Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Clément-sur-Durance située dans le département 05. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Clément-sur-Durance. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - MONT DAUPHIN, 05 - GUILLESTRE, 05 - RISOUL ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous ferez la mise en place des Petits-déjeuners ainsi que le service de celui-ci. Vous serez aussi amener à encaisser les clients de l'hôtel pour leurs départs. Nous vous formerons aussi pour cela. Vous aiderez aussi au service du midi. Vous travaillerez en horaire continu et aurez 2 jours de repos consécutifs. Possibilité de logements
Contrat en CDD pouvant déboucher sur un emploi durable. Au sein d'un EHPAD de 115 lits (1 site de 80 lits - 1 site de 35 lits), vous aurez comme missions principales en restauration collective, sous la responsabilité du chef cuisinier : - Mise en bain marie / four des bacs gastro du repas du soir - Mise en chauffe de la soupe du soir - Préparation de mixés - Préparation des chariots du repas du soir - Prélevé repas témoin et relevés de températures - Service du soir sur un étage - Plonge - Nettoyage de la cuisine suivant les protocoles HACCP - Chargement du camion et transport sur le site de l'Argentière-la-Bessée - déchargement et rangement Poste à temps non complet (75%). Travaille 1 week-end sur 2 et jour fériés.
**URGENT** Vous effectuerez la présentation des produits, la coupe et la vente ainsi que l'entretien de votre rayon. Nous recherchons une personne sérieuse et motivée. Un débutant est accepté. Vous travaillerez en équipe. Déposez votre CV à l'accueil du magasin ou par mail betty_colin@franchise.carrefour.com
Contrat du 01 Juin au 30 Septembre avec possibilité de logement. Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel et vous serez en charge du service midi et soir. Vos missions: - Accueil du client - Prise de commande et utilisation du pad - Mise en place de la salle, - Service des plats à l'assiette - Travail en équipe 42 h de travail par semaine et toutes les heures supplémentaires seront payées
L'Office de Tourisme du Guillestrois et du Queyras recrute pour la saison estivale des conseillers-ères en séjour et accueil en agence postale (H/F), temps partiel ou temps plein sur les bureaux d'information touristique d'Aiguilles, Molines, Ville-Vieille, Ceillac et Guillestre, Temps plein ou 80%. Poste à pourvoir entre le 3 et le 17 juin 2024 pour une durée minimale de 11 semaines (dates à définir). Mission 1 : Conseiller-ère en séjour Accueillir le client, puis cerner ses attentes et son profil afin de l'informer au mieux sur l'offre touristique du territoire dans les BIT et hors les murs, notamment lors des événements) Promotion et vente, au sein du point d'accueil, des produits touristiques commercialisés par l'OT. Faire la caisse quotidiennement. Distribuer la documentation de l'Office de Tourisme chez les socioprofessionnels et leur présenter les actions de l'OT. Achalander les vitrines et présentoirs et gérer les stocks. Organiser et participer au pot d'accueil. Recueillir les expressions clients et les transmettre à la coordinatrice qualité. Faire le ménage du point d'accueil et en assurer la bonne tenue. Mission 2 : Collecter tous les renseignements relatifs à l'accueil Participer à la récolte des données (dont la fréquentation quotidienne) et à leur analyse dans le cadre de l'observatoire du tourisme. Participer à l'élaboration des documents d'information de l'office de tourisme du Guillestrois et du Queyras. Etablir le planning des ouvertures des établissements sur les ailes de saison. Collecter l'information et la partager sur les outils collaboratifs de la structure dont APIDAE Renseigner les animations et événements du territoire sur APIDAE Transmettre les demandes de documents au BIT de Ville-Vieille via INGENIE Mission 3 : L'Agence Postale Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers. Assurer les services postaux : - Vente de produits fournis par la Banque Postale et gestion des stocks : timbres, colis, téléphonie - Gestion des départs et arrivées du courrier : envoi à l'international, envoi recommandé, instances lettres et paquets - Assurer des services de proximité : contrat de réexpéditions, garde du courrier, prêts à poster Assurer les services financiers et les prestations associées : - Procéder aux demandes de retraits et versement d'argent - Transmettre au bureau central pour traitement direct selon les règles en vigueur des demandes de services spécifiques Assurer la comptabilité de l'agence postale - Procéder quotidiennement au compte de la caisse et au rangement des fonds dans le coffre - Commander des fonds, de la monnaie - Assurer la gestion des stocks, l'inventaire et la commande de produits Relations fonctionnelles - Relations permanentes avec les habitants et clients - Relations régulières avec le centre courrier - Relations régulières avec la Banque Postale POSITION DU POSTE DANS L'ORGANISATION Sous l'autorité de la responsable accueil et de la direction. CONDITIONS DE TRAVAIL Déplacements ponctuels sur les communes du Guillestrois-Queyras, notamment au siège à Château Ville-Vieille et à Guillestre. Jours de travail répartis en semaine, samedi, dimanche et jours fériés. QUALIFICATION / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE Accueil, conseils, prescription de l'offre. Vente. Expérience : débutant accepté. Une expérience en accueil d'office de tourisme et en vente seront un plus. PROFIL - Connaissance de l'offre touristique du territoire. - Maîtrise de l'outil informatique - Langues étrangères : anglais indispensable et italien souhaité. - Rigueur et organisation. - Dynamique commerciale. - Sens de l'accueil, communication - Autonomie / sens de l'initiative / réactivité. - Travail en lien avec de nombreux partenaires. - Pratique des activités montagnes REMUNERATION Salaire brut mensuel de 2065.17 € bruts base temps plein hors rémunération des dimanches et jours fériés. Echelon 1.3 de la convention collective des Offices de tourisme.
Au plus tard le 3 avril 2024 - CV et lettre de motivation à adresser à la directrice de l'Office de Tourisme du Guillestrois et du Queyras, Maison du Tourisme, 05 350 Château Ville-Vieille. Ou par courriel : e.galfard@guillestroisqueyras.com Date prévisible des entretiens le 16 ou 19 avril 2024
*** Contrat urgent à pourvoir immédiatement jusqu'à fin mars 2024 *** Poste logé. Pour un restaurant d'altitude proposant un service du midi (et un service du soir de manière exceptionnelle) et faisant environ 150 couverts, vous dressez et débarrassez les tables, accueillez les clients et prenez leurs commandes, effectuez le service des plats. Premier contact par téléphone au 0613408077 (en dehors des heures de service).
Conditions du contrat : Temps non Complet : 28h semaine. CDD 6 mois renouvelable Missions principales : Polyvalence administrative visant à accompagner et à assister le service en surcroît d'activité et notamment : - participation à l'organisation et à la préparation des élections. - préparation et suivi du Conseil Municipal (convocation, établissement et suivi de l'ordre du jour, dossier préparation du conseil, tenue des registres, publication ) - Facturation cantine : Saisie des variables - Contrôle du nombre de repas - comptabilité - gestion des usagers - Site internet - illiwap : publication des documents de communication sur le site internet de la mairie et sur illiwap : délibérations, arrêtés, décisions, analyses d'eau -Assistance administrative au service technique Missions annexes : - Remplacement ponctuel accueil Mairie : accueil physique et téléphonique - enregistrement, affranchissement et distribution du courrier - gestion et planning du personnel des écoles - missions transversales occasionnelles. Profil recherché : Expérience souhaitée dans la fonction publique.
La commune de Risoul est classée Station de tourisme. La charge de travail est fortement rythmée par les saisons touristiques. Risoul La Forêt Blanche est une station de sports d hiver et d été située à 1850m d altitude dans le département des Hautes-Alpes entre les massifs du Queyras et des Ecrins. Elle accueille jusqu à 20 000 vacanciers simultanément pendant l hiver.
Pour notre entreprise, nous recherchons une/un assistante ressource humaine pour un remplacement de congé maladie à temp partiel. Vos missions serrons: -Préparation des contrats des arrivés et départs des salarier, -Préparation des informations en collaboration avec le cabinet comptable, -Gestions du planning (logiciel Skello). 18h semaine à définir lors de l'entretien.
Fromagerie artisanale et familiale qui vend des fromages aux laits crus, clientèle locale et touristique.
Nous recherchons une/un Second Fromager / Fromagère pour notre établissement. Vos missions: -Préparation du lait, -Etape de fabrication en cuve, -Réaliser ou superviser le moulage, -Les étapes de retournement jusqu'au saumurage. Possibilité d'évolution vers le poste de fromagère/fromager. Début Avril. Possibilité de logement au démarrage de la prise de poste.
Vous travaillerez pour une fromagerie artisanale à taille humaine, qui vend des fromages aux laits crus fabriqués à partir de 4 technologies fromagères (Pâte molle, pâte pressée non cuite, pâte persillée, pâte pressée cuite). Vous serez en charge du retournement des fromages sous la responsabilité de la responsable de production. Vous êtes passionné(e) par le monde du fromage et de l'artisanat Vous avez un goût prononcé pour le travail manuel et le respect des produits de qualité Vous avez l'esprit d'équipe et la capacité à travailler en autonomie Vous savez respecter des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire imposée dans l'entreprise Nous recherchons une personne dynamique et passionnée par l'artisanat pour rejoindre notre équipe pour un poste d'aide fromager. Si vous êtes à la recherche d'une expérience unique et enrichissante dans le monde du fromage, cette opportunité est faite pour vous ! CDD à temps plein jusqu'au 31/08/2024 pouvant être reconduit. Horaires: A définir lors de l'entretien. Formation assurée en interne.
Vous travaillez pour un magasin de meubles. MISSIONS : - décharger la marchandise à son arrivée - aider à la mise en place au magasin - livrer au domicile de nos clients des meubles et canapés - aider au montage de ces derniers PROFIL RECHERCHE : Débutant accepté avec des capacités manuelles pour le montage des meubles. Le permis b est exigé. CONDITIONS DU CONTRAT : CDD de 3 mois. Travail du mardi au samedi Horaires : 9h - 12h / 14h30 - 18h30
Vous intégrez l'équipe de la piscine municipale composée du responsable technique de la piscine, de 2 agents d'accueil et d'entretien et de 3 maitres nageurs/surveillants de baignade. La piscine municipale ouvre tous les jours du 29 juin au 31 août 2024 de 10h à 19h et en nocturne certains vendredis soir de 19h à 21h. MISSIONS PRINCIPALES : 1°) Assurer le contrôle et le traitement de l'eau - Réaliser la maintenance préventive et curative des systèmes de traitement d'eau ; - Suivre les analyses et contrôles de la qualité de l'eau ; - Réaliser les analyses chimiques régulières et surveillez des paramètres permettant de maintenir une qualité d'eau optimale et conforme aux normes de santé et de sécurité. 2°) Planifier, réaliser, et contrôler les opérations de maintenance et d'exploitation technique - Suivre l'état de la chaufferie ; - Réaliser le nettoyage des bassins, des pédiluves, des équipements de traitement d'eau et des abords de la piscine ; - S'assurer de la réalisation des contrôles obligatoires et des opérations de maintenance régulières et préventives ; - Rédiger les rapports techniques permettant le suivi des installations ; - Participer à optimiser la gestion des consommables et des fluides. 3°) Gérer les stocks, le nettoyage des abords et les petits travaux - Gérer l'approvisionnement et l'utilisation des produits techniques et d'entretien ; - Effectuer les petits travaux de maintenance pour préserver l'infrastructure de la piscine municipale. PROFIL : Savoir-faire - Connaissances du fonctionnement technique d'une piscine (traitement de l'eau, règles d'hygiène et de sécurité sanitaire, chimie de l'eau, utilisation des produits utiles dans une piscine municipale de plein-air...) et sur le montage des éléments techniques (filtration, chauffage...) ; - Connaissances sur les équipements complémentaires (robot de nettoyage, autolaveuse...) ; - Règles d'utilisation des produits d'entretien et machines de nettoyage. Savoir-être - Ponctualité et assiduité ; - Capacité à travailler en équipe, à transmettre des informations, sens du reporting ; - Sens du service public et partage des valeurs de la fonction publique. CONDITIONS DU CONTRAT: Statut de la fonction publique, catégorie C Emploi saisonnier, poste non permanent, à temps complet (35 heures hebdomadaire) Planning de travail établi en amont (dont week-ends et jours fériés), jour de repos hebdomadaire variable Rémunération : Selon statut de la fonction publique + congés payés Durée du contrat : Du lundi 3 juin au vendredi 13 septembre 2024 Adresser candidature (CV et LM) à Madame le Maire Mairie de Guillestre, 1 Place des Droits de l'Homme, 05600 GUILLESTRE Par courriel : servicedupersonnel@villedeguillestre.fr
Commune d'environ 2 500 habitants, avec une mairie de 60 agents, dotée d'un budget de fonctionnement d'environ 4 millions.
La Maison familiale des Guions (05600 St Crépin) accueille de 40 à 60 personnes par semaine sur 4 semaines (du 21/07 au 18/08/2024) Le Poste : - Animation (39 heures/semaine) : organiser des activités plein air et intérieur pour les enfants de 5 à 12 ans du village vacances présents sur le site. L'animation peut éventuellement s'adresser à des adolescents ou à des adultes selon le public de chaque semaine. - Entretien des blocs sanitaires (1h30/jour) : en binôme avec un autre salarié et suivant un protocole défini. Vous serez le(la) seul(e) animateur(trice) mais intégré(e) dans une équipe de professionnels. Vous disposerez d'un jour de congé par semaine. La Période : du 19 / 07 / 2024 au 18 / 08 / 2024 Le Lieu : Hameau des Guions. St Crépin 05600 Hautes-Alpes (30 km au sud de Briançon et 30 km au nord d'Embrun). Expérience d'animation avec groupes d'enfants et/ou d'adolescents indispensable (centres de loisirs, colonies, groupes de jeunes...) Formation : BAFA ou diplôme équivalent Qualités requises : autonomie, dynamisme, capacités d'adaptation. Temps de travail : 48 heures sur 6 jours par semaineSalaire : 2 800 € brut + congés payés + repas et hébergement assurés
Le centre de vacances familiales des Guions (05 Saint-Crépin) accueille de 40 à 60 personnes par semaine durant 4 semaines dans un hameau de montagne.
Au sein d'une commune d'environ 2 500 habitants, d'une mairie avec plus de 60 agents, dotée d'un budget de fonctionnement d'environ 4 millions, vous intégrez l'équipe de la piscine municipale composée du responsable technique de la piscine, de 2 agents d'accueil et d'entretien et de 3 maitres-nageurs/surveillants de baignade. Les 3 MNS sont recrutés pour assurer la surveillance des bassins (1 grand, 1 petit et une pataugeoire), le sauvetage, l'enseignement de la natation et l'animation d'activités. La piscine municipale ouvre tous les jours du samedi 29/06/2024 au samedi 31/08/2024 de 10h à 19h et en nocturne certains vendredis soir de 19h à 21h. Missions - Surveiller les bassins de manière exclusive, constante, vigilante et active, veiller à la sécurité des usagers dans le respect du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) ; - Prévenir immédiatement les secours si nécessaire de tout incident constaté au sein de la piscine ; - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité issues du règlement intérieur et faire respecter les consignes ; - Contrôler les équipements de sécurité (trousse de premiers soins, etc ) et effectuer les premiers soins dans la mesure de ses compétences ; - Enseigner la natation aux scolaires (la 1ère semaine de juillet), animer l'activité Aquagym ou autres activités sportives en milieu aquatique en : o Assurant la continuité, la quantité et la variété pédagogique, o Adaptant les animations et la pédagogie par rapport au public, o Elaborant des documents préparatoires à l'encadrement des activités scolaires. - Veiller au bon état du matériel pédagogique et de plein air et à son rangement. Profil - Être titulaire du BEESAN ou du BPJEPS AAN ou BNSSA ou MNS, à jour du CAEPMNS, PSE 1 ou PSE 2, carte professionnelle en cours de validité ; - Expérience en qualité de Maître-Nageur Sauveteur souhaitée ; - Maîtrise du POSS, des processus d'alerte et des interventions en secourisme ; - Nécessité d'être ponctuel et assidu, sérieux et appliqué ; - Faire preuve de pédagogie, de dynamisme, d'autonomie et de capacités d'initiative et d'innovation ; - Sens du service public, d'un esprit d'équipe et disposant de qualités relationnelles ; - Langues étrangères appréciées. Conditions d'embauche Statut de la fonction publique, catégorie C Emploi saisonnier, poste non permanent et à temps complet (35 heures hebdomadaire) Planning de travail établi en amont (dont week-ends, jours fériés et certains vendredis soir jusqu'à 21h), jour de repos hebdomadaire variable Rémunération : selon statut + congés payés Durée du contrat : du samedi 29/06/2024 au samedi 31/08/2024 Adresser candidature (CV et LM) à Madame le Maire Date limite : 15 mars 2024 Mairie de Guillestre, 1 Place des Droits de l'Homme, 05600 GUILLESTRE Par courriel : servicedupersonnel@villedeguillestre.fr
Au sein d'une commune de 2 500 habitants et d'une mairie avec plus de 60 agents, vous participerez à la vie dynamique et culturelle de la commune : marchés hebdomadaires, soirée nocturnes estivales Vous assurerez une proximité permanente avec les habitants, vous surveillerez l'espace public et vous contribuez au respect des réglementations du stationnement et vous veillerez au bon déroulement des manifestations publiques Missions : Vous exercerez des missions générales de police de proximité sur le territoire de Guillestre : - Participer à l'organisation du marché hebdomadaire ; - Veiller au respect des règles de stationnement, de circulation et d'occupation du domaine public ; - Veiller au bon déroulement des événements, manifestations et cérémonies publiques ; - Assurer la sécurité des abords des lieux publics ; - Faire respecter les arrêtés municipaux ; - Surveiller la propreté des voies et des espaces publics ; - Constater et signaler les dépôts sauvages ; - Accueillir, renseigner et orienter les usagers ; - Apporter une aide ponctuelle aux autres services municipaux : logistique, animation, communication, diffusion d'informations, suivi des autorisations d'urbanismes, livraison de repas au centre de loisirs. Conditions d'embauche : Durée du contrat : CDD maximum de 3 mois - mi-juin / mi-septembre 2024 Travail à temps complet (35h) : horaires non réguliers, mensualisés Rémunération : SMIC Profil : - Bac Professionnel de la sécurité apprécié, - Permis de conduire fortement apprécié ; - Expérience souhaitée ; - Poste soumis à des conditions d'agrément et d'assermentation ; - Poste soumis à des horaires variables (soirées, week-ends sur la période estivale) ; - Aptitude au travail d'équipe, à la médiation, au dialogue et l'écoute ; - Rigueur, discrétion ; - Sens du service public. Adresser candidature (CV et LM) à Madame le Maire, Par courrier : Mairie de Guillestre, 1 Place des Droits de l'Homme, 05600 GUILLESTRE Par courriel : servicedupersonnel@villedeguillestre.fr Avant le 1er avril
Si vous avez un esprit créatif, joyeux et avec une fibre pour travailler auprès des enfants de 3 à 11 ans, rejoignez l'équipe des animateurs du service enfance de Guillestre. Missions : Placé sous la responsabilité de la Directrice du service enfance, vous exercerez les missions suivantes : - Participer au service des repas les midis en temps scolaire en respectant les normes d'hygiène et consignes sanitaire ; - Participer avec l'équipe périscolaire à l'élaboration et la mise en place de temps d'animation sur le temps méridien en extérieur et sur le temps du repas ; - Assurer la sécurité morale, affective et physique des enfants accueillis aussi bien sur le temps extérieur (cours, salle de garderie,) que sur le temps du repas. Connaissances / Compétences : - Connaissance du public scolaire. - Connaissances appréciées sur les pratiques pédagogiques et des techniques d'animation. - Capacité à travailler en équipe, à prendre des initiatives, savoir faire preuve de discrétion, nécessité d'être ponctuel, rendre compte. Profil : - Expérience souhaitée en animation, auprès des enfants. - Formation en animation ou dans le domaine de l'enfance serait un plus Conditions d'embauche : - Catégorie C - Poste à temps non complet annualisé 7h50/semaine - Poste à pourvoir au plus tôt - Rémunération : statutaire en fonction du grade détenu - participation possible mutuelle - Durée du contrat : jusqu'au 5 juillet 2024. Possibilité d'embauche pour l'année scolaire 2024-2025 Adresser candidature (CV et LM) à Madame le Maire Par courrier : Mairie de Guillestre, 1 Place des Droits de l'Homme, 05600 GUILLESTRE Par courriel : enfance@villedeguillestre.fr
Au sein d'une commune d'environ 2 500 habitants,d'une mairie avec plus de 60 agents,dotée d'un budget de fonctionnement d'environ 4 millions, vous intégrez l'équipe du service enfance composée de 15 agents, 1 école maternelle,1 école élémentaire et 1 centre de loisirs. Soucieuse du bienêtre des enfants accueillis, la mairie a lancé un PEdT (Plan Educatif de Territoire) en concertation avec le corps enseignant, les parents d'élèves et le service enfance pour créer une synergie autour de l'enfant
Vous travaillerez pour une fromagerie artisanale qui vend des fromages aux laits crus fabriqués à partir de 4 technologies fromagères. Vous assurerez les tâches de nettoyage du matériel de production en respectant les procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Travail très physique : - utilisation d'un karcher - travail en milieu humide - manipulation de produits chimiques Horaires du mardi au samedi de 6h à 13h, peut évoluer en fonction des plannings d'équipes.
L'auberge de l'échauguette à Mont-Dauphin recherche pour sa saison d'été 2024 un valet/femme de chambre polyvalent. Le poste est nourri. Nous sommes un hôtel restaurant de 13 chambres avec une partie épicerie. MISSIONS : En basse saison, vous serez amené à tenir l'épicerie les samedis et dimanches après-midi. En haute saison, vous ne ferez que les chambres et les parties communes. PROFIL: Nous recherchons une personne soignée, rigoureuse et souriante. CONDITIONS DU CONTRAT : Vous travaillez exclusivement la journée et vous aurez les lundis et mardis de repos. Nous sommes situés à Mont-Dauphin à 20 min du lac de Serre-Ponçon et au milieu des montagnes (Queyras, Serre-chevalier ). Plein d'activités autours, un village où tout le monde est vraiment sympa et une ambiance familiale vous attend dans notre auberge.
L'auberge de l'échauguette à Mont-Dauphin recherche pour sa saison d'été 2024, un(e) Aide cuisine/ Plongeur(se) pour Août avec possibilité de continuer jusqu'en septembre. Le poste est nourri, logé, blanchi. MISSIONS : - plonge - aide en cuisine PROFIL : Nous recherchons une personne autonome, vive et s'intéressant à la cuisine. CONDITIONS DU CONTRAT : Service midi et soir. En haute saison, nous fermons le mercredi et vous aurez une soirée en repos en plus. Vous travaillerez essentiellement en coupure.
La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes) recrute par voie statutaire ou par défaut par voie contractuelle : Son/sa responsable du centre technique à temps complet (Cadre d'emploi des techniciens ou des ingénieurs territoriaux). Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Services Techniques, celui-ci/celle-ci participe à la définition et met en œuvre les orientations stratégiques d'aménagement et de gestion du patrimoine de la Communauté de communes en relation avec les autres responsables de services au sein de cette direction (assainissement, déchets, GEMAPI, énergies ). Garant de la qualité et de la sécurité des équipements, il pilote des projets techniques de la collectivité et l'exploitation des équipements relevant de sa responsabilité. De plus, il assure la conduite, le management, la coordination des équipes en lien avec les chefs d'équipe placés sous sa responsabilité. Il prend en charge, par ailleurs, le suivi des demandes des usagers et utilisateurs des équipements publics, ainsi que des travaux qui en découlent. Activités principales Piloter les équipes de terrain et en assurer le management en lien avec les chefs d'équipe Respecter et faire respecter les normes environnementales et les règles d'hygiène et de sécurité au travail de ses agents (EPI, formations, habilitations) Assurer le fonctionnement optimal du centre technique (véhicules, engins, matériels et stock) situé sur plusieurs sites distincts en tenant compte des possibilités de mutualisation et rationalisation du travail au sein du service Prioriser, planifier et contrôler les travaux réalisés en régie ou par des entreprises extérieures dans la maintenance courante du patrimoine, en tenant compte des priorités Réaliser et participer à l'élaboration des tableaux de bord de suivi de l'activité de son service Faire établir des devis de travaux, assurer le suivi des devis et de la facturation concernant les dépenses de fonctionnement, en lien avec les chefs d'équipes Participer à l'élaboration du budget et à son suivi dans son domaine d'intervention Elaborer les marchés publics dans les domaines des travaux et des acquisitions de matériels techniques (définition des besoins pour les marchés publics du service) Veiller à la bonne exécution des contrats de prestations de services ou travaux externalisés dans la maintenance courante et l'entretien Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments Gérer les achats en lien avec les chantiers et organiser un magasin et un stock mini Garantir le bon fonctionnement, l'entretien et le nettoyage des bâtiments communautaires, solliciter les entreprises, planifier et contrôler le travail des équipes en régie Planifier et mettre en œuvre l'organisation logistique des manifestations (gestions des prêts de matériel et de mise en place) en lien avec les services à la population Réaliser une veille juridique et technique. Les candidats devront justifier de : Issu(e) d'une formation technique de niveau Bac+3 à Bac+5 de préférence dans les domaines techniques (bâtiment, génie civil) Expérience significative sur un emploi similaire Connaissances techniques requises en bâti et en non bâti, tout corps d'état, ainsi que des réglementations liées aux ERP, à l'hygiène et la sécurité Maîtrise des procédures administratives et réglementaires (commande publique, comptabilité, ) Maîtrise des outils bureautiques et des technologies de l'information et des télécommunications Bonnes qualités relationnelles : sens de la négociation, du dialogue et de la concertation Capacité à être force de proposition en matière d'organisation et de développement d'une dimension transversale (mutualisation de certaines tâches, ...) Autonomie dans l'organisation du travail, aptitude à identifier et prioriser les besoins, à arbitrer des choix techniques adaptés et à en rendre compte à sa hiérarchie
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tôt à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, Passage des écoles, BP 12 - 05 600 GUILLESTRE Candidatures numériques de préférence, avec accusé de réception demandé par l'expéditeur, à envoyer à contact@comcomgq.com Renseignements auprès de : Madame Cécile BELLON, Directrice des Services Techniques au 06.47.77.27.38.
Vous aurez comme mission principale l'accueil des enfants fréquentant le centre de loisirs durant les vacances scolaires : du 8 juillet au 23 août 2024 et/ou du 21 au 25 octobre 2024 Missions : - Animer et encadrer les enfants accueillis au centre de loisirs (3/6 ou 6/12 ans) ; - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pédagogique pour concevoir un programme d'activités en lien avec le projet pédagogique ; - Préparer et mettre en œuvre des activités et création de projets d'animation dans le cadre règlementaire des accueils collectifs de mineurs ; - Organiser et adapter des séances d'animation selon le déroulement de la journée en veillant au bienêtre de chaque enfant ; - Participer aux réunions d'équipes. Profil : - Formation en animation ou dans le domaine de l'enfance (BPJEPS, BAFA, CAP petite enfance, DEUG STAPS, ou équivalent ) - Expérience souhaitée en animation, auprès des enfants. - Connaissance des publics, de la réglementation spécifiques des ACM, des pratiques pédagogiques et des techniques d'animations (activités manuelles, sportives, culturelles, artistiques, etc ). - Capacité à travailler en équipe, à prendre des initiatives, savoir faire preuve de discrétion, nécessité d'être ponctuel et de rendre compte. Conditions d'embauche : Catégorie C Poste non permanent et à temps complet ; filière animation A pourvoir pour une ou des périodes de vacances scolaires 2024 Rémunération SMIC horaire, prise en charge des repas les midis par l'employeur les jours d'encadrement des enfants + congés payés Durée du contrat : en fonction de vos disponibilités durant les vacances scolaires 2024 Adresser candidature (CV et LM) à Madame le Maire, Par courrier : Mairie de Guillestre, 1 Place des Droits de l'Homme, 05600 GUILLESTRE Par courriel : jeunesse@villedeguillestre.fr
Pour un public enfants et adultes, notre établissement recrute du personnel rigoureux, organisé, impliqué dans le développement durable et la transmission des valeurs du vivre ensemble, auprès de tous les publics. Le Pavillon des Officiers accueille tout type de public, 15 logements, 64 lits, en gestion libre ,situés dans l'enceinte de la Place forte de Mont-Dauphin, tout au long de l'année. Vos missions : Ménage en grande partie, accueil, service de petits déjeuners et petit entretien courant. Poste pouvant être logé. Poste disponible immédiatement. Horaires de travail souples pouvant s'adapter.
Pour un public enfants et adultes, notre établissement est impliqué dans le développement durable et la transmission des valeurs du vivre ensemble, auprès de tous les publics, adultes, familles et individuels, classes de découvertes et colonies de vacances. Le Pavillon des Officiers est une résidence touristique à mi chemin entre l'Hôtel et la location de studio et appartements, 15 logements, 64 lits.
Objectifs: A l'écoute et au service de chaque client, vous avez à cœur de faire de notre magasin un univers vivant, marchand où achat rime avec plaisir ! Votre rayonnement personnel fait de vous un manager attentif, qui sait entraîner son équipe, la rendre solidaire et créer une ambiance conviviale. Dans une logique de performance et de progrès, vous mobilisez votre équipe à l'atteinte des objectifs en lui insufflant votre énergie et en développant son professionnalisme. Missions: Passionné de vente, vous savez valoriser les produits par un merchandising et des vitrines attractives. Piloter l'atteinte des résultats et l'organisation du magasin. Être présent sur le terrain et transmettre votre passion à votre équipe et vos clients. Faire grandir votre équipe en adoptant une posture de manager coach. Fédérer l'équipe autour d'un objectif commun de satisfaction et de fidélisation du client. Maîtriser les différentes techniques afin d'optimiser les ventes mais surtout de piloter au mieux le CA et les indicateurs commerciaux Gérer les flux et stocks, superviser les inventaires Gérer les réclamations et litiges clients et fournisseurs Organiser et optimiser le lieu de ventes Profils: Leader dans l'âme vous aimez entraîner votre équipe vers l'atteinte des objectifs Passionné(e) par le secteur de la vente, vous maitrisez les indicateurs commerciaux Vous avez à cœur la satisfaction de vos clients. Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente-conseil et dans le management d'équipe ; Vous aimez construire et offrir à votre équipe un cadre de travail quotidien sécurisé et rassurant. Vous avez des Capacité pour coordonner le travail de l'équipe Formation: Diplôme ou équivalent : Bac +2 dans le commerce ou la vente Expériences significatives dans le domaine de la vente-conseil Vous disposez d'une expérience en management d'équipe Vous maitrisez l'outil informatique Poste évolutif vers un CDI
Nous recherchons une assistante de vie qui s'occuperait d'une personne en situation de handicap Vous serez en charge d'aider à donner le petit déjeuner Vous aiderez les infirmières pour les soins le matin, Vous préparez les repas du midi Nous cherchons une personne bienveillante et à l'écoute de la personne en situation de handicap Vous travaillerez de 9h30 jusque 13h le mardi et de 9h30 à 18h30 le mercredi
Au sein d'une commune d'environ 2 500 habitants, d'une mairie avec plus de 60 agents, vous participez au fonctionnement de la régie municipale de l'eau pour la ville de Guillestre. Métier de proximité combinant interventions sur le terrain et relation directe avec l'usager, vous réalisez l'intégralité de la relève des compteurs d'eau chez les abonnés. Missions : Placé hiérarchiquement sous la responsabilité de la Régie de l'eau et des Services techniques, vous exercerez les missions : - Relève des compteurs d'eau chez les abonnés : environ 1100 compteurs en lecture directe chez les abonnés avec nécessité d'entrée dans les propriétés privées (terrain et bâtiments) et 1030 compteurs radio-relevables depuis la rue ; - Détection et signalement des anomalies sur les compteurs et les installations (fuites, compteurs défectueux .) ; - Selon profil, petites réparations de plomberie pour résoudre les anomalies signalées (réparation fuite, changement compteur, changement vannes .) ; - Déplacements avec véhicule de service sur le territoire communal. Profil : - Goût pour le travail sur le terrain et le travail manuel, en extérieur, - Goût pour le contact avec la population, - Aisance informatique, utilisation d'une tablette avec logiciel de relève, - Aisance dans l'organisation et la planification d'une tournée de relève, - Sens de l'orientation, - Capacité à travailler seul et en équipe, aisance relationnelle, - Esprit d'initiative et autonomie, dynamisme et réactivité, - Capacité d'écoute, savoir rendre compte, sens du contact - Permis B obligatoire, - Sapeur- pompier volontaire apprécié. Conditions d'embauche : - Catégorie C, filière technique ; salaire de base minimum de 1800 € BRUT - Poste à temps complet 35h avec possibilité de travailler avec des horaires variables pour la relève des compteurs - CDD de 3,5 mois du 3 juin au 20 septembre 2024 ; Poste à pourvoir le 3 juin 2024 Adresser candidature (CV et LM) à Madame le Maire, Par courrier : Mairie de Guillestre, 1 Place des Droits de l'Homme, 05600 GUILLESTRE Par courriel : servicedupersonnel@villedeguillestre.fr et eauenergie@villedeguillestre.fr Avant le 15 avril 2024
Au sein d'une commune d'environ 2 500 habitants, d'une mairie avec plus de 60 agents, vous participez à l'exploitation et la maintenance de l'ensemble des installations de production et de distribution d'eau potable pour la ville de Guillestre. Métier de proximité combinant interventions sur le terrain et relation directe avec l'usager, vous participez au suivi, à l'entretien et au fonctionnement de 50 km de réseau, 8 réservoirs et 2 captages pour environ 1900 abonnés. Missions : Placé hiérarchiquement sous la responsabilité de la Régie de l'eau et des Services techniques, vous exercerez les missions : - Intervention auprès des abonnés : pose et relève de compteurs d'eau, coupure d'eau ; - Qualité et traitement des eaux : techniques de prélèvement et d'analyses, interprétation des résultats, connaissance des mesures correctives ; - Suivi des équipements d'exploitation (suivi télésurveillance, automates, vannes, pompes, ...), analyse et interprétation des informations ; - Travaux d'entretien des sites (désinfection des réservoirs, lavage, débroussaillage, petites réparations) et du matériel et outillage ; - Règles et dispositifs de sécurité : harnais, masque, combinaison ; signalisation, sécurité, coactivité. ; - En équipe avec les services techniques : travaux d'exploitation et d'entretien du réseau de distribution d'eau et des équipements liés, réalisation ou supervision de renouvellement de réseau et de raccordements privés - Missions secondaires pour les Services techniques (viabilité hivernale.). Connaissances / Compétences : - Permis VL obligatoire ; - Permis PL, CACES minipelle et tractopelle, appréciés ; - Notions du petit cycle de l'eau, notions d'hydraulique recommandées ; - Notions de plomberie ; - Outils bureautiques (supervision) recommandés ; - Respect des règles et procédures sanitaires et de santé publique. Conditions d'embauche : - Catégorie B ou C selon profil - Poste permanent à temps complet - Filière technique ; - A POURVOIR AU PLUS TOT ; - Rémunération statutaire en fonction du grade détenu + régime indemnitaire (RIFSEEP) + titres restaurants (à partir du 4e mois) + participation possible mutuelle/prévoyance ; salaire minimum de 1800 € BRUT - Durée du contrat : Mutation ou CDD ; - Nombreux déplacements avec véhicule de service sur le territoire communal et astreinte d'exploitation ; Profil : - Expérience sur un poste similaire ; - Sens du service public, sens de l'écoute, rigueur, disponibilité, polyvalence et autonomie ; - Capacité à travailler seul et en équipe ; - Capacité à hiérarchiser les urgences, à organiser son travail selon les priorités et les objectifs ; - Goût pour le travail sur le terrain ; - Sens du contact et de l'accueil des usagers, - Sapeur- pompier volontaire apprécié. Adresser candidature (CV et LM) à Madame le Maire, Par courrier : Mairie de Guillestre, 1 Place des Droits de l'Homme, 05600 GUILLESTRE Par courriel : servicedupersonnel@villedeguillestre.fr ou eauenergie@villedeguillestre.fr Avant le 15 avril 2024
L'association « Les Petits Petons » recherche pour ses micro-crèches Contrat à 21h semaine. La micro-crèche fonctionne dans le cadre des valeurs du projet associatif avec un projet social, éducatif et pédagogique. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire. Le Poste : Sous la responsabilité des référents techniques et dans le cadre du projet éducatif et Pédagogique que vous contribuez à mettre en œuvre : - Vous accueillez l'enfant et sa famille - Vous favorisez le développement psychoaffectif, physique, moteur et social des enfants, vous êtes attentif au respect du rythme de chaque enfant - Mettez en place un environnement nécessaire à l'exercice de l'activité libre et spontanée de l'enfant, animez et développez les activités afin de contribuer à leur éveil et leur épanouissement - Vous assurez la sécurité physique et psychologique de chaque enfant - Vous établissez des rapports confiants et sécurisants avec les parents - Vous participez à la cohésion de l'équipe avec les principes suivants : dialogue, organisation, Concertation, tolérance et remise en question - Vous assurez les soins d'hygiène et de vie quotidienne en accompagnant l'enfant dans son autonomie - Vous participez à l'entretien des locaux de la structure
La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes, 05) recrute un(e) : Agent technique du Service Activités de Pleine Nature et d'entretien des milieux aquatiques (H/F) (par voie contractuelle (CDD de 6 mois) à temps complet (35h hebdomadaires) Contexte La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (CCGQ) est un établissement public de coopération intercommunal, situé dans les Hautes-Alpes, qui compte 15 communes et près de 8 200 permanents. Ce territoire de montagne, à vocation touristique, hiver comme été, présente de fortes variations saisonnières de sa population compte-tenu de sa fréquentation (sa population DGF est d'environ 20 000 habitants). Placé sous l'autorité des chefs d'exploitation des services APN et GEMAPI, vous aurez en charge l'entretien, le balisage et la réalisation d'ouvrages sur les sentiers communautaires du Guillestrois Queyras et les sites et itinéraires de pratique des activités de pleine nature de compétence communautaire (sentiers, embarquements de sports d'eau vive et activités nordiques), ainsi en automne, les site d'entretien et restauration des milieux aquatiques (cours d'eau, berges, ripisylves, plan d'eau et zone humides). Cette mission s'effectuera en partenariat avec le service GEMAPI et le Parc naturel régional du Queyras. Missions Vous assurerez les missions suivantes : - Entretien courant : débroussaillage, piochage, épierrage, élagage, tronçonnage, élimination de déchets - Entretien particuliers des milieux aquatiques : manipulation d'embâcles, plantations, repérage et localisation des pollutions et dégradations des milieux - Mise en place du balisage, pose de signalétique et vérification (peinture, plaquettes FFC ) - Travaux d'amélioration de l'assiette des sentiers, réparations sur des ouvrages existants ou réalisation de nouveaux ouvrages : passerelle, murs en pierres sèches, marches - Travaux de remise en état des pistes de ski de fond : débroussaillage, épierrage, passerelle, nivelage - Entretien courant et petite maintenance du matériel (tronçonneuses, élagueuses ) - Assistance et conseil technique auprès du chef d'exploitation : travaux à réaliser, rapport des incidents et des problèmes relevés sur les sentiers - Poste basé principalement dans le Guillestrois, mais déplacements à prévoir selon les chantiers sur l'ensemble du périmètre du Guillestrois-Queyras (véhicule de service 4x4). Profil - Bonne connaissance du milieu montagnard, des milieux aquatiques, des activités de randonnée et du VTT - Bonne condition physique et goût du travail en extérieur - Aptitude au travail en équipe - Expérience dans un emploi similaire appréciée - Expérience en conduite d'engin de chantier appréciée (mini pelle...) - Sensibilité à la reconnaissance d'espèces invasives - Permis B indispensable Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des politiques publiques seront un plus. Vous montrez un fort intérêt pour le service public. Conditions Salaire indicatif : 1733€ nets mensuel, grille indiciaire grade d'adjoint technique + régime indemnitaire + familial de traitement le cas échéant Lieu de travail : basé(e) au siège administratif de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, situé Passage des écoles, BP 12 - 05 600 GUILLESTRE - déplacements fréquents sur le Guillestrois et le Queyras et déplacements occasionnels dans le département. Temps de travail : Temps complet 35h Sollicitations possibles en dehors des horaires habituels de service. Candidature Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tôt et dans tous les cas avant le 11 avril 2024 à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, Passage des écoles, BP 12 - 05 600 GUILLESTRE Candidatures numériques de préférence, avec accusé de réception demandé par l'expéditeur, à envoyer à benjamin.dupont@comcomgq.com Lettre et CV à libeller de la manière suivante : NOM-CV.doc NOM-Candidature.doc
Renseignements auprès de : Benjamin Dupont, chef du service activités de pleine nature : 04 92 46 89 55 - 06 48 10 23 72 Thomas Bruneau, chef d'exploitation des APN : 06 47 77 28 49 Michael Moore, service GEMAPI : 06 59 32 70 08 Poste à pourvoir à compter du 13/05/2024 Entretiens prévus entre le 15 at 20 avril 2024
Rattaché(e) directement au chef d'entreprise et sous sa responsabilité, vous aurez en charge la préparation, la planification et la supervision au quotidien de vos chantiers de réseaux secs et humides. Vos missions : Implanter les chantiers après marquage, piquetage avec les différents concessionnaires de réseaux et lectures des DICT. Réaliser les travaux en tenant compte des contraintes et spécificités techniques et dans le respect des consignes et règles de sécurité. Organiser, planifier et superviser au quotidien le travail de votre équipe et assurer les échanges avec le chef d'entreprise. Gérer l'approvisionnement des chantiers attribués (humains, matériels et les matériaux). Assurer le suivi et la bonne exécution des travaux durant toutes les phases (suivi des méthodes appliquées en conformité avec le cahier des charges, rapport journalier, suivi des consignes de sécurité). Participer aux réunions de chantier hebdomadaires avec le maître d'œuvre et/ou maître d'ouvrage, en complément, si besoin, du chef d'entreprise. Participer aux différentes tâches avec son équipe. Votre profil : Titulaire d'un diplôme BAC +2/ BAC +3 en Travaux Publics. Vous maitrisez les techniques liées à l'exécution des chantiers de TP et plus particulièrement les chantiers de réseaux secs et humides (eaux, assainissement, télécom, électrique) Dynamique et rigoureux, vous disposez d'aptitude dans le management d'équipe. Vous êtes regardant sur les règles de sécurité et avez le goût du terrain. Salaire à définir selon profil et diplôme
Entreprise à taille humaine d'une dizaine de salariés, implantée dans les Hautes-Alpes depuis plus de 20 ans, spécialisée dans les réseaux secs et humides équipée de locaux adaptés à la maintenance du matériel et du stockage des pièces. En terme de matériels, l'entreprise est dotée de plusieurs pelles mécaniques sur chenilles, à pneus et mini pelles de 2T à 25T, chargeuses sur pneus 10T et 25T, divers camions, porte char.
Entreprise de TP implantée sur Eygliers, vous serez en lien avec le chef de chantier vous transportez des fournitures, matériaux et/ou matériels nécessaires à la réalisation des chantiers de l'entreprise. Soit vous êtes en location avec un ou des camions de la structure, pour des entreprises locales du secteur d'activité de travaux routiers et/ou travaux publics. Vos missions : Organiser son activité journalière en fonction du planning fourni par sa hiérarchie. -Superviser et/ou participer au chargement et déchargement de son véhicule. -Conduite sur routes et sur chantiers. -Transférer les engins sur les chantiers. -Remplir les documents administratifs demandés. -Aider les équipes au sol lorsque le camion est à l'arrêt. Compétences : -Respecter le code la route et règles de sécurité. -Circuler et manœuvrer avec précision et souplesse selon l'état et la nature du sol. -Exécuter les manœuvres en tenant compte des personnes présentes dans la zone d'évolution et des éventuels obstacles aériens et souterrains. -Signaler les pannes et/ou incidents. -Entretenir et nettoyer son véhicule. Possibilité de logement individuel si besoin. Salaire à définir selon profil et diplôme
Nous recherchons pour le compte de notre client un aide maçon H/F. Vous aurez pour mission d'assister le maçon dans les travaux de maçonnerie : préparation du béton, coulage, coffrage, ferraillage, montage d'agglo,... Longue mission possible. Poste à pouvoir à Guillestre (05600). Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite.
LA VILLE DE GUILLESTRE RECRUTE UN AGENT TECHNIQUE POLYVALENT POUR 4,5 MOIS DU 15 AVRIL - 31 AOUT 2024 Au sein d'une commune de 2 500 habitants, d'une mairie avec plus de 60 agents, dotée d'un budget de fonctionnement d'environ 4 millions, vous ferez partie intégrante des services techniques, composé d'une équipe d'environ 10 personnes. Sous l'autorité du responsable des services techniques et au sein du pôle Cadre de Vie, vous assurez l'entretien courant de la voirie, des espaces publics et des bâtiments communaux. MISSIONS : - Assurer la logistique des animations communales : Installation et désinstallation du matériel des manifestations culturelles et sportives de la commune, mise en place de la signalétique temporaire, déviations, barrières - Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles de villes, nettoyage en fin de marché hebdomadaire. - Exécuter des travaux de maintenance dans les bâtiments communaux : peinture, réparations, plomberie, maçonnerie, soudure - Entretenir les espaces verts : désherber, arroser et maintenir en état les espaces verts publics - Sélectionner le matériel nécessaire aux travaux et l'utiliser en respectant les consignes d'emploi et de sécurité. - Veiller au bon état d'entretien du matériel, véhicule et outillages confiés, notamment en matière de propreté, de bon fonctionnement et de rangement. PROFIL : - Goût pour le travail manuel, en extérieur et utilisation d'outils et de matériels, - Bonnes conditions physiques, - Être capable de travailler dans différents environnements, - Sens du travail en équipe, aisance relationnelle, - Rigueur dans les consignes notamment en matière de sécurité, - Esprit d'initiative et autonomie, dynamisme et réactivité, - Capacité d'écoute (élus, population ), savoir rendre compte, - Permis B obligatoire - Habilitation électrique et/ou permis CACES appréciés - Sapeur- pompier volontaire apprécié CONDITIONS : - Catégorie C, filière technique - Poste à temps complet (35h), travail le samedi matin en juillet et août - Prolongation possible - Rémunération statutaire + régime indemnitaire 1800€ BRUT EN SALAIRE DE BASE A VOIR SELON LE PROFIL Poste à pourvoir le 15 avril 2024 Adresser lettre de candidature et CV à Madame le Maire, Par courrier : Mairie de Guillestre, 1 Place des Droits de l'Homme, 05600 Guillestre ou par mail : servicedupersonnel@villedeguillestre.fr Avant le 4 avril 2024
Adresser lettre de candidature et CV à Madame le Maire, Par courrier : Mairie de Guillestre, 1 Place des Droits de l'Homme, 05600 Guillestre ou par mail : servicedupersonnel@villedeguillestre.fr Avant le 4 avril 2024
LA VILLE DE GUILLESTRE RECRUTE UN(E) AUXILIAIRE de PUERICULTURE ou CAP AEPE ou Adjoint d'animation POUR LA CRECHE MUNICIPALE Au sein d'une commune d'environ 2 500 habitants et d'une mairie avec plus de 60 agents, la crèche municipale Maxi-Mômes est un des services à la population du pôle vivre ensemble. Structure à taille familiale, la crèche dispose de 35 places pour accueillir les enfants de 3 mois à 4 ans. L'équipe de 15 agents est à l'écoute de leurs besoins, prend soin de leur développement, de leur alimentation (repas confectionnés sur place), respecte le rythme des enfants, favorise leur autonomie, leur apprentissage, leur motricité et leur éveil. MISSIONS : - Accueillir les enfants et leurs parents, - Identifier les besoins des enfants afin de les prendre au mieux en charge (sommeil, repas, changes ), réaliser les soins d'hygiène quotidiens, - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages et l'acquisition de l'autonomie, à différents moments de la journée (repas, propreté, habillage, rangement ), - Organiser et animer des temps de jeux et ateliers d'éveils en fonction du développement psychomoteur de l'enfant, - Mettre en œuvre et respecter les règles de sécurité et d'hygiène, - Participer aux différentes réunions. PROFIL : - Expérience souhaitée en structure d'accueil petite enfance - Capacités de communication (écoute et expression) - Aptitudes au travail en équipe - Autonomie, initiative et dynamisme - Motivation, sérieux, sens des responsabilités - Capacités d'adaptation - Sapeur- pompier volontaire apprécié CONDITIONS : - Poste à temps non complet 17,5 heures par semaine - Diplôme d'auxiliaire de puériculture souhaité ou CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) - Recrutement par voie contractuelle - Rémunération statutaire et régime indemnitaire - Poste à pourvoir au 15 avril 2024 pour un CDD de 3mois - Salaire de base de 900€ brut Adresser candidature (CV et LM) à Madame le maire, Mairie de Guillestre, Place des Droits de l'Homme 05600 GUILLESTRE Avant le 12 avril 2024 Mail : servicedupersonnnel@villedeguillestre.fr
Adresser candidature (CV et LM) à Madame le maire, Mairie de Guillestre, Place des Droits de l'Homme 05600 GUILLESTRE Avant le 12 avril 2024 Mail : servicedupersonnnel@villedeguillestre.fr
Contrat saisonnier du 13 Mai jusqu'au 27 octobre 2024. Pour un hôtel restaurant bar tabac, vous occupez un poste de serveur(euse) polyvalent(e) service midi et soir. Possibilité de logement. Vous êtes chargé(e) du service et de l'encaissement des clients, de l'entretien des locaux Vous êtes garant(e) de la bonne image et du bon accueil des clients au sein de l'établissement. Travail du lundi au samedi avec deux jours de congés par semaine. Travail le samedi soir uniquement sur Juillet-Aout. CDD saisonnier avec évolution possible
Candidatures par mail sur confirmation.lacour@gmail.com
Le Syndicat MIxte de Traitement des Ordures Ménagères du Guillestrois du Queyras et de l'Argentièrois (SMITOMGA) a pour mission, le traitement des ordures ménagères, la prévention des déchets ainsi que la création et la gestion des équipements destinés à la valorisation organique des déchets ménagers et assimilés. Missions du poste : Le chargé de projet biodéchets est responsable de la réalisation de la stratégie biodéchets du SMITOMGA et du déploiement du service de tri à la source des biodéchets sur le territoire du Guillestrois, du Queyras et de l'Argentiérois. Rattaché à la direction du SMITOMGA, sous l'autorité de la coordinatrice prévention des déchets et du directeur, vous assurez l'animation et le suivi de la politique publique de valorisation des biodéchets au sein de la collectivité. Activités et tâches du poste : Pilotage du compostage de proximité : Piloter le dispositif de compostage partagé Coordonner l'installation de sites de compostage Piloter la passation de la mission d'exploitation des sites de compostage partagés par les agents de collecte des deux communautés de communes en lien avec le technicien exploitation biodéchets. Piloter le dispositif de compostage autonome en établissement. Assurer l'apport en broyat, la sécurisation et l'aménagement de sites de stockage. Définir et mettre en place les solutions d'exutoires nécessaires au traitement des biodéchets des sites de compostage de proximité. Animer et former le réseau de référent de sites et le réseau guides-composteurs. Pilotage de l'expérimentation et du déploiement de la collecte des biodéchets en station ou zone dense : Pilotage de la communication Biodéchets : Promouvoir le compostage auprès des ménages, des partenaires et des relais de communication. Elaborer les outils de communication en lien pour la promotion du tri à la source des biodéchets et la mise en place du service. (Affiches, Fly, post Facebook, supports numérique) Piloter la préparation de la « faites du compost ». Etablir une stratégie de communication et un plan d'action pour la sensibilisation au tri des biodéchets sur le territoire et sur les stations concernées par la collecte : Vars, Risoul et Puy Saint Vincent. Autres missions de promotion de la valorisation des biodéchets : Expérimenter et déployer les solutions de tri à la source des biodéchets dans le cadre des manifestations en lien avec la chargée mission économie circulaire. Assurer une coordination avec les actions de lutte contre le gaspillage alimentaire et les missions biodéchets en lien avec la chargée mission économie circulaire. Piloter les projets relatifs à la gestion des déchets verts. Coordonner la bonne utilisation du broyeur mutualisé : planning partagé, formations au broyage des déchets verts en lien avec les agents communaux. Organiser et assurer la gestion, le suivi et le bon entretien des stocks. Tâches administratives : Mettre en place, renseigner et analyser les outils d'évaluation et les indicateurs concernant les actions de valorisation des biodéchets. Réaliser les rapports et bilans des dispositifs en place. Organiser la coordination des comités de pilotage et assurer l'animation territoriale de la stratégie biodéchets (organisation des COPIL et COTECH, lien avec les Communautés de Communes). Assurer les demandes, le suivi administratif et le suivi financier des dossiers de subvention et la réalisation de marchés publics. Assurer le suivi budgétaire des actions de valorisation des biodéchets. Assurer une veille règlementaire des dispositifs en place. Assurer la responsabilité fonctionnelle des agents techniques (technicien exploitation biodéchets, ambassadeurs). Conditions d'embauche : Poste à plein temps : 35 h par semaine. Disponibilité (réunions et manifestations possibles en soirée et le week-end) Lieu d'embauche : Guillestre dans les locaux de la CCGQ Poste à pourvoir du 15 avril 2024 jusqu'au 31 décembre 2026.
Pour postuler Envoyer CV et lettre de motivation par mail à jeremy.bouillaud@comcomgq.com à l'attention de Mme la Présidente du SMITOMGA, Passage des écoles, BP 12 05600 GUILLESTRE. Pour toute information complémentaire, contacter BOUILLAUD Jérémy, Directeur SMITOMGA, au 06.23.15.57.01
votre mission est le nettoyage d'un espace administratif et de parties communes d'immeuble durant 7 heures le samedi
MISSIONS: Placé hiérarchiquement sous la responsabilité de la Régie de l'eau et des Services techniques, vous exercerez les missions : - Intervention auprès des abonnés : pose et relève de compteurs d'eau, coupure d'eau ; - Qualité et traitement des eaux : techniques de prélèvement et d'analyses, interprétation des résultats, connaissance des mesures correctives ; - Suivi des équipements d'exploitation (suivi télésurveillance, automates, vannes, pompes...), analyse et interprétation des informations ; - Travaux d'entretien des sites (désinfection des réservoirs, lavage, débroussaillage, petites réparations) et du matériel et outillage ; - Règles et dispositifs de sécurité : harnais, masque, combinaison ; signalisation, sécurité, coactivité ; - En équipe avec les services techniques : travaux d'exploitation et d'entretien du réseau de distribution d'eau et des équipements liés, réalisation ou supervision de renouvellement de réseau et de raccordements privés - Missions secondaires pour les Services techniques (viabilité hivernale ). PROFIL : Connaissances / Compétences : - Permis VL obligatoire ; - Permis PL, CACES minipelle et tractopelle, appréciés ; - Notions du petit cycle de l'eau, notions d'hydraulique recommandées ; - Outils bureautiques (supervision) recommandés ; - Respect des règles et procédures sanitaires et de santé publique. - Expérience sur un poste similaire ; - Sens du service public, sens de l'écoute, rigueur, disponibilité, polyvalence et autonomie ; - Capacité à travailler seul et en équipe ; - Capacité à hiérarchiser les urgences, à organiser son travail selon les priorités et les objectifs ; - Goût pour le travail sur le terrain ; - Sens du contact et de l'accueil des usagers. CONDITIONS DU CONTRAT : - Catégorie B ou C selon profil - Poste permanent à temps complet - Filière technique ; - A pourvoir au plus tôt ; - Rémunération statutaire en fonction du grade détenu + régime indemnitaire (RIFSEEP) + titres restaurants(à partir du 4e mois) + participation possible mutuelle/prévoyance ; - Durée du contrat : Mutation ou CDD ; - Nombreux déplacements avec véhicule de service sur le territoire communal et astreinte d'exploitation ; Adresser candidature (CV et LM) à Madame le Maire. Par courrier : Mairie de Guillestre, 1 Place des Droits de l'Homme, 05600 GUILLESTRE Par courriel : secretariatgeneral@villedeguillestre.fr ou eauenergie@villedeguillestre.fr
Au sein d'une commune d'environ 2 500 habitants, d'une mairie avec plus de 60 agents, vous participez à l'exploitation et la maintenance de l'ensemble des installations de production et de distribution d'eau potable pour la ville de Guillestre. Métier de proximité combinant interventions sur le terrain et relation directe avec l'usager, vous participez au suivi, à l'entretien et au fonctionnement de 50 km de réseau, 8 réservoirs et 2 captages pour environ 1900 abonnés.
Un(e) Technicien de maintenance - électricien Sous l'autorité du Responsable du service Maintenance, vous êtes membre de l'équipe de maintenance électrique des remontées mécanique : - Vous assurez la maintenance préventive et corrective d'équipements ou d'installations des Remontées Mécaniques et locaux annexes du domaine skiable. - Vous participez aux essais et contrôles pendant la période d'exploitation. - Vous remplissez votre mission dans le respect de la réglementation en vigueur et du règlement intérieur et des règles de sécurité liées au poste de travail. - Vous assurez également la maintenance et le suivi de la luge quatre saisons. - Vous travaillez en équipe et assurez la maintenance et le dépannage de l'ensemble des installations de remontées mécaniques et locaux annexes. - Vous assurez également le suivi et la traçabilité et des rapports des interventions. - Vous participez à l'amélioration de la sécurité de l'entreprise. - Vous assurez la planification des missions et la gestion du stock des achats pour réaliser vos missions. - Vous assurez l'entretien et le développement du réseau informatique du domaine.
**** contrat du 22 avril au 25 octobre 2024*** L'association Entre Guil et Mets, gestionnaire de l'activité de l'auberge de jeunesse de Guillestre, recherche un Cuisinier H/F de restauration collective autonome et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Dans un environnement de travail dynamique et collaboratif, vous exercerez votre activité de manière autonome. Vous serez en charge de l'ensemble de l'organisation et de la gestion de la cuisine (commandes, menus, préparations, respect des normes d'hygiènes, etc.) Polyvalent(e), vous êtes amené (e) à exercer votre activité sur plusieurs postes en préparant des repas de qualités élaborés à partir de produits frais de saisons.
La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes, 05) recrute un(e) :Géomaticien(ne) Ce poste est à pourvoir dans le cadre du service SIG mutualisé entre les Communautés de communes du Guillestrois-Queyras (CCGQ) et du Pays des Ecrins (CCPE).A l'échelle départementale, une convention avec le Département des Hautes-Alpes régit le fonctionnement du système d'information géographique commun dénommé « GéoMAS » (comprenant un SIG et un outil de suivi/instruction des autorisations d'urbanisme). Les communautés de communes du Guillestrois-Queyras et du Pays des Ecrins regroupent 23 communes situées en territoire de montagne, rural et relativement isolé, au climat ensoleillé mais parfois rude en hiver, marqué par deux grandes saisons touristiques (stations de ski / activités estivales de pleine nature). Missions La CCGQ recherche une personne rigoureuse et dynamique, capable d'évoluer en terrain montagnard. Placée sous la direction de la responsable du service Aménagement du territoire, l'agent sera l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des services techniques des collectivités pour la mise à jour du SIG. Garant(e) de la qualité des données Réseaux en veillant à leur actualisation par tout moyen jugé utile, il (elle) prendra en charge les missions suivantes : Mise à jour des réseaux (EU, AEP, Pluvial, Irrigation ) dans le SIG - Collecte et intégration des plans de récolement / schémas directeurs fournis par les prestataires extérieurs, vérification de leur conformité et suivi des travaux / plans à venir en collaboration avec les services techniques - Relevés GPS de réseaux, à la demande des services techniques - Assistance aux utilisateurs et formations ponctuelles aux agents des ST - Veille technologique sur les outils de levé terrain - Accompagnement des collectivités pour la déclaration de leurs réseaux sur le site de l'INERIS - Veille réglementaire en matière de DT-DICT - Etablissement de bilans qualitatifs et quantitatifs des bases de données réseaux Mise à jour de données métier dans le SIG (hors urbanisme) - Collecte des données à mettre à jour au travers de moyens adaptés (open data, saisie plans papier, relevés GPS, ) - Traitement des données et intégration dans la base de données du SIG (PostGIS) - Modélisation et structuration de données géographiques, en collaboration avec les autres géomaticiens du département - Réponse aux demandes ponctuelles des services (cartes, exports, ) Participation à la mise en œuvre du SIG départemental « Géomas » (piloté par le Département des Hautes-Alpes) - Participation à l'équipe projet technique GéoMAS (réunions mensuelles de suivi, comités techniques, ) - Suivi des anomalies et demandes d'évolutions du système (hors urbanisme), participation aux recettes techniques et fonctionnelles (solution GEO de Business Geografic) - Identification des évolutions à mettre en œuvre pour répondre aux besoins des utilisateurs Profil Formation Bac +3/+5 dans le domaine de la géomatique, expérience souhaitée sur un poste similaire au sein d'une collectivité Maitrise des logiciels SIG bureautique (ArcGis, QGIS) Maitrise de la structuration et de l'administration de bases de données (DBeaver, Pgadmin, SQL, ) Connaissance et pratique des outils associés (FME, scripts de commande, ) Connaissance et pratique des outils mobiles de collecte de données (GPS, applications, tablettes ) Maitrise des logiciels bureautique Permis B exigé Organisation et rigueur indispensable Goût du travail sur le terrain et en milieu montagnard Sens des responsabilités, autonomie Discrétion et sens du service public Implication, disponibilité, réactivité Capacité à planifier et à rendre compte Pédagogie, qualités d'expression orale et écrite Conditions Grade : technicien / technicien ppal 1ère classe / technicien ppal 2ème classe / ingénieur - selon profil Rémunération : 1 861.52 € nets, selon grade et profil (régime indemnitaire, CNAS, participation employeur santé et prévoyance
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tôt à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, Passage des écoles, BP 12 - 05600 Guillestre Candidatures numériques de préférence, avec accusé de réception demandé par l'expéditeur, à envoyer à gabrielle.martin@comcomgq.com Renseignements auprès de : Gabrielle MARTIN, 04 92 45 59 90 - gabrielle.martin@comcomgq.com
La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes, 05) recrute un(e) : Technicien d'exploitation des Stations d'Epuration (Régie Assainissement) par voie contractuelle, contrat de droit privé à temps complet Contexte La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (CCGQ) est un établissement public de coopération intercommunal, situé dans les Hautes-Alpes, qui compte 15 communes et près de 8 200 habitants permanents. Ce territoire de montagne, à vocation touristique, hiver comme été, présente de fortes variations saisonnières de sa population compte-tenu de sa fréquentation (sa population DGF est d'environ 20 000 habitants). Le technicien d'exploitation des STEP assure l'entretien, la surveillance et la maintenance préventive et curative des stations d'épuration en fonctionnement ( 4 stations > 2000 EH biodisques et MBBR, 9 petites unités majoritairement sur le principe roseaux) et des postes de relevage. Il est force de proposition pour améliorer et fiabiliser le fonctionnement des équipements. Missions Surveillance, maintenance et fonctionnement des stations d'épuration et de leurs annexes o Vérifier et assurer le bon déroulement du cycle de l'eau au niveau des STEP o Réaliser les interventions nécessaires au bon fonctionnement des stations et des équipements annexes : nettoyage, entretien courant, petites réparations, maintenance préventive et curative o Réaliser le diagnostic et la recherche de pannes (électriques, hydrauliques, mécaniques) o Réaliser et/ou suivre des mesures d'autocontrôle, entretien et réglage des points de contrôle o En fonction des résultats d'autocontrôle, ajuster les différents réglages du process (quantité de réactif ) pour assurer le niveau d'épuration attendu o Tenir à jour et interpréter les cahiers de bord et les bilans, utiliser et renseigner les logiciels de supervision et de GMAO Missions et activités ponctuelles o Intervenir en renfort sur les réseaux d'eaux usées : hydrocurage et passage caméra o Identifier les casses et leurs origines et interpréter les débits entrée / sortie de réseau Profil Compétences en traitement des eaux et/ou électromécanique/automatisme Expérience significative dans un poste similaire serait appréciée. Permis de conduire B, le permis BE serait un plus. Habilitations électriques de type BC et BR seraient appréciées. Aptitudes à la lecture, la compréhension et l'application des consignes de sécurité. Aptitudes à rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique et à remplir les documents de suivi. Autonomie dans l'organisation du travail, la planification, la gestion des priorités. Aptitudes au travail en équipe et sens du relationnel. Rigueur, organisation, motivation. Disponibilité (situation d'urgence et astreintes d'exploitation). Conditions Salaire indicatif : 1754 € nets environ - suivant la convention collective nationale des entreprises des services d'eau et d'assainissement, groupe IV (prise en compte de l'ancienneté) + astreintes. CNAS et participation employeur santé et prévoyance. Lieu de travail : poste basé à Guillestre ou Aiguilles - déplacements quotidiens sur toutes les communes de la Communauté de Communes. Temps de travail : 35 heures annualisés. CDD de 1 an renouvelable Renseignements auprès de : Cécile BELLON, directrice de la Régie Assainissement (06.47.77.27.38).
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) jusqu'au 30 avril 2024, à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, Passage des écoles, BP 12 - 05 600 GUILLESTRE Candidatures numériques de préférence, avec accusé de réception demandé par l'expéditeur, à envoyer à maria.rey@comcomgq.com Lettre et CV à libeller de la manière suivante : NOM-CV.doc NOM-Candidature.doc
Missions: Vous proposez et suivez des projets transversaux (amélioration de la productivité, organisation des postes de travail, mise en place de procédures ), tant sur le plan opérationnel et que dans le cadre de l'organisation continue. Vous travaillerez avec la Direction pour la mise en place des outils et des méthodes de pilotage pour assurer la cohésion, le reporting et le déploiement sur l'ensemble des services de l'entreprise. A ce titre, vos missions principales sont: * Le management d'une partie de l'équipe (Chauffeurs - cavistes) * La rédaction de notes (Cadrage, procédures, plan de management) * La mise en place du dispositif de pilotage (indicateurs, tableaux de bord, plan de communication, plan de formation, reporting) et le suivi en fonction des échéances * La formalisation de l'expression des besoins ou d'axes d'amélioration * Travailler avec les membres de l'équipe multifonctionnelle sur le terrain pour atteindre les objectifs du projet * Prioriser et développer les projets en fonction des besoins critiques Profil: Le responsable de production alimentaire maîtrise l'utilisation de l'ERP (Euragro) . Sa bonne connaissance des produits et des spécificités liées à la transformation et au travail des matières premières lui permet de suivre au mieux la production. Proche du terrain, le responsable de production connait le fonctionnement de l'entreprise. Il sait les bons interlocuteurs pour gérer le quotidien. Il se montre disponible et ses activités sont variées. Il a de bonnes capacités d'analyse et de synthèse pour mener à bien la politique industrielle de l'entreprise. Ce professionnel fait preuve de capacités relationnelles, d'encadrement et d'animation d'équipe. Il est force de proposition pour améliorer les conditions de travail et les processus de production. Il est suffisamment proche de ses équipes pour faire passer les évolutions de la production. Qui sommes nous? Entreprise artisanale qui fabrique et vend des fromages aux laits crus, vache, chèvre, brebis à une clientèle de particuliers et professionnelle. Nos laits sont récoltés par nos soins directement chez nos producteurs dans tout le département. Nos principales valeurs sont l'esprit d'équipe, la convivialité, le professionnalisme et l'authenticité. Multi médaillés au Concours Général Agricole, la qualité de nos produits, l'esprit de filière et la satisfaction client sont au cœur de nos préoccupations. Nous sommes situés au carrefour de la vallée du Queyras et du Briançonnais, au pied de la ville de Guillestre. A seulement quelques kilomètres du lac de Serre Ponçon et de multiples stations de sport d'hiver comme Vars, Risoul et les stations du Queyras, la région offre de nombreux atouts pour les amoureux de nature et de sports en tout genre.
Le Service d'Aide et d'Accompagnement à domicile de l'association Vivre sa Vie Chez Soi recherche un(e) candidat(e) pour un CDD 28h/semaine à pourvoir au 22 Avril 2024 et jusqu'au 24/05/2024 minimum. MISSIONS: Vous accompagnerez un public âgé et/ou en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Vos principales tâches seront : - la tenue propre de l'espace de vie - les courses - l'accompagnement (balade, présence rassurante) - stimulation cognitive (jeux de mémoire, aide au suivi de l'agenda) Tous les bénéficiaires sont présentés avec un intervenant ou la responsable de secteur. Possibilité de faire 2 à 3 journées de tutorat pour une présentation du poste. Horaires de 8h30 à 20h maximum. Pas de week-end à part une intervention de 11h à 17h le samedi toutes les 8 semaines. PROFIL RECHERCHE: Vous êtes en capacité de vous adapter aux différentes situations, vous êtes autonome et motivé(e). Une expérience avec le même type de public est souhaitée (mais débutant(e) motivé(e) accepté(e)). CONDITIONS DE TRAVAIL : Le secteur d'intervention est celui du Guillestrois (St Clément, Risoul, Guillestre, Eygliers, St Crépin). Déplacements requis, prise en charge des frais kilométriques à hauteur de la convention BAD, soit 0.38 cts/km. Les temps de vacation sont rémunérés. Les journées de travail se font en continu, pas de coupés. Rémunération en fonction du diplôme et/ou de l'expérience. Eléments complémentaires de rémunération pour diplôme, expérience.
Le centre de vacances familiales des Guions (05 Saint-Crépin) accueille de 40 à 60 personnes par semaine durant 4 semaines dans un hameau de montagne. Le poste : 8 heures par jour sur 6 jours par semaine - En lien étroit avec la/le responsable du séjour, élaboration des menus, gestion des stocks, approvisionnements en privilégiant les produits locaux. - Préparation des repas. - Organisation du travail du commis de cuisine. La période : du 18/07/2024 au 18/08/2024. Le lieu : Hameau des Guions à Saint-Crépin 05600 (Hautes-Alpes - 30 km au sud de Briançon et 30 km au nord d'Embrun). Qualités requises : - Autonomie, rigueur, dynamisme, bon relationnel, goût du contact et du travail en équipe. - Respectueux de l'hygiène en cuisine. Temps de travail : 48 heures sur 6 jours / semaine. Salaire : - 3 500 euros brut - + congés payés + hébergement + repas + frais de déplacement domicile-travail A/R.
4 postes à pourvoir dés que possible avec diplôme obligatoire Secteur du Guillestrois et de l'Argentièrois. Si pour vous la personnalisation des soins est une priorité, si vous aimez être autonome tout en faisant partie d'une équipe dynamique et soudée. En plus des soins de nursing sur des temps hebdomadaires de réunion d'équipe vous participerez à l'élaboration des projets de vie, ainsi qu'aux décisions et réflexions autour des prises en soins. Des analyses de la pratique ont lieu tous les mois. Vous bénéficierez par ailleurs d'une politique de qualité de vie au travail avantageuse : cours de Yoga une fois par mois, véhicule de service de qualité et séances d'analyses des pratiques professionnelles avec une coach une fois tous les 2 mois, un comité d'entreprise (chèques cadeau pour les enfants, activités proposées,....).Venez vivre l'expérience du SSIAD (service de soins infirmiers à domicile) Horaires : 7h30 - 12h30 quand vous êtes du matin et 16h00 - 21h00 quand vous êtes du soir. Planning sur 6 semaines avec 1 jour par semaine où vous travaillez la journée. Un week-end sur 3 travaillé
L'Association vivre sa vie chez soi comporte plusieurs services d'aide et de maintien à domicile, dont un service de soins infirmiers à domicile
Nous recherchons pour notre restaurant la Cabane du Pêcheur situé à Réotier 05 un chef cuisinier de mi Mai à 15 Octobre. Ambiance jeune, dynamique avec des collaborateurs et clientèles familiales. Dans un cadre naturel est agréable. Missions : Préparation culinaire pour service midi et soir. Poste avec second de cuisine, en moyenne 60 couverts par service. Spécialité du restaurant : la truite. Création des menus : ouvert à toutes propositions. Conditions du contrat : Fermeture le lundi toute la journée Etablissement loin des transports en communs, la ponctualité est une de vos qualité.
Restaurant situé dans un cadre agréable arboré par des étangs. Travail avec une équipe de 5 personnes Pêche à la truite sur place.
Dans le cadre du renforcement de son équipe d'élagueur, l'entreprise recrute un collaborateur, une collaboratrice expérimenté (e), grimpeur élagueur. Vous êtes grimpeur-élagueur/ grimpeuse-élagueuse diplômé du CS taille et soins aux arbres, grimpeur élagueur. Vous avez de l'expérience dans ce poste, vous savez travailler en sécurité, utiliser le matériel de grimpe dans les arbres et les systèmes de rétention pour un travail au sol en sécurité. Vous avez la connaissance du travail en équipe et serez amené à travailler avec plusieurs personnes et pouvez occuper le poste d'homme de pied selon les chantiers et vos compétences dans les arbres. Selon votre expérience et vos compétences, votre poste évoluera rapidement vers un poste de chef d'équipe. Attention dans le respect du végétal et des règles de la taille, le travail dans les arbres reste saisonnier et selon les périodes de taille, les températures et conditions météorologique, vous devez être en mesure de basculer sur des chantier entretiens paysager et d'aménagement paysagé.
Création de poste avec embauche durable possible. Les demandes de temps partiel seront étudiées. Poste partagé entre l'EHPAD Guil-Ecrins (40%) et l'accueil de jour VVCS (60%). L'EHPAD Guil-Ecrins constitué de 2 sites un sur Guillestre (80 lits) et un sur l'Argentière-la-Bessée (35). Missions : assurer le bien-être psychique du résident, accompagner les familles et les salariés. Missions auprès des résidents : - Bilan psy (sphères cognitives & thymiques) d'entrée - Bilan psy & neuropsy après analyse de la demande - Aide au processus d'institutionnalisation -Anamnèses -Accompagnement de fin de vie -Soutien psychologique selon les demandes, les besoins des résidents et de l'équipe -Ateliers thérapeutiques (individuel, groupal) -Participation et investissement sur des temps forts d'animations Missions auprès des équipes : - Participer aux réunions, aux transmissions - Proposer des temps d'échanges, des formations autour de thématiques définies -Soutien psy aux équipes selon les demandes. Missions auprès des familles : - Rencontre des familles dans les 3 mois qui suivent l'entrée de leur parent - Rencontre selon les besoins, les demandes - Soutien psy, informations, compréhension par rapport aux problématiques que présentent leur parent. Participer à la vie institutionnelle : - Travail sur divers projets (PAP, PASA...) - Participation à diverses commissions (préadmission, menu...) - Proposer des axes de développement de la vie au sein de la résidence - Échanger les informations permettant d'améliorer les conditions de vie des résidents et les conditions de travail des salariés - Réaliser le rapport d'activités annuel. Missions au sein du VVCS : - accueil de jour itinérant et Centre de Ressources Territoriales. - Accueil de jour : amené à travailler auprès de 3 types de population - les bénéficiaires (personnes âgées en situation de grande dépendance et/ou présentant des troubles cognitifs) - leurs aidants et l'équipe médico-sociale. Missions : Evaluer l'impact des troubles cognitifs et du comportement sur les AVQ et la vie sociale; Evaluer les capacités du bénéficiaire dans ses activités afin de mettre en place des situations facilitatrices; Organiser des groupes de paroles bénéficiaires/aidants/équipe médico-sociale; assurer des actions d'information et de conseil aux aidants; participer à la démarche qualité du service et à la gestion administrative des dossiers des bénéficiaires. Centre de Ressources Territoriales : Le CRT vise, en partenariat avec les acteurs du domicile, une prestation globale et multidimensionnelle. Missions : collaborer avec l'ensemble des équipes. Observer et analyser la situation et le discours des différents acteurs. Développer et entretenir les liens... Pour postuler : contact EHPAD Mr OLLAGNIER accueil.guillestre@guilecrins.fr
établissement de 80 résidents
La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (CCGQ), située dans les Hautes-Alpes, compte 15 communes et plus de 8 100 habitants permanents. Ce territoire de montagne, à vocation touristique, hiver comme été, présente de fortes variations saisonnières de sa population compte-tenu de sa fréquentation (sa population DGF est d'environ 20 000 habitants). Elle gère plus d'une cinquantaine de locaux, dont le bâtiment, siège de la CCGQ, le gymnase des Hautes Vallées et le centre technique sur Guillestre. Jusqu'à présent, le nettoyage et l'entretien de ces locaux étaient confiés à une entreprise spécialisée. Toutefois, dans un souci d'efficience, il a été décidé d'internaliser ces prestations. C'est dans ce cadre que la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras recrute un ou une chargé(e) de propreté des locaux. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du futur responsable du centre technique, celui-ci/celle-ci effectue seul ou ponctuellement en équipe l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité. Il/elle participe, à ce titre, à la valorisation des locaux et au confort des usagers. Activités principales Nettoyage des locaux administratifs et techniques : siège de la Communauté de communes, le local des 2 portes, le gymnase, le centre technique, les WC publics à Guillestre et les vestiaires de foot à Eygliers Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales Respecter les conditions d'utilisation des produits, bien choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter Ranger, dépoussiérer le mobilier, balayer, passer l'aspirateur, laver les surfaces et les locaux, laver les vitres Participer au grand nettoyage annuel du gymnase Tri et évacuation des déchets courants Changer les sacs poubelle Opérer le tri sélectif Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés Contribuer aux économies d'eau et d'énergie Contrôle de l'état de propreté des locaux Vérifier l'état de propreté des locaux Identifier les surfaces à désinfecter Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à son responsable Entretien courant et rangement du matériel utilisé Réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène (papier toilettes, essuie mains, savon et désodorisant) Force de propositions pour améliorer l'impact de ses activités sur l'environnement Les candidats devront justifier de : Expérience sur un emploi similaire souhaitée Connaissance des techniques de nettoyage, manuelles et mécanisées Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, des protocoles de nettoyage Connaissance des gestes et postures au travail Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation, minutie et exigence, esprit d'initiative Discrétion, amabilité et intégrité Qualités relationnelles, sens du travail en équipe Aptitude physique au port de charges modérées (10 kg maximum) Savoir rendre compte à sa hiérarchie Conditions Contrat : CDD de 1 an renouvelable. Début 1er juin 2024 Salaire indicatif : 1648€ nets mensuel, application de la grille des adjoints techniques territoriaux en fonction de l'expérience et application du régime indemnitaire du grade. CNAS et participation employeur santé et prévoyance. Lieu de travail : basé(e) au siège administratif de la Communauté de communes à 05 600 GUILLESTRE - déplacements fréquents sur Guillestre, Eygliers et Aiguilles et déplacements occasionnels dans le Guillestrois et le Queyras. Temps de travail : temps complet (35h / semaine en moyenne) - temps de travail annualisé Horaires réguliers et décalés (du lundi au vendredi, amplitude horaire variable principalement sur le créneau 6h - 13h00) - planning mensuel L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics, etc.) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tôt à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, Passage des écoles, BP 12 - 05 600 GUILLESTRE Candidatures numériques de préférence, avec accusé de réception demandé par l'expéditeur, à envoyer à contact@comcomgq.com Renseignements auprès de : Monsieur Jean-François RIVENS, responsable maintenance des bâtiments au 07.88.36.85.00. ou 04.92..45.04.62 (accueil)
La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (CCGQ), située dans les Hautes-Alpes, compte 15 communes et plus de 8 100 habitants permanents. Ce territoire de montagne, à vocation touristique, hiver comme été, présente de fortes variations saisonnières de sa population compte-tenu de sa fréquentation (sa population DGF est d'environ 20 000 habitants). Elle gère plus d'une cinquantaine de locaux, dont le bâtiment, siège de la CCGQ, le gymnase des Hautes Vallées et le centre technique sur Guillestre. Jusqu'à présent, le nettoyage et l'entretien de ces locaux étaient confiés à une entreprise spécialisée. Toutefois, dans un souci d'efficience, il a été décidé d'internaliser ces prestations. C'est dans ce cadre que la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras recrute un ou une chargé(e) de propreté des locaux. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du futur responsable du centre technique, celui-ci/celle-ci effectue ou ponctuellement en équipe l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité. Il/elle participe, à ce titre, à la valorisation des locaux et au confort des usagers. Il/elle est également amené(e) à travailler au contact des personnes âgées ou en perte d'autonomie en tant d'aide à domicile, et accompagne les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Activités principales Nettoyage des locaux administratifs et techniques : siège de la Communauté de communes, le gymnase, le local des 2 portes, le centre technique, un WC public à Guillestre et vestiaires de foot à Eygliers Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales Respecter les conditions d'utilisation des produits, bien choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter Ranger, dépoussiérer le mobilier, balayer, passer l'aspirateur, laver les surfaces et les locaux, laver les vitres Participer au grand nettoyage annuel du gymnase Tri et évacuation des déchets courants Changer les sacs poubelle Opérer le tri sélectif Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés Contribuer aux économies d'eau et d'énergie Contrôle de l'état de propreté des locaux Vérifier l'état de propreté des locaux Identifier les surfaces à désinfecter Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à son responsable Entretien courant et rangement du matériel utilisé Réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène (papier toilettes, essuie mains, savon et désodorisant) Force de propositions pour améliorer l'impact de ses activités sur l'environnement Activités complémentaires d'aide à domicile Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle Participation à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables Diagnostic des situations d'urgence, formulation et transmission des informations aux coordinatrices du service Les candidats devront justifier de : Expérience sur un emploi similaire souhaitée Connaissance des techniques de nettoyage, manuelles et mécanisées Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, des protocoles de nettoyage Connaissance des gestes et postures au travail Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation, minutie et exigence, esprit d'initiative Autonomie et réactivité, dynamisme Discrétion, amabilité et intégrité Qualités relationnelles, sens du travail en équipe Aptitude physique au port de charges modérées (10 kg maximum) Savoir rendre compte à sa hiérarchie Permis B exigé, véhicule personnel Conditions CDD de 1 an renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. temps non-complet (20h / semaine en moyenne) - temps de travail annualisé Prise de poste urgente
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tôt à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, Passage des écoles, BP 12 - 05 600 GUILLESTRE Candidatures numériques de préférence, avec accusé de réception demandé par l'expéditeur, à envoyer à contact@comcomgq.com Renseignements auprès de : Madame Laetitia PRAS, Directrice des Services à la Population au 06.49.00.43.11.
L'auberge de l'échauguette à Mont-Dauphin recherche pour sa saison d'été 2024, Commis(e) de cuisine expérimenté(e) pour juillet et août. Le poste est nourri, logé, blanchi. MISSIONS : Préparation culinaire. Notre cuisine est constituée de produits frais et essentiellement de produits locaux. Nous travaillons avec un four à braise Mibrasa, ce qui nous permet de revisiter la cuisine et de proposer de redécouvrir la saveur brute de nos produits. CONDITIONS DU CONTRAT : En basse saison, nous sommes fermés les mardis et mercredis ainsi que les lundis et jeudis midi. En haute saison, nous fermons le mercredi et vous aurez deux soirées en repos. PROFIL : Nous recherchons une personne expérimentée et qui souhaite être formé pour devenir un(e) chef(fe) de partie. Nous recherchons une personne motivée avec la soif d'apprendre. Ce sera notre première saison dans cet établissement et nous recherchons des personnes investies, curieuses d'apprendre et qui pourront nous faire évoluer.
L'auberge de l'échauguette à Mont-Dauphin recherche pour sa saison d'été 2024 de mai à septembre, un(e) chef(fe) de partie. Le poste est nourri, logé, blanchi. MISSIONS : Notre cuisine est constituée de produits frais et essentiellement de produits locaux. Nous travaillons avec un four à braise Mibrasa, ce qui nous permet de revisiter la cuisine et de proposer de redécouvrir la saveur brute de nos produits. CONDITIONS DU CONTRAT : En basse saison, nous sommes fermés les mardis et mercredis ainsi que les lundis et jeudis midi. En haute saison, nous fermons le mercredi et vous aurez deux soirées en repos. PROFIL: Nous recherchons une personne expérimentée et qui n'aie pas peur de tester de nouvelles choses. Ce sera notre première saison dans cet établissement et nous recherchons des personnes qui aiment se challenger, avec un esprit d'équipe et créatif.
La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, située dans les Hautes-Alpes, compte 15 communes et plus de 8 100 habitants permanents. Ce territoire de montagne, à vocation touristique, hiver comme été, présente de fortes variations saisonnières de sa population compte-tenu de sa fréquentation. Elle gère, par le biais de sa régie à autonomie financière, les réseaux d'assainissement (240 km) et les stations d'épuration (au nombre de 15 de capacités de 50 à 24000 équivalents-habitants) du territoire de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras. Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Services Techniques, en relation avec le Président et les élus référents, le (ou la) directeur(trice) de la régie Assainissement propose et supervise la mise en œuvre d'une stratégie globale, technique et financière, en matière d'assainissement collectif et non collectif. Il élabore la programmation des travaux d'investissement, des missions d'entretien et de contrôle des réseaux, de leurs équipements et des systèmes de traitement. Activités principales Management technique de la Régie composée de 10 agents dont 5 agents d'exploitation et d'un chef d'exploitation, de 2 techniciens assainissement et du support administratif et financier mutualisé entre plusieurs services. Gestion administrative et financière : élaboration et suivi du budget, rédaction de marchés de maîtrise d'œuvre, de travaux et de prestations de services. Supervision et contrôle du marché de prestation d'exploitation des stations d'épuration de Vars et Guillestre. Supervision de l'autosurveillance. Etablissement et mise en œuvre du Plan Pluriannuel d'Investissement (en moyenne 1M€ par an). Suivi de projets. Relation avec les partenaires institutionnels (Police de l'Eau, partenaires financiers ), les prestataires (maîtres d'œuvre, entreprises de travaux, entreprises de prestation de service ). Conseil aux élus et à la direction générale. Animation du Conseil d'Exploitation de la Régie. Participation au Comité de Direction. Veille réglementaire, évolutions des règlements de service. Dans le cadre de la réorganisation des services que la Communauté de communes a engagée, et en fonction des potentiels transferts de compétences, cet emploi est susceptible d'évoluer. Les candidats devront justifier de : Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5, idéalement dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement ou de l'environnement. Expérience avérée dans la conduite de projets et le management d'équipes Connaissances techniques, règlementaires et administratives dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales Maîtrise de la commande publique et des mécanismes de subventions Connaissance des contraintes et exigences budgétaires, nomenclatures SPIC eau et assainissement, montage et suivi des budgets fonctionnement et investissement Autonomie, force de proposition auprès des élus Qualités relationnelles et managériales Qualités de communication écrites et orales Esprit d'équipe, rigueur, organisation, dynamisme et sens du service public Maîtrise des outils informatiques et connaissance des logiciels métiers Réactivité Disponibilité et engagement Conditions Contrat : CDD de 3 ans renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Salaire indicatif : 2778€ nets, application de la grille des ingénieurs territoriaux en fonction de l'expérience et application du régime indemnitaire du grade. Astreintes de décision (toutes les 4 semaines en moyenne). CNAS et participation employeur santé et prévoyance. Lieu de travail : basé(e) à GUILLESTRE ou à l'antenne administrative à 05 470 AIGUILLES - déplacements fréquents sur le Guillestrois et le Queyras et déplacements occasionnels dans le départ Temps de travail : Temps complet (37h40/semaine avec RTT et flexibilité possible sur l'aménagement du temps de travail).
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tôt à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, Passage des écoles, BP 12 - 05 600 GUILLESTRE Candidatures numériques de préférence, avec accusé de réception demandé par l'expéditeur, à envoyer à contact@comcomgq.com Renseignements auprès de : Madame Cécile Directrice des Services Techniques au 06.47.77.27.38.
Contrat à partir de mi mai 2024 jusqu'à fin octobre. Contrat durable possible. Dans les cuisines de notre restaurant, vous occupez une place spécifique. Missions : Vous êtes responsable du poste des menus du jour et de la carte et êtes amené(e) à tourner sur le poste chaud et froid. Vous êtes garant(e) de la qualité de vos plats et faites preuve de créativité pour faire évoluer les recettes. Week-end non travaillé (sauf le samedi soir en saison).
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à Eygliers (05600), en Intérim de 3 mois un CONDUCTEUR POIDS LOURDS (H/F). Notre client est une entreprise spécialisée dans les travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, offrant des services de qualité à ses clients. Elle se distingue par son professionnalisme, sa fiabilité et son engagement envers l'excellence opérationnelle. En tant que CONDUCTEUR POIDS LOURDS (H/F), vous jouerez un rôle clé dans l'approvisionnement des chantiers. Vos missions comprendront : - Livraison des marchandises dans les délais impartis ; - Respect des règles de conduite et des normes de sécurité ; - Gestion des documents de transport ; - Entretien et vérification régulière du véhicule ; - Communication efficace avec les équipes; - Capacité à gérer les imprévus et à prendre des décisions rapides. Profil : - Expérience d'au moins 1 an en tant que conducteur poids lourds ; - Respect des règles de conduite ; - Sens de l'organisation ; - Attentif à la sécurité ; - Capacité à gérer le stress ; - Bonnes compétences en communication. Compétences techniques : - Permis de conduire poids lourds (C/CE) ; - Connaissance des règles de sécurité routière ; - Maîtrise de la conduite en montagne ; - Capacité à effectuer des manœuvres complexes. En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'avantages attractifs tels qu'une rémunération fixe de 13 euros brut par heure, ainsi que d'un environnement de travail dynamique et stimulant. Le contrat débutera dès que possible. Vous êtes passionné par la conduite et vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance ? Rejoignez notre client et participez à son développement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Il vous sera demandé de réaliser des tranchées en milieu encombré, sabler des réseaux, réaliser des remblais de tranchées, terrasser et niveler avec une ou plusieurs catégories d'engins (pelle à pneus, pelle à chenilles, mini-pelles). Pour le besoin de l'entreprise, le conducteur d'engin doit également participer aux différentes autres tâches du chantier chaque fois que cela lui est demandé, il peut être également amené à conduire tout autre type de véhicule de l'entreprise selon les habilitations et les autorisations de conduite dont il dispose. Vos missions : - Préparer le terrain en prenant connaissance des DICT. - Aménager des voies d'accès. - Ouvrir des tranchées. - Gérer le positionnement des camions. - Positionner l'engin. - Choisir et changer les équipements des engins. - Contrôler la profondeur de fouille. - Respecter les repères au sol. - Remblayer, compacter et contrôler. - Entretenir le matériel et les engins. - Apporter son aide aux autres ouvriers du chantier. - Respecter le port des EPI. Votre profil : De formation CAP/BEP et/ou Bac Pro en conduite d'engins de chantier et titulaire de CACES correspondants. Une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier. Goût du travail en équipe. Titulaire du permis B. Salaire déterminé en fonction du profil, diplôme et compétences
Entreprise de TP implantée sur Eygliers, en lien avec le chef de chantier, vous intervenez sur les différents réseaux secs et humides : l'installation et le dépannage des réseaux d'eaux potable, d'assainissement, de télécom et d'électricité. Vos missions : Extension de réseaux (individuels ou collectifs). Renforcement ou renouvellements des différents réseaux. Branchement des abonnés. Recherche et réparation de fuites et/ou de pannes. Remplacement ou mise en place d'équipements hydrauliques. Compétences : Préparer l'exécution du chantier. Marquer au sol les réseaux existants. Réaliser un lit de pose. Régler un fond de forme. Assembler, caler les tuyaux, fourreaux, manchons, joints, vannes, robinets et tous équipements hydrauliques.- Poser des regards et chambres télécom. Raccorder un réseau d'eau potable. Manipuler un engin de manutention Salaire à définir selon les compétences
Le poste : Votre agence PROMAN GAP recrute un MACON H/F pour l'un de ses clients Vos missions: -Préparer du mortier -Réaliser des dallages ou de la pose de pavés, effectuer des enrobés manuels... -Pose de socle sur chalets Port de charges lourdes. Poste à pourvoir dés que possible Profil recherché : Qualifications requises : - Expérience préalable en tant que maçon VRD ou dans un domaine similaire. - Bonne connaissance des techniques de maçonnerie liées aux VRD. - Maîtrise des outils et équipements couramment utilisés dans les travaux de maçonnerie VRD. - Aptitude à travailler en équipe et à s'adapter aux contraintes du chantier. Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs? Des millions d?offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ous recherchons pour le compte de notre client un chauffeur PL H/F. Vous aurez pour mission la livraison de matériaux sur chantiers. Longue mission de 4 mois Poste à pourvoir sur Eygliers (05600) Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. APPEL INTERIM
** Poste à pourvoir dès que possible** renouvellement possible pour la saison d'été 2024. Le Moulin Céard, entreprise familiale depuis 6 générations, recrute un chauffeur-livreur (H/F): affectation principale à notre dépôt de Saint André D'Embrun (05) Missions principales : - Livraison des sacs de farine et déchargement à dos d'homme chez nos clients artisans-boulangers au départ du site de Saint André D'Embrun (05) - Polyvalence : aide au chargement, aide en production, aide à l'entretien si pas de besoin en livraison - Assurer ponctuellement le remplacement des chauffeurs-livreurs des dépôts de Calas (13) et Fréjus (83) Travail du lundi au vendredi : départ tôt le matin et fin de tournée fin de matinée. Permis C obligatoire, FIMO, FCO
Le Moulin CEARD est le dernier moulin familial des Hautes-Alpes. Il est présent sur tout le quart sud-est de la France et est partenaire des artisans boulangers. Depuis 10 ans, la 6ème génération (Guillaume et Marie) a rejoint l entreprise aux côtés de leur père, Paul-Claude CEARD. Nous disposons de deux plateformes de distributions, une à Fréjus (83) et une à Calas (13) qui nous permettent de livrer les 10 départements du quart sud-est.
En fonction de votre expérience, vous serez amené à : Estimer la quantité de matériel nécessaire au chantier. Préparer la zone en mettant en place des dispositifs de sécurité et en installant des échafaudages par exemple. Installer l'armature en fer qui servira de support au béton. Élaborer les moules qui recevront le béton. Procéder à la pose du béton. Contrôler les processus de séchage et de démoulage. S'assurer du bon déroulement du processus et inspecter le produit fini. Respecter les règles de sécurité sur le chantier et porter des équipements de sécurité.
Placé(e) au sein du service administratif de la collectivité vous êtes l'acteur(e) majeur de la préparation, la gestion et du suivi de tous les travaux de reconstruction occasionnés par les intempéries de décembre 2023. Vous serez l'interlocuteur(e) principal(e) des financeurs, des sinistrés, des entreprises de travaux, des services de l'Etat et des autres partenaires institutionnels. Missions: Placé(e) sous l'autorité et la responsabilité de la Responsable du service juridique, vous exercerez les missions suivantes : - Marchés de maitrise d'œuvre et de travaux : Cahier des charges, sélection des entreprises, suivi technique sur le terrain et financier des marchés : voirie, terrassement, réseaux, bâtiment, génie civil - Dossiers de subvention : Rédaction de dossiers de demandes, plan de financement, suivi avec les partenaires, - Poursuite du recensement des biens et ouvrages endommagés - Mise à jour et achèvement du PCS, DICRIM - Recensement des ponts et des ouvrages d'art en lien avec la CEREMA et autres intervenants - Suivi des chantiers de reconstruction en cours - Optimisation des moyens mis à la disposition des services en cas de crise - Lien avec la population, les partenaires et les services de la mairie. Compétences recherchées : - Maitriser la gestion de projet, les enjeux d'aménagement, les procédures de la commande publique, dont les marchés de maitrise d'œuvre, les connaissances techniques des bâtiments, la gestion financière et les recherches des subventions - Maitriser des outils informatique et bureautique, Connaissance du milieu des collectivités territoriales appréciée. Connaissances assurancielles.
Recherche Carrossier diplômé pour peinture cabine, redressage et tous travaux liés aux métiers de la carrosserie. Deux postes à pouvoir Une formation complémentaire à votre formation initiale pourra être dispensée sur place pour les débutants diplômés. Horaires: 8h- 18h avec 1 h de pause le midi et le vendredi uniquement le matin( horaire fixe). Vous ne travaillez pas le week-end Salaire en fonction de votre formation et expérience.
Petite entreprise de carrosserie agréé de 4 salariés à l'esprit familial Dans un petit village accessible en transport en commun si vous n'avez pas de véhicule
Au sein d'un EHPAD de 80 lits situé à Guillestre (05600), vous aurez comme mission, sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice : - Gestion des soins infirmiers directs (Réalise les actes techniques infirmiers dans leur intégralité dans le respect de son décret de compétences, veille à la bonne réalisation des actes délégués) - Sécurisation du circuit du médicament (Assure le suivi des ordonnances, distribue les traitements aux résidents, aide à la prise, veille à la traçabilité ) - Gestion des soins infirmiers indirects (participe à l'élaboration des projets de vie, participation en collaboration avec le médecin au suivi de chaque résident, assure la prise de rdv, assure la bonne tenue du dossier, participe aux réunions pluridisciplinaires, assure la gestion des approvisionnements en matériel de soins. - Rôle éducatif et pédagogique - Rôle de prévention - Rôle d'encadrement des étudiants - Lien avec les familles Poste de jour à temps plein - quotité moindre possible Poste en 10h (6h30 -16 h 30 / 10h00 - 20h00) Travail Week-end et jours fériés - (1 W.E sur 5) Contrat à durée déterminée à pourvoir immédiatement et jusqu'au 31 mai 2024
Vous travaillerez pour une fromagerie artisanale qui vend des fromages aux laits crus fabriqués à partir de 4 technologies fromagères Vous assurerez la collecte du lait chez différents producteurs du département. Contrat de 30h/semaine Heures de nuit + Paniers repas Formation assurée en interne
Au sein d'un EHPAD de 80 lits situé à Guillestre (05600), vous aurez comme mission, sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice : - Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne - Dispenser les soins d'hygiène, de confort et de prévention - Surveiller et aider à l'alimentation et à l'hydratation - Surveiller l'état général du résident, repérer les modifications de celui-ci et en informer l'infirmière - Recueillir toutes informations et toutes modifications relatives à la prise en charge des résidents - Evaluer quotidiennement l'état de santé physique et psychique des résidents - Collaborer avec l'IDE dans la réalisation des soins - Valider les soins sur le dossier de soins (Netsoins) - Transmissions écrite et orale - Accueillir, encadrer et évaluer des stagiaires en formation Poste en 12h (6h50 - 19h00 / 7h50 - 20h00) Travail Week-end et jours fériés - (1 W.E sur 3) Contrat à durée déterminée de 3 mois renouvelable Profil Auxiliaire de vie, AMP ou AES bienvenus, poste adaptable en fonction du diplôme et profil
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : Envie d'un métier de contact et de service ? Manpower Gap recherche pour son client La Poste, un/e facteur /factrice pour une mission renouvelable. - Le poste est à pourvoir sur le secteur de GUILLESTRE Vos missions : - Avant de partir en tournée : - Manutention à la réception des flux, tri et répartition des colis / courriers pour préparer et organiser la distribution de votre tournée - Réorientation des fausses directions - Reconditionnement des objets détériorés, taxes et non conformités - Traitement des réexpéditions et prise en charge d'objets spéciaux - Pendant la tournée : - Conduite du véhicule fourni : Staby ou voiture ou vélo, pour réaliser votre tournée - Remise des colis, courriers, recommandés aux usagers - Application des procédures et les consignes de sécurité (port EPI, application des techniques gestuelles de manutentions) - De retour au dépôt : - Suivi et traitement des colis non remis - Entretien du matériel qui vous est confié Vos horaires de travail : - Travail du lundi au samedi - Vous embauchez tôt le matin : amplitude horaire entre 7h30h et 13h30 Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire 12,67€ (11€65 + 1,02€ avantages du client) + 10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous avez accès à votre appli Mon Manpower pour gérer votre compte en 1 clic (acompte, e-coffre, e-contrat, avantages CE...) - Prime parrainage de 150€ bruts par candidat présenté par vos soins à notre agence (sous condition que votre filleul travaille 150h dans les 3 mois suivant son inscription) Le poste conviendra à un/e candidat/e : - Titulaire du permis VL depuis + de 2 ans - Faisant preuve de ponctualité et de rigueur, - Ayant une bonne mémoire, le sens de l'orientation et une capacité à s'adapter rapidement - Avec une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome - Etre titulaire d'un CAP ou BAC ou BAC PRO opérateur logistique ou bien d'un CAP tri distribution et acheminent, est un plus Ce profil vous ressemble ? Alors cliquez, postulez ! Une question ? Contactez l'agence, nos conseillers en charge du recrutement des facteurs, vous renseigneront ! A très vite #LaPoste Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Votre agence DOMINO MISSIONS de Gap recherche pour l'un de ses clients situé à Guillestre, un(e) chargé(e) de clientèle en assurance (H/F) : Vos missions : -Conseiller la clientèle de l'assurance qui l'emploie. -Phoning commercial -Gérer les dossiers des sinistres et les contacts d'assurance. -Faire un suivi du portefeuille client et faire des propositions de nouveau produits. -Répondre aux besoins de la clientèle et la rassurer. -Établir un lien de confiance entre la clientèle et l'assurance. -Vendre des produits d'assurance. Description du profil : Votre profil : -Dans l'idéal vous détenez un bac+2 dans le domaine commercial ou des assurances (BTS assurance, BTS MCO, BTS NDRC, BUT TC... -Profil commercial ++ -Sens du service -Communication -Orientation client -Esprit d'initiative -Travail en équipe -Faire preuve de rigueur et d'adaptabilité dans vos tâches quotidiennes.
Description du poste : Bonjour, je recherche une personne pour effectuer le ménage de mon appartement. je recherche une personne sérieuse et rigoureuse pour du long terme. je pense 1h30 par semaine. début: avril 2024 bonne journée, Description du profil : Bonjour, je recherche une personne pour effectuer le ménage de mon appartement. je recherche une personne sérieuse et rigoureuse pour du long terme. je pense 1h30 par semaine. début: avril 2024 bonne journée,
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine des Infrastructures, de l'Environnement et du Bâtiment, un(e) Chef de projets VRD. Le poste : Sous la responsabilité d'un Directeur de Projets, vous aurez la charge de la conception et le pilotage de projets de réalisation de voiries ou d'aménagement urbains. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Rédiger des mémoires de réponse aux offres, les pièces techniques, les documents de planification. - Faire l'interface avec les sociétés publiques et les établissements fonciers. - Réaliser les dossiers de faisabilité technique, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier. - Suivre les contrats, budgets et facturations du projet. - Vérifier l'avancée des travaux. - Manager les équipes de conception. - Respecter les délais, et la satisfaction client. - Coordonner les différents intervenants partenaires, et sous-traitants. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +5 Génie Civil, Travaux, Publics, ingénieur ESTP, EIVP, INSA. Vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum sur des missions similaires. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura, ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).
LTd
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Raccordeur Fibre optique - Abonnés (D3) H/F Rattaché(e) au chef de chantier ou au chef d'équipe, vous aurez pour missions de : - Tirer le câble du palier jusqu'à l'appartement ou le pavillon (en souterrain ou en aérien), - Mettre en place les goulottes dans les parties communes, - Raccorder les fibres optiques à l'intérieur du logement comme à l'extérieur (dans Point de branchement intérieur ou extérieur), - Mettre en place les équipements et les configurer (ONT, BOX, décodeur), - Faire les tests et mise en service chez l'abonné. Profil recherché : Idéalement de formation technique, fort d'une expérience identique ou d'une expérience acquise dans l'électricité / l'électronique, les travaux publics ou le bâtiment, vous souhaitez dorénavant exercer votre activité professionnelle dans le domaine des réseaux de communication.
L'Agence Réseaux Alpes Provence, entité d'EQUANS France, recherche son futur Alternant Monteur de Réseaux Électriques (H/F) Pour septembre 2024 Poste basé à Eygliers (05) Tu recherches une alternance qui te permettra d'apprendre un métier technique et travailler en extérieur sur des chantiers variés ? Alors si c'est le cas, cette alternance est faite pour toi ! Directement rattaché au chef d'équipe, tu travailleras dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Tu réaliseras des chantiers de construction et de maintenance de réseaux électriques extérieurs souterrains et aériens (pose et dépose de poteaux ; raccordements de câbles ; mise en place d'équipements de réseaux aériens : boîtiers, coffrets, transformateurs ; réalisation des raccords d'accessoires en réseaux souterrains ; vérification des installations). Tu es notre alternant idéal si : * Tu aimes travailler en extérieur et n'a pas peur de la hauteur ; * Tu souhaites réaliser un Bac Pro MELEC ou toute autre formation en lien avec le métier. Nous étudierons tous les profils que tu sois étudiant, une personne en fin de cursus scolaire ou en reconversion professionnelle. Ton + qui fait la différence : * Tu as une première expérience dans nos métiers (stage ou alternance).
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques. INEO Réseaux Sud, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés est une entité d'EQUANS France qui rassemble plus de 900 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l'esprit d'initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine des Infrastructures, de l'Environnement et du Bâtiment, un(e) Dessinateur VRD. Le poste : Vous serez rattaché à un Ingénieur d'études VRD, vous aurez la charge de réaliser l'ensemble des travaux de dessin dans un bureau d'études. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Etudier les différentes données concernant des projets d'infrastructures Linéaires de Transports (ferroviaire, routier, pistes cyclables') . - Conception de Plan d'Exécution pour des Travaux de Voiries - Effectuer le métré des ouvrages. - Respecter (dans la création de ses plans) des règlements spécifiques, des normes de sécurité et des techniques architecturales particulières. - Proposer des solutions à ces contraintes. - Assister les ingénieurs et chargé d'études à la réalisation de projets et d'études. - Réalisation du plan de récolement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 Génie Civil, Travaux Publics, Géomètre - Topographe ou une formation professionnelle Géomètre - Topographe (AFPA ou GRETA). Vous avez un bon sens relationnel et critique. Vous êtes un bon communiquant, motivé et créatif. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura, voir AutoPISTE ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine des Infrastructures, de l'Environnement et du Bâtiment, un(e) Ingénieur d'études VRD. Le poste : Durant votre mission vous serez rattaché au responsable de Bureau d'Etudes et en collaboration avec le Chef de Projet, vous serez en charge des études pour la réalisation de projets de voiries, de routes, d'aménagement urbains, ou de réseau d'assainissement. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Réalisation de dossiers de faisabilité, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier. - Rédaction des mémoires de réponse aux appels d'offres. - Suivi administratif et financier des affaires (contrat, budget, facturation). - Rédaction de documents de planification, reporting, avis techniques et rapports d'analyse. - Rédiger des pièces techniques, établir des métrés. - Vérifier des plans de conception d'analyse des offres d'entreprises, plans de phasage, plannings. - Vérification des situations de travaux. - Evaluer le coût des opérations. - Suivi de chantier. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +5 d'une école d'ingénieurs en Travaux Publics (ESTP, EIVP, INSA, Polytech, Centrale, les Mines). Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez un réel esprit collaboratif, indispensable au travail en équipe. La maitrise des logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura est un plus. Vous maitrisez les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).
Nous cherchons activement un Etudiant en Pharmacie 6e année validée (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur GUILLESTRE (05600 , Provence-Alpes-Côte d'Azur - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Avoir validé la 6éme Année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie Disposer d'un certificat de remplacement délivré par l'ordre des pharmaciens La durée du remplacement ne doit pas excéder 4 mois au sein d'une même officine. En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en lien avec le sport - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Notre agence Adéquat de Saint-Etienne TERTIAIRE recrute, pour l'un de ses clients basé à Saint-Etienne, un nouveau talent : COMMERCIAL(E) SEDENTAIRE (F/H) dans le cadre d'un contrat de travail à durée déterminé (CDI). Dans un environnement stimulant et agréable, votre quotidien consiste à : - Gérer les relations clients : prise de contact, devis, mails, mise en place des contrats, suivi, SAV, - Accompagner les clients, - Mettre à jour les dossiers de nos clients, - Assurer la satisfaction de nos clients, - Traiter et suivre la facturation de votre portefeuille clients. Description du profil : Vous êtes ambitieux(se) et déterminé(e) ? Vous avez la fibre commerciale et une envie de vous challenger ? Ce poste de Commercial(e) sédentaire est fait pour vous ! Au-delà du diplôme, nous recherchons en vous un véritable potentiel commercial. Implication, dynamisme, bonne élocution, aisance au téléphone et volonté de performer seront vos atouts pour réussir. 35h/semaine du lundi au vendredi. Rémunération : fixe + variable Cette opportunité est également accessible aux personnes en situation de handicap. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Delphine au***. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Afin d'accompagner notre développement, nous recrutons un(e) ASSISTANT(E) COMPTABLE (H/F) sur notre agence de Guillestre (05). Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, vos missions sont les suivantes : * Vous assistez les collaborateurs dans la tenue de leurs dossiers clients ; * Vous effectuez les saisies et rapprochements bancaires ; * Vous faites les déclarations de TVA ; * Vous préparez les déclarations fiscales (IS, CVAE, CFE, TVTS.) ; * Vous évoluez au sein d'une équipe dynamique et passionnée, car FIDUCIAL EXPERTISE, c'est aussi l'opportunité de développer vos compétences jusqu'à l'élaboration des bilans et des comptes annuels. Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. De formation bac + 2 minimum, vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'un stage ou bien d'une première expérience professionnelle. Une expérience est fortement souhaitée mais nous étudierons également les candidatures des débutants ayant réalisé un stage en cabinet comptable. Il est dans votre nature d'être dynamique, votre excellent relationnel et votre sens du service sont autant de qualités que nous recherchons et qui vous permettrons de vous adapter rapidement. Rejoindre FIDUCIAL EXPERTISE, c'est rejoindre le Leader des prestations comptables et de conseil aux entreprises mais également bénéficier de formations et d'un travail en équipe. En effet, pour garantir votre réussite, vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. L'aventure vous tente ! N'hésitez plus, rencontrons-nous ! FIDUCIAL c'est : * Une équipe à taille humaine afin de favoriser l'accompagnement et la proximité * De l'autonomie avec le soutien nécessaire * De l'évolution * Des projets transverses pour développer vos missions * 39h avec un aménagement des horaires * 10 jours de RTT * Prime de participation * Mutuelle de Groupe Avantageuse * Team Building * 1 CSE Et encore beaucoup d'avantages à découvrir !
Vous souhaitez vous investir dans un cabinet structuré offrant de belles perspectives d'évolution ? FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, rejoignez notre agence spécialiste des prestations comptables et de conseil !
Description du poste : Actual, une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement, recherche actuellement des manoeuvres et ouvriers du BTP (h/f). En tant que manoeuvre, vous aurez la responsabilité d'effectuer le nettoyage de bâtiments/habitations après des inondations dans le secteur 05. Votre mission sera essentielle pour redonner vie aux lieux touchés par ces événements. Nous sommes conscients que ce travail demande de la rigueur et de l'efficacité, c'est pourquoi nous offrons un panier repas ainsi qu'une prise en charge de vos frais de déplacements par l'entreprise utilisatrice. Ce poste est à pourvoir à partir du 8 janvier 2024. Il s'agit d'un temps plein avec une charge horaire de 35 heures par semaine. Nous recherchons des personnes dynamiques et motivées, prêtes à s'investir dans cette mission temporaire. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Nous attendons votre candidature avec impatience. Description du profil : Actual recrute un manoeuvre et ouvrier du btp (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal devrait avoir une expérience professionnelle d'au moins moins d'1 an dans le domaine du btp. Nous recherchons quelqu'un qui est dynamique, motivé et capable de travailler en équipe. Le poste nécessite une grande capacité à suivre les consignes et à effectuer des tâches physiques. Aucun diplôme n'est requis, cependant, nous attendons du candidat qu'il soit volontaire et sérieux et qu'il soit capable de travailler en extérieur dans différentes conditions météorologiques. Le candidat doit être polyvalent et capable d'effectuer diverses tâches telles que la préparation des matériaux, le nettoyage du chantier, l'aide aux ouvriers qualifiés, etc. Nous accordons une grande importance à la sécurité. Le candidat doit donc être conscient des règles de sécurité sur les chantiers de construction et être prêt à les respecter scrupuleusement. Si vous pensez correspondre à ce profil et que vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous chez Actual pour contribuer à la réalisation de projets de construction remarquables.
Le Garage Richard VAIANI, présent depuis plus de 30 ans, nous vous apportons nos compétences et notre solide expérience, dans le domaine de l'automobile. Dans le cadre de notre développement, notre concession recrute un Mécanicien Automobile H/F, en CDI.Du lundi au vendrediRémunération selon expérience : Salaire BRUT mensuel 2500 € Avantages : mutuelle Prise de Poste : Immédiat Ce que nous vous offrons Doté d'une réelle passion pour la mécanique automobile et soucieux d'un travail de qualité , vos compétences en maintenance auto vous permettent de prendre en charge les opérations d'entretiens et d'interventions de réparation des véhicules. Au sein de notre concession, vous aurez la responsabilité de différentes missions :Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules Réaliser les interventions réglementées d'entretien courant et périodique des véhiculesEffectuer les opérations de remise en état (amortisseurs, pneus, disques et plaquettes de freins, batteries, filtres,...)Procéder aux contrôles antipollution, de l'huile (vidange)Remplacer les pièces défectueuses (essuie-glaces, ampoules.)Utiliser la documentation techniqueAppliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entrepriseEtres le conseillé techniques et d'utilisation auprès de la clientèleListe non ; Profil recherché Issu(e) d'une formation CAP/Bac Pro ou équivalent dans la mécanique automobile, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste équivalent.Vous êtes naturellement attiré par ce type de fonctions, votre sens du relationnel et votre goût du service sont vos atouts. Rigoureux(se), dynamique, volontaire, vous êtes attentif à la satisfaction des clients et vous savez travailler en autonomie comme en équipe. Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez nous !Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe. VWAPVMEC
Description du poste : Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Votre agence DOMINO MISSIONS de Gap recherche pour l'un de ses client situé à CHATEAUROUX LES ALPES, un Mécanicien VL (H/F) : Vos missions : -Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, maintenance, entretien...) -Réaliser des diagnostics de travaux -Effectuer des dépannages -Faire l'entretien courant des véhicules : vidange, entretien, climatisation, pneumatiques, freins... -Faire l'entretien technique des véhicules : embrayage, distribution, amortisseurs, moteur, diagnostic... -Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie -Documenter et commander les pièces de rechange -Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Description du profil : Votre profil : -Vous êtes déterminé(e), rigoureux(se) et ambitieux(se) -Vous êtes passionné par votre métier -Vous avez le sens du travail en équipe -Vous faites preuve de méthode dans le suivi de votre activité -Vous avez le sens du service client -Vous possédez le permis B (un plus) -Vous possédez déjà une expérience dans la mécanique Rémunération et avantages : -Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -Possibilités de primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 6% -Acompte de paye à la semaine si besoin, -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, -Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacements). -Salaire selon profil et expérience -Travail du Lundi au Vendredi Poste avec optique d'embauche en CDI après période d'intérim ! Si vous disponible, motivé(e) et intéressé(e) n'hésitez plus et postulez !
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur GUILLESTRE (05600 , Provence-Alpes-Côte d'Azur - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits en lien avec le sport - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Remplacer le titulaire de l'officine - prélèvement test antigénique - Enregistrement des résultats de tests antigéniques dans SI-DEP Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Rejoindre un cabinet à taille humaine et partager l'ambition et l'implication de quatre experts-comptables et commissaires aux comptes associés, ainsi qu'une quarantaine de collaborateurs, autour de valeurs communes ? ça vous tente ? Alors rejoignez-nous ! Intégrez notre toute nouvelle agence d'Eygliers en qualité d'Assistant comptable H/F en alternance dès le mois de septembre. Poste proposé : En collaboration avec un chef de mission et sous sa supervision, vous serez amené(e) à intervenir sur les dossiers d'une clientèle composée de TPE et PME variées. A ce titre vos missions seront les suivantes : - Mise à jour comptable, avec une utilisation maximale des outils informatiques d'intégration et dans un cadre poussé de dématérialisation - Pointage des comptes - Préparation et établissement de déclarations fiscales diverses - Intervention progressive dans la révision et l'établissement des comptes annuels - Accueil physique des clients Si on vous dit : - Flexibilité dans vos horaires, - Formations dans votre cœur de métier, - Digitalisation poussée de notre organisation, - Evénements conviviaux organisés au sein du cabinet, - Véritable aventure humaine au sein d'une équipe bienveillante, Cela vous donne t'il envie de nous rejoindre pour la rentrée prochaine ? Vous préparez un diplôme en comptabilité (du BUT GEA au DSCG), dans ce cadre vous recherchez votre alternance à partir de septembre 2024. Nous recherchons une personne dynamique, souriante et impliquée, qui aime l'émulation intellectuelle et possède le sens du travail en équipe et de la relation clientèle. Vous avez le goût du challenge et de l'autonomie et souhaitez intégrer une agence flambant neuve ? Ce poste est fait pour vous ! Votre rémunération sera définie selon le salaire conventionnel du contrat d'alternance.
Installée à Lyon et dans les Hautes-Alpes, ARAGOR c'est 4 bureaux dans les Hautes-Alpes, 1 bureau principal à Lyon, 4 experts-comptables à la tête d'une équipe pluridisciplinaire de plus de 40 salariés. Nos bureaux sont présents à Lyon, Gap, La-Fare-en-Champsaur, Saint-Jean-Saint-Nicolas et Eygliers. Nos domaines de compétences : l'expertise comptable, l'audit, le social et l'assistance juridique.
Si on vous dit : - Flexibilité dans vos horaires, - Formations dans votre cœur de métier, - Digitalisation poussée de notre organisation, - Evénements conviviaux organisés au sein du cabinet, - Véritable aventure humaine au sein d'une équipe bienveillante, Cela vous donne t'il envie de nous rejoindre après la période fiscale ? Société dynamique d'expertise comptable et de commissariat aux comptes d'une quarantaine de personnes recrute pour l'une de ses agences des Hautes-Alpes sur les critères suivants : Poste proposé : Sous la supervision directe des experts comptables, vous serez amené(e) à intervenir sur les dossiers d'une clientèle composée de TPE et PME variées. A ce titre vos missions seront les suivantes: - Supervision de comptabilités tenues en interne ou par les clients - Supervision de collaborateurs juniors ou moins qualifiés - Préparation et établissement de déclarations fiscales diverses - Révision en vue de l'établissement des comptes annuels ou intermédiaires - Accompagnement des clients dans leurs questions liées à la gestion courante de leur entreprise - Ponctuellement, établissements de budgets prévisionnels et tableaux de bord Informations utiles : - Localisation : Eygliers, Gap ou La Fare-en-Champsaur - Temps complet sur 39h hebdomadaires - Salaire brut : à valider ensemble suivant votre profil Autres avantages : - Primes trimestrielles sur objectifs - Tickets repas - Journées de télétravail possibles (max 2 par semaine) - Profil recherché : Idéalement vous êtes issu(e) d'un Bac +4 minimum et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de collaborateur comptable similaire en cabinet d'expertise comptable. Nous recherchons une personne dynamique, souriante et impliquée, qui aime l'émulation intellectuelle et possède le sens du travail en équipe et de la relation clientèle. Vous avez le goût du challenge et de l'autonomie et souhaitez intégrer une équipe accueillante ? Ce poste est fait pour vous !
Installée à Lyon et dans les Hautes-Alpes, ARAGOR c'est 4 bureaux dans les Hautes-Alpes, 1 bureau principal à Lyon, 4 experts-comptables à la tête d'une équipe pluridisciplinaire de plus de 40 salariés. Nos bureaux sont présents à Lyon, Gap, La-Fare-en-Champsaur, Saint-Jean-Saint-Nicolas et Eygliers. Nos domaines de compétences : l'expertise comptable, l'audit, le social et l'assistance juridique. Conscients que chaque secteur apporte son lot de spéci...
Vous souhaitez vous investir dans un cabinet structuré offrant de belles perspectives d'évolution ? FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, rejoignez notre agence spécialiste des prestations comptables et de conseil !Afin d'accompagner notre développement, nous recrutons un(e) ASSISTANT(E) COMPTABLE (H/F) sur notre agence de Guillestre (05). Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, vos missions sont les suivantes : * Vous assistez les collaborateurs dans la tenue de leurs dossiers clients ; * Vous effectuez les saisies et rapprochements bancaires ; * Vous faites les déclarations de TVA ; * Vous préparez les déclarations fiscales (IS, CVAE, CFE, TVTS.) ; * Vous évoluez au sein d'une équipe dynamique et passionnée, car FIDUCIAL EXPERTISE, c'est aussi l'opportunité de développer vos compétences jusqu'à l'élaboration des bilans et des comptes annuels. Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. De formation bac + 2 minimum, vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'un stage ou bien d'une première expérience professionnelle. Une expérience est fortement souhaitée mais nous étudierons également les candidatures des débutants ayant réalisé un stage en cabinet comptable. Il est dans votre nature d'être dynamique, votre excellent relationnel et votre sens du service sont autant de qualités que nous recherchons et qui vous permettrons de vous adapter rapidement. Rejoindre FIDUCIAL EXPERTISE, c'est rejoindre le Leader des prestations comptables et de conseil aux entreprises mais également bénéficier de formations et d'un travail en équipe. En effet, pour garantir votre réussite, vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. L'aventure vous tente ! N'hésitez plus, rencontrons-nous ! FIDUCIAL c'est : * Une équipe à taille humaine afin de favoriser l'accompagnement et la proximité * De l'autonomie avec le soutien nécessaire * De l'évolution * Des projets transverses pour développer vos missions * 39h avec un aménagement des horaires * 10 jours de RTT * Prime de participation * Mutuelle de Groupe Avantageuse * Team Building * 1 CSE Et encore beaucoup d'avantages à découvrir ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Spécialiste des prestations comptables et de conseil, FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises. Grâce à une implantation nationale exceptionnelle nos collaborateurs sont proches de leurs clients, les accompagnent dans leur gestion quotidienne et construisent avec eux un véritable partenariat métier.Nous recherchons pour notre agence de GUILLESTRE (05) un Collaborateur Comptable / Chef de mission (H/F) dans le cadre d'un CDI. Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous gérez, avec un bon niveau d'autonomie, un portefeuille de clients, dans le domaine comptable et fiscal : organisation administrative et comptable du client, tenue, informations prévisionnelles et intermédiaires, révision, établissement des comptes annuels et conseil. Vous participez au développement du portefeuille et vous serez amené à effectuer des déplacements auprès d'une clientèle de proximité. De formation comptable Bac + 2 minimum (BTS, DUT, DECF, DCG), vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues en cabinet d'expertise comptable, notamment dans la prise en charge d'un portefeuille de clientèle avec un bon niveau d'autonomie. Vous faites preuve d'engagement au service du client, de rigueur, et d'aptitudes relationnelles. Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Rejoignez FIDUCIAL EXPERTISE à Guillestre. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous êtes rattaché à un Conducteur de travaux principal, intervenez sur des chantiers extrêmement variés et complexes. Vos missions sont les suivantes : * Préparer les travaux en participant à l'organisation et à la mise au point du projet d'exécution, * Se déplacer sur les différents chantiers du périmètre, * Prendre les dispositions préalables au démarrage du chantier, * Définir les différents besoins du chantier, * Négocier et passer les ordres aux sociétés de sous-traitance, * Contrôler, animer la sécurité et la qualité du chantier, * Contrôler l'exécution, * Participer à la gestion financière du projet et des moyens de production. Idéalement issu d'une formation de type école d'Ingénieur (Bac +5), vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 5 ans. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre sérieux. De plus, vous maîtrisez l'ensemble du Pack Office et les logiciels spécifiques.
Notre client est une entreprise des travaux publics reconnue dans la région, filiale d'un major du BTP. Il intervient sur les métiers des VRD (canalisations, voiries, terrassement ...), du génie civil (ponts, viaducs, barrages ...), des travaux d'accès difficiles (terrassement de pistes de ski, travaux en montagne, réserves collinaires ...). L'antenne locale génère plus de 10 millions d'euros de CA. Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe, il recherche un Conducteur de travaux.
Nous recherchons pour notre agence de GUILLESTRE (05) un Collaborateur Comptable / Chef de mission (H/F) dans le cadre d'un CDI. Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous gérez, avec un bon niveau d'autonomie, un portefeuille de clients, dans le domaine comptable et fiscal : organisation administrative et comptable du client, tenue, informations prévisionnelles et intermédiaires, révision, établissement des comptes annuels et conseil. Vous participez au développement du portefeuille et vous serez amené à effectuer des déplacements auprès d'une clientèle de proximité. De formation comptable Bac + 2 minimum (BTS, DUT, DECF, DCG), vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues en cabinet d'expertise comptable, notamment dans la prise en charge d'un portefeuille de clientèle avec un bon niveau d'autonomie. Vous faites preuve d'engagement au service du client, de rigueur, et d'aptitudes relationnelles. Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Rejoignez FIDUCIAL EXPERTISE à Guillestre.
Spécialiste des prestations comptables et de conseil, FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises. Grâce à une implantation nationale exceptionnelle nos collaborateurs sont proches de leurs clients, les accompagnent dans leur gestion quotidienne et construisent avec eux un véritable partenariat métier.
L'office de tourisme de Vars (Hautes-Alpes) est en charge de l'accueil, de l'animation et de la promotion de l'une des plus importantes stations des Alpes du Sud, en hiver comme en été. L'évènementiel fait partie intégrante de la station de Vars. L'été est organisé plusieurs évènements autour des disciplines sportives comme le Moutain Bike et le Trail. La saison estivale permet de découvrir la montagne autrement, avec les randonnées, le Bike Park et les sports d'Eau Vive. Une équipe de 10 salariés permanents travaillent au rayonnement de la station afin de maintenir la place de Vars dans le choix de destination. Nous recherchons pour la saison d'été 2024 nos animateurs(trices) ! Missions Sous l'autorité du Responsable événements et animations de l'Office de Tourisme de Vars, vos principales missions seront : - Mettre en place et encadrer les animations quotidiennes proposées par l'Office de Tourisme de Vars (ateliers, escape game, course au trésor, pétanque, olympiades ). Public familial. - Animer au micro différentes animations lorsqu'elles le nécessitent (tournois, pots d'accueil, soirées festives) - Participation à la logistique des évènements en collaboration avec les différents services (Mtb Team Up VTT, Vars Mountain Trail ) - Accueillir les prestataires extérieurs (artistes, intervenants) - Gestion et entretien du matériel Profil Passionné(e) par l'animation, vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement en station. Excellent relationnel avec tout type de public (familles, enfants, adultes, socio professionnels) A l'aise en public, vous savez vous exprimer au micro. Vous aimez naturellement mettre l'ambiance ! Dynamique, autonome et rigoureux. Bonne présentation indispensable. Connaissance du milieu montagnard, une bonne condition physique est indispensable pour mener à bien les missions de mise en place des animations et des événements. Permis B obligatoire. Grande disponibilité (travail en soirée, le WE et jours fériés) Conditions Poste à pourvoir du 17 juin au 31 Août 2024 Rémunération sur la base de la convention collective des organismes de tourisme Possibilité de logement. Deux postes à pourvoir
L'office de tourisme de Vars (Hautes-Alpes) est en charge de l'accueil, de l'animation et de la promotion de l'une des plus importantes stations des Alpes du Sud, en hiver comme en été. Une équipe de 10 salariés permanents travaillent au rayonnement de la station afin de maintenir la place de Vars dans le choix de destination.
L'office de tourisme de Vars (Hautes-Alpes) est en charge de l'accueil, de l'animation et de la promotion de l'une des plus importantes stations des Alpes du Sud, en hiver comme en été. Une équipe de 10 salariés permanents travaillent au rayonnement de la station afin de maintenir la place de Vars dans le choix de destination. Nous recherchons pour la saison d'été un(e) conseiller(e) en séjour chargé(e) d'assurer l'accueil et l'information des publics de l'Office de Tourisme dans le respect de la politique Qualité. MISSIONS : - Accueillir, informer et renseigner les visiteurs et les prospects - Suivre la fréquentation, activité et satisfaction de la station et de la structure à l'aide des outils internes - Mettre à jour les outils d'information - Gérer les stocks de documentations - Maintenir et appliquer les procédures Qualité Tourisme COMPETENCES : - Diplômé(e) en tourisme ou expérience confirmée dans le domaine du tourisme - Maîtrise informatique - Langues étrangères - Connaissances touristiques et générales - Qualités relationnelles - Travail en équipe CONDITIONS DU CONTRAT - Date d'embauche : du 01 juillet au 31 août 2024 - Durée hebdomadaire : 35h, travail le week-end - Possibilité de logement
*** Contrat pour la saison été *** Poste Nourri-Logé sur la station de ski de Vars dans les Hautes Alpes. Pour un Hôtel 3* basé au cœur de la station de VARS, vous effectuez le ménage des chambres et des communs et vous assurez la mise en place du buffet et du petit déjeuner. Horaires indicatifs : 6h30 - 12h /13h - 15h
Entièrement rénové en 2015, l'hôtel les Escondus incarne depuis des générations une vision raffinée et familiale des vacances à la montagne.
Pour renfoncer notre équipe, les chalets Hosszu recherche un(e) valet/ femme de chambre H/F Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 15 septembre, avec possibilité de différent contrat Vous travaillerez en équipe, dans un cadre agréable, vous participerez, organiserez et superviserez le travail de l'équipe. Votre mission consistera à : Mettre à blanc les chalets entre 2 locataires, organiser et préparer le linge, gérer les stocks de produits ménagers. Vous avez le sens du détail et de l'organisation, vous aimer travailler dans une ambiance conviviale dans un décor agréable ce postes est pour vous. Ce poste à plein temps Les heures supplémentaires sont récupérées ou payées. Le poste basé à Vars dans les Hautes Alpes, déplacement possible à Montgenèvre. Première expérience exigée, permis B obligatoire, parler anglais serait un plus, possibilité d'avoir un logement individuel avec jardin. Rémunération selon expérience avec un 13ème mois. Si vous êtes intéressé(e)s n'hésitez pas à candidater
Nous recrutons un Gestionnaire clientèle copropriété (H/F)pour notre agence de VARS Vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes le contact privilégié du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. Vos missions principales seront les suivantes : - Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical ; - Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les PV ; - S'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des AG ordinaires ou extraordinaires. - Préparer et construire le budget de la copropriété et suivre les dépenses (...)
***Contrat SAISON ÉTÉ 2024*** Poste nourri et logé de Juin À Septembre 2024 A Vars dans les Hautes Alpes : Vous intervenez pour un Hôtel 4* disposant d'un Spa NUXE Vous managez une équipe de 2 Spa praticiennes, organisez la vie du Spa, vous êtes responsable de sa gestion, vous êtes le garant de la qualité de la marque et du respect des soins prodigués aux clients...
Authentique boutique hôtel au design atypique mêlant accents modernistes et esprit de montagne, le 16 150, animé par une équipe passionnée, vous accueille dans une atmosphère feutrée ; un nouveau lieu de partage, ouvert et convivial, aux prestations exclusives.
****Poste Nourri et logé, pour la saison d'été à pourvoir début Juin 2024 **** (4 mois) Vous intervenez pour un Hôtel 4* disposant de 29 Chambres et Suites , Rattachés(es) à la Gouvernante, vous êtes chargé (e) de : - Veiller à la propreté et à l'hygiène dans les chambres du sol aux sanitaires en respectant les protocoles - Changer les draps et refaire les lits, envoyer le linge sale à la blanchisserie - Renouveler le linge de toilette (serviettes et peignoirs) - Réapprovisionner les chambres en produits consommables (savon, shampoing, mini bar...) - Assurer le nettoyage des parties communes
Description du poste : Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute un Gestionnaire Copropriété F/H en CDD sur Vars ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c'est : * Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap. * S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert * Participer à la digitalisation de ses métiers et de son business model * Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients * Être influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1. Relation client et commerciale***Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc. * Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux 2. Gestion technique***S'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres 3. Gestion administrative, juridique et financière***Préparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses * Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux * Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprises Vous Demain. * Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023 * Possibilité de télétravail * Avantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transport * Conditions : 13ème mois, Mutuelle * Mission Handicap à disposition de tous nos salariés * La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Description du profil : Vous Aujourd'hui... * Vous disposez d'une expérience significative en gestion, idéalement dans l'immobilier mais nous sommes ouvert au gestionnaire en reconversion (formation possible à nos spécificités métier) * Vous êtes curieux, autonome et rigoureux * Travailler en équipe est essentiel pour vous En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !
*** Pour la saison été juillet à aout *** Poste Nourri-Logé. Pour un Hôtel-Restaurant 3* basé au cœur de la station de VARS LES CLAUX, proposant une cuisine traditionnelle et montagnarde (de 60 à 120 couverts par service), vous aurez en charge les services du midi et du soir ( menu pensionnaires hôtel et clients extérieurs ). Vous travaillez en équipe de 4 avec renfort quand fortes charges. Vous êtes responsable de votre carré, de l'accueil clients et de la prise de commande jusqu'à l'encaissement.
Nous recherchons un Agent de service du 1er juin au 31 aout. Vous êtes chargé(e) de plusieurs tâches essentielles pour garantir le confort et la satisfaction de nos clients et des enfants que nous accueillons : 1. Entretien des Chambres : Assurer la propreté et l'ordre des chambres et des espaces communs, y compris les salles de bains, les couloirs et les zones de détente 2. Service des Repas : service en salle à manger et au nettoyage après les repas 3. Assistance aux Clients : Répondre aux besoins des clients, les aider avec les bagages et fournir des informations sur les activités disponibles 5. Sécurité : Veiller à la sécurité des clients et des enfants en signalant tout incident ou problème de sécurité à la direction. **Exigences** - Expérience préalable dans un poste similaire est un plus, mais n'est pas nécessaire - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement en constante évolution - Attitude positive et orientée vers le service client - Disponibilité pour travailler les week-ends et les jours fériés, conformément aux besoins de la saison. **Avantages :** - Hébergement fourni sur place - Repas fournis - Accès aux installations de loisirs du centre en fonction de l'activité.
L'Agence DELTEXPLAN recherche actuellement un (e) chargé(e) d'affaires BTP : Directement rattaché(e) à l agence d'Aix en Provence, nous serons amené à vous confier des missions de Logistique-OPC-AMO- MOEX, pour lesquelles vous devrez assurer la relation avec le maître d'ouvrage, l'organisation et la coordination de tous les intervenants sur le chantier en toute autonomie. GENERALITE DU POSTE CHARGE DE PROJET -Edition des plannings logistiques -Réunions de coordination et comptes rendus, -Coordination avec gestion des interfaces issues des contraintes techniques et localisations entre les différentes équipes, -Contrôle de l'avancement du chantier avec surveillance particulière du chemin critique initial et mises à jour du calendrier des travaux autant que nécessaire, -Détection des tendances et proposition des actions correctives en fonction des aléas et contraintes du chantier, -Détermination des responsabilités relatives au non-respect de l'avancement des travaux (délais, localisations et enchaînements) pour application des pénalités prévues aux contrats, -Organisation des opérations préalables à la réception et levées des éventuelles réserves - Réponse à appels d'offre et développement commercial régional Profil recherché : Homme ou femme de terrain, Disponible immédiatement, Rigueur, autonomie, autorité naturelle, affirmation de soi. Bon pouvoir rédactionnel
DELTEXPLAN est un bureau d'études techniques généraliste du bâtiment, situé dans la région parisienne, et composé de 24 collaborateurs. Nous intervenons sur des missions d'OPC, DET, AMO, CSPS, et Référent COVID-19. Grâce à notre équipe polyvalente, nous intervenons aussi bien sur la partie conception et/ou réalisation de projets immobiliers.
Alerys recrute pour son client, L'Office de Tourisme de Vars, à la recherche d'un(e) Responsable Animation et Événements h/f passionné(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Situé(e) au cœur des Hautes Alpes, l'office de tourisme s'engage à offrir aux visiteurs une expérience inoubliable à travers une gamme variée d'événements, d'activités et d'animations! Novatrice, créative, la station de Vars est fidèle à une politique événementielle forte qui lui vaut une notoriété nationale et internationale à travers l'accueil de compétitions insolites et spectaculaires. A l'image du ski de vitesse, du free ski ou encore de concerts festifs. Vars conjugue tous les plaisirs de la glisse avec une clientèle autant familiale et contemplative que sportive et festive. Son environnement préservé et sa situation privilégiée sur la route des Hautes Alpes en font un site de sports d'été également très apprécié. Description du Poste : En tant que Responsable Animation et Événements h/f avec une équipe composée d'une coordinatrice des animations et de 2 salariés saisonniers, vous serez chargé(e) de concevoir, coordonner et mettre en œuvre un programme d'animations et d'événements diversifié, visant à promouvoir la destination et à enrichir l'expérience des visiteurs, et en collaboration avec les autres services de l'Office de Tourisme (accueil, communication, médias ) et les différentes entités de la station (Mairie, service des pistes, remontées mécaniques, services techniques). Vos responsabilités principales incluront : - Piloter la production des évènements incluant le montage des dossiers administratifs, budgétaires et logistiques inhérents (terrain, moyens matériel et humains ) - Créer de calendriers saisonniers évènementiels attractifs en collaboration avec les acteurs locaux. - Coordonner la logistique des événements, y compris la réservation des lieux, la gestion des fournisseurs et la coordination des équipes. - Concevoir des animations et des activités originales adaptées à un large public, en mettant en valeur les attraits de la station. - Évaluer les retombées des événements et proposer des améliorations continues pour optimiser l'expérience des visiteurs. Profil Recherché : Nous recherchons un candidat ou une candidate possédant les qualifications suivantes : - Une expérience préalable dans l'organisation d'événements ou dans un domaine similaire, de préférence dans le secteur du tourisme. - Une créativité débordante et une capacité à penser de manière innovante pour créer des expériences mémorables. - De solides compétences en analyse et en gestion de projet, avec une attention particulière aux détails. - Une connaissance du secteur touristique et des tendances actuelles en matière d'animation et d'événements. Vous avez un bon relationnel, une bonne réactivité, le sens pratique et savez vous adapter aussi bien au terrain qu'aux différents partenaires avec lesquels vous traitez. Vous savez aussi évoluer dans un milieu de montagne en toutes conditions. Pratiquant le ski et les sports de montagne estivaux (VTT, trail, cyclisme ), une sensibilité à la nature et à l'environnement est indispensable. Rejoignez notre équipe et participez à l'aventure de faire de Vars une destination touristique exceptionnelle ! Rémunération conforme à la convention collective des organismes de tourisme Annonce réf : 24-374-01-PE
- Animateur(-rice) qualité et Assistant(e) d'exploitation H/F Rattaché(e) à la direction et aux cadres d'exploitation, vous serez dédié(e) à la performance de l'entreprise. Vous serez en charge de mettre en œuvre la politique de l'entreprise au travers des trois domaines de la Qualité, la Sécurité et l'Environnement. Vous veillerez à la qualité, la sécurité et la santé des salariés ainsi qu'à la protection de l'environnement. Vous serez également chargé(e) d'assister les cadres d'exploitation, dans leurs fonctions au quotidien sur des missions diverses. VOS MISSIONS : (1) Missions QSE - Réaliser la planification et le suivi des audits de certification et de suivi (ISO 9001) ; - Planifier et suivre les audits interne ; - Animer le système qualité de la SEM SEDEV (suivi du plan d'action, indicateurs de performance, revue d'activité, mise à jour de la base documentaire) ; - Evaluer les risques HSE, mettre en place et animer une démarche visant à assurer au mieux leur maîtrise. - Organiser les réunions CODIR/COPEX et rédaction des comptes-rendus ; - Organiser les revues de direction. - Organiser et animer les réunions CSSCT (1 fois par trimestre) ; - Assister le Chef d'exploitation dans l'animation du SGS, dans la rédaction et la mise à jour des documents. Participer aux audits Qualité et SGS. - Assurer une veille réglementaire, permettant de s'assurer de la conformité de l'entreprise avec la réglementation en vigueur (sécurité, santé au travail, environnement). (2) Missions Assistante d'exploitation - Suivre la veille réglementaire sur les textes concernant l'entreprise ; - Animer les réunions mensuelles avec les pilotes des différents services ; - Suivre la satisfaction client de l'entreprise (répondre aux mails d'insatisfaction) ; - Assister le Chef d'Exploitation et le Chef des Pistes à la préparation de l'exploitation (planning de formation, suivi des embauches en lien avec le service RH, base CAIRN etc ). - Assister le Chef d'Exploitation à la préparation et au suivi de la maintenance des installations (check-list, rapports, courriers, saisie, dossiers de recollement) ; - Assister le chef des pistes dans ses différentes missions administratives (rédaction des plans de secours, consignes de tir PIDA, plan quadrillé, conventions etc ) ; - Assister le chef des pistes dans ses missions de préparation, d'organisation des recyclages et formations internes ; - Assister le chef des pistes dans le suivi des révisions périodiques des EPI (DVA, sac air bag, DSA, ) - Assister le chef d'exploitation et le chef des pistes dans le suivi des compétences et habilitations (en lien avec le service RH) ; - Réaliser l'accueil téléphonique et physique du bureau d'exploitation ; - Participer à la saisie dans le logiciel de GMAO ; - Saisir les documents liés à l'exploitation des domaines de Vars et Crévoux (passages RM / Établir les états pour DSF, feuilles de damage ) ; - Assurer le suivi des budgets en lien avec l'acheteur (devis, bons de commandes,). - Suivre les plannings d'exploitation (absences congés, remplacements). - Proposer toutes actions d'améliorations concernant ses missions. VOTRE PROFIL : - Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type BAC +2/3 en qualité/sécurité et/ou formation d'Assistante de direction et disposez d'une première expérience professionnelle significative dans ces domaines ; - Vous maîtrisez les principes de la certification norme ISO 9001 ; - Connaissance système qualité opérationnel et amélioration continue ; - Capacité à coordonner les activités et les tâches administratives ; - Maîtrise des outils bureautiques, word, excel ; - Rigoureux(-se) ; Sens de l'organisation et souci du détail - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais
*** Pour la saison été juillet à aout *** Poste nourri et logé en chambre individuelle. Hôtel -restaurant avec service midi et soir. 80 couverts par service. Equipe de 4 personnes en cuisine. Vos missions : - Vous gérerez la partie froid (les entrées, mise en place de la charcuterie, les salades, les desserts) - aide à la plonge 2 jours de congé consécutifs par semaine.
l'Hôtel-bar-restaurant Les Escondus*** situé au cœur de la station de Vars les Claux Bonne ambiance de travail
Pour le Centre de Vacances les Carlines situé à Vars Les Claux, vous travaillez du 1er Juin au 31 Aout (avec possibilité de prolonger dans un autre centre (La Londe, Le Logis). Le Centre de Vacances les Carlines est à la recherche d'un Second de Cuisine pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine, avez de l'expérience dans un environnement de cuisine professionnelle et collective, et souhaitez contribuer à offrir une expérience exceptionnelle aux clients de notre centre de vacances, nous aimerions vous rencontrer. **Description du Poste :** En tant que Second de Cuisine, vous travaillez en étroite collaboration avec notre Chef de Cuisine pour planifier, préparer et servir des repas de qualité supérieure à nos clients. Votre rôle consiste à assister le chef dans la gestion de la cuisine, la préparation des menus, la supervision de l'équipe de cuisine, et le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous contribuez à la création de plats délicieux et équilibrés qui raviront nos convives et font de leur séjour une expérience mémorable. **Responsabilités :** 1. Assister le Chef de Cuisine dans la planification des menus et la préparation des repas. 2. Superviser les membres de l'équipe de cuisine et les aider dans leurs tâches quotidiennes. 3. Assurer le respect des normes d'hygiène alimentaire et de sécurité. 4. Gérer les stocks et les approvisionnements, et passer les commandes de manière efficiente. 5. Contribuer à la création de plats créatifs en utilisant des ingrédients frais et de saison. 6. Assurer le nettoyage et l'entretien de la cuisine et des équipements dans le respect des normes HACCP. *Conditions de travail :* poste logé, nourri et « blanchi » - Horaires variables. -Poste logé, avec hébergement sur place. -Repas fournis pendant les heures de travail. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation. Indiquez "Candidature au poste de Second de Cuisine" dans l'objet de votre e-mail.
****Contrat saison d'ÉTÉ**** Poste logé et nourri. de juin à septembre 2024 Vous intervenez pour un Hôtel 4* disposant d'un Espace wellness composé de 2 cabines de soin dont une duo, avec Hammam, sauna pierres de sel, spa, salle de fitness, espace de relaxation et tisanerie. Rattaché(e) à la Spa Manager, le/la Spa Praticien(ne) sera chargé(e) de : - Accueillir, renseigner, conseiller le client, prendre des rendez-vous, promouvoir le spa au sein de l'hôtel, assurer la vente des produits et des prestations de la marque Nuxe. - Effectuer les soins du visage, soins du corps, massages et soins esthétiques en respectant les protocoles de la marque. - Veiller à la propreté et à l'hygiène du spa et des cabines de soin.
RESPONSABILITÉS : ** poste logé, nourri et « blanchi » Offre d'emploi : Second de Cuisine Centre de Vacances les Carlines **Lieu : Vars Les Claux Le Centre de Vacances les Carlines est à la recherche d'un talentueux Second de Cuisine pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné par la cuisine, avez de l'expérience dans un environnement de cuisine professionnelle et collective, et souhaitez contribuer à offrir une expérience exceptionnelle aux clients de notre centre de vacances, nous aimerions vous rencontrer. Description du Poste : En tant que Second de Cuisine, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Chef de Cuisine pour planifier, préparer et servir des repas de qualité supérieure à nos clients. Votre rôle consistera à assister le chef dans la gestion de la cuisine, la préparation des menus, la supervision de l'équipe de cuisine, et le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous contribuerez à la création de plats délicieux et équilibrés qui raviront nos convives et feront de leur séjour une expérience mémorable. * Conditions de travail : - Poste à temps plein avec des horaires variables. -Poste logé, avec hébergement sur place. -Repas fournis pendant les heures de travail. - Environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à contribuer à l'expérience exceptionnelle de nos clients au Centre de Vacances les Carlines, nous vous invitons à soumettre votre candidature. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation. Indiquez "Candidature au poste de Second de Cuisine" dans l'objet de votre e-mail. Les candidatures seront acceptées. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui crée des moments inoubliables pour nos clients dans un cadre exceptionnel. Nous avons hâte de vous accueillir parmi nous ! PROFIL RECHERCHÉ : Responsabilités : 1. Assister le Chef de Cuisine dans la planification des menus et la préparation des repas. 2. Superviser les membres de l'équipe de cuisine et les aider dans leurs tâches quotidiennes. 3. Assurer le respect des normes d'hygiène alimentaire et de sécurité. 4. Gérer les stocks et les approvisionnements, et passer les commandes de manière efficiente. 5. Contribuer à la création de plats créatifs en utilisant des ingrédients frais et de saison. 6. Assurer le nettoyage et l'entretien de la cuisine et des équipements dans le respect des normes HACCP.
Nous recherchons pour le compte de notre client un plaquiste H/F. Vous aurez pour mission - Effectuer des travaux de plaquiste selon les schémas et les plans fournis - Participer à la construction et à la rénovation de bâtiments - Pose d'isolation et de plaque de placo Longue mission possible. Poste à pourvoir à Vars (05560) Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite.
Au sein d'une association avec une équipe de 5 personnes, vous occuperez le poste animateur/trice de cantine et garderie Vous aurez la charge des enfants confiés à l'association sur le temps de midi et du soir. Travail uniquement pendant la période scolaire et salaire annualisé Alors si vous avez le sens de l'écoute, n'attendez plus et postulez !
Pizzaïolo/Pizzaïola, 6j/7 seulement le soir. Dates : Du 1er juillet au 31 Août 2024. Four électrique. Poste de travail agréable avec vue lac. Autonomie dans la préparation et la gestion de la pâte. Autonomie dans la préparation des ingrédients et des commandes. Respect des règles et normes relatives à l'hygiène en restauration collective. Bonne humeur acceptée. Salaire à définir avec l'employeur selon le profil et l'expérience
POSTE : Electrotechnicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Le cabinet de recrutement Manpower des Alpes du Sud recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Electrotechnicien de Maintenance (H/F) pour son site des Hautes-Alpes. Sous la responsabilité du responsable de site, vous contribuez à assurer le bon fonctionnement de la production. Vous assurez : - Les interventions de maintenance corrective et préventive, - L'amélioration de la sûreté de fonctionnement, - La gestion des pannes et des dysfonctionnement et l'intégration de nouveaux systèmes, - Mais aussi l'organisation des activités de maintenance, le suivi des interventions et la mise à jour de la documentation. Avantages liés au poste : - Poste de journée, sans astreinte, avec 3.75h RTT/mois - Horaires : 8h à 12h00 et de 13h30 à 16h40 du lundi au jeudi et 6h10 à 12h00 le vendredi - Mutuelle avantageuse, prime ancienneté, intéressement, retraite supplémentaire NB :Les missions listées et les responsabilités décrites ci-dessus sont explicatives et non limitatives. Elles peuvent être à tous moments adaptés en fonction des besoins de l'entreprise. Vous avez idéalement une formation BTS MSMA, Electrotechnique ou équivalent et une bonne connaissance et pratique de : - Electrotechnique - Electricité de puissance - Automatisme, - Variation de fréquence - GMAO - Milieu industriel - La connaissance en mécanique et pneumatique est un plus. Qualités personnelles requises - Rigueur - Organisation - Conscience professionnelle - Respect des consignes et des méthodes de travail de l'entreprise - Travail en équipe Nous étudions les candidatures junior, motivées pour évoluer et se former en interne. ? Vous souhaitez en savoir plus? N'hésitez pas à nous contacter et à postuler ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
L'entreprise : Leader mondial dans le domaine des solutions d'isolation en PVC souple, notre groupe est reconnu pour la qualité et les performances de ses produits ainsi que sa capacité d'innovation. Forts d'un savoir-faire unique, nous maîtrisons l'intégralité de la chaîne de valeur de nos produits et sommes à même de fournir à nos clients des solutions d'isolation thermique, phonique et d'étanchéité aux secteurs de l'industrie, de l'agroalimentaire, de la logistique, etc. Grâce aux 125 collaborateurs répartis dans nos 6 filiales commerciales et nos 3 usines (France, USA, Chine) à travers le monde, notre entreprise connaît une forte croissance. Vous souhaitez relever avec nous des défis ambitieux et contribuer à notre dynamique ? Nous recrutons un Technicien de Maintenance (H/F). Les missions : Sous la responsabilité du Responsable de Maintenance, vous maintenez en état et améliorer les installations électriques de l'entreprise : - assurez les interventions de maintenance corrective et préventive ; - assurez l'amélioration de la sûreté de fonctionnement ; - assurez la gestion des pannes et des dysfonctionnement et l'intégration de nouveaux systèmes ; - assurez l'organisation des activités de maintenance, le suivi des interventions et la mise à jour de la documentation. NB : Les missions listées et les responsabilités décrites ci-dessus sont explicatives et non limitatives. Elles peuvent être à tous moments adaptés en fonction des besoins de l'entreprise. Avantages liés au poste : - Poste de journée, sans astreinte ; - Mutuelle avantageuse, ; - Prime d'Intéressement - Vous bénéficierez par ailleurs d'un parcours d'intégration complet avec une période de formation, pour une prise de poste sereine et progressive. Le profil De formation BTS Electrotechnique ou équivalent, vous avez une bonne connaissance et pratique de : - électrotechnique ; - électricité de puissance ; - automatisme ; - variation de fréquence ; - GMAO ; - milieu industriel ; - connaissance en mécanique et pneumatique est un plus. Qualités personnelles requises : - rigueur ; - organisation ; - conscience professionnelle ; - respect des consignes et des méthodes de travail de l'entreprise ; - travail en équipe. Vous souhaitez en savoir plus? N'hésitez pas à nous contacter et à postuler !
EXTRUFLEX, Leader mondial dans la conception, la fabrication et la commercialisation des lanières PVC, des panneaux et des films souples transparents pour la confection de portes industrielles, de cloisons, de fenêtres flexibles et de géomembranes. Le groupe a une croissance continue et plus de 100 collaborateurs dans le monde avec une implantation internationale : 8 filiales de distribution, 3 sites de production. Le siège est à Levallois-Perret et l'usine historique dans les Hautes-Alpes.
**Poste à pourvoir au 01 Mai** CDD de 5mois jusqu'au 30 Septembre. Horaires : 8h30 au plus tôt et 19h au plus tard (horaires variables en fonction d'un planning fixe établi) - travail le samedi - deux jours de repos (dimanche et un jour dans la semaine). Le magasin Weldom d'Embrun recherche un vendeur / une vendeuse pour le rayon plein air. Vente de salon de jardin, Clôtures, poteaux, dalles, terrasses, équipements extérieurs..... Vos missions : - assurer la mise en rayon - réceptionner les livraisons - assurer l'entretien et la propreté du rayon - mettre en avant les promotions (têtes de gondoles) - mettre à jour les prix - passer les commandes sur ordinateur - accueillir et renseigner la clientèle Profil recherché : vous savez faire preuve d'autonomie, de prise d'initiatives, de confiance en vous dans le cadre de la relation clients. Une formation sera assurée en interne. Si vous faites des heures supplémentaires elles seront payées. **Merci de vous présenter au magasin auprès de madame POITEVIN avec votre CV (si possible votre lettre de motivation)** SAUF LE LUNDI.
** Poste à pourvoir dès que possible ** Nous recherchons pour notre magasin WELDOM un(e) hôte/hôtesse de caisse. Missions principales : - Relation client à la caisse. - Réalisation de facing. - Gestion de colis. - Etablissement de contrats de location. Repos le dimanche ainsi qu'1,5 jour de repos consécutif. Profil recherché : vous savez faire preuve d'autonomie, de prise d'initiatives, de confiance en vous dans le cadre de la relation clients. Une formation sera assurée en interne. Si vous effectuez des heures supplémentaires elles seront payées. **Merci de vous présenter au magasin auprès de madame POITEVIN avec votre CV (si possible votre lettre de motivation)** SAUF LE LUNDI.
Les missions de l'assistant d'éducation s'exercent dans le cadre de la fonction publique avec ses obligations d'éthique, de réserve, de neutralité. Les AED du lycée sont placés sous la responsabilité des CPE qui assurent le fonctionnement du service de vie scolaire et organisent l'emploi du temps des AED. Les AED participent à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves et peuvent assurer notamment : - les fonctions de surveillance des élèves de l'arrivée au départ des élèves y compris pendant le service de restauration et en service d'internat - l'encadrement des sorties scolaires, - l'encadrement et l'animation des activités du foyer socio-éducatif et de la maison des lycéens, -participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements, -l'aide à l'étude et aux devoirs, - l'aide à l'animation en faveur des élèves internes hors temps scolaire, - participation à l'organisation et à la surveillance des examens,
Proviseur: M. Gilles Flament
Etre fier d'évoluer dans une enseigne où l'on peut s'épanouir Mission Sous la responsabilité de votre manager, vous permettez aux clients de trouver à tout moment de la journée un rayon gourmand et attractif par un approvisionnement des produits tout au long de la journée.Vous vous assurez que l'ensemble des produits soient munis d'une étiquette prix et que les dates limites de consommation soient à jour.Vous êtes également chargé de l'emballage des produits en boulangerie, viennoiserie et pâtisserie. Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale.Vous êtes aussi le garant de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité des produits et de l'environnement de travail. Profil Vous possédez de bonnes qualités relationnelles.Créatif et organisé, vous faites preuve d'organisation et d'esprit d'équipe. Votre sens de l'accueil et votre sourire sont vos meilleurs atouts. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant.Chez U, tout commence avec vous.Mot du recruteur Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l'humain est au coeur de notre promesse d'employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s'épanouir professionnellement et personnellement.Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes.Parce que chez U, ils seront fiers de notre marque, fiers d'être U.Et enfin parce que chez U, la quête de progression se vit au quotidien. Associé Super U EMBRUN Chez U, tout commence avec vous
Mission Vous souhaitez rejoindre une entreprise responsable, avec des valeurs humaines plus fortes et où vos idées seront écoutées et étudiées ? Vous aimez être à la tête dune équipe et la faire progresser pour atteindre le meilleur delle-même ? Alors nhésitez plus et devenez le prochain Manager adjoint Caisses de notre magasin U. Vous êtes garant de l'image du magasin. Votre principal objectif est de satisfaire la clientèle en assurant lorganisation et la gestion de la ligne de caisses. Vous veillez à la présentation de vos équipes afin quelles reflètent limage du magasin. Vous organisez lactivité de la ligne de caisses, gérez la planification des horaires sur les différents postes et contribuez à latteinte des objectifs économiques du magasin. Vous ajustez les prévisions en fonction des absences, du chiffre daffaires ou des imprévus. Vous supervisez la gestion du coffre et des flux financiers. Vous créez les conditions dun excellent climat social par un sens aigu de la communication. Vous êtes garant dune bonne ambiance de travail et du respect des règles sociales et de sécurité. Profil Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour dobjectifs stimulants et des valeurs humaines qui font notre différence, comme la proximité, le professionnalisme, lengagement et la bienveillance. Vous avez le sens de lanticipation, de la rigueur, et vous faites toujours preuve dingéniosité pour faire face à toutes sortes de situations. Vous avez dexcellentes qualités relationnelles, et votre sourire communicatif vous permet de fidéliser notre clientèle. Vous épanouir à nos côtés Nous sommes pour louverture desprit : votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de limportance. Nous bénéficions de notre propre organisme de formation afin de vous permettre dêtre acteur de vos projets de carrière et de continuer de grandir. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors parlez-nous de vous ! Nhésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Mot du recruteur Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, lhumain est au coeur de notre promesse demployeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut sépanouir professionnellement et personnellement. Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes. Parce que chez U, ils seront fiers de notre marque, fiers dêtre U. Et enfin parce que chez U, la quête de progression se vit au quotidien. Associé Super U EMBRUN Chez U, tout commence avec vous
Sous la responsabilité de votre manager, vous permettez aux clients de trouver à tout moment de la journée un rayon gourmand et attractif par un approvisionnement des produits tout au long de la journée. Vous vous assurez que l'ensemble des produits soient munis d'une étiquette prix et que les dates limites de consommation soient à jour. Vous êtes également chargé de l'emballage des produits en boulangerie, viennoiserie et pâtisserie. Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale. Vous êtes aussi le garant de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité des produits et de l'environnement de travail. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles. Créatif et organisé, vous faites preuve d'organisation et d'esprit d'équipe. Votre sens de l'accueil et votre sourire sont vos meilleurs atouts. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients. Depuis plus de 20 ans, SUPER U est élue "Enseigne préférée des Français" (Source : Prométhée Kantar Worldpanel 2020) !
DESCRIPTIF DU POSTE Le sylviculteur ou la sylvicultrice traduit concrètement la gestion durable en réalisant, conformément aux prescriptions, les travaux d'installation et d'entretien des peuplements forestiers. Il/ elle met en oeuvre des techniques sylvicoles nécessaires à la vie et à la régénération de la forêt (plantation, éclaircies, élagages...) selon les règles d'hygiène et de sécurité, les objectifs d'exploitation et les normes environnementales. Attention pas d'espaces verts PROFIL RECHERCHÉ * FORMATION : Parcours de formation et expérience dans le domaine des travaux forestiers et de la conduite des engins forestiers souhaité (CAPA, BEPA, BAC Pro Foret ou CAPA conduite d engin forestier) * CONNAISSANCES : En techniques de réalisation de chantier de travaux forestier, tronçonneuse, débroussailleuses à couteau, conduite d'engin forestier QUALITÉS : Sens du travail en équipe Sens de l'autonomie Sens des responsabilités et respect des mesures de sécurité CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : Type de contrat : CDD À POURVOIR DU 02/05/2024 AU 30/11/2024
Acteur majeur de la FILIÈRE FORÊT-BOIS, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 8 200 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 MILLIONS D'HECTARES DE FORÊTS PUBLIQUES appartenant à l'État et aux collectivités territoriales. Notre mission ? Protéger et gérer durablement les forêts, agir pour l'environnement, répondre aux besoins de la société en valorisant la ressource en bois, contribuer à l'attractivité et au développeme...
La SAS KONCIERGERIE 2.0 recherche plusieurs employés de ménage H/F pour compléter son équipe. Vos missions: -Effectuer le nettoyage inter-location de logements en locations saisonnières. -Entretien de bureaux, copropriétés. -Effectuer les tâches de nettoyage de manière efficace et en respectant les consignes de sécurité. -Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction. -Livraison, mise en place et récupération de linge de maison (draps, serviettes,...) dans les logements locatifs. Profil Recherché : Tu recherches un job d'été ? ou un complément de revenus ? -Tous types de profils. -Formation en interne. -Étudiant accepté (même taux horaire qu'une personne majeur). -Le permis B et un véhicule est un plus ! Travail en autonomie ou en binôme. Avantages : Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, n'hésitez pas à candidater sur le site directement. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'envisager la possibilité de vous accueillir au sein de notre équipe. **Poste à pourvoir de Juillet à Aout 2024** Lieu : Secteur Embrunais/Savinois et alentours Horaires/jours : Les Samedis entre 8h-17h Rémunération : entre 14€ et 17€ brut de l'heure (profil/expérience)
Le restaurant l'Ogow, restaurant avec cuisine traditionnelle et locale, recherche un plongeur H/F pour renforcer son équipe sur Embrun. Ce restaurant propose un service le midi et un service le soir. Environ 40 couverts par jour hors Juillet Aout et pendant Juillet Aout, le restaurant peut servir jusqu'à 100 couverts par jour. Vous serez en charge de la plonge **Poste à pourvoir pour la saison d'été**
Le restaurant l'Ogow, restaurant avec cuisine traditionnelle et locale, recherche 2 serveurs H/F pour renforcer son équipe sur Embrun. 1 poste sur 2 mois 1 poste sur 4 mois Ce restaurant propose un service le midi et un service le soir. Environ 40 couverts par jour hors Juillet Aout et pendant Juillet Aout, le restaurant peut servir jusqu'à 100 couverts par jour. Vous serez en charge du service **Poste à pourvoir dès fin avril**
Saison été 2024: 20 postes à pourvoir Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Devenez le prochain employé commercial ELDPH H/F de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions.
Nous recrutons un Gestionnaire clientèle copropriété (H/F)pour notre agence dEMBRUN Vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes le contact privilégié du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. Vos missions principales seront les suivantes : - Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical ; - Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les PV ; - S'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des AG ordinaires ou extraordinaires. - Préparer et construire le budget de la copropriété et suivre les dépenses (...)
La pizzeria La Montagne recherche un employé polyvalent de restauration H/F à partir de fin avril 2024* Poste non logé Possibilité de prolongation pour septembre 2024. Les missions sont les suivantes: - l'accueil des clients sur place et au téléphone , - la prise de commande, - effectuer la livraison ( véhicule fourni - permis B demandé pour cette mission) ** Des connaissances en cuisine pourra être un plus** Profil recherché: dynamique et avoir le sens du commerce . Travail du vendredi au dimanche le soir de 18 a 22 heures. Poste du mardi au dimanche de 18 a 22 heures - Possibilité d'évolution vers un temps plein. Repos en saison lundi toute la journée et tous les midis. Se présenter avec un CV aux heures d'ouverture pour postuler ou Candidature par mail
Pizza et poke bowls a emporte, en livraison et sur place l été , terrasse 20 places ouvert le soir de 18 a 22 heures du mardi au dimanche et le midi de 11 a 14 heures du mercredi au vendredi .
Vous souhaitez rejoindre une coopérative qui a toujours basé son développement sur un « commerce autrement », un commerce centré sur le respect des valeurs humaines ? Vous êtes convaincu que toutes les personnes d'une équipe doivent être considérées et que la qualité de nos relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Alors saisissez l'opportunité de devenir le prochain directeur adjoint H/F de magasin de notre magasin. En étroite collaboration avec le directeur du magasin, vous êtes responsable de la gestion quotidienne du point de vente et de l'application de sa politique commerciale, que vous construisez à votre image. Encadrez une équipe d'une cinquantaine de collaborateurs, en favorisant leur épanouissement et en partageant avec eux votre fierté de travailler pour une enseigne responsable et ancrée dans la vie locale. Homme ou femme de terrain avec une vision stratégique et un sens aigu de la relation client, soyez force de propositions afin de développer le rayonnement de la qualité de nos produits U et le chiffre d'affaires du magasin.
Vous êtes convaincu que l'engagement et les relations humaines sont la clé pour développer un commerce de proximité ? Devenez le prochain vendeur boulangerie-pâtisserie H/F de notre magasin U, et aidez-nous à incarner le « Commerce autrement ». 2 Postes à pourvoir La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous les conseillez et vous les servez dans leur choix de produits gourmands. Vous les informez aussi de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Votre rayon est votre terrain d'expression. Vous lui donnez vie en l'animant ! L'histoire de vos produits n'a pas de secret pour vous : vous les mettez en valeur pour les rendre gourmands tout au long de la journée ! Vous faites preuve de créativité tout en respectant l'implantation et la fraîcheur des produits. Vous assurez la gestion des stocks (maîtrise des produits, commande, réception, approvisionnement et suivi des ruptures ). Vous réalisez l'encaissement. Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée. Vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale. Garantir l'hygiène, le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien.
Vous avez la fibre commerciale, et vous avez envie de manager une équipe ? Relevez le défi du management et rejoignez notre équipe de Managers. Soyez force de propositions pour développer l'activité de votre rayon et façonnez-le à votre image en laissant libre cours à votre créativité. Vous en assurez la gestion tout en veillant à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs). Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable. Vous garantissez l'attractivité du rayon (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements ) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. Vous assurez en permanence le bon suivi du rayon en matière d'affichage, de balisage, d'approvisionnement, de lisibilité, de propreté, de rangement et de facing. Vous gérez votre rayon et vous dynamisez le commerce de votre périmètre. A vous d'orchestrer les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! En véritable leader, vous donnez du sens au travail de votre équipe au quotidien avec une réelle proximité. Vous véhiculez un esprit d'équipe et de cohésion. Vous êtes le garant de la transmission des informations, de la bonne réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux, le tout dans une ambiance conviviale. Vous êtes aussi le garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Description du poste : Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Votre agence DOMINO MISSIONS de Gap recherche pour l'un de ses clients situé à Embrun, un(e) chargé(e) de clientèle en assurance pour les particuliers (H/F) : Vos missions : -Conseiller la clientèle de l'assurance qui l'emploie. -Phoning commercial -Gérer les dossiers des sinistres et les contacts d'assurance. -Faire un suivi du portefeuille client et faire des propositions de nouveau produits. -Répondre aux besoins de la clientèle et la rassurer. -Établir un lien de confiance entre la clientèle et l'assurance. -Vendre des produits d'assurance. Description du profil : Votre profil : -Dans l'idéal vous détenez un bac+2 dans le domaine commercial ou des assurances (BTS assurance, BTS MCO, BTS NDRC, BUT TC... -Profil commercial ++ -Sens du service -Communication -Orientation client -Esprit d'initiative -Travail en équipe -Faire preuve de rigueur et d'adaptabilité dans vos tâches quotidiennes.
Vous souhaitez faire partie d'une enseigne à l'écoute de ses clients et de ses collaborateurs. Vous êtes à la recherche d'une entreprise qui mise sur votre savoir-faire et qui saura vous faire progresser et vous épanouir. Devenez le prochain cuisinier H/F de notre magasin U. Votre cuisine est votre terrain d'expression, satisfaire vos clients est votre principale motivation. Professionnel passionné par votre métier, vous prenez plaisir à créer quotidiennement votre menu du jour, à élaborer de nouvelles recettes. Attentif aux moindres détails, vous faites attention à envoyer des plats à la finition toujours parfaite en salle. Le respect des conditions d'hygiène et de traçabilité n'a aucun secret pour vous, et vous êtes le garant de la qualité de vos préparations. Logisticien aguerri, vous gérez également les approvisionnements, les stocks et les commandes en collaboration avec votre manager afin d'éviter les ruptures et les surproductions. Grâce à une organisation sans faille et à votre goût pour le travail en équipe, gérer les coups de feu en cuisine n'est pas un problème pour vous. Vous aimez être en contact avec la clientèle et innover chaque jour dans les assiettes afin de lui donner envie de revenir pour goûter vos plats. Vous avez suivi une formation en cuisine (BEP/CAP ou bac pro) confirmée par une expérience en restauration traditionnelle ou collective. Vous épanouir à nos côtés Tout comme pour la réalisation de vos recettes, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de l'un et de l'autre pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte. Pour vous permettre de rester informé des nouvelles tendances et techniques, vous serez amené à participer régulièrement à nos salons professionnels. Votre évolution nous tient à coeur et nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial LS (libre-service) de rayon de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures, etc. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 2 mois Durée maximum : 2 mois Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Vous êtes sympathique, bienveillant et vous vous projetez sur un rythme de travail rapide.. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste.En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc.Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier.Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateur de développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développons l'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https: u-emploi.com nos-metiers les-metiers-en-supermarche employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Profil Vous êtes sympathique, bienveillant et vous vous projetez sur un rythme de travail rapide.. Apprendre et évoluer au sein dune équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de lorganisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateur de développer ses compétences. Tournés vers lavenir, nous développons lentrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux dentre eux. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? Nhésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f Mot du recruteur Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, lhumain est au coeur de notre promesse demployeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut sépanouir professionnellement et personnellement. Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes. Parce que chez U, ils seront fiers de notre marque, fiers dêtre U. Et enfin parce que chez U, la quête de progression se vit au quotidien. Associé Super U EMBRUN Chez U, tout commence avec vous
Incarner notre vision d'un commerce aux valeurs humaines plus fortes Mission Vous souhaitez rejoindre une entreprise responsable, avec desvaleurs humaines plus fortes et où vos idées seront écoutées et étudiées ? Vousaimez être à la tête d'une équipe et la faire progresser pour atteindre lemeilleur d'elle-même ? Alors n'hésitez plus et devenez le prochain Manager adjoint Caissesde notre magasin U. Vous êtes garant de l'image dumagasin. Votre principal objectif est de satisfaire la clientèle en assurantl'organisation et la gestion de la ligne de caisses. Vous veillez à la présentation devos équipes afin qu'elles reflètent l'image du magasin.Vous organisez l'activité de la ligne de caisses, gérez laplanification des horaires sur les différents postes et contribuez à l'atteintedes objectifs économiques du magasin. Vous ajustez les prévisions en fonction des absences, du chiffred'affaires ou des imprévus.Vous supervisez la gestion du coffre et des flux financiers.Vous créez les conditions d'un excellent climat social par un sensaigu de la communication. Vousêtes garant d'une bonne ambiance de travail et du respect des règles socialeset de sécurité. Profil Votre implication et votre sensdu management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifsstimulants et des valeurs humaines qui font notre différence, comme la proximité,le professionnalisme, l'engagement et la bienveillance. Vous avez le sens del'anticipation, de la rigueur, et vous faites toujours preuve d'ingéniositépour faire face à toutes sortes de situations.Vous avez d'excellentes qualités relationnelles, et votre sourirecommunicatif vous permet de fidéliser notre clientèle.Vousépanouir à nos côtésNous sommes pour l'ouverture d'esprit : votre avis sera toujoursle bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nosservices. Chez U, vos projets ont de l'importance. Nous bénéficions de notrepropre organisme de formation afin de vous permettre d'être acteur de vosprojets de carrière et de continuer de grandir.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors parlez-nousde vous ! N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant.Chez U,tout commence avec vous. Mot du recruteur Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l'humain est au coeur de notre promesse d'employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s'épanouir professionnellement et personnellement.Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes.Parce que chez U, ils seront fiers de notre marque, fiers d'être U.Et enfin parce que chez U, la quête de progression se vit au quotidien. Associé Super U EMBRUN Chez U, tout commence avec vous
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial LS (libre-service) de rayon de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures, etc. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Vous êtes sympathique, bienveillant et vous vous projetez sur un rythme de travail rapide.. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateur de développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développons l'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Vous avez la fibre commerciale et vous avez envie de manager une équipe ? Relevez le défi du management et rejoignez notre équipe de Managers. Vous êtes responsable de l'activité et de la performance du rayon ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Vous en assurez la gestion tout en veillant à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs). Force de proposition, vous développez l'activité de votre rayon et le façonnez à votre image en laissant libre cours à votre créativité. Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable. Vous garantissez l'attractivité du rayon (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements ) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. Vous assurez en permanence le bon suivi du rayon en matière d'affichage, de balisage, d'approvisionnement, de lisibilité, de propreté, de rangement et de facing. Vous gérez votre rayon et vous dynamisez le commerce de votre périmètre. A vous d'orchestrer les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! En véritable leader, vous donnez du sens au travail de votre équipe au quotidien avec une réelle proximité. Vous véhiculez un esprit d'équipe et de cohésion. Vous garantissez la bonne transmission des informations, la bonne réalisation du planning et l'atteinte collective des objectifs commerciaux, le tout dans une ambiance conviviale. Vous êtes le garant ou la garante du respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Vous avez la fibre commerciale, et vous avez envie de manager une équipe ? Relevez le défi du management et rejoignez notre équipe de Managers. Vous êtes responsable de l'activité et de la performance du rayon épicerie. Soyez force de propositions pour développer l'activité de votre rayon et façonnez-le à votre image en laissant libre cours à votre créativité. Vous en assurez la gestion tout en veillant à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs). Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable. Vous garantissez l'attractivité du rayon (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements ) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. Vous assurez en permanence le bon suivi du rayon en matière d'affichage, de balisage, d'approvisionnement, de lisibilité, de propreté, de rangement et de facing. Vous gérez votre rayon et vous dynamisez le commerce de votre périmètre. A vous d'orchestrer les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! En véritable leader, vous donnez du sens au travail de votre équipe au quotidien avec une réelle proximité. Vous véhiculez un esprit d'équipe et de cohésion. Vous êtes le garant de la transmission des informations, de la bonne réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux, le tout dans une ambiance conviviale. Vous êtes aussi le garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Poste à pourvoir du 01/06/2024 au 30/09/2024 Horaires : (9h-12h et 14h-18h) sur 5js/s dont samedi et dimanche Sous l'autorité de la Responsable du camping, vos missions principales seront les suivantes : - Accueil du public, physique et téléphonique - Réservations - Encaissements - facturation - Entretien du bureau et de la salle d'accueil Profil : - Formation tourisme souhaitée - Savoir accueillir le public - Pratiquer les langues étrangères : anglais courant, italien souhaité - Repérer les dysfonctionnements et les signaler au régisseur du Camping - Savoir respecter les consignes de sécurité et le règlement intérieur - arbitrage et médiation des conflits entre les usagers - Savoir utiliser les divers matériels ou produits mis à disposition - Maitriser les logiciels de bases - Qualités requises : Devoir de réserve, Travail en équipe, Qualités relationnelles, Tenue correcte, Rémunération SMIC Les candidatures, lettre de motivation et C.V. sont à envoyer par mail à l'intention de Mme le Maire
EMBRUN est une ville touristique classée Station de Tourisme. Le plan d'eau d'EMBRUN constitue un pôle majeur d'attractivité touristique. A ce titre, il est la plage la plus fréquentée du Lac de Serre-Ponçon. Ses berges accueillent de nombreuses activités de loisirs nautiques. C'est également un lieu où se déroulent des évènements culturels, sportifs et festifs (Triathlon Embrunman, Grand Trail Serre-Ponçon, Outdoormix festival, Festival Trad'in...).
DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l'Embrunais et du Savinois Serre Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017.Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres pour une population totale de 16 252 habitants. Par l'intermédiaire d'une Régie (SMICTOM) la Communauté de Communes exerce la compétence collecte et traitement des ordures ménagères et assimilées sur un territoire à forte saisonnalité touristique (été/hiver). Elle gère la collecte quotidienne des 17 communes, deux déchèteries, une installation de stockage de déchets non dangereux, et une ressourcerie. En qualité de responsable d'exploitation collecte, vous aurez pour mission de coordonner, organiser et optimiser l'ensemble des activités liées à la collecte des déchets ménagers et assimilés. MISSIONS PRINCIPALES : Animer et encadrer le personnel de la régie de collecte (8 agents) : - Organiser l'activité au quotidien en veillant à la continuité du service et en définissant les priorités - Gérer les plannings des agents ainsi que les congés - Piloter et contrôler le départ et le retour des équipages - Contrôler la qualité du service rendu à l'usager - Proposer et mettre en œuvre les actions correctives et préventives nécessaires - Gérer les conflits - Garantir et contrôler le respect des réglementations et recommandations en vigueur notamment en matière de prévention des risques professionnels, d'hygiène, de santé et de sécurité au travail (contrôle des EPI ) - Animer les réunions d'équipe - Conduire les entretiens individuels annuels d'évaluation Coordonner les projets et activités de l'exploitation - Participer à l'optimisation de la collecte (modes, fréquences, circuits ) - Superviser la gestion du parc de matériel roulant en lien avec le référent matériel roulant - Proposer des projets d'évolution du service et mettre en place ceux définis par la direction en lien avec les autres responsables de pôle Assurer le suivi administratif : - Alimenter les tableaux de suivi de l'activité (tonnages, consommations carburant, éléments RH ) - Répondre aux diverses sollicitations (usagers, communes ) via les différents canaux (mail, téléphone, ) - Participer à la préparation et au suivi budgétaire - Participer à la préparation des marchés publics liés aux missions collecte MISSIONS SECONDAIRES : Remplacement du responsable valorisation (gestion des déchèteries lors de ses absences PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES : Niveau d'études : technicien, bac +2 minimum Savoirs et savoir- faire : - Aptitude confirmée au management - Expérience similaire ou en qualité de logisticien souhaitée - Connaissances des collectivités et/ou environnement souhaitées - Maîtrise de l'outil informatique Savoir être : - Capacités relationnelles - Esprit d'équipe - Sens du service public INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Temps de travail : 36 h hebdomadaire RTT Contraintes particulières : astreinte décisionnelle selon roulement Poste basé au siège du SMICTOM - Embrun Permis B indispensable Télétravail : possible sous conditions