Consulter les offres d'emploi dans la ville de Marolles-en-Beauce située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Marolles-en-Beauce. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - ETAMPES, 91 - Étampes, 91 - MORIGNY CHAMPIGNY ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez en charge de réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, ...). Permis B: 3 ans ou 2 ans en conduite accompagnée. Débutants acceptés.
Auxiliaire de soins, l'ambulancier assure le transport des blessés et des malades au moyen d'un véhicule adapté. Il est également chargé de tâches annexes : tenue de documents de bord, entretien du véhicule, etc.Conduire avec sirène et gyrophare en action est parfois indispensable pour sauver une vie. Mais l'ambulancier, s'il doit manier le volant avec souplesse et assurance, est plus familier des services de santé que des rallyes automobiles !
A ce titre, vos principales tâches sont : - Etre le garant de la régulation des marchandises ainsi que de la qualité et de la quantité des marchandises du magasin ; - Etre le garant dans la gestion des stocks dans le respect des procédures mises en place au sein de l'entreprise - Vous êtes vigilant à tout ce qui se passe au sein du quai de réception et êtes le garant de la sécurité de cette partie du magasin. - Vous remontez à la direction toute anomalie détectée - Vous travaillez en étroite collaboration avec notre service logistique pour améliorer au quotidien la gestion des stocks. Compétences techniques - Excellente connaissance de l'ensemble des procédures liées à la réception de marchandise - Maîtrise de la logistique au sein d'un magasin
L'académie de Versailles recrute un professeur contractuel pour enseigner la gestion administration (filière bac AGORA), en lycée professionnel, à Etampes 91. Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux ; - Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves - Préparer les élèves aux épreuves du baccalauréat professionnel ; - Participer au suivi des élèves pendant les périodes de formation en milieu professionnel - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail collaboratif des équipes - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Compétences requises : - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement ; - Avoir une bonne communication orale et écrite ; - Maîtriser les savoirs disciplinaires, liées à la spécialité, et leur didactique ; - Maîtriser les différentes dimensions de la gestion administrative des activités commerciales, de production et de ressources humaines ; - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves ; - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves ; - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis d'apprentissage des élèves ; - Maîtriser les outils informatiques de communication, la suite bureautique et les PGI ; - Avoir une bonne connaissance du milieu professionnel (PME, PMI, administrations, associations) Diplômes requis : - minimum un BTS Assistant de gestion PME/PMI, Assistant manager, BTS communication, DUT GACO, DUT GEA,avec une expérience professionnelle de 4 ans minimum - tout bac+3 ou plus dans le domaine de la gestion RH avec une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans les domaines de la gestion administrative, commerciale, de production ou de ressources humaines et connaissances en comptabilité (PGI..) Volume horaire à temps complet : 18h de cours par semaine sur 36 semaines par année scolaire. - Organisation libre du temps de préparation de la classe. - Participation à la vie de l'établissement. Accompagnement : - Formation et préparation à la prise de fonction. - Aide à la conception des séquences et des supports pédagogiques
Vos missions : - Saisir sur un logiciel les fiches d'intervention des réparateurs - Gestion des flux informatique et physique et des stocks machines - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Charger des marchandises, des produits - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... - Réceptionner un produit - Vérifier la conformité de la livraison Conditions de travail : Port de charges lourdes, poste alterné debout/assis En tant qu'Entreprise Adaptée, à compétences égales, la priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
au sein d'une agence spécialisée en gestion locative et de syndic de copropriété, vous serez chargé de l'accueil physique et téléphonique de la clientèle, gestion du courrier, des mail et des clés. Vous effectuez des tâches administratives (rédaction mise en demeure, complétude des dossiers/vérification des pièces, rédaction courriers,...). vous serez formé sur le logiciel interne. Vous devez disposer d'un permis et d'un véhicule car vous serez amené à vous déplacer pour visiter des logements ponctuellement (indemnité kilométrique). Vous travaillez du mardi au vendredi : 09h - 12h // 14h - 18h, et le samedi 09h - 12h30 // 13h - 16h30 SESSION DE RECRUTEMENT LE 18 JUILLET, inscription obligatoire par mail à ape.91035@francetravail.fr en indiquant la référence de l'offre d'emploi.
Dans le cadre de notre développement nous recrutons un Pizzaiolo ou une Pizzaiola. Votre mission si vous l'acceptez : De façon autonome ou en supervision d'une équipe, tes actions seront : - Préparation des pizzas (garniture et cuisson) - Gestion clientèle (accueil, commandes, téléphone) - Encaissements des commandes - Fabrication quotidienne de la pâte à pizzas - Mise en place du point de vente et des produits - Appliquer les procédures d'hygiène et de sécurité existantes Vos horaires : Service en coupure : 11h30 - 14h et 17h30-21h30 Travail en soirée et we Vos atouts pour passer le casting : - L'amour de la clientèle - Dynamique et généreux(se) en sourire - Autonome, responsable, vous serez capable de gérer votre service - Sensible et à l'écoute de la satisfaction de vos clients - Capable de vous rendre sur votre lieu de travail afin d'assurer votre service Vous vous reconnaissez, n'hésitez plus rejoignez notre équipe ! Les débutant(e)s sont accepté(e)s. Ce que nous vous offrons : - Formation interne assurée selon nos secrets maison - Votre pizza à chaque service - Une prime de salissure - Une tenue de travail fournie - Flexibilité des horaires - Une solide mutuelle santé ALAN - Heures Supplémentaires payées
Nous vous proposons de prendre en charge un fichier client (fourni à la prise de poste), afin d'accroître et développer votre secteur par des actions commerciales variées : prise de commande, conseil, ventes additionnelles, parrainage, prospection... Véritable commerçant, ayant le goût de challenge, vous êtes automne et rigoureux. Issu(e) des métiers de la distribution, métiers de bouche ou autre, vous recherchez un métier de terrain, privilégiant les contacts pour exprimer et développer votre potentiel ! Découvrez 5 bonnes raisons de nous rejoindre : - Une formation solide et personnalisée (cursus d'intégration de 7 semaines) - Une rémunération attractive - Des avantages sociaux d'une grande entreprise - Des perspectives d'évolutions - Intégrer une équipe gagnante Rémunération attractive en fonction des résultats composée d'un fixe + variable sur CA, treizième mois, mutuelle. Frais pris en charge : véhicule de service, repas, carte carburant, six semaines de CP.
Sous la responsabilité du responsable de centre, vous participerez au développement et au bon fonctionnement d'un dispositif d'hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile à Étampes (HUDA/DPAR). Vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir. Vos missions 1. Gestion de l'accueil et des sorties * Accueil de familles et adultes isolés en situation de demande d'asile * Réalisation des procédures d'admission (documents, état des lieux, domiciliation, livret d'accueil) * Préparation et accompagnement à la sortie du dispositif (déboutés, bénéficiaires d'une protection) 2. Accompagnement juridique * Soutien dans les démarches OFPRA et CNDA (formulaires, récits, mémoires, préparation aux entretiens/audiences) * Lien avec les avocats et rédaction de recours * Accompagnement au Guichet Unique de Demande d'Asile (GUDA) et en préfecture * Suivi de l'ATDA et démarches pour d'éventuelles demandes de titre de séjour 3. Animation de la vie collective * Participation à l'organisation de la vie quotidienne du centre * Animation d'ateliers collectifs et réunions d'information * Ouverture sur le quartier et implication des résidents dans la vie du lieu 4. Travail en équipe * Suivi administratif et mise à jour des dossiers dans le logiciel métier * Participation aux réunions d'équipe, groupes de travail, supervision * Contribution active à la démarche qualité et au respect du règlement Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale et justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe Votre cadre de travail * CDI à 37h / semaine * Bénéfice de 12 RTT / an + 3 jours de congé mobile * Rémunération à partir de 2 281 € brut/mois selon profil, Ségur inclus + 13e mois à compter de 2 ans d'ancienneté * Tickets restaurant (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable * La participation régulière à des séances d'APP
Placé sous la responsabilité du responsable entretien, l'agent d'entretien réalise des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la Communauté d'Agglomération de l'Etampois Sud-Essonne. Il est chargé de l'entretien courant des matériels et machines utilisés, mais également des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Il contrôle également l'approvisionnement en matériel et produits, et doit assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes.). MISSIONS PRINCIPALES : -Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines), - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants, - Aérer les espaces, -Approvisionner les distributeurs de savon, de papier toilette, les essuie-mains, -Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.), - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations, - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement - Assurer et gérer le temps de restauration (installation, mise en chauffe, nettoyage après service.) des centres de loisirs, - Veiller aux respects des normes HACCP sur le temps de restauration, - Être vigilant sur un nettoyage optimal du lieu (office, salle, vaisselle, poubelles, sanitaires.)
Poste : -gestion des appels téléphoniques et mails -gestion CHORUS -secrétariat Profils: -dynamique -autonome -organisé(e) -bonne orthographe Qualification : Bac -Bac+2 Salaire : 1892 € brut (35h + 4 h sup à 25 %) Expérience souhaitée dans le domaine du droit (notaires - huissiers) Formation : word / excel / traitement de texte CDD 2 mois
Le groupe ALTAIR ouvre sa plateforme logistique à Sermaises (Loiret) en Juillet 2025. Implanté sur un site de 5,7 hectares, il accueillera un centre de préparation de véhicules neufs capable d'abriter jusqu'à 3 000 véhicules . Dans ce cadre, nous recrutons nos futurs talents, notamment des Poseurs -Monteurs accessoires automobiles H/F pour accompagner cette belle aventure dès son lancement. Au sein de notre équipe, vous aurez pour principales missions : - Monter et installer les ameublements intérieurs des véhicules professionnels (kit bois) - Poser des attelages sur les véhicules - Assurer la qualité et la conformité des installations réalisées - Suivre les plans et les instructions techniques pour garantir un travail précis - Respecter les délais et les exigences du projet Votre profil : - Passionné(e) par l'automobile, Une première expérience en réception de véhicules ou en logistique automobile est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus !
Nous recrutons pour notre client des préparateurs de commandes F/H sur le secteur de Sermaises (45).Vos missions principales seront : - Flasher le carton, - Découvrir le titre, le nombre et l'emplacement du livre qui doit être mis dans le carton, - Se déplacer dans les allées pour récupérer les livres demandés, - Préparer la commande et passer au carton suivant. Horaires : 2x8 5h-12h30/ 12h30-20h Travail du lundi au vendredi. Mission de 1 semaine à 18 mois. Délégation en basket. Salaire : 11.88EUR brut de l'heure + prime d'équipe à partir d'un mois d'ancienneté par jour travaillé + heure supplémentaire majorée à 25% + 1 prime par heure supplémentaire de 2EUR00 brut + 1 ticket restaurant par jour + prime de 13e mois selon conditions de l'entreprise. Polyvalence, dynamisme, savoir être et savoir faire sont les qualités requises pour le poste. Savoir lire et écrire.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions : Au sein de notre garage à taille humaine, vous serez l'interface entre les clients et l'atelier. Vous assurerez le suivi des interventions, la gestion administrative et le bon déroulement des opérations après-vente. Vos missions principales : Accueillir les clients, planifier les rendez-vous, établir les ordres de réparation Expliquer les prestations techniques avec clarté Assurer la coordination avec les techniciens : suivi des travaux, priorisation, délais Établir les devis, gérer la facturation et les encaissements Gérer les appels téléphoniques, courriels et relances client Traiter les dossiers de garantie constructeur et VO Gérer les contrats de maintenance, de leur création jusqu'à leur suivi administratif Veiller à la satisfaction client de l'accueil jusqu'à la restitution du véhicule Profil recherché : Expérience exigée en réception ou relation client dans l'automobile (garage ou concession) Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels atelier Connaissance des procédures de garanties et des contrats de maintenance Organisation, rigueur et sens du service client Aisance relationnelle et autonomie dans le suivi administratif Horaires : Du lundi au vendredi, 8h30 à 12h00 et 14h00 à 18h30 Rémunération : Selon profil et expérience Avantages : Équipe à taille humaine, garage reconnu localement, environnement de travail sérieux
Vos différentes missions seront : - s'assurer d'avoir un stock suffisant pour répondre aux besoins - passer les commandes d'achat - suivre les commandes - contrôler les quantités et solder les commandes - optimiser les stocks - suivi et traitement des réclamations Expérience demandée en gestion des commandes Maitrise d' ERP Poste à pourvoir dés que possible
Recherche gestionnaire de copropriété confirmé pour gérer un portefeuille d'une trentaine d'immeubles. Les principales tâches seront les suivantes : - Assurer la qualité et la stabilité des immeubles sous contrats, - Négocier et souscrire les contrats avec les prestataires dans les immeubles, - Préparer, suivre et valider les RCP et/ou les modificatifs de RCP. - Préparation et tenue des assemblées générales, - Information, présentation, suivi et réception des travaux. - Suivre la comptabilité de l'immeuble ( budgets...) - Déclarer les dossiers de sinistres et les suivre. - Assurer le suivi des dossiers contentieux. - ...... Dans une petite agence, au sein d'une équipe composée d'une assistante de gestion, d'un pole comptabilité et d'un directeur d'agence. Formations régulières financées par l'entreprise. Lieu de travail : Etampes (91) et déplacements en Ile De France pour les RDV. Horaires de travail : 9h à 12h et 14h à 18h. Possibilités de jours de télétravail. Pour plus de renseignements, ne pas hésiter à nous contacter. -
RECHERCHE AGENT DE NETTOYAGE INDUSTRIEL DU LUNDI AU VENDREDI DE 13H30 A 18H30
entreprise de service, nettoyage accueil, 3D, assainissement
MPSB Distribution est spécialisé dans la distribution de matériel de plomberie et d'équipements sanitaires à destination des artisans et professionnels du bâtiment. Nous mettons un point d'honneur à offrir des produits de qualité et un service client irréprochable. Vous avez de l'expérience dans le négoce de matériaux et souhaitez intégrer une entreprise dynamique en pleine croissance ? Nous recherchons un employé de magasin/livraison (H/F) pour renforcer notre équipe logistique ! Vos principales responsabilités incluront : - Livrer nos clients sur chantier ou en dépôt. - Gérer les stocks et les approvisionnements en magasin. - Assurer la préparation et l'expédition des commandes clients. - Réceptionner les marchandises et organiser le stockage. - Suivre les livraisons et gérer les retours éventuels. - Collaborer étroitement avec le commercial itinérant pour garantir la satisfaction clients. Profil recherché : - Expérience dans le secteur du négoce bâtiment appréciée mais NON OBLIGATOIRE - Connaissance des produits de plomberie et sanitaire appréciée mais NON OBLIGATOIRE - Sens du service client et esprit d'équipe - Dynamisme, rigueur et autonomie requis - À l'aise avec l'informatique pour la gestion des stocks et commandes - mais surtout, AVOIR ENVIE ! Avantages : - Une opportunité d'apprendre et de développer vos compétences. - Un accompagnement personnalisé de notre équipe logistique expérimentée. - Une rémunération attractive et des possibilités d'évolution en fonction de vos performances. - La possibilité de participer à des formations et des événements professionnels pour enrichir vos connaissances. - Un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant l'épanouissement professionnel. Matériels/Services fournis : - Apple MacBook - Tickets resto (Numérique) - Véhicule de livraison (service) - iPhone 15 Si vous êtes motivé, passionné par la vente et souhaitez rejoindre une entreprise en plein essor, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation décrivant vos motivations et vos qualifications pour ce poste.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Poseur Publicitaire Polyvalent (H/F) pour intégrer notre équipe dynamique. Vous serez en charge du collage, décapage, de la pose et de la dépose de supports publicitaires (affiches, panneaux, bâches, stickers, etc.) dans le respect des délais, des consignes de sécurité et de la qualité attendue. Missions principales - Collage et pose d'affiches et de supports publicitaires sur différents formats (panneaux, vitrines, véhicules, etc.) - Préparation du matériel et vérification de la conformité des supports - Dépose et nettoyage des supports - Déclarer par écrit les panneaux posés ou non posés sur feuille de pose (rapport) - Déplacements sur divers sites clients selon feuilles de route à respecter - Permis B exigé. Expérience de conduite d'un véhicule utilitaire serait un plus - Respect des procédures internes et des règles de sécurité - Horaires de travail : 19h00 à 4h45 du lundi soir au jeudi soir inclus (travail 4 jours par semaine, avec 1 jour de récupération par mois, payé). Prise de poste et retour au dépôt à Etampes. Déplacements sur toute l'Ile-de-France ouest. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Vous avez le sens du détail et du travail bien fait - Une expérience dans le domaine de la signalétique, de la pose ou dans un métier manuel est un plus - Bonne condition physique requise (travail en extérieur et parfois en hauteur) - Permis B indispensable Nous offrons : - Une formation aux produits et méthodes de l'entreprise - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Une rémunération de 1900€ brut + 200€ prime qualités brut Poste à pourvoir à partir du 11/08/2025.
Vos missions : Assurer la livraison des commandes et procéder à l'encaissement des marchandises livrées, en veillant au respect des horaires, à sa présentation ainsi qu'à celle du véhicule. Contrat renouvelable.
Vous aurez l'opportunité de : - Assurer des missions de contrôle préventives ou répressives sous les consignes données par le responsable d'exploitation. - Informer et conseiller la clientèle sur les lignes, les horaires, la tarification et sur les titres de transport. - Veiller au respect des règles de sécurité et du règlement d'exploitation à l'intérieur des bus. - Intervenir sur le réseau en cas de situations perturbées (problèmes de circulation, problème de RER/train). - Participer à des actions de contrôle avec les forces de l'ordre. Qualités requises :Vous faites preuve d'une bonne maîtrise de vous-même et savez désamorcer les conflits tout en développant un excellent sens du contact client. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre réactivité et vos qualités d'élocutions Rémunération : - Salaire brut de 1918,63 € - Prime qualité de 100 € par trimestre - Reversement de 12% des sommes des contraventions payées par mois - 13ème mois - Prime dimanche et jours fériés - Indemnité de nettoyage pour l'uniforme - Indemnité de repas de 9,40€ net par jour travaillé - Heures de nuit - Horaires décalés (roulement 6h-13h/12h-19h/14h-21h) **** session de recrutement le 30 juillet, inscription obligatoire par mail via ape.91035@francetravail.fr en précisant la référence de l'offre d'emploi ****
Chargement et déchargement des poids lourds et VL Vérification des bons de commande lors de la réception Ponçage, dégraissage des pièces Accrocher, décrocher puis emballer les pièces Vérifier et remplir les bons de livraison Evolution possible vers un poste de poudreur/peintre avec une formation en interne
Akkodis Talent est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim - CDD - CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique. Nous recherchons un Technicien Support Informatique N2 (h/f) pour intégrer une équipe dynamique à Sermaises. Vous serez responsable de la gestion des incidents et demandes via l'outil Service Now, ainsi que du support des utilisateurs. Lieu de la mission : Sermaises (45300) Type de contrat : Intérim Durée : Du 01/09 au 30/09 Rémunération : 2200 euros brut par mois Missions principales : - Prise en charge des tickets incidents et demandes. - Création, qualification et résolution des tickets envoyés par mail. - Gestion du support N1 des scan guns (douchettes à codes-barres). - Escalade vers certains supports applicatifs en cas d'installations défectueuses sur les PC utilisateurs. - Aide au brassage et réglages des équipements réseau et fibre internet. - Dépannage de « simple » dans les baies de brassage. -Mise en place des demandes de mise à jour d'application métier/labo. - Conseil sur le paramétrage de nouveaux équipements en vue d'un achat (Chryso, sonde de température, etc.). - Aide à la formulation des demandes pour de nouveaux logiciels et matériels pour la DSI. -Gestion des stocks de consommables (claviers, souris, écrans, smartphones, cartes SIM, stations d'accueil, câbles divers, etc.). - Gestion de la garantie constructeur et inventaire annuel des équipements. - Missions de déménagement des équipements : préparation, masterisation et personnalisation des configurations. - Déploiement des écrans. Profil recherché : - Diplôme en informatique ou expérience équivalente. - Bonnes compétences en support utilisateur et dépannage informatique. - Connaissance des outils de ticketing, idéalement Service Now. - Expérience dans la gestion des équipements réseau et fibre. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Agence PARTNAIRE Etampes BTP recrute pour une entreprise spécialisée dans les travaux publics, voiries et réseaux divers, un chef de chantier, pour une longue mission. Dépôt se trouvant sur Etampes, et chantiers aux alentours (département 91). Vous aurez la responsabilité de l'organisation et l'avancement des chantiers dans les délais impartis. Coordination et encadrement du travail de votre équipe. Travaux de construction ou réfection de voiries divers (espaces publics, parkings, voies piétonnes, trottoirs, chaussée...). Veiller à la sécurité sur les chantiers. Planification, lecture et application des plans prévus. Réception des outils et matières premières, vérification de la qualité des produits livrés. Vérifier la conformité des travaux réalisés. Adresser des reportings réguliers à sa hiérarchie. Assurer le respect du planning et du budget convenus. Vous utiliserez un véhicule de l'entreprise pour vous rendre sur les chantiers. Horaires variables du lundi au vendredi : 7h00-17h00. Contrat d'intérim d'un mois renouvelable, pouvant aller jusqu'à 18 mois maximum. Vous avez CACES R482 - A - B1 - C1 Vous aimez la gestion de projet et le travail en équipe, Vous êtes à l'aise avec les données chiffrées (calculs de surface ou suivi budgétaire), Votre polyvalence et votre adaptabilité vous permettent de passer rapidement d'une tâche à l'autre, Vous avez de l'expérience dans l'encadrement d'une équipe et gestion d'un chantier VRD, Postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Poste en CDI au sein d'un restaurant d'entreprise (100 couverts/jour, équipe à encadrer de 2 personnes) situé à Sermaises (45). Horaires de 7h30 à 15h00, du lundi au vendredi. Rémunération : 2400€ brut Découvrez le job que vous voulez ! Vous avez envie d'exprimer votre enthousiasme pour le service et d'évoluer dans un groupe qui vous donne tous les moyens de réussir ? Vous aimez transmettre votre savoir-faire et accompagner vos équipes vers la réussite ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Chef(fe) gérant(e). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et apporter à vos équipes plaisir, sens et développement de leurs compétences ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez en direct la production culinaire d'un restaurant, tout en animant l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifsde gestion et la satisfaction du client partenaire et de vos convives. Au quotidien, vous établissez le planning et organisez la production culinaire, avec le support de votre équipe, en fonction du concept du site, des menus conseillés, de la saisonnalité, des effectifs disponibles, etc. Vous assurez la gestion des stocks et déterminez les menus à partir des concepts et du contrat. Vous êtes garant(e) de la qualité des repas et du respect des règles et normes d'hygiène alimentaire. Dans le cadre de votre rôle de gestionnaire, vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clés de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant. Vous suivez l'activité prévisionnelle et les estimations de dépenses (matières premières, planning main-d'oeuvre, congés, RTT, absences). Vous encadrez vos équipes avec proximité et veillez à maintenir un climat social serein tout en participant au développement des compétences et à l'évolution professionnelle de chaque collaborateur tout au long de leur parcours. Vous accompagnez les nouveaux collaborateur(rice)s pour faciliter leur intégration et renforcer l'esprit d'équipe. Enfin, votre sensibilité commerciale vous permet d'entretenir une relation de confiance avec le client-partenaire et de satisfaire pleinement vos convives. Environnement de poste Poste en CDI au sein d'un restaurant d'entreprise (100 couverts/jour, équipe à encadrer de 2 personnes) situé à Sermaises (45). Horaires de 7h30 à 15h00, du lundi au vendredi. Rémunération : 2400€ brut, 13ème mois et part variable de 10% Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. En tant que leader inspirant(e), vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'une forte orientation client. Créatif(ve), chef(fe) d'orchestre et bon(ne) gestionnaire, vous êtes un élément moteur au sein de l'équipe que vous dirigez. Votre motivation est alimentée par de nouveaux défis, et vous aspirez à travailler aux côtés de professionnel(le)s de restauration et de la satisfaction client. Vous savez optimiser les ressources, prendre des décisions éclairées et atteindre les objectifs fixés. Votre sens du collectif permet de créer un environnement de travail collaboratif, favorisant l'épanouissement professionnel de chacun. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Elior, sur son segment dédié à la restauration collective en entreprise. #LeJobQueJeVeux
Missions principales : Conduire une grue pour déplacer, positionner et lever des charges lourdes. Lire et interpréter les plans de levage. S'assurer du bon fonctionnement et de l'entretien de la grue. Travailler en coordination avec les équipes au sol (chef de chantier, signaleurs, etc.). Respecter strictement les consignes de sécurité. Réaliser les vérifications journalières de l'engin. Remplir les rapports d'intervention ou de levage si nécessaire. travaille dans le secteur 91, 45, 28
MP Levage est une entreprise de location de Grue mobile destinée à des particuliers ou des professionnels. La société se charge de proposer les meilleures prestations avec un matériel de qualité.
L'infirmier (e) est chargé(e) de l'évaluation, de l'élaboration et la coordination du projet personnalisé pour sa partie soin en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle et les partenaires externes, l'activité est réalisée en lien avec le médecin psychiatre et sous la responsabilité de la Direction. L'essentiel de la mission des professionnels se réalisant à domicile il est donc attendu un niveau d'autonomie suffisant et une capacité à observer et à rendre compte sont nécessaires. Ses missions sont les suivantes (non exhaustif) : - Evaluation initiale puis aussi souvent que nécessaire, des besoins en santé de la personne ; - Participation à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé en lien avec les référents socio-éducatifs ; - Liens avec les différents partenaires et intervenants dans le cadre du projet de soin ; - Mise en œuvre des suivis et des accompagnements vers les soins déterminés dans les objectifs du contrat ; - Rencontre des aidants et si besoin réalisation d'entretiens d'aide et de soutien ; - Mise en œuvre d'actions de prévention individuelles et collectives en lien avec les risques repérés du public accueilli ; - Accompagnement et aide aux actions de dépistage liées aux problématiques de santé, à l'âge et au sexe des personnes accompagnées ; - Tenue actualisée du dossier médical et paramédical en lien avec le médecin du service ; - Dispensation de conseils et d'informations et orientation vers les interlocuteurs adaptés ; - Organisation et participation aux commissions d'admission ; - Participation à l'analyse commune des situations des usagers, par l'apport de connaissances expertes relatives aux pathologies somatiques et psychiatriques et à leur traitement Profil : Afin de compléter les compétences de l'équipe, une expérience auprès d'un public souffrant de handicap psychique serait appréciée. Rythme de travail : du lundi au vendredi, 39 heures/semaine pour un temps plein, réparti sur un planning évoluant avec les besoins des usagers, le plus souvent entre 9h et 18h. Poste à pourvoir le 01 septembre.
Nous recherchons un porteur d'affaires en BTP H/F : Analyser les dossiers d'appels d'offres et assurer les études de prix Réaliser les devis techniques et suivre leur évolution Gérer vos chantiers de A à Z (technique, planning, budget, sécurité) Encadrer les équipes terrain et coordonner les sous-traitants Assurer un reporting rigoureux et le suivi administratif de vos affaires Maintenir une relation de confiance avec les clients existants Prospecter et développer un portefeuille de nouveaux clients. Un téléphone portable professionnel + ordinateur portable + véhicule + primes Salaire à négocier selon profil.
Nous recherchons un technicien de maintenance H/F . Vos missions : - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques, en assurant la continuité de production, la sécurité et l'amélioration continue. - Effectuer les modifications et améliorations techniques dans le respect des normes. - Participer aux astreintes (1 semaine toutes les 5 semaines). - Être habilité HT/BT et titulaire des CACES PEMP et CACES 3. Compétences requises : - connaissances en électricité et mécanique - capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes - sens de l'analyse .
Poste à pourvoir du 01/09/2025 au 04/07/2026 3 jours et 3heures par semaine (ou 3 jours de 8 heures) comprenant le mercredi avec certains weekends. Missions : au sein d'une équipe d'animateurs-trice Animation d'ateliers scolaires et périscolaires réguliers sur le thème Nature et Développement Durable à Paris, Val de Marne et Essonne: . écoles maternelle et élémentaire dans le Sud Ile-de-France ainsi que dans Paris et sa proche banlieue en semaine . collège de l'Essonne en semaine . ateliers périscolaires le mercredi à Paris et dans le Sud Ile-de-France . animations périscolaires durant les vacances scolaires Animation d'ateliers grand public et des familles sur le thème Nature et Développement Durable: . Le mercredi, durant les vacances scolaires et certains weekends à Paris et Sud Ile-de-France avec différents partenaires, notamment les Centres sociaux CAF de la Ville de Paris, la Maison de l'Environnement d'Arcueil et la communauté d'agglomération Paris Saclay. Pour l'ensemble des activités : . préparation des ateliers (matériel et activités), animation de l'atelier, gestion du groupe de participants, rangement des animations . communication avec les responsables des structures éducatives, relations régulières avec les partenaires pour la mise en place des animations . coordination avec l'équipe du CPN Val de Seine . assurer un suivi précis et une évaluation de l'ensemble des activités . encadrement de stagiaires Vie associative : . participation aux relations avec les bénévoles de l'association . recherche de nouveaux partenaires et financements . participation au développement des projets de l'association . participer au développement des partenariats avec le réseau d'acteurs en éducation à l'environnement local, départemental et régional . participer à l'animation des réseaux sociaux de l'association . représenter l'association sur le site et en dehors . organiser le budget lié aux animations.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Vous l'accueil, le conseil et la vente des produits (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Vous effectuez également la préparation (cuisson, coupe, mise en place des produits à la vente, ...) de produits frais. Contrat de travail jusqu'au 30 aout. planning tournant : 06h -15h / 09h - 13h / 13h - 16h / 16h- 20h vous travaillez du lundi au samedi.
Notre Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) intervient auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap afin de favoriser leur maintien à domicile dans les meilleures conditions. Porté par des valeurs humaines fortes, notre SSIAD œuvre quotidiennement pour une prise en charge respectueuse, personnalisée et coordonnée. Le SSIAD Trois Rivières c'est : 145 places pour personnes âgées de plus de 60 ans 5 places pour adultes en situation de handicap 20 places ESA pour l'accompagnement des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés Missions principales : - Gestion RH - Gestion budgétaire - Management - Droit du Travail En tant que Directrice / Directeur de SSIAD, vous serez chargé(e) de : - Gérer le budget, les indicateurs d'activité et assurer le lien avec les partenaires institutionnels (ARS, CPAM, etc.) - Mettre en œuvre et actualiser le cadre réglementaire - Participer à la définition de la stratégie du service ou de l'entité, l'appliquer, en diriger la mise en œuvre et s'assurer de la réalisation des objectifs fixés - Concevoir, mettre en œuvre le développement du service ou de la structure, en lien avec les autres services - Elaborer et mettre en œuvre avec le concours d'équipes pluridisciplinaires le projet de soins et d'accompagnement de la structure - Donner un avis permettant l'adéquation entre l'état de la personne aidée et les différentes capacités de prise en charge de la structure - Veiller à la qualité des prestations délivrées et au respect des réglementations en vigueur - Contribuer à l'animation de la vie associative - Optimiser les ressources humaines et les moyens techniques et financiers - Assurer l'animation et le management du personnel - Veillez à l'application des droits du travail - Assurer par délégation la représentation extérieure de la structure - Maîtriser la communication dans l'entité et vis à vis de l'extérieur - Développer les coopérations avec les partenaires d'autres établissements ou services de santé - Mettre en œuvre et organiser des projets de développement - Coordonner l'action du service avec l'ensemble des autres acteurs de la structure et ses partenaires - Rendre compte de son action aux instances dirigeantes de l'entité - Encadrer et animer des équipes salariées Profil recherché : Homme/femme de terrain, vous saurez par votre écoute fédérer les équipes dont vous avez la responsabilité. Vos compétences en animation de réseau, en conduite de projets, sont nécessaires pour ce poste. Disponible, réactif et rigoureux, votre bon sens relationnel, votre engagement et vos valeurs seront les atouts de votre réussite dans ce poste. Intérêt significatif pour le travail avec des bénévoles et connaissance du milieu associatif. Titulaire d'un diplôme de niveau 7 dans le secteur médico-social, sanitaire, ou en gestion (Master MOS, Master du Médico-Social, etc.), vous justifiez d'une expérience réussie de direction de structures ou d'encadrement idéalement dans le secteur l'Economie Sociale et Solidaire, Médico-Social ou dans les Services. La maitrise des principes de financement de nos activités et du cadre règlementaire serait un plus. Conditions de travail : - CDI - Temps plein - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - 13eme mois - Filière : support - Catégorie : Cadre - Poste basé à : SACLAS, 91690 - Rémunération : environ 52 600€ annuel brut
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une agence de voyages faisant partie d'un réseau national, un conseiller voyages confirmé (H/F) dans le cadre d'un remplacement maternité. Poste à pourvoir à partir de mi-août, jusque fin 2025 et situé à Etampes. Au sein de l'agence, vous aurez la prise en charge des demandes clients, que celle-ci soit par mail, téléphone ou bien en présentiel. Vente de séjours, forfaits, à la carte ou bien sur mesure, il vous faudra prendre en compte les demandes clients, les conseillers quant aux déstinations, faire le suivi des dossiers avec, notamment, le lien avec les partenaires/TO. Profil recherché : - BTS Tourisme ou équivalent - Une première expérience de trois ans minimum est demandée - Maîtrise du GDS Amadeus - Sens du service clients, relationnel commercial
Avoir le permis B d'au moins 2 ans (si conduite accompagnée) ou 3ans, Posséder une autorisation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance (suite visite médicale par médecin agréé) avant l'entretien avec l'employeur. immersion de 3 à 5j avant sera mise en place avant d'être embauché(e) Vous travaillerez pour une société d'ambulances qui a plusieurs sites sur le 91. Ce poste nécessite de l'assiduité, du courage car de nombreuses contraintes, bienveillance et relation avec personnes transportées , bonne maitrise de la langue française pour échanger et comprendre les consignes du médecin et des régulateurs des ambulances, 2 jours de congés par semaine planning tournant sur tous les jours du lundi au dimanche, jour férié 1 à 2 nuits toutes les 5 semaines port de charge attention au mal des transport qui peut survenir dès lors que l'on est à l'arrière du véhicule (habitacle fermé) travail en équipe Des vaccinations sont prévues par le Code de Santé Publique sont exigées. Vous aimez conduire , la relation d'aide, plusieurs postes sont à pourvoir sur Etampes, Arpajon.
Fabrication et du montage d'ouvrages et structures chaudronnés. Il travaille à partir de plans et de dessins techniques, et utilise des outils et machines spécifiques. travail en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de production, ainsi qu'avec les techniciens et ingénieurs A partir de fiche de production: - Réalise les différentes opérations de préparation - Réalise l'assemblage de pièces métalliques à l'aide des gabarits de montage - Réalise le perçage et le boulonnage - Réalise les soudures (procédé MIG) - Effectue les contrôles d'aspect et dimensionnel des éléments fabriqués - Prend en charge le nettoyage du poste de travail en suivant le projet 5S - Renseigne la fiche de contrôle
réaliser le montage, câblage et l'installation d'équipements électriques sur des véhicules utilitaires type ambulance, fourgon frigorifique, Travail en atelier collaborer avec les autres agents de fabrication, les techniciens et les ingénieurs. - Préparer les pièces et les composants électriques - Monter et câbler des équipements électriques - Tester le bon fonctionnement des équipements électriques - Prend en charge le nettoyage du poste de travail - Renseigne la fiche de contrôle Vous serez responsable de la qualité du travail tout en respectant les normes de sécurités et les exigences de production. horaires du lundi au jeudi 7h50 12h - 13h 17h vendredi 7h50-12h 13h 16h
Plusieurs postes pour embauche d'ici septembre 2025 avec stage d'immersion avant pour vérifier les compétences et la polyvalence. recherche candidat(e) bricoleur sachant utiliser des machines outils et ayant le sens du travail bien fini Vous travaillerez essentiellement sur l'atelier de montage de caisse sur véhicule utilitaire/ industriel (type ambulance, fourgon frigorifique, camion utilitaire en fonction de la commande du client Vous serez amené à travailler sur d'autres postes si besoin de renfort et selon vos compétences et aptitudes (soudure, peinture, magasinage, déplacement de véhicules PL si vous avez le permis C ou EC...) travail d'équipe, bonne humeur et collaboration sont des points forts Vous travaillez dans un environnement industriel et utilisez des machines et des outils spécifiques sous la supervision du chef d'équipe. Les tâches principales seront : - Suivi des fiches de procédures - Respect des consignes de montage - Respect des consignes de sécurité - Montage et assemblage de caisse - Auto contrôle de votre travail Profil : Vous êtes manuel et avez un esprit bricoleur. Vous êtes autonome et faites preuve de rigueur. Vous serez accompagné et formé tout au long de votre parcours. Avantage : - Primes - Carte restaurant ( 10€) + avantages associés (loisirs, cultures, vacances ) HORAIRES : du lundi au jeudi 7h50/12h- 13h/17h et vendredi 7h50/12h- 13h/16h
Vous serez en charge de l'entretien de locaux situés sur la commune d'Etampes. Vous travaillerez les mardis de 7h00 à 9h30. CDD de remplacement du 29/07/25 au 05/08/25.
Les missions d'un agent d'entretien sont multiples. Elles consistent principalement à nettoyer les locaux en respectant méthodiquement le planning de travail donné par l'employeur. En fonction des situations, on pourra lui demander par exemple de : Nettoyer et laver les sols et les vitres Dépoussiérer le mobilier Trier les différents déchets Vider les corbeilles à papier et les poubelles Nettoyer les sanitaires Aérer les locaux et les dépolluer Nettoyer les espaces extérieurs privatifs Utiliser un nettoyeur à haute pression, ou d'autres engins de nettoyage automatiques Respecter les règles d'hygiène et sécurité
Nous recherchons un ouvrier paysagiste, 35h par semaine. Votre mission au sein de notre entreprise familiale sera de pallier à un accroissement d'activité pour l'entretien des jardins de nos clients, particuliers et copropriétés dans un rayon de 30 km. Salaire de 1850€ brut mensuel selon expérience, auquel vient s'ajouter des primes de déplacements et de repas ( MG, 350 à 450€ en moyenne chaque mois non imposable ) et une prime annuelle ( PPV ). Nous recherchons quelqu'un qui a un minimum d'expérience et/ou qui a un diplôme dans le paysage. Le permis B est serait vivement apprécié. Vous aurez à votre disposition le matériel nécessaire pour la bonne réalisation de ces travaux, et nous fournissons les vêtements de travail.
Nous recherchons un chef d'équipe d'entretien des espaces verts O6, 35h par semaine. Votre mission au sein de notre entreprise familiale sera la gestion de l'entretien de jardins pour des particuliers et des copropriétés dans un rayon de 30 km. Salaire de 2400€ net mensuel ( à voir selon expérience ), inclus les primes de déplacements et de repas ( MG, 350 à 450€ en moyenne chaque mois non imposable ) et une prime annuelle ( PPV ). Le permis B est obligatoire et le permis BE serait vivement apprécié. Vous aurez à votre disposition le matériel nécessaire pour la bonne réalisation de ces travaux, et nous fournissons les vêtements de travail.
Nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie pour rejoindre notre équipe chez Vitalliance. En tant qu'auxiliaire de vie, vous serez responsable d'accompagner et d'assister les personnes dépendantes dans leur quotidien, en veillant à leur bien-être et à leur sécurité. Vous serez également amené(e) à réaliser des tâches d'aide à la personne, telles que l'aide à la toilette, à l'habillage, à la préparation des repas, etc. Ce poste requiert une grande capacité d'écoute, de la patience, de l'empathie et un sens du service développé. Une expérience dans le domaine de l'aide à domicile serait un plus. Journée type : Aide à la toilette / change Habillage / déshabillage Préparation et aide à la prise des repas Stimulation cognitive Maintien du lien social Entretien du cadre de vie
L'éducateur (rice) est chargé(e) d'assurer les accompagnements des personnes dans le cadre de leur projet personnalisé, de concourir à leur élaboration, à leur suivi et à leur évaluation en lien avec la personne concernée, l'entourage et l'équipe pluridisciplinaire. Il (elle) est responsable de la référence des dossiers des personnes dont il (elle) a la charge, ce qui implique le suivi de la mise en œuvre des actions prévues et leur adéquation avec les besoins. Il (elle) est aussi chargé (e) de la rédaction des bilans et de la réalisation des documents administratifs. Ce travail est réalisé sous la responsabilité de l'encadrement de proximité et de la direction. L'essentiel de la mission des professionnels se réalisant à domicile il est donc attendu un niveau d'autonomie suffisant et une capacité à observer et à rendre compte sont nécessaires. Profil : Afin de compléter les compétences de l'équipe, une expérience auprès d'un public souffrant de handicap psychique serait appréciée. Rythme de travail : du lundi au vendredi, 39 heures/semaine pour un temps plein, réparti sur un planning évoluant avec les besoins des usagers, le plus souvent entre 9h et 18h. Poste à pourvoir le 01 septembre
Type de contrat : CDI - Temps plein Disponibilité : Dès que possible Votre futur environnement de travail : Cabinet d'expertise comptable à taille humaine, nous accompagnons une clientèle variée de TPE/PME dans leur gestion comptable, sociale et fiscale. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) comptable expérimenté(e) pour intégrer notre équipe. Vos missions : En collaboration directe avec l'expert-comptable et en autonomie sur votre portefeuille clients, vous serez en charge de : - La tenue et la révision comptable, - L'établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, etc.), - La préparation des bilans et des liasses fiscales, - Le conseil de premier niveau auprès des clients. Profil recherché : Formation : Bac+2 minimum en comptabilité (type BTS CG, DUT GEA, DCG.), Expérience : 3 ans minimum en cabinet comptable, Logiciel : La connaissance du logiciel COALA est un atout apprécié. Rémunération selon profil et expérience.
Vous serez chargé(e) de toutes les étapes de la fabrication du pain et de la cuisson des produits de boulangerie en respectant le concept de l'entreprise. Ce poste nécessite de l'organisation polyvalence, savoir travailler en équipe, maitrise des normes d'hygiène et de sécurité. Vous devez avoir une première expérience via l'alternance ou un contrat de travail précédent.
Poste à pourvoir en CDI à compter du 15.08.2025 Missions : Dans le cadre des politiques de protection de l'enfance (articles 375 à 375-8 du code civil) et de protection judiciaire de la jeunesse (Ordonnance 45) - Participer à la définition, à l'évolution et à l'évaluation du projet d'établissement - Encadrer et animer des activités physiques et sportives auprès des jeunes - Elaborer des actions en lien avec les acteurs des groupements sportifs locaux - Elaborer et animer des actions sportives en lien avec les centres de loisirs, les centres sportifs - Accompagner et organiser la mise en place d'événements sportifs en interne et à l'extérieur Activités principales : Dans le champ éducatif - Assurer une éducation par l'activité sportive - Favoriser la socialisation des jeunes par le sport - Transmettre les valeurs de sport comme support à la citoyenneté - Rédiger les notes d'incident et autres écrits en vue de l'écriture des rapports éducatifs des jeunes - Participer aux camps et autres séjours mis en place par l'institution Scolarité et insertion professionnelle - Accompagner la construction des projets d'insertion professionnelle des jeunes par le sport - Développer un travail en réseau pour promouvoir l'insertion sociale et professionnelle des jeunes via le sport - Accompagner les jeunes dans la recherche de stages et d'employeurs, à chaque fois que nécessaire - Assurer la sécurité des jeunes pendant les activités sportives
Rattaché(e) au Directeur du restaurant, vous avez la responsabilité du service du midi et/ou soir : - Vous veillez à la satisfaction des clients et au bon déroulement du service sur le plan opérationnel. - Vous êtes garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité et des procédures KFC France. - Vous êtes responsable de l'application des procédures financières liées à la détention d'un fond de caisse et à la clôture journalière. - Vous transmettez votre énergie, votre enthousiasme et votre envie de bien faire à votre équipe. - Votre objectif constant est d'assurer la satisfaction de vos clients et le développement de vos ventes. Vos Principales missions sur vos services : - Vous effectuez l'ouverture et la fermeture du restaurant en respectant les normes d'hygiène et les procédures financières. - Vous assurez la préparation du service, dans le respect des normes et processus de l'enseigne. - Vous assurez le bon déroulement du service sur le plan opérationnel et relationnel. - Vous êtes le garant de l'image de la marque KFC auprès de la clientèle. Etablissement ouvert 7jours/7 Travail en journée, le soir, le week-end et les jours fériés. Votre profil : Vous êtes une personne sérieuse, motivée, dynamique avec un bon sens relationnel, et ayant idéalement une première expérience d'un an minimum dans le management d'équipe et si possible dans la restauration rapide. A pourvoir dès que possible. Formation avant embauche.
Nous recherchons un comptable unique ou une comptable unique pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle clé, sous la responsabilité de la directrice de l'établissement, vous assurerez de manière autonome la tenue de la comptabilité générale de l'ESAT ainsi que la gestion de la paie : Responsabilités - Tenue de la comptabilité courante (saisie des écritures, rapprochements bancaires, lettrage, etc...) - Suivi de la trésorerie et des flux financiers - Etablissement des déclarations fiscales (TVA, CVAE, etc...) - Préparation des bilans et liasses fiscales en lien avec le cabinet d'expertise comptable - Suivi des budgets et analyse des écarts - Gestion des facturations clients et fournisseurs - Suivi des immobilisations - Elaboration des bulletins de paie pour les salariés et les travailleurs en situation de handicap - Déclarations sociales mensuelles et annuelles ( DSN, charges sociales, etc...) - Suivi des absences , congés, temps de travail en lien avec les encadrants - Collaboration avec les équipes de direction et les encadrants techniques sur le pilotage financier des activités Profil recherché - Formation Bac +2/3 en comptabilité/gestion (BTS, DUT, DCG,...) - Expérience significative en tant que comptable unique ou en cabinet comptable - Sensibilité au médico-social et aux valeurs de l'inclusion Rémunération selon la CCN 66 et ancienneté (Coëf de base 411) Restaurant d'entreprise
Détail du poste : - Saisie comptable en binôme avec la chargée de mission - Révision des comptes - Établissement des comptes annuels et de la liasse fiscale - Suivi des tableaux de bord et de gestion - Déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE..) - Élaboration des fiches de paies et des déclarations sociales (DSN, retraite, prévoyance, mutuelle) - Tenue de A à Z des dossiers comptables en binôme - Rapprochement bancaire, lettrage, relance clients, conseils, - Secrétariat divers, facturation/devis - Autonome - Connaissance du logiciel AGIRIS est un réel plus (ISACOMPTA/ISAPAYE) - Etre véhiculé(e) - Expérience + 3 ans exigée EN CABINET Temps plein 39h/semaine du lundi au vendredi Ticket restaurant Mutuelle Poste à pourvoir en septembre 2025.
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vos principales missions seront les suivantes : Exploiter les stations d'épuration (prélèvements, relève mensuelle, entretien des postes de relèvement...) Assurer les réglages, le bon fonctionnement et la propreté des installations de traitement Détecter, analyser et rendre compte des dysfonctionnements Suivre et analyser la qualité de l'eau en respectant le planning d'autosurveillance Gérer les stocks de réactifs et l'évacuation des sous-produits (suivant les filières adaptées) Renseignement des logiciels internes Vous êtes titulaire d'un BAC PRO ou BTS Métiers de l'eau ou GEMEAU et justifiez d'une première expérience dans l'assainissement serait un atout supplémentaire pour ce poste. Permis B pour les déplacements
En respect de la Charte de la Diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés.
Vous intervenez au domicile de personnes âgées : -Vous aidez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne -Vous aidez à la toilette -Vous portez les repas et accompagnez la personne pour la prise du repas, courses -Vous aidez au lever et au coucher -Vous réalisez l'entretien du domicile. Vous intervenez sur une zone située autour de Morigny, Etampes, Bouville et Brières. Vous avez un weekend de repos sur trois. Votre planning et temps hebdomadaire est négocié en fonction de votre demande. Vous travaillez en binôme auprès des bénéficiaires pour permettre d'adapter les plannings en période de congés. Avantages : indemnité km intermissions + système de modulation d'heures (qui permet de les transformer en congés et de les récupérer en juin et en fin d'année) Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recrutons des Caristes F/H sur le secteur de Sermaises.Vos missions : - Prélèvement des palettes dans les rayonnages -Préparation des commandes et rangement des palettes à l'aide d'un chariot élévateur. Titulaire des CACES 1 3 et 5. Salaire : 12,15EUR + 13eme mois + Tickets restaurants Horaires : 2*8 5h-12h30 / 12h30-20h Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Autonomie - Motivé (e) - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste Technicien Réparateurs SAV (H/F) Nous recherchons un Technicien Réparateur SAV (H/F) pour rejoindre notre équipé basée à Guillerval (Sud-Essonne 91). Vous serez chargé de diagnostiquer, réparer et entretenir les équipements et produits de nos clients. Votre principale responsabilité sera de fournir un service de haute qualité en termes de réparation et de résolution des problèmes, tout en assurant la satisfaction des clients. Responsabilités : - Effectuer des diagnostics précis des pannes des équipements. - Réparer et entretenir les produits défectueux - Gestion administrative des suivis des retours Qualifications : - Connaissance des semis conducteurs/ composants passif - Manipulation d'instruments de mesure - Mesure courant et tension formes d'ondes - Connaissance réseau Ethernet - Paramétrer et configurer pour prise de contrôle à distance (dépannage multi room) Exigences du poste : - Anglais (lu, écrit) - Maitrise de l'outil Informatique
Horaires de journée puis le poste évoluera en horaires d'équipe en 2x8 (5h00 - 13h00 / 12h00 - 20h00). Vos missions : - Garantir le bon fonctionnement des équipements - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production, bâtiments, utilités (vapeur, eaux, air, station d'épuration) - Réaliser les contrôles et surveillances nécessaires pour garantir la sécurité et la performance des installations - Réaliser les travaux de maintenance améliorative en lien avec l'amélioration continue - Participer à la qualification des nouveaux équipements, procédés et locaux de production - Répondre aux demandes d'intervention émises par les différents services - Suivre les sous-traitants intervenant dans le cadre des projets de maintenance ou de travaux si nécessaire. - Assurer le reporting et la communication - Renseigner les interventions réalisées dans les outils mis à disposition - Assure le passage de consignes auprès de vos collègues - Réaliser les demandes d'achat de pièces ou matériel auprès de votre responsable.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Sous la direction du chef pâtissier vous effectuerez chaque jour la préparation des pâtisseries selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous sélectionnez et dosez les ingrédients pour la confection de recettes, en suivant les fiches techniques. Vous utilisez et entretenez les équipements de pâtisserie (fours, batteurs, etc.), vous surveillez les cuissons, contrôlez la qualité des produits et leur conformité Horaires : 5h- 13h 2 jours de repos par semaine (dont le lundi) Rémunération + Prime après un an d'ancienneté PRISE DE POSTE AU 1er SEPTEMBRE
Vos missions : Au sein d'un garage indépendant à taille humaine, vous réalisez des travaux d'entretien et de mécanique sur véhicules toutes marques. Vos missions principales seront : Réaliser les vidanges, freinages, pneumatiques, amortisseurs, échappements, bougies, etc. Des diagnostics simples à complexes (électricité, électronique, mécanique) Effectuer les remplacements de courroies de distribution Intervenir sur les opérations de géométrie et parallélisme Réaliser les pré-contrôles techniques et la préparation des véhicules Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité Maintenir un poste de travail propre et bien organisé Profil recherché : Expérience de 5 ans minimum exigée sur un poste de mécanicien automobile Diplôme : CAP, BEP ou Bac Pro en mécanique automobile Parfaite autonomie sur l'entretien courant et les opérations de distribution Maîtrise des outils de base et du matériel de géométrie Rigueur, fiabilité et esprit d'équipe Permis B obligatoire Horaires : du lundi au vendredi, 8h30 à 12h00 / 14h00 à 17h30 Rémunération : selon profil et expérience Équipe stable, garage bien équipé, environnement de travail sérieux
Au sein d'Adecco Onsite Sermaises, nous recrutons des Caristes H/F, pour notre client spécialiste sur le marché de l'automobile. C'est peut-être vous ! Voilà ce que nous vous proposons : Votre mission est d'assurer le flux physique de l'ensemble des produits, des emballages de l'usine, afin de garantir la mise à disposition des produits, et emballages aux clients internes et externes, en terme de quantités, délais et coûts. Vos missions : - Conduite de chariot élévateur CACES1B, 2B et/ou 3 - Alimentation des postes de production - Chargement/déchargement de camions à quai et dans la Cour Toujours partant ? Validons ces derniers points ! Dextérité importante, vigilance et une expérience dans le secteur automobile sont des atouts indispensables pour occuper ce poste. Fidèle aux règles essentielles du métier, vous travaillez dans le respect des procédures de qualité et de sécurité. Vous êtes titulaire d'une habilitation CACES 1, 2 et/ou 3. Vous manœuvrez dans un espace restreint avec une proximité engin/piéton et évoluez dans un environnement bruyant. Horaires équipe fixe : 05h-13h / 13h-21h / 21h-05h Prime 13ème mois, prime d'équipe, prime d'habillage, indemnité transport, indemnité repas L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Adecco Etampes, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Cariste-Manutentionnaire (H-F) sur le secteur d'Etampes. Vos missions : chargement/déchargement de camion, conduite chariot CACES 3, approvisionnement de la machine de production, nettoyage de la machine de production et de la plateforme. port de charges. Travail en extérieur Profil recherché : CACES 3 en cours de validité obligatoire Attention fortes odeurs sur le site (ne pas y être sensible) Horaires : équipe 3x8 Rémunération : 12€ BRUT/HEURES + paniers repas + indem habillage + indem salissure Longue mission d'intérim à pourvoir au plus vite. Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Le CESF est chargé(e) d'assurer les accompagnements des personnes dans le cadre de leur projet personnalisé, de concourir à leur élaboration, à leur suivi et à leur évaluation en lien avec la personne concernée, l'entourage et l'équipe pluridisciplinaire. Il (elle) est responsable de la référence des dossiers des personnes dont il (elle) a la charge, ce qui implique le suivi de la mise en œuvre des actions prévues et leur adéquation avec les besoins. Il (elle) est aussi chargé (e) de la rédaction des bilans et de la réalisation des documents administratifs. Ce travail est réalisé sous la responsabilité de l'encadrement de proximité et de la direction. L'essentiel de la mission des professionnels se réalisant à domicile il est donc attendu un niveau d'autonomie suffisant et une capacité à observer et à rendre compte sont nécessaires. Profil : Afin de compléter les compétences de l'équipe, une expérience auprès d'un public souffrant de handicap psychique serait appréciée. Rythme de travail : du lundi au vendredi, 39 heures/semaine pour un temps plein, réparti sur un planning évoluant avec les besoins des usagers, le plus souvent entre 9h et 18h. Prise de poste le 01 septembre.
L'aide-soignant(e) est chargé(e) d'assurer les accompagnements des personnes en situation de handicap psychique à domicile dans le cadre de leur projet personnalisé, et de concourir à son élaboration en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, plus spécifiquement avec les infirmiers pour ce qui concerne le projet de soin. L'essentiel de la mission du (de la) professionnel(le) se réalise à domicile, il est donc attendu un niveau d'autonomie suffisant, des capacités d'observation et à rendre compte sont nécessaires. Profil : Afin de compléter les compétences de l'équipe, une expérience auprès d'un public souffrant de handicap psychique serait appréciée. Rythme de travail : du lundi au vendredi, 39 heures/semaine pour un temps plein, réparti sur un planning évoluant avec les besoins des usagers, le plus souvent entre 9h et 18h. Prise de poste au 01 septembre
La / le psychologue déploie ses compétences dans : - Un rôle de soutien à l'équipe médico-sociale pour la prise en compte des spécificités psychologiques du public accompagné, et particulièrement dans le cadre de la réhabilitation psychosociale, - Un rôle dans l'évaluation psychologique des personnes accompagnées selon le projet personnalisé (évaluation notamment selon les grilles standardisées pour l'évaluation cognitive, émotionnelle et comportementale) ; - Un rôle pour la prise en soin thérapeutique des personnes accompagnées et de soutien des aidants, un rôle de prévention et de promotion de la santé mentale ; - Un rôle de formation et d'information auprès des équipes, de participation active au projet de service et particulièrement au projet de réhabilitation psychosociale ; - Un rôle de veille, recherche et formation La / le psychologue : - Organise son activité dans une perspective de coopération et de collaboration au sein de l'équipe pluriprofessionnelle, - Participe pleinement à l'accompagnement global de la personne dans sa dimension bio-psycho-sociale, - Réalise des bilans et des évaluations et propose un cadre thérapeutique en vue du rétablissement de la personne ; - Garantit et réalise la bonne tenue de la partie soin psychologique du dossier de la personne accueillie, - Elabore, anime et concourt à la mise en œuvre d'ateliers de remédiation cognitive dans un principe de rétablissement et de réhabilitation psycho-sociale ; - Met en œuvre les conditions de transmission des connaissances de son champ propre d'activité en faveur des autres professionnels de la structure ; - Conçoit et adapte des outils au profit de l'équipe pluriprofessionnelle. - Développe le partenariat dans son champ d'activité Rythme de travail : du lundi au vendredi, 39 heures/semaine pour un temps plein, réparti sur un planning évoluant avec les besoins des usagers, le plus souvent entre 9h et 18h. Poste à pourvoir le 01 septembre.
Nous recrutons pour notre client groupe spécialisé en Métallerie un Métallier soudeur H/F Travail en atelier Fabrication ou ajustage des éléments : soudure, découpe, pliage fabrication Escalier, porte, garde corps, elemenst metallique, installation sur platine.. savoir souder en semi auto TIg Mig Mag savoir utiliser une disqueuse savoir utiliser le matériel d'atelier Assemblage de piece, redressage, ebavurage, meulage de piece
INSTEAD, Cabinet d'Intérim et de Recrutement spécialisé dans les domaines de 'Industrie, du BTP et des Services,
poste polyvalent sur des domaines techniques maintenance avec une formation assurée travail dans une équipe solidaire Une période d'intégration et de formation afin de découvrir de l'entreprise, ses services et le métier Une semaine de travail de 35 heures en semaine alternée : Semaine A : 7h15 - 13h15 Semaine B : 13h00 - 19h00 + travail le samedi de 7h00 à 12h00 Repos : Dimanche + un lundi sur deux Une rémunération fixe mensuelle à partir de 2100 Brut euros complétés de primes Une tenue de travail fournie et entretenue, Avantages : restaurant d'entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations), mutuelle d'entreprise Entretien préventif de l'ensemble du parc machines de l'usine, Organiser la maintenance corrective et curative Effectuer un contrôle régulier de l'ensemble des paramètres de fonctionnement, Etre garant(e)s des consignes de sécurité et d'hygiène.
Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
Adecco Etampes recherche pour l'un de ses clients un(e) Chaudronnier (H/F) dans le secteur d'Etampes. Missions : CHAUDRONNERIE INOX, SOUDURE TIG (1 à 15 mm) ET LECTURE DE PLAN OBLIGATOIRE. ASSEMBLAGE DE CHASSIS ET DE CARTER DE PRECISION Rémunération : 12€ à 16€ brut selon expérience. Horaires : 7h30 - 12h00 / 13h00-17h15 du lundi au jeudi, vendredi : 7h30-12h00 Longue mission. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne. Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vos principales missions : - fabrication des pâtisseries - équilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et - de qualité - gérer les plannings de fabrication et de vente - assurer les contrôles qualité - préparer les commandes clients - être garant de la qualité et de la fraîcheur des produits - nettoyage du laboratoire
Vous réceptionnez les marchandises et réalisez les opérations de découpe et préparation de viandes selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires en atelier, ainsi que le conditionnement. Vous réalisez la mise en rayon du libre service et l'entretien de l'atelier. Vous travaillez de 05h à 12h30, six jours par semaine (emploi du temps sur 5 jours négociable). prise de poste dés que possible
3 DIPLOMES POSSIBLES POUR ACCEDER AU POSTE : AIDE SOIGNANT ou AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE ou ACCOMPAGNANT EDUCATIF et SOCIAL - Poste à pourvoir en CDI à plein temps ou temps partiel - Horaire de travail pour un temps plein : moyenne de 21 matins de 8h à 13h et 13 soirs de 17h à 19h30 dont 1 weekend (matin/ soir). Roulement sur 4 semaines. - Permis indispensable. Véhicule de service. - Téléphone professionnel de télégestion. - Salaire sans ancienneté ADMR de 2176 brut mensuel + prime de dimanches et jours fériés + 13eme mois. - Diplôme indispensable : aide-soignant(e), Aide Médico-psychologique ou Diplôme d'état accompagnant éducatif et social. - Débutant(es) bienvenu(es), tutorat assuré dès l'arrivée dans le service.
AAAEP, un acteur incontournable dans le domaine des tests psychotechniques et psychologiques, recherche un(e) psychologue pour rejoindre son équipe et contribuer à son engagement en faveur d'évaluations fiables et conformes aux réglementations en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Forte de 12 ans d'expertise et d'un réseau national de plus de 450 centres, AAAEP accompagne les usagers de la route et les professionnels dans leurs démarches d'évaluation des aptitudes. Agréée par toutes les préfectures de France, notre structure garantit des créneaux rapides, des évaluations de haute qualité et une collaboration fluide avec les partenaires professionnels. Votre mission : En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez : - Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.). - Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques. -L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Pourquoi choisir AAAEP ? - Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019). - Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet - Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client. - Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques. - Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Intéressé(e) ? Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !
Sous la responsabilité du Responsable de Maintenance, vous assurez l'exploitation et la maintenance des stations d'alerte, des installations de pompage dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et environnementales. Les principales tâches associées à cette mission sont : - Assurer l'exploitation et la maintenance des équipements électromécaniques en y intégrant l'approvisionnement des fournitures industrielles - Gérer en collaboration avec l'ordonnancement les maintenances préventive et curative en mettant à jour les gammes opératoires - Assurer le suivi des contrôles réglementaires électriques, levage - Participer au dépotage de réactifs, aux man?uvres de lavages réservoirs - Réaliser des renouvellements contractuels - Prise d'astreinte potentielle De formation BTS dans le domaine de l'électrotechnique, du contrôle industriel et régulation automatique, maintenance des systèmes option A Capacité à coordonner l'activité courante et suivi du bon déroulement des tâches, Bonne maîtrise des outils informatiques, la connaissance du logiciel de supervision Topkapi serait appréciée Connaissances en automatisme appréciées sur le gamme Schneider
Agence PARTNAIRE Etampes BTP recrute pour une entreprise spécialisée dans les travaux publics, voiries et réseaux divers, des maçons TP/VRD pour une longue mission. Dépôt se trouvant sur Etampes, et chantiers aux alentours (département 91).
Electrotechnicien SAV- (H/F) pour travaux de mise en service, maintenance et dépannage dans les domaines de l'électrotechnique et des automatismes à temps complet . Vous assurez les fonctions suivantes: Mise en service de stations de traitement et de pompage d'eau, Mise en service des installations électriques, automatismes, essais, mesures Programmes d'automates, terminaux de dialogue (IHM), supervision Dépannages des installations hydrauliques et électriques, Interventions de visites de surveillance, Modifications de câblage électrique sur site si nécessaire Identifier et préconiser des améliorations des installations Réalisation d'installations électriques, raccordements sur site Programmation de microprocesseurs (analyseurs, télésurveillances, débitmètres, variateurs de fréquence, démarreurs, ) Respect des consignes de sécurité Spécifications des postes : - Postes en déplacement sur le secteur des départements de la Mayenne (53) et de la Sarthe (72) et limitrophes - Poste en déplacement sur le secteur de l'Essonne (91) - Semaine sur 4 ou 5 jours - Astreinte par roulement - Siège basé à Mayenne (53100) & agence à Mamers (72) - Mise à disposition d'un véhicule de chantier équipé - Prise en charge des frais de repas en déplacement ou tickets restaurant - Poste à temps plein 39h/sem - Prime d'intéressement selon les résultats de l'entreprise - Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Entreprise et/ou Retraite - Complémentaire santé du salarié prise en charge à 100% - Chèques vacances, chèques cadeaux - Rémunération suivant profil Profil recherché : - Formation BTS Electrotechnique/Informatique industrielle ou DUT/BUT GEII + mention complémentaire automatismes appréciée ou équivalent. - Expérience dans le domaine de l'eau potable et des eaux usées - Connaissances techniques solides en maintenance et réparation d'équipements (automatisme, mécanique, électricité) - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Excellentes compétences en communication et en service client Candidature : C.V. & Lettre de motivation à envoyer
JOUSSE S.A.S - Traitement des eaux 50 personnes, spécialisée en conception, réalisation et maintenance de : - stations de traitement d'eau potable - stations de pompage - stations de traitement d'eaux usées pour les collectivités publiques et industriels auprès desquels nous bénéficions d'une forte notoriété
Le groupe ALTAIR ouvre sa plateforme logistique à Sermaises (Loiret) en Juillet 2025. Implanté sur un site de 5,7 hectares, il accueillera un centre de préparation de véhicules neufs capable d'abriter jusqu'à 3 000 véhicules . Dans ce cadre, nous recrutons nos futurs talents, notamment des COTECH - MECATECH H/F pour accompagner cette belle aventure dès son lancement. Au sein de notre équipe, vous aurez pour principales missions : Effectuer les reprogrammations nécessaires ; Réalisation des OTS ; Appliquer des procédures qualités en vigueur dans l'entreprise. Votre profil : - Passionné(e) par l'automobile,
Description du poste : Nous recherchons pour un de nos clients un factotum H/F. Responsabilités***Intervenir sur des tâches multitechniques de plomberie, serrurerie, électricité... Description du profil : Profil recherché***Une expérience de 5 ans minimum est exigée à un poste similaire
Description du poste :***Réalisation des entrées, plats chauds, snacking et desserts***Assemblage, assaisonnement et dégustation des préparations***Service à table ou au comptoir***Mise en place des postes, approvisionnement des comptoirs***Contrôle de la propreté, nettoyage des locaux et vaisselle***Suivi de l'état des stocks et remontée d'information Description du profil :***Prise de commande***Service en salle***Réalisation de la mise en place***Gestion des encaissements***Préparation des plats et des desserts***Hygiène et sécurité alimentaire***Maitrise de la gestion des stocks***Gestion du stress et Sens du détail
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Nous recherchons pour notre hôtel ibis à Etampes, une/un Réceptionniste Polyvalent F/H, en CDI temps plein à 37 heures, à partir du 15 juillet 2025 ! Bienvenue dans un métier qui vous permet d'être au cœur de la vie d'un hôtel et de vous ouvrir les portes d'un quotidien épanouissant au sein d'un groupe à envergure internationale !- Vous assurez un accueil personnalisé et chaleureux, le bien-être des clients est toujours votre priorité. - Vous faites le lien avec les différents départements de l'hôtel selon les demandes clients, vous êtes un "facilitateur" reconnu au sein de l'établissement. - Vous avez à cœur d'améliorer continuellement la qualité des services de l'hôtel, vos idées sont les bienvenues ! - Vous êtes garant de la fidélisation du client, ils reviendront sûrement un peu pour vous. - Vous serez formé au suivi financier des recettes, et à la sécurité des biens et des personnes. Et en plus, Accor vous propose des formations sur tous les métiers de l'hôtellerie, tout au long de votre carrière et des possibilités infinies d'évolution multi établissements et multi marques au sein des hôtels du groupe. - Attentif aux autres et à l'environnement qui vous entoure : vous contribuez à rendre le séjour aussi irréprochable qu'inoubliable en apportant votre petite touche personnelle ! - Doté d'un solide esprit d'équipe et d'un sens du relationnel aiguisé, vous êtes aux petits soins des besoins des clients. - Très à l'aise en français et en anglais, vous maîtrisez aussi une 3e langue ou aimez découvrir de nouvelles cultures. Vivez en ACCOR avec vos talents, rejoignez-nous dès maintenant ! #BeALLYouAre.
Hôtel indépendant membre d'un réseau de franchise d'une enseigne Accor
Véritable pilier du magasin, l'employé polyvalent contribue au bon fonctionnement du point de vente. Intégrer franprix, c'est partager la passion du commerce de proximité alimentaire où la satisfaction client est au coeur nos priorités. En tant qu'employé polyvalent, vous aurez pour missions : - Accueillir, renseigner et fidéliser la clientèle. - Assurer l'encaissement des achats. - Gérer l'approvisionnement des produits en rayon et réaliser les facings pour garantir l'attractivité du magasin. - Veiller à l'entretien et à la bonne tenue du magasin. Fier de servir vos clients, vous êtes souriant et mettez du coeur dans votre métier. Vous êtes dynamique, organisé, autonome et polyvalent. Votre sens du service et vos qualités relationnelles seront des atouts pour satisfaire une clientèle exigeante et contribuer au développement du chiffre d'affaires du magasin. Vous savez vous rendre disponible en fonction des besoins du magasin et de sa clientèle, faisant preuve de réactivité et d'adaptabilité. Chez franprix, au-delà de votre expérience, c'est votre personnalité et votre esprit commerçant qui feront la différence. Qui sommes-nous ? Ancrés au coeur de la vie de quartier, nos magasins proposent des services d'ultra-proximité ainsi qu'une gamme de produits étendue et adaptée aux habitudes de consommation. Depuis plus de 60 ans, notre savoir-faire en matière de proximité nous positionne comme le leader de la proximité urbaine en France, soutenus par le Groupe Casino. Avec plus de 1000 magasins en France, nous avons un très fort ancrage en région parisienne. Chaque jour, nous accueillons un demi-million de clients dans nos magasins "Bons Voisins" et animons nos quartiers avec des moments de convivialité et de partage, incarnant notre engagement dans la vie locale. franprix, ne cherchez pas plus loin ! Chez franprix, nous sommes labelisés Diversité et Égalité Professionnelle et nous sommes convaincus que la diversité au sein de nos équipes est une force. Nous sommes fiers d'être un employeur favorisant un environnement inclusif où chaque individu peut s'épanouir professionnellement.
Description : RELATIONS HIÉRARCHIQUES : * Directrice des achats, de la Logistique et de l’Hôtellerie * Directeur des Relations avec les Usagers * Responsable restauration * Responsable de production * Diététicien(ne) de l’établissement RELATIONS FONCTIONNELLES : * Référent magasin * Personnel de la restauration * Services économiques et achats * Service transport * Service hygiène MISSIONS PRINCIPALES * Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie * Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité * Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine * Contrôle de la qualité des produits * Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions.) * Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité * Dressage des préparations culinaires * Assurer l’approvisionnement de la ligne de self ainsi que le service * Assurer l’encaissement * Participer au nettoyage de la salle de restauration * Assurer la plonge en fonction du planning Profil recherché : COMPTENCES REQUISES • Détention du diplôme CAP/BEP cuisine et expérience en restauration collective • Métiers de bouche et formations complémentaires • Équipements et technologie des matériels de cuisson (Connaissances générales) • Gestes et postures- manutention (Connaissances générales) • Hygiène générale (Connaissances générales) • Logiciel dédié à l'hôtellerie/ restauration (Serait un plus) • Logiciel dédié de commandes des repas et de gestion des stocks (Serait un plus) • Normes, règlements techniques et de sécurité opérationnelles (Connaissances) • Techniques culinaires opérationnelles (Connaissances) SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ETRE • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétences • Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétences • Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier • Appliquer les grammages préconisés • Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité, • Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau • Utiliser les logiciels métier COMPETENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES • Maitrise de la règlementation relative à la restauration collective • Maitrise de la méthode HACCP • Connaissances en terme de sécurité des équipements de restauration • Maitrise du domaine de la prévention des risques au travail • Maitrise de la démarche qualité et des indicateurs qualité • Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet, Logiciel de restauration) • Capacité d’analyse et de synthèse • Capacité à prévenir et gérer les situations de crise
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Au sein d'une équipe dynamique et sous la responsabilité du directeur, vous êtes garant de l'image du magasin. Vous êtes en charge de la gestion du coffre et managez une équipe d'hôtes(ses) de caisse. Manager, vous élaborez les plannings adaptés au flux de clientèle, vous adaptez le nombre d'heures à l'évolution du chiffre d'affaires, gérez les remplacements de congés... En tant que Chef de caisse, vous tenez le tableau de bord de productivité caisses (gestion du nombre d'heures et des frais de personnel) et élaborez les procédures permettant de maîtriser le poste et la bonne tenue du secteur. Vous avez également le responsabilité des caisses automatiques. Vous assurez l'information et la formation des équipes pour pouvoir répondre efficacement aux questions des clients (promotions, carte de fidélité...). Vous êtes garant(e) d'un excellent climat social et avez un sens aigu de la communication et de l'initiative. Vous êtes responsable du recrutement et de la formation sur votre secteur. PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac à Bac+2, vous bénéficiez d'une première expérience dans la distribution. Leader dans l'âme, vous avez déjà managé une équipe d'hôtes(ses) de caisses, d'arrières caisses et d'accueil. Vous avez le sens de l'accueil client et disposez d'excellentes qualités relationnelles Rigoureux et dynamique, vous réalisez le suivi de plusieurs services complémentaires : espace crédit, fidélité, SAV, consigne, billetterie... Vous maîtrisez les outils bureautiques, de gestion du temps et d'encaissement Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc d'étampes emploie environ 160 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2009 et accueille chaque année plus d'un million de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 2...
Pour accompagner notre développement et nos projets en point de vente, nous recherchons notre futur collaborateur(trice) : Acteur(trice) de la satisfaction et de la fidélisation client, vous avez la charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (sourire, amabilité, courtoisie) pour que l'expérience client soit positive. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats dans le respect des procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Vous mettrez également en place toutes les actions pour que l'expérience client soit positive. Vous contribuerez ainsi pleinement à la satisfaction client et à la performance économique de votre secteur et de votre équipe. Vous voulez relever des défis dans une entreprise à taille humaine, proche de ses collaborateurs, centrée sur la satisfaction et l'accompagnement de ses clients. Avec ou sans expérience, votre énergie, votre sourire, votre excellent relationnel, votre capacité d'écoute, votre sens du service client et votre esprit d'équipe feront la différence. Venez vous épanouir et construire votre avenir au sein de notre équipe. CDI 35h Temps plein Salaire selon expérience et profil Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Vous devez garantir une relation de proximité et de confiance avec le client, tout en participant à la vie quotidienne du magasin. Vous accueillez la clientèle, la renseignez, la fidélisez. Rigoureux (se) dans l'application des procédures et dans les comptes, vous êtes responsable du contenu de votre caisse il est donc important de ne pas commettre d'erreurs d'encaissement. Description du profil : Enthousiaste et positif (ve), vous êtes aussi dynamique et organisé(e). Vos capacités d'analyse et d'adaptation, ainsi que votre esprit d'équipe, seront des atouts pour réussir dans vos missions. Nous comptons sur votre autonomie, votre sens du service et vos qualités relationnelles pour satisfaire une clientèle exigeante.
Description du poste : Vous êtes le relais entre le responsable de rayon et l'équipe : vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix) ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge etc). Vous assistez le Responsable Fruits et Légumes, et contribuez à l'organisation du rayon : implantation, mise en place des têtes de gondoles, mise en oeuvre des opérations commerciales. Vous vous assurez en permanence du bon suivi du rayon en matière d'affiches, de balisages, d'approvisionnements, de lisibilité, de propreté/hygiène, de rangement, de réapprovisionnement/tenue du rayon et de facing. Vous serez amené à réaliser des inventaires, de maîtriser les stocks, réceptionner, contrôler, mettre en rayon la marchandise, gérer les implantations et la saisonnalité. En l'absence du Responsable Fruits & Légumes, vous serez en capacité de gérer les commandes ainsi que l'équipe (planning et organisation...). Description du profil : Vous avez le sens du contact et de la communication vous possédez de bonnes notions de gestion, vous êtes rigoureux, méthodique, avez le sens de l'initiative et le goût du travail en équipe. Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'adjoint de rayon et avez déjà travaillé dans un rayon fruits et légumes en grande distribution ou chez un primeur. Poste CDI/ Temps complet du Lundi au Samedi.
Description du poste : Vous intervenez comme Hôte.sse d'accueil au sein du secteur de la grande distribution. Différentes missions vous seront confiées, à savoir :***Accueillir les clients * Avoir une connaissance sur la carte E. Leclerc * Signaler les erreurs de codification et de prix * Accueil clients pour remboursement, échange, souscription carte de fidélité * Ramassage des paniers et rangement des marchandises laissées par les clients * Appel-micro, réponse au téléphone Description du profil : Qualités requises: amabilité, sourire, contact clientèle, ponctualité, honnêteté Disponible immédiatement, vous avez coeur de rejoindre le monde de la grande distribution et vous souhaitez découvrir les métiers que nous pouvons proposer.
Description du poste : En tant qu'employé de libre-service vous devez : disposer les marchandises dans les rayons du magasin, transporter les articles de la réserve au magasin, le plus souvent à l'aide de transpalettes. Nettoyer le ou les rayons dont on vous a confié la responsabilité. Contrôler les dates limites de consommation sur les produits alimentaires et retirer du rayon ceux qui sont périmés ou abîmés. Mettre des étiquettes sur les articles qui ne sont pas pourvus de code barre, modifier l'affichage des prix suivant les ordres qu'il reçoit et alimenter les rayons en respectant les rangements existants. Description du profil : Autonome et rigoureux (se), doté (e) d'un bon sens relationnel, vous avez idéalement déjà travaillé en tant qu'Employé Libre-Service dans une enseigne de la grande distribution. Motivé(e) et de bonne volonté(e), vous travaillerez dans un souci permanent d'efficacité, de qualité et de satisfaction clients, en faisant respecter les valeurs de l'entreprise et l'image de l'enseigne.
Description du poste : Vos missions principales seront : - Flasher le carton, - Découvrir le titre, le nombre et l'emplacement du livre qui doit être mis dans le carton, - Se déplacer dans les allées pour récupérer les livres demandés, - Préparer la commande et passer au carton suivant. Horaires : 2x8 5h-12h30/ 12h30-20h Travail du lundi au vendredi. Mission de 1 semaine à 18 mois. Délégation en basket. Salaire : 11.88€ brut de l'heure + prime d'équipe à partir d'un mois d'ancienneté par jour travaillé + heure supplémentaire majorée à 25% + 1 prime par heure supplémentaire de 2€00 brut + 1 ticket restaurant par jour + prime de 13e mois selon conditions de l'entreprise. Description du profil : Polyvalence, dynamisme, savoir être et savoir faire sont les qualités requises pour le poste. Savoir lire et écrire.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer activement à la gestion des ressources humaines au sein d'un environnement dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous. Notre client recrute un Assistant Administratif Ressources Humaines (H/F/D) pour accompagner un accroissement d'activité. Le poste Au sein du service Ressources Humaines et sous la responsabilité du Responsable RH, vous participez à la gestion administrative des collaborateurs sur l'ensemble du cycle de vie du contrat de travail. Les missions attendues du poste : - Assurer le suivi administratif des collaborateurs, de l'embauche à la fin de contrat - Gérer le temps de travail, les absences, les arrêts maladie et les accidents du travail, réaliser les déclarations administratives dans le respect de la réglementation et des procédures internes - Traiter les éléments variables de paie et les transmettre au service dédié - Assurer le suivi des tableaux de bord RH (gestion des compteurs temps, suivi des entretiens professionnels et annuels) - Gérer les entrées et sorties des salariés (création de badges, cartes de pointage) - Organiser la gestion de la cantine (commandes des repas, participation aux commissions trimestrielles) - Contribuer à la numérisation des dossiers du personnel - Gérer la diffusion des offres d'emploi, les retours aux candidatures et organiser les entretiens avec les managers - Participer à l'organisation et à la représentation de l'établissement sur les forums emploi - Gérer le suivi administratif du plan de développement des compétences (organisation des formations, suivi des habilitations, gestion des factures et demandes de prise en charge auprès de l'OPCO) - Prendre part à différents projets transverses de l'AssociationSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description : FONCTION : Coordinateur Pédagogique sur l’IFPM GRADE : Cadre ou Cadre Supérieur paramédical filière infirmière LIAISONS HIÉRARCHIQUES : * La Directrice des instituts de formations paramédicales, directrice des soins * Les adjoints à la directrice LIAISONS FONCTIONNELLES : * Les partenaires internes : * Les formateurs filière infirmière et filière aide-soignante * Les secrétariats * Les centres de documentation * Les coordinatrices des stages et référentes qualité * Les agents d’hygiène * Les partenaires externes : * Les professionnels des services de soins * Les enseignants universitaires du groupement Paris Saclay * Les intervenants extérieurs experts dans les disciplines enseignées * Les professionnels des autres instituts de formation * Les services administratifs, techniques et logistiques * Direction des soins et directeurs de l’établissement et les directions des soins des établissements lieux de stage CONDITIONS DE TRAVAIL : du lundi au vendredi, et de façon exceptionnelle, les samedis, horaires variables selon l’activité et les missions pédagogiques, déplacements sur la faculté et les deux sites de l’IFPM, congés obligatoires lors des périodes de fermeture positionnées par la direction des instituts. MISSIONS DU POSTE EN COLLABORATION AVEC LES ADJOINTS ET LA DIRECTRICE DES INSTITUTS * Assurer la coordination pédagogique des formations en soins infirmiers et d’aide soignants en conformité avec les évolutions réglementaires * Accompagner l’équipe pédagogique dans l’ingéniérie * Accompagner l’équipe pédagogique dans la mise en œuvre de méthodologies fondées sur des preuves scientifiques et adaptées aux évolutions des pratiques soignantes * Harmoniser les projets pédagogiques des instituts de formations paramédicales, au regard des orientations stratégiques de l’institut * Initier et conduire des études et travaux de recherche visant l’innovation pédagogique et la qualité de la formation * Développer des actions de formation continue * Contribuer à la démarche d’ amélioration continue et aux certifications qualité de l’IFPM (Qualiopi, HCERES) * Assurer le reporting aux adjoints et à la directrice ACTIVITÉS PRINCIPALES DANS LE DOMAINE L’INGENIERIE PEDAGOGIQUE * Participe à l’ingénierie de formation, conception, mise en œuvre et évaluation du projet d’école et des projets pédagogiques des formations initiales (IFSI et IFAS) dans le cadre de la réglementation en vigueur * Accompagne l’équipe pédagogique dans la déclinaison des projets. * Participe à la planification annuelle de l’alternance, des enseignements et du suivi de la planification par semestre en lien avec les formateurs référents * Impulse des stratégies pédagogiques innovantes basées sur les EBP (Evidence Based Practice) * Accompagne la planification des évaluations et des enseignements, en conformité avec la réglementation dans le respect des procédures * Accompagne les équipes à la conception des évaluations, des grilles d’évaluation et de leur pondération * Planifie et anime les comités de lecture des évaluations * Anime les réunions pédagogiques et de coordination en lien avec les orientations stratégiques posées * Organise et co-anime les séminaires pédagogiques avec les adjoints * Accompagne les formateurs référents de suivi pédagogique et référents d’année * Contribue à la promotion de la recherche pédagogique en sciences infirmières afin d’optimiser les dispositifs d’apprentissage * Propose des procédures pédagogiques * Participe à l’intégration des nouveaux formateurs * Participe à la veille professionnelle en collaboration avec les adjointes et la référente qualité * S’inscrit dans une politique d’amélioration continue de la qualité, certification qualiopi, HCERES * Participe à la préparation des instances * S’engage dans les travaux régionaux, voire nationaux (associations, tutelles …). * Participe aux groupes de travail mis en place * Participe à des manifestations professionnelles Profil recherché : DIPLÔMES REQUIS : DIPLÔME D’ETAT INFIRMIER, CADRE DE SANTÉ FILIÈRE INFIRMIÈRE, OU TITULAIRE D’UN DIPLÔME OU TITRE UNIVERSITAIRE À FINALITÉ PROFESSIONNELLE DANS LES DOMAINES DE LA SANTÉ, DES SCIENCES DE L’ÉDUCATION OU DES SCIENCES HUMAINES D’UN NIVEAU AU MOINS ÉGAL OU SUPÉRIEUR À CELUI DE LA CERTIFICATION VISÉE PAR LA FORMATION AUTORISÉE COMPÉTENCES REQUISES * Connaissance des textes législatifs et réglementaires des professions et de la formation * Expériences diversifiées dans le domaine clinique et de la pédagogie * Maîtrise de la conduite de projet Animation de groupe * Capacité à encadrer et dynamiser une équipe pédagogique dans un contexte d’innovation et de changement * Connaissance sur la construction d’outils d’évaluations * Maitrise des outils numériques appliqués à la formation (e-leaning, simulation, plateformes collaboratives) * Formation universitaire souhaitée * Connaissance de l’ingénierie pédagogique QUALITÉ...
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1915€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,22€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : L'agence Kangourou kids d'Evry recherche pour la garde de 2 enfants de 10 et 7 ans Mission à pourvoir à la rentrée scolaire 25/26. CDI, Temps partiel, salaire horaire de 11,88 à 12,02€ Tous les lundis et mardis de 16h30 à 18h30 Vos missions : accompagnement sortie d'école (indemnité kilométrique), aide aux devoirs / activités, repas, douche etc. Description du profil : Vous êtes ponctuel(le), dynamique et autonome. Vous êtes majeur(e), vous avez le sens des responsabilités afin d'assurer la sécurité et le bien-être des enfants. Vous justifiez au minimum d'une expérience auprès des enfants : garde d'enfants, animation périscolaire ou en centre de loisirs, stages ou expériences en crèche ou en école maternelle Les avantages :***Missions adaptées à vos disponibilités et à votre secteur***Participation aux frais de transport***Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 15h par semaine***Mutuelle d'entreprise***Carte avantages type CE, concours et lots à gagner
RESPONSABILITÉS : L'agence Kangourou kids d'Evry recherche pour la garde de 2 enfants de 10 et 7 ans Mission à pourvoir à la rentrée scolaire 25/26. CDI, Temps partiel, salaire horaire de 11,88 à 12,02€ Tous les lundis et mardis de 16h30 à 18h30 Vos missions : accompagnement sortie d'école (indemnité kilométrique), aide aux devoirs / activités, repas, douche etc. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes ponctuel(le), dynamique et autonome. Vous êtes majeur(e), vous avez le sens des responsabilités afin d'assurer la sécurité et le bien-être des enfants. Vous justifiez au minimum d'une expérience auprès des enfants : garde d'enfants, animation périscolaire ou en centre de loisirs, stages ou expériences en crèche ou en école maternelle Les avantages : • Missions adaptées à vos disponibilités et à votre secteur • Participation aux frais de transport • Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 15h par semaine • Mutuelle d'entreprise • Carte avantages type CE, concours et lots à gagner
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
L'agence L'Adresse Étampes recherche un consultant en transaction pour jouer un rôle clé en tant que véritable représentant sur les secteurs d'intervention. Ce poste nécessite une grande efficacité pour repérer les projets immobiliers en cours ou à venir, et une excellente capacité à développer des relations durables avec les clients. Les qualités requises pour ce poste incluent : Un sens du relationnel développé et une aptitude à accompagner les vendeurs et acheteurs tout au long de leurs projets immobiliers. Des compétences solides en négociation pour garantir la réussite des transactions. Une bonne gestion du temps et des priorités pour suivre les dossiers efficacement. Le consultant bénéficiera des outils et méthodes fournis par notre enseigne nationale, complétés par un programme d'intégration et de formation continue en agence. Si vous êtes passionné par l'immobilier et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et professionnelle, ce poste est fait pour vous ! VOS MISSIONS : Prospection et développement du portefeuille de l’agence Renforcement de la notoriété locale Constitution d’un stock de biens à la vente Accompagnement complet des clients vendeurs et acquéreurs dans leur projet immobilier Que vous soyez agent commercial ou salarié, si vous êtes à la recherche d’une équipe soudée, dynamique, et leader sur son secteur, nous recrutons des profils pour tous types de contrats ! Compétences et expérience requises : Un minimum d’expérience en immobilier est obligatoire pour ce poste. Reférence:
Véritable "Ambassadeur" pour l'agence l'ADRESSE ETAMPES sur ses secteurs d'intervention, le consultant en transaction doit être en mesure de capter tous les projets immobiliers actifs ou futurs. Le sens du contact, la capacité à accompagner les prospects vendeurs ou acquéreurs dans leurs projets, assortis d'une réelle capacité à mener des négociations seront les bases d'une réussite certaine grâce aux outils et aux méthodes mis à disposition par l'enseigne nationale complété par un plan d'intégration et de formation en agence. VOS MISSIONS : Prospection, Développement portefeuille agence et notoriété, constitution de stocks de biens à la vente, accompagnement complet des clients vendeurs et acquéreurs dans leur projet immobilier. Agent commercial ou salarié, vous cherchez une équipe forte soudée et leader sur son secteur, nous recrutons tous types de contrats ! Reférence: 7524542
Description du poste : Poste en intérim.***Participer à la préparation au centre de tri et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous seront confiés***Développer au quotidien une relation de qualité avec vos interlocuteurs***Gérer le tri du courrier et des colis***Conduire un vélo assisté, chargé d'environ 25kg de courrier HORAIRES***Variables selon le planning. Horaires matinales ou à partir de 12H00. REMUNERATION ET AVANTAGES Salaire : à partir de 12,14€/H/brut Description du profil : - Vous justifiez de préférence d'une première expérience en tant que facteur!***Vous possédez le permis B pour pouvoir évoluer en tant que facteur VL***Vous avez un bon sens de la relation avec la clientèle, vous êtes rigoureux autonome et ponctuel***Vous avez un bon esprit d'équipe et un sens du service***Vous acceptez de travailler en extérieur et êtes conscient des pénibilités liées aux intempéries***Vous êtes capable de rouler à vélo (évidement...)***Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Envoyez votre candidature ! Veuillez également créer votre profil sur notre application MY R.A.S !
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,22€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : En tant qu'assistant du contrôleur de gestion, vous êtes responsable de la bonne tenue du suivi des états journalier indispensable à la vie du magasin. Un contrôle régulier vous sera aussi demandé pour le fonctionnement des outils de terrain (étiquettes électroniques...) Contrôle permanent des stocks, des réapprovisionnements et des détentions. Vous travaillerez sous la responsabilité de l'Adhérent, et en collaboration avec le Directeur ou le contrôleur de gestion Description du profil : Vous maîtrisez Excel. Vous êtes rigoureux, vous avez le sens de l'analyse et de la synthèse. Vous respectez les règles de confidentialité. Ce poste est très important en vue de la modernisation que nous allons apporter au magasin. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le groupe ALTAIR ouvre sa plateforme logistique à Sermaises (Loiret) - Rejoignez l'aventure ! Le futur centre logistique du groupe ALTAIR, situé à Sermaises (Loiret), ouvrira ses portes en juillet 2025. Implanté sur un site de 5,7 hectares, il accueillera un centre de préparation de véhicules neufs ainsi qu'un pôle administratif. Capable d'abriter jusqu'à 3 000 véhicules des marques Renault, Dacia, Nissan, MG Motor et Alpine, ce site sera au coeur de notre organisation logistique. Dans ce cadre, nous recrutons nos futurs talents, notamment des Réceptionnaires/Jockeys H/F pour accompagner cette belle aventure dès son lancement. Au sein de notre équipe, vous aurez pour principales missions : - Assurer la réception/convoyage des véhicules, - Déplacer les véhicules sur le parc en fonction du besoin et des interventions à faire, - Appliquer des procédures qualités en vigueur dans l'entreprise Votre profil : - Passionné(e) par l'automobile, - Rigoureux(se), et assidu(e) sur votre poste de travail, - Titulaire du permis B. Une première expérience en réception de véhicules ou en logistique automobile est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! Prise de poste à partir de septembre 2025. Envie de partager cette aventure et de participer à la mise en route d'un site stratégique pour le groupe ALTAIR ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble le futur de la mobilité !
Le consultant en transaction agissant pour l'agence l'ADRESSE ETAMPES doit jouer un rôle crucial en étant un véritable représentant sur les différents secteurs d'intervention. Il doit être efficace pour repérer tous les projets immobiliers en cours ou à venir. Des qualités telles que le sens du relationnel, l'accompagnement des vendeurs ou des acheteurs dans leurs projets, ainsi que des compétences solides en négociation sont essentielles pour garantir le succès. Ce succès sera rendu possible grâce à l'utilisation des outils et des méthodes fournis par l'enseigne nationale, complétés par un programme d'intégration et de formation en agence.RFP: 9b135fbb6ecd
Vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée en découpe laser, reconnue depuis 45 ans pour la qualité de son savoir-faire dans le domaine de la chaudronnerie ? Notre client recrute un Chaudronnier Soudeur (H/F/D) en CDI à Etampes (91) pour accompagner sa croissance. Description de poste Vous interviendrez sur des travaux variés de chaudronnerie et de soudure au sein d'une structure à taille humaine, offrant un environnement de travail stable et convivial. Les missions attendues du poste : - Préparer et assembler les pièces métalliques selon les plans et les spécificités techniques - Réaliser des opérations de soudage TIG/MIG sur différents types de matériaux - Effectuer les contrôles qualité sur les ouvrages réalisés - Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures internes - Participer à la maintenance préventive des équipements - Contribuer à l'amélioration continue du processus de fabrication. CDI période d'éssai de 2 mois renouvelable Pas de déplacements Base hebdomadaire : 39h Horaires : 7H30 - 17H15 du lundi au jeudi. Le vendredi après-midi non travaillé. Avantages : Participation, prime d'assiduité de 150euros brut tous les 3 mois, GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client est une blanchisserie industrielle spécialisée en blanchissage et entretien haut de gamme grâce à une eau de qualité et une chimie maîtrisée. La société a fait beaucoup d'investissement dans leurs machines de dernière génération. L'environnement de travail et propre, lumineux et agréable.En tant que Technicien de Maintenance 2x8, vous êtes en charge de la maintenance préventive et curative du parc machine : Machine de lavages à turbine, pressoirs, séchoirs, repasseur industriel, plieuses de draps, machines d'élévation (monte matériel), cercleuses, convoyeurs suspendus - Utilisation d'une GMAO (Gestion Maintenance Assisté par Ordinateur).Rémunération : Salaire fixe K € Bruts/an + prime de 13ème mois après 1 an d'ancienneté + Prime de mérite : En fonction des performances tous les 4 mois entre 0-90 € B + Prime assiduitB/mois si 0 absence.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté - Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l'activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d'actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
À JBM Médical, on ne fait pas que placer des professionnels de santé, on les chouchoute ! Rejoins-nous et fais partie de la grande famille JBM. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous. Notre client est un établissement médical situé à ETAMPES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Nous recherchons un(e) Infirmier(e) expérimenté(e) pour intégrer notre laboratoire hospitalier dynamique. - Vous possédez un diplôme d'État d'infirmier et une expérience de 3 ans minimum - Vous maîtrisez les techniques d'analyses en laboratoire hospitalier avec rigueur et précision - Vous démontrez de grandes capacités d'organisation et d'adaptabilité dans un environnement exigeant - Votre excellent relationnel favorise un travail en équipe harmonieux et efficace Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Comment vos compétences en tant qu'Infirmier(e) peuvent-elles transformer des vies dans un hôpital dynamique ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer des soins de qualité et participer aux analyses en laboratoire dans notre hôpital - Effectuer des prélèvements biologiques tout en garantissant le respect des protocoles sanitaires - Collaborer avec le personnel médical pour interpréter les résultats d'analyses et déterminer les actions nécessaires - Assurer l'entretien des équipements de laboratoire pour maintenir des standards de performance élevés Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Description du poste : Le cercle intérimaire cabinet de recrutement spécialisé en génie climatique recherche pour l'un de ses clients :Un(e) aide monteur en climatisation H/FVos missions : - Poser des équipements et scellez les supports,- Aider à rassembler et poser des éléments de tuyauteries métalliques (acier, inox, cuivre, alliage) ou PER et leurs supports- Installer les diffèrentes climatisations Description du profil : Profil recherché :-Vous êtes dynamique et vous souhaitez developper vos compétences -Vous êtes diplomé d'une formation en climatisation froid Merci d'envoyer votre cv à :VALERIA FIALLOSChargée de recrutement***
Description du poste : LE CERCLE INTERIMAIRE, spécialisé en Génie Climatique, recrute pour l'un de ses clients un : AIDE MONTEUR EN CLIMATISATION H/Fqui residerait non loin de ETAMPES POUR ËTRE AVEC UN BINOME Vos missions: -Installation groupe VRV, CTA, SPLIT, MULTI SPLIT, PAC sur boucle d'eau, DRV, RAC thermodynamique, CASSETTE.-Tirage de liaison frigorifique et électrique, brassage, récupération et recharge de gaz.-Installation de pompe à chaleur air/air, air/eau.-Maintenance sur diverses unités de climatisation de type: groupe à eau glacée, groupe à eau perdue. Description du profil : Profil recherché: -Expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire.pERMIS b -Autonome, excellentes qualités relationnelles et d'organisation -Esprit d'imitatives -Permis B, Attestation des fluides
Rejoignez LACROIXSAVAC, spécialiste du transport de voyageurs depuis 2019 et 3ème opérateur de mobilité en grande couronne, pour contribuer à façonner l'avenir de la mobilité. Dans le cadre de ce développement, nous recherchons, pour notre Francilité Ouest Essonnes, des Chauffeurs de bus à former pour notre dépôt situé à Etampes. Le financement de la formation se fait par le biais d'une POEI (financement conventionné) en partenariat avec France Travail sur une durée de 3 mois ou d'un contrat professionnel. Conditions de formation : Vous serez rémunéré pendant toute la durée de la formation Embauche en CDI à temps plein si validation complète de la formation A l'issue de la formation, vous aurez ainsi pour principales responsabilités :- Conduire le véhicule confié en respectant les lignes attribuées Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas S'assurer du bon fonctionnement de son véhicule à chaque début et fin de service Accueillir la clientèle Assurer des services scolaires ou des navettes de personnels Assurer une conduite commerciale Respecter les règles de sécurité des biens et des personnes Respecter la réglementation du transport de personnes Tenue de ville obligatoire Lieux de prise de services : Etampes, Saint-Arnoult-en-Yvelines, Boissy-le-Cutté. Votre parcours : Vous êtes inscrits à France Travail. Vous êtes titulaire du Permis B manuel depuis au moins 1 an. Vous aimez le contact avec la clientèle, vous êtes ponctuel, responsable et autonome dans votre travail. Vous possédez une grande conscience professionnelle à l'égard du matériel et du service rendu à la clientèle. Une compréhension orale et écrite du français sera nécessaire. Pourquoi nous rejoindre : Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des opportunités de développement professionnel et de carrière. Une politique d'entreprise axée sur le bien-être et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Une équipe collaborative et solidaire. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Société dédiée à l'exploitation des lignes régulières pour le compte d'Île-de-France Mobilités dans le bassin de vie Essonne Sud Ouest
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assistez le Responsable et contribuez à l'organisation du rayon. Vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon en en garantissez les résultats. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la règlementation en vigueur. Vous participez au management et veillez au bon climat social au sein de votre équipe. PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc d'Etampes emploie environ 160 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2009 et accueille chaque année plus d'un million de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22...
La Direction Régionale Heidelberg Materials France Bétons Ile de France Nord Ouest recherche, dans le cadre d'une embauche en CDI, un(e) : CHEF DE CENTRALE A BÉTON DEBUTANT Poste itinérant sur les sites de Corbeil, Melun et Montereau-Fault-Yonne MISSIONS Sous la responsabilité du Chef d'exploitation, en respectant les consignes de sécurité et les procédures d'Heidelberg Materials France, il (elle) sera principalement chargé(e) de : ➢ Assurer la fabrication du béton prêt à l'emploi ➢ Organiser la livraison du béton prêt à l'emploi et gérer les plannings de commande en optimisant l'activité des camions utilisés. ➢ Organiser les commandes et gérer la réception des matières premières. ➢ Assurer le fonctionnement et l'entretien courant de l'outil de production. ➢ Assurer les interventions courantes de maintenance et de dépannage et contrôler les interventions lourdes. ➢ Conseiller techniquement les clients ou les orienter vers les différents services internes. ➢ Assurer la gestion administrative (tenue de caisse, tenir à jour les documents administratifs et registres obligatoires, valider les rapports journaliers de transport .). FORMATION - PROFIL SOUHAITE * Niveau BAC/BAC professionnel souhaité * 1ère expérience opérationnelle souhaitée dans le secteur du TP/BTP, matériaux de construction * Autres profils expérimentés possibles (paysagistes, menuisier, chauffeur routier, centraliste/centralier/technicien à béton .) COMPETENCES et QUALITES REQUISES * Respecter et faire respecter les normes et règles de sécurité. * Prise de responsabilités et initiative. * Gérer les priorités * Avoir le sens du service et du relationnel * Autonomie et responsabilité * Rigueur Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS RECRUTEMENT pour vous aider dans votre recherche. ARTUS Recrutement recherche un Chargé Approvisionnement Ordonnancement Planification H/F pour son client spécialisé dans la fabrication de produits adjuvants et additifs pour les matériaux de construction, proche de Pithiviers. Vous recherchez à rejoindre une entreprise en plein développement, à taille humaine. Vous souhaitez, en complément de vos compétences techniques, être accompagné et formé de manière personnalisée ? Vous souhaitez progresser dans une culture d'innovation, d'agilité et d'exigence de responsabilité sociétale. Votre rôle consistera, rattaché au Responsable Supply Chain Interne, d'assurer les approvisionnement des différents composants nécessaires à la fabrication et au conditionnement des produits. Vos missions principales sont : - Optimiser et garantir les niveaux de stocks pour répondre à l'ensemble des besoins (court/moyen/ long terme), sur les matières premières, négoce et emballage - Analyser les suggestions de réapprovisionnement émises par l'ERP en considérant les historiques et prévisions - Passer et suivre les commandes d'achats et d'importation (passation, traitement des accusés de réception, relance fournisseur, ajustement des plannings de réception) - Transmettre les commandes aux fournisseurs et assurer leurs saisies dans l'ERP - Identifier et traiter les dysfonctionnements, analyser les causes et proposer avec les fournisseurs des solutions adaptées tout en étant force de proposition pour optimiser les processus internes - Créer et planifier les ordres de fabrication en tenant en compte les éléments divers : contraintes de production, délais clients, disponibilités des équipements et de la main d'œuvre. - Suivre la réalisation du planning et effectuer les actions nécessaires si besoin - Contrôler les réceptions et les quantités réceptionnées et solder les commandes ainsi que mettre à jour les informations dans l'ERP Le profil recherché : - Formation bac+2/3 en gestion logistique, achats ou approvisionnement - Expérience de 3 à 5 années sur un poste similaire sur des activités de planification, d'ordonnancement et d'approvisionnement - Vous savez gérer les stocks - Vous maitrisez l'ERP SAGE ainsi que Excel (TCD, RechercheV, RechercheH) - La maitrise de l'anglair serait un plus - Vous avez un bon relationnel et le sens du service - Vous faites preuve de réactivité, d'adaptabilité et d'écoute pour accompagner les client VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES : Salaire brut annuel fixe jusqu'à 2900€ brut/mois sur 13 mois Contrat d'intéressement Contrat de participation Mutuelle et Prévoyance CSE Plan d'Epargne Groupe Processus de recrutement : 1 - Réception et étude de votre candidature 2 - Si votre candidature correspond, échange téléphonique puis entretien 3 - Présentation du dossier de candidature à notre client 4 - Entretien avec notre client
Description du poste : Crédit Agricole Île-de-France : Votre Partenaire Mutualiste Engagé Au Crédit Agricole Île-de-France , nous unissons nos forces pour offrir à nos 1.5 million de clients une expérience bancaire fondée sur la proximité, la responsabilité et la solidarité . Notre ambition ? Être le partenaire de confiance qui accompagne chaque projet, avec humanité et expertise . Nous sommes persuadés que l'excellence de service se construit avec des talents comme vous - audacieux, passionnés par la qualité et porteurs de nos valeurs mutualistes. Rejoindre nos 3.650 collaborateurs , c'est choisir une carrière dynamique au sein de notre réseau de 275 agences , où l'innovation, l'écoute et l'engagement sont au cœur de l'action. C'est également s'engager dans une banque qui prône la diversité et l'évolution professionnelle , reconnue par ses clients et ses équipes :***1ère caisse régionale du groupe Crédit Agricole, * 86% de clients satisfaits , * 89% de collaborateurs fiers de recommander notre entreprise, * Opportunités de développement et de mobilité , en Île-de-France et à l'international. Nous investissons dans votre avenir dès le premier jour, avec un accompagnement dédié en gestion de carrière et un accès à des formations de pointe via notre propre centre de formation et notre université groupe. Crédit Agricole Île-de-France , c'est la promesse d'une carrière enrichissante dans une banque résolument tournée vers l'avenir. Prêt à vivre une expérience professionnelle unique où vos compétences seront le moteur de votre épanouissement ? Nous recrutons des conseillers de clientèle particuliers sur l'ensemble de nos 275 agences - H/F Tous nos postes sont ouverts en CDI et nous serons concentrés sur votre réussite dès votre parcours d'intégration Vous serez rattaché à l'agence la plus proche de votre domicile et nous ferons en sorte de vous donner toutes les clés pour faire la différence et vous sentir à l'aise dans votre poste. Vous serez accompagné par un coach dédié avant de prendre votre poste dans les meilleures conditions. Après avoir intégré votre agence, et suivi votre parcours d'intégration dédiée, vous serez conseiller de clientèle auprès des particuliers. Vous aurez 3 grands domaines d'intervention 1- Donner vie aux projets de vos clients 2- Développer la relation de confiance et garantir la satisfaction de vos clients 3- Développer les synergies et le collectif Vous serez un véritable moteur dans votre activité ET au sein de votre agence. Vous avez obligatoirement une première expérience, qui vous a conforté dans la passion que vous vouez aux métiers de la banque, et votre entourage dit de vous que vous êtes empathique, résolument orienté vers les autres. Vos missions au quotidien ✔ Vous gérez et développez le portefeuille clients confié basé exclusivement sur une clientèle de particuliers ✔ Vous établissez le lien de confiance et vous positionnez comme le garant de la relation globale avec votre client ✔ Vous détectez et analysez les besoins de vos clients dans le respect de l'offre de services de la CADIF ✔ Vous gérez la vente des produits de la bancassurance et vous mettez en place les dossiers de financements ✔ Vous travaillez en maitrise des risques afin de prendre les décisions adaptées ✔ Vous négociez les conditions bancaires de vos clients dans le cadre de vos délégations ✔ Vous fidélisez vos clients et vous savez vous faire recommander auprès d'eux dans une stratégie de conquête et d'ouverture de nouveaux clients ✔ Vous accompagnez vos clients dans l'adoption de nos outils numériques En déposant votre candidature, vous êtes conscient que vous serez en contact avec vos clients au quotidien Vos atouts pour réussir ✔ Vous excellezdans l'art de la relation client ✔ Vous êtes enthousiaste et dynamique ✔ Votre motivation est sans faille ✔ Vous maitrisez l'art de la communication et notamment dans la résolution de problèmes ✔ Vous êtes résolument orienté vers la satisfaction client ✔ Vous avez une forte capacité d'adaptation ✔ Vous prenez des initiatives ✔ Vous aimez travailler en équipe Si vous avez des petits ''plus'' incontournables de votre personnalité, nous avons hâte de les découvrir Ce poste est présenté avec de nombreux avantages ✔ 19 à 21 jours de RTT chaque année ✔ Tickets restaurant à 13€ par jour travaillé avec une prise en charge de 50% par l'employeur ✔ Prise en charge à 75% de votre Pass Navigo ✔ Une excellente mutuelle pour toute la famille ✔ Tous les avantages de notre CSE ✔ Aide au logement ✔ Chèques CESU ✔ Supplément familial de salaire ✔ Primes d'évène
Description du poste : Pour un de nos clients, acteur majeur de la Prévention en Santé au travail, nous recherchons un Médecin du travail H/F. Rôle et Missions: * - Assurer les vacations : Réalisation de l'examen médical, mettre à jour le dossier médical, informer les salariés sur les risques professionnels et réalisation d'actions de prévention de désinsertion professionnel. * - Assurer les actions en milieu de travail : Rédaction des fiches entreprise, participer au CSE, préconiser les mesures de prévention et animer des sessions d'informations en entreprise. * - Contribuer à l'élaboration du Projet de Service ; * - Délivrer des conseils en matière d'organisation de secours et rédiger des protocoles d'urgence et les protocoles infirmiers ; * - Participer aux enquêtes épidémiologiques et contribuer à la veille sanitaire. Description du profil : Le Bon Candidat pour ce poste: Diplomé(e) d'un Doctorat en médecine spécialisées en médecine du travail ou vous souhaitez être collaborateur médecin afin d'obtenir la qualification de spécialiste de médecine/santé au travail. Doté(e) d'un très bon sens du relationnel, ayant un attrait pour le travail en équipe pluridisciplinaire et étant tourné vers les problématiques humaines et sociales. Avantages: Temps plein 35H sur 4,5 jours***Télétravail possible (1 jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté) * 10 jours supplémentaires de repos dit de « compensation » pour un temps plein * 13ème mois * Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur * Accord de Participation Télétravail possible (téléconsultations) 5 jours de congé d'ancienneté -Accompagnement de carrière: Appui juridique dédié à la prévention Parcours d'intégration personnalisé et adapté Formation professionnelle avec stratégie individuelle Rémunération sur 13 mois Carte Tickets Restaurant Epargne salariale
Vous êtes un(e) commercial(e) ambitieux(se) ? Ce poste est fait pour vous. Vous avez le goût du challenge, un excellent relationnel et l'envie d'évoluer vers un poste à responsabilités ? Rejoignez CD Énergie, entreprise en forte croissance dans le secteur de l'optimisation énergétique. Notre mission : Redonner aux entreprises le contrôle de leur énergie. Depuis plusieurs années, nous accompagnons PME, industries, franchises et syndics dans la maîtrise de leurs dépenses énergétiques grâce à une offre 360° : * Analyse et optimisation des contrats gaz et électricité * Conseil en stratégie d'achat et réduction de la fiscalité énergétique * Accompagnement administratif sur les taxes * Bureau d'études interne dédié à l'efficacité énergétique Vos missions En lien direct avec la direction commerciale, vous gérez et développez votre portefeuille clients exclusivement BtoB, avec une évolution prévue vers un poste de manager : * Prospection téléphonique et terrain * Analyse des consommations et factures clients * Recommandation de solutions sur-mesure * Suivi complet des dossiers et accompagnement client * Encadrement futur d'une équipe commerciale (3 à 6 personnes) Profil recherché * Formation commerciale ou expérience significative en BtoB (2 ans minimum) * Forte autonomie, sens du résultat et capacité à convaincre * Esprit d'équipe et valeurs fortes : respect, loyauté, professionnalisme * Permis B obligatoire Ce que nous offrons * CDI ou statut indépendant selon votre profil et vos objectifs * Rémunération attractive : * CDI : de 30 000 € à 60 000 €/an (fixe + primes) * Indépendant : revenus non plafonnés 50 000 € à 120 000 € * Horaires flexibles et télétravail * Formation complète + accompagnement terrain * Évolution rapide vers un poste de Responsable d'Agence Rejoignez une entreprise dynamique Chez CD Énergie, chaque collaborateur est acteur de son avenir. Intégrez une équipe passionnée, performante, et participez à une aventure professionnelle ambitieuse, avec un impact réel chez nos clients. Postulez dès maintenant et devenez un pilier de la transition énergétique en entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 60 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : Télétravail
Description : POSITION DANS LA STRUCTURE : Liaison hiérarchique et fonctionnelle : * Coordinatrice Générale des Soins/Directrice de la MAS * Cadre Supérieur de Santé * Cadres de Santé * Equipe pluridisciplinaire de la MAS * Services supports et logistiques ainsi que les instances de l’hôpital (l'équipe opérationnelle d’hygiène, les services des achats de la logistique et de l’hôtellerie, les services de la cuisine et la commission hôtelière). MISSIONS PRINCIPALES * Garantir la conformité aux normes réglementaires des conditions d'hébergement et la qualité et sécurité de restauration des usagers de la MAS. * Participer à la gestion des risques. * Détecter les dysfonctionnements et argumenter des propositions d'actions correctives. * Concevoir, mettre en place et évaluer des plans de progrès collectifs et individuels en collaboration avec l’équipe d’encadrement. * Coordonner l'activité des ASH au sein des différentes unités de vie en collaboration avec l’équipe d’encadrement et faire évoluer l’organisation du travail au besoin. * Participer à la gestion des stocks et aux commandes d’approvisionnement. * Vérifier la bonne utilisation des matériels, produits et consommables. * Participer aux réunions menées au sein de la MAS. * Participer aux groupes de travail, dans le cadre du projet de service de la MAS ou de tout autre projet en lien avec les missions d’une gouvernante. * Participer aux différentes formations obligatoires. * Participer activement à la démarche qualité. * Participer aux audits effectués dans l'établissement. Profil recherché : * Adapter son comportement à la diversité des interlocuteurs internes et externes * Faire circuler les informations utiles à la qualité de la prestation (Hygiène des locaux et restauration) * Collaborer avec les autres services supports de l’Etablissement (Equipe Opérationnelle d’Hygiène par exemple) * Évaluer et développer les compétences des membres de l’équipe ASH par un accompagnement visant le respect des protocoles en vigueur * Veiller au respect des différentes traçabilités * Se montrer disponible et à l'écoute * Anticiper les conflits et le cas échéant participer à leur gestion avec l’équipe d’encadrement * Savoir communiquer avec une équipe pluridisciplinaire et travailler en collaboration avec elle * Savoir respecter les différents membres de l’équipe et la place de chacun. * Savoir s’organiser * Savoir s’adapter * Être rigoureux OBLIGATIONS PROFESSIONNELLES * Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l’établissement. * Porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et respecter les règles d’hygiène en vigueur * Discrétion professionnelle, moralité, dignité, réserve et neutralité. * Impartialité et probité, secret professionnel HORAIRES DE TRAVAIL Du Lundi au vendredi de 9h00 à 16h36
Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel dynamique et contribuer à la fabrication de produits du quotidien ? Notre client recrute un Agent de Production (H/F/D) dans le secteur de la fabrication d'emballages en carton. Le poste En tant qu'Agent de Production, votre rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de la ligne et garantir la qualité des cartons plats produits. Vous veillez à l'alimentation continue de la machine en papier, tout en respectant les normes de sécurité et d'hygiène. Les missions attendues pour le poste : - Approvisionner la machine en papier de façon régulière - Surveiller la transformation des matériaux en cartons plats - Assurer le suivi du processus de fabrication et signaler toute anomalie - Appliquer strictement les consignes de sécurité et d'hygiène - Maintenir un poste de travail propre et organiséSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le groupe BERNIER recrute pour sa concession Peugeot ETAMPES (91) un Chef Après-Ventes (H/F) en CDI. Le poste couvrira l'ensemble des missions d'un Chef APV : management d'atelier mécanique ainsi que de la partie carrosserie . Vous aurez également le management des Conseillers clients APV en charge notamment des réceptions et de la satisfaction clients.Il est à noter que, au sein du Groupe BERNIER, les Chefs APV sont soutenus dans leur activité managériale, par des Directeurs APV Plaques. Missions principales sans que la liste soit exhaustive :Détermination et suivi des objectifs des équipes / Management & organisation du travail des équipesSuivi de l'activité : collecte de données / élaboration et actualisation de tableaux de bord d'activité / détermination d'actions correctives,Élaboration et suivi du budget annuel de l'activité à partir d'une exploitation de tableaux de bord d'activité mensuelsParticipation à la gestion financière de l'activité après-vente (investissement en équipements / détermination des prix de ventep>Encadrement de l'ensemble des activités administratives relatives au secteur après-vente +Suivi des garanties,Gestion de la relation clients avec les équipes front-office (Réception), Traitement des réclamations / gestion des litiges, Les plus: Réelles possibilités d'évolution au sein du groupe si capacités et volonté via mobilité interneMutuelle entreprise intéressanteVéhicule de fonction et Carte CarburantRejoindre une équipe conviviale et dynamique au sein d'un groupe en plein essor
Vous souhaitez évoluer dans un secteur en pleine expansion et rejoindre une équipe soudée et dynamique ? Notre client vous propose aujourd'hui une belle opportunité en tant que Poseur Publicitaire Polyvalent (H/F/Dtampes : exprimez votre savoir-faire et développez de nouvelles compétences sur des chantiers variés en Île-de-France. Le poste Intégré(e) à une équipe motivée, vous serez un acteur clé de la mise en valeur de campagnes publicitaires sur des supports multiples, en assurant la pose et la dépose d'affiches, panneaux, bâches et stickers. Vous interviendrez sur le terrain, au contact de différentes structures et projets, en veillant constamment à la qualitla sécurité et à la satisfaction du client. Les missions attendues du poste : - Installer et déposer des supports publicitaires sur divers formats et lieux (panneaux, vitrines, véhicules.) - Préparer le matériel nécessaire, contrôler l'état des supports avant et après intervention - Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces de travail après chaque opération - Renseigner précisément les rapports de pose (panneaux installés ou non posés) - Organiser et optimiser vos déplacements selon une feuille de route préétablie - Appliquer strictement les règles de sécurité et les procédures internes - Travailler sur une base de 4 jours/semaine du lundi soir au jeudi soir, en horaires de soirée et nuit (19h00 - 4h45), avec départ et retour au dépôt d'ÉtampesSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Envie de travailler au grand air et de participer à la création d'espaces naturels accueillants ? Notre client, spécialiste du paysage, recherche un Ouvrier Paysagiste (H/F/D) en intérim à Etampes. Rejoignez une équipe dynamique où chaque journée est différente et mettez vos talents au service de l'environnement. Le poste Dans un environnement naturel et convivial, vous aurez l'opportunité de transformer et d'entretenir des espaces verts, tout en participant à la valorisation d'un site de loisirs. Les missions attendues du poste : - Réaliser les principaux travaux horticoles : tonte, taille, plantations, travail du sol - Entretenir et fleurir les allées, terrains et abords de bâtiments (réception, épicerie, restaurant, sanitaires) - Participer à la création, l'entretien et le renouvellement des massifs fleuris, vivaces et arbustes du camping - Assurer le désherbage, l'arrosage, le nettoyage et l'embellissement des parcelles - Apporter votre touche personnelle à chaque espaceSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
En tant que responsable de magasin, vous organisez de façon autonome les activités quotidiennes de votre magasin. Vous vous appuyez pour ce faire sur les instructions fournies par l'organisation. Votre objectif est de générer, avec votre équipe enthousiaste et votre manager régional, un chiffre d'affaires maximal. Vos clients jouent un rôle très important à cet égard ! Vous veillez à ce que la présentation dans le magasin soit réactualisée chaque semaine. Bien entendu, vous motivez, coachez et coordonez les membres de votre équipe, résolvez les problèmes et assurez l'accueil de vos clients. Vous participez en outre au travail dans le magasin et vous occupez de la réception des marchandises. Vous accomplissez également les tâches administratives nécessaires. Votre profil : - Vous possédez plusieurs années d'expérience professionnelle dans le secteur du commerce de détail et vous disposez, de préférence, d'une expérience managériale - Vous avez l'esprit d'initiative, êtes autonome et motivé(e) à l'idée de former votre équipe - Vous disposez d'un véritable sens du client - Vous savez faire preuve de flexibilité Zeeman vous propose un emploi varié et motivant dans un environnement en constante évolution. Des possibilités d'études vous seront également offertes à travers, entre autres, des cours/workshops et vous bénéficierez de la remise de 20 % accordée au personnel. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 2 276,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/08/2025
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? L'équipe de l'agence POINT.P de Corbeil Essonnes recherche son/sa Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. * Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. * De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. ➡ Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil. Une équipe prête à vous accueillir Rejoignez l'équipe de Frédéric Hoarau, Responsable d'Agence. Vous le verrez rapidement, c'est une équipe solidaire, passionné et conviviale qui aime commencer sa journée ensemble autour d'un café ! Les étapes pour nous rejoindre * Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l'équipe RH par téléphone. * Puis, une rencontre avec votre futur manager. On vous en dit plus sur nous POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation. Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d'aménagement. Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable. Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable. En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays. Découvrez POINT.P en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68 Pour être sûr de ne rien oublier * Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P. * Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning. * Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes. Saint-Gobain valorise l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou le parcours. Vos avantages en nous rejoignant * Plan d'Epargne Groupe * Participation et/ou intéressement * Mutuelle santé et Prévoyance * Comité d'entreprise (CSE) * Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable * Tickets restaurant ou subvention restaurant d'entreprise * Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap * Journées de solidarité associatives * Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur) Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Description : MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE * Mise en œuvre du projet social en lien avec le projet d’établissement * Déploiement de la politique d’attractivité et de fidélisation des professionnels * Suivi de la masse salariale et des effectifs (pilotage EPRD, Bilan Social, etc.) * Pilotage de la politique de formation (Plan de développement des compétences, DPC pour les médecins) * Animation des relations sociales avec préparation et suivi des instances : CSE, F3SCT, CAPL, CCP * Développement de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) * Appui au management RH auprès des encadrants * Contribution à la gestion des parcours professionnels (GPMC, mobilités internes, reclassements) * Participation aux projets transversaux de modernisation RH (numérisation, SIRH) PARTICIPATION À LA MISE EN ŒUVRE DE LA POLITIQUE GÉNÉRALE DE L'ÉTABLISSEMENT * Mise en œuvre du projet d'établissement * Mise en œuvre du projet social * Pilotage de la politique d'attractivité * Participation au maintien de la bonne situation financière de l'établissement * Mise en œuvre de la politique formation professionnelle tout au long de la vie en lien avec les projets de l'établissement (DPC) * Mise en œuvre d'une politique générale d'amélioration des conditions de travail * Mise en œuvre du document unique ANIMATION DE LA DIRECTION FONCTIONNELLE ET MISE EN ŒUVRE DE LA POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES * Maintien d'un climat social serein et relations étroites avec la CME et la Direction des soins * Poursuite de la modernisation de la gestion des RH * Projet à initier d'informatisation du temps de travail * Suivi de la masse salariale et des effectifs, élaboration de tableaux de bord * Gestion des emplois et carrières des personnels : recrutements, positions statutaires (congés, maladies, disponibilité...) paye, retraite, concours * Elaboration du plan de formation * Gestion de l'accueil familial thérapeutique * Production des documents réglementaires (RSU) * Gestion des instances représentatives du personnel : - Comité Social d'Établissement (CSE) - Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (F3SCT) Profil recherché : COMPTENCES REQUISES * Une expérience en RH est appréciée et dans la FPH serait un plus * Capacités managériales : diriger, animer, mobiliser et entrainer les équipes * Sens de l'organisation, rigueur et esprit de synthèse - conduite de projets et maîtrise de la conduite du changement * Réactivité et disponibilité - capacité au travail en équipe * Capacité de dialogue, notamment au dialogue social et aptitude à la résolution de situations conflictuelles * Sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions, à les expliquer, les valoriser - reporting au DRHAM QUALIFICATIONS REQUISES Attaché principal (ou équivalent) ou Attaché confirmé (ou équivalent), de l’une des fonctions publiques (Hospitalière, Etat, Territoriale) même si une expérience du milieu hospitalier serait un plus. SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ETRE SAVOIR-FAIRE : * Maîtrise du statut de la fonction publique hospitalière (FPH) et des statuts médicaux. * Préparation et suivi des instances : CAPL, CCP, CSE, F3SCT. * Suivi de la masse salariale et des effectifs (EPRD, tableaux de bord RH). * Suivi des carrières : avancements, promotions, titularisations, contrats, retraites. * Gestion des temps de travail, absences (maladie, congés, etc.), CET. * Élaboration des actes administratifs : arrêtés, contrats, décisions, courriers. SAVOIR-ETRE : * Sens DE LA CONFIDENTIALITÉ ET DE LA DISCRÉTION * Rigueur ET FIABILITÉ * CAPACITÉ D'ANALYSE ET DE SYNTHÈSE * AISANCE RELATIONNELLE ET DIPLOMATIE * ESPRIT D’ÉQUIPE ET SENS DU SERVICE PUBLIC * RÉACTIVITÉ ET ADAPTABILITÉ OBLIGATIONS PROFESSIONNELLES
Votre missionVous serez en charge des soins liés à la grossesse : Soins techniques liées à la grossesse : diagnostic et suivi de la grossesse, prescription et réalisation d'analyses et examens, pratique en autonomie ou avec un médecin, de l'accouchement, surveillance de la santé du nouveau-né et du rétablissement de la mère, rééducation post-natale et utilisation d'instruments et technologies (monitoring et échographies) Soins d'urgence : massages cardiaques externes (MCE), intubations et défibrillations et alerte du gynécologue-obstétricien et/ou chirurgien Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès de la patiente : Séances de préparation à la naissance Conseils sur l'allaitement et l'hygiène du bébé Vous serez en charge du suivi gynécologique : Prescriptions et pose de contraceptifs Réalisation d'IVG médicamenteuses Dépistage de maladies gynécologiques Alors, motivé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE de Sage-Femme ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en qualité de sage-femme (h/f) ? Vous maîtrisez les gestes d'urgence, les règles d'hygiène et d'asepsie ? Vous savez gérer votre stress et faire face aux situations imprévues ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, contactez-nous ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Le Job: - Tailles des haies -Tontes - Debroussaillage Vous avez une expérience de 2 ans dans le domaine.
YLUX société de transport de personne recherche des conducteurs scolaires h/f Plusieurs postes sont à pourvoir. Disponible du lundi au vendredi de 7h30 à 9h00 et de 16h30 à 18h00. Votre mission chauffeur accompagnateur : - Vous transporterez des élèves de leur domicile à leur établissement scolaire le matin et effectuerez le retour le soir. Votre profil : - Vous êtes ponctuel, disponible et patient. - Vous disposez d'un permis B depuis plus de 5 ans Type d'emploi : - CDI à temps partiel (3/4 heures par jour) Postes à pourvoir sur plusieurs secteurs : - BRETIGNY SUR ORGE et ses alentours - LE PLESSIS PATE et ses alentours - RIS ORANGIS et ses alentours - SAINTE GENEVIEVE DES BOIS et ses alentours - FLEURY-MEROGIS et ses alentours - SAINT GERMAIN LES CORBEIL et ses alentours - SAINT PIERRE DU PERRAY et ses alentours - SAINTRY et ses alentours - SAULX-LES-CHATREUX et ses alentours - CHAMPLAN et ses alentours - VILLEJUST et ses alentours - MASSY et ses alentours Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,60€ par heure Langue: * Anglais (Optionnel) Permis/certification: * Permis D (Optionnel) * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Sous la responsabilité de la Directrice Communication, vous jouerez un rôle central dans la coordination entre le franchiseur et les franchisés. Vous serez chargé(e) d'assurer la bonne circulation des informations mais également de gérer les campagnes publicitaires, et d'optimiser les leviers d'acquisition de trafic. Vos missions Votre mission principale sera la coordination avec l'équipe communication * Assurer l'interface entre les franchisés et l'équipe communication (Community managers, Directrice Artistique, Graphistes...) * Transmettre les besoins locaux des franchisés à l'équipe (création de visuels, contenus pour les réseaux sociaux...) * Suivre la communication des franchisés dès le début des travaux jusqu'à l'ouverture du club. S'assurer du respect des planning et tenir informée l'équipe communication des éventuelles modifications. Vous aurez également une mission d'accompagnement des franchisés * Former et conseiller les franchisés sur les stratégies de communication et les bonnes pratiques pour attirer les adhérents * Coordonner l'utilisation des outils de communication (Google Sheets, Inlead, Ma Salle de Sport, SMS Partner, WordPress) * Répondre aux demandes spécifiques des franchisés Et enfin vous serez en charge de la partie Paid Media et acquisition de trafic en collaboration avec l'assistant marketing et communication digitale. * Gérer et optimiser les campagnes publicitaires sur les différentes plateformes (Google Ads, Facebook Ads, Instagram...) * Utiliser la plateforme InLead pour la gestion des campagnes * Suivre les indicateurs de performance et proposer des recommandations d'amélioration Formation et expérience * Bac +3 en marketing, communication ou gestion de projets * Minimum 3 ans d'expérience en franchise ou réseau Compétences clés * Excellent relationnel, écoute active et capacité à répondre aux besoins des franchisés * Esprit analytique, force de proposition et polyvalence pour gérer plusieurs projets avec flexibilité * Maitrise de outils publicitaires (Google Ads, Facebook Ads, Inlead) et des CMS (WordPress) * Connaissance en analyse des performances marketing et optimisation des stratégies Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 600,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 91100 Corbeil-Essonnes: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Question(s) de présélection: * Disponible rapidement Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
À la recherche de nouveaux talents pour rejoindre l'aventure FormaLogistics ! FormaLogistics, marque de CAB Formations depuis 2015, s'impose comme un acteur majeur de la formation règlementaire et obligatoire dans les domaines du transport, de la logistique et de la sécurité. Nous sommes à la recherche de notre futur Formateur / Testeur CACES® H/F pour notre site de Villabé (91) en CDI. Missions principales : * Animer des sessions de formation CACES® R485,R486, R489 et/ou R490 théoriques et pratiques ; * Évaluer les compétences des participants et valider leur aptitude à obtenir le CACES® R485,R486, R489 et/ou R490 ; * Assurer le suivi administratif des sessions de formation R485,R486, R489 et/ou R490 ; * Veiller au respect des consignes de sécurité et des réglementations en vigueur ; * Évaluer les stagiaires pour valider les connaissances, la conduite, les manœuvres et la circulation chariots élévateurs. Profil recherché : * Vous possédez une expérience significative dans le domaine de la logistique et/ou formateur CACES® R485,R486, R489 et/ou R490 ; * Vous êtes titulaire du certificat de formateur CACES® R485,R486, R489 et/ou R490 ; * Vous avez connaissances des règles de sécurité liées à la logistique ; * Vous êtes pédagogue, patient et avez un excellent sens de la communication ; * Vous êtes rigoureux et organisé dans la gestion de vos sessions de formation. Pourquoi rejoindre l'équipe FormaLogistics ? Notre très forte croissance vous assure des opportunités au sein de notre réseau. Des valeurs partagées : dynamisme, rigueur, organisation, pédagogie et communication orale sont nos piliers ! En prime : * Une mutuelle attrayante * Des avantages CSE * Des tickets restaurant Chez FormaLogistics, nous vous offrons bien plus qu'un poste : des opportunités de croissance professionnelle, un environnement stimulant et une équipe dynamique prête à vous accueillir à bras ouverts ! Vous êtes prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe passionnée et innovante ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description : FONCTION : Coordinateur des cafétérias boutique de l’EPS Barthélemy Durand Le coordinateur est chargé de superviser les cafétérias boutique et ses activités, d’accompagner l’évolution de ces derniers et les liens à venir avec La cité culturelle. Il est chargé des ressources, de la gestion, des opérations quotidiennes et de la création d'un environnement sûr et conforme à la marque pour les clients et le personnel. Position dans la structure : * Liaison hiérarchique directe : Directrice de La cité culturelle, Responsable art et culture au sein de la Direction de la stratégie de la Culture et du Développement durable * Liaisons fonctionnelles internes en transversale : Equipe de la direction de la stratégie, les 70 ambassadeurs culturels (personnel et patients relais), l’ensemble des structures de soins de l’Etablissement public de santé Barthélemy Durand, Chefs de services et cadres des services, l’ensemble des services logistiques de l’hôpital * Liaisons fonctionnelles externes : Partenaires de l’hôpital, patients et personnel de l’hôpital, bénévoles, associations accompagnatrices et personnes en insertion. MISSIONS DU POSTE COORDONNER LE FONCTIONNEMENT DES CAFÉTÉRIAS BOUTIQUE : * Coordonner les commandes, la gestion des stocks et les livraisons avec les membres de l’équipe * Mettre en place d’un suivi comptable et fournir un bilan trimestriel pour accompagner la tenue de la régie des cafétérias boutique * S’assurer du paramétrage des caisses enregistreuses * Faire les remontées des besoins pour améliorer le fonctionnement des cafétérias boutique et les intégrer dans le budget * Fournir un bilan trimestriel et réaliser une analyse financière * Faire des propositions d’ajustements et d’optimisation ACCOMPAGNER ET MANAGER LE PERSONNEL ET LES PERSONNES EN RÉINSERTION : * Manager et accompagner le personnel du cafétérias boutique, les personnes en réinsertion et les éventuels bénévoles dans le respect des tâches quotidiennes et en collaboration avec la Direction de la Cité culturelle * Assurer la réalisation des plannings d'équipe * Former les différents nouveaux arrivants aux gestes préventifs et à la réaction en situation d'urgence (après formation) * Faire de la remontée d’information sur les différentes problématiques rencontrées * Assurer le respect des mesures d’hygiènes et des protocoles SOUTIEN AU BON FONCTIONNEMENT QUOTIDIEN : * Encaissement des clients * Préparation des boissons chaudes et froides * Service au comptoir et en salle * Aide pour le nettoyage et l’entretien des surfaces ACCOMPAGNER ET DÉVELOPPER LA MISE EN PLACE D'UNE CARTE : * Etude des besoins de la clientèle et de la saisonnalité * Identifier les fournisseurs les plus adaptés pour l’espace boutique et proposer une gamme de produit, tout en travaillant la tarification * Accompagner et participer à la réflexion sur la mise en place d’une nouvelle carte pour les cafétérias boutique * Participer aux groupes de réflexion autour de la cuisine thérapeutique et les démarches avec Le potager qui pousse DÉVELOPPER UN LIEN AVEC LA CITÉ CULTURELLE, LE PERSONNEL DE L'HÔPITAL, LES AIDANTS : * Etablir un suivi pour la patientèle * Accompagner l’intégration des cafétérias boutique dans les locaux de la Cité culturelle, participer aux réflexions autour de la cuisine thérapeutique et le développement de snacks avec la Direction de la cité culturelle * Participer à créer et établir des espaces d’échange et de partage avec les familles et aidants en lien avec l’infirmière coordinatrice et l’équipe de la Cité culturelle * Être force de proposition et accompagner la mise en place d’une programmation culturelle au sein des cafétérias boutique Profil recherché : COMPÉTENCES REQUISES * Appétence pour les arts, la culture, le bien-être et l’économie sociale et solidaire * Normes d’hygiène * Être porteu.r.se de projet * Disponibilité et autonomie * Goût pour le travail en équipe * Savoir apprendre et transmettre * Faire preuve de motivation et d’implication * Capacité d’adaptation * Avoir un bon sens relationnel et rédactionnel * Avoir un bon sens organisationnel * Faire preuve de qualité d’écoute et d’ouverture d’esprit * Pratique artistique recommandée * Savoir organiser et animer une équipe * Savoir prévenir et de gérer les conflits FORMATION * Connaissance en gestion et comptabilité * Connaître, savoir appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité (méthode HACCP, hygiène alimentaire, utilisation des matériels et équipements de restauration, utilisation des produits d'entretien) * Connaître les règles de gestion de stocks * Connaître les règles de conservation, de conditionnement et d'assemblage des produits alimentaires * Expérience en service clientèle et en management d’équipe
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Viens concevoir ton futur chez Howdens ! Tu veux vendre des projets concrets, utiles, et sur-mesure ? Ce job est pour toi. Chez Howdens Etampes, on ne se contente pas de vendre des cuisines. On accompagne des pros du bâtiment pour proposer à leurs clients des espaces de vie qui durent. Et aujourd'hui, on cherche un concepteur vendeur (F/H) pour rejoindre l'équipe en CDI. Avantages : * CSE * Mutuelle * Remises collaborateurs * Primes mensuelles déplafonnées * Possibilités d'évolutions * Tickets restaurants Tes missions au quotidien : Dans le showroom, tu es au cœur de l'action Tu conçois des cuisines pratiques et personnalisées * Tu échanges avec les clients pour comprendre leurs besoins * Tu proposes des solutions d'agencement optimisées et astucieuses * Tu réalises les métrés sur site si besoin * Tu conçois des plans 3D qui donnent vie au projet Et tu vends ce que tu crées * Tu établis les devis, tu négocies avec les artisans, et tu assures les marges * Tu passes les commandes et tu suis chaque dossier jusqu'à la fin du chantier * Tu restes disponible, pro et réactif : ta relation client fait toute la différence Ce qu'on t'offre : * Un CDI à 35h pour t'épanouir dans la durée * Une équipe soudée, bienveillante, qui aime bosser sérieusement sans se prendre au sérieux * Et surtout, une mission qui compte dans le développement de ton point de vente. Tu es fait pour ce poste si : * Tu as 2 à 3 ans d'expérience dans la vente, idéalement dans l'univers de l'aménagement ou de la maison. * Tu es vendeur dans l'âme, tu aimes écouter, conseiller, convaincre. * Tu as un œil créatif, tu aimes que tout soit bien pensé, bien agencé. * Et surtout, tu veux t'investir dans une équipe qui joue collectif et qui avance avec ambition. Notre point de vente est ouvert : Du lundi au vendredi : 7h30 à 12h30 et 13h30 à 17h30 Le samedi : 8h à 12h Tu travailleras 35h/semaine sur cette amplitude horaire, avec une organisation qui respecte ton équilibre pro/perso Des déplacements ponctuels sont à prévoir pour aller faire les métrés chez les clients.
Nous recherchons pour le compte de notre client, industrie spécialisée dans la chimie, un Technicien de maintenance (H/F) en CDI. Le poste est à pourvoir au plus vite. Votre mission principale sur lignes de production : - Procéder à la maintenance préventive et curative - Résoudre les pannes d'ensembles électromécaniques / participer à l'amélioration continue - Réaliser les modifications et les améliorations sur les équipements en conformité avec les normes - Assurer les astreintes de maintenance (une astreinte toutes les 3/4 semaines) De formation Bac +2 en maintenance industrielle ou en électrotechnique. Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un service de maintenance industrielle (Chimie, Agro-alimentaire, Pharmacie, Cosmétique...) - Vous possédez de très bonnes connaissances et une expertise reconnue en électricité industrielle - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et la GMAO - Ce poste nécessite d'être apte à l'obtention d'une habilitation électrique HT/BT, au permis CACES PEMP (nacelle) et au permis CACES 3 (chariot élévateur) - Votre autonomie, votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront les atouts pour réussir cette mission Horaires : journées, base 37.25h Localisation du poste : - Pithiviers, 45300 Salaire : - A partir de 30 000EUR bruts annuels (en fonction du profil et de l'expérience) Avantages : - 13ème mois - Restauration collective - RTT - CSE - Mutuelle d'entreprise Process de recrutement : - Un premier échange téléphonique + entretien avec Simon PASQUALE, Chargé de recrutement chez Nextep Hr - Un entretien chez le client - Une validation puis intégration ! Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler !
Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
RESPONSABILITÉS : Vous évoluerez au sein d'une exploitation agricole céréalière, sous la responsabilité du chef d'exploitation et dans un cadre de travail très agréable ! Vous bénéficierez de conditions de travail idéales : parc matériel récent, production raisonnée, esprit d'équipe ! Vous interviendrez sur les 500 ha de productions céréalières pour effectuer l'ensemble des travaux des grandes cultures : transport, travaux du sol, semis, traitements, récolte, suivi de l'irrigation, maintenance du matériel. Vous évoluerez dans vos fonctions et pourrez vous accomplir dans la diversité des travaux et les responsabilités attendues. En collaboration étroite avec le chef d'exploitation, c'est un poste clé que vous tiendrez et une réelle évolution professionnelle qui s'offre à vous ! Conditions : - CDI temps plein - Rémunération évolutive, à définir selon profil, à partir de 35K€ /an (heures supplémentaires, aide au logement) PROFIL RECHERCHÉ : • Vous bénéficiez d'un solide bagage agricole (machinisme / productions végétales) ainsi qu'une expérience significative dans la conduite d'engins agricoles. • Vous n'avez pas d'expériences sur tous ces travaux ? Ce n'est pas grave, ce sont vos qualités humaines, vos aptitudes et votre implication qui feront la différence. • Permis B exigé.
Cercle & Recrutement – pôle recrutement du Cercle d'échanges - spécialisé dans le recrutement en agriculture / agri / agro - recrute un Chauffeur agricole qualifié (H/F) – Secteur Etampes (91).
Métier : Kinésithérapeute h/f Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : Diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute Niveau d'expérience : Moins de 2 ans En tant que Kinésithérapeute chez Inicea, vous jouerez un rôle clé dans le rétablissement des capacités fonctionnelles de nos patients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes pluridisciplinaires pour élaborer et suivre les projets de soins personnalisés. Vos missions principales incluront : Assurer le suivi rééducatif afin d'accompagner le rétablissement des capacités fonctionnelles des patients. Contribuer aux transmissions, à la traçabilité, à l'amélioration de la prise en charge et à la démarche qualité des cliniques Inicea. Utiliser du matériel et des locaux adaptés, et en assurer la gestion et le bon fonctionnement. Participer aux projets d'établissement et transmettre votre expertise aux étudiants accueillis tout au long de l'année. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances. Du matériel innovant et adapté. Horaires stables, établissement à taille humaine. Formations pour construire votre parcours évolutif. Des mobilités géographiques et fonctionnelles.Avantages d'une grande entreprise. Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur. Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute ou d'une équivalence de Diplôme. Vous avez une première expérience dans la prise en charge de patients au sein d'un établissement de santé et/ou dans le cadre d'une activité libérale. Vous avez le sens de l'écoute, de l'empathie, et faites preuve d'un fort esprit d'équipe. Poste à pourvoir en CDI.Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Inicea, vous avez toute votre place pour faire la différence.Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Description : OBJECTIF DU POSTE : Mise en place d’une équipe de cadres de santé dédiée à la gestion des lits, suivi des isolements et contentions, au suivi des admissions et des sorties, fugues, à la continuité de la gestion du personnel, l’information aux usagers. Assurer une permanence d’encadrement paramédical pour répondre à l’urgence et garantir la continuité de fonctionnement des services et des équipements. POSITION DANS LA STRUCTURE : Relations hiérarchiques : Sous la responsabilité du cadre supérieur de santé et de la directrice des soins coordonnatrice générale des soins. Relations fonctionnelles : Relations internes : le cadre de santé est en relation avec l’équipe de directions, les médecins, l’encadrement et les équipes paramédicales intra et extra hospitalière, le service juridique de l’établissement, le bureau des entrées, l’administrateur de garde, le poste de garde, l’équipe de sécurité, les services administratifs, techniques et logistique. Relations externes : il est en relations avec les services de police et de gendarmerie, les hôpitaux extérieurs, avec l’agence régionale de santé. Il est en relations avec services préfectoraux, les mairies, et les partenaires du réseau sanitaire, social, médico-social. ORGANISATION DU TRAVAIL : * Poste à temps complet exercé à temps plein. Durée d’affectation contractualisée et évaluée annuellement. * Horaires de travail : 8h-20 et 20h-8h * Repos : variables. * Les horaires de travail et la gestion des absences du cadre de santé relèvent de la direction des soins. MISSIONS : Le cadre de santé du Service d’Accueil et d’Orientation assure des missions de coordination et de contrôle des admissions au sein de l’établissement, la gestion globale des lits, le lien entre les différentes unités fonctionnelles ainsi que le lien avec les partenaires extérieurs. * Il veille à la qualité et à la sécurité des soins et des conditions de travail des agents. * Il veille à la continuité des soins et au respect des règles de bonnes pratiques en psychiatrie. * Il assure l’adéquation entre la demande de soins et les moyens humains face aux aléas. * Il gère les effectifs et les plannings (en cas d’absentéisme, régulation des affectations) pour assurer la continuité. des soins dans les services en lien avec l’administrateur de Garde. * Il assure la fonction de « bed manager » afin d’optimiser la gestion des lits et de fluidifier le parcours du patient. * Il participe au suivi des mesures d’isolements et contentions en lien avec les gestionnaires du bureau des entrées par délégation de signature. * Il organise la réadmission des patients en programme de soins. * Il organise le transfert des patients vers ou en provenance d’autres établissements. * Il accueille et informe les patients et leur entourage. * Il accompagne les soignants et les familles dans les situations complexes et les évènements difficiles (évènements indésirable grave, urgences vitales, deuil) en lien avec l’administrateur de garde. * Il appliquer et fait appliquer les protocoles de l’établissement. * Il gère l’information ascendante, descendante et transversale au sein de l’établissement. * Il informe et conseille les professionnels externes sur les dispositifs en santé mentale. * Il participe à la création et à l’actualisation des protocoles et participe à la démarche de gestion des risques et de déclaration de évènements indésirables. * Il assure la traçabilité et la qualité des informations et établit un rapport de garde quotidien. * Il assure la gestion des renforts en lien avec les services et l’équipe de sécurité. * Il gère le suivi et la traçabilité des matériels biomédicaux de prêt disponible au SAO. * Il gère le suivi et la traçabilité des traitements médicamenteux disponibles au SAO. * Il gère et assure la traçabilité des tenues et des couvertures de sécurité disponibles au SAO. Profil recherché : SAVOIRS : * Connaissances détaillées du cadre législatif de l’organisation des soins et des règles de l’exercice professionnelle, * Connaissances détaillées du dispositif de soins en psychiatrie et des projets d’établissement, * Connaissances détaillées de la politique qualité, de gestion des risques et des vigilances de l’établissement, SAVOIR-FAIRE : * Travailler avec organisation, méthode, anticipation * Optimiser les outils de management et de gestion * Maitriser la démarche projet : élaborer des objectifs précis, mettre en œuvre le plan d’action, et évaluer les résultats, appliquer les mesures correctives, * Arbitrer et/ou décider entres différentes propositions dans un environnement donné, * Favoriser la médiation et la collaboration interservices, * Concevoir et formaliser et adapter des procédures / protocoles/ modes opératoires/ consignes, * Concevoir et piloter et évaluer un projet/ un processus relevant de son domaine de compétence * Rendre compte, restituer, rédiger des rapports circonstanciés SAVOIR ÊTRE : * S’engager...
Descriptif du poste: Nous recherchons un Conducteur de travaux CVC (H/F) sur Étampes (91). Tu assureras la coordination et le suivi technique des chantiers CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation), depuis la phase de préparation jusqu'à la réception des ouvrages. Tes futures missions : - Préparer le chantier en déterminant les méthodes et les moyens techniques, humains et financiers nécessaires - Suivre l'avancement des travaux et veiller au respect des délais, de la qualité et de la sécurité - Assurer la relation avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants - Résoudre les problèmes techniques et les imprévus de chantiers - Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur - Réaliser les rapports de chantier Où : Étampes (91) Pour combien : 25EUR / heure Type de contrat : Intérim Profil recherché: Entre nous ça va coller si tu as : - minimum 6 années d'expérience en conduite de travaux CVC et une expérience significative dans la gestion de projets - Capacité à gérer et diriger une équipe - Bonne communication et forte capacité d'adaptation - Sens de l'organisation et autonomie REF : SPC-2973
Salut, nous c'est asap.work, l'agence d'intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l'humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c'est profiter d'un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C'est également profiter d'avantages pour t'épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! Sinon tu peux al...
Nous recherchons un Chef de chantier CFO CFA (H/F) sur Étampes (91). Tu assureras l'encadrement des équipes sur les chantiers, la gestion des réunions de chantier ainsi que la planification et le suivi informatique des projets. Tes futures missions : - Encadrement et coordination des équipes sur le terrain - Organisation et conduite des réunions de chantier - Gestion du planning des travaux - Suivi et mise à jour des dossiers techniques et informatiques - Assurer le respect des normes de sécurité et la conformité des installations CFO CFA Où : Étampes (91) Pour combien : 19EUR / h Type de contrat : Intérim Entre nous ça va coller si tu as : - 3 à 6 années d'expérience en qualité de Chef de chantier et une expérience significative en CFO CFA - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Disposes d'habilitations : Habilitation élec complet - Une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et un bon sens de l'organisation - Une forte aptitude à communiquer clairement et efficacement Les + de la mission : - Un poste dynamique avec des responsabilités variées - Une opportunité de travailler sur des projets d'envergure - Une équipe motivée et professionnelle REF : SPc854deda
STUDI, l'école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire, un Assistant administratif et commercial (H/F) en contrat d'apprentissage. Lancez votre carrière dès à présent en suivant l'une de nos formations diplômantes en commerce -vente reconnue par l'État. Vous avez déjà postulé à une annonce du CFA STUDI ? Ne postulez pas - Contactez votre conseiller STUDI Missions : - Accueillir et renseigner les clients sur place et par téléphone. -Identifier les besoins des clients et les orienter vers les solutions adaptées. -Gérer la prise de rendez-vous des audioprothésistes. -Conseiller et vendre des accessoires auditifs. -Assurer un suivi client pour une expérience optimale. Compétences / Profil : -Formation en commerce ou administration (BAC à Bac+2). -Excellente communication écrite et orale. -Organisation et rigueur administrative. Cette offre d'alternance est à pourvoir IMMEDIATEMENT. Lieu de l'alternance : Étampes (91) Type de contrat : Apprentissage Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats. Rémunération comprise entre 486 EUR et 1801 EUR brut, en fonction de l'âge et niveau d'étude Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap. -Formation en commerce ou administration (BAC à Bac+2). -Excellente communication écrite et orale. -Organisation et rigueur administrative.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité du directeur, vous assurez le suivi des travaux d'entretien de toute nature (électricité, menuiserie, soudure, installations diverses en fonction des besoins de l'entreprise) ainsi que la maintenance dans les domaines suivants : * électricité / chauffage et climatisation / froid / plomberie * téléphonie et informatique / alarmes * gestion des intervenants extérieurs, des incidents, des pannes * suivi du parc des appareils de levage / maintenance des caisses et de la galerie marchande * gestion des incidents / mise en sécurité des machines. PROFIL RECHERCHÉ Vous faites preuve de rigueur et d'organisation pour que l'ensemble des équipements et installations soient en permanence parfaitement conformes et en bon état de fonctionnement. Vous êtes autonome et vous avez un bon esprit d'analyse et d'initiative. Vous êtes capables de coordonner efficacement l'intervention d'entreprises extérieures. Ce poste nécessite de solides bases techniques ainsi qu'une polyvalence sur l'ensemble des domaines énoncés en amont. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc d'Etampes emploie environ 160 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2009 et accueille chaque année plus d'un million de clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE VOUS DEVREZ SAVOIR : * Gérer votre compte d'exploitation de façon autonome et responsable ; * Garantir les résultats en terme de chiffre d'affaires, de marge, de frais de personnel, d'achats et de stocks ; * Organiser l'activité des rayons tout en développant et pilotant les ventes ; * Recruter, former, manager et mobiliser votre équipe ; * Gérer les commandes clients ; * Maîtriser les implantations et l'assortiment de vos références. PROFIL RECHERCHÉ Professionnel de la vente, vous avez au minimum une expérience de 2 ans dans un poste similaire ; vous aimez les challenges, et vous avez le sens du commerce et des résultats. Doté d'une capacité d'analyse et de synthèse ; vous êtes doué pour le relationnel, pour diriger et accompagner vos collaborateurs. Vous êtes une personne dynamique, réactive, et vous savez prendre des initiatives, valeurs indispensables pour mener à bien votre mission.
Le centre E.Leclerc d'ETAMPES emploie 160 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2009 et accueille chaque année plus d'un million de clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 ...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE A ce titre, vos principales missions sont : * Veiller au bon déroulement de la maintenance ou des réparations * Monter, installer, entretenir et contrôler les différents équipements industriels * Réparer à distance en cas de télémaintenance * Veiller au bon fonctionnement des machines après intervention * Faire le lien entre les différents intervenants sur un projet PROFIL RECHERCHÉ COMPÉTENCES REQUISES: * Organiser les interventions * Respecter les règles de sécurité * Remplacer ou échanger les parties défectueuses (machines...) * Etre autonome et habile à la conduite d'engins Une expérience au sein de la grande distribution serait un grand plus.
Le centre E.Leclerc d'Étampes emploie 160 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2009 et accueille chaque année plus d'un million de clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 125.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 43,4 milliards d'euros en 2016 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. ~@...
Pour accompagner notre développement et nos projets en point de vente, nous recherchons notre futur collaborateur(trice) : Véritable lien entre les besoins du client et l'acte d'achat, vous vendrez le bon produit, tout en proposant les produits et services complémentaires, correspondant aux attentes de son client. Vous mettrez également en place toutes les actions pour que l'expérience client soit positive. Vous contribuerez ainsi pleinement à la satisfaction client et à la performance économique de votre secteur et de votre équipe. Vous avez une connaissance et une passion pour les matériaux de construction, alors vous êtes au bon endroit Vous voulez relever des défis dans une entreprise à taille humaine, proche de ses collaborateurs, centrée sur la satisfaction et l'accompagnement de ses clients. Avec ou sans expérience, votre énergie, votre esprit commerçant, votre esprit d'équipe et votre volonté de performer feront la différence. Venez vous épanouir et construire votre avenir au sein de notre enseigne et de notre équipe. CDI Temps Plein 35h Salaire selon expérience et profil Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fives Maintenance recherche activement un Technicien de maintenance spécialisé en Machines-outils F/H en CDI pour venir renforcer ses équipes sur l'un de ses sites clients spécialisé dans la production de pièces aéronautique à Corbeil-Essonnes (91) Chez Fives, nous sommes toutes et tous portés par une vocation commune, celle de faire aimer l'industrie ! Ensemble, nous œuvrons au quotidien pour faire de l'industrie une réponse aux grands défis de notre temps : technologiques, environnementaux, sociétaux, économiques. Comment ? En inventant et en concevant, depuis plus de 200 ans, les solutions et technologies qui améliorent concrètement et durablement le quotidien de chacun d'entre nous. Nous recherchons actuellement un Technicien de maintenance Machines-outils F/H, animé par cette même envie de faire rayonner l'industrie. Et comme chez Fives, nous avons toutes et tous notre rôle à jouer pour atteindre notre but commun, le vôtre sera de : * Assurer les interventions sur machines-outils : diagnostic des pannes, dépannages, réparations des machines, rétrofit, en collaboration étroite avec les Supports techniques * Garantir les interventions techniques sur site client, dans le cadre d'une activité de dépannage ou de chantier rétrofit : mécanique, géométrie, électromécanique, maintenance, automatisme, électronique, dans les délais impartis * Assurer une communication régulière avec les Services internes (Responsable Field Services, Supports Techniques, Chargés d'Affaires Services, Chefs de projets.) afin d'informer sur l'état des machines (évolutions techniques, pannes constatées.) * Assurer un reporting des missions accomplies (rapports des interventions) auprès des clients et des services internes (Supports techniques, Chef de service) * Se former de manière régulière aux nouvelles technologies (commandes numériques, géométrie laser) et aux nouvelles machines-outils produites et installées chez nos clients * Jouer un rôle de conseil technique auprès des utilisateurs des machines (clients) et participer activement à la détection d'opportunités commerciales services (réalisation d'une prestation, vente de pièces de rechange.) * Assurer une relation étroite et constructive avec les clients, avec l'objectif de satisfaction Nous recherchons une personne diplômée en Bac à Bac+2/3 (mécanique, maintenance ou électro-automatisme), avec une expérience de technicien (SAV et/ou installation de machines spéciales/ centre d'usinage / machines outils a commande numériques) avec diverses connaissances métiers (mécanique, électrique, automatisme, hydraulique). Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Fives, vous intégrerez un groupe international qui vous donnera accès à de multiples opportunités d'évolution et de mobilité, et ce, dans de nombreux domaines. Nous vous offrirons toute la place pour apprendre, grandir et vous épanouir, sur le plan professionnel, notamment grâce à nos programmes d'intégration et d'accompagnement, mais également sur le plan personnel. En effet, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages [mutuelle, prévoyance, forfait mobilité durable, tickets restaurants, CSE, conditions de déplacements, etc.]. Alors, rejoignez l'industrie qu'on aime ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 42 000,00€ à 47 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recherchons un(e) Agent technico-commercial - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence d' ETAMPES (91). Rattaché.e au Chef d'Agence, vous serez responsable du développement de votre portefeuille clients en participant à la réussite de leurs projets. Une présence terrain sur les chantiers est indispensable pour suivre vos dossiers, établir des offres, prendre des commandes et prospecter de nouveaux clients. Vous garantirez un service de qualité en apportant des conseils techniques appropriés pour optimiser la relation client. Pourvu d'un esprit d'équipe, avec vos collègues de l'agence, vous identifierez les produits et variantes de constructions les mieux adaptés à chaque client (PME, GE, constructeurs, .). Véritable ambassadeur de Chausson Matériaux, vous participerez aux animations commerciales de l'agence et challengerez vos clients lors des opérations commerciales. Envie d'évoluer vers un poste de management ou de développement commercial ? Ce métier vous permettra de devenir responsable des ventes, chef.fe d'agence ou encore chef.fe des ventes. Description du profil : Issu d'une formation commerciale et/ou vente de niveau bac+2 à bac+3, vous justifiez d'une première expérience en prospection commerciale et/ou vente de produit en B to B. Une expérience ou une affinité avec les matériaux de construction est appréciée. Proactif et engagé auprès de vos clients, vous avez naturellement le sens du service et le goût du challenge permettant d'allier satisfaction client et performance financière. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre persévérance. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure * En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. - Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. - Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. - Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
