Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ormoy-la-Rivière située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ormoy-la-Rivière. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - ETAMPES, 91 - MORIGNY CHAMPIGNY, 91 - Étampes ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Placé(e) sous l'autorité directe du coordonnateur enfance, votre mission principale consiste à encadrer des groupes d'enfants sur le temps des études dirigées en école élémentaire. Vos missions : 1/ Saisie des présences et des absences en fonction de la liste d'inscription fournie par le service enfance 2/ S'assurer de l'inscription des enfants et faire le lien avec le service enfance 3/ Disposer des fiches sanitaires des élèves 4/ Gestion du goûter 5/ Accompagnement de l'élève en lui permettant de travailler dans le calme de manière autonome, l'aider en cas de difficulté, et s'assurer de leur bonne exécution. 6/ Assurer la sécurité de l'enfant avant, pendant et après le temps d'étude 7/ Liaison entre les différents partenaires (enfants, écoles et familles) Savoirs : / Bonne connaissance des matières générales du niveau CP au CM2 2/ Bonne connaissance de la règlementation relative à l'organisation d'accueils d'enfants 3/ Connaissance de l'environnement territorial **** Vous travaillez le soir de 16h à 18h, contrat à la vacation dont la période peut varier (selon l'année scolaire avec une fin au 26/06) **** Déplacements possibles sur l'ensemble des écoles de l'agglomération (23 établissements) d'où la nécessité d'être autonome pour se déplacer.
Placé sous la responsabilité du responsable entretien, l'agent d'entretien réalise des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la Communauté d'Agglomération de l'Etampois Sud-Essonne. Il est chargé de l'entretien courant des matériels et machines utilisés, mais également des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Il contrôle également l'approvisionnement en matériel et produits, et doit assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes.). MISSIONS PRINCIPALES : -Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines), - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants, - Aérer les espaces, -Approvisionner les distributeurs de savon, de papier toilette, les essuie-mains, -Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.), - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations, - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement - Assurer et gérer le temps de restauration (installation, mise en chauffe, nettoyage après service.) des centres de loisirs, - Veiller aux respects des normes HACCP sur le temps de restauration, - Être vigilant sur un nettoyage optimal du lieu (office, salle, vaisselle, poubelles, sanitaires.) SPÉCIFICATIONS/CONTRAINTES DU POSTE : Horaires parfois décalés, notamment pour le nettoyage des locaux administratifs, Possibilité de travailler en week-end (selon évènements), Nombreux déplacements à prévoir, Manutention et gestes répétitifs, Postures contraignantes, Manipulation de machines de nettoyage
Poste à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez en équipe avec le véhicule de l'entreprise. Le poste est pour 35h par semaine du lundi au vendredi, il est possible de travailler un samedi (deux fois par mois). Planning fixé une semaine à l'avance (mercredi matin). Heures supplémentaires payées. *** Permis B OBLIGATOIRE (boîte manuelle) car ce poste nécessite des déplacements quotidiens. Véhicule fourni. ***
Nous vous proposons de prendre en charge un fichier client (fourni à la prise de poste), afin d'accroître et développer votre secteur par des actions commerciales variées : prise de commande, conseil, ventes additionnelles, parrainage, prospection... Véritable commerçant, ayant le goût de challenge, vous êtes automne et rigoureux. Issu(e) des métiers de la distribution, métiers de bouche ou autre, vous recherchez un métier de terrain, privilégiant les contacts pour exprimer et développer votre potentiel ! Découvrez 5 bonnes raisons de nous rejoindre : - Une formation solide et personnalisée (cursus d'intégration de 7 semaines) - Une rémunération attractive - Des avantages sociaux d'une grande entreprise - Des perspectives d'évolutions - Intégrer une équipe gagnante Rémunération attractive en fonction des résultats composée d'un fixe + variable sur CA, treizième mois, mutuelle. Frais pris en charge : véhicule de service, repas, carte carburant, six semaines de CP.
Vos missions : - Réception de la marchandise - Composer des bouquets, des assemblages floraux - Vendre et conseiller les clients - Réaliser l'entretien des végétaux Permis B pour effectuer les livraisons Planning tournant (2 week-end travaillés, 1 week-end de repos)
Nous recherchons un(e) assistant/assistante de vie qualifié(e) pour un homme atteint d'Alzheimer qui a du caractère et très érudit, besoin d'échanger quand il est très calme en général et parfois agressif lors de crise horaires du lundi au vendredi 9h/12h30 et 15h/19h30 Vos missions : - s'occuper du linge - effectuer le ménage - réaliser l'aide à la toilette - aider aux activités diverses - aider pour le lever et le coucher Nous recherchons une personne expérimentée de préférence, ayant des connaissances sur la maladie d'Alzheimer, autonome, qui sache faire preuve d'autorité et apte au recadrage (patient souvent dans l'opposition). Contrat CDI, 35h par semaine, du lundi au vendredi. Salaire selon profil (paiement en CESU). Diplôme exigé
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Enquêtes sur tablette en gare de SACLAS. - La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez sur les quais des gares de la ligne du RER C. Vous serez chargé d'administrer aux passagers des enquêtes portant sur leurs déplacements en cours. Les enquêtes se feront sur tablette. L'objectif est de permettre à notre client de connaitre les habitudes de déplacement des voyageurs. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. - Date En week-end : le 13 et 14 décembre. - Formation Formation OBLIGATOIRE dès que possible - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée - Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes capable d'utiliser une tablette * Vous êtes autonome - Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activités : - Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux - Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Préparer et servir les plats conformément aux normes établies - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration - Tenir la caisse de manière journalière - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification : - Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout - Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes HACCP - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Selon un planning du Lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Nous recherchons un contrat de 24h hebdomadaire pour un remplacement jusqu'au 11/01/26. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !
recherche urgent pour le 5 janvier au plus tard un personne sérieuse, organisée et ayant le ses des responsabilités pour la garde d'enfants : 20h et 6 h sur Etampes. Evolution possible pour avoir plus d'heures. Eveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: un contrat de travail en CDI, qui s'ajuste à vos heures disponibles (horaires aménageables); des missions au plus proche de votre domicile (sectorisation des plannings); des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant ; une rémunération brute comprise entre 1700 et 1800 euros brut pour un temps plein (selon profil), qui comprend : - Des tickets restaurants d'une valeur de 4,50€, dont 60% pris en charge par l'entreprise. - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre. - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
Nous sommes une entreprise du bâtiment spécialisée dans le second oeuvre implantée dans le secteur d'Etampes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ouvrier polyvalent du bâtiment expérimenté, sérieux, ponctuel et motivé. Vos missions seront diverses, comme la peinture, la pose de revêtements, des enduits, du placo, la liste est non exhaustive. Nous recherchons une personne polyvalente, avec une expérience professionnelle confirmée dans un ou plusieurs corps d'état du bâtiment, ayant un esprit d 'équipe, sachant aussi bien travailler seul qu 'en équipe. Habiter à Etampes ou ses environs proches est un plus. Le permis B est indispensable.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS : En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL : Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL : Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Notre entreprise est spécialisée dans le secteur de l'agriculture céréalière notamment dans le stockage et la conservation du grain apporter par les agriculteurs durant l'année. Dans une dynamique de recrutement, nous recrutons des agents de silo sur les sites de Corbreuse (91), d'Etampes et de Baulne (91). Une période d'intégration et de formation vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour la bonne prise en main de votre futur poste de travail. Type de contrat : CDI/ CDD. Possibilité de travailler en équipe ou seul(e) sur site. Horaires flexibles selon la saison (possibilité les week-ends et jours fériés durant la moisson d'été). Sous la responsabilité du chef de zone, les missions de l'agent de silo sont : - Travailler le grain en respectant la réglementation en vigueur (notamment les cahiers des charges des clients/contrat filière) : contrôler la qualité sur prise d'échantillon, réaliser la réception/ expédition des céréales et travailler le grain (nettoyer, sécher, calibrer), - Réaliser l'approvisionnement des agrofournitures : distribuer et enregistrer les mouvements de stocks, organiser le stockage de l'approvisionnement. - Participer à l'entretien du site au regard de la réglementation en vigueur et du cahier des charges fourni par les clients : entretien du matériel et des locaux, - Être le garant des bonnes relations internes et externes, - Participer activement à la moisson.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 1 entrepôt logistique répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez-rejoindre nos équipes en tant que Manager Magasin F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge les missions suivantes: Vous aurez la responsabilité de la performance commerciale et du respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement et gestion). Vous assurez le management des collaborateurs: intégration, formation, organisation des plannings, l'accompagnement et la montée en compétence. Vous êtes garant de la satisfaction du client. Liste des tâches non exhaustive Doté'e) d'un Bac+3 ou 5 en commerce et/ou management, vous accompagnerez les équipes sur l'ensemble du point de vente. A ce titre, vous participerez à la performance commerciale et au respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement et gestion). Vous possédez une solide expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire. L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Le poste est à pourvoir: - En CDI à temps complet (44h10) - Statut Cadre (forfait heure) - Etampes - Parcours de formation et d'intégration prévue sur plusieurs semaines dans un magasin école. Chez ALDI, vous jouez un rôle actif dans le bon fonctionnement du magasin, en veillant à ce que nos clients bénéficient d'une excellente expérience d'achat. Qu'il s'agisse de gérer la caisse ou de garder le magasin sous son meilleur jour, votre travail a un impact direct sur nos clients et fait une réelle différence chaque jour.
Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES et recherche des profils Aide-conducteur de machines industrielles (H/F) ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Agent de production / Aide-conducteur : alimentation des machines de production en matières premières. Réglage/Paramétrage de la machine, surveillance de la production, Maintenance de 1er niveau. Rémunération : garantie du minimum du SMIC chaque mois Côté pratique : Vous êtes mobile aux alentours de Etampes dans le cadre du CDI intérimaire. Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir vos candidatures en cliquant sur " POSTULER " L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
PCM, cabinet de recrutement, recherche pour son client, fabricant de volets et de produits de fermeture du bâtiment, filiale d'un groupe industriel réputé: un TECHNICO COMMERCIAL H/F pour son RESEAU PROFESSIONNEL Poste Le Technico-Commercial aura pour mission de diffuser une gamme de produits auprès des professionnels des travaux de fermeture / menuiserie / façade Il apportera conseils et informations à cette clientèle sur toute la gamme (volets roulants, pergolas, stores intérieurs et extérieurs, BSO, protection solaire..) Le secteur commercial comprend les départements : 91,77, 45, 41, 18 Les missions : - La prescription auprès des BE, architectes, économistes.... - La visite de la clientèle acquise (métalliers, menuisiers aluminium, entreprises générales). - L'étude des besoins et le conseil technique auprès des clients - Le suivi des affaires et le développement du CA - La gestion des commandes et la relation avec les usines du groupe - L'acquisition de nouveaux clients Contrat : CDI, statut assimilé cadre Poste en Home office avec support de la direction commerciale et du service ADV au siège rémunération composée d'un fixe confortable + variable (% du CA) Avantages : frais, véhicule de fonction, téléphone portable, carte essence, badge autoroute, ordinateur Profil recherché - Expérience commerciale confirmée dans le bâtiment, de préférence en fermeture / menuiserie - Goût pour la technique et les produits du bâtiments - Pratique des entreprises de travaux du bâtiment - Rigoureux et organisé - Utilisation de logiciels commerciaux et d'internet - Habitation souhaitée sur le secteur Références: TG4
Vous serez en charge de l'accueil, conseil et de la vente des produits de boulangerie-pâtisserie Vous effectuez la mise en rayon des divers produits Vous devez entretenir votre espace de travail en respectant les règles d' hygiène. Vous devez être autonome sur ce poste. Vous travaillerez en binome.
Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES et recherche des profils d'Agent de production (H/F) ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Agent de production : production de soufflets métalliques, montage/démontage pour nettoyage/entretien des machines d'hydroformages. Rémunération : garantie du minimum du SMIC chaque mois Côté pratique : Vous êtes mobile aux alentours de Etampes dans le cadre du CDI intérimaire (50 km de votre domicile maxi) ou 1h30 en transport en commun) Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir vos candidatures en cliquant sur " POSTULER " Nous reprendrons contact avec vous dans les plus brefs délais. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre métier. Vous avez une expérience dans le milieu des Monuments Historiques et du Bâti Ancien, nous recherchons un chef d'équipe tailleur de pierres disponible rapidement : Descriptif du poste : - Gestion équipe tailleurs de pierre - Taille, pose de pierre - Organiser le travail de votre équipe sur le terrain - Raccords, joints - Travail de finition sur pierres - Ravalement de façades en pierre Faire respecter les règles de sécurité du travail Expérience en leadership et gestion d'équipe Expérimenté dans ce domaine, vous nous apportez votre savoir-faire et vos compétences.
Adecco Etrampes recherche pour le compte d'un de ses clients, un-e Monteur (H/F) à Étampes. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim, à temps plein, avec des horaires de journée. Vos missions : - Assembler les différents composants des grippers selon les plans et les instructions techniques. - Effectuer les ajustements nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des produits. - Inspecter les produits finis pour s'assurer qu'ils répondent aux normes de qualité et de sécurité. - Identifier et signaler les défauts ou non-conformités et proposer des solutions correctives. - Assurer l'entretien régulier des équipements de production. - Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective. - Tenir à jour les fiches de suivi de production et les rapports de qualité. - Documenter les procédures et les modifications apportées aux processus de production. - Proposer des améliorations pour optimiser les processus de production et réduire les coûts. - Participer aux projets d'amélioration continue et aux formations internes. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer dans un environnement dynamique et collaboratif. Une première expérience dans un poste similaire est un atout pour réussir dans cette mission. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux défis quotidiens. - Sens du détail : crucial pour garantir la qualité et la sécurité des produits. Compétences techniques - Assemblage Mécanique : savoir-faire technique pour l'assemblage précis des composants. - Manutention Manuelle : compétence nécessaire pour manipuler les pièces et équipements. - Lecture de Plan : aptitude à interpréter les plans techniques pour une exécution conforme. Rejoignez nous pour contribuer à des projets stimulants et enrichir votre parcours professionnel. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
votre mission principale consiste à accueillir des groupes d'enfants sur le temps d'accueil périscolaire ainsi que les mercredis et vacances scolaires. Vous devez être capable de concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service. MISSIONS 1/ Participer à l'accueil des parents ainsi qu'à l'animation des temps d'accueil du matin et du soir, des mercredis et des vacances scolaires, des enfants de 2 ans et demi à 11 ans 2/ Planification et organisation de projets d'activités socio-éducatives 3/ Animation d'un cycle d'activités socio-éducatives 4/ Animation des groupes d'enfants 5/ Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités SAVOIRS : 1/ Bonne connaissance du développement de l'enfant 2/ Bonne connaissance de la règlementation en vigueur au sein des ACM 3/ Connaissance de la réglementation en matière d'ERP 4/ Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaire 5/ Connaissance de l'environnement territorial CONTRAINTES DU POSTE 1/ Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public 2/ Grande disponibilité, notamment lors des vacances scolaires 3/ Mobilité sur l'ensemble des structures du territoire de la Communauté d'agglomération 4/ Pénibilité physique liée à la station debout prolongée et à l'exposition au bruit
? VOS MISSIONS : - Pose complète de cuisines (meubles, plans de travail, électroménager) - Pose de lambris murs et plafonds - Travaux de découpe, ajustement et finitions - Petits travaux de plomberie et électricité (selon compétences) - Lecture de plans - Respect des règles de sécurité - Relation client sur chantier ?? PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience souhaitée en pose de cuisine et/ou lambris - Autonomie et précision - Bonne maîtrise des outils - Sens du travail bien fait - Permis B apprécié
ADECCO ETAMPES recherche pour un de ses clients UN CONDUCTEUR DE MACHINE A COMMANDE NUMERIQUE DECOUPE LASER (H/F) Principales missions : Rattaché(e) au responsable de production, vous assurez l'ensemble du cycle de production en découpe des tôles sur une machine de découpe laser à commande numérique : approvisionnement des tôles, appel des programmes jusqu'à la fourniture des produits semi-finis avec contrôle qualité. Poste à temps complet - horaires de travail répartis sur 4.5 jours Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne ! Vous avez au minimum un CAP et des connaissances en tôlerie. Vous êtes autonome, rigoureux/se , attaché(e) à fournir un travail de qualité pour satisfaire les demandes des donneurs d'ordres, vous mettrez en place vos procédures d'autocontrôle. Vous êtes titulaire des CACES R389/R489 chariot élévateur et conduite de pont roulant, (ou vous avez déjà pratiqué la conduite). Formation ou recyclage possible. Temps de travail : Temps complet Salaire brut annuel : Selon profil Niveau d'étude : BEP, CAP (Souhaité)
Placé(e) sous la responsabilité directe de la coordination du dispositif, vous assumerez les missions suivantes : - Concevoir des supports de formation et d'information, - Utiliser des supports numériques variés, - Accueil évaluation et suivi des apprenants dans la construction et la validation de leurs projets professionnels - Assurer la formation linguistique et le renforcement des compétences clés ; - Assurer le suivi des parcours, des stages en entreprise. - Mener des entretiens de conseil individuels - Animer des collectifs et individualiser les parcours, - Identifier leurs difficultés d'apprentissage et assurer la remédiation - Accompagner les stagiaires dans la recherche d'emploi ou de formation - Construire des outils pédagogiques adaptés - Animation de groupe - Assurer le suivi pédagogique des stagiaires - Identifier et construire un réseau de partenaires. PROFIL RECHERCHE : - Bonne maitrise du référentiel CECR et Compétences Clés ; - Vous détenez une expérience pédagogique significative dans le domaine de l'enseignement des compétences de base - Bonne connaissance des dispositifs d'insertion - Connaissance du marché de la formation et de l'emploi. - Autonomie, discrétion et rigueur, - Maîtrise de l'outil informatique et techniques d'animation de groupes hétérogènes.
Placée sous l'autorité directe du coordonnateur enfance, votre mission principale consiste à organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent en lien avec le Projet Educatif de Territoire et à encadrer l'équipe d'animation. MISSIONS 1/ Assurer l'encadrement d'une équipe d'animateurs - Encadre et accompagne l'équipe d'animation ; - Assure la gestion des ressources humaines (recrutement, encadrement et formation des animateurs) ; - Elabore les plannings et gère le tableau de présences des animateurs ; - Procède aux remplacements en concertation avec les autres directeurs de centres ; - Organise et anime les réunions de travail avec l'équipe d'animation ; - Garantit la législation du travail ; - Veille à la sécurité physique, morale et affective des usagers et des animateurs, au respect des locaux et du matériel (dans et hors structure) ; - Maîtrise les règles d'hygiène et de sécurité ; - Respecte/fait respecter la réglementation des ACM en vigueur, - Travaille en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du service Enfance... 2/ Elaborer et valoriser le projet pédagogique - Elabore le projet pédagogique en partenariat avec son équipe d'animation et en cohérence avec le projet éducatif ; - Mène des bilans réguliers et des évaluations du projet pédagogique. 3/ Elaborer et organiser les projets d'animation en lien avec l'équipe d'animation - Impulse, accompagne et dynamise les équipes dans le cadre de la recherche de projets d'animation. - Coordonne les activités. 4/ Assurer le volet administratif et financier du centre de loisirs en collaboration avec le coordonnateur enfance - Etablit un budget prévisionnel ; - Peut être amené à effectuer des achats et des règlements d'activités : à ce titre, devra fournir toutes les pièces comptables justifiant et attestant les dépenses et recettes liées à l'activité ; - Rédige un bilan qualitatif et quantitatif en début de chaque année... 5/ Développer le partenariat - Identifie et mobilise les partenaires internes et externes stratégiques ; - Met en valeur les projets et activités du centre ; - Associe le centre à des projets transversaux. 6/ Animer la relation avec les familles - Propose des rencontres familles-animateurs régulièrement ; - Prend en compte les besoins individuels des familles tout en s'inscrivant dans une démarche collective ; - Transmet aux familles de l'information sur le déroulement de la journée (humeurs, soins, participation, repas) ; - Met en place des protocoles d'accueil avec la famille en fonction des besoins atypiques de certains enfants : PAI, handicap, maladies chroniques, problèmes de comportement.
Poste Sous la responsabilité de votre responsable de services socio-éducatifs, vous contribuez à la mise en œuvre d'un accompagnement social global auprès des personnes accueillies au sein du CHU Solferino. Vos missions principales seront : * Garantir le respect du règlement intérieur de l'établissement (cohabitation, visites, sorties, utilisation des locaux, règles d'hygiène et de sécurité). * Assurer la sécurité physique et moral des hébergés et appliquer les consignes à tenir en cas d'urgence. * Garantir la continuité du service : favoriser le relais de service en consultant le cahier de liaison, vérifier que toutes les clefs soient à sa disposition, etc. * Veiller au bon fonctionnement technique de l'établissement (électricité, eau, chauffage, issue de secours et alarmes). * Répondre aux besoins matériels des hébergés et veiller à leur satisfaction. * Collaborer avec les travailleurs sociaux et participer à la mise en place des activités proposées. * Consigner tout événement ou incident sur le cahier de liaison et en informer le responsable du centre. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible Précisions sur la rémunération : * L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois * La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle et peut être mensualisée * Remplacement d'un salarié * Horaires de 7H à 15H /12H à 20H Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous ! * Vous avez des connaissances du public en situation d'exclusion * Vous savez analyser les situations d'urgence et proposer des actions adaptées. * Vous organisez votre travail selon les priorités et protocoles en vigueur * Vous avez le sens du service et de l'écoute envers les usagers * Vous savez traiter et résoudre les situations conflictuelles * Vous appréciez travailler en équipe
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, travailler au sein de notre CHS Solferino, c'est faire partie d'une équipe dynamique et engagée. Nous organisons des repas annuels inter équipes permettant à tous les services de se rencontrer et de renforcer les liens. L'accès est facilité grâce à des transports et un parking facilement accessible.
Vous occuperez différentes missions auprès de particuliers selon le besoin : - aider à l'entretien du domicile des particuliers : personnes âgées, famille avec garde des enfants de plus de 3 ans - savoir gérer l'entretien d'une maison et avoir le sens pédagogique de la personne - réaliser le repassage - faire les courses - garder des enfants en horaires périscolaires D'autres missions peuvent vous être proposées si vous souhaitez avoir plus d'heures de travail jusqu'à 35h Savoir lire et écrire en français : cahier de liaison à compléter quotidiennement. Bonne capacité à communiquer et bonne présentation. conduite de véhicule boite manuelle uniquement , vous travaillerez sur Etampes et 20kms maximum aux alentours Chèques vacances et chèques cadeaux. Prise de poste dès que possible
Ouverture du Magasin situé à Etampes en janvier ou février 2026 recherche candidat(e) expérimentée en tant que responsable de magasin parfumerie / cosmétique : cette expérience est exigée par l'employeur et non négociable Dynamique commerciale Mettre en place tous les moyens nécessaires à la réalisation des objectifs commerciaux et l'atteinte du chiffre d'affaires Suivre le chiffre d'affaires quotidiennement Management/Animation de l'équipe de vente Informer votre équipe des résultats du réseau, des résultats du magasin et de chaque membre de l'équipe Définir avec votre équipe les objectifs individuels et collectifs et les plans d'action nécessaires à leur réalisation Organiser des réunions hebdomadaires Assurer la formation de l'équipe aux techniques de vente, merchandising encaissements et toute autre tâche visant à l'autonomie de chaque membre de l'équipe Proposer régulièrement des entretiens d'évaluation afin de s'assurer de l'acquisition des connaissances et savoir-faire de l'équipe Discipline/Respect des procédures Garantir l'intégrité et de la moralité de son équipe Veiller au respect des plannings et des horaires Veiller à ce que les équipements à usage professionnel ne soient pas détournés à des fins privées (utilisation du téléphone, internet, fournitures diverses) Veiller au comportement et à la présentation de chaque membre de son équipe Garantir le respect des procédures administratives : Accord carte bancaire, Consultation des pièces d'identité, Remises en banque des recettes journalières, Clôtures et contrôles de caisse, Respect des procédures émanant du siège Lutte contre la demarque inconnue : Assurer la surveillance de la clientèle en magasin pour prévenir le vol, Sensibiliser l'équipe de vente à la lutte contre la démarque inconnue Prévenir le vol en interne, Sécuriser les personnes, le magasin et les produits Accueil/Conseil client : Assurer la vente et le conseil client en caisse et en surface de vente, Réaliser des maquillages flash, assurer la pose de vernis Fidéliser la clientèle Identité visuelle : Respecter les préconisations merchandising, Mettre en rayon les produits selon les consignes commerciales S'assurer de la propreté et du rangement de la surface de vente, de la zone de caisse, des réserves et sanitaires Après application des produits, nettoyer et ranger les accessoires et matériel. Respecter et faire respecter la charte vestimentaire « adopt' » Gestion des stocks :-Veiller au bon équilibre des stocks magasin afin d'éviter toute rupture ou surstock Réceptionner et contrôler les livraisons Suivre les entrées et sorties de stock par l'intermédiaire des bons de transfert Organiser et gérer les inventaires et répondre de la démarque de son magasin
L'infirmier (e) est chargé(e) de l'évaluation, de l'élaboration et la coordination du projet personnalisé pour sa partie soin en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle et les partenaires externes, l'activité est réalisée en lien avec le médecin psychiatre et sous la responsabilité de la Direction. L'essentiel de la mission des professionnels se réalisant à domicile il est donc attendu un niveau d'autonomie suffisant et une capacité à observer et à rendre compte sont nécessaires. Ses missions sont les suivantes (non exhaustif) : - Evaluation initiale puis aussi souvent que nécessaire, des besoins en santé de la personne ; - Participation à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé en lien avec les référents socio-éducatifs ; - Liens avec les différents partenaires et intervenants dans le cadre du projet de soin ; - Mise en œuvre des suivis et des accompagnements vers les soins déterminés dans les objectifs du contrat ; - Rencontre des aidants et si besoin réalisation d'entretiens d'aide et de soutien ; - Mise en œuvre d'actions de prévention individuelles et collectives en lien avec les risques repérés du public accueilli ; - Accompagnement et aide aux actions de dépistage liées aux problématiques de santé, à l'âge et au sexe des personnes accompagnées ; - Tenue actualisée du dossier médical et paramédical en lien avec le médecin du service ; - Dispensation de conseils et d'informations et orientation vers les interlocuteurs adaptés ; - Organisation et participation aux commissions d'admission ; - Participation à l'analyse commune des situations des usagers, par l'apport de connaissances expertes relatives aux pathologies somatiques et psychiatriques et à leur traitement Profil : Afin de compléter les compétences de l'équipe, une expérience auprès d'un public souffrant de handicap psychique serait appréciée. Rythme de travail : du lundi au vendredi, 39 heures/semaine pour un temps plein, réparti sur un planning évoluant avec les besoins des usagers, le plus souvent entre 9h et 18h. Poste à pourvoir le 01 septembre.
La SELAS PROESING Huissiers de Justice, implantée à Paris 7e, Rungis et Étampes, recrute un clerc significateur assermenté (H/F) pour son office d'Étampes. Au sein d'une étude dynamique et organisée, vous assurerez les missions de signification et de remise des actes dans le respect de la réglementation et de l'image de la profession. Missions principales - Procéder à la signification des actes judiciaires et extrajudiciaires sur le ressort territorial de l'étude ; - Assurer la remise effective des actes aux destinataires et établir les certificats de signification correspondants ; - Réaliser, le cas échéant, des constats de remise, d'affichage ou de dépôt ; - Garantir le respect des délais, des formes et des règles déontologiques applicables ; - Veiller à la bonne utilisation du véhicule de service et du matériel confié ; - Représenter l'étude auprès du public avec rigueur, courtoisie et professionnalisme. Profil recherché - Clerc significateur déjà assermenté, titulaire de la carte professionnelle en cours de validité, ou, à défaut : - Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2 en droit, - Motivé(e) pour s'investir dans la profession et suivre la formation professionnelle de clerc significateur assermenté, - Cette formation sera financée par l'entreprise, avec accompagnement jusqu'à l'obtention de la carte professionnelle. - Connaissance du droit civil et des procédures d'exécution appréciée ; - Excellente présentation, sens du contact et du devoir de réserve ; - Capacité à travailler de manière autonome et organisée ; - Permis B obligatoire. Conditions du poste - CDI à temps plein - prise de poste immédiate ; - Rémunération fixe : 2 100 à 2 472,42 € brut mensuel suivant profil ; - Véhicule de service fourni pour les déplacements professionnels ; - Poste basé à Étampes (91150).
Recherche une personne confirmé(e) expérimenté(e) en boulangerie pâtisserie traditionnelle artisanale sachant travailler en toute autonomie Nous recherchons la qualité de nos produits. Nous sommes intéressés aussi par un Patissier/patissière uniquement ou un Boulanger/boulangère
Domaliance Ile-de-France Sud fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 342 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Entreprise spécialisée dans le domaine de la serrurerie et de la vitrerie basée à Etampes dans le 91, recherche un serrurier Poseur/Dépanneur (H/F) vous êtes expérimenté(e) ou profil "bon bricoleur/se" issu(e) du BTP apprécié Vous effectuerez en équipe ou seul au domicile des clients les installations de menuiserie extérieure, les dépannages en serrurerie et vitrerie et des interventions d'urgence dépannage classique : ouverture de portes claquées, remplacement de cylindres, réparations courantes installation : serrures, portes, volets roulants, petites menuiseries sérieux, ponctualité et bon relationnel client Permis B obligatoire pour les déplacements professionnels avec le véhicule de société Déplacements chez les clients, en région parisienne sud : 91/94:78 avec le véhicule de la société. Le poste est à pourvoir rapidement.
Vous intervenez au domicile de personnes âgées : -Vous aidez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne -Vous aidez à la toilette -Vous portez les repas et accompagnez la personne pour la prise du repas, courses -Vous aidez au lever et au coucher -Vous réalisez l'entretien du domicile. Vous intervenez sur une zone située autour de Morigny, Etampes, Bouville et Brières. Il est préférable d'être à proximité géographique de la zone d'intervention. Vous avez un weekend de repos sur trois. Votre planning et temps hebdomadaire est négocié en fonction de votre demande. temps plein ou partiel Vous travaillez en binôme auprès des bénéficiaires pour permettre d'adapter les plannings en période de congés. Avantages : indemnité km intermissions + système de modulation d'heures (qui permet de les transformer en congés et de les récupérer en juin et en fin d'année) Poste à pourvoir dès que possible.
Notre agence Adecco Etampes, recherche pour l'un de ses client dans le secteur d'Etampes, des chimistes (H/F). Activité : effectuer le déconditionnement de déchets industriels, l'analyse et le regroupement correspondant. Travail en extérieur. Horaires : 6h - 14h30 OU 12h30 - 20h30 Rémunération : 14.53€ + panier repas + primes + indem kilométrique Longue mission d'intérim à pourvoir au plus vite. Profil : BTS CHIMIE Débutant accepté
L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire en alternance (contrat d'apprentissage) pour notre Centre Dentaire situé à Étampes. Qualités requises : souriant(e), réactif(ve), organisé(e), rigoureux(se), appréciant le travail en équipe, empathique, avenant(e) Vous travaillerez dans un environnement neuf et moderne, équipé d'appareils de dernière génération.
Mission principale : Assurer la gestion du magasin de négoce BTP : accueil clients, gestion commerciale, suivi administratif, relation fournisseurs, gestion des comptes et suivi des factures Responsabilités principales : 1. Relation clients & vente - Accueillir et conseiller les clients (comptoir, téléphone, mail). - Établir les devis, commandes, bons de livraison et factures de vente. - Suivre l'état des commandes jusqu'à la livraison. - Gérer les litiges et retours. 2. Gestion fournisseurs - Passer les commandes matériaux et négocier les prix si nécessaire. - Suivre les délais de livraison et relancer les fournisseurs. - Réceptionner les marchandises et vérifier la conformité. - Saisir et contrôler les factures d'achats. - Mettre à jour les tarifs dans le logiciel EBP. 3. Comptabilité de base & suivi des comptes - Saisir les factures d'achats et de ventes. - Suivre les comptes clients et fournisseurs (encours, paiements, soldes). - Relancer les clients en retard de paiement. - Préparer les éléments mensuels destinés au comptable. - Tenir à jour le classement des documents comptables. 4. Gestion administrative & logistique - Tenir à jour les dossiers clients et fournisseurs. - Suivre et mettre à jour les stocks. - Saisir les mouvements dans EBP (entrée/sortie). - Participer aux inventaires
Nous sommes à la recherche d' auxiliaires de vie pour rejoindre notre équipe chez Vitalliance. En tant qu'auxiliaire de vie, vous serez responsable d'accompagner et d'assister les personnes dépendantes dans leur quotidien, en veillant à leur bien-être et à leur sécurité. Vous serez également amené(e) à réaliser des tâches d'aide à la personne, telles que l'aide à la toilette, à l'habillage, à la préparation des repas, etc. Ce poste requiert une grande capacité d'écoute, de la patience, de l'empathie et un sens du service développé.
Dans le cadre d'une recherche pour l'un de nos clients, nous recrutons un serrurier dépanneur / installateur disponible pour intervenir sur le secteur d'Étampes. Profil recherché : - Compétences en dépannage classique : ouverture de portes claquées, remplacement de cylindres, réparations courantes - À l'aise en installation : serrures, portes, volets roulants, petites menuiseries - Autonomie, sérieux, ponctualité et bon relationnel client - Permis B obligatoire pour les déplacements professionnels - Maîtrise des interventions d'urgence
Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de 91140 Villebon-sur-Yvette FRANCE ! Votre mission : apporter confort et bien-être En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols,Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Adecco Etampes, recherche pour l'un de ses clients dans le secteur d'Etampes, un(e) Cariste Bobine. Tâches : Approvisionnement de la machine de production (Onduleuse) avec chariot élévateur à pinces. Profil recherché : CACES R389 3 complément pinces expérience obligatoire minimum 1 an (maîtrise du chariot élévateur) Rémunération : 12.50€ brut + panier repas + prime assiduité Horaires : 3x8 (5h - 13h / 13h-21h / 21h-5h) Longue mission à pourvoir rapidement. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne. Vous possédez impérativement votre Habilitation CACES R489 3.
Adecco Etampes recherche un-e Peintre Industriel (H/F) pour l'un de ses clients sur le secteur d'Etampes. Vous travaillerez à temps plein, en horaires de journée, dans un environnement dynamique et collaboratif. En tant que Peintre Industriel, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation et la réalisation de revêtements de protection sur des surfaces variées. Votre travail contribuera directement à la qualité et à la durabilité des produits finis. Vous serez responsable de la préparation des surfaces, du ponçage et du polissage industriel, ainsi que de l'application de peinture. Vous veillerez à optimiser chaque réalisation pour garantir un résultat impeccable. Votre mission consistera à préparer minutieusement votre intervention, réaliser des couches de revêtement ou de protection, et vérifier l'optimisation de chaque réalisation. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences techniques. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine industriel, notamment dans le ponçage et polissage industriel, la préparation des surfaces, et l'application de peinture. Vous êtes rigoureux-se, autonome et avez un sens aigu du détail, ce qui vous permet de garantir des finitions de haute qualité. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Autonomie : capacité à gérer vos tâches de manière indépendante tout en respectant les normes de qualité. - Sens du détail : vous assurez des finitions impeccables et optimisez chaque réalisation. Compétences techniques : - Ponçage et Polissage Industriel : maîtrise des techniques pour préparer les surfaces avant peinture. - Préparation des Surfaces : savoir-faire dans le traitement préalable des matériaux. - Peinture Automobile : application précise et uniforme des revêtements. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout. Rejoignez nous pour contribuer à des projets stimulants et développer vos compétences dans un cadre professionnel enrichissant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, le SSIAD ADMR 3 Rivières de Saclas recherche un psychologue en CDD pour un remplacement de congé maternité au sein de son Equipe Spécialisé Alzheimer : 14 heures hebdomadaires dont le vendredi après-midi pour la réunion pluridisciplinaire Définition et activités principales Le psychologue conçoit et met en œuvre des méthodes spécifiques d'analyse, d'accompagnement, de soutien psychologique et d'évaluation auprès des patients. Il intervient auprès des patients pour remédier à des situations de façon ponctuelle. Ces activités principales sont les suivantes : - Accueillir, écouter et élaborer avec la personne concernée la démarche psychologique nécessaire - Orienter, si besoin vers des praticiens ou des services spécialisés - Elaborer et animer des modes de prise en charge et d'accompagnement collectif comme des groupes de paroles - Travailler avec les autres professionnels de secteur (aide-soignant, aide à domicile, auxiliaire de vie DEAVS, infirmière libérale ou de centre de soins.) - Assurer des transmissions autant orales qu'écrites à l'équipe -> participer aux réunions de services - Respecter le secret professionnel - Participer aux formations qui lui sont proposées favorisant son évolution professionnelle Spécificités structurelles : - Le psychologue travaille sous la responsabilité du chef de service, le responsable d'entité. - Dans le cadre de sa mission professionnelle et en accord avec le(la) Président(e) de l'association, il participe à la vie associative du réseau ADMR ou toute autre structure ayant une relation avec l'activité du service. - Il participe à la promotion de la politique définie par le Conseil d'Administration de l'Association Locale. Conditions d'accès et connaissances associées : Disposer d'une Licence en psychologie + Master 2 en psychologie clinique, psychopathologie et Psychanalyse. Connaissance des règles applicables en matière de respect de l'intimité et du secret professionnel.
Adecco Etampes recherche pour l'un de ses clients un Soudeur (H/F) dans le secteur d'Etampes. Missions : CHAUDRONNERIE INOX, SOUDURE TIG (1 à 15 mm) ET LECTURE DE PLAN OBLIGATOIRE. ASSEMBLAGE DE CHASSIS ET DE CARTER DE PRECISION Rémunération : 12€ à 16€ brut selon expérience. Horaires : 7h30 - 12h00 / 13h00-17h15 du lundi au jeudi, vendredi : 7h30-12h00 Longue mission. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne. Nous recherchons des personnes sérieuses, assidue. Une expérience en tant que chaudronnier est souhaitée. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
recherche profil diplômé uniquement L'aide-soignant(e) est chargé(e) d'assurer les accompagnements des personnes en situation de handicap psychique à domicile dans le cadre de leur projet personnalisé, et de concourir à son élaboration en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, plus spécifiquement avec les infirmiers pour ce qui concerne le projet de soin. L'essentiel de la mission du (de la) professionnel(le) se réalise à domicile, il est donc attendu un niveau d'autonomie suffisant, des capacités d'observation et à rendre compte sont nécessaires. Profil : Afin de compléter les compétences de l'équipe, une expérience auprès d'un public souffrant de handicap psychique serait appréciée. Rythme de travail : du lundi au vendredi, 39 heures/semaine pour un temps plein, réparti sur un planning évoluant avec les besoins des usagers, le plus souvent entre 9h et 18h.
Le CESF est chargé(e) d'assurer les accompagnements des personnes dans le cadre de leur projet personnalisé, de concourir à leur élaboration, à leur suivi et à leur évaluation en lien avec la personne concernée, l'entourage et l'équipe pluridisciplinaire. Il (elle) est responsable de la référence des dossiers des personnes dont il (elle) a la charge, ce qui implique le suivi de la mise en œuvre des actions prévues et leur adéquation avec les besoins. Il (elle) est aussi chargé (e) de la rédaction des bilans et de la réalisation des documents administratifs. Ce travail est réalisé sous la responsabilité de l'encadrement de proximité et de la direction. L'essentiel de la mission des professionnels se réalisant à domicile il est donc attendu un niveau d'autonomie suffisant et une capacité à observer et à rendre compte sont nécessaires. Profil : Afin de compléter les compétences de l'équipe, une expérience auprès d'un public souffrant de handicap psychique serait appréciée. Rythme de travail : du lundi au vendredi, 39 heures/semaine pour un temps plein, réparti sur un planning évoluant avec les besoins des usagers, le plus souvent entre 9h et 18h.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Adecco Etampes, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Cariste-Manutentionnaire (H-F) sur le secteur d'Etampes. Vos missions : chargement/déchargement de camion, conduite chariot CACES 3, approvisionnement de la machine de production, nettoyage de la machine de production et de la plateforme. port de charges. Travail en extérieur Horaires : équipe 3x8 Rémunération : 12€ BRUT/HEURES + paniers repas + indem habillage + indem salissure Longue mission d'intérim à pourvoir au plus vite. CACES 3 en cours de validité obligatoire Attention fortes odeurs sur le site (ne pas y être sensible) Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) dans le cadre d'un CDI à temps complet (possibilité de temps partiel selon profil) Vous êtes dôté(e) d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe. Vous êtes dynamique, assidu(e) et professionnel(le); Vous aurez pour missions de : - accueillir le client, - effectuer les différentes coupes et technique, - conseiller et aider au choix des coiffures, coupes en tenant compte de la morphologie et du goût du client ---- proposer des produits adaptés à chaque besoin - tenir le salon propre Prime sur ventes et mutuelles. Vous aurez la possibilité d'intégrer notre centre de formation afin d'apprendre les nouvelles tendances et accès à un parcours de formation tout au long de votre carrière.
Les Points d'Accueil et d'Ecoute Jeunes sont des dispositifs d'intervention brève à destination des jeunes exposés à des situations de risque, de rupture et/ou de souffrance psychique et de leur entourage adulte. Les PAEJ jouent un rôle de proximité défini autour d'une fonction d'accueil, d'écoute, de sensibilisation, de médiation et d'orientation. Ils exercent leurs missions en complémentarité et en réseau avec les autres structures s'adressant aux jeunes (mission locale, bureau d'information jeunesse, équipe de prévention spécialisée, service animation prévention, dispositif de réussite éducative, Maison des Adolescents (MDA).). Le PAEJ Oppelia d'Etampes accueille les jeunes de 12 à 25 ans du territoire et leur entourage dans ses locaux et en aller-vers (permanences délocalisées, actions collectives de prévention et de soutien à la parentalité.). Au sein d'une équipe composée de trois psychologues et dans le cadre du remplacement d'un congé maternité, vos missions seront les suivantes : - Participer à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes accueillis dans les locaux du PAEJ et dans les permanences en aller-vers (établissements scolaires, mission locale.) - Proposer aux jeunes accueilli-e-s des espaces d'écoute et d'expression - Soutenir et accompagner, le cas échéant, les jeunes en difficulté vers les partenaires éducatifs, socioculturels, sociaux et sanitaires du territoire. - Proposer en cas de besoin des consultations de soutien pour les familles et l'entourage - Participer, le cas échéant, aux actions collectives mises en place par le PAEJ
Oppelia Essonne Accueil association convention 66 Mission : centre de soin d'accompagnement et de prévention en addictologie
Au sein d'une société de transport en commun vos missions seront : Garantir les visites périodiques préventives (vidanges, courroies, chauffages) Assurer l'entretien général des véhicules (embrayage, freins, électricité) Procéder aux contrôles & autocontrôles à différents stades d'interventions Contrôler & remplacer les pièces défectueuses Détecter les disfonctionnements & analyser les pannes pour définir les actions à mener Réaliser les réglages moteurs & organes mécaniques si nécessaires Vérifier les points de contrôles & de sécurité Préparer le passage aux mines des véhicules & les acheminer si besoins Alerter la hiérarchie de tout disfonctionnement pouvant avoir un impact sur la sécurité des voyageurs Renseigner les fiches techniques d'intervention et/ou de rapport Contribuer au développement de compétences des apprentis mécaniciens Être garant de la prévention et de la sécurité Vous êtes soucieux(se) du respect des consignes & normes de sécurité
Nous recherchons un chef d'équipe aménagements paysagers O5 O6, Votre mission au sein de notre entreprise familiale sera la gestion de chantier, la création de terrasse, clôture, massif de maçonnerie paysagère pour des particuliers et des copropriétés. Salaire entre 2100€ et 2500€ brut mensuel selon expérience, auquel vient s'ajouter des primes de déplacements et de repas ( MG 400€/mois en moyenne non imposable) et une prime d'interessement. Le permis B est obligatoire et le permis BE est souhaité. Vous aurez à votre disposition le matériel nécessaire pour la bonne réalisation de ces travaux, porte outils, mini pelle et camion grue et nous fournissons les vêtements de travail.
La / le psychologue déploie ses compétences dans : - Un rôle de soutien à l'équipe médico-sociale pour la prise en compte des spécificités psychologiques du public accompagné, et particulièrement dans le cadre de la réhabilitation psychosociale, - Un rôle dans l'évaluation psychologique des personnes accompagnées selon le projet personnalisé (évaluation notamment selon les grilles standardisées pour l'évaluation cognitive, émotionnelle et comportementale) ; - Un rôle pour la prise en soin thérapeutique des personnes accompagnées et de soutien des aidants, un rôle de prévention et de promotion de la santé mentale ; - Un rôle de formation et d'information auprès des équipes, de participation active au projet de service et particulièrement au projet de réhabilitation psychosociale ; - Un rôle de veille, recherche et formation La / le psychologue : - Organise son activité dans une perspective de coopération et de collaboration au sein de l'équipe pluriprofessionnelle, - Participe pleinement à l'accompagnement global de la personne dans sa dimension bio-psycho-sociale, - Réalise des bilans et des évaluations et propose un cadre thérapeutique en vue du rétablissement de la personne ; - Garantit et réalise la bonne tenue de la partie soin psychologique du dossier de la personne accueillie, - Elabore, anime et concourt à la mise en œuvre d'ateliers de remédiation cognitive dans un principe de rétablissement et de réhabilitation psycho-sociale ; - Met en œuvre les conditions de transmission des connaissances de son champ propre d'activité en faveur des autres professionnels de la structure ; - Conçoit et adapte des outils au profit de l'équipe pluriprofessionnelle. - Développe le partenariat dans son champ d'activité Rythme de travail : du lundi au vendredi, 39 heures/semaine pour un temps plein, réparti sur un planning évoluant avec les besoins des usagers, le plus souvent entre 9h et 18h. Poste à pourvoir le 01 septembre.
Le Garage Floret, est implanté depuis plus de 25 ans sur l'axe RN20 à Monnerville. Récemment repris, le garage s'est diversifié dans l'automobile multimarque (anciennement Peugeot). Entreprise familiale à taille humaine, notre force réside dans la proximité avec nos clients et nos collaborateurs. Nous recherchons notre futur(e) Technicien(e) Automobile. À propos du poste Nous recherchons un technicien ou une technicienne automobile passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de l'assemblage de véhicules, tout en assurant un service client. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et en pleine croissance. Missions Effectuer des réparations automobiles selon les normes du constructeur Diagnostiquer les pannes à l'aide de schémas techniques et d'outils Réaliser des assemblages mécaniques et électriques sur divers modèles et marques de véhicules Assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules Fournir un excellent service client en conseillant les clients sur les réparations nécessaires Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience en concession automobile ou dans un garage similaire Une bonne connaissance des schémas techniques et des outils manuels Des compétences avérées en réparation automobile et en mécanique La capacité à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès tout en développant vos compétences dans un cadre professionnel enrichissant. Nous avons hâte de découvrir votre candidature !
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ - Une entreprise en forte croissance avec des opportunités d’évolution. ✅ - Un esprit d’équipe et une culture d’entreprise conviviale. ✅ - Une formation continue pour accompagner votre montée en compétences.Spécialiste du déstockage, notre client est un acteur majeur de la distribution qui offre une seconde vie aux produits invendus. Dans un environnement dynamique, nous recherchons un Animateur régional itinérant grande distribution H/F pour piloter et optimiser la performance des points de vente de la région. Votre potentiel permettra de : 👉 - Analyser les performances des magasins et mettre en place des plans d’action adaptés. 👉 - Former et accompagner les équipes sur le terrain (merchandising, démarques inconnues, prévention des vols). 👉 - Assurer la mise en place des stratégies commerciales et opérationnelles. 👉 - Garantir le respect des procédures et optimiser la gestion des produits en magasin. Profil recherché: Votre envie de nous rejoindreIssu(e) du secteur de la distribution, vous avez une expérience en gestion de magasin ou en encadrement terrain. Vous êtes un(e) leader opérationnel(le), pragmatique et orienté(e) résultats. Votre dynamisme et votre capacité à fédérer seront des atouts clés pour réussir dans ce poste. 💰 Rémunération : 2 570 € brut/mois + primes 📅 Contrat : Statut co gérant Avec Work&You "Provoquer LA rencontre professionnelle" ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, plaçant les valeurs humaines au cœur de son approche. Notre équipe dynamique allie innovation, satisfaction candidats et clients, tout en cultivant un esprit collectif décontracté mais professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Incontournable de la construction et de la rénovation, un secteur en pleine expansion, Bricocash Morigny-Champigny (91) s'adresse principalement à des clients professionnels ou bricoleurs avertis qui cherchent des produits de qualité à prix discount, disponibles immédiatement en grande quantité. Pour accompagner notre développement et nos projets en point de vente, nous recherchons notre futur(e) collaborateur(trice) : Acteur(trice) de la satisfaction et de la fidélisation client, vous avez la charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (sourire, amabilité, courtoisie) pour que l'expérience client soit positive.Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats dans le respect des procédures liées au bon fonctionnement de la caisse.Vous mettrez également en place toutes les actions pour que l'expérience client soit positive. Vous contribuerez ainsi pleinement à la satisfaction client et à la performance économique de votre secteur et de votre équipe. CDI 35h / Temps pleinSalaire selon expérience et profil
Véritable pilier du magasin, l’employé polyvalent contribue au bon fonctionnement du point de vente. Intégrer franprix, c’est partager la passion du commerce de proximité alimentaire où la satisfaction client est au coeur nos priorités. En tant qu’employé polyvalent, vous aurez pour missions : • Accueillir, renseigner et fidéliser la clientèle. • Assurer l’encaissement des achats. • Gérer l’approvisionnement des produits en rayon et réaliser les facings pour garantir l’attractivité du magasin. • Veiller à l’entretien et à la bonne tenue du magasin. Fier de servir vos clients, vous êtes souriant et mettez du coeur dans votre métier. Vous êtes dynamique, organisé, autonome et polyvalent. Votre sens du service et vos qualités relationnelles seront des atouts pour satisfaire une clientèle exigeante et contribuer au développement du chiffre d’affaires du magasin. Vous savez vous rendre disponible en fonction des besoins du magasin et de sa clientèle, faisant preuve de réactivité et d’adaptabilité. Chez franprix, au-delà de votre expérience, c’est votre personnalité et votre esprit commerçant qui feront la différence. Qui sommes-nous ? Ancrés au coeur de la vie de quartier, nos magasins proposent des services d'ultra-proximité ainsi qu'une gamme de produits étendue et adaptée aux habitudes de consommation. Depuis plus de 60 ans, notre savoir-faire en matière de proximité nous positionne comme le leader de la proximité urbaine en France, soutenus par le Groupe Casino. Avec plus de 1000 magasins en France, nous avons un très fort ancrage en région parisienne. Chaque jour, nous accueillons un demi-million de clients dans nos magasins “Bons Voisins” et animons nos quartiers avec des moments de convivialité et de partage, incarnant notre engagement dans la vie locale. franprix, ne cherchez pas plus loin ! Chez franprix, nous sommes labelisés Diversité et Égalité Professionnelle et nous sommes convaincus que la diversité au sein de nos équipes est une force. Nous sommes fiers d’être un employeur favorisant un environnement inclusif où chaque individu peut s’épanouir professionnellement.
CLINT & ASSOCIES, cabinet de recrutement spécialisé dans l'immobilier depuis 2019 (on connaît nos bâtiments sur le bout des doigts), recherche pour un acteur national du property management un(e) Gestionnaire Technique Logistique H/F. Ici, pas question de faire dans le petit : on parle de gérer du lourd, du très logistique ! Votre mission, si vous aimez quand tout roule comme sur des roulettes : Vous prenez en charge un portefeuille d'une vingtaine d'entrepôts logistiques, garantissant leur bon fonctionnement technique et une gestion optimale. Vos super-pouvoirs au quotidien : * Être l'interlocuteur principal et rassurant du client. * Assurer la maintenance technique et la conformité réglementaire (ICPE, sécurité, environnement). * Gérer budgets charges et travaux, appels d'offres, suivi et réception des travaux. * Piloter et optimiser les procédures de maintenance avec les prestataires. * Créer et suivre des tableaux de bord pour la gestion et le reporting technique. * Coordonner avec les gestionnaires la partie financière et les relations locataires/propriétaires. * Inspecter les bâtiments et planifier les travaux pluriannuels. * Bonus : poste en Home Office, le pyjama est accepté !
CLINT & ASSOCIES, cabinet de recrutement spécialisé dans l'immobilier depuis 2019 (on connaît nos bâtiments sur le bout des doigts), recherche pour un acteur national du property management un(e) Gestionnaire Technique Logistique H/F. Ici, pas question de faire dans le petit : on parle de gérer du lourd, du très logistique !
POSTE : Travailleur Social - Hote d'Une Residence d'Accueil H/F DESCRIPTION : La Résidence accueil des près a pour vocation principale d'accueillir des personnes isolées très désocialisées avec des problématiques psychiatriques, fréquentant de façon répétitive les structures d'hébergement provisoire ou les ayant fréquentées ou en traitement dans un Centre Médico Psychologique ou un hôpital de jour. Pour en savoir plus : https://www.epnak.org/shvs/les-activites-et-les-services-proposes/la-residence-des-pres/ Missions : Dans ce contexte, le (la) travailleur social (e) et hôte de la résidence des près a pour rôle de conduire le projet social de l'établissement en lien avec l'environnement, d'entretenir des contacts avec les partenaires et notamment l'équipe du SAVS et de mettre en oeuvre le projet. Il/Elle lui revient également d'assurer l'animation sociale et la vigilance technique de la résidence. A ce titre, ses activités principales sont les suivantes : Garantir la qualité et l'adaptation du cadre de vie en fonction du projet de l'établissement et de la personne : - Ecouter, transmettre des informations, créer du lien entre les résidents eux-mêmes. - Collaborer avec un animateur afin d'élaborer conjointement une offre de services et sorties en direction des résidents de la résidence accueil avec un accent particulier sur l'accompagnement des personnes handicapées vieillissantes (préparation à l'arrêt de l'activité, à l'entrée en résidence seniors, en EHPAD). - Animer et gérer l'espace dédié à des activités collectives au profit des résidents en mettant en place des activités de soutien et/ou divers ateliers visant l'autonomie ou au maintien du résident dans les actes de la vie quotidienne. - Aménager l'espace afin de garantir sa fonctionnalité, son confort et son agrément dans le cadre du projet d'établissement. - Venir en complément du travail éducatif du SAVS notamment sur les questions liées au fonctionnement du quotidien (gestion logement, voisinage, accès à la santé, suivi médical). - Être le relai social des partenaires, mettre en oeuvre le suivi et réaliser un bilan annuel de la résidence. - Alerter rapidement en cas de danger ou de besoin de soutien et/ou relai de l'équipe éducative. Assurer les conditions matérielles de l'accueil et la sortie des résidents : - Faire visiter les appartements. - Etablir, en lien avec l'agent technique, les états des lieux entrants et sortants et faire signer les contrats d'occupation. - Assurer la sécurité des résidents en étant vigilant aux travaux et besoins nécessaires de réhabilitation. Les compétences nécessaires à ce poste : Savoir : Connaissance du travail social, connaissance de la maladie psychique et connaissance du public en difficulté sociale. Savoir-faire : Savoir travailler en très grande autonomie. Capacité de prise initiatives, savoir trouver des solutions, capacité relationnelle et gestion des conflits, animation et entretien d'un réseau de partenaires, capacité à transmettre et hiérarchiser les priorités, gestion des situations de crise ou d'urgence. Savoir-être : Savoir travailler en équipe, rigueur et organisation du travail. Capacité d'écoute, adaptation du mode de communication et de relation aux personnes accueillies dans l'unité. PROFIL : Profil : Titulaire d'un diplôme des métiers du social ou du médico-social (ex : Educateur Spécialisé, TISF), vous possédez minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes ayant un handicap psychique, dans l'accueil et l'insertion de personnes en difficulté. Votre goût pour l'animation d'actions collectives et la gestion du quotidien associée et une expérience dans l'intervention sociale dans les lieux de vie ou au domicile auprès de personnes en souffrance psychique seront des atouts nécessaires à ce poste. Mode de recrutement : CDI à temps plein. Horaires décalés (l'après-midi et en soirée : 13h-20h) sauf le jeudi pour la réunion d'équipe (9h-17h) et 1 samedi travaillé / mois. Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : Selon qualification Date de début du contrat : 2 février 2026 Poste basé à : Etampes (91) Avantages : Congés supplémentaires Mutuelle Prime SEGUR Prévoyance Avantages CSE Mobilité interne L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée ou attestation d'honorabilité si l'unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. L'établissement dispose d'une charte de la laïcité. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?
Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la ...
Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, avec un maitre de maison et une psychologue, vous serez en charge de : - Accueillir les résidents , - Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de 30 ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi de la procédure Dublin, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA..., - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...), - Assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements, - Gérer la sortie du dispositif, - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. - Assurer l'accompagnement vers l'insertion et le logement des personnes bénéficiaires d'une protection internationale. Avantages : - 7 semaines de congés payés - Mutuelle prise en charge à 60% - CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc..) - Prime Ségur, prime Laforcade, prime d'objectif. - Formations collectives - Evénements d'équipes Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou CESF, ou juriste en droit des étrangers, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public. Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile. Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 50...
Description du poste : Vous intervenez comme Hôte.sse d'accueil au sein du secteur de la grande distribution. Différentes missions vous seront confiées, à savoir :***Accueillir les clients * Avoir une connaissance sur la carte E. Leclerc * Signaler les erreurs de codification et de prix * Accueil clients pour remboursement, échange, souscription carte de fidélité * Ramassage des paniers et rangement des marchandises laissées par les clients * Appel-micro, réponse au téléphone Description du profil : Qualités requises: amabilité, sourire, contact clientèle, ponctualité, honnêteté Disponible immédiatement, vous avez coeur de rejoindre le monde de la grande distribution et vous souhaitez découvrir les métiers que nous pouvons proposer.
Description du poste : Vous devez garantir une relation de proximité et de confiance avec le client, tout en participant à la vie quotidienne du magasin. Vous accueillez la clientèle, la renseignez, la fidélisez. Rigoureux (se) dans l'application des procédures et dans les comptes, vous êtes responsable du contenu de votre caisse il est donc important de ne pas commettre d'erreurs d'encaissement. Description du profil : Enthousiaste et positif (ve), vous êtes aussi dynamique et organisé(e). Vos capacités d'analyse et d'adaptation, ainsi que votre esprit d'équipe, seront des atouts pour réussir dans vos missions. Nous comptons sur votre autonomie, votre sens du service et vos qualités relationnelles pour satisfaire une clientèle exigeante.
Description du poste : Vous êtes le relais entre le responsable de rayon et l'équipe : vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix) ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge etc). Vous assistez le Responsable Fruits et Légumes, et contribuez à l'organisation du rayon : implantation, mise en place des têtes de gondoles, mise en oeuvre des opérations commerciales. Vous vous assurez en permanence du bon suivi du rayon en matière d'affiches, de balisages, d'approvisionnements, de lisibilité, de propreté/hygiène, de rangement, de réapprovisionnement/tenue du rayon et de facing. Vous serez amené à réaliser des inventaires, de maîtriser les stocks, réceptionner, contrôler, mettre en rayon la marchandise, gérer les implantations et la saisonnalité. En l'absence du Responsable Fruits & Légumes, vous serez en capacité de gérer les commandes ainsi que l'équipe (planning et organisation...). Description du profil : Vous avez le sens du contact et de la communication vous possédez de bonnes notions de gestion, vous êtes rigoureux, méthodique, avez le sens de l'initiative et le goût du travail en équipe. Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'adjoint de rayon et avez déjà travaillé dans un rayon fruits et légumes en grande distribution ou chez un primeur. Poste CDI/ Temps complet du Lundi au Samedi.
Description du poste : Au sein d'une équipe dynamique et sous la responsabilité du directeur, vous êtes garant de l'image du magasin. Vous êtes en charge de la gestion du coffre et managez une équipe d'hôtes(ses) de caisse. Manager, vous élaborez les plannings adaptés au flux de clientèle, vous adaptez le nombre d'heures à l'évolution du chiffre d'affaires, gérez les remplacements de congés... En tant que Chef de caisse, vous tenez le tableau de bord de productivité caisses (gestion du nombre d'heures et des frais de personnel) et élaborez les procédures permettant de maîtriser le poste et la bonne tenue du secteur. Vous avez également le responsabilité des caisses automatiques. Vous assurez l'information et la formation des équipes pour pouvoir répondre efficacement aux questions des clients (promotions, carte de fidélité...). Vous êtes garant(e) d'un excellent climat social et avez un sens aigu de la communication et de l'initiative. Vous êtes responsable du recrutement et de la formation sur votre secteur. Description du profil : De formation Bac à Bac+2, vous bénéficiez d'une première expérience dans la distribution. Leader dans l'âme, vous avez déjà managé une équipe d'hôtes(ses) de caisses, d'arrières caisses et d'accueil. Vous avez le sens de l'accueil client et disposez d'excellentes qualités relationnelles Rigoureux et dynamique, vous réalisez le suivi de plusieurs services complémentaires : espace crédit, fidélité, SAV, consigne, billetterie... Vous maîtrisez les outils bureautiques, de gestion du temps et d'encaissement Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Description : FONCTION : Coordinateur Pédagogique sur l’IFPM GRADE : Cadre ou Cadre Supérieur paramédical filière infirmière LIAISONS HIÉRARCHIQUES : * La Directrice des instituts de formations paramédicales, directrice des soins * Les adjoints à la directrice LIAISONS FONCTIONNELLES : * Les partenaires internes : * Les formateurs filière infirmière et filière aide-soignante * Les secrétariats * Les centres de documentation * Les coordinatrices des stages et référentes qualité * Les agents d’hygiène * Les partenaires externes : * Les professionnels des services de soins * Les enseignants universitaires du groupement Paris Saclay * Les intervenants extérieurs experts dans les disciplines enseignées * Les professionnels des autres instituts de formation * Les services administratifs, techniques et logistiques * Direction des soins et directeurs de l’établissement et les directions des soins des établissements lieux de stage CONDITIONS DE TRAVAIL : du lundi au vendredi, et de façon exceptionnelle, les samedis, horaires variables selon l’activité et les missions pédagogiques, déplacements sur la faculté et les deux sites de l’IFPM, congés obligatoires lors des périodes de fermeture positionnées par la direction des instituts. MISSIONS DU POSTE EN COLLABORATION AVEC LES ADJOINTS ET LA DIRECTRICE DES INSTITUTS * Assurer la coordination pédagogique des formations en soins infirmiers et d’aide soignants en conformité avec les évolutions réglementaires * Accompagner l’équipe pédagogique dans l’ingéniérie * Accompagner l’équipe pédagogique dans la mise en œuvre de méthodologies fondées sur des preuves scientifiques et adaptées aux évolutions des pratiques soignantes * Harmoniser les projets pédagogiques des instituts de formations paramédicales, au regard des orientations stratégiques de l’institut * Initier et conduire des études et travaux de recherche visant l’innovation pédagogique et la qualité de la formation * Développer des actions de formation continue * Contribuer à la démarche d’ amélioration continue et aux certifications qualité de l’IFPM (Qualiopi, HCERES) * Assurer le reporting aux adjoints et à la directrice ACTIVITÉS PRINCIPALES DANS LE DOMAINE L’INGENIERIE PEDAGOGIQUE * Participe à l’ingénierie de formation, conception, mise en œuvre et évaluation du projet d’école et des projets pédagogiques des formations initiales (IFSI et IFAS) dans le cadre de la réglementation en vigueur * Accompagne l’équipe pédagogique dans la déclinaison des projets. * Participe à la planification annuelle de l’alternance, des enseignements et du suivi de la planification par semestre en lien avec les formateurs référents * Impulse des stratégies pédagogiques innovantes basées sur les EBP (Evidence Based Practice) * Accompagne la planification des évaluations et des enseignements, en conformité avec la réglementation dans le respect des procédures * Accompagne les équipes à la conception des évaluations, des grilles d’évaluation et de leur pondération * Planifie et anime les comités de lecture des évaluations * Anime les réunions pédagogiques et de coordination en lien avec les orientations stratégiques posées * Organise et co-anime les séminaires pédagogiques avec les adjoints * Accompagne les formateurs référents de suivi pédagogique et référents d’année * Contribue à la promotion de la recherche pédagogique en sciences infirmières afin d’optimiser les dispositifs d’apprentissage * Propose des procédures pédagogiques * Participe à l’intégration des nouveaux formateurs * Participe à la veille professionnelle en collaboration avec les adjointes et la référente qualité * S’inscrit dans une politique d’amélioration continue de la qualité, certification qualiopi, HCERES * Participe à la préparation des instances * S’engage dans les travaux régionaux, voire nationaux (associations, tutelles …). * Participe aux groupes de travail mis en place * Participe à des manifestations professionnelles Profil recherché : DIPLÔMES REQUIS : DIPLÔME D’ETAT INFIRMIER, CADRE DE SANTÉ FILIÈRE INFIRMIÈRE, OU TITULAIRE D’UN DIPLÔME OU TITRE UNIVERSITAIRE À FINALITÉ PROFESSIONNELLE DANS LES DOMAINES DE LA SANTÉ, DES SCIENCES DE L’ÉDUCATION OU DES SCIENCES HUMAINES D’UN NIVEAU AU MOINS ÉGAL OU SUPÉRIEUR À CELUI DE LA CERTIFICATION VISÉE PAR LA FORMATION AUTORISÉE COMPÉTENCES REQUISES * Connaissance des textes législatifs et réglementaires des professions et de la formation * Expériences diversifiées dans le domaine clinique et de la pédagogie * Maîtrise de la conduite de projet Animation de groupe * Capacité à encadrer et dynamiser une équipe pédagogique dans un contexte d’innovation et de changement * Connaissance sur la construction d’outils d’évaluations * Maitrise des outils numériques appliqués à la formation (e-leaning, simulation, plateformes collaboratives) * Formation universitaire souhaitée * Connaissance de l’ingénierie pédagogique QUALITÉ...
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
📋 Missions En tant que négociateur immobilier au sein de L’Adresse Sud Essonne, tu auras pour mission d’accompagner des familles dans la réalisation de leur projet de vie 🏡. Ton quotidien sera rythmé par : 🔍 La prospection sur le terrain et au bureau 🚪 L’organisation et la réalisation de visites 🤝 La négociation et le suivi des transactions jusqu’à la signature 💼 La participation active à la vie de l’agence et au développement commercial Tu bénéficieras d’une formation continue et d’un accompagnement personnalisé pour maîtriser chaque étape du métier, dans une ambiance dynamique et avec des méthodes de travail concrètes. 🙋♂️ Profil recherché Nous ne recherchons pas un CV parfait 📄, mais une personne motivée 💪, engagée et prête à apprendre un vrai métier. Tu es à l’aise avec les contacts humains 🤝, capable d’aller vers les autres, d’écouter et de convaincre. Tu as du respect, du bon sens, une posture professionnelle, et tu fais preuve de motivation, de fiabilité et de régularité. Nous t’apporterons le savoir-faire, les connaissances et les outils nécessaires à ta réussite 🎯. Reférence:
Le consultant en transaction doit incarner le rôle d'"Ambassadeur" de l'agence l'ADRESSE ETAMPES dans les différents secteurs où il opère. Il est essentiel qu'il soit capable d'identifier tous les projets immobiliers en cours ou à venir. Des qualités telles que le sens du relationnel, la capacité à guider les vendeurs et acheteurs dans leurs démarches, ainsi que des compétences avérées en négociation constituent les fondements de sa réussite. Ces compétences seront renforcées par les outils et méthodes fournis par l'enseigne nationale, complétés par un programme d'intégration et de formation en agence. VOS MISSIONS : Prospection, Développement portefeuille agence et notoriété, constitution de stocks de biens à la vente, accompagnement complet des clients vendeurs et acquéreurs dans leur projet immobilier. Agent commercial ou salarié, vous cherchez une équipe forte soudée et leader sur son secteur, nous recrutons tous types de contrats ! Reférence:
? Missions En tant que négociateur(trice) immobilier au sein de L'Adresse Sud Essonne, tu auras pour mission d'accompagner des familles dans la réalisation de leur projet de vie ?. Ton quotidien sera rythmé par : ? La prospection sur le terrain et au bureau ? L'organisation et la réalisation de visites ? La négociation et le suivi des transactions jusqu'à la signature ? La participation active à la vie de l'agence et au développement commercial Tu bénéficieras d'une formation continue et d'un accompagnement personnalisé pour maîtriser chaque étape du métier, dans une ambiance dynamique et avec des méthodes de travail concrètes.RFP: 9b135fbb6ecd
Nous recherchons un Chef de chantier CFO CFA (H/F) sur Étampes (91). Tu assureras l'encadrement des équipes sur les chantiers, la gestion des réunions de chantier ainsi que la planification et le suivi informatique des projets. Tes futures missions : - Encadrement et coordination des équipes sur le terrain - Organisation et conduite des réunions de chantier - Gestion du planning des travaux - Suivi et mise à jour des dossiers techniques et informatiques - Assurer le respect des normes de sécurité et la conformité des installations CFO CFA Où : Étampes (91) Pour combien : 19EUR / h Type de contrat : Intérim Entre nous ça va coller si tu as : - 3 à 6 années d'expérience en qualité de Chef de chantier et une expérience significative en CFO CFA - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Disposes d'habilitations : Habilitation élec complet - Une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et un bon sens de l'organisation - Une forte aptitude à communiquer clairement et efficacement Les + de la mission : - Un poste dynamique avec des responsabilités variées - Une opportunité de travailler sur des projets d'envergure - Une équipe motivée et professionnelle REF : SPc854deda
Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 27 120 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :Ticket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Grâce à l’expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont tu auras la charge.Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations. Une journée en atelier c’est : Réaliser l’examen du véhicule, inscrire et suivre dans notre système informatique les prestations à prendre en charge. Prendre en charge les prestations lourdes : embrayage, distribution, cardan, suspension… Rechercher les pannes grâce aux outils de diagnostics multimarques, proposer une solution et parfois l’expliquer aux clients. Veiller à la sécurité au sein de l’atelier, tout comme à celle de nos clients. Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d’ancienneté : Primes d’intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l’ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile…) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d’attraction, shopping…) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Leader de l’entretien et de l’équipement automobile, Norauto, enseigne du Groupe Mobivia, accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Norauto est le pionnier du concept de centre auto en France, associant atelier et magasin. Aujourd’hui, Norauto s’impose comme l’acteur majeur de la transition responsable des automobilistes en leur proposant des solutions innovantes, accessibles et durables adaptées aux nouveaux usages de la route et à toutes les mobilités. Ce concept ne cesse d’évolu...
Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! *Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable.*Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Une journée en atelier c’est : Réaliser l’entretien courant des véhicules (révisions, vidanges…). Prendre en charge le service rapide (disques, plaquettes de freins, pneus, filtres, ampoules…). Effectuer le contrôle du véhicule. Veiller à la sécurité au sein de l’atelier, tout comme à celle de nos clients. Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d’ancienneté : Primes d’intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l’ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile…) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d’attraction, shopping…) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Description du poste : Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES et recherche des profils Aide-conducteur de machines industrielles (H/F) ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Agent de production / Aide-conducteur : alimentation des machines de production en matières premières. Réglage/Paramétrage de la machine, surveillance de la production, Maintenance de 1er niveau. Rémunération : garantie du minimum du SMIC chaque mois Côté pratique : Vous êtes mobile aux alentours de Etampes dans le cadre du CDI intérimaire. Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir vos candidatures en cliquant sur " POSTULER " Description du profil : L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. LTd cherche pour l'un de ses partenaires, acteur majeur du secteur des télécoms, Chef de Chantier Ferroviaire CFO - CFA H/F Le poste : Sous la supervision du Conducteur de Travaux, vous planifiez et assurez le suivi quotidien des opérations sur vos chantiers électriques, en veillant au strict respect des normes de sécurité. Vous êtes responsable de la productivité de vos équipes et du suivi des stocks de matériel nécessaires à leurs interventions. Vous encadrez les techniciens en garantissant le respect des délais et de la qualité des travaux. Activités principales : tirage de câbles, installations électriques, relamping, coffrets télécom BAES, fibre optique. Vos missions principales : -Animer et manager les équipes opérationnelles, en assurant le lien entre les chefs d'équipe et le Conducteur de Travaux. -Superviser le travail réalisé par vos équipes, qu'il s'agisse de vos propres collaborateurs ou de sous-traitants. -Organiser et animer les réunions de chantier régulières (hebdomadaires, suivi des indicateurs, causeries sécurité, etc.). -Gérer le planning des équipes et contrôler les pointages. -Élaborer le planning prévisionnel en fonction de la charge définie par le client. -Garantir la bonne exécution des chantiers ainsi que la rentabilité des équipes. -Suivre les indicateurs de performance et de qualité au sein de votre périmètre. -Apporter votre expertise technique en transmettant les connaissances, en mettant en place des plans d'action. Profil recherché : Vous maîtrisez les règles de sécurité spécifiques au secteur ferroviaire, faites preuve de rigueur, d'autonomie et disposez de solides compétences en management. Habitué à un environnement exigeant, vous savez prendre des initiatives et entretenir des relations durables avec vos clients. Vous réalisez vos missions dans une démarche orientée vers le développement de l'entreprise et la satisfaction client. Vous maîtrisez également Excel.
LTd
Notre client est spécialisé dans la fabrication de pièces moulées en fonte, Lory Fonderies est un acteur reconnu de l'industrie métallurgique, alliant tradition et innovation. Leurs pièces sont destinées au secteur de l'agriculture, du BTP et nautique.En tant que Chef d'Equipe de Production, voici vos missions : Gestion de la Production & Management d'équipe : Planifier et organiser la production en fonction des prévisions de ventes, Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPIs), Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité, Encadrer et animer l'équipe de production (opérateurs, techniciens), Former et développer les compétences des collaborateurs, Évaluer les performances individuelles et collectives. Optimisation des processus : Identifier et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue (Lean, 5S, etc), Gérer les projets d'optimisation des coûts et des délais, Proposer des solutions innovantes pour améliorer la productivité, Rendre compte de l'activité de production à la direction, Collaborer avec les autres départements (qualité, logistique, BE) pour assurer une synergie, Organiser des réunions régulières pour faire le point sur l'avancement des projets. Gestion des Ressources : Assurer la gestion des stocks de matières premières et de produits finis, Collaborer avec les services achats et maintenance pour garantir la disponibilité des ressources, Participer à la gestion budgétaire du département. Rémunération : K € Bruts/an - 12 mois, Prime partage des valeurs trimestrielles : 300 € Net/trimestre, Prime de fin d'année : En fonction du résultat de l'entreprise 500 à 600 € Bruts/an.
Lieu du poste : Québec, Canada Date de publication : 7 octobre Employeur : AB Stratégies Équilibre Les avantages de cette opportunité unique au Québec Rejoignez un établissement hôtelier de prestige au cœur du Québec et participez à la création d'expériences culinaires d'exception pour une clientèle internationale exigeante. Nous vous offrons : Accompagnement complet pour votre expatriation (démarches administratives, obtention du permis de travail, conseils d'installation) Aide au logement à votre arrivée Accueil personnalisé et suivi humain durant toute votre intégration Cadre de vie exceptionnel, entre nature, culture et gastronomie Expérience valorisante à l'international, dans le secteur de l'hôtellerie de luxe
Notre partenaire, un groupe d'EHPAD associatif, recherche pour son poste en CDI, un(e) INFIRMIER(ÈRE) COORDINATEUR(TRICE)/ CADRE DE SANTÉ (H/F) pour un EHPAD situé proche d'Étampes (- Essonne).DESCRIPTION DU POSTE :En tant qu'INFIRMIER(ÈRE) COORDINATEUR(TRICE)/ CADRE DE SANTÉ (H/F), poste basé en EHPAD à proximité d'Étampes (91), vous êtes rattaché(e) au directeur de l'établissement et travaillez en lien avec le médecin coordonnateur.Vos missions sont les suivantes : * Animation et encadrement de l'équipe soignante * Pilotage du projet de soin et du projet de vie de l'établissement
POSTE : Manutentionnaire H/F DESCRIPTION : Votre mission Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES et recherche des profils d'Agent de production (H/F) ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Agent de production : production de soufflets métalliques, montage/démontage pour nettoyage/entretien des machines d'hydroformages. Rémunération : garantie du minimum du SMIC chaque mois Côté pratique : Vous êtes mobile aux alentours de Etampes dans le cadre du CDI intérimaire (50 km de votre domicile maxi) ou 1h30 en transport en commun) Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir vos candidatures en cliquant sur " POSTULER " Nous reprendrons contact avec vous dans les plus brefs délais. Votre profil L'expérience candidat est au coeur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Description du poste : Description du poste et Missions Acteur depuis plus de 25 ans dans le recrutement spécialisé, LTd cherche pour l'un de ses partenaires, acteur majeur du secteur des télécoms, un(e) Technicien(ne) Telecom expérimenté(e) pouvant intervenir en itinérance dans le département du 91. Pour cette mission, vous serez sous la responsabilité du Chef de Chantier ou du Conducteur de Travaux. Le poste : Vos principales missions seront : - La prise en compte des demandes d'intervention via un logiciel de ticketing - L'intervention en autonomie selon un cahier des charges donné - Le respect des indicateurs de performance (KPI) - La communication efficace nécessaire avec les divers parties prenantes sur les étapes du processus d'intervention - La rédaction détaillée des comptes rendus d'intervention Description du profil : Compétences et connaissances techniques : De formation technique vous justifiez idéalement d'un début de carrière réussi dans le déploiement et la maintenance de réseaux en fibre optique. Vous êtes familié avec les travaux de D1, D2, D3 et vous êtes à l'aise avec la manipulation d'équipements électriques. Vous êtes déja intervenu sur des raccordements et en maintenance sur des réseaux en fibre pour le compte de différents opérateurs, vous en connaissez les ingénieries et vous savez manipuler les outils numériques pour la réalisation de comptes rendus documentés et pertinents. Vous avez déjà passé les habilitations H0B0, AIPR et CACES Nacelle Savoir être : Rigoureux et organisé Précis et soigné Vous êtes tenace et dûre à la tâche Vous avez le goût du travail bien fait et souhaitez vous engager dans les métiers du Télécom dans une entreprise leader du secteur ? Alors ce poste est fait pour vous !
LTD, agence de recrutement experte en électricité, recherche pour son client implanté à Trappes un(e) Électricien(ne) Industriel(le). Vous interviendrez sur des sites logistiques et de production dans un environnement technique moderne. Le poste : Installer, raccorder et mettre en service des équipements électriques en milieu industriel. Lire et interpréter les schémas électriques et plans techniques. Réaliser le câblage, les connexions et les essais de fonctionnement. Assurer la maintenance préventive et curative des installations. Contrôler la conformité des travaux aux normes de sécurité et de qualité en vigueur. Profil recherché : Formation en électricité industrielle ou électrotechnique. Solides bases en lecture de plans, schémas et automates simples. Rigueur, autonomie et respect des procédures de sécurité. Bon esprit d'équipe et capacité d'adaptation aux environnements techniques. Habilitations électriques à jour. Si vous recherchez un poste polyvalent dans un environnement industriel stimulant à Trappes, cette offre est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée et passionnée !
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd International est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers du Bureau d'Etudes et Encadrement de Chantiers. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Raccordeur Fibre optique D3 H/F Rattaché(e) au chef de chantier ou au chef d'équipe, vous aurez pour missions de : - Tirer le câble du palier jusqu'à l'appartement ou le pavillon (en souterrain ou en aérien), - Mettre en place les goulottes dans les parties communes, - Raccorder les fibres optiques à l'intérieur du logement comme à l'extérieur (dans Point de branchement intérieur ou extérieur), - Mettre en place les équipements et les configurer (ONT, BOX, décodeur), - Faire les tests et mise en service chez l'abonné. Profil recherché : Idéalement de formation technique, fort d'une expérience identique ou d'une expérience acquise dans l'électricité / l'électronique, les travaux publics ou le bâtiment, vous souhaitez dorénavant exercer votre activité professionnelle dans le domaine des réseaux de communication. Une expérience pour l'opérateur Free serait un plus.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Description du poste : Notre agence Adecco Etampes recherche pour l'un de ses clients sur le secteur d'Etampes, un(e) Usineur H/F. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et participerez activement aux différentes étapes de production. Missions :***Assurer l'usinage de pièces en respectant les plans techniques. * Régler et vérifier les machines CNC (Commandes Numériques) et machines conventionnelles afin d'optimiser la production. * Contrôler la qualité des pièces usinées en utilisant les outils de métrologie. * Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective des équipements. * Collaborer avec les autres services pour garantir un bon déroulement de la production. Horaires : 9h00 - 16h30 (30min de pause repas) Rémunération : en fonction du profil Contrat en CDI à pourvoir au plus vite ! Description du profil : Profil recherché :***Vous disposez d'une formation en usinage ou en mécanique. * Une expérience significative sur un poste similaire est appréciée. * Vous maîtrisez les outils de mesure et avez le sens du détail. * Autonome et rigoureux, vous êtes capable de travailler en équipe. Conditions de travail :***Ambiance de travail en atelier, avec des équipements de protection individuelle obligatoire. * Travail dans un environnement chaud et poussiéreux. Vous avez le profil ? Postulez en ligne !
Team Emploi recherche pour l'un de ses clients un.e magasinier-conducteur d'engins H/F Profil recherché : - Connaissances du domaine agricole (souhaitable), - Utilisation de logiciel informatique logistique, - Bon relationnel, - CACES catégories 5 et 9 (obligatoire). Missions : - Accueil des adhérents, - Analyse des céréales, - Préparation de commande (produits d'agrofournitures) et port de charge 25kg-30kg, - Chargement/Déchargement de palettes, - Chargement d'engrais avec Manitou. Rémunération : - 13 EUR brut/ horaire (13ème mois inclus). remplacement d'un collaborateur absent jusqu'au 05/10 (possibilité d'une prolongation) Horaires de travail : 8h00-12h00 / 13h30-17h00 (16h30 le vendredi) // 37 heures semaine. CACES 9 à jour obligatoire CACES 5 serait un plus
Team Emploi recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) : Vos missions : - Participer et réaliser la maintenance préventive et curative des outils de production pour optimiser le fonctionnement de l'usine et limiter les arrêts de productions - Proposer des solutions d'amélioration de l'outil pour optimiser les installations et la rentabilité économique du matériel - Contrôler et tester le fonctionnement des équipements avant leur remise en service - Participer à la mise en place et utiliser la GMAO -Former les opérateurs d'exploitation polyvalents à la maintenance de 1er niveau Veuillez envoyer votre CV à l'adresse mail suivante : arpajon[a]team-emploi.fr avec pour objet "technicien de maintenance" De formation BAC PRO MEI avec 8 ans d'expériences ou BTS MEI avec 5 ans d'expérience - Formation électricité ou électromécanique.
Team Emploi recrute pour l'un de ses clients, un.e dessinateur projeteur mécanique H/F Rattaché(e) au Responsable bureau d'études machines, vous serez en charge de réaliser la conception de machines de préhension à partir de la solution technique définie par le chargé d'affaire, d'établir les dossiers de fabrication (plans, nomenclatures...). En direct avec l'atelier de production, vous assurez le suivi de fabrication et gère aussi l'approvisionnement des composants et pièces mécaniques. La mission première nécessite de bonnes notions de mécanique et notamment sur la conception d'éléments de chaudronnerie. Des notions de pneumatique ou de vide serait un plus ainsi que la pratique (écrite) de l'anglais. L'activité principale nécessite une bonne pratique des outils informatiques de bureau d'études CAO et DAO Solidworks, Autocad. La connaissance des outils de bureautique est nécessaire. L'analyse et l'esprit de synthèse seront requis pour exécuter l'ensemble des tâches de la fonction, l'autonomie sera nécessaire pour plus d'évolution. En bref : -Conception et/ou définition des études mécaniques de machines de préhension spéciales sur CAO et/ou DAO -Respect du cahier des charges -Suivi de fabrication -Approvisionnement Horaires : de journée Salaire : de 35 a 45KEUR selon expérience Lieu : Etampes CDI Veuillez envoyer un CV à jour avec l'objet suivant "DESSINATEUR PROJETEUR MECANIQUE" à l'adresse suivante : arpajon[a]team-emploi.fr De formation BTS, DUT ou licence à dominante mécanique. De 3 à 10 ans d'expérience en conception mécanique (machines spéciales serait un plus) Bonne maitrise du logiciel SolidWorks et connaissances sur Autocad Bon niveau d'anglais serait un plus. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et d'autonomie. Si votre profil correspond à l'offre, n'hésitez plus : postulez !
TEAM EMPLOI ARPAJON, recrute un Menuisier Bois H/F. Missions principales : - Façonner et assembler à l'unité ou en petite série des pièces de bois destinées à l'agencement ou à l'aide de machines, selon les règles de sécurité, - Effectuer la mise en place et le montage final des structures réalisées sur site, - Concevoir de nouveaux agencements ou menuiseries, - Restaurer des ouvrages anciens. - Lecture de documents techniques. Veuillez envoyer un CV à jour à l'adresse suivante : arpajon[a]team-emploi.fr en indiquant le titre du poste recherché en objet du mail. Vous justifiez d'une première expérience dans un domaine similaire. Vous êtes expérimenté en menuiserie ou en menuiserie d'agencement, vous êtes bricoleur et motivé...
Team Emploi recrute pour l'un de ses clients, un.e agent de production H/F Vos missions : du lundi au vendredi - l'approvisionnement en matières premières - assemblage - collage - pliage - découpage -façonnage - la fabrication de présentoirs et boite en carton - la surveillance et la réglage des machines (maintenance de 1er niveau). - la réalisation du contrôle qualité. - le remplissage des fiches de contrôle. Horaires : 2x8 5h00 - 13h00 13h00-21h00 Taux horaire : 11.88EUR / heure Veuillez envoyer un CV à jour avec l'objet suivant "AGENTPROD" à l'adresse suivante : arpajon[a]team-emploi.fr On vous reconnaît pour votre minutie, votre habileté et votre précision. Si votre profil correspond à l'offre, n'hésitez plus : postulez !
*Le Groupement Lacroix & Savac recrute pour son dépôt situé à Etampes des chauffeurs de bus*. Vous aurez l'opportunités de : Conduire le véhicule confié en respectant les lignes attribuées Accueillir et vendre les titres de transport à la clientèle Percevoir et restituer les recettes S’assurer du bon fonctionnement de son véhicule à chaque début et fin de service Assurer une conduite commerciale A savoir : 13ème mois 3 repos à la quatorzaine Indemnités de coupure Majoration heures en amplitude : de 12h à 13h : 75% et >13h : 100% Panier repas : 8,57€/jour Heures supplémentaires / Prime de dimanche Votre parcours : Vous êtes titulaire du Permis D, de la FIMO Voyageurs et de la carte conducteur. Vous aimez le contact avec la clientèle, vous êtes ponctuel, responsable et autonome dans votre travail. Vous possédez une grande conscience professionnelle à l’égard du matériel et du service rendu à la clientèle. Débutant accepté Pourquoi nous rejoindre : Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des opportunités de développement professionnel et de carrière. Une politique d'entreprise axée sur le bien-être et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Une équipe collaborative et solidaire. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Société dédiée à l'exploitation des lignes régulières pour le compte d'Île-de-France Mobilités dans le bassin de vie Essonne Sud Ouest
Description du poste : Rejoignez Maximo, société leader de la vente à domicile de produits alimentaires Après un cursus de formation de 6 semaines, nous vous proposerons de : - gérer et développer votre propre fichier client => fourni à votre arrivée - rencontrer quotidiennement chacun de vos clients => vous êtes acteur de leur fidélité - de proposer tous les mois les nouveautés, promotions et produits saisonniers - d'approfondir vos connaissances et compétences commerciales par le biais d'accompagnements, formations et coaching régulier - de participer à des animations commerciales - de développer ou confirmer votre sens des responsabilités et autonomie Description du profil : N'hésitez pas à postuler si vous possédez un véritable attrait pour la vente terrain et les produits alimentaires. Au-delà de votre formation et expérience, nous recherchons des candidats persévérants, chaleureux et enthousiastes. Permis B boîte manuelle obligatoire. Rémunération composée d'un fixe + variable sur CA Prime de fin d'année => treizième mois Véhicule de service, panier repas, mutuelle Six semaines de congés payés
Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Nous sommes actuellement à la recherche pour l'un de nos client un Technico-Commercial (H/F) chargé de développer le portefeuille client sur les secteurs de l'Essonne (91) et de L'Eure-Et-Loir (28).Secteur : Fournisseur d'équipement d'entrepôtType de contrat : Intérim en vue d'un CDIRémunération : Fixe (selon profil et expérience) + variable non plafonné + Véhicule - téléphone - Tablette - Ordinateur.Missions :Développer et fidéliser un portefeuille clientsProspecter de nouveaux clients sur votre secteurAssurer la qualité de la relation commercialeRédiger et suivre les devisMettre à jour le CRM et les fichiers clientsContrôler la qualité des prestations livréesCette opportunité est idéale pour une personne en quête d'un nouveau challenge ou un profil junior souhaitant développer ses compétences dans des conditions optimales.
En tant que Responsable Caisses vous assurez les missions suivantes : Vous recrutez, managez et formez l'équipe Caisse/Accueil (30 personnes au global, y compris les temps partiels). Vous garantissez un niveau optimal d'accueil, d'information et de satisfaction des clients. Vous optimisez la productivité et rationalisez le fonctionnement des caisses. Vous assurez la tenue des documents comptables et des mouvements de fonds. Vous assurez la sécurité du circuit financier et le contrôle des fonds de caisse. Vous réglez les éventuels litiges avec la clientèle.
- Vos missions - Assurer la livraison des marchandises chez nos clients. - Préparer des commandes de pièces pour les clients. - Effectuer la réception des marchandises en provenance de notre plateforme logistique. - Mettre en rayons les pièces dans le respect des procédures. - Votre environnement de travail : - Travail d’équipe dans un magasin de 10 collaborateurs. - Relation avec les clients professionnels. - Utilisation d’un véhicule léger. - Vos horaires : Semaine Impaire : Lundi : 14h-17h00 / Mardi à Vendredi : 08h30-12h - 13h45-17h30 / Samedi 9h00-12h00 Semaine Paire: Lundi au Vendredi : 08h30 - 12h00- 14h00-17h30- Votre profil : - Permis B exigé. - Rigueur - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Votre rémunération & vos avantages : - Salaire brut : A partir de 1850€ (selon expérience) - Titres Restaurant - Primes sur objectifs - Chèques cadeaux - Avantages CSE - Participation mutuelle - Participation aux frais de transports publics Roulez avec nous : livrez les pièces qui font avancer le monde de l’auto !
Notre entreprise est un acteur majeur dans la distribution de pièces automobiles, avec un réseau de magasins et une plateforme logistique en région Centre-Val de Loire. Nous plaçons l’humain au cœur de notre réussite, en cultivant des valeurs fortes : - Adaptabilité pour répondre aux besoins variés de nos clients, - Confiance dans nos équipes et nos partenaires, - Respect des personnes et des engagements, - Convivialité pour travailler ensemble dans un environnement agréable, - Prof...
Rejoignez DOMICILE CLEAN comme Agent à domicile chez des Particuliers ! Vous êtes passionné(e) par le ménage ou le repassage et cherchez un emploi flexible ? Nous avons le poste idéal pour vous ! ✨ Vos missions : Entretien du logement des particuliers , pour que chaque maison soit impeccable ! Horaires adaptés : * On crée votre planning en fonction de vos disponibilités et préférences. Transport pris en charge : * Indemnités pour tous vos déplacements entre clients ! * Accompagnement chez le client pour la première prise de contact. Rémunération évolutive : * Salaire au-delà du SMIC dès que possible ! Contrat CDI : * Choisissez entre 15h et 35h par semaine selon vos besoins, en temps plein ou temps partiel. Avantages : * Indemnités transport * Indemnités kilométriques (0.50cts/km au lieu de 0.35cts) * Horaires flexibles (repos les week-ends ! ) * Heures supplémentaires majorées et une prime annuelle Exigences linguistiques : * Le français n'est pas obligatoire. Horaires : * Du lundi au vendredi, en journée Salaire : à partir de 11,91 € brut par heure Prêt(e) à faire partie d’une équipe dynamique et bienveillante ? Rejoignez nous chez DOMICILE CLEAN et devenez un(e) pro de la propreté chez nos clients ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,91€ à 12,51€ par heure Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez DOMICILE CLEAN comme Aide à domicile chez des Particuliers ! Vous êtes passionné(e) par le ménage ou le repassage et cherchez un emploi flexible ? Nous avons le poste idéal pour vous ! ✨ Vos missions : Entretien du logement des particuliers , pour que chaque maison soit impeccable ! Horaires adaptés : * On crée votre planning en fonction de vos disponibilités et préférences. Transport pris en charge : * Indemnités pour tous vos déplacements entre clients ! * Accompagnement chez le client pour la première prise de contact. Rémunération évolutive : * Salaire au-delà du SMIC dès que possible ! Contrat CDI : * Choisissez entre 15h et 35h par semaine selon vos besoins, en temps plein ou temps partiel. Avantages : * Indemnités transport * Indemnités kilométriques (0.50cts/km au lieu de 0.35cts) * Horaires flexibles (repos les week-ends ! ) * Heures supplémentaires majorées et une prime annuelle Exigences linguistiques : * Le français n'est pas obligatoire. Horaires : * Du lundi au vendredi, en journée Salaire : à partir de 11,91 € brut par heure Prêt(e) à faire partie d’une équipe dynamique et bienveillante ? Rejoignez nous chez DOMICILE CLEAN et devenez un(e) pro de la propreté chez nos clients ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,91€ à 12,51€ par heure Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez DOMICILE CLEAN comme Employé(e) de maison chez des Particuliers ! Vous êtes passionné(e) par le ménage ou le repassage et cherchez un emploi flexible ? Nous avons le poste idéal pour vous ! ✨ Vos missions : Entretien du logement des particuliers , pour que chaque maison soit impeccable ! Horaires adaptés : * On crée votre planning en fonction de vos disponibilités et préférences. Transport pris en charge : * Indemnités pour tous vos déplacements entre clients ! * Accompagnement chez le client pour la première prise de contact. Rémunération évolutive : * Salaire au-delà du SMIC dès que possible ! Contrat CDI : * Choisissez entre 15h et 35h par semaine selon vos besoins, en temps plein ou temps partiel. Avantages : * Indemnités transport * Indemnités kilométriques (0.50cts/km au lieu de 0.35cts) * Horaires flexibles (repos les week-ends ! ) * Heures supplémentaires majorées et une prime annuelle Exigences linguistiques : * Le français n'est pas obligatoire. Horaires : * Du lundi au vendredi, en journée Salaire : à partir de 11,91 € brut par heure Prêt(e) à faire partie d’une équipe dynamique et bienveillante ? Rejoignez nous chez DOMICILE CLEAN et devenez un(e) pro de la propreté chez nos clients ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,91€ à 12,51€ par heure Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Le groupe BERNIER recrute pour sa concession PEUGEOT d' Etampes (91) une femme ou un homme en tant que Vendeur Automobile Véhicules Neufs Confirmé en CDI. Missions:Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous aurez pour missions principales :Vous disposerez d'une place privilégiée dans le hall de la concession avec pour mission de commercialiser la gamme de véhicules neufs PEUGEOT.Les volumes faits par la concession permettent de travailler sur un portefeuille existant, mais il est aussi attendu de la part du futur Vendeur, un travail de suivi, prise d'initiatives et prospection auprès de nos cibles.Au-delà de l'appropriation des gammes de la marque, vous devez présenter et proposer les offres, options et services annexes (financement, extension de garanties, contrat d'entretien, assurances), le tout dans le respect de la Politique impulsée par la marque (Qualité + Satisfaction clients).Vous êtes évalué(e) à travers vos qualités de vendeur, mais aussi votre sens du service et votre capacité à fidéliser le client. A ce titre, nous mettons l'accent particulièrement sur la vente de financements et le respect des procédures qualité en vigueur. Les plus:Package de rémunération attractifRéelles possibilités d'évolution au sein du groupe si capacités et volonté via mobilité interneVéhicule de fonction et carburantMutuelle entreprise intéressante
POSTE : Responsable Qualité Vie-Série - Étampes H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Responsable Qualité Vie-Série H/F pour rejoindre un industriel reconnu pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Rattaché à la Direction QSE & Industrialisation, vous prenez en charge l'ensemble des activités Qualité en vie-série et pilotez une équipe pluridisciplinaire. Vos missions : Pilotage de la qualité vie-série - Garantir les standards qualité et la traçabilité sur l'ensemble du cycle : réception, production, expédition. - Animer et accompagner l'équipe (techniciens qualité, laboratoire, agents qualité, ingénieur). - Suivre les indicateurs, structurer et optimiser les process, organiser la charge et les priorités. Qualité fournisseurs / interne / clients - Superviser le contrôle réception, les audits fournisseurs, la gestion des non-conformités et la validation des FAI. - Assurer la qualité interne : inspection finale, audits de poste et terrain, métrologie, certifications laboratoire. - Gérer la relation clients sur les sujets qualité : dossiers de livraison, traitement des non-conformités, gestion des escalades. Excellence opérationnelle & amélioration continue - Structurer les processus (traitement des FNC, critères d'acceptabilité des pièces, traçabilité). - Développer et standardiser les gammes de contrôle. - Analyser les rebuts, identifier les causes racines et suivre les plans d'actions. - Maintenir et faire vivre les certifications et qualifications (ISO, Nadcap). Rémunération : fourchette large entre 55K€ et 65K€, en fonction de votre expérience (à partir de 5 ans hors études) - Formation ingénieur (généraliste ou QSE) ou équivalent. - Expérience confirmée (5-10 ans) en Qualité en environnement industriel (vie-série, QSE, qualité opérationnelle, gestion des non-conformités) dans un ou plusieurs secteurs (aéronautique, pharmaceutique, automobile, agroalimentaire), appétence et l'intérêt pour le côté technique. - Solides connaissances des référentiels ISO (9001, 14001, 9100) et idéalement des certifications type Nadcap. - Capacité à encadrer une équipe et à structurer une activité en transformation. - Sens du service client, rigueur, leadership terrain. - Maîtrise de l'anglais appréciée. Entre 60K€ et 70K€ PROFIL :
Avec une couverture internationale, le Cabinet de conseil en recrutement et Stratégie Alphéa Conseil est un acteur incontournable de la distribution spécialisée, retail, ingénierie, agroalimentaire. Nous développons nos prestations via 3 offres de services : Alphéa Conseil : Prestation dédiée au recrutement de cadres opérationnels et profils middle management, Alphéa Executive : Prestation dédiée a l'accompagnement et à l'approche directe de cadres dirigeants, Alphea'Cademy : C...
Clinalliance Etampes Clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), Clinalliance Étampes accueille des patients en hospitalisation de jour, et dispose d'une autorisation de 40 places.Equipée de plateaux techniques performants, notre clinique propose une offre de soins avec une prise en charge pluridisciplinaire et individualisée dans les spécialités suivantes : Appareil locomoteur, Système nerveux, Gériatrie. Vous rejoindrez une équipe d'encadrement et pluridisciplinaire coordonnée par un médecin MPR.Vos missionsLe kinésithérapeute apporte ses compétences techniques afin de dispenser aux patients, sur prescription médicale, des soins adaptés de rééducation, individuel ou en collectif en vue de leur permettre d'acquérir, de retrouver ou de conserver un fonctionnement optimal dans leur vie personnelle ou leur occupation professionnelle. Par son approche globale, le kinésithérapeute assure ainsi le maintien et l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie des patients. La Clinique Clinalliance d'Étampes recherche un(e) masseur-kinésithérapeute pour compléter son équipe de rééducation. L'environnement de travailVous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, composée d'une quinzaine de rééducateurs, dont 5 kinésithérapeutes, aux côtés d'ergothérapeutes, d'enseignants en APA, d'une orthophoniste et d'une psychomotricienne. OutilsLogiciel dossier patient informatisé (OSIRIS), Logiciel QHSE (BlueKanGo)Horaires09h00-12h00/13h00-17h00FormationsDIPLÔME D'ÉTAT FRANÇAIS DE MASSEUR-KINÉSITHÉRAPEUTEDIPLÔME ÉQUIVALENT D'UN PAYS MEMBRE DE L'EEE POUR LA PROFESSION DE MASSEUR-KINÉSITHÉRAPEUTEExpérienceConditions proposées CDI Temps plein sur 4 jours Temps plein ou temps partiel, Horaires adaptés à l'activité de rééducation, Rémunération attractive, Accès facile (parking gratuit, proche RER C). Lieu : Clinique Clinalliance SMR - Étampes (Essonne, 91) Un plateau technique de qualitéNotre établissement est équipé de : Un grand plateau technique de rééducation fonctionnelle avec équipements de renforcement musculaire Des espaces de soins individualisés, Des installations adaptées au réentraînement à l’effort et à la rééducation neuromotrice.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd International est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers du Bureau d'Etudes et Encadrement de Chantiers. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un grand acteur du secteur Telecom, un Conducteur des Travaux fibre optique H/F sur la partie D2, vous interviendrez sur des projets de développement des réseaux de fibre optique. Sous la responsabilité de l'Ingénieur Travaux, vous êtes en charge de la gestion de chantiers de déploiement de fibre optique. - La préparation du chantier et le phasage de l'opération - La gestion administrative et financière des opérations - Le suivi du travail des sous-traitants - La relation client, - Le chiffrage pour devis de travaux supplémentaires -Participation à la production Profil recherché : De formation supérieure dans les domaines télécoms ou construction. Expérience avérée en génie civil et/ou en télécom. Connaissance de la D2.
Notre client, Leader européen sur le marché du pont roulant et présent à Etampes, recherche un Technicien SAV en Levage Industrie pour un contrat en CDI. Sous la responsabilité du Responsable de station de Etampes, vous serez le garant des activités suivantes : - Montage et mise en place des appareils de levage de toute natures vendus par la société, - Préparation et suivi des chantiers, - Comptes rendus techniques des montages et mise en service, - Assistance aux essais avec les organismes de contrôle, - Travaux de maintenance préventive ou curative, de matériel de levage et de manutention de toutes marques.Vous avez une formation de type Bac Pro électrotechnique ou BTS Electrotechnique. Vous avez travaillé sur un poste de maintenance en itinérance régionale. Vous êtes sérieux, de confiance, avec le sens du service client et donc à l'écoute. Vous êtes titulaire du permis B - Permis BE facultatif - Si vous avez des habilitations ce serait un plus.
Talents Industry est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'environnement industriel. Talents Industry accompagne tous types d'entreprises industrielles sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Votre mission Dans le cadre d'un contrat de partenariat, vous serez l'accompagnateur(trice) privilégié(e) de personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences. Vous devrez à ce titre : - Effectuer un entretien préalable avec le bénéficiaire, - Accompagner différents types de public, - Assurer la réalisation des synthèses de bilan de compétences. - Faire un rdv de suivi bilan avec le bénéficiaire 6 mois après la fin du bilan. Vous aurez à respecter notre Charte déontologique et notre processus interne certifié Qualiopi. Une formation à nos méthodes et concept vous sera nécessaire. Adhérant aux valeurs humaines qui sont les nôtres, vous avez l'enthousiasme de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des instances, des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. Profil recherché : Expérimenté dans l'accompagnement des personnes ou psychologue du travail (coaching, accompagnement des transitions professionnelles...) ou issu(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou psychologie, vous avez de fortes aptitudes à la validation de projets professionnels, de fortes compétences en communication et en écoute active, une approche empathique et positive envers nos bénéficiaires et manifestez un intérêt pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et impliqué(e), vous possédez des compétences entrepreneuriales permettant le développement de votre activité.
Ludispirit
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd International est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers du Bureau d'Etudes et Encadrement de Chantiers. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un grand acteur du secteur Telecom, un Conducteur des Travaux Radio H/F. Sous la responsabilité de l'Ingénieur Travaux, vous êtes en charge de la gestion de chantiers. - Gestion complète du projet depuis la prise de rendez-vous avec les bailleurs jusqu'à la livraison finale. - Organisation et suivi des Visites d'Identification de Chantier (VIC). - Rédaction et signature des documents administratifs liés à la sécurité (plans de prévention). - Gestion des commandes de matériel nécessaire au projet. - Élaboration et suivi du planning des travaux et de l'affectation des techniciens. - Coordination avec le bureau d'études pour assurer la cohérence entre les phases d'études et d'exécution - Analyse des sites via QGIS et réalisation de visites techniques sur le terrain. - Planification et organisation des travaux avec les sous-traitants. Profil recherché : De formation supérieure dans les domaines télécoms ou construction. Expérience avérée en génie civil et/ou en télécom.
RESPONSABILITÉS : Vous recherchez une activité complémentaire ? Vous n'aimez pas la routine ? Vous recherchez une mission concrète, sur le terrain au contact des particuliers, pour contribuer aux enjeux environnementaux de demain ? Nous recherchons des enquêteurs/enquêtrices pour se rendre chez les particuliers qui ont réalisé des installations à leur domicile. L'objectif de votre enquête est de constater la qualité des installations à l'aide de mesures, de relevés et de photographies avec une application dédiée sur smartphone. En nous rejoignant vous serez formé(e) préalablement et accompagné(e) pendant votre mission. Vous êtes réactif(ve), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et disponible rapidement. Rémunération attractive à la mission selon le type d'enquête avec prise en charge des indemnités kilométriques. Pour postuler : envoyez simplement votre CV. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous appréciez la relation client, aimez les déplacements, et préférez ne pas travailler toujours au même endroit. Ce poste est fait pour vous !
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes de votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualificatifs pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous facilitez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils numériques et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organisateur comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels . Rejoignez notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organisez votre travail de façon flexible et autonome , * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l' esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l' expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire . Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale , le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir . \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément , une capacité décisionnelle importante et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinaire de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Études, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Vos missions Encadrer et accompagner une équipe de collaborateurs comptables.Superviser la révision des comptes et la production des bilans et liasses fiscales.Garantir la qualité des travaux et le respect des délais.Conseiller les clients sur leurs problématiques comptables et fiscales.Participer à l'optimisation des processus et à la digitalisation des outils. Profil recherché Formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG).Expérience significative en cabinet comptable, avec une dimension managériale.Excellentes compétences techniques et sens du leadership.Rigueur, organisation et aisance relationnelle. Ce que nous offrons Un environnement stimulant au sein d'un cabinet dynamique.Des perspectives d'évolution et des formations régulières.Une rémunération attractive selon profil et expérience.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un ASSISTANT QHSE H/F en CDI et basé sur Etampes (91). Rattaché au Responsable QHSE, vos principales missions sont de : - Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité et environnementale (ISO 22000). - Assurer la gestion documentaire et la mise à jour des procédures. - Organiser et suivre les contrôles qualité (échantillons, plan de contrôle). - Contribuer à l'amélioration continue : non-conformités, indicateurs, traçabilité. - Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène, qualité et sécurité. - Réaliser les contrôles liés à votre poste et garantir la traçabilité des produits. - Communiquer les consignes qualité et sécurité auprès du personnel. - Collaborer avec les services internes et externes (clients, fournisseurs) et rendre compte au Responsable Qualité. Vous êtes titulaire d'un BTS à BAC+3 en qualité et/ou RSE, avec une bonne maîtrise de l'anglais et des outils bureautiques. Idéalement, vous avez une première expérience ou une forte motivation pour évoluer dans les secteurs industrie, agroalimentaire, chimie ou pharmaceutique, en raison des enjeux qualité et sécurité. Le poste est ouvert aux jeunes profils, prêts à apprendre et à s'investir. Nous attendons des qualités clés : rigueur, esprit de synthèse, sens de la communication et goût pour le travail en équipe. Vous êtes disponible immédiatement pour saisir cette opportunité en CDI. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler en ligne. Pour faire la différence : https://www.lhh.com/fr/fr/ !
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour ...
Description du poste : En tant que Chef d'Equipe de Production, voici vos missions : Gestion de la Production & Management d'équipe :***Planifier et organiser la production en fonction des prévisions de ventes, * Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPIs), * Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité, * Encadrer et animer l'équipe de production (opérateurs, techniciens), * Former et développer les compétences des collaborateurs, * Évaluer les performances individuelles et collectives. Optimisation des processus :***Identifier et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue (Lean, 5S, etc), * Gérer les projets d'optimisation des coûts et des délais, * Proposer des solutions innovantes pour améliorer la productivité, * Rendre compte de l'activité de production à la direction, * Collaborer avec les autres départements (qualité, logistique, BE) pour assurer une synergie, * Organiser des réunions régulières pour faire le point sur l'avancement des projets. Gestion des Ressources :***Assurer la gestion des stocks de matières premières et de produits finis, * Collaborer avec les services achats et maintenance pour garantir la disponibilité des ressources, * Participer à la gestion budgétaire du département. * Rémunération : 40-45 K € Bruts/an - 12 mois, * Prime partage des valeurs trimestrielles : 300 € Net/trimestre, * Prime de fin d'année : En fonction du résultat de l'entreprise 500 à 600 € Bruts/an. Description du profil :***Expérience confirmée dans le management d'équipe en milieu industriel, idéalement en fonderie ou production métallurgique, * Sens du leadership et de la communication, * Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités, * Connaissance des normes de sécurité et des méthodes d'amélioration continue (5S, Lean, etc), * Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion de production (Excel voire Power BI), * Formation technique souhaitée (Bac pro minimum, BTS ou équivalent).
POSTE : Directeur de Magasin H/F DESCRIPTION : Votre Jardiland d'Etampes (91150), Recrute ! Venez rejoindre une équipe de passionnés en tant que Directeur de magasin H/F Rejoignez TERACT, une entreprise qui agit pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. TERACT est un réseau novateur d'enseignes engagées, qui organise ses activités autour de 2 métiers : la Jardinerie-Animalerie et l'Alimentaire. Jardiland est une enseigne française incontournable dans les domaines du jardin, de l'animalerie et de la décoration, qui cultive la passion de la nature, le bien-être de ses clients et celui des animaux. En rejoignant nos équipes, comme nos clients, venez cultiver votre bien-être en découvrant un environnement où l'épanouissement professionnel rime avec convivialité. Vos missions principales : En tant que Directeur de magasin H/F, vous êtes le garant du bon fonctionnement global du point de vente et portez la responsabilité de sa performance économique, humaine et opérationnelle. Pilotage stratégique et commercial : - Définir et suivre les objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de rentabilité. - Analyser les indicateurs de performance et mettre en oeuvre les plans d'action adaptés. - Assurer la veille concurrentielle et piloter l'adaptation de l'offre commerciale. - Garantir la satisfaction client et la qualité de service. Management et animation des équipes : - Encadrer, fédérer et accompagner les responsables d'univers et leurs équipes. - Développer les compétences par la formation, l'évaluation et la gestion des carrières. - Favoriser un climat de travail motivant et bienveillant. Gestion opérationnelle du magasin : - Superviser l'ensemble des opérations : flux de marchandises, merchandising, stocks, sécurité. - Garantir la bonne tenue du magasin et le respect des procédures internes. - Piloter les investissements et les projets d'amélioration continue. Représentation et développement local : - Être l'ambassadeur de l'enseigne auprès des partenaires locaux et institutionnels. - Contribuer au rayonnement du magasin dans son environnement. PROFIL : Profil recherché : Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) du commerce de détail, avec une forte culture du résultat et du service client. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : - Formation en commerce, gestion ou management ou expériences de 5 ans minimum dans un poste avec management, commerce et gestion - Expérience dans la direction d'un centre de profit serait un plus - Leadership, sens de l'organisation et capacité à fédérer. - Maîtrise des outils de pilotage commercial, gestion budgétaire et RH. - Autonomie, rigueur et esprit d'initiative. Concernant le poste : - Lieu : Etampes - Contrat : CDI - Temps plein - Prise de poste : Dès que possible Chez TERACT, nous croyons qu'un modèle économique performant peut et doit servir l'intérêt général. Nous avons ainsi adopté le statut de Société à mission, ce qui signifie que nous nous engageons officiellement à agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Notre ambition se traduit également par une politique RH engagée, inclusive et solidaire. TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Fondé en 1973, Jardiland est le leader spécialiste français de l'univers du Jardin, de l'Animal de Compagnie et de l'Art de Vivre, avec un réseau de près de 200 magasins dont une centaine en propre. L'enseigne emploie 2 500 collaborateurs en direct (4 000 avec les franchisés) et réalise un chiffre d'affaires de près de 600 millions d'€ HT. Racheté en septembre 2018 par le Groupe InVivo, 1er groupe coopératif agricole français, Jardiland est une enseigne engagée du réseau TERAC...
Description du poste : Vous assistez le Responsable et contribuez à l'organisation du rayon. Vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon en en garantissez les résultats. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la règlementation en vigueur. Vous participez au management et veillez au bon climat social au sein de votre équipe. Description du profil : De formation Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : A ce titre, vos principales missions sont :***Veiller au bon déroulement de la maintenance ou des réparations * Monter, installer, entretenir et contrôler les différents équipements industriels * Réparer à distance en cas de télémaintenance * Veiller au bon fonctionnement des machines après intervention * Faire le lien entre les différents intervenants sur un projet Description du profil : Compétences requises :***Organiser les interventions * Respecter les règles de sécurité * Remplacer ou échanger les parties défectueuses (machines...) * Etre autonome et habile à la conduite d'engins Une expérience au sein de la grande distribution serait un grand plus.
Description du poste : Plus de 350 agences E.Leclerc participent au réseau de location de véhicules affichant les prix les plus bas du marché. Au sein de notre service de location de véhicules et en collaboration avec votre responsable, vous serez en charge de l'accueil client, de la réservation, de la mise à disposition et de la restitution des véhicules. Vous effectuerez les premières démarches en cas de litiges et puis transmettrez les dossiers aux services concernés (qualité, assurance, juridique). Description du profil : Vous êtes organisé et rigoureux. Vous aimez le contact client. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers du Traitement de l'Eau. Nous recherchons pour un de nos clients, un exploitant spécialisé dans le domaine de l'eau, un(e) technicien(ne) assainissement. Le poste : Nos Techniciens Assainissement garantissent la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l'acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. Vos missions : - Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). - Vous effectuez des opérations de curage, pompage, débouchage, ou encore nettoyage des ouvrages d'assainissement, à l'aide d'un camion hydrocureur. - Vous acheminez les déchets liquides vers les installations de traitement. - Vous communiquez à votre responsable les comptes rendus de chantier. Description du profil : Titulaire du permis C, vous êtes bricoleur(se), rigoureux(se), curieux(se) et vous savez prendre des initiatives dans le respect des consignes de sécurité. Vous aimez le travail en extérieur, travailler en équipe, et vous avez le sens du service client. Vous êtes réactif(ve), capable de s'adapter à tout type de situation pour gérer des imprévus et services d'urgence Vous avez envie de découvrir un nouveau métier ? Les débutants sont acceptés, dès lors qu'ils montrent de la motivation et de l'envie ! Une formation en interne aura lieu à votre arrivée.
POSTE : Employé Commercial Libre Service H/F DESCRIPTION : En tant qu'employé de libre-service vous devez : disposer les marchandises dans les rayons du magasin, transporter les articles de la réserve au magasin, le plus souvent à l'aide de transpalettes. Nettoyer le ou les rayons dont on vous a confié la responsabilité. Contrôler les dates limites de consommation sur les produits alimentaires et retirer du rayon ceux qui sont périmés ou abîmés. Mettre des étiquettes sur les articles qui ne sont pas pourvus de code barre, modifier l'affichage des prix suivant les ordres qu'il reçoit et alimenter les rayons en respectant les rangements existants. PROFIL : Profil recherché : Approvisionnements/Gestion Fournisseurs Autonome et rigoureux (se), doté (e) d'un bon sens relationnel, vous avez idéalement déjà travaillé en tant qu'Employé Libre-Service dans une enseigne de la grande distribution. Motivé(e) et de bonne volonté(e), vous travaillerez dans un souci permanent d'efficacité, de qualité et de satisfaction clients, en faisant respecter les valeurs de l'entreprise et l'image de l'enseigne.
Le centre E.Leclerc d'étampes emploie environ 160 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2009 et accueille chaque année plus d'un million de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. ...
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
ND poursuit son développement et cherche ses futur.es Directeurs/Directrices de magasin. Nous recherchons des leaders qui maîtrisent les enjeux actuels et à venir de la grande distribution. Votre rôle Après un parcours d'intégration en binôme dans un magasin existant, vous prendrez la direction d'un supermarché ou d'un hypermarché. Votre mission sera centrée sur les fondamentaux du métier : Commerce & pilotage Suivre et piloter vos indicateurs pour orienter vos décisions. Maintenir un niveau d'exigence élevé sur l'ensemble des rayons. Garantir un magasin propre, tenu, fiable, sans compromis. Management opérationnel Manager une équipe de 40 à 250 collaborateurs selon le format. Donner du cadre, accompagner, faire monter en compétences. Installer une organisation simple, claire et efficace. Qualité & conformité Maîtriser les obligations réglementaires, l'hygiène, la sécurité. Faire respecter les standards opérationnels sans relâche. Relation client & proximité Être présent sur le terrain, au contact des clients comme des équipes. Garantir une expérience régulière, fluide et conforme aux attentes. Votre profil Expérience confirmée dans la direction ou le pilotage d'un centre de profit en grande distribution. Connaissance solide des usages et contraintes du secteur. Capacité à prendre en main rapidement un périmètre complexe. Leadership naturel, sens du commerce, fiabilité. Mobilité géographique. Ce que nous proposons Un parcours d'intégration concret, en binôme avec un directeur chevronné. Une montée en compétences progressive pour prendre rapidement un magasin. Une rémunération attractive selon profil. Une voiture de fonction. Expérience confirmée dans la direction ou le pilotage d'un centre de profit en grande distribution. Connaissance solide des usages et contraintes du secteur. Capacité à prendre en main rapidement un périmètre complexe. Leadership naturel, sens du commerce, fiabilité. Mobilité géographique.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. LTd cherche pour l'un de ses partenaires, acteur majeur du secteur des télécoms, Un Conducteur de Travaux Ferroviaire (H/F) dans le domaine de signalisation ferroviaire. Le poste : Rattaché au Responsable d'Affaires, vous intervenez en tant que Chef de chantier dans le domaine de la signalisation ferroviaire. À ce titre, vous êtes garant du bon déroulement des chantiers dans le respect des délais, de la qualité, des coûts et de la sécurité. Vos missions principales seront les suivantes : -Installation des équipements de signalisation ferroviaire en collaboration avec les équipes travaux. -Préparation, organisation et planification des chantiers, en garantissant leur exécution dans le respect des règlementations en vigueur. -Encadrement et supervision des équipes terrain, ainsi que la rédaction des documents de suivi de chantier (rapports, devis, bilans'). -Gestion du matériel et des équipements : s'assurer de leur bon état, de leur disponibilité et de leur utilisation conforme. -Animation des actions Qualité et Sécurité sur le chantier : quart d'heure sécurité, réunions d'information, accueil du personnel, visites terrain, etc. -Transmission des éléments nécessaires à la facturation, en lien avec le Responsable d'Affaires. -Identification et remontée des modifications ou travaux supplémentaires à intégrer au projet. -Participation à la relation client et coordination avec les différents intervenants (sous-traitants, co-traitants, partenaires'). Profil recherché : Passionné par le monde ferroviaire ou curieux de le découvrir, vous avez envie de vous investir dans un secteur technique, exigeant et en constante évolution. Avec une formation dans les travaux publics, le génie civil ou le génie électrique, vous avez déjà une première expérience sur le terrain et souhaitez aujourd'hui donner du sens à votre parcours en rejoignant un environnement stimulant, au cœur des infrastructures ferroviaires. Autonome, rigoureux et animé par l'esprit d'équipe, vous aimez le travail bien fait, la diversité des missions, et le cadre dynamique des chantiers. La mobilité fait partie de votre quotidien, et vous appréciez les déplacements comme une richesse de l'expérience professionnelle.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. LTd cherche pour l'un de ses partenaires, acteur majeur du secteur des télécoms, Un Conducteur de Travaux Fibre Optique (H/F). Le poste : Vous serez rattaché à l'Ingénieur Travaux et interviendrez sur la gestion complète de chantiers liés au déploiement de la fibre optique. Vos missions principales : -Préparer les chantiers et planifier les différentes phases d'intervention -Assurer le suivi administratif, technique et financier des opérations -Coordonner et contrôler le travail des sous-traitants sur le terrain -Être l'interlocuteur privilégié des clients et partenaires locaux -Réaliser les chiffrages et établir les devis pour les travaux complémentaires -Participer activement à la production et au bon déroulement des opérations Profil recherché : Passionné par l'univers de la fibre optique, vous souhaitez vous investir dans un secteur technique, exigeant et en pleine évolution. Issu d'une formation supérieure dans les domaines des télécommunications ou du BTP, vous justifiez d'une première expérience réussie sur le terrain. Aujourd'hui, vous aspirez à donner un nouvel élan à votre parcours en intégrant un environnement dynamique, au cœur des projets d'infrastructures fibre optique.
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ 1er Cabinet spécialisé dans le recrutement prédictif ✅ Cabinet parmi les 50 meilleurs en France ✅ 1ᵉʳ cabinet en France labellisé "engagé RSE" Aujourd'hui, nous avons le souhait de continuer notre ascension et nous recherchons notre futur(e) Directeur d'agence - Cabinet de recrutement ( Franchisé ) en Essonne. Description du profil : Votre potentiel permettra de : Développer un portefeuille clients (BtoB) grâce à une connaissance précise du tissu économique local Mettre en place des stratégies de recrutement pour répondre au mieux aux attentes de vos clients Assurer le suivi de vos clients et de vos candidats Votre envie de nous rejoindre : Pas d'investissement, 93% de marge brute !!! Nous recherchons une personnalité dynamique, avec un esprit de leader et une capacité à inspirer. Vous avez au moins 3 à 5 ans d'expérience dans le commerce BtoB. De niveau Bac +3 à Bac +5 . Votre sens de l'innovation et votre engagement envers l'excellence seront la clé de votre succès chez nous. Votre CA mensuel sur la première année pourra être supérieure à 10 K€. Avec Work&You ' Provoquer LA rencontre professionnelle ' ! Notre cabinet s'engage à vous répondre dans les 48h !
Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre rigueur et votre capacité à conjuguer diplomatie et fermeté ? Nous recherchons, pour le compte de notre client basé sur Etampes, un(e) Chargé(e) de Recouvrement Clients passionné(e) pour assurer le bon encaissement des factures et sécuriser la trésorerie de l'entreprise.Au cur du service financier, vous prendrez en charge la gestion complète du processus de recouvrement : - Gestion du portefeuille clients : Assurer le suivi quotidien et l'analyse fine des comptes clients. - Identification et anticipation : Détecter rapidement les retards de paiement et en comprendre les causes. - Recouvrement amiable et précontentieux : Mener des actions de relance efficaces (téléphone, mail, courrier). - Suivi des engagements : Veiller au respect des promesses de paiement et garantir leur bonne exécution. - Résolution des litiges : Travailler main dans la main avec les équipes commerciales et logistiques pour dénouer les situations complexes. - Reporting et analyse : Mettre à jour les outils de suivi (balance âgée, prévisions de trésorerie) pour une vision claire des créances. - Pilotage contentieux : Préparer et suivre les dossiers contentieux, en collaboration avec les partenaires juridiques si nécessaire. Vous êtes issu(e) dans les domaines de la comptabilité, de la gestion ou de la finance et vous justifiez d'une première expérience réussie en recouvrement ou en comptabilité clients. Vous maîtrisez les techniques de recouvrement et avez une bonne connaissance de la législation des délais de paiement. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, en particulier Excel. Vous savez communiquer avec tact et fermeté. Votre sens du détail et votre méthode vous permettent de gérer un portefeuille avec efficacité. Vous comprenez rapidement les situations financières et proposez des solutions pertinentes.
Mission principale du service : Activité opératoire de chirurgie viscérale, orthopédique, urologique et ORL. Les endoscopies y sont également réalisées. Réalisation d'interventions dans le cadre d'une activité de chirurgie ambulatoire, dans le cadre de l'activité programmée (3 à 4 jours par semaine). Composition du service : Bloc constitué de1 salle opératoire 1 CSS bisite 3 IBODE 2 IADE 2 AS 1 ASHQ Positionnement de l'agent dans le service : Membre de l'équipe paramédicale Mission principale : L'IADE contribue, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge globale des patients devant subir une anesthésie au bloc opératoire Missions et activités du poste : 1). Prépare le matériel et les drogues adéquats à l'anesthésie 2). Participe à l'accueil du patient (relation installation) S'assure de l'identité du patient dans le cadre des protocoles et des procédures du CHSE. Technique le patient suivant le protocole de prise en charge pré-anesthésique et exécute les protocoles de soins 3). Réalise l'induction anesthésique en collaboration avec le médecin anesthésiste 4). Surveille et entretient, sous la responsabilité médicale, les différentes anesthésies pratiquées S'assure des normalités des différents monitorages 5). Transmet un compte-rendu per-anesthésique et les recommandations spécifiques aux personnels de la salle de réveil 6). Assure la traçabilité de l'anesthésie sur la feuille de suivi anesthésique 7). Assure la traçabilité des produits sanguins 8). Met en uvre des procédures d'élimination des déchets 9) .Gère les stocks et réalise de commandes 10). Comptabilise informatiquement l'activité anesthésique 11). En SSPI, en dehors des horaires de présence d'une IDE en SSPI, l'IADE assure la prise en charge globale des surveillances post-anesthésiques et postopératoires, afin de : -Permettre le réveil complet des malades et la récupération de leurs fonctions vitales, -Traiter la douleur aiguë post-opératoire. 12). Assure la maintenance de routine et l'entretien des équipements Vérifie quotidiennement le bon fonctionnement des défibrillateurs Vérifie quotidiennement l'état opérationnel des chariots d'urgence Vérifie après utilisation les chariots d'ALR et de pédiatrie 13). Assure l'encadrement des stagiaires en respectant et en évaluant les objectifs définis 14). Participe à la vie institutionnelle du Service (conseil de bloc opératoire groupes de travail) Relations les plus fréquentes dans le cadre de ces missions : -Equipes médicale et paramédicale du bloc opératoire -Equipe de SSPI et de chirurgie -Equipe du brancardage -Service hospitalier et personnels médico-techniques Conditions d'exercice : Poste à temps plein Bi site bloc ouvert 3j à 4j/7j. de 8h à 18h Savoir-faire : Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence Analyser / évaluer la situation clinique d'un patient relative à son domaine de compétence Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence Évaluer et traiter la douleur des patients Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques a son domaine de compétence et définir les actions Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives Qualités requises : Rigueur et méthode Sens de l'organisation Esprit d'équipe Disponibilité Faculté d'adaptation Discrétion professionnelle Pré-requis : Diplôme d'Etat d'infirmier anesthésiste Mme SALMON, Cadre du Bloc Opératoire Contrat : CDD;CDI;Mutation
Poste à pourvoir dès que possible. -Poste à responsabilité, gestion de projets à fort enjeu, mise en place de nouvelles structures (laboratoire commun multi-sites), nombreux outils de pilotage et de suivi à construire ; -Poste multi-sites, grande variété d'équipements, de contextes professionnels, de projets des services ; -Accessibilité des sites du CHSE et du GHT (RER et TER à proximité des sites). COMPÉTENCES REQUISES Formation et expérience requises : -Diplôme bac+5 d'ingénieur biomédical -Expérience biomédicale souhaitée (3 ans minimum de préférence) -Expérience hospitalière souhaitée Compétences et qualités professionnelles requises : -Sens de l'organisation, capacité à fixer des objectifs, donner les moyens et évaluer les résultats -Gestion de projets -Autonomie et aptitude au travail d'équipe -Dynamisme et disponibilité -Réglementation propre au domaine biomédical -Connaissance du matériel -Procédures d'achat, principes du code de la commande publique -Aptitude à l'informatique et aux réseaux -Grande rigueur dans le travail et la tenue des objectifs -Force d'initiative et de proposition, esprit entreprenant dans l'organisation -Capacité à rendre compte HORAIRES ET LIEU DE TRAVAIL Horaires : -Poste à temps plein comportant une mise à disposition fonctionnelle auprès de l'équipe biomédicale du GHT Ile-de-France Sud, dans la limite de 50 % du temps de travail et pilotée par le CHSF -Forfait cadre -25 CA -19 RTT Lieu de travail : -Site principal : 26, avenue Charles de Gaulle 91150 ÉTAMPES -Site secondaire : 2, rue du Potelet 91410 DOURDAN -Déplacements au Centre hospitalier Sud Francilien : 40, avenue Serge Dassault 91100 CORBEIL -ESSONNES -Déplacements au Centre hospitalier d'Arpajon : 18, avenue de Verdun 91260 ARPAJON MISSIONS DU POSTE Missions principales : -En lien avec le directeur de la DSEL, détermination et mise en uvre de la stratégie biomédicale de l'établissement -Expertise en organisation biomédicale -Gestion de projets dans le cadre de groupes de travail ou de projets transversaux -Coordination avec les équipes biomédicales du GHT, notamment sur la partie laboratoire commun multi-sites -Participation à des projets biomédicaux, pilotage transversal en tant que chef de ces projets Activités principales : -Gestion des équipements médicaux tout au long de leur cycle de vie : o Etablir le diagnostic du parc des équipements médicaux : réaliser l'inventaire du matériel, s'assurer de la disponibilité des équipements, veiller à leur bon fonctionnement o En lien avec les services cliniques du CHSE et du laboratoire commun multi-sites, ainsi qu'avec la commission biomédicale du CHSE et les équipes marchés et biomédicale du GHT : mettre en uvre le plan d'équipement biomédical : établir la programmation des achats de matériel biomédical, participer aux procédures d'achat associées : élaboration des procédures d'achats et des cahiers des charges, comparaison des différentes offres, participation aux actions du PAAT o Analyser les équipements proposés sur les aspects techniques et financiers, accompagner les utilisateurs futurs pour les essais pour évaluer l'ensemble des aspects des propositions : qualités techniques, ergonomie, solidité, etc. o En lien avec les services cliniques, les travaux et la direction informatique : coordonner l'installation des nouveaux équipements, participer à leur configuration et leur mise en service, s'assurer de leur conformité aux différentes normes en vigueur o Définir et garantir la mise en uvre d'une stratégie de maintenance préventive et curative des équipements biomédicaux : négocier et planifier leur entretien, leur contrôle technique, programmer les réparations nécessaires en cas de panne o Gérer le remplacement des équipements vétustes et organiser leur destruction en fin de vie o Organiser et assurer le suivi de la performance biomédicale : mise en place de tableaux de bord, suivi des indicateurs de pilotage o Suivi budgétaire du secteur biomédical (classe 2 et classe 6) -Supervision des techniciens et formation des utilisateurs : o Coordonner et encadrer les intervenants envoyés par les prestataires extérieurs et les partenaires institutionnels du CHSE pour la maintenance préventive et curative des équipements biomédicaux o Participer à l'identification d'intervenants pour assurer la maintenance des équipements hautement spécialisés nécessitant des compétences spécifiques o Former le personnel médical et paramédical à l'utilisation des équipements biomédicaux pour s'assurer de leur aisance dans l'utilisation des équipements et de leur correcte manipulation o S'assurer de l
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les solutions de manutention, un opérateur de production F/H.Vous aurez un rôle clé et polyvalent au sein de l'atelier production. Vos missions principales seront : - Utiliser des machines d'usinage et de découpe (CN) - Programmer et lancer les machines selon le planning de commandes. - Optimiser la production coûts / déchets / délais de production. - Organisation et gestion des stocks. - Contrôler la qualité des produits finis et proposer des solutions correctives. - Participer à l'entretien préventif et correctif des machines. Vous justifiez d'une solide expérience en milieu industriel sur machine à commande numérique. Vous maîtrisez la lecture de plans techniques vue 2D et la programmation de machines. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre esprit constructif. Polyvalent vous savez passer d'une tâches à une autre.
Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre rigueur et votre capacité à conjuguer diplomatie et fermeté ? Nous recherchons, pour le compte de notre client basé sur Etampes, un(e) Chargé(e) de Recouvrement Clients passionné(e) pour assurer le bon encaissement des factures et sécuriser la trésorerie de l'entreprise.Au cœur du service financier, vous prendrez en charge la gestion complète du processus de recouvrement : - Gestion du portefeuille clients : Assurer le suivi quotidien et l'analyse fine des comptes clients. - Identification et anticipation : Détecter rapidement les retards de paiement et en comprendre les causes. - Recouvrement amiable et précontentieux : Mener des actions de relance efficaces (téléphone, mail, courrier). - Suivi des engagements : Veiller au respect des promesses de paiement et garantir leur bonne exécution. - Résolution des litiges : Travailler main dans la main avec les équipes commerciales et logistiques pour dénouer les situations complexes. - Reporting et analyse : Mettre à jour les outils de suivi (balance âgée, prévisions de trésorerie) pour une vision claire des créances. - Pilotage contentieux : Préparer et suivre les dossiers contentieux, en collaboration avec les partenaires juridiques si nécessaire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
