Consulter les offres d'emploi dans la ville de Risoul située dans le département 05. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 23 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Risoul. 119 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - Vars, 05 - VARS, 05 - GUILLESTRE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 26 000 jeunes qui bénéficient des séjours de vacances, centres de loisirs et classes de découverte. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événementiels à destination des communes, entreprises et particuliers. Les 250 salariés permanents des différents pôles d activités en assurent le fonctionnement. Durée du contrat : du 01/12/2025 au 08/04/2026. A partir de juin : poste disponible sur Centre les Voiles d'Azur à La Londe les Maures et également au Logis du Pin à La Martre. Le Centre de Vacances Vars Les Carlines est un lieu exceptionnel pour les amateurs de sports d'hiver, situé au cœur des Alpes françaises. Nous offrons à nos clients une expérience unique en matière de vacances d'hiver, avec un hébergement confortable, des activités de plein air passionnantes et un service de qualité. Si vous souhaitez faire partie de notre équipe dynamique et contribuer à créer des souvenirs inoubliables pour nos clients, nous vous invitons à postuler pour le poste d'Agent de Service. En tant qu'Agent de Service , vous serez chargé(e) de plusieurs tâches essentielles pour garantir le confort et la satisfaction de nos clients et des enfants que nous accueillons : 1. Entretien des Chambres : Assurer la propreté et l'ordre des chambres et des espaces communs, y compris les salles de bains, les couloirs et les zones de détente 2. Service des Repas : service en salle à manger et au nettoyage après les repas 3. Assistance aux Clients : Répondre aux besoins des clients, les aider avec les bagages et fournir des informations sur les activités disponibles 5. Sécurité : Veiller à la sécurité des clients et des enfants en signalant tout incident ou problème de sécurité à la direction. Avantages : - Hébergement fourni sur place - Repas fournis - Accès aux installations de loisirs du centre en fonction de l'activité. Comment postuler : Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre notre équipe et de participer à l'expérience unique que nous offrons à nos clients, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Rejoignez-nous au Centre de Vacances Vars Les Carlines et contribuez à rendre les vacances de nos clients mémorables !
Rejoignez l'Odel et participez à une aventure extraordinaire où vous aurez un impact significatif sur la vie de plus de 26 000 jeunes chaque année ! Chez Odel, nous sommes fiers d'organiser des séjours de vacances, des centres de loisirs et des classes de découverte qui offrent aux jeunes des expériences inoubliables. Nous croyons fermement que chaque enfant mérite des moments de bonheur, d'apprentissage et de partage, et nous travaillons dur pour rendre cela possible.
Le Centre de Vars Les Carlines est un lieu exceptionnel pour les amateurs de sports d'hiver, situé au cœur des Alpes françaises. Nous offrons à nos clients une expérience unique en matière d'hébergement confortable, des activités de plein air passionnantes et un service de qualité. Si vous souhaitez faire partie de notre équipe dynamique et contribuer à créer des souvenirs inoubliables pour nos clients, nous vous invitons à postuler. Vous intégrerez des classes de découvertes sur un de nos centres et vous serez le(la) référent(e) du suivi sanitaire des enfants. Vous serez donc l'interlocuteur(trice) privilégié(e) entre les enseignants, le personnel et la direction du centre. En tant qu'Assistant(e) Sanitaire, vos missions sont : Effectuer le suivi sanitaire des enfants accueillis sur le centre (suivi des traitements médicaux, suivi des régimes alimentaires, transport des enfants chez le médecin si besoin,) Garantir la sécurité morale et physique des enfants présents sur site Être présent(e) lors des temps de vie quotidienne pour assurer et contrôler le suivi sanitaire. Ainsi, les critères sont les suivants : Titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent Titulaire du PSC1 ou autre brevet de secourisme à jour Vous êtes responsable et vous appréciez le travail en équipe Vous souhaitez pleinement vous investir dans une action éducative. Vous êtes : - ponctuel(le) -patient(e) -bienveillant(e) -créatif(ve) et dynamique - responsable et vous adoptez un positionnement d'adulte référent.
***URGENT*** Prise de poste immédiate - Contrat en CDD de remplacement minimum 1 mois. Au sein d'un EHPAD de 115 lits (1 site de 80 lits - 1 site de 35 lits), vous aurez comme missions principales en restauration collective, sous la responsabilité du chef cuisinier : - Mise en bain marie / four des bacs gastro du repas du soir - Mise en chauffe de la soupe du soir - Préparation de mixés - Préparation des chariots du repas du soir - Prélèvement repas témoin et relevés de températures - Service du soir sur un étage - Plonge - Nettoyage de la cuisine suivant les protocoles HACCP - Chargement du camion et transport sur le site de l'Argentière-la-Bessée - déchargement et rangement Poste à temps non complet (75%). Travaille 1 week-end sur 2 et jour fériés.
établissement de 80 résidents
Nous recherchons un serveur (H/F), vous travaillerez dans un restaurant traditionnel et vous serez en charge du service midi et soir. Vos missions: - Accueil du client - Prise de commande et utilisation du pad - Mise en place de la salle, - Service des plats à l'assiette - Travail en équipe Conditions du poste: - Poste à pourvoir dès que possible - CDD saisonnier de 6 mois OU CDI selon souhait du candidat (volonté de l'employeur : CDI) - 42h de travail par semaine. - 7 semaines de congés/an. - 1800€ nets de salaire mensuel - Poste nourri - Pourboires partagés - Congés : mercredi jeudi toute la journée. Profil recherché: - Savoir travailler avec un PAD - 1 an d'expérience exigée sur le même type de poste - Travaille en autonomie seul(e) au service
Nous recherchons actuellement UN/UNE FACTEUR/FACTRICE pour le centre de distribution de Briançon avec un Recrutement immédiat en CDD et jusqu'au 31 décembre 2025. En tant que FACTEUR/FACTRICE, vous aurez pour mission principale la distribution du courrier et la satisfaction de la clientèle. Savoir conseiller et renseigner les clients sur les produits, les tarifs et les services. MISSIONS : - Avant de partir en tournée : - Réception, répartition et tri des flux ( courrier/colis) pour préparer et organiser la distribution de votre tournée - Conduite d'un véhicule utilitaire fourni par la poste pour réaliser votre tournée (Permis B exigé) - Remise des colis, courriers, recommandés aux usagers - De retour au dépôt : - Suivi et traitement des colis non remis Vos horaires de travail : - Travail du lundi au samedi , avec un samedi de repos sur 2. - Horaires de travail : 8h15- 14h30. PROFIL : Le poste conviendra à un/e candidat/e : De nature ; Organisé(e), dynamique et rigoureux(se) Vous détenez le permis B depuis + de 3 ans. Vous avez un bon sens de l'orientation et êtes sensible à la satisfaction des clients. Une première expérience dans la distribution ou en tant que facteur serait appréciée
Commune d'environ 2 500 habitants, la Ville de Guillestre dispose de nombreux services et offre diverses prestations à ses administrés ainsi qu'aux nombreux touristes de passage aussi bien en saison hivernale qu'estivale. L'offre de services à la population est très variée (crèche, école, centre de loisirs, médiathèque, piscine, eau potable, urbanisme.). C'est dans ce cadre que vous participez à l'accueil et à l'orientation des usagers de la mairie. MISSIONS : - Accueil physique et téléphonique des administrés, - Renseignement des administrés, - Gestion des différentes salles municipales, - Gestion du courrier et de l'affranchissement (arrivée et départ), - Distribution des courriers arrivés dans le respect de la confidentialité, - Gestion des agendas et du lien entre la Direction Générale, les services de la mairie et les élus, - Participation à la gestion du cimetière communal, - Participation à la gestion des cartes d'identité et passeports (renseigner les usagers, fixer les rendez-vous), PROFIL : - Expérience sur un poste similaire au sein d'une collectivité territoriale fortement appréciée, - Capacités de communication (écoute et expression), - Autonomie, initiative et dynamisme, CONDITIONS : - Poste à temps complet - Recrutement par voie contractuelle uniquement - Rémunération statutaire et régime indemnitaire. Possibilité de participation à la mutuelle santé, tickets restaurants (dès le 4ème mois de présence). - Poste à pourvoir à compter du 1er décembre 2025 pour six mois (éventuellement renouvelable) Adresser candidature (CV et LM) à Madame le maire, avant le 7 novembre 2025
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Hautes-Alpes, assistance aux collectivités.
Notre centre de vacances est situé aux pieds des pistes du village de Vars Sainte Marie. Nous proposons des séjours en groupe : agréés Jeunesse et Sports et Education Nationale, nous recevons des classes découvertes et des centres de loisirs en semaine. Le week-end nous recevons principalement des groupes de ski clubs. Nous recherchons pour la saison d'hiver 2 agents polyvalents (H/F) pour les missions suivantes : - Mise en place du petit-déjeuner (buffet), du repas du midi et du soir (service à table, un plat unique - pas de préparation culinaire sauf cuisson des viennoiseries surgelées le matin) - Débarrassage, entretien de la salle et plonge sur ces trois services - Ménage : en semaine les communs et recouchage des chambres / le week end remise à blanc Conditions du poste : - Amplitude horaire : 7h à 14h (PDJ, ménage, midi) et 18h30-21h30 (repas du soir) - CDD saisonnier du 15 décembre à fin mars - 35h/semaine - Equipe de deux personnes, possibilités de tourner sur les horaires en continu ou de travailler en coupure : à discuter avec l'employeur - Salaire : 11.88 brut / heure - Avantages : logement (contre participation à voir avec l'employeur) + repas du midi - 1.5 jours de repos par semaine Formation en interne à la prise de poste Profil recherché : - minimum une saison d'expérience sur même type de poste - autonome, dynamique, motivé
Vous travaillez pour un Hôtel-Restaurant 3* basé au cœur de la station de VARS LES CLAUX, vous assurez le bon déroulement du petit déjeuner. MISSIONS : - Réapprovisionnement du buffet du petit déjeuner - S'assurer du bon déroulement du petit-déjeuner - Débarrassage + plonge - Entretien de la salle Conditions du poste : - CDD saisonnier de début décembre à fin mars - 3h30 par jour : 8h30 à 12h - 6 jours par semaine / 1 jour de repos fixe par semaine - Salaire : horaire 12€ brut Profil recherché : - Débutant accepté - Motivation, dynamisme
LE SIVU DE L'ECOLE DE LA FRAXINELLE RECRUTE UN(E) ADJOINT TECHNIQUE CONTRACTUEL A TEMPS NON COMPLET A COMPTER DU 5 JANVIER 2026 - EN REMPLACEMENT D'UN AGENT Le SIVU de l'école la Fraxinelle recrute un (e) adjoint technique pour assurer l'encadrement des enfants pendant le temps de restauration scolaire, la garderie et l'entretien des locaux à l'école La Fraxinelle. L'école intercommunale de Réotier/ Saint Clément sur Durance accueille 35 enfants répartis en deux cycles, de la maternelle au cours moyen. Missions / conditions d'exercice : - Encadrement des temps périscolaires : cantine et garderie : assurer le service des repas, assurer les temps de garderie, - Mettre en chauffe les repas, - Appliquer les règles d'hygiène, - Effectuer les différents travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux de l'école, de la salle de restauration, de la cuisine, des sanitaires, des communs ... - Assurer l'accueil, les soins quotidiens et les activités mises en place pendant les temps scolaires et périscolaires, - Participer aux réunions d'équipe. Profils recherchés - Rigoureux, dynamique sens de l'écoute, discrétion professionnelle et sachant travailler en équipe, - Faire preuve d'autonomie, - Connaissance des règles de base d'hygiène en collectivité (HACCP). - Expérience de 3mois exigée auprès des enfants. - CAP petite enfance, BAFA ou diplôme équivalent serait un plus. Condition d'embauche Poste contractuel à temps non complet pour 22h /semaine en période scolaire. Poste à pourvoir le Lundi 5 janvier 2026 Rémunération SMIC Durée du contrat : jusqu'au 22 juin 2026. Adresser candidature (CV+LM)
La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes, 05) recrute un(e) : Un ou une agent(e) de collecte/conducteur(trice) Poste à pourvoir dès que possible Missions principales : Assurer l'enlèvement et la collecte des déchets ménagers et assimilés regroupés en points d'apport volontaires et notamment, ceux issus du tri sélectif : emballages, verre, papier, cartons, ordures ménagères résiduels (OMR), etc. ; Remplir les informations des taux de remplissage, via l'outil informatique embarqué ; Être vigilant sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement ; Remonter des événements empêchant la collecte : les stationnements gênants par exemple . ; Vérifier les déchets collectés et signaler les dépôts sauvages ; Entretenir, suivre et nettoyer le matériel de collecte (y compris les petites réparations sur les Conteneurs Semi Enterrés ; Ranger et nettoyer les garages régulièrement ; Vérifier les contenants et les réceptacles ; Réaliser le lavage des conteneurs : entretenir et nettoyer le parc de conteneurs semi-enterrés (CSE) ; Nettoyer les matériels de collecte et vérifier leur bon fonctionnement (propreté, lasure, abords, panneaux, ...) ; Participer activement à la continuité du service de collecte pour les usagers en collectant des points additionnels (non prévus sur la tournée) sur demande de la Cheffe d'Exploitation. Faire des comptes-rendus de la Cheffe d'Exploitation en fin de journée de travail - au bureau - et remonter les informations terrains. Missions secondaires : Appliquer les consignes de sécurité relatives à la sécurité des personnes, des biens et des locaux ; Collecter et transporter les bennes de déchèterie (Ampiroll) ainsi que les déchets de stations d'épuration ; Autres missions ponctuelles à la demande de l'autorité territoriale. Ce que nous offrons Un cadre de travail en pleine évolution avec un objectif de cohésion interne ambitieux Des opportunités de développement professionnel en lien avec nos attentes respectives : formations, accompagnement, matériel adapté etc. Une rémunération attractive : application suivant la convention collective (1691 € nets mensuels) Lieu de travail : GUILLESTRE. Temps de travail : temps complet (35 h en moyenne / semaine - CDD de 1 an avec possibilité de reconduction et pérennisation Sollicitations possibles en dehors des horaires habituels de service. Heures supplémentaires récupérées. Des avantages complémentaires : une adhésion au CNAS vous permettant de bénéficier d'actions sociales multiples (petite-enfance, sport, loisirs, jeunesse, pouvoir d'achat.) et d'améliorer votre mieux être participation employeur santé et prévoyance des chèques cadeaux Profil recherché Permis PL, être à jour des qualifications FIMO/FCO marchandises ; le CACES grue auxiliaire serait un plus, Aptitudes au travail en équipe, Aptitudes au travail en extérieur, dans des conditions difficiles, De la polyvalence, Capacité à s'adapter à des situations de travail différentes, certaines pénibles (liée à la station debout, prolongée, à la manipulation de charges) Capacités à appliquer les règles de sécurité au travail et le code de la route de rigueur, d'organisation et de ponctualité dans le travail, de réactivité par rapport aux sollicitations de sa hiérarchie, d'autonomie et de prise d'initiative dans des interventions de 1er degré tout en sachant rendre compte de diplomatie, de dynamisme, du sens de l'écoute et de l'observation du sens du service public. Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des politiques publiques seront un plus. Vous montrez un fort intérêt pour le service public. Envie d'intégrer une structure dynamique et en évolution permanente ? Adressez-nous votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tôt Rejoignez la Communauté de communes du Guillestrois-Queyras
*** contrat pour la SAISON HIVER 2025/2026 à partir du 1er décembre *** 3 postes à pourvoir : - 2 postes logés avec horaires du matin ou de l'après midi - 1 poste non logé avec horaires 10h - 16h Missions L'employé de commerce accueille les clients, les renseigne et les conseille sur les produits ou services proposés. Il participe à la mise en rayon des articles, veille à l'étiquetage des prix et à la bonne présentation du magasin. Il encaisse les achats, gère parfois les retours ou les réclamations, et contribue à la gestion des stocks (réception des marchandises, inventaires). Il assure aussi la propreté et l'ordre de l'espace de vente. Conditions du travail Le salaire sera en fonction de vos compétences et qualification (responsabilités à définir). Intégrez une équipe dynamique au cœur de la station de ski de Risoul Dans un cadre de travail unique en Montagne !
Pour un hôtel de 20 chambres à Vars jolie village montagnard avec sa belle station de ski vous occuperez le poste de Valet / Femme de chambre Vos missions seront: - le Ménage des chambres , du restaurant et l'entretien du linge.. - Vous travaillerez en binôme Conditions du poste: - 35 heures par semaine - Contrat saisonnier de décembre à fin mars 2026 - Salaire de 2100€ à 2015€ bruts selon le profil Profil recherché: - 1 an expérience exigée
Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 26 000 jeunes qui bénéficient des séjours de vacances, centres de loisirs et classes de découverte. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événementiels à destination des communes, entreprises et particuliers. Les 250 salariés permanents des différents pôles d activités en assurent le fonctionnement. Agent Polyvalent (H/F) - Rejoignez l'équipe dynamique de l'Hôtel Les Carlines à Vars ! Début de mission : poste à pourvoir du 01/12/2025 au 08/04/2026 avec possibilité de prolonger Situé dans le cadre exceptionnel de Vars, l'Hôtel Les Carlines est bien plus qu'un lieu de séjour. C'est un espace chaleureux, dynamique, et convivial, qui offre à ses visiteurs des vacances inoubliables. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Agent Polyvalent enthousiaste et motivé(e) pour contribuer au bien-être de nos clients et participer à l'excellence de nos services. Missions principales : Vous assurerez des missions diversifiées pour garantir le bon fonctionnement de notre hôtel. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en intervenant sur différents aspects de la gestion quotidienne : Assurer en équipe l'entretien du parc de matériel de ski et la distribution aux enfants aux clients Maintenance et petites réparations : Veiller au bon état des installations et du matériel, intervenir sur des réparations mineures Accueillir les vacanciers avec le sourire et les accompagner en navette Assurer en équipe l'entretien du parc de matériel de ski et la distribution aux enfants aux clients Service au bar : Prendre en charge le service au bar, préparer et servir des boissons, et veiller à créer une ambiance conviviale et détendue pour les vacanciers Entretien des espaces extérieurs : espaces récréatifs et voies équipements extérieurs, tout doit être maintenu en parfait état pour offrir un cadre agréable Soutien lors d'événements : Aide à l'organisation et à la mise en place d'activités et d'événements pour nos clients. Missions secondaires : Maintenance Entretien des chambres et des espaces communs : Assurer l'état de fonctionnement impeccable des chambres, sanitaires et parties communes, avec une attention particulière aux détails Support en restauration et accueil : Aider lors des services de restauration et d'entretien, préparer les espaces de repas Travailler chez nous, c'est : - Un cadre exceptionnel : Vous évoluerez au cœur des Alpes, dans un environnement naturel et ressourçant - Une équipe soudée : Nous mettons un point d'honneur à entretenir une ambiance chaleureuse et collaborative - Des missions variées : Chaque journée apporte son lot de défis et de nouveautés - Des avantages intéressants : Possibilité de logement sur place, repas, et un cadre de travail unique : « la montagne ».
Notre conciergerie haut de gamme située à Vars dans les Hautes Alpes recherche pour la saison d'hiver un(e) employé(e) de ménage. Prise de poste début décembre jusqu'à fin mars. Nous cherchons à constituer une brigade afin d'assurer l'entretien de nos chalets sur toutes la saison. Les jours, les horaires ? C'est vous qui choisissez ! Missions : - Ménage des surfaces, sols, sanitaires - Remise à blanc avec comptage du linge avant envoi à la blanchisserie Conditions avantageuses !! - CDD saisonnier temps partiel (quotité horaire selon vos disponibilités, à voir avec l'employeur) - Horaires envisagés : 8h-12h / 13h-15h - Très grande flexibilité dans les horaires, parlez-en avec l'employeur ! - Rémunération 13€ brut / heure - Nombreux avantages : panier repas chaque jour + remboursement des frais kilométriques de votre domicile jusqu'au bureau (ou lieu de covoiturage), prime d'intéressement en janvier, possibilité de covoiturage à partir de la gare de trains d'Eygliers ou gare routière de Guillestre si vous n'êtes pas véhiculé(e) ou ne souhaitez pas conduire en montagne ; trajets entre les chalets gérés par l'employeur - Vous travaillez à minima en binôme systématiquement - Vous avez votre matériel attitré prêté par l'employeur en début de saison Profil recherché : - Pas de condition de diplôme - Débutant accepté - Motivé, fiable, méticuleux, sens du détail - Goût du travail en équipe pour garantir une bonne ambiance de travail (primordial pour l'employeur) - Idéal complément de revenus étudiants, seconde activité, retraités... N'hésitez pas, faites nous parvenir votre CV pour rejoindre une équipe familiale, conviviale, à taille humaine, pour une expérience de travail mémorable !
Notre conciergerie haut de gamme située à Vars dans les Hautes Alpes recherche pour la saison d'hiver un(e) employé(e) de ménage. Prise de poste début décembre jusqu'à fin mars. Poste offrant des perspectives de pérennisation (CDI envisageable) et d'évolution (vers un poste à responsabilités avec des missions en contact avec la clientèle etc...) Missions : - Ménage des surfaces, sols, sanitaires - Remise à blanc avec comptage du linge avant envoi à la blanchisserie Conditions avantageuses !! - CDD saisonnier 30h/semaine - Horaires envisagés : 8h-12h / 13h-15h - Deux jours de repos consécutifs : samedi et dimanche hors vacances scolaires, et dimanche lundi ou lundi mardi en période de vacances scolaires - Très grande flexibilité dans les horaires, parlez-en avec l'employeur ! - Rémunération 13€ brut / heure - Nombreux avantages : panier repas chaque jour + remboursement des frais kilométriques de votre domicile jusqu'au bureau (ou lieu de covoiturage), prime d'intéressement en janvier, possibilité de covoiturage à partir de la gare de trains d'Eygliers ou gare routière de Guillestre si vous n'êtes pas véhiculé(e) ou ne souhaitez pas conduire en montagne ; trajets entre les chalets gérés par l'employeur - Vous travaillez à minima en binôme systématiquement - Vous avez votre matériel attitré prêté par l'employeur en début de saison Profil recherché : - Pas de condition de diplôme - Débutant accepté - Motivé, fiable, méticuleux, sens du détail - Goût du travail en équipe pour garantir une bonne ambiance de travail (primordial pour l'employeur) N'hésitez pas, faites nous parvenir votre CV pour rejoindre une équipe familiale, conviviale, à taille humaine, pour une expérience de travail mémorable et peut-être une collaboration pérenne !
Contrat pour la saison d'hiver 2025/2026 du 6 décembre au 15 Avril Pour un restaurant d'altitude situé au sein de la station de Vars, vous êtes chargé(e) de : - faire les crêpes - aider en cuisine - entretenir votre poste de travail Conditions du poste: - Poste nourri et logé. - Service midi et soir. - Vous travaillez en équipe. - Accès à la structure possible à pied. - 39h par semaine - 1800€ nets Profil recherché: Expérience d'un an ou 2 saisons sur poste similaire
Postes à pourvoir, contrat pour la saison hiver à partir du 13 décembre 2024 jusqu'au debut avril 2026.. Vous travaillez pour un restaurant d'altitude. Service le midi uniquement. Vos missions : - effectuer la plonge - gestion de la terrasse : rangement des tables/chaises et nettoyage - déneigement quand nécessaire Vous travaillez en binôme avec un autre plongeur. Horaires : 9h - 16h30 Vous devez savoir skier pour rejoindre le refuge (forfait fourni) poste nourri le midi.
Refuge de Valbelle situé sur les pistes de ski de Risoul à la jonction de la Forêt Blanche, désservi par 2 télésièges. Equipe de 9 personnes. Moyenne de 200 à 350 couverts. Cuisine traditionnelle maison.
Contrat saison hiver 2025/2026 avec 5 postes à pourvoir MISSIONS PRINCIPALES : Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques sur la station de Risoul. Agent d'exécution faisant partie du service de police municipale, placé sous la responsabilité du responsable du service et de l'autorité du Maire. Accueil des touristes : organisation et orientation du stationnement de leur véhicule sur la station Contrôle et surveillance du stationnement réglementé et de la circulation Surveillance générale diurne et nocturne des voies et espaces publics de la commune patrouille pédestre et véhiculée. Aide à la mise en place, la surveillance générale des manifestations. Assistance sur les opérations de déneigement et d'aires de chainage Respect et application des arrêtés municipaux. Missions dévolues aux prérogatives des A.S.V. P PROFIL DU CANDIDAT: - sapeur-pompier volontaire - bonne condition physique - Détenir le permis B Conditions du poste: Travail à temps plein 35h par semaine Dates prévisibles du contrat 11/12/2025-06/04/2026 Rémunération 1600 € nets par mois - logement -repas-participation complémentaire santé sur contrat labellisé EQUIPEMENTS / MATERIELS : - Téléphones portables de patrouille - Radios portatives individuelles
Vous travaillerez pour une fromagerie artisanale qui vend des fromages aux laits crus fabriqués à partir de 4 technologies fromagères. Vous assurerez les tâches de nettoyage du matériel de production en respectant les procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Travail très physique : - utilisation d'un karcher - travail en milieu humide - manipulation de produits chimiques Horaires du mardi au samedi de 5h45 à 12h45, peut évoluer en fonction des plannings d'équipes. Contrat d'un mois évolutif à pourvoir mi-novembre
RECHERCHE AGENT DE NETTOYAGE EN CDI A COMPTER DU 03/11/2025 SUR GUILLESTRE (05) 10H00/SEMAINE DU LUNDI AU VENDREDI A PARTIR DE 17H30 NETTOYAGE DE BUREAUX, SANITAIRES ** Venez rencontrer l'employeur à la Grande Mobilisation pour l'emploi qui se déroule le 6 Novembre 2025 de 9h à 13h au Quattro de Gap N'oubliez pas de venir avec un CV à jour **
Nous sommes une agence spécialisée dans la location d'appartements de standing à Vars et nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) de ménage. Vous serez l'ambassadeur(drice) de notre expertise et de notre image de marque. Contrat saisonnier du 15 décembre au 31 mars 2026 avec possibilité de contrat durable à la clé. Votre journée typique comprendra : - la consultation du planning quotidien, - la préparation du matériel et du linge de rechange, - le nettoyage des appartements, incluant : - l'aspiration, - le lavage des sols, - le dépoussiérage, - le nettoyage des sanitaires et des salles de bain, - la mise en blanc des chambres. - Retour à l'agence pour un débriefing. Vous vous chargez de l'ouverture et de la fermeture des appartements. Horaires de travail (à titre indicatif) : 9h-18h, à définir lors de l'entretien. Les jours de repos seront établis en fonction de la charge de travail hebdomadaire, avec des horaires répartis sur la semaine, sur une base de 35 heures.
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent Polyvalent d'Accueil et de Service. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer l'accueil chaleureux de nos clients à leur arrivée - Gérer les départs des clients avec professionnalisme - Effectuer le débarrassage des petits déjeuners - Remettre en place la salle de restaurant pour garantir un cadre agréable à nos clients Profil recherché : - Débutant accepté - Dynamique et souriant(e) - Capable de travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) Conditions de travail : - Salaire : 1800 euros net - Poste polyvalent offrant une expérience variée dans le domaine de l'hôtellerie-restauration Cette opportunité est idéale pour une personne souhaitant acquérir de l'expérience dans un environnement dynamique et convivial. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à postuler ! Rejoignez-nous et contribuez à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients !
Poste à pourvoir du 12 décembre jusqu'au mi avril. Poste nourri et logé à quelques kilomètres du restaurant. Restaurant proposant de la cuisine traditionnelle montagnarde avec un service uniquement le soir. Vous êtes chargé(e) d'accueillir les clients, de les installer, de prendre la commande au PAD et de les servir à table. Vous êtes garant(e) de la bonne tenue de la salle et représentez l'image du restaurant auprès des clients. Horaires : 17h00 - 24h00 environ (pause incluse).
Au sein d'un EHPAD de 80 lits situé à GUILLESTRE (05600), vous aurez comme missions sous la responsabilité de l' ID.E.C. de : - Assurer l'hygiène des locaux, des chambres, du service en respectant les protocoles existants dans le respect de l'intimité des résidents et de la confidentialité. - Le réfection des lits - Surveiller les régimes alimentaires - Aider au service des petits-déjeuners : installation/distribution/ aide auprès du résident Poste à temps non complet (75%) sur une organisation quotidienne de 07h00. 2 Horaires : 08h - 15h30 et 12h - 19h30 Travail 1 week-end sur 2 et jours fériés. CDD de 3 mois renouvelable pouvant débouché sur du long terme Poste à pourvoir au 1er janvier 2026
dont 2 Sapeurs-Pompiers Volontaires Contrat pour la saison d'hiver 2025-2026 (H/F) 7 postes à pourvoir MISSIONS : Sous la direction du Maire et du Chef de Service de la Police Municipale, l'agent aura pour missions principales : - Surveillance du domaine communal ; - Accueil des touristes et placement de leur véhicule sur la station ; - Contrôle du stationnement réglementé ; - Aide à la mise en place des panneaux temporaires de signalisation routière ; - Aide à la mise en place et surveillance des manifestations publiques ; - Assistance sur les opérations de déneigement et d'aires de chainage ; - Missions dévolues aux prérogatives des A.S.V.P. PROFIL - Expérience souhaitée dans un poste similaire ; - Permis B exigé; - Disponibilité (travail le week-end et soirées) ; - Organisé et rigoureux ; - Aptitude au travail d'équipe ; - Polyvalence REMUNERATION - Salaire brut : indice majoré variant de 366 à 387 selon les qualifications (1801.74€ à 1905.12€ brut par mois pour un temps plein), - Possibilité de logement. Renseignements sur le poste : M. Stéphane MOUGENET Chef de Service de la Police Municipale - 04 92 46 60 05 Adresser une lettre de motivation et CV
Au sein d'une collectivité, vous aurez diverses missions: Missions - Entretien de la voirie communale : viabilité hivernale, déneigement, salage, peinture routière, entretien revêtement, décorations de Noël. - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels : suivi et exécution de l'entretien de 9 hameaux : plantation, désherbage, arrosage, tonte, élagage. - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments communaux - Propreté urbaine : balayage des rues, ramassage des déchets, vidage des poubelles. - Participation à la gestion du réseau d'eau potable - Entretien des espaces publics : jardin d'enfants, cheminements piétons, cimetière, salle polyvalente, sanitaires - Entretien courant des véhicules, des matériels et engins ; - Mise en place des mesures techniques pour les animations dans la commune : installation et désinstallation du matériel des manifestations culturelles et sportives, mise en place de la signalétique temporaire, déviations, barrières. - Veiller au bon état d'entretien du matériel, véhicule et outillages confiés, notamment en matière de propreté, de bon fonctionnement et de rangement Profil recherché : - Connaissance et expérience en voirie, bâtiment, réseau d'eau potable - Activités soumises à une saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques, travail en extérieur - Bonne connaissance du milieu montagnard - Sens du travail en équipe, aisance relationnelle, savoir rendre compte - Esprit d'initiative et autonomie, dynamisme et réactivité - Facultés d'adaptation - sens de l'organisation et rigueur dans le travail. - Bonne condition physique - Bon contact humain, sens relationnel avec les élus, les autres agents ainsi que la population - Permis de conduire B obligatoire, Permis PL et CACES appréciés Conditions du poste: - POSTE NON LOGE - Salaire de 1802€ bruts - 35 par semaine - CDD de 6 mois
Contrat pour la SAISON HIVER chez Scootparadize, circuit de motoneige pour les enfants à Vars (Hautes Alpes). CDD Temps plein pour 3 mois du 19/12/2025 au 19/03/2026. Poste NON logé. Nous recherchons une personne : - Ayant le sens du contact , accueillante (avec les parents et les enfants): pour l'accueil des participants - Dynamique, réactive, sérieuse et responsable: pour surveiller la sécurité du circuit - Bricoleur: pour l'entretien et la vérification du matériel - Quelques notions de mécanique seraient un plus Profil recherché: - Débutant accepté - Connaissances en bricolage exigées Conditions du poste : - CDD Temps plein pour 3 mois - Poste NON logé - Salaire minimum smic horaire, à adapter en fonction du profil.
L'ACM de Vars se situe dans le Centre de Vacances Vars Les Carlines, lieu exceptionnel pour les amateurs de sports d'hiver, situé au cœur des Alpes françaises. Nous offrons à nos clients une expérience unique en matière de vacances d'hiver, avec un hébergement confortable, des activités de plein air passionnantes et un service de qualité. Si vous souhaitez faire partie de notre équipe dynamique et contribuer à créer des souvenirs inoubliables pour nos clients, nous vous invitons à postuler. L'animateur/trice prend en charge des enfants toute la journée, et durant les vacances scolaires. L'animateur/trice met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre du projet pédagogique de l'accueil collectif de mineurs. Votre principale mission consiste à encadrer un groupe de mineurs de 3 à 12 ans en garantissant la sécurité de chacun et le respect des règles de vie sociale. Type d'emploi : CDD Sur la période du 1er décembre 2025 au 8 avril 2026 - (possibilité d'hébergement) Le centre est ouvert les mercredis, samedis et dimanches, ainsi que pendant les vacances de Noël et d'hiver 2025-2026 (tous les jours) Type d'emploi : Temps plein Salaire : 1891.39€ / mois - BPJEPS, CPJEPS, BAFA ou équivalent - Possibilité d'être logé sur place Ainsi, les critères sont les suivants : - Vous êtes responsable et vous appréciez le travail en équipe. - Vous souhaitez pleinement vous investir dans une action éducative. - Vous êtes titulaire du BAFA ou en cours de formation ou diplôme équivalent. - Vous avez une bonne connaissance de l'organisation des accueils de loisirs. Les (+) : Titulaire du SST, du PSC1 ou de l'AFPS Le profil : - Il/elle propose des activités ludiques et variées. - Il/elle est ponctuel(le). - Il/elle est patient(e). - Il/elle est bienveillant(e). - Il/elle est créatif(ve) et dynamique. - Il/elle est responsable et adopte un positionnement d'adulte référent.
Vous intégrez un séjour en classe de découverte au départ des écoles. Vous accompagnez un groupe de mineurs toute la journée, gérez la vie quotidienne des enfants sur l'ensemble des temps (réveil, petit déjeuner, toilette, rangement des chambres, repas, gestion des veillées et du coucher...) et encadrez les enfants lors des activités. Vous garantissez la sécurité de chacun et le respect des règles de vie en collectivité. Vous travaillez avec un ou plusieurs enseignants et répondez à leurs attentes. Salaire : 5 jours 457.29€ brut - Poste nourri et logé. Durée : à partir de janvier jusqu'en juin 2026 Ainsi, les critères sont les suivants : Vous êtes responsable et vous appréciez le travail en équipe. Vous souhaitez pleinement vous investir dans une action éducative. Les (+) : Vous êtes titulaire du BAFA ou en cours de formation ou diplôme équivalent. Vous êtes titulaire du SST et/ou du PSC1 Lieu : La Londe Les Maures - Le Logis du Pins - Vars À propos de nous : Le Centre de Vacances Vars Les Carlines est un lieu exceptionnel pour les amateurs de sports d'hiver, situé au cœur des Alpes françaises. Nous offrons à nos clients une expérience unique en matière de vacances d'hiver, avec un hébergement confortable, des activités de plein air passionnantes et un service de qualité. Si vous souhaitez faire partie de notre équipe dynamique et contribuer à créer des souvenirs inoubliables pour nos clients, nous vous invitons à postuler. Il/elle propose des activités ludiques et variées. Il/elle est ponctuel(le). Il/elle est patient(e). Il/elle est bienveillant(e). Il/elle est créatif(ve) et dynamique. Il/elle est responsable et adopte un positionnement d'adulte référent. Vous pouvez postuler directement à l'adresse mail suivante : servicerh@odelvar.com ou bien par sms au 06 73 62 45 83 à l'attention de Mr MOLLET Christophe. Merci de nous préciser le numéro de l'offre, le titre de l'offre pour laquelle vous postulez, le lieu, votre Nom et Prénom et vos disponibilités.
Hôtel***- Restaurant-Bar-Pizzeria recrute 2 serveurs/ serveuses. LOGE, NOURRI Poste à pourvoir pour la saison d'hiver 2025-2026, du 17/12/25 au 31/03/2026 Dans le cadre de votre activité, vous serez en charge de : - Procéder à la mise en place de la salle de restaurant et dresser les tables - Accueillir les clients et assurer le service à table - Connaitre et présenter la carte aux clients, prendre les commandes, apporter les additions à la fin du service et procéder à l'encaissement - Débarrasser, nettoyer et remettre en place les tables pour les prochains clients - S'assurer de la satisfaction de la clientèle pendant et après la prestation du service et transmettre les éventuelles remarques - Assurer la propreté des tables, des sols, des sanitaires et du restaurant - Mise en place quotidienne pour le bon déroulement de chaque service (préparation : des couverts, des sauces ...) Bonne présentation et sens de l'accueil Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress Autonomie, rigueur et ponctualité attendues. Pouvoir parler en Anglais est un atout Service midi, et soir en coupure à la carte et demi-pension. Le salaire indiqué comprend la participation pour le logement. Heures supplémentaires payées.
Hôtel 2 étoiles sur Risoul
Contrat pour la saison d'hiver 2025/2026 du 6 décembre au 15 Avril Pour un restaurant d'altitude situé sur la station de ski de Vars, vous êtes chargé(e) de : - préparation des pâtons et de la garniture - réalisation des pizzas - cuisson au four électrique - envoi Conditions du poste: Poste nourri et logé. Service midi et soir. Vous travaillez en équipe. Accès à la structure possible à pied. 39h par semaine 1800€ nets Profil recherché: Vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Expérience d'un an ou 2 saisons sur poste similaire
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En qualité de Monteur Equipements Electromécaniques vos missions seront les suivantes : - Lecture et interprétation de plans techniques ; - Préparation des chantiers et organisation des interventions ; - Réalisation de soudures TIG, MIG et à l'arc sur acier, inox et aluminium ; - Assemblage et soudage de tuyauteries et structures métalliques ; - Montage et installation d'équipements électromécaniques (pompes, surpresseurs, etc.) ; - Vérification de la conformité des assemblages et équipements installés ; VOTRE PROFIL Vous disposez d'une expérience confirmée dans le montage de tuyauteries, de réseaux hydrauliques et d'équipements électromécaniques tels que des pompes ou des surpresseurs. Vous maîtrisez les normes de sécurité sur chantier, notamment celles liées aux travaux en hauteur et en zones spécifiques. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous collaborez aisément avec les différents intervenants et savez vous adapter à des projets variés, parfois réalisés dans des conditions contraignantes. Passionné(e) par la technique, vous faites preuve de rigueur dans l'exécution des travaux de montage et de soudure. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Déplacements : Département Alpes-de-Haute-Provence (04) et Hautes-Alpes (05). VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 26 000€ brut et 33 250€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
La filiale immobilière de transaction immobilière du Crédit Agricole Alpes Provence recherche un(e) conseiller(e) immobilier transaction (H/F) à l'agence de Guillestre (Hautes Alpes) Votre challenge sera de développer l'Agence immobilière de Guillestre ( secteur vars, Risoul, Queyras et le Guillestrois ) Vos missions seront : - Renseigner les Clients (Acquéreurs ou Vendeurs) - Réaliser les rendez-vous « découverte » clients au sein de l'agence - Gérer la publication des biens - Sélectionner les biens susceptibles de convenir à la demande du Client - Visiter et estimer les biens proposés à la vente - Négocier et signer les compromis de vente - Collecter les pièces à fournir au notaire - Prospecter pour entrer de nouveaux mandats (pige, boitage, emailing) et vous présenter à nos clients copropriétaires - Développer des synergies avec le réseau commercial du Crédit Agricole Alpes Provence - Veiller au bon déroulement de la transaction jusqu'à la signature du compromis de vente chez le notaire Profil recherché: - Vous faites preuve d'une grande autonomie - Vous avez un sens du service très développé orienté satisfaction client - Vous êtes titulaire du permis B - Vous avez de l'expérience ou à minima des notions en immobilier - Vous connaissez le territoire Conditions du poste: - Rémunération attractive à la hauteur de votre investissement : fixe + variable : de 21 000 € à 45 000 € bruts. - Horaires flexibles : liberté et autonomie, vous êtes maître de votre agenda - 2 jours de consécutifs par semaine soit dimanche lundi ou samedi dimanche - Statut salarié mais en VRP avec un abattement de 10% auprès des impôts - Véhicule de service pour les déplacements professionnels - Formation en interne assurée
La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes) recrute en CDD (1 an) : Chargé(e) de propreté des locaux Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du centre technique, celui-ci/celle-ci effectue seul(e) ou en binôme l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité. Il/elle participe, à ce titre, à la valorisation des locaux et au confort des usagers. Activités principales Nettoyage des locaux administratifs et techniques : à Guillestre, le siège de la Communauté de communes, la maison des services à la population, le local des deux portes, le gymnase, le centre technique, les WC publics, à Eygliers, les vestiaires de foot et à Aiguilles, l'antenne administrative et le garage-atelier : Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales Respecter les conditions d'utilisation des produits, bien choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter Ranger, dépoussiérer le mobilier, balayer, passer l'aspirateur, laver les surfaces et les locaux, laver les vitres Participer au grand nettoyage annuel du gymnase Tri et évacuation des déchets courants Changer les sacs poubelle Opérer le tri sélectif Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés Contribuer aux économies d'eau et d'énergie Contrôle de l'état de propreté des locaux Vérifier l'état de propreté des locaux Identifier les surfaces à désinfecter Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à son responsable Entretien courant et rangement du matériel utilisé Réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène (papier toilettes, essuie mains, savon et désodorisant) Force de propositions pour améliorer l'impact de ses activités sur l'environnement Les candidats devront justifier de : Expérience sur un emploi similaire souhaitée Connaissance des techniques de nettoyage, manuelles et mécanisées Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, des protocoles de nettoyage Connaissance des gestes et postures au travail Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation, minutie et exigence, esprit d'initiative Autonomie et réactivité, dynamisme Discrétion, amabilité et intégrité Qualités relationnelles, sens du travail en équipe Aptitude physique au port de charges modérées (10 kg maximum) Savoir rendre compte à sa hiérarchie Permis B exigé Conditions Contrat : CDD de 1 an renouvelable. Salaire indicatif : à partir de 1649€ nets mensuel pour un temps complet, selon application de la grille des adjoints techniques territoriaux en fonction de l'expérience et application du régime indemnitaire du grade. CNAS et participation employeur santé et prévoyance. Lieu de travail : basé(e) au siège administratif de la Communauté de communes à 05 600 GUILLESTRE - déplacements fréquents sur Guillestre, Eygliers et Aiguilles et déplacements occasionnels dans le Guillestrois et le Queyras. Temps de travail : temps complet (35h / semaine en moyenne) - temps de travail annualisé. Horaires réguliers et décalés (du lundi au vendredi, amplitude horaire variable principalement sur le créneau 6h - 13h00) - planning mensuel Travail seul(e) ou en binôme. L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics, etc.) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné.
Poste à pourvoir immédiatement Missions : - accueil téléphonique et physique de la clientèle - entrées et sorties de matériel - gestion des contrats de location - facturation Travail en équipe Profil recherché : Expérience de 1 an minimum demandée sur un poste similaire Sens du commerce et du contact Maitrise de Pack Office Nous recherchons une personne qui souhaite s'investir sur du long terme. Conditions du contrat : CDD de 2 mois avec souhait de pérénnisation Complémentaire santé Tickets restaurants Horaires : 8h - 12h / 14h - 17h Vous êtes 2 sur le poste donc possibilité de vous organiser.
L'ODEL organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événements à destination des communes, des entreprises et des particuliers. Nos 250 salariés permanents assurent le bon fonctionnement de l'ensemble de nos pôles d'activités. Nous recrutons un(e) Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) pour notre centre situé à VARS. Le centre est ouvert les mercredis, samedis et dimanches, ainsi que pendant les vacances de Noël et d'hiver 2025-2026 (tous les jours). Sur la période du 1er décembre 2025 au 8 avril 2026 - 35h/semaine (possibilité d'hébergement), vous avez pour mission : - Élaborerez, mettrez en œuvre et évaluerez le projet pédagogique à partir des orientations de l'ODEL. - Encadrerez, animerez et évaluerez l'équipe d'animation. - Élaborerez et animerez des projets d'activités de loisirs. - Animerez la relation avec les familles et les partenaires. - Assurerez la gestion quotidienne du centre (administrative, budgétaire, matérielle). - Encadrerez le recrutement, la formation et l'accompagnement des animateurs. - Veillerez au respect des procédures, de la réglementation, et des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ Vous accueillez des enfants de 3 à 12 ans et justifiez d'une expérience réussie dans une fonction similaire. - Titulaire du BAFD ou en cours de formation, BPJEPS Loisirs tous publics ou du BPJEPS ayant l'UC de Direction ou d'un diplôme admis en équivalent Qualités et compétences attendues : - Connaissance du développement de l'enfant. - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité. - Sens du management et du travail en équipe. - Disponibilité, rigueur et créativité. - Capacité d'écoute, d'accueil et d'adaptation. - Polyvalence Conditions - Rémunération : 2160.59 € brut / mois - Lieu : VARS (possibilité d'hébergement sur place).
** 1 poste à pourvoir ** Pour un magasin de ski à Risoul Envie de nouvelles aventures? Besoin de nouvelles compétences? Booste ton hiver en station! Deviens Skiman en magasin de ski ! Un métier passionnant aux compétences multiples, entre dans le monde de la glisse par la bonne porte. Deviens un spécialiste et conseille les gens dans leur pratique et dans l'entretien de leur matériel. Le skiman est essentiel dans un magasin, il vend, il loue, il conseille et répare le parc de location et les skis clients. Formation prise en charge et rémunérée en contrat de professionnalisation, nombreuses opportunités professionnelles dans les alpes avec nos magasins partenaires! Formation à l'automne à Briançon (Station de Serre Chevalier) dans notre atelier PRO Cet hiver, skie et fais skier les autres! Une saison, un diplôme, ta carrière dans le sport! PROGRAMME DE LA FORMATION Modules atelier . Ateliers skis, snowboard, nordique, randonnée, chaussures, fixations, préparation course . Techniques d'entretien, de préparation et de réparation des matériels . Gestion du parc de location de matériel de sports d'hiver . Podologie : chaussures de ski et de snowboard et paramètres dimensionnels Modules hors atelier . Techniques de vente et de négociation, argumentaire . Communication personnelle et professionnelle . Agencement des rayons du magasin et du parc de location . Marché du ski, équipementiers et tendances de l'offre et de la demande . Vêtements de montagne et accessoires appropriés . Informatique . Langue étrangère : anglais . Connaissances du milieu montagnard : sécurité et tourisme
Electrotechnicien (h/f) en CDI Au sein du service électrique composé de 3 personnes, vous êtes en charge des missions suivantes : - Vous assurez principalement la maintenance électrique, préventive et curative de l'ensemble des remontées mécaniques, des réseaux courant forts, faibles, de radiocommunications et billetterie de la SEM SEDEV, mais aussi, sur les bâtiments (suivi contrôles APAVE)... - Vous intervenez sur l'ensemble des installations électriques, en analysant les dysfonctionnements et en proposant les actions correctives tout en garantissant la disponibilité et l'intégrité des fonctions de sécurité des appareils en exploitation - Vous assurez la sécurité du point de vue électrique sur toutes les installations - Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes d'exploitation et les équipes techniques dans les meilleurs délais, en garantissant un service de qualité - Vous construisez le programme de maintenance préventive et garantissez la réalisation des travaux nécessaires tout en garantissant la mise à jour des documents de maintenance (schémas électriques et GMAO) - Vous participez aux inspections annuelles et assurer les mises en conformité selon la réglementation des remontées mécaniques et normes électriques - Vous rendez compte à la hiérarchie de l'avancement des travaux - Vous êtes force de proposition dans l'amélioration des méthodes de travail et dans les solutions techniques que vous saurez apporter/motiver Profil attendu : De formation technique Bac+2 Electrotechnicien, Maintenance ou équivalent, vous pouvez justifier d'une expérience pertinente avec de la polyvalence dans les domaines électrique, automatisme et informatique industrielle idéalement dans le secteur des remontées mécaniques. Vous disposez des habilitations électriques HT BT en cours de validité, vous avez des capacités à travailler en hauteur et à vous déplacer à skis. Autonome dans votre travail, vous savez pour autant travailler en équipe et vous disposez d'un bon sens de la communication.
*** Contrat du 15 décembre au 6 avril 2026 *** Au sein d'une société de location saisonnière, vous aurez en charge l'entretien des appartements. Missions : - Ménage sol, surface, sanitaires entre deux locations Conditions du poste : - uniquement le samedi - temps partiel 9h/semaine : amplitude horaire 9h - 16h - 3 postes à pourvoir - CDD saisonnier - 20€ nets de l'heure Débutant(e) accepté(e) Contacter directement l'employeur : bernardsports.risoul@orange.fr
La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes, 05) Recrute, par voie contractuelle, contrat de droit privé, un : Technicien d'exploitation des Stations d'Epuration (Régie Assainissement) à temps complet (35h/ semaine annualisé) (Contrat de droit privé CDD de 1 an puis Contrat avec possibilité de pérennisation) La CCGQ exploite en régie 4 stations d'épuration de capacités supérieures à 2000 équivalents habitants, 9 petites unités majoritairement sur le principe filtres plantés de roseaux, 10 postes de relevage et 250 km de réseaux. Votre rôle - vos responsabilités Vous assurez la surveillance, la maintenance et le fonctionnement des stations d'épuration et leurs annexes : o Vérifier et assurer le bon déroulement du cycle de l'eau au niveau des STEP o Réaliser les interventions nécessaires au bon fonctionnement des stations et des équipements annexes : nettoyage, entretien courant, petites réparations, maintenance préventive et curative o Réaliser le diagnostic et la recherche de pannes (électriques, hydrauliques, mécaniques) o Réaliser et/ou suivre des mesures d'autocontrôle, entretien et réglage des points de contrôle o En fonction des résultats d'autocontrôle, ajuster les différents réglages du process (quantité de réactif .) pour assurer le niveau d'épuration attendu o Tenir à jour et interpréter les cahiers de bord et les bilans, utiliser et renseigner les logiciels de supervision et de GMAO Vous intervenez ponctuellement en renfort sur les réseaux d'eaux usées : o Hydrocurage et passage caméra o Identification des casses, des intrusions d'eaux claires parasites et de leurs origines Ce que nous offrons Un cadre de travail en pleine évolution avec un objectif de cohésion interne ambitieux Des opportunités de développement professionnel en lien avec nos attentes respectives : formations, accompagnement, matériel adapté, etc. Un travail en équipe stimulant en transversalité auprès de l'ensemble des services dans une structure à taille humaine. Une rémunération attractive : à partir de 1 876 € nets, suivant la convention collective nationale des entreprises des services d'eau et d'assainissement, groupe IV (prise en compte de l'ancienneté + astreinte d'exploitation (1 semaine sur 5). Basé(e) à Guillestre ou Aiguilles - déplacements quotidiens sur toutes les communes de la Communauté de Communes., des véhicules communautaires à votre disposition pour vos déplacements professionnels. Une annualisation du temps de travail permettant plus de flexibilité. Des avantages complémentaires : une adhésion au CNAS vous permettant de bénéficier d'actions sociales multiples (petite enfance, sport, loisirs, jeunesse, pouvoir d'achat.) et d'améliorer votre mieux être une participation employeur santé et prévoyance des chèques cadeaux Profil recherché o De formation technique Bac ou Bac+2 dans les domaines de l'eau et/ou de l'électromécanique ou expérience confirmée sur un poste similaire. o Permis de conduire B, le permis BE serait un plus. o Habilitations électriques de type BC et BR seraient appréciées. o Aptitudes à la lecture, la compréhension et l'application des consignes de sécurité. o Aptitudes à rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique et à remplir les documents de suivi. o Autonomie dans l'organisation du travail, la planification, la gestion des priorités. o Aptitudes au travail en équipe et sens du relationnel. o Rigueur, organisation, motivation. o Disponibilité (situation d'urgence et astreintes d'exploitation). Envie d'intégrer une structure dynamique et en évolution permanente ? Adressez-nous votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tôt à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, Passage des écoles, BP 12 - 05 600 GUILLESTRE Candidatures numériques de préférence à contact@comcomgq.com
*** Contrat pour saison d'hiver à partir de début décembre jusqu'à la fin mars, avec possibilité de reconduction *** Possibilité de logement en colocation. Missions Vous réalisez la vente d'articles et d'accessoires destinés à des activités sportives auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous vous occupez de la location et de l'entretien du matériel. Conditions du contrat Heures supplémentaires possible et rémunérées
Vos missions Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour rôle de garantir la conformité, la sécurité sanitaire, la traçabilité, et la qualité des produits tout au long de la chaîne de production. Vos missions principales seront : Pilotage Qualité - Rédiger des notes de cadrage, procédures, plans de management qualité - Formaliser les besoins qualité, identifier les axes d'amélioration continue - Assurer la mise à jour régulière des règles HACCP et la conformité aux exigences sanitaires - Élaborer et suivre les plans d'action qualité, et gérer les non-conformités Contrôle & Analyse - Réaliser des prélèvements sur le lait et les fromages - Interpréter les résultats d'analyses microbiologiques et physico-chimiques - Identifier les problèmes en amont, notamment chez les producteurs, et proposer des solutions correctives - Suivre les indicateurs qualité et proposer des mesures pour améliorer la qualité des fromages Coordination & Projets - Travailler en étroite collaboration avec la production et les fournisseurs (notamment les producteurs de lait) - Assurer un lien qualité constant entre les producteurs et l'atelier de production - Travailler sur le terrain, aux côtés des équipes, pour faire appliquer les bonnes pratiques et renforcer la culture qualité Profil recherché - Bac +2 minimum en qualité, agroalimentaire, ou domaine connexe - Ou expérience significative sur un poste similaire en IAA (idéalement en produits laitiers ou fromagerie) Compétences & Qualités - Bonne vision stratégique et capacité d'analyse - Excellente organisation, autonomie et sens des responsabilités - Rigueur, méthode et prise d'initiative - gestion des priorités - Goût du travail d'équipe et de terrain Salaire : selon expérience et qualification.
Fromagerie artisanale et familiale qui vend des fromages aux laits crus, clientèle locale et touristique.
Contrat pour la saison hiver 2025/2026 de début décembre à fin mars Possibilité de logement. Missions: - Accueil des clients - Location du matériel de skis - réglage et entretien du parc locatif Profil recherché Expérience sur logiciel serait un plus Notions de réparation en atelier Une expérience en bootfitting serait un plus.
Contrat pour la saison hiver 2025/2026. Vous travaillerez pour la micro crèche de la commune de Vars. Missions Encadrer un groupe de 12 enfants âgés de 3 mois à 3 ans dans une micro-crèche ; Organiser et animer des activités d'éveil, sensorielles ou motrices contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement ; Assurer les soins quotidiens de l'enfant en veillant à son bien-être et au respect de ses rythmes dans un climat de confiance avec sa famille ; Préparer les repas en liaison et les servir aux enfants. Effectuer l'entretien des locaux, de la cuisine et du linge dans le respect des normes et des protocoles d'hygiène. Evoluer dans un environnement ergonomique et spacieux (construction neuve) au cœur d'une station de sport d'hiver. Profil recherché Débutant accepté Formation : être titulaire du CAP APE ou Bac Pro Services aux personnes ou Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Compétences Connaître les besoins fondamentaux des enfants et du soutien à la parentalité Notions de psychologie et pathologie infantile Respect des protocoles Règles d'hygiène et de sécurité auprès des enfants et en distribution de repas. Sens du service public (discrétion, secret professionnel, absence de jugement) Type de contrat CDD - 4 Mois : de décembre 2025 à Mars 2026 Durée du travail Aménagement possible du temps de travail : partiel ou complet Amplitude d'ouverture de de la micro-crèche : 8h à 18h Rémunération : Grille Fonction publique territoriale selon expérience + bonus attractivité (100€) Forfait de ski pour la saison d'hiver à prix réduit Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à Mme BRIDE.
Contrat débutant immédiatement jusqu'à mi décembre. Nous recherchons un(e) Préparateur / Préparatrice de matériel BTP en location (H/F) pour rejoindre notre équipe. Ce poste clé consiste à assurer la préparation, la vérification et le suivi des équipements destinés à la location pour les chantiers de BTP. Missions : - Vous vérifiez l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier les éventuelles anomalies. - Vous réalisez la maintenance de 1er niveau. - Vous nettoyez le matériel à son retour de location. - Vous assurez un service de qualité auprès de la clientèle. - Vous avez en charge le rangement des matériels sur le parc de location. Contrat : - Type : En CDD, Temps plein, 39 heures par semaine, prise de poste dès que possible - Salaire : à définir selon le profil, à partir de 12,5 € brut de l'heure - 35h + 4 heures supplémentaires rémunérées majorées - Mutuelle entreprise et tickets restaurant
Nous recherchons pour notre établissement situé dans la station de ski de Risoul, un chef Boulanger-Pâtissier possédant 5 ans d'expérience dans ces deux spécialités. Vous aurez la charge d'assister le responsable de l'établissement dans la fabrication de pain, de pâtisseries et de viennoiseries. Vous superviserez une équipe de 3 personnes (2 boulangers et 1 pâtissier). Votre rôle sera de garantir la qualité de la production pour le magasin. Une formation et une intégration sont prévues à partir du 15 octobre, en vue d'une ouverture en pleine saison le 1er décembre 2025. La semaine de travail sera de 6 jours sur 7, ou 5 jours sur 7 durant les périodes creuses, Salaire net : 3000€ - 4000€ + logement + véhicule de fonction.
Nous recherchons un pâtissier tourier (H/F) pour notre boulangerie à Risoul, en contrat saisonnier pour la saison d'hiver, du 08 décembre au 08 avril 2026. Missions principales: - confection de la pâtisserie, - confection des chocolats, enrobage et intérieur, - confection des viennoiseries. Savoir se servir d'un laminoir est indispensable. Formation en interne à l'arrivée.
En contrat à Durée Déterminée à temps complet - Emploi Catégorie C (Remplacement congés maladie) 2 postes à pourvoir MISSIONS Agent polyvalent Entretien des espaces publics communaux (propreté et réparations) Entretien des espaces verts Travail de manutention Propreté urbaine Toutes missions complémentaires de service public confiées par la hiérarchie PROFIL Expérience souhaitée dans un poste similaire ; Permis B ; Permis PL Disponibilité (travail le week-end et jours fériés) ; Organisé, rigoureux et autonome Aptitude au travail d'équipe et dynamique Polyvalence ; Capacité à faire remonter les informations auprès de la hiérarchie. CONDITIONS DE TRAVAIL Horaire de travail : 35h décalées (travail le week-end et jours fériés) Rémunération : grille indiciaire d'adjoint technique territorial (en fonction des qualifications) Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation +CV), au plus vite : - M. le Maire de Vars - Mairie - 1, Place de la Mairie - 05 560 VARS - Ste Marie ou par Mail
Pour les services techniques (H/F) - pour la saison d'hiver 2025-2026 4 postes à pourvoir MISSIONS : Sous la direction du Maire et du Responsable des Services Techniques, l'agent aura pour missions principales : - Salubrité - Assurer les missions de viabilité hivernale - Propreté urbaine - Toutes missions complémentaires de service public confiées par la hiérarchie PROFIL - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Permis B; - Permis C et CACES R482 cat. C1 (Ex - R372M cat.4) un plus - Disponibilité (travail les week-ends et jours fériés) ; - Organisé et rigoureux ; - Aptitude au travail d'équipe ; - Polyvalence ; - Capacité à remonter les informations auprès de la hiérarchie REMUNERATION - Salaire brut : indice majoré variant de 366 à 387 selon les qualifications (1801.80€ à 1905.12€ brut par mois pour un temps plein), - Horaire de travail : 37h50 (travail les week-end et jours fériés, 1 soir/semaine jusqu'à 21h00), - Possibilité de logement Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV): - M. le Maire de Vars - Mairie - 1, place de la Mairie - 05 560 VARS Ste Marie ou par Mail : vieassociative@mairie-vars.fr Renseignements sur les postes : Tél : 06.08.85.10.46
La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes, 05) recrute un(e) : Enseignant(e) d'Accordéon Diatonique dans le cadre de son école de musique et d'art par voie statutaire ou contractuelle (CDD d'un an) à temps non-complet (4h45 hebdomadaires et plus selon besoins et profil) Cadre d'emploi / grade : Assistant Territorial d'Enseignement Artistique principal de 1ère ou 2nde classe. Poste à pourvoir dès que possible Missions Dans le respect des textes en vigueur, l'enseignant(e) recruté(e) aura en charge, sous la responsabilité de la Direction de l'école de musique, d'enseigner l'accordéon diatonique à ses élèves, enfants et adultes, inscrits dans l'établissement. Activités principales détaillées : - Enseignement individuel et collectif de l'accordéon diatonique ; - Préparation des cours (recherche et adaptation de répertoires) ; - Travail musical personnel et entretien des performances techniques dans sa discipline ; - Réflexion et mise en œuvre de sa formation continue ; - Mise en œuvre de l'évaluation de ses élèves (contrôles continus et examens de fins de cycles) ; - Conduite des ateliers de pratiques collectives ; - Participation aux auditions et concerts de l'établissement ; - Contribution à la mise en place de projets fédérateurs favorisant la transversalité entre les disciplines de l'établissement ; Autres activités (spécifiques ou occasionnelles) : - Suivi et orientation des élèves ; - Relations avec les parents, conseils ; - Participation aux réunions pédagogiques ; - Programmation et préparation des auditions d'élèves ; - Elaboration et suivi de projets spécifiques ponctuels ; - Participation aux réunions pédagogiques et contribution au projet d'établissement ; - Selon profil et formation, dans les écoles élémentaires du territoire, assurer périodiquement l'encadrement artistique des projets annuels des intervenants en milieu scolaire (Dumistes). Profil - Titulaire du DE de la spécialité ou équivalent souhaité ; - Avoir un parcours artistique personnel ; - Intérêt particulier pour les pédagogies différentiées, pédagogie de projet et à destination de public en difficulté ; - Débutant accepté ; - Capacité à travailler en équipe ; - Capacité d'adaptation ; - Capacité à repérer les besoins et à proposer des actions de développement musical, artistique et culturel ; - Capacité organisationnelle et autonomie pour la gestion des projets pédagogiques ; - Sens du service public ; - Permis B indispensable. Déplacements sur le territoire de l'intercommunalité à prévoir (Guillestrois/Queyras). Utilisation possible d'un véhicule communautaire. Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des politiques publiques seront un plus. Vous montrez un fort intérêt pour le service public. Conditions Salaire indicatif : 414,95€ nets, selon application de la grille indiciaire de la fonction publique territoriale du cadre d'emploi, en fonction de l'expérience et application du régime indemnitaire du grade. CNAS et participation employeur santé et prévoyance. Lieu de travail : basé au siège administratif de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras au sein de l'EMAGQ, situé Passage des écoles, BP 12 - 05 600 GUILLESTRE - déplacements fréquents sur le Guillestrois et le Queyras et déplacements occasionnels dans le département. Temps de travail : Poste à temps non-complet (4h45 hebdomadaires et plus selon besoins et profil). Sollicitations possibles en dehors des horaires habituels de service. Candidature Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tôt à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, Passage des écoles, BP 12 - 05 600 GUILLESTRE Candidatures numériques de préférence, avec accusé de réception demandées par l'expéditeur, à envoyer à : maria.rey@comcomgq.com Lettre et CV à libeller de la manière suivante : NOM-CV.doc NOM-Candidature.doc
Rejoignez l'équipe dynamique du SnowBoard Café à Risoul ! Offre d'emploi : Cuisinier/Cuisinière passionné(e) recherché(e) ! Situé sur le front de neige de Risoul, le SnowBoard Café est à la recherche d'un(e) cuisinier(ère) talentueux(se) pour rejoindre notre équipe conviviale et dynamique. Vos missions : Préparer une variété de plats délicieux, incluant 8 sauces de pâtes maison, 3 sortes de paninis, 4 sortes de sandwichs, 1 wrap, 3 sortes de salades, 1 plat du jour, 2 desserts maison, ainsi que des crêpes et gaufres. Travailler en équipe avec 2 personnes en cuisine et 2 personnes en service pour offrir une expérience client exceptionnelle. Assurer un service en continu (fermé le soir) et gérer les commandes lors des gros services (jusqu'à une centaine de box de pâtes et 150 paninis). Maintenir un haut niveau d'hygiène et d'organisation. Interagir directement avec la clientèle pour garantir leur satisfaction. Gérer les stocks et passer les commandes auprès des fournisseurs. Nous offrons : Un poste logé en collocation, idéal pour profiter pleinement de la vie en montagne. Un environnement de travail stimulant et une équipe soudée. L'opportunité de travailler dans un cadre exceptionnel, au cœur des montagnes enneigées. Profil recherché : Polyvalent(e) et expérimenté(e) sur un poste similaire. Rigoureux(se) et organisé(e). Respectueux(se) des règles d'hygiène. A l'aise avec le contact client et aimant le travail d'équipe. Capable de gérer les stocks et de passer les commandes. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous aimez travailler dans une ambiance chaleureuse, rejoignez-nous au SnowBoard Café ! Postulez dès maintenant et venez faire partie de notre aventure culinaire en montagne.
Contrat pour la saison d'hiver 2025/2026 du 6 décembre au 15 Avril Pour un restaurant d'altitude situé au sein de la station de Vars, vous êtes chargé(e) de : - Gestion de l'équipe : Supervise et coordonne le personnel de salle. - Service client : Assure un accueil et un service de qualité pour les clients. - Gestion opérationnelle : Organise la logistique quotidienne et coordonne avec la cuisine. Conditions du poste: - Poste nourri et logé. - Service midi et soir. - Vous travaillez en équipe. -Accès à la structure possible à pied. - 39h par semaine - 2200€ nets Profil recherché: - Vous êtes polyvalent(e) et dynamique. - 1 an d'expérience exigée ou 2 saisons
Contrat pour la saison hiver du 13 décembre 2024 jusqu'au début avril 2026. Poste logé et nourri. Vous travaillerez pour un restaurant d'altitude. Service le midi uniquement. Vos missions : - Grillade des viandes et légumes ( Expérience de la grillade obligatoire) sur barbecue - Réapprovisionner le self, débarrasser les plateaux -Nettoyer votre poste de travail Travail en équipe, poste polyvalent. Horaires : 8h- 17h
Contrat pour la saison hiver du 13 décembre 2024 jusqu'au début avril 2026. Vous travaillerez pour un restaurant d'altitude. Service le midi uniquement. Vos missions : - Découper des légumes, les cuirent, monter des salades, préparer les croques monsieur et pizzas, possibilité formation sur place. - Plonge - Réapprovisionner le self, débarrassage des tables et la terrasse. - déneigement quand nécessaire Travail en équipe, poste polyvalent. Horaires : 8h- 17h
Poste ouvert aux demandeurs d'emplois débutants. Une formation en interne pourra être proposée selon la projet et le profil du candidat. Missions: - Établir les fiches techniques de production en concertation avec l'économe. - Contribuer à l'élaboration des menus en concertation avec l'économe. - Réceptionner et contrôler (température, dates, emballages conformes) les commandes, pointer les bons de livraison, renseigner le registre de réception de commande, informer l'économe et le responsable de site des anomalies. - Produire les plats conformément aux menus et aux fiches techniques de production dans le respect des normes d'hygiène, contrôler notamment les températures de cuisson à cœur. - Avant le service, mettre en plats de service conformément aux effectifs prévisionnels de repas,mettre en réserve chaude ou froide selon la nature du plat. - Mettre les plats à disposition des serveurs au moment opportun. - En fin de production nettoyer, dégraisser, désinfecter la batterie de cuisine, les équipements, les plans de travail et le sol. Goût /sens de la satisfaction client et du travail en équipe Logement possible sur site. Poste à pour voir au 12 décembre 2025
Vous travaillerez au sein d'un EHPAD de 80 lits situé à Guillestre. Poste à pourvoir immédiatement. Activités : Lavage du linge et orientation en zone propre Surveillance des séchoirs Traitement de finition du linge (séchage, pliage-triage des tenues) Pliage et conditionnement du linge Confection d'armoires pour expédition du linge propre Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité Spécificités du poste : Port de charge (entre 5 à 20 kg) régulier Chargement et déchargement manuel d'équipements de lavage (machine à laver d'une capacité de 25kg) Réalisation de gestes répétitifs Chargement manuel d'armoire de linge Bonne connaissance des gestes et postures de manutention Qualités professionnelles (Savoir-être) : Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau Etre respectueux des consignes en vigueur au sein de la blanchisserie Etre rapide et méthodique Bonne capacité d'adaptation Autonome et réactif PROFIL RECHERCHE: Débutant accepté. CONDITIONS DU CONTRAT : Poste à temps non complet (75%) CDD de 3 mois renouvelable
Le 1854 est un restaurant traditionnel haut de gamme situé à Vars, distingué Restaurant de Qualité par le Collège Culinaire de France. Notre cuisine est 100 % maison, centrée sur le terroir, les produits bruts et les cuissons au feu de bois. Pour la saison d'hiver 2025/2026, nous recherchons un Second de cuisine (H/F) motivé(e), rigoureux(se) et passionné(e), pour rejoindre une équipe jeune et engagée. Vos missions : - Assister le chef dans l'organisation et l'envoi des services (60 couverts) - Encadrer et former les commis/plongeurs - Garantir la qualité et la régularité des plats servis - Participer activement à l'élaboration et à la mise en place des recettes - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Profil recherché : - Expérience confirmée en cuisine traditionnelle/gastronomique - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation - Esprit d'équipe et envie de s'impliquer dans un projet exigeant et convivial Nous offrons : - Contrat saisonnier hiver (décembre à avril) - Logement fourni + repas sur place - Salaire motivant selon profil et expérience - Cadre de travail exceptionnel en station de ski, ambiance conviviale et professionnelle Poste basé à Vars (Hautes-Alpes). Début du contrat : début décembre 2025. Si vous souhaitez rejoindre une maison où le fait maison et la rigueur sont des valeurs fondatrices, envoyez votre CV et vos références à : le1854.restaurant@gmail.com
***Contrat saison hiver du 19 décembre 2025 au 31 mars 2026 avec prolongation possible selon fréquentation*** Ce poste est logé sur la station de ski (logement individuel) à 5 min du lieux de travail, logement gratuit avec électricité à votre charge. Vous travaillez dans un centre de bien être SPA situé au centre de la station de Risoul. (Hautes Alpes). Vos missions : - accueillir chaleurement et prendre en charge la clientèle. - réaliser des massages de bien être ou des soins du visage. - entretenir votre poste de travail. Expérience souhaitée d'une saison minimum ou formation en massage ou esthétisme si débutant. Vous travaillez en équipe avec 4 personnes. Horaires et jours de congés aménageables.
Contrat du 12 décembre et ce jusqu' à mi-avril Poste nourri et logé. Le logement se situe à quelques kilomètres du restaurant. Vous travaillerez pour un restaurant proposant de la cuisine traditionnelle montagnarde avec un service uniquement le soir (environ 100 couverts par service). Vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 personnes. Vous devrez être expérimenté dans la cuisine de montagne (raclette, fondue, tartiflette...).
CONTRAT RENFORT VACANCES SCOLAIRES - idéal étudiant ou complément d'activité Poste nourri et logé. Au sein d'un hôtel restaurant offrant des services de restauration le midi et le soir. Capacité : 80 couverts par service. Mission principale : - Assister le chef de cuisine dans la préparation des plats chauds. Profil recherché : - Diplôme : CAP Cuisine souhaité - Expérience : minimum une saison en tant que commis Conditions du poste : - 39h / semaine en coupure - deux jours de repos par semaine non consécutifs - uniquement sur les vacances scolaires du 22/12 au 5/01 - reconduction possible sur les vacances de février 2026 - salaire 1800€ nets mensuel proratisé au temps du contrat
Nous cherchons plusieurs professionnel(le)s diplômé(e)s pour des postes à pourvoir immédiatement au SSIAD ( Service de Soins Infirmiers à Domicile) dans le Secteur du Guillestrois et de l'Argentièrois. Vos missions : Assurer les soins de nursing quotidien. Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires pour contribuer à l'élaboration des projets de vie. Participer aux réflexions et prises de décisions sur les prises en soins des patients. Prendre part aux analyses de la pratique professionnelle mensuelles. Avantages et cadre de travail : Nous mettons un point d'honneur à la qualité de vie au travail. Vous bénéficierez donc de divers avantages : - Cours de yoga mensuels. - Véhicule de service de qualité. - Séances d'analyse des pratiques professionnelles avec une coach, une fois tous les deux mois. - Comité d'entreprise offrant des chèques cadeaux pour les enfants et diverses activités. Horaires : Matin : 07h30 - 12h30 Journée complète : 07h30 - 13h00 puis 13h30 - 16h30 Organisation : Planning de travail sur 9 semaines. Un week-end sur trois travaillé.
Vous aimez relever des challenges et participer à des projets innovants ? Nous ouvrons notre nouveau salon gourmand à Guillestre et recherchons un(e) pâtissier/glacier passionné(e) pour créer avec nous des desserts et glaces de qualité de Décembre à début avril. La maîtrise de la fabrication de glaces artisanales est impérative. Missions principales : Produire pâtisseries, desserts et glaces artisanales. Participer à la création de nouvelles recettes et à l'originalité de notre offre. Assurer la présentation et la qualité des préparations. Profil recherché : Formation en pâtisserie obligatoire Savoir-faire confirmé en glaces artisanales obligatoire. Passion pour les produits de qualité et l'innovation. Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe. Aimant réellement le challenge d'une ouverture Notre univers gourmand Pâtisseries anglo-saxonnes revisitées (cookies, brownies, cheesecakes.) Pâtisseries françaises modernes et créatives, qui sortent du traditionnel Gamme de brioches gourmandes : cinnamon rolls, brioche praliné, brioche feuilletée. Glaces maison et snacking le midi Une ouverture sur la pâtisserie alternative (sans gluten, sans lactose, végétale.) Participation à un peu de cuisine salée pour compléter l'offre snacking Vous serez en horaire continue du matin jusqu'au milieu d'après-midi. Vous travaillerez en duo avec la serveuse. Il y a possibilité d'être logé à 15 min en voiture du lieu de travail.
Pour notre établissement, nous rechrecherchons un chef de partie chaud / grilladin du 13 décembre au 31 mars 2026. Vous serez en charge de l'envoi des plats chauds Maitrise de la cuisson des viandes indispensable. Connaissance de la cuisson à la braise est un plus Rigueur, organisation, cohésion d'équipe. Entretien de la cuisine. Service midi et soir, week-end compris. 2 jours de repos par semaine hors vacances scolaires, 1,5 jours par semaine pendant les vacances scolaires. Poste nourri logé.
Pour notre établissemnt, nous recherchons 1 Plongeurs / Aides en cuisine : Du 13 décembre 2025 au 31 mars 2026. Missions : Assurer l'entretien et la propreté de la plonge Apporter un soutien actif en cuisine Participer au service du midi et du soir, y compris les week-ends. Profil recherché : Dynamique et motivé Capable de travailler en équipe Disponible et flexible sur les horaires. Avantages : Contrat saisonnier pour la période hivernale Expérience enrichissante dans un environnement dynamique, travailler dans un cadre convivial et professionnel. Rejoignez notre équipe pour une saison hivernale inoubliable ! Postulez dès maintenant pour vivre une expérience professionnelle enrichissante.
Pour notre restaurant traditionnel nous recherchons un(e) second(e) de cuisine (H/F). Contrat pour la saison hivernale à pourvoir à partir du 04 décembre 2025 jusqu'au 05 avril 2026. Organisation: Service uniquement le soir, du lundi au dimanche, de 17h à minuit. Travail en équipe avec un chef cuisinier et un plongeur. Principales tâches : Préparation de la mise en place pour le restaurant. Élaboration de la carte en collaboration avec le chef de cuisine. Gestion du service. Profil recherché : Autonome Organisé Dynamique Expérience de 3 ans minimum Type de contrat: Poste nourri et logé en colocation (maximum 2 personnes). Contrat saisonnier: 39H Salaire : 2200 € nets
Evoluez au côté de talents passionnés ! 5ème réseau mondial d'audit, d'expertise comptable et de conseil, BDO emploie 2000 collaborateurs en France. 1er cabinet d'Audit et de Conseil à adopter le statut d'Entreprise à Mission, nous prenons des engagements forts pour l'épanouissement et l'avenir de nos collaborateurs. En pleine expansion, nous recrutons constamment pour soutenir notre développement. Rejoignez-nous ! Vos missions : Au sein du bureau de Guillestre, en tant que collaborateur comptable expérimenté, votre rôle consistera à accompagner nos clients dans la gestion de leurs problématiques comptables et fiscales. Vos principales missions seront : La gestion de la comptabilité de nos clients en supervisant l'acquisition des flux L'établissement des déclarations fiscales (TVA, impôts sur les sociétés, etc.) La révision des comptes clients et participation à la clôture annuelle. La gestion des relations courantes avec les clients pour répondre à leurs besoins comptables. Dans un secteur où les évolutions de la réglementation et des solutions technologiques sont importantes, vous bénéficierez tout au long de l'année de formations sur les actualités comptables, fiscales, ainsi que sur nos outils. Votre futur environnement de travail : Hautes-Alpes : 2 associés, 40 collègues 4 bureaux : Gap, Embrun, Guillestre et Briançon, poste basé à Guillestre Charte de télétravail avantageuse offrant plusieurs jours de télétravail hebdomadaires après la période d'intégration Parcours d'intégration et de formation personnalisé Accompagnement des stagiaires DEC EGYM Wellpass : abonnement sport & bien-être Un package intéressant : entre 25.2K€ et 28.8K€ par an (base 35h), modulation du temps de travail + prime + Plan d'épargne entreprise, intéressement et participation, tickets restaurant, 150€ de forfait mobilités durables. Avantages QVT : conciliation vie pro / perso, soutien à la parentalité, places en crèche, jour de bénévolat, 10 jours de congés supplémentaires pour les proches aidants... Votre Profil : Vous avez obtenu avec brio votre formation comptable. Vous gravissez les échelons en cabinet depuis au moins 2 ans. Pourquoi nous rejoindre ? Choisir BDO, c'est : Trouver votre place dans un bureau à taille humaine : nos équipes, en relation directe avec leurs associé(e)s et leurs clients, sont responsabilisées dans leur travail et montent rapidement en compétences. L'entraide et la convivialité règnent au sein du bureau ! Construire un projet professionnel qui vous ressemble (parcours d'intégration et de formation personnalisé, opportunités d'évolution de carrière rapide.). Intégrer le 1er cabinet d'audit, d'expertise et de conseil devenu "Entreprise à mission". Ce statut nous engage à respecter nos objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux auprès de nos collaborateurs et clients. Bénéficier des opportunités du 5ème réseau mondial d'audit, d'expertise et de conseil (avantages salariaux nationaux, mobilité géographique ou interne, missions à dimension internationale.). Pour en savoir plus, découvrez notre plaquette marque employeur. Et plongez dans le quotidien de nos collaborateurs à travers le podcast Ma Mission Pref'. Ecoutez notamment le récit passionnant de Corinne, collaboratrice comptable. Retrouvez l'ensemble des épisodes sur toutes les plateformes d'écoute. Nous sommes un cabinet de talents passionnés qui façonnent un monde plus engagé. Rejoignez l'aventure BDO !
Le CDG05 recherche un agent de comptabilité et de gestion de paie en remplacement. Pour le plus tôt possible jusqu'au 31/12/2025 (reconductible). MISSIONS PRINCIPALES : Assurer la gestion financière et comptable : - Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures.), classer et archiver les pièces comptables. - Préparer les mandatements et les titres de recettes, saisir les factures et les mandats. - Assurer une veille sur les opérations comptables. - Gérer les relations avec les fournisseurs et les agents des services : - Recevoir et renseigner les usagers et fournisseurs, - Recueillir des informations et en communiquer - Effectuer les déplacements à la Perception. - Préparer annuellement le budget « personnel et élus ». Participer à la gestion administrative des moyens humains : - Assurer la paie des agents communaux. - Renseigner le personnel sur les questions liées à la paie. - Renseigner annuellement la DADS et effectuer les déclarations à toutes les caisses. - Assurer les fonctions de correspondant avec la MNT, les CAS et le CASI (transmettre les demandes de remboursement, communiquer les informations et gérer la partie administrative). MISSIONS ANNEXES : - Peut être amené à intervenir en remplacement des agents d'accueil pour l'accueil des administrés. - Peut être amené à participer à diverses tâches d'aide au fonctionnement du secrétariat général. SAVOIRS ET SAVOIR FAIRE : Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales. Connaître les missions des administrations et partenaires publics. Connaître la règlementation financière des collectivités locales. Connaître la comptabilité M14. Connaître les règles de la gestion de la paie. Connaître la règlementation en matière d'archivage. Maîtriser la rédaction administrative. Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante (Excel, Word) et idéalement d'un logiciel métier. SAVOIR ÊTRE : Être organisé, rigoureux et méthodique. Être efficace et réactif. Avoir le sens de la discrétion professionnelle. QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL : Nichée entre 1 320 m et 3 381 m d'altitude, la commune de Vars offre un cadre de vie exceptionnel au cœur des Hautes-Alpes. Entre forêts de mélèzes, alpages et sommets, vous bénéficierez d'un environnement naturel préservé et dynamique, propice à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Au sein d'un EHPAD de 80 lits situé à Guillestre (05600), vous aurez comme mission, sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice : MISSIONS : - Effectuer des soins d'hygiène et de confort à la personne - Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette, couchers,...) - Aider l'infirmière dans la réalisation des soins - Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé du résident - Transmettre des observations par écrit et oral afin de maintenir la continuité des soins - Participer à la distribution des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire, de son équilibre et des apports hydriques - Installer et aider aux repas - Changes et aide aux couchers CONDITIONS DU CONTRAT : Poste de jour en 12h - 7j/7 Travaille 1 week-end sur 3 et jours fériés Poste à pourvoir à compter du 03 novembre 2025 pour 1 mois renouvelable selon absence de l'agent remplacé PROFIL RECHERCHE : Profil Auxiliaire de vie, AMP ou AES bienvenus, poste adaptable en fonction du diplôme et profil
Charles Queyras TP, recherche un chef de chantier H/F, vous serez sous la responsabilité d'un Conducteur de travaux, vous aurez la responsabilité opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers : -Piloter techniquement les opérations et garantir délais & qualité -Manager et fédérer l'équipe de compagnons -Veiller au respect des règles de sécurité et environnementales -Définir les méthodes, les matériels et les moyens adaptés aux chantiers -Assurer le lien avec fournisseurs, clients, sous-traitants -reporting au Conducteur de travaux
Charles Queyras TP, filiale de VINCI Construction, est une entreprise de travaux publics implantée à Saint-Crépin (Hautes-Alpes). Nous réalisons des projets variés allant du terrassement à la viabilité, en passant par la création d'ouvrages d'art, de structures en béton armé et des travaux d'aménagement divers. Notre particularité : intervenir dans un environnement alpin exigeant, qui demande savoir-faire, adaptabilité et esprit d'équipe.
Missions : - transport et livraison de matériel chez la clientèle (principalement les lundis et vendredis) - réception des clients et prise en compte de leur demande (conseils en soutien de l'équipe en place) - préparation du matériel de location Conditions du travail Contrat débutant immédiatement jusqu'à mi décembre avec possibilité de prolongation 35h + 4 h supplémentaires majorées et payées
Au sein de l'Association "Vivre sa Vie chez Soi", et sous la responsabilité de la Directrice, vous serez en charge du projet thérapeutique des usagers à leur domicile en collaboration étroite avec votre collègue ASG. Le suivi et les séances au domicile sont répartis avec votre collègue ASG sur un territoire qui s'étend de Savine le Lac au Nord Briançonnet. Les réunions d'équipe se font chaque semaine le vendredi matin afin d'harmoniser les accompagnements. Le point de départ quotidien se fait de St Crépin. Véhicule de service. Poste à 100% du lundi au vendredi matin. CDI
L'Association vivre sa vie chez soi comporte plusieurs services d'aide et de maintien à domicile, dont un service de soins infirmiers à domicile
La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras recrute par voie de mutation pour les fonctionnaires ou par défaut en CDD d'1 an renouvelable son assistant(e) de gestion comptable à temps complet (35h40 ou 37h40 / semaine avec RTT) Votre rôle - vos responsabilités Vous assurez la réception, la vérification, le traitement des mandats d'investissement sur tous les budgets de la collectivité Apprécier la validité des pièces justificatives Contrôler les factures du ou des services Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers Préparer les mandatements Saisir les factures Réaliser les engagements et le suivi des crédits Gérer les déclarations périodiques de TVA pour les budgets assujettis et suivre les encaissements au titre du fonds de compensation de TVA - FCTVA Tenir à jour des tableaux de bords de suivi des engagements et réalisations Vous êtes en charge de la tenue de l'inventaire comptable et la détermination des amortissements de biens et subventions Calculer et mandater des amortissements Suivre la gestion des biens en corrélation avec la trésorerie Vous assurez le suivi de la gestion de la dette Mandater les emprunts Suivre les échéanciers de la dette Vous gérez et assurez le suivi financier des conventions et baux et échéanciers des recettes diverses (loyers, occupations du domaine public, .) Ce que nous offrons Un cadre de travail en pleine évolution avec un objectif de cohésion interne ambitieux. Des opportunités de développement professionnel en lien avec nos attentes respectives : formations, accompagnement, matériel adapté, etc. Un travail en équipe stimulant en transversalité auprès de l'ensemble des services dans une structure à taille humaine. Un emploi permanent, dans le cadre d'une mutation pour les fonctionnaires ou un CDD de 1 an renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans, avant CDIsation. Une rémunération attractive : à partir de 1 773 euros nets environ, application de la grille du grade de référence en fonction de l'expérience et application du régime indemnitaire lié au niveau des fonctions exercées. Basé(e) au siège administratif de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, situé 1 place Simone PETSCHE, 05 600 GUILLESTRE ou à l'antenne administrative, maison du Queyras, 815 rue du Bourg à 05 470 AIGUILLES, des véhicules communautaires thermiques ou électriques à votre disposition pour vos déplacements professionnels. Une flexibilité sur l'aménagement du temps de travail. Télétravail possible. Des avantages complémentaires : une adhésion au CNAS vous permettant de bénéficier d'actions sociales multiples (petite-enfance, sport, loisirs, jeunesse, pouvoir d'achat.) et d'améliorer votre mieux être une participation employeur santé et prévoyance des chèques cadeaux. Profil recherché BAC ou BAC + 3 en comptabilité ou finances publiques ; une expérience significative sur un emploi similaire serait fortement appréciée Bonnes connaissances des logiciels de bureautique (Word, Excel) et des outils de messagerie (Outlook) Connaissance de logiciels de comptabilité publique et de transmission des actes ainsi que des outils de navigation internet Qualités rédactionnelles Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales : Procédures comptables et administratives financières ; règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique ; nomenclatures et règles comptables ; Aptitude à la veille juridique Sens du travail en équipe Grande rigueur, capacité d'organisation et ponctualité dans le travail Envie d'intégrer une structure dynamique et en évolution permanente ? Poste à pourvoir au plus tôt Rejoignez la Communauté de communes du Guillestrois-Queyras et partageons ensemble un cadre de vie, source d'envies !
RESPONSABILITÉS : Votre mission : Vous intégrerez des classes de découvertes sur un de nos centres et vous serez le référent du suivi sanitaire des enfants. Vous aurez donc un rôle essentiel d'interlocution entre les enseignants, le personnel et la direction du centre. En tant qu'Assistant(e) Sanitaire, vos missions sont : Effectuer le suivi sanitaire des enfants accueillis sur le centre (suivi des traitements médicaux, suivi des régimes alimentaires, transport des enfants chez le médecin si besoin,) Garantir la sécurité morale et physique des enfants présents sur site Être présent lors des temps de vie quotidienne pour assurer et contrôler le suivi sanitaire PROFIL RECHERCHÉ : • Ainsi, les critères sont les suivants : Titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent. Titulaire du PSC1 ou autre brevet de secourisme à jour • Vous êtes responsable et vous appréciez le travail en équipe • Vous souhaitez pleinement vous investir dans une action éducative. • Profil : - Il/elle est ponctuel(le). - Il/elle est patient(e). - Il/elle est bienveillant(e). - Il/elle est créatif(ve) et dynamique. - Il/elle est responsable et adopte un positionnement d'adulte référent
Le Centre de Vars Les Carlines est un lieu exceptionnel pour les amateurs de sports d'hiver, situé au cœur des Alpes françaises. Nous offrons à nos clients une expérience unique en matière d'hébergement confortable, des activités de plein air passionnantes et un service de qualité. Si vous souhaitez faire partie de notre équipe dynamique et contribuer à créer des souvenirs inoubliables pour nos clients, nous vous invitons à postuler !
Notre client, recherche dans le cadre de son développement des agents de quai en gare pour assurer la sécurité et conseiller les usagers des trains en Gare de MontDauphin-Guillestre Votre mission Principale sera d'aider et d'accompagner les usagers en gare pour la traversée des voies ferrées. tous les week end du 19/12/ jusqu'au 08/03/ VENDREDI APRES MIDI SAMEDI MATIN OU APRES MIDI DIMANCHE MATIN OU APRES MIDI SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Assistant de Copropriété F/H en CDI sur Risoul ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Véritable « soutien » de nos gestionnaires de copropriété dans la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vos principales missions sont les suivantes : Renseigner la clientèle par téléphone Prendre les messages Traiter et résoudre de problèmes ponctuels Organiser et gérer l'agenda Réceptionner, trier et traiter le courrier Vous avez, en outre, la responsabilité de la préparation des dossiers d'Assemblées Générales : Préparation et envoi des convocations Rédaction et diffusion des procès-verbaux Gestion des demandes de devis Suivi de l'exécution des décisions prises en AG Ce que nous offrons L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Vous aujourd'hui : Vous disposez idéalement d'une première expérience dans l'immobilier ou sur une fonction d'assistanat Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.
Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.
RESPONSABILITÉS : L'animateur/trice prend en charge des enfants toute la journée, et durant les vacances scolaires. L'animateur/trice met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre du projet pédagogique de l'accueil collectif de mineurs. Votre principale mission consiste à encadrer un groupe de mineurs de 3 à 12 ans en garantissant la sécurité de chacun et le respect des règles de vie sociale. Type d'emploi : CDD Sur la période du 1er décembre 2025 au 8 avril 2026 - (possibilité d'hébergement) Le centre est ouvert les mercredis, samedis et dimanches, ainsi que pendant les vacances de Noël et d'hiver 2025-2026 (tous les jours) Type d'emploi : Temps plein Salaire : 1891.39€ / mois • BPJEPS, CPJEPS, BAFA ou équivalent • Possibilité d'être logé sur place Ainsi, les critères sont les suivants : • Vous êtes responsable et vous appréciez le travail en équipe. • Vous souhaitez pleinement vous investir dans une action éducative. • Vous êtes titulaire du BAFA ou en cours de formation ou diplôme équivalent. • Vous avez une bonne connaissance de l'organisation des accueils de loisirs. Les (+) : Titulaire du SST, du PSC1 ou de l'AFPS PROFIL RECHERCHÉ : • Il/elle propose des activités ludiques et variées. • Il/elle est ponctuel(le). • Il/elle est patient(e). • Il/elle est bienveillant(e). • Il/elle est créatif(ve) et dynamique. • Il/elle est responsable et adopte un positionnement d'adulte référent.
Description du poste : Notre client, recherche dans le cadre de son développement des agents de quai en gare pour assurer la sécurité et conseiller les usagers des trains en Gare de MontDauphin-Guillestre Votre mission Principale sera d'aider et d'accompagner les usagers en gare pour la traversée des voies ferrées. tous les week end du 19/12/2025 jusqu'au 08/03/2026 VENDREDI APRES MIDI SAMEDI MATIN OU APRES MIDI DIMANCHE MATIN OU APRES MIDI SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne autonome, dynamique et motivée qui pourra être présente sur les 3 si possible sur toute la durée de la mission Formation prévue une semaine avant la prise de poste.
Vous accueillez et renseignez nos clients au sein de la résidence. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Accueillir, conseiller et contribuer au bon séjour et à la satisfaction de nos clients Gérer la relation client Veiller à la sécurité de la résidence et de la clientèle en surveillant l'accès à la résidence et en contrôlant les déplacements des personnes Faire régulièrement des rondes sur la résidence Prendre toutes les décisions importantes en cas d'urgence (procédure incendie) Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Assurer l'entretien des parties communes Assurer l'entretien de la piscine Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais Capacité à travailler seul(e) la nuit et prendre les bonnes décisions en cas de problème Excellente présentation et sens de la relation client Esprit d'équipe, dynamisme, fiabilité et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Date démarrage du contrat : 08/12/2025 au 05/04/2026 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine, horaires variables, travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 1951,99€ brut par mois (13ème mois compris), mutuelle d'entreprise Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Odalys Vacances, hébergeur incontournable sur les résidences de tourisme ! Le Groupe Odalys s'est hissé, en 20 ans d'existence, au second rang européen sur le marché de la résidence gérée sur les marchés de l'hébergement touristique, affaires et étudiants. Chaque année, plus de 2 millions de personnes posent leurs valises dans l'un des 400 établissements du Groupe Odalys. Ce succès repose sur une vaste gamme d'offres permettant de séjourner aussi bien dans des...
Votre agence DOMINO MISSIONS de Gap recherche pour l'un de ses clients situé à Guillestre un(e) responsable de caisse (H/F) : Vos missions : - Organiser le planning et l'affectation des caissiers selon les besoins du magasin. - Former et accompagner l'équipe dans le respect des procédures et la qualité du service. - Superviser la gestion des opérations de caisse, contrôler les flux financiers et les clôtures. - Gérer les situations délicates avec professionnalisme, notamment les réclamations clients. - Veiller au respect des règles de sécurité, prévention des pertes et conformité aux procédures internes. - Participer à l'amélioration continue des processus de caisse et à la fluidité du passage en caisse. - Collaborer avec les autres responsables pour garantir une expérience client optimale. Compétences requises : - Une expérience en caisse ou dans la relation client est un plus, mais un profil dynamique, rigoureux et avec un bon sens du service sera aussi considéré. Votre profil : - Aptitudes au management d'équipe, capacité d'organisation et de communication. - Sens du contact client et aptitude à gérer des situations variées avec calme et efficacité. - Esprit d'équipe, flexibilité et adaptabilité. - Maîtrise de base des outils informatiques liés à la caisse. Informations sur le poste : - CDI à temps plein - Poste basé à Guillestre - Travail en équipe, avec des horaires modulables selon l'activité du magasin - Salaire selon profil Rémunération et avantages (si intérim) : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Possibilités de primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 6% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacements). Chez Domino RH, nous valorisons les compétences techniques mais aussi les savoir-être. Nous recherchons donc des personnes motivées, engagées et prêtes à s'investir dans leur travail. Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre avenir !
Description du poste : Envie d'un métier de contact et de service ? Manpower Gap recherche pour son client La Poste, un/e facteur /factrice pour une mission renouvelable. - Le poste est à pourvoir sur le secteur de Guillestre Vos missions - Avant de partir en tournée : - Manutention à la réception des flux, tri et répartition des colis / courriers pour préparer et organiser la distribution de votre tournée - Réorientation des fausses directions - Reconditionnement des objets détériorés, taxes et non conformités - Traitement des réexpéditions et prise en charge d'objets spéciaux - Pendant la tournée : - Conduite du véhicule fourni : Staby ou voiture ou vélo, pour réaliser votre tournée - Remise des colis, courriers, recommandés aux usagers - Application des procédures et les consignes de sécurité (port EPI, application des techniques gestuelles de manutentions) - De retour au dépôt : - Suivi et traitement des colis non remis - Entretien du matériel qui vous est confié Vos horaires de travail : - Travail du lundi au samedi - Vous embauchez tôt le matin : amplitude horaire entre 7h30h et 13h30 Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire 13,21€ (12€14 + 1,02€ avantages du client) + 10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous avez accès à votre appli Mon Manpower pour gérer votre compte en 1 clic (acompte, e-coffre, e-contrat, avantages CE...) - Prime parrainage de 150€ bruts par candidat présenté par vos soins à notre agence (sous condition que votre filleul travaille 150h dans les 3 mois suivant son inscription) Le poste conviendra à un/e candidat/e : - Titulaire du permis VL depuis + de 2 ans - Faisant preuve de ponctualité et de rigueur, - Ayant une bonne mémoire, le sens de l'orientation et une capacité à s'adapter rapidement - Avec une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome - Etre titulaire d'un CAP ou BAC ou BAC PRO opérateur logistique ou bien d'un CAP tri distribution et acheminent, est un plus Ce profil vous ressemble ? Alors cliquez, postulez ! Une question ? Contactez l'agence, nos conseillers en charge du recrutement des facteurs, vous renseigneront ! A très vite #LaPoste Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Gestionnaire Location Vacances F/H en CDD sur Risoul! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Vous aurez la charge de missions variées et polyvalentes concernant le séjour des vacanciers : Gérer les réservations en direct, sur notre site, par mail ou par téléphone (création d'annonces, devis, relances, contrats, encaissements .), conseil et fidélisation des clients locataires Gérer les réservations effectuées par le biais de nos partenaires commerciaux locaux et nationaux (voire internationaux), par mail Développer de partenariats locaux (OT, Centrales de réservation.) Accueillir des vacanciers sur place, assistance technique pendant le séjour, gestion des départs Gérer des états des lieux d'arrivée et de départ et les inventaires Gérer les biens : conseil et suivi technique, ouverture / entretien / fermeture logement, compte rendu de gestion en fin de saison Ce que nous offrons : L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Vous aujourd'hui : Vous justifiez d'une première expérience dans l'immobilier ou le tourisme où vous avez pu démontrer vos qualités organisationnelles, autonomie et vous avez un potentiel commercial. Vous souhaitez vous reconvertir dans un secteur passionnant et varié et vous avez de grandes capacités d'adaptation. On vous reconnait des qualités relationnelles, de la ténacité, du goût pour les challenges Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Travailler en équipe est essentiel pour vous Vous avez le souci de la satisfaction client. Vous êtes capable de comprendre et renseigner un voyageur parlant anglais. Permis B exigé. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia !
Experts de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes... Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. Ax'hom recherche pour un de ses clients 2 agents de maintenance (H/F) sur Risoul station, pour la saison d'hiver. Les postes sont à pourvoir du 2 décembre 2025 au 15 avril 2026 Vos missions sont les suivantes: - divers travaux de réparation dans les appartements - maintenance générale de la résidence , ponçage, lazure, - vérification des équipements techniques - déneigement Poste sur 35h/semaine , avec travail le weekend Poste NON LOGE Taux horaire; 13EUR brut Vous êtes idéalement issus d'une formation en maintenance Vous avez une première expérience sur un poste similaire Vous êtes sérieux, manuel et rigoureux
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : · Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée. · Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de sa tournée quotidienne. · Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire. · Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri. · Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers. · Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. Description du profil : · Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. · Vous êtes méthodique. · Vous êtes ponctuel. · Vous êtes autonome. · Vous êtes discret. · Vous veillez à respecter la confidentialité et la sécurité des colis et des plis. · Vous avez le sens de l'orientation. · Vous avez l'esprit d'équipe. · Vous avez un bon sens du relationnel. Rémunération : 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
Description du poste : Effectuer l'entretien et le nettoyage des appartements en fin de séjour (nettoyage et désinfection des installations sanitaires et des cuisines, lavage des sols, du mobilier et des vitrages, identification et signalement des dysfonctionnements techniques et dégradations, réapprovisionnement en linge) Description du profil : Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité Bonne présentation et sens du service client Organisation et sens du détail Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence
Description du poste : Accueillir, conseiller et contribuer au bon séjour et à la satisfaction des clients Réaliser et développer les ventes sur place Assurer la gestion administrative de la réception Gérer la relation client Assurer l'entretien de la réception Description du profil : Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais Maîtrise des outils informatiques Excellente présentation et sens de la relation client Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence
Description du poste : Prise en charge des enfants toute la journée, et durant les vacances scolaires, mettre en œuvre des animations et des démarches pédagogiques adaptées au cadre du projet pédagogique de l'accueil collectif de mineurs. Encadrer un groupe de mineurs de 3 à 12 ans en garantissant la sécurité de chacun et le respect des règles de vie sociale. Description du profil : Titulaire du BAFA ou en cours de formation ou diplôme équivalent. Bonne connaissance de l'organisation des accueils de loisirs. Ponctualité, patience, bienveillance, créativité, dynamisme et responsabilité d'adulte référent
Vous remettez en ordre et assurez le nettoyage des appartements et des parties communes de la résidence dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Effectuer l'entretien et le nettoyage des appartements en fin de séjour (nettoyage et désinfection des installations sanitaires et des cuisines, lavage des sols, du mobilier et des vitrages, identification et signalement des dysfonctionnements techniques et dégradations, réapprovisionnement en linge) Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Bonne présentation et sens du service client Organisation et sens du détail Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Dates du contrat : 08/12/2025 au 05/04/2026 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine, horaires flexibles, travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 1 951,99 € brut par mois (13ème mois compris), titres restaurant, mutuelle d'entreprise Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Notre client spécialisé dans la location de séjour partout en France est à la recherche d'un Agent polyvalent H/F pour renforcer son équipe au sein de l'agence de RISOUL durant la saison hivernal de debut décembre jusqu'a fin avril Vos missions : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle française et étrangère - Traitement des e-mails et courriers, classement - Préparation des arrivées - Veillez à la bonne tenue de l'agence - Contact avec les différents prestataires (ménage, linge et technique) - Mise à jour des listes de ménage établies par le responsable d'agence - Vente de séjours par téléphone - Etat des lieux de sortie des logements - Vérification de l'état des appartements entre les départs et arrivées avec d'éventuelles retouches ménages - Nettoyage ponctuel des logements en cas de besoin - Etat des lieux et inventaires annuels des appartements en fin de saison Temps plein, 35h, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos, poste non logé. Salaire : 11.88 € brut / heure + 13ème mois proratisé selon expérience profil Description du profil : Vous accordez une attention particulière à la satisfaction client et pour cela vous êtes accueillant, professionnel, autonome et rigoureux dans votre travail ! Vous avez un esprit d'équipe, vous vous adaptez et vous intégrez facilement. Vous êtes ponctuel avec une très bonne présentation, souriant, dynamique et courtois. Le sourire est votre marque de fabrique ? Vous aimez évoluer dans une ambiance conviviale et chaleureuse. et surtout en plein air ! Rejoignez - nous !
Description du poste : Notre client spécialisé dans la location de séjour partout en France est à la recherche d'un agent polyvalent H/ F pour renforcer son équipe au sein de l'agence de VARS durant la saison hivernal de debut décembre jusqu'a fin avril Vos missions : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle française et étrangère - Traitement des e-mails et courriers, classement - Préparation des arrivées - Veillez à la bonne tenue de l'agence - Contact avec les différents prestataires (ménage, linge et technique) - Mise à jour des listes de ménage établies par le responsable d'agence - Vente de séjours par téléphone - Etat des lieux de sortie des logements - Vérification de l'état des appartements entre les départs et arrivées avec d'éventuelles retouches ménages - Nettoyage ponctuel des logements en cas de besoin - Etat des lieux et inventaires annuels des appartements en fin de saison Mission : début décembre jusqu'à fin avril Temps plein, 35h, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos, poste non logé. Rémunération : 11.88€ brut/heure + 13eme mois selon expérience profil Description du profil : Vous accordez une attention particulière à la satisfaction client et pour cela vous avez un sens de l'accueil et commercial affirmés, une bonne communication et un esprit d'équipe. Vous aimez travailler en équipe mais aussi en autonomie. L'anglais serait un plus Internet, le Pack Office, Microsoft Outlook n'ont aucun secret pour vous ! Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Nous recrutons un(e) Responsable de site F/H Rattaché(e) au Directeur Exploitation Secteur, vous organisez et gérez l'exploitation de la résidence dans ses dimensions techniques, commerciales, humaines, financières, dans un objectif de qualité et de rentabilité économique, selon les règles de sécurité des biens et des personnes. VOS MISSIONS : - Accueillir nos clients et s'assurer du bien-être et du confort client pendant leur séjour - Optimiser le planning des réservations et gestion des demandes d'attributions des hébergements en relation avec le service des réservations au siège (utilisation d'un logiciel de réservation Hôtelier Resalys) - Assurer l'organisation requise afin d'assurer de la qualité des prestations fournies - Développer et favoriser des partenariats avec les acteurs privés et public du territoire (collectivités, commerce de proximité, clubs sportifs, .) - Contrôler la mise en place des obligations légales en matière de sécurité des biens et des personnes - Recruter le personnel et constituer les équipes affectées aux résidences - Développer et optimiser le CA vente sur place (tourisme) - Remettre en location les appartements hors vente dans les délais les plus brefs - Réaliser le suivi administratif, budgétaire et comptable, de sa résidence - Participer à la mise en place du budget Vos qualités sont - Leadership, la pédagogie, la bienveillance et un super relationnel. Une expérience réussie sur un poste similaire ainsi qu'un diplôme en toursime ou en gestion d'un établissement touristique seront très appréciés ! La maîtrise d'un logiciel Hôtelier comme Resalys serait un plus TYPE DE CONTRAT- TEMPS DE TRAVAIL / DUREE DU CONTRAT : - CDD Saisonnier à pourvoir à compter du 1/12/2025 jusqu'au 12/04/2026 - Temps plein - Forfait Jours - Agent de Maîtrise REMUNERATION : - 2173 € brut et 2350 € / mois (13ème mois inclus) - selon profil - Logement de fonction
La résidence de vacances Véga est située à proximité immédiate du centre de la station et au pied des chemins de randonnées. Dans le département préservé des Hautes- Alpes, elle héberge l'un des plus grands domaines skiables reliés des Alpes du Sud : la Forêt Blanche. Elle offre des points de vue uniques sur les massifs environnants, du massif des Ecrins au Queyras. La résidence est composée de 33 lots, du studio au 2 pièces cabine d...
En plein essor, la région STM se distingue par son dynamisme et sa croissance. Grâce à cette dynamique, Fauché rayonne sur tout le territoire Provence-Alpes-Côte d'Azur avec ses 700 collaborateurs.Rejoindre Fauché, c'est bien plus qu'intégrer une entreprise, c'est embarquer dans une aventure collective et ambitieuse où le mot "équipe" prend tout son sens !Pour notre agence Fauché Services basée à La Seyne sur Mer ( 83 ) nous recherchons un/une : Technicien d'installation CVC H/FRattaché à un chef de chantier, vous assurer l'installation des équipements/machines ou systèmes de sûreté /sécurité, vous garantissez une installation conforme aux normes et règlementations en vigueur en vue d'une mise en service réussie Vos missions :Préparation de l'installation - Analyser les plans, les schémas techniques et les spécifications des équipements à installer - Préparer les outils, les matériels et les ressources nécessaires à l'installation Installation, raccordement des équipements et tests- Installer les équipements conformément aux plans et aux recommandations du fabricant - Effectuer le câblage, le raccordement et la connexion des équipements selon les normes techniques en vigueur - Assurer la configuration initiale des équipements - Effectuer des tests de fonctionnement pour s'assurer du bon raccordement et du bon fonctionnement des équipements installés
Saviez-vous que chez EQUANS France nos équipes interviennent aussi dans le domaine des Réseaux & des Télécommunications ? Ineo Réseaux Auvergne Rhône-Alpes , entité d'EQUANS France, recherche Chef d'équipe Réseaux Secs (H/F) Poste en CDI basé à EYGLIERS (05) Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques INEO Réseaux Auvergne Rhône-Alpes, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés est une entité d'EQUANS France qui rassemble plus de 900 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l'esprit d'initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun. Dans le cadre de l'augmentation de l'activité et du développement de la partie ENEDIS en Savoie, sous la responsabilité du Chef de chantier vous participez à nos chantiers de construction ou modification de réseaux aéro / souterrain, raccordement, HTA et BT, IRVE dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : * Lecture et mise en exécution de plan type R323 ou plan EP ou ICE * Pilotage du chantier suivant les règles de sécurité et en application du règlement intérieur de l'entreprise * Implantation, réalisation ouverture de fouille et remblaiement (CACES A impératif) selon les règles de permission de voirie prescrites et en application des polices de circulation * Pose et déroulage de canalisations (câbles et/ou TPC) * Pose de différents ouvrages faisant partie des réseaux secs ou humides (coffrets/chambre/regards/massif) conformément aux règles de l'art * Pilotage et respect des budgets d'heures dans la production des chantiers confiés suivant critique avec le responsable d'affaires adjoint. * Gestion des relations de proximités personnel et/ou voisinage lors du déroulement du chantier. Titulaire d'un CAP à BAC Pro en électricité, réseaux ou TP, vous avez au moins 5 ans d'expérience sur chantiers TP et réseaux électriques extérieurs (HTA/BT/EP - travaux sous tension). Vous aimez le travail en extérieur et êtes à l'aise avec le travail en hauteur. Requis : Habilitations B0V - Caces 1 obligatoires, AIPR, permis B. Le Permis E(b) serait un plus. Autonome, doté d'un excellent relationnel, vous avez le sens du résultat, vous disposez d'une expertise confirmée en CFO/CFA. Rigoureux, votre esprit d'équipe et votre sens de l'anticipation seront de vrais atouts pour évoluer sur ce poste et au sein de notre groupe.
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques INEO Réseaux Auvergne Rhône-Alpes, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés est une entité d'EQUANS France qui rassemble plus de 900 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l'esprit d'initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.
Description du poste : En tant que Conducteur de Travaux CVC, vos missions sont les suivantes :***Assurer la planification et la coordination des travaux CVC sur les chantiers ; * Superviser les équipes techniques et veiller au respect des délais et des budgets ; * Garantir la conformité des installations aux normes en vigueur et aux exigences du client ; * Participer aux réunions de chantier et assurer la communication entre les différentes parties prenantes ; * Suivre l'avancement des travaux et rédiger les rapports correspondants ; * Identifier et résoudre les éventuels problèmes techniques rencontrés sur le chantier ; * Assurer la sécurité des équipes et le respect des règles HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) sur le site ; * Être le point de contact principal pour le client sur les aspects techniques du projet. Rémunération selon niveau d'expérience, véhicule. Description du profil : Le profil recherché :***Vous êtes diplômé(e) d'une formation technique en génie climatique et/ou plomberie ; * Vous possédez une expérience avérée dans la gestion de projets dans le secteur CVC ; * Vous maîtrisez les normes et réglementations relatives aux installations CVC.
Sous l'autorité du Responsable du Pôle Développement, vous aurez en charge la mise en place et le pilotage technique, administratif et financier des opérations de développement foncier qui vous seront confiées.Gestion des opérations de développementEtudier la faisabilité technique et réaliser le montage financier et administratif d'un projet, en neuf, en vente en l'état futur d'achèvement, en acquisition amélioration et en réhabilitation (prix de revient, plan de financement, compte d'exploitation.)Elaborer le programme du point de vue technique et architectural (budget, validation des dossiers d'agréments, permis de construire)Maîtriser les coûts et la qualité de réalisation, suivre et coordonner les différents intervenants et prestataires (maîtrise d'œuvre, entreprises .)Préparer et suivre le chantier en contrôlant la conformité de la réalisation du projetRéceptionner et livrer l'opération à la gestion urbaine de proximitéSuivi et gestion de la Garantie de Parfait achèvementRéaliser la clôture d'opérationEffectuer, organiser ou participer aux procédures d'acquisition de foncier, de passation de marchés d'ingénierie et de travauxGestion FinancièreAide à la préparation du budget du pôle développement (prévisions budgétaires, propositions.)Suivi et gestion du budget (tableau de bord financier)
MMV, second opérateur des vacances club à la montagne est spécialisé dans l'hébergement de tourisme (Villages & Résidences Club) et se développe très dynamiquement sur le créneau de la résidence-club. Pure Player de la montagne, MMV opère 21 Clubs en Résidence 4* et en Village dans les plus belles stations des Alpes. En 2023, ce sont plus de 200 000 clients accueillis avec 86% de nos clients satisfaits ! MMV confirme son dynamisme en rejoignant le groupe de la Compagnie des Alpes (CDA) depuis octobre 2022. Être Directeur d'Etablissement chez MMV c'est : Diriger et superviser l'ensemble des opérations au sein de la résidence, garantissant une expérience exceptionnelle pour nos clients. Gérer et motiver une équipe dévouée, notamment le personnel de réception, d'animation et d'entretien. Assurer la rentabilité de la résidence tout en maintenant des normes de qualité élevées. Collaborer avec d'autres départements pour une coordination efficace et une expérience client fluide. Les qualités exceptionnelles d'un(e) Directeur(trice) d'Etablissement chez MMV c'est : Passion pour l'hospitalité et le désir de faire briller chaque séjour. Compétences en gestion d'équipe, leadership bienveillant et créativité. Capacité à prendre des décisions éclairées et à résoudre les problèmes rapidement. Rigueur pour respecter les normes de qualité, les objectifs financiers et les protocoles d'entreprise. Excellente communication pour une collaboration harmonieuse avec l'ensemble du personnel et la direction de l'entreprise. Travailler chez MMV c'est : Vivre une expérience enrichissante Partager des moments uniques en équipe Se révéler au contact de professionnels Grandir personnellement et professionnellement grâce aux multiples opportunités d'évolution Salaire communiqué sur une base 39h hebdomadaires Avantages & primes : Indemnité repas 80€ brut/mois; Mutuelle attractive; 15 journées ski sur les stations de la Compagnie Des Alpes, remisées à -30% (Paradiski- Arc 2000/ Paradiski Plagnes/ Grand Massif (Flaine-Samoens)/Tignes/3 vallées-Menuires), ou -50€ sur le forfait saisonnier (toutes stations confondues), sous réserve d'effectuer toute la saison, -80% de réduction sur les billets d'entrée du Parc Astérix, Futuroscope, Walibi, Musée Grévin, France Miniature., Prime de participation au résultat de l'entreprise. Maître/Maîtresse de la résidence, leader inspirant(e) et créateur(trice) d'une expérience client exceptionnelle ! Si vous avez l'envie de diriger une équipe dédiée et de garantir le succès de notre résidence tout en offrant des séjours inoubliables à nos clients, ce poste vous tend les bras (et les clés de la résidence sont prêtes) ! Pssst! MMV recrute et reconnait TOUS les talents ! Notre politique RH inclusive vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de nos effectifs. Osez déclarer votre situation et découvrez nos mesures d'aide à l'insertion.
Le groupe MMV est un pure player de la montagne. Deuxième opérateur en vacances club dans les Alpes, mmv est spécialisé dans l'hébergement de tourisme (Villages & Résidences Club) et se développe très dynamiquement sur le créneau de la résidence-club. Avec un CA de près de 75M€ et jusqu'à 1000 salariés, MMV comptabilise 21 établissements et entend poursuivre sa progression. Depuis Octobre 2022, MMV a rejoind le groupe de la Compagnie des Alpes qui détient déjà des par...
agent de service (H/F) Aperçu : Nous recherchons un Agent de propreté pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de nettoyer les locaux administratifs Expérience : - Expérience antérieure dans le domaine du nettoyage serait un atout - Connaissance des produits et techniques de nettoyage - Capacité à travailler de manière autonome Cette opportunité offre un environnement de travail dynamique où vous pourrez contribuer à maintenir un espace propre et sûr pour tous. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée envers l'excellence en matière d'hygiène. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38€ à 12,43€ par heure Nombre d'heures : 10 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Vos missions au guichet : - Accueillir, informer et orienter les client·es du bureau de poste. - Gérer les opérations courantes : affranchissement, dépôt et retrait de courrier/colis, remises contre signature, etc. - Accompagner les client·es dans l'utilisation des automates ou services numériques. - Assurer la mise à disposition des formulaires, la saisie des opérations simples et le respect des procédures. - Garantir un service de qualité, fluide, courtois et sécurisé. - Veiller à la bonne tenue du guichet et au respect des délais de traitement. Horaires : 35h/semaine - du lundi au samedi, entre 8h00 et 19h00 (avec jour de repos en semaine) Salaire brut : 1?880.71 EUR / mois (soit 12,40 EUR brut/h) + primes selon conditions
Description du poste : Votre agence DOMINO MISSIONS de Gap recherche pour l'un de ses clients situé à Guillestre un Responsable Rayons Traditionnels Fromage & Charcuterie (H/F) : Vos missions : -Assurer la gestion quotidienne des rayons fromage et charcuterie : commandes, stocks, traçabilité, affichage, hygiène. -Veiller à la bonne tenue des rayons : présentation soignée, rotations des produits, respect des normes sanitaires. -Animer et encadrer une équipe de collaborateurs : planning, accompagnement, montée en compétences. -Développer le chiffre d'affaires des rayons via une politique commerciale dynamique (mises en avant, promotions, saisonnalité). -Garantir un accueil client de qualité et des conseils adaptés aux attentes des consommateurs. -Assurer une veille concurrentielle sur les produits, les prix et les tendances de consommation. Description du profil : Compétences requises : -Vous justifiez impérativement de 2 ans minimum d'expérience dans un poste similaire en grande distribution (GMS, supermarché ou hypermarché). -Vous avez une bonne connaissance des produits traditionnels (fromages, charcuterie artisanale, produits régionaux). Votre profil : -Vous maîtrisez les règles d'hygiène, de traçabilité, et de sécurité alimentaire (HACCP). -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et avez le sens du service client. -Vous aimez travailler en équipe et savez fédérer autour de vous. -Une expérience en gestion d'équipe est un réel atout. Informations sur le poste : -Contrat : CDI -Rémunération : Selon profil et expérience Rémunération et avantages (si intérim) : -Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -Possibilités de primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 6% -Acompte de paye à la semaine si besoin, -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, -Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacements). Chez Domino RH, nous valorisons les compétences techniques mais aussi les savoir-être. Nous recherchons donc des personnes motivées, engagées et prêtes à s'investir dans leur travail. Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre avenir !
Description du poste : Accueillir, conseiller Gérer la relation client Veiller à la sécurité de la résidence et de la clientèle Faire des rondes sur la résidence Prendre toutes les décisions importantes en cas d'urgence (procédure incendie) Assurer l'entretien des parties communes et de la piscine Description du profil : Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'ANGLAIS Capacité à travailler seul(e) la nuit Excellente présentation et sens de la relation client Esprit d'équipe, dynamisme, fiabilité et polyvalence
Vous accueillez et renseignez nos clients au sein de la résidence. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Accueillir, conseiller et contribuer au bon séjour et à la satisfaction de nos clients Réaliser et développer les ventes sur place (vente de séjours, services et produits annexes) Assurer la gestion administrative de la réception (réservations, check-in, check-out, encaissements, facturations, clôtures journalières) Gérer la relation client Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Assurer l'entretien de la réception Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais Maîtrise des outils informatiques (Logiciel de réservation PMS, Pack office, Outlook) Excellente présentation et sens de la relation client Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Dates du contrat : 08/12/2025 au 05/04/2026 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine, horaires variables / Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 1951.99 € brut par mois, 13ème mois compris, titres restaurant, mutuelle d'entreprise. 2 postes 35H, 1 poste 18H30 Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Experts de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes... Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. Ax'hom recherche pour un de ses clients un cuisinier ou aide cuisinier (H/F) en restauration collective sur Guillestre. La mission est à pourvoir dès que possible pour 1 à 2 semaines Vos missions principales sont les suivantes: - Préparation des menus avec passage en cellule de refroidissement en respectant les normes HACCP - Préparation de plateaux repas - Préparation de légumes pour production soupes - Préparation de la commande pour livraison sur site de l'Argentière-La-Bessée - Rangement de la livraison du jour Horaires 7h00-14h00, du lundi au vendredi et 2 weekend travaillés par mois CAP cuisinier souhaité
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un mécanicien (H/F) , sur le secteur de St Crépin Vous travaillez pour une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de la location de machines et équipements pour la construction Vos missions sont les suivantes: - effectuer la mécanique sur véhicules de toutes marques, - entretien divers: distribution, montage pneus, géométrie - réaliser des diagnostics Le poste est à pourvoir dès que possible pour plusieurs mois Débutant accepté si diplôme en mécanique ou expérience exigée d'au moins 2 ans si pas diplômé
Experts de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes... Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. Ax'hom recherche pour un de ses clients un manoeuvre (H/F) pour faire de l'application d'enrobé Sous la responsabilité du chef d'équipe , vous aurez pour mission : - aide à la réalisation d'enrobés - réglage à la main - Réglage finisseur - Nettoyer le chantier et le matériel, remettre en état les lieux ; Une formation sera assurée sur le finisseur Le poste est à pourvoir dès que possible pour une longue mission, pour divers chantiers au départ de St crépin Poste nécessitant des ports de charge Vous êtes autonome, minutieux et capable de travailler en équipe. Vous avez une première expérience sur chantier
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients 1 électricien (H/F) sur le secteur du Guillestrois Le poste est à pourvoir dès que possible pour environ 2 mois Vos missions sont les suivantes : - passer des gaines, - installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques, - mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment, - poser des luminaires, prises et interrupteurs, Le taux horaire sera à définir en fonction de votre expérience entre 12 et 13 EUR brut de l'heure, avec indémnité panier repas et déplacement Diplôme qualifiant dans le domaine de l'électricité, avec ou sans expérience, Vous faites preuve de rigueur et de précision, Travail en équipe,
Experts de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes... Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. Ax'hom recherche pour un de ses client un Opérateur gestion des réseaux d'eau (H/F) sur Vars. La mission est à pourvoir dès que possible pour plusieurs mois. Vous avez obligatoirement le permis B. Vos missions sont les suivantes: - Entretenir les réseaux d'Eau potable notamment : réalisation purges/ contrôles ventouses, entretien des poteaux incendie et des postes de relèvement, - Assurer le nettoyage des réservoirs. - Effectuer les branchements d'Eau potable - Effectuer divers travaux liés à l'exploitation - Effectuer le suivi et l'entretien des compteurs sectorisation. - Contribuer à la mise à jour des plans de réseaux et tous documents techniques. Le taux horaire sera à définir en fonction de votre expérience Motivé(e) et impliqué(e), on vous reconnait des qualités de rigueur, de sérieux et de dynamisme. Vous appréciez le travail en équipe et de terrain. Le permis B est obligatoire
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! En tant que conducteur d'engins de chantier, vous occuperez un poste clé dans la réussite des opérations de terrain. Ce métier polyvalent vous amène à intervenir sur des travaux de terrassement, nivellement, déblaiement ou encore de transport de matériaux, dans des secteurs tels que les travauxpublics, la voirie, les réseaux divers, la construction ou les espaces verts Les missions typiques d'un conducteur d'engins : Conduite d'engins de type pelle, chargeuse, tombereau, compacteur, tractopelle Participation à la préparation du chantier et lecture des plans Exécution de travaux de terrassement, remblaiement ou nivellement Entretien courant de l'engin et signalement des éventuelles anomalies Respect strict des consignes de sécurité et de circulation sur le chantier Contexte et missions spécifiques à cette mission Ax'hom recherche un Conducteur de Chargeur (H/F) expérimenté, à Saint Clément sur Durance pour effectuer les tâches suivantes: - Conduite d'un chargeur pour le chargement de matériaux - Approvisionnement des trémies et alimentation des installations de concassage ou de criblage - Nivellement, déplacement et mise en stock des matériaux extraits Vous avez obligatoirement le Caces R482 catégorie C1 à jour Taux horaire: 12.90EUR brut+ indémnité panier repas et déplacement Notre processus de recrutement : 1. Étude de votre CV en lien avec nos missions 2. Contact téléphonique pour échanger sur vos motivations et attentes 3. Entretien physiqueen agence 4. Proposition de votre profil à nos clients ou archivage pour une future opportunité Nous recherchons une personne rigoureuse, réactive et soucieuse du travail bien fait. En tant que conducteur d'engins, vous devez faire preuve de vigilance et d'une grande maîtrise technique. Ce qu'on attend d'un conducteur d'engins : Maîtrise de la conduite d'au moins un engin de chantier (pelle, chargeuse, tombereau, etc.). Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les directives de l'équipe chantier. Bonne lecture du terrain et adaptation à différents environnements. Connaissance des règles de sécurité liées à la conduite d'engins. Ce qu'on attend d'un conducteur d'engins dans le cadre de cette mission : Expérience significative dans la conduite d'engin de chargement CACES C1 en cours de validité obligatoire Permis B recommandé pour accéder aux différents chantiers. Cette mission vous intéresse ? Avec ou sans expérience, c'est là une opportunité idéale pour apprendre, évoluer et relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique et une entreprise qui valorise vos compétences. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours avec AX'HOM. N'hésitez plus et postulez dès maintenant, notre équipe se chargera du reste !
Le Médecin Coordonnateur assurera la coordination des soins des résidents et s'impliquera dans la vie institutionnelle en temps qu'expert médical et conseil auprès des équipes et de la direction Il exercera ses missions dans le respect du code de déontologie et des recommandations en gérontologie selon les textes décrivant les missions de médecin coordonnateur en en EHPAD. En collaboration avec l'équipe soignante et la direction, vous aurez pour missions principales :Élaborer et encadrer la réalisation, avec le concours de l'équipe soignante, du projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement de la résidenceAnalyser les demandes médicales d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institutionÉvaluer et valider l'état de l'indépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'évaluer les risques inhérents à leurs pathologiesAnimer le programme de formation du personnelAssurer et organiser la bonne circulation des transmissions orales et écrites notamment en animant la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire et faciliter la coordination avec les intervenants libérauxCoordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'Infirmière coordinatrice et la DirectionOrganiser et animer des rencontres avec les proches des résidents accueillisParticiper aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits Qualité et à la démarche qualité et de certificationS'inscrire dans un réseau local gérontologique en lien avec les établissements sanitaires et les professionnels de santé du secteur notamment la Commission de coordination gériatrique, les conventions et le développement de projets régionaux innovants#LI-CS1
Description du poste : Le cabinet de recrutement Manpower cherche pour son client, entreprise de travaux publics implantée dans les Hautes-Alpes, filiale d'un groupe national de renom, son futur conducteur de travaux en Génie Civil pour son agence locale (05). Elle intervient sur des projets d'infrastructures complexes en génie civil, dans des environnements techniques et exigeants (montagne) et sera mobilisée pour les travaux liés aux JO 2030. Elle est reconnue pour ses travaux de qualité et la fidélité de ses clients. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous prenez en charge la gestion complète de chantiers de génie civil (ouvrages d'art, soutènements, infrastructures béton, etc.) : - Préparation technique et administrative des chantiers. - Planification des travaux et coordination des équipes internes et sous-traitantes. - Suivi de l'avancement, du budget et des délais. - Veille au respect des normes de sécurité, de qualité et d'environnement. - Interface avec les clients, les bureaux d'études et les partenaires du projet. Les atouts du poste : une communication directe et sans barrière hiérarchique pour des décisions rapides et efficaces, une proximité managériale, une forte adhésion des équipes aux valeurs de l'entreprise et... un cadre de travail magnifique. Vos avantages : - Rémunération attractive selon profil et expérience. - Véhicule de service avec carte carburant. - Prime de performance et intéressement. - Mutuelle familiale et prévoyance groupe. - Accès aux formations internes du groupe. - Opportunités d'évolution au sein d'un grand groupe reconnu. - Formation Bac +2 à Bac +5 en Génie Civil ou Travaux Publics. - Expérience significative (3 à 5 ans minimum) en conduite de travaux en génie civil. - Maîtrise des outils de gestion de chantier, pack office et des normes techniques. - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel. - Permis B requis. Vous aimez les sports de montagne, la nature, les grands espaces, l'air pur? Vous êtes au bon endroit ! Sinon, venez découvrir un lieu unique pour développer vos compétences et partager votre expérience ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Principales missions :En conformité avec la réglementation et en lien avec les équipes médicales et soignantes, le pharmacien gérant assure :Le bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur, le management de son équipe,La sécurisation du circuit des médicaments et dispositifs médicaux stériles,La gestion et l'approvisionnement des médicaments, des dispositifs médicaux stériles et des fluides médicauxAinsi que le suivi du budget et la maîtrise des coûts.Vous êtes en relation avec l'équipe médicale et paramédicale pour toutes les questions en lien avec le circuit du médicament et des dispositifs médicaux stériles. Vous êtes acteur(-trice) de la démarche qualité et gestion des risques. Vous participez aux différentes instances ainsi qu'aux vigilances sanitaires. Vous assurez, en lien avec la direction exploitation, les relations avec les tutelles (ARS) pour toute question inhérente au médicament. Vous exercez votre mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène hospitalière et des procédures applicables. #LI-CS1
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description du poste : Participer à la préparation des aliments selon les recettes établies Assurer la mise en place des ingrédients et des équipements nécessaires au service Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Collaborer avec les chefs cuisiniers pour garantir la qualité des plats servis Aider au service en salle si nécessaire Description du profil : Expérience préalable dans le secteur de la restauration Compétences en préparation alimentaire et en cuisson Organisation et capacité à travailler sous pression Bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire
Votre agence DOMINO MISSIONS de Gap recherche pour l'un de ses clients situé à Guillestre un Responsable Rayons Traditionnels Fromage & Charcuterie (H/F) : Vos missions : - Assurer la gestion quotidienne des rayons fromage et charcuterie : commandes, stocks, traçabilité, affichage, hygiène. - Veiller à la bonne tenue des rayons : présentation soignée, rotations des produits, respect des normes sanitaires. - Animer et encadrer une équipe de collaborateurs : planning, accompagnement, montée en compétences. - Développer le chiffre d'affaires des rayons via une politique commerciale dynamique (mises en avant, promotions, saisonnalité). - Garantir un accueil client de qualité et des conseils adaptés aux attentes des consommateurs. - Assurer une veille concurrentielle sur les produits, les prix et les tendances de consommation. Compétences requises : - Vous justifiez impérativement de 2 ans minimum d'expérience dans un poste similaire en grande distribution (GMS, supermarché ou hypermarché). - Vous avez une bonne connaissance des produits traditionnels (fromages, charcuterie artisanale, produits régionaux). Votre profil : - Vous maîtrisez les règles d'hygiène, de traçabilité, et de sécurité alimentaire (HACCP). - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et avez le sens du service client. - Vous aimez travailler en équipe et savez fédérer autour de vous. - Une expérience en gestion d'équipe est un réel atout. Informations sur le poste : - Contrat : CDI - Rémunération : Selon profil et expérience Rémunération et avantages (si intérim) : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Possibilités de primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 6% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacements). Chez Domino RH, nous valorisons les compétences techniques mais aussi les savoir-être. Nous recherchons donc des personnes motivées, engagées et prêtes à s'investir dans leur travail. Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre avenir !
Cabinet d'expertise-comptable, implanté sur plusieurs sites dans la région, accompagne des entreprises de toutes tailles et de divers secteurs d'activité. Grâce aux différentes implantations, ils sont en mesure d'offrir à aux clients des services de proximité tout en bénéficiant des ressources et de l'expertise d'un réseau solide. En rejoignant notre client, vous faites le choix d'une structure à la fois locale et ambitieuse, où vous pourrez développer vos compétences tout en bénéficiant d'un environnement de travail à taille humaine. Vous interviendrez sur les missions suivantes : - Gestion de la paie pour un portefeuille clients diversifié, multi-conventions. - Établissement des bulletins de paie, gestion des charges sociales et réalisation des déclarations sociales (DSN). - Administration du personnel : contrats de travail, avenants, suivi des absences et des congés, sorties du personnel. - Conseil et assistance auprès de nos clients sur les problématiques liées à la paie et à la législation sociale. Avantages : Espace de travail neuf Horaires flexibles Télétravail possible (selon autonomie) Ticket restaurant Logiciel performant - silae 2 Séminaires dans l'année Vous avez le goût du conseil, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la paie, n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
MMV, second opérateur des vacances club à la montagne est spécialisé dans l'hébergement de tourisme (Villages & Résidences Club) et se développe très dynamiquement sur le créneau de la résidence-club. Pure Player de la montagne, MMV opère 21 Clubs en Résidence 4* et en Village dans les plus belles stations des Alpes. En 2023, ce sont plus de 200 000 clients accueillis avec 86% de nos clients satisfaits ! MMV confirme son dynamisme en rejoignant le groupe de la Compagnie des Alpes (CDA) depuis octobre 2022. Être Stagiaire SPA Praticien(ne) chez MMV c'est : Créer une expérience de bien-être exceptionnelle pour chaque client. Se Perfectionner dans l'art des soins spa avec expertise et passion. Travailler en harmonie avec l'équipe pour offrir des moments de détente inoubliables. Contribuer à faire du spa un refuge de relaxation et de revitalisation. Les qualités exceptionnelles d'un(e) Stagtiaire SPA Praticien(ne) chez MMV c'est : Passion pour l'art du bien-être et le désir de faire briller chaque soin. Compétence professionnelle dans une variété de techniques de massage et de soins spa. Attentif(ve) aux détails pour personnaliser chaque expérience en fonction des besoins du client. Excellente communication pour offrir un service chaleureux et apaisant. Etre en stage chez MMV c'est : Vivre une expérience enrichissante Partager des moments uniques en équipe Se révéler au contact de professionnels Grandir personnellement et professionnellement grâce aux multiples compétences que vous pourrez acquérir durant le stage Avantages & primes : Logement contre une participation financière Elève en bien-être, artisan(ne) de la relaxation et passionné(e) du domaine spa ! Si vous aspirez à créer des expériences de détente exceptionnelles pour nos clients tout en vous perfectionnant dans les techniques de massage et de soins spa, ce Stage est fait pour vous. Pssst! MMV recrute et reconnait TOUS les talents ! Notre politique RH inclusive vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de nos effectifs. Osez déclarer votre situation et découvrez nos mesures d'aide à l'insertion.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients, des manoeuvres/aides terrassier (H/F) dès que possible sur le secteur du Guillestrois, pour environ 2 mois Vos missions sont les suivantes: - préparation du matériel - aide au tirage de câbles - terrassement manuel - manipulation pelle, pioche - manutention - nettoyage de chantier - aide à la pose de regards et tuyaux - aide à la pose de canalisations - aide à la pose de blocs béton, ferraillage Taux horaire : 12EUR brut Indémnité de panier repas et déplacement Vous avez idéalement une première expérience en travaux publics Vous êtes polyvalent, rigoureux et dynamique
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie !Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. CE QUE NOUS OFFRONSRémunération :En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime de 13ème moisRestauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE Accès facilité à la formation En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourageObserver l'état de santé du patient et l'accompagner tout au long de sa rééducation vers l'autonomie : l'aider dans ses déplacements pour lui redonner confiance, dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition, d'élimination.Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soinsL'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie.
POSTE : Collaborateur Comptable Confirmé H/F DESCRIPTION : Vous intégrez une structure dynamique ou le collaborateur est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents. Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail. Situé à proximité de Guillestre (05), vous disposerez d'une place de parking. En lien direct avec les Experts-Comptables, vous réaliserez les missions suivantes : · Prise en charge d'un portefeuille clients · Intervention sur des missions de révision des comptes · Déclarations fiscales · Établissement du bilan et de la liasse fiscale · Participation aux rendez-vous bilan Vous aimez le conseil ? Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients Les avantages : - Ticket restaurant - Variables (primes) - Possibilité de télétravail - Horaires modulables - Séminaire d'entreprise - Travail d'équipe RTT, Télétravail, horaires flexibles PROFIL : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Ennui au travail Démotivation Envie de changement Si ces mots vous parlent, My Premium Consulting vous donne l'opportunité de changer d'air ! ?? Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable et de l'industrie, nous vous proposons aujourd'hui un poste d'un Collaborateur Comptable Confirmé (H/F) pour un de nos clients.
POSTE : Assistant Comptable en Cabinet d'Expertise H/F DESCRIPTION : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable recherche un profil Assistant Comptable pour rejoindre son équipe d'une vingtaine de collaborateurs. Il s'agit d'une création de poste et d'une création de portefeuille dans le but d'alléger la charge de d'autres collaborateurs. Les dirigeants essayent de répondre à l'équilibre entre la vie pro / perso pour le bien-être des équipes. Vous aurez également si vous en avez la volonté d'évoluer sur un poste de collaborateur à moyen terme. Voici un aperçu des missions : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : - Ticket restaurant - Prime de d'intéressement - Chèques vacances - Horaires flexibles - Possibilité d'évolution à moyen terme . PROFIL : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Ennui au travail Démotivation Envie de changement Si ces mots vous parlent, My Premium Consulting vous donne l'opportunité de changer d'air ! Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable et de l'industrie, nous vous proposons aujourd'hui un poste de Assistant Comptable H/F pour un de nos clients.
Sous la responsabilité du Médecin Coordinateur, et au sein d'une équipe de 11 médecins, vous aurez pour missions principales :-Assurer le bon fonctionnement du service dont vous aurez la charge -Organiser l'admission des patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité -Gérer le programme de rééducation fonctionnelle en lien étroit avec les autres professionnels de santé (kinésithérapeutes, IDE, ergothérapeute, diététicien, neuropsychologueCollaborer avec le Médecin Coordinateur de l'établissement pour la mise en place du projet médical -Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place au sein de l'établissement -Assurer un relationnel avec les correspondants (médecins spécialistes, services adresseurs) et développer les relations existantes au sein des réseaux de santé -Contribuer avec les autres praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'établissement -Participer aux instances médicales et représentatives de l'établissement (CME, IPAQSS, CLIN, CLAN, vigilances, CRUQPC, Comité du médicament, etcPrendre en charge la saisie des données PMSI et participer avec le responsable DIM aux études de suivi d'activités-Participer à la démarche qualité
Description du poste : En tant que Dessinateur-Projeteur CVC, vous aurez les responsabilités suivantes :***Réaliser les plans techniques et les schémas en utilisant des logiciels de CAO/DAO ; * Assurer la conception et la modélisation des systèmes CVC ; * Collaborer avec les ingénieur(e)s et les chef(fe)s de projet pour garantir la faisabilité technique des solutions proposées ; * Participer aux réunions de coordination technique avec les différents intervenants ; * Effectuer des relevés sur site pour adapter les plans aux contraintes réelles ; * Garantir le respect des normes et des réglementations en vigueur ; * Fournir un support technique pendant les phases de réalisation des projets. Rémunération selon niveau d'expérience. Description du profil : Le profil recherché :***Vous êtes diplômé(e) d'une formation technique en génie climatique et justifiez d'une expérience à un poste similaire ; * Vous maîtrisez les logiciels de CAO/DAO tels qu'AutoCAD ou Revit ; * Vous disposez d'une bonne connaissance des systèmes de CVC et des normes associées ; * Vous êtes rigoureux(se) et à l'aise avec la gestion de plusieurs projets simultanément ;
Située à Draguignan, le Centre de Rééducation Fonctionnelle (CRF) du Bessillon est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation qui a ouvert ses portes le 5 juillet . Une extension avec un nouveau bâtiment neuf de 46 lits a été ouvert en novembre . Il prend en charge des patients dans le cadre d'une hospitalisation à temps complet ou d'une hospitalisation de jour, après la phase aiguë de leur pathologie, à l'issue d'une hospitalisation en court séjour ou en provenance du domicile, pour :- des suites de traitements médicaux ou chirurgicaux,- ainsi que des soins de rééducation,en vue d'un retour à domicile ou en institutionPlateau technique :Un plateau technique adapté:- un espace dédié à la kinésithérapie, équipé de 5 salles , de boxes pour les prises en charge individuelles et de matériel neuf (tables électriques, barres parallèles de 4 mètres, table de verticalisation, cycloergomètres, , électrothérapie, ultra-sons, fauteuil quadriforme, arthromoteur)Un espace dédié aux activités physiques adaptées(renforcement musculaire, parcours de marcheun espace dédié à la balnéothérapie comprenant deux bassins- un espace dédié à l'ergothérapie (potence équi-bras, matériel gymnique et d'adaptation)- une cuisine thérapeutique C'est dans ce cadre que nous recrutons un Masseur-Kinésithérapeute H/F en CDI temps plein ! Rattaché au service de rééducation, vous aurez à votre disposition des locaux modernes ainsi que du matériel récent, afin que vous puissiez exercer au mieux vos fonctions. En collaboration avec les différentes équipes en présence, votre rôle sera de participer à l'élaboration du projet de soins des patients.Reconnu(e) pour votre empathie et votre sens de l'écoute, vous assurerez la prise en charge kinésithérapique des patients de la clinique, du suivi rééducatif à l'accompagnement du rétablissement des capacités fonctionnellesSous la responsabilité du responsable de rééducation, vous aurez pour missions principales :-Prendre en charge les patients pour des soins de rééducation/réadaptation (établir le diagnostic thérapeutique, les objectifs et le programme de soins à mettre en œuvre) -Maintenir les capacités fonctionnelles -Gérer la relation avec les familles et/ou patients, liens avec les médecins -Réaliser le Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitutionlaborer le projet de soins et le plan de traitement du patient -Participer au projet de l'établissement (démarche qualitAu-delà de vos missions techniques et pratiques, vous contribuerez à la démarche de qualité et d'amélioration de la prise en charge de la patientèle. #LI-DW1
Vous intégrez une structure dynamique ou le collaborateur est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents. Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail. Situé à proximité de Guillestre (05), vous disposerez d'une place de parking. En lien direct avec les Experts-Comptables, vous réaliserez les missions suivantes : · Prise en charge d'un portefeuille clients · Intervention sur des missions de révision des comptes · Déclarations fiscales · Établissement du bilan et de la liasse fiscale · Participation aux rendez-vous bilan Vous aimez le conseil ? Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients Les avantages : - Ticket restaurant - Variables (primes...) - Possibilité de télétravail - Horaires modulables - Séminaire d'entreprise - Travail d'équipe Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable recherche un profil Assistant Comptable pour rejoindre son équipe d'une vingtaine de collaborateurs. Il s'agit d'une création de poste et d'une création de portefeuille dans le but d'alléger la charge de d'autres collaborateurs. Les dirigeants essayent de répondre à l'équilibre entre la vie pro / perso pour le bien-être des équipes. Vous aurez également si vous en avez la volonté d'évoluer sur un poste de collaborateur à moyen terme. Voici un aperçu des missions : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : - Ticket restaurant - Prime de d'intéressement - Chèques vacances - Horaires flexibles - Possibilité d'évolution à moyen terme Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Mécanicien. Diagnostic des matériels et pannes - Diagnostic global et détaillé de l'état des matériels, - Identification des pannes et des besoins en travaux et pièces détachées, Exécution des travaux d'entretien et de grosses réparations pour tous types de véhicules et d'engins - Entretien et grosses réparations des matériels, - Conduite et essais des matériels, - Application des consignes et réglementations relatives à l'hygiène et à la sécurité, la prévention des risques d'accidents... - Intervention au titre de l'astreinte mécanique en période hivernale. Entretien et maintien en ordre des locaux et matériels de l'atelier - Maintenance des locaux Permis de conduire : B et C (préférence) CACES/ACES : porte char, élévateur, tracteur, pont élévateur Diplômes et formations souhaitées : CAP Mécanicien Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC...) - Sens du service public, - Sens du travail en équipe et bon relationnel, - Compétences techniques dans les domaines concernés (BEP ou CAP mécanicien poids lourd),
Si on vous dit : - Flexibilité dans vos horaires, - Formations dans votre cœur de métier, - Digitalisation poussée de notre organisation, - Evénements conviviaux organisés au sein du cabinet, - Véritable aventure humaine au sein d'une équipe bienveillante, Cela vous donne t'il envie de nous rejoindre pour la rentrée prochaine ? Cette opportunité est à pourvoir sur l'une de nos agences des Hautes-Alpes : à Eygliers, La Fare-en-Champsaur ou Gap. Poste proposé : Sous la supervision directe des experts comptables, vous serez amené(e) à intervenir sur les dossiers d'une clientèle composée de TPE et PME variées. A ce titre vos missions seront les suivantes: - Supervision de comptabilités tenues en interne ou par les clients - Supervision de collaborateurs juniors ou moins qualifiés - Préparation et établissement de déclarations fiscales diverses - Révision en vue de l'établissement des comptes annuels ou intermédiaires - Accompagnement des clients dans leurs questions liées à la gestion courante de leur entreprise - Ponctuellement, établissements de budgets prévisionnels et tableaux de bord Informations utiles : - Localisation : Hautes-Alpes (Eygliers, La Fare en Champsaur ou Gap) - Temps complet sur 39h hebdomadaires - Salaire brut : à valider ensemble suivant votre profil Autres avantages : - Primes trimestrielles sur objectifs - Tickets repas - Journées de télétravail possibles (max 2 par semaine)Profil recherché : Idéalement vous êtes issu(e) d'un Bac +4 minimum et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de collaborateur comptable similaire en cabinet d'expertise comptable. Nous recherchons une personne dynamique, souriante et impliquée, qui aime l'émulation intellectuelle et possède le sens du travail en équipe et de la relation clientèle. Vous avez le goût du challenge et de l'autonomie et souhaitez intégrer une équipe accueillante ? Ce poste est fait pour vous !
Installée à Lyon et dans les Hautes-Alpes, ARAGOR c'est 3 bureaux dans les Hautes-Alpes, 1 bureau principal à Lyon, 5 experts-comptables à la tête d'une équipe pluridisciplinaire de plus de 40 salariés. Nos bureaux sont présents à Lyon, Gap, La-Fare-en-Champsaur et Eygliers. Nos domaines de compétences : l'expertise comptable, l'audit, le social et l'assistance juridique.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. Vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
Situé sur les hauteurs de Saint-Raphaël et offrant une vue mer, le Centre Cardio-Vasculaire « La Chenevière » bénéficie d'un environnement calme et serein, propice à votre convalescence.Notre établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (ex-SSR) est spécialisé dans la Réadaptation Cardio-Vasculaire.Sous la responsabilité du Responsable Rééducation, du Responsable des Soins ou de l'IDEC, vous aurez pour missions principales :-Prendre en charge les patients pour des soins de rééducation/réadaptation (établir le diagnostic thérapeutique, les objectifs et le programme de soins à mettre en œuvre) -Maintenir les capacités fonctionnelles -Gérer la relation avec les familles et/ou patients, liens avec les médecins -Réaliser le Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitutionlaborer le projet de soins et le plan de traitement du patient -Participer au projet de l'établissement (démarche qualitLI-CS1
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un dessinateur projeteur (H/F) en plomberie. Le poste est à pourvoir en CDI Vous intervenez sur des constructions neuves ou en rénovations Vos missions sont les suivantes : - Participation aux études techniques d'avant-projet et projet - Réalisation des plans, estimatifs, descriptifs techniques - Dimensionnement des installations à partir des calculs établis par les Ingénieurs - Constitution des dossiers techniques. Le taux horaire sera à définir en fonction de votre expérience , à partir de 14.50EUR brut de l 'heure De formation Bac+2/3 , vous justifiez d'une expérience de plus de 2 ans à un poste similaire. Vous maitrisez les logiciels informatiques Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et appréciez le travail en équipe.
Experts de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes... Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. Ax'hom recherche pour un de ses clients un chauffeur SPL (H/F) pour une mission de 2 mois Vos missions sont les suivantes: - Approvisionnment et évacuation des matériaux - Chargement, déchargement et mise en place des matériaux - Participer à la réalisation du chantier : terrassement, balisage, remblayage, compactage, pose de réseaux en tranchées Le taux horaire sera à définir en fonction de votre expérience Vous avez obligatoirement le permis CE à jour, ainsi que la FIMO et la carte conducteur Vous justifiez d'une expérience réussie sur des chantiers de travaux publics
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients des manoeuvres /canalisateurs (H/F) , dès que possible pour 2 mois, pour divers chantiers dans le 05. Vos missions sont les suivantes : - assurer la mise en place et l'entretien des réseaux de canalisations - creuser, préparer et réaliser des canalisations en respectant les plans et les spécifications techniques. - pose de regards, pose de tuyaux - réaliser des réparations et des travaux de maintenance. - assister les autres ouvriers dans les tâches nécessaires - aider à la pose de bordures et de pavés pour les trottoirs et les passages pour piétons - nettoyage sur le chantier Les postes sont à pourvoir au plus tôt, du lundi au vendredi Le taux horaire sera à défini en fonction de votre expérience Vous justifiez d'une expérience réussie de Canalisateur et/ ou en travaux publics
Experts de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes... Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. Ax'hom recherche pour un de ses clients un conducteur de travaux plomberie (H/F) pour un poste en CDI sur St crépin. Vos missions sont les suivantes: - gestion et suivi des chantiers tertiaires, de logements collectifs neufs et réhabilités sur toute la partie plomberie et CVC - planification du travail des équipes de production et l'assurance du respect des règles de sécurité, en synergie avec les chefs de chantier. - organisation des chantiers de tels sorte que les équipes en places ne manque de rien pour assurer leurs missions (matériaux et matériels) - clôture des chantiers en assurant le suivi des réserves et en procédant à l'analyse financière de ces derniers. Le taux horaire sera à définir en fonction de votre expérience Vous êtes diplômé(e) en conduite de travaux avec expérience en conduite de chantier plomberie/CVC Permis B obligatoire Rigoureux(se) et organisé(e), pour livrer des chantiers de qualité ;
Nous sommes actuellement en partenariat avec un cabinet d'expertise comptable de petite taille situé à Guillestre (05). Ce cabinet recherche activement un Assistant(e) Comptable Expérimenté(e) H/F pour renforcer son équipe dynamique. C'est une structure en pleine croissance qui prône la bienveillance et l'accompagnement. De plus, ils utilisent des outils modernes afin de faciliter le travail. En définitive, vous recherchez un cabinet pour concilier votre vie pro et vie perso ? Ce cabinet est fait pour vous ! En tant qu'Assistant Comptable, vous travaillerez en étroite collaboration avec un collaborateur confirmé pour assurer la gestion efficace des dossiers clients. Vos responsabilités incluront : - La saisie des données comptables - Les déclarations de TVA - La participation aux activités de révision comptable - La gestion des relations clients. Le cabinet accorde une grande importance au bien-être de ses employés et propose une gamme complète d'avantages sociaux, y compris des tickets restaurant, une prime d'intéressement, un 13ème mois, une indemnité kilométrique, et des opportunités d'évolution à court, moyen et long terme. Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Description du poste : Le cabinet de recrutement Manpower cherche pour son client, entreprise spécialisée dans les travaux publics et les aménagements urbains, implantée dans les Hautes-Alpes. Elle fait partie d'un groupe national reconnu pour son savoir-faire dans les domaines des VRD, des réseaux humides et secs, et de l'aménagement de voiries. Elle recrute un Conducteur de Travaux VRD pour accompagner sa croissance au sein de son agence locale (05). Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous assurez la gestion de chantiers de VRD (lotissements, aménagements urbains, réseaux divers) : - Analyse des dossiers techniques et préparation des chantiers. - Organisation des moyens humains et matériels. - Suivi de l'exécution des travaux, respect des délais et du budget. - Animation des équipes et coordination des sous-traitants. - Application des règles QSE et reporting régulier. - Relation client et participation aux réunions de chantier. Les atouts du poste : une communication directe et sans barrière hiérarchique pour des décisions rapides et efficaces, une proximité managériale, une forte adhésion des équipes aux valeurs de l'entreprise et... un cadre de travail magnifique, avec en ligne de mire la préparation des JO 2030. Vos avantages : - Rémunération attractive selon profil et expérience. - Véhicule de service avec carte carburant. - Prime de performance et intéressement. - Mutuelle familiale et prévoyance groupe. - Accès aux formations internes du groupe. - Opportunités d'évolution au sein d'un grand groupe reconnu. - Formation Bac +2 à Bac +5 en Travaux Publics ou équivalent. - Expérience confirmée en conduite de travaux VRD. - Connaissance des techniques de terrassement, réseaux, voirie. - Esprit d'équipe, autonomie, sens des responsabilités. - Permis B indispensable. Vous aimez les sports de montagne, la nature, les grands espaces, l'air pur? Vous êtes au bon endroit ! Sinon, venez découvrir un lieu unique pour développer vos compétences et partager votre expérience ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En tant que Chargé d'Affaires CFO/CFA, vos missions sont les suivantes : * Établir les devis et réaliser les chiffrages dans la limite de vos délégations, * Préparer la réunion de lancement de projet et organiser le planning d'affaire prévisionnel, * Planifier les besoins en ressources nécessaires à l'exécution du projet y compris la sous-traitance, * Définir, organiser et gérer les approvisionnements et moyens (EPI, outillages), * Veiller au respect de la rentabilité des projets (marge, délai, qualité), * Préparer et participer aux réunions de pilotage ou revue de projet avec le client, bureau d'études, * Participer à la livraison des chantiers et établir les procès-verbaux de réception des chantiers, * Être garant de l'application des règles QSE sur les chantiers, * Suivre la facturation et les encaissements dans le respect du budget, * Préparer le point de gestion, * Calculer, analyser les résultats et clôturer l'affaire. Rémunération selon profil, primes, véhicule.Vous êtes issu(e) d'une formation en Génie Électrique et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en direction de projets et management d'équipe. Vous êtes rigoureux, votre sens de l'organisation et vos capacités managériales vous permettent d'assurer la pérennité des contrats que vous gérez.
En tant que Chargé d'affaires électricité, vos missions seront : * Analyse technique des dossiers d'affaires et études préalables (plans, cahiers des charges, notes techniques) ; * Élaboration des chiffrages et estimation des coûts (matériel, main d'uvre, sous-traitance) ; * Coordination avec les équipes opérationnelles (conducteurs de travaux, chefs de chantier, bureau d'études) ; * Suivi de l'avancement technique des chantiers et respect des plannings ; * Gestion des approvisionnements et interface fournisseurs ; * Contrôle qualité et respect des normes et réglementations (NFC 15-100, sécurité électrique, normes chantier) ; * Rédaction des rapports techniques et comptes rendus de chantier ; * Participation aux réunions techniques avec les clients et partenaires. Cadre* Formation technique supérieure en génie électrique (BTS, DUT, Licence Pro ou équivalent), * Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) sur un poste similaire, idéalement dans les travaux d'électricité courants forts/faibles, * Maîtrise technique des installations électriques et des normes en vigueur, * Compétences en gestion de projet et chiffrage technique.
Temps annualisé, vous êtes à 27h hebdomadaire pendant les périodes scolaires, vous travaillez 38 heures réparties sur l'ensemble des vacances scolaires. Poste à pourvoir au 1er février. Agent en charge du service de garderie périscolaire (pause méridienne avec cantine et garderie du soir) Animation et surveillance des enfants de l'école communale durant les temps périscolaires. Gestion des inscriptions aux services périscolaires (cantine et garderie) et commande des repas auprès du prestataire. Ménage de la cantine en binôme avec l'agent en charge du service cantine. Missions ou activités - accueille un groupe d'enfants, de jeunes ; - conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement. - gère les inscriptions aux services cantine et garderie ainsi que les relations avec le prestataire de fourniture de repas. - gère les relations avec les parents des élèves inscrits aux différents services. - communique avec les services de la Mairie et l'équipe enseignante pour le bon fonctionnement des services. - participe au ménage de la cantine.
Pour compléter son équipe, l'Office de Tourisme du Guillestrois et du Queyras recrute en CDI un-e agent (H/F) polyvalent-e : conseiller-ère en séjour et accueil en agence postale. Temps plein sur les Bureaux d'Information Touristique de Ceillac et Arvieux. Prise de poste dès que possible. MISSIONS Mission 1 : Conseiller-ère en séjour - Accueillir le client, puis cerner ses attentes et son profil afin de l'informer au mieux sur l'offre touristique du territoire dans les BIT et hors les murs, notamment lors des événements. - Promotion et vente, au sein du point d'accueil, des produits touristiques commercialisés par l'OT. Faire la caisse quotidiennement. - Distribuer la documentation de l'Office de Tourisme chez les socioprofessionnels et leur présenter les actions de l'OT. - Achalander les vitrines et présentoirs et gérer les stocks. - Organiser et participer au pot d'accueil (selon les conditions sanitaires). - Recueillir les expressions clients et les transmettre à la coordinatrice qualité. - Faire le ménage du point d'accueil et en assurer la bonne tenue. Mission 2 : Collecter tous les renseignements relatifs à l'accueil - Participer à la récolte des données (dont la fréquentation quotidienne) et à leur analyse dans le cadre de l'observatoire du tourisme. - Participer à l'élaboration des documents d'information de l'office de tourisme du Guillestrois et du Queyras. - Etablir le planning des ouvertures des établissements sur les ailes de saison. - Collecter l'information et la partager sur les outils collaboratifs de la structure dont APIDAE - Transmettre les demandes de documents au BIT de Ville-Vieille via INGENIE Mission 3 : L'Agence Postale - Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers. - Assurer les services postaux : - Vente de produits fournis par la Banque Postale et gestion des stocks : timbres, colis, téléphonie. - Gestion des départs et arrivées du courrier : envoi à l'international, envoi recommandé, instances lettres et paquets - Assurer des services de proximité : contrat de réexpédition, garde du courrier, prêts à poster. - Assurer les services financiers et les prestations associées : - Procéder aux demandes de retraits et versement d'argent - Transmettre au bureau central pour traitement direct selon les règles en vigueur des demandes de services spécifiques - Assurer la comptabilité de l'agence postale - Procéder quotidiennement au compte de la caisse et au rangement des fonds dans le coffre - Commander des fonds, de la monnaie - Assurer la gestion des stocks, l'inventaire et la commande de produits - Relations fonctionnelles - Relations permanentes avec les habitants et clients - Relations régulières avec le centre courrier - Relations régulières avec la Banque Postale CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu de travail : Arvieux et Ceillac Déplacements ponctuels sur les autres communes du Guillestrois-Queyras. Jours de travail répartis en semaine, le samedi (principalement de mi-décembre à fin mars et de mi-juin à mi-septembre), le dimanche (vacances de noël, de février et d'été) et jours fériés. QUALIFICATION / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE Accueil, conseils, prescription de l'offre. Vente. Expérience : débutant accepté. Une expérience en accueil d'office de tourisme ou en vente seront un plus. PROFIL Connaissance de l'offre touristique du territoire. Maîtrise de l'outil informatique. Langues étrangères : anglais indispensable et italien souhaité. Rigueur et organisation. Dynamique commerciale. Sens de l'accueil, communication. Autonomie / sens de l'initiative / réactivité. Travail en lien avec de nombreux partenaires. Pratique des activités montagnes indispensables. REMUNERATION Salaire brut mensuel de 2106.47 €. Echelon 1.3 de la convention collective des Offices de tourisme. Rémunération majorée les dimanches et jours fériés. Prise en compte financière d'une partie des frais de déplacements vu l'éloignement des deux sites. Prise en charge de la mutuelle à 60%
Tintin Sport, entreprise familiale, depuis 1968, situé à Ceillac en Queyras, recherche 2 Skimans/Skiwomen expérimentés pour la saison d'hiver 2025-2026 pour compléter notre équipe. Vos missions : Préparation et entretien du matériel, accueil de la clientèle, choix, conseils et réglages du matériel. Nos attentes : Ponctualité, Sérieux, Rigueur, Amabilité, Souplesse, Dynamisme, Rapidité, Sens de l'organisation. Horaires variables, forte activité les weekends. CDD du 17/12/2025 au 31/03/2026 de 35h/semaine. Poste logé, aucune participation financière. Expérience souhaitée minimum 1 an.
LE CHALET « LES MELEZES », SITUE AU CŒUR DE CEILLAC, VOUS ACCUEILLE POUR RESPIRER L'AIR PUR DE LA MONTAGNE ET VIVRE AU RYTHME DE CE PETIT VILLAGE HAUT-PERCHE. CHARMANT VILLAGE DE MONTAGNE DE 260 HABITANTS NICHE A 1 640 M D'ALTITUDE ET SITUE DANS LE PARC NATUREL DU QUEYRAS, A PROXIMITÉ DE LA FRONTIÈRE ITALIENNE. VOTRE CONTRIBUTION AU SEIN DE NOTRE COLLECTIVITÉ Pour sa mission principale, en cuisine (période haute), il/elle aura la responsabilité de : - Concevoir des menus collectifs et élaborés selon la typologie du groupe accueilli. - Confectionner et préparer les repas ou paniers repas : fabrication et cuissons des mets, sauces, etc. - Vérifier, nettoyer, décontaminer et entretenir les matériels de cuisine - Garantir le bon résultat des auto-contrôles alimentaires - Encadrer du personnel de cuisine : organiser et contrôler le travail - Gérer les stocks - Calculer les coûts et prix de revient en collaboration avec le gestionnaire - Commander, réceptionner et contrôler les livraisons alimentaires - Intervenir sur les activités liées à la plonge En période dite « Basse » (hors présence usagers), il aura en charge d'entretenir le patrimoine selon ses habilitations techniques et compétences. NOUS SOMMES FAITS POUR COLLABORER Vous connaissez les métiers de la restauration collective et la méthode HACCP. Vous avez des compétences liées au métier de cuisinier. Vous aimez travailler en équipe, savez encadrer la vôtre avec rigueur et bienveillance. Vous êtes organisé, polyvalent et disponible. Vos qualités relationnelles n'échappent à personne. Vous contribuez par votre bonne humeur et vos idées à l'épanouissement de notre collectivité ! AVANTAGES EN NATURE : HÉBERGEMENT, RESTAURATION ET LINGERIE
Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucherli>des actes d'hygiène (aide à la toilette)de la préparation et de l'accompagnement dans la pType de contrat CDI Temps de travail Plein temps Salaire De 11,8812,29 € (brut par heure)
