Consulter les offres d'emploi dans la ville de Génissac située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Génissac. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - Libourne, 33 - LIBOURNE, 33 - ST EMILION ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
URGENT : Nous sommes à la recherche d'un(e) chauffeur(se) accompagnateur(trice) scolaire - CDI à temps partiel (15h/semaine), en contrat périodes scolaires (aucun transport ni rémunération pendant les vacances). Secteur: Libourne Date de début : 15 décembre Vos missions - Assurer le transport et l'accompagnement d'élèves, 4 jours par semaine, matin et après-midi, selon les horaires scolaires. - Effectuer la remontée d'informations nécessaires au suivi du service (absences enfants, réparation à faire sur le véhicule, etc...) - Veiller à la sécurité des trajets en respectant scrupuleusement le planning fourni (dépose et reprise des jeunes). Vos avantages - Véhicule de service mis à disposition - Carte carburant fournie Idéal pour un complément de revenus
L'établissement France Horizon Nouvelle Aquitaine recherche un agent de maintenance. Les missions principales sont l'entretien technique des logements et bureaux de l'établissement : - réparations diverses - remise en peinture, - petits travaux de plomberie, - serrurerie, - petite menuiserie - aménagement, montage de meubles - Suivre les délais de passage des intervenants, entreprises et des prestataires - Réaliser l'état des lieux entrant/sortant avec le bailleur dans le cadre de la gestion locative - Solliciter des devis le cas échéant - réaliser des achats selon les procédures (devis, bon de commande, demandes de validation, ....) Il sera demandé : - de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et d'effectuer son intervention dans le respect du projet institutionnel et les fonctionnements des services - d'être en capacité à rendre compte de son travail - de rédiger des transmissions - d'adopter une attitude professionnelle - d'être en capacité d'utiliser l'outil informatique. -Le poste est basé à Libourne avec déplacements éventuels sur Bordeaux Métropole
POUR POSTULER ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION Vous interviendrez auprès d'enfants de 3 mois à 3 ans. Vous aurez pour mission l'accueil des enfants et des parents, la mise en place d'ateliers d'éveil adaptés ainsi que la gestion quotidienne du groupe d'enfant. Du 5 janvier au 31 janvier. Planning variable entre 7h30 - 18h30 Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique souhaitant s'investir au sein de nos structures situées à Saint Emilion et St Pey d'Armens Compétences - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité selon le projet pédagogique - Veiller et favoriser le bien-être et répondre aux besoins de l'enfant - Accueillir, accompagner et soutenir l'enfant et ses parents - Proposer des activités adaptées selon le développement de l'enfant - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant
crèche associative
Vous avez le choix de postuler en ligne depuis cette annonce ou de vous faire connaître directement sur le site Proman : https://www.proman-emploi.fr/mp1091522-operateur-de-mise-en-bouteille-h-f-fr Prise de poste : Mars 2026 Horaires variables : Amplitude de 6h à 20h suivant les plannings Déplacement à la semaine à prévoir, pris en charge par l'entreprise Le poste : Votre agence PROMAN Castillon la Bataille recherche pour l'un de ses clients des opérateurs de mise en bouteille H/F avec expérience. Vos missions principales seront : -Aider à l'installation des machines. -Manutentionner des cartons ou des bouteilles sur la ligne de production. -Aider à la vérification de la qualité de production. -Nettoyage de la zone après la mise en bouteille. Profil recherché : Compétences requises : - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène. - Maîtrise des outils et équipements spécifiques au secteur. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux différentes situations. - Organisation et rigueur dans le travail. - Polyvalence et capacité à gérer plusieurs tâches. Qualités professionnelles : - Dynamique et motivé. - Ponctuel et responsable. - Sens des priorités Vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client est un acteur de la restauration collective. Il intervient sur l'école de Camarsac. À propos de la mission Rattaché(e) au chef gérant, vous l'assisterez dans la préparation et le déroulement du service. Vos missions : - Assurer la plonge. - Effectuer le vidage et le remplissage du lave-vaisselle. - Participer au service des élèves. - Réaliser le nettoyage de la cuisine en fin de service. Mission prévue le mardi 16/12, de 10h30 à 15h Rythme de travail : - Travail en journée Volume horaire hebdomadaire de base : 4 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
Nous recherchons en CDI à temps complet un.e "Technicien/ne d'Intervention Sociale et Familiale" pour le secteur du LIBOURNAIS (Libourne, Coutras, Sainte-Foy, Castillon) Prise de poste en décembre 2025. Vos missions : - accompagner les familles fragilisées à leur domicile, en les soutenant dans leurs fonctions d'entretien et d'amélioration de leur cadre de vie et d'éducation des enfants, - assurer des visites médiatisées pour les enfants placés, - élaborer et mettre en œuvre des actions collectives pour les familles Mobilité : - Remboursement des frais kilométriques y compris les trajets domicile-travail. Vous bénéficiez de : - 2 réunions d'équipe/mois, - 1 réunion d'analyse de la pratique/mois, - 1 tutorat de 6 mois réalisé par un pair, - 1 soutien de votre cadre de secteur au quotidien. Les avantages AFAD 33 : - tickets restaurant, - mutuelle, - progression salariale / ancienneté - prime de tutorat, - prime diplôme TISF - formation continue - remboursement des frais kilométrique à partir du domicile, - tablette & téléphone professionnels, - avance initiale sur frais Travail un à deux samedis par mois. Si vous n'êtes pas diplômé TISF, une expérience de 1 an minimum est attendue auprès des familles et/ou des enfants, si possible à domicile. Diplôme exigé (sinon s'abstenir) : DETISF, DEME, BTS ESF, Licence d'intervention sociale, BAC SAPAT, BAC ASSP ou autre diplôme niveau 4 (bac ou +) du secteur social ou médico-social obligatoire Structuration du salaire : - 2090 € brut mensuel plus reprise de l'ancienneté dans la Branche de l'Aide à Domicile - progression salariale régulière liée à l'ancienneté
Finalité du poste : En tant que coursier vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOLIB, composée de 70 collaborateurs et de 10 biologistes. Vous serez en charge d'assurer le transport des prélèvements et la livraison des colis. Effectuer également diverses courses. Missions : * Assurer le ramassage et le transport des échantillons, documents, petit matériel et consommables du laboratoire * Assurer la liaison avec nos partenaires de soins * Assurer l'archivage * Gérer les stocks * Participer à la réception des prélèvements * Evacuer les déchets * Participer à l'entretien des locaux et des véhicules * Participer et mettre en œuvre toute action nécessaire pour le développement du système qualité Profil : Vous êtes titulaire d'un permis B/permis A et vous avez une expérience similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre adaptabilité et votre sens de l'organisation. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées !
ntérim Nation Libourne recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans la mise en bouteille de vin, un(e) opérateur(trice) sur Ligne d'Embouteillage Mobile dans le cadre de la préparation de la saison. Vos missions principales : - Alimenter la chaîne en bouteilles vides ou pleines. - Effectuer la mise en carton ou en caisse. - Réaliser la palettisation. - Respecter les règles de sécurité et les protocoles de l'entreprise. Conditions de travail : Horaires : Embauche tôt le matin, fin de journée au plus tard à 19h. Jours travaillés : Du lundi au vendredi. Travail en extérieur avec manutention de charges lourdes. Équipements obligatoires : Port de chaussures de sécurité, gants anti-coupure, bouchons d'oreille, et absence de bijoux. Profil recherché : Capacité à travailler en extérieur et à manipuler des charges lourdes. Informations complémentaires : Type de contrat : Mission intérimaire. Rémunération : Salaire au SMIC + Panier repas de 8€ Vous êtes dynamique, motivé(e) et souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans la filière viticole ? Rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant auprès de votre agence Intérim Nation Libourne.
Notre agence Intérim Nation vous accompagne au quotidien dans toutes vos problématiques de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire, conseil RH.
MISSIONS Rattaché(e) au chef de service, vous assurez la fonction de délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs au sein de l'équipe chargée de la protection des majeurs basée à Libourne. Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : o Favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles, o Soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire, o Assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne, o Rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Tutelles, o Participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action. PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 dans le domaine juridique ou de niveau 5 travailleur social (AS, ES, CESF), vous avez à minima une première expérience au sein du secteur social ou médico-social. L'obtention du CNC MJPM ou l'engagement dans cette formation seront appréciés. Dôté(e) de qualités relationnelles et d'un esprit d'équipe, vous avez la connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux. Vous avez également de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités ainsi que des qualités rédactionnelles reconnues. Vous maitrisez l'outil bureautique. Des déplacements réguliers avec nos véhicules de service sont à prévoir. CONDITIONS DU POSTE : o Poste à pourvoir en CDD de remplacement dès que possible pour une durée de deux semaines environ (à confirmer selon date d'embauche) o Poste à temps complet (35h par semaine). o Salaire brut : 2100,71 € par mois. CONTACT : Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation en précisant la référence « DMJPMLIB »
Descriptif de l'emploi : Dans le cadre du recensement de la population (Insee), la commune recrute des agents recenseurs pour la période du 15 janvier au 14 février 2026 concernant la collecte et en amont prévoir de se rendre disponible pour 2 demi-journées de formation. Le recensement de la population a pour objectif de comptabiliser les logements et les habitants de la commune afin de fournir les chiffres des populations légales qui servent de référence au développement des politiques publiques. Placé sous l'autorité du coordonnateur du recensement, chaque agent recenseur se verra attribuer un secteur géographique de Saint-Quentin-de-Baron comprenant 300 logements maximum. Il devra obligatoirement s'engager à participer à tout le déroulement de l'opération. Rémunération : -Forfait déplacement/transport/tournée de reconnaissance : 250€ (part fixe) -Forfait pour deux demi-journées de formation : 80€ Tarifs par document collecté : - Bulletin individuel : 1,50€ Missions ou activités : - Se former aux concepts et aux règles du recensement (2 demi-journées), - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses d'habitation à recenser sur son secteur et les faire valider par son coordonnateur, - Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet, - Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet, - Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés, - Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis, - Tenir à jour son cahier de tournée et rendre compte au coordonnateur communal 1 fois par semaine au minimum. Profil recherché : - Être disponible (large amplitude horaires, travail en soirée et le samedi). - Être organisé, méthodique, rigoureux, persévérant et discret. - Être à l'aise avec l'outil informatique. - Avoir un bon sens du contact avec les différents publics. - Gestion éventuelle de situations difficiles. - Compte rendu régulier de son travail. - Pouvoir être joint facilement lors de la mission. - Permis B et voiture nécessaire pour la bonne exécution des missions d'un.e agent.e recenseur.se Pour tous renseignements complémentaires: contacter le service de la Mairie au 05.57.55.54.70 ou à contact@saint-quentin-de-baron.fr. Informations complémentaires : Les candidatures ( CV+ lettre de motivation) sont à adresser à Madame Le Maire par courrier au 46 rue Léo Drouyn 33750 Saint-Quentin-de-Baron ou par mail à contact@saint-quentin-de-baron.fr. Date limite d'envoi des candidatures : 30/11/2025. Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous deux semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice ALSH pour rejoindre notre équipe au sein de notre centre de loisirs à Baron Dans ce rôle, vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités ludiques et éducatives destinées aux enfants pendant les périodes de vacances scolaires et les mercredis. Si vous êtes passionné(e) par le partage de connaissances, la transmission de valeurs et la créativité, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Vos missions : - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques adaptées aux enfants dans le cadre du centre de loisirs. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager la participation des enfants et favoriser leur épanouissement à travers les activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste : - Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. - Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. - Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
La Fédération Léo Lagrange est une association, entreprise d'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire reconnue d'utilité publique. Elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l'animation, de la formation professionnelle et accompagne les acteurs publics dans la mise en oeuvre de politiques éducatives, socioculturelles et d'insertion. Vous êtes motivé(e)s et souhaitez intégrer une association engagée dans l'éducation, Rejoignez-nous !
Le barista est chargé d'assurer une expérience client chaleureuse et conviviale tout en préparant et servant des boissons de qualité. Missions principales : - Mise en place : Préparer la vitrine avec les viennoiseries et desserts, mettre en place la salle et le comptoir pour l'ouverture. - Préparation des boissons : Réaliser cafés, thés, chocolats et autres boissons chaudes ou froides dans le respect des recettes et standards de qualité. - Service : Accueillir les clients avec le sourire, prendre les commandes, conseiller sur les produits et assurer un service rapide et agréable. - Encaissement : Gérer la caisse, encaisser les paiements et garantir la bonne tenue du point de vente. - Entretien : Maintenir la propreté irréprochable du bar, de la salle, de la vitrine et du matériel tout au long de la journée. - Esprit d'équipe : Travailler en collaboration avec ses collègues pour assurer une ambiance positive et un service fluide. POSTE A POURVOIR A COMPTER DE AVRIL A FIN SEPTEMBRE
Nous recherchons des Assistants Familiaux (H/F) expérimentés pour intégrer la MECS François Constant, sous la supervision du Cadre Socio-Éducatif et dans le cadre de la protection de l'enfance. Vos Missions : En tant qu'Assistant Familial H/F , vous accueillerez au sein de votre foyer des enfants confiés par la MECS. Votre mission consistera à offrir un accueil familial stable, bienveillant et sécurisant en assurant un accompagnement global de l'enfant. Vos responsabilités : Accueillir les enfants dans un climat de confiance, propice à leur développement global. Assurer leur prise en charge quotidienne et les accompagner dans leur parcours scolaire, leurs activités de loisirs, et leur insertion sociale. Favoriser leur développement psychoaffectif et intellectuel en stimulant leur socialisation et leur autonomie. Participer aux suivis médicaux et aux consultations nécessaires au bien-être de l'enfant. Collaboration et Travail d'Équipe : En lien étroit avec le référent éducatif et l'équipe pluridisciplinaire, vous participez activement : - Aux réunions d'analyse des pratiques et aux synthèses institutionnelles. - Aux visites à domicile et médiatisations, organisées régulièrement par l'équipe éducative pour soutenir l'accompagnement de l'enfant. Profil recherché - Diplôme d'Etat d'Assistant Familial recommandé et agrément exigé - Salaire : à partir de 1 700,00€ par mois pour un agrément (rémunération variable selon le nombre d'agrément) Indemnités journalières et remboursement des frais kilométriques Compétences Techniques : Savoir-faire : Expérience significative en protection de l'enfance et en accompagnement familial. Maîtrise des outils de suivi éducatif, et capacité à documenter rigoureusement le parcours de chaque enfant. Qualités Personnelles : Savoir-être : Bienveillance, écoute, et sens aigu de la responsabilité vis-à-vis des enfants confiés. Capacité de collaboration, en restant en communication constante et constructive avec les équipes pluridisciplinaires. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez activement à la mission de protection et d'inclusion sociale des jeunes , en leur offrant un cadre de vie stable, structurant et chaleureux.
La Maison d'Enfants François Constant est un établissement de la fonction publique hospitalière accueillant des enfants et adolescents placés par l'ASE.
Rejoignez Shiva, LE spécialiste du MENAGE et du REPASSAGE à domicile. Intégrez l'une de nos 600 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Rattaché(e) à l'agence de Créon, vous rejoignez une communauté de 20 000 employé(e)s de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier. o Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers o Le choix des jours et horaires, selon votre disponibilité o Des prestations au plus proche de chez vous o Salaire attractif et évolutif o Un accompagnement par nos équipes o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver - Entretenir le linge : repassage - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous intervenez sur le secteur de Saint-Quentin-de-Baron et ses alentours Vous êtes une personne : - Autonome, organisée - Sens du service - Vous avez 3 mois ou plus d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié(e) en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus
Sous la responsabilité de la responsable administrative des services, en charge de la comptabilité, des finances et de l'administration des RH, l'Assistante de Gestion réalise les missions suivantes: 1- Assister la responsable dans ses missions comptables, de contrôle de gestion et de suivi administratif des prestations a. Préparation, émission et suivi de la facturation - Établir les factures à destination des clients, en veillant à leur exactitude, conformité et complétude (bons de commande, devis, contrats, livrables, nombre d'heure, etc.) - Garantir le respect des délais de facturation et de paiement, en lien avec les équipes en charges des suivis administratifs - Assurer le suivi des règlements et des relances clients en cas de retard de paiement - Participer à l'amélioration continue des processus de facturation et à la mise à jour des procédures internes b. Préparation et suivi des indicateurs d'activité - Consolider mensuellement les données chiffrées relatives à l'activité (chiffre d'affaires, ratios de productivité, marges, calcul des frais de personnels, etc.) - Produire des tableaux de bord et indicateurs de gestion mensuels pour la Direction - Participer à la préparation des bilans intermédiaires et clôture comptable. c. Suivi administratif des prestations - Contrôler et valider le suivi des heures de formation et des prestations - Assurer la complétude et exactitude des documents pour les financeurs - Contrôler les saisies sur les différents extranets - Participer à la réalisation des bilans d'activité et des déclarations quantitatives des prestations auprès des financeurs - Assurer les relations administratives avec les financeurs 2- Assister la responsable dans ses missions de gestion administrative des RH - Archiver tous les contrats de travail et de prestation de service - Accueillir et présenter aux nouveaux collaborateurs les règles sociales (notes de services, dossier prévoyance santé, dossier accueil, .) - Tenir à jour les dossiers individuels du personnel y compris les prestataires indépendants (CV, copie documents d'identité, carte SS, prévoyance, signature des informations/règlements/procédures internes, ..) - Suivre administrativement les ressources humaines : préparation des paies, suivi de la justesse des bulletins de paie, suivi des congés et absences (suivi arrêts maladies, suivi des IJ (CPAM et prévoyance santé)), suivi des prestataires indépendants (heures, factures, coûts, .); - Préparer et actualiser les notes de service et procédures liées à la gestion des RH sous le contrôle de la responsable des services administratifs - Préparer pour la direction des indicateurs de suivi de performance des ressources humaines (productivité, suivi frais de personnels, ..) - Suivre les relations avec le cabinet social, les organismes sociaux et de prévoyance (santé au travail, CPAM, Malakoff, .). 3. Participer aux missions générales de support a. Accueil physique et téléphonique - Assurer l'accueil des visiteurs, clients, stagiaires et partenaires avec professionnalisme et convivialité selon le planning défini par la direction. - Répondre aux demandes de premier niveau ou orienter vers les interlocuteurs compétents - Gérer les appels entrants et les courriels génériques de l'entreprise, en assurant un premier filtrage ou traitement b. Gestion du courrier et des communications - Réceptionner, trier et distribuer le courrier entrant - Affranchir et expédier les courriers sortants dans les délais impartis - Assurer la gestion des envois spécifiques : recommandés, plis urgents, livraisons de documents contractuels, etc. Cette liste de tâches est non exhaustive. Elle peut être révisée et complétée selon les besoins.
Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Dans le cadre d'un CDD, à pourvoir début février 2026 et pour une durée de trois mois nous recherchons notre conseiller (H/F) de vente pour notre magasin GDC situé à LIBOURNE (33). Sous la responsabilité de votre direction, votre mission principale est d'assurer un accueil optimal en magasin et une bonne tenue de celui-ci sur la propreté, les stocks ainsi que sur la présentation des produits. Vous serez notamment sollicité(e) pour : - Accueillir, conseiller et fidéliser le client (toujours prioriser l'expérience client qui doit rester unique et positive) ; - Veiller à la bonne tenue du magasin en respectant les consignes de propreté et de procédures du magasin ; - La gestion des stocks (inventaires réguliers, conformité de la commande, remontée d'anomalie) ; - Traiter le flux de marchandises (réception des livraisons, manutention, rangement de la réserve) ; - Veiller à la bonne présentation des produits de vente en respectant les consignes de merchandising et de visuel ; - Assurer la bonne image du magasin et s'impliquer dans les résultats commerciaux ; Autonome, dynamique et serviable, votre entourage reconnait votre qualité d'écoute, votre diplomatie et votre tact. Vous avez un fort sens relationnel et le goût du travail en équipe avec un soupçon d'intérêt pour la mode. Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation. Les + : Travail du lundi au samedi - jour de repos fixe dans la semaine - CDD 28h Samedi travaillé par toute l'équipe
Lieu de travail non desservi par les transports en commun Le Château Cheval Blanc, propriété viticole de premier plan à Saint-Emilion, porte depuis de nombreuses années un ambitieux projet d'agroécologie. Ce projet est construit autour de 3 piliers : régénération des sols, agroforesterie et diversification par le maraîchage et l'élevage avec brebis, poules et cochons. Depuis 2024, cette démarche s'est accélérée avec l'installation d'une micro-ferme maraîchère suivant les principes de la méthode bio-intensive inspirée des anciens maraîchers parisiens et redéveloppée récemment par Jean-Martin Fortier au Canada. C'est dans le cadre du développement de ce projet que le Château est à la recherche d'un(e) Jardinier(e) Maraîcher(e) pour la saison. Prise de poste mars-avril 2026. Contrat saisonnier jusqu'à fin octobre 2026. Poste : Sous la direction des responsables de la ferme, vous intègrerez une équipe en place soudée et participerez aux différents travaux de maraîchage ainsi qu'à la vie de la ferme. Missions : Concernant la production, vous participerez à : - Gérer la pépinière (semis directs, transplants) ; - Préparer des planches permanentes ; - Assurer la fertilisation biologique (compost, amendement naturel et engrais vert) ; - Gérer l'irrigation ; - Implanter et entretenir des cultures en serre ; - Assurer la gestion préventive et le contrôle des mauvaises herbes, des insectes nuisibles, et des maladies ; - Récolter les légumes et assurer leur conditionnement ; - Faciliter la participation et l'accueil des stagiaires et visiteurs à la ferme. Concernant la commercialisation, vous participerez à : - Préparer les commandes et les livraisons ; - Prendre les commandes des clients professionnels ; - Vendre la production sur les différents circuits de commercialisation ; - Assurer la livraison des légumes (Permis B obligatoire + véhicule). Ces missions seront partagées et réparties entre les membres de l'équipe. Et chacun participera à l'ensemble des tâches. Profil : Vous avez la volonté de vous engager dans un projet ambitieux et d'approfondir vos connaissances agricoles. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un très bon état d'esprit. Une volonté de s'installer sur ce type de modèle serait un plus. Vous êtes une personne consciencieuse, curieuse, dynamique et voulez devenir autonome sur certaines tâches, avec un bon sens de l'initiative. Vous avez de bonnes capacités physiques et avez déjà été confronté à la réalité du métier de maraîcher ; vous gardez votre bon état d'esprit et votre motivation même dans les moments intenses de la saison. Contraintes liées au poste : Le poste requiert de travailler le week-end et jours fériés par roulement avec les autres membres de l'équipe. Ce que nous offrons comme expérience de travail : - L'expertise technique de Jean-Martin FORTIER, CULTIVE et son équipe ; - Le développement de compétences en vente et en leadership (encadrement des stagiaires) ; - La satisfaction de participer au développement d'un projet innovant et varié ; - L'acquisition d'une bonne base en production végétale dans un système de production bio-intensif ; - Un aperçu général des défis inhérents à la gestion d'une ferme biologique et diversifiée ; - Une expérience de mise en marché directe et diversifiée ; - Un travail en lien direct avec le Chef cuisinier du Château. Rémunération : 1 856,44 € brut par mois, possibilité de logement.
Vous aimez travailler avec méthode, participer au bon fonctionnement des flux et évoluer dans une PME structurée ? Ce poste vous permettra de mettre ces qualités en action. Intitulé du poste : Préparateur de commande - H/F -- Type de contrat : CDI - 28h par semaine. Qui sommes-nous ? Notre client est une PME locale spécialisée dans l'édition et la vente de matériels de communication destinés aux établissements scolaires. Elle regroupe environ 45 collaborateurs et fonctionne avec des circuits de distribution diversifiés, en France et à l'international. L'environnement de travail repose sur une équipe à taille humaine, où entraide et esprit collectif occupent une place importante. Vos missions : - Réceptionner les livraisons et vérifier la conformité des colis - Ranger et organiser les produits dans l'espace de stockage - Préparer les commandes clients : picking, emballage, étiquetage - Participer aux inventaires périodiques - Saisir les mouvements de stock via un outil informatique - Maintenir la zone de préparation propre et structurée Les atouts du poste : - Horaires stables et réguliers en journée continue - Temps partiel compatible avec vie personnelle ou autres projets - Travail en petite équipe dans une entreprise à taille humaine - Port de charges limité à certaines commandes (jusqu'à 30 kg) - Poste accessible sans CACES ni diplôme requis - Poste avec possibilité d'évolution sur un temps plein. Profil recherché : Vous êtes rigoureux, organisé et fiable, organisé et fiable Une première expérience en préparation de commandes ou en logistique est un plus Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques simples (saisie, suivi de stock) simples (saisie, suivi de stock) Vous appréciez le travail structuré dans un environnement calme Attention : le poste nécessite le port de charges lourdes
Rejoignez une entreprise reconnue par l'Éducation nationale ! Nous recherchons 6 assistant(e)s administratifs(ives) et commercial(e)s pour piloter la production de nos carnets de correspondance lors de notre grande campagne annuelle. Au cœur de l'action, vous jouerez un rôle clé : Lancer et suivre la production informatique des carnets ; Travailler en étroite collaboration avec l'équipe commerciale ; Être en contact direct avec les établissements scolaires, les graphistes et les imprimeurs ; Garantir une édition fluide et impeccable, dans le respect des délais. Vous êtes la personne idéale si vous êtes : À l'aise au téléphone et doté(e) d'un excellent relationnel ; Énergique, persévérant(e) ; Organisé(e), minutieux(se) et attentif(ve) aux détails ; Maitrise de l'outil informatique ; Doté(e) d'une très bonne orthographe. Une expérience en export serait un plus. Une formation prise en charge par France Travail est prévue avant la prise de poste. Début de la formation le 23 février. LES CANDIDATS DOIVENT ETRE INSCRITS A FRANCE TRAVAIL AVANT DE CANDIDATER 6 POSTES A POURVOIR
Nous accompagnons les établissements scolaires depuis de nombreuses années et avons bâti une solide réputation de qualité et de rigueur. Vous évoluerez dans une entreprise reconnue et appréciée dans le secteur de l'Éducation nationale. KALAMAZOO, LA référence française des carnets de correspondance, des solutions imprimées pour les établissements scolaires et des supports de communication, c'est avant tout une équipe soudée à taille humaine. Nous valorisons les personnalités, encourageons la col
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
En tant que Préparateur(trice) de commandes, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la chaîne logistique. Vous assurez la préparation des commandes à l'aide d'un système de commande vocale, en respectant les consignes de sécurité, de qualité et de productivité. Votre rigueur et votre réactivité garantissent des livraisons fiables et efficaces. Vous êtes motivé(e) et souhaitez vous investir sur le long terme Vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et de sérieux Vous aimez travailler en équipe et respecter les consignes Une première expérience en préparation de commandes est un plus, mais débutants acceptés Le CACES 1 est apprécié mais non obligatoire
Votre agence TRIANGLE INTERIM de Libourne recherche pour un de ses clients. Des préparateurs de commandes (H/F). Afin de servir une plateforme logistique qui alimente une enseigne dans tout le Sud Ouest et L'Espagne. Vous avez pour missions : - Préparation de commandes via de la commande vocale. - Cariste : Déplacement palettes, stockage, manutention Profil recherché : - Cariste avec le CACES 1b - Motivé(e), autonome et possède un esprit d'équipe avec un sens de l'organisation - Visite médicale à jour Attention : Le lieu n'est pas desservi par les transports en commun. Vos horaires du lundi au vendredi : Matin 6h00 - 13h21 ou Après midi 13h22 - 20h43
Intérim Nation Libourne recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur de la logistique basé à Beychac-et-Caillau, des Préparateurs de commandes H/F en horaire fixe après-midi. Poste à pourvoir immédiatement Attention : site non desservi par les transports en commun Intérim Nation Libourne recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur de la logistique basé à Beychac-et-Caillau, des Préparateurs de commandes H/F en horaire fixe après-midi. Vos missions : Vous avez déjà une première expérience en préparation de commandes ? Rejoignez une équipe dynamique pour : - Préparer les commandes à l'aide de chariots accompagnants et d'un système vocal ; - Prélever des produits dans un entrepôt à température dirigée (entre 0 et 2°C) ; - Monter et filmer les palettes avec des filmeuses automatiques ; - Organiser les palettes sur les quais selon les zones de chargement. Horaires fixes : Lundi au samedi : 13h30 - 21h00 Repos le dimanche + 1 jour dans la semaine (selon planning) Rémunération : 12,75 € brut/heure +25 € /mois de panier repas (sous conditions) Profil Recherché : -site non accessible en transport en commun - Chaussures de sécurité et gilet jaune obligatoires - Formation CACES 1 est un plus. Avantages : - 1 semaine complète d'intégration en petit groupe; - Dès votre première journée, pour visiterez l'entrepôt pour comprendre votre environnement, et vous commencerez à utiliser la commande vocale, ainsi que les règles de sécurité. Vous serez suivi toute la semaine par un titulaire pour vous épauler. - Panier repas soumis à condition. Si ce poste correspond à votre profil, veuillez postuler dès maintenant en nous contactant au 05 33 03 03 30 ou en envoyant votre CV à libourne@interim-nation.fr Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : - Formation, - Recrutement CDD / CDI, - Travail temporaire, - CDI intérimaire, - Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 60 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »
Bonjour Zespina, Fadoua, Sydney et Jessica t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un . Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite. Au menu aujourd'hui : conducteur de car scolaire H/F transport de scolaire sur le secteur Libourne départ DEPOT LIBOURNE D + Fimo exigés + carte chrono poste à temps partiel travail du lundi au vendredi salaire: 13.33€/h brut + IFM + ICP C'est tout toi ? Parfait ! Contacte-nous Il te manque certaines qualifications ? Tu aimes cette annonce mais elle ne te concerne pas ? Discutons-en ensemble !
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Préparateur de commandes CACES 1 H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge des tâches suivantes : - Préparation de commandes vocales, - Montage de palettes, - Filmage de palettes, - Manutention de colis, - Utilisation du CACES 1. La mission se déroulera à BEYCHAC ET CAILLAU en contrat d'intérim. Vous travaillerez selon les horaires suivants : 06h-13h21 ou 13h34-20h55 , en alternance une semaine sur deux, du lundi au vendredi. La rémunération est à partir de 12.397 € , avec des heures de pauses payées, ainsi que 10 % d'Indemnité de Fin de Mission (IFM) et 10 % d'Indemnités de Congés Payés (CP). Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des chariots élévateurs de catégorie 1 (CACES R489) - Expérience en logistique ou en entrepôt - Capacités à suivre les procédures de sécurité - Compétences en gestion des stocks - Sens de l'organisation et rigueur Qualités professionnelles : - Autonomie et fiabilité - Esprit d'équipe - Bonne communication - Capacité à travailler sous pression - Flexibilité et adaptabilité Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un cariste H/F titulaire du CACES R489 catégorie 1, ayant une expérience en logistique. Il ou elle doit faire preuve d'autonomie et de fiabilité, avec un bon sens de l'organisation. Le candidat idéal possède une capacité à travailler sous pression tout en respectant les procédures de sécurité. Nous privilégions une personne sérieuse, souhaitant s'investir sur une longue mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission Vous êtes à la recherche d'une entreprise engagée qui place votre bien-être et celui des bénéficiaires au cœur de son activité ? C'est chez Destia que cela se passe ! Nous vous proposons des missions proches de votre domicile, à temps plein ou à temps partiel, des plannings donnés à l'avance, une autonomie dans vos missions et surtout un réel soutien de l'agence. Vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap, fragilisées ou âgées afin d'égailler leur quotidien et faciliter leur quotidien. Vos missions : Accompagner la personne dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du domicile, du linge, levers et/ou couchers, préparation les repas, hygiène corporelle, transfert, etc) Créer une relation de confiance avec votre bénéficiaire via des jeux, des sorties, des accompagnements aux rendez-vous extérieurs etc Remonter vos bonnes idées, difficultés ou conseils à l'agence afin de garantir le meilleur accompagnement possible. Nous recherchons un profil disponible les mercredis et les week-ends, 1h15 les matins vers 8h idéal pour étudiant ou complément emploi. Secteur d'intervention :CADARSAC Que vos soyez formé(e)/expérimenté(e) ou non, nous mettons en place un parcours d'intégration sur mesure afin de correspondre à vos souhaits. Si vous n'êtes pas encore diplômé(e) mais que vous souhaitez le devenir tout en étant en CDI, nous possédons notre propre parcours diplômant. Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le réseau DESTIA par sa taille (85 agences en France), est un acteur de référence du secteur des services à la personne. Porté par des équipes bienveillantes et dynamiques qui se rassemblent autour de ses 3 valeurs fortes "ECOUTE - ENTHOUSIASME - ENGAGEMENT", le réseau connait une croissance rapide. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et placez l'humain au cœur de votre métier ? Rejoignez-nous ! Nous respectons vos choix : jours et horaires de travail, zone d'intervention
CAPACTUEL TT, société de recrutement indépendante basée à Bordeaux et experte en intérim, CDD et CDI, recherche pour son client, leader de la grande distribution, un Préparateur de commandes CACES 1 H/F. Vos principales missions : Préparer les commandes en picking avec chariot CACES 1B et système vocal. Garantir la qualité et la rapidité des expéditions. Participer activement au bon fonctionnement de l'entrepôt. Les avantages du poste Accueil et formation dès votre arrivée pour vous mettre en confiance. Environnement agréable : entrepôt à température ambiante, du lundi au vendredi. Mission longue durée (3 à 18 mois) avec possibilité de renouvellement. Horaires en rotation : Matin : 05h00 - 12h21 Après-midi : 12h22 - 19h43 Rémunération motivante : 12.45€/h sur 36h45 + primes CP & IFM. Profil recherché Vous êtes obligatoirement titulaire du CACES 1B. Vous êtes flexible, motivé(e) et capable de travailler en équipe. Disponible pour une mission intérim de 3 mois renouvelable. Envie de rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs et vous accompagne dans votre réussite ? Postulez dès maintenant
Personne tétraplégique recherche un/e Auxiliaire de vie / Aide ménager/ère pour l'assister dans les tâches du quotidien. Vous aurez essentiellement pour charge : - Toilette et habillage - Préparation de repas et entretien courant (linge, ménage, courses) Horaires et temps de travail : - 3 matinées par semaine 9h - 15h - 2 soirées par semaine de 18h à 20h - 2 week-end par mois de 9h à 15h Vous serez amené(e) à accompagner la personne en situation d'handicap lors de ses vacances, 4 fois par an. La charge horaire hebdomadaire est d'environ 25 heures par semaine. Débutant/e accepté/e si vous êtes issu du domaine médical, sanitaire, social. Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer dans le cadre de votre activité. Vous devez être mobile dans cette activité.
1 poste à pourvoir vérifier votre "éligibilité au contrat IAE insertion par l 'activité économique" avant de postuler auprès de votre conseiller FRANCE TRAVAIL. Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour assurer le nettoyage de différents locaux dans le cadre d'un poste polyvalent. Missions : Nettoyage de locaux collectifs (y compris la sortie des containers), Nettoyage de bureaux Remise en état de logements. Conditions de travail : Travail du lundi au vendredi, Horaires variables selon les jours, Véhicule de service mis à disposition pendant les heures de travail (à restituer chaque soir). Profil recherché : Une première expérience dans le nettoyage est souhaitée, Débutants acceptés, une formation pourra être assurée en interne, Permis B obligatoire (utilisation du véhicule de service), Ponctualité, rigueur et sens du service sont indispensables. Avantages : Mutuelle d'entreprise, prévoyance.
BOULANGERIE REVIDAT, Saint-Germain-du-Puch, recrute un(e) vendeur(euse) en boulangerie pour compléter son équipe. Prise de poste dès que possible. Vos missions principales : Preparation sandwichs Accueillir et conseiller la clientèle Entretenir l'espace de vente Effectuer la mise en place des produits dans les vitrines Vos horaires : Horaires en roulement matin et après-midi Repos le dimanche + 1 jour en roulement Aucune expérience requise, si bonne volonté et capacité d'adaptation. Une formation au poste et aux produits sera assurée dès le 1er jour de travail Venez rejoindre une équipe dynamique et conviviale, dans laquelle vous vous épanouirez tout en conservant votre vie privée et familiale **** Envoi CV + LM par mail ou directement sur place ****
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'il dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. MISSIONS Dans le cadre de recrutements au sein du DAD (Dispositif d'Accueil Diversifié) de la MECS François Constant, nous recrutons des Educateurs Spécialisé ayant une expérience avérée, une connaissance de la protection de l'enfance et une profonde motivation à travailler avec ces jeunes relevant de la protection de l'enfance dans le cadre d'un projet d'accueil en structure d'internat classique et de l'accueil modulable en famille d'accueil et /ou partenaires extérieurs (secteur sanitaire, gites,...). Votre mission principale sera de participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. A ce titre vos tâches seront les suivantes : Participer à la mise en œuvre du projet de service. Être dans la relation éducative avec chaque jeune en étant disponible, à l'écoute, en s'appuyant sur l'observation et la compréhension Contribuer à la mise en œuvre du projet individualisé en analysant en équipe les situations des jeunes Saisir la particularité de chacune des situations dans le contexte familial, afin de ne pas isoler le jeune par rapport à sa famille Pourvoir aux besoins particuliers des jeunes en fonction de leur âge, de leur situation personnelle, de leurs possibilités et permet le développement des potentialités Participer à l'organisation, à la régulation, à l'animation et à l'harmonisation de la vie du collectif dans le respect des rythmes adaptés pour chacun. Assurer dans le collectif une autorité claire, dans le respect du cadre et des objectifs éducatifs définis en équipe. Veiller à la sécurité physique des jeunes accueillis Répondre aux difficultés et/ou aux aspirations propres de chacun des jeunes accueillis en valorisant l'estime de soi Participer à l'élaboration, en équipe des règles de vie. Impliquer dans les projets personnalisés de tous les jeunes notamment à travers la fonction de référence de projet, selon la définition, les méthodes et les moyens définis dans le projet de service. Interroger et réajuste ses pratiques en s'inscrivant dans les valeurs institutionnelles Participer aux analyses de pratiques professionnelles et ou aux régulations Profil : Diplôme d' éducateur spécialisé (DEES) ou ME /TISF/AES exigé Expérience dans la protection de l'enfance recommandée Connaissance des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole Organisation et réactivité Durée du contrat : 4 mois, CDD RENOUVELABLE Type d'emploi : Temps plein, CDD
L'agence ADECCO ONSITE recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutiques pour les animaux et basé sur Libourne UN(E) TECHNICIEN (CIENNE) CONTRÔLE QUALITÉ. - Réaliser les analyses des produits, manipulations en autonomie, utilisation des appareils du laboratoire, - Analyser les échantillons des produits finis (PF), matières premières, produits semi-finis (PSF) et les articles de conditionnement, - Appliquer les instructions de contrôle dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrications (BPF) et des règles de sécurité, - Interpréter les données obtenues afin de garantir la fiabilité des données, - Organiser et optimiser son travail en fonction des plannings de contrôle, - Participer à l'amélioration du processus qualité au laboratoire, garantir un niveau qualité conforme. - Assurer la maintenance préventive. Informations relatives à la mission : Horaires : journée Rémunération : entre 14,26€ et 15,45€/Heure en fonction de l'expérience. Avantages Adecco : - Club Adecco (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés). - Accompagnement dans vos démarches logement, santé, formation, garde d'enfants. - Comité Social Economique. - Compte Epargne Temps (placement à 6% à 8%). - Formation BAC+2, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans l'industrie pharmaceutique. - Expertise en chimie analytique appliquée au contrôle du médicament. - Connaissance des Pharmacopées. - Connaissance des équipements de laboratoire (HPLC / CPG / potentio / IR / Disso / Karl Fisher / référentiel type VICH, principaes de date integrity...) - Maîtrise d'EMPOWER Si vous êtes organisé(e), autonome, que vous avez envie d'intégrer une entreprise leader dans son segment en France, si vous vous reconnaissez à travers ces lignes, n'attendez plus pour postuler !
Le Groupe Rullier est concessionnaire de matériels Agricoles, Viticoles, Vinicoles et Espaces Verts. Il emploie à ce jour près de 200 salariés dans 17 succursales. Pour notre établissement spécialisé dans la vente de matériels Espaces Verts / TP, nous recherchons un Magasinier / Vendeur qui sera basé à Fronsac. Sous la responsabilité du Directeur Opérationnel de notre filiale, le magasinier est amené à effectuer les tâches principales suivantes (liste non exhaustive) : - Accueil téléphonique de la clientèle - Accueil physique de la clientèle - Rangement et propreté de l'espace client et du magasin pièces techniques - Réception des colis - Vérification des livraisons pièces - Entrée des pièces sur informatique (système IRIUM I80) - Etablissement des bons de livraison et des factures clients comptant - Etablissement des devis pièces magasins -Affectation de casier sur informatique pour toutes pièces en stock - Fourniture de pièces pour les techniciens de l'atelier - Gestion des commandes fournisseurs pour les clients comptoir, dans les meilleurs délais et au meilleur prix - Gestion des commandes fournisseurs pour l'atelier, dans les meilleurs délais et au meilleur prix - Emballage et expédition des pièces chez les clients - Aménagement du libre service - Etiquetage des prix de pièces en libre service - Relance fournisseurs quotidiennes pour suivi des livraisons pièces - Vente de produits additionnels en libre service (compresseur / nettoyeur haute pression/laveuse de barriques/cuve et pompe gasoil et tout autre produit du libre service ou sur catalogue) - Assurer les activités de commercialisation de pièces de rechange, d'accessoires, de produits et de petits matériels - Relance devis magasins 2 fois par semaine. Le magasinier est également amené à traiter les sujets suivants mais de manière moins récurrente : - Classement des documents administratifs - Rapprocher les bons de livraison des factures fournisseurs - Suivi régulier des niveaux de stock, de chiffres d'affaires et de marge du magasin - Mise en place de promotion en libre service suivant la saisonnalité - Mise en place de promotion en libre service afin d écouler les stocks non tournant - Accueillir la clientèle et assurer une fonction de conseil technique - Mettre en place et dynamiser les opérations commerciales et de marketing par phoning ou/et invitation clients au magasin. En fin d'année, chaque année en décembre un inventaire physique de pièces détachées est réalisé et le magasinier est amené à y participer activement. Il peut être également amené à effectuer le même type d'exercice en juin mais cela viendra éventuellement d'une demande de la direction. D'un fort tempérament commercial / vendeur, bon négociateur, vous êtes un(e) homme/femme de challenge. Vous serez capable de vous imprégner rapidement d'une culture « produit »forte, de façon à véhiculer de la meilleure façon l'image de qualité du groupe Rullier. Autonome mais communicatif, vous savez allier diplomatie, esprit critique et force de proposition. Ce serait un plus sur le candidat possède des acquis techniques accompagnés d'une bonne connaissance des secteurs agricole et viticole.
L'aventure HEINEKEN France c'est : HEINEKEN ENTREPRISE, le brasseur de marques incontournables (Heineken, Desperados, Affligem, Pelforth.) avec 3 brasseries en France. FRANCE BOISSONS, le distributeur partenaire des établissements de la consommation hors domicile Rejoignez France Boissons ! Dans le cadre de notre partenariat avec le réseau Ducretet, nous recherchons un alternant pour préparer le titre RNCP 37263 - Niveau 4 en tant que Technicien Services Électroménager Connecté H/F basé à Bordeaux (33750) ! En rejoignant l'équipe Service Technique Clients (STC) chez France Boissons, vous intégrez un environnement dynamique, convivial qui vous offrira de véritables opportunités de développement et d'évolution de carrière. Vous serez chargé(e) de : Effectuer l'entretien du matériel chez nos clients, cafés / hôtels / restaurants / collectivités avec un véhicule atelier. Assurer l'entretien des tireuses à bière et machines à cafés. En fonction de votre expérience, remplissage des cuves de bière. D'autres missions peuvent également vous être confiées en fonction des besoins du service ou des projets en cours. Nous vous proposons les conditions suivantes : Du lundi au vendredi Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (camion équipé, EPI et vêtements de travail...) Formations régulières (gestes et postures, sécurité.) Vous êtes dynamique et avez le goût de l'effort. Ce poste nécessite activité de manutention. Vous possédez obligatoirement le permis B. Nous vous offrons : Prime de salissure Prime d'intéressement Titre restaurant Couverture « frais de santé » /prévoyance Avantage CSE Modalités du poste à pourvoir : Lieu de travail : Beychac et Caillau (33750) Lieu de l'école : 124 Avenue de Magudas, 33700 Mérignac Date prise de poste : Mars 2026 Date de fin de contrat : Avril 2027 Type de contrat : Apprentissage ou Professionnalisation Rémunération : selon âge et diplôme préparé Au-delà de tous ces critères, il est important que vous vous sentiez à l'aise avec nos valeurs et notre état d'esprit. Vous pensez que ça peut pétiller entre nous ? Pour le savoir, nous vous invitons à visiter notre site carrière, notre page Linkedin, ainsi que notre chaîne YouTube qui vous donneront plus d'informations sur nos valeurs et les différents métiers chez HEINEKEN. Rejoignez-nous et découvrez un monde d'opportunités ! France Boissons est un acteur engagé dans l'insertion de tous les talents, sans distinction, et s'adapte aux besoins de ses collaborateurs. Happy to be here ! Intégrer HEINEKEN, c'est rejoindre une entreprise familiale, inclusive, au rayonnement international, mais avec des valeurs locales, qui mêle innovation et tradition dans un univers de convivialité. Et rejoindre HEINEKEN, ça a aussi beaucoup d'autres avantages : intégration, programmes de développement des compétences, mutuelle, prime de vacances, etc. A bientôt pour échanger ! #PRIO1
Chef d'Atelier (H/F) - Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la performance de notre parc ! Vous avez le sens de l'organisation, aimez relever des défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions - Garantir le bon état du parc d'une quarantaine de véhicules (tracteurs, semi, porteurs, utilitaires, VL etc.) - Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des stations de lavage et des stations de services - Superviser les opérations d'entretien, de réparation et de dépannage en lien avec le Responsable Parc. - Gérer la sous-traitance et optimiser les coûts de maintenance dans le respect des normes de qualité et de sécurité. - Assurer le suivi administratif : ordres de réparation, commandes, facturation, gestion des stocks. - Veiller à la conformité réglementaire des véhicules (contrôle technique, tachygraphe, hayon). - Maintenir l'atelier, et les équipements du site en parfait état. Profil recherché - Compétences techniques : o Maîtrise des techniques d'entretien et de réparation o Connaissance des outils informatiques et des équipements d'atelier o Connaissance de la réglementation en vigueur - Qualités personnelles : o Rigueur, autonomie et sens de l'organisation o Capacité d'anticipation et flexibilité o Bon relationnel pour collaborer avec conducteurs, fournisseurs et sous-traitants Avantages - Un environnement de travail dynamique et collaboratif - Une entreprise qui valorise la qualité, la sécurité et l'innovation - Des responsabilités variées Rémunération et conditions - Statut : Agent de maîtrise - Contrat : CDI - Temps de travail : 162,5 h/mois (7,5 h/jour), du lundi au vendredi (certains samedis possibles avec repos compensateur) - Salaire : 35 200 € brut annuel Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant
Notre agence Adéquat de LIBOURNE recrute pour son client sur BEYCHAC ET CAILLAU spécialisé dans la fabrication de copeaux de bois un Opérateur de production (F/H). Horaires 05h45 / 13h30 - 13h15/21h vous serez en 2*8. Missions : - Alimenter la machine en copeaux, matière première - Assembler et/ou monter les pièces ou produits sur lignes de production. - Conditionner, étiqueter et contrôler les pièces ou produits. - Emballages - Manutention + port de charges Profil : - Débutant accepté - Etre assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et vos avantages : - Taux horaire 11,88€ + 7.12€ panier repas par jour + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'ANEFA Gironde vous propose : Domaine familiale de 45 ha, nous recherchons un(e) ouvrier(ière) polyvalent(e) tractoriste pour compléter notre équipe. Principales responsabilités : - Réalisation des travaux mécanisés à l'aide d'un tracteur interligne, à tous les stades du cycle de la vigne et du sol (travaux de sol, tonte, broyage, rognage, traitement). - Entretien de base du matériel et des outils ainsi que leur réglage. - Mission variant selon les périodes d'activités de l'année avec la réalisation de la taille d'hiver, du carassonnage et participation aux travaux en vert. Convention collective nationale production agricole, palier 5 Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise.
L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
Nous recherchons pour notre client dans les énergies : un(e) Chargé(e) de Projets . Vos missions. Vous prenez en charge les projets de raccordement de la demande client jusqu'à la mise en service. Vos principales tâches : - Analyser les besoins et les dossiers confiés. - Réaliser les études techniques et les chiffrages des projets de création, renouvellement ou alimentation de nouveaux clients. - Assurer la relation client tout au long du chantier. - Coordonner les intervenants internes et externes. - Programmer et suivre l'avancement des travaux. - Réceptionner les chantiers et garantir leur conformité. Libourne (33500) Du 05/01/2026 au 06/03/2026, renouvelable 35h/semaine - Lundi au vendredi : 08h00-12h00 / 13h00-17h00 Cycle avec 5 RTT sur 8 semaines Taux horaire : 14,18 € + 13ème mois Formation Bac +2 avec une expérience en conseil clientèle À l'aise avec le contact client et doté(e) d'un bon relationnel : adaptable, rigoureux(se) et réactif(ve) face aux problématiques clients Qualités essentielles : écoute, autonomie, rigueur, esprit d'équipe
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'il dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Dans le cadre de recrutement au sein du pôle Famille de la Maison d'enfant François Constant à Libourne, nous recrutons des professionnels socio-éducatifs en CDD (renouvelable en CDI ): Le professionnel du pole famille peut intervenir sur l'ensemble des situations du pôle, aussi bien sur la mission de placement éducatif à domicile, et /ou visites en présence d'un tiers. Les attendus du poste Ø Évaluer les capacités et compétences d'une personne ou d'un groupe de personnes Ø Etre en capacité de s'adapter au contexte d'intervention en prenant en compte la perception de la vie familiale des personnes accompagnées. Ø Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles Ø Etre en capacité d'incarner la loi et la règles auprès des familles Ø Organiser / proposer et animer des supports favorisant la rencontre qu'elles soient individuelles ou collectives Ø Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétence Ø Savoir animer et développer un réseau professionnel, Ø Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Ø Etre disponible psychiquement à la rencontre, en mettant de côté ses préjugés, ses représentations personnelles ou ses attentes. Ø Etre en capacité de questionner ses mouvements, mais aussi ses représentations, ses ressentis et sa pratique Ø Faire preuve d'une grande réceptivité et être en capacité d'accueillir la parole de l'autre sans jugement Ø Etre en capacité de nommer, reformuler afin de permettre à la rencontre d'advenir, à la subjectivité d'émerger Ø Etre en capacité de prendre en compte les dynamiques familiales afin d'identifier les jeux relationnels et de s'appuyer sur les ressources individuelles et familiale Ø Être en capacité de s'immerger au sein de la famille tout en étant en mesure de se distancier des enjeux relationnels intra familiale. Ø Etre un tiers impliqué : il participe à la rencontre de la famille avec ses propres mouvements psychiquement Ø Etre en capacité de rencontrer chaque personne accompagné dans sa singularité afin de pouvoir faire émerger de nouvelles compétences ou de nouveaux projets. Ø Favoriser le sentiment d'altérité auprès du jeune et de chaque membre de la famille notamment dans les relations intra familiale Connaissances requises : -Protection de l'enfant au sein du domicile et dans la rencontre avec son parent -Mise en œuvre de la médiatisation dans la rencontre parent-enfant -identification des compétences familiales -soutien à la parentalité -Communication et relation d'aide -Psychologie générale ( enfant, adolescent, et adulte) -Psychosociologie du handicap -Conduite de projet -Travail en équipe pluridisciplinaire Diplômes et qualifications : - Diplôme d'état de : éducateur spécialisé/Moniteur éducateur/TISF/CESF (diplômes exigé) . Permis B (exigé) - Expérience dans la protection de l'enfance (recommandée) - Connaissances techniques de gestion des conflits, d'entretien et de recueil de la parole - Organiser, autonome et réactif
PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : - Fonctions support et administratives - Ingénierie de l'industrie et de la construction - Informatique et télécommunications La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE recherche pour son client, leader national sur le marché de la distribution d'électricité en France, deux Chargés de projet en électricité - H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois, renouvelable jusqu'à 18 mois, basée à Libourne. Rattaché(e) à l'Agence du domaine raccordement ingénierie, vous assurez le traitement des demandes de raccordement au réseau Public de Distribution, qu'il s'agisse de projets individuels, collectifs et petits producteurs Basse Tension, quand ils entraînent la modification du réseau BT ou HTA. A ce titre vos missions seront les suivantes : - Analyser les besoins relatifs aux dossiers confiés - Réaliser les études et les chiffrages des projets de création et de renouvellement des ouvrages de distribution d'électricité ou d'alimentation de nouveaux clients - Assurer le relationnel client tout au long du chantier - Coordonner les différents intervenants internes et externes - Programmer et suivre la réalisation des travaux jusqu'à leur mise en service - Réceptionner les chantiers En étroite relation avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes, vous êtes garant(e) du bon déroulement de vos chantiers dans le respect des règles techniques, administratives, règlementaires, comptables et de sécurité régissant le domaine ingénierie, et assurez la bonne gestion patrimoniale des ouvrages (cartographie, valorisation financière). En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous l'accompagnez dans ses démarches en le conseillant sur les aspects organisationnels, techniques et financiers tout au long de son projet. Vous participez à votre sécurité et à celle des autres en évaluant les dispositions à retenir dans le domaine de la prévention des risques. Vous serez ainsi formé et accompagné par notre client dans votre montée en compétence tout au long de la mission.
Notre agence Adéquat LIBOURNE recrute des nouveaux talents sur le poste d'étancheur (F/H). PRISE DE POSTE RAPIDE POSSIBLE Missions : - Intervenir et contrôler l'étanchéité sur différents types de bâtiment : toit, terrasse, parking, pont, tunnel - Réaliser et poser des revêtements d'imperméabilités pour mettre « hors d'eau » la structure sur des chantiers neufs ou de réhabilitation - S'assurer de la bonne réalisation de l'étanchéité du chantier - Aider l'équipe de bardeurs si besoin Rémunération selon profils Vous devez pouvoir vous rendre sur les chantiers en autonomie. Profil : - CAP /BP /BACPRO étancheur du bâtiment et des travaux publics ou BTS enveloppe du bâtiment façade-étanchéité ou avoir expérience similaire sur le poste - Connaissance des procédures de sécurité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au DIRECTEMENT EN AGENCE AU ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat LIBOURNE recrute des nouveaux talents sur le poste de Bardeur (F/H). PRISE DE POSTE RAPIDE POSSIBLE Vos Missions : - Lecture de plans - Préparer et installer des bardages bois - Fixer les éléments de bardage - S'assurer de la bonne réalisation des travaux Rémunération selon profils Vous devez pouvoir vous rendre sur les chantiers en autonomie. Profil : - CAP /BP /BACPRO étancheur du bâtiment et des travaux publics ou BTS enveloppe du bâtiment façade-étanchéité ou avoir expérience similaire sur le poste - Connaissance des procédures de sécurité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au DIRECTEMENT EN AGENCE AU ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
En CDD de remplacement : le mardi, jeudi et vendredi à partir de 15h. 1h30 de prestation
L'APEI Les Papillons Blancs du Libournais est spécialisée dans l'accompagnement et la prise en charge des personnes en situation de handicap intellectuel au travers de ses 10 établissements et services. La structure : Le professionnel interviendra au sein du Foyer de la Ballastière situé à Libourne qui accueille et accompagne de manière continue des adultes présentant une déficience intellectuelle (365 jours/an, horaires d'internat). Missions : Sous la responsabilité des cadres hiérarchiques de l'établissement, et en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe éducative, le Moniteur-Éducateur exerce ses missions dans le respect des valeurs de l'Association et du projet d'é. Vous accompagnerez chaque résident dans la construction et la mise en œuvre de son projet de vie, en tenant compte de ses envies, de ses potentialités et de son rythme. Votre mission s'inscrit dans une démarche inclusive et citoyenne, où l'accompagnement s'exerce par, dans et en lien avec le milieu spécialisé. Vous veillerez à ce que chaque personne accueillie puisse trouver sa place, faire ses propres choix et vivre pleinement sa citoyenneté dans le droit commun, tout en bénéficiant du soutien adapté que permet le cadre du foyer. Ceci se traduit par : 1. Contribution au projet personnalisé - Participe à la mise en œuvre et au suivi des projets d'accompagnement individualisés. - Observe, analyse et rend compte des évolutions des situations accompagnées. - Contribue à l'évaluation des actions éducatives menées et à leur ajustement. 2. Accompagnement global et bien-être des personnes accueillies - Assure la sécurité, le bien-être physique et psychologique des résidents. - Veille à la qualité de vie de résidents - Soutient le développement de l'autonomie au quotidien à travers les actes de la vie courante et les apprentissages individuels. 3. Soutien à l'autonomie, à l'inclusion et à la citoyenneté - Favorise l'inclusion sociale et la participation des personnes à la vie locale. - Encourage l'autodétermination et la valorisation des rôles sociaux. - Accompagne et soutient les démarches de santé, en lien avec les professionnels médicaux et paramédicaux. Profil et compétences requis : - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur. - Capacité à collaborer et s'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire - Rigueur, sens pratique Références et conditions de travail : CDD temps plein à pourvoir dès que possible - Coefficient de base : 421 (et + selon expérience) + prime SEGUR, soit à partir d'une rémunération mensuelle brute établie à 2 044 euros. - 35 jours de congés payés Convention Collective Nationale 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées
Votre mission se concentre sur la sécurisation de la qualité des fournisseurs et l'amélioration continue de la rentabilité des produits. 1. Sécurisation Qualité Fournisseur (SQE) - Pilotage de la Qualification : Vous dirigez le processus APQP jusqu'à l'obtention du PPAP (y compris la signature du PSW). Vous soutenez les transferts industriels et les introductions de nouvelles pièces (projets COS & QVE). - Contrôle Qualité : Vous participez à la qualification du processus complet (Manufacturing Prototype, Pilot Run) et validez les rapports métrologiques (LAIR et FAIR). Vous optimisez les procédures de contrôle entrant. - Gestion des Risques : Vous gérez les non-conformités fournisseurs avec l'approche G8D. Vous faites remonter au projet les risques identifiés sur les produits et processus. - Performance : Vous assurez le suivi, le rapport et l'analyse des indicateurs de performance qualité des fournisseurs. 2. Amélioration de la Productivité : - Réduction de Coûts (QVE) : Vous proposez et mettez en œuvre des actions de réduction de coûts visant à améliorer la rentabilité des produits. - Innovation : Vous réalisez des séances de brainstorming afin de définir des pistes de productivité (QVE day, workshop usine).
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Situé à Beychac et Caillau (33), Smurfit Westrock Distribution Vin déploie sa compétence packaging auprès du marché de la viticulture. Avec 30 collaborateurs spécialistes engagés, nous déployons un processus complet de transformation du carton et de Supply Chain pour proposer des produits sur-mesure toujours plus innovants pour nos clients et meilleurs pour la planète (#BetterPlanetPackaging). Nous intervenons dans un environnement nécessitant de très hauts standards de qualité, de santé et sécurité. Nous recherchons pour notre site un Conducteur de Machines H/F. Dans le respect des règles sécurité, qualité, hygiène et environnement applicables sur le site, vous pilotez l'impression ou pliage collage, et le conditionnement des emballages en carton ondulé dans le respect du cahier des charges du client et des standards de performance. Vos principales missions seront les suivantes : - Vous réglez les paramètres de votre machine, assurez son approvisionnement, testez et contrôlez à chaque étape du processus, la bonne réalisation de la commande. - Vous vous assurez du maintien en bon état de votre machine et de votre environnement de travail. Le cas échéant, vous adressez des avis de maintenance. - Vous supervisez l'ensemble des étapes de votre production et des mécanismes afférents. - Vous êtes le garant de l'autocontrôle selon les modes opératoires de la machine. - Vous optimisez les réglages pour assurer la qualité des emballages et la productivité machine. - Vous signalez les non-conformités. - Vous montez et réglez les outillages et vérifiez l'approvisionnement (cartons, papiers, encres, colle) et leur concordance avec les documents techniques dans le respect du programme. - Vous effectuez la palettisation des emballages fabriqués. - Vous assistez éventuellement un autre opérateur pour la manutention ou le réglage de sa machine si besoin. - Vous vous assurez du maintien en bon état de votre machine et de votre environnement de travail, effectuez les nettoyages demandés et assurez la maintenance de premier niveau (graisse, huile, nettoyage poussière, organes de sécurité). Vous signalez les incidents de maintenance. - Vous échangez avec les bons interlocuteurs sur tous les aléas sécurité, qualité, délai, coût et 5S afin de minimiser leur impact. - Vous proposez des améliorations et participez aux différents chantiers de progrès. De formation niveau Bac et supérieur, vous avez une première expérience de conduite de machine dans un environnement de production à fort volume, de préférence en industrie. Votre esprit d'équipe, dynamisme, capacité d'adaptation et proposition sont clefs pour vous développer. Agir en toute sécurité, lire les documents techniques pour la fabrication, être rigoureux et maîtriser des équipements en environnement industriel, seront essentiels pour réussir vos missions; Votre période d'intégration et de formation, si vous n'avez pas d'expérience antérieure similaire, pourra être effectuée en contrat de travail temporaire auprès de nos partenaires.
Vous souhaitez un poste où l'on comprend comment fonctionnent les machines, où l'on suit un process clair et où la lecture des ordres de fabrication est essentielle ? Ici, votre capacité à apprendre, à vous adapter et à vous impliquer fera la différence. Intitulé du poste : Opérateur de production bois - H/F Type de contrat : Intérim 3 mois renouvelables - temps plein - 35h/semaine Petite entreprise spécialisée dans la transformation du bois en copeaux destinés aux vignerons pour la vinification. Le processus comprend : - Le broyage du bois - Le conditionnement des copeaux - La gestion des fours pour le séchage et la torréfaction Une structure à taille humaine où la polyvalence, l'entraide et la montée en compétences sont centrales. Les avantages du poste : - Formation complète sur les machines et procédés, avec accompagnement personnalisé. - Environnement de travail propre et sécurisé. - Management bienveillant, tourné vers la progression des collaborateurs. - Petite équipe dynamique favorisant la coopération. Rémunération et horaires Rémunération : 11,88 € de l'heure + IFM (Indemnité de Fin de Mission) + ICP (Indemnité Compensatrice de Congés Payés) + panier repas de 6,99 € par jour. Horaires en 2x8, une semaine sur 2 : 5h45-13h30 et 13h15-21h. Vos missions - Lire et interpréter les ordres de fabrication, avec une bonne compréhension des informations techniques. - Alimenter ponctuellement la broyeuse en bois (port de charges lourdes). - Programmer et démarrer les machines automatisées. - Conduire les lignes de production et ajuster les réglages nécessaires. - Réaliser ponctuellement de petits calculs liés aux réglages ou aux volumes de production. - Comprendre le fonctionnement des différentes machines afin d'assurer une conduite cohérente et sécurisée. - Participer aux actions d'amélioration continue. - Contrôler la qualité des produits finis. - Assurer la polyvalence sur les différentes machines : broyeuse, conditionnement, fours. L'environnement est propre, mais les fours peuvent générer des températures élevées dans certaines zones de l'usine. Votre profil : - Vous appréciez les environnements techniques et avez envie d'évoluer sur un poste polyvalent en production. - Vous comprenez rapidement comment fonctionnent les machines et savez suivre un process de fabrication. - Vous êtes à l'aise avec de petits calculs nécessaires aux réglages. - Vous travaillez avec sérieux, curiosité et sens du collectif. - Votre condition physique vous permet de porter des charges et de travailler ponctuellement dans des zones chaudes. Important : La formation est progressive et structurée, avec une montée en compétences accompagnée. Recrutement: Cv à envoyer / ou prise de rdv directe / Entretien téléphonique / Rdv en agence avec Morgan, Marjorie ou Philipine / entretien avec le responsable de production. Pourquoi collaborer avec Transicia pour sa recherche d'emploi ? Bénéficier d'un interlocuteur dédié spécialiste du marché de l'emploi et du recrutement de professionnel de l'industrie, de la logistique et du tertiaire. Nous prenons en compte vos attentes afin de vous proposer un poste qui vous correspond. Parrainez des proches et gagnez 150€ de cadeaux ! Transicia - Recrutement CDI/CDD - Intérim - Partenaire de votre carrière et de vos projets de recrutement Nos + : Un engagement fort sur le recrutement éthique, Signataire de la Charte de la Diversité, Labellisé Parcours TH
INTERIM NATION LIBOURNE recherche activement un(e) Ouvrier(ère) de Production pour un poste à Beychac-et-Caillau, en intérim. Prise de poste : Immédiate ! Durée d'essai : 1 semaine (renouvelable) Temps plein : 35h/semaine Vos missions au sein de l'équipe : - Alimenter le broyeur en bois - Piloter le four à bois - Emballer les produits en sacs de 15 kg - Utiliser les outils informatiques et régler les machines - Veiller à la qualité des produits finis - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Poste polyvalent : Vous serez amené(e) à intervenir sur différentes tâches et à proposer des améliorations pour optimiser la production. Les conditions de travail : Horaires en 2x8 : 5h45 - 13h30 13h45 - 21h00 Aucun travail le samedi Port de charges et port du masque requis (poussière de bois) Ce que nous offrons : Une rémunération attractive avec paniers repas de 6,91€/jour Un environnement de travail stimulant et en constante évolution Profil recherché : Formation CAP/BEP technique ou Bac Professionnel technique (production ou conduite d'équipements industriels) Une première expérience en industrie est un plus Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe Vous faites preuve d'initiative et souhaitez participer à l'amélioration continue Prêt(e) à relever le défi ? Ne manquez pas cette opportunité ! Postulez dès maintenant et venez nous rencontrer. Nous avons hâte de vous accueillir dans l'équipe !
L'Assistant Tourisme assure l'accueil des visiteurs au Château en leur fournissant un service personnalisé et une expérience immersive de dégustation des vins du domaine. Il/Elle est également responsable de la présentation de l'histoire du domaine et des vins produits, garantissant une expérience agréable et professionnelle pour tous les visiteurs. L'Assistant Polyvalent Tourisme du Château Bellevue sera donc amené à : 1. Accueillir et orienter les visiteurs à leur arrivée au château 2. Fournir des informations sur le château, les visites et les services offerts 3. Gérer une partie de la logistique des visites, et des salles 4. Organiser les dégustations : préparer et organiser les espaces de dégustation 5. Animer les dégustations en expliquant les caractéristiques des vins du château 6. Proposer des conseils personnalisés pour la dégustation 7. Assurer un service impeccable lors des dégustations : rangement, nettoyage, propreté des verres, entretien de l'espace d'accueil etc. 8. Vente de vins et produits du château 9. Présenter et promouvoir les vins du château auprès des visiteurs 10. Conseiller les clients dans leurs achats de vins et produits dérivés 11. Assurer le suivi des stocks de produits à vendre et procéder à l'encaissement Mission secondaire : 12. Communication et partage de l'histoire du château, en binôme avec le guide OPHORUS présent sur place 13. Expliquer l'histoire et les techniques de production du château en binôme avec le guide OPHORUS 14. Partager avec enthousiasme les spécificités des vins du domaine 15. Répondre aux questions des visiteurs et assurer une communication fluide, en anglais Qualités pour le poste : - Connaissances œnologiques : Bonne connaissance des vins, de la région Bordelaise, et des techniques de dégustation - Sens de l'accueil : Sourire, courtoisie et capacité à gérer les attentes des visiteurs - Compétences commerciales : Sens du service, capacité à vendre et à conseiller les produits - Communication : Aisance à l'oral, sens de la pédagogie et capacité à transmettre des informations en anglais - Adaptabilité : Capacité à gérer les imprévus et à s'adapter à une clientèle étrangère - Langues : Anglais indispensable. Une autre langue serait un plus.
Sous la responsabilité du Président et sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et du responsable du Pôle Technique chargé du développement du loisir pêche, l'Agent de développement aura pour mission principales d'assurer la surveillance du domaine départemental et de faire appliquer la réglementation pêche en Gironde. Il pourra participer aux suivis scientifiques de la Fédération par la collecte de données sur le fonctionnement des écosystèmes aquatiques. Dans le cadre de ses missions l'agent de développement aura en charge de : 1. Participer aux actions de police de la pêche : Surveillance du domaine départemental et du respect de la règlementation pêche. Rédaction et suivi des procès-verbaux d'infractions à la police de la pêche Animation et accompagnement du réseau des gardes-pêche-particuliers bénévoles des AAPPMA. Participer à la formation des futurs gardes-pêche-particuliers Information, sensibilisation et conseils aux pêcheurs et au public. Sensibilisation du public à l'environnement et à la protection des milieux aquatiques. Participer à la gestion administrative du pôle « garderie » 2. Gestion de la règlementation : Suivi de la réglementation de la pêche de Loisir Participer à faire évoluer la pratique de la pêche via des changements de règlementation en lien avec les directives du pôle Développement du Loisir pêche et les orientations prises par la Fédération Suivi des arrêtés pour les AAPPMA (manifestation, réserve, no kill, .) Veille réglementaire Répondre aux différentes sollicitations (pêcheurs, AAPPMA, collectivités, administrations .) en matière règlementaire 3. Suivi des perturbations : Constater, informer et alerter les services de l'état en cas de perturbations avérées (pollutions, .) 4. Participer aux suivis scientifiques liés aux programmes de gestion des milieux aquatiques : Inventaires scientifiques de suivi de la faune piscicole en Gironde (pêches électriques, .), Et plus généralement toutes actions nécessitant un appui technique. 5. Participer aux entretiens des propriétés fédérales : Nettoyage et entretien des parcours de pêche Utilisation de matériel (tronçonneuse, débroussailleuse .) COMPETENCES - Maîtriser et savoir appliquer la règlementation liée à la police de la pêche. - Connaissance des milieux aquatiques et de la faune piscicole - Connaissances halieutiques et de l'exercice de la pêche (techniques, législation.) - Maitrise des outils informatiques et de bureautique (Excel, Word.) - Rédaction de notes et de rapports - Utilisation du matériel de pêche électrique - BE manœuvre - non obligatoire PROFIL - Diplôme requis : BAC + 2. L'assermentation Garde Pêche Particulier serait un plus. - Expérience : profil/expérience militaire appréciée - Disponibilité : travail fréquent le week-end y compris dimanche, jours fériés et la nuit - Aptitude pour le travail de terrain, bonnes capacités physiques - Bonne capacité en expression orale et de communication, pédagogue - Autonome, organisé et rigoureux - Aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe - Savoir négocier en situation difficile (contrôle) - Savoir respecter la confidentialité - Capacité de synthèse, de transmission des connaissances - Permis de conduire B indispensable - Permis bateau côtier et/ou fluvial appréciés CONDITIONS DE TRAVAIL - Intitulé du poste : Agent de développement - Niveau : III échelon 1 de la CCN structures associatives pêche de loisir et protection milieu aquatique - Cadre d'emploi : CDI - Période d'essai : 1 mois renouvelable 1 fois - Temps de travail : complet 35 heures - Travail fréquent les weekend, jours fériés et de nuit - Localisation géographique : Siège Social FDAAPPMA33, 10 ZA du Lapin, 33750 BEYCHAC ET CAILLAU - Prise de poste : 02/02/2025 - Rémunération : en fonction du profil (avantages : 13ème mois, tickets restaurant, intéressement)
Votre agence SYNERGIE de Cenon recherche pour son client, une centrale d'approvisionnement située à Beychac-et-Caillau, un PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) avec CACES 1B.Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez dans les entrepôts logistiques qui deviennent des terrains de performance de haut niveau. Armé(e) de votre CACES 1B, vous deviendrez le maestro de la préparation de commandes ! - La préparation de commandes par commande vocale et/ou picking - La manutention manuelle, notamment la palettisation - Le respect des délais et des objectifs de productivité - L'utilisation du CACES 1B Travaillant dans un environnement réfrigéré, vous manipulerez des produits alimentaires frais (2 à 4°C). Les postes sont à pourvoir en horaires de matin ou d'après-midi Taux horaire : 12.62 EUR brut / heure + heures supplémentaires + avantages Synergie Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence CRIT Libourne recrute pour son client SODEXO, un(e) plongeur(euse) en restauration collective. Vos missions : Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel Entretenir les locaux de cuisine et respecter les règles d'hygiène (HACCP) Participer au rangement et à la bonne organisation de la plonge Collaborer avec l'équipe cuisine pour garantir un service fluide Profil recherché : Débutant accepté - mini formation possible sur place Motivation, rigueur et sens de l'hygiène Capacité à travailler en équipe et à suivre un rythme soutenu Disponibilité rapide Conditions : Mission en CDD avec possibilité de renouvellement Horaires variables selon les besoins (matin, midi, soir, semaine et/ou week-end) Rémunération selon profil + avantages groupe Envie de rejoindre une équipe dynamique dans un environnement structuré ? Postulez dès maintenant auprès de l'agence CRIT Libourne !
Notre agence Adéquat de Libourne recherche, pour son client spécialiste en construction de bâtiments, des BANCHEURS N3 (H/F) Prise de poste directement à Libourne Début de mission prévu première quinzaine de Janvier 2026 .3 à 4 mois de missions N'hésitez pas à postuler en duo ou en équipe! Vos missions : - Préparation du chantier : outillage, matériaux, sécurisation des abords - Installer un échafaudage et sécuriser le chantier - Couler des ouvrages en béton - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Mise en place des bancs métalliques - Assemblage et fixation d'éléments en béton - Mettre l'armature de fer dans le coffrage si le béton doit être armé Une expérience significative sur la banche et le coffrage est indispensable. Rémunération selon profil. Votre profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur du bâtiment ou expérience significative sur le poste Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers + déplacements en fonction de la grille - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour plus de renseignements, nous sommes joignables au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Pour son Centre Parental de la Miséricorde, hébergeant et accueillant 14 familles avec enfants de 0 à 3 ans dans le cadre de la Protection de l'Enfance, l'Institut Don Bosco recrute : Un Moniteur-Educateur H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En tant que Moniteur-Educateur et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission : - D'accompagner au quotidien des parents isolés et leurs enfants dans le cadre de la prévention et la protection de l'enfance - De participer, avec les familles, aux démarches de réinsertion et de mesures de placement - D'évaluer les besoins et les attentes des familles - D'entretenir une communication de proximité (partenaires et familles) - De préparer, de programmer et d'animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs et de la culture - D'élaborer et de rédiger des rapports, comptes rendus, courriers, synthèses... - De travailler en équipe et coordonner le travail avec les autres fonctions - De participer à la vie institutionnelle (réunions, analyse des pratiques éducatives) Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de travailler en équipe - Vous disposez de qualités d'écoute et vous aimez interagir avec les autres - Vous êtes titulaire du DEME, - Vous justifiez d'une expérience en protection de l'enfance, idéalement dans l'accompagnement de la parentalité Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein - Basé à Libourne, à pourvoir immédiatement. - Horaires d'internat. - Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 24K€ et 37K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0857 à : lamisericorde@institut-don-bosco.fr - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens. - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.
* * * 1 à 2postes à pouvoir *** Prise de poste immédiate Vous effectuez la taille, vous êtes confirmé sur ce métier. (3 saisons d'expérience à votre actif) Parcelles alentours Libourne. Pour prendre contact, merci de téléphoner jusque 19h . Pas de possibilité de logement. Vous devez pouvoir vous déplacer sur les parcelles.
Vous êtes en charge d'assurer les activités multisports et de faire découvrir des activités sportives, à un groupe de 14 enfants niveau primaire. Vous accompagnerez les enfants au goûter sur le site de l'école, les activités débuteront en suivant. Le lundi, jeudi et vendredi : De 16H à 17H30 Le mardi : De 16H10 à 17H40 Vous avez la possibilité selon vos disponibilités de proposer des activités de 11H45 à 13H30. Vous avez obligatoirement un diplôme dans le domaine du sport (BPJEPS, licence STAPS) Un contrat sera établi pour chaque période scolaire (exemple : démarrage dès que possible jusqu'aux prochaines vacances scolaires) Mais des contrats seront établis sur toute l'année scolaire. A pourvoir immédiatement !
*** Vous serez formé via la Préparation Opérationnelle à l'Emploi POE avant votre contrat *** Dans le cadre de notre accroissement d'activité et pour renforcer nos effectifs permanents, nous recherchons 1 Conducteur Hydrocureur F/H, avec période de formation individuelle préalable de 300 heures dispensée dans l'entreprise (POEI). Le Conducteur Hydrocureur H/F met en œuvre toutes les actions nécessaires pour apporter satisfaction aux clients de l'entreprise. Garant de la qualité de service auprès des clients professionnels et particuliers de l'entreprise, vous avez pour missions principales : - De prendre en charge toutes les interventions confiées quotidiennement par le chargé de planning et de se déplacer sur les chantiers concernés au volant d'un camion hydrocureur ; - De réaliser les prestations d'hydrocurage, de vidange de fosses, de débouchage sur les chantiers - D'assurer la traçabilité des opérations réalisées en utilisant les outils numériques mis à votre disposition (tablette) - De procéder à la facturation et à l'encaissement des clients particuliers Votre profil : - Sens de l'organisation, des initiatives - Bonne communication - Autonome et débrouillard - Capacité à travailler dans des environnements extérieurs variés - Bonne connaissance des normes de sécurité et capacités à manipuler des équipements spécialisés- - Titulaire du Permis C IMPERATIF avec première expérience en conduite de Poids-Lourds Votre expérience dans les domaines de la plomberie ou de l'assainissement serait un vrai plus, mais nous sommes disposés à accueillir et à former des débutants motivés par la découverte et la pratique du métier. Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel et souhaitez intégrer une société familiale, respectueuse de ses salariés, ainsi qu'une équipe de travail compétente et bienveillante ? Alors n'hésitez plus, rencontrons-nous car ce poste est fait pour vous ! Une immersion sera mise en place pour vous permettre de découvrir le métier avant de vous engager !
Avec plus de 5 ans d'expérience sur le marché ferroviaire, le groupe UNIT est spécialisé dans les domaines des infrastructures et systèmes de transports guidés urbains ferroviaires, ainsi que du BIM (building information modeling). Anticipant l'avenir où les modes de transport seront durables, efficients, fiables et sécurisés, nous nous positionnons en avant-garde en développant des solutions innovantes. UNIT Solutions est notre filiale spécialisée en travaux signalisation ferroviaire (poste et campagne) en site propre ou en site exploité. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise en constant développement. Nous plaçons l'humain au cœur de toutes nos actions. Notre taille nous permet de travailler au plus près de nos collaborateurs et de nos clients. En détails, ça donne quoi ? Missions Réaliser les contrôles et vérifications techniques, ainsi que les travaux de câblage sur les installations de signalisation ferroviaire. Responsabilités Réaliser les contrôles TSAE sur les installations de signalisation Effectuer les vérifications techniques (VT) Participer aux essais fonctionnels et essais de mise en service Installer et câbler des appareils à proximité des voies et en pleine voie Réaliser ou modifier les câblages dans les postes de signalisation Identifier, analyser et remonter les non-conformités Rédiger les rapports de contrôle et fiches d'anomalies Assurer la traçabilité des opérations de contrôle Respecter les règles de sécurité ferroviaires et les consignes de chantier, Collaborer avec l'équipe pour assurer la qualité, la coordination et la traçabilité des travaux. Profil recherché Minimum 3 ans d'expérience en signalisation ferroviaire Profil issu du terrain : Agent SIG confirmé, monteur câbleur confirmé Bonne lecture de plans, schémas et documents techniques Vous avez le permis B Autonomie, sérieux et fort sens de la sécurité Pourquoi UNIT ? Des projets ferroviaires variés à l'échelle nationale voire internationale Une entreprise à taille humaine, experte et reconnue dans la signalisation ferroviaire Un environnement valorisant l'excellence technique et le travail en équipe UNIT Solutions est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.
Avec plus de 5 ans d'expérience sur le marché ferroviaire, le groupe UNIT est spécialisé dans les domaines des infrastructures et systèmes de transports guidés urbains ferroviaires, ainsi que du BIM (building information modeling). Anticipant l'avenir où les modes de transport seront durables, efficients, fiables et sécurisés, nous nous positionnons en avant-garde en développant des solutions innovantes. UNIT Solutions est notre filiale spécialisée en travaux signalisation ferroviaire (poste et campagne) en site propre ou en site exploité. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise en constant développement. Nous plaçons l'humain au cœur de toutes nos actions. Notre taille nous permet de travailler au plus près de nos collaborateurs et de nos clients. En détails, ça donne quoi ? Hormis les travaux de câblage en atelier, les chantiers se déroulent aussi bien de jour que de nuit : - Pré câblage en atelier : Châssis et Armoires électriques - Déroulage des différents câbles de signalisation (Poste et Campagne), - Équipement mécanique et raccordement de postes électriques de signalisation, - Confection de connectiques spécifiques, - Installation et câblage d'appareils à proximité des voies et en pleine voie, - Réalisation ou modification des câblages dans les postes de signalisation, - Contrôle en fin d'activité : Conformité aux directives clients et aux procédures qualité de l'entreprise, - Respecter les règles de sécurité ferroviaires et les consignes de chantier, - Collaborer avec l'équipe pour assurer la qualité, la coordination et la traçabilité des travaux. Qualifications - Vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience sur une fonction similaire - Vous avez déjà travaillé en milieu ferroviaire - Vous avez le permis B - Des notions en contrôles, vérifications techniques seraient bienvenues Pourquoi UNIT ? Des projets ferroviaires variés à l'échelle nationale voire internationale Une entreprise à taille humaine, experte et reconnue dans la signalisation ferroviaire Un environnement valorisant l'excellence technique et le travail en équipe UNIT Solutions est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.
L'agence ADECCO ONSITE recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutiques pour les animaux et basé sur Libourne UN(E) CONDUCTEUR (TRICE) DE LIGNES EN CONDITIONNEMENT H/F Vos principales missions seront : - Réaliser les changements de formats dans les temps impartis. - Réaliser les réglages machines simples et être capable de faire de la maintenance de niveau 1 et 2 (remplacement à l'équivalent). - Etre garant de la traçabilité des opérations de conditionnement et de la conformité du remplissage du dossier de lots dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication. - Réaliser les opérations de conditionnement secondaire : vérifications, approvisionnements, enregistrements sur les machines des informations à composter, étiquetage des flacons, réalisation des contrôles en cours, sécurité pharmaceutiques. - Réaliser le nettoyage des équipements selon les instructions de travail en vigueur et l'auto maintenance. - Participer à l'amélioration continue de la performance des lignes en remontants les problèmes que vous rencontrez sur ligne et en étant force de proposition. Informations relatives à la mission : Horaires : 2x8 (5h30-12h45 / 12h40-19h55) Rémunération : 14,26€/Heure (primes panier et horaires décalés) - Formation électrotechnique, automatisme, mécanique - Une expérience dans le pilotage et le réglage de machines au sein d'une entreprise industrielle est souhaitée. - Savoir diagnostiquer une panne - Esprit d'équipe, capacité de travailler de manière transverse avec les autres services (maintenance...) - Etre capable de communiquer de manière efficace Nous recherchons une personne reconnu(e) pour sa rigueur, son implication, son sens de l'organisation et sa bienveillance !
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
Le Château Ausone recherche un/e Conducteur / Conductrice de tracteur enjambeur, suite à un départ à la retraite. Vous intègrerez une équipe de 2 chauffeurs déjà en poste. Vous êtes dynamique et motivé/e, ainsi vous aimez le travail en équipe. Vous avez une expérience et des compétences confirmés en tant que conducteur d'enjambeur. Contrat : CDI suite à une période d'essai. Permis B obligatoire + CERTPHYTO. Vous travaillerez sur une propriété avec des virages sérés, des dénivelés, certains vides. Heures fixes, travail du lundi au vendredi, employeur adaptable. 8H-12H // 13H-17H
Sous l'autorité de la Direction du service Centre Aquatique, vous serez chargé d'assurer l'exploitation, le suivi et la maintenance des installations techniques des centres aquatiques de la collectivité, avec une responsabilité particulière sur les systèmes de chauffage, de traitement d'air, de traitement d'eau de baignade et de potabilisation de l'eau. Vous intervenez directement sur les sites et garantissez leur conformité aux normes réglementaires, sanitaires et de sécurité, tout en optimisant leur performance technique et énergétique. - Piloter l'exploitation et la maintenance des équipements techniques des centres aquatiques, en veillant à leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur conformité avec les réglementations en vigueur (hygiène, sécurité, environnement, ICPE, ERP). - Gérer les contrats de maintenance des équipements techniques et d'approvisionnement en fluides, énergies et produits, en optimisant les coûts et en garantissant la continuité du service. - Planifier, organiser et superviser les interventions préventives et curatives, y compris l'arrêt technique annuel et les maintenances réalisées par des prestataires externes. - Assurer la gestion de l'hygiène et de la propreté des établissements, en supervisant les protocoles et en veillant au respect des normes sanitaires (analyses physico-chimiques, désinfection, qualité de l'eau). - Diagnostiquer et contrôler les équipements liés au traitement de l'eau (régulations, automates, filtres, ozone) et de l'air (température, hygrométrie, pourcentage d'air neuf), en s'appuyant sur des mesures et analyses conformes à la législation ainsi que les plans de maintenance et d'exploitation des équipements techniques. - Coordonner les interventions des entreprises extérieures et suivre la bonne exécution des travaux, en lien avec les spécialités (traitement d'eau, chaudières, électricité, plomberie, etc.). - Participer à l'amélioration continue des installations, en proposant des solutions techniques innovantes, efficientes, stables, économes et en contribuant activement à la vie d'équipe et aux projets transversaux de l'établissement. - Veiller à l'application des réglementations relatives aux ERP et aux installations classées, en assurant la mise à jour des registres de sécurité et des rapports d'exploitation, et en coordonnant les visites d'inspections réglementaires. Profil Titulaire d'une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en électrotechnique, génie climatique, hydraulique, maintenance industrielle ou équivalent, vous disposez de certifications en habilitations électriques adaptées et de secourisme. Vous justifiez d'une expérience significative en maintenance technique, idéalement dans un centre aquatique ou une structure similaire, et vous maîtrisez les outils de GMAO et GTC ainsi que les normes de sécurité. Vous êtes en capacité de piloter la maintenance des installations techniques, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements, et contrôler les interventions des prestataires. Vous appliquez les procédures de sécurité et gérez les situations d'urgence avec réactivité. Vous avez des compétences spécifiques en traitement et potabilisation de l'eau, électrotechnique et automatismes, hydraulique et génie climatique, ainsi qu'en sécurité incendie et procédures ERP/ICPE. Rigoureux, autonome et disponible, vous êtes prêt à travailler en horaires décalés et à assurer des astreintes par roulement. La maîtrise de la natation est indispensable.
Un service commun de la Cali, appelé CENTRE AQUATIQUE, pilote les deux entités : La Calinésie (Libourne) et Les Bains de l'Isle (Saint Seurin sur l'Isle). Ces établissements offrent des environnements bucoliques et végétalisés, propices à un travail serein et stimulant. La Calinésie La Calinésie structure phare de 150000m2 accueillant 270000 entrées annuelle comprend également un Parc Aquatique d'envergure ouverts l'été. Vous aurez l'opportunité de travailler dans des espaces modernes, conçus pour la pratique et l'apprentissage de la natation, avec des méthodes de travail éprouvées et une équipe dynamique. Que ce soit aux Bains de l'Isle, réhabilité en 2025, ou à La Calinésie, vous évoluerez dans un cadre à la fois naturel et innovant, offrant de réelles possibilités de développement professionnel et d'épanouissement personnel. Dans ce contexte et dans le cadre des vacances de poste, il est procédé au recrutement de 3 Agents techniques polyvalents (H/F), à temps complet. Les postes à pourvoir se situent à la Calinésie (Libourne). Toutefois, des interventions auront lieu aux Bains de l'Isle (Saint Seurin sur l'Isle) selon les nécessités du service (remplacement, évolution des besoins du service.). Missions Sous l'autorité de la Direction du service Centre Aquatique, et plus particulièrement du Responsable du pôle technique, vous veillez au bon fonctionnement du service en réalisant des travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant les directives et les documentations techniques. Plus particulièrement vous seront confiées les missions suivantes : - Réalisation des entretiens courants des équipements, matériels et réseaux à titre curatif ou préventif - Détection des dysfonctionnements dans les bâtiments - Réalisation des diagnostics et des contrôles des équipements (traitement d'eau, air.) et application des éventuels correctifs relevant de son champ d'intervention - Réalisation des tâches de nettoyage en appui des équipes d'entretien - Participation à la définition des besoins en matériels et équipements et à la gestion des stocks - Disponibilité pour réaliser les astreintes Profil Vous êtes titulaire d'un BAC Pro Technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques ou de Maintenance des systèmes automatisés (ou formation équivalente) ou bien vous justifiez d'une solide expérience sur des missions de maintenance des équipements et de bâtiments, avec une réelle expertise en détection des dysfonctionnements et en maintenance préventive. Maitrisant les règles de sécurité d'un établissement recevant du public, vous connaissez les systèmes de traitement de l'eau de baignade et de l'air et vous êtes en capacité de réaliser des travaux de maintenance variés (maçonnerie, plomberie, etc.). Rigoureux, dynamique et réactif, vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe. Vous assurez un reporting régulier de qualité à votre hiérarchie. La maîtrise de la natation et des procédures d'urgence sont indispensables. Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés et pour assurer des astreintes par roulement. Poste à temps complet : - Cycle annualisé en fonction des nécessités de service (rythme scolaire, cycle saisonnier, disponibilité les fins de semaines). - Roulement de week-end et jours fériés - Les périodes de prise de congés sont conditionnées à l'obligation de continuité de service - Disponibilité pour réaliser les astreintes - d'une politique de formation dynamique - d'une rémunération liée au statut et d'un régime indemnité lié aux fonctions - d'une participation employeur en cas d'adhésion au contrat de prévoyance - d'une participation employeur en cas d'adhésion à un contrat labélisé pour la complémentaire santé (participation de 15 € /mois) - - de l'adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille
Dans le cadre d'une création de poste, et rattaché(e) à la Directrice Technique, vous êtes le(la) garant(e) de l'excellence, de l'organisation et du parfait déroulement de l'ensemble des opérations de conditionnement - de la mise en bouteille à l'habillage, jusqu'à l'expédition des vins. Au cœur d'un univers où chaque détail compte, vous jouez un rôle déterminant dans la planification, la coordination et l'amélioration continue des process, en veillant à la traçabilité irréprochable et à la conformité des produits aux standards d'exception qui font la signature de la Maison. À ce titre, vous : - Orchestrez et planifiez avec précision les opérations de conditionnement, dans une exigence constante de qualité et de raffinement. - Supervisez la gestion des stocks et les inventaires, en assurant la fluidité des flux et la fiabilité des données de traçabilité. - Veillez à la conformité et à la traçabilité de chaque opération, garantissant l'intégrité et la cohérence de chaque lot conditionné. - Contrôlez la qualité et insufflez une culture d'amélioration continue, afin d'élever sans cesse le niveau d'exigence et la constance des produits finis. - Pilotez l'entretien, la maintenance et la propreté des équipements et des espaces, dans le respect des standards d'excellence de la Maison. - Coordonnez les expéditions et les livraisons, en lien étroit avec le service Administration des Ventes, pour garantir une expérience client fluide et irréprochable. Cette description reflète les principales responsabilités du poste ; elle n'est pas limitative. PROFIL Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 années en conditionnement ou gestion de production, idéalement acquise dans l'univers viticole, agroalimentaire haut de gamme ou cosmétique de prestige. Vous maîtrisez les techniques d'habillage et les outils de gestion et de traçabilité (Excel, Process2Wines). Votre connaissance des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité (ISO, HACCP, certifications environnementales) vous permet d'évoluer avec aisance dans un environnement exigeant et rigoureux. Doté(e) d'un sens aigu du détail et d'un goût prononcé pour l'excellence, vous placez la qualité et l'élégance du produit au centre de vos priorités. Votre rigueur, votre esprit d'initiative et votre leadership vous permettent de fédérer vos équipes autour d'une exigence partagée : la quête de l'excellence. La maîtrise de l'anglais constitue un atout apprécié dans un contexte international. Poste basé à la Propriété, à proximité de Libourne. Conditions proposées : salaire à définir selon profil ; statut agent de maîtrise.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Responsable de site ressources humaines H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : 1. Gérer l'ensemble du processus de recrutement pour le client. 2. Effectuer une recherche active sur le bassin d'emploi, rédiger et diffuser des annonces, tri et présélectionner les candidatures, réaliser des entretiens téléphoniques et physiques, et proposer des candidats au client. 3. Assurer la mise en poste, l'intégration, la gestion du planning et le suivi des candidats et intérimaires. 4. Établir et maintenir la relation avec le client : identifier et comprendre ses besoins, réaliser un suivi qualitatif, et proposer activement des profils en anticipant les pics d'activité. 5. Assurer la gestion administrative du personnel intérimaire. Lieu de la mission : Beychac et Caillau Type de contrat : CDI Rémunération : à partir de 26 000 € jusqu'à 30 000 € + variable selon expérience Horaires de travail : (à préciser) Mission à pourvoir à compter de Janvier 2026 Profil recherché : Compétences requises : - Diplôme de niveau Bac+2 en ressources humaines ou expérience équivalente dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques, notamment du pack office - Connaissance des pratiques de recrutement et des techniques d'entretien - Capacité à utiliser des logiciels de gestion de candidatures - Compétences en communication et en relation interpersonnelle Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation et réactivité - Autonomie et sens des responsabilités - Capacité à travailler en équipe et à entretenir des relations de confiance - Maturité et professionnalisme dans les échanges avec les candidats et les clients Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un chargé de recrutement, titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 en ressources humaines ou possédant une expérience significative dans un poste similaire. Le candidat idéal doit maîtriser les outils informatiques courants, être organisé et réactif. Son autonomie et son sens des responsabilités seront des atouts majeurs. Il doit également posséder de bonnes aptitudes en communication, ainsi qu'une réelle capacité à construire des relations solides avec les candidats et les clients dans le secteur de l'intérim et des ressources humaines. Pourquoi vous seriez bien chez nous : En rejoignant PROMAN, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dans votre parcours de formation, incluant des outils digitaux innovants et une immersion en agence. Vous aurez également accès à une base de données complète ainsi qu'à une équipe de responsables d'agence expérimentés qui vous soutiendront dans votre stratégie de développement. Vous serez parfaitement équipé pour exceller dans votre domaine et contribuer à l'essor de PROMAN sur le marché de l'intérim. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La CDC recrute 1 animateur/animatrice à temps non complet (23/35ème ) pour l'ALSH Brannais situé à Grézillac (avec renfort possible sur les autres ALSH de la Communauté de Communes si besoin) en contrat à durée déterminée de 8 mois du 05/01/2026 au 31/08/2026 avec renouvellement possible. Sous la responsabilité du directeur de structure, l'agent propose et anime des activités auprès des enfants, dans le cadre du projet éducatif local et du projet pédagogique défini par l'équipe d'animation. Jours & horaires travaillés : * semaines scolaires : mardi 2 heures réunion et mercredi intervention de 10 heures entre 7h15 et 18h30 * vacances : réunion possible les samedis intervention du lundi au vendredi sur une amplitude de 9h30 entre 7h30 et 18h30 - Congés à poser selon fermeture structure Missions principales : Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. Concevoir et élaborer les projets d'activités mise en place sur le centre de loisirs. Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants. Animer chaque moment d'animation auprès des enfants. Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation. Etablir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants... Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...). Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil. Participer à l'inventaire et aux commandes du matériel. Profil demandé : - BAFA indispensable (ou BPJEPS) Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement Notions de droits de l'enfant et protection des mineurs Aptitudes relationnelles Faculté d'adaptation et prise d'initiative Être à l'écoute et savoir dialoguer Connaître les gestes d'urgence et de premiers secours - Expérience similaire souhaitée.
Le lycée Montesquieu est un établissement d'enseignement général et technologique, situé sur la commune de Libourne (33). Il est aujourd'hui à la recherche d'un professeur de NSI (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Le contrat est à pourvoir en temps complet, soit, par semaine, 14 heures d'enseignement face aux élèves réparties les lundis, mardis, jeudis et vendredis. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Condition d'accès : - Être au minimum titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 en lien avec la matière Numérique et Sciences Informatiques - Une première expérience dans l'enseignement serait un plus Le poste est à pourvoir dès que possible et ce jusqu'au vendredi 22 février 2026. De nouvelles missions de remplacement pourront vous être proposées à l'issue de ce premier contrat au sein du réseau d'établissements scolaires catholiques situés en Gironde.
Nous recherchons un charpentier motivé pour rejoindre notre équipe et participer à des projets de surélévation en bois. Vous interviendrez sur des chantiers variés, en neuf comme en rénovation, pour réaliser des structures bois de qualité, dans le respect des normes et des délais. **Vos missions :** Vous serez en charge de la réalisation de charpentes, planchers et murs en bois pour des surélévations. Vous préparerez les chantiers, lirez les plans, assemblerez les éléments et veillerez au respect des règles de sécurité. Votre expertise contribuera à la réussite de projets ambitieux et durables. **Profil recherché :** - Expérience confirmée en charpente, idéalement en surélévation ou extension bois. - Maîtrise des techniques d'assemblage, de pose et de finition. - Connaissance des normes DTU et des règles de sécurité. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Permis B apprécié (déplacements fréquents sur les chantiers). **Nous offrons :** - Un contrat stable (CDI). - Une rémunération attractive, à négocier selon expérience. - Des chantiers variés et un accompagnement dans votre évolution professionnelle. - Un environnement de travail dynamique et des outils adaptés. Vous travaillerez 4 jour par semaines. Déplacements essentiellement Gironde.
Spécialiste de la surélévation de maison sur la gironde et nouvelle aquitaine
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez l'équipe O'Tacos Libourne dans sa nouvelle aventure au cœur du centre ville ! Intégrez une équipe conviviale de 10 personnes où l'esprit d'équipe, la réactivité et la bonne humeur sont essentiels. Nous offrons de réelles perspectives d'évolution pour les collaborateurs motivés et investis. Vos missions : Préparer les produits selon les standards O'Tacos Assurer un service client de qualité, avec le sourire Maintenir la propreté et l'hygiène du poste de travail Participer à la gestion des stocks et des approvisionnements Veiller au respect des normes de sécurité alimentaire Sens du contact client et des responsabilités Rigueur, organisation, autonomie et disponibilité Esprit d'équipe et d'initiative Bonne résistance durant les rushs Expérience en restauration (souhaitée, mais non obligatoire) Une immersion au poste est possible avant le recrutement et une formation/accompagnement à la prise de poste est prévu.
Le GDON des Bordeaux a pour mission de contenir la maladie de la flavescence dorée. Sur un territoire de 66 000 hectares de vignes en Gironde, il pilote un réseau d'épidémio-surveillance dans le but de réduire les traitements insecticides. Composé d'une équipe dynamique de 5 salariés, le GDON est piloté par des viticulteurs élus de 10 Syndicats viticoles. Plus d'informations : www.gdon-bordeaux.fr VOS MISSIONS Gérer, animer et développer la cartographie/informatique, 70 % du temps, avec l'appui du technicien : - Piloter et améliorer les outils géomatiques - Exploiter les données cartographiques - Analyser les résultats, fournir les livrables et participer à la communication - Prendre part à la définition de la stratégie et la mettre en œuvre Participer au travail opérationnel de terrain, 30 % du temps : - Former et encadrer les équipes de saisonniers et les professionnels - Réaliser des observations d'insectes et de symptômes de la maladie Répondre aux questions techniques des professionnels Contribuer aux projets de Recherche, Innovation et Développement VOTRE PROFIL BAC+3 minimum : géomatique, cartographie, géographie ou sciences du vivant Débutant.e accepté.e, connaissances agricoles appréciées Maîtrise de la cartographie SIG et du Pack Office Goût du terrain (marche pour les observations dans le vignoble), esprit d'équipe Autonome, organisé.e, rigoureux.se et dynamique Aptitude à l'analyse, la synthèse, la logique CONDITIONS CDI à temps plein à partir de janvier 2026 Cadre, forfait annuel 215 jours (RTT), salaire brut 29 000€ à discuter selon expérience Permis B, voiture de service Basé à Beychac-et-Caillau en Gironde (à 20 minutes de Bordeaux) Formation interne en accompagnement pendant 1 mois Forte activité de juin à septembre (en dehors, télétravail possible 1 jour par semaine) CANDIDATURES Inscrivez-vous sur le formulaire en envoyant un CV et une lettre de motivation jusqu'au 8 décembre 2025 sur www.gdon-bordeaux.fr/le-gdon/nous-recrutons/
L'équipe du GDON des Bordeaux est actuellement constituée de 5 personnes.
Vous réaliserez la chappe, ragréage, pose carrelage sols et murs. Pose de faïence murs et mosaïque. Pose de parquets, sols souples. Vous devez être autonome sur les chantiers. Vous serez amené à effectuer quelques livraisons.
Livraison puis montage de meubles (en Gironde) : * Gestion des créneaux horaires de livraison, Organisé, gestion du temps et des déplacements, appel clients... * Expérience de plus d'un an (12 mois), vous maîtrisez la conduite d'un utilitaire "caisse 20 m3" avec hayon, * Permis de conduire B de plus deux ans (24 mois), Minimum de 6 points au permis de conduire, Vous pouvez bénéficier sous condition d'une formation si nécessaire avant embauche.
HL intérim agence de travail temporaire. Notre agence recherche pour l'un de ses clients des personnels DATR (H/F) pour intervenir sur différents sites nucléaires en France. Vous serez amené(e) à effectuer des travaux techniques sous contraintes radiologiques, dans le respect strict des règles de sûreté, sécurité, qualité et radioprotection. Vos missions : - Réaliser des interventions de maintenance, de nettoyage, de décontamination ou d'installation en zone contrôlée. - Respecter les procédures d'accès et les consignes de radioprotection. - Garantir la qualité et la traçabilité des interventions réalisées. - Participer à la sécurité collective du chantier et au bon déroulement des opérations. ________________________________________ Profil recherché : - Titulaire ou prêt(e) à suivre les formations obligatoires : SNC, CSQ et PR. - Une expérience dans le secteur nucléaire, industriel ou de maintenance est appréciée. - Vous êtes rigoureux(se), respectueux(se) des consignes et avez un bon esprit d'équipe. - Vous êtes mobile sur toute la France (déplacements fréquents selon les chantiers). ________________________________________ Conditions du poste : - Contrat : Mission d'intérim - Durée : variable selon chantiers (possibilité de renouvellement) - Temps plein - Rémunération : selon profil + primes de déplacement et d'intervention - Lieu : sites nucléaires sur toute la France ________________________________________ Avantages : - Accompagnement et suivi par votre agence tout au long de la mission. - Formations et habilitations possibles selon les besoins du poste. - Opportunités d'évolution sur différents sites nucléaires. POSTE URGENT
A travers une gamme complète de produits alimentaires frais qualitatifs, locaux pour la plupart et proposés à des prix attractifs dans trois magasins en Gironde (Libourne, La Teste de Buch, Cadaudac) « Fraîcheur d'ici » est maintenant devenue une enseigne dynamique, intime et appréciée par sa clientèle très fidèle (Avis Google : 4,6/5) Travailler chez Fraîcheur d'ici, c'est avant tout une passion de tous les instants de satisfaire tous nos clients !! C'est adhérer à un concept alternatif de distribution de produits alimentaires frais où le client est placé au centre de toute notre attention. C'est également faire partie d'une équipe performante et bienveillante, animée d'un esprit de professionnalisme, d'amélioration continue mais aussi de partage. Missions / Compétences > Attention au client (accueil, conseil) > Encaissement fiable des achats de la clientèle > Ouverture et/ou Fermeture quotidiennes des caisses > Entretien d'un espace de vente propre et plaisant > Polyvalence pour la préparation / conditionnement spécial de certains articles Qualité(s) professionnelle(s) Si : > tu as l'esprit commerçant : le sens de l'accueil, et si tu es souriant(e) et aime le contact client > tu as un véritable esprit d'équipe : tu n as pas peur de mouiller le maillot et tu as un esprit d'entre aide avec tes collègues > tu aimes apprendre et progresser > tu as l'esprit de la performance et tu apprécies les choses bien faites Détails Le succès de Fraîcheur d'ici repose en autre, sur l'engagement et le professionnalisme de ses collaborateurs. Pour ce poste d'Employé Libre Service basé à Libourne, nous te proposons le package suivant : > un salaire mensuel attractif de de 2100 EUR brut sur une base de 35 heures par semaine > une prime trimestrielle importante basé sur la performance (objectifs de vente et de performance individuelle) > Une réduction de 25 % sur tes achats dans le magasin. > Deux jours de repos dans la semaine dont systématiquement le Dimanche. Alors, avec ou sans expérience : n' hésite pas à nous rejoindre !!
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'UN dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Description du poste : Pour le service d'internat de l'enfance à Libourne (33 500) , la MECS François Constant recrute des professionnels ayant une expérience avérée, une connaissance de la protection de l'enfance et une profonde motivation à travailler avec ces publics en internat. L'exercice éducatif respectueux de la place et du projet du jeune est attendu et la proximité dans l'accompagnement éducatif est exigée. Votre mission principale sera de participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. A ce titre vos tâches seront les suivantes : - La relation à établir et la formulation d'un diagnostic éducatif - L'accompagnement éducatif de l'enfant accueilli ou du groupe - La conception et la conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe - La construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques éducatives et sociales - Rédaction le projet personnalisé de l'enfant en s'appuyant sur les observations et propositions de l'ensemble de l'équipe pluri professionnelle - Assurer dans le cadre du projet personnalisé, la coordination des professionnels selon le cadre de son activité en soutien du cadre socio-éducatif - Assurer le maintien de la cohérence du dispositif en lien étroit avec le CSE selon les contextes de pratiques professionnelles. - Participer aux réflexions collectives / aux réunions de fonctionnement / aux réunions de projet / aux analyses de pratiques et aux supervisions d'équipe - Il est un relais entre la famille, l'enfant et les différents partenaires extérieurs concernés par la prise en charge ou le suivi de l'enfant. - Au sein de l'équipe, il fait preuve de qualités d'écoute, de partage, de respect et de solidarité. - Lorsqu'il est conduit à rencontrer des partenaires ou des familles, l'éducateur spécialisé est porteur des points de vue et de l'image de l'équipe. Il représente l'établissement, ses valeurs et celles du service public Profil : - Diplômes éducatifs soit: DEES, DEME, DEAS, bpjeps, exigé - Expérience dans la protection de l'enfance recommandée - Connaissance des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole - Proposition de temps d'activités sportives, culturelles ou de loisirs - Organisation et réactivité Durée du contrat : 4 mois, emploi pérenne Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 4 mois
Tu es passionné par le travail du bois et tu aimes donner vie à des projets sur mesure ? Rejoins une équipe soudée et reconnue pour la qualité de ses réalisations en agencement intérieur ! Fabrication et préparation : - Relevé de côtes - Lecture et interprétation des plans d'aménagements (plan d'architecte, dessins techniques) - Débit, plaquage, usinage et assemblage (bois, stratifié, MDF, mélaminé) - Utilisation d'outillages électroportatifs et de machines stationnaires (machines bois traditionnelles, scie à panneaux, plaqueuse de chants, etc...) - Préparation des ouvrages pour la finition (ponçage, vernis, etc...) Pose et installation : - Autonomie complète en pose d'agencement d'intérieur (dressing, cuisine, salle de bain, etc...) - Pose de menuiserie bois Compétences organisationnelles et théoriques : - Gestion du temps et respect du planning de chantier - Compétences relationnelles - Esprit d'équipe - Rigueur, précision dans la fabrication et la tenue de chantier - Autonomie et réactivité (savoir s'adapter aux imprévus et aux contraintes techniques) - Polyvalence (fabrication et pose) Tu es passionné par le travail du bois et tu aimes donner vie à des projets sur mesure ? Rejoins une équipe soudée et reconnue pour la qualité de ses réalisations en agencement intérieur !
AAMI SECURITE, société spécialisée dans la sécurité et la protection contre l'incendie, assure la vente, l'installation et la maintenance des systèmes de sécurité tel que : Extincteur, Désenfumage, Eclairage de Secours, RIA, Alarme Incendie, Poteau Incendie. Nous sommes une structure familiale à taille humaine. Nous recherchons des collaborateurs investis, consciencieux et souhaitant participer à un projet durable. La mobilisation et le partage d'expérience de nos collaborateurs sont la force de notre croissance. Votre rôle est primordial pour la sécurité de nos clients. VOTRE MISSION : - Réaliser les interventions (préventives, curatives et travaux) dans le respect des normes, des procédures, de la législation et des règles de l'Art sur du matériel de protection incendie (Extincteurs, BAES, RIA, désenfumage essentiellement), - Assurer les visites de maintenance préventive chez nos clients selon nos engagements, nos délais et les plannings, - Exercer votre devoir de conseil au regard des procédures et de la réglementation, - Rédiger les rapports d'intervention, - Effectuer des interventions curatives (dépannages). - Prospecter, développer de nouveaux clients en installations et vérifications incendie VOTRE PROFIL : Vous êtes une personne autonome, organisé ayant une aisance relationnelle et le sens de l'initiative. Diplômée d'un CAP/BEP. Un CAP AVAE. (Agent Vérificateur d'Appareils Extincteurs) serait un plus. Une expérience dans le Bâtiment (Electricité/Plomberie.) serait également un plus. Vous êtes titulaire du permis B pour les déplacements. La mise à disposition d'outils de travail, véhicule de société Poste à pouvoir immédiatement en CDI/ Base 35H du lundi au vendredi
L'APEI Les Papillons Blancs du Libournais est spécialisée dans l'accompagnement et la prise en charge des personnes en situation de handicap intellectuel au travers de ses 10 établissements et services. POSTE ET MISSIONS Il/Elle travaille, sous la responsabilité des cadres hiérarchiques de l'établissement, avec l'ensemble des personnels de l'équipe pluridisciplinaire (éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale, animateur socio-éducatif, moniteur éducateur, assistant éducatif et social, surveillant de nuit). Ainsi, dans le cadre des valeurs de l'Association et du projet de service, ses attributions seront les suivantes : Il/Elle veille à la sécurité et au bien-être physique et moral des personnes accueillies au Foyer Labarthe à Coutras. Il est particulièrement attentif au maintien de la qualité de vie des personnes les plus vulnérables en proposant une aide appropriée à l'évolution de leurs demandes et de leurs besoins. Il/Elle favorise les actions d'inclusion dans la vie locale, d'autodétermination et de valorisation des rôles sociaux. Ses actions visent à l'acquisition ou au maintien de l'autonomie. Il assure le suivi d'hygiène et de santé des personnes et facilite les relations avec l'ensemble des intervenants extérieurs. Il/Elle participe au projet d'animation de l'établissement et à la mise en place d'actions qui visent à développer les capacités de la personne. Il assure également des accompagnements lors des activités et sorties extérieures. Il/Elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement individualisés (observe, propose, rend compte et contribue à l'évaluation des actions réalisées). Compétences requises et qualification: Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur. Capacité à collaborer et s'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire Rigueur, bon équilibre émotionnel, sens pratique Références et conditions de travail Coefficient de base : 421 (et + selon expérience) + prime SEGUR, soit à partir d'une rémunération mensuelle brute établie à 2 044 euros. 35 jours de congés payés Convention Collective Nationale 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées.
L'ANEFA Gironde vous propose : En collaboration avec deux autres tractoristes, vous êtes capable d'effectuer tous les travaux mécaniques des sols (interligne et interceps), les traitements phytosanitaires et l'entretien des outils et tracteurs sur nos trois exploitations du libournais (argiles et graves). Vous maîtrisez la conduite des tracteurs interlignes en coteaux. Vous participez aux travaux de taille en respectant les directives de préservation des flux de sève. Requis : Rigueur, autonomie, disponibilité, désir de s'engager sur du long terme. Souhait d'évoluer dans l'entreprise par la connaissance du parcellaire des propriétés. Convention collective nationale production agricole, palier 4 Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
Au sein d'une entreprise spécialisée en conseil, formation et commercialisation de matériels informatiques, nous recherchons un.e Administrateur systèmes et réseaux H/F sur Bordeaux. Votre mission principale sera d'assurer l'assistance technique auprès de nos clients et de participer aux projets dévolution de l'infrastructure technique dans les domaines : matériels informatiques, systèmes et réseaux, outils de communications. Savoir-faire : - Appliquer les procédures techniques - Gestion, suivi et contrôle de la sécurité du système d'information équipements, réseaux,.) - Paramétrage d'équipements et d'applications informatiques, gestion et suivi des réseaux, infrastructures et matériels - Gestion, administration et contrôle des sauvegardes informatiques - Traiter les problèmes techniques rencontrés - Suivi des incidents réseaux, serveurs et domaines. - Identifier les priorités et savoir s'adapter à des tâches variées - Assistance auprès des salariés du groupe à l'utilisation des outils informatiques (matériels et logiciels) Poste à pourvoir en CDI temps plein : profil BAC+3 dans le domaine informatique
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE-INDUSTRIE recherche pour son client ENEDIS spécialisé dans le secteur Energie et Eau, un CHARGE DE PROJET H/F Vos missions : Analyser les besoins relatifs aux dossiers confiés Réaliser les études et les chiffrages des projets de création et de renouvellement des ouvrages de distribution d'électricité ou d'alimentation de nouveaux clients Assurer le relationnel client tout au long du chantier Cordonner les différents intervenants internes et externes Programmer et suivre la réalisation des travaux jusqu'à leur mise en service Réceptionner les chantiers En étroite relation avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes, vous êtes garant(e) du bon déroulement de vos chantiers dans le respect des règles techniques, administratives, règlementaires, comptables et de sécurité régissant le domaine ingénierie, et assurez la bonne gestion patrimoniale des ouvrages (cartographie, valorisation financière). En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous l'accompagnez dans ses démarches en le conseillant sur les aspects organisationnels, techniques et financiers tout au long de son projet. Profil recherché : Qualités personnelles Sens de la gestion de la coordination Esprit d'équipe Sens de l'organisation. Dynamisme Enthousiasme Optimisme Créativité et sens de l'écoute Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre société de gere de parcelles viticoles. Vos missions : Taille, tombée des bois, pliage, levage, épamprage, mission non exhaustives Formation complémentaire assurée l'entreprise. Vous avez impérativement une première expérience en viticulture (1an). . Vous avez envie d'évoluer dans une entreprise qui allie traditions et innovations. Vous travaillerez dans le Libournais, Moyen locomotion exigé.
Grand Cru Classé de Saint-émilion souhaite compléter son équipe chai. Le poste est principalement orienté vers les travaux du chai, avec pour missions principales : -Le conditionnement, -La vinification, -Le soutirage des barriques. Une connaissance des travaux viticoles serait appréciée : en périodes calmes au chai, vous pourrez être amené(e) à renforcer l'équipe de la vigne. Vous travaillerez sous l'autorité du maître de chai, du responsable conditionnement, et éventuellement du chef de culture pour les travaux viticoles. Compétences et qualités recherchées : -Esprit d'équipe -Rigueur et sens de l'organisation -Dynamisme et motivation -Polyvalence et volonté d'apprendre Disponibilité : poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons un agent(e) d'entretien motivé(e) et sérieux(se) pour une prestation nettoyage (bureaux, réfectoires, douches, sanitaires...) dans des bases de vie situées à Saint-Emilion. CDD renouvelable du 15/12/2025 au 28/02/2026 : 16heures par semaine réparties comme suit : Soit : Lundi : 14h15 à 17h15 Mardi au vendredi : 14h à 17h15. ou : Lundi : 07h45-10h45 Mardi au vendredi : 07h30-10h45
A partir de Janvier 2026, nous recherchons des tailleurs de vigne expérimentés ainsi que des personnes habituées au tirage des bois. Le poste exige : - une maîtrise technique de la taille, - une expérience confirmée dans les travaux de vigne, - une bonne endurance, - la capacité à travailler en extérieur, par tous les temps, - sérieux, assiduité et autonomie. Si vous avez déjà travaillé dans le vignoble et que vous connaissez les exigences du travail en extérieur, votre profil nous intéresse. Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer votre candidature en postulant en ligne avec votre CV à jour ou en prenant contact par téléphone au 0630780389. Rémunération et avantages : + 20 heures supplémentaires rémunérées 25% en plus +10% congés payés
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la résidence des Dagueys ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Notre établissement récent est situé aux abords du lac des Dagueys facilement accessible (autoroutes, transports en commun) et parking privé. Nous accueillons 65 résidents dont 13 en unité de vie protégée, une résidence séniors de 20 appartements est attenante à l'EHPAD. Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents : 7 aides-soignants par jour - un week-end sur deux travaillé, travail en 10 heures - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un salaire stimulant, avec SEGUR : Reprise ancienneté, PFA, complément individuel Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des Mentors. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Votre profil : Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: LBN AS JOUR
Rejoignez l'équipe de l'Etablissement Les Dagueys ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. L'EHPAD LES DAGUEYS Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - 1 week-end travaillé sur 2 et des repos fixes par semaine, - 16 nuits de travail par mois avec prime de nuit, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant de nuit H/F et aimez prendre soin des résidents. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous apporter une aide lors du coucher des résidents et les aider à passer une nuit reposante. Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des résidents. - Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez aux résidents un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: LBN AS Nuit
ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 66 agences en France, nous sommes fiers d'œuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA s'engage pleinement dans la démarche d'évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI. Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas L'entretien du cadre de vie L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles L'accompagnements aux rendez-vous médicaux L'accompagnement post hospitalisation Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20€ brut de l'heure et selon expériences et qualifications - De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti - D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet - Des temps de trajet payés entre chaque client - D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50% - D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues - D'indemnités kilométriques - Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute - Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations ! - Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc. - Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ? Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, .etc.). En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire. Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences. Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale Ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients.
3 Postes : L'agence mandataire Petits-fils de Libourne recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour 3 postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique : Libourne et communes aux alentours - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end en fonction de vos disponibilités. Les autres avantages : - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever/coucher, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Echange, jeux et autres activités de stimulation - Accompagnements aux rendez-vous médicaux Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 14,88 euros bruts/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,23 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 17,85 euros bruts/heure - Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous
3 POSTES L'agence mandataire Petits-fils de Libourne recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour 3 postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique : Libourne et communes aux alentours - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end en fonction de vos disponibilités. Les autres avantages : - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever/coucher, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Echange, jeux et autres activités de stimulation - Accompagnements aux rendez-vous médicaux Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 14,88 euros bruts/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,23 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 17,85 euros bruts/heure - Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous
Le groupe QUALITY, recrute un DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F pour son client, un Syndicats de Traitement des Ordures Ménagères. DESCRIPTIF DES TACHES ET ACTIVITES Pilotage du service administratif : - Comptabilité et budgets, - Marchés publics, - Procédures juridiques, - Gestion du service client de la Redevance Incitative - Conseil du DGS sur les orientations stratégiques en matière de NTI et la téléphonie En tant qu'adjoint au DGS, vous êtes en charge pilotage transversal administratif de l'activité de l'ensemble des services de la structure à travers le contrôle de gestion, les indicateurs d'activité et le management des chefs de service. Tâches / missions régulières Pôle juridique : - Valider les documents administratifs et les actes règlementaires de la collectivité - Gérer le portefeuille d'assurances de la collectivité - Assurer le suivi des dossiers juridiques et contentieux de la collectivité - référent RGPD Management des services : - Appuyer et soutenir le Directeur Général Services - Développer des outils et tableaux de bord permettant le reporting, l'analyse, le pilotage, la coordination et les outils de gestion - Piloter le Comité Opérationnel avec le Directeur adjoint technique DESCRIPTIF GENERAL DES MISSIONS : Pilotage de l'informatique et de la téléphonie : - conseil du DGS sur les orientations stratégiques en matière de NTI - gestion des budgets associés - Pilotage du contrat d'infogérance, et des prestataires Via un adjoint de gestion comptable et financier Tâches / missions régulières du Pôle Financier : - Préparer et élaborer les budgets, encadrer le suivi de leur exécution, - Assurer les arbitrages des enveloppes budgétaires entre les services - gérer la comptabilité en lien avec la DGFIP : contrôle des mandats et titres de paiement - Elaborer et suivre des procédures et des tableaux de bord de gestion budgétaire et administrative, - Garantir les équilibres budgétaires à moyen terme, optimiser les ressources financières, piloter la dette et la trésorerie, - assurer toutes les étapes de la facturation, en lien étroit avec le service Redevance Incitative, émettre et suivre le recouvrement des appels de fond de la redevance auprès des CDC Tâches / missions régulières du Pôle Marchés Publics : - Anticiper les contrats à renouveler, assurer la mise en place de procédures et d'outils pour suivre les marchés en cours, en lien avec les différents services. - garantir les processus de passation des marchés publics, accompagner les services dans la rédaction des appels d'offres, analyser et mettre en œuvre les clauses, Via un adjoint du service Redevance Incitative Tâches / missions régulières de la Redevance incitative : - Contrôler le service Redevance Incitative & Conteneurisation, le suivi et l'enrichissement de la base de données, la gestion des réclamations, l'activité du service Conteneurisation. - Entretenir un partenariat de qualité avec les mairies, rédiger et faire vivre les conventions d'échanges de données (RGPD), en assurant notamment une bonne circulation des informations
Vos missions: - suivre les consignes - poser des éléments préfabriqués - aider aux finitions - participer à la construction d'ouvrages en béton armé, en brique ou en pierre - prendre en charge la pose d'éléments préfabriqués tels que des cheminées ou des escaliers - réaliser des terrassements - effectuer la pose de canalisations
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de l'Etablissement Les Dagueys ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : L'EHPAD LES DAGUEYS Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - 1 week-end travaillé sur 2 et des repos fixes par semaine, - 16 nuits de travail par mois avec prime de nuit, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant de nuit H/F et aimez prendre soin des résidents. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous apporter une aide lors du coucher des résidents et les aider à passer une nuit reposante. Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des résidents. - Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez aux résidents un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: LBN
La communication vous intéresse ? Vous avez des qualités commerciales ? Vous êtes à l'aise au téléphone ? Et si vous commenciez à aimer ce que vous faites ? Pour le développement et la création d'un nouveau service MEDIAS PRESSE recrute des collaborateurs et collaboratrices ayant envie de gagner de l'argent tout en gardant du temps pour leur vie personnelle. Nous recherchons des négociateurs et négociatrices pour vendre par téléphone des insertions publicitaires sur les plaquettes d'établissements de santé, des écoles privées mais aussi sur des sites internet. Qualités requises : Vous êtes dynamique, ambitieux(se) et vous savez arriver à vos fins. Caractéristiques : - Amplitude horaire : Du lundi au jeudi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 (sauf vendredi 9h00 à 12h00) - Salaire Fixe + Primes + % + animations hebdomadaires - Mutuelle d'entreprise et coach sportif 2 fois / semaine - Appels sortants - Argumenter et conseiller un client - Etablir un bon de commande - Assurer le suivi de la commande (visuel et règlement) - Durée hebdomadaire de travail : 35h00 - Expérience : Débutant(e) accepté(e) - Secteur d'activité : Communication / Edition - Salariés : 10 à 50 collaborateurs Rejoignez-nous on attend votre cv !!!!!!
L' Entreprise Gauthier, entreprise familiale, spécialisée dans le domaine du transport de marchandises et située à St Pardoux la Rivière, recherche CONDUCTEUR ROUTIER SPL H/F pour effectuer de la SCASO AU DEPART DE BEYCHAC. Vous serez 15 jours de nuits-15 jours de jours. 2 samedi de travail par mois. Votre rémunération sera d'environ 2200-2300 € net par mois comprenant le salaire, les frais et mutuelle comprise. Si vous êtes disponible et intéressé(e), merci de nous faire parvenir votre candidature !!!!
Le Centre Hospitalier de Libourne recrute un psychologue 100% en pédopsychiatrie à Garderose H/F Missions: Examens psychologiques infanto-juvéniles à visée diagnostique dans les domaines neuropsychologique, psychopathologique et développemental Entretiens cliniques et psychothérapies en situation individuelle, de groupe (consultations familiales, groupes thérapeutiques, guidance parentale) ou de binôme Elaboration et suivi des propositions de prise en charge en lien avec les ressources internes et externes au service (projet thérapeutique, indications, orientations) Repérage et accompagnement des situations relevant de la protection de l'enfance Participation et contribution aux réunions cliniques et organisationnelles des équipes Coordination avec les partenaires du secteur et du territoire (réseau sanitaire, social, médico-social, judiciaire, libéral, scolaire, associatif, etc.) Autres activités Appui conceptuel et pratique auprès de l'équipe pluridisciplinaire Analyse de la demande et des déterminants contextuels des troubles dans une démarche de diagnostic différentiel Contribution aux projets du service et participation au Collège des psychologues Travaux, recherches et formations par toute méthode spécifique en lien avec la pratique professionnelle (FIR) Compétences Maîtriser les techniques d'évaluation et de prise en charge psychologiques auprès du public infanto-juvénile et notamment des adolescents Concevoir et mettre en œuvre sa démarche professionnelle de façon autonome et responsable, adapter ses interventions en fonction de la personne et son environnement Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du secteur Formaliser et transmettre ses observations et ses connaissances à l'oral et à l'écrit. Inscrire sa pratique dans le cadre de la déontologie professionnelle Adressez votre candidature à : Nathalie GELINAUD et Guillaume LUGEZ, psychologues coordonnateurs : recrutement-psychologues@ch-libourne.fr en validant la réponse de Mailinblackck
JFG Clinic appartenant au groupe NOVI, est un concept avec des technologies haut de gamme. Nous offrons des soins pour de la minceur, de l'épilation définitive et pour le visage. Notre centre de Libourne recherche une responsable esthéticienne commerciale. Le poste est à pourvoir pour dès maintenant. Vous aimez les challenges et souhaitez participer à notre développement ? Nous recherchons un (e) responsable commerciale de centre esthétique avec un CAP esthétique (obligatoire) minimum et 3 ans d'expérience en tant que responsable d'un centre. Comme responsable de centre, vous aurez pour mission : - - de développer l'activité minceur, épilation définitive et anti-âge - - manager une équipe et la former - - transformer les premiers rdv "diagnostic" en vente de cures - - développer le portefeuille clients et prospects - - assurer certains protocoles de soins - gérer l'activité et le planning - - exécuter les actions commerciales pour développer les ventes - - effectuer un reporting commercial régulier - - fidéliser les clients pour le réabonnement cabine - - vendre les produits cosmétiques et les compléments alimentaires - - coacher les clientes via les plans alimentaires - - réaliser les soins cabines avec les technologies - - renseigner les fiches clients et prospects sur le logiciel dédié - - programmer des actions de communication (réseaux sociaux) - - ouvertures et/ou fermetures du centre. Vous aimez les technologies, vous maîtrisez les techniques de vente. Souriant(e) et persuasif(ve), vous disposez d'une excellente présentation et d'un très bon relationnel. N'hésitez pas à postuler ! Une formation interne relative aux domaines d'activités et à la méthode minceur du réseau sera assurée. CDI, Statut employé, accompagné de primes sur objectifs.
URGENT A POURVOIR DES QUE POSSIBLE CDD jusqu'au 23 décembre. Vous interviendrez auprès d'enfants de 3 mois à 3 ans. Vous aurez pour mission l'accueil des enfants, l'accueil des parents, la mise en place d'ateliers d'éveil adaptés ainsi que la gestion quotidienne du groupe d'enfant. Planning variable entre 7h30 et 18h30. Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique souhaitant s'investir. *** Diplôme obligatoire d'auxiliaire de puériculture *** Vous travaillerez sur une structure à St Emilion.
Nous sommes une entreprise spécialisée dans le transport routier de marchandises, avec un savoir-faire reconnu dans la distribution de produits alimentaires sous température dirigée (frais et surgelés). Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un conducteur SPL pour assurer des tournées de nuit. Missions - Conduite d'un ensemble routier (SPL) pour livraisons ou transferts intersites - Respect des horaires et des consignes de sécurité - Manutention légère éventuelle (transpalette, rolls) - Livraison sous température dirigée (respect de la chaîne du froid) - Entretien courant du véhicule et remontée des éventuelles anomalies Profil recherché - Permis CE (SPL) valide + FIMO/FCO à jour + carte conducteur - Expérience en conduite SPL, idéalement dans le secteur alimentaire ou frigorifique - Autonomie, sérieux et ponctualité - Bonne gestion du temps et du stress en conduite de nuit Ce que nous offrons - Un poste stable et encadré - Une flotte bien entretenue - Un environnement de travail professionnel, avec un accompagnement personnalisé
L'APAISAD de Pujols, Association de Prévention d'Aide et de Soins A Domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile (SAAD): un Auxiliaire de Vie Sociale - F/H 5 postes Vos missions : Sous la responsabilité de la Responsable de secteur, vous interviendrez auprès des personnes âgées pour: - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : Aide aux levers - couchers Aide à l'habillage Aide aux transferts Aide à la toilette Aide aux courses Préparation des repas selon les besoins de la personne .. - Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien du logement de la personne : Entretien du cadre de vie : pièces de vie / sanitaires / cuisine . Entretien du linge : lessive / séchage / repassage - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives simples - Présenter à la personne des activités d'aide ou d'éveil, de stimulation Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme du secteur médico-social : TP ADVF / DE AVS / BEP/BAC PRO ASSP / BEPA SERVICE A LA PERSONNE . - Vous avez le permis B et un véhicule personnel ; - Votre schéma vaccinal est complet ; - Vous êtes autonome, et prenez des initiatives à bon escient ; - Vous connaissez et respectez les limites de vos missions ; - Vous êtes bienveillant et avez un esprit d'équipe Avec ses équipes, la direction de l'APAISAD veille à la qualité de vie au travail de ses salariés en mettant en œuvre des actions telles que : - La participation à une sensibilisation avec le Pôle Prévention de l'association dès l'intégration - La mise en place d'un tutorat dès les premiers jours selon les besoins du salarié - La formation tout au long de la carrière du salarié (humanitude / pathologies / gestes et postures .) - La mise en place d'une flotte de véhicule de fonction (accessible sous conditions) - Des invitations à des ateliers bien-être gratuits chaque mois. - Des chèques «cadeau » offerts à tous les salariés en fin d'année (sous condition d'ancienneté) Vous bénéficierez d'une mutuelle obligatoire - d'un remboursement de vos kms à hauteur de 0.45 cts. Vous aurez accès aux avantages du CSE : réduction place de cinéma / parfums / bijoux ..
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Libourne (33) Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) - Planning sur 1 mois (+1 semaine) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative." Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Nous recrutons pour la campagne de taille qui vient de débuter 1 tailleur de vignes. Le poste est à pouvoir sur la commune de ST GERMAIN DU PUCH Rémunération : 12,40 (à débattre) Prime : 300 € selon conditions
Vous intégrerez notre équipe, en tant que formateur d'anglais afin de dispenser des cours présentiels à des adultes en milieu professionnel. Vous intervenez pour des cours individuels. Profil souhaité Qualification : licence universitaire dans le secteur des langues minimum, le diplôme TEFL ou CELTA est un plus
Ouvert au débutant une formation sera assurée à la prise de poste. Poste en CDI. Évolution possible. Le/la serveur(euse) participe à la mise en place du service, à l'accueil des clients et au service. Il/elle facilite le travail des chefs de rang . Il/elle applique les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Il/elle véhicule l'image du restaurant. Dans le cadre de ses missions, il/elle s'appuie sur les consignes de travail de l'équipe en salle et travaille de manière coordonnée avec l'équipe en cuisine. Vous pourrez bénéficier d'un week-end de libre par mois environ.
Nous recherchons pour notre client logistique basé à Beychac-et-Caillau des cariste avec CACES 1B et 5 obligatoire. - La mission principale consiste à réapprovisionner les palettes pour les préparateur de commandes grâce a un pad et un engin de manutention. - Les horaires de travail sont de 6h00 à 13h30 et de 13h30 à 21h00 du lundi au vendredi, avec une disponibilité requise certains samedis. - Indemnité de transport et de panier repas. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Titulaire du CACES 1B et 5 - Expérience en préparation de commandes appréciée - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme et rigueur - Être motivé(e) pour atteindre les objectifs de production Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre client spécialisé dans la logistique à Beychac-et-Caillau (33750).
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Libourne et de ses 40 collaborateurs, à partir du 10 décembre, dans le secteur de Branne . Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88€ à 12€ brut/heure selon expérience ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel obligatoire (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Libourne et de ses 40 collaborateurs, à partir du 10 décembre, dans le secteur de Libourne. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88€ à 12€ brut/heure selon expérience ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel obligatoire (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Site industriel, vacation en 12 heures de jour et nuit puis un weekend sur deux, Contrôle des entrées et sorties des véhicules, du personnel, des visiteurs, création de délivrance de badge. Savoir se servir du matériel informatique impérativement, rondes pointées d'ouvertures & Fermetures, remplissage d'une main courante électronique, Gestion des alarmes intrusions et incendies. Vous devez posséder une carte professionnelle à jour, un SST à jour. Contrat CDI Temps plein avec un coefficient de 140 Majoration de nuit 11% Majoration de dimanche 10% Prime panier par vacation Prime de remplacement de 35€ semaine et 40€ weekend « Les candidats devront disposer des formations réglementaires permettant l'obtention de la carte professionnelle (CNAPS) ainsi que de la qualification SSIAP1. En l'absnec de ces élements la canidature sera refusée
Samsic est un Groupe familial, aujourd'hui présent dans 25 pays en Europe et au-delà, nous contribuons à la performance de nos 30 000 clients en leur proposant des services sur-mesure, adaptés à leurs besoins et spécificités. Mais notre plus grande richesse, ce sont nos 93 000 collaborateurs qui agissent, chaque jour, au c?ur des lieux de vie et de travail, pour apporter bien-être et confort et développer les compétences professionnelles de millions de personnes.
Nous recherchons un agent(e) d'entretien motivé(e) et sérieux(se) pour une prestation nettoyage (bureaux, réfectoires, douches, sanitaires...) dans des bases de vie situées à Saint-Emilion. CDD renouvelable du 03/12/2025 au 28/02/2026 : 16heures par semaine réparties comme suit : Soit : Lundi : 14h15 à 17h15 Mardi au vendredi : 14h à 17h15. ou : Lundi : 07h45-10h45 Mardi au vendredi : 07h30-10h45
Fleuron de Bordeaux reconnu dans le monde entier, Château Angelus est une propriété viticole située à Saint-Emilion qui doit sa réputation d'excellence à l'engagement sans faille d'une famille et d'une équipe pour exalter l'essence d'un terroir. Au commencement d'Angelus : un vignoble exceptionnellement situé, aux portes du village de Saint-Émilion, sur le fameux « pied de côte » exposé plein sud. Depuis 1782, au fil des générations, la passion et la détermination de la famille de Boüard de Laforest lui ont bâti un destin à sa pleine mesure. Domaine de 135 hectares dont 64 à Saint-Émilion, Angelus est aujourd'hui l'un des plus importants vignobles de son appellation. Angelus emploie désormais 170 personnes, produit 8 cuvées et possède des hôtels et restaurants. Nous recherchons un Technicien de Maintenance expérimenté H/F, en charge des missions suivantes : Maintenance technique et opérationnelle - Interventions de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des établissements du groupe - Entretien et dépannage des équipements : équipements viticoles, matériels électriques, mécaniques, de process vinicole, matériel de lutte antigel, équipements de restauration, etc. - Travaux d'entretien courant : plomberie, électricité, peinture, soudure TIG, nettoyage technique, petite manutention Suivi des chantiers et des travaux - Réalisation des devis - Relations avec les prestataires et fournisseurs - Suivi des entreprises intervenantes (électricité, plomberie, chauffage, climatisation, toiture, etc.) - Accueil et accompagnement des prestataires extérieurs sur site - Réception des interventions, reporting et remontée des informations au responsable hiérarchique Gestion et reporting - Suivi et mise à jour des interventions dans un outil de gestion (Trello) - Reporting des opérations de maintenance internes - Suivi des contrôles périodiques réglementaires - Gestion des achats, des stocks, et réalisation des inventaires Sécurité - Application rigoureuse des consignes de sécurité - Veiller au port des équipements de protection individuelle (EPI) Mission très occasionnelle selon disponibilité : chauffeur pour des évènements. Votre profil : De formation électrotechnicien, vous disposez de solides compétences en électricité, que vous maîtrisez avec précision, aussi bien en milieu industriel qu'en environnement technique complexe. Vous êtes à l'aise avec la soudure TIG et possédez une réelle polyvalence dans les domaines d'intervention cités (plomberie, mécanique, entretien de bâtiments, etc.). Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur viticole et vinicole, qui vous a permis de développer une bonne compréhension des contraintes et équipements spécifiques à ce milieu. Ce poste vous correspond si vous êtes très autonome, organisé(e), rigoureux(euse) et réactif(ve). Vous savez vous adapter à toute situation ! Conditions : - Poste à pourvoir dès que possible - Contrat en CDI à temps plein (35h par semaine) - Du lundi au vendredi - Rémunération selon expérience, fourchette de salaire brut de base de 28000 à 35000 euros par an - Des déplacements journaliers sont à prévoir entre les différents sites du groupe (Saint-Emilion, Saint-Magne de Castillon et Bordeaux très occasionnellement). Participez au rayonnement d'une propriété renommée en rejoignant nos équipes ! A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Libourne recrute pour son client spécialisé dans le TP VRD, un Maçon Canalisateur (H/F) Prise de poste à Saint Germain du Puch Missions : - maçonnerie VRD - Lecture de plans - Pose de canalisation - Pose de regards, tampons - Mise à la cote - Utilisation du laser - Veiller à la bonne utilisation du matériel mis à disposition Rémunération selon profil et expérience. Profil : - Titulaire d'un diplôme ou d'une formation liée aux métiers du bâtiment ou expérience significative dans ce domaine - Notions de lecture d'un plan et son interprétation. - CACES à jour afin de pouvoir utiliser les machines sur le chantier Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le poste est à pourvoir dans notre agence de Libourne VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable #IND/BED Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.
Vous travaillerez sur le secteur de Saint-Émilion et alentours (Pomerol, Castillon et communes voisines) Nous recherchons 15 ouvrier/es viticoles (H/F) pour effectuer différents travaux manuels dans les vignes : taille, liage, épamprage, relevage, effeuillage, vendanges vertes, etc. Vous intégrerez une entreprise intervenant auprès de domaines viticoles dans la région de Saint-Émilion et ses alentours. Profil recherché : Expérience dans les travaux viticoles appréciée Motivation, rigueur et bon esprit d'équipe Disponibilité immédiate Durée de votre contrat variable selon la saison et les besoins
Entreprise spécialisée dans les services de viticulture manuelle
Notre agence Adéquat de Libourne recrute, pour son client spécialiste en rénovation de toiture un Couvreur (H/F) PRISE DE POSTE RAPIDE Missions : - Retirer les éléments de couverture existants - Travail en hauteur - Connaissances des procédures de sécurité - Manutention de matériel Profil : - De formation CAP / BEP / BAC PRO/ BP couverture du bâtiment/charpentier, couvreur-zingueur, publics ou avoir une expérience similaire sur le poste - Vous avez passez la formation Travail en hauteur afin de travailler en respectant les règles de sécurité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
La Communauté d'Agglomération du Libournais (La Cali) a pour objet d'associer, au sein d'un espace de solidarité, des communes qui souhaitent agir, ensemble, sur des projets communs de développement et d'aménagement de l'espace, mais aussi sur la mise en place de services de proximité. Composée de 45 communes (92 640 habitants), elle porte des projets communs indispensables à l'attractivité du territoire de développement et d'aménagement de l'espace, mais s'emploie également à proposer, aux habitants du territoire, des services de proximité. Faisant suite à une vacance de poste, la CALI recrute au sein de sa Direction Administrative et Financière mutualisée, un Gestionnaire Finances (H/F) au sein du Pôle Exécution des recettes, à temps complet. Missions Rattaché au pôle exécution suivi budgétaire et comptable, et sous l'autorité de la du Pôle exécution budgétaire et comptable, vous aurez pour mission principale d'assurer le traitement de l'exécution des recettes de la Ville, de la CALI et du CCAS. Plus particulièrement, vous seront confiées les missions suivantes : - Emission des titres de recettes à la demande des services après vérification des tarifs et des pièces justificatives - Suivi et émissions des titres des loyers et redevances - Edition des restes à recouvrer et transmission aux services concernés - Refacturation entre services - budgets - Saisie des P503 - Suivi des subventions - Suivi des régies Profil Idéalement, vous justifiez d'une expérience en gestion comptable et financière acquise au sein de la FPT vous permettant de posséder la connaissance des cadres réglementaires, budgétaires et comptables des collectivités locales (M57, M4 et M22), et de manière générale du fonctionnement des collectivités territoriales. Vous maitrisez les outils de bureautique (Excel, Word, Outlook, .) et avez une aisance sur la pratique de logiciels métier de finances (ou autres domaines). Vous faites preuve d'une grande rigueur, d'organisation et de méthode. Vous appréciez le travail en transversalité et en équipe. Informations complémentaires - Poste à temps complet, situé au siège de la Cali, n° 42 rue Jules Ferry à Libourne Vous bénéficierez : - d'une rémunération liée au statut et d'un régime indemnité lié aux fonctions - d'une participation employeur en cas d'adhésion au contrat de prévoyance proposé par la collectivité https://www.territoria-mutuelle.fr - de la prise en charge des titres de transport domicile/travail sur présentation de justificatifs d'abonnement (à hauteur de 75% avec un seuil maximal de 99€/mois) - de 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT/an sur la base de 39h/semaine (possibilité de 35h/semaine ou 37h30/semaine avec 15 jours de RTT/an) - d'une politique de formation dynamique - de l'adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille https://www.cnas.fr/homepage-beneficiaire
La Communauté d'Agglomération du Libournais (La Cali) a pour objet d'associer, au sein d'un espace de solidarité, des communes qui souhaitent agir, ensemble, sur des projets communs de développement et d'aménagement de l'espace, mais aussi sur la mise en place de services de proximité. Composée de 45 communes (92 640 habitants). CDD renouvelable si non titulaire de la FPT
Notre agence Adéquat de Libourne recrute un ouvrier TP (H/F) Missions : Votre travail consistera à intervenir sur des travaux de pose de réseaux. - Venir en renfort sur le chantier - Suivi de pelle - Remblai, compactage - Pose gaines - Approvisionnement du matériel - Travail dans les tranchés - Aide au terrassement Prise de poste au dépôt à partir de 7h, attention le dépôt n'est pas accessible en transports en commun. Vous pouvez également vous rendre directement sur les différents chantiers. Rémunération selon profil et expérience. Profil : - Utilisation de différents outils de manutention - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. - connaissances des procédures de sécurité liées au métiers du TP Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." Débutants Acceptés. * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.
Le poste est à pourvoir dans notre agence de Libourne VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.
Nous recherchons un(e) exploitant polyvalent pour notre service de ramasses, capable d'intervenir sur les départs et d'accompagner un binôme dans les missions quotidiennes. Vos missions principales seront : - Organisation et suivi des ramasses et tournées de transport, - Tri, chargement et déchargement des marchandises (de 19h00 à 22h00), - Suivi des documents et préparation des palettes pour les départs, - Collaboration étroite avec votre binôme pour assurer le bon déroulement des tournées. Horaires : - Alternance 1 semaine sur 2 : *Semaine A : 09h00 - 17h00 *Semaine B : 13h30 - 22h00 - Travail 1 samedi sur 2 selon planning Profil recherché : - Expérience souhaitée dans la logistique ou le transport, ou forte motivation pour apprendre le métier, - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie, - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités, - Polyvalence et adaptabilité pour intervenir sur différentes missions.
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole de 15 ha, recherche 2 personnes expérimentées pour la campagne de taille de vigne. Vous maîtrisez la taille guyot double. Embauche prévue mi-décembre. Contrat 35h/semaine du lundi au vendredi. Prix fait ou à l'heure selon votre expérience sur la taille de vigne. Convention collective nationale production agricole. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
L'ANEFA Gironde vous propose : Une propriété viticole familiale de 115 ha sur Bordeaux rive droite recherche son agent de chai (H/F). Vous réaliserez les travaux courants de chai sur les directives quotidiennes du Maitre de chai. Réception vendanges, vinifications cuves et élevage en barriques, suivi hygiène et procédure qualité de l'exploitation. Préparation des vins avant mises en bouteille, conditionnement et préparation de commandes. Formation possible sur certaines compétences selon profil et motivation pour le poste. Convention collective nationale de la production agricole : Palier 4 Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise.
Mise à jour le 18/09/2025 ** Ce recrutement est envisagé par l'apprentissage, l'objectif est de passer et valider le ** CAP cuisinier ** Dans une ambiance de bistrot moderne, vous rejoignez une brigade jeune et dynamique. Vous apprendrez à élaborer une cuisine moderne et créative. Vous trouverez le plaisir de travailler des produits frais. Notre métier, c'est de les sublimer ! Vous êtes intéressé.e par la cuisine, la confection de plats différents au rythme de ce que les saisons proposent et de ce que les arrivages produisent. Les plats sont faits maison. Restaurant avec une magnifique vue sur la Dordogne, une grande salle et une terrasse.
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans, en internat, point rencontre et un accompagnement jeune majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Description du poste : La MECS recrute un psychologue à temps complet , sur deux de nos services . ( blaye/libourne) Vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer le suivi psychologique des jeunes accueillis en lien avec les équipes éducatives - Mettre en place des entretien cliniques individuels avec repérage des difficultés éventuelles - Rédiger les bilans psy - Participer avec les éducateurs référents à la mise en œuvre du projet personnalisé - Soutenir les équipes en apportant une expertise dans les réflexions et l'analyse des situations. - Assurer une lecture clinique par immersion dans les lieux d'accueils Diplômes et qualifications: Diplômé Master Psychologie Clinique, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance Connaissances des cadres réglementaires et législatifs de la protection de l'enfance - Capacité d'écriture et de rendre compte des actions mises en œuvre. Type d'emploi : Temps plein, CDD renouvelable Salaire : Grille indiciaire de la Fonction publique Durée du contrat : 4 mois, contrat renouvelable DATE DE DISPONIBILITE SOUHAITE : dés que possible DOCUMENTS A TRANSMETTRE Cv et lettre de motivation+ diplôme
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur en Génie mécanique - Productique au LPO Jean Monnet de Libourne (33). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation), du 5 janvier 2026 au 04 juillet 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Respecter et faire respecter les valeurs de la République -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le cadre des référentiels de formation et des grilles horaires nationales -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste -Les enseignements sont organisés dans le cadre des périodes de formation au lycée, en alternance avec des périodes de formation en milieu professionnel -Les personnes entrantes dans le métier pourront être accompagnées par un enseignant-tuteur expérimenté. Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement professionnel de niveau 5 minimum (BTS) dans le domaine de la productique ? Vous êtes motivé pour enseigner en voie professionnelle ? Compétences spécifiques : -Maîtriser les savoirs disciplinaires -Connaissances : dans la planification de la réalisation de pièces d'usinage, lire des plans de système mécanique, pratiquer le dessin technique, utiliser l'outil informatique (Traitement de texte - Tableur - D.A.O - C.F.A.O) -Bonnes connaissances technologiques dans la mise en oeuvre, l'exécution, la fabrication. -Connaissances sur le fonctionnement, le réglage des machines, l'outillage, les commandes numériques (centre d'usinage, tour, contrôle dimensionnel). Maîtrise complète de la chaine numérique CFAO, maîtrise des MOCN, notamment les machines multi-axes, gestion d'un parc machine pour une fabrication petite série, conceptualisation de différentes actions permettant de réaliser une production. -Connaissances générales en technologie des matériaux et procédés de fabrication -Maîtriser et faire maitriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Savoirs et savoir-faire particuliers : -savoir-être : curieux, minutieux, patient, rigoureux -avoir le sens de l'organisation et de bonnes qualités relationnelles. -être capable de vulgariser des notions technologiques parfois complexes -avoir le sens de l'écoute et le désir de transmettre -travailler en équipe et mutualiser les productions
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Chef d'Équipe Paysagiste (H/F) - Lieu : Vayres - 33870 Prise de poste : Janvier 2026 Temps de travail : 35h/semaine heures supplémentaires Rémunération : Selon grille interne En tant que Chef d'Équipe Paysagiste, vous serez le garant du bon déroulement des chantiers qui vous sont confiés. Vos responsabilités incluront : -Organisation et suivi des chantiers : planification, contrôle de la qualité et respect des délais. -Encadrement d'une équipe d'environ 5 personnes : coordination, répartition des tâches et accompagnement. -Gestion des approvisionnements : anticipation des besoins en matériaux et outils. -Application des règles de sécurité sur site. -Communication avec le conducteur de travaux et le client pour assurer la satisfaction et le bon avancement des projets. Ce que nous proposons : -Contrat en intérim avec une opportunité d'embauche -Ambiance conviviale au sein d'une équipe passionnée. -Projets variés et valorisants dans l'aménagement paysager. -Horaires stables avec possibilité d'heures supplémentaires. Profil recherché -Expérience confirmée en paysagisme et gestion d'équipe. -Titulaire du CACES nacelle et du permis remorque. -Sens de l'organisation, leadership et capacité à motiver votre équipe. -Autonomie et rigueur dans la gestion des chantiers Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise votre savoir-faire !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un MACON VRD (H/F) pour chantier basé à LIBOURNE (33) Mission Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée (enrobé, béton désactivé, bitume) Remblayage, excavation et compactage des tranchées Mise en place des repères, pour des ouvrages à mettre en place ou à réaliser (maçonnerie, bordures...) Implantation des éléments de voiries : regards, pavés, murets, mobilier urbain Mise en place de réseaux d'assainissement Profil Rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe
Le poste : Votre agence PROMAN Castillon la Bataille recherche pour l'un de ses clients un cariste H/F expérimenté ayant dans l'idéal déjà travaillé dans le milieu de la mise en bouteille sur camions mobiles ou sur ligne de production. Vos principales missions seront : La manipulation des palettes de vin sur le dépalettiseur/palettiseur L'approvisionnement de la chaine en matières sèches Chargement / déchargement des camions Approvisionnement des chaines en box Utilisation de l'informatique Poste à pourvoir : Mars 2026 pour une mission de plusieurs mois. Déplacement de plusieurs nuits à prévoir pendant la saison. Profil recherché : Compétences requises : - Titulaire du CACES R489 Catégorie 3 valide - Expérience exigée sur un poste équivalent - Maîtrise des règles de sécurité sur les chantiers - Capacité à réaliser des manœuvres précises avec les engins Qualités professionnelles : - Respectueux du matériel et des locaux - Rigoureux dans l'exécution des tâches - Ponctuel et organisé - Capacité à travailler en équipe Vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un/e employé/e de ménage pour un particulier, du lundi au vendredi, de 8H30 à 12H30. Vous travaillerez 4H/jour, soit 20H/semaine. Vos missions seront les suivantes : - entretien de la maison (ménage, poussières, vitres) - repassage - préparation de repas Vous êtes une personne de confiance, qui a le sens du détails. Vous avez une année d'expérience au minimum chez un particulier employeur. Poste en CDI à pourvoir immédiatement.
Vos Missions : Piloter la Lumière Rattaché au Conducteur de Travaux, vous encadrez votre binôme/équipe et assurez le bon déroulement des chantiers en Travaux Neufs et en Maintenance. Maintenance & Dépannage : Assurer la maintenance préventive et curative des parcs d'éclairage public (recherche de pannes, remplacement de lampes, ballasts, appareillages). Travaux Neufs : Pose de candélabres, tirage de câbles, raccordements souterrains et aériens, mise en service des installations. Chantiers Spécifiques : Éclairage Sportif : Intervention sur des équipements de stades et complexes sportifs (travail en grande hauteur, projecteurs). Illuminations Festives : Pose et dépose des décorations de Noël et mises en lumière événementielles. Management de chantier : Gestion de l'équipe, respect des plannings, rapport journalier et application stricte des consignes de sécurité. Habilitations & Certifications OBLIGATOIRES : Pour ce poste, votre dossier technique doit être à jour : Habilitations Électriques : B2T (Travaux sous tension), BR (Intervention), BC (Consignation). AIPR : Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux (Opérateur ou Encadrant). CACES PEMP R486 : Catégorie A (Nacelle). Le Permis B est indispensable, le Permis EB ou C serait un plus. Ce que nous proposons : Un poste à responsabilités avec une grande variété de chantiers. Une rémunération attractive selon profil et grille du TP + Paniers + Déplacements. Un contrat intérim temps plein +10% IFM et +10% ICCP CSE RANDSTAD et FASTT
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les domaines de l'Electricité et du Génie Climatique, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types d'installations électriques.
Notre agence Partnaire BTP de Bègles recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur de la construction en région Bordelaise, d'un profil tailleur de pierre (H/F). Vous serez amené à restaurer des monuments historiques, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets d'envergure, contribuant ainsi à la préservation de notre héritage culturel. Vos missions : - Refouille - Pose et taille de pierres - Finition de joints - Enduit - Maçonnerie pierreuse La mission commencera par un premier contrat d'intérim d'une semaine qui pourra par la suite être renouvelé si le chantier le nécessite. Liste des qualités professionnelles attendues : - Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. - Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. - Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Le poste est à pourvoir en Interim, en horaires de journée (7h30 -12h00 puis 13h00 - 16h00) avec salaire selon votre expérience (de 12.00 et 16.25 euros) Cette offre vous intéresse, n'hésitez pas et envoyez nous votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence TRIDEN TT recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'isolation thermique industrielle, un(e) calorifugeur(se) expérimenté(e). Missions : - Réaliser la pose et la dépose d'isolants thermiques et acoustiques (chaud et froid). - Préparer les supports et découper les matériaux d'isolation selon les besoins. - Effectuer l'habillage métallique (tôles, coquilles, plaques). - Assurer l'étanchéité et la finition des installations. - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers. Profil recherché : - Expérience significative en calorifuge (minimum 1 an souhaité). - Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe. - Lecture de plans souhaitée. - Mobilité appréciée (chantiers possibles en grand déplacement). Informations complémentaires : - Mission initiale de 1 mois, avec possibilité de longue durée selon les chantiers. - Rémunération selon profil et expérience. - Panier repas et indemnités de déplacement selon la grille BTP. - Accompagnement personnalisé de notre équipe tout au long de votre mission. - Accès à des formations pour développer vos compétences.
Rejoignez un beau cabinet comptable Nous recherchons pour notre client, un beau petit cabinet d'expertise comptable à taille humaine (20 collaborateurs) en pleine croissance. Suite à l'entrée de nouveaux dossiers et dans le but de décharger les collaborateurs fidèle du cabinet, il souhaite recruter un Collaborateur comptable et conseils clients basé à LIBOURNE. Rattaché directement à l'Expert-Comptable du bureau, vous avez pour mission principale d'effectuer les déclarations fiscales et les travaux de révision sur un portefeuille qui vous est confié. Votre portefeuille est composé de TPE / PME sur du BIC/BNC. Vous réalisez la production comptable en autonomie jusqu'au bilan et à la liasse fiscale. Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable. Rigoureux, organisé et motivé, vous avez d'excellentes qualités relationnelles. Vous êtes doté d'un bon relationnel et d'une aptitude à travailler en équipe. Vous souhaitez apporter votre entière contribution au développement du cabinet. Votre sens de l'écoute, de l'apprentissage et vos capacités à être force de proposition seront des critères appréciés pour le poste. Nous vous proposons de rejoindre un cabinet organisé et structuré, qui peut vous offrir des conditions de travail et d'évolution intéressantes, de beaux avantages, ainsi qu'une formation continue de qualité.
Intérim Nation Libourne, recrute un Mécanicien PL confirmé H/Fen mission longue pour l'un de ses clients basé à Libourne dont l'activité est la distribution et la réparation de véhicules poids lourds et utilitaires. Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) confirmé(e) en mécanique PL afin de renforcer une équipe atelier soudée et dynamique. Vous interviendrez sur des véhicules PL, utilitaires, agricoles et TP pour assurer leur entretien, leur maintenance et leur remise en état, dans le respect des normes constructeur. Vous serez rattaché au chef d'atelier et serez en liaison avec les services commerce et magasin. Vos missions : - Réaliser les opérations de diagnostic, réparation et entretien mécanique (moteurs thermiques, organes de transmission, trains roulants.) en utilisant les outils constructeurs (DiagNG3, documentation électronique, process..) - Intervenir sur les systèmes pneumatiques, hydrauliques et équipements embarqués. - Effectuer les contrôles et réglages indispensables au bon fonctionnement des véhicules. - Installer des accessoires ou équipements spécifiques (dont kits de rétrofit selon besoin). - Assurer la qualité des interventions et la sécurité sur votre poste de travail. - Respecter les procédures qualités préconisées par le constructeur et par l'entreprise et transmettre les informations de réalisation à son responsable. - Respecter les délais d'intervention - Conseiller la clientèle -Etablir tous les documents d'atelier utile, les devis... -Planifier les interventions -Assurer le nettoyage et le rangement de son poste de travail Profil recherché : - Formation en mécanique (CAP / BAC PRO / BTS ou équivalent). - Expérience confirmée sur véhicules PL et utilitaires. - Maîtrise du diagnostic et des outils d'intervention. - Rigueur, autonomie et sens du service client. - Permis exigé pour déplacement des véhicules dans le parc et l'atelier. Missions susceptibles d'être pérennisées Contrat Intérim - Temps plein 40 H dont heures supplémentaires Taux horaire :12,85 € à 14€ de l'heure selon profil Horaires : 8H-12H et 14H-18H Avantages : - Ticket restaurant à 5,50 € par jour - Salle de pause neuve avec climatisation - Possibilité de formation continue Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : - Formation, - Recrutement CDD / CDI, - Travail temporaire, - CDI intérimaire, - Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »
Notre agence INTERIM NATION LIBOURNE recherche actuellement pour l'un de ses clients, entreprise renommée de construction, un plaquiste N2/ N3 pour un chantier à Libourne. Vos missions : - Réalisation d'ossatures métalliques - Pose de laine isolante - Pose de plaques de plâtre - Jointement de cloisons, doublages et plafonds Maîtrise des techniques : Utilisation experte des outils et des techniques de plâtrerie pour garantir un travail de haute qualité. Respect des consignes de sécurité : Veiller à la sécurité personnelle et collective sur le chantier en appliquant strictement les règles et procédures. Conditions de mission : - Mission d'une semaine d'essai (renouvelable) - Base 35h/semaine + heures supplémentaires possibles - Indemnités : panier repas + frais de trajet selon zones chantier - Port des EPI et utilisation de son outillage personnel Vos avantages : - CET 8% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Au sein d'une concession automobile sur Libourne, vous intégrerez une équipe à l'atelier de 4 mécaniciens en tant que Technicien en diagnostic et réparation automobile (F/H) pour anticiper un départ à la retraite. En étroite collaboration avec le Responsable de Site, la réception, le magasin et vos collègues à l'atelier, vous aurez en charge un véhicule de son entrée à sa sortie. Vos missions consisteront à assurer, au sein d'un grand groupe, la satisfaction client en respectant les process définis. Vos interventions porteront sur : -les moteurs thermiques -les équipements périphériques -les ensembles mécaniques -les systèmes électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques Vos réalisations principales s'articuleront autour des tâches suivantes : - Mise à zéro de la maintenance - Recherches de pannes via un logiciel constructeur - Pose d'accessoires - Contrôle, réglage, essais - Diagnostics - Remplacement courroie de distribution - Dépose de boite de vitesse - Entretien courant Vos objectifs : - Assurer la satisfaction client, la sécurité, la qualité de service - Respecter les délais d'interventions - Suivre les process et appliquer la traçabilité exigée Vos horaires et conditions de travail Horaires : 8h-12h et 14h-18h du lundi au jeudi vendredi 8h30-12h 14h-17h30 Samedi de repos. Contrat de travail : 39h Votre rémunération et vos avantages Salaire : Selon expérience Primes fixées en fonction d'objectifs pouvant atteindre 300€ brut mensuel Formations internes et formations assurées par le Constructeur Passation avec la personne qui doit partir Evolution au sein d'un groupe en constante innovation Profil : En possession du permis B, vous êtes issu d'une formation bac pro ou BTS maintenance des véhicules, et vous avez idéalement une expérience de minimum 1 an sur un poste similaire. Une expérience sur le réseau Stellantis serait un plus ( PSA /Citroën, DS Automobiles, Opel, Peugeot et Vauxhall) Votre capacité d'interprétation des grandeurs physiques et la maîtrise de l'utilisation des équipements et des modes de diagnostics et de contrôle y compris à distance, vous aideront à réussir sur ce poste. Vous avez des connaissances en mécanique, électricité et électronique vous permettant de pouvoir être efficace rapidement sur la prise en main du poste avec la partie diagnostic. Vous avez un bon sens du service et des résultats, vous aimez communiquer et faites preuve d'esprit d'équipe. Votre rigueur, votre respect des règles et des process vous permettront d'être performant sur le poste. Alors n'hésitez pas à postuler pour en savoir davantage !! Vous bénéficierez également d'un process de recrutement simple et efficace : -1er entretien avec un consultant -second entretien avec notre client : entretien mené par le Responsable de Site et la personne qui assurera la passation
Intérim Nation recherche pour une concession automobile sur Libourne, un Technicien en diagnostic automobile (F/H) dans le cadre d'un futur départ à la retraite. Vous intégrerez une équipe atelier composée de 4 mécaniciens. En étroite collaboration avec le Responsable de Site, la réception, le magasin et vos collègues à l'atelier, vous aurez en charge un véhicule de son entrée à sa sortie. Vos missions consisteront à assurer, au sein d'un grand groupe, la satisfaction client en respectant les process définis. Vos interventions porteront sur : -les moteurs thermiques -les équipements périphériques -les ensembles mécaniques -les systèmes électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques Vos réalisations principales s'articuleront autour des tâches suivantes : - Mise à zéro de la maintenance - Recherches de pannes via un logiciel constructeur - Pose d'accessoires - Contrôle, réglage, essais - Diagnostics - Remplacement courroie de distribution - Dépose de boite de vitesse - Entretien courant Vos objectifs : - Assurer la satisfaction client, la sécurité, la qualité de service -Respecter les délais d'interventions -Suivre les process et appliquer la traçabilité exigée Vos horaires et conditions de travail: Du lundi au jeudi : 8h 12h 14h 18h Vendredi : 8h30 12h 14h 17h30 Samedi de repos. Contrat de travail: 39h (35h + 4 heures supplémentaires) Votre rémunération et vos avantages: Salaire : de 22 000€ à 27 000€, en fonction de l'expérience Primes fixées en fonction d'objectifs pouvant atteindre 300€ brut mensuel Formations internes et formations assurées par le Constructeur Passation avec la personne qui doit partir Evolution au sein d'un groupe en constante innovation En possession du permis B, vous êtes issu d'une formation bac pro ou BTS maintenance des véhicules, et vous avez idéalement une expérience de minimum 1 an sur un poste similaire. Une expérience sur le réseau Stellantis serait un plus ( PSA :Citroën, DS Automobiles, Opel, Peugeot et Vauxhall) Votre capacité d'interprétation des grandeurs physiques et la maîtrise de l'utilisation des équipements et des modes de diagnostics et de contrôle y compris à distance, vous aiderons à réussir sur ce poste. Vous avez des connaissances en mécanique, électricité et électronique vous permettant de pouvoir être efficace rapidement sur la prise en main du poste avec la partie diagnostic. Vous avez un bon sens du service et des résultats, vous aimez communiquer et faites preuve d'esprit d'équipe. Votre rigueur, votre respect des règles et des process vous permettront d'être performant sur le poste. Alors n'hésitez pas à postuler pour en savoir davantage !! Vous bénéficierez également d'un process de recrutement simple et efficace : -1er entretien avec un consultant -second entretien avec notre client : entretien mené par Le Responsable de Site et la personne qui assurera la passation Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : - Formation, - Recrutement CDD / CDI, - Travail temporaire, - CDI intérimaire, - Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au coeur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »
Interim nation Libourne recrute un manœuvre H/F pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la restauration de patrimoine ancien, le ravalement de façades et les extensions d'habitations pour particuliers. Poste : Manœuvre en maçonnerie (H/F) Localisation : Libourne (33) Prise de poste : le plus tôt possible Contrat : Mission intérimaire (1 semaine d'essai, possibilité de prolongation) Vos missions En tant que Manœuvre, vous interviendrez en soutien aux travaux de maçonnerie : - Approvisionnement des matériaux sur le chantier. - Préparation du matériel et des outils nécessaires. - Aide aux travaux de coffrage, élévation traditionnelle, coulage de béton et ferraillage. - Participation à l'évacuation des déchets et au nettoyage du chantier. Travail en hauteur et port des EPI obligatoires. Conditions Base de travail : 35h/semaine + heures supplémentaires. Indemnités : paniers repas + trajets selon zone Votre profil Expérience significative en maçonnerie traditionnelle souhaitée. Disponible pour des départs depuis le dépôt à Libourne ou pour une embauche directe sur les chantiers à Bordeaux. capacité à travailler en équipe. Intéressé(e) ? Pour plus d'informations, contactez-nous au 05 33 03 03 30
Au sein d'une boulangerie traditionnelle, vous travaillerez en roulement avec le second pâtissier, vous assurerez la réalisation des pâtisseries. Travail le dimanche, pas d'horaires de nuit. Profil recherché : Niveau CAP Pâtisserie avec expérience 1 an, OU sortant du CAP Pâtisserie sans expérience. **** Postuler via l'offre ou vous présenter directement avec votre CV à la boulangerie Sylvain Marie 53 rue Pline Parmentier à Libourne. ****
Notre agence Adecco Libourne, recherche pour le compte de nos clients des électriciens bâtiment (H/F) qualifiés pour des missions variées sur des chantiers du Grand Libournais. En tant qu'électricien bâtiment, vous serez amené/e à : - Réaliser l'installation et la maintenance des systèmes électriques dans des bâtiments neufs ou en rénovation. - Effectuer le tirage de câbles, le raccordement d'équipements et la mise en service des installations électriques. - Diagnostiquer des pannes effectuer les réparations nécessaires dans le respect des normes de sécurité en vigueur. - Collaborer avec d'autres corps de métiers sur le chantier pour assurer la bonne exécution des travaux. - Conseiller les clients sur les solutions d'éclairages et de mise en conformité électrique. Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de câblage, de raccordement et d'installation d'équipements électriques (prises, interrupteurs, éclairage, etc.) - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques, des plans d'installations et des documents techniques. - Connaissance des systèmes de sécurité électrique (disjoncteurs, différentiels) et des pannes courantes. - Compréhension des installations domotiques et des nouvelles technologies électriques (énergie renouvelable, systèmes intelligents, etc.) est un plus. L'utilisation d'une Nacelle sera nécessaire sur ce chantier: CACES R486 OBLIGATOIRE
G&C recrute pour un de ses partenaires ! Rejoignez une entreprise engagée dans le soin du végétal ! Vous avez de l'expérience en entretien ou aménagement paysager et aimez encadrer une petite équipe ? Vous souhaitez évoluer dans une structure où qualité rime avec esprit d'équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Sous la responsabilité du chargé d'affaires ou du conducteur de travaux, vous serez en charge de : Organiser, coordonner et contrôler le travail de votre équipe (1 à 2 personnes). Réaliser les travaux d'entretien ou de création des espaces verts :Tonte, débroussaillage, tailles diverses, Aménagement, plantation, système d'arrosage, Surveillance de l'état des végétaux. Veiller au bon entretien du matériel : affûtage, graissage, nettoyage, etc. Profil recherché : Expérience dans le domaine du paysage. Motivation, rigueur et esprit d'initiative. Bon relationnel, goût du travail en équipe. Connaissances en végétaux et techniques paysagères. Permis remorque BE serait un plus ! Conditions du poste : CDI - 35 heures / semaine Salaire brut entre 2 000 € et 2 200 €, selon profil Paniers repas + frais de déplacement Prime de fin d'année garantie À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Notre client, acteur incontournable du paysage depuis plus de 20 ans, façonne des espaces extérieurs exceptionnels et engagés . Il intervient aussi bien pour des jardins privés que de grands ensembles, parcs ou domaines viticoles, et accompagne collectivités et entreprises grâce à son expertise reconnue. Dans le cadre du développement de ses équipes tout près de Libourne, notre client recherche un(e) Conducteur de Travaux en CDI pour contribuer à la réussite de ses chantiers et au rayonnement de ses réalisations. Vos missions : Piloter et gérer les chantiers dans le respect de la qualité, de la sécurité et des délais Optimiser le travail des équipes terrain et suivre l'avancement des projets Assurer le suivi financier des chantiers et la planification des opérations Rencontrer les clients, réaliser les devis et proposer des solutions techniques adaptées Mettre au point les plans d'exécution Gérer les commandes fournisseurs et sous-traitants Participer aux réunions de chantier et assurer la facturation Appuyer les chargés d'affaires dans les études de prix si besoin Profil recherché : Motivé(e), rigoureux(se) et désireux(se) d'évoluer au sein d'une structure dynamique Débutant(e) issu(e) d'une école d'ingénieur accepté(e) Bon relationnel et esprit d'équipe Capacité d'organisation, réactivité face aux imprévus de chantier Belles qualités rédactionnelles Maîtrise des outils bureautiques et d'AutoCad Connaissance de base des techniques d'aménagement paysager Les avantages : Indemnités de repas cadre Véhicule de service Prime de fin d'année Environnement stimulant et perspectives d'évolution Dès que possible, rejoignez une équipe passionnée par la nature et l'excellence, prête à valoriser chaque espace vert ! Si vous souhaitez développer vos compétences et relever de nouveaux défis, n'attendez plus pour postuler. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée aux candidats reconnus en situation de handicap.
L'équipe PARTNAIRE Bordeaux BTP, spécialiste du second-oeuvre, recherche pour son client un profil PLAQUISTE N3 (H/F) pour divers chantiers aux alentours de Libourne. Vous êtes disponible et à la recherche d'un poste ? Cette offre est faite pour vous ! En collaboration avec votre chef d'équipe ou de chantier , vos principales missions seront les suivantes : - Ossature ; - Pose d'isolant ; - Pose de plaques ; - Réaliser les bandes. Vous devrez vous munir de vos EPI et de votre outillage. Taux horaire en fonction de l'expérience et de la qualification. Mission renouvelable à la semaine en intérim à raison de 35h par semaine. Prise de poste dès que possible. Vous disposez d'une expérience significative sur le poste ainsi qu'une HABILITATION TRAVAIL EN HAUTEUR ainsi qu'une visite médicale à jour. Vous êtes une personne investie, rigoureuse et curieuse ? ? Nous avons peut-être l'opportunité que vous attendiez. Rejoignez-nous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour notre client, spécialiste dans les Bras de Grue , les Porte engins et le Convoi exceptionnel ainsi que le Plateau, un CONDUCTEUR SPL GRUTIER h/f dans le cadre d'un CDI. Vos mission : - Conduire un camion PL/SPL équipé d'un bras de grue dans le respect de la réglementation routière et des règles de sécurité. - Assurer le chargement et le déchargement des marchandises à l'aide du bras de grue (conteneurs, groupes électrogènes, modules, charpentes, Piscines). - Veiller au bon arrimage des charges et à la sécurité du transport. - Réaliser les livraisons sur chantiers, entrepôts ou sites clients. - Effectuer les contrôles de sécurité du véhicule et signaler toute anomalie. -Compléter et faire signer les documents de transport. - Représenter l'entreprise auprès des clients avec professionnalisme et courtoisie. Contrat CDI 190h + primes + véhicule attitré Découcher à prévoir Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Permis CE en cours de validité + FIMO/FCO à jour. - CACES R490 (grue auxiliaire) exigé. - ADR de base serait un plus. - Expérience en conduite de poids lourds et utilisation d'un bras de grue souhaitée. - Sens des responsabilités, autonomie et rigueur. - Bonne présentation et aisance relationnelle. - Motivé par des métiers spécifiques. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un Mécanicien d'Engins de Chantier de Travaux Publics (H/F). Vos missions principales : Réaliser l'entretien courant et les réparations des engins de chantier (pelles, bulldozers, chargeuses, niveleuses, etc.) Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques ou électroniques Intervenir en atelier et/ou directement sur chantier Assurer la maintenance préventive pour limiter les arrêts machines Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité Formation technique en mécanique (CAP/BEP/Bac Pro maintenance des matériels TP ou agricoles, mécanique PL ou auto) Expérience exigée sur un poste similaire, dans le secteur des engins de chantier ou matériels TP Solides connaissances en hydraulique, électricité embarquée et motorisation Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et réactivité Permis B indispensable, le permis C serait un plus
