Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Clément-sur-Durance située dans le département 05. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Clément-sur-Durance. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - GUILLESTRE, 05 - Guillestre, 05 - RISOUL ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
*** A pourvoir dès que possible *** Vous travaillerez dans un supermarché et vous occuperez un poste de caissier(ére). Ouverture du lundi au dimanche. Vous serez garant(e) de la bonne image de l'établissement auprès des clients. 5% sur vos achats, 2 jours de congés par semaine, possibilité de programmer des jours de repos à l'avance. Journée d'intégration et de formation en interne.
L'académie d'Aix-Marseille recrute pour l'année scolaire 2025-2026 un/e enseignant/e contractuel/le dans la discipline Italien à Guillestre (05). Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Votre candidature sera traitée en fonction des besoins en remplacement qui pourraient apparaitre dans la discipline. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. -Transmettre des connaissances disciplinaires -Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. -Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un poste à temps complet (35h) correspond à 18h devant élèves auxquelles s'ajoutent le temps de préparation des cours/de correction. Les entretiens de recrutement peuvent être organisés en présentiel au sein de l'académie, merci d'en tenir compte lors du dépôt de votre candidature et d'être certain.e que vous pourrez vous rendre disponible le cas échéant. Les contrats pourront commencer au plus tôt le 25/08/2025 avec une formation obligatoire avant la prise de fonction. D'autres formations seront organisées tout au long de l'année pour les candidats recrutés après le 01/09/2025. Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement Profil recherché : Conditions de diplôme : Obtention d'un master MEEF parcours Italien ou d'un LEA mention Italien ou LLCER mention Italien Connaissances : -Connaître les attendus disciplinaires et leur didactique. -Connaître le programme de l'éducation nationale (https://eduscol.education.fr) -Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences opérationnelles : -Préparer les cours et établir la progression pédagogique, -Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail, -Renseigner les supports d'évaluation scolaire -Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre fromagerie située à Guillestre, dans les Hautes-Alpes, un(e) assistant(e) commercial(e)/ préparateur(trice) de commandes et conditionnement, Vos missions: - Gestion commerciale et administrative: Saisie et suivi des commandes client Relation clientèle (téléphone, e-mail) Sens du service et bon relationnel pour interagir avec les clients et les équipes - Préparation et expédition des commandes: Gestion et préparation des commandes Conditionnement des produits selon les normes en vigueur Participation à la logistique et aux expéditions Profil recherché Organisé(e), rigoureux(se) et autonome À l'aise avec les outils informatiques Capacité à travailler en équipe et en autonomie Ce que nous offrons: Un environnement de travail dynamique et convivial Un CDD de 6 mois, 28h/semaine Travail du lundi au vendredi
Contrat à pourvoir immédiatement pour la saison été Frais km pour se rendre sur le lieu de travail pris en charge par l'employeur. 2 à 3 jours de congé par semaine Vous travaillerez au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale située dans une station de ski. Vos missions : Accueil clientèle, tenue de caisse, mise en rayon, nettoyage du magasin et de la zone de vente vitrines. Conditions du contrat : Horaires : vous travaillez soit le matin à partir de 7h30, soit l'après midi jusqu'à 19h, 2 jours de repos.
Au sein d'un collège , vous occuperez le poste Assistant / Assistante d'éducation, contrat à temps non complet 50% à pourvoir au 1er septembre 2025 Votre rôle consistera à : - Assurer la surveillance des élèves pendant l'externat. - Assurer la surveillance des élèves à l'internat une nuit par semaine du jeudi au vendredi. Vous ne serez pas en service pendant les vacances scolaires. Il est impératif de posséder le baccalauréat.
Au sein d'un collège , vous occuperez le poste Assistant / Assistante d'éducation, contrat à temps non complet 75 % à pourvoir au 1er septembre 2025 Votre rôle consistera à : - Assurer la surveillance des élèves pendant l'externat. - Assurer la surveillance des élèves pendant l'internat une nuit par semaine du jeudi au vendredi. Vous ne serez pas en service pendant les vacances scolaires. Il est impératif de posséder le baccalauréat.
Contrat en CDD de remplacement. Au sein d'un EHPAD de 115 lits (1 site de 80 lits - 1 site de 35 lits), vous aurez comme missions principales en restauration collective, sous la responsabilité du chef cuisinier : - Mise en bain marie / four des bacs gastro du repas du soir - Mise en chauffe de la soupe du soir - Préparation de mixés - Préparation des chariots du repas du soir - Prélevé repas témoin et relevés de températures - Service du soir sur un étage - Plonge - Nettoyage de la cuisine suivant les protocoles HACCP - Chargement du camion et transport sur le site de l'Argentière-la-Bessée - déchargement et rangement Poste à temps non complet (75%). Travaille 1 week-end sur 2 et jour fériés.
établissement de 80 résidents
Contrat du 29/08/2025 au 07/07/2026. Rémunération Echelle C1, Echelon 1, IB 367 IM 366 + IFSE : 60€/mois + SFT + Heures complémentaires en cas d'arrêt maladie d'un autre agent ou SMA Mission générales - Tenir les registres de présence, d'infirmerie, sécurité au travail - Surveiller les enfants inscrits aux services du Sivu Champcella-Freissinières - Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants au sein d'un groupe (écoute, gestion des conflits, règles d'hygiène, des règles de vie.) ; - Guider l'enfant vers l'autonomie ; - Sensibiliser les enfants au non gaspillage du matériel, - Sensibiliser les enfants au tri-sélectif, - Préparer des projets d'animation répondant aux objectifs du projet pédagogique et aux besoins des enfants ; - Mettre en œuvre des animations : Jouer avec, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants ; - Ranger le matériel et mobilier utilisés à la fin de chaque séance ; - Participer aux commandes de matériel ; - Participer à la circulation de toute information entre l'équipe éducative ; - Participer à la vie de l'équipe éducative, à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail. Tâches spécifiques-Restaurant scolaire - 10h30-11h30 = Mise en chauffe du repas et mise en place du couvert après nettoyage des tables, petite préparation du repas : épluchage, découpe... - 11h30-12h : Réceptionner les enfants de l'école maternelle, temps calme ou activités - 12h-13h : Surveillance des enfants - 13h00-13h30 : Pause repas - 13h30-15h30 : Vaisselle, ménage et entretien du linge (cf ; planning nettoyage) Lorsque les enfants des deux écoles sont en pique-nique, l'agent fait du ménage à la SMA ou au secrétariat. Tâches spécifiques-Restaurant scolaire à toutes vacances scolaires - Débrancher l'électroménager et le chauffage, retirer le mobilier du Sivu de la SMA et le ranger dans le dortoir de l'école Tâches spécifiques-Accueil périscolaire (15h50-18h) - 15h50 : Réceptionner les primaires au bus - Veiller à ce que les enfants prennent leur goûter - Nettoyer la table du goûter et sanitaire - Proposer (mais ne pas imposer) des jeux ou activités manuelles Service Minimum d'accueil (SMA) Le SMA est mis en place uniquement lorsque les enseignants des deux écoles font grève. Tâches spécifiques-Restaurant scolaire-Fin d'année (lundi 6 et mardi 7/07/2026) - Nettoyer les bouilloire, machine à café, micro-ondes, desserte, frigo, lave-linge, lave-vaisselle et les débrancher - Nettoyer les placards et local ménage - Lessiver les murs, portes, mobilier, tables et chaises - Laver et désinfecter les sols (derrière les meubles) Candidature à envoyer avant le 14 août 2025.
Pour notre centre de vacance, nous recherchons un (e) Employé / Employée de restauration collective, du 04/08 au 29/08/2025. Travail 6 jours/7 (1 jour de congé par semaine). Salaire au smic Horaires en coupure avec adaptation possible: 9h00 - 11h00 14h30 - 16h00 18h00 - 20h50 avec pause de 30mn pour manger Missions : - service des repas des enfants midi et soir - entretien des locaux principalement
Accueil collectif de mineurs
Nous recherchons un(e) employé(e) de ménage pour effectuer des tâches de nettoyage et d'entretien dans notre domicile. Missions principales : Nettoyage des pièces de la maison (sol, poussière, surfaces, etc.) Entretien des sanitaires (salle de bain, toilettes) Rangement et organisation des espaces de vie Autres tâches de ménage selon les besoins Profil recherché : Sens de l'organisation et du détail Ponctualité et fiabilité Respect de la confidentialité et de la vie privée Capacité à travailler de manière autonome Salaire 12 € NET
Deux postes de valets/femmes de chambre à pourvoir pour la saison d'hiver 2025-2026 Au sein d'un hôtel 3 étoiles doté de 31 chambres, Vos missions seront : Vous réapprovisionnez les chambres en produits d'accueil et linge, vous contrôlez l'état des équipements, du linge, et du mobilier. Vous aurez en charge le nettoyage de la chambre et des sanitaires après le départ du client. Vous participerez également avec vos collègues au ménage des parties communes de l'hôtel. Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens du détail. Contrôlez le bon fonctionnement du matériel et signalez toute anomalie. S'assurez de la disponibilité et de l'actualité des documents mis à la disposition du client dans la chambre. Appliquez la procédure de gestion des objets trouvés. Trie et compte les pièces de linge sale avant leur envoi en lingerie. Respectez les consignes d'utilisation des produits d'entretien. Prenez soin du matériel, des produits d'accueil et du linge. Vous serez responsable du nettoyage quotidien de son chariot et de son remplissage. Le salaire indiqué comprend la participation pour le logement. CDD qui pourrait déboucher sur un emploi durable
*** contrat pour la SAISON HIVER 2025/2026 à partir du 1er décembre *** 3 postes à pourvoir : - 2 postes logés avec horaires du matin ou de l'après midi - 1 poste non logé avec horaires 10h - 16h Missions L'employé de commerce accueille les clients, les renseigne et les conseille sur les produits ou services proposés. Il participe à la mise en rayon des articles, veille à l'étiquetage des prix et à la bonne présentation du magasin. Il encaisse les achats, gère parfois les retours ou les réclamations, et contribue à la gestion des stocks (réception des marchandises, inventaires). Il assure aussi la propreté et l'ordre de l'espace de vente. Conditions du travail Le salaire sera en fonction de vos compétences et qualification (responsabilités à définir). Intégrez une équipe dynamique au cœur de la station de ski de Risoul Dans un cadre de travail unique en Montagne !
Cette annonce s'adresse aux auto-entrepreneurs ou aux personnes souhaitant le devenir rapidement. Entreprise de conciergerie, spécialisée dans la location de courte durée, nous recherchons un(e) auto-entrepreneur dans le domaine de l'entretien. De nature autonome, rigoureux et sérieux, vous serez amenés à assurer l'entretien de divers logements de tailles variables et avec différentes fréquences de passage. Le collaborateur doit pouvoir être réactif (mission du jour au lendemain parfois) et collaborer efficacement avec les interlocuteurs de la conciergerie. Compétences : - Entretien et nettoyage d'un logement, - Organisation, - Autonomie, - Méticulosité, Connaissances requises : - Connaissance des produits de nettoyage - Connaissances des techniques inhérentes au métier serait un plus Votre mission : - Nettoyer le logement qui devra être parfaitement propre pour le prochain voyageur - Gérer éventuellement le linge de lit et de toilette Conditions du poste : - Statut auto-entrepreneur IMPERATIF - Interventions entre 10h et 16h - Permis B et véhicule exigé - Matériel d'entretien et de nettoyage exigé - Rayon d'intervention au choix : Pays des Écrins, Guillestrois-Queyras, Embrunnais, la Grave
Au sein d'une agence immobilière basée à Guillestre, vous occuperez le poste de secrétaire comptable (H/F) Vos missions seront: - Accueil téléphonique et physique - Traitement de la comptabilité de copropriété sur un logiciel adapté Profil recherché : - Expérience en comptabilité - Bon relationnel - Sens de l'accueil Conditions de poste: - Contrat en CDI à pourvoir en octobre 2025 - 35h - Du lundi au vendredi de 9h à 13h et de 14h à 17h - Repos le samedi et dimanche - Salaire de 1600€ nets - Formation en interne assurée - Salaire sur 13 mois
Le CDG05 recrute un agent d'entretien des locaux pour une collectivité du Guillestrois pour la période du 01/08/2025 au 31/08/2025. MISSIONS PRINCIPALES : - Nettoyage des locaux administratifs et techniques : siège de la Communauté de communes, le local des 2 portes, le gymnase, le centre technique, les WC publics à Guillestre et les vestiaires de foot à Eygliers - Tri et évacuation des déchets courants - Contrôle de l'état de propreté des locaux - Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène (papier toilettes, essuie mains, savon et désodorisant) - Force de propositions pour améliorer l'impact de ses activités sur l'environnement QUALITÉS REQUISES : Être autonome, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'agent d'entretien. Il travaille souvent seul et est ainsi garant de la bonne réalisation des opérations. COMPÉTENCES ET SAVOIRS : - Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements - Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines.) - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Hautes-Alpes, assistance aux collectivités.
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "EYGLIERS / GUILLESTRE / ST CREPIN" - Temps de livraison : Environ 2H30/jours. - Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin - Clients : Environ 95 clients/jours. - Commissions : Env. 850€/mois net. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus entre 500€ et 1000€ / mois - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
*** Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'à fin septembre *** Au sein d'un restaurant traditionnel effectuant un service midi et soir, vos missions seront: - Mise en place et entretien de la terrasse - Accueil, renseignements et service des clients - Travail en équipe Profil recherché: - Savoir utiliser un PAD exigé - Anglais courant souhaité - Expérience en service de 3 ans 2000€ nets + logé et nourri 150 couverts en moyenne. Télephoner au recruteur en dehor des heures de service.
La mairie de Châteauroux les alpes recherche un(e) agent(e) d'entretien des locaux H/F. Voici les diverses missions: - Entretien de l'école : 10 h par semaine en période scolaire de 16h30 à 19h, 10h par petites vacances et 28h en été pour faire le grand ménage - Entretien école après le centre de loisir pendant les vacances scolaires de 18h à 19h30 *****A pourvoir le 01 septembre 2025***** Possibilité doublon à partir de juillet 2025 pour prendre connaissance des lieux.
Mairie d'une commune de 1200 habitants.
Pour notre entreprise familiale et à taille humaine, nous sommes à la recherche de notre futur collaborateur. Nos clients sont principalement des particuliers qui sont fidèles à notre enseigne. Votre mission consistera à accueillir la clientèle et à répondre à ses demandes. Vous serez responsable de la mise en rayon tout en respectant les normes de « facing » et de rotation des produits. Vous serez également amené à encaisser nos clients. Pour cela, vous serez accompagné lors de votre prise de poste, et vous bénéficierez d'une formation interne sur les procédures du magasin ainsi que sur les produits vendus et leur mise en œuvre. À l'issue de cette formation, vous serez autonome dans vos missions. Profil : débutants ou confirmés, vous avez le sens du service. Contrat en CDI, semaine de 39h avec une amplitude horaire (à titre indicatif) de 09h00-12h / 14h00-19h00.
La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes) recrute, par voie contractuelle pour accroissement temporaire d'activité un : Technicien(ne) assainissement (Régie Assainissement) (CDD de droit privé de 3 mois renouvelable Votre rôle - vos responsabilités Vous assurez l'instruction et le contrôle des dossiers de demande de raccordement, de travaux et d'urbanisme : o Instruction des dossiers de travaux des pétitionnaires : avis sur demandes d'urbanisme, branchement sur réseau collectif, construction ou réhabilitation d'un assainissement autonome. o Vérification de la comptabilité des travaux projetés avec l'environnement naturel et les capacités des ouvrages de collecte et de traitement de la collectivité o Contrôle de la conformité à l'issue des travaux, tests in situ o Rédaction des certificats de conformité, des recommandations et des réponses aux réclamations o Transmission de tous les éléments au service financier pour facturation o Réponses aux DT/DICT dans un souci de préservation des ouvrages de la collectivité Vous réalisez le contrôle des systèmes d'Assainissement Non Collectif : o Contrôle du bon fonctionnement et bon entretien des installations d'assainissement non-collectif existantes : courriers, planification et visites. o Contrôle de conception et de réalisation des installations nouvelles. o Conseil technique et juridique aux usagers. o Rédaction des rapports de visite et mise à jour la base de données informatique et cartographique du SPANC. o Suivi de la facturation en collaboration avec l'assistante administrative et financière. o Veille technique et juridique dans le domaine de l'assainissement non collectif. Vous pourrez participez aux évolutions des règlements d'assainissement collectif et non collectif Vous participez aux interventions sur les réseaux : o Planification et organisation d'interventions sur réseaux en coordination avec le chef d'exploitation, management des agents d'exploitation : hydrocurage, inspections visuelles et télévisuelles. o Accompagnement des bureaux d'études ou bureaux de contrôle de réseaux dans le cadre de diagnostic de réseaux Vous participez aux travaux sur les réseaux : o Planification et organisation de la réalisation des travaux en régie en coordination avec le chef d'exploitation o Planification et suivi de petits travaux sur réseau d'eaux usées (extensions, dévoiements en lien avec des autorisations d'urbanisme, création de regards.) : évaluation des besoins, consultation des entreprises, commande et suivi de chantier. Vous pourrez participer à la mise à jour des réseaux (eaux usées, eau potable, eaux pluviales, SPANC) sur la base de données SIG o Intégration des plans de récolement de travaux commandés par la Régie o Relevés GPS Ce que nous offrons Un cadre de travail en pleine évolution avec un objectif de cohésion interne ambitieux Des opportunités de développement professionnel en lien avec nos attentes respectives : formations, accompagnement, matériel adapté, etc. Un travail en équipe stimulant en transversalité auprès de l'ensemble des services dans une structure à taille humaine. Une rémunération attractive : à partir de 1 856€ nets environ, suivant la convention collective nationale des entreprises des services d'eau et d'assainissement, groupe IV (prise en compte de l'ancienneté) Basé(e) à Guillestre ou Aiguilles - déplacements quotidiens sur toutes les communes de la Communauté de communes., des véhicules communautaires à votre disposition pour vos déplacements professionnels. Une annualisation du temps de travail permettant plus de flexibilité. Des avantages complémentaires : une adhésion au CNAS vous permettant de bénéficier d'actions sociales multiples (petite enfance, sport, loisirs, jeunesse, pouvoir d'achat.) et d'améliorer votre mieux être une participation employeur santé et prévoyance des chèques cadeaux Profil recherché : o De formation technique Bac+2 ou Bac+5 dans les domaines de l'assainissement
Vinci Construction Génie Civil- Délégation sud recherche pour son établissement Charles Queyras TP basé à Saint Crépin (05) un conducteur de travaux (F/H). Vous recherchez une entreprise à taille humaine qui permet d'avoir les opportunités de carrière et de mobilité d'un grand groupe ? Vous voulez être un acteur du développement de la région ? Les principales missions seront : - Préparer les travaux en participant à l'organisation et à la mise au point le projet d'exécution, - Se déplacer sur les différents chantiers du périmètre - Prendre les dispositions préalables au démarrage du chantier, - Définir les différents besoins du chantier, - Négocier et passer les ordres aux sociétés de sous-traitance, - Contrôler et animer la sécurité et la qualité du chantier, - Contrôler l'exécution, - Participer à la gestion financière du projet et des moyens de production, - Manager son équipe, - Clôturer les travaux en contrôlant la livraison de l'ouvrage, la facturation définitive, Profil - Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type école d'Ingénieur (ESTP, ENPC, INSA, ENSAM, ECP .) ou équivalente. - Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la fonction Pourquoi nous rejoindre ? On vous reconnaît un sens relationnel, d'écoute et de diplomatie. Vous êtes autonome et vous adaptez facilement. Rigueur et aisance dans la gestionvous apportent réussite dans votre fonction. Vous maîtrisez l'ensemble du Pack Office et les logiciels spécifiques.
VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs.
Intégré à une équipe de monteurs, vous travaillez sous l'autorité du chef de chantier et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pour toutes les opérations de maintenance et d'entretien courant et réglementaire des installations de remontées mécaniques dans le secteur des Alpes du Sud. (04-4 postes sont à pourvoir immédiatement et jusqu'à fin novembre 2025. Travaux en atelier : repérage et démontage balancier selon procédure TRAME, nettoyage et dégraissage, contrôle ovalisation des alésages, remplacement roulements, bandages, axes et bagues, remontage, graissage et alignement.. Bon relationnel et facilités d'intégration pour travailler en équipe. Savoir prendre des responsabilités et avoir l'esprit d'entreprise. Date de début : Dés que possible - Date de fin : novembre 2025.
TRAME est une entreprise spécialisée dans le génie-civil, le montage et la maintenance des remontées mécaniques et de toute installation de transport par câble, implantée et reconnue par les stations de ski des Alpes du Sud depuis 1971.
Hôtel- Restaurant-Bar-Pizzeria recrute un/une second(e) de cuisine. Poste à pourvoir pour la saison d'hiver 2025-2026, Sous la responsabilité du chef, vous aurez comme principales missions : - Nettoyer la vaisselle, les couverts et autres ustensiles de cuisine - Assurer le nettoyage des équipements de cuisine - Aider à maintenir la propreté de la cuisine et des zones de service - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assister l'équipe de cuisine au besoin (préparations simples, épluchage de légume etc.) Compétences - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire - Expérience en restauration - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique Service midi et soir. Le salaire indiqué comprend la participation pour le logement. Contrat en CDI Saisonnier.
Projet initié en 2020 sous forme associative, la SCIC Terres en Guil - Coopérative Foncière a été fondée en 2023 avec pour objectifs de préserver des terres agricoles, d'installer de nouveaux paysans et paysannes, de conforter des fermes existantes, d'encourager la remise en culture les friches, mais aussi de favoriser la biodiversité cultivée ainsi que l'accès à une alimentation locale de qualité pour tous. Terres en Guil recrute un.e chargé.e de développement en CDI à temps partiel (24h par semaine) à Guillestre (Hautes-Alpes). Les missions Le Conseil d'Administration est garant du projet de Terres en Guil et représente la SCIC lors de toutes les réunions et communications officielles. Le/la chargé.e de développement intervient en appui du CA et des sociétaires, et aura des missions de deux natures complémentaires : - Missions opérationnelles : développer la SCIC via l'acquisition de foncier, la recherche de fonds, l'installation de paysans et paysannes (50% du temps de travail en moyenne sur un an) - Missions administratives et d'animation : secrétariat, suivi et animation de la vie sociétaire (50% du temps de travail en moyenne sur un an) Missions opérationnelles - Prospection et veille foncière, en collaboration avec un expert foncier o Suivi du marché foncier (SAFER ou autre) et, le cas échéant, dépôt de candidature o Recherche de friches et biens sous-exploités o Participer à la création de liens entre la SCIC (via son CA) et les collectivités - Animation d'une stratégie pour faciliter la transmission dans les prochaines années - Recherche de fonds (subventions, AMI, fondations, etc.) et constitution de dossiers de demande ; - Participation à la structuration du réseau national des IFAC (Initiatives Foncières Agricoles Citoyennes) - Participation avec les membres du CA à la représentation de Terres en Guil auprès des partenaires et acteurs locaux - Participation dans le montage des dossiers techniques selon les décisions actées par le CA - Participation à la création de liens, à l'organisation et la coordination des différentes actions en lien avec les missions et valeurs de Terres en Guil : réseau des coopératives du territoire, cafés transmission et installation, Sécurité Sociale de l'Alimentation, ADEAR, Terres de Liens, Chambre d'Agriculture, syndicats, Juste Un Zeste, Parc naturel régional du Queyras, collectivités, associations - Organisation de réunions avec les partenaires et prestataires et rédaction de comptes-rendus Missions administratives et d'animation - Gestion administrative : secrétariat, gestion du Nextcloud, suivi des mails - Planification et organisation des réunions de la SCIC : CA (une fois par mois en soirée sauf en été), groupes de travail (plusieurs fois par mois), et AG (une fois par an) - Co-animation des réunions de la SCIC en binôme avec les membres du CA, rédaction de comptes-rendus - Soutien à la communication extérieure : rédaction de la lettre d'informations, projection-débat, stand, conférence, table ronde, suivi et mise à jour du site internet, etc. - Réalisation en autonomie de documents de communication simples (flyers) ou avec un prestataire si nécessaire (affiches, cartes, site internet, etc.) - Soutien au suivi financier et juridique en lien avec les membres du CA référents - Participation dans la levée de parts sociales de la SCIC
La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes) recrute en CDD (1 an) : un(e) chargé(e) de propreté des locaux à temps complet (35h hebdomadaires) (Cadre d'emploi des adjoints techniques) Poste à pourvoir au 1er septembre 2025. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du centre technique, celui-ci/celle-ci effectue seul(e) ou en binôme l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité. Il/elle participe, à ce titre, à la valorisation des locaux et au confort des usagers. Activités principales Nettoyage des locaux administratifs et techniques : à Guillestre, le siège de la Communauté de communes, la maison des services à la population, le local des deux portes, le gymnase, le centre technique, les WC publics, à Eygliers, les vestiaires de foot et à Aiguilles, l'antenne administrative et le garage-atelier : Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales Respecter les conditions d'utilisation des produits, bien choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter Ranger, dépoussiérer le mobilier, balayer, passer l'aspirateur, laver les surfaces et les locaux, laver les vitres Participer au grand nettoyage annuel du gymnase Tri et évacuation des déchets courants Changer les sacs poubelle Opérer le tri sélectif Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés Contribuer aux économies d'eau et d'énergie Contrôle de l'état de propreté des locaux Vérifier l'état de propreté des locaux Identifier les surfaces à désinfecter Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à son responsable Entretien courant et rangement du matériel utilisé Réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène (papier toilettes, essuie mains, savon et désodorisant) Force de propositions pour améliorer l'impact de ses activités sur l'environnement Les candidats devront justifier de : Expérience sur un emploi similaire souhaitée Connaissance des techniques de nettoyage, manuelles et mécanisées Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, des protocoles de nettoyage Connaissance des gestes et postures au travail Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation, minutie et exigence, esprit d'initiative Autonomie et réactivité, dynamisme Discrétion, amabilité et intégrité Qualités relationnelles, sens du travail en équipe Aptitude physique au port de charges modérées (10 kg maximum) Savoir rendre compte à sa hiérarchie Permis B exigé Conditions Contrat : CDD de 1 an renouvelable. Salaire indicatif : à partir de 1649€ nets mensuel pour un temps complet, application de la grille des adjoints techniques territoriaux en fonction de l'expérience et application du régime indemnitaire du grade. CNAS et participation employeur santé et prévoyance. Lieu de travail : basé(e) au siège administratif de la Communauté de communes à 05 600 GUILLESTRE - déplacements fréquents sur Guillestre, Eygliers et Aiguilles et déplacements occasionnels dans le Guillestrois et le Queyras. Temps de travail : temps complet (35h / semaine en moyenne) temps de travail annualisé. Horaires réguliers et décalés (du lundi au vendredi, amplitude horaire variable principalement sur le créneau 6h - 13h00) - planning mensuel Travail seul(e) ou en binôme. L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics, etc.) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné. Candidature Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tôt à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, 1 place Simone PETSCHE, BP 12 - 05 600 GUILLESTRE
La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes, 05) recrute un(e) : Enseignant(e) d'Accordéon Diatonique dans le cadre de son école de musique et d'art par voie statutaire ou contractuelle (CDD d'un an) à temps non-complet (4h45 hebdomadaires et plus selon besoins et profil) Cadre d'emploi / grade : Assistant Territorial d'Enseignement Artistique principal de 1ère ou 2nde classe. Poste à pourvoir à compter du 01 09 2025. Missions Dans le respect des textes en vigueur, l'enseignant(e) recruté(e) aura en charge, sous la responsabilité de la Direction de l'école de musique, d'enseigner l'accordéon diatonique à ses élèves, enfants et adultes, inscrits dans l'établissement. Activités principales détaillées : - Enseignement individuel et collectif de l'accordéon diatonique ; - Préparation des cours (recherche et adaptation de répertoires) ; - Travail musical personnel et entretien des performances techniques dans sa discipline ; - Réflexion et mise en œuvre de sa formation continue ; - Mise en œuvre de l'évaluation de ses élèves (contrôles continus et examens de fins de cycles) ; - Conduite des ateliers de pratiques collectives ; - Participation aux auditions et concerts de l'établissement ; - Contribution à la mise en place de projets fédérateurs favorisant la transversalité entre les disciplines de l'établissement ; Autres activités (spécifiques ou occasionnelles) : - Suivi et orientation des élèves ; - Relations avec les parents, conseils ; - Participation aux réunions pédagogiques ; - Programmation et préparation des auditions d'élèves ; - Elaboration et suivi de projets spécifiques ponctuels ; - Participation aux réunions pédagogiques et contribution au projet d'établissement ; - Selon profil et formation, dans les écoles élémentaires du territoire, assurer périodiquement l'encadrement artistique des projets annuels des intervenants en milieu scolaire (Dumistes). Profil - Titulaire du DE de la spécialité ou équivalent souhaité ; - Avoir un parcours artistique personnel ; - Intérêt particulier pour les pédagogies différentiées, pédagogie de projet et à destination de public en difficulté ; - Débutant accepté ; - Capacité à travailler en équipe ; - Capacité d'adaptation ; - Capacité à repérer les besoins et à proposer des actions de développement musical, artistique et culturel ; - Capacité organisationnelle et autonomie pour la gestion des projets pédagogiques ; - Sens du service public ; - Permis B indispensable. Déplacements sur le territoire de l'intercommunalité à prévoir (Guillestrois/Queyras). Utilisation possible d'un véhicule communautaire. Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des politiques publiques seront un plus. Vous montrez un fort intérêt pour le service public. Conditions Salaire indicatif : 414,95€ nets, selon application de la grille indiciaire de la fonction publique territoriale du cadre d'emploi, en fonction de l'expérience et application du régime indemnitaire du grade. CNAS et participation employeur santé et prévoyance. Lieu de travail : basé au siège administratif de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras au sein de l'EMAGQ, situé Passage des écoles, BP 12 - 05 600 GUILLESTRE - déplacements fréquents sur le Guillestrois et le Queyras et déplacements occasionnels dans le département. Temps de travail : Poste à temps non-complet (4h45 hebdomadaires et plus selon besoins et profil). Sollicitations possibles en dehors des horaires habituels de service. Candidature Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tôt à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, Passage des écoles, BP 12 - 05 600 GUILLESTRE Candidatures numériques de préférence, avec accusé de réception demandées par l'expéditeur, à envoyer à : maria.rey@comcomgq.com Lettre et CV à libeller de la manière suivante : NOM-CV.doc NOM-Candidature.doc Renseignement
Nous recherchons pour notre dépositaire de Guillestre, un(e) distributeur/distributrice de presse pour livrer nos abonnés du Guillestrois et ses alentours . Vos missions: - Distributions de presse selon votre tournée Conditions du poste: - Activité très matinale (entre 4h00 et 7h30 en moyenne) - Du lundi au dimanche, 7 jours sur 7 - Statut de Vendeur Colporteur de Presse - Idéal Complément d'activité - Rémunération par commissions: de 550 € à 1000 € nets environ pour 2h00 à 3h00 de livraison en moyenne. (selon les tournées). - Accompagnement et formation par notre dépositaire. - Une application Android sera mise à votre disposition pour faciliter l'apprentissage des tournées. Profil recherché: - Vous devez disposer d'un moyen de transport personnel - Vous avez le sens du service - vous aimez travailler en autonomie Si vous êtes intéressés, contactez nous au 06.65.84.35.71 ou par mail : ldlepdsportage@ebra.fr
Hôtel- Restaurant-Bar-Pizzeria recrute un/une second(e) de cuisine. Poste à pourvoir pour la saison d'hiver 2025-2026, Sous la responsabilité du chef, vous aurez comme principales missions : - Coordonner la préparation des plats avec l'équipe de cuisine - Assister le chef de cuisine dans l'élaboration des menus - Superviser la préparation et la cuisson des plats - Assurer la qualité et la présentation des plats servis - Contrôler les stocks de nourriture et les commandes de fournitures - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Travailler en collaboration avec le chef de cuisine pour élaborer des recettes innovantes - Assurer la continuité du service en l'absence du chef de cuisine Service midi et soir en coupure à la carte et demi-pension. Le salaire indiqué comprend la participation pour le logement. CDD peut déboucher sur un emploi durable
Au sein d'un EHPAD de 115 lits (1 site de 80 lits - 1 site de 35 lits), vous aurez comme missions principales en restauration collective, sous la responsabilité du chef cuisinier : - Préparation des menus avec passage en cellule de refroidissement en respectant les normes HACCP - Préparation de plateaux repas - Préparation de légumes pour production soupes - Préparation de la commande pour livraison sur site de l'Argentière-La-Bessée - Rangement de la livraison du jour Horaires 08h00 à 11h30 du lundi au vendredi 1 poste d'aide cuisinier à 50% CAP cuisinier souhaité CDD de 3 mois renouvelable à pourvoir immédiatement.
Vous êtes passionné(e) par la menuiserie et vous avez une expérience significative dans la fabrication de menuiseries extérieures ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Vos missions : - Exécution des travaux de fabrication de menuiseries extérieures. - Utilisation et gestion des opérations sur machine numérique (formation spécifique exigée) Conditions de travail : - Salaire de 1900 Euros net (selon expérience). - Contrat de 39 heures par semaine. - Début de contrat: Juin ou Juillet. Avantages: - Plan Épargne Entreprise. - Chèques cadeaux. - Primes. - Mutuelle famille complète. Profil recherché : - CAP Menuiserie exigé ou expérience en menuiserie exigée (vous avez impérativement des connaissances dans ce domaine) - formation possible payée par l'employeur sur l'utilisation des machines à commandes numériques pour personne déjà compétente en menuiserie Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe ! Pour postuler, merci de nous faire parvenir votre candidature dès maintenant.
Equipe de salariés en poste depuis plus de 10 ans.
** Poste à pourvoir dès que possible** Le Moulin Céard, entreprise familiale depuis 6 générations, recrute un chauffeur-livreur (H/F): affectation principale à notre dépôt de Saint André D'Embrun (05) Missions principales : - Livraison des sacs de farine et déchargement à dos d'homme chez nos clients artisans-boulangers au départ du site de Saint André D'Embrun (05) - Polyvalence : aide au chargement, aide en production, aide à l'entretien si pas de besoin en livraison - Assurer ponctuellement le remplacement des chauffeurs-livreurs des dépôts de Calas (13) et Fréjus (83) Travail du lundi au vendredi : départ tôt le matin et fin de tournée fin de matinée. Permis C obligatoire, FIMO, FCO + 13 ème mois + prime de vacances + prime de déchargement à dos d'homme
Tu auras à intervenir sur des chantiers de maisons individuelles, de magasins, de copropriétés, en équipe. Missions: - Passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques, - Mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment, - Poser des luminaires, prises et interrupteurs, - Vérifier la qualité de l'installation, - Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité, Profil: - Avec ou sans diplôme qualifiant dans le domaine de l'électricité, - Permis B obligatoire, déplacements dans le Guillestrois-Queyras (05),
L'entreprise URLI Benjamin, située à Guillestre dans le département des Hautes-Alpes (05), vous propose ses prestations pour tous travaux d'électricité générale. Nous intervenons dans le neuf et en rénovation, auprès des particuliers et des professionnels (tertiaire, industrie, collèges, lycées, monuments historiques, stations de ski...).
Vinci Construction Génie Civil- Délégation sud recherche pour son établissement Charles Queyras TP basé à Saint Crépin (05) un chargé études de prix(F/H). Vous recherchez une entreprise à taille humaine qui permet d'avoir les opportunités de carrière et de mobilité d'un grand groupe ? Vous voulez être un acteur du développement de la région ? Dans la cadre des réponses aux appels d'offres classiques, vous êtes en charge : D'organiser l'étude en décidant des moyens à mettre en œuvre et en contribuant à la définition et à l'affectation des moyens extérieurs, De réaliser l'étude en recherchant des variantes pour apporter une plus-value technique ou financière, De présenter et négocier l'offre aux clients, De participer à la négociation et au transfert du dossier marché aux équipes Travaux. La planification des remises d'offres La réalisation de l'études de prix La présentation de nos offres, La négociation du contrat, Le pilotage de la conception jusqu'au démarrage des travaux Profil Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type école d'Ingénieur (ESTP, ENPC, INSA, ENSAM, ECP .) ou d'un diplôme type BTS MEC /BTS EEC. Pourquoi nous rejoindre ? Vous êtes passionné(e) de BTP et vous voulez rejoindre une équipe dynamique dans laquelle vous pourrez prendre part à un super projet ?
VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs.
Evoluez au côté de talents passionnés ! 5ème réseau mondial d'audit, d'expertise comptable et de conseil, BDO emploie 2000 collaborateurs en France. 1er cabinet d'Audit et de Conseil à adopter le statut d'Entreprise à Mission, nous prenons des engagements forts pour l'épanouissement et l'avenir de nos collaborateurs. En pleine expansion, nous recrutons constamment pour soutenir notre développement. Rejoignez-nous ! Vos missions : Au sein du bureau de Guillestre, en tant que collaborateur comptable expérimenté, votre rôle consistera à accompagner nos clients dans la gestion de leurs problématiques comptables et fiscales. Vos principales missions seront : La gestion de la comptabilité de nos clients en supervisant l'acquisition des flux L'établissement des déclarations fiscales (TVA, impôts sur les sociétés, etc.) La révision des comptes clients et participation à la clôture annuelle. La gestion des relations courantes avec les clients pour répondre à leurs besoins comptables. Dans un secteur où les évolutions de la réglementation et des solutions technologiques sont importantes, vous bénéficierez tout au long de l'année de formations sur les actualités comptables, fiscales, ainsi que sur nos outils. Votre futur environnement de travail : Hautes-Alpes : 2 associés, 40 collègues 4 bureaux : Gap, Embrun, Guillestre et Briançon, poste basé à Guillestre Charte de télétravail avantageuse offrant plusieurs jours de télétravail hebdomadaires après la période d'intégration Parcours d'intégration et de formation personnalisé Accompagnement des stagiaires DEC EGYM Wellpass : abonnement sport & bien-être Un package intéressant : entre 25.2K€ et 28.8K€ par an (base 35h), modulation du temps de travail + prime + Plan d'épargne entreprise, intéressement et participation, tickets restaurant, 150€ de forfait mobilités durables. Avantages QVT : conciliation vie pro / perso, soutien à la parentalité, places en crèche, jour de bénévolat, 10 jours de congés supplémentaires pour les proches aidants... Votre Profil : Vous avez obtenu avec brio votre formation comptable. Vous gravissez les échelons en cabinet depuis au moins 2 ans. Pourquoi nous rejoindre ? Choisir BDO, c'est : Trouver votre place dans un bureau à taille humaine : nos équipes, en relation directe avec leurs associé(e)s et leurs clients, sont responsabilisées dans leur travail et montent rapidement en compétences. L'entraide et la convivialité règnent au sein du bureau ! Construire un projet professionnel qui vous ressemble (parcours d'intégration et de formation personnalisé, opportunités d'évolution de carrière rapide.). Intégrer le 1er cabinet d'audit, d'expertise et de conseil devenu "Entreprise à mission". Ce statut nous engage à respecter nos objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux auprès de nos collaborateurs et clients. Bénéficier des opportunités du 5ème réseau mondial d'audit, d'expertise et de conseil (avantages salariaux nationaux, mobilité géographique ou interne, missions à dimension internationale.). Pour en savoir plus, découvrez notre plaquette marque employeur. Et plongez dans le quotidien de nos collaborateurs à travers le podcast Ma Mission Pref'. Ecoutez notamment le récit passionnant de Corinne, collaboratrice comptable. Retrouvez l'ensemble des épisodes sur toutes les plateformes d'écoute. Nous sommes un cabinet de talents passionnés qui façonnent un monde plus engagé. Rejoignez l'aventure BDO !
Au sein d'un EHPAD de 80 lits situé à Guillestre (05600), vous aurez comme mission, sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice : MISSIONS : - Effectuer des soins d'hygiène et de confort à la personne - Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette, couchers,...) - Aider l'infirmière dans la réalisation des soins - Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé du résident - Transmettre des observations par écrit et oral afin de maintenir la continuité des soins - Participer à la distribution des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire, de son équilibre et des apports hydriques - Installer et aider aux repas - Changes et aide aux couchers CONDITIONS DU CONTRAT : Poste de jour en 12h - 7j/7 Travaille 1 week-end sur 3 et jours fériés Poste à pourvoir du 1er septembre 2025 au 30 juin 2026 PROFIL RECHERCHE : Profil Auxiliaire de vie, AMP ou AES bienvenus, poste adaptable en fonction du diplôme et profil
Présentation du poste Au sein d'un EHPAD situé à Guillestre (115 résidents)Le chef de cuisine assure la gestion des opérations culinaires de l'établissement, dans le respect du budget alloué. Il collabore étroitement avec le gestionnaire, tout en animant efficacement l'équipe de cuisine. En tant que garant de la sécurité alimentaire, il maintient des normes élevées d'hygiène. Il est chargé de l'élaboration de plans alimentaires et menus équilibrés, assurant ainsi une expérience culinaire de qualité pour l'ensemble des résidents. Missions : Organiser et superviser la production des repas. Collaborer à la gestion du budget et des achats. Assurer et contrôler la gestion de l'approvisionnement et des stocks. Contrôler la maintenance et l'hygiène des matériels et des locaux. Encadrer l'équipe de cuisine Activités principales : Élaboration des plans alimentaires et menus dans le respect du budget alloué et des besoins nutritionnels des convives. Supervision et coordination du personnel de cuisine. Organisation et supervision de la production culinaire. Contrôle de la qualité des repas servis aux convives. Participation à l'élaboration du budget alimentaire. Participation à la gestion des approvisionnements, à la réception et au stockage des marchandises. Veille à l'application des normes d'hygiène prévues par le plan de maîtrise sanitaire et conformément aux recommandations HACCP. Veille constante à la sécurité alimentaire. Adaptation aux produits de saison, variations tarifaires et autres contextes changeants impactant la production culinaire ou l'approvisionnement. Formation et encadrement des équipes de cuisine et de ménage, participation au processus de recrutement. Gestion des stocks d'ingrédients et de fournitures. Veille à la réduction du gaspillage alimentaire. Administration : gestion documentaire relative à ses fonctions, tels que registres sanitaires, fiches techniques de production ou rapports d'activité. Communication et interactions nécessaires avec les convives. Résolution de problèmes et gestion des imprévus liés aux précédentes missions. Prérequis : Cuisine : Techniques de production de repas en restauration collective : techniques de manipulation des aliments, de cuisson, mode de conditionnement Recettes et fiches techniques de production. Règles d'équilibre alimentaire et de qualité nutritionnelle Fonctionnement des équipements de cuisine standard de la restauration collective. Hygiène et sécurité : Mise en application de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP, hygiène alimentaire, utilisation des matériels et équipements de restauration, utilisation des produits d'entretien). Techniques d'entretien et de nettoyage des équipements et des locaux. Règles de stockage et d'utilisation des produits dangereux. Conservation, conditionnement et assemblage des produits alimentaires. Management : Organisation et animation du travail d'équipe. Principales techniques de motivation et de management des collaborateurs. Prévention et gestion des conflits. Administration : Outils bureautiques : messagerie, tableur. Notions de gestion budgétaire (calcul de coûts). Rédaction de documents métier : fiches techniques, plannings, rapports etc. Bonnes pratiques de gestion de stocks. Certifications exigées : CAP cuisine CAP Agent Polyvalent de Restauration BPA (brevet professionnel agricole) Transformations alimentaires Certifications souhaitées : Bac pro Cuisine Bac pro Commercialisation et services en restauration CS (certificat de spécialisation) Restauration collective Spécificités du poste : L'activité s'exerce en et hors de la présence des personnels. Règles d'hygiène et de sécurité particulières, notamment au service de restauration. Port de charges, cadences soutenues durant le service de restauration
Description du poste : Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur de la gestion locative, un Agent d'accueil tourisme (H/F) pour son agence de Risoul (05). Cette structure dynamique et à taille humaine est implantée dans une station de montagne prisée, où l'esprit d'équipe, l'autonomie et la convivialité sont au cœur de l'activité. Vous intégrerez un environnement stimulant, tourné vers le tourisme et la satisfaction client. En tant qu'Agent Polyvalent, vous serez un véritable pilier de l'agence locale. ?Vos missions seront variées et enrichissantes : - Accueil physique et téléphonique d'une clientèle française et internationale - Gestion des arrivées et départs, états des lieux, suivi de la propreté des logements - Coordination avec les prestataires (ménage, linge, maintenance) - Traitement des e-mails, courriers, classement et mise à jour des plannings - Vente de séjours par téléphone et accompagnement des clients dans leur expérience - Participation aux inventaires de fin de saison et à la bonne tenue de l'agence - Nettoyage ponctuel des logements si nécessaire Vous serez également amené(e) à soutenir ponctuellement une agence voisine. Avantages : - Intéressement et participation - Prise en charge du transport quotidien (pas d'hébergement) - Réductions tarifaires Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'accueil, votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Vous parlez anglais (minimum) et idéalement une autre langue étrangère (espagnol, italien ou allemand). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, autonome, organisé(e) et avez le goût du service client. ? Une première expérience dans le secteur du tourisme ou de l'hôtellerie est un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Votre agence DOMINO MISSIONS de Gap recherche pour l'un de ses clients situé à Guillestre un(e) responsable de caisse (H/F) : Vos missions : -Superviser le bon déroulement des opérations de caisse (encaissements, remises en banque, comptabilité des transactions). -Effectuer les clôtures de caisse quotidiennes et hebdomadaires, garantir la conformité des fonds. -Assurer le contrôle des opérations de paiement et d'encaissement (espèces, cartes bancaires, chèques, etc.). -Gérer les erreurs de caisse et analyser les écarts. -Encadrer et former les caissiers/ères en veillant à leur montée en compétences. -Organiser et répartir les tâches entre les membres de l'équipe caisse. -Assurer la gestion des plannings et le respect des horaires. -Effectuer des bilans réguliers et faire le point avec les membres de l'équipe sur les performances et les améliorations possibles. -Réaliser des rapports réguliers sur l'activité caisse pour la direction (chiffre d'affaires, erreurs de caisse, problèmes rencontrés, etc.). -Gérer les demandes et réclamations des clients en lien avec les paiements ou les transactions. -Maintenir une relation étroite avec les autres services (comptabilité, contrôle de gestion). -Proposer et mettre en oeuvre des améliorations dans les procédures de caisse pour améliorer l'efficacité et la satisfaction client. -Veiller à la bonne application des normes de sécurité en matière de gestion de la caisse et de lutte contre la fraude. Votre profil : -Bonne maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion de caisse, Excel). -Connaissance des procédures bancaires et des techniques de gestion des flux de trésorerie. -Sens de la rigueur et de l'organisation dans le traitement des données financières. -Leadership et capacité à encadrer et motiver une équipe. -Excellentes qualités relationnelles, sens du service et capacité à gérer les conflits. -Autonomie, prise d'initiatives et esprit d'analyse. Informations sur le poste : -CDI à pourvoir -35h - Dimanche matin en roulement -Prise de poste immédiate -Salaire selon profil Rémunération et avantages (si intérim) : -Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -Possibilités de primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 6% -Acompte de paye à la semaine si besoin, -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, -Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacements). Chez Domino RH, nous valorisons les compétences techniques mais aussi les savoir-être. Nous recherchons donc des personnes motivées, engagées et prêtes à s'investir dans leur travail. Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre avenir !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : · Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée. · Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de sa tournée quotidienne. · Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire. · Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri. · Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers. · Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. Description du profil : · Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. · Vous êtes méthodique. · Vous êtes ponctuel. · Vous êtes autonome. · Vous êtes discret. · Vous veillez à respecter la confidentialité et la sécurité des colis et des plis. · Vous avez le sens de l'orientation. · Vous avez l'esprit d'équipe. · Vous avez un bon sens du relationnel. Rémunération : 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Vos missions : -Superviser l'ensemble des rayons non alimentaires (textile, bricolage, électronique, décoration, loisirs, etc.). -Mettre en oeuvre la stratégie commerciale et marketing pour dynamiser la vente des produits non alimentaires. -Organiser l'agencement et la présentation des produits dans les rayons pour maximiser les ventes. -Veiller à la gestion des approvisionnements et des stocks en collaboration avec les équipes logistiques, afin d'éviter les ruptures de stock. -Encadrer et animer une équipe de vendeurs spécialisés dans les produits non alimentaires. -Former et accompagner les membres de l'équipe sur les produits, les techniques de vente, et les standards de service client. -Gérer les plannings, le suivi des performances et assurer la montée en compétences de l'équipe. -Analyser les ventes, les marges et les indicateurs clés de performance (KPIs) pour évaluer la rentabilité des rayons non alimentaires. -Mettre en place des actions correctives ou des promotions pour améliorer les performances des rayons. -Suivre l'évolution du marché et les tendances de consommation pour adapter l'offre produit. -Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions commerciales (prix, délais de livraison, etc.). -Passer les commandes en fonction des besoins du rayon et des prévisions de vente. -Suivre les livraisons et gérer les retours de produits défectueux ou non conformes. -Assurer la qualité du service client en formant l'équipe sur l'accueil, le conseil, et la gestion des réclamations. -Proposer des animations commerciales et des offres spéciales pour fidéliser la clientèle. -Veiller à la propreté et à la sécurité des rayons. Compétences requises : -Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans la vente ou le management de rayons non alimentaires, avec une expérience confirmée en gestion de rayon ou en management d'équipe. -Diplômes : Bac +2 à Bac +5 en commerce, gestion, marketing ou toute formation équivalente. Une expérience significative dans le secteur non alimentaire est un plus. Votre profil : -Bonne maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion des stocks, Excel, etc.). -Connaissance des techniques de merchandising et d'agencement de produits. -Compétence en négociation et gestion des relations fournisseurs. -Excellentes capacités de management, d'organisation et de communication. -Sens commercial aiguisé et capacité à prendre des décisions stratégiques. -Proactivité, rigueur et réactivité face aux imprévus. -Orientation client et forte capacité à travailler en équipe. Informations sur le poste : -CDI à pourvoir -35h - Dimanche matin en roulement -Prise de poste immédiate -Salaire selon profil Rémunération et avantages (si intérim) : -Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -Possibilités de primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 6% -Acompte de paye à la semaine si besoin, -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, -Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacements). Chez Domino RH, nous valorisons les compétences techniques mais aussi les savoir-être. Nous recherchons donc des personnes motivées, engagées et prêtes à s'investir dans leur travail. Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre avenir !
Experts de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes... Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. Ax'hom recherche pour un de ses clients un manoeuvre (H/F) pour faire de l'application d'enrobé Sous la responsabilité du chef d'équipe , vous aurez pour mission : - aide à la réalisation d'enrobés - réglage à la main - Réglage finisseur - Nettoyer le chantier et le matériel, remettre en état les lieux ; Une formation sera assurée sur le finisseur Le poste est à pourvoir dès que possible pour une longue mission, pour divers chantiers au départ de St crépin Poste nécessitant des ports de charge Vous êtes autonome, minutieux et capable de travailler en équipe. Vous avez une première expérience sur chantier
Saviez-vous que chez EQUANS France nos équipes interviennent aussi dans le domaine des Réseaux & des Télécommunications ? Ineo Réseaux Auvergne Rhône-Alpes , entité d'EQUANS France, recherche Chef d'équipe Réseaux Secs (H/F) Poste en CDI basé à EYGLIERS (05) Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques INEO Réseaux Auvergne Rhône-Alpes, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés est une entité d'EQUANS France qui rassemble plus de 900 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l'esprit d'initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun. Dans le cadre de l'augmentation de l'activité et du développement de la partie ENEDIS en Savoie, sous la responsabilité du Chef de chantier vous participez à nos chantiers de construction ou modification de réseaux aéro / souterrain, raccordement, HTA et BT, IRVE dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : * Lecture et mise en exécution de plan type R323 ou plan EP ou ICE * Pilotage du chantier suivant les règles de sécurité et en application du règlement intérieur de l'entreprise * Implantation, réalisation ouverture de fouille et remblaiement (CACES A impératif) selon les règles de permission de voirie prescrites et en application des polices de circulation * Pose et déroulage de canalisations (câbles et/ou TPC) * Pose de différents ouvrages faisant partie des réseaux secs ou humides (coffrets/chambre/regards/massif) conformément aux règles de l'art * Pilotage et respect des budgets d'heures dans la production des chantiers confiés suivant critique avec le responsable d'affaires adjoint. * Gestion des relations de proximités personnel et/ou voisinage lors du déroulement du chantier. Titulaire d'un CAP à BAC Pro en électricité, réseaux ou TP, vous avez au moins 5 ans d'expérience sur chantiers TP et réseaux électriques extérieurs (HTA/BT/EP - travaux sous tension). Vous aimez le travail en extérieur et êtes à l'aise avec le travail en hauteur. Requis : Habilitations B0V - Caces 1 obligatoires, AIPR, permis B. Le Permis E(b) serait un plus. Autonome, doté d'un excellent relationnel, vous avez le sens du résultat, vous disposez d'une expertise confirmée en CFO/CFA. Rigoureux, votre esprit d'équipe et votre sens de l'anticipation seront de vrais atouts pour évoluer sur ce poste et au sein de notre groupe.
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques INEO Réseaux Auvergne Rhône-Alpes, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés est une entité d'EQUANS France qui rassemble plus de 900 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l'esprit d'initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.
Vos missions au guichet : - Accueillir, informer et orienter les client·es du bureau de poste. - Gérer les opérations courantes : affranchissement, dépôt et retrait de courrier/colis, remises contre signature, etc. - Accompagner les client·es dans l'utilisation des automates ou services numériques. - Assurer la mise à disposition des formulaires, la saisie des opérations simples et le respect des procédures. - Garantir un service de qualité, fluide, courtois et sécurisé. - Veiller à la bonne tenue du guichet et au respect des délais de traitement. Horaires : 35h/semaine - du lundi au samedi, entre 8h00 et 19h00 (avec jour de repos en semaine) Salaire brut : 1?880.71 EUR / mois (soit 12,40 EUR brut/h) + primes selon conditions
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Votre agence DOMINO MISSIONS de Gap recherche pour l'un de ses clients situé à Guillestre un(e) responsable rayon sec et frais (H/F) : Vos missions : -Superviser l'agencement et la mise en rayon des produits secs et frais. -Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité alimentaire et d'hygiène pour les produits frais. -Gérer les commandes, les réceptions et les stocks en collaboration avec les équipes logistiques et les fournisseurs. -Contrôler la qualité des produits, gérer les dates de péremption et assurer la rotation des stocks. -Mettre en place des actions commerciales et des promotions pour dynamiser les ventes des produits secs et frais. -Assurer le suivi des tendances de consommation et adapter l'offre produit en fonction des besoins et des préférences des clients. -Organiser des animations, des dégustations et des événements pour promouvoir les produits du secteur. -Suivre les résultats commerciaux des rayons et proposer des solutions pour atteindre les objectifs fixés. -Encadrer, former et motiver une équipe de vendeurs spécialisés dans les rayons Sec et Frais. -Assurer la gestion des plannings, la répartition des tâches et le suivi de l'activité quotidienne de l'équipe. -Animer des réunions d'équipe régulières pour partager les objectifs, faire le point sur les performances et résoudre les éventuels problèmes. -Veiller à la qualité du service client en formant l'équipe aux techniques de vente, à l'accueil et à la gestion des réclamations. -Analyser les ventes et les besoins en approvisionnement pour garantir la disponibilité des produits. -Travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs pour garantir la qualité, les délais et les coûts des produits frais et secs. -Assurer la gestion des retours de produits non conformes ou défectueux. -Optimiser la gestion des marges en surveillant les coûts et en contrôlant les ruptures de stock. -Assurer la bonne présentation des produits, leur fraîcheur et leur conformité. -Mettre en place des actions pour améliorer l'expérience client et fidéliser la clientèle. -Répondre aux demandes des clients et résoudre les éventuelles réclamations liées aux produits des rayons Sec et Frais. Compétences requises : -Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans la gestion de rayons alimentaires, avec une expérience dans la gestion des rayons frais et secs ou dans un poste similaire. -Diplômes : Bac +2 à Bac +5 en commerce, gestion, agroalimentaire, ou toute formation équivalente. Une expérience significative dans la gestion de rayons alimentaires, notamment frais et secs, est un plus. Votre profil : -Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Bonne connaissance des produits frais et de leur gestion. -Compétence en gestion des stocks, approvisionnements et relations avec les fournisseurs. -Compétence en merchandising et en gestion de la mise en rayon. -Excellentes capacités de management, de leadership et de communication. -Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. -Orientation client et sens commercial aigu. -Capacité à prendre des décisions rapidement et à gérer les imprévus. Informations sur le poste : -CDI à pourvoir -35h - Dimanche matin en roulement -Prise de poste immédiate -Salaire selon profil Rémunération et avantages (si intérim) : -Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -Possibilités de primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 6% -Acompte de paye à la semaine si besoin, -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, -Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacements). Chez Domino RH, nous valorisons les compétences techniques mais aussi les savoir être. Nous recherchons donc des personnes motivées, engagé
Description du poste : Le cabinet de recrutement Manpower cherche pour son client, entreprise de travaux publics implantée dans les Hautes-Alpes, filiale d'un groupe national de renom, son futur conducteur de travaux en Génie Civil pour son agence locale (05). Elle intervient sur des projets d'infrastructures complexes en génie civil, dans des environnements techniques et exigeants (montagne) et sera mobilisée pour les travaux liés aux JO 2030. Elle est reconnue pour ses travaux de qualité et la fidélité de ses clients. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous prenez en charge la gestion complète de chantiers de génie civil (ouvrages d'art, soutènements, infrastructures béton, etc.) : - Préparation technique et administrative des chantiers. - Planification des travaux et coordination des équipes internes et sous-traitantes. - Suivi de l'avancement, du budget et des délais. - Veille au respect des normes de sécurité, de qualité et d'environnement. - Interface avec les clients, les bureaux d'études et les partenaires du projet. Les atouts du poste : une communication directe et sans barrière hiérarchique pour des décisions rapides et efficaces, une proximité managériale, une forte adhésion des équipes aux valeurs de l'entreprise et... un cadre de travail magnifique. Vos avantages : - Rémunération attractive selon profil et expérience. - Véhicule de service avec carte carburant. - Prime de performance et intéressement. - Mutuelle familiale et prévoyance groupe. - Accès aux formations internes du groupe. - Opportunités d'évolution au sein d'un grand groupe reconnu. - Formation Bac +2 à Bac +5 en Génie Civil ou Travaux Publics. - Expérience significative (3 à 5 ans minimum) en conduite de travaux en génie civil. - Maîtrise des outils de gestion de chantier, pack office et des normes techniques. - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel. - Permis B requis. ?Vous aimez les sports de montagne, la nature, les grands espaces, l'air pur? Vous êtes au bon endroit ! Sinon, venez découvrir un lieu unique pour développer vos compétences et partager votre expérience ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! En tant que conducteur d'engins de chantier, vous occuperez un poste clé dans la réussite des opérations de terrain. Ce métier polyvalent vous amène à intervenir sur des travaux de terrassement, nivellement, déblaiement ou encore de transport de matériaux, dans des secteurs tels que les travauxpublics, la voirie, les réseaux divers, la construction ou les espaces verts Les missions typiques d'un conducteur d'engins : Conduite d'engins de type pelle, chargeuse, tombereau, compacteur, tractopelle Participation à la préparation du chantier et lecture des plans Exécution de travaux de terrassement, remblaiement ou nivellement Entretien courant de l'engin et signalement des éventuelles anomalies Respect strict des consignes de sécurité et de circulation sur le chantier Contexte et missions spécifiques à cette mission Ax'hom recherche un Conducteur de Chargeur (H/F) expérimenté, à Saint Clément sur Durance pour effectuer les tâches suivantes: - Conduite d'un chargeur pour le chargement de matériaux - Approvisionnement des trémies et alimentation des installations de concassage ou de criblage - Nivellement, déplacement et mise en stock des matériaux extraits Vous avez obligatoirement le Caces R482 catégorie C1 à jour Taux horaire: 12.90EUR brut+ indémnité panier repas et déplacement Notre processus de recrutement : 1. Étude de votre CV en lien avec nos missions 2. Contact téléphonique pour échanger sur vos motivations et attentes 3. Entretien physiqueen agence 4. Proposition de votre profil à nos clients ou archivage pour une future opportunité Nous recherchons une personne rigoureuse, réactive et soucieuse du travail bien fait. En tant que conducteur d'engins, vous devez faire preuve de vigilance et d'une grande maîtrise technique. Ce qu'on attend d'un conducteur d'engins : Maîtrise de la conduite d'au moins un engin de chantier (pelle, chargeuse, tombereau, etc.). Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les directives de l'équipe chantier. Bonne lecture du terrain et adaptation à différents environnements. Connaissance des règles de sécurité liées à la conduite d'engins. Ce qu'on attend d'un conducteur d'engins dans le cadre de cette mission : Expérience significative dans la conduite d'engin de chargement CACES C1 en cours de validité obligatoire Permis B recommandé pour accéder aux différents chantiers. Cette mission vous intéresse ? Avec ou sans expérience, c'est là une opportunité idéale pour apprendre, évoluer et relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique et une entreprise qui valorise vos compétences. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours avec AX'HOM. N'hésitez plus et postulez dès maintenant, notre équipe se chargera du reste !
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un mécanicien (H/F) , sur le secteur de St Crépin Vous travaillez pour une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de la location de machines et équipements pour la construction Vos missions sont les suivantes: - effectuer la mécanique sur véhicules de toutes marques, - entretien divers: distribution, montage pneus, géométrie - réaliser des diagnostics Le poste est à pourvoir dès que possible pour plusieurs mois Débutant accepté si diplôme en mécanique ou expérience exigée d'au moins 2 ans si pas diplômé
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients 2 électriciens (H/F) sur le secteur du Guillestrois pour une longue missions Le poste est à pourvoir dès que possible pour la saison Vos missions sont les suivantes : - passer des gaines, - installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques, - mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment, - poser des luminaires, prises et interrupteurs, Le taux horaire sera à définir en fonction de votre expérience entre 12 et 13 EUR brut de l'heure, avec indémnité panier repas et déplacement Diplôme qualifiant dans le domaine de l'électricité, avec ou sans expérience, Vous faites preuve de rigueur et de précision, Travail en équipe,
MMV, second opérateur des vacances club à la montagne est spécialisé dans l'hébergement de tourisme (Villages & Résidences Club) et se développe très dynamiquement sur le créneau de la résidence-club. Pure Player de la montagne, MMV opère 21 Clubs en Résidence 4* et en Village dans les plus belles stations des Alpes. En 2023, ce sont plus de 200 000 clients accueillis avec 86% de nos clients satisfaits ! MMV confirme son dynamisme en rejoignant le groupe de la Compagnie des Alpes (CDA) depuis octobre 2022. Être Agent(e) Technique chez MMV c'est : Effectuer des réparations avec une expertise digne d'un superhéros. Veiller à ce que tout soit en ordre pour que tout fonctionne parfaitement. Identifier les problèmes et propose des solutions comme un(e) pro. Transformer chaque obstacle en une victoire pour la maintenance. Les qualités exceptionnelles d'un(e) Agent(e) Technique chez MMV c'est : Passion pour la maintenance et le désir de résoudre chaque énigme technique. Compétences en bricolage et en gestion des équipements. Créativité pour improviser des solutions et remettre en marche rapidement. Excellente coordination pour collaborer avec différents départements. Ces missions n'ont aucun secret pour toi ? Alors pour cette saison ensoleillée, des chaussures de marche, de la crème solaire et des bâtons de marche seront essentiel pour découvrir la montagne sans son manteau blanc ! Travailler chez MMV c'est : Vivre une expérience enrichissante Partager des moments uniques en équipe Se révéler au contact de professionnels Grandir personnellement et professionnellement grâce aux multiples opportunités d'évolution Salaire communiqué sur une base 39h hebdomadaires Avantages & primes : Mutuelle attractive, Logement contre une participation financière, -40% de réduction sur les billets d'entrée du Parc Astérix, Futuroscope, Walibi, Musée Grévin, France Miniature., Prime de participation au résultat de l'entreprise Expert(e) du bricolage, génie des solutions et gardien(ne) de la fonctionnalité ! Si tu as l'envie de plonger dans chaque défi technique et de maintenir tout en parfait état, tu vas adorer ce poste qui t'attend les bras ouverts (et la caisse à outils prête à l'action) ! Pssst! MMV recrute et reconnait TOUS les talents ! Notre politique RH inclusive vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de nos effectifs. Osez déclarer votre situation et découvrez nos mesures d'aide à l'insertion.
Le groupe MMV est un pure player de la montagne. Deuxième opérateur en vacances club dans les Alpes, mmv est spécialisé dans l'hébergement de tourisme (Villages & Résidences Club) et se développe très dynamiquement sur le créneau de la résidence-club. Avec un CA de près de 75M€ et jusqu'à 1000 salariés, MMV comptabilise 21 établissements et entend poursuivre sa progression. Depuis Octobre 2022, MMV a rejoind le groupe de la Compagnie des Alpes qui détient déjà des par...
Cabinet d'expertise-comptable, implanté sur plusieurs sites dans la région, accompagne des entreprises de toutes tailles et de divers secteurs d'activité. Grâce aux différentes implantations, ils sont en mesure d'offrir à aux clients des services de proximité tout en bénéficiant des ressources et de l'expertise d'un réseau solide. En rejoignant notre client, vous faites le choix d'une structure à la fois locale et ambitieuse, où vous pourrez développer vos compétences tout en bénéficiant d'un environnement de travail à taille humaine. Vous interviendrez sur les missions suivantes : - Gestion de la paie pour un portefeuille clients diversifié, multi-conventions. - Établissement des bulletins de paie, gestion des charges sociales et réalisation des déclarations sociales (DSN). - Administration du personnel : contrats de travail, avenants, suivi des absences et des congés, sorties du personnel. - Conseil et assistance auprès de nos clients sur les problématiques liées à la paie et à la législation sociale. Avantages : Espace de travail neuf Horaires flexibles Télétravail possible (selon autonomie) Ticket restaurant Logiciel performant - silae 2 Séminaires dans l'année Vous avez le goût du conseil, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la paie, n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients, des manoeuvres/aides terrassier (H/F) pour la saison, sur le secteur du Guillestre et Eygliers Vos missions sont les suivantes: - préparation du matériel - aide au tirage de câbles - terrassement manuel - manipulation pelle, pioche - manutention - nettoyage de chantier - aide à la pose de regards et tuyaux - aide à la pose de canalisations - aide à la pose de blocs béton, ferraillage Taux horaire : 12EUR brut Les missions sont à pourvoir dès que possible jusqu' au 30 novembre 2025 Indémnité de panier repas et déplacement Vous avez idéalement une première expérience en travaux publics Vous êtes polyvalent, rigoureux et dynamique
Description du poste : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable recherche un profil Assistant Comptable pour rejoindre son équipe d'une vingtaine de collaborateurs. Il s'agit d'une création de poste et d'une création de portefeuille dans le but d'alléger la charge de d'autres collaborateurs. Les dirigeants essayent de répondre à l'équilibre entre la vie pro / perso pour le bien-être des équipes. Vous aurez également si vous en avez la volonté d'évoluer sur un poste de collaborateur à moyen terme. Voici un aperçu des missions : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : -Ticket restaurant -Prime de d'intéressement -Chèques vacances -Horaires flexibles -Possibilité d'évolution à moyen terme Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable recherche un profil Assistant Comptable pour rejoindre son équipe d'une vingtaine de collaborateurs. Il s'agit d'une création de poste et d'une création de portefeuille dans le but d'alléger la charge de d'autres collaborateurs. Les dirigeants essayent de répondre à l'équilibre entre la vie pro / perso pour le bien-être des équipes. Vous aurez également si vous en avez la volonté d'évoluer sur un poste de collaborateur à moyen terme. Voici un aperçu des missions : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : - Ticket restaurant - Prime de d'intéressement - Chèques vacances - Horaires flexibles - Possibilité d'évolution à moyen terme Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Nous recherchons un profil Chef de Mission d'Expertise pour superviser l'équipe d'un Cabinet d'Expertise Comptable à taille humaine. Composé d'une quinzaine de collaborateurs, vos missions seront les suivantes : Supervision & encadrement d'une équipe Gestion d'un portefeuille diversifié Présentation du bilan aux clients Accompagnement & Conseil auprès de vos clients Déplacement occasionnel Avantages : Ticket restaurant Prime d'intéressement Prime d'apport clientèle 13ème mois Forfait jour Possibilité de télétravail occasionnellement Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie de plusieurs années, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique ou le collaborateur est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents. Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail. Situé à proximité de Guillestre (05), vous disposerez d'une place de parking. En lien direct avec les Experts-Comptables, vous réaliserez les missions suivantes : ·Prise en charge d'un portefeuille clients ·Intervention sur des missions de révision des comptes ·Déclarations fiscales ·Établissement du bilan et de la liasse fiscale ·Participation aux rendez-vous bilan Vous aimez le conseil ? Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients Les avantages : - Ticket restaurant - Variables (primes...) - Possibilité de télétravail - Horaires modulables - Séminaire d'entreprise - Travail d'équipe Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Vous intégrez une structure dynamique ou le collaborateur est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents. Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail. Situé à proximité de Guillestre (05), vous disposerez d'une place de parking. En lien direct avec les Experts-Comptables, vous réaliserez les missions suivantes : · Prise en charge d'un portefeuille clients · Intervention sur des missions de révision des comptes · Déclarations fiscales · Établissement du bilan et de la liasse fiscale · Participation aux rendez-vous bilan Vous aimez le conseil ? Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients Les avantages : - Ticket restaurant - Variables (primes...) - Possibilité de télétravail - Horaires modulables - Séminaire d'entreprise - Travail d'équipe Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. Vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un dessinateur projeteur (H/F) en plomberie. Le poste est à pourvoir en CDI Vous intervenez sur des constructions neuves ou en rénovations Vos missions sont les suivantes : - Participation aux études techniques d'avant-projet et projet - Réalisation des plans, estimatifs, descriptifs techniques - Dimensionnement des installations à partir des calculs établis par les Ingénieurs - Constitution des dossiers techniques. Le taux horaire sera à définir en fonction de votre expérience , à partir de 14.50EUR brut de l 'heure De formation Bac+2/3 , vous justifiez d'une expérience de plus de 2 ans à un poste similaire. Vous maitrisez les logiciels informatiques Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et appréciez le travail en équipe.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients des manoeuvres /canalisateurs (H/F) , dès que possible pour plusieurs mois, pour divers chantiers dans le 05. Vos missions sont les suivantes : - assurer la mise en place et l'entretien des réseaux de canalisations - creuser, préparer et réaliser des canalisations en respectant les plans et les spécifications techniques. - pose de regards, pose de tuyaux - réaliser des réparations et des travaux de maintenance. - assister les autres ouvriers dans les tâches nécessaires - aider à la pose de bordures et de pavés pour les trottoirs et les passages pour piétons - nettoyage sur le chantier Les postes sont à pourvoir au plus tôt pour la saison, du lundi au vendredi Le taux horaire sera à défini en fonction de votre expérience Vous justifiez d'une expérience réussie de Canalisateur et/ ou en travaux publics
Si on vous dit : - Flexibilité dans vos horaires, - Formations dans votre cœur de métier, - Digitalisation poussée de notre organisation, - Evénements conviviaux organisés au sein du cabinet, - Véritable aventure humaine au sein d'une équipe bienveillante, Cela vous donne t'il envie de nous rejoindre pour la rentrée prochaine ? Cette opportunité est à pourvoir sur l'une de nos agences des Hautes-Alpes : à Eygliers, La Fare-en-Champsaur ou Gap. Poste proposé : Sous la supervision directe des experts comptables, vous serez amené(e) à intervenir sur les dossiers d'une clientèle composée de TPE et PME variées. A ce titre vos missions seront les suivantes: - Supervision de comptabilités tenues en interne ou par les clients - Supervision de collaborateurs juniors ou moins qualifiés - Préparation et établissement de déclarations fiscales diverses - Révision en vue de l'établissement des comptes annuels ou intermédiaires - Accompagnement des clients dans leurs questions liées à la gestion courante de leur entreprise - Ponctuellement, établissements de budgets prévisionnels et tableaux de bord Informations utiles : - Localisation : Hautes-Alpes (Eygliers, La Fare en Champsaur ou Gap) - Temps complet sur 39h hebdomadaires - Salaire brut : à valider ensemble suivant votre profil Autres avantages : - Primes trimestrielles sur objectifs - Tickets repas - Journées de télétravail possibles (max 2 par semaine)Profil recherché : Idéalement vous êtes issu(e) d'un Bac +4 minimum et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de collaborateur comptable similaire en cabinet d'expertise comptable. Nous recherchons une personne dynamique, souriante et impliquée, qui aime l'émulation intellectuelle et possède le sens du travail en équipe et de la relation clientèle. Vous avez le goût du challenge et de l'autonomie et souhaitez intégrer une équipe accueillante ? Ce poste est fait pour vous !
Installée à Lyon et dans les Hautes-Alpes, ARAGOR c'est 3 bureaux dans les Hautes-Alpes, 1 bureau principal à Lyon, 5 experts-comptables à la tête d'une équipe pluridisciplinaire de plus de 40 salariés. Nos bureaux sont présents à Lyon, Gap, La-Fare-en-Champsaur et Eygliers. Nos domaines de compétences : l'expertise comptable, l'audit, le social et l'assistance juridique. Notre devise, être au plus près de nos clients pour que « Grandir ensemble » prenne...
Le syndic professionnel de la copropriété Le Forest, située à VARS (05560), recrute un(e) gardien(ne) d'immeuble à temps plein en CDI. Poste à pourvoir immédiatement. Missions principales : -Entretien des parties communes (nettoyage, rangement, petits travaux d'entretien) -Surveillance générale de l'immeuble et de ses abords -Déneigement / Entretien des espaces verts -Suivi des prestataires (travaux, maintenance, livraisons) -Interface avec les résidents et le syndic Profil recherché : Expérience souhaitée dans un poste similaire Sens des responsabilités, autonomie Bon relationnel et présentation soignée Connaissances de base en bricolage appréciées Conditions du poste : Contrat : CDI à temps plein Localisation : Résidence Le Forest, 05560 VARS Poste logé Disponibilité : immédiate Pour postuler : Envoyer CV + lettre de motivation à : charance.contact@citya.com 04.92.21.72.10
Êtes-vous prêt(e) à vivre une aventure estivale inoubliable et à avoir un impact positif sur la vie des enfants ? Nous avons une opportunité passionnante qui vous attend ! Nous recherchons des animateurs/trices enthousiastes pour prendre en charge un groupe de mineurs pendant les vacances scolaires sur notre centre de vacances. Vous aurez pour mission de mettre en œuvre des animations ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives, en accord avec notre projet pédagogique. Votre rôle principal consistera à encadrer un groupe de mineurs âgés de 3 à 12 ans, en veillant à leur sécurité et en favorisant le respect des règles de vie sociale. Vous serez le/la garant(e) du bien-être de chacun et de la création d'un environnement stimulant et bienveillant. Ce poste est un contrat à durée déterminée (CEE) basé sur un forfait jours. Nous proposons un salaire compétitif de 51.08€ par jour, qui peut varier en fonction de votre qualification. Pour être éligible, nous recherchons des candidat(e)s responsables, appréciant le travail en équipe et ayant un véritable engagement dans une action éducative. Vous devez être titulaire du BAFA, en cours de formation ou posséder un diplôme équivalent. Une bonne connaissance de l'organisation des accueils de loisirs sera un atout apprécié. Les titulaires du SST et/ou du PSC1 auront une distinction supplémentaire. Rejoignez-nous pour vivre une expérience estivale riche en découvertes, en rencontres et en apprentissages. Postulez dès maintenant et préparez-vous à créer des souvenirs inoubliables avec les enfants tout en développant vos compétences professionnelles. Il/elle propose des activités ludiques et variées. PROFIL : Il/elle est ponctuel(le). Il/elle est patient(e). Il/elle est bienveillant(e). Il/elle est créatif(ve) et dynamique. Il/elle est responsable et adopte un positionnement d'adulte référent. Il/elle est dynamique Il/elle gère sa fatigue Lieu ; VARS (05), La Londe Les Maures (83) , La Martre (83)
Rejoignez l'Odel et participez à une aventure extraordinaire où vous aurez un impact significatif sur la vie de plus de 26 000 jeunes chaque année ! Chez Odel, nous sommes fiers d'organiser des séjours de vacances, des centres de loisirs et des classes de découverte qui offrent aux jeunes des expériences inoubliables. Nous croyons fermement que chaque enfant mérite des moments de bonheur, d'apprentissage et de partage, et nous travaillons dur pour rendre cela possible.
Rattaché(e) au Directeur et en relation permanente avec les autres services vous êtes garant(e) de la démarche qualité, sécurité et environnement dans l'entreprise, et vous participez à la mise en place de la politique QSE. A ce titre concernant : La Qualité : o Vous êtes responsable de l'animation du Système de Gestion de la Sécurité (SGS) de l'entreprise o Vous assurez le pilotage quotidien de la conformité à la règlementation (traçabilité, gestion des non-conformités, relations avec les organismes de contrôle, plans d'actions préventives et correctives, analyse des défaillances, audits et veille règlementaire) La Sécurité : o Vous pilotez et animez la démarche sécurité de l'entreprise, définissez les plans d'action et vous assurez de l'application des règles de sécurité des biens et des personnes par tous. o Vous réalisez des évaluations des risques professionnels (Document Unique, etc.). o Vous mettez en place des actions de prévention des accidents et maladies professionnelles. o Vous assurez le suivi des formations sécurité o Vous suivez les accidents du travail et mettez en œuvre les mesures correctives. o Vous assurez le suivi de la conformité des bâtiments. o Vous animez, suivez et mettez à jour les évolutions du SGS. L'environnement : o Vous veillez au respect de la réglementation environnementale (déchets, énergie.). o Vous suivez des indicateurs environnementaux et proposer des actions d'amélioration. o Vous sensibilisez les équipes aux enjeux environnementaux Communication et management : o Vous élaborez et suivez les tableaux de bord QSE o Vous préparez et animez les revues de direction o Vous êtes l'interlocuteur des organismes certificateurs, des autorités de contrôle, etc. o Vous assurez la veille réglementaire en matière de QSE o Vous accompagnez, dans un rôle transverse, les différents services dans le respect des exigences QSE. Profil recherché : - Issu(e) d'une formation supérieure, vous pouvez justifier d'une expérience significative en gestion de projets liés au domaine du QSE et d'ERP (conception et mise en place de démarche qualité, connaissance de référentiels et systèmes de management). - Méthodologie de gestion de projet, d'analyse et esprit de synthèse, autonomie, organisation, bon relationnel, esprit d'équipe, force de proposition, anticipation et prise d'initiatives, gestion du temps et des priorités. - Vous êtes très à l'aise avec l'outil informatique et savez accompagner vos interlocuteurs internes à utiliser les logiciels - Vous serez au cœur de l'organisation et en lien avec l'ensemble des fonctions de l'entreprise - Vous serez amenés à vous déplacer sur nos secteurs d'exploitation à skis ou en voiture (permis B obligatoire) - Idéalement connaissance du domaine des remontées mécaniques. Poste à pourvoir : - Localisation : VARS LES CLAUX 05560 - Déplacements sur les sites à prévoir (VARS, CREVOUX) - Date de prise de poste : idéalement 01/09/2025 - Type de contrat : CDI - temps plein - Statut : Agent de Maîtrise.
Description du poste : Comment votre passion pour l'enfance pourrait-elle enrichir notre équipe en crèche-garderie-pouponnière ? Dans cet établissement, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et le bien-être des enfants en favorisant leur épanouissement au quotidien. - Accueillir chaleureusement les enfants et leurs parents pour instaurer un climat de confiance - Animer des activités d'éveil et de jeux en adéquation avec le projet pédagogique - Accompagner les enfants tout au long de leur journée, du repas à la sieste - Encourager l'autonomie des enfants avec des activités adaptées à leur âge - Communiquer attentivement avec les familles sur la journée de leur enfant Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: CDD - Durée: 2/mois - Salaire: 12 euros/heure Un job avec des avantages qui vont vous plaire : - Espaces bien-être - Restaurant d'entreprise Description du profil : Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture (F/H) pour rejoindre une crèche/garderie et offrir un accueil chaleureux et sécurisant. - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis - Accueillir avec chaleur les enfants et leurs parents pour instaurer la confiance - Animer et organiser des activités d'éveil selon le projet pédagogique - Accompagner les enfants durant la journée, du repas à la sieste - Encourager l'autonomie des enfants avec des activités adaptées à leur âge - Communiquer de manière attentive et régulière avec les familles sur la journée de leur enfant Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
RESPONSABILITÉS : Êtes-vous prêt(e) à vivre une aventure estivale inoubliable et à avoir un impact positif sur la vie des enfants ? Nous avons une opportunité passionnante qui vous attend ! Nous recherchons des animateurs/trices enthousiastes pour prendre en charge un groupe de mineurs pendant les vacances scolaires sur notre centre de vacances. Vous aurez pour mission de mettre en œuvre des animations ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives, en accord avec notre projet pédagogique. Votre rôle principal consistera à encadrer un groupe de mineurs âgés de 3 à 12 ans, en veillant à leur sécurité et en favorisant le respect des règles de vie sociale. Vous serez le/la garant(e) du bien-être de chacun et de la création d'un environnement stimulant et bienveillant. Ce poste est un contrat à durée déterminée (CEE) basé sur un forfait jours. Nous proposons un salaire compétitif de 51.08€ par jour, qui peut varier en fonction de votre qualification. Pour être éligible, nous recherchons des candidat(e)s responsables, appréciant le travail en équipe et ayant un véritable engagement dans une action éducative. Vous devez être titulaire du BAFA, en cours de formation ou posséder un diplôme équivalent. Une bonne connaissance de l'organisation des accueils de loisirs sera un atout apprécié. Les titulaires du SST et/ou du PSC1 auront une distinction supplémentaire. Rejoignez-nous pour vivre une expérience estivale riche en découvertes, en rencontres et en apprentissages. Postulez dès maintenant et préparez-vous à créer des souvenirs inoubliables avec les enfants tout en développant vos compétences professionnelles. PROFIL RECHERCHÉ : • Il/elle propose des activités ludiques et variées. • Il/elle est ponctuel(le). • Il/elle est patient(e). • Il/elle est bienveillant(e). • Il/elle est créatif(ve) et dynamique. • Il/elle est responsable et adopte un positionnement d'adulte référent. • Il/elle est dynamique • Il/elle gère sa fatigue • 3 ème étoile SKI
La commune de La Roche-de-Rame recrute pour l'année scolaire 2025 / 2026, un(e) Animateur(trice) Cantine, à temps partiel. Au sein d'une équipe de cinq personnes, vous serez chargé(e) : - de la mise en place de la salle, - de la gestion de l'espace cuisine, - de la réalisation du service, - de la surveillance des enfants dans la cour, - des opérations de nettoyage lorsque les enfants retournent en classe. Formation interne assurée. Temps de travail annualisé. Horaires, uniquement pendant les périodes scolaires : Lundi mardi jeudi vendredi de 12h à 13h35 Possibilités éventuelles d'extension de contrat sur des missions, ponctuelles ou non, dans d'autres fonctions.
L'entreprise : Leader mondial dans le domaine des solutions d'isolation en PVC souple, notre groupe est reconnu pour la qualité et les performances de ses produits ainsi que sa capacité d'innovation. Forts d'un savoir-faire unique, nous maîtrisons l'intégralité de la chaîne de valeur de nos produits et sommes à même de fournir à nos clients des solutions d'isolation thermique, phonique et d'étanchéité aux secteurs de l'industrie, de l'agroalimentaire, de la logistique, etc. Avec 125 collaborateurs répartis dans nos 7 entités commerciales (France, Allemagne, Royaume-Uni, Russie, Asie du Sud-Est, Brésil, États-Unis) et nos 4 sites de production (France, États-Unis, Chine, Vietnam) à travers le monde, notre entreprise est en pleine expansion. Vous souhaitez relever avec nous des défis ambitieux et contribuer à notre dynamique ? Nous recrutons un Compoundeur Junior (H/F). En tant que Compoundeur Junior, vous serez responsable de la préparation et du mélange de matières premières pour la production de produits chimiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de production pour garantir la qualité des mélanges. Missions principales : - Assurer le bon fonctionnement des machines de fabrication de compound (réglages, surveillance, etc.) et alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement, avec l'accompagnement du formateur/responsable. - Charger les trémies ; - Apprendre à contrôler sa production et respecter les procédures en vigueur, sous la supervision du formateur ; - Peser et étiqueter les contenants (containers, big bags) selon les standards définis ; - Stocker la production en magasin ou à l'emplacement défini ; - Être formé à la transmission des consignes à l'équipe suivante ; - Respecter les règles de sécurité et de discipline ; - Maintenir la propreté et le rangement de son poste de travail ; - Être en mesure d'intervenir ponctuellement sur d'autres postes selon les besoins (broyage, lanières, panneaux, etc.). Compétences requises : Connaissances : - CAP/BEP en plasturgie ou formation équivalente souhaitée (ou niveau équivalent acquis par la pratique professionnelle) ; - Première expérience sur un poste similaire appréciée, débutant motivé accepté ; - Le CACES (certificat de conduite de chariots élévateurs) est un plus ; - Maîtrise de base des outils informatiques et des logiciels de production ; Qualités personnelles requises : - Rigueur ; - Sens de l'organisation ; - Esprit d'équipe ; - Conscience professionnelle. Conditions de Travail et Avantages : Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise internationale et ambitieuse, dynamique, une équipe dotée d'un bel état d'esprit et d'une volonté de réussir. Vous bénéficierez par ailleurs d'un parcours d'intégration complet, pour une prise de poste sereine et progressive. Extruflex offre des opportunités de développement professionnel et de carrière grâce à des formations continues et des promotions internes. - Contrat de travail : CDI temps plein ; - Date de début : dès que possible ; - Durée de travail : 40h00 / semaine ; - Horaires de Travail : 5h - 13h ; 13h - 21h ; 21h - 5h (3x8 rotatifs) ; - Classification Convention Collective de la Plasturgie : coefficient 730, statut non-cadre ; - Période d'essai : 2 mois (non renouvelable) ; - Rémunération : Salaire fixe annuel brut de 24 843,48 € + Prime sur objectifs - Prime d'Intéressement ; - Mutuelle ; - Retraite Supplémentaire ; - Nombre de congés : 25 jours ; - RTT : 15 RTT dont 1 alloué à la journée de solidarité ; - Environnement de travail : Un environnement de travail exceptionnel au cœur des Alpes, offrant une vue imprenable sur les montagnes. Processus de Recrutement : - 1er entretien : Prise de contact en visio de 30-40 min pour une 1ère évaluation avec le RH ; - 2ème entretien : Entretien en personne avec le responsable direct.
EXTRUFLEX, Leader mondial dans la conception, la fabrication et la commercialisation des lanières PVC, des panneaux et des films souples transparents pour la confection de portes industrielles, de cloisons, de fenêtres flexibles et de géomembranes. Le groupe a une croissance continue et plus de 100 collaborateurs dans le monde avec une implantation internationale : 8 filiales de distribution, 3 sites de production. Le siège est à Levallois-Perret et l'usine historique dans les Hautes-Alpes.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un(e) compounder junior, pour travailler sur la Roche de Rame, Vos missions seront les suivantes : - Assurer le bon fonctionnement des machines de fabrication de compound (réglages, surveillance,) et alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement, avec l'accompagnement du formateur/responsable. - Charger les trémies ; - Apprendre à contrôler sa production et respecter les procédures en vigueur, sous la supervision du formateur ; - Peser et étiqueter les contenants (containers, big bags) selon les standards définis ; - Stocker la production en magasin ou à l'emplacement défini ; - Être formé à la transmission des consignes à l'équipe suivante ; - Respecter les règles de sécurité et de discipline ; - Maintenir la propreté et le rangement de son poste de travail ; - Être en mesure d'intervenir ponctuellement sur d'autres postes selon les besoins (broyage, lanières, panneaux, etc.). Rémunération ; 12.00EUR/h + indemnités de déplacement selon le lieux d'habitation. Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV ou en venant nous rencontrer directement en agence ! CAP/BEP en plasturgie ou formation équivalente souhaitée (ou niveau équivalent acquis par la pratique professionnelle) ; Première expérience sur un poste similaire appréciée, débutant motivé accepté ; Le CACES (certificat de conduite de chariots élévateurs) est un plus ; Maîtrise de base des outils informatiques et des logiciels de production ; Connaissance des produits, du fonctionnement des équipements de production, et des règles internes de fonctionnement de l'entreprise Vous faites preuve de rigueur ;et vous avez le sens de l'organisation et l'esprit d'équipe
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un technicien de maintenance (H/F), à dominante mécanique, sur le secteur de la Roche de Rame; Vos missions sont les suivantes: - contrôler le fonctionnement d'un outil ou d'un équipement - contrôler des données d'instrumentation - changer ou réparer un élement défectueux - réaliser des essais et tests de fonctionnement - réaliser la mise en conformité de fonctionnement - renseigner les supports de suivi d'intervention - participer au diagnostic de pannes de machines, d'installation ou d'équipements Le poste est à pourvoir dès que possible pour plusieurs mois Le taux horaire sera à définir en fonction de votre expérience entre 12.50 et 13.50EUR brut de l 'heure Vous avez des connaissances en électricité, électromécanique, hydraulique et pneumatique Avoir l'habilitation électrique BT/HT serait un plus Vous maitrisez les outils informatiques et serez emmené à utiliser des logiciels de Gestion de Maintenance Assisté par ordinateur Vous êtes autonome, organisé
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un opérateur broyage manutention (H/F) sur la Roche de Rame. Le poste est à pourvoir dès que possible Vos missions sont les suivantes: - Faire fonctionner le broyeur, assurer son bon usage et alerter les services compétents en cas de défaillances : démarrage, réglages simples, arrêt, nettoyage ; - Identifier et trier les produits à broyer selon leur référence ; - Nettoyer et ranger la machine et son environnement lors des changements de production ; - Changer les outres pleines, les peser, les étiqueter et les stocker correctement ; - Organiser et ranger les palettes dans les zones prévues pour le stockage ; - Transmettre les consignes à l'équipe suivante - Respecter les consignes de sécurité et de discipline ; - Nettoyer et ranger son poste de travail à la fin de chaque service ; - Être disponible pour intervenir sur d'autres postes en cas de besoin (remplacement, panne, surcroît d'activité...). Taux horaire: 12EUR brut de l'heure, et indémnité de déplacement en fonction du lieu d'habitation CAP/BEP en plasturgie ou formation équivalente souhaitée (ou niveau équivalent acquis par la pratique professionnelle) ; Première expérience sur un poste similaire appréciée, débutant motivé accepté ; Le CACES (certificat de conduite de chariots élévateurs) est un plus ; Maîtrise de base des outils informatiques et des logiciels de production ; Connaissance des produits, du fonctionnement des équipements de production, et des règles internes de fonctionnement de l'entreprise. Vous êtes rigoureux, organisé et avez l'esprit d'équipe
*Poste à pourvoir rapidement* Remplacement pour un congé maternité La date de forclusion des candidatures est fixée au 8 aôut 2025. Sous l'autorité du Directeur Général des Services et du responsable de communication, au sein du service communication de la ville d'Embrun, le(la) chargé(e) de communication assurera la conception, la mise en œuvre et le suivi des actions de communication de la ville d'Embrun, essentiellement sur les supports digitaux et visuels. En coordination avec les services municipaux, il/elle valorise et relaye efficacement leurs actions dans divers domaines : - Travaux, aménagement du territoire et urbanisme - Sport et infrastructures sportives - Animation de la ville, événements, réunions publiques - Affaires scolaires et jeunesse - Vie associative - Actions du CCAS (centre de loisirs, crèche, ateliers seniors, actions sociales, etc.) - Sensibilisation citoyenne (environnement, hygiène, mobilité, sécurité, etc.) - Vie économique et commerce local - Image de la ville Activités principales > Communication digitale - Animation et développement des réseaux sociaux de la Ville (Facebook, Instagram) - Mise à jour du site internet municipal et de son application mobile - Création et envoi de newsletters et campagnes e-mailing - Production de contenus multimédias (vidéos, stories, diaporamas.) - Mise à jour du panneau municipal d'information numérique. > Création graphique et visuelle - Réalisation de supports de communication : affiches, flyers, signalétique, visuels pour les réseaux sociaux - Respect de la charte graphique de la collectivité - Prise de vues photo (et vidéo) - Gestion d'un stock iconographique organisé > Communication institutionnelle et évènementielle - Rédaction de communiqués de presse - Contribution à l'organisation logistique et promotionnelle des événements de la Ville - Veille sur les sujets d'actualité locale à valoriser - Gestion du planning des abribus - Coopération avec le service en charge du bulletin municipal. > Administration - Suivi du budget et des documents administratifs liés aux actions de communication (devis et factures). Diplôme : Bac+3, Bac +4 ou équivalents Communication/marketing digitale ou journalisme, graphisme
La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l'Embrunais et du Savinois Serre-Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017. Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres pour une population totale de 16 252 habitants. Fortement engagée en faveur d'une politique d'animation, d'études et de valorisation de son patrimoine culturel et naturel, la Communauté de Communes de Serre-Ponçon porte le Pays d'Art et d'Histoire Serre-Ponçon Guillestrois-Queyras, conjointement avec la communauté de communes du Guillestrois-Queyras. Cette démarche est labellisée par le ministère de la Culture depuis mars 2025. **Vous serez principalement chargé(e) du suivi administratif de ce service mutualisé. ** MISSIONS PRINCIPALES : Assurer le suivi des commandes et prestations (devis, suivi de la facturation, classement et archivage) Assurer le suivi du budget du service en lien avec la responsable du service Pays d'Art et d'Histoire et les services ressources Assurer le suivi des subventions (demandes, suivi financier, remontées de dépenses, classement et archivage .) Renseigner les tableaux de suivi des activités du service et mettre en forme des documents de bilan MISSIONS SECONDAIRES : Accompagnement au démarchage les secteurs groupe et éducatif (phoning, mailing, envois papiers.) Suivi du matériel de médiation (état, stock, commande), en lien avec la responsable du secteur éducatif Mise à jour de bases de données touristiques et culturelles (Apidae, Open agenda, Pass culture.) PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES : Diplômes spécifiques : Expérience au sein d'une collectivité territoriale souhaitée Savoirs et savoir- faire : - Compétences rédactionnelles - Connaissance des collectivités territoriales - Rigueur - Connaissance de l'outil informatique (word, excel, réseaux sociaux, canva) Savoir être : - Sens de l'organisation - Autonomie - Travail en équipe - Être force de proposition - Devoir de réserve et de secret professionnel INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - CDD de 4 mois - Temps de travail : 17h30 - Lieu d'intervention : principalement sur la commune d'Embrun, et itinérance sur l'ensemble du Pays d'Art et d'Histoire Serre-Ponçon Guillestrois-Queyras -** Pas de Télétravail **
Au sein de l'entreprise Jardivert, l'Ouvrier Qualifié Paysagiste est un acteur clé dans la réalisation et l'entretien d'aménagements paysagers d'envergure. Vous interviendrez principalement sur des terrains de sport et des espaces verts publics ou privés, en garantissant la qualité des installations tout en respectant les exigences techniques et esthétiques de chaque projet. Votre mission sera d'assurer le bon déroulement des chantiers, tout en étant un relais important pour les équipes sur le terrain et les clients. Missions principales : Aménagement et entretien paysager : Vous aurez la charge d'installer et de maintenir des systèmes d'arrosage, de réaliser des plantations et de poser des pelouses sur divers types de surfaces, en suivant scrupuleusement les plans et les directives techniques. Entretien des végétaux : Vous veillerez à la taille, la tonte, et l'entretien général des végétaux pour préserver leur santé et l'esthétique des espaces verts. Organisation et gestion des chantiers : Vous assurerez la coordination des chantiers, en respectant les délais impartis et en veillant à l'application des normes de sécurité. Vous gérerez également les outils, machines, et matériaux nécessaires au bon déroulement des travaux. Traitements phytosanitaires : Vous superviserez l'application des traitements phytosanitaires dans le respect des réglementations environnementales en vigueur. Utilisation d'engins professionnels : Vous maîtriserez l'utilisation des petits engins liés à la profession et, si besoin, serez capable d'opérer ou d'apprendre à opérer des machines plus volumineuses. Maintenance des équipements : Vous vous assurerez du bon fonctionnement des équipements et outils utilisés, en réalisant les contrôles et entretiens nécessaires. Création de nouveaux aménagements : Vous participerez activement à la conception de nouveaux projets, en proposant des améliorations et en intégrant des pratiques respectueuses de l'environnement et des ressources naturelles. Encadrement d'équipe : Vous encadrerez un ou deux ouvriers d'exécution, en les motivant et en les guidant dans la réalisation des tâches qui leur sont confiées. Suivi administratif et relation client : Vous remplirez les rapports journaliers et assurerez le retour des bons de livraison au conducteur de travaux. Vous représenterez également l'entreprise sur le chantier, en maintenant une image professionnelle et en entretenant des relations de qualité avec les clients et partenaires.
Missions : En tant que Caissier H/F et employé de mise en rayon H/F, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs tâches variées et essentielles : Caissier(e) : Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie. Effectuer les opérations de caisse Veiller à la fluidité du passage en caisse et à la bonne gestion des transactions. Maintenir un espace caisse propre et organisé. Mise en rayon : Veiller à l'approvisionnement et à l'organisation des rayons selon les indications. Vérifier la qualité et la date de péremption des produits. Assurer la propreté et la présentation des produits sur les étagères. Assister les clients dans la recherche de produits en rayon.
Vous êtes en recherche d'un emploi ? Ça tombe bien, notre métier c'est de vous en proposer un ! Grâce à plus de 190 agences partout en France, R.A.S Intérim met à votre disposition un large choix de missions en intérim, CDD ou CDI, dans tous les secteurs professionnels. Notre agence R.A.S Intérim recrute pour l'un de ses clients basé à Embrun un(e) Facteur H/F à temps plein. Les missions confiées : Trier le courrier selon la zone géographique attribuée et l'ordre défini de la tournée Assurer la distribution du courrier aux particuliers et entreprises de votre secteur Livrer en main propre les lettres recommandées et colis, ou laisser un avis de passage en cas d'absence Relever les boîtes aux lettres à heures fixes, puis transférer le courrier vers le centre de tri Réaliser certaines opérations de proximité comme le paiement de mandats ou encaissements Gérer les courriers ou colis à réexpédier en cas de mauvaise adresse ou de déménagement Profil attendu : Titulaire du permis B depuis plus de 3 ans Sérieux(se), ponctuel(le), méthodique et autonome À l'aise avec les missions sur le terrain et le contact client Conditions & avantages : Rémunération selon les primes conventionnelles +10 % d'IFM (Indemnité de Fin de Mission) et +10 % d'ICCP (Indemnité Compensatrice de Congés Payés) CET rémunéré à 5 % De nombreux avantages : parrainage, mutuelle, logement (1 %), aides FASTT, réductions billetterie (cinéma, spectacles.), et cadeaux selon vos heures de mission (vêtements, accessoires, objets pratiques, etc.) Intéressé(e) par ce poste à Embrun ? Rejoignez R.A.S Intérim dès maintenant !
Chez R.A.S Intérim, on recrute des personnes pas des CV. Au-delà de votre expérience, on apprécie votre savoir-être, et vos savoir-faire, le C.V arrive en dernier... On aime aussi vous aider à monter en compétences en vous aidant a? identifier et financer les formations liées aux secteurs qui vous parlent le plus.
Le CCAS de la ville d'EMBRUN recrute des Animateurs (H/F) 36h/s annualisés (CCAS et Commune) en CDD d'1 an renouvelable, au plus tôt **Candidatures : lettre de motivation, C.V. sont à adresser au plus tôt à : Madame La Présidente du C.C.A.S. -ou par mail.** Sous l'autorité du responsable du pôle jeunesse et de la directrice de l'Accueil Collectif de Mineurs ,Nous sommes à la recherche d'animateurs passionnés et dynamiques pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes une personne investie, créative, énergique et avec de l'expérience, cette opportunité est faite pour vous ! Responsabilités : - Organiser et animer des activités divertissantes et éducatives pour les enfants de 3 à 12ans - Encadrer les sorties planifiées - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants - Favoriser un environnement positif et inclusif - Collaborer avec l'équipe pour développer de nouvelles idées d'activités - Assurer la mise en place de la programmation des mercredis, des vacances. Compétences Requises : - Excellentes compétences en communication et en relation - Créativité et capacité à penser rapidement. - Sens des responsabilités et aptitude à travailler en équipe. - Expérience antérieure dans l'animation, un atout. Vous serez chargé des missions suivantes : Pour le CCAS d'EMBRUN : animateur au centre de loisirs - Animation du centre de loisirs auprès d'enfants de 3 à 12 ans les mercredis, vacances scolaires, périscolaire du soir. - Elaboration et mise en œuvre d'activités et de projets d'animation et de loisirs en lien avec le projet éducatif et pédagogique. Pour la Commune d'EMBRUN : accompagnement restaurant scolaire - Faire l'appel et encadrer les enfants pendant le trajet à pied entre leur école et le lieu de restauration, - Servir et aider les plus jeunes pendant le temps de repas, - Après le repas, surveiller et animer pendant le temps de pause au retour à l'école et avant la reprise des cours. Ce poste représente 8 heures sur quatre jours par semaine, soit 2 h par jour, pendant la période scolaire. Il peut être complété par des remplacements sur les autres services périscolaires (garderie, transport scolaire) Rémunération statutaire + prime annuelle + CNAS + participation employeur santé 15€ et prévoyance 7€
Recherchons des personnes pour des postes de mi-temps (20h50 effectif/semaine) d'assistant(e) d'éducation au lycée professionnel Alpes et Durance à Embrun incluant de l'externat et de l'internat. Salaire basé sur le smic. 803h30 travaillé sur 38 semaines. Salaire annualisé (même salaire toute l'année). Missions : Surveillance. Gestion de dortoirs. Gestion administrative. Accompagnement scolaire. Animation* Profil : Vous avez à minima un baccalauréat (obligation légale), vous êtes dynamique, avec une capacité d'adaptation, un intérêt pour le public adolescent. Vous êtes organisé(e), autonome pour des prises d'initiative. Vous avez un tempérament positif, travailleur. Vous êtes persévérant(e). Vous ferez partie d'une équipe.
Proviseur: M. Juvigny
Votre mission principale : Régaler le palet des clients avec la fraicheur de vos produits de la mer Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de poissons et fruits de mer à trouver leur bonheur. Sur votre étal, ne sont présentés que des produits issus de la pèche responsable. Préparation et découpe des produits Gestion des marchandises / Attractivité du rayon Conseil aux clients Respect des règles traçabilité et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Rien ne vous « arête », vous avez la passion pour les produits de qualité, mais surtout une volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de poissonnier, suivez le lien -> https://urlr.me/fPbrZ Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Attentif, vous conseillez parfaitement les clients Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes d'hygiène sur le bout des doigts Fier de votre métier et de vos produits au service d'un commerce responsable et engagé Titulaire d'un CAP Poissonnier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Assurer la fluidité du service des clients Le restaurant est un espace de plaisir pour nos clients. Dotée d'une aisance relationnelle, vous proposez un accueil personnalisé et souriant pour un excellent niveau de satisfaction client. Préparation et remise en état de la salle du restaurant Accueil et accompagnement du client / Prise de commande Encaissement / Fidélisation client Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez nous, votre sens du détail et vos idées d'amélioration sont toujours les bienvenus pour participer à notre quête de progression commune. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Souriant, vous aimez conseiller les clients dans leur choix Dynamique, la satisfaction des clients vous tient à cœur Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Envie d'un métier de contact et de service ? Manpower Gap recherche pour son client La Poste, un/e facteur /factrice pour une mission renouvelable. - Le poste est à pourvoir sur le secteur de Embrun Vos missions : - Avant de partir en tournée : - Manutention à la réception des flux, tri et répartition des colis / courriers pour préparer et organiser la distribution de votre tournée - Réorientation des fausses directions - Reconditionnement des objets détériorés, taxes et non conformités - Traitement des réexpéditions et prise en charge d'objets spéciaux - Pendant la tournée : - Conduite du véhicule fourni : Staby ou voiture ou vélo, pour réaliser votre tournée - Remise des colis, courriers, recommandés aux usagers - Application des procédures et les consignes de sécurité (port EPI, application des techniques gestuelles de manutentions) - De retour au dépôt : - Suivi et traitement des colis non remis - Entretien du matériel qui vous est confié Vos horaires de travail : - Travail du lundi au samedi - Vous embauchez tôt le matin : amplitude horaire entre 7h30h et 13h30 Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire 13,21€ (12€14 + 1,07€ avantages du client) + 10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous avez accès à votre appli Mon Manpower pour gérer votre compte en 1 clic (acompte, e-coffre, e-contrat, avantages CE...) - Prime parrainage de 150€ bruts par candidat présenté par vos soins à notre agence (sous condition que votre filleul travaille 150h dans les 3 mois suivant son inscription) Le poste conviendra à un/e candidat/e : - Titulaire du permis VL depuis + de 2 ans - Faisant preuve de ponctualité et de rigueur, - Ayant une bonne mémoire, le sens de l'orientation et une capacité à s'adapter rapidement - Avec une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome - Etre titulaire d'un CAP ou BAC ou BAC PRO opérateur logistique ou bien d'un CAP tri distribution et acheminent, est un plus Ce profil vous ressemble ? Alors cliquez, postulez ! Une question ? Contactez l'agence, nos conseillers en charge du recrutement des facteurs, vous renseigneront ! A très vite #LaPoste Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles - Gestion des stocks / Logistique - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Description du profil : - Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux - Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer - Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients
Votre mission principale : Être le relais de l'esprit Commerçant Autrement En collaboration avec votre manager, vous développez les compétences et les savoir-faire de votre équipe ! Coordination de l'activité du rayon Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion flux marchandises / Accueil et conseil client / Application de la politique commerciale / Développement du compte d'exploitation du rayon Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Être le relais du manager auprès de l'équipe Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez envie de vous investir dans un métier passionnant et un emploi d'avenir. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle avec le soutien de votre direction. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Sociable, vous avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur votre rayon Amateur de l'organisation avec le sens du résultat Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin -Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Guider les clients dans leur sélection de produits gourmets Votre rayon est votre aire d'expression. Les saveurs de vos produits n'ont aucun secret pour vous, vous les mettez en valeur pour les rendre irrésistibles tout au long de la journée ! Vente et conseil aux clients Information sur les offres spéciales et les engagements U Fidélisation de la clientèleMerchandising et mise en valeur du rayonSuivi des stocks et approvisionnementRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, chaque idée et proposition des collaborateurs sont écoutées et valorisées, permettant ainsi à chacun de contribuer activement à notre réussite collective. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivez le lien -> https: urlr.me bvcfDJ Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Adepte du service client, vous appréciez leur offrir des conseils personnalisésRigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaireAdepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrerPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Acteur clé du service commercial, vous participez à la gestion et au développement commercial de l'entreprise. Actualise les informations commerciales (fiches articles, tarifs, inventaire) / Suivi des stocks Assure les relevés de prix (interne magasin, Drive, stations essences.) / Participe à la création des supports prix internes Suivi et enregistrement des commandes des clients et fournisseurs / Maitrise des éléments nécessaires à la livraison et à la facturation Met à jour les bases de données / Maitrise des outils informatiques et supports internes Informe les équipes des rayons et de la ligne de caisses de tout changement de tarif ou référence Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de gestionnaire administration commerciale suivez le lien -> https://urlr.me/SNXJp Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Enthousiaste et persévérant, vous appréciez l'autonomie mais également le travail en équipe Rigoureux, vous avez l'esprit de synthèse pour résoudre les défis du quotidien A l'aise dans les relations, votre engagement sera autant un atout pour incarner notre commerce à visage humain Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement de travail Concilier bienveillance et efficacité Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients Information sur les offres spéciales et les engagements U Fidélisation de la clientèleMerchandising et mise en valeur du rayonSuivi des stocks et de l'approvisionnementRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https: urlr.me ZatK8w Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 4 mois Durée maximum : 5 mois Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes ... l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoinsRigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaireFier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagéPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. Réception des commandes / Préparation des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes Contrôle qualité / Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https://urlr.me/qhMVx Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Soucieux du détail, parce que chaque livraison compte Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Organisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreur Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Optimiser la logistique du magasin Vous êtes le maillon indispensable pour une gestion des flux de marchandises optimale au sein du magasin. Organiser l'espace de stockage et d'approvisionnement Réception des commandes / Contrôle des marchandises / Gestion des non conformités et optimisation des process Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect chaine du froid Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Organisé, vous êtes capable de gérer les priorités en cas de charge importante Reconnu pour votre énergie, votre enthousiasme ainsi que votre esprit d'équipe Respectueux des normes sanitaires et de la sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste :***Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée.***Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de sa tournée quotidienne.***Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire.***Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri.***Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers.***Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. Description du profil :***Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans.***Vous êtes méthodique.***Vous êtes ponctuel.***Vous êtes autonome.***Vous veillez à respecter la confidentialité et la sécurité des colis et des plis.***Vous avez le sens de l'orientation.***Vous avez un bon sens du relationnel. Rémunération : 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
L'Hôtel Best Western Château La Robeyère **** recherche un gouvernant H/F en CDI. Hôtel de 40 chambres, SPA, Restaurant. Vous aurez en charge une équipe de 4/5 personnes. Vos principales missions: - Assurer la propreté des chambres et des espaces communs - Encadrer et coordonner l'équipe de ménage - Gérer les stocks de linge et de produits d'entretien - Veiller au respect des standards de qualité et d'hygiène - Collaborer avec la réception et la direction pour assurer un service optimal
Vous vous déplacez au domicile des clients dans le secteur de l'Embrunais et vous effectuez du ménage et du repassage. Ce poste nécessite des déplacements. **Poste à pourvoir immédiatement.** **Contrat minimum de 20h qui peut aller jusqu'à 30h** **des tests écrits et en repassage et ménage sont effectués avant embauche**
L'hôtel Best Western Château La Robeyère Vos principales missions: - Nettoyage des chambres et des parties communes **Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 30.09.25** Poste NOURRI.
Le magasin est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) dynamique pour rejoindre son équipe ! Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), * Un Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4-BAC) Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clients Partage des offres promotionnellesRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentairePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnelAdepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaire Conseil aux clients Valorisation des produits Partage des offres promotionnellesGestion des stocks LogistiqueRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locauxAdepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POSTE : Chargé de Clientèle H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la vente de produits électroniques, un(e) Chargé(e) de clientèle à Embrun (05200). Le poste en intérim pour une durée d'un mois, avec des horaires de 37 heures par semaine, requiert une expérience de 1 à 2 ans et un niveau d'études BAC. Le salaire proposé est compris entre 1800 et 1900EUR par mois. Votre mission si vous l'acceptez : Vos missions au guichet : - Accueillir, informer et orienter les client·es du bureau de poste. - Gérer les opérations courantes : affranchissement, dépôt et retrait de courrier/colis, remises contre signature, etc. - Accompagner les client·es dans l'utilisation des automates ou services numériques. - Assurer la mise à disposition des formulaires, la saisie des opérations simples et le respect des procédures. - Garantir un service de qualité, fluide, courtois et sécurisé. - Veiller à la bonne tenue du guichet et au respect des délais de traitement. Lieu : Horaires : 35h/semaine - du lundi au samedi, entre 8h00 et 19h00 (avec jour de repos en semaine) Salaire brut : 1?880.71 EUR / mois (soit 12,40 EUR brut/h) + primes selon conditions - PROFIL : Profil recherché : - Sens de l'accueil, aisance relationnelle et bonne présentation - Rigueur, ponctualité et respect des consignes de confidentialité. - À l'aise avec les outils informatiques de base (saisie, impression, scan). - Une première expérience en relation client ou accueil physique est appréciée. Pourquoi cette mission est faite pour vous ? - Vous intégrez un établissement public emblématique et contribuez à un service de proximité essentiel. - Environnement de travail bienveillant, encadrement à la prise de poste. ? Intéressé·e ? Postulez dès maintenant !
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Description du poste : - Mise en rayon / Rotation des produits - Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire / Partage des offres promotionnelles - Conseil aux clients / - Valorisation des produits / Garantie de la fraicheur et qualités des produits proposés - Gestion des stocks / Logistique - Respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire, affichage Description du profil : - Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux - Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer - Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. Réception des commandes Préparation des produits Emballage et étiquetage des produits Organisation des commandesContrôle qualité Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https: urlr.me qhMVx Contrat : CDI Temps plein Service : Drive Préparation de commandes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Soucieux du détail, parce que chaque livraison comptePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementOrganisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreurAttentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients plusieurs employés libre service (H/F) pour travailler dans un magasin sur Embrun dans divers rayons; rayon frais LS, fruits et légumes, caisse, épicerie, drive -, agent de nettoyage, serveur en brasserie Vos missions sont les suivantes: - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix - Facing - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Accueil clients - Encaissement - nettoyage Poste sur 36h45 par semaine, travail le week end Les postes sont à pourvoir tout de suite pour environ 2 mois Vous êtes motivé et sérieux Vous aimez le contact et le relationnel client
Votre mission principale : Transmettre votre savoir-faire à votre équipe Votre connaissance approfondie des produits vous permet de structurer et de valoriser vos étals, tout en garantissant un accueil chaleureux, des conseils avisés et une satisfaction client optimale. Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayonAccueil et conseil clientGestion commerciale Merchandising Promotions Gestion des stocks Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayonAnalyse des résultats et mise en uvre de plan d'actionManagement de l'équipe Formation régulière Planning adapté au flux clientRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour l'affinage des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon département traditionnel, suivez le lien -> https: urlr.me dRwms Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : CAP, BEP Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Fin connaisseur de vos produits, vous avez une parfaite connaissance de la réglementationManager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humainesPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementTitulaire d'un CAP Charcutier fromager ou CAP BEP équivalent Vous, qui voulez... Encourager votre équipe à progresser et se dépasserConstruire une vraie relation de confiance avec la clientèleGrandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Plongez au sein d'une équipe chaleureuse et dynamique, aucune formation n'est exigée ! - Vous assurez le nettoyage de la vaisselle et de tous les ustensiles de cuisine, voir du gros matériel et des locaux, et vous prenez soin de ranger les éléments à leur place. Une cuisine propre pour un service de qualité ! Description du profil : Sérieux Dynamique
Description du poste :***Laver la vaisselle et les ustensiles de cuisine.***Sécher et ranger les assiettes, les couverts et les verres.***Nettoyer les appareils de la cuisine (frigo, micro-onde, plaques et fours).***Vérifier la propreté des différents ustensiles et appareils de cuisine etc... Description du profil : Dynamique, impliqué et sérieux
Votre mission principale : Guider les clients dans leur sélection de produits gourmets Votre rayon est votre aire d'expression. Les saveurs de vos produits n'ont aucun secret pour vous, vous les mettez en valeur pour les rendre irrésistibles tout au long de la journée ! Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, chaque idée et proposition des collaborateurs sont écoutées et valorisées, permettant ainsi à chacun de contribuer activement à notre réussite collective. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivez le lien -> https://urlr.me/bvcfDJ Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Adepte du service client, vous appréciez leur offrir des conseils personnalisés Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
VOTRE MISSION En tant que Directeur(trice) du CSAP, vous pilotez le développement des disciplines de la Fédération Française de Ski. En lien avec les élus et les instances du CSAP, vous coordonnez une équipe dynamique au service de plus de 7000 licenciés et de l'excellence sportive montagnarde. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Stratège financier : - Pilotage du budget annuel de 1,4M€ avec le Président/trésorier/bureau. - Analyses comptables/budgétaires avec une vision financière claire et précise. - Tableaux de bord financiers, indicateurs performance, suivi temps réel des flux. - Analyses prospectives, projections pluriannuelles stratégiques. - Financements diversifiés : subventions publiques, mécénat d'entreprise, partenariats. - Sources revenus innovantes secteur sportif. - Stratégie financement moyen terme, pérennité économique du comité. - Optimisation gestion adhésions/licences par analyse données. Développement sportif et associatif : - Stratégie sportive valeurs olympiques/FFS. - Développement des licenciés actions attraction/fidélisation. - Organisation d'événements : compétitions, stages, manifestations, forums, AG. - Réseau stratégique FFS, clubs, collectivités, partenaires. Innovation inclusion, démocratisation ski. - Protection et intégrité : dispositifs prévention violences, discriminations, harcèlement. Management des talents : - Développement professionnel des équipes de talents passionnés, développement collaborateurs. - Orchestration de la performance des éducateurs/bénévoles/intervenants - Coordination commissions CSAP - Relations avec les Conseillers Techniques Sportifs (CTS) et les entraîneurs indépendants - Proximité avec les athlètes et les équipes régionales/familles. - Développement compétences formation continue. Ambassadeur : - Marque CSAP, stratégie 360° (web, réseaux, médias). - Représentation territoriale, événements officiels institutionnels. - Valorisation actions partenaires/grand public. - Positionnement référence associative/sportive montagnarde. Gestionnaire technique : - Patrimoine matériel, maintenance préventive/curative, conformité sécurité. - Stratégie RSO alignée piliers FFS, adaptation changement climatique, préservation environnement montagnard. PROFIL RECHERCHÉ - Formation : Bac+3 sport/gestion/management (DESJEPS apprécié) - Expérience : Direction/management 3-5 ans, sport/associatif privilégié - Expertise : Gestion budgétaire, financements, négociation partenariats - Juridique : Réglementation sport/institutions - Numérique : Suite Office, Adobe, réseaux sociaux, web - Mobilité : Permis B + véhicule personnel Qualités : - Leadership inspirant, fédération équipes. - Vision stratégique, innovation - Excellence relationnelle : diplomatie, négociation. - Passion Fédération Française de Ski, valeurs olympiques. - Adaptabilité disciplines. - Sens du résultat, performance. - Collaboration bénévoles. CONDITIONS EMPLOI - CDI - Forfait cadre (par mois ou jours) - Période d'essai de 4 mois renouvelable (max 8 mois) - Convention Collective Nationale du Sport (CCNS IDCC 2511) - Basé au siège du CSAP à Embrun avec présence régulière à Briançon - Déplacements fréquents en PACA et AURA - Horaires flexibles (disponibilité ponctuelle : soirs, week-ends, fériés) - Télétravail exceptionnel possible sur accord OFFRE Rémunération de 42 000-60 000€ bruts/an selon profil + évolution résultats Cadre vie au cœur des Alpes, environnement naturel privilégié Développement : Écosystème sportif excellence régional/national Reconnaissance : Forte visibilité sport montagne/disciplines FFS Prise de poste au 1er octobre 2025 (+/-3 semaines selon disponibilité) CANDIDATURE CV + lettre motivation par mail à Mr. Nicolas BUSCA, Président Le CSAP recherche un professionnel d'exception qui allie vision stratégique, passion du sport et leadership naturel pour piloter le développement d'une structure.
La CCSP exerce la compétence « gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations » (GEMAPI) pleine et entière depuis le 1 janvier 2018 ; le territoire de Serre-Ponçon est labellisé STEPRIM (stratégie territoriale pour la prévention des risques en montagne) par l'Etat depuis 2021. Ces missions sont celles du service environnement qui comprend cinq agents. Ce poste de technicien(ne) GEMAPI est destiné à renforcer l'équipe notamment pour la préparation technique des projets sur le volet environnement. Vous aurez en charge l'organisation et le suivi des travaux d'entretien des cours d'eau et des digues ; en lien avec les autres agents du service, vous réalisez l'inspection et le suivi des ouvrages notamment les systèmes d'endiguement gérés par la CCSP. Au sein du service, vous apporterez votre expertise sur le fonctionnement des écosystèmes et des milieux aquatiques. MISSIONS PRINCIPALES : Montage technique des projets : diagnostic, note explicative, commandes et suivi des prestations externalisées. Préparation des dossiers réglementaires (fiches travaux, dossier de déclaration au titre du code de l'environnement, déclaration d'intérêt général ou d'urgence). Préparation et suivi des travaux d'entretien des cours d'eau et des ouvrages : définition des travaux et du programme pluriannuel ; Préparation des pièces techniques des demandes de subventions et suivi technique de ces subventions. Préparation des pièces techniques des marchés publics relatifs aux opérations. Suivi des travaux en tant que maître d'ouvrage ou maître d'œuvre. Surveillance et inspection des ouvrages dont les systèmes d'endiguement : en routine, lors des évènements et diagnostic des désordres. Aide au montage et suivi des projets liés à la mise en œuvre de la trame turquoise. MISSIONS SECONDAIRES : Missions ponctuelles d'appui technique à la suite de crues dommageables. Suivi des crédits budgétaires affectés aux opérations. Préparation des sujets traités en commissions (« environnement, agriculture et forêt » & « GEMAPI ») et animation de la commission sur les thématiques suivies. Participer aux réunions, formations, commissions proposées par nos partenaires en lien avec les thématiques suivies, à la demande de la hiérarchie. PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES : Diplômes spécifiques : études techniques supérieures en environnement, aménagement du territoire, géographie ou autres filières techniques. Savoirs et savoir- faire : Bonnes connaissances des contraintes liées aux travaux en rivière et en montagne Développement territorial et gestion de projets Bonnes connaissances de la maîtrise d'ouvrage publique. Maitrise des logiciels de géomatique : QGIS ou similaire. Bonnes connaissances code de l'environnement et code de la commande publique. Connaissances de base en topographie et géotechnie. Qualité rédactionnelle Capacités d'animation de réseaux d'acteurs, de médiation et de travail en partenariat, et de réunions avec des publics divers (professionnels, institutions, citoyens, .) Capacité à mettre en place, gérer et animer un programme (technique, administratif et financier) Capacité d'analyse et de synthèse Force de propositions Savoir être : Autonomie et sens de l'initiative. Rigueur et sens de l'organisation. Qualités relationnelles, dynamisme. Gestion des délais. Sens du service public. **Envoyer votre CV ET LETTRE DE MOTIVATION ** à madame EYMEOUD présidente de la com-com avant le 10/09 pour prise de poste au 01/10**
La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) compte 17 communes membres pour une population totale de 16 252 habitants. Les bureaux de la CCSP sont à Embrun (05200). Les missions du service environnement portent notamment sur la charte forestière de territoire et la gestion des risques naturels. Le service comprend cinq agents. **Ce poste d'assistant administratif est destiné à renforcer l'équipe notamment pour le suivi administratif et financier des demandes de subventions, la préparation et le suivi des pièces administratives des projets.** MISSIONS PRINCIPALES : Suivi administratif et financier des dossiers de demandes de subvention (préparation des pièces administratives, suivi des dossiers, veille sur le respect des délais, suivi des versements). Classement et suivi des dossiers (demandes de subventions, opérations, projets.). Suivi administratif et financier des marchés publics de subvention (préparation des pièces administratives, suivi des dossiers, veille sur le respect des délais, suivi des versements). Saisie des dossiers sur les plateformes des procédures dématérialisées. Suivi des dépenses et des recettes du service. Aide à la préparation des réunions et des commissions. MISSIONS SECONDAIRES : Aide à la préparation des réunions et des commissions. Déplacements ponctuels Journées de formation CNFPT PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES : Diplômes spécifiques : niveau BAC ou équivalent. Expériences professionnelles dans le domaine du secrétariat. Savoirs et savoir- faire : Connaissance du fonctionnement administratif des collectivités territoriales. Connaissance de la maîtrise d'ouvrage publique. Connaissances des principes de la code de la commande publique. Qualité rédactionnelle Force de propositions Savoir être : - Rigueur et sens de l'organisation. - Autonomie et sens de l'initiative. - Qualités relationnelles. - Gestion des délais - Sens du service public. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - RTT - Lieu d'intervention : principalement sur la commune d'Embrun, et itinérance sur l'ensemble des communes de la Communauté de Communes de Serre-Ponçon. - Télétravail possible au bout de 3 mois de contrat : 1 jour par semaine ou ½ journée par semaine ou 2 jours flottants par mois. - Participation employeur prévoyance et santé sous certaines conditions. - Prestations sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits) CANDIDATURES : Poste à pourvoir : le 1er octobre 2025 Date limite de candidature : 10 septembre 2025 Les candidatures CV et lettre de motivation sont à adresser à : Chantal EYMEOUD, Présidente de la Communauté de Communes de Serre-Ponçon
La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l'Embrunais et du Savinois Serre-Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017.Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres pour une population totale de 16 252 habitants. La Communauté de Communes de Serre-Ponçon porte, depuis avril 2021, une stratégie territoriale pour la prévention des risques en montagne (acronyme STEPRIM - appel à projets de l'Etat). Ce dispositif s'intéresse à l'ensemble des risques en montagne dont les mouvements de terrains et les crues torrentielles, phénomènes prépondérants sur le territoire de Serre-Ponçon. Après une phase d'études préalables, la stratégie entrera dans sa phase opérationnelle à partir de 2026. **Le poste de technicien(ne) STEPRIM & GEMAPI fait partie du service environnement qui compte 5 agents. Vous travaillerez en équipe et en lien avec le responsable du service également en charge de l'animation de la STEPRIM. **Les missions confiées concernent l'animation de la STEPRIM, le montage et le suivi technique des projets, la participation au suivi des ouvrages dont les systèmes d'endiguement, la surveillance des phénomènes et la participation à l'animation de la préparation à la gestion de crise (PICS et exercices de gestion de crise).** **Vos principales missions **: - Aide technique à la préparation des projets. -Suivi technique des projets de la STEPRIM. -Suivi et mise à jour du plan intercommunal de sauvegarde. - Inspections techniques d'ouvrages de gestion des risques naturels (rédaction des fiches de suivi, mise à jour de la base de données). -Préparation des pièces techniques des marchés publics. Missions ponctuelles d'appui technique à la suite de crues dommageables. * Vos missions secondaires** Missions ponctuelles d'appui technique à la suite de crues dommageables. Préparation des sujets traités en commission risques naturels et GEMAPI. Actions de communication (préparation des informations, site internet.). Participation aux différentes réunions avec les parties prenantes. Participation au réseau STEPRIM 04/05 animé par la DDT05 / RTM05. Journées de formation en lien avec la thématique (notamment PARN). **Savoirs et savoir- faire :** - Capacité d'analyse et de synthèse, force de proposition. - Bonne connaissance des risques naturels en montagne. - Connaissance de la réglementation en matière d'environnement. - Connaissance de base suivi de travaux et marchés publics. - Maîtrise des logiciels bureautiques et tableurs. - Autonomie dans l'emploi des logiciels de géomatique (QGIS ou similaire). **Savoir être ** - Rigueur et sens de l'organisation. - Autonomie et sens de l'initiative. - Qualités relationnelles. - Gestion des délais - Sens du service public. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Poste en contrat de projet (CDD 1 à 3 ans). - RTT - Lieu d'intervention : principalement sur la commune d'Embrun, et itinérance sur l'ensemble des communes de la Communauté de Communes de Serre-Ponçon. - Télétravail possible au bout de 3 mois de contrat : 1 jour par semaine ou ½ journée par semaine ou 2 jours flottants par mois. - Participation employeur prévoyance et santé sous certaines conditions. - Prestations sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits) CANDIDATURES : Poste à pourvoir : 1er octobre 2025 Date limite de candidature : 10 septembre 2025 Les candidatures CV et lettre de motivation sont à adresser à : **Chantal EYMEOUD, Présidente de la Communauté de Communes de Serre-Ponçon**
Bonjour, L'agence Field and People est à la recherche de 1 profil pour une mission de distribution de sac à pain en boulangerie : Jeudi 4 septembre 9h-12h Rémunération : 14,20 €/heure + remboursement des frais KM
Le CCAS d'EMBRUN recrute *à compter du 22 juillet 2025 jusqu'au 22 août 2025 à 28h/s* une auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance en crèche pour un remplacement Sous l'autorité de la directrice de la Maison de la Petite Enfance, Vous serez chargé de : - Assurer les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui - Appliquer les directives données dans le projet d'établissement sous la responsabilité de la directrice de la structure Activités principales : *Accueillir l'enfant et sa famille : recueillir les informations nécessaires au bien être de l'enfant et les transmettre à l'équipe dans le cahier de liaison *Accompagner l'enfant lors de son adaptation *Organiser les activités et aménager les espaces en fonction des tranches d'âge, et des moments de la journée en respectant le rythme de chaque enfant *Favoriser le développement de l'autonomie sans tomber dans la « sur activité » *Participer à des activités en lien avec l'extérieur *Entretenir les jeux et le matériel *Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure en présence d'une auxiliaire de puériculture *Accueillir des enfants handicapés *Accueillir des enfants en difficulté (accueil d'urgence) envoyés par les services sociaux *Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires C.A.P.P.E. Aptitudes : Patience et maîtrise de soi, tolérance, autonomie dans la mise en œuvre des projets d'activités, créativité, devoir de réserve, sens du travail en équipe, qualité d'écoute diplômes : Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP Petite Enfance Rémunération : Rémunération statutaire + participation employeur à la santé 15€ Les candidatures, lettre de motivation et C.V., sont à adresser au plus tôt par mail ou par courrier à l'attention de Madame la présidente.
Vous travaillez sur le secteur Embrunais auprès de personnes âgées ou handicapées. Entretien du logement. Accompagnement de la personne et des actes de le vie quotidienne. Contrat à temps partiel ou à temps plein compris entre 26 et 35 heures par semaine. Formation ou expérience souhaitée dans ce domaine mais pas indispensable. ""Candidature possible de personnes débutantes ayant un intérêt pour le contact humain.*** Détenir le Permis B est impératif dans le cadre des déplacement au domicile des patients. Indemnisation des déplacements avec utilisation d'un véhicule. Téléphone de fonction + Mutuelle. Salaire à fixer avec l'employeur selon profil.+ PRIMES ( cooptation et participations ) **Plusieurs types de contrats possibles** selon les disponibilités. **Poste à pourvoir immédiatement****
1er acteur privé d'aide à domicile sur le département des Hautes-Alpes, Alp'age Autonomie est spécialisée dans le maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie, en proposant tout un panel de services afin de faciliter le quotidien de nos bénéficiaires.
Vous êtes motivé(e) et volontaire ? Vous êtes organisé(e), autonome et savez faire preuve d'initiative ? Venez rejoindre une équipe dynamique chez Embrun Bati Concept ! Le permis B est exigé dans le cadre du poste. Embrun Bati Concept
Nous sommes spécialisés dans la Conception, la Construction et la Rénovation depuis plus de 15 ans, et regroupons l'ensemble des savoir-faire du bâtiment afin d'accompagner nos clients dans leurs différents projets. Dans le but de répondre aux demandes croissantes, nous cherchons à compléter nos équipes.
L'association Embrun Musiques Actuelles, 105 élèves adhérents, 5 professeurs (Chant, Piano, Violon, Guitare, Basse, Batterie), cherche son nouveau coordinateur pédagogique, sur Embrun. À propos du poste : Encadrement pédagogique d'une équipe de 4 enseignants, Missions de coordinateur pédagogique : -Animation de l'équipe pédagogique : organiser les réunions, piloter, animer, coordonner et suivre les projets pédagogiques des enseignants, -Gestion de l'école de musique : gérer les inscriptions des élèves, conseiller et orienter les élèves en partenariat avec les enseignants, assurer la relation avec les parents d'élèves, répartir et planifier les activités musicales au sein des locaux, gérer le parc instrumental, - Animer et mettre en place les concerts des élèves en étroite collaboration avec les professeurs. -Développement de l'école de musique : participer à la définition du projet musical de territoire et au rayonnement de l'école de musique, proposer et élaborer les orientations de l'école de musique. Mission complémentaire possible : Enseignement d'une (ou plusieurs) discipline(s) musicale(s) selon formation(s) musicale(s) du candidat : percussions/batterie , guitare, basse,. Déplacements dans diverses écoles
CHARGE(E) D'AFFAIRES A EMBRUN Vous souhaitez œuvrer pour la dynamique entrepreneurial et le développement territorial : rejoignez Initiative Alpes Provence ! Initiative Alpes Provence, association Initiative France, basée dans les Alpes de Haute Provence et les Hautes Alpes, permet l'accompagnement et le financement de plus de 500 entreprises par an. L'association compte 29 salariés répartis sur 4 territoires : Manosque, Digne les Bains, Gap et Briançon/Embrun. Vos principales responsabilités sont : Accompagner les porteurs de projets, entrepreneurs et instruire leurs demandes (créateur, repreneur, en développement et croissance). Mission 1 : Accompagnement individuel des entrepreneurs - Accueillir, orienter et accompagner le porteur de projet - Identifier les besoins du porteur de projet - Etablir un diagnostic sur la cohérence et la viabilité du projet - Proposer au porteur de projet une feuille de route / un plan d'action - Orienter vers les partenaires publics et privés (acteur, expert, bénévoles, banquiers, .) - Réaliser le prévisionnel avec le porteur de projet (possibilité d'externaliser avec des partenaires) - Instruire et expertiser le projet (modèle économique dans sa globalité) pour le passage en comité - Vérifier les critères de recevabilité et collecter les données nécessaires - Préparer le porteur de projet au Comité d'Agrément (y participer) Mission 2 : Animation de temps collectifs - Présenter aux porteurs de projets la plateforme et ses services - Animer des ateliers et des réunions - Préparer et accompagner les comités d'agrément - Réaliser des permanences sur les territoires - Être en lien avec les financeurs locaux (publics et privés) Mission 3 - Participer à la vie associative. - Rencontrer les différents acteurs de l'entrepreneuriat et participer aux foires et salons du territoire en lien avec le métier. - Identifier et mobiliser des bénévoles pour les comités d'agrément. Compétences attendues : - Connaissances de l'environnement socio-économique et des outils d'aide à la création d'entreprise - Maitrise du juridique et du financier - BAC + 2 Economie, Gestion, Finance (niveau non obligatoire mais a minima formation en gestion avec l'entreprise) - Analyse économique et financière des entreprises - Adopter une méthode et une posture d'entretien approprié Soft skills - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'animation en groupe - Communication / Ecoute / Empathie - Rigueur / Esprit de synthèse - Autonomie /Polyvalence Conditions d'emploi Type d'emploi : CDI à Temps plein Rémunération brute : 2 150€ à 2300€ par mois selon expérience. Avantages : - Titres restaurant - Travail à domicile (possibilité de télétravail, 1 jour par semaine au bout de 6 mois dans la structure). - Rémunération supplémentaire : primes ponctuelles Horaires : - Du lundi au vendredi, 9h/17h, possibilité de travailler sur 4,5 jours Date prévisionnelle de début du contrat : - Dès que possible Candidatures : - Courrier et CV à envoyer avant le 25 août sur France Travail ou au mail :serviceadministratif@initiativealpesprovence.org Lieu de travail principal : Embrun, déplacements fréquents sur le territoire
**1 Poste à pourvoir dès que possible ** Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme soit : d'éducateur spécialisé, soit d'assistant social soit d'éducateur de jeunes enfants alors n'hésitez pas à nous rejoindre. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : - Accompagner, soutenir et responsabiliser les parents dans le cadre de mesures judiciaires ou administratives. - Effectuer un accompagnement éducatif des enfants sous forme d'entretiens et d'échanges. - Travailler avec les partenaires de secteur. Le poste est basé sur Embrun et Briançon avec des déplacements dans le département. Pour postuler, merci de nous adresser OBLIGATOIREMENT votre CV accompagné d'une lettre de motivation personnalisée, par mail.
***Offre non pourvue fin juillet *** Nous cherchons pour l'un de nos établissements adhérents, spécialisé dans l'accueil et l'accompagnement des adultes en situation de handicap, un poste d'alternant en formation sur le Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES). Poste à pourvoir : Accompagnant Educatif et Social Contrat : Apprentissage / Professionnalisation Lieu : Embrun / Lieu de Formation : Briançon, IFSS Edith Seltzer Durée de Formation : Entre 12 et 15 mois Rémunération : Selon âge sur grille de la convention collective Missions : Aide et accompagne les personnes handicapées ou dépendantes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie. L'activité de cet emploi s'exerce sur le lieu de vie des personnes en relation avec différents intervenants (médecins, travailleurs sociaux, intervenants paramédicaux, famille.). Le salarié contribuera à l'épanouissement des personnes et leur accompagnement dans leurs vies sociales et relationnelles. Mise en place d'actions en lien avec le projet d'établissement. Horaires : 35H Travail possible les WE Profil : Débutant accepté. Vous bénéficierez d'un suivi personnalisé tout au long de votre parcours. Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie ? Ce métier est fait pour vous! Contactez-nous par téléphone Ou envoyez votre CV par mail
Le Groupement d'employeur d'insertion et de qualification du secteur médico-social. Nous vous accompagnons au quotidien pour la réussite de votre diplôme et de votre intégration au sein d'un établissement de référence.
Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio-environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité avec chaque interlocuteur, professionnel comme particulier. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! Christophe, Responsable de l'agence SAMSE, située à Embrun (05), recherche un(e) Commercial(e) outillage et consommables du bâtiment. Garant de la satisfaction client et de l'image de marque de l'entreprise, tu es l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de la clientèle. Au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, tes principales missions sont les suivantes : Assurer la mise en rayon des produits et la bonne tenue du magasin, Accueillir et conseiller la clientèle sur la zone de Libre-Service, Animer et vendre nos produits de bricolage en libre-service : Bosch, Makita, Dewalt, Spit, Milwaukee... Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients, Assurer la relation courante avec les fournisseurs, Participer à la gestion des stocks et aux inventaires, Maintenir un environnement de travail propre et rangé, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu es doté(e) d'un excellent relationnel, d'une grande capacité d'écoute et d'analyse, et tu maîtrises l'art de la négociation. Tu aimes nouer des relations solides et durables avec les clients, tu as le goût du challenge et aimes relever des défis. Tu apprécies le travail en équipe et sais t'adapter à un environnement en constante évolution. Nous te proposons : - CDI 35h00 modulation annuelle du lundi au vendredi avec un samedi matin sur deux. - Salaire mensuel à partir de 1850€ brut mensuel selon expérience - Prime individuelle sur objectifs - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Tu bénéficieras d'un parcours d'intégration personnalisé et d'une offre de formation sur mesure pour te permettre de développer tes compétences et d'évoluer. Dans le cadre de notre politique de mobilité, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes et secteurs d'activité. Au-delà de ton expérience, c'est ta personnalité qui fera la différence et garantira le succès des missions qui te seront confiées. Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens, toi aussi, un ambassadeur de l'enseigne ! Pour en savoir plus sur le processus de recrutement, rendez-vous sur ici à Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Le CCAS D'EMBRUN recherche un(e) aide à domicile au plus tôt temps de travail : 28 h (du lundi au samedi) Missions principales : - Accompagnement dans les tâches quotidiennes des personnes âgées et handicapées : entretien courant du logement et du linge - Aide aux actes de la vie courante : le lever, le coucher, l'habillage et le déshabillage, le changement de protection etc - Accompagnement des bénéficiaires dans les sorties extérieures (courses, transport pour les RDV médicaux, promenade.) sur la commune d'Embrun uniquement - Aide à la préparation des repas Missions secondaires - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Repérage des situations d'urgence - Stimulation intellectuelle et cognitive / Loisirs Qualités requises : - Ecoute / patience - Devoir de réserve- discrétion - Savoir rassurer la personne âgée - Capacité relationnelle et d'empathie - Polyvalence et disponibilité (Horaires flexibles de 8h00 à 20h00) Compétences : - Diplôme d'auxiliaire de vie ou équivalent - Expérience et AFPS (secourisme) souhaités Rémunération nette mensuelle : environ 1336 € pour un 28h + SFT si enfant + participation santé 15€ si contrat labellisé. Permis B et véhicule obligatoires Candidatures : lettre de motivation et C.V. sont à adresser par mail à Madame La Présidente du C.C.A.S.
Dans le cadre de la préparation de la rentrée scolaire 2025, la Région SUD Provence-Alpes-Côte d'Azur met en œuvre une procédure de recrutement de cuisiniers itinérants pour effectuer des missions de remplacement au sein de ses lycées, à la demande de l'autorité territoriale. Sous la responsabilité des chefs de cuisine, vos missions au sein de plusieurs lycées sont les suivantes : ACTIVITES PRINCIPALES - Assurer des remplacements à la demande de l'autorité territoriale dans un lycée faisant partie d'une zone de mobilité déterminée sur des missions liées à la confection et la préparation des repas au restaurant scolaire et/ou à l'internat. - Réaliser les recettes en fonction des indications fournies par le chef de cuisine - Préparer les produits et mettre en place les matériels de cuisine - Nettoyer et désinfecter les locaux et équipements - Ranger la vaisselle et les ustensiles de cuisine - Trier et évacuer les déchets alimentaires courants - Participer à la mise en place et à la distribution des plats et au dialogue avec les élèves - Assurer le suivi et le relevé des températures et prélèvements échantillons ACTIVITES SPECIFIQUES - Participer à la réception et à la manutention des livraisons - Participer à la sélection des denrées et à l'élaboration des menus - Respecter les procédures, la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire (HACCP) - Vérifier le bon fonctionnement du matériel - Repérer et signaler les dysfonctionnements - Appliquer les procédures du plan de nettoyage et de désinfection (PMS) - S'assurer de la remise en état de la cuisine : veiller à la bonne exécution de la plonge de la batterie et de la vaisselle utilisée pour la production - Participer à la conception des menus en liaison avec le chef de cuisine et le secrétaire général - Savoir proposer de nouvelles recettes et des animations en demi-pension Un contrôle du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente. AVANTAGES : Vacances scolaires : les agents dont la durée de contrat englobe les vacances en bénéficient sauf jours de permanences (temps de travail annualisé) Prime de fin d'année au prorata du temps de travail effectué Participation de 57 euros mensuels pour la mutuelle (si elle est conventionnée avec le Conseil Régional) Emploi du temps du lundi au vendredi hors week-end Adhésion au CNAS (Comité d'entreprise) Pour déposer votre candidature, suivre les étapes ci-dessous : - Cliquer sur le lien proposé - Aller au paragraphe " Je recherche un poste dans..." - Sélectionner "Lycée" et cliquer sur "Rechercher" - Sélectionner l'annonce "Agent itinérant des lycées - 2025" - Le détail de l'annonce apparait avec en bas une case bleue "Postuler" - Cliquer dessus et suivre les instructions (préparer CV, lettre de motivation et diplôme pour le poste de cuisinier)
Sous la responsabilité d'un chef de cuisine, vos missions pour assurer la mise en œuvre du service public régional de restauration au sein des lycées sont les suivantes : ACTIVITES PRINCIPALES - Assurer la confection et la préparation des repas à la demi-pension et/ou à l'internat - Veiller et participer à l'hygiène, à la sécurité et à la propreté des locaux - Réaliser et cuisiner les plats - Vérifier les préparations culinaires (qualité, goût, présentation.) - Participer à la distribution des repas, à l'animation et au dialogue avec les élèves - Intervenir lors de la finition de la production et contrôler la qualité - Entretenir et nettoyer le matériel et les équipements de cuisine - Contrôler, par délégation du chef de cuisine, l'approvisionnement, la gestion des stocks et la livraison des produits alimentaires et matériels, remis par le magasinier alimentaire - Remplacer si nécessaire, le chef cuisine ACTIVITES SPECIFIQUES - Participer à la mise en œuvre du plan d'hygiène et de sécurité alimentaire - Respecter les procédures de production, d'utilisation des matériels et de nettoyage - Participer à la conception des menus en liaison avec le chef de cuisine et le gestionnaire - Proposer de nouvelles recettes AVANTAGES : Vacances scolaires : les agents dont la durée de contrat englobe les vacances en bénéficient sauf jours de permanences (temps de travail annualisé) Prime de fin d'année au prorata du temps de travail effectué Participation de 57 euros mensuels pour la mutuelle (si elle est conventionnée avec le Conseil Régional) Emploi du temps du lundi au vendredi 60 titres restaurants par an Adhésion au CNAS (Comité d'entreprise) Un contrôle du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente.
Votre mission principale : Pétrir la pâte pour donner naissance à de savoureux produits Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients. Elaboration de pains et viennoiseries / Création de recettes Conseil aux clients / Opérations promotionnelles Gestion des marchandises / Présentation attractive du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous laissez libre cours à votre créativité afin de façonner votre carrière à votre image. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivi le lien -> https://urlr.me/NZTyD Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Passionné par votre métier, vous maitrisez parfaitement l'art de la fabrication du pain et de la viennoiserie Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de traçabilité alimentaire sur le bout des doigts Attentif, vous êtes le boulanger préféré de vos clients Titulaire d'un CAP Boulanger ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Régaler le palet des clients avec la fraicheur de vos produits de la mer Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de poissons et fruits de mer à trouver leur bonheur. Sur votre étal, ne sont présentés que des produits issus de la pèche responsable. Préparation et découpe des produitsGestion des marchandises Attractivité du rayon Conseil aux clientsRespect des règles traçabilité et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Rien ne vous arête , vous avez la passion pour les produits de qualité, mais surtout une volonté d'apprendre et de développer votre expertise. a tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de poissonnier, suivez le lien -> https: urlr.me fPbrZ Contrat : CDI Temps plein Service : Poissonnerie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Attentif, vous conseillez parfaitement les clientsRigoureux et organisé, vous connaissez les normes d'hygiène sur le bout des doigtsFier de votre métier et de vos produits au service d'un commerce responsable et engagéTitulaire d'un CAP Poissonnier ou CAP BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Enflammer les appétits de vos clients Votre cuisine est votre terrain d'expression, satisfaire vos clients est votre principale motivation. Professionnel passionné, vous prenez plaisir à créer quotidiennement votre menu du jour et à élaborer de nouvelles recettes. Préparation des plats / Création de recette Optimisation de la rentabilité Gestion des stocks et approvisionnement Superviser et coordonner les activités de la brigade Application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Respect des impératifs de quantité et qualité / Respect des délais Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour régaler vos clients, vous savez toujours trouver les bons ingrédients. Vous incarnez au quotidien les valeurs U en garantissant des relations de qualité avec les clients. À nos côtés, vous vous épanouissez dans un environnement qui met l'humain au cœur du service. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Organisé, gérer les coups de feu en cuisine n'est pas un problème pour vous Créatif, toujours avec de nouvelles idées Amateur des meilleurs produits pour satisfaire vos clients Toujours attentif au respect de la chaîne du froid et de la sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Titulaire d'un CAP Cuisinier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client est un établissement médical situé à EMBRUN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Au sein d'un établissement hospitalier, vous serez chargé(e) de prodiguer des soins médicaux d'urgence aux patients. - Évaluer rapidement les patients pour déterminer la gravité de leur état et les priorités de traitement - Collaborer avec diverses équipes médicales pour élaborer et mettre en œuvre des plans de soins efficaces - Superviser et former les internes et le personnel médical moins expérimenté dans des situations d'urgence Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 34/jours - Salaire: 48.57 euros/heure Juillet 2025 : du 01 au 31 juillet - Garde 24h URGENCES ligne jour 1 ligne nuit 10 000 passages annuels En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Logement mis à disposition - Prise en charge des frais de transports Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles.
Notre agence AXEO Services Embrun, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L'agence AXEO Services Embrun recherche, un(e) agent(e) de propreté, d'entretien de locaux en contrat à durée indéterminée (CDI). Vous aurez la charge d'assurer la propreté, l'entretien des locaux de nos clients professionnels (dépoussiérage des surfaces, aspiration et nettoyage des sols, nettoyage et désinfection des sanitaires, nettoyage des surfaces vitrées à hauteur d'homme). Dans la plus grande autonomie, vous respecterez les consignes de votre hiérarchie et les souhaits exprimés par le client. Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Dans le cadre de nos activités étendues aux particuliers, vous pourrez également vous voir confier des missions au domicile de nos clients particuliers. Vos avantages : · CDI · Mutuelle · Frais de déplacement pris en charge · Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.) · Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients) · Formations · Evolution possible · Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .) Vous bénéficiez d'une expérience d'agent de propreté, d'entretien ou similaire. La connaissance des techniques de nettoyage, des règles d'hygiène et de sécurité n'ont aucun secret pour vous ? Vous êtes polyvalent(e) ? Alors ce poste est fait pour vous !
Depuis 2006, AXEO Services, spécialiste des services aux particuliers et aux professionnels, propose la plus large gamme de prestations offrant simplicité, efficacité et qualité. AXEO Services, c'est un savoir-faire éprouvé mis en œuvre par des professionnels rigoureusement sélectionnés, formés et régulièrement contrôlés dans 220 agences en France.
Notre client est une agence immobilière de renommée nationale, très bien implantée à Embrun. Vous intervenez au sein d'une agence dynamique, avec un très bel environnement de travail. Intégré au sein du service transaction, les missions principales de l'Agent Immobilier Transaction sont les suivantes : Renseigner les Clients (Acquéreurs ou Vendeurs), Réaliser les rendez-vous « découverte » clients au sein de l'agence, Gérer la publication des biens, Sélectionner les biens susceptibles de convenir à la demande du Client, Visiter et estimer les biens proposés à la vente, Négocier et signer les compromis de vente, Collecter les pièces à fournir au notaire, Prospecter pour entrer de nouveaux mandats (pige, boitage, emailing) et vous présenter à nos clients copropriétaires. Statut salarié en CDI, salaire en avance sur commissions.
Votre mission principale : Assurer l'image commerciale du magasin au quotidienResponsable de la gestion commerciale quotidienne, vous assurez la fiabilité de la base de données des articles disponibles en magasin, afin de permettre le passage des articles en caisse au bon prix et fiabiliser les stocks. Créer et mettre à jour les données articles en cohérence avec la politique tarifaire et les opérations promotionnelles / Assurer la qualité et la cohérence des données Analyser les rapports pour identifier et corriger les anomalies tarifaires Actualiser les tarifs d'achat et de vente dans la base de données / Suivre les évolutions tarifaires des fournisseurs Informer les équipes pour assurer la qualité et l'intégrité des données Mettre en œuvre des mesures de sécurité pour protéger les informations confidentielles / Veiller sur les nouvelles technologies et méthodes pour optimiser la gestion des données Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de gestionnaire administration commerciale suivez le lien -> https://urlr.me/SNXJp Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Réactif et organisé, vous êtes en quête d'amélioration pour garantir la satisfaction client Engagé pour un commerce responsable et de qualité Rigoureux, vous avez l'esprit de synthèse pour résoudre les défis du quotidien A l'aise dans les relations, votre engagement sera autant un atout pour incarner notre commerce à visage humain Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement de travail Concilier bienveillance et efficacité Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour étoffer ses équipes, notre client, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département, recherche un(e) chef de mission. Vous intégrerez une structure privilégiant les relations humaines tout en offrant un cadre de travail convivial et en constante évolution. Vous bénéficierez d'une formation solide. Chez eux, le management de proximité et l'écoute des collaborateurs est primordial. Au sein de ce cabinet, le collaborateur est au centre des décisions. Bras droit de l'Expert-Comptable, vous réaliserez les missions suivantes : - La gestion d'un portefeuille de clients variés - Le management et la supervision d'une équipe de collaborateurs motivés - L'accompagnement et conseil clients sur le développement de leur entreprise et leur gestion quotidienne - La révision comptable - L'établissement des bilans et des déclarations fiscales - La gestion des rendez-vous bilan Vous aimez superviser et accompagner des collaborateurs ? Une équipe motivée à monter en compétence vous attend dans ce cabinet. Avantages: - Rémunération attractive - Primes sur objectifs - Horaires flexibles - RTT - Télétravail - Titre-restaurant Poste: CDI Statut: Cadre De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA). Vous possédez au moins 5 ans d'expérience en cabinet comptable et vous êtes reconnu(e) pour votre management collaboratif, votre pédagogie et vos connaissances comptables et fiscales. Vous bénéficierez d'un accompagnement de qualité en vous garantissant une formation permanente, mais également écoute et relation de travail en confiance. L'entraide, la solidarité, la confiance, la bienveillance: ces valeurs vous parlent ? N'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherieAvec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage Conseil aux clients / Opérations promotionnelles Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https://urlr.me/k4ZtN Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Faites vivre votre rayon au rythme des saisons et des innovations Grâce à votre expertise, vous contribuez au bon fonctionnement du rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Votre expertise de vos produits vous permet de renseigner et d'orienter au mieux les clients dans leur choix. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales Valorisation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon / Fidélisation de la clientèle Gestion des stocks et des approvisionnements Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur suivez le lien -> https://urlr.me/b9QARj Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Organisé, vous assurez une dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Acteur clé du service commercial, vous participez à la gestion et au développement commercial de l'entreprise. Actualise les informations commerciales (fiches articles, tarifs, inventaire) Suivi des stocksAssure les relevés de prix (interne magasin, Drive, stations essences...) Participe à la création des supports prix internesSuivi et enregistrement des commandes des clients et fournisseurs Maitrise des éléments nécessaires à la livraison et à la facturationMet à jour les bases de données Maitrise des outils informatiques et supports internesInforme les équipes des rayons et de la ligne de caisses de tout changement de tarif ou référence Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un il sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de gestionnaire administration commerciale suivez le lien -> https: urlr.me SNXJp Contrat : CDI Temps plein Service : Administratif Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Enthousiaste et persévérant, vous appréciez l'autonomie mais également le travail en équipeRigoureux, vous avez l'esprit de synthèse pour résoudre les défis du quotidienA l'aise dans les relations, votre engagement sera autant un atout pour incarner notre commerce à visage humainPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement de travailConcilier bienveillance et efficacité Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : tre le relais de l'esprit Commerçant Autrement En collaboration avec votre manager, vous développez les compétences et les savoir-faire de votre équipe ! Coordination de l'activité du rayonGestion commerciale Merchandising Promotions Gestion flux marchandises Accueil et conseil client Application de la politique commerciale Développement du compte d'exploitation du rayonRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire tre le relais du manager auprès de l'équipe Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez envie de vous investir dans un métier passionnant et un emploi d'avenir. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle avec le soutien de votre direction. Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Sociable, vous avez à c ur de garantir la qualité des relations de proximitéForce de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur votre rayonAmateur de l'organisation avec le sens du résultatPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... Encourager votre équipe à progresser et se dépasserConstruire une vraie relation de confiance avec la clientèleGrandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasin-Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles. Notre client est un établissement médical situé à EMBRUN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Au sein d'un établissement hospitalier, vous serez chargé de prodiguer des soins médicaux d'urgence aux patients. - valuer rapidement les patients pour déterminer la gravité de leur état et les priorités de traitement -Collaborer avec diverses équipes médicales pour élaborer et mettre en uvre des plans de soins efficaces -Superviser et former les internes et le personnel médical moins expérimenté dans des situations d'urgence Et voici les modalités de l'offre : -Contrat: Intérim -Durée: 34 jours -Salaire: 48.57 € heure Juillet 2025 : du 01 au 31 juillet -Garde 24h URGENCES ligne jour 1 ligne nuit 10 000 passages annuels En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : -Logement mis à disposition -Prise en charge des frais de transports Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Les candidates idéales pour ce poste démontreront expertise médicale et capacité à gérer l'urgence. -Maîtrise des techniques d'intervention d'urgence en milieu hospitalier -Diplôme d' tat de docteur en médecine obligatoire -Capacité à travailler efficacement sous pression et gérer des situations critiques -Excellentes compétences en communication et esprit collaboratif avec les équipes médicales - Inscription à l'ordre des médecins Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un consultant vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu, vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission. Localité : Embrun 05200 Contrat : intérim Durée : 34 jour(s) Date de début : 2025-08-03
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayonRespect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : CAP, BEP Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produitsAdepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrerOrganisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commercialePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal. Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1010 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 27 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands. Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients. Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty ! MAGASIN FRANCHISE DARTY Le magasin franchisé DARTY de EMBRUN (05) recherche un(e) vendeur(se) en CDD 1 moisF/H. Vos principales missions : - Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins, disponibles en magasin et sur Darty.com, - Vous vendez les produits en valorisant les services Darty et vous réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin (prescription, commandes, encaissement..), - Par vos ventes et vos préconisations, vous développez le Chiffre d'Affaires dans le respect des objectifs fixés et des règles de qualité de service, - Vous contribuez à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales, - Vous prenez en charge ou délivrez les produits pour le Service Après-Vente - Vous réceptionnez et contrôlez les stocks - Vous remettez les produits commandés via internet aux clients (Click and Collect). - Vous résolvez les litiges clients et problèmes rencontrés avec un produit. Fort d'une expérience dans la vente, vous montrez de réels talents pour le commerce de produits et des services. Vous disposez d'une excellente capacité d'écoute face aux clients. Votre polyvalence et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour la réussite de vos missions. Votre aisance relationnelle facilite votre travail d'équipe. Vous faite preuve d'astuce, de rigueur et d'organisation. - Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins, disponibles en magasin et sur Darty.com, - Vous vendez les produits en valorisant les services Darty et vous réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin (prescription, commandes, encaissement..), - Par vos ventes et vos préconisations, vous développez le Chiffre d'Affaires dans le respect des objectifs fixés et des règles de qualité de service, - Vous contribuez à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales, - Vous prenez en charge ou délivrez les produits pour le Service Après-Vente - Vous réceptionnez et contrôlez les stocks - Vous remettez les produits commandés via internet aux clients (Click and Collect). - Vous résolvez les litiges clients et problèmes rencontrés avec un produit. Fort d'une expérience dans la vente, vous montrez de réels talents pour le commerce de produits et des services. Vous disposez d'une excellente capacité d'écoute face aux clients. Votre polyvalence et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour la réussite de vos missions. Votre aisance relationnelle facilite votre travail d'équipe. Vous faite preuve d'astuce, de rigueur et d'organisation.
Description du poste : Au sein d'un établissement hospitalier, vous serez chargé(e) de prodiguer des soins médicaux d'urgence aux patients. - Évaluer rapidement les patients pour déterminer la gravité de leur état et les priorités de traitement - Collaborer avec diverses équipes médicales pour élaborer et mettre en œuvre des plans de soins efficaces - Superviser et former les internes et le personnel médical moins expérimenté dans des situations d'urgence Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 34/jours - Salaire: 48.57 euros/heure Juillet 2025 : du 01 au 31 juillet - Garde 24h URGENCES ligne jour 1 ligne nuit 10 000 passages annuels En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Logement mis à disposition - Prise en charge des frais de transports Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Les candidates idéales pour ce poste démontreront expertise médicale et capacité à gérer l'urgence. - Maîtrise des techniques d'intervention d'urgence en milieu hospitalier - Diplôme d'État de docteur en médecine obligatoire - Capacité à travailler efficacement sous pression et gérer des situations critiques - Excellentes compétences en communication et esprit collaboratif avec les équipes médicales - Inscription à l'ordre des médecins Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Votre mission principale : Fleurir les humeurs des clients en donnant de la couleur à votre rayon Grâce à votre connaissance de l'univers du végétal, vous donnez des conseils avisés à nos clients, les guidant ainsi vers les meilleurs choix de fleurs et plantes adaptés à leurs besoins. Création d'arrangements floraux Fidélisation de la clientèleVente et conseil aux clientsMerchandising et mise en valeur du rayon Fraicheur et attrait visuel du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de fleuriste suivez le lien -> https: urlr.me Y4G5ye Contrat : CDI Temps plein Service : Vente non alimentaire Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : CAP, BEP Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Créatif, enthousiaste et attentif aux attentes de la clientèleOrganisé et rigoureux pour un rayon attractif tt au long de la journéeFier de votre métier et engagé pour un commerce responsable et de qualitéPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Assurer la fluidité du service des clients Le restaurant est un espace de plaisir pour nos clients. Dotée d'une aisance relationnelle, vous proposez un accueil personnalisé et souriant pour un excellent niveau de satisfaction client. Préparation et remise en état de la salle du restaurant Accueil et accompagnement du client Prise de commandeEncaissement Fidélisation clientRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez nous, votre sens du détail et vos idées d'amélioration sont toujours les bienvenus pour participer à notre quête de progression commune. Contrat : CDI Temps plein Service : Restauration Traiteur Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrerSouriant, vous aimez conseiller les clients dans leur choixDynamique, la satisfaction des clients vous tient à c urPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer Organisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commerciale Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Fleurir les humeurs des clients en donnant de la couleur à votre rayon Grâce à votre connaissance de l'univers du végétal, vous donnez des conseils avisés à nos clients, les guidant ainsi vers les meilleurs choix de fleurs et plantes adaptés à leurs besoins. Création d'arrangements floraux / Fidélisation de la clientèle Vente et conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon / Fraicheur et attrait visuel du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de fleuriste suivez le lien -> https://urlr.me/Y4G5ye Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Créatif, enthousiaste et attentif aux attentes de la clientèle Organisé et rigoureux pour un rayon attractif tt au long de la journée Fier de votre métier et engagé pour un commerce responsable et de qualité Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un commercial sédentaire (H/F) sur Embrun, pour une embauche en CDI Vous travaillez pour une entreprise spécialisée dans la vente de matériaux de construction Vos missions sont les suivantes: - Développer les ventes dans le respect de la politique commerciale - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins - Établir les documents commerciaux (devis, commandes, encaissements, livraisons), assurer le suivi et les relances - Participer aux animations commerciales - Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients - Assurer la relation courante avec les fournisseurs - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires - Maintenir un environnement de travail propre et rangé, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés Poste sur 35h en modulation annuelle du lundi au vendredi avec un samedi matin sur deux. Vous êtes doté d'un excellent relationnel et une grande capacité d'écoute Vous appréciez le travail en équipe
GD Manager Sud-Est Sud-Ouest Grand SUD Téléphone 06. 65 15 62 86 http: www.gd-manager.fr Ouest Recrutement François Briquet Tèl : 09 73 56 26 22 http: www.gd-manager.fr Ouestrecrutement : spécialiste du recrutement pour la Grande Distribution, recherche pour son client indépendant un : DIRECTEUR ADJOINT H F Le point de vente est un Centrakor sur Embrun . En relation avec le PDG et la Directrice du PDV vous êtes en charge de l'animation et de la gestion du Point de Vente en qualité de Directeur Adjoint Commerce. Vous assumez la direction du magasin à différentes reprises en développant le CA tout en optimisant le résultat du compte d'exploitation. Le terrain étant primordial. Meneur d'hommes, vous animez et fédérez une équipe de collaborateurs autour du projet d'entreprise. Autonome, très présent sur le terrain, vous êtes un commerçant avec pour but principal la satisfaction client. Les qualités requises; humilité fidèle et intransigeant. Droit et honnete. Votre expérience de la distribution alimentaire au sein d'un Hypermarché ou Supermarché reste indispensable ( chez un Indépendant plus particulièrement ) et votre passion du terrain assureront votre réussite dans l'entreprise. Chef de secteur Alimentaire ... Magasin de 2M€ de CA. Vous êtes adaptable et savez gérer l'urgence Le salaire sera en fonction de vos années d'expériences dans ce même poste! Pouvant débuter 1900 comme à 2300....BHP +variable http: www.gd-manager.fr Ouest Recrutement François Briquet Tèl Fax : 09 73 56 26 22 Port :06. 65 15 62 86 Mail "ouestrecrutement @ gd-manager.fr" tout doit se toucher http: www.gd-manager.fr Rémunération : 25 30 K€. pouvant varier de + ou - 10% suivant expérience
Votre mission principale : Transmettre votre savoir-faire à votre équipe Votre connaissance approfondie des produits vous permet de structurer et de valoriser vos étals, tout en garantissant un accueil chaleureux, des conseils avisés et une satisfaction client optimale. Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon Accueil et conseil client Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux client Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour l'affinage des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département traditionnel, suivez le lien -> https://urlr.me/dRwms Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Fin connaisseur de vos produits, vous avez une parfaite connaissance de la réglementation Manager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Titulaire d'un CAP Charcutier fromager ou CAP/ BEP équivalent Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : être le pilier de la réussite collective Vous êtes un repère pour vos collaborateurs et vos clients. Votre credo ? Un rayon impeccable et des collaborateurs épanouis ! Gestion commerciale / Merchandising / Promotions Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'actions Accompagnement et formation des équipes / Elaboration des plannings Respect des normes d'hygiène et de fraicheur / Respect de la règlementation Accueil et conseil client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Un expert de vos produits, capable de réciter la liste des fruits et légumes de saison Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien Un amateur de l'organisation et du sens du résultat Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions
Les 60 collaborateurs d’EPHISENS regroupés dans nos 4 sites des Hautes-Alpes (Briançon, Chabottes, Embrun et Gap) accompagnent plus d’un millier de clients dans leur comptabilité, leur gestion et leur développement. Ephisens c’est 40 ans de projets, de développement et d’innovation (cabinet entièrement digitalisé) ancré dans des valeurs de satisfaction client, d’exigence, de solidarité et de développement des compétences de nos collaborateurs qui occupent 6 pôles d’expertises métiers : Expertise comptable, social, juridique, gestion : audit-conseil-digital-prévoyance, retraite ; fonctions supports Et si vous rejoigniez notre équipe ? A taille humaine où votre implication et votre esprit conseil seront mis à l'honneur, où le sens du travail est définit par votre besoin de reconnaissance et d’épanouissement ? Vous êtes au cœur de notre mission à forte valeur ajoutée : l’accompagnement de nos clients ! LE POSTE : MISSION PRINCIPALE L'équipe Ephisens recrute pour la synergie Nord (Briançon-Embrun) un Conseiller clientèle confirmé Pôle social (F/H). Si vous voulez vous épanouir dans un environnement qui concilie performance et bonne humeur, vous êtes au bon endroit ! Votre mission sera d’assurer, en autonomie, l’ensemble du processus de paie pour un portefeuille clients en fiabilisant les données, en maitrisant les délais, en veillant à la conformité des process, en contribuant à la qualité de la relation client. Vous serez un appui stratégique aux Directions du Cabinet ! LE POSTE : ACTIVITES Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires, etc.) Élaborer et contrôler les bulletins de paie Gérer les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles Assurer les déclarations sociales nominatives (DSN) Garantir le respect des obligations légales, conventionnelles et contractuelles Suivre les dossiers liés à la maladie, maternité, AT/MP, etc. Établir les soldes de tout compte et documents de fin de contrat Participer aux audits internes et aux contrôles URSSAF Assurer une veille juridique et sociale en matière de paie et de droit du travail Être un interlocuteur privilégié des clients sur les sujets de paie et d’administration du personnel
CE QUE LE POSTE NECESSITE
LES COMPETENCES ET APTITUDES : Les savoirs-faire : Maîtrise du cycle de paie de A à Z Capacité à identifier et corriger les anomalies de paie Connaissance approfondie du droit social, des conventions collectives (clients du Cabinet) et des obligations légales Maîtrise des logiciels de paie (ex : Silae…) Maîtrise d’Excel (TCD, formules avancées…) Capacité à produire des reportings sociaux et tableaux de bord RH Les savoirs-être : Rigueur et fiabilité Discrétion et respect de la confidentialité Esprit d’analyse et sens du détail Autonomie et sens de l’organisation Réactivité et gestion des priorités Bon relationnel et sens du service Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement FORMATION INITIALE ET EXPERIENCE Vous êtes titulaire d’un Bac +2/3 minimum en RH, comptabilité ou gestion de la paie. Vous disposez d’une expérience confirmée en cabinet ou en entreprise multi-conventions (minimum 3 ans) en gestion de la paie.
TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?
L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : La taille humaine de notre Cabinet (60 collaborateurs) nous permet un fonctionnement agile et flexible. • Environnement de travail collaboratif, participatif (commissions de travail dans lesquelles chacun peut prendre part au développement du cabinet par ses idées et son engagement) • Cohésion d’équipe : des liens solides entre les collaborateurs se créent grâce à des événements d’équipe réguliers • Représentation par le Comité Social et Economique (CSE) • Plan de développement des compétences renforcé par des parcours de formation en interne et en externe. • Process Ressources Humaines tenant compte de vos besoins personnel, familial et de repos (dont la possibilité de travailler sur 4.5 jours) AVANTAGE EPHISENS Travailler chez nous, c'est rejoindre une équipe qui intervient pour ses clients et non pas pour des dossiers. Les possibilités d'évolution sont illimitées et votre rémunération à la hauteur de vos valeurs ! Vous avez la possibilité d'adapter vos horaires dans le respect de votre charge de travail. Si vous le souhaitez, vous pouvez aussi télétravailler sur un rythme régulier ou occasionnel. L'apport de nouveaux clients ou la cooptation de nouveaux collaborateurs est gratifié en prime. Vous bénéficiez de notre mutuelle SWISSLIFE et de la carte SWILE pour vos repas. Vous bénéficiez également d’une adhésion à la plateforme Giftéo vous permettant de bénéficier de nombreuses réductions sur vos achats de la vie quotidienne.
LES PERSPECTIVES
PARCOURS D'INTEGRATION : Dès votre pre...
Votre missionPériode : Les : 11, 13, 14, 15, 16/08/2025 Intervention en journée ou nuit de 12h00 ou en garde de 24h00 Service : SAU 9'500 passages/an Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heure Votre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Urgentiste (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Dans un environnement hospitalier stimulant, assurez des soins immédiats aux patients nécessitant une attention médicale urgente. - Diagnostiquer rapidement les affections aiguës et initier les traitements appropriés - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour optimiser le parcours patient - Participer activement aux décisions cliniques et à la gestion des urgences médicales Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 27/jours - Salaire: 48.57 euros/heure Période du 04 au 31 août Garde 24h URGENCES ligne jour 1 ligne nuit 10 000 passages annuels Notre client offre des avantages attractifs : - Logement mis à disposition - Prise en charge des frais de transports Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Nous recherchons un(e) Médecin urgentiste (F/H) avec une solide expertise hospitalière. - Aptitude à réagir rapidement et efficacement en situation d'urgence - Solide capacité de prise de décision sous pression - Diplôme d'État de docteur en médecine, spécialité urgentiste requis - Excellente communication et empathie envers patients et collègues - Inscription à l'ordre des médecins obligatoire Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
