Consulter les offres d'emploi dans la ville de Risoul située dans le département 05. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Risoul. 120 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - GUILLESTRE, 05 - VARS, 05 - ST CREPIN ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Afin d'obtenir un BAC ou un BAC +2 Gestion des Entreprises et des Administrations, nous recherchons un(e) apprenti(e) secrétaire. Vous réceptionnez les véhicules aux domiciles des clients, vous devez impérativement posséder votre permis B
Contrat en CDD pouvant déboucher sur un emploi durable. Au sein d'un EHPAD de 115 lits (1 site de 80 lits - 1 site de 35 lits), vous aurez comme missions principales en restauration collective, sous la responsabilité du chef cuisinier : - Mise en bain marie / four des bacs gastro du repas du soir - Mise en chauffe de la soupe du soir - Préparation de mixés - Préparation des chariots du repas du soir - Prélevé repas témoin et relevés de températures - Service du soir sur un étage - Plonge - Nettoyage de la cuisine suivant les protocoles HACCP - Chargement du camion et transport sur le site de l'Argentière-la-Bessée - déchargement et rangement Poste à temps non complet (75%). Travaille 1 week-end sur 2 et jour fériés.
Vous travaillez dans un magasin en produits régionaux. Nous fabriquons et vendons sur place. Missions : - Emballage, - étiquetage, - mise en rayon, - préparation de commandes. Travail en autonomie et en équipe. Conditions du contrat : Temps de travail de 35 heures /semaine. 2 jours de congés hebdomadaires généralement consécutifs. Contrat de juin à septembre avec une activité plus intense en juillet et août.
Pour un centre de vacances destiné aux collectifs et particuliers (100 places d'hébergement) en hébergement et restauration, vous assurerez le ménage des communs et chambres, le service des repas en salle au plat par table, et la plonge. Saison d'été de mai à août (probablement septembre) 2024 Vous travaillez au sein d'une équipe 6 personnes. Goût du contact, rigueur, auto-contrôle, ponctualité Horaires coupés (matin soir) qui libère vos après midi pour profiter de notre environnement naturel et culturel très riche. Hébergement possible.
Au sein d'une superette au pied des pistes composée de 4 salariés, deux postes d'employés(ées) de libre service à pourvoir pour la saison d'été 2024 avec possibilité de logement. Vos missions seront : - Accueil et conseil auprès de la clientèle - Tenue de la caisse - La mise en rayon - Le Magasinage et Facing - Le contrôle des DLC/DLUO. - Le nettoyage de la superette Conditions de travail : CDD saisonnier de 39h par semaine renouvelable pour la saison d'hiver Un jour de congé. Travail par roulement matin de 8h à 14h ou l'après-midi de 13h à 20h. Formation assurée en interne 12e brut de l'heure avec l'hébergement compris Avantage sur les produits du magasin Profil recherché: Vous avez le sens du service et vous êtes de nature souriante, n'attendez plus et postulez
**URGENT** Vous effectuerez la présentation des produits, la coupe et la vente ainsi que l'entretien de votre rayon. Nous recherchons une personne sérieuse et motivée. Un débutant est accepté. Vous travaillerez en équipe. Déposez votre CV à l'accueil du magasin ou par mail betty_colin@franchise.carrefour.com
Contrat du 01 Juin au 30 Septembre avec possibilité de logement. Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel et vous serez en charge du service midi et soir. Vos missions: - Accueil du client - Prise de commande et utilisation du pad - Mise en place de la salle, - Service des plats à l'assiette - Travail en équipe 42 h de travail par semaine et toutes les heures supplémentaires seront payées
L'Office de Tourisme du Guillestrois et du Queyras recrute pour la saison estivale des conseillers-ères en séjour et accueil en agence postale (H/F), temps partiel ou temps plein sur les bureaux d'information touristique d'Aiguilles, Molines, Ville-Vieille, Ceillac et Guillestre, Temps plein ou 80%. Poste à pourvoir entre le 3 et le 17 juin 2024 pour une durée minimale de 11 semaines (dates à définir). Mission 1 : Conseiller-ère en séjour Accueillir le client, puis cerner ses attentes et son profil afin de l'informer au mieux sur l'offre touristique du territoire dans les BIT et hors les murs, notamment lors des événements) Promotion et vente, au sein du point d'accueil, des produits touristiques commercialisés par l'OT. Faire la caisse quotidiennement. Distribuer la documentation de l'Office de Tourisme chez les socioprofessionnels et leur présenter les actions de l'OT. Achalander les vitrines et présentoirs et gérer les stocks. Organiser et participer au pot d'accueil. Recueillir les expressions clients et les transmettre à la coordinatrice qualité. Faire le ménage du point d'accueil et en assurer la bonne tenue. Mission 2 : Collecter tous les renseignements relatifs à l'accueil Participer à la récolte des données (dont la fréquentation quotidienne) et à leur analyse dans le cadre de l'observatoire du tourisme. Participer à l'élaboration des documents d'information de l'office de tourisme du Guillestrois et du Queyras. Etablir le planning des ouvertures des établissements sur les ailes de saison. Collecter l'information et la partager sur les outils collaboratifs de la structure dont APIDAE Renseigner les animations et événements du territoire sur APIDAE Transmettre les demandes de documents au BIT de Ville-Vieille via INGENIE Mission 3 : L'Agence Postale Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers. Assurer les services postaux : - Vente de produits fournis par la Banque Postale et gestion des stocks : timbres, colis, téléphonie - Gestion des départs et arrivées du courrier : envoi à l'international, envoi recommandé, instances lettres et paquets - Assurer des services de proximité : contrat de réexpéditions, garde du courrier, prêts à poster Assurer les services financiers et les prestations associées : - Procéder aux demandes de retraits et versement d'argent - Transmettre au bureau central pour traitement direct selon les règles en vigueur des demandes de services spécifiques Assurer la comptabilité de l'agence postale - Procéder quotidiennement au compte de la caisse et au rangement des fonds dans le coffre - Commander des fonds, de la monnaie - Assurer la gestion des stocks, l'inventaire et la commande de produits Relations fonctionnelles - Relations permanentes avec les habitants et clients - Relations régulières avec le centre courrier - Relations régulières avec la Banque Postale POSITION DU POSTE DANS L'ORGANISATION Sous l'autorité de la responsable accueil et de la direction. CONDITIONS DE TRAVAIL Déplacements ponctuels sur les communes du Guillestrois-Queyras, notamment au siège à Château Ville-Vieille et à Guillestre. Jours de travail répartis en semaine, samedi, dimanche et jours fériés. QUALIFICATION / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE Accueil, conseils, prescription de l'offre. Vente. Expérience : débutant accepté. Une expérience en accueil d'office de tourisme et en vente seront un plus. PROFIL - Connaissance de l'offre touristique du territoire. - Maîtrise de l'outil informatique - Langues étrangères : anglais indispensable et italien souhaité. - Rigueur et organisation. - Dynamique commerciale. - Sens de l'accueil, communication - Autonomie / sens de l'initiative / réactivité. - Travail en lien avec de nombreux partenaires. - Pratique des activités montagnes REMUNERATION Salaire brut mensuel de 2065.17 € bruts base temps plein hors rémunération des dimanches et jours fériés. Echelon 1.3 de la convention collective des Offices de tourisme.
- CV et lettre de motivation à adresser à la directrice de l'Office de Tourisme du Guillestrois et du Queyras, Maison du Tourisme, 05 350 Château Ville-Vieille. Ou par courriel : e.galfard@guillestroisqueyras.com
Vous travaillez pour un magasin de meubles. MISSIONS : - décharger la marchandise à son arrivée - aider à la mise en place au magasin - livrer au domicile de nos clients des meubles et canapés - aider au montage de ces derniers PROFIL RECHERCHE : Débutant accepté avec des capacités manuelles pour le montage des meubles. Le permis b est exigé. CONDITIONS DU CONTRAT : CDD de 3 mois. Travail du mardi au samedi Horaires : 9h - 12h / 14h30 - 18h30
Vous intégrez l'équipe de la piscine municipale composée du responsable technique de la piscine, de 2 agents d'accueil et d'entretien et de 3 maitres nageurs/surveillants de baignade. La piscine municipale ouvre tous les jours du 29 juin au 31 août 2024 de 10h à 19h et en nocturne certains vendredis soir de 19h à 21h. MISSIONS PRINCIPALES : 1°) Assurer le contrôle et le traitement de l'eau - Réaliser la maintenance préventive et curative des systèmes de traitement d'eau ; - Suivre les analyses et contrôles de la qualité de l'eau ; - Réaliser les analyses chimiques régulières et surveillez des paramètres permettant de maintenir une qualité d'eau optimale et conforme aux normes de santé et de sécurité. 2°) Planifier, réaliser, et contrôler les opérations de maintenance et d'exploitation technique - Suivre l'état de la chaufferie ; - Réaliser le nettoyage des bassins, des pédiluves, des équipements de traitement d'eau et des abords de la piscine ; - S'assurer de la réalisation des contrôles obligatoires et des opérations de maintenance régulières et préventives ; - Rédiger les rapports techniques permettant le suivi des installations ; - Participer à optimiser la gestion des consommables et des fluides. 3°) Gérer les stocks, le nettoyage des abords et les petits travaux - Gérer l'approvisionnement et l'utilisation des produits techniques et d'entretien ; - Effectuer les petits travaux de maintenance pour préserver l'infrastructure de la piscine municipale. PROFIL : Savoir-faire - Connaissances du fonctionnement technique d'une piscine (traitement de l'eau, règles d'hygiène et de sécurité sanitaire, chimie de l'eau, utilisation des produits utiles dans une piscine municipale de plein-air...) et sur le montage des éléments techniques (filtration, chauffage...) ; - Connaissances sur les équipements complémentaires (robot de nettoyage, autolaveuse...) ; - Règles d'utilisation des produits d'entretien et machines de nettoyage. Savoir-être - Ponctualité et assiduité ; - Capacité à travailler en équipe, à transmettre des informations, sens du reporting ; - Sens du service public et partage des valeurs de la fonction publique. CONDITIONS DU CONTRAT: Statut de la fonction publique, catégorie C Emploi saisonnier, poste non permanent, à temps complet (35 heures hebdomadaire) Planning de travail établi en amont (dont week-ends et jours fériés), jour de repos hebdomadaire variable Rémunération : Selon statut de la fonction publique + congés payés Durée du contrat : Du lundi 3 juin au vendredi 13 septembre 2024 Adresser candidature (CV et LM) à Madame le Maire Mairie de Guillestre, 1 Place des Droits de l'Homme, 05600 GUILLESTRE Par courriel : servicedupersonnel@villedeguillestre.fr
Commune d'environ 2 500 habitants, avec une mairie de 60 agents, dotée d'un budget de fonctionnement d'environ 4 millions.
L'office de tourisme de Vars (Hautes-Alpes) est en charge de l'accueil, de l'animation et de la promotion de l'une des plus importantes stations des Alpes du Sud, en hiver comme en été. L'évènementiel fait partie intégrante de la station de Vars. L'été est organisé plusieurs évènements autour des disciplines sportives comme le Moutain Bike et le Trail. La saison estivale permet de découvrir la montagne autrement, avec les randonnées, le Bike Park et les sports d'Eau Vive. Une équipe de 10 salariés permanents travaillent au rayonnement de la station afin de maintenir la place de Vars dans le choix de destination. Nous recherchons pour la saison d'été 2024 nos animateurs(trices) ! Missions Sous l'autorité du Responsable événements et animations de l'Office de Tourisme de Vars, vos principales missions seront : - Mettre en place et encadrer les animations quotidiennes proposées par l'Office de Tourisme de Vars (ateliers, escape game, course au trésor, pétanque, olympiades ). Public familial. - Animer au micro différentes animations lorsqu'elles le nécessitent (tournois, pots d'accueil, soirées festives) - Participation à la logistique des évènements en collaboration avec les différents services (Mtb Team Up VTT, Vars Mountain Trail ) - Accueillir les prestataires extérieurs (artistes, intervenants) - Gestion et entretien du matériel Profil Passionné(e) par l'animation, vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement en station. Excellent relationnel avec tout type de public (familles, enfants, adultes, socio professionnels) A l'aise en public, vous savez vous exprimer au micro. Vous aimez naturellement mettre l'ambiance ! Dynamique, autonome et rigoureux. Bonne présentation indispensable. Connaissance du milieu montagnard, une bonne condition physique est indispensable pour mener à bien les missions de mise en place des animations et des événements. Permis B obligatoire. Grande disponibilité (travail en soirée, le WE et jours fériés) Conditions Poste à pourvoir du 17 juin au 31 Août 2024 Rémunération sur la base de la convention collective des organismes de tourisme Possibilité de logement. Deux postes à pourvoir
L'office de tourisme de Vars (Hautes-Alpes) est en charge de l'accueil, de l'animation et de la promotion de l'une des plus importantes stations des Alpes du Sud, en hiver comme en été. Une équipe de 10 salariés permanents travaillent au rayonnement de la station afin de maintenir la place de Vars dans le choix de destination.
L'office de tourisme de Vars (Hautes-Alpes) est en charge de l'accueil, de l'animation et de la promotion de l'une des plus importantes stations des Alpes du Sud, en hiver comme en été. Une équipe de 10 salariés permanents travaillent au rayonnement de la station afin de maintenir la place de Vars dans le choix de destination. Nous recherchons pour la saison d'été un(e) conseiller(e) en séjour chargé(e) d'assurer l'accueil et l'information des publics de l'Office de Tourisme dans le respect de la politique Qualité. MISSIONS : - Accueillir, informer et renseigner les visiteurs et les prospects - Suivre la fréquentation, activité et satisfaction de la station et de la structure à l'aide des outils internes - Mettre à jour les outils d'information - Gérer les stocks de documentations - Maintenir et appliquer les procédures Qualité Tourisme COMPETENCES : - Diplômé(e) en tourisme ou expérience confirmée dans le domaine du tourisme - Maîtrise informatique - Langues étrangères - Connaissances touristiques et générales - Qualités relationnelles - Travail en équipe CONDITIONS DU CONTRAT - Date d'embauche : du 01 juillet au 31 août 2024 - Durée hebdomadaire : 35h, travail le week-end - Possibilité de logement
Poste à pouvoir de début mai à fin octobre 2024 Pour un public enfants et adultes, l'auberge de jeunesse recrute une personne consciencieuse, impliquée et autonome pour l'entretien de ses locaux. Votre mission principale est le ménage des espaces communs et des chambres. La gestion des produits ménagers. Ponctuellement, il peut vous être demandé de participer au service des repas et à la plonge. Travail en journée et en autonomie. 35h/semaine, 2 jours de repos hebdomadaire, idéalement consécutif
La Maison familiale des Guions (05600 St Crépin) accueille de 40 à 60 personnes par semaine sur 4 semaines (du 21/07 au 18/08/2024) Le Poste : - Animation (39 heures/semaine) : organiser des activités plein air et intérieur pour les enfants de 5 à 12 ans du village vacances présents sur le site. L'animation peut éventuellement s'adresser à des adolescents ou à des adultes selon le public de chaque semaine. - Entretien des blocs sanitaires (1h30/jour) : en binôme avec un autre salarié et suivant un protocole défini. Vous serez le(la) seul(e) animateur(trice) mais intégré(e) dans une équipe de professionnels. Vous disposerez d'un jour de congé par semaine. La Période : du 19 / 07 / 2024 au 18 / 08 / 2024 Le Lieu : Hameau des Guions. St Crépin 05600 Hautes-Alpes (30 km au sud de Briançon et 30 km au nord d'Embrun). Expérience d'animation avec groupes d'enfants et/ou d'adolescents indispensable (centres de loisirs, colonies, groupes de jeunes...) Formation : BAFA ou diplôme équivalent Qualités requises : autonomie, dynamisme, capacités d'adaptation. Temps de travail : 48 heures sur 6 jours par semaineSalaire : 2 800 € brut + congés payés + repas et hébergement assurés
Le centre de vacances familiales des Guions (05 Saint-Crépin) accueille de 40 à 60 personnes par semaine durant 4 semaines dans un hameau de montagne.
*** Contrat pour la saison été *** Poste Nourri-Logé sur la station de ski de Vars dans les Hautes Alpes. Pour un Hôtel 3* basé au cœur de la station de VARS, vous effectuez le ménage des chambres et des communs et vous assurez la mise en place du buffet et du petit déjeuner. Horaires indicatifs : 6h30 - 12h /13h - 15h
Entièrement rénové en 2015, l'hôtel les Escondus incarne depuis des générations une vision raffinée et familiale des vacances à la montagne.
Pour renfoncer notre équipe, les chalets Hosszu recherche un(e) valet/ femme de chambre H/F Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 15 septembre, avec possibilité de différent contrat Vous travaillerez en équipe, dans un cadre agréable, vous participerez, organiserez et superviserez le travail de l'équipe. Votre mission consistera à : Mettre à blanc les chalets entre 2 locataires, organiser et préparer le linge, gérer les stocks de produits ménagers. Vous avez le sens du détail et de l'organisation, vous aimer travailler dans une ambiance conviviale dans un décor agréable ce postes est pour vous. Ce poste à plein temps Les heures supplémentaires sont récupérées ou payées. Le poste basé à Vars dans les Hautes Alpes, déplacement possible à Montgenèvre. Première expérience exigée, permis B obligatoire, parler anglais serait un plus, possibilité d'avoir un logement individuel avec jardin. Rémunération selon expérience avec un 13ème mois. Si vous êtes intéressé(e)s n'hésitez pas à candidater
Au sein d'une commune d'environ 2 500 habitants, d'une mairie avec plus de 60 agents, dotée d'un budget de fonctionnement d'environ 4 millions, vous intégrez l'équipe de la piscine municipale composée du responsable technique de la piscine, de 2 agents d'accueil et d'entretien et de 3 maitres-nageurs/surveillants de baignade. Les 2 MNS sont recrutés pour assurer la surveillance des bassins (1 grand, 1 petit et une pataugeoire), le sauvetage, l'enseignement de la natation et l'animation d'activités. La piscine municipale ouvre tous les jours du samedi 29/06/2024 au samedi 31/08/2024 de 10h à 19h et en nocturne certains vendredis soir de 19h à 21h. Missions - Surveiller les bassins de manière exclusive, constante, vigilante et active, veiller à la sécurité des usagers dans le respect du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) ; - Prévenir immédiatement les secours si nécessaire de tout incident constaté au sein de la piscine ; - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité issues du règlement intérieur et faire respecter les consignes ; - Contrôler les équipements de sécurité (trousse de premiers soins, etc ) et effectuer les premiers soins dans la mesure de ses compétences ; - Enseigner la natation aux scolaires (la 1ère semaine de juillet), animer l'activité Aquagym ou autres activités sportives en milieu aquatique en : o Assurant la continuité, la quantité et la variété pédagogique, o Adaptant les animations et la pédagogie par rapport au public, o Elaborant des documents préparatoires à l'encadrement des activités scolaires. - Veiller au bon état du matériel pédagogique et de plein air et à son rangement. Profil - Être titulaire du BEESAN ou du BPJEPS AAN ou BNSSA ou MNS, à jour du CAEPMNS, PSE 1 ou PSE 2, carte professionnelle en cours de validité ; - Expérience en qualité de Maître-Nageur Sauveteur souhaitée ; - Maîtrise du POSS, des processus d'alerte et des interventions en secourisme ; - Nécessité d'être ponctuel et assidu, sérieux et appliqué ; - Faire preuve de pédagogie, de dynamisme, d'autonomie et de capacités d'initiative et d'innovation ; - Sens du service public, d'un esprit d'équipe et disposant de qualités relationnelles ; - Langues étrangères appréciées. Conditions d'embauche Statut de la fonction publique, catégorie C Emploi saisonnier, poste non permanent et à temps complet (35 heures hebdomadaire) Planning de travail établi en amont (dont week-ends, jours fériés et certains vendredis soir jusqu'à 21h), jour de repos hebdomadaire variable Rémunération : selon statut + congés payés Durée du contrat : du samedi 29/06/2024 au samedi 31/08/2024 Adresser candidature (CV et LM) à Madame le Maire Mairie de Guillestre, 1 Place des Droits de l'Homme, 05600 GUILLESTRE Par courriel : servicedupersonnel@villedeguillestre.fr
Au sein d'une commune de 2 500 habitants et d'une mairie avec plus de 60 agents, vous participerez à la vie dynamique et culturelle de la commune : marchés hebdomadaires, soirée nocturnes estivales Vous assurerez une proximité permanente avec les habitants, vous surveillerez l'espace public et vous contribuez au respect des réglementations du stationnement et vous veillerez au bon déroulement des manifestations publiques Missions : Vous exercerez des missions générales de police de proximité sur le territoire de Guillestre : - Participer à l'organisation du marché hebdomadaire ; - Veiller au respect des règles de stationnement, de circulation et d'occupation du domaine public ; - Veiller au bon déroulement des événements, manifestations et cérémonies publiques ; - Assurer la sécurité des abords des lieux publics ; - Faire respecter les arrêtés municipaux ; - Surveiller la propreté des voies et des espaces publics ; - Constater et signaler les dépôts sauvages ; - Accueillir, renseigner et orienter les usagers ; - Apporter une aide ponctuelle aux autres services municipaux : logistique, animation, communication, diffusion d'informations, suivi des autorisations d'urbanismes, livraison de repas au centre de loisirs. Conditions d'embauche : Durée du contrat : CDD maximum de 3 mois - mi-juin / mi-septembre 2024 Travail à temps complet (35h) : horaires non réguliers, mensualisés Rémunération : SMIC Profil : - Bac Professionnel de la sécurité apprécié, - Permis de conduire fortement apprécié ; - Expérience souhaitée ; - Poste soumis à des conditions d'agrément et d'assermentation ; - Poste soumis à des horaires variables (soirées, week-ends sur la période estivale) ; - Aptitude au travail d'équipe, à la médiation, au dialogue et l'écoute ; - Rigueur, discrétion ; - Sens du service public. Adresser candidature (CV et LM) à Madame le Maire, Par courrier : Mairie de Guillestre, 1 Place des Droits de l'Homme, 05600 GUILLESTRE Par courriel : servicedupersonnel@villedeguillestre.fr
Si vous avez un esprit créatif, joyeux et avec une fibre pour travailler auprès des enfants de 3 à 11 ans, rejoignez l'équipe des animateurs du service enfance de Guillestre. Missions : Placé sous la responsabilité de la Directrice du service enfance, vous exercerez les missions suivantes : - Participer au service des repas les midis en temps scolaire en respectant les normes d'hygiène et consignes sanitaire ; - Participer avec l'équipe périscolaire à l'élaboration et la mise en place de temps d'animation sur le temps méridien en extérieur et sur le temps du repas ; - Assurer la sécurité morale, affective et physique des enfants accueillis aussi bien sur le temps extérieur (cours, salle de garderie,) que sur le temps du repas. Connaissances / Compétences : - Connaissance du public scolaire. - Connaissances appréciées sur les pratiques pédagogiques et des techniques d'animation. - Capacité à travailler en équipe, à prendre des initiatives, savoir faire preuve de discrétion, nécessité d'être ponctuel, rendre compte. Profil : - Expérience souhaitée en animation, auprès des enfants. - Formation en animation ou dans le domaine de l'enfance serait un plus Conditions d'embauche : - Catégorie C - Poste à temps non complet annualisé 7h50/semaine - Poste à pourvoir au plus tôt - Rémunération : statutaire en fonction du grade détenu - participation possible mutuelle - Durée du contrat : jusqu'au 5 juillet 2024. Possibilité d'embauche pour l'année scolaire 2024-2025 Adresser candidature (CV et LM) à Madame le Maire Par courrier : Mairie de Guillestre, 1 Place des Droits de l'Homme, 05600 GUILLESTRE Par courriel : enfance@villedeguillestre.fr
Au sein d'une commune d'environ 2 500 habitants,d'une mairie avec plus de 60 agents,dotée d'un budget de fonctionnement d'environ 4 millions, vous intégrez l'équipe du service enfance composée de 15 agents, 1 école maternelle,1 école élémentaire et 1 centre de loisirs. Soucieuse du bienêtre des enfants accueillis, la mairie a lancé un PEdT (Plan Educatif de Territoire) en concertation avec le corps enseignant, les parents d'élèves et le service enfance pour créer une synergie autour de l'enfant
La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes) recrute par voie statutaire ou par défaut par voie contractuelle : Son/sa responsable du centre technique à temps complet (Cadre d'emploi des techniciens ou des ingénieurs territoriaux). Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Services Techniques, celui-ci/celle-ci participe à la définition et met en œuvre les orientations stratégiques d'aménagement et de gestion du patrimoine de la Communauté de communes en relation avec les autres responsables de services au sein de cette direction (assainissement, déchets, GEMAPI, énergies ). Garant de la qualité et de la sécurité des équipements, il pilote des projets techniques de la collectivité et l'exploitation des équipements relevant de sa responsabilité. De plus, il assure la conduite, le management, la coordination des équipes en lien avec les chefs d'équipe placés sous sa responsabilité. Il prend en charge, par ailleurs, le suivi des demandes des usagers et utilisateurs des équipements publics, ainsi que des travaux qui en découlent. Activités principales Piloter les équipes de terrain et en assurer le management en lien avec les chefs d'équipe Respecter et faire respecter les normes environnementales et les règles d'hygiène et de sécurité au travail de ses agents (EPI, formations, habilitations) Assurer le fonctionnement optimal du centre technique (véhicules, engins, matériels et stock) situé sur plusieurs sites distincts en tenant compte des possibilités de mutualisation et rationalisation du travail au sein du service Prioriser, planifier et contrôler les travaux réalisés en régie ou par des entreprises extérieures dans la maintenance courante du patrimoine, en tenant compte des priorités Réaliser et participer à l'élaboration des tableaux de bord de suivi de l'activité de son service Faire établir des devis de travaux, assurer le suivi des devis et de la facturation concernant les dépenses de fonctionnement, en lien avec les chefs d'équipes Participer à l'élaboration du budget et à son suivi dans son domaine d'intervention Elaborer les marchés publics dans les domaines des travaux et des acquisitions de matériels techniques (définition des besoins pour les marchés publics du service) Veiller à la bonne exécution des contrats de prestations de services ou travaux externalisés dans la maintenance courante et l'entretien Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments Gérer les achats en lien avec les chantiers et organiser un magasin et un stock mini Garantir le bon fonctionnement, l'entretien et le nettoyage des bâtiments communautaires, solliciter les entreprises, planifier et contrôler le travail des équipes en régie Planifier et mettre en œuvre l'organisation logistique des manifestations (gestions des prêts de matériel et de mise en place) en lien avec les services à la population Réaliser une veille juridique et technique. Les candidats devront justifier de : Issu(e) d'une formation technique de niveau Bac+3 à Bac+5 de préférence dans les domaines techniques (bâtiment, génie civil) Expérience significative sur un emploi similaire Connaissances techniques requises en bâti et en non bâti, tout corps d'état, ainsi que des réglementations liées aux ERP, à l'hygiène et la sécurité Maîtrise des procédures administratives et réglementaires (commande publique, comptabilité, ) Maîtrise des outils bureautiques et des technologies de l'information et des télécommunications Bonnes qualités relationnelles : sens de la négociation, du dialogue et de la concertation Capacité à être force de proposition en matière d'organisation et de développement d'une dimension transversale (mutualisation de certaines tâches, ...) Autonomie dans l'organisation du travail, aptitude à identifier et prioriser les besoins, à arbitrer des choix techniques adaptés et à en rendre compte à sa hiérarchie
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, Passage des écoles, BP 12 - 05 600 GUILLESTRE Candidatures numériques de préférence, avec accusé de réception demandé par l'expéditeur, à envoyer à contact@comcomgq.com Renseignements auprès de : Madame Cécile BELLON, Directrice des Services Techniques au 06.47.77.27.38.
L'auberge de l'échauguette à Mont-Dauphin recherche pour sa saison d'été 2024 un valet/femme de chambre polyvalent. Le poste est nourri. Nous sommes un hôtel restaurant de 13 chambres avec une partie épicerie. MISSIONS : En basse saison, vous serez amené à tenir l'épicerie les samedis et dimanches après-midi. En haute saison, vous ne ferez que les chambres et les parties communes. PROFIL: Nous recherchons une personne soignée, rigoureuse et souriante. CONDITIONS DU CONTRAT : Vous travaillez exclusivement la journée et vous aurez les lundis et mardis de repos. Nous sommes situés à Mont-Dauphin à 20 min du lac de Serre-Ponçon et au milieu des montagnes (Queyras, Serre-chevalier ). Plein d'activités autours, un village où tout le monde est vraiment sympa et une ambiance familiale vous attend dans notre auberge.
Vous aurez comme mission principale l'accueil des enfants fréquentant le centre de loisirs durant les vacances scolaires : du 8 juillet au 23 août 2024 et/ou du 21 au 25 octobre 2024 Missions : - Animer et encadrer les enfants accueillis au centre de loisirs (3/6 ou 6/12 ans) ; - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pédagogique pour concevoir un programme d'activités en lien avec le projet pédagogique ; - Préparer et mettre en œuvre des activités et création de projets d'animation dans le cadre règlementaire des accueils collectifs de mineurs ; - Organiser et adapter des séances d'animation selon le déroulement de la journée en veillant au bienêtre de chaque enfant ; - Participer aux réunions d'équipes. Profil : - Formation en animation ou dans le domaine de l'enfance (BPJEPS, BAFA, CAP petite enfance, DEUG STAPS, ou équivalent ) - Expérience souhaitée en animation, auprès des enfants. - Connaissance des publics, de la réglementation spécifiques des ACM, des pratiques pédagogiques et des techniques d'animations (activités manuelles, sportives, culturelles, artistiques, etc ). - Capacité à travailler en équipe, à prendre des initiatives, savoir faire preuve de discrétion, nécessité d'être ponctuel et de rendre compte. Conditions d'embauche : Catégorie C Poste non permanent et à temps complet ; filière animation A pourvoir pour une ou des périodes de vacances scolaires 2024 Rémunération SMIC horaire, prise en charge des repas les midis par l'employeur les jours d'encadrement des enfants + congés payés Durée du contrat : en fonction de vos disponibilités durant les vacances scolaires 2024 Adresser candidature (CV et LM) à Madame le Maire, Par courrier : Mairie de Guillestre, 1 Place des Droits de l'Homme, 05600 GUILLESTRE Par courriel : jeunesse@villedeguillestre.fr
Pour un public enfants et adultes, notre établissement recrute du personnel rigoureux, organisé, impliqué dans le développement durable et la transmission des valeurs du vivre ensemble, auprès de tous les publics. Le Pavillon des Officiers accueille tout type de public, 15 logements, 64 lits, en gestion libre ,situés dans l'enceinte de la Place forte de Mont-Dauphin, tout au long de l'année. Vos missions : Ménage en grande partie, accueil, service de petits déjeuners et petit entretien courant. Poste pouvant être logé. Poste disponible immédiatement. Horaires de travail souples pouvant s'adapter.
Pour un public enfants et adultes, notre établissement est impliqué dans le développement durable et la transmission des valeurs du vivre ensemble, auprès de tous les publics, adultes, familles et individuels, classes de découvertes et colonies de vacances. Le Pavillon des Officiers est une résidence touristique à mi chemin entre l'Hôtel et la location de studio et appartements, 15 logements, 64 lits.
Rattaché aux responsables de la maintenance, vous êtes le garant du bon fonctionnement des remontées mécaniques du site, de la luge sur rail et de la piscine sur la partie électrique. A ce titre vous assurez l'organisation globale de la maintenance préventive ainsi que les dépannages en saisons d'exploitation hivernales comme estivales. Pour cela vous encadrez une équipe de 2 électrotechniciens. Vous serez en charge des missions suivantes : - Organiser et assurer la maintenance et le dépannage électrique du site - Organiser et assurer le suivi annuel de la conformité des installations électriques de l'entreprise avec les textes législatifs réglementaires en vigueur - Organiser et participer aux visites annuelles - Participer à l'exploitation du site dans le respect de son SGS - Être force de proposition quant à la pérennité et la disponibilité du parc - Gérer le budget du service, et être le garant de la gestion des commandes et des stocks - Proposer les plans de formation pour vos collaborateurs Profil : - Diplômé à minima d'une formation type BTS Electrotechnique ou DUT GEII, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans l'exploitation d'un domaine skiable ou chez un constructeur électrique ayant une activité dans les remontées mécaniques. - Vous avez des qualités de manager, vous êtes réactif et savez anticiper, vous savez vous rendre disponible pour les besoins de la société - Vous êtes structuré, travaillez avec méthode et avez le souci de vous adapter à vos différents interlocuteurs. Vous avez un véritable sens du service client / utilisateur et comprenez les exigences de réactivité, de flexibilité et de disponibilité pour ce poste. - Votre organisation et votre rigueur seront vos atouts pour la gestion des différents projets liés à votre activité. - Votre excellent relationnel, votre sens de l'écoute et votre pédagogie vous aideront à comprendre les différents besoins afin d'apporter les solutions techniques adaptées et d'assurer une bonne qualité de service. - Naturellement attiré par la montagne, votre niveau de ski vous permet de vous déplacer sur le domaine en sécurité.
Vous êtes à la recherche d'un poste en urbanisme /aménagement du territoire alliant instruction d'autorisation du sol, planification et politique foncière et projet d'habitat, le tout au service d'une commune dynamique et ambitieuse, le poste de Responsable urbanisme/foncier/juridique de Guillestre vous correspond. Charmante commune touristique des Hautes-Alpes de 2500 habitants, Guillestre est une ville attachante forte de son tissu associatif, culturel et sportif, attentive à la préservation de son cadre de vie, à la qualité de vie de ses habitants et engagée dans la transition énergétique. La commune propose une gamme très complète de services aux usagers : crèche, centre de loisirs, écoles, collège, médiathèque, piscine estivale et cinéma. La mairie de Guillestre comprend 60 agents répartis en 3 pôles, vous serez sous la responsabilité de la Directrice de pôle cadre de vie, vous exercerez les missions suivantes MISSIONS : Instruction droit du sol - Instruire les demandes simples (CU, DP, AT...) d'autorisation du droit des sols selon le code de l'urbanisme et le PLU de la commune, - Accueillir et conseiller les pétitionnaires, les accompagner pour leur dépôt de dossier, - Enregistrer et transmettre les demandes aux services instructeurs, - Traiter les DIA, les procédures de classement/déclassement et les renseignements d'urbanisme (numérotage, alignement, péril.), - Être en relation avec les partenaires institutionnels : DDT, ABF, SDIS, ASA des canaux, EPCI, office notariale. Planification - Gestion foncière et domaniale - Suivre l'évolution du PLU adopté le 22/01/2020, - Faire une veille sur les opportunités foncières de la commune en lien avec les projets agricoles (SAFER) et d'habitat, - Gérer les échanges avec les promoteurs, aménageurs et porteurs de projets, - Piloter et conduire les procédures de cessions, rétrocessions et d'acquisitions foncières, - Organiser la CIDD annuelle et les commissions urbanisme, Amélioration de l'habitat - Suivre et instruire les demandes de subvention « solaire bois » et « façade toiture », - Suivre les dossiers de mise en sécurité des logements (péril), Organisation des missions au sein de la mairie - Travailler en transversalité avec la direction générale, les services techniques, la régie de l'eau et la police municipale, le service habitat/aménagement, - Suivre, en étroite collaboration avec le Conseil juridique de la commune, les contentieux en lien avec l'urbanisme. PROFIL RECHERCHE - Connaissance en termes de droit de l'urbanisme, code de l'environnement, réglementation ERP, - Connaissance et utilisation du SIG, - Maitrise des procédures d'urbanisme réglementaire et d'aménagement, - Connaissances sur l'environnement et le fonctionnement des collectivités territoriales, - Sens du service public, rigueur, autonomie, anticipation, sens de l'écoute, disponibilité, - Capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles. CONDITIONS D'EMBAUCHE : - Poste à pourvoir au plus tôt - Poste permanent (mutation) ou CDD 1 an renouvelable. Poste à temps complet. Catégorie B ou C selon profil - Rémunération statutaire + IFSE + CIA + titres restaurants + participations mutuelle et maintien de salaire. Adresser lettre de candidature et CV avant le 17 mai 2024 Par courrier à Madame le Maire, Mairie 05600 GUILLESTRE Ou par mail : servicedupersonnel@villedeguillestre.fr et cadredevie@villedeguillestre.fr
*** Poste à pourvoir début juin 2024 *** Au sein du pôle cadre de vie, sous l'autorité du Maire et du responsable des services techniques, vous intégrez l'équipe composée de 9 agents. Les services techniques de la ville prennent une part essentielle au maintien et à l'amélioration du cadre de vie de la commune : participation aux manifestations culturelles et aux animations, gestion et entretien des espaces verts, entretien de la voirie, gestion du patrimoine bâti, participation à la gestion du réseau eau potable ou encore la gestion énergétique (maçonnerie, menuiserie, électricité, plomberie.). Les services techniques participent également à différents projets d'aménagement de la commune, par des interventions en régie (aménagement de jardins publics, réhabilitation du centre bourg, création de cheminements.). MISSIONS : - Entretien de la voirie communale : viabilité hivernale, déneigement, salage, peinture routière, entretien revêtement, illuminations de Noël. - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels : plantation, désherbage, arrosage, tonte, élagage. - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments communaux : électricité, plomberie, peinture, réparation, soudure, maçonnerie. - Propreté urbaine : balayage des rues, ramassage des déchets, vidage des poubelles de ville, nettoyage en fin de marché hebdomadaire ; - Participation à la gestion du réseau d'eau potable ; - Entretien des espaces publics : jardin d'enfants, cheminements piétons, cimetière ; - Entretien courant des véhicules, des matériels et engins ; - Assurer la logistique des animations communales : installation et désinstallation du matériel des manifestations culturelles et sportives, mise en place de la signalétique temporaire, déviations, barrières. - Veiller au bon état d'entretien du matériel, véhicule et outillages confiés, notamment en matière de propreté, de bon fonctionnement et de rangement. PROFIL : - Permis B obligatoire ; Permis PL et CACES tractopelle ou grue auxiliaire appréciés ; - Connaissances spécifiques (plomberie, mécanique, électricité, menuiserie, espaces verts.) appréciées ; - Respect des consignes notamment en matière de sécurité, port des EPI ; - Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service ; - Activités soumises à une saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques, travail en extérieur ; - Sens du travail en équipe, aisance relationnelle, savoir rendre compte ; - Esprit d'initiative et autonomie, dynamisme et réactivité ; CONDITIONS : - Catégorie C : titulaire ou contractuel - 1 an renouvelable ; - Poste à temps complet, travail le samedi possible, astreintes à partir de 6 mois de contrat ; - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurants ; participations mutuelle et maintien de salaire. Adresser lettre de candidature et CV à Madame le Maire Par courrier : Mairie de Guillestre, 1 Place des Droits de l'Homme, 05600 Guillestre ou par mail : servicedupersonnel@villedeguillestre.fr et cadredevie@villedeguillestre.fr Avant le 13 mai 2024
*** Poste à pourvoir pour la saison d'été mis mai jusqu'à mis octobre *** 150 couverts en moyenne. Au sein d'un restaurant traditionnel effectuant un service midi et soir, vos missions : - mise en place et entretien de la terrasse - accueil, renseignements et service des clients 150 couverts en moyenne Travail en équipe 1 jour de repos par semaine à définir selon planning
Contactez l'employeur par téléphone au 06 52 67 11 71 ou 04 92 21 13 13 ou par mail: joelnadame@aol.fr
Bonjour à tous et à toutes, Pour l'ouverture de notre nouveau restaurant situé à Vars les claux dans les hautes alpes (05) Recherche pour la saison d'été : chef de rang autonome, qui saura faire preuve d'initiative et de professionnalisme tout au long de la saison. Service et cuisine traditionnelle soignés Cave à vin travaillée et recherchée En été la saison dure deux mois (juillet août) et le restaurant est ouvert tous les jours midi et soir. L'hiver (5 mois), le restaurant est ouvert tous les jours mais seulement le soir. Ce qui nous permet de nous reposer et de pouvoir dormir le matin si on le souhaite. Nous souhaitons fidéliser une équipe cohésive donc concrètement si à la fin de l'été, nous souhaitons continuer l'aventure ensemble alors votre place pour l'hiver est assurée. Salaires et avantages attractifs Poste logé si besoin Équipe jeune, dynamique, passionnée et soudée. Salaire et conditions de travail proposés en fonction du profil. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV ainsi qu'une rapide présentation de vous même à l'adresse suivante : le1854.restaurant@gmail.com Rejoignez-nous et ensemble, faisons de chaque repas pour nos clients une expérience inoubliable. À très bientôt !
Au sein d'un cabinet d'assurance vous occuperez le poste de collaborateur/ collaboratrice commercial(e) en assurances: Vos missions: - Réception clients - Commercialisation des produits d'assurance (particuliers et professionnels); - Démarchage téléphonique - Traitement administratif Conditions du poste: Vous travaillerez du lundi au vendredi. - 35 heures hebdomadaires - Rémunération fixe + commission variable - Mutuelle santé avantageuse. Profil recherché: - Vous avez une fibre commerciale - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et la relation clientèle. - Vous aimez apprendre et évoluer - Vous avez envie d'occuper un poste à long terme N'attendez plus et venez nous rejoindre, une formation en interne peut-être assurée.
Contrat saisonnier du 13 Mai jusqu'au 27 octobre 2024. Pour un hôtel restaurant bar tabac, vous occupez un poste de serveur(euse) polyvalent(e) service midi et soir. Possibilité de logement. Vous êtes chargé(e) du service et de l'encaissement des clients, de l'entretien des locaux Vous êtes garant(e) de la bonne image et du bon accueil des clients au sein de l'établissement. Travail du lundi au samedi avec deux jours de congés par semaine. Travail le samedi soir uniquement sur Juillet-Aout. CDD saisonnier avec évolution possible
**Poste à pourvoir dès que possible en CDI** Du lundi au samedi - Horaires en journée Vous intervenez sur le nettoyage de locaux. Véhicule de Service fourni par l'employeur - Permis B exigé dans le cadre du poste -
Dynamisé par 50 ans d'expérience, le groupe Nera Propreté valorise au quotidien les compétences de plus de 100 collaborateurs pour vous satisfaire. Nera Propreté intervient sur tous les secteurs d'activités dans les domaines de la propreté et aussi des services associés. Notre proximité et une organisation animée par des femmes et des hommes de terrain vous garantissent une réactivité immédiate. Le groupe Nera met son professionnalisme à votre service.
Au sein de la station touristique de VARS, la microcreche Les Raffis dispose de 10 places pour accueillir les enfants de 3 mois à 3 ans. Afin de répondre aux besoins des familles résidentes et saisonnières, l'EAJE est ouvert toute l'année mais connait un accroissement d'activité pendant les périodes touristiques. L'équipe est composée de 5 agents permanents à l'écoute des besoins des enfants et des familles, prenant soin de leur développement et leur bien-être. Missions du poste : -assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant âgée de 3 mois à 3 ans ; -prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement de l'enfant (jeux, atelier.) ; -participer aux tâches courantes de l'établissement (repas, entretien, organisation.) ; -participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets de l'établissement ; -assurer la continuité du service et veiller au bon déroulement du travail d'équipe notamment en l'absence de la directrice. Poste à pourvoir à partir du 1er Juin 2024.
Adresser une lettre de motivation, un CV: M. le Maire - Mairie - Sainte Marie - 05560 VARS, avant le 29 avril 2024. Ou par mail : microcreche@mairie-vars.fr
Au sein de la station touristique de VARS, la microcreche Les Raffis dispose de 10 places pour accueillir les enfants de 3 mois à 3 ans. Afin de répondre aux besoins des familles résidentes et saisonnières, l'EAJE est ouvert toute l'année mais connait un accroissement d'activité pendant les périodes touristiques. L'équipe est composée de 5 agents permanents à l'écoute des besoins des enfants et des familles, prenant soin de leur développement et leur bien-être. Missions du poste : -assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant âgée de 3 mois à 3 ans ; -prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement de l'enfant (jeux, atelier.) ; -participer aux tâches courantes de l'établissement (repas, entretien, organisation.) ; -participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets de l'établissement ; -assurer la continuité du service et veiller au bon déroulement du travail d'équipe notamment en l'absence de la directrice. 2 poste à pourvoir à partir du 1er Juin 2024.
*** Pour la saison été juillet à aout *** Poste Nourri-Logé. Pour un Hôtel-Restaurant 3* basé au cœur de la station de VARS LES CLAUX, proposant une cuisine traditionnelle et montagnarde (de 60 à 120 couverts par service), vous aurez en charge les services du midi et du soir ( menu pensionnaires hôtel et clients extérieurs ). Vous travaillez en équipe de 4 avec renfort quand fortes charges. Vous êtes responsable de votre carré, de l'accueil clients et de la prise de commande jusqu'à l'encaissement.
Nous recherchons une assistante de vie qui s'occuperait d'une personne en situation de handicap Vous serez en charge d'aider à donner le petit déjeuner Vous aiderez les infirmières pour les soins le matin, Vous préparez les repas du midi Nous cherchons une personne bienveillante et à l'écoute de la personne en situation de handicap Vous travaillerez de 9h30 jusque 13h le mardi et de 9h30 à 18h30 le mercredi
Au sein d'une commune d'environ 2 500 habitants, d'une mairie avec plus de 60 agents, vous participez au fonctionnement de la régie municipale de l'eau pour la ville de Guillestre. Métier de proximité combinant interventions sur le terrain et relation directe avec l'usager, vous réalisez l'intégralité de la relève des compteurs d'eau chez les abonnés. Missions : Placé hiérarchiquement sous la responsabilité de la Régie de l'eau et des Services techniques, vous exercerez les missions : - Relève des compteurs d'eau chez les abonnés : environ 1100 compteurs en lecture directe chez les abonnés ou sous voirie avec nécessité d'entrée dans les propriétés privées (terrain et bâtiments) et 1030 compteurs radio-relevables depuis la rue ; - Détection et signalement des anomalies sur les compteurs et les installations (fuites, compteurs défectueux .) ; - Selon profil, petites réparations de plomberie pour résoudre les anomalies signalées (réparation fuite, changement compteur, changement vannes .) ; - Déplacements avec véhicule de service sur le territoire communal. Profil : - Goût pour le travail sur le terrain et le travail manuel, en extérieur, - Goût pour le contact avec la population, - Aisance informatique, utilisation d'une tablette avec logiciel de relève, - Aisance dans l'organisation et la planification d'une tournée de relève, - Sens de l'orientation, - Capacité à travailler seul et en équipe, aisance relationnelle, - Esprit d'initiative et autonomie, dynamisme et réactivité, - Capacité d'écoute, savoir rendre compte, sens du contact - Permis B obligatoire, - Sapeur- pompier volontaire apprécié. Conditions d'embauche : - Catégorie C, filière technique ; salaire de base minimum de 1800 € BRUT - Poste à temps complet 35h avec possibilité de travailler avec des horaires variables pour la relève des compteurs - CDD de 3,5 mois du 3 juin au 20 septembre 2024 ; Poste à pourvoir le 3 juin 2024 Adresser candidature (CV et LM) à Madame le Maire, Par courrier : Mairie de Guillestre, 1 Place des Droits de l'Homme, 05600 GUILLESTRE Par courriel : servicedupersonnel@villedeguillestre.fr et eauenergie@villedeguillestre.fr
Nous recherchons un Agent de service du 1er juin au 31 aout. Vous êtes chargé(e) de plusieurs tâches essentielles pour garantir le confort et la satisfaction de nos clients et des enfants que nous accueillons : 1. Entretien des Chambres : Assurer la propreté et l'ordre des chambres et des espaces communs, y compris les salles de bains, les couloirs et les zones de détente 2. Service des Repas : service en salle à manger et au nettoyage après les repas 3. Assistance aux Clients : Répondre aux besoins des clients, les aider avec les bagages et fournir des informations sur les activités disponibles 5. Sécurité : Veiller à la sécurité des clients et des enfants en signalant tout incident ou problème de sécurité à la direction. **Exigences** - Expérience préalable dans un poste similaire est un plus, mais n'est pas nécessaire - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement en constante évolution - Attitude positive et orientée vers le service client - Disponibilité pour travailler les week-ends et les jours fériés, conformément aux besoins de la saison. **Avantages :** - Hébergement fourni sur place - Repas fournis - Accès aux installations de loisirs du centre en fonction de l'activité.
La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes, 05) recrute un(e) :3 Agents techniques du Service Activités de Pleine Nature et d'entretien des milieux aquatiques (H/F) (par voie contractuelle (CDD de 6 mois) à temps complet (35h hebdomadaires) Contexte La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (CCGQ) est un établissement public de coopération intercommunal, situé dans les Hautes-Alpes, qui compte 15 communes et près de 8 200 permanents. Ce territoire de montagne, à vocation touristique, hiver comme été, présente de fortes variations saisonnières de sa population compte-tenu de sa fréquentation (sa population DGF est d'environ 20 000 habitants). Placé sous l'autorité des chefs d'exploitation des services APN et GEMAPI, vous aurez en charge l'entretien, le balisage et la réalisation d'ouvrages sur les sentiers communautaires du Guillestrois Queyras et les sites et itinéraires de pratique des activités de pleine nature de compétence communautaire (sentiers, embarquements de sports d'eau vive et activités nordiques), ainsi en automne, les site d'entretien et restauration des milieux aquatiques (cours d'eau, berges, ripisylves, plan d'eau et zone humides). Cette mission s'effectuera en partenariat avec le service GEMAPI et le Parc naturel régional du Queyras. 3 POSTES A POURVOIR Missions Vous assurerez les missions suivantes : - Entretien courant : débroussaillage, piochage, épierrage, élagage, tronçonnage, élimination de déchets - Entretien particuliers des milieux aquatiques : manipulation d'embâcles, plantations, repérage et localisation des pollutions et dégradations des milieux - Mise en place du balisage, pose de signalétique et vérification (peinture, plaquettes FFC ) - Travaux d'amélioration de l'assiette des sentiers, réparations sur des ouvrages existants ou réalisation de nouveaux ouvrages : passerelle, murs en pierres sèches, marches - Travaux de remise en état des pistes de ski de fond : débroussaillage, épierrage, passerelle, nivelage - Entretien courant et petite maintenance du matériel (tronçonneuses, élagueuses ) - Assistance et conseil technique auprès du chef d'exploitation : travaux à réaliser, rapport des incidents et des problèmes relevés sur les sentiers - Poste basé principalement dans le Guillestrois, mais déplacements à prévoir selon les chantiers sur l'ensemble du périmètre du Guillestrois-Queyras (véhicule de service 4x4). Profil - Bonne connaissance du milieu montagnard, des milieux aquatiques, des activités de randonnée et du VTT - Bonne condition physique et goût du travail en extérieur - Aptitude au travail en équipe - Expérience dans un emploi similaire appréciée - Expérience en conduite d'engin de chantier appréciée (mini pelle...) - Sensibilité à la reconnaissance d'espèces invasives - Permis B indispensable Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des politiques publiques seront un plus. Vous montrez un fort intérêt pour le service public. Conditions Salaire indicatif : 1733€ nets mensuel, grille indiciaire grade d'adjoint technique + régime indemnitaire + familial de traitement le cas échéant Lieu de travail : basé(e) au siège administratif de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, situé Passage des écoles, BP 12 - 05 600 GUILLESTRE - déplacements fréquents sur le Guillestrois et le Queyras et déplacements occasionnels dans le département. Temps de travail : Temps complet 35h Sollicitations possibles en dehors des horaires habituels de service. Candidature Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tôt à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, Passage des écoles, BP 12 - 05 600 GUILLESTRE Candidatures numériques de préférence, avec accusé de réception demandé par l'expéditeur, à envoyer à benjamin.dupont@comcomgq.com Lettre et CV à libeller de la manière suivante : NOM-CV.doc NOM-Candid
Renseignements auprès de : Benjamin Dupont, chef du service activités de pleine nature : 04 92 46 89 55 - 06 48 10 23 72 Thomas Bruneau, chef d'exploitation des APN : 06 47 77 28 49 Michael Moore, service GEMAPI : 06 59 32 70 08 Poste à pourvoir à compter du 13/05/2024
Nous recherchons pour le compte de notre client un aide maçon H/F. Vous aurez pour mission d'assister le maçon dans les travaux de maçonnerie : préparation du béton, coulage, coffrage, ferraillage, montage d'agglo,... Longue mission possible. Poste à pouvoir à Guillestre (05600). Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite.
Rattaché(e) directement au chef d'entreprise et sous sa responsabilité, vous aurez en charge la préparation, la planification et la supervision au quotidien de vos chantiers de réseaux secs et humides. Vos missions : Implanter les chantiers après marquage, piquetage avec les différents concessionnaires de réseaux et lectures des DICT. Réaliser les travaux en tenant compte des contraintes et spécificités techniques et dans le respect des consignes et règles de sécurité. Organiser, planifier et superviser au quotidien le travail de votre équipe et assurer les échanges avec le chef d'entreprise. Gérer l'approvisionnement des chantiers attribués (humains, matériels et les matériaux). Assurer le suivi et la bonne exécution des travaux durant toutes les phases (suivi des méthodes appliquées en conformité avec le cahier des charges, rapport journalier, suivi des consignes de sécurité). Participer aux réunions de chantier hebdomadaires avec le maître d'œuvre et/ou maître d'ouvrage, en complément, si besoin, du chef d'entreprise. Participer aux différentes tâches avec son équipe. Votre profil : Titulaire d'un diplôme BAC +2/ BAC +3 en Travaux Publics. Vous maitrisez les techniques liées à l'exécution des chantiers de TP et plus particulièrement les chantiers de réseaux secs et humides (eaux, assainissement, télécom, électrique) Dynamique et rigoureux, vous disposez d'aptitude dans le management d'équipe. Vous êtes regardant sur les règles de sécurité et avez le goût du terrain. Salaire à définir selon profil et diplôme
Entreprise à taille humaine d'une dizaine de salariés, implantée dans les Hautes-Alpes depuis plus de 20 ans, spécialisée dans les réseaux secs et humides équipée de locaux adaptés à la maintenance du matériel et du stockage des pièces. En terme de matériels, l'entreprise est dotée de plusieurs pelles mécaniques sur chenilles, à pneus et mini pelles de 2T à 25T, chargeuses sur pneus 10T et 25T, divers camions, porte char.
Entreprise de TP implantée sur Eygliers, vous serez en lien avec le chef de chantier vous transportez des fournitures, matériaux et/ou matériels nécessaires à la réalisation des chantiers de l'entreprise. Soit vous êtes en location avec un ou des camions de la structure, pour des entreprises locales du secteur d'activité de travaux routiers et/ou travaux publics. Vos missions : Organiser son activité journalière en fonction du planning fourni par sa hiérarchie. -Superviser et/ou participer au chargement et déchargement de son véhicule. -Conduite sur routes et sur chantiers. -Transférer les engins sur les chantiers. -Remplir les documents administratifs demandés. -Aider les équipes au sol lorsque le camion est à l'arrêt. Compétences : -Respecter le code la route et règles de sécurité. -Circuler et manœuvrer avec précision et souplesse selon l'état et la nature du sol. -Exécuter les manœuvres en tenant compte des personnes présentes dans la zone d'évolution et des éventuels obstacles aériens et souterrains. -Signaler les pannes et/ou incidents. -Entretenir et nettoyer son véhicule. Possibilité de logement individuel si besoin. Salaire à définir selon profil et diplôme
LA VILLE DE GUILLESTRE RECRUTE UN AGENT TECHNIQUE POLYVALENT POUR 4,5 MOIS DU 15 AVRIL - 31 AOUT 2024 Au sein d'une commune de 2 500 habitants, d'une mairie avec plus de 60 agents, dotée d'un budget de fonctionnement d'environ 4 millions, vous ferez partie intégrante des services techniques, composé d'une équipe d'environ 10 personnes. Sous l'autorité du responsable des services techniques et au sein du pôle Cadre de Vie, vous assurez l'entretien courant de la voirie, des espaces publics et des bâtiments communaux. MISSIONS : - Assurer la logistique des animations communales : Installation et désinstallation du matériel des manifestations culturelles et sportives de la commune, mise en place de la signalétique temporaire, déviations, barrières - Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles de villes, nettoyage en fin de marché hebdomadaire. - Exécuter des travaux de maintenance dans les bâtiments communaux : peinture, réparations, plomberie, maçonnerie, soudure - Entretenir les espaces verts : désherber, arroser et maintenir en état les espaces verts publics - Sélectionner le matériel nécessaire aux travaux et l'utiliser en respectant les consignes d'emploi et de sécurité. - Veiller au bon état d'entretien du matériel, véhicule et outillages confiés, notamment en matière de propreté, de bon fonctionnement et de rangement. PROFIL : - Goût pour le travail manuel, en extérieur et utilisation d'outils et de matériels, - Bonnes conditions physiques, - Être capable de travailler dans différents environnements, - Sens du travail en équipe, aisance relationnelle, - Rigueur dans les consignes notamment en matière de sécurité, - Esprit d'initiative et autonomie, dynamisme et réactivité, - Capacité d'écoute (élus, population ), savoir rendre compte, - Permis B obligatoire - Habilitation électrique et/ou permis CACES appréciés - Sapeur- pompier volontaire apprécié CONDITIONS : - Catégorie C, filière technique - Poste à temps complet (35h), travail le samedi matin en juillet et août - Prolongation possible - Rémunération statutaire + régime indemnitaire 1800€ BRUT EN SALAIRE DE BASE A VOIR SELON LE PROFIL Adresser lettre de candidature et CV à Madame le Maire, Par courrier : Mairie de Guillestre, 1 Place des Droits de l'Homme, 05600 Guillestre ou par mail : servicedupersonnel@villedeguillestre.fr
Le Syndicat MIxte de Traitement des Ordures Ménagères du Guillestrois du Queyras et de l'Argentièrois (SMITOMGA) a pour mission, le traitement des ordures ménagères, la prévention des déchets ainsi que la création et la gestion des équipements destinés à la valorisation organique des déchets ménagers et assimilés. Missions du poste : Le chargé de projet biodéchets est responsable de la réalisation de la stratégie biodéchets du SMITOMGA et du déploiement du service de tri à la source des biodéchets sur le territoire du Guillestrois, du Queyras et de l'Argentiérois. Rattaché à la direction du SMITOMGA, sous l'autorité de la coordinatrice prévention des déchets et du directeur, vous assurez l'animation et le suivi de la politique publique de valorisation des biodéchets au sein de la collectivité. Activités et tâches du poste : Pilotage du compostage de proximité : Piloter le dispositif de compostage partagé Coordonner l'installation de sites de compostage Piloter la passation de la mission d'exploitation des sites de compostage partagés par les agents de collecte des deux communautés de communes en lien avec le technicien exploitation biodéchets. Piloter le dispositif de compostage autonome en établissement. Assurer l'apport en broyat, la sécurisation et l'aménagement de sites de stockage. Définir et mettre en place les solutions d'exutoires nécessaires au traitement des biodéchets des sites de compostage de proximité. Animer et former le réseau de référent de sites et le réseau guides-composteurs. Pilotage de l'expérimentation et du déploiement de la collecte des biodéchets en station ou zone dense : Pilotage de la communication Biodéchets : Promouvoir le compostage auprès des ménages, des partenaires et des relais de communication. Elaborer les outils de communication en lien pour la promotion du tri à la source des biodéchets et la mise en place du service. (Affiches, Fly, post Facebook, supports numérique) Piloter la préparation de la « faites du compost ». Etablir une stratégie de communication et un plan d'action pour la sensibilisation au tri des biodéchets sur le territoire et sur les stations concernées par la collecte : Vars, Risoul et Puy Saint Vincent. Autres missions de promotion de la valorisation des biodéchets : Expérimenter et déployer les solutions de tri à la source des biodéchets dans le cadre des manifestations en lien avec la chargée mission économie circulaire. Assurer une coordination avec les actions de lutte contre le gaspillage alimentaire et les missions biodéchets en lien avec la chargée mission économie circulaire. Piloter les projets relatifs à la gestion des déchets verts. Coordonner la bonne utilisation du broyeur mutualisé : planning partagé, formations au broyage des déchets verts en lien avec les agents communaux. Organiser et assurer la gestion, le suivi et le bon entretien des stocks. Tâches administratives : Mettre en place, renseigner et analyser les outils d'évaluation et les indicateurs concernant les actions de valorisation des biodéchets. Réaliser les rapports et bilans des dispositifs en place. Organiser la coordination des comités de pilotage et assurer l'animation territoriale de la stratégie biodéchets (organisation des COPIL et COTECH, lien avec les Communautés de Communes). Assurer les demandes, le suivi administratif et le suivi financier des dossiers de subvention et la réalisation de marchés publics. Assurer le suivi budgétaire des actions de valorisation des biodéchets. Assurer une veille règlementaire des dispositifs en place. Assurer la responsabilité fonctionnelle des agents techniques (technicien exploitation biodéchets, ambassadeurs). Conditions d'embauche : Poste à plein temps : 35 h par semaine. Disponibilité (réunions et manifestations possibles en soirée et le week-end) Lieu d'embauche : Guillestre dans les locaux de la CCGQ Poste à pourvoir du 15 avril 2024 jusqu'au 31 décembre 2026.
Pour postuler Envoyer CV et lettre de motivation par mail à jeremy.bouillaud@comcomgq.com à l'attention de Mme la Présidente du SMITOMGA, Passage des écoles, BP 12 05600 GUILLESTRE. Pour toute information complémentaire, contacter BOUILLAUD Jérémy, Directeur SMITOMGA, au 06.23.15.57.01
MISSIONS: Placé hiérarchiquement sous la responsabilité de la Régie de l'eau et des Services techniques, vous exercerez les missions : - Intervention auprès des abonnés : pose et relève de compteurs d'eau, coupure d'eau ; - Qualité et traitement des eaux : techniques de prélèvement et d'analyses, interprétation des résultats, connaissance des mesures correctives ; - Suivi des équipements d'exploitation (suivi télésurveillance, automates, vannes, pompes...), analyse et interprétation des informations ; - Travaux d'entretien des sites (désinfection des réservoirs, lavage, débroussaillage, petites réparations) et du matériel et outillage ; - Règles et dispositifs de sécurité : harnais, masque, combinaison ; signalisation, sécurité, coactivité ; - En équipe avec les services techniques : travaux d'exploitation et d'entretien du réseau de distribution d'eau et des équipements liés, réalisation ou supervision de renouvellement de réseau et de raccordements privés - Missions secondaires pour les Services techniques (viabilité hivernale ). PROFIL : Connaissances / Compétences : - Permis VL obligatoire ; - Permis PL, CACES minipelle et tractopelle, appréciés ; - Notions du petit cycle de l'eau, notions d'hydraulique recommandées ; - Outils bureautiques (supervision) recommandés ; - Respect des règles et procédures sanitaires et de santé publique. - Expérience sur un poste similaire ; - Sens du service public, sens de l'écoute, rigueur, disponibilité, polyvalence et autonomie ; - Capacité à travailler seul et en équipe ; - Capacité à hiérarchiser les urgences, à organiser son travail selon les priorités et les objectifs ; - Goût pour le travail sur le terrain ; - Sens du contact et de l'accueil des usagers. CONDITIONS DU CONTRAT : - Catégorie B ou C selon profil - Poste permanent à temps complet - Filière technique ; - A pourvoir au plus tôt ; - Rémunération statutaire en fonction du grade détenu + régime indemnitaire (RIFSEEP) + titres restaurants(à partir du 4e mois) + participation possible mutuelle/prévoyance ; - Durée du contrat : Mutation ou CDD ; - Nombreux déplacements avec véhicule de service sur le territoire communal et astreinte d'exploitation ; Adresser candidature (CV et LM) à Madame le Maire. Par courrier : Mairie de Guillestre, 1 Place des Droits de l'Homme, 05600 GUILLESTRE Par courriel : secretariatgeneral@villedeguillestre.fr ou eauenergie@villedeguillestre.fr
Au sein d'une commune d'environ 2 500 habitants, d'une mairie avec plus de 60 agents, vous participez à l'exploitation et la maintenance de l'ensemble des installations de production et de distribution d'eau potable pour la ville de Guillestre. Métier de proximité combinant interventions sur le terrain et relation directe avec l'usager, vous participez au suivi, à l'entretien et au fonctionnement de 50 km de réseau, 8 réservoirs et 2 captages pour environ 1900 abonnés.
La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes, 05) recrute un(e) :Géomaticien(ne) Ce poste est à pourvoir dans le cadre du service SIG mutualisé entre les Communautés de communes du Guillestrois-Queyras (CCGQ) et du Pays des Ecrins (CCPE).A l'échelle départementale, une convention avec le Département des Hautes-Alpes régit le fonctionnement du système d'information géographique commun dénommé « GéoMAS » (comprenant un SIG et un outil de suivi/instruction des autorisations d'urbanisme). Les communautés de communes du Guillestrois-Queyras et du Pays des Ecrins regroupent 23 communes situées en territoire de montagne, rural et relativement isolé, au climat ensoleillé mais parfois rude en hiver, marqué par deux grandes saisons touristiques (stations de ski / activités estivales de pleine nature). Missions La CCGQ recherche une personne rigoureuse et dynamique, capable d'évoluer en terrain montagnard. Placée sous la direction de la responsable du service Aménagement du territoire, l'agent sera l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des services techniques des collectivités pour la mise à jour du SIG. Garant(e) de la qualité des données Réseaux en veillant à leur actualisation par tout moyen jugé utile, il (elle) prendra en charge les missions suivantes : Mise à jour des réseaux (EU, AEP, Pluvial, Irrigation ) dans le SIG - Collecte et intégration des plans de récolement / schémas directeurs fournis par les prestataires extérieurs, vérification de leur conformité et suivi des travaux / plans à venir en collaboration avec les services techniques - Relevés GPS de réseaux, à la demande des services techniques - Assistance aux utilisateurs et formations ponctuelles aux agents des ST - Veille technologique sur les outils de levé terrain - Accompagnement des collectivités pour la déclaration de leurs réseaux sur le site de l'INERIS - Veille réglementaire en matière de DT-DICT - Etablissement de bilans qualitatifs et quantitatifs des bases de données réseaux Mise à jour de données métier dans le SIG (hors urbanisme) - Collecte des données à mettre à jour au travers de moyens adaptés (open data, saisie plans papier, relevés GPS, ) - Traitement des données et intégration dans la base de données du SIG (PostGIS) - Modélisation et structuration de données géographiques, en collaboration avec les autres géomaticiens du département - Réponse aux demandes ponctuelles des services (cartes, exports, ) Participation à la mise en œuvre du SIG départemental « Géomas » (piloté par le Département des Hautes-Alpes) - Participation à l'équipe projet technique GéoMAS (réunions mensuelles de suivi, comités techniques, ) - Suivi des anomalies et demandes d'évolutions du système (hors urbanisme), participation aux recettes techniques et fonctionnelles (solution GEO de Business Geografic) - Identification des évolutions à mettre en œuvre pour répondre aux besoins des utilisateurs Profil Formation Bac +3/+5 dans le domaine de la géomatique, expérience souhaitée sur un poste similaire au sein d'une collectivité Maitrise des logiciels SIG bureautique (ArcGis, QGIS) Maitrise de la structuration et de l'administration de bases de données (DBeaver, Pgadmin, SQL, ) Connaissance et pratique des outils associés (FME, scripts de commande, ) Connaissance et pratique des outils mobiles de collecte de données (GPS, applications, tablettes ) Maitrise des logiciels bureautique Permis B exigé Organisation et rigueur indispensable Goût du travail sur le terrain et en milieu montagnard Sens des responsabilités, autonomie Discrétion et sens du service public Implication, disponibilité, réactivité Capacité à planifier et à rendre compte Pédagogie, qualités d'expression orale et écrite Conditions Grade : technicien / technicien ppal 1ère classe / technicien ppal 2ème classe / ingénieur - selon profil Rémunération : 1 861.52 € nets, selon grade et profil (régime indemnitaire, CNAS, participation employeur santé et prévoyance
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tôt à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, Passage des écoles, BP 12 - 05600 Guillestre Candidatures numériques de préférence, avec accusé de réception demandé par l'expéditeur, à envoyer à gabrielle.martin@comcomgq.com Renseignements auprès de : Gabrielle MARTIN, 04 92 45 59 90 - gabrielle.martin@comcomgq.com
La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes, 05) recrute un(e) : Technicien d'exploitation des Stations d'Epuration (Régie Assainissement) par voie contractuelle, contrat de droit privé à temps complet Contexte La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (CCGQ) est un établissement public de coopération intercommunal, situé dans les Hautes-Alpes, qui compte 15 communes et près de 8 200 habitants permanents. Ce territoire de montagne, à vocation touristique, hiver comme été, présente de fortes variations saisonnières de sa population compte-tenu de sa fréquentation (sa population DGF est d'environ 20 000 habitants). Le technicien d'exploitation des STEP assure l'entretien, la surveillance et la maintenance préventive et curative des stations d'épuration en fonctionnement ( 4 stations > 2000 EH biodisques et MBBR, 9 petites unités majoritairement sur le principe roseaux) et des postes de relevage. Il est force de proposition pour améliorer et fiabiliser le fonctionnement des équipements. Missions Surveillance, maintenance et fonctionnement des stations d'épuration et de leurs annexes o Vérifier et assurer le bon déroulement du cycle de l'eau au niveau des STEP o Réaliser les interventions nécessaires au bon fonctionnement des stations et des équipements annexes : nettoyage, entretien courant, petites réparations, maintenance préventive et curative o Réaliser le diagnostic et la recherche de pannes (électriques, hydrauliques, mécaniques) o Réaliser et/ou suivre des mesures d'autocontrôle, entretien et réglage des points de contrôle o En fonction des résultats d'autocontrôle, ajuster les différents réglages du process (quantité de réactif ) pour assurer le niveau d'épuration attendu o Tenir à jour et interpréter les cahiers de bord et les bilans, utiliser et renseigner les logiciels de supervision et de GMAO Missions et activités ponctuelles o Intervenir en renfort sur les réseaux d'eaux usées : hydrocurage et passage caméra o Identifier les casses et leurs origines et interpréter les débits entrée / sortie de réseau Profil Compétences en traitement des eaux et/ou électromécanique/automatisme Expérience significative dans un poste similaire serait appréciée. Permis de conduire B, le permis BE serait un plus. Habilitations électriques de type BC et BR seraient appréciées. Aptitudes à la lecture, la compréhension et l'application des consignes de sécurité. Aptitudes à rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique et à remplir les documents de suivi. Autonomie dans l'organisation du travail, la planification, la gestion des priorités. Aptitudes au travail en équipe et sens du relationnel. Rigueur, organisation, motivation. Disponibilité (situation d'urgence et astreintes d'exploitation). Conditions Salaire indicatif : 1754 € nets environ - suivant la convention collective nationale des entreprises des services d'eau et d'assainissement, groupe IV (prise en compte de l'ancienneté) + astreintes. CNAS et participation employeur santé et prévoyance. Lieu de travail : poste basé à Guillestre ou Aiguilles - déplacements quotidiens sur toutes les communes de la Communauté de Communes. Temps de travail : 35 heures annualisés. CDD de 1 an renouvelable Renseignements auprès de : Cécile BELLON, directrice de la Régie Assainissement (06.47.77.27.38).
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation , à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, Passage des écoles, BP 12 - 05 600 GUILLESTRE Candidatures numériques de préférence, avec accusé de réception demandé par l'expéditeur, à envoyer à maria.rey@comcomgq.com Lettre et CV à libeller de la manière suivante : NOM-CV.doc NOM-Candidature.doc
Au centre de la station de Vars, vous intervenez sur les plats chauds traditionnels en priorité mais vous serez amené (e) à effectuer les préparations de pizzas. Poste à pouvoir du 15 juin au 30 septembre. Missions: -Préparations des pizzas, -Préparation des entrées chaudes et froides, -Seconder le chef, -Nettoyage de la cuisine, Profil: Travail avec passion et le cœur.
Restaurant au bord du lac d'Eygliers, dans un cadre verdoyant.
Sur Risoul station Snowboard Café, nous recherchons pour la saison d'été un commis de cuisine qui pourra aussi être amené à aider la salle si besoin. Pas de service le soir / Horaires en continu Missions principales, découpes, mise en place, plonge, ménage... Ce poste n'est pas logé Qualités demandées, organisation, sens du travail d'équipe. Le salaire sera en fonction des compétences
Le Service d'Aide et d'Accompagnement à domicile de l'association Vivre sa Vie Chez Soi recherche un(e) candidat(e) pour un CDI 35h/semaine à pourvoir au 13 Mai 2024. MISSIONS: Vous accompagnerez un public âgé et/ou en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Vos principales tâches seront : - la tenue propre de l'espace de vie - les courses - l'accompagnement (balade, présence rassurante) - stimulation cognitive (jeux de mémoire, aide au suivi de l'agenda) Tous les bénéficiaires sont présentés avec un intervenant ou la responsable de secteur. Possibilité de faire 2 à 3 journées de tutorat pour une présentation du poste. Horaires de 8h30 à 20h maximum. Pas de week-end à part une intervention de 11h à 17h le samedi toutes les 8 semaines. PROFIL RECHERCHE: Vous êtes en capacité de vous adapter aux différentes situations, vous êtes autonome et motivé(e). Une expérience avec le même type de public est souhaitée (mais débutant(e) motivé(e) accepté(e)). CONDITIONS DE TRAVAIL : Le secteur d'intervention est celui du Guillestrois (St Clément, Risoul, Guillestre, Eygliers, St Crépin). Déplacements requis, prise en charge des frais kilométriques à hauteur de la convention BAD, soit 0.38 cts/km. Les temps de vacation sont rémunérés. Les journées de travail se font en continu, pas de coupés. Rémunération en fonction du diplôme et/ou de l'expérience. Eléments complémentaires de rémunération pour diplôme, expérience.
Contrat pour la saison d'été pour les mois de juillet et août. Poste logé. Vous travaillez pour une boulangerie traditionnelle située au sein de la station de Vars. Equipe de 2 boulangers et 2 vendeurs. Horaires de nuit. 1 jour de congé par semaine. Vos missions : - préparation de pains : pains spéciaux (complet, seigle, céréales...), baguette traditionnelle, pain traditionnel... - enfournement - cuisson four à sole rotatif Profil recherché : Expérience exigée ou débutant avec le CAP boulanger Etre autonome. Etre dynamique Des compétences en pâtisseries sont les bienvenues.
Au sein d'un camping, vous occuperez le poste de cuisinier H/F Vos Missions seront : - Respect des normes d'hygiène HACCP - Production de la carte du restaurant du camping - Production culinaire - Gestion du stock Conditions du poste : - durée du contrat du 24/06 au 31/08/2024. - lieu: Guillestre. - taille de l'entreprise: 3 à 5 salariés - contrat de travail saisonnier - 28 heures hebdo - salaire net mensuel: 1700€ - poste nourrit et logé. - service du soir uniquement - repos le mercredi - emploi qualifié Profil: - expérience exigée de 1 an
Nous recherchons pour le compte de notre client un électricien H/F. Vous aurez pour mission le tirage de câbles. Longue mission. Poste à pourvoir à Guillestre (05600). Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite !
Pour la saison été, 2024 nous recherchons notre réparateur cycle H/F pour notre parc de location vélo Scott électrique et musculaire. Vous travaillez sous la responsabilité d'un chef d'atelier et d'une équipe de 7 personnes. Vos missions seront : - Entretien du parc, freins, vitesses, pneumatiques, - Réparation si besoin et uniquement les vélos du parc, - Location des vélos, - Nettoyage des vélos en fin de journée. Possibilité de logement studio indépendant. 2 jours de congés par semaine côte à côte. Du 29 juin au 31 aout
***Contrat saison ÉTÉ 2024*** Poste nourri et logé de juin à fin septembre A Vars dans les Hautes Alpes : Nous recherchons un(e) Aide de cuisine / Plonge pour notre restaurant situé dans un authentique boutique hôtel au design atypique, mêlant accents modernistes et esprit de montagne, le 16 I 150 à Vars. Sous la responsabilité directe du Chef de cuisine ou de son représentant, vous intégrerez une équipe passionnée dans une atmosphère feutrée, où la convivialité et l'exclusivité sont les maîtres-mots. Le restaurant sert en moyenne 30 couverts par service et nous sommes ouvert 7 jours sur 7. Nous proposons une cuisine de qualité, soignée et raffinée, respectant les produits, qui conjugue esprit de montagne et parfums de Méditerranée. En tant que Aide de cuisine / Plonge, vous devrez travailler en collaboration avec le chef de cuisine et sa brigade. Vous aurez pour principale mission de réaliser la plonge, l'entretien de la cuisine et pourrez être amené à aider à la préparation et au dressage des plats. Logement à proximité immédiate de l'hôtel.
***Contrat SAISON ÉTÉ 2024*** Poste nourri et logé de juin à fin septembre A Vars dans les Hautes Alpes : Vous intervenez pour un Hôtel 4* disposant du Restaurant Skitchen, vous intégrerez une équipe passionnée dans une atmosphère feutrée, où la convivialité et l'exclusivité sont les maîtres-mots. Le restaurant sert en moyenne 30 couverts par service et nous sommes ouvert 7 jours sur 7 (service du soir uniquement). Force de proposition, vous devrez également être en mesure de créer de nouvelles recettes et de contribuer à l'élaboration des menus pour satisfaire notre clientèle. Logement à proximité immédiate de l'hôtel.
*** Contrat à pourvoir à partir du mis mai jusqu'à mis octobre *** Au sein d'un restaurant de type traditionnel (pizzeria, nombre moyen de couverts l'été entre 100 et 130/jour), vous êtes en charge de la préparation des entrées, plats, pizzas. Travail en équipe de 2 personnes en cuisine. Vous mettez en place et nettoyez la cuisine. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Un jour de congé par semaine.
Bonjour à tous et à toutes, Nous recherchons pour l'ouverture de notre nouveau restaurant à vars les claux (05), Un(e) Commis de cuisine - plongeur. Cuisine et service soignés Belle cave à vin etc... Le contrat proposé dans un premier temps est un contrat saisonnier de deux mois pour la saison d'été. Mais nous souhaitons créer une équipe cohésive donc concrètement si à la fin de l'été nous souhaitons continuer l'aventure ensemble, alors votre place pour l'hiver est assurée. En été la saison dure deux mois (juillet août) et le restaurant est ouvert tous les jours midi et soir. L'hiver (5 mois), le restaurant est ouvert tous les jours mais seulement le soir. Ce qui nous permet de nous reposer et de pouvoir dormir le matin si on le souhaite. Salaire et avantages proposés selon le profil. Poste logé si besoin. Profil recherché : autonome, prend des initiatives, professionnalisme irréprochable, sens de la propreté et de l'hygiène, solidaire avec l'équipe. Si vous souhaitez postuler, merci d'envoyer par mail votre CV ainsi qu'une rapide présentation de vous même à l'adresse suivante : le1854.restaurant@gmail.com Rejoignez-nous !
Bonjour à tous et à toutes, Nous recherchons pour l'ouverture de notre nouveau restaurant à vars les claux (05), Un(e) second de cuisine. Le contrat proposé dans un premier temps est un contrat saisonnier de deux mois pour la saison d'été. Mais nous souhaitons fidéliser nos équipes saisonnières, ce qui veux dire que concrètement si à la fin de l'été nous souhaitons continuer l'aventure ensemble, alors votre place est gardée pour l'hiver. En été la saison dure deux mois (juillet août) et le restaurant est ouvert tous les jours midi et soir. L'hiver (5 mois), le restaurant est ouvert tous les jours mais seulement le soir. Ce qui nous permet de nous reposer et de pouvoir dormir le matin si on le souhaite. Salaire et avantages proposés selon le profil. Poste logé si besoin. Profil recherché : autonome, prend des initiatives, professionnalisme irréprochable, solidaire avec l'équipe. Pour postuler, si le poste vous intéresse merci d'adresser par mail votre CV ainsi qu'une rapide présentation de vous même à l'adresse suivante : le1854.restaurant@gmail.com À très bientôt !
Second / seconde de cuisine - POste à pouvoir du 1er juillet au 31 août 2024 L'auberge de jeunesse de Guillestre recherche sa/son futur(e) collaborateur/trice. Dans une cuisine collective proposant des repas pour les petits et grands. Vous êtes polyvalent, vous aimez travailler des produits frais, locaux et de saison, vous maîtrisez les normes HACCP et les obligations liées à la collectivité. En autonomie ou en équipe, vous assurez le bon fonctionnement de la cuisine. Environnement de travail agréable, horaires de travail confortable (journée continue) à raison de 35 heures par semaine 2 jours de repos hebdomadaire, idéalement consécutif
*** Pour la saison été juillet à aout *** Poste nourri et logé en chambre individuelle. Hôtel -restaurant avec service midi et soir. 80 couverts par service. Equipe de 4 personnes en cuisine. Vos missions : - Vous gérerez la partie froid (les entrées, mise en place de la charcuterie, les salades, les desserts) - aide à la plonge 2 jours de congé consécutifs par semaine.
l'Hôtel-bar-restaurant Les Escondus*** situé au cœur de la station de Vars les Claux Bonne ambiance de travail
Pour le Centre de Vacances les Carlines situé à Vars Les Claux, vous travaillez du 1er Juin au 31 Aout (avec possibilité de prolonger dans un autre centre (La Londe, Le Logis). Le Centre de Vacances les Carlines est à la recherche d'un Second de Cuisine pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine, avez de l'expérience dans un environnement de cuisine professionnelle et collective, et souhaitez contribuer à offrir une expérience exceptionnelle aux clients de notre centre de vacances, nous aimerions vous rencontrer. **Description du Poste :** En tant que Second de Cuisine, vous travaillez en étroite collaboration avec notre Chef de Cuisine pour planifier, préparer et servir des repas de qualité supérieure à nos clients. Votre rôle consiste à assister le chef dans la gestion de la cuisine, la préparation des menus, la supervision de l'équipe de cuisine, et le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous contribuez à la création de plats délicieux et équilibrés qui raviront nos convives et font de leur séjour une expérience mémorable. **Responsabilités :** 1. Assister le Chef de Cuisine dans la planification des menus et la préparation des repas. 2. Superviser les membres de l'équipe de cuisine et les aider dans leurs tâches quotidiennes. 3. Assurer le respect des normes d'hygiène alimentaire et de sécurité. 4. Gérer les stocks et les approvisionnements, et passer les commandes de manière efficiente. 5. Contribuer à la création de plats créatifs en utilisant des ingrédients frais et de saison. 6. Assurer le nettoyage et l'entretien de la cuisine et des équipements dans le respect des normes HACCP. *Conditions de travail :* poste logé, nourri et « blanchi » - Horaires variables. -Poste logé, avec hébergement sur place. -Repas fournis pendant les heures de travail. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation. Indiquez "Candidature au poste de Second de Cuisine" dans l'objet de votre e-mail.
Le centre de vacances familiales des Guions (05 Saint-Crépin) accueille de 40 à 60 personnes par semaine durant 4 semaines dans un hameau de montagne. Le poste : 8 heures par jour sur 6 jours par semaine - En lien étroit avec la/le responsable du séjour, élaboration des menus, gestion des stocks, approvisionnements en privilégiant les produits locaux. - Préparation des repas. - Organisation du travail du commis de cuisine. La période : du 18/07/2024 au 18/08/2024. Le lieu : Hameau des Guions à Saint-Crépin 05600 (Hautes-Alpes - 30 km au sud de Briançon et 30 km au nord d'Embrun). Qualités requises : - Autonomie, rigueur, dynamisme, bon relationnel, goût du contact et du travail en équipe. - Respectueux de l'hygiène en cuisine. Temps de travail : 48 heures sur 6 jours / semaine. Salaire : - 3 500 euros brut - + congés payés + hébergement + repas + frais de déplacement domicile-travail A/R.
4 postes à pourvoir dés que possible avec diplôme obligatoire Secteur du Guillestrois et de l'Argentièrois. Si pour vous la personnalisation des soins est une priorité, si vous aimez être autonome tout en faisant partie d'une équipe dynamique et soudée. En plus des soins de nursing sur des temps hebdomadaires de réunion d'équipe vous participerez à l'élaboration des projets de vie, ainsi qu'aux décisions et réflexions autour des prises en soins. Des analyses de la pratique ont lieu tous les mois. Vous bénéficierez par ailleurs d'une politique de qualité de vie au travail avantageuse : cours de Yoga une fois par mois, véhicule de service de qualité et séances d'analyses des pratiques professionnelles avec une coach une fois tous les 2 mois, un comité d'entreprise (chèques cadeau pour les enfants, activités proposées,....).Venez vivre l'expérience du SSIAD (service de soins infirmiers à domicile) Horaires : 7h30 - 12h30 quand vous êtes du matin et 16h00 - 21h00 quand vous êtes du soir. Planning sur 6 semaines avec 1 jour par semaine où vous travaillez la journée. Un week-end sur 3 travaillé
L'Association vivre sa vie chez soi comporte plusieurs services d'aide et de maintien à domicile, dont un service de soins infirmiers à domicile
Création de poste avec embauche durable possible. Les demandes de temps partiel seront étudiées. Poste partagé entre l'EHPAD Guil-Ecrins (40%) et l'accueil de jour VVCS (60%). L'EHPAD Guil-Ecrins constitué de 2 sites un sur Guillestre (80 lits) et un sur l'Argentière-la-Bessée (35). Missions : assurer le bien-être psychique du résident, accompagner les familles et les salariés. Missions auprès des résidents : - Bilan psy (sphères cognitives & thymiques) d'entrée - Bilan psy & neuropsy après analyse de la demande - Aide au processus d'institutionnalisation -Anamnèses -Accompagnement de fin de vie -Soutien psychologique selon les demandes, les besoins des résidents et de l'équipe -Ateliers thérapeutiques (individuel, groupal) -Participation et investissement sur des temps forts d'animations Missions auprès des équipes : - Participer aux réunions, aux transmissions - Proposer des temps d'échanges, des formations autour de thématiques définies -Soutien psy aux équipes selon les demandes. Missions auprès des familles : - Rencontre des familles dans les 3 mois qui suivent l'entrée de leur parent - Rencontre selon les besoins, les demandes - Soutien psy, informations, compréhension par rapport aux problématiques que présentent leur parent. Participer à la vie institutionnelle : - Travail sur divers projets (PAP, PASA...) - Participation à diverses commissions (préadmission, menu...) - Proposer des axes de développement de la vie au sein de la résidence - Échanger les informations permettant d'améliorer les conditions de vie des résidents et les conditions de travail des salariés - Réaliser le rapport d'activités annuel. Missions au sein du VVCS : - accueil de jour itinérant et Centre de Ressources Territoriales. - Accueil de jour : amené à travailler auprès de 3 types de population - les bénéficiaires (personnes âgées en situation de grande dépendance et/ou présentant des troubles cognitifs) - leurs aidants et l'équipe médico-sociale. Missions : Evaluer l'impact des troubles cognitifs et du comportement sur les AVQ et la vie sociale; Evaluer les capacités du bénéficiaire dans ses activités afin de mettre en place des situations facilitatrices; Organiser des groupes de paroles bénéficiaires/aidants/équipe médico-sociale; assurer des actions d'information et de conseil aux aidants; participer à la démarche qualité du service et à la gestion administrative des dossiers des bénéficiaires. Centre de Ressources Territoriales : Le CRT vise, en partenariat avec les acteurs du domicile, une prestation globale et multidimensionnelle. Missions : collaborer avec l'ensemble des équipes. Observer et analyser la situation et le discours des différents acteurs. Développer et entretenir les liens... Pour postuler : contact EHPAD Mr OLLAGNIER accueil.guillestre@guilecrins.fr
établissement de 80 résidents
La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (CCGQ), située dans les Hautes-Alpes, compte 15 communes et plus de 8 100 habitants permanents. Ce territoire de montagne, à vocation touristique, hiver comme été, présente de fortes variations saisonnières de sa population compte-tenu de sa fréquentation (sa population DGF est d'environ 20 000 habitants). Elle gère plus d'une cinquantaine de locaux, dont le bâtiment, siège de la CCGQ, le gymnase des Hautes Vallées et le centre technique sur Guillestre. Jusqu'à présent, le nettoyage et l'entretien de ces locaux étaient confiés à une entreprise spécialisée. Toutefois, dans un souci d'efficience, il a été décidé d'internaliser ces prestations. C'est dans ce cadre que la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras recrute un ou une chargé(e) de propreté des locaux. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du futur responsable du centre technique, celui-ci/celle-ci effectue seul ou ponctuellement en équipe l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité. Il/elle participe, à ce titre, à la valorisation des locaux et au confort des usagers. Activités principales Nettoyage des locaux administratifs et techniques : siège de la Communauté de communes, le local des 2 portes, le gymnase, le centre technique, les WC publics à Guillestre et les vestiaires de foot à Eygliers Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales Respecter les conditions d'utilisation des produits, bien choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter Ranger, dépoussiérer le mobilier, balayer, passer l'aspirateur, laver les surfaces et les locaux, laver les vitres Participer au grand nettoyage annuel du gymnase Tri et évacuation des déchets courants Changer les sacs poubelle Opérer le tri sélectif Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés Contribuer aux économies d'eau et d'énergie Contrôle de l'état de propreté des locaux Vérifier l'état de propreté des locaux Identifier les surfaces à désinfecter Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à son responsable Entretien courant et rangement du matériel utilisé Réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène (papier toilettes, essuie mains, savon et désodorisant) Force de propositions pour améliorer l'impact de ses activités sur l'environnement Les candidats devront justifier de : Expérience sur un emploi similaire souhaitée Connaissance des techniques de nettoyage, manuelles et mécanisées Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, des protocoles de nettoyage Connaissance des gestes et postures au travail Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation, minutie et exigence, esprit d'initiative Discrétion, amabilité et intégrité Qualités relationnelles, sens du travail en équipe Aptitude physique au port de charges modérées (10 kg maximum) Savoir rendre compte à sa hiérarchie Conditions Contrat : CDD de 1 an renouvelable. Début 1er juin 2024 Salaire indicatif : 1648€ nets mensuel, application de la grille des adjoints techniques territoriaux en fonction de l'expérience et application du régime indemnitaire du grade. CNAS et participation employeur santé et prévoyance. Lieu de travail : basé(e) au siège administratif de la Communauté de communes à 05 600 GUILLESTRE - déplacements fréquents sur Guillestre, Eygliers et Aiguilles et déplacements occasionnels dans le Guillestrois et le Queyras. Temps de travail : temps complet (35h / semaine en moyenne) - temps de travail annualisé Horaires réguliers et décalés (du lundi au vendredi, amplitude horaire variable principalement sur le créneau 6h - 13h00) - planning mensuel L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics, etc.) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tôt à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, Passage des écoles, BP 12 - 05 600 GUILLESTRE Candidatures numériques de préférence, avec accusé de réception demandé par l'expéditeur, à envoyer à contact@comcomgq.com Renseignements auprès de : Monsieur Jean-François RIVENS, responsable maintenance des bâtiments au 07.88.36.85.00. ou 04.92..45.04.62 (accueil)
La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (CCGQ), située dans les Hautes-Alpes, compte 15 communes et plus de 8 100 habitants permanents. Ce territoire de montagne, à vocation touristique, hiver comme été, présente de fortes variations saisonnières de sa population compte-tenu de sa fréquentation (sa population DGF est d'environ 20 000 habitants). Elle gère plus d'une cinquantaine de locaux, dont le bâtiment, siège de la CCGQ, le gymnase des Hautes Vallées et le centre technique sur Guillestre. Jusqu'à présent, le nettoyage et l'entretien de ces locaux étaient confiés à une entreprise spécialisée. Toutefois, dans un souci d'efficience, il a été décidé d'internaliser ces prestations. C'est dans ce cadre que la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras recrute un ou une chargé(e) de propreté des locaux. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du futur responsable du centre technique, celui-ci/celle-ci effectue ou ponctuellement en équipe l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité. Il/elle participe, à ce titre, à la valorisation des locaux et au confort des usagers. Il/elle est également amené(e) à travailler au contact des personnes âgées ou en perte d'autonomie en tant d'aide à domicile, et accompagne les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Activités principales Nettoyage des locaux administratifs et techniques : siège de la Communauté de communes, le gymnase, le local des 2 portes, le centre technique, un WC public à Guillestre et vestiaires de foot à Eygliers Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales Respecter les conditions d'utilisation des produits, bien choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter Ranger, dépoussiérer le mobilier, balayer, passer l'aspirateur, laver les surfaces et les locaux, laver les vitres Participer au grand nettoyage annuel du gymnase Tri et évacuation des déchets courants Changer les sacs poubelle Opérer le tri sélectif Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés Contribuer aux économies d'eau et d'énergie Contrôle de l'état de propreté des locaux Vérifier l'état de propreté des locaux Identifier les surfaces à désinfecter Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à son responsable Entretien courant et rangement du matériel utilisé Réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène (papier toilettes, essuie mains, savon et désodorisant) Force de propositions pour améliorer l'impact de ses activités sur l'environnement Activités complémentaires d'aide à domicile Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle Participation à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables Diagnostic des situations d'urgence, formulation et transmission des informations aux coordinatrices du service Les candidats devront justifier de : Expérience sur un emploi similaire souhaitée Connaissance des techniques de nettoyage, manuelles et mécanisées Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, des protocoles de nettoyage Connaissance des gestes et postures au travail Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation, minutie et exigence, esprit d'initiative Autonomie et réactivité, dynamisme Discrétion, amabilité et intégrité Qualités relationnelles, sens du travail en équipe Aptitude physique au port de charges modérées (10 kg maximum) Savoir rendre compte à sa hiérarchie Permis B exigé, véhicule personnel Conditions CDD de 1 an renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. temps non-complet (20h / semaine en moyenne) - temps de travail annualisé Prise de poste urgente
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tôt à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, Passage des écoles, BP 12 - 05 600 GUILLESTRE Candidatures numériques de préférence, avec accusé de réception demandé par l'expéditeur, à envoyer à contact@comcomgq.com Renseignements auprès de : Madame Laetitia PRAS, Directrice des Services à la Population au 06.49.00.43.11.
L'auberge de l'échauguette à Mont-Dauphin recherche pour sa saison d'été 2024 de mai à septembre, un(e) chef(fe) de partie. Le poste est nourri, logé, blanchi. MISSIONS : Notre cuisine est constituée de produits frais et essentiellement de produits locaux. Nous travaillons avec un four à braise Mibrasa, ce qui nous permet de revisiter la cuisine et de proposer de redécouvrir la saveur brute de nos produits. CONDITIONS DU CONTRAT : En basse saison, nous sommes fermés les mardis et mercredis ainsi que les lundis et jeudis midi. En haute saison, nous fermons le mercredi et vous aurez deux soirées en repos. PROFIL: Nous recherchons une personne expérimentée et qui n'aie pas peur de tester de nouvelles choses. Ce sera notre première saison dans cet établissement et nous recherchons des personnes qui aiment se challenger, avec un esprit d'équipe et créatif.
La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, située dans les Hautes-Alpes, compte 15 communes et plus de 8 100 habitants permanents. Ce territoire de montagne, à vocation touristique, hiver comme été, présente de fortes variations saisonnières de sa population compte-tenu de sa fréquentation. Elle gère, par le biais de sa régie à autonomie financière, les réseaux d'assainissement (240 km) et les stations d'épuration (au nombre de 15 de capacités de 50 à 24000 équivalents-habitants) du territoire de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras. Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Services Techniques, en relation avec le Président et les élus référents, le (ou la) directeur(trice) de la régie Assainissement propose et supervise la mise en œuvre d'une stratégie globale, technique et financière, en matière d'assainissement collectif et non collectif. Il élabore la programmation des travaux d'investissement, des missions d'entretien et de contrôle des réseaux, de leurs équipements et des systèmes de traitement. Activités principales Management technique de la Régie composée de 10 agents dont 5 agents d'exploitation et d'un chef d'exploitation, de 2 techniciens assainissement et du support administratif et financier mutualisé entre plusieurs services. Gestion administrative et financière : élaboration et suivi du budget, rédaction de marchés de maîtrise d'œuvre, de travaux et de prestations de services. Supervision et contrôle du marché de prestation d'exploitation des stations d'épuration de Vars et Guillestre. Supervision de l'autosurveillance. Etablissement et mise en œuvre du Plan Pluriannuel d'Investissement (en moyenne 1M€ par an). Suivi de projets. Relation avec les partenaires institutionnels (Police de l'Eau, partenaires financiers ), les prestataires (maîtres d'œuvre, entreprises de travaux, entreprises de prestation de service ). Conseil aux élus et à la direction générale. Animation du Conseil d'Exploitation de la Régie. Participation au Comité de Direction. Veille réglementaire, évolutions des règlements de service. Dans le cadre de la réorganisation des services que la Communauté de communes a engagée, et en fonction des potentiels transferts de compétences, cet emploi est susceptible d'évoluer. Les candidats devront justifier de : Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5, idéalement dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement ou de l'environnement. Expérience avérée dans la conduite de projets et le management d'équipes Connaissances techniques, règlementaires et administratives dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales Maîtrise de la commande publique et des mécanismes de subventions Connaissance des contraintes et exigences budgétaires, nomenclatures SPIC eau et assainissement, montage et suivi des budgets fonctionnement et investissement Autonomie, force de proposition auprès des élus Qualités relationnelles et managériales Qualités de communication écrites et orales Esprit d'équipe, rigueur, organisation, dynamisme et sens du service public Maîtrise des outils informatiques et connaissance des logiciels métiers Réactivité Disponibilité et engagement Conditions Contrat : CDD de 3 ans renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Salaire indicatif : 2778€ nets, application de la grille des ingénieurs territoriaux en fonction de l'expérience et application du régime indemnitaire du grade. Astreintes de décision (toutes les 4 semaines en moyenne). CNAS et participation employeur santé et prévoyance. Lieu de travail : basé(e) à GUILLESTRE ou à l'antenne administrative à 05 470 AIGUILLES - déplacements fréquents sur le Guillestrois et le Queyras et déplacements occasionnels dans le départ Temps de travail : Temps complet (37h40/semaine avec RTT et flexibilité possible sur l'aménagement du temps de travail).
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tôt à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, Passage des écoles, BP 12 - 05 600 GUILLESTRE Candidatures numériques de préférence, avec accusé de réception demandé par l'expéditeur, à envoyer à contact@comcomgq.com Renseignements auprès de : Madame Cécile Directrice des Services Techniques au 06.47.77.27.38.
**** contrat du 22 avril au 25 octobre 2024*** Dans un environnement de travail dynamique et collaboratif, vous exercerez votre activité de manière autonome. Vous serez en charge de l'ensemble de l'organisation et de la gestion de la cuisine : commandes, menus, préparations, respect des normes d'hygiènes. Polyvalent(e), vous êtes amené (e) à exercer votre activité sur plusieurs postes en préparant des repas de qualités élaborés à partir de produits frais de saisons. Vous aurez un équipier : commis de cuisine durant les vacances d'été ( juillet/août ) Vous aurez 2jours de repos par semaine dans l'idéal consécutif
L'association Entre Guil et Mets, gestionnaire de l'activité de l'auberge de jeunesse de Guillestre, recherche un Cuisinier H/F de restauration collective autonome et motivé(e) pour rejoindre son équipe.
Nous recherchons pour notre client situé à Guillestre, un pharmacien H/F pour une mission Intérim de 4 mois à temps plein, de mi-juin à mi-octobre. Mission : En véritable bras droit, vous assistez le titulaire et participez au développement de l'officine. Vous êtes en charge de la délivrance des ordonnances et saurez conseiller vos clients en leur apportant une qualité de service irréprochable. Vous vous assurez du conseil apporté par l'équipe officinale et contrôlez la délivrance des ordonnances. Profil recherché : Diplômé(e) en pharmacie, vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'écoute, du conseil et des responsabilités. Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence. Une bonne maîtrise du logiciel LGO2 serait un plus. Informations pratiques : Grande pharmacie de village à la patientèle régulière et fidèle. Beau rayon de parapharmacie Nombreux conseils à délivrer aux clients Parkings à proximité Poste proposé en Intérim pour une mission de 4 mois à temps plein Pharmacie ouverte = 8h30-12h30/14h30-19h30 du lundi au samedi Possibilité de logement dans un studio proposé à 600?/mois Poste ouvert aux débutants (es)
Au centre de la station de Vars, vous intervenez sur les plats chauds traditionnels en priorité mais vous serez amené (e) à effectuer les préparations de pizzas. poste à pourvoir de 15 juin au 30 septembre. Missions: -Préparation des plats, -Préparation Pizza, -Organisation du travail, -Mise en place du service, -Gestion des stocks, Vous serrez à la tête d'une brigade de 3/4 personne.
Nous recherchons pour le compte de notre client un maçon H/F. Vous aurez pour mission les travaux de ferraillages, coffrages et coulage de béton en béton banché. Poste à pourvoir à Guillestre (05600). Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite !
Bonjour à tous et à toutes, Pour l'ouverture de notre nouveau restaurant à Vars les claux, nous recherchons un(e) chef de cuisine. Cuissons au feu de bois dans une cheminée en salle Pièce de viandes, spécialités montagnardes Service et cuisine soignée Belle cave à vin L'été : Le restaurant est ouvert tous les jours midi et soir du 1er Juillet au 31 août. L'hiver : Le restaurant est ouvert tous les jours mais uniquement le soir de début Décembre à début Avril. Ce qui nous permet de nous reposer le matin. Équipe jeune, soudée et dynamique Poste logé Salaire : 2500-3000€ nets selon profil Nous souhaitons fidéliser et créer de la cohésion au sein de nos équipes donc concrètement si à la fin de l'été, nous souhaitons continuer l'aventure ensemble alors votre place pour l'hiver est assurée. Expérience de la cuisine au feu de bois appréciée mais pas indispensable Bases en pâtisserie appréciées Passion, curiosité et amour du métier impératif Expérience minimum en cuisine après diplôme : 6 ans Expérience minimum de chef de cuisine : 2 ans Si vous êtes intéressé merci de nous envoyer par mail votre CV ainsi qu'une rapide présentation de vous même à l'adresse suivante : le1854.restaurant@gmail.com Merci et à très bientôt !
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à Eygliers (05600), en Intérim de 3 mois un CONDUCTEUR POIDS LOURDS (H/F). Notre client est une entreprise spécialisée dans les travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, offrant des services de qualité à ses clients. Elle se distingue par son professionnalisme, sa fiabilité et son engagement envers l'excellence opérationnelle. En tant que CONDUCTEUR POIDS LOURDS (H/F), vous jouerez un rôle clé dans l'approvisionnement des chantiers. Vos missions comprendront : - Livraison des marchandises dans les délais impartis ; - Respect des règles de conduite et des normes de sécurité ; - Gestion des documents de transport ; - Entretien et vérification régulière du véhicule ; - Communication efficace avec les équipes; - Capacité à gérer les imprévus et à prendre des décisions rapides. Profil : - Expérience d'au moins 1 an en tant que conducteur poids lourds ; - Respect des règles de conduite ; - Sens de l'organisation ; - Attentif à la sécurité ; - Capacité à gérer le stress ; - Bonnes compétences en communication. Compétences techniques : - Permis de conduire poids lourds (C/CE) ; - Connaissance des règles de sécurité routière ; - Maîtrise de la conduite en montagne ; - Capacité à effectuer des manœuvres complexes. En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'avantages attractifs tels qu'une rémunération fixe de 13 euros brut par heure, ainsi que d'un environnement de travail dynamique et stimulant. Le contrat débutera dès que possible. Vous êtes passionné par la conduite et vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance ? Rejoignez notre client et participez à son développement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Il vous sera demandé de réaliser des tranchées en milieu encombré, sabler des réseaux, réaliser des remblais de tranchées, terrasser et niveler avec une ou plusieurs catégories d'engins (pelle à pneus, pelle à chenilles, mini-pelles). Pour le besoin de l'entreprise, le conducteur d'engin doit également participer aux différentes autres tâches du chantier chaque fois que cela lui est demandé, il peut être également amené à conduire tout autre type de véhicule de l'entreprise selon les habilitations et les autorisations de conduite dont il dispose. Vos missions : - Préparer le terrain en prenant connaissance des DICT. - Aménager des voies d'accès. - Ouvrir des tranchées. - Gérer le positionnement des camions. - Positionner l'engin. - Choisir et changer les équipements des engins. - Contrôler la profondeur de fouille. - Respecter les repères au sol. - Remblayer, compacter et contrôler. - Entretenir le matériel et les engins. - Apporter son aide aux autres ouvriers du chantier. - Respecter le port des EPI. Votre profil : De formation CAP/BEP et/ou Bac Pro en conduite d'engins de chantier et titulaire de CACES correspondants. Une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier. Goût du travail en équipe. Titulaire du permis B. Salaire déterminé en fonction du profil, diplôme et compétences
Entreprise de TP implantée sur Eygliers, en lien avec le chef de chantier, vous intervenez sur les différents réseaux secs et humides : l'installation et le dépannage des réseaux d'eaux potable, d'assainissement, de télécom et d'électricité. Vos missions : Extension de réseaux (individuels ou collectifs). Renforcement ou renouvellements des différents réseaux. Branchement des abonnés. Recherche et réparation de fuites et/ou de pannes. Remplacement ou mise en place d'équipements hydrauliques. Compétences : Préparer l'exécution du chantier. Marquer au sol les réseaux existants. Réaliser un lit de pose. Régler un fond de forme. Assembler, caler les tuyaux, fourreaux, manchons, joints, vannes, robinets et tous équipements hydrauliques.- Poser des regards et chambres télécom. Raccorder un réseau d'eau potable. Manipuler un engin de manutention Salaire à définir selon les compétences
En fonction de votre expérience, vous serez amené à : Estimer la quantité de matériel nécessaire au chantier. Préparer la zone en mettant en place des dispositifs de sécurité et en installant des échafaudages par exemple. Installer l'armature en fer qui servira de support au béton. Élaborer les moules qui recevront le béton. Procéder à la pose du béton. Contrôler les processus de séchage et de démoulage. S'assurer du bon déroulement du processus et inspecter le produit fini. Respecter les règles de sécurité sur le chantier et porter des équipements de sécurité.
Recherche Carrossier diplômé pour peinture cabine, redressage et tous travaux liés aux métiers de la carrosserie. Deux postes à pouvoir Une formation complémentaire à votre formation initiale pourra être dispensée sur place pour les débutants diplômés. Horaires: 8h- 18h avec 1 h de pause le midi et le vendredi uniquement le matin( horaire fixe). Vous ne travaillez pas le week-end Salaire en fonction de votre formation et expérience.
Petite entreprise de carrosserie agréé de 4 salariés à l'esprit familial Dans un petit village accessible en transport en commun si vous n'avez pas de véhicule
Un(e) Technicien de maintenance - électricien Sous l'autorité du Responsable du service Maintenance, vous êtes membre de l'équipe de maintenance électrique des remontées mécanique : - Vous assurez la maintenance préventive et corrective d'équipements ou d'installations des Remontées Mécaniques et locaux annexes du domaine skiable. - Vous participez aux essais et contrôles pendant la période d'exploitation. - Vous remplissez votre mission dans le respect de la réglementation en vigueur et du règlement intérieur et des règles de sécurité liées au poste de travail. - Vous assurez également la maintenance et le suivi de la luge quatre saisons. - Vous travaillez en équipe et assurez la maintenance et le dépannage de l'ensemble des installations de remontées mécaniques et locaux annexes. - Vous assurez également le suivi et la traçabilité et des rapports des interventions. - Vous participez à l'amélioration de la sécurité de l'entreprise. - Vous assurez la planification des missions et la gestion du stock des achats pour réaliser vos missions. - Vous assurez l'entretien et le développement du réseau informatique du domaine.
Au sein d'un EHPAD de 80 lits situé à Guillestre (05600), vous aurez comme mission, sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice : - Gestion des soins infirmiers directs (Réalise les actes techniques infirmiers dans leur intégralité dans le respect de son décret de compétences, veille à la bonne réalisation des actes délégués) - Sécurisation du circuit du médicament (Assure le suivi des ordonnances, distribue les traitements aux résidents, aide à la prise, veille à la traçabilité ) - Gestion des soins infirmiers indirects (participe à l'élaboration des projets de vie, participation en collaboration avec le médecin au suivi de chaque résident, assure la prise de rdv, assure la bonne tenue du dossier, participe aux réunions pluridisciplinaires, assure la gestion des approvisionnements en matériel de soins. - Rôle éducatif et pédagogique - Rôle de prévention - Rôle d'encadrement des étudiants - Lien avec les familles Poste de jour à temps plein - quotité moindre possible Poste en 10h (6h30 -16 h 30 / 10h00 - 20h00) Travail Week-end et jours fériés - (1 W.E sur 5) Contrat à durée déterminée à pourvoir immédiatement et jusqu'au 31 mai 2024
L'association « Les Petits Petons » recherche pour ses micro-crèches Contrat à 21h semaine. La micro-crèche fonctionne dans le cadre des valeurs du projet associatif avec un projet social, éducatif et pédagogique. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire. Le Poste : Sous la responsabilité des référents techniques et dans le cadre du projet éducatif et Pédagogique que vous contribuez à mettre en œuvre : - Vous accueillez l'enfant et sa famille - Vous favorisez le développement psychoaffectif, physique, moteur et social des enfants, vous êtes attentif au respect du rythme de chaque enfant - Mettez en place un environnement nécessaire à l'exercice de l'activité libre et spontanée de l'enfant, animez et développez les activités afin de contribuer à leur éveil et leur épanouissement - Vous assurez la sécurité physique et psychologique de chaque enfant - Vous établissez des rapports confiants et sécurisants avec les parents - Vous participez à la cohésion de l'équipe avec les principes suivants : dialogue, organisation, Concertation, tolérance et remise en question - Vous assurez les soins d'hygiène et de vie quotidienne en accompagnant l'enfant dans son autonomie - Vous participez à l'entretien des locaux de la structure
Dans le cadre du renforcement de son équipe d'élagueur, l'entreprise recrute un collaborateur, une collaboratrice expérimenté (e), grimpeur élagueur. Vous êtes grimpeur-élagueur/ grimpeuse-élagueuse diplômé du CS taille et soins aux arbres, grimpeur élagueur. Vous avez de l'expérience dans ce poste, vous savez travailler en sécurité, utiliser le matériel de grimpe dans les arbres et les systèmes de rétention pour un travail au sol en sécurité. Vous avez la connaissance du travail en équipe et serez amené à travailler avec plusieurs personnes et pouvez occuper le poste d'homme de pied selon les chantiers et vos compétences dans les arbres. Selon votre expérience et vos compétences, votre poste évoluera rapidement vers un poste de chef d'équipe. Attention dans le respect du végétal et des règles de la taille, le travail dans les arbres reste saisonnier et selon les périodes de taille, les températures et conditions météorologique, vous devez être en mesure de basculer sur des chantier entretiens paysager et d'aménagement paysagé. Possibilité de pérennisation dans l'entreprise
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : · Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée. · Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de sa tournée quotidienne. · Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire. · Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri. · Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers. · Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. Description du profil : · Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. · Vous êtes méthodique. · Vous êtes ponctuel. · Vous êtes autonome. · Vous êtes discret. · Vous veillez à respecter la confidentialité et la sécurité des colis et des plis. · Vous avez le sens de l'orientation. · Vous avez l'esprit d'équipe. · Vous avez un bon sens du relationnel. Rémunération : 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute un/e Assistant/e Copropriété H/F en CDI sur Risoul ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c'est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap. S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert Participer à la digitalisation de ses métiers et de son business model Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients Être influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Véritable « soutien » de nos gestionnaires de copropriété dans la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vos principales missions sont les suivantes : Renseigner la clientèle par téléphone Prendre les messages Traiter et résoudre de problèmes ponctuels Organiser et gérer l'agenda Réceptionner, trier et traiter le courrier Vous avez, en outre, la responsabilité de la préparation des dossiers d'Assemblées Générales :- Préparation et envoi des convocations Rédaction et diffusion des procès-verbaux Gestion des demandes de devis Suivi de l'exécution des décisions prises. Vous Demain... Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023 Avantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transport Conditions : 13ème mois, Mutuelle Mission Handicap à disposition de tous nos salariés La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales) Vous Aujourd'hui... Vous disposez idéalement d'une première expérience dans l'immobilier ou sur une fonction d'assistanat Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Travailler en équipe est essentiel pour vous En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !
Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.
POSTE : Assistant Copropriété H/F DESCRIPTION : Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute un/e Assistant/e Copropriété en CDI sur Vars ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c'est : - Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap. - S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert - Participer à la digitalisation de ses métiers et de son business model - Travailler au coeur de la vie de tous, au plus près de ses clients - Être influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Véritable « soutien » de nos gestionnaires de copropriété dans la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vos principales missions sont les suivantes : - Renseigner la clientèle par téléphone - Prendre les messages - Traiter et résoudre de problèmes ponctuels - Organiser et gérer l'agenda - Réceptionner, trier et traiter le courrier Vous avez, en outre, la responsabilité de la préparation des dossiers d'Assemblées Générales : - Préparation et envoi des convocations - Rédaction et diffusion des procès-verbaux - Gestion des demandes de devis - Suivi de l'exécution des décisions prises. Vous Demain - Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023 - Possibilité de télétravail - Avantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transport - Conditions : 13ème mois, Mutuelle - Mission Handicap à disposition de tous nos salariés - La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). PROFIL : Vous Aujourd'hui - Vous disposez idéalement d'une première expérience dans l'immobilier ou sur une fonction d'assistanat - Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral - Vous êtes curieux, autonome et rigoureux - Travailler en équipe est essentiel pour vous En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous ! Compétences : Service Client, Syndic de copropriété, Gestion de copropriété
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Vous êtes intégré(e) à l'équipe Production secteur Alpes du Sud basée à Mont Dauphin. Vous serez affecté(e) à la gestion des séjours groupe et liberté en production directe sur les Alpes du Sud : Missions principales : 1. Production des séjours : * Gestion des réservations pour production Alpes du Sud (taxis, hébergements) * Relation avec les prestataires et les encadrants * Préparation des dossiers guides * Facturation, suivi des comptes prestataires * Analyse et calcul des marges * Gestions des aléas pendant le déroulement du séjour 2. Roadbook : * Génération des road-books et documents des séjours Liberté¿ * Participation à la rédaction et la mise à jour des documents de voyages destinés aux clients et topos Profil et qualités requises : * Rigueur et organisation * Bon relationnel et sens de la négociation * Sens pratique et ouverture d'esprit * Autonomie * Partage de nos valeurs de respect des populations et de l'environnement * Bonne connaissance du milieu montagnard Compétences et connaissances requises : * Expérience en production de séjour touristique si possible en randonnée. * Goût pour le voyage et la pratique des sports de montagne tels que la randonnée, les raquettes etc. * Maitrise d' Excel et aisance avec l'utilisation de différentes bases de données * La connaissance de ¿logiciels de cartographie et GPS est un vrai plus. * Maîtrise de l'anglais obligatoire (Allemand ou Italien serait un plus) Formation : BAC dans le domaine du tourisme, sports et loisirs. Contrat : CDD temps plein 39H du lundi au vendredi samedi en rotation Rémunération : À partir de 171 € brut mensuel Période : à partir de Juin 2024 à Mars 2025 Lieu de travail : Agence Allibert Trekking de Mont-Dauphin
Spécialiste du voyage d'aventure depuis bientôt 50 ans, Allibert Trekking conçoit et organise des voyages, randonnées, trekkings et expéditions en France, en Europe et dans le monde. ¿¿¿¿ Plus de 1600 voyages sur mesure ou en groupe, à découvrir dans le respect des populations et de l'environnement, 100% carbone absorbé. ¿¿¿¿ Avantages : * Ambiance conviviale et bienveillante * Intéressement * Participation * Prime mobilité * Avan
Nous recherchons un(e) Manager d'Établissement de Luxe pour superviser un établissement exclusif niché au cœur de la nature dans le Var. Avec quelques suites haut de gamme, cet établissement offre une expérience exceptionnelle à ses clients, alliant luxe, confort et sérénité. Responsabilités : * Gestion complète de l'hébergement, y compris les réservations, les arrivées et les départs des voyageurs. * Coordination des activités proposées aux clients pour garantir une expérience inoubliable. * Supervision de la partie technique de l'établissement pour assurer son bon fonctionnement. * Garantir un service de qualité exceptionnelle et veiller à la satisfaction des clients à tout moment. Profil Recherché : * Expérience confirmée dans la gestion d'établissements de luxe ou d'hôtellerie haut de gamme. * Excellentes compétences en gestion, en communication et en service à la clientèle. * Capacité à travailler efficacement dans un environnement exigeant et en constante évolution. * Sens aigu de la confidentialité et de la discrétion. * Maîtrise de l'anglais obligatoire. * Sens aigu de la confidentialité et de la discrétion. * Passion pour la nature, le calme et l'art de vivre dans un cadre luxueux. Modalités : * Type de contrat : CDI * Lieu de travail : Vaucluse, France * Rémunération : À discuter, en fonction de l'expérience et des compétences du candidat Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Programmation : * Disponible le week-end Types de primes et de gratifications : * Primes Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Au sein une équipe de 42 experts, et rattaché(e) à Thierry, Manager Opérationnel, vous réalisez des prestations d'inspection, de vérification et de conformité dans le contexte réglementaire ou contractuel de nos clients dans le nord du 05. Vous : * Contrôlez les installations électriques basse et haute tension dans le respect de votre planning quotidien, * Contrôlez les installations dans les domaines de l'incendie (système de sécurité incendie, les différents moyens de secours RIA, portes coupe-feu...) et réalisez les analyses de risques incendie chez nos clients, * Inspectez tous types d'engins de levage sur l'ensemble de leur cycle de vie (chariots élévateurs, ponts roulants, grues auxiliaires, plates-formes élévatrices, palans, nacelle ...), * Êtes à l'écoute des enjeux et besoins de nos clients, vous les assistez et vous pouvez être amenés à établir des offres commerciales, * Rédigez les rapports d'intervention liés à votre activité de contrôle et d'audit dans lesquels vous formalisez un avis technique qui permettra par la suite à vos clients d'engager les actions correctives nécessaires. De formation bac + 2 en électricité, électrotechnique, électromécanique ou équivalent. Vous disposez d'une expertise acquise à travers votre/vos expérience(s) en bureau de contrôle, bureau d'études ou maintenance industrielle. Vous aimez être acteur de votre quotidien et bâtir une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Après une période de formation au sein de notre université technique, vous serez accompagné(e) durant toute votre phase d'intégration. Vous maîtrisez l'outil informatique et vous faites preuve d'une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle. A l'écoute des besoins de vos clients, vous appréciez travailler en équipe et vous adaptez aux situations rencontrées. Vous avez le goût de la transmission et faites preuve de pédagogie. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28¿000,00€ à 32¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Lieu du poste : Déplacements fréquents
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
RESPONSABILITÉS : ** poste logé, nourri et « blanchi » Offre d'emploi : Second de Cuisine Centre de Vacances les Carlines **Lieu : Vars Les Claux Le Centre de Vacances les Carlines est à la recherche d'un talentueux Second de Cuisine pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné par la cuisine, avez de l'expérience dans un environnement de cuisine professionnelle et collective, et souhaitez contribuer à offrir une expérience exceptionnelle aux clients de notre centre de vacances, nous aimerions vous rencontrer. Description du Poste : En tant que Second de Cuisine, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Chef de Cuisine pour planifier, préparer et servir des repas de qualité supérieure à nos clients. Votre rôle consistera à assister le chef dans la gestion de la cuisine, la préparation des menus, la supervision de l'équipe de cuisine, et le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous contribuerez à la création de plats délicieux et équilibrés qui raviront nos convives et feront de leur séjour une expérience mémorable. * Conditions de travail : - Poste à temps plein avec des horaires variables. -Poste logé, avec hébergement sur place. -Repas fournis pendant les heures de travail. - Environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à contribuer à l'expérience exceptionnelle de nos clients au Centre de Vacances les Carlines, nous vous invitons à soumettre votre candidature. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation. Indiquez "Candidature au poste de Second de Cuisine" dans l'objet de votre e-mail. Les candidatures seront acceptées. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui crée des moments inoubliables pour nos clients dans un cadre exceptionnel. Nous avons hâte de vous accueillir parmi nous ! PROFIL RECHERCHÉ : Responsabilités : 1. Assister le Chef de Cuisine dans la planification des menus et la préparation des repas. 2. Superviser les membres de l'équipe de cuisine et les aider dans leurs tâches quotidiennes. 3. Assurer le respect des normes d'hygiène alimentaire et de sécurité. 4. Gérer les stocks et les approvisionnements, et passer les commandes de manière efficiente. 5. Contribuer à la création de plats créatifs en utilisant des ingrédients frais et de saison. 6. Assurer le nettoyage et l'entretien de la cuisine et des équipements dans le respect des normes HACCP.
Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur GUILLESTRE (05600 , Provence-Alpes-Côte d'Azur - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits en lien avec le sport - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Remplacer le titulaire de l'officine - prélèvement test antigénique - Enregistrement des résultats de tests antigéniques dans SI-DEP Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Vous souhaitez vous investir dans un cabinet structuré offrant de belles perspectives d'évolution ? FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, rejoignez notre agence spécialiste des prestations comptables et de conseil ! Afin d'accompagner notre développement, nous recrutons un(e) ASSISTANT(E) COMPTABLE (H/F) sur notre agence de Guillestre (05). Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, vos missions sont les suivantes : - Vous assistez les collaborateurs dans la tenue de leurs dossiers clients ; - Vous effectuez les saisies et rapprochements bancaires ; - Vous faites les déclarations de TVA ; - Vous préparez les déclarations fiscales (IS, CVAE, CFE, TVTS.) ; - Vous évoluez au sein d'une équipe dynamique et passionnée, car FIDUCIAL EXPERTISE, c'est aussi l'opportunité de développer vos compétences jusqu'à l'élaboration des bilans et des comptes annuels. Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Description du profil : De formation bac + 2 minimum, vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'un stage ou bien d'une première expérience professionnelle. Une expérience est fortement souhaitée mais nous étudierons également les candidatures des débutants ayant réalisé un stage en cabinet comptable. Il est dans votre nature d'être dynamique, votre excellent relationnel et votre sens du service sont autant de qualités que nous recherchons et qui vous permettrons de vous adapter rapidement. Rejoindre FIDUCIAL EXPERTISE, c'est rejoindre le Leader des prestations comptables et de conseil aux entreprises mais également bénéficier de formations et d'un travail en équipe. En effet, pour garantir votre réussite, vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. L'aventure vous tente ! N'hésitez plus, rencontrons-nous ! FIDUCIAL c'est : - Une équipe à taille humaine afin de favoriser l'accompagnement et la proximité - De l'autonomie avec le soutien nécessaire - De l'évolution - Des projets transverses pour développer vos missions - 39h avec un aménagement des horaires - 10 jours de RTT - Prime de participation - Mutuelle de Groupe Avantageuse - Team Building - 1 CSE Et encore beaucoup d'avantages à découvrir !
Description du poste : Spécialiste des prestations comptables et de conseil, FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises. Grâce à une implantation nationale exceptionnelle nos collaborateurs sont proches de leurs clients, les accompagnent dans leur gestion quotidienne et construisent avec eux un véritable partenariat métier. Nous recherchons pour notre agence de GUILLESTRE (05) un Collaborateur Comptable / Chef de mission (H/F) dans le cadre d'un CDI. Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous gérez, avec un bon niveau d'autonomie, un portefeuille de clients, dans le domaine comptable et fiscal : organisation administrative et comptable du client, tenue, informations prévisionnelles et intermédiaires, révision, établissement des comptes annuels et conseil. Vous participez au développement du portefeuille et vous serez amené à effectuer des déplacements auprès d'une clientèle de proximité. Description du profil : De formation comptable Bac + 2 minimum (BTS, DUT, DECF, DCG), vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues en cabinet d'expertise comptable, notamment dans la prise en charge d'un portefeuille de clientèle avec un bon niveau d'autonomie. Vous faites preuve d'engagement au service du client, de rigueur, et d'aptitudes relationnelles. Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Rejoignez FIDUCIAL EXPERTISE à Guillestre.
Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, basé à Eygliers (05600), en Intérim de 3 mois un CONDUCTEUR POIDS LOURDS (H F). Notre client est une entreprise spécialisée dans les travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, offrant des services de qualité à ses clients. Elle se distingue par son professionnalisme, sa fiabilité et son engagement envers l'excellence opérationnelle. En tant que CONDUCTEUR POIDS LOURDS (H F), vous jouerez un rôle clé dans l'approvisionnement des chantiers. Vos missions comprendront : - Livraison des marchandises dans les délais impartis ;- Respect des règles de conduite et des normes de sécurité ;- Gestion des documents de transport ;- Entretien et vérification régulière du véhicule ;- Communication efficace avec les équipes;- Capacité à gérer les imprévus et à prendre des décisions rapides. Votre profil Profil :- Expérience d'au moins 1 an en tant que conducteur poids lourds ;- Respect des règles de conduite ;- Sens de l'organisation ;- Attentif à la sécurité ;- Capacité à gérer le stress ;- Bonnes compétences en communication. Compétences techniques :- Permis de conduire poids lourds (C CE) ;- Connaissance des règles de sécurité routière ;- Maîtrise de la conduite en montagne ;- Capacité à effectuer des man uvres complexes. En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'avantages attractifs tels qu'une rémunération fixe de 13 € brut par heure, ainsi que d'un environnement de travail dynamique et stimulant. Le contrat débutera dès que possible. Vous êtes passionné par la conduite et vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance ? Rejoignez notre client et participez à son développement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Contrat : Intérim (28 03 2024) Localité : St Crepin (05600) Métier : Conducteur Poids Lourds (h f)
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, basé à Eygliers (05600), en Intérim de 3 mois un CONDUCTEUR POIDS LOURDS (H/F). Notre client est une entreprise spécialisée dans les travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, offrant des services de qualité à ses clients. Elle se distingue par son professionnalisme, sa fiabilité et son engagement envers l'excellence opérationnelle. En tant que CONDUCTEUR POIDS LOURDS (H/F), vous jouerez un rôle clé dans l'approvisionnement des chantiers. Vos missions comprendront : - Livraison des marchandises dans les délais impartis ; - Respect des règles de conduite et des normes de sécurité ; - Gestion des documents de transport ; - Entretien et vérification régulière du véhicule ; - Communication efficace avec les équipes; - Capacité à gérer les imprévus et à prendre des décisions rapides. Description du profil : Profil : - Expérience d'au moins 1 an en tant que conducteur poids lourds ; - Respect des règles de conduite ; - Sens de l'organisation ; - Attentif à la sécurité ; - Capacité à gérer le stress ; - Bonnes compétences en communication. Compétences techniques : - Permis de conduire poids lourds (C/CE) ; - Connaissance des règles de sécurité routière ; - Maîtrise de la conduite en montagne ; - Capacité à effectuer des manœuvres complexes. En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'avantages attractifs tels qu'une rémunération fixe de 13 euros brut par heure, ainsi que d'un environnement de travail dynamique et stimulant. Le contrat débutera dès que possible. Vous êtes passionné par la conduite et vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance ? Rejoignez notre client et participez à son développement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rejoindre un cabinet à taille humaine et partager l'ambition et l'implication de quatre experts-comptables et commissaires aux comptes associés, ainsi qu'une quarantaine de collaborateurs, autour de valeurs communes ? ça vous tente ? Alors rejoignez-nous ! Intégrez notre toute nouvelle agence d'Eygliers en qualité d'Assistant comptable H/F en alternance dès le mois de septembre. Poste proposé : En collaboration avec un chef de mission et sous sa supervision, vous serez amené(e) à intervenir sur les dossiers d'une clientèle composée de TPE et PME variées. A ce titre vos missions seront les suivantes : - Mise à jour comptable, avec une utilisation maximale des outils informatiques d'intégration et dans un cadre poussé de dématérialisation - Pointage des comptes - Préparation et établissement de déclarations fiscales diverses - Intervention progressive dans la révision et l'établissement des comptes annuels - Accueil physique des clients Si on vous dit : - Flexibilité dans vos horaires, - Formations dans votre cœur de métier, - Digitalisation poussée de notre organisation, - Evénements conviviaux organisés au sein du cabinet, - Véritable aventure humaine au sein d'une équipe bienveillante, Cela vous donne t'il envie de nous rejoindre pour la rentrée prochaine ? Vous préparez un diplôme en comptabilité (du BUT GEA au DSCG), dans ce cadre vous recherchez votre alternance à partir de septembre 2024. Nous recherchons une personne dynamique, souriante et impliquée, qui aime l'émulation intellectuelle et possède le sens du travail en équipe et de la relation clientèle. Vous avez le goût du challenge et de l'autonomie et souhaitez intégrer une agence flambant neuve ? Ce poste est fait pour vous ! Votre rémunération sera définie selon le salaire conventionnel du contrat d'alternance.
Installée à Lyon et dans les Hautes-Alpes, ARAGOR c'est 4 bureaux dans les Hautes-Alpes, 1 bureau principal à Lyon, 4 experts-comptables à la tête d'une équipe pluridisciplinaire de plus de 40 salariés. Nos bureaux sont présents à Lyon, Gap, La-Fare-en-Champsaur, Saint-Jean-Saint-Nicolas et Eygliers. Nos domaines de compétences : l'expertise comptable, l'audit, le social et l'assistance juridique.
Si on vous dit : - Flexibilité dans vos horaires, - Formations dans votre cœur de métier, - Digitalisation poussée de notre organisation, - Evénements conviviaux organisés au sein du cabinet, - Véritable aventure humaine au sein d'une équipe bienveillante, Cela vous donne t'il envie de nous rejoindre après la période fiscale ? Société dynamique d'expertise comptable et de commissariat aux comptes d'une quarantaine de personnes recrute pour l'une de ses agences des Hautes-Alpes sur les critères suivants : Poste proposé : Sous la supervision directe des experts comptables, vous serez amené(e) à intervenir sur les dossiers d'une clientèle composée de TPE et PME variées. A ce titre vos missions seront les suivantes: - Supervision de comptabilités tenues en interne ou par les clients - Supervision de collaborateurs juniors ou moins qualifiés - Préparation et établissement de déclarations fiscales diverses - Révision en vue de l'établissement des comptes annuels ou intermédiaires - Accompagnement des clients dans leurs questions liées à la gestion courante de leur entreprise - Ponctuellement, établissements de budgets prévisionnels et tableaux de bord Informations utiles : - Localisation : Eygliers, Gap ou La Fare-en-Champsaur - Temps complet sur 39h hebdomadaires - Salaire brut : à valider ensemble suivant votre profil Autres avantages : - Primes trimestrielles sur objectifs - Tickets repas - Journées de télétravail possibles (max 2 par semaine) - Profil recherché : Idéalement vous êtes issu(e) d'un Bac +4 minimum et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de collaborateur comptable similaire en cabinet d'expertise comptable. Nous recherchons une personne dynamique, souriante et impliquée, qui aime l'émulation intellectuelle et possède le sens du travail en équipe et de la relation clientèle. Vous avez le goût du challenge et de l'autonomie et souhaitez intégrer une équipe accueillante ? Ce poste est fait pour vous !
Installée à Lyon et dans les Hautes-Alpes, ARAGOR c'est 4 bureaux dans les Hautes-Alpes, 1 bureau principal à Lyon, 4 experts-comptables à la tête d'une équipe pluridisciplinaire de plus de 40 salariés. Nos bureaux sont présents à Lyon, Gap, La-Fare-en-Champsaur, Saint-Jean-Saint-Nicolas et Eygliers. Nos domaines de compétences : l'expertise comptable, l'audit, le social et l'assistance juridique. Conscients que chaque secteur apporte son lot de spéci...
Nous recherchons un candidat pour un poste de Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur GUILLESTRE (05600 , Provence-Alpes-Côte d'Azur - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en lien avec le sport - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Au sein du service Gestion & Vie des contrats, vous serez en charge de : · La mise en place, du suivi et de la mise à jour quotidienne des contrats, · Renseigner vos différents interlocuteurs (clients, courtiers, compagnies etc...), · Répondre aux appels entrants, · Assurer le suivi mail avec nos clients via notre boite de gestion, · Gérer les réclamations, · Prioriser les dossiers urgents, · Fidéliser le portefeuille par vos actions, · Alimenter nos bases de données et assurer un reporting. Les Conditions : - Horaires hebdomadaires : 37h00 - 9h00-18h00 - 8h30-17h30 (rotation chaque semaine). - Salaire : 25-30K€ selon profil et expérience - Avantages : mutuelle, RTT, primes, PEE, intéressement... Description du profil : De formation minimum Bac+2 , vous disposez obligatoirement d'une expérience de 2 ans au sein d'une compagnie d'assurance ou d'un cabinet de courtage, la connaissance de la protection sociale serait un +. Vous maitrisez le Pack Office et notamment Excel (TCD) Votre aisance téléphonique et votre capacité à apporter une réponse adaptée et votre culture du service client seront des qualités indispensables pour ce poste. Réactif(ve) et curieux(se) d'esprit, vous êtes force de propositions afin d'apporter une réelle valeur ajoutée dans votre travail. Vous disposez d'un bon sens relationnel et d'un esprit collaboratif, en développant avec l'équipe et les clients de vrais rapports de confiance. Si toutefois cette offre ne correspond pas tout à fait à votre recherche, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature...nous avons peut-être d'autres projets en cours qui vous correspondent !
Description du poste : Description de l'entreprisePourquoi nous choisir ? Rejoindre la Caisse d'Epargne Loire Drôme Ardèche (CELDA) c'est : - Penser global, agir local ! La CELDA soutient le développement de son territoire grâce à son modèle coopératif et à ses nombreuses actions solidaires en faveur des associations et des entreprises de son territoire et de son environnement. - Des perspectives de carrières et les moyens de vous accompagner - Une rémunération attractive - Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle - Nos valeurs humaines, l'union fait notre force. Entreprise à taille humaine, travaillez au côté de nos 1200 collaborateurs dans une ambiance authentique avec un fort esprit d'équipe. Alors, prêt(e) à partager notre aventure ? #Fier.e.s modèle coopératif #Fier.e.s valeurs humaines #Fier.e.s réussite commerciale #Fier.e.s métiers #Fier.e.s notoriétéPoste et missionsVotre quotidien en tant que Gestionnaire de Clientèle Particuliers Vivier sera : - Prendre en charge un portefeuille de clients particuliers le temps d'une absence longue durée sur une zone de mobilité définie. - Valoriser, renouveler et fidéliser le portefeuille confié de clients « particuliers » en exploitant toute opportunité de vente - Prendre des rendez-vous proactifs - Préparer l'entretien de découverte du client en faisant un diagnostic de sa situation et de ses besoins - Lors du rendez-vous client présenter et argumenter une offre, la négocier en conciliant les intérêts du client et ceux de l'entreprise, puis conclure la vente et la formaliser - Elargir et rebondir en fin d'entretien client afin d'orienter le client vers d'autres solutions adaptées à ses besoins - Contribuer à l'accueil et l'orientation de tous les clients afin de garantir la cohésion d'équipeProfil et compétences requisesLe talent que nous recherchons ? - Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 minimum et vous avez une première expérience bancaire. - Vous êtes à l'aise avec la réglementation bancaire, fiscale et juridique - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d'écoute - Vous aimez le contact client et avez la fibre commerciale - Vous aimez travailler en équipe et avez le goût du challenge. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors rejoignez les équipes du groupe Roanne Plaine du Forez.Informations complémentaires sur le posteNous rejoindre c'est : - Des perspectives de carrières et les moyens de vous accompagner. Des formations sur-mesure à votre arrivée et un accompagnement tout au long de votre carrière pour garantir votre réussite dans vos évolutions professionnelles. - Une rémunération attractive : 13ème mois, part variable, intéressement, titres restaurant, mutuelle familiale, retraite surcomplémentaire, accès au Comité Social d'Entreprise, avantages tarifaires sur nos offres bancaires et assurances .). - Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle : Semaine de 4,5 jours de travail (mardi samedi midi pour les agences), 31 jours de congés, . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les candidats internes ne répondant pas au critère de durée de tenue de poste (Maîtrise et Accompagnement Client Changeant de Conseiller MAC3) ne seront pas prioritaires sur cette offre.
Description du poste : Notre agence Adéquat de Saint-Etienne TERTIAIRE recrute, pour l'un de ses clients basé à Saint-Etienne, un nouveau talent : COMMERCIAL(E) SEDENTAIRE (F/H) dans le cadre d'un contrat de travail à durée déterminé (CDI). Dans un environnement stimulant et agréable, votre quotidien consiste à : - Gérer les relations clients : prise de contact, devis, mails, mise en place des contrats, suivi, SAV, - Accompagner les clients, - Mettre à jour les dossiers de nos clients, - Assurer la satisfaction de nos clients, - Traiter et suivre la facturation de votre portefeuille clients. Description du profil : Vous êtes ambitieux(se) et déterminé(e) ? Vous avez la fibre commerciale et une envie de vous challenger ? Ce poste de Commercial(e) sédentaire est fait pour vous ! Au-delà du diplôme, nous recherchons en vous un véritable potentiel commercial. Implication, dynamisme, bonne élocution, aisance au téléphone et volonté de performer seront vos atouts pour réussir. 35h/semaine du lundi au vendredi. Rémunération : fixe + variable Cette opportunité est également accessible aux personnes en situation de handicap. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Delphine au***. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Description du poste : Dans un environnement à taille humaine, rattaché au Responsable de l'agence, vos missions seront les suivantes : - Étudier les besoins de vos clients potentiels et clients existants afin de leur apporter une solution technique sur mesure. - Travailler en coordination avec les équipes de vente interne, l'atelier, et le bureau d'études pour élaborer des offres commerciales. - Effectuer le suivi de vos dossiers clients & prospects - Identifier les donneurs d'ordres, assurer le suivi des projets et promouvoir nos solutions auprès de la clientèle. - Effectuer une veille du marché, - Réaliser un reporting pour la direction (visites effectuées, les projets en cours, le chiffre d'affaires obtenu, et l'évolution de votre activité.'... Conditions Type de contrat : CDI - 39 heures Salaire : 30 - 35 K€ / an selon profil & expériences + variable 13ème mois, mutuelle, intéressement, participation Véhicule de service ou de société Pris de poste dès que possible Description du profil : De formation technique et/ou commerciale, vous disposez d'une première expérience dans un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre bon sens de la négociation et vous démontrez de solides capacités à gérer un relationnel sur le long terme. Vous êtes apte à gérer des projets techniques dans le domaine de l'hydraulique, vous êtes également dynamique et tenace. Alors n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous ! Si toutefois cette offre ne correspond pas tout à fait à votre recherche, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature...nous avons peut-être d'autres projets en cours qui vous correspondent !
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine des Infrastructures, de l'Environnement et du Bâtiment, un(e) Dessinateur VRD. Le poste : Vous serez rattaché à un Ingénieur d'études VRD, vous aurez la charge de réaliser l'ensemble des travaux de dessin dans un bureau d'études. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Etudier les différentes données concernant des projets d'infrastructures Linéaires de Transports (ferroviaire, routier, pistes cyclables') . - Conception de Plan d'Exécution pour des Travaux de Voiries - Effectuer le métré des ouvrages. - Respecter (dans la création de ses plans) des règlements spécifiques, des normes de sécurité et des techniques architecturales particulières. - Proposer des solutions à ces contraintes. - Assister les ingénieurs et chargé d'études à la réalisation de projets et d'études. - Réalisation du plan de récolement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 Génie Civil, Travaux Publics, Géomètre - Topographe ou une formation professionnelle Géomètre - Topographe (AFPA ou GRETA). Vous avez un bon sens relationnel et critique. Vous êtes un bon communiquant, motivé et créatif. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura, voir AutoPISTE ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).
LTd
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine des Infrastructures, de l'Environnement et du Bâtiment, un(e) Ingénieur d'études VRD. Le poste : Durant votre mission vous serez rattaché au responsable de Bureau d'Etudes et en collaboration avec le Chef de Projet, vous serez en charge des études pour la réalisation de projets de voiries, de routes, d'aménagement urbains, ou de réseau d'assainissement. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Réalisation de dossiers de faisabilité, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier. - Rédaction des mémoires de réponse aux appels d'offres. - Suivi administratif et financier des affaires (contrat, budget, facturation). - Rédaction de documents de planification, reporting, avis techniques et rapports d'analyse. - Rédiger des pièces techniques, établir des métrés. - Vérifier des plans de conception d'analyse des offres d'entreprises, plans de phasage, plannings. - Vérification des situations de travaux. - Evaluer le coût des opérations. - Suivi de chantier. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +5 d'une école d'ingénieurs en Travaux Publics (ESTP, EIVP, INSA, Polytech, Centrale, les Mines). Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez un réel esprit collaboratif, indispensable au travail en équipe. La maitrise des logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura est un plus. Vous maitrisez les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine des Infrastructures, de l'Environnement et du Bâtiment, un(e) Chef de projets VRD. Le poste : Sous la responsabilité d'un Directeur de Projets, vous aurez la charge de la conception et le pilotage de projets de réalisation de voiries ou d'aménagement urbains. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Rédiger des mémoires de réponse aux offres, les pièces techniques, les documents de planification. - Faire l'interface avec les sociétés publiques et les établissements fonciers. - Réaliser les dossiers de faisabilité technique, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier. - Suivre les contrats, budgets et facturations du projet. - Vérifier l'avancée des travaux. - Manager les équipes de conception. - Respecter les délais, et la satisfaction client. - Coordonner les différents intervenants partenaires, et sous-traitants. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +5 Génie Civil, Travaux, Publics, ingénieur ESTP, EIVP, INSA. Vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum sur des missions similaires. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura, ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Raccordeur Fibre optique - Abonnés (D3) H/F Rattaché(e) au chef de chantier ou au chef d'équipe, vous aurez pour missions de : - Tirer le câble du palier jusqu'à l'appartement ou le pavillon (en souterrain ou en aérien), - Mettre en place les goulottes dans les parties communes, - Raccorder les fibres optiques à l'intérieur du logement comme à l'extérieur (dans Point de branchement intérieur ou extérieur), - Mettre en place les équipements et les configurer (ONT, BOX, décodeur), - Faire les tests et mise en service chez l'abonné. Profil recherché : Idéalement de formation technique, fort d'une expérience identique ou d'une expérience acquise dans l'électricité / l'électronique, les travaux publics ou le bâtiment, vous souhaitez dorénavant exercer votre activité professionnelle dans le domaine des réseaux de communication.
** Poste à pourvoir dès que possible** renouvellement possible pour la saison d'été 2024. Le Moulin Céard, entreprise familiale depuis 6 générations, recrute un chauffeur-livreur (H/F): affectation principale à notre dépôt de Saint André D'Embrun (05) Missions principales : - Livraison des sacs de farine et déchargement à dos d'homme chez nos clients artisans-boulangers au départ du site de Saint André D'Embrun (05) - Polyvalence : aide au chargement, aide en production, aide à l'entretien si pas de besoin en livraison - Assurer ponctuellement le remplacement des chauffeurs-livreurs des dépôts de Calas (13) et Fréjus (83) Travail du lundi au vendredi : départ tôt le matin et fin de tournée fin de matinée. Permis C obligatoire, FIMO, FCO ** Pour candidater, merci de vous présenter le vendredi 19 avril à partir de 9h30 à la salle des fêtes du boulevard Pasteur (05200 EMBRUN) pour rencontrer l'employeur à l'occasion du forum d'emploi d'été **
Poste d'employé(e) polyvalent(e) en gîte d'étape et séjour Du 7 Juin au 21 Septembre Vous aurez à effectuer le ménage des chambres le matin et du repassage sur calandre l'après-midi. 30 H /semaine sur 5 jours et 1/2 Flexibilité sur l'horaire de l'après-midi. Poste pouvant être nourri logé ou non
Informations générales du poste : Dates : du 10/06/2024 au 18/09/2024 Salaire : 1942 € brut 35 heures par semaine 2 jours de congés par semaine Site : https://www.vvf.fr/villages-vacances/vacances-ceillac-en-queyras-vvf-villages.html Sous la responsabilité du ou de la directrice du village, vous coordonnez les équipes d'animation enfants et adultes. Vous serez le ou la garante de la qualité des prestations dans le respect des procédures et des référentiels métiers. Pédagogue et muni d'un grand sens de la diplomatie, vos missions quotidiennes sont les suivantes : Manager les équipes d'animation au quotidien Elaborer et suivre les plannings d'animation et des équipes Participer à la mise en place des animations et activités Effectuer les réservations nécessaires Garantir le bon entretien du matériel, le réassort si besoin mais aussi les inventaires Organiser et assurer la communication des activités proposées Il est important de tenir compte des thématiques et du projet pédagogique du village sur lequel vous êtes recrutés : sport, nature ou original. A vous de proposer, avec l'équipe d'animation, des activités en rapport avec ces thématiques. Vous aurez à disposition un catalogue d'activités sport et nature pour toutes les tranches d'âge. Par votre position de manager, vous assurez la bonne intégration des membres de l'équipe et faites le lien avec les différentes équipes du village (hébergement, restauration, maintenance notamment). A l'aise avec tout type de public, votre expérience dans le même type de missions a développé vos techniques d'animation et de communication. Votre personnalité avenante et créative est un gage plus apprécié que vos diplômes. Votre polyvalence et votre capacité à communiquer positivement sont également des atouts importants. Les "plus" qui peuvent faire la différence : Hébergement et alimentation sur place selon les sites (selon barème) Tickets restaurants (si pas de restauration) Mutuelle familiale CSE (dès 8 mois d'ancienneté sur une ou deux saisons consécutives) 13 ème mois (dès 8 mois d'ancienneté sur une ou deux saisons consécutives) Des accords sur la parentalité pour accompagner les parents dans leurs projets Des parcours de formation accessibles à toutes et tous Un état d'esprit solidaire et engagé Beaucoup de projets porteurs de sens qui n'attendent que vous. Process recrutement : Un premier entretien est prévu avec le ou la directrice du site. Prévoyez 1h.
Dates : 14/06/2024 au 16/09/2024 Rémunération de 1900€ brut/mois ; 35 heures par semaine ; 2 jours de congés par semaine ; Site : https://www.vvf.fr/villages-vacances/vacances-ceillac-en-queyras-vvf-villages.html Sous la responsabilité du ou de la directrice du village, vous coordonnez l'équipe d'animation du baby club. Vous serez le ou la garante de la qualité des prestations dans le respect des procédures et des référentiels métiers. Muni(e) de patience et de pédagogie, vos missions quotidiennes sont les suivantes : Manager l'équipe d'animation du baby club au quotidien ; Élaborer et suivre les plannings d'animation et de l'équipe ; Participer à la mise en place des animations et activités ; Effectuer les réservations nécessaires ; Garantir le bon entretien du matériel, le réassort si besoin mais aussi les inventaires ; Organiser et assurer la communication des activités proposées. Muni(e) OBLIGATOIREMENT d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture, éducateur jeunes enfants (ou équivalence) pour le poste.
Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Nous recherchons pour un de nos client un conducteur de travaux H/F sur Saint Crépin. Vous recherchez une entreprise à taille humaine qui permet d'avoir les opportunités de carrière et de mobilité d'un grand groupe ? Vous voulez être un acteur du développement de la région - Les principales missions seront : - Préparer les travaux en participant à l'organisation et à la mise au point le projet d'exécution, - Se déplacer sur les différents chantiers du périmètre - Prendre les dispositions préalables au démarrage du chantier, - Définir les différents besoins du chantier, - Négocier et passer les ordres aux sociétés de sous-traitance, - Contrôler et animer la sécurité et la qualité du chantier, - Contrôler l'exécution, - Participer à la gestion financière du projet et des moyens de production, - Manager son équipe, - Clôturer les travaux en contrôlant la livraison de l'ouvrage, la facturation définitive, Profil recherché : - Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type école d'Ingénieur (ESTP, ENPC, INSA, ENSAM, ECP ?) ou équivalente. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la fonction Pourquoi nous rejoindre ? On vous reconnaît un sens relationnel, d'écoute et de diplomatie. Vous êtes autonome et vous adaptez facilement. Rigueur et aisance dans la gestion vous apportent réussite dans votre fonction. Vous maîtrisez l'ensemble du Pack Office et les logiciels spécifiques.
Conditions du contrat : Dates : du 10/06/2024 au 25/09/2024 Salaire : 1900€ brut 35 heures par semaine 2 jours de congés par semaine Site : https://www.vvf.fr/villages-vacances/vacances-ceillac-en-queyras-vvf-villages.html Missions : Sous la responsabilité du ou de la cheffe de cuisine, le ou la seconde de cuisine élaborera les repas et les menus. Au sein de la brigade, vous serez amené(e) à prendre le relais du chef de cuisine en son absence. Force de proposition avec un grand sens de l'exemplarité, vos missions seront les suivantes : Assurer la préparation des plats Dresser et mettre en place les buffets si besoin Garantir la propreté de la cuisine et du matériel mis à disposition Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité HACCP Respecter les fiches techniques et le cadre VVF Contrôler, si besoin, l'adéquation entre les commandes et les besoins Remplacer le chef de cuisine en son absence
LE CHALET « LES MELEZES », SITUE AU CŒUR DE CEILLAC, VOUS ACCUEILLE POUR RESPIRER L'AIR PUR DE LA MONTAGNE ET VIVRE AU RYTHME DE CE PETIT VILLAGE HAUT-PERCHE. CHARMANT VILLAGE DE MONTAGNE DE 260 HABITANTS NICHE A 1 640 M D'ALTITUDE ET SITUE DANS LE PARC NATUREL DU QUEYRAS, A PROXIMITÉ DE LA FRONTIÈRE ITALIENNE. VOTRE CONTRIBUTION AU SEIN DE NOTRE COLLECTIVITÉ Pour sa mission principale, en cuisine (période haute), il/elle aura la responsabilité de : - Concevoir des menus collectifs et élaborés selon la typologie du groupe accueilli. - Confectionner et préparer les repas ou paniers repas : fabrication et cuissons des mets, sauces, etc. - Vérifier, nettoyer, décontaminer et entretenir les matériels de cuisine - Garantir le bon résultat des auto-contrôles alimentaires - Encadrer du personnel de cuisine : organiser et contrôler le travail - Gérer les stocks - Calculer les coûts et prix de revient en collaboration avec le gestionnaire - Commander, réceptionner et contrôler les livraisons alimentaires - Intervenir sur les activités liées à la plonge En période dite « Basse » (hors présence usagers), il aura en charge d'entretenir le patrimoine selon ses habilitations techniques et compétences. NOUS SOMMES FAITS POUR COLLABORER Vous connaissez les métiers de la restauration collective et la méthode HACCP. Vous avez des compétences liées au métier de cuisinier. Vous aimez travailler en équipe, savez encadrer la vôtre avec rigueur et bienveillance. Vous êtes organisé, polyvalent et disponible. Vos qualités relationnelles n'échappent à personne. Vous contribuez par votre bonne humeur et vos idées à l'épanouissement de notre collectivité ! AVANTAGES EN NATURE : HÉBERGEMENT, RESTAURATION ET LINGERIE
Vos missions nécessitent des qualités humaines certaines et une attitude exemplaire auprès de l'équipe et des vacanciers. Votre leadership et vos qualités relationnes seront vos atouts principaux dans la réussite de la saison. Vous êtes issu d'une formation en cuisine type CAP ou BEP et vous possédez de l'expérience sur le même type de poste. Vous devez posséder obligatoirement : Connaissance des normes HACCP ; Utilisation des appareils selon les normes de sécurité. Nous attendons de vous également : Habileté et rapidité ;Esprit d'équipe et exemplarité ;Initiative et autonomie. Les "plus" qui peuvent faire la différence : 13ème mois (dès 8 mois d'ancienneté) ; Mutuelle familiale ; Compte épargne temps (dès 1 an d'ancienneté) ; Réductions sur vos séjours dans nos villages (dès 8 mois d'ancienneté) ; Des accords sur la parentalité pour accompagner les familles dans leurs projets ; Des parcours de formation ou de spécialisation accessibles à toutes et tous ; Une association solidaire et engagée ; Beaucoup de projets porteurs de sens qui n'attendent que vous. Process recrutement : Un entretien est prévu avec le ou la directrice du site. Prévoyez 1h. Et si vous êtes sensible aux valeurs de VVF, n'hésitez plus et rejoignez-nous
