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Finalité du poste : En tant que coursier vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOLIB, composée de 70 collaborateurs et de 8 biologistes. Vous serez en charge d'assurer le transport des prélèvements et la livraison des colis. Effectuer également diverses courses. Missions : * Assurer la liaison avec nos partenaires de soins * Assurer l'archivage * Gérer les stocks * Participer à la réception des prélèvements * Evacuer les déchets * Participer à l'entretien des locaux et des véhicules * Participer et mettre en œuvre toute action nécessaire pour le développement du système qualité Profil : Vous êtes titulaire d'un permis B/permis A et vous avez une expérience similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre adaptabilité et votre sens de l'organisation. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées !
Nos implantations Nous sommes présents à : Nantes, Bordeaux, Nice, Annecy, Tours, Rouen, Bruxelles (Belgique) et Bergame (Italie). Notre métier Nous commercialisons des espaces publicitaires dans le cadre de marchés publics, sur différents supports de communication tels que : Guides de l'habitat Plans de villes Supports « Numéros utiles » Votre mission 3 jours de télétravail et 2 jours de terrain Commercialiser, sur votre région et en partenariat avec les Collectivités territoriales, des espaces publicitaires sur nos supports de communication Développer et fidéliser une clientèle de professionnels (renouvellement et prospection) Votre profil Femme ou homme de terrain Vous disposez d'une première expérience commerciale réussie sur le terrain ou d'une formation dans la vente avec une expérience significative Vous êtes enthousiaste, persuasif(ve), aimez convaincre, négocier et relever des défis Rémunération Fixe + pourcentage variable Carte essence Véhicule Congés 3 semaines de congés payés en août 2 semaines de congés payés à Noël Avant de postuler, merci de consulter notre site internet afin de vous assurer que ce poste correspond à votre recherche : www.aey432.com
Lip Bordeaux Médical recherche pour son client, une clinique un(e) Agent de stérilisation. Vos Missions : Assurer le nettoyage, la désinfection et la stérilisation du matériel médical Charger, décharger et surveiller les cycles de l'autoclave Contrôler les paramètres de stérilisation et la conformité du matériel Garantir la traçabilité et le respect des protocoles d'hygiène hospitalière Rangement et gestion du matériel stérile Horaires : 11h30 - 19h00 Formation en stérilisation exigée (titre d'agent de stérilisation ou équivalent) Maîtrise des procédures de stérilisation et du maniement de l'autoclave Rigueur, autonomie et sens du détail Expérience en clinique ou milieu hospitalier appréciée
Au sein d'une entreprise familiale basée à Beychac et Caillau, vous occuperez un poste d'assistant ADV commercial France Export et administratif en CDI H/F et intégrerez une équipe de 4 personnes. Cet emploi vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe soudée et dynamique. Vos Missions Principales : Accueil et relation client : - Accueil physique, filtrage et transfert des appels téléphoniques. - Traiter le courrier, l'expédier et suivre les envois de colis. - Collaborer aux tâches administratives - Participer ponctuellement à la logistique des événements de l'entreprise. Activités Commerciales et ADV : - Rédaction et gestion d'offres clients via le logiciel Codial. - Suivi des commandes et communication avec l'atelier. - Suivre les ventes jusqu'à la livraison - Préparer les supports chiffrés pour plusieurs commerciaux terrain (volume,CA.) Le Profil Recherché : De Formation BAC +2 minimum (BTS, DUT) ou avec une expérience similaire, vos capacités commerciales et administratives vous permettront de réussir sur le poste. Vous maitrisez les outils bureautiques et avez déjà utilisé un logiciel de ventes. L'anglais intermédiaire est requis (bon de commande rédigé en anglais). Capacité à communiquer en anglais et espagnol Qualités recherchées : Doté(e) d'une forte adaptabilité vous saurez répondre rapidement à des situations variées et évoluer dans un environnement dynamique et rigoureux. De la réactivité et un bon relationnel sont essentiels pour favoriser une communication fluide au sein de l'équipe et avec divers interlocuteurs. Curieux(se), votre envie d'apprendre vous offrira l'opportunité de découvrir la fabrication d'un produit noble. Le petit plus : Si vous avez une passion pour le vin, une expérience ou un intérêt pour le secteur vinicole, vous aurez un coup d'avance ! La connaissance des Incoterms et des flux export serait un plus ! Rémunération et conditions : - Type de contrat : CDI ave Période d'essai renouvelée automatiquement - Statut : Employé - Horaires : Lundi au vendredi, 9h 17h avec une heure de pause déjeuner - Salaire : 22K€ à 26k€ brut annuel Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : - Formation, - Recrutement CDD / CDI, - Travail temporaire, - CDI intérimaire, - Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 100 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au coeur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »
Vous cherchez une mission active, rythmée et au coeur de la production ? Vous aimez le travail en équipe et n'avez pas peur de retrousser vos manches ? Cette opportunité est faite pour vous ! Notre client spécialisé dans l'embouteillage mobile, recrute plusieurs embouteilleurs H/F pour renforcer son équipe dynamique à Libourne et alentours, dans le cadre d'une mission en intérim de 4 mois. Vos missions : Installer l'unité mobile de mise en bouteille sur site Alimenter la ligne en bouteilles, bouchons et cartons Contrôler la qualité des produits en sortie de chaîne Emballer, étiqueter et palettiser les cartons Nettoyer et ranger l'espace de travail en fin de journée Vous serez formé(e) aux bonnes pratiques de sécurité, qualité et hygiène ! Les infos clés : Lieu : Libourne et Environs - véhicule personnel nécessaire (site non desservi par les transports) Durée : 4 mois Salaire : 11,88 EUR + 10% IFM + 10% ICCP Et indemnité repas + heures sup. possibles Profil recherché : Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le), motivé(e) et aimez le travail manuel ? C'est parfait ! Port de charges (5 kg), position debout Débutant(e) accepté(e) ! Une première expérience en production ou manutention est un plus. Vous avez le sens du travail bien fait et l'esprit d'équipe ? Encore mieux. Pourquoi postuler ? Une ambiance de travail conviviale et dynamique Une expérience concrète en production agroalimentaire Une mission formatrice et valorisante, même pour les débutants
En tant que Chargé(e) de Clientèle, vous êtes au coeur de la relation client et de la performance du bureau de poste. Vous intervenez à la fois en front-office (accueil, conseil, vente) et en back-office (gestion administrative, suivi des dossiers), avec une forte dimension digitale. Votre rôle comprend : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients, en présentiel et via les canaux numériques. - Maîtriser la relation omnicanale : gérer les échanges clients en bureau, par téléphone ou via les services digitaux. - Promouvoir et accompagner les usages numériques (applications, automates, services en ligne). - Réaliser les opérations courantes liées aux services de La Poste : courrier, colis, banque, assurance, téléphonie. - Effectuer les tâches de back-office : suivi de dossiers clients, traitement administratif, mises à jour dans les outils internes. - Veiller à la qualité de service, à la satisfaction client et à la conformité des opérations. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et savez guider les clients vers des solutions digitales. Vous possédez un bon sens du service, de l'organisation et du travail en équipe. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), et orienté(e) solution. Une expérience dans la relation client, l'accueil ou l'assistanat administratif est un plus.
Nous recherchons des accompagnants éducatif et social (H/F) à temps partiel ou temps complet , en cdd ou cdi. Vos missions: Aide aux actes essentiels et aux actes ordinaires de la vie, public âgé en situation de perte d'autonomie. 1 week-end travaillé par mois, jour de repos fixe. Avantage d'un remboursement partiel (60%) du trajet domicile -intervention (matin et soir) en plus des remboursements conventionnels. Travail à temps partiel ou temps plein en fonction des disponibilités. 2 à 3 journées / semaine jusqu'à 20h.
Pour le FOYER OCCUPATIONNEL DE LA MISERICORDE, hébergeant et accueillant des personnes adultes handicapées psychiques et mentales qui ne peuvent vivre seules et qui ont besoin d'un accompagnement adapté au quotidien, nous recrutons : Un(e) Surveillant(e) de Nuit ou aide-soignant(e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Vos missions : - Vous veillez à la sécurité des biens et des personnes accueillis durant la nuit. - Vous apportez un temps d'écoute auprès des usagers en cas de nécessité. - Vous faites en sorte de créer pendant la nuit un cadre/lieu sécurisant, apaisant, contenant et protecteur pour favoriser le repos. - Vous gérez les situations de tension ou d'urgence. - Vous assistez aux réunions. Vos atouts pour réussir : - Vous appréciez travailler la nuit. - Vous êtes une personne rigoureuse, consciencieuse et organisée. - Vous avez le sens de la communication et du travail en équipe - Vous savez garder votre calme et sang-froid en toute circonstance. - Vous connaissez les normes d'incendie et de sécurité. - Vous disposez de capacité rédactionnelle (Logiciel de transmissions, mail) - Vous possédez idéalement la Certification de Surveillant de nuit ou le DE Aide soignant et vous avez une première expérience dans l'accompagnement des personnes adultes handicapées mentales. - Vous possédez le permis B valide. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD, à temps partiel (0.5 ETP - 17,5 heures hebdomadaires) - Basé à Libourne, à pourvoir immédiatement jusqu'au 31/03/2026. - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 29K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels. - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0025 - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Intérim Nation Libourne recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans la mise en bouteille de vin, un(e) opérateur(trice) sur Ligne d'Embouteillage Mobile dans le cadre de la préparation de la saison de mars 2026 Vos missions principales : Alimenter la chaîne en bouteilles vides ou pleines. Effectuer la mise en carton ou en caisse. Réaliser la palettisation. Respecter les règles de sécurité et les protocoles de l'entreprise. Poste en 4OP ou TB Conditions de travail : Horaires : Embauche entre 6h et 7h, fin de journée au plus tard à 19h. Salaire 12,02€ selon expérience + heures supplémentaires Jours travaillés : Du lundi au vendredi. Travail en extérieur avec manutention de charges lourdes. Équipements obligatoires : Port de chaussures de sécurité, gants anti-coupure, bouchons d'oreille, et absence de bijoux. Profil recherché : Rigueur et respect des consignes. Capacité à travailler en extérieur et à manipuler des charges lourdes. Informations complémentaires : Début de mission : Immédiatement Type de contrat : Mission intérimaire. Rémunération : Salaire au SMIC + Panier repas de 8€ Vous êtes dynamique, motivé(e) et souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans la filière viticole ? Rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant auprès de votre agence Intérim Nation Libourne. Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : - Formation, - Recrutement CDD / CDI, - Travail temporaire, - CDI intérimaire, - Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »
Rattaché(e) au chef de service, vous assurez la fonction de délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs au sein de l'équipe chargée de la protection des majeurs basée à Libourne. Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : o Favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles, o Soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire, o Assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne, o Rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Tutelles, o Participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action. PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 dans le domaine juridique ou de niveau 5 travailleur social (AS, ES, CESF), vous avez à minima une première expérience au sein du secteur social ou médico-social. L'obtention du CNC MJPM ou l'engagement dans cette formation seront appréciés. Dôté(e) de qualités relationnelles et d'un esprit d'équipe, vous avez la connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux. Vous avez également de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités ainsi que des qualités rédactionnelles reconnues. Vous maitrisez l'outil bureautique. Des déplacements réguliers avec nos véhicules de service sont à prévoir. CONDITIONS DU POSTE : o Poste à pourvoir en CDD de remplacement dès que possible pour une durée de deux semaines environ (à confirmer selon date d'embauche) o Poste à temps complet (35h par semaine). o Salaire brut : 2100,71 € par mois. CONTACT : Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation en précisant la référence « DMJPMLIB »
Nous recherchons un Employé Libre Service (H/F) Vous travaillerez sur tous les rayons du magasin, la polyvalence est de rigueur : - Port de charges très lourdes ++++ - Mise en rayon - Autonome sur l'implantation de produits. Amplitude horaire : 9H-19H30 et le samedi Contrat : possibilité d'être renouvelé voire pérennisé.
Hôtel 4 étoiles, 16 chambres recherche un personnel polyvalent d'hôtellerie. Logement sur place possible. (bâtiment avec espace commun et chambre équipée) Dans une équipe sympa venez nous rejoindre, Les fonctions: Assure le nettoyage et la mise en ordre des chambres, des salles de bain et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène et de propreté ainsi que des procédures mises en place par la responsable d'étages et les référentiels définis par la marque Veille à rendre la chambre et les locaux agréables et la mise en place harmonieuse Contrôle le bon fonctionnement du matériel et signale toute anomalie à la responsable d'étages S'assure de la disponibilité et de l'actualité des documents mis à la disposition du client dans la chambre Applique la procédure de gestion des objets trouvés Trie et compte les pièces de linge sale avant leur envoi en lingerie Respecte les consignes de tri sélectif des déchets de l'hôtel Respecte les consignes d'utilisation des produits d'entretien Prend soin du matériel, des produits d'accueil et du linge Est responsable du nettoyage quotidien de son chariot et de son remplissage Est responsable du "pass" mis à sa disposition Vous travaillerez 5h par jour, week end inclus CDD de mi-avril à mi-octobre
Nous recherchons des animateurs et animatrices ou éducateurs et éducatrices motivé(e)s pour encadrer un séjour montagne du 09 au 13 février 2026. départ du séjour à CREON (33). Ce séjour s'inscrit dans une démarche éducative visant à faire découvrir aux enfants les joies de la montagne, du ski et de la vie en collectivité. Vous serez amené(e) à accompagner un groupe d'enfants durant 5 jours, en assurant leur sécurité, leur bien-être et l'animation de leurs temps de loisirs. Une journée de préparation en amont du séjour sera organisée pour permettre à l'équipe d'animation de se rencontrer, de préparer le projet pédagogique et d'anticiper l'organisation du séjour. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, sous la responsabilité d'un directeur de séjour. Vous participerez activement à la mise en œuvre du projet éducatif de la structure, en proposant des activités variées et adaptées aux différents temps de la journée (matin, après-midi, veillées). Vos missions : - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques adaptées au contexte montagnard (activités sportives, créatives, jeux collectifs, veillées). - Accompagner les enfants lors des activités de ski et veiller à leur sécurité sur les pistes (une pratique du ski est souhaitée). - Assurer la sécurité physique et affective des enfants en toutes circonstances, en respectant les réglementations en vigueur. - Favoriser l'autonomie des enfants dans les gestes du quotidien (hygiène, repas, rangement) et les accompagner dans l'apprentissage de la vie en collectivité. - Encourager la participation de chaque enfant et favoriser leur épanouissement au sein du groupe. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions sociales et la résolution des conflits de manière éducative et bienveillante. - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe d'animation pour assurer la cohérence et la qualité du séjour. - Participer aux temps de vie quotidienne (repas, coucher, lever) et veiller au respect des rythmes de chaque enfant. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé, en veillant au bon état du matériel et des locaux. Profil du poste : - Sens des responsabilités et grande capacité d'adaptation aux situations variées et parfois imprévues. - Excellente aisance relationnelle avec les enfants, les familles et les membres de l'équipe. - Créativité et dynamisme pour proposer des activités variées et enrichissantes. - Fort esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration dans un contexte de vie en collectivité - Capacité à gérer les situations imprévues avec calme, discernement et efficacité. - Goût pour l'aventure et la découverte en milieu montagnard. - Adhésion aux valeurs de l'éducation populaire portées par la Fédération Léo Lagrange.
Rejoignez Shiva, LE spécialiste du MENAGE et du REPASSAGE à domicile. Intégrez l'une de nos 600 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Rattaché(e) à l'agence de Créon, vous rejoignez une communauté de 20 000 employé(e)s de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier. o Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers o Le choix des jours et horaires, selon votre disponibilité o Des prestations au plus proche de chez vous o Salaire attractif et évolutif o Un accompagnement par nos équipes o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver - Entretenir le linge : repassage - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous intervenez sur le secteur de Camarsac et ses alentours Vous êtes une personne : - Autonome, organisée - Sens du service - Vous avez 3 mois ou plus d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié(e) en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus
SHIVA Créon, agence spécialisée dans les services à domicile, recherche un(e) employé(e) de maison pour intervenir chez des particuliers dans le secteur de Le Pout et ses alentours. Missions : Entretien courant du logement : dépoussiérage, nettoyage des sols, sanitaires, cuisine, surfaces, vitres Gestion du linge : repassage, pliage, rangement Tâches complémentaires possibles selon les besoins des clients (rangement, entretien ponctuel.) Profil recherché : Expérience appréciée dans l'entretien de la maison ou un poste similaire Sens du service, discrétion, respect et bonne présentation Autonomie, minutie, organisation Fiabilité et ponctualité indispensables Conditions : Horaires flexibles Interventions proches de votre domicile (Le Pout et communes voisines) Accompagnement pendant toute la collaboration par SHIVA Rémunération attractive et évolutive Rejoignez SHIVA Créon, une équipe bienveillante et engagée dans la qualité du service !
Rejoignez Shiva, LE spécialiste du MENAGE et du REPASSAGE à domicile. Intégrez l'une de nos 600 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Rattaché(e) à l'agence de Créon, vous rejoignez une communauté de 20 000 employé(e)s de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier. o Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers o Le choix des jours et horaires, selon votre disponibilité o Des prestations au plus proche de chez vous o Salaire attractif et évolutif o Un accompagnement par nos équipes o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver - Entretenir le linge : repassage - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous intervenez sur le secteur de La Sauve et ses alentours Vous êtes une personne : - Autonome, organisée - Sens du service - Vous avez 3 mois ou plus d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié(e) en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus
Vivre pleinement, travailler autrement ! Body Nature, entreprise innovante et française, porteuse de sens, naturelle et respectueuse de l'environnement s'engage au quotidien. Nous concevons, fabriquons et distribuons des produits biologiques et écologiques en circuit court, dans trois univers complémentaires: - L'entretien de la maison, - La beauté au naturel, - Le bien-être, Nos conseillers de vente animent des ateliers partout en France, en Belgique et au Luxembourg, des instants privilégiés, souvent à domicile et en toute convivialité. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour contribuer à un monde plus vert et à une consommation plus responsable. - Pour rester à la pointe du bio et de l'éco-conception : produits concentrés à l'usage ou à diluer - Pour intégrer un réseau bienveillant : vous intégrez une équipe de conseillères solidaires, dynamiques et inspirantes, où chacune est accompagnée et valorisée dans son parcours. - Pour développer une activité moderne et innovante : vous bénéficiez d'un espace personnel digital, d'un accompagnement sur mesure et d'une gamme de produits innovants. Votre rémunération sera à la hauteur de votre implication.
Koneksun recrute : ADV E-commerce & Customer Success (H/F) Poste sédentaire / Environnement digital / E-commerce & relation client Qui sommes-nous ? Koneksun est une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans des solutions innovantes et orientées performance. Au cœur de notre développement e-commerce, nous plaçons l'expérience client, la fluidité des parcours digitaux et la qualité de service au premier plan. Aujourd'hui, nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) ADV E-commerce & Customer Success pour accompagner nos clients de la commande jusqu'au service après-vente, avec exigence, agilité et sens du service. ________________________________________ Votre mission Vous êtes le point de contact clé entre nos clients, nos outils digitaux et nos équipes internes. Votre objectif : garantir une expérience client fluide, proactive et qualitative, tout en assurant une gestion opérationnelle efficace des ventes en ligne. ________________________________________ Vos responsabilités Administration des ventes E-commerce (ADV) - Gestion et suivi des commandes issues de nos sites e-commerce - Saisie et traitement des commandes dans notre ERP/CRM (Odoo) - Création des devis, transformation en commandes et suivi jusqu'à la facturation - Coordination avec la logistique, le commerce et le SAV - Suivi des délais de livraison et communication proactive avec les clients - Gestion des litiges simples (retards, erreurs, informations manquantes) Relation client & Customer Success - Gestion de la relation client multicanale : téléphone, email, chat, inbox e-commerce - Conseil clients avant-vente et réponses techniques de premier niveau - Suivi post-commande et accompagnement client - Contribution à la fidélisation et à l'image de marque de Koneksun Service Après-Vente - 1er niveau - Réception et qualification des demandes SAV - Traitement des demandes simples et transmission aux équipes concernées - Suivi des tickets clients et mise à jour du CRM Outils digitaux & amélioration continue - Utilisation quotidienne d'Odoo (CRM/ERP) et du back-office Shopify - Mise à jour des données clients et commandes - Participation à l'optimisation des process e-commerce et des parcours clients Suivi & reporting - Suivi et reporting des frais marketing e-commerce - Collaboration avec l'équipe marketing - Analyse simple des performances commerciales (commandes, volumes, retours clients) ________________________________________ Votre profil Compétences techniques - Bonne maîtrise d'un environnement e-commerce (Shopify apprécié) - Expérience ERP / CRM (Odoo est un plus) - À l'aise avec les outils digitaux et les environnements en évolution rapide - Compréhension des processus ADV et e-commerce Qualités humaines - Excellent sens du service client - Aisance orale et écrite - Organisation, rigueur et autonomie - Capacité à gérer les priorités et les urgences - Esprit d'équipe et posture orientée solutions Formation & expérience - Formation commerciale, ADV, relation client ou e-commerce - Expérience en ADV, e-commerce ou Customer Success appréciée ________________________________________ Pourquoi rejoindre Koneksun ? - Une entreprise à taille humaine, en pleine croissance - Un environnement digital, collaboratif et stimulant - Un poste polyvalent au cœur de la stratégie e-commerce - Une vraie place pour les idées et l'amélioration continue - Des interactions quotidiennes avec des équipes engagées et des clients variés ________________________________________ Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre CV et quelques lignes de motivation et participez à l'aventure Koneksun !
Votre agence SYNERGIE de Cenon recherche pour son client, une centrale d'approvisionnement située à Beychac-et-Caillau, un PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) avec CACES 1B.Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez dans les entrepôts logistiques qui deviennent des terrains de performance de haut niveau. Armé(e) de votre CACES 1B, vous deviendrez le maestro de la préparation de commandes ! - La préparation de commandes par commande vocale et/ou picking - La manutention manuelle, notamment la palettisation - Le respect des délais et des objectifs de productivité - L'utilisation du CACES 1B Travaillant dans un environnement réfrigéré, vous manipulerez des produits alimentaires frais (2 à 4°C). Les postes sont à pourvoir en horaires de matin ou d'après-midi Taux horaire : 12.62 EUR brut / heure + heures supplémentaires + avantages Synergie Nous recherchons une personne dynamique et motivée, sachant travailler en autonomie, dotée de capacités relationnelles. Une première expérience en préparation de commandes est souhaitée. Vous êtes titulaire du Caces 1A ou 1BVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Société de communication national recherche un/une infographiste pour le site de Libourne. Vous serez en charge de créer et de réaliser des éléments graphiques et visuels à vocation publicitaire pour impression sur divers supports Print et Web. Vous devez impérativement maîtriser les logiciels ADOBE Creative suite (Photoshop, Illustrator, InDesign). Profil recherché : Connaissance Web appréciée Polyvalence Esprit d'équipe Réactivité et dynamique Sens de l'autonomie Compétences justifiées Poste à 35h00 en CDI Salaire brut compris entre 1800 et 2000 € Horaires 8h45/12h00 - 13h00/17h30 Vendredi 9h00-13h00 Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Société de transport routier de marchandise recherche au sein de son service logistique : Un(e) préparateur (trice) de commandes (H/F) Horaires de journée du lundi au vendredi : 8h-12h / 13h30-17h30 Vous serez chargé(e) de la préparation des commandes vin. Voici les missions confiées : Vous participez à la manutention de la logistique, et serez chargé de reconnaître l'état des colis et de leur emballage ou des marchandises à leur arrivée, de prendre le cas échéant des réserves. Vous effectuez le classement et la distribution conformément aux indications qui vous sont données. Vous vous assurez de la qualité du conditionnement et de l'emballage des produits. Vous assurez toutes opérations d'inventaires et de tenues de stocks demandées par les Clients et par l'activité. Missions à respecter dans le respect des règles de qualité et de sécurité. Manutention au poste à prévoir. En possession du CACES 5 ou 6, vous chargez déchargez les palettes à l'aide de celui-ci. Compétences attendues : réactivité, rigueur et esprit d'équipe.
Responsable de secteur propreté en remplacement pour 10 mois Pour le remplacement d'une salariée en congé maternité, nous sommes à la recherche d'un/e responsable de secteur nettoyage avec une orientation commerciale pour une période de 10 mois. Le travail proposé est à temps complet. Nous recherchons un profil capable de piloter la qualité de service au quotidien mais aussi de saisir les opportunités et de faire preuve de réactivité. - Contact privilégié de nos clients, vous traiterez les réclamations avec réactivité et sérieux et vous trouverez des solutions pour garantir la satisfaction et maintenir les partenariats existants. - Vous réaliserez la mise en place de tous vos chantiers lors de l'ouverture d'un site ou en cas de remplacement par un agent non titulaire. Vous définirez et mettrez à disposition le matériel et les produits nécessaires à la bonne réalisation des prestations. - Vous chiffrerez de nouveaux devis mais vous serez aussi un moteur de croissance durant votre remplacement. La prospection et les réseaux sociaux seront à développer. Nous recherchons un profil expérimenté. La technicité du secteur de la propreté pourra être acquise en cours de mission auprès des collaborateurs en place. CDD, freelance ou autre. Avantages : Mise à disposition d'un véhicule. Téléphone et ordinateur fournis. Travail en journée, heures modulables mais présence indispensable. Une période de passation en binôme avec la personne à remplacer est prévue pour transmettre les outils et méthodes en place. A son retour une période de transmission sera aussi prévue. La création d'un poste pérenne est envisagée.
Vous travaillerez pour un magasin de 4/5 salariés dans le commerce de détail de bijouterie dans une entreprise à magasins multiples. Vous serez chargé de la vente de bijoux. Vous assurerez également le service après-vente en bijouterie. Le poste proposé est stable et à caractère durable. Vous possédez une expérience de 2 ans minimum en vente de détail et manifestez un intérêt certain pour ce métier. Nous acceptons les candidatures n'ayant pas de qualification dans le domaine de la bijouterie mais une expérience dans le commerce de la vente au détail est obligatoire. Le salaire sera fonction de l'expérience, de la connaissance du secteur d'activité et de votre implication. Les jours ouvrables sont du lundi au samedi. Le contrat proposé est un contrat à temps plein 35h semaine. CV et Lettre de motivation à l'attention de M. DEHOUX. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Établissement de 4 à 5 salariés dans le secteur du commerce de détail en Horlogerie et Bijouterie.
Manpower Libourne, est à la recherche d'un(e) préparateur(trice) de commandes pour son client spécialisé dans dans la logistique. Poste : Préparateur(trice) de commandes CACES 1A ou 1B - Fruits & Légumes / Plantes Lieu : 33750 Beychac et Caillau Horaires : 13h00 - 20h30, du lundi au samedi (1 jour de repos dans la semaine) Environnement : Travail en température dirigée (entre 6C et 10C) Vos missions : -Préparation de commandes à partir de bons de livraison -Manutention de charges (port de charges régulier) -Tri, conditionnement et organisation des produits (fruits, légumes, plantes) -Respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité Pourquoi nous rejoindre ? -Intégrer une équipe conviviale et engagée -Participer à une activité essentielle et rythmée -Mission longue possible selon profil et implication Profil recherché : -Titulaire du CACES 1A ou 1B en cours de validité -Dynamique, rigoureux(se) et réactif(ve) -À l'aise avec le travail en environnement frais -Une première expérience en préparation de commandes est un plus
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower LIBOURNE recherche pour son client, spécialisé dans le secteur de l'art de la table : MANUTENTIONNAIRES (Zone industrielle Beychac-et-Caillau - 33750) ! Suivant les missions: -Chargement / déchargement de marchandises (charges lourdes) -Stockage et déstockage de produits -Tri et rangement Conditions : -Lieu : Zone industrielle de Beychac-et-Caillau (33750) -Travail du lundi au vendredi -Horaires : démarrage 6h00 (fin de journée lorsque le déchargement est terminé) Organisé, autonome, rigoureux, et précis, vous aimez travailler en équipe, respectez les consignes de sécurité, et vous avez une bonne habileté manuelle? Vous êtes intéressés ? Contactez nous rapidement pour en discuter !
Rejoignez notre agence et intégrez un Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire (CDII) dans le secteur dynamique de la logistique ! Vos missions en tant qu'agent logistique : Vous serez au cœur de l'activité de l'entrepôt. Vos tâches incluront : -Participer aux briefings et aux étirements -Picking : prélever les articles selon les bons de commande, parfois avec des outils comme le chariot autoporté ou le transpalette -Packing : filmer votre palette manuellement ou le faire à l'aide d'une filmeuse -Utilisation des systèmes informatiques : scanner les produits, assurer la traçabilité (PAD, VOCALE, DOUCHETTE) -Contrôle qualité : vérifier que la commande est complète et conforme avant expédition -Respect des délais et des consignes de sécurité : travailler efficacement tout en garantissant la sécurité Conditions de travail -Horaires variables : matin, après-midi, 2x8, travail possible le samedi -Métier physique : manutention, port de charges, station debout -Environnement spécifique : zones froides ou fraîches (ex. entrepôt alimentaire) ou sec -Emplacement : non desservi par les transports en commun -Port des EPI obligatoire : chaussures de sécurité, gants. Profil recherché -Motivation et adaptabilité -Respect des consignes et des règles de sécurité -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Notre engagement Nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel : -Formations (CACES, sécurité, outils logistiques) -Montée en compétences -Opportunités d'évolution vers des postes de cariste Prêt à relever le défi ? Contactez notre agence dès aujourd'hui et construisez votre avenir avec nous !
Encore une opportunité de te former avec Temporis Bordeaux rive droite au poste de conducteur de bus/car! Intègre nos clients du transport voyageurs grâce à notre formation Sec pour passer le D et la Fimo voyageurs ! Un poste à la clé: contrat intérim temps partiel suite à la formation ! Prérequis à la formation: - Posséder le B délivré en France - avoir 21 ans minimum - être inscrit à France travail - Maîtrisé les savoirs de base en Français écrit lu parlé Formation du 20/04 au 03/07/26 lieux de formation: Blanquefort, Saint Jean d'Illac et Mérignac (centre de formation) Aprés la formation vous effectuerez le transport de personnes sur lignes scolaires au départ de Créon à partir de mi-août. Poste à temps partiel 25h00 en mission d'intérim longue (12mois) Travail de entre 6h30 et 8h30 et entre 16h30 et 19h00 Poste à coupure Envoie ton CV à Jessica ou Sydney par mail à
Vous aimez le contact client, le suivi commercial et avez le sens du service ? Rejoignez KONEKSUN, acteur engagé dans les énergies renouvelables, et participez au développement commercial d'un secteur porteur et responsable. Présentation de l'entreprise : -KONEKSUN est une entreprise en forte croissance spécialisée dans la distribution de matériel photovoltaïque : panneaux solaires, onduleurs, batteries, structures de montage, etc. Nous accompagnons les professionnels avec une offre complète et un service technique et logistique performant. Vos missions principales : - En lien étroit avec l'équipe commerciale et logistique, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients professionnels tout au long du cycle de vente. Vos missions seront les suivantes : - Réception et traitement des demandes clients (mail, téléphone) - Élaboration et suivi des devis en collaboration avec les commerciaux - Saisie, validation et suivi des commandes dans notre ERP - Information proactive des clients sur les délais, livraisons, ruptures ou modifications de commande - Coordination avec les équipes logistique et approvisionnement pour garantir la satisfaction client - Relance et suivi commercial (propositions envoyées, retours devis, etc.) - Gestion des litiges simples (erreurs de commande, retards de livraison, SAV de premier niveau) - Mise à jour des bases clients et reporting d'activité commerciale. Profil recherché : - Vous disposez d'une première expérience dans un service ADV, commercial ou service client BtoB - Vous êtes à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion commerciale/ERP) - Vous avez un très bon relationnel, le goût du contact client et de la satisfaction client - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer les priorités - Une expérience dans le secteur de la distribution technique ou des énergies renouvelables serait un plus La maîtrise de l'Anglais et du Chinois est Obligatoire. Informations pratiques : - Horaires : Journée du lundi au vendredi, amplitude 8h00 - 17h00 - Avantages : Environnement PME en croissance, équipe engagée, secteur en pleine transition Envie de rejoindre une entreprise engagée pour un avenir durable ? Postulez dès maintenant et devenez un pilier de notre service client au sein de KONEKSUN !
Vous aimez le contact client, le suivi commercial et avez le sens du service ? Rejoignez KONEKSUN, acteur engagé dans les énergies renouvelables, et participez au développement commercial d'un secteur porteur et responsable. Présentation de l'entreprise : -KONEKSUN est une entreprise en forte croissance spécialisée dans la distribution de matériel photovoltaïque : panneaux solaires, onduleurs, batteries, structures de montage, etc. Nous accompagnons les professionnels avec une offre complète et un service technique et logistique performant. Vos missions principales : - En lien étroit avec l'équipe commerciale et logistique, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients professionnels tout au long du cycle de vente. Vos missions seront les suivantes : - Réception et traitement des demandes clients (mail, téléphone) - Élaboration et suivi des devis en collaboration avec les commerciaux - Saisie, validation et suivi des commandes dans notre ERP - Information proactive des clients sur les délais, livraisons, ruptures ou modifications de commande - Coordination avec les équipes logistique et approvisionnement pour garantir la satisfaction client - Relance et suivi commercial (propositions envoyées, retours devis, etc.) - Gestion des litiges simples (erreurs de commande, retards de livraison, SAV de premier niveau) - Mise à jour des bases clients et reporting d'activité commerciale. Profil recherché : - Vous disposez d'une première expérience dans un service ADV, commercial ou service client BtoB - Vous êtes à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion commerciale/ERP) - Vous avez un très bon relationnel, le goût du contact client et de la satisfaction client - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer les priorités - Une expérience dans le secteur de la distribution technique ou des énergies renouvelables serait un plus La maîtrise de l'Anglais et du Chinois serait un plus. Informations pratiques : - Horaires : Journée du lundi au vendredi, amplitude 8h00 - 18h00 (modulable selon organisation) - Avantages : Environnement PME en croissance, équipe engagée, secteur en pleine transition Envie de rejoindre une entreprise engagée pour un avenir durable ? Postulez dès maintenant et devenez un pilier de notre service client au sein de KONEKSUN !
Description du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) commerciale pour renforcer notre équipe de vente Rattaché(e) à la direction commerciale, vous assurez le suivi complet des dossiers clients, de la gestion des devis à la facturation. Vos 2 principales Missions : Administration des ventes Rédiger et envoyer les devis clients Enregistrer et suivre les commandes dans l'ERP Vérifier la conformité des éléments : tarifs, références, conditions de livraison Assurer le suivi des délais de production et d'expédition Communiquer avec les clients sur l'état d'avancement de leurs commandes Gestion administrative (comptabilité commerciale) Établir la facturation clients Suivre les règlements et les encaissements Réaliser le lettrage des comptes clients Effectuer les rapprochements bancaires Suivre les impayés et relances clients Préparer les éléments pour le cabinet comptable / expert-comptable Suivre les tableaux de bord administratifs et financiers
Employé(e) de maison H/F - Beychac-et-Caillau et alentours Vous aimez prendre soin des intérieurs et rendre service ? Rejoignez Shiva, expert du ménage et du repassage à domicile ! Nous recherchons des employé(e)s de ménage qualifié(e)s pour intervenir chez nos clients particuliers sur le secteur de Beychac-et-Caillau (33750) et ses environs. - Ce que nous vous proposons : Des missions proches de chez vous Un temps de travail adapté à vos disponibilités La possibilité de compléter vos revenus Un planning évolutif et sur-mesure L'accompagnement et l'écoute bienveillante de votre agence Shiva Votre profil : Vous avez déjà une expérience réussie dans le ménage (chez des particuliers et/ou en hôtellerie) Vous êtes autonome, organisé(e) et avez le sens du service Avec Shiva, vous exercez un métier qui a du sens, reconnu et valorisé, au plus près de votre domicile. Rejoignez une équipe qui vous fait briller !
-Accueillir les clients (renseignements et gestion des situations spécifiques) -Veiller au respect des règles de sécurité (inspection du véhicule, code de la route) -Gérer les titres de transport (connaissances des tarifs, gestion de la caisse) -Effectuer le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule Contrat d'intérim de longue durée à temps partiel Horaires en coupures 13.07EUR/h + frais convention transport de voyageurs + 10% IFM + 10% CP + CSE + Mutuelle + 1% logement Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs. - Passionné(e) par les métiers de la conduite, vous avez le sens du service et appréciez le contact avec les passagers. Votre ponctualité et votre rigueur vous amènent à transporter les clients en parfaite sécurité. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Rejoignez l'aventure Shiva, expert du ménage et du repassage à domicile ! Avec plus de 600 agences de proximité et 100 000 clients qui nous font confiance, Shiva valorise le savoir-faire de ses 20 000 employé(e)s de maison passionné(e)s et fier(e)s de leur métier. Aujourd'hui, notre agence de Fargues Saint-Hilaire recherche de nouveaux talents pour intervenir sur Bonnetan et ses environs. Ce que nous vous offrons : Des clients réguliers, proches de chez vous La liberté de choisir vos jours et horaires Un salaire attractif et évolutif Un accompagnement bienveillant de nos équipes De réelles perspectives d'évolution vers des postes en agence Vos missions : Prendre soin des intérieurs : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver Choyer le linge : repassage soigné Respecter les règles de sécurité pour un travail efficace et en toute sérénité Et si c'était vous ? Vous êtes autonome, organisé(e) et avez le sens du service ? Vous avez déjà une expérience dans le ménage chez des particuliers ou en hôtellerie (3 mois minimum) ? Ou vous êtes salarié(e) en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus ? Alors n'attendez plus : faites briller votre talent avec Shiva !
Le GEIQ BTP LIBOURNAIS HAUTE GIRONDE, recrute sur les métiers du BTP en CDD de 7-8 mois des personnes de tout âge. Nos contrats prévoient une/des formation.s dans le cadre du Développement des Compétences pendant la durée du parcours (CACES ; Permis BE ; formation professionnelle précise exemple : construire un escalier, apprendre à faire du bradage bois ; construire une murette.) à choisir ensemble. Vous êtes autonome pour vos déplacements (lieu non desservi par les transports en commun). Procédure de recrutement : 1er contact par mail > appel téléphonique > rendez-vous recrutement@geiq-libournais-hautegironde.fr Idéalement vous résidez sur les communautés de communes : du Grand Cubzaguais ; du secteur de St Loubès ; du Fronsadais ; du Libournais ; des Côteaux Bordelais
En tant que Préparateur(trice) de commandes, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la chaîne logistique. Vous assurez la préparation des commandes à l'aide d'un système de commande vocale, en respectant les consignes de sécurité, de qualité et de productivité. Votre rigueur et votre réactivité garantissent des livraisons fiables et efficaces. Vous êtes motivé(e) et souhaitez vous investir sur le long terme Vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et de sérieux Vous aimez travailler en équipe et respecter les consignes Une première expérience en préparation de commandes est un plus, mais débutants acceptés Le CACES 1 est apprécié mais non obligatoire
Une société de négoce très dynamique cherche une personne en CDI pour développer la Zone de l'Ex-URSS. Important de parler le russe et l'anglais mais aussi le biélorusse et l'ukrainien. Des déplacements sont à prévoir 5-6 fois par année sur la Zone Indiquée. Nos bureaux se trouvent entre Bordeaux et Saint Emilion. Expérience d'au moins 5 ans dans le monde des vins et de quelques années minimum dans le management. Nous recherchons un profil avec une forte fibre commerciale
La Jardinerie Dupoirier recherche son/sa futur(e) hôtes(se) d'accueil ! - Passionné(e) par le monde du jardin et de la décoration ? Vous avez le sourire et le sens du service ? Rejoignez notre équipe dynamique et conviviale ! - Hôte/Hôtesse d'accueil en jardinerie : un métier au cœur du relationnel Missions principales : - Accueil clients : Vous serez le premier et dernier point de contact avec nos clients. Vous les accueillerez chaleureusement, répondrez à leurs interrogations et à leurs attentes - Gestion des opérations de caisse : Encaissements, retours, emballages cadeaux et vous êtes formé(e) et vous maîtrisez les procédures d'encaissements et de calculs. - Entretien de l'espace d'accueil et du matériel : Vous serez chargé(e) de la bonne tenue et de la propreté de l'espace d'accueil, des caisses. Profil recherché : - Sens du service client : Vous êtes souriant(e), dynamique et vous avez le sens de la relation client. - Qualités relationnelles : Vous êtes à l'écoute des clients, disponible et vous contribuez à la fidélisation les clients. - Rigoureux(se) et organisé(e) : Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches en même temps et vous êtes attentif(ve) au respect des procédures. - Esprit d'équipe : Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes prêt(e) à vous investir dans la réussite de l'entreprise. - Passion : Vous êtes passionnée par le monde du jardin et vous avez des connaissances sur le monde végétal est un plus. Compétences requises : - Une expérience solide dans le domaine de la relation client. - Formation : Avoir un diplôme ou des années d'expérience en relation client serait nécessaire - Outils informatiques : Avoir une connaissance des outils informatiques. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant dans un espace verdoyant. - Des formations pour développer vos compétences et vous permettre d'évoluer. - Des perspectives d'évolution au sein de notre entreprise. - Epargne salariale. Vous travaillerez un dimanche sur 2 Comment postuler : Si vous vous reconnaissez dans ce profil, merci de nous envoyer votre cv et votre lettre de motivation
Vous recherchez de la stabilité et une opportunité de développer vos compétences dans le domaine de la logistique ? Découvrir différents environnements professionnels en logistique. Bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour votre parcours. Développer vos compétences grâce à des formations qualifiantes et certifiantes. Les avantages spécifiques à la logistique : Vous aurez accès à des programmes de formation complets pour : Obtenir des certifications clés comme les CACES (Certificats d'Aptitude à la Conduite En Sécurité). Vous perfectionner dans des métiers de la chaîne logistique : gestion des stocks, préparation de commandes, conduite d'engins. Vous préparer à évoluer dans un secteur en pleine expansion, où vos compétences seront toujours recherchées. Votre profil : Nous recherchons des candidats motivés, curieux et désireux de se construire une carrière durable. Une petite expérience de 6mois vous sera demandée alors foncez ! Ce que nous offrons : Un contrat stable et sécurisé avec des missions assurées. Un accompagnement professionnel sur mesure. Des opportunités d'évolution grâce à des formations continues financées. Une expérience riche dans des entreprises partenaires de renom. Un salaire attractif. Rejoignez-nous et faites de votre avenir en logistique une réussite ! Postulez dès maintenant, nous ne manquerons pas de revenir vers vous dans les meilleurs délais.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Personne tétraplégique recherche un/e Auxiliaire de vie / Aide ménager/ère pour l'assister dans les tâches du quotidien. Vous aurez essentiellement pour charge : - Toilette et habillage - Préparation de repas et entretien courant (linge, ménage, courses) Horaires et temps de travail : - 3 matinées par semaine 9h - 15h - 2 soirées par semaine de 18h à 20h - 2 week-end par mois de 9h à 15h Vous serez amené(e) à accompagner la personne en situation d'handicap lors de ses vacances, 4 fois par an. La charge horaire hebdomadaire est d'environ 25 heures par semaine. Débutant/e accepté/e si vous êtes issu du domaine médical, sanitaire, social. Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer dans le cadre de votre activité. Vous devez être mobile dans cette activité.
Nous recherchons des Assistants Familiaux (H/F) expérimentés pour intégrer la MECS François Constant, sous la supervision du Cadre Socio-Éducatif et dans le cadre de la protection de l'enfance. Vos Missions : En tant qu'Assistant Familial H/F , vous accueillerez au sein de votre foyer des enfants confiés par la MECS. Votre mission consistera à offrir un accueil familial stable, bienveillant et sécurisant en assurant un accompagnement global de l'enfant. Vos responsabilités : Accueillir les enfants dans un climat de confiance, propice à leur développement global. Assurer leur prise en charge quotidienne et les accompagner dans leur parcours scolaire, leurs activités de loisirs, et leur insertion sociale. Favoriser leur développement psychoaffectif et intellectuel en stimulant leur socialisation et leur autonomie. Participer aux suivis médicaux et aux consultations nécessaires au bien-être de l'enfant. Collaboration et Travail d'Équipe : En lien étroit avec le référent éducatif et l'équipe pluridisciplinaire, vous participez activement : - Aux réunions d'analyse des pratiques et aux synthèses institutionnelles. - Aux visites à domicile et médiatisations, organisées régulièrement par l'équipe éducative pour soutenir l'accompagnement de l'enfant. Profil recherché - Diplôme d'Etat d'Assistant Familial recommandé et agrément exigé - Salaire : à partir de 1 700,00€ par mois pour un agrément (rémunération variable selon le nombre d'agrément) Indemnités journalières et remboursement des frais kilométriques Compétences Techniques : Savoir-faire : Expérience significative en protection de l'enfance et en accompagnement familial. Maîtrise des outils de suivi éducatif, et capacité à documenter rigoureusement le parcours de chaque enfant. Qualités Personnelles : Savoir-être : Bienveillance, écoute, et sens aigu de la responsabilité vis-à-vis des enfants confiés. Capacité de collaboration, en restant en communication constante et constructive avec les équipes pluridisciplinaires. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez activement à la mission de protection et d'inclusion sociale des jeunes , en leur offrant un cadre de vie stable, structurant et chaleureux.
La Maison d'Enfants François Constant est un établissement de la fonction publique hospitalière accueillant des enfants et adolescents placés par l'ASE.
Rejoignez nous en tant que Conducteur de bus (h/f) ! Nous vous offrons une opportunité unique de devenir conducteur d'autocar grâce à un Contrat de Professionnalisation de 12 mois. Obtenez le diplôme TP Conducteur de Transport en Commun sur route (CTCR) et assurez vous un poste longue durée dans l'entreprise après votre formation. La formation se déroule à Blanquefort et Mérignac, avec une embauche prévue à Beychac et Caillau. Cette formation est entièrement financée et rémunérée par Actual Libourne. Vous bénéficierez d'une rémunération de 12,02EUR par heure de formation et de 13,046EUR par heure de mission. Date de début du contrat : 16 mars 2026 Rejoignez notre équipe dès maintenant et profitez d'un contrat de 35 heures par semaine, annualisé. Ne manquez pas cette chance de faire partie d'une entreprise dynamique et d'évoluer dans un secteur en plein essor. Postulez dès aujourd'hui ! Nous recherchons deux candidats qui souhaitent se reconvertir et être formées au métier de Conducteur de bus (h/f). Le profil idéal doit posséder les compétences suivantes : Conduite de véhicules lourds : Maîtrise avancée requise pour assurer la sécurité et le confort des passagers après la formation et l'obtention du permis D Connaissance des règles de sécurité routière : Niveau expert pour garantir la conformité aux normes et régulations. Service à la clientèle : Compétence solide pour offrir une expérience positive aux usagers. Gestion des situations d'urgence : Capacité à réagir rapidement et efficacement en cas d'incidents imprévus. Entretien de base des véhicules : Connaissances fondamentales pour identifier et signaler les problèmes techniques. Le candidat doit également démontrer un excellent sens de l'orientation et la capacité à travailler de manière autonome tout en respectant un emploi du temps précis. Une attitude professionnelle et courtoise est essentielle pour représenter la société de manière positive.
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la Résidence des Dagueys ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Notre établissement récent est situé aux abords du lac des Dagueys facilement accessible (autoroutes, transports en commun) et parking privé. Nous accueillons 65 résidents dont 13 en unité de vie protégée, une résidence séniors de 20 appartements est attenante à l'EHPAD. Description du poste Votre quotidien chez nous : Assurer une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement dès son admission dans l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définitions du projet de soins) Participer à la démarche qualité, la gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles de l'équipe soignante Participer à la formation du personnel soignant de l'EHPAD Garantir la continuité des soins, organiser leur permanence et la coordination des professionnels de santé, en collaboration avec l'IDEC. Manager les équipes de santé en tant que membre du Comité de Direction Qualifications Docteur(e) en médecine inscrit à l'ordre des médecins avec une expérience d'au moins 5 ans, si possible en milieu gériatrique, vous possédez également certaines qualités managériales et avez le sens des responsabilités. Si vous vous reconnaissez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Informations supplémentaires Votre profil : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: LBN Médecin coordonnateur
URGENT Poste à pourvoir immédiatement Expérience exigée ( CAP cuisine / HACCP à jour ) Vous préparez les repas pour des enfants d'une crèche Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 14h Pour candidater, veuillez transmettre CV + lettre de motivation et copie de votre diplôme
Le 3e régiment du Matériel, détachement de Vayres, recrute, au titre de l'année 2025, 2 mécaniciens/mécaniciennes en mécanique générale en CDI (contrat statut ouvrier/ouvrière de l'État). DATE LIMITE DE RÉCEPTION DES CANDIDATURES : dimanche 15 février 2026, avant minuit, le cachet de la poste faisant foi. Ouvrier/ouvrière de l'État, employé(e) par le du ministère des Armées, vous serez chargé(e) : - sous la direction d'un chef d'équipe, de l'exécution d'actes de maintenance, de contrôle, de diagnostic et de réparation sur des matériels mécaniques complexes et équipements de mesure au sein de l'atelier NBCa (nucléaire, biologique, chimique et assimilés) ; - d'intégrer les équipes légères d'intervention (ELI), agissant au sein même des formations (déplacement/mission) ; - de participer à l'encadrement technique et à la formation des agents moins expérimentés ; - de mettre en œuvre le banc PERVENCHE (radiamétrie et détection chimique). Compétences du poste : - Effectuer des opérations de maintenance préventives et curatives sur le matériel NBC et incendie au sein du détachement et directement dans les corps soutenus ; - effectuer des diagnostics simples, des visites et des réparations sur les matériels NBC et incendie, les matériels de contrôle de radiamétrie et des enceintes sous pression ; - intervenir directement sur les matériels en panne et les dépanner ; - suivre les évolutions dans la documentation technique ; - appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène, sécurité et conditions de travail (HSCT) ; - utiliser le banc PERVENCHE ; - améliorer ses connaissances techniques (revues, documentation, formation) ; - proposer des évolutions des procédés et actes de maintenance dans le cadre de la démarche qualité et de l'amélioration continue. Journée continue de 7h45 à 16h15 du lundi au jeudi, 7h45 à 11h45 le vendredi. Vous devez être de nationalité française ou ressortissant de l'espace économique européen. Recrutement soumis à enquête administrative préalable de sécurité, en référence au Code de la sécurité intérieure. Une attention particulière sera portée sur la production impérative des documents suivants : - lettre de motivation - CV - copie de la carte d'identité ou du passeport, ainsi que des diplômes mentionnés sur le CV.
La MFR de l'Entre Deux Mers est un acteur engagé sur le territoire dans la formation des jeunes et des adultes dans le domaine du paysage, en lien étroit avec le milieu rural et les enjeux environnementaux. Nous mettons l'accent sur la pédagogie de l'alternance et l'acquisition de compétences pratiques et techniques. Pour renforcer notre équipe pédagogique, nous recherchons un(e) formateur(trice) technique en paysage, passionné(e) et expérimenté(e), prêt(e) à transmettre son savoir-faire à nos jeunes apprenants et à participer à leur insertion professionnelle. Vous êtes un(e) paysagiste expérimenté(e), passionné(e) par votre métier et à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire, accompagner les jeunes vers la réussite et donner du sens à votre expérience ? Rejoignez notre équipe pédagogique et contribuez à former la nouvelle génération de professionnels du paysage dans un environnement convivial et stimulant ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail inspirant : au cœur de l'Entre-Deux-Mers, en lien avec le monde rural et les acteurs du paysage. - Une mission porteuse de sens : transmettre vos compétences à des jeunes motivés et les accompagner vers l'emploi. - Un équilibre entre terrain et pédagogie : alliez votre expertise technique et votre envie de partager. Votre mission : former, guider et inspirer En tant que formateur technique en paysage, vous interviendrez auprès d'élèves en alternance pour leur enseigner les techniques de création, d'entretien et de gestion des espaces paysagers. Vous jouerez un rôle clé dans leur apprentissage, leur progression et leur insertion professionnelle. Vos principales responsabilités : - Animer des formations pratiques en lien avec les réalités du métier et les attentes des entreprises. - Transmettre votre savoir-faire sur la création et l'entretien des espaces verts, l'aménagement paysager, la taille, la gestion des végétaux, etc. - Accompagner les élèves avec une pédagogie active et bienveillante. - Participer à l'évolution des contenus pédagogiques pour rester au plus proche des exigences du secteur. - Évaluer les compétences des apprenants et suivre leur progression jusqu'à leur insertion professionnelle. Et si vous étiez notre futur(e) formateur(trice) ? - Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) du paysage, titulaire d'un diplôme dans le domaine du paysage (BTS ou équivalent OU LICENCE), avec l'envie de partager votre savoir-faire et de contribuer à la formation des futurs talents. - Pas d'expérience en enseignement ? Pas d'inquiétude ! Si vous avez la passion et l'envie de transmettre, nous vous accompagnerons dans votre prise de poste. - Prêt(e) à relever ce challenge et à donner une nouvelle dimension à votre carrière ? Contactez-nous et rencontrons-nous pour en discuter ! Candidature : Si vous souhaitez rejoindre notre équipe et contribuer à l'avenir des jeunes dans le secteur du paysage, envoyez votre CV et lettre de motivation. PRISE DE POSTE URGENTE TEMPS DE TRAVAIL : 100% Rémunération selon la convention collective CDD jusqu'au 30 juin renouvelable en CDI
Votre Mission : Au cœur de l'action Intégré(e) à une équipe soudée, vous vous déplacez chaque jour dans une propriété viticole différente avec le camion d'embouteillage. Approvisionnement : Alimenter la ligne en bouteilles vides, bouchons, capsules et cartons. Surveillance : Veiller au bon déroulement des opérations (tirage, bouchage, étiquetage) et signaler les anomalies. Conditionnement : Mise en carton des bouteilles et palettisation en bout de chaîne. Nettoyage : Participer au nettoyage complet et à l'entretien de l'unité mobile en fin de journée. Les Conditions : Un rythme soutenu pour des gens motivés Ce poste demande de l'énergie et une bonne organisation personnelle. Amplitude Horaire : Les journées peuvent être longues. Départ du dépôt (matin) et retour (soir) impliquent une amplitude pouvant aller de 06h00 à 18h00 selon la localisation du château. Le poste nécessite de la station debout, du port de charges et une bonne endurance. Rémunération : SMIC horaire + heures supplémentaires éventuelles +10% IFM et +10% ICCP CSE RANDSTAD FASTT CONTRAT LONG POSSIBLE
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Type de contrat : CDI, temps partiel (11h00 par semaine) Vos missions : - Vous aurez la charge de la propreté et de l'hygiène de bureaux, atelier garage automobile - Vous vous assurerez du bon fonctionnement quotidien du matériel d'entretien - Vous avez l'œil, vous identifiez et signalez les dysfonctionnements Savoirs : - Connaissance des caractéristiques des produits d'entretien - Maîtrise des règles d'hygiène et de propreté - Connaissance des procédures de nettoyage et de désinfection - Application des règles de sécurité - Lecture de fiche technique - Connaissance des caractéristiques des produits d'entretien Savoir-faire : - Préparer le matériel adapté - Entretenir les locaux - Nettoyer du matériel ou un équipement - Baliser les zones glissantes - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu) et informer l'interlocuteur - Sens de l'organisation - Autonomie et adaptabilité Horaires : - 3 fois par semaine le matin de : 5h00 à 7h00 (2h00) - entre 12h00 et 13h30 Lieu : Libourne (33) Disponibilité : Immédiate
Le poste : Nous recrutons un Agent de Fabrication pour une caisserie pour une mission située aux alentours de Vayres. Si vous avez une expérience dans l'assemblage de caisses de vins n'hésitez pas à posutler. Attention ce recrutement est prévu dans le cadre d'un CDI. Profil recherché : une expérience dans le domaine de l'assemblage en caisserie est appréciée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez un poste où l'on comprend comment fonctionnent les machines, où l'on suit un process clair et où la lecture des ordres de fabrication est essentielle ? Ici, votre capacité à apprendre, à vous adapter et à vous impliquer fera la différence. Intitulé du poste : Opérateur de production bois - H/F Type de contrat : Intérim 3 mois renouvelables - temps plein - 35h/semaine Petite entreprise spécialisée dans la transformation du bois en copeaux destinés aux vignerons pour la vinification. Le processus comprend : - Le broyage du bois - Le conditionnement des copeaux - La gestion des fours pour le séchage et la torréfaction Une structure à taille humaine où la polyvalence, l'entraide et la montée en compétences sont centrales. Les avantages du poste : - Formation complète sur les machines et procédés, avec accompagnement personnalisé. - Environnement de travail propre et sécurisé. - Management bienveillant, tourné vers la progression des collaborateurs. - Petite équipe dynamique favorisant la coopération. Rémunération et horaires Rémunération : 11,88 € de l'heure + IFM (Indemnité de Fin de Mission) + ICP (Indemnité Compensatrice de Congés Payés) + panier repas de 6,99 € par jour. Horaires en 2x8, une semaine sur 2 : 5h45-13h30 et 13h15-21h. Vos missions - Lire et interpréter les ordres de fabrication, avec une bonne compréhension des informations techniques. - Alimenter ponctuellement la broyeuse en bois (port de charges lourdes). - Programmer et démarrer les machines automatisées. - Conduire les lignes de production et ajuster les réglages nécessaires. - Réaliser ponctuellement de petits calculs liés aux réglages ou aux volumes de production. - Comprendre le fonctionnement des différentes machines afin d'assurer une conduite cohérente et sécurisée. - Participer aux actions d'amélioration continue. - Contrôler la qualité des produits finis. - Assurer la polyvalence sur les différentes machines : broyeuse, conditionnement, fours. L'environnement est propre, mais les fours peuvent générer des températures élevées dans certaines zones de l'usine. Votre profil : - Vous appréciez les environnements techniques et avez envie d'évoluer sur un poste polyvalent en production. - Vous comprenez rapidement comment fonctionnent les machines et savez suivre un process de fabrication. - Vous êtes à l'aise avec de petits calculs nécessaires aux réglages. - Vous travaillez avec sérieux, curiosité et sens du collectif. - Votre condition physique vous permet de porter des charges et de travailler ponctuellement dans des zones chaudes. Important : La formation est progressive et structurée, avec une montée en compétences accompagnée. Recrutement: Cv à envoyer / ou prise de rdv directe / Entretien téléphonique / Rdv en agence avec Morgan, Marjorie ou Philipine / entretien avec le responsable de production. Pourquoi collaborer avec Transicia pour sa recherche d'emploi ? Bénéficier d'un interlocuteur dédié spécialiste du marché de l'emploi et du recrutement de professionnel de l'industrie, de la logistique et du tertiaire. Nous prenons en compte vos attentes afin de vous proposer un poste qui vous correspond. Parrainez des proches et gagnez 150€ de cadeaux ! Transicia - Recrutement CDI/CDD - Intérim - Partenaire de votre carrière et de vos projets de recrutement Nos + : Un engagement fort sur le recrutement éthique, Signataire de la Charte de la Diversité, Labellisé Parcours TH
Transicia : votre partenaire en recrutement Depuis 20 ans, Transicia accompagne les entreprises et les talents dans leurs projets professionnels. Spécialiste du recrutement et de l'intérim, nous plaçons l'humain au coeur de nos actions en offrant un accompagnement sur mesure. Basée à Bordeaux et dans certaines villes de Nouvelle Aquitaine, nos équipes et consultants partenaires interviennent dans différents secteurs : Santé, Tertiaire, Industrie, Logistique et bien d'autres.
Intégrez une équipe professionnelle, proposant un environnement fun, dynamique ! Le coach en ElectroMyoStimulation (IRON) organise et anime des séances d'Ironbodyfit assistées par électrostimulation. Il encadre et accompagne une à 3 personnes maximum dans sa progression. Il planifie ses séances en fonction des objectifs fixés avec chaque client. Tâche essentielle : il doit veiller à la sécurité des pratiquants Vos missions quotidiennes : - L'accompagnement et le conseil clients (bilan et programme nutritionnel, fixation des objectifs avec le client, suivi et bilan des résultats ) - Les séances de coaching sur machine, rythmées par le planning de rendez-vous journalier (une séance = 25 minutes) - La gestion régulière des équipements du centre (entretien des machines et du matériels, nettoyage, préparation des séances de sports ) - L'accueil téléphonique et les renseignements prospects - La prospection téléphonique selon le fichier de l'entreprise. De formations animations sportives ou commerciales, vous suivrez la formation IRON BODYFIT pour obtenir la validation obligatoire à exercer. CONDITIONS D'EXERCICES : - CDI avec formation avant recrutement (POEI) + formation interne à l'embauche - 35h / hebdo + 1heure supplémentaire. 9h30 - 14h / 15h45 - 20h15 Jours de repos Mercredi / Jeudi matin / Samedi après midi / Dimanche Notre activité connaissant une forte croissance, des opportunité de pérennisation sont envisageable. - Travail Certains week-end / déplacements ponctuels - rémunération fixe + variable
Notre agence Adéquat de Libourne recrute des nouveaux talents : Opérateurs de production en impression caisse de bois (F/H) pour une entreprise de fabrication de caisse de bois sur Beychac et Caillau. Vos missions : - Production assemblage caisse de bois (cloutage, vissage) - Pose de guillotine - respecter le planning de production - Suivi impression des caisses en bois et apprentissage des différentes méthodes - Contrôler le bon fonctionnement des organes de la machine - Suivi des diagnostics de dysfonctionnement - Manutention en production Horaire de journée Votre profil : - Dynamique, minutieux et rigoureux - Manutention - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Vous êtes rigoureux et vous avez le sens de travail en équipe, vous êtes réactif et polyvalent. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire 12.02€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! N'hésitez pas à nous contacter si besoin ##########. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Employé/Employée de rayon libre-service du lundi au samedi. Au sein du rayon pâtes et huiles, vous effectuerez le contrôle des livraisons, la mise en rayon, le balisage, la gestion des promotions et le nettoyage courant du rayon. Une première expérience dans la grande distribution serait un plus. 13ème mois Prime de participation Prime d'intéressement
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Le MECS est composée de plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'un dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants avec des difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Le dynamisme, la créativité, l'envie de partager des moments professionnels avec les enfants accueillis et accompagnés sont plus les bienvenus. MISSIONS Sous la responsabilité de la Direction adjointe de l'établissement et de la Responsable du pôle Internat /hébergement, vous aurez en charge au sein d'une équipe pluridisciplinaire les missions suivantes : - Participer à la mise en œuvre de l'organisation du travail interdisciplinaire et des projets transverses - Superviser la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement et leur évaluation dans le cadre du projet pour l'enfant et sa famille - Participer à la gestion des ressources humaines des agents - Encadrer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire, organiser le travail, préparer et animer des réunions - Développer les réseaux et les partenariats, promouvoir des actions de soutien en direction des jeunes et de leur famille, représenter l'établissement en externe - Participer aux astreintes Vous exercez vos activités en parfaite collaboration avec les services supports (service technique, les services administratifs et le service qualité) Toute spécificité professionnelle (diplôme, connaissances autres, expérience diversifiée.) sera la bienvenue en termes de compétences concernant les enfants à difficultés multiples. Profil : - Formation CAFERUIS ou en cours de formation - Expérience professionnelle dans le travail social, idéalement dans le domaine de la protection de l'enfance - Qualités : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie, sens du travail en équipe, esprit de décision, prise d'initiative, leadership, capacité d'analyse et de synthèse - Maîtrise des écrits professionnels (importantes qualités rédactionnelles) et des outils informatiques (Word / Excel) - Connaissance des problématiques du public accompagné et la politique sur le champ social Le poste est à pourvoir en avril 2026 dans le cadre d'un remplacement congés maternité ( CDD de 6 mois non renouvelable) Venez nous rejoindre en transmettant votre candidature à : rh2@mecs-fconstant.fr Vous souhaitez exercer une première mission de management et/ou découvrir le secteur de la protection de l'enfance, cette offre est faite pour vous
Dans le cadre de notre développement télécom et transition énergétique, nous recherchons un pilote d'activité fibre optique h/f Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous avez pour mission de gérer les chantiers de raccordement cuivre grand public. A ce titre : - Vous êtes responsable de la bonne réalisation du chantier (préparation, suivi et clôture du chantier). - Vous encadrez et êtes responsable de vos propres équipes et pilotez les sous-traitants. - Vous identifiez les problèmes et difficultés chantiers et proposez des solutions. - Vous coordonnez, planifiez et contrôlez les travaux. - Vous rendez compte quotidiennement de l'avancement des opérations.
Dans le cadre du développement de son activité, LTd, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, recherche pour l'un de ses clients des techniciens(nes) Fibre optique D3 itinérant H/F Missions principales : Raccordement de la fibre optique chez les clients Pose et tirage de câbles Soudure de fibre optique Mesures et tests Détection et diagnostic de pannes Finalisation de la mise en service Accompagnement de clients dans leurs problématiques (recherche de solutions d'installations, explication avec pédagogie des résultats de votre travail et de l'utilisation des services.) : rassurer et fidéliser les clients en fin d'intervention Rédaction des comptes rendus des travaux réalisés en complétant avec précision les documents demandés (rapport d'intervention, feuilles d'heures...) Respect des normes et consignes de sécurité Être l'interlocuteur principal du client
Vous assurez le bon fonctionnement quotidien du site pour un soutien opérationnel sur les aspects : - Préparation des hébergements, nettoyage des chambres (11 chambres sur place) - Préparation de la salle de réception : nettoyage (autolaveuse) + mise en place mobilier (tables, chaises) - Assurer une présence sur site, être joignable en contrepartie d'un logement sur place - Collaborer étroitement avec notre responsable de gestion pour assurer une expérience clients optimale - Inspection des locaux et signalements en cas de souci - Accueil et orientation des clients hébergements, mariages, séminaire - Être capable d'accueillir et renseigner une clientèle étrangère - Gestion de la réception en dehors des horaires de bureaux, anticiper les arrivées tardives - Préparation des petits déjeuners - Accueil de la clientèle, logistique, et surveillance du site. Travail le week-end. Repos les mardi et mercredi. Poste logé.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
L'agence Abalone intérim recherche pour l'un de ses clients un agent de nettoyage pour une fin de chantier H/F. Missions : Nous recherchons un agent de nettoyage pour une fin de chantier. Avant la remise des clefs de l'appartement, il faut réaliser le nettoyer de fin des travaux: - Aspirateur - Poussière - Canalisation - Vitrage Travailler avec ABALONE vous offre de nombreux avantages : - Un CSE : dès la première heure de mission profitez de nombreux avantages (cinéma, parcs de loisirs etc.) - Parrainez un proche = 1 chèque cadeau d'une valeur de 100 € offert, renseignez vous en agence ! - Un CET qui vous permet d'augmenter votre pouvoir d'achat en plaçant vos IFM et vos CP. ABALONE majore immédiatement de 5% la somme placée sur le compte. - Un FASTT : aide au logement, location de voiture et garde d'enfant à des prix très abordable. Alors convaincus ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV par mail ou nous contacter directement: AGENCE PESSAC 68 Avenue Jean Jaurès 33600 Pessac L'agence vous accueille sans rendez vous du lundi au vendredi entre 8h-12h / 14h-18h.
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut * Début de formation le 24 février 2026 Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
L'agence CRIT Libourne recrute pour son client SODEXO, un(e) plongeur(euse) en restauration collective. Vos missions : Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel Entretenir les locaux de cuisine et respecter les règles d'hygiène (HACCP) Participer au rangement et à la bonne organisation de la plonge Collaborer avec l'équipe cuisine pour garantir un service fluide Profil recherché : Débutant accepté - mini formation possible sur place Motivation, rigueur et sens de l'hygiène Capacité à travailler en équipe et à suivre un rythme soutenu Disponibilité rapide Conditions : Mission en CDD avec possibilité de renouvellement Horaires variables selon les besoins (matin, midi, soir, semaine et/ou week-end) Rémunération selon profil + avantages groupe Envie de rejoindre une équipe dynamique dans un environnement structuré ? Postulez dès maintenant auprès de l'agence CRIT Libourne !
Missions En tant que Charpentier-Zingueur, vous aurez pour missions principales : Charpenterie : Conception, fabrication et pose de charpentes en bois pour bâtiments résidentiels, commerciaux et industriels. Assemblage et fixation des éléments de charpente (poutres, fermes, chevrons, etc.). Installation de planchers, escaliers et autres structures en bois. Réparation et rénovation de charpentes anciennes. Zinguerie : Installation et réparation de couvertures métalliques (zinc, cuivre, aluminium, etc.). Pose de gouttières, chéneaux, lucarnes et autres éléments de zinguerie. Assurer l'étanchéité des toitures et des systèmes d'évacuation des eaux pluviales. Réalisation de travaux de maintenance et d'entretien sur des toitures métalliques. Vous êtes titulaire d'un diplôme en charpente (CAP, Bac Pro, BP) et/ou en zinguerie. Vous justifiez d'une expérience significative dans les deux domaines (charpente et zinguerie). Vous êtes rigoureux/se)/, autonome et avez le sens du travail en équipe. Vous êtes capable de travailler en hauteur et de respecter les règles de sécurité sur chantier. Permis de conduire exigé.
Pour son Centre Parental de la Miséricorde, hébergeant et accueillant 14 familles avec enfants de 0 à 3 ans dans le cadre de la Protection de l'Enfance, l'Institut Don Bosco recrute : Un Moniteur-Educateur H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En tant que Moniteur-Educateur et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission : - D'accompagner au quotidien des parents isolés et leurs enfants dans le cadre de la prévention et la protection de l'enfance - De participer, avec les familles, aux démarches de réinsertion et de mesures de placement - D'évaluer les besoins et les attentes des familles - D'entretenir une communication de proximité (partenaires et familles) - De préparer, de programmer et d'animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs et de la culture - D'élaborer et de rédiger des rapports, comptes rendus, courriers, synthèses... - De travailler en équipe et coordonner le travail avec les autres fonctions - De participer à la vie institutionnelle (réunions, analyse des pratiques éducatives) Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de travailler en équipe - Vous disposez de qualités d'écoute et vous aimez interagir avec les autres - Vous êtes titulaire du DEME, - Vous justifiez d'une expérience en protection de l'enfance, idéalement dans l'accompagnement de la parentalité Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein - Basé à Libourne, à pourvoir immédiatement. - Horaires d'internat. - Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 24K€ et 37K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0857 à : lamisericorde@institut-don-bosco.fr - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens. - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) réceptionniste passionné(e), véritable ambassadeur(drice) de notre établissement, pour offrir à nos hôtes un accueil personnalisé et attentionné. Votre mission: Sous la responsabilité de la Cheffe de réception, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients, de la préparation de leur séjour jusqu'à leur départ. Vous contribuez activement à la qualité de l'expérience Château Fage, en lien étroit avec l'ensemble des équipes. Vos principales responsabilités: -Accueillir chaleureusement les clients de l'hôtel, du restaurant et les visiteurs -Assurer un suivi personnalisé du séjour (avant, pendant et après) -Effectuer les arrivées, départs, facturation et encaissements -Répondre aux demandes clients selon les standards d'hospitalité de l'établissement -Gérer les réclamations avec professionnalisme et les transmettre à la hiérarchie -Mémoriser et consigner les habitudes clients (Cardex) -Réservations & commercialisation -Gérer le standard téléphonique et les réservations -Participer à la vente et à la mise en avant des prestations de l'hôtel -Promouvoir les expériences œnotouristiques, la restauration et la boutique -Coordination & polyvalence -Travailler en étroite collaboration avec les différents services (HK, restauration) -Assurer le relais des informations et demandes particulières -Maintenir un espace d'accueil propre, organisé et accueillant -Être force de proposition pour améliorer produits, services et procédures -Prôner la bienveillance et contribuer à la bonne harmonie de l'établissement -Participer au pilotage et au suivi du service housekeeping -Assurer la mise en place des salles de séminaires selon les fiches de fonction et les besoins des clients Profil recherché: -Expérience en réception ou poste similaire, idéalement en hôtellerie -Sens commercial développé : capacité à vendre et valoriser les expériences en amont du séjour (œnotourisme, restauration, prestations annexes) et à promouvoir sur site la boutique et les services de l'établissement -Excellentes compétences en service client et en relation humaine -Aisance téléphonique et capacité à gérer plusieurs tâches dans un environnement dynamique -Maîtrise du français et de l'anglais (toute autre langue est un atout) -Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome -Sens de l'organisation, rigueur, discrétion et présentation soignée
INTERIM NATION LIBOURNE recherche activement un(e) Ouvrier(ère) de Production pour un poste à Beychac-et-Caillau, en intérim. Prise de poste : mars 2026 Durée d'essai : 1 semaine (renouvelable) Temps plein : 35h/semaine Vos missions au sein de l'équipe : - Alimenter le broyeur en bois - Piloter le four à bois - Emballer les produits en sacs de 15 kg - Utiliser les outils informatiques et régler les machines - Veiller à la qualité des produits finis - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Poste polyvalent : Vous serez amené(e) à intervenir sur différentes tâches et à proposer des améliorations pour optimiser la production. Les conditions de travail : Horaires en 2x8 : 5h45 - 13h30 13h45 - 21h00 Aucun travail le samedi Port de charges et port du masque requis (poussière de bois) Ce que nous offrons : Une rémunération à 12,12€/h avec paniers repas à 6,91€/jour Un environnement de travail stimulant et en constante évolution Profil recherché : Formation CAP/BEP technique ou Bac Professionnel technique (production ou conduite d'équipements industriels) Une première expérience en production industrielle est exigée. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe Vous faites preuve d'initiative et souhaitez participer à l'amélioration continue Prêt(e) à relever le défi ? Ne manquez pas cette opportunité ! Postulez dès maintenant et venez nous rencontrer. Nous avons hâte de vous accueillir dans l'équipe !
Offre d'emploi - Technicien Support de Proximité N2 H/F Lieu : Libourne Démarrage : immédiat Rémunération : 25-28 K€ brut annuel Missions principales Support de proximité N2 auprès des utilisateurs Prise en charge des incidents et demandes via outil de ticketing Diagnostic et résolution des incidents matériels et logiciels Gestion et maintenance du parc informatique (postes Windows, périphériques) Assistance utilisateurs et accompagnement au quotidien Escalade vers le N3 si nécessaire avec diagnostic documenté Profil recherché Technicien de proximité N2 autonome Capacité à travailler seul sur site Bon relationnel et sens du service Environnement technique Postes utilisateurs Windows Microsoft 365 Outils de ticketing
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'UN dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Description du poste : Pour le service d'internat de l'enfance à Libourne (33 500) , la MECS François Constant recrute des professionnels ayant une expérience avérée, une connaissance de la protection de l'enfance et une profonde motivation à travailler avec ces publics en internat. L'exercice éducatif respectueux de la place et du projet du jeune est attendu et la proximité dans l'accompagnement éducatif est exigée. Votre mission principale sera de participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. A ce titre vos tâches seront les suivantes : - La relation à établir et la formulation d'un diagnostic éducatif - L'accompagnement éducatif de l'enfant accueilli ou du groupe - La conception et la conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe - La construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques éducatives et sociales - Rédaction le projet personnalisé de l'enfant en s'appuyant sur les observations et propositions de l'ensemble de l'équipe pluri professionnelle - Assurer dans le cadre du projet personnalisé, la coordination des professionnels selon le cadre de son activité en soutien du cadre socio-éducatif - Assurer le maintien de la cohérence du dispositif en lien étroit avec le CSE selon les contextes de pratiques professionnelles. - Participer aux réflexions collectives / aux réunions de fonctionnement / aux réunions de projet / aux analyses de pratiques et aux supervisions d'équipe - Il est un relais entre la famille, l'enfant et les différents partenaires extérieurs concernés par la prise en charge ou le suivi de l'enfant. - Au sein de l'équipe, il fait preuve de qualités d'écoute, de partage, de respect et de solidarité. - Lorsqu'il est conduit à rencontrer des partenaires ou des familles, l'éducateur spécialisé est porteur des points de vue et de l'image de l'équipe. Il représente l'établissement, ses valeurs et celles du service public Profil : - Diplômes éducatifs soit: DEES, DEME, DEAS, bpjeps, exigé - Expérience dans la protection de l'enfance recommandée - Connaissance des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole - Proposition de temps d'activités sportives, culturelles ou de loisirs - Organisation et réactivité Durée du contrat : 4 mois, emploi pérenne Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 4 mois
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'il dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. MISSIONS Dans le cadre de recrutements au sein du DAD (Dispositif d'Accueil Diversifié) de la MECS François Constant, nous recrutons des Educateurs Spécialisé ayant une expérience avérée, une connaissance de la protection de l'enfance et une profonde motivation à travailler avec ces jeunes relevant de la protection de l'enfance dans le cadre d'un projet d'accueil en structure d'internat classique et de l'accueil modulable en famille d'accueil et /ou partenaires extérieurs (secteur sanitaire, gites,...). Votre mission principale sera de participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. A ce titre vos tâches seront les suivantes : Participer à la mise en œuvre du projet de service. Être dans la relation éducative avec chaque jeune en étant disponible, à l'écoute, en s'appuyant sur l'observation et la compréhension Contribuer à la mise en œuvre du projet individualisé en analysant en équipe les situations des jeunes Saisir la particularité de chacune des situations dans le contexte familial, afin de ne pas isoler le jeune par rapport à sa famille Pourvoir aux besoins particuliers des jeunes en fonction de leur âge, de leur situation personnelle, de leurs possibilités et permet le développement des potentialités Participer à l'organisation, à la régulation, à l'animation et à l'harmonisation de la vie du collectif dans le respect des rythmes adaptés pour chacun. Assurer dans le collectif une autorité claire, dans le respect du cadre et des objectifs éducatifs définis en équipe. Veiller à la sécurité physique des jeunes accueillis Répondre aux difficultés et/ou aux aspirations propres de chacun des jeunes accueillis en valorisant l'estime de soi Participer à l'élaboration, en équipe des règles de vie. Impliquer dans les projets personnalisés de tous les jeunes notamment à travers la fonction de référence de projet, selon la définition, les méthodes et les moyens définis dans le projet de service. Interroger et réajuste ses pratiques en s'inscrivant dans les valeurs institutionnelles Participer aux analyses de pratiques professionnelles et ou aux régulations Profil : Diplôme d' éducateur spécialisé (DEES) ou ME /TISF/AES exigé Expérience dans la protection de l'enfance recommandée Connaissance des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole Organisation et réactivité Durée du contrat : 4 mois, CDD RENOUVELABLE Type d'emploi : Temps plein, CDD
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'il dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Dans le cadre de recrutement au sein du pôle Famille de la Maison d'enfant François Constant à Libourne, nous recrutons des professionnels socio-éducatifs en CDD (renouvelable en CDI ): Le professionnel du pole famille peut intervenir sur l'ensemble des situations du pôle, aussi bien sur la mission de placement éducatif à domicile, et /ou visites en présence d'un tiers. Les attendus du poste Ø Évaluer les capacités et compétences d'une personne ou d'un groupe de personnes Ø Etre en capacité de s'adapter au contexte d'intervention en prenant en compte la perception de la vie familiale des personnes accompagnées. Ø Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles Ø Etre en capacité d'incarner la loi et la règles auprès des familles Ø Organiser / proposer et animer des supports favorisant la rencontre qu'elles soient individuelles ou collectives Ø Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétence Ø Savoir animer et développer un réseau professionnel, Ø Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Ø Etre disponible psychiquement à la rencontre, en mettant de côté ses préjugés, ses représentations personnelles ou ses attentes. Ø Etre en capacité de questionner ses mouvements, mais aussi ses représentations, ses ressentis et sa pratique Ø Faire preuve d'une grande réceptivité et être en capacité d'accueillir la parole de l'autre sans jugement Ø Etre en capacité de nommer, reformuler afin de permettre à la rencontre d'advenir, à la subjectivité d'émerger Ø Etre en capacité de prendre en compte les dynamiques familiales afin d'identifier les jeux relationnels et de s'appuyer sur les ressources individuelles et familiale Ø Être en capacité de s'immerger au sein de la famille tout en étant en mesure de se distancier des enjeux relationnels intra familiale. Ø Etre un tiers impliqué : il participe à la rencontre de la famille avec ses propres mouvements psychiquement Ø Etre en capacité de rencontrer chaque personne accompagné dans sa singularité afin de pouvoir faire émerger de nouvelles compétences ou de nouveaux projets. Ø Favoriser le sentiment d'altérité auprès du jeune et de chaque membre de la famille notamment dans les relations intra familiale Connaissances requises : -Protection de l'enfant au sein du domicile et dans la rencontre avec son parent -Mise en œuvre de la médiatisation dans la rencontre parent-enfant -identification des compétences familiales -soutien à la parentalité -Communication et relation d'aide -Psychologie générale ( enfant, adolescent, et adulte) -Psychosociologie du handicap -Conduite de projet -Travail en équipe pluridisciplinaire Diplômes et qualifications : - Diplôme d'état de : éducateur spécialisé/Moniteur éducateur/TISF/CESF (diplômes exigé) . Permis B (exigé) - Expérience dans la protection de l'enfance (recommandée) - Connaissances techniques de gestion des conflits, d'entretien et de recueil de la parole - Organiser, autonome et réactif
recherche personne autonome et méticuleuse pour entretien de bureaux sur le secteur d'Eysines. intervention tous les jours du lundi au vendredi 2h00 de 17h30 à 19h30
Ce poste est à dominante LOGISTIQUE. Si vous êtes un véritable couteau suisse, n'hésitez pas à proposer votre candidature ! Vous assurez le bon fonctionnement quotidien du site pour un soutien opérationnel sur les aspects : Accueil de la clientèle, logistique, et surveillance du site. Poste logé. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence sur site, être joignable - Collaborer étroitement avec notre responsable de gestion pour assurer une expérience clients optimale - Inspection des locaux et signalements en cas de souci - Accueil et orientation des clients hébergements, mariages, séminaire - Être capable d'accueillir et renseigner une clientèle étrangère - Gestion de la réception en dehors des horaires de bureaux, anticiper les arrivées tardives - Préparation et organisation des salles de réunion selon les besoins des clients (mise en place du mobilier (tables et chaises) ; préparation logistique des salles...) - Veiller à la propreté et à l'ordre des locaux et du parking - Gestion des bacs déchets - tris sélectif - s'assurer du bon déroulement des collectes - Assurer la coordination et le suivi des différents partenaires sous-traitants - Effectuer des petits travaux de maintenance et de bricolage et faire appel à des prestataires si besoin - Nettoyage de la salle de réception de 325m² après chaque évènement (manipulation autolaveuse) - Renfort (ponctuel) de l'équipe ménage pour l'entretien des hébergements - Astreinte lors d'évènements sur place NOUS RECHERCHONS UNE PERSONNE (H/F) - Fiable et consciencieux - Organisée et autonome - A l'aise avec les outils informatiques - Avec un excellent relationnel - Polyvalente et proactive - Bricoleuse - Capable d'échanger avec clientèle étrangère HORAIRES DE TRAVAIL Du Jeudi au Lundi - TRAVAIL LE WEEK-END 10h-18h + accueil des hôtes en dehors des horaires Possibilité de quitter le site sur les jours off (mardis et mercredis + congés) REMUNERATION : SMIC + logement
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un(e) Employé(e) libre service. - Réapprovisionnement des rayons en marchandises - Mise en place des produits en rayon - Étiquetage des produits - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Bonne capacité d'organisation - Dynamique et réactif(ve) - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
La société SARP SUD OUEST , filiale de Veolia, est une société de services à l'environnement spécialisée dans l'assainissement, l'entretien des réseaux et la collecte des déchets liquides. Notre agence recrute pour intervenir sur le secteur de Libourne. A l'aide d'un camion hydrocureur vos missions seront les suivantes - Curer, détartrer et désinfecter les réseaux d'évacuation - Entretien de postes de relevage, - Réaliser des interventions d'urgences (désobstruction des canalisations, pompage ) - Pompage des ouvrages de stations d'épuration des eaux usées et de bassins d'étalement - Hydrocurage de réseaux Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, qui vous formera tout au long de votre vie professionnelle et vous fera exercer votre activité dans le strict respect des règles de sécurité ? Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie, mais également d'adaptabilité et de disponibilité ? Vous avez un sens prononcé du service, vous permettant de garantir la satisfaction de vos clients ? Enfin vous possédez impérativement le permis PL (la FIMO n'est pas obligatoire).
Dans le cadre d'une vacance de poste suite au départ en mutation professionnelle de l'actuel titulaire, la ville de Libourne recrute un Directeur de la Restauration municipale (H/F), à temps complet. Le poste est à pourvoir à compter de Juin 2026. Au sein de la Direction générale des Services Ressources et Population et sous l'autorité du Directeur Général des Services Adjoint, le Directeur de la Restauration Municipale devra garantir l'organisation et la gestion du service de la restauration Municipale de la ville de Libourne qui compte une douzaine d'agents. Il pourra s'appuyer particulièrement sur un Chef de Production et une Diététicienne. Au titre des missions qui lui sont confiées, il devra organiser et gérer de manière optimisée les moyens concourant à la production et à la distribution aux différents convives de la restauration collective. Missions Responsabilité de la restauration : - Organiser et garantir la production, la livraison et la distribution des repas dans le respect de la réglementation en matière d'hygiène alimentaire - Contrôler l'élaboration des menus en vérifiant la faisabilité, le respect des budgets, les règles d'hygiène et de sécurité de la restauration collective (PMS, HACCP, EGALIM) - Assurer le suivi et l'analyse des états de gestion et prépare les budgets annuels et périodiques - Définir les besoins et procéder à l'achat des biens et services conformément au code des marchés publics - Suivre l'exécution des marchés - Définir et garantir le suivi des formations obligatoires et réglementaires qui incombent à chacun des agents placés sous sa responsabilité Mise en œuvre de la politique de restauration collective : - Évaluer la qualité de la prestation et analyser les besoins et les attentes - Analyser et optimiser l'environnement des repas - Assurer la veille technique et réglementaire en vigueur - Assister et conseiller le directeur général des services adjoint et l'élu de secteur - Contribuer au développement de la mission éducative de la restauration collective (animations, participation au PEDT.) - Encadrer et former les équipes dans un souci permanent de faire évoluer techniquement et qualitativement les prestations délivrées Gestion du patrimoine, des équipements et du matériel : - Définir et vérifier les besoins en matériel et équipements sur la cuisine centrale et les offices délocalisés - Planifier et contrôler la réalisation des travaux - Suivre l'exécution des travaux et des prestations de service Communication et animation : - Travailler avec les différents partenaires et acteurs pour lesquels sont produits les repas (écoles, ALSH, multi-accueil, restaurants administratifs, CCAS, Sécurité Civile.) - Gérer les relations avec les usagers - Animer les commissions des menus - Entretenir et développer un réseau professionnel d'information - S'assurer de la bonne communication du service (notamment sur l'outil dédié pour les écoles) Profil De formation dans le domaine de cuisine/restauration, vous avez une expérience significative dans un poste similaire. De ce fait, vous maîtrisez les normes de sécurité et de production culinaire, ainsi que les techniques de liaison chaude/froide et de la gestion des déchets. Vous preuve d'ouverture d'esprit et curiosité pour les nouvelles technologies. Bon gestionnaire, vous connaissez les techniques de recrutement, la gestion financière et la législation sociale. Vos qualités relationnelles et sens de l'écoute sont indéniables. Vous faites preuve d'organisation et de pédagogie, appréciez le travail en équipe. Vous êtes en capacité à gérer les situations urgentes. Autonomie, réactivité et sens du service public sont les qualités indispensables. Informations complémentaires : - Poste à temps complet - Travail de bureau avec des déplacements sur les sites de production - Très grande disponibilité
Sous la responsabilité du Président et sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et du responsable du Pôle Technique chargé du développement du loisir pêche, l'Agent de développement aura pour mission principales d'assurer la surveillance du domaine départemental et de faire appliquer la réglementation pêche en Gironde. Il pourra participer aux suivis scientifiques de la Fédération par la collecte de données sur le fonctionnement des écosystèmes aquatiques. Dans le cadre de ses missions l'agent de développement aura en charge de : 1. Participer aux actions de police de la pêche : Surveillance du domaine départemental et du respect de la règlementation pêche. Rédaction et suivi des procès-verbaux d'infractions à la police de la pêche Animation et accompagnement du réseau des gardes-pêche-particuliers bénévoles des AAPPMA. Participer à la formation des futurs gardes-pêche-particuliers Information, sensibilisation et conseils aux pêcheurs et au public. Sensibilisation du public à l'environnement et à la protection des milieux aquatiques. Participer à la gestion administrative du pôle « garderie » 2. Gestion de la règlementation : Suivi de la réglementation de la pêche de Loisir Participer à faire évoluer la pratique de la pêche via des changements de règlementation en lien avec les directives du pôle Développement du Loisir pêche et les orientations prises par la Fédération Suivi des arrêtés pour les AAPPMA (manifestation, réserve, no kill, .) Veille réglementaire Répondre aux différentes sollicitations (pêcheurs, AAPPMA, collectivités, administrations .) en matière règlementaire 3. Suivi des perturbations : Constater, informer et alerter les services de l'état en cas de perturbations avérées (pollutions, .) 4. Participer aux suivis scientifiques liés aux programmes de gestion des milieux aquatiques : Inventaires scientifiques de suivi de la faune piscicole en Gironde (pêches électriques, .), Et plus généralement toutes actions nécessitant un appui technique. 5. Participer aux entretiens des propriétés fédérales : Nettoyage et entretien des parcours de pêche Utilisation de matériel (tronçonneuse, débroussailleuse .) COMPETENCES - Maîtriser et savoir appliquer la règlementation liée à la police de la pêche. - Connaissance des milieux aquatiques et de la faune piscicole - Connaissances halieutiques et de l'exercice de la pêche (techniques, législation.) - Maitrise des outils informatiques et de bureautique (Excel, Word.) - Rédaction de notes et de rapports - Utilisation du matériel de pêche électrique - BE manœuvre - non obligatoire PROFIL - Diplôme requis : BAC + 2. L'assermentation Garde Pêche Particulier serait un plus. - Expérience : profil/expérience militaire appréciée - Disponibilité : travail fréquent le week-end y compris dimanche, jours fériés et la nuit - Aptitude pour le travail de terrain, bonnes capacités physiques - Bonne capacité en expression orale et de communication, pédagogue - Autonome, organisé et rigoureux - Aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe - Savoir négocier en situation difficile (contrôle) - Savoir respecter la confidentialité - Capacité de synthèse, de transmission des connaissances - Permis de conduire B indispensable - Permis bateau côtier et/ou fluvial appréciés CONDITIONS DE TRAVAIL - Intitulé du poste : Agent de développement - Niveau : III échelon 1 de la CCN structures associatives pêche de loisir et protection milieu aquatique - Cadre d'emploi : CDI - Période d'essai : 1 mois renouvelable 1 fois - Temps de travail : complet 35 heures - Travail fréquent les weekend, jours fériés et de nuit - Localisation géographique : Siège Social FDAAPPMA33, 10 ZA du Lapin, 33750 BEYCHAC ET CAILLAU - Prise de poste : 02/02/2025 - Rémunération : en fonction du profil (avantages : 13ème mois, tickets restaurant, intéressement)
Vos missions : Contexte En tant que Responsable de l'Equipe IT Manufacturing & Quality Delivery au niveau corporate, vous serez responsable de la livraison, de la performance et de l'amélioration continue des plateformes informatiques soutenant les domaines M&Q à l'échelle mondiale. En étroite collaboration avec les responsables des programmes digitaux, vous serez chargé du volet IT des programmes industriels, en veillant à l'alignement, à l'efficacité des coûts et à la gestion complète du cycle de vie des produits, de la mise en place au décommissionnement. Vos responsabilités Définir et maintenir la vision IT avec une feuille de route, s'aligner avec les leaders techniques pour garantir la cohérence, recommander et mettre en œuvre des optimisations. Assurer la livraison, le support et la performance des services: gérer les opérations RUN, garantir l'intégration et le flux de données entre les applications. Garantir la disponibilité et la performance des applications conformément aux SLA, superviser la gestion des incidents ainsi que les processus de demandes de changement et de service. Promouvoir l'adoption des outils, des bonnes pratiques et standards IT, et gérer le cycle de vie complet des logiciels. Dimensionner et allouer les ressources fonctionnelles et techniques pour respecter les exigences budgétaires et les engagements SLA, y compris la couverture RUN et astreinte. Veiller à ce que les équipes internes et les fournisseurs maintiennent les compétences techniques nécessaires. Assurer la conformité et la qualité en respectant les exigences réglementaires (validation GxP/CSV.), les politiques de contrôle interne et la gouvernance SI (sécurité, sourcing, etc.). Promouvoir les meilleures pratiques, méthodologies et standards de qualité au sein de l'équipe. Surveiller et garantir la qualité et la performance constantes des solutions. Superviser la sécurité et la gestion des risques en appliquant les directives de sécurité émises par le CISO et les équipes IT sécurité, et en intégrant les correctifs et mises à jour dans le backlog produit. Assurer une réponse rapide aux incidents de sécurité. Votre profil : Compétences clés: Diplôme d'ingénieur dans un domaine lié à l'informatique ou la production 10 ans d'expérience en IT M&Q (Pharmaceutique ou domaine comparable) Solide compréhension du SDLC et en conception robuste d'applications Connaissance fonctionnelle approfondie des applications M&Q : ERP, MES, OEE, IPC, CMMS, QMS, et des équipements de laboratoire de production pharmaceutique, etc. Expérience dans la coordination d'équipes globales et la gestion de l'allocation des ressources à travers les phases build, RUN et évolution Maîtrise de l'anglais, écrit et oral Compétences comportementales requises : Excellentes compétences en communication Leadership collaboratif Adaptabilité et réactivité Localisation : Présence sur site au siège de Ceva à Libourne. Jusqu'à 20 % de déplacements nationaux et internationaux, en fonction des besoins de l'entreprise.
Le Groupe Rullier est concessionnaire de matériels Agricoles, Viticoles, Vinicoles et Espaces Verts. Il emploie à ce jour près de 200 salariés dans 17 succursales. Pour notre établissement spécialisé dans la vente de matériels Espaces Verts / TP, nous recherchons un Magasinier / Vendeur qui sera basé à Fronsac. Sous la responsabilité du Directeur Opérationnel de notre filiale, le magasinier est amené à effectuer les tâches principales suivantes (liste non exhaustive) : - Accueil téléphonique de la clientèle - Accueil physique de la clientèle - Rangement et propreté de l'espace client et du magasin pièces techniques - Réception des colis - Vérification des livraisons pièces - Entrée des pièces sur informatique (système IRIUM I80) - Etablissement des bons de livraison et des factures clients comptant - Etablissement des devis pièces magasins -Affectation de casier sur informatique pour toutes pièces en stock - Fourniture de pièces pour les techniciens de l'atelier - Gestion des commandes fournisseurs pour les clients comptoir, dans les meilleurs délais et au meilleur prix - Gestion des commandes fournisseurs pour l'atelier, dans les meilleurs délais et au meilleur prix - Emballage et expédition des pièces chez les clients - Aménagement du libre service - Etiquetage des prix de pièces en libre service - Relance fournisseurs quotidiennes pour suivi des livraisons pièces - Vente de produits additionnels en libre service (compresseur / nettoyeur haute pression/laveuse de barriques/cuve et pompe gasoil et tout autre produit du libre service ou sur catalogue) - Assurer les activités de commercialisation de pièces de rechange, d'accessoires, de produits et de petits matériels - Relance devis magasins 2 fois par semaine. Le magasinier est également amené à traiter les sujets suivants mais de manière moins récurrente : - Classement des documents administratifs - Rapprocher les bons de livraison des factures fournisseurs - Suivi régulier des niveaux de stock, de chiffres d'affaires et de marge du magasin - Mise en place de promotion en libre service suivant la saisonnalité - Mise en place de promotion en libre service afin d écouler les stocks non tournant - Accueillir la clientèle et assurer une fonction de conseil technique - Mettre en place et dynamiser les opérations commerciales et de marketing par phoning ou/et invitation clients au magasin. En fin d'année, chaque année en décembre un inventaire physique de pièces détachées est réalisé et le magasinier est amené à y participer activement. Il peut être également amené à effectuer le même type d'exercice en juin mais cela viendra éventuellement d'une demande de la direction. D'un fort tempérament commercial / vendeur, bon négociateur, vous êtes un(e) homme/femme de challenge. Vous serez capable de vous imprégner rapidement d'une culture « produit »forte, de façon à véhiculer de la meilleure façon l'image de qualité du groupe Rullier. Autonome mais communicatif, vous savez allier diplomatie, esprit critique et force de proposition. Ce serait un plus sur le candidat possède des acquis techniques accompagnés d'une bonne connaissance des secteurs agricole et viticole.
CONTEXTE Larural développe un programme d'activité autour de : - la diffusion de spectacles vivants aux esthétiques pluridisciplinaires et contemporaines sur le territoire et en particulier à Créon : une saison culturelle de sept à juin, la programmation en juillet août du festival porté par la commune de Créon « La Piste sous les étoiles ». - le développement de parcours de médiation, avec une attention particulière portée aux réalités territoriales et aux habitants, dont la participation à un Contrat Territorial d'Education Artistique et Culturelle (CoTEAC). - le soutien à la création, incarné par un accueil en résidences rémunérées en itinérance sur le territoire de la Communauté de Communes du Créonnais. - le développement des relations avec les habitant-es et la coordination de la vie associative RELATIONS FONCTIONNELLES : Le poste est en collaboration directe avec la directrice chargée de la programmation. L'ensemble des adhérents forment l'Assemblée Générale, qui élit le Conseil d'Administration, qui procède à l'élection du Bureau (instance de décision de l'association et l'employeur du personnel). DEFINITION GENERALE DU POSTE : Le/la responsable de l'action culturelle et du lien avec les habitant-es est responsable du pôle «médiation». Il/elle fait lien, nourrit et développe la relation aux publics en lien avec les œuvres accueillies sur la saison et participe à l'ancrage du projet de Larural dans le quotidien du territoire. Il/elle participe donc à la conception et la mise en œuvre du projet artistique et culturel de la structure. Il/elle participe à la dynamique d'implication des habitant-es et à la coordination de la vie bénévole. Il/elle assure la fabrication et le suivi de la billetterie. MISSIONS ET ACTIVITES MEDIATION ET EDUCATION ARTISTIQUE ET CULTURELLE - Concevoir et mettre en œuvre, en cohérence avec la programmation, des actions de sensibilisation, d'éducation artistique et culturelle avec les acteurs du secteur éducatif (de la petite enfance à l'enseignement supérieur), jeunesse (PRIJ.), social (EHPAD, MDSI, CCAS.), associatif et culturel (bibliothèque, école de musique, cinéma.) du territoire. - Élaborer et co-construire des contenus : sensibilisation à une pratique, temps de formation enseignants, outils pédagogiques, rencontres avec les artistes, découvertes des métiers, visite guidée des lieux de spectacles et festivals - Elaborer et mettre en œuvre le suivi logistique des actions de médiation - Rechercher des financements, constituer et présenter des appels à projets et des demandes de subventions - Élaborer et suivre le budget prévisionnel annuel des activités de médiation - Suivre la partie administrative des projets en lien avec les artistes et les partenaires : conventions de partenariat, suivi des devis et des factures - Fédérer et développer des partenariats avec des structures locales autour des enjeux de la médiation et être référent éducation artistique et culturelle auprès des partenaires institutionnels : DRAC, IDDAC, Département, Education Nationale, Communauté de communes - Evaluer les actions en définissant des indicateurs et en mettant en place des outils d'analyse - Valoriser les actions de médiation par le biais des supports de communication de l'association - Développer de nouveaux publics RELATION AVEC LES HABITANT-ES ET LE TERRITOIRE - Être en prise directe avec la vie locale et accompagner l'émergence de nouveaux projets - Identifier les partenaires du territoire dans le champ du social, associatif et culturel pour dynamiser de nouveaux publics et de nouveaux adhérents - Coordonner l'implication des bénévoles - Développer des actions en lien avec les équipes artistiques en faveur de l'implication de chacun GESTION BILLETTERIE Merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation par mail à contact@larural.fr avec pour objet « candidature » à l'attention des Présidents Serge Moulinier et Pascale Curat avant le 18/02/2026 Poste à pourvoir au plus tard début mars.
Depuis 2005, Larural œuvre sur le territoire rural du Créonnais à travers 3 missions : programmation de spectacles vivants, médiation culturelle et soutien à la création artistique. Scène de territoire, Larural n a pas de lieu propre et déploie ses actions à l échelle de la Communauté des communes en dynamisant des partenariats pour permettre au plus grand nombre d accéder à la culture au travers d actions culturelles, citoyennes, sociales et solidaires.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un Chef bancheur à Libourne - 33500.- En tant que Chef bancheur, vous serez amené.e à : - Réaliser le coffrage et le décoffrage des ouvrages en béton armé - Assurer la mise en place des armatures - Participer à la préparation des éléments de construction - Veiller au respect des normes de sécurité sur le chantier - Encadrement de 2 maçons - Ce poste en intérim pour une durée de 3 mois, à raison de 35 heures par semaine, est rémunéré entre 16 et 17EUR de l'heure. Aucun diplôme spécifique n'est exigé. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste de Chef bancheur, nous recherchons un.e candidat.e possédant les compétences suivantes : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du coffrage en béton armé - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé.e pour rejoindre une entreprise dynamique du secteur du BTP, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
*** Vous serez formé via la Préparation Opérationnelle à l'Emploi POE avant votre contrat *** Dans le cadre de notre accroissement d'activité et pour renforcer nos effectifs permanents, nous recherchons 1 Conducteur Hydrocureur F/H, avec période de formation individuelle préalable de 300 heures dispensée dans l'entreprise (POEI). Le Conducteur Hydrocureur H/F met en œuvre toutes les actions nécessaires pour apporter satisfaction aux clients de l'entreprise. Garant de la qualité de service auprès des clients professionnels et particuliers de l'entreprise, vous avez pour missions principales : - De prendre en charge toutes les interventions confiées quotidiennement par le chargé de planning et de se déplacer sur les chantiers concernés au volant d'un camion hydrocureur ; - De réaliser les prestations d'hydrocurage, de vidange de fosses, de débouchage sur les chantiers - D'assurer la traçabilité des opérations réalisées en utilisant les outils numériques mis à votre disposition (tablette) - De procéder à la facturation et à l'encaissement des clients particuliers Votre profil : - Sens de l'organisation, des initiatives - Bonne communication - Autonome et débrouillard - Capacité à travailler dans des environnements extérieurs variés - Bonne connaissance des normes de sécurité et capacités à manipuler des équipements spécialisés- - Titulaire du Permis C IMPERATIF avec première expérience en conduite de Poids-Lourds Votre expérience dans les domaines de la plomberie ou de l'assainissement serait un vrai plus, mais nous sommes disposés à accueillir et à former des débutants motivés par la découverte et la pratique du métier. Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel et souhaitez intégrer une société familiale, respectueuse de ses salariés, ainsi qu'une équipe de travail compétente et bienveillante ? Alors n'hésitez plus, rencontrons-nous car ce poste est fait pour vous ! Une immersion sera mise en place pour vous permettre de découvrir le métier avant de vous engager !
Description entreprise : SCIENCES AGRO ATLANTIQUE est un prestataire de services spécialisé en expérimentation agronomique. L'entreprise accompagne ses clients dans les activités de recherche, de développement, d'homologation et de support technique des produits destinés à la santé et à la nutrition des plantes. Elle met en place et conduit des essais de recherche, de développement et d'homologation en plein champ, en conditions contrôlées (pots et serre), sur vigne, en arboriculture, en cultures maraîchères et en grandes cultures. ________________________________________ Missions proposées : Assurer les opérations de pesées de préparations phytopharmaceutiques en vue de leur application au champ dans le cadre des Bonnes Pratiques d'Expérimentation et dans le respect des procédures internes. Assurer la gestion du stock et compléter les documents de traçabilité. Réalisation du suivi métrologique du matériel utilisé. Signaler les manquements éventuels (quantité, qualité des matières et consommables) Assurer la saisie de données récoltées au laboratoire et au champ Assurer les opérations de nettoyage des ustensiles et matériel utilisés selon les instructions et procédures définies et assurer le rangement et la propreté du laboratoire de pesées. ________________________________________ Profil recherché : BAC+2 / BAC+3 en agronomie/Techniques de laboratoire (diplôme de niveau supérieur accepté) Vous avez la motivation et le gout pour le travail de laboratoire. Vous avez un bon esprit d'équipe et de bonnes qualités relationnelles. Vous faites preuve de sérieux, de rigueur, de méthode et d'implication dans votre travail. Vous respectez les consignes techniques et les consignes de sécurité. Vous êtes à l'aise avec Excel et l'outil informatique. Certiphyto serait un plus. ________________________________________ Informations complémentaires : Type de contrat : CDD de 4 à 6 mois Début contrat : Mars/Avril 2026 Une formation initiale est dispensée au sein de la société. Salaire en fonction de l'expérience 23000 à 25000 € bruts/an Prime d'engagement professionnel
Contexte du poste Dans le cadre de la réorganisation du département des Autovaccins, ce poste de direction stratégique est dédié à la promotion de l'excellence opérationnelle sur l'ensemble des sites de production de Vaccins Autogènes à l'échelle mondiale. Le Directeur de l'Excellence Industrielle aura pour mission d'harmoniser les meilleures pratiques, d'optimiser la performance et de garantir la mise en œuvre cohérente des standards industriels afin de renforcer l'efficacité, la qualité et la compétitivité en termes de coûts au sein du réseau. Vos responsabilités Leadership stratégique : - Définir et mettre en œuvre la stratégie globale d'excellence industrielle pour les Autovaccins. - Aligner les initiatives locales avec les objectifs corporates afin d'assurer cohérence et scalabilité. Excellence opérationnelle & performance : - Piloter des programmes d'amélioration continue axés sur l'augmentation des rendements et l'optimisation des coûts de production. - Établir et suivre des indicateurs de performance (KPIs) pour mesurer les résultats et identifier les opportunités de gains d'efficacité. Standardisation & harmonisation : - Développer et appliquer des standards, processus et meilleures pratiques globales pour les opérations de production. - Garantir la conformité aux exigences réglementaires et aux systèmes qualité internes. Expertise technique : - Exploiter une connaissance approfondie de la fabrication et du développement des vaccins biologiques pour orienter les améliorations de procédés. - Soutenir les initiatives de transfert de technologies et de déploiement sur les sites à l'international. Collaboration & influence : - Collaborer avec les responsables de sites, le contrôle de gestion et la chaîne d'approvisionnement pour assurer une intégration fluide des initiatives d'excellence industrielle. - Agir en tant que conseiller clé auprès de la direction générale sur la performance opérationnelle et les améliorations stratégiques.
Nous recherchons un/une agent de nettoyage sur le secteur de Fronsac le lundi mercredi et vendredi de 5h30 à 7h30. Horaires fixes.
Notre agence Adéquat de Libourne recrute un ouvrier TP sur divers chantiers autour de Libourne (F/H) Missions : Votre travail consistera à intervenir sur des travaux d'installation sur les voies publiques. - Venir en renfort sur le chantier - Aide sur l'installation de la signalisation, marquage au sol - Aider les maçons sur chantier, approvisionnement des matériaux Prise de poste au dépôt à partir de 6h, attention le dépôt n'est pas accessible en transport en commun. Profil : - Vous êtes un bon bricoleur et vous aimez travailler en extérieur - Utilisation de différents outils de manutention - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'aventure HEINEKEN France c'est : HEINEKEN ENTREPRISE, le brasseur de marques incontournables (Heineken, Desperados, Affligem, Pelforth.) avec 3 brasseries en France. FRANCE BOISSONS, le distributeur partenaire des établissements de la consommation hors domicile HEINEKEN France recrute pour le compte de sa filiale de distribution France Boissons, un(e) Gestionnaire RH Administration du Personnel H/F, sur son site de Beychac-et-Caillau (33, proche de Bordeaux), afin de participer à la gestion de la saison estivale 2026. Un(e) Gestionnaire RH Administration du Personnel H/F chez France Boissons, c'est quoi ? Sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines et en support de deux gestionnaires RH, vousserez notamment en charge de l'Administration du Personnel dans un contexte saisonnier de forte activité. Vous aurez pour missions principales : Élaboration des contrats de travail et avenants Constitution et gestion des dossiers administratifs des salariés Assurer le suivi des embauches et des périodes d'essai Suivre le budget saisonnier Suivi des arrêts de travail Intéressé(e) par les thématiques Ressources Humaines, vous bénéficiez idéalement d'une premièreexpérience réussie dans l'administration du personnel. Vos compétences : Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et les outils informatiques, Vous êtes doté(e) d'une certaine aisance relationnelle et êtes capable de vous adapter à des interlocuteursdifférents dans une entreprise, Vous maitrisez les processus RH et de la paye. Réactivité, rigueur, confidentialité, autonomie et prise d'initiatives seront les clés pour réussir dans ce poste. Informations complémentaires :Lieu de rattachement : Beychac-et-Caillau Type de contrat : CDD saisonnier Date de début : 23 Mars 2026 Rémunération : en fonction de l'expérience Motivé(e) à vous investir avec le leader français de la distribution de boissons auprès des CHR ? Alorsn'attendez plus, postulez ! Notre petit plus: Chez France Boissons, nous prenons un soin particulier pour que nos produits et notre offre de service srépondent à toute la diversité de nos clients et satisfassent tous les consommateurs. Pour nos équipes aussi,nous avons la conviction que c'est la diversité des talents qui les composent qui nous fait gagner et rend notreorganisation plus efficace et plus humaine. N'attendez-plus, rejoignez une entreprise inclusive ! Vous pensez que ça peut pétiller entre nous ? Pour le savoir, nous vous invitons à visiter notre site carrière, notre page Linkedin, ainsi que notre chaîne YouTube qui vous donneront plus d'informations sur nos valeurs et les différents métiers chez HEINEKEN. Rejoignez-nous et découvrez un monde d'opportunités ! Happy to be here ! Intégrer HEINEKEN, c'est rejoindre une entreprise familiale, inclusive, au rayonnement international, mais avec des valeurs locales, qui mêle innovation et tradition dans un univers de convivialité. Et rejoindre HEINEKEN, ça a aussi beaucoup d'autres avantages : intégration, programmes de développement des compétences, possibilités de télétravail, mutuelle, prime de vacances, etc. A bientôt pour échanger !
L'ANEFA Gironde vous propose : Domaine familiale de 45 ha, nous recherchons un(e) ouvrier(ière) polyvalent(e) tractoriste pour compléter notre équipe. Principales responsabilités : - Réalisation des travaux mécanisés à l'aide d'un tracteur interligne, à tous les stades du cycle de la vigne et du sol (travaux de sol, tonte, broyage, rognage, traitement). - Entretien de base du matériel et des outils ainsi que leur réglage. - Mission variant selon les périodes d'activités de l'année avec la réalisation de la taille d'hiver, du carassonnage et participation aux travaux en vert. Convention collective nationale production agricole, palier 5 Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise.
L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
L'activité consiste à s'occuper de la salle Vos missions : - Accueillir les clients et les installer - Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons - Prise de commande - Servir les clients - Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables - Gérer les encaissement Fermeture les Mercredis et Dimanches après-midi. CDI 30h avec possibilité d'évolution et heures supplémentaires.
L'ANEFA Gironde vous propose : Pour une exploitation viticole située à Vayres, nous recherchons un Agent de Chai (H/F) pour rejoindre notre équipe. Sous les directives et avec le responsable, vous serez en charge de tous les travaux de chai, soutirage, filtration, décuvage, assemblage. Aide à la vinification de Blanc, Rouge, Rosé. Vous participerez au conditionnement, remplissage des bag in box, étiquetage (formation possible pour le réglage de la chaine). Autonome et rigoureux, vous êtes apte à effectuer les contrôles courants dans le chai. Convention collective nationale production agricole, palier 4 à 6 à titre indicatif. Expérience souhaitée entre 1 et 5 ans. Si vous êtes passionné(e) par le monde du vin et des spiritueux, que vous avez une bonne connaissance des techniques de production, nous serions ravis de discuter avec vous. Rejoignez notre équipe dynamique dès aujourd'hui ! Du lundi au vendredi en présentiel. CV+Lettre de motivation Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous.
Le poste est à pourvoir dans notre agence de Libourne VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable #IND/BED Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.
Nous recherchons pour notre client logistique basé à Beychac-et-Caillau des cariste avec CACES 1B et 5 obligatoire. - La mission principale consiste à réapprovisionner les palettes pour les préparateur de commandes grâce a un pad et un engin de manutention. - Les horaires de travail sont de 6h00 à 13h30 et de 13h30 à 21h00 du lundi au vendredi, avec une disponibilité requise certains samedis. - Indemnité de transport et de panier repas. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Titulaire du CACES 1B et 5 - Expérience en préparation de commandes appréciée - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme et rigueur - Être motivé(e) pour atteindre les objectifs de production Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre client spécialisé dans la logistique à Beychac-et-Caillau (33750).
Sous la direction du responsable de production, vous assurez la maintenance et le fonctionnement durable des équipements de production et des installations dans le respect des consignes de sécurité, de performance et d'hygiène. Vous aurez pour missions principales de : - Réaliser les interventions de maintenance dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité - Effectuer le suivi technique des éléments sécurité et en assurer le maintien dont lesaudits sécurité périodiques prévus - Assurer la surveillance et la maintenance des outils et équipements de production, des infrastructures (bâtiments, énergies, systèmes de traitement des effluents, .) - Préparer son intervention et sa logistique - Assurer une réponse immédiate et adaptée aux problèmes techniques de la production - Participer à l'amélioration continue des équipements, à leur fiabilité, à leur sécurité et à la démarche qualité en participant à l'analyse de la récurrence des pannes, proposer et réaliser les interventions y remédiant - Accompagner et assister les opérateurs dans les changements d'équipement et faire les réglages adaptés - Assurer la traçabilité (dont GMAO) de ses interventions. Rythme de travail : - Travail le samedi - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 2 500 EUR - 2 750 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas + Ticket restaurant + Indemnité kilométrique + 13e mois Profil recherché Ce poste exige : - Un Bac pro maintenance des équipements industriels ou équivalent - Les Habilitations (CACES, Nacelles, électriques BR, BC B2V, .) ou aptitudes à les obtenir - Une connaissances techniques en systèmes mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité industrielle - Une bonne maîtrise de l'informatique industrielle, et une expertise en GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) - Esprit d'équipe et bonne capacité d'adaptation - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Le Centre Hospitalier de Libourne recrute 2 mi-temps ou 1 temps plein de psychologue dans le cadre de l'ouverture de la nouvelle antenne de la Maison des Adolescents à Libourne avec une mise à disposition auprès de la Maison des Adolescents de Libourne. Public: Jeunes de 11 à 25 ans accompagnés ou non de leurs parents et présentant une souffrance psychique, physique ou sociale sur le territoire du Grand Libournais. Date de prise de fonction souhaitée : Dès que possible, souhaitée au 2/02/2026 Date limite de candidature : Le 31 mars 2026 Adressez votre candidature à : Nathalie GELINAUD et Guillaume LUGEZ, psychologues coordonnateurs : recrutement-psychologues@ch-libourne.fr en validant la réponse de Mailinblack Missions: Evaluations à visée de repérage et de dépistage dans les domaines psychopathologique et développemental en lien avec le contexte de vie Entretiens cliniques en situation individuelle ou familiale Elaboration et animations d'actions collectives à visée de prévention, de sensibilisation et de formation (groupes de parole, ateliers, etc.) Analyse des besoins en équipe pluridisciplinaire et contribution aux propositions d'orientation vers les acteurs du réseau Identification des situations relevant de la protection de l'enfance Coordination avec les partenaires du secteur et du territoire (réseau sanitaire, social, médico-social, judiciaire, libéral, scolaire, associatif, etc.) Participation aux différentes réunions de la structure
L'agence mandataire Petits-fils de Libourne recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique : Libourne et communes aux alentours - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end en fonction de vos disponibilités. Les autres avantages : - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever/coucher, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Echange, jeux et autres activités de stimulation - Accompagnements aux rendez-vous médicaux Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 14,88 euros bruts/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,23 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 17,85 euros bruts/heure - Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous
3 Postes : L'agence mandataire Petits-fils de Libourne recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour 3 postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique : Libourne et communes aux alentours - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end en fonction de vos disponibilités. Les autres avantages : - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever/coucher, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Echange, jeux et autres activités de stimulation - Accompagnements aux rendez-vous médicaux Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 14,88 euros bruts/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,23 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 17,85 euros bruts/heure - Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous
3 POSTES L'agence mandataire Petits-fils de Libourne recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour 3 postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique : Libourne et communes aux alentours - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end en fonction de vos disponibilités. Les autres avantages : - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever/coucher, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Echange, jeux et autres activités de stimulation - Accompagnements aux rendez-vous médicaux Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 14,88 euros bruts/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,23 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 17,85 euros bruts/heure - Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous
Notre agence TRIANGLE INTERIM de Libourne, recherche pour l'un de ses clients des monteurs d'échafaudages (H/F). VOS MISSIONS : -Réceptionner, trier et vérifier les éléments d'échafaudage (tubes, cadres, planchers, colliers, etc.) -Apporter les éléments nécessaires aux monteurs situés en hauteur, à l'aide de cordes.. -Monter, ajuster et démonter les échafaudages selon les normes de sécurité en vigueur. -Signaler toute anomalie ou situation dangereuse au responsable de chantier. -Veiller à la sécurité de la zone de travail au sol : balisage, signalisation, interdiction d'accès aux personnes non autorisées. VOTRE PROFIL : - Vous avez un sens de l'organisation et de rigueur - Connaissance des éléments d'un échafaudage - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - PERMIS B VOS AVANTAGES CHEZ NOUS : - CSE de qualité (Places de cinéma à 4 EUR, 60 EUR remboursés sur vos activités sportives, Chèques culture et bien plus encore !) versé au delà de 600h00. - accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT (aide au logement, aide garde d'enfant.) - Salaire de base + 10 % d'indemnité de fin de mission 10 % d'indemnité de congés payés Placé sur le CET à 5%
Nous recrutons un(e) Pizzaiolo / Pizzaiola Dans le cadre du développement de notre pizzeria familiale, nous recherchons un(e) pizzaiolo / pizzaiola passionné(e) par son métier et aimant travailler dans une ambiance conviviale. ------- Vos missions : Préparation de la pâte et des ingrédients Réalisation des pizzas dans le respect de nos recettes et de la qualité maison Etalage de la pizza a la main Gestion de la cuisson Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Participation au maintien de la propreté du poste de travail Travail en équipe dans un esprit familial et solidaire Possibilité de travail en déplacement sur notre camion (food-truck) en fonction des besoins ( services ponctuel ou événementiel) ------ Profil recherché : Expérience appréciée (débutant(e) motivé(e) accepté(e) selon profil) Rapidité, organisation et sens des priorités Passion pour la cuisine italienne et les produits de qualité Bon esprit d'équipe, sérieux(se) et ponctuel(le) Autonomie et sens des responsabilités ----- Conditions : Type de contrat : CDI / Temps plein Horaires : 3 jours en coupure (semaine) + 2 fin d'après-midi/soirée (week-end) 2 jours de repos consécutif + samedi et dimanche matin ( Pizzeria fermé ) Rémunération : selon expérience Poste à pourvoir : immédiatement ----- Pourquoi nous rejoindre ? Ambiance familiale et bienveillante Entreprise à taille humaine Produits de qualité et savoir-faire artisanal Possibilité d'évolution selon motivation ----- Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV ou de vous présenter directement sur place nous contacter au 05 56 68 62 81 pendant les horraires d'ouverture ou par email : gomapizza.salleboeuf@gmail.com
La communication vous intéresse ? Vous avez des qualités commerciales ? Vous êtes à l'aise au téléphone ? Et si vous commenciez à aimer ce que vous faites ? Pour le développement et la création d'un nouveau service MEDIAS PRESSE recrute des collaborateurs et collaboratrices ayant envie de gagner de l'argent tout en gardant du temps pour leur vie personnelle. Nous recherchons des négociateurs et négociatrices pour vendre par téléphone des insertions publicitaires sur les plaquettes d'établissements de santé, des écoles privées mais aussi sur des sites internet. Qualités requises : Vous êtes dynamique, ambitieux(se) et vous savez arriver à vos fins. Caractéristiques : - Amplitude horaire : Du lundi au jeudi de 8h45 à 12h30 et de 13h30 à 17h00 (sauf vendredi 9h00 à 12h00) - Salaire Fixe + Primes + % + animations hebdomadaires - Mutuelle d'entreprise et coach sportif 2 fois / semaine - Appels sortants - Argumenter et conseiller un client - Etablir un bon de commande - Assurer le suivi de la commande (visuel et règlement) - Durée hebdomadaire de travail : 32h00 - Expérience : Débutant(e) accepté(e) - Secteur d'activité : Communication / Edition - Salariés : 10 à 50 collaborateurs Rejoignez-nous on attend votre cv !!!!!!
Bonjour, Zespina, Fadoua, Sydney et Jessica t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un . Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite. Au menu aujourd'hui " un conducteur de car scolaire» H/F vous effectuez le transport scolaire des enfants lieu de départ: Créon service à coupure du lundi au vendredi D + Fimo + carte chrono temps partiel 25h/semaine du lundi au vendredi taux horaire: 13.34€/h brut +IFM +ICP
Opportunité : CONDUCTEUR DE TRAVAUX TP H/F Secteur : Travaux Publics Contrat : Intérim Prise de poste : Dès que possible Tu es passionné(e) par les chantiers, le terrain et la coordination d'équipes ? Tu veux rejoindre une entreprise où ton talent fera vraiment la différence ? Alors cette opportunité est faite pour toi ! Tes missions : -Organiser et planifier les chantiers de travaux publics -Encadrer les équipes et les sous-traitants -Suivre l'avancement, gérer les imprévus, garantir la sécurité -Piloter le budget et optimiser les ressources -Assurer le lien avec les clients, collectivités et partenaires -Veiller à la qualité et à la conformité des ouvrages Ce que nous offrons : -Des projets techniques et variés -Une vraie autonomie dans ton travail -Rémunération attractive avantages selon profil Ton profil : -Sens de l'organisation et leadership naturel -Aisance sur les chantiers gestion simultanée de plusieurs opérations -Connaissances en terrassement, réseaux, ouvrages de voirie -Autonomie, rigueur et bonne communication -Habilitation à jour Intéressé(e) ? Envoie-moi ton CV !
Nous recherchons un/e boulanger/e. Vous serez en charge de la préparation et cuisson de pains traditionnels. 2 à 3 jours de repos consécutifs. Vous êtes dynamique et motivé/e.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle. Missions principales : Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements de production Diagnostiquer les pannes (mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques...) Assurer le suivi des interventions et renseigner les documents de maintenance Participer à l'amélioration continue des installations (analyse des pannes récurrentes, propositions techniques) Formation technique type Bac Pro / BTS en maintenance industrielle, électrotechnique, ou équivalent Expérience de 2 ans minimum dans un environnement industriel exigé Compétences en mécanique, électricité, automatisme appréciées Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et sens de l'analyse Permis B souhaité (déplacements possibles)
Nous recrutons 1 tailleur de vigne Le poste est à pourvoir sur la commune de Génissac. Rémunération : 12,20 +10% CP + 10 % PRECARITE
Dans le cadre du renforcement de notre service exploitation, nous recherchons un(e) Exploitant(e) régional(e) Distribution pour piloter et organiser l'activité de distribution quotidienne sur le secteur girondin. Vous occuperez un poste clé, au cœur de l'organisation transport, en lien direct avec les conducteurs et les clients. Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous êtes en charge de l'organisation opérationnelle de la distribution régionale au quotidien. Vos missions principales : - Organiser et planifier les tournées de distribution en fonction des volumes et des contraintes terrain - Construire et optimiser les plans de tournées (temps, kilomètres, faisabilité) - Adapter l'exploitation aux imprévus (retards, absences, aléas de circulation, urgences clients) - Assurer le suivi des conducteurs et être leur interlocuteur privilégié - Veiller au respect de la réglementation transport et des procédures internes - Participer à l'amélioration continue de l'organisation et de la qualité de service Organisation du travail - Travail en binôme voire trinôme, favorisant l'entraide et la continuité de service - Horaires en roulement : 06h00 - 14h00 11h00 - 19h00 - 1 samedi sur 2 travaillé, avec organisation anticipée Cette organisation permet une répartition équitable de la charge de travail et une vraie dynamique d'équipe. Conditions du poste - Poste en CDI - Temps plein - Activité régionale - Intégration accompagnée pour une prise de poste progressive - Environnement de travail structuré, au sein d'une entreprise à taille humaine Profil recherché - Expérience en exploitation transport / distribution appréciée - Sens de l'organisation, réactivité et capacité à gérer les priorités - Bon relationnel et esprit d'équipe - À l'aise avec les outils informatiques d'exploitation - Connaissance du secteur girondin fortement appréciée Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste central et responsabilisant - Une activité variée, sans routine - Une équipe soudée et un management de proximité - Une entreprise qui valorise l'implication et le professionnalisme
Nous sommes une entreprise spécialisée dans le transport routier de marchandises, avec un savoir-faire reconnu dans la distribution de produits alimentaires sous température dirigée (frais et surgelés). Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un conducteur SPL pour assurer des tournées de nuit. Missions - Conduite d'un ensemble routier (SPL) pour livraisons ou transferts intersites - Respect des horaires et des consignes de sécurité - Manutention légère éventuelle (transpalette, rolls) - Livraison sous température dirigée (respect de la chaîne du froid) - Entretien courant du véhicule et remontée des éventuelles anomalies Profil recherché - Permis CE (SPL) valide + FIMO/FCO à jour + carte conducteur - Expérience en conduite SPL, idéalement dans le secteur alimentaire ou frigorifique - Autonomie, sérieux et ponctualité - Bonne gestion du temps et du stress en conduite de nuit Ce que nous offrons - Un poste stable et encadré - Une flotte bien entretenue - Un environnement de travail professionnel, avec un accompagnement personnalisé
Formation Préparateur de Commandes - POEI. Adecco Libourne, en partenariat avec France Travail, propose une formation POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) au métier de préparateur de commandes, prévue début 2026. Dates de la formation. - Du 23 février au 13 mars 2026 Formation en continu Horaires : 8h-12h / 13h -16h voire horaires décalés (6h-13h20 ou 13h-20h20) Durée. - 105 heures Parcours de formation. .Réaliser les opérations de vérification et de maintenance de premier niveau sur un chariot de manutention industrielle de catégorie 1. -Prélever manuellement et à l'aide d'un chariot de catégorie 1 les produits dans le respect des règles de qualité et de sécurité. -Rechercher, consulter, saisir et valider des données relatives aux opérations logistiques dans le système informatisé. -Corriger et signaler les anomalies sur les produits, supports de charge et espaces de stockage -Emballer les produits et constituer manuellement des charges adaptées aux contraintes de manutention et de transport. -Charger et décharger un camion dans le respect des règles de qualité et de sécurité à l'aide d'un chariot de manutention à conducteur porté de catégorie 1 et d'un chariot de manutention à conducteur accompagnant de catégorie 1 CACES R489 inclus : catégories 1A, 1B, 3 . Conditions d'accès. - Être inscrit à France Travail - Posséder les aptitudes médicales requises - savoir lire, écrire et compter - Débutants acceptés. N'hésitez pas à revenir vers nous pour toute information complémentaire et à nous préciser si vous souhaitez être positionné(e) sur cette formation.
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Gironde même les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.
Vous accueillez et orientez les publics. Vous maîtrisez l'ensemble du processus de location de vélo (logiciel et procédure). Vous tenez et suivez la caisse et ses outils de suivi associés (fiche de caisse journalière, etc.). Vous assurez l'entretien et la réparation des vélos (VTC, VAE, tandems, handbike, vélo-cargo, etc.). Vous respectez la démarche qualité interne à la structure. Vous participez aux livraisons, animations et événements de la station vélo. Vous animez des ateliers auprès de différents publics pour leur apprendre les bases de la mécanique cyclo. Vous soutenez l'offre événementielle / d'animation de la structure et assurez les livraisons dans un périmètre de 20 km. Poste à pouvoir d'avril à septembre 2026
Créée en 2003, la Station Vélo de Créon est devenue l'ambassadrice du cyclotourisme en Entre-deux-Mers. Elle est connue comme point de départ pour les balades sur la piste Lapébie ou de grande itinérance. La structure, gérée par Entre-deux-Mers Tourisme, propose la location d'une centaine de vélos pour tous les publics, organise des manifestations autour du vélo et offre aux cyclotouristes de nombreux services adaptés à leurs besoins.
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Gironde même les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. !
Exploitation familiale de 43 hectares recherche son /sa Tailleur de vigne (F/H) pour l'accompagner sur tous les travaux de la vigne. -- parcelles sur 6 communes autour de Grézillac max 15 kilomètres -- Consignes : contacter le recruteur par téléphone au 0611830871 ET/OU postuler en ligne avec un CV à jour, directement depuis cette offre. Le poste : Vous débuterez par les travaux de taille et poursuivrez par tous les travaux liés à la viticulture et l'entretien du vignoble : Pliage, Calage, puis les travaux en vert Nous recherchons une personne expérimentée qui souhaite s'investir dans la durée avec nous. Vous savez tailler et justifiez d'à minima 2 à 3 années en taille car vous travaillerez de façon autonome.
Adecco Libourne recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du négoce de vins, un(e) Caviste de chai (H/F) sur le secteur de Beychac-et-Caillau (33). . Vos missions. - Réaliser les opérations de cave : assemblages, mélanges et préparations des vins - Effectuer les filtrations et les traitements œnologiques selon les procédures établies - Assurer les soutirages, transferts et mises en cuve - Suivre les stocks de vins et garantir la traçabilité des lots - Nettoyer et entretenir le matériel de chai et les installations - Respecter strictement les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité . Votre profil. - Formation en viticulture / œnologie ou expérience significative en chai - Bonne connaissance des pratiques de cave et des process de vinification - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - La maîtrise des équipements de filtration est un plus Intéressé(e) ?. Postulez dès maintenant auprès d'Adecco Libourne.
CDI à pourvoir immédiatement La résidence des Charmilles est un petit EHPAD de 46 lits, situé à Libourne. Si vous partagez nos valeurs de respect et de bienveillance auprès de nos résidents, venez nous rejoindre, vous intégrerez un établissement à taille humaine, géré par une petite équipe dynamique et professionnelle. En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, psychologue, infirmiers, personnel administratif.), vous réalisez les soins de prévention, d'hygiène et de maintien de la vie quotidienne. Vous serez notamment en charge de : Réaliser les soins d'hygiène et de confort Recueillir les données relatives à l'état de santé des résidents Savoir identifier les besoins fondamentaux des résidents et apprécier son état de santé Aider les infirmiers(ères) dans la réalisation des soins Maîtriser les protocoles de soins Participer à l'accompagnement du projet de vie des résidents Entretenir le matériel de soins Transmettre les observations pour maintenir la continuité Aider et accompagner les résidents aux activités quotidiennes Veiller au confort physique et moral de nos résidents Un week-end sur deux travaillé, roulement fixe. Travail en 10 heures Diplôme AS exigé. Salaire : Convention Collective unique. Minimum 2135.15€ euros bruts + complément de salaire de 100€ brut/mois, auquel se rajoute la reprise de l'ancienneté (1% par année travaillée justifiée), les majorations de dimanche et fériés selon CCU. Avantage: panier obligatoire de la mutuelle pris en charge à 100% par l'entreprise, prime de présentéisme.
Poste à pourvoir dès que possible Débutant(e) accepté(e) avec diplôme d'état exigé : - Auxiliaire de puériculture (DEAP) ou - Infirmier (DEI) ou - Educateur (DEES OU DEEJE) Vous intervenez auprès des enfants d'une crèche de 30 places Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h30 à 19h Pour candidater, veuillez transmettre CV + lettre de motivation et copie de votre diplôme
Notre boulangerie, située sur la commune de Sallebœuf, recherche un(e) Boulanger(ère) dans le cadre d'un contrat en alternance (apprentissage/ contrat de professionnalisation) Nous acceptons les candidat(e)s pour une première ou deuxième année de CAP voire pour une mention complémentaire Brevet Professionnel. ***Poste à pourvoir immédiatement***
En tant qu'Opérateur Assainissement, vous interviendrez au sein d'une équipe spécialisée et serez chargé(e) de : *Réaliser les opérations de nettoyage, pompage, curage et détartrage des réseaux d'eaux usées et pluviales*Assurer le contrôle, le diagnostic et la maintenance préventive des ouvrages d'assainissement*Participer aux interventions d'urgence en cas de débordements ou dysfonctionnements*Effectuer la manipulation, l'entretien courant et le rangement du matériel et des véhicules*Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement*Rendre compte des interventions via les outils internes (rapports, photos, logiciels métier) Vous appréciez le travail terrain, manuel et en équipeVous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et attentif(ve) aux règles de sécuritéUne expérience dans l'assainissement, les travaux publics, la plomberie ou un métier technique est un plus Permis B, permis C ou CACES appréciés.
DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." Débutants Acceptés. * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.
Le poste est à pourvoir dans notre agence de Libourne VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.
Aujourd'hui, nous recherchons nos futurs aides déménageurs H/F pour notre agence de Libourne. Tu as le sens du service client et du travail bien fait ? Dans cette perspective, tes principales missions seront : o l'aide au chargement et au déchargement du camion; o la participation au montage et au démontage du mobilier; o l'emballage des meubles et objets divers. Pour réussir en tant qu'aide déménageur H/F chez DMAX, nous recherchons des profils avec les qualités et compétences suivantes : * Sens du service client et aptitude à travailler en équipe * Rigueur, ponctualité et organisation : aptitude à suivre des consignes précises, à respecter les délais et à travailler de manière méthodique. * Capacité physique pour effectuer des tâches de manutention et de port de charges. * Flexibilité : capacité à s'adapter à des horaires variables et à des missions diverses. Aucune expérience préalable n'est requise, cependant, une première expérience dans le domaine du déménagement ou de la manutention serait un plus. Les permis de conduire B, C et/ou CE peuvent également être des atouts pour ce poste. Si tu te retrouves dans cette description, n'hésite plus et rejoins-nous ! Tu intègreras une équipe dynamique et conviviale ! Nous te proposons: * CDD d'usage, à la mission * Rémunération horaire brute de 12,02 € à 12,38 € en fonction du permis détenu.
LIP Médical Bordeaux recherche un(e) aide soignant(e) pour intervenir dans une clinique dans le cadre de missions en intérim. Vous interviendrez au sein d'une Clinique Chirurgicale à taille humaine, avec une capacité d'accueil de 73 places. Service: Endoscopie et/ou Stérilisation. Vos missions: - Soins d'hygiène, et de confort à la personne. - Aide, écoute et relation d'aide aux patients et à l'entourage. - Aide à l'infirmier(e) dans la réalisation des soins. - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins. - Entretien de la propreté et de l'hygiène de l'environnement immédiat de la personne, réfection du lit. - Entretien du matériel de soins. Mission intérim à pourvoir dès que possible Du lundi au vendredi 12h30 à 20h (pause de 30min) Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme Aide -soignant Vous avez de l'expérience en stérilisation et/ou en endoscopie Vous faites preuve : D'adaptabilité Disponibilité Esprit d'équipe Rigueur et organisation Observation Écoute, patience, maitrise de soi Réactivité Discrétion et respect du secret professionnel
La Ville de Libourne recrute, pour la période estivale 2026, 6 sauveteurs aquatiques saisonniers, 1 chef de poste et 2 chefs de poste adjoints (H/F) pour la plage des Dagueys. Les postes sont à pourvoir dans le cadre de contrats à durée déterminée saisonniers, à temps complet, au sein de la Direction des Sports. Placé sous l'autorité du Directeur Général Adjoint du Pôle Sports, Evénementiels et Vie Associative, vous serez chargé de la surveillance des zones de baignade de la plage des Dagueys. En qualité de chef de poste ou de chef de poste adjoint, vous assurerez également la responsabilité du site de la plage et la coordination des équipes. Missions Sécurité du public : - Assurer la surveillance des zones de baignade et la gestion des flux, dans le respect des procédures d'intervention et de prévention des risques - Intervenir en cas d'incident, pratiquer les gestes de premiers secours et appliquer les protocoles de sécurité - Garantir un accueil de qualité des usagers en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à l'entretien, au bon usage et à la disponibilité du matériel et des installations - Assurer la transmission des informations et le signalement de tout incident à la hiérarchie - Contribuer au projet de service et à la cohésion de l'équipe Relation avec le public : - Informer, orienter et accompagner les usagers - Veiller au maintien de l'ordre et à la tranquillité du public sur l'ensemble du site Fonctions de Chef de poste et Chef de poste adjoint : - Garantir le respect du règlement de service par l'ensemble de l'équipe (organisation du travail, tenues professionnelles, etc.) - Assurer la circulation régulière des informations ascendantes et descendantes - Superviser le poste de secours : tenue et validation de la main courante et des fiches d'intervention Profil Vous êtes impérativement titulaire, à la date de prise de poste, du BNSSA, MNS, BEESAN, BPJEPS AAN ou d'un diplôme universitaire comportant une unité d'enseignement « sauvetage et sécurité en milieu aquatique », et à jour du PSE1 ou PSE2. Vous maîtrisez les méthodes d'observation et d'évaluation des risques et êtes en capacité d'intervenir efficacement en cas d'incident ou de situation d'urgence. Vous disposez de solides connaissances en réglementation sportive, ainsi qu'en matière d'hygiène et de sécurité, et connaissez les procédures d'utilisation du matériel de secours. Doté(e) de qualités relationnelles reconnues, vous faites preuve d'un fort sens du service public. Vous êtes disponible 7 jours sur 7, selon une organisation en roulement, y compris en soirée, et idéalement sur l'ensemble de la période d'ouverture de la plage. Informations complémentaires Vous bénéficierez : - d'une rémunération liée au grade (selon qualification/fonction) + régime indemnitaire lié au fonctions - d'une indemnité pour le travail du dimanche et jour férié - d'une indemnisation des congés payés (10% du salaire brut)
Bastide du 13ème siècle, située à 20 min de la Métropole bordelaise, la ville de Libourne (25 000 habitants) bénéficie d'une situation exceptionnelle à proximité de vignobles prestigieux (Saint-Emilion, Pomerol). Sous-Préfecture de l'arrondissement, Libourne est la ville centre de la Communauté d'Agglomération du Libournais (45 communes, 90 000 habitants) et rayonne sur un bassin de vie d'environ 150 000 habitants. La plaine de loisirs « Libourne-Plage », située sur les bords du lac des Dagueys
Bonjour, Zespina, Fadoua, Sydney et Jessica t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un . Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite. Aujourd'hui, le talent recherché : Tourneur Fraiseur H/F Tu seras en charge de l'usinage de pièces mécaniques sur machines conventionnelles et à commande numérique. Tu travailleras dans un environnement de production moderne et équipé des dernières technologies. Tes principales missions seront la préparation et le réglage des machines, l'usinage des pièces selon les plans fournis, et le contrôle de la qualité des pièces produites. Profil: Débutant et profil experimenté accepté, titulaire de la formation tourneur fraiseur Lieux: Beychac et Caillau (33750), lieu non desservi par les transports en communs, b exigé Déplacements: , Grand déplacement possible. Horaires: 35h en 4.5 jours / 7h15 à 12h15 / 13h15 à 16h15 du lundi au jeudi et 7h15 à 11h15 le vendredi Salaire: de 1800€ à 2300€ brut/mois Mission longue en intérim, évolutive C'est tout toi ? Parfait ! Contacte Fadoua au , et par mail A bientôt, la team Temporis !
Psychologue - poste à 60% L'EHPAD du Hameau de la Pelou recherche un(e) psychologue pour rejoindre une équipe engagée au service des personnes âgées et de leurs aidants. Ce poste à 60 %, partagé entre le Centre de Ressources Territorial (40 %) et l'Accueil de jour (20 %), offre une véritable diversité d'interventions : évaluations à domicile, accompagnements cliniques, actions collectives, soutien aux aidants et travail en réseau sur le territoire. Vous intégrerez une structure dynamique, où la coordination entre professionnels est au cœur du projet d'accompagnement, et où votre expertise contribuera directement à prévenir les fragilités, soutenir les parcours de vie et renforcer le lien social. Vos missions : - Réaliser des évaluations psychologiques à domicile et en établissement. - Participer au diagnostic médicosocial et aux staffs pluridisciplinaires. - Assurer des entretiens cliniques et un accompagnement psychologique adapté. - Repérer les fragilités psychiques, cognitives et comportementales. - Contribuer au soutien des aidants (groupes de parole, actions d'information). - Animer ou coanimer des ateliers (mémoire, expression, activités sociales). - Réaliser l'évaluation d'entrée et le suivi psychologique à l'accueil de jour. - Travailler en coordination étroite avec l'équipe psychologue de l'EHPAD. Profil recherché : - Master 2 en psychologie (clinique, gérontologie ou neuropsychologie). - Connaissance du vieillissement et des outils d'évaluation cognitive. - Aisance en travail pluridisciplinaire et en intervention à domicile. - Écoute, empathie, discrétion et posture clinique adaptée. Conditions - Déplacements sur le territoire du CRT. - Participation aux visites, ateliers, staffs et actions collectives.
EHPAD Le Hameau de La Pelou Créon.
Psychologue - poste à 70% L'EHPAD du Hameau de la Pelou recherche un(e) psychologue pour intervenir au sein de l'EHPAD, du PASA et de l'Unité Protégée (USAAD). Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire investie, dans un établissement où la dimension clinique, la qualité de vie des résidents et le soutien aux familles sont au cœur du projet d'accompagnement. Ce poste offre une grande diversité d'interventions : évaluations psychologiques, suivi clinique, animation d'ateliers, coordination institutionnelle, accompagnement des familles et travail transversal avec les psychologues du pôle. Vous contribuerez directement à la cohérence clinique et à la continuité du parcours des résidents. Vos missions : En EHPAD : - Réaliser l'entretien d'entrée pour chaque résident. - Effectuer des évaluations cognitives ou psychologiques lorsque nécessaire. - Assurer un suivi psychologique adapté aux besoins identifiés. - Intervenir auprès des résidents et des familles en situation de fin de vie. - Maintenir une connaissance clinique globale des résidents pour soutenir la prévention. Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) : - Être responsable du volet psychologique du PAP. - Organiser et animer les réunions PAP. - Réunir l'équipe pluridisciplinaire et les familles. - Garantir la cohérence clinique et la qualité du PAP. - Veiller à ce que le PAP soit un outil vivant, partagé et compris. - Assurer la mise à jour régulière du volet psychologique. Actions collectives et prévention : - Concevoir et animer des ateliers adaptés (mémoire, expression, stimulation.). - Collaborer étroitement avec l'animation pour adapter les activités aux profils cognitifs. - Contribuer à la prévention de la perte d'autonomie. Familles et aidants : - Coresponsable du Programme Informatif d'Aide aux Aidants (PIAA). - Assurer des groupes de parole, ateliers thématiques et entretiens individuels. - Participer à la coordination avec les partenaires. Au PASA : - Participer à la sélection des résidents intégrant le PASA. - Concevoir et animer des ateliers adaptés. - Travailler en binôme avec l'ASG ou l'animateur. En USAAD : - Assurer une présence régulière dans l'unité. - Réaliser des évaluations cognitives si nécessaire. - Participer à la gestion des troubles du comportement. - Soutenir les équipes dans la régulation émotionnelle. - Participer aux réunions spécifiques de l'unité. Articulation entre les unités : - Assurer un suivi clinique des résidents dans toutes les unités (EHPAD, PASA, USAAD). - Participer aux réunions spécifiques de chaque unité. - Contribuer à une vision clinique partagée avec l'ensemble des psychologues. Profil recherché : - Master 2 en psychologie (clinique, gérontologie ou neuropsychologie). - Connaissance du vieillissement et des pathologies neurodégénératives. - Maîtrise des outils d'évaluation cognitive et psychologique. - Capacité à animer des ateliers et groupes. - Aisance en travail pluridisciplinaire et en coordination avec d'autres psychologues. - Écoute, empathie, discrétion et posture clinique adaptée aux situations complexes. Conditions : - Exercice au sein de l'EHPAD, du PASA et de l'USAAD. - Bureau dédié. - Présence régulière et visible dans les unités. - Participation aux réunions, comités et actions institutionnelles. - Travail en coordination avec les psychologues du pôle.
Au sein de la Direction Territoriale de Nouvelle Aquitaine, et plus particulièrement de l'antenne de Gironde, sous la responsabilité conjointe de la directrice d'établissement et du chef de service financier, vous aurez pour missions principales : - Effectuer la tenue comptable des établissements de Gironde et plus particulièrement du Dispositif d'Accueil et d'Hébergement pour Mineurs Non Accompagnés (DAHMNA 33) : o Saisie des achats o Saisie des écritures bancaires et des caisses o Rapprochement bancaire - Elaborer des situation intermédiaires (comptes de résultat trimestriels) et situations de trésorerie - Co-construire avec la direction le budget annuel de l'année N+1 et suivre les écarts infra-annuellement - Réaliser le suivi comptable - Réaliser le suivi des investissements - Préparer et réaliser la synthèse des dossiers du bilan (travaux de clôture annuelle) et le compte administratif Vous êtes autonome dans la mise en œuvre de vos missions au quotidien et rendez-compte de votre activité à la direction et aux cadres de la direction territoriale. Vous bénéficiez d'un accompagnement pour la prise de poste avec le technicien comptable en poste et la direction territoriale. Nous recherchons une personne titulaire d'un diplôme de niveau 5 en comptabilité avec : - Le sens des responsabilités individuelles et collectives - La maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé) et connaissance de logiciels comptables (CEGI apprécié) - Une expérience souhaitée sur des fonctions similaires idéalement dans le secteur social ou médico-social - Rigueur, respect de la confidentialité, capacité d'adaptation et sens de l'organisation - La capacité à travailler en équipe
Une formation et un emploi en alternance Nous recherchons un alternant pour préparer le titre RNCP 37263 - Niveau 4 en tant que Technicien Services Électroménager Connecté H/F. En rejoignant l'équipe Service Technique Clients (STC) chez France Boissons à BEYCHAC et CAILLAU, vous intégrez un environnement dynamique, convivial qui vous offrira de véritables opportunités de développement et d'évolution de carrière. Prêt(e) à nous rejoindre ? Modalités de formation - Formation en alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) - Alternance : 2 semaines au CFA et 2 semaines en entreprise - Durée moyenne : 12 mois - Lieu de formation : CFA DUCRETET NOUVELLE AQUITAINE (Mérignac - 33) - Lieu de travail : Beychac et Caillau (33750) - Rythme : 2 semaines au CFA/ é semaines en entreprise - - Date prise de poste : Mars 2026 - Rentrée au centre de formation : 27 avril 2026 - Formation gratuite et rémunérée - 70 % de pratique - Accompagnement et suivi par des formateurs experts FRANCE BOISSONS, le distributeur partenaire des établissements de la consommation hors domicile Vous serez chargé(e) de : - Assurer la maintenance régulière des installations de machines à bière/ vin/ boissons chaudes dans les cafés, hôtels restaurants - Réaliser des interventions de dépannage - Installer des équipements chez les nouveaux clients France Boissons - Réaliser des travaux de réparation en atelier - Contribuer à l'image de marque de l'entreprise D'autres missions peuvent également vous être confiées en fonction des besoins du service ou des projets en cours. Nous vous proposons les conditions suivantes : - Du lundi au vendredi - Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (camion équipé, EPI et vêtements de travail...) - Formations régulières (gestes et postures, sécurité.) Prérequis visés : - Un bon sens du service - Vous êtes dynamique et avez le goût de l'effort. - Obligatoirement le permis B. Nous vous offrons : - Prime de salissure - Prime d'intéressement - Titre restaurant - Couverture « frais de santé » /prévoyance - Avantage CSE - Rémunération : selon l'âge et le diplôme préparé, conformément au cadre légal Modalités du poste à pourvoir : - Lieu de travail : Beychac et Caillau (33750) - Lieu de l'école : 124 Avenue de Magudas, 33700 Mérignac - Date de fin de contrat : Avril 2027 - Type de contrat : Apprentissage ou Professionnalisation
Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI : - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier - Développer votre portefeuille de mandats immobiliers - Organiser les visites des biens immobiliers - Gérer la négociation - Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de projets, grâce à : - Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières - Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier - Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale - La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier - L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Libourne (33) Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) - Planning sur 1 mois (+1 semaine) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative." Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
L'ANEFA Gironde vous propose : Une propriété viticole familiale de 115 ha sur Bordeaux rive droite recherche son agent de chai (H/F). Vous réaliserez les travaux courants de chai sur les directives quotidiennes du Maitre de chai. Réception vendanges, vinifications cuves et élevage en barriques, suivi hygiène et procédure qualité de l'exploitation. Préparation des vins avant mises en bouteille, conditionnement et préparation de commandes. Formation possible sur certaines compétences selon profil et motivation pour le poste. Convention collective nationale de la production agricole : Palier 4 Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise.
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un MACON TRADITIONNEL (H/F/X) pour un chantier basé à LIBOURNE (33) Mission Travaux maçonnerie traditionnelle rénovation : pierre, parements, joints de pierre Profil Expérience exigée en maçonnerie traditionnelle Carte pro BTP obligatoire
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Notre client, acteur incontournable du paysage depuis plus de 20 ans, façonne des espaces extérieurs exceptionnels et engagés . Il intervient aussi bien pour des jardins privés que de grands ensembles, parcs ou domaines viticoles, et accompagne collectivités et entreprises grâce à son expertise reconnue. Dans le cadre du développement de ses équipes tout près de Libourne, notre client recherche un(e) Conducteur de Travaux en CDI pour contribuer à la réussite de ses chantiers et au rayonnement de ses réalisations. Vos missions : Piloter et gérer les chantiers dans le respect de la qualité, de la sécurité et des délais Optimiser le travail des équipes terrain et suivre l'avancement des projets Assurer le suivi financier des chantiers et la planification des opérations Rencontrer les clients, réaliser les devis et proposer des solutions techniques adaptées Mettre au point les plans d'exécution Gérer les commandes fournisseurs et sous-traitants Participer aux réunions de chantier et assurer la facturation Appuyer les chargés d'affaires dans les études de prix si besoin Profil recherché : Motivé(e), rigoureux(se) et désireux(se) d'évoluer au sein d'une structure dynamique Débutant(e) issu(e) d'une école d'ingénieur accepté(e) Bon relationnel et esprit d'équipe Capacité d'organisation, réactivité face aux imprévus de chantier Belles qualités rédactionnelles Maîtrise des outils bureautiques et d'AutoCad Connaissance de base des techniques d'aménagement paysager Indemnités de repas cadre Véhicule de service Prime de fin d'année Environnement stimulant et perspectives d'évolution TAM Forfait jour Dès que possible, rejoignez une équipe passionnée par la nature et l'excellence, prête à valoriser chaque espace vert ! Si vous souhaitez développer vos compétences et relever de nouveaux défis, n'attendez plus pour postuler.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
A la recherche d'un poste de Technicien Courant Faible (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Votre agence ACTUAL PESSAC, recrute pour l'un de ses clients son futur Technicien Courant Faible (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Maintenance installations de sûreté (vidéoprotection, anti intrusion, contrôle d'accès, interphonie) - Cablage réseau ethernet (RJ45), et basse tension (220V) - Pose, raccordement et mise en service d'équipements actifs (caméras, switchs ethernet, serveurs, antennes) Le poste est basé à Salleboeuf, des déplacements sont à prévoir sur la Nouvelle Aquitaine. Votre salaire durant cette mission : SMIC et 12EUR brut + 10% de congés payés + 10% Indemnité de Fin de Mission En devenant Salarié(e) intérimaire Actual, vous bénéficiez des avantages du Compte Épargne Temps dont la rémunération est de 12% annuel. Vous bénéficiez également d'aides et de services dédiés (mutuelle, garde d'enfant, logement, déplacement). Votre personnalité : Si vous êtes de nature organisée et rigoureuse, vous êtes dynamique, autonome et vous recherchez un poste de Technicien courant faible (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous possédez les habilitations électriques B1V/BR/BC et Caces nacelles. Vous justifiez d'une première expérience réussie à un poste similaire acquise idéalement dans les réseaux et télécommunication. Vous vous retrouvez dans ce profil, n'hésitez plus à postuler ou osez passer la porte de notre agence Actual, nous vous accueillerons pour échanger avec vous sur votre parcours. Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la Résidence Les Dagueys ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Notre établissement récent est situé aux abords du lac des Dagueys facilement accessible (autoroutes, transports en commun) et parking privé. Nous accueillons 65 résidents dont 13 en unité de vie protégée, une résidence séniors de 20 appartements est attenante à l'EHPAD. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - une souplesse dans votre travail au quotidien, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un contrat de 151,67 heures à durée indéterminée, - 1 week-end travaillé sur 2 et 3 à 4 jours de repos fixe par semaine. Le talent, c'est vous ! Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné. - Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux résidents en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. - Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.). - Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: LBN
Ce recrutement est envisagé par l'apprentissage, l'objectif est de passer et valider une mention complémentaire pâtisserie. Soit vous êtes disponible au plus tôt, soit vous prenez en Septembre pour la rentrée 2026/2027 Dans une ambiance de bistrot moderne, vous rejoignez une brigade jeune et dynamique. Vous poursuivez votre parcours en pâtisserie (desserts servis à l'assiette) dans le cadre d'une cuisine moderne et créative. Vous trouverez le plaisir de travailler des produits frais. Notre métier, c'est de les sublimer ! Vous êtes intéressé.e par la pâtisserie, la confection de desserts différents au rythme de ce que les saisons proposent et de ce que les arrivages produisent. Tout est fait "maison". Restaurant avec une magnifique vue sur la Dordogne, une grande salle et une terrasse.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un électricien H/F. Vos missions consisteront à : - Câbler du matériel. - Positionner et équiper une armoire électrique. - Raccorder des éléments basse tension. - Connecter des équipements électriques. - Contrôler une installation électrique. TST BASE ET EME Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans la maintenance, l'installation et la réparation des appareils électriques. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous êtes issu d'un CAP/BEP électricien, ou vous avez une expérience dans ce domaine. Votre dynamisme, votre esprit d'équipe et le respect des règles de sécurités vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Un poste central pour une production sans rupture Rattaché(e) au Responsable Supply Chain ou Gestion Industrielle, vous assurez la disponibilité des matériaux, composants, sous-ensembles et produits nécessaires à la production, dans un environnement où la qualité, la sécurité et la performance sont au cœur des priorités. Grâce à votre action, les lignes de production fonctionnent sans interruption, les flux sont fluides, les clients sont livrés dans les temps, et les équipes peuvent se concentrer sur la valeur ajoutée. Vos missions : - Organiser les approvisionnements de matières premières et composants selon les priorités du plan de fabrication - Contribuer à la préparation du plan de production : cadencement, pilotage de la sous-traitance interne, gestion des sous- et surcharges - Suivre et optimiser le portefeuille fournisseurs et les niveaux de stocks, avec un objectif de zéro rupture - Mettre à jour les paramétrages ERP (articles, stocks, fournisseurs) - Identifier et résoudre les litiges ou anomalies dans le cadre des procédures en place - Participer à la démarche d'amélioration continue : évolution des indicateurs, des processus, optimisation des flux - Gérer les fins de vie produits, les lancements de nouveaux produits ou les changements d'indice Ce que vous y gagnez : - Un rôle stratégique dans la maîtrise des flux industriels - Des missions variées entre production, supply chain, fournisseurs et gestion ERP - La possibilité de proposer des améliorations concrètes et de contribuer à la performance globale - Un environnement structuré, exigeant, mais collaboratif, qui valorise la rigueur et l'initiative
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un Mécanicien poids lourds. - Maintenance préventive et curative des poids lourds - Diagnostic et réparation des pannes - Contrôle et réglage des systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques - Essais et mises au point des véhicules - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité - Expérience de 2 à 5 ans en tant que mécanicien poids lourds - Titulaire d'un BEP/CAP en mécanique automobile - Bonne connaissance des systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques des poids lourds - Capacité à diagnostiquer et réparer les pannes - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la couverture et de la toiture, un aide couvreur en intérim pour une durée de 2 mois. - Aider le couvreur dans ses tâches quotidiennes liées à la réparation et à la pose de toitures. - Posséder une habilitation au travail en hauteur pour garantir la sécurité sur le chantier. - Contrat en intérim de 2 mois avec une durée hebdomadaire de 37 heures. - Salaire horaire compris entre 12 et 13EUR. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la couverture et de la toiture. - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine du bâtiment ou équivalent. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes du couvreur. - habilitation travail en hauteur obligatoire - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. - Permis B souhaité. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre client spécialisé dans la couverture et la toiture.
Joli hôtel restaurant 3* et restaurant bistronomique avec excellente réputation recherche un bon CHEF DE PARTIE H/F tournant pour compléter son équipe cuisine. Expérience en établissement similaire exigée, un passage en restaurant gastronomique serait un plus. Conditions de travail motivantes, salaire intéressant selon expérience 2 jours de repos consécutifs 39h hebdomadaire réelles !!! Ambiance de travail décontractée mais sérieuses, pour cet établissement géré par des indépendants amateurs de gastronomie. Situé à mi-chemin de Bordeaux (15 min) et de Saint Emilion (15 min) Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Nous recrutons un boucher/une bouchère pour notre magasin à Salleboeuf (à 20 minutes de Bordeaux) Poste à pourvoir immédiatement Votre carrefour contact de Salleboeuf recrute un boucher en CDI à temps plein pour seconder le chef boucher (adjoint au chef boucher) au quotidien au sein du rayon. Une expérience minimum de un à deux ans en tant que boucher ou adjoint au chef boucher dans une autre structure est demandée. Rémunération intéressante selon profil. Envoyez vos cv à l'adresse suivante: f.dachww17@gmail.com Nous sommes également joignables par téléphone au 05/56/33/68/25 pour plus de renseignements Ou par courrier : CARREFOUR CONTACT SALLEBOEUF AVENUE DU PERIGORD 33370 SALLEBOEUF
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur en Génie mécanique - Productique au LPO Jean Monnet de Libourne (33). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation), du 26 janvier 2026 au 04 juillet 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Le professeur en usinage forme les élèves aux techniques de fabrication mécanique par enlèvement de matière, en intégrant les évolutions technologiques liées à la commande numérique (CNC) et à la chaîne numérique. Il prépare les futurs techniciens à travailler dans des environnements industriels exigeants (aéronautique, automobile, médical, etc.), en tant qu'usineurs, régleurs, ou techniciens de production. Missions principales : -Respecter et faire respecter les valeurs de la République -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le cadre des référentiels de formation et des grilles horaires nationales -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste -Les enseignements sont organisés dans le cadre des périodes de formation au lycée, en alternance avec des périodes de formation en milieu professionnel -Les personnes entrantes dans le métier pourront être accompagnées par un enseignant-tuteur expérimenté. Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A.
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudiant
L'agence LIP Médical de Bordeaux recherche un(e) infirmier(e) dans le cadre d'un CDI. Établissement médico-social situé en Gironde, accueillant des personnes âgées dépendantes dans un cadre sécurisé et bienveillant. L'équipe pluridisciplinaire œuvre au quotidien pour assurer une prise en charge globale, humaine et de qualité, centrée sur le bien-être des résidents. Missions : Assurer les soins infirmiers auprès des résidents dans le respect des protocoles en vigueur Participer au suivi médical et à la coordination des soins avec l'équipe soignante et les intervenants extérieurs Veiller au confort, à la sécurité et à l'écoute des résidents Contribuer à la qualité des transmissions et à la continuité des soins Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins Vous possédez le diplôme d'état d'infirmier et faites preuve de grandes capacités relationnelles, d'écoute, de respect envers la personne soignée. Vous êtes disponible et avez le souci de l'autre. Vous êtes une personne discrète et vous faites preuve de rigueur, de sérieux dans tous les actes. Vous savez vous adapter à différentes situations, et le travail d'équipe est une caractéristique importante de votre personnalité.
Nous recherchons un/une Auxiliaire de vie pour accompagner des personnes en situation de handicap/perte d'autonomie pour améliorer son quotidien. Votre rôle : Entretien du cadre de vie: Tâches ménagères, Aménagement de l'espace. Alimentation: Réaliser les courses, Préparer les repas, Aider à prendre les repas. Action sociale: Gérer les démarches administratives, Assurer si besoin le contact avec des prestataires externes Santé / Hygiène: Aide à la prise des médicaments, à la toilette et à l'habillage/déshabillage. Mobilité / Alimentation: Accompagner lors des sorties et loisirs. Assurer les transferts. Rendre compte de son activité et remonter toutes les informations nécessaires à votre hiérarchie. Réunions mensuelles avec l'agence et repas de convivialité.
G&C recrute pour un de ses partenaires ! Rejoignez une entreprise engagée dans le soin du végétal ! Vous avez de l'expérience en entretien ou aménagement paysager et aimez encadrer une petite équipe ? Vous souhaitez évoluer dans une structure où qualité rime avec esprit d'équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Sous la responsabilité du chargé d'affaires ou du conducteur de travaux, vous serez en charge de : Organiser, coordonner et contrôler le travail de votre équipe (1 à 2 personnes). Réaliser les travaux d'entretien ou de création des espaces verts :Tonte, débroussaillage, tailles diverses, Aménagement, plantation, système d'arrosage, Surveillance de l'état des végétaux. Veiller au bon entretien du matériel : affûtage, graissage, nettoyage, etc. Profil recherché : Expérience dans le domaine du paysage. Motivation, rigueur et esprit d'initiative. Bon relationnel, goût du travail en équipe. Connaissances en végétaux et techniques paysagères. Permis remorque BE serait un plus ! Conditions du poste : CDI - 35 heures / semaine Salaire brut entre 2 000 € et 2 200 €, selon profil Paniers repas + frais de déplacement Prime de fin d'année garantie NA25 À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Vous êtes infirmier(ère), en recherche de nouvelles compétences ou d'approfondissement, d'autonomie, dans une équipe pluridisciplinaire ? Venez rejoindre l'HADVR ! L'HADVR vous propose un poste en CDI à temps plein, avec doublure et journée d'accueil. Aujourd'hui partenaire incontournable dans les prises en charge au domicile, l'HADVR développe son activité et offre des compétences supplémentaires dans les domaines de la cancérologie, l'hématologie, la neurologie et autres déficiences génétiques pour permettre à toujours plus de patients d'être soigné à leur domicile. Les prises en charge sont coordonnées par une équipe pluridisciplinaire composée de médecin, cadre, IDEC, IDE, psychologue et assistante sociale. En tant qu'infirmier(ère), vos missions seront les suivantes : - Évaluer les besoins en soins des patients à domicile ; - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet thérapeutique personnalisé ; - Dispenser des soins techniques, relationnels, éducatifs et préventifs ; - Maintenir ou restaurer l'autonomie et les liens sociaux du patient ; - Participer à la coordination avec les autres professionnels de santé (médecins, kinésithérapeutes, IDEL, etc.) ; - Participer à la continuité des soins et à la traçabilité des actes réalisés ; - Collaborer avec l'IDEC pour la planification des soins, la gestion des ressources et la coordination interprofessionnelle ; - Assurer une mission pédagogique auprès du patient et de son entourage ; - Transmettre les connaissances nécessaires à la bonne compréhension de la pathologie et des soins ; - Favoriser l'autonomisation du patient et de ses proches dans la gestion du quotidien ; - Adapter les messages éducatifs au niveau de compréhension et aux capacités de chacun ; Informer le patient et son entourage sur : - L'organisation de l'HAD (modalités d'intervention, coordination, astreintes, etc.) - Le circuit du médicament (prescription, livraison, stockage, administration) - La logistique des soins (matériel médical, dispositifs médicaux, gestion des déchets, etc.) Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques ; Vos activités et tâches : - Réaliser les soins prescrits et relevant du rôle propre infirmier en l'absence de ressources libérales ; - Assurer un soutien technique et organisationnel lors des premières interventions - Appliquer les protocoles et procédures en vigueur ; - Participer à la gestion et à la sécurisation du circuit du médicament sur les antennes de l'HAD et au domicile des patients ; - Remonter les besoins cliniques et logistiques à l'IDEC pour ajustement des plans de soins ; - Participer si besoin aux RPP ; - Participer à la gestion du matériel médical et consommable ; - Informer et éduquer le patient et son entourage ; Fournir une information claire et adaptée sur : - L'organisation de l'HAD (fonctionnement, intervenants, astreintes) - Le circuit du médicament (prescription, livraison, conservation, administration) - La logistique des soins (matériel, dispositifs médicaux, gestion des déchets) - Encadrer les étudiants et nouveaux arrivants. Participer à la formation et à l'accompagnement des IDEL intervenant en HAD : - Présenter les protocoles de soins spécifiques à l'HAD - Former à l'utilisation des outils numériques (dossier patient informatisé, traçabilité, messagerie sécurisée) - Former aux pratiques de soins en HAD et Informer le cadre de santé des besoins en formation. Participer et inciter à la démarche de déclaration des EI . Des remplacements de nuit sont possibles occasionnellement. Départ voiture de service = Libourne Secteur d'intervention de l'HAD Vignes (Créon, Coutras, Ste Foy la Grande)
Vous êtes infirmier(ère), en recherche de nouvelles compétences ou d'approfondissement, d'autonomie, dans une équipe pluridisciplinaire ? Venez rejoindre L'HADVR ! L'HADVR vous propose un poste en CDI à temps plein, avec doublure et journée d'accueil. Aujourd'hui partenaire incontournable dans les prises en charge au domicile, l'HADVR développe son activité et offre des compétences supplémentaires dans les domaines de la cancérologie, l'hématologie, la neurologie et autres déficiences génétiques pour permettre à toujours plus de patients d'être soignés à leur domicile. Les prises en charge sont coordonnées par un équipe pluridisciplinaire composée de médecin, cadre, IDEC, IDE, psychologue et assistante sociale. Vous êtes amené.e à dispenser des soins techniques, relationnels, à participer au staff médical, à des études cliniques menées en collaboration avec les établissements hospitaliers de Gironde. Vous apprendrez à vous impliquer dans les modalités de prise en charge des patients sur le versant médicamenteux, logistique et organisationnel, ceci vous conférant une marge d'autonomie source d'amélioration constante des pratiques. Vous serez impliqué.e dans la démarche de qualité et gestion des risques dans vos pratiques tout en participant à des audits, à des CREX et des groupes de travail. Vous aimez le sport et les sorties de cohésion, une vraie dynamique existe dans notre établissement et un CSE propose des activités à partager. Poste de jour, avec roulement 1 week-end sur 3 de travail : - 1 semaine à 5 jours du lundi au vendredi de 08h à 15h avec 20 min de pause réglementaire - 1 semaine à 5 jours du lundi au vendredi de 12h à 19h avec 20 min de pause réglementaire - 1 semaine : 2 jours travaillés(L-M), 2 jours de repos, 3 jours travaillés(V-S-D), -1 semaine : 2 jours de repos, 2 jours travaillés(J-V), 3 jours de repos. Des remplacements de nuit sont possibles occasionnellement. Départ voiture de service = Libourne
Aquila RH' PESSAC, acteur du recrutement interim, CDD-CDI, recherche pour l'un de ses clients, un ou plusieurs Soudeurs TIG H/F. Vos missions: Le chantier basée à Libourne, vous permettra de pouvoir souder sur des réseaux d'eau ou de gaz au TIG inox ou acier. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous travaillerez en binôme avec le tuyauteur pour constituer le réseau de l'extension du bâtiment. Votre profil: De formation soudeur TIG, vous disposez idéalement de qualification au TIG inox et acier et vous disposez d'une 1ere expérience en soudure. Attention, le chantier est difficilement accessible en TC. Salaire : entre 13,50 et 15 EUR brut selon profil Zone et déplacement selon lieux d'habitation Paniers repas : 10.80 EUR Rejoindre Aquila RH' Pessac, c'est l'assurance d'accéder directement à un grand nombre d'opportunités de missions dans des domaines d'activité très divers. Vous correspondez au profil recherché ? Vous faites preuve de beaucoup de motivation ? Vous avez toutes les chances de remporter la mission.
Démarrage possible rapidement Temps de travail : 36h hebdo (4,5 jours), flexibilité possible (4 jours/sem par roulement) Horaires de travail : En journée, du lundi au vendredi Lieu de travail : La Sauve (possibilité depuis le site de Libourne ou Montussan) Salaire : A partir de 32 000€ bruts annuels (adaptable selon expérience) Le GELIB recrute pour l'un de ses adhérents, cabinet d'expertise comptable implanté sur la Rive Droite de Bordeaux, un Chargé de mission comptable (H/F). Le poste à pourvoir en CDI est basé à La Sauve (33), à 30min de Bordeaux (33). Portée par deux experts-comptables, cette structure à taille humaine s'appuie sur une équipe conviviale et met l'accent sur l'accompagnement de proximité et la qualité des échanges, aussi bien en interne qu'avec sa clientèle. Conscient des transformations à venir dans ce métier, le cabinet est membre d'un réseau national de plus de 150 cabinets, lui permettant de bénéficier des meilleures pratiques dans le secteur, tout en conservant son indépendance et son ancrage local. Un projet de développement est en cours pour faire évoluer l'environnement de travail et offrir une véritable vitrine pour le cabinet. VOS MISSIONS Au sein d'une équipe de 4 collaborateurs, vous interviendrez sur un portefeuille d'une quarantaine de dossiers multi activité. En lien étroit avec le Responsable de site, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le relationnel client, conseiller et accompagner - Révision comptable des dossiers jusqu'à la préparation des comptes annuels - Passage des écritures d'inventaire, OD de révision - Réalisation des déclarations fiscales (TVA, IS, liasses fiscales) - Contribution au rayonnement et à la valorisation de l'offre du cabinet LOGICIEL : Déploiement en cours sur Pennylane (actuel : Sage, Dext) Un plan de formation structuré accompagnera cette transition. Possibilité de développer des missions transverses au sein du cabinet en fonction des appétences. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. LE PROFIL ET EXPERIENCE Issu(e) d'une formation BAC +3 DCG minimum ou supérieure DSCG, vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Vous avez une bonne connaissance des normes comptables et fiscales et êtes autonome sur l'ensemble du processus de révision comptable. Votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre capacité à prioriser font de vous un interlocuteur de confiance. Vous aimez travailler en équipe tout en gardant une bonne gestion de vos responsabilités. LES AVANTAGES - Rémunération fixe évolutive : votre expérience sera prise en compte - Mutuelle avantageuse : jusqu'à 90 % prise en charge par l'employeur - Souplesse dans l'organisation du temps de travail (semaine de 4 jours possible, alternance semaines 4j/5j) - Birthday Off (jour offert après 1an d'ancienneté) - Bureaux en petits effectifs (2 à 3 personnes) - Ambiance d'équipe familiale - Parking gratuit à disposition ET LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? ETAPE 1 : Faites-vous connaître ! ETAPE 2 : Echange avec le service recrutement du GELIB ETAPE 3 : Entretien avec la Direction Envie de postuler ou d'en savoir plus ? Contactez-nous au : 05-57-84-18-12 / recrutement@gelib.fr
