Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ormoy-la-Rivière située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ormoy-la-Rivière. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - Étampes, 91 - ETAMPES, 91 - MORIGNY CHAMPIGNY ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
AZUR PROMOTION , société de merchandising , spécialisée dans la grande distribution, propose des missions ponctuelles et permanentes comme des inventaires, implantations, réassort de rayon , comptages , animations .... Nous sommes à la recherche d'un merchandiseur H/F pour effectuer un inventaire de rayon pour l'un de nos clients. LE 30/04/2024 DE 10H A 14H SOIT UNE MISSION DE 4H IDEAL COMPLEMENT DE SALAIRE DEBUTANT ACCEPTE PRISE EN CHARGES DES FRAIS KMS
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels hospitaliers ; Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; Accompagner les patients et proches dans la gestion administrative de leurs demandes de chambres particulières (en physique ou par téléphone) ; Animer la relation clients au quotidien ; Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h. Durée du CDD du 05/07 au 26/07/2024. Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 8h30 à 17h. Lieu : Centre Hospitalier Sud Essonne - site de Etampes. Salaire : 1896€ brut fixe par mois. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme mission : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers ) Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers Assure un accueil de qualité dans une loge propre Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable de patrimoine) Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) Réalise les états des lieux de sortie Organise la visite les logements vacants Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable de patrimoine) Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome ) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques ) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires ) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique Profil : Formation gardien(nne) d'immeubles ou candidat(e) à l'aise avec l'administratif et l'informatique, avec un bon relationnel pour s'adapter à tous niveaux d'interlocuteurs. Formation gardien(nne) d'immeubles, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle. Sens du service, bonnes qualités relationnelles, disponibilité. Contrat : - La loge : Vallée Collin - Av. du 8 Mai 1945 Bât. F - Etampes (136 logements) - Temps de travail : 35h du lundi au vendredi Rémunération : SMIC sur 12 mois + 13ème mois + primes variables + 31 jours de CP + CSE + mutuelle & prévoyance
Nous recherchons un(e) secrétaire médicale pour notre nouveau Centre Dentaire situé à Étampes Qualités requises : souriant(e), réactif(ve), organisé(e),, rigoureux(se), appréciant le travail en équipe, empathique, avenant(e) Vos missions : accueil physique et téléphonique, création de dossier patient, gestion du planning, télétransmission des feuilles de soins, facturation et encaissement, envoi des devis. Vous travaillerez dans un environnement neuf et moderne, équipé d'appareils de dernière génération.
Vos missions : . Saisir sur un logiciel les fiches d'intervention des réparateurs - Gestion des flux informatique et physique et des stocks machines - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Charger des marchandises, des produits - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... - Réceptionner un produit - Vérifier la conformité de la livraison
CONTEXTE Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges au service des autres, votre engagement est le facteur clé de votre réussite, Rejoignez la MSA Ile de France ! Engagée sur les territoires ruraux et urbains de l'Ile de France, au côté des acteurs du territoire francilien, la MSA gère l'ensemble de la protection sociale des assurés relevant du régime agricole. Un régime de sécurité sociale en proximité de ses ressortissants grâce à son guichet unique et son organisation fondée sur le mutualisme. Ses valeurs reposent avant tout sur l'engagement et la cohésion de ses équipes car sa richesse principale reste ses salariés. En Ile de France, l'intervention sociale de la MSA, portée par le service Action Sanitaire et Sociale (ASS) agit selon les problématiques spécifiques de ses adhérents, leur environnement de vie, leur activité professionnelle et les nombreuses interactions entre sphère privée et sphère professionnelle. Le service ASS privilégie une approche pluridisciplinaire en collaborant avec l'ensemble des services internes de la MSA : accueil, service prestations, service cotisations, contrôle médical, santé-sécurité au travail, offre de services du groupe MSA, élus MSA. De plus, le service ASS agit en complémentarité et en partenariat avec les acteurs locaux concernés. L'ASS de la MSA est engagée dans 3 domaines : - La mise en oeuvre des politiques sociales locales et tout particulièrement en milieu rural - La mise en place d'actions sociales en réponse aux besoins des populations des territoires ruraux - L'accompagnement social individuel ou/et collectif à destination des adhérents en situation de fragilité La MSA Ile de France recrute au sein du service Action Sanitaire et Sociale 91 un/e Assistant(e) de service social ou CESF (H/F) qui intègrera une équipe de 4 travailleurs sociaux, 1 agent de développement social local et 1 responsable de service. VOS MISSIONS Assurer l'accompagnement social individuel et collectif des familles, des jeunes, des retraités et des publics en situation de fragilité, en lien avec le Plan et le Règlement d'Action Sanitaire et Sociale. Mener des actions spécifiques au titre de l'accompagnement collectif dans les domaines de la santé et du handicap, de l'autonomie et du maintien à domicile, du bien-être et du confort de vie, des vacances et des loisirs, de la conciliation vie famille et professionnelle, de l'insertion sociale et professionnelle. Contribuer au développement social du territoire : participer et/ ou mettre en ?uvre des projets, des actions collectives avec les partenaires du territoire, dans le cadre de programmes nationaux et locaux définis. Promouvoir l'action sociale en représentant la MSA par délégation. Participer en tant que personne ressource à des projets et missions spécifiques VOTRE PROFIL Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale obligatoire. Capacité à travailler en équipe, à s'adapter à différents interlocuteurs et/ou situations. Qualités relationnelles : écoute active, communication écrite et orale adaptée. Esprit d'analyse et de synthèse. Capacité d'adaptation et d'organisation, autonomie et sens de l'anticipation. Respect des principes de confidentialité et d'impartialité. EXIGENCE OU CONTRAINTE PARTICULIERE Permis B obligatoire : déplacements à prévoir (flotte de véhicules de service). Exceptionnellement, peut être amené(e) à travailler hors des horaires habituels selon la nature des projets. REMUNERATION ET AVANTAGES Rémunération : à partir de 27 000? brut annuel Salaire sur 13 mois, selon expérience professionnelle. A ce salaire s'ajoutent : un complément familial (montant en fonction du nombre d'enfants à charge) ; une prime d'intéressement Une participation de l'employeur aux tickets restaurant
Pour ce poste, vous travaillerez en équipe avec le véhicule de l'entreprise. Le poste est pour 35h par semaine du lundi au vendredi, il est possible de travailler un samedi sur deux par mois. Il y a des heures supplémentaires
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Plusieurs postes sont à pourvoir : - CDD du 11 juillet 2024 au 18 août 2024. Contrat à 24 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1213.68 € + primes - CDD du 4 juillet 2024 au 18 août 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes - CDD du 15 juin 2024 au 2 novembre 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT , possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement)
Le centre d'hébergement et de réinsertion sociale "Maison Coquerive" - Fondation Jeunesse Feu Vert recrute un agent polyvalent. L'agent polyvalent a pour mission d'entretenir les locaux administratifs et les appartements mis à disposition des personnes accompagnées, en line avec l'équipe de direction et l'équipe éducative. Il doit avoir les compétences techniques pour effectuer des petits travaux quotidiennement : - Plomberie - Montage de meubles - Peinture - Petits travaux d'électricité - Rénovation et réparations diverses .... L'agent polyvalent devra également entretenir les véhicules et les espaces vert du centre. Profil : - Vous bénéficiez d'une expérience dans les métiers du bâtiment - Vous êtes autonome dans votre travail - Vous savez prioriser vos tâches et faites preuve de rigueur - Vous faites preuve de bienveillance et de neutralité Travail du lundi au vendredi 30 CA + 18 CT
Adecco recherche pour l'un de ses clients un conducteur VL H/F pour une longue mission d'intérim à Etampes. Vous aurez en charge d'effectuer les livraisons des commandes de nos clients (particuliers) en produits surgelés et d'épicerie. Votre devrez respecter un planning précis (tournée et horaires de livraison). Vous effectuerez le chargement des commandes et vous participerez également à des actions commerciales ponctuelles. Ce poste demande donc un forte notion de service et un goût prononcé pour le commerce. Vos horaires : 9h-14h et 17h-21h. Rémunération composée d'un fixe + primes variables + frais de repas. Permis B Impératif + de 2 ans. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
La société Alithia est spécialisée en externalisation RH En raison d'un fort pic d'activité à partir de mai, l'entreprise recherche un(e) assistant(e) administratif(ve)pour : Gérer pour le compte de clients externe le suivi administratif des visites médicales - suivi des plannings et planification des visites médicales de leur clients - gestion des convocations, reports, validation, attestations - mise à jours de la base de gestion ( outil ACCESS) - Reporting clients Gerer pour le compte de client externe la gestion administrative de l'alternance - Gestion des fiches renseignements école - Rrelation étudiants pour la mise en place du contrat - Convention de formation - Saisie des données dans les bases dédiées **L'entreprise se situe dans une zone non desservie par les transports en commun**
Notre agence Adecco Etrampes recrute pour l'un de ses clients un(e) Chauffeur VL (H/F) dans le secteur d'Etampes. Vos missions : livraison sur Paris et IDF, chargement et déchargement du véhicule, port de charges lourdes Profil : permis B obligatoire pour la conduite du véhicule, expérience en livraison est un plus. Mission à pourvoir à partir du 15/06 jusqu'au 30/08. Vous avez le profil et la mission vous intéresse ? Postulez en ligne !
Nous recherchons un(e) commercial(e) semi-sédentaire dans le secteur de la fourniture industrielle et du matériel de métallurgie. Vous avez une première expérience réussie en charge des devis, ainsi qu'une bonne maitrise des négociations commerciales. Vous savez écouter vos interlocuteurs et adapter votre discours afin de convaincre le client à développer son chiffre d'affaires avec nous. Vous détectez les besoins des prospects générés en appel sortants. Prospectez les bases de données clients susceptible de faire des achats au sein de la quincaillerie par catégorie professionnelle. Vous vous déplacez dans un rayon de 30 km autour d'Étampes. Rémunération selon expérience professionnelle.
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans? **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Pour le secteur d'Etampes / Dourdan et ces alentours, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons : - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - ***une rémunération peut varier entre 1500€ et 1900€ par mois******;*** - ***des tickets restaurants;*** - ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40*** ***euros*** ***/kilomètre;*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.*** Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Et en plus, en intégrant **O2**, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle.
Nous recrutons un/une magasinier/conducteur d'engins polyvalent dés que possible. Le ou la magasinier(ère) a pour missions principales : Accueillir les adhérents, Appliquer les consignes de réception et d'expédition des céréales et enregistrer informatiquement les opérations liées à son activité, Analyser les céréales Préparation de commandes Chargement et déchargement de palettes Chargement d'engrais avec Manitou Réaliser l'entretien et le nettoyage du site, Le permis B est exigé car vous pouvez être amené à vous déplacer sur plusieurs sites. Expérience dans le domaine agricole serait appréciée, mais pas obligatoire
Nous recherchons un Conducteur Receveur. Description du Poste : Une entreprise basée à Étampes recherche activement un Conducteur Receveur titulaire du Permis D et de la FIMO. Vous rejoindrez une équipe dynamique afin d'assurer différents circuits tout en garantissant la sécurité et l'accueil des voyageurs. Vos responsabilités incluent la gestion des recettes et des titres de transport, les vérifications préalables au départ du véhicule, ainsi que son entretien courant. Profil Recherché : L'entreprise recherche avant tout un profil autonome, ponctuel et capable de prendre des décisions en toutes circonstances. La communication avec les voyageurs est essentielle, donc les candidats doivent être avenants et communicatifs. Une expérience professionnelle significative est préférable, mais une formation en interne est également possible. Intégration : Permis D obligatoire, Carte CQC et carte conducteur + FIMO (documents à apporter le jour de votre entretien) Formation d'une semaine incluant des tests de conduite avec un formateur Mise à disposition d'un téléphone de service Informations Complémentaires : Salaire : 2070-2075€ brut Indemnités de dépassement amplitude à partir de 12h Double taux horaire à partir de 13h Coupure indemnisée à 100% Primes conventionnelles : panier repas à 9€, petit déjeuner à 9€, prime dimanche et jours fériés à 45€, majoration de nuit (déclenchement à partir de 30 minutes).
Code de la route : Vous assurez les stages de formation au code de 5 jours consécutifs, en adaptant l'apprentissage au public. Le code de la route peut également être proposé aux personnes ayant déjà un permis B et qui n'ont pas conduit depuis longtemps. Accompagnement au simulateur: Vous utilisez l'outil pour faire une évaluation de départ et accompagner l'élève dans les différentes compétences. Accompagnement à la conduite: Vous aidez les personnes possédant déjà un permis B (étranger ou non) à appréhender la route et à acquérir les bons gestes et réflexes de conduite. Accompagnement post-apprentissage: Vous effectuez un suivi après le stage code (grâce au logiciel Prépacode) et un suivi simulateur et/ou double commande. Vous transmettez les informations aux conseillers mobilité. Enseignement de la conduite: Vous instruisez les participants à la sécurité routière et à la conduite de véhicules à moteur en vue de la maîtrise d'un véhicule et/ou l'obtention d'un permis selon la réglementation. Vous réalisez le contrôle d'épreuves de permis (théoriques, pratiques). Vous êtes doté(e) d'un sens pédagogique, de qualités relationnelles, êtes patient(e). Vous êtes capable de vous adapter à toutes les situations et êtes attentif(ve). Vous possédez le permis B depuis plus de 5 ans et le BEPECASER ou Titre professionnel d'ECSR (ainsi que l'autorisation d'enseigner préfectorale)
Essonne MobilitéS développe un programme d'accompagnement à destination des personnes en difficulté sociale et professionnelle afin de résoudre les difficultés de mobilités vers l'emploi ou la formation professionnelle. Dans ce cadre, l'association met en place des actions de diagnostic, formation, location, entretien de véhicules. Le poste s'inscrit dans la mise en œuvre d'une autoécole sociale sur le département
L'Entreprise Adaptée d'Etampes accompagne une centaine de collaborateurs dans le développement de leurs compétences dans le domaine du SAV pour les fabricants de petits électroménagers (Groupe Seb, Nespresso, DeLongui etc.). vous intégrerez un ilot de production en atelier et vous serez en charge d'effectuer les missions suivantes : - Diagnostic et test des machines, - Montage et démontage des pièces à changer, - Réparation de pannes constatées, - Remise en état de produits défectueux, - Saisie des fiches d'intervention sur les machines réparées (pannes, pièces changées lors de la réparation ) - Mise au propre de l'appareil. Aptitudes attendues : - Rigueur - Assiduité - Motivation - Faculté d'apprentissage - Travail en équipe Spécificité du poste de travail : Travail en atelier, principalement posté, dextérité manuelle, port de charge ponctuel minimum de 10 kg, A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi
Dans le cadre de notre association, l'ANRH contribue à la réinsertion des handicapés dans le monde du travail. Acteur majeur dans le Service-Après-Vente du petit électroménager, nous recherchons un opérateur de production en reconditionnement des fontaines à eau. Vos missions : Démontage des fontaines à eau, Diagnostique des fontaines à eau, Petite plomberie et finitions, Reconditionnement des fontaines à eau, Emballage des fontaines à eau. Spécificité du poste de travail : Travail en atelier, dextérité manuelle, port de charge ponctuel minimum de 15 kg A compétences égales, la priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Profil recherché : Des connaissances en électricité de base seraient un plus, vous êtes autonome, minutieux et rigoureux. Vous avez le sens du service et le souci de la satisfaction client. Vous êtes capable de travailler en autonomie sous la supervision d'un Chef d'équipe. Vous êtes rigoureux-se et organisé-e dans la réalisation de vos missions. Horaire : - Semaine 1 : Lundi au Jeudi 7h55-16h55, Vendredi : 7h55-14h50 - Semaine 2 : Lundi au Jeudi 7h55-16h55, Vendredi : Repos (RTT) Accès à l'entreprise : Parking à disposition, Arrêt de bus à proximité de l'établissement provenant de la Gare d'Etampes (RER C + TER) et N20
Les Accueils Éducatifs d'Étampes Recrutent pour son service de Placement Familial, Un Assistant Familial H/F en CDI Secteur Etampes et ses environs (Sud-Essonne) L'établissement : Les Accueils Éducatifs d'Étampes, établissement de plus de 50 salariés, offrent diverses prestations d'accueil, dont une maison d'enfants à caractère sociale, un service d'accueil en familles et un service d'action éducative auprès des familles. Votre mission : Rattaché(e) au chef de service du placement familial, votre mission est de : - Prendre en charge les enfants accueillis dans le cadre défini par le contrat d'accueil établi en fonction d'un projet individualisé conciliant les droits et devoirs liés à l'autorité parentale. - Mettre en œuvre un cadre éducatif familial favorisant l'intégration au sein de la famille d'accueil. - Permettre à l'enfant de grandir, de s'épanouir, de s'intégrer, favoriser sa socialisation, son autonomie, en respectant ses différences et ses potentialités. - Participer à l'évaluation de la situation de l'enfant et à l'évaluation de son projet. - Apporter sa contribution au maintien des liens familiaux (parent, fratrie, famille élargie) tout en restant vigilant à la sécurité et l'épanouissement de l'enfant. - Collaborer avec les travailleurs sociaux en facilitant les échanges. - Participer aux instances de réflexions institutionnelles Vos conditions de travail : CDI temps plein Agrément permanent d'assistant familial exigé Votre rémunération est fonction de la CCN 66 Véhicule personnel indispensable Modalités de contact : Adressez votre CV et votre lettre de motivation à Mme MORANZONI, Directrice de l'établissement, et envoyez-les à l'adresse mail : sbadin@lavieaugrandair.fr ou à notre adresse postale : La Vie Au Grand Air - 7 rue du Perray - BP 16 - 91150 Étampes Cedex. Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
MIKIT, 38 ans d'expérience et plus de 120 agences, est une enseigne en pleine expansion sur un marché porteur permettant de réaliser le rêve numéro 1 des Français ! Dans le cadre de son développement, MIKIT ETAMPES recrute un conseiller commercial (H/F) pour le secteur d'Etampes et 30 Km alentours. Votre mission: Vous développerez les ventes sur votre secteur. Vous prendrez en charge l'intégralité du processus: Création du portefeuille foncier en collaboration avec nos partenaires, prospection clients, vente et accompagnement des clients. Vous bénéficierez pour cela d'un accompagnement terrain et d'un management de proximité. Votre profil: Vous avez le sens du contact, une bonne élocution et présentation. Votre empathie et votre envie de réussir font de vous une personne qui pourrait intégrer notre équipe. Votre investissement, votre volonté de réussir, votre capacité à vous inscrire dans une méthode de vente, votre dynamisme et votre motivation feront la différence!
Vous êtes responsable de la qualité des produits et services de l'entreprise. Vous assurez le contrôle de la conformité des produits et services aux exigences des clients et aux normes en vigueur. Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise, notamment la production, le commercial. Vous êtes également en contact avec les clients et les fournisseurs. Vos missions : - Définir les critères de qualité des produits et services - Mettre en place des procédures de contrôle - Réaliser des contrôles sur les produits et services (réception et départ des véhicules) - Analyser les résultats des contrôles - Proposer des actions correctives - Suit la veille réglementaire ; - Réceptionne et contrôle les châssis à leur arrivée ; - Réalise le contrôle final des véhicules. - Etablit et signe les certificats de carrossage ; - Etablit et signe les annexes III ; - Organise les départs des véhicules et établit le contrôle du convoyeur. - Suit les indicateurs qualité et participe aux revues qualité - Vous serez amenez à monter dans les camions Profil : - Bon relationnel client - Aisance à l'oral - Esprit de synthèse - Rigueur
L'agent(e) de fabrication - électricien(ne) est chargé(e) de réaliser des opérations de montage, câblage et installation d'équipements électriques. Il (elle) travaille dans un atelier de fabrication. L'agent(e) de fabrication - électricien(ne) travaille sous la responsabilité d'un chef d'équipe ou d'un responsable de production. Il(elle) collabore avec les autres agents de fabrication, les techniciens et les ingénieurs. Vos missions seront : - Travaille à partir de fiche de production, de modes opératoires et plans en respectant les priorités du hiérarchique - Préparer les pièces et les composants électriques - Monter et câbler des équipements électriques - Tester le bon fonctionnement des équipements électriques - Prend en charge le nettoyage du poste de travail - Renseigne la fiche de contrôle Vous serez responsable de la qualité du travail tout en respectant les normes de sécurités et les exigences de production.
ARTUS INTERIM ANGERVILE recherche un collaborateur pour une entreprise spécialiste de la méthanisation. N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS FAMILY ! Sous la responsabilité du conducteur de lignes et de responsable de production, vous aurez à réaliser les missions suivantes : - Réception des marchandises, - Chargement et déchargement - Nettoyer et ranger le poste de travail - Suivi de la production / Saisie informatique - Respects des normes de sécurités Le profil idéal : - Aisance informatique - Rigoureux et appliqué dans le travail - Appétence pour le travail en équipe - Autonome Compétences : savoir lire, écrire et maîtriser les outils informatiques
Société à taille humaine évoluant depuis plus de 30 ans dans les métiers du recrutement, le Groupe ARTUS (50 agences sur le Grand Ouest ) accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi. 10% de congés payés et 10% de fin de mission en plus sur votre paie - Un Compte épargne temps (CET) rémunéré à 8% - Des déblocages d'argent sous forme d'acompte chaque semaine - Des formations financées
ADECCO ETAMPES recherche pour un de ses clients UN CONDUCTEUR DE MACHINE A COMMANDE NUMERIQUE DECOUPE LASER (H/F) Principales missions Rattaché(e) au responsable de production, vous assurez l'ensemble du cycle de production en découpe des tôles sur une machine de découpe laser à commande numérique : approvisionnement des tôles, appel des programmes jusqu'à la fourniture des produits semi-finis avec contrôle qualité. Poste à temps complet - horaires de travail répartis sur 4.5 jours Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne ! Vous avez au minimum un CAP et des connaissances en tôlerie. Vous êtes autonome, rigoureux/se , attaché(e) à fournir un travail de qualité pour satisfaire les demandes des donneurs d'ordres, vous mettrez en place vos procédures d'autocontrôle. Vous êtes titulaire des CACES R389/R489 chariot élévateur et conduite de pont roulant, (ou vous avez déjà pratiqué la conduite). Formation ou recyclage possible.
Nous recherchons un (e) chef(fe) de chantier qualifié(e) polyvalent(e) dans le domaine de la construction: Connaissances sur les travaux impliquant tous les corps d'état, lire des plans (implantations, coffrage, ferraillage, réseaux VRD, maçonnerie..) mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc) assembler et positionner des éléments d'armature béton, construire des murs, façades, cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaing, briques, carreaux de plâtre, etc) poser des coffrages, couler du béton et autres mortiers et avoir des aptitudes à travailler en autonomie. Management de 3/4 personnes Maîtrise des outils bureautiques de base+ mail, téléphone et photos) Bon relationnel. Déplacements et Interventions dans le sud Ile de France (75,78, 91) et dans le 28. Véhicule de service.
Rattaché au Responsable d'établissement d'Etampes et en étroite collaboration avec les Directeurs de l'EA et de l'ESAT de Corbeil-Essonnes et le Pôle Sorties Positives, vos principales missions sont les suivantes : - Vous participez à la promotion du dispositif de Sorties Positives auprès des collaborateurs en interne. - Vous accompagnez et suivez individuellement les salariés handicapés tout au long de leur parcours. Vous contribuez à l'identification des besoins en formation et à l'élaboration de leur projet professionnel. - Vous développez et animez localement un réseau de partenaires pour faire connaître l'ANRH en tant qu'acteur incontournable de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap (participation à des forums emplois, clubs entreprises, etc). - Vous développez et gérez un réseau d'entreprises pour faciliter la transition vers le milieu "classique" des salariés en situation de handicap. L'ESAT de Corbeil profitera du rayonnement du réseau de partenaires locaux que vous aurez développé. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et vous pourrez être amené à participer aux différents projets transverses de l'association.
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins 3 jours par semaine, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)
Vous assurez le montage des fenêtres dans le respect des procédures de qualité. vous vérifiez la conformité du produit. Compétences requises : - savoir les techniques d'emballage et de conditionnement - utiliser les machines et/ou outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse,...) - utiliser les logiciels de commandes numériques sur machines - connaître les profilés. Expérience dans le domaine de l'industrie bienvenue Site accessible par les transports en commun Pour postuler: envoyez votre candidature avec CV pour validation et participation à la session de recrutement et visite du site de production qui aura lieu le mardi 30 avril à 14h30.
CREATION D'ENTREPRISE- Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, sandwicherie et petite restauration. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. Le droit d'entrée s'élève à 25 K€ et l'apport financier initial doit être au minimum de 60 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise. L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise
Notre client, belle entreprise des travaux publics, spécialisée dans la construction et l'entretien d'infrastructures de transports, d'aménagements urbains est à la recherche d'un conducteur d'engin TP pour honorer ses chantiers en Essonne dans les délais. Dans le cadre d'un besoin de renfort pour un chantier, nous recherchons un conducteur d'engin TP H/F. Affecté(e) sur le chantier, vos missions seront les suivantes : - Chargement/Déchargement -Terrassement Vos horaires seront les suivants, hors heures supplémentaires : 7h30/16h30 du lundi au vendredi. Déja expérimenté en tant que conducteur d'engin TP, vous devez être titulaire de l'AIPR et le PASI. Vous devez avoir le CACES R482 Cat A et C1 ainsi que le SIR. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous occuperez différentes missions auprès de particuliers selon le besoin : - aider à l'entretien du domicile des particuliers : personnes âgées, famille avec garde des enfants de plus de 3 ans - savoir gérer l'entretien d'une maison et avoir le sens pédagogique de la personne - réaliser le repassage - faire les courses - garder des enfants en horaires périscolaires D'autres missions peuvent vous être proposées si vous souhaitez avoir plus d'heures de travail jusqu'à 35h Savoir lire et écrire en français. Bonne capacité à communiquer et bonne présentation. Permis B. Véhicule de société mis à disposition pour les prestations, ou prise en charge des frais kilométriques si véhicule personnel. Chèques vacances et chèques cadeaux . Possibilité de formation Prise de poste dès que possible
La mission, réglementée, est inscrite dans le code du travail : - éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail ; - conduire des actions de santé au travail afin de préserver la santé physique et mentale des travailleurs tout au long de leur parcours professionnel ; - aider l'entreprise, de manière pluridisciplinaire, pour l'évaluation et la prévention des risques professionnels ; - conseiller les employeurs, les salariés et leurs représentants afin d'éviter ou de diminuer les risques professionnels, d'améliorer la qualité de vie et des conditions de travail et de prévenir la désinsertion professionnelle ; - accompagner l'employeur, les travailleurs et leurs représentants dans l'analyse de l'impact sur les conditions de santé et de sécurité des travailleurs de changements organisationnels importants dans l'entreprise ; - assurer la surveillance de l'état de santé des travailleurs ; - participer à des actions de promotion de la santé sur le lieu de travail (vaccinations, dépistages, sensibilisations) dans le cadre d'un rapprochement entre santé au travail et santé publique ; - participer au suivi et contribuer à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire. Médecin du travail/collaborateur/PAE/souhaitant devenir médecin du travail
Pour ce poste vous travaillerez en équipe. Un véhicule de service vous sera mis à disposition. 35h du Lundi au Vendredi avec possibilité de faire des heures supplémentaires.
Description du Poste : RH24, agence spécialisée dans le transport et la logistique Nous sommes à la recherche pour l'un de nos client des chauffeurs de bus compétent et responsable pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé d'assurer le transport sûr et efficace des passagers vers leurs destinations, tout en maintenant un haut niveau de service à la clientèle. Responsabilités : Conduire le bus en toute sécurité selon les itinéraires préétablis et les horaires. Accueillir les passagers avec courtoisie et répondre à leurs questions ou préoccupations. Veiller à ce que tous les passagers respectent les règles de conduite à bord. Charger et décharger les passagers de manière sûre et efficace. Effectuer des vérifications régulières de l'état du bus et signaler tout problème à l'équipe de maintenance. Maintenir la propreté et l'ordre à bord du bus. Exigences : Permis de conduire valide avec mention spécifique pour la conduite de bus. carte conducteur et fimo Excellentes compétences en conduite défensive et en gestion du temps. Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les procédures et les horaires établis. bonne communication et aptitudes interpersonnelles pour interagir efficacement avec les passagers. Si vous êtes une personne fiable, attentionnée et passionnée par le service à la clientèle, nous vous encourageons à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe . Veuillez soumettre votre CV votre expérience
Ouvrier Monteur H/F, ce poste est pour vous ! Notre agence Adecco Etampes recherche pour l'un de ses clients dans le secteur d'Etampes, un(e) Opérateur découpe Laser H/F. Missions : Programmation de la machine commande numérique, lecture de plan, utilisation logiciel de dessins, utilisation d'un ordinateur. Rémunération : entre 12€ et 15€ selon expérience Horaires : 7h30 - 12h00 / 13h00 - 17h00 (vendredi 16h) Profil recherché : Expérience minimum 6 mois Mission d'intérim à pourvoir au plus vite. Vous avez le profil ? Postulez en ligne ! Profil recherché : Expérience minimum 6 mois. ou débutant accepté profil BTS Maintenance Industrielle / Mécanique générale / Mécanique automobile. Savoir lire un plan impérativement. Longue mission d'intérim
GOOD JOB met l'humain au cœur de sa stratégie. Notre philosophie, conjuguer exigence et bienveillance. Pour ce faire, notre équipe est composée de passionnés et spécialistes métiers ayant la maîtrise parfaite des solutions RH. Nos forces, - Une forte proximité humaine avec nos candidats, intérimaires et clients. - Une connaissance approfondie des bassins d'emploi. - Une connaissance parfaite des métiers délégués. "L'atout majeur de GOOD JOB réside dans la force de son équipe : des femmes et des hommes passionnés, prêts à vous accompagner avec expertise. Notre ambition, devenir votre partenaire privilégié." Nous recherchons actuellement un conducteur de bus pour rejoindre notre équipe dynamique basée à Etampes. En tant que conducteur de bus, vous serez chargé de transporter en toute sécurité les usagers vers leur destination, en respectant les horaires et les consignes de sécurité. Vos missions: - Conduire un bus en toute sécurité et en respectant le code de la route - Accueillir et renseigner les passagers - Assurer le confort et la sécurité des passagers à bord du bus - Respecter les horaires de départ et d'arrivée Profil recherché - Expérience préalable en conduite de bus ou véhicules similaires - Permis de conduire catégorie D en cours de validité - Bonne connaissance du code de la route et des réglementations en vigueur - Sens du service client et capacité à gérer les situations d'urgence Si vous êtes motivé(e), sérieux(se) et disponible, n'hésitez pas à postuler à cette offre d'emploi de conducteur de bus à Etampes. Rejoignez une entreprise dynamique et contribuez à assurer la mobilité de nos concitoyens en toute sécurité. Merci d'envoyer votre CV à l'adresse email suivante : agence@goodjob-job.fr Nous attendons votre candidature avec impatience.
Vous gérez la communication des réseaux sociaux restauration rapide -instagram - snapchat. Vous serez amené à prendre les commandes, l'encaissement, la gestion des stocks et les inventaires. Si besoin possibilité d'intervenir sur la deuxième enseigne. Vous êtes en première année d'alternance en BTS relation digital numérique client. Le permis B est nécessaire pour effectuer les courses.
RH24, agence spécialisée dans le transport et la logistique, nous recrutons des conducteurs de bus (H/F) pour l'un de nos clients en Transport de Voyageur pour rejoindre une équipe dynamique. Nous recrutons des conducteur/s de bus (H/F) , plusieurs postes sont à pourvoir sur le dépôt d' ETAMPES (91150) pour des services de 07h00 minimum ( missions renouvelables) Missions : - Informer, accueillir ses passagers - Conduire en respectant les règles de la route et de sécurité - Anticiper les incidents sur son trajet et prévenir les embouteillages à son poste central - Services à coupures ou temps partiel (sans coupure) : Matin : 5h30 à 10h00 Soir : 15h30 à 20h00 Vous êtes titulaire de la FIMO voyageurs et carte conductrice à jour
Au cœur des activités techniques de la société, vous contribuez activement au développement et au renforcement de l'activité pôle services sur le secteur du Groupe METHIVIER. Vous réalisez votre mission en respectant toutes les procédures internes de l'entreprise : signature des ordres de réparation, bons de livraison ... Vous serez notamment chargé de: Réceptionner le matériel et en établir un premier diagnostic, électrique, électronique ou manuel ... Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des matériels de l'atelier Réparer et réfectionner les moteurs thermiques, des organes de transmission (boîtes de vitesse, différentiels ...), maintenance des circuits de climatisation (sous réserve d'attestation d'aptitude), pose d'accessoires. Remonter les informations en temps réel au responsable d'atelier Renseigner les opérations effectuées suivant la demande des clients et les interventions effectuées Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise Profil Connaissance du domaine agricole souhaitée Vous saurez faire preuve d'autonomie, de polyvalence, de dynamisme et de motivation
Notre entreprise familiale créée en 1979, est un acteur majeur de la distribution de matériels agricoles sur les départements du 18, 45, 58, 77, 89 et 91. Elle compte aujourd'hui 16 sites et emploie plus de 210 collaborateurs. En collaboration avec les plus grandes marques, nous commercialisons et assurons l'entretien de différents produits afin de répondre à l'ensemble des besoins des professionnels.
Sous la responsabilité du Responsable Qualité Hygiène Sécurité et Environnement, vos missions principales sont les suivantes : 1. Être le garant de la tenue du laboratoire et de ses activités - Réaliser et enregistrer l'ensemble des analyses physiques et technologiques de toutes les céréales et des oléoprotéagineux, - Réaliser les analyses de terre afin de déterminer les Reliquats Sortie Hiver, base de la mise en œuvre du bilan de fertilisation azotée, - Gérer l'échantillothèque du laboratoire, - Préparer et envoyer les échantillons à destination des clients, des laboratoires, - Participer au suivi et à la calibration des appareils de mesure, - Entretenir le laboratoire : rangement, nettoyage du local et du matériel. 2. Participer aux démarches qualité de la coopérative et de son négoce - Assister la responsable QHSE dans la mise en œuvre et le suivi du système de gestion de la qualité : amélioration/mise en place de procédures, enregistrements et suivi des non conformités/réclamations clients, - Participer aux tâches administratives liées aux dossiers filières (Label Rouge, Bio, Norme NFV30, 2BSus, cahier des charges des clients ), - Mettre en œuvre le plan de surveillance sanitaire, - Planifier et suivre les audits internes, - Être le référent de la métrologie. - Assurer la mise à jour des indicateurs.
Coopérative agricole qui assure les métiers de base de collecte des céréales et oléagineux et la fourniture d'approvisionnement auprès de ses 800 adhérents
Type de contrat : CDI (Temps complet) Secteur : Site Morigny Horaires flexibles selon la saison (possibilité les week-ends et jours fériés durant la moisson d'été). Sous la responsabilité de l'agent de dépôt, les attributions du magasinier approvisionnement sont : - Assurer le suivi et le contrôle des produits :Réceptionner, peser, échantillonner et contrôler les produits au cours des livraisons et à l'expédition, - Enregistrer les mouvements d'approvisionnements et de céréales (traçabilité, comptabilité, stock), - Réaliser l'approvisionnement des agrofournitures (produits phytosanitaire, semence, engrais), - Participer à l'entretien du site au regard de la réglementation en vigueur et du cahier des charges fourni par les clients, - Etre le garant des bonnes relations internes et externes, - Participer activement à la moisson.
Vous serez en charge de l'entretien de locaux situés sur la commune d'Etampes. Vous travaillerez le mardi 23/04/2024 de 7h00 à 9h30 dans le cadre d'un remplacement.
Chez SOG-LARRUE le métier de technico-commercial semi-sédentaire allie les compétences de commercial avec celles de technicien mais aussi d'acheteur. Son rôle est à la fois d'apporter des solutions adaptées aux besoins du client, de rechercher de nouveaux prospects et de fidéliser les clients existants. Il est amené à effectuer des déplacements réguliers sur son secteur géographique. Son temps de travail se partage entre une forte présence sur le terrain et une partie administrative au bureau. Sa clientèle est à 100% composée de professionnels. Ses principales missions : Prospecter, vendre et développer de son portefeuille client : - Identifier les besoins et organiser des rendez-vous avec ses clients. - Suivre, animer et faire grandir son portefeuille client en assurant une prospection active et régulière mais aussi une importante disponibilité vis-à-vis de ses clients existants. - Utiliser ses connaissances techniques pour répondre aux besoins des clients. - Identifier de nouveaux besoins chez ses clients existants et proposer des solutions. - Réaliser les devis. - Rechercher le fournisseur le plus adapté pour répondre aux demandes du client. Appliquer de la politique commerciale de l'entreprise : - Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé - Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant - Assurer la veille active du secteur, du marché et de ses concurrents. Le/ la commercial(e) sera rattaché(e) au Directeur. Son profil : - Formation niveau bac - Une première expérience dans la vente aux professionnels de préférence dans le milieu de la fourniture industrielle, du gros œuvre, de l'outillage. - Tempérament de chasseur, de développeur d'affaires. Ses aptitudes professionnelles : - Qualités relationnelles - Ténacité - Sens de la négociation et capacité d'adaptation - Force de proposition et de conviction - Esprit d'analyse - Sens de l'écoute - Dynamisme - Organisation, Autonomie - Capacité à prioriser - Sens du service client Nous serions ravis de traiter vos candidatures !
Vous êtes dynamique, ayant un très bon contact avec la clientèle et souhaitez apprendre un métier dans le bâtiment, Votre poste basé à Étampes (91) consiste à épauler l'équipe de poseurs en place en prenant en charge l'organisation et l'entretient des outils, la préparation et nettoyage du chantier, la préparation des produits (fenêtres, volets, portes, portails, stores...) essentiellement chez nos clients particuliers. La formation sera dispensée au quotidien si vous avez l'ambition d'évoluer rapidement au poste de poseur. Poste à pourvoir immédiatement.
Votre agence Partnaire de Brétigny sur Orge, présente sur le bassin d'emploi depuis plus de 10 ans, vous accompagne dans votre recherche. Notre client, spécialisé dans la distribution de matériels agricoles, recrute un Technicien de Maintenance Matériels Agricoles H/F. Dans le cadre de votre poste, vos missions seront les suivantes: - Réceptionner le matériel et en établir un premier diagnostic, électrique, électronique ou manuel - Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des matériels de l'atelier - Réparer et réfectionner les moteurs thermiques, des organes de transmission (boîtes de vitesse, différentiels ...), main- tenance des circuits de climatisation (sous réserve d'attestation d'aptitude), pose d'accessoires. - Remonter les informations en temps réel au responsable d'atelier - Renseigner les opérations effectuées suivant la demande des clients et les interventions effectuées - Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise - Signature des ordres de réparations et bons de livraisons Horaires: Du Lundi au Vendredi de 08h à 12h / 13h30 à 17h30. Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Vous avez une connaissance du domaine agricole dans l'idéal, de plus vous savez faire preuve de polyvalence, de rigueur et motivation. Salaire: Selon profil et expériences.
Vous êtes responsable du véhicule, transport et de la bonne livraison des marchandises. Vous devez respecter le code de la route, nettoyer le véhicule de transport, vérifier le bon fonctionnement du véhicule. Veillez au bon arrimage de la marchandise, s'assurer de ne pas dépasser le poids autorisé... Vos déplacements sont essentiellement situés en Ile de France. Poste à pourvoir de suite. SLAIRE FIXE + PRIMES OBJECTIF + PANIER REPAS + CHEQUES CADEAUX
Recherche candidat(e) pour le poste de monteur / monteuse de caisse pour véhicule utilitaire/ industriel Vous travaillez dans un environnement industriel et utilisez des machines et des outils spécifiques sous la supervision du chef d'équipe. Les tâches principales seront : - Suivi des fiches de procédures - Respect des consignes de montage - Respect des consigne de sécurité - Montage et assemblage de caisse - Auto contrôle de votre travail Profil : Vous êtes manuel et avez un esprit bricoleur. Vous êtes autonome et faites preuve de rigueur. Vous serez accompagné et formé tout au long de votre parcours. Avantage : - Primes - Carte restaurant ( 10€) + avantages associés (loisirs, cultures, vacances )
Notre client, acteur mondial de la construction et de l'entretien des infrastructures de transport, qui ouvre la voie à la mobilité innovante et responsable de demain. Afin de venir en renfort sur divers chantiers dans l'Essonne, nous recherchons des manoeuvres H/F. Rattaché(e) au chef de chantier, vous avez pour mission de préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution des travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans les travaux publics, sur les routes ou voiries, selon les règles de sécurité. Vous pourrez être amené(e) à : - Démolir un élément d'ouvrage ou la chaussée à l'aide d'une machine - Déblayer, terrasser ou remblayer une fouille/tranchée. - Décharger et mettre en place manuellement les matériaux sur le poste ou les zones de stockage - Réaliser divers travaux de manutention Compétences techniques de base : - Mettre en oeuvre les règles de sécurité - Aptitude aux port de charges lourdes La possession de le carte BTP à jour et l'AIPR sera un atout pour votre recrutement. Ce poste est ouvert aux personnes débutantes avec une vraie envie de travailler. Poste physique (port de charges, travail en extérieur...). Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rattaché à une agence, vous animez une équipe chargée de commercialiser une gamme de solutions pour la rénovation de l'habitat. Sous la responsabilité de votre Responsable Départemental, vous avez 3 missions principales : Management : accompagnement et formation des commerciaux, Animation : organisation de l'activité et suivi de l'équipe, Prospection et gestion de clientèle. Formation initiale rémunérée de 2 semaines au sein du Siège Social situé à Orléans. Formation continue et accompagnement terrain personnalisé. Rémunération attractive : fixe + commissions sur chiffre d'affaires + primes. Challenges motivants : voyages, bons d'achats, cadeaux Package intéressant : tablette + véhicule société + CSE + tickets restaurant + mutuelle + participation. Vous êtes courageux(se), dynamique, organisé(e) et pédagogue. Vous avez un bon relationnel et un grand sens de la gestion de clientèle. Vous avez une première expérience dans la vente directe auprès des particuliers. Une place est encore disponible pour la prochaine quinzaine de formation : elle est pour vous !
Notre agence Adecco Etampes, recherche pour l'un de ses client dans le secteur d'Etampes, des chimistes (H/F). Activité : effectuer le déconditionnement de déchets industriels, l'analyse et le regroupement correspondant. Travail en extérieur. Horaires : 6h - 14h30 OU 12h30 - 20h30 Longue mission d'intérim à pourvoir au plus vite. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Notre agence Adecco Etampes recherche pour l'un de ses clients dans le secteur d'Etampes. Vos missions : -Réception des commandes clients par Mail -Vérification des modalités des commandes (Références / Quantité /Prix / Franco . autres) à Relance client en cas de commande incorrect ( Priorité par téléphone pour la réactivité) -Saisie de la commande dans SAGE (Rigueur sur : la référence/ l'article/ la date/ la quantité / le prix / L'adresse !) -Accueil téléphonique client Dynamique -Communication avec les commerciaux, le service logistique et le service comptable Profil recherché : expérience minimum 1 an sur poste similaire Rigueur, autonomie. L'anglais est un plus. Rémunération : 2200€ brut Horaires : 35h journée Longue mission d'intérim à pourvoir au plus vite. Si cette offre vous intéresse, postulez en ligne ! Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire QUALIFIEE pour notre nouveau Centre Dentaire situé à Étampes. Qualités requises : souriant(e), réactif(ve), organisé(e), rigoureux(se), appréciant le travail en équipe, empathique, avenant(e) Vous travaillerez dans un environnement neuf et moderne, équipé d'appareils de dernière génération.
Notre Fondation recherche : Pour le Service d'Action Educative auprès des Familles (SAEF) à Etampes) Un Educateur spécialisé ou assistant de service social ou Educateur de jeunes enfants (H/F) Poste à pourvoir dès que possible (Remplacement arrêt maladie de minimum un mois, renouvellement possible) Vos missions : Poste sous l'autorité directe du Chef de Service Educatif, -Vous accompagnez les jeunes de 0 à 18 ans dans le cadre de mesures d'aide éducative à domicile -Vous exercerez des missions de soutien à la parentalité et veillerez à la bonne évolution des enfants dans leur milieu de vie L'accompagnement des familles s'effectue principalement via : -Des entretiens individuels et familiaux sur le service -Des visites à domicile -La conduite d'entretien psycho éducatif -Le développement d'activité et d'atelier de médiation éducative -Lien avec les différents partenaires sociaux (ASE, développement social, école, santé, associations ) La rédaction d'écrits et de rapports concernant l'évolution des enfants dans le cadre de la mesure représente une part importante du temps de travail. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur de jeunes enfants, d'Educateur Spécialisé ou d'Assistant de Service Social et disposez d'une expérience de plus d'un an dans le champ de la protection de l'enfance et plus particulièrement en AEMO/AED auprès de familles en difficultés éducatives et sociales. Vous pouvez faire valoir de réelles aptitudes au travail en équipe et vous êtes à l'aise avec les travaux de suivi administratif Une connaissance du territoire essonnien serait appréciée Permis B exigé Conditions : Poste à temps plein, remplacement arrêt maladie de minimum un mois, renouvellement possible Horaires de jour du lundi au samedi inclus Salaire selon convention 66
Vous êtes responsable de la conception et de la réalisation de projets techniques. Vous travaillez en étroite collaboration avec le service commercial, la production, les responsables de projets, les clients, les fournisseurs et sous-traitants. Vos missions : - Étudier les cahiers des charges des clients - Réaliser des études de faisabilité - Participer à des réunions de concertation - Réaliser des plans en 3D qui sera présentera le projet au client - Dimensionner les pièces et les éléments - Réaliser les demandes de prix et commandes auprès des fournisseurs - Calculer les coûts - Etablir les nomenclatures de la conception - Participer aux revues de production - Etudier et proposer des évolutions de produits
Bonjour, Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux jeunes diplômés. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Les déplacements liés à l'activité nécessitent d'avoir un véhicule.
Nous recherchons un chef d'équipe aménagements paysagers O6, Votre mission au sein de notre entreprise familiale sera la gestion de chantier, la création de terrasse, clôture, massif de maçonnerie paysagère pour des particuliers et des copropriétés. Salaire entre 2400€ et 2800€ brut mensuel selon expérience, auquel vient s'ajouter des primes de déplacements et de repas ( MG 400€/mois en moyenne non imposable) et une prime annuelle ( PPV ). Le permis B est obligatoire et le permis BE est souhaité. Vous aurez à votre disposition le matériel nécessaire pour la bonne réalisation de ces travaux, porte outils, mini pelle et camion grue et nous fournissons les vêtements de travail.
Adecco Etampes, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Cariste-Manutentionnaire (H-F) sur le secteur d'Etampes. Vos missions : chargement/déchargement de camion, conduite chariot CACES 3, approvisionnement de la machine de production, nettoyage de la machine de production et de la plateforme. port de charges. Travail en extérieur Profil recherché : CACES 3 en cours de validité obligatoire Attention fortes odeurs sur le site (ne pas y être sensible) Horaires : équipe 3x8 Rémunération : 12€ BRUT/HEURES + paniers repas + indemnité habillage + indemnité salissure Longue mission d'intérim à pourvoir au plus vite.
Ce poste est également ouvert aux profils ayant une expérience significative et souhaitant partager leurs connaissances en devenant formateur/formatrice. Une formation vous sera proposée dés votre intégration afin d'acquérir les techniques pédagogiques nécessaires. En tant que formateur/formatrice en chargé(e) d'affaire en rénovation energétique H/F), vos missions sont les suivantes : - Animer des séances de formation théorique et pratique, - Conduire en autonomie des formations, - Réaliser le suivi des apprenants dans votre cadre de responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, - Présenter l'offre de services AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous êtes en relation, concourez à la détection des besoins clients. Vous intervenez sur les modules suivants : Réaliser l'état des lieux initial d'un bâtiment en vue d'un projet de rénovation énergétique Conseiller le client sur un projet de rénovation énergétique d'un bâtiment Préparer et suivre la réalisation des travaux de rénovation énergétique d'un bâtiment. Vous êtes intéréssé ? Merci de nous faire parvenir votre profil.
Vous réalisez l'accueil physique et téléphonique de la clientèle, prise des rendez-vous, installation au fauteuil. Vous identifiez la coiffure et les soins attendus et conseillez le client. Vous effectuez le shampoing, la coupe, couleur/mèche, et procédez à la mise en forme et au volume des cheveux. Vous réalisez l'entretien de votre poste de travail et du salon. Vous travaillez du mardi au samedi. Poste à pourvoir dès que possible *** Si vous êtes intéressé(e), venez vous présenter directement au salon, muni(e) de votre CV. ***
GARAGE CL AUTOMOBILES situé à Brières-les-Scellés recherche un(e) mécanicien(ne) automobile Le poste à pourvoir est un poste de mécanicien(ne) automobile multimarque. Vous devrez être autonome sur diverses prestations : Intervenir sur l'entretien courant des véhicules. Changement de pneus, disques-plaquettes de frein, changement de filtres. Changement de la courroie de distribution et de l'embrayage, boite, moteur Procéder aux points de contrôles. Respecter les règles de sécurité. Diagnostic Vous travaillerez du lundi au vendredi Profil Recherché : Idéalement, titulaire d'un CAP/BEP ou BAC PRO en mécanique Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les normes environnementales. Vous savez utiliser les outils nécessaires pour votre métier. Vous devez être détenteur du permis B
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur d'Etampes / Dourdan et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f). Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages - la rémunération peut varier entre 1500€ et 1900€ par mois; - des tickets restaurants; - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Sous la responsabilité hiérarchique directe de la Direction de l'établissement en lien avec les services supports de la Direction Générale de l'AAPISE, vos exercez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sur prescription médicale. Nos valeurs : - Accueillir et reconnaître chaque personne polyhandicapée dans son intégrité, sa corporéité, sa souffrance, ses capacités à être, d'expression, ses liens et interactions avec son entourage - Respecter leur altérité pour les aider à construire leur subjectivité - Les entendre comme acteurs citoyens à part entière en capacité d'agir; prendre en compte leurs aspirations, leurs limites et les nôtres - Les soutenir dans leur parcours de vie, de rétablissement et de développement de leur potentiel. Vous intervenez tout au long du processus de rééducation, de réadaptation et de réinsertion des résidents. Vous sollicitez les fonctions déficitaires et les capacités résiduelles des personnes accueillies pour leur permettre de maintenir, récupérer ou acquérir la meilleure autonomie individuelle et sociale. Vous assurez le bien-être et la sécurité des usagers. Vous participez à la vie et au développement de la structure. COMPÉTENCES OPÉRATIONNELLES : o Capacité de communication et de polyvalence o Capacité à prendre des initiatives, sens des priorités et de l'organisation o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire o Capacité à s'adapter aux changements, à faire face à des situations d'urgence o Connaissance des outils institutionnels des ESMS (TITAN, WORD, EXCEL, POWERPOINT, outils de messagerie)
POSTE : - Garantir la santé, le bien-être, l'intégrité et la sécurité des résidents - Mettre en œuvre les soins sur prescription médicale et les soins sur rôle propre en cohérence avec les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer un accompagnement et une aide individualisée aux résidents dans les actes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Assurer l'accompagnement dans la relation à l'environnement et au maintien de la vie sociale par la santé Etre référent du projet de soin en santé individualisé des résidents - Etre référent du projet de soin en santé individualisé des résidents - Organiser, réaliser et évaluer les soins infirmiers pour protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale des résidents et compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie en vue de favoriser leur réinsertion dans leur cadre de vie familiale et sociale - Participer à la prévention, à l'évaluation eu au soulagement de la douleur et de la détresse physique et psychique des résidents en intégrant des soins palliatifs et en accompagnant l'équipe et la famille - Animer et/ou participer à des activités ou ateliers spécifiques en lien avec la santé - Participer au développement de la structure Horaires : Travail sur 10h par roulement d'équipe avec jour non travaillé + RH, 1/3 Week-End travaillé, astreintes semaine et week-end
FINALITE du POSTE: Concevoir, élaborer et mettre en ?uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, afin de promouvoir l'autonomie et les capacités des personnes. MISSIONS du POSTE : - Veiller au bien-être des personnes polyhandicapées accueillies en identifiant et répondant à l'ensemble des besoins singuliers des personnes accompagnées : accueil, entretiens, soutien et suivi psychologique des résidents polyhandicapés en participant à l'accompagnement des adultes vivant polyhandicap in situ directement sur les unités de vie (Co-élaboration et Co-référence des projets de vie des résidents) - Evaluer les situations en appréciant et analysant les modifications de comportement des résidents, en traitant la souffrance, et en mettant en place des outils diversifiés d'évaluations des besoins de la personne (entretiens cliniques individuels ou collectifs, passation de tests sensoriels, projectifs et neuropsychologiques, approche diagnostic différentiel, analyse systémique, ) : évaluation clinique, soutien et suivi psychologique des résidents, Bilans/ passation de Tests au besoin (profils sensoriels, ) - Avoir un rôle de soutien, conseil et d'aide aux équipes pluridisciplinaires : éclairage clinique - Participer à la prévention, au repérage et au soulagement de la douleur et de la détresse physique et psychique des résidents en intégrant des soins palliatifs et en accompagnant l'équipe et la famille. - Connaître et participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité du service rendu aux personnes et d'évaluation institutionnelle, dont celle de gestion des risques de l'établissement liée aux biens et aux personnes (personnes accueillies et professionnels). - Co-animation de groupes de parole, d'ateliers et activités diversifiés à visées thérapeutiques individuels et de groupe à médiations supports mettant en articulation corps et psyché - Participer à la vie et au développement de la structure : participation et co-animation des réunions de services (avec staffs médicaux, transmissions, réunions pluridisciplinaires, de synthèse et d'encadrement, avec partenaires professionnels et familles/tuteurs ) - S'adapter à l'évolution de l'activité de la structure et des connaissances professionnelles théoriques et pratiques par voie d'information, de formations, d'échanges, de mise en réseau et d'accompagnement des personnes à l'extérieur (démarche inclusive). - Garantir la pérennité de sa profession en assurant l'encadrement des stagiaires et en intervenant dans toute structure extérieure en relation avec sa profession à la demande de la Direction. - S'inscrire dans les valeurs et l'éthique de l'association et établir un partenariat avec d'autres établissements
Vous êtes chargé de la préparation et de l'application de la peinture sur des produits industriels. vous travaillez en étroite collaboration avec les autres agents de fabrication pour garantir la qualité et la conformité des produits finis. vous travaillez sous la supervision du chef d'atelier ou du responsable de production. vous collaborez également avec les autres agents de fabrication, ainsi qu'avec les équipes de contrôle qualité et de maintenance. Vos missions : - Travaille à partir de fiche de production, de modes opératoires en respectant les priorités du hiérarchique - Réalise les différentes opérations de préparation, de masquage, ponçage - Prépare les teintes de peinture - Applique la peinture et réalise les reprises nécessaires - Réalise les finitions - Effectue les contrôles d'aspect et esthétiques des carrosseries avant mise à disposition client - Prend en charge le nettoyage du poste de travail et du matériel, et du laboratoire - Renseigne la fiche de contrôle - Suit l'entretien périodique des cabines de peinture effectué en sous-traitance - Procédé aux changements de filtres des cabines de peinture à intervalle réguliers - Suit l'entretien de la fontaine de nettoyage effectué en sous-traitance - Déclenche la collecte des déchets auprès du responsable administratif
Notre client, belle entreprise des travaux publics, spécialisée dans la construction et l'entretien d'infrastructures de transports, d'aménagements urbains est à la recherche de Maçons VRD pour honorer ses chantiers en Essonne dans les délais. Dans le cadre d'un besoin de renfort pour plusieurs chantiers dans l'essonne, nous recherchons des maçons VRD H/F. Affecté(e) sur le chantier, vos missions seront les suivantes : - Pose de bordures - Réalisation et application de ciment - Travaux de routes et voiries Vos horaires seront les suivants, hors heures supplémentaires : 7h30/16h30 du lundi au vendredi. Déjà expérimenté en tant que maçon VRD. La possession de le carte BTP à jour et l'AIPR sera un atout pour votre recrutement. Ce poste nécessite d'accepter le port de charges et le travail soumis aux conditions climatiques. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein de la Direction des Travaux et du Patrimoine (DTP), le Département des Ressources Techniques (DRT) a pour mission de conduire la politique de préservation et d'entretien du patrimoine de l'EPS Barthélemy Durand, dans le cadre de son plan stratégique. Il met en œuvre la politique de continuité de fonctionnement, de maintenance et de prévention des risques techniques. Il planifie, réalise et coordonne l'ensemble des dossiers administratifs et techniques concernant l'investissement, l'entretien, la sécurité incendie, l'amélioration et la protection des patients, du personnel et du patrimoine. Votre mission générale : Superviser et piloter l'opération, de sa conception à sa livraison, dans toutes ses dimensions : technique, administrative, juridique, financière. De nombreuses opérations s'intègrent dans la mise en œuvre du S D I (Schéma Directeur Immobilier) ambitieux de l'établissement dans les 10 années à venir. Vous représentez et pilotez les opérations de construction réalisées en tant que représentant du maitre d'ouvrage. Vous prendrez en charge et piloterez les opérations de travaux confiées en maitrise d'œuvre interne...
Vous intervenez sur des chantiers dans un rayon de 25 km autour du dépôt. vous effectuez la pose et la préparation des éléments de couverture (essentiellement tuiles plates) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments. Vous devez être autonome sur les chantiers. départ tous les matins du dépôt.
Notre agence LIP MANTRANS EVRY,recherche pour son client à grande notoriété, présent sur l'Europe et spécialisé en réaménagement,terrassement et VRD un Conducteur Poids Lourd pour la Base vie (H/F) à ETAMPES (91). Vous prendrez en charge les missions suivantes : - Vous faites partie intégrante d'une équipe d'enrobés - 80% de manœuvre sur chantiers et 20% de conduite - Conduire la base vie sur les différents chantiers en IDF - Assister les maçons dans leurs différentes tâches (raclette enrobés, remplissage des cylindres en eau et carburant..) - Maniement, d'une pelle, d'un marteau piqueur, d'une brouette - Assurer l'entretien courant du véhicule et signaler toute défaillance éventuelle. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe sur place afin de garantir une bonne coordination des opérations. Les avantages : 12€ de l'heure + 16,35€ de panier repas Poste du lunndi au vendredi Prise de service en moyenne à 6h00 Vos avantages chez LIP MANTRANS EVRY : -Une mutuelle intérimaire -Un compte épargne temps -Une aide au logement -Un système de parrainage -Une équipe disponible à l'écoute de vos besoins et de vos attentes Vous justifiez idéalement d'une expérience préalable en conduite de poids lourds, de préférence dans le domaine des travaux publics. Effectuer des tâches de chargement, déchargement ne vous fait pas peur. Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité routière et de conduite en travaux publics. Enfin, vous avez la capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Membre de l'équipe pluridisciplinaire du Centre de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA), le/la psychologue participe à l'accompagnement global médico-psycho-social des personnes accueillies. Le poste proposé est un CDI à mi-temps sur le site d'Étampes. Ce poste est étendu à un temps plein pour une durée de 18 mois. Ce mi-temps additionnel, est effectué sur le site d'Évry et dans les micro-structures partenaires. Le/la psychologue aura notamment pour missions de : - Assurer l'évaluation, le suivi et l'accompagnement psychothérapeutique des personnes rencontrant des difficultés avec leurs consommations ou leurs addictions en favorisant l'approche motivationnelle - Organiser et participer avec les autres professionnels à la consultation jeunes consommateurs (CJC) et aux actions de prévention au sein du CSAPA et chez les partenaires - Assurer les évaluations et soutien de la personne accueillie en raison d'une obligation de soin, dans une approche de prévention et de réduction des risques - Développer des ateliers collectifs - Travailler en transdisciplinarité avec les équipes et les partenaires - Lieu de travail : Étampes (50%) et Évry-Courcouronnes (50%) - Rémunération : selon grille de la convention du 15 mars 1966 et expérience - Volume horaire : CDI à mi-temps, étendu à un temps plein jusqu'au 31.08.2025 - Avantages RH : Frais de transports en commun remboursés à 50%, Mutuelle avantageuse Œuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur (valeur faciale 9€) Les travailleurs-euses handicapé-es et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi, sont encouragé.es à postuler à cette offre.
Nous sommes à la recherche d'un couvreur (H/F) pour renforcer notre équipe. Entreprise familiale située dans le Sud Essonne. Nous sommes spécialisés dans la charpente traditionnelle et la couverture. Entreprise équipée d'échafaudage récents et d'un engin de levage rotatif. Nous effectuons principalement des travaux de rénovation de couverture dans le Sud Essonne. Le permis B est nécessaire pour déplacements quotidiens.
L'agent de fabrication - chaudronnier soudeur est responsable de la fabrication et du montage d'ouvrages et structures chaudronnés. Il travaille à partir de plans et de dessins techniques, et utilise des outils et machines spécifiques. L'agent de fabrication - chaudronnier soudeur travaille en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de production, ainsi qu'avec les techniciens et ingénieurs Vos missions consisteront à : - Travaille à partir de fiche de production, de modes opératoires et plans en respectant les priorités du hiérarchique - Réalise les différentes opérations de préparation - Réalise l'assemblage de pièces métalliques à l'aide des gabarits de montage - Réalise le perçage et le boulonnage - Réalise les soudures (procédé MIG) - Effectue les contrôles d'aspect et dimensionnel des éléments fabriqués - Prend en charge le nettoyage du poste de travail en suivant le projet 5S - Renseigne la fiche de contrôle Vous aurez la responsabilité de fabriquer des ouvrages et structures chaudronnés conformes aux exigences techniques et aux normes de sécurités.
Maigrir 2000, 1° Réseau de Conseil en Nutrition et Santé a intégré SANTEBIOSE (www.santebiose.fr). Nous recherchons professionnel(le) désirant s'installer en libéral dans le domaine du Conseil en Nutrition dans toutes les villes de France. - Une méthode Scientifique, de Qualité et Innovante qui a fait ses preuves. - Techniques d'aide au suivi psychologique et comportemental. - Une formation initiale, une assistance à la création et à la pérennité de l'activité. - Documents imprimés et modèles prêts à l'emploi éprouvés à remettre aux patients. - Logiciel de gestion de patientèle - Zone d'exclusivité territoriale - Outils informatiques : Accès et présence sur www.nutritionoptimale.fr - Un site internet professionnel. - Mailing locaux pour contacter vos patients et ainsi que les personnes de votre région inscrites dans notre base de données. - Accès pour vos patients à la communauté Maigrir 2000 (forum). - Accès groupe de discussion et forums..etc.. Nos ambitions : - Développer et faire évoluer l'activité de Conseil en Nutrition. - Faire du Réseau SANTEBIOSE la Référence en matière de Qualité sur le territoire national. Devenir Partenaire Santébiose : Investissement de 11 680 ? L'union fait la force. Profitez d'une vraie dynamique de partenariat ! Devenir Adhérent Santébiose : Investissement de 3 796 ? Vous n'avez pas le budget pour investir dans la franchise, vous pouvez bénéficier d'une partie des outils que nous avons développés. Le Réseau Santébiose vous donne les moyens de vos ambitions ! Pour plus d'informations, contactez-nous
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps partiel (22 h/semaine) sur MORIGNY-CHAMPIGNY (91150 , Île-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits vétérinaires - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Autres activités Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : TEAM EMPLOI recherche pour l'un de ses clients, un.e assistant.e qualité et laboratoire H/F Sous la responsabilité du Responsable Qualité Hygiène Sécurité et Environnement, vos missions principales sont les suivantes : 1. Être le garant de la tenue du laboratoire et de ses activités - Réaliser et enregistrer l'ensemble des analyses physiques et technologiques de toutes les céréales et des oléoprotéagineux, - Réaliser les analyses de terre afin de déterminer les Reliquats Sortie Hiver, base de la mise en oeuvre du bilan de fertilisation azotée, - Gérer l'échantillothèque du laboratoire, - Préparer et envoyer les échantillons à destination des clients, des laboratoires, - Participer au suivi et à la calibration des appareils de mesure, - Entretenir le laboratoire : rangement, nettoyage du local et du matériel. 2. Participer aux démarches qualité et de son négoce - Assister la responsable QHSE dans la mise en oeuvre et le suivi du système de gestion de la qualité : amélioration/mise en place de procédures, enregistrements et suivi des non conformités/réclamations clients, - Participer aux tâches administratives liées aux dossiers filières (Label Rouge, Bio, Norme NFV30, 2BSus, cahier des charges des clients...), - Mettre en oeuvre le plan de surveillance sanitaire, - Planifier et suivre les audits internes, - Être le référent de la métrologie. - Assurer la mise à jour des indicateurs. Cette liste est non exhaustive, en effet les missions seront évolutives en fonction de l'autonomie du collaborateur, sa volonté d'évoluer ainsi qu'en fonction des besoins internes de l'entreprise. Salaire : à partir de 26?316,00EUR par an Avantages : RTT Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Toutes candidatures doit être envoyé sur notre adresse mail suivante : arpajon[a]team-emploi.fr Description du profil : BAC+2/3 dans le domaine agroalimentaire/ agricole (ou expérience équivalente) avec une double compétence en qualité et laboratoire. Nous recherchons un(e) collaborateur (trice) doté(e) d'une grande polyvalence qui saura être force de proposition(s). Qualités requises : Automne, Organisé(e), Rigoureux (euse), Bon relationnel, Sens de la discrétion, Aisance avec les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint...)
Goupe DI MI LI, spécialiste des solutions dématérialisées en prévention des risques (ERP) et documents d'urbanisme, continue sa croissance en développant de nouveaux services. Leader sur le marché depuis 2012, notre entreprise s'adresse aux professionnels de l'immobilier (notaires, diagnostiqueurs, bailleurs, mairies.) à travers différentes enseignes. Venez rejoindre une équipe dynamique dans une société qui mise pleinement sur la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Ici on travaille oui, mais dans un environnement design au sein d'une structure pensée pour vous et c'est encore mieux. Ping Pong, babyfoot, siège massant, piscine et salle de sport sont à disposition pour vous aider à décompresser pendant vos pauses ou après votre journée de travail. MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au Directeur en Urbanisme, en tant qu'Opérateur de saisie, vous avez en charge les missions suivantes : * Analyser, mettre en forme et intégrer des données cartographique et géographique liées à l'urbanisme règlementaire et à la prévention des risques majeurs dans une base de données * Traiter les commandes de dossiers clients * Assurer le service après-vente auprès de nos clients professionnels. * Contacter les services de l'état ainsi que les services urbanisme communaux ou intercommunaux. PROFIL Compétences : * Maîtrise des outils informatiques La formation étant assurée en interne, votre sérieux et votre investissement seront le gage de votre évolution éventuelle au sein de la structure. Qualités requises : * Bon sens de l'orientation et d'analyse * Autonomie * Rigueur * Implication * Organisation * Bon relationnel CONDITIONS · 35h - Temps plein, CDI Types de primes et de gratifications : * Primes Salaire: A partir de 1797€ brut /mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿797,00€ à 2¿000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Missions : Rattaché(e) à l'agence d'Etampes composée de 5 collaborateurs, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller nos clients professionnels et particuliers en leur apportant des solutions techniques. - Assurer le suivi logistique des commandes, de l'approvisionnement à la mise en rayon. - Veiller à assurer une présentation vendeur(se) des produits dans le but de rendre attractif le point de vente. - Au cours de vos activités commerciales, vous serez amené(e) à prospecter et à fidéliser la clientèle. Description du profil : Vous souhaitez préparer un BTS MCO (2024-2026) Nous recherchons chez notre futur(e) collaborateur(rice) : autonomie, rigueur, esprit d'équipe et capacité à prendre des initiatives. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de Handicap N'hésiter à nous envoyer votre candidature.
Le saviez-vous ? Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous. Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous ! Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de caisse (F/H) CQP en alternance Obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) en alternance Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion de la caisse . Le CQP vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous ! Vous allez apprendre à : * Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) * Proposer les services complémentaires à la vente * Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide * Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients * Maîtriser les techniques d'encaissement et de contrôle Comment se passe la formation ? * vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation. * les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs. * parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation : * contrat de professionnalisation (CDD) de 6 mois / 35h par semaine. * vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMC. Les avantages Carrefour : * Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne * Rémunération attractive * Mutuelle et régime de prévoyance * Politique active de formation Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Comment se passe la formation ? * vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation * les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs, * parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur.
Description du poste : Vous démontrez un intérêt pour les métiers spécialisés dans le domaine de la logistique Notre client, leader sur le marché de la logistique, vous propose d'intégrer ses équipes sur le site proche d'Etampes, dès que possible. Votre poste Voici les détails : - Vous alimentez en matière première les lignes de production, - Vous aurez en charge le tirage à quai - Préparation des commandes de matériaux de bricolage et/ou réception -Port de charges et manutention -Titulaire du CACES R489 1A / 1B Mission pouvant aller jusqu'à 18 mois et plus ! Le poste d'agent de production s'effectue sur des horaires en 2x8 une semaine du matin et une semaine d'après-midi et en nuit, sur une base hebdomadaire de 35H. Vous serez rémunéré à 11,52 euros de l'heure, avec en plus diverses primes En travaillant en collaboration avec CRIT CHARTRES vous bénéficiez de plusieurs avantages : - Indemnités de fin de mission (= 10% de votre salaire brut) + Indemnités de congés payés (= 10% de votre salaire brut) soit au total + 21% brut ; - Le Compte épargne temps (5% d'intérêts) déblocable à tout moment ; - FASTT : aide au logement, garde d'enfant... - Accès au CSE (cinéma, spectacle...) Pour plus de renseignements n'hésitez pas à contacter Laura au***Description du profil : Titulaire du CACES R489 1A / 1B , vous justifiez d'une première expérience en logistique. Port de charges Vous êtes dynamique, polyvalent, flexible et vous vous reconnaissez dans cette annonce
Funovia, une entreprise de transport funéraire vous offre l'opportunité de rejoindre nos équipes en tant que Chauffeur/Porteur Funéraire. Basée dans l'Essonne (91), à Saint-Michel-sur-Orge, postulez et découvrez un métier repensé qui offre des perspectives d'avenir. L'humain au coeur de votre métier. Votre mission en tant que Chauffeur/Porteur consistera à accompagner avec compassion et sérieux les familles. Vous vous sentirez satisfait après chaque mission de ce que vous avez pu apporter. Cet atout personnel créera de la valeur aux yeux des familles qui vous ont rencontré. Chauffeur/Porteur, c'est aussi : De l'autonomie : Le sens de l'initiative est une qualité recherchée dans notre domaine. De la maîtrise : Partage et acquisition de savoir faire, au sein d'une entreprise qui donne sa chance à ceux qui la souhaitent. L'implication de chacun : Votre avis compte pour nous. Participez au développement de Funovia et ensemble faisons évoluer nos métiers pour demain. * Rôles et missions : - Vous serez en charge d'accompagner et de transporter les défunts, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. - Vous assisterez le maître de cérémonie pour le bon déroulement des obsèques. - Vous deviendrez un acteur majeur dans la qualité du service apporté aux familles. - Vous accomplirez des missions en liaison avec le responsable logistique et le maître de cérémonie. Vos missions couvrent les domaines d'activités suivants : * Cérémonies funéraires * Préparation et entretien du matériel * Hygiène et sécurité N'attendez plus pour nous rejoindre, on vous répond en moins de 72H Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿708,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour notre hôtel ibis à Etampes, une/un Réceptionniste Polyvalent F/H, en CDI temps plein à 37 heures, à partir du 8 avril 2024 ! Bienvenue dans un métier qui vous permet d'être au cœur de la vie d'un hôtel et de vous ouvrir les portes d'un quotidien épanouissant au sein d'un groupe à envergure internationale !- Vous assurez un accueil personnalisé et chaleureux, le bien-être des clients est toujours votre priorité. - Vous faites le lien avec les différents départements de l'hôtel selon les demandes clients, vous êtes un "facilitateur" reconnu au sein de l'établissement. - Vous avez à cœur d'améliorer continuellement la qualité des services de l'hôtel, vos idées sont les bienvenues ! - Vous êtes garant de la fidélisation du client, ils reviendront sûrement un peu pour vous. - Vous serez formé au suivi financier des recettes, et à la sécurité des biens et des personnes. Et en plus, Accor vous propose des formations sur tous les métiers de l'hôtellerie, tout au long de votre carrière et des possibilités infinies d'évolution multi établissements et multi marques au sein des hôtels du groupe. - Attentif aux autres et à l'environnement qui vous entoure : vous contribuez à rendre le séjour aussi irréprochable qu'inoubliable en apportant votre petite touche personnelle ! - Doté d'un solide esprit d'équipe et d'un sens du relationnel aiguisé, vous êtes aux petits soins des besoins des clients. - Très à l'aise en français et en anglais, vous maîtrisez aussi une 3e langue ou aimez découvrir de nouvelles cultures. Vivez en ACCOR avec vos talents, rejoignez-nous dès maintenant ! #BeALLYouAre.
Hôtel indépendant membre d'un réseau de franchise d'une enseigne Accor
Description du poste : En collaboration étroite avec le Directeur de l'établissement, vous serez chargé de superviser, gérer et améliorer le cas échéant les activités saisie/préparation et livraison de l'établissement. Vous optimiserez les moyens à disposition (matériels, effectifs), et veillerez au respect de la qualité du service rendu. Vous managez et animez une équipe de Chauffeurs Livreurs (briefing, suivi d'activité, recrutement, intégration,...), et gérez le planning de livraison. Vous assurez également la gestion administrative de vos équipes (livraison, saisie/préparation) : gestion des heures de travail, fiches de paie, planning de livraison, parc véhicule,... En complément, vous veillez à la qualité de la saisie et préparation des commandes de nos clients (suivi indicateurs, gestion des stocks, retours, numéro vert,...) Description du profil : Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience au sein d'un service logistique/livraison acquise sur une fonction similaire. Vous êtes de formation CAP à Bac/Bac + 2 ou autodidacte avec expérience. Vous êtes organisé, réactif, et bon communiquant. Vous avez développé vos qualités managériales au cours d'expériences précédentes. Poste à pourvoir en CDI, du lundi au vendredi. Rémunération composée d'un fixe + primes, treizième mois, mutuelle.
Votre missionAdecco Médical recherche actuellement un secrétaire médical H/F pour son client, un service d'inter-entreprise. En tant que secrétaire médical, vous serez amené(e) à travailler à l'accueil, en salle d'attente et dans les bureaux des médecins ou des professionnels du secteur social. Vos missions incluront : Accueillir, informer et orienter les patients si nécessaire, Gérer les appels téléphoniques et les rediriger si besoin, Planifier les rendez-vous, organiser les plannings et les réunions, Assurer l'enregistrement informatique des dossiers patients, l'impression et le classement, Effectuer les éditions (compte-rendu, notes d'honoraires, etc.) et les envois, S'occuper de la facturation et de la comptabilité courante, Gérer le courrier et assurer l'archivage des documents. Si vous êtes prêt(e) à relever ce nouveau défi, cette opportunité pourrait vous intéresser. Votre profilSi vous possédez au minimum un Baccalauréat, une qualification professionnelle, une première expérience réussie en santé au travail, ainsi qu'une expertise avérée en techniques de secrétariat et en informatique, et que vous êtes disponible immédiatement, à court ou à moyen terme, nous vous invitons à nous rencontrer. Nous serons ravis de répondre à vos questions et d'échanger avec vous sur cette opportunité professionnelle. A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
Description : Description Vous intervenez comme Hôte.sse daccueil au sein du secteur de la grande distribution. Différentes missions vous seront confiées, à savoir : - Accueillir les clients - Avoir une connaissance sur la carte E. Leclerc - Signaler les erreurs de codification et de prix - Accueil clients pour remboursement, échange, souscription carte de fidélité - Ramassage des paniers et rangement des marchandises laissées par les clients - Appel-micro, réponse au téléphone Profil : Profil Qualités requises: amabilité, sourire, contact clientèle, ponctualité, honnêteté Disponible immédiatement, vous avez cœur de rejoindre le monde de la grande distribution et vous souhaitez découvrir les métiers que nous pouvons proposer. Mieux nous connaitre : Mieux nous connaitre Le centre E. Leclerc dÉtampes emploie 160 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2009 et accueille chaque année plus d'un million de clients. Les 529 adhérents E. Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 125.000 salariés. Lenseigne E. Leclerc a réalisé un chiffre daffaires de 43,4 milliards d'euros en 2016 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues
Description du poste : Vous intervenez comme Hôte.sse d'accueil au sein du secteur de la grande distribution. Différentes missions vous seront confiées, à savoir :***Accueillir les clients * Avoir une connaissance sur la carte E. Leclerc * Signaler les erreurs de codification et de prix * Accueil clients pour remboursement, échange, souscription carte de fidélité * Ramassage des paniers et rangement des marchandises laissées par les clients * Appel-micro, réponse au téléphone Description du profil : Qualités requises: amabilité, sourire, contact clientèle, ponctualité, honnêteté Disponible immédiatement, vous avez cœur de rejoindre le monde de la grande distribution et vous souhaitez découvrir les métiers que nous pouvons proposer.
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD du 2 avril 2024 au 31 août 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes Vous justifiez idéalement d'une expérience en caisse dans le secteur de la distribution ou en restauration rapide. Par votre sens du service client et votre capacité d'écoute vous garantissez la satisfaction de nos clients. Afin de garantir la fiabilité des encaissements vous êtes rigoureux et respectueux des procédures.
Dans l'esprit des halles traditionnelles, les magasins Grand Frais réunissent en un seul et même lieu 5 professionnels de l'alimentation : un primeur, un épicier, un fromager, un boucher et un poissonnier. Nos professionnels mettent leur expertise au service de nos clients afin de les conseiller et les accompagner tout au long de leur parcours en magasin. A la manière d'un commerçant de quartier, nous instaurons une véritable proximité et une relation de confiance avec nos clients.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous intervenez comme HÔTE.SSE D'ACCUEIL au sein du secteur de la grande distribution. Différentes missions vous seront confiées, à savoir : * Accueillir les clients * Avoir une connaissance sur la carte E. Leclerc * Signaler les erreurs de codification et de prix * Accueil clients pour remboursement, échange, souscription carte de fidélité * Ramassage des paniers et rangement des marchandises laissées par les clients * Appel-micro, réponse au téléphone PROFIL RECHERCHÉ Qualités requises: amabilité, sourire, contact clientèle, ponctualité, honnêteté Disponible immédiatement, vous avez cœur de rejoindre le monde de la grande distribution et vous souhaitez découvrir les métiers que nous pouvons proposer.
Le centre E. Leclerc d'Étampes emploie 160 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2009 et accueille chaque année plus d'un million de clients. Les 529 adhérents E. Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 125.000 salariés. L'enseigne E. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 43,4 milliards d'euros en 2016 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Fair...
Description du poste : Vous devez garantir une relation de proximité et de confiance avec le client, tout en participant à la vie quotidienne du magasin. Au sein de notre Pole Service, vous accueillez la clientèle, la renseignez, la fidélisez. Vous procédez à la vente et à la distribution des produits de nos Partenaires (La Poste, La Française Des Jeux) Rigoureux (se) dans l'application des procédures et dans les comptes, vous êtes responsable du contenu de votre caisse il est donc important de ne pas commettre d'erreurs d'encaissement. Description du profil : Enthousiaste et positif (ve), vous êtes aussi dynamique et organisé(e). Vos capacités d'analyse et d'adaptation, ainsi que votre esprit d'équipe, seront des atouts pour réussir dans vos missions. Nous comptons sur votre autonomie, votre sens du service et vos qualités relationnelles pour satisfaire une clientèle exigeante.
Description du poste : Vous intervenez en tant que Vendeur(euse) Chocolaterie au sein de Leonidas. A ce titre, vos principales missions sont :***Assurer le bon fonctionnement de l'espace « LEONIDAS ». * Mettre en œuvre la politique commerciale initiée par la direction. * Réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par sa direction. * Animer, organiser, coordonner, gérer et contrôler l'activité et le suivi de l'équipe de l'espace de vente. * Assurer et garantir le suivi quotidien de la caisse (chèque, carte de paiement, crédit, avoir.) et la bonne utilisation de l'outil informatique. * Analyser les résultats (volume, contrôle des marges, évolution des parts de marché, chiffre d'affaires, atteinte des objectifs) et mise en œuvre des mesures correctives. * Etre l'interlocuteur privilégié entre Leonidas et les différents services de la centrale d'achat. Description du profil : Compétences professionnelles :***Savoir définir, en accord avec sa direction, et faire partager les objectifs quantitatifs et qualitatifs de l'espace « Leonidas » * Animer, informer, coordonner, contrôler, recruter et assurer le suivi de formation de l'équipe de vente * Suivre la réalisation des objectifs * Optimiser les moyens pour assurer le développement du chiffre d'affaires * Proposer et appuyer, sur le terrain, des actions commerciales de promotion, de publicité et d'information sur les produits Aptitudes personnelles :***Enthousiasme * Minutie, rigueur * Envie de développer des actions * Investissement personnel
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste et Missions Acteur depuis plus de 25 ans dans le recrutement spécialisé, LTd cherche pour l'un de ses partenaires, acteur majeur du secteur des télécoms, un(e) technicien Telecom. Pour cette mission, vous serez sous la responsabilité du Responsable d'Activité Le poste : Vos principales missions seront : - Gestion des stocks entrée + sortie - Manutention - Utilisation de logiciel informatique interne - Utilisation du CHARIOT ÉLÉVATEUR et d'un TRANSPALETTE Profil recherché : Compétences et connaissances techniques : De formation technique vous justifiez idéalement d'un an d'expérience réussi sur un poste équivalent Dans le meilleur des cas vous êtes mobile sur le département du 91 Vous disposez idéalement des CACES 1, 3 et 5 liés Savoir être : Rigoureux et organisé Bon relationnel et esprit d'équipe Vous avez le goût du travail bien fait et souhaitez monter en compétences sur les métiers du Télécom dans une entreprise leader du secteur ? Alors ce poste est fait pour vous !
LTd
Description du poste : Nous recherchons un(e) Commercial(e) Magasinier(ère) - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence d'Etampes (91). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous endossez votre rôle de commerçant et devenez ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients. Pour cela vous accueillez le client, le conseillez et le renseignez. Polyvalent(e), vous assurez aussi le service du client et la gestion de stocks sur le parc: contrôle, chargement, rangement etc .Vous êtes amené(e) à manipuler un chariot élévateur. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous est ainsi confié, vous serez garant de son entretien. Description du profil : De formation niveau Bac minimum, vous avez idéalement une première expérience sur un poste de contact avec la clientèle. Votre sérieux, votre autonomie, votre sens du service, seront des atouts pour mener à bien vos missions. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Au salaire fixe, s'ajoutent : mutuelle prise en charge à 100%, des chèques déjeuner, une prime sur les résultats d'exploitation, une participation aux bénéfices, une prime de vacances, et des avantages liés aux oeuvres sociales de l'entreprise.
Dans le cadre d'une ouverture prévue pour la prochaine rentrée scolaire, nous recherchons un directeur d'école (H/F). Le(La) candidat(e) devra prendre en charge plusieurs responsabilités : - Responsabilités pédagogiques (prise en charge d'une classe) - Responsabilités relatives au fonctionnement de l'école - Relation avec les parents et les différents interlocuteurs Le (la) candidat (e) doit détenir au minimum une licence. Une expérience de 5 années dans l'enseignement (surveillance, enseignement ou direction) est exigée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 2 800,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2024
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Acheter ou vendre un bien immobilier n'est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l'ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vo...
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. START PEOPLE Ste Geneviève des bois recherche des facteurs (H/F). POSTE : FACTEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un Facteur (H/F) pour l'un de ses clients.Vous aurez pour principales missions :Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre allouéPréparer et distribuer le courrier,Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle,Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposésContribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue Travail du lundi au samedi - Horaires: 7h05-14h05 Permis B obligatoire. PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Inicea, des équipes expertes et engagées pour votre santé. Acteur hospitalier de référence en France avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour certifiés par la Haute Autorité de Santé, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : les Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalents et spécialisés (SMR), la santé mentale et addictologie et les soins à domicile (HAD et SSIAD). Rattaché à la direction de l'établissement, vous serez le garant de l'accompagnement social de nos patients, en étroite collaboration avec l'équipe soignante. Votre rôle sera essentiel pour la sérénité des parcours de soins, et contribuera à la qualité de l'offre de soins Inicea. À l'écoute des patients et bienveillant, vous aurez à analyser leurs besoins, à les informer et à les orienter vers les dispositifs légaux adaptés et vers des organismes susceptibles de les soutenir lors de leur retour à domicile. Acteur de la prise en charge, vous serez le référent du suivi social de la clinique, et aurez à tisser les réseaux nécessaires avec les établissements locaux et les associations susceptibles de vous être utiles pour mener à bien votre mission. Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Assistant de Service Social. Idéalement, vous avez une première expérience dans un établissement sanitaire. Vous avez le sens du relationnel, des initiatives et appréciez le travail en équipe. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Inicea, des équipes expertes et engagées pour votre santé. Acteur hospitalier de référence en France avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour certifiés par la Haute Autorité de Santé, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : les Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalents et spécialis�..
Nous sommes à la recherche pour notre client, acteur dans l'acheminement du courrier, des facteurs qui peuvent assurer leurs tournées à temps plein. Nous recherchons des facteurs avec le permis B non probatoire et avec une disponibilité immédiate. Le job se situe à Etampes. Vous travaillez sur une base de 35 heures hebdomadaire (heures supplémentaires possibles) et vous avez la possibilité de travailler les samedis. Tournées possibles en VAE (vélo assistance électrique), à pied ou en voiture. La durée du contrat et les horaires sont à définir à l'embauche. Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Complément de rémunération : 0,95E/heure - Panier repas : 4,8 euros ou indemnité de collation : 2 euros (selon vos horaires) - Indemnités Kilométriques : au delà de 20 kms - Complément charge familiale sous conditions Directement rattaché au responsable, vous assurez les tâches suivantes : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés - Développer une relation client de qualité et contribuer la satisfaction des clients sur votre tournée - Participer à la promotion et à la vente de produits et services. - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité Nous recherchons des profils: - Vous êtes titulaire du Permis B non probatoire - Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. - Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients.
Description du poste : Adecco recherche pour son client basé à Etampes Un gestionnaire comptable H/F en CDI Anglais professionnel Vous serez en charge de la gestion de toutes les factures fournisseurs, les relances et suivi de la comptabilité externalisée et internalisée pour les 2 entités de l'entreprise Vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable comptable et aurez pour tâches - Soutenir le service de comptabilité : Aider aux opérations quotidiennes du service de comptabilité, y compris la saisie de données, le traitement et l'enregistrement. - Trier le courrier et encaisser les chèques. - Valider/vérifier les factures fournisseurs. - Rapports financiers : Aider la comptabilité externe/interne à préparer des rapports financiers tels que les bilans et les états de résultats - Envoyer des informations au responsable de la paie : tickets restaurant, dépenses de notes de frais. - Respecter les directives comptables, financières et juridiques et de l'entreprise - Rapprocher les factures clients et identifier les écarts - Soutenir les lignes directives et la politique de l'entreprise - Suivre les différents paiements sur les comptes bancaires - Réaliser les OD d'inventaires et les provisions - Déclarer la DEB chaque mois - D'autres taches peuvent être assignées de temps à autre Description du profil : Bac +2 dans le domaine de la comptabilité Bonne maitrise d'Excel Très bonne aisance informatique car basculement d'ERP. Connaissance des procédures de comptabilité de base Connaissance des règlementations financière Salaire 30/35K€
Description du poste : En tant que Conseiller beauté/esthétique UNE HEURE POUR SOI, vous êtes l'Ambassadeur de l'enseigne, vous incarnez ses valeurs et promesses auprès des clients. Description du profil : Au-delà de vos compétences techniques et de vos expériences, nous recherchons une personne capable d'inviter et d'accompagner les clients de l'Institut-Parfumerie :***Vous êtes passionné(e) par les univers de l'esthétique, de la beauté, du luxe. * Vous maîtrisez les ventes croisées entre les 3 axes : parfum, soin, maquillage. * Vous maîtrisez les techniques de maquillage et de soins corps et visage. * Vous assurez le développement et la fidélisation de votre clientèle et maîtrisez la vente vente après cabine. * Vous avez un grand sens de la relation client : empathie, patience, douceur et diplomatie vous caractérisent. * Vous aimez travailler en équipe mais êtes aussi capable de relever des challenges de façon individuelle en réponse à des objectifs de performance. Vous aimez la nouveauté et relever des défis. * Titulaire d'un diplôme en esthétique, vous disposez d'une expérience réussie dans la fonction Institut-Parfumerie. Des formations produits, techniques de vente et comportementales vous permettront de développer vos compétences et votre expertise sur l'univers de la beauté (produits et services).
Description du poste : VOS MISSIONS***Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc. Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même. VOTRE RÉMUNERATION***SAFTI vous propose une rémunération non plafonnée très motivante allant de 70% à 100% des honoraires d'agence (vs 45% en agence classique). Vous pouvez également diversifier vos revenus en développant votre propre équipe de conseillers. Description du profil : Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des commerciaux indépendants partout en France. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation. Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE A ce titre, vos principales missions sont : * Veiller au bon déroulement de la maintenance ou des réparations * Monter, installer, entretenir et contrôler les différents équipements industriels * Réparer à distance en cas de télémaintenance * Veiller au bon fonctionnement des machines après intervention * Faire le lien entre les différents intervenants sur un projet PROFIL RECHERCHÉ COMPÉTENCES REQUISES: * Organiser les interventions * Respecter les règles de sécurité * Remplacer ou échanger les parties défectueuses (machines...) * Etre autonome et habile à la conduite d'engins Une expérience au sein de la grande distribution serait un grand plus.
Le centre E.Leclerc d'Étampes emploie 160 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2009 et accueille chaque année plus d'un million de clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 125.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 43,4 milliards d'euros en 2016 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. ~@...
Description du poste : Mission : Vous devrez gérer le compte d'exploitation de votre rayon et d'en garantir les résultats (chiffre d'affaires, marge, frais de personnel, achats et stocks). Vous interviendrez sur le rayon boucherie traditionnel, volaille et LS, managerez votre équipe, appliquerez la politique de l'enseigne, définirez et mettrez en place les opérations promotionnelles, implanterez les rayons. Vous veillez à la tenue du rayon en le maintenant propre et attractif, conseillez les clients et être à l'écoute pour pouvoir fidéliser les clients par votre disponibilité et votre qualité d'accueil. Description du profil : Profil : Vous possédez des connaissances sur les produits ainsi que sur les méthodes de découpage et de conservation. Vous avez des capacités de gestion. Votre rigueur sur l'hygiène et votre polyvalence seront des atouts pour réussir dans vos missions. Vous êtes titulaire d'un CAP. Vous avez déjà une expérience similaire ou vous êtes adjoint chef boucher en supermarché ou hypermarché et vous souhaitez évoluer. Le poste à pourvoir est un poste en CDI.
Description du poste : Nous cherchons un(e) professionnel(le) dynamique avec une appétence avérée pour le recrutement. Vous êtes quelqu'un de communicatif, doté de compétences relationnelles exceptionnelles et d'une capacité à tisser des liens durables. Votre aisance commerciale et votre capacité à travailler de manière autonome seront vos atouts. Si vous êtes curieux(se), adaptable et ouvert(e) d'esprit, capable de comprendre divers domaines d'expertise et les besoins des candidats et des entreprises, alors vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) pour nous. En tant que Consultant en Recrutement Freelance, vos missions seront : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les plateformes adaptées. Sourcer activement les candidats qualifiés. Mener des entretiens pour évaluer les compétences et la compatibilité des candidats. Présenter et coordonner les candidats avec les clients. Accompagner le processus de sélection et négocier les offres d'emploi. Votre implication sera essentielle pour une rémunération attrayante. Description du profil : Si vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants et à jouer un rôle clé dans le succès de nos clients, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant et contribuez à façonner le futur du recrutement.
Description du poste : Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche un Technicien SAV Electronique H/F à proximité d'Etampes (91). Vos missions Vous aurez pour missions de :***Réparer des produits retour usine : * Réaliser les devis de réparation * Assurer les opérations de contrôles d'entrée, d'expertise et de réparation des produits * Respecter la tenue des délais et des coûts. * Calibrer certains produits selon une spécification * Lecture de plans * Respect des procédures * Les produits concernés sont du type : - éclairage et face avant rétroéclairée : équipements d'aéronef pour l'éclairage intérieurs ou extérieur, et systèmes de contrôles de cockpits Les réparations font appel à des compétences en électronique analogique. Une formation interne aux différentes gammes de réparation est prévue. Des compétences en électromécanique et/ou micromécanique sont bienvenues. Description du profil : Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 Technicien avec une formation de base en électronique. Vous justifiez d'expériences réussies sur des activités similaires. Compétences :***Electromécanique * Micromécanique * Connaissances en électronique analogique et numérique sera un plus * Logiciels : Word, Excel * Anglais : lu, écrit Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Conseiller commercial h/fMAXIMO, acteur majeur de la distribution alimentaire à domicile (épicerie et surgelés), a parfaitement su anticiper les nouveaux modes de vie des ménages français.Un CA de 200 millions d'euros et 2000 personnes sur 51 sites aujourd'hui viennent récompenser notre avance commerciale et logistique, ainsi que la qualité de notre service au client.Rejoindre MAXIMO, c'est bénéficier de cette belle réussite et intégrer une entreprise à l'esprit très convivial qui a toujours su partager les résultats et encourager les ambitions.Détail du posteRejoignez une équipe accueillante et chaleureuse, au sein de laquelle vous serez chargé de fidéliser et développer votre fichier client (fourni à la prise de poste et exclusif) sur un périmètre de 50 à 60 km aux alentours de l'établissement.Après un parcours d'intégration de sept semaines (formation théorique et pratique), et avec le soutien constant de votre manager, vous mettez en oeuvre diverses actions commerciales : prise de commandes, ventes additionnelles, parrainage, prospection, qui vous permettront de développer votre chiffre d'affaires et fichier client. Nous mettons à votre disposition les outils nécessaires à votre activité : supports de ventes, smartphone, offres commerciales,...Profil, Expérience, FormationVous êtes doté d'un fort tempérament commercial, vous avez le goût du challenge, vous souhaitez développer et/ou approfondir vos connaissances commerciales, alors n'hésitez pas !ComplémentsAutodidacte avec ou sans expérience commerciale, ou issu d'une formation commerciale / restauration / hôtellerie, vous avez une réelle motivation pour la vente. Rémunération attractive en fonction des résultats composée d'un fixe + variable sur CA, treizième mois, mutuelle. Frais pris en charge : véhicule de service, repas, carte carburant, six semaines de CP.À propos de nousMAXIMO, acteur majeur de la distribution alimentaire à domicile (épicerie et surgelés), a parfaitement su anticiper les nouveaux modes de vie des ménages français.Un CA de 200 millions d'euros et 2000 personnes sur 51 sites aujourd'hui viennent récompenser notre avance commerciale et logistique, ainsi que la qualité de notre service au client.Rejoindre MAXIMO, c'est bénéficier de cette belle réussite et intégrer une entreprise à l'esprit très convivial qui a toujours su partager les résultats et encourager les ambitions. Votre évolution Maximo soutient et encourage les promotions internes par une attention particulière portée aux collaborateurs compétents et motivés. Vous aurez ainsi la possibilité d'évoluer selon les opportunités et en fonction de vos résultats et de votre implication.J'ai travaillé durant quelques années en restauration et j'ai eu envie d'intégrer Maximo et découvrir une activité commerciale de proximité, de terrain. La connaissance des produits me permet de donner des conseils, des idées de recettes ou des astuces. Les clients apprécient ces attentions. Justine G. - Conseillère Commerciale Après quatre années réussies en tant que Conseiller Commercial et de bons résultats, je participe aujourd'hui à l'animation, la formation et l'accompagnement de l'équipe commerciale en tandem avec le directeur d'établissement. Je transmets mon savoir-faire et accompagne les équipes vers la réussite. Jérémy V. - Chef des ventes J'assure la comptabilité client et les tâches administratives de l'établissement ce qui demande de la rigueur et de la précision. Mon bon relationnel m'aide beaucoup car j'ai aussi des contacts quotidiens avec nos clients et les autres équipes de l'établissement. Je participe aux opérations commerciales saisonnières ou ponctuelles. En résumé, c'est un métier riche et varié ! Virginie S. - Assistante Commerciale et Comptable Vos avantages Primes Une prime de fin d'année représentant un mois de salaire (pour une année pleine) et des primes variables, selon objectifs et selon métiers. Offres Des chèques vacances selon les revenus annuels et des offres CE avantageuses. Mutuelle Un régime de Prévoyance et de Santé avec participation de l'entreprise, plusieurs choix dans les options possibles. Remise Une remise permanente de 15% sur tous vos achats Maximo épicerie et surgelés. TAILLE DE LA SOCIÉTÉ1500 à 1999 salariés SECTEURAutresDATE DE CRÉATION1893SITE WEB
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Chef.fe d'Atelier / Couturier.e H/F Aperçu du poste : Nous recherchons un Chef.fe d'Atelier / Couturier.e pour rejoindre notre équipe créative. Le candidat idéal devra avoir une passion pour la couture et la création de vêtements uniques. Fonctions : - Concevoir et produire des toiles de store sur mesure en suivant les spécifications des clients - Travailler en étroite collaboration avec les commerciaux et les ADVs pour comprendre les besoins et les préférences des clients - Utiliser des techniques de couture avancées pour produire des pièces uniques de haute qualité - Assurer la gestion de l'atelier, y compris la planification des tâches, la supervision des opérations et le contrôle de la qualité - Collaborer avec l'équipe pour garantir des délais de production respectés Compétences : - Expérience avérée dans le domaine de la couture, avec une capacité à produire des vêtements sur mesure - Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et l'équipe - Capacité à travailler de manière autonome tout en maintenant un haut niveau de précision et d'attention aux détails Ce poste offre une opportunité unique de travailler dans un environnement créatif et dynamique, où votre talent et votre passion pour la couture seront pleinement valorisés. Rejoignez notre équipe pour créer des pièces uniques qui raviront nos clients exigeants. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 700,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Langue: * Français (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 18/04/2024
* Dans le cadre de notre développement, notre Espace Multi loisirs (plaine de jeux, trampoline parc, laser game) recherche un Agent Polyvalent en Restauration pour notre centre Indoor : * Vous accueillez les clients * Vous gérez les entrées et les commandes des clients * Vous êtes garant de la gestion des repas et de la préparation * Votre organisation dans le travail vous permettra d'être responsable du réapprovisionnent en matière de produits vitrines, stocks... * Vous passez les commandes de fournitures * Vous faites les inventaires mensuels et semestriels * Vous participez à la vie du parc (règles d'hygiene, vérification chaîne du froid, sécurité, animations.) Véritable chef d'orchestre de l'espace restauration, vous organisez le travail du pôle, participez à la gestion opérationnelle et à la rentabilité du parc. Disponibilités obligatoires Samedi-Dimanche et vacances scolaires obligatoire PROFIL DU CANDIDAT Vous avez impérativement une 1° expérience en caisse, et en restauration (condition requise) Diplôme CAP cuisine, restauration... Type d'emploi : CDI Rémunération : 600,00€ à 1¿500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Programmation : * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez le 1er réseau de direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes directeur.trice commercial.e ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul.e ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. En effet, de plus en plus de dirigeants d'entreprises recrutent des directeurs commerciaux externalisés, afin d'adapter ces missions au besoin réel de leur entreprise. C'est maintenant la démarche de plus en plus d'entreprises en France, quelle que soit leur taille, TPE/PME et ETI, tous secteurs d'activités confondus. Ces missions de direction commerciale sont très opérationnelles. L'objectif est de piloter le développement commercial de l'entreprise, l'organisation et l'animation de l'équipe commerciale. Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Nous vous apportons : Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions Une offre structurée et des outils adaptés aux TPE/PME, Une image de marque forte associée à une communication nationale plan média, TV, radio. Un accompagnement permanent à distance et dans votre agence. Pourquoi nous rejoindre ? Vous aurez le plaisir de travailler dans un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution, Vous travaillez pour des entreprises de secteurs d'activités très variés, Vous rejoignez un jeune réseau qui se développe rapidement. Chaque mois nous intégrons un nouveau membre dans le réseau. Notre réseau compte bientôt 200 agences sur toute la France. Au-delà de la direction commerciale, la marque Bras Droit des Dirigeants intègre 5 autres expertises ; DG/ Marketing & Communication Digitale/ DRH/ Direction Financière / Stratégie et Développement de Franchise/porté par un franchisé différent pour chaque expertise. Votre profil : Cadre commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes commerciales Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé. Expérience exigée : 5 à 10 ans Niveau d'étude souhaité : BAC +2/3
Bras droit des Dirigeants
Rejoignez le 1er réseau de Direction marketing / communication digital(e) externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes Directeur.trice marketing / communication digital(e) ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul.e ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau !
Bras droit des dirigeants
Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes Directeur.trice Général.e ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul.e ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau !
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de l'encadrement chantier TP VRD, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur géomètre topographe. Le poste : Vous êtes prêt(e) à devenir le bras droit du chef de chantier TP - Votre mission, si vous l'acceptez, sera de diriger et de superviser nos ouvriers héroïques sur des chantiers de TP VRD & Assainissement. Nous œuvrons pour l'amélioration du réseau français, des modestes voies communales à l'amélioration du réseaux de distribution d'eaux Ce qui vous attend : - Des missions qui ont du sens, car votre travail contribue à rendre notre territoire encore plus génial ! - Vous serez fier(e) de travailler sur des projets d'envergure qui vous feront vibrer. Vos expertises : - Préparation et installation du chantier attribué (matériels, matériaux...) : vous serez un(e) véritable chef d'orchestre ! - Travaux d'assainissement, analyse de réseaux - Vous maîtrisez l'extension de réseaux, la réparation de fuite et refonte de canalisation ! - Vous respectez les consignes et normes de sécurité : la sécurité est votre priorité ! - Vous assurez le suivi et la bonne exécution des travaux : tout sera impeccable sous votre vigilance ! - Vous êtes le chef d'équipe qui guidera vos collègues vers le succès : ensemble, vous formerez une équipe de choc ! Profil recherché : - Vous possédez une formation allant du CAP au Bac Pro TP : votre parcours académique est un atout précieux ! - Si vous avez déjà fait vos preuves dans un poste similaire, c'est encore mieux ! Pourquoi rejoindre notre équipe ? Parce que chez LTd, nous savons que nos collaborateurs sont les véritables super-héros de notre succès. Vos idées créatives, vos projets ambitieux et votre volonté de satisfaire nos clients sont les ingrédients qui nous permettent de réaliser de grandes choses. C'est grâce à votre talent et à vos compétences que nous menons nos projets à bien. Alors, prêt(e) à rejoindre notre aventure épique ?
Chez LTD avec nos 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire sont là pour vous accompagner dans votre carrière et vous propulser vers de nouveaux horizons. Nous sommes experts en Ingénierie, Encadrement TP et Tertiaire Haut de Gamme, prêts à vous offrir des opportunités passionnantes à travers la France et même à l'International. Avec nous, la Qualité et la Performance sont de mise Le poste : En parlant de chantiers, nous recherchons activement plusieurs agents d'exploitation eau potable qui connaissent le métier. Les interventions seront dans la zone du 77 entre Melun et Fontainebleau Au sein du Service « opérations » de la Direction de l'exploitation, les agent.e.s d'exploitation exercent leurs compétences dans les équipes « eau » du service L'exploitation du réseau de distribution d'eau potable a pour objectifs de répondre aux problèmes techniques des usagers, de leur distribuer au meilleur prix une eau de qualité et de veiller à la réduction des fuites du réseau d'eau potable pour préserver la ressource en eau Principales tâches : - Vérifier les ressources en eau dans les réserves et les bassins - Réparer les tuyaux, les vannes, les pompes - Contrôler l'efficacité et la concentration des produits chimiques ajoutés à l'eau, comme le chlore - Réparer les fuites en coupant l'eau, puis en ouvrant les vannes à l'issue de la réparation - Régler les machines - Curer les réseaux - Vérifier la qualité de l'eau - Relever les compteurs d'eau - Raccorder les nouveaux clients Profil recherché : - Et pourquoi rejoindre notre équipe - Parce que chez LTD, nous croyons en nos collaborateurs et en leur potentiel de réussite. Vos initiatives, vos projets et votre envie de satisfaire nos clients sont la clé de nos multiples réalisations. Avec votre talent et vos compétences, nous menons nos projets avec succès, tout en cultivant une ambiance de travail conviviale et stimulante. - **Compétences recherchées:** - Entretenir des canalisations - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Travailler en équipe - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision
Description du poste : Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES et recherche des profils d'Agent de production (H/F) ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Agent de production : production de soufflets métalliques, montage/démontage pour nettoyage/entretien des machines d'hydroformages. Rémunération : garantie du minimum du SMIC chaque mois Côté pratique : Vous êtes mobile aux alentours de Etampes dans le cadre du CDI intérimaire (50 km de votre domicile maxi) ou 1h30 en transport en commun) Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir vos candidatures en cliquant sur " POSTULER " Nous reprendrons contact avec vous dans les plus brefs délais. Description du profil : L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Kusmi Tea, fondée en 1867, est une entreprise familiale française, spécialisée dans la création, l'aromatisation, le conditionnement et la distribution de thés et infusions haut de gamme. Son siège social se trouve à Paris, tandis que ses ateliers de production et logistique sont situés en Normandie, près du Havre. La maison - qui ne cesse d'innover depuis 150 ans - cultive modernité et tradition, à travers ses créations bien-être incontournables, ses infusions bio et ses recettes légendaires aujourd'hui devenues emblématiques. Kusmi Tea compte 60 boutiques en France, une dizaine à l'étranger et est présent dans 40 pays à travers le monde. L'entreprise est numéro un en France du thé prémium. Kusmi Tea s'engage à "Imaginer et concevoir des produits bons et sains pour l'Homme, engagés et respectueux pour les femmes, tout en préservant la planète et sa biodiversité." Cette raison d'être définie Kusmi, la mission qu'elle s'est fixée mais également sa vision, c'est-à-dire quels sont ses projets et la façon dont elle veut continuer à avoir une influence positive sur la société et la planète. Toute notre équipe recrutement se mobilise en faveur de la culture inclusive. Venez rejoindre une équipe où la diversité des savoir-faire, faire-savoir et savoir-être se mélangent. Chaque candidat(e) sera traité(e) de manière équitable dans le processus de recrutement. Véritable ambassadeur/ambassadrice de notre marque, vous êtes garant (e) de la réussite commerciale du point de vente. Pour cela vous offrez à notre clientèle un accompagnement et un service premium. Vos missions : Piloter l'atteinte des résultats et l'organisation de la boutique : * Dynamiser les ventes en veillant à maintenir un service client premium * Développer la performance de la boutique grâce au suivi de différents indicateurs * Assurer la gestion RH et administrative de la boutique en lien avec les services supports (suivis des heures, plannings, absences, recrutements.) Manager et animer l'équipe de vente : * Intégrer les nouveaux collaborateurs * Accompagner, former, évaluer et développer des talents * Fédérer l'équipe autour d'un objectif commun de satisfaction et fidélisation client * Être garant de la formation et de l'expertise sur le thé au sein de votre équipe Être garant du respect des procédures : * Gérer les approvisionnements en thé, accessoires et consommables * Être responsable de la sécurité des fonds du point de vente * Mettre en application la politique QHSE du groupe * Faire appliquer les codes Kusmi Tea Le terrain et le commerce vous animent et restent au cœur de vos priorités. Profil confirmé, vous justifiez d'une expérience managériale réussie dans le secteur du Retail idéalement dans l'univers premium, et êtes sensible à nos produits. Dynamique, curieux(euse), autonome, vous avez également une véritable fibre commerciale (mise en place de partenariats, organisation d'événements, recherche de clients BtoB.). Venez faire infuser vos talents 1 poste CDI à pourvoir au sein du centre commercial Marques Avenue A6 Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Tous les week-ends * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
L'entreprise Daniel Moquet Signe Vos Jardins de ETAMPES recherche un jardinier paysagiste création H/F pour un poste en CDI. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 35 heures par semaine, pas de grands déplacements avec prise en charge des frais annexes Vos missions consistent à : - Créer des espaces et massifs paysagers (conception, aménagement, plantation) - Conseiller et répondre aux demandes des clients sur le choix et l'entretien des végétaux - Gérer l'organisation du chantier, entretenir le matériel Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir : DES QUE POSSIBLE Issu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Depuis près de 45 ans, Daniel Moquet et son équipe mettent tout en œuvre pour redonner un second souffle aux extérieurs des particuliers en aménageant les allées, cours et terrasses mais également les portails, clôtures et pergolas ! Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de créer un nouveau concept : DANIEL MOQUET SIGNE VOS JARDINS, spécialisé dans la taille, l'entretien et la création paysagère chez les particuliers. ...
L'entreprise Daniel Moquet Signe Vos Jardins de .ETAMPES recherche un jardinier d'espaces verts H/F pour un poste en CDI. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 35 heures par semaine, pas de grands déplacements avec prise en charge des frais annexes Vos missions consistent à : - Préparer les sols (terrassement, drainage, bêchage, désherbage.) - Effectuer les semis et les plantations de végétaux et les protéger (bâche, écorce de pins, grillage.). - Installer les équipements (arrosage automatique, éclairage, jeux, mobiliers, clôtures.) - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.). - Tailler les arbres et arbustes pour obtenir des formes particulières (taille ornementale et taille d'entretien). - Effectuer l'entretien des surfaces, le ramassage des feuilles, le décapage ou le débroussaillage. - Réaliser l'entretien des gazons (tonte, scarification, aération...) et régule la croissance des plantes en apportant les éléments nécessaires (eau, engrais...). Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement Poste à pourvoir : DES QUE POSSIBLE Issu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Description du poste : A ce titre, vos principales missions sont :***Veiller au bon déroulement de la maintenance ou des réparations * Monter, installer, entretenir et contrôler les différents équipements industriels * Réparer à distance en cas de télémaintenance * Veiller au bon fonctionnement des machines après intervention * Faire le lien entre les différents intervenants sur un projet Description du profil : Compétences requises:***Organiser les interventions * Respecter les règles de sécurité * Remplacer ou échanger les parties défectueuses (machines...) * Etre autonome et habile à la conduite d'engins Une expérience au sein de la grande distribution serait un grand plus.
Description : Vous êtes médecin, titulaire d'un DES ou d'un CES en médecine du travail ou médecin généraliste intéressé par une reconversion (formation diplômante financée)Au sein d'une équipe de 21 médecins et 6 infirmières, vous deviendrez l'un des acteurs principaux de la sécurité et de la protection de la santé au travail des agents placés sous l'autorité des collectivités.Vous collaborerez avec les préventeurs, les psychologues du travail, les assistants sociaux, les conseillers en organisation, les spécialistes du statut.Vos missions :Assurer la surveillance médicale des agents de collectivités les plus variées (Conseils généraux, communautés d'agglomération et de communes, mairies) : visites d'embauches, périodiques, surveillance particulière, reprise du travail, etc.Participer à la conduite d'actions préventives en milieu de travail en étroite collaboration avec les responsables des collectivités.Conseiller l'autorité territoriale, les agents et leurs représentants en matière de conditions de vie et de travail dans les services, de protection des agents contre l'ensemble des nuisances et risques d'accidents ou de maladies professionnelles.Formation diplômante financée par le CIGConditions de rémunération attractives et avantages sociaux Voiture mise à disposition selon contratSecteur d'activité proposé en fonction de votre lieu de résidence Statut de collaborateur médecin possibleTravail à temps complet ou temps partielTravail en binôme avec un(e) infirmier(ère) possible Profil recherché : Docteur en médecine Titulaire d'un DESouCES en médecine du travailoumédecin généraliste intéressé par une reconversionDiscernement, implication, grande qualité d'écoute et de discrétionRigueur et sens de l'organisationInscription à l'Ordre des Médecins Français obligatoire
Passionné(e) d'automobile, CAR LOVERS, groupe de distribution automobile européen en plein essor, saura vous offrir les meilleures conditions de travail pour réussir. Si, comme nous, vous êtes passionné(e) par l'automobile et que vous voulez bousculer les codes de l'automobile, rejoignez-nous ! Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez : La vente des véhicules neufs et des services associés L'animation du showroom Le développement clientèle de l'affaire L'accueil des clients La gestion administrative des dossiers de vente Vous: Diplômé/e d'une formation de niveau Bac à Bac + 3 Curieux/se, ouvert/e, persuasif/ve Reconnu/e pour votre sens de l'organisation, et votre capacité d'expression et de négociation Doté/e d'un bon relationnel Titulaire du permis B
Car Lovers est un groupe de distribution automobile européen, né en 1963. Il réunit aujourd'hui plus de 1700 collaborateurs, commercialise chaque année plus de 50 000 véhicules et réalise 300 000 opérations après-vente par an. Il réalise un chiffre d'affaires de 1,2 milliard d'euros, via 70 concessions en France et en Italie. Celles-ci sont réparties sur 5 régions en France : l'Ile-de-France, le Centre - Val de Loire, les Pays de la Loire, la Bretagne, la Normandie....
La société Francilité Ouest Essonne organise des formations au métier de conducteur de bus (h/f) par le biais de contrats de professionnalisation. En tant que conducteur de bus, vous effectuerez des services réguliers de transports publics. Salaire d'embauche au SMIC dans le cadre du contrat de professionnalisation puis 13,68 euros de l'heure soit 2075 euros bruts par mois pour 35h de travail par semaine. Lieu de prise de service: Etampes, Saint-Arnoult-en-Yvelines, Boissy-le-Cutté #indeedspo - 1 an de permis B - Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Vous aimez le contact avec la clientèle, vous êtes matinal(e) et ponctuel(le), responsable et autonome dans votre travail. Vous possédez une grande conscience professionnelle à l'égard du matériel et du service rendu à la clientèle.
Société dédiée à l'exploitation des lignes régulières pour le compte d'Île-de-France Mobilités dans le bassin de vie Essonne Sud Ouest
Le Groupement Lacroix & Savac est né en 2019 de l'union de deux entreprises de transport crées en 1937 dans les Yvelines pour Savac et en 1953 dans le Val d'Oise pour Lacroix, afin de partager leurs savoir-faire et expériences pour proposer aux Franciliens des services de mobilité fiables, innovants et efficaces. Rejoindre Lacroix & Savac, c'est rejoindre une entreprise d'esprit familial, où nous garantissons à nos équipes un management de proximité, vecteur de qualité de vie au travail, de bien-être et d'épanouissement personnel et professionnel. Intégrer Lacroix & Savac, c'est rejoindre une entreprise où la gestion des talents est notre priorité, le principal pilier de notre politique de ressources humaines, afin de mieux travailler ensemble et plus longtemps. Lacroix & Savac, c'est également des équipes qui sont toutes animées au quotidien par les valeurs de bienveillance, d'agilité et d'engagement. Renforcer et développer vos compétences dans un groupe en pleine croissance, voici l'opportunité que vous propose la Francilité Ouest Essonne, située à Étampes, la ville relais de la flamme Olympique 2024 ! Rattaché au DRH du Groupement Lacroix & Savac, vous collaborerez avec le Directeur de la Francilité et ses équipes sur l'ensemble des sujets en lien avec les ressources humaines. Nous recherchons un(e) Responsable des ressources humaines dynamique, force de propositions, créative, qui sera apporter et développer les différents sujets et processus des ressources humaines grâce à son expertise et son engagement ! Vos missions spécifiques : - Recueillir auprès des différentes directions de l'entreprise leurs besoins et attentes en termes de problématiques RH. - Collaborer à la définition des projets et la politique RH (gestion du temps de travail, formation, recrutement, mobilité, GPEC/GEPP, amélioration des conditions de travail, politique de rémunération.). - Proposer et faire valider la nature et l'échéancier des projets RH auprès de/des directeurs et de la direction des Ressources humaines. - Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail, gestion des IRP, les négociations sociales, les procédures disciplinaires ou de licenciement.). - Veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH. - Coordonner l'activité des relais R.H dans la gestion de leur champ d'action. - Déployer et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie. - Participer à la préparation du budget RH (contrôle de la masse salariale, plan de développement des compétences.). - Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH (tableaux de bord). - Piloter l'élaboration du bilan social (collecte des données, mise en place d'indicateurs, alimentation du bilan.), en assurer l'analyse et la diffusion. - Animer la politique d'optimisation des RH et participer à des diagnostics RH. De formation bac +5 en alternance dans le secteur des ressources humaines ou en droit social, vous avez une appétence pour les ressources humaines généralistes. Vous êtes une personne rigoureuse et organisée, soucieuse de rendre un travail de qualité, n'hésitez plus et rejoignez nous !
LES GRANDES MISSIONS DE L'ADJOINT AU RESPONSABLE PRODUITS FRAIS (H/F) En tant qu'adjoint au responsable de rayon, vous contribuez à l'organisation du rayon et gérez le compte d'exploitation de votre rayon pour tenir vos objectifs. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée-client. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? De formation Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution. Vous faîtes preuve de rigueur dans le respect des procédures. Vous êtes autonome avec un esprit d'analyse et d'initiative. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc d'Etampes emploie 170 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2009 et accueille chaque année plus d'un million clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. F...
Qui sommes-nous ? Acteur majeur du logement social en Essonne, en Seine-et-Marne, Essonne Habitat gère entretien et développe un patrimoine de près de 16 000 logements locatifs sociaux et livre près de 250 logements par an. Construire, loger, réhabiliter, veiller au cadre de vie, contribuer au renouvellement des territoires, animer la vie locale sont au cœur de nos engagements. Quelles seront vos missions ? Par votre management participatif, vous supervisez, coordonnez et contrôlez les activités du service : · Assurer la diffusion des procédures auprès de ses collaborateurs, veiller à leur - bonne application et à la cohérence des missions engagées. · Etre le garant d'une bonne communication auprès des équipes et des autres services du groupe. · Animer, motiver, fédérer et impulser une dynamique managériale auprès des équipes. · Fixer les objectifs des collaborateurs en lien avec le Directeur du service et évaluer les performances et leur atteinte à l'aide de tableau de bord. · Détecter les potentiels et participer au développement des compétences des équipes. Par vos connaissances techniques, vous encadrez les projets de requalification urbaine, de réhabilitation ou de démolition : · Veiller au respect des engagements, de la qualité des travaux réalisés, du coût prévisionnel et des délais, dans le cadre des procédures et de la réglementation en vigueur. · Participer à la définition de la politique patrimoniale et à la programmation pluriannuelle de travaux · Rechercher et proposer des solutions adaptées et toutes actions d'amélioration répondant aux exigences de la loi Climat et Environnement (août 2021) et contribuer à l'élaboration des prévisions d'investissements et à la stratégie à mettre en œuvre. · Suivre les indicateurs CUS dans le domaine des réhabilitations, acquisitions amélioration ou travaux d'accompagnement des ventes HLM. Par votre capacité d'analyse, vous garantissez le respect des budgets et optimisez les financements : · Etablir des propositions budgétaires · Engager les budgets alloués dans le respect des procédures · Contrôler les appels de fonds et versements des participations financières · Elaborer les demandes de subvention et les suivre · Etablir les demandes d'emprunt auprès de la CDC · Garantir la consolidation et la transmission de tous les documents nécessaires à la valorisation des CEE et au dégrèvement de TFPB. Par votre rigueur, vous transmettez des reportings réguliers à votre responsable et suivez les indicateurs de l'activité. Par votre excellent relationnel, vous représentez la société auprès des partenaires financiers (Etat, région IDF, Conseils départementaux) et avec les Institutionnels (Mairies, Collectivités territoriales, associations, services de l'état). Qui recherchons-nous ? · Vous disposez d'au moins un Bac +3 en immobilier ou dans le bâtiment et d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur une fonction similaire idéalement dans le logement social; · Vous maîtrisez parfaitement les techniques du bâtiment et la réglementation en matière de sécurité incendie ; · Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités managériales et votre capacité à travailler en mode projet. · Vous êtes dynamique, proactif(ve), autonome, rigoureux(se) et organisé(e). · Vos capacités pour négocier et fédérer ne sont plus à démontrer, Les atouts du poste et du Groupe Essia : · Une politique RH engagée en faveur de la mixité, la diversité et l'inclusion des travailleurs en situation de handicap · Des valeurs de proximité, solidarité et environnementales soutenues par l'ensemble des sociétés. · L'envergure d'un groupe de plus de 400 collaborateurs disposant de compétences et d'expertises complémentaires. · La possibilité de devenir sociétaire de la coopérative et participer aux Assemblées Générales. Vous disposez d'une expérience significative dans l'animation d'un service de réhabilitation sur du patrimoine existant, vous recherchez une nouvelle opportunité avec des responsabilités et des challenges à relever ? Ce poste est fait pour vous, Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * RTT * Travail à domicile occasionnel Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Bienvenue chez nous : vous pilotez la région Centre qui exigera de vous une mobilité et une souplesse au quotidien. En interne et en externe, vous serez amené(e) à collaborer avec des interlocuteurs très variés dans des domaines industriels pour mener à bien votre mission. Vous êtes en contact permanent avec le service client, l'ADV, la hotline, la logistique et nos centres de production. Des missions variées vous attendent : - Conquérir de nouveaux clients (industrie agroalimentaire, cosmétique, pharmaceutique.), - Promouvoir nos produits, - Accompagner les clients dans des projets sur mesure, - Développer votre réseau de prescription pour la vente indirecte, - Gérer les négociations et les offres jusqu'au closing. Basé proche de notre site à Fontaine-la-Guyon, à vous de déployer votre stratégie de développement pour booster votre secteur ! Description du profil : Pour gérer efficacement votre secteur, nous attendons de vous une grande flexibilité et une organisation rigoureuse. Il faudra faire preuve de persévérance et de ténacité sur le terrain, et ce, sur le long terme. Chez nous, le travail d'équipe est aussi une valeur essentielle : nous cherchons un(e) candidat(e) team player. Que vous soyez déjà expérimenté(e) dans la vente ou non, le plus important pour nous reste votre appétence technique et votre vraie fibre commerciale.
Description : Horaires de travail : horaire de travail à la journée (forfait cadre)Missions généralesLe cadre de santé paramédical organise l'activité paramédicale et assure la continuité des soins sous la responsabilité du cadre supérieur de santé du secteur et de la direction des soins.Le cadre de santé participe à la mise en œuvre du projet de pôle en collaboration avec le cadre supérieur de pôle.Le cadre de santé est le garant de l'application des procédures administratives et soignantes dans le cadre de la réglementation.Missions spécifiquesGestion des ressources humainesAssure l'encadrement de proximité et l'animation des équipes paramédicales et éducatives,Participe, en lien avec le cadre supérieur de santé aux recrutements des professionnels paramédicaux et éducatifs,Elaboration des plannings. En cas de nécessité, réajuste l'affectation du personnel afin d'assurer la continuité des soins et la sécurité des résidents,Accueil et favorise l'intégration des nouveaux professionnels,Accompagne l'équipe dans une démarche d'amélioration des pratiques,Favorise les échanges et la concertation au sein de l'équipe pluridisciplinaire,Conseille, informe et met en œuvre des actions pédagogiques auprès du personnel paramédical et éducatif, ainsi qu'auprès des résidents et familles,Accompagne et soutient l'équipe dans les évolutions organisationnelles de la structure,Encourage une dynamique fédératrice,Anime des groupes de travail et conduit des projets en lien avec la structure,Identifie et développe les compétences individuelles et collectives des professionnels,Réalise les entretiens annuels d'évaluation, recueille les besoins en formation des professionnels,Contribue à l'élaboration et au suivi du plan de formation continu,Organise l'accueil, le suivi et l'évaluation des nouveaux arrivants et des stagiaires.Pilotage des actions au service des usagersParticipe à la conception et mise en œuvre du projet de service ou de l'unité de référence, en concertation avec l'équipe et le Cadre Supérieur de Santé,Garantit le déploiement du projet d'établissement,Gère la liste d'attente et des admissions en co-construisant avec l'équipe éducative, le lien avec les services d'origine,Propose des projets d'unités ou de service en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,Elabore le bilan des activités des unités et en assure le suivi (tableaux de bord et indicateurs de suivi).Gestion logistiqueAssure le suivi et la maintenance du matériel,Effectue le suivi des travaux et des réparations,Suit et gère les stocks,Evalue les besoins en matériel et établi des priorités dans le cadre de l'élaboration du plan d'équipement,Assure un suivi des dépenses,Assure le suivi du budget alloué au secteur pour les activités thérapeutiques.Qualité gestion des risquesGarantit la mise en œuvre et le respect des projets individuels des résidents ainsi que la qualité et sécurité des accompagnements et prises en soins proposés,Accompagne les professionnels dans le cadre de l'amélioration continue des pratiques,Participe aux audits qualité en collaboration avec la Direction des Soins et la Direction Qualité,Participe à la démarche d'évaluation des risques professionnels et à la mise en œuvre des mesures correctives,Favorise le signalement, la gestion et l'analyse des événements indésirables en collaboration avec le cadre supérieur de secteur, le responsable qualité et gestion des risques,Assure la préparation, le suivi de la démarche de certification et met en œuvre les mesures correctives.FormationEst maître de stage des étudiants infirmiers,Collabore avec l'institut de formation à la conception et la mise en œuvre de la politique d'accueil des étudiants et élèves en stage,Développe les bonnes pratiques de tutorat dans son secteur.Missions transversalesParticipe à des groupes de travail transversaux,Coordonne les actions avec les partenaires de réseaux interne et externe,Participe aux rencontres partenariales au niveau du territoire,Participe au collège cadre de l'établissement,Participe aux différentes journées thématiques de l'établissement. Profil recherché : Niveau requisDiplôme d'Etat paramédical permettant l'exercice d'une profession paramédicaleDiplôme de cadre de santéSavoirs faire requisConcevoir et mettre en œuvre un projet de service en collaboration avec le médecin coordonnateur et en lien avec le projet de l'établissement,Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l'activité et des priorités,Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens du service ou de l'unité,Elaborer et mettre en œuvre des procédures et protocole en application des textes réglementaires et des recommandations,Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de l'activité de la s
Votre missionAu sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission la prise en charge de la rééducation des patients : Sur prescription médicale, prendre en charge des patients hospitalisés à l'Unité de Soins de Suites et de Réadaptation (USSR) en respectant les règles des bonnes pratiques professionnelles. Etablir un bilan kinésithérapique des difficultés et capacités ostéoarticulaires, musculaires, neurologiques et fonctionnelles. Recueillir des données en apportant des éléments de diagnostic pertinents, précis et justes sur les capacités motrices du patient. Assurer la traçabilité des prises en charge dans le dossier de rééducation du patient. Informer et mettre en place des actions d'éducation du patient et de son entourage. Participer aux réunions de synthèse et collaborer avec l'équipe médicale sur l'élaboration du projet de soins du patient. Assurer une veille professionnelle. Vous maîtrisez les techniques de rééducation ainsi que le matériel de rééducation (plateau technique). Alors, motivé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant que masseur kinésithérapeute (h/f) ? Vous avez le sens de l'écoute et une capacité d'adaptation ? Vous êtes organisé(e) et savez faire preuve d'initiative et de patience? Vous avez un bon esprit d'équipe, le sens des responsabilités ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Descriptif du poste: Pour accompagner notre développement et continuer à affirmer notre singularité dans la profession, nous recrutons pour un CDI, un : Conseiller de dirigeants H/F pour rejoindre nos équipes. Responsable de votre portefeuille clients vous accompagnez les dirigeants d'entreprise dans la gestion de leurs projets. Vous les orientez dans leurs prises de décisions grâce à une étroite collaboration avec une équipe de spécialistes (juristes, consultants en patrimoine...) En charge du développement de votre portefeuille vous proposez l'offre de service répondant aux besoins de vos clients. Véritable acteur local vous développez un réseau de partenaire et participez aux événements de l'entreprise. Profil recherché: Diplômé d'une formation supérieure en gestion d'entreprises, vous possédez une 1ière expérience réussie à ce type de poste (Cabinet d'expertise comptable, banque, entreprise de conseil). Votre relationnel, votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal ! Au-delà de vos missions, c'est une personnalité que nous recherchons pour contribuer au bien-être au travail ! Nos avantages : · Rémunération : sur 13 mois selon expérience avec possibilité d'évolution · Accord d'intéressement et de participation · Accord télétravail · 22 RTT par an · Mutuelle prise en charge à 80% pour le salarié · Plage horaire flexible · Tickets restaurants · CSE · PEE, PERCO, CET et prévoyance Une réponse sera apportée à chaque candidature.
Le Réseau Cerfrance est l'acteur référent du conseil et de l'expertise comptable. Avec plus de 720 agences implantées sur tout le territoire, des prestations pluridisciplinaires, des offres exclusives et des services en ligne, nous donnons à nos clients-adhérents tous les moyens de faire grandir leurs projets ! Membre de ce réseau associatif, Cerfrance Alliance Centre, appartient donc au monde de l'économie sociale. Cela signifie que nous n'avons pas d'actionnaires. Ce modèle est...
Contrat : CDI Rémunération : 1820,67€ brut/mois Temps de travail : 35 heures par semaine Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoigniez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? Animé par un fort esprit de service, vous apporterez à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos missions : - Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Le service n'aura plus de secret pour vous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP - Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent ! Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle Sens de l'accueil très développé, réactivité, pour une clientèle diversifiée Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour le service client, est une condition indispensable Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics et de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur géomètre topographe. Le poste : Dans le cadre de notre activité VRD/TP, nous recherchons un Conducteur Travaux Réseaux Humides VRD/TP. Mission : En tant que membre de l'équipe d'exploitation, vous serez responsable de l'organisation et du suivi de chantiers sur réseaux humides. Dans ce cadre vous pourrez être amené à intervenir sur des réseaux d'eau potable, d'assainissement, d'eaux usées, d'eaux pluviales et de chauffage urbain. Sur ces différents réseaux vous interviendrai pour différentes opérations : raccordement de nouveaux usagers, maintenance et renouvellement du réseau existant. Tâches : - Organiser et animer les réunions de chantier en collaboration avec les équipes et les maîtres d'œuvre - Assurer l'organisation et le suivi du planning des travaux, en créant les documents nécessaires - Gérer le budget du chantier avec rigueur et efficacité - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et en sous-traitants - Préparer, suivre et clôturer les chantiers en respectant les délais et les normes de qualité - Être le garant de la sécurité sur le chantier en mettant en place les mesures appropriées - Être le garant technique du chantier en veillant à la conformité des travaux - Organiser et animer les réunions de chantier pour favoriser la communication et la collaboration - Gérer le personnel et assurer le management des équipes avec bienveillance et efficacité Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+2/3 et vous avez plusieurs années d'expérience dans la direction de chantiers TP/VRD. Vous maîtrisez les certifications/habilitations fortement demandées telles que AIPR, H0B0 et MS PROJECT. Votre passion pour votre métier et votre sens des responsabilités font de vous le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez Ltd, nous croyons que nos collaborateurs sont les véritables acteurs de notre succès. Vos initiatives, vos projets, votre volonté de satisfaire nos clients et de vous développer sont essentiels pour concrétiser nos multiples réalisations. C'est grâce à votre talent, vos compétences et votre bonne humeur que notre entreprise mène ses projets avec succès
Contrat : contratRémunération : 1820,67€ brut/moisTemps de travail : 35 heures par semaine Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoigniez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? Animé par un fort esprit de service, vous apporterez à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos tâches : - Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Le service n'aura plus de secret pour vous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP - Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent ! Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en managementNiveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en managementNiveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Le Groupe BERNIER est un incontournable de la distribution automobile sur son territoire ! Aujourd'hui, le Groupe, c'est : * 1000 collaborateurs ? * 50 sites (Ile-de-France, Centre Val de Loire, Normandie) * 10 marques représentées Peugeot, Citroën, DS, Opel, Jeep, Toyota, Lexus, Kia, Suzuki et MG * 3 belles Valeurs : Ambition, Exigence, Respect * Une vraie démarche "RSE" avec des actions concrètes et récompensées Le groupe BERNIER recrute pour sa concession PEUGEOT à ETAMPES un Vendeur Automobile VO (H/F) en CDI. Missions: Rattaché(e) au Chef des ventes vous aurez pour missions principales : * Vous disposerez d'une place dans notre Hall de Etampes au sein duquel vous aurez pour mission de commercialiser notre gamme de véhicules d'occasion Peugeot. * Au-delà de l'appropriation des gammes de la marque, vous devez présenter et proposer les offres, options et services annexes (financement, extension de garanties, contrat d'entretien, assurances), le tout dans le respect de la Politique impulsée par la marque (Qualité + Satisfaction clients). * Vous êtes évalué(e) à travers vos qualités de vendeur, mais aussi votre sens du service et votre capacité à fidéliser le client. A ce titre, nous mettons l'accent particulièrement sur la vente de financements et le respect des procédures qualité en vigueur. Les plus: * Package de rémunération attractif * Réelles possibilités d'évolution au sein du groupe si capacités et volonté via mobilité interne * Véhicule de fonction et carburant * Mutuelle entreprise intéressante * Excellentes conditions de travail au travers d'une marque qui se distingue par ses derniers modèles Profil recherché : Issu(e) du domaine de la vente automobile ou de la vente de produits complexes (immobilier, financement.) et ayant une expérience d'au moins deux ans dans le secteur de l'automobile: * Vous avez le sens de la négociation, du contact client, du dynamisme et excellent relationnel * Vous faites preuve d'une forte crédibilité (être commerçant, connaissances pointues à acquérir sur la gamme et sur l'offre globale à proposer) * Vous êtes déterminé(e): votre rigueur et votre implication doivent vous permettre d'entretenir des relations commerciales durables avec les clients * Vous avez la volonté de développer le volume des ventes et de fidéliser les clients Formation souhaitée: Bac +2 (CQP GNFA vendeur confirmé ou attaché commercial BTS NRC ou management/vente, IUT/DUT, DEUG ) Permis B exigé Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Vous souhaitez rejoindre une entreprise soucieuse d'apporter un service de qualité à ses clients en urbain, interurbain et scolaire. Vous êtes le garant de la bonne production du service, tant en termes de sécurité que de qualité. Vos missions seront d'assurer le transport de nos clients dans le respect de la réglementation. Vous serez également chargé d'informer, de conseiller la clientèle et de vendre des titres de transport.- CDI : 2075 euros bruts sur 13 mois 35 heures par semaine / 3 repos à la quatorzaine Indemnités de coupure Majoration heures en amplitude : de 12h à 13h : 75% et >13h : 100% Panier repas : 8,57€/jour / Indemnité transport Heures supplémentaires / Prime de dimanche Mutuelle Salaire mensuel brut pouvant dépasser les 2400€* (*moyenne salaire brut réel pour un nouvel entrant avec les différents éléments variables) Travail en coupure Permis D, de la FIMO/FCO voyageurs Reconnu pour votre ponctualité, votre implication, votre sens du service client.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics et de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur géomètre topographe. Le poste : Nous recherchons dans le cadre de notre activité VRD / TP un Chef d'équipe TP/VRD Espace Vert, Description du poste : Notre mission est de rendre les espaces verts vivants et d'introduire la nature dans les lieux de vie. Nous collaborons avec des entreprises paysagistes renommées, travaillant sur des projets variés, qu'ils soient en sites naturels ou sites urbains. Vous serez un élément clé de notre équipe, renforçant nos effectifs et contribuant à la croissance de nos activités d'entretien d'espaces verts et sportifs, tels que jardins, terrains et parcs. Vos supers pouvoirs de chef d'équipe TP VRD Espace vert : - Vous préparerez les sols en réalisant des drainages et des terrassements. Vous serez le maître du sol, préparant le terrain pour la nature - Vous effectuerez des plantations, des engazonnements, des bordures, des maçonneries paysagères, des clôtures, des arrosages et du paillage. Vous serez l'architecte des espaces verts - Vous gérerez les fournitures et le matériel de votre équipe. Vous aurez un inventaire précis, digne d'un super-comptable - Vous réceptionnerez et contrôlerez les végétaux, veillant à leur qualité et à leur vitalité - Vous réaliserez les travaux en tenant compte des contraintes techniques et spécificités des espaces verts - Vous serez un as de l'adaptation - Vous respecterez les consignes et les normes de sécurité - Vous veillerez à la sécurité de tous- Vous assurerez le suivi et la bonne exécution des travaux. Vous serez le garant de la qualité de nos réalisations Profil recherché : Pour rejoindre notre équipe, voici votre profil idéal : Vous êtes titulaire d'un BAC PRO, d'un BTS ou d'une licence en aménagements paysagers/VRD. Votre formation sera votre super-armure pour relever tous les défis Vous avez une première expérience réussie en tant chef d'équipe qualifié. Vous avez déjà démontré vos compétences sur le terrain Vous êtes apte à gérer une équipe et vous avez la capacité de motiver vos coéquipiers. Vous possédez le permis B et les CACES indispensables.
Description : L'infirmier en hygiène hospitalière est un infirmier qui a acquis un savoir, une expertise et une maîtrise de l'évaluation dans le domaine de l'hygiène hospitalière et de la prévention des infections nosocomiales.Missions générales et responsabilités L'infirmier en Hygiène est à la fois auteur et acteur dans la production des soins et dans l'évaluation de la qualité des pratiques professionnelles. Ces domaines lui permettent de développer son expertise en Hygiène hospitalière dans les services et d'assurer la prévention du risque infectieux nosocomial dans les Comités de Lutte contre les Infections Nosocomiales (CLIN).Son supérieur hiérarchique direct détermine l'autonomie de l'infirmier en Hygiène dans la conduite de ses missions ainsi que les dossiers qui lui sont confiés en mission transversale sur un secteur d'activité.Missions spécifiquesIdentification des besoins et participation à leur mise en œuvre.Proposition d'évolution et d'harmonisation dans l'élaboration et la rédaction de référentiels validé :En matière de protocoles, guides .En matière d'indicateurs de qualitéEn matière de contrôleEn matière de procédures d'évaluationAccompagnement et pilotage de plans d'actions coordonnés par les cadres des services.Assure la sécurité des agents face aux risques de transmission d'agents infectieux.Participation aux essais, choix, à l'implantation et au suivi de l'utilisation des produits et matériels et contribue à l'encadrement de l'équipe de bionettoyageParticipation à des groupes de travail en qualité de participant ou de coordinateur ou d'animateur, tant en intramuros qu'en extramuros.Constitution d'un fond documentaire en hygiène.Participation au maintien ou à l'amélioration de la qualité environnementale (eau, air, surface) et accès au carnet sanitaire.Participation à la qualité des circuits, tri, collecte, évacuation des déchets, du linge, du matériel, au respect des consignes en matière d'alimentation, en modalité d'acheminement des produits biologiques d'analyses et de matériel médico-techniques, à la circulation des personnes, à l'application des principes d'hygiène lors de la construction ou de l'aménagement de nouveaux locaux hospitaliers, à la lutte contre les animaux nuisibles, au respect de la réglementation relative au tabagisme dans les lieux publics.Suivi épidémiologique des infections nosocomiales suivant les options déterminées par la Commission Médicale d'Etablissement, en lien avec le CLIN.Formation auprès des étudiants en soins infirmiers dans le cadre de la formation continue du personnel, et lors de formations ponctuelles.Orientation en termes de conseil et d'avis en association avec les médecins en tant qu'expert, et communication de toutes les informations et décisions nouvelles concernant l'hygiène hospitalière qui est en constante évolution.Relations professionnelles les plus fréquentes :La direction de l'Etablissement pour les rapports et notes d'étonnement et toutes propositions d'amélioration de la qualité et des conditions d'hygiène, en lien avec le médecin chef.Relations avec la Responsable qualité hôtelièreServices de soins, logistiques et administratifs pour l'organisation des activités, des soins et de la gestion des matérielsMédecin chefs de service et praticien pour la gestion quotidienne de l'unitéService qualitéPartenaires de santé intra et extra hospitaliers pour la continuité des prestationsInstituts de formation et service de formation continueParticipation permanente à des groupes ou des comitésParticipation aux groupes de travail pluridisciplinaires au CLIN Profil recherché : Prérequis indispensables pour exercerDiplôme d'État InfirmierDiplôme Universitaire d'hygièneSavoir-faire et savoir être requis :Capacité d'organisation de créativité et d'animationCapacité d'analyse d'évaluation et de prise de reculCapacité à définir des prioritésCapacité à mobilier des équipesRigueur et vigilanceCapacité d'adaptabilitéCapacité relationnellePatience et persévérance
Le groupe BERNIER recrute pour sa concession PEUGEOT à ETAMPES un Vendeur Automobile VO (H/F) en CDI. Missions: Rattaché(e) au Chef des ventes vous aurez pour missions principales : * Vous disposerez d'une place dans notre Hall de Etampes au sein duquel vous aurez pour mission de commercialiser notre gamme de véhicules d'occasion Peugeot. * Au-delà de l'appropriation des gammes de la marque, vous devez présenter et proposer les offres, options et services annexes (financement, extension de garanties, contrat d'entretien, assurances), le tout dans le respect de la Politique impulsée par la marque (Qualité Satisfaction clients). * Vous êtes évalué(e) à travers vos qualités de vendeur, mais aussi votre sens du service et votre capacité à fidéliser le client. A ce titre, nous mettons l'accent particulièrement sur la vente de financements et le respect des procédures qualité en vigueur. Les plus: * Package de rémunération attractif * Réelles possibilités d'évolution au sein du groupe si capacités et volonté via mobilité interne * Véhicule de fonction et carburant * Mutuelle entreprise intéressante * Excellentes conditions de travail au travers d'une marque qui se distingue par ses derniers modèles Profil recherché : Issu(e) du domaine de la vente automobile ou de la vente de produits complexes (immobilier, financement.) et ayant une expérience d'au moins deux ans dans le secteur de l'automobile: * Vous avez le sens de la négociation, du contact client, du dynamisme et excellent relationnel * Vous faites preuve d'une forte crédibilité (être commerçant, connaissances pointues à acquérir sur la gamme et sur l'offre globale à proposer) * Vous êtes déterminé(e): votre rigueur et votre implication doivent vous permettre d'entretenir des relations commerciales durables avec les clients * Vous avez la volonté de développer le volume des ventes et de fidéliser les clients Formation souhaitée: Bac +2 (CQP GNFA vendeur confirmé ou attaché commercial BTS NRC ou management/vente, IUT/DUT, DEUG ) Permis B exigé Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Le Groupe BERNIER est un incontournable de la distribution automobile sur son territoire ! Aujourd'hui, le Groupe, c'est : * 1000 collaborateurs ���� * 50 sites (Ile-de-France, Centre Val de Loire, Normandie) * 10 marques représentées Peugeot, Citroën, DS, Opel, Jeep, Toyota, Lexus, Kia, Suzuki et MG * 3 belles Valeurs : Ambition, Exigence, Respect * Une vraie démarche "RSE" avec des actions concrètes et récompensées
Descriptif du poste: Liaisons hiérarchiques : Le chef de service (médecin du travail) Liaisons fonctionnelles : Direction fonctionnelle : Direction des Ressources humaines. Autres services internes (Qualité, Direction des soins.) Partenaires extérieurs pour la transmission d'informations ou collaboration de travail. Missions L'ergonome concourt à la préservation de la santé, de la sécurité des personnes et à l'amélioration des conditions de travail. Il conseille et accompagne les transformations des situations de travail. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du service de prévention et de santé au travail, vous serez acteur du changement et en lien avec les acteurs de terrain, pour assurer des missions : - d'analyse de situation de travail et analyse systémique des organisations de travail selon une démarche participative (démarche préventive souhaitée, observation, prise de vue, synthèse écrite, évaluation de la différence entre le travail réel et le travail prescrit, modification des fiches de poste en fonction en lien avec les directions concernées, enquête de terrain sur les conditions de travail.) ; - d'accompagnement individuel ou collectif des agents et des équipes ; - de participation aux aménagements de poste de travail avec le médecin et l'infirmière du travail, sur restriction/préconisation du médecin et/ou sur certificat médical des agents : commande, réception, étiquetage et envoi du matériel adapté (en lien avec le service achat pour les commandes de matériel ergonomique et le service social pour les prise en charge financière du FIPHFP) ; - de participation à la démarche handicap : aide au maintien dans l'emploi ou à l'insertion des personnes dans le cadre de la loi Handicap, projet de prévention sur l'usure professionnel - d'accompagnement des évolutions et des transformations du travail (restructuration, accompagnement social, déménagement.) ; - de participation à la démarche d'évaluation des risques professionnels avec le service qualité ; ainsi que de conduite et d'élaboration de projets en lien avec la réduction des risques professionnels (violence, RPS, manutention et TMS, suivi des accidents de travail.) pour le maintien dans l'emploi ; - de participation à des réflexions sur la conception, l'aménagement, la rénovation ou la construction de locaux et d'espaces de travail (schéma directeur immobilier en lien avec la direction des travaux et du patrimoine) ; - de contribution aux politiques d'amélioration des conditions de travail : participation aux instances locales (CHSCT...) et aux commissions locales (accident du travail, handicap, violence...). Profil recherché: Connaissances BAC + 5 : Diplômé d'un Master 2 en Sciences Humaines (ergonomie, psychologie du travail, sociologie du travail et des organisations) Expérience souhaitée et connaissance du milieu hospitalier sera appréciée. Savoir-faire Maîtrise des outils bureautiques (applications Office) ; Qualité rédactionnelle (maîtrise de l'orthographe, syntaxe) ; Maîtrise de la conduite de projet et de la démarche d'intervention de diagnostic (outil, méthode, conseil...) ; Maîtrise de la réalisation d'analyse de situation de travail. Qualités et aptitudes Qualités relationnelles et travail d'équipe ; Capacité d'autonomie, d'adaptation et d'initiative ; Sens de l'organisation, d'analyse, de diplomatie et de négociation ; Respect de la confidentialité ; Ponctualité et disponibilité.
Hôpital de référence en psychiatrie et santé mentale parmi les plus importants de France, l'Etablissement Public de Santé Barthélemy Durand compte 1600 professionnels et couvre 84% de l'Essonne. Il prodigue une offre de soins diversifiée s'adressant à tous les âges de la vie : périnatalité, parentalité, détection précoce de la maladie chez les adolescents et jeunes adultes, thérapie familiale, prévention des hospitalisations des personnes âgées... A côté de ses trois site...
Poste et missions Ce que l'on attend de vous : La satisfaction client est pour vous une priorité ? À la Caisse d'Epargne Ile-de-France, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur essentiel de la satisfaction client. Entre la contribution à la gestion des opérations courantes, l'accompagnement de nos clients dans leurs divers besoins, le métier de conseiller(ère) commercial est le métier « tremplin » pour vous inculquer la culture bancaire et vous faire évoluer en début de carrière. Les challenges qui vous attendent au quotidien ? * Vous identifiez les besoins des clients en les accompagnant dans leurs projets. * Vous participez aux résultats commerciaux et à la croissance du Chiffre d'Affaires de votre agence. * Vous êtes l'interlocuteur(trice) de tous nos clients qui se présentent ou contactent l'agence. * Vous veillez à la bonne conformité de vos dossiers et à leur finalisation. * Vous communiquez sur tous les canaux disponibles (mail, téléphone.etc.) et faîtes preuve d'une confidentialité à toute épreuve.
Description : Horaires de travailLes cadres ont des horaires variables au forfait d'un minimum de 38h20 par semaine.Salaire/statut :CDI ou fonctionnaireSalaire selon profil avec reprise d'ancienneté.Prime de service pour les fonctionnaires titulaires selon profil, modulée une fois par an en fonction de l'atteinte des objectifs et de l'évaluation annuelle.Processus de recrutement :1 entretien avec le directeur chargé du DTP ou son adjointPuis en cas de sélection, 1 entretien avec le DRHUne troisième étape a parfois lieu en cas de nombre élevé de candidatures. Profil recherché : Niveau de formation exigé : bac+2 ou bac+3 en gestion de patrimoine ou gestion de portefeuille patrimonial ou en négociation/prospection de biens.Une expérience professionnelle de quelques années avec réalisations concrètes pourra être considérée comme suffisante si les compétences peuvent être démontrées en entretien.Compétences professionnelles (savoir-faire) :Maîtrise des concepts juridiques et des procédures concernant les achats/cessions de biens d'administrations publiques.Capacité à la négociationGrande maitrise des outils informatiques.Qualités rédactionnellesCapacité à l'encadrementQualités requises (savoir être) : Organisation et méthode.Rigueur et discrétionGoût pour la technique, et curiosité intellectuelle.Esprit de synthèseCapacité à prendre des initiatives et à être réactif.Capacité de travailler en autonomie et aussi en équipe.Sens du relationnel aigue et capacité de management (chargé d'opérations)Qualité d'écoute et sens de la négociationPARTICULARITÉS DE LA FONCTIONL'activité nécessite des déplacements sur le département, l'établissement comporte plusieurs sites.Posséder le permis B est donc indispensable.
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique? Le magasin franchisé DARTY de ETAMPES (91) recherche un(e) vendeur(se) F/H CDI (renouvelable) 35h/hebdo Vos principales missions : - Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins, disponibles en magasin et sur Darty.com, - Vous vendez les produits en valorisant les services Darty et vous réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin (prescription, commandes, encaissement..), - Par vos ventes et vos préconisations, vous développez le Chiffre d'Affaires dans le respect des objectifs fixés et des règles de qualité de service, - Vous contribuez à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales, - Vous prenez en charge ou délivrez les produits pour le Service Après-Vente - Vous réceptionnez et contrôlez les stocks - Vous remettez les produits commandés via internet aux clients (Click and Collect). - Vous résolvez les litiges clients et problèmes rencontrés avec un produit. - Rémunération : fixe + prime sur CA, marge & services Fort d'une expérience dans la vente, vous montrez de réels talents pour le commerce de produits et des services. Vous disposez d'une excellente capacité d'écoute face aux clients. Votre polyvalence et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour la réussite de vos missions. Votre aisance relationnelle facilite votre travail d'équipe. Vous faite preuve d'astuce, de rigueur et d'organisation. Si cette annonce vous intéresse, faites nous parvenir votre CV et Lettre de Motivation
Description du poste : Mission : Véritable relais de communication entre la Direction et son département, il encadre et anime (répartition et contrôle du travail) une équipe composée d'employés et de responsables de rayon, dans le respect des normes sociales en vigueur. Il identifie les besoins en recrutement, assure les entretiens et facilite l'intégration et la formation des nouveaux salariés. Il évalue les compétences de ses collaborateurs. A partir des objectifs fixés avec la Direction, il assiste et contrôle les responsables de rayon dans les missions d'analyse des études de marché, d'implantations des rayons, d'actions de promotions, de relations avec service, d'amélioration de la relation-client, de mise en application des procédures en matières d'hygiène et de sécurité. Garant de la politique commerciale et marketing du magasin, il optimise les résultats en terme de gestion (frais de personnel, stocks), d'approvisionnement (négociations fournisseurs, commandes, achats, promotions, contrôle qualité des produits.), de vente (prix, marges, chiffre d'affaires.), et d'implantation des rayons dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Dans ce cadre, il peut être amené à participer aux groupes de travail de référencement des fournisseurs en centrales régionale d'achat. Caractéristiques du poste : . Fonction management : - Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs. - Animer et motiver l'équipe en fonction des objectifs fixés (CA, parts de marché etc..). - Organiser planifier le travail de l'équipe (horaires, planning etc..). - Organiser des réunions d'informations et de communication avec ses responsables et ses équipes. - Remonter les besoins en formation de son équipe. - Evaluer les collaborateurs (suivi professionnel et bilan professionnel) - Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et les faire appliquer. - Maitriser les règles en matière d'évaluation des risques et participer à la diminution des risques par une optimisation de l'organisation et de la formation. - Maitriser la réglementation sociale et la faire appliquer (respect des horaires, avertissement, congés payés, etc) - Piloter et animer les outils de service. . Fonction gestion : - Conseiller et contrôler les responsables de rayons dans leurs résultats. - Suivre, à l'aide de tableaux de bord, les objectifs fixés, le chiffre d'affaires, la marge bénéficiaire et les frais de personnel. - Contrôler et maîtriser la gestion des stocks selon des méthodes de gestion rigoureuses : tenue de démarques, de décotes etc.. - Fixer les prix dans le respect de la politique commerciale du magasin (opus) - Analyser la concurrence (prix, marché, implantation) - Maîtriser l'informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, de marge et de rentabilité. - Evaluer et contrôler les résultats et déclencher éventuellement les actions nécessaires pour procéder aux corrections. . Fonction commerciale : - Analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale (promotion, carte de fidélité etc..) - Concevoir des idées nouvelles pour promouvoir et vendre les produits. - Contrôler, en liaison avec les responsables de rayons, les gammes de produits en qualité et quantité. - Vérifier les approvisionnements. - Déterminer le plan d'implantation de ses rayons et des opérations commerciales promotionnelles. - Maîtriser toutes les règles commerciales liées à la réglementation de ses rayons (DGCCRF) - Améliorer la relation-client (accueil, gestion de la réclamation, etc.) Savoir-être ou Qualités requises : - Rigueur et organisation. - Autonomie. - Dynamisme. - Sens des responsabilités. - Capacité d'écoute et sens du dialogue. - Aime travailler en équipe. - Organisation du travail de groupe. - Maitrise les techniques de gestion. - Goût de l'innovation et de l'anticipation. - Animateur et fédérateur d'équipe. - Force de proposition et d'organisation. - Porte parole des valeurs de l'enseigne. Niveau de formation : Issu d'une formation supérieure (à partir de niveau III-BAC+2), il bénéficie d'une expérience significative.
