Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Arveyres située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Arveyres. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - Vayres, 33 - LIBOURNE, 33 - Fronsac ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un agent ou une agent(e) pour effectuer l'entretien de locaux selon le planning suivant : - Lundi 6h15 - 7h30 - Mardi repos - Mercredi 6h15 - 7h30 - Jeudi repos - Vendredi 6h15 - 7h30 - Samedi repos - Dimanche repos Soit 3h75 Hebdomadaire et 16h25 mensuelle - Type d'emploi : CDI le plus rapidement possible Rémunération : 12,04€ à 12,50€ par heure
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 50 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM CENON recrute pour un de ses clients, un.e employé.e libre service avec une forte appétence pour le commerce. Vous aurez pour principales missions : - La réception de la marchandise et le contrôle de la conformité de la livraison, - La mise en rayon, - Le facing, - L'étiquetage des produits, - La vérification de l'affichage des prix - Le conseil aux clients, - La gestion des stocks, - La propreté des rayons. Port de charges et travail sur escabeau. Horaires : Vous travaillez du lundi au samedi (travail possible le dimanche en période de Noël) sur une plage horaire variable allant de 8h0 à 19h30. Salaire : 11.88€ brut /heure Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Nous recherchons pour notre client basé à Fronsac, un préparateur de commandes Cariste H/F. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et engagée dans le secteur du vin. Exigences : Vous devez être titulaire des CACES R489- 6 et maîtriser la conduite. Votre mission principale inclura également la préparation de commandes, avec une attention particulière à la qualité du travail. Le poste de préparateur de commande et Cariste conducteur de chariot élévateur (h/f) requiert un ensemble de compétences spécifiques pour assurer une efficacité optimale dans le rôle. Le candidat idéal doit posséder une expérience confirmée en tant que cariste et être à l'aise avec la conduite de chariots élévateurs. Une maîtrise des normes de sécurité et des protocoles de manutention est essentielle. Il est impératif d'avoir une excellente capacité à travailler en équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome lorsque nécessaire. Une attention particulière aux détails et une capacité à gérer le temps efficacement sont également des atouts clés. La possession d'une certification valide pour la conduite de chariots élévateurs est obligatoire. Une expérience dans un environnement similaire constitue un plus. Vous devez être titulaire des CACES R489- 6 et maîtriser la conduite.Le candidat idéal doit posséder une expérience confirmée en tant que cariste et être à l'aise avec la conduite de chariots élévateurs. Une maîtrise des normes de sécurité et des protocoles de manutention est essentielle. Il est impératif d'avoir une excellente capacité à travailler en équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome lorsque nécessaire. Une attention particulière aux détails et une capacité à gérer le temps efficacement sont également des atouts clés. La possession d'une certification valide pour la conduite de chariots élévateurs est obligatoire. Une expérience dans un environnement similaire constitue un plus.
Nous recherchons une personne pour assurer le transport de jeunes en situation de handicap de leur domicile à leur établissement spécialisé. CDI à temps partiel Intermittent scolaire 15 h semaine du lundi au vendredi Véhicule de service et carte carburant fournie
MISSIONS : Nous recherchons un(e) délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs en contrat de professionnalisation (CDD) en vue de l'obtention d'un certificat national de compétence « mandataire judiciaire à la protection des majeurs ». Vous serez formé(e) au métier de délégué mandataire judiciaire à la protection des majeurs, en alternant des périodes en association et des périodes en centre de formation (3 à 4 jours par mois). A la fin de votre contrat de professionnalisation, votre employabilité sera un atout majeur pour prétendre à un poste au sein d'une association MJPM. Découvrez le métier : https://www.youtube.com/watch?v=MioBkFYv-a4 Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous serez formé(e) pour apprendre à avoir la délégation permettant d'assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée. Les principales missions attendues, à terme, sur un poste de délégué mandataire judiciaire à la protection des majeurs sont les suivantes : o Favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles, o Soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire, o Assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne, o Rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Tutelles, o Participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action. PROFIL : Prérequis : niveau bac+2, des déplacements sont à prévoir dans le cadre de votre formation. Par exemple au domicile des majeurs protégés. Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et d'écoute, d'organisation et de gestion des priorités ainsi que des qualités rédactionnelles. CONDITIONS DU POSTE : o Poste à pourvoir en CDD de 10 à 12 mois à temps complet (35h par semaine). o Rémunération : salaire minimum 1813,65 euros brut/mois + 13ème mois, cf. convention collective MSA. o Date de début de formation : 19 décembre 2025. Date de début du contrat au plus tôt : mi-novembre 2025. o Date limite de dépôt des candidatures : 20 novembre 2025. CONTACT : Vous souhaitez rejoindre nos équipes ? Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation en précisant la référence « DMJPMPROLBN »
Nous recrutons un(e) chauffeur(se) pour assurer le transport d'élèves sur le secteur de LIBOURNE, à partir du 3 novembre 2025. Mission : - Transport et accompagnement de jeunes en situation de handicap 5 jours par semaine, matin et après-midi, selon les horaires scolaires. - Assurer les trajets en toute sécurité, en respectant scrupuleusement le planning fourni (dépose et reprise des élèves).
Descriptif de l'emploi : Dans le cadre du recensement de la population (Insee), la commune recrute des agents recenseurs pour la période du 15 janvier au 14 février 2026 concernant la collecte et en amont prévoir de se rendre disponible pour 2 demi-journées de formation. Le recensement de la population a pour objectif de comptabiliser les logements et les habitants de la commune afin de fournir les chiffres des populations légales qui servent de référence au développement des politiques publiques. Placé sous l'autorité du coordonnateur du recensement, chaque agent recenseur se verra attribuer un secteur géographique de Saint-Quentin-de-Baron comprenant 300 logements maximum. Il devra obligatoirement s'engager à participer à tout le déroulement de l'opération. Rémunération : -Forfait déplacement/transport/tournée de reconnaissance : 250€ (part fixe) -Forfait pour deux demi-journées de formation : 80€ Tarifs par document collecté : - Bulletin individuel : 1,50€ Missions ou activités : - Se former aux concepts et aux règles du recensement (2 demi-journées), - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses d'habitation à recenser sur son secteur et les faire valider par son coordonnateur, - Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet, - Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet, - Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés, - Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis, - Tenir à jour son cahier de tournée et rendre compte au coordonnateur communal 1 fois par semaine au minimum. Profil recherché : - Être disponible (large amplitude horaires, travail en soirée et le samedi). - Être organisé, méthodique, rigoureux, persévérant et discret. - Être à l'aise avec l'outil informatique. - Avoir un bon sens du contact avec les différents publics. - Gestion éventuelle de situations difficiles. - Compte rendu régulier de son travail. - Pouvoir être joint facilement lors de la mission. - Permis B et voiture nécessaire pour la bonne exécution des missions d'un.e agent.e recenseur.se Pour tous renseignements complémentaires: contacter le service de la Mairie au 05.57.55.54.70 ou à contact@saint-quentin-de-baron.fr. Informations complémentaires : Les candidatures ( CV+ lettre de motivation) sont à adresser à Madame Le Maire par courrier au 46 rue Léo Drouyn 33750 Saint-Quentin-de-Baron ou par mail à contact@saint-quentin-de-baron.fr. Date limite d'envoi des candidatures : 30/11/2025. Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous deux semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Avec ses 42 chambres, notre hôtel 3 étoiles offre bien plus qu'un simple hébergement : c'est une expérience à part entière. Chaque membre de notre équipe contribue à créer un écosystème harmonieux dans notre lieu de travail où le courage, la curiosité, l'authenticité et le respect de la parole donnée sont les mots d'ordre qui sont au cœur de tout ce que nous faisons ! Vos Missions : - Accueillir, renseigner, fidéliser et conseiller les clients - Préparer les arrivées et départs - Gérer le standard téléphonique - Traiter les emails - Proposer et vendre les produits - Enregistrer les réservations - Encaisser les clients - Contribuer à la satisfaction client et à leur fidélisation - Service du soir en petite restauration - Entretien du back office
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Description du poste : Nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice ALSH pour rejoindre notre équipe au sein de notre centre de loisirs à Baron Dans ce rôle, vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités ludiques et éducatives destinées aux enfants pendant les périodes de vacances scolaires et les mercredis. Si vous êtes passionné(e) par le partage de connaissances, la transmission de valeurs et la créativité, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Vos missions : - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques adaptées aux enfants dans le cadre du centre de loisirs. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager la participation des enfants et favoriser leur épanouissement à travers les activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste : - Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. - Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. - Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
La Fédération Léo Lagrange est une association, entreprise d'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire reconnue d'utilité publique. Elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l'animation, de la formation professionnelle et accompagne les acteurs publics dans la mise en oeuvre de politiques éducatives, socioculturelles et d'insertion. Vous êtes motivé(e)s et souhaitez intégrer une association engagée dans l'éducation, Rejoignez-nous !
Rejoignez notre équipe passionnée et devenez le référent des animaux de compagnie de nos clients ! Vendeur(se) en Animalerie, un métier avec du cœur et des responsabilités La Jardinerie Dupoirier recherche un(e) passionné(e) des animaux pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à offrir le meilleur service à nos clients. MISSIONS PRINCIPALES: - Accueil et conseil clients : Vous serez le premier point de contact avec nos clients. Vous les accueillerez chaleureusement, répondrez à leurs questions, les guiderez dans leurs choix et les conseillerez sur les produits les mieux adaptés à leurs besoins. - Vente : Vous assurerez la vente de nos produits en mettant en avant leurs qualités et en répondant aux besoins spécifiques de chaque client. - Gestion du rayon : Vous serez en charge de la mise en rayon des produits, de la mise en avant du rayon afin de le rendre attractif, de la gestion des stocks et de l'entretien du magasin (propreté, hygiène). - Entretien des installations et du matériel : Vous participerez à l'entretien du magasin en veillant à la propreté et à l'hygiène. - Soin des animaux : Vous contribuerez au bien-être des animaux présents en magasin en effectuant les tâches d'entretien nécessaires (nettoyage, nourrissage). PROFIL RECHERCHE: - Passion pour les animaux : Vous avez des connaissances approfondies et solides en matière de soins et de besoins pour les différentes espèces d'animaux de compagnie. - Sens du service client : Vous êtes souriant(e), dynamique et vous avez à cœur de satisfaire les clients. - Qualités relationnelles : Vous êtes à l'écoute des clients, disponible et vous savez créer une relation de confiance avec les clients. - Rigoureux(se) et organisé(e) : Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches en même temps et vous êtes attentif au respect des procédures. - Esprit d'équipe : Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes prêt(e) à vous investir dans la réussite de l'entreprise. - Sens de la vente : Vous avez le goût du challenge et vous êtes motivé(e) pour atteindre les objectifs fixés. COMPETENCES REQUISES: - Une expérience dans le domaine de la vente et plus particulièrement dans le domaine de l'animalerie serait un plus. - Connaissances en produits animaliers : Vous disposez de connaissances dans les diverses catégories de produits telles que l'alimentation animale, les accessoires, les produits d'hygiène... - Formation : Avoir un diplôme en vente ou une formation spécifique dans le domaine de l'animalerie (Bac Pro TCVA) serait appréciée - Outils informatiques : Avoir une connaissance des outils informatiques. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS: - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée. - Des formations pour développer vos compétences et vous permettre d'évoluer. - Des perspectives d'évolution au sein de notre entreprise Vous travaillerez un dimanche sur 2 Rémunération selon profil et expérience, épargne salariale Si vous vous reconnaissez dans ce profil, merci de nous envoyer votre cv et de nous faire part de vos motivations dans l'espace dédié.
Missions principales du poste : - Assurer la coordination de l'ensemble des actions collectives ou individuelles et des services relevant du champ de la famille et de la parentalité, en cohérence avec le projet social de la structure. - Mettre en œuvre les actions permettant de renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux et de travailler à la cohésion sociale et l'insertion des habitants dans leur environnement. -développer la dimension participative des familles et des personnes isolées, dans les projets. -Mettre en place de nouvelles actions collectives en fonction des besoins identifiés -Assurer la gestion administrative et budgétaire du secteur : réponses aux appels à projets, dossiers de subventions (PVT,REAAP.), rapports d'activité et participation à la recherche de financements pour le secteur Familles -Favoriser la réalisation de projets transversaux au sein de l'association -Suivre, développer et animer des projets partenariaux, en lien avec les acteurs du territoire -Assurer les relations avec les partenaires institutionnels et associatifs du secteur - Le référent(e) familles doit justifier d'une qualification en travail social avec une expérience confirmée. Il lui est demandé de la méthodologie de projet, du travail en réseau et la connaissance des concepts de « participation habitante » et de « Développement Social Local ». Type de contrat : Temps-plein en CDD de remplacement / Possibilité d'ouverture de poste en CDI Date d'embauche prévue : dès que possible
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.
Dans le cadre des opérations de recensement 2026 sur la commune de Nérigean, nous recherchons un agent recenseur pour assurer les missions suivantes : - Suivre les formations destinées aux agents recenseurs assurées par l'INSEE, - Se former aux concepts et aux règles du recensement, - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par sa coordonnatrice, - Déposer les questionnaires et les retirer dans les délais impartis, - Rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine, - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. - Etroite collaboration avec la coordonnatrice communale et les élus pour le bon déroulé des opérations de recensement
Intérim Nation Libourne recrute pour l'un de ses clients, une enseigne incontournable du prêt-à-porter à Libourne, un(e) vendeur(se) H/F passionné(e) de mode, avec une expérience confirmée dans la vente de vêtements et un véritable talent pour le conseil client Les missions : En tant que vendeur(se), vos principales missions seront : Conseil client : Vous accueillerez, conseillerez et guiderez les clients dans leurs achats en vous assurant de répondre à leurs attentes. Vente additionnelle : Vous devrez proposer des produits complémentaires en fonction des besoins et des envies des clients. Service de qualité : Être avenant(e), souriant(e), et offrir un service client irréprochable tout au long de la journée. Gestion de l'espace de vente : Vous serez également chargé(e) de maintenir un rayon attractif et bien organisé. Accessibilité : Ce poste n'est pas accessible en transports en commun, il est donc essentiel d'être véhiculé(e). Passion pour la mode : Un réel intérêt pour l'univers de la mode est fortement souhaité. Conditions : Type de contrat : Contrat intérim, 35 heures par semaine Durée : début novembre, poste susceptible d'être pérennisé Taux horaire : 11,88 €/h Lieu : Libourne Horaires : 9h30 à 20h00, du lundi au samedi Le profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, passionnée par la mode et ayant les compétences suivantes : Expérience : Une expérience préalable dans la vente de prêt-à-porter est requise. Compétences : Vous devez être à l'aise avec la vente additionnelle et le conseil client, tout en étant capable de travailler de manière autonome. Qualités personnelles : Dynamisme, sourire et aisance relationnelle sont essentiels pour ce poste. Disponibilité : Vous devez être flexible sur l'amplitude horaire de 9h30 à 20h00. Il est important que vous soyez disponible pour travailler sur ces horaires de manière régulière, y compris les samedis. Nous attendons votre candidature avec impatience. Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : - Formation, - Recrutement CDD / CDI, - Travail temporaire, - CDI intérimaire, - Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au coeur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »
Notre agence Intérim Nation vous accompagne au quotidien dans toutes vos problématiques de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire, conseil RH.
Le poste : L'agence Proman Libourne recherche pour l'un de ses clients des MANUTENTIONNAIRES H/F , sur Libourne. Vos missions principales seront de : - Aider au montage de caisses en bois. - Alimenter la machine en bois. - Mise de caisses en bois sur palettes. - Pose de guillotines sur caisses en bois. Horaires : 8h - 12h / 13h - 17h. Profil recherché : Si vous êtes motivés à travailler, n'hésitez pas à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Employé(e) de maison H/F - Beychac-et-Caillau et alentours Vous aimez prendre soin des intérieurs et rendre service ? Rejoignez Shiva, expert du ménage et du repassage à domicile ! Nous recherchons des employé(e)s de ménage qualifié(e)s pour intervenir chez nos clients particuliers sur le secteur de Beychac-et-Caillau (33750) et ses environs. - Ce que nous vous proposons : Des missions proches de chez vous Un temps de travail adapté à vos disponibilités La possibilité de compléter vos revenus Un planning évolutif et sur-mesure L'accompagnement et l'écoute bienveillante de votre agence Shiva Votre profil : Vous avez déjà une expérience réussie dans le ménage (chez des particuliers et/ou en hôtellerie) Vous êtes autonome, organisé(e) et avez le sens du service Avec Shiva, vous exercez un métier qui a du sens, reconnu et valorisé, au plus près de votre domicile. Rejoignez une équipe qui vous fait briller !
Notre agence Adéquat de LIBOURNE recrute pour son client spécialisé dans la commercialisation et l'installation d'onduleurs solaires, de batteries, de variateurs et de convertisseurs photovoltaïques un(e) Assistant(e) comptable (h/f) sur le site de Saint Germain du Puch. Vos missions (liste non exhaustive) : * Saisie des factures clients, fournisseurs * Suivi des encaissements, des règlements * Rapprochement bancaire Horaires de journée du Lundi au Vendredi de 9h à 17h. Mission de 2 mois minimum à compter du 10 novembre 2025. Votre profil : - Expérience significative en comptabilité - Utilisation du logiciel O MY DOO serait un plus - Etre rigoureux, autonome et avez une grande capacité d'analyse - Maîtriser les logiciels de bureautique de traitement comptable et fiscal (SAGE, CIEL) - Avoir une bonne connaissance des normes juridiques et fiscales Rémunération et avantages : - 14.50€ brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Pharmacie du Stade à Libourne, 30 min de Bordeaux, cherche un(e) préparatrice en pharmacie H/F contrat CDI 35h/sem sur 4 jours Salaire selon expérience. Vous êtes souriant et dynamique ? venez compléter l'équipe !
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur en Hôtellerie option Cuisine au LP JEAN MONNET à LIBOURNE (33). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 7 heures devant élèves (plus temps de préparation) du 3 novembre 2025 au 04 juillet 2026 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en oeuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. -former les élèves de la voie professionnelle, scolarisés en CAP et baccalauréat professionnel. Les actions de formation sont effectuées dans les établissements d'enseignement ainsi que dans les entreprises dans lesquelles sont organisées des périodes de formation. -Le professeur concourt à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. -Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. -Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : . BTS Hôtellerie option B + expérience professionnelle . Master - Licence professionnelle . Statut cadre (plus de cinq ans dans le secteur de la restauration). Compétences spécifiques : - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Construire, mettre en oeuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves - Evaluer les progrès et les acquisitions des élèves Savoirs et savoir-faire particuliers : - Connaissance des spécificités de l'enseignement professionnel et des métiers auxquels les élèves sont préparés. - Connaissance de l'environnement professionnel du secteur de la restauration. - Connaissances théoriques et pratiques en production culinaire.
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudiant
Intérim Nation Libourne recrute pour l'un de ses clients, une enseigne incontournable du prêt-à-porter à Libourne, un(e) vendeur(se) H/F passionné(e) de mode, avec une expérience confirmée dans la vente de vêtements et un véritable talent pour le conseil client Les missions : En tant que vendeur(se), vos principales missions seront : Conseil client : Vous accueillerez, conseillerez et guiderez les clients dans leurs achats en vous assurant de répondre à leurs attentes. Vente additionnelle : Vous devrez proposer des produits complémentaires en fonction des besoins et des envies des clients. Service de qualité : Être avenant(e), souriant(e), et offrir un service client irréprochable tout au long de la journée. Gestion de l'espace de vente : Vous serez également chargé(e) de maintenir un rayon attractif et bien organisé. Accessibilité : Ce poste n'est pas accessible en transports en commun, il est donc essentiel d'être véhiculé(e). Passion pour la mode : Un réel intérêt pour l'univers de la mode est fortement souhaité. Conditions : Type de contrat : Contrat intérim, 35 heures par semaine Durée : Du début novembre au début janvier (2 mois) Taux horaire : 11,88 €/h Lieu : Libourne Horaires : 9h30 à 20h00, du lundi au samedi, avec des horaires rares le dimanche pendant les périodes de fêtes Le profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, passionnée par la mode et ayant les compétences suivantes : Expérience : Une expérience préalable dans la vente de prêt-à-porter est requise. Compétences : Vous devez être à l'aise avec la vente additionnelle et le conseil client, tout en étant capable de travailler de manière autonome. Qualités personnelles : Dynamisme, sourire et aisance relationnelle sont essentiels pour ce poste. Disponibilité : Vous devez être flexible sur l'amplitude horaire de 9h30 à 20h00. Il est important que vous soyez disponible pour travailler sur ces horaires de manière régulière, y compris les samedis. Des horaires le dimanche peuvent être demandés de manière rare et ponctuelle, notamment pendant les périodes de fêtes. Nous attendons votre candidature avec impatience. Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : - Formation, - Recrutement CDD / CDI, - Travail temporaire, - CDI intérimaire, - Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »
CAPACTUEL TT, agence de recrutement indépendante basée à Bordeaux, spécialisée en intérim, CDD et CDI, recherche des Préparateurs(trices) de commandes pour une prise de poste immédiate au sein d'un entrepôt frais à Beychac-et-Caillau, dédié aux produits alimentaires frais d'un réseau grande distribution. Vos missions - Utilisation de transpalettes - Tri et dispatching de colis - Montage et filmage de palettes - Respect des consignes de sécurité et des procédures logistiques Une formation aux méthodes de travail est assurée dès votre arrivée. Profil recherché - Aucune formation ou diplôme requis - Une première expérience réussie en préparation de commande est idéale - Motivation, rigueur et disponibilité sont les clés de votre réussite - Capacité à travailler dans un environnement froid (0 à 3°C) Conditions de travail - Intérim à la semaine, renouvelable sur 2 à 3 mois minimum (possibilité de prolongation) - Horaires au choix : o Matin : 04h30 - 11h51 o Après-midi : 14h00 - 21h21 o Nuit : 21h15 - 04h36 - Travail du lundi au samedi - 35h de travail effectif rémunérées sur 36h45 - Pause rémunérée : 21 minutes par jour - Possibilité d'heures supplémentaires - Chaussures de sécurité montantes obligatoire Rémunération - Salaire : 12,47 € brut/heure - +10% congés payés (CP) - +10% indemnités de fin de mission (IFM) - Prime de rendement mensuelle jusqu'à 230 € dès le 2e mois de mission
CAPACTUEL (Travail Temporaire & Recrutement direct CDD-CDI), est une agence d'emploi de proximité spécialiste du recrutement dans le secteur du Tertiaire et l'Industrie. Donner du sens à la relation entre demandeur d'emploi et entreprises, promouvoir une véritable association entre ces partenaires.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Préparateur de commandes CACES 1 H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge des tâches suivantes : - Préparation de commandes vocales, - Montage de palettes, - Filmage de palettes, - Manutention de colis, - Utilisation du CACES 1. La mission se déroulera à BEYCHAC ET CAILLAU en contrat d'intérim. Vous travaillerez selon les horaires suivants : 06h-13h21 ou 13h34-20h55 , en alternance une semaine sur deux, du lundi au vendredi. La rémunération est à partir de 12.397 € , avec des heures de pauses payées, ainsi que 10 % d'Indemnité de Fin de Mission (IFM) et 10 % d'Indemnités de Congés Payés (CP). Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des chariots élévateurs de catégorie 1 (CACES R489) - Expérience en logistique ou en entrepôt - Capacités à suivre les procédures de sécurité - Compétences en gestion des stocks - Sens de l'organisation et rigueur Qualités professionnelles : - Autonomie et fiabilité - Esprit d'équipe - Bonne communication - Capacité à travailler sous pression - Flexibilité et adaptabilité Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un cariste H/F titulaire du CACES R489 catégorie 1, ayant une expérience en logistique. Il ou elle doit faire preuve d'autonomie et de fiabilité, avec un bon sens de l'organisation. Le candidat idéal possède une capacité à travailler sous pression tout en respectant les procédures de sécurité. Nous privilégions une personne sérieuse, souhaitant s'investir sur une longue mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Intérim Nation Libourne recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur de la logistique basé à Beychac-et-Caillau, des Préparateurs de commandes H/F en horaire fixe après-midi. Poste à pourvoir immédiatement Attention : site non desservi par les transports en commun - Vos missions : Vous avez déjà une première expérience en préparation de commandes ? Rejoignez une équipe dynamique pour : Préparer les commandes à l'aide de chariots accompagnants et d'un système vocal ; Prélever des produits dans un entrepôt à température dirigée (entre 0 et 2°C) ; Monter et filmer les palettes avec des filmeuses automatiques ; Organiser les palettes sur les quais selon les zones de chargement. Horaires fixes : Lundi au samedi : 13h30 - 21h00 Repos le dimanche + 1 jour dans la semaine (selon planning) Rémunération : 12,75 € brut/heure +25 € /mois de panier repas (sous conditions) Profil Recherché : - site non accessible en transport en commun - Chaussures de sécurité et gilet jaune obligatoires - Formation CACES 1 est un plus. Avantages : 1 semaine complète d'intégration en petit groupe; Dès votre première journée, pour visiterez l'entrepôt pour comprendre votre environnement, et vous commencerez à utiliser la commande vocale, ainsi que les règles de sécurité. Vous serez suivi toute la semaine par un titulaire pour vous épauler. Panier repas soumis à condition. Si ce poste correspond à votre profil, veuillez postuler dès maintenant en nous contactant au 05 33 03 03 30 ou en envoyant votre CV à libourne@interim-nation.fr Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : - Formation, - Recrutement CDD / CDI, - Travail temporaire, - CDI intérimaire, - Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 60 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »
Personne tétraplégique recherche un auxiliaire de vie / Aide ménager H/F pour l'assister dans les tâches du quotidien. Vous aurez essentiellement pour charge : - Toilette et habillage - Préparation de repas et entretien courant (linge, ménage, courses) Horaires et temps de travail : - 3 matinées par semaine 9h - 15h - 2 soirées par semaine de 18h à 20h - 2 week-end par mois de 9h à 15h Vous serez amené(e) à accompagner la personne en situation d'handicap lors de ses vacances, 4 fois par an. La charge horaire hebdomadaire est d'environ 25 heures par semaine. Débutant/e accepté/e si vous êtes issu du domaine médical, sanitaire, social. Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer dans le cadre de votre activité. Vous devez être mobile dans cette activité.
ABALONE TT ACHARD recherche pour l'un de ses clients spécialisés en pâtisserie sur Libourne un(e) vendeur(se) en boulangerie H/F. Vous serez en charge : - De la vente des diverses pâtisseries ; - Du conseil auprès des clients ; - De la tenue de la caisse ; - De tenir votre espace de vente propre dans le respect des règles d'hygiène. Votre contrat : Contrat en intérim Horaires: 6h-14h30 ou 13h-20h30 Vous êtes disponible sur du long terme ? Votre sens du relationnel et votre dynamisme sont vos principales qualités ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Une expérience dans le domaine de la vente d'au moins un an serait souhaitée.
Recrutement urgent
Rejoignez Shiva, LE spécialiste du MENAGE et du REPASSAGE à domicile. Intégrez l'une de nos 600 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Rattaché(e) à l'agence de Créon, vous rejoignez une communauté de 20 000 employé(e)s de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier. o Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers o Le choix des jours et horaires, selon votre disponibilité o Des prestations au plus proche de chez vous o Salaire attractif et évolutif o Un accompagnement par nos équipes o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver - Entretenir le linge : repassage - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous intervenez sur le secteur de Nérigean et ses alentours Vous êtes une personne : - Autonome, organisée - Sens du service - Vous avez 3 mois ou plus d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié(e) en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus
La référence du ménage et repassage à domicile.
Manpower AMBARES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Manutentionnaire palettisation caces 1B (H/F) Titulaire du caces 1, vous serez amené à constituer les palettes de meubles, à scanner les articles constituant la palette et à les cercler Port de charges Travail en équipe (2x7) 6H -13H ou 12H50 - 19H50 du lundi au vendredi (possibilité d heures supplémentaires) Votre rémunération et avantages Manpower: -Taux horaire de 11.89 /h Titres restaurants 10% de Congés Payés et 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission) -Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur vote CET (compte d'épargne temps) monétisé en et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels -Vous bénéficiez des avantages des CE et CCE Manpower (ciné à 5, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, aide scolaire gratuite pour vos enfants... ) www.ccemanpower.com Vous êtes titulaire du caces 1 et connaissez le scannage informatique Vous aimez travailler en équipe, êtes attentif à la qualité de votre travail et sensible aux règles de sécurité Site non desservi par les transports en commun Disponible dès aujourd'hui pour une longue mission évolutive ? adressez-nous votre candidature ! L'équipe Manpower Ambares sera ravie de faire votre connaissance !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rejoignez Shiva, LE spécialiste du MENAGE et du REPASSAGE à domicile. Intégrez l'une de nos 600 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Rattaché(e) à l'agence de Créon, vous rejoignez une communauté de 20 000 employé(e)s de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier. o Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers o Le choix des jours et horaires, selon votre disponibilité o Des prestations au plus proche de chez vous o Salaire attractif et évolutif o Un accompagnement par nos équipes o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver - Entretenir le linge : repassage - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous intervenez sur le secteur de Saint-Quentin-de-Baron et ses alentours Vous êtes une personne : - Autonome, organisée - Sens du service - Vous avez 3 mois ou plus d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié(e) en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus
L'ANEFA Gironde vous propose : Une propriété viticole familiale de 115 ha sur Bordeaux rive droite recherche un préparateur de commande au chai (H/F). Vous réaliserez la préparation de commandes. Mise en caisse des bouteilles avant expédition. Contrat de 35h/semaine. Convention collective nationale de la production agricole. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
L'agence ADECCO ONSITE recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutiques pour les animaux, Un gestionnaire Service Clients Export H/F pour le service international. Vos principales missions seront : - Mettre en œuvre les actions administratives nécessaires au traitement rapide des commandes clients. - Gérer un portefeuille de pays depuis l'émission des cotations jusqu'à la livraison des marchandises au point convenu avec le client. - Respecter les réglementations nationales et internationales, ainsi que les procédures internes. - Organiser la logistique du flux des marchandises pour optimiser le transport principal en fonction de contraintes variées. Informations relatives à la mission : Horaires : journée Rémunération : selon profil entre 15,45 et 17,43€/Heure Conditions particulières de travail : télétravail possible après période d'essai. Vous êtes issu(e) d'une formation minimum BAC+2 axée dans le commerce international ou la logistique. Vous parlez et écrivez anglais couramment. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des ERP et du pack office. Vous maîtrisez les règles du commerce international. Vous faîtes preuve de rigueur et d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes apte à travailler en équipe (le poste peut vous amener à venir en soutien à vos collègues régulièrement). Si vous vous reconnaissez, n'attendez plus et postulez !
Recherche une personne pour préparer l'expédition de commandes de vin : mise en carton sur palettes. Travail du lundi au vendredi.
Nous recherchons un(e) Assistant administratif et financier H/F pour rejoindre l'équipe de notre client à Beychac et Caillau (33750). Ce poste est une occasion unique de contribuer au succès de l'entreprise tout en développant vos compétences. Vos principales responsabilités incluent : - Le traitement administratif de dossiers et du secrétariat - La gestion des mails et du courrier - L'accueil téléphonique et physique - La communication d'informations en interne - Le support comptable et la saisie de données - La rédaction de documents et de lettres - La commande de fournitures En plus, vous serez en charge de : - La saisie des opérations comptables quotidiennes, incluant la saisie et le contrôle des factures - La gestion de la pré paie - Le calcul des frais de déplacement et des remboursements professionnels - La balance comptable - La gestion de la comptabilité des fournisseurs et des clients Nous sommes une agence reconnue pour notre engagement envers l'excellence et nous cherchons des candidats passionnés et motivés pour rejoindre notre équipe dynamique. Taux horaire de 14.58EUR brut par heures . 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté Pour le poste d'Assistant administratif et financier (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : Gestion administrative : Maîtrise des tâches administratives quotidiennes, incluant la gestion de la correspondance, l'organisation des réunions et la gestion des dossiers. Comptabilité : Compétence en tenue de livres et traitement des opérations comptables, avec une connaissance des logiciels de comptabilité. Communication : Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale, essentiel pour interagir avec les différents services de l'entreprise. Organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec une grande attention aux détails. Le candidat idéal doit posséder une expérience pertinente dans un rôle similaire et être capable de travailler de manière autonome tout en soutenant l'équipe financière. La maîtrise du français est indispensable.
Votre agence TRIANGLE INTERIM de Libourne recherche pour un de ses clients. Des préparateurs de commandes (H/F). Afin de servir une plateforme logistique qui alimente une enseigne dans tout le Sud Ouest et L'Espagne. Vous avez pour missions : - Préparation de commandes via de la commande vocale. - Cariste : Déplacement palettes, stockage, manutention Profil recherché : - Cariste manutentionnaire avec le CACES 1B. - Motivé(e), autonome et possède un esprit d'équipe avec un sens de l'organisation Vos horaires du lundi au vendredi : Matin 6h00 - 13h21 ou Après midi 13h22 - 20h43 Cette description vous correspond ? Alors n'attendez pas plus longtemps pour postuler !
Intérim Nation Libourne recherche des préparateurs de commandes Produits secs en 2X8 H/F pour l'un de ses clients basé à Beychac et Caillau en intérim Vos missions: En tant que préparateur de commandes, vous serez amené(e) à : - Réaliser des préparations de commandes en utilisant des chariots accompagnants. - Prélever divers produits dans l'entrepôt à l'aide d'un système vocal et les placer sur des palettes. - Monter et filmer les palettes à l'aide de filmeuses automatiques. - Déposer les palettes sur les quais de chargement en respectant la signalétique et l'adressage. Les horaires: Du lundi au vendredi en 2X8 (5h - 12h20 et 12h20 - 19h45), avec une semaine sur deux. Possibilité de travailler le samedi sur volontariat avec un jour de repos dans la semaine selon le planning. Rémunération : 12,47 €/h primes productivité prime samedi travaillée Profil Recherché : - Formation CACES 1 Souhaitée Avantages : - Mise à disposition gratuite d'un encas journalier : sandwich, salade ou plat préparé. - 1 journée d'intégration obligatoire en petit groupe lors de votre première journée pour visiter l'entrepôt, apprendre l'utilisation de la commande vocale, ainsi que les règles de sécurité. Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : - Formation, - Recrutement CDD / CDI, - Travail temporaire, - CDI intérimaire, - Conseil RH.
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la résidence des Dagueys ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Notre établissement récent est situé aux abords du lac des Dagueys facilement accessible (autoroutes, transports en commun) et parking privé. Nous accueillons 65 résidents dont 13 en unité de vie protégée, une résidence séniors de 20 appartements est attenante à l'EHPAD. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - un week-end sur deux travaillés, travail en 10 heures - ASH de nuit Le talent, c'est vous ! - Vous êtes Agent de service hôtelier H/F et aimez prendre soin des Mentors. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous partagez des moments complices avec les Mentors, notamment en assurant le service des repas. - Vous assurez l'entretien de l'établissement : parties communes et chambres pour que les Mentors se sentent comme chez eux. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi(e) et reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités ! Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre programme E-clore (pouvant vous amener vers un diplôme d'aide-soignant). Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: LBN ASH
CAPACTUEL TT, société de recrutement indépendante située à Bordeaux, spécialiste du recrutement en INTERIM, CDD et CDI, recherche un Préparateur de commandes CACES 1 H/F pour son client, un leader dans le domaine de la grande distribution basé à BEYCHAC ET CAILLAU. Les tâches principales : Préparation des commandes en picking avec le chariot CACES 1B + VOCAL. Les avantages liés au poste : - Dès votre intégration, un parcours d'accueil et une formation sur les méthodes de travail. - Vous travaillerez du lundi au vendredi dans un entrepôt à température ambiante - Mission d'intérim de longue durée (3 à 18 mois) Il est indispensable d'être flexible au niveau des horaires puisque le travail se fait en rotation avec un roulement toutes les deux semaines, avec des factions du matin (de 06h00 à 13h21) et de l'après-midi (de 13h22 à 20h43). Le salaire se décompose de la manière suivante : 12.397 €/H + prime CP + prime IFM La rémunération est effectuée le 10 de chaque mois et des acomptes sont accordés une fois par semaine sur demande.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de coordinateur classe ULIS au LP JEAN MONNET de LIBOURNE (33). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves. Du : 10 octobre 2025 au 19 décembre 2025. Très probable reconduction du contrat. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : - Concevoir l'action pédagogique en lien avec les enseignements des classes de référence. - Proposer un enseignement adapté aux élèves en situation de handicap en appui aux objectifs du socle commun. - Élaborer avec les équipes pédagogiques les modalités d'évaluation. - Construire l'organisation pédagogique du dispositif (adaptée aux besoins des élèves en situation de handicap. - Organiser le travail des élèves en situation de handicap en fonction des indications du PPS (Projet Personnalisé de Scolarisation) et en lien avec l'ESS (Équipe de Suivi de Scolarité). - Concevoir le projet ULIS permettant d'articuler les PPS au projet d'établissement - Organiser le travail de l'AVS CO au sein du dispositif Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 5 minimum) ? Compétences spécifiques -Maitriser l'environnement règlementaire et institutionnel lié à la scolarisation et aides spécifiques des élèves en situation de handicap. -Mettre en œuvre des situations d'apprentissage et adaptations pédagogiques en réponse aux besoins des élèves. -Savoir analyser des besoins éducatifs particuliers et les prendre en compte dans le projet pédagogique
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
Offre d'emploi : Préparateur(trice) de commandes CACES 1A ou 1B - Fruits & Légumes / Plantes Lieu : 33750 Beychac et Caillau Horaires : 13h00 - 20h30, du lundi au samedi (1 jour de repos dans la semaine) Environnement : Travail en température dirigée (entre 6C et 10C) Vos missions : -Préparation de commandes à partir de bons de livraison -Manutention de charges (port de charges régulier) -Tri, conditionnement et organisation des produits (fruits, légumes, plantes) -Respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité Pourquoi nous rejoindre ? -Intégrer une équipe conviviale et engagée -Participer à une activité essentielle et rythmée -Mission longue possible selon profil et implication Profil recherché : -Titulaire du CACES 1A ou 1B en cours de validité -Dynamique, rigoureux(se) et réactif(ve) -À l'aise avec le travail en environnement frais -Une première expérience en préparation de commandes est un plus
Préparateur(trice) de commandes CACES 1B H/F Beychac-et-Caillau (33) Mission en intérim Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e) et vous recherchez une mission dans une entreprise où la qualité du travail est primordiale ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : -Préparation de commandes à l'aide d'un système vocal. -Utilisation d'un chariot de manutention (CACES 1B obligatoire). -Port de charges : produits lourds (croquettes). -Gestion des promotions en respectant les consignes spécifiques. -Contrôle qualité rigoureux : zéro erreur exigé sur les palettes. Vos avantages Manpower : -Mutuelle Prévoyance santé -CE CSEC Manpower -CET à hauteur de 8%. -Accès au FASTT: aides, services, mobilité ... Profil recherché : -CACES 1B à jour obligatoire. -Vous êtes sérieux(se), organisé(e) et vous avez le sens du détail. -Vous aimez le travail bien fait et êtes capable de suivre des consignes strictes. -Vous êtes prêt(e) à vous impliquer sur du long terme. Notre client attend des collaborateurs fiables et minutieux, car chaque palette est vérifiée au départ. Aucune place à l'approximation. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique dans un environnement stimulant !
Tu es motivé(e), prêt(e) à t'investir et tu cherches une vraie opportunité professionnelle ? On te propose bien plus qu'un simple job : une formation complète, un accompagnement personnalisé et un CDII à la clé ! Ce que tu vas vivre pendant 3 semaines : -Une formation terrain avec des modules concrets : - Commande vocale : deviens expert(e) en préparation de commandes assistée - Travail en environnement froid : apprends à gérer les contraintes du froid en toute sécurité - Palettisation : maîtrise le montage de palettes comme un(e) pro - Passage des CACES 1A et 1B pour élargir tes compétences - Un accompagnement pour te préparer à ton intégration en entreprise Et après la formation ? Tu intègres une entreprise en CDII (Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire) : Un emploi stable Des missions régulières Un vrai tremplin pour ta carrière Ce qu'on attend de toi : -Une vraie motivation à apprendre et à t'investir -Un état d'esprit positif, volontaire et ambitieux -Être flexible : pas de contraintes horaires, ok pour travailler le samedi -Envie de t'inscrire dans la durée avec un CDII à la clé Intéressé(e) ? Curieux(se) ? Contacte nous vite pour en savoir plus et réserver ta place dans le dispositif ! C'est peut-être le début d'une nouvelle aventure professionnelle.
Votre agence TRIANGLE INTERIM de Libourne recherche un(e) monteur/monteuse de meubles en Intérim. Votre mission est simple : Vous devez assembler les meubles selon les notices des fabricants, en garantissant un montage précis et des finitions soignées. Profil recherché : - Vous êtes manuel, méthodique et attentif aux détails. - Bricoleur dans l'âme, vous êtes dynamique, soigneux et bien organisé. - Autonome, vous faites preuve de rigueur et de sérieux dans l'exécution de vos missions. Cette description vous correspond ? Alors n'attendez pas plus longtemps pour postuler !
Nous recherchons des Assistants Familiaux (H/F) expérimentés pour intégrer la MECS François Constant, sous la supervision du Cadre Socio-Éducatif et dans le cadre de la protection de l'enfance. Vos Missions : En tant qu'Assistant Familial H/F , vous accueillerez au sein de votre foyer des enfants confiés par la MECS. Votre mission consistera à offrir un accueil familial stable, bienveillant et sécurisant en assurant un accompagnement global de l'enfant. Vos responsabilités : Accueillir les enfants dans un climat de confiance, propice à leur développement global. Assurer leur prise en charge quotidienne et les accompagner dans leur parcours scolaire, leurs activités de loisirs, et leur insertion sociale. Favoriser leur développement psychoaffectif et intellectuel en stimulant leur socialisation et leur autonomie. Participer aux suivis médicaux et aux consultations nécessaires au bien-être de l'enfant. Collaboration et Travail d'Équipe : En lien étroit avec le référent éducatif et l'équipe pluridisciplinaire, vous participez activement : - Aux réunions d'analyse des pratiques et aux synthèses institutionnelles. - Aux visites à domicile et médiatisations, organisées régulièrement par l'équipe éducative pour soutenir l'accompagnement de l'enfant. Profil recherché - Diplôme d'Etat d'Assistant Familial recommandé et agrément exigé - Permis B exigé - Salaire : à partir de 1 700,00€ par mois pour un agrément (rémunération variable selon le nombre d'agrément) Indemnités journalières et remboursement des frais kilométriques Compétences Techniques : Savoir-faire : Expérience significative en protection de l'enfance et en accompagnement familial. Maîtrise des outils de suivi éducatif, et capacité à documenter rigoureusement le parcours de chaque enfant. Qualités Personnelles : Savoir-être : Bienveillance, écoute, et sens aigu de la responsabilité vis-à-vis des enfants confiés. Capacité de collaboration, en restant en communication constante et constructive avec les équipes pluridisciplinaires. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez activement à la mission de protection et d'inclusion sociale des jeunes , en leur offrant un cadre de vie stable, structurant et chaleureux.
Le tennis club Arveyres Génissac recherche pour la saison 2025-2026 un moniteur H/F Nous disposons de 3 courts dont 1 couvert sur la commune d'Arveyres et d'un court sur a commune de Génissac. Ecole de tennis 3h par semaine via contrat CDI et 9h de cours adultes en libéral. DE moniteur de tennis indispensable ou CQP
Ceva Santé Animale est la 1ère entreprise de santé animale française, et est classée au 5ème rang mondial. Ensemble, c'est avec passion que les femmes et les hommes de Ceva recherchent, développent, produisent et commercialisent des solutions de santé innovantes pour soigner tous les animaux, et ainsi contribuer à la préservation des grands équilibres de notre planète. Nous nous engageons à assurer le meilleur niveau de soins et de bien-être possible aux animaux d'élevage (volailles, porcs, ruminants), aux animaux de compagnie (chiens et chats) et à la faune sauvage. Dans le cadre de notre politique "Diversité, équité et inclusion", Ceva Santé Animale s'engage en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap et déploie les moyens nécessaires au bon déroulement des entretiens de recrutement. N'hésitez pas à nous solliciter. Vos missions : Au sein de la franchise Animaux de Compagnie au niveau Corporate, et sous la responsabilité du Global Marketing Director chargé des spécialités vétérinaires, le Responsable technique de la gamme Parasitologie définit et propose la stratégie technique visant à soutenir les équipes techniques locales, avec les missions suivantes : - Construire et gérer un réseau de leaders d'opinion clés en créant des relations solides et durables grâce à la mise en œuvre d'études de phase IV/post-commercialisation, d'événements et de témoignages afin d'alimenter un réseau international d'influence positive sur les parasiticides Ceva. - Proposer et développer de manière proactive des études de phase IV/post-commercialisation afin de renforcer et d'accroître la crédibilité des parasiticides Ceva. - Assurer un soutien technique solide sur les parasiticides Ceva : - Pour chaque produit stratégique, établir et développer ses messages techniques clés ainsi que son positionnement technique. - Garantir et créer un niveau élevé de confiance interne et externe dans les produits Ceva. - Fournir un soutien technique aux équipes marketing et techniques des filiales Ceva. - Assurer l'alignement des messages techniques avec la stratégie de Ceva. - Définir et diriger les plans de publication au niveau mondial liés aux parasiticides stratégiques ; participer à la rédaction de publications scientifiques sur la gamme parasitologique de Ceva, participer à des congrès internationaux et présenter nos publications -Suggérer et développer des événements techniques/scientifiques afin d'accroître la crédibilité des marques Ceva - Assurer la supervision scientifique et technique des développements liés aux produits Ceva : - Fournir des analyses techniques et détaillées des publications. - Recueillir des idées et des tendances grâce au réseau KOL établi. Votre profil : De formation scientifique (vétérinaire, biologiste, pharmacien.) avec une bonne connaissance du marché vétérinaire et parasitologique ; une expérience de 5 ans dans une entreprise pharmaceutique serait souhaitable. Compétences techniques : - Connaissance du marché vétérinaire des animaux de compagnie, connaissances scientifiques sur les antiparasitaires - Solides compétences en matière de simplification des messages techniques, afin de s'adresser aux différents publics cibles de Ceva (vétérinaires techniques et responsables marketing des filiales de Ceva, propriétaires d'animaux de compagnie, vétérinaires et professionnels de la santé animale) - Expérience préalable dans la rédaction de documents destinés au grand public. - Aisance dans les présentations devant un public interne ou externe. - Bonne connaissance de la réglementation pharmaceutique et des études cliniques. - Bonne maîtrise des outils informatiques (suite Microsoft Office) et de l'environnement numérique (sites web, réseaux sociaux, etc.). - Maîtrise de l'anglais ; une expérience préalable au sein d'équipes internationales est souhaitable.
Recherche un agent de nettoyage industriel pour réaliser la prestation deux fois par semaine chez notre client.. mardi et jeudi de 10h30 à 12h Être véhiculé est fortement obligatoire car non desservi par les transports en commun
BENITO SAS - Société de transport routier de marchandise recherche Un agent de quai (H/F) - Horaires de matin du lundi au vendredi : 6h - 14h20 Pour déchargement, chargement de véhicules, tri de marchandise Utilisation des outils de manutention et scan Manutention à prévoir Compétences attendues : réactivité, rigueur, esprit d'équipe Vous aimez bouger, le travail en équipe et organiser le travail des chauffeurs, ce travail est fait pour vous !
Dans le cadre d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Embauche) vous serez formé en interne sur le poste de travail et vous passerez le CACES 3. La formation durera 1 mois à partir de Janvier 2026 et début du contrat de travail Février 2026. - Maîtriser les opérations de conception (matière : Pvc, aluminium) - Utiliser les machines et outils mis à disposition et veiller à leur bon fonctionnement - Contrôler la qualité des produits (aspect, dimensions) - Travaux de montage - Signaler les anomalies détectées - Respecter les règles et consignes de sécurité - Entretenir le matériel du poste de travail Formation assurée en interne Vous travaillez du lundi au vendredi 7h30-11h45 12h15-15h "Une information collective, visite de l'entreprise et entretiens seront organisés "le 20 novembre de 09h30 à 12h au sein de l'entreprise" pour y participer cliquer sur le lien pour postuler.
L entreprise, à taille humaine (10 personnes), conçoit et fabrique des volets roulants des portes de garages et des volets de sécurité pour piscines. La clientèle est composée de professionnels artisans et entreprises du bâtiment. Installée à ARTIGUES, à proximité de la rocade de BORDEAUX, sortie 25, l entreprise qui est dirigée par son créateur est réputée pour la qualité de ses produits et son sens du service.
Curieux(se) de découvrir les missions variées d'un(e) Chef d'équipe industries (F/H) ? Vous serez responsable de superviser et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe afin d'assurer une production fluide et efficace. - Coordonner les activités quotidiennes de l'équipe de 3 à 4 personnes - Assurer le bon fonctionnement de la ligne de production ou de conditionnement - Diagnostiquer et effectuer des réparations mécaniques simples - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Collaborer avec les autres départements pour optimiser les processus de production Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: CDI - Salaire: A partir de 27 000 euros /an Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : - Travail uniquement du lundi au vendredi - Prestation de service à forte saisonnalité de mars à septembre - Aménagement possible du planning hors saisonnalité - Heures supplémentaires récupérées ou rémunérées - Prime de fin d'année - Panier repas à 8 €
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'APEI Les Papillons Blancs du Libournais est spécialisée dans l'accompagnement et la prise en charge des personnes en situation de handicap intellectuel au travers de ses 10 établissements et services. La structure : Le (la) professionnel(le) interviendra au sein du Foyer Polyvalent de la Ballastière à Libourne, qui accueille et accompagne de manière continue des adultes en situation de handicap intellectuel (365 jours/an, 24h/24, cycle de 10 semaines avec 4 weekend travaillés sur le cycle). Missions principales : En qualité de Moniteur(trice) éducateur(trice) Internat, les principales missions confiées au salarié(e) auprès des usagers en situation de handicap intellectuel, dans le cadre des valeurs de l'Association et du projet de service, seront les suivantes : Son action principale consiste à mettre en œuvre les projets individualisés des personnes accompagnées. (observe, propose, rend compte et contribue à l'évaluation des actions réalisées). Il/Elle inscrit son action dans un travail institutionnel basé sur les principes d'autodétermination, de bientraitance, le respect de la personne et de ses droits, les évolutions du projet d'établissement la prise en compte des recommandations de l'ANESM Il/Elle favorise les actions d'inclusion dans la vie locale, d'autodétermination et de valorisation des rôles sociaux. Ses actions visent à l'acquisition ou au maintien de l'autonomie. Il assure le suivi d'hygiène et de santé des personnes et facilite les relations avec l'ensemble des intervenants extérieurs. Il/elle travaille, sous la responsabilité des cadres hiérarchiques de l'établissement, avec l'ensemble des personnels de l'équipe pluridisciplinaire. Qualification et compétences requises : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur exigé. Capacité à collaborer et s'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire rigueur, sens pratique. Aptitude à rédiger des écrits professionnels et à utiliser l'outil informatique (connaissance logiciel Airmes appréciée) Bonne connaissance des outils de la loi 2002 et 2005 Capacité à gérer un groupe Références et conditions travail : Coefficient de base : 421 (et + selon expérience) + prime SEGUR, soit à partir d'une rémunération mensuelle brute établie à 2044 euros. 35 jours de congés payés Convention Collective Nationale 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées.
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les travaux d'isolation, un Manœuvre spécialisé dans la projection de laine de verre- H/F à Beychac-et-Caillau (33750). Dans ce poste, vous serez amené(e) à : -Réaliser la projection de la laine. -Respecter le port des EPI. -Vérifier la conformité des chantiers. -Organiser les interventions. -Contrôler la qualité des installations. -Collaborer avec les équipes. -Respecter les délais impartis. -Optimiser les procédés. Condition de travail : - Vous travaillez en horaire de journée - Vous serez amené à faire du Grand Déplacement - Vous êtes rémunéré selon la grille du BTP (Taux horaire panier repas trajet) Avantages Manpower : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous justifiez d'expériences solides en projection et soufflage. Vous possédez une formation pertinente, un savoir-faire technique affirmé et une grande adaptabilité. Vous êtes motivé(e) et rigoureux(se) dans vos interventions effectives. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité.) -Un entretien avec le client si besoin
Socrate Conseil et Formation est un organisme reconnu pour son expertise dans la formation aux métiers du tertiaire, du commerce et du tourisme, dans l'accompagnement à l'insertion professionnelle, et dans l'accompagnement et la formation en Création d'entreprise Nous concevons et déployons des dispositifs pédagogiques innovants, en présentiel comme à distance, au service du développement des compétences. Au sein du réseau ECNA (Entrepreneuriat et Carrières en Nouvelle Aquitaine), nous sommes engagés dans la digitalisation de nos parcours de formation et dans l'animation d'un environnement d'apprentissage collaboratif via la plateforme LMS Apolearn. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) stagiaire ou alternant(e) motivé(e) pour contribuer au déploiement et à l'animation du LMS et à la digitalisation de l'offre de formation de Socrate Conseil et formation et du réseau ECNA. Rattaché(e) à la pilote du projet Apolearn ECNA, vous participerez activement à la mise en ligne, à la structuration et à l'animation des parcours de formation numériques. Vos principales activités seront : - Intégrer et paramétrer les parcours de formation sur le LMS Apolearn (création de cours, activités, évaluations, forums.). - Tester et valider les parcours avant diffusion (ergonomie, accessibilité, qualité des ressources). - Créer ou adapter des supports pédagogiques multimédias (capsules vidéo, quiz, visuels, podcasts, présentations interactives). - Accompagner les formateurs dans la prise en main du LMS et rédiger des guides ou tutoriels d'utilisation. - Assurer un support utilisateur de premier niveau (formateurs, stagiaires). - Contribuer au suivi de l'activité (inscriptions, connexions, taux de complétion, reporting). - Effectuer une veille sur les pratiques et outils de digital learning pour proposer des améliorations concrètes. Profil recherché: Étudiant(e) en DU, Licence pro ou Master dans les domaines de : o Ingénierie de la formation / Sciences de l'éducation o Ingénierie pédagogique multimodale o Digital Learning / EdTech o Communication digitale appliquée à la formation Ou Certification équivalente À l'aise avec les outils digitaux et collaboratifs (Apolearn, Genially, Canva, outils vidéo simples, suite Office 365). Bon relationnel, rigueur et esprit d'équipe. Curiosité, autonomie progressive et goût pour la pédagogie et le numérique. Ce que nous offrons - Une expérience formatrice au cœur d'un projet de digitalisation d'envergure. - Un encadrement de proximité et un accompagnement à la montée en compétences. - La possibilité de proposer et expérimenter des idées innovantes. - Une ambiance collaborative au sein d'une équipe engagée et bienveillante. Modalités - Contrat : Stage conventionné ou alternance - Durée : 12 mois / 1 an - Lieu : 189 avenue du Maréchal Foch - Les Berges de l'Isle - 33500 Libourne - Encadrement : Pilote du projet Apolearn ECNA - Démarrage : Janvier 2026 Envoyez votre CV + court message de motivation à : dynamique.gestion@wanadoo.fr
Leader intérim recherche pour son client spécialisé dans le recyclage du verre, un opérateur H/F pour travailler sur le site d'Izon en 3X8 ( 22h-06h ou 06h-13h30 ou 13h30-22h00) Vous serez chargé du tri du verre sur ligne. Travail debout. Environnement poussiéreux. Vous êtes appliqué et concentré. Postulez!
Dans le cadre de son développement, notre société recherche un Plombier chauffagiste (H/F). Sous l'autorité du Responsable d'atelier vous avez pour principales missions: - Mettre en place et connecter les douches, laves mains et sanitaires ; - Savoir trier les réseaux d'eau ; - Savoir faire une nourrice ; - Tester le fonctionnement des équipements avant livraison ; - Analyser les situations de pannes ou de fuites éventuelles et déterminer l'origine du problème ; - Rendre compte de son activité. Profil recherché: De formation technique type Monteur en installations sanitaires/thermiques, CAP/BAC PRO, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes autonome, avez une capacité d'analyse et maitrisez les techniques de soudure. Vous savez lire et interpréter un plan. Vous êtes rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe. Permis B Prise de poste : dès que possible Type de contrat : CDD temps plein 39h de 6 mois Type de poste : Plombier Chauffagiste Salaire : à partir de 12.50€/h Avantages : Titres restaurant, mutuelle d'entreprise - réduction CSE Lieu de travail : Izon Travail du lundi au vendredi
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chef d'Équipe en Énergies Renouvelables CVC (H/F). Véritable acteur de terrain, vous interviendrez sur des installations de chauffage, ventilation et climatisation auprès d'une clientèle de particuliers. Vos missions : - Réaliser la préparation du chantier avant la pose, - Participer à l'installation des systèmes de nos clients particuliers, - Interpréter un plan/schéma d'exécution, - Contrôler la conformité des interventions réalisées et l'exécution des installations, - Respecter les délais et les normes de qualité fixés, - Répondre aux questions des clients en tant que principal interlocuteur terrain, - Garantir l'image de l'entreprise auprès de la clientèle et assurer sa satisfaction, - Connaître les normes, et respecter les règles d'hygiène de sécurité et d'environnement, - Conseiller les clients en économie d'énergie et détecter d'éventuels besoins complémentaires. Profil recherché : - Vous êtes passionné(e) par la technique et issu(e) d'une formation dans le domaine (CAP, BEP, Bac ou équivalent). - Vous avez déjà une expérience réussie en tant que chef d'Équipe CVC, et vous aimez le travail bien fait. - Vous maîtrisez les raccordements hydrauliques, frigorifiques et électriques indispensables à la mise en service des PAC. - L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes et l'habilitation électrique sont de vrais atouts pour ce poste. - Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis sur le terrain. Dynamisme, proximité, esprit familial et convivial. sont des valeurs qui nous représentent. - Déplacement sur la Nouvelle Aquitaine à prévoir - Permis B obligatoire - Poste à pourvoir à partir de : Dès que possible. Process de Recrutement : - Un échange téléphonique avec la Chargée des Ressources humaines - Un entretien avec le Directeur Technique Vous souhaitez participer au développement d'Europ Environnement et vous investir durablement au sein d'une équipe à taille humaine ? Rejoignez nous ! Notre ambition est simple : devenir une entreprise à impact, « rôle model » dans son secteur d'activité autour de 4 grands piliers - Impact financier : En doublant le chiffre d'affaires de l'entreprise d'ici 2031 et devenir ainsi un acteur national reconnu. - Impact client : En ayant le plus haut niveau de satisfaction client de notre secteur - Impact sociétal : En construisant une entreprise inclusive qui met l'insertion professionnelle au cœur de ses priorités. - Impact environnemental : En participant activement à la décarbonation de 10 000 foyers français d'ici 2031
Pour son Centre Parental de la Miséricorde, hébergeant et accueillant 14 familles avec enfants de 0 à 3 ans dans le cadre de la Protection de l'Enfance, l'Institut Don Bosco recrute : Un Moniteur-Educateur H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En tant que Moniteur-Educateur et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission : - D'accompagner au quotidien des parents isolés et leurs enfants dans le cadre de la prévention et la protection de l'enfance - De participer, avec les familles, aux démarches de réinsertion et de mesures de placement - D'évaluer les besoins et les attentes des familles - D'entretenir une communication de proximité (partenaires et familles) - De préparer, de programmer et d'animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs et de la culture - D'élaborer et de rédiger des rapports, comptes rendus, courriers, synthèses... - De travailler en équipe et coordonner le travail avec les autres fonctions - De participer à la vie institutionnelle (réunions, analyse des pratiques éducatives) Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de travailler en équipe - Vous disposez de qualités d'écoute et vous aimez interagir avec les autres - Vous êtes titulaire du DEME, - Vous justifiez d'une expérience en protection de l'enfance, idéalement dans l'accompagnement de la parentalité Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein - Basé à Libourne, à pourvoir immédiatement. - Horaires d'internat. - Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 24K€ et 37K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0857 à : lamisericorde@institut-don-bosco.fr - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens. - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.
Dans le cadre d'une vacance de poste, la CALI recrute un Educateur de Jeunes Enfants H/F, à temps complet au sein de sa Direction Petite Enfance, Enfance, Jeunesse et Culture. A ce jour, le poste à pourvoir se situe au sein de la crèche des Girondins à Libourne dont la capacité est de 60 places. Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et veillez à la cohérence de l'action éducative. Vous contribuez au développement global des enfants, coordonnez et animez l'équipe, participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Vous entretenez les partenariats extérieurs et assurez la continuité de direction en cas d'absence. Enfin, vous garantissez une communication claire et bienveillante entre les familles, l'équipe et la direction. Plus particulièrement, vous seront confiées les missions suivantes : Relation à l'enfant : - Accueil de l'enfant dans un climat de confiance en tenant compte de son histoire et prise en charge de celui-ci aussi bien dans une relation individuelle qu'en groupe - Veille à la santé, la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant - Organisation et animation des activités en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chacun - Observation de l'évolution de l'enfant dans son ensemble et repérage d'éventuels dysfonctionnements ou signes de mal-être, et apport de réponse en travail collectif - Etablissement d'une relation de qualité avec l'enfant afin de lui garantir la spontanéité de son expression, la confiance en soi, le désir de grandir et d'apprendre - Aménagement de l'espace en fonction de l'évolution de l'enfant et du groupe Relation au parent : - Accompagnement des parents et enfants dans un processus de séparation - Etablissement d'une relation de confiance avec les familles en respectant les valeurs du milieu familial, social, culturel en accord avec la vie en collectivité et le fonctionnement d'un service public - Soutien des parents dans leur rôle éducatif en créant un climat de confiance et d'échange Relation à l'équipe : - Transmission à la direction des informations indispensables au fonctionnement - Collaboration à la gestion, l'animation et l'encadrement de l'équipe - Proposition, soutien et évaluation des projets socio-éducatifs et des actions menées en cohérence avec le projet d'établissement - Apport des connaissances techniques éducatives nécessaires associées aux différentes étapes du développement de l'enfant Détermination des besoins en matériel pédagogique et participation aux commandes : - Organisation et animation des sorties pédagogiques - Participation aux réunions d'équipe le soir de 18h30 à 20h30 une fois par mois et aussi celles proposées aux familles le cas échéant - Accompagnement des stagiaires dans l'acquisition de compétences professionnelles - Investissement dans les projets petite enfance et être force de proposition Profil Obligatoirement titulaire du DE EJE, vous disposez des connaissances et compétences nécessaires à la mise en œuvre du projet éducatif d'établissement et au bon fonctionnement de la structure. Vous maîtrisez les techniques d'observation et vous savez analyser les besoins des enfants et des familles. Vous savez organiser les activités, animer des réunions et faire évoluer vos pratiques grâce à la formation continue. Vous êtes également en capacité d'appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, de rédiger des rapports, de participer à la gestion budgétaire et de réaliser les commandes de matériel. Vous faites preuve de régularité, de dynamisme et de créativité. À l'écoute et capable de vous adapter, vous savez prendre des initiatives, établir une relation de confiance avec les parents et gérer les situations de conflit. Vous vous investissez dans la vie d'une structure avec professionnalisme et esprit d'équipe.
La Communauté d'Agglomération du Libournais (La Cali) a pour objet d'associer, au sein d'un espace de solidarité, des communes qui souhaitent agir, ensemble, sur des projets communs de développement et d'aménagement de l'espace, mais aussi sur la mise en place de services de proximité. Composée de 45 communes (92 640 habitants). CDD renouvelable si non titulaire de la FPT
En tant qu'infirmier vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOLIB. Rattaché au biologiste responsable, vous aurez pour mission de participer activement à la phase pré-analytique de biologie médicale permettant de proposer aux patients le parcours de soin le plus adapté. Missions : * Réaliser des prélèvements sanguins * Identifier les échantillons et assurer le pré-analytique (préparation des tubes, centrifugation, expédition) * Participer à l'approvisionnement et l'entretien du matériel de prélèvement * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Aider sur des activités simples de secrétariat * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et les fidéliser Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier ou d'un diplôme (BTS/DUT) vous permettant d'exercer dans la biologie médicale complété par un certificat de prélèvement. Vous disposez d'une expérience d'au minimum 1 an sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Notre société de gestion de parcelles viticoles recherche son chef d'équipe . Vous encadrerez une équipe pour la réalisation des travaux en vert , taille , pliage , liage à partir de fin Novembre . Vous avez impérativement une première expérience en viticulture et en management d'une équipe .Vous avez envie d'évoluer dans une entreprise qui allie traditions et innovations. Vous travaillerez dans le Libournais , vous devez être titulaire du permisB et être véhiculé .
L'agence TRIANGLE INTERIM de Libourne recherche un(e) technicien méthode pour l'un de ses clients. Le technicien méthodes assure le lien entre le bureau d'études et l'atelier. Il est chargé d'optimiser les différents travaux en incluant tous les paramètres : normes réglementaires, qualités et coûts. Il détermine les processus de fabrication pour optimiser les moyens de production en collaboration avec le bureau d'études et la production. COMPETENCES REQUISES : - Constituer et formaliser les dossiers de fabrication - Modifier les gammes de fabrication d'un produit en collaboration avec le bureau d'études et la production - Assurer le suivi des prototypes en termes de délai et de réalisation - Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation des nouveaux produits - Participer à l'évolution des procédés et des produits - Respecter les règles de métrologie - Apporter un appui technique aux services Qualité, commercial et au bureau d'études - Être force de proposition dans l'amélioration continue VOTRE PROFIL - Savoir utiliser les outils bureautiques Maitriser : - capacités des machines pour changer les processus de fabrication - logiciel intégré CEGID PMI (créations et modifications gammes informatiques) - logiciel de fabrication assisté par ordinateur (FAO) de l'atelier - logiciel de conception et dessins assistés par ordinateur (CAO/DAO) - lecture de plans Vous êtes issu d'une première expérience réussie dans ce domaine d'activité, votre rémunération est en fonction de votre profil n'hésitez pas à postuler LES AVANTAGES CHEZ TRIANGLE C'EST AUSSI : - Accès à un CSE de qualité, formation continue, et avantages sociaux du FASTT (aide au logement, garde d'enfants, etc.). - CET Nous attendons votre candidature que nous traiterons avec sérieux et rapidité, à très vite !
Intégrez une équipe professionnelle, proposant un environnement fun, dynamique ! Le coach en ElectroMyoStimulation (IRON) organise et anime des séances d'Ironbodyfit assistées par électrostimulation. Il encadre et accompagne une à 3 personnes maximum dans sa progression. Il planifie ses séances en fonction des objectifs fixés avec chaque client. Tâche essentielle : il doit veiller à la sécurité des pratiquants Vos missions quotidiennes : - L'accompagnement et le conseil clients (bilan et programme nutritionnel, fixation des objectifs avec le client, suivi et bilan des résultats ) - Les séances de coaching sur machine, rythmées par le planning de rendez-vous journalier (une séance = 25 minutes) - La gestion régulière des équipements du centre (entretien des machines et du matériels, nettoyage, préparation des séances de sports ) - L'accueil téléphonique et les renseignements prospects - La prospection téléphonique selon le fichier de l'entreprise. De formations animations sportives ou commerciales, vous suivrez la formation IRON BODYFIT pour obtenir la validation obligatoire à exercer. CONDITIONS D'EXERCICES : - CDI avec période d'essai - Possibilité de formation avant recrutement - 35h / hebdo + 1heure supplémentaire - Travail Certains week end / déplacements ponctuels - rémunération fixe + variable
Vous souhaitez vous reconvertir dans le transport de voyageur ou transport scolaire ? Vous êtes inscrit à France Travail ? Vous êtes motivés pour suivre une formation qualifiante de 3 mois ? Alors rejoignez les équipes Adwork's INTERIM-CDI basées à Yvrac et Cadaujac !!! Suite à cette formation, des missions vous seront proposées chez nos clients du secteur avec des perspectives d'embauches CDI Cette formation aura lieu sur Beychac et Caillau (attention site non desservi par les transports en commun) du 1er décembre 2025 au 05 mars 2026 Pas d'expérience nécessaire mais une réelle motivation à exercer ce métier Une réunion d'information collective est organisée chez l'organisme de formation City Pro le jeudi 6 novembre à 10h. Pour y participer, merci de vous inscrire via ce lien ci-dessous https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/524030?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Le Groupe Adwork s, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd hui 25 agences sur le territoire national. Le Groupe Adwork s est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l ensemble de leurs besoins en ressources humaines. Retrouvez-nous sur www.adworks.fr.
Nous recherchons plusieurs Technicien(ne)s Télécom FTTH D3 pour rejoindre notre équipe dynamique au sein d'un projet d'opérateur Orange. Ce poste est principalement axé sur l'installation et la maintenance de réseaux Fibre Optique, en particulier sur les raccordements en immeuble, souterrain et aérien. Le ou la candidate devra également assurer un service après-vente (SAV) de qualité dans le respect des processus et normes de l'opérateur. Missions : - Effectuer des raccordements de la fibre optique dans des bâtiments (immeubles, sous terrains, installations aériennes). - Assurer la maintenance des installations FTTH. - Intervenir pour résoudre les dysfonctionnements techniques et réaliser des actions de dépannage. - Respecter les process de l'opérateur Orange en matière de qualité et de sécurité. - Utilisation des outils Praxedo et Mobi pour la gestion des interventions et des rapports. - Assurer un service après-vente de qualité pour les clients dans le cadre des interventions de dépannage et de maintenance. Profil recherché : - Expérience pratique dans le domaine des télécoms FTTH, idéalement en tant que technicien(ne) D3. - Connaissances théoriques et pratiques des réseaux télécoms et des technologies FTTH. - Compétences en raccordement FTTH en environnement immeuble, souterrain et aérien. - Maîtrise des outils de gestion de tâches et d'interventions comme Praxedo et Mobi (souhaité). - Permis de conduire de catégorie B obligatoire. Compétences recherchées : - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Bonnes capacités de communication et relation client. - Respect strict des normes de sécurité et des procédures qualité. - Adaptabilité aux différents types d'interventions et environnements de travail. Conditions : - Type de contrat : CDI/CDD/FREELANCE - Lieu : Départements 33 et 24 - Rémunération : À définir en fonction de l'expérience Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une équipe d'experts dans un environnement dynamique et en pleine évolution. Notre entreprise vous offre l'opportunité de développer vos compétences techniques et de travailler sur des projets innovants. Nous mettons l'accent sur la qualité du service et l'amélioration continue des compétences de nos collaborateurs. Si vous êtes passionné(e) par les télécommunications et souhaitez faire partie d'un projet ambitieux, n'hésitez pas à postuler !
Poste à pourvoir du 3 au 16 novembre inclus. Restaurant de la périphérie libournaise recherche, dans le cadre d'un remplacement un plongeur H/F pour les services du midi et du soir. Cuisine traditionnelle (bistronomique), 50 couverts. Travail du mardi au samedi, en coupure midi et soir
Le groupe AVEC recherche un Assistant / Assistante de vie aux familles à domicile H/F afin de renforcer son équipe sur le secteur de NEAC. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change de protection, aide à la toilette.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Profil : - Vous possédez le permis B et êtes véhiculé ? POSTULEZ ! - Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! - Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! - Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! - Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! - Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
La structure est implantée dans le territoire lot et -garonnais depuis plus de 60 ans. Créée en 1962, elle a connu différents changements pour sans cesse s?adapter à la demande de ses adhérents et de ses partenaires. Aujourd?hui, rattachée au groupe AVEC. La structure propose des services à la personne et à domicile, pour toute personne quel que soit son âge et sa situation, aide aux actes de la vie quotidienne, entretien courant du logement, accompagnement aux sorties extérieurs.
Le Canoë Kayak Sport Libourne recrute son futur Agent de développement sportif H/F qui aura comme rôle de contribuer au développement territorial et partenarial du club. Il/Elle devra valoriser la pratique du canoë-kayak auprès de tous les publics, en soutenant la dynamique associative et en participant à la mise en œuvre du projet global du club. Missions principales : - Élaborer et mettre en œuvre la politique commerciale de la structure via le développement des offres de pratiques (loisirs, découvertes, scolaires, groupes, entreprises), en faisant la promotion des activités payantes (stages, locations, événements, prestations) et en prenant en charge la gestion de la relation clients (accueil, réservation, facturation). - Travailler au rayonnement de la structure sur le territoire en représentant le club auprès des collectivités, écoles et associations partenaires, en développant les partenariats institutionnels et privés et en participant à la communication externe (réseaux sociaux, presse, site internet, supports promotionnels). - Participer à la charge administrative de la structure en aidant à la gestion courante (adhésions, licences, bilans, dossiers de subventions) et en contribuant au suivi du budget et à la rédaction de rapports d'activités. - Épauler le premier salarié dans la réalisation de ses missions d'entraineur en soutenant l'organisation des séances (logistique, encadrement, sécurité), en participant à l'accueil des publics (adhérents, scolaires, grand public) et en gérant la coordination interne entre les dirigeants, salariés et bénévoles. - Coordonner les évènements sportifs organisés par la structure en aidant à la préparation et au suivi (compétitions, journées découvertes, forums associatifs, portes ouvertes), en coordonnant les bénévoles, partenaires et intervenants et en assurant la communication avant, pendant et après les manifestations Votre profil : nous recherchons un candidat F/H avec une appétence et/ ou expérience pour l'animation des réseaux sociaux (type Community manager) mais une bonne connaissance du milieu du Canoë -Kayak et de sa pratique sont indispensables pour réussir à ce poste. Vous êtes titulaire du PSC mais si vous n'avez pas ce certificat de compétences, sa prise en charge sera évaluée et financée avant la prise de poste.
INTERIM NATION LIBOURNE recherche activement un(e) Ouvrier(ère) de Production pour un poste à Beychac-et-Caillau, en intérim. Prise de poste : Immédiate ! Durée d'essai : 1 semaine (renouvelable) Temps plein : 35h/semaine Vos missions au sein de l'équipe : - Alimenter le broyeur en bois - Piloter le four à bois - Emballer les produits en sacs de 15 kg - Utiliser les outils informatiques et régler les machines - Veiller à la qualité des produits finis - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Poste polyvalent : Vous serez amené(e) à intervenir sur différentes tâches et à proposer des améliorations pour optimiser la production. Les conditions de travail : Horaires en 2x8 : 5h45 - 13h30 13h45 - 21h00 Aucun travail le samedi Port de charges et port du masque requis (poussière de bois) Ce que nous offrons : Une rémunération attractive avec paniers repas de 6,91€/jour Un environnement de travail stimulant et en constante évolution Profil recherché : Formation CAP/BEP technique ou Bac Professionnel technique (production ou conduite d'équipements industriels) Une première expérience en industrie est un plus Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe Vous faites preuve d'initiative et souhaitez participer à l'amélioration continue Prêt(e) à relever le défi ? Ne manquez pas cette opportunité ! Postulez dès maintenant et venez nous rencontrer. Nous avons hâte de vous accueillir dans l'équipe !
Vous avez pour projet de devenir Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage) - Un contrat de travail de 12 mois - Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Diplôme d'état AES en contrat d'alternance ! Avantages : - Une rémunération de 1817,55 euros bruts - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Préparation et aide aux repas - Aide aux courses - Aide au lever et au coucher - Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Gironde, candidatez en un clic !
Le GEIQ SAGE embauche des Aides à domicile H/F (en Gironde et Haute-Vienne) en contrat de professionnalisation, soit avec le Titre Professionnel d'Assistant(e) de Vie aux Familles (TP ADVF), soit avec le Diplôme d'Etat Accompagnant(e) Éducatif et Social (DE AES), contrat adapté à tous âges, hors mineurs, pour les former au métier de et les orienter vers un emploi durable et qualifié.
La Communauté d'Agglomération du Libournais (La Cali) a pour objet d'associer, au sein d'un espace de solidarité, des communes qui souhaitent agir, ensemble, sur des projets communs de développement et d'aménagement de l'espace, mais aussi sur la mise en place de services de proximité. Composée de 45 communes (92 000 habitants), elle porte des projets communs indispensables à l'attractivité du territoire de développement et d'aménagement de l'espace, mais s'emploie également à proposer, aux habitants du territoire, des services de proximité. La réorganisation territoriale de ces dernières années a conduit la Cali à intégrer un nombre croissant de structures, à en créer de nouvelles ou à rénover les structures existantes, ainsi qu'à s'investir prioritairement sur l'accompagnement de ces changements dans une optique d'amélioration du niveau de satisfaction des usagers. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, la Cali recrute un Chargé des contrats de concession (H/F), à temps complet. Recrutement par voie contractuelle, pour une période du 15 décembre 2025 au 15 avril 2026. Le contrat est susceptible d'être prolongé jusqu'au 31 août 2026. Missions Sous l'autorité du Responsable du Service Achats et commande publique, service commun de la Ville de Libourne et son CCAS et de la Communauté d'agglomération du Libournais et son CIAS, vous serez chargé d'assurer le suivi des contrats de concession, principalement des délégations de service public, conclus par les collectivités. Votre mission principale consistera à élaborer, suivre et contrôler ces contrats, tout en assurant le lien entre les collectivités et les délégataires afin de garantir la bonne exécution des obligations contractuelles. Encadrement juridique et suivi des procédures de passation des contrats de concession : - Analyse juridique et financière sur le choix du mode de gestion, sur le type de contrat - Rédaction des pièces administratives de la consultation et publication - Organisation, gestion et suivi de la Commission d'Attribution des Contrats de Concession (CACC) - Participation à l'analyse des candidatures et des offres - Gestion de la procédure de notification du contrat de concession Suivi financier des concessions : - Examen du rapport annuel transmis par le concessionnaire - Exploitation et vérification des comptes de résultat du concessionnaire - Support du service opérationnel sur les éléments financiers du contrat Accompagnement du service opérationnel dans le suivi administratif et juridique des concessions : - Organisation et suivi des CCSPL relative à la présentation des rapports annuels, et rédaction de la délibération du Conseil Municipal et/ou du Conseil Communautaire portant présentation desdits rapports - Information des assemblées et, le cas échéant, des usagers - Gestion des difficultés d'exécution - Rédaction des avenants et mises à jour des annexes du contrat Veille réglementaire en matière de concession Profil Issu d'une formation supérieure dans le domaine juridique ou finances, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion de contrats de concession. Vous maîtrisez le droit de la commande publique, le Code général des collectivités territoriales, ainsi que les cadres réglementaires, budgétaires et comptables applicables aux collectivités locales. Reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation, vous savez gérer les priorités dans un environnement exigeant et en constante évolution. Pédagogue et force de proposition, vous accompagnez avec aisance les élus et les services opérationnels dans la prise de décision et la mise en œuvre de leurs stratégies d'achat. Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques (suite Office) ainsi que les logiciels métiers liés à la gestion des marchés publics et des concessions.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et apprendre un métier varié ? Nous recrutons un Opérateur pour intégrer LE pôle impression en CDI de notre client, spécialisé dans la fabrication de caisse en bois. Vos missions : -Dépotage de palettes -Tri du bois -Préparation des clichés -Réglage des machines -Contrôle qualité -Mise en palettes -Filmage -Étiquetage -Un mois de formation pour vous accompagner et vous rendre autonome -Un poste polyvalent avec des missions variées -Conditions du poste : -Horaires : 7h00 - 16h30 -Salaire : 1 820 brut mensuel -Avantages : Heures supplémentaires rémunérées -Jours travaillés : Du lundi au vendredi Une experience en secteur industriel serait un plus mais pas obligatoire car la personne sera formée au poste de travail Votre motivation et votre envie de découvrir un nouveau métier , fera la différence. Postulez et nous revenons vers vous rapidemment !
L'entreprise Virgile Espaces Verts, installée à Libourne depuis 1987, recherche un ouvrier paysagiste qualifié (H/F) pour renforcer son équipe de création. Reconnue pour la qualité de ses aménagements extérieurs, l'entreprise intervient auprès de particuliers, professionnels et collectivités sur des projets variés mêlant esthétisme, savoir-faire et durabilité. Vous intégrerez une équipe passionnée et expérimentée, au sein d'une structure à taille humaine, où la rigueur, le respect du client et le goût du travail bien fait sont au cœur de nos valeurs. Vos missions principales Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur des chantiers de création paysagère variés, incluant notamment : -Travaux de maçonnerie paysagère : murets, bordures, dalles, pavés, escaliers, terrasses bois ou carrelées. -Pose de clôtures rigides, portillons, brises-vues et gabions. -Installation de systèmes d'arrosage automatique. -Travaux de préparation de sol, engazonnement, plantations, finitions et nettoyage de chantiers. -Participation à la mise en valeur des jardins et espaces extérieurs selon les plans d'aménagement. -Vous serez amené à utiliser différents outils et engins (tronçonneuse, débroussailleuse, mini-pelle, plaque vibrante, etc.) dans le respect des règles de sécurité. Profil recherché -Vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 à 4 ans minimum dans le domaine du paysage, notamment en création. -Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre polyvalence. -Vous avez le sens du détail, aimez le travail bien fait et êtes à l'aise sur des chantiers techniques. -Le permis B est souhaité (véhicules de chantier). -Vous savez travailler seul(e) comme en équipe -Une formation complémentaire en aménagement paysager ou maçonnerie paysagère serait un plus. Conditions de travail Contrat : CDD 3 mois - Durée hebdomadaire : 35 heures. Prise de poste : immédiate. Lieu : Libourne (33500) - interventions dans le Libournais et ses environs. Nous offrons un environnement de travail agréable, du matériel récent et bien entretenu, et la possibilité d'évoluer dans une entreprise en pleine croissance. Pourquoi rejoindre Virgile Espaces Verts ? Une entreprise familiale solidement implantée depuis plus de 35 ans. Des chantiers valorisants, variés et qualitatifs. Une ambiance d'équipe conviviale et respectueuse. Des perspectives d'évolution réelles et davantage de responsabilités.
L'APEI Les Papillons Blancs du Libournais est spécialisée dans l'accompagnement et la prise en charge des personnes en situation de handicap intellectuel au travers de ses 10 établissements et services. La structure : Le professionnel interviendra au sein du Foyer de la Ballastière situé à Libourne qui accueille et accompagne de manière continue des adultes présentant une déficience intellectuelle (365 jours/an, horaires d'internat). Missions : Sous la responsabilité des cadres hiérarchiques de l'établissement, et en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe éducative, le Moniteur-Éducateur exerce ses missions dans le respect des valeurs de l'Association et du projet d'é. Vous accompagnerez chaque résident dans la construction et la mise en œuvre de son projet de vie, en tenant compte de ses envies, de ses potentialités et de son rythme. Votre mission s'inscrit dans une démarche inclusive et citoyenne, où l'accompagnement s'exerce par, dans et en lien avec le milieu spécialisé. Vous veillerez à ce que chaque personne accueillie puisse trouver sa place, faire ses propres choix et vivre pleinement sa citoyenneté dans le droit commun, tout en bénéficiant du soutien adapté que permet le cadre du foyer. Ceci se traduit par : 1. Contribution au projet personnalisé - Participe à la mise en œuvre et au suivi des projets d'accompagnement individualisés. - Observe, analyse et rend compte des évolutions des situations accompagnées. - Contribue à l'évaluation des actions éducatives menées et à leur ajustement. 2. Accompagnement global et bien-être des personnes accueillies - Assure la sécurité, le bien-être physique et psychologique des résidents. - Veille à la qualité de vie de résidents - Soutient le développement de l'autonomie au quotidien à travers les actes de la vie courante et les apprentissages individuels. 3. Soutien à l'autonomie, à l'inclusion et à la citoyenneté - Favorise l'inclusion sociale et la participation des personnes à la vie locale. - Encourage l'autodétermination et la valorisation des rôles sociaux. - Accompagne et soutient les démarches de santé, en lien avec les professionnels médicaux et paramédicaux. Profil et compétences requis : - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur. - Capacité à collaborer et s'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire - Rigueur, sens pratique Références et conditions de travail : CDD temps plein à pourvoir dès que possible - Coefficient de base : 421 (et + selon expérience) + prime SEGUR, soit à partir d'une rémunération mensuelle brute établie à 2 044 euros. - 35 jours de congés payés Convention Collective Nationale 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées
Déplacement impératif en véhicule VL permis B exigé Vos missions: - assurer la propreté d'espaces - appliquer les produits dans le respect des normes d'hygiène. - charger de la gestion des poubelles - veiller à la bonne tenue du lieu - entretenir et remettre en ordre des surfaces Vous savez faire preuve de discrétion , d'autonomie et de respect Vous êtes exigeant et méticuleux
Avec plus de 5 ans d'expérience sur le marché ferroviaire, le groupe UNIT est spécialisé dans les domaines des infrastructures et systèmes de transports guidés urbains ferroviaires, ainsi que du BIM (building information modeling). Anticipant l'avenir où les modes de transport seront durables, efficients, fiables et sécurisés, nous nous positionnons en avant-garde en développant des solutions innovantes. UNIT Solutions est notre filiale spécialisée en travaux signalisation ferroviaire (poste et campagne) en site propre ou en site exploité. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise en constant développement. Nous plaçons l'humain au cœur de toutes nos actions. Notre taille nous permet de travailler au plus près de nos collaborateurs et de nos clients. En détails, ça donne quoi ? Hormis les travaux de câblage en atelier, les chantiers se déroulent aussi bien de jour que de nuit : - Pré câblage en atelier : Châssis et Armoires électriques - Déroulage des différents câbles de signalisation (Poste et Campagne), - Équipement mécanique et raccordement de postes électriques de signalisation, - Confection de connectiques spécifiques, - Installation et câblage d'appareils à proximité des voies et en pleine voie, - Réalisation ou modification des câblages dans les postes de signalisation, - Contrôle en fin d'activité : Conformité aux directives clients et aux procédures qualité de l'entreprise, - Mise en place des protections de la zone d'intervention, - Respect des consignes de sécurité d'hygiène et d'environnement . Qualifications - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire - Vous avez déjà travaillé en milieu industriel ou ferroviaire - Vous avez le permis B - Des notions en contrôles, vérifications techniques seraient bienvenues UNIT Solutions est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.
Dans le cadre de notre développement et pour répondre aux besoins de notre clientèle, nous recherchons deux plâtriers staffeurs/staffeuses. Vos missions : Réaliser des moulures et des ornements décoratifs en staff. Restaurer des éléments en plâtre dans des bâtiment anciens ou monuments historiques, Enduit plâtre manuel, lisage des murs au plâtre. Expérience souhaitée : 5 ans. Compétences souhaitées : Maîtriser - Caractéristique du staff - Caractéristique de stuc - Propriété du plâtre - Préparer un support, une matière - Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage - Technique de pose de corniches - Technique de restauration - Technique de sculpture de moulures et d'éléments décoratifs
La Communauté d'Agglomération du Libournais (45 communes, 92 000 habitants) propose aux parents de bénéficier d'un choix de mode d'accueil adapté à leurs attentes et besoins, tant auprès des structures d'accueil petite enfance gérées par la Cali qu'auprès des structures associatives à gestion parentale soutenues financièrement par la Cali. Aujourd'hui, l'offre Petite Enfance de La Cali en gestion directe se décline ainsi : - 2 crèches situées à Libourne - 2 micro crèches (1 située St Germain du Puch et l'autre à Libourne) - 6 Relais Petite Enfance (répartis sur le territoire de la CALI) - 3 LAEP (Libourne) Dans le cadre des besoins de remplacement, La Cali recrute un Accompagnant Educatif Petite Enfance H/F ou une Auxiliaire de puériculture H/F, à temps, au sein de son service Petite Enfance. Missions : Sous l'autorité de la Directrice de l'EAJE en lien avec la coordination Petite Enfance du territoire, vous assurerez principalement l'accompagnement des enfants et des familles dans un processus de séparation. Vous contribuerez au bien-être et au suivi des enfants de 10 semaines à 4 ans, au niveau physiologique, psychologique et psychique. Plus particulièrement vous seront confiées les missions suivantes : - Participation à un accueil bienveillant en vue d'établir une relation individuelle et collective de qualité garantissant à l'enfant la spontanéité de son expression, l'estime de soi, le désir de grandir et d'apprendre. - Ecoute et disponibilité envers les parents : entendre leur histoire, leurs difficultés, leur manière d'être ou de faire sans porter de jugement - Accompagnement de l'enfant dans tous ses temps de vie (repas, hygiène, sommeil, activités ludiques.) - Participation au développement de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie via la mise en place d'activités d'éveil en lien avec le projet d'établissement - Veille du respect des règles d'hygiène et sécurité en lien avec les protocoles mis en place au sein de la structure - Participation à la mise en place du projet d'établissement, à l'aménagement des espaces de vie et à l'entretien du matériel - Ponctuellement, interface avec les intervenants extérieurs (médecin, prestataires.) Profil recherché : Impérativement diplômé de DE d'auxiliaire de puériculture ou CAP Accompagnant éducatif petite enfance, vous maîtrisez le développement psychomoteur de l'enfant, ainsi que les règles d'hygiène et sécurité. Vous êtes en mesure d'accompagner les enfants au quotidien dans les temps de vie, en lui garantissant toute la sécurité requise. Doté d'un réel sens de l'observation, vous êtes en capacité de vous adapter à toute situation. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous avez développé des facultés indéniables d'écoute et de tolérance.
Engagé pour l'intérêt général ? Doté d'un sens aigu des responsabilités ? Rejoignez une organisation en pleine transformation. Intitulé du poste : Responsable d'exploitation industrielle (F/H Le poste est basé sur deux sites proches de Libourne (33500) : l'un à seulement 20 minutes de Libourne, l'autre à 45 minutes. Les prérequis indispensables pour prétendre à ce poste : Solide culture opérationnelle acquise dans un environnement industriel ou équivalent. Capacité à gérer un service multi-sites dans un contexte en transformation. Sens aigu du terrain, capacité à accompagner le changement et posture de leadership affirmée. Maîtrise des enjeux de santé-sécurité, qualité de service. Expérience en management d'équipes de grande taille (plus de 50 personnes). Excellentes compétences en organisation, planification et gestion des ressources. Notre client : Intégrez une organisation publique, dans un contexte de transformation ambitieuse. Présent sur deux sites d'exploitation en Gironde, dont l'un proche de Libourne, cette organisation œuvre pour l'amélioration continue du service rendu aux usagers et pour l'innovation dans l'organisation du travail. Les atouts du poste : Projet ambitieux de transformation et d'innovation publique. Poste à responsabilité sur deux sites à taille humaine (120 agents titulaires et 40 à 50 contractuels). 8 semaines de congés. Avantages liés à la qualité de vie au travail : horaires souples, télétravail possible (suivant les besoins du poste). Restauration collective, véhicule de pool, adhésion CNAS. Rémunération :entre 3800€ et 4 100 € brut/mois. Possibilité de recrutement en tant que contractuel si non titulaire de la fonction publique. Votre rôle : Rattaché à la Direction Générale, vos missions s'articulent autour de 3 axes clés : Garantir le pilotage global du service dans un contexte de transformation : Définir les orientations stratégiques et piloter l'organisation des activités sur les deux sites. Accompagner les managers de proximité ( 5 managers de proximités répartis sur les 2 exploitations et 2 planificateurs) dans la répartition des ressources humaines et matérielles. Développer les compétences des managers de proximité et fédérer les équipes autour du projet politique et des valeurs managériales internes. Superviser la planification, le budget, le suivi de la performance et la fiabilité des données. Veiller aux conditions de travail et à la qualité de service aux usagers : Garantir la continuité et la conformité des prestations. Gérer les réclamations sensibles en lien avec les services support. Piloter la santé-sécurité au travail et l'application du système QSE (Qualité - Sécurité - Environnement). Être moteur dans la prévention, l'analyse des risques et l'amélioration continue des conditions de travail. Piloter les évolutions organisationnelles et techniques : Coordonner les transformations liées à la nouvelle offre de service et la digitalisation des processus. Adapter les pratiques du service public aux nouvelles orientations politiques et enjeux environnementaux. Contribuer à la structuration globale du Pôle Exploitation. Votre profil Le profil recherché : Vous êtes un professionnel expérimenté du management sur site industriel. Organisé, à l'écoute, vous avez le goût du terrain et de la conduite du changement. Vous savez accompagner vos équipes avec exigence et bienveillance. Vous êtes force de proposition et orienté solution, avec une vision à la fois opérationnelle et stratégique. Votre engagement pour l'intérêt général et votre sens des responsabilités feront la différence.
Prospection commerciale sur une liste de clients potentiels proposée par la société Connaissance du client et déterminations des besoins en assurances Elaboration du ou des devis avec présentation au client Si acceptation par le client, réalisation de l'adhésion.
Vous avez une première expérience en production industrielle et cherchez à mettre vos compétences en action ? Notre client est une petite entreprise qui transforme le bois en copeaux utilisés par les vignerons pour la vinification. Le processus de production inclut plusieurs étapes, comme le broyage du bois, le conditionnement des copeaux, et la gestion des fours pour le séchage et la torréfaction. Les avantages du poste : - Formation complète sur les machines et procédés, avec un accompagnement personnalisé pour vous aider à monter en compétences. - Environnement de travail propre et sécurisé, respectant les normes de sécurité. - Management bienveillant qui encourage l'évolution professionnelle des collaborateurs. - Petite équipe dynamique favorisant la polyvalence et la coopération. Rémunération et horaires - Rémunération : 11,88 € de l'heure + IFM (Indemnité de Fin de Mission) + ICP (Indemnité Compensatrice de Congés Payés) + panier repas de 6,99 € par jour. - Horaires en 2x8, une semaine sur 2 : 5h45-13h30 et 13h15-21h. Vos missions - Lire et interpréter les ordres de fabrication. - De manière ponctuelle, alimenter la broyeuse en bois (port de charges lourdes). - Programmer et démarrer les machines automatisées. - Conduire les lignes de production et ajuster les réglages nécessaires. - Participer aux initiatives d'amélioration continue. - Contrôler la qualité des produits finis. - Assurer la polyvalence sur différentes machines, comme la broyeuse, le conditionnement et les fours. L'environnement est propre, mais les fours peuvent générer des températures élevées dans certaines zones de l'usine. Profil : - Expérience préalable en production industrielle ou technique, afin de faciliter une prise en main rapide des machines et des procédés. - Bonne condition physique, port de charges lourdes - Capacité à lire les ordres de fabrication et à effectuer des calculs simples. - Rigueur, curiosité, et esprit d'équipe. - Capacité à travailler dans des environnements avec des températures élevées. Recrutement: Cv à envoyer / ou prise de rdv directe / Entretien téléphonique / Rdv en agence avec Morgan, Marjorie ou Philipine / entretien avec le responsable de production. Pourquoi collaborer avec Transicia pour sa recherche d'emploi ? Bénéficier d'un interlocuteur dédié spécialiste du marché de l'emploi et du recrutement de professionnel de l'industrie, de la logistique et du tertiaire. Nous prenons en compte vos attentes afin de vous proposer un poste qui vous correspond. Parrainez des proches et gagnez 150€ de cadeaux ! Transicia - Recrutement CDI/CDD - Intérim - Partenaire de votre carrière et de vos projets de recrutement Nos + : Un engagement fort sur le recrutement éthique, Signataire de la Charte de la Diversité, Labellisé Parcours TH
Transicia : votre partenaire en recrutement Depuis 20 ans, Transicia accompagne les entreprises et les talents dans leurs projets professionnels. Spécialiste du recrutement et de l'intérim, nous plaçons l'humain au coeur de nos actions en offrant un accompagnement sur mesure. Basée à Bordeaux et dans certaines villes de Nouvelle Aquitaine, nos équipes et consultants partenaires interviennent dans différents secteurs : Santé, Tertiaire, Industrie, Logistique et bien d'autres.
Situé à Beychac et Caillau (33), Smurfit Westrock Distribution Vin déploie sa compétence packaging auprès du marché de la viticulture. Avec 30 collaborateurs spécialistes engagés, nous déployons un processus complet de transformation du carton et de Supply Chain pour proposer des produits sur-mesure toujours plus innovants pour nos clients et meilleurs pour la planète (#BetterPlanetPackaging). Nous intervenons dans un environnement nécessitant de très hauts standards de qualité, de santé et sécurité. Nous recherchons pour notre site un Conducteur de Machines H/F. Dans le respect des règles sécurité, qualité, hygiène et environnement applicables sur le site, vous pilotez l'impression ou pliage collage, et le conditionnement des emballages en carton ondulé dans le respect du cahier des charges du client et des standards de performance. Vos principales missions seront les suivantes : - Vous réglez les paramètres de votre machine, assurez son approvisionnement, testez et contrôlez à chaque étape du processus, la bonne réalisation de la commande. - Vous vous assurez du maintien en bon état de votre machine et de votre environnement de travail. Le cas échéant, vous adressez des avis de maintenance. - Vous supervisez l'ensemble des étapes de votre production et des mécanismes afférents. - Vous êtes le garant de l'autocontrôle selon les modes opératoires de la machine. - Vous optimisez les réglages pour assurer la qualité des emballages et la productivité machine. - Vous signalez les non-conformités. - Vous montez et réglez les outillages et vérifiez l'approvisionnement (cartons, papiers, encres, colle) et leur concordance avec les documents techniques dans le respect du programme. - Vous effectuez la palettisation des emballages fabriqués. - Vous assistez éventuellement un autre opérateur pour la manutention ou le réglage de sa machine si besoin. - Vous vous assurez du maintien en bon état de votre machine et de votre environnement de travail, effectuez les nettoyages demandés et assurez la maintenance de premier niveau (graisse, huile, nettoyage poussière, organes de sécurité). Vous signalez les incidents de maintenance. - Vous échangez avec les bons interlocuteurs sur tous les aléas sécurité, qualité, délai, coût et 5S afin de minimiser leur impact. - Vous proposez des améliorations et participez aux différents chantiers de progrès. De formation niveau Bac et supérieur, vous avez une première expérience de conduite de machine dans un environnement de production à fort volume, de préférence en industrie. Votre esprit d'équipe, dynamisme, capacité d'adaptation et proposition sont clefs pour vous développer. Agir en toute sécurité, lire les documents techniques pour la fabrication, être rigoureux et maîtriser des équipements en environnement industriel, seront essentiels pour réussir vos missions; Votre période d'intégration et de formation, si vous n'avez pas d'expérience antérieure similaire, pourra être effectuée en contrat de travail temporaire auprès de nos partenaires.
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole familiale de 115 ha sur Bordeaux rive droite recherche un agent tractoriste en viticulture (H/F). Vous serez en charge des travaux mécanisés (travaux du sol...), des traitements (le CertiPhyto serait un plus) et de la conduite et l'entretien du matériel. Vous participerez également à la taille de la vigne. Contrat de 35h/semaine. Formation possible sur certaines compétences si vous n'avez pas toutes les compétences requises. Convention collective nationale de la production agricole : Palier 5 L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
*** URGENT *** Dans le cadre de notre accroissement d'activité, nous recherchons 2 Conducteurs Hydrocureurs F/H pour nous accompagner. Société familiale implantée à Saint-Denis de Pile depuis 20 ans, Libourne Hygiène recrute 2 Conducteur Hydrocureur F/H avec période de formation individuelle préalable de 300 heures dispensée dans l'entreprise (POEI), afin de renforcer ses effectifs permanents. Le Conducteur Hydrocureur H/F met en œuvre toutes les actions nécessaires pour apporter satisfaction aux clients de l'entreprise. Garant de la qualité de service auprès des clients professionnels et particuliers de l'entreprise, vous avez pour missions principales : - De prendre en charge toutes les interventions confiées quotidiennement par le chargé de planning et de se déplacer sur les chantiers concernés au volant d'un camion hydrocureur ; - De réaliser les prestations d'hydrocurage, de vidange de fosses, de débouchage sur les chantiers - D'assurer la traçabilité des opérations réalisées en utilisant les outils numériques mis à votre disposition (tablette) - De procéder à la facturation et à l'encaissement des clients particuliers Votre profil : - Sens de l'organisation, des initiatives - Bonne communication - Autonome et débrouillard - Capacité à travailler dans des environnements extérieurs variés - Bonne connaissance des normes de sécurité et capacités à manipuler des équipements spécialisés- - Titulaire du Permis C indispensable avec première expérience en conduite de Poids-Lourds Votre expérience dans les domaines de la plomberie ou de l'assainissement serait un vrai plus, mais nous sommes disposés à accueillir et à former des débutants motivés par la découverte et la pratique du métier. Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel et souhaitez intégrer une société familiale, respectueuse de ses salariés, ainsi qu'une équipe de travail compétente et bienveillante ? Alors n'hésitez plus, rencontrons-nous car ce poste est fait pour vous ! Une immersion sera mise en place pour vous permettre de découvrir le métier avant de vous engager !
À propos de nous SOLATECH est un bureau d'études spécialisé dans les solutions énergétiques durables pour le secteur résidentiel et tertiaire. Nous accompagnons nos clients dans la conception et l'optimisation de projets photovoltaïques, en alliant performance technique, respect des normes et efficacité économique. Missions En tant qu'Ingénieur/e en énergie solaire, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de conception et d'étude des projets photovoltaïques : Réaliser des études de faisabilité techniques et économiques pour des installations résidentielles et tertiaires. Concevoir et dimensionner des systèmes photovoltaïques (toitures, ombrières, centrales en toiture/sol). Utiliser des logiciels spécialisés de simulation et de conception (PVsyst, AutoCAD, etc.). Élaborer les notes de calcul, bilans énergétiques et rapports techniques. Assurer la conformité réglementaire et normative des projets. Collaborer avec les équipes internes (architectes, ingénieurs fluides/électricité) et externes (clients, fournisseurs). Participer à l'optimisation et à l'innovation des solutions proposées par le bureau d'études. Profil recherché Diplôme Bac +5 en génie énergétique, génie électrique, énergies renouvelables ou équivalent. Expérience significative en bureau d'études, dans le domaine photovoltaïque. Maîtrise des outils de dimensionnement et de simulation photovoltaïque (PVsyst, SketchUp, AutoCAD, etc.). Bonnes connaissances des normes électriques (NF C15-100, UTE C15-712, etc.). Esprit d'analyse, rigueur et autonomie. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs. Nous offrons Un environnement de travail stimulant et engagé dans la transition énergétique. Des projets variés et à forte valeur ajoutée. Des perspectives d'évolution et de formation continue. Une rémunération attractive selon profil et expérience.
Domaine de l'énergie photovoltaïque
Les missions du poste: - Manutentions de conteneurs et caisses mobiles avec un stacker - Chargement/Déchargement des trains & camions - Utilisation des moyens informatiques embarqués (tablettes numériques) - Respecter les règles de sécurité, - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants, - Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, ...), - Effectuer les formalités administratives, - Assurer un inventaire - D'autres missions pourront vous être confiées en fonction de votre profil et de vos motivations. Profil recherché : Dynamique, volontaire, rigoureux, goût pour le travail, vous avez une bonne capacité d'adaptation et aimez le travail en équipe. Habilitations requises : - Habilitation à la conduite des Stackers (Reach Stacker) OU - CACES R482 (Cat. F / conduite de Manitou télescopique) - CACES 3 ET/OU - Habilitation à l'utilisation des ponts roulants et portiques (CACES R484) Vous serez formé(e) lors de votre embauche si vous ne possédez pas les différentes habilitations obligatoires.
****PRISE DE POSTE dès que possible **** Accueillant et à l'écoute du client, vous serez employé(e) au rayon épicerie. Vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) Vous réceptionnez la marchandise et contrôlez la conformité de la livraison. Vous assurez l'entretien et le nettoyage des rayons. Pas de travail le dimanche, travail tous les samedis matin plus un samedi après-midi sur 2. 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté.
***Prise de poste dès que possible *** Accueillant et à l'écoute du client, vous serez employé(e) au rayon liquide. Vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) Vous réceptionnez la marchandise et contrôlez la conformité de la livraison. Vous assurez l'entretien et le nettoyage des rayons. Pas de travail le dimanche, travail tous les samedis matin plus un samedi après-midi sur 2. 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté.
Commercial Itinérant BtoB (CDI) Rejoignez l'aventure QOFIPRO ! QOFIPRO, c'est une équipe passionnée qui avance ensemble, une PME locale et indépendante qui a choisi la proximité et le service avant tout. Notre siège social et notre magasin de 3000m² sont situés à Bergerac dans le Périgord.Notre métier ? Fournir aux artisans, aux industriels et aux professionnels du bâtiment les produits les plus pertinents dans les meilleures conditions(stock, prix, délais). Mais notre vraie force, ce sont nos équipes, qui partagent un même état d'esprit : engagement, coopération et envie de réussir. Votre mission En tant que commercial itinérant, vous êtes au cœur de la relation client. Vous représentez QOFIPRO chez nos clients, en apportant des solutions concrètes, en entretenant la confiance et en développant de nouvelles relations. Vous avancez en lien étroit avec l'équipe du magasin pour offrir à chaque client un service réactif et efficace. Au quotidien, vous allez : - Négocier et convaincre : proposer nos produits en valorisant leurs atouts techniques. - Conseiller avec justesse : aider chaque client à trouver la solution adaptée. - Développer de nouvelles relations : aller à la rencontre de prospects et ouvrir des portes. -Agir pour la performance : mettre en œuvre les actions commerciales de l'entreprise. -Assurer le suivi : gérer les commandes et garantir leur bon déroulement. - Trouver des solutions : accompagner les clients dans le cadre du service après-vente. - Être présent sur le terrain : organiser et optimiser vos tournées pour plus d'efficacité. - Contribuer aux projets : participer aux réflexions et au plan marketing. Ce que nous recherchons Nous ne cherchons pas un CV parfait, nous recherchons une personnalité pour compléter notre équipe et partager nos valeurs au quotidien. Vous aimez la relation humaine et le travail en équipe.Vous êtes à l'aise dans le commerce et sensible aux produits techniques.Vous aimez apprendre et relever des défis. - Vous êtes commercial confirmé ? Vous trouverez ici une vraie autonomie et la force d'une équipe soudée. - Vous venez d'un métier manuel (soudeur, charpentier, maçon.) ? Votre sens technique est une richesse, nous vous formons au reste. Ce que nous vous offrons Un véritable projet collectif où chacun a un rôle clé. Des formations produits et commerciales dès votre arrivée. Un cadre de travail stimulant : PME à taille humaine, décisions rapides, proximité avec la direction. Un package attractif : fixe + primes + véhicule. Travailler chez QOFIPRO, c'est choisir une entreprise ancrée localement et indépendante. Evoluer dans un environnement sans barrière où la confiance et la coopération priment.Rejoindre une équipe qui conjugue sérieux, enthousiasme et esprit d'initiative.
Vous aimez le commerce et la technique ? Venez rejoindre QOFIPRO et et participez au lancement de notre nouvelle agence à Libourne, dédiée à la vente de quincaillerie, outillage et fournitures industrielles. De formation bac+2 commerciale, ou avec une solide expérience de la vente, vous aimez la vente directe, le contact client et vous maitrisez parfaitement l'outil informatique. Vous êtes sociable et rigoureux dans votre travail. Vous aimez travailler en équipe et gérer vos objectifs sur vos familles de produits en toute autonomie. Vous maitrisez des compétences techniques et commerciales qui vous permettent de réaliser les tâches suivantes : accueillir et conseiller les clients (au magasin, par email, par téléphone ou tout autre support) proposer et négocier la vente de produits au client en argumentant et en valorisant leurs aspects techniques organiser la présentation des produits et l'animation du magasin pour les mettre en valeur assurer la gestion des stocks (inventaires, rangement) et des approvisionnements (achats) de ses familles de produits déterminer le plan de vente des familles de produits dont vous avez la responsabilité Une connaissance en outillage, quincaillerie et fournitures Industrielles serait un plus. Poste évolutif, responsabilité et rémunération en fonction du profil.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services postaux, un conseiller relation clients à Libourne - 33500 en intérim pour une durée d'un mois. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un niveau d'études BAC. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération entre 11.88 et 12EUR de l'heure.- Prise en charge du courrier et vérification extérieure des lettres adressées au Père Noël - Manutention des correspondances - Traitement des lettres - Expédition du courrier - Respect des procédures qualité Le conseiller relation clients sera en charge de la prise en charge du courrier et de la vérification extérieure des lettres adressées au Père Noël, de la manutention des correspondances, du traitement des lettres, de l'expédition du courrier, et du respect des procédures qualité. Le salaire proposé est entre 11.88 et 12EUR de l'heure pour un contrat en intérim d'une durée d'un mois, avec des horaires de 37 heures par semaine. - Profil administratif - Rigueur Le candidat idéal pour ce poste devra posséder un profil administratif et faire preuve de rigueur dans l'exécution de ses tâches.
L'ENTREPRISE L'organisme de défense et de gestion (ODG) des AOC Bordeaux et Bordeaux Supérieur a pour mission la défense et la promotion de ses AOC. L'entreprise compte 17 salariés et est pilotée par des viticulteurs élus. DESCRIPTIF DU POSTE Le technicien aura pour mission, au sein du service Technique : - de réaliser les audits des outils de production des opérateurs afin d'évaluer leur aptitude à produire des vins des AOC concernées ; d'accompagner les opérateurs dans la mise en conformité ; - de participer à la saisie des déclarations de revendication et d'accompagner les opérateurs dans cette démarche ; de suivre les non-conformités relevées lors des audits ; - de répondre aux questions des opérateurs (accueil physique et téléphonique) ; - éventuellement de participer à des groupes de travail ponctuels ; - de participer au suivi terrain et/ou administratifs de dossiers ponctuels La maîtrise des techniques d'audit et la connaissance de la filière viti-vinicole girondine seraient un plus seront des atouts supplémentaires. Vous serez en moyenne sur l'année à 3 jours sur le terrain pour les audits et 2 jours au Bureau pour préparer vos audits, gérer des dossiers administratifs et accompagner nos adhérents. Vous savez allier pédagogie, diplomatie mais aussi fermeté face à nos adhérents. Vous êtes animés d'une grande envie de rendre service et savez cependant poser des limites et exiger de se conformer aux règles du Syndicat et démarches règlementaires. Vous êtes capable de recul et d'analyse pour vous adapter aux différentes situations et émotions des adhérents, dans un quotidien malheureusement difficile actuellement.
Défense et protection des AOC et représentation des viticulteurs dans les instances de la filière. Promotion et défense des vins et des terroirs d'AOC Bordeaux et Bordeaux Supérieur -Vente de vins et d'objets liés au vin - Accueil touristique - Locations de salles et de la salle de dégustation et ses annexes - magasin de capsules - contrôle de l'outil de production des exploitations en AOC Bordeaux et Bordeaux Supérieur - Conseil/Audit sur l'état technique de propriétés viticoles.
L'agence ADECCO ONSITE recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutiques pour les animaux et basé sur Libourne des OPERATEURS (TRICES) DE FABRICATION H/F Dans l'équipe Fabrication / Répartition, vous êtes sous la responsabilité du chef d'équipe. Vos principales missions seront : - Vérifier la conformité des matières premières à réception - Réaliser des opérations de fabrication via automatisme - Réaliser les actions de nettoyage et de stérilisation - Participer aux action de décontamination (H202) et passivation - Réaliser les contrôles IPC : aspect, densité, PH - Vérifier les paramètres de fabrication : température, vitesse, régulation double enveloppe, ajustement PH - Réaliser la maintenance de premier niveau ou préventive ( changement membrane de vanne, démontage de vanne, joint clamp, pompe de transfert) - Fabriquer les MFT - Réaliser le prélèvement bioburden - Réaliser des contrôles microbiologiques - Participer à la mise à jour des documents - Participer à l'amélioration continue Informations relatives à la mission : Horaires : équipe 2x8 (5h30-12h45 / 12h40-19h55) Rémunération : 13,96€/Heure + primes (panier repas, horaires décalés, prime bloc stérile) Conditions particulières de travail : Travail en environnement clos et stérile Avantages Adecco : - Club Adecco (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés). - Accompagnement dans vos démarches logement, santé, formation, garde d'enfants. - Comité Social Economique. - Compte Epargne Temps (placement à 6% à 8%). Vous avez de l'expérience dans le secteur pharmaceutique et/ou environnement hospitalier. Vous avez une première expérience réussie en tant qu'opérateur de fabrication dans le secteur pharmaceutique. La connaissance des BPF, la rigueur, l'adaptabilité, le respect des consignes, une bonne compréhension et être capable de retranscrire des documents sont des qualités nécessaires pour ce poste.
L'ANEFA Gironde vous propose : En collaboration avec deux autres tractoristes, vous êtes capable d'effectuer tous les travaux mécaniques des sols (interligne et interceps), les traitements phytosanitaires et l'entretien des outils et tracteurs sur nos trois exploitations du libournais (argiles et graves). Vous maîtrisez la conduite des tracteurs interlignes en coteaux. Vous participez aux travaux de taille en respectant les directives de préservation des flux de sève. Requis : Rigueur, autonomie, disponibilité, désir de s'engager sur du long terme. Souhait d'évoluer dans l'entreprise par la connaissance du parcellaire des propriétés. Convention collective nationale production agricole, palier 4 Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
Description du poste : Dans le cadre de notre activité à l'international, nous recrutons une Assistant Achats Export / Import (H/F) expérimenté, pour renforcer notre équipe logistique et commerciale. Vos missions principales : Suivi des commandes fournisseurs à l'international Gestion des opérations d'achats, d'import et d'export (incoterms, documents douaniers, transport, etc.) Négociation et échanges avec les fournisseurs étrangers Suivi des livraisons, contrôle des délais et gestion des litiges Veille au bon respect des procédures réglementaires internationales Coordination avec les services logistiques, comptables et commerciaux Mise à jour et gestion des données dans les systèmes ERP et outils bureautiques Profil recherché : Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans une société de distribution de matériels Excellente maîtrise de l'anglais (bilingue impératif) La maîtrise du chinois serait un atout majeur Très bonne connaissance des marchés internationaux, des règles d'import/export et des outils logistiques Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion type ERP, etc.) Organisation, rigueur, réactivité, sens du relationnel et goût du travail en équipe Nous offrons : Un environnement de travail stimulant à dimension internationale Des responsabilités concrètes et variées La possibilité de collaborer avec un large réseau de partenaires mondiaux Une équipe dynamique et expérimentée
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'il dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. MISSIONS Dans le cadre de recrutements au sein du DAD (Dispositif d'Accueil Diversifié) de la MECS François Constant, nous recrutons des Educateurs Spécialisé ayant une expérience avérée, une connaissance de la protection de l'enfance et une profonde motivation à travailler avec ces jeunes relevant de la protection de l'enfance dans le cadre d'un projet d'accueil en structure d'internat classique et de l'accueil modulable en famille d'accueil et /ou partenaires extérieurs (secteur sanitaire, gites,...). Votre mission principale sera de participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. A ce titre vos tâches seront les suivantes : Participer à la mise en œuvre du projet de service. Être dans la relation éducative avec chaque jeune en étant disponible, à l'écoute, en s'appuyant sur l'observation et la compréhension Contribuer à la mise en œuvre du projet individualisé en analysant en équipe les situations des jeunes Saisir la particularité de chacune des situations dans le contexte familial, afin de ne pas isoler le jeune par rapport à sa famille Pourvoir aux besoins particuliers des jeunes en fonction de leur âge, de leur situation personnelle, de leurs possibilités et permet le développement des potentialités Participer à l'organisation, à la régulation, à l'animation et à l'harmonisation de la vie du collectif dans le respect des rythmes adaptés pour chacun. Assurer dans le collectif une autorité claire, dans le respect du cadre et des objectifs éducatifs définis en équipe. Veiller à la sécurité physique des jeunes accueillis Répondre aux difficultés et/ou aux aspirations propres de chacun des jeunes accueillis en valorisant l'estime de soi Participer à l'élaboration, en équipe des règles de vie. Impliquer dans les projets personnalisés de tous les jeunes notamment à travers la fonction de référence de projet, selon la définition, les méthodes et les moyens définis dans le projet de service. Interroger et réajuste ses pratiques en s'inscrivant dans les valeurs institutionnelles Participer aux analyses de pratiques professionnelles et ou aux régulations Profil : Diplôme d' éducateur spécialisé (DEES) ou ME /TISF/AES exigé Permis B exigé Expérience dans la protection de l'enfance recommandée Connaissance des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole Organisation et réactivité Durée du contrat : 4 mois, Type d'emploi : Temps plein, CDD
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'un dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Description du poste : Pour ses services d'internat de Libourne ( service préadolescents), la MECS François Constant recrute des professionnels ayant une expérience avérée, une connaissance de la protection de l'enfance et une profonde motivation à travailler avec ces publics en internat. L'exercice éducatif respectueux de la place et du projet du jeune est attendu et la proximité dans l'accompagnement éducatif est exigée. Votre mission principale sera de participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. A ce titre vos tâches seront les suivantes : - La relation à établir et la formulation d'un diagnostic éducatif - L'accompagnement éducatif de l'enfant accueilli ou du groupe - La conception et la conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe - La construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques éducatives et sociales - Il rédige le projet personnalisé de l'enfant en s'appuyant sur les observations et propositions de l'ensemble de l'équipe pluri professionnelle - Il assure, dans le cadre du projet personnalisé, la coordination des professionnels selon le cadre de son activité en soutien du cadre socio-éducatif - Il assure le maintien de la cohérence du dispositif en lien étroit avec le CSE selon les contextes de pratiques professionnelles. - Il participe aux réflexions collectives / aux réunions de fonctionnement / aux réunions de projet / aux analyses de pratiques et aux supervisions d'équipe - Il est un relais entre la famille, l'enfant et les différents partenaires extérieurs concernés par la prise en charge ou le suivi de l'enfant. - Au sein de l'équipe, il fait preuve de qualités d'écoute, de partage, de respect et de solidarité. - Lorsqu'il est conduit à rencontrer des partenaires ou des familles, l'éducateur spécialisé est porteur des points de vue et de l'image de l'équipe. Il représente l'établissement, ses valeurs et celles du service public Profil : - Diplôme de : éducateur spécialisé/aide soignant/accompagnant éducatif et social (DEES/DEJE//DEAS/DEAMP/DEAES) exigé - Expérience dans la protection de l'enfance recommandée - Connaissance des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole - Proposition de temps d'activités sportives, culturelles ou de loisirs - Organisation et réactivité Poste à pourvoir : Dès que possible Durée du contrat : 4 mois
Réseau City'Zen recrute un enseignant(e) de la conduite B (auto) pour son agence de LIBOURNE. Diplôme BEPECASER ou ECSR EXIGE Base 35 h + véhicule de service + chèques restaurant + HS payées majorées + intéressement + mutuelle avec participation employeur. Travail du mardi au samedi Poste à pourvoir au plus vite
Notre organisme de la formation professionnelle, basé à Libourne, recherche une personne de terrain pour s'occuper de la logistique, des équipements et de la petite maintenance de nos sites. Rattaché(e) à l'équipe des services centraux et placé(e) sous la responsabilité directe de la direction (3 directrices), l'intendant(e) assure le bon fonctionnement opérationnel des sites et l'appui logistique des équipes. Il/elle veille à l'entretien, au rangement et à la propreté des locaux, au bon fonctionnement des installations techniques et à la maintenance générale des sites, du matériel pédagogique et administratif. Il(elle) prévient la sécurité des installations et participe par son travail à l'image de marque qualitative de notre organisme de formation. Il(elle) assure les relations avec les prestataires de services et participe au contrôle des achats. Les missions du poste: 1- Gestion des services généraux - Optimise les achats courants nécessaires au bon fonctionnement des agences : fournitures de bureau, équipements divers, mobilier, consommables - Gère les relations avec les fournisseurs : recherche de prestataires, demandes de devis, réalise les commandes - Assure la réception, le contrôle et le rangement des commandes, réalise le rapprochement bon de commande / facture (fournitures administrative, matériel pédagogique, .) - Organise et réalise les livraisons sur nos permanences - Suit les stocks et anticipe les besoins pour garantir la continuité des activités - Participe à la recherche de nouveaux locaux 2- Gestion de la maintenance des équipements et des locaux - Identifie et recueille les besoins en maintenance des locaux et équipements - Réalise les transferts de matériel et mobilier inter-sites - Organise et assure de la maintenance des équipements et des locaux (petites réparations, montage de mobilier, .) - Tient à jour l'inventaire du matériel / mobilier (climatisations portables, ventilateurs, radiateurs d'appoint, tables, chaises, clés, .) - Assure l'interface avec les entreprises prestataires et le suivi de leurs interventions - S'assure de la mise en conformité des locaux vis-à-vis de la réglementation (Qualiopi, financeurs (FSE, Région, .)) et de la sécurité (incendie, PMR, RSE, Gestion des registres obligatoires et documents d'entretien, ...) - Informe la direction, le CSE et les équipes de ses actions de maintenance 3- Suivi du parc informatique - Centralise et gère les demandes en matériel informatique - Tient à jour l'inventaire du matériel informatique (ordinateurs, imprimantes, vidéos-projecteurs, périphériques, suivi petits accessoires informatiques, téléphonie, etc.) - Informe l'équipe de direction des besoins de matériel informatique avant toute commande - Organise les livraisons, installations et retours de matériel sur les différents sites - Assure le lien avec le(s) prestataire(s) informatique(s) pour la gestion des pannes, réparations et les paramétrages - Veille au respect des procédures de sécurité informatique (traçabilité, protection des données, etc.). Cette liste de tâches est non-exhaustive, elle peut être révisée selon les besoins et la nécessité de remplacement ponctuel des personnels administratifs (standard téléphonique, accueil physique, archivage, .). Compétences techniques requises : - Maitrise les outils bureautiques (Excel, outils numériques, et bureautiques) - Maitrise la réalisation d'inventaire de matériels - Être en mesure d'accueillir, orienter, renseigner un public Compétences relationnelles : - Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés (direction, coordinatrices, conseiller-formateurs, prestataires). - Sens de l'organisation, des priorités et respect des délais (prise initiatives justes, réactivité et polyvalence) - Sens du service et de l'engagement - Savoir gérer les urgences, gérer les priorités - Discrétion et confidentialité
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'il dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Dans le cadre de recrutement au sein du service PEAD de la Maison d'enfant François Constant à Libourne, nous recrutons un Educateur Spécialisé H/F en CDD : Le travail éducatif dans le cadre d'un placement éducatif à domicile s'inscrit dans le cadre des missions de la protection de l'enfance. Il consiste à accompagner le jeune depuis le domicile familial, tout en mobilisant les compétences parentales afin de construire un projet personnalisé garantissant les meilleures conditions de vie pour le jeune. Les parents sont associés à la définition des objectifs éducatifs du projet personnalisé et à leur mise en œuvre. Profil souhaité : Les attendus du poste : Évaluer les capacités et compétences d'une personne ou d'un groupe de personnes Etre en capacité de s'adapter au contexte d'intervention du domicile en prenant en compte la perception de la vie familiale des personnes accompagnées. Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles Etre en capacité d'incarner la loi et la règles auprès des familles Organiser / proposer et animer des supports favorisant la rencontre qu'elles soient individuelles ou collectives Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétence Savoir animer et développer un réseau professionnel, Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Etre disponible psychiquement à la rencontre, en mettant de côté ses préjugés, ses représentations personnelles ou ses attentes. Etre en capacité de questionner ses mouvements, mais aussi ses représentations, ses ressentis et sa pratique Faire preuve d'une grande réceptivité et être en capacité d'accueillir la parole de l'autre sans jugement Etre en capacité de nommer, reformuler afin de permettre à la rencontre d'advenir, à la subjectivité d'émerger Etre en capacité de prendre en compte les dynamiques familiales afin d'identifier les jeux relationnels et de s'appuyer sur les ressources individuelles et familiale Être en capacité de s'immerger au sein de la famille tout en étant en mesure de se distancier des enjeux relationnels intra familiale. Etre un tiers impliqué : il participe à la rencontre de la famille avec ses propres mouvements psychiquement Etre en capacité de rencontrer chaque personne accompagné dans sa singularité afin de pouvoir faire émerger de nouvelles compétences ou de nouveaux projets. Favoriser le sentiment d'altérité auprès du jeune et de chaque membre de la famille notamment dans les relations intra familiale - CDD 3 MOIS -Salaire: Grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Profil: TISF/Assistante sociale/ME/ES
Acteur incontournable de la protection incendie depuis plus de 20 ans, nous commercialisons une offre globale : extincteurs, RIA, signalétique, BAES, désenfumage, alarme incendie, extinction automatique. Nous recherchons un technico-commercial ou une technico-commerciale passionné(e) et dynamique pour renforcer notre équipe. Nous assurerons une formation initiale et continue aux produits, ainsi qu'un accompagnement technique, commercial et administratif quotidien. Rattaché(e) au responsable commercial de votre secteur, vous serez en charge de développer notre portefeuille clients et de promouvoir nos produits et services sur le terrain. Ce poste est idéal pour une personne motivée par le challenge commercial et désireuse d'évoluer dans un environnement stimulant. Rémunération : salaire fixe + commissions non plafonnées + diverses primes Responsabilités : - Assurer le développement et le suivi des ventes du secteur géographique confié (rendez-vous qualifiés fournis) - Consolider le portefeuille existant en identifiant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées - Réaliser des visites commerciales sur le terrain pour promouvoir nos produits - Etablir des devis/bons de commandes dans le logiciel de l'entreprise (tablette fournie) - Collaborer avec les équipes internes pour optimiser l'offre commerciale Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous avez une expérience réussie en vente, idéalement dans un contexte BtoB - Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en service client - Vous avez un esprit d'équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome Nos valeurs sont celles d'une entreprise familiale qui s'est construite sur l'engagement, la fiabilité et la compétence. Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité ; si vous êtes motivé(e) par le développement commercial et que vous souhaitez contribuer à notre succès, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Nous attendons impatiemment votre candidature ! Poste à pourvoir à Libourne.
Société familiale implantée dans le centre de la France en auvergne, BS GROUPE est spécialisée dans la protection incendie, l'alarme anti intrusion et la vidéo surveillance depuis plus de 30 ans.
Vos missions principales : Accueillir et conseiller les clients particuliers et professionnels. Identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées. Présenter, promouvoir et vendre nos gammes de véhicules et services associés (financement, assurances, extensions de garantie, entretien.). Réaliser les démarches administratives liées à la vente. Suivre vos clients avec professionnalisme afin de garantir leur satisfaction et leur fidélisation. Atteindre et dépasser vos objectifs commerciaux. Votre profil : Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans la vente automobile ou dans un poste commercial. Vous êtes dynamique, persuasif(ve) et doté(e) d'un excellent sens relationnel. Vous avez le goût du challenge et aimez travailler avec des objectifs. Le permis B est indispensable. Nous offrons : Un contrat en CDI, 39h/semaine (du mardi au samedi). Une rémunération attractive composée d'un fixe + primes motivantes selon vos performances. Un cadre de travail stimulant au sein d'une équipe conviviale. Une formation continue sur nos produits et services. Envie de rejoindre une équipe ambitieuse et passionnée ? Adressez-nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui !
Qui sommes-nous ? Concession automobile dynamique et reconnue pour la qualité de son service client et son large choix de véhicules d'occasion, nous recherchons un vendeur automobile (H/F) motivé et passionné pour renforcer notre équipe
Adecco Onsite recherche un-e Analyste Supply Chain (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de préparations pharmaceutiques. Ce poste est basé à Libourne (33500) et est à pourvoir dès que possible. Missions principales Implémentation de l'outil APS - Nettoyer, fiabiliser et structurer les données existantes (articles, historiques de ventes, paramètres logistiques, etc.) - Vérifier et valider les données de vente et de prévisions - Contribuer à la modélisation des modèles de planification dans l'outil - Participer activement aux tests et à la recette fonctionnelle Support opérationnel à l'équipe Supply Chain - Prendre en charge certaines tâches récurrentes ou ponctuelles pour soulager l'équipe (selon les besoins identifiés) - Contribuer à la préparation et à la mise à jour des reportings et analyses Informations Horaires de journée Compétences techniques - Maîtrise avancée d'Excel (Excel ++) - Connaissance et pratique d'un outil APS (idéalement MAESTRO, ou un autre APS) - Expérience en data cleansing et en déploiement (roll-out) - La maîtrise de l'anglais est un atout Compétences comportementales - Rigueur, esprit d'analyse et aisance avec le traitement de données chiffrées - Esprit d'équipe et d'entraide pour prendre en charge une partie de la charge du département - Curiosité et proactivité (poser des questions, chercher à comprendre) - Bonne écoute et capacité à reproduire et appliquer les process définis Pourquoi nous rejoindre ? - Vous participerez à un projet stratégique de transformation digitale de la Supply Chain - Vous évoluerez dans un environnement dynamique, collaboratif et stimulant - Vous contribuerez concrètement à l'amélioration des processus de planification
Le Château de Lescours est un domaine familial, de 6ha42 d'un seul tenant, où nous travaillons dans une ambiance familiale. L'équipe comprend aujourd'hui 3 salariés et une saisonnière. Nous recherchons à ce jour un second saisonnier à long terme. Nous souhaitons recruter une personne pour la saison 2026 (tirage de bois, pliage, premier levage, mise en bouteilles, épamprage, relevage, riparias) et espérons être amenés à poursuivre cette collaboration pour les saisons suivantes. Idéalement, nous recherchons une personne expérimentée dans le travail de la vigne. Possibilité de manger sur place, douche à disposition, pas de trajets à prévoir, travail en autonomie. Pas de logement sur place en revanche. Une prime en fin de contrat sera accordée pour récompenser la qualité et l'efficacité du travail réalisé. Nous procèderons à des entretiens dès cet automne pour une embauche début 2026. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. PAS DE PRESTATAIRE - MERCI
Vous êtes en charge d'assurer les activités multisports et de faire découvrir des activités sportives, à un groupe de 14 enfants niveau primaire. Vous accompagnerez les enfants au goûter sur le site de l'école, les activités débuteront en suivant. Le lundi, jeudi et vendredi : De 16H à 17H30 Le mardi : De 16H10 à 17H40 Vous avez la possibilité selon vos disponibilités de proposer des activités de 11H45 à 13H30. Vous avez obligatoirement un diplôme dans le domaine du sport (BPJEPS, licence STAPS) Un contrat sera établi pour chaque période scolaire (exemple : démarrage au 08/09 jusqu'aux premières vacances scolaires/ octobre) Mais des contrats seront établis sur toute l'année scolaire. Les candidatures seront traitées dès le 25 aout, mais n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! A pourvoir dès septembre (rentrée scolaire) .
Tu recherches un centre de formation pour effectuer une formation en alternance en 1 an TECHNICIEN SAV ELECTROMENAGER -Titre Certifié RNCP ? Notre entreprise partenaire FRANCE BOISSONS cherche à recruter des apprentis pour la rentrée 2025. N'hésite pas à postuler pour que nous puissions transmettre ton CV ! Lieu de formation : CFA DUCRETET NOUVELLE AQUITAINE (Mérignac - 33) Lieu d'entreprise d'alternance : FRANCE BOISSONS Rythme d'alternance : 2 semaines au CFA - 2 semaines en entreprise Rentrée : 2025 octobre et novembre en cours TES MISSIONS : - Mettre en service, paramétrer et installer du appareil professionnel - Effectuer le diagnostic et recherche de pannes, puis la réparation des appareils - Intervenir chez les clients ou/et en centre SAV Tu as un bon relationnel client, tu aimes travailler en mobilité et en équipe ? Alors cette formation est faite pour toi ! TU PEUX DEVENIR : - Technicien Electroménager - Technicien de maintenance Electrodomestique - Réparateur de produits TV et électroménager
Le réseau DUCRETET est le 1er réseau d'écoles de l'Electrodomestique et Multimédia. L'Electrodomestique et le Multimédia recouvre l'ensemble des produits "brun" (Audio, Hifi, Tv, vidéo) "gris" (Micro-informatique, téléphonie, produits nomades) et "blanc" (Petit et gros électroménager)
Nous recherchons 1 serveur/ses en restauration F/H pour renforcer notre équipe. Poste en CDI Vos missions seront : - la mise en place de la salle - Prise de commandes - Service en salle
Vous recherchez un métier varié, formateur, dynamique et dans une ambiance conviviale ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui vous permettra d'évoluer professionnellement comme 100% des directeurs de nos restaurants qui sont issus de la promotion interne ! Vous êtes au bon endroit ! Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 320 restaurants et plus de 12 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. La Franchise COWNECTION, basée en Gironde et en Charente, dans le cadre de son développement KFC, recrute un Manager F/H pour son restaurant situé à Libourne. Peu importe vos diplômes/formations, chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte. Le gout du challenge, de l'énergie à revendre, le sens des responsabilités, des sourires à gogo et un bon relationnel. Une 1ère expérience réussie en restauration avec management d'équipe est requise pour ce poste. Quelles sont vos missions ? - Animer et faire grandir une équipe avec enthousiasme - Garantir nos standards de qualité, de rapidité et de satisfaction clients - Appliquer nos procédures financières - Recruter, planifier et gérer les équipes en respectant la législation en vigueur - Transmettre et veiller aux bons réflexes des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Nous nous engageons en faveur de la diversité au sein de ses équipes et pour l'égalité des chances. Nous prenons toutes les décisions d'embauche sans tenir compte de l'âge, de l'origine nationale, de l'ethnicité, de la religion, de la croyance, du sexe, de l'orientation sexuelle, du handicap, du statut de vétéran ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Votre profil : Vous avez une 1ère expérience réussie en restauration avec management d'équipe Vous avez le sens du relationnel, du contact client et des responsabilités. Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et disponible. Vous aimez travailler en équipe, vous avez du leadership et l'esprit d'initiative. Vous avez une expérience d'au moins 1 an dans le management d'équipe. POSTULEZ ! Type d'emploi : Temps plein, CDI. Salaire : 2100€ brut mensuel 35h hebdomadaire, 2 jours de repos consécutifs Mais aussi plein d'avantages ! Primes trimestrielles sur objectifs opérationnels et économiques Plateforme avantages salariés avec réductions et subventions (naissance, noël, anniversaire...) Remboursement 50% des frais de transport en commun Repas pris en charge par KFC Plan de carrière évolutif Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Votre Mission : L'Art de Vendre avec Style En tant qu'ambassadeur/rice de nos marques, vous êtes au cœur de l'expérience client. Accueillir et conseiller chaque client(e) avec chaleur, professionnalisme et une écoute active pour cerner ses attentes. Un poste en INTERIM à temps plein pour couvrir la période des fêtes de fin d'année L'opportunité de rejoindre une boutique de référence à Libourne, connue pour la qualité de son offre. Un environnement de travail stimulant où vous pourrez exprimer pleinement votre passion pour la mode et le conseil. La chance de travailler avec de belles marques et une clientèle fidèle. Proposer des silhouettes complètes et personnalisées en faisant preuve d'un vrai "goût pour l'habillement" et d'une connaissance parfaite des collections. Fidéliser la clientèle en instaurant une relation de confiance et en assurant un suivi de qualité. Garantir la bonne tenue du magasin : participer au merchandising, au réassort et veiller à ce que la boutique soit toujours accueillante et impeccable. Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. Gestion de la caisse. +10% IFM et +10% ICCP CSE RANDSTAD FASTT
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
La communication vous intéresse ? Vous avez des qualités commerciales ? Vous êtes à l'aise au téléphone ? Et si vous commenciez à aimer ce que vous faites ? Pour le développement et la création d'un nouveau service MEDIAS PRESSE recrute des collaborateurs et collaboratrices ayant envie de gagner de l'argent tout en gardant du temps pour leur vie personnelle. Nous recherchons des négociateurs et négociatrices pour vendre par téléphone des insertions publicitaires sur les plaquettes d'établissements de santé, des écoles privées mais aussi sur des sites internet. Qualités requises : Vous êtes dynamique, ambitieux(se) et vous savez arriver à vos fins. Caractéristiques : - Amplitude horaire : Du lundi au jeudi de 8h45 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 (sauf vendredi 9h00 à 12h00) - Salaire Fixe + Primes + % + animations hebdomadaires - Mutuelle d'entreprise et coach sportif 2 fois / semaine - Appels sortants - Argumenter et conseiller un client - Etablir un bon de commande - Assurer le suivi de la commande (visuel et règlement) - Durée hebdomadaire de travail : 32h00 - Expérience : Débutant(e) accepté(e) - Secteur d'activité : Communication / Edition - Salariés : 10 à 50 collaborateurs Rejoignez-nous on attend votre cv !!!!!!
L'ANEFA Gironde vous propose : Une propriété viticole familiale de 115 ha sur Bordeaux rive droite recherche son agent de chai (H/F). Vous réaliserez les travaux courants de chai sur les directives quotidiennes du Maitre de chai. Réception vendanges, vinifications cuves et élevage en barriques, suivi hygiène et procédure qualité de l'exploitation. Préparation des vins avant mises en bouteille, conditionnement et préparation de commandes. Contrat de 35h/semaine. Formation possible sur certaines compétences selon profil et motivation pour le poste. Convention collective nationale de la production agricole : Palier 4 Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise.
Nous recrutons pour la campagne de taille qui débutera mi-novembre 2 des tailleurs de vignes. Les postes sont à pouvoir sur la commune de Pomerol Rémunération : 12,40 (à débattre) Prime : 300 € selon conditions
Prestataire viticole intervenant exclusivement sur POMEROL et ST EMILION recherche ses TAILLEURS DE VIGNE F/H. Plusieurs postes sont à pouvoir. Nous vous proposons de travailler à la taille pour toute la saison mais possibilité de renouvellement et de travail sur les autres façons et jusqu'aux vendanges 2026. Alors si vous avez au moins une expérience dans la taille, rejoignez-nous !
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Libourne et de ses 40 collaborateurs, à partir du 01 novembre, dans le secteur de Génissac. Nous recrutons un-e aide à domicile motivé-e pour des missions variées, utiles en fonction de vos compétences, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. quotidiennes. Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88€ à 12,20€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel obligatoire (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Libourne et de ses 40 collaborateurs, à partir du 01 novembre, dans le secteur de Libourne. Nous recrutons un-e aide à domicile motivé-e pour des missions variées, utiles en fonction de vos compétences, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. quotidiennes. Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88€ à 12,20€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel obligatoire (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Libourne et de ses 40 collaborateurs, à partir du 01 novembre, dans le secteur de Izon. Nous recrutons un-e aide à domicile motivé-e pour des missions variées, utiles en fonction de vos compétences, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. quotidiennes. Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88€ à 12,20€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel obligatoire (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Libourne et de ses 40 collaborateurs, à partir du 01 novembre, dans le secteur de St Quentin de Baron. Nous recrutons un-e aide à domicile motivé-e pour des missions variées, utiles en fonction de vos compétences, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. quotidiennes. Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88€ à 12,20€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel obligatoire (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Libourne et de ses 40 collaborateurs, à partir du 01 novembre, dans le secteur de Branne. Nous recrutons un-e aide à domicile motivé-e pour des missions variées, utiles en fonction de vos compétences, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. quotidiennes. Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88€ à 12,20€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel obligatoire (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Nous recherchons pour une entreprise située sur Izon, un Agent de palettisation caces 1b H/F en intérim. Vos Missions Principales : - Selon les plans définis, vous assurerez la constitution des palettes de meubles montés : meubles de cuisine, salle de bain ou armoires. - Poste avec port de charges - Déplacement de la palette vers filmeuse et réalisation de cerclage manuel - Utilisation d'un PAD Le Profil Recherché : Vous aimez travailler en équipe, vous faites preuve d'écoute, de rigueur et de précision Qualités recherchées : Doté(e) d'une forte adaptabilité vous saurez évoluer dans un environnement dynamique. Votre rigueur sera déterminante pour respecter les exigences de qualité. Le petit plus : Si vous avez déjà fait de la préparation de commandes, cela vous permettra de vous adapter plus rapidement ! Rémunération et conditions : Type de contrat : intérim longue mission (fermeture pour congés 3 semaines en août) Statut : Employé(e) Horaires : Travail en 2X7 (6h00-13h00 / 12h50-20h50) Travail le samedi 6h 12h en heures supplémentaire 1x/mois Salaire : 11,89€ /h brut auquel s'ajoutent 10% de Congés Payés et 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission) Prime équipe 2,5€/J Possibilité de bénéficier de Ticket restaurant 3 jours de repos une semaine sur deux Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur votre CET (compte d'épargne temps) monétisé en € et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels
Viticulteur recherche un(e) tractoriste viticole sur Saint Sulpice et Cameyrac Travail de la terre, conduite du tracteur, avec possibilité de formation. 35h/semaine. Fermeture le week-end. Adresser CV par mail
Agent d'Entretien (H/F) Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe à LIBOURNE en CDI. 1h par semaine, horaire et jour de prestation à définir. Ce que vous serez amener à réaliser - Effectuer le nettoyage d'une surface de vente, - Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière efficace et sécuritaire - Signaler les besoins en approvisionnement de produits de nettoyage - Respecter les consignes de sécurité et les protocoles d'hygiène en vigueur Ce que nous recherchons chez vous - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Contacter MME CAZEAUX 0603443032
Vos missions: - suivre les consignes - poser des éléments préfabriqués - aider aux finitions - participer à la construction d'ouvrages en béton armé, en brique ou en pierre - prendre en charge la pose d'éléments préfabriqués tels que des cheminées ou des escaliers - réaliser des terrassements - effectuer la pose de canalisations
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la résidence des Dagueys ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement récent est situé aux abords du lac des Dagueys facilement accessible (autoroutes, transports en commun) et parking privé. Nous accueillons 65 résidents dont 13 en unité de vie protégée, une résidence séniors de 20 appartements est attenante à l'EHPAD. Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents : 7 aides-soignants par jour - un week-end sur deux travaillé, travail en 10 heures - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un salaire stimulant, avec SEGUR : Reprise ancienneté, PFA, complément individuel Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des Mentors. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: LBN AS
Un Restaurant Traditionnel situé à Libourne recrute un apprenti Commis de Cuisine pour un contrat d'apprentissage et une formation professionnelle. Vous préparez le diplôme « TITRE A FINALITE PROFESSIONNEL COMMIS DE CUISINE » pour une durée de 14 mois. Le rythme de la formation et du contrat d'apprentissage - 1 jour de cours à l 'école - 4 jours de travail en entreprise - 2 jours de repos Nous vous accompagnons vers l'emploi de la restauration et de l'industrie hôtelière. La formation prépare au diplôme Titre à finalité Professionnel Commis de cuisine. Nos objectifs : Donner envie, Donner confiance, Donner l'exemple Nos formateurs sont tous des professionnels de l'hôtellerie et de la restauration, des passionnés soucieux de faire partager avec pédagogie leur savoir-faire. En fin de parcours et de validation de compétences, vous obtiendriez un diplôme professionnel reconnu par l'État et les professionnels de l'hôtellerie & la restauration. Vous êtes motivés par une formation de professionnel de cuisine. Vous avez pour projet professionnel : d'être commis de cuisine, second de cuisine, chef à domicile ou encore gérant de food truck. Vous souhaitez devenir un professionnel cuisinier. Vous aimez l'odeur de la bonne cuisine et les sons qui y résonnent, vous voulez être l'artiste peintre du dressage des assiettes, Vous êtes souriant et plein d'entrain
Notre agence TRIANGLE INTERIM de Libourne, recherche pour l'un de ses clients un monteur d'échafaudage au sol (H/F). VOS MISSIONS : -Réceptionner, trier et vérifier les éléments d'échafaudage (tubes, cadres, planchers, colliers, etc.) -Apporter les éléments nécessaires aux monteurs situés en hauteur, à l'aide de cordes.. -Organiser et disposer les pièces au sol de manière logique et sécurisée pour faciliter le travail des monteurs. -Veiller à la sécurité de la zone de travail au sol : balisage, signalisation, interdiction d'accès aux personnes non autorisées. VOTRE PROFIL : - Vous avez un sens de l'organisation et de rigueur - Connaissance des éléments d'un échafaudage - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement VOS AVANTAGES CHEZ NOUS : - Rémunération en fonction de votre profil et selon la grille BTP en vigueur. - Accès à un CSE de qualité, formation continue, et avantages sociaux du FASTT (aide au logement, garde d'enfants, etc.). Cette description vous correspond ? N'attendez plus pour postuler ! Rejoignez nous et participez à des projets passionnants !
L'APEI du Libournais (33), association parentale du secteur médico-social (12 établissements et services, 254 salariés) qui accueille ou accompagne 400 enfants et adultes handicapés mentaux, recrute Un(e) Psychologue (H/F), en CDI à 0,80 ETP, à compter du 03/11/2025 Pour les 2 ESAT, structures médico-sociales qui accompagnent + 200 personnes déficientes intellectuelles avec/sans troubles associés à Libourne et Les Eglisottes-les-Chalaures. Sous l'autorité de la direction, en lien fonctionnel avec les autres membres de l'équipe, vous participez sur le plan psychologique à l'admission, l'observation, l'évaluation, la prise en charge ponctuelle (avec validation de la direction-adjointe) et l'orientation vers les services de soin du public accueilli : - Réflexion et mise en place d'accompagnements spécifiques (suivis thérapeutiques individuels, ateliers de groupe) - Observation et analyse clinique du fonctionnement institutionnel - Maniement des outils spécifiques à l'évaluation, à l'observation et à la réalisation de bilans psychologiques et/ou fonctionnels, (WAIS, Vineland, TTAP), - Soutien à l'équipe pluriprofessionnelle (accompagnement et éclairage théorique), - Animation d'atelier à visée thérapeutique, - Si besoin, en accord avec la personne accompagnée et sur proposition de la direction, co-animer des entretiens avec les familles. Votre travail s'inscrit dans le cadre des projets personnalisés, que vous déclinez en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et la directrice-adjointe. Compétences attendues - Compétences en entretien clinique et en évaluation psychologique. - Capacité d'écoute, d'analyse, de distanciation et de travail en réseau. - Capacité à rédiger des notes cliniques et des bilans. Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1966 du travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées - Annexe 6 - Cadre Adresser CV détaillé + copie diplômes à Mme FORTAGE Vanessa, directrice adjointe du pôle travail, esat.ballastiere.diradj@apeilib.fr
Association du secteur médico-social (handicap mental) 150 salariés - 12 établissements et services, autour de Libourne Convention Collective du 15/3/1966
DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." Débutants Acceptés. * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.
Le poste est à pourvoir dans notre agence de Libourne VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.
Ouvert au débutant une formation sera assurée à la prise de poste. Poste en CDI. Évolution possible. Le/la serveur(euse) participe à la mise en place du service, à l'accueil des clients et au service. Il/elle facilite le travail des chefs de rang . Il/elle applique les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Il/elle véhicule l'image du restaurant. Dans le cadre de ses missions, il/elle s'appuie sur les consignes de travail de l'équipe en salle et travaille de manière coordonnée avec l'équipe en cuisine. Vous pourrez bénéficier d'un week-end de libre par mois environ.
L'agence mandataire Petits-fils de Libourne recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour 3 postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique : Libourne et communes aux alentours - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end en fonction de vos disponibilités. Les autres avantages : - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever/coucher, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Echange, jeux et autres activités de stimulation - Accompagnements aux rendez-vous médicaux Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 14,88 euros bruts/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,23 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 17,85 euros bruts/heure - Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions : A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Libourne (33) Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Planning sur 1 mois (+1 semaine) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Site industriel, vacation en 12 heures de jour et nuit puis un weekend sur deux, Contrôle des entrées et sorties des véhicules, du personnel, des visiteurs, création de délivrance de badge. Savoir se servir du matériel informatique impérativement, rondes pointées d'ouvertures & Fermetures, remplissage d'une main courante électronique, Gestion des alarmes intrusions et incendies. Vous devez posséder une carte professionnelle à jour, un SST à jour. Contrat CDI Temps plein avec un coefficient de 140 Majoration de nuit 11% Majoration de dimanche 10% Prime panier par vacation Prime de remplacement de 35€ semaine et 40€ weekend
Samsic est un Groupe familial, aujourd'hui présent dans 25 pays en Europe et au-delà, nous contribuons à la performance de nos 30 000 clients en leur proposant des services sur-mesure, adaptés à leurs besoins et spécificités. Mais notre plus grande richesse, ce sont nos 93 000 collaborateurs qui agissent, chaque jour, au c?ur des lieux de vie et de travail, pour apporter bien-être et confort et développer les compétences professionnelles de millions de personnes.
L'ANEFA Gironde vous propose : Domaine familiale (42ha à Genissac et 3ha à Saint Emilion) avec une bonne réputation (notes RVF, Decanter, James Suckling, etc.). Nous menons un projet d'agroforesterie et cherchons à créer des vins identitaires sur une diversité de terroirs (graves, argilo-calcaires, etc.) En concertation avec les deux propriétaires vous assurez la responsabilité du chai : - Organiser et effectuer l'ensemble des travaux du chai, de la réception vendanges à la mise en bouteilles - En charge de la maitrise de l'hygiène des chais, et d'assurer le contrôle qualitatif et sanitaire des cuves - Assurer le suivi de la traçabilité - Travailler en interaction avec les dirigeants de l'entreprise - Piloter les nouveaux projets (création d'un gin, etc.) Convention collective nationale production agricole. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 750euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 42 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
Mise à jour le 18/09/2025 ** Ce recrutement est envisagé par l'apprentissage, l'objectif est de passer et valider le ** CAP cuisinier ** Dans une ambiance de bistrot moderne, vous rejoignez une brigade jeune et dynamique. Vous apprendrez à élaborer une cuisine moderne et créative. Vous trouverez le plaisir de travailler des produits frais. Notre métier, c'est de les sublimer ! Vous êtes intéressé.e par la cuisine, la confection de plats différents au rythme de ce que les saisons proposent et de ce que les arrivages produisent. Les plats sont faits maison. Restaurant avec une magnifique vue sur la Dordogne, une grande salle et une terrasse.
Nous recherchons des auxiliaires afin d'intervenir chez des personnes dépendantes ou en situation de handicap. Entretien du logement, courses, aide au repas, aide aux levers/ couchers. Disponibilités: soirs et week-ends (1/4 ou 1/2) Permis et véhicule nécessaire CDD, Salaire selon convention 2 postes sont disponibles.
Le GROUPE BSP, société de nettoyage, recrute un agent d'entretien (H/F) en CDD ,, sur le secteur de BEYCHAC ET CAILLAU (33) Temps partiel : Lundi - mercredi - vendredi de 11h15 à 12h30 Durée 1 mois - disponible immédiatement du 08/09/2025 au 06/10/2025 Descriptif des tâches : vider toutes les poubelles, nettoyage des dessus de bureaux et ordinateurs, nettoyage des blocs sanitaires + cuisine avec micro-ondes et frigo, approvisionnement des consommables, aspirations, lavage des sols...
Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI : - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier - Développer votre portefeuille de mandats immobiliers - Organiser les visites des biens immobiliers - Gérer la négociation - Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de projets, grâce à : - Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières - Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier - Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale - La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier - L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.
Le barista est chargé d'assurer une expérience client chaleureuse et conviviale tout en préparant et servant des boissons de qualité. Missions principales : - Mise en place : Préparer la vitrine avec les viennoiseries et desserts, mettre en place la salle et le comptoir pour l'ouverture. - Préparation des boissons : Réaliser cafés, thés, chocolats et autres boissons chaudes ou froides dans le respect des recettes et standards de qualité. - Service : Accueillir les clients avec le sourire, prendre les commandes, conseiller sur les produits et assurer un service rapide et agréable. - Encaissement : Gérer la caisse, encaisser les paiements et garantir la bonne tenue du point de vente. - Entretien : Maintenir la propreté irréprochable du bar, de la salle, de la vitrine et du matériel tout au long de la journée. - Esprit d'équipe : Travailler en collaboration avec ses collègues pour assurer une ambiance positive et un service fluide. POSTE A POURVOIR A COMPTER DE AVRIL A FIN SEPTEMBRE
Nous recherchons un(e) chocolatier(ère) confirmé(e) et expérimenté(e) pour un poste en CDD. Missions: -Fabrication de nos chocolats et de nos confiseries (moulage, intérieurs de bonbons, pâtes de fruits...) -Encadrement d'un apprenti -Respect des bonnes pratiques de suivi de produits, d'hygiène et de propreté -Développement de nouveaux produits Profil: -Diplôme: CAP Chocolatier minimum -Connaissances des techniques de la chocolaterie et de la confiserie -Dynamique et rigoureux(se) -Travail en équipe, sachant former et transmettre (accompagnement d'un apprenti) Conditions d'exercice: -35h par semaine -Jour de repos dimanche et lundi -Possibilité d'aide à trouver un logement sur place.
Notre agence TRIANGLE INTERIM de LIBOURNE recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de plâtrerie un Plaquiste N2 (h/f). Vos missions : - La découpe et la pose de plaques de plâtre pour la préparation des surfaces - Ossaturer, lainer, plaquer et jointer des cloisons / doublages .. Description du profil : - Vous êtes plaquiste N2 - Vous disposez d'une habilitation travail en hauteur - Vous avez une expérience significative en platerie - PERMIS B et véhiculé(e) - CARTE BTP et Visite Médicale à jour. AVANTAGES : - Paniers repas - Trajets VOS AVANTAGES CHEZ NOUS : - CSE de qualité (Places de cinéma à 4 EUR, 60 EUR remboursés sur vos activités sportives, Chèques culture et bien plus encore !) accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT (aide au logement, aide garde d'enfant.) - Salaire de base + 10 % d'indemnité de fin de mission 10 % d'indemnité de congés payés. Possibilité de versement sur un compte épargne rémunéré à 5 % Vous êtes reconnu(e) pour la qualité de votre travail, votre capacité d'adaptation aux divers chantiers. Ne perdez plus de temps : Postulez directement en ligne.
KFC recrute 1 Équipiers Polyvalents (H/F) Peu importe vos diplômes/formations, chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte. De l'énergie à revendre, des sourires à gogo et un bon relationnel : vous êtes fait pour nous ! Quelles sont vos missions ? - Préparer et assembler les produits en cuisine - Participer à l'entretien du restaurant - Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité - Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure ! Les horaires ? - Soirée et week-end - Amplitude horaires du restaurant pour les clients : 11h - 23h Mais surtout pleins d'avantages ! - Prime d'assiduité - Remboursement 50% des frais de transport en commun - Emplois du temps flexibles - Plan de carrière évolutif - Repas fournis
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un MACON VRD (H/F) pour chantier basé à LIBOURNE (33) Mission Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée (enrobé, béton désactivé, bitume) Remblayage, excavation et compactage des tranchées Mise en place des repères, pour des ouvrages à mettre en place ou à réaliser (maçonnerie, bordures...) Implantation des éléments de voiries : regards, pavés, murets, mobilier urbain Mise en place de réseaux d'assainissement Profil Rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe
Le Groupe SOVITRAT est une entreprise de travail temporaire. Nous proposons des missions en intérim, CDI, et CDD dans la plupart des secteurs d'activités: Industrie, Tertiaire, BTP, Transport-Logistique...
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur en Génie mécanique - Productique au LP Jean Monnet de Libourne (33). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation), du 27 octobre 2025 au 04 juillet 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Respecter et faire respecter les valeurs de la République -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le cadre des référentiels de formation et des grilles horaires nationales -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste -Les enseignements sont organisés dans le cadre des périodes de formation au lycée, en alternance avec des périodes de formation en milieu professionnel -Les personnes entrantes dans le métier pourront être accompagnées par un enseignant-tuteur expérimenté. Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement professionnel de niveau 5 minimum (BTS) dans le domaine de la productique ? Vous êtes motivés pour enseigner en voie professionnelle ? Compétences spécifiques : -Maitriser les savoirs disciplinaires -Connaissances : dans la planification de la réalisation de pièces d'usinage, lire des plans de système mécanique, pratiquer le dessin technique, utiliser l'outil informatique (Traitement de texte - Tableur - D.A.O - C.F.A.O) -Bonnes connaissances technologiques dans la mise en oeuvre, l'exécution, la fabrication. -Connaissances sur le fonctionnement, le réglage des machines, l'outillage, les commandes numériques (centre d'usinage, tour, contrôle dimensionnel). Maîtrise complète de la chaine numérique CFAO, maîtrise des MOCN, notamment les machines multi-axes, gestion d'un parc machine pour une fabrication petite série, conceptualisation de différentes actions permettant de réaliser une production. -Connaissances générales en technologie des matériaux et procédés de fabrication -Maitriser et faire maitriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Savoirs et savoir-faire particuliers : -savoir-être : curieux, minutieux, patient, rigoureux -avoir le sens de l'organisation et de bonnes qualités relationnelles. -être capable de vulgariser des notions technologiques parfois complexes -avoir le sens de l'écoute et le désir de transmettre -travailler en équipe et mutualiser les productions
ADÉQUAT LIBOURNE recrute pour un de ses clients un plombier N3 (H/F). Missions : * rénovation complète * pose de pompe a chaleur * soudure cuivre * multicouche Profil : - Etre délivré d'une formation BEP/CAP BAC PRO plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques, ou justifier d'une expérience similaire sur ce poste. - Savoir lire et interpréter les plans. - Connaître les normes liées aux chantiers (eau, gaz, électricité) Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre Mission : Devenir le Garant de nos Toitures d'Exception En tant que couvreur confirmé, vous travaillerez en équipe sur des projets variés, avec un accent particulier sur la rénovation et l'entretien. Maîtriser la pose d'ardoise sous toutes ses formes (au clou, au crochet), en respectant les techniques traditionnelles et les alignements. Réaliser l'ensemble des travaux de couverture : préparation des supports, pose de tuiles (mécaniques, plates...), et travaux de zinguerie (gouttières, chéneaux, abergements). Intervenir sur des chantiers de rénovation (remaniage, réfection complète) et de construction neuve. Assurer une finition parfaite et l'étanchéité irréprochable des toitures. Veiller en permanence au respect des règles de sécurité pour vous et votre équipe. Contrat Intérim Temps plein - horaires de journée +10% IFM et +10% ICCP CSE RANDSTAD FASTT
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Second Oeuvre, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'électricité, de la plomberie et de la finition.
Notre agence INTERIM NATION de Libourne recherche actuellement pour l'un de ses clients, un maçon VRD N2P2 ou N3 (H/F) Directement rattaché(e) à un(e) chef d'équipe, vous interviendrez sur l'un des nombreux chantiers de VRD/Terrassement de l'entreprise. Ce poste vous intéresse, ne tardez plus ! Postulez ! Vos missions seront : - Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, de voies ferrées et les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, aménagement du cadre de vie, caniveaux, etc.). - Réaliser également les revêtements pavés ou dallés, maçonnerie de petits ouvrages en béton, pose des bordures, des regards et des caniveaux... - Terrassement - Mise à la côte - Assainissement - Toutes tâches inhérentes au poste de maçon VRD Issu(e) d'une formation de niveau CAP/BEP orientée maçonnerie ou TP, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Votre rigueur et votre savoir-faire sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : - Formation, - Recrutement CDD / CDI, - Travail temporaire, - CDI intérimaire, - Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 60 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Cariste 5 expérimenté H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : - Charger et décharger des produits et marchandises à l'aide d'un chariot élévateur de catégorie 5. - Manipuler, réceptionner et stocker les marchandises dans l'entrepôt. - Utiliser votre expérience avec le CACES 5 pour effectuer les tâches de manière sécurisée et efficace. La mission se déroulera à Beychac-et-Caillau . Contrat : Intérim . Rémunération : à partir de 12,56 € Horaires de travail : du lundi au vendredi en horaires décalés, de 6h à 13h21 ou de 13h34 à 20h55, en alternance une semaine sur deux . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Expérience en magasinage et gestion des stocks. - Connaissance des normes de sécurité en entrepôt. - Titulaire du CACES 5. - Maîtrise des techniques de manutention. - Capacité à utiliser les outils informatiques de gestion des stocks. Qualités professionnelles : - Rigueur et attention aux détails. - Polyvalence et adaptabilité. - Esprit d'équipe et sens du service. - Dynamisme et motivation. - Bonnes capacités d'organisation. Nous recherchons un candidat qui possède une formation minimum de niveau CAP dans le domaine du magasinage ou de la logistique. Le candidat idéal est une personne rigoureuse, avec une bonne maîtrise de la gestion des stocks et un engagement envers les normes de sécurité. Si vous avez une formation CACES 5 et que vous aimez travailler en équipe, vous pourriez parfaitement convenir à cette mission. N'attendez plus pour vous engager avec PROMAN, déposez votre CV en ligne dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
AROBASE EMPLOI TRESSES recherche pour un de ses clients en rénovation et couverture sur Beychac et Caillau, un soudeur zingueur avec expérience. Temps plein 40h/semaine. Horaires : 07h00-12h00 / 13h00-16h00. rémunération selon profil + prime panier + prime trajet + 10% IFM + 10% ICP Entreprise non accessible en transport en commun.
Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! GIRONDE : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 8 (ÅK8 / 4E) recherchant de l'aide en AIDE AUX DEVOIRS, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région NOUVELLE-AQUITAINE. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours - Vous avez un diplôme Bac+3 ou êtes actuellement en cours de formation Bac+3 GIRONDE : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler
Nous recherchons un/une Auxiliaire de vie pour accompagner des personnes en situation de handicap/perte d'autonomie pour améliorer son quotidien. Votre rôle : Entretien du cadre de vie: Tâches ménagères, Aménagement de l'espace. Alimentation: Réaliser les courses, Préparer les repas, Aider à prendre les repas. Action sociale: Gérer les démarches administratives, Assurer si besoin le contact avec des prestataires externes Santé / Hygiène: Aide à la prise des médicaments, à la toilette et à l'habillage/déshabillage. Mobilité / Alimentation: Accompagner lors des sorties et loisirs. Assurer les transferts. Rendre compte de son activité et remonter toutes les informations nécessaires à votre hiérarchie.
