Consulter les offres d'emploi dans la ville de Roinvilliers située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Roinvilliers. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - PRUNAY SUR ESSONNE, 91 - SACLAS, 45 - SERMAISES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
SN Gatichanvre est une entreprise spécialisée dans la culture, la transformation et la commercialisation du chanvre industriel. Située en France, elle s'engage dans une démarche écoresponsable en valorisant toutes les parties de la plante de chanvre pour des usages variés, allant de la construction écologique aux produits textiles et cosmétiques. Forte de son expertise agricole et de son savoir-faire technique, SN Gatichanvre met en avant des solutions durables et innovantes, contribuant ainsi à la transition vers une économie verte et à faible impact environnemental. Afin de faire face à un accroissement d'activité, notre société recherche un(e) Opérateur(trice) de Production pour renforcer ses équipes pour son site de Prunay Sur Essonne (91). Missions principales : - Alimenter la ligne de production en paille de chanvre à l'aide d'un engin de manutention - Participer au bon fonctionnement de la conduite de ligne de l'usine et du silo - Utiliser les engins de manutention afin de déplacer les produits finis vers le lieu de stockage - Chargement et déchargement de camions de produits finis. - Remplissage des big-bags de graines de chanvre après la moisson. - Nettoyer sa zone de travail (soufflette/aspirateur) - Veiller aux règles de sécurité du site Profil recherché : - Respect des règles de sécurité et d'hygiène. - Capacité à utiliser un chariot élévateur ou un chariot télescopique (habilitation souhaitée sinon formation interne possible). - Travail en équipe, organisation et autonomie. - Être force de proposition et motivé. - Avoir le sens des priorités et être réactif. Poste en CDD de 6 mois, possibilité de renouvellement Horaires d'équipe : 6h-13h / 13h-20h 35 heures par semaine Avantages sociaux : Carte déjeuner Avantages loisirs (ouvres sociales) journées thématiques RSE
Enquêtes sur tablette en gare de SACLAS. - La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez sur les quais des gares de la ligne du RER C. Vous serez chargé d'administrer aux passagers des enquêtes portant sur leurs déplacements en cours. Les enquêtes se feront sur tablette. L'objectif est de permettre à notre client de connaitre les habitudes de déplacement des voyageurs. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. - Formation Formation OBLIGATOIRE en présentiel le jeudi 13 novembre ou le vendredi 14 novembre 2025 - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée - Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes capable d'utiliser une tablette * Vous êtes autonome - Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
La coopérative BCO est spécialisée dans le domaine agroalimentaire . Leur site à Sermaises est destinée au stockage , conditionnement et expédition de condiments (oignons, échalotes, échaillons ...). L'entreprise recrute des conducteurs de ligne de conditionnement. Votre mission consistera à : - Assurer la conduite de la machine de conditionnement (faire fonctionner , assurer les réglages, changer les consommables). - Anticiper les commandes à venir. - Assurer ou commander l'approvisionnement des lignes en fonction des ordres de fabrication, - Etre en mesure de paramétrer la gestion de l'impression en fonction des données figurant sur son ordre de fabrication, - Renseigner la production de conditionnement réalisée. Vous serez aussi chargé d'entretenir quotidiennement les machines et matériels mis à sa disposition. - S'assurer de l'arrêt de tout matériel ou machine avant d'effectuer les opérations de nettoyage et maintenance, - Etre en mesure d'effectuer l'entretien normal de la machine comme précisé par le service maintenance (graissage, nettoyage .), - Assurer le nettoyage du banc-couseur, de la peseuse, de son chariot > mise en eau des batteries, nettoyage des vitres, vidage des poubelles. Vous effectuerez également des interventions sur des pannes de niveau 1 conformément aux directives données par le service maintenance et sait déceler l'origine des pannes. - S'assurer de la mise à l'arrêt de la ligne avant toute intervention, - Identifier la panne, - Prendre la décision de son intervention ou de l'intervention de la maintenance, - Intervenir pour régler la panne, - Informer la maintenance si difficulté rencontrée, - Remettre en route la machine. Visitez l'entreprise et participez au recrutement le 26 novembre à 13h30 à Sermaises. Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/530297/cooperative-beauce-champagne-oignon-sermaises
Arvalis recherche un ingénieur agronome en CDD en remplacement d'un congé maternité. Contexte: Dans le cadre de l'AMI PARSADA(1), et en réponse au plan d'action de la filière grandes cultures « gestion des graminées adventices dans les rotations », ARVALIS et ses partenaires ont proposé le projet GRAMICIBLE qui a démarré en juillet 2024 pour une durée de 3.5 ans. Ce projet vise notamment à rechercher des solutions de lutte directe alternatives à la chimie. Il est composé de 4 workpackages (WP) : WP1 - Cartographie des adventices problématiques et synthèse des recommandations sur les résistances WP2 - Herbicides et pulvérisation de précision (y compris par robots) WP3 - Désherbage mécanique (hors robots) et combinaison mécanique/pulvérisation d'herbicides WP4 - Transferts et déploiement auprès des techniciens et agriculteurs Dans le cadre de ce projet, ARVALIS recherche un CDD ayant pour mission principale d'épauler les Ingénieurs en charge du projet spécifiquement sur le WP4 relatif au déploiement. Les missions consisteront à : - Animer le réseau de partenaires nationaux en vue de : - Finaliser et faire vivre le plan de communication national, - Accompagner son déploiement en régions en proposant des supports adaptés et adaptables - Déployer le plan de communication au sein de l'institut en collaboration avec le service communication - Participer à la création de supports de communication Profil : - Ingénieur ou diplômé d'un niveau Bac+5 en agronomie, - Goût pour l'agronomie et la protection des plantes, - Des connaissances sur la gestion des adventices en grandes cultures seront fortement appréciées - Intérêts pour la création de supports de valorisation - Capacité d'écoute , aptitude au travail d'équipe, - Maîtrise du Pack-office, - Permis B. Prise de fonction : dès que possible Durée : 5 à 6 mois selon date d'arrivée, mais prolongation possible jusqu'à 11 mois, jusqu'au retour du congé parental CANDIDATURE (lettre de motivation + CV) (1) PARSADA : Plan d'Action Stratégique pour l'anticipation du potentiel retrait européen des substances actives et le développement de techniques alternatives de protection des cultures
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? En prévision d'un départ à la retraite, nous recrutons un(e) Responsable de Maintenance sur notre site industriel. Rattaché(e) au Directeur Industriel du site, vous serez en charge de garantir la performance et la continuité d'activité de notre site de production appuyé d'une équipe d'une dizaine de personnes. Vos missions seront les suivantes : - Définir et mettre en œuvre la stratégie maintenance du site (garantir la maitrise, la conformité, la fiabilité et développer la culture de la performance industrielle) - Piloter les projets d'amélioration continue, identifier les axes de progrès et monter en compétences le service maintenance dans le but de fiabiliser nos équipements et process de production - Assurer la qualité de la relation interservices production/maintenance pour planifier les opérations de maintenance tout en assurant une continuité de production - Collaborer avec l'équipe projets de travaux neufs - Suivre et piloter le budget de son périmètre d'activité - Développer les compétences et la polyvalence de votre équipe - Assurer la veille technologique sur votre périmètre d'activité - Dans le cadre des démarches Qualité, Sécurité, Environnement, Energie et RSE, piloter le processus de son périmètre d'activité Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur nos sites industriels. Ce poste est-il fait pour vous ? Diplômé(e) d'un bac+5 dans le domaine de la maintenance industrielle/génie mécanique ou génie chimique, vous avez déjà pu au travers d'une précédente expérience professionnelle tenir un poste de Responsable de Maintenance et contribuer à la fiabilité des unités de production sous votre responsabilité ave le support d'une GMAO. Rompu(e) au management d'équipe, vous savez donner du sens et avez pu faire grandir votre équipe. La pratique de l'anglais lu/écrit pour communiquer avec des fournisseurs/collègues étrangers est nécessaire. Vous serez ponctuellement amené(e) à échanger l'oral dans le cadre de visite de site notamment. On vous en dit plus sur nous Bienvenue chez Saint-Gobain ! Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l'avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain. Saint-Gobain est présent dans 70 pays avec plus de 167 000 collaborateurs. High Performance Solutions (HPS) Les Solutions de Haute Performance proposent un large éventail de solutions innovantes et à haute valeur ajoutée. Ces solutions sont réalisées pour et en co-développement avec nos clients industriels présents sur des marchés mondiaux. CHRYSO En choisissant Saint-Gobain, vous intégrerez la société CHRYSO, un leader mondial dans la chimie pour les matériaux de construction. CHRYSO conçoit, produit et commercialise des adjuvants et additifs pour les bétons et les ciments, participant activement à la baisse de l'impact de la construction. Rejoignez une structure à taille humaine fondée sur l'innovation, l'agilité, et une exigence de responsabilité sociétale. Entrez dans un domaine en pleine évolution, pour évoluer vous aussi ! Saint-Gobain valorise l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou le parcours.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Rattaché(e) à la Direction Technique au sein de notre Laboratoire d'essai de matériaux, cette alternance vous offrira l'opportunité de développer votre autonomie sur plusieurs sujets clés qui vous permettront d'acquérir une véritable expérience en laboratoire d'essais. Les Missions sont (dans le respect des modes opératoires et des délais) : Effectuer une veille concurrentielle Réaliser les essais dans le cadre du projet en laboratoire Formuler des adjuvants et évaluer leur efficacité Rédiger des rapports et présentations des résultats obtenus Participer à la vie du laboratoire en contribuant aux activités quotidiennes Le thème de l'alternance est centré sur l'adjuvantation des bétons contenant des argiles brutes et des argiles calcinées avec compréhension des mécanismes de fonctionnement. Ce poste est-il fait pour vous ? Diplômé préparé : Bac +3/5 en Sciences des Matériaux, Génie civil ou Chimie Durée du contrat : 12 à 24 mois On vous en dit plus sur nous En choisissant Saint-Gobain, vous intégrerez la société CHRYSO FRANCE, un leader mondial dans la chimie pour les matériaux de construction. CHRYSO FRANCE conçoit, produit et commercialise des adjuvants et additifs pour les bétons et les ciments, participant activement à la baisse de l'impact de la construction. Rejoignez une structure à taille humaine fondée sur l'innovation, l'agilité, et une exigence de responsabilité sociétale. Entrez dans un domaine en pleine évolution, pour évoluer vous aussi ! Saint-Gobain valorise l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou le parcours.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché(e) à la Direction Technique de CHRYSO France, vous participerez à différents projets de développement. Dans le cadre de ces projets vous serez en charge dassurer lélaboration et la préparation des matériaux mais également la réalisation des essais adaptés à décoder au mieux les performances des technologies en cours de développement. Après une période dadaptation organisée en fonction de vos compétences et de votre expérience initiale, vos principales responsabilités seront les suivantes : Analyser les demandes et proposer les essais adaptés Réaliser les essais de caractérisation des matériaux et des chapes, mortiers ou bétons dans le respect des modes opératoires et des délais Assurer linterprétation des résultats et le reporting scientifique sous forme de rapports techniques et de présentations orales Contribuer à la maitrise de la qualité des résultats et à lévolution de nos méthodes Participer aux projets de développement Effectuer des études de béton/mortier pour les clients Assurer les essais de norme Participer à la vie collective de léquipe technique et aux tâches transversales (ex : métrologie) Mener les essais sur le terrain en support de la force commerciale (déplacements occasionnels à prévoir en fonction des sujets) En fonction de votre appétence et de vos souhaits dévolution, vous pourrez évoluer sur un poste de commercial adjuvants béton sur un secteur dédié en France ou un poste de conseiller technique en appui à la force de vente. Ce poste est-il fait pour vous ? Issu(e) dune Bac +2/+3 en Chimie, Génie Civil, Mesures Physiques ou Sciences des Matériaux, une première expérience au sein dun laboratoire dessais matériaux sera un plus dans votre candidature. Vous connaissez les méthodes dessais de caractérisation des matériaux et notamment les essais sur les bétons (granulats, ciments, ajouts). Vous aurez à réaliser des essais sur les mortier et béton frais et durcis. Les principes de formulation dun béton seront des connaissances qui vont permettront de diversifier votre activité. Vous connaissez les différentes normes dessai ainsi que la norme NF EN 206 et les bonnes pratiques qualité (idéalement dans le cadre de lISO 17025). Des connaissances de base en anglais vous permettront de lire, écrire et communiquer à lécrit avec des interlocuteurs étrangers. Lutilisation de langlais sera occasionnelle sur le poste.
La coopérative BCO est spécialisée dans le domaine agroalimentaire . Leur site à Sermaises est destinée au stockage , conditionnement et expédition de condiments (oignons, échalotes, échaillons ...). L'entreprise recrute des conducteurs de ligne de réception / calibrage. Vos missions : - Assure le réglage de la ligne de réception / calibrage : - Assurer le réglage du trieur optique de réception en collaboration avec l'agréeur réception - Assurer le réglage du pré - calibreur - Assurer le réglage des équeuteuses - Assurer le réglage du calibreur et trieur optique en fonction du planning établi et des auto contrôlés réalisés - Être en mesure de comprendre le fonctionnement global de la ligne de réception / calibrage, de chaque machine qui la compose et des logiciels de supervision, de triage optique et de 4D Assure la conduite de la ligne de réception / calibrage : - Être en mesure de réaliser le planning de travail fixé par l'animateur réception-calibrage et le responsable fabrication - Faire preuve de réactivité et de souplesse afin de gérer les changements de planning, - S'assurer en collaboration avec les agréeurs réception et expédition de la conformité des produits livrés au conditionnement - Renseigner et vérifier les informations transmises dans les systèmes informatiques : trieurs optiques, superviseur et 4D Assure l'entretien journalier des machines et matériels mis à sa disposition : - S'assurer de l'arrêt de tout matériel ou machine avant d'effectuer les opérations de nettoyage et maintenance, - Être en mesure de nettoyer son poste de travail à chaque fin de journée ou d'équipe - Vérifier quotidiennement l'état de propreté des machines et installations de la zone de réception / calibrage, Assure les interventions sur des pannes de niveau 1 conformément aux directives données par le service maintenance et sait déceler l'origine des pannes. - S'assurer de la mise à l'arrêt de la ligne avant toute intervention, - Identifier la panne, - Prendre la décision de son intervention ou de l'intervention de la maintenance, - Intervenir pour régler la panne, - Informer la maintenance si difficulté rencontrée, - Remettre en route la machine. Contrôle, enregistrement station démarche qualité : - Saisir les enregistrements nécessaires à son activité sur le logiciel de supervision, - Réaliser un auto contrôle à chaque lancement de fabrication. Visitez l'entreprise et participez au recrutement le 26 novembre à 13h30 à Sermaises. Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/530297/cooperative-beauce-champagne-oignon-sermaises
Votre futur challenge commence ici ! Le Groupe CMAI, leader européen de l'aménagement intérieur sur mesure, recherche pour ses Établissements MAGRI un(e) Attaché(e) Technico-Commercial(e) pour le secteur Normandie. Avec plus de 1600 collaborateurs, nous créons des espaces uniques : portes techniques, portes intérieures, verrières, dressings, cuisines. fabriqués en France et en Espagne. Votre mission : - Représenter et faire rayonner notre marque auprès des pros du second œuvre (menuisiers, cloisonneurs) - Développer votre portefeuille clients et booster les ventes - Animer des opérations commerciales et assurer leur suivi - Gérer les réclamations et litiges avec professionnalisme - Concevoir les plans d'implantation des showrooms - Assurer un reporting hebdomadaire à la Direction Déplacements réguliers (hébergement pris en charge). Ce qu'on aime chez vous : - Autonomie - Esprit d'équipe - Sens de la performance - Organisation & Adaptation - Communication au top Expertise bloc-portes = un vrai plus ! Compétences clés : - Sens du contact & négociation Rédhibitoire : mauvaise expression écrite/orale ou présentation Ce qu'on vous offre : - Contrat : CDI - Statut Cadre - Secteur Normandie - Rémunération : Fixe + Variable - Organisation : Forfait jours, horaires en journée, 5 jours/semaine - Télétravail : 1 à 2 jours possibles si devis réalisés - Avantages sociaux : mutuelle, primes vacances, RTT, intéressement & participation - Équipements : véhicule de fonction, carte carburant, télépéage, PC + téléphone Pourquoi nous rejoindre ? Chez CMAI, l'esprit d'équipe et l'innovation sont au cœur de notre succès. Votre sens du service, votre motivation et votre envie de grandir à nos côtés feront la différence ! Nous vous offrons un cadre de travail stimulant, un parcours d'intégration et de formation complet pour découvrir le Groupe, vos collègues et nos outils. Vous avez +5 ans d'expérience en technico-commercial, idéalement dans le second œuvre, et vous aimez relever des défis ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Envoyez votre CV + lettre de motivation Référence : 2510ATCMAGRI Process clair : rencontre avec la Responsable RH, le Directeur des Ventes et Développement Produit et le Directeur Général.
Filiale du groupe CMAI, AGEM est l un des spécialistes français de l aménagement sur mesure, nos produits et services sont vendus par des spécialistes de l aménagement intérieur et notamment au travers de notre réseau de magasins QUADRO. 1er réseau spécialisé en aménagements avec plus de 60 magasins.
Vos missions principales : - Veiller au bon fonctionnement de la ligne de production et du silo - Piloter la ligne de production et le silo - Veiller au respect des impératifs de production : qualité, délais... - Manager le ou les opérateurs pendant la production - Mettre en place et participer aux différentes actions de nettoyage sur le site : usine, stockage, parking - Remplir le tableau de suivi de production - Faire remonter à sa hiérarchie les dysfonctionnements rencontrés et le pannes et être force de proposition pour les actions correctives à mener - Assurer la liaison avec l'équipe précédente ou suivante - Assurer le déchargement/chargement des matières : paille, graines, produits finis - Veiller à la sécurité des personnes présentes sur le site Profil recherché : - Avoir déjà eu une première expérience dans le domaine agricole ou production - Respect des règles de sécurité et d'hygiène - Capacité à utiliser un chariot élévateur ou un chariot télescopique (sinon formation interne possible) - Être force de proposition et motivé - Avoir le sens des priorités et être réactif Horaires: Horaires postés 2X7 / 35h par semaine
Le foyer de la maison de la Juine à Ormoy-la-Rivière recherche un(e) comptable en CDI à compter du 5 janvier 2026. Activités principales du poste : Comptabilité - Saisir dans le logiciel CEGI les factures d'achats et les produits liés à la facturation usagers - Préparer les règlements des fournisseurs dans le logiciel CEGI - Assurer le suivi des régies - Etablir le rapprochement bancaire du compte bancaire de l'établissement - Assurer un suivi régulier et le lettrage des comptes de tiers (40nn et 41xx) - S'assurer de l'apurement des comptes d'attente - Etablir un suivi régulier des comptes de bilan - Vérifier régulièrement la bonne imputation comptable des comptes de classe 6 et 7 - Suivre les immobilisations avec le siège - Collecter les informations et les pièces comptables nécessaires à la préparation des travaux de fin d'exercice demandées par le siège. - Participe à l'élaboration du rapport d'exécution budgétaire du compte administratif Gestion budgétaire - Préparer et présenter au directeur le suivi budgétaire mensuel - Participer à l'élaboration du budget prévisionnel et du rapport budgétaire Dossier de l'usager - Procéder à la facturation mensuelle des journées sur le logiciel NEMO - Suivre les tableaux de bord d'activité demandés par la direction - Relancer les autorités de tarification en cas de retard de paiement prix de journée Gestion administrative - Suivre les dossiers d'assurance (notamment les sinistres) - Etablir la facturation des séjours dans les centres de vacances de la Fondation - Assurer l'accueil téléphonique et l'accueil des personnes en l'absence de la secrétaire - Construire les tableaux de suivi des repas des jeunes et des professionnels - Contrôler les commandes des ateliers cuisine - Contrôler les dépenses des maîtresses de maison, en lien avec le chef de service éducatif
Nous recrutons aujourd'hui notre futur(e) Directeur / Directrice pour le Villages Collection Le Vauvert, un site en pleine phase de lancement, qui propose : Une activité résidentielle haut de gamme, avec la vente de mobil-homes à une clientèle loisirs CSP ++ recherchant un environnement de charme, des services de type conciergerie hôtelière, ainsi qu'un espace de coworking et télétravail sur site. Ce développement constitue l'axe stratégique prioritaire, soutenu par notre équipe commerciale. Deux maisons de caractère (le Manoir du Vauvert et la Maison de Marine) et 3 locatifs, exploités en location touristique via Airbnb et Booking, offrant une expérience authentique et haut de gamme. Une aire autonome Camping-Car Park, garantissant un accueil pratique et qualitatif pour les camping-caristes. Vous avez l'âme d'un développeur commercial et aimez les sites d'exception. Villages Collection Le Vauvert recherche son/sa Directeur(trice) avec un profil très orienté vente pour piloter le lancement : commercialisation de mobil homes premium, génération/qualification de leads, relation client de niveau conciergerie, et animation d'événements privés pour une clientèle loisirs CSP++. Missions principales : 1. Vente & Développement commercial (70% du poste) - Mener l'intégralité du cycle de vente : prise de contact, analyse de besoins, visites personnalisées sur site, argumentaires, négociation et process de vente. - Constituer et animer le fichier clients : qualification fine des leads, relances cadencées, priorisation. - Optimiser la génération de leads par diverse actions en local - Mise en place de partenariats locaux (golf, clubs affaires, conciergeries, clubs auto/moto premium), salons & portes ouvertes, campagnes locales. - Construire les offres packagées (mobil home + emplacement + services), upsell/financement/assurances avec partenaires. 2. Marketing local & événements - Orchestrer un calendrier d'événements (afterworks, week-ends découverte, essais "live & work from Vauvert"). - Mettre en scène le site (parcours showroom, vitrines modèles, book visuel). - Contribuer aux campagnes digitales (réseaux sociaux, emailing, SEA local), social selling (posts, stories, témoignages). 3. Expérience client & conciergerie - Accueil premium, visites sur-mesure, service de conciergerie (réservations, activités, demandes spéciales). - Tenir un journal de préférences client (CRM) et instaurer une relation long terme (parrainage/communauté de propriétaires). 4. Coordination & gestion de site - Piloter 2-3 collaborateurs (planning, standards, brief vente/service), coordonner les prestataires (technique, ménage, espaces verts). - Garantir la propreté, la sécurité et l'entretien des espaces démonstration & accueil. - Suivre l'admin/compta de base, contrats, conformité HPA/ERP, reporting groupe. Profil recherché : - 3 ans min en vente B2C premium (idéalement villages de mobil-homes, immobilier loisir, résidences de tourisme, nautisme/auto haut de gamme, retail premium). - Aisance relationnelle naturelle, forte culture "closing", sens du service 5/conciergerie. - Maîtrise CRM & pipeline, social selling, pack Office. - Leadership terrain, autonomie, capacité à animer des événements et à donner un coup de main opérationnel si besoin. - Permis B, disponibilité week-ends/jours clés.
Pour candidater : https://villagescollection.fr/nous-rejoindre/ Villages Collection est un Groupe familial expérimenté dans l'Hôtellerie et l'Hôtellerie de Plein Air (HPA), engagé dans le développement de ses marques et l'innovation de ses concepts. Propriétaire de 3 hôtels et de plusieurs campings en plein développement, le Groupe ambitionne de porter la gestion de son parc à 20 sites à moyen terme. Pour candidater : https://villagescollection.fr/nous-rejoindre/
Au cœur des activités techniques de la société, vous contribuez activement au développement et au renforcement de l'activité pôle services sur le secteur du Groupe METHIVIER. Vous réalisez votre mission en respectant toutes les procédures internes de l'entreprise : signature des ordres de réparation, bons de livraison ... Vous serez notamment chargé de: Réceptionner le matériel et en établir un premier diagnostic, électrique, électronique ou manuel. Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des matériels de l'atelier Réparer et réfectionner les moteurs thermiques, des organes de transmission (boîtes de vitesse, différentiels.), maintenance des circuits de climatisation (sous réserve d'attestation d'aptitude), pose d'accessoires. Remonter les informations en temps réel au responsable d'atelier Renseigner les opérations effectuées suivant la demande des clients et les interventions effectuées Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise
Notre entreprise familiale créée en 1979, est un acteur majeur de la distribution de matériels agricoles sur les départements du 18, 45, 58, 77, 89 et 91. Elle compte aujourd'hui 16 sites et emploie plus de 210 collaborateurs. En collaboration avec les plus grandes marques, nous commercialisons et assurons l'entretien de différents produits afin de répondre à l'ensemble des besoins des professionnels.
Électricien(ne) passionné(e) & curieux(se) Vous aimez donner vie aux câbles, apprivoiser les circuits et faire briller la lumière là où il n'y en a pas encore ? Notre société d'électricité, en plein développement, recherche un(e) électricien(ne) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre profil : Titulaire d'un Bac Pro Électrotechnique / Énergie / Équipements communicants ou équivalent Des notions solides en courant fort et un vrai intérêt pour le courant faible (GTB, alarme, réseau, domotique.) Autonome, rigoureux(se) mais aussi doté(e) d'un bon esprit d'équipe Envie d'évoluer dans une société où la technique rime avec confiance et professionnalisme Vos missions (si vous les acceptez) : Réaliser des installations électriques chez nos clients (tertiaire, résidentiel, petits chantiers divers) Intervenir sur du courant faible (GTB, réseaux, alarme, domotique, .) Garantir des installations sûres, propres et bien pensées Apporter vos idées, votre savoir-faire et votre bonne humeur au reste de l'équipe Ce que nous vous offrons : Un poste stable au sein d'une société à taille humaine, où votre travail est reconnu Un environnement où vous pourrez apprendre, évoluer et vous spécialiser Des projets variés, jamais routiniers, et des clients qui apprécient notre sérieux Rémunération attractive + avantages selon profil et expérience Si vous avez envie d'un métier qui allume les compteurs (sans jamais les faire sauter), alors rejoignez nous !
Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, le SSIAD ADMR 3 Rivières de Saclas recherche un psychologue en CDD pour un remplacement de congé maternité au sein de son Equipe Spécialisé Alzheimer : 14 heures hebdomadaires dont le vendredi après-midi pour la réunion pluridisciplinaire Définition et activités principales Le psychologue conçoit et met en œuvre des méthodes spécifiques d'analyse, d'accompagnement, de soutien psychologique et d'évaluation auprès des patients. Il intervient auprès des patients pour remédier à des situations de façon ponctuelle. Ces activités principales sont les suivantes : - Accueillir, écouter et élaborer avec la personne concernée la démarche psychologique nécessaire - Orienter, si besoin vers des praticiens ou des services spécialisés - Elaborer et animer des modes de prise en charge et d'accompagnement collectif comme des groupes de paroles - Travailler avec les autres professionnels de secteur (aide-soignant, aide à domicile, auxiliaire de vie DEAVS, infirmière libérale ou de centre de soins.) - Assurer des transmissions autant orales qu'écrites à l'équipe -> participer aux réunions de services - Respecter le secret professionnel - Participer aux formations qui lui sont proposées favorisant son évolution professionnelle Spécificités structurelles : - Le psychologue travaille sous la responsabilité du chef de service, le responsable d'entité. - Dans le cadre de sa mission professionnelle et en accord avec le(la) Président(e) de l'association, il participe à la vie associative du réseau ADMR ou toute autre structure ayant une relation avec l'activité du service. - Il participe à la promotion de la politique définie par le Conseil d'Administration de l'Association Locale. Conditions d'accès et connaissances associées : Disposer d'une Licence en psychologie + Master 2 en psychologie clinique, psychopathologie et Psychanalyse. Connaissance des règles applicables en matière de respect de l'intimité et du secret professionnel.
Les services de soins infirmiers à domicile assurent sur prescription médicale les soins infirmiers et d?hygiène générale. Le SSIAD 3 Rivières a été ouvert à Saclas le 1 er Octobre 2002. Actuellement l?autorisation porte sur : - 145 places personnes âgées - 5 places personnes handicapées - 20 places ESA (Equipe Spécialisée Alzheimer)
Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable Logistique Vrac H/F pour gérer l'équipe logistique vrac (liquide) de notre site de production. Rattaché(e) à la direction d'usine, vous êtes membre du comité de pilotage. Ce poste est clé pour garantir la performance et la continuité de nos réceptions et livraisons vrac, dans un environnement exigeant et en constante évolution. En tant que Responsable Logistique Vrac , vous serez chargé(e) de garantir l'efficacité des flux de camions-citernes vrac (liquide) (MP/PF) sur le site de Sermaises. Vous aurez la gestion de l'équipe de chargeurs vrac, de la station de lavage et la gestion du magasin matières premières, soit une équipe de 8 à 10 personnes. Vos missions principales seront les suivantes : 1. Organisation des flux logistiques :***Assurer une prise en charge optimale des camions en fonction des contraintes du site et des plannings d'arrivées et de chargements. * Organiser les ressources sur le poste de travail et sachant arbitrer selon les priorités du moment. * Assurer une prise en charge des camions avec le souci de limiter les impacts flux sur les interfaces, tout en évitant les frais d'attente. * Assurer une communication régulière et efficace avec les interfaces, pour une bonne maitrise des espaces géographiques du site. 2. Faire respecter les règles, les standards et les procédures :***S'assurer du respect des standards sur la Sécurité, l'Environnement et la Qualité. * Contrôler le respect des procédures et des routines. * Remonter, corriger et faire corriger les anomalies ou situations dangereuses. * Veiller au bon état du matériel. Assurer la remonter des problèmes et casses. 3. Animer les équipes :***Organiser et animer le travail de son équipe par la mise en place d'un management de proximité et de point quotidien. * Suivre et assurer le compagnonnage des collaborateurs. * Animer la sécurité et la performance, en lien avec le Responsable Logistique Industriel. 4. Assurer la continuité de fonctionnement de l'usine :***Participer aux astreintes selon le roulement établi. * Un challenge motivant : Vous serez responsable d'une équipe clé pour la performance du site et vous aurez l'opportunité de mettre en place des solutions innovantes pour optimiser la maintenance. * Développement professionnel : Vous évoluerez dans un environnement dynamique, avec des possibilités de formation et de développement personnel pour vous permettre de progresser. * Un environnement de travail collaboratif : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres départements, contribuant à un environnement où la performance collective est essentielle. Description du profil :***Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en tant que Responsable Logistique, idéalement dans l'industrie avec des flux vrac, avec une forte expérience en management d'équipe. * Compétences techniques :***- Planification logistique avec une réelle capacité d'optimisation des flux. - Suivi d'indicateurs de performance dans une démarche d'amélioration continue. - Utilisation d'un ERP, pour la gestion des stocks, des réceptions et des commandes. - Maîtrise des outils 5S. - Idéalement habilitation CACES 3. * Qualités personnelles :***- Leadership, capacité à fédérer une équipe et à développer les compétences de chacun. - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité face aux situations d'urgence. - Excellentes compétences en communication, en particulier pour coordonner les flux entre les interfaces (production - logistique - maintenance - travaux neufs). - Sens de la sécurité et engagement envers la qualité et la performance.
Métier : Préparateur en pharmacie h/f Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDINiveau d'études : Brevet professionnel de préparateur en pharmacie Niveau d'expérience : Débutants acceptés Horaires : JourAu sein de notre clinique Inicea, vous serez un élément essentiel des parcours de soins personnalisés de nos patients et de leur responsabilisation. Vous assurerez la gestion, l'approvisionnement, le contrôle, la préparation et la dispensation des médicaments, des produits et des dispositifs stériles. Vous contribuerez à la sécurisation, la pertinence et à l'efficience du recours aux produits de santé.En lien avec l'équipe médicale, vous participerez à l'information, l'évaluation du bon usage des dispositifs médicaux stériles, médicaments, et participerez aux instances de l'établissement (CME, COPIL, CODIR), afin d'améliorer la prise en charge médicamenteuse et la qualité des projets thérapeutiques de nos cliniques. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ;Du matériel innovant et adapté ;Horaires stables, établissement à taille humaine ;Formations pour construire votre parcours évolutif ;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ;Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur. Vous êtes titulaire d'un brevet professionnel de préparateur en pharmacie. Vous êtes organisé et rigoureux, avec le sens du collectif. Débutants acceptés.Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Inicea, vous avez toute votre place pour faire la différence.
Métier : Préparateur en pharmacie h/f Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDINiveau d'études : Brevet professionnel de préparateur en pharmacie Niveau d'expérience : Débutants acceptés Horaires : JourAu sein de notre clinique Inicea, vous serez un élément essentiel des parcours de soins personnalisés de nos patients et de leur responsabilisation. Vous assurerez la gestion, l'approvisionnement, le contrôle, la préparation et la dispensation des médicaments, des produits et des dispositifs stériles. Vous contribuerez à la sécurisation, la pertinence et à l'efficience du recours aux produits de santé.En lien avec l'équipe médicale, vous participerez à l'information, l'évaluation du bon usage des dispositifs médicaux stériles, médicaments, et participerez aux instances de l'établissement (CME, COPIL, CODIR), afin d'améliorer la prise en charge médicamenteuse et la qualité des projets thérapeutiques de nos cliniques.Nos avantages :Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ;Du matériel innovant et adapté ;Horaires stables, établissement à taille humaine ;Formations pour construire votre parcours évolutif ;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ;Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur.
Devenez Conducteur de Ligne de Conditionnement F/H et donnez du peps à la production de notre client ! Vous êtes passionné(e) par le secteur industriel et avez un talent pour la conduite de ligne ? Notre client, un acteur majeur dans le conditionnement de condiments, n'attend que vous à Sermaises (45) !Vos missions principales, si vous les acceptez : - Maître de la ligne : Vous piloterez et superviserez une ligne de conditionnement de A à Z, en garantissant la qualité des produits. - Préparation et coordination : Vous préparerez la ligne, effectuerez les vérifications de démarrage et coordonnerez l'ensemble du fonctionnement pour une efficacité maximale. - Production optimisée : Vous réaliserez les commandes en respectant scrupuleusement les ordres de fabrication. - Maintenance préventive : Vous assurerez l'entretien courant des machines et du matériel pour une performance continue. Ce qui fera de vous la personne idéale pour ce poste : Une première expérience concluante en milieu industriel. Votre rigueur, votre dynamisme et votre réactivité sont des atouts majeurs. Vous avez un fort esprit d'équipe et aimez collaborer. Conditions : Horaires : 2x8 en saison haute et journée en saison basse. Prêt(e) à relever un nouveau challenge et à mettre votre expertise au service de la qualité ? Envoyez-nous votre CV sans plus attendre !
Votre Jardiland d'Etampes (91150), Recrute ! Venez rejoindre une équipe de passionnés en tant que Directeur de magasin H/F Rejoignez TERACT, une entreprise qui agit pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. TERACT est un réseau novateur d'enseignes engagées, qui organise ses activités autour de 2 métiers : la Jardinerie-Animalerie et l'Alimentaire. Jardiland est une enseigne française incontournable dans les domaines du jardin, de l'animalerie et de la décoration, qui cultive la passion de la nature, le bien-être de ses clients et celui des animaux. En rejoignant nos équipes, comme nos clients, venez cultiver votre bien-être en découvrant un environnement où l'épanouissement professionnel rime avec convivialité. Vos missions principales : En tant que Directeur de magasin H/F, vous êtes le garant du bon fonctionnement global du point de vente et portez la responsabilité de sa performance économique, humaine et opérationnelle. Pilotage stratégique et commercial : . Définir et suivre les objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de rentabilité. . Analyser les indicateurs de performance et mettre en oeuvre les plans d'action adaptés. . Assurer la veille concurrentielle et piloter l'adaptation de l'offre commerciale. . Garantir la satisfaction client et la qualité de service. Management et animation des équipes : . Encadrer, fédérer et accompagner les responsables d'univers et leurs équipes. . Développer les compétences par la formation, l'évaluation et la gestion des carrières. . Favoriser un climat de travail motivant et bienveillant. Gestion opérationnelle du magasin : . Superviser l'ensemble des opérations : flux de marchandises, merchandising, stocks, sécurité. . Garantir la bonne tenue du magasin et le respect des procédures internes. . Piloter les investissements et les projets d'amélioration continue. Représentation et développement local : . Être l'ambassadeur de l'enseigne auprès des partenaires locaux et institutionnels. . Contribuer au rayonnement du magasin dans son environnement. Profil recherché : Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) du commerce de détail, avec une forte culture du résultat et du service client. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : . Formation en commerce, gestion ou management ou expériences de 5 ans minimum dans un poste avec management, commerce et gestion . Expérience dans la direction d'un centre de profit serait un plus . Leadership, sens de l'organisation et capacité à fédérer. . Maîtrise des outils de pilotage commercial, gestion budgétaire et RH. . Autonomie, rigueur et esprit d'initiative. Concernant le poste : . Lieu : Etampes . Contrat : CDI - Temps plein . Prise de poste : Dès que possible Chez TERACT, nous croyons qu'un modèle économique performant peut et doit servir l'intérêt général. Nous avons ainsi adopté le statut de Société à mission, ce qui signifie que nous nous engageons officiellement à agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Notre ambition se traduit également par une politique RH engagée, inclusive et solidaire. TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recrutons 1 Auxiliaire Puériculture Vous veillez au bien-être, à l'éveil, à la sécurité et au développement psychomoteur d'un groupe de 12 à 14 enfants. Vos missions: * Accueil des enfants et de leur famille * Soins des enfants * Participation aux activités d'éveil * Entretien des locaux * Préparation des repas pour les enfants Votre passion pour les enfants, votre patience, votre bienveillance et votre polyvalence sont vos principales qualités. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
En tant que Responsable de Magasin Adjoint (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des opérations du magasin. Vous assisterez le Responsable de Magasin dans diverses tâches pour assurer le bon fonctionnement du magasin. Ambassadeur de la marque, véritable bras droit de votre manager, vos principales missions sont : -Animer et suivre vos collaborateurs au quotidien sur le terrain -Réaliser les objectifs CA -Garant de la politique commerciale -Garant du concept et des préconisations Merchandising -Reporter à votre direction Régionale de votre activité Leader, passionné par la vente de prêt à porter, vous justifiez d'une expérience réussie, vous maitrisez les techniques de vente et savez les appliquer avec bon sens. Temps Complet 39h Salaire fixe + commissions Type d'emploi : CDI Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Devenez Conducteur de Ligne de Conditionnement F/H et donnez du peps à la production de notre client ! Vous êtes passionné(e) par le secteur industriel et avez un talent pour la conduite de ligne ? Notre client, un acteur majeur dans le conditionnement de condiments, n'attend que vous à Sermaises (45) !Vos tâches principales, si vous les acceptez : - Maître de la ligne : Vous piloterez et superviserez une ligne de conditionnement de A à Z, en garantissant la qualité des produits. - Préparation et coordination : Vous préparerez la ligne, effectuerez les vérifications de démarrage et coordonnerez l'ensemble du fonctionnement pour une efficacité maximale. - Production optimisée : Vous réaliserez les commandes en respectant scrupuleusement les ordres de fabrication. - Maintenance préventive : Vous assurerez l'entretien courant des machines et du matériel pour une performance continue.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : En tant que conducteur de ligne, vous jouerez un rôle clé dans la production. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer, démarrer et surveiller une ligne de production - Approvisionner les machines en matières premières - Réaliser les réglages techniques de premier niveau - Contrôler la qualité en cours de production - Assurer la maintenance préventive de 1er niveau - Respecter les normes d'hygiène, sécurité et qualité - Renseigner les documents de production et les indicateurs Description du profil : ?? Profil recherché : - Une première expérience en conduite de ligne - Rigueur, réactivité et sens de l'organisation - Goût du travail en équipe Maîtrise des outils de production et bonnes notions de mécanique (un plus)
Batibig est un regroupement d'entreprise à la culture familiale, spécialisée dans le dépannage et les travaux de rénovation pour les syndics de copropriété. Chez Batibig nous croyons que la clé du succès réside dans la combinaison du savoir faire de nos techniciens et de la coordination avec les équipes en charge de la gestion des plannings Nous mettons également l'accent sur la satisfaction de nos clients et cherchons à répondre aux besoins spécifiques de chaque intervention ou chantier. En rejoignant notre équipe, vous intégrez un environnement de travail où vous pourrez vous épanouir, évoluer et contribuer à notre mission de qualité et d'expertise. Un point sécurité est effectué à votre arrivée sur chaque chantier afin de garantir des conditions de travail optimales et sécurisées. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous nous engageons à traiter chaque candidature de manière équitable. * Le montage et démontage d'échafaudages fixes et roulants * Le respect des consignes de sécurité et des plans de montage * Le balisage et la sécurisation de la zone de travail * Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la bonne progression des chantiers Ce que nous offrons : * Mutuelle / Paniers repas * Équipements de protection individuelle (EPI) fournis * Formation sécurité intégrée dès vos premières semaines * Un cadre de travail dynamique et bienveillant * Une maîtrise des outils manuels et des techniques de montage * Une capacité à lire et interpréter des plans techniques avec précision * Un sens aigu du détail et un bon esprit d'équipe * Une autonomie dans l'exécution des tâches tout en respectant les délais impartis
Le Groupe BERNIER est un incontournable de la distribution automobile sur son territoire ! Aujourd'hui, le Groupe, c'est : * 1100 collaborateurs * 56 sites (Ile-de-France, Centre Val de Loire, Normandie) * 11 marques représentées Peugeot, Citroën, DS, Opel, Jeep, Toyota, Lexus, Kia, Suzuki, MG et LeapMotor * 3 belles Valeurs : Ambition, Exigence, Respect * Une vraie démarche "RSE" avec des actions concrètes et récompensées Avantages : * Véhicule de fonction * Carte Carburant Le groupe BERNIER recrute pour sa concession PEUGEOT d' Etampes (91) une femme ou un homme en tant que Vendeur Automobile Véhicules Neufs Confirmé en CDI. Missions: Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous aurez pour missions principales : * Vous disposerez d'une place privilégiée dans le hall de la concession avec pour mission de commercialiser la gamme de véhicules neufs PEUGEOT. * Les volumes faits par la concession permettent de travailler sur un portefeuille existant, mais il est aussi attendu de la part du futur Vendeur, un travail de suivi, prise d'initiatives et prospection auprès de nos cibles. * Au-delà de l'appropriation des gammes de la marque, vous devez présenter et proposer les offres, options et services annexes (financement, extension de garanties, contrat d'entretien, assurances), le tout dans le respect de la Politique impulsée par la marque (Qualité + Satisfaction clients). * Vous êtes évalué(e) à travers vos qualités de vendeur, mais aussi votre sens du service et votre capacité à fidéliser le client. A ce titre, nous mettons l'accent particulièrement sur la vente de financements et le respect des procédures qualité en vigueur. Les plus: * Package de rémunération attractif * Réelles possibilités d'évolution au sein du groupe si capacités et volonté via mobilité interne * Véhicule de fonction et carburant * Mutuelle entreprise intéressante Profil recherché : Issu(e) du domaine de la vente automobile ou de la vente de produits complexes (immobilier, financement.) : * Vous avez le sens de la négociation, du contact client, du dynamisme et excellent relationnel * Vous faites preuve d'une forte crédibilité (être commerçant, connaissances pointues à acquérir sur la gamme et sur l'offre globale à proposer) * Vous êtes déterminé(e): votre rigueur et votre implication doivent vous permettre d'entretenir des relations commerciales durables avec les clients * Vous avez la volonté de développer le volume des ventes et de fidéliser les clients Formation souhaitée : Bac +2 / CQP vendeur confirmé ou attaché commercial BTS NRC ou management/vente, IUT/DUT, DEUG ) Permis B exigé Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLÉANS recherche pour son client un Technicien de fabrication en chimie industrielle 3*8 (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous travaillerez au sein d'ateliers de mélange et de synthèse, avec différents degrés d'automatisation. A ce titre, vos responsabilités seront les suivantes : - Réaliser le programme de travail sous la tutelle d'un chef de poste - Lancer les fabrications (batch) et superviser les différentes phases de production en fonction des modes opératoires et ordres de fabrications - Garantir les autocontrôles et analyses chimiques de base pour contrôle qualité (pH, chromatographie, densité?) - Transmettre les consignes journalières de production - Contribuer au bon fonctionnement des installations en appliquant les règles d'ordre et de propreté et en assurant l'entretien de premier niveau - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et à la cohésion de l'équipe et des interfaces Titulaire d'un Bac +2/+3 en conduite d'installation de production/génie des procédés, vous avez acquis une 1?? expérience en industrie de process sur de la conduite d'installation industrielle et de mélange. Vous souhaitez travailler au sein d'une unité de production du secteur de la chimie industrielle. Vous aimez travailler de manière multitâche (fabrication, contrôle?) dans un environnement industriel dynamique. - Suivre des modes opératoires tout en étant vigilant aux consignes de sécurité - Notions de base en informatique (Excel) // outils de supervision - Connaissances en chimie, risques chimiques - Utilisation d'un chariot élévateur pour la manipulation de bigs bags (1200 kg) et le transport de containers et futs. - Permis CACES 3/5 - Port de charges (manipulation de sacs de poudre - 25 kg maximum) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le groupe LABABOIS est un acteur majeur de négoce bois et panneaux en Ile de France. TENDANCIEL DECOR, enseigne du groupe LABABOIS, spécialisée dans la vente de bois & panneaux, recherche un Magasinier Cariste H/F . Nous recherchons un Magasinier Cariste H/F, dans le cadre d'un CDI à temps plein sur notre site de Saint Michel sur Orge (91), avec une expérience significartive dans le domaine du Bois. Vos missions seront les suivantes : Activités et tâches liées à la manutention de la marchandise : * Décharger les camions des fournisseurs * Ranger la marchandise dans le dépôt * Préparer les commandes suivant les ordres du service logistique * Charger les camions de livraison et des clients * Assurer le service des clients venant à l'agence Activités et tâches à l'entretien de la zone de stockage et des matériels : * Assurer la propreté et l'ordre dans le dépôt * Trier et évacuer les déchets liés au conditionnement de la marchandise * Maintenir les matériels utilisés en bon état de fonctionnement et signaler les dysfonctionnements au chef de chantier Liste non exhaustive Profil recherché : - Vous avez une expérience de 1 an minimum sur un poste similaire, si possible dans le domaine du Bois. - Vous maîtrisez les chariots : CACES 3 et 5 (gestes et postures de manutention). - Vous êtes organisé, dynamique, polyvalent, vous avez le sens du contact client et l'esprit d'équipe. Durée hebdomadaire de travail : 38 heures Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 1 972,35€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en CDI 35h pour notre boutique de Corbeil, Ambassadeur/Ambassadrice de notre marque, vos principales missions seront les suivantes : 1. Vente: Accueillir et accompagner notre clientèle exigeante, Fidéliser cette clientèle par des conseils adaptés et personnalisés, Contribuer au développement de l'image de marque en offrant un service unique et prestigieux, Développer le chiffre d'affaires en valorisant nos produits (les matières, l'histoire du produit, etc.). 2. Merchandising : Assurer la bonne tenue de la boutique (merchandising, propreté etc.), Agencer la surface de vente et disposer nos produits selon les directives de la société. Profil recherché : De formation supérieur en commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans la vente de produits de prêt-à-porter haut de gamme. Vous êtes passionné(e) par la mode et disposez d'une forte connaissance du secteur et de ses tendances. Vous êtes par ailleurs dynamique, impliqué(e), vous avez le goût pour le travail d'équipe et aimez conseiller une clientèle exigeante. Vous faites preuve d'un important relationnel client et d'un tempérament commercial développé. Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique et en croissance offrant des perspectives de carrière, alors rejoignez nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 850,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Goupe DI MI LI, spécialiste des solutions dématérialisées en prévention des risques (ERP) et documents d'urbanisme, continue sa croissance en développant de nouveaux services. Leader sur le marché depuis 2012, notre entreprise s'adresse aux professionnels de l'immobilier (notaires, diagnostiqueurs, bailleurs, mairies.) à travers différentes enseignes. Venez rejoindre une équipe dynamique dans une société qui mise pleinement sur la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Ici on travaille oui, mais dans un environnement design au sein d'une structure pensée pour vous et c'est encore mieux. Ping Pong, babyfoot, siège massant, piscine et salle de sport sont à disposition pour vous aider à décompresser pendant vos pauses ou après votre journée de travail. Dans un contexte de développement et de croissance, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Chargé Marketing Digital pour nos solutions digitales Nota-Risques-Urba, Ere-pro & Mairie Urba ! Au sein de l'entreprise, vous interviendrez en lien avec le service marketing communication dans le déploiement d'une stratégie digitale adaptée et pertinente garantissant le développement d'une image de marque et d'une notoriété auprès de nos cibles. En collaboration directe avec le Directeur Général Adjoint et la Direction, vous aurez notamment pour missions principales : * Effectuer une veille concurrentielle et légale pour rester à jour sur les tendances du marché et du secteur d'activité, * Participer à l'élaboration du plan média et de la stratégie digitale, * Participez à la formulation de stratégies éditoriales et la création de contenu, en définissant le ton de la marque et le calendrier de contenu. * Améliorer la visibilité de la marque, en utilisant les différents outils de référencement, * Contribuer à la promotion de nos sites internet et développer sa fréquentation, * Gérer les canaux de communication en ligne, y compris les réseaux sociaux et newsletters, * Participer en lien avec le service communication à la création de contenus marketing, y compris des articles, des visuels et des vidéos promotionnelles, * Analyser les données de performance et fournir des rapports réguliers sur l'efficacité des actions menées. Votre force de proposition et votre investissement sont les clefs de votre réussite au sein de notre structure. Qualités requises : * Polyvalent * Dynamique * Réactif * Adaptable * Autonome * Bon relationnel Compétences recherchées : * Maîtrise et autonomie en SEO, * Compétences requises en expérience utilisateur : UX/UI, * Maîtrise la coordination et Gestion de projet web, * Maîtrise de Google Analytics. Avantages : * Cadre professionnel attractif (salle de sport - coach sportif, salle de repos, etc.) * Restaurant d'entreprise Particularités du poste : Une expérience dans l'immobilier ou dans une activité connexe serait un plus. Déplacements occasionnels possibles (salons et évènements) Type d'emploi : Statut ETAM, Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 36 000,00€ par an Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
CDI Non-cadre - Temps plein - poste à pourvoir dès à présent En lien direct avec la direction et le responsable technique vous aurez la charge de la maintenance et l'entretien de nos locaux ainsi que les espaces verts. Vous devez avoir la maîtrise du bricolage, vous exécuterez les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur et extérieur. Des déplacements ponctuels sont à prévoir pour des évènements (salon, congrès). Les tâches : * Entretien des locaux : Nettoyage, réparation et maintenance des espaces intérieurs et extérieurs des bâtiments. * Bricolage : Exécution de travaux courants de rénovation, tels que la peinture, la plomberie de base, l'électricité légère, et d'autres réparations nécessaires. * Jardinage : Entretien des espaces verts, y compris la tonte de la pelouse, la taille des haies, le désherbage et la plantation de fleurs ou d'arbustes. * Gestion des équipements : Vérification et maintenance des équipements et des outils utilisés pour les travaux de maintenance. * Déplacements ponctuels : Réalisation de missions sur différents sites si nécessaire, ce qui peut impliquer des déplacements. * Rapport d'activités : Tenir un registre des travaux effectués et signaler tout problème nécessitant une attention particulière. Votre profil : - Expérience exigée de 3 ans dans le bricolage et jardinage. · Être polyvalent. · Travaillant seul ou en équipe, vous êtes motivé et dynamique. · Capacité à vous adapter et de démontrer votre sérieux. · Être reconnu pour votre professionnalisme et votre fiabilité. · Astucieux, ordonné, polyvalent, rigoureux. Avantages : * Participation au Transport en commun * Restaurant d'entreprise Les plus : Mutuelle Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : A partir de 2 250,00€ par mois Permis/certification : * Permis B (Obligatoire) * Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 250,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Venez rejoindre une équipe dynamique dans une société qui mise pleinement sur la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Ici on travaille, oui, mais dans un environnement design au sein d'une structure pensée pour vous et c'est encore mieux. Ping pong, baby foot, siège massant, piscine et salle de sport sont à disposition pour vous aider à décompresser pendant vos pauses ou après votre journée de travail. Un coach sportif est même présent du lundi au vendredi pour vous aider à éliminer le super repas pris au sein de notre restaurant. Ici, on allie performance et bien être, efficacité et détente. Encore une petite hésitation ? On en parlera sur notre magnifique rooftop. A bientôt ! MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au Directeur en Urbanisme, il / elle a en charge les missions suivantes : * Analyser, mettre en forme et intégrer des données cartographique et géographique liées à l'urbanisme règlementaire et à la prévention des risques majeurs dans une base de données * Traiter les commandes de dossiers clients * Assurer le service après-vente auprès de nos clients professionnels. * Contacter les services de l'état ainsi que les services urbanisme communaux ou intercommunaux. PROFIL Compétences : * Maîtrise des outils informatiques La formation étant assurée en interne, peu de compétences sont requises, votre sérieux et votre investissement seront le gage de votre évolution éventuelle au sein de la structure. Connaisssance en urbanisme est un plus. Qualités requises : * Bon sens de l'orientation et d'analyse * Autonomie * Rigueur * Implication * Organisation * Bon relationnel CONDITIONS · 35h hebdomadaire · Personnes en situation de handicap bienvenues - Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Participation au Transport en commun * Réfectoire * Restaurant d'entreprise Types de primes et de gratifications : * Primes Salaire: A partir de 1815€ brut /mois Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 815,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Le PB Poulet Braisé situé à Corbeil-Essonnes (91) recherche des commis de cuisine (F/H) 35h/semaine. Vos missions : Préparations préliminaires * Rassemblement de tous les ingrédients nécessaires à la préparation des plats * Réalisation des travaux * Organisation du plan de travail Production culinaire * Découpage de viandes * Réalisation de mets simples suivant les fiches techniques PB Poulet Braisé * Surveillance de la cuisson des mets Dressage et distribution * Disposition des mets dans les plats * Transmission au personnel de salle Réception et stockage de marchandises * Réceptionner, vérifier et stocker les marchandises aux endroits appropriés * Effectuer un inventaire des produits utilisés Entretien * Entretien de la cuisine et des locaux annexes * Réalisation des opérations de fin de service Votre profil : Vous justifiez d'au moins de 2 ans d'expériences dans la restauration. Rapidité, ponctualité et rigueur d'organisation sont primordiales. Si vous êtes intéressé à relever le challenge dans une équipe dynamique alors REJOIGNEZ NOUS ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,08€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
* Nous recherchons pour Notre Parc multi loisirs un employé (e) polyvalent multi loisirs * Ses missions : en tant que agent polyvalent Vous serez chargé(e) de : * la Gestion de la caisse (billetterie, snacking) * Satisfaire les clients dans une ambiance conviviale, * Accueillir et accompagner le client dans ses choix, les fidéliser * Gestion du laser Game, des enfants en plaine de jeux * gestion des anniversaires Points forts : Travaille en équipe en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène, * Fait preuve de bonne humeur et affiche une attitude bienveillante, * S'adapte aux différentes activités avec un sens avisé de l'urgence, * rigueur, bonne organisation, motivation au travail * Expérience de la caisse obligatoire * Diplôme Bafa ou cap petite enfance * Expérience avec les enfants obligatoire * Idéalement Expérience souhaitée dans le loisirs Disponibilités requises vacances scolaires (ouverture tous les jours) Expérience obligatoire de la caisse, rigueur, responsable Le secteur du loisirs vous plaît, alors rejoignez une équipe dynamique : Qualité requises : - Excellente présentation- Excellente expression orale- Sourire- Sens du service client- Très bonne gestion du stress- Dynamisme et réactivité- Ponctualité, assiduité Cette liste de fonctions n'est pas limitative, d'autres tâches pouvant être demandées. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 600,00€ à 1 800,00€ par mois Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Au sein d'une société AGRICOLE nous recherchons un conducteur d'engin CACES C1 pour utiliser la chargeuse vos mission seront les suivantes : Alimentation de la machine de transforme la matière première un produit fini Conduite d'engin CACES C1 3*8 - travail le week end CACES à jour Autonome, organisé et rigoureux, le poste est à pourvoir immédiatement.
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au vendredi : Lundi - jeudi 18h-00h30 Mardi - vendredi 11h30-14h30 13ème mois RTT Prime de coupure Ce que vous ferez concrètement : Accueillir et prendre la commande des clients Préparer et servir les boissons froides et chaudes Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces de restauration Gérer les encaissements Gérer l'affichage des produits Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Formation de Barman ou expérience significative sur un poste similaire Vous êtes dôté(e) de connaissances en œnologie et mixologie (exigées pour ce poste) Vous avez un très bon contact client Vous êtes réactif(ve) Vous aimez le travail en équipe
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d'une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs !
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d’une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs ! Rejoignez-nous, ajoutez du goût à votre avenir ! La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : 1. CDI 35H 2. Du lundi au vendredi : Lundi - jeudi 18h-00h30 Mardi - vendredi 11h30-14h30 3. 13ème mois 4. RTT 5. Prime de coupure Ce que vous ferez concrètement : 1. Accueillir et prendre la commande des clients 2. Préparer et servir les boissons froides et chaudes 3. Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces de restauration 4. Gérer les encaissements 5. Gérer l'affichage des produits Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : 1. Formation de Barman ou expérience significative sur un poste similaire 2. Vous êtes dôté(e) de connaissances en œnologie et mixologie (exigées pour ce poste) 3. Vous avez un très bon contact client 4. Vous êtes réactif(ve) 5. Vous aimez le travail en équipe
* Nous recrutons 1 Accompagnant éducatif diplômé(e) du CAP Petite Enfance /Bac pro ASSP et disposant idéalement d'une expérience de 2 ans sur cette fonction et en cours de VAE AP Sous la direction de l'EJE, vous veillez au bien-être, à l'éveil, à la sécurité et au développement psychomoteur d'un groupe de 12 à 14 enfants. Missions: * Accueil des enfants et de leur famille * Soins des enfants * Entretien des locaux * Préparation des repas pour les enfants * Participation aux activités d'éveil Patience, écoute, bienveillance font parties de vos qualités alors rejoignez nous Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,84€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Permis/certification: * CAP Petite Enfance (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour le compte de notre client, site de production de chimie industrielle, un Technicien R&D physico-chimie et Rhéologie (F/H)Intégré au laboratoire R&D, vous pilotez des études de compréhension de phénomènes physico-chimiques liés aux comportements des bétons. Vous participez également aux projets de développement d'adjuvants pour les matériaux béton et ciment, et vous réalisez les caractérisations. Exemples de méthodes utilisées : ICP, diffraction par rayon X, rhéomètre. Vous interprétez, mettez en forme et communiquez les résultats. Vous entretenez et développez le matériel scientifique du laboratoire.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Permis B Avantages : - km remboursé selon puissance fiscale : minimum de 0.536 €/km - Mutuelle d'entreprise - Majoration dimanche et jours fériés à 50% (1 er mai et 25 décembre 100%) - Gants et blouse fournie Missions : - Préparation et assistance aux prises de repas (mise à table, service, vaisselle) - surveillance des prises de médicaments préparés sous forme de pilulier, en fonction d'une ordonnance médicale - Réalisation courses de proximité - Aide aux gestes élémentaires de la vie quotidienne - Entretien courant de la maison (sols, sanitaires...) - Entretien du linge (lessive , repassage) Savoir être : - Aimer travailler au sein du domicile - Etre patiente, souriante, disponible, serviable, dynamique et attentive à la personne - Avoir une écoute active et passive - Etre autonome et responsable - Avoir le goût du travail bien fait Profil recherché : - Diplôme d'état d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) - Mention complémentaire Aide à Domicile (MCAD) - Assistant(e) de vie aux famille (ADVF) ou minimun 1 an expérience
Permis B - salaire évolutif selon expérience et diplome - km remboursé selon puissance fiscale véhicule : minimum de 0.536 €/km - chèques CADO - Mutuelle d'entreprise - Majoration dimanche et jours fériés à 50% (1 er mai et 25 décembre 100%) - Gants et blouse fournie - Préparation et assistance aux prises de repas (mise à table, service, vaisselle) - surveillance des prises de médicaments préparés sous forme de pilulier, en fonction d'une ordonnance médicale - Réalisation courses de proximité - Aide aux gestes élémentaires de la vie quotidienne - Entretien courant de la maison (sols, sanitaires...) - Entretien du linge (lessive , repassage) -Savoir être requis - Aimer travailler au sein du domicile - Etre patiente, souriante, disponible, serviable, dynamique et attentive à la personne - Avoir une écoute active et passive - Etre autonome et responsable - Avoir le goût du travail bien fait Profil recherché : - Diplôme d'état d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) - Mention complémentaire Aide à Domicile (MCAD) - Assistante de vie aux famille (ADVF) ou minimun 1 an expérience
Nous recherchons pour le compte de notre client, industrie spécialisée dans la chimie, un Technicien de maintenance (H/F) en CDI. Le poste est à pourvoir au plus vite. Votre mission principale sur lignes de production : - Procéder à la maintenance préventive et curative - Résoudre les pannes d'ensembles électromécaniques / participer à l'amélioration continue - Réaliser les modifications et les améliorations sur les équipements en conformité avec les normes - Assurer les astreintes de maintenance (une astreinte toutes les 3/4 semaines)De formation Bac +2 en maintenance industrielle ou en électrotechnique. Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un service de maintenance industrielle (Chimie, Agro-alimentaire, Pharmacie, Cosmétique...) - Vous possédez de très bonnes connaissances et une expertise reconnue en électricité industrielle - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et la GMAO - Ce poste nécessite d'être apte à l'obtention d'une habilitation électrique HT/BT, au permis CACES PEMP (nacelle) et au permis CACES 3 (chariot élévateur) - Votre autonomie, votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront les atouts pour réussir cette mission Horaires : journées, base 37.25h Localisation du poste : - Pithiviers, 45300 Salaire : - A partir de 30 000EUR bruts annuels (en fonction du profil et de l'expérience) Avantages : - 13ème mois - Restauration collective - RTT - CSE - Mutuelle d'entreprise Process de recrutement : - Un premier échange téléphonique + entretien avec Simon PASQUALE, Chargé de recrutement chez Nextep Hr - Un entretien chez le client - Une validation puis intégration ! Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler !
Sous la responsabilité du Manager du club de sport, vous évoluerez au sein d'une équipe de coachs sportifs dynamiques et passionnés par leur métier. Missions principales : Cours collectifs : - Accueillir et prendre en charge les nouveaux adhérents - Organiser et animer les cours de fitness en veillant à la sécurité des adhérents Fidélisation des adhérents : - Participer aux évènements organisés par le club de sport - Contribuer à une atmosphère de détente et de convivialité lors des cours collectifs Compétences clés : - Excellent relationnel, dynamique - Sens de la pédagogie et du service client - Sens de la ponctualité et esprit d'équipe Profil recherché : - BPJEPS, DEUST Métiers de la Forme ou autre diplôme du secteur du sport - Passionné(e) par le sport, débutant(e) accepté(e) Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation expliquant votre parcours et vos motivations. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : au moins 3 par semaine Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Le conducteur routier conduit un véhicule (articulé ou non) dont le PTAC dépasse 3,5 T afin de charger, transporter et livrer les marchandises pour le compte de nos clients dans des conditions optimales de sécurité. Ses principales missions sont les suivantes : • Construire un itinéraire adapté et rationnel en fonction des produits transportés, sous réserve des obligations imposées (Code de la Route, RSE, ADR). • Charger/décharger les produits dans les points de chargement/déchargement aux heures indiquées par l'exploitation. • Utiliser le chronotachygraphe et renseigner les documents de transport via l'utilisation des tablettes et/ou des documents de bord du camion. • Rapporter les anomalies, les dysfonctionnements techniques, matériels ou les situations à risque auprès de l'exploitation. • Procéder aux contrôles du véhicule en début et fin de stationnement (tracteur, citerne, matériels et équipements de sécurité à bord), ainsi qu'au lavage de l'ensemble utilisé et de la cabine. PROFIL RECHERCHÉ : Poste basé à Sermaises (45300). Vous êtes impérativement titulaire du permis CE, de l'ADR et avez la CQC à jour. Expérience souhaitée. Contrat 186 heures. En découcher à la semaine (obligatoire). Vous êtes autonome, rigoureux, et respectueux des procédures, et vous maîtrisez la conduite sécuritaire et rationnelle. Les avantages : • Mutuelle attractive, prévoyance • Primes d'activité, prime Bonus fidélité & QHSE • Environnement de travail positif et solidaire • Opportunité d'évolution dans le groupe • Flotte de camions fiables et bien entretenus • CSE Entreprise attachée à la mixité et à la diversité SPEB
L'une de nos filiales, Les Citerniers Bretons, situé entre Nantes et Vannes, spécialisée dans le transport de matières sensibles, recherche sa perle rare au poste de Conducteur SPL (H/F).
Groupe DI MI LI, spécialiste des solutions dématérialisées en prévention des risques (ERP) et documents d'urbanisme, continue sa croissance en développant de nouveaux services. Leader sur le marché depuis 2012, notre entreprise s'adresse aux professionnels de l'immobilier (notaires, diagnostiqueurs, bailleurs, mairies.) à travers différentes enseignes. Venez rejoindre une équipe dynamique dans une société qui mise pleinement sur la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Ici on travaille oui, mais dans un environnement design au sein d'une structure pensée pour vous et c'est encore mieux. Ping Pong, babyfoot, siège massant, piscine et salle de sport sont à disposition pour vous aider à décompresser pendant vos pauses ou après votre journée de travail. Dans un contexte de développement et de croissance, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Developpeur Web pour nos solutions existantes et projets à venir. MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au Directeur Système Information, il / elle a en charge les missions suivantes : * Maintenance corrective et évolutive de nos sites internet * Refonte et intégration d'interfaces, développement Full Stack * Assistance des utilisateurs (incidents, anomalies, présentation des évolutions) * Gestion de tickets internes visant à faire évoluer nos interfaces de gestion * Création de nouveaux projets * Analyse des besoins, préconisations techniques * Développements d'interfaces responsives * Intégration d'éléments graphiques préparés par notre service communication PROFIL Competences : · Front-end: HTML, CSS, JS, JSON, XML, RSS, jQuery, Bootstrap, Angular · Back-end: PHP 5, 7 et 8, SQL, Webservices · Framework PHP (Laravel ou Symfony) · Savoir analyser des problèmes techniques Connaissances dans l'administration systèmes, réseaux et active directory seraient un plus Si vous êtes passionné par le développement web et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour cette opportunité intéressante ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Travail en journée Expérience : * Technologies de l'information: 1 an (Optionnel) * HTML5: 1 an (Optionnel) * Développement web: 3 ans (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDI Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Restaurant d'entreprise Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Intégré au laboratoire R&D, vous pilotez des études de compréhension de phénomènes physico-chimiques liés aux comportements des bétons. Vous participez également aux projets de développement d'adjuvants pour les matériaux béton et ciment, et vous réalisez les caractérisations. Exemples de méthodes utilisées : ICP, diffraction par rayon X, rhéomètre. Vous interprétez, mettez en forme et communiquez les résultats. Vous entretenez et développez le matériel scientifique du laboratoire. Description du profil : Vous avez une formation Bac +2 à Bac +3 en Chimie Analytique ou Mesures Physiques. Vous avez une première expérience réussie en chimie analytique, idéalement dans le domaine de la rhéologie ou de la chimie des solutions aqueuses. Vous êtes curieux, autonome, et vous avez une bonne capacité d'écoute et de communication. Vous êtes force de proposition. Maîtrise des outils informatiques (Pack Office). un bon niveau d'anglais (compréhension écrite ).
Description du poste : Vos missions : - Prélèvement des palettes dans les rayonnages -Préparation des commandes et rangement des palettes à l'aide d'un chariot élévateur. Titulaire des CACES 1 3 et 5. Salaire : 12,15€ + 13eme mois + Tickets restaurants Horaires : 2*8 5h-12h30 / 12h30-20h Description du profil : Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Autonomie - Motivé (e) - Polyvalence
Description du poste : Vos missions : - Filmer et ranger les palettes - Préparer les commandes - Optimiser l'espace dans les zones de stockage - Respecter les consignes de sécurité Salaire : 13€ brut de l'heure + prime d'habillage + prime panier + prime relais Horaires : équipe Description du profil : Compétences requises : - CACES R489 (catégories 1, 3) obligatoires - Capacité à lire des bons de commandes et des étiquettes - Organisation et rigueur dans le rangement et le stockage - Capacité à travailler en équipe - Bonne connaissance des règles de sécurité et de manutention - Respect des procédures logistiques
Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients.La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer Europe ». Une première dans notre secteur.Nos avantages :Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ;Du matériel innovant et adapté ;Horaires stables, établissement à taille humaine ;Formations pour construire votre parcours évolutif ;Avantages d'une grande entreprise ;[LES + DE L'ETABLISSEMENT]Contrat et rémunération :Contrat :Salaire :Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Vos missions chez Inicea : Vous prendrez part au projet thérapeutique des patients et réaliserez certains actes de soins indispensables à leur rétablissement.Les cliniques Inicea accordent une grande importance au confort et au bien-être, et vous veillerez à ce que l'environnement de nos patients soit irréprochable. À leur écoute, dans le respect et la bienveillance, vous les aiderez dans la réappropriation des gestes quotidiens pour les guider vers l'autonomie.Vous aurez la possibilité de vous perfectionner, d'évoluer vers d'autres métiers de santé grâce aux nombreuses formations qui seront proposées. Vous pourrez également profiter d'un parcours de mobilité interne grâce à notre réseau de plus de 110 cliniques.
Inicea regroupe l'ensemble des activités santé du Groupe Korian en France. Avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour répartis sur tout le territoire français, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. En hospitalisation privée, Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), Santé Mentale, Soins & hospitalisation à domicile.Au sein de l'équipe soignante, vous assurerez la continuité de la prise en charge. Toujours à l'écoute, vous serez au centre de la relation de confiance à établir avec le patient tout au long son parcours de soins.Pour mener à bien votre mission, vous pourrez vous appuyer sur des protocoles établis pour travailler efficacement, et pratiquerez avec des équipements performants. Vous participerez à la réalisation du projet d'établissement, à l'évaluation des pratiques et à la mise en œuvre de la démarche qualité du groupe. Les nombreuses formations proposées vous permettront perfectionnement et montée en compétences, pour vous construire un parcours évolutif dans le groupe.
Inicea regroupe l'ensemble des activités santé du Groupe Korian en France. Avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour répartis sur tout le territoire français, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. En hospitalisation privée, Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), Santé Mentale, Soins & hospitalisation à domicile.En collaboration avec nos équipes pluridisciplinaires, vous participerez à l'élaboration du projet patient. Vous assurerez le suivi rééducatif afin d'accompagner le rétablissement des capacités fonctionnelles des patients. Vous contribuerez aux transmissions, à la traçabilitl'amélioration de la prise en charge et à la démarche qualité des cliniques Inicea. Vous aurez à votre disposition du matériel et des locaux adaptés, et serez en charge de leur gestion et de leur bon fonctionnement. Vous serez partie prenante des projets d'établissement et pourrez être amené(e) à transmettre votre expertise aux étudiants qui pourront être accueillis tout au long de l'année.
Nous recherchons pour le compte de notre client, industrie spécialisée dans la chimie, un Technicien de maintenance (H/F) en CDI.Le poste est à pourvoir au plus vite. Votre mission principale sur lignes de production :- Procéder à la maintenance préventive et curative- Résoudre les pannes d'ensembles électromécaniques / participer à l'amélioration continue- Réaliser les modifications et les améliorations sur les équipements en conformité avec les normes- Assurer les astreintes de maintenance (une astreinte toutes les 3/4 semaines)
Nous recherchons pour le compte de notre client, site de production de chimie industrielle, un Technicien R&D physico-chimie et Rhéologie (F/H)Intégré au laboratoire R&D, vous pilotez des études de compréhension de phénomènes physico-chimiques liés aux comportements des bétons. Vous participez également aux projets de développement d'adjuvants pour les matériaux béton et ciment, et vous réalisez les caractérisations. Exemples de méthodes utilisées : ICP, diffraction par rayon X, rhéomètre. Vous interprétez, mettez en forme et communiquez les résultats. Vous entretenez et développez le matériel scientifique du laboratoire. Vous avez une formation Bac +2 à Bac +3 en Chimie Analytique ou Mesures Physiques. Vous avez une première expérience réussie en chimie analytique, idéalement dans le domaine de la rhéologie ou de la chimie des solutions aqueuses. Vous êtes curieux, autonome, et vous avez une bonne capacité d'écoute et de communication. Vous êtes force de proposition. Maîtrise des outils informatiques (Pack Office). un bon niveau d'anglais (compréhension écrite ).
Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS RECRUTEMENT pour vous aider dans votre recherche. ARTUS Recrutement recherche un Technicien de Maintenance Industrielle H/F pour son client spécialisé dans la fabrication de produits adjuvants et additifs pour les matériaux de construction, proche de Pithiviers. Vous recherchez à rejoindre une entreprise en plein développement, à taille humaine. Vous souhaitez, en complément de vos compétences techniques, être accompagné et formé de manière personnalisée ? Vous souhaitez progresser dans une culture d'innovation, d'agilité et d'exigence de responsabilité sociétale. Votre rôle consistera, rattaché au Chef d'Equipe Maintenance, de participer aux opérations de maintenance et l'amélioration des moyens industriels de production. Vos missions principales sont : - Réaliser les maintenances préventives et curatives sur les équipements et procédés électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques - Comprendre et résoudre les pannes - Garantir la continuité du process de fabrication dans un soucis de sécurité et d'amélioration continue - Réaliser les modifications et les améliorations sur les équipements en conformité avec l'ensemble des normes Le profil recherché : - Formation bac+2 en maintenance industrielle ou électrotechnique - Expérience de 3 à 5 années sur un poste similaire (chimie agro-alimentaire, pharmacie, cosmétique) - Vous êtes reconnu pour votre expertise en électricité industrielle - Maitrise des outils informatiques, notamment de la GMAO - Vous êtes, idéalement, titulaire d'une habilitation électrique HT/BT, du CACES PEMP (Nacelle) ainsi que la CACES R489-3 - Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre esprit d'équipe VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES : Salaire brut annuel fixe jusqu'à 2800€ brut/mois sur 13 mois Prime d'astreinte Contrat d'intéressement Contrat de participation Mutuelle Prévoyance Processus de recrutement : 1 - Réception et étude de votre candidature 2 - Si votre candidature correspond, échange téléphonique puis entretien 3 - Présentation du dossier de candidature à notre client 4 - Entretien avec notre client
Votre mission : L'assistant(e) technico-commercial(e) assure le suivi des clients et de leurs commandes à distance, pour un secteur géographique ou une gamme de produits, en collaboration avec les commerciaux itinérants sur le terrain et la direction. Elle aura en charge les mission suivantes: Gérer administrativement les commandes * Renseigner les clients : prix, délais, nouveaux produits... * Recueillir les informations par téléphone, fax, courrier, messagerie.... * Enregistrer les commandes clients et les délais * Appliquer la grille tarifaire, pondérée en fonction du client * Définir les délais en accord avec la production * Prévenir et anticiper les aléas de fabrication et / ou de livraison * Saisir et éditer les éléments nécessaires à la livraison et à la facturation Réaliser le suivi des clients * Régler les problèmes ou petits litiges liés aux commandes ou livraisons * Relancer les prospects ou clients * Tenir informés les commerciaux itinérants et la direction du suivi des clients * Surveiller les retards de paiement et l'encours financier assuré Actualiser la base de données et diffuser l'information commerciale * Saisir les nouveaux produits référencés * Transmettre les différents prix et informations de la concurrence * Actualiser les interlocuteurs et numéros de téléphones dans la fiche client Participer aux opérations promotionnelles * Rédiger les correspondances commerciales * Faire des mailings * Informer sur les salons Votre Profil : Cet emploi nécessite une formation d e niveau III (Bac 2) dans le secteur commercial et/ou technique (de type BTS Chaudronnerie, Construction métallique ou Productique). Maîtrise des outils informatiques Vous avez de solides connaissances dans le domaine Commerce / négociation Vous êtes rigoureux, autonome et polyvalent Vous acceptez des déplacements exceptionnels. Avantages : * Ticket repas * Mutuelle * Comité d'entreprise * Participation * Intéressement * Formation Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 400,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous réalisez votre mission en respectant toutes les procédures internes de l'entreprise : signature des ordres de réparation, bons de livraison ... Vous serez notamment chargé de:***Réceptionner le matériel et en établir un premier diagnostic, électrique, électronique ou manuel ... * Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des matériels de l'atelier * Réparer et réfectionner les moteurs thermiques, des organes de transmission (boîtes de vitesse, différentiels ...), maintenance des circuits de climatisation (sous réserve d'attestation d'aptitude), pose d'accessoires. * Remonter les informations en temps réel au responsable d'atelier * Renseigner les opérations effectuées suivant la demande des clients et les interventions effectuées * Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise Description du profil : Connaissance du domaine agricole souhaitée, PL, ou engins Vous saurez faire preuve d'autonomie, de polyvalence, de dynamisme et de motivation Type d'emploi : Temps plein, CDI Compétences: electrique, mécanique, hydraulique, pneumatique***possibilité de déplacements avec voiture de service
Description du poste Notre entreprise, spécialisée dans la formation et la gestion des compétences en infrastructures de télécommunications, recherche un Technicien Fibre Optique (H/F) pour accompagner notre entreprise partenaire. Vous interviendrez sur l'installation, le raccordement et la maintenance des réseaux fibre optique afin d'assurer un service de qualité et de répondre aux besoins croissants des clients. Informations générales * Type de contrat : CDI / CDD * Localisation : Paris / Stains / Île-de-France * Statut : Cadre * Rémunération : 1 900€ à 2 300€ par mois * Disponibilité : Immédiate * Horaires : Du lundi au vendredi, travail en journée * Rémunération supplémentaire : Commissions, pourboires, primes Profil recherché ✅ Motivation à travailler dans le domaine de la fibre optique ✅ Capacité à travailler en équipe et en autonomie ✅ Bonne aptitude à la communication et au relationnel client ✅ Sens des responsabilités et rigueur dans le travail ✅ Aucune expérience préalable exigée, seule votre motivation compte ! Formation et secteur d'activité * Formation : Formation complète assurée par nos soins * Secteur : Réseau télécommunication * Frais : Aucun frais pour le chercheur d'emploi Pourquoi nous rejoindre ? ✔ Opportunité de carrière dans un secteur en pleine expansion ✔ Formation offerte pour vous accompagner dans votre réussite ✔ Encadrement et suivi pour favoriser votre évolution professionnelle Si vous souhaitez vous investir en tant que Technicien Fibre Optique, postulez dès maintenant ! Type d'emploi : CDI, CDD Rémunération : 2 200,00€ à 3 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) Mécanicien Automobile (F/H) qui sera directement rattaché au chef d'agence. Vous serez un véritable acteur de la performance économique et de la satisfaction client de votre agence. Responsabilités : Son rôle est la réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventives et correctives relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules. Les missions du poste Intervention & Réparation * Assurer l'entretien courant et périodique : Vidange, Circuit électrique, Allumage, Refroidissement, Echappement, Système freinage, Système ABS/ESP. Prise en charge du montage, l'équilibrage et la réparation sur pneumatique * Assurer le contrôle et le réglage de la géométrie * Intervenir pour le remplacement de suspension, arbre de transmission, direction, boîte de vitesse, embrayage, transmission et distribution * Effectuer la pose et contrôle de batterie * Effectuer le contrôle et la recharge de la climatisation - sous réserve d'habilitation * Réaliser la réparation, la réfection des moteurs thermiques et des organes de transmission (boîtes de vitesse, différentiel.) et la remise en état complet mécanique et électrique * Procéder à la maintenance sur véhicules électriques, hybrides et spécifiques ou sur équipement nécessitant une habilitation Organisation & Autonomie * Être responsable de l'entretien du poste de travail et de l'outillage * Maîtriser l'utilisation de la documentation technique * Être responsable de l'établissement des fiches diagnostic et les ordres de réparations selon les règles mise en place Accueil & Commerce * Assurer la relation client par le conseil technique * Accueillir le client et participe au développement de vente additionnelle de produits et services Le profil recherché * Permis B obligatoire * Diplôme en mécanique obligatoire ou expérience professionnelle supérieure à 3 ans justifiée * Organisation, autonomie et rigueur * Esprit d'équipe * Sens du service et du relationnel Infos complémentaires Entreprise Handi-Accueillante Rémunération fixe selon expérience + variable attractif + Tickets Restaurant + RTT + Mutuelle + CSE Étapes suivantes du processus : Toutes les candidatures seront examinées. Notre équipe recrutement contactera les candidats que nous souhaiterons recevoir pour l'étape suivante du processus de recrutement. La société Bridgestone en Europe, en Russie, au Moyen-Orient, en Inde et en Afrique (BSEMIA), dont le siège social se trouve à Zaventem près de Bruxelles (Belgique), est une filiale de Bridgestone Corporation qui est un leader mondial dans la fourniture de solutions de mobilité avancées et durables. Bridgestone bénéficie également d'un important réseau de Centres Autos dans toute cette zone. La présence de BRIDGESTONE dans la région EMIA est la plus importante de tous les fabricants de pneumatiques. C'est par le biais de 17 partenaires détaillants distincts, dont First Stop, Côté Route et Speedy qu'il dispose d'environ 3 500 points de vente en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique. Adossé au Groupe Bridgestone, First Stop Ayme, est un spécialiste du pneumatique et de l'entretien automobile avec pour mission de proposer une large gamme de produits et services de qualité à une clientèle de particuliers et de professionnels. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 950,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Métier : Kinésithérapeute h/f Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : Diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute Niveau d'expérience : Moins de 2 ansEn tant que Kinésithérapeute chez Inicea, vous jouerez un rôle clé dans le rétablissement des capacités fonctionnelles de nos patients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes pluridisciplinaires pour élaborer et suivre les projets de soins personnalisés.Vos missions principales incluront : Assurer le suivi rééducatif afin d'accompagner le rétablissement des capacités fonctionnelles des patients. Contribuer aux transmissions, à la traçabilitl'amélioration de la prise en charge et à la démarche qualité des cliniques Inicea. Utiliser du matériel et des locaux adaptés, et en assurer la gestion et le bon fonctionnement. Participer aux projets d'établissement et transmettre votre expertise aux étudiants accueillis tout au long de l'année.Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances. Du matériel innovant et adapté. Horaires stables, établissement à taille humaine. Formations pour construire votre parcours évolutif. Des mobilités géographiques et fonctionnelles.Avantages d'une grande entreprise. Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur.
Le Groupe Altaïr est un acteur majeur de la distribution et de la réparation automobile en Île-de-France, avec plus de 750 collaborateurs répartis sur plus de 40 sites. Le Groupe représente 7 marques : RENAULT, DACIA, NISSAN, ALPINE, MG MOTOR, AVIS et ÉLÉPHANT BLEU. Depuis juillet 2025, le Groupe franchit une nouvelle étape dans son développement avec l'ouverture d'un centre logistique de préparation de véhicules neufs, baptisé ALOA, implanté dans le Loiret. Ce site stratégique vient renforcer la performance et l'efficacité opérationnelle de notre organisation logistique. La concession Nissan basée à Corbeil-Essonnes recherche son futur mécanicien automobile H/F. ✅MISSION : Dans nos ateliers, vous êtes en charge de : * Réaliser les travaux d'entretien ou de réparation conformément à l'ordre de réparation (OR) en respectant les procédures qualité du constructeur et de l'entreprise * Utiliser les outils de la marque (documentations techniques et outils d'aide au diagnostic) * Poser les accessoires sur les véhicules * Effectuer les contrôles, réglages et essais * Entretenir son poste de travail et l'outillage ✅PROFIL : Titulaire d'un CAP/BAC PRO en mécanique automobile, vous souhaitez acquérir de l'expérience dans ce domaine. De nature organisé et autonome, vous êtes reconnu pour votre sens du service et vous appréciez le travail en équipe. Le poste est ouvert aux débutants. La possession du permis B est indispensable pour prendre la route avec nous. Pour vous accompagner, des formations annuelles délivrées par le constructeur sur les nouvelles technologies (hybridation, 100% électrique, connectivité, ADAS.) vous seront proposées. Informations : * Un contrat en CDI * Une rémunération fixe + variable (sur 12 mois) * Un rythme de travail du lundi au vendredi ✅AVANTAGES ET ACCESSIBILITE : Rejoindre le Groupe Altaïr, c'est l'assurance d'intégrer une entreprise familiale, dynamique et tournée vers l'avenir et travailler aux côtés de collaborateurs passionnés et investis par leur métier ! Ce que nous vous proposons : --> Un environnement de travail dynamique et stimulant : esprit d'équipe, proximité managériale et ambiance conviviale. --> Des formations régulières sur les nouveaux produits et technologies en lien avec votre métier. --> De réelles perspectives d'évolution grâce à la mobilité interne et à notre volonté de faire grandir nos talents. --> Des avantages sociaux et culturels attractifs via notre CSE Branche : réductions sur les voyages, billets de spectacles, concerts, parcs d'attractions, etc. --> Site facilement accessible en transports en commun : RER et lignes de bus à proximité (RER D et Bus 4203, 4241). Prêt à accélérer votre carrière ? Postulez dès maintenant et embarquez dans l'aventure du Groupe Altaïr ! Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vos missions principales, si vous les acceptez : - Maître de la ligne : Vous piloterez et superviserez une ligne de conditionnement de A à Z, en garantissant la qualité des produits. - Préparation et coordination : Vous préparerez la ligne, effectuerez les vérifications de démarrage et coordonnerez l'ensemble du fonctionnement pour une efficacité maximale. - Production optimisée : Vous réaliserez les commandes en respectant scrupuleusement les ordres de fabrication. - Maintenance préventive : Vous assurerez l'entretien courant des machines et du matériel pour une performance continue. Description du profil : Ce qui fera de vous la personne idéale pour ce poste : Une première expérience concluante en milieu industriel. Votre rigueur, votre dynamisme et votre réactivité sont des atouts majeurs. Vous avez un fort esprit d'équipe et aimez collaborer. Conditions : Horaires : 2x8 en saison haute et journée en saison basse. Prêt(e) à relever un nouveau challenge et à mettre votre expertise au service de la qualité ? Envoyez-nous votre CV sans plus attendre !
Description et missions En tant que kinésithérapeute, vous aurez pour mission d'assurer la rééducation et la réadaptation fonctionnelle des patients, sur prescription médicale, dans le but de prévenir ou corriger l'altération des capacités motrices. Vous interviendrez à plusieurs niveaux : - Élaboration de plans de soins individualisés en lien avec les projets thérapeutiques - Réalisation des séances de rééducation visant à restaurer la motricité et renforcer l'autonomie - Installation, réglage et adaptation des appareillages en collaboration avec les ergothérapeutes - Conseil au patient et à son entourage sur les postures, exercices et hygiène de vie - Participation à la coordination des soins, aux réunions de transmission et à la démarche qualité - Traçabilité des soins dans le dossier informatisé (logiciel Epione) et codification des actes - Transmission des savoirs aux équipes soignantes et accompagnement des stagiaires - Entretien et maintenance du matériel, respect des règles d'hygiène et de sécurité Rémunération Rémunération selon la convention collective FHP d'avril 2002, en statut technicien. Avantages - CDI à temps plein en statut technicien selon convention FHP - Rémunération selon la grille et l'expérience - Travail au sein d'un plateau technique de rééducation bien équipé - Environnement de travail structuré, propre et conforme aux normes d'hygiène - Utilisation du logiciel Epione pour la traçabilité des soins - Intégration dans une équipe pluridisciplinaire coordonnée - Participation à la démarche qualité et aux projets de soins institutionnels Profil recherché: Profil recherché Titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute, vous justifiez idéalement d'une première expérience en établissement sanitaire et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre des masseurs-kinésithérapeutes.
ADN de la structure Vous rejoignez une structure dynamique et engagée dans une prise en charge globale et personnalisée du patient. L'établissement met à disposition des plateaux techniques adaptés à la rééducation fonctionnelle ainsi qu'un environnement de travail favorisant la collaboration entre professionnels de santé. L'équipe est coordonnée par un cadre de rééducation et un médecin référent, dans une logique de soins interdisciplinaires. La structure est attachée à une organisation rigo...
Emploi Kinésithérapeute H/F - Saclas 91 Située à Saclas, charmante commune au sud de l'Essonne, une clinique de soins médicaux et de réadaptation recrute un(e) kinésithérapeute H/F en CDD, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité du 12 novembre 2024 au 13 mai 2025. Description Dans cet établissement, vous serez amené(e) à prendre en charge entre 15 et 20 patients par jour, à travers des séances individuelles, semi-collectives et collectives. En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous participerez activement au projet de soins des patients, contribuant ainsi à leur rééducation et à la récupération de leurs capacités fonctionnelles. Vous exercerez vos fonctions dans des locaux modernes, disposant de matériel adapté pour optimiser vos pratiques. Ce poste est à temps complet, avec des horaires du lundi au vendredi, de 8h45 à 12h30 et de 13h15 à 16h30. Rémunération Pour ce poste, vous bénéficierez d'un salaire brut total de 4041.96 euros/mois, incluant les primes de Ségur. Avantages - Contrat à durée déterminée à temps complet - Pas de travail le week-end - Prise en charge variée des patients (individuelle et collective) - Locaux modernes et matériel récent - Accès facilité avec parking à proximité Profil recherché: Profils recherchés : Kinésithérapeute diplômé(e) en France ou en Union européenne. Une première expérience dans la prise en charge de patients au sein d'un établissement de santé et/ou dans le cadre d'une activité libérale est souhaitée.
ADN de la structure À seulement une heure de Paris, Saclas offre un cadre de vie paisible et chaleureux. Ses espaces verdoyants et son riche patrimoine historique en font un lieu idéal pour allier vie professionnelle et personnelle. L'entité se distingue de par ses nombreuses qualités : - Établissement reconnu pour la qualité de ses soins et de son accompagnement - Locaux modernes et bien équipés - Cadre de travail serein dans une commune verdoyante - Personnel pluridisciplinaire : médecins, ...
Placé(e) sous l'autorité directe du coordonnateur enfance, votre mission principale consiste à encadrer des groupes d'enfants sur le temps des études dirigées en école élémentaire. Vos missions : 1/ Saisie des présences et des absences en fonction de la liste d'inscription fournie par le service enfance 2/ S'assurer de l'inscription des enfants et faire le lien avec le service enfance 3/ Disposer des fiches sanitaires des élèves 4/ Gestion du goûter 5/ Accompagnement de l'élève en lui permettant de travailler dans le calme de manière autonome, l'aider en cas de difficulté, et s'assurer de leur bonne exécution. 6/ Assurer la sécurité de l'enfant avant, pendant et après le temps d'étude 7/ Liaison entre les différents partenaires (enfants, écoles et familles) Savoirs : / Bonne connaissance des matières générales du niveau CP au CM2 2/ Bonne connaissance de la règlementation relative à l'organisation d'accueils d'enfants 3/ Connaissance de l'environnement territorial **** Vous travaillez le soir de 16h à 18h, contrat à la vacation dont la période peut varier (selon l'année scolaire avec une fin au 26/06) **** Déplacements possibles sur l'ensemble des écoles de l'agglomération (23 établissements) d'où la nécessité d'être autonome pour se déplacer.
Vous êtes indépendant (auto-entrepreneur, EI, SARL, SAS...) et à la recherche d'un complément d'activité ? Rejoignez le réseau Merch&Cie, fort de plus de 180 partenaires sur l'ensemble du territoire national. Spécialisés dans les inventaires, le merchandising et le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, nous intervenons auprès des grandes surfaces (GSA, GSB, GSS, solderies) partout en France. Aujourd'hui, plus de 180 prestataires nous font déjà confiance. Mission confiée : Pour faire face à la période forte de Noël (du 26 au 31 décembre et début janvier), nous recherchons un prestataire mobile et autonome pour intervenir sur le secteur de Etampes (zone de 45 minutes autour de votre domicile). Vous effectuez les comptages en réserve et vous assurez le réassort de présentoirs. Vous recevez les missions par mail, en lien avec notre administrateur des ventes. Vous planifiez directement vos passages en magasin selon vos disponibilités et celles des responsables de rayon. Vous réalisez les comptages (en réserve principalement, matin ou après-midi - durée moyenne : 1h20 par comptage) Profil recherché : - Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service - Rapide et précis(e) dans l'exécution des tâches - Expérience réussie en grande distribution souhaitable - Statut d'indépendant obligatoire - Véhicule personnel - Connexion internet + imprimante - disponible impérativement la dernière semaine de décembre 2025 et les deux premières semaines de janvier 2026 Intéressé(e) ? Rejoignez une équipe dynamique et flexible pour une mission concrète et valorisante en période de forte activité. Contactez-nous dès maintenant pour intégrer notre réseau ! Type d'emploi : Freelance / Indépendant Avantages : Flextime Question(s) de présélection: Avez-vous un numéro SIRET ? Quels sont vos disponibilités en semaine pour la réalisation des inventaires ? Lieu du poste : Déplacements fréquents
Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 50 000 box par an, sur tout le territoire national.
Vos missions : - Réception de la marchandise - Composer des bouquets, des assemblages floraux - Vendre et conseiller les clients - Réaliser l'entretien des végétaux Permis B pour effectuer les livraisons Planning tournant (2 week-end travaillés, 1 week-end de repos)
Vos missions au sein du rayon crèmerie : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe du fromage, * Le passage des commandes, * L'animation de l'équipe sur le terrain. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous êtes : * Un véritable commerçant, * Reconnu pour vos capacités à fédérer une équipe sur le terrain, * Doté d'un excellent relationnel. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ - Une entreprise en forte croissance avec des opportunités d’évolution. ✅ - Un esprit d’équipe et une culture d’entreprise conviviale. ✅ - Une formation continue pour accompagner votre montée en compétences.Spécialiste du déstockage, notre client est un acteur majeur de la distribution qui offre une seconde vie aux produits invendus. Dans un environnement dynamique, nous recherchons un Animateur régional itinérant grande distribution H/F pour piloter et optimiser la performance des points de vente de la région. Votre potentiel permettra de : 👉 - Analyser les performances des magasins et mettre en place des plans d’action adaptés. 👉 - Former et accompagner les équipes sur le terrain (merchandising, démarques inconnues, prévention des vols). 👉 - Assurer la mise en place des stratégies commerciales et opérationnelles. 👉 - Garantir le respect des procédures et optimiser la gestion des produits en magasin. Profil recherché: Votre envie de nous rejoindreIssu(e) du secteur de la distribution, vous avez une expérience en gestion de magasin ou en encadrement terrain. Vous êtes un(e) leader opérationnel(le), pragmatique et orienté(e) résultats. Votre dynamisme et votre capacité à fédérer seront des atouts clés pour réussir dans ce poste. 💰 Rémunération : 2 570 € brut/mois + primes 📅 Contrat : Statut co gérant Avec Work&You "Provoquer LA rencontre professionnelle" ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, plaçant les valeurs humaines au cœur de son approche. Notre équipe dynamique allie innovation, satisfaction candidats et clients, tout en cultivant un esprit collectif décontracté mais professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
Vous intervenez comme Hôte.sse d'accueil au sein du secteur de la grande distribution. Différentes missions vous seront confiées, à savoir :
Vous êtes le relais entre le responsable de rayon et l'équipe : vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix) ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge etc). Vous assistez le Responsable Fruits et Légumes, et contribuez à l'organisation du rayon : implantation, mise en place des têtes de gondoles, mise en oeuvre des opérations commerciales. Vous vous assurez en permanence du bon suivi du rayon en matière d'affiches, de balisages, d'approvisionnements, de lisibilité, de propreté/hygiène, de rangement, de réapprovisionnement/tenue du rayon et de facing. Vous serez amené à réaliser des inventaires, de maîtriser les stocks, réceptionner, contrôler, mettre en rayon la marchandise, gérer les implantations et la saisonnalité. En l'absence du Responsable Fruits & Légumes, vous serez en capacité de gérer les commandes ainsi que l'équipe (planning et organisation
Vous devez garantir une relation de proximité et de confiance avec le client, tout en participant à la vie quotidienne du magasin. Vous accueillez la clientèle, la renseignez, la fidélisez. Rigoureux (se) dans l'application des procédures et dans les comptes, vous êtes responsable du contenu de votre caisse il est donc important de ne pas commettre d'erreurs d'encaissement.
Vous vous couchez parfois à l'heure où les gens se lèvent ? Nous avons le poste qui vous permettra d'être un oiseau de nuit! Nous recherchons pour notre hôtel ibis à Etampes un Réceptionniste de nuit polyvalent H/F, en CDD à 35 heures, à partir du 22/09/2025. Vos futures missions : - Vous saurez accueillir chaleureusement vos clients lors de leur check-in et vous leur donnerez envie de revenir lors de leur check-out. - Véritable relais pour les équipes, vous transmettrez les informations du-soir-au-matin-et-du-matin-au-soir. - La nuit, votre hôtel est votre domaine, vous serez responsable de vos clients et de leurs besoins. - Vous apprécierez les bavardages téléphoniques avec vos clients, pour une réservation, une demande d'info ou une recommandation ! - Impliqué dans la commercialisation des prestations ibis, vous aimez promouvoir nos services. - L'expérience client doit être parfaite et vous en êtes le garant ! Parlons de vous : - Do you speak english ? That's perfect ! - Vous cherchez de la flexibilité et de la polyvalence, nous avons ça pour vous ! - Vous êtes celui à qui l'on demande toujours son chemin dans la rue ? Ça tombe bien, vous adorez aider les gens autour de vous ! - Le détail est important pour vous, rien ne manque grâce à votre anticipation ! - Vous êtes attentionné, convivial et avenant : chaque client a votre attention dès son arrivée. - Vous savez gérer la pression et votre stress. - Pour vous la confidentialité est importante : ce qui se passe à ibis reste à ibis! - Vous avez l'esprit d'équipe, vos collègues peuvent compter sur vous. - Autonome, vous savez prendre des initiatives.
Hôtel indépendant membre d'un réseau de franchise d'une enseigne Accor
Description du poste : A ce titre, vos principales tâches sont : - Etre le garant de la régulation des marchandises ainsi que de la qualité et de la quantité des marchandises du magasin ; - Etre le garant dans la gestion des stocks dans le respect des procédures mises en place au sein de l'entreprise - Vous êtes vigilant à tout ce qui se passe au sein du quai de réception et êtes le garant de la sécurité de cette partie du magasin. - Vous remontez à la direction toute anomalie détectée - Vous travaillez en étroite collaboration avec notre service logistique pour améliorer au quotidien la gestion des stocks. Compétences techniques - Excellente connaissance de l'ensemble des procédures liées à la réception de marchandise - Maîtrise de la logistique au sein d'un magasin Description du profil : Vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution. Aptitudes professionnelles : - Qualités relationnelles. - Capacité d'adaptation. - Réactivité. - Esprit d'initiative. - Esprit pragmatique et méthodique. - Rigueur. - Polyvalence Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Qui sommes-nous ? Une Coopérative Agricole est une entreprise créée et gouvernée par des agriculteurs. Ils en sont les propriétaires mais aussi les fournisseurs en produits agricoles, transformés par leur coopérative souvent jusqu'au produit de consommation. La Coopérative Agricole Ile-de-France Sud est basée en Essonne (91), elle compte une soixantaine de collaborateurs et collaboratrices au sein du siège et sur l'ensemble des silos de la région. Notre entreprise est spécialisée dans le secteur de l'agriculture céréalière notamment dans le stockage et la conservation du grain apporter par les agriculteurs durant l'année. Rejoindre la Coopérative Agricole Ile-de-France Sud, c'est vivre une expérience enrichissante et passionnante, au sein d'une entreprise à taille humaine. C'est également se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Dans une dynamique de recrutement, nous recrutons des agents de silo sur les sites de Corbreuse (91), d'Etampes et de Baulne (91). Une période d'intégration et de formation vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour la bonne prise en main de votre futur poste de travail. Type de contrat : CDI/ CDD. Possibilité de travailler en équipe ou seul(e) sur site. Horaires flexibles selon la saison (possibilité les week-ends et jours fériés durant la moisson d'été). Sous la responsabilité du chef de zone, les missions de l'agent de silo sont : - Travailler le grain en respectant la réglementation en vigueur (notamment les cahiers des charges des clients/contrat filière) : contrôler la qualité sur prise d'échantillon, réaliser la réception/ expédition des céréales et travailler le grain (nettoyer, sécher, calibrer), - Réaliser l'approvisionnement des agrofournitures : distribuer et enregistrer les mouvements de stocks, organiser le stockage de l'approvisionnement. - Participer à l'entretien du site au regard de la réglementation en vigueur et du cahier des charges fourni par les clients : entretien du matériel et des locaux, - Être le garant des bonnes relations internes et externes, - Participer activement à la moisson.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un ASSISTANT QHSE H/F en CDI et basé sur Etampes (91). Rattaché au Responsable QHSE, vos principales missions sont de : - Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité et environnementale (ISO 22000). - Assurer la gestion documentaire et la mise à jour des procédures. - Organiser et suivre les contrôles qualité (échantillons, plan de contrôle). - Contribuer à l'amélioration continue : non-conformités, indicateurs, traçabilité. - Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène, qualité et sécurité. - Réaliser les contrôles liés à votre poste et garantir la traçabilité des produits. - Communiquer les consignes qualité et sécurité auprès du personnel. - Collaborer avec les services internes et externes (clients, fournisseurs) et rendre compte au Responsable Qualité. Vous êtes titulaire d'un BTS à BAC+3 en qualité et/ou RSE, avec une bonne maîtrise de l'anglais et des outils bureautiques. Idéalement, vous avez une première expérience ou une forte motivation pour évoluer dans les secteurs industrie, agroalimentaire, chimie ou pharmaceutique, en raison des enjeux qualité et sécurité. Le poste est ouvert aux jeunes profils, prêts à apprendre et à s'investir. Nous attendons des qualités clés : rigueur, esprit de synthèse, sens de la communication et goût pour le travail en équipe. Vous êtes disponible immédiatement pour saisir cette opportunité en CDI. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler en ligne. Pour faire la différence : https://www.lhh.com/fr/fr/ !
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Qui sommes-nous ? SARIA est une entité du Groupe familial Allemand Rethmann, qui opère dans les domaines de l'environnement, de la logistique et des Bio-Industries. Le groupe emploie 96 000 personnes et réalise un chiffre d'affaires de 22,9 milliards d'euros en 2023. Chez SARIA, nous sommes 13 000 collaborateurs répartis dans le monde, dont environ 1400 en France, au sein de différentes activités. ReFood, entité du groupe SARIA, assure une prise en charge globale des biodéchets et huiles alimentaires usagées issus de la restauration, de la distribution, de l'Industrie Agroalimentaire et des Collectivités. L'expérience et le savoir-faire de ReFood participe à recycler pour créer de l'utile et du durable. Un process unique a été développé, intégrant toutes les prestations nécessaires pour collecter, traiter et valoriser les biodéchets. Nous recherchons un executive assistant dans le cadre d'une création de poste Missions : - En étroite collaboration avec l'équipe de Direction, accompagner les projets au sein du périmètre depuis leur initiation jusqu'à la mise en place en passant par la définition des objectifs et indicateurs, l'identification des livrables attendus, identification des interdépendances, personnes à impliquer sur le projet jusqu'à la mise en œuvre - Eclaircir et déterminer les sujets à aborder, rechercher les informations clés tant en interne qu'en externe - Formaliser des propositions d'amélioration, des alternatives aux problématiques et opportunités rencontrées, en faisant preuve d'innovation et d'audace tout en s'appuyant sur une bonne compréhension du business existant - Interagir avec l'encadrement des activités opérationnelles ou les services communs pour faciliter l'avancement des dossiers - Coordonner les différentes parties prenantes impliquées dans les projets pour assurer leur réussite et suivre l'avancement des différents plans d'action - Organiser, préparer les réunions projet et assurer l'animation - Préparer et animer les ateliers de travail en lien avec les projets - Répondre aux demandes opérationnelles de l'équipe de Direction et réaliser les rapports demandés Mentions à ajouter : Liste non exhaustive, pouvant être amenée à évoluer
***** ATTENTION : merci de vérifier votre éligibilité au dispositif IAE auprès de votre conseiller/conseillère France travail ***** Le poste est composé de plusieurs activités : - Entretien et aménagement d'espaces paysagers - Recyclage et réhabilitation environnementale - Mise en valeur de bassins fluviaux Une expérience de 6 mois dans le domaine serait un plus. Le contrat est un CDD d'insertion de deux ans maximum, 35h/semaine, rémunéré au Smic, avec une période d'essai d'un mois. Il est basé à Étampes (91150), et suppose des déplacements quotidiens dans toute l'Essonne. Des formations en interne et externe sont prévues pendant le parcours suivant les besoins ou les attentes. Un accompagnement socio-professionnel est inclus dans les services que nous proposons.
Missions principales de la préparation jusqu'à la livraison. - Inspecter les véhicules neufs et d'occasion pour identifier d'éventuelles réparations ou remplacements de pièces. - Effectuer le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules. - Réaliser les tests de fonctionnement des systèmes mécaniques et électriques. - Respecter les procédures de sécurité en vigueur. - Assurer la livraison du véhicule au client et réaliser une mise en main complète. - Conseiller le client sur l'utilisation et l'entretien de son véhicule. Profil recherché Goût prononcé pour le domaine automobile. Rigueur, organisation et souci du détail. Esprit d'équipe et motivation à apprendre. Une première expérience dans la préparation ou la mécanique automobile est un plus. Nous offrons Un environnement de travail dynamique et bienveillant. Une équipe expérimentée prête à accompagner votre montée en compétences. Des conditions de travail stables et évolutives. Rémunération : 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois à définir selon profil Avantages : Intéressement et participation Permis/certification: Permis C (Requis) Lieu du poste : En présentiel Responsabilités: - Vérifier et inspecter les véhicules pour déterminer les réparations nécessaires. - Effectuer des tests de fonctionnement sur les véhicules. - Maintenir l'état de propreté des véhicules. - Tester les systèmes électriques et mécaniques des véhicules. - Respecter les procédures de sécurité en vigueur. - Effectuer la livraison véhicule au client. - Conseiller le client sur l'utilisation du véhicule. Date de début : Dès que possible
S.L.V est spécialisée la préparation et la maintenance de véhicules utilitaires et poids lourds. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients un service de qualité et une expérience irréprochable,
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ Autonomie et accompagnement ✅ Un vrai plan de carrière ✅ Un concept éprouvé Notre enseigne spécialisée dans la commercialisation de vins & spiritueux continue son développement sur la région parisienne et dans le nord de la France. P Si vous avez envie de rejoindre un réseau dynamique, et de participer à une aventure trépidante pour le bonheur de nos clients, alors ce poste est fait pour vous ! Votre talent et vos compétences vous permettront de : - Gérer votre magasin comme un véritable chef d'orchestre ! Vous piloterez le compte d'exploitation (chiffre d'affaires, masse salariale, productivité, marge, résultat...) et veillerez à sa rentabilité. - Chouchouter nos clients en leur offrant un rayon agréable, des conseils personnalités et des dégustations. - Maîtriser le stock, de la réception à la mise en rayon, en passant par les inventaires. - Animer une équipe motivée et performante ! Vous l'encadrerez, l'accompagnerez, la fédérerez et la formerez en créant une ambiance positive axée sur la satisfaction de nos clients. - Assurer le suivi RH de votre équipe : plannings, congés, arrêts, recrutements, formation, entretiens individuels... Vous gérez tout ! Description du profil : Entrepreneur dans l'âme, votre Leadership, votre sens des responsabilités et votre esprit d'analyse vous permettront d'atteindre vos objectifs. Vous avez idéalement une expérience significative sur un poste à Responsabilités managériales en GMS et vous souhaitez vous impliquer dans un projet ambitieux qui vous proposera autonomie et responsabilités.
Le Groupe Altaïr est un acteur majeur de la distribution et de la réparation automobile en Île-de-France, avec plus de 750 collaborateurs répartis sur plus de 40 sites. Le Groupe représente 7 marques : RENAULT, DACIA, NISSAN, ALPINE, MG MOTOR, AVIS et ÉLÉPHANT BLEU. Depuis juillet 2025, le Groupe franchit une nouvelle étape dans son développement avec l'ouverture d'un centre logistique de préparation de véhicules neufs, baptisé ALOA, implanté dans le Loiret. Ce site stratégique vient renforcer la performance et l'efficacité opérationnelle de notre organisation logistique. La concession Renault basée à Etampes (REMPART) recherche un Conseiller Service Mécanique H/F pour son atelier. En tant que conseiller service mécanique H/F, vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir le client et être le garant de sa satisfaction (comprendre sa demande et prendre en charge son véhicule) - Etablir les ordres de réparation et les devis - Planifier les rendez-vous atelier en fonction du planning et répartir le travail entre les compagnons - Apporter un conseil, maîtriser les actions commerciales, promouvoir et vendre des services après-vente - Suivre l'état d'avancement des travaux et rappeler les clients - Restituer le véhicule au client en apportant toutes les explications nécessaires (facture) - Connaissance de l'outil informatique spécifique à la marque, ainsi que du back office - Apprécier les aspects commerciaux liés à la fonction et à l'exercice des connaissances techniques - Suivre les notes techniques et OTS du véhicule Vous êtes titulaire d'une formation à dominante technique et/ou commerciale.Vous justifiez impérativement d'une expérience sur ce type de poste au sein de la marque Renault. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et disposez d'un excellent sens relationnel. Vous avez un fort esprit d'équipe et une réelle aisance commerciale. Vous maîtrisez les outils informatiques courants. Vous êtes titulaire du permis B. \---- Informations : \- Un contrat en CDI \- Une rémunération fixe + variable (sur 12 mois) \- Un rythme de travail du lundi au vendredi Prêt à accélérer votre carrière ? Postulez dès maintenant et embarquez dans l'aventure du Groupe Altaïr !
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Étampes.Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !
Rattaché au Directeur de Développement Commercial RG, vous aurez pour mission principale le montage, l'assemblage et le contrôle des préhenseurs (grippers) destinés à des applications industrielles automatisées. Vous contribuez à garantir la qualité et la conformité des produits finis, tout en participant à des projets d'amélioration continue. Les missions attendues du poste : - Assembler les différents composants des grippers selon les plans et instructions techniques - Effectuer les ajustements nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des produits - Contrôler les produits finis afin de garantir leur conformité aux normes de qualité et de sécurité - Identifier et signaler les non-conformités, proposer des actions correctives - Assurer l'entretien régulier des équipements de production - Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective - Renseigner les fiches de suivi de production et les rapports de qualité associés - Documenter les procédures et modifications apportées aux processus
Description du poste : Rattaché au Directeur de Développement Commercial RG, vous aurez pour mission principale le montage, l'assemblage et le contrôle des préhenseurs (grippers) destinés à des applications industrielles automatisées. Vous contribuez à garantir la qualité et la conformité des produits finis, tout en participant à des projets d'amélioration continue. Les missions attendues du poste : - Assembler les différents composants des grippers selon les plans et instructions techniques - Effectuer les ajustements nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des produits - Contrôler les produits finis afin de garantir leur conformité aux normes de qualité et de sécurité - Identifier et signaler les non-conformités, proposer des actions correctives - Assurer l'entretien régulier des équipements de production - Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective - Renseigner les fiches de suivi de production et les rapports de qualité associés - Documenter les procédures et modifications apportées aux processus - Être force de proposition dans l'amélioration des processus et la réduction des coûts - S'impliquer dans les projets d'amélioration continue et les sessions de formation internes SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience demandée : Une première expérience en montage et assemblage de composants mécaniques est souhaitée, idéalement dans un environnement industriel automatisé. Le poste convient aussi à un début de carrière passionné par la mécanique. Compétences attendues pour le poste : - Lecture et interprétation de plans techniques - Utilisation des outils de montage et de mesure - Connaissances des normes de qualité et de sécurité en milieu industriel - Maîtrise des techniques de montage et d'assemblage - Bonne compréhension du fonctionnement des systèmes de préhension et automatisés - Maîtrise de l'outil informatique de base Savoir-être attendus : - Rigueur, précision et organisation dans le travail - Autonomie, proactivité et capacité à gérer les priorités - Esprit d'équipe et qualités de communication - Sens du service et capacité d'adaptation en interne comme en externe - Force de proposition pour l'amélioration des méthodes et process - Respect des consignes, procédures et du règlement intérieur Les avantages : - Horaires stables : 7h-16h30 (pause repas de 12h à 13h) et le vendredi 7h-12h, avec deux pauses rémunérées de 10 minutes - Intégration et accompagnement dans la prise de poste - Evolution possible selon implication et résultats Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Rejoignez une équipe dynamique où vos compétences et votre implication seront valorisées et où vous participerez au développement de projets industriels ambitieux. Votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe feront la différence.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un Bac+2 accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément minimum de 1,07€/h, soit minimum 13,47€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Le Groupe Altaïr est un acteur majeur de la distribution et de la réparation automobile en Île-de-France, avec plus de 750 collaborateurs répartis sur plus de 40 sites. Le Groupe représente 7 marques : RENAULT, DACIA, NISSAN, ALPINE, MG MOTOR, AVIS et ÉLÉPHANT BLEU. Depuis juillet 2025, le Groupe franchit une nouvelle étape dans son développement avec l'ouverture d'un centre logistique de préparation de véhicules neufs, baptisé ALOA, implanté dans le Loiret. Ce site stratégique vient renforcer la performance et l'efficacité opérationnelle de notre organisation logistique. La concession Renault basée à Etampes (REMPART) recherche un Conseiller Service Mécanique H/F pour son atelier. En tant que conseiller service mécanique H/F, vos principales missions seront les suivantes : Accueillir le client et être le garant de sa satisfaction (comprendre sa demande et prendre en charge son véhicule) Etablir les ordres de réparation et les devis Planifier les rendez-vous atelier en fonction du planning et répartir le travail entre les compagnons Apporter un conseil, maîtriser les actions commerciales, promouvoir et vendre des services après-vente Suivre l'état d'avancement des travaux et rappeler les clients Restituer le véhicule au client en apportant toutes les explications nécessaires (facture) Connaissance de l'outil informatique spécifique à la marque, ainsi que du back office Apprécier les aspects commerciaux liés à la fonction et à l'exercice des connaissances techniques Suivre les notes techniques et OTS du véhicule Vous êtes titulaire d'une formation à dominante technique et/ou commerciale. Vous justifiez impérativement d'une expérience sur ce type de poste au sein de la marque Renault. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et disposez d'un excellent sens relationnel. Vous avez un fort esprit d'équipe et une réelle aisance commerciale. Vous maîtrisez les outils informatiques courants. Vous êtes titulaire du permis B. ---- Informations : Un contrat en CDI Une rémunération fixe + variable (sur 12 mois) Un rythme de travail du lundi au vendredi Prêt à accélérer votre carrière ? Postulez dès maintenant et embarquez dans l'aventure du Groupe Altaïr !
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Description du poste : Dans le respect de la politique de l'enseigne, en adéquation avec les impératifs locaux et en étroite relation avec le PDG du centre E. LECLERC auquel vous êtes rattaché, vous organisez et coordonnez les activités du magasin. Vous avez notamment la responsabilité du périmètre commercial, des Ressources Humaines, du Management et du compte d'exploitation de l'ensemble des activités. A ce titre, vos missions sont les suivantes :***Garantir la mise en oeuvre du concept commercial et la stratégie de l'entreprise ainsi que le respect des valeurs humaines auprès de vos clients et de vos collaborateurs. * Fédérer vos équipes (.....personnes) autour d'un même niveau d'engagement et dans une relation centrée client. * Veiller au respect des règles et des procédures au sein du magasin (certification de services, hygiène et sécurité, démarque, règles sociales ...). Vous contribuez à garantir la fidélisation de la clientèle par vos actions commerciales et managériales. Description du profil : Doté d'un sens appuyé du commerce, vous êtes fort de plusieurs années d'expérience en tant que directeur, directeur adjoint ou chef de département idéalement en grande distribution. Une connaissance de l'enseigne E. Leclerc serait un plus. Vous possédez des qualités de gestionnaire, de leadership, de prise de responsabilités et de communication. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description : FONCTION : Coordinateur Pédagogique sur l’IFPM GRADE : Cadre ou Cadre Supérieur paramédical filière infirmière LIAISONS HIÉRARCHIQUES : * La Directrice des instituts de formations paramédicales, directrice des soins * Les adjoints à la directrice LIAISONS FONCTIONNELLES : * Les partenaires internes : * Les formateurs filière infirmière et filière aide-soignante * Les secrétariats * Les centres de documentation * Les coordinatrices des stages et référentes qualité * Les agents d’hygiène * Les partenaires externes : * Les professionnels des services de soins * Les enseignants universitaires du groupement Paris Saclay * Les intervenants extérieurs experts dans les disciplines enseignées * Les professionnels des autres instituts de formation * Les services administratifs, techniques et logistiques * Direction des soins et directeurs de l’établissement et les directions des soins des établissements lieux de stage CONDITIONS DE TRAVAIL : du lundi au vendredi, et de façon exceptionnelle, les samedis, horaires variables selon l’activité et les missions pédagogiques, déplacements sur la faculté et les deux sites de l’IFPM, congés obligatoires lors des périodes de fermeture positionnées par la direction des instituts. MISSIONS DU POSTE EN COLLABORATION AVEC LES ADJOINTS ET LA DIRECTRICE DES INSTITUTS * Assurer la coordination pédagogique des formations en soins infirmiers et d’aide soignants en conformité avec les évolutions réglementaires * Accompagner l’équipe pédagogique dans l’ingéniérie * Accompagner l’équipe pédagogique dans la mise en œuvre de méthodologies fondées sur des preuves scientifiques et adaptées aux évolutions des pratiques soignantes * Harmoniser les projets pédagogiques des instituts de formations paramédicales, au regard des orientations stratégiques de l’institut * Initier et conduire des études et travaux de recherche visant l’innovation pédagogique et la qualité de la formation * Développer des actions de formation continue * Contribuer à la démarche d’ amélioration continue et aux certifications qualité de l’IFPM (Qualiopi, HCERES) * Assurer le reporting aux adjoints et à la directrice ACTIVITÉS PRINCIPALES DANS LE DOMAINE L’INGENIERIE PEDAGOGIQUE * Participe à l’ingénierie de formation, conception, mise en œuvre et évaluation du projet d’école et des projets pédagogiques des formations initiales (IFSI et IFAS) dans le cadre de la réglementation en vigueur * Accompagne l’équipe pédagogique dans la déclinaison des projets. * Participe à la planification annuelle de l’alternance, des enseignements et du suivi de la planification par semestre en lien avec les formateurs référents * Impulse des stratégies pédagogiques innovantes basées sur les EBP (Evidence Based Practice) * Accompagne la planification des évaluations et des enseignements, en conformité avec la réglementation dans le respect des procédures * Accompagne les équipes à la conception des évaluations, des grilles d’évaluation et de leur pondération * Planifie et anime les comités de lecture des évaluations * Anime les réunions pédagogiques et de coordination en lien avec les orientations stratégiques posées * Organise et co-anime les séminaires pédagogiques avec les adjoints * Accompagne les formateurs référents de suivi pédagogique et référents d’année * Contribue à la promotion de la recherche pédagogique en sciences infirmières afin d’optimiser les dispositifs d’apprentissage * Propose des procédures pédagogiques * Participe à l’intégration des nouveaux formateurs * Participe à la veille professionnelle en collaboration avec les adjointes et la référente qualité * S’inscrit dans une politique d’amélioration continue de la qualité, certification qualiopi, HCERES * Participe à la préparation des instances * S’engage dans les travaux régionaux, voire nationaux (associations, tutelles …). * Participe aux groupes de travail mis en place * Participe à des manifestations professionnelles Profil recherché : DIPLÔMES REQUIS : DIPLÔME D’ETAT INFIRMIER, CADRE DE SANTÉ FILIÈRE INFIRMIÈRE, OU TITULAIRE D’UN DIPLÔME OU TITRE UNIVERSITAIRE À FINALITÉ PROFESSIONNELLE DANS LES DOMAINES DE LA SANTÉ, DES SCIENCES DE L’ÉDUCATION OU DES SCIENCES HUMAINES D’UN NIVEAU AU MOINS ÉGAL OU SUPÉRIEUR À CELUI DE LA CERTIFICATION VISÉE PAR LA FORMATION AUTORISÉE COMPÉTENCES REQUISES * Connaissance des textes législatifs et réglementaires des professions et de la formation * Expériences diversifiées dans le domaine clinique et de la pédagogie * Maîtrise de la conduite de projet Animation de groupe * Capacité à encadrer et dynamiser une équipe pédagogique dans un contexte d’innovation et de changement * Connaissance sur la construction d’outils d’évaluations * Maitrise des outils numériques appliqués à la formation (e-leaning, simulation, plateformes collaboratives) * Formation universitaire souhaitée * Connaissance de l’ingénierie pédagogique QUALITÉ...
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
📋 Missions En tant que négociateur immobilier au sein de L’Adresse Sud Essonne, tu auras pour mission d’accompagner des familles dans la réalisation de leur projet de vie 🏡. Ton quotidien sera rythmé par : 🔍 La prospection sur le terrain et au bureau 🚪 L’organisation et la réalisation de visites 🤝 La négociation et le suivi des transactions jusqu’à la signature 💼 La participation active à la vie de l’agence et au développement commercial Tu bénéficieras d’une formation continue et d’un accompagnement personnalisé pour maîtriser chaque étape du métier, dans une ambiance dynamique et avec des méthodes de travail concrètes. 🙋♂️ Profil recherché Nous ne recherchons pas un CV parfait 📄, mais une personne motivée 💪, engagée et prête à apprendre un vrai métier. Tu es à l’aise avec les contacts humains 🤝, capable d’aller vers les autres, d’écouter et de convaincre. Tu as du respect, du bon sens, une posture professionnelle, et tu fais preuve de motivation, de fiabilité et de régularité. Nous t’apporterons le savoir-faire, les connaissances et les outils nécessaires à ta réussite 🎯. Reférence:
Le consultant en transaction doit incarner le rôle d'"Ambassadeur" de l'agence l'ADRESSE ETAMPES dans les différents secteurs où il opère. Il est essentiel qu'il soit capable d'identifier tous les projets immobiliers en cours ou à venir. Des qualités telles que le sens du relationnel, la capacité à guider les vendeurs et acheteurs dans leurs démarches, ainsi que des compétences avérées en négociation constituent les fondements de sa réussite. Ces compétences seront renforcées par les outils et méthodes fournis par l'enseigne nationale, complétés par un programme d'intégration et de formation en agence. VOS MISSIONS : Prospection, Développement portefeuille agence et notoriété, constitution de stocks de biens à la vente, accompagnement complet des clients vendeurs et acquéreurs dans leur projet immobilier. Agent commercial ou salarié, vous cherchez une équipe forte soudée et leader sur son secteur, nous recrutons tous types de contrats ! Reférence:
? Missions En tant que négociateur(trice) immobilier au sein de L'Adresse Sud Essonne, tu auras pour mission d'accompagner des familles dans la réalisation de leur projet de vie ?. Ton quotidien sera rythmé par : ? La prospection sur le terrain et au bureau ? L'organisation et la réalisation de visites ? La négociation et le suivi des transactions jusqu'à la signature ? La participation active à la vie de l'agence et au développement commercial Tu bénéficieras d'une formation continue et d'un accompagnement personnalisé pour maîtriser chaque étape du métier, dans une ambiance dynamique et avec des méthodes de travail concrètes.RFP: 9b135fbb6ecd
Dans le cadre d'une campagne pour gamme de cigarettes électroniques, nous recherchons un vendeur itinérant pour intervenir en bureau de tabac. Pré-requis: - être disponible en 35h/semaine du mardi au samedi inclus. - mobilité requise de Massy à Gien (45) - Dès à présent jusqu'à Fin Décembre 2025 (possibilité de prolongation en 2026) Vous serez en charge de : - Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée. - Vous rendre chaque jour dans un point de vente différent (bureau de tabac) - Conseiller et accompagner les clients dans leur achat. - Booster les ventes et développer la part de marché de la marque. - Remplir quotidiennement votre compte-rendu. Les modalités - Mise à disposition d'un stand, de produits et d'une tenue. - Poste disponible de mi-Novembre à Fin Janvier (possibilité de prolonger pour l'année 2026) La rémunération - Smic Horaire + Prime de précarité et Prime de congés payés - Prime de panier repas quotidien - Prime quantitative déplafonnée - Formation rémunérée et coaching - Véhicule de service fourni avec carte essence & badge péage
Au sein d'une entreprise familiale en plein expansion travaillant pour une clientèle haut de gammes, vous travaillerez avec la petite équipe sur de la création de mobilier: du meuble aux grosses structures bois ( actuellement gradin en bois pour un stade de référence) , intérieur de bateau type yatch. un savoirs faire confirmé nécessaire , un savoir être incontournable pour se rendre chez les clients lors de la pose avec l'équipe. Horaire du lundi au jeudi de 8h à 17h et le vendredi de 8h à 12h. Selon le besoin pour la pose , les horaires peuvent changer pour prise de poste à 6h ou 7h selon le lieu. salaire à négocier selon vos compétences et formations
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Poseur Publicitaire Polyvalent (H/F) pour intégrer notre équipe dynamique. Vous serez en charge du collage, décapage, de la pose et de la dépose de supports publicitaires (affiches, panneaux, bâches, stickers, etc.) dans le respect des délais, des consignes de sécurité et de la qualité attendue. Missions principales - Collage et pose d'affiches et de supports publicitaires sur différents formats (panneaux, vitrines, véhicules, etc.) - Préparation du matériel et vérification de la conformité des supports - Dépose et nettoyage des supports - Déclarer par écrit les panneaux posés ou non posés sur feuille de pose (rapport) - Déplacements sur divers sites clients selon feuilles de route à respecter - Permis B exigé. Expérience de conduite d'un véhicule utilitaire serait un plus - Respect des procédures internes et des règles de sécurité - Horaires de travail : 19h00 à 4h45 du lundi soir au jeudi soir inclus (travail 4 jours par semaine, avec 1 jour de récupération par mois, payé). Prise de poste et retour au dépôt à Etampes. Déplacements sur toute l'Ile-de-France ouest. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Vous avez le sens du détail et du travail bien fait - Une expérience dans le domaine de la signalétique, de la pose ou dans un métier manuel est un plus - travail en extérieur et parfois en hauteur - Permis B indispensable Nous offrons : - Une formation aux produits et méthodes de l'entreprise - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Une rémunération de 1900€ brut + 200€ prime qualité brut Poste à pourvoir immédiatement
L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre métier. Vous avez une expérience dans le milieu des Monuments Historiques et du Bâti Ancien, nous recherchons un chef d'équipe tailleur de pierres disponible rapidement : Descriptif du poste : - Gestion équipe tailleurs de pierre - Taille, pose de pierre - Organiser le travail de votre équipe sur le terrain - Raccords, joints - Travail de finition sur pierres - Ravalement de façades en pierre Faire respecter les règles de sécurité du travail Expérience en leadership et gestion d'équipe Expérimenté dans ce domaine, vous nous apportez votre savoir-faire et vos compétences.
Vous pouvez déposer votre candidature sur notre site internet : sim-paris-12.fr
Poste Sous la responsabilité de votre responsable de services socio-éducatifs, vous contribuez à la mise en œuvre d'un accompagnement social global auprès des personnes accueillies au sein du CHU Solferino. Vos missions principales seront : * Garantir le respect du règlement intérieur de l'établissement (cohabitation, visites, sorties, utilisation des locaux, règles d'hygiène et de sécurité). * Assurer la sécurité physique et moral des hébergés et appliquer les consignes à tenir en cas d'urgence. * Garantir la continuité du service : favoriser le relais de service en consultant le cahier de liaison, vérifier que toutes les clefs soient à sa disposition, etc. * Veiller au bon fonctionnement technique de l'établissement (électricité, eau, chauffage, issue de secours et alarmes). * Répondre aux besoins matériels des hébergés et veiller à leur satisfaction. * Collaborer avec les travailleurs sociaux et participer à la mise en place des activités proposées. * Consigner tout événement ou incident sur le cahier de liaison et en informer le responsable du centre. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible Précisions sur la rémunération : * L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois * La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle et peut être mensualisée * Remplacement d'un salarié * Horaires de 7H à 15H /12H à 20H Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous ! * Vous avez des connaissances du public en situation d'exclusion * Vous savez analyser les situations d'urgence et proposer des actions adaptées. * Vous organisez votre travail selon les priorités et protocoles en vigueur * Vous avez le sens du service et de l'écoute envers les usagers * Vous savez traiter et résoudre les situations conflictuelles * Vous appréciez travailler en équipe
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, travailler au sein de notre CHS Solferino, c'est faire partie d'une équipe dynamique et engagée. Nous organisons des repas annuels inter équipes permettant à tous les services de se rencontrer et de renforcer les liens. L'accès est facilité grâce à des transports et un parking facilement accessible.
Vous occuperez différentes missions auprès de particuliers selon le besoin : - aider à l'entretien du domicile des particuliers : personnes âgées, famille avec garde des enfants de plus de 3 ans - savoir gérer l'entretien d'une maison et avoir le sens pédagogique de la personne - réaliser le repassage - faire les courses - garder des enfants en horaires périscolaires D'autres missions peuvent vous être proposées si vous souhaitez avoir plus d'heures de travail jusqu'à 35h Savoir lire et écrire en français : cahier de liaison à compléter quotidiennement. Bonne capacité à communiquer et bonne présentation. Chèques vacances et chèques cadeaux. Possibilité de formation Prise de poste dès que possible
Ouverture du Magasin situé à Etampes en janvier ou février 2026 recherche candidat(e) expérimentée sur même type de poste Vos missions Dynamique commerciale Mettre en place tous les moyens nécessaires à la réalisation des objectifs commerciaux et l'atteinte du chiffre d'affaires Suivre le chiffre d'affaires quotidiennement Management/Animation de l'équipe de vente Informer votre équipe des résultats du réseau, des résultats du magasin et de chaque membre de l'équipe Définir avec votre équipe les objectifs individuels et collectifs et les plans d'action nécessaires à leur réalisation Organiser des réunions hebdomadaires Assurer la formation de l'équipe aux techniques de vente, merchandising encaissements et toute autre tâche visant à l'autonomie de chaque membre de l'équipe Proposer régulièrement des entretiens d'évaluation afin de s'assurer de l'acquisition des connaissances et savoir-faire de l'équipe Discipline/Respect des procédures Garantir l'intégrité et de la moralité de son équipe Veiller au respect des plannings et des horaires Veiller à ce que les équipements à usage professionnel ne soient pas détournés à des fins privées (utilisation du téléphone, internet, fournitures diverses) Veiller au comportement et à la présentation de chaque membre de son équipe Garantir le respect des procédures administratives : Accord carte bancaire, Consultation des pièces d'identité, Remises en banque des recettes journalières, Clôtures et contrôles de caisse, Respect des procédures émanant du siège Lutte contre la demarque inconnue : Assurer la surveillance de la clientèle en magasin pour prévenir le vol, Sensibiliser l'équipe de vente à la lutte contre la démarque inconnue Prévenir le vol en interne, Sécuriser les personnes, le magasin et les produits Accueil/Conseil client : Assurer la vente et le conseil client en caisse et en surface de vente, Réaliser des maquillages flash, assurer la pose de vernis Fidéliser la clientèle Identité visuelle : Respecter les préconisations merchandising, Mettre en rayon les produits selon les consignes commerciales S'assurer de la propreté et du rangement de la surface de vente, de la zone de caisse, des réserves et sanitaires Après application des produits, nettoyer et ranger les accessoires et matériel. Respecter et faire respecter la charte vestimentaire « adopt' » Gestion des stocks :-Veiller au bon équilibre des stocks magasin afin d'éviter toute rupture ou surstock Réceptionner et contrôler les livraisons Suivre les entrées et sorties de stock par l'intermédiaire des bons de transfert Organiser et gérer les inventaires et répondre de la démarque de son magasin
L'infirmier (e) est chargé(e) de l'évaluation, de l'élaboration et la coordination du projet personnalisé pour sa partie soin en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle et les partenaires externes, l'activité est réalisée en lien avec le médecin psychiatre et sous la responsabilité de la Direction. L'essentiel de la mission des professionnels se réalisant à domicile il est donc attendu un niveau d'autonomie suffisant et une capacité à observer et à rendre compte sont nécessaires. Ses missions sont les suivantes (non exhaustif) : - Evaluation initiale puis aussi souvent que nécessaire, des besoins en santé de la personne ; - Participation à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé en lien avec les référents socio-éducatifs ; - Liens avec les différents partenaires et intervenants dans le cadre du projet de soin ; - Mise en œuvre des suivis et des accompagnements vers les soins déterminés dans les objectifs du contrat ; - Rencontre des aidants et si besoin réalisation d'entretiens d'aide et de soutien ; - Mise en œuvre d'actions de prévention individuelles et collectives en lien avec les risques repérés du public accueilli ; - Accompagnement et aide aux actions de dépistage liées aux problématiques de santé, à l'âge et au sexe des personnes accompagnées ; - Tenue actualisée du dossier médical et paramédical en lien avec le médecin du service ; - Dispensation de conseils et d'informations et orientation vers les interlocuteurs adaptés ; - Organisation et participation aux commissions d'admission ; - Participation à l'analyse commune des situations des usagers, par l'apport de connaissances expertes relatives aux pathologies somatiques et psychiatriques et à leur traitement Profil : Afin de compléter les compétences de l'équipe, une expérience auprès d'un public souffrant de handicap psychique serait appréciée. Rythme de travail : du lundi au vendredi, 39 heures/semaine pour un temps plein, réparti sur un planning évoluant avec les besoins des usagers, le plus souvent entre 9h et 18h. Poste à pourvoir le 01 septembre.
Nous recherchons un(e) aide à domicile pour un homme atteint d'Alzheimer. Vos missions : - s'occuper du linge - effectuer le ménage - réaliser l'aide à la toilette - aider aux activités diverses - aider pour le lever et le coucher Nous recherchons une personne expérimentée de préférence, ayant des connaissances sur la maladie d'Alzheimer, autonome, qui sache faire preuve d'autorité et apte au recadrage (patient souvent dans l'opposition). Contrat CDI, 35h par semaine, du lundi au vendredi. Salaire selon profil (paiement en CESU). Diplôme et/ou expérience dans l'aide aux personnes âgées demandé.
La SELAS PROESING Huissiers de Justice, implantée à Paris 7e, Rungis et Étampes, recrute un clerc significateur assermenté (H/F) pour son office d'Étampes. Au sein d'une étude dynamique et organisée, vous assurerez les missions de signification et de remise des actes dans le respect de la réglementation et de l'image de la profession. Missions principales - Procéder à la signification des actes judiciaires et extrajudiciaires sur le ressort territorial de l'étude ; - Assurer la remise effective des actes aux destinataires et établir les certificats de signification correspondants ; - Réaliser, le cas échéant, des constats de remise, d'affichage ou de dépôt ; - Garantir le respect des délais, des formes et des règles déontologiques applicables ; - Veiller à la bonne utilisation du véhicule de service et du matériel confié ; - Représenter l'étude auprès du public avec rigueur, courtoisie et professionnalisme. Profil recherché - Clerc significateur déjà assermenté, titulaire de la carte professionnelle en cours de validité, ou, à défaut : - Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2 en droit, - Motivé(e) pour s'investir dans la profession et suivre la formation professionnelle de clerc significateur assermenté, - Cette formation sera financée par l'entreprise, avec accompagnement jusqu'à l'obtention de la carte professionnelle. - Connaissance du droit civil et des procédures d'exécution appréciée ; - Excellente présentation, sens du contact et du devoir de réserve ; - Capacité à travailler de manière autonome et organisée ; - Permis B obligatoire. Conditions du poste - CDI à temps plein - prise de poste immédiate ; - Rémunération fixe : 2 100 à 2 472,42 € brut mensuel suivant profil ; - Véhicule de service fourni pour les déplacements professionnels ; - Poste basé à Étampes (91150).
Recherche une personne confirmé(e) expérimenté(e)sachant travailler en toute autonomie pour une boulangerie pâtisserie traditionnelle recherchant la qualité de ses produits. Nous envisageons une période de formation avant embauche si vous n'avez pas la durée d'expérience requise
Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l'accompagnement des projets de rénovation et d'extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d'un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique. Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent. Un réseau collaboratif : Profitez de l'expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite. Une liberté d'entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d'un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : Vous êtes motivé(e) par l'entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré. Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s'investir. Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de familleCe que nous proposons : Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité. Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité. Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : - Localisation : Proche de chez vous - Statut : Indépendant(e) - Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd'hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !
Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et est spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de chantier . illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les projets de travaux et de favoriser l'intermédiation entre les clients et les prestataires travaux. L'enseigne propose différentes solutions de travaux qui permettent d'apporter la réponse la plus adaptée au besoin des clients (mise en relation simpl...
Le Job: - Tailles des haies -Tontes - Debroussaillage Vous avez une expérience de 2 ans dans le domaine.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Poste à pourvoir dès que possible Le poste est Bi-site MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE : Missions principales : Supervise et contrôle la gestion administrative du personnel, non médical, en tenant compte de la réglementation et du projet social. Encadrer et animer l'équipe de la DRH Collaboration étroite avec le Directeur des Ressources Humaines Missions et activités du poste : Mise en oeuvre du projet social en lien avec le projet d'établissement Déploiement de la politique d'attractivité et de fidélisation des professionnels Suivi de la masse salariale et des effectifs (pilotage EPRD, Rapport Social Unique, etc.) Pilotage de la politique de formation (Plan de développement des compétences) Animation des relations sociales avec préparation et suivi des instances : CSE, F3SCT, CAPL, CCP Développement de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) Appui au management RH auprès des encadrants Contribution à la gestion des parcours professionnels (GPMC, mobilités internes, reclassements) Participation aux projets transversaux de modernisation RH Animation de la Direction fonctionnelle et mise en uvre de la politique ressources humaines Maintien d'un climat social serein et relations étroites avec la Direction des soins Poursuite de la modernisation de la gestion des RH Suivi des emplois et carrières des personnels : recrutements, positions statutaires (congés, maladies, disponibilité...) paye, retraite, concours Supervision du plan de formation Suivi de la production des documents réglementaires (RSU) Participation à la gestion des instances représentatives du personnel : -Comité Social d'Établissement (CSE) -Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (F3SCT) Référent GTT en binôme Conditions d'exercice : -Poste à temps plein -Affectation bi site -Forfait cadre -Télétravail possible Savoir-faire : Maîtrise du statut de la fonction publique hospitalière (FPH). Préparation et suivi des instances : CAPL, CCP, CSE, F3SCT. Suivi de la masse salariale et des effectifs (EPRD, tableaux de bord RH). Suivi des carrières : avancements, promotions, titularisations, contrats, retraites. Gestion des temps de travail, absences (maladie, congés, etc.), CET. Élaboration des actes administratifs : arrêtés, contrats, décisions, courriers. M. BELLOC -Directeur des Ressources Humaines et des Affaires Médicales Contrat : CDD;CDI;Mutation
Mission principale du service : Activité opératoire de chirurgie viscérale, orthopédique, urologique et ORL. Les endoscopies y sont également réalisées. Réalisation d'interventions dans le cadre d'une activité de chirurgie ambulatoire, dans le cadre de l'activité programmée (3 à 4 jours par semaine). Composition du service : Bloc constitué de1 salle opératoire 1 CSS bisite 3 IBODE 2 IADE 2 AS 1 ASHQ Positionnement de l'agent dans le service : Membre de l'équipe paramédicale Mission principale : L'IADE contribue, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge globale des patients devant subir une anesthésie au bloc opératoire Missions et activités du poste : 1). Prépare le matériel et les drogues adéquats à l'anesthésie 2). Participe à l'accueil du patient (relation installation) S'assure de l'identité du patient dans le cadre des protocoles et des procédures du CHSE. Technique le patient suivant le protocole de prise en charge pré-anesthésique et exécute les protocoles de soins 3). Réalise l'induction anesthésique en collaboration avec le médecin anesthésiste 4). Surveille et entretient, sous la responsabilité médicale, les différentes anesthésies pratiquées S'assure des normalités des différents monitorages 5). Transmet un compte-rendu per-anesthésique et les recommandations spécifiques aux personnels de la salle de réveil 6). Assure la traçabilité de l'anesthésie sur la feuille de suivi anesthésique 7). Assure la traçabilité des produits sanguins 8). Met en uvre des procédures d'élimination des déchets 9) .Gère les stocks et réalise de commandes 10). Comptabilise informatiquement l'activité anesthésique 11). En SSPI, en dehors des horaires de présence d'une IDE en SSPI, l'IADE assure la prise en charge globale des surveillances post-anesthésiques et postopératoires, afin de : -Permettre le réveil complet des malades et la récupération de leurs fonctions vitales, -Traiter la douleur aiguë post-opératoire. 12). Assure la maintenance de routine et l'entretien des équipements Vérifie quotidiennement le bon fonctionnement des défibrillateurs Vérifie quotidiennement l'état opérationnel des chariots d'urgence Vérifie après utilisation les chariots d'ALR et de pédiatrie 13). Assure l'encadrement des stagiaires en respectant et en évaluant les objectifs définis 14). Participe à la vie institutionnelle du Service (conseil de bloc opératoire groupes de travail) Relations les plus fréquentes dans le cadre de ces missions : -Equipes médicale et paramédicale du bloc opératoire -Equipe de SSPI et de chirurgie -Equipe du brancardage -Service hospitalier et personnels médico-techniques Conditions d'exercice : Poste à temps plein Bi site bloc ouvert 3j à 4j/7j. de 8h à 18h Savoir-faire : Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence Analyser / évaluer la situation clinique d'un patient relative à son domaine de compétence Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence Évaluer et traiter la douleur des patients Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques a son domaine de compétence et définir les actions Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives Qualités requises : Rigueur et méthode Sens de l'organisation Esprit d'équipe Disponibilité Faculté d'adaptation Discrétion professionnelle Pré-requis : Diplôme d'Etat d'infirmier anesthésiste Mme SALMON, Cadre du Bloc Opératoire Contrat : CDD;CDI;Mutation
Poste à pourvoir dès que possible. -Poste à responsabilité, gestion de projets à fort enjeu, mise en place de nouvelles structures (laboratoire commun multi-sites), nombreux outils de pilotage et de suivi à construire ; -Poste multi-sites, grande variété d'équipements, de contextes professionnels, de projets des services ; -Accessibilité des sites du CHSE et du GHT (RER et TER à proximité des sites). COMPÉTENCES REQUISES Formation et expérience requises : -Diplôme bac+5 d'ingénieur biomédical -Expérience biomédicale souhaitée (3 ans minimum de préférence) -Expérience hospitalière souhaitée Compétences et qualités professionnelles requises : -Sens de l'organisation, capacité à fixer des objectifs, donner les moyens et évaluer les résultats -Gestion de projets -Autonomie et aptitude au travail d'équipe -Dynamisme et disponibilité -Réglementation propre au domaine biomédical -Connaissance du matériel -Procédures d'achat, principes du code de la commande publique -Aptitude à l'informatique et aux réseaux -Grande rigueur dans le travail et la tenue des objectifs -Force d'initiative et de proposition, esprit entreprenant dans l'organisation -Capacité à rendre compte HORAIRES ET LIEU DE TRAVAIL Horaires : -Poste à temps plein comportant une mise à disposition fonctionnelle auprès de l'équipe biomédicale du GHT Ile-de-France Sud, dans la limite de 50 % du temps de travail et pilotée par le CHSF -Forfait cadre -25 CA -19 RTT Lieu de travail : -Site principal : 26, avenue Charles de Gaulle 91150 ÉTAMPES -Site secondaire : 2, rue du Potelet 91410 DOURDAN -Déplacements au Centre hospitalier Sud Francilien : 40, avenue Serge Dassault 91100 CORBEIL -ESSONNES -Déplacements au Centre hospitalier d'Arpajon : 18, avenue de Verdun 91260 ARPAJON MISSIONS DU POSTE Missions principales : -En lien avec le directeur de la DSEL, détermination et mise en uvre de la stratégie biomédicale de l'établissement -Expertise en organisation biomédicale -Gestion de projets dans le cadre de groupes de travail ou de projets transversaux -Coordination avec les équipes biomédicales du GHT, notamment sur la partie laboratoire commun multi-sites -Participation à des projets biomédicaux, pilotage transversal en tant que chef de ces projets Activités principales : -Gestion des équipements médicaux tout au long de leur cycle de vie : o Etablir le diagnostic du parc des équipements médicaux : réaliser l'inventaire du matériel, s'assurer de la disponibilité des équipements, veiller à leur bon fonctionnement o En lien avec les services cliniques du CHSE et du laboratoire commun multi-sites, ainsi qu'avec la commission biomédicale du CHSE et les équipes marchés et biomédicale du GHT : mettre en uvre le plan d'équipement biomédical : établir la programmation des achats de matériel biomédical, participer aux procédures d'achat associées : élaboration des procédures d'achats et des cahiers des charges, comparaison des différentes offres, participation aux actions du PAAT o Analyser les équipements proposés sur les aspects techniques et financiers, accompagner les utilisateurs futurs pour les essais pour évaluer l'ensemble des aspects des propositions : qualités techniques, ergonomie, solidité, etc. o En lien avec les services cliniques, les travaux et la direction informatique : coordonner l'installation des nouveaux équipements, participer à leur configuration et leur mise en service, s'assurer de leur conformité aux différentes normes en vigueur o Définir et garantir la mise en uvre d'une stratégie de maintenance préventive et curative des équipements biomédicaux : négocier et planifier leur entretien, leur contrôle technique, programmer les réparations nécessaires en cas de panne o Gérer le remplacement des équipements vétustes et organiser leur destruction en fin de vie o Organiser et assurer le suivi de la performance biomédicale : mise en place de tableaux de bord, suivi des indicateurs de pilotage o Suivi budgétaire du secteur biomédical (classe 2 et classe 6) -Supervision des techniciens et formation des utilisateurs : o Coordonner et encadrer les intervenants envoyés par les prestataires extérieurs et les partenaires institutionnels du CHSE pour la maintenance préventive et curative des équipements biomédicaux o Participer à l'identification d'intervenants pour assurer la maintenance des équipements hautement spécialisés nécessitant des compétences spécifiques o Former le personnel médical et paramédical à l'utilisation des équipements biomédicaux pour s'assurer de leur aisance dans l'utilisation des équipements et de leur correcte manipulation o S'assurer de l
Description du poste : Manpower DOURDAN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Employé de magasin (H/F) Rejoignez une équipe dynamique ? Vos missions : - Assurer la qualité des produits : contrôle rigoureux pour garantir fraîcheur et conformité. - Valoriser votre rayon : mise en avant des produits et maintien d'une présentation impeccable. - Approvisionner les rayons : chargement efficace pour une disponibilité optimale. - Informer avec précision : étiquetage clair et conforme. - Respecter les normes : application stricte des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ce que nous recherchons : - Une prémière expérience dans le secteur agroalimentaire/ vente - Sens du détail et de l'organisation. - Dynamisme et esprit d'équipe. - Engagement pour la satisfaction client. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En tant que Responsable Maintenance , vous aurez les responsabilités suivantes : * Définir et mettre en uvre la stratégie maintenance du site (garantir la maîtrise, la conformité, la fiabilité et développer la culture de la performance industrielle) ; * Encadrer une équipe de 8 personnes, développer les compétences et la polyvalence de votre équipe ; * Superviser et coordonner les activités de maintenance préventive et corrective ; * Assurer la disponibilité et la performance des équipements industriels ; * Gérer les budgets liés aux opérations de maintenance ; * Collaborer avec les fournisseurs pour l'achat de pièces de rechange et de services ; * Garantir la conformité des équipements avec les normes de sécurité et de qualité en vigueur ; * Piloter les projets d'amélioration continue, identifier les axes de progrès et monter en compétences le service maintenance dans le but de fiabiliser nos équipements et process de production ; * Assurer la veille technologique sur votre périmètre d'activité. Salaire attractifLe profil recherché : * Vous êtes au moins diplômé(e) d'une formation en ingénierie ou en maintenance industrielle ; * Vous avez une expérience significative en gestion d'équipes techniques ; * Vous maîtrisez les outils et techniques de maintenance préventive et corrective ; * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) ; * Vous avez une connaissance approfondie des normes de sécurité et de qualité dans le secteur Industriel / Manufacturing.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les solutions de manutention, un opérateur de production F/H.Vous aurez un rôle clé et polyvalent au sein de l'atelier production. Vos missions principales seront : - Utiliser des machines d'usinage et de découpe (CN) - Programmer et lancer les machines selon le planning de commandes. - Optimiser la production coûts / déchets / délais de production. - Organisation et gestion des stocks. - Contrôler la qualité des produits finis et proposer des solutions correctives. - Participer à l'entretien préventif et correctif des machines. Vous justifiez d'une solide expérience en milieu industriel sur machine à commande numérique. Vous maîtrisez la lecture de plans techniques vue 2D et la programmation de machines. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre esprit constructif. Polyvalent vous savez passer d'une tâches à une autre.
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1891€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un Bac+2 accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément minimum de 1,07€/h, soit minimum 13,47€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Le groupe BERNIER recrute pour sa concession PEUGEOT d' Etampes (91) une femme ou un homme en tant que Vendeur Automobile Véhicules Neufs Confirmé en CDI. Missions:Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous aurez pour missions principales :Vous disposerez d'une place privilégiée dans le hall de la concession avec pour mission de commercialiser la gamme de véhicules neufs PEUGEOT.Les volumes faits par la concession permettent de travailler sur un portefeuille existant, mais il est aussi attendu de la part du futur Vendeur, un travail de suivi, prise d'initiatives et prospection auprès de nos cibles.Au-delà de l'appropriation des gammes de la marque, vous devez présenter et proposer les offres, options et services annexes (financement, extension de garanties, contrat d'entretien, assurances), le tout dans le respect de la Politique impulsée par la marque (Qualité + Satisfaction clients).Vous êtes évalué(e) à travers vos qualités de vendeur, mais aussi votre sens du service et votre capacité à fidéliser le client. A ce titre, nous mettons l'accent particulièrement sur la vente de financements et le respect des procédures qualité en vigueur. Les plus:Package de rémunération attractifRéelles possibilités d'évolution au sein du groupe si capacités et volonté via mobilité interneVéhicule de fonction et carburantMutuelle entreprise intéressante
Poste à pourvoir dès que possible. Poste sur Etampes et Dourdan HORAIRES : -Poste à temps plein -Forfait cadre -25 CA -19 RTT COMPÉTENCES REQUISES Formation et expérience requises : -Diplôme bac+5 d'ingénieur -Expérience sur au moins un précédent poste d'ingénieur travaux requise (5 ans minimum) -Expérience hospitalière souhaitée Compétences et qualités professionnelles requises : -Sens de l'organisation, capacité à fixer des objectifs, donner les moyens et évaluer les résultats -Capacité à encadrer, animer et motiver des équipes -Gestion de projets complexes, gestion de situations de crise -Capacité à évaluer et, le cas échéant, faire évoluer les propositions des prestataires extérieurs -Autonomie et aptitude au travail d'équipe -Dynamisme et disponibilité -Réglementation applicable aux travaux, à la maintenance, à la sécurité et la prévention incendie -Procédures d'achat, règles du code de la commande publique, règles d'urbanisme -Aptitude à l'informatique et aux réseaux -Grande rigueur dans le travail et la tenue des objectifs -Force d'initiative et de proposition, esprit entreprenant dans l'organisation -Capacité à rendre compte MISSIONS DU POSTE Missions principales : -En lien avec le directeur de la DROMTE et l'équipe de direction de l'établissement, détermination et mise en uvre de la stratégie patrimoniale et de maintenance technique de l'établissement -Animation et encadrement des équipes techniques et de sécurité et prévention incendie de l'établissement -Représentation de l'établissement pour le pilotage des chantiers, gestion de la relation avec les prestataires et fournisseurs relevant des travaux et de la maintenance technique -Conduite de projets complexes -Gestion de projets dans le cadre de groupes de travail ou de projets transversaux -Participation à des projets innovants, pilotage transversal en tant que chef de ces projets Activités directes principales : -Assurer la maîtrise d'ouvrage et/ou d'uvre des projets de travaux tous corps d'état -Veiller à la conformité et à la mise en conformité des installations, équipements et réseaux de l'établissement pour les deux sites -Assurer l'encadrement et la gestion des ateliers techniques -Assurer la gestion des sécurités (incendie, malveillance, environnementales) -Assurer la gestion du patrimoine dans une optique d'amélioration substantielle de la performance environnementale des deux sites -Participer à une démarche qualité, dans le cadre de la procédure de certification des établissements de santé -Assurer l'application de la politique énergétique et le fonctionnement du Système de Management de l'Energie (SMEn) -Mettre à jour ou élaborer l'ensemble des documents stratégiques intéressant le patrimoine et les équipements de l'établissement, notamment le schéma directeur immobilier et les éléments travaux et maintenance du plan d'équipement -Analyser les devis de travaux et d'équipements proposés sur les aspects techniques et financiers, le cas échéant accompagner les utilisateurs futurs pour évaluer les propositions sur les produits et prestations d'une complexité spécifique : qualités techniques, ergonomie, solidité, etc. -En lien avec les services et directions de l'établissement : coordonner l'installation des nouveaux équipements, participer à leur configuration et leur mise en service, s'assurer de leur conformité aux différentes normes en vigueur -Définir et garantir la mise en uvre d'une stratégie de maintenance préventive et curative de l'ensemble des installations et équipements non médicaux : négocier et planifier leur entretien, leur contrôle technique, programmer les réparations nécessaires en cas de panne -Gérer le remplacement des équipements vétustes et organiser leur destruction en fin de vie -Organiser et assurer le suivi de la performance des bâtiments et équipements : mise en place de tableaux de bord, suivi des indicateurs de pilotage -En lien avec les services économiques et la direction chargée des affaires financières : suivi budgétaire du secteur maintenance et travaux (classe 2 et classe 6) Encadrement des équipes techniques et sécurité et prévention incendie du CHSE : -Autorité hiérarchique en tant qu'adjoint au directeur de la DROMTE (et en lien avec lui) sur les équipes relevant du périmètre travaux, maintenance et sécurité et prévention incendie : organisation des services, répartition des compétences, validation des recrutements et évaluations effectués par l'encadrement intermédiaire -Responsabilité hiérarchique directe sur l'encadrement intermédiaire relevant du périmètre travaux, maintenance et sécu
Description du poste : Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES et recherche des profils Aide-conducteur de machines industrielles (H/F) ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Agent de production / Aide-conducteur : alimentation des machines de production en matières premières. Réglage/Paramétrage de la machine, surveillance de la production, Maintenance de 1er niveau. Rémunération : garantie du minimum du SMIC chaque mois Côté pratique : Vous êtes mobile aux alentours de Etampes dans le cadre du CDI intérimaire. Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir vos candidatures en cliquant sur " POSTULER " Description du profil : L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Description du poste : Description du poste et Missions Acteur depuis plus de 25 ans dans le recrutement spécialisé, LTd cherche pour l'un de ses partenaires, acteur majeur du secteur des télécoms, un(e) Technicien(ne) Telecom expérimenté(e) pouvant intervenir en itinérance dans le département du 91. Pour cette mission, vous serez sous la responsabilité du Chef de Chantier ou du Conducteur de Travaux. Le poste : Vos principales missions seront : - La prise en compte des demandes d'intervention via un logiciel de ticketing - L'intervention en autonomie selon un cahier des charges donné - Le respect des indicateurs de performance (KPI) - La communication efficace nécessaire avec les divers parties prenantes sur les étapes du processus d'intervention - La rédaction détaillée des comptes rendus d'intervention Description du profil : Compétences et connaissances techniques : De formation technique vous justifiez idéalement d'un début de carrière réussi dans le déploiement et la maintenance de réseaux en fibre optique. Vous êtes familié avec les travaux de D1, D2, D3 et vous êtes à l'aise avec la manipulation d'équipements électriques. Vous êtes déja intervenu sur des raccordements et en maintenance sur des réseaux en fibre pour le compte de différents opérateurs, vous en connaissez les ingénieries et vous savez manipuler les outils numériques pour la réalisation de comptes rendus documentés et pertinents. Vous avez déjà passé les habilitations H0B0, AIPR et CACES Nacelle Savoir être : Rigoureux et organisé Précis et soigné Vous êtes tenace et dûre à la tâche Vous avez le goût du travail bien fait et souhaitez vous engager dans les métiers du Télécom dans une entreprise leader du secteur ? Alors ce poste est fait pour vous !
Notre client, Leader européen sur le marché du pont roulant et présent à Etampes, recherche un Technicien SAV en Levage Industrie pour un contrat en CDI. Sous la responsabilité du Responsable de station de Etampes, vous serez le garant des activités suivantes : - Montage et mise en place des appareils de levage de toute natures vendus par la société, - Préparation et suivi des chantiers, - Comptes rendus techniques des montages et mise en service, - Assistance aux essais avec les organismes de contrôle, - Travaux de maintenance préventive ou curative, de matériel de levage et de manutention de toutes marques.Vous avez une formation de type Bac Pro électrotechnique ou BTS Electrotechnique. Vous avez travaillé sur un poste de maintenance en itinérance régionale. Vous êtes sérieux, de confiance, avec le sens du service client et donc à l'écoute. Vous êtes titulaire du permis B - Permis BE facultatif - Si vous avez des habilitations ce serait un plus.
Nous recherchons un Chef de chantier CFO CFA (H/F) sur Étampes (91). Tu assureras l'encadrement des équipes sur les chantiers, la gestion des réunions de chantier ainsi que la planification et le suivi informatique des projets. Tes futures missions : - Encadrement et coordination des équipes sur le terrain - Organisation et conduite des réunions de chantier - Gestion du planning des travaux - Suivi et mise à jour des dossiers techniques et informatiques - Assurer le respect des normes de sécurité et la conformité des installations CFO CFA Où : Étampes (91) Pour combien : 19EUR / h Type de contrat : Intérim Entre nous ça va coller si tu as : - 3 à 6 années d'expérience en qualité de Chef de chantier et une expérience significative en CFO CFA - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Disposes d'habilitations : Habilitation élec complet - Une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et un bon sens de l'organisation - Une forte aptitude à communiquer clairement et efficacement Les + de la mission : - Un poste dynamique avec des responsabilités variées - Une opportunité de travailler sur des projets d'envergure - Une équipe motivée et professionnelle REF : SPc854deda
Description du poste : Vos missions au sein du rayon crèmerie :***L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe du fromage, * Le passage des commandes, * L'animation de l'équipe sur le terrain. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous êtes :***Un véritable commerçant, * Reconnu pour vos capacités à fédérer une équipe sur le terrain, * Doté d'un excellent relationnel. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Rejoignez LACROIXSAVAC, spécialiste du transport de voyageurs depuis 2019 et 3ème opérateur de mobilité en grande couronne, pour contribuer à façonner l'avenir de la mobilité. Nous recherchons un(e) conducteur(trice) VL pour notre Francilité Ouest Essonne pour effectuer du transport à la demande. Il s'agit d'un service de transport sur réservation qui vient compléter l'offre en lignes régulières à l'aide de véhicules légers. Vous serez amené à utiliser une application smartphone pour réaliser ces prestations. Prise de poste : Etampes ou Saint Arnoult en Yvelines. Votre parcours : Vous êtes titulaire du Permis B depuis au moins 3 ans. Vous aimez le contact avec la clientèle, vous êtes ponctuel, responsable et autonome dans votre travail. Vous possédez une grande conscience professionnelle à l'égard du matériel et du service rendu à la clientèle. Débutant accepté Pourquoi nous rejoindre : Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des opportunités de développement professionnel et de carrière. Une politique d'entreprise axée sur le bien-être et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Une équipe collaborative et solidaire. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Société dédiée à l'exploitation des lignes régulières pour le compte d'Île-de-France Mobilités dans le bassin de vie Essonne Sud Ouest
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ 1er Cabinet spécialisé dans le recrutement prédictif ✅ Cabinet parmi les 50 meilleurs en France ✅ 1ᵉʳ cabinet en France labellisé "engagé RSE" Aujourd'hui, nous avons le souhait de continuer notre ascension et nous recherchons notre futur(e) Directeur d'agence - Cabinet de recrutement ( Franchisé ) en Essonne. Profil recherché: Votre potentiel permettra de : 👉 Développer un portefeuille clients (BtoB) grâce à une connaissance précise du tissu économique local 👉 Mettre en place des stratégies de recrutement pour répondre au mieux aux attentes de vos clients 👉 Assurer le suivi de vos clients et de vos candidats Votre envie de nous rejoindre : Pas d'investissement, 93% de marge brute !!! Nous recherchons une personnalité dynamique, avec un esprit de leader et une capacité à inspirer. Vous avez au moins 3 à 5 ans d'expérience dans le commerce BtoB. De niveau Bac +3 à Bac +5. Votre sens de l'innovation et votre engagement envers l'excellence seront la clé de votre succès chez nous. Votre CA mensuel sur la première année pourra être supérieure à 10 K€. Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48h !
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes de votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualificatifs pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous facilitez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils numériques et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organisateur comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels . Rejoignez notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organisez votre travail de façon flexible et autonome , * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l' esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l' expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire . Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale , le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir . \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément , une capacité décisionnelle importante et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinaire de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Études, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
. Vous serez en charge de : Définir des objectifs de vente Mise en place et bonne tenue des rayons boucherie et traiteur Contrôler l'application des procédures d'hygiène et sécurité Déterminer des actions correctives Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution Coordonner l'activité d'une équipe Satisfaction et fidélisation de la clientèle Réalisation des objectifs en terme de marges et de CA Gestion commerciale dans le respect de la politique de l'enseigne
Descriptif du poste : MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Suivi de la masse salariale et des effectifs (pilotage EPRD, Bilan Social, etc.) Pilotage de la politique de formation (Plan de développement des compétences, DPC pour les médecins) Animation des relations sociales avec préparation et suivi des instances : CSE, F3SCT, CAPL, CCP Développement de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) Appui au management RH auprès des encadrants Participation à la mise en uvre de la politique générale de l'établissement Mise en uvre du projet d'établissement Mise en uvre du projet social Participation au maintien de la bonne situation financière de l'établissement Mise en uvre de la politique formation professionnelle tout au long de la vie en lien avec les projets de l'établissement (DPC) Mise en uvre du document unique Animation de la Direction fonctionnelle et mise en uvre de la politique ressources humaines Maintien d'un climat social serein et relations étroites avec la CME et la Direction des soins Poursuite de la modernisation de la gestion des RH Elaboration du plan de formation Gestion des instances représentatives du personnel : -Comité Social d'Établissement (CSE) -Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (F3SCT) Profil recherché : COMPTENCES REQUISES Une expérience en RH est appréciée et dans la FPH serait un plus Capacités managériales : diriger, animer, mobiliser et entrainer les équipes Sens de l'organisation, rigueur et esprit de synthèse -conduite de projets et maîtrise de la conduite du changement Réactivité et disponibilité -capacité au travail en équipe Capacité de dialogue, notamment au dialogue social et aptitude à la résolution de situations conflictuelles QUALIFICATIONS REQUISES Attaché principal (ou équivalent) ou Attaché confirmé (ou équivalent), de l'une des fonctions publiques (Hospitalière, Etat, Territoriale) même si une expérience du milieu hospitalier serait un plus. SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ETRE Savoir-Faire : Maîtrise du statut de la fonction publique hospitalière (FPH) et des statuts médicaux. Préparation et suivi des instances : CAPL, CCP, CSE, F3SCT. Élaboration des actes administratifs : arrêtés, contrats, décisions, courriers. Savoir-Etre : Sens de la confidentialité et de la discrétion Rigueur et fiabilité Capacité d'analyse et de synthèse Aisance relationnelle et diplomatie Esprit d'équipe et sens du service public Réactivité et adaptabilité Postulez sur le site carrière : https: //eps-etampes.softy.pro/offre/182431?idt=159 Contrat : CDI
Description : MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE * Suivi de la masse salariale et des effectifs (pilotage EPRD, Bilan Social, etc.) * Pilotage de la politique de formation (Plan de développement des compétences, DPC pour les médecins) * Animation des relations sociales avec préparation et suivi des instances : CSE, F3SCT, CAPL, CCP * Développement de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) * Appui au management RH auprès des encadrants PARTICIPATION À LA MISE EN ŒUVRE DE LA POLITIQUE GÉNÉRALE DE L'ÉTABLISSEMENT * Mise en œuvre du projet d'établissement * Mise en œuvre du projet social * Participation au maintien de la bonne situation financière de l'établissement * Mise en œuvre de la politique formation professionnelle tout au long de la vie en lien avec les projets de l'établissement (DPC) * Mise en œuvre du document unique ANIMATION DE LA DIRECTION FONCTIONNELLE ET MISE EN ŒUVRE DE LA POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES * Maintien d'un climat social serein et relations étroites avec la CME et la Direction des soins * Poursuite de la modernisation de la gestion des RH * Elaboration du plan de formation * Gestion des instances représentatives du personnel : - Comité Social d'Établissement (CSE) - Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (F3SCT) Profil recherché : COMPTENCES REQUISES * Une expérience en RH est appréciée et dans la FPH serait un plus * Capacités managériales : diriger, animer, mobiliser et entrainer les équipes * Sens de l'organisation, rigueur et esprit de synthèse - conduite de projets et maîtrise de la conduite du changement * Réactivité et disponibilité - capacité au travail en équipe * Capacité de dialogue, notamment au dialogue social et aptitude à la résolution de situations conflictuelles QUALIFICATIONS REQUISES Attaché principal (ou équivalent) ou Attaché confirmé (ou équivalent), de l’une des fonctions publiques (Hospitalière, Etat, Territoriale) même si une expérience du milieu hospitalier serait un plus. SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ETRE SAVOIR-FAIRE : * Maîtrise du statut de la fonction publique hospitalière (FPH) et des statuts médicaux. * Préparation et suivi des instances : CAPL, CCP, CSE, F3SCT. * Élaboration des actes administratifs : arrêtés, contrats, décisions, courriers. SAVOIR-ETRE : * Sens DE LA CONFIDENTIALITÉ ET DE LA DISCRÉTION * Rigueur ET FIABILITÉ * CAPACITÉ D'ANALYSE ET DE SYNTHÈSE * AISANCE RELATIONNELLE ET DIPLOMATIE * ESPRIT D’ÉQUIPE ET SENS DU SERVICE PUBLIC * RÉACTIVITÉ ET ADAPTABILITÉ
Description du poste : En tant que Chef d'Equipe de Production, voici vos missions : Gestion de la Production & Management d'équipe :***Planifier et organiser la production en fonction des prévisions de ventes, * Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPIs), * Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité, * Encadrer et animer l'équipe de production (opérateurs, techniciens), * Former et développer les compétences des collaborateurs, * Évaluer les performances individuelles et collectives. Optimisation des processus :***Identifier et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue (Lean, 5S, etc), * Gérer les projets d'optimisation des coûts et des délais, * Proposer des solutions innovantes pour améliorer la productivité, * Rendre compte de l'activité de production à la direction, * Collaborer avec les autres départements (qualité, logistique, BE) pour assurer une synergie, * Organiser des réunions régulières pour faire le point sur l'avancement des projets. Gestion des Ressources :***Assurer la gestion des stocks de matières premières et de produits finis, * Collaborer avec les services achats et maintenance pour garantir la disponibilité des ressources, * Participer à la gestion budgétaire du département. * Rémunération : 40-45 K € Bruts/an - 12 mois, * Prime partage des valeurs trimestrielles : 300 € Net/trimestre, * Prime de fin d'année : En fonction du résultat de l'entreprise 500 à 600 € Bruts/an. Description du profil :***Expérience confirmée dans le management d'équipe en milieu industriel, idéalement en fonderie ou production métallurgique, * Sens du leadership et de la communication, * Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités, * Connaissance des normes de sécurité et des méthodes d'amélioration continue (5S, Lean, etc), * Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion de production (Excel voire Power BI), * Formation technique souhaitée (Bac pro minimum, BTS ou équivalent).
Clinalliance Etampes Clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), Clinalliance Étampes accueille des patients en hospitalisation de jour, et dispose d'une autorisation de 40 places.Equipée de plateaux techniques performants, notre clinique propose une offre de soins avec une prise en charge pluridisciplinaire et individualisée dans les spécialités suivantes : Appareil locomoteur, Système nerveux, Gériatrie. Vous rejoindrez une équipe d'encadrement et pluridisciplinaire coordonnée par un médecin MPR.Vos missionsLe kinésithérapeute apporte ses compétences techniques afin de dispenser aux patients, sur prescription médicale, des soins adaptés de rééducation, individuel ou en collectif en vue de leur permettre d'acquérir, de retrouver ou de conserver un fonctionnement optimal dans leur vie personnelle ou leur occupation professionnelle. Par son approche globale, le kinésithérapeute assure ainsi le maintien et l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie des patients. La Clinique Clinalliance d'Étampes recherche un(e) masseur-kinésithérapeute pour compléter son équipe de rééducation. L'environnement de travailVous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, composée d'une quinzaine de rééducateurs, dont 5 kinésithérapeutes, aux côtés d'ergothérapeutes, d'enseignants en APA, d'une orthophoniste et d'une psychomotricienne. OutilsLogiciel dossier patient informatisé (OSIRIS), Logiciel QHSE (BlueKanGo)Horaires09h00-12h00/13h00-17h00FormationsDIPLÔME D'ÉTAT FRANÇAIS DE MASSEUR-KINÉSITHÉRAPEUTEDIPLÔME ÉQUIVALENT D'UN PAYS MEMBRE DE L'EEE POUR LA PROFESSION DE MASSEUR-KINÉSITHÉRAPEUTEExpérienceConditions proposées CDI Temps plein sur 4 jours Temps plein ou temps partiel, Horaires adaptés à l'activité de rééducation, Rémunération attractive, Accès facile (parking gratuit, proche RER C). Lieu : Clinique Clinalliance SMR - Étampes (Essonne, 91) Un plateau technique de qualitéNotre établissement est équipé de : Un grand plateau technique de rééducation fonctionnelle avec équipements de renforcement musculaire Des espaces de soins individualisés, Des installations adaptées au réentraînement à l’effort et à la rééducation neuromotrice.
SONEPAR Chez Sonepar, on vous promet plus qu'un nouveau job, on vous promet une carrière ! Pour cela nous vous offrons : * Un parcours d'intégration au sein d'un groupe familial, * Des formations techniques et commerciales selon vos besoins et vos envies, * Des perspectives d'évolution, Intéressé ? Ça tombe bien, nous sommes à la recherche de notre futur TECHNICO COMMERCIAL POLYVALENT en ELECTRICITE H/F à ETAMPES. Ça vous branche ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien : Prospection et Promotion : * Assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients. * Promouvoir les nouveaux produits et solutions auprès des clients. * Mettre en avant les offres promotionnelles et l'actualité commerciale. Conseil et Expertise : * Accompagner et conseiller les clients sur les solutions les plus adaptées à leurs besoins. * Proposer une offre conforme à la stratégie de l'entreprise. * Recueillir les retours des clients et utiliser ces informations pour améliorer les services et enrichir les bases de données. Vente : * Saisir, préparer et remettre les commandes aux clients. * Adapter les prix dans le cadre de la marge de manœuvre liée au pricing. * Animer les ventes en suivant les standards de l'entreprise. * Gérer les retours de produits défectueux ou inadaptés et faciliter les remplacements et remboursements. Gestion Opérationnelle : * Réceptionner les produits et assurer leur rangement dans les stocks. * Réapprovisionner les rayons en respectant les implantations des produits. Fidélisation : * Promouvoir les dispositifs d'animation en agence et les programmes de fidélisation. * Participer à l'organisation et à l'animation d'événements pour les clients. Ces missions vous tentent ? Dans la caisse à outils de nos Technico-Commerciaux Polyvalent, vous trouverez : * Une formation technique ou commerciale (ou encore mieux : les deux !) * Le sens du service * De la réactivité mais aussi de l'ingéniosité * De l'organisation * Une bonne dose d'esprit d'équipe Et surtout, l'envie de partager nos succès ! Les avantages à nous rejoindre : Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : fixe + variable selon profil et expérience Statut : Employé Rythme : 37H du lundi au vendredi - Tickets restaurant d'une valeur de 11 € (pris en charge à 60 % par l'employeur) - Parcours d'intégration sur mesure pour vous permettre de monter en compétences - Mutuelle d'entreprise - 1 jour de RTT par mois - CSE avec divers avantages. - Perspectives d'évolution en interne, en France et/ou à l'international Vous pensez que le courant peut passer ? Envoyez votre CV !
Description du poste : LE CERCLE INTERIMAIRE, spécialisé en Génie Climatique, recrute pour l'un de ses clients un : AIDE MONTEUR EN CLIMATISATION H/Fqui residerait non loin de ETAMPES POUR ËTRE AVEC UN BINOME Vos missions: -Installation groupe VRV, CTA, SPLIT, MULTI SPLIT, PAC sur boucle d'eau, DRV, RAC thermodynamique, CASSETTE.-Tirage de liaison frigorifique et électrique, brassage, récupération et recharge de gaz.-Installation de pompe à chaleur air/air, air/eau.-Maintenance sur diverses unités de climatisation de type: groupe à eau glacée, groupe à eau perdue. Description du profil : Profil recherché: -Expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire.PERMIS b -Autonome, excellentes qualités relationnelles et d'organisation -Esprit d'imitatives -Permis B, Attestation des fluides
Description du poste : mission Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. Description du profil : profil Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face , ou à la recherche d'un contrat en alternance Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service Votre disponibilité , amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau de Poste
Le poste Directement rattaché au Directeur de Développement Commercial RG, vous assurez le bon fonctionnement des machines d'usinage et/ou de découpe. Vous veillez à la qualité et à la conformité des produits finis, tout en participant à des tâches annexes comme le colisage. Les missions attendues du poste : - Utiliser les machines d'usinage et/ou de découpe pour différents matériaux. - Préparer les programmes selon le planning et charger les machines. - Effectuer les opérations de stockage et de déplacement de pièces selon les procédures établies. - Inspecter les produits finis pour garantir qualité et sécurité. - Identifier les défauts, signaler les non-conformités et proposer des solutions. - Assurer l'entretien et la maintenance régulière des équipements. - Participer à la maintenance préventive et corrective. - Prendre part aux projets d'amélioration continue et aux formations internes. - Réaliser le colisage des pièces détachées en respectant les procédures.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
. Vous serez en charge de : Définir des objectifs de vente Mise en place et bonne tenue des rayons trad Contrôler l'application des procédures d'hygiène et sécurité Déterminer des actions correctives Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution Coordonner l'activité d'une équipe Satisfaction et fidélisation de la clientèle Réalisation des objectifs en terme de marges et de CA Gestion commerciale dans le respect de la politique de l'enseigne
Description du poste : Le poste Directement rattaché au Directeur de Développement Commercial RG, vous assurez le bon fonctionnement des machines d'usinage et/ou de découpe. Vous veillez à la qualité et à la conformité des produits finis, tout en participant à des tâches annexes comme le colisage. Les missions attendues du poste : - Utiliser les machines d'usinage et/ou de découpe pour différents matériaux. - Préparer les programmes selon le planning et charger les machines. - Effectuer les opérations de stockage et de déplacement de pièces selon les procédures établies. - Inspecter les produits finis pour garantir qualité et sécurité. - Identifier les défauts, signaler les non-conformités et proposer des solutions. - Assurer l'entretien et la maintenance régulière des équipements. - Participer à la maintenance préventive et corrective. - Prendre part aux projets d'amélioration continue et aux formations internes. - Réaliser le colisage des pièces détachées en respectant les procédures. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience demandée : Première expérience en utilisation de machines numériques recommandée, avec une bonne connaissance des normes de qualité et de sécurité industrielles. Compétences attendues pour le poste : - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Maîtrise des machines de découpe jet d'eau, CN aluminium, plasma ou matières plastiques. - Bonne connaissance des matériaux industriels. - Utilisation régulière des outils de mesure et équipements de production. - Maîtrise des procédures de contrôle qualité et respect des normes de sécurité. - Compétences informatiques suffisantes pour programmer et exploiter les machines. Les savoir-être attendus : - Sérieux, rigueur et ponctualité dans l'exécution des tâches quotidiennes. - Autonomie et capacité à prendre des initiatives lorsque cela est nécessaire. - Esprit d'équipe et aisance dans la communication avec les différents services. - Sens de l'organisation pour gérer les priorités et respecter les procédures. - Réactivité et volonté d'améliorer continuellement les méthodes de travail. Les avantages : - Horaires de journée attractifs : 7h-16h30 (pause repas de 12h à 13h), vendredi terminé à 12h. - Deux pauses de 10 minutes rémunérées chaque jour. - Possibilité d'intégrer un environnement industriel à taille humaine. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Vous êtes curieux, rigoureux, motivé, et voulez vous investir dans un cadre technique en constante évolution ? N'attendez plus pour rejoindre une entreprise qui valorise l'engagement et le professionnalisme de ses collaborateurs.
Description du poste : Envie d'une expérience valorisante mais aussi de challenges ? Vous recherchez une expérience valorisante dans un domaine dynamique, passionnant et en pleine croissance ? Toute l'équipe de notre agence Leclerc Voyages s'est préparée à vous accueillir pour:***organiser les vacances et les déplacements professionnels de vos clients en vous appuyant sur les catalogues et les brochures de nos partenaires voyagistes***conseiller le client pour lui trouver la formule qui lui convient le mieux selon ses critères***effectuer la réservation et émettre les billets Description du profil : Le magasin Leclerc d' Etampes recherche un agent de voyage pour renforcer son équipe. - Expérience souhaité de minimum 1 an. - Titulaire d'une formation dans le tourisme avec une expérience d'au moins 1 an en agence. - Connaissances des sites B to B et d'internet. - Connaissances des Tours Opérateurs, des destinations et produits. - Réactivité et rigueur dans le travail. - Aptitudes relationnelles et commerciales. - Agent polyvalent: billetterie et tourisme.
Rejoignez MAISON DAVOISE et devenez l'ambassadeur de notre savoir-faire ! Spécialiste reconnu dans le domaine du packaging, MAISON DAVOISE, filiale de GDCom Group, recherche un Commercial terrain (H/F) en CDI pour couvrir 4 à 5 départements. Vos missions Développer et fidéliser un portefeuille clients existant en proposant des solutions sur mesure. Prospecter activement de nouveaux clients pour accroître notre présence sur le marché. Accompagner et conseiller vos clients grâce à votre expertise et votre sens de l'écoute. Atteindre et dépasser vos objectifs en apportant des solutions adaptées et innovantes. Vous évoluerez dans un secteur dynamique, où votre créativité et votre goût du challenge feront la différence.Première expérience réussie en vente BtoB, idéalement dans un environnement lié aux chocolatiers, pâtissiers et confiseurs. Esprit commercial et persévérance, vous aimez convaincre et développer votre portefeuille. Qualités relationnelles et sens du conseil, vous savez instaurer une relation de confiance avec vos clients. Autonomie et organisation, vous gérez votre secteur et vos tournées efficacement. Ce que nous offrons Package (fixe évolutif) + variable déplafonné Véhicule de fonction évolutif selon vos performances. Téléphone portable & ordinateur fournis. Mutuelle et prévoyance pour une couverture complète. Formation complète dès l'embauche et accompagnement par votre responsable régional. Prêt(e) pour un noiuveau challenge ? Envoyez-nous votre candidature et participez activement au développement de MAISON DAVOISE ! L'inclusion et la diversité faisant partie de nos préoccupations principales, GDCOM Group accorde la même importance à toutes les candidatures reçues et s'engage à les traiter en toute impartialité
MAISON DAVOISE, c'est une équipe de 50 passionnés dédiés à la conception et fabrication d'emballages sur mesure. Grâce à un réseau de représentants présent sur toute la France, nous accompagnons artisans, acheteurs packaging, agences et industriels. Notre site de production Castelrenaudin regroupe fabrication, studio de création, logistique et service client, garantissant innovation, qualité et réactivité pour répondre aux besoins de nos clients.
Description du poste : Vous aurez un rôle clé et polyvalent au sein de l'atelier production. Vos missions principales seront : - Utiliser des machines d'usinage et de découpe (CN) - Programmer et lancer les machines selon le planning de commandes. - Optimiser la production coûts / déchets / délais de production. - Organisation et gestion des stocks. - Contrôler la qualité des produits finis et proposer des solutions correctives. - Participer à l'entretien préventif et correctif des machines. Description du profil : Vous justifiez d'une solide expérience en milieu industriel sur machine à commande numérique. Vous maîtrisez la lecture de plans techniques vue 2D et la programmation de machines. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre esprit constructif. Polyvalent vous savez passer d'une tâches à une autre.
Venez rejoindre notre équipe pluridisciplinaire composée de : - 5 kinésithérapeutes - 3EAPA - 2 ergothérapeutes - 1 orthophoniste - 1 neuropsychologue - 1 psychologue - 1 médecin MPR - 2 médecins généralistes - 1 infirmière - 2 administratifs Nous prenons des patients en charge en HDJ en: - neurologie: aigüe/chronique- centrale/ périphérique - orthopédie: prothèses MI et MS, suture de coiffe, accident sportif , AVP - gériatrie : syndrome post -chute, prévention des chutes 35H/sem du lundi au vendredi 8h30/12h - 13h /16h30 ou 9h/12h - 13h/17h ou 35H/semaine sur 4 jours (vous choisissez votre jour de repos)/ soit 8h45 / jour ou temps partiel à définir Possibilité de combiner votre activité salariée avec une activité libérale. Tickets resto 8,5 euros / jour travaillé N'hésitez pas à venir nous rencontrer afin d'échanger sur votre avenir professionnel Les jeunes diplômés, les kinésithérapeutes curieux venant du libéral, salariés à la recherche de changements sont les bienvenus ! Nécessité d'échange avec les collègues sur les prises en charge des patients, ainsi que sur les thématiques de rééducations et médicales.
Description du poste : Ce projet professionnel stimulant vous tente ? Rejoignez-nous en tant qu'Agent général sur l'agence d'Etampes. En tant que chef d'entreprise, vous élaborez votre stratégie commerciale en cohérence avec le projet de la société. Votre but ? Garantir le développement et la pérennité de votre agence. En tant que développeur commercial, vous misez sur la construction de relations de confiance, avec en ligne de mire : la conquête de prospects et la fidélisation client. Votre priorité ? La qualité de service ! Professionnel de l'assurance, vous proposez les meilleures solutions à vos clients. Manager, vous animez vous votre équipe afin d'accompagner leur montée en compétences et les guider vers les plus belles performances commerciales. En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs : innovation, excellence, responsabilité 360°, proximité et attention. Vos meilleurs atouts ? Votre leadership, votre dynamisme et votre engagement ! Commercial dans l'âme, vous êtes guidé par le sens du relationnel et animé par le goût du challenge. Ce qui fait la différence ? Votre détermination, votre autonomie et votre sens des responsabilités. Issu d'une formation commerciale supérieure, une expérience significative dans la vente vous a permis de maîtriser les rouages du développement et de la fidélisation d'un portefeuille client. Description du profil : Si vous avez envie d'entreprendre tout en étant humainement accompagné avec une structure à taille humaine, vous êtes au bon endroit ! Notre partenariat, c'est l'occasion de reprendre une agence tout en bénéficiant de la notoriété de notre marque. C'est aussi le moyen de développer votre patrimoine sur le long terme. Nous vous formons au travers d'une formation initiale solide de 4 mois et vous fournissons tous les outils nécessaires à votre réussite : support juridique, souscription et sinistres, moyens marketing et communication et appuis financiers. Notre crédo : vous apporter un maximum d'aides pour vous offrir les meilleures chances de succès !
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les solutions de manutention, un opérateur de production F/H.Vous aurez un rôle clé et polyvalent au sein de l'atelier production. Vos tâches principales seront : - Utiliser des machines d'usinage et de découpe (CN) - Programmer et lancer les machines selon le planning de commandes. - Optimiser la production coûts / déchets / délais de production. - Organisation et gestion des stocks. - Contrôler la qualité des produits finis et proposer des solutions correctives. - Participer à l'entretien préventif et correctif des machines.
Description et missions Vous serez en charge de piloter l’ensemble des opérations du centre : gestion des ressources humaines, recrutement, coordination des équipes, suivi des problématiques internes et supervision du bon fonctionnement des locaux. Ce poste requiert une excellente capacité d’organisation, une forte autonomie et un sens aigu du relationnel. Vous travaillerez en lien étroit avec les praticiens et l’équipe support pour assurer une qualité de service optimale. La maîtrise du logiciel Desmos est essentielle pour évoluer efficacement dans vos fonctions. Rémunération Rémunération attractive comprise entre 2 600 € et 2 800 € net par mois, avec un système de primes en complément. Avantages - Statut salarié en CDI à temps plein (39h) - Rémunération entre 2 600 € et 2 800 € net/mois - Système de primes - Logiciel Desmos - Pas de travail le week-end - Équipe dynamique et environnement pluridisciplinaire - Matériel haut de gamme - Crèche dans le même bâtiment - Commerces et transports à proximité (TER, bus) - Parking disponible sur place - Mutuelle et participation aux frais de transport Profil recherché: Profil recherché Directeur(trice) de centre justifiant d’une expérience significative dans le secteur dentaire et la gestion d’équipe. Une maîtrise du logiciel Desmos est indispensable.
ADN de la structure Implantée dans un environnement dynamique, la structure offre des conditions de travail optimales : un espace moderne et confortable, un matériel de qualité et une équipe bienveillante. Située à proximité immédiate d’une zone commerciale, elle bénéficie également de la présence d’une crèche dans le même bâtiment. Vous rejoindrez un environnement humain, chaleureux et professionnel au sein d’une ville riche d’histoire et de charme. Contactez-nous au : O6 4O 42 14 O9 Ou par ...
Vous assistez le Responsable et contribuez à l'organisation du rayon. Vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon en en garantissez les résultats. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la règlementation en vigueur. Vous participez au management et veillez au bon climat social au sein de votre équipe.
Tu crois qu'être vendeur/ vendeuse chez Norauto c'est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c'est d'avoir la passion client, et pour le reste on t'accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour nos magasins, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Un journée en magasin c'est : Du développement des ventes : Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles. Être le garant de l'organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage... De l'accompagnement et de la fidélisation du client : Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation... le tout jusqu'à l'étape de facturation et d'encaissement Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass entretien, carte grise.). Ton moteur ? Ta polyvalence, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d'une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d'ancienneté : Primes d'intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile.) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d'attraction, shopping.) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Leader de l'entretien et de l'équipement automobile, Norauto, enseigne du Groupe Mobivia, accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Norauto est le pionnier du concept de centre auto en France, associant atelier et magasin. Aujourd'hui, Norauto s'impose comme l'acteur majeur de la transition responsable des automobilistes en leur proposant des solutions innovantes, accessibles et durables adaptées aux nouveaux usages de la route et à toutes les mobilités. Ce concept ne cesse d'...
Description du poste : Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES et recherche des profils d'Agent de production (H/F) ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Agent de production : production de soufflets métalliques, montage/démontage pour nettoyage/entretien des machines d'hydroformages. Rémunération : garantie du minimum du SMIC chaque mois Côté pratique : Vous êtes mobile aux alentours de Etampes dans le cadre du CDI intérimaire (50 km de votre domicile maxi) ou 1h30 en transport en commun) Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir vos candidatures en cliquant sur " POSTULER " Nous reprendrons contact avec vous dans les plus brefs délais. Description du profil : L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Plus de 350 agences E.Leclerc participent au réseau de location de véhicules affichant les prix les plus bas du marché. Au sein de notre service de location de véhicules et en collaboration avec votre responsable, vous serez en charge de l'accueil client, de la réservation, de la mise à disposition et de la restitution des véhicules. Vous effectuerez les premières démarches en cas de litiges et puis transmettrez les dossiers aux services concernés (qualité, assurance, juridique).
