Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Clément-sur-Durance située dans le département 05. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Clément-sur-Durance. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - Guillestre, 05 - GUILLESTRE, 05 - RISOUL ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Le CDG05 recrute un agent administratif pour la période du 01/01/2026 au 31/03/2026. Quotité hebdomadaire : 35 heures par semaine. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau BAC à BAC +2 Secrétariat ou Comptabilité obligatoire et/ou expérience significative sur un poste similaire. + Bonne connaissance des logiciels bureautique et des outils de messagerie. + La connaissance de logiciels en comptabilité publique et des transmission des actes serait un plus. + Connaissances en gestion de la clientèle et en comptabilité. MISSIONS DU POSTE : - Assurer l'accueil physique et téléphonique communautaire ; - Gérer les tâches liées aux courriers ; - Prendre en charge la gestion de la clientèle en appui au service des redevances ; - Effectuer le secrétariat de l'ensemble des services communautaires ; - Gérer les commandes pour l'ensemble des services communautaires, en lien avec les services concernés. SAVOIRS ÊTRE : La rigueur La ponctualité La méthode L'organisation L'écoute, la pédagogie et la patience Le sens de l'accueil Le sens du contact et du relationnel Le sens de l'autonomie et la prise d'initiative, avec capacité à rendre compte Expression orale et écrite Diplomatie, discrétion et réserve Dynamisme
Missions : Vous gérez les opérations de caisse, ouverture et fermeture des caisses, encaissement . Vous respecterez l'ensemble des procédures encaissement. Travail du lundi au dimanche avec repos hebdomadaire de 1 jour et demi voir 2. Nous recherchons une personne sérieuse et motivée. Les débutants sont acceptés. Vous travaillerez en équipe. Un poste proposé est à temps plein en CDD à compter du 17 décembre 2025 . Déposez vos CV à l'accueil du magasin ou par mail.
La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras recrute en CDD d'1 an renouvelable : son agent(e) d'accueil et secrétariat (H/F) L'agent d'accueil porte les valeurs du service public et est le garant de l'image de la Communauté de communes. Votre rôle - vos responsabilités Vous assurez l'accueil physique et téléphonique communautaire : Accueillir, renseigner, orienter le public sur place ou par téléphone avec amabilité sur toute question concernant la communauté de communes Apporter les réponses de 1er niveau aux réclamations des usagers / abonnés en lien avec le service des redevances Gérer les demandes arrivant sur la boite mails « contact » et via le SVE (service de saisine par voie électronique) Gérer les outils d'accueil (répondeur, boite postale, SVE, etc.) en lien avec l'assistante de la direction Vous êtes chargée de la gestion clientèle en appui au service des redevances Gérer les demandes émanant des webusager via les formulaires Mettre à jour les dossiers clientèle des régies Déchets et Assainissement Attribuer les cartes aux nouveaux usagers, suivre les restitutions de cartes sur le logiciel métier, en tant que régisseur Déchets Affecter les cartes, les supports virtuels, les autocollants, ... Gérer les stocks de cartes, d'autocollants, de supports virtuels.... Facturer les cartes perdues ou supplémentaires, les supports virtuels, les autocollants, ... Editer les duplicatas de factures Effectuer des changements d'adresses sur les différents logiciels de facturation Proposer des courriers de réponse aux réclamations des usagers / abonnés Apporter un appui administratif aux gestionnaires des redevances Vous assurez le secrétariat de l'ensemble des services communautaires Gérer le courrier papier arrivée/départ en lien avec les assistantes des services communautaires Assurer la revue de presse Gérer l'affichage d'informations, notamment communautaires Assister le technicien en charge des avis sur les autorisations d'urbanisme au sein de la Communauté de communes Réaliser des tâches administratives ponctuelles, en appui aux assistantes des services Vous gérez les commandes pour l'ensemble des services communautaires et en lien avec eux Assurer un suivi du stock des fournitures administratives Réceptionner les commandes des services Ce que nous offrons Un cadre de travail en pleine évolution avec un objectif de cohésion interne ambitieux Des opportunités de développement professionnel en lien avec nos attentes respectives : formations, accompagnement, matériel adapté, etc. Un travail en équipe stimulant en transversalité auprès de l'ensemble des services dans une structure à taille humaine. Un emploi permanent, dans le cadre d'un CDD de 1 an renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans, avant CDIsation. Une rémunération attractive : à partir de 1 700€ nets, en application de la grille du grade de référence en fonction de l'expérience et application du régime indemnitaire lié au niveau des fonctions exercées. Basé(e) au siège administratif de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras à GUILLESTRE. Horaires réguliers : du lundi au vendredi, flexibilité envisageable mais avec une présence obligatoire sur le créneau minimal d'accueil de 9h à 12h. Des avantages complémentaires : une adhésion au CNAS vous permettant de bénéficier d'actions sociales multiples (petite-enfance, sport, loisirs, jeunesse, pouvoir d'achat...) et d'améliorer votre mieux être une participation employeur santé et prévoyance des chèques cadeaux. Ce que nous recherchons Vous devez justifier : Formation de secrétariat, ou comptabilité sanctionnée par l'obtention d'un diplôme de niveau BAC à BAC + 2 et/ou d'une expérience significative sur un emploi similaire Bonnes connaissances des logiciels de bureautique (Word, Excel) et des outils de messagerie (Outlook), ainsi que des outils de navigation internet.
*** Contrat avec début immédiat jusqu'au 6 avril 2026 *** Au sein d'une société de location saisonnière, vous aurez en charge l'entretien des appartements. Missions : - Ménage sol, surface, sanitaires entre deux locations Conditions du poste : - uniquement le samedi - temps partiel 9h/semaine : amplitude horaire 9h - 16h - 3 postes à pourvoir - CDD saisonnier - 20€ nets de l'heure Débutant(e) accepté(e) Contacter directement l'employeur : bernardsports.risoul@orange.fr
*** contrat pour la SAISON HIVER 2025/2026 dès que possible *** 1 postes à pourvoir avec des horaires du matin ou de l'après midi Vos missions : - L'employé de commerce accueille les clients, les renseigne et les conseille sur les produits ou services proposés. - Il participe à la mise en rayon des articles, veille à l'étiquetage des prix et à la bonne présentation du magasin. - Il encaisse les achats, gère parfois les retours ou les réclamations, et contribue à la gestion des stocks (réception des marchandises, inventaires). - Il assure aussi la propreté et l'ordre de l'espace de vente. Conditions du travail : - Le salaire sera en fonction de vos compétences et qualification (responsabilités à définir). - Intégrez une équipe dynamique au cœur de la station de ski de Risoul Dans un cadre de travail unique en Montagne !
Pour notre centre de vacance, nous recherchons un (e) Employé / Employée de restauration collective, du 06/02 au 03/03/2026. Travail 6 jours/7 (1 jour de congé par semaine). Salaire au smic Horaires, a titre indicatifs, en coupure avec adaptation possible: 9h00 - 12h00 17h30 - 21h00 avec pause de 30mn pour manger. Missions : - service des repas des enfants le soir - entretien des locaux principalement
Accueil collectif de mineurs
Contrat saison hiver 2025/2026 avec 2 postes à pourvoir MISSIONS PRINCIPALES : Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques sur la station de Risoul. Agent d'exécution faisant partie du service de police municipale, placé sous la responsabilité du responsable du service et de l'autorité du Maire. Accueil des touristes : organisation et orientation du stationnement de leur véhicule sur la station Contrôle et surveillance du stationnement réglementé et de la circulation Surveillance générale diurne et nocturne des voies et espaces publics de la commune patrouille pédestre et véhiculée. Aide à la mise en place, la surveillance générale des manifestations. Assistance sur les opérations de déneigement et d'aires de chainage Respect et application des arrêtés municipaux. Missions dévolues aux prérogatives des A.S.V. P PROFIL DU CANDIDAT: - sapeur-pompier volontaire - bonne condition physique - Détenir le permis B Conditions du poste: Travail à temps plein 35h par semaine Dates prévisibles du contrat 11/12/2025-06/04/2026 Rémunération 1600 € nets par mois - logement -repas-participation complémentaire santé sur contrat labellisé EQUIPEMENTS / MATERIELS : - Téléphones portables de patrouille - Radios portatives individuelles
RECHERCHE AGENT DE NETTOYAGE EN CDI DES MAINTENANT SUR GUILLESTRE (05) 10H00/SEMAINE DU LUNDI AU VENDREDI A PARTIR DE 17H30 NETTOYAGE DE BUREAUX, SANITAIRES
Au sein d'un EHPAD de 80 lits situé à GUILLESTRE (05600), vous aurez comme missions sous la responsabilité de l' ID.E.C. de : - Assurer l'hygiène des locaux, des chambres, du service en respectant les protocoles existants dans le respect de l'intimité des résidents et de la confidentialité. - Le réfection des lits - Surveiller les régimes alimentaires - Aider au service des petits-déjeuners : installation/distribution/ aide auprès du résident Poste à temps non complet (75%) sur une organisation quotidienne de 07h00. 2 Horaires : 08h - 15h30 et 12h - 19h30 Travail 1 week-end sur 2 et jours fériés. CDD de 3 mois renouvelable pouvant débouché sur du long terme Poste à pourvoir au 1er janvier 2026
établissement de 80 résidents
Suite à une fin de contrat, la CCGQ recrute, au sein de son service Aménagement du territoire, un(e) technicien(ne) SIG-Réseaux. Votre rôle - vos responsabilités Sous la supervision de la cheffe du service Aménagement du territoire, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des services techniques des communautés de communes du Guillestrois-Queyras et du Pays des Ecrins, et des 23 communes qu'elles regroupent, pour la mise à jour des réseaux dans le SIG mutualisé à l'échelle de ces deux territoires. Garant(e) de la qualité des données Réseaux en veillant à leur actualisation par tout moyen jugé utile (notamment relevés de terrain) et à la mise en conformité règlementaire de leur précision cartographique, vous serez chargé(e), plus particulièrement, de : Mettre à jour les réseaux (EU, AEP, Pluvial, Irrigation, Chaleur, Eclairage public, GEMAPI...) dans le SIG mutualisé o Collecte des plans de récolement / schémas directeurs fournis par les prestataires extérieurs, vérification de leur conformité o Echanges techniques avec les prestataires (géomètres, bureaux d'étude...) pour la bonne restitution des données et plans o Suivi des travaux / plans à venir en collaboration avec les services techniques des collectivités o Traitement des données et intégration dans la base de données (PostGIS) o Relevés terrain (GPS) pour améliorer la connaissance des réseaux existants (en collaboration avec les services techniques) o Mise en conformité de la cartographie des réseaux en classe A, par tout moyen jugé pertinent (étude matériel, relevés terrain en interne, prestations externes...) o Veille technologique sur les outils terrain, étude et mise en œuvre de solutions techniques pour répondre à la réglementation en matière de cartographie en classe A Mettre à jour les servitudes de réseaux dans le SIG mutualisé o Saisie des parcelles faisant l'objet d'une convention amiable o Saisie des Servitudes d'Utilité Publique, conformément aux arrêtés préfectoraux Accompagner les collectivités dans leurs réponses aux DT-DICT o Mise à jour des zonages sur le site de l'INERIS (pour les 25 collectivités) o Réponse aux DT-DICT pour la CCGQ exploitante de réseaux : eaux usées, chaleur, conduites forcées, GEMAPI (via l'outil DICT.fr) o Veille réglementaire en matière de DT-DICT (certification, investigations complémentaires...) Rédiger les avis sur les autorisations d'urbanisme pour la CCGQ o Suivi des dossiers d'urbanisme transmis par les communes à la CCGQ pour avis technique (essentiellement permis de construire et d'aménager) o Collecte des avis des différents services techniques concernés (assainissement, déchets, GEMAPI) o Rédaction de l'avis de la collectivité et transmission via le guichet numérique dédié Le cas échéant, collecter et mettre à jour d'autres thématiques dans le SIG mutualisé o Saisie / mise à jour de données autres que les réseaux (équipements collectifs, arrêts de bus, parkings, ouvrages GEMAPI...), par tout moyen jugé utile (open data, saisie SIG, relevés GPS...). o Traitement des données et intégration dans la base de données du SIG (Post GIS) Ce que nous offrons Un cadre de travail en pleine évolution avec un objectif de cohésion interne ambitieux Des opportunités de développement professionnel en lien avec nos attentes respectives : formations, accompagnement, matériel adapté, etc. Un travail en équipe stimulant en étroite collaboration auprès des services des communautés de communes du Guillestrois-Queyras et du Pays des Ecrins et de leurs communes membres, dans une structure à taille humaine Une rémunération attractive : à partir de 1850 € nets, en application de la grille des techniciens territoriaux en fonction de l'expérience Basé(e) à Guillestre - déplacements fréquents sur toutes les communes du Guillestrois-Queyras et du Pays des Ecrins, des véhicules communautaires à votre disposition pour vos déplacements professionnels Une flexibilité sur l'aménagement du temps de travail : télétravail possible
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement, un(e) agent de propreté pour assurer le nettoyage de bureaux et d'une école (hors vacances scolaires). Date de début : Mi-janvier Jours travaillés : Du lundi au vendredi Missions : Nettoyage des bureaux Entretien des salles de classe Nettoyage des sols Vidage des poubelles Entretien des sanitaires Profil recherché : Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome Une première expérience est un plus, mais non obligatoire
Rejoignez l'équipe de l'Hôtel La Cour, un établissement alliant charme, convivialité et professionnalisme au cœur Eygliers. Notre hôtel-restaurant-bar-tabac est un lieu de vie où chaque détail compte pour offrir une expérience unique à nos clients. Nous recherchons un(e) serveur/serveuse polyvalent(e) pour renforcer notre équipe et contribuer à notre réputation d'excellence. Vos missions En tant que serveur/serveuse polyvalent(e), vous serez un maillon essentiel de notre établissement. Vos responsabilités incluront : - Accueil et service : Assurer un service de qualité en salle, du déjeuner au dîner, en garantissant une expérience client inoubliable. - Polyvalence : Participer activement à l'entretien des espaces (salle, bar, terrasse) pour maintenir un cadre impeccable et accueillant. - Représentation : Incarner l'image de l'Hôtel La Cour en offrant un accueil chaleureux et professionnel à chaque client. Votre profil Nous recherchons une personne motivée, dotée des qualités suivantes : - Expérience : Une première expérience d'au moins un an en service en salle est souhaitée. - Langues : Des notions d'anglais sont indispensables pour échanger avec notre clientèle internationale. - Savoir-être : Sens du contact, dynamisme, rigueur et esprit d'équipe sont des atouts majeurs pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail agréable : Travaillez dans un établissement à taille humaine, où la convivialité et la qualité de service sont au cœur de nos valeurs. Une opportunité d'évolution : Contrat saisonnier à partir du 1er décembre 2025, avec une possibilité de poursuite sur le long terme pour les profils investis et motivés. Des conditions équilibrées : Horaires organisés du lundi au vendredi, avec un repos hebdomadaire le samedi et dimanche (sauf le samedi soir en haute saison). Un lieu d'exception : Découvrez Hôtel La Cour et rejoignez une équipe passionnée ! Candidature Envoyez votre CV et une lettre de motivation. L'Hôtel La Cour s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque talent est valorisé.
Au sein d'une collectivité, vous aurez diverses missions: Missions - Entretien de la voirie communale : viabilité hivernale, déneigement, salage, peinture routière, entretien revêtement, décorations de Noël. - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels : suivi et exécution de l'entretien de 9 hameaux : plantation, désherbage, arrosage, tonte, élagage. - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments communaux - Propreté urbaine : balayage des rues, ramassage des déchets, vidage des poubelles. - Participation à la gestion du réseau d'eau potable - Entretien des espaces publics : jardin d'enfants, cheminements piétons, cimetière, salle polyvalente, sanitaires - Entretien courant des véhicules, des matériels et engins ; - Mise en place des mesures techniques pour les animations dans la commune : installation et désinstallation du matériel des manifestations culturelles et sportives, mise en place de la signalétique temporaire, déviations, barrières. - Veiller au bon état d'entretien du matériel, véhicule et outillages confiés, notamment en matière de propreté, de bon fonctionnement et de rangement Profil recherché : - Connaissance et expérience en voirie, bâtiment, réseau d'eau potable - Activités soumises à une saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques, travail en extérieur - Bonne connaissance du milieu montagnard - Sens du travail en équipe, aisance relationnelle, savoir rendre compte - Esprit d'initiative et autonomie, dynamisme et réactivité - Facultés d'adaptation - sens de l'organisation et rigueur dans le travail. - Bonne condition physique - Bon contact humain, sens relationnel avec les élus, les autres agents ainsi que la population - Permis de conduire B obligatoire, Permis PL et CACES appréciés Conditions du poste: - POSTE NON LOGE - Salaire de 1802€ bruts - 35 par semaine - CDD de 6 mois
Poste à pourvoir immédiatement Missions : - accueil téléphonique et physique de la clientèle - entrées et sorties de matériel - gestion des contrats de location - facturation Travail en équipe Profil recherché : Expérience de 1 an minimum demandée sur un poste similaire Sens du commerce et du contact Maitrise de Pack Office Nous recherchons une personne qui souhaite s'investir sur du long terme. Conditions du contrat : CDD de 2 mois avec souhait de pérénnisation Complémentaire santé Tickets restaurants Horaires : 8h - 12h / 14h - 17h Vous êtes 2 sur le poste donc possibilité de vous organiser.
Contrat débutant immédiatement jusqu'à mi décembre. Nous recherchons un(e) Préparateur / Préparatrice de matériel BTP en location (H/F) pour rejoindre notre équipe. Ce poste clé consiste à assurer la préparation, la vérification et le suivi des équipements destinés à la location pour les chantiers de BTP. Missions : - Vous vérifiez l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier les éventuelles anomalies. - Vous réalisez la maintenance de 1er niveau. - Vous nettoyez le matériel à son retour de location. - Vous assurez un service de qualité auprès de la clientèle. - Vous avez en charge le rangement des matériels sur le parc de location. Contrat : - Type : En CDD, Temps plein, 39 heures par semaine, prise de poste dès que possible - Salaire : à définir selon le profil, à partir de 12,5 € brut de l'heure - 35h + 4 heures supplémentaires rémunérées majorées - Mutuelle entreprise et tickets restaurant
Contrat pour la saison d'hiver débutant immédiatement et jusqu' à fin Mars 2026 Vous travaillez en service midi et soir en station de ski. Vous gérez le poste entrées et gratinés et vous secondez le chef de cuisine. Travail en équipe de 3 personnes (cuisinier-second et plongeur
Nous cherchons plusieurs professionnel(le)s diplômé(e)s pour des postes à pourvoir immédiatement au SSIAD ( Service de Soins Infirmiers à Domicile) dans le Secteur du Guillestrois et de l'Argentièrois. Association sous la convention CCN51. Vos missions : Assurer les soins de nursing quotidien. Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires pour contribuer à l'élaboration des projets de vie. Participer aux réflexions et prises de décisions sur les prises en soins des patients. Prendre part aux analyses de la pratique professionnelle mensuelles. Avantages et cadre de travail : Nous mettons un point d'honneur à la qualité de vie au travail. Vous bénéficierez donc de divers avantages : - Cours de yoga mensuels. - Véhicule de service de qualité. - Séances d'analyse des pratiques professionnelles avec une coach, une fois tous les deux mois. - Comité d'entreprise offrant des chèques cadeaux pour les enfants et diverses activités. Horaires : Matin : 07h30 - 12h30 Journée complète : 07h30 - 13h00 puis 13h30 - 16h30 Organisation : secteur de Guillestre ou de l'Argentière la Bessée Planning de travail sur 9 semaines. Un week-end sur trois travaillé. reprise de votre ancienneté en tant qu'Aide-soignant à 100%
Recherche Mécanicien / Mécanicienne automobile qualifié(e) Vos missions seront: - Montage, démontage et remontage des véhicules accidentés Conditions du poste: - Horaires: 8h à 12h - 14h à 18h avec 1h de pause le midi et le vendredi 8h à 12h et 14h à 17h ( horaire fixe). - Vous ne travaillez pas le week-end - Salaire de 1750€ nets à négocier selon le profil - CDI - 39h semaine Profil recherché: - Mécanicien(ne) qualifié(e)
Votre agence Partnaire Gap, avec une équipe bienveillante et à votre écoute recherche pour l'un de ses clients: un conducteur PL, Grue auxiliaire (H/F). Notre client, filiale de VINCI Construction, intervient sur des projets majeurs d'infrastructures dans le département des Hautes-Alpes : déviations, tranchées couvertes, stations d'épuration. Au-delà de son expertise en travaux de montagne, son savoir-faire et les compétences plurielles de ses collaborateurs lui permettent de réaliser tous types d'opérations de travaux publics pour des ouvrages tant en béton armé qu'en pierre naturelle. Vos missions si vous les acceptez : - Vérifier le bon fonctionnement de son engin - Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids...) dans le respect des caractéristiques de l'engin. - Charger et décharger les Camions - travailler en coordination avec les équipes au sol - Veiller à la sécurité des équipes. Lieu de la mission : Saint-crépin Durée de mission: Vous êtes disponible sur les prochaines semaines Horaire : En journée, temps complet en 35H Salaire: Entre 12 et 14 de l'heure Si vous avez une première expérience réussi en tant que CHAUFFEUR PL dans le secteur du TP. Si vous êtes titulaire du caces R490. Si vous êtes animé par le travail bien fait et l'esprit d'équipe. Si Vous êtes titulaire du permis C avec une FIMO en cours de validité. Si vous êtes titulaire du certificat AIPR ou PASI c'est un plus. Vous êtes alors le candidat qu'il nous faut !!! Prêt à relever le défi ? Devenons Partnaire ! Envoyez nous vite votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'entreprise SARL PASCAL CONSTRUCTION recherche un maçon H/F. CDD ou CDI au choix Si vous êtes un maçon qualifié motivé et sérieux ayant de l'expérience, n'hésitez pas à postuler. Vous devez posséder le permis B pour pouvoir vous déplacer avec le véhicule de l'entreprise. **Poste à pouvoir dès que possible**
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès des chantiers de nos clients! BELLICAUD LOCATION, spécialiste de la location de matériel BTP depuis 1976, recrute un chauffeur super lourd (H/F) en CDI pour renforcer son équipe à Saint-Crépin (05600). Missions principales : - Transport et livraison de matériel chez la clientèle, principalement du lundi au vendredi. - Accueil et conseil aux clients : réception, prise en compte des demandes et soutien à l'équipe en place. - Préparation du matériel de location : vérification, chargement et organisation des commandes. Profil recherché : - Permis CE (super lourd) + FIMO obligatoire. - Sens du service client : capacité à conseiller et orienter les clients avec professionnalisme. - Rigueur et autonomie : respect des délais, des règles de sécurité et de la réglementation routière. - Polyvalence : aptitude à travailler en équipe et à participer aux tâches logistiques. Conditions de travail : - Contrat à durée indéterminée (CDI) - Poste à pourvoir dès que possible. - Volume horaire : 35h hebdomadaires + 4h supplémentaires majorées et rémunérées. - Lieu de travail : Saint-Crépin (05600) - Déplacements fréquents dans la région. Pour postuler : Envoyer CV et lettre de motivation.
Au sein d'un EHPAD de 80 lits situé à Guillestre (05600), vous aurez comme mission, sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice. MISSIONS : - Effectuer des soins d'hygiène et de confort à la personne - Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette, couchers,...) - Aider l'infirmière dans la réalisation des soins - Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé du résident - Transmettre des observations par écrit et oral afin de maintenir la continuité des soins - Participer à la distribution des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire, de son équilibre et des apports hydriques - Installer et aider aux repas - Changes et aide aux couchers CONDITIONS DU CONTRAT : Poste de jour en 12h - 7j/7 Travaille 1 week-end sur 3 et jours fériés Poste à pourvoir immédiatement pour 1 mois renouvelable selon absence de l'agent remplacé. PROFIL RECHERCHE : Profil Auxiliaire de vie, AMP ou AES bienvenus, poste adaptable en fonction du diplôme et profil.
Votre agence DOMINO MISSIONS de Gap recherche pour l'un de ses clients situé à Guillestre un(e) responsable de caisse (H/F) :Vos missions : - Organiser le planning et l'affectation des caissiers selon les besoins du magasin.- Former et accompagner l'équipe dans le respect des procédures et la qualité du service.- Superviser la gestion des opérations de caisse, contrôler les flux financiers et les clôtures.- Gérer les situations délicates avec professionnalisme, notamment les réclamations clients.- Veiller au respect des règles de sécurité, prévention des pertes et conformité aux procédures internes.- Participer à l'amélioration continue des processus de caisse et à la fluidité du passage en caisse.- Collaborer avec les autres responsables pour garantir une expérience client optimale.
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance sur Guillestre.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Gap et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Votre agence DOMINO MISSIONS de Gap recherche pour l'un de ses clients situé à Guillestre un(e) responsable de caisse (H/F) : Vos missions : - Organiser le planning et l'affectation des caissiers selon les besoins du magasin. - Former et accompagner l'équipe dans le respect des procédures et la qualité du service. - Superviser la gestion des opérations de caisse, contrôler les flux financiers et les clôtures. - Gérer les situations délicates avec professionnalisme, notamment les réclamations clients. - Veiller au respect des règles de sécurité, prévention des pertes et conformité aux procédures internes. - Participer à l'amélioration continue des processus de caisse et à la fluidité du passage en caisse. - Collaborer avec les autres responsables pour garantir une expérience client optimale. Compétences requises : - Une expérience en caisse ou dans la relation client est un plus, mais un profil dynamique, rigoureux et avec un bon sens du service sera aussi considéré. Votre profil : - Aptitudes au management d'équipe, capacité d'organisation et de communication. - Sens du contact client et aptitude à gérer des situations variées avec calme et efficacité. - Esprit d'équipe, flexibilité et adaptabilité. - Maîtrise de base des outils informatiques liés à la caisse. Informations sur le poste : - CDI à temps plein - Poste basé à Guillestre - Travail en équipe, avec des horaires modulables selon l'activité du magasin - Salaire selon profil Rémunération et avantages (si intérim) : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Possibilités de primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 6% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacements). Chez Domino RH, nous valorisons les compétences techniques mais aussi les savoir-être. Nous recherchons donc des personnes motivées, engagées et prêtes à s'investir dans leur travail. Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre avenir !
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Assistant de Copropriété F/H en CDI sur Risoul ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Véritable « soutien » de nos gestionnaires de copropriété dans la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vos principales missions sont les suivantes : Renseigner la clientèle par téléphone Prendre les messages Traiter et résoudre de problèmes ponctuels Organiser et gérer l'agenda Réceptionner, trier et traiter le courrier Vous avez, en outre, la responsabilité de la préparation des dossiers d'Assemblées Générales : Préparation et envoi des convocations Rédaction et diffusion des procès-verbaux Gestion des demandes de devis Suivi de l'exécution des décisions prises en AG Ce que nous offrons L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Vous aujourd'hui : Vous disposez idéalement d'une première expérience dans l'immobilier ou sur une fonction d'assistanat Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.
Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : · Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée. · Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de sa tournée quotidienne. · Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire. · Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri. · Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers. · Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. Description du profil : · Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. · Vous êtes méthodique. · Vous êtes ponctuel. · Vous êtes autonome. · Vous êtes discret. · Vous veillez à respecter la confidentialité et la sécurité des colis et des plis. · Vous avez le sens de l'orientation. · Vous avez l'esprit d'équipe. · Vous avez un bon sens du relationnel. Rémunération : 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
Description du poste : Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Assistant de Copropriété F/H en CDI sur Risoul ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Véritable « soutien » de nos gestionnaires de copropriété dans la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vos principales missions sont les suivantes :***Renseigner la clientèle par téléphone * Prendre les messages * Traiter et résoudre de problèmes ponctuels * Organiser et gérer l'agenda * Réceptionner, trier et traiter le courrier Vous avez, en outre, la responsabilité de la préparation des dossiers d'Assemblées Générales :***Préparation et envoi des convocations * Rédaction et diffusion des procès-verbaux * Gestion des demandes de devis * Suivi de l'exécution des décisions prises en AG Ce que nous offrons***L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital * Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous * Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous * Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation Vous demain :***Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). * Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). * Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. * Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Description du profil : Vous aujourd'hui :***Vous disposez idéalement d'une première expérience dans l'immobilier ou sur une fonction d'assistanat * Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral * Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.
POSTE : Dessinateur-Projeteur CVC H/F DESCRIPTION : En tant que Dessinateur-Projeteur CVC, vous aurez les responsabilités suivantes : * Réaliser les plans techniques et les schémas en utilisant des logiciels de CAO/DAO ; * Assurer la conception et la modélisation des systèmes CVC ; * Collaborer avec les ingénieur(e)s et les chef(fe)s de projet pour garantir la faisabilité technique des solutions proposées ; * Participer aux réunions de coordination technique avec les différents intervenants ; * Effectuer des relevés sur site pour adapter les plans aux contraintes réelles ; * Garantir le respect des normes et des réglementations en vigueur ; * Fournir un support technique pendant les phases de réalisation des projets. Rémunération selon niveau d'expérience. PROFIL : Le profil recherché : * Vous êtes diplômé(e) d'une formation technique en génie climatique et justifiez d'une expérience à un poste similaire ; * Vous maîtrisez les logiciels de CAO/DAO tels qu'AutoCAD ou Revit ; * Vous disposez d'une bonne connaissance des systèmes de CVC et des normes associées ; * Vous êtes rigoureux(se) et à l'aise avec la gestion de plusieurs projets simultanément ;
Notre client est une PME familiale implantée dans les Hautes-Alpes, qui intervient majoritairement dans le secteur de l'habitat.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un mécanicien (H/F) , sur le secteur de St Crépin Vous travaillez pour une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de la location de machines et équipements pour la construction Vos missions sont les suivantes: - effectuer la mécanique sur véhicules de toutes marques, - entretien divers: distribution, montage pneus, géométrie - réaliser des diagnostics Le poste est à pourvoir dès que possible pour plusieurs mois Débutant accepté si diplôme en mécanique ou expérience exigée d'au moins 2 ans si pas diplômé
agent de service (H/F) Aperçu : Nous recherchons un Agent de propreté pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de nettoyer les locaux administratifs Expérience : - Expérience antérieure dans le domaine du nettoyage serait un atout - Connaissance des produits et techniques de nettoyage - Capacité à travailler de manière autonome Cette opportunité offre un environnement de travail dynamique où vous pourrez contribuer à maintenir un espace propre et sûr pour tous. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée envers l'excellence en matière d'hygiène. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38€ à 12,43€ par heure Nombre d'heures : 10 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Cabinet d'expertise-comptable, implanté sur plusieurs sites dans la région, accompagne des entreprises de toutes tailles et de divers secteurs d'activité. Grâce aux différentes implantations, ils sont en mesure d'offrir à aux clients des services de proximité tout en bénéficiant des ressources et de l'expertise d'un réseau solide. En rejoignant notre client, vous faites le choix d'une structure à la fois locale et ambitieuse, où vous pourrez développer vos compétences tout en bénéficiant d'un environnement de travail à taille humaine. Vous interviendrez sur les missions suivantes : - Gestion de la paie pour un portefeuille clients diversifié, multi-conventions. - Établissement des bulletins de paie, gestion des charges sociales et réalisation des déclarations sociales (DSN). - Administration du personnel : contrats de travail, avenants, suivi des absences et des congés, sorties du personnel. - Conseil et assistance auprès de nos clients sur les problématiques liées à la paie et à la législation sociale. Avantages : Espace de travail neuf Horaires flexibles Télétravail possible (selon autonomie) Ticket restaurant Logiciel performant - silae 2 Séminaires dans l'année Vous avez le goût du conseil, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la paie, n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Description du poste : Accueillir et conseiller la clientèle avec le sourire Assurer le réapprovisionnement et l'entretien de l'espace de vente Procéder à la découpe, au pesage et à l'emballage des fromages Gérer les encaissements Description du profil : Vous aimez le contact avec la clientèle et le travail en équipe Vous êtes dynamique, souriant(e) et rigoureux(se) Vous avez un réel intérêt pour les produits locaux.
Votre agence DOMINO MISSIONS de Gap recherche pour l'un de ses clients situé à Guillestre un Responsable Rayons Traditionnels Fromage & Charcuterie (H/F) : Vos missions : - Assurer la gestion quotidienne des rayons fromage et charcuterie : commandes, stocks, traçabilité, affichage, hygiène. - Veiller à la bonne tenue des rayons : présentation soignée, rotations des produits, respect des normes sanitaires. - Animer et encadrer une équipe de collaborateurs : planning, accompagnement, montée en compétences. - Développer le chiffre d'affaires des rayons via une politique commerciale dynamique (mises en avant, promotions, saisonnalité). - Garantir un accueil client de qualité et des conseils adaptés aux attentes des consommateurs. - Assurer une veille concurrentielle sur les produits, les prix et les tendances de consommation. Compétences requises : - Vous justifiez impérativement de 2 ans minimum d'expérience dans un poste similaire en grande distribution (GMS, supermarché ou hypermarché). - Vous avez une bonne connaissance des produits traditionnels (fromages, charcuterie artisanale, produits régionaux). Votre profil : - Vous maîtrisez les règles d'hygiène, de traçabilité, et de sécurité alimentaire (HACCP). - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et avez le sens du service client. - Vous aimez travailler en équipe et savez fédérer autour de vous. - Une expérience en gestion d'équipe est un réel atout. Informations sur le poste : - Contrat : CDI - Rémunération : Selon profil et expérience Rémunération et avantages (si intérim) : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Possibilités de primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 6% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacements). Chez Domino RH, nous valorisons les compétences techniques mais aussi les savoir-être. Nous recherchons donc des personnes motivées, engagées et prêtes à s'investir dans leur travail. Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre avenir !
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Assistant de Copropriété F/H en CDI sur Risoul ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Véritable « soutien » de nos gestionnaires de copropriété dans la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vos principales missions sont les suivantes : Renseigner la clientèle par téléphonePrendre les messagesTraiter et résoudre de problèmes ponctuelsOrganiser et gérer l'agendaRéceptionner, trier et traiter le courrier Vous avez, en outre, la responsabilité de la préparation des dossiers d'Assemblées Générales : Préparation et envoi des convocationsRédaction et diffusion des procès-verbauxGestion des demandes de devisSuivi de l'exécution des décisions prises en AG Ce que nous offrons L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digitalUn environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tousDes opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vousUn accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise).Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois.Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés.Vous aujourd'hui : Vous disposez idéalement d'une première expérience dans l'immobilier ou sur une fonction d'assistanatVous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oralVous êtes curieux, autonome et rigoureux Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.
L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. À chaque étape de la vie, il y a un projet immobilier : premier job, installation en couple, arrivée d'un enfant, départ à la retraite. Ces temps forts de la vie sont toujours des temps forts en émotion. Notre quotidien a considérablement changé avec la digitalisation des services qui élève notre niveau...
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. Vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
Notre client est une PME familiale implantée dans les Hautes-Alpes, qui intervient majoritairement dans le secteur de l'habitat.En tant que Dessinateur-Projeteur CVC, vous aurez les responsabilités suivantes : Réaliser les plans techniques et les schémas en utilisant des logiciels de CAO/DAO ; Assurer la conception et la modélisation des systèmes CVC ; Collaborer avec les ingénieur(e)s et les chef(fe)s de projet pour garantir la faisabilité technique des solutions proposées ; Participer aux réunions de coordination technique avec les différents intervenants ; Effectuer des relevés sur site pour adapter les plans aux contraintes réelles ; Garantir le respect des normes et des réglementations en vigueur ; Fournir un support technique pendant les phases de réalisation des projets. Rémunération selon niveau d'expérience.
Notre client est une PME spécialisée dans les travaux CVC-Plomberie dans le domaine de l'habitat.En tant que Conducteur de Travaux CVC, vos missions sont les suivantes : Assurer la planification et la coordination des travaux CVC sur les chantiers ; Superviser les équipes techniques et veiller au respect des délais et des budgets ; Garantir la conformité des installations aux normes en vigueur et aux exigences du client ; Participer aux réunions de chantier et assurer la communication entre les différentes parties prenantes ; Suivre l'avancement des travaux et rédiger les rapports correspondants ; Identifier et résoudre les éventuels problèmes techniques rencontrés sur le chantier ; Assurer la sécurité des équipes et le respect des règles HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) sur le site ; Être le point de contact principal pour le client sur les aspects techniques du projet. Rémunération selon niveau d'expérience, véhicule.
Notre client est une PME en pleine croissance, qui intervient sur des projets CVC et plomberie pour du tertiaire et du logement collectif.En tant que Dessinateur Projeteur CVC, vous aurez pour mission : La réalisation de plans d'implantation et de schémas de principe sous AutoCAD. La réalisation des études de dimensionnement et notes de calcul des installations. La réalisation de plans de réservations. Choix de matériels. Proposition de solutions techniques. N/C
Description du poste : En tant que Dessinateur Projeteur CVC, vous aurez pour mission :***La réalisation de plans d'implantation et de schémas de principe sous AutoCAD. * La réalisation des études de dimensionnement et notes de calcul des installations. * La réalisation de plans de réservations. * Choix de matériels. * Proposition de solutions techniques. N/C Description du profil : De formation technique type BTS Génie climatique / DUT Génie Thermique ou encore Licence des Métiers de l'énergétique de l'environnent / Génie Climatique. Vous avez acquis au moins d'une première expérience significative à un poste de Dessinateur Projeteur CVC. Vous maîtrisez le logiciel AutoCAD.
Description du poste : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable recherche un profil Assistant Comptable pour rejoindre son équipe d'une vingtaine de collaborateurs. Il s'agit d'une création de poste et d'une création de portefeuille dans le but d'alléger la charge de d'autres collaborateurs. Les dirigeants essayent de répondre à l'équilibre entre la vie pro / perso pour le bien-être des équipes. Vous aurez également si vous en avez la volonté d'évoluer sur un poste de collaborateur à moyen terme. Voici un aperçu des missions : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : -Ticket restaurant -Prime de d'intéressement -Chèques vacances -Horaires flexibles -Possibilité d'évolution à moyen terme Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique ou le collaborateur est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents. Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail. Situé à proximité de Guillestre (05), vous disposerez d'une place de parking. En lien direct avec les Experts-Comptables, vous réaliserez les missions suivantes : ·Prise en charge d'un portefeuille clients ·Intervention sur des missions de révision des comptes ·Déclarations fiscales ·Établissement du bilan et de la liasse fiscale ·Participation aux rendez-vous bilan Vous aimez le conseil ? Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients Les avantages : - Ticket restaurant - Variables (primes...) - Possibilité de télétravail - Horaires modulables - Séminaire d'entreprise - Travail d'équipe Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un dessinateur projeteur (H/F) en plomberie. Le poste est à pourvoir en CDI Vous intervenez sur des constructions neuves ou en rénovations Vos missions sont les suivantes : - Participation aux études techniques d'avant-projet et projet - Réalisation des plans, estimatifs, descriptifs techniques - Dimensionnement des installations à partir des calculs établis par les Ingénieurs - Constitution des dossiers techniques. Le taux horaire sera à définir en fonction de votre expérience , à partir de 14.50EUR brut de l 'heure De formation Bac+2/3 , vous justifiez d'une expérience de plus de 2 ans à un poste similaire. Vous maitrisez les logiciels informatiques Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et appréciez le travail en équipe.
Experts de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes... Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. AX'HOM: 1er recruteur des Hautes Alpes Ax'hom recherche pour un de ses clients un chauffeur SPL (H/F) pour une longue mission, sur Guillestre. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions sont les suivantes: - Assurer le transport et la livraison de matériel auprès de la clientèle, - Accueillir les clients et prendre en compte leurs demandes, en apportant des conseils en soutien de l'équipe en place ; - Participer à la préparation du matériel de location. Poste sur 39h hebdomadaire, basé à Guillestre ; Taux horaire : 13,50 EUR à 14 EUR selon profil. Permis SPL / CE en cours de validité ; avec la FIMO et la carte conducteur à jour Sens du service client, polyvalence et capacité à travailler en équipe ; Rigueur et respect des règles de sécurité ;
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Mécanicien. Diagnostic des matériels et pannes - Diagnostic global et détaillé de l'état des matériels, - Identification des pannes et des besoins en travaux et pièces détachées, Exécution des travaux d'entretien et de grosses réparations pour tous types de véhicules et d'engins - Entretien et grosses réparations des matériels, - Conduite et essais des matériels, - Application des consignes et réglementations relatives à l'hygiène et à la sécurité, la prévention des risques d'accidents... - Intervention au titre de l'astreinte mécanique en période hivernale. Entretien et maintien en ordre des locaux et matériels de l'atelier - Maintenance des locaux Permis de conduire : B et C (préférence) CACES/ACES : porte char, élévateur, tracteur, pont élévateur Diplômes et formations souhaitées : CAP Mécanicien Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC...) - Sens du service public, - Sens du travail en équipe et bon relationnel, - Compétences techniques dans les domaines concernés (BEP ou CAP mécanicien poids lourd),
Nous sommes actuellement en partenariat avec un cabinet d'expertise comptable de petite taille situé à Guillestre (05). Ce cabinet recherche activement un Assistant(e) Comptable Expérimenté(e) H/F pour renforcer son équipe dynamique. C'est une structure en pleine croissance qui prône la bienveillance et l'accompagnement. De plus, ils utilisent des outils modernes afin de faciliter le travail. En définitive, vous recherchez un cabinet pour concilier votre vie pro et vie perso ? Ce cabinet est fait pour vous ! En tant qu'Assistant Comptable, vous travaillerez en étroite collaboration avec un collaborateur confirmé pour assurer la gestion efficace des dossiers clients. Vos responsabilités incluront : - La saisie des données comptables - Les déclarations de TVA - La participation aux activités de révision comptable - La gestion des relations clients. Le cabinet accorde une grande importance au bien-être de ses employés et propose une gamme complète d'avantages sociaux, y compris des tickets restaurant, une prime d'intéressement, un 13ème mois, une indemnité kilométrique, et des opportunités d'évolution à court, moyen et long terme. Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Vous intégrez une structure dynamique ou le collaborateur est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents. Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail. Situé à proximité de Guillestre (05), vous disposerez d'une place de parking. En lien direct avec les Experts-Comptables, vous réaliserez les missions suivantes : · Prise en charge d'un portefeuille clients · Intervention sur des missions de révision des comptes · Déclarations fiscales · Établissement du bilan et de la liasse fiscale · Participation aux rendez-vous bilan Vous aimez le conseil ? Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients Les avantages : - Ticket restaurant - Variables (primes...) - Possibilité de télétravail - Horaires modulables - Séminaire d'entreprise - Travail d'équipe Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable recherche un profil Assistant Comptable pour rejoindre son équipe d'une vingtaine de collaborateurs. Il s'agit d'une création de poste et d'une création de portefeuille dans le but d'alléger la charge de d'autres collaborateurs. Les dirigeants essayent de répondre à l'équilibre entre la vie pro / perso pour le bien-être des équipes. Vous aurez également si vous en avez la volonté d'évoluer sur un poste de collaborateur à moyen terme. Voici un aperçu des missions : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : - Ticket restaurant - Prime de d'intéressement - Chèques vacances - Horaires flexibles - Possibilité d'évolution à moyen terme Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Si on vous dit : - Flexibilité dans vos horaires, - Formations dans votre cœur de métier, - Digitalisation poussée de notre organisation, - Evénements conviviaux organisés au sein du cabinet, - Véritable aventure humaine au sein d'une équipe bienveillante, Cela vous donne t'il envie de nous rejoindre pour la rentrée prochaine ? Cette opportunité est à pourvoir sur l'une de nos agences des Hautes-Alpes : à Eygliers, La Fare-en-Champsaur ou Gap. Poste proposé : Sous la supervision directe des experts comptables, vous serez amené(e) à intervenir sur les dossiers d'une clientèle composée de TPE et PME variées. A ce titre vos missions seront les suivantes: - Supervision de comptabilités tenues en interne ou par les clients - Supervision de collaborateurs juniors ou moins qualifiés - Préparation et établissement de déclarations fiscales diverses - Révision en vue de l'établissement des comptes annuels ou intermédiaires - Accompagnement des clients dans leurs questions liées à la gestion courante de leur entreprise - Ponctuellement, établissements de budgets prévisionnels et tableaux de bord Informations utiles : - Localisation : Hautes-Alpes (Eygliers, La Fare en Champsaur ou Gap) - Temps complet sur 39h hebdomadaires - Salaire brut : à valider ensemble suivant votre profil Autres avantages : - Primes trimestrielles sur objectifs - Tickets repas - Journées de télétravail possibles (max 2 par semaine)Profil recherché : Idéalement vous êtes issu(e) d'un Bac +4 minimum et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de collaborateur comptable similaire en cabinet d'expertise comptable. Nous recherchons une personne dynamique, souriante et impliquée, qui aime l'émulation intellectuelle et possède le sens du travail en équipe et de la relation clientèle. Vous avez le goût du challenge et de l'autonomie et souhaitez intégrer une équipe accueillante ? Ce poste est fait pour vous !
Installée à Lyon et dans les Hautes-Alpes, ARAGOR c'est 3 bureaux dans les Hautes-Alpes, 1 bureau principal à Lyon, 5 experts-comptables à la tête d'une équipe pluridisciplinaire de plus de 40 salariés. Nos bureaux sont présents à Lyon, Gap, La-Fare-en-Champsaur et Eygliers. Nos domaines de compétences : l'expertise comptable, l'audit, le social et l'assistance juridique.
Le Centre de Vars Les Carlines est un lieu exceptionnel pour les amateurs de sports d'hiver, situé au cœur des Alpes françaises. Nous offrons à nos clients une expérience unique en matière d'hébergement confortable, des activités de plein air passionnantes et un service de qualité. Si vous souhaitez faire partie de notre équipe dynamique et contribuer à créer des souvenirs inoubliables pour nos clients, nous vous invitons à postuler. Vous intégrerez des classes de découvertes sur un de nos centres et vous serez le(la) référent(e) du suivi sanitaire des enfants. Vous serez donc l'interlocuteur(trice) privilégié(e) entre les enseignants, le personnel et la direction du centre. En tant qu'Assistant(e) Sanitaire, vos missions sont : Effectuer le suivi sanitaire des enfants accueillis sur le centre (suivi des traitements médicaux, suivi des régimes alimentaires, transport des enfants chez le médecin si besoin,) Garantir la sécurité morale et physique des enfants présents sur site Être présent(e) lors des temps de vie quotidienne pour assurer et contrôler le suivi sanitaire. Ainsi, les critères sont les suivants : Titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent Titulaire du PSC1 ou autre brevet de secourisme à jour Vous êtes responsable et vous appréciez le travail en équipe Vous souhaitez pleinement vous investir dans une action éducative. Vous êtes : - ponctuel(le) -patient(e) -bienveillant(e) -créatif(ve) et dynamique - responsable et vous adoptez un positionnement d'adulte référent.
Rejoignez l'Odel et participez à une aventure extraordinaire où vous aurez un impact significatif sur la vie de plus de 26 000 jeunes chaque année ! Chez Odel, nous sommes fiers d'organiser des séjours de vacances, des centres de loisirs et des classes de découverte qui offrent aux jeunes des expériences inoubliables. Nous croyons fermement que chaque enfant mérite des moments de bonheur, d'apprentissage et de partage, et nous travaillons dur pour rendre cela possible.
Vous accueillez et renseignez nos clients au sein de la résidence. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l’image de la Marque Odalys Vacances. Accueillir, conseiller et contribuer au bon séjour et à la satisfaction de nos clients Gérer la relation client Veiller à la sécurité de la résidence et de la clientèle en surveillant l’accès à la résidence et en contrôlant les déplacements des personnes Faire régulièrement des rondes sur la résidence Prendre toutes les décisions importantes en cas d'urgence (procédure incendie) Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Assurer l'entretien des parties communes Assurer l'entretien de la piscine Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire Maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères dont l’anglais Capacité à travailler seul(e) la nuit et prendre les bonnes décisions en cas de problème Excellente présentation et sens de la relation client Esprit d’équipe, dynamisme, fiabilité et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Date démarrage du contrat : 08/12/2025 au 05/04/2026 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine, horaires variables, travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 1951,99€ brut par mois (13ème mois compris), mutuelle d'entreprise Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d’évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Odalys Vacances, hébergeur incontournable sur les résidences de tourisme ! Le Groupe Odalys s’est hissé, en 20 ans d’existence, au second rang européen sur le marché de la résidence gérée sur les marchés de l’hébergement touristique, affaires et étudiants. Chaque année, plus de 2 millions de personnes posent leurs valises dans l’un des 400 établissements du Groupe Odalys. Ce succès repose sur une vaste gamme d’offres permettant de séjourner aussi bien dans des appartements en bord de mer, ...
RESPONSABILITÉS : Le Centre de Vacances Vars Les Carlines, lieu exceptionnel pour les amateurs de sports d'hiver, situé au cœur des Alpes françaises. Nous offrons à nos clients une expérience unique en matière de vacances d'hiver, avec un hébergement confortable, des activités de plein air passionnantes et un service de qualité. Si vous souhaitez faire partie de notre équipe dynamique et contribuer à créer des souvenirs inoubliables pour nos clients, nous vous invitons à postuler. Type d'emploi : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) Dates : Du 14 février au 1er mars 2025 Salaire : 51,08 € brut/jour Missions principales : Vous intégrez un séjour de ski à Vars et accompagnez un groupe de mineurs tout au long de la journée. Vous gérez la vie quotidienne des enfants sur l'ensemble des temps de la journée (réveil, petit déjeuner, toilette, rangement des chambres, repas, gestion des veillées et du coucher...), et encadrez les enfants lors des activités. Vous garantissez la sécurité de chacun et assurez le respect des règles de vie en collectivité. Missions : • Accompagner le groupe de mineurs tout au long de la journée, en assurant un encadrement sécurisant et bienveillant. • Gérer les différents temps de vie (réveil, repas, veillées, coucher) et encadrer les activités. • Veiller au respect des règles de vie en collectivité. • Proposer des activités ludiques et variées adaptées aux enfants et adolescents. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Vous êtes responsable et aimez travailler en équipe. • Vous souhaitez vous investir pleinement dans une action éducative. • Vous êtes titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent. • Vous êtes titulaire du SST et/ou du PSC1 (recommandé). • Vous avez un bon niveau en ski (minimum 3 étoiles). Compétences et qualités attendues : • Proposer des activités ludiques et variées. • Être ponctuel(le). • Faire preuve de patience et de bienveillance. • Être créatif(ve) et dynamique. • Adopter une posture responsable et être un adulte référent. Pourquoi nous rejoindre ? • Une expérience enrichissante au cœur d'un séjour sportif et éducatif. • L'opportunité d'accompagner des enfants et adolescents dans un cadre sécurisé et stimulant. • Un cadre de travail convivial et une équipe dynamique.
Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 26 000 jeunes qui bénéficient des séjours de vacances, centres de loisirs et classes de découverte. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événementiels à destination des communes, entreprises et particuliers. Les 250 salariés permanents des différents pôles d activités en assurent le fonctionnement.
RESPONSABILITÉS : Vous intégrerez des classes de découvertes sur un de nos centres et vous serez le(la) référent(e) du suivi sanitaire des enfants. Vous serez donc l'interlocuteur(trice) privilégié(e) entre les enseignants, le personnel et la direction du centre. En tant qu'Assistant(e) Sanitaire, vos missions sont : Effectuer le suivi sanitaire des enfants accueillis sur le centre (suivi des traitements médicaux, suivi des régimes alimentaires, transport des enfants chez le médecin si besoin,) Garantir la sécurité morale et physique des enfants présents sur site Être présent(e) lors des temps de vie quotidienne pour assurer et contrôler le suivi sanitaire. Ainsi, les critères sont les suivants : Titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent Titulaire du PSC1 ou autre brevet de secourisme à jour Vous êtes responsable et vous appréciez le travail en équipe Vous souhaitez pleinement vous investir dans une action éducative. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : - ponctuel(le) -patient(e) -bienveillant(e) -créatif(ve) et dynamique - responsable et vous adoptez un positionnement d'adulte référent.
Le Centre de Vars Les Carlines est un lieu exceptionnel pour les amateurs de sports d'hiver, situé au cœur des Alpes françaises. Nous offrons à nos clients une expérience unique en matière d'hébergement confortable, des activités de plein air passionnantes et un service de qualité. Si vous souhaitez faire partie de notre équipe dynamique et contribuer à créer des souvenirs inoubliables pour nos clients, nous vous invitons à postuler.
****Saison HIVER 2025-2026; Poste Nourri/logé **** Vous intervenez pour un Hôtel 4* disposant de 29 Chambres et Suites pour la période des vacances scolaires Vous êtes chargé (e) de : - Veiller à la propreté et à l'hygiène dans les chambres du sol aux sanitaires en respectant les protocoles - Changer les draps et refaire les lits, envoyer le linge sale à la blanchisserie - Renouveler le linge de toilette (serviettes et peignoirs) - Réapprovisionner les chambres en produits consommables (savon, shampoing, mini bar...) - Assurer le nettoyage des parties communes
Contrat pour la saison d'hiver 2025/2026 du 6 décembre au 15 Avril Pour un restaurant d'altitude situé au sein de la station de Vars, vous êtes chargé(e) de : - faire les crêpes - aider en cuisine - entretenir votre poste de travail Conditions du poste: - Poste nourri et logé. - Service midi et soir. - Vous travaillez en équipe. - Accès à la structure possible à pied. - 39h par semaine - 1800€ nets Profil recherché: Expérience d'un an ou 2 saisons sur poste similaire
Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 26 000 jeunes qui bénéficient des séjours de vacances, centres de loisirs et classes de découverte. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événementiels à destination des communes, entreprises et particuliers. Les 250 salariés permanents des différents pôles d activités en assurent le fonctionnement. Vous intégrez un séjour en classe de découverte au départ des écoles. Vous accompagnez un groupe de mineurs toute la journée, gérez la vie quotidienne des enfants sur l'ensemble des temps (réveil, petit déjeuner, toilette, rangement des chambres, repas, gestion des veillées et du coucher...) et encadrez les enfants lors des activités. Vous garantissez la sécurité de chacun et le respect des règles de vie en collectivité. Vous travaillez avec un ou plusieurs enseignants et répondez à leurs attentes. Type d'emploi : Contrat à Durée Déterminée (CDD) Salaire : 5 jours 457.29€ brut - Poste nourri et logé. Durée : à partir de janvier jusqu'en juin 2026 Ainsi, les critères sont les suivants : Vous êtes responsable et vous appréciez le travail en équipe Vous souhaitez pleinement vous investir dans une action éducative. Les (+) : Vous êtes titulaire du BAFA ou en cours de formation ou diplôme équivalent. Vous êtes titulaire du SST et/ou du PSC1 Lieu : Vars À propos de nous : Le Centre de Vacances Vars Les Carlines est un lieu exceptionnel pour les amateurs de sports d'hiver, situé au cœur des Alpes françaises. Nous offrons à nos clients une expérience unique en matière de vacances d'hiver, avec un hébergement confortable, des activités de plein air passionnantes et un service de qualité. Si vous souhaitez faire partie de notre équipe dynamique et contribuer à créer des souvenirs inoubliables pour nos clients, nous vous invitons à postuler. Il/elle propose des activités ludiques et variées. Il/elle est ponctuel(le). Il/elle est patient(e). Il/elle est bienveillant(e). Il/elle est créatif(ve) et dynamique. Il/elle est responsable et adopte un positionnement d'adulte référent.
HUMANYS TRAVAIL TEMPORAIRE est une agence d'intérim qui propose à ses intérimaires un accompagnement social et professionnel plus important qu'une agence de Travail Temporaire classique. Nous permettons également aux entreprises de répondre sereinement aux clauses d'insertion par l'activité économique. Notre équipe de 4 professionnelles issues du domaine de l'entreprise et des ressources humaines, et réparties sur 2 agences à Gap et Briançon, nous permettent de couvrir l'ensemble du 05 dans les meilleurs délais. Au quotidien, nous défendons nos valeurs de Qualité, Conseil, Proximité et Confiance. Depuis l'ouverture, près de 500 collaborateurs intérimaires et 100 entreprises nous on fait confiance. Rejoignez nous !" Humanys Travail Temporaire recherche pour la saison hivernale, des Agents de nettoyage (H/F) Vos missions serons les suivantes : - Nettoyage des parties communes - Faire les lits, changer les draps, préparer les chambres, - Nettoyer les chambres, les sanitaires, les salles de bain - Maîtrise et application des normes d'hygiène et sanitaires Poste à pourvoir à partir de mi-décembre. Missions les samedis. Salaire à définir Indemnité kilométrique horaire : 8h30-17h POSTE NON LOGE - Organisé - Rigoureux - Dynamique - Avez le sens du détail - Polyvalent
Vous remettez en ordre et assurez le nettoyage des appartements et des parties communes de la résidence dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Effectuer l'entretien et le nettoyage des appartements en fin de séjour (nettoyage et désinfection des installations sanitaires et des cuisines, lavage des sols, du mobilier et des vitrages, identification et signalement des dysfonctionnements techniques et dégradations, réapprovisionnement en linge) Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Bonne présentation et sens du service client Organisation et sens du détail Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Dates du contrat : 08/12/2025 au 05/04/2026 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine, horaires flexibles, travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 1 951,99 € brut par mois (13ème mois compris), titres restaurant, mutuelle d'entreprise Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Odalys Vacances, hébergeur incontournable sur les résidences de tourisme ! Le Groupe Odalys s'est hissé, en 20 ans d'existence, au second rang européen sur le marché de la résidence gérée sur les marchés de l'hébergement touristique, affaires et étudiants. Chaque année, plus de 2 millions de personnes posent leurs valises dans l'un des 400 établissements du Groupe Odalys. Ce succès repose sur une vaste gamme d'offres permettant de séjourner aussi bien dans des...
Contrat pour la saison d'hiver 2025/2026 poste à pourvoir immédiatement au 15 Avril Pour un restaurant d'altitude situé sur la station de ski de Vars, vous êtes chargé(e) de : - préparation des pâtons et de la garniture - réalisation des pizzas - cuisson au four électrique - envoi Conditions du poste: Poste nourri et logé. Service midi et soir. Vous travaillez en équipe. Accès à la structure possible à pied. 39h par semaine 1800€ nets Profil recherché: Vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Expérience d'un an ou 2 saisons sur poste similaire
Contrat débutant immédiatement jusqu'au 31 mars avec prolongation possible Poste NON logé. Missions : - gestion de la location du matériel de ski - conseils à la clientèle - préparation et entretien du matériel Profil recherché : Vous avez réalisé 3 saison en saison d'hiver sur le même type de poste. Vous êtes capable de vous adapter sur une période de forte charge.
*** Contrat pour la saison hiver à pourvoir immédiatement jusqu'à fin mars *** Possibilité de logement. Vous travaillerez au magasin le Point Show. Notre magasin situé au cœur de la station de VARS offre une belle surface de vente avec un large choix de produits et matériels de toutes marques. Pour accompagner notre équipe enthousiaste, passionnée et familiale avant tout, nous recherchons un skiman H/F. En lien direct avec la direction du magasin, vous garantissez la satisfaction client et participez au développement de la performance commerciale du magasin (notamment sur la location de matériels et la vente d'accessoires). Vous réaliserez également des tâches opérationnelles. En ce sens, vos missions sont les suivantes : - Assurer l'accueil du Client avec enthousiasme et bienveillance - Renseigner et conseiller le Client selon ses besoins (catégorie, niveau, taille, poids, etc) - Fournir un matériel de location adapté pour notre clientèle (ski, snowboard, chaussures, protections, bâtons, casques, etc) - Réaliser des ventes d'accessoires (semelles, chaussettes, gants, etc) - Gérer l'atelier : préparer, entretenir et distribuer le matériel - Régler et sécuriser les fixations selon les normes en vigueur - Veiller à la parfaite tenue du magasin (sécurité) - Assurer le service Client Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par les sports de glisse, la montagne et la randonnée, voire pratiquante de ski ou snowboard et qui s'intéresse aux produits et techniques dérivés de cet univers. A la pointe des dernières innovations, vous maîtrisez les différents types de matériel (ski alpin, ski nordique, surf, skating, etc) et toutes leurs techniques d'entretien (ponçage, fartage, rebouchage, etc). Votre enthousiasme, votre bon relationnel ainsi que votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle en cette période de forte affluence. Idéalement vous justifiez d'une ou plusieurs saisons sur un poste similaire (CQP skiman apprécié mais pas rédhibitoire) . Une aisance orale en anglais sera fortement appréciée. Ce poste est à pourvoir dans les conditions suivantes : - 1700€ nets - Contrat : CDD de 4 mois - Horaires : 39 heures / semaine (temps plein), 2 jours de congés consécutifs - Possibilité de logement
*** Contrat pour la saison d'hiver, poste commencant immediatement et jusqu' à fin mars 2026. Poste nourri et logé. Service midi et soir. Vous travaillez en équipe. Accès à la structure possible à pied. Vous travaillez en toute autonomie. Vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Vous travaillez au sein d'une pizzéria avec service sur place et à emporter. Missions : - préparation des pâtons et des garnitures - réalisation des pizzas - cuisson au four électrique - service à la clientèle
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En qualité de Monteur Equipements Electromécaniques vos missions seront les suivantes : - Lecture et interprétation de plans techniques ; - Préparation des chantiers et organisation des interventions ; - Réalisation de soudures TIG, MIG et à l'arc sur acier, inox et aluminium ; - Assemblage et soudage de tuyauteries et structures métalliques ; - Montage et installation d'équipements électromécaniques (pompes, surpresseurs, etc.) ; - Vérification de la conformité des assemblages et équipements installés ; VOTRE PROFIL Vous disposez d'une expérience confirmée dans le montage de tuyauteries, de réseaux hydrauliques et d'équipements électromécaniques tels que des pompes ou des surpresseurs. Vous maîtrisez les normes de sécurité sur chantier, notamment celles liées aux travaux en hauteur et en zones spécifiques. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous collaborez aisément avec les différents intervenants et savez vous adapter à des projets variés, parfois réalisés dans des conditions contraignantes. Passionné(e) par la technique, vous faites preuve de rigueur dans l'exécution des travaux de montage et de soudure. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Déplacements : Département Alpes-de-Haute-Provence (04) et Hautes-Alpes (05). VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 26 000€ brut et 33 250€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
*** Contrat pour saison d'hiver à partir de début décembre jusqu'à la fin mars, avec possibilité de reconduction *** Possibilité de logement en colocation. Missions Vous réalisez la vente d'articles et d'accessoires destinés à des activités sportives auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous vous occupez de la location et de l'entretien du matériel. Période de d'intégration et formation à la prise de poste. Conditions du contrat Heures supplémentaires possible et rémunérées
Pour les services techniques (H/F) - pour la saison d'hiver 2025-2026 2 postes à pourvoir MISSIONS : Sous la direction du Maire et du Responsable des Services Techniques, l'agent aura pour missions principales : - Salubrité - Assurer les missions de viabilité hivernale - Propreté urbaine - Toutes missions complémentaires de service public confiées par la hiérarchie PROFIL - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Permis B; - Permis C et CACES R482 cat. C1 (Ex - R372M cat.4) un plus - Disponibilité (travail les week-ends et jours fériés) ; - Organisé et rigoureux ; - Aptitude au travail d'équipe ; - Polyvalence ; - Capacité à remonter les informations auprès de la hiérarchie REMUNERATION - Salaire brut : indice majoré variant de 366 à 387 selon les qualifications (1801.80€ à 1905.12€ bruts par mois pour un temps plein + compensation mensuelle), - Horaire de travail : 35h00 (travail les week-end et jours fériés, 1 soir/semaine jusqu'à 21h00), - Possibilité de logement
Experts de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes... Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. Ax'hom recherche pour un de ses client un Opérateur gestion des réseaux d'eau (H/F) sur Vars. La mission est à pourvoir dès que possible pour plusieurs mois. Vous avez obligatoirement le permis B. Vos missions sont les suivantes: - Entretenir les réseaux d'Eau potable notamment : réalisation purges/ contrôles ventouses, entretien des poteaux incendie et des postes de relèvement, - Assurer le nettoyage des réservoirs. - Effectuer les branchements d'Eau potable - Effectuer divers travaux liés à l'exploitation - Effectuer le suivi et l'entretien des compteurs sectorisation. - Contribuer à la mise à jour des plans de réseaux et tous documents techniques. Le taux horaire sera à définir en fonction de votre expérience Motivé(e) et impliqué(e), on vous reconnait des qualités de rigueur, de sérieux et de dynamisme. Vous appréciez le travail en équipe et de terrain. Le permis B est obligatoire
Vous accueillez et renseignez nos clients au sein de la résidence. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Accueillir, conseiller et contribuer au bon séjour et à la satisfaction de nos clients Réaliser et développer les ventes sur place (vente de séjours, services et produits annexes) Assurer la gestion administrative de la réception (réservations, check-in, check-out, encaissements, facturations, clôtures journalières) Gérer la relation client Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Assurer l'entretien de la réception Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais Maîtrise des outils informatiques (Logiciel de réservation PMS, Pack office, Outlook) Excellente présentation et sens de la relation client Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Dates du contrat : 08/12/2025 au 05/04/2026 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine, horaires variables / Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 1951.99 € brut par mois, 13ème mois compris, titres restaurant, mutuelle d'entreprise. 2 postes 35H, 1 poste 18H30 Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
*** Poste à pourvoir pour la saison d'hiver avec un début immédiat jusqu'à fin mars 2026 *** Au sein d'un Hôtel -restaurant avec service midi et soir vous occuperez le poste de second(e) de cuisine (H/F) Vos missions : - Vous secondez le chef de cuisine sur la partie chaude - 80 couverts par service. - Equipe de 5 personnes en cuisine. Conditions du poste -Poste nourri et logé en chambre individuelle. - 2 jours de congés par semaine. - 2800€ Nets par mois - 42h50 par semaine
Description du poste : Nous recherchons un(e) chef cuisinier(ère) talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dans un hôtel-restaurant proposant une cuisine traditionnelle et familiale. Vous serez responsable de la préparation des repas du soir, de l'entrée au dessert, pour un maximum de 60 personnes. Missions principales : Préparation et cuisson des plats du soir (entrée, plat, dessert). Gestion des commandes et des stocks. Maintenance de la propreté et de l'hygiène de la cuisine. Travail en autonomie, avec un sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps. Profil recherché : Expérience en cuisine traditionnelle et familiale. Capacité à travailler seul(e) et à gérer efficacement les tâches. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Sens du service et de la satisfaction client. Conditions de travail : Service du soir uniquement. Environnement de travail convivial et dynamique. Avantages : Possibilité de logement sur place (à préciser si applicable). Environnement de travail agréable et familial. Contact : Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation .
Les missions sont l'entretien de communs de copropriétés, garage, bureaux, maison médicale, central secours, chalet du personnel... ainsi que du déneigement manuel ou avec fraise à neige, travail solo sur certains postes et en équipe sur les copropriétés. 1er poste à pourvoir le matin tôt à partir de 6h30 du lundi au vendredi. 2ème poste à pourvoir le matin à partir de 8h30 et le soir à partir de 18h sauf vendredi matin car travail le vendredi et samedi soir . Pas de travail le dimanche sauf en cas de chute de neige, heures supplémentaires pour celui-ci rémunérées. Travail physique mais super ambiance dans l'entraide et le respect, Permis B obligatoire (descente dans la vallée une fois par semaine), fourgon de société fourni. Eventuellement possibilité de logement en collocation à ce jour. Salaire selon temps de travail et profil, jours fériés payés double et prime de fin de saison si travail de qualité.
Le CDG05 recherche un agent de comptabilité et de gestion de paie en remplacement. Pour le plus tôt possible jusqu'au 31/12/2025 (reconductible). MISSIONS PRINCIPALES : Assurer la gestion financière et comptable : - Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures.), classer et archiver les pièces comptables. - Préparer les mandatements et les titres de recettes, saisir les factures et les mandats. - Assurer une veille sur les opérations comptables. - Gérer les relations avec les fournisseurs et les agents des services : - Recevoir et renseigner les usagers et fournisseurs, - Recueillir des informations et en communiquer - Effectuer les déplacements à la Perception. - Préparer annuellement le budget « personnel et élus ». Participer à la gestion administrative des moyens humains : - Assurer la paie des agents communaux. - Renseigner le personnel sur les questions liées à la paie. - Renseigner annuellement la DADS et effectuer les déclarations à toutes les caisses. - Assurer les fonctions de correspondant avec la MNT, les CAS et le CASI (transmettre les demandes de remboursement, communiquer les informations et gérer la partie administrative). MISSIONS ANNEXES : - Peut être amené à intervenir en remplacement des agents d'accueil pour l'accueil des administrés. - Peut être amené à participer à diverses tâches d'aide au fonctionnement du secrétariat général. SAVOIRS ET SAVOIR FAIRE : Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales. Connaître les missions des administrations et partenaires publics. Connaître la règlementation financière des collectivités locales. Connaître la comptabilité M14. Connaître les règles de la gestion de la paie. Connaître la règlementation en matière d'archivage. Maîtriser la rédaction administrative. Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante (Excel, Word) et idéalement d'un logiciel métier. SAVOIR ÊTRE : Être organisé, rigoureux et méthodique. Être efficace et réactif. Avoir le sens de la discrétion professionnelle. QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL : Nichée entre 1 320 m et 3 381 m d'altitude, la commune de Vars offre un cadre de vie exceptionnel au cœur des Hautes-Alpes. Entre forêts de mélèzes, alpages et sommets, vous bénéficierez d'un environnement naturel préservé et dynamique, propice à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Hautes-Alpes, assistance aux collectivités.
RESPONSABILITÉS : En tant qu'aide soignant/e, vous ferez partie d'une équipe multi-professionnelle et serez sous la Direction du cadre de soin. Votre mission principale est de prendre en charge les patients et se charger de leur bien-être. Vos activités sur des structures comprendront : • La prise en charge des patients et les soins • Le respect des normes de soins • Être responsable de l'état d'hygiène du résident, de son bien-être • Suivre les protocoles de soins et d'hygiènes • Préparer et distribuer les traitements • S'assurer, sous la direction du médecin, de l'état de santé de la personne • Compléter les dossiers et assurer les transmissions • Gérer la location de matériels spécifiques (matelas anti-escarres, concentrateurs d'oxygène...) • Gérer les situations d'urgence • Suivre et optimiser la démarche qualité (protocole, gestion des risques...) PROFIL RECHERCHÉ : Profil souhaité : • Flexibilité en terme de mobilité • Disponible • Diplômé(e) aide soignant(e) • Expérience en EHPAD (CDD, CDI, INTERIM) Vous êtes capable de : · Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient · Réaliser les soins et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques · Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées · Travailler en équipe interprofessionnelle · Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins Nous vous offrons : Un salaire très attractif : taux horaire 16€ de l'heure + Diverses primes dont Ségur et frais de déplacement remboursés. Un environnement de travail polyvalent.
CONNECTT INTERIM, acteur majeur du recrutement en intérim et expert du secteur Santé/Médical, recherche pour un de ses client, un Hôpital, UN(E) AIDE SOIGNANT(E) à EMBRUN.
RESPONSABILITÉS : Vos activités comprendront : La prise en charge des patients et les soins Le respect des normes de soins Être responsable de l'état d'hygiène du résident, de son bien-être Suivre les protocoles de soins et d'hygiènes Préparer et distribuer les traitements S'assurer, sous la direction du médecin, de l'état de santé de la personne Compléter les dossiers et assurer les transmissions Gérer la location de matériels spécifiques (matelas anti-escarres, concentrateurs d'oxygène...) Gérer les situations d'urgence Suivre et optimiser la démarche qualité (protocole, gestion des risques...) PROFIL RECHERCHÉ : Profil souhaité : • Flexibilité en terme de mobilité • Diplômé(e) d'État d'Infirmier • Disponible • Deux années d'expérience professionnelle (n'importe quel service) CDI ou CDD. Vous êtes capable de : · Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient · Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative · Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques · Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées · Travailler en équipe interprofessionnelle · Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins Nous vous offrons : Un salaire très attractif : taux horaire entre 14€ et 21€ de l'heure + Diverses primes dont Ségur et frais de déplacement remboursés. Un environnement de travail polyvalent
CONNECTT INTÉRIM, acteur majeur du recrutement en intérim et expert du secteur Santé/Médical, recherche pour plusieurs de ses clients,un Hôpital, un(e) Infirmier(e) DE à EMBRUN.
La Commune de la Roche de Rame recherche un adjoint administratif (H/F) FONCTIONS : Vous serez amené(e) à travailler sur différents services : urbanisme, état civil, élections, remplacement ponctuel accueil de la Mairie et agence postale... COMPETENCES DEMANDEES : Maitrise de l'outil informatique, de la bureautique et d'Internet Bonne qualité rédactionnelle CONDITIONS DU CONTRAT : - 35h semaine - CDD de 6 mois à pourvoir dés que possible - Rémunération statutaire selon grille indiciaire des adjoints administratifs territoriaux
Rejoignez une équipe en pleine croissance ! Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Opérateur Extrudeur Panneaux (H/F) pour intégrer notre site de production. Sous la responsabilité du Chef d'Équipe Extrusion, vous serez acteur(trice) clé de la qualité et de la performance de notre production. Vos missions au quotidien : - Piloter les machines d'extrusion : assurer leur bon fonctionnement, surveiller la production et alerter en cas de besoin. - Garantir la qualité: autocontrôler les panneaux (dimensions, aspect) et remplir les fiches de fabrication. - Gérer la logistique : alimenter les machines, peser, étiqueter et stocker les rouleaux. - Participer à l'amélioration continue : former les nouveaux, mettre à jour les fiches de réglage et contribuer au broyage si nécessaire. - Respecter les règles : sécurité, propreté et transmission des consignes à l'équipe suivante. -Votre profil : - Formation : CAP/BEP ou expérience équivalente (débutants acceptés). - Atouts : CACES chariot élévateur (un plus), maîtrise des outils informatiques, connaissance du milieu industriel. - Qualités : rigueur, organisation, esprit d'équipe et respect des consignes. Ce que nous vous offrons : Rémunération attractive : fixe + variable + prime d'intéressement. Avantages sociaux : mutuelle performante, RTT. Intégration réussie: parcours de formation complet pour une prise de poste en confiance. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise en croissance, où votre travail a un impact direct. - Un environnement dynamique et solidaire, avec des perspectives d'évolution. - Des missions variées et valorisantes, dans un secteur innovant. Poste à pourvoir rapidement ! Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation). En bref : - CDI- Poste stable et évolutif. - Formation incluse pour une intégration sereine. - Avantages concrets et package rémunération motivant.
EXTRUFLEX, Leader mondial dans la conception, la fabrication et la commercialisation des lanières PVC, des panneaux et des films souples transparents pour la confection de portes industrielles, de cloisons, de fenêtres flexibles et de géomembranes. Le groupe a une croissance continue et plus de 100 collaborateurs dans le monde avec une implantation internationale : 8 filiales de distribution, 3 sites de production. Le siège est à Levallois-Perret et l'usine historique dans les Hautes-Alpes.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Contrôleur Qualité (H/F) pour rejoindre notre équipe. Finalité de l'emploi : Le Contrôleur Qualité (H/F) garantit la conformité des produits aux standards du groupe, en réalisant les contrôles qualité (en ligne, hors ligne, retours clients) et en participant à l'amélioration continue des process. Il contribue également aux opérations de manutention et de stockage, et assure le reporting associé. Missions de l'emploi : Plac(é)e sous la responsabilité du Responsable QHSE, le(la) Contrôleur(se) Qualité aura pour principales missions : 1) Contrôles qualité en production - Réaliser les contrôles qualité en production (compound, extrusion) à l'aide des moyens de mesure adaptés (épaisseur, largeur, longueur, sabre, coloris, effet « Coca-Cola », etc.). - Effectuer des contrôles qualité flottants en ligne afin de vérifier la conformité aux standards et détecter rapidement toute dérive de process. 2) Validation de la conformité produit - Valider la première pièce avant lancement de la production. - Valider la conformité avant mise en magasin. - Enregistrer les résultats de contrôle et valider les produits dans le logiciel interne. 3) Amélioration continue et suivi qualité - Analyser les réclamations clients et les sources de pertes systématiques en production. - Proposer et mettre en place des actions correctives immédiates avec les chefs d'équipes en cas d'écart qualité constaté. - Animer et accompagner les opérations liées à l'autocontrôle. 4) Participation aux opérations de l'atelier - Participer activement aux activités de l'atelier (environ 70 à 80 % du temps de travail), en lien direct avec la production et les opérations quotidiennes. - Réaliser la manutention courante des produits et assurer leur bonne organisation dans l'atelier. 5) Support et préparation - Préparer les échantillonnages destinés aux clients à l'aide des fiches établies. Profil recherché : Formation / Expérience - BTS Qualité ou expérience confirmée (minimum 2 ans) en contrôle qualité, idéalement en environnement industriel. Compétences techniques : - Maîtrise des outils de mesure et de contrôle. - Bonne connaissance des normes qualité. - Informatique : bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Excel. Qualités personnelles : - Rigueur et sens de l'organisation ; - Méthodologie et esprit d'analyse ; - Capacité à travailler en autonomie ; - Capacité d'écoute / sens du dialogue ; - Goût pour le travail de terrain et l'opérationnel. Ce que nous offrons : - Contrat de travail : CDI temps plein ; - Durée de travail : 38h50 / semaine, horaires de journée ; - Horaires de Travail : o Lundi à jeudi : 7h00-12h00 / 13h30-16h40, o Vendredi : 6h00-12h00 ; - Date de prise de poste : dès que possible ; - Rémunération : salaire fixe annuel brut de 25 à 28k€ + Prime sur objectifs pouvant aller jusqu'à 10% du fixe (en fonction de critères fixés conjointement au début de chaque année) ; - Période d'essai : 2 à 3 mois selon le coefficient, non renouvelable ; - Avantages : prime d'intéressement, mutuelle, retraite supplémentaire, 25 jours de congés payés + 7 RTT (dont 1 alloué à la journée de solidarité). Processus de recrutement : - 1er entretien avec le RH ; - 2ème entretien avec le Responsable QHSE et la Directrice d'Usine. Nous offrons un environnement industriel dynamique où vous pourrez développer vos compétences en contrôle qualité tout en contribuant directement à la satisfaction de nos clients.
Experts de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes... Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. AX'HOM :1er recruteur des Hautes Alpes Ax'hom recherche pour un de ses clients spécialisé dans le domaine des solutions d'isolation en PVC souple, un contrôleur qualité (H/F) pour un poste en CDI , basé à la Roche de Rame . Plac(é)e sous la responsabilité du Responsable QHSE, le(la) Contrôleur(se) Qualité participe activement au suivi et à la maîtrise de la qualité des produits fabriqués. Il/elle intervient à la fois sur le terrain et dans les processus de contrôle, en lien direct avec les équipes de production. Missions principales : -Réaliser les contrôles qualité en production (compound, extrusion) à l'aide des moyens de mesure adaptés - Effectuer des contrôles qualité flottants en ligne afin de vérifier la conformité aux standards et détecter toute dérive de process. - Valider la première pièce avant lancement de la production. - Valider la conformité des produits avant mise en magasin. - Enregistrer les résultats de contrôle et valider les produits dans le logiciel interne. - Analyser les réclamations clients et les sources de pertes récurrentes en production. - Proposer et mettre en place des actions correctives immédiates avec les chefs d'équipes en cas d'écart qualité. - Animer et accompagner les opérations liées à l'autocontrôle. - Participer activement aux activités de l'atelier (environ 70 à 80 % du temps de travail), en lien direct avec la production. - Réaliser la manutention courante des produits et assurer leur bonne organisation dans l'atelier Préparer les échantillonnages destinés aux clients selon les fiches établies Formation / Expérience : - BTS Qualité ou expérience confirmée (minimum 2 ans) en contrôle qualité, idéalement dans un environnement industriel. Compétences techniques : - Maîtrise des outils de mesure et de contrôle. - Bonne connaissance des normes qualité. - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Excel. Qualités personnelles : - Rigueur et sens de l'organisation. - Méthodologie et esprit d'analyse. - Capacité à travailler en autonomie. - Bon relationnel et sens du dialogue. - Goût pour le travail de terrain et l'opérationnel. Conditions: - Contrat de travail : CDI temps plein ; - Durée de travail : 38h50 / semaine, horaires de journée ; - Horaires de Travail : o Lundi à jeudi : 7h00-12h00 / 13h30-16h40, o Vendredi : 6h00-12h00 ; - Rémunération : salaire fixe annuel brut de 28 à 32kEUR ; - Avantages : prime d'intéressement, mutuelle, retraite supplémentaire, 25 jours de congés payés + 7 RTT (dont 1 alloué à la journée de solidarité).
Description du poste : Le cabinet de recrutement Manpower recrute pour son client, acteur industriel spécialisé dans la transformation des matières plastiques, un opérateur de production H/F. Le poste est basé dans les Hautes-Alpes, à 30 minutes au sud de Briançon, au cœur d'un environnement naturel exceptionnel, dans le Parc national des Écrins. Vous rejoindrez un site de production à taille humaine, engagé dans une démarche d'amélioration continue. En tant que Compoundeur mélange Junior, vous serez formé et accompagné pour : - Assurer le mélange de matières premières et semi-finies au poste compound (réglages, surveillance, alertes en cas de dysfonctionnement) ; - Charger les trémies et peser/étiqueter les contenants selon les standards ; - Contrôler la production et respecter les procédures en vigueur ; - Stocker les produits finis aux emplacements définis ; - Participer à la transmission des consignes à l'équipe suivante ; - Maintenir la propreté et l'ordre de votre poste de travail ; - Intervenir ponctuellement sur d'autres postes (broyage, lanières, panneaux, etc.) selon les besoins. Les + du poste : - Horaires fixes en semaine avec pauses rémunérées et jours de RTT ; - Primes variables (production, pénibilité, travail de nuit, ancienneté) ; - Intéressement lié à la performance de l'entreprise ; - Chèques cadeaux en fin d'année ; - Mutuelle et prévoyance avantageuses, en grande partie prises en charge ; - Évolution salariale possible selon la montée en compétences ; - Journées de cohésion organisées deux fois par an - Formation de type CAP/BEP en plasturgie ou équivalent (ou expérience professionnelle équivalente) ; - Le client est également ouvert à des profils non qualifiés, mais disposant de bases techniques et d'une forte motivation pour apprendre un métier industriel ; - Une première expérience en production est un plus ; - Le CACES est un atout apprécié ; - Maîtrise de base des outils informatiques et des logiciels de production ; - Qualités personnelles : rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe et conscience professionnelle. - vous acceptez le travail posté en 2x8 Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Experts de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes... Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. Ax'hom recherche pour un de ses clients un chauffeur PL (H/F) pour une mission longue durée. Vos missions sont les suivantes: - Conduite (75%) : Transport de matériel et approvisionnement des chantiers. - Manoeuvre (25%) : Participation aux travaux sur chantier, aide à la manutention et soutien aux équipes terrain. Poste à temps plein , du lundi au vendredi . Le taux horaire sera à définir en fonction de votre expérience entre 12 et13.50EUR brut de l' heure Permis Poids Lourd à jour, FIMO et carte conducteur obligatoires. Expérience dans le secteur du BTP souhaitée. Rigueur, dynamisme et respect des règles de sécurité indispensables.
Dans une entreprise dynamique et en pleine croissance, vous seconderez le chef d'entreprise dans toutes les tâches administratives. Vous travaillerez en étroite collaboration avec ce dernier afin de mettre en place des outils permettant d'assurer, d'améliorer et de structurer la gestion de l'entreprise. Si vous aimez la polyvalence et possédez des compétences et des savoir-faire variés ce poste saura vous satisfaire. Vous travaillerez dans des domaines diversifiés (secrétariat, comptabilité, ressources humaines, communication.). L'autonomie est une clé essentielle de ce poste. Vous travaillez 4 heures par jour, 4 jours par semaine. L'idéal serait les lundis mardis jeudis et vendredis de 8h30 à 12h30. Horaires légérement adaptable à voir avec l'employeur.
La Ville d'EMBRUN recrute un Gestionnaire administratif Service des Sports (H/F) A pourvoir le 1er juillet 2026 - CDD de 1 an renouvelable. A temps complet** Vous pouvez envoyer vos candidatures CV et LETTRE DE MOTIVATION jusqu'au 31 janvier 2026.** Sous l'autorité du responsable du service des sports l'agent aura en charge : Missions principales : Accueil physique et téléphonique Information et orientation des différents publics Analyse et gère les demandes d'information Secrétariat et gestion administrative Réalisation de travaux bureautiques Tri, classement et archivage de documents Réception, enregistrement et distribution du courrier Recensement des besoins en fourniture de bureau et gestion de l'approvisionnement Suivi des procédures administratives inhérentes au service Suivi des mises à disposition des équipements : convention, acte d'engagement Gestion des conventions et des partenariats : suivi, facturation et relance pour paiement Gestion des plannings divers et remise des clés (équipements sportifs/minibus) Échange avec les différents partenaires pour la constitution et le suivi des dossiers Assure la gestion et le suivi des réservations des minibus pour toutes associations et communication des changements. Suivi et mise à jour des plannings des équipements sportifs et communication des changements. Saisie et mise à jour des bases de données Suivi agenda et rendez-vous de l'élu et du responsable du service Assure la planification des rendez-vous pour les réunions de coordination des manifestations Relation étroite avec l'ensemble des services et les usagers Renfort administrative pour les tâches de secrétariat de l'OICS Assister le Responsable du service dans l'organisation des évènements portés par le service des sports (fête du vélo, fête du plan d'eau, forum des associations.) Compétences : Qualité rédactionnelle Maitrise les outils de la communication (réseaux sociaux/site web/mailing/newsletters/relation presse) Connaissance de l'environnement sportif et de sa réglementation Connaissance du fonctionnement des associations et des clubs sportifs Connaissance des règles de base de la comptabilité publique Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale Profil : Aisance relationnelle et discrétion Vous intervenez dans le cadre des évènements sportifs Rigueur, organisation et autonomie dans l'exécution des missions
** Poste à pourvoir à partir de mi-janvier ** Vos missions seront les suivantes : - Suivi administratif rigoureux et gestion des dossiers, y compris la rédaction de bilans. - Instruction et traitement des dossiers. - Saisie des factures et de tous documents relatifs à la vie de l'association. - Connaissance de la rédaction de contenus pour des sites internet. - Suivi de la billetterie pour les événements organisés. **Une connaissance du milieu culturel serait un atout appréciable.**POSTE éligible FONJEP**
[67724] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Le Centre Hospitalier d'Embrun recherche pour son service de restauration un(e) agent(e) polyvalent(e) de restauration afin d'assurer un remplacement. Le poste est à pourvoir pour toute la durée d'absence de l'agent remplacé. Vos missions seront de préparer les plats froids (hors d'oeuvre, fromages, desserts .), participer aux chaines de dressage des plateaux repas, transporter des chariots repas, réaliser les opérations de nettoyage, selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires HACCP. Description du profil recherché: Expérience en restauration et connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires HACCP requise. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
Description du poste : Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! * Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire * Gestion des stocks / Logistique * Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel * Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer * Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Experts de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes... Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. AX'HOM:1er recruteur des Hautes Alpes Dans le cadre d'un renfort d'activité, Ax'hom recherche pour un de ses clients 4 caissiers (H/F) pour une mission d'un mois à pourvoir dès que possible sur Embrun Vos missions sont les suivantes: - Accueil et orientation des clients - Tenue de caisse - Encaissement des achats - Gestion des bons de réduction et moyens de paiement - Maintien de la propreté du poste de caisse Poste du lundi au samedi, sur 36h45 par semaine Sens du service et bon relationnel Rigueur et rapidité d'exécution Première expérience en caisse appréciée, mais débutants motivés acceptés
Description du poste : En tant qu'Agent de courrier (H/F), vous jouez un rôle clé dans le tri et la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. - Distribuer le courrier selon un itinéraire défini et collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Susceptibles de travailler sur tous les horaires : de 2h à 23h du lundi au samedi en temps complet ou partiel. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni en cas de tournée de distribution. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Votre mission principale : Accueillir, orienter et conseiller vos clients Vous maîtrisez parfaitement vos produits. Vous êtes la personne de référence en établissant avec eux une relation de confiance afin de les conseiller au mieux sur la santé, la beauté et le bien-être. * Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales / Information sur les offres spéciales / Fidélisation de la clientèle * Merchandising et mise en valeur du rayon * Suivi des stocks et de l'approvisionnement * Respect des normes de sécurité des produits et de la gestion commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur U suivez le lien -> https://urlr.me/7hWyS4 Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Passionné, vous aimez partager des conseils avisés et personnalisés à la clientèle * Dynamique et organisé, vous avez le sens du détail * Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement * Diplômé en esthétique / cosmétique, vous avez une expérience significative en parapharmacie Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance sur Embrun.
[51668] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Le Centre Hospitalier d'Embrun recherche pour son service de restauration un(e) agent(e) polyvalent(e) de restauration afin d'assurer un remplacement. Le poste est à pourvoir pour toute la durée d'absence de l'agent remplacé. Vos missions seront de préparer les plats froids (hors d'oeuvre, fromages, desserts .), participer aux chaines de dressage des plateaux repas, transporter des chariots repas, réaliser les opérations de nettoyage, selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires HACCP. Description du profil recherché: Expérience en restauration et connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires HACCP requise. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
Description du poste :***Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée.***Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de sa tournée quotidienne.***Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire.***Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri.***Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers.***Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. Description du profil :***Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans.***Vous êtes méthodique.***Vous êtes ponctuel.***Vous êtes autonome.***Vous veillez à respecter la confidentialité et la sécurité des colis et des plis.***Vous avez le sens de l'orientation.***Vous avez un bon sens du relationnel. Rémunération : 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
[76944] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Le Centre Hospitalier d'Embrun recherche pour son EHPAD Lou Vilage un(e) ASH qualifié(e) afin d'assurer un remplacement pour une durée d'un an. Le poste est à pourvoir à compter du 01.02.2026 jusqu'au 31.01.2027 à hauteur de 80% Horaires et repos variables. Travail 1 week-end sur 2. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
[76948] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Réceptionner et ranger les produits et matières premières alimentaires en respectant les procédures de qualité, les normes de sécurité et d'hygiène HACCP, puis les conditionner. Prendre part aux inventaires des stocks et aux commandes alimentaires. Description du profil recherché: Expérience en cuisine et formation HACCP Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[76943] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Le Centre Hospitalier d'Embrun recherche pour son EHPAD Lou Vilage, un(e) ASH qualifié(e) afin de compléter son équipe. Le poste est à pourvoir à temps plein à compter du 05/01/2026 dans le cadre d'un CDD de 3 mois renouvelable au moins une fois. Horaires et repos variables. Travail 1 week-end sur 2. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2037€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients plusieurs employés libre service (H/F) pour travailler dans un magasin sur Embrun- Plusieurs postes à pourvoir pour des missions plus ou moins longues selon vos disponibilités: - Mise en rayon produits frais (4 postes) - Vendeurs (H/F) en charcuterie traditionnelle ( 2postes) - Mise en rayon produits hygiène ( 1 poste) Vos missions selon le poste concerné sont les suivantes: - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix - Facing - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Accueil clients Poste sur 36h45 par semaine, travail le week end Vous êtes motivé et sérieux Vous aimez le contact et le relationnel client Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire
Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Assistant(e) Social(e) Accueil, orientation, accompagnement de tous publics sur un secteur géographique donné, et particulièrement dans les domaines suivants : - Protection Maternelle et Infantile et Aide Sociale à l'Enfance - Informer et orienter les parents ; - Favoriser la relation parents-enfants, développer les capacités éducatives, soutenir la parentalité ; - Prévenir la maltraitance ; - Apporter un soutien matériel ou éducatif aux Jeunes Majeurs, évaluer la situation et proposer une orientation adéquate ; - Être ponctuellement et selon la situation le Référent du Projet Pour l'Enfant ; - Participer à l'évaluation des informations préoccupantes dans le cadre du référentiel en vigueur. - Lutter contre les exclusions et la pauvreté, en faveur de l'insertion et de l'autonomie - Favoriser l'accès aux droits ; - Informer et orienter selon évaluation en lien avec le conseil technique des Conseillers Missions Enfance Polyvalence Insertion ; - Aider et accompagner les personnes en situation de pauvreté, de fragilité et de marginalisation, et en perte d'autonomie, promouvoir leur capacité à être acteur de leur propre développement ; - Concourir au Dispositif Départemental d'Insertion (RSA - FSL - FAJ), aux actions de la Stratégie Nationale de Lutte Contre La Pauvreté et aux autres dispositifs de droit commun ; - Protection des Majeurs Vulnérables - Participer à la protection des personnes majeures vulnérables, par l'évaluation de la situation, en lien avec la Mission de Protection des Majeurs Vulnérables, le Conseiller Mission Vulnérabilité Autonomie et les membres de l'ISA ; Actions collectives et de Développement Social Local - Organiser et participer aux actions collectives internes et partenariales, aux actions sur des projets de territoire, et à toute action en faveur de la participation des usagers. Permis de conduire : B Diplômes et formations souhaitées :Diplôme d'État d'Assistant de Service Social Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC...) Bureautique : EXCEL WORD POWERPOINT Application métier :Utilisation des outils numériques collaboratifs et saisie dans le logiciel de l'action sociale Solis et dans le I-Parapheur - Connaissance de la législation sociale et des différents dispositifs ; - Aptitude à l'accueil, l'information, l'orientation et à l'accompagnement social ; - Aptitude à l'approche globale des situations et au travail en équipe ; - Aptitude à la mise en place de projets ; - Participation au fonctionnement de l'équipe : ? participer aux réunions d'équipe et de groupe « métier » et aux différentes instances, ? remplacer et venir en renfort éventuel et ponctuel auprès de l'équipe des AS de polyvalence de l'AT, en lien le Travailleur Social Volant, - Contribution à la formation des professionnels par l'accueil et l'accompagnement de stagiaires.
[73803] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Le Centre Hospitalier d'Embrun recherche pour son EHPAD Lou Vilage un(e) agent(e) des services hospitaliers qualifié(e) afin d'assurer un remplacement pour une durée de 6 mois. Le poste est à pourvoir à temps plein pour la période du 1er janvier 2026 au 30 juin 2026 inclus. Horaires et repos variables. Travail 1 week-end sur 2. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
Prise de poste au 1er mars 2026 Sous l'autorité du responsable hiérarchique, vous intégrerez le service animations/communication de la ville d'Embrun Missions principales : - Conception de la programmation des manifestations communales - Organisation, coordination et suivi logistique des animations - Suivi administratif - Promotion des manifestations via différents outils de communication - Participation à la logistique sur le terrain - Animation et médiation du public et des intervenants sur le terrain Profil : - Sens de l'organisation et de l'anticipation / rigueur - Créativité / force de proposition - Qualités rédactionnelles, relationnelles et de communication - Maîtrise des techniques de l'information et de la communication - Maîtrise des techniques de l'information et de la communication - Connaissance du secteur du spectacle vivant - Disponibilité - Sens du service public Travail en bureau et à l'extérieur. Horaires annualisés et participation régulière à des opérations le weekend, jours fériés et soirées. Permis B indispensable dans le cadre du poste. Rémunération statutaire + prime annuelle + CNAS + participation employeur à la santé 15€ et à la prévoyance 7€. Date limite de candidature : Le 15 janvier 2026
** 1 poste à pourvoir pour le 05 janvier 2026** Le CCAS d'EMBRUN recrute *au plus tôt à 28h/s* une auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance en crèche pour un remplacement Sous l'autorité de la directrice de la Maison de la Petite Enfance, Vous serez chargé de : - Assurer les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui - Appliquer les directives données dans le projet d'établissement sous la responsabilité de la directrice de la structure Activités principales : *Accueillir l'enfant et sa famille : recueillir les informations nécessaires au bien être de l'enfant et les transmettre à l'équipe dans le cahier de liaison *Accompagner l'enfant lors de son adaptation *Organiser les activités et aménager les espaces en fonction des tranches d'âge, et des moments de la journée en respectant le rythme de chaque enfant *Favoriser le développement de l'autonomie sans tomber dans la « sur activité » *Participer à des activités en lien avec l'extérieur *Entretenir les jeux et le matériel *Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure en présence d'une auxiliaire de puériculture *Accueillir des enfants handicapés *Accueillir des enfants en difficulté (accueil d'urgence) envoyés par les services sociaux *Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires C.A.P.P.E. Aptitudes : Patience et maîtrise de soi, tolérance, autonomie dans la mise en œuvre des projets d'activités, créativité, devoir de réserve, sens du travail en équipe, qualité d'écoute diplômes : Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP Petite Enfance Rémunération : Rémunération statutaire + participation employeur à la santé 15€ Les candidatures, lettre de motivation et C.V., sont à adresser au plus tôt par mail ou par courrier à l'attention de Madame la présidente.
Recherche AES ou Auxiliaire de Puériculture ou Aide soignant(e) de nuit Etablissement de soins psychiatriques pour adolescents (13 / 17 ans) équipe pluridisciplinaire. Surveillance et accompagnement sur des horaires de nuit, en binôme avec un IDE;
Etablissement de soins psychiatriques pour adolescents.
Au domicile des bénéficiaires de l'Association, vous interviendrez pour l'entretien du cadre de vie et du linge, la préparation de repas et aide aux courses. Expérience souhaitée mais non exigée. Ecoute et capacités d'adaptation et d'organisation recherchées. Intégration et accompagnement à la prise de poste prévue. Déplacements sur Embrun et communes environnantes- prise en charge des km (0.38 €/km suivant convention collective) Mutuelle et téléphone professionnel Prime partage de la valeur
Notre groupe compte à ce jour 8 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin d'Embrun, nous recrutons un Responsable de Caisse H/F. Directement rattaché(e) au directeur, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous animez une équipe de plusieurs hôte(sse)s de caisse afin de garantir au quotidien, un accueil de qualité et incarner les valeurs de notre enseigne. Votre rôle est essentiel à la satisfaction de nos clients. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : * S'attacher à promouvoir l'image de marque du magasin et de l'enseigne * Assurer la disponibilité de son équipe pour le client (accueil physique et téléphonique permanent et optimal) * Faire appliquer le SBAM (sourire, Bonjour, A bientôt, Merci) au sein de son équipe * Accompagner, former et faire réussir son équipe (recrutement, intégration, entretien individuel, formation, etc) * Gérer le planning et les affectations de son équipe * Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens * Donner du sens aux actions de son équipe (encaissement, carte de fidélité, carte cadeaux, e-réservations, solution de financement ONEY.) * Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs définis sur le magasin * Etre responsable de la justesse des comptes, de la validation des caisses, de la remise en banque et de la commande de monnaie * Apporter une solution aux réclamations clients (retours, litiges, sav, démarque, e-réservations, erreurs encaissements.) * Maîtriser les procédures et techniques d'encaissement et les faire appliquer * Commander les fournitures nécessaires à son équipe (rouleaux TPE, rouleaux caisse.) * Faire preuve de vigilance face à la démarque et assurer la sécurité de son équipe
Vous intégrerez l'enseigne Intersport, premier distributeur mondial d'articles de sport.
Vous travaillez sur le secteur Embrunais auprès de personnes âgées ou handicapées. Entretien du logement. Accompagnement de la personne et des actes de le vie quotidienne. Contrat à temps partiel ou à temps plein compris entre 26 et 35 heures par semaine. Formation ou expérience souhaitée dans ce domaine mais pas indispensable. ""Candidature possible de personnes débutantes ayant un intérêt pour le contact humain.*** Permis B impératif dans le cadre des déplacement au domicile des patients. Indemnisation des déplacements avec utilisation d'un véhicule. Téléphone de fonction + Mutuelle. **Plusieurs types de contrats possibles** selon les disponibilités. **Poste à pourvoir immédiatement****
Vous êtes motivé(e) et volontaire ? Vous êtes organisé(e), autonome et savez faire preuve d'initiative ? Venez rejoindre une équipe dynamique chez Embrun Bati Concept ! Le permis B est exigé dans le cadre du poste. Embrun Bati Concept
Nous sommes spécialisés dans la Conception, la Construction et la Rénovation depuis plus de 15 ans, et regroupons l'ensemble des savoir-faire du bâtiment afin d'accompagner nos clients dans leurs différents projets. Dans le but de répondre aux demandes croissantes, nous cherchons à compléter nos équipes.
TITRE PRO ECSR /BEPECASER débutant ou confirmé Vous serez en charge de former les élèves à la conduite et à la sécurité routière jusqu'à l'obtention de leur permis de conduire Prise de contact avec les élèves et leur représentants légaux Auto-école faisant B, AAC, CS, BEA, AM QUADRICYCLE, BE Code, examens du permis de conduire Déplacements possible dans les 3 agences Mutelle Voiture domicile/travail CDD, CDI, mi-temps possible Salaire discutable Possibilité d'évolution par la suite sur un poste de reponsable d'agence
Pour les autocars Jullien, vous êtes en charge de l'entretien et la réparation des véhicules. Vous possédez de préférence votre permis D. Si vous n'avez pas de permis D, vous aurez la possibilité de le passer ultérieurement. Horaires variables
Notre client est une entreprise leader dans le domaine du génie électrique.En tant que Monteur Électricien, vous interviendrez sur différents chantiers pour : Réaliser des installations électriques (tirage de câbles, pose d'appareillage, raccordements), Effectuer des travaux de mise en service et de maintenance, Lire et interpréter les plans et schémas électriques, Respecter les consignes de sécurité sur chantier, Travailler en lien avec les chefs de chantier et les autres corps de métier. NC
Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 8 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes, nous recrutons un approvisionneur / acheteur H/F. Rattaché(e) au responsable des achats, votre rôle consiste à structurer et organiser les achats, négocier les meilleures conditions (qualité, prix, livraison.) selon un cahier des charges défini. Vous optimisez ainsi la performance commerciale dans le respect de la politique commerciale et la charte INTERSPORT. A ce titre, vos missions s'articulent autour de 2 activités principales : Achat : Proposer et élaborer une stratégie d'achat pour l'entreprise par des budgets segmentés Rechercher et sélectionner les produits et fournisseurs selon la stratégie d'achat Réaliser les achats des collections puis des fins de séries Construire l'offre et l'assortiment (offre, capacité marchande par magasin, modules achats.) Saisir des commandes informatiquement Contrôler et suivre l'application des conditions fournisseurs élaborées par la centrale ou négociées en direct Négocier les achats en direct : coûts, délais de paiement, garanties, conditions de reprise (en direct, en central, en lien avec l'enseigne.) Commercial : Analyser les ventes Assurer la gestion et la dynamique commerciale Optimiser la gestion des stocks et la rotation inter-magasins Négocier les conditions diverses : reprises, invendus, fins de série Négocier les produits promotionnels catalogues Suivre les tendances du marché et faire des propositions Faire adhérer les magasins aux choix produits et volumiques qui ont été faits Accompagner les équipes de vente dans la vie des produits de vos rayons : formations, testings, suivis SAV. Suivre un reporting des RDV achats et Journées d'Achats
Votre agence DOMINO MISSIONS de Gap recherche pour l'un de ses clients situé à Embrun un commercial transaction (H/F) :Vos missions : - Prospection commerciale : Développer et entretenir un portefeuille clients (vendeurs et acquéreurs) sur le secteur d'Embrun et ses environs.- Gestion des transactions immobilières : Accompagner les clients dans la vente ou l'achat de biens immobiliers (maisons, appartements, terrains).
Description du poste : Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. * Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle * Merchandising et mise en valeur du rayon * Suivi des stocks et de l'approvisionnement * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes . * À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins * Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire * Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour étoffer ses équipes, notre client, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département, recherche un(e) chef de mission. Vous intégrerez une structure privilégiant les relations humaines tout en offrant un cadre de travail convivial et en constante évolution. Vous bénéficierez d'une formation solide. Chez eux, le management de proximité et l'écoute des collaborateurs est primordial. Au sein de ce cabinet, le collaborateur est au centre des décisions. Bras droit de l'Expert-Comptable, vous réaliserez les missions suivantes : - La gestion d'un portefeuille de clients variés - Le management et la supervision d'une équipe de collaborateurs motivés - L'accompagnement et conseil clients sur le développement de leur entreprise et leur gestion quotidienne - La révision comptable - L'établissement des bilans et des déclarations fiscales - La gestion des rendez-vous bilan Vous aimez superviser et accompagner des collaborateurs ? Une équipe motivée à monter en compétence vous attend dans ce cabinet. Avantages: - Rémunération attractive - Primes sur objectifs - Horaires flexibles - RTT - Télétravail - Titre-restaurant Poste: CDI Statut: Cadre De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA). Vous possédez au moins 5 ans d'expérience en cabinet comptable et vous êtes reconnu(e) pour votre management collaboratif, votre pédagogie et vos connaissances comptables et fiscales. Vous bénéficierez d'un accompagnement de qualité en vous garantissant une formation permanente, mais également écoute et relation de travail en confiance. L'entraide, la solidarité, la confiance, la bienveillance: ces valeurs vous parlent ? N'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Votre mission principale : Transmettre votre savoir-faire à votre équipe Votre connaissance approfondie des produits vous permet de structurer et de valoriser vos étals, tout en garantissant un accueil chaleureux, des conseils avisés et une satisfaction client optimale. - Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon - Accueil et conseil client - Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon - Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action - Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux client - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour l'affinage des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département traditionnel, suivez le lien -> https://urlr.me/dRwms Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : CAP, BEP Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Fin connaisseur de vos produits, vous avez une parfaite connaissance de la réglementation - Manager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement - Titulaire d'un CAP Charcutier fromager ou CAP/ BEP équivalent Vous, qui voulez... - Encourager votre équipe à progresser et se dépasser - Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle - Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client est un établissement médico-social situé à EMBRUN offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.Quelles contributions marquantes apporterez-vous en tant qu'Infirmier(ère) au sein d'un établissement médico-social ? Dans un environnement médico-social, vous assurerez un rôle clé dans la prestation de soins aux personnes accompagnées - Vous coordonnez les interventions de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Vous supervisez l'administration des traitements en respectant les protocoles établis - Vous évaluez régulièrement l'état de santé des personnes et adaptez les plans de soins en conséquence Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 8/jours - Salaire: 12 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
[74972] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Responsable du bureau des ressources humaines Encadrement de l'équipe sur site Veille juridique et réglementaire Organisation et animation de réunions de service et groupes de travail sur site Rédaction et mise à jour de procédure, protocoles, documents ou notes réglementaires Mise en oeuvre des décisions prises par la direction Communication interne et externe Liaison entre les différents organes administratifs de l'établissement et de la direction commune Gestion de courriers dans le domaine de compétences Centralisation, supervision et organisation des concours et examens professionnels -Gestion du temps de travail : Vérification de la conformité des plannings aux règles de gestion du temps de travail ; suivi des balances horaires des agents Transmission mensuelle des éléments variables de paye Gestion des comptes épargne temps (CET) : instruction des demandes, mise à jour des compteurs, réalisation des provisions Gestion administrative des demandes de congés, ASA (autorisations spéciales d'absences), télétravail Formation des cadres et responsables sur la gestion du temps de travail et à l'utilisation du logiciel GTT Déploiement du logiciel GTT sur la Direction commune -Instances et temps syndical Organisation et participation aux instances CSE/F3SCT de l'établissement Suivi de décharges d'activité, autorisations syndicales d'absence, formations syndicales, temps syndical et CGTS (crédit global temps syndical) Gestion des grèves Diplôme de niveau IV (BTS) en : Gestion de ressources humaines Gestion des entreprises et/ou des administrations Finances/économie/droit/management Description du profil recherché: Bonne organisation Discrétion professionnelle et confidentialité Rigueur Sens de la relation et de l'écoute Disponibilité Polyvalence Maitrise de soi Méthode et rigueur Travail en équipe Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Notre client est un spécialiste du bâtiment, et notamment des travaux et de la maintenance en génie électrique.En tant que Monteur en Électricité, vos missions sont les suivantes : Effectuer l'installation, le raccordement et le câblage des systèmes électriques selon les plans et les schémas techniques, Assurer le montage des équipements électriques, Effectuer les tests, les vérifications et les mesures nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des systèmes électriques, Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur lors des interventions électriques, Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe et les sous-traitants, Assurer la propreté et l'organisation des zones de travail. Rémunération selon profil, véhicule de service.
Nous recrutons des commerciaux (h/f) expérimenté(e)s issu(e)s du courtage ou des professionnels de la banque experts en prêts immobiliers. Responsable de l'animation de vos apporteurs d'affaires et des partenariats bancaires, vous accordez une attention particulière à chaque dossier dans le respect de la déontologie du Groupe, en agissant en toute autonomie : * Vous optimisez le financement des projets immobiliers de vos clients en négociant auprès des banques les meilleures offres de crédits. * Vous gérez, avec l'appui du service administratif, le montage des dossiers de financements. * Vous êtes garant du suivi de vos clients jusqu'à l'obtention de leur prêt immobilier. Dôté(e) d'une expérience professionnelle significative dans le domaine du crédit immobilier, vous êtes idéalement issu du secteur de la finance et/ou de la banque. Votre tempérament commercial ainsi que votre connaissance d'un réseau d'apporteurs d'affaires et du tissu économique local sont des atouts majeurs. Nous vous offrons une rémunération supérieure aux standards du marché et les avantages liés à un grand Groupe. Statut indépendant.
Créée en 2013, La Centrale de Financement (LCF) est Intermédiaire en Opérations de Banque et Services de Paiement (prêts immobiliers, prêts professionnels, Regroupement de crédits, prêts à la consommation) et Intermédiaire en Assurance. Filiale du groupe APRIL notre société assoit son développement sur la qualité de service et sur le savoir-faire de ses 950 collaborateurs répartis sur 180 agences de proximité. La Centrale de Financement fait partie du trio...
Tes missions seront les suivantes : - Garantir l'accueil, la prise en charge, l'accompagnement et la sécurité des mineurs de 6 à 17 ans durant leur trajet en car ou en train au départ d'EMBRUN - Gérer l'embarquement et le débarquement (bagages, pointage, listings), - Appliquer les procédures et les règles en vigueur, - Garantir la sécurité physique, morale et affective des passagers durant l'intégralité du trajet Tes missions: - Garantir l'accueil, la prise en charge, l'accompagnement et la sécurité des mineurs de 6 à 17 ans durant leur trajet en car ou en train au départ d'EMBRUN - Gérer l'embarquement et le débarquement (bagages, pointage, listings), - Appliquer les procédures et les règles en vigueur, - Garantir la sécurité physique, morale et affective des passagers durant l'intégralité du trajet Dynamique, responsable, ponctuel(le), rigoureux(se), fiable et autonome, tu manifesteras de bonnes capacités d'adaptation. Tu aimes travailler en équipe, et tu as le sens du client ainsi qu'un bon relationnel. Tu possèdes une première expérience dans l'accompagnement et l'encadrement d'enfants et d'adolescents et/ou êtes titulaire du BAFA complet (ou équivalence). Rejoindre une association qui a pour mission première de permettre à tous d'accéder à une pratique sportive et de s'épanouir. Rejoindre l'UCPA, c'est travailler, dans une ambiance unique, au sein d'équipes soudées où passion et partage sont les maîtres mots. Rémunération : sous forme d'un forfait de 40 à 170 €, en fonction de la durée de la vacation. Vacations sur les week-ends uniquement des vacances scolaires
Quelle que soit la durée ou la nature de ta mission, à l'UCPA tu contribues à rendre le sport accessible à tous, dans un esprit de partage et de solidarité. A l'UCPA chacun peut progresser, se dépasser, gagner en compétences et en confiance.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste: Missions: Les 60 collaborateurs d’EPHISENS regroupés dans nos 4 sites des Hautes-Alpes (Briançon, Chabottes, Embrun et Gap) accompagnent plus d’un millier de clients dans leur comptabilité, leur gestion et leur développement. Ephisens c’est 40 ans de projets, de développement et d’innovation (cabinet entièrement digitalisé) ancré dans des valeurs de satisfaction client, d’exigence, de solidarité et de développement des compétences de nos collaborateurs qui occupent 6 pôles d’expertises métiers : Expertise comptable, social, juridique, gestion : audit-conseil-digital-prévoyance, retraite ; fonctions supports Et si vous rejoigniez notre équipe ? A taille humaine où votre implication et votre esprit conseil seront mis à l'honneur, où le sens du travail est définit par votre besoin de reconnaissance et d’épanouissement ? Vous êtes au cœur de notre mission à forte valeur ajoutée : l’accompagnement de nos clients ! LE POSTE : MISSION PRINCIPALE L'équipe Ephisens recrute pour la synergie Nord (Briançon-Embrun) un Conseiller clientèle confirmé Pôle social (F/H). Si vous voulez vous épanouir dans un environnement qui concilie performance et bonne humeur, vous êtes au bon endroit ! Votre mission sera d’assurer, en autonomie, l’ensemble du processus de paie pour un portefeuille clients en fiabilisant les données, en maitrisant les délais, en veillant à la conformité des process, en contribuant à la qualité de la relation client. Vous serez un appui stratégique aux Directions du Cabinet ! LE POSTE : ACTIVITES Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires, etc.) Élaborer et contrôler les bulletins de paie Gérer les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles Assurer les déclarations sociales nominatives (DSN) Garantir le respect des obligations légales, conventionnelles et contractuelles Suivre les dossiers liés à la maladie, maternité, AT/MP, etc. Établir les soldes de tout compte et documents de fin de contrat Participer aux audits internes et aux contrôles URSSAF Assurer une veille juridique et sociale en matière de paie et de droit du travail Être un interlocuteur privilégié des clients sur les sujets de paie et d’administration du personnel CE QUE LE POSTE NECESSITE : LES COMPETENCES ET APTITUDES : Les savoirs-faire : Maîtrise du cycle de paie de A à Z Capacité à identifier et corriger les anomalies de paie Connaissance approfondie du droit social, des conventions collectives (clients du Cabinet) et des obligations légales Maîtrise des logiciels de paie (ex : Silae…) Maîtrise d’Excel (TCD, formules avancées…) Capacité à produire des reportings sociaux et tableaux de bord RH Les savoirs-être : Rigueur et fiabilité Discrétion et respect de la confidentialité Esprit d’analyse et sens du détail Autonomie et sens de l’organisation Réactivité et gestion des priorités Bon relationnel et sens du service Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement FORMATION INITIALE ET EXPERIENCE Vous êtes titulaire d’un Bac +2/3 minimum en RH, comptabilité ou gestion de la paie. Vous disposez d’une expérience confirmée en cabinet ou en entreprise multi-conventions (minimum 3 ans) en gestion de la paie. TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : La taille humaine de notre Cabinet (60 collaborateurs) nous permet un fonctionnement agile et flexible. • Environnement de travail collaboratif, participatif (commissions de travail dans lesquelles chacun peut prendre part au développement du cabinet par ses idées et son engagement) • Cohésion d’équipe : des liens solides entre les collaborateurs se créent grâce à des événements d’équipe réguliers • Représentation par le Comité Social et Economique (CSE) • Plan de développement des compétences renforcé par des parcours de formation en interne et en externe. • Process Ressources Humaines tenant compte de vos besoins personnel, familial et de repos (dont la possibilité de travailler sur 4.5 jours) AVANTAGE EPHISENS Travailler chez nous, c'est rejoindre une équipe qui intervient pour ses clients et non pas pour des dossiers. Les possibilités d'évolution sont illimitées et votre rémunération à la hauteur de vos valeurs ! Vous avez la possibilité d'adapter vos horaires dans le respect de votre charge de travail. Si vous le souhaitez, vous pouvez aussi télétravailler sur un rythme régulier ou occasionnel. L'apport de nouveaux clients ou la cooptation de nouveaux collaborateurs est gratifié en prime. Vous bénéficiez de notre mutuelle SWISSLIFE et de la carte SWILE pour vos repas. Vous bénéficiez également d’une adhésion à la plateforme Giftéo vous permettant de bénéficier de nombreuses réductions sur vos achats de la vie quotidienne. LES PERSPECTIVES: PARCOURS D'INTEGRATION : Dès votre premier jour, un parcours d’intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la vision et l...
Présentation de la société: La SARL Alpicité est un bureau d'études spécialisé en aménagement & urbanisme (règlementaire, pré-opérationnel), assistance à maitrise d'ouvrage, études paysagères et environnementales, basé à Embrun dans les Hautes-Alpes (05). Son périmètre d'action s'étend principalement dans la moitié sud de La France (Régions PACA, AURA, Languedoc Roussillon, Corse.). Créée en 2012, la société compte actuellement 15 personnes qui travaillent sur différents types de missions : urbanisme réglementaire (SCoT, PLU/PLUi, etc.), Urbanisme opérationnel (ZAC, études de programmation, aménagement d'espaces publics, etc.), assistance à maîtrise d'ouvrage (consultations aménageurs, etc.). Ces différentes missions mobilisent des compétences diverses et transversales au sein de la société : urbanistes, architectes, paysagiste, environnementalistes, SIGISTE, juriste, etc. Description du poste et des missions: Dans le cadre du renforcement de sa compétence environnementale, la SARL Alpicité recrute un (une) chargé(e) d'études en environnement. Sous la responsabilité d'un(e) chef(fe) de projet, le (la) chargé(e) d'études aura à mener différentes missions : participation à l'évaluation environnementale de documents d'urbanisme en particulier en zone de montagne (y compris en Corse), participation à la réalisation d'études d'impacts de projets d'aménagement, notices d'incidences Natura 2000, conception de projet urbain, etc. Ces différentes missions iront de l'élaboration de tout ou partie de l'état initial de l'environnement à la définition des mesures ERC, en passant par l'analyse des incidences sur l'environnement, les critères et indicateurs de suivi, etc. Conditions particulières de travail: L'emploi s'exercera essentiellement en bureau, avenue de la Clapière, Résidence n°1 la croisée des chemins à Embrun (05200). Néanmoins des déplacements étant fréquents, l'emploi pourra nécessiter l'utilisation du véhicule de société ou véhicule personnel (frais kilométriques remboursés). Compétences requises: Formation supérieure BAC + 5 en environnement. Une spécialité complémentaire sera appréciée : risque, climat, etc. Une expérience dans un poste similaire serait appréciée La maîtrise de l'outil informatique et des techniques de communication est indispensable. La connaissance et pratique des outils cartographiques (Illustrator, Photoshop, Autocad) et SIG (Qgis) est exigée. Une bonne qualité rédactionnelle est également recherchée. Autonomie dans les missions. Conditions contractuelles: CDD de 8 mois avec prise de poste dans les meilleurs délais. 35 h hebdomadaires (jours et heures à définir avec l'employeur). Accord sur le temps de travail. Rémunération : à partir de 1 600 € nets mensuels. A négocier en fonction de l'expérience. Accord d'intéressement sur les bénéfices de l'entreprise sur la base d'un plan épargne d'entreprise. Modalités de réponse: Pièces de la candidature : CV, Lettre de motivation, book ou références. Date limite des candidatures : Réponse au plus tôt souhaitée. Date de prise de poste : dès que possible.
En tant que Chef Rayon BVP, vos missions seront de : - Manager et Organiser le travail de l'équipe sur le rayon BVP - Travailler en totale autonomie dans le respect de la politique commerciale. - Etre garant du compte d'exploitation (CA, Marges, Casse, Frais de Personnel). - Participer activement à la fabrication des produits du Rayon BVP. - Organiser le fonctionnement du rayon (animation commerciale, accueil clients, propreté et fraicheur des rayons, mise en scène) - Etre en charge des relations commerciales avec tous les fournisseurs. - Etre force de proposition en ce qui concerne la politique de prix et la gamme de produits référencés. - Gérer le rayon sous l'autorité du Directeur du Magasin - Développer le rayon en assurant l'atteinte des objectifs qu'il contribue à définir - S'assurer de la qualité des produits mis en rayon, veiller au respect des réglementations, des règles d'hygiènes de traçabilité, veiller à la sécurité et des conditions de travail. - Repérer et développer les compétences des collaborateurs - Assurer la responsabilité des résultats de son rayon et prévoir les plans d'actions utiles pour le développer - Gérer les inventaires et les stocks. - Respecter la certification en vigueur, et la tarification en place au sein de l'entreprise. Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 3 ans en tant que Chef de Rayon BVP ou Adjoint Rayon BVP dans un Hypermarché ou Supermarché. - Vous maitrisez la fabrication du pain, des viennoiseries et de la réglementation en vigueur avec des notions de gestion et de management. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00555
Au domicile des bénéficiaires de l'Association, vous interviendrez pour aider à réaliser les actes de la vie quotidienne . Expérience souhaitée mais non exigée. Ecoute et capacités d'adaptation et d'organisation recherchées. Intégration et accompagnement à la prise de poste prévue. Déplacements sur Embrun et communes environnantes- prise en charge des km (0.38 €/km suivant convention collective) Mutuelle et téléphone professionnel Prime partage de la valeur
Poste à pourvoir de suite. Cuisine sur le thème bistro, recettes maison, essentiellement produits frais avec une carte renouvelée régulièrement. Description du poste Réceptionner et stocker la marchandise Surveiller les quantités disponibles Surveiller les besoins d'approvisionnement Réaliser les préparations préliminaires Élaborer les recettes et dressage pour le service Organiser son service Maintenir la propreté de la cuisine et du matériel pour un nettoyage quotidien et périodique
Le Grand Salon à Embrun est un bistro épicurien offrant une brasserie et un salon de thé avec une terrasse, des repas sur place, et des options de livraison et vente à emporter.
Notre client est une filiale d'un beau Groupe local. En tant que Chef de Chantier Électricité et sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous êtes garant du bon déroulement des chantiers en électricité. Vos principales missions seront : Organiser, coordonner et superviser les travaux sur chantier (courants forts et courants faibles) ; Encadrer les équipes d'électriciens et de sous-traitants ; Assurer le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité ; Gérer les approvisionnements en matériel et en outillage ; Lire et interpréter les plans et schémas techniques ; Participer aux réunions de chantier ; Rendre compte de l'avancement au Conducteur de Travaux ; Être l'interlocuteur privilégié du client sur site. N/C
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
L'UCPA recrute un·e Chef·fe de cuisine pour son Village sportif à Hyères ! Tu dirigeras la brigade, élaboreras des menus équilibrés et savoureux, tout en gérant le budget et en respectant les normes HACCP. Titulaire d'un CQP cuisine avec 3 ans d'expérience min., tu es créatif·ve, rigoureux·se et as un excellent sens du management. Rejoins une équipe passionnée et contribue à créer des moments de partage autour de la table ! undefined Tes missions: * Tu proposes des menus équilibrés et adaptés à notre clientèle variée, en respectant notre cahier des charges. * Tu manages ta brigade : recrutement, formation, évaluation et développement des compétences de ton équipe. * Tu assures la gestion budgétaire en optimisant les coûts tout en maintenant la qualité des prestations. * Tu veilles au respect strict des normes d'hygiène (HACCP) et établis le Plan de Maîtrise Sanitaire. * Tu coordonnes la production des repas et apportes un soutien logistique pour les camps juniors ou autres sites. * Tu interagis avec les clients, présentes les menus et suis les indicateurs de satisfaction. Nous recherchons un·e chef·fe de cuisine passionné·e, créatif·ve et leader né·e ! Titulaire d'un CQP cuisine (ou équivalent) avec 3 ans d'expérience minimum en restauration collective, tu maîtrises les techniques culinaires, les normes HACCP et la gestion budgétaire. Ton sens de l'organisation, ta rigueur et ta capacité à fédérer une équipe seront tes atouts majeurs. Tu es à l'aise avec les outils informatiques et tu as des notions en droit du travail. Ton adaptabilité et ton bon relationnel te permettront de t'épanouir dans un environnement dynamique où chaque jour est différent. Si tu as envie de relever ce défi culinaire, de partager ta passion et de contribuer à créer des expériences mémorables pour nos clients, alors n'hésite plus ! Révèle toi dans l'aventure UCPA ! Rejoindre une association qui a pour mission première de permettre à tous d'accéder à une pratique sportive et de s'épanouir. Rejoindre l'UCPA, c'est travailler, dans une ambiance unique, au sein d'équipes soudées où passion et partage sont les maîtres mots.
Quelle que soit la durée ou la nature de ta mission, à l'UCPA tu contribues à rendre le sport accessible à tous, dans un esprit de partage et de solidarité. A l'UCPA chacun peut progresser, se dépasser, gagner en compétences et en confiance. Parce qu'à l'UCPA, on a à cœur de se rassembler sans se ressembler, nous sommes engagé.es en faveur de la diversité et de l'inclusion.
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices.Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels.L'agence AXEO Services recherche, un(e) aide(e) ménager(e) en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel. Vous intervenez au domicile de nos clients. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et besoin des clients.Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (bureaux, copropriétés, cabinets médicaux, avocats, petits commerces, etc.).Vos avantages :· CDI· Mutuelle· Frais de déplacement pris en charge· Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.)· Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients)· Formations· Evolution possible· Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirsp>
Description du poste : Votre mission principale : Veiller à la propreté quotidienne du magasin Grâce à vous, le magasin est accueillant tout au long de la journée. Votre volonté d'apporter un service de qualité pour satisfaire nos clients est un atout clé. * Nettoyage et entretien des locaux, bureaux, blocs sanitaires et parking * Ramassage et tri des déchets * Respect des règles d'hygiène et de sécurité Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Ponctuel, vous êtes exigeant sur la propreté * Bienveillant, vous avez le sens du service et savez faire preuve d'initiative * Respectueux des normes sanitaires et de la sécurité * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Consultant Immobilier F/H salarié(e) VRP en CDI sur Embrun ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe. Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions :***Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes * Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites * Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire Ce que nous offrons :***L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. * Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. * Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! * Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain :***Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un pourcentage de commissionnement attractif et évolutif selon votre production (26% à 42%), ainsi qu'un bonus annuel à l'atteinte des objectifs. * Technologies : Apple avec suite Office - Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). * Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). * Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%. * Mission Handicap à disposition de tous nos salariés. Description du profil : Vous aujourd'hui :***Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnel * Vous avez à cœur d'accompagner vos clients dans leur projet immobilier * Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral * Vous êtes curieux, autonome et rigoureux * Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.
Description du poste : Nous recherchons un profil Gestionnaire de Paie pour intégrer les équipes de notre client. Cabinet d'Expertise Comptable composé d'une vingtaine de collaborateurs et en plein développement. Vous intégrez le pôle social composé de 2 personnes dont un superviseur. Missions : Gestion d'un portefeuille de dossiers multi conventionnel sur SILAE Établissement des contrats de travail jusqu'à la sortie du salarié. Conseil social auprès des clients Paramétrage de logiciel Avantages : Ticket restaurant Annualisation du temps de travail 13ème mois 1 à 2 jours de télétravail par semaine (après période d'essai) Description du profil : Vous avez le goût du conseil, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la paie, n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Chef·fe de cuisine recherché·e au Village Sportif Saint Cyr ! Rejoins l'UCPA pour diriger la production des repas, manager une équipe dynamique et contribuer à l'expérience unique de nos client·e·s. Tu maîtrises les normes HACCP, la gestion budgétaire et les techniques culinaires. Expérience de 3 ans et CQP cuisine requis. Deviens un·e acteur·rice clé de notre aventure culinaire sportive ! undefined Tes missions: * Tu proposes des menus équilibrés et adaptés aux publics accueillis, en respectant le cahier des charges de l'UCPA. * Tu manages et formes ton équipe de cuisine, en favorisant un environnement de travail positif et collaboratif. * Tu gères le budget restauration, en optimisant les coûts tout en maintenant la qualité des repas. * Tu assures le respect des normes d'hygiène (HACCP) et la mise en place du Plan de Maîtrise Sanitaire. * Tu coordonnes la production des repas, en veillant à la qualité gustative et à la présentation des plats. * Tu interagis avec les client·e·s pour recueillir leurs retours et améliorer constamment l'offre culinaire. Nous recherchons un·e chef·fe de cuisine passionné·e, créatif·ve et rigoureux·se. Tu es titulaire d'un CQP cuisine ou équivalent, avec une expérience de 3 ans minimum en restauration collective. Tes compétences en gestion d'équipe, en planification et en optimisation des ressources sont essentielles. Tu maîtrises parfaitement les normes HACCP et les techniques culinaires. Ton sens de l'organisation, ta capacité d'adaptation et ton esprit d'initiative te permettront de gérer efficacement la production des repas dans un environnement dynamique. Excellent·e communicant·e, tu sais fédérer ton équipe et interagir positivement avec les client·e·s. Ta sensibilité aux enjeux nutritionnels et ton intérêt pour une cuisine saine et savoureuse seront de vrais atouts. Si tu es prêt·e à relever ce défi culinaire tout en partageant nos valeurs de convivialité, de respect et d'épanouissement, alors n'hésite plus : Révèle toi dans l'aventure UCPA ! Rejoindre une association qui a pour mission première de permettre à tous d'accéder à une pratique sportive et de s'épanouir. Rejoindre l'UCPA, c'est travailler, dans une ambiance unique, au sein d'équipes soudées où passion et partage sont les maîtres mots.
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Consultant Immobilier F/H salarié(e) VRP en CDI sur Embrun ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe. Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions : Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventesDevenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visitesAccompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire Ce que nous offrons : L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous !Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un pourcentage de commissionnement attractif et évolutif selon votre production (26% à 42%), ainsi qu'un bonus annuel à l'atteinte des objectifs.Technologies : Apple avec suite Office - Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise).Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%.Mission Handicap à disposition de tous nos salariés.Vous aujourd'hui : Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnelVous avez à cœur d'accompagner vos clients dans leur projet immobilierVous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.
Description du poste : Tes missions seront les suivantes : - Garantir l'accueil, la prise en charge, l'accompagnement et la sécurité des mineurs de 6 à 17 ans durant leur trajet en car ou en train au départ d'EMBRUN - Gérer l'embarquement et le débarquement (bagages, pointage, listings), - Appliquer les procédures et les règles en vigueur, - Garantir la sécurité physique, morale et affective des passagers durant l'intégralité du trajet Tes missions: - Garantir l'accueil, la prise en charge, l'accompagnement et la sécurité des mineurs de 6 à 17 ans durant leur trajet en car ou en train au départ d'EMBRUN - Gérer l'embarquement et le débarquement (bagages, pointage, listings), - Appliquer les procédures et les règles en vigueur, - Garantir la sécurité physique, morale et affective des passagers durant l'intégralité du trajet Rejoindre une association qui a pour mission première de permettre à tous d'accéder à une pratique sportive et de s'épanouir. Rejoindre l'UCPA, c'est travailler, dans une ambiance unique, au sein d'équipes soudées où passion et partage sont les maîtres mots. Rémunération : sous forme d'un forfait de 40 à 170 €, en fonction de la durée de la vacation. Vacations sur les week-ends uniquement des vacances scolaires Description du profil : Dynamique, responsable, ponctuel(le), rigoureux(se), fiable et autonome, tu manifesteras de bonnes capacités d'adaptation. Tu aimes travailler en équipe, et tu as le sens du client ainsi qu'un bon relationnel. Tu possèdes une première expérience dans l'accompagnement et l'encadrement d'enfants et d'adolescents et/ou êtes titulaire du BAFA complet (ou équivalence).
[74585] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Le Centre Hospitalier d'Embrun recherche un(e) psychologue D.E afin de compléter son équipe. Le poste est à pourvoir dès que possible à temps partiel (50%) dans le cadre d'un CDD de 3 mois renouvelable pour commencer. Horaires et repos variables. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
Votre agence DOMINO MISSIONS de Gap recherche pour l'un de ses clients situé à Embrun un commercial transaction (H/F) : Vos missions : - Prospection commerciale : Développer et entretenir un portefeuille clients (vendeurs et acquéreurs) sur le secteur d'Embrun et ses environs. - Gestion des transactions immobilières : Accompagner les clients dans la vente ou l'achat de biens immobiliers (maisons, appartements, terrains). - Évaluation des biens : Réaliser des estimations précises en fonction du marché local. - Rédaction et suivi des mandats : Rédiger les mandats de vente, assurer le suivi administratif et juridique des dossiers. - Négociation : Négocier les offres entre vendeurs et acheteurs jusqu'à la conclusion de la transaction. - Conseil et accompagnement : Informer les clients sur les aspects techniques, juridiques et financiers des transactions. - Veille marché : Suivre l'évolution du marché immobilier local et les tendances. Compétences requises : - Expérience réussie dans la transaction immobilière (minimum 2 ans souhaités) - Connaissance du marché immobilier local (Embrun et alentours) - Permis B indispensable - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels immobiliers (type CRM) Votre profil : - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Informations sur le poste : - Poste en CDI, basé à Embrun Rémunération et avantages (si intérim) : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Possibilités de primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 6% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacements). Chez Domino RH, nous valorisons les compétences techniques mais aussi les savoir-être. Nous recherchons donc des personnes motivées, engagées et prêtes à s'investir dans leur travail. Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre avenir !
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Consultant Immobilier F/H salarié(e) VRP en CDI sur Embrun ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l’un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe. Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions : Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire Ce que nous offrons : L’opportunité de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d’intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un pourcentage de commissionnement attractif et évolutif selon votre production (26% à 42%), ainsi qu’un bonus annuel à l’atteinte des objectifs. Technologies : Apple avec suite Office – Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l’entreprise). Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%. Mission Handicap à disposition de tous nos salariés. Vous aujourd'hui : Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnel Vous avez à cœur d’accompagner vos clients dans leur projet immobilier Vous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l’essentiel : 1. Entretien avec l’équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l’entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l’agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et… c’est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d’intégration peut commencer.
Description du poste : Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Boostez votre carrière en devenant Conseiller Immobilier Indépendant chez Foncia ! Vous souhaitez rejoindre le leader de l'administration des services immobilier en France et donner un véritable élan à votre carrière ? Chez Foncia, c'est possible ! Profitez de la puissance de notre réseau intégré et devenez un acteur clé dans le monde de l'immobilier. Vos missions, votre impact Avec Foncia, vous ne serez pas seul(e) ! Grâce à notre notoriété et à nos outils performants, vous pourrez :***Prospecter et conquérir le marché immobilier : identifiez de nouvelles opportunités et développez votre portefeuille de biens. * Négocier et conseiller vos clients : soyez leur partenaire de confiance, de l'estimation des biens à la signature de l'acte authentique. * Valoriser et vendre : mettre en avant les biens avec des estimations au plus près du marché et assurer un suivi personnalisé tout au long du processus. Bénéficiez de nombreux avantages pour réussir :***· De l'apport de business grâce à nos syndics : la force de notre réseau et ses 2 millions de clients, autant de leads potentiels à activer,***· Une rémunération attractive et progressive , de 50 % à 70 %, sans plafond,***·Un coaching personnalisé avec un référent de proximité pour vous accompagner à chaque étape,***· Une visibilité maximale sur les plus grandes plateformes : Foncia.com , SeLoger, Leboncoin, Logic-Immo, et bien plus encore,***· Des outils performants pour booster votre activité au quotidien : matériel Apple, CRM, accompagnement au développement commercial, etc.,***· Des services dédiés : back-office de proximité pour sécuriser vos ventes jusqu'à l'acte authentique, assistance informatique et juridique à disposition,***· Des formations certifiantes pour monter en compétences et faire évoluer votre carrière,***· Un package complet à seulement 49,90 €/mois , incluant tous les outils, services et supports nécessaires pour réussir dans les meilleures conditions. Description du profil : Vous aujourd'hui .***Vous avez une expérience solide dans la transaction immobilière , * Vous maîtrisez le français aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, * On dit de vous que vous êtes une personne curieuse, autonome et rigoureuse . Chez Foncia, peu importe votre âge, votre diplôme ou votre lieu de vie, c'est votre énergie et votre passion qui comptent ! Faites de vos ambitions une réalité avec Foncia . Rejoignez-nous dès aujourd'hui et partez à la conquête de nos clients !
Description du poste : Votre mission principale : Répandre la fraicheur des produits de saison Vous apportez de la couleur ainsi que de la fraicheur à notre rayon fruits et légumes de saison. Votre maitrise de la découpe des produits permet de garantir l'approvisionnement du rayon toute la journée. * Préparation des fruits et légumes frais / Etiquetage et mise en rayon des produits * Gestion des stocks et approvisionnement * Contrôle qualité / Respect des délais et des dates limites de consommation et de la chaine du froid Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Passionné par les bons produits, vous avez un fort désir d'apprendre et de développer vos compétences. Rejoignez une enseigne au service d'un commerce local et engagé à l'écoute de vos idées. Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Créatif et attentif aux attentes de la clientèle * Engagé pour un commerce responsable et de qualité * Organisé, minutieux, vous avez le goût du travail bien fait * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Description du poste : Votre mission principale : Enflammer les appétits de vos clients Votre cuisine est votre terrain d'expression, satisfaire vos clients est votre principale motivation. Professionnel passionné, vous prenez plaisir à créer quotidiennement votre menu du jour et à élaborer de nouvelles recettes. * Préparation des plats / Création de recette * Optimisation de la rentabilité * Gestion des stocks et approvisionnement * Superviser et coordonner les activités de la brigade * Application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Respect des impératifs de quantité et qualité / Respect des délais Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour régaler vos clients, vous savez toujours trouver les bons ingrédients. Vous incarnez au quotidien les valeurs U en garantissant des relations de qualité avec les clients. À nos côtés, vous vous épanouissez dans un environnement qui met l'humain au cœur du service. Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Organisé, gérer les coups de feu en cuisine n'est pas un problème pour vous * Créatif, toujours avec de nouvelles idées * Amateur des meilleurs produits pour satisfaire vos clients * Toujours attentif au respect de la chaîne du froid et de la sécurité alimentaire * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement * Titulaire d'un CAP Cuisinier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Votre mission principale : Faire de votre rayon le pécher mignon de vos clients Vos créations reflètent tout autant votre talent que votre personnalité. Votre vitrine regorge d'entremets pour le plus grand plaisir des gourmands.***Préparation de diverses pâtisseries / Création de recettes innovantes * Conseil aux clients * Gestion des marchandises / Gestion des commandes clients / Attractivité du rayon * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous êtes fier de travailler dans une enseigne qui met la main à la pâte dans votre développement professionnel. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de pâtissier, suivez le lien -> https://urlr.me/LbGwT Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Passionné par l'art de la pâtisserie, vous proposez des desserts traditionnels et innovants * Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes traçabilité alimentaire sur le bout des doigts * Méthodique, votre sens du détail fidélise votre clientèle * Titulaire d'un CAP Patissier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Etablissement de soins psychiatriques pour adolescents de 13 à 17 (soins études) recherche IDE. Travail en équipe pluridisciplinaire (éducateurs, IDE, médecins, psychologues, enseignants) Temps partiel 80 % CDI, Poste à pourvoir dès que possible
** Poste à pourvoir rapidement ** Missions principales : - Entretien et maintenance du réseau d'éclairage public - Intervention en régie pour l'aménagement des réseaux électriques et en éclairage public - Gestion des stocks du matériel électrique - Illuminations (montage et entretien). - Entretien et maintenance des réseaux CFO et CFA dans les bâtiments communaux. - Prise en charge astreinte hebdomadaire - Festivités - Déneigement Profil : - Capacité à travailler en équipe - Qualités d'organisation et d'autonomie dans le travail - Sens du service public - Permis poids lourd - CACES nacelle souhaitable Rémunération statutaire + prime annuelle + CNAS + participation employeur à la santé 15€ et à la prévoyance 7€ Date limite de candidature : Le 5 janvier 2026 Les candidatures, lettre de motivation et C.V., sont à adresser par mail à Madame le Maire - B.P. 97 - 05208 EMBRUN CEDEX
Nous recherchons pour notre Hôtel La Robeyere notre futur Technicien - agent d'entretien technique. Si vous avez de l'expérience en Technicien - agent d'entretien technique d'un établissement touristique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, cette offre est pour vous ! Missions principales : 1. Maintenance Technique et Polyvalence : -Assurer la maintenance courante des bâtiments, des hébergements et des équipements techniques. -Réaliser des travaux de plomberie, d'électricité, de menuiserie et de peinture. -Entretenir les espaces verts et les jardins pour assurer un environnement agréable et sécurisé. -Assurer la maintenance et l'entretien des installations techniques. -Effectuer les réparations et les travaux de rénovation. -Réaliser de petits travaux espaces verts. 2. Gestion des Équipements et des Ressources : -Veiller au bon fonctionnement des équipements et des installations techniques. -Utiliser des outils numériques pour le suivi et la gestion des ressources. -Participer à la gestion des stocks de matériel. 3. Satisfaction Client et Qualité de Service : -Contribuer activement à la satisfaction des clients en assurant un service de haute qualité. -Traiter les réclamations et les demandes des clients de manière efficace et professionnelle. -Participer activement à la satisfaction des vacanciers en matière de qualité technique, d'espaces verts et de propreté. 4. Respect des Normes et Sécurité : -Appliquer les procédures de qualité et de sécurité. -Participer à la formation et à la sensibilisation de l'équipe aux bonnes pratiques de sécurité. -Respecter les normes de sécurité et d'hygiène. ** Poste à pourvoir de suite**Forfait annuel en heures 1607 heures / an
