Consulter les offres d'emploi dans la ville de Roinvilliers située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Roinvilliers. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - SERMAISES, 45 - Sermaises, 91 - BOISSY LA RIVIERE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le groupe ALTAIR ouvre sa plateforme logistique à Sermaises (Loiret) en Juillet 2025. Implanté sur un site de 5,7 hectares, il accueillera un centre de préparation de véhicules neufs capable d'abriter jusqu'à 3 000 véhicules . Dans ce cadre, nous recrutons nos futurs talents, notamment des Préparateurs de véhicules H/F pour accompagner cette belle aventure dès son lancement. Au sein de notre équipe, vous aurez pour principales missions de : - Réceptionner les véhicules livrés et vérifier leur conformité avec la commande, - Préparer les véhicules pour leur livraison client (nettoyage, pose de plaques d'immatriculation, etc.), - Assurer l'approvisionnement en fournitures nécessaires à la préparation, - Veiller à la bonne tenue et à la maintenance du parc véhicules. - Appliquer des procédures qualités en vigueur dans l'entreprise Une première expérience en réception de véhicules ou en logistique automobile est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus !
Le groupe ALTAIR ouvre sa plateforme logistique à Sermaises (Loiret) en Juillet 2025. Implanté sur un site de 5,7 hectares, il accueillera un centre de préparation de véhicules neufs capable d'abriter jusqu'à 3 000 véhicules . Dans ce cadre, nous recrutons nos futurs talents, notamment des Réceptionnaires/Jockeys H/F pour accompagner cette belle aventure dès son lancement. Au sein de notre équipe, vous aurez pour principales missions : - Assurer la réception/convoyage des véhicules, - Déplacer les véhicules sur le parc en fonction du besoin et des interventions à faire, - Appliquer des procédures qualités en vigueur dans l'entreprise Votre profil : - Passionné(e) par l'automobile, Une première expérience en réception de véhicules ou en logistique automobile est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus !
Nous recrutons pour notre client des préparateurs de commandes F/H sur le secteur de Sermaises (45).Vos missions principales seront : - Flasher le carton, - Découvrir le titre, le nombre et l'emplacement du livre qui doit être mis dans le carton, - Se déplacer dans les allées pour récupérer les livres demandés, - Préparer la commande et passer au carton suivant. Horaires : 2x8 5h-12h30/ 12h30-20h Travail du lundi au vendredi. Mission de 1 semaine à 18 mois. Délégation en basket. Salaire : 11.88EUR brut de l'heure + prime d'équipe à partir d'un mois d'ancienneté par jour travaillé + heure supplémentaire majorée à 25% + 1 prime par heure supplémentaire de 2EUR00 brut + 1 ticket restaurant par jour + prime de 13e mois selon conditions de l'entreprise. Polyvalence, dynamisme, savoir être et savoir faire sont les qualités requises pour le poste. Savoir lire et écrire.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
restaurant situé en zone semi-rurale, 40 couverts en moyenne , jusqu'à 100 couverts en période estivale secteur mal desservi par les transports en commun: pas de bus le soir , et les coupures de la journée nécessite un moyen de locomotion adapté repos les dimanche lundi et mardi soir missions: Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité Gérer les encaissements Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Assure le suivi des stocks de nourriture et de boissons
restaurant situé en zone semi-rurale, 40 couverts en moyenne , jusqu'à 100 couverts en période estivale secteur mal desservi par les transports en commun: pas de bus le soir , et les coupures de la journée nécessite un moyen de locomotion adapté missions: Assister le chef cuisinier gérant dans la préparation des plats Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Maintenir la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Participer à la réception et au stockage des marchandises Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Lindustrie cimentière est engagée dans une mutation rapide ayant pour objectif la réduction des émissions de CO2. CHRYSO travaille au quotidien au développement de solutions pour accompagner cette mutation. Rattaché(e) au responsable dune équipe dédiée aux activités ciment au sein du Laboratoire Central de la BU Chimie de la Construction, vous participerez à différents projets de recherche liés au développement de solutions innovantes permettant daméliorer les propriétés de ciments bas carbones. Dans le respect des exigences qualité, hygiène, sécurité, sûreté, environnement et développement, vos missions seront les suivantes : -Prendre en charge le broyage de matériaux cimentaires à léchelle du laboratoire ainsi que les caractérisations associées dans le respect des cahiers des charges, des couts et des délais. -Etudier limpact des adjuvants sur les propriétés de ciments bas carbone à léchelle de la poudre et du mortier. -Garantir la fiabilité des résultats et matériaux mis à disposition. -Garantir la traçabilité des projets en utilisant les outils et bases documentaires créés à cet effet. -Assurer linterprétation des résultats et leur consolidation sous forme de présentations orales et de rapports techniques. -Participer à lamélioration continue des pratiques du laboratoire et des développements de méthodes de caractérisation. -Participer la maintenance et la métrologie des équipements de laboratoire. -Participer à la vie collective du laboratoire (tâches transversales, rangement, propreté et sécurité). Ce poste est-il fait pour vous ? Issu(e) dune formation technique Bac +2 à Bac +3 en Génie Civil, Mesures Physiques ou Sciences des Matériaux, vous possédez idéalement une expérience en R&D ou contrôle qualité en laboratoire ou en production dans le domaine des matériaux cimentaires. Vous maitrisez les outils informatiques (notamment le Pack Office) et avez une bonne capacité rédactionnelle. Vous possédez un bon niveau dAnglais (compréhension darticles techniques et scientifiques). Vous êtes familier(e) avec les bonnes pratiques qualité (idéalement dans le cadre de la norme ISO/IEC 17025) Votre rigueur, votre fiabilité et votre professionnalisme sont de réels atouts pour rejoindre une société où vous souhaitez vous investir. Vos qualités dorganisation et dagilité vous permettent de travailler en équipe. Vous êtes à laise en termes de communication écrite et orale et faites preuve dune bonne capacité danalyse et de synthèse.
Vos principales missions : - Déterminer les surfaces à cultivar en relation avec la Direction - Gérer/prospecter les contrats avec les agriculteurs - Assurer le suivi des cultures et renseigner les fiches culturales - Conseiller les agriculteurs - Assurer une animation technique collective et individuelle - Réaliser des essais et experimentations terrain - Gérer les chantiers de récolte en lien avec les ETA partenaires - Assurer l'approvisionnement de l'usine en paille en relation avec le Directeur - Etre en lien avec les différents services de l'entreprise (Direction, Commerce, Production, Administratif.) Horaires: Travail du lundi au vendredi ; possibilité de travailler le week-end en période de récolte (septembre)
Nous recherchons un technicien de maintenance H/F sur le secteur de Sermaises (45).Vos missions : - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques, en assurant la continuité de production, la sécurité et l'amélioration continue. - Effectuer les modifications et améliorations techniques dans le respect des normes. - Participer aux astreintes (1 semaine toutes les 5 semaines). - Être habilité HT/BT et titulaire des CACES PEMP et CACES 3. Compétences requises : connaissances en électricité et mécanique, capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes, rigueur, réactivité, sens de l'analyse et esprit d'équipe.
Démarrage du poste mi-septembre jusqu'à fin de l'automne en fonction de la moisson (la météo conditionnera le démarrage de la moisson). À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage mi-septembre jusqu'à fin de l'automne en fonction de la moisson (la météo conditionnera le démarrage de la moisson). Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Suite à une mobilité interne, un poste de boulanger d'essais est à pourvoir à ARVALIS dans le Service Qualités et Valorisations, à Boigneville (91). Mission : Le secteur analyses technologique des céréales du laboratoire a pour objectif de caractériser avec différentes méthodes directes et indirectes la qualité des céréales au service des projets de recherche menés à ARVALIS comme l'appréciation chaque année la qualité de la récolte française de blé, l'évaluation de la qualité technologique des nouvelles variétés de blé proposées aux agriculteurs, ou la compréhension des interactions entre le climat et la qualité. Vous serez rattaché (e) à la responsable de ce secteur et au sein d'une équipe composée de 6 techniciens (nes), vous aurez plus particulièrement en charge les missions suivantes : -Réaliser les tests de panification selon les normes, modes opératoires et instructions en vigueur, -Participer à la mise en place et au développement de nouvelles méthodes de caractérisations des céréales, -Valider vos résultats conformément aux procédures d'autocontrôle mises en place au laboratoire et participer aux essais inter laboratoires organisés par le BIPEA, -Mettre en œuvre le plan de contrôle lié aux matériels dont vous avez la responsabilité, -Contribuer à l'évolution de la documentation technique dans votre domaine de responsabilité, -Former des utilisateurs internes comme externes aux techniques dont vous avez la responsabilité. Profil recherché : -BAC + 2 ou 3 en Sciences et Technologies de laboratoire, ou Sciences et Technologies des aliments ou bien une expérience significative en tant que boulanger d'essais en laboratoire -Connaissance de la pâte et de ses propriétés -Rigueur méthodologique, sens de l'organisation, précision, autonomie, polyvalence, aptitude au travail en équipe -Maitrise des outils informatiques (Pack Office.) Lieu de travail : BOIGNEVILLE (91) Prise de fonction : 15 octobre 2025
L'encadrant.e technique dans une structure d'insertion a un rôle prédominant dans la réussite du parcours d'insertion des personnes en contrat. Il/elle assure l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle lors d'activités professionnelles. lI/elle veille au bon déroulement du développement de l'activité. Il/elle prépare et organise le travail. Il/elle évalue le personnel de son équipe et enseigne les gestes techniques. Il/elle a en charge de coordonner le parcours des salariés en situation de production. Déplacements à prévoir dans le département pour des activités de l'atelier vélo (évènementiel, animation, réparation itinérante, .), les réunions et les rencontres partenaires, et des suivis extérieurs. Pré requis : connaître les dispositifs d'insertion, savoir manager et prendre des décisions.
Date de début prévue : 01/09/2025 Nous recherchons un ou une ouvrier(ère) paysagiste qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de contribuer à la création et à l'entretien d'espaces verts, tout en apportant votre expertise dans le domaine de l'aménagement paysager. Ce poste est idéal pour les passionné(e)s de créations paysagères. Responsabilités: - Réaliser des travaux de création et d'entretien des jardins, parcs et espaces verts. - Utiliser des outils manuels pour effectuer des tâches variées telles que la taille, le désherbage et le semis. - Participer à la construction et à la rénovation d'aménagements paysagers (clôtures, maçonnerie paysagère, terrasses, arrosage automatique). - Assurer le bon entretien des équipements et des outils utilisés. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité des projets réalisés - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Profil recherché: Expérience dans le domaine du paysage ou jeune diplômé en paysage Bonne maîtrise des outils manuels liés au métier Sens de l'esthétique et souci du détail Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome Aptitude à travailler en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques Permis B exigé Si vous êtes motivé(e) par le travail en plein air et que vous souhaitez contribuer à embellir notre environnement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Type d'emploi : Temps plein 39h, CDI, possibilité semaine en 4 jours (jour de repos : lundi). Rémunération : 2 100,00€ à 2 400,00€ par mois + tickets restaurants
Pourquoi a-t-on besoin de vous? En tant que Chef déquipe vrac, vous serez chargé de garantir lefficacité des flux de camions citerne vrac (liquide) (MP/PF). Organisation des flux logistiques Assurer une prise en charge optimale des camions en fonction des contraintes du site et des plannings darrivés et de chargements. Organiser les ressources sur le poste de travail et sachant arbitrer selon les priorités du moment. Assurer une prise en charge des camions avec le souci de limiter les impacts flux sur les interfaces, tout en évitant les frais dattente. Assurer une communication régulière et efficace avec les interfaces, pour une bonne maitrise des espaces géographiques du site. Faire respecter les règles, les standards et les procédures Sassurer du respect des standards QSE Remonter les anomalies ou situations dangereuses. Corriger et faire corriger les anomalies ou situations dangereuses. Animer les équipes Organiser et animer le travail de son équipe par la mise en place d'un management de proximité et de point quotidien. Animer la sécurité et la performance, en lien avec le Responsable Logistique Industriel. Ce poste est-il fait pour vous ? Expérience : Minimum 5 ans dexpérience en tant que Chef déquipe Logistique, idéalement dans lindustrie avec des flux vrac, avec une forte expérience en management déquipe. Compétences techniques : Planification flux vrac. Utilisation dun ERP, pour la gestion des stocks, des réceptions et des commandes. Maîtrise des outils 5S CACES 3 Qualités personnelles : Leadership, capacité à fédérer une équipe et à développer les compétences de chacun. Sens de lorganisation, rigueur et réactivité face aux situations d'urgence. Excellentes compétences en communication, en particulier pour coordonner les flux entre les interfaces Sens de la sécurité et engagement envers la qualité et la performance.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché au Responsable de Production, vous serez amené(e) à encadrer lensemble des équipes de production et de conditionnement, soit environs 30 à 35 personnes. Vous travaillez en binôme avec un second Responsable dEquipe afin dassurer une présence managériale forte sur un plage horaire étendue (6h à 22h00). A ce titre, lensemble du personnel de Production et Conditionnement vous sera fonctionnellement rattaché. Votre implication sera attendue dans le cadre des entretiens RH et Managériaux, de la validation des congés et de lorganisation des formations pour lensemble du personnel. Management: Sassurer du respect des standards sur la QSE Contrôler le respect des procédures et des routines. Remonter les anomalies ou situations dangereuses. Veiller au bon état du matériel. Assurer la remonter des problèmes et casses. Assurer le lancement et le bon dérouler des postes, dans le respect des plannings de production Organisation opérationnelle: Assurer la réalisation des plannings de production Organiser les ressources sur le poste de travail et sachant arbitrer selon les priorités. Assurer une communication régulière et efficace avec les interfaces. Participer activement aux routines opérationnelles et contribuer positivement à la communauté managériale. Technique(Attendus à terme) : Être référent technique sur les process de fabrication, sur les outils de production, sur les produits et conditionnement. Être capable de former des nouveaux opérationnels aux outils et équipement de production et contrôle qualité. Ce poste est-il fait pour vous ? Minimum 5 ans dexpérience en tant que responsable opérationnel, idéalement dans lindustrie chimique. Forte expérience en management déquipe, maitrise des outils 5S. Connaissances requises: Utilisation dun ERP, pour la gestion des ordres de fabrication, la gestion des stocks, des réceptions et des commandes. Maîtrise des outils 5S / animation déquipe CACES 3 Des connaissances en chimie seront un atout important (Process et QC) Qualités personnelles : Leadership, capacité à fédérer une équipe et à développer les compétences de chacun. Sens de lorganisation, rigueur et réactivité face aux situations d'urgence. Excellentes compétences en communication, en particulier pour coordonner les flux entre les interfaces (Production logistique maintenance travaux neufs). Sens de la sécurité et engagement envers la qualité et la performance.
Nous recrutons des Caristes F/H sur le secteur de Sermaises.Vos missions : - Prélèvement des palettes dans les rayonnages -Préparation des commandes et rangement des palettes à l'aide d'un chariot élévateur. Titulaire des CACES 1 3 et 5. Salaire : 12,15EUR + 13eme mois + Tickets restaurants Horaires : 2*8 5h-12h30 / 12h30-20h Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Autonomie - Motivé (e) - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le groupe ALTAIR ouvre sa plateforme logistique à Sermaises (Loiret) en Juillet 2025. Implanté sur un site de 5,7 hectares, il accueillera un centre de préparation de véhicules neufs capable d'abriter jusqu'à 3 000 véhicules . Dans ce cadre, nous recrutons nos futurs talents, notamment des COTECH - MECATECH H/F pour accompagner cette belle aventure dès son lancement. Au sein de notre équipe, vous aurez pour principales missions : Effectuer les reprogrammations nécessaires ; Réalisation des OTS ; Appliquer des procédures qualités en vigueur dans l'entreprise. Votre profil : - Passionné(e) par l'automobile,
À la recherche de nouveaux talents pour rejoindre l'aventure FormaLogistics ! FormaLogistics, marque de CAB Formations depuis 2015, s'impose comme un acteur majeur de la formation règlementaire et obligatoire dans les domaines du transport, de la logistique et de la sécurité. Nous sommes à la recherche de notre futur.e Assistant(e) Administratif et comptable pour notre site de Villabé (91) en CDI. Vos missions : Partie Administrative Accueil des stagiaires (sur site) : * Accueillir physiquement les stagiaires et visiteurs. * Fournir des informations sur les plannings et modalités des formations. * Orienter les stagiaires et assurer la mise en relation avec les formateurs et équipes internes. Gestion logistique et technique : * Gérer les réservations de salles de formation et veiller à leur bon aménagement. * Effectuer les réservations et le suivi des machines pédagogiques nécessaires aux sessions. * Vérifier le bon fonctionnement du matériel pédagogique (vidéoprojecteurs, équipements.). * Suivre les dossiers de pannes (matériels ou machines) et alerter les prestataires pour intervention. Suivi des documents liés aux formations : * Préparer et contrôler les feuilles d'émargement et signatures. * Collecter et classer les documents signés pour transmission au service facturation. Partie Comptable Comptabilité clients : * Encaisser les paiements (CB, virements, chèques) et les enregistrer dans ZOHO. * Assurer le suivi des règlements et relancer les impayés. Comptabilité fournisseurs : * Contrôler et rapprocher les factures fournisseurs. * Suivre les paiements et les échéances fournisseurs. Suivi comptable général : * Classer et archiver les pièces comptables. Profil : * Formation Bac+2 minimum (comptabilité, gestion, administration, école de commerce) ou expérience confirmée d'au moins 3 ans sur un poste équivalent * Bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Outlook.) * Compétences en gestion des priorités et respect des délais * Rigueur, organisation et sens du détail dans le traitement des dossiers * Culture du résultat et respect des procédures * Connaissances en méthodes de suivi administratif et comptable * Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication * Personne dynamique et proactive Pourquoi rejoindre l'équipe FormaLogistics ? Notre très forte croissance vous assure des opportunités au sein de notre réseau commercial. Des valeurs partagées : dynamisme, rigueur, organisation, pédagogie et communication orale sont nos piliers ! En prime : * Une mutuelle attrayante * Des avantages CSE * Des tickets restaurant Chez FormaLogistics, nous vous offrons bien plus qu'un poste : des opportunités de croissance professionnelle, un environnement stimulant et une équipe dynamique prête à vous accueillir à bras ouverts ! Vous êtes prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe passionnée et innovante ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Métier : Préparateur en pharmacie h/f Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDINiveau d'études : Brevet professionnel de préparateur en pharmacie Niveau d'expérience : Débutants acceptés Horaires : JourAu sein de notre clinique Inicea, vous serez un élément essentiel des parcours de soins personnalisés de nos patients et de leur responsabilisation. Vous assurerez la gestion, l'approvisionnement, le contrôle, la préparation et la dispensation des médicaments, des produits et des dispositifs stériles. Vous contribuerez à la sécurisation, la pertinence et à l'efficience du recours aux produits de santé.En lien avec l'équipe médicale, vous participerez à l'information, l'évaluation du bon usage des dispositifs médicaux stériles, médicaments, et participerez aux instances de l'établissement (CME, COPIL, CODIR), afin d'améliorer la prise en charge médicamenteuse et la qualité des projets thérapeutiques de nos cliniques. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ;Du matériel innovant et adapté ;Horaires stables, établissement à taille humaine ;Formations pour construire votre parcours évolutif ;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ;Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur. Vous êtes titulaire d'un brevet professionnel de préparateur en pharmacie. Vous êtes organisé et rigoureux, avec le sens du collectif. Débutants acceptés.Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Inicea, vous avez toute votre place pour faire la différence.
* Nous recherchons pour Notre Parc multi loisirs un employé (e) polyvalent multi loisirs * Ses missions : en tant que agent polyvalent Vous serez chargé(e) de : * la Gestion de la caisse (billetterie, snacking) * Satisfaire les clients dans une ambiance conviviale, * Accueillir et accompagner le client dans ses choix, les fidéliser * Gestion du laser Game, des enfants en plaine de jeux * gestion des anniversaires Points forts : Travaille en équipe en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène, * Fait preuve de bonne humeur et affiche une attitude bienveillante, * S'adapte aux différentes activités avec un sens avisé de l'urgence, * rigueur, bonne organisation, motivation au travail * Expérience de la caisse obligatoire * Diplôme Bafa ou cap petite enfance * Expérience avec les enfants obligatoire * Idéalement Expérience souhaitée dans le loisirs Disponibilités requises vacances scolaires (ouverture tous les jours) Expérience obligatoire de la caisse, rigueur, responsable Le secteur du loisirs vous plaît, alors rejoignez une équipe dynamique : Qualité requises : - Excellente présentation- Excellente expression orale- Sourire- Sens du service client- Très bonne gestion du stress- Dynamisme et réactivité- Ponctualité, assiduité Cette liste de fonctions n'est pas limitative, d'autres tâches pouvant être demandées. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 600,00€ à 1 800,00€ par mois Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vos missions principales seront : - Flasher le carton, - Découvrir le titre, le nombre et l'emplacement du livre qui doit être mis dans le carton, - Se déplacer dans les allées pour récupérer les livres demandés, - Préparer la commande et passer au carton suivant. Horaires : 2x8 5h-12h30/ 12h30-20h Travail du lundi au vendredi. Mission de 1 semaine à 18 mois. Délégation en basket. Salaire : 11.88€ brut de l'heure + prime d'équipe à partir d'un mois d'ancienneté par jour travaillé + heure supplémentaire majorée à 25% + 1 prime par heure supplémentaire de 2€00 brut + 1 ticket restaurant par jour + prime de 13e mois selon conditions de l'entreprise. Description du profil : Polyvalence, dynamisme, savoir être et savoir faire sont les qualités requises pour le poste. Savoir lire et écrire.
Le groupe ALTAIR ouvre sa plateforme logistique à Sermaises (Loiret) - Rejoignez l'aventure ! Le futur centre logistique du groupe ALTAIR, situé à Sermaises (Loiret), ouvrira ses portes en juillet 2025. Implanté sur un site de 5,7 hectares, il accueillera un centre de préparation de véhicules neufs ainsi qu'un pôle administratif. Capable d'abriter jusqu'à 3 000 véhicules des marques Renault, Dacia, Nissan, MG Motor et Alpine, ce site sera au coeur de notre organisation logistique. Dans ce cadre, nous recrutons nos futurs talents, notamment des Réceptionnaires/Jockeys H/F pour accompagner cette belle aventure dès son lancement. Au sein de notre équipe, vous aurez pour principales missions : - Assurer la réception/convoyage des véhicules, - Déplacer les véhicules sur le parc en fonction du besoin et des interventions à faire, - Appliquer des procédures qualités en vigueur dans l'entreprise Votre profil : - Passionné(e) par l'automobile, - Rigoureux(se), et assidu(e) sur votre poste de travail, - Titulaire du permis B. Une première expérience en réception de véhicules ou en logistique automobile est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! Prise de poste à partir de septembre 2025. Envie de partager cette aventure et de participer à la mise en route d'un site stratégique pour le groupe ALTAIR ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble le futur de la mobilité !
Le Groupe Altaïr est un acteur majeur de la distribution et de la réparation automobile en Île-de-France, avec plus de 750 collaborateurs répartis sur plus de 40 sites. Le Groupe représente 7 marques : RENAULT, DACIA, NISSAN, ALPINE, MG MOTOR, AVIS et ÉLÉPHANT BLEU. Le Groupe Altaïr ouvre sa plateforme logistique à Sermaises (Loiret) - Rejoignez l'aventure ! Le futur centre logistique du Groupe Altaïr, situé à Sermaises (Loiret) a ouvert ses portes en juillet 2025. Implanté sur un site de 5,7 hectares, il accueillera un centre de préparation de véhicules neufs ainsi qu'un pôle administratif. Capable d'abriter jusqu'à 1 500 véhicules des marques Renault, Dacia, Nissan, MG Motor et Alpine, ce site sera au cœur de notre organisation logistique. Dans ce cadre, nous recrutons des Réceptionnaires - Jockey H/F pour accompagner cette belle aventure dès son lancement. Au sein de notre équipe, vous aurez pour principales missions : Assurer la réception/convoyage des véhicules, Déplacer les véhicules sur le parc en fonction du besoin et des interventions à faire, Appliquer des procédures qualités en vigueur dans l'entreprise Vous démontrez un intérêt pour le secteur automobile. Vous faites preuve de rigueur, d'assiduité et de fiabilité dans votre travail quotidien. Une première expérience en réception de véhicules ou en logistique automobile serait un atout, mais ce poste est également ouvert aux débutants motivés et désireux d'apprendre ! Le permis B est indispensable pour prendre la route avec nous. Informations : Un contrat en CDI Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 Une rémunération sur 12 mois Un rythme de travail du lundi au vendredi de 7h30 à 16h30 ou de 8h à 17h Envie de partager cette aventure et de participer à la mise en route d'un site stratégique pour le Groupe Altaïr ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble le futur de la mobilité !
Le groupe ALTAIR est un acteur important de la distribution automobile en Ile de France (près de 800 collaborateurs) représentant les marques RENAULT, NISSAN, DACIA, MG MOTORS, ALPINE, ELEPHANT BLEU & AVIS Location.
* Dans le cadre de notre développement, notre Espace Multi loisirs (plaine de jeux, trampoline parc, laser game) recherche un Agent Polyvalent en Restauration pour notre centre Indoor : * Vous accueillez les clients * Vous gérez les entrées et les commandes des clients * Vous êtes garant de la gestion des repas et de la préparation * Votre organisation dans le travail vous permettra d'être responsable du réapprovisionnent en matière de produits vitrines, stocks... * Vous passez les commandes de fournitures * Vous faites les inventaires mensuels et semestriels * Vous participez à la vie du parc (règles d'hygiene, vérification chaîne du froid, sécurité, animations.) Véritable chef d'orchestre de l'espace restauration, vous organisez le travail du pôle, participez à la gestion opérationnelle et à la rentabilité du parc. Disponibilités obligatoires Samedi-Dimanche et vacances scolaires obligatoire PROFIL DU CANDIDAT Vous avez impérativement une 1° expérience en caisse, et en restauration (condition requise) Diplôme CAP cuisine, restauration... Type d'emploi : CDI Rémunération : 600,00€ à 1 500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLÉANS recherche pour son client un Technicien de fabrication en chimie industrielle 3*8 (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous travaillerez au sein d'ateliers de mélange et de synthèse, avec différents degrés d'automatisation. A ce titre, vos responsabilités seront les suivantes : - Réaliser le programme de travail sous la tutelle d'un chef de poste - Lancer les fabrications (batch) et superviser les différentes phases de production en fonction des modes opératoires et ordres de fabrications - Garantir les autocontrôles et analyses chimiques de base pour contrôle qualité (pH, chromatographie, densité?) - Transmettre les consignes journalières de production - Contribuer au bon fonctionnement des installations en appliquant les règles d'ordre et de propreté et en assurant l'entretien de premier niveau - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et à la cohésion de l'équipe et des interfaces Titulaire d'un Bac +2/+3 en conduite d'installation de production/génie des procédés, vous avez acquis une 1?? expérience en industrie de process sur de la conduite d'installation industrielle et de mélange. Vous souhaitez travailler au sein d'une unité de production du secteur de la chimie industrielle. Vous aimez travailler de manière multitâche (fabrication, contrôle?) dans un environnement industriel dynamique. - Suivre des modes opératoires tout en étant vigilant aux consignes de sécurité - Notions de base en informatique (Excel) // outils de supervision - Connaissances en chimie, risques chimiques - Utilisation d'un chariot élévateur pour la manipulation de bigs bags (1200 kg) et le transport de containers et futs. - Permis CACES 3/5 - Port de charges (manipulation de sacs de poudre - 25 kg maximum) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : En tant que conducteur de ligne, vous jouerez un rôle clé dans la production. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer, démarrer et surveiller une ligne de production - Approvisionner les machines en matières premières - Réaliser les réglages techniques de premier niveau - Contrôler la qualité en cours de production - Assurer la maintenance préventive de 1er niveau - Respecter les normes d'hygiène, sécurité et qualité - Renseigner les documents de production et les indicateurs Description du profil : ?? Profil recherché : - Une première expérience en conduite de ligne - Rigueur, réactivité et sens de l'organisation - Goût du travail en équipe Maîtrise des outils de production et bonnes notions de mécanique (un plus)
Description du poste : En tant que Chef d'équipe vrac , vous serez chargé de garantir l'efficacité des flux de camions citerne vrac (liquide) (MP/PF). Organisation des flux logistiques***Assurer une prise en charge optimale des camions en fonction des contraintes du site et des plannings d'arrivés et de chargements. * Organiser les ressources sur le poste de travail et sachant arbitrer selon les priorités du moment. * Assurer une prise en charge des camions avec le souci de limiter les impacts flux sur les interfaces, tout en évitant les frais d'attente. * Assurer une communication régulière et efficace avec les interfaces, pour une bonne maitrise des espaces géographiques du site. Faire respecter les règles, les standards et les procédures***S'assurer du respect des standards QSE * Remonter les anomalies ou situations dangereuses. Corriger et faire corriger les anomalies ou situations dangereuses. Animer les équipes***Organiser et animer le travail de son équipe par la mise en place d'un management de proximité et de point quotidien. Animer la sécurité et la performance, en lien avec le Responsable Logistique Industriel. Sermaises du Loiret (45300) Le site est accessible en transport en commun par la ligne 25 (réseau Rémi), arrêt Sermaises (rue de Paris) - passage par Pithiviers, Pithiviers le Viel, Engenville, Intville la Guétard , Etampes. Description du profil : Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en tant que Chef d'équipe Logistique, idéalement dans l'industrie avec des flux vrac, avec une forte expérience en management d'équipe. Compétences techniques :***Planification flux vrac. * Utilisation d'un ERP, pour la gestion des stocks, des réceptions et des commandes. * Maîtrise des outils 5 S * CACES 3 Qualités personnelles :***Leadership, capacité à fédérer une équipe et à développer les compétences de chacun. * Sens de l'organisation, rigueur et réactivité face aux situations d'urgence. * Excellentes compétences en communication, en particulier pour coordonner les flux entre les interfaces * Sens de la sécurité et engagement envers la qualité et la performance.
Viens faire briller Howdens à Etampes ! Tu veux un poste où tu bouges, tu rencontres des artisans et des pros du bâtiment, et tu développes du concret ? Bienvenue chez Howdens ! On recrute un Représentant Commercial B2B (F/H) en CDI pour renforcer notre équipe. Ton rôle : faire connaître notre concept aux artisans, développer la base clients BtoB et booster le chiffre d'affaires du point de vente. Avantages : * Tickets restaurants * Possibilités d'évolutions * Mutuelle * Remises collaborateurs * Primes mensuelles déplafonnées * Véhicule de fonction * CSE Tes missions au quotidien : Sur le terrain, tu es au cœur de l'action : * Tu vas à la rencontre des artisans : découverte de leurs besoins, présentation de notre concept, ouverture de comptes * Tu assures le suivi de tes clients (visites de courtoisie, de chantier, réactivation des clients inactifs.) * Tu génères des ventes en valorisant nos produits stratégiques * Tu relances, tu fidélises, tu crées de la proximité * Tu participes à la mise en place d'évènements commerciaux Ce qu'on t'offre : * Un CDI à 35h pour t'épanouir dans la durée * Une équipe soudée, bienveillante, qui aime bosser sérieusement sans se prendre au sérieux * Et surtout, une mission qui compte dans le développement de ton point de vente Tu es fait pour ce poste si : * De formation commerciale, tu possèdes une expérience professionnelle significative réussie. * Tu sais écouter, rebondir et convaincre * Tu as une vraie niaque commerciale (mais toujours avec bienveillance) et super débrouillard * Tu veux un poste où tu vois tout de suite les résultats de ton travail. * Tu aimes relever des défis collectifs Notre point de vente est ouvert : Du lundi au vendredi : 7h30 à 12h30 et 13h30 à 17h30 Le samedi : 8h à 12h Tu travailleras 35h/semaine sur cette amplitude horaire, avec une organisation qui respecte ton équilibre pro/perso
Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l'Intérim qualifié. Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme. Up Skills Nantes recherche pour son client, société de service informatique, un Technicien support Informatique N2 H/F pour une mission d'intérim à SERMAISES (45) à pourvoir au 1er octobre pour une durée d'un mois. Date de démarrage : 1er octobre Rémunération : 2200 EUR brut mensuel Horaires : 35h/semaine Avantages : tickets restaurant (part patronale de 6 EUR net) Vos missions principales seront les suivantes : - Prise en charge des tickets incidents et demandes Création des tickets envoyés par mail qualification résolution soit en PMAD soit auprès de l'utilisateur - Gestion support N 1 des scan gun - Escale N2 vers certains support applicatif afin d'obtenir le support lors des installations défectueuse sur le pc utilisateur - Aide au brassage et réglages des équipements réseau et fibre internet - Dépannage « simple » dans les baies de brassage - Aide et conseil sur la formulation des demandes pour de nouveaux logiciels, matériels et autres pour la DSI - Aide et conseil sur le paramétrage de nouveau équipement en vue d'un achat Chryso (sonde température entre autre ) - Gestion des stock consommables (clavier souris écran smartphone carte Sim station d'accueil câbles divers ) - Inventaire annuel des équipements mais également préparation de poste , masterisation, personnalisation des configurations, déploiement écrans Profil recherché : Solide experience dans le support Informatique - Bonnes connaissance réseaux. - Maitrise Windows et les postes de travail - Rigueur - Très bon relationnel - Gestion du stress Si vous vous reconnaissez dans ce profil ou projet, alors postulez dès maintenant ! Si ce poste ne correspond pas totalement à votre profil, mais que vous vous reconnaissez dans ce type d'offre ou d'environnement, n'hésitez pas néanmoins à nous transmettre votre candidature.
Métier : Kinésithérapeute h/f Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : Diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute Niveau d'expérience : Moins de 2 ans En tant que Kinésithérapeute chez Inicea, vous jouerez un rôle clé dans le rétablissement des capacités fonctionnelles de nos patients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes pluridisciplinaires pour élaborer et suivre les projets de soins personnalisés. Vos missions principales incluront : Assurer le suivi rééducatif afin d'accompagner le rétablissement des capacités fonctionnelles des patients. Contribuer aux transmissions, à la traçabilité, à l'amélioration de la prise en charge et à la démarche qualité des cliniques Inicea. Utiliser du matériel et des locaux adaptés, et en assurer la gestion et le bon fonctionnement. Participer aux projets d'établissement et transmettre votre expertise aux étudiants accueillis tout au long de l'année. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances. Du matériel innovant et adapté. Horaires stables, établissement à taille humaine. Formations pour construire votre parcours évolutif. Des mobilités géographiques et fonctionnelles.Avantages d'une grande entreprise. Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur. Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute ou d'une équivalence de Diplôme. Vous avez une première expérience dans la prise en charge de patients au sein d'un établissement de santé et/ou dans le cadre d'une activité libérale. Vous avez le sens de l'écoute, de l'empathie, et faites preuve d'un fort esprit d'équipe. Poste à pourvoir en CDI.Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Inicea, vous avez toute votre place pour faire la différence.Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
À propos du poste Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau garage prévue en septembre, nous recherchons un(e) technicien(ne) en maintenance mécanique expérimenté(e) pour jouer un rôle clé dans le lancement et le développement de notre activité. Au-delà des missions techniques, vous serez impliqué(e) dans la mise en place des process, l'organisation de l'atelier et la coordination des premières interventions, avec le soutien direct de la direction générale. Vos missions principales : * Réaliser des diagnostics de pannes et effectuer les réparations nécessaires sur les véhicules et équipements. * Mettre en place et assurer la maintenance préventive et corrective selon un planning que vous aurez contribué à établir. * Structurer l'activité du garage (process, organisation, outils) afin de garantir performance, sécurité et qualité. * Tenir à jour la documentation technique et les rapports d'intervention. * Superviser et coordonner les interventions, avec une montée en puissance vers un rôle d'encadrement d'équipe. * Contribuer à la stratégie de développement et à l'amélioration continue des méthodes de travail. Profil recherché : * Diplôme en mécanique ou domaine équivalent. * Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement avec des responsabilités organisationnelles ou managériales. * Solide maîtrise des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques. * Compétences en gestion et sens de l'organisation. * Esprit entrepreneurial, capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives. * Goût pour le challenge et envie de contribuer à la réussite d'un nouveau projet. Ce que nous offrons : * L'opportunité unique de participer à la création et au développement d'un garage dès son ouverture. * Un environnement de travail motivant et bienveillant, avec un soutien direct de la direction générale. * Des perspectives d'évolution rapide, notamment vers un poste de responsable d'atelier avec recrutement d'une équipe dès que l'activité le permettra. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV pour rejoindre cette belle aventure et faire de cette ouverture un succès ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 400,00€ à 3 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Formation: * CAP / BEP (Requis) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans le secteur automobile et mettre à profit vos compétences sur le terrain ? Notre client recrute un Agent de Parc Automobile (H/F/D) pour un poste basé à Sermaise. En tant qu'Agent de Parc Automobile, vous serez responsable de la bonne gestion et de l'organisation des véhicules sur le parc. Les missions attendues pour ce poste sont : - Déplacer et garer les véhicules en respectant les normes de sécurité, - Réaliser des vérifications de contrôle simples sur les châssis des véhicules neufs et d'occasion, et signaler toute anomalie, - Assurer la traçabilité de vos actions à l'aide d'un scanner (PDA), - Effectuer l'inventaire régulier des véhicules, - Participer à la préparation esthétique des véhicules si besoin. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 et possédez au minimum 2 ans de permis de conduire. Vous êtes impliqué, rigoureux et prêt à devenir rapidement opérationnel sur le poste. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise de la conduite automobile et facilité à effectuer des manœuvres, - Respect strict des consignes de sécurité et des procédures internes, - Sens de l'observation et capacité à signaler les anomalies, - Soin et organisation dans la gestion du parc, - Aisance avec les outils numériques, en particulier les PDA, - Autonomie et esprit d'équipe. Savoir-être recherchés : - Minutie et rigueur dans toutes les tâches, - Bonne capacité d'adaptation, - Fiabilité et engagement dans le travail, - Sens du service et du contact, - Capacité à travailler avec méthode. Les avantages : - Mission formatrice au sein d'un environnement structurant, - Horaires fixes et réguliers du lundi au vendredi, - Expérience valorisante dans le domaine automobile. Participez à un projet valorisant au sein d'une équipe dynamique, où implication et sérieux sont reconnus.
Poste et missions Dans le cadre de votre mission en alternance, vous participez aux activités suivantes : * Prendre en charge les appels des clients, qualifier leur demande, apporter une réponse adaptée à leurs besoins et orienter le cas échéant l'appel vers le bon interlocuteur. * Détecter et conclure les opportunités commerciales de manière pro-active à partir de la demande du client et à l'aide des outils mis à disposition. * Effectuer des appels sortants et assurer la promotion de l'offre commerciale de l'entreprise. * Assurer le suivi des appels et l'enrichissement de nos bases de données. * Participer à la pérennisation de la relation avec nos clients. Les missions confiées s'exercent à distance, par téléphone. Titulaire d'un Baccalauréat, vous préparez un BTS BANQUE dans une école avec un rythme d'au moins 1 semaine complète en entreprise. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la vente à distance et dans les secteurs Banque/Assurance. Une expérience de vente à distance sur un plateau téléphonique serait un plus. Vous appréciez particulièrement la relation téléphonique, les missions variées, faites preuve au quotidien de polyvalence et de réactivité tout en garantissant une excellente qualité de service. Votre capacité d'écoute et votre sens développé du relationnel sont des atouts indispensables pour fidéliser nos clients et intégrer une équipe dynamique. Localisation du poste : Banque Digitale de Saint Quentin En Yvelines
Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l'économie et l'ensemble des acteurs de l'Ile-de-France. La Caisse d'Epargne Ile-de-France regroupe un réseau de 430 agences et 30 centres d'affaires répartis sur l'ensemble du territoire francilien.
Le groupe ALTAIR ouvre sa plateforme logistique à Sermaises (Loiret) - Rejoignez l'aventure ! Le futur centre logistique du groupe ALTAIR, situé à Sermaises (Loiret), ouvrira ses portes en juillet 2025. Implanté sur un site de 5,7 hectares, il accueillera un centre de préparation de véhicules neufs ainsi qu'un pôle administratif. Capable d'abriter jusqu'à 3 000 véhicules des marques Renault, Dacia, Nissan, MG Motor et Alpine, ce site sera au coeur de notre organisation logistique. Dans ce cadre, nous recrutons nos futurs talents, notamment des Poseurs/Monteurs d'accessoires automobiles H/F pour accompagner cette belle aventure dès son lancement. Au sein de notre équipe, vous aurez pour principales missions (liste non exhaustive) : - Monter et installer les ameublements intérieurs des véhicules professionnels (kit bois) - Poser des attelages sur les véhicules - Assurer la qualité et la conformité des installations réalisées - Suivre les plans et les instructions techniques pour garantir un travail précis - Respecter les délais et les exigences du projet Votre profil : Vous justifiez d'une expérience préalable en tant que Monteur Ameublement ou dans un domaine similaire. Connaissance des matériaux et des outils utilisés dans l'ameublement de véhicules Capacité à lire et interpréter des plans techniques Rigoureux, organisé et soucieux du détail Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication Prise de poste à partir de septembre 2025. Envie de partager cette aventure et de participer à la mise en route d'un site stratégique pour le groupe ALTAIR ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble le futur de la mobilité ! \#Recrutement #Altair #Logistique #Automobile #poseuraccessoires#Sermaises #EmploiLoiret #Mobilité #VéhiculesNeufs
Le Groupe Altaïr est un acteur majeur de la distribution et de la réparation automobile en Île-de-France, avec plus de 750 collaborateurs répartis sur plus de 40 sites. Le Groupe représente 7 marques : RENAULT, DACIA, NISSAN, ALPINE, MG MOTOR, AVIS et ÉLÉPHANT BLEU. Le Groupe Altaïr ouvre sa plateforme logistique à Sermaises (Loiret) - Rejoignez l'aventure ! Le futur centre logistique du Groupe Altaïr, situé à Sermaises (Loiret) a ouvert ses portes en juillet 2025. Implanté sur un site de 5,7 hectares, il accueillera un centre de préparation de véhicules neufs ainsi qu'un pôle administratif. Capable d'abriter jusqu'à 1 500 véhicules des marques Renault, Dacia, Nissan, MG Motor et Alpine, ce site sera au cœur de notre organisation logistique. Dans ce cadre, nous recrutons des Poseurs/ Monteurs d'accessoires automobiles H/F pour accompagner cette belle aventure dès son lancement. Au sein de notre équipe, vous aurez pour principales missions : Monter et installer les ameublements intérieurs des véhicules professionnels (kit bois) Poser des attelages sur les véhicules Assurer la qualité et la conformité des installations réalisées Suivre les plans et les instructions techniques pour garantir un travail précis Respecter les délais et les exigences du projet Vous disposez d'une première expérience réussie en tant que monteur en ameublement, ou dans un domaine similaire (aménagement de véhicules, menuiserie, agencement.). Vous possédez de bonnes connaissances des matériaux et des outils spécifiques à l'ameublement de véhicules. Vous êtes capable de lire et d'interpréter des plans techniques avec précision, et vous savez travailler dans le respect des consignes et des normes en vigueur. Rigueur, sens de l'organisation et souci du détail sont des qualités essentielles pour ce poste. ---- Informations : - Un contrat en CDI Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 Une rémunération sur 12 mois (selon profil) Un rythme de travail du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00 Envie de partager cette aventure et de participer à la mise en route d'un site stratégique pour le Groupe Altaïr ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble le futur de la mobilité !
Inicea regroupe l'ensemble des activités santé du Groupe Korian en France. Avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour répartis sur tout le territoire français, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. En hospitalisation privée, Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), Santé Mentale, Soins & hospitalisation à domicile.En collaboration avec nos équipes pluridisciplinaires, vous participerez à l'élaboration du projet patient. Vous assurerez le suivi rééducatif afin d'accompagner le rétablissement des capacités fonctionnelles des patients. Vous contribuerez aux transmissions, à la traçabilité, à l'amélioration de la prise en charge et à la démarche qualité des cliniques Inicea. Vous aurez à votre disposition du matériel et des locaux adaptés, et serez en charge de leur gestion et de leur bon fonctionnement. Vous serez partie prenante des projets d'établissement et pourrez être amené(e) à transmettre votre expertise aux étudiants qui pourront être accueillis tout au long de l'année. Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute ou d'une équivalence de Diplôme. Vous avez une première expérience dans la prise en charge de patients au sein d'un établissement de santé et/ou dans le cadre d'une activité libérale. Vous avez le sens de l'écoute, de l'empathie, et faites preuve d'un fort esprit d'équipe.
Au sein d'une société AGRICOLE nous recherchons un conducteur d'engin CACES C1 pour utiliser la chargeuse vos mission seront les suivantes : Alimentation de la machine de transforme la matière première un produit fini Conduite d'engin CACES C1 3*8 - travail le week end CACES à jour Autonome, organisé et rigoureux, le poste est à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons pour le compte de notre client, industrie spécialisée dans la chimie, un Technicien de maintenance (H/F) en CDI. Le poste est à pourvoir au plus vite. Votre mission principale sur lignes de production : - Procéder à la maintenance préventive et curative - Résoudre les pannes d'ensembles électromécaniques / participer à l'amélioration continue - Réaliser les modifications et les améliorations sur les équipements en conformité avec les normes - Assurer les astreintes de maintenance (une astreinte toutes les 3/4 semaines) De formation Bac +2 en maintenance industrielle ou en électrotechnique. Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un service de maintenance industrielle (Chimie, Agro-alimentaire, Pharmacie, Cosmétique...) - Vous possédez de très bonnes connaissances et une expertise reconnue en électricité industrielle - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et la GMAO - Ce poste nécessite d'être apte à l'obtention d'une habilitation électrique HT/BT, au permis CACES PEMP (nacelle) et au permis CACES 3 (chariot élévateur) - Votre autonomie, votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront les atouts pour réussir cette mission Horaires : journées, base 37.25h Localisation du poste : - Pithiviers, 45300 Salaire : - A partir de 30 000EUR bruts annuels (en fonction du profil et de l'expérience) Avantages : - 13ème mois - Restauration collective - RTT - CSE - Mutuelle d'entreprise Process de recrutement : - Un premier échange téléphonique + entretien avec Simon PASQUALE, Chargé de recrutement chez Nextep Hr - Un entretien chez le client - Une validation puis intégration ! Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler !
"""Exploitation de grandes cultures (Blé, Orge, Colza, Betteraves, Maïs) située sur plusieurs sites (91 et 28) recherche un collaborateur en CDI pour travailler en autonomie sur les sites du 91./r/nEn partenariat avec l'exploitant, vous serez amené à, réaliser toutes les interventions du cycle cultural, faire l'entretien du matériel et des bâtiments et enregistrer les interventions culturales./r/nVous travaillerez dans une ambiance familiale."""
Le Groupe BERNIER est un incontournable de la distribution automobile sur son territoire ! Le groupe BERNIER recrute pour son atelier Opel et Kia d'Etampes : un Mécanicien Spécialiste Automobile (H/F) en CDI. Missions: Rattaché(e) à l'atelier concession, vous aurez pour missions principales : * D' effectuer des interventions de maintenance préventives et curatives portant sur les ensembles mécaniques et les équipements de véhicules. * D' effectuer le remplacement d'éléments mécaniques * De renseigner les opérations effectuées * D' effectuer les contrôles avant préparation du véhicule * De remonter les informations liées aux problèmes rencontrés en temps réel à votre hiérarchie Profil recherché : Issu(e) du domaine de la mécanique automobile en garage ou en concession depuis au moins 4 ans: * Vous avez le sens de l'organisation dans vos tâches et savez les prioriser * De nature rigoureuse, vous effectuez vos tâches avec minutie * Vous placez la satisfaction client au cœur de votre travail et appréciez le travail bien fait * Vous savez travailler en équipe n'hésitez pas à transmettre votre savoir-faire Formation souhaitée: BAC PRO ou BTS MAVA Permis : Permis B exigé Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rejoindre Tokheim Services France, c'est intégrer l'une des filiales françaises du groupe TSG, leader européen des services techniques pour les solutions de mobilité responsable. Avec plus de 6 000 collaborateurs dans 30 pays, dont plus de 1 200 en France, TSG poursuit sa croissance et accueille chaque jour de nouveaux talents pour partager son aventure et une ambition : être acteur de la transition énergétique au service de la mobilité durable. Chez TSG, nous pensons global, mais nous agissons humain et local. Rejoins TSG, dynamise ton avenir ! Nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) Terrain rattaché(e) à notre agence de Gien (45), pour intervenir sur le Centre de la France (départements 41, 18, 58, 03, 36 et 23). Mission principale : développer le chiffre d'affaires « régie » des activités de maintenance par la recherche de nouveaux clients et assurer la gestion commerciale jusqu'à la signature des contrats. Activités : * Participer au développement commercial par la recherche de nouveaux contrats régie / petits travaux pour les activités Maintenance * Assurer la gestion du portefeuille client existant * Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels * Proposer des services en adéquation avec les besoins du client et élaborer une offre tarifaire dans le respect de la stratégie commerciale * Être l'interlocuteur privilégié du client * Assurer le respect des règles en matière HSSE En tant que garant de la coordination des actions au sein de l'agence maintenance, vous assurerez un relai avec vos différents interlocuteurs en interne (Responsable Secteur Administratif (RSA), Responsable Secteur Maintenance (RSM) et conducteurs de travaux notamment). Avantages : * Statut Cadre * Rémunération composée d'une partie fixe et variable. * 10 RTT par an. * Véhicule de service, téléphone, tablette et ordinateur. * Accords de participation et intéressement. Vous devez être mobile et détenteur d'un permis de conduire, des déplacements sont à prévoir (véhicule de service mis à disposition par l'entreprise). Vous possédez une formation Bac +2 de type BTS ou DUT en maintenance Industrielle / Electronique avec une expérience commerciale ou disposez d'une formation commerciale avec une sensibilité technique. Vous disposez d'expériences en environnement technique et/ou industriel avec des connaissances en maintenance et, idéalement, en stations-service. Compétences recherchées : * Connaissances techniques en maintenance industrielle et/ou électronique * Connaissances des fondamentaux de la relation client et des techniques de négociation commerciale * Connaissance des normes en matière de sécurité * Maîtrise des outils informatiques * Permis B valide Qualités personnelles : * Autonomie * Capacités relationnelles * Disponibilité et sens du service client Prêt(e) à booster votre carrière avec nous ? Rejoignez une entreprise à la pointe de l'innovation, dédiée à la transition énergétique. Ensemble, faisons la différence ! #TSGRECRUTE1
Manpower NANTES INFORMATIQUE recherche pour son client un Technicien support informatique - Sermaise (45) (H/F) En rejoignant notre client, vous serez amené à : - Prendre en charge les tickets incidents via Service Now. - Créer les tickets envoyés par mail pour qualification. - Résoudre les incidents en PMAD ou auprès des utilisateurs. - Gérer le support niveau 1 pour les scan gun. - Escalader vers le support N2 pour support applicatif. - Assurer le dépannage dans les baies de brassage. - Mettre à jour les applications métier et labo. - Participer aux déménagements et déploiements des équipements Les horaires : 9H - 17H avec une pause déjeuner d'1H Vous justifiez d'une expérience significative dans le support IT - H/F et d'une formation technique. Vous maîtrisez la gestion des tickets et le dépannage. Rejoignez-nous pour relever ce défi immédiatement. Vos avantages : - Congés payés et RTT - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : ? - Un échange téléphonique préalable - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS RECRUTEMENT pour vous aider dans votre recherche. ARTUS Recrutement recherche un Chargé Approvisionnement Ordonnancement Planification H/F pour son client spécialisé dans la fabrication de produits adjuvants et additifs pour les matériaux de construction, proche de Pithiviers. Vous recherchez à rejoindre une entreprise en plein développement, à taille humaine. Vous souhaitez, en complément de vos compétences techniques, être accompagné et formé de manière personnalisée ? Vous souhaitez progresser dans une culture d'innovation, d'agilité et d'exigence de responsabilité sociétale. Votre rôle consistera, rattaché au Responsable Supply Chain Interne, d'assurer les approvisionnement des différents composants nécessaires à la fabrication et au conditionnement des produits. Vos missions principales sont : - Optimiser et garantir les niveaux de stocks pour répondre à l'ensemble des besoins (court/moyen/ long terme), sur les matières premières, négoce et emballage - Analyser les suggestions de réapprovisionnement émises par l'ERP en considérant les historiques et prévisions - Passer et suivre les commandes d'achats et d'importation (passation, traitement des accusés de réception, relance fournisseur, ajustement des plannings de réception) - Transmettre les commandes aux fournisseurs et assurer leurs saisies dans l'ERP - Identifier et traiter les dysfonctionnements, analyser les causes et proposer avec les fournisseurs des solutions adaptées tout en étant force de proposition pour optimiser les processus internes - Créer et planifier les ordres de fabrication en tenant en compte les éléments divers : contraintes de production, délais clients, disponibilités des équipements et de la main d'œuvre. - Suivre la réalisation du planning et effectuer les actions nécessaires si besoin - Contrôler les réceptions et les quantités réceptionnées et solder les commandes ainsi que mettre à jour les informations dans l'ERP Le profil recherché : - Formation bac+2/3 en gestion logistique, achats ou approvisionnement - Expérience de 3 à 5 années sur un poste similaire sur des activités de planification, d'ordonnancement et d'approvisionnement - Vous savez gérer les stocks - Vous maitrisez l'ERP SAGE ainsi que Excel (TCD, RechercheV, RechercheH) - La maitrise de l'anglair serait un plus - Vous avez un bon relationnel et le sens du service - Vous faites preuve de réactivité, d'adaptabilité et d'écoute pour accompagner les client VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES : Salaire brut annuel fixe jusqu'à 2900€ brut/mois sur 13 mois Contrat d'intéressement Contrat de participation Mutuelle et Prévoyance CSE Plan d'Epargne Groupe Processus de recrutement : 1 - Réception et étude de votre candidature 2 - Si votre candidature correspond, échange téléphonique puis entretien 3 - Présentation du dossier de candidature à notre client 4 - Entretien avec notre client
Permis B - salaire évolutif selon expérience et diplome - km remboursé selon puissance fiscale véhicule : minimum de 0.536 €/km - chèques CADO - Mutuelle d'entreprise - Majoration dimanche et jours fériés à 50% (1 er mai et 25 décembre 100%) - Gants et blouse fournie - Préparation et assistance aux prises de repas (mise à table, service, vaisselle) - surveillance des prises de médicaments préparés sous forme de pilulier, en fonction d'une ordonnance médicale - Réalisation courses de proximité - Aide aux gestes élémentaires de la vie quotidienne - Entretien courant de la maison (sols, sanitaires...) - Entretien du linge (lessive , repassage) -Savoir être requis - Aimer travailler au sein du domicile - Etre patiente, souriante, disponible, serviable, dynamique et attentive à la personne - Avoir une écoute active et passive - Etre autonome et responsable - Avoir le goût du travail bien fait Profil recherché : - Diplôme d'état d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) - Mention complémentaire Aide à Domicile (MCAD) - Assistante de vie aux famille (ADVF) ou minimun 1 an expérience
RESPONSABILITÉS : Le conducteur routier conduit un véhicule (articulé ou non) dont le PTAC dépasse 3,5 T afin de charger, transporter et livrer les marchandises pour le compte de nos clients dans des conditions optimales de sécurité. Ses principales missions sont les suivantes : • Construire un itinéraire adapté et rationnel en fonction des produits transportés, sous réserve des obligations imposées (Code de la Route, RSE, ADR). • Charger/décharger les produits dans les points de chargement/déchargement aux heures indiquées par l'exploitation. • Utiliser le chronotachygraphe et renseigner les documents de transport via l'utilisation des tablettes et/ou des documents de bord du camion. • Rapporter les anomalies, les dysfonctionnements techniques, matériels ou les situations à risque auprès de l'exploitation. • Procéder aux contrôles du véhicule en début et fin de stationnement (tracteur, citerne, matériels et équipements de sécurité à bord), ainsi qu'au lavage de l'ensemble utilisé et de la cabine. PROFIL RECHERCHÉ : Poste basé à Sermaises (45300). Vous êtes impérativement titulaire du permis CE, de l'ADR et avez la CQC à jour. Expérience souhaitée. Contrat 186 heures. En découcher à la semaine (obligatoire). Vous êtes autonome, rigoureux, et respectueux des procédures, et vous maîtrisez la conduite sécuritaire et rationnelle. Les avantages : • Mutuelle attractive, prévoyance • Primes d'activité, prime Bonus fidélité & QHSE • Environnement de travail positif et solidaire • Opportunité d'évolution dans le groupe • Flotte de camions fiables et bien entretenus • CSE Entreprise attachée à la mixité et à la diversité
L'une de nos filiales, Les Citerniers Bretons, situé entre Nantes et Vannes, spécialisée dans le transport de matières sensibles, recherche sa perle rare au poste de Conducteur SPL (H/F).
Description du poste : Adecco Onsite recherche un Outilleur-ajusteur (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'autres équipements automobiles, située à Sermaises (45300). Ce poste en intérim est à pourvoir dès le 1er septembre 2025 pour une durée de 18 mois, à temps plein, avec des horaires de journée. Vos missions seront les suivantes:***Réaliser des opérations de tournage et de fraisage conventionnel * Programmer des machines à commande numérique. * Vous serez également responsable de l'ajustement et de l'assemblage des pièces, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Cette liste est non exhaustive. Description du profil : Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de s'adapter rapidement à un environnement technique exigeant. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera un atout précieux pour collaborer avec les différents départements de l'entreprise. Une première expérience d'un an minimum dans le domaine est un indispensable. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement à des projets innovants. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Intégré au laboratoire R&D, vous pilotez des études de compréhension de phénomènes physico-chimiques liés aux comportements des bétons. Vous participez également aux projets de développement d'adjuvants pour les matériaux béton et ciment, et vous réalisez les caractérisations. Exemples de méthodes utilisées : ICP, diffraction par rayon X, rhéomètre. Vous interprétez, mettez en forme et communiquez les résultats. Vous entretenez et développez le matériel scientifique du laboratoire. Description du profil : Vous avez une formation Bac +2 à Bac +3 en Chimie Analytique ou Mesures Physiques. Vous avez une première expérience réussie en chimie analytique, idéalement dans le domaine de la rhéologie ou de la chimie des solutions aqueuses. Vous êtes curieux, autonome, et vous avez une bonne capacité d'écoute et de communication. Vous êtes force de proposition. Maîtrise des outils informatiques (Pack Office). un bon niveau d'anglais (compréhension écrite ).
Nous recherchons pour le compte de notre client, industrie spécialisée dans la chimie, un Technicien de maintenance (H/F) en CDI.Le poste est à pourvoir au plus vite. Votre mission principale sur lignes de production :- Procéder à la maintenance préventive et curative- Résoudre les pannes d'ensembles électromécaniques / participer à l'amélioration continue- Réaliser les modifications et les améliorations sur les équipements en conformité avec les normes- Assurer les astreintes de maintenance (une astreinte toutes les 3/4 semaines)
Nous recherchons pour le compte de notre client, basé sur Sermaises (45), un cariste préparateur de commandes F/H.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre précision ? Vous aimez les environnements dynamiques et les tâches variées ? Ce poste est fait pour vous !Vos tâches principales, si vous les acceptez : - Préparation de commandes irréprochable : De la réception des fiches à l'expédition, vous veillerez à la conformité des produits, à l'impression des étiquettes et au cerclage des palettes, avec le souci constant du détail. - Approvisionnement stratégique : Vous assurerez la fluidité des lignes de production en gérant les commandes et l'approvisionnement des consommables. - Chargement efficace : Vous contrôlerez la conformité des transports et chargerez les camions avec expertise. - Réception rigoureuse : Vous gérerez tous types de réceptions, du déchargement à la validation informatique, en passant par le contrôle des colis et le rangement. - Gestion des flux : Vous participerez à l'évacuation des palettes et à l'alimentation des lignes de conditionnement. - Environnement de travail impeccable : Vous contribuerez activement à l'entretien et au rangement de votre espace, garantissant ainsi un environnement de travail optimal.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le Groupe Altaïr est un acteur majeur de la distribution et de la réparation automobile en Île-de-France, avec plus de 750 collaborateurs répartis sur plus de 40 sites. Le Groupe représente 7 marques : RENAULT, DACIA, NISSAN, ALPINE, MG MOTOR, AVIS et ÉLÉPHANT BLEU. Le Groupe Altaïr ouvre sa plateforme logistique à Sermaises (Loiret) - Rejoignez l'aventure ! Le futur centre logistique du Groupe Altaïr, situé à Sermaises (Loiret) a ouvert ses portes en juillet 2025. Implanté sur un site de 5,7 hectares, il accueillera un centre de préparation de véhicules neufs ainsi qu'un pôle administratif. Capable d'abriter jusqu'à 1 500 véhicules des marques Renault, Dacia, Nissan, MG Motor et Alpine, ce site sera au cœur de notre organisation logistique. Dans ce cadre, nous recrutons des Cotech/ Mecatech H/F pour accompagner cette belle aventure dès son lancement. Au sein de notre équipe, vous aurez pour principales missions : Effectuer les reprogrammations nécessaires Réalisation des OTS Appliquer des procédures qualités en vigueur dans l'entreprise Vous êtes titulaire d'une formation de niveau BEP à Bac +2 dans les domaines AVA, MAVA ou équivalents (CQP inclus). Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans dans le secteur de l'après-vente automobile.Vous maîtrisez les outils informatiques nécessaires à l'activité.Vous faites preuve de discrétion, de loyauté et d'intégrité, et vous êtes reconnu pour votre ténacité et votre esprit d'équipe. Curieux et rigoureux, vous accordez une attention particulière à la satisfaction client. Le permis B est indispensable pour prendre la route ensemble. ---- Informations : Un contrat en CDI Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 Une rémunération sur 12 mois (selon profil) Un rythme de travail du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00 Envie de partager cette aventure et de participer à la mise en route d'un site stratégique pour le Groupe Altaïr ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble le futur de la mobilité !
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Blandy (91150) en Ile de France. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : SMIC Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2043987 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Brouy (91150) en Ile de France. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : SMIC Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2040539 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Valpuiseaux (91720) en Ile de France. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : SMIC Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2041058 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vos missions : - Prélèvement des palettes dans les rayonnages -Préparation des commandes et rangement des palettes à l'aide d'un chariot élévateur. Titulaire des CACES 1 3 et 5. Salaire : 12,15€ + 13eme mois + Tickets restaurants Horaires : 2*8 5h-12h30 / 12h30-20h Description du profil : Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Autonomie - Motivé (e) - Polyvalence
Description du poste : Vos missions : - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques, en assurant la continuité de production, la sécurité et l'amélioration continue. - Effectuer les modifications et améliorations techniques dans le respect des normes. - Participer aux astreintes (1 semaine toutes les 5 semaines). - Être habilité HT/BT et titulaire des CACES PEMP et CACES 3. Description du profil : Compétences requises : connaissances en électricité et mécanique, capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes, rigueur, réactivité, sens de l'analyse et esprit d'équipe.
Description du poste : Vos missions : - Filmer et ranger les palettes - Préparer les commandes - Optimiser l'espace dans les zones de stockage - Respecter les consignes de sécurité Salaire : 13€ brut de l'heure + prime d'habillage + prime panier + prime relais Horaires : équipe Description du profil : Compétences requises : - CACES R489 (catégories 1, 3) obligatoires - Capacité à lire des bons de commandes et des étiquettes - Organisation et rigueur dans le rangement et le stockage - Capacité à travailler en équipe - Bonne connaissance des règles de sécurité et de manutention - Respect des procédures logistiques
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Boigneville (91720) en Ile de France. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : SMIC Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2038572 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Offre emploi Médecin généraliste H/F en collaboration libérale à Etampes. Plus d'informations sur ce poste ? Contactez-nous au 07 44 71 65 08. Emploi Médecin généraliste H/F - Étampes 91 Nous recrutons un médecin généraliste H/F pour intégrer une maison de santé pluridisciplinaire à Étampes, Essonne, en libéral. Description et missions Vous travaillerez avec d'autres professionnels de santé dans une structure de 230 m² rénovée, avec un cabinet de 14 m². Vous assurerez des consultations de médecine générale et participerez à la coordination des soins. Intégration progressive dès août ADN de la structure Située à Étampes, bien desservie par le RER C et routes principales. Maison moderne favorisant une pratique en synergie avec d'autres praticiens. La commune soutient financièrement l'installation Rémunération Libéral avec revenus selon activité. Loyer entre 500EUR et 700EUR, selon prise en charge du secrétariat Avantages - Statut libéral à temps plein - Loyer attractif - Cabinet neuf avec salle individuelle - Support communal pour l'installation - Intégration progressive dès août - Équipe pluridisciplinaire - Espace moderne et accessible depuis Paris Profil recherché Médecin généraliste diplômé(e) en France ou UE, inscrit(e) au Conseil national de l'Ordre des médecins Contactez-nous au : O7 44 71 65 O8 Référence de l'annonce : 10259 Médecin généraliste H/F titulaire d'un Doctorat de médecine générale en France ou obtenu en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France
Offre emploi Chirurgien dentiste pour un centre médical et dentaire sur Etampes proposant d'excellentes conditions d'exercices. Plus d'informations sur ce poste ? Contactez-nous au Emploi Chirurgien-dentiste?H/F - Étampes?91 Nous recrutons un chirurgien-dentiste?H/F expérimenté pour rejoindre d'un nouveau cabinet dentaire à Étampes (Essonne), dans le cadre d'un CDI à temps plein. Description et missions Vous rejoindrez une structure comportant? 3 fauteuils et aurez pour mission : - Soins d'omnipratique complets (prothèse, restaurations, actes chirurgicaux selon votre pratique)?; - Contribution à la mise en place des protocoles qualité et à la constitution d'une équipe soudée?; - Encadrement de l'assistante dentaire dédiée au fauteuil. ADN de la structure Le cabinet, idéalement située à Étampes, est neuf. Il dispose d'un plateau technique moderne et d'une équipe dynamique, orientée vers la qualité des soins. Rémunération Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération mensuelle brute comprise entre 32 et 34% du chiffre d'affaires mensuel , définie en fonction de votre profil. Avantages - CDI à temps plein?; - Plateau technique dernière génération livré clé en main?; - Patientèle générée par l'emplacement commercial à fort passage?; - Ambiance de lancement?: implication dans les choix d'organisation et de matériel?; - Parking facile et transports à proximité. Profil recherché Chirurgien-dentiste H/F diplômé(e) de l'UE, expérimenté inscrit(e) à l'Ordre. Contactez-nous?: O6?67?76?6O?76 Ou par mail?: contact[a]jobergroup.com Référence de l'annonce?:?6117 Profils recherchés : Omnipraticien, orthodontiste, pédodontiste, implantologue, parodontiste, endodontiste, dentiste référent... Candidats Étrangers : Si vous venez de l'étranger (zone Europe), nous vous accompagnons sur les points suivants : - Apprentissage de la langue - Inscription à l'ordre (ONCD) - Solution d'hébergement - Immersion gratuite dans notre clinique dentaire partenaire pour vous faire découvrir le système de soins français. Accompagnement et suivi : Spécialisé dans le recrutement médical et dentaire, JoberGroup a été créé en association avec un chirurgien dentiste, nous vous offrons la possibilité de profiter d'une immersion gratuite dans notre clinique dentaire partenaire afin de vous aider sur différents sujets (implantologie, facettes, cas complexes, discours clinique...). Trouvez votre emploi dentiste sur toute la France sur JoberGroup.
Inicea regroupe l'ensemble des activités santé du Groupe Korian en France. Avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour répartis sur tout le territoire français, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. En hospitalisation privée, Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), Santé Mentale, Soins & hospitalisation à domicile.Au sein de l'équipe soignante, vous assurerez la continuité de la priseen charge. Toujours à l'écoute, vous serez au centre de la relation deconfiance à établir avec le patient tout au long son parcours de soins.Pour mener àbien votre mission, vous pourrez vous appuyer sur des protocoles établis pourtravailler efficacement, et pratiquerez avec des équipements performants. Vous participerez à la réalisation du projet d'établissement, àl'évaluation des pratiques et à la mise en œuvre de la démarche qualité dugroupe.Lesnombreuses formations proposées vous permettront perfectionnement et montée encompétences, pour vous construire un parcours évolutif dans le groupe. Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'infirmier.Vous êtes rigoureux dans la pratique des actes de soin etbienveillant envers les autres.
Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients.La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer Europe 2024 ». Une première dans notre secteur.Nos avantages :Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ;Du matériel innovant et adapté ;Horaires stables, établissement à taille humaine ;Formations pour construire votre parcours évolutif ;Avantages d'une grande entreprise ;[LES + DE L'ETABLISSEMENT]Contrat et rémunération :Contrat :Salaire :Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Vos missions chez Inicea : Vous prendrez part au projet thérapeutique des patients et réaliserezcertains actes de soins indispensables àleur rétablissement.Les cliniques Inicea accordent une grande importanceau confort et au bien-être, et vous veillerez à ce que l'environnement de nospatients soit irréprochable. À leur écoute, dans le respect et labienveillance, vous les aiderez dans la réappropriation des gestes quotidiens pourles guider vers l'autonomie.Vous aurez la possibilité de vous perfectionner, d'évoluervers d'autres métiers de santé grâce aux nombreuses formations qui serontproposées. Vous pourrez également profiter d'un parcours de mobilité interne grâceà notre réseau de plus de 110 cliniques. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'aide-soignant. Idéalement vous avez une première expérience en établissement de santé ou en EHPAD. Avec bienveillance, vous avez le sens de l'observation et de l'écoute. Vous appréciez le travail d'équipe.Offre à pourvoir en CDI.Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Votre mission Au sein d'Adecco Onsite Sermaises, nous recrutons des Caristes H/F, pour notre client leader sur le marché de l'automobile. C'est peut-être vous ! Voilà ce que nous vous proposons : Votre mission est d'assurer le flux physique de l'ensemble des produits, des emballages de l'usine, afin de garantir la mise à disposition des produits, et emballages aux clients internes et externes, en terme de quantités, délais et coûts. Vos missions :- Conduite de chariot élévateur CACES1B, 2B et/ou 3- Alimentation des postes de production- Chargement/déchargement de camions à quai et dans la Cour Toujours partant ? Validons ces derniers points ! Dextérité importante, vigilance et une expérience dans le secteur automobile sont des atouts indispensables pour occuper ce poste.Fidèle aux règles essentielles du métier, vous travaillez dans le respect des procédures de qualité et de sécurité.Vous êtes titulaire d'une habilitation CACES 1, 2 et/ou 3.Vous manœuvrez dans un espace restreint avec une proximité engin/piéton et évoluez dans un environnement bruyant. Horaires équipe fixe : 05h-13h / 13h-21h / 21h-05h Poste basé à Sermaises (45)Rémunération : Base brut horaire 12€12Prime 13ème mois, prime d'équipe, prime d'habillage, indemnité transport, indemnité repasVotre profil L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : CDI intérimaire (14/07/2025) Localité : Sermaises (45300) Métier : Cariste (h/f)
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous propo...
Description du poste : Vous réalisez votre mission en respectant toutes les procédures internes de l'entreprise : signature des ordres de réparation, bons de livraison ... Vous serez notamment chargé de:***Réceptionner le matériel et en établir un premier diagnostic, électrique, électronique ou manuel ... * Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des matériels de l'atelier * Réparer et réfectionner les moteurs thermiques, des organes de transmission (boîtes de vitesse, différentiels ...), maintenance des circuits de climatisation (sous réserve d'attestation d'aptitude), pose d'accessoires. * Remonter les informations en temps réel au responsable d'atelier * Renseigner les opérations effectuées suivant la demande des clients et les interventions effectuées * Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise Description du profil : Connaissance du domaine agricole souhaitée, PL, ou engins Vous saurez faire preuve d'autonomie, de polyvalence, de dynamisme et de motivation Type d'emploi : Temps plein, CDI Compétences: electrique, mécanique, hydraulique, pneumatique***possibilité de déplacements avec voiture de service
Emploi Chirurgien-dentiste H/F - Étampes 91 Nous recrutons un chirurgien-dentiste H/F expérimenté pour rejoindre d'un nouveau cabinet dentaire à Étampes (Essonne), dans le cadre d'un CDI à temps plein. Description et missions Vous rejoindrez une structure comportant 3 fauteuils et aurez pour mission : - Soins d'omnipratique complets (prothèse, restaurations, actes chirurgicaux selon votre pratique) ; - Contribution à la mise en place des protocoles qualité et à la constitution d'une équipe soudée ; - Encadrement de l'assistante dentaire dédiée au fauteuil. ADN de la structure Le cabinet, idéalement située à Étampes, est neuf. Il dispose d'un plateau technique moderne et d'une équipe dynamique, orientée vers la qualité des soins. Rémunération Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération mensuelle brute comprise entre 32 et 34% du chiffre d'affaires mensuel , définie en fonction de votre profil. Avantages - CDI à temps plein ; - Plateau technique dernière génération livré clé en main ; - Patientèle générée par l'emplacement commercial à fort passage ; - Ambiance de lancement : implication dans les choix d'organisation et de matériel ; - Parking facile et transports à proximité. Profil recherché Chirurgien-dentiste H/F diplômé(e) de l'UE, expérimenté inscrit(e) à l'Ordre. Candidats provenant de l'Union européenne : JoberGroup, leader de l'intégration des chirurgiens-dentistes en France, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité - Apprentissage de la langue (Niveau B2) - Mise en relation avec nos professeurs partenaires - Suivi pour l'Inscription à l'ordre (ONCD) - Aide pour vous trouver un logement - Consultant(e) dédié(e) à votre accompagnement Contactez-nous : O6 67 76 6O 76 Ou par mail : Référence de l'annonce : 6117 Retrouvez plus de 4 000 offres d'emploi santé sur notre site et notre application mobile Jober Group - réseau de 1 000 partenaires, service 100 % gratuit, 99 % de candidats satisfaits. Omnipraticien, orthodontiste, pédodontiste, implantologue, parodontiste, endodontiste, dentiste référent...
Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS RECRUTEMENT pour vous aider dans votre recherche. ARTUS Recrutement recherche un Technicien de Maintenance Industrielle H/F pour son client spécialisé dans la fabrication de produits adjuvants et additifs pour les matériaux de construction, proche de Pithiviers. Vous recherchez à rejoindre une entreprise en plein développement, à taille humaine. Vous souhaitez, en complément de vos compétences techniques, être accompagné et formé de manière personnalisée ? Vous souhaitez progresser dans une culture d'innovation, d'agilité et d'exigence de responsabilité sociétale. Votre rôle consistera, rattaché au Chef d'Equipe Maintenance, de participer aux opérations de maintenance et l'amélioration des moyens industriels de production. Vos missions principales sont : - Réaliser les maintenances préventives et curatives sur les équipements et procédés électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques - Comprendre et résoudre les pannes - Garantir la continuité du process de fabrication dans un soucis de sécurité et d'amélioration continue - Réaliser les modifications et les améliorations sur les équipements en conformité avec l'ensemble des normes Le profil recherché : - Formation bac+2 en maintenance industrielle ou électrotechnique - Expérience de 3 à 5 années sur un poste similaire (chimie agro-alimentaire, pharmacie, cosmétique) - Vous êtes reconnu pour votre expertise en électricité industrielle - Maitrise des outils informatiques, notamment de la GMAO - Vous êtes, idéalement, titulaire d'une habilitation électrique HT/BT, du CACES PEMP (Nacelle) ainsi que la CACES R489-3 - Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre esprit d'équipe VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES : Salaire brut annuel fixe jusqu'à 2800€ brut/mois sur 13 mois Prime d'astreinte Contrat d'intéressement Contrat de participation Mutuelle Prévoyance Processus de recrutement : 1 - Réception et étude de votre candidature 2 - Si votre candidature correspond, échange téléphonique puis entretien 3 - Présentation du dossier de candidature à notre client 4 - Entretien avec notre client
Description du poste : Découvrez le job que vous voulez ! Vous avez envie d'exprimer votre enthousiasme pour le service et d'évoluer dans un groupe qui vous donne tous les moyens de réussir ? Vous aimez transmettre votre savoir-faire et accompagner vos équipes vers la réussite ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Chef(fe) gérant(e). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et apporter à vos équipes plaisir, sens et développement de leurs compétences ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez en direct la production culinaire d'un restaurant, tout en animant l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifs de gestion et la satisfaction du client partenaire et de vos convives. Au quotidien, vous établissez le planning et organisez la production culinaire, avec le support de votre équipe, en fonction du concept du site, des menus conseillés, de la saisonnalité, des effectifs disponibles, etc. Vous assurez la gestion des stocks et déterminez les menus à partir des concepts et du contrat. Vous êtes garant(e) de la qualité des repas et du respect des règles et normes d'hygiène alimentaire. Dans le cadre de votre rôle de gestionnaire, vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clés de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant. Vous suivez l' activité prévisionnelle et les estimations de dépenses (matières premières, planning main-d'œuvre, congés, RTT, absences). Vous encadrez vos équipes avec proximité et veillez à maintenir un climat social serein tout en participant au développement des compétences et à l' évolution professionnelle de chaque collaborateur tout au long de leur parcours. Vous accompagnez les nouveaux collaborateur(rice)s pour faciliter leur intégration et renforcer l' esprit d'équipe. Enfin, votre sensibilité commerciale vous permet d'entretenir une relation de confiance avec le client-partenaire et de satisfaire pleinement vos convives. Avantages: RTT 13ème mois Rémunération variable Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Description du profil : Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. En tant que leader inspirant(e), vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'une forte orientation client. Créatif(ve), chef(fe) d'orchestre et bon(ne) gestionnaire, vous êtes un élément moteur au sein de l'équipe que vous dirigez. Votre motivation est alimentée par de nouveaux défis, et vous aspirez à travailler aux côtés de professionnel(le)s de restauration et de la satisfaction client. Vous savez optimiser les ressources, prendre des décisions éclairées et atteindre les objectifs fixés. Votre sens du collectif permet de créer un environnement de travail collaboratif, favorisant l'épanouissement professionnel de chacun. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux , en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e)(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Nous recherchons pour le compte de notre client, site de production de chimie industrielle, un Technicien R&D physico-chimie et Rhéologie (F/H)Intégré au laboratoire R&D, vous pilotez des études de compréhension de phénomènes physico-chimiques liés aux comportements des bétons. Vous participez également aux projets de développement d'adjuvants pour les matériaux béton et ciment, et vous réalisez les caractérisations. Exemples de méthodes utilisées : ICP, diffraction par rayon X, rhéomètre. Vous interprétez, mettez en forme et communiquez les résultats. Vous entretenez et développez le matériel scientifique du laboratoire.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Poste Technicien Réparateurs SAV (H/F) en prévision d'un départ à la retraite en fin d'année Nous recherchons un Technicien Réparateur SAV (H/F) pour rejoindre notre équipé basée à Guillerval (Sud-Essonne 91). Vous serez chargé de diagnostiquer, réparer et entretenir les équipements et produits de nos clients. Votre principale responsabilité sera de fournir un service de haute qualité en termes de réparation et de résolution des problèmes, tout en assurant la satisfaction des clients. Responsabilités : - Effectuer des diagnostics précis des pannes des équipements. - Réparer et entretenir les produits défectueux - Gestion administrative des suivis des retours Qualifications : - Connaissance des semis conducteurs/ composants passif - Manipulation d'instruments de mesure - Mesure courant et tension formes d'ondes - Connaissance réseau Ethernet - Paramétrer et configurer pour prise de contrôle à distance (dépannage multi room) Exigences du poste : - Anglais (les notions de bases à minima) - utilisation de l'outil Informatique
*** Besoin urgent. Poste à pourvoir dès que possible. Il s'agira d'un CDD de 2 semaines dans un premier temps. *** Vos missions : - Saisir sur un logiciel les fiches d'intervention des réparateurs - Gestion des flux informatique et physique et des stocks machines - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Charger des marchandises, des produits - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... - Réceptionner un produit (150 à 200 réceptions dans la journée) - Vérifier la conformité de la livraison Conditions de travail : Port de charges lourdes, poste alterné debout/assis En tant qu'Entreprise Adaptée, à compétences égales, la priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons un(e) secrétaire / assistant(e) dentaire en alternance pour notre Centre Dentaire situé à Étampes pour un début d'activité en Septembre. Qualités requises : souriant(e), réactif(ve), organisé(e), rigoureux(se), appréciant le travail en équipe, empathique, avenant(e) Vous travaillerez dans un environnement neuf et moderne, équipé d'appareils de dernière génération.
Vous serez en charge de réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, ...). Permis B: 3 ans ou 2 ans en conduite accompagnée. Débutants acceptés.
Auxiliaire de soins, l'ambulancier assure le transport des blessés et des malades au moyen d'un véhicule adapté. Il est également chargé de tâches annexes : tenue de documents de bord, entretien du véhicule, etc.Conduire avec sirène et gyrophare en action est parfois indispensable pour sauver une vie. Mais l'ambulancier, s'il doit manier le volant avec souplesse et assurance, est plus familier des services de santé que des rallyes automobiles !
Vous conduirez des véhicules avec vitesse manuelle: 3 ans de permis B exigé (2 ans si conduite accompagnée) avec plus de 10 points Vous travaillerez pour une société d'ambulances qui a plusieurs postes sont à pourvoir sur Etampes, et Egly/Arpajon. une bonne compréhension du français est nécessaire dans les échanges téléphonique avec le médecin régulateur. Vous acceptez de travailler de jours comme de nuit, jours féries Vous appréciez la relation d'aide aux personnes ayant des soucis de santé. Vous pouvez être amené(e) à porter des charges , manipuler des appareils vous n'avez pas de contre indication médicale : une autorisation à la conduite effectué par un médecin agréé sera demandée une immersion d'une semaine avant embauche sera mise en place Durant la période d'essai, vous serez formé(e) au poste de conducteur/ conductrice VSL en passant le PSE1 ce poste nécessite de l'assiduité, du courage car de nombreuses contraintes, bienveillance et relation avec personnes transportées , bonne maitrise de la langue française pour échanger et comprendre les consignes du médecin et des régulateurs des ambulances, travail de jour comme de nuit en planning tournant attention au mal des transport qui peut survenir dès lors que l'on est à l'arrière du véhicule (habitacle fermé) travail en équipe Des vaccinations sont prévues par le Code de Santé Publique sont exigées.
vous serez chargé de l'accueil physique et téléphonique de la clientèle, gestion du courrier, des mail et des clés. Vous effectuez des tâches administratives (rédaction courrier juridique, complétude des dossiers/vérification des pièces, rédaction courriers,...). vous serez formé sur le logiciel interne. Vous devez disposer d'un permis et d'un véhicule pour vos déplacements sur le secteur d'Etampes et ses environs (indemnité kilométrique). Vous travaillez du mardi au vendredi : 09h - 12h // 14h - 18h, et le samedi 09h - 12h30 // 13h - 16h30
Placé sous la responsabilité du responsable entretien, l'agent d'entretien réalise des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la Communauté d'Agglomération de l'Etampois Sud-Essonne. Il est chargé de l'entretien courant des matériels et machines utilisés, mais également des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Il contrôle également l'approvisionnement en matériel et produits, et doit assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes.). MISSIONS PRINCIPALES : -Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines), - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants, - Aérer les espaces, -Approvisionner les distributeurs de savon, de papier toilette, les essuie-mains, -Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.), - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations, - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement - Assurer et gérer le temps de restauration (installation, mise en chauffe, nettoyage après service.) des centres de loisirs, - Veiller aux respects des normes HACCP sur le temps de restauration, - Être vigilant sur un nettoyage optimal du lieu (office, salle, vaisselle, poubelles, sanitaires.)
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE A ce titre, vos principales tâches sont : - Etre le garant de la régulation des marchandises ainsi que de la qualité et de la quantité des marchandises du magasin ; - Etre le garant dans la gestion des stocks dans le respect des procédures mises en place au sein de l'entreprise - Vous êtes vigilant à tout ce qui se passe au sein du quai de réception et êtes le garant de la sécurité de cette partie du magasin. - Vous remontez à la direction toute anomalie détectée - Vous travaillez en étroite collaboration avec notre service logistique pour améliorer au quotidien la gestion des stocks. Compétences techniques - Excellente connaissance de l'ensemble des procédures liées à la réception de marchandise - Maîtrise de la logistique au sein d'un magasin PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution. Aptitudes professionnelles : - Qualités relationnelles. - Capacité d'adaptation. - Réactivité. - Esprit d'initiative. - Esprit pragmatique et méthodique. - Rigueur. - Polyvalence Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc d'Etampes emploie 160 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2009 et accueille chaque année plus d'un million clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. F...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Au sein d'une équipe dynamique et sous la responsabilité du directeur, vous êtes garant de l'image du magasin. Vous êtes en charge de la gestion du coffre et managez une équipe d'hôtes(ses) de caisse. Manager, vous élaborez les plannings adaptés au flux de clientèle, vous adaptez le nombre d'heures à l'évolution du chiffre d'affaires, gérez les remplacements de congés... En tant que Chef de caisse, vous tenez le tableau de bord de productivité caisses (gestion du nombre d'heures et des frais de personnel) et élaborez les procédures permettant de maîtriser le poste et la bonne tenue du secteur. Vous avez également le responsabilité des caisses automatiques. Vous assurez l'information et la formation des équipes pour pouvoir répondre efficacement aux questions des clients (promotions, carte de fidélité...). Vous êtes garant(e) d'un excellent climat social et avez un sens aigu de la communication et de l'initiative. Vous êtes responsable du recrutement et de la formation sur votre secteur. PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac à Bac+2, vous bénéficiez d'une première expérience dans la distribution. Leader dans l'âme, vous avez déjà managé une équipe d'hôtes(ses) de caisses, d'arrières caisses et d'accueil. Vous avez le sens de l'accueil client et disposez d'excellentes qualités relationnelles Rigoureux et dynamique, vous réalisez le suivi de plusieurs services complémentaires : espace crédit, fidélité, SAV, consigne, billetterie... Vous maîtrisez les outils bureautiques, de gestion du temps et d'encaissement Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc d'étampes emploie environ 160 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2009 et accueille chaque année plus d'un million de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 2...
Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes :- Nettoyage des locaux administratifs, techniques et des lieux de vie (sols, murs, mobiliers, équipements) : - Contrôler l'état de propreté des locaux - Utiliser les matériels professionnels adaptés - Entretenir, ranger les matériels et équipements utilisés - Conseiller les jeunes et les mères pour les activités ménagères (cuisine, entretien du lingebr />- Effectuer des accompagnements ponctuels à l'extérieur ; rester seul ponctuellement avec les usagers après accord de la maîtresse de maison et validation du chef de service - Animer des activités ludiques ou éducatives auprès des personnes accueillies - Etablissement de l'inventaire des vêtements avec l'usager en collaboration avec l'équipe éducative - Marquage, tri des vêtements. - Entretien du linge des usagers et du linge de maison en collaboration avec l'équipe éducative (jour et nuit) - Préparation de la chambre avant l'admission d'un enfant ou d'une famille, préparation du kit d'accueil en collaboration avec l'équipe éducative (jour et nuit) - Approvisionnement des stocks alimentaires et d'hygiène - Veille avec l'équipe éducative au respect des normes HACCP (relevage des températures des frigos, respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire) - Signalement des dysfonctionnements au chef de service pour traitement de la situation - Possibilité d'action éducative auprès des personnes accueillies : Transmission des informations recueillies lors des temps de présence et d'activités concernant la situation des usagers - Participation aux réunions d'équipe dans le cadre de l'accompagnement global de l'usager
Description : SUPÉRIEURS HIÉRARCHIQUES : * Directeur des Soins * Cadre Supérieur de Santé * Cadre de Santé LIAISONS FONCTIONNELLES : * Equipe médicale et paramédicale du service * Service de soins et secteurs d'activité de l'établissement MISSIONS PRINCIPALES * Assurer l'entretien quotidien des sols et des surfaces ainsi que l'entretien régulier de certains matériels utilisé pour les patients * Remarquer et signaler le matériel défectueux et les réparations à effectuer * Organiser la collecte et l'évacuation des déchets du service selon les protocoles en vigueur * Participer avec l'infirmière et l'aide-soignant à la satisfaction des besoins du patient * Etre attentif et transmettre tout comportement observé chez les patients * Participer et collaborer aux réunions et travaux qui le concerne au sein du service ou de l'établissement * Réceptionner les repas et vérifier les normes de sécurité alimentaire CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : Horaires de travail à la journée Profil recherché : COMPÉTENCES REQUISES * Capacité d'écoute et de négociation * Sens de l'observation, de l'organisation, des responsabilités * Capacité à analyser les situations, à travailler en équipe pluridisciplinaire, à gérer les conflits * Rigueur, disponibilité * Capacité d'adaptation * Motivation, assiduité, autonomie
Description du poste : Vous êtes le relais entre le responsable de rayon et l'équipe : vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix) ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge etc). Vous assistez le Responsable Fruits et Légumes, et contribuez à l'organisation du rayon : implantation, mise en place des têtes de gondoles, mise en oeuvre des opérations commerciales. Vous vous assurez en permanence du bon suivi du rayon en matière d'affiches, de balisages, d'approvisionnements, de lisibilité, de propreté/hygiène, de rangement, de réapprovisionnement/tenue du rayon et de facing. Vous serez amené à réaliser des inventaires, de maîtriser les stocks, réceptionner, contrôler, mettre en rayon la marchandise, gérer les implantations et la saisonnalité. En l'absence du Responsable Fruits & Légumes, vous serez en capacité de gérer les commandes ainsi que l'équipe (planning et organisation...). Description du profil : Vous avez le sens du contact et de la communication vous possédez de bonnes notions de gestion, vous êtes rigoureux, méthodique, avez le sens de l'initiative et le goût du travail en équipe. Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'adjoint de rayon et avez déjà travaillé dans un rayon fruits et légumes en grande distribution ou chez un primeur. Poste CDI/ Temps complet du Lundi au Samedi.
Description du poste : Vous intervenez comme Hôte.sse d'accueil au sein du secteur de la grande distribution. Différentes missions vous seront confiées, à savoir :***Accueillir les clients * Avoir une connaissance sur la carte E. Leclerc * Signaler les erreurs de codification et de prix * Accueil clients pour remboursement, échange, souscription carte de fidélité * Ramassage des paniers et rangement des marchandises laissées par les clients * Appel-micro, réponse au téléphone Description du profil : Qualités requises: amabilité, sourire, contact clientèle, ponctualité, honnêteté Disponible immédiatement, vous avez coeur de rejoindre le monde de la grande distribution et vous souhaitez découvrir les métiers que nous pouvons proposer.
Description du poste : Vous devez garantir une relation de proximité et de confiance avec le client, tout en participant à la vie quotidienne du magasin. Vous accueillez la clientèle, la renseignez, la fidélisez. Rigoureux (se) dans l'application des procédures et dans les comptes, vous êtes responsable du contenu de votre caisse il est donc important de ne pas commettre d'erreurs d'encaissement. Description du profil : Enthousiaste et positif (ve), vous êtes aussi dynamique et organisé(e). Vos capacités d'analyse et d'adaptation, ainsi que votre esprit d'équipe, seront des atouts pour réussir dans vos missions. Nous comptons sur votre autonomie, votre sens du service et vos qualités relationnelles pour satisfaire une clientèle exigeante.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Description du poste : Au sein d'une équipe dynamique et sous la responsabilité du directeur, vous êtes garant de l'image du magasin. Vous êtes en charge de la gestion du coffre et managez une équipe d'hôtes(ses) de caisse. Manager, vous élaborez les plannings adaptés au flux de clientèle, vous adaptez le nombre d'heures à l'évolution du chiffre d'affaires, gérez les remplacements de congés... En tant que Chef de caisse, vous tenez le tableau de bord de productivité caisses (gestion du nombre d'heures et des frais de personnel) et élaborez les procédures permettant de maîtriser le poste et la bonne tenue du secteur. Vous avez également le responsabilité des caisses automatiques. Vous assurez l'information et la formation des équipes pour pouvoir répondre efficacement aux questions des clients (promotions, carte de fidélité...). Vous êtes garant(e) d'un excellent climat social et avez un sens aigu de la communication et de l'initiative. Vous êtes responsable du recrutement et de la formation sur votre secteur. Description du profil : De formation Bac à Bac+2, vous bénéficiez d'une première expérience dans la distribution. Leader dans l'âme, vous avez déjà managé une équipe d'hôtes(ses) de caisses, d'arrières caisses et d'accueil. Vous avez le sens de l'accueil client et disposez d'excellentes qualités relationnelles Rigoureux et dynamique, vous réalisez le suivi de plusieurs services complémentaires : espace crédit, fidélité, SAV, consigne, billetterie... Vous maîtrisez les outils bureautiques, de gestion du temps et d'encaissement Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français
Description du poste : En tant qu'employé de libre-service vous devez : disposer les marchandises dans les rayons du magasin, transporter les articles de la réserve au magasin, le plus souvent à l'aide de transpalettes. Nettoyer le ou les rayons dont on vous a confié la responsabilité. Contrôler les dates limites de consommation sur les produits alimentaires et retirer du rayon ceux qui sont périmés ou abîmés. Mettre des étiquettes sur les articles qui ne sont pas pourvus de code barre, modifier l'affichage des prix suivant les ordres qu'il reçoit et alimenter les rayons en respectant les rangements existants. Description du profil : Autonome et rigoureux (se), doté (e) d'un bon sens relationnel, vous avez idéalement déjà travaillé en tant qu'Employé Libre-Service dans une enseigne de la grande distribution. Motivé(e) et de bonne volonté(e), vous travaillerez dans un souci permanent d'efficacité, de qualité et de satisfaction clients, en faisant respecter les valeurs de l'entreprise et l'image de l'enseigne.
Sous l'accompagnement du/ de la Responsable de Magasin, votre travail consistera notamment à : * Animer une vente en guidant et conseillant vos clients * Veiller à garantir une expérience client réussie * Atteindre les objectifs donnés * Gérer le quotidien : facing, encaissement, réception de commande, entretien du magasin, etc. * Gérer les réseaux sociaux * Participer à la vie du magasin
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Avoir un diplôme en rapport avec la petite enfance afin de pouvoir s'occuper d'enfants de moins de 3 ans au domicile et les trajets en voiture sont à prévoir. Votre missions: Eveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: un contrat de travail en CDI, qui s'ajuste à vos heures disponibles (horaires aménageables); des missions au plus proche de votre domicile (sectorisation des plannings); des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant ; une rémunération brute comprise entre 1700 et 1800 euros brut pour un temps plein (selon profil), qui comprend : - Des tickets restaurants d'une valeur de 4,50€, dont 60% pris en charge par l'entreprise. - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre. - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
Le Groupe O2, multispécialiste en ménage/repassage, garde d enfants et aide aux personnes âgées ou handicapées, est le leader des services à domicile français. Rejoignez nos 11 500 collaborateurs en postulant auprès d une de nos agences partout en France. Avec 40 000 clients, nous avons forcément, près de chez vous, un emploi qui vous correspond ! www.o2recrute.fr
Recherche animateur/animatrice pour vente de foie gras au Carrefour ETAMPES (91) pour les 12-13-19-20 décembre 7h/jour 90€ net/jour
Recherche gestionnaire de copropriété confirmé pour gérer un portefeuille d'une trentaine d'immeubles. Les principales tâches seront les suivantes : - Assurer la qualité et la stabilité des immeubles sous contrats, - Négocier et souscrire les contrats avec les prestataires dans les immeubles, - Préparer, suivre et valider les RCP et/ou les modificatifs de RCP. - Préparation et tenue des assemblées générales, - Information, présentation, suivi et réception des travaux. - Suivre la comptabilité de l'immeuble ( budgets...) - Déclarer les dossiers de sinistres et les suivre. - Assurer le suivi des dossiers contentieux. - ...... Dans une petite agence, au sein d'une équipe composée d'une assistante de gestion, d'un pole comptabilité et d'un directeur d'agence. Formations régulières financées par l'entreprise. Lieu de travail : Etampes (91) et déplacements en Ile De France pour les RDV. Horaires de travail : 9h à 12h et 14h à 18h. Possibilités de jours de télétravail. Pour plus de renseignements, ne pas hésiter à nous contacter. -
L'assistant (e) de Direction / Secrétaire est chargé(e) d'accueillir et orienter le public et les familles physiquement et téléphoniquement : - Accueillir, prendre en compte tout public, qui s'adresse à la structure : les usagers, les visiteurs occasionnels, les partenaires extérieurs (accueil physique et accueil téléphonique) , apprécier l'urgence d'une demande et orienter vers la personne concernée. - Orienter si besoin les Familles vers la déléguée départementale de l'UNAFAM ou vers les familles chargées de l'accueil. - Réaliser des entretiens téléphoniques de pré-évaluation des personnes notifiées et faire un retour lors des réunions hebdomadaires de coordination. L'assistant (e) de Direction / Secrétaire est chargé(e) d'effectuer des travaux administratifs : - Traiter le courrier postal, départ et arrivée : le réceptionner, l'enregistrer, le répartir ou le classer, l'affranchir, éventuellement le porter pour affranchissement et postage ; traiter les messages électroniques et rédiger les courriers ; - Faire valider comptes rendus et procès-verbaux des réunions puis les diffuser aux destinataires ; - Mettre en forme des documents produits par la structure (plaquettes sur la présentation des services.) ; - Classer les factures, archiver, et vérifier les caisses des différents services ; - Organiser et réaliser, en lien avec la direction, le recueil de données sous forme de statistiques pour contribuer au rapport d'activité annuel et à l'analyse de l'activité ; - Avec la cheffe de service ou la coordinatrice, préparer les déclarations CPAM des admissions et des sorties trimestrielles et envoyer les documents à la direction. L'assistant (e) de Direction / Secrétaire est chargé(e) de planifier, assurer la logistique : - Assurer la préparation matérielle des réunions et des manifestations extérieures : invitation, disposition du mobilier, dossiers à remettre. ; Gérer un stock de fournitures , effectuer les commandes, contrôler les livraisons et les facturations ; - Entretenir les relations avec les fournisseurs (EDF, France Télécom, chauffagiste, .) et suivre la maintenance des équipements. L'assistant (e) de Direction / Secrétaire est chargé(e) de gérer la vie de la structure : - Assurer le suivi des réunions, tenir à jour les dossiers et registres concernant l'association ; - Recevoir et traiter les informations relatives aux congés payés, aux absences diverses, aux suivis de formation. ; - Participer activement à la démarche qualité et de gestion des risques du service ; - Recueillir, enregistrer et réaliser des statistiques annuelles des plaintes et des réclamations et les transmettre à la direction. L'assistant (e) de Direction / Secrétaire est chargé(e) de gérer Banque et caisses : - Mettre en place, suivre et réaliser les mandats de prélèvements SEPA ; - Contrôler les caisses et assurer la saisie des recettes et dépenses en réceptionnant les justificatifs ; - Faire plusieurs fois par mois un contrôle bancaire et alerter la direction en cas d'écarts, de rejets bancaires, d'encaissements non justifiés ; - Procéder aux paiements sur justification des différentes factures ou remboursements liés à l'activité du service ; - Procéder aux paiements de acomptes selon les devis préalablement signés par la Direction. L'assistant (e) de Direction / Secrétaire est chargé(e) d'assurer la mise en œuvre technique de la communication : - Développer et maintenir des relations professionnelles cordiales avec les interlocuteurs internes et externes ; - Coordonner la remontée d'information auprès des différents collègues de la structure et des partenaires ; - Concevoir des supports de communication interne ou externe adaptés aux personnes fragilisées par la souffrance psychique : publication mensuelle, plaquette.
Je recherche un/une assistant(e) maternel(le) douce et bienveillante pour garder un bébé de 15 mois, environ 15 heures par semaine à étampes. la garde ne se fera pas à mon domicile, donc je cherche quelqu'un qui peut accueillir les enfants chez elle. les jours et horaires sont flexibles et peuvent être discutés ensemble. si vous êtes intéressé, merci de faire savoir votre expérience, vos disponibilités et vos tarifs.
Description du poste : #çamatchentrenous ¿ Autonomie et accompagnement ¿ Un vrai plan de carrière ¿ Un concept éprouvé Notre enseigne spécialisée dans la commercialisation de vins & spiritueux continue son développement sur la région parisienne et dans le nord de la France. P Si vous avez envie de rejoindre un réseau dynamique, et de participer à une aventure trépidante pour le bonheur de nos clients, alors ce poste est fait pour vous ! Votre talent et vos compétences vous permettront de : - Gérer votre magasin comme un véritable chef d'orchestre ! Vous piloterez le compte d'exploitation (chiffre d'affaires, masse salariale, productivité, marge, résultat...) et veillerez à sa rentabilité. - Chouchouter nos clients en leur offrant un rayon agréable, des conseils personnalités et des dégustations. - Maîtriser le stock, de la réception à la mise en rayon, en passant par les inventaires. - Animer une équipe motivée et performante ! Vous l'encadrerez, l'accompagnerez, la fédérerez et la formerez en créant une ambiance positive axée sur la satisfaction de nos clients. - Assurer le suivi RH de votre équipe : plannings, congés, arrêts, recrutements, formation, entretiens individuels... Vous gérez tout ! Description du profil : Entrepreneur dans l'âme, votre Leadership, votre sens des responsabilités et votre esprit d'analyse vous permettront d'atteindre vos objectifs. Vous avez idéalement une expérience significative sur un poste à Responsabilités managériales en GMS et vous souhaitez vous impliquer dans un projet ambitieux qui vous proposera autonomie et responsabilités.
Description : FONCTION : Coordinateur Pédagogique sur l’IFPM GRADE : Cadre ou Cadre Supérieur paramédical filière infirmière LIAISONS HIÉRARCHIQUES : * La Directrice des instituts de formations paramédicales, directrice des soins * Les adjoints à la directrice LIAISONS FONCTIONNELLES : * Les partenaires internes : * Les formateurs filière infirmière et filière aide-soignante * Les secrétariats * Les centres de documentation * Les coordinatrices des stages et référentes qualité * Les agents d’hygiène * Les partenaires externes : * Les professionnels des services de soins * Les enseignants universitaires du groupement Paris Saclay * Les intervenants extérieurs experts dans les disciplines enseignées * Les professionnels des autres instituts de formation * Les services administratifs, techniques et logistiques * Direction des soins et directeurs de l’établissement et les directions des soins des établissements lieux de stage CONDITIONS DE TRAVAIL : du lundi au vendredi, et de façon exceptionnelle, les samedis, horaires variables selon l’activité et les missions pédagogiques, déplacements sur la faculté et les deux sites de l’IFPM, congés obligatoires lors des périodes de fermeture positionnées par la direction des instituts. MISSIONS DU POSTE EN COLLABORATION AVEC LES ADJOINTS ET LA DIRECTRICE DES INSTITUTS * Assurer la coordination pédagogique des formations en soins infirmiers et d’aide soignants en conformité avec les évolutions réglementaires * Accompagner l’équipe pédagogique dans l’ingéniérie * Accompagner l’équipe pédagogique dans la mise en œuvre de méthodologies fondées sur des preuves scientifiques et adaptées aux évolutions des pratiques soignantes * Harmoniser les projets pédagogiques des instituts de formations paramédicales, au regard des orientations stratégiques de l’institut * Initier et conduire des études et travaux de recherche visant l’innovation pédagogique et la qualité de la formation * Développer des actions de formation continue * Contribuer à la démarche d’ amélioration continue et aux certifications qualité de l’IFPM (Qualiopi, HCERES) * Assurer le reporting aux adjoints et à la directrice ACTIVITÉS PRINCIPALES DANS LE DOMAINE L’INGENIERIE PEDAGOGIQUE * Participe à l’ingénierie de formation, conception, mise en œuvre et évaluation du projet d’école et des projets pédagogiques des formations initiales (IFSI et IFAS) dans le cadre de la réglementation en vigueur * Accompagne l’équipe pédagogique dans la déclinaison des projets. * Participe à la planification annuelle de l’alternance, des enseignements et du suivi de la planification par semestre en lien avec les formateurs référents * Impulse des stratégies pédagogiques innovantes basées sur les EBP (Evidence Based Practice) * Accompagne la planification des évaluations et des enseignements, en conformité avec la réglementation dans le respect des procédures * Accompagne les équipes à la conception des évaluations, des grilles d’évaluation et de leur pondération * Planifie et anime les comités de lecture des évaluations * Anime les réunions pédagogiques et de coordination en lien avec les orientations stratégiques posées * Organise et co-anime les séminaires pédagogiques avec les adjoints * Accompagne les formateurs référents de suivi pédagogique et référents d’année * Contribue à la promotion de la recherche pédagogique en sciences infirmières afin d’optimiser les dispositifs d’apprentissage * Propose des procédures pédagogiques * Participe à l’intégration des nouveaux formateurs * Participe à la veille professionnelle en collaboration avec les adjointes et la référente qualité * S’inscrit dans une politique d’amélioration continue de la qualité, certification qualiopi, HCERES * Participe à la préparation des instances * S’engage dans les travaux régionaux, voire nationaux (associations, tutelles …). * Participe aux groupes de travail mis en place * Participe à des manifestations professionnelles Profil recherché : DIPLÔMES REQUIS : DIPLÔME D’ETAT INFIRMIER, CADRE DE SANTÉ FILIÈRE INFIRMIÈRE, OU TITULAIRE D’UN DIPLÔME OU TITRE UNIVERSITAIRE À FINALITÉ PROFESSIONNELLE DANS LES DOMAINES DE LA SANTÉ, DES SCIENCES DE L’ÉDUCATION OU DES SCIENCES HUMAINES D’UN NIVEAU AU MOINS ÉGAL OU SUPÉRIEUR À CELUI DE LA CERTIFICATION VISÉE PAR LA FORMATION AUTORISÉE COMPÉTENCES REQUISES * Connaissance des textes législatifs et réglementaires des professions et de la formation * Expériences diversifiées dans le domaine clinique et de la pédagogie * Maîtrise de la conduite de projet Animation de groupe * Capacité à encadrer et dynamiser une équipe pédagogique dans un contexte d’innovation et de changement * Connaissance sur la construction d’outils d’évaluations * Maitrise des outils numériques appliqués à la formation (e-leaning, simulation, plateformes collaboratives) * Formation universitaire souhaitée * Connaissance de l’ingénierie pédagogique QUALITÉ...
📋 Missions En tant que négociateur immobilier au sein de L’Adresse Sud Essonne, tu auras pour mission d’accompagner des familles dans la réalisation de leur projet de vie 🏡. Ton quotidien sera rythmé par : 🔍 La prospection sur le terrain et au bureau 🚪 L’organisation et la réalisation de visites 🤝 La négociation et le suivi des transactions jusqu’à la signature 💼 La participation active à la vie de l’agence et au développement commercial Tu bénéficieras d’une formation continue et d’un accompagnement personnalisé pour maîtriser chaque étape du métier, dans une ambiance dynamique et avec des méthodes de travail concrètes. 🙋♂️ Profil recherché Nous ne recherchons pas un CV parfait 📄, mais une personne motivée 💪, engagée et prête à apprendre un vrai métier. Tu es à l’aise avec les contacts humains 🤝, capable d’aller vers les autres, d’écouter et de convaincre. Tu as du respect, du bon sens, une posture professionnelle, et tu fais preuve de motivation, de fiabilité et de régularité. Nous t’apporterons le savoir-faire, les connaissances et les outils nécessaires à ta réussite 🎯. Reférence:
Véritable "Ambassadeur" pour l'agence l'ADRESSE ETAMPES sur ses secteurs d'intervention, le consultant en transaction doit être en mesure de capter tous les projets immobiliers actifs ou futurs. Le sens du contact, la capacité à accompagner les prospects vendeurs ou acquéreurs dans leurs projets, assortis d'une réelle capacité à mener des négociations seront les bases d'une réussite certaine grâce aux outils et aux méthodes mis à disposition par l'enseigne nationale complété par un plan d'intégration et de formation en agence. VOS MISSIONS : Prospection, Développement portefeuille agence et notoriété, constitution de stocks de biens à la vente, accompagnement complet des clients vendeurs et acquéreurs dans leur projet immobilier. Agent commercial ou salarié, vous cherchez une équipe forte soudée et leader sur son secteur, nous recrutons tous types de contrats ! Reférence: 7524542
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
? Missions En tant que négociateur(trice) immobilier au sein de L'Adresse Sud Essonne, tu auras pour mission d'accompagner des familles dans la réalisation de leur projet de vie ?. Ton quotidien sera rythmé par : ? La prospection sur le terrain et au bureau ? L'organisation et la réalisation de visites ? La négociation et le suivi des transactions jusqu'à la signature ? La participation active à la vie de l'agence et au développement commercial Tu bénéficieras d'une formation continue et d'un accompagnement personnalisé pour maîtriser chaque étape du métier, dans une ambiance dynamique et avec des méthodes de travail concrètes.RFP: 9b135fbb6ecd
Vous avez le permis B sur boite de vitesse manuelle d'au moins 2 ans(si conduite accompagnée) ou 3ans avec au moins 10 points Vous avez effectué la visite médicale avec un médecin agréé pour autorisation à la conduite d'un VSL Ces documents sont obligatoires pour être mis en contact vous prendrez un rdv par téléphone et une période d'immersion sera mise en place pour vérifier vos aptitudes et votre choix professionnel. ce poste nécessite de l'assiduité, du courage car de nombreuses contraintes, bienveillance et relation avec personnes transportées , bonne maitrise de la langue française pour échanger et comprendre les consignes du médecin et des régulateurs des ambulances, travail de jour comme de nuit en planning tournant tous les jours du lundi au dimanche, jour férié port de charge attention au mal des transport qui peut survenir dès lors que l'on est à l'arrière du véhicule (habitacle fermé) travail en équipe Des vaccinations sont prévues par le Code de Santé Publique sont exigées.
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Adecco Etampes recherche pour l'un de ses clients sur le secteur d'Etampes, un Opérateur de tri (H/F). Vos missions : Tri des déchets des déchetteries (déchets des ménages, produits dangereux,...), revalorisation des déchets, rangement, port de charges lourdes. Horaires Equipes 2x8 Rémunération : 12.31€ + panier repas + primes + indemnité kilométrique Longue mission à pourvoir au plus vite.
Poste contractuel, à durée déterminée, à 50 %, du 01/09/2025 au 30/11/2025. Temps de travail annualisé : pour un temps plein 803,5 h/an. Ouvrant droit à 1,25 j de congé/mois à prendre pendant durée du contrat. Ce qui implique potentiellement quelques jours de permanence à faire pendant les vacances scolaires en fonction des établissements et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21h). Missions et activités principales : Au sein d'une équipe, le préparateur assure les préparations et interventions courantes, selon des procédures écrites dans le cadre d'un protocole établi. *Activités principales : -Préparer et mettre à disposition le matériel expérimental -Réaliser des manipulations élémentaires selon un protocole expérimental -Effectuer l'entretien et la stérilisation du matériel -Entretenir et préparer des différents postes de travail expérimental -Préparer, gérer les stocks de produits courants -Gérer le matériel consommable (approvisionnement, stockage, distribution) -Procéder à l'évacuation des déchets solides et liquides en respectant les règles d'hygiène et sécurité -Participer à la liaison entre l'équipe pédagogique et les élèves *Connaissances : -Notions de base en sciences (biologiques) -Notions de base en calcul mathématique -Notions de base en informatiques et en acquisition de données expérimentales (EXAO) -suivre un mode opératoire -prévoir les besoins en produits et matériel -identifier les différents appareillages -appliquer les règles d'hygiène et de sécurité -utiliser, régler, réparer les instruments simples de laboratoire *Compétences comportementales : -sens de l'organisation -réactivité *Diplôme réglementaire exigé : Un diplôme de niveau IV, baccalauréat S ou STL
Prise de poste : 1er octobre 2025 Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la jeunesse, de l'insertion et du développement local ? Rejoignez la Mission Locale Sud Essonne en tant que Directeur/trice, un poste stratégique et porteur de sens ! Votre mission : Le/la Directeur/trice assure le pilotage global de la structure. Il/elle met en œuvre le projet associatif validé par le Conseil d'Administration, encadre les équipes, gère les partenariats institutionnels et garantit la qualité du service rendu aux jeunes. Vos principales responsabilités : -Pilotage stratégique : - Déployer les orientations stratégiques définies par le Conseil d'Administration. - Adapter l'offre de service aux politiques publiques (emploi, formation, jeunesse...) - Garantir la cohérence et la qualité de l'offre de service proposée aux jeunes. - Assurer une veille stratégique et innover pour répondre aux besoins du territoire. -Management d'équipe : - Encadrer, animer et accompagner une équipe pluridisciplinaire. - Favoriser la cohésion, la formation et l'évolution professionnelle des collaborateurs. - Piloter la gestion des ressources humaines (recrutement, formation, entretiens professionnels...). -Gestion administrative et financière : - Élaborer et suivre le budget de la structure. - Assurer la conformité juridique et administrative. - Optimiser les financements publics et privés. -Représentation & partenariats : - Représenter la Mission Locale auprès des partenaires institutionnels (France Travail, collectivités, État, Région, CAF, etc.). - Participer aux instances locales, départementales et régionales. - Développer et animer les réseaux de partenaires (entreprises, associations, structures d'insertion.). -Évaluation & développement : - Suivre les indicateurs d'activité et de performance. - Produire les bilans et rapports destinés aux financeurs. - Impulser des projets innovants pour faire évoluer les pratiques et les services.
L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre métier. Vous avez une expérience dans le milieu des Monuments Historiques et du Bâti Ancien, nous recherchons un chef d'équipe tailleur de pierres disponible rapidement : Descriptif du poste : - Gestion équipe tailleurs de pierre - Taille, pose de pierre - Organiser le travail de votre équipe sur le terrain - Raccords, joints - Travail de finition sur pierres - Ravalement de façades en pierre Faire respecter les règles de sécurité du travail Expérience en leadership et gestion d'équipe Expérimenté dans ce domaine, vous nous apportez votre savoir-faire et vos compétences.
Vous pouvez déposer votre candidature sur notre site internet : sim-paris-12.fr
Assure la tenue de la comptabilité, dans le respect des procédures établies, en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes : o Maîtrise et bonne utilisation du logiciel comptable ; o Enregistrer les opérations comptables ; o Tenue sur le logiciel de tous les journaux de caisse et de banque ; o Traitement et vérification de la conformité et classement des pièces comptables ; o Codification et enregistrement des pièces comptables ; o Effectue les états de rapprochement bancaire ; o Participe à l'élaboration des états financiers ; o Participe à la mise à jour des fichiers des immobilisations. Participe à la gestion budgétaire : o Participation à l'élaboration des budgets ; o Suivi et contrôle des dépenses du budget approuvé ; o Participe à la production dans les délais impartis des rapports financiers de l'association. Participe au contrôle interne : o Application des procédures de comptabilité et de gestion financière ; o Participe au système de contrôle des caisses, des comptes bancaires, des factures et autres pièces justificatives. Est garant(e) du classement des pièces justificatives pour les besoins des audits annuels et des contrôles des partenaires. Suit le traitement des factures clients et fournisseurs état financier : o Contrôler et suivre les opérations de facturation ; o Contrôler les encaissements et les retards de paiement ; o Vérifier, saisir, contrôler et régler les factures ; o Enregistrer les opérations comptables de trésorerie ; o Analyser les factures manquantes par rapport aux commandes ; o Sortir une balance fournisseur et client. Dresse un état mensuel de la situation comptable de l'établissement d'affectation visé par le chef comptable.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
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Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES et recherche des profils d'Agent de production (H/F) ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Agent de production : production de soufflets métalliques, montage/démontage pour nettoyage/entretien des machines d'hydroformages. Rémunération : garantie du minimum du SMIC chaque mois Côté pratique : Vous êtes mobile aux alentours de Etampes dans le cadre du CDI intérimaire (50 km de votre domicile maxi) ou 1h30 en transport en commun) Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir vos candidatures en cliquant sur " POSTULER " Nous reprendrons contact avec vous dans les plus brefs délais. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vous veillez au bon fonctionnement logistique et technique de l'établissement en effectuant l'entretien, de maintenance du bâtiment, des chambres, des espaces communs et des espaces verts du parc. Vous avez de bonnes connaissances de la réglementation liée à l'entretien des bâtiments, des règles en matière d'hygiène et de sécurité (sécurité incendie, procédure d'urgence, prévention légionellose, réglementation des ascenseurs.), de l''installation électrique, de la plomberie et du fonctionnement d'un ERP. L'accueil et l'encadrement des intervenants extérieurs Manutentions diverses Assurer et coordonner l'entretien d'un établissement Identifier les dysfonctionnements d'une installation électrique, de chauffage, de ventilation, de plomberie Intervenir dans le respect des règles de sécurité et les transmettre Astreintes téléphoniques une semaine sur deux
Missions principales : Conduire une grue pour déplacer, positionner et lever des charges lourdes. Lire et interpréter les plans de levage. S'assurer du bon fonctionnement et de l'entretien de la grue. Travailler en coordination avec les équipes au sol (chef de chantier, signaleurs, etc.). Respecter strictement les consignes de sécurité. Réaliser les vérifications journalières de l'engin. Remplir les rapports d'intervention ou de levage si nécessaire. travaille dans le secteur 91, 45, 28
MP Levage est une entreprise de location de Grue mobile destinée à des particuliers ou des professionnels. La société se charge de proposer les meilleures prestations avec un matériel de qualité.
Au cœur des activités techniques de la société, vous contribuez activement au développement et au renforcement de l'activité pôle services sur le secteur du Groupe METHIVIER. Vous réalisez votre mission en respectant toutes les procédures internes de l'entreprise : signature des ordres de réparation, bons de livraison ... Vous serez notamment chargé de: -Réceptionner le matériel et en établir un premier diagnostic, électrique, électronique ou manuel . -Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des matériels de l'atelier -Réparer et réfectionner les moteurs thermiques, des organes de transmission (boîtes de vitesse, différentiels .), maintenance des circuits de climatisation (sous réserve d'attestation d'aptitude), pose d'accessoires. -Remonter les informations en temps réel au responsable d'atelier -Renseigner les opérations effectuées suivant la demande des clients et les interventions effectuées -Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise Profil Maintenance matériel agricole Connaissance du domaine agricole souhaitée Vous saurez faire preuve d'autonomie, de polyvalence, de dynamisme et de motivation
Le Job: - Tailles des haies -Tontes - Debroussaillage Vous avez une expérience de 2 ans dans le domaine.
Rejoignez ACTIALE en tant que Chef de secteur GMS (H/F) en CDI, afin d'intégrer notre équipe dynamique de 8 personnes. Vous représenterez des marques d'une entreprise française leader sur son marché des produits du monde en épicerie. Disponibilité : Dès que possible à partir de septembre 2025 Localisation : Sur le secteur de l'Ile-de-France. Vous vous déplacerez sur 6 départements : 91 / 45 et partiellement sur les départements 28 / 78 / 92 /94 Vos missions : En tant qu'Entrepreneur(se) de votre secteur, votre mission principale sera de maximiser le développement du chiffre d'affaires de nos marques sur la zone géographique qui vous est confiée. Vous serez le/la garant(e) de la mise en œuvre de la stratégie marketing et commerciale en points de vente, et vous aurez pour responsabilités de : - Optimiser la présence de nos produits : veiller à ce que l'ensemble des produits référencés par nos clients soit disponible dans chaque enseigne et adapté à la typologie de chaque point de vente. - Accélérer l'arrivée des Innovations : assurer la mise en rayon rapide des nouveaux produits et leur intégration optimale dans les linéaires. - Développer de nouveaux partenariats : être responsable de l'identification et du référencement de nouveaux points de vente, tout en assurant leur gestion quotidienne et le suivi des commandes. - Valoriser la visibilité des marques : regrouper les produits par catégorie, et s'assurer du respect des plannogrammes recommandés et de la meilleure présentation des marques en point de vente. - Dynamiser les ventes promotionnelles : booster les ventes lors des périodes promotionnelles en garantissant une mise en place efficace des actions marketing négociées et en optimisant la théâtralisation en points de vente pour attirer et engager les consommateurs. A votre arrivée, vous serez accueilli(e) par votre manager qui vous présentera votre programme d'intégration sur les 8 premières semaines. Notre objectif ? Vous accompagner dans votre prise de poste et vous faire monter en compétences. Vos atouts ? : - Être idéalement de formation Bac+2 à dominante commerciale. - Avoir une première expérience dans l'univers de la grande distribution. - Maitriser l'outil informatique. - Être enthousiaste, dynamique et combatif(ve) pour mener à bien les missions au quotidien. - Être sensible aux produits d'épicerie du monde. Vos conditions de travail et avantages : Salaire : Rémunération globale brute (salaire + primes) entre 30K et 34K annuel, suivant compétences et expérience. Organisation du travail : 35h par semaine du lundi au vendredi. Mobilité : des déplacements sont à prévoir sur votre secteur, des découchés sont donc à prévoir. Avantages : forfait déjeuner de 12€ ou frais de repas de 21,10€ au réel plafonné, soirée étape à 115€, autres frais (essence, péage, parking) remboursés au réel sur justificatif, voiture de fonction, ordinateur portable dernière génération, téléphone. Une avance de frais vous est versée en début de contrat pour anticiper vos premières dépenses. Pourquoi ACTIALE ? Nous rejoindre, c'est faire partie d'une entreprise qui grandit avec ses salariés et qui les accompagne à chaque étape de leur développement. Vous bénéficierez de nombreuses opportunités pour progresser et prendre des responsabilités au sein d'un environnement bienveillant et respectueux. Nos valeurs ? Bienveillance, Esprit d'équipe, Engagement. Ce sont ces valeurs qui font notre force et qui nous permettent de réussir ensemble ! Envie de relever de nouveaux défis ? Postulez dès maintenant et laissez-nous découvrir votre profil ! Notre équipe de recrutement vous contactera rapidement. Le processus de recrutement : 1. Déposez votre candidature, notre équipe RH vous apportera une réponse systématique. 2. Si votre candidature est retenue pour la suite du processus, vous serez contacté(e) par notre service RH pour une préqualification téléphonique. 3. Si cet échange est positif, vous serez amené à réaliser un Visiotalent. 4. Vous réaliserez des entretiens visio/physiques avec la partie managériale d'Actiale. L'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. SHAPE \* MERGEFORMAT Pour en savoir plus sur nous : Site web : www.actiale.fr LinkedIn : Actiale sur LinkedIn
Voici 40 ans que nous accompagnons de nombreux groupes industriels dans la valorisation de leurs produits en réseau de distribution. Notre exigence ? Accompagner nos clients dans leur performance commerciale en leur apportant le meilleur service sur différents dispositifs : La Force de vente, L'optimisation linéaire, L'animation commerciale.
Vous souhaitez évoluer dans un secteur en pleine expansion et rejoindre une équipe soudée et dynamique ? Notre client vous propose aujourd'hui une belle opportunité en tant que Poseur Publicitaire Polyvalent (H/F/Dtampes : exprimez votre savoir-faire et développez de nouvelles compétences sur des chantiers variés en Île-de-France. Le poste Intégré(e) à une équipe motivée, vous serez un acteur clé de la mise en valeur de campagnes publicitaires sur des supports multiples, en assurant la pose et la dépose d'affiches, panneaux, bâches et stickers. Vous interviendrez sur le terrain, au contact de différentes structures et projets, en veillant constamment à la qualitla sécurité et à la satisfaction du client. Les missions attendues du poste : - Installer et déposer des supports publicitaires sur divers formats et lieux (panneaux, vitrines, véhicules.) - Préparer le matériel nécessaire, contrôler l'état des supports avant et après intervention - Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces de travail après chaque opération - Renseigner précisément les rapports de pose (panneaux installés ou non posés) - Organiser et optimiser vos déplacements selon une feuille de route préétablie - Appliquer strictement les règles de sécurité et les procédures internes - Travailler sur une base de 4 jours/semaine du lundi soir au jeudi soir, en horaires de soirée et nuit (19h00 - 4h45), avec départ et retour au dépôt d'ÉtampesSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Michael Page Ingénieurs intervient dans la recherche de cadres confirmés par sélection et approche directe et identifie les meilleurs talents pour ses clients, grands groupes ou PME. Grâce à leur expertise sur les métiers de l'Industrie et des Services, nos équipes vous apportent une dimension conseil à chaque étape du recrutement et étudient les solutions les plus adaptées à vos exigences. Retrouvez nos domaines d'intervention et les profils proposés sur notre site www.michaelpage.fr. Notre client recherche un responsable maintenance.En tant que Responsable Maintenance , vous aurez les responsabilités suivantes : Définir et mettre en œuvre la stratégie maintenance du site (garantir la maîtrise, la conformité, la fiabilité et développer la culture de la performance industrielle) ; Encadrer une équipe de 8 personnes, développer les compétences et la polyvalence de votre équipe ; Superviser et coordonner les activités de maintenance préventive et corrective ; Assurer la disponibilité et la performance des équipements industriels ; Gérer les budgets liés aux opérations de maintenance ; Collaborer avec les fournisseurs pour l'achat de pièces de rechange et de services ; Garantir la conformité des équipements avec les normes de sécurité et de qualité en vigueur ; Piloter les projets d'amélioration continue, identifier les axes de progrès et monter en compétences le service maintenance dans le but de fiabiliser nos équipements et process de production ; Assurer la veille technologique sur votre périmètre d'activité. Salaire attractif
Notre client est spécialisé dans la fabrication de pièces moulées en fonte, Lory Fonderies est un acteur reconnu de l'industrie métallurgique, alliant tradition et innovation. Leurs pièces sont destinées au secteur de l'agriculture, du BTP et nautique.En tant que Chef d'Equipe de Production, voici vos missions : Gestion de la Production & Management d'Équipe : Planifier et organiser la production en fonction des prévisions de ventes, Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPIs), Assurer le respect des normes de qualité et de sécurit, Encadrer et animer l'équipe de production (opérateurs, techniciens), Former et développer les compétences des collaborateurs, Évaluer les performances individuelles et collectives. Optimisation des processus : Identifier et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue (Lean, 5S, etc.), Gérer les projets d'optimisation des coûts et des délais, Proposer des solutions innovantes pour améliorer la productivité, Rendre compte de l'activité de production à la direction, Collaborer avec les autres départements (qualité, logistique, BE) pour assurer une synergie, Organiser des réunions régulières pour faire le point sur l'avancement des projets. Gestion des Ressources : Assurer la gestion des stocks de matières premières et de produits finis, Collaborer avec les services achats et maintenance pour garantir la disponibilité des ressources, Participer à la gestion budgétaire du département. Rémunération : K € Bruts/an - 12 mois, Prime partage des valeurs trimestrielles : 300 € Net/trimestre, Prime de fin d'année : En fonction du résultat de l'entreprise 500 à 600 € Bruts/an.
Notre client est une blanchisserie industrielle spécialisée en blanchissage et entretien haut de gamme grâce à une eau de qualité et une chimie maîtrisée. La société a fait beaucoup d'investissement dans leurs machines de dernière génération. L'environnement de travail et propre, lumineux et agréable.En tant que Technicien de Maintenance 2x8, vous êtes en charge de la maintenance préventive et curative du parc machine : Machine de lavages à turbine, pressoirs, séchoirs, repasseur industriel, plieuses de draps, machines d'élévation (monte matériel), cercleuses, convoyeurs suspendus - Utilisation d'une GMAO (Gestion Maintenance Assisté par Ordinateur).Rémunération : Salaire fixe K € Bruts/an + prime de 13ème mois après 1 an d'ancienneté + Prime de mérite : En fonction des performances tous les 4 mois entre 0-90 € B + Prime assiduitB/mois si 0 absence.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O18298
Nous recherchons un Chargé d'affaire CVC (H/F) sur Étampes (91). Tu assureras l'encadrement de projets principalement dans le secteur tertiaire, en veillant à la bonne gestion financière et à la relation clientèle. Tes futures missions : - Piloter et coordonner les projets CVC du début à la fin. - Assurer la gestion financière et le suivi budgétaire des projets. - Maintenir une relation de qualité avec la clientèle. - Appliquer tes connaissances techniques en CVC pour optimiser les solutions techniques proposées. - Prendre en charge le respect des délais et des normes de qualité. Où : Étampes (91) Pour combien : 45kEUR brut/an Type de contrat : Intérim Entre nous ça va coller si tu as : - Entre 3 et 6 années d'expérience en gestion de projets CVC - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Disposes d'habilitations : Habilitation élec complet - Tu es organisé(e) et autonome - Tu possèdes un excellent sens relationnel et de la négociation Les + de la mission : - Environnement de travail dynamique et projets variés - Opportunités de développement professionnel - Intégration dans une équipe expérimentée et motivée REF : SPf3a57ca1
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
Description du poste : Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES et recherche des profils Aide-conducteur de machines industrielles (H/F) ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Agent de production / Aide-conducteur : alimentation des machines de production en matières premières. Réglage/Paramétrage de la machine, surveillance de la production, Maintenance de 1er niveau. Rémunération : garantie du minimum du SMIC chaque mois Côté pratique : Vous êtes mobile aux alentours de Etampes dans le cadre du CDI intérimaire. Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir vos candidatures en cliquant sur " POSTULER " Description du profil : L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Description du poste : Vous aurez pour missions principales : - Accueillir et conseiller la clientèle sur les différentes destinations et produits (circuits, séjours, croisières, etc.). - Effectuer les réservations et ventes de prestations de voyages (transports, hébergements, activités...). - Élaborer des propositions de voyages personnalisées en fonction des attentes des clients. - Assurer le suivi des dossiers clients de la réservation au retour de voyage. - Promouvoir les offres spéciales et les nouveautés. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez un excellent sens du relationnel et du service client. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et maîtrisez les outils informatiques de réservation. Si vous souhaitez partager votre passion du voyage, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV!
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ Entreprise familiale avec une forte culture d'équipe et des valeurs humaines ✅ Autonomie dans la gestion des missions et flexibilité d'organisation ✅ Formation interne et accompagnement par des experts techniques Notre client est une entreprise spécialisée dans les techniques pour l'environnement, les travaux forestiers et les véhicules communaux, recherche un(e) Technicien(ne) SAV pour renforcer son équipe en Île-de-France. Ce poste, à pourvoir dès que possible, vous permettra de travailler en toute autonomie tout en bénéficiant du soutien d'une équipe expérimentée et d'un parcours d'intégration complet. Votre potentiel permettra de : Réaliser les réparations, entretiens et diagnostics sur des engins agricoles, forestiers et d'entretien de voies Assurer la maintenance préventive et les contrats de service auprès des clients Intervenir en toute autonomie sur les sites clients, tout en remontant les informations liées aux prestations Contribuer à la satisfaction client en respectant les procédures de qualité et de sécurité Description du profil : Votre envie de nous rejoindre : Nous recherchons un(e) technicien(e) autonome, consciencieux(cieuse) et passionné(e) par les environnements techniques. Vous disposez d'une formation technique (CAP à BTS mécanique, hydraulique ou électrique) et d'une première expérience (idéalement dans le secteur agricole, travaux publics ou levage). Vous avez le sens du service et aimez résoudre des problèmes techniques. Le permis B est obligatoire et les CACES R486 et R489 sont un plus. Vous êtes capable de prendre des initiatives et d'organiser vos journées de manière autonome. Votre goût du travail bien fait, votre sens de la satisfaction client et votre forte capacité d'adaptation seront essentiels pour réussir à ce poste. Pour ce poste à pourvoir en CDI, statut cadre, la rémunération sera adaptée selon votre profil et vos compétences.
RESPONSABILITÉS : Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Chargé de développement H/F. Vos missions seront : • Développer et suivre le portefeuille client de votre secteur • Définir les besoins clients et leur proposer une offre de services adaptée • Participer au déploiement de notre nouvelle offre de services • Animer le développement et la prescription en interne • Dynamiser votre territoire et représenter l'entreprise PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé(e) d'un BAC +2 commercial vous disposez de 2 ans d'expérience dans le domaine du développement commercial. Doté(e) d'une fibre commercial, vous êtes pédagogue et avez le sens de la relation clients. Si c'est le cas, n'hésitez plus et postulez ! Ce poste est fait pour vous ! 🤝 Pourquoi nous rejoindre ? La diversité est pour CERFRANCE une force qui permet de créer un environnement de travail respectueux et équitable pour tous. Nous garantissons donc l'égalité des chances (genre, handicap, origine, âge...). · Possibilité de mobilité interne · Ambiance conviviale · Flexibilité dans les horaires 👉 Rejoignez notre équipe en postulant dès que possible ! Nous étudierons attentivement votre candidature, et nos équipes vous contacterons rapidement.
Cerfrance Alliance Centre, présent sur les 5 départements de l'Eure et Loir, du Loiret, de l'Essonne, du Cher et de la Nièvre, nous accompagnons et conseillons plus de 10 000 clients (Artisans, commerçants, services et exploitants agricoles) dans la gestion de leurs entreprises. Au quotidien, ce sont 680 collaborateurs qui œuvrent ensemble dans différentes spécialités (expertise comptable, conseil en gestion, juridique...) afin de favoriser la réussite de nos clients-adhérents.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une agence de voyage basée sur Etampes, un agent de voyage F/H.Vous aurez pour tâches principales : - Accueillir et conseiller la clientèle sur les différentes destinations et produits (circuits, séjours, croisières, etc.). - Effectuer les réservations et ventes de prestations de voyages (transports, hébergements, activités...). - Élaborer des propositions de voyages personnalisées en fonction des attentes des clients. - Assurer le suivi des dossiers clients de la réservation au retour de voyage. - Promouvoir les offres spéciales et les nouveautés.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous serez en charge de : * Définir des objectifs de vente * Mise en place et bonne tenue des rayons boucherie et traiteur * Contrôler l'application des procédures d'hygiène et sécurité * Déterminer des actions correctives * Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution * Coordonner l'activité d'une équipe * Satisfaction et fidélisation de la clientèle * Réalisation des objectifs en terme de marges et de CA * Gestion commerciale dans le respect de la politique de l'enseigne PROFIL RECHERCHÉ Professionnel de la grande distribution, issus d'hypermarchés ou de supermarchés, avec une bonne connaissance de gestion et de maîtrise des coûts sur le rayon textile est impératif. Vous êtes un manager impliqué et exemplaire, vous transmettez les consignes avec clarté et contrôlez les actions régulièrement. Salaire à négocier selon expérience.
Le centre E.Leclerc de [VILLE] emploie [NOMBRE] salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en [ANNEE] et accueille chaque année plus de [NOMBRE] clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE . Vous serez en charge de : * Définir des objectifs de vente * Organiser une unité de vente * Agencer un espace de vente * Organiser des animations commerciales * Contrôler l'application des procédures d'hygiène et sécurité * Superviser la gestion des rayons * Déterminer des actions correctives * Assister techniquement une équipe * Superviser la gestion des stocks * Déclencher un réapprovisionnement * Organiser une animation promotionnelle * Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution * Coordonner l'activité d'une équipe PROFIL RECHERCHÉ Professionnels de la grande distribution, issus d'hypermarchés ou de supermarchés, avec une connaissance des univers épicerie ou liquide et ou DPH. Vous êtes commerçant dans l'âme, vous maîtrisez la gestion et la lecture de vos tableaux de bord. Vous êtes un manager impliqué et exemplaire, vous transmettez les consignes avec clarté et contrôlez les actions régulièrement. Salaire à négocier selon l'expérience.
Le centre E.Leclerc d'Étampes emploie environ 160 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2009 et accueille chaque année plus d'un million de clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché ...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Plus de 350 agences E.Leclerc participent au réseau de location de véhicules affichant les prix les plus bas du marché. Au sein de notre service de location de véhicules et en collaboration avec votre responsable, vous serez en charge de l'accueil client, de la réservation, de la mise à disposition et de la restitution des véhicules. Vous effectuerez les premières démarches en cas de litiges et puis transmettrez les dossiers aux services concernés (qualité, assurance, juridique). PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes organisé et rigoureux. Vous aimez le contact client. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc Etampes emploie environ 160 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2009 et accueille chaque année plus d'un million clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.~...
Description du poste : En tant que Chef d'Equipe de Production, voici vos missions : Gestion de la Production & Management d'Équipe :***Planifier et organiser la production en fonction des prévisions de ventes, * Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPIs), * Assurer le respect des normes de qualité et de sécurit, * Encadrer et animer l'équipe de production (opérateurs, techniciens), * Former et développer les compétences des collaborateurs, * Évaluer les performances individuelles et collectives. Optimisation des processus :***Identifier et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue (Lean, 5S, etc.), * Gérer les projets d'optimisation des coûts et des délais, * Proposer des solutions innovantes pour améliorer la productivité, * Rendre compte de l'activité de production à la direction, * Collaborer avec les autres départements (qualité, logistique, BE) pour assurer une synergie, * Organiser des réunions régulières pour faire le point sur l'avancement des projets. Gestion des Ressources :***Assurer la gestion des stocks de matières premières et de produits finis, * Collaborer avec les services achats et maintenance pour garantir la disponibilité des ressources, * Participer à la gestion budgétaire du département. * Rémunération : 40-45 K € Bruts/an - 12 mois, * Prime partage des valeurs trimestrielles : 300 € Net/trimestre, * Prime de fin d'année : En fonction du résultat de l'entreprise 500 à 600 € Bruts/an. Description du profil :***Expérience confirmée dans le management d'équipe en milieu industriel, idéalement en fonderie ou production métallurgique, * Sens du leadership et de la communication, * Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités, * Connaissance des normes de sécurité et des méthodes d'amélioration continue (5S, Lean, etc.), * Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion de production (Excel voire Power BI), * Formation technique souhaitée (Bac pro, BTS ou équivalent).
En tant que conseiller en immobilier ,vous aurez pour mission de : -Développer votre portefeuille de clients et de biens (prospection terrain et digitale) -Estimer des biens immobiliers et conseiller les vendeurs sur la mise en vente -Gérer la mise en vente ou en location (annonces, visites, négociation) -Accompagner les clients jusqu'à la signature de l'acte authentique -Assurer un suivi commercial et fidéliser votre clientèle -Travailler en synergie avec l'équipe et bénéficier de formations internes -Expérience en immobilier ou motivation à se former dans le domaine -Fibre commerciale et goût pour la négociation -Aisance relationnelle et capacité à créer un climat de confiance -Autonomie et rigueur, avec un fort esprit d'initiative -Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux (un plus!) -Statut d'agent commercial indépendant. Reférence:
L'agence DOMINO RH recherche pour l'un de ses clients un aide maçon VRD, Vous aurez pour missions d'aider les maçons sur le chantier. - Préparer le chantier - Connaitre les règles de sécurité Vous êtes une personne avec un bon sens du relationnel / Vous êtes rigoureux et précis / dynamique Une expérience serait un plus
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous êtes à la recherche d'une expérience enrichissante tout en poursuivant votre formation ? Nous avons une belle opportunité de stage à vous proposer. Nous recrutons un.e Stagiaire (H/F) en BTS pour son agence située à Étampes, avec une prise de poste prévue à partir du 3 mars pour une durée de 6 semaines. Description du poste Dans le cadre de ce stage, vous aurez l'occasion d'approfondir vos connaissances et de découvrir le fonctionnement d'une agence de travail temporaire. Les missions attendues du poste incluent : - Participer à l'accueil des candidat.e.s et à la gestion des dossiers, - Assister l'équipe dans les tâches quotidiennes pour garantir la satisfaction des clients, - Aider à la recherche et à la sélection de candidat.e.s pour les offres d'emploi, - Collaborer à l'organisation d'événements ou d'activités internes, - Contribuer à la mise à jour des documents administratifs et des outils de suivi.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description : Contexte : Dans le cadre de son SDI (Schéma Directeur Immobilier) « BD 2030 » de plus de 100M€ d’investissement, l’établissement Barthélémy Durand étoffe ses équipes et recrute un Chargé de Sécurité Incendie (création de poste) qui sera étroitement associé aux nouveaux projets « BD 2030 » et qui pilotera directement une équipe de 2 agents de sécurité incendie. · _MISSION GÉNÉRALE : ENTRETENIR LES MOYENS ET SYSTÈMES COURANT DE SÉCURITÉ INCENDIE, SENSIBILISER ET FORMER AUX RISQUES D’INCENDIE, GÉRER L’ALERTE DES SECOURS _ ASSURER LES MISSIONS DE SÉCURITÉ INCENDIE AU SENS DE L’ARRÊTÉ SSIAP DU 2 MAI 2005 MODIFIÉ _ __(En concordance avec la politique du Département et de l’établissement, _ _en lien direct avec le chef de service et son adjoint)._ _FONCTION 1 : ENTRETENIR LES MOYENS ET SYSTÈMES COURANT DE SÉCURITÉ INCENDIE_ - Organiser l’accompagnement des prestataires de maintenance et des organismes de vérifications réglementaires - Contrôler les prestations liées à la sécurité incendie et coordonner leur activité avec celle des agents de l’EPS BD, - Mettre en œuvre et contrôler les activités d’entretien élémentaire des moyens courant à la sécurité incendie, - Préparer les visites de commission de sécurité et notamment les périodiques (Mise à jour des dossiers, suivi des levées de prescriptions) et établir les documents de synthèse en collaboration avec sa hiérarchie - Accompagner la commission de sécurité incendie et d’accessibilité lors des visites périodiques ou après travaux. - Assurer la mise à jour de la base documentaire du service ou de tout type de document (registre sécurité, etc.). _FONCTION 2 : SENSIBILISER ET FORMER AUX RISQUES D’INCENDIE_ · Planifier et réaliser ou faire réaliser par ses agents la formation du personnel en tant que chargé de formation incendie de l’EPS BD. · Mettre en œuvre et faire appliquer les consignes de sécurité, suivre la gestion des incidents liés à la sécurité incendie · Assurer et contrôler le maintien des acquis de tous les agents de l’EPS BD, et spécifiquement la mise à niveau des agents des services techniques (agent SSIAP1) réalisant les astreintes. · Exploiter et faire exploiter les tableaux de signalisation SSI (connaissance, réactivité, suivi de l’entretien et des vérifications), · Assurer le respect de l’hygiène, de la santé et de la sécurité au travail en matière de sécurité incendie, délivrer les permis de feu et la participer aux mises à jour du Plan de Prévention _FONCTION 3 : GÉRER L’ALERTE DES SECOURS _ · Participer à la mise en place des plans de situation de crise de l’hôpital (plan blanc, plan neige, inondations, ...), _FONCTION 4 : PARTICIPER DANS SON DOMAINE DE COMPÉTENCE AUX OPÉRATIONS DE TRAVAUX ET NOTAMMENT CELLES DE « BD 2030 »_ _ _ · Participer, dans le cadre des opérations de travaux au pilotage des opérations (maitrise d’œuvre interne ou externe), en apportant son expertise dans son domaine de compétence : prise de connaissance du programme de travaux, réalisation de l’instruction administrative et réglementaire, participation aux réunions de synthèse, d’études et de démarrage selon les besoins. Le chargé de sécurité incendie peut intervenir en réunion de chantier au besoin, accompagnant et suivant le dossier tout au long de l’opération de la phase étude jusqu’à la réception des travaux / commission de sécurité. D’une manière générale, le chargé de sécurité incendie participe régulièrement aux réunions bimensuelles travaux du DRT. · Etablir (opérations réalisées en maitrise d’œuvre interne) et/ou valider les notices sécurité (opérations réalisées en maitrise d’œuvre externe) lors de l’établissement des permis de construire ou des autorisations de travaux. · Participer à l’élaboration des marchés de travaux (dossiers techniques, notice de sécurité, CCTP) ou à leur validation par le maître d’ouvrage. · Piloter en tant que Chargé d’Opérations, certaines opérations de travaux réalisées en maitrise d’œuvre interne, qui lui sont confiées et dont l’objet principal concerne les installations de sécurité incendie (renouvèlement, amélioration…) _Dans le cadre de ses missions spécifiques de Chargé d’Opérations, le chargé de sécurité incendie est alors en lien fonctionnel avec le responsable du BETEC (Bureau Etude Technique et Construction)._ _FONCTION 4 : AUTRES MISSIONS_ · Participer à la rédaction des documents et apporter son expertise dans l’élaboration des marchés (CCTP) et contrats de maintenance ou de contrôles réglementaire dans le domaine de la sécurité incendie, jusqu’à l’Analyse des offres dans ses domaines de compétences. · Assurer toutes les missions demandées par sa hiérarchie, dans ses domaines de compétences, qu’elles soient permanentes...
Envie d'entreprendre dans un secteur d'avenir ? Devenez franchisé(e) Camif Habitat Vous avez l'âme d'un(e) entrepreneur(e) ? Vous rêvez de vous lancer dans un projet rentable et porteur de sens ? Le secteur de la rénovation vous attire ? C'est le moment de transformer votre ambition en réussite. Rejoignez Camif Habitat, réseau national leader de la rénovation pour les particuliers depuis plus de 43 ans. En devenant franchisé(e), vous bénéficiez d'un accompagnement solide pour entreprendre sereinement et développer une activité florissante : Un accompagnement sur-mesure : création d'entreprise, recrutement, développement commercial. Nos experts métiers vous épaulent à chaque étape. Une formation complète à nos méthodes et outils pour vous lancer en toute confiance. Un réseau dynamique : plus de 90 agences partout en France, avec un objectif de 120 agences fin 2025. Une marque reconnue et une forte notoriété qui vous ouvrent les portes du succès. Ce que nous recherchons chez nos futurs franchisé(e)s : Un vrai tempérament entrepreneurial De l'énergie, de la motivation et un excellent relationnel De la curiosité, de la rigueur et de la fiabilité Une passion pour l'univers de la rénovation Ce que vous cherchez : * Un projet entrepreneurial stimulant et clé en main * Un réseau solide pour vous accompagner et vous former * L'opportunité de devenir un acteur clé de la rénovation dans votre région Vous vous reconnaissez ? Ne laissez pas passer cette opportunité. Contactez-moi dès aujourd'hui par mail !- Votre ADN :✔ Entrepreneur(se) dans l'âme : vous aimez relever des défis et piloter votre propre activité.✔ Excellent(e) communicant(e) : votre aisance relationnelle et votre écoute attentive vous permettent de créer un lien fort avec vos clients et partenaires.✔ Passionné(e) de rénovation : vous aimez transformer des idées en projets concrets et accompagner vos clients dans leurs réalisations.
Camif Habitat est une entreprise française spécialisée dans la rénovation et l'extension de maisons depuis plus de 40 ans! Nous accompagnons nos clients de A à Z : Démarches administratives et cahier des charges Sélection et coordination des artisans Négociation des devis Suivi et livraison du chantier Notre réseau de franchisés, implanté partout en France, travaille avec des professionnels locaux qualifiés pour garantir des...
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes de votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualificatifs pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous facilitez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils numériques et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organisateur comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels . Rejoignez notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organisez votre travail de façon flexible et autonome , * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l' esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l' expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire . Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale , le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir . \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément , une capacité décisionnelle importante et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinaire de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Études, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande. LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée. NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la réactivité et la confidentialité. Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous correspondent. Nous recrutons pour notre client, un RESPONSABLE RELATIONS SOCIALES afin de renforcer l'équipe RH et participer activement à la gestion des relations sociales au sein de l'entreprise. Si vous avez une forte expérience en droit social, une excellente capacité d'accompagnement des équipes RH et des relations avec les instances représentatives du personnel, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS PRINCIPALES : * Accompagnement des équipes RH : Vous serez le référent juridique pour les Responsables RH de chaque site, en leur fournissant un accompagnement sur les problématiques collectives et individuelles. * Participation au CSE central : Vous interviendrez aux côtés du DRH lors des réunions du CSE central. * Veille juridique : Vous assurerez une veille juridique continue afin de garantir la conformité de l'entreprise avec la législation en vigueur et les évolutions du droit social. * Préparation et négociation des accords d'entreprise : Vous préparerez les négociations des accords d'entreprise Nous recherchons un(e) RESPONSABLE RELATIONS SOCIALES expérimenté(e), avec MINIMUM 7 ANS D'EXPÉRIENCE dans le secteur industriel ou un environnement similaire. COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES : * Vous avez une expérience significative dans le monde industriel ou dans un secteur avec des équipes mixtes (cadres et non-cadres). Vous êtes à l'aise dans un environnement avec une grande diversité sociale et organisationnelle. * Maîtrise de l'anglais indispensable, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour la gestion des négociations et des communications avec les différentes parties prenantes. * PowerPoint, notamment pour la gestion de la communication, la présentation de rapports et la préparation des négociations. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : * Déplacements ponctuels à prévoir sur les différents sites de l'entreprise. CONDITIONS CONTRACTUELLES : * STATUT : Cadre. * RÉMUNÉRATION : 65k-75k EUR brut annuel + 10% de variable sur 12 mois, chèques vacances, intéressement et participation), 3 jours de télétravail par semaine.
Description du poste : Crédit Agricole Île-de-France : Votre Partenaire Mutualiste Engagé Au Crédit Agricole Île-de-France , nous unissons nos forces pour offrir à nos 1.5 million de clients une expérience bancaire fondée sur la proximité, la responsabilité et la solidarité . Notre ambition ? Être le partenaire de confiance qui accompagne chaque projet, avec humanité et expertise . Nous sommes persuadés que l'excellence de service se construit avec des talents comme vous - audacieux, passionnés par la qualité et porteurs de nos valeurs mutualistes. Rejoindre nos 3.650 collaborateurs , c'est choisir une carrière dynamique au sein de notre réseau de 275 agences , où l'innovation, l'écoute et l'engagement sont au cœur de l'action. C'est également s'engager dans une banque qui prône la diversité et l'évolution professionnelle , reconnue par ses clients et ses équipes :***1ère caisse régionale du groupe Crédit Agricole, * 86% de clients satisfaits , * 89% de collaborateurs fiers de recommander notre entreprise, * Opportunités de développement et de mobilité , en Île-de-France et à l'international. Nous investissons dans votre avenir dès le premier jour, avec un accompagnement dédié en gestion de carrière et un accès à des formations de pointe via notre propre centre de formation et notre université groupe. Crédit Agricole Île-de-France , c'est la promesse d'une carrière enrichissante dans une banque résolument tournée vers l'avenir. Prêt à vivre une expérience professionnelle unique où vos compétences seront le moteur de votre épanouissement ? Nous recrutons des conseillers de clientèle particuliers sur l'ensemble de nos 275 agences - H/F Tous nos postes sont ouverts en CDI et nous serons concentrés sur votre réussite dès votre parcours d'intégration Vous serez rattaché à l'agence la plus proche de votre domicile et nous ferons en sorte de vous donner toutes les clés pour faire la différence et vous sentir à l'aise dans votre poste. Vous serez accompagné par un coach dédié avant de prendre votre poste dans les meilleures conditions. Après avoir intégré votre agence, et suivi votre parcours d'intégration dédiée, vous serez conseiller de clientèle auprès des particuliers. Vous aurez 3 grands domaines d'intervention 1- Donner vie aux projets de vos clients 2- Développer la relation de confiance et garantir la satisfaction de vos clients 3- Développer les synergies et le collectif Vous serez un véritable moteur dans votre activité ET au sein de votre agence. Vous avez obligatoirement une première expérience, qui vous a conforté dans la passion que vous vouez aux métiers de la banque, et votre entourage dit de vous que vous êtes empathique, résolument orienté vers les autres. Vos missions au quotidien ✔ Vous gérez et développez le portefeuille clients confié basé exclusivement sur une clientèle de particuliers ✔ Vous établissez le lien de confiance et vous positionnez comme le garant de la relation globale avec votre client ✔ Vous détectez et analysez les besoins de vos clients dans le respect de l'offre de services de la CADIF ✔ Vous gérez la vente des produits de la bancassurance et vous mettez en place les dossiers de financements ✔ Vous travaillez en maitrise des risques afin de prendre les décisions adaptées ✔ Vous négociez les conditions bancaires de vos clients dans le cadre de vos délégations ✔ Vous fidélisez vos clients et vous savez vous faire recommander auprès d'eux dans une stratégie de conquête et d'ouverture de nouveaux clients ✔ Vous accompagnez vos clients dans l'adoption de nos outils numériques En déposant votre candidature, vous êtes conscient que vous serez en contact avec vos clients au quotidien Vos atouts pour réussir ✔ Vous excellezdans l'art de la relation client ✔ Vous êtes enthousiaste et dynamique ✔ Votre motivation est sans faille ✔ Vous maitrisez l'art de la communication et notamment dans la résolution de problèmes ✔ Vous êtes résolument orienté vers la satisfaction client ✔ Vous avez une forte capacité d'adaptation ✔ Vous prenez des initiatives ✔ Vous aimez travailler en équipe Si vous avez des petits ''plus'' incontournables de votre personnalité, nous avons hâte de les découvrir Ce poste est présenté avec de nombreux avantages ✔ 19 à 21 jours de RTT chaque année ✔ Tickets restaurant à 13€ par jour travaillé avec une prise en charge de 50% par l'employeur ✔ Prise en charge à 75% de votre Pass Navigo ✔ Une excellente mutuelle pour toute la famille ✔ Tous les avantages de notre CSE ✔ Aide au logement ✔ Chèques CESU ✔ Supplément familial de salaire ✔ Primes d'évène
Description du poste : Changez de vie, devenez Agent CapCar !***Rejoignez un réseau dynamique et humain dans l'intermédiation automobile. Chaque année, 6 millions de Français achètent ou vendent une voiture d'occasion. Et si vous deveniez l'intermédiaire de confiance qu'ils attendaient ?***Le métier : mandataire automobile . Comme un agent immobilier. mais pour l'automobile ! Votre mission : constituer votre propre stock de véhicules, les mettre en valeur et accompagner la vente jusqu'à la transaction finale.***Pourquoi CapCar ?***CapCar est un acteur majeur de l'intermédiation automobile. Élu meilleure franchise 2025 , notre ambition reste la même : proposer l'offre la plus performante et le meilleur service du marché.***Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Mettre les annonces en ligne sur les meilleures plateformes * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 de 9h à 19h via un chat dédié Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Description : MISSIONS PRINCIPALES * Traiter les données relatives au patient et à l'activité médicale (données du RIM-P) : extraction, regroupement, analyse, représentation graphique, rédaction de tableaux de bord mensuel et de rapports d'activité. * Recueillir et contrôler l'exhaustivité et la conformité des informations relatives à l'activité médicale en vue de l'optimisation de la qualité du codage (autorisation de médecine en addictologie - T2A) et de la valorisation de l'activité hospitalière. * Extraction des données relatives au patient et à l’activité médicale sur la plateforme d’analyse de données. * Production des analyses de données pour le compte du département d’information médicale. * Participation à l’élaboration, à la production et à la diffusion des tableaux de bord de pilotage de l’établissement. * Contrôle de la qualité des données du PMSI (Programme de médicalisation des Systèmes d’Information) en psychiatrie ou RIM-P (Recueil de l'information médicale en psychiatrie), FICHCOMP. * Terminologie médicale à des fins de codification. * Nomenclatures relatives à la codification. * Codage des diagnostics et des actes. * Mise en place de thésaurus (actes NGAP, CCAM….),Audit interne sur la qualité des données saisies et proposition d’action. * Formation interne au PMSI (médecins, IDE, AS…). * Analyse de l’activité des pôles avec la DFPG. * Etre ressource auprès de la facturation-patient pour la facturation des séjours. * Aide au déploiement du système d’information PMSI. * Saisie et correction des données nécessaires à la constitution des résumés par séquence et des relevés d’actes. * Assistance auprès des services dans l’utilisation des outils de recueil et de codage. * Codage des situations cliniques (diagnostics...) à partir des supports recueillis. * Transmission aux tutelles des données issues du système d'information et contrôle des résultats des transmissions. * Formation des utilisateurs (médecins, secrétaires, nouveaux TIM) aux outils de recueil. * Relai fonctionnel entre les utilisateurs et le service du système d’information concernant le maintien en condition opérationnelle du DPI (Dossier Patient Informatisé). * Gestion des habilitations et des droits d’accès des utilisateurs au DPI. MISSIONS SECONDAIRES * Activités en lien avec l’identito-vigilance : mise en confidentialité des patients, gestion des doublons et des collisions. * Mise à jour des référentiels de codage de l'information médicale. * Se situer dans un processus d’amélioration des connaissances et compétences dans le cadre de la formation continue. Relations hiérarchiques : Directeur du Département Relations fonctionnelles : * Direction des Relations avec les Usagers (Admissions et Informatique). * Direction des finances, du pilotage de gestion, de la qualité et de la gestion des risques. * Service facturation patients. * Équipes médicales et paramédicales. * Agence Technique de l’Information sur l’Hospitalisation (ATIH). * Caisses Primaires. * Agence Régionale de Santé. Profil recherché : COMPETENCES REQUISES * Connaissances opérationnelles du RIM-P, de la T2A et de la CIM10 (Classification Internationale des Maladies). * Connaissances opérationnelles des logiciels de statistiques et de requêtes (BO, QLIKVIEW). * Connaissances générales des logiciels de recueil de l’information médicale. * Connaissances générales de l'organisation et du fonctionnement d'un établissement de santé. * Être en capacité d'analyser les résultats relatifs à la production du codage. * Être en capacité d'extraire et hiérarchiser les informations pertinentes à partir du dossier patient. * Être en capacité de former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence. * Être en capacité d'identifier un dysfonctionnement dans la chaîne de transmissions des données. * Être en capacité d'identifier, analyser des erreurs ou anomalies des données du PMSI (codage...), en rechercher les causes. * Être en capacité de planifier, organiser le travail et gérer les priorités. * Être en capacité de rédiger et d'actualiser des procédures et modes opératoires. * Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse. * Capacité à communiquer auprès d'interlocuteurs variés. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. * Capacité à s'adapter aux contraintes du poste. * Capacité à prendre des responsabilités dans le respect de l'organisation du travail. * Respect du secret professionnel et de la confidentialité .
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses clients, un Technicien Electronique H/F basé proche de Étampes (91). Vos missions Découvrez les missions qui vous seront confiées :***Assurer la mise en œuvre des tests électroniques, * Contrôler la bonne conformité de la production (qualité), * Respecter les délais relatifs aux tests, * Effectuer des autocontrôles réguliers (maintenance préventive et curative), * Analyser et signaler toute anomalies lors des process de fabrication, * Remplir les documents permettant la traçabilité de votre production. Description du profil : Profil recherché ous disposez d'un BTS Electronique et d'une première expérience en production. Une expérience dans le secteur Aéronautique ou de la Mécanique de Précision est un plus. Savoir-être :***Réactivité, * Autonomie, * Bonne communication, * Minutie, * Capacité d'analyse. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES et recherche des profils d'Agent de production (H/F) ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Agent de production : production de soufflets métalliques, montage/démontage pour nettoyage/entretien des machines d'hydroformages. Rémunération : garantie du minimum du SMIC chaque mois Côté pratique : Vous êtes mobile aux alentours de Etampes dans le cadre du CDI intérimaire (50 km de votre domicile maxi) ou 1h30 en transport en commun) Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir vos candidatures en cliquant sur " POSTULER " Nous reprendrons contact avec vous dans les plus brefs délais. Description du profil : L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Description du poste : . Vous serez en charge de :***Définir des objectifs de vente***Mise en place et bonne tenue des rayons trad***Contrôler l'application des procédures d'hygiène et sécurité***Déterminer des actions correctives***Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution***Coordonner l'activité d'une équipe***Satisfaction et fidélisation de la clientèle***Réalisation des objectifs en terme de marges et de CA***Gestion commerciale dans le respect de la politique de l'enseigne Description du profil : Vous êtes idéalement un professionnel de la grande distribution, issu d'hypermarchés ou de supermarchés, avec une bonne connaissance de gestion et de maîtrise des coûts sur les rayons trad est impératif. Vous êtes un manager impliqué et exemplaire, vous transmettez les consignes avec clarté et contrôlez les actions régulièrement.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée en découpe laser, reconnue depuis 45 ans pour la qualité de son savoir-faire dans le domaine de la chaudronnerie ? Notre client recrute un Chaudronnier Soudeur (H/F/D) en CDI à Etampes (91) pour accompagner sa croissance. Description de poste Vous interviendrez sur des travaux variés de chaudronnerie et de soudure au sein d'une structure à taille humaine, offrant un environnement de travail stable et convivial. Les missions attendues du poste : - Préparer et assembler les pièces métalliques selon les plans et les spécificités techniques - Réaliser des opérations de soudage TIG/MIG sur différents types de matériaux - Effectuer les contrôles qualité sur les ouvrages réalisés - Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures internes - Participer à la maintenance préventive des équipements - Contribuer à l'amélioration continue du processus de fabrication. CDI période d'éssai de 2 mois renouvelable Pas de déplacements Base hebdomadaire : 39h Horaires : 7H30 - 17H15 du lundi au jeudi. Le vendredi après-midi non travaillé. Avantages : Participation, prime d'assiduité de 150euros brut tous les 3 mois, GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
