Consulter les offres d'emploi dans la ville de Champcella située dans le département 05. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Champcella. 87 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - EYGLIERS, 05 - L ARGENTIERE LA BESSEE, 05 - RISOUL ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche des agents de quai en gare, pour assurer la sécurité et conseiller les usagers des trains à la Gare de Mont Dauphin-Guillestre (05). Vos missions : En tant qu'agent de quai, vous serez responsable de l'accompagnement et de la sécurité des voyageurs, en particulier pour la traversée des voies ferrées. Vous aurez pour mission de : Assurer la sécurité des passagers sur les quais, Conseiller et guider les usagers dans leurs déplacements en gare, Veiller au bon déroulement de l'embarquement et du débarquement des voyageurs. Profil recherché : Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et avez un bon sens de la relation client. Une première expérience dans le domaine de la sécurité ou de l'accueil est un plus, mais n'est pas indispensable. Disponible pour travailler tous les week-ends à partir du 7 février au 8 mars. Horaires : 7h30 - 16h00 Planning tournant, avec des horaires les vendredis après-midi, samedis et dimanches. SMIC horaire Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et à contribuer à la sécurité des voyageurs, envoyez-nous votre candidature !
La Communauté de Communes du Pays des Ecrins recherche 1 ANIMATEUR ou ANIMATRICE ACCUEIL DE LOISIRS à 60% équivalent temps plein Contrat à durée déterminée d'un an à compter du 3 mars 2026 MISSIONS ET COMPÉTENCES Au sein du Centre Socioculturel des Écrins et sous la responsabilité de la direction du Centre Socioculturel et de la Direction de l'accueil de loisirs, vos missions seront : - Participation à la conception du programme d'activités en fonction du projet pédagogique - Préparation des activités (matériel, déplacement, planning) - Encadrement et animation des activités dans le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs sur la moitié des mercredis de l'année et sur les vacances scolaires - Participation aux réunions d'équipe Compétences nécessaires : - Connaissance du public 3-11 ans - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Capacité à préparer et réaliser un programme d'activités de loisirs - Capacité à travailler en équipe Formation requise : - BAFA, BAPAAT, BPJEPS, DE, CQP animation ou autres diplômes permettant l'animation en accueil collectif de mineurs - Permis B exigé CONDITIONS DE TRAVAIL : Lieu d'activité principal : L'Argentière-La Bessée. Contrat : Contrat à Durée Déterminée dès que possible - Poste à 60% de temps de travail, annualisé en fonction des périodes d'activités, - Rémunération brute entre 1125 € et 1225 € et selon expérience + diplômes, - Régime indemnitaire, - CNAS, - Forfait mobilité, - Participation mutuelle
La communauté de communes des Pays des Ecrins recrute un(e) HOTESSE / HOTE DE CAISSE PISCINE DU PAYS DES ÉCRINS A L'ARGENTIERE-LA BESSEE Sous l'autorité du Président et du Directeur Général des Services, et sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice de la piscine. Missions : - Accueillir le public dans le respect des principes du service public (neutralité, égalité, continuité). - Informer, orienter et conseiller les usagers sur les activités, horaires, tarifs et règlements applicables. - Gérer les flux d'entrée et de sortie des usagers, notamment en période de forte fréquentation. - Traiter les réclamations de premier niveau et orienter les situations complexes vers la hiérarchie. - Assurer la gestion quotidienne de la caisse : encaissements, tenue des fonds de caisse, clôtures journalières, contrôle des recettes. - Garantir la fiabilité des opérations financières et signaler toute anomalie. - Rédiger les conventions d'occupation du bassin (associations, scolaires, partenaires) et assurer leur suivi administratif. - Procéder à l'encodage et à la gestion des cartes d'accès (abonnements, badges). - Assurer un appui administratif au Chef de Bassin : classement, suivi de tableaux, mise à jour de documents, tâches administratives courantes. - Contribuer à la sécurité générale de l'établissement dans le cadre du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS). - Veiller au respect du règlement intérieur par les usagers et intervenir en cas de non-respect. - Repérer les comportements à risque et prévenir les situations de conflit ou d'incivilité. - Intervenir en régulation de premier niveau et alerter le chef de bassin ou la Directrice en cas de situation nécessitant une intervention hiérarchique. - Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité propres aux établissements aquatiques. - Assurer l'entretien des espaces communs et des vestiaires selon le plan de nettoyage défini. - Participer à l'ouverture et à la fermeture de l'établissement dans le respect des procédures. - Contribuer au bon fonctionnement quotidien de l'équipement en lien avec l'ensemble de l'équipe. Profil : - Sens développé de l'accueil, de l'écoute et de la relation aux usagers. - Maîtrise des règles de base de la gestion de caisse et des outils informatiques courants. - Capacité à travailler en équipe et à respecter la hiérarchie fonctionnelle. - Rigueur, discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. - Capacité à gérer le stress et à faire face à des situations conflictuelles avec calme et fermeté. - Sens du service public et engagement professionnel. - Ponctualité, disponibilité et adaptabilité (horaires variables, week-ends, jours fériés). - Dynamisme, réactivité et autonomie dans l'exécution des missions. - Autorité naturelle, sens de la diplomatie et capacité de médiation. Conditions de RECRUTEMENT - Poste à temps partiel : horaires variables dans l'année, pouvant être importants sur certaines périodes (hautes saisons touristiques), - Poste sur le grade d'adjoint administratif - Rémunération des coupures de service, CNAS, Prime de fin d'année, Forfait mobilité durable, tickets restaurant. - Rémunération entre 830€ et 850€ nets avant impôt et selon expérience Contrat d'un an renouvelable. Date limite de candidature : 03 avril 2026
La communauté de communes des Pays des Ecrins recrute un(e) HOTESSE / HOTE DE CAISSE PISCINE DU PAYS DES ÉCRINS A L'ARGENTIERE-LA BESSEE Sous l'autorité du Président et du Directeur Général des Services, et sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice de la piscine. Missions : - Accueillir le public dans le respect des principes du service public (neutralité, égalité, continuité). - Informer, orienter et conseiller les usagers sur les activités, horaires, tarifs et règlements applicables. - Gérer les flux d'entrée et de sortie des usagers, notamment en période de forte fréquentation. - Traiter les réclamations de premier niveau et orienter les situations complexes vers la hiérarchie. - Assurer la gestion quotidienne de la caisse : encaissements, tenue des fonds de caisse, clôtures journalières, contrôle des recettes. - Garantir la fiabilité des opérations financières et signaler toute anomalie. - Rédiger les conventions d'occupation du bassin (associations, scolaires, partenaires) et assurer leur suivi administratif. - Procéder à l'encodage et à la gestion des cartes d'accès (abonnements, badges). - Assurer un appui administratif au Chef de Bassin : classement, suivi de tableaux, mise à jour de documents, tâches administratives courantes. - Contribuer à la sécurité générale de l'établissement dans le cadre du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS). - Veiller au respect du règlement intérieur par les usagers et intervenir en cas de non-respect. - Repérer les comportements à risque et prévenir les situations de conflit ou d'incivilité. - Intervenir en régulation de premier niveau et alerter le chef de bassin ou la Directrice en cas de situation nécessitant une intervention hiérarchique. - Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité propres aux établissements aquatiques. - Assurer l'entretien des espaces communs et des vestiaires selon le plan de nettoyage défini. - Participer à l'ouverture et à la fermeture de l'établissement dans le respect des procédures. - Contribuer au bon fonctionnement quotidien de l'équipement en lien avec l'ensemble de l'équipe. Profil : - Sens développé de l'accueil, de l'écoute et de la relation aux usagers. - Maîtrise des règles de base de la gestion de caisse et des outils informatiques courants. - Capacité à travailler en équipe et à respecter la hiérarchie fonctionnelle. - Rigueur, discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. - Capacité à gérer le stress et à faire face à des situations conflictuelles avec calme et fermeté. - Sens du service public et engagement professionnel. - Ponctualité, disponibilité et adaptabilité (horaires variables, week-ends, jours fériés). - Dynamisme, réactivité et autonomie dans l'exécution des missions. - Autorité naturelle, sens de la diplomatie et capacité de médiation. Conditions de RECRUTEMENT - Poste à temps plein : horaires variables dans l'année, pouvant être importants sur certaines périodes (hautes saisons touristiques), - Poste sur le grade d'adjoint administratif - Rémunération des coupures de service, CNAS, Prime de fin d'année, Forfait mobilité durable, tickets restaurant. - Rémunération entre 1 660€ et 1 700€ nets avant impôt et selon expérience Contrat d'un an renouvelable. Date limite de candidature : 03 avril 2026
Au sein d'une collectivité territoriale vous occuperez le poste d' Agent administratif / Agente administrative Vos mission seront: - Gestion du budget ASA de Chagne : Etablir le budget, comptabilité, demande et suivi des financements, mandats et titres de fonctionnement et investissement, déclaration TVA, facturation. - Etat civil : toutes les missions liées à l'Etat civil - Elections : toutes les missions liées à la gestion, l'organisation, et la tenue des élections (formation possible) - Cimetière : gestion administrative des concessions, inhumations. - Polyvalence administrative visant à accompagner et à assister le service en surcroît d'activité et notamment : - Conseil Municipal diffusion convocation, ordre du jour, dossier préparation du conseil, tenue des registres, publication.) - Facturation cantine : Saisie des variables-Contrôle du nombre de repas-comptabilité-gestion des usagers - Taxe de séjour : faire le lien avec le prestataire externalisé de gestion de la taxe de séjour Missions annexes : - Remplacement ponctuel accueil Mairie : Accueil physique et téléphonique-Enregistrement, affranchissements et distribution du courrier - Missions transversales occasionnelles. Profil : - Expérience exigée de 6 mois sur un poste similaire - Maîtrise d'un budget et de son exécution - Maitrise informatique et bureautique (pack office) exigée - Compétences en comptabilité publique, - Capacité de rédaction Conditions du poste: - CDD de 6 mois - 28h par semaine - Salaire brut de 1484 à 1784€
Les personnels accompagnants assurent des missions d'aide aux élèves en situation de handicap. Ainsi, sous la responsabilité pédagogique des enseignants, ils ont vocation à favoriser l'autonomie de l'élève, sans se substituer à lui dans la mesure du possible. Les AESH ont pour mission d'accompagner les élèves en situation de handicap pour lesquels une aide a été reconnue nécessaire par la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Nous recrutons sur les établissements scolaires du bassin du Guillestrois (Réotier, Guillestre, Risoul, Vars) et la vallée du Queyras (Arvieux, Abriés, Saint-Véran, Molines en Queyras, Ceillac) selon les besoins du Pôle vous pouvez être affecté(e) sur une ou plusieurs des ces communes. MISSIONS ET ACTIVITÉS - Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne : habillage, hygiène, déplacements, etc. - Accompagnement des élèves dans l'accès aux activités d'apprentissage : prise de notes, reformulation des consignes, etc. - Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle : interactions avec les camarades, etc. QUALIFICATIONS - titre ou diplôme classé au moins au niveau IV, ou d'une qualification reconnue au moins équivalente à l'un de ces titres ou diplôme. OU - diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne OU - expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes / élèves / étudiants en situation de handicap. COMPÉTENCES REQUISES - Intérêt pour le travail avec les jeunes enfants et les adolescents - Écoute - Patience - Empathie - Adaptabilité - Bon relationnel - Travail en équipe Les AESH sont des agents contractuels de l'État recrutés par contrat de droit public. Le contrat est d'une durée de trois ans. Nous proposons des contrats de 62% du temps de travail : 24h/semaine pendant 36 semaines correspondant au temps scolaire + activités complémentaires et connexes comme des temps de réunion avec l'équipe éducative, des temps de concertations avec les enseignants, ... Les AESH reçoivent une formation initiale de 60h et peuvent bénéficier d'une formation continue. Les missions sont réalisées au sein d'un Pôle inclusif d'accompagnement localisé (PIAL) en écoles, collège et Lycée qui demande une mobilité sur l'ensemble des communes citées.
Poste à pourvoir du 26 janvier 2026 Au sein d'un collège, vous occuperez le poste Assistant / Assistante d'éducation, contrat à temps non complet 75%. Votre rôle consistera à : - Assurer la surveillance des élèves. Il est impératif de posséder le baccalauréat + présenter le casier judiciaire vierge à l'employeur. Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 31 aout 2026 Jour travaillés: Lundi et mardi journée et la nuitée du jeudi à l'internat
Sous la responsabilité de votre responsable de rayon, vous exercerez les missions suivantes: - Réception de la marchandise et contrôle de la qualité - Mise en rayon en respectant les consignes qui vous seront données - Balisage prix et publicitaire des produits - Contrôle des dates et rotation des produits - Conserver vos rayons propres, rangés et ordonnés - Renseigner courtoisement les clients, s'ils font appel à vous. Travail 6 jours sur 7, 36h45 par semaine. Au sein d une semaine, vous travaillerez essentiellement le matin, avec le dimanche de repos. Salaire sur 13 mois
Missions : Vous êtes chargé d'accueillir les clients lors de leur passage en caisse. Vous enregistrez sur une caisse chaque achat et vous donnez toutes les informations nécessaires sur le programme de fidélité et sur les opérations commerciales en cours. Vous êtes le dernier contact entre le client et le magasin. Profil recherché : débutant(e) accepté(e) Dynamique et souriant(e), vous avez le sens du relationnel. Conditions du contrat : Vous serez amené(e)s à travailler les week-end et jours fériés, par roulement avec vos collègues. Vous disposerez d'un jour et demi de repos par semaine. 1 poste en CDI à 36h45 par semaine
CapVerb, centre de vacances situé à Guillestre (Hautes-Alpes), recherche 6 agents polyvalents en hébergement et restauration. Le centre accueille jusqu'à 100 personnes (collectifs et particuliers) et propose un cadre de travail dynamique en pleine nature, à proximité des Parcs des Écrins et du Queyras. **Offre à pourvoir pour les vacances de février 2026. Missions principales : - Assurer le ménage des espaces communs et des chambres. - Gérer le linge de lit (lavage, séchage, pliage). - Participer au service des repas en salle (service au plat par table). - Effectuer la plonge et maintenir la propreté des espaces de restauration. Type de contrat : - CDD saisonnier du 13 février 2026 au 7 mars 2026 (3 semaines). - Rémunération : 1840 bruts + prime de fin de contrat (à préciser selon la convention collective applicable). - Avantages : Hébergement possible sur place, repas pris en charge. Profil recherché : - Dynamisme et goût du contact client. - Rigueur, ponctualité et capacité à travailler en équipe. - Respect des normes d'hygiène et des consignes de sécurité. - Aucune expérience préalable requise, mais une première expérience en restauration ou hébergement serait un plus. Conditions de travail : - Travail en horaires décalés - Environnement de travail convivial et engagé dans le respect de la biodiversité. Candidature : Envoyer un CV et une lettre de motivation.
POSTE NON LOGE La Communauté de Communes du Pays des Ecrins recherche : Des animatrices et animateurs en accueil de loisirs 3-11 ans pour les vacances scolaires Du 16 au 27 février 2026 + 1 jour de préparation : 13 février 2026 À L'Argentière-la-Bessée et Saint Martin de Queyrières Sous la responsabilité de la directrice d'accueil de loisirs et au sein d'une équipe d'animation, vous aurez en charge, l'animation des activités de loisirs à destination des 3-11 ans. MISSIONS - Participation à la conception du programme d'activités en fonction du projet pédagogique - Préparation des activités (matériel, déplacement, planning) - Encadrement et animation des activités dans le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs - Participation aux réunions d'équipe Compétences nécessaires : - Connaissance du public 3-11 ans - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Capacité à préparer et réaliser un programme d'activités de loisirs - Capacité à travailler en équipe Formation requise : - BAFA, BPJEPS, BAC Pro Animation, BAPAAT, CQP animation, autres équivalences BAFA - Permis B souhaité CONDITIONS DE TRAVAIL : - Contrat CEE de 1 semaine à 2 semaines - Rémunération : 103€ bruts/jour + congés payés - Changement de groupe ou de site possible en fonction des besoins
La Communauté de Communes du Pays des Ecrins recherche UN(E) ANIMATEUR ou ANIMATRICE ACCUEIL DE LOISIRS et ACCOMPAGNEMENT SCOLAIRE Poste à l'année à 80% d'Equivalent Temps Plein Au sein du Centre Socioculturel des Écrins et sous la responsabilité de la direction du Centre Socioculturel et de la Direction de l'accueil de loisirs et du référent de l'accompagnement à la scolarité, vos missions seront : - L'encadrement et l'animation pour des enfants de 3 à 11 ans en accueil de loisirs (mercredis et vacances scolaires) - L'encadrement des séances d'accompagnement scolaire (périscolaire 3 fois/semaine) Formation requise : - BAFA, BPJEPS, BAPAAT, CQP animation ou BAC PRO animation - Permis B CONDITIONS DE TRAVAIL : Lieu d'activité principal : L'Argentière-La Bessée. Contrat : Contrat à Durée Déterminée à compter de janvier 2026 d'un an renouvelable - Poste à 80% de temps de travail, annualisé en fonction des périodes d'activités, - Rémunération entre 1540 € et 1740 € brut selon expérience et diplômes, - Régime indemnitaire, - CNAS, - Forfait mobilité, - Participation employeur : mutuelle et prévoyance
Offre d'emploi - Second de salle (H/F) Dans le cadre du développement de notre établissement et de notre ambition de viser l'excellence gastronomique, nous recherchons une personne en charge de la gestion de la salle, motivée et désireuse de s'investir durablement au sein d'une petite équipe passionnée. Vos missions : - Gestion et organisation du service en salle - Accueil, conseil et accompagnement de la clientèle avec attention et exigence - Participation à l'expérience globale du client dans un esprit d'excellence - Respect et application de la vision du chef de cuisine, chef de l'établissement - Travail en étroite collaboration avec l'équipe cuisine et la responsable de salle - Contribution à l'évolution de l'offre (vins, cocktails, service) selon votre implication et vos compétences Profil recherché : - Personne exigeante, organisée, propre et respectueuse - Sens du service client, attention portée aux détails - Capacité à travailler dans une petite équipe à fonctionnement familial - Respect de la hiérarchie et de l'autorité du chef - Motivation, envie d'apprendre et de progresser - Volonté de participer à une démarche de recherche d'excellence - Formation en restauration et/ou sommellerie dans l'idéal Conditions du poste : - Contrat : 35 heures par semaine - Horaires : 5 dîners (17H15-23H15) et 1 déjeuner (10H30-15H30) par semaine - Jours de repos : mardi et mercredi - Rémunération : à partir du SMIC, évolutive et à négocier selon profil et expérience - Hébergement possible à compter du mois d'avril Prise de poste immédiate Évolution et perspectives : - Une réelle liberté d'initiative pourra être accordée à moyen terme : propositions et création de cocktails, participation à l'élaboration de la carte des vins avec la responsable de la salle...
POSTE NON LOGE *** Contrat uniquement les samedis avec un début immédiat jusqu'au 6 avril 2026 *** Au sein d'une société de location saisonnière, vous aurez en charge l'entretien des appartements. Missions : - Ménage sol, surface, sanitaires entre deux locations Conditions du poste : - uniquement le samedi - temps partiel 9h/semaine : amplitude horaire 9h - 16h - CDD saisonnier - 20€ nets de l'heure Débutant(e) accepté(e) Contacter directement l'employeur : bernardsports.risoul@orange.fr
Notre magasin Carrefour Market cherche un(e) nouveau(elle) collaborateur(rice) pour compléter son équipe ! **Offre à pourvoir dès que possible** Vos missions : - Assurer la mise en rayon des produits de boulangerie et viennoiserie - Cuire les pains et viennoiseries dans le respect des procédures Carrefour - Garantir la fraîcheur, la qualité et l'attractivité du rayon - Accueillir, conseiller et servir la clientèle avec le sourire - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la gestion des stocks et à la rotation des produits Profil recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez le sens du service client - Une première expérience en boulangerie ou en grande distribution est un plus - Vous aimez le travail en équipe - Disponibilité horaire (travail tôt le matin) Conditions du poste : - 37h15/semaine - CDI - Du lundi au samedi - horaires : 6h/11h30 + un après-midi de 15h à 18h - Prime d'intéressement - 13ème mois - Mutuelle - Formation en interne sur le nouveau système (Rayon boulangerie en libre-service)
La Communauté de Communes du Pays des Ecrins recherche un(e) : 2 Conducteurs(trices) / Receveurs(ses) En transports publics routiers de voyageurs MISSIONS - Assurer la conduite de véhicules de capacités diverses y compris supérieure à 9 places conducteur compris, - Assurer la vente et l'encaissement de titres de transports à bord. - Prendre en compte et suivre les instructions communiquées (fiche de liaison.) concernant l'affectation de la ligne, l'itinéraire, - Préparer les trajets (itinéraire, horaires, présence des papiers du véhicule, des documents obligatoires.) et vérifier l'état de la circulation (trafic, travaux, déviation...). Prendre en charge, aux lieux et aux horaires indiqués, les passagers et assurer leur sécurité à la montée et à la descente du véhicule. - Utiliser des procédures de sécurité appropriées et actionner les dispositifs d'assistance aux personnes handicapées et/ou à mobilité réduite, - Encaisser le montant d'une vente de titre de transport et vérifier les titres ou cartes de transport selon les procédures établies, - Assurer le contrôle des titres de transports le cas échéant, - Conduire en sécurité et selon la réglementation routière un véhicule nécessitant la possession du permis D (et des attestations/licences obligatoires). Respecter les itinéraires, les horaires et les principes de l'écoconduite, - Assurer le confort et la sécurité des passagers lors du transport dans le véhicule, participer au respect par les voyageurs des règles à bord des véhicules, - Préparer et adapter le véhicule aux conditions météo du services : effectuer le chaînage du véhicule notamment, - Identifier et évaluer les situations d'urgence et mettre en œuvre le protocole de mise en sécurité des personnes et des biens. Informer les passagers en cas de situation imprévue ou d'incident, - Utiliser efficacement les systèmes de communication courants et embarqués. En cas d'urgence et alerter les secours et/ou autres - Utiliser l'équipement de secours dans les situations d'urgence. Fournir une assistance en cas d'incident ou d'accident, et lors de l'évacuation des personnes, - Surveiller le bon fonctionnement de son véhicule, assurer le dépannage courant et signaler les problèmes techniques et mécaniques aux services d'entretien - Effectuer les contrôles et l'entretien de base du véhicule (nettoyages quotidiens du véhicule, plein, niveaux, pneumatiques, organes intérieurs de sécurité des passagers-trousses de secours, gilets fluorescent, triangle.-, nettoyage du véhicule...) et des moyens de communication (batterie.), - S'acquitter, le cas échéant, des obligations légales liées à l'utilisation d'un chronotachygraphe, - Participation en équipe à l'organisation des services de la régie des transports et à l'optimisation de son planning, - Soutien au responsable du garage dans l'entretien mécanique courant des véhicules et le passage des visites techniques règlementaires. PROFIL - Permis D et FCO, - 6 mois d'expérience de conduite en transport public de voyageurs avec véhicules de plus de 9 places, - Une expérience de conduite en haute montagne ou sur routes escarpées ainsi qu'en conduite sur neige sera appréciée, - Concentration, vigilance, patience, rigueur, réactivité, ponctualité, sens de l'organisation, sens du relationnel et du service client, - Adapter sa communication en fonction de l'interlocuteur et des situations de travail, - Communiquer et rendre compte à son équipe et sa hiérarchie de ses activités, selon les procédures et documents établis, - Accueillir et renseigner les passagers (informations relatives à l'itinéraire, annonces aux passagers à l'approche de la destination prescrite.), - Savoir interagir avec tous types de publics, répondre aux attentes et aux demandes de renseignements des usagers en leur réservant un bon accueil CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Poste à temps plein : horaires variables dans l'année, pouvant être importants sur certaines périodes (hautes saisons touristiques)
Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio-environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité avec chaque interlocuteur, professionnel comme particulier. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! Cyrille, Responsable de l'agence SAMSE, située à Guillestre (05600) recherche un(e) Commercial(e) Sédentaire F/H. Garant de la satisfaction client et de l'image de marque de l'entreprise, tu es l'interlocuteur privilégié(e) de la clientèle. Au sein d'une équipe de 15 collaborateurs, tes principales missions sont les suivantes : Développer les ventes dans le respect de la politique commerciale Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins Établir les documents commerciaux (devis, commandes, encaissements, livraisons), assurer le suivi et les relances Assurer la mise en rayon et la mise en valeur des produits en libre-service, incluant le facing, l'affichage commercial ainsi que la mise en place des podiums et des animations Participer aux animations commerciales Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients Assurer la relation courante avec les fournisseurs Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Maintenir un environnement de travail propre et rangé, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés Tu es doté d'un excellent relationnel, d'une grande capacité d'écoute et d'analyse, et tu maîtrises l'art de la négociation. Tu aimes nouer des relations solides et durables avec les clients, tu as le goût du challenge et aimes relever des défis. Tu apprécies le travail en équipe et sais t'adapter à un environnement en constante évolution. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons : - CDI en modulation du temps de travail : 35h annualisées. Travail sur 4 jours avec un samedi matin sur deux. - Salaire mensuel à partir de 1 850€ brut mensuel selon expérience. - Prime individuelle sur objectifs à partir de 1 500€ brut annuel. - Primes de vacances et de fin d'année, équivalentes à 20% du salaire mensuel brut (2 fois/an). - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement. - Protection sociale (mutuelle & prévoyance). - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur). - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE). Entreprise conventionnable, SAMSE soutient l'engagement des sapeurs-pompiers volontaires. Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens, toi aussi, un ambassadeur de l'enseigne !
Description du profil En tant que Conseiller Immobilier, vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients pour les accompagner dans leurs projets de vente ou d'achat. Vos principales responsabilités incluent : La gestion et le développement de votre portefeuille client La prospection de biens à vendre et à louer L'estimation de biens immobiliers L'accompagnement des clients vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature Le suivi administratif et juridique des dossiers Description du profil Expérience : profil junior et / ou expert bénéficiant d'une forte motivation, une expérience en immobilier/commercial étant un plus. Compétences : Sens du relationnel, capacité d'écoute, négociation et autonomie. Dynamisme et esprit d'initiative pour développer votre activité. Permis B et véhicule souhaités selon le secteur.
Type de contrat : CDD saisonnier à pourvoir immédiatement jusqu'au 30 avril 2026 Nous recherchons un(e) boulanger(ère) pâtissier(e) pour un contrat saisonnier Missions : - Préparation de boulangerie et viennoiserie - Préparation de pâtisserie Conditions de travail : - Temps de travail : 39h/semaine + heures supplémentaires rémunérées - Jour de repos : Le lundi - Logement fourni - Véhicule de fonction - Rémunération : 1800€ nets par mois Profil : - Débutant accepté - Formation en interne prévue
Cyrille, Responsable de l'agence SAMSE, située à Guillestre (05600), recherche un(e) Commercial(e) sédentaire spécialisé(e) en menuiserie F/H. Garant de la satisfaction client et de l'image de marque de l'entreprise, tu es l'interlocuteur privilégié(e) de la clientèle. Au sein d'une équipe de 14 collaborateurs, tes principales missions sont les suivantes : Développer les ventes dans le respect de la politique commerciale Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins (lecture de plan) Établir les documents commerciaux (devis, commandes, encaissements, livraisons), assurer le suivi et les relances Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients Participer aux animations commerciales Assurer la relation courante avec les fournisseurs Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Maintenir un environnement de travail propre et rangé, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés Tu es doté d'un excellent relationnel, d'une grande capacité d'écoute et d'analyse, et tu maîtrises l'art de la négociation. Tu aimes nouer des relations solides et durables avec les clients, tu as le goût du challenge et aimes relever des défis. Tu apprécies le travail en équipe et sais t'adapter à un environnement en constante évolution. En plus de ton expérience dans la gestion de projet client, c'est ta personnalité qui fera la différence et garantira le succès des missions qui te seront confiées. Nous te proposons : - CDD de 4 mois en modulation du temps de travail : 35h annualisées. Travail sur 4 jours avec un samedi matin sur deux. - Salaire mensuel à partir de 1 900€ brut selon expérience - Prime individuelle sur objectifs à partir de 1 500€ brut annuel - Primes de vacances et de fin d'année, équivalentes à 20% du salaire mensuel brut (2 fois/an) - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Tu bénéficieras d'un parcours d'intégration personnalisé et d'une offre de formation sur mesure pour te permettre de développer tes compétences et d'évoluer. Dans le cadre de notre politique de mobilité, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes et secteurs d'activité. Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens, toi aussi, un ambassadeur de l'enseigne ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.
Pour notre entreprise familiale et à taille humaine, nous sommes à la recherche de notre futur(e) collaborateur(trice). Nos clients sont principalement des particuliers qui sont fidèles à notre enseigne. Votre mission consistera à accueillir la clientèle et à répondre à ses demandes. Vous serez responsable de la mise en rayon tout en respectant les normes de « facing » et de rotation des produits. Vous serez également amené(e) à encaisser nos clients. Pour cela, vous serez accompagné(e) lors de votre prise de poste, et vous bénéficierez d'une formation interne sur les procédures du magasin ainsi que sur les produits vendus et leur mise en œuvre. À l'issue de cette formation, vous serez autonome dans vos missions. Profil : débutants ou confirmés, vous avez le sens du service. Contrat en CDI, semaine de 35h avec une amplitude horaire (à titre indicatif) de 09h00-12h / 14h00-18h30.
Remplacement congés maternité du 27/04/2026 au 03/07/2026 1 - Activités principales : - accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents - aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ; - assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ; - aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ; - participer aux projets éducatifs. 2 - Activités spécifiques : - Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi. - Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école. - Accompagner les enfants à la sieste. - Participer aux temps périscolaires et extrascolaires. -entretien des locaux
Nous recherchons un pâtissier tourier (H/F) pour notre boulangerie à Risoul, en contrat saisonnier pour la saison d'hiver, à pourvoir immédiatement au 08 avril 2026. Missions principales: - confection de la pâtisserie, - confection des viennoiseries. Savoir se servir d'un laminoir est indispensable. Formation en interne à l'arrivée.
Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio-environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité avec chaque interlocuteur, professionnel comme particulier. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! Cyrille, Responsable de l'agence SAMSE, située à Guillestre (05600), recherche un(e) Commercial(e) sédentaire spécialisé(e) en menuiserie F/H. Garant de la satisfaction client et de l'image de marque de l'entreprise, tu es l'interlocuteur privilégié(e) de la clientèle. Au sein d'une équipe de 14 collaborateurs, tes principales missions sont les suivantes : Développer les ventes dans le respect de la politique commerciale Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins (lecture de plan) Établir les documents commerciaux (devis, commandes, encaissements, livraisons), assurer le suivi et les relances Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients Participer aux animations commerciales Assurer la relation courante avec les fournisseurs Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Maintenir un environnement de travail propre et rangé, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés Tu es doté(e) d'un excellent relationnel, d'une grande capacité d'écoute et d'analyse, et tu maîtrises l'art de la négociation. Tu aimes nouer des relations solides et durables avec les clients, tu as le goût du challenge et aimes relever des défis. Tu apprécies le travail en équipe et sais t'adapter à un environnement en constante évolution. En plus de ton expérience dans la gestion de projet client, c'est ta personnalité qui fera la différence et garantira le succès des missions qui te seront confiées. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons : - CDI en modulation du temps de travail : 35h annualisées. Travail sur 4 jours avec un samedi matin sur deux. - Salaire mensuel à partir de 1 900€ brut selon expérience - Prime individuelle sur objectifs à partir de 1 500€ brut annuel - Primes de vacances et de fin d'année, équivalentes à 20% du salaire mensuel brut (2 fois/an) - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Entreprise conventionnable, SAMSE soutient l'engagement des sapeurs-pompiers volontaires. Tu bénéficieras d'un parcours d'intégration personnalisé et d'une offre de formation sur mesure pour te permettre de développer tes compétences et d'évoluer. Dans le cadre de notre politique de mobilité, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes et secteurs d'activité. Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens, toi aussi, un ambassadeur de l'enseigne !
a Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes, 05) recrute un(e) : Un ou une agent(e) de collecte/conducteur(trice) (Régie déchets) par voie contractuelle, contrat de droit privé CDD de 1 an puis CDI (Régie Déchets) Missions principales : Assurer l'enlèvement et la collecte des déchets ménagers et assimilés regroupés en points d'apport volontaires et notamment, ceux issus du tri sélectif : emballages, verre, papier, cartons, ordures ménagères résiduels (OMR), etc. ; Remplir les informations des taux de remplissage, via l'outil informatique embarqué ; Être vigilant sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement ; Remonter des événements empêchant la collecte : les stationnements gênants par exemple . ; Vérifier les déchets collectés et signaler les dépôts sauvages ; Entretenir, suivre et nettoyer le matériel de collecte (y compris les petites réparations sur les Conteneurs Semi Enterrés ; Ranger et nettoyer les garages régulièrement ; Vérifier les contenants et les réceptacles ; Réaliser le lavage des conteneurs : entretenir et nettoyer le parc de conteneurs semi-enterrés (CSE) ; Nettoyer les matériels de collecte et vérifier leur bon fonctionnement (propreté, lasure, abords, panneaux, ...) ; Participer activement à la continuité du service de collecte pour les usagers en collectant des points additionnels (non prévus sur la tournée) sur demande de la Cheffe d'Exploitation. Faire des comptes-rendus de la Cheffe d'Exploitation en fin de journée de travail - au bureau - et remonter les informations terrains. Missions secondaires : Appliquer les consignes de sécurité relatives à la sécurité des personnes, des biens et des locaux ; Collecter et transporter les bennes de déchèterie (Ampiroll) ainsi que les déchets de stations d'épuration ; Autres missions ponctuelles à la demande de l'autorité territoriale. Ce que nous offrons Un cadre de travail en pleine évolution avec un objectif de cohésion interne ambitieux Des opportunités de développement professionnel en lien avec nos attentes respectives : formations, accompagnement, matériel adapté etc. Une rémunération attractive : application suivant la convention collective (1748,06 € nets mensuels, compris CNAS, 13ème mois, et prime de salissure) Lieu de travail : basé(e) au centre technique de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, situé à 05 600 GUILLESTRE. Temps de travail : temps complet (35 h en moyenne / semaine - CDD de 1 an avec possibilité de reconduction durable. Sollicitations possibles en dehors des horaires habituels de service. Heures supplémentaires récupérées. Des avantages complémentaires : une adhésion au CNAS vous permettant de bénéficier d'actions sociales multiples (petite-enfance, sport, loisirs, jeunesse, pouvoir d'achat.) et d'améliorer votre mieux être participation employeur santé et prévoyance des chèques cadeaux Profil recherché du permis PL, être à jour des qualifications FIMO/FCO marchandises ; le CACES grue auxiliaire serait un plus, d'aptitudes au travail en équipe, d'aptitudes au travail en extérieur, dans des conditions difficiles, de polyvalence, d'une capacité à s'adapter à des situations de travail différentes, certaines pénibles (liée à la station debout, prolongée, à la manipulation de charges) de capacités à appliquer les règles de sécurité au travail et le code de la route de rigueur, d'organisation et de ponctualité dans le travail, de réactivité par rapport aux sollicitations de sa hiérarchie, d'autonomie et de prise d'initiative dans des interventions de 1er degré tout en sachant rendre compte de diplomatie, de dynamisme, du sens de l'écoute et de l'observation du sens du service public. Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des politiques publiques seront un plus. Vous montrez un fort intérêt pour le service public.
À propos du poste : Entreprise artisanale à taille humaine recherche son chef d'équipe (H/F) en couverture / charpente / montage de chalets pour le développement de son activité. Responsable de la gestion d'une équipe, vous veillerez à atteindre les objectifs de production tout en maintenant un environnement de travail sûr et efficace. Vous anticiperez le travail et coordonnerez les membres de l'équipe dans une entreprise orientée vers la qualité du travail bien fait, une positionnement en milieu de gamme. Superviser et coordonner les activités de l'équipe de production pour garantir le respect des délais et des normes de qualité, selon la taille du chantier. Analyser les performances de production et proposer des améliorations pour optimiser les processus. Maintenir une communication efficace avec les autres intervenants des chantiers et assurer une bonne coordination des activités de l'équipe. Assurer le respect des normes de sécurité et des procédures opérationnelles. Expérience significative en gestion d'équipe. Autonomie recherchée sur l'activité de production. Connaissance approfondie des processus de production. Compétences en service client, avec une approche orientée vers la satisfaction du client. Salaire à partir de 16.55€ b/h net, négociable selon profil. CDD de 6 mois. Repas pris en charge. Vous avez envie de vous investir dans une entreprise ? Vous êtes autonome sur la couverture / la charpente et vous êtes passionné par la gestion d'équipe ? N'hésitez plus et postulez auprès du POREP 05 !
Pour compléter l'équipe de la crèche municipale Maxi-Mômes, nous recherchons une Auxiliaire de puériculture à temps partiel en remplacement durant l'année scolaire . ***Un poste à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Accueillir les enfants et leurs parents, - Identifier les besoins des enfants afin de les prendre au mieux en charge (sommeil, repas, changes.), réaliser les soins d'hygiène quotidiens, - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages et l'acquisition de l'autonomie, à différents moments de la journée (repas, propreté, habillage, rangement..), - Organiser et animer des temps de jeux et ateliers d'éveils en fonction du développement psychomoteur de l'enfant, - Mettre en œuvre et respecter les règles de sécurité et d'hygiène, - Travailler au centre loisirs (tranche 3/6 ans) pendant certaines périodes de vacances scolaires, - Participer aux différentes réunions. Profil recherché : - Expérience souhaitée en structure d'accueil petite enfance - Capacités de communication (écoute et expression) - Aptitudes au travail en équipe - Autonomie, initiative et dynamisme - Motivation, sérieux, sens des responsabilités - Capacités d'adaptation Conditions du postes : - Poste pour en temps partiel, en remplacement sur l'année scolaire. - Le temps par semaine sera fixé en fonction des besoins - Diplôme d'auxiliaire de puériculture - Recrutement par voie contractuelle - Rémunération statutaire - Régime indemnitaire (en fonction des heures réelles effectuées, payées au mois décalé) Adresser candidature (CV et LM) à Madame le Maire, Par courrier : Mairie de Guillestre, Place des Droits de l'Homme 05600 GUILLESTRE Ou par courriel à servicedupersonnel@villedeguillestre.fr
Au cœur de la Place forte de Mont-Dauphin, site classé au patrimoine mondial de l'UNESCO, notre société La Laiterie du Col Bayard recherche un(e) caviste-affineur(se) pour un poste exclusivement en cave, dédié au soin et à l'affinage des fromages. Vos missions (100 % cave) Soins quotidiens aux fromages : retournement, lavage, brossage, surveillance de l'affinage Gestion des caves (température, hygrométrie, organisation des lots) Réception, manipulation et stockage des fromages Suivi de la traçabilité et des stocks Entretien des caves et respect strict des normes d'hygiène Participation à l'amélioration continue de la qualité des produits Profil recherché Expérience ou formation en affinage, fromagerie, agroalimentaire ou métiers de bouche appréciée Intérêt marqué pour le fromage artisanal et les produits de terroir Rigueur, autonomie, sens de l'observation Travail en cave/manutention Débutant(e) accepté(e) si réel intérêt pour le métier Ce que nous offrons Un poste 100 % technique, centré sur l'affinage Un environnement de travail unique et patrimonial Transmission de savoir-faire artisanal Ambiance de travail calme, structurée et passionnée Possibilité d'évolution selon implication et durée du contrat
Au domicile des bénéficiaires de l'Association, vous interviendrez pour : - l'entretien du cadre de vie et du linge - la préparation de repas - l'aide aux courses Expérience souhaitée mais non exigée. Ecoute, capacité d'adaptation et d'organisation sont recherchées. Intégration et accompagnement à la prise de poste prévue. Véhicule personnel pour déplacement sur l'Argentière la Bessée et communes environnantes - prise en charge des km (0.38 €/km suivant convention collective) Mutuelle et téléphone professionnel Prime partage de la valeur
Pour compléter son équipe, la commune de Guillestre recrute un(e) directeur(trice) adjoint(e) de la crèche Maxi-Mômes. VOS MISSIONS : En collaboration avec la directrice, vous serez notamment chargé(e) de : - Encadrer l'équipe et gérer les plannings - Veiller à la mise en œuvre du projet éducatif et au respect de la réglementation - Travailler en partenariat avec les intervenants extérieurs et l'association des parents - Gérer les produits alimentaires (en lien avec la cuisine) et les produits d'hygiènes (commande, suivi.) - Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents : - Identifier les besoins des enfants afin de les prendre au mieux en charge (sommeil, repas, changes.), réaliser les soins d'hygiène quotidiens. - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages et l'acquisition de l'autonomie, à différents moments de la journée (repas, propreté, habillage, rangement.). - Organiser et animer des temps de jeux et ateliers d'éveils en fonction du développement psychomoteur de l'enfant. - Être référent Santé et Accueil Inclusif : - Assurer la mise en place de mesures permettant l'inclusion d'enfants en situation de handicap ou souffrant d'affection chronique - Participer à l'élaboration des Projets d'Accueil Individualisés - Assurer des actions d'éducation et le repérage des enfants en danger - Connaissances des collectivités territoriales appréciées PROFIL : - Diplôme éducateur de jeunes enfants ou infirmier ou auxiliaire de puériculture - Expérience souhaitée en structure d'accueil petite enfance - Aptitudes au management et au travail en équipe - Autonomie, initiative et dynamisme - Motivation, sérieux, sens des responsabilités Conditions du poste : - Poste à 35 heures - Recrutement par voie contractuelle pour un CDD de 3 ans - Rémunération statutaire + régime indemnitaire. - Poste à pourvoir le plus rapidement possible - 2000€ BRUTS négociable selon expérience et diplôme Adresser votre candidature (CV et LM) à Madame le Maire, Par courrier : Mairie de Guillestre, Place des Droits de l'Homme, 05600 GUILLESTRE Par courriel : servicedupersonnel@villedeguillestre.fr
La secrétaire de direction assure un soutien administratif permanent à la Direction Générale dans la gestion quotidienne des activités et le suivi des dossiers. Elle prend en charge la rédaction, la mise en forme et le suivi de l'ensemble des documents administratifs : courriers, notes internes, comptes rendus, rapports, tableaux et supports divers. Elle organise, classe et pré archive les documents administratifs. Elle veille à la structuration des dossiers, à la fiabilité des versions et au respect des procédures internes de gestion documentaire. Elle participe à la préparation et à l'organisation des réunions institutionnelles et internes (Bureau statutaire, Conseil communautaire, commissions, groupes de travail, réunions de service). À ce titre, elle assure la préparation des convocations et documents, l'organisation matérielle des réunions, l'appui à la constitution des dossiers ainsi que la mise en forme et la finalisation des comptes rendus. Elle contribue à la bonne circulation de l'information administrative au sein de la Communauté de Communes du Pays des Écrins, sous l'autorité de la Direction Générale, et peut être amenée à assurer le suivi d'échéances ou des relances administratives. Elle assure ponctuellement l'accueil physique et téléphonique du public en remplacement de l'agent d'accueil et garantit une orientation efficace des usagers vers les services compétents. Elle assure la gestion complète du courrier entrant et sortant : enregistrement du courrier arrivé et du courrier départ, préparation et affranchissement, dépôt et retrait du courrier à La Poste, diffusion du courrier auprès des services concernés. Profil : - Très bonne maîtrise de l'expression écrite et orale. - Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie). - Capacité à rédiger des documents administratifs clairs et structurés. - Rigueur organisationnelle, sens du classement et de l'archivage. - Capacité à travailler en appui transversal de plusieurs services. - Respect strict de la confidentialité. Savoir-être - Discrétion et loyauté professionnelles. - Sens du service public. - Autonomie, fiabilité et réactivité. - Capacité d'adaptation et de priorisation. - Aisance relationnelle et posture professionnelle. Conditions du contrat - 35h semaine - CDD de un an renouvelable - Salaire de 1750€ à 1800€ nets
A céder cause retraite fonds de commerce fleuriste situé sur la commune de GUILLESTRE. Local de 50 m² visible avec parking proche. Fleurs coupées, plantes, bouquets funéraires et décorations. Pas de concurrence et potentiel de développement. 2 vitrines. Chambre froide. Bail commercial. loyer 8100€/an CA 2024 : 197.000. EBE 43.174 €. Prix fonds 115.000€
Au sein d'Extruflex, vous assurerez : La préparation, la conformité et la disponibilité des mélanges de matières premières destinés à la production, dans le respect strict des règles de sécurité, qualité, hygiène et traçabilité. La logistique et la manutention des matières premières et déchets. Préparation et production : Préparer les mélanges et pré-mélanges de matières premières selon les formulations et les Ordres de Fabrication (OF). Réaliser la préparation des mélanges de couleurs pour l'extrusion et des mélanges de liquides/poudres pour le Vinamold. Organiser l'espace de stockage pour faciliter l'alimentation des lignes de production. Réaliser les réglages de premier niveau sur les équipements de mélange. Se former et être polyvalent sur le poste de fabrication de granulés (compound). Logistique et manutention : Charger et décharger les matières premières et déchets des camions. Assurer une veille visuelle des stocks et alerter en cas de sous-stock. Participer au broyage des déchets et à leur stockage. Préparer les expéditions de déchets. Conduire les chariots élévateurs (CACES requis ou souhaité). Qualité - Sécurité - Environnement : Appliquer strictement les procédures QHSE. Garantir la traçabilité des lots. Signaler toute anomalie matière, produit ou sécurité. Veiller à la propreté des zones de travail (rangement, nettoyage). Suivi et reporting : Renseigner les documents de production. Réaliser les inventaires de matières premières. Travailler en coordination avec la production, la maintenance et la qualité. Profil recherché Formation : Niveau CAP/BEP à Bac Pro en production industrielle, plasturgie, chimie ou équivalent. Expérience : Une première expérience en milieu industriel (compound, extrusion, chimie, plasturgie) est un plus. Compétences techniques : Compréhension des flux de production. Connaissances de base en mélange de matières et compoundage. Maîtrise des règles de sécurité industrielle. CACES chariot élévateur apprécié. Qualités personnelles : Rigueur et précision. Sens de l'organisation. Autonomie et réactivité. Esprit d'équipe. Respect strict des consignes. Conditions de travail Poste en CDI (ou CDD selon besoin). Environnement industriel dynamique. Formation et polyvalence assurées. Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation.
EXTRUFLEX, Leader mondial dans la conception, la fabrication et la commercialisation des lanières PVC, des panneaux et des films souples transparents pour la confection de portes industrielles, de cloisons, de fenêtres flexibles et de géomembranes. Le groupe a une croissance continue et plus de 100 collaborateurs dans le monde avec une implantation internationale : 8 filiales de distribution, 3 sites de production. Le siège est à Levallois-Perret et l'usine historique dans les Hautes-Alpes.
L'entreprise : Leader mondial dans le domaine des solutions d'isolation en PVC souple, notre groupe est reconnu pour la qualité et les performances de ses produits ainsi que sa capacité d'innovation. Forts d'un savoir-faire unique, nous maîtrisons l'intégralité de la chaîne de valeur de nos produits et sommes à même de fournir à nos clients des solutions d'isolation thermique, phonique et d'étanchéité aux secteurs de l'industrie, de l'agroalimentaire, de la logistique, etc. Avec 125 collaborateurs répartis dans nos 7 entités commerciales (France, Allemagne, Royaume-Uni, Russie, Asie du Sud-Est, Brésil, États-Unis) et nos 4 sites de production (France, États-Unis, Chine, Vietnam) à travers le monde, notre entreprise est en pleine expansion. Vous souhaitez relever avec nous des défis ambitieux et contribuer à notre dynamique ? Nous recrutons un Compoundeur Junior (H/F). En tant que Compoundeur Junior, vous serez responsable de la préparation et du mélange de matières premières pour la production de produits chimiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de production pour garantir la qualité des mélanges. Missions principales : - Assurer le bon fonctionnement des machines de fabrication de compound (réglages, surveillance, etc.) et alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement, avec l'accompagnement du formateur/responsable. - Charger les trémies ; - Apprendre à contrôler sa production et respecter les procédures en vigueur, sous la supervision du formateur ; - Peser et étiqueter les contenants (containers, big bags) selon les standards définis ; - Stocker la production en magasin ou à l'emplacement défini ; - Être formé à la transmission des consignes à l'équipe suivante ; - Respecter les règles de sécurité et de discipline ; - Maintenir la propreté et le rangement de son poste de travail ; - Être en mesure d'intervenir ponctuellement sur d'autres postes selon les besoins (broyage, lanières, panneaux, etc.). Compétences requises : Connaissances : - CAP/BEP en plasturgie ou formation équivalente souhaitée (ou niveau équivalent acquis par la pratique professionnelle) ; - Première expérience sur un poste similaire appréciée, débutant motivé accepté ; - Le CACES (certificat de conduite de chariots élévateurs) est un plus ; - Maîtrise de base des outils informatiques et des logiciels de production ; Qualités personnelles requises : - Rigueur ; - Sens de l'organisation ; - Esprit d'équipe ; - Conscience professionnelle. Conditions de Travail et Avantages : Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise internationale et ambitieuse, dynamique, une équipe dotée d'un bel état d'esprit et d'une volonté de réussir. Vous bénéficierez par ailleurs d'un parcours d'intégration complet, pour une prise de poste sereine et progressive. Extruflex offre des opportunités de développement professionnel et de carrière grâce à des formations continues et des promotions internes. - Contrat de travail : CDI temps plein ; - Date de début : dès que possible ; - Durée de travail : 40h00 / semaine ; - Horaires de Travail : 5h - 13h ; 13h - 21h ; 21h - 5h (3x8 rotatifs) ; - Classification Convention Collective de la Plasturgie : coefficient 730, statut non-cadre ; - Période d'essai : 2 mois (non renouvelable) ; - Rémunération : Salaire fixe annuel brut de 24 843,48 € + Prime sur objectifs - Prime d'Intéressement ; - Mutuelle ; - Retraite Supplémentaire ; - Nombre de congés : 25 jours ; - RTT : 15 RTT dont 1 alloué à la journée de solidarité ; - Environnement de travail : Un environnement de travail exceptionnel au cœur des Alpes, offrant une vue imprenable sur les montagnes. Processus de Recrutement : - 1er entretien : Prise de contact en visio de 30-40 min pour une 1ère évaluation avec le RH ; - 2ème entretien : Entretien en personne avec le responsable direct.
La communauté de communes du Payes des Ecrins recrute son/sa Responsable compostage/Chauffeur /Rippeur (H/F) Mission principale : - Organiser et assurer les tournées de collecte et entretien des composteurs - Assurer la collecte des déchets OMR Emballage, verre, papier et carton sous la responsabilité du responsable de collecte Responsable compostage : - Organisation les tournées de suivi des composteurs - Entretien, suivi et interventions techniques sur les sites de compostage partagés et grutables (mise à jour, brassage, retrait des erreurs de tri, vidange, remplissage des bacs de broyat, maintenance et réparation) - Entretien matériel de travail et suivi/gestion stock du petit outillage - Installation de sites de compostage partagés ou autonomes en établissements en lien avec le SMITOMGA - Collecte des bacs de compostage grutables. - Possibles interventions et support technique occasionnel au niveau des sites de compostage autonome en établissements. - Transport des biodéchets vers des sites de compostage partenaires. - Gestion de la plateforme de compostage et des différentes phases de compostage ( brassage, relevé de température, nettoyage, etc.). Chauffeur : - Conduite des poids lourds - Maintenance des véhicules (nettoyage, graissage, vidange, changer les pneus, mettre les chaînes.) - Conduite du camion ampliroll - Vider les colonnes à l'aide de la grue auxiliaire Rippeur : - Vider les bacs ou colonnes d'ordures ménagères, verre, emballages ou cartons dans le camion à l'aide du lève containers et remettre les bacs à leur place - Ramasser les déchets qui sont aux alentours des containers - Déneiger les containers - Renfort ponctuel dans un autre service (entretien de locaux, sentier, pose de passerelle.) - Entretien du parc de containers (lavage, réparation.) - Trier bennes déchetterie - Nettoyage des véhicules et des locaux Conditions du poste : - Salaire de 1 750€ et 1800€ nets - Horaires de : 5 H - 12 H - Travail en plein air - Contraintes climatiques - Contraintes olfactives - Se lever tôt - Contraintes sanitaires - Contraintes auditives - Risques liés à la circulation Profil recherché : - Permis poids lourd - Connaissance en gestion de composteur - CACES grue auxiliaire + tractopelle - Notions en mécanique - Formation guide composteur ou plus - Formation en mécanique de base - Formation sur les techniques de collecte et de traitement des déchets
Rejoignez notre équipe dès maintenant ! Nous sommes à la recherche d'un nouveau collaborateur motivé pour un poste à pourvoir immédiatement au sein de notre entreprise. Vos missions : Pose des menuiseries bois sur des chantiers. Nous vous offrons : Une période de formation et d'intégration pour bien démarrer. Un salaire attractif compris entre 2000€ et 2200€ bruts selon votre expérience. 35 heures de travail hebdomadaire + heures supplémentaires. Contact : Pour postuler ou obtenir plus d'informations, veuillez contacter Monsieur FAURE Nicolas tous les matins par mail ou téléphone. Nous attendons votre candidature avec impatience !
Rejoignez une équipe en pleine croissance ! Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Opérateur Extrudeur Panneaux (H/F) pour intégrer notre site de production. Sous la responsabilité du Chef d'Équipe Extrusion, vous serez acteur(trice) clé de la qualité et de la performance de notre production. Vos missions au quotidien : - Piloter les machines d'extrusion : assurer leur bon fonctionnement, surveiller la production et alerter en cas de besoin. - Garantir la qualité: autocontrôler les panneaux (dimensions, aspect) et remplir les fiches de fabrication. - Gérer la logistique : alimenter les machines, peser, étiqueter et stocker les rouleaux. - Participer à l'amélioration continue : former les nouveaux, mettre à jour les fiches de réglage et contribuer au broyage si nécessaire. - Respecter les règles : sécurité, propreté et transmission des consignes à l'équipe suivante. -Votre profil : - Formation : CAP/BEP ou expérience équivalente (débutants acceptés). - Atouts : CACES chariot élévateur (un plus), maîtrise des outils informatiques, connaissance du milieu industriel. - Qualités : rigueur, organisation, esprit d'équipe et respect des consignes. Ce que nous vous offrons : Rémunération attractive : fixe + variable + prime d'intéressement. Avantages sociaux : mutuelle performante, RTT. Intégration réussie: parcours de formation complet pour une prise de poste en confiance. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise en croissance, où votre travail a un impact direct. - Un environnement dynamique et solidaire, avec des perspectives d'évolution. - Des missions variées et valorisantes, dans un secteur innovant. Poste à pourvoir rapidement ! Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation). En bref : - CDI- Poste stable et évolutif. - Formation incluse pour une intégration sereine. - Avantages concrets et package rémunération motivant.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Contrôleur Qualité (H/F) pour rejoindre notre équipe. Finalité de l'emploi : Le Contrôleur Qualité (H/F) garantit la conformité des produits aux standards du groupe, en réalisant les contrôles qualité (en ligne, hors ligne, retours clients) et en participant à l'amélioration continue des process. Il contribue également aux opérations de manutention et de stockage, et assure le reporting associé. Missions de l'emploi : Plac(é)e sous la responsabilité du Responsable QHSE, le(la) Contrôleur(se) Qualité aura pour principales missions : 1) Contrôles qualité en production - Réaliser les contrôles qualité en production (compound, extrusion) à l'aide des moyens de mesure adaptés (épaisseur, largeur, longueur, sabre, coloris, effet « Coca-Cola », etc.). - Effectuer des contrôles qualité flottants en ligne afin de vérifier la conformité aux standards et détecter rapidement toute dérive de process. 2) Validation de la conformité produit - Valider la première pièce avant lancement de la production. - Valider la conformité avant mise en magasin. - Enregistrer les résultats de contrôle et valider les produits dans le logiciel interne. 3) Amélioration continue et suivi qualité - Analyser les réclamations clients et les sources de pertes systématiques en production. - Proposer et mettre en place des actions correctives immédiates avec les chefs d'équipes en cas d'écart qualité constaté. - Animer et accompagner les opérations liées à l'autocontrôle. 4) Participation aux opérations de l'atelier - Participer activement aux activités de l'atelier (environ 70 à 80 % du temps de travail), en lien direct avec la production et les opérations quotidiennes. - Réaliser la manutention courante des produits et assurer leur bonne organisation dans l'atelier. 5) Support et préparation - Préparer les échantillonnages destinés aux clients à l'aide des fiches établies. Profil recherché : Formation / Expérience - BTS Qualité ou expérience confirmée (minimum 2 ans) en contrôle qualité, idéalement en environnement industriel. Compétences techniques : - Maîtrise des outils de mesure et de contrôle. - Bonne connaissance des normes qualité. - Informatique : bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Excel. Qualités personnelles : - Rigueur et sens de l'organisation ; - Méthodologie et esprit d'analyse ; - Capacité à travailler en autonomie ; - Capacité d'écoute / sens du dialogue ; - Goût pour le travail de terrain et l'opérationnel. Ce que nous offrons : - Contrat de travail : CDI temps plein ; - Durée de travail : 38h50 / semaine, horaires de journée ; - Horaires de Travail : o Lundi à jeudi : 7h00-12h00 / 13h30-16h40, o Vendredi : 6h00-12h00 ; - Date de prise de poste : dès que possible ; - Rémunération : salaire fixe annuel brut de 25 à 28k€ + Prime sur objectifs pouvant aller jusqu'à 10% du fixe (en fonction de critères fixés conjointement au début de chaque année) ; - Période d'essai : 2 à 3 mois selon le coefficient, non renouvelable ; - Avantages : prime d'intéressement, mutuelle, retraite supplémentaire, 25 jours de congés payés + 7 RTT (dont 1 alloué à la journée de solidarité). Processus de recrutement : - 1er entretien avec le RH ; - 2ème entretien avec le Responsable QHSE et la Directrice d'Usine. Nous offrons un environnement industriel dynamique où vous pourrez développer vos compétences en contrôle qualité tout en contribuant directement à la satisfaction de nos clients.
Contrat débutant dès que possible jusqu'au 31/03/26 Poste nourri et logé. Le logement se situe à quelques kilomètres du restaurant. Vous travaillerez pour un restaurant proposant de la cuisine traditionnelle montagnarde avec un service uniquement le soir (environ 100 couverts par service). Vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 personnes. Vous devrez être expérimenté dans la cuisine de montagne (raclette, fondue, tartiflette...).
Vos missions : Vous serez en charge de rechercher, estimer, suivre et vendre des biens immobiliers. Rechercher : - Mise en place des actions de recherche de biens - Rencontre des prospects - Estimation de la valeur d'un bien - Prise de mandat de vente ou de location Suivre : - Suivi des informations issues de la recherche terrain - Suivi d'un portefeuille de vendeurs, d'acquéreurs Vendre : - Découverte des besoins et du projet - Visite des biens - Suivi du dossier de vente jusqu'à la réalisation devant notaire Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact client et votre capacité d'écoute, et surtout vous souhaitez construire une véritable carrière ? Vous avez une véritable motivation et le goût du challenge afin d'atteindre vos objectifs ? Alors cet emploi est fait pour vous ! Nous acceptons les conseillèr(e)s confirmé(e)s, mais aussi les débutants/tes en immobilier, avec ou sans diplôme car nous assurons une formation complète. Poste à pourvoir immédiatement Programmation : Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : Salaire de base : commissions variables Permis/certificat: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Indépendant Horaires : Période de travail de 8 Heures Travail en journée Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous cherchons plusieurs professionnel(le)s diplômé(e)s pour des postes à pourvoir immédiatement au SSIAD ( Service de Soins Infirmiers à Domicile) dans le Secteur du Guillestrois et de l'Argentièrois. Association sous la convention CCN51. Poste proposé en CDI, mais CDD peut être envisagé. Vos missions : Assurer les soins de nursing quotidien. Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires pour contribuer à l'élaboration des projets de vie. Participer aux réflexions et prises de décisions sur les prises en soins des patients. Prendre part aux analyses de la pratique professionnelle mensuelles. Avantages et cadre de travail : Nous mettons un point d'honneur à la qualité de vie au travail. Vous bénéficierez donc de divers avantages : - Cours de yoga mensuels. - Véhicule de service de qualité. - Séances d'analyse des pratiques professionnelles avec une coach, une fois tous les deux mois. - Comité d'entreprise offrant des chèques cadeaux pour les enfants et diverses activités. Horaires : Matin : 07h30 - 12h30 Journée complète : 07h30 - 13h00 puis 13h30 - 16h30 Organisation : secteur de Guillestre ou de l'Argentière la Bessée Planning de travail sur 9 semaines. Un week-end sur trois travaillé. reprise de votre ancienneté en tant qu'Aide-soignant à 100%
Rejoignez une entreprise familiale passionnée par le bois ! Notre entreprise familiale, spécialisée en charpente, couverture, rénovation et ossature bois, recherche un(e) charpentier(ère) (H/F) pour renforcer notre équipe de 3 personnes. Vous participerez à des chantiers variés et bénéficierez d'une formation interne pendant les premiers jours pour faciliter votre intégration. Vos missions: -Renfort sur les chantiers : pose, montage, finitions. -Tâches en autonomie (si expérience). -Taille de pièces en atelier : préparation des éléments en bois. -Participation à la vie de l'équipe et aux projets de rénovation. Profil recherché: -Avec ou sans expérience : la motivation pour travailler le bois prime ! -Envie d'apprendre et de s'investir dans un métier manuel. -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. -Formation assurée en interne dès votre intégration. Conditions de travail: -Contrat : CDI, prise de poste début mars 2026. -Horaires : 35h à 39h/semaine (4 ou 5 jours, à définir ensemble). -Heures supplémentaires : payées ou récupérées (au choix). -Environnement : Travail en extérieur et en atelier, dans une ambiance conviviale. -Salaire : 1 600 € à 2 500 € net/mois (selon expérience). Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation.
Tu auras à intervenir sur des chantiers de maisons individuelles, de magasins, de copropriétés, en équipe. Missions: - Passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques, - Mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment, - Poser des luminaires, prises et interrupteurs, - Vérifier la qualité de l'installation, - Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité, Profil: - Avec ou sans diplôme qualifiant dans le domaine de l'électricité, - BEP/CAP avec ou sans expérience, débutant accepté, - Faire preuve de rigueur et de précision, - Travail en équipe, - Permis B souhaité, déplacements dans le Guillestrois-Queyras (05), Conditions: - 39H hebdomadaire, du lundi au vendredi, - CDD de 6 mois, possibilité d'une évolution du contrat, à définir lors de l'entretien. - Salaire 2000€ nets, selon qualifications, Candidature: Envoyer lettre de motivation et CV.
L'entreprise URLI Benjamin, située à Guillestre dans le département des Hautes-Alpes (05), vous propose ses prestations pour tous travaux d'électricité générale. Nous intervenons dans le neuf et en rénovation, auprès des particuliers et des professionnels (tertiaire, industrie, collèges, lycées, monuments historiques, stations de ski...).
Vos missions Au service des clients et en relation avec les propriétaires, il/elle aura notamment pour mission la préparation des séjours en amont, l'accueil des clients, l'organisation et le suivi des prestations, ainsi que les relations avec les partenaires et le développement de l'activité. Vos compétences Professionnel(le) expérimenté(e) avec au moins 3 ans d'expérience en tant que concierge dans un établissement haut de gamme si possible, une aisance relationnelle et une excellente présentation, vous recherchez un nouveau challenge. Maîtrise de l'anglais demandée
Le Groupe LABELLEMONTAGNE, spécialisé dans l'aménagement, la gestion, l'exploitation et l'optimisation de stations de ski à taille humaine dotées de domaines skiables à fort potentiel, recrute pour la station de Risoul (Hautes-Alpes) Un(e) Technicien de maintenance - électricien. Sous l'autorité du Responsable du service Maintenance, vous êtes membre de l'équipe de maintenance électrique des remontées mécanique : - Vous assurez la maintenance préventive et corrective d'équipements ou d'installations des Remontées Mécaniques et locaux annexes du domaine skiable. - Vous participez aux essais et contrôles pendant la période d'exploitation. - Vous remplissez votre mission dans le respect de la réglementation en vigueur et du règlement intérieur et des règles de sécurité liées au poste de travail. - Vous assurez également la maintenance et le suivi de la luge quatre saisons. - Vous travaillez en équipe et assurez la maintenance et le dépannage de l'ensemble des installations de remontées mécaniques et locaux annexes. - Vous assurez également le suivi et la traçabilité et des rapports des interventions. - Vous participez à l'amélioration de la sécurité de l'entreprise. - Vous assurez la planification des missions et la gestion du stock des achats pour réaliser vos missions. - Vous assurez l'entretien et le développement du réseau informatique du domaine. Profil recherché: Bac Pro ou BTS en maintenance. Etre issu(e) d'une formation ou avoir acquis une solide expérience dans la maintenance électrique industrielle ou remontées mécaniques. Etre apte à travailler en équipe. Appliquer le respect des procédures, notices et programme de maintenance. Être titulaire du permis B. Appliquer les consignes et les règles de sécurité transmises par sa hiérarchie. Être familiarisé aux travaux en hauteur. Avoir des connaissances en informatique et automatisme. CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE: Travail en montagne. Déplacements routiers et tout-terrain, motoneige, ski. Flexibilité des horaires selon impératifs d'exploitation (astreintes, horaires décalés, week-end). Travaux en hauteur. Habilitations électriques. Poste à pourvoir à partir du 01 juin 2026. Envoyez votre cv et lettre de motivation, avant le 01 mai 2026.
Dans les Hautes-Alpes, Risoul 1850 est un véritable havre de paix bénéficiant d'une douceur de vivre et d'un ensoleillement privilégié. Situé dans le majestueux Parc National des Ecrins, le dépaysement et le panorama à couper le souffle sont garantis ! L'hiver vous pourrez profiter d'un enneigement de qualité grâce à leur haute altitude tandis que l'été la destination est idéale pour des escapades vers les lacs d'altitude, des descentes qui décoiffent en VTT, des promenades.
La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes, 05) recrute un(e) : Enseignant(e) de Piano dans le cadre de son école de musique et d'art par voie statutaire ou contractuelle (remplacement pour congés maternité) à temps non-complet (5h hebdomadaires minimum/évolution possible en fonction des besoins) Cadre d'emploi / grade : Assistant Territorial d'Enseignement Artistique principal de 1ère ou 2nde classe Missions Dans le respect des textes en vigueur, l'enseignant(e) recruté(e) aura en charge, sous la responsabilité de la Direction de l'école de musique d'enseigner le chant pour les élèves, enfants et adultes, inscrits dans l'établissement et de diriger les chorales de l'établissement. Activités principales détaillées : - Enseignement individuel et collectif du piano ; - Préparation des cours (recherche et adaptation de répertoires) ; - Travail musical personnel et entretien des performances techniques dans sa discipline ; - Réflexion et mise en œuvre de sa formation continue ; - Mise en œuvre de l'évaluation de ses élèves (contrôles continus et examens de fins de cycles) ; - Conduite des ateliers de pratiques collectives ; - Participation aux auditions et concerts de l'établissement ; - Contribution à la mise en place de projets fédérateurs favorisant la transversalité entre les disciplines de l'établissement ; Autres activités (spécifiques ou occasionnelles) : - Suivi et orientation des élèves ; - Relations avec les parents, conseils ; - Participation aux réunions pédagogiques ; - Programmation et préparation des auditions d'élèves ; - Elaboration et suivi de projets spécifiques ponctuels ; - Participation aux réunions pédagogiques et contribution au projet d'établissement ; - Selon profil et formation, dans les écoles élémentaires du territoire, assurer périodiquement l'encadrement artistique des projets annuels des intervenants en milieu scolaire (DUMIstes). Profil - Titulaire du DE spécialité Piano ou équivalent souhaité ; - Avoir un parcours artistique personnel ; - Intérêt particulier pour les pédagogies différentiées, pédagogie de projet et à destination de public en difficulté ; - Débutant accepté ; - Capacité à travailler en équipe ; - Capacité d'adaptation ; - Capacité à repérer les besoins et à proposer des actions de développement musical, artistique et culturel ; - Capacité organisationnelle et autonomie pour la gestion des projets pédagogiques ; - Sens du service public ; - Permis B indispensable. Déplacements sur le territoire de l'intercommunalité à prévoir (Guillestrois/Queyras). Utilisation possible d'un véhicule communautaire. Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des politiques publiques seront un plus. Vous montrez un fort intérêt pour le service public. Conditions Salaire indicatif : à partir de 481,39€ nets, selon application de la grille indiciaire de la fonction publique territoriale du cadre d'emploi, en fonction de l'expérience et application du régime indemnitaire du grade. CNAS et participation employeur santé et prévoyance. Lieu de travail : basé au siège administratif de la Communauté de communes du Guillestrois Queyras au sein de l'EMAGQ, situé Passage des écoles, BP 12 - 05 600 GUILLESTRE - déplacements fréquents sur le Guillestrois et le Queyras et déplacements occasionnels dans le département. Temps de travail : Poste à temps non-complet (5h hebdomadaires minimum, évolution possible en fonction des besoins). Sollicitations possibles en dehors des horaires habituels de service. Candidature Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tôt et dans tous les cas avant le 13 février 2026 à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, Passage des écoles, BP 12 - 05 600 GUILLESTRE.
Entreprise spécialisée dans la fabrication d'escalier sur mesures composée de 6 personnes, nous travaillons avec et pour nos clients le bois, le métal, le verre, en respectant un cahier des charges précis. Vous êtes dynamique et motivé(e), vous avez l'amour du travail bien fait et souhaitez intégrer une équipe soudée, nous avons un poste pour vous ! Nous sommes à la recherche d'un Menuisier qualifié (H/F) pour la fabrication en atelier d'escaliers ainsi que pour leurs poses. Nous proposons un poste en CDD en temps plein de 35 heures avec heures supplémentaires. Possibilité d'évolution durable. Le salaire sera fixé en fonction de l'expérience et des compétences
Au sein d'un EHPAD de 80 lits situé à Guillestre (05600), vous aurez comme mission, sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice. MISSIONS : - Effectuer des soins d'hygiène et de confort à la personne - Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette, couchers,...) - Aider l'infirmière dans la réalisation des soins - Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé du résident - Transmettre des observations par écrit et oral afin de maintenir la continuité des soins - Participer à la distribution des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire, de son équilibre et des apports hydriques - Installer et aider aux repas - Changes et aide aux couchers CONDITIONS DU CONTRAT : Poste de jour en 12h - 7j/7 Travaille 1 week-end sur 3 et jours fériés Poste à pourvoir au 1er février 2026 pour 3 mois renouvelable. PROFIL RECHERCHE : Profil Auxiliaire de vie, AMP ou AES bienvenus, poste adaptable en fonction du diplôme et profil.
Au sein d'un EHPAD de 80 lits situé à Guillestre (05600), vous aurez comme missions, sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice : - Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne; - Dispenser les soins d'hygiène, de confort et de prévention (aide aux couchers, changes,...) - Surveiller l'état général du résident, repérer les modifications de celui-ci et en informer l'infirmière; - Recueillir toutes informations et toutes modifications relatives à la prise en charge des résidents; - Evaluer quotidiennement l'état de santé physique et psychique des résidents - Valider les soins sur le dossier de soins (Netsoin) - Transmissions écrites et orales. CONDITIONS DU CONTRAT : Poste de nuit en 12h - Horaire 18h40- 06h40 Travail 1 week-end sur 4 et jours fériés Poste à pourvoir au 1er février 2026 C.D.D 3 mois renouvelable PROFIL RECHERCHE : DEAS Exigé
Dans le cadre de son dispositif ATHENA (PASA de nuit) Au sein d'un EHPAD de 80 lits situé à Guillestre (05600), vous aurez comme missions, sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice : - Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne; - Mettre en place des TNMP - Repérer et accompagner les troubles du comportement chez la personne âgée; - Gestion des angoisses nocturnes - Surveiller l'état général du résident, repérer les modifications de celui-ci et en informer l'infirmière; - Recueillir toutes informations et toutes modifications relatives à la prise en charge des résidents; - Evaluer quotidiennement l'état de santé physique et psychique des résidents - Valider les soins sur le dossier de soins (Netsoin) - Transmissions écrites et orales. CONDITIONS DU CONTRAT : Poste de nuit en 10h - Horaire 19h00- 05h00 Travail 1 week-end sur 3 et jours fériés Poste à pourvoir au 1er février 2026 C.D.D 3 mois renouvelable PROFIL RECHERCHE : DEAS Exigé + formation A.S.G.
Recherche Mécanicien / Mécanicienne automobile qualifié(e) Vos missions seront: - Montage, démontage et remontage des véhicules accidentés Conditions du poste: - Horaires: 8h à 12h - 14h à 18h avec 1h de pause le midi et le vendredi 8h à 12h et 14h à 17h ( horaire fixe). - Vous ne travaillez pas le week-end - Salaire de 1750€ nets à négocier selon le profil - CDI - 39h semaine Profil recherché: - Mécanicien(ne) qualifié(e)
Au sein d'un EHPAD de 80 lits situé à Guillestre (05600), vous aurez comme mission, sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice. MISSIONS : - Effectuer des soins d'hygiène et de confort à la personne - Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette, couchers,...) - Aider l'infirmière dans la réalisation des soins - Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé du résident - Transmettre des observations par écrit et oral afin de maintenir la continuité des soins - Participer à la distribution des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire, de son équilibre et des apports hydriques - Installer et aider aux repas - Changes et aide aux couchers CONDITIONS DU CONTRAT : Poste de jour en 12h - 7j/7 Travaille 1 week-end sur 3 et jours fériés Poste à pourvoir immédiatement pour 1 mois renouvelable selon absence de l'agent remplacé. PROFIL RECHERCHE : Profil Auxiliaire de vie, AMP ou AES bienvenus, poste adaptable en fonction du diplôme et profil.
établissement de 80 résidents
Description du poste : Votre agence DOMINO MISSIONS de Gap recherche pour l'un de ses clients situé à Guillestre un(e) responsable de caisse (H/F) : Vos missions : -Organiser le planning et l'affectation des caissiers selon les besoins du magasin. -Former et accompagner l'équipe dans le respect des procédures et la qualité du service. -Superviser la gestion des opérations de caisse, contrôler les flux financiers et les clôtures. -Gérer les situations délicates avec professionnalisme, notamment les réclamations clients. -Veiller au respect des règles de sécurité, prévention des pertes et conformité aux procédures internes. -Participer à l'amélioration continue des processus de caisse et à la fluidité du passage en caisse. -Collaborer avec les autres responsables pour garantir une expérience client optimale. Description du profil : Compétences requises : -Une expérience en caisse ou dans la relation client est un plus, mais un profil dynamique, rigoureux et avec un bon sens du service sera aussi considéré. Votre profil : -Aptitudes au management d'équipe, capacité d'organisation et de communication. -Sens du contact client et aptitude à gérer des situations variées avec calme et efficacité. -Esprit d'équipe, flexibilité et adaptabilité. -Maîtrise de base des outils informatiques liés à la caisse. Informations sur le poste : -CDI à temps plein -Poste basé à Guillestre -Travail en équipe, avec des horaires modulables selon l'activité du magasin -Salaire selon profil Rémunération et avantages (si intérim) : -Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -Possibilités de primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 6% -Acompte de paye à la semaine si besoin, -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, -Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacements). Chez Domino RH, nous valorisons les compétences techniques mais aussi les savoir-être. Nous recherchons donc des personnes motivées, engagées et prêtes à s'investir dans leur travail. Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre avenir !
HUMANYS TRAVAIL TEMPORAIRE est une agence d'intérim qui propose à ses intérimaires un accompagnement social et professionnel plus important qu'une agence de Travail Temporaire classique. Nous permettons également aux entreprises de répondre sereinement aux clauses d'insertion par l'activité économique. Notre équipe de 4 professionnelles issues du domaine de l'entreprise et des ressources humaines, et réparties sur 2 agences à Gap et Briançon, nous permettent de couvrir l'ensemble du 05 dans les meilleurs délais. Au quotidien, nous défendons nos valeurs de Qualité, Conseil, Proximité et Confiance. Depuis l'ouverture, près de 500 collaborateurs intérimaires et 100 entreprises nous on fait confiance. Rejoignez nous !" Nous recherchons pour l'un de nos client, un(e) assistant(e) administratif H/F, afin d'assurer le suivi des intérimaires. Vos missions serons les suivantes : - Suivi des contrats et des avenants, -Échéances des visites médicales, -CACES, -Toutes tâches connexes. Mission à temps partiel : lundi et vendredi journées complètes. Poste à pourvoir à partir de mars Vous maîtrisez l'utilisation de la bureautique et des outils informatiques courants. Vous avez le sens du relationnel, faîtes preuve de rigueur et vous avez une bonne capacité d'adaptation ;
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Gap et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance sur l'Argentière-la-Bessée.
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance sur Guillestre.
Description du poste : · Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée. · Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de sa tournée quotidienne. · Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire. · Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri. · Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers. · Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. Description du profil : · Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. · Vous êtes méthodique. · Vous êtes ponctuel. · Vous êtes autonome. · Vous êtes discret. · Vous veillez à respecter la confidentialité et la sécurité des colis et des plis. · Vous avez le sens de l'orientation. · Vous avez l'esprit d'équipe. · Vous avez un bon sens du relationnel. Rémunération : 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
Description du poste : Votre agence DOMINO MISSIONS de Gap recherche pour l'un de ses clients situé à Guillestre un(e) responsable de rayon non alimentaire (H/F) : Vos missions : -Participer à la gestion des stocks et à la mise en rayon des produits non alimentaires. -Contribuer à la présentation attractive du rayon (merchandising). -Participer à l'analyse des ventes et à la gestion commerciale. -Collaborer avec les fournisseurs et les équipes internes. -Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène. -Encadrer et accompagner l'équipe, en lien avec la direction. Description du profil : Compétences requises : -Une première expérience en commerce ou gestion de rayon est un plus, mais un profil motivé avec un bon sens du relationnel et de l'organisation sera aussi étudié. Votre profil : -Goût pour le commerce et l'animation d'équipe. -Sens du service client et esprit d'équipe. -Capacité d'adaptation et envie d'apprendre. -Maîtrise de base des outils informatiques (logiciels de gestion, Excel). Informations sur le poste : -CDI à temps plein -Poste basé à Guillestre -Travail en équipe, avec des horaires modulables selon l'activité du magasin -Salaire selon profil Rémunération et avantages (si intérim) : -Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -Possibilités de primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 6% -Acompte de paye à la semaine si besoin, -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, -Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacements). Chez Domino RH, nous valorisons les compétences techniques mais aussi les savoir-être. Nous recherchons donc des personnes motivées, engagées et prêtes à s'investir dans leur travail. Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre avenir !
Experts de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes... Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. AX'HOM : 1er recruteur des Hautes Alpes ! Ax'hom recherche pour un de ses clients des agents de nettoyage (H/F) ainsi que des agents chargés de réaliser des états des lieux, sur le secteur de Risoul Travail tous les samedis du mois de février Vos missions sont les suivantes: - Nettoyage de logements, sanitaires et communs - Réalisation d'états des lieux d'entrée et de sortie Taux horaire :12.50EUR + Paniers + déplacements Personne sérieuse, rigoureuse et autonome Sens de l'organisation et du détail Une première expérience est un plus, mais débutants acceptés
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients 1 agent de nettoyage (H/F) sur l'Argentière la Bessée, à partir du 5 janvier 2026. Le poste est à pourvoir sur du long terme. Vos missions sont les suivantes: - nettoyage des ateliers et salles de cours - nettoyage des chambres/sanitaires et parties communes Contrat du lundi au vendredi , plage horaire 8h00/12h30- 13h00/15h00 variable selon planning Poste à temps partiel 25h/semaine Nous recherchons une personne autonome, fiable et appliquée, capable d'assurer le nettoyage d'espaces professionnels avec méthode et discrétion. Débutant accepté mais une première expérience dans le nettoyage professionnel est un plus.
Ax'hom recrute pour un de ses clients un responsable QHSE (H/F) pour un poste en CDIRattaché à la direction, vous aurez la responsabilité de tous les sujets QHSELe poste est basé à l'argentière la bessée avec des déplacements dans le 05/04 et 13Vos missions sont les suivantes:- mettre en oeuvre les objectifs SH: maitrise et réduction des risques professionnels, respect des règlements- déployer les plans d'actions définis dans le DUERP, proposer des solutions préventives et curatives efficaces et acceptables économiquement- améliorer les standards SH: protocoles de sécurité, tenues de travail, équipements de protection , lutte contre toutes les nuisances- effectuer les démarches réglementaires auprès des autorités de tutelle: CRAM, DIRECCTE, CARSAT, OPPBTP, inspection du travail , médecine, du travail, ARS....- assurer les démarches de certification ou labellisation et leur renouvellement- participer à différents projets à enjeux HSE- mettre en oeuvre et anmer la démarche RSESalaire à définir selon expérience, aux alentours de 45K annuelVéhicule de fonction et possibilité de télétravail
Ax'hom recherche un conducteur de travaux public (H/F) pour un entreprise spécialisée dans le TP et le terrassement en milieu montagneux,Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDIVous êtes responsable de la gestion complète de vos chantiers de terrassement en montagne, de la préparation à la réception.Vos principales missions seront :- Planifier, organiser et piloter les chantiers de terrassement en zones montagneuses ;- Encadrer les équipes internes et les sous-traitants sur le terrain ;- Garantir le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité ;- Assurer le suivi budgétaire et administratif de vos opérations ;
Au sein detapos;un EHPAD de 80 lits, vous aurez comme missions principales, sous la responsabilité de letapos;infirmière : -Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne ; -Dispenser les soins detapos;hygiène, de confort et de prévention ; -Surveiller et aider à letapos;alimentation et à letapos;hydratation ; -Surveiller letapos;état général du résident, repérer les modifications de celui-ci et en informer letapos;infirmière ; -Recueillir toutes informations et toutes modifications relatives à la pris en charge des résidents ; -Evaluer quotidiennement letapos;état de santé physique et psychique des résidents ; -Collaborer avec letapos;IDE dans la réalisation des soins ; -Valider les soins sur le dossier de soins (Netsoin) ; -Transmissions écrites et orales Compétences requises : Autonomie, capacité detapos;adaptation, rigueur Temps de travail : 100% (35h00 par semaine) Horaire en 12h Travail 1 week-end sur 3 et jours fériés. C.D.D. 3 mois renouvelable Poste à pourvoir immédiatement Contrat : CDD
Experts de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes... Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. AX'HOM :1er recruteur des Hautes Alpes Ax'hom recherche pour un de ses clients 2 cavistes en fromagerie (H/F) sur Guillestre et Eygliers. Le poste est à pourvoir dès que possible , pour 1 mois . Vos missions sont les suivantes: - Participation à la fabrication fromagère - Soins aux fromages (retournement, frotage) - Manutention - Application des règles d'hygiène et de sécurité - Nettoyage et entretien du poste de travail Poste du lundi au vendredi Taux horaire :12.02EUR brut Une première expérience en fromagerie ou en agroalimentaire est un plus Motivation, rigueur et esprit d'équipe Capacité à travailler dans un environnement de production
Experts de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes... Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. Ax'hom recherche pour un de ses clients un aide charpentier (H/F) pour un chantier en grand déplacement à Auron, au départ de l' Argentière la Bessée Le poste est à pourvoir dès que possible, pour environ 2 mois Vos missions sont les suivantes: - démolition de mur béton - ossature bois - bardage bois sur mur ossature bois - bardage bois sur mur béton - bardage bois en sous face de charpente métallique - bardage métallique sur mur béton - divers travaux de charpente bois Poste du lundi au jeudi sur 40h/semaine Logement et repas pris en charges par l'entreprise Prime d'éloignement par jour Taux horaire à définir en fonction de votre expérience Vous êtes manuel, et savez travailler en équipe Une première expérience en charpente est requise
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un mécanicien (H/F) , sur le secteur de St Crépin Vous travaillez pour une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de la location de machines et équipements pour la construction Vos missions sont les suivantes: - effectuer la mécanique sur véhicules de toutes marques, - entretien divers: distribution, montage pneus, géométrie - réaliser des diagnostics Le poste est à pourvoir dès que possible pour plusieurs mois Débutant accepté si diplôme en mécanique ou expérience exigée d'au moins 2 ans si pas diplômé
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un mécanicien (H/F) PL, VL et engins de chantier pour effectuer l'entretien du parc automobile d'une entreprise de TP et bâtiment. Vous travaillerez en autonomie, sous la responsabilité du chef d'atelier. Vous dépendrez de la convention collective du bâtiment. Vous aurez pour missions : - Détecter les anomalies - Réparer et entretenir les machines et outillages utilisés sur les chantiers - Réparer et entretenir les véhicules, camions et engins Profil recherché : - Vous êtes autonome, - Vous êtes mécanicien spécialisé en PL et engins de chantiers - Vous êtes capable de réparer une machine électroportative Salaire à définir selon profil et compétences. Cette offre vous intéresse Alors n'attendez pas et postulez dès maintenant ! Envoyez nous votre CV ou venez nous rencontrer en agence. Vous êtes issu d'une formation en mécanique et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire Profil expérimenté.
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique ou le collaborateur est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents. Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail. En lien direct avec la Responsable Social, vous réaliserez les missions suivantes : ·La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) ·Les déclarations et charges sociales ·L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat ·Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Vous souhaitez apporter vos connaissances en juridique et social Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Description du profil : Vous avez le goût du conseil, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la paie, n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Ax'hom recherche pour un de ses clients un magasinier chauffeur PL( H/F) pour un poste en CDI sur le secteur d'Eygliers.Vos missions sont les suivantes:- Organiser, ranger et maintenir les dépôts en état- Gérer le stock de matériel, d'EPI, de consommables et de petit outillage.- Assurer l'inventaire annuel et les réapprovisionnements en lien avec les besoins.- Maintenir à jour les documents de suivi de stock (informatique ou papier).- Préparer le matériel selon les fiches de préparation transmises par les responsables de chantier.- Contrôler l'état du matériel avant envoi sur site (sécurité, conformité), - Réceptionner et trier le matériel au retour des chantiers.- Identifier les besoins de maintenance, de réparation ou de remplacement.- Participer à l'affectation des charges liées à ll'utilisation des matériels et founitures sur les chantiers- Charger, transporter et livrer le matériel sur les chantiers à l'aide du camion PL, ou autres véhicules .- Organiser les tournées et livraisons en optimisant les trajets et les horaires.
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, entreprise de travaux publics implantée dans les Hautes-Alpes, filiale d'un groupe national de renom, un Chef de chantier TP/VRD (H/F). ?Elle intervient sur des projets d'infrastructures complexes en génie civil, dans des environnements techniques et exigeants (montagne) et sera mobilisée pour les travaux liés aux JO 2030. Elle est reconnue pour ses travaux de qualité et la fidélité de ses clients. Sous la responsabilité d'un Conducteur de travaux, vous aurez la responsabilité opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers : - Piloter techniquement les opérations et garantir délais & qualité - Manager et fédérer l'équipe de compagnons - Veiller au respect des règles de sécurité et environnementales - Définir les méthodes, les matériels et les moyens adaptés aux chantiers - Assurer le lien avec fournisseurs, clients, sous-traitants et reporting au Conducteur de travaux - Bac +2 (BTS TP, DUT Génie Civil) ou expérience significative sur le terrain - Expérience réussie comme Chef de chantier en TP / VRD - Leadership, sens de l'écoute et esprit d'équipe - Rigueur technique - Capacité d'adaptation aux conditions spécifiques de la montagne Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, agile pour prendre des décisions rapides et aux valeurs fortes de solidarité et d'exigence technique? Notre client vous propose un cadre structuré par l'appui d'un grand groupe et une organisation réactive permettant l'autonomie. Nous attendons votre candidature! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 5 ans Salaire : 35 000 à 42 000 € par an Date de début : Dès que possible Information complémentaire : TP/VRD
Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait ici ? Si on vous parle de : - Flexibilité dans vos horaires, pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso, - Formations continues au cœur de votre métier, - Digitalisation avancée de l’organisation du cabinet, - Événements conviviaux favorisant la cohésion d’équipe, - Une véritable aventure humaine, au sein d’une équipe bienveillante et engagée… Et vous quelle serait votre collaboration idéale ? Tout cela vous donne envie de nous rejoindre ? Alors poursuivez votre lecture ! Le poste Cette opportunité est à pourvoir au sein de l’une de nos agences des Hautes-Alpes : Eygliers, La Fare-en-Champsaur ou Gap. Sous la supervision directe des experts-comptables, vous interviendrez sur des dossiers variés pour une clientèle composée de TPE et PME, aux secteurs d’activité diversifiés. Vos missions En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous serez notamment amené(e) à : - Superviser des comptabilités tenues en interne ou par les clients, - Encadrer et accompagner des collaborateurs juniors ou moins qualifiés, - Préparer et établir les déclarations fiscales, - Réviser les comptes en vue de l’établissement des comptes annuels ou intermédiaires, - Conseiller et accompagner les clients dans la gestion courante de leur entreprise, - Et ponctuellement, participer à l’élaboration de budgets prévisionnels et tableaux de bord. Informations utiles : - Localisation : Hautes-Alpes (Eygliers, La Fare en Champsaur ou Gap) - Temps complet sur 39h hebdomadaires - Salaire brut : à valider ensemble suivant votre profil Autres avantages : - Primes trimestrielles sur objectifs - Tickets repas - Journées de télétravail possibles (2 par semaine) Chez ARAGOR nous croyons à la confiance, à la montée en compétences et à l’importance de l’humain dans la réussite collective. Si vous avez envie de vous investir dans un cabinet où votre expertise est reconnue et où vous pouvez évoluer, nous serions ravis d’échanger avec vous.Idéalement vous êtes issu(e) d'un Bac +4 minimum et justifiez d’au moins 2 ans d'expérience sur un poste de collaborateur comptable similaire en cabinet d'expertise comptable. Nous recherchons une personne dynamique, souriante et impliquée, qui aime l’émulation intellectuelle et possède le sens du travail en équipe et de la relation clientèle. Vous avez le goût du challenge et de l’autonomie et souhaitez intégrer une équipe accueillante ? Ce poste est fait pour vous !
Installée à Lyon et dans les Hautes-Alpes, ARAGOR c’est 3 bureaux dans les Hautes-Alpes, 1 bureau principal à Lyon, 5 experts-comptables à la tête d’une équipe pluridisciplinaire de plus de 40 salariés. Nos bureaux sont présents à Lyon, Gap, La-Fare-en-Champsaur et Eygliers. Nos domaines de compétences : l’expertise comptable, l’audit, le social et l’assistance juridique.
Au sein detapos;un EHPAD de 80 lits, vous aurez comme missions principales, sous la responsabilité de letapos;infirmière : -Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne ; -Dispenser les soins detapos;hygiène, de confort et de prévention (aides aux couchers, changes,) ; -Surveiller letapos;état général du résident, repérer les modifications de celui-ci et en informer letapos;infirmière ; -Recueillir toutes informations et toutes modifications relatives à la pris en charge des résidents ; -Evaluer quotidiennement letapos;état de santé physique et psychique des résidents ; -Valider les soins sur le dossier de soins (Netsoin) ; -Transmissions écrites et orales ; Temps de travail : 100% (32h50 par semaine) Horaire en 12h (18 h 40 06 h 40) Travail 1 week-end sur 4 et jours fériés. Statut : C.D.D. 3 mois renouvelable Poste à pourvoir au 1er février 2026 Compétences requises : Autonomie, capacité detapos;adaptation, rigueur et organisation, sens du relationnel et esprit detapos;équipe, ponctualité et assiduité Contrat : CDD
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche un menuisier atelier (H/F) pour travailler dans une entreprise spécialisée dans la fabrication de menuiseries bois et pvc Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI Vos missions sont les suivantes: - prendre les mesures - dessiner des plans. - découper et assembler des éléments de menuiserie. La rémunération sera à définir en fonction de votre expérience et de vos diplômes Vous avez un diplôme en menuiserie Vous êtes autonome, minutieux et rigoureux dans votre travail Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire
Experts de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes... Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. AX'HOM: 1er recruteur des Hautes Alpes Ax'hom recherche pour un de ses clients un chauffeur SPL (H/F) pour une longue mission, sur Guillestre. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions sont les suivantes: - Assurer le transport et la livraison de matériel auprès de la clientèle, - Accueillir les clients et prendre en compte leurs demandes, en apportant des conseils en soutien de l'équipe en place ; - Participer à la préparation du matériel de location. Poste sur 39h hebdomadaire, basé à Guillestre ; Taux horaire : 13,50 EUR à 14 EUR selon profil. Permis SPL / CE en cours de validité ; avec la FIMO et la carte conducteur à jour Sens du service client, polyvalence et capacité à travailler en équipe ; Rigueur et respect des règles de sécurité ;
Notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Collaborateur Comptable pour rejoindre son équipe. Cabinet à taille humaine composée d'une dizaine de collaborateurs ou l'ambiance et le bien-être de l'équipe au travail est primordial pour le dirigeant. Vous travaillerez en binôme avec une assistante qui interviendra sur votre saisie. Sous la supervision de l'expert-comptable vos missions seront : - La Gestion d'un portefeuille de dossiers diversifiés de A à Z - Déclaration de TVA, Révision des Comptes, Liasses Fiscales, Établissement des Bilans - La supervision / formation d'une assistante qui interviendra sur votre saisie - La relation avec vos clients pour les conseillers au mieux Avantages : * Ticket-restaurant * Annualisation du temps de travail / heures supplémentaires payées * Prime d'intéressement (équivaut à un 13ème mois) * Horaires flexibles et adaptables * Télétravail occasionnellement possible * Parking * Séminaire, team bulding, repas... Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents. Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et une souplesse sur le télétravail si besoin. Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement avec pour objectif une prise d'autonomie progressive. En lien direct avec un Chef de Mission, vous réaliserez les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients. Avantages : - Ticket restaurant - Horaires modulables - Primes - Évolution, accompagnement Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un dessinateur projeteur (H/F) en plomberie. Le poste est à pourvoir en CDI Vous intervenez sur des constructions neuves ou en rénovations Vos missions sont les suivantes : - Participation aux études techniques d'avant-projet et projet - Réalisation des plans, estimatifs, descriptifs techniques - Dimensionnement des installations à partir des calculs établis par les Ingénieurs - Constitution des dossiers techniques. Le taux horaire sera à définir en fonction de votre expérience , à partir de 14.50EUR brut de l 'heure De formation Bac+2/3 , vous justifiez d'une expérience de plus de 2 ans à un poste similaire. Vous maitrisez les logiciels informatiques Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et appréciez le travail en équipe.
Vous intégrez une structure dynamique ou le collaborateur est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents. Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail. Situé à proximité de Guillestre (05), vous disposerez d'une place de parking. En lien direct avec les Experts-Comptables, vous réaliserez les missions suivantes : · Prise en charge d'un portefeuille clients · Intervention sur des missions de révision des comptes · Déclarations fiscales · Établissement du bilan et de la liasse fiscale · Participation aux rendez-vous bilan Vous aimez le conseil ? Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients Les avantages : - Ticket restaurant - Variables (primes...) - Possibilité de télétravail - Horaires modulables - Séminaire d'entreprise - Travail d'équipe Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable recherche un profil Assistant Comptable pour rejoindre son équipe d'une vingtaine de collaborateurs. Il s'agit d'une création de poste et d'une création de portefeuille dans le but d'alléger la charge de d'autres collaborateurs. Les dirigeants essayent de répondre à l'équilibre entre la vie pro / perso pour le bien-être des équipes. Vous aurez également si vous en avez la volonté d'évoluer sur un poste de collaborateur à moyen terme. Voici un aperçu des missions : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : - Ticket restaurant - Prime de d'intéressement - Chèques vacances - Horaires flexibles - Possibilité d'évolution à moyen terme Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !
Description du poste : Le cabinet de recrutement Manpower cherche pour son client, entreprise spécialisée dans les travaux publics et les aménagements urbains, implantée dans le nord des Hautes-Alpes. De dimension type PME, à l'esprit familial, elle fait partie d'un groupe national reconnu pour son savoir-faire dans les domaines des VRD, des réseaux humides et secs, et de l'aménagement de voiries. ?Elle recrute un Conducteur de Travaux VRD pour accompagner sa croissance au sein de son agence locale (05). Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous assurez la gestion de chantiers de VRD (lotissements, aménagements urbains, réseaux divers) : - Analyse des dossiers techniques et préparation des chantiers. - Organisation des moyens humains et matériels. - Suivi de l'exécution des travaux, respect des délais et du budget. - Animation des équipes et coordination des sous-traitants. - Application des règles QSE et reporting régulier. - Relation client et participation aux réunions de chantier. Les atouts du poste : une communication directe et sans barrière hiérarchique pour des décisions rapides et efficaces, une proximité managériale, une forte adhésion des équipes aux valeurs de l'entreprise et... un cadre de travail magnifique, avec en ligne de mire la préparation des JO 2030. Vos avantages : - Rémunération attractive selon profil et expérience. - Véhicule de service avec carte carburant. - Prime de performance et intéressement. - Mutuelle familiale et prévoyance groupe. - Accès aux formations internes du groupe. - Opportunités d'évolution au sein d'un grand groupe reconnu. - Formation Bac +2 à Bac +5 en Travaux Publics ou équivalent. - Expérience confirmée en conduite de travaux VRD. - Connaissance des techniques de terrassement, réseaux, voirie. - Esprit d'équipe, autonomie, sens des responsabilités. - Permis B indispensable. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat de mai 2026 à fin septembre 2026 Vous pilotez l'organisation du Service Ménage de 2 campings et êtes garant(e) de la propreté des habitats, des sanitaires et de l'ensemble du camping. Vous avez à cœur d'organiser un service de ménage de qualité garantissant la satisfaction des vacanciers. Vous anticipez les départs-arrivées des clients pour que les hébergements soient disponibles aux heures convenues. Vous répartissez les tâches entre les membres de vos équipes, vous les accompagnez en cas de difficulté et contrôlez la bonne réalisation des missions confiées. Missions et activités du poste : - Planifier le travail de l'équipe en lien avec l'Accueil et la Direction du Camping et assurer le suivi - Manager, former votre équipe aux techniques de nettoyage - Piloter les interventions et gérer les priorités - Assurer un service de qualité - Participer à l'élaboration et suivi des commandes et des stocks - Maîtriser les actions en fonction du budget - Interventions avec l'équipe ménage - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et le port des EPI - Informer systématiquement son responsable des problèmes rencontrés au sein de l'équipe, avec des clients ou avec un autre service - Renseigner ou orienter le client vers la personne compétente - Assurer une bonne ambiance et gérer les conflits au sein de son service Vous êtes ponctuel(le), motivé(e), dynamique et souriant(e), assidu(e).
Nature et étendue des fonctions : En lien avec la directrice du camping, le/la Responsable d'Accueil assure le bon fonctionnement de la réception et, est garant(e) de la satisfaction clients. Mission principale, raison d'être ou finalité du poste : Entourée de l'équipe que vous aurez constituée avec la Direction de camping, vous avez à cœur d'organiser un service d'accueil de qualité garantissant la satisfaction des vacanciers. Lien névralgique au sein du camping, le/la Responsable Accueil coordonne les réservations, les départs-arrivées des clients et les interventions des autres services (ménage et entretien) Vous répartissez les taches entre les membres de vos équipes, vous les accompagner en cas de difficulté et contrôler la bonne réalisation des missions confiées Missions et activités du poste : - Participer au recrutement, former l'équipe d'accueil et coordonner le travail - Manager l'équipe, établir les plannings et les suivis d'heures et effectuer les rotations en cas d'absences - Gérer les appels, les emails et l'accueil physique des clients en français et anglais - Assurer la relation et la fidélisation clients - Renseigner les vacanciers sur les prestations et les activités proposées par le camping et alentours, contrôle et mise à jour de l'affichage - Être responsable du maintien de l'accueil en état de propreté et de l'approvisionnement des documents et fournitures à destination de l'équipe et de clients -Être responsable des ventes annexes et leur réapprovisionnement des stocks ( draps, kit serviettes, BBQ, Frigos maillots, cartes IGN,.) - Gérer Eseason et assurer le paramétrage en début de saison - Gérer les plannings de réservation pas à pas - Prendre les réservations sur Résalys et les suivre de près (graphique de ventes) - Opérer les opérations de comptabilité journalière en lien avec la Directrice : facturation, encaissement, contrôle des caisses et suivi des soldes clients - Participer à l'élaboration de la pré-comptabilité (quinzaine), en association avec la Direction du camping, vérifier les remises en banque - Organiser et vérifier les repasses ménages en lien avec les équipes ménage et technique - Gérer les conflits au sein de l'accueil - Prendre en compte les réclamations et organiser leur résolution - mettre à jour l'application VAT (cool n'camp), ainsi que les affichages - Inscriptions et suivi sur des sites de référencements (suivant le budget) - Être source de propositions pour développer la notoriété du site et les services - Surveiller l'E-réputation de l'établissement - Faire vivre les réseaux sociaux du camping Poste à pourvoir à partir du 01 avril 2026, jusqu'au 30 septembre. logement possible à partir de mi-mai
Notre boulangerie familiale est en recherche d'un(e) nouveau(elle) collaborateur(rice) pour compléter l'équipe un(e) boulanger(ère) : ** 1 poste à pourvoir fin mars/début avril, en CDI. Accompagnement possible pour le logement si installation durable. Vos missions : - Vous aurez a effectuer la préparation des recettes et fabrication du pain et cuisson (four à sole). - Vous serez complètement autonome sur votre poste de travail. - Vous travaillerez en autonomie hors saison et avec une ou deux personnes supplémentaires pendant les saisons d'été et d'hiver. - Votre créativité et vos idées pour créer de nouveaux produits sont les bienvenues ! Profil recherché : - Autonomie - Esprit créatif - Savoir être Conditions du poste : - Horaires variables en fonction de la saison : 3h - 11h hors saison / à partir d'1h en pleine saison. - 6 jours sur 7 et un jour de repos dans la semaine : le mercredi. - Week-ends et jours fériés sont travaillés. - Le 25 décembre et le 1er janvier ne sont pas travaillés.
