Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Arvieux située dans le département 05. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Arvieux. 54 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - CHATEAU VILLE VIEILLE, 05 - MOLINES EN QUEYRAS, 05 - AIGUILLES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
POSTE à pourvoir dès que possible VOS MISSIONS ET VOTRE EVOLUTION : - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes - Garantir l'encaissement fiable des produits - Appliquer au quotidien le SBAM - Appliquer la procédure de la propreté du secteur caisse-accueil - Organiser et et coordonner le travail de l'équipe afin d'assurer le meilleur service clients - Veiller à la tenue et au comportement de son équipe - Procéder à l'intégration des nouveaux collaborateurs Expérience de 6 mois requise
Notre entreprise : Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, réseau de plus de 180 agences d'emplois, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S Intérim recherche un FACTEUR H/F à temps complet pour l'un de ses clients basé à Château Ville Vieille. Votre mission : Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée. Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de sa tournée quotidienne. Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire. Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri. Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers. Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. Profil recherché : Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. Vous êtes méthodique. Vous êtes ponctuel. Vous êtes autonome. Rémunération : Primes conventionnelles + 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
Chez R.A.S Intérim, on recrute des personnes pas des CV. Au-delà de votre expérience, on apprécie votre savoir-être, et vos savoir-faire, le C.V arrive en dernier... On aime aussi vous aider à monter en compétences en vous aidant a? identifier et financer les formations liées aux secteurs qui vous parlent le plus.
Poste logé individuellement à pourvoir du 15 mai au 30 septembre. Plusieurs postes à pourvoir. Pour un hôtel-restaurant situé dans le parc du Queyras (Hautes-Alpes), vous êtes en charge de la mise en place et de l'accueil des clients. Vous assurez le conseil concernant les menus, la prise de commande et le service. Service en coupure (midi et soir). Vous effectuerez également l'entretien des chambres le matin (en équipe). 1 jour de congé par semaine Salaire de 1600€ nets, nourri et logé + pourboires partagés
Au cœur du Parc Naturel Régional du Queyras et loin du bruit des canons à neige. L'hôtel dans les Hautes Alpes, est situé au centre d'un village calme et authentique, à proximité du col Agnel et à 4 km du village de Saint-Véran. Venez profiter de 300 jours de soleil par an, dans une station village, près de Briançon. Contrat à partir du 20 juin jusqu'au 14 septembre 2025 avec logement possible (à 4km de lieu de travail). MISSIONS : - Débarrassage du petit déjeuné, - mise en place et entretien de la salle, - Service à l'assiette, - Service le soir pour 30 à 50 couverts. Vous travaillez en équipe avec la responsable de l'établissement. Clientèle de pensionnaires et de clients extérieurs. Expérience en service de 2 ans exigée, Profil organiser, bonne présentation, sens du service.
Pour la saison d'été (poste à pourvoir à compter du 1er juin 2025). En juin et en septembre, vous travaillerez comme agent(e) technique polyvalent(e) au sein de la commune, vos missions seront les suivantes : - Effectuer les tâches relatives à l'entretien de la voirie et des bâtiments communaux, la propreté, l'embellissement et le fleurissement, ainsi que la remise en état des installations, - Gérer l'entretien et le nettoyage du parc des véhicules et engins de service ainsi que de la petite maintenance courante. En juillet et en août, vous travaillerez comme conducteur/trice de luge sur rails, vos missions seront les suivantes : - Être garant(e) du bon fonctionnement de l'appareil et de la réalisation des préconisations constructeurs, - Assurer l'information et la sécurité des clients, - Effectuer le contrôle avant l'ouverture du public, - Gérer la file d'attente, la sécurité lors de l'embarquement, - Effectuer les contrôles règlementaires à la mise en route et fermeture de l'installation, - Conducteur/trice de luge, - Vente et billetterie, - Nettoyer le matériel et équipements. Profil recherché : - Rigueur, discrétion, - Travail en autonomie et prise d'initiative nécessaire, - Facultés d'adaptation- sens de l'organisation dans le travail, - Bon contact humain, sens relationnel et très motivé, - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes, - Savoir utiliser les moyens mis à disposition (caisse, informatique), - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Conditions : - Travail à temps complet, - Travail week-end et jours fériés (juillet et août), - Horaires variables selon les périodes, - Rémunération 1 800 € brut + heures supplémentaires, - Aucune expérience exigée, - Poste logé si besoin. Date limite de candidature : 15 mai 2025 (lettre de motivation + curriculum vitae)
l'Office de Tourisme du Guillestrois et du Queyras et du Parc Naturel Régional recrute un/une Community manager et écogarde numérique H/F en CDD à temps plein d'une durée d'un an reconductible, à pourvoir dès le mois de juin. MISSIONS PRINCIPALES : - Être garant(e) de la stratégie « social média » et animer les réseaux sociaux de l'OTGQ et du PNRQ - l'Ecogarde numérique s 'assure que les informations circulant sur les forums et réseaux sociaux ne favorisent aucunes pratiques interdites ou néfastes pour le territoire - Observatoire touristique : Chaque structure a la charge d'analyser des données pour mesurer l'impact du tourisme en matière de retombées économiques, pour connaître les clientèles touristiques et leur pratique en milieu naturel - Contribuer à l'élaboration, à la conduite et à l'évaluation du plan de communication de l'OTGQ - Travailler à l'élaboration de prestations pour les partenaires de l'OTGQ - Contribuer à la mise à jour du site chemins des parcs.fr Profil recherché: - Bac + 3 minimum ou expérience équivalente. - Connaissance du tourisme et de son environnement. - Connaissance des acteurs influents du net, des réseaux sociaux et des outils de veille. - Connaissance de la plateforme de marque et de la stratégie promotionnelle de la destination. - Maitriser les techniques de communication basées sur le nudge. - Connaître le fonctionnement et les évolutions des réseaux sociaux. - Lire, écrire et parler anglais. - Connaissance des enjeux environnementaux, des conflits d'usages et des bonnes pratiques en montagne. - Connaissance de l'outil PNR : rôle, missions, statut, fonctionnement - Maitriser la méthodologie relative à la gestion de projet : savoir prioriser, gérer son temps, collaborer et mettre en œuvre des actions à partir d'objectifs clairs et partagés avec la direction et ses collègues. - Maitriser les réseaux sociaux et les méthodes de mesures des audiences et de la performance des actions conduites sur les réseaux. - Monter, suivre et évaluer une campagne « social ads ». - Etablir une veille sur les réseaux sociaux et les tendances en matière de communication digitale. - Contribuer à la définition de stratégies de communication. - Être organisé et réactif dans son travail. - Rédiger des synthèses et des bilans. - Travailler en équipe. - Gérer son temps de travail, en sachant apprécier les priorités. - Conduire plusieurs projets simultanément. Conditions du poste : CDD à temps plein d'une durée d'un an reconductible, à pourvoir dès le mois de juin Lieu : Siège de l'Office du tourisme à Villevieille et siège du Parc à Arvieux, avec déplacements ponctuels sur tout le territoire (Hautes-Alpes). Horaires flexibles. Travail ponctuel le soir et le weekend. Permis B et mobilité indispensable Salaire établi en fonction de la grille de la Convention collective des offices de tourisme, échelon 2.3, indice 1832 : 2298.43€ brut mensuel. Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur. Au plus tard le 15 mai 2025 - CV et lettre de motivation à adresser à la directrice de l'Office de Tourisme du Guillestrois et du Queyras, 2535 route du Queyras, 05 350 Château Villevieille ou par courriel : e.galfard@guillestroisqueyras.com Les entretiens se dérouleront en présentiel le 5 juin 2025.
LE PARC NATUREL REGIONAL DU QUEYRAS RECRUTE Un (e) écogarde/animateur/rice NATURA 2000 (H/F) 1 - CONTEXTE Le Parc naturel régional du Queyras anime 5 sites Natura 2000 dont certains s'étendent en dehors de ses limites. Ces sites sont très fréquentés lors de la saison estivale et la préservation des habitats et des espèces, la prévention des incendies de forêt, la cohabitation des différents pratiquants de la montagne nécessitent un renforcement de la présence sur le terrain. Le Parc recherche un(e ) écogarde pour renforcer son dispositif de gestion sur les secteurs situés hors territoire du Parc, principalement sur les communes de Cervières, Villars-St-Pancrace, St-Martin de Queyrières, La Roche de Rame et Saint-Crépin pour une durée de 3 mois. 2 - EMPLOI Poste d'agent saisonnier de catégorie C (filière technique). Période d'embauche : du 16 juin 2025 au 15 septembre 2025 avec congés payés à prendre durant la période d'embauche. Temps de travail : 35 h hebdomadaires, horaires variables Rémunération : selon la grille de la fonction publique territoriale au grade d'adjoint technique PP 2ème classe 3 - MISSIONS - Sensibiliser le public sur le terrain (« maraudage ») à la richesse patrimoniale des secteurs à enjeux des sites Natura 2000 animés par le Parc naturel régional du Queyras, - Expliquer les bons comportements à adopter en milieu naturel (protection contre la chaleur, utilisation des poubelles, emploi du feu, bivouac, présence de troupeaux, chiens de protection .) principalement sur les communes de Cervières, Villars-St-Pancrace, St-Martin de Queyrières, La Roche de Rame et Saint-crépin, notamment sur les secteurs Lac des Cordes à Cervières, Lac de l'Orceyrette à Villard Saint Pancrace ou Lac de l'Ascension à la Roche de Rame, lac du col du Lauzet à St-Crépin. - Participation à la mission d'information du public sur l'activité pastorale et à ses interférences avec les activités touristiques, prévenir les conflits ; - Recenser quantitativement et qualitativement la fréquentation, renseigner les applications dédiées ; - Rendre compte aux animateurs en charge de l'animation des sites de la situation pour adapter les actions de terrain, - Participer ponctuellement à d'autres animations organisées par le Parc (soirées débat, projections de film.). - D'autres missions pourront être proposées ponctuellement, et selon les compétences de l'agent : observations et saisie de données naturalistes, mise en place de dispositifs limitant l'érosion des sentiers ou de milieux fragiles, réalisation d'une banque de données d'images du site. Remplacement ponctuel des écogardes sur le périmètre du Parc 4 - COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Formation ou expérience obligatoire dans le domaine de l'animation nature ; - Bonnes connaissances naturalistes en milieu montagnard ; - Grande expérience en milieu montagnard, la mission s'exerce sur des milieux d'altitude et nécessite une grande autonomie et une bonne condition physique ; - Qualité relationnelle pour sensibiliser le public, prévenir les conflits ; - Diplôme de secourisme (type Prévention et Secours Civique de niveau 1 (PSC1) ou Attestation de formation au Premiers secours (AFPS)) très fortement souhaité ; - Connaissance des outils contractuels et réglementaires de protection de l'environnement ; - Bonnes connaissances du territoire et de ses pratiques (pastoralisme, gestion des milieux naturels, paysage, géologie, histoire.) ; - Connaissance de l'italien et/ou de l'anglais souhaitable ; - Autonomie 5 - CONDITIONS PARTICULIERES - Permis B obligatoire Candidature (lettre de motivation et CV) à envoyer au plus tard le 30/04/2025 à l'attention de M. le Président du Parc naturel régional du Queyras, par courriel uniquement, à l'adresse pnrq@pnr-queyras.fr, en stipulant comme objet « Recrutement écogarde-Animateur (rice) NATURA 2000» Les entretiens pour les candidatures retenues sont prévus semaine 20 ou 21.
Au sein d'une entreprise familiale dans la belle vallée du Queyras, vous occuperez le poste Aide-Apiculteur / Apicultrice (H/F) Contrat saisonnier de la mi-juin à mi-septembre Vos missions seront: - Visites hebdomadaires aux ruches - Travaille de miellerie - Accueil physique de la clientèle - Assurer la vente des produits locaux Profil recherché: - Polyvalence - Bonne condition physique - Aisance avec le travail manuel Conditions du poste : - CDD saisonnier de la mi-juin à la mi-septembre - 35H par semaine - Deux jours consécutifs de repos par semaine - Salaire de 1801.80 euros brut mensuel.
Poste nourri et logé. Pour un hôtel restaurant traditionnel dans le Parc du Queyras- Hautes Alpes, vous travaillez avec le chef de cuisine et êtes en charge de la préparation et la cuisson des pizzas. De début juin à mis septembre 2025. vous interviendrez dans l'équipe de cuisine pour ranger, nettoyer, mise en place et préparation du service. Vous travaillerez en équipe, avec des professionnels Service midi et soir. De 40 à 70 couverts le midi et 40 couverts le soir.
Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'à fin novembre 2025. Conditions du contrat : Les jours de travail sont du lundi au vendredi Les horaires sont de 8h à 12h et de 13h à 17h. Pas de déplacements (chantiers uniquement dans le Queyras). Possibilité de formation en interne pour une personne souhaitant se former directement en entreprise. Logement possible. Vos missions: -Aide à toutes les taches dans la maçonnerie générale. Profil recherché : Débutant avec une forte motivation pour se former en interne ou Expérience bienvenue
Poste nourri et logé. Pour un hôtel restaurant traditionnel dans le Parc du Queyras- Hautes Alpes, vous travaillez avec le chef de cuisine et êtes en charge de la préparation des entrées froides et des desserts. De début juin au 15 septembre. Vous serrez en remplacement du chef lors de ses jours de repos. Vous mettez en place les buffets froids. Vous préparez les desserts traditionnels (tartes tatin, fondants au chocolats, tartes myrtilles...tout est fait maison) Service midi et soir. De 40 à 70 couverts le midi et 40 couverts le soir.
Pour un hôtel restaurant traditionnel dans le Parc du Queyras- Hautes Alpes. Poste nourri et logé. début juin jusqu'au 15 septembre 2025. vous travaillez avec le chef de cuisine et 4 personnes en cuisine, vous êtes en charge de la préparation des entrées froides et des desserts. Vous mettez en place les buffets froids. Vous préparez les desserts traditionnels (tartes tatin, fondants au chocolats, tartes myrtilles...tout est fait maison) Service midi et soir. De 40 à 70 couverts le midi et 40 couverts le soir. 1 jour de congé salaire 1345€ nets nourri et logé avec pourboires partagés
Au sein d'un hôtel dans la belle vallée du Queyras, vous occuperez le poste de chef(fe) de partie: Vos missions : - Vous effectuez la préparation pour 30 à 85 couverts par jour. - Poste froid + pâtisserie - Travail en équipe de 2 à 3 personnes. Conditions du contrat : Ouvert le soir et quelques midis sur réservation ou en haute saison. 2 jours de repos par semaine et poste logé/nourri Pourboire + Salaire négociable selon profil et compétences. **Poste à pourvoir de mi Mai 2025 à fin Octobre 2025**
Au cœur du Parc Naturel Régional du Queyras et loin du bruit des canons à neige. L'hôtel dans les Hautes Alpes, est situé au centre d'un village calme et authentique, à proximité du col Agnel et à 4 km du village de Saint-Véran. Venez profiter de 300 jours de soleil par an, dans une station village, près de Briançon. Poste à pourvoir du 20 juin jusqu'au 15 septembre 2025 Logement possible ( à 4km du lieux de travail). Vous effectuerez les missions suivantes: - Aider le Chef de cuisine à confectionner quelques desserts. - Aide à la mise en place du service, - Aide au dressage des plats froids ou chauds pour le service, - Eplucher les légumes, entretenir l'espace de travail, participer à la plonge de la batterie de cuisine, - Rangement de la cuisine, - Nettoyage de la chambre froide, - Réception et rangements des marchandises. Tenue non fournis.
Pour nôtre boulangerie nous recherchons un chef boulanger. Du 01 mai au 31 octobre 2025. Vous assurerez la gestion de l'équipe de nuit et de la production de toute la partie boulangerie et viennoiserie pour les clients professionnels et pour les magasins. Descriptif des tâches : Pétrissage, façonnage, cuisson du pain sur levain naturel Farine local et blé français Pain rustique artisanal Fabrication de spécialité de pays Prise de commande et livraison Entretien des locaux et respect des normes HACCP Réception de marchandise et contrôle des livraisons Expérience et autonomie Horaires tournants Logement individuel tout confort sur place
L'entreprise MARTINET Menuiserie Charpente, située à Château-Villevieille (05) recherche un(e) charpentier(e) pour la saison estivale. Vos missions : * travail en atelier * pose sur chantier Conditions du poste: - 35 h par semaine - Salaire brut : Horaire de 12.50 Euros Brut négociable SELON PROFIL Profil recherché: - Permis B - Débutant accepté
Pour un Hôtel restaurant situé dans le Parc du Queyras-Hautes-Alpes. Contrat de début mai jusqu'à 15 septembre 2025. Possibilité de prolongation en fonction de la saison. Vous travaillerez pour un restaurant traditionnel, service midi et soir pour environ 100 couverts par jour, carte et menu, déjà définis. Vous travaillez avec un second et commis de cuisine. Rémunération fixée entre 2100 et 2500 Euros Nets nourri, logé, avec pourboires partagés
Contrat débutant immédiatement jusqu'à fin novembre. Conditions du contrat : Les jours de travail sont du lundi au vendredi Les horaires sont de 8h à 12h et 13h à 17h. Pas de déplacements (chantiers uniquement dans le Queyras) Salaire selon profil à définir avec le recruteur. Logement possible Vos missions: - maçonnerie générale - rénovation - façades Profil recherché : Maçon confirmé ou Jeune diplômé CAP maçon avec une petite expérience ou ayant fait sa formation en alternance
Entreprise familiale.
Notre hôtel situé dans la vallée Queyras recherche son/sa che(fe) de rang pour la saison estivale. Vous aurez pour missions : - Aide aux petits déjeunés, - Service du soir environ 80 couverts, - Service au bar, - Préparation des cocktails, Conditions du contrat : 2 jours de congés consécutifs, à définir pendant l'entretien. **Poste à pourvoir de mi Mai à fin Octobre 2025**
Contrat débutant fin mars début avril. MISSIONS : Vous travaillerez en autonomie. Interventions sur divers chantiers. Travaux sanitaires et énergie renouvelable. PROFIL RECHERCHE : Vous devez avoir une polyvalence dans le domaine. Vous avez de préférence une expérience de 6 mois. Un débutant ayant un intérêt pour le métier et des aptitudes manuelles peut également postuler. Formation en interne (tutorat) possible. CONDITIONS DU CONTRAT : Possibilité de logement. Horaires: 8h - 12h et 13h30 - 17h30
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Ne passez pas à côté de cette opportunité ! Rattaché à la direction, vous serez amené à : Encadrer et de superviser le travail des équipes de l'hôtel Gérer le planning et les horaires du personnel Participer au déploiement d'une stratégie commerciale et marketing/communication Veiller à la satisfaction et fidélisation client Réaliser un suivi administratif du personnel et participer au processus de recrutement/formation Passionné par les métiers de l'hôtellerie-restauration, vous souhaitez vous inscrire dans un poste à responsabilités au sein d'une structure reconnu dans le monde de l'hôtellerie-Restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes organisé et polyvalent afin d'effectuer les différentes missions qui vous sont attribuées. Vous savez encadrer et superviser les différentes équipes de l'hôtel afin d'assurer la satisfaction et la fidélisation client. Vous avez des compétences commerciales, marketing et communication afin de contribuer aux différentes stratégies mise en place. Vous connaissez les processus de recrutement afin d'y prendre part en collaboration avec la direction. Vous avez une parfaite maîtrise de l'anglais et parlez idéalement une autre langue. *Pourquoi rejoindre LOGIS HOTELS ?Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'internationalParticiper à une aventure humaine, dynamique et soucieuse de son environnementDévelopper vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages*
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Description du poste : · Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée. · Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de sa tournée quotidienne. · Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire. · Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri. · Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers. · Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. Description du profil : · Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. · Vous êtes méthodique. · Vous êtes ponctuel. · Vous êtes autonome. · Vous êtes discret. · Vous veillez à respecter la confidentialité et la sécurité des colis et des plis. · Vous avez le sens de l'orientation. · Vous avez l'esprit d'équipe. · Vous avez un bon sens du relationnel.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un charpentier ou aide-charpentier (H/F) pour des chantiers dans le Queyras. Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 Août 2025 Vos missions sont les suivantes: - pose de couverture et bardage bois - pose de charpente - travail en atelier Vous avez le permis B Pste du lundi au vendredi Le taux horaire sera à définir en fonction de votre expérience Débutant accepté si diplôme en charpente
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles. Notre client est un établissement médical situé à AIGUILLES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Quels défis enrichissants en tant que Médecin généraliste (F/H) dans notre hôpital vous motivent-ils? Rejoignez notre établissement de santé où vous serez responsable de fournir des soins médicaux aux patients. - Évaluer les symptômes et établir des diagnostics en se basant sur les analyses cliniques pertinentes - Élaborer et mettre en œuvre des plans de traitement adaptés à chaque patient - Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge complète des patients Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Le candidat idéal est un(e) médecin généraliste compétent(e) avec une expérience hospitalière d'au moins un an. - Solide capacité à diagnostiquer et traiter une variété d'affections médicales - Possession d'un Diplôme d'État de Docteur en Médecine - Aptitude à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire - Excellente communication et empathie envers les patients et leurs familles Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un maçon bâtiment (H/F) ou aide maçon (H/F) dans le Queyras Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'à fin novembre. Vos missions sont les suivantes: - travaux de maçonnerie sur des maisons neuves - travaux de rénovations sur divers bâtiments - travail en hauteur -manutention de charges lourdes POSTE LOGE Vous interviendrez sur divers chantiers dans le Queyras Votre rémunération sera à définir en fonction de votre expérience, entre 12 et 14EUR brut de l'heure Connaissances en maçonnerie demandées
Contrat débutant en juin jusqu'au 15 septembre. Le poste est NON logé. MISSIONS : Vous travaillez le matin uniquement. Horaires : 8h - 12h environ sur 6 jours. Planning flexible, à négocier avec l'employeur. Pour une auberge disposant de 4 chambres et d'un dortoir de 13 places, vous avez pour principales missions: - Gestion des petits déjeuners et plonge - Entretien des chambres, dortoir et des communs Vous travaillerez également 1 soir par semaine en remplacement de la personne en congé : service et plonge. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes autonome et vous aimez la polyvalence dans vos tâches au quotidien.
L'Association Culturelle Sociale et Sportive du Queyras cherche un animateur pour encadrer des mini séjours cet été du 07 juillet au 09 aout. 2 poste à pourvoir. Vous travaillerez sur le terrain, en accord avec le projet pédagogique et éducatif de l'association, auprès de groupes entre 16 et 20 enfants âgés de 6 à 11 ans, sous la responsabilité du directeur. Les mini-séjours se déroulent sur cinq jours consécutifs, du lundi au vendredi. Chaque mini séjour est construit autour d'une thématique (séjour multi-activités, culturel, cirque, itinérant en montagne,.). Ces activités sont encadrées par des prestataires ou artistes professionnels. Vous animerez les temps en dehors des activités spécifiques : gestion de la vie quotidienne, jeux, veillées.
Nous recherchons un(e) animateur(trice) diplômé(e) et titulaire du permis B ( + 2 ans ), pour encadrer une vingtaine d'enfants du 07juillet au 22 août 2025 et proposer des animations en lien avec le projet pédagogique et les objectifs de l'accueil de loisirs « Les Tipis ». Poste logé : OUI ( SAUF résidents Guillestrois-Queyras ) Poste nourri : NON Date d'embauche : 30 juin 2025 Date de fin de contrat : 26 août 2025 Salaire brut journalier : 57€/jour Nombre d'heures par semaine : CEE (Contrat Engagement Educatif) Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h15 à 17h45
Nous recherchons un(e) animateur(trice) stagiaire BAFA (ayant fait la base bafa) (le permis B serait un plus), pour encadrer une vingtaine d'enfants et proposer des animations en lien avec le projet pédagogique et les objectifs de l'accueil de loisirs « Les Tipis ». Deux périodes de stage sont proposées : durant l'ouverture du 07 Juillet au 22 Aout 2025. Poste logé : OUI (excepté résidents Guillestrois-Queyras) Poste nourri : NON Diplômes exigés : 1ère partie du BAFA (SB et AFPS ou PSC1 bienvenus) Durée du contrat de travail : 3 semaines. Date d'embauche : Entre le 07 juillet et le 22 aout 2025 Salaire brut journalier : 36€/jour Nombre d'heures par semaine : CEE (Contrat Engagement Educatif) Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h15 à 17h45
« Les Tipis » est un accueil de loisirs sans hébergement en plein air, sous marabout et tipis, à destination d'enfants de 6 à 11 ans. Sa mission ? Permettre aux enfants de passer un superbe été et profiter de notre beau territoire, tout en laissant place au rêve et à l'imagination Les animations proposées ont pour objectifs d'éveiller la curiosité et la créativité des enfants, de développer leur autonomie et l'apprentissage du vivre-ensemble tout en veillant à leur sécurité.
Le poste à pourvoir concerne le Foyer d'Accueil Médicalisé MISSIONS : Vous serez amené(e) à faire le ménage et aider dans différentes taches dans le foyer d'accueil médicalisé du centre Hospitalier d'Aiguilles. Vous serez intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire composée de personnels soignants (IDE, AS) et éducatifs (ES, ME, AMP). PROFIL RECHERCHE : Les qualités attendues pour le poste sont : la bientraitance, la motivation, le dynamisme, le respect, et l'assiduité. CONDITIONS DU CONTRAT : Débutant et sans expérience acceptée Vous travaillerez en horaires variables, avec une présence de 2 week-ends par mois en moyenne.
Le Centre Hospitalier d'Aiguilles est implanté dans le Parc Naturel Régional du Queyras avec des saisons touristiques été/hiver. L'établissement est composé de deux filières : - Une filière gériatrique comportant 4 lits de Court Séjour, 19 places de SSIAD, 22 lits d'EHPAD. - Une filière handicap comportant deux Foyers d'Accueil Médicalisés accueillant 53 personnes en situation de handicap psychique avec troubles associés et quelques personnes polyhandicapées vieillissantes.
Un poste d'animatrice/animateur est à pourvoir au plus tôt, au sein de l'EHPAD, quotité 100 %. Horaires 35h/ semaine : 9h - 16h30. Missions : L'animatrice/animateur intervient auprès de personnes âgées, dépendantes ou non, favorisant leur bien-être dans la structure en leur permettant de retrouver, conserver ou développer une vie sociale au sein de l'établissement ou dans leur environnement. Activités principales : L'accompagnement - Evaluation des besoins et des attentes des personnes âgées en termes d'accompagnement ; - En coordination avec l'équipe de soins, accueil des résidents dans la structure ; - Proposition et mise en place d'un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins. L'animation - Participation à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie des personnes, - Elaboration des programmes d'animation ; La coordination - Coordination des activités avec les membres du personnel, des bénévoles des intervenants ; - Pilotage et évaluation des actions menées et ajustement des projets ; - Echange avec l'équipe de soins pour assurer une prise en compte du résident dans sa globalité ; - Communication avec les partenaires extérieurs pour créer des activités en commun et ouvrir la structure sur l'extérieur. Compétences et aptitudes requises : Formation et/ou qualifications requises - Bac ou équivalent BPJEPS Qualités professionnelles requises - Ecoute et disponibilité ; - Dynamisme et adaptabilité ; - Capacité d'animation et d'organisation ; - Travail en équipe.
PRESENTATION DU SERVICE : La filière « Handicap » est composée de deux F.A.M.. Le « FAM 30 lits » accueille essentiellement des personnes psychotiques stabilisées. Le « FAM 23 lits » accueille des personnes polyhandicapées et déficientes. HORAIRES DE TRAVAIL : L'horaire de base est 9H /16H50 et peut évoluer en fonction des besoins de fonctionnement du service. MISSIONS GENERALES : L'éducateur spécialisé a pour mission d'instaurer, préserver ou de développer l'adaptation sociale des résidents dans leur environnement, en fonction de la charte des droits et des libertés de la personne accueillie, du cadre législatif en vigueur et de son évolution. Il assure la cohérence des actions éducatives et la cohésion des actions des professionnels dans la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents, dans le souci permanent de développer l'intégration, l'autonomie, l'épanouissement des personnes accueillies, en étant garant de leur sécurité. Sa mission s'exerce en pluridisciplinarité avec, notamment, l'infirmière coordinatrice de la filière, garante des projets de soins des usagers. MISSIONS PERMANENTES : Le résident : son accompagnement au quotidien, l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi de son projet personnalisé dans sa dimension éducative. - Il organise et encadre la vie quotidienne du résident, - Il s'assure que le résident soit acteur de son projet personnalisé, - Il accompagne les coordinateurs de projet tout au long de son élaboration : le recueil des données (besoins ), la réflexion et l'analyse, les axes de travail à envisager et à proposer dans la dimension quotidienne de l'accompagnement du résident. - Il est garant de la mise en œuvre des projets personnalisés, à ce titre, il veille à la réalisation des moyens retenus dans lesdits projets. - Il organise les conditions nécessaires à leur évaluation et donc met en place des indicateurs de suivi. - Il recueille et transmet les informations relatives aux résidents et veille à une bonne communication ascendante et descendante. - Il assure la médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne accueillie et les différents partenaires extérieurs. - Il assure, avec l'infirmière coordonnatrice (IDEC) de la filière, l'articulation entre dimension éducative et celle du soin inhérente à l'accompagnement des résidents. L'équipe : la coordination des équipes - Il vérifie la réalisation des projets d'activités, à la gestion du quotidien et au respect du planning, - Il coordonne, en collaboration avec l'IDEC, l'intervention des différents professionnels au sein du service, - Il assiste aux réunions de coordination, - Il prépare les réunions de service, en collaboration avec L'IDEC, Le service : l'animation, l'organisation de la vie quotidienne de l'unité de vie - Il supervise les activités coordonnées par les Moniteurs Educateurs, - Il programme, en collaboration avec les équipes, les séjours et peut y participer à titre de responsable, - Il favorise la cohésion des activités éducatives et thérapeutiques, - Il peut animer et accompagner les activités avec les membres de l'équipe, - Il met en place des supports de travail (plan d'accompagnement, trombinoscope ) et s'assure de leur bonne utilisation. - Il veille au bon accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne. L'ouverture sur l'extérieur : - Il développe les partenariats afin que les résidents puissent profiter des activités, vacances dans la mesure de leurs moyens, au sens large du terme (état de santé, financier ), - Il favorise le réseau et les partenariats de proximité afin d'optimiser les opportunités locales, MISSIONS PONCTUELLES : - Il accueille, encadre et assure l'accompagnement pédagogique de personne (agents, étudiants, stagiaires ) relatif à son domaine de compétence,
Le FAM d'Aiguilles accueille des personnes adultes avec pathologies psychiques. Vous évoluerez au sein d'un établissement à taille humaine où le FAM se répartie sur 2 étages.. Nous recherchons un enseignant en éducation physique adapté dont les missions se dérouleront sur le FAM Altitude afin d'harmoniser la pratique des activités physiques tout en prenant en compte les pathologies psychiques, de valoriser ces activités en extérieur en créant des partenariats sur le territoire du QUEYRAS, et favoriser l'entretien et la récupération des capacités physiques et psychique des résidents. Par ce biais vous participerez à l'élaboration et l'évaluation du projet personnalisé en lien avec les différents professionnels : ergothérapeute, neuropsychologue, éducateurs, infirmiers, psychomotricienne et médecins. Vous devrez avoir le sens des priorités, du travail d'équipe et faire preuve de créativité et d'initiatives. Poste en CDI , temps plein à pourvoir au plus tôt
Missions : La mission de l'Auxiliaire de vie est essentielle pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance, d'échange et de gaité, permettant au bénéficiaire de vivre un moment agréable et attendu dans la journée. Activités principales : Chaque jour, en totale autonomie et selon un planning défini, l'Auxiliaire de vie se rend aux domiciles des bénéficiaires âgées et/ou en situation de handicap, afin d'assurer les activités suivantes : - Accompagner les actes essentiels de la vie quotidienne ; - Aider à la préparation des repas ; - Maintenir et développer l'autonomie des bénéficiaires ; - Veiller au bien-être et à l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager... - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rdv divers) ; - Entretenir le logement et le linge. Véhicule fourni par l'employeur. Horaires variables, avec une présence de deux week-ends par mois en moyenne.
Le poste à pourvoir concerne la filière gériatrique. Vous serez amené(e) à accompagner les résidents dans la prise de leur traitement, à réaliser les prises de glycémie et différents actes techniques comme les bilans sanguins et injections, ainsi qu'à effectuer la coordination des rendez-vous médicaux. Le travail d'équipe est central, vous travaillerez en collaboration avec les AS, AMP, ME, ES, médecins, pharmaciens, ergothérapeutes, neuropsychologue... L'amplitude horaire est de 12h00, en horaires variables la semaine et le Week-end. Contrat de remplacement- durée à définir avec la cadre Rémunération sur la base de la grille de la fonction publique hospitalière avec possibilité de reprise de l'ancienneté.
Le poste à pourvoir concerne la filière gériatrique. Vous serez amené(e) à accompagner les résidents dans la prise de leur traitement, à réaliser les prises de glycémie et différents actes techniques comme les bilans sanguins et injections, ainsi qu'à effectuer la coordination des rendez-vous médicaux. Le travail d'équipe est central, vous travaillerez en collaboration avec les AS, AMP, ME, ES, médecins, pharmaciens, ergothérapeutes, neuropsychologue... L'amplitude horaire est de 12h00, en horaires variables la semaine et le Week-end. ********Aide pour trouver un logement, si nécessaire.********** Rémunération sur la base de la grille de la fonction publique hospitalière avec possibilité de reprise de l'ancienneté.
Le poste à pourvoir concerne la filière handicap. Vous serez amené(e) à accompagner les personnes dans leur quotidien (toilettes, repas, activités journalières). Vous serez intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire composée de personnels soignants (IDE, AS) et éducatifs (ME, ES, AMP). Vous travaillerez en horaires variables, avec une présence de 2 week-ends par mois en moyenne. ***Possibilité de facilités de logement***
Le poste à pourvoir concerne la filière handicap Vous serez amené(e) à accompagner les résidents dans la prise de leur traitement, à réaliser les prises de glycémie et différents actes techniques comme les bilans sanguins et injections, ainsi qu'à effectuer la coordination des rendez-vous médicaux. Le travail d'équipe est central, vous travaillerez en collaboration avec les AS, AMP, ME, ES, médecins, pharmaciens, ergothérapeutes, neuropsychologue... L'amplitude horaire est de 12h, en horaires variables la semaine et le Week-end. Contrat de remplacement- durée à définir avec la cadre Rémunération sur la base de la grille de la fonction publique hospitalière avec possibilité de reprise de l'ancienneté.
Le poste à pourvoir concerne la filière handicap Vous serez amené(e) à accompagner les résidents dans la prise de leur traitement, à réaliser les prises de glycémie et différents actes techniques comme les bilans sanguins et injections, ainsi qu'à effectuer la coordination des rendez-vous médicaux. Le travail d'équipe est central, vous travaillerez en collaboration avec les AS, AMP, ME, ES, médecins, pharmaciens, ergothérapeutes, neuropsychologue... L'amplitude horaire est de 12h, en horaires variables la semaine et le Week-end. ********Aide pour trouver un logement, si nécessaire.********** Rémunération sur la base de la grille de la fonction publique hospitalière avec possibilité de reprise de l'ancienneté.
Le poste à pourvoir concerne la filière handicap et gériatrique. Vous serez amené(e) à accompagner les résidents dans la prise de leur traitement, à réaliser les prises de glycémie et différents actes techniques comme les bilans sanguins et injections,... Le travail d'équipe est central, vous travaillerez en collaboration avec les AS, AMP, ME, ES, médecins, pharmaciens, ergothérapeutes, neuropsychologue... Vous travaillerez de nuit. Contrat de remplacement- durée à définir Rémunération sur la base de la grille de la fonction publique hospitalière avec possibilité de reprise de l'ancienneté.
Le poste à pourvoir concerne la filière handicap et gériatrique. Vous serez amené(e) à accompagner les résidents dans la prise de leur traitement, à réaliser les prises de glycémie et différents actes techniques comme les bilans sanguins et injections,... Le travail d'équipe est central, vous travaillerez en collaboration avec les AS, AMP, ME, ES, médecins, pharmaciens, ergothérapeutes, neuropsychologue... Vous travaillerez de nuit. ********Aide pour trouver un logement, si nécessaire.********** Rémunération sur la base de la grille de la fonction publique hospitalière avec possibilité de reprise de l'ancienneté.
Le poste à pourvoir concerne le SAD de la filière gériatrique du centre hospitalier d'Aiguilles Queyras. Vous aurez comme missions, sous la responsabilité du cadre de sante, l'accompagnement des bénéficiaires à domicile : soins d'hygiène et de confort, soins relationnels, mise en œuvre et suivi du projet de soins individualisé, collaboration étroite avec les IDEL. Dans le cadre de vos déplacements en tournées de soins vous utiliserez un véhicule de service, les déplacements s'effectuent sur l'ensemble des communes du Queyras. Poste en journée : 6h30 - 14h30 temps plein 2 week-ends par mois
Le poste à pourvoir concerne la filière gériatrique Vous serez amené(e) à accompagner les personnes dans leur quotidien (toilettes, repas, activités journalières). Vous serez intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire composée de personnels soignants (IDE, AS) et éducatifs (ME, ES, AMP). Vous travaillerez en horaires variables, avec une présence de 2 week-ends par mois en moyenne.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un conducteur d'engins (H/F) , dès que possible pour la saison sur le secteur du Queyras Vous avez obligatoirement les Caces engins de chantier catégorie A et B à jour. Vos missions sont les suivantes: - conduite de pelle, mini pelle de 5 à 6 tonnes - pose de réseaux humides - pose de canalisations - manutention diverses Le taux horaire sera à définir en fonction de votre expérience. Poste à temps plein, du lundi au vendredi Vous avez une première expérience réussie en conduite d'engins. Vous êtes réactif et polyvalent
Description du poste : Quels défis enrichissants en tant que Médecin généraliste (F/H) dans notre hôpital vous motivent-ils? Rejoignez notre établissement de santé où vous serez responsable de fournir des soins médicaux aux patients. - Évaluer les symptômes et établir des diagnostics en se basant sur les analyses cliniques pertinentes - Élaborer et mettre en œuvre des plans de traitement adaptés à chaque patient - Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge complète des patients Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 48.57 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Le candidat idéal est un(e) médecin généraliste compétent(e) avec une expérience hospitalière d'au moins un an. - Solide capacité à diagnostiquer et traiter une variété d'affections médicales - Possession d'un Diplôme d'État de Docteur en Médecine - Aptitude à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire - Excellente communication et empathie envers les patients et leurs familles Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Notre client est un établissement médical situé à AIGUILLES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Quels défis enrichissants en tant que Médecin généraliste (F/H) dans notre hôpital vous motivent-ils? Rejoignez notre établissement de santé où vous serez responsable de fournir des soins médicaux aux patients. - Évaluer les symptômes et établir des diagnostics en se basant sur les analyses cliniques pertinentes - Élaborer et mettre en œuvre des plans de traitement adaptés à chaque patient - Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge complète des patients Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 48.57 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles.
CDD Saisonnier: Du 01 juillet 2025 au 31 aout 2025 - Poste Logé Horaires : 39 heures par semaine Salaire : 12€ brut de l'heure Avantage : Logement et repas fournis Lieu : Bar-restaurant situé dans le petit village de Ceillac, au cœur du parc régional du Queyras Vos missions : - Prise de commande - Service et mise en place - Nettoyage de la salle et installation de la terrasse Profil recherché : Dynamique et souriant(e) Bonne présentation Expérience souhaitée Rejoignez-nous pour une expérience dans un cadre exceptionnel cet été !
CDD Saisonnier: Du 12 juin 2025 au 22 septembre 2025 - Poste Logé Horaires : 39 heures par semaine Salaire : 12€ brut de l'heure Avantages : Logement et repas fournis, heures supplémentaires payées Lieu : Bar-restaurant situé dans le petit village de Ceillac, au cœur du parc régional du Queyras Vos missions : - Prise de commande - Service et mise en place - Nettoyage de la salle et installation de la terrasse Profil recherché : Dynamique et souriant(e) Bonne présentation Expérience souhaitée Rejoignez-nous pour une expérience dans un cadre exceptionnel cet été !
CDD Saisonnier: Du 27 Mai 2025 au 22 septembre 2025 - Poste Logé Horaires : 39 heures par semaine Salaire : 12€ brut de l'heure Avantage : Poste logé Lieu : Bar-restaurant situé dans le petit village de Ceillac, au cœur du parc régional du Queyras Vos missions : - Prise de commande - Service et mise en place - Nettoyage de la salle et installation de la terrasse Profil recherché : Dynamique et souriant(e) Bonne présentation Expérience souhaitée Rejoignez-nous pour une expérience dans un cadre exceptionnel cet été !
CDD Saisonnier: Du 01 juillet 2025 au 31 aout 2025 - Poste NON Logé Horaires : 35 heures par semaine, de 14h à 20h avec un jour de repos par semaine Salaire : 12€ brut de l'heure Condition : Poste non logé Lieu : Dans le petit village de Ceillac, au cœur du parc régional du Queyras Poste de vendeur / vendeuse de glace. Nous recherchons un candidat avec la capacité à travailler de manière autonome, souriant(e) et ayant une présentation soignée. Vous serez chargé(e) de : - Installer le poste de travail. - Confectionner et vendre les glaces, avec un pic d'activité à l'heure du goûter. - Encaisser les paiements et rendre la monnaie. - Nettoyer et fermer le poste de travail. - Ranger la terrasse.
CDD Saisonnier: Du 27/05/ 2025 au 22 septembre 2025 - poste logé Salaire : 12€ brut de l'heure Au sein de notre restaurant sous la direction du chef vous participerez aux préparations et mises en place et effectuerez le service au poste froid Dressage des entrées et des desserts avec une présentation soignée des assiettes Vous assurez la réception et le rangement des commandes Vous effectuez le nettoyage de la cuisine et du matériel et la plonge.
CDD Saisonnier: Du 01 Juillet 2025 au 31 Août 2025 - Poste Logé Horaires : 39 heures par semaine Salaire : 12€ brut de l'heure Avantage : Poste logé Lieu : Bar-restaurant situé dans le petit village de Ceillac, au cœur du parc régional du Queyras Au sein de notre restaurant sous la direction du chef vous participerez aux préparations et mises en place et effectuerez le service au poste froid : - Dressage des entrées et des desserts avec une présentation soignée des assiettes. - Vous assurez la réception et le rangement des commandes. - Vous effectuez le nettoyage de la cuisine et du matériel. - Vous effectuez la plonge lors des congés du plongeur.
CDD Saisonnier: Du 11 juin 2025 au 22 septembre 2025 - Logé Horaires : 39 heures par semaine Salaire : 12€ brut de l'heure Avantage : Poste logé Lieu : Bar-restaurant situé dans le petit village de Ceillac, au cœur du parc régional du Queyras Au sein de notre restaurant sous la direction du chef vous participerez aux préparations et mises en place et effectuerez le service au poste froid : - Dressage des entrées et des desserts avec une présentation soignée des assiettes. - Vous assurez la réception et le rangement des commandes. - Vous effectuez le nettoyage de la cuisine et du matériel. - Vous effectuez la plonge lors des congés du plongeur. Rejoignez une équipe dynamique dans un cadre idyllique cet été à Ceillac !
*** Contrat saisonnier à pourvoir du 31 Mai jusqu'au 17 septembre 2025 *** Dans un hôtel 2* Classé logis de France dans la vallée du Queyras, au sein d'une équipe de trois personnes vous occuperez le poste de chef(fe) cuisine Missions : Préparation des entrées et spécialités montagnardes. 50 couverts en moyenne pour le service du midi et 60 couverts le soir. Profil recherché : CAP cuisine souhaité (exigé si débutant dans le métier) Expérience exigée Conditions du poste : Poste nourri et logé Service midi et soir 1 jour et demi de congé par semaine minimum
Pour notre établissement, nous recherchons un charpentier H/F Missions : chantiers principalement localisés sur le bassin Guillestrois-Queyras. Travail en équipe de 3 charpentiers. Vous travaillerez en atelier et en pose sur chantier. Fabrication et pose d'ossatures bois hors d'eau hors d'air, charpentes et couverture bac acier et bardeau mélèze. Travail artisanal : assemblage traditionnel, charpente apparente. Profil recherché : Pas forcément d'expérience mais une forte motivation. Formation interne en tutorat possible. Conditions du contrat : Aide à la recherche d'un logement sur place si vous ne résidez pas déjà dans la région. Salaires et avantages attractifs. Postes à pourvoir de suite. 35h + heures supplémentaires rémunérées Salaire : 2000e nets + 400e de primes incluant les frais professionnels.
Implantée dans la construction de chalet bois, notre entreprise fondée en 2008 par Alexandre Marchis, un jeune du village, a su développer ses qualités et ambitions grâce à une équipe jeune et qualifiée et dont les collaborateurs venus de tous horizons enrichissent de leur savoir faire l entreprise la portant comme majeure dans son domaine d'activité.
Depuis 2022, nous accompagnons nos entreprises partenaires dans la recherche de leurs futurs talents. Nous intervenons sur des secteurs variés (Industrie, Commerce, tertiaire, etc.) sur la France et les pays francophones (Belgique, Luxembourg, Suisse), en CDI, CDD, Intérim, VIE, Alternance? Nous accompagnons et conseillons également nos candidat.e.s dans la concrétisation de leur projet professionnel à travers nos prestations d'outplacement ou de bilan de compétences, en partenariat avec Orientaction. Le poste : Rejoignez un réseau dynamique de plus de 300 magasins, avec un objectif ambitieux de 20 nouvelles ouvertures par an et une équipe de 6500 collaborateurs. Notre mission - Devenir le leader mondial du déstockage. Nous vous offrons l'opportunité unique de devenir votre propre patron grâce à une gérance mandataire, avec un investissement minimal et en toute sécurité. Vos Futures MissionsVous serez au coeur de l'action et consacrerez 80 % de votre temps sur le terrain : - Vous gérerez et réceptionnerez les arrivages, en assurant le déchargement des camions et la mise en bac des produits. - Vous superviserez la surface de vente, en veillant au rangement et à l'encaissement. - Vous développerez la relation client et veillerez à leur satisfaction. - Vous mettrez en place des actions commerciales pour dynamiser les ventes. Les 20 % restants seront dédiés à la gestion : - Vous gérerez les compétences de votre équipe, de leur recrutement à leur intégration. - Vous planifierez les plannings et les congés de votre personnel. - Vous suivrez les indicateurs de performance et planifierez les actions nécessaires. - Vous assurerez la comptabilité du magasin. Pourquoi Nous Rejoindre ? - Être son propre patron avec un investissement financier réduit pour la constitution de votre société, sans achat de stocks, de fonds de commerce ou de matériel. - Indépendance dans la gestion de votre personnel. - Autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, tout en respectant le concept du réseau. - Accompagnement tout au long de la création de votre société par notre partenaire. - Intégration et formation de 4 à 6 mois avant votre prise de mandat sous forme de CDD. - le coût de la formation, les frais de déplacements (hôtel et repas) sont pris en charge par l'enseigne Profil recherché : - Vous êtes un(e) gestionnaire-commerçant(e) dans l'âme. - Vous justifiez d'une expérience réussie dans la grande distribution ou la distribution spécialisée en tant qu'en Responsable de rayons Bazar ou PGC, Manager de Rayons ou de Direction de magasin - Vous avez une expérience en management d'équipe (3 personnes minimum) - Vous êtes une personne de terrain ! - Vous êtes capable de porter des charges lourdes, car ce partenariat implique des gestes répétitifs. - Vous êtes prêt(e) à investir entre 4000 et 8000 - de capital pour monter votre société
EMMIK
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un des leader mondial dans le domaine de l'assurance, un Collaborateur d'agence en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous assurez les missions suivantes : Comprendre, analyser et répondre aux besoins des clients (essentiellement par téléphone mais aussi par e-mail, courrier, etc.) : le conseiller relation clientèle est multi-connecté ! Traiter les demandes d'informations, de modifications et de réclamations des clients, Apprécier et mesurer les risques conformément aux normes et aux règles de souscription, Conseiller et fidéliser les clients Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous souhaitez suivre une formation en Relation clients, et souhaitez développer vos compétences dans ce domaine, Vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome et rigoureuse,Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à BRIANCON (05). Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier VRD. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un des majeurs Français du domaine des Travaux Publics, un(e) Chargé(e) d'Etude de Prix VRD (H/F). Sous la responsabilité du Chef de Secteur, vous serez amené à chiffrer et quantifier des chantiers VRD, routiers, d'assainissement, de réseaux secs, de lotissements et de terrassements. Le poste : Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Répondre aux appels d'offres publics et privés - Étudier la faisabilité des projets - Définir les besoins et déterminer les méthodes & les moyens à employer (humains et matériels) - Rédiger des mémoires techniques - Calculer les coûts et la marge commerciale en accord avec la direction - Réaliser l'estimation et le chiffrage des chantiers Profil recherché : Ingénieur de formation, vous Justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Vous possédez de solides connaissances dans le domaine de la VRD Autonome, vous faites preuve de réactivité, d'esprit d'analyse et d'anticipation N'attendez plus et transmettez moi votre CV à jour !
LTd
