Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Clément-sur-Durance située dans le département 05. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Clément-sur-Durance. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - GUILLESTRE, 05 - RISOUL, 05 - EYGLIERS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour une entreprise de MESSAGERIE, Vous occuperez le poste de livreur(se) (H/F) Vos misions seront: - Effectuer la livraison de colis palettes et produits frais auprès de professionnels et particuliers. - Faire le déballage et le tri des bons. - Travaillerez sur le secteur géographique suivant : Queyras et station de Vars-Risoul ou Guillestre ou l'Argentière ou Vallouise Pelvoux ou Puy St Vincent. Conditions du poste - Le démarrage de la tournée est à Guillestre. - Vos horaires: 08h-12h00 et 14h00-17h00 du lundi au vendredi ou du mardi au samedi. - Vous conduisez uniquement des véhicules de 12 , 16 ou 20 m3 nécessitant le permis B. - Plusieurs postes à pourvoir avec différent contrat . - Formation en interne prévue. - CDI de 35h par semaine - Salaire de 12.09€ bruts de l'heure + prime panier + heures supplémentaires rémunérées Profil recherché: - Permis B exigé
Votre agence d'intérim PROMAN GAP recrute un Facteur H/F. SUR GUILLESTRE Votre mission consistera à préparer et distribuer le courrier. Vous serez également chargé d'organiser vos déplacements pour assurer une distribution efficace. La relation avec la clientèle est essentielle, vous devrez conseiller et renseigner les clients sur les produits, les tarifs et les services. Lieu de la mission : GUILLESTRE Type de contrat : INTERIM Horaires de travail : VARIABLES Mission à pourvoir immédiatement.
L'AGENCE DE GAP 22 avenue Jean Jaurès 05000 GAP Horaires : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 18h30
Le poste proposé est à temps plein en CDD à pourvoir mi septembre jusqu'à fin novembre. Une embauche définitive peut aussi être envisagée. Missions : Vous gérez les opérations de caisse, ouverture et fermeture des caisses, encaissement . Vous respecterez l'ensemble des procédures encaissement. Conditions du contrat Travail du lundi au dimanche avec repos hebdomadaire de 1 jour et demi voire 2. Vous travaillerez en équipe. Profil recherché Nous recherchons une personne sérieuse et motivée. Les débutants sont acceptés. Déposez vos CV à l'accueil du magasin ou par mail.
Vous travaillerez au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale située dans la station de ski de Risoul, du 08 décembre au 08 avril 2026. Vos missions : Accueil clientèle, tenue de caisse, mise en rayon, nettoyage du magasin et de la zone de vente vitrines. Conditions du contrat : Horaires : vous travaillez soit le matin à partir de 7h30, soit l'après midi jusqu'à 19h, 2 jours de repos. Frais km pour se rendre sur le lieu de travail pris en charge par l'employeur.
Vous travaillerez pour une fromagerie artisanale à taille humaine, qui vend des fromages aux laits crus fabriqués à partir de 4 technologies fromagères (Pâte molle, pâte pressée non cuite, pâte persillée, pâte pressée cuite). Vous serez en charge du retournement des fromages sous la responsabilité de la responsable de production. Vous êtes passionné(e) par le monde du fromage et de l'artisanat Vous avez un goût prononcé pour le travail manuel et le respect des produits de qualité Vous avez l'esprit d'équipe et la capacité à travailler en autonomie Vous savez respecter des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire imposée dans l'entreprise Nous recherchons une personne dynamique et passionnée par l'artisanat pour rejoindre notre équipe pour un poste d'aide fromager. Si vous êtes à la recherche d'une expérience unique et enrichissante dans le monde du fromage, cette opportunité est faite pour vous ! CDD à temps plein de 4 mois Horaires: A définir lors de l'entretien. Formation assurée en interne.
Fromagerie artisanale et familiale qui vend des fromages aux laits crus, clientèle locale et touristique.
Sous l'autorité du Directeur d'exploitation, vous êtes le responsable du bon fonctionnement de l'exploitation Remontées mécaniques et activités : Garantir l'exploitation en sécurité des installations (conformément au SGS et aux règlements d'exploitation). Editer des procédures en lien avec le système de management de la qualité et de la sécurité. Contrôler la bonne tenue des registres. Superviser l'exploitation en établissant les plannings selon les compétences du personnel. Développer les compétences de ses équipes et les évaluer. Préparer les équipes aux situations d'urgence (évacuation des RM.). Garantir l'excellence client (parcours client optimisé, qualité de l'accueil et de l'information clients). Participer à l'élaboration des budgets de fonctionnement et d'investissements. Suivre les dossiers de fonctionnement (achats, réclamations clients, plans d'actions.). Recruter les personnels nécessaires à l'exploitation et aux activités. Réaliser des entretiens salariés (professionnels, positionnement, management, Master.). Réaliser un reporting des activités (indicateurs de performance, non-conformité.). Manager et fédérer les équipes. Diriger des opérations complexes (Evacuation ; accident grave.). Participer au développement de nouveaux centres de profit (tyrolienne.). PROFIL Connaitre l'organisation générale du domaine skiable et les activités complémentaires. Connaître le cadre réglementaire et sécuritaire d'exercice de la mission (Document d'orientation du S.G.S, Référentiels RM 1 à 4, Règlements d'exploitation, Règlements de Police). Connaitre les risques liés aux activités (SST, financiers, juridiques, sociaux.). Animer un RETEX. Maîtriser l'outil informatique et les logiciels métier (Excel, GTA.). Avoir des aptitudes à la pédagogie. Former et accompagner le personnel. Avoir des aptitudes à la prise de décision. Anticiper d'éventuelles évolutions de l'organisation (absence, météo). Avoir une vision orientée parcours client. Être dans l'amélioration continue. Posséder une volonté de progrès ; être force de proposition. Avoir une appétence avérée pour le management d'équipe. Faire preuve de diplomatie et de bienveillance. CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE Déplacements routiers sur la neige et/ou sur la glace ; Travail sur sol glissant. Déplacements avec véhicule ou engin motorisé. Déplacements à skis en toutes conditions. Travail en hauteur et/ou en présence de pièces en mouvement, à proximité d'organe électrique. Travail posté sur écran (informatique, bureautique). Type d'emploi : temps plein, CDD saisonnier statut cadre du 20/10/25 au 23/04/26. Rémunération : base Convention Collective des Remontées mécaniques et domaines skiables. Candidature avec CV et lettre de motivation avant le 30/09/25
Pour notre restaurant traditionnel nous recherchons un(e) plongeur / plongeuse polyvalent(e). Contrat pour la saison hivernale à pourvoir à partir du 04 décembre 2025 jusqu'au 05 avril 2026. Organisation: Service uniquement le soir, du lundi au dimanche, de 17h à minuit. Travail en équipe avec un chef cuisinier et un second de cuisine. Principales tâches : Plonge Au besoin, préparation des entrées, plats et desserts Profil recherché : Motivé Dynamique Expérience de 3 ans minimum Type de contrat: Poste nourri et logé en colocation (maximum 2 personnes). Contrat saisonnier: 39H Salaire : 1800 € nets
Vous assurez l'ensemble des missions relatives à la gestion administrative des ressources humaines (suivi, calcul et exécution de la paye et gestion des carrières). Le nombre d'agents varie selon la saison avec différents types de contrats (permanent/non permanent, temps complet/non complet, titulaire, saisonnier, contractuel.) et de métiers (services techniques, service périscolaire, administratif, police municipale.). Vous appréciez les relations humaines, vous avez un sens de l'écoute, vous aimez accompagner vos futurs collaborateurs et vous avez envie de piloter des projets RH au sein de l'équipe de Direction, ce poste est pour vous !! Rejoignez l'équipe de Guillestre. MISSIONS : - Gérer la paye dans son intégralité (saisie des éléments variables, calcul, validation et mandatement des payes). - Gérer l'élaboration de la DSU (Données Sociales Uniques). - Rédiger les différents actes administratifs (courriers, attestations, contrats, arrêtés.). - Participer à la tenue et à la mise à jour des dossiers administratifs du personnel. - Tenir à jour les documents ou les déclarations imposées par les dispositions légales ou réglementaires. - Suivre les dossiers s'agissant des différents types d'arrêts des agents de la collectivité. - Suivre les dossiers pour les visites médicales périodiques (médecine du travail). - Gérer le suivi des recrutements. - Gérer la gestion des temps de travail des agents au sein des différents services. - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du plan de formation. - Participer à la politique de prévention des risques professionnels. PROFIL : - Expérience significative en gestion du personnel de la fonction publique territoriale. - Maîtrise du statut du fonctionnaire. - Maitrise de l'intégralité des procédures de gestion de la paye au sein d'une commune. - Maitrise des outils informatiques et bureautiques, et des logiciels métiers : Hélios, JVS. - Autonomie et rigueur dans la gestion des dossiers. - Confidentialité liée à la spécificité du traitement des dossiers du personnel. CONDITIONS : - Catégorie C ou B selon profil - poste permanent et à temps complet ; filière administrative - A pourvoir au plus tôt, - Rémunération statutaire en fonction du grade + régime indemnitaire (RIFSEEP) + titres restaurants + participation possible mutuelle/prévoyance + plusieurs plages horaires de travail possible. Poste à pourvoir au plus tôt Adresser candidature (CV et LM) à Madame le Maire, Par courrier : Mairie de Guillestre, 1 Place des Droits de l'Homme, 05600 Guillestre ou par mail
Au sein d'une charmante commune de 2 500 habitants, ayant un fort tissu associatif local et de nombreux services publics (médiathèque, crèche, centre de loisirs, cinéma, urbanisme, eau potable.), d'une mairie avec plus de 60 agents, dotée d'un budget d'environ 4 millions €
Au sein d'une agence immobilière basée à Guillestre, vous occuperez le poste de secrétaire comptable (H/F) Vos missions seront: - Accueil téléphonique et physique - Traitement de la comptabilité de copropriété sur un logiciel adapté Profil recherché : - Expérience en comptabilité - Bon relationnel - Sens de l'accueil Conditions de poste: - Contrat en CDI à pourvoir le 1er novembre 2025 - 35h - Du lundi au vendredi de 9h à 13h et de 14h à 17h - Repos le samedi et dimanche - Salaire de 1600€ nets - Formation en interne assurée - Salaire sur 13 mois
Pour la saison d'hiver 2025-2026, rejoignez l'équipe du Catinat Fleuri, hôtel de tradition familiale à Guillestre au cœur des Hautes-Alpes. Nous sommes à la recherche d'une personne motivée et dynamique, sachant travailler en équipe pour un poste d'employé(e) d'étage en hôtellerie. Vous devrez effectuer avec les autres membres de l'équipe le service matinal de ménage dans les chambres, pliage, étendage du linge. Poste en CDD à temps partiel - 3/4 de temps - horaires de 8h à 14h30 à pourvoir du 6 Décembre 2025 au 15 Avril 2026
Le Centre de Gestion de la fonction publique territoriale recherche pour une collectivité adhérente un agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (H/F). Vos missions principales seront : Au sein du pôle cadre de vie, sous l'autorité du Maire et du responsable des services techniques, vous intégrez l'équipe composée de 9 agents. Les services techniques de la ville prennent une part essentielle au maintien et à l'amélioration du cadre de vie de la commune : participation aux manifestations culturelles et aux animations, gestion et entretien des espaces verts, entretien de la voirie, gestion du patrimoine bâti, participation à la gestion du réseau eau potable ou encore la gestion énergétique (maçonnerie, menuiserie, électricité, plomberie...). Les services techniques participent également à différents projets d'aménagement de la commune, par des interventions en régie (aménagement de jardins publics, réhabilitation du centre bourg, création de cheminements...).
Le centre de Gestion de la fontcion publique territoriale recherche pour une colléctivité adhérente, un agent de réseau d'assainissement. Vos missions principales seront : Au sein d'une commune d'environ 2 500 habitants, d'une mairie avec plus de 60 agents, vous participez à l'exploitation et la maintenance de l'ensemble des installations de production et de distribution d'eau potable pour la ville de Guillestre. Métier de proximité combinant interventions sur le terrain et relation directe avec l'usager, vous participez au suivi, à l'entretien et au fonctionnement de 50 km de réseau, 8 réservoirs et 2 captages pour environ 1900 abonnés.
La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes, 05) Recrute, par voie contractuelle, contrat de droit privé, un : Technicien d'exploitation des Stations d'Epuration (Régie Assainissement) à temps complet (35h/ semaine annualisé) (Contrat de droit privé CDD de 1 an puis Contrat avec possibilité de pérennisation) La CCGQ exploite en régie 4 stations d'épuration de capacités supérieures à 2000 équivalents habitants, 9 petites unités majoritairement sur le principe filtres plantés de roseaux, 10 postes de relevage et 250 km de réseaux. Votre rôle - vos responsabilités Vous assurez la surveillance, la maintenance et le fonctionnement des stations d'épuration et leurs annexes : o Vérifier et assurer le bon déroulement du cycle de l'eau au niveau des STEP o Réaliser les interventions nécessaires au bon fonctionnement des stations et des équipements annexes : nettoyage, entretien courant, petites réparations, maintenance préventive et curative o Réaliser le diagnostic et la recherche de pannes (électriques, hydrauliques, mécaniques) o Réaliser et/ou suivre des mesures d'autocontrôle, entretien et réglage des points de contrôle o En fonction des résultats d'autocontrôle, ajuster les différents réglages du process (quantité de réactif .) pour assurer le niveau d'épuration attendu o Tenir à jour et interpréter les cahiers de bord et les bilans, utiliser et renseigner les logiciels de supervision et de GMAO Vous intervenez ponctuellement en renfort sur les réseaux d'eaux usées : o Hydrocurage et passage caméra o Identification des casses, des intrusions d'eaux claires parasites et de leurs origines Ce que nous offrons Un cadre de travail en pleine évolution avec un objectif de cohésion interne ambitieux Des opportunités de développement professionnel en lien avec nos attentes respectives : formations, accompagnement, matériel adapté, etc. Un travail en équipe stimulant en transversalité auprès de l'ensemble des services dans une structure à taille humaine. Une rémunération attractive : à partir de 1 876 € nets, suivant la convention collective nationale des entreprises des services d'eau et d'assainissement, groupe IV (prise en compte de l'ancienneté + astreinte d'exploitation (1 semaine sur 5). Basé(e) à Guillestre ou Aiguilles - déplacements quotidiens sur toutes les communes de la Communauté de Communes., des véhicules communautaires à votre disposition pour vos déplacements professionnels. Une annualisation du temps de travail permettant plus de flexibilité. Des avantages complémentaires : une adhésion au CNAS vous permettant de bénéficier d'actions sociales multiples (petite enfance, sport, loisirs, jeunesse, pouvoir d'achat.) et d'améliorer votre mieux être une participation employeur santé et prévoyance des chèques cadeaux Profil recherché o De formation technique Bac ou Bac+2 dans les domaines de l'eau et/ou de l'électromécanique ou expérience confirmée sur un poste similaire. o Permis de conduire B, le permis BE serait un plus. o Habilitations électriques de type BC et BR seraient appréciées. o Aptitudes à la lecture, la compréhension et l'application des consignes de sécurité. o Aptitudes à rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique et à remplir les documents de suivi. o Autonomie dans l'organisation du travail, la planification, la gestion des priorités. o Aptitudes au travail en équipe et sens du relationnel. o Rigueur, organisation, motivation. o Disponibilité (situation d'urgence et astreintes d'exploitation). Envie d'intégrer une structure dynamique et en évolution permanente ? Adressez-nous votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tôt et dans tous les cas avant le 10 octobre 2025 à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, Passage des écoles, BP 12 - 05 600 GUILLESTRE Candidatures numériques de préférence à contact@comcomgq.com
Contrat CDI à compter du 1er octobre 2025. Missions : Pour un hôtel restaurant bar tabac, vous occupez un poste de serveur(euse) polyvalent(e) service midi et soir. Vous êtes chargé(e) du service et de l'entretien des locaux Vous êtes garant(e) de la bonne image et du bon accueil des clients au sein de l'établissement. Profil recherché : Une expérience d'un an minimum sur un poste similaire est exigée. Notions d'anglais indispensables. Conditions du contrat : Travail du lundi au vendredi avec repos hebdomadaire le samedi et dimanche (sauf le samedi soir uniquement en saison été-hiver).
Vos missions Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour rôle de garantir la conformité, la sécurité sanitaire, la traçabilité, et la qualité des produits tout au long de la chaîne de production. Vos missions principales seront : Pilotage Qualité - Rédiger des notes de cadrage, procédures, plans de management qualité - Formaliser les besoins qualité, identifier les axes d'amélioration continue - Assurer la mise à jour régulière des règles HACCP et la conformité aux exigences sanitaires - Élaborer et suivre les plans d'action qualité, et gérer les non-conformités Contrôle & Analyse - Réaliser des prélèvements sur le lait et les fromages - Interpréter les résultats d'analyses microbiologiques et physico-chimiques - Identifier les problèmes en amont, notamment chez les producteurs, et proposer des solutions correctives - Suivre les indicateurs qualité et proposer des mesures pour améliorer la qualité des fromages Coordination & Projets - Travailler en étroite collaboration avec la production et les fournisseurs (notamment les producteurs de lait) - Assurer un lien qualité constant entre les producteurs et l'atelier de production - Travailler sur le terrain, aux côtés des équipes, pour faire appliquer les bonnes pratiques et renforcer la culture qualité Profil recherché - Bac +2 minimum en qualité, agroalimentaire, ou domaine connexe - Ou expérience significative sur un poste similaire en IAA (idéalement en produits laitiers ou fromagerie) Compétences & Qualités - Bonne vision stratégique et capacité d'analyse - Excellente organisation, autonomie et sens des responsabilités - Rigueur, méthode et prise d'initiative - gestion des priorités - Goût du travail d'équipe et de terrain Salaire : selon expérience et qualification.
Contrat débutant immédiatement jusqu'à mi décembre. Nous recherchons un(e) Préparateur / Préparatrice de matériel BTP en location (H/F) pour rejoindre notre équipe. Ce poste clé consiste à assurer la préparation, la vérification et le suivi des équipements destinés à la location pour les chantiers de BTP. Missions : - Vous vérifiez l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier les éventuelles anomalies. - Vous réalisez la maintenance de 1er niveau. - Vous nettoyez le matériel à son retour de location. - Vous assurez un service de qualité auprès de la clientèle. - Vous avez en charge le rangement des matériels sur le parc de location. Contrat : - Type : En CDD, Temps plein, 39 heures par semaine, prise de poste dès que possible - Salaire : à définir selon le profil, à partir de 12,5 € brut de l'heure - 35h + 4 heures supplémentaires rémunérées majorées - Mutuelle entreprise et tickets restaurant
Poste à pourvoir au plus tôt Placé(e) sous l'autorité de la directrice des services technique, en tant que responsable Energies, vous mettez en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement des énergies renouvelables. Chargé(e) de l'exploitation du service public de distribution de chaleur au bois-énergie, vous piloterez les équipements structurants de la collectivité s'y rapportant ainsi que la microcentrale, dont la CCGQ est gestionnaire. Vous assurez le suivi des nouveaux projets d'énergies renouvelables. Vous veillerez, également, à sécuriser l'approvisionnement des chaufferies-bois et participez plus globalement à la réflexion concernant la filière-bois sur le territoire. Votre rôle - vos responsabilités Vous assurez la gestion des réseaux de chaleur (suivi technique et administratif, relation avec les abonnés, gestion budget chaleur...) Vous êtes chargé(e) de la gestion de la microcentrale hydroélectrique (gestion de la vente d'électricité, suivi du marché...) Vous mettez en œuvre le développement des énergies renouvelables sur le territoire (montage de nouveaux projets solaire/bois/hydro, suivi des marchés publics de maîtrise d'œuvre et de travaux, recherche de financements...) Vous participez au développement de la filière-bois locale Ce que nous offrons Un cadre de travail en pleine évolution avec un objectif de cohésion interne ambitieux Des opportunités de développement professionnel en lien avec nos attentes respectives : formations, accompagnement, matériel adapté, etc. Un travail en équipe stimulant en transversalité auprès de l'ensemble des services dans une structure à taille humaine. Un emploi permanent, dans le cadre d'une mutation ou d'un détachement pour les fonctionnaires ou d'un CDD de 1 an renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans, avant CDIsation, pour les contractuels. Une rémunération attractive : à partir de 2 400€ nets, en application de la grille du grade de référence en fonction de l'expérience et application du régime indemnitaire lié au niveau des fonctions exercées. Déplacements réguliers sur le Guillestrois et le Queyras, dans le cadre de visites de terrain, de suivi de chantiers, etc. Une flexibilité sur l'aménagement du temps de travail. Télétravail possible. Des avantages complémentaires : une adhésion au CNAS vous permettant de bénéficier d'actions sociales multiples une participation employeur santé et prévoyance des chèques cadeaux. Profil recherché De formation supérieure Bac+3 à Bac+5 dans les domaines de l'énergie et/ou du développement durable Expérience requise dans la gestion des projets énergétiques et d'équipements techniques Connaissance des procédures de commande publique et de gestion budgétaire Connaissance de la conduite de projet et du suivi de travaux Maitrise de l'outil informatique et bureautique Rigueur et organisation Capacité d'analyse et de synthèse, qualité rédactionnelle, savoir rendre-compte Aptitude à l'animation de réunions, au dialogue, à la négociation Sens des relations avec les élus et les partenaires extérieurs Autonomie et force de proposition Esprit d'équipe Permis B exigé Envie d'intégrer une structure dynamique et en évolution permanente ? Adressez-nous votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tôt et dans tous les cas avant le 30 septembre 2025 à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, 1 place Simone PETSCHE, BP 12 - 05 600 GUILLESTRE Ou par MAIL.
Nous recherchons pour notre établissement situé dans la station de ski de Risoul, un chef Boulanger-Pâtissier possédant 5 ans d'expérience dans ces deux spécialités. Vous aurez la charge d'assister le responsable de l'établissement dans la fabrication de pain, de pâtisseries et de viennoiseries. Vous superviserez une équipe de 3 personnes (2 boulangers et 1 pâtissier). Votre rôle sera de garantir la qualité de la production pour le magasin. Une formation et une intégration sont prévues à partir du 15 octobre, en vue d'une ouverture en pleine saison le 1er décembre 2025. La semaine de travail sera de 6 jours sur 7, ou 5 jours sur 7 durant les périodes creuses, Salaire net : 3000€ - 4000€ + logement + véhicule de fonction.
Nous recherchons un pâtissier tourier (H/F) pour notre boulangerie à Risoul, en contrat saisonnier pour la saison d'hiver, du 08 décembre au 08 avril 2026. Missions principales: - confection de la pâtisserie, - confection des chocolats, enrobage et intérieur, - confection des viennoiseries. Savoir se servir d'un laminoir est indispensable. Formation en interne à l'arrivée.
Au sein d'une pharmacie de village, vous occuperez le poste de rayonniste. Vos missions seront: - Réception des commandes - Mise en rayon des produits - Etiquetage et balisage des produits en rayon - Vérifier la conformité de la livraison - Traitement et suivi informatique des commandes Profil recherché Vous êtes rigoureux et vous faites preuve d'organisation dans le travail. Vous avez des compétences en informatique Pas de qualification nécessaire Condition du poste : CDD de 6 mois renouvelable Contrat débutant immédiatement
Pour le 1 septembre 2025, nous recherchons des chauffeurs accompagnateurs. Vous aurez pour missions d'accompagner des personnes en situation de handicap léger depuis leur domicile jusqu'à leur établissement scolaire le matin et retour l'après-midi Vous travaillerez du lundi au vendredi matin 8h et soir 16h30 Une formation en interne sera réalisée a l 'embauche. Contrat à partir de 12h La ponctualité, la disponibilité, et l'écoute sont les fers de lance de notre métier. Véhicule 9 places fournis + carte carburant
Votre agence PROMAN GAP recherche un Chef de Chantier expérimenté H/F pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le domaine des travaux publics. En tant que Chef de Chantier, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des travaux sur le chantier. Vos principales missions incluront : - Planifier et organiser les activités du chantier en respectant les délais et les budgets. - Assurer la supervision des équipes de travail et veiller à la qualité des réalisations. - Garantir le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Assurer la liaison avec les clients, les sous-traitants et les fournisseurs. - Rédiger des rapports d'avancement et faire le suivi des plannings. Profil recherché : - Diplôme en génie civil ou équivalent. - Expérience significative en tant que Chef de Chantier dans le secteur des travaux publics. - Excellentes compétences en gestion d'équipe et en communication. - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de chantier. Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, envoyez votre CV par mail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'AGENCE GAP 22 avenue Jean Jaurès Résidence de l'Avenue 05000 GAP Horaires : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 18h30
L'office du tourisme de Risoul recherche : Chargé(e) de la Relation Propriétaires, Classement, Adhésion & Accueil - Office de Tourisme de Station L'office du tourisme de Risoul recherche une personne polyvalente axée principalement vers la relation avec les propriétaires d'hébergement de la station impliqué dans des formes différentes , dans la fréquentation touristique et désireuse de s'épanouir dans cette polyvalence. Sans être une ou un spécialiste, son expérience ou sa formation lui permet de comprendre les problématiques d'hébergement professionnelles ou individuelle (loueur de meublés). La personne sera amenée par ailleurs à assumer des missions d'accueil et de relation avec les professionnels de la station en vue de les informer et de gérer leur adhésion à l'office du tourisme et ce qui en découle. Ce/cette touche à tout se sentira à son aise dans des alternances de missions en fonction des périodes de l'année. Contrat: CCD 6 mois à temps plein pouvant évoluer.
Profil de Poste : Personnel Polyvalent Tourisme - Réservation, billetterie en ligne & Site Internet Les missions dans un office de tourisme de station de sport d'hiver/été ne sont pas linéaires. Entre les temps forts de vacances et les périodes creuses hors saison, le travail s'organise dans des taches variées et différentes. L'office du tourisme de Risoul recherche une personne désireuse de s'épanouir dans cette polyvalence. Profil recherché: Sans être un/une spécialiste dans les domaines de l'accueil, la réservation ou encore la gestion de site internet, ce/cette touche à tout se sentira à son aise dans des alternances de missions en fonction des périodes de l'année. Position dans l'organigramme: Rattaché(e) à : Direction En interaction avec : service accueil - service communication - service réservation Mission principale : Assurer l'accueil et l'information touristique, tout en gérant les outils de réservation en ligne et le site internet de la structure. Ce poste allie relation client, compétences numériques et promotion touristique. Contrat: CDD 6 mois temps plein pouvant évoluer.
Au sein d'un cabinet d'assurance vous occuperez le poste de collaborateur/ collaboratrice commercial(e) en assurances: Vos missions: - Accueil des clients physique et téléphonique - Commercialisation des produits d'assurance (particuliers et professionnels); - Démarchage téléphonique - Prospection - Traitement administratif Conditions du poste: Vous travaillerez du lundi au vendredi. - 35 heures hebdomadaires - Rémunération fixe + commission variable - Mutuelle santé avantageuse. Profil recherché: - Vous êtes autonome - Vous avez une fibre commerciale - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et la relation clientèle. - Vous aimez apprendre et évoluer - Vous avez envie d'occuper un poste à long terme N'attendez plus et venez nous rejoindre, une formation en interne peut-être assurée.
Vinci Construction Génie Civil- Délégation sud recherche pour son établissement Charles Queyras TP basé à Saint Crépin (05) un conducteur de travaux (F/H). Vous recherchez une entreprise à taille humaine qui permet d'avoir les opportunités de carrière et de mobilité d'un grand groupe ? Vous voulez être un acteur du développement de la région ? Les principales missions seront : - Préparer les travaux en participant à l'organisation et à la mise au point le projet d'exécution, - Se déplacer sur les différents chantiers du périmètre - Prendre les dispositions préalables au démarrage du chantier, - Définir les différents besoins du chantier, - Négocier et passer les ordres aux sociétés de sous-traitance, - Contrôler et animer la sécurité et la qualité du chantier, - Contrôler l'exécution, - Participer à la gestion financière du projet et des moyens de production, - Manager son équipe, - Clôturer les travaux en contrôlant la livraison de l'ouvrage, la facturation définitive, Profil - Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type école d'Ingénieur (ESTP, ENPC, INSA, ENSAM, ECP .) ou équivalente. - Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la fonction Pourquoi nous rejoindre ? On vous reconnaît un sens relationnel, d'écoute et de diplomatie. Vous êtes autonome et vous adaptez facilement. Rigueur et aisance dans la gestionvous apportent réussite dans votre fonction. Vous maîtrisez l'ensemble du Pack Office et les logiciels spécifiques.
VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs.
La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes, 05) recrute un(e) : Enseignant(e) d'Accordéon Diatonique dans le cadre de son école de musique et d'art par voie statutaire ou contractuelle (CDD d'un an) à temps non-complet (4h45 hebdomadaires et plus selon besoins et profil) Cadre d'emploi / grade : Assistant Territorial d'Enseignement Artistique principal de 1ère ou 2nde classe. Poste à pourvoir dès que possible Missions Dans le respect des textes en vigueur, l'enseignant(e) recruté(e) aura en charge, sous la responsabilité de la Direction de l'école de musique, d'enseigner l'accordéon diatonique à ses élèves, enfants et adultes, inscrits dans l'établissement. Activités principales détaillées : - Enseignement individuel et collectif de l'accordéon diatonique ; - Préparation des cours (recherche et adaptation de répertoires) ; - Travail musical personnel et entretien des performances techniques dans sa discipline ; - Réflexion et mise en œuvre de sa formation continue ; - Mise en œuvre de l'évaluation de ses élèves (contrôles continus et examens de fins de cycles) ; - Conduite des ateliers de pratiques collectives ; - Participation aux auditions et concerts de l'établissement ; - Contribution à la mise en place de projets fédérateurs favorisant la transversalité entre les disciplines de l'établissement ; Autres activités (spécifiques ou occasionnelles) : - Suivi et orientation des élèves ; - Relations avec les parents, conseils ; - Participation aux réunions pédagogiques ; - Programmation et préparation des auditions d'élèves ; - Elaboration et suivi de projets spécifiques ponctuels ; - Participation aux réunions pédagogiques et contribution au projet d'établissement ; - Selon profil et formation, dans les écoles élémentaires du territoire, assurer périodiquement l'encadrement artistique des projets annuels des intervenants en milieu scolaire (Dumistes). Profil - Titulaire du DE de la spécialité ou équivalent souhaité ; - Avoir un parcours artistique personnel ; - Intérêt particulier pour les pédagogies différentiées, pédagogie de projet et à destination de public en difficulté ; - Débutant accepté ; - Capacité à travailler en équipe ; - Capacité d'adaptation ; - Capacité à repérer les besoins et à proposer des actions de développement musical, artistique et culturel ; - Capacité organisationnelle et autonomie pour la gestion des projets pédagogiques ; - Sens du service public ; - Permis B indispensable. Déplacements sur le territoire de l'intercommunalité à prévoir (Guillestrois/Queyras). Utilisation possible d'un véhicule communautaire. Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des politiques publiques seront un plus. Vous montrez un fort intérêt pour le service public. Conditions Salaire indicatif : 414,95€ nets, selon application de la grille indiciaire de la fonction publique territoriale du cadre d'emploi, en fonction de l'expérience et application du régime indemnitaire du grade. CNAS et participation employeur santé et prévoyance. Lieu de travail : basé au siège administratif de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras au sein de l'EMAGQ, situé Passage des écoles, BP 12 - 05 600 GUILLESTRE - déplacements fréquents sur le Guillestrois et le Queyras et déplacements occasionnels dans le département. Temps de travail : Poste à temps non-complet (4h45 hebdomadaires et plus selon besoins et profil). Sollicitations possibles en dehors des horaires habituels de service. Candidature Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tôt à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, Passage des écoles, BP 12 - 05 600 GUILLESTRE Candidatures numériques de préférence, avec accusé de réception demandées par l'expéditeur, à envoyer à : maria.rey@comcomgq.com Lettre et CV à libeller de la manière suivante : NOM-CV.doc NOM-Candidature.doc Renseignement
La mairie de Guillestre recrute un apprenti cuisinier (H/F) Commune d'environ 2 500 habitants, la Ville de Guillestre dispose de nombreux services parmi lesquels une crèche municipale, une école maternelle, une école élémentaire et un centre de loisirs. La commune a choisi de produire au sein d'une cuisine municipale les repas pour les enfants de la crèche et de l'école maternelle. Chaque jour 90 repas sont produits (ainsi que les gouters). La production est confectionnée de manière traditionnelle, à partir de produits bruts, frais, de saison et à base de produits locaux le plus souvent en circuit court. Les menus sont élaborés en interne et l'intérêt gustatif des repas proposés fait partie intégrante de la qualité de l'accueil des enfants : découverte du goût, des textures, respect de l'équilibre alimentaire, de la saisonnalité etc. C'est dans ce cadre que la mairie de Guillestre recrute un apprenti cuisinier. MISSIONS Sous la supervision de vos maîtres de stage, vous vous formez pour acquérir les compétences du métier de cuisinier de collectivité. - Réception et contrôle de commandes fournisseurs, - Vérification et gestion du stockage de denrées, - Lavage et épluchage des fruits et légumes, - Mise en cuisson des différentes denrées, - Préparation et dressage des assiettes, - Participation à l'élaboration de menus adaptés aux jeunes enfants (texture, grammages, équilibre alimentaire). Vous participez également à l'entretien de la cuisine : - Entretien de la vaisselle, plonge, rangement, - Nettoyage et désinfection du matériel de cuisine, du sol et des surfaces, - Gestion des déchets de restauration. PROFIL RECHERCHÉ - Sens de l'observation, - Être à l'écoute, curieux et actif dans sa formation, - Sens du travail en équipe et communication, - Capable d'initiatives et d'analyse sur sa pratique, - Être assidu et ponctuel, - Rigueur en termes d'hygiène personnelle et de sécurité alimentaire, - Intérêt pour le public accueilli et ses besoins spécifiques. CONDITIONS DE RECRUTEMENT Lieu de travail : commune de Guillestre (la cuisine se situe dans les locaux de la crèche) - Nombre de postes : 1 - Salaire mensuel : en fonction de l'âge de l'apprenti et du diplôme préparé. - Mode de candidature : par mail à servicedupersonnel@villedeguillestre.fr - Durée hebdomadaire : 35h/semaine (du lundi au vendredi : 7h30-15h15 avec une pause déjeuner de 45mn) - Date de prise de poste : rentrée scolaire 2025/2026. - Durée de la mission : deux ans - Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
MISSIONS : - Accueillir les enfants et leurs parents, - Identifier les besoins des enfants afin de les prendre au mieux en charge (sommeil, repas, changes.), réaliser les soins d'hygiène quotidiens, - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages et l'acquisition de l'autonomie, à différents moments de la journée (repas, propreté, habillage, rangement..), - Organiser et animer des temps de jeux et ateliers d'éveils en fonction du développement psychomoteur de l'enfant, - Mettre en œuvre et respecter les règles de sécurité et d'hygiène, - Travailler au centre loisirs (tranche 3/6 ans) pendant certaines périodes de vacances scolaires, - Participer aux différentes réunions. PROFIL : - Expérience souhaitée en structure d'accueil petite enfance - Capacités de communication (écoute et expression) - Aptitudes au travail en équipe - Autonomie, initiative et dynamisme - Motivation, sérieux, sens des responsabilités - Capacités d'adaptation CONDITIONS : - Poste pour un temps complet - Diplôme d'auxiliaire de puériculture - Recrutement par voie contractuelle - Rémunération statutaire - Poste à pourvoir au plus tôt Adresser candidature (CV et LM) à Madame le Maire, Par courrier : Mairie de Guillestre, Place des Droits de l'Homme 05600 GUILLESTRE Ou par courriel
Commune d'environ 2 500 habitants et mairie avec + de 60 agents: la crèche municipale Maxi-Mômes est un des services à la population du pôle vivre ensemble. Structure à taille familiale, la crèche dispose de 35 places pour accueillir les enfants de 3 mois à 4 ans. L'équipe de 15 agents est à l'écoute de leurs besoins, prend soin de leur développement, de leur alimentation (repas confectionnés sur place), respecte le rythme des enfants, favorise leur autonomie, apprentissage, motricité et éveil.
Pour notre restaurant traditionnel nous recherchons un(e) second(e) de cuisine (H/F). Contrat pour la saison hivernale à pourvoir à partir du 04 décembre 2025 jusqu'au 05 avril 2026. Organisation: Service uniquement le soir, du lundi au dimanche, de 17h à minuit. Travail en équipe avec un chef cuisinier et un plongeur. Principales tâches : Préparation de la mise en place pour le restaurant. Élaboration de la carte en collaboration avec le chef de cuisine. Gestion du service. Profil recherché : Autonome Organisé Dynamique Expérience de 3 ans minimum Type de contrat: Poste nourri et logé en colocation (maximum 2 personnes). Contrat saisonnier: 39H Salaire : 2200 € nets
Poste à pourvoir immédiatement. Au sein d'un EHPAD de 80 lits situé à GUILLESTRE (05600), vous aurez comme missions : - Surveiller l'état général du résident - Dispenser les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (aides aux couchers, changes) - Repérer les modifications d'état du résident - Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne - Recueillir des informations et toutes modifications relatives à la prise en charge de chaque résident - Validation des soins sur dossier de soins, transmissions écrites et orales Poste à temps partiel (80%) de nuit sur une organisation quotidienne en 12h00mn. Travail en binôme avec un(e) A..S.H. Horaires : 18H40 - 06h40 Travail 1 week-end sur 4 et jours fériés.
établissement de 80 résidents
Contrat CDD Saisonnier du 08 décembre au 08 avril, avec logement. Au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale dans une station de ski, vous aurez pour missions: - la préparation boulangerie et viennoiserie - la cuisson au four traditionnel Horaires : minuit - 7h sur la période de forte charge et 4h - 8h en période creuse.
Au sein d'un EHPAD de 115 lits (1 site de 80 lits - 1 site de 35 lits), vous aurez comme missions principales en restauration collective, sous la responsabilité du chef cuisinier : - Préparation des menus avec passage en cellule de refroidissement en respectant les normes HACCP - Préparation de plateaux repas - Préparation de légumes pour production soupes - Préparation de la commande pour livraison sur site de l'Argentière-La-Bessée - Rangement de la livraison du jour Horaires 08h00 à 11h30 du lundi au vendredi 1 poste d'aide cuisinier à 50% CAP cuisinier souhaité CDD de 3 mois renouvelable à pourvoir immédiatement.
Vous êtes passionné(e) par la menuiserie et vous avez une expérience significative dans la fabrication de menuiseries extérieures ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Vos missions : - Exécution des travaux de fabrication de menuiseries extérieures. - Utilisation et gestion des opérations sur machine numérique (formation spécifique exigée) Conditions de travail : - Salaire de 1900 Euros net (selon expérience). - Contrat de 39 heures par semaine. - Début de contrat: Juin ou Juillet. Avantages: - Plan Épargne Entreprise. - Chèques cadeaux. - Primes. - Mutuelle famille complète. Profil recherché : - CAP Menuiserie exigé ou expérience en menuiserie exigée (vous avez impérativement des connaissances dans ce domaine) - formation possible payée par l'employeur sur l'utilisation des machines à commandes numériques pour personne déjà compétente en menuiserie Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe ! Pour postuler, merci de nous faire parvenir votre candidature dès maintenant.
Equipe de salariés en poste depuis plus de 10 ans.
Evoluez au côté de talents passionnés ! 5ème réseau mondial d'audit, d'expertise comptable et de conseil, BDO emploie 2000 collaborateurs en France. 1er cabinet d'Audit et de Conseil à adopter le statut d'Entreprise à Mission, nous prenons des engagements forts pour l'épanouissement et l'avenir de nos collaborateurs. En pleine expansion, nous recrutons constamment pour soutenir notre développement. Rejoignez-nous ! Vos missions : Au sein du bureau de Guillestre, en tant que collaborateur comptable expérimenté, votre rôle consistera à accompagner nos clients dans la gestion de leurs problématiques comptables et fiscales. Vos principales missions seront : La gestion de la comptabilité de nos clients en supervisant l'acquisition des flux L'établissement des déclarations fiscales (TVA, impôts sur les sociétés, etc.) La révision des comptes clients et participation à la clôture annuelle. La gestion des relations courantes avec les clients pour répondre à leurs besoins comptables. Dans un secteur où les évolutions de la réglementation et des solutions technologiques sont importantes, vous bénéficierez tout au long de l'année de formations sur les actualités comptables, fiscales, ainsi que sur nos outils. Votre futur environnement de travail : Hautes-Alpes : 2 associés, 40 collègues 4 bureaux : Gap, Embrun, Guillestre et Briançon, poste basé à Guillestre Charte de télétravail avantageuse offrant plusieurs jours de télétravail hebdomadaires après la période d'intégration Parcours d'intégration et de formation personnalisé Accompagnement des stagiaires DEC EGYM Wellpass : abonnement sport & bien-être Un package intéressant : entre 25.2K€ et 28.8K€ par an (base 35h), modulation du temps de travail + prime + Plan d'épargne entreprise, intéressement et participation, tickets restaurant, 150€ de forfait mobilités durables. Avantages QVT : conciliation vie pro / perso, soutien à la parentalité, places en crèche, jour de bénévolat, 10 jours de congés supplémentaires pour les proches aidants... Votre Profil : Vous avez obtenu avec brio votre formation comptable. Vous gravissez les échelons en cabinet depuis au moins 2 ans. Pourquoi nous rejoindre ? Choisir BDO, c'est : Trouver votre place dans un bureau à taille humaine : nos équipes, en relation directe avec leurs associé(e)s et leurs clients, sont responsabilisées dans leur travail et montent rapidement en compétences. L'entraide et la convivialité règnent au sein du bureau ! Construire un projet professionnel qui vous ressemble (parcours d'intégration et de formation personnalisé, opportunités d'évolution de carrière rapide.). Intégrer le 1er cabinet d'audit, d'expertise et de conseil devenu "Entreprise à mission". Ce statut nous engage à respecter nos objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux auprès de nos collaborateurs et clients. Bénéficier des opportunités du 5ème réseau mondial d'audit, d'expertise et de conseil (avantages salariaux nationaux, mobilité géographique ou interne, missions à dimension internationale.). Pour en savoir plus, découvrez notre plaquette marque employeur. Et plongez dans le quotidien de nos collaborateurs à travers le podcast Ma Mission Pref'. Ecoutez notamment le récit passionnant de Corinne, collaboratrice comptable. Retrouvez l'ensemble des épisodes sur toutes les plateformes d'écoute. Nous sommes un cabinet de talents passionnés qui façonnent un monde plus engagé. Rejoignez l'aventure BDO !
Au sein d'un EHPAD de 80 lits situé à Guillestre (05600), vous aurez comme mission, sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice : - Gestion des soins infirmiers directs (Réalise les actes techniques infirmiers dans leur intégralité dans le respect de son décret de compétences, veille à la bonne réalisation des actes délégués) - Sécurisation du circuit du médicament (Assure le suivi des ordonnances, distribue les traitements aux résidents, aide à la prise, veille à la traçabilité ) - Gestion des soins infirmiers indirects (participe à l'élaboration des projets de vie, participation en collaboration avec le médecin au suivi de chaque résident, assure la prise de rdv, assure la bonne tenue du dossier, participe aux réunions pluridisciplinaires, assure la gestion des approvisionnements en matériel de soins. - Rôle éducatif et pédagogique - Rôle de prévention - Rôle d'encadrement des étudiants - Lien avec les familles Poste de jour à temps plein - quotité moindre possible Poste en 08h (6h30 -14 h 30) et en 12h (08h00 - 20h00) Travail Week-end et jours fériés - (2 W.E sur 5) Contrat à durée déterminée de 3 mois à compter du 15 octobre 2025
Missions : - transport et livraison de matériel chez la clientèle (principalement les lundis et vendredis) - réception des clients et prise en compte de leur demande (conseils en soutien de l'équipe en place) - préparation du matériel de location Conditions du travail Contrat débutant immédiatement jusqu'à mi décembre 35h + 4 h supplémentaires majorées et payées
** Poste à pourvoir dès que possible** Le Moulin Céard, entreprise familiale depuis 6 générations, recrute un chauffeur-livreur (H/F): affectation principale à notre dépôt de Saint André D'Embrun (05) Missions principales : - Livraison des sacs de farine et déchargement à dos d'homme chez nos clients artisans-boulangers au départ du site de Saint André D'Embrun (05) - Polyvalence : aide au chargement, aide en production, aide à l'entretien si pas de besoin en livraison - Assurer ponctuellement le remplacement des chauffeurs-livreurs des dépôts de Calas (13) et Fréjus (83) Travail du lundi au vendredi : départ tôt le matin et fin de tournée fin de matinée. Permis C obligatoire, FIMO, FCO + 13 ème mois + prime de vacances + prime de déchargement à dos d'homme
Le Moulin CEARD est le dernier moulin familial des Hautes-Alpes. Il est présent sur tout le quart sud-est de la France et est partenaire des artisans boulangers. Depuis 10 ans, la 6ème génération (Guillaume et Marie) a rejoint l entreprise aux côtés de leur père, Paul-Claude CEARD. Nous disposons de deux plateformes de distributions, une à Fréjus (83) et une à Calas (13) qui nous permettent de livrer les 10 départements du quart sud-est.
Au sein d'un EHPAD de 80 lits situé à Guillestre (05600), vous aurez comme mission, sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice : MISSIONS : - Effectuer des soins d'hygiène et de confort à la personne - Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette, couchers,...) - Aider l'infirmière dans la réalisation des soins - Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé du résident - Transmettre des observations par écrit et oral afin de maintenir la continuité des soins - Participer à la distribution des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire, de son équilibre et des apports hydriques - Installer et aider aux repas - Changes et aide aux couchers CONDITIONS DU CONTRAT : Poste de jour en 12h - 7j/7 Travaille 1 week-end sur 3 et jours fériés Poste à pourvoir du immédiatement jusqu'au 30 juin 2026 PROFIL RECHERCHE : Profil Auxiliaire de vie, AMP ou AES bienvenus, poste adaptable en fonction du diplôme et profil
Présentation du poste Au sein d'un EHPAD situé à Guillestre (115 résidents)Le chef de cuisine assure la gestion des opérations culinaires de l'établissement, dans le respect du budget alloué. Il collabore étroitement avec le gestionnaire, tout en animant efficacement l'équipe de cuisine. En tant que garant de la sécurité alimentaire, il maintient des normes élevées d'hygiène. Il est chargé de l'élaboration de plans alimentaires et menus équilibrés, assurant ainsi une expérience culinaire de qualité pour l'ensemble des résidents. Missions : Organiser et superviser la production des repas. Collaborer à la gestion du budget et des achats. Assurer et contrôler la gestion de l'approvisionnement et des stocks. Contrôler la maintenance et l'hygiène des matériels et des locaux. Encadrer l'équipe de cuisine Activités principales : Élaboration des plans alimentaires et menus dans le respect du budget alloué et des besoins nutritionnels des convives. Supervision et coordination du personnel de cuisine. Organisation et supervision de la production culinaire. Contrôle de la qualité des repas servis aux convives. Participation à l'élaboration du budget alimentaire. Participation à la gestion des approvisionnements, à la réception et au stockage des marchandises. Veille à l'application des normes d'hygiène prévues par le plan de maîtrise sanitaire et conformément aux recommandations HACCP. Veille constante à la sécurité alimentaire. Adaptation aux produits de saison, variations tarifaires et autres contextes changeants impactant la production culinaire ou l'approvisionnement. Formation et encadrement des équipes de cuisine et de ménage, participation au processus de recrutement. Gestion des stocks d'ingrédients et de fournitures. Veille à la réduction du gaspillage alimentaire. Administration : gestion documentaire relative à ses fonctions, tels que registres sanitaires, fiches techniques de production ou rapports d'activité. Communication et interactions nécessaires avec les convives. Résolution de problèmes et gestion des imprévus liés aux précédentes missions. Prérequis : Cuisine : Techniques de production de repas en restauration collective : techniques de manipulation des aliments, de cuisson, mode de conditionnement Recettes et fiches techniques de production. Règles d'équilibre alimentaire et de qualité nutritionnelle Fonctionnement des équipements de cuisine standard de la restauration collective. Hygiène et sécurité : Mise en application de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP, hygiène alimentaire, utilisation des matériels et équipements de restauration, utilisation des produits d'entretien). Techniques d'entretien et de nettoyage des équipements et des locaux. Règles de stockage et d'utilisation des produits dangereux. Conservation, conditionnement et assemblage des produits alimentaires. Management : Organisation et animation du travail d'équipe. Principales techniques de motivation et de management des collaborateurs. Prévention et gestion des conflits. Administration : Outils bureautiques : messagerie, tableur. Notions de gestion budgétaire (calcul de coûts). Rédaction de documents métier : fiches techniques, plannings, rapports etc. Bonnes pratiques de gestion de stocks. Certifications exigées : CAP cuisine CAP Agent Polyvalent de Restauration BPA (brevet professionnel agricole) Transformations alimentaires Certifications souhaitées : Bac pro Cuisine Bac pro Commercialisation et services en restauration CS (certificat de spécialisation) Restauration collective Spécificités du poste : L'activité s'exerce en et hors de la présence des personnels. Règles d'hygiène et de sécurité particulières, notamment au service de restauration. Port de charges, cadences soutenues durant le service de restauration
Votre agence DOMINO MISSIONS de Gap recherche pour l'un de ses clients situé à Guillestre un(e) responsable de caisse (H/F) : Vos missions : - Organiser le planning et l'affectation des caissiers selon les besoins du magasin. - Former et accompagner l'équipe dans le respect des procédures et la qualité du service. - Superviser la gestion des opérations de caisse, contrôler les flux financiers et les clôtures. - Gérer les situations délicates avec professionnalisme, notamment les réclamations clients. - Veiller au respect des règles de sécurité, prévention des pertes et conformité aux procédures internes. - Participer à l'amélioration continue des processus de caisse et à la fluidité du passage en caisse. - Collaborer avec les autres responsables pour garantir une expérience client optimale. Compétences requises : - Une expérience en caisse ou dans la relation client est un plus, mais un profil dynamique, rigoureux et avec un bon sens du service sera aussi considéré. Votre profil : - Aptitudes au management d'équipe, capacité d'organisation et de communication. - Sens du contact client et aptitude à gérer des situations variées avec calme et efficacité. - Esprit d'équipe, flexibilité et adaptabilité. - Maîtrise de base des outils informatiques liés à la caisse. Informations sur le poste : - CDI à temps plein - Poste basé à Guillestre - Travail en équipe, avec des horaires modulables selon l'activité du magasin - Salaire selon profil Rémunération et avantages (si intérim) : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Possibilités de primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 6% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacements). Chez Domino RH, nous valorisons les compétences techniques mais aussi les savoir-être. Nous recherchons donc des personnes motivées, engagées et prêtes à s'investir dans leur travail. Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre avenir !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : · Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée. · Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de sa tournée quotidienne. · Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire. · Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri. · Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers. · Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. Description du profil : · Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. · Vous êtes méthodique. · Vous êtes ponctuel. · Vous êtes autonome. · Vous êtes discret. · Vous veillez à respecter la confidentialité et la sécurité des colis et des plis. · Vous avez le sens de l'orientation. · Vous avez l'esprit d'équipe. · Vous avez un bon sens du relationnel. Rémunération : 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
Experts de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes... Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. Ax'hom recherche pour un de ses clients un agent de nettoyage (H/F) sur le secteur d'Eygliers. Vous aurez en charge le nettoyage de l'école et de la cantine. Poste à pour du lundi au vendredi dès que possible jusqu'au 26 Septembre 2025. Horaire de travail: 14h00-19h00 Débutant accepté
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un(e) conseiller(e) de clientèle en assurances, pour un poste en CDI sur Guillestre Vous avez la fibre commerciale et disposez d'un bon relationnel Vos missions sont les suivantes: - accueil physique et téléphonique de la clientèle - analyser la demande et orienter le client - gestion administrative - phoning commercial - élaboration des devis - élaboration et gestion des contrats d'assurances - gestion des dossiers des sinistres - suivi et développement du portefeuille client - vente des produits d'assurance - réaliser des opérations de comptabilité courante - suivi et reporting fincancier régulier Poste sur 35h/semaine du lundi au vendredi Vous êtes autonome Vous avez une fibre commerciale Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et la relation clientèle. Vous êtes dynamique, séreux et investi Vous justifiez d'une première expérience réussie sur le même type de poste
Votre agence DOMINO MISSIONS de Gap recherche pour l'un de ses clients situé à Guillestre un(e) responsable de rayon non alimentaire (H/F) : Vos missions : - Participer à la gestion des stocks et à la mise en rayon des produits non alimentaires. - Contribuer à la présentation attractive du rayon (merchandising). - Participer à l'analyse des ventes et à la gestion commerciale. - Collaborer avec les fournisseurs et les équipes internes. - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène. - Encadrer et accompagner l'équipe, en lien avec la direction. Compétences requises : - Une première expérience en commerce ou gestion de rayon est un plus, mais un profil motivé avec un bon sens du relationnel et de l'organisation sera aussi étudié. Votre profil : - Goût pour le commerce et l'animation d'équipe. - Sens du service client et esprit d'équipe. - Capacité d'adaptation et envie d'apprendre. - Maîtrise de base des outils informatiques (logiciels de gestion, Excel). Informations sur le poste : - CDI à temps plein - Poste basé à Guillestre - Travail en équipe, avec des horaires modulables selon l'activité du magasin - Salaire selon profil Rémunération et avantages (si intérim) : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Possibilités de primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 6% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacements). Chez Domino RH, nous valorisons les compétences techniques mais aussi les savoir-être. Nous recherchons donc des personnes motivées, engagées et prêtes à s'investir dans leur travail. Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre avenir !
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique ou le collaborateur est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents. Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail. Situé à proximité de Guillestre (05), vous disposerez d'une place de parking. En lien direct avec les Experts-Comptables, vous réaliserez les missions suivantes : ·Prise en charge d'un portefeuille clients ·Intervention sur des missions de révision des comptes ·Déclarations fiscales ·Établissement du bilan et de la liasse fiscale ·Participation aux rendez-vous bilan Vous aimez le conseil ? Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients Les avantages : - Ticket restaurant - Variables (primes...) - Possibilité de télétravail - Horaires modulables - Séminaire d'entreprise - Travail d'équipe Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
SAFRAN SEATS recherche pour son site de Saint-Crépin-Ibouvillers (60) (A 30 mn de Cergy-Pontoise et à 20 mn de Beauvais, proximité immédiate de l'Autoroute A16) un(e) Ingénieur(e) matériaux et procédés composites H/F. Rattaché(e) au responsable de l'équipe matériaux et procédés composites, vous participez activement à différentes missions en tant que support technique et expert en questions de flammabilité pour le centre d'excellence composites : Pour cela, vous avez pour missions : - Développer les compétences techniques et réaliser les expertises relatives à la flammabilité des matériaux composites - Développer les partenariats académiques pour doter Safran Seats de capacités de modélisation et de prévision des phénomènes mis en oeuvre lors des essais feu - Rechercher les méthodes et les matériaux innovants permettant d'avoir un avantage concurrentiel sur ces exigences réglementaires - Accompagner les projets en développement pour définir les plans de validation des solutions techniques retenues - Vérifier la compliance des plans d'essais (flammabilité verticale, densité de fumées et dégagement de chaleur) avec les équipes de design et de certification - Participer activement au réseau des experts feu au sein du groupe, basés en France, au Royaume-Uni et aux Etats Unis et particulièrement ceux des branches intérieur cabine - faire une veille active sur la réglementation feu et intégrer les nouvelles données d'entrée réglementaires. - Manager et développer l'ensemble des moyens interne et externe permettant de réaliser les essais feu. - Rédiger et gérer des spécifications de matières et de procédés - Participer à la qualification des procédés spéciaux - Pour les nouveaux ingrédients ou matières : valider les données d'entrée des fournisseurs, rédiger les demandes de tests de validation et effectuer les demandes de code article. - Participer aux audits des procédés spéciaux pour ce qui concerne les aspects techniques. Piloter les analyses et les essais. De formation doctorale spécialisée dans la flammabilité des matériaux organiques et composites, vous possédez une première expérience significative en laboratoire ou en entreprise dans ce domaine. Vous parlez couramment Anglais. Vous possédez la capacité à travailler en équipe et en réseau. Vous montrez une motivation forte pour les sujets techniques et l'expertise.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un mécanicien (H/F) , sur le secteur de St Crépin Vous travaillez pour une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de la location de machines et équipements pour la construction Vos missions sont les suivantes: - effectuer la mécanique sur véhicules de toutes marques, - entretien divers: distribution, montage pneus, géométrie - réaliser des diagnostics Le poste est à pourvoir dès que possible pour plusieurs mois Débutant accepté si diplôme en mécanique ou expérience exigée d'au moins 2 ans si pas diplômé
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! En tant que conducteur d'engins de chantier, vous occuperez un poste clé dans la réussite des opérations de terrain. Ce métier polyvalent vous amène à intervenir sur des travaux de terrassement, nivellement, déblaiement ou encore de transport de matériaux, dans des secteurs tels que les travauxpublics, la voirie, les réseaux divers, la construction ou les espaces verts Les missions typiques d'un conducteur d'engins : Conduite d'engins de type pelle, chargeuse, tombereau, compacteur, tractopelle Participation à la préparation du chantier et lecture des plans Exécution de travaux de terrassement, remblaiement ou nivellement Entretien courant de l'engin et signalement des éventuelles anomalies Respect strict des consignes de sécurité et de circulation sur le chantier Contexte et missions spécifiques à cette mission Ax'hom recherche un Conducteur de Chargeur (H/F) expérimenté, à Saint Clément sur Durance pour effectuer les tâches suivantes: - Conduite d'un chargeur pour le chargement de matériaux - Approvisionnement des trémies et alimentation des installations de concassage ou de criblage - Nivellement, déplacement et mise en stock des matériaux extraits Vous avez obligatoirement le Caces R482 catégorie C1 à jour Taux horaire: 12.90EUR brut+ indémnité panier repas et déplacement Notre processus de recrutement : 1. Étude de votre CV en lien avec nos missions 2. Contact téléphonique pour échanger sur vos motivations et attentes 3. Entretien physiqueen agence 4. Proposition de votre profil à nos clients ou archivage pour une future opportunité Nous recherchons une personne rigoureuse, réactive et soucieuse du travail bien fait. En tant que conducteur d'engins, vous devez faire preuve de vigilance et d'une grande maîtrise technique. Ce qu'on attend d'un conducteur d'engins : Maîtrise de la conduite d'au moins un engin de chantier (pelle, chargeuse, tombereau, etc.). Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les directives de l'équipe chantier. Bonne lecture du terrain et adaptation à différents environnements. Connaissance des règles de sécurité liées à la conduite d'engins. Ce qu'on attend d'un conducteur d'engins dans le cadre de cette mission : Expérience significative dans la conduite d'engin de chargement CACES C1 en cours de validité obligatoire Permis B recommandé pour accéder aux différents chantiers. Cette mission vous intéresse ? Avec ou sans expérience, c'est là une opportunité idéale pour apprendre, évoluer et relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique et une entreprise qui valorise vos compétences. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours avec AX'HOM. N'hésitez plus et postulez dès maintenant, notre équipe se chargera du reste !
Experts de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes... Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. Ax'hom recherche pour un de ses clients un manoeuvre (H/F) pour faire de l'application d'enrobé Sous la responsabilité du chef d'équipe , vous aurez pour mission : - aide à la réalisation d'enrobés - réglage à la main - Réglage finisseur - Nettoyer le chantier et le matériel, remettre en état les lieux ; Une formation sera assurée sur le finisseur Le poste est à pourvoir dès que possible pour une longue mission, pour divers chantiers au départ de St crépin Poste nécessitant des ports de charge Vous êtes autonome, minutieux et capable de travailler en équipe. Vous avez une première expérience sur chantier
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients 1 électricien (H/F) sur le secteur du Guillestrois Le poste est à pourvoir dès que possible pour environ 2 mois Vos missions sont les suivantes : - passer des gaines, - installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques, - mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment, - poser des luminaires, prises et interrupteurs, Le taux horaire sera à définir en fonction de votre expérience entre 12 et 13 EUR brut de l'heure, avec indémnité panier repas et déplacement Diplôme qualifiant dans le domaine de l'électricité, avec ou sans expérience, Vous faites preuve de rigueur et de précision, Travail en équipe,
Experts de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes... Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. Ax'hom recherche pour un de ses clients un cuisinier ou aide cuisinier (H/F) en restauration collective sur Guillestre. La mission est à pourvoir dès que possible jusqu'au 10 octobre 2025 Vos missions principales sont les suivantes: - Préparation des menus avec passage en cellule de refroidissement en respectant les normes HACCP - Préparation de plateaux repas - Préparation de légumes pour production soupes - Préparation de la commande pour livraison sur site de l'Argentière-La-Bessée - Rangement de la livraison du jour Horaires 7h00-14h00, du lundi au vendredi et 2 weekend travaillés par mois CAP cuisinier souhaité
Saviez-vous que chez EQUANS France nos équipes interviennent aussi dans le domaine des Réseaux & des Télécommunications ? Ineo Réseaux Auvergne Rhône-Alpes , entité d'EQUANS France, recherche Chef d'équipe Réseaux Secs (H/F) Poste en CDI basé à EYGLIERS (05) Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques INEO Réseaux Auvergne Rhône-Alpes, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés est une entité d'EQUANS France qui rassemble plus de 900 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l'esprit d'initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun. Dans le cadre de l'augmentation de l'activité et du développement de la partie ENEDIS en Savoie, sous la responsabilité du Chef de chantier vous participez à nos chantiers de construction ou modification de réseaux aéro / souterrain, raccordement, HTA et BT, IRVE dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : * Lecture et mise en exécution de plan type R323 ou plan EP ou ICE * Pilotage du chantier suivant les règles de sécurité et en application du règlement intérieur de l'entreprise * Implantation, réalisation ouverture de fouille et remblaiement (CACES A impératif) selon les règles de permission de voirie prescrites et en application des polices de circulation * Pose et déroulage de canalisations (câbles et/ou TPC) * Pose de différents ouvrages faisant partie des réseaux secs ou humides (coffrets/chambre/regards/massif) conformément aux règles de l'art * Pilotage et respect des budgets d'heures dans la production des chantiers confiés suivant critique avec le responsable d'affaires adjoint. * Gestion des relations de proximités personnel et/ou voisinage lors du déroulement du chantier. Titulaire d'un CAP à BAC Pro en électricité, réseaux ou TP, vous avez au moins 5 ans d'expérience sur chantiers TP et réseaux électriques extérieurs (HTA/BT/EP - travaux sous tension). Vous aimez le travail en extérieur et êtes à l'aise avec le travail en hauteur. Requis : Habilitations B0V - Caces 1 obligatoires, AIPR, permis B. Le Permis E(b) serait un plus. Autonome, doté d'un excellent relationnel, vous avez le sens du résultat, vous disposez d'une expertise confirmée en CFO/CFA. Rigoureux, votre esprit d'équipe et votre sens de l'anticipation seront de vrais atouts pour évoluer sur ce poste et au sein de notre groupe.
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques INEO Réseaux Auvergne Rhône-Alpes, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés est une entité d'EQUANS France qui rassemble plus de 900 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l'esprit d'initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients, des manoeuvres/aides terrassier (H/F) dès que possible sur le secteur du Guillestrois, pour environ 3 mois Vos missions sont les suivantes: - préparation du matériel - aide au tirage de câbles - terrassement manuel - manipulation pelle, pioche - manutention - nettoyage de chantier - aide à la pose de regards et tuyaux - aide à la pose de canalisations - aide à la pose de blocs béton, ferraillage Taux horaire : 12EUR brut Indémnité de panier repas et déplacement Vous avez idéalement une première expérience en travaux publics Vous êtes polyvalent, rigoureux et dynamique
Cabinet d'expertise-comptable, implanté sur plusieurs sites dans la région, accompagne des entreprises de toutes tailles et de divers secteurs d'activité. Grâce aux différentes implantations, ils sont en mesure d'offrir à aux clients des services de proximité tout en bénéficiant des ressources et de l'expertise d'un réseau solide. En rejoignant notre client, vous faites le choix d'une structure à la fois locale et ambitieuse, où vous pourrez développer vos compétences tout en bénéficiant d'un environnement de travail à taille humaine. Vous interviendrez sur les missions suivantes : - Gestion de la paie pour un portefeuille clients diversifié, multi-conventions. - Établissement des bulletins de paie, gestion des charges sociales et réalisation des déclarations sociales (DSN). - Administration du personnel : contrats de travail, avenants, suivi des absences et des congés, sorties du personnel. - Conseil et assistance auprès de nos clients sur les problématiques liées à la paie et à la législation sociale. Avantages : Espace de travail neuf Horaires flexibles Télétravail possible (selon autonomie) Ticket restaurant Logiciel performant - silae 2 Séminaires dans l'année Vous avez le goût du conseil, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la paie, n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Description du poste : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable recherche un profil Assistant Comptable pour rejoindre son équipe d'une vingtaine de collaborateurs. Il s'agit d'une création de poste et d'une création de portefeuille dans le but d'alléger la charge de d'autres collaborateurs. Les dirigeants essayent de répondre à l'équilibre entre la vie pro / perso pour le bien-être des équipes. Vous aurez également si vous en avez la volonté d'évoluer sur un poste de collaborateur à moyen terme. Voici un aperçu des missions : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : -Ticket restaurant -Prime de d'intéressement -Chèques vacances -Horaires flexibles -Possibilité d'évolution à moyen terme Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable recherche un profil Assistant Comptable pour rejoindre son équipe d'une vingtaine de collaborateurs. Il s'agit d'une création de poste et d'une création de portefeuille dans le but d'alléger la charge de d'autres collaborateurs. Les dirigeants essayent de répondre à l'équilibre entre la vie pro / perso pour le bien-être des équipes. Vous aurez également si vous en avez la volonté d'évoluer sur un poste de collaborateur à moyen terme. Voici un aperçu des missions : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : - Ticket restaurant - Prime de d'intéressement - Chèques vacances - Horaires flexibles - Possibilité d'évolution à moyen terme Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Vous intégrez une structure dynamique ou le collaborateur est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents. Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail. Situé à proximité de Guillestre (05), vous disposerez d'une place de parking. En lien direct avec les Experts-Comptables, vous réaliserez les missions suivantes : · Prise en charge d'un portefeuille clients · Intervention sur des missions de révision des comptes · Déclarations fiscales · Établissement du bilan et de la liasse fiscale · Participation aux rendez-vous bilan Vous aimez le conseil ? Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients Les avantages : - Ticket restaurant - Variables (primes...) - Possibilité de télétravail - Horaires modulables - Séminaire d'entreprise - Travail d'équipe Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients des manoeuvres /canalisateurs (H/F) , dès que possible pour plusieurs mois, pour divers chantiers dans le 05. Vos missions sont les suivantes : - assurer la mise en place et l'entretien des réseaux de canalisations - creuser, préparer et réaliser des canalisations en respectant les plans et les spécifications techniques. - pose de regards, pose de tuyaux - réaliser des réparations et des travaux de maintenance. - assister les autres ouvriers dans les tâches nécessaires - aider à la pose de bordures et de pavés pour les trottoirs et les passages pour piétons - nettoyage sur le chantier Les postes sont à pourvoir au plus tôt, du lundi au vendredi Le taux horaire sera à défini en fonction de votre expérience Vous justifiez d'une expérience réussie de Canalisateur et/ ou en travaux publics
Experts de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes... Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. Ax'hom recherche pour un de ses clients un chauffeur SPL (H/F) pour une mission de 2 mois Vos missions sont les suivantes: - Approvisionnment et évacuation des matériaux - Chargement, déchargement et mise en place des matériaux - Participer à la réalisation du chantier : terrassement, balisage, remblayage, compactage, pose de réseaux en tranchées Le taux horaire sera à définir en fonction de votre expérience Vous avez obligatoirement le permis CE à jour, ainsi que la FIMO et la carte conducteur Vous justifiez d'une expérience réussie sur des chantiers de travaux publics
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un dessinateur projeteur (H/F) en plomberie. Le poste est à pourvoir en CDI Vous intervenez sur des constructions neuves ou en rénovations Vos missions sont les suivantes : - Participation aux études techniques d'avant-projet et projet - Réalisation des plans, estimatifs, descriptifs techniques - Dimensionnement des installations à partir des calculs établis par les Ingénieurs - Constitution des dossiers techniques. Le taux horaire sera à définir en fonction de votre expérience , à partir de 14.50EUR brut de l 'heure De formation Bac+2/3 , vous justifiez d'une expérience de plus de 2 ans à un poste similaire. Vous maitrisez les logiciels informatiques Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et appréciez le travail en équipe.
POSTE : Collaborateur Comptable - Ambiance Conviviale H/F DESCRIPTION : En tant que Collaborateur Comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients diversifié (BIC/BNC/SCI - TPE/PME) et intervenez sur : - La gestion d'un portefeuille - La révision des comptes - L'établissement des liasses fiscales et comptes annuels - Le conseil et l'accompagnement des clients - Missions managériales possibles sur le poste PROFIL : Vous êtes issu d'une formation supérieure en comptabilité et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie en cabinet comptable. Vous êtes doté d'un bon sens du contact, vous mettez un point d'honneur à la satisfaction de vos clients. Un recrutement rapide et efficace 1 Premier échange avec la consultante en recrutement pour comprendre votre projet et vos attentes. 2 Entretien avec un opérationnel pour discuter des aspects techniques du poste. Cette offre ne répond pas pleinement à votre recherche ? D'autres belles opportunités sont à pourvoir n'hésitez pas à postuler !
Vous cherchez un poste qui allie autonomie, digitalisation et évolution ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Achil recrute un Collaborateur Comptable (H/F) pour un cabinet dynamique et en pleine croissance. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Un environnement de travail moderne et bienveillant : locaux agréables, ambiance conviviale et esprit d'équipe renforcé. Des outils digitaux de pointe pour automatiser les tâches chronophages et vous permettre de vous c...
Nous sommes actuellement en partenariat avec un cabinet d'expertise comptable de petite taille situé à Guillestre (05). Ce cabinet recherche activement un Assistant(e) Comptable Expérimenté(e) H/F pour renforcer son équipe dynamique. C'est une structure en pleine croissance qui prône la bienveillance et l'accompagnement. De plus, ils utilisent des outils modernes afin de faciliter le travail. En définitive, vous recherchez un cabinet pour concilier votre vie pro et vie perso ? Ce cabinet est fait pour vous ! En tant qu'Assistant Comptable, vous travaillerez en étroite collaboration avec un collaborateur confirmé pour assurer la gestion efficace des dossiers clients. Vos responsabilités incluront : - La saisie des données comptables - Les déclarations de TVA - La participation aux activités de révision comptable - La gestion des relations clients. Le cabinet accorde une grande importance au bien-être de ses employés et propose une gamme complète d'avantages sociaux, y compris des tickets restaurant, une prime d'intéressement, un 13ème mois, une indemnité kilométrique, et des opportunités d'évolution à court, moyen et long terme. Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Experts de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes... Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. Ax'hom recherche pour un de ses clients un conducteur de travaux plomberie (H/F) pour un poste en CDI sur St crépin. Vos missions sont les suivantes: - gestion et suivi des chantiers tertiaires, de logements collectifs neufs et réhabilités sur toute la partie plomberie et CVC - planification du travail des équipes de production et l'assurance du respect des règles de sécurité, en synergie avec les chefs de chantier. - organisation des chantiers de tels sorte que les équipes en places ne manque de rien pour assurer leurs missions (matériaux et matériels) - clôture des chantiers en assurant le suivi des réserves et en procédant à l'analyse financière de ces derniers. Le taux horaire sera à définir en fonction de votre expérience Vous êtes diplômé(e) en conduite de travaux avec expérience en conduite de chantier plomberie/CVC Permis B obligatoire Rigoureux(se) et organisé(e), pour livrer des chantiers de qualité ;
Description du poste : Expert-Comptable (H/F) À propos de nous : Notre cabinet de recrutement travaille en partenariat avec un cabinet d'expertise-comptable renommé, reconnu pour son excellence et son engagement envers ses clients. Forts d'une équipe passionnée et dédiée, nous recherchons un(e) Expert-Comptable Senior pour rejoindre leur équipe dynamique et contribuer à leur succès continu. Responsabilités :***Superviser et gérer les missions d'expertise-comptable pour une clientèle diversifiée. * Fournir des conseils stratégiques en matière de gestion financière, fiscale et comptable. * Analyser les bilans, effectuer des diagnostics financiers et proposer des solutions innovantes. * Encadrer et guider une équipe de collaborateurs juniors dans leurs tâches quotidiennes. * Assurer le respect des normes comptables et des réglementations en vigueur. Qualifications requises :***Diplôme d'Expertise-Comptable (DEC) ou équivalent. * Expérience confirmée en cabinet d'expertise-comptable. * Excellentes compétences analytiques et capacité à prendre des décisions éclairées. * Leadership affirmé et aptitude à encadrer une équipe. * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables. Avantages :***Opportunité de rejoindre un cabinet réputé, offrant des défis stimulants et des perspectives de développement professionnel. * Environnement de travail collaboratif et convivial favorisant l'épanouissement personnel. * Rémunération compétitive et avantages sociaux attractifs. * Possibilités de formation continue et de perfectionnement professionnel.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. Vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
Description du poste : Titre du poste : Expert-Comptable Mémorialiste (H/F) Type de contrat : CDI À propos de notre client : Notre client, un cabinet d'expertise comptable de renom, recherche un Expert-Comptable Mémorialiste talentueux pour rejoindre son équipe d'experts chevronnés. Avec une clientèle variée et une culture d'entreprise qui favorise l'excellence professionnelle, ce cabinet offre un environnement stimulant pour évoluer et exceller dans le domaine comptable. Responsabilités principales : En tant qu'Expert-Comptable Mémorialiste, vous aurez les responsabilités suivantes : 1. Prendre en charge la gestion autonome de dossiers comptables et fiscaux complexes. 2. Superviser et encadrer une équipe de collaborateurs, en favorisant leur développement professionnel. 3. Assurer la veille réglementaire et fiscale pour garantir le respect des normes comptables en vigueur. 4. Conseiller les clients sur des problématiques comptables et fiscales spécifiques à leur secteur d'activité. 5. Participer à l'élaboration de stratégies comptables et fiscales adaptées aux besoins des clients. Qualifications requises :***Expert-Comptable Mémorialiste ou en cours de validation du stage d'Expertise Comptable.***Expérience en cabinet d'expertise comptable.***Excellente maîtrise des normes comptables et fiscales françaises.***Capacités avancées en gestion d'équipe et en accompagnement des collaborateurs.***Fortes compétences en communication et en conseil client.***Esprit d'analyse et de résolution de problèmes développé. Avantages offerts :***Rémunération compétitive et avantages sociaux attractifs.***Possibilités de formation continue et de perfectionnement professionnel.***Culture d'entreprise favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.***Perspectives d'évolution au sein du cabinet.
Si on vous dit : - Flexibilité dans vos horaires, - Formations dans votre cœur de métier, - Digitalisation poussée de notre organisation, - Evénements conviviaux organisés au sein du cabinet, - Véritable aventure humaine au sein d'une équipe bienveillante, Cela vous donne t'il envie de nous rejoindre pour la rentrée prochaine ? Cette opportunité est à pourvoir sur l'une de nos agences des Hautes-Alpes : à Eygliers, La Fare-en-Champsaur ou Gap. Poste proposé : Sous la supervision directe des experts comptables, vous serez amené(e) à intervenir sur les dossiers d'une clientèle composée de TPE et PME variées. A ce titre vos missions seront les suivantes: - Supervision de comptabilités tenues en interne ou par les clients - Supervision de collaborateurs juniors ou moins qualifiés - Préparation et établissement de déclarations fiscales diverses - Révision en vue de l'établissement des comptes annuels ou intermédiaires - Accompagnement des clients dans leurs questions liées à la gestion courante de leur entreprise - Ponctuellement, établissements de budgets prévisionnels et tableaux de bord Informations utiles : - Localisation : Hautes-Alpes (Eygliers, La Fare en Champsaur ou Gap) - Temps complet sur 39h hebdomadaires - Salaire brut : à valider ensemble suivant votre profil Autres avantages : - Primes trimestrielles sur objectifs - Tickets repas - Journées de télétravail possibles (max 2 par semaine)Profil recherché : Idéalement vous êtes issu(e) d'un Bac +4 minimum et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de collaborateur comptable similaire en cabinet d'expertise comptable. Nous recherchons une personne dynamique, souriante et impliquée, qui aime l'émulation intellectuelle et possède le sens du travail en équipe et de la relation clientèle. Vous avez le goût du challenge et de l'autonomie et souhaitez intégrer une équipe accueillante ? Ce poste est fait pour vous !
Installée à Lyon et dans les Hautes-Alpes, ARAGOR c'est 3 bureaux dans les Hautes-Alpes, 1 bureau principal à Lyon, 5 experts-comptables à la tête d'une équipe pluridisciplinaire de plus de 40 salariés. Nos bureaux sont présents à Lyon, Gap, La-Fare-en-Champsaur et Eygliers. Nos domaines de compétences : l'expertise comptable, l'audit, le social et l'assistance juridique. Notre devise, être au plus près de nos clients pour que « Grandir ensemble » prenne...
Le Centre de Vars Les Carlines est un lieu exceptionnel pour les amateurs de sports d'hiver, situé au cœur des Alpes françaises. Nous offrons à nos clients une expérience unique en matière d'hébergement confortable, des activités de plein air passionnantes et un service de qualité. Si vous souhaitez faire partie de notre équipe dynamique et contribuer à créer des souvenirs inoubliables pour nos clients, nous vous invitons à postuler. Vous intégrerez des classes de découvertes et vous serez le/la référent(e) du suivi sanitaire des enfants. Vous aurez donc un rôle essentiel d'interlocution entre les enseignants, le personnel et la direction du centre. En tant qu'Assistant(e) Sanitaire, vos missions sont : - Effectuer le suivi sanitaire des enfants accueillis sur le centre en lien avec les enseignants (suivi des traitements médicaux, suivi des régimes alimentaires, transport des enfants chez le médecin si besoin,) - Garantir la sécurité morale et physique des enfants présents sur site - Être présent(e) lors des temps de vie quotidienne pour assurer et contrôler le suivi sanitaire (repas, lever/coucher) Profil recherché : Titulaire du PSC1 ou autre brevet de secourisme à jour Titulaire du permis B pour les déplacements Les + : Titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent. Vous êtes responsable et vous appréciez le travail en équipe Vous souhaitez pleinement vous investir dans une action éducative. Lieu : Hôtel Les Carlines, Vars (Hautes-Alpes) Durée : 01/12/2025 au 08/04/2026.Possibilité de prolonger.
Rejoignez l'Odel et participez à une aventure extraordinaire où vous aurez un impact significatif sur la vie de plus de 26 000 jeunes chaque année ! Chez Odel, nous sommes fiers d'organiser des séjours de vacances, des centres de loisirs et des classes de découverte qui offrent aux jeunes des expériences inoubliables. Nous croyons fermement que chaque enfant mérite des moments de bonheur, d'apprentissage et de partage, et nous travaillons dur pour rendre cela possible.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Agent Polyvalent enthousiaste et motivé(e) pour contribuer au bien-être de nos clients et participer à l'excellence de nos services. En tant qu'Agent Polyvalent/e, vous assurez des missions diversifiées pour garantir le bon fonctionnement de notre hôtel. Vous jouez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en intervenant sur différents aspects de la gestion quotidienne. - Assurer en équipe l'entretien du parc de matériel de ski et la distribution aux enfants aux clients -Maintenance et petites réparations : Veiller au bon état des installations et du matériel, intervenir sur des réparations mineures -Accueillir les vacanciers avec le sourire et les accompagner en navette. - Service au bar : Prendre en charge le service au bar, préparer et servir des boissons, et veiller à créer une ambiance conviviale et détendue pour les vacanciers - Entretien des espaces extérieurs : espaces récréatifs et voies équipements extérieurs, tout doit être maintenu en parfait état pour offrir un cadre agréable - Soutien lors d'événements : Aide à l'organisation et à la mise en place d'activités et d'événements pour nos clients. Missions secondaires : - Maintenance Entretien des chambres et des espaces communs : Assurer l'état de fonctionnement impeccable des chambres, sanitaires et parties communes, avec une attention particulière aux détails - Support en restauration et accueil : Aider lors des services de restauration et d'entretien, préparer les espaces de repas Pourquoi rejoindre l'Hôtel Les Carlines ? Travailler chez nous, c'est : - Un cadre exceptionnel : Vous évoluerez au cœur des Alpes, dans un environnement naturel et ressourçant - Une équipe soudée : Nous mettons un point d'honneur à entretenir une ambiance chaleureuse et collaborative - Des missions variées : Chaque journée apporte son lot de défis et de nouveautés - Des avantages intéressants : Possibilité de logement sur place, repas, et un cadre de travail unique : « la montagne ». Si vous êtes polyvalent(e), autonome, et avez un fort sens de la restauration, vous avez toutes les qualités requises pour rejoindre notre équipe ! Que vous ayez une première expérience dans l'hôtellerie ou que vous soyez débutant(e) mais motivé(e), nous serons heureux de vous accueillir. Qualités attendues : - Connaissance des tâches en cuisine (chauffer les plats et réalisation des plats de bases) - Polyvalence et capacité à travailler en équipe - Bonne condition physique et sens de l'organisation - Ponctualité, rigueur et envie d'apprendre - Permis B exigé.
Au sein d'une superette à Vars, un village montagneux en bas de piste de ski, vous occuperez le poste Vendeur / Vendeuse à la coupe (H/F) Vos missions : -Vous travaillez dans le rayon coupe fromage charcuterie -Vous conseillez la clientèle - Vous respectez les normes d'hygiène - Vous êtes encadré(e) par le responsable de rayon et la responsable du magasin. Conditions du poste: - Contrat saisonnier de 4 mois - Un jour de congé par semaine. - Travail en continu en après-midi seulement. - Possibilité prolongation sur la saison d'Été - Salaire de 12.50€ de Bruts + hébergement compris + heures supplémentaires majorées et payées. Profil recherché: - Débutant recherché
RESPONSABILITÉS : poste nourri et logé Lieu : Centre de Vacances Vars Les Carlines, Vars 05, France Type de contrat : Temps plein, Contrat à Durée Déterminée (CDD) Durée du contrat : Saison HIVER 2025 À propos de nous : Le Centre de Vacances Vars Les Carlines est un lieu exceptionnel pour les amateurs de sports d'hiver, situé au cœur des Alpes françaises. Nous offrons à nos clients une expérience unique en matière de vacances d'hiver, avec un hébergement confortable, des activités de plein air passionnantes et un service de qualité. Si vous souhaitez faire partie de notre équipe dynamique et contribuer à créer des souvenirs inoubliables pour nos clients, nous vous invitons à postuler pour le poste d'Agent de Service. Missions principales : Dans le cadre de notre activité saisonnière en station, nous recherchons un(e) agent polyvalent(e) skiman, dynamique et motivé(e), pour assurer les missions suivantes : Réglage et entretien du matériel de ski des clients Contrôle du bon état du matériel et gestion de son entretien régulier Accompagnement et transport des clients entre l'hôtel et les pistes Service au bar de l'établissement Veille au bon fonctionnement et à l'entretien du SPA (partiellement en cas de besoin ) Accueil des clients à la réception de l'hôtel (partiellement en cas de besoin ) Réalisation de petites interventions de maintenance Application stricte des règles d'hygiène, de sécurité et des consignes sanitaires en vigueur dans un Établissement Recevant du Public (ERP) Remontée de toute anomalie ou dysfonctionnement à la direction ou au responsable concerné Avantages : Logement sur place possible pendant toute la durée du contrat Formation skiman possible en début de mission Ambiance conviviale dans un cadre de travail exceptionnel au cœur des montagnes PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Expérience en tant que skiman ou bonne connaissance de l'univers de la montagne Excellente présentation et sens du service client Polyvalence et adaptabilité Ponctualité et autonomie Dynamisme et esprit d'équipe
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre défini par l'Odel, et par délégation du Directeur(trice) et sous sa responsabilité, l'adjoint pédagogique en centre de vacances est chargé plus particulièrement de l'organisation de la production de la partie pédagogique (activités et déroulement de la vie quotidienne) et de sa mise en œuvre. Soit le fonctionnement, durant les périodes d'ouverture du centre. Il(elle) contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets annuels, saisonnier et pédagogiques du centre. Il(elle) organise et coordonne les projets d'activités, manage l'équipe d'animation, administre et gère l'accueil. Interlocuteur privilégié des familles, des personnels et des partenaires, l'Adjoint pédagogique en centre de vacances représente l'organisateur dans la commune d'implantation de l'accueil. La fonction d'Adjoint pédagogique nécessite une présence et un contrôle de terrain ainsi qu'un suivi administratif et comptable. La proportion de chacune de ces tâches varie sensiblement suivant l'organisation et la taille de la structure. Vous êtes le lien entre l'équipe d'animation et le directeur de la structure. Contrat : CDD Salaire : COEFFICENT 285 GR C Lieu : Vars Dates : à partir de novembre durée 4 mois Possibilité de loger sur place. Missions : Elaborer et contrôler la mise en œuvre des projets du centre de vacances. Manager les personnels Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs Administrer le séjour de vacances Animer la relation avec les familles Assurer la gestion de votre équipe (recrutement, dossier, encadrement et formation des animateurs) Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Titulaire du BAFD ou BAFD en cours ou BPJEPS Loisirs tous publics. Possibilité de valider son stage pratique BAFD. Expériences réussies dans des fonctions équivalentes. PROFIL RECHERCHÉ : Profil • Il/elle propose des activités ludiques et variées. • Il/elle est ponctuel(le). • Il/elle est patient(e). • Il/elle est bienveillant(e). • Il/elle est créatif(ve) et dynamique. • Il/elle est responsable et adopte un positionnement d'adulte référent.
Pour notre hôtel trois étoiles à Vars un village montagneux avec sa belle station de ski, dans les Hautes-Alpes, vous occuperez le poste de réceptionniste polyvalent(e) Vos missions : - Accueil des clients - Gestions des départ des clients, - Conseil et renseignements à la clientèle, - Assurerez le bon déroulement des petits déjeuners en buffet Conditions du poste: - CDD saisonnier du 1er au 30 mars 2026 - 39h par semaine - Poste nourri et logé - Salaire à partir de 1600€ Nets selon profil - 1 jour et demi de jours de repos par semaine Profil recherché: - Expérience de 6 mois exigée - Maitrise de l'anglais
Pour un hôtel de 20 chambres à Vars jolie village montagnard avec sa belle station de ski vous occuperez le poste de Valet / Femme de chambre Vos missions seront: - le Ménage des chambres , du restaurant et l'entretien du linge.. - Vous travaillerez en binôme Conditions du poste: - Poste NON LOGE - 35 heures par semaine - Contrat saisonnier de décembre à fin mars 2026 - Salaire de 2100€ à 2015€ bruts selon le profil Profil recherché: - 1 an expérience exigée
*** Contrat saisonnier hiver 2025/2026 *** Pour un Hôtel-Restaurant 3* basé au cœur de la station de VARS LES CLAUX, proposant une cuisine traditionnelle et montagnarde (de 60 à 120 couverts par service) avec son bar à concert. Vos missions seront: - Le service du bar - La préparation des boissons et des cocktails - L'encaissement - L'entretien et nettoyage du bar - Vous travaillez en équipe de 4 - Forte affluence à gérer Conditions du poste: - Salaire à partir de 1900€ nets négociable selon profil - Poste Nourri-Logé. - 2 jours de congés par semaine - 39h par semaine - Début du contrat saisonnier du 1er décembre au 31 mars 2026 Profil recherché: - Expérience de 1 an exigée sur un poste similaire - Service au plateau maitrisé
*** Contrat pour la saison hiver 2025/2026 *** Pour un Hôtel 3* basé au cœur de la station de VARS, vous occuperez le poste de Valet/femme de chambre (H/F) Vos missions: - Vous effectuez le ménage des chambres et des communs - Vous assurez la mise en place du petit déjeuner. - Horaires indicatifs : 6h30 - 12h /13h - 15h Conditions du poste: - 1600€ nets - Poste Nourri-Logé. - 2 jours de congés par semaine - 39h par semaine - Début du contrat saisonnier du 1er décembre au 31 mars 2026 Profil recherché: - Expérience de 4 mois exigée sur un poste similaire
Lieu : Centre de Vacances Vars Les Carlines, Vars 05 ; poste nourri et logé Durée du contrat : 01/12/2025 au 08/04/2026 Le Centre de Vacances Vars Les Carlines est un lieu exceptionnel pour les amateurs de sports d'hiver, situé au cœur des Alpes françaises. Nous offrons à nos clients une expérience unique en matière de vacances d'hiver, avec un hébergement confortable, des activités de plein air passionnantes et un service de qualité. Si vous souhaitez faire partie de notre équipe dynamique et contribuer à créer des souvenirs inoubliables pour nos clients, nous vous invitons à postuler pour le poste d'Agent de Service. Dans le cadre de notre activité saisonnière en station, nous recherchons un(e) agent polyvalent(e) skiman, dynamique et motivé(e), pour assurer les missions suivantes : Réglage et entretien du matériel de ski des clients Contrôle du bon état du matériel et gestion de son entretien régulier Accompagnement et transport des clients entre l'hôtel et les pistes Veille au bon fonctionnement et à l'entretien du SPA (partiellement en cas de besoin ) Accueil des clients à la réception de l'hôtel (partiellement en cas de besoin ) Réalisation de petites interventions de maintenance Application stricte des règles d'hygiène, de sécurité et des consignes sanitaires en vigueur dans un Établissement Recevant du Public (ERP) Remontée de toute anomalie ou dysfonctionnement à la direction ou au responsable concerné. Profil recherché : Expérience en tant que skiman ou bonne connaissance de l'univers de la montagne Excellente présentation et sens du service client Polyvalence et adaptabilité Ponctualité et autonomie Dynamisme et esprit d'équipe. Avantages : Logement sur place possible pendant toute la durée du contrat Formation skiman possible en début de mission Ambiance conviviale dans un cadre de travail exceptionnel au cœur des montagnes.
En tant qu'adjoint hôtelier, vous seconderez le /la directeur/trice de la structure dans les fonctions commerciales, managériales et économiques. Vous veillerez au bon fonctionnement de l'établissement et serez garant du développement du chiffre d'affaires. Vos missions seront variées : - Participer à l'élaboration de la stratégie de développement avec l'équipe commerciale. - Suivre les rapports de fréquentation. - Collaborer avec les chefs de services pour assurer et développer la qualité des prestations. - Contribuer à la fidélisation de la clientèle. - Répondre aux avis et critiques. - Gérer les tâches administratives et informatiques. - Encadrer et manager l'équipe hôtelière. - Assurer la gestion de votre équipe (recrutement, dossiers, encadrement et formation des personnels de service et de cuisine). - Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. - Animer et gérer la relation client. - Assurer la présence et l'animation sur les pages réseaux sociaux. Le poste est situé à Vars-Les-Claux. Un poste est également disponible sur La Londe les Maures dans le VAR Le Poste Poste à l'année avec des périodes de forte activité et des périodes de récupération. Poste idéal pour voyager lors des périodes de fermeture de la structure. Contrat CDD 4 mois du 01/12/2025 au 08/04/2026 Avantages : poste logé sur la période d'ouverture de l'établissement Nous recherchons une personne : - Force de proposition, dotée de leadership. - Excellente gestionnaire avec un sens de l'organisation. - Ayant un excellent relationnel et un sens aigu du service. - Capable de gérer le stress. - Aimant le travail en équipe. Venez faire partie de l'aventure Odel et faites une différence significative dans la vie des jeunes et de nos clients !
Pour renfoncer notre équipe, les chalets Hosszu recherche un(e) valet/ femme de chambre H/F. Le poste est à pourvoir en CDD saisonnier du 1er octobre 2025 au 30 avril 2026 avec un logement et possibilité de pérennisation du poste Vous travaillerez en équipe, dans un cadre agréable, vous participerez, organiserez et superviserez le travail de l'équipe. Votre mission consistera à : - Mettre à blanc les chalets entre 2 locataires, - Organiser et préparer le linge, - Gérer les stocks de produits ménagers Profil recherché : Vous avez le sens du détail et de l'organisation. Vous aimer travailler dans une ambiance conviviale, dans un décor agréable Première expérience exigée Permis B obligatoire Parler anglais serait un plus. Conditions du contrat : Ce poste est à plein temps. Des flexibilités peuvent être envisagées ( temps de travail, nombre de jours travaillés) Les heures supplémentaires sont récupérées ou payées. Poste basé à Vars dans les Hautes Alpes, déplacements possibles à Montgenèvre. Rémunération selon expérience avec un 13ème mois. Si vous êtes intéressé(e)s n'hésitez pas !
*** Contrat pour saison d'hiver à partir de début décembre jusqu'à la fin mars, avec possibilité de reconduction *** Possibilité de logement en colocation. Missions Gestion d'une équipe (2 à 4 salariés) Gestion des stocks du magasin et des stocks de la location Accueil de la clientèle Gestion des caisses Conditions du contrat Heures supplémentaires possibles et rémunérées
dont 2 Sapeurs-Pompiers Volontaires Contrat pour la saison d'hiver 2025-2026 (H/F) MISSIONS : Sous la direction du Maire et du Chef de Service de la Police Municipale, l'agent aura pour missions principales : - Surveillance du domaine communal ; - Accueil des touristes et placement de leur véhicule sur la station ; - Contrôle du stationnement réglementé ; - Aide à la mise en place des panneaux temporaires de signalisation routière ; - Aide à la mise en place et surveillance des manifestations publiques ; - Assistance sur les opérations de déneigement et d'aires de chainage ; - Missions dévolues aux prérogatives des A.S.V.P. PROFIL - Expérience souhaitée dans un poste similaire ; - Permis B exigé; - Disponibilité (travail le week-end et soirées) ; - Organisé et rigoureux ; - Aptitude au travail d'équipe ; - Polyvalence REMUNERATION - Salaire brut : indice majoré variant de 366 à 387 selon les qualifications (1801.74€ à 1905.12€ brut par mois pour un temps plein), - Possibilité de logement. Renseignements sur le poste : M. Stéphane MOUGENET Chef de Service de la Police Municipale - 04 92 46 60 05 Adresser une lettre de motivation et CV : au plus tard pour le 30 septembre 2025
Station touristique d'hiver et d'été, surclassée 20 000 à 40 000 habitants
*** Contrat saison hiver 2025 - 2026 de début décembre à début-avril *** Pour un magasin de sport situé à Vars les Claux faisant de la location et de la vente de matériel, vous êtes chargé(e) d'accueillir les clients, de faire la location et l'entretien du matériel, ainsi que de la vente de ski et snowboard principalement. 2 jours de congé en semaine (éventuellement 1 sur les périodes de forte affluence).
*** Pour la saison hiver 2025/2026 *** Pour un Hôtel-Restaurant 3* basé au cœur de la station de VARS LES CLAUX, proposant une cuisine traditionnelle et montagnarde (de 60 à 120 couverts par service). Vos missions seront: - Les services du midi et du soir ( menu pensionnaires hôtel et clients extérieurs ). - Vous travaillez en équipe de 4 avec renfort quand fortes charges. - Vous êtes responsable de votre carré, de l'accueil clients et de la prise de commande jusqu'à l'encaissement. Conditions du poste: - Salaire à partir de 1900€ nets, négociable selon profil - Poste Nourri-Logé. - 2 jours de congés par semaine - 39h par semaine - Début du contrat saisonnier du 1er décembre au 31 mars 2026 Profil recherché: - Expérience de 1 an exigée sur un poste similaire
En tant qu'Adjoint / Coordinateur pédagogique (H/F), vous jouerez un rôle clé dans notre structure, en coordination avec le Directeur(trice) et sous sa responsabilité. Vous serez principalement en charge de l'organisation des séjours et des classes de découvertes. Vous veillez au bon déroulement de la vie quotidienne. Vous coordonnerez les classes de découvertes en lien avec les enseignants et superviserez la mise en œuvre des projets lors des séjours de vacances. Vos responsabilités incluent l'élaboration et la mise en œuvre des projets pédagogique. Vous organiserez et coordonnerez les projets, gérerez l'équipe d'animation et superviserez l'accueil. En tant qu'interlocuteur privilégié des enseignants, du personnel, des institutions et des partenaires, vous représenterez l'organisateur. Ce poste nécessite une présence active sur le terrain ainsi qu'un suivi administratif. La répartition de ces tâches variera en fonction de l'organisation de la structure. Rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante et dynamique au sein de notre centre de vacances "Les Carlines" ! Missions : - Assurer une gestion administrative rigoureuse et efficace, en garantissant la fiabilité des processus et le respect des délais - Élaborer et superviser la mise en œuvre des projets - Manager le personnel d'animation. - Concevoir des projets d'activités - Administrer le séjour de vacances. - Animer les relations avec les enseignants, du personnel, des institutions et des partenaires - Gérer l'équipe (recrutement, dossiers, encadrement et formation des animateurs). - Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Titulaire du BAFD, BAFD en cours ou BPJEPS Loisirs Tous Publics ou UC de direction. - Expérience réussie dans des fonctions équivalentes. Salaire : CNN ECLAT COEFFICIENT 285 GR C 2025.99€ brut/mois Lieu : Vars, mobilité requise Dates : 01/12/2025 au 08/04/2026 Poste nourri, logé, blanchi.
Centre de Vacances Vars Les Carlines (05) poste nourri et logé Durée du contrat : du 01/12/2025 au 08/04/2026 Le Centre de Vacances Vars Les Carlines est un lieu exceptionnel pour les amateurs de sports d'hiver, situé au cœur des Alpes françaises. Nous offrons à nos clients une expérience unique en matière de vacances d'hiver, avec un hébergement confortable, des activités de plein air passionnantes et un service de qualité. Si vous souhaitez faire partie de notre équipe dynamique et contribuer à créer des souvenirs inoubliables pour nos clients, nous vous invitons à postuler pour le poste d'Agent de Service. En tant qu'Agent de Service , vous serez chargé(e) de plusieurs tâches essentielles pour garantir le confort et la satisfaction de nos clients et des enfants que nous accueillons : 1. Entretien des Chambres : Assurer la propreté et l'ordre des chambres et des espaces communs, y compris les salles de bains, les couloirs et les zones de détente 2. Service des Repas : service en salle à manger et au nettoyage après les repas 3. Assistance aux Clients : Répondre aux besoins des clients, les aider avec les bagages et fournir des informations sur les activités disponibles. 4. Sécurité : Veiller à la sécurité des clients et des enfants en signalant tout incident ou problème de sécurité à la direction. Avantages : - Hébergement fourni sur place - Repas fournis - Accès aux installations de loisirs du centre en fonction de l'activité. Comment postuler : Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre notre équipe et de participer à l'expérience unique que nous offrons à nos clients, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Vous intégrez un séjour en classe de découverte au départ des écoles. Vous accompagnez un groupe de mineurs toute la journée, gérez la vie quotidienne des enfants sur l'ensemble des temps (réveil, petit déjeuner, toilette, rangement des chambres, repas, gestion des veillées et du coucher...) et encadrez les enfants lors des activités. Vous garantissez la sécurité de chacun et le respect des règles de vie en collectivité. Vous travaillez avec un ou plusieurs enseignants et répondez à leurs attentes. Salaire : 5 jours 457.29€ brut - Poste nourri et logé. Dates : 22/09 au 26/09 - 29/09 au 03/10 - 06/10 au 10/10 Durée : à partir de mi septembre sur 1 ou plusieurs séjours Ainsi, les critères sont les suivants : Vous êtes responsable et vous appréciez le travail en équipe. Vous souhaitez pleinement vous investir dans une action éducative. Les (+) : Vous êtes titulaire du BAFA ou en cours de formation ou diplôme équivalent. Vous êtes titulaire du SST et/ou du PSC1 Lieu : La Londe Les Maures - Le Logis du Pins - Vars À propos de nous : Le Centre de Vacances Vars Les Carlines est un lieu exceptionnel pour les amateurs de sports d'hiver, situé au cœur des Alpes françaises. Nous offrons à nos clients une expérience unique en matière de vacances d'hiver, avec un hébergement confortable, des activités de plein air passionnantes et un service de qualité. Si vous souhaitez faire partie de notre équipe dynamique et contribuer à créer des souvenirs inoubliables pour nos clients, nous vous invitons à postuler. Le Centre du logis du Pin vous accueillera dans le Parc régional du Verdon et dans le Haut-Var à 997m d'altitude. Le petit village tranquille de la Martre est entouré de montagnes, de bois et de prairies. Au cœur de la forêt, des montagnes et des prairies, la propriété du « Logis du Pin » de plus de 260 ha se révèle être un lieu privilégié pour pratiquer de nombreuses activités de pleine nature en toute sécurité. Le Centre Les Voiles d'Azur vous accueillera entre terre et mer, adossé au massif des Maures, La Londe les Maures est entouré de grands domaines viticoles et de plages de sable blond, point de départ de diverses activités sportives : randonnées pédestres, en VTT ou à cheval sur le sentier du littoral, traversée à la voile jusqu'aux îles d'Or, plongée à la découverte de la faune et de la flore méditerranéennes... PROFIL : Il/elle propose des activités ludiques et variées. Il/elle est ponctuel(le). Il/elle est patient(e). Il/elle est bienveillant(e). Il/elle est créatif(ve) et dynamique. Il/elle est responsable et adopte un positionnement d'adulte référent.
Au sein d'un magasin de sport situé à Vars dans un village montagneux, vous occuperez le poste de BOOTFITTER (H/F) Missions: - Accueil des clients - Location et vente de chaussures - Réparation en atelier serait un plus - Expérience sur logiciel serait un plus. - Responsable de l'espace bootfitting Conditions du poste. - 1800€ Nets avec le logement - Contrat pour la saison hiver 2025/2026 début décembre au 7 avril - 2 jours de congé consécutifs - Possibilité de formation à la charge de l'employeur Profil recherché: - Expérience de minimum une saison en bootfitting exigée - Notions d'anglais exigées Vous pouvez postuler sur l'adresse mail suivante : lacharpenteriesport@wanadoo.fr
*** Contrat pour saison d'hiver à partir de début décembre jusqu'à la fin mars, avec possibilité de reconduction *** Possibilité de logement en colocation. Missions Vous réalisez la vente d'articles et d'accessoires destinés à des activités sportives auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous vous occupez de la location et de l'entretien du matériel. Conditions du contrat Heures supplémentaires possible et rémunérées
Le 1854 est un restaurant traditionnel haut de gamme situé à Vars, distingué Restaurant de Qualité par le Collège Culinaire de France. Notre cuisine est 100 % maison, centrée sur les produits bruts et les cuissons au feu de bois. Pour la saison d'hiver 2025/2026, nous recherchons un plongeur / aide cuisine (H/F) motivé et sérieux, pour intégrer une équipe dynamique et passionnée. Vos missions : - Assurer la plonge batterie et vaisselle durant les services - Participer à l'entretien des locaux et du matériel de cuisine - Apporter une aide simple à la préparation (épluchage, rangement, petites mises en place) - Travailler en lien direct avec l'équipe de cuisine et de salle Profil recherché : - Débutant accepté si motivé et volontaire - Dynamisme, rigueur, sens du travail en équipe - Esprit positif et envie d'apprendre Nous offrons : - Contrat saisonnier hiver (décembre à avril) - Logement individuel fourni + repas sur place - Ambiance professionnelle et conviviale - Possibilité d'évolution vers un poste de commis cuisine pour les plus motivés - Cadre de travail exceptionnel en station de ski Poste basé à Vars (Hautes-Alpes). Début du contrat : début décembre 2025. Pour rejoindre notre équipe, envoyez votre candidature à : le1854.restaurant@gmail.com
*** Contrat pour la saison hiver 2025/2026 de début décembre à fin mars*** Possibilité de logement. Missions: - Accueil des clients - Location du matériel de skis - réglage et entretien du parc locatif Profil recherché Expérience sur logiciel serait un plus Notions de réparation en atelier Une expérience en bootfitting serait un plus.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Sous la responsabilité de votre manager le Chef de Secteur des Hautes-Alpes, vos missions seront les suivantes : - Entretenir les réseaux d'Eau potable notamment : réalisation purges/ contrôles ventouses, entretien des poteaux incendie et des surpresseurs, etc.) ; - Assurer le nettoyage des réservoirs ; - Effectuer les branchements d'Eau potable; - Effectuer divers travaux liés à l'exploitation : remontée de bouches à clé, mise à niveau de tampons, autocontrôle sur réseaux ; - Effectuer la pose d'organes hydrauliques ; - Rechercher les fuites sur les réseaux AEP ; - Effectuer le suivi et l'entretien des compteurs sectorisation. Assurer la recherche de fuites et effectuer les réparations ; - Contribuer à la mise à jour des plans de réseaux et tous documents techniques ; - Assurer la traçabilité et les contrôles : gérer les pointages et enregistrer les interventions ; - Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à sa hiérarchie afin de respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un BAC+2 dans les métiers de l'eau ou expérience équivalente en exploitation des réseaux eau potable (travaux liés a l'exploitation, recherche et réparation de fuite, relève). Motivé(e) et impliqué(e), on vous reconnait des qualités de rigueur, de sérieux et de dynamisme. Vous appréciez le travail en équipe et de terrain. Vous avez un bon sens du relationnel et alliez respect de nos exigences de qualité et sécurité Permis B exigé
Contrat pour la saison hiver 2025/2026. Vous travaillerez pour la micro crèche de la commune de Vars. Missions Encadrer un groupe de 12 enfants âgés de 3 mois à 3 ans dans une micro-crèche ; Organiser et animer des activités d'éveil, sensorielles ou motrices contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement ; Assurer les soins quotidiens de l'enfant en veillant à son bien-être et au respect de ses rythmes dans un climat de confiance avec sa famille ; Préparer les repas en liaison et les servir aux enfants. Effectuer l'entretien des locaux, de la cuisine et du linge dans le respect des normes et des protocoles d'hygiène. Evoluer dans un environnement ergonomique et spacieux (construction neuve) au cœur d'une station de sport d'hiver. Profil recherché Débutant accepté Formation : être titulaire du CAP APE ou Bac Pro Services aux personnes ou Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Compétences Connaître les besoins fondamentaux des enfants et du soutien à la parentalité Notions de psychologie et pathologie infantile Respect des protocoles Règles d'hygiène et de sécurité auprès des enfants et en distribution de repas. Sens du service public (discrétion, secret professionnel, absence de jugement) Type de contrat CDD - 4 Mois : de décembre 2025 à Mars 2026 Durée du travail Aménagement possible du temps de travail : partiel ou complet Amplitude d'ouverture de de la micro-crèche : 8h à 18h Rémunération : Grille Fonction publique territoriale selon expérience + bonus attractivité (100€) Forfait de ski pour la saison d'hiver à prix réduit Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à Mme BRIDE.
Venez intégrer une entreprise en forte croissance et en pleine évolution ! Dans un contexte de développement, la SEM SEDEV recherche son responsable des ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste est essentiel pour favoriser un environnement de travail positif et productif. De formation supérieure en RH (Bac+3), vous justifiez obligatoirement d'une expérience significative sur un poste similaire. Votre expérience vous a permis de consolider vos connaissances et de développer vos compétences et votre posture. Reconnue pour votre sens des relations humaines et votre capacité à créer des liens de proximité avec les différents acteurs de l'entreprise, vous vous positionnez en véritable référent RH auprès des membres du CODIR et des salariés. Votre curiosité et votre acuité dans les relations humaines vous permettent de prendre votre place au sein du CODIR et d'accompagner les managers sur les problématiques RH et dans le développement de leur posture managériale. Animé par la volonté de développer les RH et d'être en support et soutien des salariés, vous appréciez d'être, non seulement au bureau pour assurer vos missions administratives des RH, mais aussi, sur le terrain auprès des équipes réparties sur les deux sites afin de garder le lien avec les réalités terrain. Plus que votre formation initiale ou votre parcours professionnel, c'est votre capacité à créer du lien et à poursuivre le développement des RH feront la différence. Vos missions : - Administration du personnel - Piloter la stratégie et la politique RH et social - Informations et conseils - Gérer la formation - Suivi de la gestion du temps de travail - Suivi des Accord sociaux - Dialogue social Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une solide expérience en gestion des ressources humaines, avec une expertise dans le sourcing et le recrutement. - Des compétences avérées en négociation et en communication. - Une expérience dans la gestion d'équipe et le management supervisé. - Des compétences analytiques pour la collecte et l'analyse de données RH. - Une capacité à gérer le changement au sein d'une organisation dynamique. Rejoignez-nous pour contribuer à façonner notre culture d'entreprise tout en développant vos compétences professionnelles dans un environnement stimulant.
Nous recherchons pour la saison d'hiver 2025/2026 nos animateur(trice)s. Missions Sous l'autorité du Responsable événements et animations de l'Office de Tourisme de Vars, vos principales missions seront : - Concevoir, mettre en place et encadrer les animations quotidiennes variées proposées par l'Office de Tourisme de Vars (activités manuelles, jeu de piste, ateliers bien être type détente musculaire, grand jeu en front de neige, jeux en bois, ateliers environnement et nature, olympiades .) pour un public familial et senior. - Animer au micro différentes animations lorsqu'elles le nécessitent (pots d'accueil, soirées festives) - Participation à la logistique des évènements en collaboration avec les différents services (Vars en scène, Championnats du monde de ski de vitesse, Gliss&Mix.) - Accueillir les prestataires extérieurs (artistes, intervenants) - Gérer, ranger, entretenir le matériel - Représenter l'office de tourisme sur les lieux d'animations Profil Passionné(e) par l'animation, vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement en station de montagne. Excellent relationnel avec tout type de public (familles, enfants, adultes, socio professionnels) A l'aise en public, vous savez vous exprimer au micro. Vous aimez naturellement mettre l'ambiance ! Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux et à l'aise sur skis ou snowboard. Bonne présentation indispensable. Connaissance du milieu montagnard, une bonne condition physique est indispensable pour mener à bien les missions de mise en place des animations et des événements. BAFA, BPJEPS ou équivalent apprécié Permis B obligatoire. Conditions du contrat Grande disponibilité (travail en soirée, le WE et jours fériés) Poste à pourvoir du 5 décembre 2025 au 10 avril 2026 Rémunération sur la base de la convention collective des organismes de tourisme
En contrat à Durée Déterminée à temps complet - Emploi Catégorie C (Remplacement congés maladie) MISSIONS Agent polyvalent Entretien des espaces publics communaux (propreté et réparations) Entretien des espaces verts Travail de manutention Propreté urbaine Toutes missions complémentaires de service public confiées par la hiérarchie PROFIL Expérience souhaitée dans un poste similaire ; Permis B ; Permis PL Disponibilité (travail le week-end et jours fériés) ; Organisé, rigoureux et autonome Aptitude au travail d'équipe et dynamique Polyvalence ; Capacité à faire remonter les informations auprès de la hiérarchie. CONDITIONS DE TRAVAIL Horaire de travail : 35h décalées (travail le week-end et jours fériés) Rémunération : grille indiciaire d'adjoint technique territorial (en fonction des qualifications) Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation +CV), au plus vite : - M. le Maire de Vars - Mairie - 1, Place de la Mairie - 05 560 VARS - Ste Marie ou par Mail
Pour les services techniques (H/F) - pour la saison d'hiver 2025-2026 MISSIONS : Sous la direction du Maire et du Responsable des Services Techniques, l'agent aura pour missions principales : - Salubrité - Assurer les missions de viabilité hivernale - Propreté urbaine - Toutes missions complémentaires de service public confiées par la hiérarchie PROFIL - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Permis B; - Permis C et CACES R482 cat. C1 (Ex - R372M cat.4) un plus - Disponibilité (travail les week-ends et jours fériés) ; - Organisé et rigoureux ; - Aptitude au travail d'équipe ; - Polyvalence ; - Capacité à remonter les informations auprès de la hiérarchie REMUNERATION - Salaire brut : indice majoré variant de 366 à 387 selon les qualifications (1801.80€ à 1905.12€ brut par mois pour un temps plein), - Horaire de travail : 37h50 (travail les week-end et jours fériés, 1 soir/semaine jusqu'à 21h00), - Possibilité de logement Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV), avant le 30 septembre 2025: - M. le Maire de Vars - Mairie - 1, place de la Mairie - 05 560 VARS Ste Marie ou par Mail : vieassociative@mairie-vars.fr Renseignements sur les postes : Tél : 06.08.85.10.46
*** Contrat pour la saison hiver de début décembre à fin mars *** Possibilité de logement. Vous travaillerez au magasin le Point Show. Notre magasin situé au cœur de la station de VARS offre une belle surface de vente avec un large choix de produits et matériels de toutes marques. Pour accompagner notre équipe enthousiaste, passionnée et familiale avant tout, nous recherchons un skiman H/F. En lien direct avec la direction du magasin, vous garantissez la satisfaction client et participez au développement de la performance commerciale du magasin (notamment sur la location de matériels et la vente d'accessoires). Vous réaliserez également des tâches opérationnelles. En ce sens, vos missions sont les suivantes : - Assurer l'accueil du Client avec enthousiasme et bienveillance - Renseigner et conseiller le Client selon ses besoins (catégorie, niveau, taille, poids, etc) - Fournir un matériel de location adapté pour notre clientèle (ski, snowboard, chaussures, protections, bâtons, casques, etc) - Réaliser des ventes d'accessoires (semelles, chaussettes, gants, etc) - Gérer l'atelier : préparer, entretenir et distribuer le matériel - Régler et sécuriser les fixations selon les normes en vigueur - Veiller à la parfaite tenue du magasin (sécurité) - Assurer le service Client Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par les sports de glisse, la montagne et la randonnée, voire pratiquante de ski ou snowboard et qui s'intéresse aux produits et techniques dérivés de cet univers. A la pointe des dernières innovations, vous maîtrisez les différents types de matériel (ski alpin, ski nordique, surf, skating, etc) et toutes leurs techniques d'entretien (ponçage, fartage, rebouchage, etc). Votre enthousiasme, votre bon relationnel ainsi que votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle en cette période de forte affluence. Idéalement vous justifiez d'une ou plusieurs saisons sur un poste similaire (CQP skiman apprécié mais pas rédhibitoire) . Une aisance orale en anglais sera fortement appréciée. Ce poste est à pourvoir dans les conditions suivantes : - Contrat : CDD de 4 mois à compter de début décembre 2024 - Horaires : 39 heures / semaine (temps plein), 2 jours de congés consécutifs - Possibilité de logement
Le réseau INTERSPORT Montagne, est un réseau coopératif de magasins indépendants couvrant plus de 140 stations françaises.Au cœur de destinations touristiques exceptionnelles, vous intégrez une équipe à taille humaine ayant pour moteurs : la passion des sports de montagne, le respect de l'environnement et d'un cadre de vie, le sens du service client, mais aussi et surtout une envie de partager une belle aventure dans un environnement dynamique et riche d'échanges.
RESPONSABILITÉS : Vous interviendrez au sein du centre de Vars Les Carlines, est un lieu exceptionnel pour les amateurs de sports d'hiver, situé au cœur des Alpes françaises. Nous offrons à nos clients une expérience unique en matière d'hébergement confortable, des activités de plein air passionnantes et un service de qualité. Si vous souhaitez faire partie de notre équipe dynamique et contribuer à créer des souvenirs inoubliables pour nos clients, nous vous invitons à postuler. En tant qu'adjoint coordinateur pédagogique, vous jouerez un rôle clé dans notre centre de vacances, en coordination avec le Directeur(trice) et sous sa responsabilité. Vous serez principalement chargé(e) de l'organisation et de la production des activités pédagogiques et du bon déroulement de la vie quotidienne. Vous coordonnerez les classes de découvertes et superviserez la mise en œuvre des projets d'activités. Vos responsabilités incluent l'élaboration et la mise en œuvre des projets pédagogiques du centre. Vous organiserez et coordonnerez les projets d'activités, gérerez l'équipe d'animation et superviserez l'accueil. En tant qu'interlocuteur privilégié des familles, des enseignants, du personnel et des partenaires, vous représenterez l'organisateur. Ce poste nécessite une présence active sur le terrain ainsi qu'un suivi administratif. La répartition de ces tâches variera en fonction de l'organisation de la structure. Rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante et dynamique au sein de notre centre de vacances "Les Carlines" ! Contrat : CDD Salaire : CNN ECLAT COEFFICIENT 285 GR C 2025.99€ brut/mois Lieu : Vars, mobilité requise Dates : 01/12/2025 au 08/04/2026 Poste nourri, logé, blanchi. Missions : - Élaborer et superviser la mise en œuvre des projets du centre de vacances. - Manager le personnel d'animation. - Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs. - Administrer le séjour de vacances. - Animer les relations avec les enseignants ou les familles. - Gérer l'équipe (recrutement, dossiers, encadrement et formation des animateurs). - Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Titulaire du BAFD, BAFD en cours ou BPJEPS Loisirs Tous Publics. - Expérience réussie dans des fonctions équivalentes. PROFIL RECHERCHÉ : • Il/elle propose des activités ludiques et variées. • Il/elle est ponctuel(le). • Il/elle est patient(e). • Il/elle est bienveillant(e). • Il/elle est créatif(ve) et dynamique. • Il/elle est responsable et adopte un positionnement d'adulte référent.
RESPONSABILITÉS : En tant qu'adjoint hôtelier, vous seconderez la directrice de la structure dans les fonctions commerciales, managériales et économiques. Vous veillerez au bon fonctionnement de l'établissement et serez garant du développement du chiffre d'affaires. Vos missions seront variées : - Participer à l'élaboration de la stratégie de développement avec l'équipe commerciale. - Suivre les rapports de fréquentation. - Collaborer avec les chefs de services pour assurer et développer la qualité des prestations. - Contribuer à la fidélisation de la clientèle. - Répondre aux avis et critiques. - Gérer les tâches administratives et informatiques. - Encadrer et manager l'équipe hôtelière. - Assurer la gestion de votre équipe (recrutement, dossiers, encadrement et formation des personnels de service et de cuisine). - Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. - Animer et gérer la relation client. - Assurer la présence et l'animation sur les pages réseaux sociaux. Le poste est situé à Vars-Les-Claux. Un poste est également disponible sur La Londe les Maures dans le VAR Le Poste Poste à l'année avec des périodes de forte activité et des périodes de récupération. Poste idéal pour voyager lors des périodes de fermeture de la structure. Contrat CDD 4 mois Avantages : poste logé sur la période d'ouverture de l'établissement PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne : - Force de proposition, dotée de leadership. - Excellente gestionnaire avec un sens de l'organisation. - Ayant un excellent relationnel et un sens aigu du service. - Capable de gérer le stress. - Aimant le travail en équipe. Venez faire partie de l'aventure Odel et faites une différence significative dans la vie des jeunes et de nos clients !
Experts de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes... Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. Ax'hom recherche pour un de ses client un Opérateur gestion des réseaux d'eau (H/F) sur Vars. La mission est à pourvoir dès que possible pour plusieurs mois. Vous avez obligatoirement le permis B. Vos missions sont les suivantes: - Entretenir les réseaux d'Eau potable notamment : réalisation purges/ contrôles ventouses, entretien des poteaux incendie et des postes de relèvement, - Assurer le nettoyage des réservoirs. - Effectuer les branchements d'Eau potable - Effectuer divers travaux liés à l'exploitation - Effectuer le suivi et l'entretien des compteurs sectorisation. - Contribuer à la mise à jour des plans de réseaux et tous documents techniques. Le taux horaire sera à définir en fonction de votre expérience Motivé(e) et impliqué(e), on vous reconnait des qualités de rigueur, de sérieux et de dynamisme. Vous appréciez le travail en équipe et de terrain. Le permis B est obligatoire
Le 1854 est un restaurant traditionnel haut de gamme situé à Vars, distingué Restaurant de Qualité par le Collège Culinaire de France. Notre cuisine est 100 % maison, centrée sur le terroir, les produits bruts et les cuissons au feu de bois. Pour la saison d'hiver 2025/2026, nous recherchons un Second de cuisine (H/F) motivé(e), rigoureux(se) et passionné(e), pour rejoindre une équipe jeune et engagée. Vos missions : - Assister le chef dans l'organisation et l'envoi des services (60 couverts) - Encadrer et former les commis/plongeurs - Garantir la qualité et la régularité des plats servis - Participer activement à l'élaboration et à la mise en place des recettes - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Profil recherché : - Expérience confirmée en cuisine traditionnelle/gastronomique - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation - Esprit d'équipe et envie de s'impliquer dans un projet exigeant et convivial Nous offrons : - Contrat saisonnier hiver (décembre à avril) - Logement fourni + repas sur place - Salaire motivant selon profil et expérience - Cadre de travail exceptionnel en station de ski, ambiance conviviale et professionnelle Poste basé à Vars (Hautes-Alpes). Début du contrat : début décembre 2025. Si vous souhaitez rejoindre une maison où le fait maison et la rigueur sont des valeurs fondatrices, envoyez votre CV et vos références à : le1854.restaurant@gmail.com
Le 1854 est un restaurant traditionnel haut de gamme situé à Vars, reconnu Restaurant de Qualité par le Collège Culinaire de France. Notre cuisine est 100 % maison, centrée sur les produits bruts et sublimée au feu de bois. La carte des vins compte plus de 80 références sélectionnées auprès de vignerons artisans. Pour la saison d'hiver 2025/2026, nous recherchons un chef de rang (H/F) motivé, rigoureux et passionné, pour rejoindre notre équipe de salle. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et convivialité - Gérer un rang de 20 à 25 couverts de manière autonome - Participer activement au service dans un esprit haut de gamme mais chaleureux - Assurer la mise en place, le suivi et le débarrassage de votre rang - Mettre en valeur la carte des mets et des vins (formation interne assurée si besoin) Profil recherché : - Expérience confirmée en service de salle (expérience gastronomique fortement appréciée) - Sens du détail, dynamisme, excellent relationnel - Esprit d'équipe, rigueur et élégance dans le service - Intérêt pour le vin et la gastronomie (formation prévue sur notre cave) Nous offrons : - Contrat saisonnier hiver (décembre à avril) - Logement + repas sur place - Salaire motivant selon profil et expérience - Formation continue sur la carte des vins et sur l'art du service Cadre de travail premium en station de ski, ambiance conviviale et professionnelle Poste basé à Vars (Hautes-Alpes). Début du contrat : début décembre 2025. Envoyez votre candidature (CV + expériences) à : le1854.restaurant@gmail.com
CHARENTE INTÉRIM - agence de travail temporaire sur Angoulême, recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur SPL (H/F), sur le secteur de Client : LIDL Activité: Frigo Conduire un véhicule poids lourd de catégorie SPL en toute sécurité. Livrer les marchandises aux différents magasins dans le respect des délais. Assurer le chargement et le déchargement efficace des produits. Collaborer avec l'équipe logistique pour planifier les itinéraires. Respecter les procédures internes et les normes de sécurité. Semaines en journée : ✅ Semaine 19 ✅ Semaines 22 à 24 ✅ Semaines 33 à 35 ✅ Semaines 37 et 38 Semaines en nuit : ✅ Semaines 20 à 23 ✅ Semaines 21 et 22 ✅ Semaine 26 ✅ Semaines 32 et 33 ✅ Semaines 35 et 36 ✅ Semaines 39 et 40 Mais également, en plus, un CONDUCTEUR SPL en journée à partir de la S18 pour du long terme. Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés Participations au bénéfices Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, déplacement ...)- Permis de conduire SPL en cours de validité. - Expérience significative en tant que Chauffeur SPL. - Connaissance des réglementations routières et de conduite. - Capacité à effectuer des tâches physiques liées au chargement et au déchargement. - Sens de la responsabilité et de l'organisation.
Charente Intérim est une agence de travail temporaire généraliste sur Angoulême, qui met toute son expérience dans le domaine du recrutement et du développement professionnel. Elle est présente auprès de nombreuses entreprises dans le secteur de l'industrie, du bâtiment, du tertiaire, de la logistique et des travaux publics. Nous accompagnons au mieux les intérimaires pour construire des relations professionnelles dynamiques, efficaces et solides en leurs pr...
POSTE : Opérateur de Production H/F DESCRIPTION : Le cabinet de recrutement Manpower recrute pour son client, acteur industriel spécialisé dans la transformation des matières plastiques, un opérateur de production H/F. Le poste est basé dans les Hautes-Alpes, à 30 minutes au sud de Briançon, au c¿ur d'un environnement naturel exceptionnel, dans le Parc national des Écrins. Vous rejoindrez un site de production à taille humaine, engagé dans une démarche d'amélioration continue. En tant que Compoundeur Junior, vous serez formé et accompagné pour : - Assurer le bon fonctionnement des machines de fabrication de compound (réglages, surveillance, alertes en cas de dysfonctionnement) ; - Charger les trémies et peser/étiqueter les contenants selon les standards ; - Contrôler la production et respecter les procédures en vigueur ; - Stocker les produits finis aux emplacements définis ; - Participer à la transmission des consignes à l'équipe suivante ; - Maintenir la propreté et l'ordre de votre poste de travail ; - Intervenir ponctuellement sur d'autres postes (broyage, lanières, panneaux, etc.) selon les besoins. Les + du poste : - Horaires fixes en semaine avec pauses rémunérées et jours de RTT ; - Primes variables (production, pénibilité, travail de nuit, ancienneté) ; - Intéressement lié à la performance de l'entreprise ; - Chèques cadeaux en fin d'année ; - Mutuelle et prévoyance avantageuses, en grande partie prises en charge ; - Évolution salariale possible selon la montée en compétences ; - Journées de cohésion organisées deux fois par an. - Formation de type CAP/BEP en plasturgie ou équivalent (ou expérience professionnelle équivalente) ; - Le client est également ouvert à des profils non qualifiés, mais disposant de bases techniques et d'une forte motivation pour apprendre un métier industriel ; - Une première expérience en production est un plus ; - Le CACES est un atout apprécié ; - Maîtrise de base des outils informatiques et des logiciels de production ; - Qualités personnelles : rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe et conscience professionnelle. - vous acceptez le travail posté en 2x8 Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
A compter du 1er décembre 2025 Conditions du contrat Poste à temps complet 35h par semaine du lundi au vendredi (avec astreinte le soir et le we une semaine sur 3) Missions et conditions d'exercice Sous l'autorité du Maire, du responsable des services techniques et de l'adjoint aux travaux, vous serez chargé: De l'entretien des espaces verts, de la voirie communale, du réseau d'eau potable et de la maintenance des bâtiments communaux (petits travaux) De l'entretien du réseau d'eau potable Du déneigement l'hiver et de l'entretien du lac l'été (travail les we) De la distribution des plis et des informations à la population De l'organisation des cérémonies et autres évènements communaux. Profil recherché - Formation technique et expérience souhaitée - Permis B obligatoire -- Conduite d'engins (tractopelle.tracteur) - Rigoureux et disponible - Capacité à travailler en équipe ou en autonomie - Polyvalence au sein des services techniques - Sens du service public Conditions du contrat Contrat de 3 mois en CDD renouvelable sur une période de un an avec stagiairisation et titularisation à terme Candidature pompier volontaire possible Rémunération statutaire + régime indemnitaire. Comité d'entreprise CNAS. Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance. Renseignements au 04.92.20.90.10. Lettre de candidature et CV à déposer en Mairie ou par mail à mairie @larochederame.fr avant le 10 octobre 2025.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un opérateur broyage manutention (H/F) sur la Roche de Rame. Le poste est à pourvoir dès que possible Vos missions sont les suivantes: - Faire fonctionner le broyeur, assurer son bon usage et alerter les services compétents en cas de défaillances : démarrage, réglages simples, arrêt, nettoyage ; - Identifier et trier les produits à broyer selon leur référence ; - Nettoyer et ranger la machine et son environnement lors des changements de production ; - Changer les outres pleines, les peser, les étiqueter et les stocker correctement ; - Organiser et ranger les palettes dans les zones prévues pour le stockage ; - Transmettre les consignes à l'équipe suivante - Respecter les consignes de sécurité et de discipline ; - Nettoyer et ranger son poste de travail à la fin de chaque service ; - Être disponible pour intervenir sur d'autres postes en cas de besoin (remplacement, panne, surcroît d'activité...). Taux horaire: 12EUR brut de l'heure, et indémnité de déplacement en fonction du lieu d'habitation CAP/BEP en plasturgie ou formation équivalente souhaitée (ou niveau équivalent acquis par la pratique professionnelle) ; Première expérience sur un poste similaire appréciée, débutant motivé accepté ; Le CACES (certificat de conduite de chariots élévateurs) est un plus ; Maîtrise de base des outils informatiques et des logiciels de production ; Connaissance des produits, du fonctionnement des équipements de production, et des règles internes de fonctionnement de l'entreprise. Vous êtes rigoureux, organisé et avez l'esprit d'équipe
Entreprise artisanale du sud Briançonnais recherche son manoeuvre pour poursuivre le développement de son activité dès que possible. Chantier en neuf et rénovation. Vous avez une expérience dans le bâtiment ? Vous avec déjà effectué des chantiers ? Vous n'avez aucune expérience mais souhaitez découvrir un métier exigeant ? Vous aimez le travail de qualité ? Le pôle Orientation, Recrutement et Evolution Professionnelle de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat du 05 peut vous mettre en relation avec une entreprise artisanale. Vos missions ? - préparation de tout ce qui sera nécessaire au chantier - aide aux soubassements, coulage du béton, à la construction des murs... - aide aux chappes, dalles et autre élément Votre profil ? Expérience dans le bâtiment, la maçonnerie, la rénovation, la façade. Salaire net à partir de 1600€, négociable en fonction de l'expérience et la qualification. Poste à pourvoir dès que possible en CDD. Débutant accepté. Vous avez trouvé ? Prenez contact avec le Pôle Orientation, Recrutement et Evolution Professionnelle des Hautes-Alpes !
Le Pôle Orientation, Recrutement et Évolution professionnelle est un service de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat. Ce pôle permet un accompagnement spécifique aux entreprises artisanales des Hautes-Alpes qui cherchent à recruter : profils qualifiés, apprentissage, ... C'est le service RH externalisé des entreprises artisanales. N'hésitez pas à prendre contact avec le POREP pour votre candidature ou pour tout besoin RH.
** Poste à pourvoir dès que possible ** Nous recherchons pour notre magasin WELDOM un(e) hôte/hôtesse de caisse. Missions principales : - Relation client à la caisse. - standard téléphonique - Réalisation de facing. - Gestion de colis. - Etablissement de contrats de location et de gaz Repos le dimanche ainsi qu'1,5 jour de repos consécutif. Profil recherché : vous savez faire preuve d'autonomie, de prise d'initiatives, de confiance en vous dans le cadre de la relation clients. Une formation sera assurée en interne. Si vous effectuez des heures supplémentaires elles seront payées. **Merci de vous présenter au magasin auprès de madame POITEVIN avec votre CV (si possible votre lettre de motivation)** SAUF LE LUNDI.
À la recherche d'un emploi ? C'est notre spécialité ! Avec plus de 190 agences à travers la France, R.A.S Intérim vous propose chaque jour des centaines d'offres dans tous les domaines d'activité, que ce soit en intérim, en CDD ou en CDI. Notre agence R.A.S Intérim recrute un Facteur H/F à temps complet pour le compte d'un client basé à EMBRUN (05). Vos missions principales : Trier le courrier destiné à votre secteur, en respectant l'ordre de la tournée Distribuer lettres, colis et recommandés aux particuliers ou entreprises Remettre les recommandés en mains propres ou laisser un avis de passage si besoin Relever le courrier dans les boîtes aux lettres publiques de votre zone à des horaires précis, et le déposer au centre de tri Gérer les paiements de mandats ou les encaissements lors des livraisons Traiter les réexpéditions en cas de changement ou erreur d'adresse Profil recherché : Permis B valide depuis plus de 3 ans Organisé(e), ponctuel(le) et autonome Sérieux(se) et capable de respecter les consignes Rémunération et avantages : Primes conventionnelles +10 % d'indemnités de fin de mission (IFM) +10 % de congés payés (ICCP) Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % Nombreux avantages : mutuelle, 1 % logement, parrainage, billetterie à prix réduits (cinéma, spectacles.), et des cadeaux selon vos heures travaillées (plaids, t-shirts, chargeurs, etc.) Intéressé(e) ? Rejoignez les équipes R.A.S et postulez dès aujourd'hui !
Chez R.A.S Intérim, on recrute des personnes pas des CV. Au-delà de votre expérience, on apprécie votre savoir-être, et vos savoir-faire, le C.V arrive en dernier... On aime aussi vous aider à monter en compétences en vous aidant a? identifier et financer les formations liées aux secteurs qui vous parlent le plus.
Poste à pourvoir dès que possible : Un poste à temps partiel (803h année ) avec 3 nuits par semaine. Missions : Assistant d'éducation en internat : surveillance de dortoirs, de self, d'études, Animation . Profil : dynamique, à l'écoute , ponctuel(le), esprit d'équipe, expérience avec les jeunes souhaitée. Merci d'envoyer cv et lettre de motivation par mail.
Le CCAS de la ville d'EMBRUN recrute des Animateurs (H/F) 36h/s annualisés (CCAS et Commune) en CDD d'1 an renouvelable, au plus tôt **Candidatures : lettre de motivation, C.V. sont à adresser au plus tôt à : Madame La Présidente du C.C.A.S. -ou par mail.** Sous l'autorité du responsable du pôle jeunesse et de la directrice de l'Accueil Collectif de Mineurs ,Nous sommes à la recherche d'animateurs passionnés et dynamiques pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes une personne investie, créative, énergique et avec de l'expérience, cette opportunité est faite pour vous ! Responsabilités : - Organiser et animer des activités divertissantes et éducatives pour les enfants de 3 à 12ans - Encadrer les sorties planifiées - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants - Favoriser un environnement positif et inclusif - Collaborer avec l'équipe pour développer de nouvelles idées d'activités - Assurer la mise en place de la programmation des mercredis, des vacances. Compétences Requises : - Excellentes compétences en communication et en relation - Créativité et capacité à penser rapidement. - Sens des responsabilités et aptitude à travailler en équipe. - Expérience antérieure dans l'animation, un atout. Vous serez chargé des missions suivantes : Pour le CCAS d'EMBRUN : animateur au centre de loisirs - Animation du centre de loisirs auprès d'enfants de 3 à 12 ans les mercredis, vacances scolaires, périscolaire du soir. - Elaboration et mise en œuvre d'activités et de projets d'animation et de loisirs en lien avec le projet éducatif et pédagogique. Pour la Commune d'EMBRUN : accompagnement restaurant scolaire - Faire l'appel et encadrer les enfants pendant le trajet à pied entre leur école et le lieu de restauration, - Servir et aider les plus jeunes pendant le temps de repas, - Après le repas, surveiller et animer pendant le temps de pause au retour à l'école et avant la reprise des cours. Ce poste représente 8 heures sur quatre jours par semaine, soit 2 h par jour, pendant la période scolaire. Il peut être complété par des remplacements sur les autres services périscolaires (garderie, transport scolaire) Rémunération statutaire + prime annuelle + CNAS + participation employeur santé 15€ et prévoyance 7€
*Poste à pourvoir à partir du 01/11/2025* Missions principales : - Maintenance et entretien des aires de jeux - Maçonnerie/bâtiment Missions spécifiques : - Participation aux diverses tâches du Centre Technique Municipal (espaces verts - voiries..) - Remplacement des agents absents dans tous les corps de métier et toutes activités du service dans le respect des réglementations - Déneigement Profil : - Capacité à travailler en équipe - Qualités d'organisation et d'autonomie dans le travail - Sens du service public - Permis VL + Permis poids lourd - CACES Temps de travail 36h dont 1 heure en RTT
DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l'Embrunais et du Savinois Serre Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017.Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres pour une population totale de 16 252 habitants. La Communauté de Communes de Serre-Ponçon a pour compétence la gestion du centre aquatique d'Embrun. Vous serez principalement chargé(e) de l'accueil des usagers et de l'entretien des locaux. MISSIONS PRINCIPALES : Accueil et tenue de la caisse : - Fonctions de sous-régisseur - Gère la caisse enregistreuse ou informatique - Connaissance du logiciel de caisse et des produits proposés - Délivrance et vente de billets, contrôle des pièces justificatives, rendu de monnaie, tenue des cahiers de caisse et divers bordereaux d'enregistrement, compatibilité de la recette journalière. - Application des tarifs en vigueur Accueil et Communication : - Mise à jour des différents supports d'information des usagers - Contrôle des entrées - Accueil et renseignement du public sur place et par téléphone MISSIONS SECONDAIRES : Entretien et gestion des équipements : - Mise à disposition/installation du matériel aquatique - Surveillance et nettoyage des équipements sportifs et abords immédiats - Contrôle régulier de l'état d'hygiène et de propreté de l'établissement (notamment vestiaires/sanitaires), - Connaitre et faire respecter le règlement intérieur. - Utilisation ponctuelle des machines de lavage voir du robot piscine - Nettoyage des locaux (sanitaires/vestiaires notamment) *Poste à pourvoir : 01/10/2025 *Travail le week-end et certains jours fériées par roulement* Date limite de candidature : 15/09/2025 Les candidatures sont à adresser à : Chantal EYMEOUD, Présidente de la Communauté de Communes de Serre-Ponçon Merci de transmettre votre lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste et votre CV par MAIL OU POSTAL **
Votre mission principale : Accueillir, orienter et conseiller vos clients Vous maîtrisez parfaitement vos produits. Vous êtes la personne de référence en établissant avec eux une relation de confiance afin de les conseiller au mieux sur la santé, la beauté et le bien-être. - Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales / Information sur les offres spéciales / Fidélisation de la clientèle - Merchandising et mise en valeur du rayon - Suivi des stocks et de l'approvisionnement - Respect des normes de sécurité des produits et de la gestion commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur U suivez le lien -> https://urlr.me/7hWyS4 Contrat : CDI Temps plein Service : Vente non alimentaire Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Bac, bac professionnel Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Passionné, vous aimez partager des conseils avisés et personnalisés à la clientèle - Dynamique et organisé, vous avez le sens du détail - Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement - Diplômé en esthétique / cosmétique, vous avez une expérience significative en parapharmacie Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! - Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" - Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Contrat : CDI Temps plein Service : Caisse / Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence - Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité - Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
[67724] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Le Centre Hospitalier d'Embrun recherche pour son service de restauration un(e) agent(e) polyvalent(e) de restauration afin d'assurer un remplacement. Le poste est à pourvoir pour toute la durée d'absence de l'agent remplacé. Vos missions seront de préparer les plats froids (hors d'oeuvre, fromages, desserts .), participer aux chaines de dressage des plateaux repas, transporter des chariots repas, réaliser les opérations de nettoyage, selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires HACCP. Description du profil recherché: Expérience en restauration et connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires HACCP requise. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
[43397] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Le Centre Hospitalier d'Embrun recherche un(e) agent(e) des services techniques afin de compléter son équipe. L'agent de maintenance polyvalent assure le suivi, l'entretien technique des installations et équipements des structures d'Embrun. Il assure les différents travaux techniques en collaboration avec les autres agents du service technique. Le poste est à pourvoir dès que possible à temps plein. Description du profil recherché: Diplôme souhaité ou expérience professionnelle significative : CAP/BAC technique ou autres diplômes dans le domaine de la maintenance ou expérience professionnelle significative. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Description du poste : MAGASIN FRANCHISE DARTY Le magasin franchisé DARTY de EMBRUN (05) recherche un(e) vendeur(se) en CDD 1 moisF/H. Vos principales missions : - Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins, disponibles en magasin et sur Darty.com, - Vous vendez les produits en valorisant les services Darty et vous réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin (prescription, commandes, encaissement..), - Par vos ventes et vos préconisations, vous développez le Chiffre d'Affaires dans le respect des objectifs fixés et des règles de qualité de service, - Vous contribuez à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales, - Vous prenez en charge ou délivrez les produits pour le Service Après-Vente - Vous réceptionnez et contrôlez les stocks - Vous remettez les produits commandés via internet aux clients (Click and Collect). - Vous résolvez les litiges clients et problèmes rencontrés avec un produit. Fort d'une expérience dans la vente, vous montrez de réels talents pour le commerce de produits et des services. Vous disposez d'une excellente capacité d'écoute face aux clients. Votre polyvalence et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour la réussite de vos missions. Votre aisance relationnelle facilite votre travail d'équipe. Vous faite preuve d'astuce, de rigueur et d'organisation.
Votre mission principale : Régaler le palet des clients avec la fraicheur de vos produits de la mer Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de poissons et fruits de mer à trouver leur bonheur. Sur votre étal, ne sont présentés que des produits issus de la pèche responsable. Préparation et découpe des produits Gestion des marchandises / Attractivité du rayon Conseil aux clients Respect des règles traçabilité et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Rien ne vous « arête », vous avez la passion pour les produits de qualité, mais surtout une volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de poissonnier, suivez le lien -> https://urlr.me/fPbrZ Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Attentif, vous conseillez parfaitement les clients Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes d'hygiène sur le bout des doigts Fier de votre métier et de vos produits au service d'un commerce responsable et engagé Titulaire d'un CAP Poissonnier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste :***Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée.***Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de sa tournée quotidienne.***Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire.***Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri.***Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers.***Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. Description du profil :***Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans.***Vous êtes méthodique.***Vous êtes ponctuel.***Vous êtes autonome.***Vous veillez à respecter la confidentialité et la sécurité des colis et des plis.***Vous avez le sens de l'orientation.***Vous avez un bon sens du relationnel. Rémunération : 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
Le CCAS de la ville d'EMBRUN recrute du lundi 1er septembre 2025 au vendredi 3 juillet 2026 un animateur diplômé (H/F) pour le périscolaire du soir les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h30 8h/semaine. Possibilité de compléter le contrat avec les temps de cantine les lundis, mardis, jeudis et vendredis De 11h50-13h50 16h/semaine (Hors vacances scolaires) Sous l'autorité de la directrice de l'Accueil Collectif de Mineurs, Nous sommes à la recherche d'un animateur pour rejoindre l'équipe de l'Accueil Collectif de Mineurs pour une durée d'un an pour encadrer et animer les temps de la Récré après l'école (garderie du soir : 16h30-18h30) les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Si vous êtes une personne créative, énergique et aimez travailler avec les enfants, cette opportunité est faite pour vous ! Responsabilités : - Organiser et animer des activités divertissantes et éducatives pour les enfants de 3 à 12 ans - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants - Favoriser un environnement positif et inclusif - Collaborer avec l'équipe pour développer de nouvelles idées d'activités - Collaborer avec les équipes enseignantes et techniques des écoles - Respecter le cadre pédagogique établi Compétences Requises : - Excellentes compétences en communication et en relation - Créativité et capacité à penser rapidement. - Sens des responsabilités et aptitude à travailler en équipe. - Expérience antérieure dans l'animation, un atout. Vous possédez les connaissances et l'expérience professionnelle suivantes : - BAFA ou équivalent Rémunération : smic + prime annuelle + CNAS + participation employeur santé 15€ et prévoyance 7€ Candidatures : lettre de motivation et C.V. sont à adresser au plus tôt.
Vous vous déplacez au domicile des clients dans le secteur de l'Embrunais et vous effectuez du ménage et du repassage. Ce poste nécessite des déplacements. **Poste à pourvoir immédiatement.** **Contrat minimum de 20h qui peut aller jusqu'à 30h** **des tests écrits et en repassage et ménage sont effectués avant embauche**
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel - Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer - Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients plusieurs employés libre service (H/F) pour travailler dans un magasin sur Embrun- Plusieurs postes à pourvoir pour des missions plus ou moins longues selon vos disponibilités: - Mise en rayon produits frais - Mise en rayon fruits et légumes - Vendeurs (H/F) en charcuterie traditionnelle - Boucher (H/F) - Caissièrs (H/F) - Boulanger (H/F) Vos missions selon le poste concerné sont les suivantes: - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix - Facing - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Accueil clients - Encaissement - nettoyage Poste sur 36h45 par semaine, travail le week end Vous êtes motivé et sérieux Vous aimez le contact et le relationnel client Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire
Votre missionVotre rôle d'assistant dentaire h/f au sein du cabinet s'articulera autour de 3 types de missions : Techniques : Participation aux actes médicaux et chirurgicaux Préparation des ciments, collages et autres instruments Éducation aux outils, traitements et règles d'hygiène bucco-dentaires Administratives : Accueil physique et téléphonique des patients Gestion du planning et prise de rendez-vous Création et suivi des dossiers médicaux Rangement et classification des radiographies Logistiques : Gestion des stocks de matériels et produits dentaires Nettoyage, conditionnement et stérilisation des outils chirurgicaux Rangement et entretien des salles et locaux Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du diplôme d'Assistant Dentaire ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'assistant(e) dentaire ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de stérilisation ? Vous maitrisez l'utilisation de l'outil informatique ? Vous aimez le travail d'équipe et disposez d'une bonne aisance relationnelle ? Vous êtes autonome, polyvalent(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! C'est vous que nous recherchons !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
** 1 DERNIER Poste à pourvoir dès que possible ** en CDI** Horaires : 8h30 au plus tôt et 19h au plus tard (horaires variables en fonction d'un planning fixe établi : le magasin est fermé sur la pause méridienne de 12h00 à 14h00) - travail le samedi - deux jours de repos (dimanche et un jour dans la semaine). Le magasin Weldom d'Embrun recherche un vendeur polyvalent (H/F) pour compléter son équipe en place. Vos missions : - assurer la mise en rayon - réceptionner les livraisons - assurer l'entretien et la propreté du rayon - mettre en avant les promotions (têtes de gondoles) - mettre à jour les prix - passer les commandes sur ordinateur - accueillir et renseigner la clientèle Profil recherché : vous savez faire preuve d'autonomie, de prise d'initiatives, de confiance en vous dans le cadre de la relation clients. Une formation sera assurée en interne. Si vous effectuez des heures supplémentaires elles seront payées. **Merci de vous présenter au magasin auprès de madame POITEVIN avec votre CV ** SAUF LE LUNDI.
Agent technique d'entretien et de maintenance polyvalent F/H rattaché/à l'aire des gens du voyage de Embrun pour assurer l'entretien préventif et curatif comme la maintenance des installations communautaires pour un fonctionnement optimal des équipements (entretien et réparations courantes) CDD de 2 mois 24H Missions : - Maintenance ( Assurer l'entretien général de l'équipement, des blocs sanitaires (chauffe-eau, tableau électrique, mise hors gel des installations ) des dessertes de fluides (électrovannes, cordons électriques, conformité des dessertes comme des arrivées d 'eau), - Entretien courant des conteneurs à ordures, des emplacements caravanes, des espaces verts, des bureaux de gestion, de la voirie et des abords, assurer la propreté, le nettoyage et la désinfection des installations surveillance des locaux, des installations et des infrastructures (emplacements, sanitaires, branchements électriques ) et signalement des dysfonctionnements à son responsable, - Accueil des usagers (états des lieux, effectuer si besoin les formalités d'entrée et de sortie de usagers ) Autonome, Rigueur et sens des responsabilités indispensables. Mutuelle et Plan Epargne Entreprise Formation assurée
Société privée gérant des Equipements Publics pour l'accueil des Gens du Voyage
L'académie d'Aix-Marseille recrute pour l'année scolaire 2025-2026 un/e enseignant/e contractuel/le dans la discipline Lettres anglais à Embrun (05). Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Votre candidature sera traitée en fonction des besoins en remplacement qui pourraient apparaitre dans la discipline. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. -Transmettre des connaissances disciplinaires -Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. -Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un poste à temps complet (35h) correspond à 18h devant élèves auxquelles s'ajoutent le temps de préparation des cours/de correction. Les entretiens de recrutement peuvent être organisés en présentiel au sein de l'académie, merci d'en tenir compte lors du dépôt de votre candidature et d'être certain.e que vous pourrez vous rendre disponible le cas échéant. Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Profil recherché : Conditions de diplôme : Obtention d'un master MEEF parcours Anglais ou d'un LEA mention Anglais ou LLCER mention Anglais Connaissances : -Connaître les attendus disciplinaires et leur didactique. -Connaître le programme de l'éducation nationale (https://eduscol.education.fr) -Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences opérationnelles : -Préparer les cours et établir la progression pédagogique, -Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail, -Renseigner les supports d'évaluation scolaire -Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs.
ADMINISTRATION HANDI-ACCUEILLANTE ET ATTACHEE A LA MIXITE ET A LA DIVERSITE L'académie d'Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Au sein de la région académique « Provence-Alpes-Côte-d'Azur », l'académie d'Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Hautes-Provences et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux. L'académie emploie 53 500 personnels, des personnels enseignants et des per
urgent pour le 1 septembre 2025, nous recherchons des chauffeurs accompagnateurs. Vous aurez pour missions d'accompagner des enfants en situation de handicap léger depuis leur domicile jusqu'à leur établissement scolaire le matin et retour à Embrun Vous travaillerez du lundi au vendredi matin 8h et soir 16h30 Une formation en interne sera réalisée a l 'embauche. Contrat à partir de 12h La ponctualité, la disponibilité, et l'écoute sont les fers de lance de notre métier. Véhicule 5 places fournis + carte carburant
*Poste à pourvoir au 01/10/2025* Date limite de candidature : 15/09/2025 La Communauté de Communes de Serre-Ponçon porte depuis 2017 la compétence de la gestion du centra aquatique. Vous serez principalement chargé(e) d'encadrer l'exercice d'activités sportives ou de plein air par des groupes d'enfants, d'adolescents et d'adultes, d'assurer la surveillance et la bonne tenue des équipements et de veiller à la sécurité des participants et du public MISSIONS PRINCIPALES : Surveillance de la baignade en conformité avec le POSS Accueil des différents publics, connaissance et respect du planning. Assurer la diffusion de l'information auprès des usagers Encadrement de la natation scolaire selon nécessité Mise en place, entretien et rangement du matériel pédagogique Mise en œuvre sur les plans technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques : cours de natation, d'aqua-forme. Participation au bon fonctionnement de l'établissement et à la bonne tenue de celui-ci : ouverture et fermeture de l'établissement, respect du matériel. Fait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité aux usagers et veille au respect du règlement intérieur. Rédaction de rapports d'intervention, tenue du cahier des évènements. Participation à des réunions de service. Participation à des manifestations évènementielles et sportives et assistance à leur organisation. MISSIONS SECONDAIRES : Participe à la promotion de l'équipement et à son développement Contrôle quotidiennement l'état d'hygiène et de propreté de l'établissement PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES : Niveau d'études : Niveau IV (bac ou équivalent) Diplômes spécifiques : BEESAN ou BPJEPS-AAN à jour Révisions CAEPMNS et secourisme (PSE1 et PSE2) à jour Savoirs et savoir- faire : - Maitriser la réglementation en matière d'équipements sportifs aquatiques et des pratiques sportives. - Connaitre le POSS et le règlement intérieur Savoir être : - Qualités relationnelles et pédagogiques - Sens du service public - Dynamisme Contraintes liées au poste : - Horaires réguliers avec amplitude variable (soir, week-end et jours fériés selon horaires ouverture piscine), - Rythme de travail fortement lié au rythme scolaire, variabilité en fonction du cycle saisonnier été/hiver, avec des pics d'activité liés à l'organisation de manifestations sportives INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - RTT - Lieu d'intervention : principalement sur la commune d'Embrun. - Participation employeur prévoyance et santé sous certaines conditions -Prestation sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
*Poste à pourvoir : 01/11/2025* La Communauté de Communes de Serre-Ponçon porte depuis 2017 la compétence de la gestion du centra aquatique. Vous serez principalement chargé(e) d'encadrer l'exercice d'activités sportives ou de plein air par des groupes d'enfants, d'adolescents et d'adultes, d'assurer la surveillance et la bonne tenue des équipements et de veiller à la sécurité des participants et du public MISSIONS PRINCIPALES : Surveillance de la baignade en conformité avec le POSS Accueil des différents publics, connaissance et respect du planning. Assurer la diffusion de l'information auprès des usagers Encadrement de la natation scolaire selon nécessité Mise en place, entretien et rangement du matériel pédagogique Mise en œuvre sur les plans technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques : cours de natation, d'aqua-forme. Participation au bon fonctionnement de l'établissement et à la bonne tenue de celui-ci : ouverture et fermeture de l'établissement, respect du matériel. Fait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité aux usagers et veille au respect du règlement intérieur. Rédaction de rapports d'intervention, tenue du cahier des évènements. Participation à des réunions de service. Participation à des manifestations évènementielles et sportives et assistance à leur organisation. MISSIONS SECONDAIRES : Participe à la promotion de l'équipement et à son développement Contrôle quotidiennement l'état d'hygiène et de propreté de l'établissement PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES : Niveau d'études : Niveau IV (bac ou équivalent) Diplômes spécifiques : BEESAN ou BPJEPS-AAN à jour Révisions CAEPMNS et secourisme (PSE1 et PSE2) à jour Savoirs et savoir- faire : - Maitriser la réglementation en matière d'équipements sportifs aquatiques et des pratiques sportives. - Connaitre le POSS et le règlement intérieur Savoir être : - Qualités relationnelles et pédagogiques - Sens du service public - Dynamisme Contraintes liées au poste : - Horaires réguliers avec amplitude variable (soir, week-end et jours fériés selon horaires ouverture piscine), - Rythme de travail fortement lié au rythme scolaire, variabilité en fonction du cycle saisonnier été/hiver, avec des pics d'activité liés à l'organisation de manifestations sportives INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - RTT - Lieu d'intervention : principalement sur la commune d'Embrun. - Participation employeur prévoyance et santé sous certaines conditions -Prestation sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits) CANDIDATURES : Date limite de candidature : 30/09/2025
*Poste à pourvoir rapidement* Nous recherchons un(e) Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier. Missions principales : -Conseil et accompagnement -Estimation des biens -Prospection -Négociation -Suivi des transactions Compétences requises : Connaissance du marché immobilier Compétences commerciales Sens du relationnel Organisation Rigueur Vous devez être véhiculé. Une carte essence est fournie par l'employeur ainsi qu'une indemnisation des frais kilométriques. Vous travaillez du lundi au vendredi.
**1 Poste à pourvoir au plus tôt ** Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme soit : d'éducateur spécialisé, soit d'assistant social soit de conseiller en insertion professionnel et/ou CESF Vos missions: Accompagnement global et personnalisé en partenariat avec le SPIP au bénéfice de personnes sous mains de justice exécutant une mesure de placement extérieur incluant un hébergement. Dispositif dans le cadre d'un aménagement de peine avec l'objectif d'assurer la réinsertion des personnes et de prévenir la récidive- Participer à des activités de travail ou de formation, des travaux d'utilité générale. Public accueilli: Adultes sous mains de justice du département de Hautes-Alpes, public sous écrou, le plus souvent en grande précarité. Poste basé sur EMBRUN avec des déplacements sur GAP Pour postuler, merci de nous adresser OBLIGATOIREMENT votre CV accompagné d'une lettre de motivation personnalisée, par mail.
Le CCAS d'EMBRUN recrute *au plus tôt à 28h/s* une auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance en crèche pour un remplacement Sous l'autorité de la directrice de la Maison de la Petite Enfance, Vous serez chargé de : - Assurer les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui - Appliquer les directives données dans le projet d'établissement sous la responsabilité de la directrice de la structure Activités principales : *Accueillir l'enfant et sa famille : recueillir les informations nécessaires au bien être de l'enfant et les transmettre à l'équipe dans le cahier de liaison *Accompagner l'enfant lors de son adaptation *Organiser les activités et aménager les espaces en fonction des tranches d'âge, et des moments de la journée en respectant le rythme de chaque enfant *Favoriser le développement de l'autonomie sans tomber dans la « sur activité » *Participer à des activités en lien avec l'extérieur *Entretenir les jeux et le matériel *Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure en présence d'une auxiliaire de puériculture *Accueillir des enfants handicapés *Accueillir des enfants en difficulté (accueil d'urgence) envoyés par les services sociaux *Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires C.A.P.P.E. Aptitudes : Patience et maîtrise de soi, tolérance, autonomie dans la mise en œuvre des projets d'activités, créativité, devoir de réserve, sens du travail en équipe, qualité d'écoute diplômes : Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP Petite Enfance Rémunération : Rémunération statutaire + participation employeur à la santé 15€ Les candidatures, lettre de motivation et C.V., sont à adresser au plus tôt par mail ou par courrier à l'attention de Madame la présidente.
VOTRE MISSION En tant que Directeur(trice) du CSAP, vous pilotez le développement des disciplines de la Fédération Française de Ski. En lien avec les élus et les instances du CSAP, vous coordonnez une équipe dynamique au service de plus de 7000 licenciés et de l'excellence sportive montagnarde. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Stratège financier : - Pilotage du budget annuel de 1,4M€ avec le Président/trésorier/bureau. - Analyses comptables/budgétaires avec une vision financière claire et précise. - Tableaux de bord financiers, indicateurs performance, suivi temps réel des flux. - Analyses prospectives, projections pluriannuelles stratégiques. - Financements diversifiés : subventions publiques, mécénat d'entreprise, partenariats. - Sources revenus innovantes secteur sportif. - Stratégie financement moyen terme, pérennité économique du comité. - Optimisation gestion adhésions/licences par analyse données. Développement sportif et associatif : - Stratégie sportive valeurs olympiques/FFS. - Développement des licenciés actions attraction/fidélisation. - Organisation d'événements : compétitions, stages, manifestations, forums, AG. - Réseau stratégique FFS, clubs, collectivités, partenaires. Innovation inclusion, démocratisation ski. - Protection et intégrité : dispositifs prévention violences, discriminations, harcèlement. Management des talents : - Développement professionnel des équipes de talents passionnés, développement collaborateurs. - Orchestration de la performance des éducateurs/bénévoles/intervenants - Coordination commissions CSAP - Relations avec les Conseillers Techniques Sportifs (CTS) et les entraîneurs indépendants - Proximité avec les athlètes et les équipes régionales/familles. - Développement compétences formation continue. Ambassadeur : - Marque CSAP, stratégie 360° (web, réseaux, médias). - Représentation territoriale, événements officiels institutionnels. - Valorisation actions partenaires/grand public. - Positionnement référence associative/sportive montagnarde. Gestionnaire technique : - Patrimoine matériel, maintenance préventive/curative, conformité sécurité. - Stratégie RSO alignée piliers FFS, adaptation changement climatique, préservation environnement montagnard. PROFIL RECHERCHÉ - Formation : Bac+3 sport/gestion/management (DESJEPS apprécié) - Expérience : Direction/management 3-5 ans, sport/associatif privilégié - Expertise : Gestion budgétaire, financements, négociation partenariats - Juridique : Réglementation sport/institutions - Numérique : Suite Office, Adobe, réseaux sociaux, web - Mobilité : Permis B + véhicule personnel Qualités : - Leadership inspirant, fédération équipes. - Vision stratégique, innovation - Excellence relationnelle : diplomatie, négociation. - Passion Fédération Française de Ski, valeurs olympiques. - Adaptabilité disciplines. - Sens du résultat, performance. - Collaboration bénévoles. CONDITIONS EMPLOI - CDI - Forfait cadre (par mois ou jours) - Période d'essai de 4 mois renouvelable (max 8 mois) - Convention Collective Nationale du Sport (CCNS IDCC 2511) - Basé au siège du CSAP à Embrun avec présence régulière à Briançon - Déplacements fréquents en PACA et AURA - Horaires flexibles (disponibilité ponctuelle : soirs, week-ends, fériés) - Télétravail exceptionnel possible sur accord OFFRE Rémunération de 42 000-60 000€ bruts/an selon profil + évolution résultats Cadre vie au cœur des Alpes, environnement naturel privilégié Développement : Écosystème sportif excellence régional/national Reconnaissance : Forte visibilité sport montagne/disciplines FFS Prise de poste au 1er octobre 2025 (+/-3 semaines selon disponibilité) CANDIDATURE CV + lettre motivation par mail à Mr. Nicolas BUSCA, Président Le CSAP recherche un professionnel d'exception qui allie vision stratégique, passion du sport et leadership naturel pour piloter le développement d'une structure.
La CCSP exerce la compétence « gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations » (GEMAPI) pleine et entière depuis le 1 janvier 2018 ; le territoire de Serre-Ponçon est labellisé STEPRIM (stratégie territoriale pour la prévention des risques en montagne) par l'Etat depuis 2021. Ces missions sont celles du service environnement qui comprend cinq agents. Ce poste de technicien(ne) GEMAPI est destiné à renforcer l'équipe notamment pour la préparation technique des projets sur le volet environnement. Vous aurez en charge l'organisation et le suivi des travaux d'entretien des cours d'eau et des digues ; en lien avec les autres agents du service, vous réalisez l'inspection et le suivi des ouvrages notamment les systèmes d'endiguement gérés par la CCSP. Au sein du service, vous apporterez votre expertise sur le fonctionnement des écosystèmes et des milieux aquatiques. MISSIONS PRINCIPALES : -Montage technique des projets : diagnostic, note explicative, commandes et suivi des prestations externalisées. -Préparation des dossiers réglementaires (fiches travaux, dossier de déclaration au titre du code de l'environnement, déclaration d'intérêt général ou d'urgence). -Préparation et suivi des travaux d'entretien des cours d'eau et des ouvrages : définition des travaux et du programme pluriannuel ; -Préparation des pièces techniques des demandes de subventions et suivi technique de ces subventions. -Préparation des pièces techniques des marchés publics relatifs aux opérations. -Suivi des travaux en tant que maître d'ouvrage ou maître d'œuvre. -Surveillance et inspection des ouvrages dont les systèmes d'endiguement : en routine, lors des évènements et diagnostic des désordres. -Aide au montage et suivi des projets liés à la mise en œuvre de la trame turquoise. MISSIONS SECONDAIRES : -Missions ponctuelles d'appui technique à la suite de crues dommageables. -Suivi des crédits budgétaires affectés aux opérations. -Préparation des sujets traités en commissions (« environnement, agriculture et forêt » & « GEMAPI ») et animation de la commission sur les thématiques suivies. -Participer aux réunions, formations, commissions proposées par nos partenaires en lien avec les thématiques suivies, à la demande de la hiérarchie. PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES : Diplômes spécifiques : études techniques supérieures en environnement, aménagement du territoire, géographie ou autres filières techniques. Savoirs et savoir- faire : Bonnes connaissances des contraintes liées aux travaux en rivière et en montagne Développement territorial et gestion de projets Bonnes connaissances de la maîtrise d'ouvrage publique. Maitrise des logiciels de géomatique : QGIS ou similaire. Bonnes connaissances code de l'environnement et code de la commande publique. Connaissances de base en topographie et géotechnie. Qualité rédactionnelle Capacités d'animation de réseaux d'acteurs, de médiation et de travail en partenariat, et de réunions avec des publics divers (professionnels, institutions, citoyens, .) Capacité à mettre en place, gérer et animer un programme (technique, administratif et financier) Capacité d'analyse et de synthèse Force de propositions Savoir être : Autonomie et sens de l'initiative. Rigueur et sens de l'organisation. Qualités relationnelles, dynamisme. Gestion des délais. Sens du service public. **Envoyer votre CV ET LETTRE DE MOTIVATION ** à madame EYMEOUD présidente de la com-com avant le 10/09 pour prise de poste au 01/10**
La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) compte 17 communes membres pour une population totale de 16 252 habitants. Les bureaux de la CCSP sont à Embrun (05200).
La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) compte 17 communes membres pour une population totale de 16 252 habitants. Les bureaux de la CCSP sont à Embrun (05200). Les missions du service environnement portent notamment sur la charte forestière de territoire et la gestion des risques naturels. Le service comprend cinq agents. **Ce poste d'assistant administratif est destiné à renforcer l'équipe notamment pour le suivi administratif et financier des demandes de subventions, la préparation et le suivi des pièces administratives des projets.** MISSIONS PRINCIPALES : Suivi administratif et financier des dossiers de demandes de subvention (préparation des pièces administratives, suivi des dossiers, veille sur le respect des délais, suivi des versements). Classement et suivi des dossiers (demandes de subventions, opérations, projets.). Suivi administratif et financier des marchés publics de subvention (préparation des pièces administratives, suivi des dossiers, veille sur le respect des délais, suivi des versements). Saisie des dossiers sur les plateformes des procédures dématérialisées. Suivi des dépenses et des recettes du service. Aide à la préparation des réunions et des commissions. MISSIONS SECONDAIRES : Aide à la préparation des réunions et des commissions. Déplacements ponctuels Journées de formation CNFPT PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES : Diplômes spécifiques : niveau BAC ou équivalent. Expériences professionnelles dans le domaine du secrétariat. Savoirs et savoir- faire : Connaissance du fonctionnement administratif des collectivités territoriales. Connaissance de la maîtrise d'ouvrage publique. Connaissances des principes de la code de la commande publique. Qualité rédactionnelle Force de propositions Savoir être : - Rigueur et sens de l'organisation. - Autonomie et sens de l'initiative. - Qualités relationnelles. - Gestion des délais - Sens du service public. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - RTT - Lieu d'intervention : principalement sur la commune d'Embrun, et itinérance sur l'ensemble des communes de la Communauté de Communes de Serre-Ponçon. - Télétravail possible au bout de 3 mois de contrat : 1 jour par semaine ou ½ journée par semaine ou 2 jours flottants par mois. - Participation employeur prévoyance et santé sous certaines conditions. - Prestations sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits) CANDIDATURES : Poste à pourvoir : le 1er octobre 2025 Date limite de candidature : 10 septembre 2025 Les candidatures CV et lettre de motivation sont à adresser à : Chantal EYMEOUD, Présidente de la Communauté de Communes de Serre-Ponçon
La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l'Embrunais et du Savinois Serre-Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017.Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres pour une population totale de 16 252 habitants. La Communauté de Communes de Serre-Ponçon porte, depuis avril 2021, une stratégie territoriale pour la prévention des risques en montagne (acronyme STEPRIM - appel à projets de l'Etat). Ce dispositif s'intéresse à l'ensemble des risques en montagne dont les mouvements de terrains et les crues torrentielles, phénomènes prépondérants sur le territoire de Serre-Ponçon. Après une phase d'études préalables, la stratégie entrera dans sa phase opérationnelle à partir de 2026. **Le poste de technicien(ne) STEPRIM & GEMAPI fait partie du service environnement qui compte 5 agents. Vous travaillerez en équipe et en lien avec le responsable du service également en charge de l'animation de la STEPRIM. **Les missions confiées concernent l'animation de la STEPRIM, le montage et le suivi technique des projets, la participation au suivi des ouvrages dont les systèmes d'endiguement, la surveillance des phénomènes et la participation à l'animation de la préparation à la gestion de crise (PICS et exercices de gestion de crise).** **Vos principales missions **: - Aide technique à la préparation des projets. -Suivi technique des projets de la STEPRIM. -Suivi et mise à jour du plan intercommunal de sauvegarde. - Inspections techniques d'ouvrages de gestion des risques naturels (rédaction des fiches de suivi, mise à jour de la base de données). -Préparation des pièces techniques des marchés publics. Missions ponctuelles d'appui technique à la suite de crues dommageables. * Vos missions secondaires** Missions ponctuelles d'appui technique à la suite de crues dommageables. Préparation des sujets traités en commission risques naturels et GEMAPI. Actions de communication (préparation des informations, site internet.). Participation aux différentes réunions avec les parties prenantes. Participation au réseau STEPRIM 04/05 animé par la DDT05 / RTM05. Journées de formation en lien avec la thématique (notamment PARN). **Savoirs et savoir- faire :** - Capacité d'analyse et de synthèse, force de proposition. - Bonne connaissance des risques naturels en montagne. - Connaissance de la réglementation en matière d'environnement. - Connaissance de base suivi de travaux et marchés publics. - Maîtrise des logiciels bureautiques et tableurs. - Autonomie dans l'emploi des logiciels de géomatique (QGIS ou similaire). **Savoir être ** - Rigueur et sens de l'organisation. - Autonomie et sens de l'initiative. - Qualités relationnelles. - Gestion des délais - Sens du service public. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Poste en contrat de projet (CDD 1 à 3 ans). - RTT - Lieu d'intervention : principalement sur la commune d'Embrun, et itinérance sur l'ensemble des communes de la Communauté de Communes de Serre-Ponçon. - Télétravail possible au bout de 3 mois de contrat : 1 jour par semaine ou ½ journée par semaine ou 2 jours flottants par mois. - Participation employeur prévoyance et santé sous certaines conditions. - Prestations sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits) CANDIDATURES : Poste à pourvoir : 1er octobre 2025 Date limite de candidature : 10 septembre 2025 Les candidatures CV et lettre de motivation sont à adresser à : **Chantal EYMEOUD, Présidente de la Communauté de Communes de Serre-Ponçon**
Vous êtes motivé(e) et volontaire ? Vous êtes organisé(e), autonome et savez faire preuve d'initiative ? Venez rejoindre une équipe dynamique chez Embrun Bati Concept ! Le permis B est exigé dans le cadre du poste. Embrun Bati Concept
Nous sommes spécialisés dans la Conception, la Construction et la Rénovation depuis plus de 15 ans, et regroupons l'ensemble des savoir-faire du bâtiment afin d'accompagner nos clients dans leurs différents projets. Dans le but de répondre aux demandes croissantes, nous cherchons à compléter nos équipes.
Au sein du Pôle Aménagement du territoire, la Communauté de Communes de Serre-Ponçon gère de nombreux bâtiments, voieries et sites relevant de sa compétence directe ou d'une mise à disposition des communes. Vous serez principalement chargé(e) de : RESPONSABLE DU PILOTAGE DES TRAVAUX, DE LA MAINTENANCE, DE L'ENTRETIEN DU PATRIMOINE ET DES SITES MISSIONS PRINCIPALES : Organisation et coordination aux plans technique, administratif et financier, de l'exécution des travaux et de la maintenance dans les meilleures conditions de délais, de coûts et d'économie d'énergie, des bâtiments et sites gérés par la CCSP - Définition, exécution et suivi de marchés de maintenance ou de travaux de type voieries, réseaux secs (éclairage public, fibre, vidéo-protection, éclairage public.) ou bâtiments dont coordination des différents services et acteurs impliqués - Petites maitrises d'œuvre internes de travaux : voieries/réseaux notamment - Suivi des installations techniques des sites et bâtiments gérés par la CCSP : planification des contrôles périodiques divers - Définition et suivi de la signalétique voierie et ZAE - Suivi des visites périodiques des équipements et ouvrages d'art liés à la mobilité : barrières, gardecorps, passerelles - Suivi des visites périodiques des équipements relatifs au manifestations : écrans, tentes/barnums - Prise en compte de l'accessibilité handicapé (bâtiments, sites et service de transport Vaï) en lien avec la commission d'accessibilité à créer - Prise en compte de la sécurité, solidité et sureté dans les bâtiments suivi évacuations des locaux dont organisation et suivi des opérations d'évacuation des locaux (en lien avec agent de maitrise) - Aide à la décision technique et budgétaire - Participation et animation des commissions internes à la CCSP en lien avec les missions du poste MISSIONS SECONDAIRES : - Participation aux préparations des évènements et de leur organisation matérielle, pilotage en lien étroit avec l'agent de maitrise qui est chargé de la mise à disposition des tentes/barnum/écran géant - Organisation de travaux mutualisés avec service assainissement de la CCSP, de la régie centre aquatique, de la régie SMICTOM, service transport/mobilité, des communes membres selon besoin - Toute mission de définition/évaluation de travaux ou travaux ponctuels à la demande de la Direction Générale des Services ou du responsable de pôle. - En lien avec l'agent chargé de la transition énergétique : - suivi des travaux de rénovation de l'éclairage public en lien avec les objectifs de réduction des consommations de la CCSP. - suivi des consommations d'eau et d'énergie en lien avec le plan de sobriété et d'efficacité énergétique de la CCSP. Saisi de ces données dans l'outil de suivi - mise en place des actions d'améliorations de l'efficacité énergétique du patrimoine communautaire notamment dans le cadre de la démarche territoire engagé transition écologique : définition et programmation de travaux divers en respectant les principes de limitation de l'artificialisation, de réduction de l'impact sur les ressources naturelles, d'économie circulaire et de développement durable Savoirs et savoir- faire : - connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - connaissance/formation technique bâtiment, TP, voieries - notions de commande publique - pratique des logiciels de traitement de texte, tableur, SIG, messagerie - qualités d'encadrement RH des missions des agents techniques sous sa responsabilité : ordonnancement/suivi/évaluation - planification, organisation, anticipation et reporting R+1
Dans le cadre de la préparation de la rentrée scolaire 2025, la Région SUD Provence-Alpes-Côte d'Azur met en œuvre une procédure de recrutement de cuisiniers itinérants pour effectuer des missions de remplacement au sein de ses lycées, à la demande de l'autorité territoriale. Sous la responsabilité des chefs de cuisine, vos missions au sein de plusieurs lycées sont les suivantes : ACTIVITES PRINCIPALES - Assurer des remplacements à la demande de l'autorité territoriale dans un lycée faisant partie d'une zone de mobilité déterminée sur des missions liées à la confection et la préparation des repas au restaurant scolaire et/ou à l'internat. - Réaliser les recettes en fonction des indications fournies par le chef de cuisine - Préparer les produits et mettre en place les matériels de cuisine - Nettoyer et désinfecter les locaux et équipements - Ranger la vaisselle et les ustensiles de cuisine - Trier et évacuer les déchets alimentaires courants - Participer à la mise en place et à la distribution des plats et au dialogue avec les élèves - Assurer le suivi et le relevé des températures et prélèvements échantillons ACTIVITES SPECIFIQUES - Participer à la réception et à la manutention des livraisons - Participer à la sélection des denrées et à l'élaboration des menus - Respecter les procédures, la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire (HACCP) - Vérifier le bon fonctionnement du matériel - Repérer et signaler les dysfonctionnements - Appliquer les procédures du plan de nettoyage et de désinfection (PMS) - S'assurer de la remise en état de la cuisine : veiller à la bonne exécution de la plonge de la batterie et de la vaisselle utilisée pour la production - Participer à la conception des menus en liaison avec le chef de cuisine et le secrétaire général - Savoir proposer de nouvelles recettes et des animations en demi-pension Un contrôle du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente. AVANTAGES : Vacances scolaires : les agents dont la durée de contrat englobe les vacances en bénéficient sauf jours de permanences (temps de travail annualisé) Prime de fin d'année au prorata du temps de travail effectué Participation de 57 euros mensuels pour la mutuelle (si elle est conventionnée avec le Conseil Régional) Emploi du temps du lundi au vendredi hors week-end Adhésion au CNAS (Comité d'entreprise) Pour déposer votre candidature, suivre les étapes ci-dessous : - Cliquer sur le lien proposé - Aller au paragraphe " Je recherche un poste dans..." - Sélectionner "Lycée" et cliquer sur "Rechercher" - Sélectionner l'annonce "Agent itinérant des lycées - 2025" - Le détail de l'annonce apparait avec en bas une case bleue "Postuler" - Cliquer dessus et suivre les instructions (préparer CV, lettre de motivation et diplôme pour le poste de cuisinier)
Sous la responsabilité d'un chef de cuisine, vos missions pour assurer la mise en œuvre du service public régional de restauration au sein des lycées sont les suivantes : ACTIVITES PRINCIPALES - Assurer la confection et la préparation des repas à la demi-pension et/ou à l'internat - Veiller et participer à l'hygiène, à la sécurité et à la propreté des locaux - Réaliser et cuisiner les plats - Vérifier les préparations culinaires (qualité, goût, présentation.) - Participer à la distribution des repas, à l'animation et au dialogue avec les élèves - Intervenir lors de la finition de la production et contrôler la qualité - Entretenir et nettoyer le matériel et les équipements de cuisine - Contrôler, par délégation du chef de cuisine, l'approvisionnement, la gestion des stocks et la livraison des produits alimentaires et matériels, remis par le magasinier alimentaire - Remplacer si nécessaire, le chef cuisine ACTIVITES SPECIFIQUES - Participer à la mise en œuvre du plan d'hygiène et de sécurité alimentaire - Respecter les procédures de production, d'utilisation des matériels et de nettoyage - Participer à la conception des menus en liaison avec le chef de cuisine et le gestionnaire - Proposer de nouvelles recettes AVANTAGES : Vacances scolaires : les agents dont la durée de contrat englobe les vacances en bénéficient sauf jours de permanences (temps de travail annualisé) Prime de fin d'année au prorata du temps de travail effectué Participation de 57 euros mensuels pour la mutuelle (si elle est conventionnée avec le Conseil Régional) Emploi du temps du lundi au vendredi 60 titres restaurants par an Adhésion au CNAS (Comité d'entreprise) Un contrôle du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente.
Au sein de votre agence, vous avez la responsabilité de l'entrée de nouveaux mandats par une démarche de prospection.L'une de nos valeurs étant la confiance, une fois intégré au sein de votre équipe, vous travaillerez en binôme avec un Gestionnaire de Copropriété qui vous confiera un portefeuille de clients déjà fidélisés.Vous accompagnez également vos interlocuteurs dans leur projet de vie :Visiter et estimer les biens à proposer à la ventePrésenter les biens aux acquéreurs et assurer le lien avec le vendeurAccompagner la vente jusqu'à la signature définitive chez le notaireCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.Avantages Un portefeuille de potentiels clients (acquéreurs ou vendeurs)Un statut salarié avec avance sur commissions Un bureau individuelDes véhicules de service en agenceUne organisation de votre emploi du temps flexible (hors permanence téléphonique)La force d'une enseigne et de ses moyens de communicationDes équipes à taille humaine qui vivent du goût de la conquête et de la passion de la réussite collectiveIntégration et formation Pour vous donner toutes les cartes en main pour réussir et bien commencer sur le poste, vous intégrerez un vrai parcours de formation et d'intégration. Au programme : 1 semaine de formation réalisée par des experts au sein de notre campus sur le métier, nos méthodes et nos outils.À votre retour en agence et durant 3 mois, vous bénéficierez d'un suivi personnalisé.
Votre mission principale : Fleurir les humeurs des clients en donnant de la couleur à votre rayon Grâce à votre connaissance de l'univers du végétal, vous donnez des conseils avisés à nos clients, les guidant ainsi vers les meilleurs choix de fleurs et plantes adaptés à leurs besoins. - Création d'arrangements floraux / Fidélisation de la clientèle - Vente et conseil aux clients - Merchandising et mise en valeur du rayon / Fraicheur et attrait visuel du rayon - Suivi des stocks et de l'approvisionnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de fleuriste suivez le lien -> https://urlr.me/Y4G5ye Contrat : CDI Temps plein Service : Vente non alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Créatif, enthousiaste et attentif aux attentes de la clientèle - Organisé et rigoureux pour un rayon attractif tt au long de la journée - Fier de votre métier et engagé pour un commerce responsable et de qualité - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Acteur clé du service commercial, vous participez à la gestion et au développement commercial de l'entreprise. - Actualise les informations commerciales (fiches articles, tarifs, inventaire) / Suivi des stocks - Assure les relevés de prix (interne magasin, Drive, stations essences...) / Participe à la création des supports prix internes - Suivi et enregistrement des commandes des clients et fournisseurs / Maitrise des éléments nécessaires à la livraison et à la facturation - Met à jour les bases de données / Maitrise des outils informatiques et supports internes - Informe les équipes des rayons et de la ligne de caisses de tout changement de tarif ou référence Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de gestionnaire administration commerciale suivez le lien -> https://urlr.me/SNXJp Contrat : CDI Temps plein Service : Administratif Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Bac, bac professionnel Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Enthousiaste et persévérant, vous appréciez l'autonomie mais également le travail en équipe - Rigoureux, vous avez l'esprit de synthèse pour résoudre les défis du quotidien - A l'aise dans les relations, votre engagement sera autant un atout pour incarner notre commerce à visage humain - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... - Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement de travail - Concilier bienveillance et efficacité Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché au Cadre de santé, votre quotidien est le suivi des jeunes patients pris en charge dans la structure.Vos missions principales sont :- Assurer les soins infirmiers dans le respect des protocoles et des prescriptions médicales.- Participer à l'évaluation clinique et au suivi des patients.- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets de soins individualisés.- Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions cliniques.- Favoriser l'accompagnement, l'écoute et la relation de confiance avec les adolescents et leurs familles.
