Consulter les offres d'emploi dans la ville de Champcella située dans le département 05. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Champcella. 118 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - GUILLESTRE, 05 - L ARGENTIERE LA BESSEE, 05 - RISOUL ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions : Vous gérez les opérations de caisse, ouverture et fermeture des caisses, encaissement . Vous respecterez l'ensemble des procédures encaissement. Travail du lundi au dimanche avec repos hebdomadaire de 1 jour et demi voir 2. Nous recherchons une personne sérieuse et motivée. Les débutants sont acceptés. Vous travaillerez en équipe. Le poste proposé est à temps plein en CDD à pourvoir mi MAI 2025. Déposez vos CV à l'accueil du magasin ou par mail.
Poste immédiat Vous travaillez au sein d'un supermarché au rayon sec. Vos missions: - réception et commandes des marchandises - mise en rayon des produits. - rotation des dates - vérification des réceptions et suivi des manquants Conditions du contrat : Jours travaillés du lundi au samedi 6h00-11h00 et un après-midi par semaine. possibilité d'adapter le volume horaires 5% sur les achats Journées d'intégration et de formation en interne.
Poste immédiat Vous travaillez au sein d'un supermarché au rayon frais / surgelés. Vos missions: - réception et commandes des marchandises - mise en rayon des produits. - rotation des dates - vérification des réceptions et suivi des manquants Conditions du contrat : Jours travaillés du lundi au samedi 6h00-11h00 et un après-midi par semaine. possibilité d'adapter le volume horaires 5% sur les achats. Journées d'intégration et de formation en interne.
*** 2 postes à pourvoir dès que possible *** Vous travaillerez dans un supermarché et vous occuperez un poste de caissier(ère) - Drive. Ouverture du lundi au dimanche. Vous serez garant(e) de la bonne image de l'établissement auprès des clients. Conditions du contrat : 5% sur vos achats, 2 jours de congés par semaine, possibilité de programmer des jours de repos à l'avance. Journée d'intégration et de formation en interne.
Nous recherchons un(e) vendeur(euse) pour la saison estival 2025. Vous aspirez à passer la saison d'été dans une région de montagne (le sud du massif Alpin) au climat agréable (ensoleillement optimum) sain (pas de pollution, fraicheur nocturne estivale) en altitude (1000m) au contact de la nature (eau, air pur), ou vous pourrez pratiquer la randonné (à pied, à vélo), les sports d'eau vive, aériens, l'escalade... Vous intégrez une équipe de vente expérimentée composée de 4 personnes travaillant à deux sur le poste du matin et une sur le poste d'après-midi. Les postes tournent tout au long de la semaine pour permettent la prise des journées de repos. Vous êtes donc amené(ée) à gérer parfois en autonomie notre boutique de Vallouise. Vous réalisez, selon vos horaires, les commandes des produits la veille, jusqu'à leur réception le lendemain, l'ouverture de la boutique, la mise en rayon, le réassort, l'assemblage des sandwichs, le conseil et la prise de commande, le service, l'encaissement sur caisse enregistreuse tactile, le fonds de caisse, la recette et l'entretien des locaux et du matériel, la fermeture de la boutique. Vous respectez scrupuleusement les règles de sécurité alimentaires et d'hygiène. Vous animez la présentation des produits nouveaux, vous assurez un accueil convivial de la clientèle et une écoute attentive, vous gérez les produits complémentaires, les invendus et les stocks d'emballage. Ce poste est à pourvoir pour la saison d'été 2025 de juillet à sept 2025. Contrat en CDD Saison. Salaire selon compétences de 12,26 €/h (0,38 € au-dessus du SMIC) à 12,50 €/h, auquel s'ajoute les majorations légales pour le travail du dimanche et des jours fériés, les heures supplémentaires, la mutuelle et les réductions tarifaires. Possibilité de logement en colocation ou individuel sur place, en ville ou dans les villages environnants.
Nous recherchons nos livreurs(euses)/vendeurs(euses) ambulants(es) pour la saison estival 2025. Vous aspirez à passer la saison d'été dans une région de montagne (le sud du massif Alpin) au climat agréable (ensoleillement optimum) sain (pas de pollution, nuits fraiches) en altitude (1000m) au contact de la nature (eau, air pur), ou vous pourrez pratiquer la randonné (à pied, à vélo), les sports d'eau vive, aériens, l'escalade... Possibilité de logement collectif ou individuel sur place, en ville ou dans les villages environnants. Vous intégré notre équipe de livreurs (euses) / vendeurs (euses) ambulant (e) pour la saison estival 2025 (de mi-juin à début septembre 2025) Vous réalisez les livraisons de nos boutiques, de nos clients professionnels (plusieurs dizaines), la vente statique chez nos clients, à partir de L'Argentière la Bessée. L'organisation conditionnée par les impératifs saisonniers de travail 7jours/7 se décompose en plusieurs circuits de livraison/vente sur lesquels vous tournez chaque semaine, incluant votre jour de repos hebdomadaire. Ces postes sont réalisés le matin avec une prise de poste entre 5h et 6h et une fin de poste entre 10h et 12h selon les circuits et l'activité touristique. L'activité de livraison/vente est complétée selon le niveau de l'activité par des tâches simple d'aide-pâtissier comme la préparation des commandes, le plaquage, des préparations pâtissières de base. Les horaires varient pour une moyenne hebdomadaire de 35 h. Votre formation est assurée par compagnonnage fin juin, la première semaine de travail. Vous maitrisez la conduire de camionnette, Vous aimez le contact avec la clientèle, Vous maitrisez le rendu monnaie et la gestion d'une caisse (fond de caisse) Vous êtes ponctuel(le) et assidu(e) Le poste implique des ports de charges. Salaire selon compétences de 12,26 €/h (0,38 € au-dessus du SMIC) à 12,50 €/h, auquel s'ajoute les majorations légales pour le travail du dimanche et des jours fériés, les heures supplémentaires, la mutuelle et les réductions tarifaires. Possibilité de logement en colocation ou individuel sur place, en ville ou dans les villages environnants.
Pour la saison d'été 2025, rejoignez l'équipe du Catinat Fleuri, hôtel de tradition familiale à Guillestre au cœur des Hautes-Alpes. Nous sommes à la recherche d'une personne motivée et dynamique, sachant travailler en équipe pour un poste d'employé(e) d'étage en hôtellerie. Vous devrez effectuer avec les autres membres de l'équipe le service matinal de ménage dans les chambres, pliage, étendage du linge. Poste en CDD à temps partiel - 3/4 de temps - horaires de 8h30 à 14h30 à pourvoir de Mai à fin Septembre
Rejoindre notre fromagerie artisanale, c'est bien plus qu'un poste : c'est un choix de vie, un retour à l'essentiel, au bon sens paysan et à la fierté de fabriquer des produits qui ont du goût et une histoire. Au cœur des montagnes, entre le parc naturel du Queyras et celui des Écrins, Guillestre est un village vivant, lumineux, et profondément humain. Ici, on ne vient pas juste bosser : on s'enracine, on respire, on profite. En bref : Un métier manuel et noble, dans une fromagerie artisanale à taille humaine Un village où il fait bon vivre, se poser, et s'épanouir Une équipe passionnée, des bons produits, et un rythme sain Et surtout : la fierté de faire un fromage qui a du sens, du goût, et une âme Profil recherché - Formation en fromagerie ou expérience significative dans un atelier de production - Bonne maîtrise des process de fabrication - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation - Esprit d'équipe et goût pour le travail artisanal Pourquoi rejoindre notre équipe à Guillestre ? Vivre et travailler à Guillestre, c'est bénéficier d'un cadre de vie rare : - Un village dynamique, avec commerces, écoles et services - Un environnement naturel exceptionnel, entre Parc des Écrins et Queyras - Un accès immédiat aux activités de montagne : randonnée, ski, VTT, escalade. - Une communauté locale accueillante et attachée à la qualité des productions artisanales Conditions - Rémunération selon expérience - mutuelle
LA VILLE DE GUILLESTRE RECRUTE DES ANIMATEURS ANIMATRICES POUR LES VACANCES ETE 2025 Rejoignez une équipe dynamique dédiée à l'épanouissement des enfants ! Au sein d'une commune d'environ 2 500 habitants, d'une mairie avec plus de 60 agents, dotée d'un budget de fonctionnement d'environ 4 millions, vous intégrez le service enfance composé d'un collectif engagé de 15 professionnels. Ce service inclut une école maternelle, une école élémentaire et un centre de loisirs. Attachée au bien-être des enfants, la mairie a mis en place un Plan Éducatif de Territoire (PEdT) en concertation avec enseignants, parents d'élèves et l'équipe du service enfance. L'objectif : créer une synergie positive pour accompagner les enfants tout au long de leur scolarité. Nous recherchons des animateurs passionnés pour encadrer les enfants (3-12 ans) lors des vacances scolaires, notamment du 7 juillet au 22 août 2025, au centre de loisirs. Missions : - Animer et encadrer les enfants accueillis au centre de loisirs (3/6 ou 6/12 ans) ; - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pédagogique pour concevoir un programme d'activités en lien avec le projet pédagogique ; - Préparer et mettre en œuvre des activités et création de projets d'animation dans le cadre règlementaire des accueils collectifs de mineurs ; - Organiser et adapter des séances d'animation selon le déroulement de la journée en veillant au bien-être de chaque enfant ; - Participer aux réunions d'équipes. Profil : - Formation en animation ou dans le domaine de l'enfance (BPJEPS, BAFA, CAP petite enfance, DEUG STAPS, ou équivalent..) - Expérience souhaitée en animation, auprès des enfants. - Connaissances des publics, de la réglementation spécifiques des ACM, des pratiques pédagogiques et des techniques d'animations (activités manuelles, sportives, culturelles, artistiques, etc.). - Capacité à travailler en équipe, à prendre des initiatives, savoir faire preuve de discrétion, nécessité d'être ponctuel et de rendre compte. Conditions d'embauche : - Catégorie C - Poste non permanent et à temps complet, filière animation - Rémunération : SMIC horaire, prise en charge des repas les midis par l'employeur les jours d'encadrement des enfants + congés payés - Durée du contrat : possibilité de contrat sur une partie ou toute la saison. Adresser candidature (CV et LM) à Madame le Maire, Par courrier : Mairie de Guillestre, 1 Place des Droits de l'Homme, 05600 GUILLESTRE Par courriel : enfance@villedeguillestre.fr
Vous travaillerez pour une fromagerie artisanale à taille humaine, qui vend des fromages aux laits crus fabriqués à partir de 4 technologies fromagères (Pâte molle, pâte pressée non cuite, pâte persillée, pâte pressée cuite). Vous devrez seconder le fromager dans ses tâches Vous êtes passionné(e) par le monde du fromage et de l'artisanat Vous avez un goût prononcé pour le travail manuel et le respect des produits de qualité Vous avez l'esprit d'équipe et la capacité à travailler en autonomie Vous savez respecter des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire imposée dans l'entreprise Nous recherchons une personne dynamique et passionnée par l'artisanat pour rejoindre notre équipe pour un poste d'aide fromager. Si vous êtes à la recherche d'une expérience unique et enrichissante dans le monde du fromage, cette opportunité est faite pour vous ! CDD à temps plein jusqu'au 30/09/2025 pouvant être reconduit. Horaires: De 04h à 13h, travail possible le weekend Salaire à définir selon expérience. Formation assurée en interne.
Poste en contrat saisonnier à pourvoir, temps complet de 1.5 à 3 mois (Juin-Aout) Contrat de 35h/semaine, 5j/7, possibilité de travail week-end, soirée et jour férié. - Animation d'escape games miniers- 3 jeux/jour - Jeux souterrains complémentaires aux visites culturelles du site, tourisme scientifique et d'aventure : Accueil enthousiaste et chaleureux des joueurs, briefer et débriefer sur le jeu avec aisance à l'oral, guider les équipes tout au long de leurs missions. - Entretien du matériel, des locaux et du site. - Participation aux chantiers du site, en dehors du temps d'animation. - Conduite de visites guidées de La mine d'Argent, si compétence guidage. - Aide logistique sur les animations. - Aide à l'accueil physique et téléphonique au Musée : réservation et gestion du planning des visites et jeux.
Service Culturel Municipal de l'Argentière la Bessée
Vous serez formé par le chef de bassin : -Au protocole de nettoyage de l'établissement (intérieur-extérieur) du traitement de la qualité de l'eau et de la filtration -Avant l'ouverture de l'établissement : entretien, nettoyage et hygiène des locaux, équipements des plages et du solarium : effectuer le ménage de toute la structure de manière autonome, s'occupe de la qualité de l'eau (formation par le chef de bassin). -Relever les problèmes techniques et les rapporter au chef de bassin. -Pendant l'ouverture de l'établissement, vérification de l'hygiène générale en permanence et alerter au personnel de surveillance en cas d'accident dans les vestiaires, hammam. -Il fera partie du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) : donner l'alerte aux maîtres-nageurs, se mettre à leur disposition pendant le secours selon la procédure du POSS, il devra participer aux manœuvres de secourisme organisé par le chef de bassin, Exécuter le plan de maintenance du bâtiment : Réaliser les petits travaux d'entretien (électrique, plomberie, peinture, déneigement des plages, tonte des plages, entretien des espaces verts.). Contrôler, détecter et prévenir d'éventuels dysfonctionnements. Profil demandé : Formation aux gestes de premiers secours appréciée. Être autonome et savoir prendre des initiatives, être force de proposition. Rigueur et respect dans l'application des protocoles et des consignes de sa fiche de poste. Rigueur et respect des horaires de prise et fin de poste Titulaire d'une habilitation électrique (appréciée). Temps de travail : 35h hebdomadaires. Forte saisonnalité de l'emploi. Travail les jours fériés et week-end pendant les saisons touristiques (mi-décembre à mi-avril, juillet et août). Poste de travail situé à Risoul 1850.
La commune de Risoul est classée Station de tourisme. La charge de travail est fortement rythmée par les saisons touristiques. Risoul La Forêt Blanche est une station de sports d hiver et d été située à 1850m d altitude dans le département des Hautes-Alpes entre les massifs du Queyras et des Ecrins. Elle accueille jusqu à 20 000 vacanciers simultanément pendant l hiver.
Prise de fonction 01 juillet 2025 Placé(e) sous la direction opérationnelle du pôle administration générale, le/la chargé/e de formation identifie, analyse et met en oeuvre les besoins individuels et collectifs en matière de formation professionnelle, en cohérence avec la politique des ressources humaines. Il/elle intervient sur l'accompagnement individuel des parcours en lien avec l'acquisition et le développement de compétences ou qualifications. Il/elle apporte un conseil sur l'évolution professionnelle et les mobilités choisies ou subies. Il/elle participe par ailleurs aux activités de recrutement, en lien étroit avec la direction des ressources humaines. Il/elle assure particulièrement le suivi des formations statutaires obligatoires des agents nécessaires au bon déroulement de leur carrière. Il ou elle participe au montage, au suivi des actions de formations. Mission principale : Mise en oeuvre de la politique de formation professionnelle - Suivi des formations statutaires obligatoires des agents nécessaires au bon déroulement de leur carrière. - Recueillir, identifier et analyser les besoins individuels et collectifs en matière d'évolution des compétences - Participer à l'élaboration du plan de formation - Planifier, prioriser et mettre en oeuvre les actions inscrites au plan de formation et en assurer le suivi budgétaire, administratif, logistique et opérationnel - Planifier et suivre les obligations des agents en formation d'hygiène et sécurité et en formation statutaire - Gérer la relation aux prestataires et partenaires - Informer et communiquer auprès des agents à propos de la politique de formation, des droits et des procédures (créer des supports d'information, procédures, veiller à la mise à jour des documents dont le règlement de formation) - Créer, mettre à jour et suivre les outils de gestion et de suivi de la formation (formulaires, notes d'information, tableaux de bord) - Suivi des formations réglementaires (CACES, habilitations électriques, travail en hauteur, permis, secourisme, sécurité incendie, gestes et postures...) - Participer au recensement biannuel des préparations au concours du CNFPT, Conseil et accompagnement des parcours en matière d'acquisition, de maintien ou développement des compétences, de formation et de mobilité - Conseiller et accompagner les encadrants et les agents dans l'analyse des besoins de formation (entretiens individuels, accompagnement, information) - Elaborer des parcours individuels de formation et de mobilité en cohérence avec la politique de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et des dispositifs de formation - Accompagner les situations individuelles dans le cadre du maintien dans l'emploi Activités complémentaires : - Appui ponctuel sur la gestion administrative du personnel (contrats, arrêtés, congés, absence, paie.) Profils recherchés Connaissance du fonctionnement et de l'organisation des collectivités territoriales - Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale, de la réglementation sur la formation des personnels territoriaux et des métiers - Connaissances générales dans le domaine des ressources humaines - Capacité de conseils techniques en ingénierie de formation Compétences(s) comportementale(s) : - Qualités relationnelles, d'écoute et de synthèse - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Soucis d'efficacité et de résultat - Adaptabilité - Curiosité intellectuelle - Capacité d'accueil et d'orientation - Sens du relationnel et de la confidentialité Conditions d'exercice : Travail en bureau avec interactions fréquentes avec les agents et services administratifs Respect des délais et obligations réglementaires Rémunération : Sur le grade de rédacteur ou adjoint administratif, CNAS + forfait mobilité + participation employeur mutuelle et prévoyance, tickets restaurant
Au sein d'un EHPAD de 80 lits situé à Guillestre, vous serez en charge de la préparation, de la distribution, de l'aide au lever et installation des résidents, de l'aide au repas pour les petits déjeuner en chambre. Débarrassage des plateaux. Plonge. Dressage des tables pour le déjeuner et le dîner. Service des repas en salle à manger. Nettoyage de la salle à manger. Poste à temps non complet (75%) à pourvoir immédiatement Travaille 1 week-end sur 3 et jours fériés. CDD remplacement arrêt maladie - 2 horaires en 12h (8h - 20h ou 7h30 19h30) et 1 horaire en 7h (6h30 - 13h30)
établissement de 80 résidents
Cette annonce s'adresse aux auto-entrepreneurs ou aux personnes souhaitant le devenir rapidement. Entreprise de conciergerie, spécialisée dans la location de courte durée, nous recherchons un(e) auto-entrepreneur dans le domaine de l'entretien. De nature autonome, rigoureux et sérieux, vous serez amenés à assurer l'entretien de divers logements de tailles variables et avec différentes fréquences de passage. Le collaborateur doit pouvoir être réactif (mission du jour au lendemain parfois) et collaborer efficacement avec les interlocuteurs de la conciergerie. Compétences : - Entretien et nettoyage d'un logement, - Organisation, - Autonomie, - Méticulosité, Connaissances requises : - Connaissance des produits de nettoyage - Connaissances des techniques inhérentes au métier serait un plus Votre mission : - Nettoyer le logement qui devra être parfaitement propre pour le prochain voyageur - Gérer éventuellement le linge de lit et de toilette Conditions du poste : - Statut auto-entrepreneur IMPERATIF - Interventions entre 10h et 16h - Permis B et véhicule exigé - Matériel d'entretien et de nettoyage exigé - Rayon d'intervention au choix : Pays des Écrins, Guillestrois-Queyras, Embrunnais, la Grave
Contrat pour la saison d'été de la mi-juin à le fin du mois d'aout avec possibilité de reconduction Vos missions: - accueil de la clientèle - prise de commandes - service en salle - service des boissons - mise en place / débarrassage / entretien de la salle Candidatures par mail hotel.glaizette@orange.fr, ou par téléphone au 06.84.02.54.12
Contrat pour la saison d'été du 2 mai jusqu'au 31 octobre avec possibilité de reconduction . Vos missions: - Aide au service des petits-déjeuners - Entretien des 12 chambres Profil recherché: - Expérience de 6 mois souhaitée Conditions du poste: - CDD saisonnier de 6 mois avec possibilité d'emploi durable - 2 jours de congé consécutif sauf juillet et aout 1 seul jour de repos - Poste temps plein 35h pour 1900€ Bruts - Horaire de 8h à 14h Candidatures par mail hotel.glaizette@orange.fr, ou par téléphone au 06.84.02.54.12
Au sein d'une agence immobilière basée à Guillestre, vous occuperez le poste de secrétaire comptable (H/F) Vos missions seront: - Accueil téléphonique et physique - Traitement de la comptabilité de copropriété sur un logiciel adapté Profil recherché : - Expérience en comptabilité - Bon relationnel - Sens de l'accueil Conditions de poste: - Contrat en CDI à pourvoir en juin 2025 - 35h - Du lundi au vendredi de 9h à 13h et de 14h à 17h - Repos le samedi et dimanche - Salaire de 1600€ nets - Formation en interne assurée - Salaire sur 13 mois
- Entretenir les espaces verts de la collectivité : - Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs, arrosage -Effectuer la tonte des espaces verts. -Maintenir la propreté des espaces publics : ramasser les déchets, vider les poubelles,nettoyer les abords des espaces de tri sélectif. - Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces - Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité. - Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie. - Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés. - Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement. -Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses : - Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel, installer des containers et effectuer le tri des déchets. - Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles. - Signaler les dysfonctionnements éventuels. - Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions.
Plusieurs postes à pourvoir pour les vacances d'été sur L'Argentière et St Martin de Queyrières. Sous la responsabilité de la directrice d'accueil de loisirs et au sein d'une équipe d'animation, vous aurez en charge, l'animation des activités de loisirs à destination des 3-11 ans. MISSIONS - Participation à la conception du programme d'activités en fonction du projet pédagogique - Préparation des activités (matériel, déplacement, planning) - Encadrement et animation des activités dans le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs - Participation aux réunions d'équipe COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Connaissance du public 3-11 ans - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Capacité à préparer et réaliser un programme d'activités de loisirs - Capacité à travailler en équipe Formation requise : - BAFA ou autres diplômes permettant l'animation en accueil collectif de mineurs - Permis B souhaité CONDITIONS DE TRAVAIL : - Contrat CEE de 1 semaine à 2 mois - Rémunération : 103€ brut/jour + congés payés - Changement de groupe ou de site possible en fonction des besoins Candidatures à adresser dès que possible à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays des Ecrins Cyrille DRUJON D'ASTROS Maison du canton - 1 rue du Dispensaire - 05120 L'ARGENTIERE -LA BESSEE
La Ville de Guillestre recrute 1 ASVP pour cet été. Au sein d'une commune de 2 500 habitants et d'une mairie avec plus de 60 agents, vous participerez à la vie dynamique et culturelle de la commune : marchés hebdomadaires, soirée nocturnes estivales. Vous assurerez une proximité permanente avec les habitants, vous surveillerez l'espace public et vous contribuez au respect des réglementations du stationnement et vous veillerez au bon déroulement des manifestations publiques. Missions : Vous exercerez des missions générales de police de proximité sur le territoire de Guillestre : - Participer à l'organisation du marché hebdomadaire ; - Veiller au respect des règles de stationnement, de circulation et d'occupation du domaine public ; - Veiller au bon déroulement des événements, animations, manifestations et cérémonies publiques ; - Assurer la sécurité des abords des lieux publics ; - Faire respecter les arrêtés municipaux ; - Surveiller la propreté des voies et des espaces publics ; - Constater et signaler les dépôts sauvages ; - Accueillir, renseigner et orienter les usagers ; - Apporter une aide ponctuelle aux autres services municipaux : logistique, animation, communication, diffusion d'informations, suivi des autorisations d'urbanismes, livraison de repas au centre de loisirs. Conditions d'embauche : Durée du contrat : CDD maximum de 2,5 mois - mi-juin / fin août 2025 Travail à temps complet (35h) : horaires non réguliers, mensualisés Rémunération : SMIC Possibilité de facilité l'accès au logement pour la mission Profil : - Bac Professionnel de la sécurité apprécié ; - Permis de conduire fortement apprécié ; - Expérience souhaitée ; - Poste soumis à des conditions d'agrément et d'assermentation ; - Poste soumis à des horaires variables (soirées, week-ends sur la période estivale) ; - Aptitude au travail d'équipe, à la médiation, au dialogue et l'écoute ; - Rigueur, discrétion ; - Sens du service public. Adresser candidature (CV et LM) à Madame le Maire, Par courrier : Mairie de Guillestre, 1 Place des Droits de l'Homme, 05600 GUILLESTRE Par courriel : servicedupersonnel@villedeguillestre.fr
Poste à l'année à 80% d'Equivalent Temps Plein MISSIONS ET COMPÉTENCES Au sein du Centre Socioculturel des Écrins et sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs et du référent de l'accompagnement à la scolarité, vos missions seront : - L'encadrement et l'animation pour des enfants de 3 à 11 ans en accueil de loisirs (mercredis et vacances scolaires) - L'encadrement des séances d'accompagnement scolaire (périscolaire 3 fois/semaine) Formation requise : - BAFA, BPJEPS, BAPAAT ou équivalent - Permis B CONDITIONS DE TRAVAIL : Lieu d'activité principal : L'Argentière-La Bessée. Contrat : Contrat à Durée Déterminée à compter du 26 mai 2025 d'un an renouvelable avec une rémunération entre 1360 € et 1600 € brut. Candidatures à adresser au plus tôt à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays des Ecrins Cyrille DRUJON D'ASTROS Maison du canton 1 rue du dispensaire 05120 L'ARGENTIERE -LA BESSEE ou par mail
Type de contrat : CDD saisonnier de Mai à Mi-septembre Nous recherchons un(e) boulanger(ère) pâtissier(e) pour un contrat saisonnier de Mai à Mi-septembre. Missions : - Préparation de boulangerie et viennoiserie - Préparation de pâtisserie Conditions de travail : - Temps de travail : 35h/semaine + heures supplémentaires rémunérées - Jour de repos : Le lundi - Logement fourni - Véhicule de fonction - Rémunération : 1800€ net par mois Profil : - Débutant accepté - Formation en interne prévue
Ax'hom recherche pour un de ses clients un/une aide charpentier(e) (H/F) , pour travailler sur le secteur de l'Argentière-la-Bessée. Vos missions sont les suivantes: - aide à la pose de bardage - aide à la pose d'isolation - manutention de charges lourdes - aide à la découpe de bois Poste à pour voir au plus tôt pour la saison
AX'HOM-INTERIM - Coordonnées : briancon@axhom-interim.fr
Nous recherchons un(e) Aide-pâtissier (pâtissière) pour la saison estivale 2025 Vous aspirez à passer la saison d'été dans une région de montagne (le sud du massif Alpin) au climat agréable (ensoleillement optimum) sain (pas de pollution, nuits fraiches) en altitude (1000m) au contact de la nature (eau, air pur), ou vous pourrez pratiquer la randonné (à pied, à vélo), les sports d'eau vive, aériens, l'escalade... Vous travaillez dans notre laboratoire de pâtisserie en journée selon un horaire à définir selon l'équipe que nous constituerons. Vous participez à la fabrication des produits salés de notre gamme traiteur. Vous réalisez des tâches basiques de pâtisserie que nous vous confierons au fur et à mesure que vous démontrerez votre capacité à apprendre, votre capacité d'organisation et votre détermination. Vous plaquez nos produits de viennoiserie selon nos procédures et le programme de commande afin de les mettre en pousse pour le lendemain. Vous préparez les commandes boutiques et clients professionnels. Vous respectez scrupuleusement les règles de sécurité alimentaires et d'hygiène. Pendant la saison estivale nous fabriquons 7 jours sur 7, donc vous travaillez 6 jours par semaine à définir. Ce poste est à pourvoir en CDD saison pour la saison d'été 2025 (du mois de juin à celui d'aout 2025). Salaire selon compétences de 12,26 €/h (0,38 € au-dessus du SMIC) à 12,50 €/h, auquel s'ajoute les majorations légales pour le travail du dimanche et des jours fériés, les heures supplémentaires, la mutuelle et les réductions tarifaires. Ce poste peut être cumulé avec des postes de livraison ou vente ambulante que nous proposons dans une annonce séparée. Possibilité de logement en colocation ou individuel sur place, en ville ou dans les villages environnants.
La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes, 05) Recrute, par voie contractuelle, contrat de droit privé, un/une Technicien(ne) d'exploitation des Stations d'Epuration (Régie Assainissement) Située au cœur d'un territoire d'exception, entre Ecrins et Queyras, la CCGQ compte 15 communes et + de 8100 habitants permanents. Au travers de nos multiples compétences, nous œuvrons pour le mieux vivre ensemble en préservant notre environnement unique & touristique hiver comme été. En nous rejoignant, vous contribuerez à améliorer durablement notre vocation : un service public accessible et de qualité ! La CCGQ exploite en régie 4 stations d'épuration de capacités supérieures à 2000 équivalents habitants, 9 petites unités majoritairement sur le principe filtres plantés de roseaux, 10 postes de relevage et 250 km de réseaux. Votre rôle - vos responsabilités Vous assurez la surveillance, la maintenance et le fonctionnement des stations d'épuration et leurs annexes : o Vérifier et assurer le bon déroulement du cycle de l'eau au niveau des STEP o Réaliser les interventions nécessaires au bon fonctionnement des stations et des équipements annexes : nettoyage, entretien courant, petites réparations, maintenance préventive et curative o Réaliser le diagnostic et la recherche de pannes (électriques, hydrauliques, mécaniques) o Réaliser et/ou suivre des mesures d'autocontrôle, entretien et réglage des points de contrôle o En fonction des résultats d'autocontrôle, ajuster les différents réglages du process (quantité de réactif .) pour assurer le niveau d'épuration attendu o Tenir à jour et interpréter les cahiers de bord et les bilans, utiliser et renseigner les logiciels de supervision et de GMAO Vous intervenez ponctuellement en renfort sur les réseaux d'eaux usées : o Hydrocurage et passage caméra o Identification des casses, des intrusions d'eaux claires parasites et de leurs origines Ce que nous offrons Un cadre de travail en pleine évolution avec un objectif de cohésion interne ambitieux Des opportunités de développement professionnel en lien avec nos attentes respectives : formations, accompagnement, matériel adapté, etc. Un travail en équipe stimulant en transversalité auprès de l'ensemble des services dans une structure à taille humaine. Une rémunération attractive : à partir de 1 876 € nets, suivant la convention collective nationale des entreprises des services d'eau et d'assainissement, groupe IV (prise en compte de l'ancienneté + astreinte d'exploitation (1 semaine sur 5). Basé(e) à Guillestre ou Aiguilles - déplacements quotidiens sur toutes les communes de la Communauté de Communes., des véhicules communautaires à votre disposition pour vos déplacements professionnels. Une annualisation du temps de travail permettant plus de flexibilité. Des avantages complémentaires : une adhésion au CNAS vous permettant de bénéficier d'actions sociales multiples (petite enfance, sport, loisirs, jeunesse, pouvoir d'achat.) et d'améliorer votre mieux être une participation employeur santé et prévoyance des chèques cadeaux Profil recherché o De formation technique Bac ou Bac+2 dans les domaines de l'eau et/ou de l'électromécanique ou expérience confirmée sur un poste similaire. o Permis de conduire B, le permis BE serait un plus. o Habilitations électriques de type BC et BR seraient appréciées. o Aptitudes à la lecture, la compréhension et l'application des consignes de sécurité. o Aptitudes à rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique et à remplir les documents de suivi. o Autonomie dans l'organisation du travail, la planification, la gestion des priorités. o Aptitudes au travail en équipe et sens du relationnel. o Rigueur, organisation, motivation. o Disponibilité (situation d'urgence et astreintes d'exploitation). Envie d'intégrer une structure dynamique et en évolution permanente ?
Au sein d'une Boucherie/ Charcuterie / traiteur, composée d'une équipe de 6 personnes, vous occuperez le poste d'aide traiteur(H/F) Vos missions: - Préparation des repas pour les cantines - Préparation des plats pour l'activité traiteur( Mariage, bufftet...) - Plaquage et emballage - Nettoyage du poste de travail et plonge Profil recherché: - Méticuleux et dynamique - Expérience en restauration très appréciée Conditions du poste: - Embauche immédiate - CDD de 4.5 mois ( remplacement) - 35 heures par semaine( du mardi au samedi 6h à 12h30 et de 6h à 15h30 le vendredi) - Deux jours de congés consécutifs - Salaire horaire brut : 12.37€/heure minimum (selon expérience et convention collective)
La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes, 05) recrute : Un/Une Agent de déchèterie à temps complet par voie contractuelle (CDD de droit privé de 2 mois pour remplacement) pour sa régie à autonomie financière Déchets. La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (CCGQ) est un établissement public de coopération intercommunal, situé dans les Hautes-Alpes, qui compte 15 communes et près de 8 200 habitants permanents. Ce territoire de montagne, à vocation touristique, hiver comme été, présente de fortes variations saisonnières de sa population compte-tenu de sa fréquentation (sa population DGF est d'environ 20 000 habitants). Elle est en charge de cinq déchèteries, deux principales à Aiguilles et Guillestre, et trois points relais déchèteries à Ceillac, Risoul et Vars. Dans le cadre de l'évolution d'un poste, la collectivité souhaite compléter son équipe. Placé sous l'autorité du responsable logistique et déchèteries, l'agent travaillera principalement sur la déchèterie de Guillestre, mais également sur les déchèteries d'Aiguilles, Ceillac, Risoul et Vars. Missions Gardienner et protéger le site Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité Orienter les usagers dans le cadre du tri sélectif et de la prévention Veiller à la bonne affectation des déchets et corriger les erreurs éventuelles Assurer la propreté et l'accessibilité du site Détecter les dysfonctionnements et signaler toute non-conformité Nettoyer et entretenir des équipements du site Autres missions ponctuelles à la demande de l'autorité territoriale Profil Permis B exigé Capacité relationnelle (contacts prestataires pour transport/traitement) Aptitudes au travail en équipe Aptitudes au travail en extérieur, dans des conditions parfois difficiles (station debout prolongée, manipulation de charges, intempéries, conditions hivernales) Polyvalence Capacité à s'adapter à des situations de travail différentes, certaines pénibles (liée à la station debout, prolongée, à la manipulation de charges) Capacités à appliquer et faire appliquer les règles de sécurité au travail et le code de la route Rigueur, d'organisation et de ponctualité dans le travail, Réactivité par rapport aux sollicitations de sa hiérarchie, Autonomie et prise d'initiative dans des interventions de 1er degré tout en sachant rendre compte Diplomatie et courtoisie avec les usagers du service Dynamisme Sens de l'écoute et de l'observation Vous montrez un intérêt certain pour le service public. Conditions Salaire indicatif : 1 669 € nets, selon application de la grille de la Convention Collectivité des Déchets - IDCC 2149 - CNAS et participation employeur santé et prévoyance. Lieu de travail : basé au centre technique de la Communauté de Communes du Guillestrois et du Queyras, Impasse de la déchèterie - 05 600 GUILLESTRE Temps de travail : temps complet annualisé - 35h hebdomadaires en moyenne Candidature Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tôt et dans tous les cas avant le 26 avril 2025 à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Guillestrois et du Queyras, Passage des écoles, BP 12 - 05 600 GUILLESTRE Candidatures numériques de préférence à contact@comcomgq.com Lettre et CV à libeller de la manière suivante : NOM-CV.doc NOM-Candidature.doc Des questions sur le poste ? Vous pouvez contacter Blandine LEMAIRE, Cheffe d'exploitation, au 06.16.80.66.56 Poste à pourvoir à partir du 06 mai 2025
Nous recherchons un(e) Préparateur / Préparatrice de matériel BTP en location (H/F) pour rejoindre notre équipe. Ce poste clé consiste à assurer la préparation, la vérification et le suivi des équipements destinés à la location pour les chantiers de BTP. Missions : - Vous vérifiez l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier les éventuelles anomalies. - Vous réalisez la maintenance de 1er niveau. - Vous nettoyez le matériel à son retour de location. - Vous assurez un service de qualité auprès de la clientèle. - Vous avez en charge le rangement des matériels sur le parc de location. Contrat : - Type : En CDI, Temps plein, 39 heures par semaine, prise de poste dès que possible - Salaire : à définir selon le profil, à partir de 12,5 € brut de l'heure - Heures supplémentaires rémunérées - Mutuelle entreprise et tickets restaurant
Nous vous proposons de rejoindre une entreprise spécialisée dans la location de matériel et d'engins de chantier en tant que Mécanicien / mécanicienne H/F. Missions sous la supervision du mécanicien en chef. : - Effectuer l'entretien régulier des engins de chantier. - Maintenir une relation cordiale avec les clients, en représentant les valeurs et l'image positive de l'entreprise. - Intervenir sur site lorsque cela est nécessaire. Profil recherché : Avoir une expérience dans l'entretien et le diagnostic dans les domaines automobile, poids lourds, engins agricoles ou engins de chantier. Conditions du contrat : Contrat en CDI débutant immédiatement. Salaire négociable selon le profil. Heures supplémentaires rémunérées. Si vous êtes passionné(e) par l'entretien mécanique et souhaitez intégrer une équipe professionnelle, n'hésitez pas à postuler pour cette opportunité enrichissante!
La Communauté de communes du Pays des Ecrins recherche UN DIRECTEUR ADJOINT / UNE DIRECTRICE ADJOINTE D'ACCUEIL DE LOISIRS À L'Argentière-la Bessée du 4 au 29 août + 4 et 5 juillet en préparation Sous la responsabilité de la Direction du Centre Socioculturel et de la Directrice de l'Accueil Collectif de Mineurs 3-11 ans, vous aurez pour rôle d'assurer la direction adjointe de l'accueil de loisirs, la gestion des équipes d'animateurs, la coordination des activités entre tous les groupes et la gestion globale des 2 sites d'accueil des enfants, en veillant au respect des valeurs du projet pédagogique et des règlementations en vigueur. MISSIONS - Appui de la Direction d'accueil de loisirs - Gestion des animateurs permanents et saisonniers - Aide à la préparation des activités (matériel, déplacement, planning) - Gestion administrative et budgétaire (communication, règlementation, achats.) - Participation aux réunions d'équipe - Communication avec les familles accueillies - Remplacements ponctuels en animation en cas de besoin COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Connaissance du public 3-11 ans - Connaissance de la règlementation des accueils collectifs de mineurs - Travail en équipe - Capacité d'organisation et de communication - Bon relationnel avec les enfants, parents et partenaires - Savoir conduire un véhicule de 9 places (mini-bus) Formation requise : - BAFD, BPJEPS (option direction ACM), DUT/BUT carrières sociales, Animateur territorial (Fonction Publique Territoriale), autres diplômes permettant la direction d'accueil de loisirs. - Permis B. CONDITIONS DE TRAVAIL : - 9 heures par jour du lundi au vendredi - Contrat d'Engagement Educatif du 4 août au 29 août 2025 - Journées de préparation obligatoires (4 et 5 juillet 2025) - Rémunération 105 euros brut par jour sur 20 jours Renseignements : Marion BAUMANN - Directrice du Centre SocioCulturel 06.37.40.73.99 - m.baumann@cc-paysdesecrins.com Candidatures à adresser au plus tôt à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays des Ecrins Cyrille DRUJON D'ASTROS Maison du canton 1 rue du Dispensaire 05120 L'ARGENTIERE -LA BESSEE
Nous recherchons pour le compte de notre client un aide maçon (H/F) en bâti ancien pour une entreprise spécialisée dans la rénovation et la restauration de monuments historiques, Vous aurez pour missions : - Aider à la réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle sur des bâtiments classés ou anciens. - L'application d'enduits traditionnels, notamment ceux à base de chaux. - Aider à la restauration et reconstruction d'éléments architecturaux en respectant les techniques anciennes. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. APPEL INTERIM
La mairie de Guillestre recrute un apprenti cuisinier (H/F) Commune d'environ 2 500 habitants, la Ville de Guillestre dispose de nombreux services parmi lesquels une crèche municipale, une école maternelle, une école élémentaire et un centre de loisirs. La commune a choisi de produire au sein d'une cuisine municipale les repas pour les enfants de la crèche et de l'école maternelle. Chaque jour 90 repas sont produits (ainsi que les gouters). La production est confectionnée de manière traditionnelle, à partir de produits bruts, frais, de saison et à base de produits locaux le plus souvent en circuit court. Les menus sont élaborés en interne et l'intérêt gustatif des repas proposés fait partie intégrante de la qualité de l'accueil des enfants : découverte du goût, des textures, respect de l'équilibre alimentaire, de la saisonnalité etc. C'est dans ce cadre que la mairie de Guillestre recrute un apprenti cuisinier. MISSIONS Sous la supervision de vos maîtres de stage, vous vous formez pour acquérir les compétences du métier de cuisinier de collectivité. - Réception et contrôle de commandes fournisseurs, - Vérification et gestion du stockage de denrées, - Lavage et épluchage des fruits et légumes, - Mise en cuisson des différentes denrées, - Préparation et dressage des assiettes, - Participation à l'élaboration de menus adaptés aux jeunes enfants (texture, grammages, équilibre alimentaire). Vous participez également à l'entretien de la cuisine : - Entretien de la vaisselle, plonge, rangement, - Nettoyage et désinfection du matériel de cuisine, du sol et des surfaces, - Gestion des déchets de restauration. PROFIL RECHERCHÉ - Sens de l'observation, - Être à l'écoute, curieux et actif dans sa formation, - Sens du travail en équipe et communication, - Capable d'initiatives et d'analyse sur sa pratique, - Être assidu et ponctuel, - Rigueur en termes d'hygiène personnelle et de sécurité alimentaire, - Intérêt pour le public accueilli et ses besoins spécifiques. CONDITIONS DE RECRUTEMENT Lieu de travail : commune de Guillestre (la cuisine se situe dans les locaux de la crèche) - Nombre de postes : 1 - Salaire mensuel : en fonction de l'âge de l'apprenti et du diplôme préparé. - Mode de candidature : par mail à servicedupersonnel@villedeguillestre.fr - Durée hebdomadaire : 35h/semaine (du lundi au vendredi : 7h30-15h15 avec une pause déjeuner de 45mn) - Date de prise de poste : rentrée scolaire 2025/2026. - Durée de la mission : deux ans - Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
LA VILLE DE GUILLESTRE RECRUTE UN/E DIRECTEUR/TRICE ADJOINT/E DE SON CENTRE DE LOISIRS Au sein d'une commune d'environ 2 500 habitants, d'une mairie avec plus de 60 agents, dotée d'un budget de fonctionnement d'environ 4 millions d'euros, vous intégrez le service enfance composé d'un collectif engagé de 15 professionnels. Ce service inclut une école maternelle, une école élémentaire et un centre de loisirs. Attachée au bien-être des enfants, la mairie a mis en place un Plan Éducatif de Territoire (PEdT) en concertation avec enseignants, parents d'élèves et équipe du service enfance. L'objectif : Créer une synergie positive pour accompagner les enfants tout au long de leur scolarité. Vous aurez la charge, en lien avec la direction du service enfance et la direction adjointe du centre de loisirs des 3/6ans - La direction adjointe du centre de loisirs 6/12ans ouvert les mercredis et les vacances scolaires ; - L'animation du Conseil Municipal Jeune avec l'accompagnement des jeunes dans la réalisation de leurs projets. VOS PRINCIPALES MISSIONS : 80% du temps de travail : Elaborer et mettre en œuvre en cohérence avec le projet éducatif du service : - Participer au recrutement et à l'encadrement d'une équipe d'animateurs, - Rédiger et faire vivre le projet pédagogique dans le respect du cadre réglementaire des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM), - Planifier et coordonner les interventions des partenaires, - Assurer le suivi organisationnel, technique, administratif et financier des accueils de loisirs, - Animer régulièrement des groupes d'enfants les mercredis et ponctuellement les vacances scolaires, - Participer à des projets transversaux avec les autres services de la collectivité : environnement, culture, sport. - Encadrer les pauses méridiennes en restaurant scolaire et ponctuellement des temps d'accueils périscolaires. 20% du temps de travail : Animer, coordonner et accompagner le Conseil Municipal des Jeunes (une dizaine de jeunes de la primaire au collège) : - Initier et accompagner des nouvelles actions avec les jeunes en lien avec leurs projets et idées, - Créer une synergie et une dynamique au sein du CMJ en relation avec Mme Le Maire et les adjoints, PROFIL RECHERCHE : - Diplôme professionnel de l'animation exigé : BPJEPS avec UC de direction, à défaut BAFD ou équivalent, - Connaissances des publics, de la réglementation spécifiques des ACM, des pratiques pédagogiques et des techniques d'animations, - Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales appréciées, - Aptitudes à gérer des équipes, sens de l'initiative et des responsabilités, - Qualités de dialogue, d'écoute et de communication, - Aisance rédactionnelle et pratique des outils informatiques, - Permis de conduire B exigé, CONDITION D'EMBAUCHE : - Poste permanent, avec une quotité de travail de 30 h par semaine annualisé, - Recrutement par voie de mutation ou contractuelle, - Rémunération statutaire selon profil, régime indemnitaire et tickets restaurant, - Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025, possibilité d'embauche en tant qu'animateur dès le 7 juillet. Adresser candidature (CV et LM) à Madame le Maire, avant le 19 mai 2025 - Entretiens la semaine du 10 juin Mairie de Guillestre, Place des Droits de l'Homme, 05600 GUILLESTRE Mail : servicedupersonnel@villedeguillestre.fr
La communauté de communes du Pays des Ecrins recrute un ou une MAITRE NAGEUR SAUVETEUR / OU BNSSA PISCINE DU PAYS DES ÉCRINS A L'ARGENTIERE LA BESSEE pour la saison du 1er juillet ou 31 aout 2025 Sous l'autorité du Président et du Directeur Général des Services. Missions : Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS. Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur. Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d'intervention, rapport d'accident. Adopter une tenue et un comportement irréprochables (porter les vêtements de travail) et véhiculer l'image de la collectivité. Guider et renseigner les usagers, gérer les conflits entre usagers. Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de ranimation, de communication et le bon état de l'infirmerie. Profil : Etre titulaire du BEESAN ou MNS ou BP GEPSANN ou BNSSA. Sens de la qualité du service public. Conscience professionnelle et rigueur. Ponctualité. Force de caractère et sens de la répartie. Capacité à travailler en équipe. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Être à jour de ses révisions (DSA annuel et révision CAEP MNS quiquénale). Conditions : Poste à pouvoir en CDD pour les mois de juillet et août 2025. Contact : Communauté de Communes du Pays des Ecrins Madame Amelle KIHAL 1 Rue du Dispensaire Maison du Canton. 05120 L'ARGENTIERE LA BESSEE Tel : 04.92.23.11.17. Mail : a.kihal@cc-paysdesecrins.com
La Communauté de Communes du Pays des Ecrins recherche Cuisinier / Cuisinière en crèche collective (mi-temps) Lieu d'activité : La Roche De Rame. Sous la responsabilité de la directrice de crèche, vous assurez l'élaboration des repas en fonction des âges des enfants accueillis. Vous mettez en place les procédures HACCP. Vos missions seront : - Planifier les repas : établir les menus, gérer l'approvisionnement et le stock - Préparer les repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective, du projet d'établissement, des PAI pour les enfants allergiques. - Assurer l'équilibre alimentaire et la découverte du goût et des textures des enfants - Entretien lié à la cuisine - Gestion des stocks alimentaires - Remplacement de l'agent d'entretien durant les périodes de congés Compétences demandées: Compétences nécessaires : - Capacités de travail en équipe - Être autonome et savoir gérer son temps pour le service des repas en fonction du rythme des enfants. - Être polyvalent - Connaissance des techniques, des produits et du matériel de nettoyage - Connaissance des règles d'hygiènes et sécurité et en être garant - Formation HACCP - Capacité à respecter les procédures administratives - Discrétion professionnelle et sens du service public - Permis B souhaité Formation requise : - CAP, BEP cuisine de collectivités Conditions du poste: Contrat à Durée Déterminée à mi-temps d'1 an renouvelable avec rémunération en fonction du diplôme et de l'expérience (de 930€ brut à 1176€ brut). Embauche à partir du 27 juin 2025
Poste en contrat saisonnier, de 1.5 à 3 mois (Juin-Aout) 5 postes à pourvoir Contrat de 35h/semaine, 5j/7, possibilité de travail week-end, soirée et jour férié. - Conduite de visites guidées de la Mine en français et en langues étrangères (après formation interne). - Participation à l'entretien du matériel et des locaux. - Participation aux chantiers du site, en dehors du temps de visite. - Participation à la conception d'outils pédagogiques. - Aide logistique sur les animations. - Aide à l'accueil physique et téléphonique au Musée : réservation et gestion du planning des visites.
MISSIONS Sous la supervision de vos maîtres de stage, vous vous formerez à la fois au sein de la crèche municipale de l'école maternelle et du centre de loisirs de la commune. Vous pourrez ainsi participer aux missions suivantes : - Animation des activités d'éveil auprès des enfants de moins de 6 ans, - Réalisation des activités de soin du quotidien, - Contribuer à la socialisation des enfants, ainsi qu'à leur autonomie et l'acquisition du langage, - Développer les compétences nécessaires pour assurer les soins du quotidien, - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique, - Développer les compétences pour mener à bien des animations en direction des enfants de moins de 6 ans. - Participer au soutien des enseignants lors des activités pédagogiques au sein de l'école maternelle, - Participer à l'organisation et à l'entretien des espaces dédiés aux enfants. PROFIL RECHERCHÉ - Apprécier le contact et les jeux avec les enfants, - Être organisé(e) et dynamique, - Avoir de la rigueur et de l'organisation dans la gestion des tâches, - Aimer le travail en équipe, les relations avec les familles des enfants accueillies - Se montrer loyal(e) et volontaire CONDITIONS DE RECRUTEMENT Lieu de travail : commune de Guillestre Nombre de postes : 1 Salaire mensuel : en fonction de l'âge de l'apprenti Diplôme préparé : CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance Durée hebdomadaire : 35h/semaine Date de prise de poste : rentrée scolaire 2025/2026 Durée de la mission : deux ans Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mairie de Guillestre commune de 2 500 habitants, d'une mairie avec plus de 60 agents, dotée d'un budget de fonctionnement d'environ 4 million
MISSIONS : - Accueillir les enfants et leurs parents, - Identifier les besoins des enfants afin de les prendre au mieux en charge (sommeil, repas, changes.), réaliser les soins d'hygiène quotidiens, - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages et l'acquisition de l'autonomie, à différents moments de la journée (repas, propreté, habillage, rangement..), - Organiser et animer des temps de jeux et ateliers d'éveils en fonction du développement psychomoteur de l'enfant, - Mettre en œuvre et respecter les règles de sécurité et d'hygiène, - Travailler au centre loisirs (tranche 3/6 ans) pendant certaines périodes de vacances scolaires, - Participer aux différentes réunions. PROFIL : - Expérience souhaitée en structure d'accueil petite enfance - Capacités de communication (écoute et expression) - Aptitudes au travail en équipe - Autonomie, initiative et dynamisme - Motivation, sérieux, sens des responsabilités - Capacités d'adaptation CONDITIONS : - Poste pour un temps complet - Diplôme d'auxiliaire de puériculture souhaité - Recrutement par voie contractuelle ou titulaire - Rémunération statutaire et régime indemnitaire - Poste à pourvoir rapidement Adresser candidature (CV et LM) à Madame le maire, Mairie de Guillestre, Place des Droits de l'Homme 05600 GUILLESTRE Ou par mail
La crèche municipale Maxi-Mômes est un service à la population du pôle vivre ensemble. Structure à taille familiale, la crèche dispose de 35 places pour accueillir les enfants de 3 mois à 4 ans. L'équipe de 15 agents est à l'écoute de leurs besoins, prend soin de leur développement, de leur alimentation (repas confectionnés sur place), respecte le rythme des enfants, favorise leur autonomie, leur apprentissage, leur motricité et leur éveil. commune d'environ 2 500 habitants
Vous travaillerez pour une fromagerie artisanale qui vend des fromages aux laits crus fabriqués à partir de 4 technologies fromagères (Pâtes molles, Pâtes pressées non cuites, Pâtes pressées cuite, Pâtes persillées. Missions: * Assurer l'affinage qualitatif des fromages de leur entrée à la sortie des caves en mettant en œuvre les soins (Manuels ou mécaniques) nécessaires: retournement, frottement, saumurage, lavage. * Découvrir et utiliser les bases des robots de soin et d'affinage. * Ranger les différentes caves en fonction des arrivages et des capacités disponibles (Suivre et comprendre la traçabilité et l'ordonnance) * Suivre les consignes d'hygiène et de sécurité Le travail traditionnel d'affineur implique le port de charge quotidienne. Formation assuré en interne. Poste du lundi au vendredi de 6h30 à 13h30
Fromagerie artisanale et familiale qui vend des fromages aux laits crus, clientèle locale et touristique.
Au sein d'un cabinet d'assurance vous occuperez le poste de collaborateur/ collaboratrice commercial(e) en assurances: Vos missions: - Accueil des clients physique et téléphonique - Commercialisation des produits d'assurance (particuliers et professionnels); - Démarchage téléphonique - Prospection - Traitement administratif Conditions du poste: Vous travaillerez du lundi au vendredi. - 35 heures hebdomadaires - Rémunération fixe + commission variable - Mutuelle santé avantageuse. Profil recherché: - Vous êtes autonome - Vous avez une fibre commerciale - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et la relation clientèle. - Vous aimez apprendre et évoluer - Vous avez envie d'occuper un poste à long terme N'attendez plus et venez nous rejoindre, une formation en interne peut-être assurée.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, la commune de Guillestre recrute un(e) directeur(trice) adjoint(e) de la crèche Maxi-Mômes. MISSIONS : En collaboration avec la directrice, vous serez notamment chargé(e) de : - Encadrer l'équipe et gérer les plannings - Veiller à la mise en œuvre du projet éducatif et au respect de la réglementation - Travailler en partenariat avec les intervenants extérieurs et l'association des parents - Gérer la pharmacie et les produits d'hygiènes (commande, suivi.) - Accueillir les enfants et leurs parents : - Accompagner les enfants et leurs parents. - Identifier les besoins des enfants afin de les prendre au mieux en charge (sommeil, repas, changes.), réaliser les soins d'hygiène quotidiens. - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages et l'acquisition de l'autonomie, à différents moments de la journée (repas, propreté, habillage, rangement.). - Organiser et animer des temps de jeux et ateliers d'éveils en fonction du développement psychomoteur de l'enfant. - Être référent Santé et Accueil Inclusif : - Assurer la mise en place de mesures permettant l'inclusion d'enfants en situation de handicap ou souffrant d'affection chronique - Participer à l'élaboration des Projets d'Accueil Individualisés - Assurer des actions d'éducation et le repérage des enfants en danger - Examen clinique de l'enfant si nécessaire - Suivre les dossiers médicaux PROFIL : - Diplôme éducateur de jeunes enfants ou infirmier ou auxiliaire de puériculture - Expérience souhaitée en structure d'accueil petite enfance - Aptitudes au management et au travail en équipe - Autonomie, initiative et dynamisme - Motivation, sérieux, sens des responsabilités Conditions d'embauche Poste à 32 heures Recrutement par voie contractuelle pour un CDD de 7 mois Rémunération statutaire + régime indemnitaire. Poste à pourvoir le plus rapidement possible Rémunération : Si IDE : 2002 € brut pour 32h Si EJE : 2006 € brut pour 32h Si auxiliaire de puériculture : 1850 € brut pour 32h Adresser candidature (CV et LM) à Madame le Maire, Par courrier : Mairie de Guillestre, 4 rue Joseph Mathieu, 05600 GUILLESTRE Par courriel : servicedupersonnel@villedeguillestre.fr
Au sein d'une commune d'environ 2500 habitants et d'une mairie avec plus de 60 agents, la crèche municipale Maxi-Mômes est un des services à la population du pôle vivre ensemble. Structure à taille familiale, la crèche dispose de 35 places pour accueillir les enfants de 3mois à 4ans.L'équipe de 15 agents est à l'écoute de leurs besoins,prend soin de leur développement,de leur alimentation, respecte le rythme des enfants, favorise leur autonomie, leur apprentissage, leur motricité et leur éveil.
Nous recherchons pour le compte de notre client un électricien H/F. Vous aurez pour mission la pose de chemin de câbles, pose d'appareillage, pose de pieuvres, raccordement. Longue mission possible. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite !
Contrat CDD Saisonnier du 1er Juillet au 31 Août avec logement. Au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale dans une station de ski, vous aurez la charge: - préparation boulangerie et viennoiserie - cuisson au four traditionnel Horaires : minuit - 7h sur la période de forte charge et 4h - 8h en période creuse Véhicule de fonction avec gasoil pris en charge par l'entreprise.
Pour la saison été, 2025 nous recherchons notre réparateur cycle H/F pour notre parc de location vélo Scott électrique et musculaire. Vous travaillez sous la responsabilité d'un chef d'atelier et d'une équipe de 7 personnes. Vos missions seront : - Entretien du parc, freins, vitesses, pneumatiques, - Réparation si besoin et uniquement les vélos du parc, - Location des vélos, - Nettoyage des vélos en fin de journée. Possibilité de logement studio indépendant. 2 jours de congés par semaine côte à côte. Du 26 juin au 31 aout 2025.
MISSIONS INTERIM TOULON recherche un Maçon Tailleur de Pierre H/F sur Mont-Dauphin. Vos missions : Nettoyer la zone de chantier libérée afin de ne pas dégrader la qualité de l'ouvrage livré Lisser, feutrer, gratter, suivant finitions souhaitées Poser l'armature (grillage, entoilage) et réaliser l'enduit de finition Préparer les blocs de pierre en prenant soin de vérifier la qualité des matériaux Débiter et numéroter les blocs pour préparer l'intervention Contrôler les cotes et la planéité puis tailler des parements et profils suivant les aspects désirés Mettre en place les dispositifs de sécurité et monter les échafaudages en respectant les règles, gestes et postures Monter les éléments de l'étaiement en assurant la stabilité au fur et a mesure de son montage Réaliser la pose des pierres Stabiliser les matériaux
Pour une maison de santé au centre de Guillestre vous devrez effectuer assurer la propreté et l'entretien des bureaux, des sanitaires et des espaces communs conformément aux normes d'hygiène et aux procédures établies. Vous travaillez uniquement les lundis, mercredis et vendredis a raison de 3 heures par jour. Soit de 06 heures a 9 heures du matin ou de 18h a 21 heures.
Au sein d'un EHPAD de 115 lits (1 site de 80 lits - 1 site de 35 lits), vous aurez comme missions principales en restauration collective, sous la responsabilité du chef cuisinier : - Préparation des menus avec passage en cellule de refroidissement en respectant les normes HACCP - Préparation de plateaux repas - Préparation de légumes pour production soupes - Préparation de la commande pour livraison sur site de l'Argentière-La-Bessée - Rangement de la livraison du jour Horaires 08h00 à 11h30 du lundi au vendredi 1 poste d'aide cuisinier à 50% CAP cuisinier souhaité CDD de 3 mois renouvelable à pourvoir immédiatement.
Poste à pourvoir pour la saison d'été de la mi-juin au 31 aout 2025 avec possibilité de prolongation. Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous êtes chargé de la préparation des produits, préparation des plats à l'assiette. 60 couverts par jour en moyenne pendant la saison, service midi et soir. 2 jours de repos par semaine. Candidatures par mail hotel.glaizette@orange.fr ou par téléphone au 06.84.02.54.12
- HOTEL GLAIZETTE - Coordonnées : Mme MAGADENA OSBORN 32 RUE DE LA REPUBLIQUE, A, 05120 L ARGENTIERE LA BESSEE
Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio-environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité avec chaque interlocuteur, professionnel comme particulier. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! Yannick, Responsable de secteur de la région Hautes-Alpes, recherche un(e) Chef(fe) d'Agence pour l'agence SAMSE, de Guillestre (05). Véritable garant de la satisfaction client et de l'image de marque de l'entreprise, tu as pour principale mission de veiller à la performance globale de ton point de vente. Ton leadership te permettra de fédérer ton équipe. Tes principales missions sont les suivantes : MANAGER TON ÉQUIPE - Superviser une équipe de 14 collaborateurs et encourager le développement des compétences - Participer à la gestion RH quotidienne de l'équipe : recrutement, intégration des nouveaux collaborateurs, gestion des plannings, suivi des performances. - Promouvoir les projets de l'enseigne et du Groupe auprès de l'équipe, et accompagner les changements - Garantir le respect de la législation du travail ainsi que des procédures internes DÉVELOPPER LES VENTES - Définir la stratégie commerciale de l'agence - Déployer des actions destinées à développer l'activité commerciale et le chiffre d'affaires en lien avec les équipes commerciales - Veiller à l'attractivité du point de vente pour garantir la satisfaction des clients GARANTIR LA RENTABILITÉ DE TON POINT DE VENTE - Définir et piloter le budget de l'agence - Suivre les tableaux de bord et les indicateurs clés de performance tout en optimisant les charges d'exploitation - Effectuer la gestion administrative, comptable et financière de l'agence en lien avec les services généraux de la région et du siège - Superviser la gestion des stocks et des flux logistiques ASSURER LE RESPECT DES RÈGLES DE SÉCURITÉ POUR TOUS ! Issu(e) d'une formation dans le secteur de la vente, du commerce et/ou de la gestion, tu justifies d'une expérience réussie d'environ 5 ans sur un poste d'encadrement et de gestion d'un centre de profits, idéalement dans le négoce de matériaux. Tes aptitudes managériales et ta capacité à déléguer te permettent de fédérer ton équipe autour d'une vision commune et d'accompagner tes collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel. Ton sens du contact et de la communication te permet d'entretenir des relations constructives avec des interlocuteurs variés, tout en conseillant et négociant avec souplesse et fermeté. Ton appétence pour le secteur du bâtiment et nos produits constitue un véritable atout. Nous te proposons : - CDI au forfait jours du lundi au vendredi - Statut Agent de Maîtrise/Cadre (suivant expérience) - Salaire brut annuel à partir de 44 000€ selon expérience (fixe + variables) - Un véhicule de fonction - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec abondement - Mutuelle & prévoyance - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs - Offres proposées par le Comité Social et Économique Tu bénéficieras d'un parcours d'intégration personnalisé et d'une offre de formation sur mesure pour te permettre de développer tes compétences et d'évoluer.
*** Contrat Saison été débutant début juillet à fin aout. *** Poste nourri et logé seul(e) Pour un restaurant situé dans la station de ski de Risoul sur le front de neige, vous occupez le poste de Chef de cuisine (H/F). Le restaurant typiquement montagnard propose une cuisine régionale ainsi que des spécialités de montagne que vous élaborerez vous-même. Vous êtes responsable de : - l'économat - la mise en place de la carte - la préparation des plats - le management de l'équipe de cuisine Service midi et soir - environ de 30 à 80 couverts par service.
L'équipe du Chalet du Lac propose un poste de cuisinier.e pour la saison estivale 2025. Les prérequis : - Être capable de gérer son stress, - Etre capable de s'intégrer à une équipe hétéroclite, - Etre capable de proposer des suggestions du jour, - Etre capable de gérer ses commandes. Chez nous, il n'y a pas de chef on bosse en équipe, tout le monde s'entre-aide. Le poste recherché concerne la période : mai à août 2025 avec possibilité d'extension à moyen/long terme.
Dans un salon de coiffure, vous exercerez en tant que coiffeur(se). Vous serez responsable des coupes pour hommes, femmes et enfants, ainsi que des colorations, mèches, soins et permanentes. Vous devrez également conseiller la clientèle. Votre représentez l'image du salon. Vous bénéficierez de deux jours et demi de repos par semaine, du samedi après-midi au lundi inclus. De plus, vous aurez l'opportunité de suivre régulièrement des formations de perfectionnement.
Fort de plus de 25 ans d'expérience AUDREY et son équipe vous accueille dans un lieu moderne et chaleureux : A TEMPS TIF, situé 2 Boucle des dauphinelles à L'Argentière la Bessée, vous propose: coupe hommes-femmes-enfants , coloration classique ou végétale, décoloration, patine, mèches, balayage, ombré.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de terrassement spécialisés pour un chantier à RISOUL (05600), en Intérim de 6 mois un Maçon VRD (h/f). Votre rôle consistera à réaliser divers travaux de maçonnerie dans le cadre de la construction ou de la rénovation des réseaux de voirie et d'assainissement. Vous serez amené à intervenir sur des chantiers de travaux publics, en assurant la mise en place des réseaux et en réalisant des ouvrages en béton, en maçonnerie et en pierre. Profil : Nous recherchons un Maçon VRD (h/f) justifiant d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, et idéalement titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine du bâtiment ou des travaux publics. - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation - Autonomie - VRD - Maçon - Travaux publics En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'un panier repas et d'une prime de trajet. Le contrat débutera le 5 mai 2025, avec une durée de travail à temps plein en journée. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à des projets d'envergure dans le secteur des travaux publics ? Rejoignez-nous dès maintenant pour mettre à profit vos compétences et contribuer au succès de notre client ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes passionné(e) par la menuiserie et vous avez une expérience significative dans la fabrication de menuiseries extérieures ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Vos missions : - Exécution des travaux de fabrication de menuiseries extérieures. - Utilisation et gestion des opérations sur machine numérique. ( Formation spécifique) Conditions de travail : - Salaire de 1900 Euros net (selon expérience). - Contrat de 39 heures par semaine. - Début de contrat: Juin ou Juillet. Avantages: - Plan Épargne Entreprise. - Chèques cadeaux. - Primes. - Mutuelle famille complète. Profil recherché : - CAP Menuiserie exigé. - Première expérience requise dans un poste similaire. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe ! Pour postuler, merci de nous faire parvenir votre candidature dès maintenant.
Ax'hom recherche pour un de ses clients un peintre qualifié (H/F) , pour une mission de plusieurs mois sur le secteur de l'Argentière la Bessée Vos missions sont les suivantes : - protéger le mobilier et les sols avec des bâches. - Sécuriser le chantier avec des gardes de corps - préparer les supports (décaper, colmater les fissures, enduire, poncer.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée. - préparer des produits à appliquer : peinture, coloration, résines - poser des revêtements - peinture intérieure et extérieure Votre rémunération sera à définir selon votre profil et vos compétences. Cette offre vous intéresse? Postulez dès maintenant ! Envoyez nous votre CV ou venez nous rencontrer en agence !
Tu auras à intervenir sur des chantiers de maisons individuelles, de magasins, de copropriétés, en équipe. Missions: - Passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques, - Mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment, - Poser des luminaires, prises et interrupteurs, - Vérifier la qualité de l'installation, - Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité, Profil: - Avec ou sans diplôme qualifiant dans le domaine de l'électricité, - Permis B obligatoire, déplacements dans le Guillestrois-Queyras (05),
L'entreprise URLI Benjamin, située à Guillestre dans le département des Hautes-Alpes (05), vous propose ses prestations pour tous travaux d'électricité générale. Nous intervenons dans le neuf et en rénovation, auprès des particuliers et des professionnels (tertiaire, industrie, collèges, lycées, monuments historiques, stations de ski...).
Dans un boucherie/charcuterie/traiteur située dans une zone touristique en hiver et en été, Au sein d'une équipe de 3 à 4 personnes vous occuperez le poste de boucher/bouchère. Vos missions seront: - Le désossage - La découpe - La préparation des viandes pour le rayon et de la vente au magasin en rayon trad. - Travail de carcasse entière issue de viandes locales. Profil recherché : - Formation C.A.P. exigée. - Expérience : 2 ans souhaité Conditions du poste: Contrat saisonnier de 4 mois. du 1er juin au 30 septembre avec possibilité de prolongation en fonction de la saison. Horaires : 39 h, Du lundi au dimanche matin (avec 2 jours de repos). Possibilité de logement. Salaire horaire : 12.78€/h mini, + selon compétences et convention collective.
Missions : - entretien de véhicules légers (révision, pneus....) - réparations véhicules toutes marques Profil recherché : Vous avez des compétences en mécanique automobile. Adaptation possible au poste pour une personne ayant de bonnes bases en mécaniques (tutorat en interne) ou ayant arrêté cette activité et souhaitant reprendre dans ce métier. Conditions du contrat : Travail du lundi au vendredi. Horaires : 8h - 12h / 14h - 18h Salaire évolutif selon compétences Entreprise située en face du Foyer des Jeunes Travailleurs si vous avez besoin d'un hébergement temporaire.
Recherche Carrossier diplômé pour peinture cabine, redressage et tous travaux liés aux métiers de la carrosserie. Une formation complémentaire à votre formation initiale pourra être dispensée sur place pour les débutants diplômés. Horaires: 8h- 18h avec 1 h de pause le midi et le vendredi uniquement le matin( horaire fixe). Vous ne travaillez pas le week-end Salaire en fonction de votre formation et expérience.
Dans le Cadre du SSIAD renforcé "Vivre sa vie Chez Soi" recherche des Aides-soignants H/F pour effecteur des soins à domicile tôt le matin et le tard le soir (20h30/21h00). 4 postes à pouvoir. Ces tournées de soins sont celles qui viennent renforcer le dispositif déjà en place par le SSIAD simple. Poste à 100%, rémunération selon convention collective51, prime SEGUR et prime Grand Age. Véhicule de Service à disposition. Pour ce poste en SSIAD renforcé, la rémunération sera étudiée selon la pénibilité du poste. Profil : autonome, dynamique, capable de faire face aux situations complexes seul au domicile. Lien avec le Centre Ressource Territorial.
Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans les activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel et basé à GUILLESTRE (05600), en Intérim de 3 mois un Facteur (h f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des services postaux, reconnue pour son engagement envers la qualité du service et l'efficacité opérationnelle. Avec un réseau étendu et une longue histoire d'excellence, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant pour ses employés. Votre rôle consistera à assurer la collecte, le tri et la distribution du courrier dans la région de GUILLESTRE, en respectant les normes de qualité et les délais de livraison. Vous serez également amené à assurer la gestion des recommandés et des colis, en veillant à la satisfaction des clients. Votre profil Profil :Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, doté d'un bon sens de l'organisation et d'une excellente capacité à gérer son temps. Une connaissance de la région de GUILLESTRE serait un atout, mais n'est pas obligatoire. - Triage- Distribution du Courrier- Permis B obligatoire Le contrat débutera le 24 mars 2025. Vous serez amené à travailler à temps plein en journée, 35H sur 6 jours (du lundi au samedi). Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer à offrir un service postal de qualité à la communauté de GUILLESTRE ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : Intérim (24 03 2025) Localité : Guillestre (05600) Métier : Facteur (h f)
Premier réseau d agences d emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous ...
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans les activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel et basé à GUILLESTRE (05600), en Intérim de 3 mois un Facteur (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des services postaux, reconnue pour son engagement envers la qualité du service et l'efficacité opérationnelle. Avec un réseau étendu et une longue histoire d'excellence, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant pour ses employés. Votre rôle consistera à assurer la collecte, le tri et la distribution du courrier dans la région de GUILLESTRE, en respectant les normes de qualité et les délais de livraison. Vous serez également amené à assurer la gestion des recommandés et des colis, en veillant à la satisfaction des clients. Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, doté d'un bon sens de l'organisation et d'une excellente capacité à gérer son temps. Une connaissance de la région de GUILLESTRE serait un atout, mais n'est pas obligatoire. - Triage - Distribution du Courrier - Permis B obligatoire Le contrat débutera le 24 mars 2025. Vous serez amené à travailler à temps plein en journée, 35H sur 6 jours (du lundi au samedi). Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer à offrir un service postal de qualité à la communauté de GUILLESTRE ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
OBJECTIFS :Développer, animer et faire vivre le projet associatif 1. Animation ludique (En moyenne 60% du temps sur une semaine) En lien avec les forces bénévoles : 2. Développement - communication et fonctions supports (en moyenne 40% du temps sur une semaine) Les actions menées devront permettre de consolider le modèle économique de la structure dans l'optique de pérenniser le poste au delà des deux premières années du financement Leader. COMPETENCES ET CONNAISSANCES SOUHAITEES « SAVOIRS » pour occuper ce poste (connaissances) - Avoir de l'intérêt pour les jeux et le monde du jeu, en comprendre les enjeux - Savoir apprendre et transmettre les règles des jeux - Tenir un planning de prestations - Maîtriser des techniques d'animation - Connaître des caractéristiques du public (petite enfance, adolescents, familles, personnes âgées, personnes en situation de handicap...) et savoir s'adapter dans le cadre du jeu - Être à l'aise avec l'outil informatique (bureautique) - Animer des outils de communication (site internet, réseaux sociaux.) - Être à l'aise dans les situations financières et commerciales (solliciter et encaisser des adhésions, trouver, vendre et négocier des prestations...). « SAVOIRS ETRE » spécifiques (comportement souhaité pour occuper ce poste) - Entretenir des bonnes relations avec les différents interlocuteurs (dynamisme, capacité d'accueil, patience et disponibilité, rigueur...) - Savoir gérer les aléas et être capable de relativiser les difficultés - Être capable de représenter l'association en toutes circonstances - Être apte à la manutention : transport et installation de jeux et de matériel (tables, etc.) - Être en volonté permanente de se former (à de nouveaux jeux, de nouveaux publics.) et de se remettre en question - Oser la créativité dans le cadre du jeu et des animations DIPLOMES / FORMATIONS / EXPERIENCES - Niveau d'étude minimal attendu : Niveau III (Bac + 2 ou équivalent) - Une expérience dans le milieu associatif sera appréciée - Une formation dans l'animation socio-culturelle, l'éducation populaire ou l'économie sociale et solidaire est un plus. - Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un véhicule sera mis à votre disposition. CONDITIONS D'EMBAUCHE - Temps de travail : 28 heures hebdomadaires. Le temps de travail pourra varier selon les semaines. - CDI - Rémunération en fonction de l'expérience et du profil en lien avec la Convention Collective Nationale Éclat - 1400€ net. - Horaires du lundi au vendredi avec un travail régulier le soir, ponctuel les week-end et jours fériés (avec récupération majorée, selon la convention collective) - Lieu de travail : Guillestre, avec déplacements réguliers sur le territoire (avec le véhicule de l'association) - Poste à pourvoir à partir de juin 2025 Voir la fiche détaillée sur le site picsetcolegram.fr
La ludothèque Pics & Colegram dispose d'un local à Guillestre et d'un véhicule pour organiser des évènements et des permanences jeux sur le territoire. De manière générale, l'employé.e aura une large autonomie : interprétation et adaptation des missions et de leur mise en œuvre sous le contrôle de la coordinatrice de la ludothèque et des membres du conseil d'administration dans le respect des objectifs du programme LEADER.
Description du poste : Envie d'un métier de contact et de service ? Manpower Gap recherche pour son client La Poste, un/e facteur /factrice pour une mission renouvelable. - Le poste est à pourvoir sur le secteur de GUILLESTRE Vos missions : - Avant de partir en tournée : - Manutention à la réception des flux, tri et répartition des colis / courriers pour préparer et organiser la distribution de votre tournée - Réorientation des fausses directions - Reconditionnement des objets détériorés, taxes et non conformités - Traitement des réexpéditions et prise en charge d'objets spéciaux - Pendant la tournée : - Conduite du véhicule fourni : Staby ou voiture ou vélo, pour réaliser votre tournée - Remise des colis, courriers, recommandés aux usagers - Application des procédures et les consignes de sécurité (port EPI, application des techniques gestuelles de manutentions) - De retour au dépôt : - Suivi et traitement des colis non remis - Entretien du matériel qui vous est confié Vos horaires de travail : - Travail du lundi au samedi - Vous embauchez tôt le matin : amplitude horaire entre 7h30h et 13h30 Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire 13,05€ (12€02 + 1,02€ avantages du client) + 10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous avez accès à votre appli Mon Manpower pour gérer votre compte en 1 clic (acompte, e-coffre, e-contrat, avantages CE...) - Prime parrainage de 150€ bruts par candidat présenté par vos soins à notre agence (sous condition que votre filleul travaille 150h dans les 3 mois suivant son inscription) Le poste conviendra à un/e candidat/e : - Titulaire du permis VL depuis + de 2 ans - Faisant preuve de ponctualité et de rigueur, - Ayant une bonne mémoire, le sens de l'orientation et une capacité à s'adapter rapidement - Avec une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome - Etre titulaire d'un CAP ou BAC ou BAC PRO opérateur logistique ou bien d'un CAP tri distribution et acheminent, est un plus Ce profil vous ressemble ? Alors cliquez, postulez ! Une question ? Contactez l'agence, nos conseillers en charge du recrutement des facteurs, vous renseigneront ! A très vite #LaPoste Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : · Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée. · Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de sa tournée quotidienne. · Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire. · Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri. · Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers. · Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. Description du profil : · Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. · Vous êtes méthodique. · Vous êtes ponctuel. · Vous êtes autonome. · Vous êtes discret. · Vous veillez à respecter la confidentialité et la sécurité des colis et des plis. · Vous avez le sens de l'orientation. · Vous avez l'esprit d'équipe. · Vous avez un bon sens du relationnel. Rémunération : 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
MMV, second opérateur des vacances club à la montagne est spécialisé dans l'hébergement de tourisme (Villages & Résidences Club) et se développe très dynamiquement sur le créneau de la résidence-club. Pure Player de la montagne, MMV opère 21 Clubs en Résidence 4* et en Village dans les plus belles stations des Alpes. En 2023, ce sont plus de 200 000 clients accueillis avec 86% de nos clients satisfaits ! MMV confirme son dynamisme en rejoignant le groupe de la Compagnie des Alpes (CDA) depuis octobre 2022. Être responsable hébergement chez MMV c'est : Veiller à ce que chaque chambre soit un havre de paix et de confort. Gérer les équipes de réception et de ménage avec inspiration. Créer une atmosphère accueillante qui laisse une empreinte positive. Transformer chaque séjour en une expérience mémorable, pour les clients et les équipes. Les qualités exceptionnelles d'un responsable hébergement chez MMV c'est : Passion pour l'hospitalité et le désir de faire briller chaque séjour. Compétences en gestion d'équipes et en leadership bienveillant. Sens de l'attention pour anticiper les besoins et offrir des moments spéciaux. Excellente communication pour collaborer avec les différentes équipes. Travailler chez MMV c'est : Vivre une expérience enrichissante Partager des moments uniques en équipe Se révéler au contact de professionnels Grandir personnellement et professionnellement grâce aux multiples opportunités d'évolution Salaire communiqué sur une base 39h hebdomadaires Avantages & primes : Mutuelle attractive, Logement contre une participation financière, 15 journées ski sur les stations de la Compagnie Des Alpes, remisées à -30% (Paradiski-Arc 2000/ Paradiski Plagnes/ Grand Massif (Flaine-Samoens)/Tignes/3 vallées-Menuires), ou -50€ sur le forfait saisonnier (toutes stations confondues), sous réserve d'effectuer toute la saison, -40% de réduction sur les billets d'entrée du Parc Astérix, Futuroscope, Walibi, Musée Grévin, France Miniature., Prime de participation au résultat de l'entreprise Expert(e) en hospitalité, gardien(ne) du bien-être et chef(fe) d'équipes passionné(e) ! Si tu as l'envie de créer des expériences exceptionnelles pour nos clients tout en guidant les équipes de réception et de ménage, tu vas adorer ce poste qui t'attend les bras ouverts (et les badges de manager prêts à être portés) ! Pssst! MMV recrute et reconnait TOUS les talents ! Notre politique RH inclusive vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de nos effectifs. Osez déclarer votre situation et découvrez nos mesures d'aide à l'insertion.
Le groupe MMV est un pure player de la montagne. Deuxième opérateur en vacances club dans les Alpes, mmv est spécialisé dans l'hébergement de tourisme (Villages & Résidences Club) et se développe très dynamiquement sur le créneau de la résidence-club. Avec un CA de près de 75M€ et jusqu'à 1000 salariés, MMV comptabilise 21 établissements et entend poursuivre sa progression. Depuis Octobre 2022, MMV a rejoind le groupe de la Compagnie des Alpes qui détient déjà des par...
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un magasinier cariste (H/F), sur Saint Crépin. Le caces chariot élévateur est souhaité, ( possibilité de le faire passer en interne) Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 30 octobre 2025 Vos missions sont les suivantes; - Manutention et déplacement des marchandises à l'aide du chariot élévateur (CACES 3) dans l'entrepôt. - Chargement et déchargement - Rangement et organisation des stocks dans les zones prévues. - Préparation des commandes et gestion des inventaires. Poste sur 35h/semaine, avec travail le samedi matin Caces Chariot Elevateur souhaité Expérience significative en tant que magasinier Vous êtes rigoureux, autonome et organisé, avec un bon sens de l'initiative. Capacité à travailler en équipe
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un(e) conseiller(e) de clientèle en assurances, pour un poste en CDI Vous avez la fibre commerciale et disposez d'un bon relationnel Vos missions sont les suivantes: - accueil physique et téléphonique de la clientèle - analyser la demande et orienter le client - gestion administrative - phoning commercial - élaboration des devis - élaboration et gestion des contrats d'assurances - gestion des dossiers des sinistres - suivi et développement du portefeuille client - vente des produits d'assurance - réaliser des opérations de comptabilité courante - suivi et reporting fincancier régulier Poste sur 35h/semaine du lundi au vendredi Vous êtes autonome Vous avez une fibre commerciale Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et la relation clientèle. Vous êtes dynamique, séreux et investi Vous justifiez d'une première expérience réussie sur le même type de poste
Description du poste : Notre client spécialisé dans la location de séjour partout en France est à la recherche d'un Agent polyvalent H/F pour renforcer son équipe au sein de l'agence de Risoul en CDI Vos principales missions seront : - Accueillir nos vacanciers (arrivées, départs, renseignements au cours du séjour). - Ménages - Contrôle ménage - Réaliser les états des lieux et inventaires des logements en gestion. - Renseigner nos propriétaires en cas de besoin. Temps plein, 35h, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos, poste non logé. Salaire : 11.88 € brut / heure + 13ème mois proratisé + non logé Description du profil : Vous accordez une attention particulière à la satisfaction client et pour cela vous êtes accueillant, professionnel, autonome et rigoureux dans votre travail ! Vous avez un esprit d'équipe, vous vous adaptez et vous intégrez facilement. Vous êtes ponctuel avec une très bonne présentation, souriant, dynamique et courtois. Des notions d'anglais seraient un plus ! Le sourire est votre marque de fabrique ? Vous aimez évoluer dans une ambiance conviviale et chaleureuse. et surtout en plein air ! Rejoignez - nous !
Saviez-vous que chez EQUANS France nos équipes interviennent aussi dans le domaine des Réseaux & des Télécommunications ? Ineo Réseaux Auvergne Rhône-Alpes , entité d'EQUANS France, recherche Chef d'équipe Réseaux Secs (H/F) Poste en CDI basé à EYGLIERS (05) Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques INEO Réseaux Auvergne Rhône-Alpes, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés est une entité d'EQUANS France qui rassemble plus de 900 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l'esprit d'initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun. Dans le cadre de l'augmentation de l'activité et du développement de la partie ENEDIS en Savoie, sous la responsabilité du Chef de chantier vous participez à nos chantiers de construction ou modification de réseaux aéro / souterrain, raccordement, HTA et BT, IRVE dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : * Lecture et mise en exécution de plan type R323 ou plan EP ou ICE * Pilotage du chantier suivant les règles de sécurité et en application du règlement intérieur de l'entreprise * Implantation, réalisation ouverture de fouille et remblaiement (CACES A impératif) selon les règles de permission de voirie prescrites et en application des polices de circulation * Pose et déroulage de canalisations (câbles et/ou TPC) * Pose de différents ouvrages faisant partie des réseaux secs ou humides (coffrets/chambre/regards/massif) conformément aux règles de l'art * Pilotage et respect des budgets d'heures dans la production des chantiers confiés suivant critique avec le responsable d'affaires adjoint. * Gestion des relations de proximités personnel et/ou voisinage lors du déroulement du chantier. Titulaire d'un CAP à BAC Pro en électricité, réseaux ou TP, vous avez au moins 5 ans d'expérience sur chantiers TP et réseaux électriques extérieurs (HTA/BT/EP - travaux sous tension). Vous aimez le travail en extérieur et êtes à l'aise avec le travail en hauteur. Requis : Habilitations B0V - Caces 1 obligatoires, AIPR, permis B. Le Permis E(b) serait un plus. Autonome, doté d'un excellent relationnel, vous avez le sens du résultat, vous disposez d'une expertise confirmée en CFO/CFA. Rigoureux, votre esprit d'équipe et votre sens de l'anticipation seront de vrais atouts pour évoluer sur ce poste et au sein de notre groupe.
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques INEO Réseaux Auvergne Rhône-Alpes, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés est une entité d'EQUANS France qui rassemble plus de 900 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l'esprit d'initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.
RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous êtes une personne attentionnée, empathique et désireuse d'aider les autres ? Venez rejoindre l'équipe ADMR de l'Argentière. En tant qu'Aide à domicile, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : - Aider aux actes essentiels de la vie (aide au repas...) - Entretenir le cadre de vie (logement, linge ...) - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers ...) - Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. AVANTAGES : - Remboursement des kms trajets à 60% et déplacements à 100% (0.38€/km) (ou véhicule de service suivant la disponibilité) - Prime partage de la valeur 30€ net/mois - Téléphone professionnel/Mutuelle entreprise - Avantages HelloCSE (comité d'entreprise) - Fourniture d'équipements (tenue professionnelle et de protection) - Prime de blanchissage CONDITIONS : - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) sur une base de temps plein : 1801.8€ brut/mois (Taux horaire brut 11,88€) - temps plein ou temps choisi (en fonction des besoins du service et de vos disponibilités) - Accompagnement à la prise de poste, processus d'intégration et formation initiale. - Poste basé à : l'Argentière ( déplacements sur l'Argentière la Bessée et communes environnantes) - Poste à pourvoir à partir de mai 2025 PROFIL RECHERCHÉ : - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe - Débutants acceptés - Aucun diplôme requis
L' ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) recrute. Au sein de cette fédération, l'ADMR l'Argentière interviens sur l'Argentière la Bessée et ses communes environnantes grâce à 20 salariés à ce jour.
MMV, second opérateur des vacances club à la montagne est spécialisé dans l'hébergement de tourisme (Villages & Résidences Club) et se développe très dynamiquement sur le créneau de la résidence-club. Pure Player de la montagne, MMV opère 21 Clubs en Résidence 4* et en Village dans les plus belles stations des Alpes. En 2023, ce sont plus de 200 000 clients accueillis avec 86% de nos clients satisfaits ! MMV confirme son dynamisme en rejoignant le groupe de la Compagnie des Alpes (CDA) depuis octobre 2022.. Être Responsable Animation Adulte chez MMV c'est : Créer des expériences inoubliables pour nos clients adultes à chaque séjour. Diriger une équipe dédiée d'animateurs avec enthousiasme et inspiration. Concevoir et planifier des activités variées et divertissantes pour satisfaire les attentes de nos clients. Collaborer avec d'autres départements pour assurer une expérience client fluide et mémorable. Les qualités exceptionnelles d'un(e) Responsable Animation Adulte chez MMV c'est : Passion pour l'animation adulte et le désir de faire briller chaque séjour. Compétences en gestion d'équipe, leadership bienveillant et créativité. Capacité à anticiper les besoins des clients et à personnaliser chaque expérience. Excellente communication pour assurer une collaboration harmonieuse avec différentes équipes. Travailler chez MMV c'est : Vivre une expérience enrichissante Partager des moments uniques en équipe Se révéler au contact de professionnels Grandir personnellement et professionnellement grâce aux multiples opportunités d'évolution Salaire communiqué sur une base 39h hebdomadaires, évolutif selon profil Avantages & primes : Mutuelle attractive, Logement contre une participation financière, 15 journées ski sur les stations de la Compagnie Des Alpes, remisées à -30% (Paradiski-Arc 2000/ Paradiski Plagnes/ Grand Massif (Flaine-Samoens)/Tignes/3 vallées-Menuires), ou -50€ sur le forfait saisonnier (toutes stations confondues), sous réserve d'effectuer toute la saison, -40% de réduction sur les billets d'entrée du Parc Astérix, Futuroscope, Walibi, Musée Grévin, France Miniature., Prime de participation au résultat de l'entreprise Expert(e) en divertissement pour adultes, leader d'équipe passionné(e) et créateur(trice) d'expériences mémorables ! Si vous avez l'envie de créer des moments de plaisir et de découverte pour nos clients adultes tout en guidant une équipe dédiée, ce poste vous tend les bras (et le micro pour animer) ! Pssst! MMV recrute et reconnait TOUS les talents ! Notre politique RH inclusive vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de nos effectifs. Osez déclarer votre situation et découvrez nos mesures d'aide à l'insertion.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un technicien de maintenance (H/F), à dominante mécanique, sur le secteur de la Roche de Rame; Vos missions sont les suivantes: - contrôler le fonctionnement d'un outil ou d'un équipement - contrôler des données d'instrumentation - changer ou réparer un élement défectueux - réaliser des essais et tests de fonctionnement - réaliser la mise en conformité de fonctionnement - renseigner les supports de suivi d'intervention - participer au diagnostic de pannes de machines, d'installation ou d'équipements Le poste est à pourvoir dès que possible pour plusieurs mois Le taux horaire sera à définir en fonction de votre expérience entre 12.50 et 13.50EUR brut de l 'heure Vous avez des connaissances en électricité, électromécanique, hydraulique et pneumatique Avoir l'habilitation électrique BT/HT serait un plus Vous maitrisez les outils informatiques et serez emmené à utiliser des logiciels de Gestion de Maintenance Assisté par ordinateur Vous êtes autonome, organisé
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un employé de ménage (H/F), sur Eygliers; Vous aurez en charge le nettoyage de l'école, la cantine et la mairie Poste sur 25h/semaine , du lundi au vendredi sur le planning suivant : Ménage à l'école + cantine : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 13h30 - 15h30 puis 16h30 - 19h30 (ou bien 14h30 à 19h30 ) Ménage à la mairie et à l'école : Mercredi : 6h30 - 8h30 à la mairie Mercredi : 8h30 - 11h30 à l'école Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'à début juillet Possibilité en juillet et Août de 2h de ménage par semaine Vous êtes organisé et faites preuve de rigueur
Nous recherchons un Chef de chantier Génie Civil - Ouvrage d'art (H/F) sur Saint-Crepin (05). Tu assureras la gestion et la supervision des travaux d'ouvrage d'art tout en garantissant la qualité et la sécurité sur le chantier. Tes futures missions : - Organiser le chantier en termes de ressources humaines et matérielles. - Assurer le respect des délais et des normes de qualité. - Superviser les équipes et coordonner les sous-traitants. - Veiller à la sécurité des opérations et à la conformité des travaux réalisés. - Réaliser des rapports d'avancement et communiquer avec la direction sur l'état d'avancement du chantier. Où : Saint-Crepin (05), France Pour combien : 32kEUR à 40kEUR annuel Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si tu as : - Entre 3 à 6 années d'expérience (minimum) en qualité de Chef de chantier dans le secteur du Génie Civil - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Une bonne capacité d'organisation et de gestion d'équipe - Un sens aigu des responsabilités et de l'initiative
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un agent de déchetterie (H/F) sur le secteur du Guillestrois, du 6 mai 2025 au 20 juin 2025. Vos missions sont les suivantes: - Gardiennage et protection du site - Appliquer, faire appliquer les règles et consignes de sécurité - Conseil aux usagers dans le cadre du tri sélectif et de la prévention - Veiller à la bonne affectation des déchets et corriger les erreurs éventuelles - Détecter les dysfonctionnements et signaler toute non-conformité - Nettoyage et entretien des équipements du site - Déplacement de benne entre le site de Guillestre et les points relais - Autres missions ponctuelles à la demande de l'autorité territoriale Poste à temps plein Amplitude horaire: 5h30-17h30 Le taux horaire brut est de 14.70EUR Vous avez le sens de l'écoute et de l'observation Vous faites preuve de rigueur; dynamisme et réactivité
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un mécanicien (H/F) , sur le secteur de St Crépin Vous travaillez pour une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de la location de machines et équipements pour la construction Vos missions sont les suivantes: - effectuer la mécanique sur véhicules de toutes marques, - entretien divers: distribution, montage pneus, géométrie - réaliser des diagnostics Le poste est à pourvoir dès que possible pour plusieurs mois Débutant accepté si diplôme en mécanique ou expérience exigée d'au moins 2 ans si pas diplômé
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un(e) vendeur (se) en boucherie/charcuterie, sur le secteur de l'Argentière la Bessée Vos missions sont les suivantes: - accueil de la clientèle - renseignements et vente de produits - encaissement - mise en rayon - petite manutention La mission est à pourvoir du 17 avril au 17 mai 2025 sur 35h/semaine. Les horaires de travail sont les suivants: 7h30-12h30/15h00-18h30 Vous travaillez 1 weekend sur 2, En fonction de la semaine jour de congé mercredi et jeudi ou samedi après midi/dimanche+ une autre demi journée à définir Le taux horaire est de 12.50EUR brut de l 'heure Vous êtes rigoureux et avez un très bon sens du relationnel
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients 2 électriciens (H/F) sur le secteur du Guillestrois pour une longue missions Le poste est à pourvoir à partir du 5 mai pour la saison Vos missions sont les suivantes : - passer des gaines, - installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques, - mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment, - poser des luminaires, prises et interrupteurs, Le taux horaire sera à définir en fonction de votre expérience entre 12 et13 EUR brut de l'heure, avec indémnité panier repas et déplacement Diplôme qualifiant dans le domaine de l'électricité, avec ou sans expérience, Vous faites preuve de rigueur et de précision, Travail en équipe,
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un chef d'équipe (H/F) spécialisé en constructions de chalets et charpente bois ! Vous avez de l'expérience dans la construction de charpentes et chalets en bois Vous êtes autonome dans votre travail et êtes à l'aise avec le management d'une équipe Vous serez en charge d'une équipe et aurez la responsabilité du bon déroulement du chantier. Vous serez amené à avoir contact avec les clients. Vos principales missions sont les suivantes: - Organiser et superviser les travaux de charpente en bois - Assurer la qualité des réalisations et le respect des délais - Former et encadrer les membres de l'équipe - Contrôler les matériaux et outils nécessaires - Veiller à la sécurité sur le chantier LOGEMENT POSSIBLE Votre salaire sera à définir selon votre profil et vos expériences précédentes, entre 14.00 et 15.50EUR/h. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une longue mission . Cette offre vous intéresse? N'attendez pas et postulez dès maintenant ! Envoyez nous votre CV ou venez nous rencontrer en agence ! Idéalement vous possédez déjà une première expérience réussie sur le même poste et êtes à l'aise avec le contact client. Dynamique et motivé, vous recherchez un poste stable dans lequel vous pourrez vous épanouir.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un mécanicien (H/F) pour travailler sur l'Argentière la Bessée. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une longue durée . Vos missions sont les suivantes: - Réaliser des travaux d'entretien courant sur véhicules légers : vidange moteur, disques et plaquettes de freins, pneumatiques - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, distributions ... - Détecter les dysfonctionnements du véhicule Vous êtes issu d'une formation en mécanique automobile Poste du lundi au vendredi, amplitude horaire 8h00/18h00- Le salaire sera à définir en fonction de votre expérience Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile. Vous êtes rigoureux, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe. Permis B exigé
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un(e) agent de production pour travailler sur la Roche de Rame, Vos missions seront les suivantes : - Veiller à la qualité et quantité des produits qui sortent de la chaîne de production, afin d'obtenir un produit conforme aux règles et aux normes - Utiliser et contrôler des machines de productions industrielles automatisées ou semi-automatiques - Gérer l'approvisionnement de la chaîne de production - Garder son espace de travail propre vous serez affecté au poste de broyage Travail en 2 x 8 : 5H00-13H00 / 13H00-21H00 Rémunération ; 12.00EUR/h + indemnités de déplacement selon le lieux d'habitation. Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV ou en venant nous rencontrer directement en agence ! Débutant accepté Vous êtes rigoureux, appliqué et minutieux
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un Assistant administratif travaux (H/F), pour une longue mission, sur l'Argentière la Bessée Vous travaillez pour une entreprise du BTP Vos missions sont les suivantes: - suivi du transport: gestion des bons de livraisons - aide à la préparation du chantier : avis d'ouverture chantier, ordre de service, sécurité, garantie ... - classement des documents - accompagnement, suivi et gestion des démarches administratives - établir et envoyez les factures - archivez les documents administratifs travaux - assurez le suivi administratif : courriers, facturation, classement Le poste est à pourvoir sur 28h/semaine sur 4 jours ou à temps plein Le taux horaire est de 2200EUR brut par mois pour un temps plein sur 35h/semaine, avec une évolution possible en fonction de vos compétences Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé Vous avez des connaissances dans le secteur du BTP
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Conducteur de ligne de production (H/F). Vos responsabilités : - Lire et respecter les documents de conditionnement et les instructions de travail - Effectuer les changements de format et les réglages de toutes les machines de la ligne de production - Optimiser les réglages afin de respecter la qualité produit et les cadences attendues - Conduire la ligne de production et manager les opérateurs de la ligne - Assurer le contrôle des pesées suivant les règles établis - Compléter les documents de production (préparation de fab / Suivi de Prod / .) - Effectuer les opérations d'entretien et de maintenance de 1er niveau sur les équipements de production Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BAC Professionnel ou Technique avec une expérience sur un poste similaire. Vous êtes : - Autonome - Rigoureux - Dynamique - Motivé - Doté d'un bon esprit d'équipe Vous justififiez d'une expérience de conducteur de ligne.
Vous intégrez une structure dynamique ou le collaborateur est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents. Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail. En lien direct avec la Responsable Social, vous réaliserez les missions suivantes : · La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) · Les déclarations et charges sociales · L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat · Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Vous souhaitez apporter vos connaissances en juridique et social Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Vous avez le goût du conseil, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la paie, n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Cabinet d'expertise-comptable, implanté sur plusieurs sites dans la région, accompagne des entreprises de toutes tailles et de divers secteurs d'activité. Grâce aux différentes implantations, ils sont en mesure d'offrir à aux clients des services de proximité tout en bénéficiant des ressources et de l'expertise d'un réseau solide. En rejoignant notre client, vous faites le choix d'une structure à la fois locale et ambitieuse, où vous pourrez développer vos compétences tout en bénéficiant d'un environnement de travail à taille humaine. Vous interviendrez sur les missions suivantes : - Gestion de la paie pour un portefeuille clients diversifié, multi-conventions. - Établissement des bulletins de paie, gestion des charges sociales et réalisation des déclarations sociales (DSN). - Administration du personnel : contrats de travail, avenants, suivi des absences et des congés, sorties du personnel. - Conseil et assistance auprès de nos clients sur les problématiques liées à la paie et à la législation sociale. Avantages : Espace de travail neuf Horaires flexibles Télétravail possible (selon autonomie) Ticket restaurant Logiciel performant - silae 2 Séminaires dans l'année Vous avez le goût du conseil, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la paie, n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients, un manoeuvre/aide terrassier (H/F) pour la saison, sur le secteur du Guillestrois Vos missions sont les suivantes: - préparation du matériel - aide au tirage de câbles - terrassement manuel - manipulation pelle, pioche - manutention - nettoyage de chantier La mission est à pourvoir dès que possible au 30 novembre 2025 Indémnité de panier repas et déplacement Vous avez idéalement une première expérience en travaux publics Vous êtes polyvalent, rigoureux et dynamique
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche un manoeuvre TP (H/F) pour une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité Travaux de terrassement courants et travaux préparatoire. La mission est à pourvoir dès que possible pour la saison. Vos missions sont les suivantes: - préparer les matériaux, les outils et le chantier - aide à la pose de regards et tuyaux - aide à la pose de canalisations - aide à la pose de blocs béton, ferraillage - rangement et nettoyage de chantier Taux horaire : 12EUR brut Idéalement, vous avez une expérience professionnelle dans le domaine du bâtiment. Vous êtes polyvalent et dynamique
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un commis de cuisine (H/F) pour travailler dans une boucherie/charcuterie/traiteur, sur l'Argentière la Bessée. Vos missions sont les suivantes: - découpe de légumes - aide à la préparation des plats traiteurs - emballage - nettoyage Poste sur 39heures par semaine, à pourvoir dès que possible pour environ 1 mois Horaires de travail : 5h 12h30 du lundi au vendredi et le mardi après-midi 13h14h30 Le taux horaire sera à définir en fonction de votre expérience, entre 12.30 et 13.50 EUR brut de l'heure Vous avez une première expérience en cuisine
Poste disponible pour un Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) situé à GUILLESTRE (05600 , Provence-Alpes-Côte d'Azur - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assisterez les clients dans leur gestion comptable et fiscale avec pour principales missions : - La tenue comptable - La révision des comptes - L'établissement de la liasse fiscale - Participation à l'établissement du bilan De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable qui assure sa présence au niveau régional, basé à Guillestre (05) un profil Collaborateur Comptable H/F
Nous recherchons un Canalisateur (H/F) sur Saint-Crépin (05). Tu assureras la mise en place et l'entretien des réseaux de canalisations pour l'eau, les égouts et autres fluides. Ce poste demande une grande rigueur et une bonne connaissance des normes de sécurité en vigueur. Tes futures missions : - Creuser, préparer et réaliser des canalisations en respectant les plans et les spécifications techniques. - Vérifier la conformité des installations. - Réaliser des réparations et des travaux de maintenance. - Collaborer avec les autres corps de métier sur chantiers. Où : Saint-Crépin, France Pour combien : 28KEUR - 35KEUR Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si tu as : - 3 à 6 années d'expérience (minimum) en qualité de Canalisateur et une expérience significative en travaux publics - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Un bon esprit d'équipe et une grande minutie - Une capacité à travailler en extérieur et dans des conditions variées
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. Vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un comptable (H/F) sur le secteur de l'argentière la Bessée, pour une durée de 1 mois. Vos missions sont les suviantes: - saisie des factures - saisie comptable - TVA - suivi des réglements - diverses tâches administrative Le poste est à pourvoir à temps partiel , sur 25h15 par semaine. Vous travaillez sur 3 jours ( 2 jours au choix et obligatoirement le vendredi) , de 8h30 à 17h00 Le taux horaire sera à définir en fonction de vos diplôme et expérience, entre 16 et 18EUR brut de l 'heure Vous êtes issu d'une formation en comptabilité Vous êtes rigoureux, autonome et avez l'esprit d'équipe
Descriptif du poste: Nous recherchons un Conducteur de travaux Génie Civil - Ouvrage d'art (H/F) sur Saint-Crépin (05). Tu assureras la supervision et la coordination des chantiers d'ouvrages d'art, garantissant leur conformité aux normes de qualité et de sécurité. Tes futures missions : - Planifier et organiser les opérations de chantier - Gérer les équipes et les sous-traitants - Assurer le respect des délais et des budgets - Contrôler la qualité des travaux réalisés - Réaliser les visites de chantier et les rapports d'avancement Où : Saint-Crépin (05) Pour combien : 40kEUR à 50kEUR selon profil Type de contrat : intérim Profil recherché: Entre nous ça va coller si tu as : - minimum 6 années (minimum) d'expérience en qualité de Conducteur(trice) de travaux et une expérience significative en gestion de projets d'ouvrages d'art
Salut, nous c'est asap.work, l'agence d'intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l'humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c'est profiter d'un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C'est également profiter d'avantages pour t'épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! Sinon tu peux al...
Votre agence DOMINO MISSIONS de Gap recherche pour l'un de ses clients situé à Gap un chauffeur PL TP (H/F) : Vos missions : - Conduite de véhicule Poids Lourds : Conduire un poids lourd (camion benne, grue, camion-citerne, etc.) pour le transport de matériaux (terre, gravats, enrobés, béton, sable, etc.) sur des chantiers de travaux publics. - Respecter les horaires et les trajets définis, en tenant compte des contraintes de circulation et des conditions météorologiques. - Gestion des matériaux : Charger et décharger les matériaux sur le chantier ou sur les sites de déchargement. - Vérifier la conformité de la marchandise transportée (quantité, qualité) avant départ et à l'arrivée. - Assurer la sécurité des chargements pour éviter tout risque pendant le transport (utilisation de chaînes, sangles, etc.). - Entretien et maintenance du véhicule : Effectuer les vérifications quotidiennes du poids lourd (niveau d'huile, pression des pneus, etc.) avant chaque départ. - Assurer la maintenance de base du véhicule (nettoyage, vérification du bon fonctionnement des équipements). - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation au responsable transport. - Respect des normes de sécurité et de réglementation : Respecter la réglementation routière (temps de conduite et de repos, poids du véhicule, etc.). - Appliquer les consignes de sécurité spécifiques aux chantiers (EPI, signalisation, prévention des risques). - Garantir la sécurité du véhicule, des matériaux et des autres intervenants sur le chantier. - Communication et coordination sur le chantier : Collaborer avec les chefs de chantier, conducteurs de travaux et autres professionnels du BTP pour assurer une bonne organisation du transport des matériaux. - Alerter les responsables en cas de problème ou de retard dans le transport. Compétences requises : - Formation : Permis C (Poids Lourds) obligatoire. - FIMO ou FCO à jour. - CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) pour la conduite d'engins de chantier, un plus. - Expérience : Expérience en conduite de poids lourds dans le secteur des travaux publics ou dans un domaine similaire souhaitée. Votre profil : Compétences techniques : - Maîtrise de la conduite de poids lourds et des règles de sécurité liées au transport de matériaux de construction. - Connaissance des principaux types de chantiers et matériaux du secteur des TP. - Capacités d'adaptation face à des conditions de travail parfois difficiles (routes étroites, chantiers en terrain accidenté, etc.). - Rigueur et sens de l'organisation. - Autonomie et réactivité face aux imprévus. - Esprit d'équipe et bonne communication. - Autonome et responsable - Bon relationnel - Adaptabilité : Vous êtes flexible et capable de travailler dans des conditions variées et parfois exigeantes (terrains difficiles, météo, etc.). Informations sur le poste : - Intérim - Salaire selon profil Rémunération et avantages (si intérim) : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Possibilités de primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 6% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacements). Chez Domino RH, nous valorisons les compétences techniques mais aussi les savoir être. Nous recherchons donc des personnes motivées, engagées et prêtes à s'investir dans leur travail. Rejoignez nous et ensemble, construisons votre avenir !
Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents. Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et une souplesse sur le télétravail si besoin. Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement avec pour objectif une prise d'autonomie progressive. En lien direct avec un Chef de Mission, vous réaliserez les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients. Avantages : - Ticket restaurant - Horaires modulables - Primes - Évolution, accompagnement Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable recherche un profil Assistant Comptable pour rejoindre son équipe d'une vingtaine de collaborateurs. Il s'agit d'une création de poste et d'une création de portefeuille dans le but d'alléger la charge de d'autres collaborateurs. Les dirigeants essayent de répondre à l'équilibre entre la vie pro / perso pour le bien-être des équipes. Vous aurez également si vous en avez la volonté d'évoluer sur un poste de collaborateur à moyen terme. Voici un aperçu des missions : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : - Ticket restaurant - Prime de d'intéressement - Chèques vacances - Horaires flexibles - Possibilité d'évolution à moyen terme Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents. Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et une souplesse sur le télétravail si besoin. Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement avec pour objectif une prise d'autonomie progressive. En lien direct avec un Chef de Mission, vous réaliserez les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients. Avantages : - Ticket restaurant - Horaires modulables - Primes - Évolution, accompagnement Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Description du poste : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable recherche un profil Assistant Comptable pour rejoindre son équipe d'une vingtaine de collaborateurs. Il s'agit d'une création de poste et d'une création de portefeuille dans le but d'alléger la charge de d'autres collaborateurs. Les dirigeants essayent de répondre à l'équilibre entre la vie pro / perso pour le bien-être des équipes. Vous aurez également si vous en avez la volonté d'évoluer sur un poste de collaborateur à moyen terme. Voici un aperçu des missions : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : -Ticket restaurant -Prime de d'intéressement -Chèques vacances -Horaires flexibles -Possibilité d'évolution à moyen terme Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un canalisateur (H/F) , dès que possible pour plusieurs mois, pour divers chantiers dans le 05. Vos missions sont les suivantes : - assurer la mise en place et l'entretien des réseaux de canalisations - creuser, préparer et réaliser des canalisations en respectant les plans et les spécifications techniques. - pose de regards, pose de tuyaux - réaliser des réparations et des travaux de maintenance. Vous travaillez du lundi au vendredi , sur 35h semaine, avec heures supplémentaires possibles Le taux horaire est de 12.50EUR brut de l'heure Vous justifiez d'une expérience réussie de Canalisateur et/ ou en travaux publics
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche 2 menuisiers atelier (H/F) pour travailler dans une entreprise spécialisée dans la fabrication de menuiseries bois et pvc Les postes sont à pourvoir dès que possible, en CDI Vos missions sont les suivantes: - prendre les mesures - dessiner des plans. - découper et assembler des éléments de menuiserie. La rémunération sera à définir en fonction de votre expérience et de vos diplômes Vous avez un diplôme en menuiserie Vous êtes autonome, minutieux et rigoureux dans votre travail Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recrute pour un de ses clients un peintre qualifié (H/F) , pour une mission de plusieurs mois sur le secteur de l'Argentière la Bessée Vos missions sont les suivantes : - protéger le mobilier et les sols avec des bâches. - Sécuriser le chantier avec des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie. - préparer les supports (décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée. - préparer des produits à appliquer : peinture, coloration, résines - poser des revêtements - peinture intérieure et extérieure Votre rémunération sera à définir selon votre profil et vos compétences. Cette offre vous intéresse Postulez dès maintenant ! Envoyez nous votre CV ou venez nous rencontrer en agence ! Vous êtes issu d'une formation dans le batiment Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour l'un de ses clients un charpentier courvreur (H/F) , dès que possible, pour une longue mission sur le secteur du Briançonnais. Vos principales missions sont les suivantes; - Pose de couvertures sur toit - Pose de charpentes - Travail en hauteur, - Préparation des différentes surfaces, - Assurer l'étanchéité des isolations effectuées Vous aimez le travail en équipe et être en extérieur POSSIBILITE DE LOGEMENT Votre salaire sera à définir en fonction de votre expérience Vous avez un diplôme en charpente ou couverture Vous justifiez d'expériences réussies en charpente
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un chauffeur PL (H/F), pour assurer la collecte de lait chez différents producteurs, sur le secteur du Champsaur. Départ de Guillestre Vous avez obligatoirement le Permis C, la FIMO et la carte conducteur à jours. Travail le weekend et heures de nuit Le poste est à pourvoir dès que possible pour environ 6 mois Permis C, FIMO et Carte conducteur obligatoires
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients des maçons TP (H/F) , pour une entreprise de travaux publics. Les postes sont à pourvoir au plus tôt pour 1 mois , pour un chantier sur Savines le lac. Vos missions sont les suivantes: - pose de regard, - pose de bordures - coffrage - ferraillage - murs de soutainement - divers travaux de maçonnerie - réalisation d'enduits Poste du lundi au vendredi Indémnité panier repas et déplacement Salaire selon expérience , entre 13 et 14EUR Vous disposez d'une expérience significative en tant que maçon(ne), vous êtes organisé(e), autonome et savez faire preuve d'initiative
Description du poste : Le cabinet de recrutement Manpower des Alpes du Sud recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Electromécanicien de Maintenance (H/F) pour son site des Hautes-Alpes. Sous la responsabilité du responsable de site, vous contribuez à assurer le bon fonctionnement de la production. Activités : Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement Contrôler des données d'instrumentation Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux Réaliser des essais et tests de fonctionnement Réaliser la mise en conformité de fonctionnement (état de référence, sécurité, environnement, ...) Renseigner les supports de suivi d'intervention (GMAO) Avec son responsable : Participer à la préconisation d'actions préventives ou curatives Participer au diagnostique de pannes de machines, d'installation ou d'équipements Contribuer à l'amélioration continue sur le champ maintenance Contribuer aux solutions pour optimiser la sécurité ?Avantages liés au poste : - Poste de journée, sans astreinte, avec 3.75h RTT/mois - Horaires : 8h à 12h00 et de 13h30 à 16h40 du lundi au jeudi et 6h10 à 12h00 le vendredi - Mutuelle avantageuse, prime ancienneté, intéressement, retraite supplémentaire NB :Les missions listées et les responsabilités décrites ci-dessus sont explicatives et non limitatives. Elles peuvent être à tous moments adaptées en fonction des besoins de l'entreprise. Vous avez idéalement une formation BTS MSMA, Electromécanique ou équivalent et une bonne connaissance et pratique du milieu industriel Qualités personnelles requises - Rigueur - Organisation - Conscience professionnelle - Respect des consignes et des méthodes de travail de l'entreprise - Travail en équipe Nous étudions les candidatures junior, motivées pour évoluer et se former en interne. ? Vous souhaitez en savoir plus? N'hésitez pas à nous contacter et à postuler ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons un(e) Employé / Employée de ménage (H/F) pour un contrat pour juillet/ août 2025. En tant qu'agent de propreté, vous serez responsable du nettoyage et de la désinfection quotidienne des blocs sanitaires, des mobil-homes, ainsi que des espaces communs de notre camping. Votre mission consistera à garantir un environnement parfaitement propre et accueillant pour nos vacanciers. Les qualités requises : - Ponctualité - Motivation - Dynamisme - Sourire - Assiduité
Contrat pour la saison d'été 2025 pour 2 mois . Poste logé Au sein d'un camping avec une vue magnifique sur le Mont Brison, vous serez responsable de la surveillance d'un bassin écologique intégrant une pataugeoire, un toboggan et un mur d'escalade. Votre jour de repos est fixé au samedi. En dehors de vos heures de travail, vous aurez la possibilité de proposer des cours de natation.
Nous recherchons un(e) Employé / Employée de ménage (H/F) pour un contrat de mai à août 2025. En tant qu'agent de propreté, vous serez responsable du nettoyage et de la désinfection quotidienne des blocs sanitaires, des mobil-homes, ainsi que des espaces communs de notre camping. Votre mission consistera à garantir un environnement parfaitement propre et accueillant pour nos vacanciers. Les qualités requises : - Ponctualité - Motivation - Dynamisme - Sourire - Assiduité
Contrat de mi-avril à fin septembre 2025 Vous pilotez l'organisation du Service Ménage de 2 campings et êtes garant(e) de la propreté des habitats, des sanitaires et de l'ensemble du camping. Vous avez à cœur d'organiser un service de ménage de qualité garantissant la satisfaction des vacanciers. Vous anticipez les départs-arrivées des clients pour que les hébergements soient disponibles aux heures convenues. Vous répartissez les tâches entre les membres de vos équipes, vous les accompagnez en cas de difficulté et contrôlez la bonne réalisation des missions confiées. Missions et activités du poste : - Planifier le travail de l'équipe en lien avec l'Accueil et la Direction du Camping et assurer le suivi - Manager, former votre équipe aux techniques de nettoyage - Piloter les interventions et gérer les priorités - Assurer un service de qualité - Etablir le budget de fonctionnement, les besoins, les couts - Participer à l'élaboration et suivi des commandes et des stocks - Maîtriser les actions en fonction du budget - Interventions avec l'équipe ménage - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et le port des EPI - Informer systématiquement son responsable des problèmes rencontrés au sein de l'équipe, avec des clients ou avec un autre service - Renseigner ou orienter le client vers la personne compétente - Assurer une bonne ambiance et gérer les conflits au sein de son service Cette liste ne peut être considérée comme exhaustive. A la demande de la Directrice du camping ou de son adjoint, vous pouvez être amené(e) à intervenir temporairement dans d'autres équipes au sein du camping, si l'activité le nécessite. Formé(e) aux procédures incendies / STT vous serez amené(e) à suppléer la Directrice, en cas d'absence de celui-ci /celle-ci. Vous êtes ponctuel(le), motivé(e), dynamique et souriant(e), assidu(e).
Contrat à pourvoir du 1er juillet au 31 août. ACTIVITE ACCUEIL - Responsable direct des flux de l'Espace Accueil - Responsable des mouvements de caisse (vente des produits) - Assure la facturation des séjours et des produits annexes (jetons lavage, séchage, tennis, ) - Assure la gestion administrative des fiches clients (expérience Eseason souhaitée) - Assure l'accueil de la clientèle physique et téléphonique - Renseigne, guide et fait la promotion des activités locales et des activités internes au Camping - Tient à jour le journal de bord des événements et réclamations - Applique la politique d'Accueil du Camping - Fait circuler les informations - Rend compte au directeur du résultat de l'activité et des incidents - Maintient la propreté de l'espace Accueil CADRE GENERAL - Respecter son emploi du temps - Respecter les règles d'hygiène du lieu de travail, du matériel - Etre à l'écoute du public (réactivité) - Pouvoir travailler en équipe et faciliter la cohésion de celle-ci - Etre flexible, aider dans les autres services quand besoin. - Etre rigoureux
Poste du 01 juillet jusqu'au 31 aout Le Courounba accueille à bras ouverts des enfants venus de toute l'Europe. Faire en sorte que leurs vacances soient inoubliables, c'est réussir celles de leurs parents. Pendant votre mission : - Mise en place et nettoyage de l'espace Animation - Vous établissez un planning d'animation, dynamique et varié (différent toutes les semaines) - Vous animez les clubs enfants (Kids, Juniors et Teens clubs, de 4 à 17 ans) tout au long de la saison. - Vous organisez et supervisez les animations et activités sportives - Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité pour garantir le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Vous communiquez auprès des parents. - Vous entretenez le matériel d'animation. - Vous ferez en sorte que chaque enfant se sente intégré pour qu'il passe des vacances inoubliables. Votre Profil : - vous avez de l'énergie à revendre ; - on apprécie votre sens de l'écoute et vous aimez créer du lien ; - les jeux n'ont aucun secret pour vous, même quand la météo est capricieuse ; - rien n'échappe à votre œil de lynx. Vos compétences: - vous avez un BAFA/BAPAAT/BPJEPS ou BEATEP ; - une expérience similaire et une formation aux premiers secours seraient appréciées ; - « You speak English very well » et peut-être aussi le Deutsch ou le Néerlandais.
Contrat à pourvoir du 05 mai au 31 août ACTIVITE ACCUEIL - Responsable direct des flux de l'Espace Accueil - Responsable des mouvements de caisse (vente des produits) - Assure la facturation des séjours et des produits annexes (jetons lavage, séchage, tennis, ) - Assure la gestion administrative des fiches clients (expérience Eseason souhaitée) - Assure l'accueil de la clientèle physique et téléphonique - Renseigne, guide et fait la promotion des activités locales et des activités internes au Camping - Tient à jour le journal de bord des événements et réclamations - Applique la politique d'Accueil du Camping - Fait circuler les informations - Rend compte au directeur du résultat de l'activité et des incidents - Maintient la propreté de l'espace Accueil CADRE GENERAL - Respecter son emploi du temps - Respecter les règles d'hygiène du lieu de travail, du matériel - Etre à l'écoute du public (réactivité) - Pouvoir travailler en équipe et faciliter la cohésion de celle-ci - Etre flexible, aider dans les autres services en cas de besoin. - Etre rigoureux
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
