Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Eygliers située dans le département 05. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Eygliers. 114 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - GUILLESTRE, 05 - Vars, 05 - VARS ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Contrat en CDD de remplacement. Au sein d'un EHPAD de 115 lits (1 site de 80 lits - 1 site de 35 lits), vous aurez comme missions principales en restauration collective, sous la responsabilité du chef cuisinier : - Mise en bain marie / four des bacs gastro du repas du soir - Mise en chauffe de la soupe du soir - Préparation de mixés - Préparation des chariots du repas du soir - Prélevé repas témoin et relevés de températures - Service du soir sur un étage - Plonge - Nettoyage de la cuisine suivant les protocoles HACCP - Chargement du camion et transport sur le site de l'Argentière-la-Bessée - déchargement et rangement Poste à temps non complet (75%). Travaille 1 week-end sur 2 et jour fériés.
établissement de 80 résidents
Mission Vous intervenez dans un centre de vacances et êtes sous la responsabilité du directeur du centre. Vos missions sont les suivantes : - Réceptionner les plats déjà cuisinés. - Remise en température - Vérification des éléments réceptionnés - Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle. - Disposition des mets dans les plats - Transmission au personnel de salle - Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes. - Entretien de la cuisine et des locaux annexes - Réalisation des opérations de fin de service - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Assister ou suppléer le Chef de cuisine dans ses fonctions Profil Vous êtes titulaire d'un CAP « Cuisine », d'un CQP « Cuisine »,ou d'une formation HACCP ou diplôme similaire et/ou équivalent Vous êtes disponible pour la saison estivale. Possibilité de loger sur place.
Rejoignez l'Odel et participez à une aventure extraordinaire où vous aurez un impact significatif sur la vie de plus de 26 000 jeunes chaque année ! Chez Odel, nous sommes fiers d'organiser des séjours de vacances, des centres de loisirs et des classes de découverte qui offrent aux jeunes des expériences inoubliables. Nous croyons fermement que chaque enfant mérite des moments de bonheur, d'apprentissage et de partage, et nous travaillons dur pour rendre cela possible.
Contrat saison d'été juillet/aout Missions : - Vous vous occuperez de la mise en place des pains, viennoiseries, pâtisseries et préparations salées - Cuisson - Vente au magasin - Entretien du poste de travail Ce poste est NON logé (aire de camping à proximité). 35h hebdomadaires sur 5 jours
Contacter directement Mme BLANCHARD Amanda : 06 83 88 31 30
Au sein d'une étude notariale, à taille humaine , vous occuperez le poste d'hôte/hôtesse standardiste (H/F) Vos missions seront : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle - Gestion des mails - Traitement des demandes de formalités préalables - Tâches générales de secrétariat Profil recherché: - Expérience en accueil et secrétariat d'un an souhaitée - Sens du service - Bon relationnel - Maitrise des outils informatiques - Faire preuve de discrétion Conditions du poste: - 35h par semaine - CDI à pourvoir au 1er juillet 2025 - 2 jours de congés consécutifs le samedi et dimanche - Horaires 9h-12h // 14h à 18h du lundi au vendredi - Salaire de 1850 euros brut mensuel - 13éme mois - Participation employeur mutuelle
Vous travaillerez au sein d'une supérette de MONTAGNE à 1850m (SHERPA) située à Vars (Hautes Alpes), dans un cadre de travail exceptionnel Ce que vous allez faire : - Vous devrez accueillir les clients, les informer, les orienter et encaisser leurs achats, - Tenir propre la zone des caisses (caisses et rayons), - Vous devrez comptabiliser votre caisse chaque jour, - Vous pourrez contribuer également à : la mise en rayon, le facing, l'étiquetage des articles, le nettoyage du magasin, - Vous travaillerez en collaboration avec vos collègues afin de résoudre les préoccupations des clients de manière courtoise et serviable. Ce que nous vous demandons : - De la ponctualité - De l'enthousiasme et de la bonne humeur - Du dynamisme - Avoir un bon contact client - Savoir compter - Une expérience dans ce domaine est souhaitée - La pratique de l'anglais est incontestablement un plus Vous travaillerez 6 jours sur 7 (1 jour de congé par semaine à définir). Période : du 11 juillet 2025 au 324 aout 2025. Poste logé, -25% sur les achats du magasin
Magasin de la chaîne SHERPA Supermarché, multi-marque présente en montagne et proposant produits de droguerie et d'alimentation.
Poste immédiat Vous travaillez au sein d'un supermarché au rayon sec. Vos missions: - réception et commandes des marchandises - mise en rayon des produits. - rotation des dates - vérification des réceptions et suivi des manquants Conditions du contrat : Jours travaillés du lundi au samedi 6h00-11h00 et un après-midi par semaine. possibilité d'adapter le volume horaires 5% sur les achats Journées d'intégration et de formation en interne.
Poste immédiat Vous travaillez au sein d'un supermarché au rayon frais / surgelés. Vos missions: - réception et commandes des marchandises - mise en rayon des produits. - rotation des dates - vérification des réceptions et suivi des manquants Conditions du contrat : Jours travaillés du lundi au samedi 6h00-11h00 et un après-midi par semaine. possibilité d'adapter le volume horaires 5% sur les achats. Journées d'intégration et de formation en interne.
Rejoindre notre fromagerie artisanale, c'est bien plus qu'un poste : c'est un choix de vie, un retour à l'essentiel, au bon sens paysan et à la fierté de fabriquer des produits qui ont du goût et une histoire. Au cœur des montagnes, entre le parc naturel du Queyras et celui des Écrins, Guillestre est un village vivant, lumineux, et profondément humain. Ici, on ne vient pas juste bosser : on s'enracine, on respire, on profite. En bref : Un métier manuel et noble, dans une fromagerie artisanale à taille humaine Un village où il fait bon vivre, se poser, et s'épanouir Une équipe passionnée, des bons produits, et un rythme sain Et surtout : la fierté de faire un fromage qui a du sens, du goût, et une âme Profil recherché - Formation en fromagerie ou expérience significative dans un atelier de production - Bonne maîtrise des process de fabrication - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation - Esprit d'équipe et goût pour le travail artisanal Pourquoi rejoindre notre équipe à Guillestre ? Vivre et travailler à Guillestre, c'est bénéficier d'un cadre de vie rare : - Un village dynamique, avec commerces, écoles et services - Un environnement naturel exceptionnel, entre Parc des Écrins et Queyras - Un accès immédiat aux activités de montagne : randonnée, ski, VTT, escalade. - Une communauté locale accueillante et attachée à la qualité des productions artisanales Conditions - Rémunération selon expérience - mutuelle
LA VILLE DE GUILLESTRE RECRUTE DES ANIMATEURS ANIMATRICES POUR LES VACANCES ETE 2025 Rejoignez une équipe dynamique dédiée à l'épanouissement des enfants ! Au sein d'une commune d'environ 2 500 habitants, d'une mairie avec plus de 60 agents, dotée d'un budget de fonctionnement d'environ 4 millions, vous intégrez le service enfance composé d'un collectif engagé de 15 professionnels. Ce service inclut une école maternelle, une école élémentaire et un centre de loisirs. Attachée au bien-être des enfants, la mairie a mis en place un Plan Éducatif de Territoire (PEdT) en concertation avec enseignants, parents d'élèves et l'équipe du service enfance. L'objectif : créer une synergie positive pour accompagner les enfants tout au long de leur scolarité. Nous recherchons des animateurs passionnés pour encadrer les enfants (3-12 ans) lors des vacances scolaires, notamment du 7 juillet au 22 août 2025, au centre de loisirs. Missions : - Animer et encadrer les enfants accueillis au centre de loisirs (3/6 ou 6/12 ans) ; - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pédagogique pour concevoir un programme d'activités en lien avec le projet pédagogique ; - Préparer et mettre en œuvre des activités et création de projets d'animation dans le cadre règlementaire des accueils collectifs de mineurs ; - Organiser et adapter des séances d'animation selon le déroulement de la journée en veillant au bien-être de chaque enfant ; - Participer aux réunions d'équipes. Profil : - Formation en animation ou dans le domaine de l'enfance (BPJEPS, BAFA, CAP petite enfance, DEUG STAPS, ou équivalent..) - Expérience souhaitée en animation, auprès des enfants. - Connaissances des publics, de la réglementation spécifiques des ACM, des pratiques pédagogiques et des techniques d'animations (activités manuelles, sportives, culturelles, artistiques, etc.). - Capacité à travailler en équipe, à prendre des initiatives, savoir faire preuve de discrétion, nécessité d'être ponctuel et de rendre compte. Conditions d'embauche : - Catégorie C - Poste non permanent et à temps complet, filière animation - Rémunération : SMIC horaire, prise en charge des repas les midis par l'employeur les jours d'encadrement des enfants + congés payés - Durée du contrat : possibilité de contrat sur une partie ou toute la saison. Adresser candidature (CV et LM) à Madame le Maire, Par courrier : Mairie de Guillestre, 1 Place des Droits de l'Homme, 05600 GUILLESTRE Par courriel : enfance@villedeguillestre.fr
Vous serez formé par le chef de bassin : -Au protocole de nettoyage de l'établissement (intérieur-extérieur) du traitement de la qualité de l'eau et de la filtration -Avant l'ouverture de l'établissement : entretien, nettoyage et hygiène des locaux, équipements des plages et du solarium : effectuer le ménage de toute la structure de manière autonome, s'occupe de la qualité de l'eau (formation par le chef de bassin). -Relever les problèmes techniques et les rapporter au chef de bassin. -Pendant l'ouverture de l'établissement, vérification de l'hygiène générale en permanence et alerter au personnel de surveillance en cas d'accident dans les vestiaires, hammam. -Il fera partie du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) : donner l'alerte aux maîtres-nageurs, se mettre à leur disposition pendant le secours selon la procédure du POSS, il devra participer aux manœuvres de secourisme organisé par le chef de bassin, Exécuter le plan de maintenance du bâtiment : Réaliser les petits travaux d'entretien (électrique, plomberie, peinture, déneigement des plages, tonte des plages, entretien des espaces verts.). Contrôler, détecter et prévenir d'éventuels dysfonctionnements. Profil demandé : Formation aux gestes de premiers secours appréciée. Être autonome et savoir prendre des initiatives, être force de proposition. Rigueur et respect dans l'application des protocoles et des consignes de sa fiche de poste. Rigueur et respect des horaires de prise et fin de poste Titulaire d'une habilitation électrique (appréciée). Temps de travail : 35h hebdomadaires. Forte saisonnalité de l'emploi. Travail les jours fériés et week-end pendant les saisons touristiques (mi-décembre à mi-avril, juillet et août). Poste de travail situé à Risoul 1850.
La commune de Risoul est classée Station de tourisme. La charge de travail est fortement rythmée par les saisons touristiques. Risoul La Forêt Blanche est une station de sports d hiver et d été située à 1850m d altitude dans le département des Hautes-Alpes entre les massifs du Queyras et des Ecrins. Elle accueille jusqu à 20 000 vacanciers simultanément pendant l hiver.
Nous recherchons des animateurs/trices enthousiastes pour prendre en charge un groupe de mineurs pendant les vacances scolaires sur notre centre de vacances. Vous aurez pour mission de mettre en œuvre des animations ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives, en accord avec notre projet pédagogique. Votre rôle principal consistera à encadrer un groupe de mineurs âgés de 3 à 12 ans, en veillant à leur sécurité et en favorisant le respect des règles de vie sociale. Vous serez le/la garant(e) du bien-être de chacun et de la création d'un environnement stimulant et bienveillant. Ce poste est un contrat à d'Engagement Educatif (CEE) basé sur un forfait jours. Nous proposons un salaire compétitif de 51.08€ par jour, qui peut varier en fonction de votre qualification. Pour être éligible, nous recherchons des candidat(e)s responsables, appréciant le travail en équipe et ayant un véritable engagement dans une action éducative. Vous devez être titulaire du BAFA, en cours de formation ou posséder un diplôme équivalent. Une bonne connaissance de l'organisation des accueils de loisirs sera un atout apprécié. Les titulaires du SST et/ou du PSC1 auront une distinction supplémentaire. Rejoignez-nous pour vivre une expérience estivale riche en découvertes, en rencontres et en apprentissages. Postulez dès maintenant et préparez-vous à créer des souvenirs inoubliables avec les enfants tout en développant vos compétences professionnelles.
L'Hôtel Snow Chill, un établissement prestigieux niché au cœur des montagnes, est à la recherche d'un valet ou d'une femme de chambre engagé(e) pour intégrer son équipe d'entretien. Dans ce rôle, vous serez essentiel au maintien de la propreté et du confort de nos chambres, contribuant ainsi à offrir une expérience mémorable à notre clientèle. MISSIONS : En tant que valet ou femme de chambre, vos missions comprendront : - Assurer le nettoyage et la préparation des chambres d'hôtel en respectant les standards de propreté de l'établissement.- - Changer les draps, refaire les lits, et nettoyer les salles de bains ainsi que les espaces de vie, - Réapprovisionner les articles de toilette et le linge de maison, - Effectuer le nettoyage des espaces communs de l'hôtel. - Signaler tout problème technique ou d'entretien dans les chambres. - Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction des clients. PROFIL RECHERCHÉ : Une expérience antérieure en tant que valet ou femme de chambre, ou dans un poste similaire dans le secteur hôtelier, est souhaitée. Capacité à réaliser des tâches physiques, y compris le nettoyage et la manipulation de charges lourdes. Attention particulière aux détails en matière de propreté et d'hygiène. Attitude professionnelle et respect des normes de qualité. Flexibilité concernant les horaires de travail. Une connaissance des normes de sécurité et d'hygiène serait un plus. AVANTAGE : En tant que membre de l'équipe de l'Hôtel Snow Chill, vous bénéficierez des avantages suivants : Logement en colocation disponible. Repas fournis. Environnement de travail exceptionnel au cœur des montagnes. Opportunités de développement professionnel. Si vous êtes une personne méticuleuse, soucieuse de la propreté et désireuse de contribuer à créer une atmosphère agréable pour nos clients, nous vous encourageons à postuler dès maintenant.
Hotel 4**** en station de ski, avec des spécificités régionales. Restaurant et Spa
Vos principales missions seront: Accueil téléphonique et physique Suivi de la facturation fournisseurs et clients Passation de commandes pour les fournitures Tri du courrier à l'arrivée Traitement des dossiers du personnel Traitement des dossiers clients Saisie des pointages et suivi des frais de déplacements. Gestion des plannings des salariés Gestion des plannings de fréquentation Suivi des dossiers administratifs, archivage. Suivi des carnets de la flotte automobile et des sinistres Rythme de formation : 50% du temps en entreprise, 50% en formation durant 24 mois. Rémunération : selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100%. Dans le cadre de sa politique de diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. A noter : L'organisme de formation se trouve à l'Alternance EXXECC (13008 Marseille). Les périodes de formations s'effectueront en distanciel. Les Examens blancs du BTS se feront obligatoirement en présentiel. Les Examens du BTS se feront également en présentiel. Les périodes en entreprise se dérouleront sur VARS (département 05) Profil - Diplôme : préparation en apprentissage d'un diplôme de niveau Bac+2 BTS Gestion de la PME (Alternance EXXECC Marseille (13008 métro Périer). - Compétences / Connaissances : maîtrise du Pack Office Microsoft, - Qualités : Aisance rédactionnelle (bonne orthographe), Rigueur, Sérieux, Implication, Engagement.
Pour notre établissement, nous recherchons pour cet été une personne pour le service du soir et ménage. Du 25 juin au 31 août. possibilité de logement seul. (saison d'hiver possible si satisfaction) horaires 9h00-13h00 et de 18h30-22h00, à titre indicatif. Vous arrivez le matin pour effectuer le ménage des chambres en binôme, 9h00-13h00 Le soir vous servirez à table (30 couverts maximums), et rangement de la salle, 18h30-22h00. 1 journée de congé par semaine, à définir lors de l'entretien. Possibilité de fidélisation pour les saisons prochaines.
Votre rôle sera de : - Préparer la salle du restaurant - Accueillir les clients - Préparer les boissons souhaitées par les clients : cocktails, vins, cafés... - Servir les plats au plateau - Nettoyer la salle Vous formerez équipe avec une seconde personne en salle. Le restaurant est un restaurant gastronomique pouvant accueillir jusqu'à 18 couverts. Nous sommes une petite entreprise familiale. Notre équipe est dynamique, avec pour idéal l'excellence. Nous souhaitons que notre équipe soit complétée par une personne motivée, joyeuse, attentive, désireuse de bien faire et capable de prendre des initiatives. Le restaurant est ouvert du jeudi au lundi.
Situé dans le cadre exceptionnel de Vars, l'Hôtel Les Carlines est bien plus qu'un lieu de séjour. C'est un espace chaleureux, dynamique, et convivial, qui offre à ses visiteurs des vacances inoubliables. Responsabilités : En tant qu'Agent de Service , vous serez chargé(e) de plusieurs tâches essentielles pour garantir le confort et la satisfaction de nos clients et des enfants que nous accueillons : 1. Entretien des Chambres : Assurer la propreté et l'ordre des chambres et des espaces communs, y compris les salles de bains, les couloirs et les zones de détente. 2. Service des Repas : service en salle à manger et nettoyage après les repas. 3. Assistance aux Clients : Répondre aux besoins des clients, les aider avec les bagages et fournir des informations sur les activités disponibles. 5. Sécurité : Veiller à la sécurité des clients et des enfants en signalant tout incident ou problème de sécurité à la direction.
Nous sommes une agence spécialisée dans la location d'appartements de standing à Vars et nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) de ménage. Vous serez l'ambassadeur(drice) de notre expertise et de notre image de marque. Contrat saisonnier du 15 juin au 15 septembre avec possibilité de contrat durable à la clé. Votre journée typique comprendra : - la consultation du planning quotidien, - la préparation du matériel et du linge de rechange, - le nettoyage des appartements, incluant : - l'aspiration, - le lavage des sols, - le dépoussiérage, - le nettoyage des sanitaires et des salles de bain, - la mise en blanc des chambres. - Retour à l'agence pour un débriefing. Vous effectuez également les états des lieux de sortie, il est donc essentiel d'avoir une bonne présentation auprès de la clientèle. Vous vous chargez de l'ouverture et de la fermeture des appartements, il est nécessaire d'être autonome. Vous bénéficierez d'une autonomie complète pour l'exécution de votre planning. Horaires de travail (à titre indicatif) : 9h-18h, à définir lors de l'entretien. Les jours de repos seront établis en fonction de la charge de travail hebdomadaire, avec des horaires répartis sur la semaine, sur une base de 35 heures.
Vous assurez l'ensemble des missions relatives à la gestion administrative des ressources humaines (suivi, calcul et exécution de la paye et gestion des carrières). Le nombre d'agents varie selon la saison avec différents types de contrats (permanent/non permanent, temps complet/non complet, titulaire, saisonnier, contractuel.) et de métiers (services techniques, service périscolaire, administratif, police municipale.). Vous appréciez les relations humaines, vous avez un sens de l'écoute, vous aimez accompagner vos futurs collaborateurs et vous avez envie de piloter des projets RH au sein de l'équipe de Direction, ce poste est pour vous !! Rejoignez l'équipe de Guillestre. MISSIONS : - Gérer la paye dans son intégralité (saisie des éléments variables, calcul, validation et mandatement des payes). - Gérer l'élaboration de la DSU (Données Sociales Uniques). - Rédiger les différents actes administratifs (courriers, attestations, contrats, arrêtés.). - Participer à la tenue et à la mise à jour des dossiers administratifs du personnel. - Tenir à jour les documents ou les déclarations imposées par les dispositions légales ou réglementaires. - Suivre les dossiers s'agissant des différents types d'arrêts des agents de la collectivité. - Suivre les dossiers pour les visites médicales périodiques (médecine du travail). - Gérer le suivi des recrutements. - Gérer la gestion des temps de travail des agents au sein des différents services. - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du plan de formation. - Participer à la politique de prévention des risques professionnels. PROFIL : - Expérience significative en gestion du personnel de la fonction publique territoriale. - Maîtrise du statut du fonctionnaire. - Maitrise de l'intégralité des procédures de gestion de la paye au sein d'une commune. - Maitrise des outils informatiques et bureautiques, et des logiciels métiers : Hélios, JVS. - Autonomie et rigueur dans la gestion des dossiers. - Confidentialité liée à la spécificité du traitement des dossiers du personnel. CONDITIONS : - Catégorie C ou B selon profil - poste permanent et à temps complet ; filière administrative - A pourvoir au plus tôt, - Rémunération statutaire en fonction du grade + régime indemnitaire (RIFSEEP) + titres restaurants + participation possible mutuelle/prévoyance + plusieurs plages horaires de travail possible. Poste à pourvoir au plus tôt Adresser candidature (CV et LM) à Madame le Maire, Par courrier : Mairie de Guillestre, 1 Place des Droits de l'Homme, 05600 Guillestre
Au sein d'une charmante commune de 2 500 habitants, ayant un fort tissu associatif local et de nombreux services publics (médiathèque, crèche, centre de loisirs, cinéma, urbanisme, eau potable.), d'une mairie avec plus de 60 agents, dotée d'un budget d'environ 4 millions €
*** Contrat à pourvoir du 01 juillet jusqu'au 31 aout 2025*** Poste nourri et logé. Pour un restaurant - brasserie proposant une cuisine montagnarde et situé au cœur de la station de Risoul, vos missions seront : - prise de commandes, - service des boissons en salle et en terrasse exclusivement. Vous travaillez dans une équipe de 4 personnes. 1 jour de repos par semaine et travail le week-end.
*** Contrat pour la saison été *** Juillet/août ou possibilité de travailler soit juillet soit août. Pour un Hôtel 3* basé au cœur de la station de VARS, vous occuperez le poste de Valet/femme de chambre Vos missions: - Vous effectuez le ménage des chambres et des communs - Vous assurez la mise en place du petit déjeuner. - Horaires indicatifs : 6h30 - 12h /13h - 15h Conditions du poste: Poste Nourri-Logé sur la station de ski de Vars dans les Hautes Alpes. 2 jours de congés par semaine
Nous recherchons un(e) barman/barmaid/bartender pour notre lounge bar à cocktails/vins situé dans un authentique boutique hôtel au design atypique, mêlant accents modernistes et esprit de montagne, le 16 I 150**** à Vars. Vous intégrerez une équipe passionnée dans une atmosphère feutrée, où la convivialité et l'exclusivité sont les maîtres-mots. Vous serez en charge d'assurer la mise en place, le service et le rangement du bar ; de créer et servir une carte de cocktails signature, mocktails et boissons premium ; conseiller les clients sur notre sélection de vins et spiritueux, gérer les stocks, les commandes et l'approvisionnement du bar ; garantir l'ambiance cosy et élégante du lieux.
Cette annonce s'adresse aux auto-entrepreneurs ou aux personnes souhaitant le devenir rapidement. Entreprise de conciergerie, spécialisée dans la location de courte durée, nous recherchons un(e) auto-entrepreneur dans le domaine de l'entretien. De nature autonome, rigoureux et sérieux, vous serez amenés à assurer l'entretien de divers logements de tailles variables et avec différentes fréquences de passage. Le collaborateur doit pouvoir être réactif (mission du jour au lendemain parfois) et collaborer efficacement avec les interlocuteurs de la conciergerie. Compétences : - Entretien et nettoyage d'un logement, - Organisation, - Autonomie, - Méticulosité, Connaissances requises : - Connaissance des produits de nettoyage - Connaissances des techniques inhérentes au métier serait un plus Votre mission : - Nettoyer le logement qui devra être parfaitement propre pour le prochain voyageur - Gérer éventuellement le linge de lit et de toilette Conditions du poste : - Statut auto-entrepreneur IMPERATIF - Interventions entre 10h et 16h - Permis B et véhicule exigé - Matériel d'entretien et de nettoyage exigé - Rayon d'intervention au choix : Pays des Écrins, Guillestrois-Queyras, Embrunnais, la Grave
Au sein d'une agence immobilière basée à Guillestre, vous occuperez le poste de secrétaire comptable (H/F) Vos missions seront: - Accueil téléphonique et physique - Traitement de la comptabilité de copropriété sur un logiciel adapté Profil recherché : - Expérience en comptabilité - Bon relationnel - Sens de l'accueil Conditions de poste: - Contrat en CDI à pourvoir en octobre 2025 - 35h - Du lundi au vendredi de 9h à 13h et de 14h à 17h - Repos le samedi et dimanche - Salaire de 1600€ nets - Formation en interne assurée - Salaire sur 13 mois
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "EYGLIERS / GUILLESTRE / ST CREPIN" - Temps de livraison : Environ 2H30/jours. - Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin - Clients : Environ 95 clients/jours. - Commissions : Env. 850€/mois net. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus entre 500€ et 1000€ / mois - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
Vous intégrez un séjour en classe de découverte au départ des écoles. Vous accompagnez un groupe de mineurs toute la journée, gérez la vie quotidienne des enfants sur l'ensemble des temps (réveil, petit déjeuner, toilette, rangement des chambres, repas, gestion des veillées et du coucher...) et encadrez les enfants lors des activités. Vous garantissez la sécurité de chacun et le respect des règles de vie en collectivité. Vous travaillez avec un ou plusieurs enseignants et répondez à leurs attentes. Poste nourri et logé. Ainsi, les critères sont les suivants : Vous êtes responsable et vous appréciez le travail en équipe. Vous souhaitez pleinement vous investir dans une action éducative. Les (+) : Vous êtes titulaire du BAFA ou en cours de formation ou diplôme équivalent. Vous êtes titulaire du SST et/ou du PSC1 À propos de nous : Le Centre de Vacances Vars Les Carlines est un lieu exceptionnel pour les amateurs de sports d'hiver, situé au cœur des Alpes françaises. Nous offrons à nos clients une expérience unique en matière de vacances d'hiver, avec un hébergement confortable, des activités de plein air passionnantes et un service de qualité. Si vous souhaitez faire partie de notre équipe dynamique et contribuer à créer des souvenirs inoubliables pour nos clients, nous vous invitons à postuler. Profil: Il/elle propose des activités ludiques et variées. Il/elle est ponctuel(le). Il/elle est patient(e). Il/elle est bienveillant(e). Il/elle est créatif(ve) et dynamique. Il/elle est responsable et adopte un positionnement d'adulte référent. Vous pouvez postuler directement à l'adresse mail suivante : servicerh@odelvar.com ou bien par sms au 06 73 62 45 83 à l'attention de Mr MOLLET Christophe. Merci de nous préciser le numéro de l'offre, le titre de l'offre pour laquelle vous postulez, le lieu, votre Nom et Prénom et vos disponibilités.
Pour le poste d'employé de collectivité le contrat saison été démarrera du 5 juillet au 3 août 2025. Débutant accepté. Reconduction possible pour la saison HIVER. Poste nourri et logé Travail 6 jours/7 (1 jour de congé par semaine). Salaire au smic Horaires en coupure avec adaptation possible : 5h50 par jour Missions entretien des locaux, et service des repas midi ou soir (110 couverts). Pour le poste de linger gouvernant (H/F) du 4 au 29 août 2025(minimum 4 mois d'expérience): 5H50 par jour, nourri/logé 6 jours sur 7 avec 1 jour de congés. Salaire au smic + prime 144,80€ brut Missions : - gestion du linge (tri - lavage - pliage) - gestion d'une équipe de 5 employés de collectivité
Centre de vacances accueillant des mineurs
L'Office de Tourisme de Vars (Hautes-Alpes) est en charge de l'accueil, de l'animation et de la promotion de l'une des plus importantes stations des Alpes du Sud, en hiver comme en été. Une équipe de 10 salariés permanents travaillent au rayonnement de la station et ont pour missions : l'accueil et le conseil de la clientèle, la communication et la promotion de la destination, l'animation et l'organisation d'événements majeurs. Dans le cadre de la réorganisation de ses équipes et de sa stratégie de communication, l'Office de Tourisme recrute son / sa Chargé(e) des médias sociaux. OBJECTIFS : Animer et développer les communautés au sein des plateformes numériques de la station selon la stratégie du pôle digital afin de développer l'image et la notoriété de la station. Gérer et optimiser la banque d'images de la destination ainsi qu'assurer les missions suivants les procédures inscrites au Manuel Qualité Tourisme. MISSIONS ET ACTIVITES : 1- Stratégie et création de contenu Gestion et développement de la présence de la station sur les réseaux sociaux : - Animer les comptes existants, Facebook (1 page principale et 2 sous pages évènements), Instagram, Linkedin en priorité puis Youtube et TikTok également - Modérer les échanges au sein des communautés (réponses aux questions, commentaires, avis) - Investir de nouvelles plateformes en fonction des tendances Mise en place d'un planning éditorial en accord avec le plan de communication Production de contenu (notamment photos et vidéos) adapté dans le respect de la charte graphique et éditoriale : contenu « chaud » et adapté aux tendances actuelles du web. 2- Analyse et veille Effectuer des reportings mensuels et analyser les performances des campagnes Optimiser les contenus en fonction des résultats Assurer le suivi régulier des actions : veiller à ce que toutes les thématiques éditoriales du plan d'actions digital soient traitées Organiser une veille régulière du positionnement des stations concurrentes et des tendances social média. 3- Collaborations et influence Identification, gestion et suivi des collaborations sur les réseaux sociaux Recherche et gestion des ambassadeurs afin de valoriser la destination dans le respect de la stratégie de communication : gestion des contrats (consultations, briefs, suivi contrats et mesure des retombées) 4- Gestion de la photothèque / vidéothèque de la station Gérer l'organisation de la banque d'images (photos et vidéos) : organisation des contenus (tri, classement, archivage, désignation.) en lien avec les membres du pôle communication, gestion des contrats (consultations, briefs, suivi contrats) dans le respect des budgets alloués et des obligations légales, gestion des intervenants sur le terrain (accompagnement, mise en relation, choix des lieux de tournage...) COMPETENCES : Connaissances de tous les codes et tendances de la communication digitale. Maîtrise des outils techniques indispensables à la création de contenus (Meta Business Manager, Lightroom, Photoshop, logiciels de montage vidéo) Expérience solide en photographie et captation vidéo, notamment drone Maitrise des techniques de rédaction web et réseaux sociaux et orthographe irréprochable Aisance dans la pratique des activités de montagne, bon niveau de ski indispensable SAVOIR ETRE : Créativité, rigueur, confidentialité, disponibilité, autonomie, travail en équipe, bonne gestion du stress, sens de l'analyse et de la mesure, bon relationnel CONTRAT ET REMUNERATION : Date d'embauche : dès que possible Contrat à durée indéterminée Rémunération selon convention collective des organismes de tourisme.
La filiale immobilière de transaction immobilière du Crédit Agricole Alpes Provence recherche un(e) conseiller(e) immobilier transaction (H/F) à l'agence de Guillestre (Hautes Alpes) Votre challenge sera de développer l'Agence immobilière de Guillestre ( secteur vars, Risoul, Queyras et le Guillestrois ) Vos missions seront : - Renseigner les Clients (Acquéreurs ou Vendeurs) - Réaliser les rendez-vous « découverte » clients au sein de l'agence - Gérer la publication des biens - Sélectionner les biens susceptibles de convenir à la demande du Client - Visiter et estimer les biens proposés à la vente - Négocier et signer les compromis de vente - Collecter les pièces à fournir au notaire - Prospecter pour entrer de nouveaux mandats (pige, boitage, emailing) et vous présenter à nos clients copropriétaires - Développer des synergies avec le réseau commercial du Crédit Agricole Alpes Provence - Veiller au bon déroulement de la transaction jusqu'à la signature du compromis de vente chez le notaire Profil recherché: - Vous faites preuve d'une grande autonomie - Vous avez un sens du service très développé orienté satisfaction client - Vous êtes titulaire du permis B - Vous avez de l'expérience ou à minima des notions en immobilier - Vous connaissez le territoire Conditions du poste: - Rémunération attractive à la hauteur de votre investissement : fixe + variable : de 21 000 € à 45 000 € brut. - Horaires flexibles : liberté et autonomie, vous êtes maître de votre agenda - CDD évolutif vers un emploi durable - 2 jours de consécutifs par semaine soit dimanche lundi ou samedi dimanche - Statut salarié mais en VRP avec un abattement de 10% auprès des impôts - Véhicule de service pour les déplacements professionnels - Formation en interne assurée
Le Snow Chill à Risoul est une destination incontournable pour les passionnés de sports d'hiver. Situé au cœur des Alpes françaises, notre hôtel offre une expérience de séjour exceptionnelle alliant confort, élégance et service de qualité. Nous recherchons un réceptionniste polyvalent dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe et contribuer à offrir à nos clients une expérience mémorable. Description du poste : En tant que réceptionniste polyvalent au Snow Chill Hôtel, vous serez au cœur de l'expérience client. Vous serez responsable de l'accueil des clients, de l'enregistrement et du départ, de la gestion des réservations et des demandes de renseignements, ainsi que de la coordination des services offerts par l'hôtel. Ce poste exige une grande polyvalence, car vous serez également appelé à effectuer le ménage en chambre en plus de votre travail à la réception et des coupures. Responsabilités : Accueillir chaleureusement les clients et répondre à leurs demandes avec professionnalisme et courtoisie. Gérer les enregistrements et les départs des clients de manière efficace et précise. Traiter les réservations par téléphone, par e-mail et en personne. Fournir des informations sur les installations de l'hôtel, les attractions locales et les événements. Effectuer le ménage en chambre pour assurer un environnement propre et confortable pour nos clients. Assister dans le service en chambre lorsque nécessaire, en assurant un service rapide et de qualité. Effectuer des coupures selon les besoins de l'hôtel. Assurer un suivi approprié des plaintes et des demandes des clients pour garantir leur satisfaction. Exigences : Expérience antérieure dans l'industrie hôtelière, de préférence en tant que réceptionniste. Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique. Capacité à gérer plusieurs tâches et à s'adapter à des situations changeantes. Flexibilité horaire, y compris les week-ends et les jours fériés. Maîtrise du français et de l'anglais, la maîtrise d'autres langues est un plus. Avantages : Logement fourni Accès aux installations de l'hôtel Environnement de travail dynamique et stimulant Poste nourri Si vous êtes passionné par l'industrie hôtelière et que vous recherchez une opportunité excitante dans un environnement de montagne unique, rejoignez-nous au Snow Chill. Postulez dès aujourd'hui en envoyant votre CV et votre lettre de motivation. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Nous recherchons un(e) Préparateur / Préparatrice de matériel BTP en location (H/F) pour rejoindre notre équipe. Ce poste clé consiste à assurer la préparation, la vérification et le suivi des équipements destinés à la location pour les chantiers de BTP. Missions : - Vous vérifiez l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier les éventuelles anomalies. - Vous réalisez la maintenance de 1er niveau. - Vous nettoyez le matériel à son retour de location. - Vous assurez un service de qualité auprès de la clientèle. - Vous avez en charge le rangement des matériels sur le parc de location. Contrat : - Type : En CDI, Temps plein, 39 heures par semaine, prise de poste dès que possible - Salaire : à définir selon le profil, à partir de 12,5 € brut de l'heure - Heures supplémentaires rémunérées - Mutuelle entreprise et tickets restaurant
L'ODEL VAR recherche des directeurs/trices prêts à s'investir dans un ou plusieurs séjours de vacances à Vars (04). Vous êtes garant(e) de la qualité du séjour et de la sécurité. Avec le soutien des services de l'Odel, vous élaborez, mettez en œuvre et évaluez le projet pédagogique et les projets d'activités du séjour. Vous coordonnez, animez et évaluez une équipe de 8 à 15 personnels. Chaque séjour accueille de 50 à 120 enfants de 8 à 12 ans. Dates des séjours : séjours compris entre le 06 juillet et le 31 aout 2025. Critères d'Embauche : BAFD en cours ou équivalent. Permis B requis depuis 2 ans au moins. Les « Plus » : Expériences réussies dans des fonctions équivalentes. Diplômes professionnels souhaités (BEATEP, BPJEPS, .) PSC1 (AFPS) ou SST souhaité. Conditions d'Emploi et rémunération : Contrat d'engagement éducatif 89.099€/jour Durée des séjours : 7 jours, 14 jours Public : de 4 à 18 ans (selon les séjours) Hébergement en dur ou sous tente, en pension complète. Profil Qualités / compétences : Connaissance de l'évolution de l'enfant Connaissance des règles relatives à la SDJES Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Management d'équipe Etre disponible et accueillant(e) Etre créatif(ve) et imaginatif(ve) Travailler en équipe Etre rigoureux(se)
Contrat saisonnier du 1 juillet jusqu'au 26 octobre 2025. Missions : Pour un hôtel restaurant bar tabac, vous occupez un poste de serveur(euse) polyvalent(e) service midi et soir. Vous êtes chargé(e) du service et de l'entretien des locaux Vous êtes garant(e) de la bonne image et du bon accueil des clients au sein de l'établissement. Profil recherché : Une expérience d'un an minimum sur un poste similaire est exigée. Notions d'anglais appréciées. Conditions du contrat : Travail du lundi au samedi avec deux jours de congés par semaine dont le dimanche. Travail le samedi soir uniquement sur Juillet-Août. CDD saisonnier avec évolution possible.
La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes) recrute un(e) chargé(e) de propreté des locaux et de maintenance des bâtiments. Poste à pourvoir au 1 septembre 2025 Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du centre technique, celui-ci/celle-ci effectue seul(e) ou en binôme l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité pour la moitié de son temps de travail. Il/elle participe, à ce titre, à la valorisation des locaux et au confort des usagers. Pour l'autre moitié de son temps de travail, il/elle intervient au sein de l'équipe de gestion du patrimoine pour assurer la maintenance bâtimentaire. Activités principales Chargé de propreté des locaux (mi-temps) Nettoyage des locaux administratifs et techniques : à Guillestre, le siège de la Communauté de communes, la maison des services à la population, le local des deux portes, le gymnase, le centre technique, les WC publics, à Eygliers, les vestiaires de foot et à Aiguilles, l'antenne administrative et le garage-atelier : Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales Respecter les conditions d'utilisation des produits, bien choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter Ranger, dépoussiérer le mobilier, balayer, passer l'aspirateur, laver les surfaces et les locaux, laver les vitres Participer au grand nettoyage annuel du gymnase Tri et évacuation des déchets courants Changer les sacs poubelle Opérer le tri sélectif Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés Contribuer aux économies d'eau et d'énergie Contrôle de l'état de propreté des locaux Vérifier l'état de propreté des locaux Identifier les surfaces à désinfecter Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à son responsable Entretien courant et rangement du matériel utilisé Réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène (papier toilettes, essuie mains, savon et désodorisant) Force de propositions pour améliorer l'impact de ses activités sur l'environnement Chargé(e) de la maintenance des bâtiments (mi-temps) : Entretien courant des bâtiments communautaires (centres techniques, équipements sportifs, bâtiments administratifs, etc.) ; Petits travaux de maintenance (plomberie, menuiserie, peinture, serrurerie, électricité de base...) ; Suivi des contrôles réglementaires et la mise en conformité des équipements ; Participation à l'aménagement ou à la réhabilitation de locaux selon les besoins. Les candidats devront justifier de : Expérience sur un emploi similaire souhaitée Connaissance des techniques de nettoyage, manuelles et mécanisées Connaissances techniques en bâtiment tous corps d'état (second œuvre principalement) ; Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, des protocoles de nettoyage Connaissance des gestes et postures au travail Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation, minutie et exigence, esprit d'initiative Autonomie et réactivité, dynamisme Discrétion, amabilité et intégrité Qualités relationnelles, sens du travail en équipe Aptitude physique au port de charges modérées (10 kg maximum) Savoir rendre compte à sa hiérarchie Permis B exigé Conditions Contrat : CDD de 1 an renouvelable. Salaire indicatif : à partir de 1649€ nets mensuel, application de la grille des adjoints techniques territoriaux en fonction de l'expérience et application du régime indemnitaire du grade. CNAS et participation employeur santé et prévoyance. Lieu de travail : basé(e) au siège administratif de la Communauté de communes à 05 600 GUILLESTRE - déplacements fréquents sur Guillestre, Eygliers et Aiguilles et déplacements occasionnels dans le Guillestrois et le Queyras. Temps partiel possible
La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes) recrute en CDD (1 an) : un(e) chargé(e) de propreté des locaux à temps partiel 17h30 (Cadre d'emploi des adjoints techniques) Poste à pourvoir au 1er septembre 2025. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du centre technique, celui-ci/celle-ci effectue seul(e) ou en binôme l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité. Il/elle participe, à ce titre, à la valorisation des locaux et au confort des usagers. Activités principales Nettoyage des locaux administratifs et techniques : à Guillestre, le siège de la Communauté de communes, la maison des services à la population, le local des deux portes, le gymnase, le centre technique, les WC publics, à Eygliers, les vestiaires de foot et à Aiguilles, l'antenne administrative et le garage-atelier : Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales Respecter les conditions d'utilisation des produits, bien choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter Ranger, dépoussiérer le mobilier, balayer, passer l'aspirateur, laver les surfaces et les locaux, laver les vitres Participer au grand nettoyage annuel du gymnase Tri et évacuation des déchets courants Changer les sacs poubelle Opérer le tri sélectif Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés Contribuer aux économies d'eau et d'énergie Contrôle de l'état de propreté des locaux Vérifier l'état de propreté des locaux Identifier les surfaces à désinfecter Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à son responsable Entretien courant et rangement du matériel utilisé Réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène (papier toilettes, essuie mains, savon et désodorisant) Force de propositions pour améliorer l'impact de ses activités sur l'environnement Les candidats devront justifier de : Expérience sur un emploi similaire souhaitée Connaissance des techniques de nettoyage, manuelles et mécanisées Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, des protocoles de nettoyage Connaissance des gestes et postures au travail Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation, minutie et exigence, esprit d'initiative Autonomie et réactivité, dynamisme Discrétion, amabilité et intégrité Qualités relationnelles, sens du travail en équipe Aptitude physique au port de charges modérées (10 kg maximum) Savoir rendre compte à sa hiérarchie Permis B exigé Conditions Contrat : CDD de 1 an renouvelable. Salaire indicatif : à partir de 824.50 nets mensuel pour un temps partiel, application de la grille des adjoints techniques territoriaux en fonction de l'expérience et application du régime indemnitaire du grade. CNAS et participation employeur santé et prévoyance. Lieu de travail : basé(e) au siège administratif de la Communauté de communes à 05 600 GUILLESTRE - déplacements fréquents sur Guillestre, Eygliers et Aiguilles et déplacements occasionnels dans le Guillestrois et le Queyras. Temps de travail : temps partiel (17h30 / semaine en moyenne) temps de travail annualisé. Horaires réguliers et décalés (du lundi au vendredi, amplitude horaire variable principalement sur le créneau 6h - 13h00) - planning mensuel Travail seul(e) ou en binôme. L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics, etc.) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné. Candidature Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tôt et dans tous les cas avant le 1er juillet 2025 à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, 1 place Simone PETSCHE, BP 12 - 05 600 GUILLESTRE
La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes) recrute en CDD (1 an) : un(e) chargé(e) de propreté des locaux à temps complet (35h hebdomadaires) (Cadre d'emploi des adjoints techniques) Poste à pourvoir au 1er septembre 2025. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du centre technique, celui-ci/celle-ci effectue seul(e) ou en binôme l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité. Il/elle participe, à ce titre, à la valorisation des locaux et au confort des usagers. Activités principales Nettoyage des locaux administratifs et techniques : à Guillestre, le siège de la Communauté de communes, la maison des services à la population, le local des deux portes, le gymnase, le centre technique, les WC publics, à Eygliers, les vestiaires de foot et à Aiguilles, l'antenne administrative et le garage-atelier : Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales Respecter les conditions d'utilisation des produits, bien choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter Ranger, dépoussiérer le mobilier, balayer, passer l'aspirateur, laver les surfaces et les locaux, laver les vitres Participer au grand nettoyage annuel du gymnase Tri et évacuation des déchets courants Changer les sacs poubelle Opérer le tri sélectif Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés Contribuer aux économies d'eau et d'énergie Contrôle de l'état de propreté des locaux Vérifier l'état de propreté des locaux Identifier les surfaces à désinfecter Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à son responsable Entretien courant et rangement du matériel utilisé Réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène (papier toilettes, essuie mains, savon et désodorisant) Force de propositions pour améliorer l'impact de ses activités sur l'environnement Les candidats devront justifier de : Expérience sur un emploi similaire souhaitée Connaissance des techniques de nettoyage, manuelles et mécanisées Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, des protocoles de nettoyage Connaissance des gestes et postures au travail Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation, minutie et exigence, esprit d'initiative Autonomie et réactivité, dynamisme Discrétion, amabilité et intégrité Qualités relationnelles, sens du travail en équipe Aptitude physique au port de charges modérées (10 kg maximum) Savoir rendre compte à sa hiérarchie Permis B exigé Conditions Contrat : CDD de 1 an renouvelable. Salaire indicatif : à partir de 1649€ nets mensuel pour un temps complet, application de la grille des adjoints techniques territoriaux en fonction de l'expérience et application du régime indemnitaire du grade. CNAS et participation employeur santé et prévoyance. Lieu de travail : basé(e) au siège administratif de la Communauté de communes à 05 600 GUILLESTRE - déplacements fréquents sur Guillestre, Eygliers et Aiguilles et déplacements occasionnels dans le Guillestrois et le Queyras. Temps de travail : temps complet (35h / semaine en moyenne) temps de travail annualisé. Horaires réguliers et décalés (du lundi au vendredi, amplitude horaire variable principalement sur le créneau 6h - 13h00) - planning mensuel Travail seul(e) ou en binôme. L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics, etc.) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné. Candidature Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tôt et dans tous les cas avant le 1er juillet 2025 à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, 1 place Simone PETSCHE, BP 12 - 05 600 GUILLESTRE
Pour notre entreprise familiale et à taille humaine, nous sommes à la recherche de notre futur collaborateur. Nos clients sont principalement des particuliers qui sont fidèles à notre enseigne. Votre mission consistera à accueillir la clientèle et à répondre à ses demandes. Vous serez responsable de la mise en rayon tout en respectant les normes de « facing » et de rotation des produits. Vous serez également amené à encaisser nos clients. Pour cela, vous serez accompagné lors de votre prise de poste, et vous bénéficierez d'une formation interne sur les procédures du magasin ainsi que sur les produits vendus et leur mise en œuvre. À l'issue de cette formation, vous serez autonome dans vos missions. Profil : débutants ou confirmés, vous avez le sens du service. Contrat en CDI, semaine de 39h avec une amplitude horaire (à titre indicatif) de 09h/12h / 14h00-19h00.
Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation, ou vous pouvez vous présenter directement au magasin du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 16h. Merci de respecter ces horaires.
Vous prendrez en charge un groupe de mineurs pendant les vacances scolaires. Au sein de notre accueil collectif de mineurs, vous avez pour mission de mettre en œuvre des animations ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives, en accord avec notre projet pédagogique. Votre rôle principal consiste à encadrer un groupe de mineurs âgés de 3 à 12 ans, en veillant à leur sécurité et en favorisant le respect des règles de vie sociale. Vous êtes le/la garant(e) du bien-être de chacun et de la création d'un environnement stimulant et bienveillant. Pour être éligible, nous recherchons des candidat(e)s responsables, appréciant le travail en équipe et ayant un véritable engagement dans une action éducative. Vous devez être titulaire du BAFA, en cours de formation ou posséder un diplôme équivalent. Une bonne connaissance de l'organisation des accueils de loisirs sera un atout apprécié. Les titulaires du SST et/ou du PSC1 auront une distinction supplémentaire. Vous pouvez postuler directement à l'adresse mail suivante : servicerh@odelvar.com ou bien par sms au 06 73 62 45 83 à l'attention de Mr MOLLET Christophe. Merci de nous préciser le numéro de l'offre, le titre de l'offre pour laquelle vous postulez, le lieu, votre Nom et Prénom et vos disponibilités.
*** Contrat pour la saison été du 1er Juillet au 20 Août 2025 - Logé *** Magasin situé sur la station de Risoul. Vous êtes en charge de l'accueil de la clientèle ainsi que de la vente et du conseil auprès des clients. Vous mettez en rayon, vous accueillez et conseillez les clients. Vous vendez du textile et du matériel de sport. Vous devez être autonome sur votre poste et travaillerez dans une équipe de 6 personnes. 2 jours de repos dans la semaine. Travail samedis et dimanches Horaires de 9h à 19h avec 2 heures de pause.
*** Poste à pourvoir pour la saison d'été de début juin jusqu'à fin septembre *** Au sein d'un restaurant traditionnel effectuant un service midi et soir, vos missions seront: - Mise en place et entretien de la terrasse - Accueil, renseignements et service des clients - Travail en équipe Profil recherché: - Savoir utiliser un PAD exigé - Anglais courant souhaité - Expérience en service de 3 ans 2000€ nets + logé et nourri 150 couverts en moyenne.
Contactez l'employeur par téléphone au 06 52 67 11 71 ou 04 92 21 13 13 ou par mail: joelnadame@aol.fr
La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes, 05) recrute un(e) : Enseignant(e) d'Accordéon Diatonique dans le cadre de son école de musique et d'art par voie statutaire ou contractuelle (CDD d'un an) à temps non-complet (4h45 hebdomadaires et plus selon besoins et profil) Cadre d'emploi / grade : Assistant Territorial d'Enseignement Artistique principal de 1ère ou 2nde classe. Poste à pourvoir à compter du 01 09 2025. Missions Dans le respect des textes en vigueur, l'enseignant(e) recruté(e) aura en charge, sous la responsabilité de la Direction de l'école de musique, d'enseigner l'accordéon diatonique à ses élèves, enfants et adultes, inscrits dans l'établissement. Activités principales détaillées : - Enseignement individuel et collectif de l'accordéon diatonique ; - Préparation des cours (recherche et adaptation de répertoires) ; - Travail musical personnel et entretien des performances techniques dans sa discipline ; - Réflexion et mise en œuvre de sa formation continue ; - Mise en œuvre de l'évaluation de ses élèves (contrôles continus et examens de fins de cycles) ; - Conduite des ateliers de pratiques collectives ; - Participation aux auditions et concerts de l'établissement ; - Contribution à la mise en place de projets fédérateurs favorisant la transversalité entre les disciplines de l'établissement ; Autres activités (spécifiques ou occasionnelles) : - Suivi et orientation des élèves ; - Relations avec les parents, conseils ; - Participation aux réunions pédagogiques ; - Programmation et préparation des auditions d'élèves ; - Elaboration et suivi de projets spécifiques ponctuels ; - Participation aux réunions pédagogiques et contribution au projet d'établissement ; - Selon profil et formation, dans les écoles élémentaires du territoire, assurer périodiquement l'encadrement artistique des projets annuels des intervenants en milieu scolaire (Dumistes). Profil - Titulaire du DE de la spécialité ou équivalent souhaité ; - Avoir un parcours artistique personnel ; - Intérêt particulier pour les pédagogies différentiées, pédagogie de projet et à destination de public en difficulté ; - Débutant accepté ; - Capacité à travailler en équipe ; - Capacité d'adaptation ; - Capacité à repérer les besoins et à proposer des actions de développement musical, artistique et culturel ; - Capacité organisationnelle et autonomie pour la gestion des projets pédagogiques ; - Sens du service public ; - Permis B indispensable. Déplacements sur le territoire de l'intercommunalité à prévoir (Guillestrois/Queyras). Utilisation possible d'un véhicule communautaire. Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des politiques publiques seront un plus. Vous montrez un fort intérêt pour le service public. Conditions Salaire indicatif : 414,95€ nets, selon application de la grille indiciaire de la fonction publique territoriale du cadre d'emploi, en fonction de l'expérience et application du régime indemnitaire du grade. CNAS et participation employeur santé et prévoyance. Lieu de travail : basé au siège administratif de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras au sein de l'EMAGQ, situé Passage des écoles, BP 12 - 05 600 GUILLESTRE - déplacements fréquents sur le Guillestrois et le Queyras et déplacements occasionnels dans le département. Temps de travail : Poste à temps non-complet (4h45 hebdomadaires et plus selon besoins et profil). Sollicitations possibles en dehors des horaires habituels de service. Candidature Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tôt et dans tous les cas avant le 20 juin 2025 à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, Passage des écoles, BP 12 - 05 600 GUILLESTRE Candidatures numériques de préférence, avec accusé de réception demandées par l'expéditeur, à envoyer à : maria.rey@comcomgq.com Lettre et CV à libeller de la manière suivante : NOM-CV.doc NOM-Candidature.doc Renseignement
Ax'hom recherche pour un de ses clients un Opérateur extrudeur panneaux junior (H/F), sur la Roche de Rame Vos missions sont les suivantes: - Assurer, dans un premier temps avec l'accompagnement du formateur, puis en autonomie, les opérations de démarrage, d'arrêt et de nettoyage des machines d'extrusion ; - Contrôler la production et la qualité à l'aide des fiches de tolérances (hauteur, largeur, épaisseur, aspect), avec l'accompagnement du formateur si nécessaire ; - Alimenter les machines en matières premières ; - En fin de production de chaque panneau - Retirer le rouleau à l'aide du palan ; - Peser, étiqueter et palettiser le rouleau ; - Stocker le rouleau dans la zone dédiée avant contrôle ; - Saisir les données de production dans le système informatique TEEPTRAK (outil de suivi de performance) sous le contrôle du chef d'équipe ; - Compléter les fiches renseignements de fabrication selon les consignes du chef d'équipe ; - Transmettre les informations et consignes à l'équipe suivante sous validation du responsable ; - Peser et sortir les caisses de déchets ; - Effectuer, selon les besoins du service, l'activité broyage/lanières ; - Respecter les règles de sécurité et de discipline ; - Maintenir la propreté de son environnement de travail. Le poste est à pourvoir dès que possible, pour une longue mission Taux horaire: 12€ brut de l'heure+ indémnité de déplacement en fonction du lieu d'habitation
Missions du poste : Agent recruté dans le cadre du dispositif « fonds vert », vous serez chargé de la diffusion et de la promotion du service de tri à la source des biodéchets sur le territoire du Guillestrois, du Queyras et de l'Argentiérois lors des périodes touristiques. Vous assurerez également des actions de diffusion de la communication du SMITOMGA. Activités et tâches principales : Mission promotion de la valorisation des biodéchets : Action de promotion du service de tri à la source des biodéchets et des pratiques de valorisation des biodéchets (diffusion de communication, boitage, stands) auprès des partenaires, usagers du service et de la population touristique. Distribution de seaux à compost et supports de pré collecte des biodéchets (porte à porte, stand). Intervention en station de ski auprès des partenaires : syndicats de copropriété, offices de tourisme, commerce, communes. Vente de composteurs individuels et professionnels. Diffusion de matériel d'entretien. Diffusion de questionnaires et collecte de données sur les pratiques des usagers et la qualité du service. Installation de composteurs professionnels. Participation à l'élaboration et à la réalisation de la « faites un compost ». Réalisation ou préparation d'animation et de promotion de la valorisation des biodéchets. Renfort sur les missions d'entretien des sites de compostages (réparation, vidange, petit entretien, erreur de tri). Renfort sur les missions de promotion des biodéchets dans les manifestations écoresponsables. Mission de prévention des déchets : Action de sensibilisation sur la gestion et prévention des déchets (diffusion de communication en porte à porte, boitage, stands) auprès des partenaires et usagers du service. Réalisation d'outils de communication sur la prévention sur la prévention des déchets et la valorisation des biodéchets (Post réseaux Sociaux et site Internet, affiches, flyers). Profil du poste o Connaissances dans le domaine des déchets et du compostage. o Connaissances des collectivités territoriales et de leur fonctionnement. o Animation pédagogique et communication auprès du public. o Capacité de synthèse et rédactionnelle. o Gestion de production de contenu de valorisation des actions engagées sur les réseaux sociaux (posts, vidéo,.) o Administration du site web du SMITOMGA (notamment au niveau de la rubrique des actualités) o Capacité de reporting. o Gestion administrative. o Bases en outils informatiques (Word, Excel, Outlook, réseaux sociaux, conception de document de communication simples). o Sens du contact et communication auprès d'un public. o Sens du travail en équipe. o Méthode et rigueur. o Esprit d'initiative, anticipation et autonomie. Déplacements réguliers. Travail en extérieur essentiellement et en bureau avec manutention de charges. Travail les week-end, jours fériés et en soirée ponctuellement donnant lieu à récupération dans les conditions prévues au règlement intérieur de la collectivité. Profil du candidat : Niveau Bac / Bac+2 - BAFA et/ou formation guide composteur appréciés. Expérience dans le domaine de l'environnement souhaitée, débutant accepté. Permis B. Volume horaire : 35h par semaine annualisé Disponibilité soirs et weekend ponctuellement. Conditions d'embauche : Poste basé à Guillestre Poste à pourvoir à partir du 15/06/2025 CDD 3 mois (saison estivale) Durée du contrat : 3 mois Clôture candidatures le 12 juin 2025 Entretien sur place semaine du 16 juin Rémunération : 1 568 € nets + CNAS + participation employeur santé et prévoyance + congés payés Envoyer CV et lettre de motivation : Mme Anne CHOUVET Présidente du SMITOMGA,430 rue du Guillermin, 05600 SAINT-CREPIN ou par mail.
Mission Êtes-vous prêt(e) à vivre une aventure estivale inoubliable et à avoir un impact positif sur la vie des enfants ? Nous avons une opportunité passionnante qui vous attend ! Nous recherchons des animateurs/trices enthousiastes pour prendre en charge un groupe de mineurs pendant les vacances scolaires sur notre centre de vacances. Vous aurez pour mission de mettre en œuvre des animations ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives, en accord avec notre projet pédagogique. Votre rôle principal consistera à encadrer un groupe de mineurs âgés de 3 à 12 ans, en veillant à leur sécurité et en favorisant le respect des règles de vie sociale. Vous serez le/la garant(e) du bien-être de chacun et de la création d'un environnement stimulant et bienveillant. Ce poste est un contrat à durée déterminée (CEE) basé sur un forfait jours. Nous proposons un salaire compétitif de 51.08€ par jour, qui peut varier en fonction de votre qualification. Pour être éligible, nous recherchons des candidat(e)s responsables, appréciant le travail en équipe et ayant un véritable engagement dans une action éducative. Vous devez être titulaire du BAFA, en cours de formation ou posséder un diplôme équivalent. Une bonne connaissance de l'organisation des accueils de loisirs sera un atout apprécié. Les titulaires du SST et/ou du PSC1 auront une distinction supplémentaire. Rejoignez-nous pour vivre une expérience estivale riche en découvertes, en rencontres et en apprentissages. Postulez dès maintenant et préparez-vous à créer des souvenirs inoubliables avec les enfants tout en développant vos compétences professionnelles. Profil Il/elle propose des activités ludiques et variées. Il/elle est ponctuel(le). Il/elle est patient(e). Il/elle est bienveillant(e). Il/elle est créatif(ve) et dynamique. Il/elle est responsable et adopte un positionnement d'adulte référent. Il/elle est dynamique Il/elle gère sa fatigue
Contrat pour la saison été 2025 du 1er Juillet au 31 Aout. Vous savez travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec la relation clientèle et savez prendre une commande. Connaissance en encaissement appréciée. Notre établissement est situé sur le front de neige. Deux postes à pourvoir. 1 jours de repos par semaine. 11h00-14h30 / 18h00-21h00 horaires indicatifs. Restauration traditionnelle service midi et soir. 50 couverts en moyenne.
La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes, 05) Recrute, par voie contractuelle, contrat de droit privé, un/une Technicien(ne) d'exploitation des Stations d'Epuration (Régie Assainissement) Située au cœur d'un territoire d'exception, entre Ecrins et Queyras, la CCGQ compte 15 communes et + de 8100 habitants permanents. Au travers de nos multiples compétences, nous œuvrons pour le mieux vivre ensemble en préservant notre environnement unique & touristique hiver comme été. En nous rejoignant, vous contribuerez à améliorer durablement notre vocation : un service public accessible et de qualité ! La CCGQ exploite en régie 4 stations d'épuration de capacités supérieures à 2000 équivalents habitants, 9 petites unités majoritairement sur le principe filtres plantés de roseaux, 10 postes de relevage et 250 km de réseaux. Votre rôle - vos responsabilités Vous assurez la surveillance, la maintenance et le fonctionnement des stations d'épuration et leurs annexes : o Vérifier et assurer le bon déroulement du cycle de l'eau au niveau des STEP o Réaliser les interventions nécessaires au bon fonctionnement des stations et des équipements annexes : nettoyage, entretien courant, petites réparations, maintenance préventive et curative o Réaliser le diagnostic et la recherche de pannes (électriques, hydrauliques, mécaniques) o Réaliser et/ou suivre des mesures d'autocontrôle, entretien et réglage des points de contrôle o En fonction des résultats d'autocontrôle, ajuster les différents réglages du process (quantité de réactif .) pour assurer le niveau d'épuration attendu o Tenir à jour et interpréter les cahiers de bord et les bilans, utiliser et renseigner les logiciels de supervision et de GMAO Vous intervenez ponctuellement en renfort sur les réseaux d'eaux usées : o Hydrocurage et passage caméra o Identification des casses, des intrusions d'eaux claires parasites et de leurs origines Ce que nous offrons Un cadre de travail en pleine évolution avec un objectif de cohésion interne ambitieux Des opportunités de développement professionnel en lien avec nos attentes respectives : formations, accompagnement, matériel adapté, etc. Un travail en équipe stimulant en transversalité auprès de l'ensemble des services dans une structure à taille humaine. Une rémunération attractive : à partir de 1 876 € nets, suivant la convention collective nationale des entreprises des services d'eau et d'assainissement, groupe IV (prise en compte de l'ancienneté + astreinte d'exploitation (1 semaine sur 5). Basé(e) à Guillestre ou Aiguilles - déplacements quotidiens sur toutes les communes de la Communauté de Communes., des véhicules communautaires à votre disposition pour vos déplacements professionnels. Une annualisation du temps de travail permettant plus de flexibilité. Des avantages complémentaires : une adhésion au CNAS vous permettant de bénéficier d'actions sociales multiples (petite enfance, sport, loisirs, jeunesse, pouvoir d'achat.) et d'améliorer votre mieux être une participation employeur santé et prévoyance des chèques cadeaux Profil recherché o De formation technique Bac ou Bac+2 dans les domaines de l'eau et/ou de l'électromécanique ou expérience confirmée sur un poste similaire. o Permis de conduire B, le permis BE serait un plus. o Habilitations électriques de type BC et BR seraient appréciées. o Aptitudes à la lecture, la compréhension et l'application des consignes de sécurité. o Aptitudes à rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique et à remplir les documents de suivi. o Autonomie dans l'organisation du travail, la planification, la gestion des priorités. o Aptitudes au travail en équipe et sens du relationnel. o Rigueur, organisation, motivation. o Disponibilité (situation d'urgence et astreintes d'exploitation). Envie d'intégrer une structure dynamique et en évolution permanente ?
Nous recherchons pour notre dépositaire de Guillestre, plusieurs distributeurs/distributrices de presse pour livrer nos abonnés du Guillestrois et ses alentours . Vos missions: - Distributions de presse selon votre tournée Conditions du poste: - Activité très matinale (entre 4h00 et 7h30 en moyenne) - Du lundi au dimanche, 7 jours sur 7 - Statut de Vendeur Colporteur de Presse - Idéal Complément d'activité - Rémunération par commissions: de 550 € à 1000 € nets environ pour 2h00 à 4h00 de livraison en moyenne. (selon les tournées). - Accompagnement et formation par notre dépositaire. - Une application Android sera mise à votre disposition pour faciliter l'apprentissage des tournées. Profil recherché: - Vous devez disposer d'un moyen de transport personnel - Vous avez le sens du service - vous aimez travailler en autonomie Si vous êtes intéressés, contactez nous au 06.65.84.35.71 ou par mail : ldlepdsportage@ebra.fr
Nous vous proposons de rejoindre une entreprise spécialisée dans la location de matériel et d'engins de chantier en tant que Mécanicien / mécanicienne H/F. Missions sous la supervision du mécanicien en chef. : - Effectuer l'entretien régulier des engins de chantier. - Maintenir une relation cordiale avec les clients, en représentant les valeurs et l'image positive de l'entreprise. - Intervenir sur site lorsque cela est nécessaire. Profil recherché : Avoir une expérience dans l'entretien et le diagnostic dans les domaines automobile, poids lourds, engins agricoles ou engins de chantier. Conditions du contrat : Contrat en CDI débutant immédiatement. Salaire négociable selon le profil. Heures supplémentaires rémunérées. Si vous êtes passionné(e) par l'entretien mécanique et souhaitez intégrer une équipe professionnelle, n'hésitez pas à postuler pour cette opportunité enrichissante!
La mairie de Guillestre recrute un apprenti cuisinier (H/F) Commune d'environ 2 500 habitants, la Ville de Guillestre dispose de nombreux services parmi lesquels une crèche municipale, une école maternelle, une école élémentaire et un centre de loisirs. La commune a choisi de produire au sein d'une cuisine municipale les repas pour les enfants de la crèche et de l'école maternelle. Chaque jour 90 repas sont produits (ainsi que les gouters). La production est confectionnée de manière traditionnelle, à partir de produits bruts, frais, de saison et à base de produits locaux le plus souvent en circuit court. Les menus sont élaborés en interne et l'intérêt gustatif des repas proposés fait partie intégrante de la qualité de l'accueil des enfants : découverte du goût, des textures, respect de l'équilibre alimentaire, de la saisonnalité etc. C'est dans ce cadre que la mairie de Guillestre recrute un apprenti cuisinier. MISSIONS Sous la supervision de vos maîtres de stage, vous vous formez pour acquérir les compétences du métier de cuisinier de collectivité. - Réception et contrôle de commandes fournisseurs, - Vérification et gestion du stockage de denrées, - Lavage et épluchage des fruits et légumes, - Mise en cuisson des différentes denrées, - Préparation et dressage des assiettes, - Participation à l'élaboration de menus adaptés aux jeunes enfants (texture, grammages, équilibre alimentaire). Vous participez également à l'entretien de la cuisine : - Entretien de la vaisselle, plonge, rangement, - Nettoyage et désinfection du matériel de cuisine, du sol et des surfaces, - Gestion des déchets de restauration. PROFIL RECHERCHÉ - Sens de l'observation, - Être à l'écoute, curieux et actif dans sa formation, - Sens du travail en équipe et communication, - Capable d'initiatives et d'analyse sur sa pratique, - Être assidu et ponctuel, - Rigueur en termes d'hygiène personnelle et de sécurité alimentaire, - Intérêt pour le public accueilli et ses besoins spécifiques. CONDITIONS DE RECRUTEMENT Lieu de travail : commune de Guillestre (la cuisine se situe dans les locaux de la crèche) - Nombre de postes : 1 - Salaire mensuel : en fonction de l'âge de l'apprenti et du diplôme préparé. - Mode de candidature : par mail à servicedupersonnel@villedeguillestre.fr - Durée hebdomadaire : 35h/semaine (du lundi au vendredi : 7h30-15h15 avec une pause déjeuner de 45mn) - Date de prise de poste : rentrée scolaire 2025/2026. - Durée de la mission : deux ans - Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
LA COMMUNE DE VARS recrute un agent technique polyvalent d'entretien des écoles (H/F) en Contrat à Durée Déterminée à temps complet - Emploi de catégorie C. Définition de la fonction : Entretien /restauration Missions principales : Garantir les conditions d'hygiène des locaux) et accomplir le service de restauration scolaire Activités et tâches : Entretenir les locaux (dépoussiérage, désinfection, lavage) : Entretien quotidien des circulations et des parties communes de l'école maternelle (dépoussiérage, désinfection, lavage), Remise en état journalier des salles de classe et des salles d'activités : Entretien approfondi des locaux de l'école maternelle (désinfection des locaux, murs, mobilier, nettoyage des sols, nettoyage des équipements .), Nettoyage minutieux des salles de propreté Restauration : En lien avec le personnel de cuisine, contribue à la mise en place des salles de restaurant, assure le service du repas aux enfants dans le cadre des règles d'hygiène et des procédures de maîtrise de la sécurité des aliments. Effectue les opérations de remise en état des salles de restaurant, des offices, de la zone plonge et de la vaisselle. Tri et évacuation des déchets courant : Vider les poubelles et changer les sacs poubelles en respectant les procédures de tri sélectif. Renfort ménage bâtiments communaux en cas de besoins. Compétences et aptitudes requises Savoir : Principe d'hygiène Langage adapté auprès des enfants Savoir-faire : Savoir lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation des produits d'entretien Savoir utiliser et nettoyer les machines après utilisation Aptitudes / Qualités : Savoir travailler en équipe Avoir une capacité d'organisation personnelle du travail Être capable de rendre compte de son activité Avoir des facultés d'adaptation et d'intégration Faire preuve de patience avec les enfants. Veiller à la correction du langage et bonne tenue. Éviter les éclats de voix. Faire preuve de discrétion et de ponctualité Moyens mis à disposition : Vêtements professionnels adaptés Produits et matériel d'entretien Lave-vaisselle Lave-linge Equipements de protection individuelle : gants, tablier, blouse, chaussures Conditions d'exercice du poste : Durée hebdomadaire de travail : 35h (lundi, mardi, jeudi et vendredi) avec une demi-heure de pause sur le temps de midi à définir selon les nécessités de service. Grille indiciaire Agent Technique Territorial Prime de précarité et congés payés Renseignements sur le poste : Adresser une lettre de motivation et CV au plus tôt M. le Maire - Mairie - 1, Place de la Mairie - Sainte Marie - 05560 VARS Ou par mail : vieassociative@mairie-vars.fr
LA COMMUNE DE VARS recrute un(e) agent faisant fonction d'ATSEM /d'Adjoint technique en Contrat à Durée Déterminée à temps complet (remplacement maladie). Emploi de catégorie C. MISSIONS PRINCIPALES : L'agent faisant fonction d'agent territorial spécialisé des écoles maternelles et d'adjoint technique : - Accueille les enfants et les parents ; - Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - Met en œuvre des techniques de jeux et des activités - Veille à la sécurité et l'hygiène des enfants ; - Transmet les informations ; - Entretien le matériel destiné aux enfants et procède au ménage des locaux des 2 écoles ; - Encadre les enfants lors de la cantine du midi et de la sieste - Durée hebdomadaire de travail : 35h (lundi, mardi, jeudi et vendredi) avec une demi-heure de pause sur le temps de midi à définir selon les nécessités de service. EXERCICES DES MISSIONS : - Sous l'autorité directe de l'enseignant durant le temps scolaire - Sous l'autorité de la Commune en dehors du temps scolaire qui est l'employeur PROFIL - CAP petite enfance - Expérience bienvenue dans un emploi en rapport avec l'enfance ou la jeunesse ; - Ecouter, savoir gérer les conflits, communiquer ; - Disposer d'un sens de l'organisation, être autonome, responsable, discret, patient ; - Grille indiciaire Agent Technique Territorial - Prime de précarité et congés payés - Poste à pourvoir en CDD Renseignements sur le poste : Adresser une lettre de motivation et CV au plus tôt M. le Maire - Mairie - 1, Place de la Mairie - Sainte Marie - 05560 VARS Ou par mail : vieassociative@mairie-vars.fr
COMMUNE DE VARS (05) Station touristique d'hiver et d'été, surclassée 20 000 à 40 000 habitants
La Communauté de Communes du Pays des Ecrins recherche Cuisinier / Cuisinière en crèche collective (mi-temps) Lieu d'activité : La Roche De Rame. Sous la responsabilité de la directrice de crèche, vous assurez l'élaboration des repas en fonction des âges des enfants accueillis. Vous mettez en place les procédures HACCP. Vos missions seront : - Planifier les repas : établir les menus, gérer l'approvisionnement et le stock - Préparer les repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective, du projet d'établissement, des PAI pour les enfants allergiques. - Assurer l'équilibre alimentaire et la découverte du goût et des textures des enfants - Entretien lié à la cuisine - Gestion des stocks alimentaires - Remplacement de l'agent d'entretien durant les périodes de congés Compétences demandées: Compétences nécessaires : - Capacités de travail en équipe - Être autonome et savoir gérer son temps pour le service des repas en fonction du rythme des enfants. - Être polyvalent - Connaissance des techniques, des produits et du matériel de nettoyage - Connaissance des règles d'hygiènes et sécurité et en être garant - Formation HACCP - Capacité à respecter les procédures administratives - Discrétion professionnelle et sens du service public - Permis B souhaité Formation requise : - CAP, BEP cuisine de collectivités Conditions du poste: Contrat à Durée Déterminée à mi-temps d'1 an renouvelable avec rémunération en fonction du diplôme et de l'expérience (de 930€ brut à 1176€ brut). Embauche à partir du 27 juin 2025
MISSIONS : - Accueillir les enfants et leurs parents, - Identifier les besoins des enfants afin de les prendre au mieux en charge (sommeil, repas, changes.), réaliser les soins d'hygiène quotidiens, - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages et l'acquisition de l'autonomie, à différents moments de la journée (repas, propreté, habillage, rangement..), - Organiser et animer des temps de jeux et ateliers d'éveils en fonction du développement psychomoteur de l'enfant, - Mettre en œuvre et respecter les règles de sécurité et d'hygiène, - Travailler au centre loisirs (tranche 3/6 ans) pendant certaines périodes de vacances scolaires, - Participer aux différentes réunions. PROFIL : - Expérience souhaitée en structure d'accueil petite enfance - Capacités de communication (écoute et expression) - Aptitudes au travail en équipe - Autonomie, initiative et dynamisme - Motivation, sérieux, sens des responsabilités - Capacités d'adaptation CONDITIONS : - Poste pour un temps complet - Diplôme d'auxiliaire de puériculture - Recrutement par voie contractuelle - Rémunération statutaire - Poste à pourvoir au 1er septembre Adresser candidature (CV et LM) à Madame le Maire, Par courrier : Mairie de Guillestre, Place des Droits de l'Homme 05600 GUILLESTRE Par courriel : servicedupersonnnel@villedeguillestre.fr
Commune d'environ 2 500 habitants et mairie avec + de 60 agents: la crèche municipale Maxi-Mômes est un des services à la population du pôle vivre ensemble. Structure à taille familiale, la crèche dispose de 35 places pour accueillir les enfants de 3 mois à 4 ans. L'équipe de 15 agents est à l'écoute de leurs besoins, prend soin de leur développement, de leur alimentation (repas confectionnés sur place), respecte le rythme des enfants, favorise leur autonomie, apprentissage, motricité et éveil.
A pourvoir immédiatement pour la saison d'été 2025, poste nourri et logé. A Vars dans les Hautes Alpes : Vous intervenez pour un Hôtel 4* disposant du Restaurant Skitchen, vous intégrerez une équipe passionnée dans une atmosphère feutrée, où la convivialité et l'exclusivité sont les maîtres-mots. Le restaurant sert en moyenne 30 couverts par service et nous sommes ouvert 7 jours sur 7. Rattaché au Chef, le Chef de Partie élabore les plats selon les recettes fournies par le chef. Vous avez une expérience dans le domaine de la bistronomie et/ou établissement similaire Logement à proximité immédiate de l'hôtel.
L'Office de Tourisme de Vars (Hautes-Alpes) est en charge de l'accueil, de l'animation et de la promotion de l'une des plus importantes stations des Alpes du Sud, en hiver comme en été. Une équipe de 10 salariés permanents travaillent au rayonnement de la station et ont pour missions : - l'accueil et le conseil de la clientèle, la communication et la promotion de la destination, - l'animation et l'organisation d'événements majeurs. Dans le cadre de la réorganisation de ses équipes, l'Office de Tourisme recrute son / sa Coordinateur(rice) des animations. OBJECTIFS : Concevoir, organiser, superviser mais également participer aux animations destinées aux vacanciers de la station. Assurer l'attractivité des animations et garantir la satisfaction des visiteurs. MISSIONS ET ACTIVITES : Rattaché(e) au service animations / évènements, supervisé(e) par un responsable de service, le(a) coordinateur(rice) a pour mission d'assurer l'animation de la station en proposant une programmation en lien avec les attentes de la clientèle en collaboration avec les partenaires station. - Concevoir, organiser et coordonner les animations en corrélation avec la stratégie de la station tout en respectant le budget alloué. -- Seconder le responsable animation et évènementiel - Gérer la logistique et le bon déroulement des animations sur le terrain : identifier les besoins en matériel et gestion des stocks. - Participation aux animations - Elaboration et rédaction du programme d'animations - Promouvoir les animations - Prise de contact et négociation avec les prestataires - Accueil des prestataires (catering, réservation hébergement et repas .) - Suivi de la fréquentation et de la satisfaction des animations auprès des vacanciers - Rédaction de bilans d'activités en fin de saison - Soutien logistique et présentiel aux évènements (montage / démontage visuels et structures, mise en place des ravitaillements.) - Maintenir et appliquer les procédures Qualité Tourisme COMPETENCES : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum ou équivalent, dans le milieu touristique ou de l'animation de préférence. A l'aise en public, vous savez vous exprimer au micro et vous avez un excellent relationnel avec tout type de public : familles, enfants, adultes, socioprofessionnels.) Vous connaissez l'environnement montagnard, vous pratiquez le ski et des sports de montagnes estivaux (VTT, Trail.) Une bonne condition physique est indispensable pour mener à bien vos missions (travail en extérieur). Vous disposez de connaissances techniques du spectacle (son, lumière .), une maitrise de l'outil informatique et de bonnes capacités rédactionnelles sont également indispensable pour une bonne communication des informations en interne et en externe. Titulaire du permis B obligatoire et une grande disponibilité (travail en soirée, le WE et jours fériés) . SAVOIR FAIRE ET SAVOIR ETRE Dynamique, Créativité, rigueur, disponibilité, autonomie, bonne élocution, excellent relationnel, travail en équipe, bonne gestion du stress, CONTRAT ET REMUNERATION : Date d'embauche : dès que possible Contrat à durée indéterminée Rémunération selon convention collective des organismes de tourisme.
L'office de tourisme de Vars (Hautes-Alpes) est en charge de l'accueil, de l'animation et de la promotion de l'une des plus importantes stations des Alpes du Sud, en hiver comme en été. L'évènementiel fait partie intégrante de la station de Vars. L'été est organisé plusieurs évènements autour des disciplines sportives comme le Moutain Bike et le Trail. La saison estivale permet de découvrir la montagne autrement, avec les randonnées, le Bike Park et les sports d'Eau Vive. Une équipe de 10 salariés permanents travaillent au rayonnement de la station afin de maintenir la place de Vars dans le choix de destination. Nous recherchons pour la saison d'été 2025 notre animateur(trice) ! Missions Sous l'autorité du Responsable événements et animations de l'Office de Tourisme de Vars, vos principales missions seront : - Créer, mettre en place et encadrer les animations quotidiennes proposées par l'Office de Tourisme de Vars (ateliers manuels et sportifs, escape game, course au trésor, animation nature, pétanque, olympiades.). Public familial. - Animer au micro différentes animations lorsqu'elles le nécessitent (tournois, pots d'accueil, soirées festives) - Participation à la logistique des évènements en collaboration avec les différents services (Mtb Team Up VTT, Vars Mountain Trail.) - Accueillir les prestataires extérieurs (artistes, intervenants) - Gestion et entretien du matériel Profil Passionné(e) par l'animation, vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement en station. Excellent relationnel avec tout type de public (familles, enfants, adultes, socio professionnels) A l'aise en public, vous savez vous exprimer au micro. Vous aimez naturellement mettre l'ambiance ! Dynamique, autonome et rigoureux. Bonne présentation indispensable. Connaissance du milieu montagnard, une bonne condition physique est indispensable pour mener à bien les missions de mise en place des animations et des événements. Permis B obligatoire. Grande disponibilité (travail en soirée, le WE et jours fériés) Conditions Poste à pourvoir du 1er Juillet au 31 Août 2025 Rémunération sur la base de la convention collective des organismes de tourisme Possibilité de logement.
L'Office de Tourisme de Vars (Hautes-Alpes) est en charge de l'accueil, de l'animation et de la promotion de l'une des plus importantes stations des Alpes du Sud, en hiver comme en été. Une équipe de 10 salariés permanents travaillent au rayonnement de la station et ont pour missions : l'accueil et le conseil de la clientèle, la communication et la promotion de la destination, l'animation et l'organisation d'événements majeurs. Dans le cadre de la réorganisation de ses équipes et de sa stratégie de communication, l'Office de Tourisme recrute son / sa graphiste et assistant(e) communication. OBJECTIFS : - Accompagner la promotion de la destination d'après la stratégie de communication définie par la responsable du pôle communication. - Mettre en œuvre des actions de communication interne et externe de l'Office de Tourisme tout en participant à la création de supports visuels - Assurer les missions suivant les procédures inscrites au manuel Qualité Tourisme MISSIONS ET ACTIVITES : 1. Mise en œuvre et suivi des campagnes publicitaires Participation à la mise en place du plan d'action global Prise de contact avec les médias, étude des propositions, négociation dans le respect du budget alloué Suivi des campagnes (mise en avant des messages en lien avec les cibles marketing) 2. Création graphique et identité visuelle Concevoir et décliner des supports de communication interne et externe, print et digital (affiches, flyers, brochures, bannières, posts réseaux sociaux, signalétique et PLV, goodies.) Veiller au respect de la charte graphique et de l'identité visuelle de la destination Proposer des concepts créatifs pour valoriser l'image de marque 3. Bilan des opérations de communication Analyse et suivi des actions de promotion : optimiser les campagnes en fonction des résultats QUALITES ET COMPETENCES : Formation en communication Approche créative et maîtrise des logiciels PAO Bonnes aptitudes rédactionnelles et orthographe irréprochable Capacité de négociation Intérêt pour le milieu sportif, de montagne et du tourisme SAVOIR ETRE : Rigueur et organisation, créativité, réactivité et adaptabilité, autonomie, confidentialité, travail en équipe, polyvalence CONTRAT ET REMUNERATION : Date d'embauche : dès que possible Contrat à durée indéterminée Rémunération selon convention collective des organismes de tourisme.
Au sein d'un cabinet d'assurance vous occuperez le poste de collaborateur/ collaboratrice commercial(e) en assurances: Vos missions: - Accueil des clients physique et téléphonique - Commercialisation des produits d'assurance (particuliers et professionnels); - Démarchage téléphonique - Prospection - Traitement administratif Conditions du poste: Vous travaillerez du lundi au vendredi. - 35 heures hebdomadaires - Rémunération fixe + commission variable - Mutuelle santé avantageuse. Profil recherché: - Vous êtes autonome - Vous avez une fibre commerciale - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et la relation clientèle. - Vous aimez apprendre et évoluer - Vous avez envie d'occuper un poste à long terme N'attendez plus et venez nous rejoindre, une formation en interne peut-être assurée.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, la commune de Guillestre recrute un(e) directeur(trice) adjoint(e) de la crèche Maxi-Mômes. MISSIONS : En collaboration avec la directrice, vous serez notamment chargé(e) de : - Encadrer l'équipe et gérer les plannings - Veiller à la mise en œuvre du projet éducatif et au respect de la réglementation - Travailler en partenariat avec les intervenants extérieurs et l'association des parents - Gérer la pharmacie et les produits d'hygiènes (commande, suivi.) - Accueillir les enfants et leurs parents : - Accompagner les enfants et leurs parents. - Identifier les besoins des enfants afin de les prendre au mieux en charge (sommeil, repas, changes.), réaliser les soins d'hygiène quotidiens. - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages et l'acquisition de l'autonomie, à différents moments de la journée (repas, propreté, habillage, rangement.). - Organiser et animer des temps de jeux et ateliers d'éveils en fonction du développement psychomoteur de l'enfant. - Être référent Santé et Accueil Inclusif : - Assurer la mise en place de mesures permettant l'inclusion d'enfants en situation de handicap ou souffrant d'affection chronique - Participer à l'élaboration des Projets d'Accueil Individualisés - Assurer des actions d'éducation et le repérage des enfants en danger - Examen clinique de l'enfant si nécessaire - Suivre les dossiers médicaux PROFIL : - Diplôme éducateur de jeunes enfants ou infirmier ou auxiliaire de puériculture - Expérience souhaitée en structure d'accueil petite enfance - Aptitudes au management et au travail en équipe - Autonomie, initiative et dynamisme - Motivation, sérieux, sens des responsabilités Conditions d'embauche Poste à 32 heures Recrutement par voie contractuelle pour un CDD de 7 mois Rémunération statutaire + régime indemnitaire. Poste à pourvoir le plus rapidement possible Rémunération : Si IDE : 2002 € brut pour 32h Si EJE : 2006 € brut pour 32h Si auxiliaire de puériculture : 1850 € brut pour 32h Adresser candidature (CV et LM) à Madame le Maire, Par courrier : Mairie de Guillestre, 4 rue Joseph Mathieu, 05600 GUILLESTRE Par courriel : servicedupersonnel@villedeguillestre.fr
Au sein d'une commune d'environ 2500 habitants et d'une mairie avec plus de 60 agents, la crèche municipale Maxi-Mômes est un des services à la population du pôle vivre ensemble. Structure à taille familiale, la crèche dispose de 35 places pour accueillir les enfants de 3mois à 4ans.L'équipe de 15 agents est à l'écoute de leurs besoins,prend soin de leur développement,de leur alimentation, respecte le rythme des enfants, favorise leur autonomie, leur apprentissage, leur motricité et leur éveil.
Votre agence Skills Office de Brignoles, recherche pour l'un de ses clients : un manœuvre TP à Risoul (05) Aide sur le chantier Nettoyage de chantiers Sécurisation du chantier Votre profil : Autonome Etre réactif Vous pouvez vous déplacer par vos propres moyens N'hésitez plus, rejoignez nous !
Contrat pour la saison d'été du 01 juillet au 31 août. Vous travaillez pour une boulangerie traditionnelle située au sein de la station de Vars. Equipe de 2 boulangers et 2 vendeurs. Horaires de nuit. 1 jour de congé par semaine. Vos missions : - préparation de pains : pains spéciaux (complet, seigle, céréales.), baguette traditionnelle, pain traditionnel. - enfournement - cuisson four à sole rotatif Profil recherché : Expérience exigée ou débutant avec le CAP boulanger Etre autonome. Etre dynamique Des compétences en pâtisseries sont les bienvenues.
Votre rôle sera de : - Recevoir et ranger les marchandises - Préparer la mise en place des services - Seconder le chef dans la gestion des services - Maintenir la cuisine propre - Participer à la réflexion des nouvelles cartes Le restaurant est un restaurant gastronomique pouvant accueillir jusqu'à 18 couverts. Nous sommes une petite entreprise familiale. Notre équipe est dynamique, avec pour idéal l'excellence. Nous souhaitons que notre équipe soit complétée par des personnes motivées, joyeuses, attentives, désireuses de bien faire et capables de prendre des initiatives. Le restaurant est ouvert du jeudi au lundi.
Au sein d'un restaurant située à Risoul 1850 en station de ski, doté d'un espace de 32 places en intérieur avec une petite terrasse pendant l'été, vous occuperez le poste de Cuisinier(e) ou Chef(fe) Cuisine (H/F) Vous aurez la charge de la préparation des mets culinaire Profil recherché: - CAP cuisine - 5 ans d'expérience - Autonomie - Responsable et créatif. Conditions du poste: - Contrat saisonnier 2 mois juillet et aout 2025 - 39h par semaine - Poste est logé. - Salaire à déterminer en fonction de votre expérience, de votre volonté et de votre sérieux. - Nous sommes ouverts les mois de Juillet et Août, mais ce poste est également valable pour la saison d'hiver car nous souhaitons fidéliser notre personnel.
Vous êtes passionné(e) par la menuiserie et vous avez une expérience significative dans la fabrication de menuiseries extérieures ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Vos missions : - Exécution des travaux de fabrication de menuiseries extérieures. - Utilisation et gestion des opérations sur machine numérique (formation spécifique exigée) Conditions de travail : - Salaire de 1900 Euros net (selon expérience). - Contrat de 39 heures par semaine. - Début de contrat: Juin ou Juillet. Avantages: - Plan Épargne Entreprise. - Chèques cadeaux. - Primes. - Mutuelle famille complète. Profil recherché : - CAP Menuiserie exigé. - Première expérience requise dans un poste similaire. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe ! Pour postuler, merci de nous faire parvenir votre candidature dès maintenant.
*** Contrat pour la saison été *** Juillet/août ou possibilité de travailler soit juillet soit août. Offre de poste : nourri et logé en chambre individuelle. Hôtel-restaurant offrant des services de restauration le midi et le soir. Capacité : 80 couverts par service. Equipe : 4 professionnels en cuisine. Mission principale : - Assister le chef de cuisine dans la préparation des plats chauds. Profil recherché : - Diplôme : CAP Cuisine. - Expérience : Au moins une première expérience significative dans le domaine. Qualités souhaitées : - Capacité à travailler en équipe. - Rigueur.
Au sein d'un EHPAD de 115 lits (1 site de 80 lits - 1 site de 35 lits), vous aurez comme missions principales en restauration collective, sous la responsabilité du chef cuisinier : - Préparation des menus avec passage en cellule de refroidissement en respectant les normes HACCP - Préparation de plateaux repas - Préparation de légumes pour production soupes - Préparation de la commande pour livraison sur site de l'Argentière-La-Bessée - Rangement de la livraison du jour Horaires 08h00 à 11h30 du lundi au vendredi 1 poste d'aide cuisinier à 50% CAP cuisinier souhaité CDD de 3 mois renouvelable à pourvoir immédiatement.
***Contrat saison ÉTÉ 2025*** Poste nourri/logé de juin à septembre 2025 poste à pourvoir immédiatement A Vars dans les Hautes Alpes : Vous intervenez pour un Hôtel 4* disposant du Restaurant Skitchen situé dans un authentique boutique hôtel au design atypique, mêlant accents modernistes et esprit de montagne, le 16 I 150 à Vars. Sous la responsabilité directe du Chef de cuisine ou de son représentant, vous intégrerez une équipe passionnée dans une atmosphère feutrée, où la convivialité et l'exclusivité sont les maîtres-mots.
****Contrat saison d'ÉTÉ 2025 *** Poste logé et nourri. Contrat saisonnier à compter de Juin à Septembre 2025 poste à pourvoir immédiatement Vous intervenez pour un Hôtel 4* disposant d'un Espace wellness composé de 2 cabines de soin dont une duo, avec Hammam, sauna pierres de sel, spa, salle de fitness, espace de relaxation et tisanerie. Rattaché(e) à la Spa Manager, le/la Spa Praticien(ne) sera chargé(e) de : - Accueillir, renseigner - conseiller le client - prendre des rendez-vous - promouvoir le spa au sein de l'hôtel - assurer la vente des produits et des prestations de la marque Nuxe. - Effectuer les soins du visage, soins du corps, massages et soins esthétiques en respectant les protocoles de la marque. - Veiller à la propreté et à l'hygiène du spa et des cabines de soin et des installations
A pourvoir immédiatement jusqu'au 31 aout 2025, poste nourri et logé. A Vars dans les Hautes Alpes : Vous intervenez pour un Hôtel 4* disposant du Restaurant Skitchen, vous intégrerez une équipe passionnée dans une atmosphère feutrée, où la convivialité et l'exclusivité sont les maîtres-mots. Le restaurant sert en moyenne 30 couverts par service et nous sommes ouvert 7 jours sur 7. En tant que Second, vous devrez travailler en étroite collaboration avec le chef de cuisine et encadrer sa brigade. Vous aurez pour principale mission de seconder le Chef en créant de nouvelles recettes et en contribuant à l'élaboration des menus pour satisfaire notre clientèle. Vous avez une expérience dans le domaine de la bistronomie et/ou établissement similaire Logement à proximité immédiate de l'hôtel.
Présentation du poste Au sein d'un EHPAD situé à Guillestre (115 résidents)Le chef de cuisine assure la gestion des opérations culinaires de l'établissement, dans le respect du budget alloué. Il collabore étroitement avec le gestionnaire, tout en animant efficacement l'équipe de cuisine. En tant que garant de la sécurité alimentaire, il maintient des normes élevées d'hygiène. Il est chargé de l'élaboration de plans alimentaires et menus équilibrés, assurant ainsi une expérience culinaire de qualité pour l'ensemble des résidents. Missions : Organiser et superviser la production des repas. Collaborer à la gestion du budget et des achats. Assurer et contrôler la gestion de l'approvisionnement et des stocks. Contrôler la maintenance et l'hygiène des matériels et des locaux. Encadrer l'équipe de cuisine Activités principales : Élaboration des plans alimentaires et menus dans le respect du budget alloué et des besoins nutritionnels des convives. Supervision et coordination du personnel de cuisine. Organisation et supervision de la production culinaire. Contrôle de la qualité des repas servis aux convives. Participation à l'élaboration du budget alimentaire. Participation à la gestion des approvisionnements, à la réception et au stockage des marchandises. Veille à l'application des normes d'hygiène prévues par le plan de maîtrise sanitaire et conformément aux recommandations HACCP. Veille constante à la sécurité alimentaire. Adaptation aux produits de saison, variations tarifaires et autres contextes changeants impactant la production culinaire ou l'approvisionnement. Formation et encadrement des équipes de cuisine et de ménage, participation au processus de recrutement. Gestion des stocks d'ingrédients et de fournitures. Veille à la réduction du gaspillage alimentaire. Administration : gestion documentaire relative à ses fonctions, tels que registres sanitaires, fiches techniques de production ou rapports d'activité. Communication et interactions nécessaires avec les convives. Résolution de problèmes et gestion des imprévus liés aux précédentes missions. Prérequis : Cuisine : Techniques de production de repas en restauration collective : techniques de manipulation des aliments, de cuisson, mode de conditionnement Recettes et fiches techniques de production. Règles d'équilibre alimentaire et de qualité nutritionnelle Fonctionnement des équipements de cuisine standard de la restauration collective. Hygiène et sécurité : Mise en application de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP, hygiène alimentaire, utilisation des matériels et équipements de restauration, utilisation des produits d'entretien). Techniques d'entretien et de nettoyage des équipements et des locaux. Règles de stockage et d'utilisation des produits dangereux. Conservation, conditionnement et assemblage des produits alimentaires. Management : Organisation et animation du travail d'équipe. Principales techniques de motivation et de management des collaborateurs. Prévention et gestion des conflits. Administration : Outils bureautiques : messagerie, tableur. Notions de gestion budgétaire (calcul de coûts). Rédaction de documents métier : fiches techniques, plannings, rapports etc. Bonnes pratiques de gestion de stocks. Certifications exigées : CAP cuisine CAP Agent Polyvalent de Restauration BPA (brevet professionnel agricole) Transformations alimentaires Certifications souhaitées : Bac pro Cuisine Bac pro Commercialisation et services en restauration CS (certificat de spécialisation) Restauration collective Spécificités du poste : L'activité s'exerce en et hors de la présence des personnels. Règles d'hygiène et de sécurité particulières, notamment au service de restauration. Port de charges, cadences soutenues durant le service de restauration
Notre agence Skills Office Brignoles intérim recrute son nouveau talent : un Maçon VRD H/F à Risoul (05) Sécuriser le chantier en mettant en place la signalisation, le balisage et les déviations, Réaliser le terrassement et les fondations du chantier, Implanter les différents éléments de voiries Pose de regards pose de revêtements pavés ou dallés pose de bordures et caniveaux travaux d'enrobé et petite maçonnerie (mur, muret, mur de soutènement.) Votre profil : AIPR serait un plus Expérience de minimum de deux ans sur un poste similaire N'hésitez plus, rejoignez nous !
Vinci Construction Génie Civil- Délégation sud recherche pour son établissement Charles Queyras TP basé à Saint Crépin (05) un chargé études de prix(F/H). Vous recherchez une entreprise à taille humaine qui permet d'avoir les opportunités de carrière et de mobilité d'un grand groupe ? Vous voulez être un acteur du développement de la région ? Dans la cadre des réponses aux appels d'offres classiques, vous êtes en charge : D'organiser l'étude en décidant des moyens à mettre en œuvre et en contribuant à la définition et à l'affectation des moyens extérieurs, De réaliser l'étude en recherchant des variantes pour apporter une plus-value technique ou financière, De présenter et négocier l'offre aux clients, De participer à la négociation et au transfert du dossier marché aux équipes Travaux. La planification des remises d'offres La réalisation de l'études de prix La présentation de nos offres, La négociation du contrat, Le pilotage de la conception jusqu'au démarrage des travaux Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type école d'Ingénieur (ESTP, ENPC, INSA, ENSAM, ECP .) ou d'un diplôme type BTS MEC /BTS EEC. Vous êtes passionné(e) de BTP et vous voulez rejoindre une équipe dynamique dans laquelle vous pourrez prendre part à un super projet ? Rejoignez- nous !
Au sein d'un EHPAD de 80 lits situé à Guillestre (05600), vous aurez comme mission, sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice : MISSIONS : - Effectuer des soins d'hygiène et de confort à la personne - Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette, couchers,...) - Aider l'infirmière dans la réalisation des soins - Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé du résident - Transmettre des observations par écrit et oral afin de maintenir la continuité des soins - Participer à la distribution des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire, de son équilibre et des apports hydriques - Installer et aider aux repas - Changes et aide aux couchers CONDITIONS DU CONTRAT : Poste de jour en 12h - 7j/7 Travaille 1 week-end sur 3 et jours fériés Poste à pourvoir du 1er juillet 2025 au 31 août 2025 PROFIL RECHERCHE : Profil Auxiliaire de vie, AMP ou AES bienvenus, poste adaptable en fonction du diplôme et profil
Recherche Carrossier diplômé pour peinture cabine, redressage et tous travaux liés aux métiers de la carrosserie. Une formation complémentaire à votre formation initiale pourra être dispensée sur place pour les débutants diplômés. Horaires: 8h- 18h avec 1h de pause le midi et le vendredi uniquement le matin( horaire fixe). Vous ne travaillez pas le week-end Salaire en fonction de votre formation et expérience.
Dans le Cadre du SSIAD renforcé "Vivre sa vie Chez Soi" recherche des Aides-soignants H/F pour effecteur des soins à domicile tôt le matin et le tard le soir (20h30/21h00). 4 postes à pouvoir. Ces tournées de soins sont celles qui viennent renforcer le dispositif déjà en place par le SSIAD simple. Poste à 100%, rémunération selon convention collective51, prime SEGUR et prime Grand Age. Véhicule de Service à disposition. Pour ce poste en SSIAD renforcé, la rémunération sera étudiée selon la pénibilité du poste. Profil : autonome, dynamique, capable de faire face aux situations complexes seul au domicile. Lien avec le Centre Ressource Territorial.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un agent des services techniques (H/F) sur le secteur d'Eygliers Le poste est à pourvoir pour un remplacement ,dès que possible jusqu'au 4 juillet 2025 inclus, avec possibilité de prolongation . Vos missions sont les suivantes: - entretien de la voirie - arrosage des fleurs - nettoyage des sanitaires du plan d'eau d'Eygliers - diverses tâches d'entretien Poste sur 35h/semaine de 8h00 à 12h00 et 13h30 à 16h30 Vous avez obligatoirement le permis B Débutant accepté
MMV, second opérateur des vacances club à la montagne est spécialisé dans l'hébergement de tourisme (Villages & Résidences Club) et se développe très dynamiquement sur le créneau de la résidence-club. Pure Player de la montagne, MMV opère 21 Clubs en Résidence 4* et en Village dans les plus belles stations des Alpes. En 2023, ce sont plus de 200 000 clients accueillis avec 86% de nos clients satisfaits ! MMV confirme son dynamisme en rejoignant le groupe de la Compagnie des Alpes (CDA) depuis octobre 2022. Être Animateur/trice chez MMV c'est : Animer des spectacles, organise des jeux et guide des sorties. Contribuer à créer une ambiance vibrante et accueillante. Participer à l'organisation d'événements et d'animations variées. Transformer chaque journée en un cocktail de surprises. Egayer le séjour de nos clients petits et grands ! Au RDV : Jeux café, blind test, Quizz et bien plus encore... Les qualités exceptionnelles d'un(e) Animateur/trice chez MMV c'est : Passion pour l'animation sous toutes ses formes et l'envie de partager ton énergie. Compétences en organisation pour jongler entre différentes activités. Créativité pour apporter une touche unique à chaque événement. Excellente communication pour travailler en équipe et avec les clients. Ces missions te parlent ? Prépare toi tes journées seront animé par les balade en VTT, les randonnées, la luge d'été et bien plus encore ! Alors n'oublie surtout pas ta crème solaire ! Travailler chez MMV c'est : Vivre une expérience enrichissante Partager des moments uniques en équipe Se révéler au contact de professionnels Grandir personnellement et professionnellement grâce aux multiples opportunités d'évolution Salaire communiqué sur une base 39h hebdomadaires, évolutif selon les profils Avantages & primes : Mutuelle attractive, Logement contre une participation financière, -40% de réduction sur les billets d'entrée du Parc Astérix, Futuroscope, Walibi, Musée Grévin, France Miniature., Prime de participation au résultat de l'entreprise Expert(e) de tous les domaines, jongleur/jongleuse de missions et artiste des surprises ! Si tu as l'envie de mettre ton énergie au service de multiples activités et de créer des moments variés, tu vas adorer ce poste qui t'attend les bras ouverts (et les ciseaux pour découper des confettis) ! Pssst! MMV recrute et reconnait TOUS les talents ! Notre politique RH inclusive vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de nos effectifs. Osez déclarer votre situation et découvrez nos mesures d'aide à l'insertion.
Le groupe MMV est un pure player de la montagne. Deuxième opérateur en vacances club dans les Alpes, mmv est spécialisé dans l'hébergement de tourisme (Villages & Résidences Club) et se développe très dynamiquement sur le créneau de la résidence-club. Avec un CA de près de 75M€ et jusqu'à 1000 salariés, MMV comptabilise 21 établissements et entend poursuivre sa progression. Depuis Octobre 2022, MMV a rejoind le groupe de la Compagnie des Alpes qui détient déjà des par...
RESPONSABILITÉS : Vos principales missions seront les suivantes • Accueil téléphonique et physique • Suivi de la facturation fournisseurs et clients • Passation de commandes pour les fournitures • Tri du courrier à l'arrivée • Traitement des dossiers du personnel • Traitement des dossiers clients • Saisie des pointages et suivi des frais de déplacements. • Gestion des plannings des plannings salariés • Gestion des plannings de fréquentation • Suivi des dossiers administratifs, archivage. • Suivi des carnets de la flotte automobile et des sinistres A noter : L'organisme de formation se trouve à l'Alternance EXXECC (13008 Marseille). Les périodes en entreprise se dérouleront sur Marseille (ou Toulon selon contexte). Rythme de formation : 50% du temps en entreprise, 50% en formation durant 24 mois. Rémunération : s elon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100%. Dans le cadre de sa politique de diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. A noter : Les périodes de formations s'effectueront en distanciel. Les Examens blancs du BTS se feront obligatoirement en présentiel. Les Examens du BTS se feront également en présentiel. Les périodes en entreprise se dérouleront sur Les périodes en entreprise se dérouleront sur VARS 05 PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme : préparation en apprentissage d'un diplôme de niveau Bac+2 BTS Gestion de la PME (Alternance EXXECC Marseille (13008 métro Périer). - Compétences / Connaissances : maîtrise du Pack Office Microsoft, - Qualités : Aisance rédactionnelle (bonne orthographe), Rigueur, Sérieux, Implication, Engagement.
Chez Odel, nous sommes fiers d'organiser des séjours de vacances, des centres de loisirs et des classes de découverte qui offrent aux jeunes des expériences inoubliables. Nous croyons fermement que chaque enfant mérite des moments de bonheur, d'apprentissage et de partage, et nous travaillons dur pour rendre cela possible. Mais ce n'est pas tout ! L'Odel est également un acteur majeur dans la formation des futurs animateurs grâce à nos formations BAFA/BAFD.
OBJECTIFS :Développer, animer et faire vivre le projet associatif 1. Animation ludique (En moyenne 60% du temps sur une semaine) En lien avec les forces bénévoles : 2. Développement - communication et fonctions supports (en moyenne 40% du temps sur une semaine) Les actions menées devront permettre de consolider le modèle économique de la structure dans l'optique de pérenniser le poste au delà des deux premières années du financement Leader. COMPETENCES ET CONNAISSANCES SOUHAITEES « SAVOIRS » pour occuper ce poste (connaissances) - Avoir de l'intérêt pour les jeux et le monde du jeu, en comprendre les enjeux - Savoir apprendre et transmettre les règles des jeux - Tenir un planning de prestations - Maîtriser des techniques d'animation - Connaître des caractéristiques du public (petite enfance, adolescents, familles, personnes âgées, personnes en situation de handicap...) et savoir s'adapter dans le cadre du jeu - Être à l'aise avec l'outil informatique (bureautique) - Animer des outils de communication (site internet, réseaux sociaux.) - Être à l'aise dans les situations financières et commerciales (solliciter et encaisser des adhésions, trouver, vendre et négocier des prestations...). « SAVOIRS ETRE » spécifiques (comportement souhaité pour occuper ce poste) - Entretenir des bonnes relations avec les différents interlocuteurs (dynamisme, capacité d'accueil, patience et disponibilité, rigueur...) - Savoir gérer les aléas et être capable de relativiser les difficultés - Être capable de représenter l'association en toutes circonstances - Être apte à la manutention : transport et installation de jeux et de matériel (tables, etc.) - Être en volonté permanente de se former (à de nouveaux jeux, de nouveaux publics.) et de se remettre en question - Oser la créativité dans le cadre du jeu et des animations DIPLOMES / FORMATIONS / EXPERIENCES - Niveau d'étude minimal attendu : Niveau III (Bac + 2 ou équivalent) - Une expérience dans le milieu associatif sera appréciée - Une formation dans l'animation socio-culturelle, l'éducation populaire ou l'économie sociale et solidaire est un plus. - Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un véhicule sera mis à votre disposition. CONDITIONS D'EMBAUCHE - Temps de travail : 28 heures hebdomadaires. Le temps de travail pourra varier selon les semaines. - CDI - Rémunération en fonction de l'expérience et du profil en lien avec la Convention Collective Nationale Éclat - 1400€ net. - Horaires du lundi au vendredi avec un travail régulier le soir, ponctuel les week-end et jours fériés (avec récupération majorée, selon la convention collective) - Lieu de travail : Guillestre, avec déplacements réguliers sur le territoire (avec le véhicule de l'association) - Poste à pourvoir à partir de juin 2025 Voir la fiche détaillée sur le site picsetcolegram.fr
La ludothèque Pics & Colegram dispose d'un local à Guillestre et d'un véhicule pour organiser des évènements et des permanences jeux sur le territoire. De manière générale, l'employé.e aura une large autonomie : interprétation et adaptation des missions et de leur mise en œuvre sous le contrôle de la coordinatrice de la ludothèque et des membres du conseil d'administration dans le respect des objectifs du programme LEADER.
Description du poste : · Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée. · Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de sa tournée quotidienne. · Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire. · Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri. · Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers. · Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. Description du profil : · Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. · Vous êtes méthodique. · Vous êtes ponctuel. · Vous êtes autonome. · Vous êtes discret. · Vous veillez à respecter la confidentialité et la sécurité des colis et des plis. · Vous avez le sens de l'orientation. · Vous avez l'esprit d'équipe. · Vous avez un bon sens du relationnel. Rémunération : 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un agent de nettoyage (H/F) sur Guillestre; Vous effecturez le ménage dans un cabinet vétérinaire 7h/semaine. Vos horaires sont les suivants: LUNDI MATIN : 6H00-8H00 MARDI à Vendredi : 7H00-8H00 Samedi : 8H00-9H00 ou 7H00-8H00 Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 à 6 mois en fonction de vos disponibilités Vous êtes motivé(e), dynamique et avez une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Description du poste : Notre client spécialisé dans la location de séjour partout en France est à la recherche d'un agent polyvalent H/F pour renforcer son équipe au sein de l'agence de VARS durant la saison estivale du 30 juin au 5 septembre 2025 Vos principales missions seront : - Accueillir nos vacanciers (arrivées, départs, renseignements au cours du séjour). - Ménages - Contrôle ménage - Réaliser les états des lieux et inventaires des logements en gestion. - Renseigner nos propriétaires en cas de besoin. Mission : du 30 juin au 5 septembre 2025 Temps plein, 35h, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos, poste non logé. Salaire : 11.88 € brut / heure + 13ème mois proratisé + indemnités kilométriques Description du profil : Vous accordez une attention particulière à la satisfaction client et pour cela vous êtes accueillant, professionnel, autonome et rigoureux dans votre travail ! Vous avez un esprit d'équipe, vous vous adaptez et vous intégrez facilement. Vous êtes ponctuel avec une très bonne présentation, souriant, dynamique et courtois. Des notions d'anglais seraient un plus ! Le sourire est votre marque de fabrique ? Vous aimez évoluer dans une ambiance conviviale et chaleureuse. et surtout en plein air ! Rejoignez - nous !
Description du poste : Le cabinet de recrutement Manpower cherche pour son client, entreprise de travaux publics implantée dans les Hautes-Alpes, filiale d'un groupe national de renom, son futur conducteur de travaux en Génie Civil pour son agence locale (05). Elle intervient sur des projets d'infrastructures complexes en génie civil, dans des environnements techniques et exigeants (montagne) et sera mobilisée pour les travaux liés aux JO 2030. Elle est reconnue pour ses travaux de qualité et la fidélité de ses clients. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous prenez en charge la gestion complète de chantiers de génie civil (ouvrages d'art, soutènements, infrastructures béton, etc.) : - Préparation technique et administrative des chantiers. - Planification des travaux et coordination des équipes internes et sous-traitantes. - Suivi de l'avancement, du budget et des délais. - Veille au respect des normes de sécurité, de qualité et d'environnement. - Interface avec les clients, les bureaux d'études et les partenaires du projet. ? Les atouts du poste : une communication directe et sans barrière hiérarchique pour des décisions rapides et efficaces, une proximité managériale, une forte adhésion des équipes aux valeurs de l'entreprise et... un cadre de travail magnifique. Vos avantages : - Rémunération attractive selon profil et expérience. - Véhicule de service avec carte carburant. - Prime de performance et intéressement. - Mutuelle familiale et prévoyance groupe. - Accès aux formations internes du groupe. - Opportunités d'évolution au sein d'un grand groupe reconnu. - Formation Bac +2 à Bac +5 en Génie Civil ou Travaux Publics. - Expérience significative (3 à 5 ans minimum) en conduite de travaux en génie civil. - Maîtrise des outils de gestion de chantier et des normes techniques. - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel. - Permis B requis. ? Vous aimez les sports de montagne, la nature, les grands espaces, l'air pur? Vous êtes au bon endroit ! Sinon, venez découvrir un lieu unique pour développer vos compétences et partager votre expérience ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Comment souhaitez-vous transformer l'avenir des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) en crèche ? Dans un cadre bienveillant, vous assurerez l'accompagnement holistique des enfants et l'interaction positive avec leurs familles au quotidien - Accueillir chaleureusement les enfants et leurs parents, créant ainsi un climat de confiance - Concevoir et animer des activités d'éveil et de jeux en accord avec le projet pédagogique de l'établissement - Guider les enfants à chaque étape de leur journée, y compris le repas, la sieste et les jeux - Encourager le développement de l'autonomie des enfants grâce à des activités adaptées à leur âge - Communiquer attentivement avec les familles sur le déroulement de la journée de leur enfant. Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD - Durée: 2/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Espaces bien-être - Restaurant d'entreprise Description du profil : Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture dédié(e) à l'accompagnement bienveillant et au développement des enfants en crèche, garderie ou pouponnière. - Accueillir chaleureusement les enfants et leurs parents pour instaurer un climat de confiance - Animer des activités d'éveil et de jeux en adéquation avec le projet pédagogique - Accompagner les enfants tout au long de leur journée, du repas à la sieste - Encourager l'autonomie des enfants avec des activités adaptées à leur âge - Communiquer attentivement avec les familles sur la journée de leur enfant - Diplômé(e) d'État d'Auxiliaire de Puériculture, essentiel pour ce poste Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Nous recherchons un Chef de chantier Génie Civil - Ouvrage d'art (H/F) sur Saint-Crepin (05). Tu assureras la gestion et la supervision des travaux d'ouvrage d'art tout en garantissant la qualité et la sécurité sur le chantier. Tes futures missions : - Organiser le chantier en termes de ressources humaines et matérielles. - Assurer le respect des délais et des normes de qualité. - Superviser les équipes et coordonner les sous-traitants. - Veiller à la sécurité des opérations et à la conformité des travaux réalisés. - Réaliser des rapports d'avancement et communiquer avec la direction sur l'état d'avancement du chantier. Où : Saint-Crepin (05), France Pour combien : 32kEUR à 40kEUR annuel Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si tu as : - Entre 3 à 6 années d'expérience (minimum) en qualité de Chef de chantier dans le secteur du Génie Civil - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Une bonne capacité d'organisation et de gestion d'équipe - Un sens aigu des responsabilités et de l'initiative
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Notre agence excelle dans le domaine de la petite enfance, mettant en avant notre savoir-faire pour accompagner au mieux les candidats. Notre client est un établissement à Vars centre de vacances propose aux diplômés d'Etat auxiliaire de puériculture (H F) d'assurer la saison estivale pour leur bébé club. Il s'agit d'un poste logé, prise en charge du logement et des repas contre retenu sur salaire. Commodités de transport : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez un établissement innovant, où les défis excitants et les sujets stimulants vous offriront l'opportunité de développer vos compétences et d'apporter une véritable contribution au domaine de la santé. Comment souhaitez-vous transformer l'avenir des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F H) en crèche ? Dans un cadre bienveillant, vous assurerez l'accompagnement holistique des enfants et l'interaction positive avec leurs familles au quotidien -Accueillir chaleureusement les enfants et leurs parents, créant ainsi un climat de confiance -Concevoir et animer des activités d'éveil et de jeux en accord avec le projet pédagogique de l'établissement -Guider les enfants à chaque étape de leur journée, y compris le repas, la sieste et les jeux -Encourager le développement de l'autonomie des enfants grâce à des activités adaptées à leur âge -Communiquer attentivement avec les familles sur le déroulement de la journée de leur enfant. Découvrez ce package attractif : -Contrat: CDD -Durée: 2 mois -Salaire: 11.88 € heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : -Espaces bien-être -Restaurant d'entreprise Nous recherchons un Auxiliaire de puériculture dédié à l'accompagnement bienveillant et au développement des enfants en crèche, garderie ou pouponnière. -Accueillir chaleureusement les enfants et leurs parents pour instaurer un climat de confiance -Animer des activités d'éveil et de jeux en adéquation avec le projet pédagogique -Accompagner les enfants tout au long de leur journée, du repas à la sieste -Encourager l'autonomie des enfants avec des activités adaptées à leur âge -Communiquer attentivement avec les familles sur la journée de leur enfant -Diplômé d' tat d'Auxiliaire de Puériculture, essentiel pour ce poste Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Localité : Vars 05560 Contrat : CDD Durée : 2 mois Date de début : 2025-06-30
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Notre client est un établissement à Vars centre de vacances propose aux diplômés d'Etat auxiliaire de puériculture (H/F) d'assurer la saison estivale pour leur bébé club. Il s'agit d'un poste logé, prise en charge du logement et des repas contre retenu sur salaire. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez un établissement innovant, où les défis excitants et les sujets stimulants vous offriront l'opportunité de développer vos compétences et d'apporter une véritable contribution au domaine de la santé.Comment souhaitez-vous transformer l'avenir des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) en crèche ? Dans un cadre bienveillant, vous assurerez l'accompagnement holistique des enfants et l'interaction positive avec leurs familles au quotidien - Accueillir chaleureusement les enfants et leurs parents, créant ainsi un climat de confiance - Concevoir et animer des activités d'éveil et de jeux en accord avec le projet pédagogique de l'établissement - Guider les enfants à chaque étape de leur journée, y compris le repas, la sieste et les jeux - Encourager le développement de l'autonomie des enfants grâce à des activités adaptées à leur âge - Communiquer attentivement avec les familles sur le déroulement de la journée de leur enfant. Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD - Durée: 2/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Espaces bien-être - Restaurant d'entreprise
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Notre agence excelle dans le domaine de la petite enfance, mettant en avant notre savoir-faire pour accompagner au mieux les candidats.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour l'un de ses clients, un Conducteur de Chargeur (H/F) expérimenté, à Saint Clément sur Durance Vos missions sont les suivantes: - Conduite d'un chargeur pour le chargement de matériaux - Approvisionnement des trémies et alimentation des installations de concassage ou de criblage - Nivellement, déplacement et mise en stock des matériaux extraits Vous avez obligatoirement le Caces R482 catégorie C1 à jour Taux horaire: 12.90EUR brut de l'heure+ indémnité panier repas+ indéminité déplacement La mission est à pourvoir dès que possible pour la saison Expérience significative dans la conduite d'engin de chargement CACES C1 en cours de validité obligatoire Vous êtes autonome et rigoureux
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients 2 électriciens (H/F) sur le secteur du Guillestrois pour une longue missions Le poste est à pourvoir dès que possible pour la saison Vos missions sont les suivantes : - passer des gaines, - installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques, - mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment, - poser des luminaires, prises et interrupteurs, Le taux horaire sera à définir en fonction de votre expérience entre 12 et 13 EUR brut de l'heure, avec indémnité panier repas et déplacement Diplôme qualifiant dans le domaine de l'électricité, avec ou sans expérience, Vous faites preuve de rigueur et de précision, Travail en équipe,
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche un conducteur de travaux (H/F) pour une entreprise spécialisée dans la protection contre les risques naturels. Sous la responsabilité du Directeur de filiale, vous vous assurez de l'organisation et de la réalisation des travaux variés de protection contre le risque rocheux, de soutènement et d'aménagement (écrans pare-blocs, grillages plaqués, parois clouées, micro-berlinoise...). En amont de la prise d'affaire, vous intervenez en appui au directeur de filiale pour la réalisation des études géotechniques (G1, G2, G3). En lien étroit avec les responsables de chantier, vous définissez les méthodes et plannings d'exécution, traitez les besoins de matériaux, matériels, main d'oeuvre. Votre présence régulière sur chantiers vous permet de faire face avec réactivité aux aléas rencontrés, de maitriser l'avancement des travaux et d'être en lien étroit avec le personnel. La sécurité du personnel est votre préoccupation constante tout au long des travaux. Vous suivez le budget de votre chantier et tenez à jour les données nécessaires à la facturation. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI Déplacements sur les chantiers principalement dans les hautes alpes et les départements limitrophes, Véhicule de fonction, permis B obligatoire Le salaire sera à définir en fonction de votre expérience , aux alentours de 3600EUR brut par mois Diplômé(e) de niveau Bac+3, dans le domaine de la construction d'ouvrages ,vous justifiez idéalement de 3 à 5 ans d'expérience professionnelle en conduite de travaux, idéalement dans le domaine des risques naturels, de la construction d'ouvrages ou des travaux spéciaux. Vous avez une bonne maitrise de l'outil informatique (Pack Office, outils de suivi de budgets, ...) et avez de bonnes capacités rédactionnelles. Une formation aux travaux sur cordes ou la pratique de l'escalade est un atout supplémentaire ainsi que la connaissance des marchés publics seraient des atouts supplémentaires.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un mécanicien (H/F) , sur le secteur de St Crépin Vous travaillez pour une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de la location de machines et équipements pour la construction Vos missions sont les suivantes: - effectuer la mécanique sur véhicules de toutes marques, - entretien divers: distribution, montage pneus, géométrie - réaliser des diagnostics Le poste est à pourvoir dès que possible pour plusieurs mois Débutant accepté si diplôme en mécanique ou expérience exigée d'au moins 2 ans si pas diplômé
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un opérateur broyage manutention (H/F) sur la Roche de Rame. Le poste est à pourvoir dès que possible Vos missions sont les suivantes: - Faire fonctionner le broyeur, assurer son bon usage et alerter les services compétents en cas de défaillances : démarrage, réglages simples, arrêt, nettoyage ; - Identifier et trier les produits à broyer selon leur référence ; - Nettoyer et ranger la machine et son environnement lors des changements de production ; - Changer les outres pleines, les peser, les étiqueter et les stocker correctement ; - Organiser et ranger les palettes dans les zones prévues pour le stockage ; - Transmettre les consignes à l'équipe suivante - Respecter les consignes de sécurité et de discipline ; - Nettoyer et ranger son poste de travail à la fin de chaque service ; - Être disponible pour intervenir sur d'autres postes en cas de besoin (remplacement, panne, surcroît d'activité...). Taux horaire: 12EUR brut de l'heure, et indémnité de déplacement en fonction du lieu d'habitation CAP/BEP en plasturgie ou formation équivalente souhaitée (ou niveau équivalent acquis par la pratique professionnelle) ; Première expérience sur un poste similaire appréciée, débutant motivé accepté ; Le CACES (certificat de conduite de chariots élévateurs) est un plus ; Maîtrise de base des outils informatiques et des logiciels de production ; Connaissance des produits, du fonctionnement des équipements de production, et des règles internes de fonctionnement de l'entreprise. Vous êtes rigoureux, organisé et avez l'esprit d'équipe
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un technicien de maintenance (H/F), à dominante mécanique, sur le secteur de la Roche de Rame; Vos missions sont les suivantes: - contrôler le fonctionnement d'un outil ou d'un équipement - contrôler des données d'instrumentation - changer ou réparer un élement défectueux - réaliser des essais et tests de fonctionnement - réaliser la mise en conformité de fonctionnement - renseigner les supports de suivi d'intervention - participer au diagnostic de pannes de machines, d'installation ou d'équipements Le poste est à pourvoir dès que possible pour plusieurs mois Le taux horaire sera à définir en fonction de votre expérience entre 12.50 et 13.50EUR brut de l 'heure Vous avez des connaissances en électricité, électromécanique, hydraulique et pneumatique Avoir l'habilitation électrique BT/HT serait un plus Vous maitrisez les outils informatiques et serez emmené à utiliser des logiciels de Gestion de Maintenance Assisté par ordinateur Vous êtes autonome, organisé
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un(e) compounder junior, pour travailler sur la Roche de Rame, Vos missions seront les suivantes : - Assurer le bon fonctionnement des machines de fabrication de compound (réglages, surveillance,) et alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement, avec l'accompagnement du formateur/responsable. - Charger les trémies ; - Apprendre à contrôler sa production et respecter les procédures en vigueur, sous la supervision du formateur ; - Peser et étiqueter les contenants (containers, big bags) selon les standards définis ; - Stocker la production en magasin ou à l'emplacement défini ; - Être formé à la transmission des consignes à l'équipe suivante ; - Respecter les règles de sécurité et de discipline ; - Maintenir la propreté et le rangement de son poste de travail ; - Être en mesure d'intervenir ponctuellement sur d'autres postes selon les besoins (broyage, lanières, panneaux, etc.). Rémunération ; 12.00EUR/h + indemnités de déplacement selon le lieux d'habitation. Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV ou en venant nous rencontrer directement en agence ! CAP/BEP en plasturgie ou formation équivalente souhaitée (ou niveau équivalent acquis par la pratique professionnelle) ; Première expérience sur un poste similaire appréciée, débutant motivé accepté ; Le CACES (certificat de conduite de chariots élévateurs) est un plus ; Maîtrise de base des outils informatiques et des logiciels de production ; Connaissance des produits, du fonctionnement des équipements de production, et des règles internes de fonctionnement de l'entreprise Vous faites preuve de rigueur ;et vous avez le sens de l'organisation et l'esprit d'équipe
Poste et missions Au quotidien, vous serez chargé.e de : * Accueillir, orienter les clients et les prospects en agence ou par téléphone ; * Prendre en charge les opérations courantes de nos clients (virement, remise de chèque, prise de rendez-vous, applicatifs banque ,.) et promouvoir les différents canaux d'accès à la Banque, tout en mesurant le risque associé ; * Commercialiser les produits et services financiers (crédits, produits d'épargne, prévoyance et assurances) ; * Gérer & développer votre portefeuille clients (prospection, recommandation, réseau.) ; * Participer aux actions commerciales afin d'atteindre les objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez : * D'un manager et d'une équipe à votre écoute ainsi que des formations en présentiels à l'Académie AURA et en e-Learning Et vous profiterez de nombreux avantages : * Un package de rémunération attractif (fixe + variable + intéressement / participation) ; * Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ; * Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE. ; * Une tarification bancaire privilégiée ; * Des évolutions de carrières ascendantes et transverses. Envie d'en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez-nous sur bpaurarecrute.fr Ce que nous allons aimer chez vous ? Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 et vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans la gestion de la relation client. Vous avez également : * Le sens de l'écoute, * Le sens de l'organisation et de la rigueur, * Le goût de la négociation, * Et le goût de la réussite collective. Et après ? Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager. BPAURA est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination au travers de deux accords. Nous partageons cette politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n'hésitez pas à postuler !
La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes C'est . Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique, Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN, Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie. Afin de poursuivre notre développement, nous cherchons un Conseiller d...
Saviez-vous que chez EQUANS France nos équipes interviennent aussi dans le domaine des Réseaux & des Télécommunications ? Ineo Réseaux Auvergne Rhône-Alpes , entité d'EQUANS France, recherche Chef d'équipe Réseaux Secs (H/F) Poste en CDI basé à EYGLIERS (05) Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques INEO Réseaux Auvergne Rhône-Alpes, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés est une entité d'EQUANS France qui rassemble plus de 900 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l'esprit d'initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun. Dans le cadre de l'augmentation de l'activité et du développement de la partie ENEDIS en Savoie, sous la responsabilité du Chef de chantier vous participez à nos chantiers de construction ou modification de réseaux aéro / souterrain, raccordement, HTA et BT, IRVE dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : * Lecture et mise en exécution de plan type R323 ou plan EP ou ICE * Pilotage du chantier suivant les règles de sécurité et en application du règlement intérieur de l'entreprise * Implantation, réalisation ouverture de fouille et remblaiement (CACES A impératif) selon les règles de permission de voirie prescrites et en application des polices de circulation * Pose et déroulage de canalisations (câbles et/ou TPC) * Pose de différents ouvrages faisant partie des réseaux secs ou humides (coffrets/chambre/regards/massif) conformément aux règles de l'art * Pilotage et respect des budgets d'heures dans la production des chantiers confiés suivant critique avec le responsable d'affaires adjoint. * Gestion des relations de proximités personnel et/ou voisinage lors du déroulement du chantier. Titulaire d'un CAP à BAC Pro en électricité, réseaux ou TP, vous avez au moins 5 ans d'expérience sur chantiers TP et réseaux électriques extérieurs (HTA/BT/EP - travaux sous tension). Vous aimez le travail en extérieur et êtes à l'aise avec le travail en hauteur. Requis : Habilitations B0V - Caces 1 obligatoires, AIPR, permis B. Le Permis E(b) serait un plus. Autonome, doté d'un excellent relationnel, vous avez le sens du résultat, vous disposez d'une expertise confirmée en CFO/CFA. Rigoureux, votre esprit d'équipe et votre sens de l'anticipation seront de vrais atouts pour évoluer sur ce poste et au sein de notre groupe.
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques INEO Réseaux Auvergne Rhône-Alpes, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés est une entité d'EQUANS France qui rassemble plus de 900 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l'esprit d'initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.
Description du poste : Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute un Consultant Immobilier sur Vars ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c'est :***Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap. * S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert * Participer à la digitalisation de ses métiers et de son business model. * Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients * Être influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe. Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions***Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes * Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites * Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire Vous demain. * Notre contrat : Un pourcentage de commissionnement évolutif de 26% à 42% et un bonus annuel à l'obtention de l'objectif * Technologies : iPhone et iPad * Avantages : Mutuelle, Participation, Tickets restaurant * Mission Handicap à disposition de tous nos salariés La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales), partout en France. Description du profil : Vous aujourd'hui. * Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnel * Vous avez à cœur d'accompagner vos clients dans leur projet immobilier * Vous êtes curieux, autonome et rigoureux * Travailler en équipe est essentiel pour vous En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un Conducteur de travaux Génie Civil - Ouvrage d'art (H/F) sur Saint-Crépin (05). Tu assureras la supervision et la coordination des chantiers d'ouvrages d'art, garantissant leur conformité aux normes de qualité et de sécurité. Tes futures missions : - Planifier et organiser les opérations de chantier - Gérer les équipes et les sous-traitants - Assurer le respect des délais et des budgets - Contrôler la qualité des travaux réalisés - Réaliser les visites de chantier et les rapports d'avancement Où : Saint-Crépin (05) Pour combien : 40kEUR à 50kEUR selon profil Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si tu as : - 6 à 10 années (minimum) d'expérience en qualité de Conducteur de travaux et une expérience significative en gestion de projets d'ouvrages d'art - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de terrassement spécialisés pour un chantier à RISOUL (05600), en Intérim de 6 mois un Maçon VRD (h/f). Votre rôle consistera à réaliser divers travaux de maçonnerie dans le cadre de la construction ou de la rénovation des réseaux de voirie et d'assainissement. Vous serez amené à intervenir sur des chantiers de travaux publics, en assurant la mise en place des réseaux et en réalisant des ouvrages en béton, en maçonnerie et en pierre. Description du profil : Profil : Nous recherchons un Maçon VRD (h/f) justifiant d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, et idéalement titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine du bâtiment ou des travaux publics. - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation - Autonomie - VRD - Maçon - Travaux publics En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'un panier repas et d'une prime de trajet. Le contrat débutera le 5 mai 2025, avec une durée de travail à temps plein en journée. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à des projets d'envergure dans le secteur des travaux publics ? Rejoignez-nous dès maintenant pour mettre à profit vos compétences et contribuer au succès de notre client ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
RESPONSABILITÉS : Vous intervenez dans un centre de vacances et êtes sous la responsabilité du directeur du centre. Vos missions sont les suivantes : - Réceptionner les plats déjà cuisinés. - Remise en température - Vérification des éléments réceptionnés - Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle. - Disposition des mets dans les plats - Transmission au personnel de salle - Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes. - Entretien de la cuisine et des locaux annexes - Réalisation des opérations de fin de service - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Assister ou suppléer le Chef de cuisine dans ses fonctions PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un CAP « Cuisine », d'un CQP « Cuisine »,ou d'une formation HACCP ou diplôme similaire et/ou équivalent Vous êtes disponible pour la saison estivale. Possibilité de loger sur place.
RESPONSABILITÉS : Notre client spécialisé dans la location de séjour partout en France est à la recherche d'un agent administratif H/ F pour renforcer son équipe au sein de l'agence de VARS durant la saison estivale du 30 juin au 5 septembre 2025 Vos missions : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle française et étrangère - Traitement des e-mails et courriers, classement - Préparation des arrivées - Veillez à la bonne tenue de l'agence - Contact avec les différents prestataires (ménage, linge et technique) - Mise à jour des listes de ménage établies par le responsable d'agence - Vente de séjours par téléphone - Etat des lieux de sortie des logements - Vérification de l'état des appartements entre les départs et arrivées avec d'éventuelles retouches ménages - Nettoyage ponctuel des logements en cas de besoin - Etat des lieux et inventaires annuels des appartements en fin de saison Mission : du 30 juin au 5 septembre 2025 Temps plein, 35h, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos, poste non logé. Salaire : 12.50 € brut / heure + 13ème mois proratisé + indemnités kilométriques PROFIL RECHERCHÉ : Vous accordez une attention particulière à la satisfaction client et pour cela vous avez un sens de l'accueil et commercial affirmés, une bonne communication et un esprit d'équipe. Vous aimez travailler en équipe mais aussi en autonomie. L'anglais serait un plus Internet, le Pack Office, Microsoft Outlook n'ont aucun secret pour vous ! Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Nouvelle entité du Groupe Actua (agences d'emploi intérim, CDD, CDI), INOVOO est une offre phygitale dédiée à la gestion RH quel que soit le secteur d'activité (industrie, commerce, transports, logistique, tertiaire, retail...) et partout en France. INOVOO, c'est une équipe dédiée et experte en ressources humaines qui intervient exclusivement sur la Gestion de contrats d'intérim.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients, des manoeuvres/aides terrassier (H/F) pour la saison, sur le secteur du Guillestre et Eygliers Vos missions sont les suivantes: - préparation du matériel - aide au tirage de câbles - terrassement manuel - manipulation pelle, pioche - manutention - nettoyage de chantier - aide à la pose de regards et tuyaux - aide à la pose de canalisations - aide à la pose de blocs béton, ferraillage Taux horaire : 12EUR brut Les missions sont à pourvoir dès que possible jusqu' au 30 novembre 2025 Indémnité de panier repas et déplacement Vous avez idéalement une première expérience en travaux publics Vous êtes polyvalent, rigoureux et dynamique
Rejoignez "Vacancéole" Et Vivez une expérience Fun et Intense !!! Nous recherchons un(e) Agent Polyvalent(e) F/H Votre job sera L'accueil des clients Accueillir, informer et conseiller la clientèle sur le fonctionnement de la résidence (accueil physique et téléphonique) Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des logements Effectuer les formalités administratives liées au séjour de la clientèle Transmettre à son responsable et à ses collègues les informations ou consignes de certains clients Traiter les litiges clients Suivre les commentaires clients et mettre en place des actions correctives pour accroître la satisfaction client L'entretien et le ménage Assurer l'ensemble des opérations d'entretien journalier et de nettoyage nécessaires au fonctionnement de l'établissement (communs, logements, infrastructures.) Liste non exhaustive de l'entretien courant des communs et des appartements : Sols, vitres, mobilier (y compris tableaux et cadres), Sanitaires, salle de bains, Changement linge, rangement du logement, Nettoyage et désinfection des communs (couloirs, sanitaires, salons, infrastructures .). S'assurer et contrôler la qualité de l'accueil et du ménage dans les hébergements S'assurer du bien-être et du confort des clients durant leur séjour Respecter toutes les règles d'hygiènes et de sécurité VOTRE PROFIL - Etre le garant du bon usage des outils et des équipements - Organisé - Capacité d'adaptation - Rigoureux - Dynamique - Esprit d'équipe - Autonome et méthodique dans les tâches qui vous sont confiées TYPE DE CONTRAT- TEMPS DE TRAVAIL : - CDD saisonnier à pourvoir à compter du 23/06 jusqu'au 10/09/2025 - 35H hebdomadaire REMUNERATION : - 1951.99 euros brut (13eme mois inclus) - logement possible
La résidence de vacances Véga est située à proximité immédiate du centre de la station de Risoul, au pied des chemins de randonnées, dans le département préservé des Hautes-Alpes. Au sein de la résidence, Vacanceole gère 21 lots, pouvant accueillir de 2 à 7 personnes.
Nous recherchons pour notre agence de Guillestre (05), un(e) Apprenti(e) Comptable (H/F) dans le cadre d'un BTS Comptabilité, d'une Licence, d'un DCG ou DSCG pour la rentrée de septembre 2025. Sous la responsabilité de la Directrice d'Agence vous assurez la tenue comptable des dossiers clients commerçants et artisans : saisie informatique, états de rapprochements bancaires, pointage de comptes. Vous prenez en charge certains aspects fiscaux : déclarations de TVA par exemple. En fonction de votre expérience et de vos aptitudes, vous monterez des projets de bilans et participerez à leur finalisation. Après un diplôme Bac+2 en comptabilité (BTS Compta, DUT GEA, DCG ou Master CCA par exemple), vous souhaitez préparer le DCG ou le DSCG en alternance. Motivé(e), vous êtes conscient(e) qu'un parcours cabinet-études vous donnera une solide formation mais exigera une grande implication dans votre projet. Vous possédez le goût et le sens du service client, ainsi que de bonnes aptitudes relationnelles. Adaptable, vous vous intégrez facilement dans un groupe de travail. Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable auprès des TPE/PME. Rejoignez l'aventure Fiducial en alternance à Guillestre !
Vous souhaitez continuer vos études en alternance ? Rejoignez l'aventure Fiducial !
Cabinet d'expertise-comptable, implanté sur plusieurs sites dans la région, accompagne des entreprises de toutes tailles et de divers secteurs d'activité. Grâce aux différentes implantations, ils sont en mesure d'offrir à aux clients des services de proximité tout en bénéficiant des ressources et de l'expertise d'un réseau solide. En rejoignant notre client, vous faites le choix d'une structure à la fois locale et ambitieuse, où vous pourrez développer vos compétences tout en bénéficiant d'un environnement de travail à taille humaine. Vous interviendrez sur les missions suivantes : - Gestion de la paie pour un portefeuille clients diversifié, multi-conventions. - Établissement des bulletins de paie, gestion des charges sociales et réalisation des déclarations sociales (DSN). - Administration du personnel : contrats de travail, avenants, suivi des absences et des congés, sorties du personnel. - Conseil et assistance auprès de nos clients sur les problématiques liées à la paie et à la législation sociale. Avantages : Espace de travail neuf Horaires flexibles Télétravail possible (selon autonomie) Ticket restaurant Logiciel performant - silae 2 Séminaires dans l'année Vous avez le goût du conseil, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la paie, n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Description du poste : Le cabinet de recrutement Manpower cherche pour son client, entreprise spécialisée dans les travaux publics et les aménagements urbains, implantée dans les Hautes-Alpes. Elle fait partie d'un groupe national reconnu pour son savoir-faire dans les domaines des VRD, des réseaux humides et secs, et de l'aménagement de voiries. Elle recrute un Conducteur de Travaux VRD pour accompagner sa croissance au sein de son agence locale (05). Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous assurez la gestion de chantiers de VRD (lotissements, aménagements urbains, réseaux divers) : - Analyse des dossiers techniques et préparation des chantiers. - Organisation des moyens humains et matériels. - Suivi de l'exécution des travaux, respect des délais et du budget. - Animation des équipes et coordination des sous-traitants. - Application des règles QSE et reporting régulier. - Relation client et participation aux réunions de chantier. Les atouts du poste : une communication directe et sans barrière hiérarchique pour des décisions rapides et efficaces, une proximité managériale, une forte adhésion des équipes aux valeurs de l'entreprise et... un cadre de travail magnifique, avec en ligne de mire la préparation des JO 2030. Vos avantages : - Rémunération attractive selon profil et expérience. - Véhicule de service avec carte carburant. - Prime de performance et intéressement. - Mutuelle familiale et prévoyance groupe. - Accès aux formations internes du groupe. - Opportunités d'évolution au sein d'un grand groupe reconnu. - Formation Bac +2 à Bac +5 en Travaux Publics ou équivalent. - Expérience confirmée en conduite de travaux VRD. - Connaissance des techniques de terrassement, réseaux, voirie. - Esprit d'équipe, autonomie, sens des responsabilités. - Permis B indispensable. Vous aimez les sports de montagne, la nature, les grands espaces, l'air pur? Vous êtes au bon endroit ! Sinon, venez découvrir un lieu unique pour développer vos compétences et partager votre expérience ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients des manoeuvres /canalisateurs (H/F) , dès que possible pour plusieurs mois, pour divers chantiers dans le 05. Vos missions sont les suivantes : - assurer la mise en place et l'entretien des réseaux de canalisations - creuser, préparer et réaliser des canalisations en respectant les plans et les spécifications techniques. - pose de regards, pose de tuyaux - réaliser des réparations et des travaux de maintenance. - assister les autres ouvriers dans les tâches nécessaires - aider à la pose de bordures et de pavés pour les trottoirs et les passages pour piétons - nettoyage sur le chantier Les postes sont à pourvoir au plus tôt pour la saison, du lundi au vendredi Le taux horaire sera à défini en fonction de votre expérience Vous justifiez d'une expérience réussie de Canalisateur et/ ou en travaux publics
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un dessinateur projeteur (H/F) en plomberie. Le poste est à pourvoir en CDI Vous intervenez sur des constructions neuves ou en rénovations Vos missions sont les suivantes : - Participation aux études techniques d'avant-projet et projet - Réalisation des plans, estimatifs, descriptifs techniques - Dimensionnement des installations à partir des calculs établis par les Ingénieurs - Constitution des dossiers techniques. Le taux horaire sera à définir en fonction de votre expérience , à partir de 14.50EUR brut de l 'heure De formation Bac+2/3 , vous justifiez d'une expérience de plus de 2 ans à un poste similaire. Vous maitrisez les logiciels informatiques Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et appréciez le travail en équipe.
Description du poste : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable recherche un profil Assistant Comptable pour rejoindre son équipe d'une vingtaine de collaborateurs. Il s'agit d'une création de poste et d'une création de portefeuille dans le but d'alléger la charge de d'autres collaborateurs. Les dirigeants essayent de répondre à l'équilibre entre la vie pro / perso pour le bien-être des équipes. Vous aurez également si vous en avez la volonté d'évoluer sur un poste de collaborateur à moyen terme. Voici un aperçu des missions : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : -Ticket restaurant -Prime de d'intéressement -Chèques vacances -Horaires flexibles -Possibilité d'évolution à moyen terme Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable recherche un profil Assistant Comptable pour rejoindre son équipe d'une vingtaine de collaborateurs. Il s'agit d'une création de poste et d'une création de portefeuille dans le but d'alléger la charge de d'autres collaborateurs. Les dirigeants essayent de répondre à l'équilibre entre la vie pro / perso pour le bien-être des équipes. Vous aurez également si vous en avez la volonté d'évoluer sur un poste de collaborateur à moyen terme. Voici un aperçu des missions : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : - Ticket restaurant - Prime de d'intéressement - Chèques vacances - Horaires flexibles - Possibilité d'évolution à moyen terme Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique ou le collaborateur est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents. Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail. Situé à proximité de Guillestre (05), vous disposerez d'une place de parking. En lien direct avec les Experts-Comptables, vous réaliserez les missions suivantes : ·Prise en charge d'un portefeuille clients ·Intervention sur des missions de révision des comptes ·Déclarations fiscales ·Établissement du bilan et de la liasse fiscale ·Participation aux rendez-vous bilan Vous aimez le conseil ? Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients Les avantages : - Ticket restaurant - Variables (primes...) - Possibilité de télétravail - Horaires modulables - Séminaire d'entreprise - Travail d'équipe Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Votre agence DOMINO MISSIONS de Gap recherche pour l'un de ses clients situé à Gap un chauffeur PL TP (H/F) : Vos missions : - Conduite de véhicule Poids Lourds : Conduire un poids lourd (camion benne, grue, camion-citerne, etc.) pour le transport de matériaux (terre, gravats, enrobés, béton, sable, etc.) sur des chantiers de travaux publics. - Respecter les horaires et les trajets définis, en tenant compte des contraintes de circulation et des conditions météorologiques. - Gestion des matériaux : Charger et décharger les matériaux sur le chantier ou sur les sites de déchargement. - Vérifier la conformité de la marchandise transportée (quantité, qualité) avant départ et à l'arrivée. - Assurer la sécurité des chargements pour éviter tout risque pendant le transport (utilisation de chaînes, sangles, etc.). - Entretien et maintenance du véhicule : Effectuer les vérifications quotidiennes du poids lourd (niveau d'huile, pression des pneus, etc.) avant chaque départ. - Assurer la maintenance de base du véhicule (nettoyage, vérification du bon fonctionnement des équipements). - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation au responsable transport. - Respect des normes de sécurité et de réglementation : Respecter la réglementation routière (temps de conduite et de repos, poids du véhicule, etc.). - Appliquer les consignes de sécurité spécifiques aux chantiers (EPI, signalisation, prévention des risques). - Garantir la sécurité du véhicule, des matériaux et des autres intervenants sur le chantier. - Communication et coordination sur le chantier : Collaborer avec les chefs de chantier, conducteurs de travaux et autres professionnels du BTP pour assurer une bonne organisation du transport des matériaux. - Alerter les responsables en cas de problème ou de retard dans le transport. Compétences requises : - Formation : Permis C (Poids Lourds) obligatoire. - FIMO ou FCO à jour. - CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) pour la conduite d'engins de chantier, un plus. - Expérience : Expérience en conduite de poids lourds dans le secteur des travaux publics ou dans un domaine similaire souhaitée. Votre profil : Compétences techniques : - Maîtrise de la conduite de poids lourds et des règles de sécurité liées au transport de matériaux de construction. - Connaissance des principaux types de chantiers et matériaux du secteur des TP. - Capacités d'adaptation face à des conditions de travail parfois difficiles (routes étroites, chantiers en terrain accidenté, etc.). - Rigueur et sens de l'organisation. - Autonomie et réactivité face aux imprévus. - Esprit d'équipe et bonne communication. - Autonome et responsable - Bon relationnel - Adaptabilité : Vous êtes flexible et capable de travailler dans des conditions variées et parfois exigeantes (terrains difficiles, météo, etc.). Informations sur le poste : - Intérim - Salaire selon profil Rémunération et avantages (si intérim) : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Possibilités de primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 6% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacements). Chez Domino RH, nous valorisons les compétences techniques mais aussi les savoir être. Nous recherchons donc des personnes motivées, engagées et prêtes à s'investir dans leur travail. Rejoignez nous et ensemble, construisons votre avenir !
Vous intégrez une structure dynamique ou le collaborateur est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents. Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail. Situé à proximité de Guillestre (05), vous disposerez d'une place de parking. En lien direct avec les Experts-Comptables, vous réaliserez les missions suivantes : · Prise en charge d'un portefeuille clients · Intervention sur des missions de révision des comptes · Déclarations fiscales · Établissement du bilan et de la liasse fiscale · Participation aux rendez-vous bilan Vous aimez le conseil ? Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients Les avantages : - Ticket restaurant - Variables (primes...) - Possibilité de télétravail - Horaires modulables - Séminaire d'entreprise - Travail d'équipe Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Nous recherchons un profil Chef de Mission d'Expertise pour superviser l'équipe d'un Cabinet d'Expertise Comptable à taille humaine. Composé d'une quinzaine de collaborateurs, vos missions seront les suivantes : Supervision & encadrement d'une équipe Gestion d'un portefeuille diversifié Présentation du bilan aux clients Accompagnement & Conseil auprès de vos clients Déplacement occasionnel Avantages : Ticket restaurant Prime d'intéressement Prime d'apport clientèle 13ème mois Forfait jour Possibilité de télétravail occasionnellement Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie de plusieurs années, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. Vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur GUILLESTRE (05600 , Provence-Alpes-Côte d'Azur - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Les principaux axes de la mission : - Assurer l'accueil (physique et téléphonique) et la gestion administrative quotidienne : réservations & encaissements - Assurer l'hygiène des blocs sanitaires et des locatifs - Effectuer les tâches de petit entretien et réaliser les petites réparations courantes (ramasser les feuilles, changer une ampoule...). - Assurer la continuité de service - Traiter les réclamations clients et mettre en place les actions correctives Profil Vous êtes souriant(e), bienveillant(e), débrouillard(e), ouvert(e) d'esprit et doté(e) d'un relationnel aisé. Vous êtes autonome, réactif(ve), et organisé(e). Vous avez déjà travaillé dans le tourisme, et ça tombe bien. vous avez adoré ça ! Vous n'avez jamais travaillé dans le tourisme (et ça tombe bien. vous allez adorer ça !) mais vous en avez terriblement envie. Vous parlez bien anglais (oral). Infos contrat : CDD 35h/semaine Rémunération : SMIC Logement : Emplacement sur le camping Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois (juillet-septembre) Rémunération : smic Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : Tous les week-ends Travail en journée Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 1 801,80€ par mois Horaires : Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2025
La mairie de Châteauroux les alpes recherche un(e) agent(e) d'entretien des locaux H/F. Voici les diverses missions: - Entretien de l'école : 10 h par semaine en période scolaire de 16h30 à 19h, 10h par petites vacances et 28h en été pour faire le grand ménage - Entretien école après le centre de loisir pendant les vacances scolaires de 18h à 19h30 *****A pourvoir le 5 juillet 2025***** Possibilité doublon à partir du 1er juillet 2025. pour prendre connaissance des lieux.
Mairie d'une commune de 1200 habitants.
La commune de Châteauroux les Alpes recrute à l'année pour un poste polyvalent de cantinièr(e) et agent d'entretien . Poste annualisé (30h hebdomadaire). ****A POURVOIR AU 1ER SEPTEMBRE**** Période scolaire (33h par semaine) 1- cantine 20h par semaine. Assurer le service de la cantine élémentaire avec un second agent le temps du service. - Prise en charge des enfants pendant les repas - Accompagner les enfants sur les trajets école-cantine - Réchauffage des repas et préparation de la cantine - Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas - Participation à la commission scolaire de préparation des menus (2h par mois) - Ménage des locaux 2-Agent d'entretien à l'école 10h par semaine et mairie 3h par semaine Pendant les vacances scolaires ménage école, centre de loisirs (environ 18 h semaine) et mairie Poste qui nécessite de travailler en autonomie sur ces différents tâches. Adaptabilité , rigueur sont nécessaires
La micro crèche associative parentale des Petits Petons à Châteauroux-les Alpes recherche d'aout à novembre une auxiliaire de puériculture Nous accueillons 12 enfants de 3 mois à 3 ans du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Notre projet pédaogique est basé sur l'accueil de l'individuel dans le collectif - la co-éducation - l'eveil et l'autonomie
Association gérant deux micro-crèches.
Spécialiste du voyage d'aventure depuis 50 ans, Allibert Trekking conçoit et organise des voyages, randonnées, trekkings et expéditions en France, en Europe et dans le monde. ? Plus de 1600 voyages sur mesure ou en groupe, à découvrir dans le respect des populations et de l'environnement, 100% carbone absorbé. ? Vous êtes intégré(e) à l'équipe Production secteur Alpes du Sud basée à Mont Dauphin. Vous serez affecté(e) à la gestion des séjours groupe et liberté en production directe sur le massif des Ecrins et l'Andalousie : En lien avec le Chef de Produit, vous participez au processus d'élaboration des voyages. * Vous assurez la gestion quotidienne des départs : suivi de l'état des départs, réservations des prestations et contacts auprès des différents prestataires et hébergeurs, suivi des dossiers et des marges. * Vous assistez les chefs de produits dans la mise en place et le développement de nos produits (suivi partenaires, mises à jour des fiches techniques et des tarifs, mise à jour des données du carnet de voyage.) * Vous participez à l'élaboration des devis en lien avec notre service vente et assurez le contrôle des factures. * Vous participez à la rédaction et la mise à jour des documents de voyages destinés aux clients (fiches descriptives, vouchers, roadbooks, convocations) * Vous êtes impliqué(e) dans la création des itinéraires numériques et dans le développement de l'application mobile et du e-roadbook. * Préparer les dossiers dédiés aux guides et accompagnateurs * Gérer les urgences sur le terrain Compétences et qualités requises : * Capacité à s'organiser et à prioriser les tâches * Être rigoureux(se) et avoir de bonnes aptitudes relationnelles * Sens pratique, ouverture d'esprit et travail en équipe * Maîtrise de l'Anglais et de l'Espagnol obligatoire (lu, écrit & parlé) * Maîtrise des logiciels de bureautique classiques (Microsoft Word, Excel, Outlook) * Intérêt pour les technologies embarquées (application mobile, cartographie) * Compétences en rédaction écrite et aisance avec les chiffres indispensables * Compétence en cartographie * Partage de nos valeurs de respect des populations et de l'environnement. * Connaissance du milieu montagnard, pratique de la randonnée et du voyage à pied Formation : BAC +5 dans le domaine du tourisme, sports et loisirs. Contrat : CDI temps plein 39h du lundi au vendredi + samedi en rotation Rémunération : 2 171 € brut mensuel Les avantages : * Travail en mixte présentiel / distanciel (1 ou 2 jours / semaine possible) * Tickets restaurant (9,25 € / journée travaillée pris en charge à 60% par l'entreprise) * Intéressement / Participation (Montant variable en fonction des résultats de l'entreprise en moyenne 2/3 mois de salaire brut) * Prime sur la mobilité (Calculée en fonction du lieu d'habitation) * Avantages CSE * Avantages voyages * Mutuelle (Prise en charge à 85% par l'entreprise) Période : Dès que possible Lieu de travail : Agence Allibert Trekking de Mont-Dauphin (05600)
*** Contrat saisonnier à pourvoir du 31 Mai jusqu'au 17 septembre 2025 *** Dans un hôtel 2* Classé logis de France dans la vallée du Queyras, au sein d'une équipe de trois personnes vous occuperez le poste de commis(e) cuisine Missions : Préparation des entrées et spécialités montagnardes sous l'autorité du chef du cuisine. 50 couverts en moyenne pour le service du midi et 60 couverts le soir. Profil recherché : CAP cuisine souhaité (exigé si débutant dans le métier) Expérience exigée Conditions du poste : Poste nourri et logé Service midi et soir 1 jour et demi de congé par semaine minimum
CDD Saisonnier: Du 01 Juillet 2025 au 31 Août 2025 - Poste Logé Horaires : 42 heures par semaine Salaire : 2000€ nets Avantage : Poste logé Lieu : Bar-restaurant situé dans le petit village de Ceillac, au cœur du parc régional du Queyras Au sein de notre restaurant sous la direction du chef vous participerez aux préparations et mises en place et effectuerez le service au poste froid : - Dressage des entrées et des desserts avec une présentation soignée des assiettes. - Vous assurez la réception et le rangement des commandes. - Vous effectuez le nettoyage de la cuisine et du matériel. - Vous effectuez la plonge lors des congés du plongeur.
*** Contrat saisonnier à pourvoir du 31 Mai jusqu'au 17 septembre 2025 *** Dans un hôtel 2* Classé logis de France dans la vallée du Queyras, au sein d'une équipe de trois personnes vous occuperez le poste de chef(fe) cuisine Missions : Préparation des entrées et spécialités montagnardes. 50 couverts en moyenne pour le service du midi et 60 couverts le soir. Profil recherché : CAP cuisine souhaité (exigé si débutant dans le métier) Expérience exigée Conditions du poste : Poste nourri et logé Service midi et soir 1 jour et demi de congé par semaine minimum
