Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Sulpice-de-Faleyrens située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Sulpice-de-Faleyrens. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - LIBOURNE, 33 - GENISSAC, 33 - Libourne ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) aide de cuisine passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Libourne. Votre mission sera d'assister le cuisinier dans la confection et la présentation des plats, tout en veillant à respecter les normes HACCP. Responsabilités : - Assister le cuisinier dans la préparation des plats : éplucher les légumes, préparer la viande, surveiller la cuisson, et assurer les services midis et/ou soirs. - Assurer l'entretien de la cuisine et des équipements, en respectant les normes de sécurité. - Réceptionner et stocker les denrées. - Vous êtes responsable de votre poste de travail. - Vous participez au bon déroulement des services en assurant la cuisson des viandes. Conditions de travail : Travail en équipe avec un service au "show" devant les clients. Le restaurant est ouvert 7 jours sur 7, avec des plannings tournants. Vous profitez d'un week-end de 3 jours sur 3 et d'un salaire mensuel à partir de 1820 euros brut selon votre expérience. Vos heures supplémentaires sont payées chaque mois, la qualité de votre investissement est valorisée par des primes trimestrielles sur objectifs. Date de début : 23 avril 2025 Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et un environnement de travail stimulant ! Contactez Frédéric VENISSE au *** (voir postuler) Pour le poste d'Aide de cuisine (h/f), le candidat idéal doit posséder des compétences clés avec un niveau de maîtrise requis. Compétences culinaires : le candidat doit démontrer une capacité à préparer des plats de manière efficace. Hygiène et sécurité alimentaire : la connaissance des normes de sécurité alimentaire est essentielle pour garantir un environnement de travail sain. Travail en équipe : le candidat doit être capable de collaborer efficacement avec l'équipe de cuisine pour assurer une bonne coordination pendant le service. Résistance au stress : une capacité à travailler sous pression pendant les périodes de forte activité est cruciale. Commerce : le candidat doit posséder une âme de commerçant et l'envie de satisfaire ses clients. Ces compétences sont indispensables pour réussir dans ce poste et contribuer positivement à la réussite de notre restaurant.
**** CV ET Lettre de motivation dans la candidature OBLIGATOIRE **** Nous recherchons un employé polyvalent de libre-service (H/F), ayant une expérience récente (2 ans exigées) et ayant la volonté de s'investir durablement au sein de notre supermarché. Nous recherchons une personne rigoureuse, polyvalente avec une grande capacité d'adaptation, motivée, dynamique, avec la volonté de progresser et surtout ayant le sens du commerce. Documents nécessaires pour l'étude de votre candidature : CV et lettre de motivation Vous aurez en charge : La mise en rayon de tout type de produits La gestion des stocks (approvisionnement, dates de péremptions) La réception des marchandises L'encaissement L'entretien de l'espace de vente Travail dimanche et jours fériés
*** EXPERIENCE IMPERATIVE EN VENTE*** En tant qu'Ambassadeur d'une marque de sous-vêtements féminins reconnue, vous faites partager à nos clients une expérience unique en proposant des collections tendances, chics et avant-gardistes. -Vous représentez la marque en véhiculant les valeurs du Groupe ; -Vous aimez le contact et vous prenez du plaisir à conseiller, accompagner et fidéliser les clients en leur faisant vivre une expérience unique ; -Vous êtes aimés animés par les challenges, et vous atteignez les objectifs de vente avec enthousiasme et dans la bonne humeur ! - Vous contribuez à la mise en valeur des produits de la marque et assurez un entretien irréprochable de la boutique ; -Vous participez aux différentes tâches liées au quotidien de la boutique (gestion des stocks, réassort, .). Profil recherché Vous êtes doté d'un esprit commercial, d'une aisance relationnelle et un très bon contact avec la clientèle. De plus, vous incarnez l'énergie positive et le dynamisme qui vous permet de vous adapter à n'importe quelle situation. Quel que soit vos expériences, en rejoignant nos équipes, vous aurez la possibilité d'intégrer un Groupe d'envergure internationale avec de nombreuses opportunités de développement professionnel. Vous êtes passionné(e) par la vente et aimez relever de nouveaux challenges ? Alors rejoignez-nous !
Rattaché(e) au chef de service, vous assurez la fonction d'assistant(e) administratif(ve) au sein de l'équipe chargée de la protection des majeurs située à Libourne. Ainsi, vous assurez le travail administratif et comptable de suivi des dossiers et participez à l'accompagnement des personnes dans le cadre d'un travail en coordination avec les délégués mandataires judiciaires et vos principales missions sont les suivantes : MISSIONS : - Accueil téléphonique : recueil des éléments permettant la compréhension de la situation des majeurs protégés ; analyse et relai d'information si nécessaire - Gestion administrative : rédaction de courriers/courriels divers, traitement des courriers entrants et sortants, traitement des ouvertures et fins de mesures, montage de dossiers administratifs pour le compte des usagers (MDPH, RSA, CAF...), suivi et gestion des échéances - Gestion du dossier informatique : saisie et mise à jour - Numérisation des documents administratifs, classement et archivage - Comptabilité : saisie des factures et relevés bancaires, codification des revues analytiques, élaboration et contrôle de CRG (compte rendu de gestion), contrôle des recettes PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau 4 ou 5 (anciennement IV ou III) dans le domaine de l'administration, de la gestion ou de la comptabilité, une première expérience au sein du secteur social ou médico-social et la connaissance du cadre des mesures de protection seraient appréciées. Doté(e) de qualités rédactionnelles reconnues, vous maitrisez l'outil bureautique et vous avez le sens de l'organisation et des priorités. Vous avez un esprit d'équipe et faites preuve de capacités d'adaptation. CONDITIONS DU POSTE : Poste à pourvoir en CDI à temps complet (35h par semaine). Nous donnons la possibilité d'aménager vos horaires par roulement de 2 semaines 39h/31h avec 3 jours de repos sur la 2e semaine après quelques semaines d'ancienneté. Du télétravail est également possible après 6 mois d'ancienneté. Salaire brut : 2039,84 € par mois. CONTACT : Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation en précisant la référence ADMLIBOURNE
L'Association Territoires et Intégration Nouvelle Aquitaine est une association parentale à but non lucratif (loi 1901) créée en 1970 qui accompagne environ 2800 personnes majeures protégées. Son histoire et la diversité de ses savoirs faire basée sur une équipe polyvalente constituent une richesse pour atteindre l'objectif fixé : une protection efficace, humaine, adaptée et de proximité pour chaque personne dont l'association a la charge, et la possibilité d'apporter aide, soutien aux familles.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
ntérim Nation Libourne recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans la mise en bouteille de vin, un(e) opérateur(trice) sur Ligne d'Embouteillage Mobile dans le cadre de la préparation de la saison. Vos missions principales : - Alimenter la chaîne en bouteilles vides ou pleines. - Effectuer la mise en carton ou en caisse. - Réaliser la palettisation. - Respecter les règles de sécurité et les protocoles de l'entreprise. Conditions de travail : Horaires : Embauche tôt le matin, fin de journée au plus tard à 19h. Jours travaillés : Du lundi au vendredi. Travail en extérieur avec manutention de charges lourdes. Équipements obligatoires : Port de chaussures de sécurité, gants anti-coupure, bouchons d'oreille, et absence de bijoux. Profil recherché : Capacité à travailler en extérieur et à manipuler des charges lourdes. Informations complémentaires : Début de mission : Avril 2025. Type de contrat : Mission intérimaire. Rémunération : Salaire au SMIC + Panier repas de 8€ Vous êtes dynamique, motivé(e) et souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans la filière viticole ? Rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant auprès de votre agence Intérim Nation Libourne.
Notre agence Intérim Nation vous accompagne au quotidien dans toutes vos problématiques de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire, conseil RH.
Nous recherchons pour nos boutiques d'articles cadeaux et déco situées à SAINT EMILION une personne afin d'assurer les ventes, les encaissements, la mise en rayon. En tant que vendeur / vendeuse, vous serez le visage accueillant de notre boutique. Vous évoluerez dans un environnement de travail convivial et aurez, à conseiller nos clients sur nos produits, et également à contribuer à la mise en place des articles et à maintenir la propreté de la boutique. Si vous partagez un intérêt pour le monde du cadeau, de la décoration et le service à la clientèle, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Des disponibilités les week-ends sont nécessaires. Une connaissance de l'anglais serait un plus. CDD d'une durée de 6 mois
La Calinésie, centre aquatique surplombant le lac des Dagueys, est innovant dans sa conception avec le respect du label TEP - CV porté par la Cali (territoire à énergie positive pour la croissance verte). Il offre convivialité, modernité, détente et performance à travers ses espaces dédiés : - pratiques sportives et d'apprentissage, - ludique avec attractions de glisse, - bien être avec hammam, douches massantes et sauna. Les équipes de la Calinésie se déclinent en 3 pôles : - Pôle technique : 1 Directeur, 4 agents techniques polyvalents et 4 agents d'entretien - Pôle financier et administratif : 1 Responsable et 4 agents d'accueil - Pôle aquatique : 1 Responsable, 3 chefs de bassin et 12 MNS / 3 Surveillants de baignade Dans le cadre d'un besoin de renforcer les équipes durant la période estivale, notamment avec l'ouverture des bassins extérieurs, la Calinésie recrute des Agents techniques et d'entretien (H/F), à temps complet, au sein de l'équipe Pôle technique. Recrutement en Contrat à Durée Déterminée sur juillet et/ou août. Possibilité de besoins ponctuels sur les week-ends de juin et septembre. Missions Sous l'autorité de la Direction du Service Centre Aquatique, vous assurez les travaux de nettoyage et d'entretien des équipements et des locaux, afin de contribuer à la sécurité et à la qualité de l'accueil des usagers. Vous pouvez être amené à renseigner le public. Vous assurez notamment à ce titre : - Le contrôle de l'état de propreté des différents équipements (toboggans, bassins, plages, mobilier, extérieurs, .) - L'entretien des équipements tous les jours selon des protocoles établis que ce soit en termes de fréquence, de produits employés, de techniques, etc. - La réalisation des analyses d'eau - La participation à la gestion des stocks de produits d'entretien et matériels divers nécessaires à la mise en œuvre des missions - L'entretien ponctuel afin de faire face à une souillure de l'établissement - La transmission à la Direction du déroulement du travail, et sur toute difficulté ou interrogation - La contribution à l'accueil de qualité des usagers en appliquant les règles d'hygiène, et de sécurité - La contribution au bon fonctionnement de l'établissement et la participation à la vie d'équipe de l'établissement Profil : Savoir nager est indispensable pour occuper ce poste. Vous maîtrisez la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité dans les établissements aquatiques, en particulier l'utilisation des produits d'entretien (dosage, dilution, etc.) ou vous pouvez vous former rapidement. Vous connaissez le fonctionnement des auto-laveuses, les techniques d'entretien des locaux et de désinfection, ainsi que les modalités du tri sélectif. Vous possédez les compétences requises pour prendre les décisions nécessaires afin de faire face à tout problème ou incidents. Vous êtes en capacité d'appliquer les procédures d'urgence. Doté de bonnes qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve de disponibilité, d'autonomie, de discrétion et de dynamisme. Votre capacité d'adaptation est un atout, tout comme votre fort sens du service public. Vous êtes disponible en juillet et/ou août, notamment les week-ends, jours fériés et en soirée, afin d'assurer la continuité de service 7jrs/7 (planification par roulement). Vous bénéficierez : - D'un Contrat à Durée Déterminée de 1 mois à 2 mois - D'une rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique, 1er échelon avec indemnisation des congés annuels (10% du salaire brut). Contact Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous la référence 2025 034 au plus tard le 4 mai 2025 à l'attention de M. le Président de préférence par email : contact@lacali.fr ou à défaut par courrier à : Communauté d'Agglomération du Libournais, DRH service commun - BP 62026 - 33502 LIBOURNE CEDEX
La Communauté d'Agglomération du Libournais (La Cali) a pour objet d'associer, au sein d'un espace de solidarité, des communes qui souhaitent agir, ensemble, sur des projets communs de développement et d'aménagement de l'espace, mais aussi sur la mise en place de services de proximité. Composée de 45 communes (92 640 habitants). CDD renouvelable si non titulaire de la FPT
Vous souhaitez évoluer dans la vente et le service, vous êtes souple au niveau des horaires. Nous recrutons un vendeur (se) en Tabac, Presse, fdj et Cigarette électronique Mission Vous assurez la vente et le conseil client, vous veillez à la bonne tenue du magasin, gérez le rangement et la mise en place de produits. Vous aurez en charge les ventes de tabac, presse, jeux (françaises des jeux) et produits de vapotages. ...Vous assurez la bonne tenue des encaissements. Profil Vous avez l'expérience dans la vente rapide et vous aimez servir votre clientèle. Vous êtes ponctuel (le), dynamique, souriant et vous avez un bon relationnel. Vous êtes responsable et autonome et rigoureux. Vous aimez être polyvalent et vous avez envie de participer aux nouvelles idées pour continuer à dynamiser l'entreprise. CDD
L'agence Field&People, spécialisée dans l'activation de marques et les opérations de proximité, recherche un distributeur de flyers H/F les jeudi 24 et vendredi 25 avril 2025 de 16h30 à 19h30 à Libourne afin d'assurer la distribution de flyers pour une marque de livraison de repas. Profil recherché : dynamique, autonome, pro-actif, motivé et sérieux. Rémunération : 11,88 € + 10% de prime de précarité + 10% de congés payés + remboursement kilométrique selon barème URSSAF. Si cette mission vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature + CV
Pour le Foyer Occupationnel de la Miséricorde, hébergeant et accueillant des personnes adultes handicapées psychiques et mentales qui ne peuvent vivre seules et qui ont besoin d'un accompagnement adapté au quotidien, et le Centre Parental de la Miséricorde, hébergeant et accueillant des enfants et leur(s) parent(s), nous recrutons : Un(e) Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront : - De participer à l'élaboration des projets personnalisés. - De Maintenir et mettre à jour les droits et ressources des usagers (FO et Centre Parental). - De participer à la réorientation et d'accompagner les changements de structure des usagers. - De préparer les commissions d'admissibilité et de suivre les demandes d'admission. - De soutenir les représentants légaux/parents et usagers dans leurs démarches. - D'apporter à la direction des éléments d'information ou des réponses autour de la question des droits des usagers. Vos atouts pour réussir : - Vous faites preuve d'initiatives, de rigueur, d'esprit d'équipe. - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner. - Vous disposez de qualité rédactionnelle, d'écoute, et vous aimez interagir avec les autres. - Vous maitrisez les outils informatiques (tableaux de bord.) - Vous êtes titulaire du DECESF - Enfin, vous justifiez d'une expérience en structure sociale et/ou médico-sociale Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD (1 mois renouvelable), à temps plein - Basé à Libourne, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 26K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans, en internat, suivi externalisé, point rencontre et en appartements semi-autonomes. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection et se déclinent par 5 activités spécifiques consistant à : Observer les comportements du jeune dans son ensemble : seul, avec les autres jeunes, avec les adultes présents au sein de la structure, avec sa famille et avec l'extérieur, Evaluer avec le jeune ses besoins pour élaborer ensemble et en lien avec sa famille son projet individualisé, Accompagner les parents dans leur posture parentale, évaluer leurs capacités et soutenir leurs compétences Accompagner le jeune à travers le quotidien, le scolaire, l'insertion professionnelle, la culture, les loisirs, Accompagner le jeune dans son projet en s'appuyant notamment sur un réseau de partenaires sociaux et médico-sociaux, Insérer le jeune dans un processus social adapté à son projet pour atteindre son autonomie Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Technicien d'intervention Sociale H/F à temps complet en CDD à pourvoir rapidement Le périmètre d'intervention est dans le Libournais et le Blayais. Profil souhaité : Les attendus du poste : - Capacité à objectiver les problématiques rencontrées au sein des familles - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à questionner ses mouvements, sa pratique, et ses ressentis - Sensibilisation au travail avec les familles, des formations sur l'approche systémique, - Capacité à animer des ateliers sur la base des actes de la vie quotidienne - Capacité à comprendre l'organisation du système familiale - Capacité à rédiger une note ciblée et ou participer à la rédaction de rapport éducatif. Diplômes et qualifications : - Diplôme d'état de TISF (DETISF exigé) Permis B (exigé) - Expérience dans la protection de l'enfance (recommandée) - Connaissances techniques de gestion des conflits, d'entretien et de recueil de la parole - Organiser, autonome et réactif Missions : - Conduite de projet personnalisé. - Communication professionnelle et travail en réseau. - Animer autour d'ateliers des actes de la vie quotidienne. - Transmission technique des savoirs faire et savoir être dans l'intérêt de l'enfant et de la famille - Accompagnement social vers l'insertion scolaire et ou professionnelle. Type d'emploi : Temps plein, CDD, CDI Salaire : à partir de 1 800,00€ net par mois
L'ASSOCIATION LAIQUE LE PRADO recherche, pour son service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs de LIBOURNE, un MANDATAIRE JUDICIAIRE (H/F) POSTE : CDD à temps complet, Renouvelable LIEU DE TRAVAIL : LIBOURNE(33) MISSION(S) : Vos responsabilités comprendront entre-autres : * La prise en charge de mesures de protection : * Évaluation de la situation matérielle, familiale, sociale et financière du bénéficiaire. * Constitution du dossier de suivi. * la gestion et le suivi social des mesures de protection : * Relation de proximité avec le majeur protégé. * Suivi du dossier et actualisation. * Relation avec les partenaires médico-sociaux et juridiques. * Gestion des urgences et reporting à la hiérarchie. * Protection des droits et besoins de la personne protégée. * la création et l'entretien de bonnes relations de travail avec les partenaires : * Transmission d'informations. * Assistance et conseils. * Contribuer à la qualité d'accueil et de sécurité. AVANTAGES : * Prime SEGUR (238,00€ brut par mois) * Congés trimestriels supplémentaires (18 jours par an) * Mutuelle * Reprise d'ancienneté selon modalités de la Convention Collective des Établissements et Services pour les Personnes Inadaptées et Handicapées, dite « Convention 66 » * CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux, accès à des offres spéciales sur le site du CSE) CONTRAT PROPOSE : * CDI Temps Complet * Horaires de journée sur 4,5 jours * Rémunération Brute Mensuelle : de 1800,00€ à 2100,00€ selon expérience * Vous êtes titulaire du CNC MJPM (Certificat National de Compétences de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs) ou vous posséder une Licence de Droit, un DUT Carrières Juridiques ou équivalent. COMPETENCES RECHERCHEES : * Juridique : connaissance du droit de la protection des majeurs * Médico-Sociale : connaissance des problématiques spécifiques * Gestion patrimoniale, fiscale, administrative et budgétaire * Vous avez une bonne capacité d'écoute et de communication. * Vous maitriser l'ensemble des outils informatiques (Suite Office) SAVOIRS ETRE : * Rigueur (dans l'organisation, le respect des délais) * Adaptabilité (aux urgences, aux interlocuteurs) * Travail en équipe
Entreprise QVG Recherche pour la saison en vert à partir de fin avril ou début mai des saisonniers ou saisonnières pour effectuer les travaux de la vigne, soit épamprage tête et pied, levage, cavaillon, mise en bouteille, effeuillage, vendanges vertes. Les chantiers se situe à Pomerol et st Etienne de lisse. Le salaire est de 12€ de l' heure ainsi qu' un panier / jour de 8€40 net. A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Employé Libre Service (H/F) Vous travaillerez sur tous les rayons du magasin, la polyvalence est de rigueur : - Port de charges très lourdes ++++ - Mise en rayon - Autonome sur l'implantation de produits. Amplitude horaire : 9H-19H30 et le samedi Contrat : possibilité d'être renouvelé voire pérennisé.
HL Intérim recherche une personne dynamique et bilingue (anglais obligatoire, espagnol un plus) pour assurer la réception et l'accueil des hôtes dans le cadre de l'activité d'une chambre d'hôtes. Missions principales : Mission 1 : Accueil et Satisfaction des Clients Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les check-in et check-out. Présenter les lieux et les prestations disponibles. Rester à l'écoute des besoins des clients tout au long de leur séjour afin d'assurer leur confort et leur satisfaction. Mission 2 : Entretien et Mise en Place des Chambres Assurer le nettoyage complet des chambres et des espaces communs. Préparer les chambres avec soin en respectant les standards de qualité définis. Gérer les produits d'accueil et le linge de maison. Mission 3 : Gestion des Réservations Gérer les réservations et le planning des chambres via la plateforme Eviivo. Répondre aux demandes de réservation et aux messages des clients. Veiller à la bonne synchronisation des informations entre les différentes plateformes. Profil recherché : Bilingue français/anglais, l'espagnol serait un plus. Expérience en réception ou dans un poste similaire appréciée. Sens du service client et bonne présentation. Dynamisme, autonomie et capacité à travailler en équipe. Disponibilité pour travailler le week-end (samedi et dimanche). Conditions : Poste à pourvoir immédiatement. Possibilité de travailler les week-ends. Rémunération selon expérience. Si vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et souhaitez offrir un service de qualité aux clients, n'hésitez pas à postuler !
L'association Le Lien recherche un conseiller en-économie sociale et familiale. Dans le respect du projet associatif et sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, vous assurez l'accompagnement social au sein des Lits Halte Soins Santé. Les Lits Halte Soins de Santé (LHSS) hébergent à temps complet et de manière inconditionnelle des personnes sans domicile ayant une pathologie aigüe ne nécessitant pas d'hospitalisation. La prise en charge se déploie autour du souci d'améliorer l'état de santé général du patient. Nous recherchons un professionnel engagé pour assurer l'accueil, l'information et l'évaluation des besoins des personnes hébergées, en coordination avec une équipe pluridisciplinaire. Votre mission consistera à coconstruire les projets personnalisés, à les mettre en œuvre et à les évaluer. Vous accompagnez les résidents dans leur quotidien en leur apportant un soutien adapté à leurs capacités et besoins. Vous les aiderez à acquérir ou renforcer les compétences nécessaires à la gestion de leur logement (entretien, relations de voisinage) et évaluerez leur autonomie afin de favoriser une orientation pertinente vers un logement indépendant ou une structure adaptée. Vous interviendrez également dans l'accompagnement des démarches administratives et d'accès aux droits, en lien avec les partenaires locaux. Vous veillerez à soutenir les actes essentiels du quotidien en adoptant une approche progressive : faire avec, faire faire, et si nécessaire, faire à la place. Votre rôle inclura l'organisation des déplacements en privilégiant les transports en commun, l'accompagnement dans la gestion des repas et des régimes spécifiques en lien avec l'infirmière, ainsi que le travail sur l'image de soi, l'hygiène et l'entretien du cadre de vie. Dans une dynamique collective, vous contribuerez à instaurer un climat de confiance et à proposer des activités éducatives, sociales et culturelles adaptées aux besoins et aux intérêts des résidents. Vous encouragerez l'expression des personnes accueillies et favoriserez leur participation citoyenne. Enfin, vous assurerez le suivi des actions mises en place et participerez à la collecte des données d'activité en vue d'une traçabilité quotidienne des actions. Vous démontrez les qualités et compétences suivantes : Capacités à développer le pouvoir d'agir des personnes Appétence pour la gestion du quotidien Capacité à organiser et mettre en place des actions collectives ; Autonomie dans votre organisation de travail ; Le poste est à pourvoir immédiatement au siège de l'Association 2 rue Lataste, 33500 LIBOURNE (Permis B exigé). Diplôme : Titulaire du diplôme d'Etat CESF Contexte de travail : travail en équipe, horaires de journée (pas de week-end et jours fériés) Contrat : CDD - temps plein - jusqu'au 31/12/2025 Salaire : basé sur la grille indiciaire des accords collectifs de travail applicable dans les centres d'hébergement et de réadaptation sociale et dans les services d'insertion pour adulte (CHRS) + prime Laforcade. Congés supplémentaires : 9 jours de congés trimestriels par an Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation)
Nous recherchons vendeuse ou vendeur en épicerie fine pour notre rayon table des producteurs POSTE A POUVOIR DES QUE POSSIBLE Vos missions : - passage des commandes auprès des fournisseurs - réception et contrôle marchandises - mise en place des produits - réalisation de coffrets destinés à la vente - mise en avant du rayon épicerie - conseiller et vendre les produits de la gamme - animation du rayon avec dégustation - encaissement les attentes pour le poste : -avoir le goût de la relation clientèle, donc un bon sens relationnel -avoir de la connaissance sur les vins et la gastronomie -autonomie -rigueur -travail en équipe -travail en binôme sur la partie commande et référencement produits 1 dimanche sur 2 travaillé
URGENT A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Vos missions Accueil clientèle, vente boulangerie, pâtisserie, snacking, préparation et vente de sandwichs, encaissement. 35 heures sur 6 jours, travail les samedi et dimanche, mais jour de repos samedi ou dimanche par roulement.
Vous aurez en charge l'entretien des locaux, d'une école, le nettoyage de locaux collectifs (sorties des containers), ainsi que la remise en état de logements. Du lundi au vendredi, selon les jours les horaires varient ( si mission sur l'école jusqu'à 19h45) Expérience dans le nettoyage souhaitée, mais débutants acceptés CDD de 1 mois. Vous utilisez la voiture de service qui est mise à votre disposition, à rendre le soir. Vous évoluez dans un cadre bienveillant . Permis B obligatoire Mutuelle + prévoyance
Rejoignez-nous en tant qu'opérateur de production (H/F) à Libourne ! Dans un environnement en pleine transformation, nous recherchons un(e) opérateur(trice) Colis motivé(e) pour contribuer à la satisfaction de nos clients. Vous serez chargé(e) d'assurer le tri et la livraison des colis avec rigueur et respect des délais. Vos missions incluront la gestion des colis détériorés, l'organisation des circuits de livraison et la collaboration avec votre équipe pour optimiser les processus. Vos principales missions : - Assurer le tri et la préparation des colis pour la livraison. - Organiser et contrôler les circuits de livraison, en veillant à la satisfaction client. - Participer activement à l'amélioration continue de nos services. Compétences requises : - Adaptabilité et gestion des imprévus. - Orientation client pour enrichir l'expérience utilisateur. - Compétences en coopération et ouverture d'esprit pour favoriser un environnement de travail collaboratif. Contrat du 1er juin 2025 au 31 août 2025 Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et tournée vers l'avenir ! Nous recherchons un candidat pour le poste d'OPERATEUR COLIS (h/f) doté des compétences et niveaux de compétence requis suivants : Le candidat idéal doit posséder une excellente capacité d'organisation et être en mesure de travailler efficacement en équipe. Une attention particulière aux détails est essentielle pour garantir la qualité des produits. Une expérience préalable en production est fortement souhaitée, ainsi qu'une capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles procédures et outils de production. La capacité à identifier et résoudre les problèmes rapidement est cruciale pour assurer la continuité de la chaîne de production. Le candidat doit également être capable de respecter les normes de sécurité en vigueur dans l'entreprise afin de garantir un environnement de travail sûr pour tous les employés.
Nous recherchons un Agent de courrier dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à Libourne (33500). Ce poste est en contrat à durée déterminée de 2 mois, avec un début prévu le 2 juin 2025. Les missions principales incluent : - Gestion des flux : Chargement et déchargement des camions, alimentation des points de stockage ou des chantiers. - Organisation : Rangement, inventaire des matériels et préparation des commandes. - Préparation et traitement d'objets : Tri, mise en bacs ou caissettes, étiquetage des contenants, flashage des produits, préparation des tournées et traitement des réexpéditions. - Reconditionnement suite à spoliation et préparation des envois, préparation des envois Selon l'organisation vous serez également à participer à la gestion des stock et préparation des objets à destination d'une cible particulière, livraisons des sacoches sur les îlots... - Compétences en organisation : Capacité à gérer et trier efficacement les colis selon les instructions données. - Attention aux détails : Précision dans l'exécution des tâches pour garantir la qualité du tri. - Travail en équipe : Aptitude à collaborer avec les collègues pour assurer un flux de travail harmonieux. - Le poste implique des tâches physiques répétitives. Nous valorisons l'engagement et la motivation des candidats à s'intégrer dans une équipe dynamique.
Nous recherchons un(e) Facteur/Factrice dynamique pour rejoindre notre équipe à Libourne, prise de poste au 1er Juin. Vous participerez activement à la distribution et aux services postaux, garantissant le respect des procédures. Vous serez un(e) ambassadeur/ambassadrice des offres et services de La Poste, en détectant de nouvelles opportunités et en proposant des produits adaptés aux besoins des clients. Vous devrez faire preuve d'adaptabilité et d'innovation, tout en respectant les standards de sécurité et de qualité. Votre rôle inclura également la mise à jour des référentiels et la contribution à l'amélioration continue des processus. Nous valorisons fortement la relation client et cherchons des candidats capables de créer une expérience client exceptionnelle. Rejoignez-nous et devenez un acteur essentiel de la réussite de notre client tout en développant vos compétences professionnelles. Le poste de Facteur (h/f) requiert un ensemble de compétences essentielles pour assurer un service de qualité. Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : Compétences en communication : Le candidat doit être capable de communiquer efficacement avec les clients et les collègues, garantissant ainsi un excellent service clientèle. Organisation : Une capacité à gérer et organiser le courrier de manière efficace est cruciale pour respecter les délais de livraison. Autonomie : Le facteur doit pouvoir travailler de manière indépendante tout en respectant les directives et les procédures établies. Connaissance des itinéraires : Une bonne connaissance des itinéraires locaux est essentielle pour optimiser les livraisons et minimiser le temps de trajet. Environnement de travail : activité en environnement extérieur et port de charges. Nous recherchons un candidat qui combine ces compétences pour exceller dans le rôle de Facteur (h/f) et apporter une contribution significative à l'équipe de notre client. Durée du contrat : 4 mois minimum, du 1er juin 2025 au 31 octobre 2025.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de pharmaceutiques et basé entre Bergerac et Libourne (24),en CDI un Responsable de site Logistique (h/f). Notre client est une entreprise évoluant dans un environnement international, en pleine croissance et portant de belles valeurs. En tant que Responsable Logistique (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Périmètre : plateforme logistique de + de 10000m2, 50 collaborateurs, 20000 palettes Vos missions incluront : - Gestion de la chaîne logistique (réception, stock, expédition) - Optimisation des flux de marchandises - Coordination des équipes logistiques - Amélioration continue des processus logistiques - Suivi des indicateurs de performance Pour ce projet, nous recherchons un professionnel avec au moins 5 ans d'expérience dans un environnement en lien avec des règlementations, exigeants ou contraint, Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 en logistique et supply chain. Votre expérience vous a permis de conforter vos qualités de Leader, à ce titre vous avez les clés pour fédérez vos équipes autour du projet d'entreprise. Votre esprit d'analyse et de méthode vous permette d'identifier les besoins et d'apporter des solutions adaptées. Vous êtes forces de proposition et êtes porteur de sujet d'amélioration continue Bon communiquant, vous êtes à l'aise pour vous adresser à tous types d'interlocuteurs internes ou externes. Le contexte international peut nécessiter une bonne pratique de l'anglais (B2) Compétences techniques : - Management d'équipe (4 chefs d'équipe, 50 collaborateurs) - Amélioration continue, standardisation des process - Mise en place de rituels et routines - Développement professionnel des équipes de proximité - Anglais un vrai plus - Environnement contraint (froid, règlementaire, normé par exemple) En plus de rejoindre une entreprise en forte croissance, vous bénéficierez de PRIMES SUR OBJECTIFS et de PARTICIPATIONS. Le processus de recrutement comprendra un entretien avec les fonctions RH suivi d'un entretien avec le DIRECTEUR Logistique Global.. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise en plein essor ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Intérim Nation Libourne recherche des personnes motivées souhaitant intégrer le domaine de la logistique via une formation qualifiante adaptée. Une formation qualifiante de 10 jours au CACES 1B (chariot autoporté) est assurée avant de démarrer un poste de préparateur de commandes sur l'un des deux sites partenaires : Beychac-et-Caillau ou Saint-Loubès. Lieu de formation : A définir (33) Dates de formation : Du 12 mai au 23 mai 2025 Type de contrat : Intérim Rémunération pendant formation : 11,88 €/h brut Rémunération après formation : Selon entreprise utilisatrice Durée de mission : À partir du 24 mai, jusqu'à fin septembre 2025 minimum OPTION 1 - POSTE À BEYCHAC-ET-CAILLAU Conditions de travail : Site logistique en environnement frais (0 à 5°C) Préparation de commande au sol sur plancher Horaires à définir : matin, après-midi ou en 2x8 Travail le samedi obligatoire Être véhiculé(e) impérativement Vos missions : - Réaliser des préparations de commandes à l'aide de chariots accompagnants - Prélever divers produits à l'aide d'un système de commande vocale, et les déposer sur palettes - Monter et filmer les palettes à l'aide de filmeuses automatiques - Déposer les palettes sur les quais de chargement en respectant la signalétique et l'adressage - Respecter les règles d'hygiène, sécurité et de qualité OPTION 2 - POSTE À SAINT-LOUBÈS Conditions de travail : Travail en entrepôt : Zone ambiante (9 005 m²) Zone fraîche (2 500 m²) Préparation sur rolls, poids max 25 kg (env. 5,6 tonnes/jour) Horaires : 12h - 22h Travail le samedi obligatoire Vos missions : - Préparer les commandes à l'aide d'un chariot autoporté - Respecter les procédures qualité, hygiène et sécurité - Garantir l'exactitude des commandes et la conformité des produits (DLC, état, etc.) - Travailler en polyvalence sur zone ambiante et fraîche - Assurer l'entretien de votre matériel et poste Profil recherché : Sérieux(se), volontaire, respectueux(se) des consignes de sécurité En bonne condition physique Disponible jusqu'à fin septembre 2025 Véhiculé (site non accessible en transport en commun)
Rejoignez-nous comme Préparateur de Commandes en CDI Intérimaire ! PLUSIEURS POSTES A POURVOIR Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous vous proposons un poste en CDI Intérimaire (CDI-I) pour vous garantir stabilité et sécurité. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise de confiance : Avec plus de 40 ans d'expérience, nous sommes une entreprise française qui valorise proximité, intégrité et confiance. - Formation et montée en compétences : Nous vous offrirons des formations pour développer vos compétences et vous accompagner dans votre évolution professionnelle. - Avantages et services : Bénéficiez de solutions pour faciliter votre vie quotidienne (garantie des loyers impayés, avance de la caution via le Loca-Pass, etc.), d'une mutuelle dès la première heure travaillée et d'une meilleure confiance des banques. - Stabilité et sécurité : Profitez de la stabilité d'un CDI avec un salaire mensuel garanti, 5 semaines de congés payés, et une zone géographique définie. Ce que nous recherchons : Nous cherchons des Préparateurs de Commandes motivés et désireux de s'investir dans un poste stable et évolutif. Si vous êtes en reconversion professionnelle ou souhaitez apprendre un nouveau métier, ce poste est fait pour vous ! Missions disponibles : Secteur : Beychac-et-Caillau Horaires flexibles: - Journée : - Matin - Après-midi - 2x8 Environnement de travail : Entrepôt frais (entre 0 et 2 degrés) Lieu de travail non desservi par les transports en commun Ce que nous offrons : - Une entreprise solide : Un groupe français de solutions en Ressources Humaines, avec un réseau national d'agences d'emploi. Un accompagnement personnalisé : Nous vous accompagnerons dans votre projet personnel et professionnel avec passion et humanisme. - Un tremplin vers l'avenir : Le CDI-I est une opportunité unique pour intégrer durablement une entreprise tout en bénéficiant de missions variées et enrichissantes. Envie de stabilité, de missions variées, et d'évoluer dans une entreprise qui vous valorise ? Postulez dès maintenant !
Missions principales du lundi au vendredi 06h à 14h (variations ponctuelles possibles selon les besoins du secteur) Localisation géographique : Robert Boulin NHL, VHL, Sabatier et Garderose . CDD 3 mois renouvelable . - management des équipes (environ 30 agents - secteurs Robert Boulin, Garderose et cafétéria Garderose) : gestion des effectifs, gestion des plannings, suivi et contrôle du travail réalisé, évaluation des agents. - planification et organisation des prestations de bionettoyage et des tâches de la cafétéria en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies - Conseiller, former ou faire former - Apporter sa compétence dans les choix des techniques et des matériels, veiller à leur bon fonctionnement Savoir-faire : Compétences et expériences en matière d'encadrement et d'animation d'équipe Connaissances des produits et matériels de bionettoyage Maitrise des techniques de bionettoyage Connaissances des règles d'hygiène hospitalière Utilisation courante informatique (Excel, Word, Power Point, messagerie, Internet et logiciels tels que Reco et Hestia) Savoir rédiger des écrits professionnels Savoir-être : Organisé, rigoureux et réactif, capacité d'analyse, savoir s'adapter et prioriser, aptitude à travailler en équipe Attention pour valider votre candidature il faudra valider la réponse de Mailinblack cv +lm
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Pour le Foyer Occupationnel de la Miséricorde, hébergeant et accueillant des personnes adultes handicapées psychiques et mentales qui ne peuvent vivre seules et qui ont besoin d'un accompagnement adapté au quotidien, et le Centre Parental de la Miséricorde, hébergeant et accueillant des enfants et leur(s) parent(s), nous recrutons : Un(e) Assistant(e) de service social H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En tant qu'assistant(e) de service social et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront : - De participer à l'élaboration des projets personnalisés. - De maintenir et mettre à jour les droits et ressources des usagers (FO et Centre Parental). - De participer à la réorientation et d'accompagner les changements de structure des usagers. - De préparer les commissions d'admissibilité et de suivre les demandes d'admission. - De soutenir les représentants légaux/parents et usagers dans leurs démarches. - D'apporter à la direction des éléments d'information ou des réponses autour de la question des droits des usagers. Vos atouts pour réussir : - Vous faites preuve d'initiatives, de rigueur, d'esprit d'équipe. - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner. - Vous disposez de qualité rédactionnelle, d'écoute, et vous aimez interagir avec les autres. - Vous maitrisez les outils informatiques (tableaux de bord.). - Vous êtes titulaire du DEASS. - Enfin, vous justifiez d'une expérience en structure sociale et/ou médico-sociale. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD (1 mois renouvelable), à temps plein - Basé à Libourne, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 26K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
1 poste à pourvoir vérifier votre "éligibilité au contrat IAE insertion par l 'activité économique" avant de postuler auprès de votre conseiller FRANCE TRAVAIL. Vos missions : Tonte, débroussaillage, taille de haie, entretien de jardin. Permis B obligatoire, car conduite d'un petit fourgon. Travail en équipe.
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Vous prenez en charge l'enfant individuellement et en groupe, collaborez à son bien-être à travers les soins que vous lui prodiguez et menez des activités d'éveil qui contribuent à son développement. Vos missions: Proposer un environnement adapté aux besoins de l'enfant et à ses potentialités, propice à la découverte, à l'expérimentation et à son développement psychomoteur Proposer et animer des activités pour les enfants Effectuer les soins d'hygiène et les changes Aider à la prise des repas selon les normes d hygiène en vigueur Accompagner l'endormissement des enfants Aménager l'espace de vie et le faites évoluer en fonction du développement des enfants Nettoyer et ranger le matériel utilisé Réaliser des observations afin d'étayer les échanges et la réflexion en équipe Établir des transmissions orales et écrites pour assurer le suivi de l'enfant Rencontrer les familles, les accompagner, créer du lien Le ménage est fait par d'autres professionnels.
A pourvoir au plus tôt. Nous recherchons un(e) hôte/hôtesse de caisse confirmé(e) H/F Missions : -contrôler les mouvements de marchandises et leurs encaissements (drive et messagerie colis) -contrôler et gérer les fournitures de caisses -emballage cadeaux et gestion des fournitures d'emballage. -tenir de la zone de caisse (propreté, facing...) Compétences du poste : - Accueil clientèle - Encaisser le montant d'une vente - Enregistrer la vente des articles - Procédure d'encaissement - Règles de tenue de caisse - Réaliser le comptage des fonds de caisse Travail 1 dimanche sur 2
Nous recherchons des Assistants Familiaux (H/F) expérimentés pour intégrer la MECS François Constant, sous la supervision du Cadre Socio-Éducatif et dans le cadre de la protection de l'enfance. Vos Missions : En tant qu'Assistant Familial H/F , vous accueillerez au sein de votre foyer des enfants confiés par la MECS. Votre mission consistera à offrir un accueil familial stable, bienveillant et sécurisant en assurant un accompagnement global de l'enfant. Vos responsabilités : Accueillir les enfants dans un climat de confiance, propice à leur développement global. Assurer leur prise en charge quotidienne et les accompagner dans leur parcours scolaire, leurs activités de loisirs, et leur insertion sociale. Favoriser leur développement psychoaffectif et intellectuel en stimulant leur socialisation et leur autonomie. Participer aux suivis médicaux et aux consultations nécessaires au bien-être de l'enfant. Collaboration et Travail d'Équipe : En lien étroit avec le référent éducatif et l'équipe pluridisciplinaire, vous participez activement : - Aux réunions d'analyse des pratiques et aux synthèses institutionnelles. - Aux visites à domicile et médiatisations, organisées régulièrement par l'équipe éducative pour soutenir l'accompagnement de l'enfant. Profil recherché - Diplôme d'Etat d'Assistant Familial recommandé et agrément exigé - Permis B exigé - Salaire : à partir de 1 700,00€ par mois pour un agrément (rémunération variable selon le nombre d'agrément) Indemnités journalières et remboursement des frais kilométriques Compétences Techniques : Savoir-faire : Expérience significative en protection de l'enfance et en accompagnement familial. Maîtrise des outils de suivi éducatif, et capacité à documenter rigoureusement le parcours de chaque enfant. Qualités Personnelles : Savoir-être : Bienveillance, écoute, et sens aigu de la responsabilité vis-à-vis des enfants confiés. Capacité de collaboration, en restant en communication constante et constructive avec les équipes pluridisciplinaires. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez activement à la mission de protection et d'inclusion sociale des jeunes , en leur offrant un cadre de vie stable, structurant et chaleureux.
Propriétés et Négoce produisant environ 1 000 000 de bouteilles/an réparties sur plusieurs appellations, nous recherchons un Responsable logistique qui exécutera les missions suivantes : - Conducteur de ligne laveuse, capsuleuse, étiqueteuse autoadhésives, mise en cartons et palettisation - Préparateur de commande - Chargement/Déchargement des camions à l'aide d'un chariot élévateur - Contrôle à réception des matières sèches et des vins,. - Gestion des stocks matières sèches et vins - Contrôler la qualité et la conformité de l'étiquetage des bouteilles de vin - Assurer la maintenance de premier niveau et intervenir en cas de dysfonctionnement - Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de traçabilité - Être garant que l'étiquetage et la présentation de nos bouteilles renvoient une image de qualité et de professionnalisme, conforme aux standards de notre entreprise -Autres tâches : Participation occasionnelle aux travaux de la vigne lors des périodes de moindre activité à l'entrepôt. CACES R489 obligatoire Salaire annuel brut : à partir de 30K€, négociable en fonction du profil Expérience requise : minimum 6 ans dans le même domaine
Entreprise de prestations viticoles, GRAPPES D'OR, recrute des ouvriers viticoles pour les épamprages de têtes et les travaux en vert qui suivront sur le secteur de St Emilion-Libourne et alentours. Postes à pourvoir immédiatement avec possibilité de poursuivre jusqu'aux vendanges. Panier repas + primes assiduité quadrimestrielle jusqu'à 360€ net + possibilité d'heures supplémentaires rémunérées à 25 % PAS DE LOGEMENT POSSIBLE ET ANIMAUX INTERDITS Appelez nous au 06 68 20 05 97 ou se présenter 35 av Georges Pompidou 33500 Libourne (le lundi de 9h30 à 18h - le mercredi de 13h30 à 18h - le vendredi de 13h30 à 18h)
Prestataire viticole crée en 2013 intervenant essentiellement dans la région de St Emilion et ses alentours.
Propriété viticole recherche 2 personnes pour effectuer les travaux en vert pour prise de poste dès que possible. Profil : vous avez déjà effectué au moins une saison et connaissez les travaux liés aux petites façons. Vous prendrez en charge les missions d'épamprage, levage, effeuillage... Nous attendons votre candidature ! Postuler directement en ligne !
Type de contrat : CDI Démarrage prévu : Intégration possible rapidement Horaires de travail : En journée, du lundi au vendredi Lieu de travail : Secteur Libournais Statut : ETAM Salaire : A partir de 36 000€ bruts annuels Envie de mettre votre savoir-faire en menuiserie au service d'une entreprise artisanale reconnue pour allier passion du bois et exigence du travail bien fait ? Votre expertise est attendue sur des missions de gestion d'atelier et de fabrication sur mesure. Le GELIB recherche un Chef d'atelier Menuisier bois (H/F) pour l'un de ses adhérents, qui est une entreprise familiale et historique sur notre territoire, reconnue pour son savoir-faire en menuiserie traditionnelle. LES MISSIONS Vous serez en charge de la réalisation d'ouvrages sur mesure pour des menuiseries extérieures (porte fenêtre, porte d'entrée à grand ou petit cadre, porte de chai etc) et pour de l'agencement intérieur (façade de placard, de dressing, de plinthes moulurées et ponctuellement d'escaliers etc). En lien étroit avec le bureau d'étude, vos missions principales seront les suivantes : - Encadrement et animation d'équipe : répartition des tâches, accompagnement technique et suivi du bon déroulement des réalisations - Pilotage de la production : gestion et organisation de l'atelier bois pour garantir un flux de travail efficace. - Assurer la faisabilité des projets : collaboration avec le bureau d'étude pour contrôler les plans de fabrication et garantir le respect des normes - Traçage, découpe et réalisation des débits en vue de l'assemblage des éléments - Garantir la qualité des ouvrages : réalisation du suivi et des contrôles des finitions - Assurer la transmission des instructions et données sur chantier Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. LE PROFIL ET EXPERIENCE Issu(e) d'une formation en menuiserie bois, vous êtes idéalement titulaire d'un BP Menuisier. Vous justifiez d'une expérience significative en atelier sur un poste de responsable d'atelier ou référent technique. Vous maîtrisez les techniques de fabrication et d'assemblage en menuiserie bois. Votre goût prononcé pour l'encadrement et la transmission des savoirs sera votre atout pour ce poste et vous permettra d'instaurer un cadre fédérateur au sein de l'atelier. Doté d'un excellent sens du détail, vous êtes méthodique et exigeant sur la qualité des finitions. Vous avez une bonne connaissance des outils et machines d'atelier. La structure est dotée de matériel numérique avec possibilité de formation interne. LES AVANTAGES - Salaire fixe : votre expérience sera prise en compte - Weekend de 3jours possibles en fonction de la période - Espace de travail spacieux conçu avec des équipements performants et des machines modernes - Salle de pause climatisée - Accessibilité optimale : autoroute A89 + parking à disposition Profitez des avantages d'une équipe familiale, qui a su cultiver la fidélité de ses équipes tout en favorisant un esprit de proximité. ET LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? ETAPE 1 : Faites-vous connaître ! ETAPE 2 : Echange avec le service recrutement du GELIB ETAPE 3 : Entretien avec la Direction Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise aux méthodes traditionnelles, bien ancrée sur la rive droite de Bordeaux ? N'hésitez plus : POSTULEZ !
En tant que responsable technique vous serez rattaché au Président de la SELAS UNILABS BIOLIB, vous intégrerez le laboratoire BIOLIB composé de 70 collaborateurs et de 10 biologistes. Vous serez responsable de la gestion du plateau technique (environ 1800 dossiers/jour dont les examens de biochimie, hématologie, immunologie, allergologie, auto immunité.) Vous serez chargé d'encadrer l'équipe du plateau technique, participer à l'évolution du plateau technique et aux validations de méthode, vous assurer de la gestion des EEQ et la révision des CQI. Missions principales : * Coordonner l'activité quotidienne du secteur technique * Etablir les plannings pour l'ensemble des services et optimiser les ressources selon les besoins identifiés * Assurer l'intégration des nouveaux embauchés du plateau technique dans le respect de nos procédures qualité * Encadrer et accompagner l'équipe de techniciens PT dans le développement de leurs compétences en concertation avec les biologistes * Participer à l'évaluation annuelle du personnel en concertation avec les biologistes * Contribuer aux différents projets d'amélioration de l'expérience patient ou des conditions de travail des salariés * Veiller à la qualité des analyses et le respect des délais * Définir les indicateurs pertinents pour suivre l'activité et assurer une veille scientifique et technologique * Participer activement à l'élaboration, la mise en œuvre et à l'amélioration du système qualité du laboratoire * Élaboration et rédaction de dossiers de validation de méthodes dans le cadre de l'arrivée de nouveaux automates ou de mise en place de nouveaux paramètres * Gérer les dysfonctionnements * Assurer le relai entre les équipes et les biologistes * Participer aux réunions internes et aux missions transversales Vous êtes titulaire d'un diplôme de technicien de laboratoire en biologie médicale complété idéalement par un certificat de prélèvement. Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en biologie médicale et vous justifiez d'une première expérience en management d'équipe qui vous a permis de démontrer vos capacités d'organisation ainsi que vos qualités relationnelles. Pédagogue, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme, votre écoute mais également pour votre sens du service. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et de gestion de planning. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer. * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail. * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Avec un réseau dynamique de 700 points de vente en France et une marque forte, Laforêt s'est affirmé comme un acteur majeur de l'immobilier. En rejoignant l'agence Laforêt de LIBOURNE, vous bénéficierez : - de la notoriété de l'enseigne, - d'un plan de formation continu et personnalisé, - d'une communication nationale et d'outils marketing professionnels, - d'une rémunération motivante et évolutive à la hauteur de vos résultats, - d'opportunités d'évolution en fonction de vos compétences. Votre profil : D'un niveau BAC à BAC +2, vous avez une première expérience dans le métier ainsi qu'un véritable sens relationnel et commercial que vous souhaitez mettre à disposition de vos clients pour répondre à leurs besoins en matière de logement. Vous avez une véritable motivation et le goût du challenge afin d'atteindre vos objectifs. Vos missions : Au sein de notre agence, vous serez en charge de trouver, suivre, vendre un stock d'affaires (maisons, appartements) dans le cadre de transactions . Trouver : - Mise en place des actions de recherche de biens, - Rencontre des prospects, - Estimation de la valeur d'un bien, - Prise de mandat de vente, Suivre : - Suivi des informations issues de la recherche terrain, - Suivi d'un portefeuille de vendeurs, d'acquéreurs, - Suivi du dossier de vente jusqu'à la réalisation devant notaire Vendre : - Réception des acquéreurs , - Découverte des besoins et du projet - Visite des biens, - Retour de visite, analyse et conclusion.
SUD IMMO a été créée début 2013 par Didier Souillac, avec comme engagement la satisfaction de nos clients vendeurs et acquéreurs. L'agence a rejoint en juin 2017 le réseau LAFORET pour amener à notre clientèle plus de services et de visibilité .Nous proposons la vente ,l'achat, la location et l'estimation de biens immobiliers.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un(e) technicien(ne) de maintenance industrielle. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires - Participer à l'installation de nouvelles machines - Effectuer les réglages et les paramétrages des équipements - Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité en vigueur - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production industrielle, un conducteur de ligne de production à Libourne - 33500 Aucun diplôme n'est requis, mais une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire est souhaitée (Avec de préférence de l'expérience dans le secteur de l'imprimerie). - Assurer la conduite et le bon fonctionnement des lignes de production - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de premier niveau sur les équipements - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Bonne capacité d'adaptation et réactivité - Sens des responsabilités et autonomie - Connaissances en maintenance industrielle (un atout) - Capacité à travailler en équipe - Aucun diplôme requis Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et votre implication récompensée.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, une personne pour occuper le poste de Femme de chambre / Valet de chambre : - Nettoyer et entretenir les chambres, les parties communes et les sanitaires - Changer les draps, refaire les lits et approvisionner en linge de toilette - Veiller au bon approvisionnement des produits d'hygiène - Signaler les éventuels dysfonctionnements ou besoins en réapprovisionnement Prise de poste en intérim avec possibilité d'évoluer en CDD pour la saison touristique. Travail le week-end, entre 24h et 30h / semaine. - Compétences et formations attendues : - Expérience significative dans un poste similaire - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Sens du détail et rigueur dans le travail - Autonomie et discrétion
L'ANEFA Gironde vous propose: Pou une propriété familiale de 22haPremier Grand cru Classé de Saint Emilion, recherche un Ouvrier tractoriste polyvalent F-H. Sous la responsabilité du chef de culture, vous réaliserez à la vigne : taille, sécaillage, travaux en vert, conduite d'enjambeurs et de tracteurs interlignes, traitements et travaux du sol, entretien du matériel. Sous la responsabilité du maître de chai, vous interviendrez ponctuellement, en soutien, dans la réalisation des travaux de chai (soutirage des barriques, vinifications, habillage). Une personne avec le goût du travail soigné et une attitude dynamique est recherchée pour ce poste.
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
Triangle Intérim LIBOURNE recherche un(e) serveur(se), à Libourne. VOS MISSIONS : - Dresser et faire la présentation des tables, - Servir à l'assiette, - Veiller à la propreté et à la bonne présentation, - Servir lors d'évènements spéciaux, PROFIL RECHERCHE : - Professionnalisme, - Discrétion et ponctualité, - Motivé(e) CONDITIONS/ AVANTAGES : - 27 heures / semaine. Tous les midis du mardi au samedi - - CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT (aide au logement, aide garde d'enfant.). Cette description vous correspond ? Alors n'attendez pas plus longtemps pour postuler ! Alors n'hésitez pas à nous appeler au 05.57.51.19.04.
contactez nous au 05.57.51.19.04
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Les activités d'un(e) salarié(e) viticole tractoriste sont principalement liées à l'entretien de la vigne. Polyvalent(e), le la salarié(e) tractoriste intervient à tous les stades du cycle de la vigne et du sol (taille, désherbage, écimage, rognage, application de traitements, vendanges ). Il-elle réalise l'ensemble des travaux mécanisés (préparation des sols, récoltes ), les réglages, et l'entretien du matériel (diagnostics de pannes, réparations courantes ). Le-la salariée tractoriste peut également être amené-e à participer aux travaux de cave ainsi qu'à des tâches manuelles en fonction de la taille de la structure qui l'emploie
Notre client situé à Saint Emilion souhaite renforcer son équipe, nous recherchons un Ouvrier caviste à saint emilion (H/F) pour une longue mission. Vos missions: Vous effecturez les tâches suivantes: pompage, nettoyage des cuves, assemblage, surveillance d'une lingne d'entonnage de barriques. Vous travaillez en horaire de journée 8h 17h pendant les vendanges les horaires peuvent être modifiés 16h 23h. Travail du lundi au vendredi taux horaire 11.88 evolutif ce poste s'adresse à une personne motivée qui débute dans ce domaine et qui souhaite augmenter son employabilité. avantages Manpower: -CE CSEC Manpower -Mutuelle Prévoyance santé -CET à hauteur de 8%. -Accès au FASTT: aides, services, solutions pour faciliter la vie quotidienne et sécuriser la vie professionnelle des intérimaires dans les domaines du logement, de la santé, de la prévention, de la mobilité, du budget, de la famille ou du social Vous aimez le travail de vinification, vous avez une experience ou une formation ouvrier caviste et souhaitez découvrir un nouvel environnement ! Postulez
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos missions, si vous les acceptez : Être le gardien de notre précieux patrimoine vinicole : gestion rigoureuse et optimale de notre chai. Maîtriser l'art de l'élevage : suivi attentif des vins en barriques et en cuves. (expérience en parc à barriques est un plus) Préparer l'avenir : participation active aux opérations de soutirage, d'assemblage et de mise en bouteille. Garantir la qualité : contrôle et maintenance des équipements de cave. Participer à la vie de l'Union : collaboration avec les équipes techniques et administratives. Ce que nous vous offrons : L'opportunité unique de travailler au cœur d'une appellation mondialement reconnue. Un poste à temps plein (du lundi au vendredi) avec des missions variées et enrichissantes. Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée et conviviale. La possibilité de développer vos compétences et votre expertise dans le domaine viticole. Contrat Intérim temps plein Rémunération suivant expérience Visibilité pour toute la saison 2025 et plus si affinités ! +10% IFM et +10% ICCP CSE RANDSTAD FASTT
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
CONSEILLER-ERE DE VENTE - ESPACE SFR LIBOURNE ; CDD DU 15 Juin au 15 Septembre Mission : 1er opérateur à avoir lancé la 3G la 4G et la 5G en France, SFR fait partie du groupe Altice France, acteur pionnier de la convergence entre les télécoms et les médias. SFR Distribution est la filiale du groupe dédiée à l'activité de distribution Grand Public. Nous proposons à nos clients une offre de services et de produits complets. Riche d'un réseau de 300 points de vente en propre et avec près de 2100 collaborateurs engagés, la relation de proximité et la satisfaction de nos clients reste notre priorité. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Description de la mission Intégrer SFR Distribution c'est partager nos valeurs communes : Être au Service des clients, faire preuve de Flexibilité, de Rigueur et d'Esprit D'équipe. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus pour rejoindre nos équipes ! Ce qui vous motive en tant que conseiller de vente : Réserver toujours le meilleur accueil à chaque client Développer les ventes grâce à l'intérêt porté au client et à l'écoute de ses besoins et aux conseils que vous lui apportez Convaincre le client grâce aux démonstrations de nos offres et produits tel un véritable ambassadeur Fidéliser chaque client Participer avec enthousiasme à la vie du magasin Contribuer à la réussite commerciale de votre boutique Nous vous accompagnons vers la réussite ! En rejoignant SFR Distribution, vous saisissez l'opportunité d'intégrer un grand groupe, tout en évoluant dans une équipe à taille humaine et soudée. Dès votre arrivée vous bénéficiez d'un accompagnement, à travers un parcours de formations de qualité et vous pourrez rapidement vous projeter grâce aux perspectives d'évolutions internes. S'il en faut plus pour vous convaincre : Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable non plafonné Prise en charge des frais de transport en commun à 90% Carte ticket-restaurant à 10€ par jour Intéressement annuel + épargne salariale Remises collaborateurs sur les offres et produits Avantages sociaux Profil : Vous avez le Bac ou une expérience commerciale significative Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles ainsi qu'un fort sens du service, Vous êtes curieux, vous aimez comprendre, découvrir et vous informer sur les nouvelles technologies, Vous avez la fibre commerciale et aimez les challenges Stimulez votre carrière en construisant l'expérience client de demain à nos côtés : REJOIGNEZ-NOUS !
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'il dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Description du poste : Sous la responsabilité du responsable des services techniques, l'agente/l'agent de maintenance générale des bâtiments sera intégré.e au sein d'une équipe de 2 agents techniques. L'agent de maintenance aura en charge les missions suivantes: Réaliser des travaux de maintenance générale des bâtiments pour garantir le parfait état de fonctionnement des matériels : Maintenance préventive et curative du bâtiment et du matériel. Fonctions techniques de tout ordre (peintures, menuiserie, plomberie) Maintenance corrective de tout ordre Suivi des travaux avec les entreprises extérieures Entretien du parc automobile Aménagements et entretien d'espaces pour l'accueil du public Maintien des espaces extérieurs en état de propreté. Gestion des stocks Renseigner les supports pour la traçabilité et les transmettre Compétences et savoir être Maîtriser les règles de sécurités et d'hygiène Maîtrise des normes, règlements techniques et de sécurité Habilitation électrique Compétences plomberie, électricité, électrotechnique. Compétences tout corps d'état du bâtiment. Formation SSIAP1/2 serait un plus Qualités requises : Polyvalence et adaptabilité, Esprit d'équipe Autonomie, Rigueur, Discrétion professionnelle Ponctualité Profil De formation CAP- BEP- BAC PRO en lien avec le bâtiment et/ou la maintenance. Permis B exigé Poste à pourvoir au 1er mai 2025 Contrat : CDD de 4 mois (renouvelable) à temps plein Salaire : Grille indiciaire de la fonction publique
En qualité de Responsable technico-commercial(e) - H/F au sein de notre société, votre principale mission consistera à élargir et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (80%) et particuliers (20%) en proposant nos services haut de gamme tout en respectant les valeurs et la qualité de service de DMAX. Vos principales activités seront les suivantes : * Expansion commerciale : réponse à des appels d'offres, recherche de nouveaux clients, identification des besoins, proposition de solutions personnalisées et négociation des contrats. * Suivi clientèle : gestion de la relation client, suivi des services, résolution des problèmes éventuels et fidélisation de la clientèle. * Gestion de projets : coordination des différentes étapes des projets, suivi des plannings, respect des budgets et assurance de la satisfaction client. * Rapports et analyses : rédaction de rapports d'activité, analyse des performances commerciales, proposition d'améliorations et suivi des indices de satisfaction client. Vous jouerez un rôle essentiel dans la croissance de l'entreprise en contribuant activement au développement de notre clientèle et à la promotion de nos services. Pour réussir dans ce poste, vous disposez d'un savant mélange de compétences techniques et commerciales, complété par d'excellentes qualités relationnelles. Vous justifiez notamment de : * Expérience : * Au moins 2 ans d'expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du déménagement. * Formation : * Minimum Bac+2 en commerce. * Une spécialisation dans le domaine des services sera appréciée. * Compétences techniques et commerciales : * Conduite de projet * Gestion de portefeuille client * Management de la relation client * Gestion administrative * Lecture de plan * Techniques de vente et de négociation * Procédures d'appel d'offres * Maîtrise du Pack Office et appétence pour les procédures digitalisées * Qualités personnelles : * Orientation résultats : Autonomie, proactivité et capacité à relever des défis ambitieux. * Excellent relationnel : Aisance à communiquer et instaurer un climat de confiance. * Esprit d'équipe : Capacité à collaborer et à mobiliser vos collègues pour atteindre des objectifs communs. Nous vous proposons : * Contrat : CDI * Rémunération : Un salaire (entre 2400€ et 3000€ Brut) selon votre profil, complété par une part variable liée à l'atteinte des objectifs et des indemnités de repas. * Participation aux résultats : Un dispositif de participation aux performances de l'entreprise. * Avantages complémentaires : Divers avantages via notre CSE.
Au sein du service Maintenance, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : - Réaliser les opérations de maintenance corrective niveau 3, 4 et 5 des moyens industriels : analyser, diagnostiquer et résoudre les problèmes sur l'ensemble du parc machine de son secteur. - Effectuer les opérations de maintenance préventive et prédictive niveau 3,4 et 5 selon le planning de la GMAO - Réaliser le suivi des indicateurs et performances des moyens de production. - Contribuer, par le suivi des indicateurs et performances des moyens de production, à l'amélioration des moyens de production et à la baisse des coûts de maintenance en proposant d'éventuels investissements, en collaboration avec le service méthodes pour la mise en œuvre. - Former les opérateurs à la maintenance de niveau 1 à 3 pour les rendre autonomes.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
En tant que technicien de laboratoire vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS Unilabs BIOLIB, composée de 70 collaborateurs et de 10 biologistes. Rattaché au biologiste responsable, vous aurez pour mission de participer activement à la phase pré-analytique de biologie médicale permettant de proposer aux patients le parcours de soin le plus adapté. Missions : * Réaliser des prélèvements sanguins * Identifier les échantillons et assurer le pré-analytique (préparation des tubes, centrifugation, expédition) * Traiter les déchets * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et les fidéliser * Assurer le secrétariat (accueil physique et téléphoniques des patients, enregistrement des dossiers et des boites de prélèvements extérieures, transmission des résultats patients.) Vous êtes titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer en tant que technicien de laboratoire dans la biologie médicale. Vous êtes titulaire du certificat de prélèvement. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Poste ouvert aux profils juniors, la formation au poste sera assurée. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Nous recherchons pour un Cabinet d'expertise comptable basé à Libourne un Assistant comptable ou Collaborateur junior. Vous souhaitez rejoindre un environnement convivial, humain et une équipe stable. Avantages : Télétravail partiel possible, outils modernes, rémunération attractive et évolutive, tickets restaurant, horaires flexibles. Au sein d'une équipe à taille humaine, sous la responsabilité de l'expert-comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients, de la tenue des comptes, aux déclarations de TVA et si possible jusqu'à la révision de TPE et PME de type artisans, commerçants, professions libérales. Un accompagnement est organisé pour vous permettre d'évoluer sur vos dossiers et monter en compétences. Issu d'une formation en comptabilité, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 1 an en cabinet comptable. Ouvert, dynamique et investi, vous faites preuve d'aisance face aux clients.
Nettoyage de bureaux du lundi au vendredi de 16h à 18h. 21 rue de l'industrie LIBOURNE
* * * URGENT * * * Contact par téléphone durant les heures de bureau ENTRE 08h30 et 17h00. Nous recherchons des personnes pour compléter notre équipe pour les travaux saisonniers de la vigne. Vous travaillerez sur nos propriétés qui se situent à Pomerol et Lalande de Pomerol (autre propriété à Castillon la Bataille). Vous aurez du travail jusqu'à fin juillet et nous vous proposons en plus d'une rémunération au SMIC : - Une prime transport - Les paniers repas par semaine complète effectuée - Une prime d'assiduité Vous devez pouvoir vous rendre sur nos parcelles (embauche et changement de parcelle) en toute autonomie.
Le marché constitue un des temps forts de la vie libournaise. L'importance et la qualité du marché de plein air ont été saluées à de nombreuses reprises tant par la presse locale que nationale. La halle accueille 10 commerçants en alimentaire 5 jours / 7. Le marché de plein air accueille jusqu'à 140 commerçants 3 jours par semaine (mardi, vendredi et dimanche). Dans ce contexte et dans le cadre d'une vacance de poste suite à une mutation, la Ville de Libourne recrute un Chef placier des marchés (H/F), à temps complet. Sous l'autorité de la Responsable du service Commerces et marchés, l'agent a pour mission de superviser l'équipe du plaçage, d'assurer la gestion et de veiller à la sécurisation des marchés. Missions principales : 1. Gestion et supervision des marchés - Superviser une équipe de 5 agents (placiers, sécurité, entretien) - Gérer les emplacements du marché de plein air et les abonnés de la halle - Assurer l'ouverture et la fermeture du marché couvert - Veiller à la mise en sécurité des marchés (barriérage, circulation) 2. Gestion administrative et financière - Gérer l'encaissement des redevances d'occupation du domaine public (régie de recettes) - Vérifier et mettre à jour la situation administrative des commerçants (logiciel GEODP) - Gérer les contestations liées aux placements et aux droits de places 3. Sécurité et relation avec les commerçants - Assurer le respect du règlement des marchés communaux - Contrôler la présence des commerçants non enregistrés ou en situation irrégulière - Maintenir une relation de qualité avec les commerçants et les usagers du marché - Participer au placage et à l'encaissement des droits de place lors de manifestations ponctuelles Profil : Par votre parcours de formation et/ou professionnel, vous maîtrisez la réglementation de l'occupation du domaine public et du commerce non sédentaire, idéalement grâce à une expérience dans un environnement similaire. Doté de réelles qualités managériales et d'écoute, vous faites preuve de diplomatie dans vos échanges avec les équipes, les commerçants et les usagers. Rigoureux, organisé et autonome, vous gérez les conflits avec discernement et appréciez le travail en équipe. Vous utilisez efficacement les outils informatiques (GEODP, Excel, Word) pour assurer le suivi administratif et financier du marché. Réactif et doté d'un esprit d'initiative, vous prenez des décisions rapides tout en respectant les règles en vigueur. Enfin, vous êtes disponible pour travailler en horaires atypiques ou décalés et les week-ends et jours de marché. Informations complémentaires : A titre indicatif, le cycle hebdomadaire de travail varie selon le planning suivant : - Semaine 1 : Lundi : 8h-12h30/13h30-16h00 Mardi : 5h00-13h15 Mercredi : Repos Jeudi : 8h00-13h30 Vendredi : 4h30-13h30 Samedi : Repos Dimanche : Repos - Semaine 2 : Lundi : 8h-12h30/13h30-16h00 Mardi : 5h00-13h15 Mercredi : Repos Jeudi : 8h00-13h15 Vendredi : 4h30-13h15 Samedi : Repos Dimanche : 5h00-14h00 Vous bénéficierez : - d'une rémunération liée au statut et d'un régime indemnité lié aux fonctions - d'une participation employeur en cas d'adhésion au contrat de prévoyance : https://www.territoria-mutuelle.fr - d'une politique de formation dynamique - de l'adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille https://www.cnas.fr/homepage-beneficiaire Les candidatures (lettre de motivation et CV) sous la référence 2025 024, avant le 27 avril 2025 sont à transmettre à l'attention de M. le Maire de préférence par mail à contact@lacali.fr ou à défaut par courrier, Direction des Ressources Humaines, service commun, 42 rue Jules Ferry CS 62026, 33503 Libourne.
Située géographiquement à la confluence des rivières de l'Isle et de la Dordogne, Libourne est une ville de 25 063 habitants plurielle revendiquant des identités multiples. Ville bastide fondée au Moyen-Âge ; ville portuaire puisque Libourne est un ancien port maritime et aujourd'hui de tourisme fluvial et de plaisance via le récent aménagement de ses berges et ses quais ; ville vinicole avec ses illustres appellations et enfin, ville du Père Noël ou du moins, de son secrétariat.
AROBASE EMPLOI TRESSES, recherche pour son client basé sur Libourne, un(e) AGENT DE CONDITIONNEMENT H/F Vos missions : prendre le bouteilles de vins de luxe et les mettre en caisses/cartons Horaires : 8h-16h20 Poste du lundi au vendredi - rémunération 11.88 L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun Vous êtes minutieux et attentif Une première expérience en production est un plus,
Bonjour, Zespina, Fadoua, Sydney et Jessica t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un CDI. Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite Au menu aujourd'hui : «un conducteur de car sur lignes interurbaines" Vous effectuerez les lignes interurbaines au Départ de Branne/St Jean de Blaignac Coupure possible sur Bordeaux amplitude 13H max par jour, travail du lundi au dimanche par roulement Départ possible de Créon ou Targon ou Branne ou St Jean de Blaignac ou St Quentin de Baron ou Langoiran ou Sud Libournais Poste à pourvoir de suite Poste à temps complet Salaire: 13.33€/H brut +IFM +ICP + primes Durée: 6 mois Prérequis: permis D + FIMO V + carte tachy C'est tout toi ? Parfait ! Contacte-nous Il te manque certaines qualifications ? Tu aimes cette annonce mais elle ne te concerne pas ? Discutons-en ensemble ! A bientôt, la team Temporis !
Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, CDD et CDI.
Notre agence Adéquat de Libourne recrute un électricien N2/N3 (F/H) - Travail en autonomie - Raccordement d'armoire - Incorporation d'appareillage - Pose de luminaire -Tirage de câbles Chantier sur Libourne Prise de poste à partir du 6 Janvier 2025 Profil : - Disposer d'une habilitation électrique à jour - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Réaliser du travail soigné et précis Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paiement à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiaire d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous ! Adéquat Libourne ##########
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
A2N recherche un(e) agent(e) de nettoyage pour l'entretien d'un centre de radiologie à Libourne. du mardi au samedi - mardi à vendredi : 5h30 à 9h - samedi : 6h à 10h45 Idéal compléments d'heures. Contactez par téléphone MME CAZEAUX pour postuler au 0603443032.
Forte d'une expérience de plus de dix ans, A2N s'est imposée sur le marché des entreprises de nettoyage comme une entreprise moderne, dynamique, sérieuse et efficace. Doté d'un personnel qualifié, régulièrement formé, et d'un matériel performant, A2N est à l'écoute des nouvelles technologies en matière de nettoyage afin de constamment vous satisfaire, tout en gardant comme priorité le respect de l'environnement.
France Horizon recrute au sein de son antenne de Libourne 1 travailleur/euse social/e(H/F). Sous la responsabilité de la cheffe de service, l'équipe de Libourne intervient sur différents dispositifs et publics : - les demandeurs d'asile, - les bénéficiaires de la Protection Internationale - et les déboutés du droit d'asile Les missions sont les suivantes : - l'accueil des demandeurs, - le suivi de l'hébergement, - l'accompagnement au projet (insertion sociale et professionnelle, demande d'asile, accompagnement dans le projet de retour) - l'accompagnement au "savoir-habiter" - le développement du partenariat - Titulaire d'un Diplôme d'Etat de niveau II ou d'un certificat de qualification professionnelle reconnu dans le domaine de l'intervention sociale, vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 2 années dans l'accueil de publics vulnérables. - Organisé(e), rigoureux(se), vous disposez des qualités relationnelles reconnues. - vous appréciez de travailler en réseau ; - Investi(e), vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse et êtes force de proposition. - Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. - Connaissance de l'insertion par le logement
France Horizon est une association loi 1901 qui oeuvre dans le secteur de l'économie sociale et solidaire et qui compte plus de 1000 salariés et qui possède plus de 30 établissements en France. Etablissement de Nouvelle-Aquitaine - 70 salariés
*** A PARTIR DE MAI (suivant météo, pousse...) JUSQU'A ENVIRON FIN JUILLET 2025 *** Prestataire viticole recrute environ 20 personnes pour les travaux de printemps/été 2025 : levage relevage, effeuillage. Vous témoignez d'une saison d'expérience (débutant possible), vous êtes motivé.e et disponible pour environ 3 mois de travail à temps plein à partir de MAI et jusqu'à environ fin JUILLET. RDV le matin au bureau, étude d'un transport en nombre (à voir selon possibilité et places) . A titre indicatif : 1630 euros NET/ MOIS (pour 35h + environ 20h supplémentaires) + 100 euros NET de prime d'assiduité/mois de travail effectif)
La saison de la mise en bouteille arrive, notre client recherche de nouveaux collaborateurs pour renforcer son équipe !!! Vous missions: -Assurer le processus d'embouteillage de manière efficace et sécurisée. -Réaliser les quatre opérations de production. -Effectuer le tré bouché avec précision. -Maintenir un environnement de travail propre et organisé. -Respecter les normes de qualité et de sécurité. -Rémunération compétitive (TH : SMIC). -Panier repas : 8 par jour. -Horaires flexibles : les plannings ne seront pas fixes. -Départ suivant tournée à 5h ou 6h, soit depuis l'entrepôt, soit depuis le chantier selon la localisation de l'intérimaire et du chantier. -Vos avantages Manpower : -Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur vote CET (compte d'épargne temps) monétisé en et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels -Vous bénéficiez des avantages des CE et CCE Manpower (ciné à 5, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, aide scolaire gratuite pour vos enfant www.ccemanpower.com Vous recherchez une mission longue, vous êtes disponible dés le mois d'Avril, envoyez votre cv en précisant votre disponiblité !!
Nous recherchons une personne en extra pour compléter notre équipe durant des congés ou absence maladie. De 8h30 à 13h45 en semaine et de 9h30 à 14h45 le weekend. Vos futures missions ? Les chambres vous nettoierez selon les normes établies, Les draps, serviettes et articles de toilettes vous changerez, L'aspirateur vous passerez, les surfaces vous balaierez et essuierez Les fournitures nécessaires en chambre vous réapprovisionnerez Tout dommage ou problème technique aux responsables vous rapporterez Les procédures de sécurité et d'hygiène vous respecterez Votre expérience ? Les produits et techniques de nettoyage vous connaissez Travailler efficacement dans un environnement dynamique est dans vos capacités Souci du détail et sens de l'organisation vous avez Bonne condition physique pour effectuer des tâches physiques telles que soulever des charges légères vous avez Une expérience préalable en tant que Femme de Chambre serait un plus. Néanmoins, débutant(e) accepté(e). Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 2 mois Rémunération : 12,00€ par heure Nombre d'heures : au moins 15 par semaine
Vos missions principales : - Participer aux opérations d'embouteillage directement sur les lieux de production de nos clients (vignerons, producteurs de cidre, etc.). - Préparer et installer le matériel d'embouteillage mobile (nettoyage, raccordement, réglages de base). - Assurer le bon déroulement des différentes étapes de l'embouteillage : remplissage, bouchage, capsulage, étiquetage (selon les équipements). - Effectuer des contrôles qualité réguliers (niveau de remplissage, étanchéité, aspect). - Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité. - Participer au nettoyage et à la maintenance de premier niveau du matériel. - Être garant(e) de la satisfaction de nos clients par votre professionnalisme et votre attitude positive. Contrat intérim RANDSTAD temps plein 35h / semaine Amplitude possible : 06h / 18h 11,88€ brut / heure Panier repas CSE RANDSTAD FASTT
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En charge du développement de notre marque sur le secteur rive droite de la Gironde, en collaboration étroite avec votre responsable, vous prospectez, vendez et assurez un conseil de qualité auprès de nos clients en vous appuyant sur notre gamme complète de produits et de services adaptés. Nous vous donnons tous les moyens nécessaires à votre réussite : parcours d'intégration et formation à nos produits et nos techniques de vente, CDI, rémunération motivante à la hauteur de votre expertise commerciale (Fixe + commissions non plafonnées+ frais). Votre profil Vous justifiez d'un bac+ 2 et si vous disposez d'une expérience conséquente sur une fonction commerciale, de préférence en vente de maisons neuves individuelles ou banque, courtage, société de crédit ; nous pouvons vous former. Vous êtes autonome, enthousiaste, disponible et déterminé. Permis B valide indispensable. Vous souhaitez rejoindre un Groupe qui saura récompenser votre travail et votre investissement professionnel ? Postulez dès maintenant ! Le poste CDI - 35h horaires normaux Salaire à négocier selon profil
** Vous êtes autonome pour vous rendre sur les parcelles (voir avec l'employeur car peu de place en véhicule entreprise) ** Démarrage début mai 2025 Prestataire de services viticoles, recrute pour les travaux en vert (H/F) sur les secteurs de Saint-Emilion. Missions : épamprage, levage, effeuillage Débutant accepté si vous êtes motivé.e, assidu. Conditions Contrat saisonnier. Salaire horaire SMIC Panier repas pour toute journée de 7h travaillée. Heures supplémentaires majorées et payées. Non nourri, non logé Pour vous inscrire, nous contacter par téléphone Prévoir de nous transmettre vos copie de pièce d'identité, carte vitale et RIB par e-mail
Nous recrutons un chargé d'immeuble en contrat d'apprentissage pour se former sur le CAP agent de propreté et d'hygiène. L'entreprise Gironde Habitat se trouve à Libourne. La formation se déroulera à Pessac une semaine par mois. ***POSTE NON LOGE*** Vos missions : Placé-e sous la responsabilité du Responsable de l'Agence, en binôme avec votre Chargé.e d'Immeubles référent.e, vous aurez pour mission principale, le maintien des résidences dans un état de propreté constant, en respect des consignes qui vous seront données : - Nettoyage des cages d'escaliers, ascenseurs et parties communes - Nettoyage des abords : papier, balayage voiries et parkings, gestion des encombrants - Rotation et nettoyage des containers et des locaux vide-ordures Vous apprendrez au travers de missions complémentaires à : Surveillance : - Contribuer au respect des règles de la vie collective sur la résidence - Rappeler le règlement intérieur, informer sur les délais d'exécution des travaux d'entretien et la réalité de l'exécution de ces travaux en liaison avec le technicien - En cas de sinistre : déclencher les moyens d'urgence, transmettre l'information ; - Accueillir la réclamation technique par téléphone - Informer le technicien des anomalies, réclamations et en faire mention sur le cahier de résidence - Informer l'agence sur les déménagements (à la cloche de bois) - Distribuer les avis d'échéance - Poser les étiquettes sur les boîtes à lettres et interphones. Petit entretien : - Contrôler le fonctionnement des parties communes chaque matin - Faire mention des anomalies sur le cahier de résidence - Changer les ampoules, fusibles, tubes lumineux ; entretenir les serrures et ferme-portes. Après formation et obtention des certificats adéquats Gestion locative : - Accueillir les postulants et leur faire visiter les logements - Participation ponctuelle à l'animation de la résidence lors d'événements avec les locataires. Profil recherché : Etre éligible au contrat d'apprentissage : -30 ans ou RQTH
Le Centre de formation INHNI Nouvelle Aquitaine propose des offres en contrat d'apprentissage sur toute la Nouvelle Aquitaine. Diplômes préparés : CAP Agent de Propreté et d'Hygiène en 2 ans, BAC pro Hygiène Propreté Stérilisation en 2 ans et BTS Métiers des Services à l'Environnement en 2 ans. Bachelor Responsable développement Hygiène Propreté Services Formation gratuite + aides financières aux transports, à l'hébergement, à la restauration, au permis de conduire.
Afin de développer notre activité, Jussieu Secours lance à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H, poste basé à LIBOURNE. 3 postes sont à pourvoir. Missions des 3 postes : . Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort . Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin . Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route . Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire . Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire . Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Les postes sont basés à Libourne (33) Profil : Pour postuler, vous êtes impérativement titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir : . Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance . Des indemnités repas . L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) . Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) . Planning sur 1 mois (+1 semaine) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires : "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative." Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022"
L'ANEFA Gironde propose : Pour un domaine d'environ 15 hectares de vignes en Agriculture Biologique sur le secteur de Néac/St Emilion. Nous recherchons un agent viticole polyvalent F/H , vous seconderez le chef de culture. Vous viendrez compléter une structure à taille humaine. Missions principales : - Exécuter les travaux manuels de la vigne (taille, tombée des bois, travaux en vert, vendanges, plantations, etc.). - Entretien du matériel - Entretien des espaces verts, (pelouse, haies, etc...) - l'identification des maladies et parasites, des carences de la vigne pour adapter les traitements et apports, est un plus - Vous pourrez être amené à faire des travaux de chai (vinifications). Convention collective nationale production agricole, palier 4 Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez-nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
** URGENT Prestataire viticole intervenant sur POMEROL et ST EMILION recherche personnes pour les TRAVAUX EN VERT ** PLUSIEURS POSTES A POURVOIR Possibilité de renouvellement pour tous les travaux de façons. Contrat TESA renouvelable sur les missions (toutes les autres façons) à suivre, donc possibilité de travailler jusqu'aux vendanges 2025 Missions à venir dans la vigne : épamprage de tête, levage....
À propos du poste Nous recherchons un employé ou une employée de restauration dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par la restauration et plus particulièrement la pâtisserie et désireuses de contribuer au lancement de cette aventure. Responsabilités Préparer les cookies suivant les recettes déjà établies Planifier les commandes de matières premières avec le gérant Veiller à la propreté et à l'organisation du laboratoire de préparation Proposer de nouvelles recettes Ponctuellement et suivant vos envies vous pourrez être amené(e) à travailler dans la partie vente aux clients: Accueillir les clients avec le sourire et les orienter dans leur choix Prendre les commandes et assurer un service rapide Servir les plats et boissons en respectant les normes de présentation Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de travail Gérer les encaissements avec précision Répondre aux questions des clients concernant le menu et les ingrédients (allergènes) Profil recherché Vous êtes la personne que nous recherchons si : Vous appréciez le travail en restauration ou en pâtisserie Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et aimez travailler en équipe Si vous souhaitez évoluer dans un environnement de création d'un commerce où chaque jour est une nouvelle aventure, rejoignez-nous pour faire partie de l'équipe. Débutant(e) en restauration accepté Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 5 mois Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 24 par semaine Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/04/2025
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
poste autonome et motivant avec perspectives d'évolution . rémunération attractive , basée sur vos performances l'opportunité de travailler pour un projet local et utile. dynamique , sociable et persévérant(e) vous aimez le terrain , les rencontres et vous savez écouter autant que convaincre. premiére expérience en commerce est un atout , mais votre motivation fera la différence.
Entreprise de ventes d'espaces publicitaire aux commerçants artisans ....
Vous aimez créer des circuits touristiques et communiquer autour de ces produits ? Vous avez une passion pour le patrimoine culturel et viticole. Vous rêvez d'avoir un accès quotidien et VIP à la fameuse église monolithe ?! N'attendez plus, rejoignez-nous ! Saint Emilion Tourisme : Notre association loi 1901 assure la promotion du territoire du Grand Saint-Emilionnais, composé de 22 communes dont le village de Saint-Émilion, tant pour le grand public que pour les professionnels du tourisme, en valorisant l'histoire et le patrimoine de la destination touristique en s'appuyant sur un réseau d'environ 400 partenaires. Le poste est basé au cœur du village de Saint Emilion, sur le territoire inscrit au Patrimoine Mondial de l'Humanité par l'UNESCO au titre de ses paysages culturels. Vous rejoindrez une équipe de 20 professionnels ayant chacun leurs domaines de prédilection : l'accueil, le guidage, la communication, les relations avec les partenaires, le commercial, l'administratif ou la comptabilité ...mais forts d'un sentiment d'appartenance commun à une belle aventure et passionnés de tourisme, de patrimoine, d'œnotourisme et de nature. Missions et activités du poste : - Commercialiser des forfaits touristiques, des visites, des packages séminaires. - Concevoir des produits clés en main et sur mesure. - Assurer l'accueil (physique, téléphonique et email), l'information et la vente auprès d'une clientèle professionnelle et grand public, groupe et individuelle, française et étrangère. - Collaboration quotidienne avec le service accueil - Gérer et suivre les dossiers clients : réaliser les contrats, les devis, la facturation, le retour clients et les factures prestataires. - Assurer les ventes et les encaissements des produits. - Gérer la caisse journalière. - Participation au développement et au suivi des partenaires en collaboration avec le service adhérent. - Appliquer les procédures de la norme Qualité Tourisme. - Mettre à jour les produits sur le site internet en collaboration avec le service communication. Pour rejoindre notre équipe, il vous faut : Compétences requise(s) : - Maitriser les techniques de vente et de commercialisation - Maitriser l'anglais et une deuxième langue à l'écrit et à l'oral - Connaitre le secteur touristique serait un plus - Avoir l'esprit d'équipe, être bienveillant et respectueux - Etre réactif et savoir s'adapter - Etre rigoureux et organisé - Savoir gérer son stress Formation(s) requise(s) : bac+3 tourisme ou commerce Permis B indispensable Langues requises : Langue exigée : anglais Deuxième langue exigée : espagnol ou allemand, troisième langue appréciée Un test de langue vous sera proposé avant tout entretien de motivation pour valider votre niveau. Maitrise d'outils numériques et informatiques nécessaires : Pack Office, Google drive, Canva, We login(billetterie) et Aloa (réceptif), Linkedin Au-delà de ces compétences requises : Nous souhaitons intégrer à notre équipe une personne faisant preuve d'écoute, sachant gérer les priorités, se rendant disponible auprès de ses collaborateurs, polyvalente dans l'organisation du travail, possédant une excellente qualité rédactionnelle, autonome et dynamique, ayant de bonnes aptitudes relationnelles, et un sourire radieux. Durée de travail : 35 heures par semaine Salaire : Indice 1840 Echelon 2.3, selon les avantages de la C.C. des organismes de tourisme n° 3175. Lieu : Office de Tourisme du Grand Saint Émilionnais - Place des Créneaux - 33330 Saint-Émilion Poste à pourvoir dès maintenant. Candidature (CV + lettre de motivation obligatoire) à envoyer à Cécilia Beck : - Par mail à recrutement@saint-emilion-tourisme.com - Ou par courrier à Office de Tourisme du Grand Saint-Emilionnais - Place de Créneaux - 33330 Saint-Emilion Nous ne manquerons pas de revenir vers vous pour vous informer de la suite qui sera donnée à votre candidature
Pour la saison 2025 à Saint Emilion, patrimoine mondial de l'Unesco et dans le cadre idyllique d'un camping 4 étoiles, recherche un/une serveur / serveuse Travail 6 jours sur 7 pour les services du soir (environ 80-100 couverts) pour une clientèle française et internationale. Poste à pourvoir du 01/07/25 au 31/08/25. . Il ou elle sera en chargé(e) du service à table dans une équipe dynamique. Sous la responsabilité du chef de salle mais en autonomie complète il ou elle prendra place dans une salle de 4 personnes, garant(e) de son poste et capable de travailler en autonomie. Qualités demandées : travail en équipe, dynamique, à l'écoute (communication souple demandée). salaire SMIC Horaire 36h semaine Expérience : débutant Bon niveau d'Anglais exigée
ADEQUAT LIBOURNE recherche un conducteur de mini pelle et Manitou, prise de poste rapide. Avoir une expérience significative en conduite et notamment dans le domaine du Batiment. Approvisionnement, déblayer la zone suite à une démolition. Création d'une zone de stockage pour le vin. Votre profil : - Expérience exigée en conduite d'engins (mini pelle et manitou) - caces A et F à jour - Respect des règles en vigueur de sécurité Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire selon l'expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin , - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes les questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
ANEFA Gironde vous propose : Propriété sur Saint Emilion, recherche un nouveau collaborateur qui souhaite s'impliquer durablement dans notre activité. Sous la responsabilité de la propriétaire, vous aurez en charge le travail mécanique de tractoriste en poste principal : passage du gyro, rognage avec rogneuse 2 rangs complets, traitements phytos... Il vous sera demandé les compétences de taille avec sécateur électrique Entretien du palissage Les travaux de petites façons sont réalisés par des prestataires Des notions de mécanique simple sont souhaitables pour l'entretien courant du matériel Vous participerez aux activités de chai en binôme notamment lors du décuvage, des soutirages, et assemblages Poste évolutif CCN, palier 5
ANEFA Gironde propose : Parmi les plus grandes propriétés de son appellation prestigieuse de Lalande de Pomerol, nous recherchons deux tractoristes polyvalent confirmé pour mener à bien les travaux viticoles. Sur 45Ha en agriculture raisonnée, vous serez en mesure d'effectuer les traitements, travaux de sol et rognage, inter rangs et interceps sur enjambeur. Utilisation quotidienne d'outils numérique pour le suivi du vignoble et des travaux. Après intégration dans l'entreprise apprentissage progressif d'outils robotique Vitibot, notamment pour les travaux de sol, GPS... Des notions de mécanique serait un atout complémentaire. En complément vous réaliserez la taille et l'entretien du vignoble. Vous apporterez une aide ponctuelle en chai. 35 heures semaine annualisé.
Afin de renforcer notre équipe pour cette nouvelle saison 2025 nous recherchons : Quatre jours par semaine dont le samedi et dimanche (les deux autres jours sont à définir) d'avril à fin octobre Organisé(e) , rigoureux(se), autonome sont des qualités qui vous définissent ! Vous avez le sens du détails et les procédures de nettoyage, normes d'hygiène et manipulation des produits d'entretien n'ont plus de secrets pour vous . Vos qualités relationnelles et votre sens de la discretion sont reconnus par vos pairs Vous aimez la region de Saint Emilion et souhaitez contribuer a sa dynamisation . Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnés et contribuer au développement d'un projet dynamique , innovant et responsable travaillant dans le luxe .
Contexte Afin de développer notre activité, Keolis Santé Nouvelle Aquitaine Sud Jussieu Secours lance un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H Missions A ce poste, vous serez en charge de : Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à LIBOURNE Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Planning sur 1 mois (+1 semaine) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022" Contexte Afin de développer notre activité, Keolis Santé Nouvelle Aquitaine Sud Jussieu Secours lance un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H Missions A ce poste, vous serez en charge de : Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à LIBOURNE Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens !
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier
Pour le Foyer occupationnel de La Miséricorde, hébergeant et accueillant des personnes adultes handicapées psychiques et mentales qui ne peuvent vivre seules et qui ont besoin d'un accompagnement adapté au quotidien, nous recrutons : Un(e) Moniteur(trice) éducateur(trice) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Sous l'autorité du Chef de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions seront : - D'accompagner le quotidien de personnes adultes handicapées mentales. - D'être un co-référent du projet personnalisé. - De proposer et d'animer des activités éducatives et pédagogiques selon ses appétences et compétences. - De travailler en équipe et participer à la démarche qualité engagée dans l'établissement. - De suivre les dossiers administratifs et co-rédiger les différents rapports et écrits en lien avec les projets personnalisés. - De trouver et mettre en place des solutions adaptées à des situations de crise ou d'urgence. - De participer à la vie de l'établissement (élaboration et mise en place du projet associatif, participation aux réunions institutionnelles). Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif - Vous êtes créatif et vous avez le sens des responsabilités - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner - Vous disposez de qualité rédactionnelle, d'écoute, et vous aimez interagir avec les autres - Vous êtes titulaire du DEME ou équivalent - Enfin, vous disposez idéalement d'une expérience dans l'accompagnement de personnes adultes handicapées mentales Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein (horaires d'internat) - Basé à Libourne, à pourvoir dès le 01/04/2025 - Une rémunération brute annuelle entre 26K€ et 37K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.
L'ANEFA Gironde vous propose : En collaboration avec deux autres tractoristes, vous êtes capable d'effectuer tous les travaux mécaniques des sols (interligne et interceps), les traitements phytosanitaires et l'entretien des outils et tracteurs sur nos trois exploitations du libournais (argiles et graves). Vous maîtrisez la conduite des tracteurs interlignes en coteaux. Vous participez aux travaux de taille en respectant les directives de préservation des flux de sève. Requis : Rigueur, autonomie, disponibilité, désir de s'engager sur du long terme. Souhait d'évoluer dans l'entreprise par la connaissance du parcellaire des propriétés. Convention collective nationale production agricole, palier 4
Pour ce poste, il n'y a pas d'hébergement possible. Lieu de travail non desservi par les transports en commun. Vous souhaitez une expérience dans un établissement 5* et dans un cadre apaisant, ne tardez pas à nous rejoindre. En tant qu'officier, vos principales missions seront en partie : - Assurer une propreté des lieux selon les normes en vigueurs - Assurer l'entretien des verres et de la vaisselle qui vous sont confiés - Assurer le rangement et la sécurité de ceux-ci - Assurer les réassorts des frigos - Assurer l'entretien de la propreté des frigos Une première expérience en restauration est nécessaire
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'il dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Description du poste : La MECS François Constant recrute pour un dispositif d'accompagnement, des professionnels ayant une expérience avérée, une connaissance de la protection de l'enfance et une profonde motivation à travailler avec ces publics. Le dispositif offre un accueil de moyen séjour via un accompagnement socio-éducatif et médico-psychologique renforcé et adapté aux troubles comportementaux et problématiques des jeunes concernés. L'hébergement proposé aux jeunes est un hébergement continu : 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, au sein d'un appartement. Ce dispositif expérimental constitue une possibilité d'accueil de 3 jeunes en simultané. L'objectif de ce dispositif est de permettre une remobilisation du jeune dans l'année, afin de garantir une orientation sur une structure avec un hébergement pérenne. L'accompagnement quotidien des ados devra être effectué afin de favoriser leur insertion sociale, scolaire et leurs liens avec la famille au sens large. Les principes d'intervention s'articuleront autour d'un accompagnement individualisé visant à permettre au jeune d'être acteur de son projet : Un accompagnement centré sur « le vivre avec » et « le faire avec », au sein d'un petit collectif, « Aller vers » Une réponse aux besoins affectifs des ados confiés et sur la gestion des émotions, Un savoir prendre soin de soi, Un rythme de vie en adéquation avec les besoins du jeune Un accompagnement individualisé à la gestion de l'autonomie, Une construction et un développement de la vie sociale Un travail avec les familles et le respect de l'autorité parentale, La présence du psychologue sur le dispositif de manière hebdomadaire Un soutien dans la scolarité et le projet pré professionnel. Profil : Diplôme de : Educateur Spécialisé (DEES), Moniteur Educateur, Educateur sportif, TISF, AES exigé Permis B exigé Expérience dans la protection de l'enfance recommandée Connaissance des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole Proposition de temps d'activités sportives, culturelles ou de loisirs Organisation et réactivité Durée du contrat : 2 mois, contrat renouvelable (35h00) Type d'emploi : Temps plein, CDD
La Régie de Territoire du Libournais est la résultante de volontés convergentes de collectivités locales, de partenaires économiques et sociaux et d'habitants actifs dans leurs quartiers. Elle met en œuvre des missions techniques sur des pôles d'activité tels que : - Travaux de second œuvre - Nettoyage, entretien de commun - Travaux d'espaces verts (entretien de parc.) et viticulture - Location de scooters - Conciergerie - Recyclerie et Espace de Vie Sociale Missions de la directrice, du directeur Sous l'autorité du Président ou de la Présidente et en lien étroit avec les membres du Bureau, elle/il devra : - Etre garant(e) de la mise en œuvre du projet associatif, économique, social et territorial. - Assurer la continuité et le développement des activités économiques et de formation en veillant à l'atteinte des objectifs de qualité des prestations rendues et des parcours d'insertion. - Favoriser l'émergence de nouveaux projets après avoir vérifié leur viabilité économique et leur cohérence avec le projet et les objectifs de la Régie de Territoire. - Coordonner et impulser les partenariats existants et en initier de nouveaux avec les acteurs économiques et plus particulièrement avec les collectivités locales du territoire et les bailleurs sociaux. Stratégie - Décliner le projet politique de la Régie de Territoire en plans opérationnels - Etre pilote de leurs mises en œuvre et de leur évaluation. Management/Gestion du personnel - Encadrer et animer une équipe composée de 30 à 40 salariés (10 permanents - 20 à 30 salariés en Insertion). - Etre garant des réglementations en vigueur (droit du travail, hygiène et sécurité du personnel, convention collective, plans de formations .). Gestion administrative et financière - Assurer la gestion administrative et financière de la Régie. Elaborer le budget prévisionnel annuel et suivre sa réalisation au travers d'une gestion analytique de chaque activité. - Répondre aux appels d'offres publics et privés, aux demandes de devis, aux appels à projets et concours Gestion commerciale : - S'assurer du développement commercial des activités économiques de la Régie au travers des contacts réguliers avec les donneurs d'ordres Partenariats, Représentation et Communication - Préparer, avec le président et/ou le bureau, les réunions des instances politiques de l'association (conseils d'administration et assemblées générales) et y participer sur demande de la présidence. Gestionnaire confirmé pourvu d'une expérience de direction, le (la) postulant(e) devra de plus allier la connaissance : o du milieu associatif et de l'Insertion par l'Activité Economique, o des dispositifs de la politique de la ville, o des financements et subventionnements potentiels des actions d'insertion et de formation. o Capacité à fédérer l'équipe de salariés et bénévoles et à travailler dans une dynamique de partenariat, o Capacité à travailler avec le conseil d'administration, o Capacité d'innovation et de pilotage de projets de développement, o Bonne connaissance de la législation du travail, o Savoir répondre aux marchés publics, o Connaissance de la filière technique ou capacité à se l'approprier. Disponibilités ponctuelles en soirée et les jours non ouvrables (réunions statutaires, animations, congrès.). Poste à pourvoir dès le 1er juin 2025. Envoyer CV et lettre de motivation pour entretien à d.dubreuilh@librt.fr LibRT - Régie de Territoire du Libournais 14, rue François Vidal 33500 Libourne
Nous recrutons 3 personnes pour les travaux en vert (épamprage, levage, relevage). L'exploitation est située sur la commune de Fronsac. Date : début mai à fin ou mi-juillet Rémunération : 12€ bruts/heure
En tant qu'infirmier vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOLIB. Rattaché au biologiste responsable, vous aurez pour mission de participer activement à la phase pré-analytique de biologie médicale permettant de proposer aux patients le parcours de soin le plus adapté. Missions : * Réaliser des prélèvements sanguins * Identifier les échantillons et assurer le pré-analytique (préparation des tubes, centrifugation, expédition) * Participer à l'approvisionnement et l'entretien du matériel de prélèvement * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Aider sur des activités simples de secrétariat * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et les fidéliser Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier ou d'un diplôme (BTS/DUT) vous permettant d'exercer dans la biologie médicale complété par un certificat de prélèvement. Vous disposez d'une expérience d'au minimum 1 an sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Vous êtes tractoriste et/ou ouvrier polyvalent viticole (H/F). Si vous êtes tractoriste, Vos missions : - Conduite tracteur et utilisation matériels - Connaissances de la taille de la vigne - Travail au chai Si vous êtes ouvrier/e polyvalent/e, Vos missions : - Tous les travaux de la vigne manuel - Notion du chai - Entretien extérieur général (parcs et autres) La conduite du tracteur serait un plus. Le type de contrat peut-être modulable suivant le profil, le projet professionnel. Vous compléterez une équipe dynamique de 3 personnes.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'il dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. MISSIONS Dans le cadre de recrutements au sein du DAD (Dispositif d'Accueil Diversifié) de la MECS François Constant, nous recrutons des professionnels ayant une expérience avérée, une connaissance de la protection de l'enfance et une profonde motivation à travailler avec ces jeunes relevant de la protection de l'enfance dans le cadre d'un projet d'accueil en structure d'internat classique et de l'accueil modulable en famille d'accueil et /ou partenaires extérieurs (secteur sanitaire, gites,...). Votre mission principale sera de participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. A ce titre vos tâches seront les suivantes : - Assurer le suivi individuel de l'enfant et du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) - Travailler sur des missions de suivi externalisé avec un travail de réseau partenarial important - Mettre en place la politique d'animation et des projets d'actions éducatives - Exercer une fonction de relais et de médiation - Se positionner en tant qu'acteur de la vie de l'établissement - Veiller au bien-être du groupe - Assurer la gestion du quotidien - Evaluer les situations familiales Durée du contrat : 4 mois , contrat renouvelable en CDI Poste à pouvoir IMMEDIATEMENT Type d'emploi : Temps plein Salaire : Grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Profil : - Diplôme de : éducateur spécialisé/aide soignant/accompagnant éducatif et social (DEES/DEJE/CAFME/DEAS/DEAMP/DEAES) exigé - Permis B exigé - Expérience dans la protection de l'enfance recommandée - Connaissance des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole - Organisation et réactivité
Le Service Communal d'Hygiène et de Santé (SCHS) de la Ville de Libourne recrute un Agent de santé environnementale H/F, à temps complet. Missions principales : Sous l'autorité de la responsable du Service Communal d'Hygiène et de Santé de la Ville de Libourne, vous assurez la gestion en propre des missions relatives à la lutte contre les nuisibles et vous assistez l'Inspecteur de Salubrité dans l'instruction des dossiers de salubrité publique. Vous assurez notamment à ce titre : - Les interventions de traitements spécifiques à la présence de nuisibles (rongeurs, blattes, etc.) en préventif et curatif pour les bâtiments communaux et les espaces publiques, - Le suivi des actions de régularisation de la population des pigeons, - Participation à la lutte antivectorielle, - Le suivi administratif, de tableaux de bord et bilans des interventions des nuisibles, partenariat avec prestataires - La gestion des stocks des produits de traitement et du matériel (contact fournisseurs, commandes, etc.) - Entretien et reconditionnement du matériel et des équipements de protection - Le suivi de la veille réglementaire - Les relations avec les usagers : accueil, information, conseil et enquêtes de terrain sur les signalements (insalubrité, entretien des propriétés, déchets, friches, nuisibles). Rédaction de rapports et courriers types - La réalisation d'enquête de terrain relative à des signalements de situation insalubre, entretien des propriétés, déchets/friches, nuisibles, etc. La rédaction des rapports et courriers types. Profil : Grâce à votre formation et/ou votre expérience professionnelle, vous maîtrisez les produits biocides et leurs règles d'application, et avez déjà mené des actions de lutte contre les nuisibles. Vous maîtrisez les méthodes d'analyse, d'inspection et de contrôle. Vous possédez des connaissances sur les rongeurs et autres nuisibles, ainsi qu'en matière d'hygiène et de santé publique, des pouvoirs de police sanitaire et le Règlement Sanitaire Départemental. Vous savez utiliser les outils de mesure et appliquer les produits biocides en toute sécurité, sans contre-indication médicale. En tant que gestionnaire, vous assurez une gestion efficace des stocks. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Internet.) et aimez travailler en équipe tout en étant autonome dans l'exécution des missions. Vous êtes rigoureux, avec de solides qualités relationnelles et de discernement. Vous êtes titulaire du permis de conduire B. Informations complémentaires : Poste à temps complet : cycle de travail de 39h/semaine avec 23 jours de RTT/an Vous bénéficierez : - d'une rémunération liée au statut et d'un régime indemnité lié aux fonctions - d'une participation employeur en cas d'adhésion au contrat de prévoyance : https://www.territoria-mutuelle.fr - d'une politique de formation dynamique - de l'adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille https://www.cnas.fr/homepage-beneficiaire - de l'accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel - de l'accès à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne sous réserve de compatibilité avec le cycle de travail défini La fiche de poste complète est téléchargeable via le lien suivant : - https://www.libourne.fr/information-transversale/emploi Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à l'attention de M. le Maire de Libourne avant le 27 avril 2025 sous la référence 2025 025 de préférence par mail à : contact@lacali.fr ou à défaut par courrier Communauté d'Agglomération du Libournais / DRH service commun - CS 62026 - 33503 LIBOURNE CEDEX.
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'un dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Description du poste : Pour ses services d'internat de Libourne , la MECS François Constant recrute des professionnels ayant une expérience avérée, une connaissance de la protection de l'enfance et une profonde motivation à travailler avec ces publics en internat. L'exercice éducatif respectueux de la place et du projet du jeune est attendu et la proximité dans l'accompagnement éducatif est exigée. Votre mission principale sera de participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. A ce titre vos tâches seront les suivantes : - La relation à établir et la formulation d'un diagnostic éducatif - L'accompagnement éducatif de l'enfant accueilli ou du groupe - La conception et la conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe - La construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques éducatives et sociales - Il rédige le projet personnalisé de l'enfant en s'appuyant sur les observations et propositions de l'ensemble de l'équipe pluri professionnelle - Il assure, dans le cadre du projet personnalisé, la coordination des professionnels selon le cadre de son activité en soutien du cadre socio-éducatif - Il assure le maintien de la cohérence du dispositif en lien étroit avec le CSE selon les contextes de pratiques professionnelles. - Il participe aux réflexions collectives / aux réunions de fonctionnement / aux réunions de projet / aux analyses de pratiques et aux supervisions d'équipe - Il est un relais entre la famille, l'enfant et les différents partenaires extérieurs concernés par la prise en charge ou le suivi de l'enfant. - Au sein de l'équipe, il fait preuve de qualités d'écoute, de partage, de respect et de solidarité. - Lorsqu'il est conduit à rencontrer des partenaires ou des familles, l'éducateur spécialisé est porteur des points de vue et de l'image de l'équipe. Il représente l'établissement, ses valeurs et celles du service public Profil : - Diplôme de : éducateur spécialisé/aide soignant/accompagnant éducatif et social (DEES/DEJE//DEAS/DEAMP/DEAES) exigé - Permis B exigé - Expérience dans la protection de l'enfance recommandée - Connaissance des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole - Proposition de temps d'activités sportives, culturelles ou de loisirs - Organisation et réactivité Poste à pourvoir IMMEDIATEMENT Durée du contrat : 4 mois , CDD renouvelable en CDI, temps plein
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'un dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Description du poste : Pour ses services d'internat de Libourne (service p'tits loups) , la MECS François Constant recrute des professionnels ayant une expérience avérée, une connaissance de la protection de l'enfance et une profonde motivation à travailler avec ces publics en internat. L'exercice éducatif respectueux de la place et du projet du jeune est attendu et la proximité dans l'accompagnement éducatif est exigée. Votre mission principale sera de participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. A ce titre vos tâches seront les suivantes : - La relation à établir et la formulation d'un diagnostic éducatif - L'accompagnement éducatif de l'enfant accueilli ou du groupe - La conception et la conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe - La construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques éducatives et sociales - Il rédige le projet personnalisé de l'enfant en s'appuyant sur les observations et propositions de l'ensemble de l'équipe pluri professionnelle - Il assure, dans le cadre du projet personnalisé, la coordination des professionnels selon le cadre de son activité en soutien du cadre socio-éducatif - Il assure le maintien de la cohérence du dispositif en lien étroit avec le CSE selon les contextes de pratiques professionnelles. - Il participe aux réflexions collectives / aux réunions de fonctionnement / aux réunions de projet / aux analyses de pratiques et aux supervisions d'équipe - Il est un relais entre la famille, l'enfant et les différents partenaires extérieurs concernés par la prise en charge ou le suivi de l'enfant. - Au sein de l'équipe, il fait preuve de qualités d'écoute, de partage, de respect et de solidarité. - Lorsqu'il est conduit à rencontrer des partenaires ou des familles, l'éducateur spécialisé est porteur des points de vue et de l'image de l'équipe. Il représente l'établissement, ses valeurs et celles du service public Profil : - Diplôme de : éducateur spécialisé/aide soignant/accompagnant éducatif et social (DEES/DEJE//DEAS/DEAMP/DEAES) exigé - Permis B exigé - Expérience dans la protection de l'enfance recommandée - Connaissance des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole - Proposition de temps d'activités sportives, culturelles ou de loisirs - Organisation et réactivité Poste à pourvoir IMMEDIATEMENT Durée du contrat : 4 mois CDD renouvelable en emploi pérenne , temps plein
Vous assurez la visite guidée d'une cave, visite à dominante oeno-touristique du Saint Emilionnais pour un Château Grand Cru Classé (visite, explications, dégustations). Pour cette activité, il est indispensable de pouvoir s'exprimer en langue anglaise auprès des touristes (visiteurs locaux et à l'international), mettant en avant la richesse et la diversité du patrimoine viticole (connaître le cycle de la vigne et du vin, le vocabulaire technique associé,...). Vous assurez dégustation et ventes. Vous avez le goût des contacts et prenez plaisir à renseigner les touristes. Très bon niveau d'anglais exigé *** Travail les weekends et jours fériés - 2 jours de repos consécutifs en semaine. ***
Prise de poste : septembre 2025 Poste à pourvoir afin de remplacer un départ à la retraite. Vos missions seront : - Former les étudiants de niveau brevet professionnel - Pédagogie - Transmettre son savoir Vous avez déjà enseigné sur un public de brevet professionnel. Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique. ***Connaissance du référentiel pédagogique obligatoire*** Contrat de 8H/ mois : présence ponctuelle : 1x/mois Contrat : possibilité d'être pérennisé Prestataire de service accepté
Vous êtes titulaire au minimum d'une licence pour enseigner le français, l'histoire/géographie et la discipline Prévention Sécurité Environnement (PSE) dans une école de coiffure et esthétique pour un contrat annuel de 145H évolutif, soit 7 heures par semaine pour les CAP coiffure et esthétique, et 4 heures par mois (les mardi et lundi) pour les BP coiffure et esthétique. *** Connaissance du référentiel obligatoire *** Jours selon planning Prise de poste : septembre 2025 Contrat : possibilité d'être pérennisé
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) vendeur(se) pour nos rayons chasse et pêche. Vous serez essentiellement amené(e) à: - Accueillir et conseiller la clientèle - Identifier les besoins en réapprovisionnement - Traiter les commandes, mettre en rayon - Encaisser - Assurer le suivi S.A.V. Une bonne maîtrise des différentes techniques de pêche et de chasse ainsi qu'une expérience dans la vente sont exigées. Les samedis seront travaillés, vous aurez deux jours de repos consécutifs dans la semaine.
La Communauté d'Agglomération du Libournais (45 communes, 92 600 habitants) a pour objet d'associer, au sein d'un espace de solidarité, des communes qui souhaitent agir, ensemble, sur des projets communs de développement et d'aménagement de l'espace, mais aussi sur la mise en place de services de proximité. La Cali porte des projets communs indispensables à l'attractivité du territoire de développement et d'aménagement de l'espace, mais s'emploie également à proposer, aux habitants du territoire, des services de proximité. Les 7 Espaces jeunes, répartis sur le territoire de la Cali (Abzac, Coutras, Guîtres, Izon, Libourne, Saint Denis de Pile et Saint Seurin sur l'Isle), proposent des activités tout au long de l'année. Afin de renforcer les équipes des Espaces Jeunes durant la période des vacances d'été 2025, la Cali recrute des animateurs jeunesse (H/F). Missions Sous l'autorité de la coordination Jeunesse et des Directeurs d'Espaces Jeunes, vous êtes en charge de l'encadrement et de l'animation des activités auprès des jeunes âgés de 12 à 17 ans (à partir de 14 ans à Libourne) en cohérence avec les politiques publiques et les orientations fixées par les élus de La Cali. Au sein de la structure jeunesse comme lors des sorties et animations extérieures, vous assurez leur accueil, veillez à leur sécurité physique et morale et encouragez leur autonomie à travers des actions citoyennes et des projets engageants. Vous pouvez, si nécessaire, être un relais essentiel d'information et d'orientation pour les jeunes rencontrant des difficultés, en les mettant en lien avec les partenaires adaptés (Réseau santé social jeunes, Mission Locale, HAJPL, LEPI.). En cas de besoin, vous pouvez être amené à assurer des remplacements ponctuels en direction de la structure. Profil 5 Postes Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et de faire passer un bel été aux jeunes du territoire. Idéalement, vous êtes disponible du 4 juillet au 3 août 2025 ou du 1 août au 31 août ou sur la période complète du 7 juillet au 31 août 2025. Titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent dans l'animation et idéalement d'un diplôme de direction d'ACM (BAFD, BPJEPS.), vous avez les compétences nécessaires pour encadrer et animer un groupe de jeunes adolescents ou jeunes adultes. Vous êtes en mesure de faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Créatif et impliqué, vous êtes force de proposition en matière d'activités variées et adaptées. Rigueur, réactivité et polyvalence font partie de vos qualités, et vous êtes disponible, y compris pour des réunions ou animations en soirée. Vous savez faire preuve d'autorité avec pédagogie et appréciez le travail en équipe dans un esprit de service public. Une formation PSC1 ou SST serait appréciée. Vous possédez le permis B, et une aisance à la conduite de minibus de 9 places. Informations complémentaires - Contrat à Durée Déterminée saisonnier d'un ou deux mois - Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint d'animation au 1er échelon avec indemnisation des congés annuels (10% du salaire brut) Contact Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV sous la référence 2025 022 au plus tard le 30 avril 2025 à l'attention de M. le Président de préférence par email : contact@lacali.fr ou à défaut par courrier à Communauté d'Agglomération du Libournais DRH, service commun- CS 62026 - 33503 LIBOURNE CEDEX
L'ANEFA Gironde propose : Pour une exploitation viticole familiale sur le secteur de St Sulpice de Faleyrens en appellation Bordeaux supérieur et appellation St Emilion de 36 HA, vous propose un poste de tractoriste en viticulture H/F. Vous assurerez les travaux mécanisés viticoles de la propriété : tonte, broyage, traitement, travaux du sol ... Vous possédez une première expérience sur les travaux mécanisés. Convention collective nationale production agricole.
ANEFA Gironde vous propose : Une entreprise de prestation de service en viticulture recherche 5 agents tractoristes viticoles (H/F) sur le secteur de Saint Emilion et St Magne de Castillon. Vous serez en charge de la réalisation de l'ensemble des travaux mécaniques. Conduite tracteurs, enjambeurs et Machine à vendanger. Dans ce cadre, vous êtes en charge de l'ensemble des travaux mécanisés sur les propriétés : travaux de sols, traitements phytosanitaires, travaux de porteur équipés de divers outils. Afin de réaliser au mieux les tâches qui vous seront confiées, nous attendons du/de la Tractoriste qu'elle soit une personne fiable, attaché à la qualité du travail, tout en ayant une sensibilité pour le respect de l'environnement. Vous connaissez parfaitement le cycle de la vigne. Vous êtes capable de travailler de manière autonome, et savez vous adapter aux évolutions qui pourraient intervenir. Heures supplémentaires à prévoir. Période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois soit 4 mois. Convention collective entreprise de travaux et services agricoles.
L'ANEFA Gironde vous propose : Une propriété viticole de 50 ha en AOC Castillon Côtes de Bordeaux, recherche un vigneron tractoriste ( H/F ) en CDI, pour renforcer son équipe. En relation avec le responsable d'exploitation, vous serez amené à réaliser : - Travaux mécaniques (entretien du sol, rognage, traitement) - Travaux manuels (taille et entretien du palissage) - Entretien et réglage du matériel - Travaux de chai ponctuels selon profil Profil recherché : 1 an d'expérience minimum Vous êtes motivé(e), dynamique et appliqué(e) et vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Alors vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe de production et de commercialisation d'une dizaine de personnes. De bonnes conditions de travail, du matériel neuf et de qualité. Contrat de travail de 39 heures hebdo. Convention collective nationale production agricole, palier 6 selon compétences acquises.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un(e) peintre en bâtiment. - Réalisation de travaux de peinture intérieure et extérieure sur des bâtiments - Préparation des surfaces à peindre - Collaboration avec d'autres corps de métier du bâtiment - Respect des délais impartis pour chaque chantier - Connaissance des techniques de préparation des surfaces et d'application de peinture - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la chaudronnerie et de la soudure, un(e) technicien(ne) de maintenance en milieu industriel ainsi qu'en BTP. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de chaudronnerie et de soudure - Réaliser les opérations de soudure et de découpe - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur - Travailler en équipe avec les autres techniciens de maintenance - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maintenance en chaudronnerie et soudure - Titulaire d'un BAC Professionnel en chaudronnerie ou équivalent - Maîtrise des techniques de soudure et de découpe - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Si vous êtes passionné par la maintenance industrielle et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de technicien de maintenance chaudronnerie/soudure en intérim à Lalande-de-Pomerol (33500).
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Véhicules Légers (carrossiers, garages, centres auto). Vos missions - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages - Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus. - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Connaissez-vous Berner France ? Nous sommes une entreprise avec des valeurs familiale, d'origine allemande avec plus de 8000 collaborateurs en Europe. Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables.
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriétés viticoles de 50 hectares recherchent 10 personnes pour la période des travaux en vert (épamprage*, levage-relevage*, effeuillage*, vendanges vertes*). Secteur Montagne et Saint Emilion. Contrat 35 heures/semaines avec la possibilité de faire des heures supplémentaires. Convention collective nationale production agricole. C'est quoi ? * Épamprage (mai) : Éliminer les pampres (gourmands) sur le pied et la tête du cep * Levage-Relevage (juin, juillet) : Le levage consiste à serrer les branches de vigne entre 2 fils de fer afin qu'elles poussent droites et laissent passer un maximum de lumière vers les raisins. Cela facilite également le passage du tracteur. * Effeuillage (fin juillet) : Éliminer les feuilles basses pour donner plus de soleil aux grappes. * Éclaircissage ou vendange en vert (début août) : Éliminer certaines grappes pour garder des fruits plus concentrés en sucre et éviter une surproduction
Au sein de notre restaurant spécialisé dans la cuisine indienne et pakistanaise, vous intégrerez une équipe de 4 personnes et travaillerez en équipe. Vous assisterez le chef cuisinier en place. Vous maitrisez la cuisine indienne et ou pakistanaise. Planning du mercredi au dimanche, repos les lundi et mardi. Services midi et soir + weekend. ************* POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT ************************
Nous recrutons un(e) boulanger(e) passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe au sein du restaurant "l'Envers du décor" et de la boutique "Le glacier des Vignobles" en plein développement. 39h par semaine avec deux jours de repos consécutifs. Travail en continu Possibilité de logement. Embauche immédiatement. Missions : Responsabilités: Préparer les pâtes et les mélanges nécessaires à la fabrication des produits de boulangerie Cuire les pains, viennoiseries et autres spécialités selon les recettes établies Assurer la manipulation des aliments dans le respect des normes de sécurité alimentaire Veiller à la propreté et à l'organisation de l'atelier de production Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'innovation des produits. Profil recherché : - Passion pour la boulangerie et désir de s'investir dans un projet en plein essor. - Polyvalence, esprit d'équipe et capacité à s'adapter à un environnement - Sens de l'organisation, rigueur et créativité. - Formation en boulangerie (CAP/BEP ou équivalent) Ce que nous offrons : - une équipe jeune, dynamique et motivée, prête à faire grandir le projet. - L'opportunité de participer à un développement ambitieux et à de nombreux projets passionnants. - Des horaires fixes - Un environnement de travail stimulant avec des perspectives d'évolution. Rejoignez-nous et contribuez à l'aventure d'un bistrot et d'une boutique en pleine expansion.
Restaurant d'une capacité de 120 couverts.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un grand groupe du secteur de l'industrie pharmaceutique, un Technicien PAO h/f. Rattaché au responsable PAO, vos missions sont : - Conception et réalisation des éléments de packaging pour les nouveaux produits. - Modification du packaging pour des produits déjà commercialisés. - Création de notices pour différents pays en fonction des normes. - Respecter les délais des travaux à réaliser. H/f diplômé(e) en design/graphique, vous avez une première expérience en agence et/ou en entreprise en tant que technicien PAO, graphiste. Vous comprenez l'ADN de la marque du groupe et êtes capable de la traduire graphique-ment. Vous maitrisez l'ensemble de la chaîne graphique et des règles typographiques Adobe CS (Illustrator, Photoshop, Indesign). Vous êtes adaptable, doté d'un bon sens du relationnel et d'esprit d'initiative. Prise de poste immédiate 35H/semaine. Contrat d'intérim sur une période. Localisation : Libourne
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
La communication vous intéresse ? Vous avez des qualités commerciales ? Vous êtes à l'aise au téléphone ? Et si vous commenciez à aimer ce que vous faites ? Pour le développement et la création d'un nouveau service MEDIAS PRESSE recrute des collaborateurs et collaboratrices ayant envie de gagner de l'argent tout en gardant du temps pour leur vie personnelle. Nous recherchons des négociateurs et négociatrices pour vendre par téléphone des insertions publicitaires sur les plaquettes d'établissements de santé, des écoles privées mais aussi sur des sites internet. Qualités requises : Vous êtes dynamique, ambitieux(se) et vous savez arriver à vos fins. Caractéristiques : - Amplitude horaire : Du lundi au jeudi de 8h45 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 (sauf vendredi 9h00 à 12h00) - Salaire Fixe + Primes + % + animations hebdomadaires - Mutuelle d'entreprise et coach sportif 2 fois / semaine - Appels sortants - Argumenter et conseiller un client - Etablir un bon de commande - Assurer le suivi de la commande (visuel et règlement) - Durée hebdomadaire de travail : 32h00 - Expérience : Débutant(e) accepté(e) - Secteur d'activité : Communication / Edition - Salariés : 10 à 50 collaborateurs Rejoignez-nous on attend votre cv !!!!!!
** Profil expérimenté recherché, toutefois les profils ayant un an d'expérience pourront être étudiés, rémunération selon profil** Au sein d'un Vignoble familial en culture biologique, nous recherchons une personne qui puisse assurer l'entretien électrique et mécanique de nos matériels de mise en bouteilles ( boucheuse/laveuse/étiqueteuse/pompes etc..) et de 2 véhicules et tracteurs. Permis remorque fortement recommandé pour assurer livraison en Boxer + remorque en Gironde. Vous agissez dans un environnement de travail propice à l'échange (bonne ambiance de travail) et au travail en équipe. Exceptionnellement possibilité logement sur place.
Entreprise familiale agrée Bio en expansion. Ambiance de travail de qualité.
La Direction des Systèmes Informatiques est un service est un service mutualisé qui intervient pour la Ville de Libourne et son CCAS, ainsi que la Communauté d'Agglomération du Libournais et son CIAS. Son activité évolue en permanence pour répondre aux besoins croissants et changeants des services de ces quatre collectivités, tout en intégrant les dernières avancées technologiques. Dans ce contexte et dans le cadre d'une vacance de poste, il est procédé au recrutement d'un Technicien réseau et infrastructure (H/F), à temps complet, au sein de la Direction des Systèmes Informatiques. Missions Sous l'autorité du responsable infrastructure et du DSI, vous êtes garant de bon fonctionnement, d'optimisation et de sécurisation des infrastructures réseaux et serveurs. Au titre des missions communes de l'équipe technique, vous assurez la maintenance de niveau 2 de l'ensemble de nos systèmes et de la TOIP des sites communautaires et d'autre part vous accompagnez les projets et opérations d'évolution de la collectivité. Plus particulièrement, vous seront confiées les missions suivantes : - Administration et maintenance des infrastructures réseaux LAN, WAN, Wi-Fi, VPN - Configuration, déploiement et supervision des équipements réseaux (switches, routeurs, firewalls) - Gestion de la connectivité inter-sites, accès distants et sécurité réseau (VPN, VLAN, fibre optique) - Surveillance de la disponibilité et des performances réseau - Mise en œuvre et maintien des politiques de sécurité, veille à leur respect - Maintenance du réseau et serveurs dédiés à la vidéoprotection - Suivi des prestataires et des interventions techniques - Support de niveau 2 sur les incidents réseau/télécom - Sensibilisation des utilisateurs aux bonnes pratiques sécurité - Contribution à l'évolution des infrastructures et intégration de nouvelles technologies - Veille technologique continue Profil De formation supérieure, vous maîtrisez des architectures et protocoles réseaux, votre connaissance approfondie des environnements Microsoft, Linux, ainsi que des solutions de virtualisation VMware, font de vous un expert fiable en administration des systèmes et réseaux. Vous êtes également compétent en sécurité informatique (firewall, VPN, IDS/IPS.), en gestion de la TOIP, et à l'aise avec des outils de supervision comme PRTG ou Wireshark. Votre bon relationnel et votre sens de l'écoute vous permettent d'interagir efficacement avec les utilisateurs comme avec les équipes techniques. Rigoureux et méthodique, vous êtes animé par un fort esprit d'équipe et une grande capacité d'analyse. Doté d'un excellent sens de l'organisation, vous savez faire preuve de pédagogie, de réactivité et de polyvalence dans des environnements techniques complexes. Curieux des nouvelles technologies, vous assurez une veille technologique continue et apportez des solutions innovantes, tout en assurant la confidentialité et la qualité de service attendue. Informations complémentaires - Poste à temps complet : cycle de travail de 39h/semaine avec 23 jours de RTT/an - Pics d'activité régulières et disponibilité pour les astreintes Vous bénéficierez : - d'une rémunération liée au statut et d'un régime indemnité lié aux fonctions - d'une participation employeur en cas d'adhésion au contrat de prévoyance - d'une politique de formation dynamique - de la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours/semaine - de l'accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel - de l'accès à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne sous réserve de compatibilité avec le cycle de travail défini - de la participation de la collectivité à hauteur de 75 % de l'abonnement d'un transport en commun pour les trajets domicile/travail - de l'adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille Pour candidater : envoyer CV et lettre de motivation à contact@lacali.fr
L'agence mandataire Petits-fils de Libourne recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour 3 postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique : Libourne et communes aux alentours - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end en fonction de vos disponibilités. Les autres avantages : - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever/coucher, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Echange, jeux et autres activités de stimulation - Accompagnements aux rendez-vous médicaux Voici notre offre : - Rémunération nuit semaine : 91 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 100,10 euros bruts/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 109,20 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 120,12 euros bruts/heure - Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous
CDD 3 mois - JUIN à AOUT 2025 ** Les missions confiées sont susceptibles d'être pérennisées ** Pour le compte de notre épicerie fine (spécialités italiennes), lieu où nos clients ont le visuel sur le laboratoire de préparation de nos produits, vos missions sont les suivantes : - assurer les préparations culinaires (desserts du jour, salades, fruits et légumes, charcuterie et fromages...) - suivre les règles HACCP - assurer le réassort de notre rayon - tenir en état de propreté les vitrines, le comptoir, le laboratoire et la boutique - participer à l'accueil, au conseil, à la vente et à l'encaissement Vous êtes sur place du 8h à 15h30 (pause de 30 min non rémunérée vers 11h avec déjeuner offert à ce moment-là). Vous préparez les produits qui seront vendus à la pause méridienne et quittez votre service en ayant mis en ordre la boutique et le laboratoire pour permettre la continuité du service (forts passages de 16h jusqu'à la fin de la journée). Vos atouts : fiable, autonome, à l'aise avec l'accueil clientèle, capable de suivre les recettes et se conformer aux consignes. Placée dans un environnement à très forte fréquentation touristique et internationale, l'équipe de notre boutique, dotée aussi d'une clientèle locale et fidèle, doit réserver un accueil chaleureux, avec le sourire, et assurer une bonne présentation ; également, la pratique d'une langue étrangère (anglais, espagnol...) sera très appréciée. Vous travaillez du mercredi au dimanche (jours de repos lundi et mardi).
Nous recherchons un boulanger H/F qui transforme et valorise les matières premières pour régaler nos papilles. Prépare et réalise des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Gère les stocks de matières premières et commande les fournitures nécessaires. Assure la cuisson optimale de chaque produit pour garantir la meilleure qualité.
Notre agence Optineris Bordeaux recrute pour l'un de ses clients un(e) Ouvrier(ère) Viticole pour une mission d'intérim en contrat saisonnier au sein d'un château situé à Libourne. Vos principales missions seront les suivantes : - Participer à l'entretien des vignes en suivant le calendrier viticole, notamment à travers les opérations de relevage, ébourgeonnage et épamprage. - Contribuer aux travaux de préparation pour les vendanges, en veillant à la propreté du vignoble et à la bonne santé des ceps. - Participer à des missions de palissage des vignes pour assurer un développement optimal des raisins. - Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production tout en respectant les normes de qualité attendues. Profil recherché : Nous recherchons des candidats motivés, sensibles au travail en plein air et passionnés par le domaine viticole. Vous faites preuve de rigueur et aimez le travail en équipe. Une bonne capacité d'adaptation et le respect des consignes de sécurité sont indispensables pour mener à bien vos missions. Une expérience préalable dans les travaux viticoles serait un atout. Vous serez amené à travailler en extérieur. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Aujourd'hui, nous recherchons nos futurs aides déménageurs H/F pour notre agence de Libourne. Tu as le sens du service client et du travail bien fait ? Dans cette perspective, tes principales missions seront : o l'aide au chargement et au déchargement du camion; o la participation au montage et au démontage du mobilier; o l'emballage des meubles et objets divers. Pour réussir en tant qu'aide déménageur H/F chez DMAX, nous recherchons des profils avec les qualités et compétences suivantes : * Sens du service client et aptitude à travailler en équipe * Rigueur, ponctualité et organisation : aptitude à suivre des consignes précises, à respecter les délais et à travailler de manière méthodique. * Capacité physique pour effectuer des tâches de manutention et de port de charges. * Flexibilité : capacité à s'adapter à des horaires variables et à des missions diverses. Aucune expérience préalable n'est requise, cependant, une première expérience dans le domaine du déménagement ou de la manutention serait un plus. Un permis de conduire B peut également être un atout pour ce poste. Si tu te retrouves dans cette description, n'hésites plus et rejoins-nous ! Tu intègreras une équipe dynamique et conviviale ! Nous te proposons: * CDD d'usage, à la mission * Rémunération horaire brute de 11,88 € à 12,00 € en fonction de la détention du permis B.
Propriété familiale de 70ha, St Emilion Grand Cru Classé / Castillon, 100% biodynamie certifiée cherche un/e Vigneron/ne. Missions : Travaux en vert Palissage * * * * Cette opportunité de travail ne s'adresse pas aux prestataires viticoles. * * * * Téléphoner entre 09h-12h 14h-17h en précisant "offre Vigneron" Ni logé ni nourri
Poste à pourvoir immédiatement. Nous recherchons un Serveur / Serveuse pour notre restaurant Le Ponton (noté 4,9 sur Google) situé sur le commune de Fronsac, aux portes de Libourne dans un cadre verdoyant avec terrasse et vue sur la Dordogne. Le restaurant a été repris et rénové récemment, l'équipe est constituée de 2 personnes en cuisine et de 2 personnes en salle (3 les week-end) Vos missions : - mettre en place la salle avant l'arrivée des clients, constituer les tables en fonction des réservations - prendre les réservations des clients (téléphone, physique) - accueillir et installer les clients, vérifier les réservations - présenter la carte, conseiller les clients sur les plats et boissons, et prendre les commandes - effectuer le service en salle et en terrasse (en saison) - débarrasser et nettoyer les tables après le départ des clients - participer à l'entretien de la salle post service - veiller à la propreté et à l'ordre de la salle ainsi que des espaces de travail - respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Le restaurant est ouvert du mercredi midi au dimanche midi: - vous serez présents sur la totalité des services - vous aurez 2,5 jours de repos consécutif hebdomadaire. - vous serez nourri avant chaque service avec le reste de l'équipe Profil recherché: - expérience ou pas (notre sympathique équipe est là pour vous former) - amabilité, sens de l'organisation, dynamisme et esprit d'équipe - capacité à s'adapter rapidement aux besoins des clients
Restaurant - Bar - Tapas
Contrat saisonnier type TESA : Titre Emploi Service Agricole d'une durée de 3 mois - SEPTEMBRE 2025 Heures supplémentaires majorées En raison de plusieurs lieux de travail, il convient de pouvoir se déplacer en autonomie et suivant les besoins sur nos différents chais, ces lieux n'étant pas desservies par les transports en commun. Les Vignobles Comte de Malet Roquefort regroupant 5 propriétés en rive droite (St Emilion Grand Cru et Bordeaux pour un total de plus de 150 ha sur Mouliets-et-Villemartin/Pujols/Saint-Philippe d'Aiguille, Saint-Emilion et alentours.) recherchent, relatif aux missions de chai à assurer en polyvalence pour les vendanges 2025, des ouvriers vinificateurs (profil 1ère année BTS Viti OENO) et assistants maître de chai (Diplôme National d'OENOLOGUE). Directement rattaché au Maître de chai, vous participez à l'ensemble des travaux de vinification, des travaux d'hygiène et de suivi des vins (traçabilité). Disposant de 5 chais avec des qualité différentes de vins, vous prendrez part à toutes nos techniques de vinification. D'une durée d'environ 3 mois minimum, cette expérience de voir l'ensemble du process, de la réception vendange, aux écoulages et entonnages. Vos compétences techniques et qualités : Vous possédez une bonne maîtrise de l'ensemble des travaux du chai Rigueur, capacité à prendre soin de la récolte et du matériel, autonomie et esprit d'équipe
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de GENISSAC. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir en fonction de vos disponibilités et compétences: - Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . - Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. - Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; une rémunération brute horaire de 11,88€ à 12,05€ (selon profil) ; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; des primes trimestrielles; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
Nous recherchons des auxiliaires afin d'intervenir chez des personnes dépendantes ou en situation de handicap. Entretien du logement, courses, aide au repas, aide aux levers/ couchers. Disponibilités: soirs et week-ends (1/4 ou 1/2) Permis et véhicule nécessaire CDD, Salaire selon convention 2 postes sont disponibles.
OLIGAD est une association loi 1901 à but non lucratif. Depuis plus de 35 années nous assurons le service à la personne avec aujourd'hui trois sites; LIBOURNE, COUTRAS et MOULON, afin d'être le plus près possible de ses adhérents et des personnes qui les accompagnent. OLIGAD vous apporte des solutions pour vous maintenir chez vous le plus longtemps possible en assurant diverses tâches de la vie quotidienne : les courses, l'aide à la toilette, les repas, l'accompagnement et autres.
Nous recherchons 5 personnes pour travailler sur le secteur de Libourne : le transport est pris en charge par l'entreprise avec RDV sur Libourne pour vous rendre sur les parcelles. Prise de poste vers le 28.04.2025 Votre mission vous ferez les travaux en vert : levage et relevage épamprage effeuillage ..... 0616729725
L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Bordeaux rive droite recherche pour un de ses clients UN CONDUCTEUR DE CAR TOURISME départ Libourne H/F vous serez chargé du transport de groupe sur des déplacements sur France entière voir frontanier au départ du Libournais découcher à la semaine possible. longue mission à prévoir permis D + Carte CQC + carte chrono obligatoires bonne maîtrise de la réglementation en transport de voyageurs une première expérience sera demandée en conduite de car grand tourisme si tu es intéressé envoie ton CV à jessica par mail à agence.bordeauxrd@temporis.fr
DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Nous vous attendons dans notre agence de Libourne Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." LE CABINET BEDIN EN UN COUP D'ŒIL : * Unique réseau immobilier succursaliste français, dirigé par deux femmes visionnaires. * Fondé à Bordeaux en 1977, avec 300 collaborateurs répartis dans 65 agences dans le Sud-Ouest et la Haute Garonne. * Services complets : transaction (achat-vente), gestion locative, syndic de copropriété, neuf & défiscalisation, immobilier de prestige. * Engagement humaniste avec l'association Mécénat Chirurgie Cardiaque et une politique d'entreprise handi-accueillante. Débutants Acceptés. * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.
Le poste est à pourvoir dans notre agence de Libourne. VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions, dont la moitié est payée au sous-seing privé * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable #IND/BED Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.
Nous recherchons un professionnel ambitieux et dynamique pour rejoindre notre équipe en tant que Directeur/Directrice d'Agence Immobilière à Libourne. Le candidat idéal possède les compétences suivantes : * Expérience avérée dans le domaine immobilier, avec une solide connaissance des aspects opérationnels de la gestion d'agence. * Capacité démontrée à animer, motiver et diriger une équipe vers l'atteinte d'objectifs communs. * Expérience réussie dans l'intégration et la formation de nouveaux collaborateurs. * Aptitude à élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement commercial pour accroître le chiffre d'affaires de l'agence. * Engagement envers l'excellence du service client et la satisfaction des parties prenantes. Formation et Expérience : * Diplôme supérieur en immobilier, gestion d'entreprise ou domaine connexe (souhaitable). * Expérience significative en tant que directeur/directrice d'agence immobilière. Avantages : Rejoindre le Cabinet Bedin Immobilier offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et dynamique, avec une rémunération attractive comprenant un fixe, des commissions motivantes, des primes sur objectif, des avantages sociaux et un programme de développement professionnel. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant, envoyez votre candidature dès maintenant. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe prospère et engagée. Rémunération et Avantages : Nous offrons une rémunération compétitive comprenant : * Fixe mensuel brut 2000 € * Prime sur CA généré par son activité qui peuvent aller, en fonction de ses résultats, de 1000 à 15 000 € et plus par an. * Prime mensuelle basée sur les performances de l'équipe. * Prime semestrielle sur le management. * Prime annuelle si l'objectif est atteint. * Frais de déplacement 215 €. * Mutuelle avantageuse. * Téléphone mobile fourni. * Titres restaurant. * Participation aux bénéfices Qualités Personnelles : * Leadership affirmé, avec la capacité de prendre des décisions stratégiques. * Orienté(e) vers les résultats et capable de travailler de manière autonome. * Excellentes compétences en communication, tant à l'interne qu'à l'externe. * Esprit d'équipe prononcé, favorisant un environnement de travail collaboratif. * Proactivité et flexibilité face aux défis du secteur immobilier.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. 4 postes à Pourvoir Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. 3 postes Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Libourne (33) Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Planning sur 1 mois (+1 semaine) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
L'agence mandataire Petits-fils de Libourne recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour 3 postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique : Libourne et communes aux alentours - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end en fonction de vos disponibilités. Les autres avantages : - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever/coucher, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Echange, jeux et autres activités de stimulation - Accompagnements aux rendez-vous médicaux Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 14,88 euros bruts/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,23 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 17,85 euros bruts/heure - Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 1800 euros brut + Ségur + 100% reprise d'ancienneté En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Participation : Primes de cooptation, possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE : accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité au sein du Groupe : par exemple, en tant qu'AS, possibilité d'évoluer vers le métier d'infirmier(e) grâce à des parcours de formation variés (formation initiale complète ou partielle, validation des acquis par l'expérience, alternance pro A) Parentalité : places en crèche (Babilou), congés enfants malades de moins de 16 ans. Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés. VOS MISSIONS En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTIENDREZ Le Groupe, est un acteur de référence avec une expertise reconnue en matière de soins et des équipes engagées au quotidien. Il dispose d'activités diversifiées et complémentaires à travers un réseau de 354 établissements répartis sur toute la France. En effet, le Groupe propose une offre globale de services et de soins pour prendre en charge les personnes fragiles et en perte d'autonomie : EHPAD, maisons de retraite médicalisées, Soins de Suite ou de Réadaptation, Psychiatrie, services d'aide à domicile. VOTRE PROFIL Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus
Pour le Foyer occupationnel de La Miséricorde hébergeant et accueillant des personnes adultes handicapées psychiques et mentales qui ne peuvent vivre seules et qui ont besoin d'un accompagnement adapté au quotidien, nous recrutons : Un(e) Agent de service intérieur H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet d'établissement et sous l'autorité du Chef de Service Educatif, vous agissez en qualité d'Agent de Service Intérieur (ASI). Pour cela, vos missions seront : - D'effectuer les opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des surfaces, locaux, mobiliers, matériels et petits équipements selon les règles et procédures d'hygiène et de sécurité établies, - D'utiliser les matériels et produits d'entretien conformément aux règles de sécurité et en employant les équipements de protection prévus, - De trier et évacuer les déchets ménagers, - D'approvisionner les distributeurs de papier jetable, de savon. - De réaliser la plonge et le rangement - D'assurer le service des repas Vos atouts pour réussir : - Vous maîtrisez les techniques et matériels de nettoyage, - Vous maîtrisez les règles et procédures d'hygiène et de sécurité, - Vous exercez votre mission dans un souci permanent de respect et de qualité d'accompagnement des usagers accueillis par l'association, - Vous respectez la confidentialité des informations en lien avec les usagers, - Vous avez la capacité de travailler en équipes interdisciplinaires, - Vous conduisez votre action dans le sens des recommandations des bonnes pratiques professionnelles. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD de 6 mois, à mi-temps - Basé à Libourne, à pourvoir immédiatement - Horaires décalés du matin (8H) ou du soir (jusqu'à 21h), travail les weekends par roulement. - Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 26K€ et 29K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0232 - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Lieu de travail : Libourne (33) Contrat : CDI - Temps plein Prise de poste : dès que nous aurons trouvé notre candidat(e) Référence : Ouverture de nouvelle agence Emilie Care ________________________________________ Description de l'entreprise : Emilie Care est une entreprise à mission spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de dépendance, via un modèle mandataire centré sur l'humain. Reconnue pour ses valeurs sociales et sociétales, notre structure agit chaque jour pour faciliter le maintien à domicile dans des conditions dignes, durables et solidaires. Dans le cadre de son développement, Emilie Care ouvre une nouvelle agence à Langon et recherche la personne qui saura incarner, créer et développer cette antenne locale. ________________________________________ Missions : En lien avec la direction et l'équipe support, vous assurez les missions suivantes : - Participer activement à la création de l'agence sur le territoire de Langon, - Développer un réseau de partenaires locaux (professionnels de santé, acteurs sociaux, collectivités), - Recruter, informer et accompagner les assistant(e)s de vie intervenant auprès des particuliers employeurs, - Assurer la relation avec les bénéficiaires et leurs familles, dans une logique d'écoute, de respect et d'éthique, - Garantir le bon déroulement du suivi administratif, en lien avec notre siège (contrats, déclarations, plannings, gestion des congés.), - Représenter Emilie Care et ses valeurs humaines, dans un esprit de proximité et d'engagement territorial. ________________________________________ Profil recherché : - Expérience souhaitée dans les services à la personne, l'action sociale, ou la gestion de structure locale, - Sens de l'organisation, de l'initiative et de la gestion d'équipe, - Goût du terrain, excellent relationnel, capacité à travailler en autonomie, - Bonne maîtrise des outils informatiques courants, - Permis B indispensable (déplacements sur le secteur à prévoir). ________________________________________ Conditions proposées : - CDI temps plein - Statut cadre ou agent de maîtrise selon expérience, - Rémunération selon profil + évolution possible selon développement de l'agence, - Formation initiale assurée - Accompagnement par notre équipe en Gironde, - Tickets restaurant, frais professionnels pris en charge, téléphone pro, ordinateur portable. ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Pour donner du sens à votre travail dans une entreprise à taille humaine, utile et engagée, - Pour participer activement à un projet de société, dans le respect des personnes fragiles, - Pour intégrer un modèle de service à la personne éthique, transparent et accessible, - Pour construire un projet durable à impact local et humain. ________________________________________ Pour postuler : Envoyez votre CV + lettre de motivation par mail. Plus d'informations sur notre structure : www.emiliecare.fr ________________________________________
Pour la saison 2025 à Saint Emilion, patrimoine mondial de l'Unesco et dans le cadre idyllique d'un camping 4 étoiles, recherche un/une barman/ barmaid. Travail 6 jours sur 7 pour les services du soir (environ 80-100 couverts) pour une clientèle française et internationale. Poste à pourvoir du 01/07/25 au 31/08/25. Il ou elle sera en chargé(e) du service dans une équipe dynamique. Sous la responsabilité du chef de salle mais en autonomie complète il ou elle prendra place dans une salle de 4 personnes, garant(e) de son poste et capable de travailler en autonomie. Qualités demandées : travail en équipe, dynamique, à l'écoute (communication souple demandée). Horaire 36h semaine avec travail le weekend Expérience : débutant Formation en interne possible. Bon niveau d'Anglais exigée
Pour la saison 2025 à Saint Emilion, patrimoine mondial de l'Unesco et dans le cadre idyllique d'un camping 4 étoiles, recherche son/sa pizzaïolo. Travail 6 jours sur 7 pour les services du soir (environ 80-100 couverts) pour une clientèle française et internationale. Poste à pourvoir du 01/05/25 au 31/08/25. . Il ou elle sera en charge des préparations, de la qualité des pizzas, de leurs présentations dans une équipe dynamique. Sous la responsabilité du chef de cuisine mais en autonomie complète (gestion des ses commandes, qualité des produits finis) Formation pizzaiolo assurée si nécessaire Norme hygiène et respect des procédures hccp demandé, il ou elle prendra place dans une cuisine de 4 personnes, garant de son poste et capable de travailler en autonomie. Qualité demandées : travail en équipe, dynamique, à l'écoute (communication souple demandée) et gestion de son stress. Salaire entre 1900 et 2400 net selon expérience. Expérience : débutant
L'ANEFA Gironde propose : Entreprise recherche 200 agents viticoles pour la période des travaux en vert sur la saison 2025. Vous réaliserez l'épamprage, levage, relevage et l'effeuiillage. Vous interviendrez sur le Libournais. Convention collective nationale production agricole. Palier 2
Site industriel, vacation en 12 heures de jour et nuit puis un weekend sur deux, Contrôle des entrées et sorties des véhicules, du personnel, des visiteurs, création de délivrance de badge. Savoir se servir du matériel informatique impérativement, rondes pointées d'ouvertures & Fermetures, remplissage d'une main courante électronique, Gestion des alarmes intrusions et incendies. Vous devez posséder une carte professionnelle à jour, un SST à jour. Contrat CDI Temps plein avec un coefficient de 140 Majoration de nuit 11% Majoration de dimanche 10% Prime panier par vacation Prime de remplacement de 35€ semaine et 40€ weekend
Samsic est un Groupe familial, aujourd'hui présent dans 25 pays en Europe et au-delà, nous contribuons à la performance de nos 30 000 clients en leur proposant des services sur-mesure, adaptés à leurs besoins et spécificités. Mais notre plus grande richesse, ce sont nos 93 000 collaborateurs qui agissent, chaque jour, au c?ur des lieux de vie et de travail, pour apporter bien-être et confort et développer les compétences professionnelles de millions de personnes.
L'ANEFA Gironde vous propose : Nous recherchons pour les adhérents de notre association, 10 agents viticoles pour la période des travaux en vert. Vous réaliserez l'épamprage, levage, relevage et l'effeuiillage. Lieu d'exécution : Les cantons de Saint Savin, Saint André de Cubzac, Bourg, et pour les cantons de Fronsac et Guitres. Les salariés ne seront affectés qu'à un seul site maximum 10 kms de leur domicile. Convention collective nationale production agricole. Palier 2
l'ANEFA Gironde propose : Nous recherchons pour nos adhérents qui sont principalement sur les secteurs de Pomerol, Saint Emilion, 150 agents viticoles pour la période des travaux en vert. Sous la responsabilité du chef d'équipe vos missions : l'ébourgeonnage, épamprage, le levage, l'effeuillage, l'éclaircissage. Travail en équipe. Convention collective nationale production agricole, Palier 2
ANEFA Gironde vous propose : Pour cette propriété viticole de Lalande de Pomerol, nous recherchons un agent viticole confirmé(e) pour mener à bien les travaux viticoles manuels de la propriété. Sur 45Ha en agriculture raisonnée, vous serez en mesure d'effectuer les travaux en vert épamprage, levage, relevage, en équipe en cadré par un responsable d'équipe. Convention collective nationale production agricole, palier 4
L'Atelier de Candale dynamise son offre et recherche h/f à intégrer de nouveaux talents : 1 commis de cuisine H/F Magali et Thibaut DECOSTER ont créé un lieu mettant en avant les vignobles et l'art de vivre dans une ambiance conviviale et bienveillante. (www.mtdecoster.com) A la sortie du village de Saint-Emilion le restaurant l'Atelier de Candale bénéfice d'un emplacement unique et d'une sublime terrasse à la vue imprenable sur les vignes et la vallée de la Dordogne Nos équipes sont animées par le partage de valeurs communes : esprit d'équipe, esprit de service et esprit de partage. Missions : Mise en place, entretien de la cuisine et des locaux Participation au service 2 jours de repos consécutifs et un 3ème jour à définir selon l'activité du service. Service le midi et le soir POSTE EN COUPURE Hébergement possible Prise de poste à partir du 15 mars dans le cadre d'un CDD de 7 mois incluant une période d'essai 1 mois. Possibilité de pérenniser le poste si le CDD est concluant.
Vous effectuez le contrôle des entrées et des sorties de magasin. Vous effectuez des rondes de sécurité sur l'ensemble du magasin. Vous faites appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente vis-à-vis des clients, des fournisseurs, du personnel et des visiteurs. Vous exercez une surveillance préventive et dissuasive. Vous détectez les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux et rendez compte immédiatement de ses constatations à la direction de l'entreprise cliente. Horaires : du lundi au samedi de 11H00 à 19h15 Coef 140. LA CARTE PROFESSIONNELLE est Indispensable pour tenir ce poste.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un MANOEUVRE TP (H/F) pour entreprise spécialisée TP basée à LIBOURNE (33) Mission Réalisation de divers travaux TP/VRD : Enrobé Maçonnerie TP : bordures et regards Réfection de réseaux Terrassement manuel Profil Première expérience TP exigée AIPR + VISITE MEDICALE
Le Groupe SOVITRAT est une entreprise de travail temporaire. Nous proposons des missions en intérim, CDI, et CDD dans la plupart des secteurs d'activités: Industrie, Tertiaire, BTP, Transport-Logistique...
L'ANEFA Gironde vous propose : Pour une propriété familiale du Libournais, recherche 7 personnes pour les travaux d'épamprage, pied et tête, effeuillage, levage et vendanges en vert Lieux de travail : Pomerol, Lalande de Pomerol, Castillon la Bataille. Pas de possibilité d'hébergement sur place. Convention collective nationale production agricole. Palier 1. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
Pour ce poste, il n'y a pas d'hébergement possible. Lieu de travail non desservi par les transports en commun. Vous cherchez à évoluer dans un établissement 5* et dans un cadre apaisant, ne tardez pas à nous rejoindre. Vos principales missions seront les suivantes : -Préparer et contrôler les composantes du menu dont vous avez la charge en vous assurant de la bonne application des consignes du chef ou de votre chef de partie -Participer à la gestion quotidienne des stocks de denrées -Élaborer des préparations chaudes et froides -Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées -Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité (HACCP) -Participer à l'entretien des locaux CONTEXTE/AVANTAGES 2 Toques au Gault & Millau, établissement fraichement rénové Évolution au sein d'une équipe passionnée Accompagnement par des chefs de service bienveillants 2100€ brut + indemnités repas + primes sur objectifs trimestrielles + pourboires 50% de la mutuelle prise en charge par l'employeur
Pour ce poste, il n'y a pas d'hébergement possible. Lieu de travail non desservi par les transports en commun. Vous cherchez à évoluer dans un établissement 5* et dans un cadre apaisant? Ne tardez pas à nous rejoindre. En tant que commis de salle, vos principales missions seront en partie : - Accueillir les clients de manière chaleureuse, professionnelle - Avoir une bonne connaissance des menus et de la teneur des plats - Mettre en place la salle de restaurant, terrasse, salle de banquet et office - Assurer le run pendant le service, faire preuve de réactivité - Assurer le réassort des produits nécessaires au service - S'assurer que la plonge reste organisée - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité concernant les locaux, le matériel, l'utilisation des machines et le service aux clients CONDITIONS : - Situé au cœur du vignoble de Saint-Emilion - Etablissement fraichement rénové - Evolution au sein d'une équipe passionnée - Accompagnement par des chefs de service bienveillants - 2100€ brut + indemnités repas + Primes sur objectifs - 50% de la mutuelle prise en charge par l'entreprise - Pas de coupure, 2j de repos consécutifs
Vos missions : Travaux en verts (épamprage, levage, effeuillage...etc) Vendanges Vous êtes une personne dynamiques et motivée et qui aime travailler en équipe et en plein air. Rémunération : Salaire : selon profil 1 panier repas par jour travaillé (pour minimum 5h de travail) *Possibilité de transport dans la limite des places disponibles. **Postes non logés.
La société Banton-Lauret, spécialisé dans la prestation viti-vinicole en Gironde, recherche des Ouvriers(ères) pour renforcer son Pôle Chai. Rattaché(e) au responsable du Pôle, vous mettez en œuvre les différentes étapes de vinification. Postes à pourvoir sur tous les secteurs de la Gironde ( St-Emilion mais aussi Médoc, Graves, Bordeaux, Pessac-Léognan) Vous effectuerez des missions telles que : - faire de la réception vendange - remontage - écoulage/décuvage - pressurage Profil recherché : Nous recherchons des personnes volontaires et motivées, qui ont déjà pu réaliser ces travaux durant au moins une campagne précédemment. Si vous n'avez pas d'expérience terrain, nous pouvons étudier des profils présentant une formation dans le domaine viti-vinicole opérationnel (BTS Viti-Oeno..) Poste non logé non nourri. Pas d'accueil de tente ni camping car. Prime d'assiduité. heures supplémentaires majorées. **** POSSIBILITÉ DE RAMASSAGE A UN POINT DE RALLIEMENT ****
