Consulter les offres d'emploi dans la ville de Moulon située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Moulon. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - Camiac-et-Saint-Denis, 33 - LIBOURNE, 33 - Libourne ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons un (e) aide agricole en viticulture pour effectuer les épamprages et les levages des vignes. L'exploitation est située sur la commune de Camiac et St Denis.
Pour le Foyer Occupationnel de la Miséricorde, hébergeant et accueillant des personnes adultes handicapées psychiques et mentales qui ne peuvent vivre seules et qui ont besoin d'un accompagnement adapté au quotidien, et le Centre Parental de la Miséricorde, hébergeant et accueillant des enfants et leur(s) parent(s), nous recrutons : Un(e) Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront : - De participer à l'élaboration des projets personnalisés. - De Maintenir et mettre à jour les droits et ressources des usagers (FO et Centre Parental). - De participer à la réorientation et d'accompagner les changements de structure des usagers. - De préparer les commissions d'admissibilité et de suivre les demandes d'admission. - De soutenir les représentants légaux/parents et usagers dans leurs démarches. - D'apporter à la direction des éléments d'information ou des réponses autour de la question des droits des usagers. Vos atouts pour réussir : - Vous faites preuve d'initiatives, de rigueur, d'esprit d'équipe. - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner. - Vous disposez de qualité rédactionnelle, d'écoute, et vous aimez interagir avec les autres. - Vous maitrisez les outils informatiques (tableaux de bord.) - Vous êtes titulaire du DECESF - Enfin, vous justifiez d'une expérience en structure sociale et/ou médico-sociale Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD (1 mois renouvelable), à temps plein - Basé à Libourne, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Nous recrutons, à compter de septembre 2025, pour la Direction de l'Habiter et du vivre ensemble, un-e Chargé-e d'immeubles en contrat d'apprentissage, rattaché-e à l'agence de Libourne, sur la résidence Peyronneau. Placé-e sous la responsabilité du Responsable de l'Agence, en binôme avec votre Chargé.e d'Immeubles référent.e, vous aurez pour mission principale, le maintien des résidences dans un état de propreté constant, en respect des consignes qui vous seront données : - Nettoyage des cages d'escaliers, ascenseurs et parties communes - Nettoyage des abords : papier, balayage voiries et parkings, gestion des encombrants - Rotation et nettoyage des containers et des locaux vide-ordures Vous apprendrez au travers de missions complémentaires à : Surveillance : - Contribuer au respect des règles de la vie collective sur la résidence - Rappeler le règlement intérieur, informer sur les délais d'exécution des travaux d'entretien et la réalité de l'exécution de ces travaux en liaison avec le technicien - En cas de sinistre : déclencher les moyens d'urgence, transmettre l'information ; - Accueillir la réclamation technique par téléphone - Informer le technicien des anomalies, réclamations et en faire mention sur le cahier de résidence - Informer l'agence sur les déménagements (à la cloche de bois) - Distribuer les avis d'échéance - Poser les étiquettes sur les boîtes à lettres et interphones. Petit entretien : - Contrôler le fonctionnement des parties communes chaque matin - Faire mention des anomalies sur le cahier de résidence - Changer les ampoules, fusibles, tubes lumineux ; entretenir les serrures et ferme-portes. Après formation et obtention des certificats adéquats Gestion locative : - Accueillir les postulants et leur faire visiter les logements - Participation ponctuelle à l'animation de la résidence lors d'événements avec les locataires.
La Cali est fortement engagée pour offrir des modes d'accueil et des activités des tout-petits jusqu'aux jeunes adultes. A ce titre, le service Enfance gère 19 centres de loisirs accueillant chaque année 4000 enfants, âgés de 3 à 13 ans, pendant les mercredis et les vacances scolaires. Le service Enfance est constitué d'une équipe de : - 3 coordonnateurs (une coordinatrice, un adjoint (appel à candidatures en cours) et une troisième de coordination), - 1 assistante administrative, - 1 chargé des inscriptions en centres de loisirs (objet de cet appel à candidatures), 1 gestionnaire des inscriptions et 1 renfort est assuré pendant la période d'actualisation des dossiers (avant l'été et jusqu'à la rentrée de septembre) - et de 15 équipes de direction des centres de loisirs. Créé en janvier 2022, doté du logiciel de gestion Mushroom Software et d'un portail famille, le pôle inscription constitue un levier essentiel dans le fonctionnement global du service Enfance. Aujourd'hui, le service enfance doit poursuivre son ambition d'amélioration constante de la qualité du service rendu aux usagers, notamment sur le volet inscriptions et réservations des places. Dans ce contexte, et suite à une vacance de poste, la CALI recrute au sein de sa Direction Petite Enfance, Enfance, Jeunesse, Culture, un chargé des inscriptions (H/F), à temps complet. Missions Sous l'autorité hiérarchique de la Coordonnatrice Enfance, vous pilotez les inscriptions en centres de loisirs. Vous êtes garant de la qualité du service rendu aux usagers, du bon fonctionnement du logiciel et de son portail famille. Vous mettez en place les grands principes d'une démarche qualité et contribuez à l'identification des besoins du territoire en matière d'accueil. Vous êtes garant du bon fonctionnement des inscriptions en centre de loisirs. A ce titre, vous mettez en œuvre les moyens organisationnels et outils techniques permettant une fiabilisation des procédures : complétude des dossiers d'inscription, calendrier des ouvertures des réservations, communication à destination des familles et des collaborateurs, accompagnement des usagers et gestion des réclamations, paramétrage du logiciel conformément au règlement de fonctionnement des centres de loisirs et aux décisions politiques (tarifs, capacités, périodes d'ouverture, etc.). Vous pilotez la facturation aux familles. Vous contribuez, grâce aux extractions du logiciel métier et aux données du service, à l'identification des besoins du territoire en matière d'accueil : évolutions des fréquentations et des listes d'attente, veille sociale et démographique, etc. Vous élaborez des propositions visant à la simplification et l'optimisation des démarches administratives pour les usagers, et pour les utilisateurs (coordination, directeurs des centres de loisirs). Vous encadrez l'agent en charge de la gestion l'accueil des familles (gestion des appels téléphoniques et des mails) et du logiciel ; et assurez la continuité de service en son absence. Profil : Vous avez des connaissances générales sur le fonctionnement des centres de loisirs, et particulièrement sur les inscriptions et la gestion de la relation avec les usagers. Vous avez une forte appétence pour l'informatique et les logiciels métiers. Vous maitrisez les techniques et les outils de traitement des informations liées aux usagers/familles. Vous êtes force de proposition pour l'amélioration du service rendu aux usagers. Vos qualités relationnelles et managériales sont reconnues, tout comme vos capacités rédactionnelles et managériales sont reconnues, tout comme vos capacités rédactionnelles et de synthèse. Vous bénéficierez : - d'une participation employeur en cas d'adhésion au contrat de prévoyance proposé par la collectivité - de 25 jours de congés annuels et 15 jours de RTT/an sur la base de 37h30 /semaine - de la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours/sem
La Communauté d'Agglomération du Libournais (La Cali) a pour objet d'associer, au sein d'un espace de solidarité, des communes qui souhaitent agir, ensemble, sur des projets communs de développement et d'aménagement de l'espace, mais aussi sur la mise en place de services de proximité. Composée de 45 communes (92 640 habitants). CDD renouvelable si non titulaire de la FPT
Poste basé à Libourne (33) Agence : BYAA Architectes MISSIONS PRINCIPALES ACCUEIL & STANDARD Accueil physique (clients / livraison ) Gestion du standard téléphonique. Traitement des mails. ADMINISTRATIF GÉNÉRAL Dépôt des dossiers de permis de construire dématérialisés sur les plateformes dédiées. Suivi des demandes complémentaires et enregistrement des autorisations d'urbanisme. Déclarations d'ouvertures de chantiers / achèvements des travaux auprès des mairies, avec vérification de la validation. Établissement du panneau de chantier si besoin. Rédaction et envoi de courriers aux entreprises et Maîtres d'Ouvrage. Montage des dossiers administratifs en réponse aux appels d'offres (marchés publics). SUIVI ADMINISTRATIF DES MARCHES Rédaction des marchés de travaux après vérification comptable des devis des entreprises. Contrôle de la validité des assurances et autres documents administratifs obligatoires. Rédaction des avenants aux marchés après analyse des plus-values / moins-values, sur base des justificatifs de l'architecte. Transmission au Maître d'Ouvrage avec tableau d'analyse. Établissement des ordres de service. Constitution des dossiers d'Assurance Dommage-Ouvrage à la demande du Maître d'Ouvrage. Contrôle des demandes de sous-traitance et transmission au Maître d'Ouvrage. SUIVI DE CHANTIER & FACTURATION Édition et envoi des comptes-rendus de réunions de chantier. Contrôle des situations mensuelles de travaux (en lien avec la personne en charge du suivi de chantier). Établissement des certificats de paiement. Application des modalités de paiement : avances, acomptes, révisions de prix, retenues de garantie, pénalités. Établissement des décomptes généraux définitifs. Suivi des libérations de retenues de garantie. Mise à jour des tableaux de suivi administratif et financier pour chaque chantier. CLOTURE DE CHANTIER Établissement des procès-verbaux de réception des travaux et de levée des réserves. Vérification et archivage des documents transmis par les prestataires (BE, SPS, bureau de contrôle, etc.) sur le serveur. Récolte, contrôle et enregistrement des Dossiers de Récolement. COMPÉTENCES REQUISES Maîtrise impérative de Word et Excel Maîtrise de la plateforme CHORUS PRO pour les marchés publics. Bonne expression écrite et orthographe soignée Connaissance du secteur de l'architecture / construction (atout majeur) Rigueur, sens de l'organisation, autonomie Aisance avec les outils numériques et plateformes dématérialisées CE QU'ON VOUS PROPOSE Un CDI au sein d'une agence architecturale reconnue et en croissance Un environnement stimulant : La Maison BYAA, lieu hybride entre création, culture et architecture Une équipe humaine, passionnée et exigeante Une grande variété de projets publics et privés De l'autonomie, de la transversalité, et des responsabilités Objet : Candidature Assistante Technique & Administrative - Lieu : Libourne pas de distanciel
Saint-Émilion Tourisme recherche son ou sa Conseiller.e en séjour ** téléphonique et numérique ** CDI avec une prise de poste à partir du 15 juillet 2025 *** Trilingue français-anglais-espagnol courant OBLIGATOIREMENT *** Il faut savoir s'exprimer parfaitement en français, anglais et espagnol (pratique professionnelle comme langues d'accueil et de guidage) aussi bien à l'oral qu'à l'écrit (orthographe irréprochable). Un test de langues oral et par écrit vous sera proposé avant tout entretien de motivation pour valider votre niveau. Vous aimez pratiquer les langues étrangères et le conseil en séjour. Vous aimez échanger par téléphone et par écrit. Vous avez le goût du travail en équipe. N'attendez plus, rejoignez-nous ! Saint Emilion Tourisme : Notre association loi 1901 assure la promotion du territoire du Grand Saint-Emilionnais, composé de 22 communes dont le village de Saint-Émilion, tant pour le grand public que pour les professionnels du tourisme, en valorisant l'histoire et le patrimoine de la destination touristique en s'appuyant sur un réseau d'environ 400 partenaires. Le poste est basé au cœur du village de Saint Emilion, sur le territoire inscrit au Patrimoine Mondial de l'Humanité par l'UNESCO au titre de ses paysages culturels. Vous rejoindrez une équipe de 20 professionnels ayant chacun leurs domaines de prédilection : l'accueil, le guidage, la communication, les relations avec les partenaires, le commercial, l'administratif ou la comptabilité mais forts d'un sentiment d'appartenance commun à une belle aventure et passionnés de tourisme, de patrimoine, d'œnotourisme et de nature. Missions et activités du poste : Accueil et gestion du standard téléphonique en français, anglais et espagnol Gestion des demandes écrites dans les 3 langues Promotion des produits touristiques de l'Office de Tourisme et de ses partenaires Gestion du back office (statistiques, affichage, paramétrage.) Suivi et respect de la démarche qualité mise en place au sein de la structure Pour rejoindre notre équipe, il vous faut de l' (des) expérience(s) requise(s) : - dans l'accueil client si possible dans le secteur touristique. - dans la gestion de plusieurs lignes téléphoniques en même temps. - dans un environnement de travail en équipe et en polyvalence. Formation(s) requise(s) : Bac + 2 minimum (diplôme en tourisme ou en langues de préférence) Langues requises Maitrise d'outils numériques et informatiques nécessaires : Très bonne maitrise du pack office Utilisation de logiciels internes pour lesquels une formation sera dispensée. Être curieux, intéressé et savoir se débrouiller avec les outils numériques (utilisation intensive au quotidien). Savoir-être : - intégrer l'équipe avec des qualités relationnelles, l'esprit d'équipe, le sens de l'écoute, de l'autonomie et du dynamisme. Un mot d'ordre sur ce poste central et en lien avec tous les services : polyvalence et prise d'initiative ! - avoir un sourire communicatif (qui passe même à travers le téléphone), le goût des langues, de la réactivité - une forte motivation, capacité d'intégration et envie d'apprendre peuvent faire la différence, nous nous chargerons de vous former sur les aspects techniques du poste !
La structure : L'APEI Les Papillons Blancs du Libournais, spécialisée dans l'accompagnement et la prise en charge des personnes en situation de handicap complexe, regroupe 10 établissements et services. Afin de maintenir l'activité du service restauration du Pôle Enfance pendant la période estivale, nous recrutons un aide-cuisinier en CDD. Missions : Sous la responsabilité directe des chef(fes) de services, vous intègrerez une équipe de 4 personnes (un chef cuisinier, une cuisinière et 2 aides-cuisine) et vous assurerez vos missions en semaine, du lundi au vendredi (travail certains jours fériés) : 8h30 - 16h00 ou 10h30-18h00 avec 30 min de coupure. Vous serez amené.e à participer à la production en cuisine, à la réalisation de la plonge de la batterie, au nettoyage des espaces de restauration, à la mise en place cuisine et la livraison des repas à Saint-Médard-de-Guizières. Profil et compétences : Vous maitrisez : - Les techniques culinaires de base (cuissons, découpe, assemblage.), - La marche en avant, - Les règles et procédures d'hygiène alimentaire, - Les procédures de nettoyage et de désinfection, - Les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux. Vous vous déplacerez avec un véhicule à boite manuelle. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et dynamique et vous appréciez le travail en équipe. Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Références et conditions de travail: Convention Collective Nationale 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées. Coefficient de base : 403 et + selon expérience, soit une rémunération brute mensuelle à partir de 2 039 €. CDD temps plein du 21/07/2025 au 03/10/2025, renouvelable
vente de FDJ PMU et TABAC Missions : Accueillir et conseiller les clients Assurer la vente de produits de tabac, jeux de grattage et autres articles divers Gérer les transactions monétaires et tenir la caisse Réapprovisionner et organiser les rayons Veiller au respect des normes de sécurité et de propreté de l'espace de vente
Nous recherchons notre aide petit déjeuner pour la saison. Poste à temps partiel, du 11 juin au 12 octobre. Jour de repos lundi et mardi en général. Horaires en semaine : 7h30-11h45 Horaires le weekend : 8h-14h45 Vos missions : Assurer le réassort du buffet petit déjeuner Effectuer la vaisselle du petit déjeuner Nettoyer les tables et la salle une fois le service terminé S'assurer de la propreté générale Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 4 mois Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Nombre d'heures : 25h par semaine
Le SA2P (Service d'Accompagnement & de Protection à la Personne) recrute pour son Unité de LIBOURNE: 1 Assistant(e) Mandataire Judiciaire, CDD jusqu'au 02/07/2025, à Temps Plein (35 Heures/semaine), pour remplacement arrêt maladie Mission Sous la responsabilité de la Cheffe de service, votre mission consiste à mettre en oeuvre le suivi administratif des mesures de protection juridique des personnes confiées au service, en collaboration avec le mandataire judiciaire. Assurer le suivi administratif des personnes bénéficiaires d'une mesure de protection. Trier, scanner et indexer le courrier. Traiter le courrier administratif. Rédiger et assurer la saisie des courriers et rapports Réaliser les dossiers administratifs, suivre les échéances et assurer les renouvellements. Assurer l'accueil physique et téléphonique Maitriser la bureautique : rapidité - esprit de synthèse - gestion des priorités - esprit d'équipe. Profil du poste : Titulaire d'un diplôme de niveau V. Connaissance de la gestion administrative, budgétaire et patrimoniale des personnes protégées. Maitrise de la bureautique, qualités rédactionnelles sont nécessaires. Capacités de travail en équipe pluridisciplinaire indispensable. Expérience souhaitée : 2 ans. Recrutement sur la grille Technicien qualifié de la convention collective 1966.
AOGPE Direction Générale
L'association Le Lien recherche un conseiller en-économie sociale et familiale. Dans le respect du projet associatif et sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, vous assurez l'accompagnement social au sein des Lits Halte Soins Santé. Les Lits Halte Soins de Santé (LHSS) hébergent à temps complet et de manière inconditionnelle des personnes sans domicile ayant une pathologie aigüe ne nécessitant pas d'hospitalisation. La prise en charge se déploie autour du souci d'améliorer l'état de santé général du patient. Nous recherchons un professionnel engagé pour assurer l'accueil, l'information et l'évaluation des besoins des personnes hébergées, en coordination avec une équipe pluridisciplinaire. Votre mission consistera à coconstruire les projets personnalisés, à les mettre en œuvre et à les évaluer. Vous accompagnez les résidents dans leur quotidien en leur apportant un soutien adapté à leurs capacités et besoins. Vous les aiderez à acquérir ou renforcer les compétences nécessaires à la gestion de leur logement (entretien, relations de voisinage) et évaluerez leur autonomie afin de favoriser une orientation pertinente vers un logement indépendant ou une structure adaptée. Vous interviendrez également dans l'accompagnement des démarches administratives et d'accès aux droits, en lien avec les partenaires locaux. Vous veillerez à soutenir les actes essentiels du quotidien en adoptant une approche progressive : faire avec, faire faire, et si nécessaire, faire à la place. Votre rôle inclura l'organisation des déplacements en privilégiant les transports en commun, l'accompagnement dans la gestion des repas et des régimes spécifiques en lien avec l'infirmière, ainsi que le travail sur l'image de soi, l'hygiène et l'entretien du cadre de vie. Dans une dynamique collective, vous contribuerez à instaurer un climat de confiance et à proposer des activités éducatives, sociales et culturelles adaptées aux besoins et aux intérêts des résidents. Vous encouragerez l'expression des personnes accueillies et favoriserez leur participation citoyenne. Enfin, vous assurerez le suivi des actions mises en place et participerez à la collecte des données d'activité en vue d'une traçabilité quotidienne des actions. Vous démontrez les qualités et compétences suivantes : Capacités à développer le pouvoir d'agir des personnes Appétence pour la gestion du quotidien Capacité à organiser et mettre en place des actions collectives ; Autonomie dans votre organisation de travail ; Le poste est à pourvoir immédiatement au siège de l'Association 2 rue Lataste, 33500 LIBOURNE (Permis B exigé). Diplôme : Titulaire du diplôme d'Etat CESF Contexte de travail : travail en équipe, horaires de journée (pas de week-end et jours fériés) Contrat : CDD - temps plein - jusqu'au 31/12/2025 Salaire : basé sur la grille indiciaire des accords collectifs de travail applicable dans les centres d'hébergement et de réadaptation sociale et dans les services d'insertion pour adulte (CHRS) + prime Laforcade. Congés supplémentaires : 9 jours de congés trimestriels par an Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation)
Vous souhaitez rejoindre un dispositif médicosocial novateur visant à ramener vers le soin des personnes précaires éloignées du système de santé, devenez médiateur (trice) santé pair au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin, éducatrice, infirmières) en LHSS mobiles. Vous êtes sous la responsabilité de la cheffe de service. Environnement / champ d'intervention Fondée en 1970, l'association LE LIEN, située dans le Grand Libournais a pour mission d'accueillir, héberger et accompagner des personnes en situation de vulnérabilité au regard de l'hébergement ou du logement. Description du poste : Vos missions premières : - Utiliser votre expérience du vécu (errance, addictions) comme une force, pour la partager avec l'équipe et avec les personnes accompagnées. - Participer aux actions de promotion de la santé et réduction des risques : Co animation d'ateliers, contribuer au maillage partenarial - Effectuer l'accompagnement des personnes accompagnées vers les actions de soin. - Participer aux différents temps institutionnels qui vous sont proposés : réunion d'équipe, formation, groupe de travail, groupe d'analyse des pratiques, etc. - Rendre compte de votre action Missions transversales communes à l'équipe pluridisciplinaire - Favoriser l'accès aux soins par « l'aller vers » - Repérer, évaluer, orienter les personnes éloignées du système de santé vers les services sanitaires, sociaux et associatifs - Concourir à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de santé Profil du candidat : (compétences et aptitudes) - Avoir eu une expérience de vie à la rue, à minima d'un dispositif d'hébergement d'urgence et/ou d'insertion, associé à un problème de santé. - Prise de recul par rapport à cette expérience - Capacité à partager cette expérience avec les personnes accompagnées et les collègues. - Bon relationnel, intérêt pour la relation d'aide, capacité d'écoute, de diplomatie et d'ouverture ; - Capacité à gérer ses émotions ; maitrise de soi, disponibilité. - Capacité à s'adapter au changement - Appétence pour le travail de rue, la mobilité - Confidentialité: discrétion professionnelle, neutralité. Spécificités liées au poste CDI à mi-temps Lieux de travail : Déplacements sur le territoire du grand libournais en équipe Poste à pourvoir immédiatement - LETTRE DE MOTIVATION INDISPENSABLE Diplôme : idéalement vous avez suivi une formation de pair-aidant.
Offre à pourvoir le 16/06 Le centre de votre mission est d'assurer l'entretien des locaux : ménage, linge, respect des règles sanitaires, approvisionnement des sections Vous travaillez en horaires fixes du lundi au vendredi 10h30-18h30 avec 1 heure de pause
À propos de la mission Notre client est un acteur du commerce de la décoration d'intérieur. Pour renforcer ses équipes, il cherche une personne pour animer la vie du magasin. Vous devrez avoir des compétences en : - Accueil et conseil client - Mise en rayon avec mise en valeur des produits grâce à un agencement efficace - Encaissement Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Contrat de 35 h réparties du Lundi au samedi de 9h à 19h30 Profil recherché - Pour réussir à ce poste vous devrez avoir une bonne expérience de la relation client couplée à votre capacité à faire de la manutention - Une 1ère expérience dans l'univers de l'ameublement / décoration est indispensable - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Avec ses 42 chambres, notre hôtel 3 étoiles offre bien plus qu'un simple hébergement : c'est une expérience à part entière. Chaque membre de notre équipe contribue à créer un écosystème harmonieux dans notre lieu de travail où le courage, la curiosité, l'authenticité et le respect de la parole donnée sont les mots d'ordre qui sont au coeur de tout ce que nous faisons ! Vos Missions - Accueillir, renseigner, fidéliser et conseiller les clients - Préparer les arrivées et départs - Gérer le standard téléphonique - Traiter les emails - Proposer et vendre les produits - Enregistrer les réservations - Encaisser les clients - Contribuer à la satisfaction client et à leur fidélisation - Service du soir en petite restauration - Entretien du back office
Nous recherchons pour nos boutiques d'articles cadeaux et déco situées à SAINT EMILION une personne afin d'assurer les ventes, les encaissements, la mise en rayon. En tant que vendeur / vendeuse, vous serez le visage accueillant de notre boutique. Vous évoluerez dans un environnement de travail convivial et aurez, à conseiller nos clients sur nos produits, et également à contribuer à la mise en place des articles et à maintenir la propreté de la boutique. Si vous partagez un intérêt pour le monde du cadeau, de la décoration et le service à la clientèle, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Des disponibilités les week-ends sont nécessaires. Une connaissance de l'anglais serait un plus. CDD d'une durée de 6 mois
Nous recherchons un Employé Libre Service (H/F) Vous travaillerez sur tous les rayons du magasin, la polyvalence est de rigueur : - Port de charges très lourdes ++++ - Mise en rayon - Autonome sur l'implantation de produits. Amplitude horaire : 9H-19H30 et le samedi Contrat : possibilité d'être renouvelé voire pérennisé.
**** A POURVOIR DES LE 1 AOUT**** Nous recherchons un Serveur/Vendeur H/F Vous avez un minimum de 6 mois d'expérience en service/vente alimentaire. Vos missions : Vous conseillez les clients et accompagnez les ventes Vous accueillez les clients Vous préparez les boissons et les produits Vous assurez le nettoyage et le rangement du magasin Vous emballez les chocolats et les confiseries. Vous travaillez 1 dimanche sur 2 2 jours de repos hebdomadaire consécutif Vous travaillez jusqu'à 19h30 certains jours Vos atouts : motivé(e), sens pratique, volontaire, dynamique
Nous recrutons notre futur(e) commis(e) de bar. Vous serez épaulé(e) par votre future équipe pour vos premiers pas au sein de notre établissement ainsi que dans la poursuite de votre parcours afin de garantir votre montée en compétences et votre réussite sur ce poste.
Nous cherchons notre futur(e) barista H/F. Vous assurerez l'accueil, la prise de commande, le service et l'encaissement de nos clients.
Description de l'entreprise : KONEKSUN est une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans la distribution de solutions solaires : panneaux photovoltaïques, batteries de stockage, onduleurs, systèmes de fixation et autres composants pour installations solaires. Nous accompagnons au quotidien les professionnels du secteur avec une offre technique fiable et un service logistique réactif. Missions principales : En tant que Magasinier / Cariste / Préparateur de commandes, vous aurez un rôle clé dans notre activité quotidienne. Vos missions seront les suivantes : - Réception des marchandises : contrôle qualitatif et quantitatif, déchargement des livraisons - Mise en stock et rangement des produits selon les procédures internes - Préparation des commandes clients : lecture des bons de commande, regroupement des produits, emballage et étiquetage - Manutention des produits à l'aide d'un chariot élévateur (CACES 3 exigé) - Chargement des véhicules de transport dans le respect des règles de sécurité - Participation à l'inventaire et au suivi des stocks - Maintien de l'ordre et de la propreté de l'entrepôt - Respect des consignes de sécurité et procédures de qualité Profil recherché : - Vous êtes dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) - Vous avez le CACES R489 catégorie 3 en cours de validité - Vous savez travailler en autonomie tout en ayant l'esprit d'équipe - Une première expérience dans la logistique ou la préparation de commandes est appréciée Informations complémentaires : - Temps de travail : Temps plein - travail en journée, sur une amplitude horaire de 8h à 18h (planning établi à l'avance)
Domaine de l'énergie photovoltaïque
poste aux Espaces Verts à pourvoir à compter du mardi 10/06/25. Missions : agent pour les espaces verts : débroussaillage, désherbage, tonte Diplômes : pas d'exigence particulière Durée : CDD jusqu'au 30/06/25 - CDD renouvelable en Juillet et Août 2025 Horaires : du lundi au vendredi de 08H30 à 12H00 et de 13H30 à 17H00. Rémunération : par référence à l'indice brut 367 (= SMIC) + indemnité mensuelle de congés payés + indemnité légale de fin de CDD. Merci d'adresser CV et lettre de motivation par email à la Mairie de Vayres : contact@mairie-vayres.fr
Rejoignez une équipe engagée pour l'accueil inconditionnel ! Lieu : Centre d'hébergement d'urgence collectif - 20 places + accueil de jour Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe Votre mission ? Créer les conditions d'un accueil digne et bienveillant au quotidien En lien avec une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante, vous participez activement à la vie du centre, assurez la sécurité des lieux et accompagnez les personnes dans leur quotidien. Concrètement, vous : - Accueillez chaque nouvelle personne avec attention : présentation du lieu, des droits et des règles de vie ; - Préparez les conditions matérielles d'accueil (espaces de nuit, hygiène, organisation) ; - Participez aux tâches d'intendance (ménage, café, stocks) dans une logique de "faire avec" ou "faire faire" ; - Favorisez un climat respectueux et intervenez en cas de tensions ou conflits ; - Animez des temps collectifs (repas, jeux, échanges) ; - Tenez à jour les outils de suivi (présences, fréquentation) ; - Faites le lien avec l'équipe et rendez compte des situations importantes. Le profil que nous recherchons : - Vous aimez le travail en équipe et avez un réel intérêt pour l'accompagnement de publics en situation de précarité ; - Vous savez être polyvalent(e), organisé(e) et autonome dans vos missions ; - Vous êtes à l'aise dans la relation humaine, dans la gestion de la vie collective et des imprévus du quotidien ; - Une expérience dans le secteur social ou médico-social est un plus, mais pas indispensable si vous avez la posture et l'envie d'apprendre. Ce que nous vous proposons : - Une équipe soudée et bienveillante - Un cadre de travail porteur de sens - Des temps d'échange et de soutien - Une diversité de missions - Horaire d'internat - Travail de nuit possible - Une participation à un projet collectif fort, au cœur de l'humain Intéressé(e) ? Envoyez votre CV + quelques lignes sur vos motivations à : contact@assolelien.fr Poste à pourvoir dès que possible.
Notre agence Adéquat de LIBOURNE recrute pour son client spécialisé dans la négoce de vins, un assistant comptabilité fournisseurs(F/H). Vos missions : * Saisie des factures clients, fournisseurs * Suivi des encaissements, des règlements * Saisie des banques * Déclarations : DEB, Tva, DAs2 * Gestion des commissions agents, courtiers * Préparations des bilans : calcul des provisions FNP, CCA Horaires de journée du Lundi au Vendredi lundi à jeudi 9h 17h et vendredi 09h 16h15 Votre profil : - Expérience significative en comptabilité - Utilisation du logiciel SAGE - Etre rigoureux, autonome et avez une grande capacité d'analyse - Maîtriser les logiciels de bureautique de traitement comptable et fiscal (SAGE, CIEL) - Avoir une bonne connaissance des normes juridiques et fiscales Rémunération et avantages : - 14.50€ brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employés de maison, fiers de leur métier, pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie - Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. - Vous êtes formé régulièrement aux dernières techniques, au savoir-être ainsi qu'au protocole d'intervention Covid-19 En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous êtes équipé et formé pour travailler en complète sécurité, tout en étant efficace. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrière. Vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs (plus de 15 000 clients ont maintenu les salaires de leur employé de maison durant la période de confinement). Vous allez adorer travailler avec nous. Qui sommes nous Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 500 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 70 000 clients particuliers qui lui font confiance. Localisation du poste : Nérigean et alentours Type d'emploi : Temps partiel Salaire : 11,00€ à 15,00€ Net de l'heure
La référence du ménage et repassage à domicile.
Nous recherchons un ou une veilleur de nuit pour intégrer notre équipe pour des remplacements de congés. Horaire type : 23h-7h Missions : Accueillir et enregistrer les clients à leur arrivée, en veillant à leur fournir toutes les informations nécessaires pour un séjour agréable. Gérer les demandes des clients, Assurer le bon fonctionnement du standard téléphonique, Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des réservations, la facturation et la mise à jour des dossiers clients. Veiller à la sécurité de l'établissement durant votre shift, en effectuant des rondes régulières et en signalant toute anomalie. Réceptionner la livraison des produits petit déjeuner Assurer la propreté de la réception et espaces communs
Hôtel familial de 56 chambres avec un restaurant. Equipe jeune et dynamique.
Rejoignez-nous comme Préparateur de Commandes en CDI Intérimaire ! PLUSIEURS POSTES A POURVOIR Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous vous proposons un poste en CDI Intérimaire (CDI-I) pour vous garantir stabilité et sécurité. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise de confiance : Avec plus de 40 ans d'expérience, nous sommes une entreprise française qui valorise proximité, intégrité et confiance. - Formation et montée en compétences : Nous vous offrirons des formations pour développer vos compétences et vous accompagner dans votre évolution professionnelle. - Avantages et services : Bénéficiez de solutions pour faciliter votre vie quotidienne (garantie des loyers impayés, avance de la caution via le Loca-Pass, etc.), d'une mutuelle dès la première heure travaillée et d'une meilleure confiance des banques. - Stabilité et sécurité : Profitez de la stabilité d'un CDI avec un salaire mensuel garanti, 5 semaines de congés payés, et une zone géographique définie. Ce que nous recherchons : Nous cherchons des Préparateurs de Commandes motivés et désireux de s'investir dans un poste stable et évolutif. Si vous êtes en reconversion professionnelle ou souhaitez apprendre un nouveau métier, ce poste est fait pour vous ! Missions disponibles : Secteur : Beychac-et-Caillau Horaires flexibles: - Journée : - Matin - Après-midi - 2x8 Environnement de travail : Entrepôt frais (entre 0 et 2 degrés) Lieu de travail non desservi par les transports en commun Ce que nous offrons : - Une entreprise solide : Un groupe français de solutions en Ressources Humaines, avec un réseau national d'agences d'emploi. Un accompagnement personnalisé : Nous vous accompagnerons dans votre projet personnel et professionnel avec passion et humanisme. - Un tremplin vers l'avenir : Le CDI-I est une opportunité unique pour intégrer durablement une entreprise tout en bénéficiant de missions variées et enrichissantes. Envie de stabilité, de missions variées, et d'évoluer dans une entreprise qui vous valorise ? Postulez dès maintenant !
Notre agence Intérim Nation vous accompagne au quotidien dans toutes vos problématiques de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire, conseil RH.
1 poste à pourvoir vérifier votre "éligibilité au contrat IAE insertion par l 'activité économique" avant de postuler auprès de votre conseiller FRANCE TRAVAIL. Vos missions : Tonte, débroussaillage, taille de haie, entretien de jardin. Permis B obligatoire, car conduite d'un petit fourgon. Travail en équipe.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons : un(e) auxiliaire de vie / un(e) aide à domicile / un(e) assistant(e) de vie Vos missions : Vous interviendrez dans auprès d'un couple à domicile tous les matins du lundi au vendredi ou les week-ends - Entretien du cadre de vie - Préparation du petit déjeuner - Aide à l'habillage - Aide à la Toilette, -Lien social, etc. Vous êtes : - Diplômé(e) dans le secteur sanitaire et sociale (DEAES, DEAVS, ADVF, ASSP, BEP etc..) ou vous avez au minimum 3 ans d'expérience. - Jeune diplômé(e), vous avez idéalement fait un stage à domicile auprès de personnes dépendantes. Vous êtes une personne autonome, investie et discrète. Avantages : - Indemnités kilométriques - Prise en charge de la totalité des frais professionnels - Mutuelle d'entreprise - Primes diverses (parrainages, cooptations.) Intégrer DESTIA, c'est se donner la chance de pouvoir évoluer sur nos différents métiers, avec de réelles perspectives d'avancement.
Le réseau DESTIA par sa taille (85 agences en France), est un acteur de référence du secteur des services à la personne. Porté par des équipes bienveillantes et dynamiques qui se rassemblent autour de ses 3 valeurs fortes "ECOUTE - ENTHOUSIASME - ENGAGEMENT", le réseau connait une croissance rapide. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et placez l'humain au cœur de votre métier ? Rejoignez-nous ! Nous respectons vos choix : jours et horaires de travail, zone d'intervention
Pour postuler, merci d'adresser vos *** CV et lettre de motivation *** en candidatant en ligne à cette offre. Le Château Cheval Blanc, propriété viticole de premier plan à Saint-Emilion, est à la recherche d'un(e) Ouvrier(e) Polyvalent Travaux. CDD d'un mois. Poste à pourvoir dès que possible. Missions Sous l'autorité du responsable des services généraux : - Il effectue la maintenance, l'entretien et les petites réparations des bâtiments et des logements sur tous les corps de métier : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc... - Il exécute les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur. - Il entretien et réaménage des locaux (cloisons, mobilier, aménagements d'espaces...). - Il installe les équipements techniques et réalise les travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation sanitaire, etc..). - Il vérifie son travail, rend compte de l'avancement des travaux à son responsable de service. - Il assiste ponctuellement dans l'aménagement des locaux de réception et mise en place lors d'évènements. Compétences - Capacité à effectuer les travaux courants d'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie...) - Capacité à diagnostiquer et contrôler des équipements relevant de sa ou ses spécialités - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité relatives aux outils et produits utilisés, et aptitude à les appliquer Profil Vous avez 2 ans d'expérience et vous possédez des connaissances solides concernant les opérations détaillées ci-dessus. Vous appréciez le travail en équipe et faite preuve d'un très bon état d'esprit. Vous êtes une personne fiable, dynamique et rigoureux avec un bon sens de l'initiative. Permis B obligatoire. Rémunération : Selon le profil
L'agence Actual recherche actuellement un(e) Secrétaire comptable viticole polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe à Vayres 33870. En tant que Secrétaire comptable viticole polyvalent(e), vous aurez en charge le classement des documents, la mise à jour des fichiers clients/fournisseurs, la saisie informatique de documents comptables, la gestion des règlements ainsi que l'élaboration des feuilles de présence pour le traitement des fiches de paies. De plus, vous aurez également des responsabilités dans le domaine commercial, telles que la prise de commandes téléphoniques, la réalisation de publipostages et éventuellement la vente directe. Vous serez également amené(e) à animer les réseaux sociaux de l'entreprise. Si vous êtes une personne polyvalente, organisée et dotée d'un excellent sens du service client, et que vous posséder d'une expérience significative en tant que secrétaire comptable viticole nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Profil recherché : Nous recherchons un(e) Secrétaire comptable capable de mener à bien un ensemble de tâches administratives et logistiques essentielles au bon fonctionnement d'un domaine viticole. Le(la) candidat(e) idéal(e) devra avoir une expérience significative dans le domaine viticole Compétences requises : - Gestion administrative : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) pour assurer la gestion des dossiers, des plannings et des correspondances. Connaissance du logiciel ISAVIGNE et ISACOMPTA - Communication : Bonne capacité rédactionnelle et relationnelle pour traiter les demandes clients, fournisseurs et partenaires. - Organisation : Aptitude à planifier les rendez-vous, gérer les stocks de fournitures et coordonner les livraisons. - Polyvalence : Capacité à s'adapter aux diverses tâches du quotidien dans un environnement viticole en constante évolution. - Rigueur et discrétion : Sens de l'organisation poussé, respect des procédures internes et confidentialité des informations traitées Ce poste est à temps partiel avec 20 heures par semaine, offrant ainsi un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Pour le Foyer Occupationnel de La Miséricorde, hébergeant et accueillant des personnes adultes handicapées psychiques et mentales qui ne peuvent vivre seules et qui ont besoin d'un accompagnement adapté au quotidien, nous recrutons : Un(e) Agent de Service Intérieur H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet d'établissement et sous l'autorité du Chef de Service Educatif, vous agissez en qualité d'Agent de Service Intérieur (ASI). Pour cela, vos missions seront : - D'effectuer les opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des surfaces, locaux, mobiliers, matériels et petits équipements selon les règles et procédures d'hygiène et de sécurité établies. - D'utiliser les matériels et produits d'entretien conformément aux règles de sécurité et en employant les équipements de protection prévus. - De trier et évacuer les déchets ménagers. - D'approvisionner les distributeurs de papier jetable, de savon. - De réaliser la plonge et le rangement. - D'assurer le service des repas. Vos atouts pour réussir : - Vous maîtrisez les techniques et matériels de nettoyage, - Vous maîtrisez les règles et procédures d'hygiène et de sécurité, - Vous exercez votre mission dans un souci permanent de respect et de qualité d'accompagnement des usagers accueillis par l'association, - Vous respectez la confidentialité des informations en lien avec les usagers, - Vous avez la capacité de travailler en équipes interdisciplinaires, - Vous conduisez votre action dans le sens des recommandations des bonnes pratiques professionnelles. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD (2 mois et demi), à temps plein - Basé à Libourne, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 26K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0508 - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Pour le Foyer Occupationnel de La Miséricorde, hébergeant et accueillant des personnes adultes handicapées psychiques et mentales qui ne peuvent vivre seules et qui ont besoin d'un accompagnement adapté au quotidien, nous recrutons : Deux Accompagnants Educatif et Social H/F Sous l'autorité du Chef de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions seront : - D'accompagner le quotidien de personnes adultes handicapées mentales. - D'être un co-référent du projet personnalisé. - De proposer et d'animer des activités éducatives et pédagogiques selon ses appétences et compétences. - De travailler en équipe et participer à la démarche qualité engagée dans l'établissement. - De suivre les dossiers administratifs et co-rédiger les différents rapports et écrits en lien avec les projets personnalisés. - De trouver et mettre en place des solutions adaptées à des situations de crise ou d'urgence. - De participer à la vie de l'établissement (élaboration et mise en place du projet associatif, participation aux réunions institutionnelles). Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif - Vous êtes créatif et vous avez le sens des responsabilités - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner - Vous disposez de qualité rédactionnelle, d'écoute, et vous aimez interagir avec les autres - Vous êtes titulaire du DEAES ou équivalent et du permis de conduire B - Enfin, vous disposez idéalement d'une expérience dans l'accompagnement de personnes adultes handicapées mentales Nous vous proposons : - Un emploi en CDD (2 mois et demi), à temps plein (horaires d'internat) - Basé à Libourne, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 30K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0509 - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens
Recherche pour l' école maternelle/primaire de Saint-Jean de Blaignac ( 33420) un animateur périscolaire à temps partiel : lundi-mardi-jeudi-vendredi 7h/10h - 12h/14h - 16h15/19h (horaires susceptibles de petites modifications) Contrat CDD jusqu'à la sortie grandes vacances scolaires. Description du poste : Surveillance active garderie périscolaire, et récréation midi, accueil des parents lors du dépôt de l'enfant, aide aux services cantine et nettoyage.
Vous accueillerez les clients, ferez la mise en place des produits, l'encaissement et l'entretien du lieu de vente.
Nous recrutons des Assistants Familiaux (H/F) expérimentés. Placé sous la responsabilité du Cadre Socio-Éducatif du service, vous exercerez votre mission dans le cadre de la protection de l'enfance. Vos Missions : En tant qu'Assistant Familial, vous accueillerez au sein de votre foyer des enfants confiés par la MECS. Votre mission consistera à offrir un accueil familial stable, bienveillant et sécurisant en assurant un accompagnement global de l'enfant. Vos responsabilités : Accueillir les enfants dans un climat de confiance, propice à leur développement global. Assurer leur prise en charge quotidienne et les accompagner dans leur parcours scolaire, leurs activités de loisirs, et leur insertion sociale. Favoriser leur développement psychoaffectif et intellectuel en stimulant leur socialisation et leur autonomie. Participer aux suivis médicaux et aux consultations nécessaires au bien-être de l'enfant. Collaboration et Travail d'Équipe : En lien étroit avec le référent éducatif et l'équipe pluridisciplinaire, vous participez activement : Aux réunions d'analyse des pratiques et aux synthèses institutionnelles. Aux visites à domicile et médiatisations, organisées régulièrement par l'équipe éducative pour soutenir l'accompagnement de l'enfant. Profil recherché Diplôme d'Etat d'Assistant Familial recommandé et agrément exigé - Permis B exigé - Salaire : à partir de 1 700,00€ par mois pour un agrément + indemnités journalières et kilométriques Type d'emploi : Temps plein, CDD renouvelable, possibilité de CDI Savoir-faire : Expérience significative en protection de l'enfance et en accompagnement familial. Maîtrise des outils de suivi éducatif, et capacité à documenter rigoureusement le parcours de chaque enfant. Qualités Personnelles : Savoir-être : Bienveillance, écoute, et sens aigu de la responsabilité vis-à-vis des enfants confiés. Capacité de collaboration, en restant en communication constante et constructive avec les équipes pluridisciplinaires. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez activement à la mission de protection et d'inclusion sociale des jeunes , en leur offrant un cadre de vie stable, structurant et chaleureux.
1 poste à pourvoir vérifier votre "éligibilité au contrat IAE insertion par l 'activité économique" avant de postuler auprès de votre conseiller FRANCE TRAVAIL. Vous aurez en charge l'entretien des locaux, d'une école, le nettoyage de locaux collectifs (sorties des containers), ainsi que la remise en état de logements. Du lundi au vendredi, selon les jours les horaires varient ( si mission sur l'école jusqu'à 19h45) Expérience dans le nettoyage souhaitée, mais débutants acceptés Vous utilisez la voiture de service qui est mise à votre disposition, à rendre le soir. Vous évoluez dans un cadre bienveillant . Permis B obligatoire Mutuelle + prévoyance
Dans le cadre de l'année scolaire à venir 2025: 3 poste d'Animateurs/trices périscolaires pour la rentrée de Septembre 2025. Les entretiens de recrutement auront lieu en Juin 2025. Missions : animateur/trice périscolaire Diplômes : le BAFA ou le CAP AEPE serait un plus. Durée : CDD du 01/09/2025 au 31/12/2025 - CDD renouvelable Horaires : 1 poste à 20H20 par semaine (les lundis, mardis, jeudis et vendredis) 1 poste à 21H35 par semaine (les lundis, mardis, jeudis et vendredis) 1 poste à 24H45 par semaine (du lundi au vendredi - intervention à l'ALSH le mercredi toute la journée) Il s'agit d'un emploi du temps sur des semaines en temps scolaire. Pas d'interventions pendant les vacances scolaires. Rémunération : par référence à l'indice brut 367 (= SMIC) + indemnité mensuelle de congés payés + indemnité légale de fin de CDD. Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par email au Service Périscolaire : garderieperiscolaire@mairie-vayres.fr
Vous assurerez la réception des médicaments, la mise en rayon, les vaccination et l'accueil des clients et la délivrance de médicaments.
ADECCO LIBOURNE, recherche pour un de ses clients, spécialisé dans les services d'aménagement paysager, un Ouvrier en Entretien d'Espaces Verts. Vos missions principales seront les suivantes : - Entretien et aménagement des espaces verts. - Tonte et taille des végétaux. - Désherbage et débroussaillage. - Entretien des massifs et des allées. - Arrosage et plantation de végétaux. - Veiller à la propreté des lieux. Nous recherchons une personne motivée et dynamique, ayant une affinité pour le travail en extérieur et le respect de l'environnement. Vous avez au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être capable de travailler de manière autonome, avoir un bon sens de l'organisation et être attentif aux détails. La connaissance des végétaux et des techniques d'entretien des espaces verts est essentielle. - Compétences comportementales : Autonomie, organisation, attention aux détails. - Compétences techniques : Connaissance des végétaux et des techniques d'entretien des espaces verts. Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée et à temps plein. Vous devrez donc être disponible pour travailler toute la journée, du lundi au vendredi. Rejoignez notre client et participez à la création et à l'entretien d'espaces verts exceptionnels ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
AROBASE EMPLOI TRESSES recherche pour son client dans l'agroalimentaire, différents magasins sur la CUB, un(e) VENDEUR H/F Vos missions : vente, tenue de caisse, encaissement Poste à pourvoir dès que possible (contrat renouvelable) Horaires de journée Amplitude : du lundi au dimanche Rémunération selon profil Non accessible en transport en commun Plus intérim : 10% IFM + 10% ICP + FASTT Vous êtes autonome et vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement de travail Une première expérience en tant que vendeur(s) boulangerie est appréciée
Personne tétraplégique recherche un auxiliaire de vie / Aide ménager H/F pour l'assister dans les tâches du quotidien. Vous aurez essentiellement pour charge : - Toilette et habillage - Préparation de repas et entretien courant (linge, ménage, courses) Horaires et temps de travail : - 3 matinées par semaine 9h - 15h - 2 soirées par semaine de 18h à 20h - 1 week-end par mois de 9h à 15h Vous serez amené(e) à accompagner la personne en situation d'handicap lors de ses vacances, 4 fois par an. La charge horaire hebdomadaire est d'environ 25 heures par semaine. Débutant/e accepté/e si vous êtes issu du domaine médical, sanitaire, social. Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer dans le cadre de votre activité. Vous devez être mobile dans cette activité.
Débutant(e) accepté(e) avec CAP Petite Enfance exigé Vous intervenez auprès des enfants d'une crèche de 30 places Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h30 à 19h Pour candidater, veuillez transmettre CV + lettre de motivation et copie de votre diplôme. Possibilité de renouvellement . A compter du 13/05/2025
Vous travaillerez pour un magasin de 4/5 salariés dans le commerce de détail de l'horlogerie- bijouterie dans une entreprise à magasins multiples. Vous serez chargé de la vente de bijoux et de montres. Vous assurerez également le service après-vente de l'horlogerie (pose de pile, bracelet, étanchéité...). Le poste proposé est stable et à caractère durable, avec possibilité d'évolution. Vous possédez une expérience de 2 ans minimum en vente et manifestez un intérêt certain pour ce métier. Nous acceptons les candidatures n'ayant pas de qualification dans le domaine de la bijouterie mais une expérience dans le commerce de la vente au détail est obligatoire. Le salaire sera fonction de l'expérience, de la connaissance du secteur d'activité et de votre implication. Les jours ouvrables sont du lundi au samedi. Le contrat proposé est un contrat à temps plein 35h semaine. CV et Lettre de motivation à l'attention de M. DEHOUX. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de garantir la propreté et l'hygiène des locaux, contribuant ainsi à créer un environnement agréable et accueillant pour tous. Ce poste est idéal pour les personnes minutieuses et soucieuses du détail. Du lundi au vendredi de 8h00 a 9h45 et samedi de 8h à 9h pour remplacement de congés du 23 au 28/06. Formation le 21/05.
Nous recherchons a notre clients un Bancheur-coffreur. Vos missions : Lire et interpréter les plans de construction Assembler et installer les coffrages (traditionnels ou préfabriqués) Réaliser le branchement des armatures et la mise en place du béton S'assurer de la qualité du coffrage et du respect des niveaux Respecter les consignes de sécurité sur chantier Travailler en coordination avec les autres corps de métier A négocier selon l'expérience
Notre métier, c'est l emploi. Le groupe Synergie 1er groupe Français en gestion des ressources humaine, vous accompagne dans l 'évolution de votre carrière professionnelle, CDD, CDI, intérim.
Nous recherchons une personne motivée, dynamique, autonome et réactive pour un poste de préparateur/trice automobile afin d'étoffer une équipe de préparateurs confirmés au sein d'une concession cliente. Toute expérience en garage ou concession est fortement appréciée (pas indispensable). Objectifs du poste : - Préparation esthétique de véhicules neufs - Préparation esthétique de véhicules d'occasion (livraisons et expositions) - Rénovation de véhicules (lustrage, shampooing, etc.) - Nettoyage rapide de véhicules ateliers - Déplacements de véhicules Démarrage dès que possible Amplitude : 8H30-12H00 / 13H30-17H00, du Lundi au Vendredi. Vous devez être rigoureux(se), persévérant(e), sociable, réactif(ve), organisé(e) et avoir un goût très prononcé pour la propreté. Vous parlez couramment Français et possédez le permis B. Vous bénéficierez d'une formation de préparateur ou préparatrice automobile. L'amour ou la passion de l'automobile est un réel plus dans ce métier ! Mettez le en avant dans votre candidature !
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? En tant que Magasinier Leader votre mission sera d'animer votre équipe dans le but d'organiser le stockage, le chargement et déchargement des produits, dans le respect des règles QSE et de s'assurer de la qualité du service rendu par l'équipe de cour Votre quotidien ? Les hommes: Vous coordonnez les moyens humains (animation, motivation du personnel et organisation du travail) et matériels pour assurer un service efficace et fiable aux clients (externes ou internes). Vous participez à la mise en œuvre des démarches QSE Vous respectez et faites respecter les procédures en particulier celles liées à la conduite d'engin de levage et de stockage, celles relatives au poids total autorisé des véhicules et celles liées au port des EPI. La cour: Vous veillez à l'ordre et à la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence (ou de l'unité de fabrication) Vous participez avec votre responsable à la gestion des entrées fournisseurs et des transporteurs. Vous supervisez la réception et le contrôle des produits. Vous assurez une bonne présentation des produits. Vous veillez à la mise en place des produits en promotion. Vous contrôlez la qualité du chargement afin de préserver les produits pendant le transport et vous assurez du respect des règles et consignes de sécurité Vous pouvez être chargé de la gestion des approvisionnements / stocks Les clients: Vous supervisez l'accueil des clients. Vous accueillez les clients et identifiez leurs besoins Ce poste est-il fait pour vous ? C'est avant tout votre personnalité et votre sens du commerce qui feront la différence ! Vous avez déjà une expérience significative en commerce et vous recherchez une mission opérationnelle et challengeante. De nature rigoureuse, vous savez vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux à vos objectifs. Vous faites également de la satisfaction du client votre priorité. Votre appétence pour nos produits et le secteur du Bâtiment seront des atouts majeurs pour ce poste. Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente pour échanger ensemble !
**A pouvoir à partir de fin aout** CDD jusqu'au 11 Novembre 2025 Vous assurez la visite guidée d'une cave, visite à dominante oeno-touristique du Saint Emilionnais pour un Château Grand Cru Classé (visite, explications, dégustations). Pour cette activité, il est indispensable de pouvoir s'exprimer en langue anglaise auprès des touristes (visiteurs locaux et à l'international), mettant en avant la richesse et la diversité du patrimoine viticole (connaître le cycle de la vigne et du vin, le vocabulaire technique associé,...). Vous assurez dégustation et ventes. Vous avez le goût des contacts et prenez plaisir à renseigner les touristes. Très bon niveau d'anglais exigé *** Travail les weekends et jours fériés - 2 jours de repos consécutifs en semaine. ***
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un CONDUCTEUR DE COMPACTEUR (H/F) pour mission longue basée à LIBOURNE (33) Mission en local uniquement - Offre non ouverte au grand déplacement Missions Conduite de cylindreur d'enrobé - Chantier TP revêtement enrobé dans la Gironde Profil Expérience exigée sur chantiers enrobé CACES D obligatoire
Le Groupe SOVITRAT est une entreprise de travail temporaire. Nous proposons des missions en intérim, CDI, et CDD dans la plupart des secteurs d'activités: Industrie, Tertiaire, BTP, Transport-Logistique...
Vous êtes Chargé(e) d'affaire en agence de travail temporaire ou Responsable d'Agence Intérimaire, et vous envisagez une évolution vers l'indépendance ? Transicia vous invite à rejoindre son réseau de recruteurs spécialisés dans l'intérim, pour jouer un rôle clé dans le recrutement intérimaire au sein de votre bassin d'emploi ! Vos missions en tant que Recruteur Indépendant Intérim chez Transicia : Développement commercial et prospection : Identifiez les besoins en recrutement intérimaire des entreprises locales et proposez des solutions sur mesure. Gérez et développez activement votre portefeuille clients grâce à votre expertise en prospection. Chasse de talents et gestion des intérimaires : Sourcez des candidats via des cvthèques et jobboards, construisez un vivier de talents, et accompagnez les intérimaires tout au long de leur mission, qu'il s'agisse d'intérim, de CDD ou de CDI. Fidélisation et suivi client : En tant que point de contact privilégié de vos clients, assurez un suivi rigoureux des missions pour garantir leur satisfaction à chaque étape du processus de recrutement. Suivi des intérimaires et gestion administrative : Veillez au bon déroulement des missions et assurez la conformité des contrats et des aspects administratifs liés au travail temporaire. Autonomie et soutien structurel : En tant que recruteur freelance, vous gérez vos missions en toute autonomie tout en bénéficiant du soutien de notre réseau, ainsi que d'outils performants (ATS, jobboards, cvthèques) et d'un accompagnement complet de Transicia pour simplifier votre activité. Notre équipe vous assiste sur le plan administratif, juridique, et commercial afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui compte vraiment : votre développement et la satisfaction de vos clients. Profil idéal pour le poste de Recruteur Indépendant (H/F) : Expérience en recrutement intérimaire : Vous avez déjà occupé un poste de Chargé(e) de Recrutement, Chargé(e) de Compte ou Responsable d'Agence Intérimaire, et connaissez les spécificités du secteur. Orientation commerciale affirmée : Vous maîtrisez la prospection et le développement commercial, et savez fidéliser un portefeuille clients. Votre talent pour la relation client est un atout précieux. Autonomie et rigueur : Vous êtes capable de gérer l'ensemble du processus de recrutement de manière autonome, de la recherche de candidats à leur intégration en entreprise. Le processus de recrutement Pourquoi rejoindre notre réseau de recruteurs freelance ? Flexibilité et indépendance : Définissez votre propre emploi du temps et gérez vos missions selon vos objectifs et priorités personnelles. Profitez d'une organisation qui vous ressemble. Accompagnement personnalisé : En rejoignant Transicia, vous ne serez jamais seul ! Nous mettons à votre disposition une assistance administrative, juridique et commerciale pour vous libérer des contraintes et vous permettre de réussir dans les meilleures conditions. Potentiel de rémunération attractif : Grâce à notre structure de commissionnement avantageuse, vous accédez à un potentiel financier élevé et proportionnel à votre engagement. Impact local fort : En tant que recruteur indépendant spécialisé dans l'intérim, vous contribuez au développement économique local en connectant entreprises et talents au sein de votre région. Outils professionnels : Accédez à des jobboards, ATS, et cvthèques performants pour optimiser votre sourcing et vos recrutements. Rejoignez-nous ! Si vous avez une expérience solide en recrutement intérimaire et souhaitez franchir le pas vers l'indépendance, faites le choix d'une carrière flexible et enrichissante. Rejoignez le réseau Transicia et transformez votre expertise en un succès entrepreneurial, avec le soutien complet d'une équipe dédiée.
En qualité de Responsable technico-commercial(e) - H/F au sein de notre société, votre principale mission consistera à élargir et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (80%) et particuliers (20%) en proposant nos services haut de gamme tout en respectant les valeurs et la qualité de service de DMAX. Vos principales activités seront les suivantes : * Expansion commerciale : réponse à des appels d'offres, recherche de nouveaux clients, identification des besoins, proposition de solutions personnalisées et négociation des contrats. * Suivi clientèle : gestion de la relation client, suivi des services, résolution des problèmes éventuels et fidélisation de la clientèle. * Gestion de projets : coordination des différentes étapes des projets, suivi des plannings, respect des budgets et assurance de la satisfaction client. * Rapports et analyses : rédaction de rapports d'activité, analyse des performances commerciales, proposition d'améliorations et suivi des indices de satisfaction client. Vous jouerez un rôle essentiel dans la croissance de l'entreprise en contribuant activement au développement de notre clientèle et à la promotion de nos services. Pour réussir dans ce poste, vous disposez d'un savant mélange de compétences techniques et commerciales, complété par d'excellentes qualités relationnelles. Vous justifiez notamment de : * Expérience : * Au moins 2 ans d'expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du déménagement. * Formation : * Minimum Bac+2 en commerce. * Une spécialisation dans le domaine des services sera appréciée. * Compétences techniques et commerciales : * Conduite de projet * Gestion de portefeuille client * Management de la relation client * Gestion administrative * Lecture de plan * Techniques de vente et de négociation * Procédures d'appel d'offres * Maîtrise du Pack Office et appétence pour les procédures digitalisées * Qualités personnelles : * Orientation résultats : Autonomie, proactivité et capacité à relever des défis ambitieux. * Excellent relationnel : Aisance à communiquer et instaurer un climat de confiance. * Esprit d'équipe : Capacité à collaborer et à mobiliser vos collègues pour atteindre des objectifs communs. Nous vous proposons : * Contrat : CDI * Rémunération : Un salaire (entre 2400€ et 3000€ Brut) selon votre profil, complété par une part variable liée à l'atteinte des objectifs et des indemnités de repas. * Participation aux résultats : Un dispositif de participation aux performances de l'entreprise. * Avantages complémentaires : Divers avantages via notre CSE et véhicule
***Dès maintenant (et suivant météo, pousse...) JUSQU'A ENVIRON FIN JUILLET 2025 *** Prestataire viticole recrute environ ** 10 personnes ** pour les travaux de printemps/été 2025 : levage relevage, effeuillage. Vous témoignez d'une saison d'expérience (débutant possible), vous êtes motivé.e et disponible pour environ 2 mois de travail à temps plein à partir jusqu'à environ fin JUILLET ==> Si vous êtes intéressé.e, à la rentrée, il y aura aussi les vendanges dans le St Emilionnais. RDV le matin au bureau, étude d'un transport en nombre (à voir selon possibilité et places) . A titre indicatif : 1630 euros NET/ MOIS (pour 35h + environ 20h supplémentaires) + 100 euros NET de prime d'assiduité/mois de travail effectif)
L'agence ADECCO LIBOURNE recherche Un Assistant Administratif et Comptable (H/F). Vous serez en charge de diverses tâches administratives et comptables essentielles au bon fonctionnement de l'entreprise. Vos responsabilités incluront :. Gestion Administrative : - Récupération et tri du courrier, répartition et dispatch. - Archivage des documents. Comptabilité Générale : - Saisie journalière des écritures de banque. - Réalisation de rapprochements bancaires. Comptabilité Fournisseur : - Création des nouveaux fournisseurs (envoi de fiches, récupération des informations). - Gestion de la boîte mail fournisseur. - Numérisation des factures et contrôle de leur conformité. - Rapprochements entre commandes, factures et bons de livraison. - Saisie des factures fournisseurs dans le logiciel comptable. - Suivi du processus de validation et mise en paiement. - Mise à jour quotidienne de la banque et lettrage des comptes fournisseurs. - Suivi des abonnements et préparation des règlements. Comptabilité Client : - Lettrage des comptes clients. - Gestion des encaissements clients (remises de chèques, LCR et dépôts à la banque). - Relances des impayés clients. Profil recherché :. - Diplôme en comptabilité, gestion ou domaine équivalent. - Expérience préalable en comptabilité ou administration souhaitée. - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de comptabilité. - Rigueur, organisation et sens des priorités. - Bonnes compétences en communication. Merci de postuler directement en ligne avec votre CV !
Vous ferez partie de l'équipe de production et serez chargé de la fabrication de tous les produits, hors boulangerie. Pizzas, sandwichs, viennoiseries, tartes... Vous serez le garant de la qualité des produits. Vous travaillerez selon des fiches recettes, vous assurerez le suivi de la production et de la cuisson. Respect de la chaîne de froid et des normes HACCP. Respect des modes opératoires liés à l'utilisation des équipements, rangement, maintenance et nettoyage. Vous éviterez les ruptures de produits en vente et anticiperez la fabrication des produits. Profil recherché : esprit d'équipe, dynamisme, rigueur, esprit d'initiative. Une première expérience en cuisine serait un plus à votre candidature. Amplitude horaires : de 4h à 20h30, 6 jours sur 7 ( dans la mesure du possible, horaires sans coupure) Horaires tournants
Poste à pourvoir dès que possible Vos missions : - Assurer la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène - Gérer les commandes et le stock de produits frais, de nourriture et de boissons - Maintenir la propreté des équipements et du lieu de travail - Fournir un service clientèle rapide et courtois - Participer à la gestion quotidienne du restaurant - Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie - Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons - Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité - Gérer les encaissements - Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables Vous êtes organisé et polyvalent Une formation au poste est prévue Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires Fermeture les Dimanches et Lundis
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
En tant que Technicien(ne) de Maintenance F/H, vous êtes le garant du bon fonctionnement, de la performance et de l'amélioration continue des équipements de votre secteur, dans le respect des procédures et des règles de sécurité, qualité et environnement. Vos missions principales incluent : Réaliser les opérations de maintenance corrective (niveaux 3, 4 et 5) en analysant, diagnostiquant et résolvant les problèmes sur l'ensemble du parc machine. Effectuer les opérations de maintenance préventive et prédictive (niveaux 3, 4 et 5) selon le planning de la GMAO. Assurer le suivi des indicateurs et performances des moyens de production. Contribuer à l'amélioration des moyens de production et à la réduction des coûts de maintenance en proposant des investissements, en collaboration avec le service méthodes. Former les opérateurs à la maintenance de niveau 1 à 3 pour les rendre autonomes. Vous travaillerez en horaires de journée, du lundi au vendredi, et collaborerez étroitement avec la production, le coordinateur et l'équipe maintenance. Vous serez également en relation avec les sous-traitants, les fournisseurs et les SAV divers. Vous reporterez directement au Responsable Maintenance. Contrat intérim temps plein Du lundi au vendredi (7h/jr) 07h30 / 15h10 ou 8h45 / 16h25 rémunération D8 soit 15,63€ brut/h 2370.83€ brut/m Prime transport suivant votre zone d'habitation +10%IFM et +10% ICCP CSE RANDSTAD FASTT
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Nous recherchons un professionnel ambitieux et dynamique pour rejoindre notre équipe en tant que Responsable d'Agence Immobilière à Libourne. Le candidat idéal possède les compétences suivantes : * Expérience avérée dans le domaine immobilier, avec une solide connaissance des aspects opérationnels de la gestion d'agence. * Capacité démontrée à animer, motiver et diriger une équipe vers l'atteinte d'objectifs communs. * Expérience réussie dans l'intégration et la formation de nouveaux collaborateurs. * Aptitude à élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement commercial pour accroître le chiffre d'affaires de l'agence. * Engagement envers l'excellence du service client et la satisfaction des parties prenantes. Formation et Expérience : * Diplôme supérieur en immobilier, gestion d'entreprise ou domaine connexe (souhaitable). * Expérience significative en tant que responsable d'agence immobilière. Avantages : Rejoindre le Cabinet Bedin Immobilier offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et dynamique, avec une rémunération attractive comprenant un fixe, des commissions motivantes, des primes sur objectif, des avantages sociaux et un programme de développement professionnel. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant, envoyez votre candidature dès maintenant. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe prospère et engagée. Rémunération et Avantages : Nous offrons une rémunération compétitive comprenant : * Fixe mensuel brut 2000 € * Prime sur CA généré par son activité qui peuvent aller, en fonction de ses résultats, de 1000 à 15 000 € et plus par an. * Prime mensuelle basée sur les performances de l'équipe. * Prime semestrielle sur le management. * Prime annuelle si l'objectif est atteint. * Frais de déplacement 215 €. * Mutuelle avantageuse. * Téléphone mobile fourni. * Titres restaurant. * Participation aux bénéfices Qualités Personnelles : * Leadership affirmé, avec la capacité de prendre des décisions stratégiques. * Orienté(e) vers les résultats et capable de travailler de manière autonome. * Excellentes compétences en communication, tant à l'interne qu'à l'externe. * Esprit d'équipe prononcé, favorisant un environnement de travail collaboratif. * Proactivité et flexibilité face aux défis du secteur immobilier.
*** Lieux non desservis par les transports en commun *** Entreprise de prestations viticoles, GRAPPES D'OR, recrute des ouvriers viticoles (travail à l'heure pas de prestation de services) pour les 2eme levage, effeuillage et vendanges en vert qui suivront sur le secteur de St Emilion-Libourne et alentours. Postes à pourvoir immédiatement avec possibilité de poursuivre jusqu'aux vendanges. Panier repas + primes assiduité quadrimestrielle jusqu'à 360€ net + possibilité d'heures supplémentaires rémunérées à 25 % PAS DE LOGEMENT POSSIBLE ET ANIMAUX INTERDITS Appelez nous au 06 68 20 05 97 ou se présenter 35 av Georges Pompidou 33500 Libourne (le lundi de 9h30 à 18h - le mercredi de 13h30 à 18h - le vendredi de 13h30 à 18h)
Prestataire viticole crée en 2013 intervenant essentiellement dans la région de St Emilion et ses alentours.
Vous êtes une personne dynamique, consciencieuse et à l'écoute afin de réussir dans vos missions et de vous intégrer dans le rythme du magasin. D'un naturel joyeux et agréable, vous avez un excellent sens du service client. Polyvalent(e), vous aimez travailler en équipe. Votre mission principale sera de mener toutes les tâches opérationnelles nécessaires en tant que soutien de chacun des rayons du magasin ainsi que l'entretien quotidien des espaces de réserves et de stockages. Vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes : - Faire la mise en rayon, le facing, le réassort de tous les rayons du magasin - Tenir la caisse. - Entretenir le magasin et les réserves. - Tenir le rayon fromages à la découpe, traiteur et pains. - Mettre en place et recharger le rayon Fruits et Légumes. - Maintenir l'ensemble du magasin en état marchand Plus généralement, participer à toutes les tâches annexes et/ou ponctuelles du magasin
Petits et Grands est une agence de services à la personne née en 2023 afin d'apporter une solution personnalisée aux différentes problématiques de garde d'enfants, de la naissance au collège, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie privée. Nous avons à cœur de répondre aux besoins des familles bordelaises et girondines en matière de garde d'enfants à domicile. Nous proposons ainsi un service personnalisé, de qualité et flexible permettant la tranquillité d'esprit à nos familles. Nous mettons à disposition des familles une gamme complète de services de garde d'enfants à domicile : Gardes partagées à temps plein, Gardes en périscolaire/péricrèche, Gardes en en journée, les mercredis, Assistance durant les vacances scolaires, d'un accompagnement aux devoirs, mais également de baby-sittings ponctuels. Notre ambition est de faire de Petits & Grands un réseau d'agences de choix, éco-responsable, inclusif, et centré sur l'humain. A ce titre, nous recherchons notre futur(e) garde d'enfants dès que possible. Description du poste : Garde de 3 enfants d'un an, 2 ans et demi et 7 ans : - Mercredi 11 juin de 7h à 9h -Jeudi 12 juin de 7h30 à 10h - Vendredi 13 juin de 7h30 à 9h Vous devez assurer le réveil, la prise du petit-déjeuner, la toilette, la préparation ainsi que les amener à l'école/crèche et à veiller à la sécurité de l'enfant en permanence, contribuer au développement psychomoteur de l'enfant, participer à l'apprentissage de la propreté et veiller à son état de santé général. Enfin, vous devrez rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde auprès de la famille et de l'agence. Pour ce poste, nous recherchons une personne douce, à l'écoute et à l'aise avec plusieurs enfants. Un diplôme en lien avec la petite Enfance et/ou le social ou une expérience d'au moins un an avec des enfants de moins de 3 ans est demandé. Un véhicule est demandé (Indemnités kilométriques prises en charge lorsque vous transportez les enfants). Poste à pourvoir en CDI. Salaire : 11,88€ à 12,30€ brut/heure + 10% de congés payés (Prévoir majoration de 10% à partir de 3 enfants gardés). Pourquoi rejoindre l'équipe Petits et Grands ? Au sein de notre agence, nous garantissons : Des missions à proximité de chez vous ou de votre lieu d'études, selon vos disponibilités et vos besoins Une équipe à l'écoute des initiatives salariés Un accompagnement sur-mesure de nos intervenants et des formations régulières (Sécurité, ISPEN, Premiers secours, Gestes et postures, formations Petite Enfance, CAP AEPE en alternance.) Une rémunération en fonction de votre cursus et de votre expérience Une prise en compte de l'ancienneté dans votre rémunération (prime d'ancienneté) Notre entreprise est Handi-Friendly. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap. A bientôt chez Petits et Grands !
Petits et Grands est une agence de services à la personne spécialisée dans la petite enfance créée en 2023. Nous apportons une solution aux différentes problématiques de garde d'enfants, de la naissance au collège, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie privée. A chaque famille, sa solution !
Le Groupe Rullier est concessionnaire de matériel Agricole, Viticole, Vinicole et Espaces Verts. Il emploie à ce jour près de 200 salariés dans 17 succursales. Les principales marques commercialisées par le Groupe Rullier sont: FENDT, BUCHER VASLIN, BOBARD, SAME, DEUTZ, GREGOIRE, BOBCAT, ISEKI. Pour notre holding, nous recherchons un( e) Responsable Marketing Groupe qui sera basé à Fronsac (proximité Libourne). Le Responsable Marketing est garant de la stratégie marketing du groupe. Il conçoit, met en œuvre et coordonne l'ensemble des actions marketing, communication et événementiel, en lien avec les objectifs commerciaux et l'image de marque des concessions et du Groupe. Sous la responsabilité de la Direction Générale, vos missions seront les suivantes : - Élaborer et piloter le plan marketing annuel du groupe en relation avec les directeurs des concessions du Groupe et la direction Générale. - Mettre en place des campagnes de communication multicanales - Assurer la cohérence de l'image du groupe sur tous les supports (online et offline) - Gérer et développer la présence en ligne (site internet, réseaux sociaux, newsletters) - Définir et suivre les campagnes sponsorisées - Superviser le community management - Organiser les événements internes et externes : journées portes ouvertes, salons, démonstrations de matériels, inaugurations, tout en gérant les prestataires et les budgets associés - Coordonner la logistique et la communication liée à chaque événement. En complément de ces missions, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, les chefs de site et les marques partenaires. Issu(e) idéalement d'une formation supérieure du type Bac +5 avec une spécialisation en Marketing Communication, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum sur un poste de Responsable Marketing dans un environnement B to B en plein développement avec une culture technique ou industrielle. Vous avez d'excellentes capacités organisationnelles, vous faites preuve de créativité et d'esprit d'initiative ce poste est fait pour vous. Vous maitrisez les outils de communication digitale (CMS, réseaux sociaux, suite Adobe, Google Analytics.) et vous avez des compétences en matière de gestion de projets simultanée, ces éléments seront de réels atouts dans votre quotidien.
Fort d une expérience de plus de 65 années, le groupe RULLIER est spécialisé dans la distribution des matériels agricoles, viti-vinicoles ainsi que des matériels destinés à l entretien des espaces verts. Notre Groupe à la culture PME, marqué par ses racines familiales et sa stabilité, fait confiance à ses 190 salariés et, avec eux, se tourne vers l avenir.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) pour notre micro-crèche : «Les Chérubins d'Arveyres », pouvant accueillir jusqu'à 12 enfants âgés de 2 mois à 3 ans. Vous contribuez à la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de soutien à la parentalité. Nous cherchons un(e) EJE / responsable technique de crèche bienveillant(e) qui assure les missions ci-dessous avec une grande autonomie : - Vous organisez des activités d'éveil, ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants accueillis en lien avec le projet pédagogique que vous avez construit dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de bien-être de chaque enfant. Vous les accompagnez dans les différentes activités de la journée, dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Vous êtes garant(e) de la cohésion et du dynamisme de votre équipe au quotidien : vous participez aux recrutements jusqu'à l'intégration, animez les réunions d'équipe, êtes acteur de leur développement professionnelles, organisez et optimisez le planning de l'équipe en fonction du taux d'encadrement de la Micro-crèche. - Vous procédez à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles dans le respect des protocoles du réseau Les Chérubins. Vous animez les réunions avec les parents. Vous observez l'évolution des enfants, repérez les difficultés et échangez des informations avec votre équipe et les parents. Enfin, vous participez activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien, la gestion des stocks et la démarche Qualité dans le respect du budget de la Micro-crèche. Vous êtes accompagné(e) dans vos décisions mais vous conservez une grande autonomie dans l'organisation de la Micro-crèche. Nous recherchons une personne : Titulaire d'un diplôme d'Educateur/trice de Jeunes Enfants, Engagé(e) et réfléchi(e), qui sait transmettre ses idées et ses pratiques, animer un groupe et favoriser naturellement les conditions d'un travail d'équipe. Nous vous proposons : Type de contrat : Temps plein CDI Salaire : 1750 € net Une mutuelle d'entreprise avantageuse Prise en charge des frais de transport en commun à 50% Un plan de formation (HACCP, SST, Geste et posture, VAE, .) Disponibilité : dés que possible Rejoignez nous, partagez nos valeurs, intégrez notre réseau Les Chérubins ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Offre d'emploi - Couple de Gardiens Résidents (H/F) Château Camiac - Hôtel 4 étoiles à Camiac et St Denis (33) Prise de poste : À convenir Contrat : CDI - Convention Collective HCR Logement de fonction 85 m² (2 chambres) fourni - charges incluses Le Château Camiac, hôtel 4 étoiles, 20 chambres, situé dans un cadre d'exception au cœur de l'Entre-deux-Mers, recherche un couple de gardiens pour contribuer activement au bon fonctionnement du site et à la qualité des prestations proposées à nos clients. Le site accueille toute l'année des événements privés et professionnels (mariages, séminaires, séjours haut de gamme), dans une ambiance chaleureuse et élégante. Poste 1 - Agent Polyvalent Technique (H/F) Vos missions : Surveillance et sécurité du site Entretien des extérieurs (espaces verts, terrasse, piscine, allées) Petites réparations techniques (plomberie, électricité, menuiserie.) Mise en place et suivi logistique lors des événements (mobilier, signalétique, sonorisation légère.) Accueil des prestataires extérieurs Poste 2 - Agent de Service Hôtelier (H/F) Vos missions : Entretien des chambres et des parties communes de l'hôtel Blanchisserie (lavage, repassage, gestion du linge) Préparation et mise en place des salles de réception pour mariages et séminaires Appui ponctuel au service ou à l'accueil lors des événements Conditions de travail : CDI pour les deux postes - Convention Collective HCR Travail régulier les week-ends et jours fériés, selon les besoins de l'hôtel et du calendrier événementiel Logement de fonction de 85 m², comprenant 2 chambres, salon, cuisine, salle de bains - charges prises en charge par l'entreprise Environnement verdoyant et prestigieux Rémunération selon profil Profils recherchés : Expérience indispensable dans l'hôtellerie de standing ou la gestion de domaine Autonomie, discrétion, polyvalence et sens du service Présentation soignée, savoir-être irréprochable Permis B exigé Références professionnelles exigées Candidatures (CV + lettre de motivation pour le couple) à adresser à : yvan.defoy@yahoo.fr En savoir plus : www.chateau-camiac.com
Niché au cœur du vignoble de Château Troplong Mondot, à Saint-Emilion, le restaurant étoilé Les Belles Perdrix offre un cadre rare et sublime pour vivre une parenthèse autour de la cuisine du Chef David Charrier. Ce restaurant ambitieux, ayant une équipe motivée et soudée, a reçu trois récompenses en 2022, après avoir rouvert en juin 2021 (suite à 3 ans de travaux) : 1 étoile Michelin, l'étoile verte et le Passion Dessert. La cuisine s'inspire de voyages et de rencontres, mais aussi des produits du jardin en permaculture. 40 couverts, ouvert du mardi soir au samedi soir, pour le déjeuner et le diner. Participez à ce formidable projet, conçu autour de valeurs de bienveillance et d'excellence. Dans une brigade de 10 à 15 personnes en cuisine et 8 à 10 personnes en salle, vous serez amené à être polyvalent sur les différents postes et à travailler avec dynamisme et rigueur au sein d'une équipe jeune et bienveillante. Les avantages : - 2,5 jours consécutifs de repos - 1 semaine de congés en avril, 2 semaines en été et 4 semaines entre décembre & janvier - Une maison du personnel, comprenant 9 chambres individuelles avec salles de bains privées, un salon commun, une cuisine et un grand jardin, est proposée aux salariés. - Un moment inspirant pour les cuisiniers et les pâtissiers est la cueillette des herbes aromatiques et légumes du potager, véritable havre de paix. - Organisation le lundi pour ceux qui le souhaitent, de visites privées pour l'équipe dans des Châteaux prestigieux de la région et chez des fournisseurs. Postes à pourvoir immédiatement: lieu non desservi par les transports en commun.
*** URGENT *** Dans le cadre de notre accroissement d'activité, nous recherchons 2 Conducteurs Hydrocureurs F/H pour nous accompagner. Société familiale implantée à Saint-Denis de Pile depuis 20 ans, Libourne Hygiène recrute 2 Conducteur Hydrocureur F/H avec période de formation individuelle préalable de 300 heures dispensée dans l'entreprise (POEI), afin de renforcer ses effectifs permanents. Le Conducteur Hydrocureur H/F met en œuvre toutes les actions nécessaires pour apporter satisfaction aux clients de l'entreprise. Garant de la qualité de service auprès des clients professionnels et particuliers de l'entreprise, vous avez pour missions principales : - De prendre en charge toutes les interventions confiées quotidiennement par le chargé de planning et de se déplacer sur les chantiers concernés au volant d'un camion hydrocureur ; - De réaliser les prestations d'hydrocurage, de vidange de fosses, de débouchage sur les chantiers - D'assurer la traçabilité des opérations réalisées en utilisant les outils numériques mis à votre disposition (tablette) - De procéder à la facturation et à l'encaissement des clients particuliers Votre profil : - Sens de l'organisation, des initiatives - Bonne communication - Autonome et débrouillard - Capacité à travailler dans des environnements extérieurs variés - Bonne connaissance des normes de sécurité et capacités à manipuler des équipements spécialisés- - Titulaire du Permis C indispensable avec première expérience en conduite de Poids-Lourds Votre expérience dans les domaines de la plomberie ou de l'assainissement serait un vrai plus, mais nous sommes disposés à accueillir et à former des débutants motivés par la découverte et la pratique du métier. Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel et souhaitez intégrer une société familiale, respectueuse de ses salariés, ainsi qu'une équipe de travail compétente et bienveillante ? Alors n'hésitez plus, rencontrons-nous car ce poste est fait pour vous ! Une immersion sera mise en place pour vous permettre de découvrir le métier avant de vous engager !
En tant qu'infirmier vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOLIB. Rattaché au biologiste responsable, vous aurez pour mission de participer activement à la phase pré-analytique de biologie médicale permettant de proposer aux patients le parcours de soin le plus adapté. Missions : * Réaliser des prélèvements sanguins * Identifier les échantillons et assurer le pré-analytique (préparation des tubes, centrifugation, expédition) * Participer à l'approvisionnement et l'entretien du matériel de prélèvement * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Aider sur des activités simples de secrétariat * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et les fidéliser Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier ou d'un diplôme (BTS/DUT) vous permettant d'exercer dans la biologie médicale complété par un certificat de prélèvement. Vous disposez d'une expérience d'au minimum 1 an sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Pour notre restaurant, nous recherchons un Manager de restaurant H/F Vous remplacerez sur des jours définis le manager. Vos missions : - accueil clientèle et encaissement - Gestion du service - stock fournisseur Vous parlez le vietnamien/ français. Horaires approximatives : 10H30-15H00 17H30-22H Travail le week-end.
PRE-REQUIS : au moins 1 an d'expérience récente dans les missions pour ce poste Nous recherchons un Jardinier (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Jardinier(e), vous serez responsable de l'entretien et de l'aménagement des espaces verts. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour assurer la satisfaction de nos clients. Responsabilités : - Effectuer l'entretien régulier des jardins, parcs et espaces verts - Tailler les arbres, arbustes et haies - Planter et entretenir les fleurs, plantes et pelouses - Utiliser des outils de jardinage tels que des tondeuses à gazon, des taille-haies et des débroussailleuses - Veiller à ce que les espaces verts soient propres et bien entretenus - Effectuer des travaux d'aménagement paysager selon les besoins Exigences : - Expérience préalable en tant que Jardinier ou dans un domaine similaire (Espaces verts) - Bonnes compétences en service client pour interagir avec nos clients - Capacité à communiquer en anglais pour comprendre les instructions de travail - Connaissance de base en maçonnerie pour effectuer des travaux d'aménagement paysager - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Compétences administratives de base pour remplir les rapports d'entretien Si vous êtes passionné par le jardinage et que vous avez les compétences nécessaires pour ce poste, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dynamique dès aujourd'hui ! Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue. Type d'emploi : CDI, Temps partiel 30h/hebdo Horaires : Du lundi au vendredi - Travail en journée
*** 5 postes *** La saison de la mise en bouteille arrive, notre client recherche de nouveaux collaborateurs (H/F) pour renforcer son équipe ! Vous missions: -Assurer le processus d'embouteillage de manière efficace et sécurisée. -Réaliser les quatre opérations de production. -Effectuer le tiré bouché avec précision. -Maintenir un environnement de travail propre et organisé. -Respecter les normes de qualité et de sécurité. Vos conditions de travail : Du Lundi au Vendredi Attention, horaires flexibles, les plannings ne sont pas fixes (départ en 5h et 08h00 soit depuis l'entrepôt, soit depuis le chantier) Vos avantages Manpower : -Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur vote CET (compte d'épargne temps) monétisé en et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels -Vous bénéficiez des avantages des CE et CCE Manpower (ciné à 5, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, aide scolaire gratuite pour vos enfant www.ccemanpower.com Vous cherchez une longue mission ? Vous avez une première expérience dans l'embouteillage ? Vous êtes disponible pour toute la saison ? N'hésitez plus & postulez afin que l'on puisse revenir vers vous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
** Vous êtes autonome pour vous rendre sur les parcelles (voir avec l'employeur car peu de place en véhicule entreprise) ** URGENT DÉMARRAGE DES QUE POSSIBLE Prestataire de services viticoles, recrute pour les travaux en vert (H/F) sur les secteurs de Saint-Emilion. Missions : épamprage, levage, effeuillage Débutant accepté si vous êtes motivé.e, assidu. Conditions Contrat saisonnier. Salaire horaire SMIC Panier repas pour toute journée de 7h travaillée. Heures supplémentaires majorées et payées. Non nourri, non logé Pour vous inscrire, nous contacter par téléphone Prévoir de nous transmettre vos copie de pièce d'identité, carte vitale et RIB par e-mail
Envie de vous lancer dans une nouvelle aventure professionnelle ? Ça tombe bien, l'agence Partnaire de Bègles (33) recrute un Chargé de recrutement (H/F) à partir de septembre 2025. Au sein d'une agence spécialisée dans le gros-oeuvre (bâtiment), préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : Vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : chèques déjeuner, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Notre volonté est de pouvoir garantir un processus de recrutement efficace, en deux étapes, sur une période maximale d'un mois : 1ère étape : entretien téléphonique de 15 à 30 mn 2ème étape : entretien avec le manager direct d'1h environ Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Vous êtes un expert du domaine du transport. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client. Une première expérience dans le travail temporaire est préférable. Vous avez une appétence pour le relationnel client, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes dynamique et vous aimez le challenge. Serez-vous plus rapide que Flash Gordon pour répondre à cette offre ?
Notre client situé à Saint Emilion souhaite renforcer son équipe, nous recherchons un Ouvrier caviste à saint emilion (H/F) pour une longue mission ! Vous effectuerez les tâches suivantes: -pompage -nettoyage des cuves -assemblage -surveillance de ligne d'entonnage de barriques. Vous travaillez en horaire de journée 8h 17h pendant les vendanges les horaires peuvent être modifiés 16h 23h. Travail du lundi au vendredi taux horaire 11.88 evolutif Ce poste s'adresse à une personne motivée qui débute dans ce domaine et qui souhaite augmenter son employabilité. Avantages Manpower : -CE CSEC Manpower -Mutuelle Prévoyance santé -CET à hauteur de 8%. -Accès au FASTT: aides, services, solutions pour faciliter la vie quotidienne et sécuriser la vie professionnelle des intérimaires dans les domaines du logement, de la santé, de la prévention, de la mobilité, du budget, de la famille ou du social Vous aimez le travail de vinification, vous avez une expérience ou une formation ouvrier caviste et souhaitez découvrir un nouvel environnement ! Postulez !
Notre client cherche à renforcer son équipe pour la saison, vous êtes diplômé dans l'oenotourisme, ce poste est pour vous ! Vosu travaillez au sein d'une cave coopérative, vos missions: -Gérer le planning des visites -Accueil des visiteurs -Faire les visites des installations -Participer à la vente des produits du magasins -Tâches administratives: documentation, caisse, inventaires, prise d'appels téléphoniques, courrier... -Vous travaillez du mardi au samedi en horaire de journée -taux horaire: 14.50 base 35 heures heure supplémentaires possibles. -bilingue anglais et bon niveau en espagnol - -Avantages Manpower : -CE CSEC Manpower -Mutuelle Prévoyance santé -CET à hauteur de 8%. -Accès au FASTT: aides, services, solutions pour faciliter la vie quotidienne et sécuriser la vie professionnelle des intérimaires dans les domaines du logement, de la santé, de la prévention, de la mobilité, du budget, de la famille ou du social Vous êtes disponible tout l'été, diplômé en oenotourisme ou tourisme, n'hésitez plus , postulez pour découvrir cette belle opportunité !
Au sein de la Direction des Ressources Humaines mutualisée et sous l'autorité du responsable du service parcours de l'agent, vous assurez l'interface avec les services de La Cali et de son CIAS, de la Ville de Libourne et de son C.C.A.S pour répondre à leurs besoins de recrutement de droit privé via les dispositifs d'insertion (emplois aidés, apprentissage, mission de service civique, stage gratifié.). Selon le dispositif, vous en réaliserez le suivi administratif (convention, agrément, bilan.) Vous accompagnez les agents s'inscrivant dans un parcours professionnel de mobilité et, en appui à l'unité Prévention-santé au travail-formation, vous contribuez à favoriser le maintien et retour à l'emploi. Il est amené, en complémentarité ou continuité de service, à gérer des procédures de recrutement de droit public (postes permanents et non permanents). Activités principales Vous êtes le référent privilégié en matière d'insertion et, à ce titre, vous mettez en œuvre les recrutements réalisés dans le cadre des dispositifs d'insertion : apprentissage, contrat aidé, mission de service civique. : organisation de campagnes de recrutement, suivi administratif des contrats/conventions/prise en charge financière (ASP, FIPFHP, CNFPT.), suivi des projets professionnels. Un autre volet du poste consiste à accompagner des agents et des services en matière de mobilité professionnelle (conseil en matière de réorientation professionnelle, suivi de protocoles d'objectifs/ Période Préparation au Reclassement /immersions professionnelles.). Pour cela, vous conduisez des entretiens en vue de cerner les projets professionnels et de proposer des dispositifs et outils personnalisés. En matière de recrutements sur emplois permanents et non-permanents, vous venez en appui en gérant des processus de recrutement « classiques » et vous participez à l'optimisation de la CVthèque. Afin de développer l'attractivité, vous représentez les collectivités lors de comités/forums/ tables rondes organisés par les acteurs locaux d'insertion par l'emploi ou les centres de formation (Mission Locale, PLIE, France Travail, ESAT.). De manière plus globale, vous concevez et mettez à jour des indicateurs de gestion et d'aide à la prise de décision sur l'ensemble des sujets traités par le service. Vous êtes force de proposition dans l'amélioration des outils utilisés et des pratiques professionnelles. Vous avez envie de participer à des projets transversaux de la DRH, à la modernisation des outils utilisés et au circuit d'information. Vous pouvez être amené à assurer, ponctuellement d'autres missions portées par le Service Parcours de l'agent dans le cadre d'une continuité de service (carrière et paie). Profil De formation supérieure dans les domaines des ressources humaines, des sciences sociales, économiques, juridiques ou de l'insertion professionnelle et, idéalement disposant d'une expérience significative sur des missions similaires, vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale, les mesures et dispositifs d'aide à l'emploi et les actions de réorientation professionnelle. Vous possédez les techniques d'évaluation et de conduite d'entretien vous permettant d'être force de proposition en matière de recrutement et d'accompagnement dans le cadre de mobilité professionnelle. Vous avez une réelle aisance dans la pratique des outils informatiques et bureautiques. Vous êtes organisé et vous avez appris à gérer les urgences. Doté d'un réel sens du service public, vous souhaitez inscrire votre action dans un collectif de travail qui vise l'amélioration continue de sa qualité de service et de ses méthodes. - d'une rémunération liée au statut et d'un régime indemnité lié aux fonctions - d'une participation employeur en cas d'adhésion au contrat de prévoyance - de 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 jours de RTT/an selon cycle de travail
ADEQUAT LIBOURNE recherche un Conducteur de compacteur (H/F) pour son client spécialiste du TP Pour ce poste, une expérience significative en conduite de compacteur est indispensable. Vous travaillerez avec l'équipe des enrobés . Vous avez connaissance des normes de sécurité sur les chantiers. Vos missions: - conduite d'un mini-compacteur ou autre engins en lien avec vos CACES à jour - tasser et aplanir l'enrobé au sol - entretenir les engins utilisés (afin de détecter d'éventuelles anomalies) Votre profil : - Expérience exigée en conduite d'engins de compactage - être titulaire du caces D afin de pouvoir utiliser les engins - Respect des règles en vigueur de sécurité Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire selon l'expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin , - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes les questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un responsable support informatique sur Libourne H/F Anglais indispensable - équipe de techniciens service desk en Europe a manager à distance Equipe de techniciens de proximité sur le site de Libourne - management de proximité 4 jours / 5 sur le site client 15 personnes en tout avec les techniciens service desk en Europe. Les missions : - Manager l'équipe de techniciens : animation, suivi RH, développement des compétences, recrutement. - Etre garant des moyens mis en œuvre pour tenir les engagements dans le respect des contrats de services définis avec le client. - Participer à différentes instances de suivi de pilotage d'activité contractuelles. - Participer à l'élaboration de plans d'actions et mise en place de cellule de crise si nécessaire. - Contribuer à l'amélioration continue de la prestation client gérée. - Analyser et contrôler la qualité de services. - Rédiger la roadmap AMC - Gérer la partie financière - Pilotage de l'application des bonnes pratiques de la ligne de service.
Qualis intervient depuis 20 ans sur le secteur du recrutement. Notre force réside dans notre capacité à répondre à vos besoins sous différentes formes : Recrutement (CDD/CDI) / Intérim / Prestations (Régie et freelancing)
Crescendo Restauration, La passion du produit frais. Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées gardant cette même logique de satisfaire les clients. Nous recherchons avant tout une personnalité, capable de contribuer à un projet commun en prenant un poste d'adjoint de direction au sein d'un de nos restaurants. Les missions : - Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais - Opérationnelle droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant - Être garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation - Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés - Venir en appui des différents profils du restaurant (cuisine, service.) - Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. - Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP - Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec les collaborateurs et les clients - Vous avez des notions de gestion que vous développerez à nos côtés grâce aux formations en interne - BTS hôtellerie / restauration ou Bac pro cuisine ou une expérience réussie sur un poste similaire Notre ADN : - Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence. - Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux. - Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : - Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes - Salaire : à partir de 27 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles - Avantages : avantage en nature repas - Horaires : Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continu (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum), 3 fermetures maximum par semaine. Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
G&C recrute pour un de ses partenaires ! Rejoignez une entreprise engagée dans le soin du végétal !Vous avez de l'expérience en entretien paysager et aimez encadrer une petite équipe ? Vous souhaitez évoluer dans une structure où qualité rime avec esprit d'équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions :Sous la responsabilité du chargé d'affaires ou du conducteur de travaux, vous serez en charge de : - Organiser, coordonner et contrôler le travail de votre équipe (1 à 2 personnes). - Réaliser les travaux d'entretien des espaces verts : - Tonte, débroussaillage, tailles diverses, - Vérification du système d'arrosage automatique, - Surveillance de l'état sanitaire des végétaux. - Veiller au bon entretien du matériel : affûtage, graissage, nettoyage, etc. Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. - Motivation, rigueur et esprit d'initiative. - Bon relationnel, goût du travail en équipe. - Connaissances en végétaux et techniques paysagères. - Certiphyto opérateur : un + apprécié. - Permis remorque BE : un plus ! Conditions du poste : - CDI - 36 heures / semaine - Salaire brut entre 2 000 € et 2 200 €, selon profil - Paniers repas + frais de déplacement - Prime de fin d'année garantie À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Bonjour, Nous recherchons un agent ou une agente pour un site situé à BRANNE. 1h00 le Vendredi de 17h30 à 18h30 OU 1h00 le Samedi de 9h00 à 10h00
Entreprise de nettoyage industriel Mise à disposition d'agent d'accueil dans les entreprises Entretien d'espace vert Travaux de remise en état
Abalone Bordeaux Achard, recrute un assistant logique et régie F/H sur Vayres. Missions principales : -Accueil des chauffeurs -Expéditions des commandes SA / Pardela Wines / Alambic / VEC / DFB -Réception vins PF et TB -Gestion des réponses aux mises à dispositions des transporteurs Réceptions vins/alcools PF et/ou TB: -Imprimer les commandes d'achats de Pardela Wines, les intégrer au planning, et en mettre un exemplaire dans la bannette des caristes -Établir les DAE « enlèvements propriétés » à la demande de Pardela Wines -Avertir service qualité à l'arrivée de produits filiales et/ou vins BIO -Établir les bons de réceptions sous X3, apurer les DAE sous Pro-Douane, ou via machine à empreinte -Établir les documents d'accompagnement sous X3 + intégration dans Régie+ -Livrer et réceptionner les achats inter-sociétés Connaissances de la règlementation douanière Autonomie - Anticipation - Organisation - Rigueur - Gestion des priorités Bonne communication avec entrepôt + services supports Savoir-être minimum 5 ans d'expérience
Recrutement urgent
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Afin de renforcer notre équipe pour cette nouvelle saison 2025 nous recherchons un valet/femme de chambre. Quatre jours par semaine dont le samedi et dimanche (les deux autres jours sont à définir) de juin à fin octobre Organisé(e) , rigoureux(se), autonome sont des qualités qui vous définissent ! Vous avez le sens du détail et les procédures de nettoyage, normes d'hygiène et manipulation des produits d'entretien n'ont plus de secrets pour vous . Vos qualités relationnelles et votre sens de la discrétion sont reconnus par vos pairs Vous aimez la région de Saint Emilion et souhaitez contribuer à sa dynamisation . Vous souhaitez rejoindre une équipe de passionnés et contribuer au développement d'un projet dynamique , innovant et responsable travaillant dans le luxe .
L établissement est un joyau de l architecture du village de saint emilion . Un hotel singulier inspiré par son paysage , les vignes . L établissement Porte Brunet bénéficie d une situation unique dans le village . Comprenant 6 chambres avec vue . Porte Brunet incarne le savoir faire et le savoir être a la française pour une hôtellerie de l excellence fondée sur la générosité et le partage Beauté, luxe ,calme et volupté
Envie de vous lancer dans une nouvelle aventure professionnelle ? Ça tombe bien, l'agence Partnaire de Bègles (33) recrute un Chargé de recrutement (H/F) à partir de septembre 2025 pour un contrat à durée indéterminée (CDI). Au sein d'une agence spécialisée dans le gros-oeuvre (bâtiment), préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : Vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Chèques déjeuné, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments Notre volonté est de pouvoir garantir un processus de recrutement efficace, en deux étapes, sur une période maximale d'un mois : 1ère étape : entretien téléphonique de 15 à 30 mn 2ème étape : entretien avec le manager direct d'1h environ Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Vous êtes un expert du domaine du transport. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client. Une première expérience dans le travail temporaire est préférable. Vous avez une appétence pour le relationnel client, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes dynamique et vous aimez le challenge. Serez-vous plus rapide que Flash Gordon pour répondre à cette offre ?
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'un dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Description du poste : Pour ses services d'internat de Libourne ( service enfance), la MECS François Constant recrute des professionnels ayant une expérience avérée, une connaissance de la protection de l'enfance et une profonde motivation à travailler avec ces publics en internat. L'exercice éducatif respectueux de la place et du projet du jeune est attendu et la proximité dans l'accompagnement éducatif est exigée. Votre mission principale sera de participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. A ce titre vos tâches seront les suivantes : - La relation à établir et la formulation d'un diagnostic éducatif - L'accompagnement éducatif de l'enfant accueilli ou du groupe - La conception et la conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe - La construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques éducatives et sociales - Il rédige le projet personnalisé de l'enfant en s'appuyant sur les observations et propositions de l'ensemble de l'équipe pluri professionnelle - Il assure, dans le cadre du projet personnalisé, la coordination des professionnels selon le cadre de son activité en soutien du cadre socio-éducatif - Il assure le maintien de la cohérence du dispositif en lien étroit avec le CSE selon les contextes de pratiques professionnelles. - Il participe aux réflexions collectives / aux réunions de fonctionnement / aux réunions de projet / aux analyses de pratiques et aux supervisions d'équipe - Il est un relais entre la famille, l'enfant et les différents partenaires extérieurs concernés par la prise en charge ou le suivi de l'enfant. - Au sein de l'équipe, il fait preuve de qualités d'écoute, de partage, de respect et de solidarité. - Lorsqu'il est conduit à rencontrer des partenaires ou des familles, l'éducateur spécialisé est porteur des points de vue et de l'image de l'équipe. Il représente l'établissement, ses valeurs et celles du service public Profil : - Diplôme de : éducateur spécialisé/aide soignant/accompagnant éducatif et social (DEES/DEJE//DEAS/DEAMP/DEAES) exigé - Expérience dans la protection de l'enfance recommandée - Connaissance des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole - Proposition de temps d'activités sportives, culturelles ou de loisirs - Organisation et réactivité Poste à pourvoir : 01/07/25 4000 caractères maximum Durée du contrat : 4 mois
Nous recherchons une personne en aide au laboratoire pour la période des vendanges. Durée du CDD : 2 mois du 01/09/2025 au 31/10/2025. Personne dynamique, rigoureuse, avec un bon relationnel et capable de s'intégrer facilement à une équipe. Première expérience en laboratoire acceptée. Permis B requis. Quelques déplacements pourront être à prévoir. 35 heures par semaine rémunération : SMIC + 10% Poste basé à Saint Sulpice de Faleyrens
Inscriptions : (attention sont nécessaires : 1 pièce d'identité, carte vitale, RIB, justificatif de domicile) Notre entreprise BANTON-LAURET, leader de la prestation de services viti-vinicoles en Gironde, recherche des personnes volontaires et dynamiques qui apprécient le travail en plein air et la bonne humeur !!! Vous effectuerez des travaux tels que : l'épamprage de tête/pied, le levage, l'effeuillage, les vendanges en vert Évidemment si vous êtes débutant.e, nos chefs d'équipes seront là pour vous former sur le terrain. Votre Profil : Posséder le permis B + une voiture est en plus ; si ce n'est pas le cas pensez à un/des ami(s) motivé(s) qui l'ont et constituez des groupes. Informations sur le Poste : - Contrat saisonnier avec renouvellement automatiquement sur une période pouvant aller jusqu'aux vendanges - 35h/ semaine - 11.88€ brut de l'heure AVANTAGES BANTON-LAURET : - 1 panier repas payé pour chaque journée de plus de 5h travaillées. - Aménagement des horaires en cas de fortes chaleurs - Indemnité de déplacement pour chantiers éloignés
Livraison puis installation d'électroménagers (en région de la Gironde) : * Expérience de plus d'un an (12 mois), vous maîtrisez la conduite d'un utilitaire "caisse 20 m3" avec hayon, * Permis de conduire B de plus deux ans (24 mois), Minimum de 6 points au permis de conduire, * Gestion des créneaux horaires de livraison, Organisé, gestion du temps et des déplacements, appel clients... Vous pouvez bénéficier sous condition d'une formation si nécessaire avant embauche.
Livraison puis montage de meubles, assemblage de canapé et literie (en région de la Gironde) : * Expérience de plus d'un an (12 mois), vous maîtrisez la conduite d'un utilitaire "caisse 20 m3" avec hayon, * Permis de conduire B de plus deux ans (24 mois), Minimum de 6 points au permis de conduire, * Gestion des créneaux horaires de livraison, Organisé, gestion du temps et des déplacements, appel clients... Vous pouvez bénéficier sous condition d'une formation si nécessaire avant embauche.
Vous êtes en charge d'assurer les activités multisports et de faire découvrir des activités sportives, à un groupe de 14 enfants niveau primaire. Vous accompagnerez les enfants au goûter sur le site de l'école, les activités débuteront en suivant. Le lundi, jeudi et vendredi : De 16H à 17H30 Le mardi : De 16H à 17H45 Vous avez la possibilité selon vos disponibilités de proposer des activités de 11H45 à 13H30. Vous avez obligatoirement un diplôme dans le domaine du sport (BPJEPS, licence STAPS) Un contrat sera établi pour chaque période scolaire (exemple : démarrage au 08/09 jusqu'aux premières vacances scolaires/ octobre) Mais des contrats seront établis sur toute l'année scolaire. A pourvoir dès la rentrée scolaire de septembre.
Type de contrat : CDI Démarrage prévu : Intégration possible rapidement Horaires de travail : En journée, du lundi au vendredi Lieu de travail : Secteur Libournais Statut : ETAM Salaire : A partir de 36 000€ bruts annuels Envie de mettre votre savoir-faire en menuiserie au service d'une entreprise artisanale reconnue pour allier passion du bois et exigence du travail bien fait ? Votre expertise est attendue sur des missions de gestion d'atelier et de fabrication sur mesure. Le GELIB recherche un Chef d'atelier Menuisier bois (H/F) pour l'un de ses adhérents, qui est une entreprise familiale et historique sur notre territoire, reconnue pour son savoir-faire en menuiserie traditionnelle. LES MISSIONS Vous serez en charge de la réalisation d'ouvrages sur mesure pour des menuiseries extérieures (porte fenêtre, porte d'entrée à grand ou petit cadre, porte de chai etc) et pour de l'agencement intérieur (façade de placard, de dressing, de plinthes moulurées et ponctuellement d'escaliers etc). En lien étroit avec le bureau d'étude, vos missions principales seront les suivantes : - Encadrement et animation d'équipe : répartition des tâches, accompagnement technique et suivi du bon déroulement des réalisations - Pilotage de la production : gestion et organisation de l'atelier bois pour garantir un flux de travail efficace. - Assurer la faisabilité des projets : collaboration avec le bureau d'étude pour contrôler les plans de fabrication et garantir le respect des normes - Traçage, découpe et réalisation des débits en vue de l'assemblage des éléments - Garantir la qualité des ouvrages : réalisation du suivi et des contrôles des finitions - Assurer la transmission des instructions et données sur chantier Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. LE PROFIL ET EXPERIENCE Issu(e) d'une formation en menuiserie bois, vous êtes idéalement titulaire d'un BP Menuisier. Vous justifiez d'une expérience significative en atelier sur un poste de responsable d'atelier ou référent technique. Vous maîtrisez les techniques de fabrication et d'assemblage en menuiserie bois. Votre goût prononcé pour l'encadrement et la transmission des savoirs sera votre atout pour ce poste et vous permettra d'instaurer un cadre fédérateur au sein de l'atelier. Doté d'un excellent sens du détail, vous êtes méthodique et exigeant sur la qualité des finitions. Vous avez une bonne connaissance des outils et machines d'atelier. La structure est dotée de matériel numérique avec possibilité de formation interne. LES AVANTAGES - Salaire fixe : votre expérience sera prise en compte - Weekend de 3jours possibles en fonction de la période - Espace de travail spacieux conçu avec des équipements performants et des machines modernes - Salle de pause climatisée - Accessibilité optimale : autoroute A89 + parking à disposition Profitez des avantages d'une équipe familiale, qui a su cultiver la fidélité de ses équipes tout en favorisant un esprit de proximité. ET LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? ETAPE 1 : Faites-vous connaître ! ETAPE 2 : Echange avec le service recrutement du GELIB ETAPE 3 : Entretien avec la Direction Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise aux méthodes traditionnelles, bien ancrée sur la rive droite de Bordeaux ? N'hésitez plus : POSTULEZ !
Châteaux Tour Baladoz & La Croizille, propriétés viticoles de la Famille DE SCHEPPER en Haute Valeur Environnementale 4, recherchent un/e Ouvrier/e viticole polyvalent/e vigne/chai (H/F). Vos missions: VIGNOBLE : - réaliser les travaux de tracteur : travail sous le rang, tonte, rognage, et traitements phytosanitaires (préparation, application et enregistrement) - assurer les travaux manuels de conduite et d'entretien du vignoble : taille, épamprage, levage, supervision de l'état sanitaire du vignoble, etc.) - réaliser et enregistrer les entretiens, lavages et réglages courants des équipements pour assurer la sécurité à leur utilisation CHAI : - préparer les installations en amont des vendanges : lavage des équipements et installation du matériel - participer à tous les travaux du chai pour les vendanges (transport de la vendange, réception, remontage, entonnage, décuvage), pour les vinifications et l'élevage - respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché Autonome, Esprit d'équipe, Polyvalent Détention du Certiphyto opérateur, Expérience dans la conduite de tracteurs Salaire à déterminer selon le profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Nombre d'heures : 35 à 39 par semaine Horaires (peuvent varier en période de vendanges et vinifications) Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel (Saint-Emilion et Flaujagues où il y a d'autres parcelles) Date de début prévue : 01/06/2025 Le salaire indiqué est en BRUT et dépendra du profil du candidat. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 900,00€ par mois Avantages : Réductions tarifaires Horaires : Heures supplémentaires Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/06/2025
Les Châteaux La Croizille et Tour Baladoz sont des propriétés familiales accolées, en appellation Saint-Emilion Grand Cru et HVE niveau 3
En tant que technicien de laboratoire vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS Unilabs BIOLIB, composée de 70 collaborateurs et de 10 biologistes. Rattaché au biologiste responsable, vous aurez pour mission de participer activement à la phase pré-analytique de biologie médicale permettant de proposer aux patients le parcours de soin le plus adapté. Missions : * Réaliser des prélèvements sanguins * Identifier les échantillons et assurer le pré-analytique (préparation des tubes, centrifugation, expédition) * Traiter les déchets * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et les fidéliser * Assurer le secrétariat (accueil physique et téléphoniques des patients, enregistrement des dossiers et des boites de prélèvements extérieures, transmission des résultats patients.) Vous êtes titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer en tant que technicien de laboratoire dans la biologie médicale. Vous êtes titulaire du certificat de prélèvement. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Poste ouvert aux profils juniors, la formation au poste sera assurée. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'il dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. MISSIONS Dans le cadre de recrutements au sein du DAD (Dispositif d'Accueil Diversifié) de la MECS François Constant, nous recrutons des Educateurs Spécialisé ayant une expérience avérée, une connaissance de la protection de l'enfance et une profonde motivation à travailler avec ces jeunes relevant de la protection de l'enfance dans le cadre d'un projet d'accueil en structure d'internat classique et de l'accueil modulable en famille d'accueil et /ou partenaires extérieurs (secteur sanitaire, gites,...). Votre mission principale sera de participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. A ce titre vos tâches seront les suivantes : Participer à la mise en œuvre du projet de service. Être dans la relation éducative avec chaque jeune en étant disponible, à l'écoute, en s'appuyant sur l'observation et la compréhension Contribuer à la mise en œuvre du projet individualisé en analysant en équipe les situations des jeunes Saisir la particularité de chacune des situations dans le contexte familial, afin de ne pas isoler le jeune par rapport à sa famille Pourvoir aux besoins particuliers des jeunes en fonction de leur âge, de leur situation personnelle, de leurs possibilités et permet le développement des potentialités Participer à l'organisation, à la régulation, à l'animation et à l'harmonisation de la vie du collectif dans le respect des rythmes adaptés pour chacun. Assurer dans le collectif une autorité claire, dans le respect du cadre et des objectifs éducatifs définis en équipe. Veiller à la sécurité physique des jeunes accueillis Répondre aux difficultés et/ou aux aspirations propres de chacun des jeunes accueillis en valorisant l'estime de soi Participer à l'élaboration, en équipe des règles de vie. Impliquer dans les projets personnalisés de tous les jeunes notamment à travers la fonction de référence de projet, selon la définition, les méthodes et les moyens définis dans le projet de service. Interroger et réajuste ses pratiques en s'inscrivant dans les valeurs institutionnelles Participer aux analyses de pratiques professionnelles et ou aux régulations Profil : Diplôme d' éducateur spécialisé (DEES) exigé Permis B exigé Expérience dans la protection de l'enfance recommandée Connaissance des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole Organisation et réactivité Durée du contrat : 4 mois, Type d'emploi : Temps plein, CDD
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un(e) Employé(e) libre service. - Réapprovisionnement des rayons en marchandises - Mise en place des produits en rayon - Étiquetage des produits - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Bonne capacité d'organisation - Dynamique et réactif(ve) - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Nous recherchons pour notre magasin 1 agent de sécurité H/F Etre titulaire de la carte professionnelle en cours de validité Candidatures à adresser à : leclerc.libourne.info@gmail.com Mission Effectuer les rondes de sécurité et assurer la surveillance physique et vidéo du magasin Assurer l'assistance aux personnes (malaises, chutes, etc...) Réaliser les interpellations si besoin, uniquement après le passage en caisse mais toujours dans un souci de discrétion et de respect du client Gérer les différentes alarmes techniques Assurer la vérification des moyens de sécurité (essais sprinklers, contrôle onduleur, groupe électrogène et groupe froid) Chaque matin : ouverture du magasin, des issues de secours et sortie des camions de location Chaque soir : rentrer les camions de location du magasin, condamnation des issues de secours et fermeture du magasin Accompagner la caissière de la station à son poste et aller la chercher à la fermeture Assurer la location des utilitaires (vérification avant et après restitution) Assurer la distribution et l'aide au chargement lors de la vente des bouteilles de gaz Assurer la sécurité des prélèvements caisses (station, ligne de caisses et machine à laver) Assurer l'entretien du chenil et les vérifications basiques du matériel technique
Devenez Conseiller(ère) en Vente à Domicile Indépendant(e) Body Nature près de chez vous. Vous valorisez des produits bio fabriqués en France sur 3 gammes : Entretien, Beauté et Bien-être. Vous animez des ateliers thématiques de vente à domicile auprès d'une clientèle de particuliers. Les avantages : - Organisation de votre activité à temps choisi selon votre organisation. - Mise à disposition d'une collection de produits. - Rémunération attractive à la commission, cumul possible dans le cadre du complément d'activité. - Formation et accompagnement individualisé selon vos besoins. - Perspectives d'évolution selon votre ambition. Vous êtes organisé(e) et autonome avec un bon relationnel. Vous souhaitez vous impliquer dans une activité qui a du sens et instaurer une relation privilégiée avec vos clients. Compétence(s) du poste : Conseiller, accompagner une personne Effectuer le suivi des commandes, la facturation Mettre en place des actions de prospection Présenter et valoriser un produit ou un service Recueillir et analyser les besoins client Qualité(s) professionnelle(s) : Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve d'autonomie
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Notre société recherche en urgence des femmes/ valets de chambre pour assurer l'entretien de chambres d'hôtels sur le secteur de LIBOURNE. Vos missions principales, sous les ordres du responsable de secteur, seront : - les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres et salles de bain, - de suivre le cahier des charges de l'établissement et de respecter les normes d'hygiène et de sécurité, - d'identifier et de signaler les dysfonctionnements et les dégradations dans les chambres. Il y a en moyenne entre 14 et 20 chambres à faire par jour. Taux horaire : variable entre 12.13€ et 12.38€ bruts. Horaires : du lundi au dimanche entre 9H et 14H (avec 1 à 2 jours de repos par semaine). Poste à pourvoir en CDD : 50 OU 70 heures mensuelles Vos atouts : - vous possédez, idéalement, une 1ère expérience réussie dans le domaine de l'hôtellerie, - vous avez un bon contact avec la clientèle et êtes autonome. Merci de postuler avec CV en répondant directement à cette annonce ou en contactant l'agence au : 05.56.85.14.38. POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMMENT.
Afin de développer notre activité, Jussieu Secours lance à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H, poste basé à LIBOURNE. 3 postes sont à pourvoir. Missions des 3 postes : . Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort . Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin . Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route . Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire . Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire . Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Les postes sont basés à Libourne (33) Profil : Pour postuler, vous êtes impérativement titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir : . Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance . Des indemnités repas . L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) . Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) . Planning sur 1 mois (+1 semaine) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires : "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative." Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022"
L'agence ADECCO ONSITE recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutiques pour les animaux et basé sur Libourne des OPERATEURS (TRICES) DE FABRICATION H/F Dans l'équipe Fabrication / Répartition, vous êtes sous la responsabilité du chef d'équipe. Vos principales missions seront : - Vérifier la conformité des matières premières à réception - Réaliser des opérations de fabrication via automatisme - Réaliser les actions de nettoyage et de stérilisation - Participer aux action de décontamination (H202) et passivation - Réaliser les contrôles IPC : aspect, densité, PH - Vérifier les paramètres de fabrication : température, vitesse, régulation double enveloppe, ajustement PH - Réaliser la maintenance de premier niveau ou préventive ( changement membrane de vanne, démontage de vanne, joint clamp, pompe de transfert) - Fabriquer les MFT - Réaliser le prélèvement bioburden - Réaliser des contrôles microbiologiques - Participer à la mise à jour des documents - Participer à l'amélioration continue Informations relatives à la mission : Horaires : équipe 2x8 (5h30-12h45 / 12h40-19h55) Rémunération : 13,96€/Heure + primes (panier repas, horaires décalés, prime bloc stérile) Conditions particulières de travail : Travail en environnement clos et stérile Avantages Adecco : - Club Adecco (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés). - Accompagnement dans vos démarches logement, santé, formation, garde d'enfants. - Comité Social Economique. - Compte Epargne Temps (placement à 6% à 8%). Vous avez de l'expérience dans le secteur pharmaceutique et/ou environnement hospitalier. Vous avez une première expérience réussie en tant qu'opérateur de fabrication dans le secteur pharmaceutique. La connaissance des BPF, la rigueur, l'adaptabilité, le respect des consignes, une bonne compréhension et être capable de retranscrire des documents sont des qualités nécessaires pour ce poste.
Prise de poste : septembre 2025 Poste à pourvoir afin de compléter une équipe déjà existante. Vos missions seront : - Tenir le salon d'esthétisme où sont formé/es les étudiant/es - Former les étudiants - Pédagogie - Assurer le bon déroulement des matières théoriques et pratiques Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique. ***Connaissance du référentiel pédagogique obligatoire*** Durée hebdomadaire du contrat : 28H Contrat : possibilité d'être pérennisé
AAMI SECURITE, société spécialisée dans la sécurité et la protection contre l'incendie assure la vente, l'installation et la maintenance des systèmes de sécurité. Nous cherchons pour la rentrée de septembre notre futur collaborateur. VOTRE MISSION : -Réaliser les interventions préventives, curatives ou travaux sur Extincteurs, BAES, RIA et désenfumage (pour l'essentiel) dans le respect des normes en vigueur et des délais impartis -Exercer votre devoir de conseil au regard des procédures et de la réglementation -Rédiger les rapports d'intervention -Prospecter de nouveaux clients en installations et vérifications et assurer quotidiennement la fidélisation de vos clients en portefeuille VOTRE PROFIL : -Nous cherchons une personne autonome, organisée dotée d'une bonne aisance relationnelle et du sens de l'initiative. -Diplômé(e) d'un CAP AVAE serait idéal, une expérience sur un même poste le serait aussi; à défaut une expérience dans le Bâtiment (Electricité/Plomberie.) sera attendu. -Vous êtes titulaire du permis B pour les déplacements en véhicule de société.
L'ANEFA Gironde vous propose: Pou une propriété familiale de 22haPremier Grand cru Classé de Saint Emilion, recherche un Ouvrier tractoriste polyvalent F-H. Sous la responsabilité du chef de culture, vous réaliserez à la vigne : taille, sécaillage, travaux en vert, conduite d'enjambeurs et de tracteurs interlignes, traitements et travaux du sol, entretien du matériel. Sous la responsabilité du maître de chai, vous interviendrez ponctuellement, en soutien, dans la réalisation des travaux de chai (soutirage des barriques, vinifications, habillage). Une personne avec le goût du travail soigné et une attitude dynamique est recherchée pour ce poste.
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
* * * URGENT * * * Contact par téléphone durant les heures de bureau ENTRE 08h30 et 17h00. Nous recherchons des personnes pour compléter notre équipe pour les travaux saisonniers de la vigne. Vous travaillerez sur nos propriétés qui se situent à Pomerol et Lalande de Pomerol (autre propriété à Castillon la Bataille). Vous aurez du travail jusqu'à fin juillet et nous vous proposons en plus d'une rémunération au SMIC : - Une prime transport - Les paniers repas par semaine complète effectuée - Une prime d'assiduité Vous devez pouvoir vous rendre sur nos parcelles (embauche et changement de parcelle) en toute autonomie.
ANEFA Gironde vous propose : Propriété sur Saint Emilion, recherche un nouveau collaborateur qui souhaite s'impliquer durablement dans notre activité. Sous la responsabilité de la propriétaire, vous aurez en charge le travail mécanique de tractoriste en poste principal : passage du gyro, rognage avec rogneuse 2 rangs complets, traitements phytos... Il vous sera demandé les compétences de taille avec sécateur électrique Entretien du palissage Les travaux de petites façons sont réalisés par des prestataires Des notions de mécanique simple sont souhaitables pour l'entretien courant du matériel Vous participerez aux activités de chai en binôme notamment lors du décuvage, des soutirages, et assemblages Poste évolutif CCN, palier 5
L'ANEFA Gironde vous propose : En collaboration avec deux autres tractoristes, vous êtes capable d'effectuer tous les travaux mécaniques des sols (interligne et interceps), les traitements phytosanitaires et l'entretien des outils et tracteurs sur nos trois exploitations du libournais (argiles et graves). Vous maîtrisez la conduite des tracteurs interlignes en coteaux. Vous participez aux travaux de taille en respectant les directives de préservation des flux de sève. Requis : Rigueur, autonomie, disponibilité, désir de s'engager sur du long terme. Souhait d'évoluer dans l'entreprise par la connaissance du parcellaire des propriétés. Convention collective nationale production agricole, palier 4
Prise de poste : septembre 2025 Poste à pourvoir afin de remplacer un départ à la retraite. Vos missions seront : - Former les étudiants de niveau brevet professionnel - Pédagogie - Transmettre son savoir Vous avez déjà enseigné sur un public de brevet professionnel. Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique. ***Connaissance du référentiel pédagogique obligatoire*** Contrat de 8H/ mois : présence ponctuelle : 1x/mois Contrat : possibilité d'être pérennisé Prestataire de service accepté
L'ANEFA Gironde vous propose : Pour une propriété de 45 hectares du nord entre Deux Mers, sur les directives du responsable technique vous réaliserez les travaux viticoles manuels et mécanisés. Utilisation et entretien du matériel, de traitement (Certiphyto applicateur), rognage, écimage, travaux du sol et gyrobroyage avec tracteur interligne. Vous participerez également à la taille et sécaillage. Vous êtes autonome dans votre activité. En complément vous apporterez une aide au chai. Convention collective nationale production agricole, palier à définir
L'ANEFA Gironde vous prpose : Dans le cadre d'un remplacement temporaire d'un salarié permanent de l'exploitation pour une période de 2 mois : Propriété viticole familiale de 12 hect en culture biologique, appellation St Emilion, 6 hect sur St Sulpice de Faleyrens et 6 hect sur St Colombe recherche un tractoriste : Vous réaliserez les traitements avec pulvérisateur tracté dans des côteaux et plaine, le décavaillonage, le passage des disques et lames avec cadre interceps dans des vignes étroites, tonte, rognage. Il sera possible de participer à l'ébourgeonnage et l'épamprage et autres travaux du vignoble seulement si besoin. Si vous souhaiter changer un peu d'air et travailler dans un paysage de carte postale, sur un poste clef de la vie d'une exploitation viticole ce job est fait pour vous. CCN, palier 7
Pour le Foyer occupationnel de La Miséricorde hébergeant et accueillant des personnes adultes handicapées psychiques et mentales qui ne peuvent vivre seules et qui ont besoin d'un accompagnement adapté au quotidien, nous recrutons : Un(e) Agent de service intérieur H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet d'établissement et sous l'autorité du Chef de Service Educatif, vous agissez en qualité d'Agent de Service Intérieur (ASI). Pour cela, vos missions seront : - D'effectuer les opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des surfaces, locaux, mobiliers, matériels et petits équipements selon les règles et procédures d'hygiène et de sécurité établies, - D'utiliser les matériels et produits d'entretien conformément aux règles de sécurité et en employant les équipements de protection prévus, - De trier et évacuer les déchets ménagers, - D'approvisionner les distributeurs de papier jetable, de savon. - De réaliser la plonge et le rangement - D'assurer le service des repas Vos atouts pour réussir : - Vous maîtrisez les techniques et matériels de nettoyage, - Vous maîtrisez les règles et procédures d'hygiène et de sécurité, - Vous exercez votre mission dans un souci permanent de respect et de qualité d'accompagnement des usagers accueillis par l'association, - Vous respectez la confidentialité des informations en lien avec les usagers, - Vous avez la capacité de travailler en équipes interdisciplinaires, - Vous conduisez votre action dans le sens des recommandations des bonnes pratiques professionnelles. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD de 6 mois, à mi-temps - Basé à Libourne, à pourvoir immédiatement - Horaires décalés du matin (8H) ou du soir (jusqu'à 21h), travail les weekends par roulement. - Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 24K€ et 26K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0232 - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Lieu : Libourne (33) Type de contrat : CDI - Temps plein Convention collective : SYNTEC - Bureaux d'Études Techniques Missions principales Le/la Responsable / directeur Technique pilote et coordonne l'activité technique de l'agence : - Supervision des projets en cours - Encadrement des équipes techniques - Coordination des intervenants internes et externes - Garantie de la qualité, du respect des délais et des objectifs de chaque opération Il/elle peut être amené(e) à remplacer ponctuellement les collaborateurs (chefs de projets ou ingénieurs) en cas d'absence ou surcharge temporaire. Relations hiérarchiques & fonctionnelles Supérieur hiérarchique : Direction Encadrement : ingénieurs de projets, conducteurs de travaux, économiste Relations internes : Architectes, Ingénieurs, Comptabilité, Communication Relations externes : Maîtres d'ouvrage (MOA), Bureaux d'études (BET), entreprises, fournisseurs. MISSIONS ET ACTIVITES DETAILLEES Mission 1 - Coordination & Management - Affectation et contrôle des tâches techniques - Suivi opérationnel et évaluation des collaborateurs - Accompagnement, information et motivation des équipes - Gestion du temps, des plannings et priorités - Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs - Organisation des visites de chantier pour suivi et supervision - Mise en œuvre des procédures qualité et certifications (OPQTECC, OPQIBI.) Mission 2 - Gestion technique des opérations - Suivi de la TO DO LIST interne par projet - Mise à jour du répertoire des entreprises qualifiées et partenaires BET - Coordination des études : bureaux de contrôle, géotechnique, diagnostics techniques. - Supervision des chefs de projets et ingénieurs rattachés Mission 3 - Gestion des projets techniques - Visites techniques en phase esquisse et AVP - Validation des rendus à chaque phase du projet - Rédaction ponctuelle de pièces écrites techniques (VRD, CFO/CFA, CVC/PBS.) - Réalisation de croquis techniques et plans à main levée - Suivi de chantier mensuel : supervision des missions DET/OPC - Suivi des sinistres, GPA et gestion des litiges - Analyse des offres pour validation à la direction - Préparation des rapports d'avancement et des éléments de facturation Mission 4 - Gestion administrative et financière des travaux - Estimations budgétaires en phase AVP / PRO / DCE - Vérification de la cohérence projet / budget MOA - Participation à la rédaction des pièces administratives des marchés publics Mission 5 - Formation & transmission - Identification des besoins en formation interne - Préparation du plan de formation - Veille sur les organismes/formateurs qualifiés PROFIL RECHERCHE - Formation : Ingénieur ou équivalent ou architecte avec expérience, avec expérience en maîtrise d'œuvre et management d'équipe - Expérience : 5 à 10 ans en gestion technique de projets, idéalement en BET, MOE ou entreprise - Compétences techniques : Très bonne connaissance des lots techniques (VRD, CFO/CFA, CVC, etc.), procédures marchés publics, missions OPC/DET - Aptitudes : o Sens de l'organisation et du leadership o Capacité d'analyse et de synthèse o Réactivité, autonomie et esprit d'équipe o Excellentes qualités relationnelles (internes et externes) o Goût pour le travail collaboratif et la montée en compétences des équipes LES + DU POSTE - Agence à taille humaine, pluridisciplinaire, engagée et dynamique - Projets variés : publics, privés, industriels, culturels, durables - Environnement stimulant au sein d'un lieu hybride mêlant architecture, design et art - Participation active à la structuration et à la croissance d'une entreprise innovante
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un MANOEUVRE TP (H/F) pour entreprise spécialisée TP basée à LIBOURNE (33) Mission Réalisation de divers travaux TP/VRD : Enrobé Maçonnerie TP : bordures et regards Réfection de réseaux Terrassement manuel Profil Première expérience TP exigée AIPR
La communication vous intéresse ? Vous avez des qualités commerciales ? Vous êtes à l'aise au téléphone ? Et si vous commenciez à aimer ce que vous faites ? Pour le développement et la création d'un nouveau service MEDIAS PRESSE recrute des collaborateurs et collaboratrices ayant envie de gagner de l'argent tout en gardant du temps pour leur vie personnelle. Nous recherchons des négociateurs et négociatrices pour vendre par téléphone des insertions publicitaires sur les plaquettes d'établissements de santé, des écoles privées mais aussi sur des sites internet. Qualités requises : Vous êtes dynamique, ambitieux(se) et vous savez arriver à vos fins. Caractéristiques : - Amplitude horaire : Du lundi au jeudi de 8h45 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 (sauf vendredi 9h00 à 12h00) - Salaire Fixe + Primes + % + animations hebdomadaires - Mutuelle d'entreprise et coach sportif 2 fois / semaine - Appels sortants - Argumenter et conseiller un client - Etablir un bon de commande - Assurer le suivi de la commande (visuel et règlement) - Durée hebdomadaire de travail : 32h00 - Expérience : Débutant(e) accepté(e) - Secteur d'activité : Communication / Edition - Salariés : 10 à 50 collaborateurs Rejoignez-nous on attend votre cv !!!!!!
Ce poste est libre tout de suite. Vous évoluerez sur divers chantiers en Gironde. Vous serez chargé de la manipulation d'éléments de toiture et du bâtiment. De l'aide au montage de charpente à l'aide à la pose de tuile ou de menuiseries. Vous aimez le travail en extérieur. Vous travaillez en toute sécurité dans une entreprise familiale Proposition de formation au sein de l'entreprise.
URGENT CDD de 2 mois remplacement * * * Vous êtes dynamique et volontaire pour assurer cette mission * * * Vous serez en charge du ménage Matériel de nettoyage fourni Vous interviendrez sur LIBOURNE uniquement pour de l'entretien. Vous travaillerez de 9h à 13h les mardis
DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." Débutants Acceptés. * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.
Le poste est à pourvoir dans notre agence de Libourne VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.
* Préparer et cuire des pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur : c'est vous le chef d'orchestre. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Veiller aux fondamentaux : chez nous, respecter la qualité des produits et les règles d'hygiène est élémentaire, mon cher Watson. * Au besoin, aider à la vente pour servir nos délicieux clients. C'est un travail d'équipe ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses: travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Le Château Fonplegade et le Château L'Enclos sont situés entre les rives de la Dordogne jusqu'au plateau graveleux de Pomerol. Nos propriétés ont une grande diversité de paysages et de terroirs. Elles vont d'un coteau sud aux terrasses de Pomerol en passant par le fameux plateau argilo-calcaire de Saint-Emilion. Les propriétés familiales ont choisi la voie de l'agriculture biologique et bio biodynamique pour trouver l'équilibre et l'harmonie avec notre environnement. Nous recherchons pour les futures vendanges 2025 un(e) assistant(e) de vinification, à partir du mois d'août. Sous la responsabilité de notre responsable de chai, vous participerez à toutes les étapes de l'élaboration du nouveau millésime : - Suivi phytosanitaire et contrôles maturités- Réception vendange (tri, sélection baies, encuvage,...)- Suivi des fermentations (prises densités, températures, analyses, ...) - Ensemble des travaux de vinification (Remontage, pigeage, décuvage, pressurage,...) - Entretien du chai et du matériel- Dégustation des différents lots Nous recherchons une personne motivée, dynamique, rigoureuse avec un bel esprit d'équipe. Passionné par le monde de la vigne et du vin.Le candidat devra s'intégrer au sein de notre équipe et faire preuve d'esprit d'équipe.
L'agence PROMAN Libourne recherche un conducteur d'engins - chargeur Première mission le 17 juin sur Saint Jean de Blaignac et une deuxième mission du 1er juillet au 18 juillet sur St-Denis de pile. Le poste nécessite le CACES R482 - CAT C1 OBLIGATOIRE et à jour pour : - principalement assurer le chargement et déchargement des matériaux (bois/métaux/plastiques/...) à l'aide de la chargeuse, dans le respect des règles et selon les directives du Chef d'équipe ou du Responsable d'exploitation, - nettoyer et assurer la maintenance du matériel et du site. Profil recherché : - Autonome - Faisant preuve d'adaptabilité - Aisance avec le travail en équipe - Respect des consignes de sécurité et du lien hiérarchique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'APAISAD d'Abzac, Association de Prévention d'Aide et de Soins A Domicile, recherche pour son Service de Soins Infirmiers : Un Aide Soignant H/F Temps plein/Temps partiel - CDD ou CDI Vos missions : Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et du chef de service : - Vous assurez des soins d'hygiène et de confort ; - Vous assurez une surveillance et une prévention de la personne ; - Vous aidez aux transferts ; - Vous réalisez des soins en collaboration avec l'infirmière ; - Vous informez les personnes des soins courants dispensés et donnez des informations courantes à l'entourage ; - Vous participez à l'identification des besoins de la personne et à l'élaboration du plan de soins ; - Vous participez, dans les limites de votre fonction, à des soins favorisant la continuité de la vie et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de leur autonomie. Votre profil : - Votre carnet de vaccinations est à jour ; - Vous avez le permis B ; - Vous êtes diplômé(e) du DEAS ; - Vous êtes autonome, et prenez des initiatives à bon escient ; - Vous connaissez et respectez les limites de vos missions ; - Et surtout, vous disposez de réelles valeurs humaines. Un planning en coupures (de 7h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30 ou de 7h30 à 12h30 et de 16h30 à 19h30) ; un week-end sur deux en repos ; un véhicule de service ainsi qu'un téléphone professionnel et des EPI. Rémunération : entre 1698,96 € à 2500,00 € brut par mois. Avec ses équipes, la direction de l'APAISAD veille à la qualité de vie au travail de ses salariés en mettant en œuvre des actions telles que : - La formation tout au long de la carrière du salarié ; - Des congés supplémentaires : remplacement et ancienneté ; - Des évolutions salariales progressives ; - Des invitations à des ateliers bien-être gratuits - Des chèques « cadeau » offerts à tous les salariés en fin d'année (sous condition). Vous bénéficierez d'une mutuelle obligatoire Vous aurez accès aux avantages du CSE : réduction place de cinéma / parfums / bijoux ..
LE RESTAURANT CRESCENDO LIBOURNE RECRUTE UN(E) AIDE CUISINIER EN CDI ! Tu maîtrises la cuisson sur plancha comme un(e) pro ? Tu aimes voir une belle pièce de viande grésiller et régaler les clients avec des cuissons parfaites ? Alors rejoins notre équipe ! Et oui, ici, c'est un CDI direct, pas un simple job d'été. Ce qu'on attend de toi : Gérer la plancha et assurer des cuissons parfaites (pas cramé, pas cru, juste comme il faut) Envoyer du rythme en cuisine, surtout en plein rush Travailler en équipe et garder le sourire (même quand la plancha est plus chaude que la météo) Faire plaisir aux clients avec des assiettes bien préparées poste polyvalent, légumerie par exemple Ce qu'on t'offre en retour : Un CDI, parce qu'on mise sur toi sur le long terme Des repas d'équipe (on ne laisse pas un aide cuisinier affamé) Une équipe sympa qui t'accueillera à bras ouverts Une ambiance conviviale où on bosse sérieusement, sans se prendre trop au sérieux Prêt(e) à faire chauffer la plancha et à t'installer chez nous ? Envoie ton CV ou passe nous voir directement ! Rejoins l'équipe Crescendo Libourne et régale nos clients avec tes cuissons parfaites !
CUISINIER - CUISINIERE EXPERIENCE EXIGEE Vos missions - La production des préparations chaudes et froides pour les repas du midi et du soir dans le respect des fiches techniques Crescendo - L'accueil et le conseil client de manière personnalisée - La propreté de la cuisine - La mise en place et le rangement de la production Nos engagements - Formation garantie sur le poste dès votre arrivée - Un accompagnement tout au long de votre carrière - Un management dynamique et bienveillant Vous aimez prendre soin de vos clients ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous maîtrisez la cuisson en cadence et savez faire preuve d'anticipation et d'organisation face au flux de clientèle, là c'est parfait ! Prévenance et esprit d'équipe seront vos plus grands atouts. CDI 35 hebdo Monde de la restauration, vous serez amené à travailler le midi et/ou le soir (planning aléatoire) - et certain week-end. Nos engagements - Formation garantie sur le poste dès votre arrivée - Un accompagnement tout au long de votre carrière - Un management dynamique et bienveillant
Nous recherchons un (e) serveur (-euse) pour un cdd de 1 mois. Horaire de coupure ( service midi et soir ) En repos le dimanche soir et lundi et mardi toute la journée Tenue de service blanc et noir, pas de jean, basquette blanche autorisée . 1 an d'expérience minimum salaire en fonction de l'expérience pas de possibilité de logement
Bonjour, Zespina, Fadoua, Sydney et Jessica t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un CDI. Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite. Au menu aujourd'hui : Ambulancier H/F CDI à temps complet Tu devras : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Poste situé à Génissac (33)/ Libourne (33)/ Montpon (24) Salaire : 12.852euros/heure sur une base de 35 heures + prime panier repas + prime d'habillage + prime de dimanche Soit 2000euros net sur une moyenne de 42 heures semaine C'est tout toi ? Parfait ! Contacte-nous Par téléphone : Jessica au ou Sydney au 05 56 67 67 10 , Par mail : bordeauxrd.recrutement@temporis.fr
Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, CDD et CDI.
Nous recherchons 1 cuisinier H/F pour notre restaurant vietnamien. Vos missions : - toutes préparations :sucré et salé - élaboration des plats - plonge et nettoyage des locaux Vous savez faire la cuisine vietnamienne. Savoir faire les sushis serait un plus. Vous parlez le vietnamien/ français. Horaires approximatives : 10H30-15H00 17H30-22H Travail le week-end.
Poste à pourvoir immédiatement À propos du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une Maitre de Chai, responsable vin passionné(e) et expérimenté(e) pour diriger l'ensemble des activités de nos chais Responsabilités : - Réaliser des prélèvements maturité raisin - Réaliser la vinification - Réaliser l'élevage - Réaliser des analyses - Réaliser des assemblages / filtrations - Réaliser des mises en bouteilles - Tenu des registres et traçabilité Profil recherché : - Formation supérieur en viticulture / œnologie ( DNO, BTS Viti-Oeno... ) - Expérience significative d'au moins 4 ans en tant que responsable de chai ou maitre de chai - Vous êtes une personne rigoureuse, avec le sens de l'organisation et de l'autonomie - Connaissance approfondie des techniques de vinification - Permis B indispensable Lieu du poste : Saint-Emilion, Lalande de Pomerol, Listrac Lettre de motivation OBLIGATOIRE Statut : Cadre, rémunération à partir de 2 500,00€ par mois Horaires Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
URGENT A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Vous interviendrez auprès d'enfants de 3 mois à 3 ans. Vous aurez pour mission l'accueil des enfants, l'accueil des parents, la mise en place d'ateliers d'éveil adaptés ainsi que la gestion quotidienne du groupe d'enfant. Planning variable entre 7h30 et 18h30. Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique souhaitant s'investir. *** Diplôme obligatoire d'auxiliaire de puériculture *** Vous travaillerez sur une structure soit à St Emilion soit à St Pey d'Armens.
crèche associative
Gestionnaire Visa des aides à l'agriculture biologique, des aides de crises et des programmes opérationnels Présentation de l'environnement professionnel : FranceAgriMer, établissement public administratif placé sous la tutelle du ministère chargé de l'agriculture, participe à la mise en œuvre des politiques publiques dans le domaine de l'agriculture, de l'agroalimentaire et de la pêche. L'Etablissement est agréé en tant qu'organisme payeur du Fonds européen agricole de garantie (FEAGA). L'Agence comptable est un groupement comptable créé le 1er mai 2020 entre les agences comptables de FranceAgriMer, l'ODEADOM, l'INAO et l'Agence Bio, Il compte une soixantaine d'agents issus des différents des établissements. Le service Visa des interventions regroupe les agents et les activités relatives aux aides nationales et aux aides européennes de FranceAgriMer, de l'ODEADOM et de l'Agence Bio. L'équipe d'une trentaine de personnes est répartie en 4 unités, placées sous la responsabilité de chefs d'unité, et une mission. L'une des unités est située au sein de la délégation nationale de Libourne (Gironde). Le service est notamment chargé : - Du visa, c'est-à-dire la réalisation des contrôles relevant du comptable public (ordres de payer et ordres de recouvrer) des mesures d'intervention ; - De la gestion des cautions bancaires présentées par les entreprises bénéficiaires des dispositifs d'aide; - Des relations avec les différents corps de contrôle interne à FranceAgriMer ou à l'ODEADOM et externe, notamment la Commission de certification des comptes des organismes payeurs (C3OP). L'unité Visa des aides à l'agriculture biologique, au sein de laquelle ce recrutement est effectué, est composée de 7 agents. Elle a notamment la responsabilité des mesures suivantes : - Programmes opérationnels ; - Apiculture ; - Aides de crise et autres aides d'intervention nationales ; - Expérimentations - Appui aux exportateurs et à la coopération internationale (frais de mission) ; - Aides financées par l'Agence Bio. Dans ce cadre, elle assure le visa préalable à la prise en charge des dépenses et des recettes. Le chef d'unité Visa des aides à l'agriculture biologique est assisté d'un adjoint. Objectifs du poste : - Assurer sous la responsabilité du chef d'unité ou son adjoint la mise en œuvre des dispositifs de visa (dépenses, cautions, recettes avec ou sans irrégularité) conformément au décret du 7 novembre 2012 relatif à la gestion budgétaire et comptable publique pour les mesures relevant de l'unité en garantissant la qualité comptable et financière des aides et la qualité de service de l'Agence comptable et des deux établissements de cette unité ; - Intervenir ponctuellement sur des mesures relevant d'autres unités du service Visa dans le cadre de la polyvalence mise en place au sein du service Visa ; - Assister le chef d'unité et son adjoint dans la mise en place des outils d'organisation, de pilotage de l'activité et de performance du service. Missions et activités principales : - Visa des demandes de paiement ; - Visa des titres de recettes ; - Gestion des cautions ; - Appui au chef d'unité ou son adjoint dans le cadre des audits et la rédaction des procédures. Savoirs / Connaissances - Connaissance de l'environnement professionnel (notamment en agence comptable) ; - Connaissance des principes de la comptabilité publique ; - Connaissance de la règlementation européenne et nationale des dispositifs d'aide agricole ; - Maîtrise du visa de la dépense publique - Connaissance des outils bureautiques et capacité d'adaptation à des logiciels métiers Savoir-faire / Maîtrise - Capacité d'analyse ; - Qualités relationnelles ; - Aptitudes à travailler en équipe ; - Capacité à rendre compte et à relayer les informations ; - Sens de l'organisation et rigueur Le dossier de candidature doit comporter : - Une lettre de motivation, - Un curriculum-Vitae,
Nous recherchons un agent d'entretien pour des missions de 15h à 20h45 en moyenne du lundi au vendredi et 2 samedis matins 6h/10h par mois. Vous entretiendrez des bureaux des communs sur Libourne. Nous vous proposons un CDI de 32 heures Travail en binôme. Véhicule d'entreprise pour toutes vos missions. Merci d'envoyer votre CV par mail, ou de venir le déposer directement au bureau.
Entreprise de Nettoyage MAMONT / LIBNETT
LEGGETT PROPERTY MANAGEMENT recherche un Property Manager QU'EST-CE QU'UN PROPERTY MANAGER ? C'est un gestionnaire immobilier, spécialiste dans la location de courte durée, expert dans l'accueil des voyageurs, de la vie touristique locale et passionné par le service clients. Vos Missions 1/ Dans le cadre de la conciergerie : - La recherche de nouveaux biens à gérer et la gestion en autonomie d'un portefeuille de biens, pour le compte de clients propriétaires - La commercialisation de l'offre de conciergerie privée - Le développement de partenariats avec des prestataires locaux (jardiniers, agents d'entretien, piscinistes, etc.) 2/ Dans le cadre de la location saisonnière (en sus des points cités ci-dessus) : - L'évaluation du potentiel locatif et création des études locatives, signature des mandats de gestion locative - La prise de vues (photos & vidéos), rédaction & publication des annonces et livrets d'accueil, gestion des demandes voyageurs - L'accueil des vacanciers sur place, assistance technique pendant le séjour, gestion des départs. Nous mettrons à votre disposition l'ensemble des ressources dont dispose le groupe Leggett. Vous bénéficierez également d'une période de formation et d'accompagnement sur le terrain durant vos premiers mois d'activité. Vous travaillerez avec notre carte professionnelle (carte G). Profil recherché : agent commercial indépendant Auto-entrepreneur ou équivalent, disposant d'une première expérience réussie dans le milieu de l'immobilier ou du tourisme, vous avez su démontrer vos qualités organisationnelles, votre sens du service et votre potentiel commercial. Soyez indépendant en équipe ! Vous avez un excellent relationnel, savez vous adapter et vous maitrisez l'anglais, ce job est pour vous !
Leggett Property Management est un réseau national de conciergeries locatives qui offre des solutions complètes aux propriétaires de résidences secondaires.
Le métier consiste à accompagner simultanément les personnes en recherche d'emploi et les entreprises locales afin de les mettre en relation. Vous bénéficierez d'une formation interne sur chaque aspect de l'action: Accompagnement vers et dans l'emploi de publics en situations précaires (RSA, DELD, ASS,etc.), à partir des opportunités d'emplois négociées avec les entreprises du territoire. Mise en relation des demandeurs d'emploi avec les entreprises du réseau local. Prospection physique et téléphonique d'entreprises locales. Accord de collaboration sur l'accompagnement des projets de recrutements : analyse de l'activité de travail, proposition de candidat, présentation du candidat, co-construction et suivi du plan d'intégration de la personne retenue en poste durant les premiers mois de la prise de fonction. Travail en équipe et sur objectifs de résultats, utilisation quotidienne d'un pro logiciel (formation assurée) interventions et déplacements quotidiens sur le territoire de Bordeaux au sein des locaux des entreprises et des partenaires. Déplacements réguliers au siège de l'Association à Bordeaux et occasionnellement sur le Département.
Restaurant PIZZA DEL ARTE LIBOURNE. Poste en CDI à 35h. Vos missions: Être autonome et savoir prendre des initiatives Vous êtes responsable et êtes en mesure de maitriser votre poste. 1 week-end de repos par roulement.
Nous recherchons un boulanger H/F qui transforme et valorise les matières premières pour régaler nos papilles. Prépare et réalise des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Gère les stocks de matières premières et commande les fournitures nécessaires. Assure la cuisson optimale de chaque produit pour garantir la meilleure qualité.
Le château Camiac recherche pour son restaurant le Jardin des Mirabelles un commis/commise de cuisine. Son métier : - le/la commis exécutera des tâches simples et apprendra de l'observation et de la pratique des professionnels qui l'entourent. - Placé(e) sous les ordres du chef cuisinier, du second, le commis sera en charge de tous types de travaux en cuisine : aider à la mise en place, réceptionner et ranger les provisions, préparer les repas du personnel, éplucher les légumes, laver les salades, préparer les garnitures, etc.... puis, à la fin du service, assisté ou non d'un plongeur, assurer le nettoyage du matériel, de la cuisine et des offices. - Au cours de cet apprentissage, après avoir "tourné" sur toutes les spécialités de la cuisine, et en fonction de ses aptitudes et de ses progrès, le commis pourra voir ses responsabilités élargies, et participer à des tâches plus complexes, comme la préparation d'une entrée ou la cuisson de certaines viandes. Un commis spécialisé dans le domaine de la pâtisserie serait un plus! Ses qualités principales : - Grande capacité de travail - Forte motivation - Sens de la discipline - Aptitudes à travailler en équipe POSSIBILITE DE LOGEMENT RESTAURATION SUR PLACE TX HORAIRE BRUT: 12,5835€ Expérience: Débutant accepté Travail les weeks-end et jours fériés
Notre établissement Best Of Kebab, situé à Libourne, est spécialisé dans la préparation de kebabs de qualité et autres plats, offrant une expérience savoureuse et rapide à nos clients. Avec une ambiance conviviale et dynamique, nous mettons un point d'honneur à satisfaire notre clientèle avec des produits frais et des recettes originales. Description du poste : Nous recherchons un cuisinier motivé et passionné pour rejoindre notre équipe en CDI. Débutant accepté, vous serez formé(e) aux techniques spécifiques de préparation de nos produits et intégré(e) à une équipe solidaire et énergique. Missions principales : Préparer et cuire les viandes et les autres ingrédients nécessaires à la réalisation de nos kebabs. Assurer la mise en place et l'organisation de la cuisine avant et après le service. Servir les clients rapidement tout en garantissant la qualité de chaque préparation. Maintenir un environnement de travail propre et respectueux des normes d'hygiène alimentaire. Travailler en équipe et participer à l'amélioration constante de l'organisation et des recettes. Profil recherché : Débutant accepté ; une première expérience en restauration serait un plus. Motivation et passion pour la cuisine. Capacité à travailler sous pression avec efficacité et rapidité. Rigueur dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Bon esprit d'équipe et sens du relationnel. Flexibilité et disponibilité pour travailler en soirée et le week-end.
** URGENT ** Prise de poste au plus vite et jusqu'à fin septembre. Recherche un commis de cuisine H/F Vous assurerez le service en salle et la plonge. Travail de 16h à 22h30 tous les jours, jour de repos le lundi. Pas de possibilité de logement. Pour postuler, c'est simple et direct ! Vous pouvez directement nous appeler au 06 81 46 55 62 ou 05 57 24 72 37 ou postuler à l'offre en envoyant votre CV !
Poste à pourvoir le 25/08/2025 Débutant(e) accepté(e) avec diplôme auxiliaire de puériculture exigé. Vous intervenez auprès des enfants d'une crèche de 30 places Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h30 à 19h Pour candidater, veuillez transmettre CV + lettre de motivation et copie de votre diplôme
CDI à pourvoir immédiatement La résidence des Charmilles est un petit EHPAD de 46 lits, situé à Libourne. Si vous partagez nos valeurs de respect et de bienveillance auprès de nos résidents, venez nous rejoindre, vous intégrerez un établissement à taille humaine, géré par une petite équipe dynamique et professionnelle. En tant qu'Aide soignant(e) de nuit, en collaboration avec votre binôme AS, vos missions principales seront : - Administration des traitements de nuits préparés par l'IDE ; - Aide aux couchers ciblés ; - Soins de surveillance et de nursing ; - Relationnel et écoute active auprès des résidents ; - Gestion des urgences ; - Entretien des locaux (partie communes) selon un déroulé de tâche pré-établi ; - Entretien du linge (tenues du personnel) ; - Préparation des plateaux du petit-déjeuner et mise du couvert du déjeuner ; - Vous assurez toutes les tâches inhérentes à un poste d'aide-soignant(e) de nuit en structure médicalisée pour personnes âgées dépendantes Un week-end sur deux travaillé, roulement fixe. Travail en 10 heures : 20h45 - 07h15 avec 30 minutes de pause. Diplôme AS exigé. Salaire : Convention Collective unique. Minimum 2026,86€ euros bruts + complément de salaire de 100€ brut/mois, auquel se rajoute la reprise de l'ancienneté (1% par année travaillée justifiée) les majorations des heures de nuit, de dimanche et fériés selon CCU. Avantage: panier obligatoire de la mutuelle pris en charge à 100% par l'entreprise, prime d'assiduité.
L'agence mandataire Petits-fils de Libourne recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour 3 postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique : Libourne et communes aux alentours - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end en fonction de vos disponibilités. Les autres avantages : - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever/coucher, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Echange, jeux et autres activités de stimulation - Accompagnements aux rendez-vous médicaux Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 14,88 euros bruts/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,23 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 17,85 euros bruts/heure - Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous contribuerez activement au bon déroulement du service, aussi bien en cuisine qu'à l'entretien général des lieux. Travail uniquement en journée, fermé le soir. 2 jours de congés Pourboires Profil recherché : Débutant accepté Motivation, ponctualité et esprit d'équipe Bonne résistance au rythme soutenu Ménage des locaux (cuisine, salle, sanitaires) Plonge : vaisselle, nettoyage des ustensiles et équipements Aide en cuisine : Préparation de plats simples (planche de charcuterie, fromage, salade...) Participation à la mise en place Respect des règles d'hygiène
POSTE A POURVOIR DES JUILLET Prépare et réalise des produits de boulangerie viennoiserie et pâtisserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. livraisons dépôts avec la voiture de service. Fermé le dimanche.
Pâtisseries, Biscuits, Produits salés, Pains : fabrication artisanale. Entreprise de 16 salariés. Entreprise reprise en 2008 et depuis, toujours en progression
L'ANEFA Gironde vous propose: Une entreprise située sur Saint Germain du Puch recherche d'agents viticoles H/F pour les travaux de levage et relevage de la vigne*. Contrat saisonnier à temps plein, d'une durée d'un mois voir plus en fonction de la pousse de la vigne. Convention collective nationale production agricole. Heures supplémentaires possibles. Travail en équipe, adaptation des horaires en fonction de la météo. Levage-Relevage (juin, juillet) : Le levage consiste à serrer les branches de vigne entre 2 fils de fer afin qu'elles poussent droites et laissent passer un maximum de lumière vers les raisins. Cela facilite également le passage du tracteur. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez-nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
