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La Communauté de Communes du Pays des Ecrins recherche 1 ANIMATEUR ou ANIMATRICE ACCUEIL DE LOISIRS à 60% équivalent temps plein Contrat à durée déterminée d'un an à compter du 3 mars 2026 MISSIONS ET COMPÉTENCES Au sein du Centre Socioculturel des Écrins et sous la responsabilité de la direction du Centre Socioculturel et de la Direction de l'accueil de loisirs, vos missions seront : - Participation à la conception du programme d'activités en fonction du projet pédagogique - Préparation des activités (matériel, déplacement, planning) - Encadrement et animation des activités dans le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs sur la moitié des mercredis de l'année et sur les vacances scolaires - Participation aux réunions d'équipe Compétences nécessaires : - Connaissance du public 3-11 ans - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Capacité à préparer et réaliser un programme d'activités de loisirs - Capacité à travailler en équipe Formation requise : - BAFA, BAPAAT, BPJEPS, DE, CQP animation ou autres diplômes permettant l'animation en accueil collectif de mineurs - Permis B exigé CONDITIONS DE TRAVAIL : Lieu d'activité principal : L'Argentière-La Bessée. Contrat : Contrat à Durée Déterminée dès que possible - Poste à 60% de temps de travail, annualisé en fonction des périodes d'activités, - Rémunération brute entre 1125 € et 1225 € et selon expérience + diplômes, - Régime indemnitaire, - CNAS, - Forfait mobilité, - Participation mutuelle
La communauté de communes des Pays des Ecrins recrute un(e) HOTESSE / HOTE DE CAISSE PISCINE DU PAYS DES ÉCRINS A L'ARGENTIERE-LA BESSEE Sous l'autorité du Président et du Directeur Général des Services, et sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice de la piscine. Missions : - Accueillir le public dans le respect des principes du service public (neutralité, égalité, continuité). - Informer, orienter et conseiller les usagers sur les activités, horaires, tarifs et règlements applicables. - Gérer les flux d'entrée et de sortie des usagers, notamment en période de forte fréquentation. - Traiter les réclamations de premier niveau et orienter les situations complexes vers la hiérarchie. - Assurer la gestion quotidienne de la caisse : encaissements, tenue des fonds de caisse, clôtures journalières, contrôle des recettes. - Garantir la fiabilité des opérations financières et signaler toute anomalie. - Rédiger les conventions d'occupation du bassin (associations, scolaires, partenaires) et assurer leur suivi administratif. - Procéder à l'encodage et à la gestion des cartes d'accès (abonnements, badges). - Assurer un appui administratif au Chef de Bassin : classement, suivi de tableaux, mise à jour de documents, tâches administratives courantes. - Contribuer à la sécurité générale de l'établissement dans le cadre du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS). - Veiller au respect du règlement intérieur par les usagers et intervenir en cas de non-respect. - Repérer les comportements à risque et prévenir les situations de conflit ou d'incivilité. - Intervenir en régulation de premier niveau et alerter le chef de bassin ou la Directrice en cas de situation nécessitant une intervention hiérarchique. - Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité propres aux établissements aquatiques. - Assurer l'entretien des espaces communs et des vestiaires selon le plan de nettoyage défini. - Participer à l'ouverture et à la fermeture de l'établissement dans le respect des procédures. - Contribuer au bon fonctionnement quotidien de l'équipement en lien avec l'ensemble de l'équipe. Profil : - Sens développé de l'accueil, de l'écoute et de la relation aux usagers. - Maîtrise des règles de base de la gestion de caisse et des outils informatiques courants. - Capacité à travailler en équipe et à respecter la hiérarchie fonctionnelle. - Rigueur, discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. - Capacité à gérer le stress et à faire face à des situations conflictuelles avec calme et fermeté. - Sens du service public et engagement professionnel. - Ponctualité, disponibilité et adaptabilité (horaires variables, week-ends, jours fériés). - Dynamisme, réactivité et autonomie dans l'exécution des missions. - Autorité naturelle, sens de la diplomatie et capacité de médiation. Conditions de RECRUTEMENT - Poste à temps partiel : horaires variables dans l'année, pouvant être importants sur certaines périodes (hautes saisons touristiques), - Poste sur le grade d'adjoint administratif - Rémunération des coupures de service, CNAS, Prime de fin d'année, Forfait mobilité durable, tickets restaurant. - Rémunération entre 830€ et 850€ nets avant impôt et selon expérience Contrat d'un an renouvelable. Date limite de candidature : 03 avril 2026
La communauté de communes des Pays des Ecrins recrute un(e) HOTESSE / HOTE DE CAISSE PISCINE DU PAYS DES ÉCRINS A L'ARGENTIERE-LA BESSEE Sous l'autorité du Président et du Directeur Général des Services, et sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice de la piscine. Missions : - Accueillir le public dans le respect des principes du service public (neutralité, égalité, continuité). - Informer, orienter et conseiller les usagers sur les activités, horaires, tarifs et règlements applicables. - Gérer les flux d'entrée et de sortie des usagers, notamment en période de forte fréquentation. - Traiter les réclamations de premier niveau et orienter les situations complexes vers la hiérarchie. - Assurer la gestion quotidienne de la caisse : encaissements, tenue des fonds de caisse, clôtures journalières, contrôle des recettes. - Garantir la fiabilité des opérations financières et signaler toute anomalie. - Rédiger les conventions d'occupation du bassin (associations, scolaires, partenaires) et assurer leur suivi administratif. - Procéder à l'encodage et à la gestion des cartes d'accès (abonnements, badges). - Assurer un appui administratif au Chef de Bassin : classement, suivi de tableaux, mise à jour de documents, tâches administratives courantes. - Contribuer à la sécurité générale de l'établissement dans le cadre du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS). - Veiller au respect du règlement intérieur par les usagers et intervenir en cas de non-respect. - Repérer les comportements à risque et prévenir les situations de conflit ou d'incivilité. - Intervenir en régulation de premier niveau et alerter le chef de bassin ou la Directrice en cas de situation nécessitant une intervention hiérarchique. - Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité propres aux établissements aquatiques. - Assurer l'entretien des espaces communs et des vestiaires selon le plan de nettoyage défini. - Participer à l'ouverture et à la fermeture de l'établissement dans le respect des procédures. - Contribuer au bon fonctionnement quotidien de l'équipement en lien avec l'ensemble de l'équipe. Profil : - Sens développé de l'accueil, de l'écoute et de la relation aux usagers. - Maîtrise des règles de base de la gestion de caisse et des outils informatiques courants. - Capacité à travailler en équipe et à respecter la hiérarchie fonctionnelle. - Rigueur, discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. - Capacité à gérer le stress et à faire face à des situations conflictuelles avec calme et fermeté. - Sens du service public et engagement professionnel. - Ponctualité, disponibilité et adaptabilité (horaires variables, week-ends, jours fériés). - Dynamisme, réactivité et autonomie dans l'exécution des missions. - Autorité naturelle, sens de la diplomatie et capacité de médiation. Conditions de RECRUTEMENT - Poste à temps plein : horaires variables dans l'année, pouvant être importants sur certaines périodes (hautes saisons touristiques), - Poste sur le grade d'adjoint administratif - Rémunération des coupures de service, CNAS, Prime de fin d'année, Forfait mobilité durable, tickets restaurant. - Rémunération entre 1 660€ et 1 700€ nets avant impôt et selon expérience Contrat d'un an renouvelable. Date limite de candidature : 03 avril 2026
Sous la responsabilité de votre responsable de rayon, vous exercerez les missions suivantes: - Réception de la marchandise et contrôle de la qualité - Mise en rayon en respectant les consignes qui vous seront données - Balisage prix et publicitaire des produits - Contrôle des dates et rotation des produits - Conserver vos rayons propres, rangés et ordonnés - Renseigner courtoisement les clients, s'ils font appel à vous. Travail 6 jours sur 7, 36h45 par semaine. Au sein d une semaine, vous travaillerez essentiellement le matin, avec le dimanche de repos. Salaire sur 13 mois
Missions : Vous êtes chargé d'accueillir les clients lors de leur passage en caisse. Vous enregistrez sur une caisse chaque achat et vous donnez toutes les informations nécessaires sur le programme de fidélité et sur les opérations commerciales en cours. Vous êtes le dernier contact entre le client et le magasin. Profil recherché : débutant(e) accepté(e) Dynamique et souriant(e), vous avez le sens du relationnel. Conditions du contrat : Vous serez amené(e)s à travailler les week-end et jours fériés, par roulement avec vos collègues. Vous disposerez d'un jour et demi de repos par semaine. 1 poste en CDI à 36h45 par semaine
POSTE NON LOGE La Communauté de Communes du Pays des Ecrins recherche : Des animatrices et animateurs en accueil de loisirs 3-11 ans pour les vacances scolaires Du 16 au 27 février 2026 + 1 jour de préparation : 13 février 2026 À L'Argentière-la-Bessée et Saint Martin de Queyrières Sous la responsabilité de la directrice d'accueil de loisirs et au sein d'une équipe d'animation, vous aurez en charge, l'animation des activités de loisirs à destination des 3-11 ans. MISSIONS - Participation à la conception du programme d'activités en fonction du projet pédagogique - Préparation des activités (matériel, déplacement, planning) - Encadrement et animation des activités dans le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs - Participation aux réunions d'équipe Compétences nécessaires : - Connaissance du public 3-11 ans - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Capacité à préparer et réaliser un programme d'activités de loisirs - Capacité à travailler en équipe Formation requise : - BAFA, BPJEPS, BAC Pro Animation, BAPAAT, CQP animation, autres équivalences BAFA - Permis B souhaité CONDITIONS DE TRAVAIL : - Contrat CEE de 1 semaine à 2 semaines - Rémunération : 103€ bruts/jour + congés payés - Changement de groupe ou de site possible en fonction des besoins
La Communauté de Communes du Pays des Ecrins recherche UN(E) ANIMATEUR ou ANIMATRICE ACCUEIL DE LOISIRS et ACCOMPAGNEMENT SCOLAIRE Poste à l'année à 80% d'Equivalent Temps Plein Au sein du Centre Socioculturel des Écrins et sous la responsabilité de la direction du Centre Socioculturel et de la Direction de l'accueil de loisirs et du référent de l'accompagnement à la scolarité, vos missions seront : - L'encadrement et l'animation pour des enfants de 3 à 11 ans en accueil de loisirs (mercredis et vacances scolaires) - L'encadrement des séances d'accompagnement scolaire (périscolaire 3 fois/semaine) Formation requise : - BAFA, BPJEPS, BAPAAT, CQP animation ou BAC PRO animation - Permis B CONDITIONS DE TRAVAIL : Lieu d'activité principal : L'Argentière-La Bessée. Contrat : Contrat à Durée Déterminée à compter de janvier 2026 d'un an renouvelable - Poste à 80% de temps de travail, annualisé en fonction des périodes d'activités, - Rémunération entre 1540 € et 1740 € brut selon expérience et diplômes, - Régime indemnitaire, - CNAS, - Forfait mobilité, - Participation employeur : mutuelle et prévoyance
Offre d'emploi - Second de salle (H/F) Dans le cadre du développement de notre établissement et de notre ambition de viser l'excellence gastronomique, nous recherchons une personne en charge de la gestion de la salle, motivée et désireuse de s'investir durablement au sein d'une petite équipe passionnée. Vos missions : - Gestion et organisation du service en salle - Accueil, conseil et accompagnement de la clientèle avec attention et exigence - Participation à l'expérience globale du client dans un esprit d'excellence - Respect et application de la vision du chef de cuisine, chef de l'établissement - Travail en étroite collaboration avec l'équipe cuisine et la responsable de salle - Contribution à l'évolution de l'offre (vins, cocktails, service) selon votre implication et vos compétences Profil recherché : - Personne exigeante, organisée, propre et respectueuse - Sens du service client, attention portée aux détails - Capacité à travailler dans une petite équipe à fonctionnement familial - Respect de la hiérarchie et de l'autorité du chef - Motivation, envie d'apprendre et de progresser - Volonté de participer à une démarche de recherche d'excellence - Formation en restauration et/ou sommellerie dans l'idéal Conditions du poste : - Contrat : 35 heures par semaine - Horaires : 5 dîners (17H15-23H15) et 1 déjeuner (10H30-15H30) par semaine - Jours de repos : mardi et mercredi - Rémunération : à partir du SMIC, évolutive et à négocier selon profil et expérience - Hébergement possible à compter du mois d'avril Prise de poste immédiate Évolution et perspectives : - Une réelle liberté d'initiative pourra être accordée à moyen terme : propositions et création de cocktails, participation à l'élaboration de la carte des vins avec la responsable de la salle...
Contrat de mai 2026 à fin septembre 2026 Vous pilotez l'organisation du Service Ménage de 2 campings et êtes garant(e) de la propreté des habitats, des sanitaires et de l'ensemble du camping. Vous avez à cœur d'organiser un service de ménage de qualité garantissant la satisfaction des vacanciers. Vous anticipez les départs-arrivées des clients pour que les hébergements soient disponibles aux heures convenues. Vous répartissez les tâches entre les membres de vos équipes, vous les accompagnez en cas de difficulté et contrôlez la bonne réalisation des missions confiées. Missions et activités du poste : - Planifier le travail de l'équipe en lien avec l'Accueil et la Direction du Camping et assurer le suivi - Manager, former votre équipe aux techniques de nettoyage - Piloter les interventions et gérer les priorités - Assurer un service de qualité - Participer à l'élaboration et suivi des commandes et des stocks - Maîtriser les actions en fonction du budget - Interventions avec l'équipe ménage - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et le port des EPI - Informer systématiquement son responsable des problèmes rencontrés au sein de l'équipe, avec des clients ou avec un autre service - Renseigner ou orienter le client vers la personne compétente - Assurer une bonne ambiance et gérer les conflits au sein de son service Vous êtes ponctuel(le), motivé(e), dynamique et souriant(e), assidu(e).
La Communauté de Communes du Pays des Ecrins recherche un(e) : 2 Conducteurs(trices) / Receveurs(ses) En transports publics routiers de voyageurs MISSIONS - Assurer la conduite de véhicules de capacités diverses y compris supérieure à 9 places conducteur compris, - Assurer la vente et l'encaissement de titres de transports à bord. - Prendre en compte et suivre les instructions communiquées (fiche de liaison.) concernant l'affectation de la ligne, l'itinéraire, - Préparer les trajets (itinéraire, horaires, présence des papiers du véhicule, des documents obligatoires.) et vérifier l'état de la circulation (trafic, travaux, déviation...). Prendre en charge, aux lieux et aux horaires indiqués, les passagers et assurer leur sécurité à la montée et à la descente du véhicule. - Utiliser des procédures de sécurité appropriées et actionner les dispositifs d'assistance aux personnes handicapées et/ou à mobilité réduite, - Encaisser le montant d'une vente de titre de transport et vérifier les titres ou cartes de transport selon les procédures établies, - Assurer le contrôle des titres de transports le cas échéant, - Conduire en sécurité et selon la réglementation routière un véhicule nécessitant la possession du permis D (et des attestations/licences obligatoires). Respecter les itinéraires, les horaires et les principes de l'écoconduite, - Assurer le confort et la sécurité des passagers lors du transport dans le véhicule, participer au respect par les voyageurs des règles à bord des véhicules, - Préparer et adapter le véhicule aux conditions météo du services : effectuer le chaînage du véhicule notamment, - Identifier et évaluer les situations d'urgence et mettre en œuvre le protocole de mise en sécurité des personnes et des biens. Informer les passagers en cas de situation imprévue ou d'incident, - Utiliser efficacement les systèmes de communication courants et embarqués. En cas d'urgence et alerter les secours et/ou autres - Utiliser l'équipement de secours dans les situations d'urgence. Fournir une assistance en cas d'incident ou d'accident, et lors de l'évacuation des personnes, - Surveiller le bon fonctionnement de son véhicule, assurer le dépannage courant et signaler les problèmes techniques et mécaniques aux services d'entretien - Effectuer les contrôles et l'entretien de base du véhicule (nettoyages quotidiens du véhicule, plein, niveaux, pneumatiques, organes intérieurs de sécurité des passagers-trousses de secours, gilets fluorescent, triangle.-, nettoyage du véhicule...) et des moyens de communication (batterie.), - S'acquitter, le cas échéant, des obligations légales liées à l'utilisation d'un chronotachygraphe, - Participation en équipe à l'organisation des services de la régie des transports et à l'optimisation de son planning, - Soutien au responsable du garage dans l'entretien mécanique courant des véhicules et le passage des visites techniques règlementaires. PROFIL - Permis D et FCO, - 6 mois d'expérience de conduite en transport public de voyageurs avec véhicules de plus de 9 places, - Une expérience de conduite en haute montagne ou sur routes escarpées ainsi qu'en conduite sur neige sera appréciée, - Concentration, vigilance, patience, rigueur, réactivité, ponctualité, sens de l'organisation, sens du relationnel et du service client, - Adapter sa communication en fonction de l'interlocuteur et des situations de travail, - Communiquer et rendre compte à son équipe et sa hiérarchie de ses activités, selon les procédures et documents établis, - Accueillir et renseigner les passagers (informations relatives à l'itinéraire, annonces aux passagers à l'approche de la destination prescrite.), - Savoir interagir avec tous types de publics, répondre aux attentes et aux demandes de renseignements des usagers en leur réservant un bon accueil CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Poste à temps plein : horaires variables dans l'année, pouvant être importants sur certaines périodes (hautes saisons touristiques)
À propos du poste : Entreprise artisanale à taille humaine recherche son chef d'équipe (H/F) en couverture / charpente / montage de chalets pour le développement de son activité. Responsable de la gestion d'une équipe, vous veillerez à atteindre les objectifs de production tout en maintenant un environnement de travail sûr et efficace. Vous anticiperez le travail et coordonnerez les membres de l'équipe dans une entreprise orientée vers la qualité du travail bien fait, une positionnement en milieu de gamme. Superviser et coordonner les activités de l'équipe de production pour garantir le respect des délais et des normes de qualité, selon la taille du chantier. Analyser les performances de production et proposer des améliorations pour optimiser les processus. Maintenir une communication efficace avec les autres intervenants des chantiers et assurer une bonne coordination des activités de l'équipe. Assurer le respect des normes de sécurité et des procédures opérationnelles. Expérience significative en gestion d'équipe. Autonomie recherchée sur l'activité de production. Connaissance approfondie des processus de production. Compétences en service client, avec une approche orientée vers la satisfaction du client. Salaire à partir de 16.55€ b/h net, négociable selon profil. CDD de 6 mois. Repas pris en charge. Vous avez envie de vous investir dans une entreprise ? Vous êtes autonome sur la couverture / la charpente et vous êtes passionné par la gestion d'équipe ? N'hésitez plus et postulez auprès du POREP 05 !
Au domicile des bénéficiaires de l'Association, vous interviendrez pour : - l'entretien du cadre de vie et du linge - la préparation de repas - l'aide aux courses Expérience souhaitée mais non exigée. Ecoute, capacité d'adaptation et d'organisation sont recherchées. Intégration et accompagnement à la prise de poste prévue. Véhicule personnel pour déplacement sur l'Argentière la Bessée et communes environnantes - prise en charge des km (0.38 €/km suivant convention collective) Mutuelle et téléphone professionnel Prime partage de la valeur
La secrétaire de direction assure un soutien administratif permanent à la Direction Générale dans la gestion quotidienne des activités et le suivi des dossiers. Elle prend en charge la rédaction, la mise en forme et le suivi de l'ensemble des documents administratifs : courriers, notes internes, comptes rendus, rapports, tableaux et supports divers. Elle organise, classe et pré archive les documents administratifs. Elle veille à la structuration des dossiers, à la fiabilité des versions et au respect des procédures internes de gestion documentaire. Elle participe à la préparation et à l'organisation des réunions institutionnelles et internes (Bureau statutaire, Conseil communautaire, commissions, groupes de travail, réunions de service). À ce titre, elle assure la préparation des convocations et documents, l'organisation matérielle des réunions, l'appui à la constitution des dossiers ainsi que la mise en forme et la finalisation des comptes rendus. Elle contribue à la bonne circulation de l'information administrative au sein de la Communauté de Communes du Pays des Écrins, sous l'autorité de la Direction Générale, et peut être amenée à assurer le suivi d'échéances ou des relances administratives. Elle assure ponctuellement l'accueil physique et téléphonique du public en remplacement de l'agent d'accueil et garantit une orientation efficace des usagers vers les services compétents. Elle assure la gestion complète du courrier entrant et sortant : enregistrement du courrier arrivé et du courrier départ, préparation et affranchissement, dépôt et retrait du courrier à La Poste, diffusion du courrier auprès des services concernés. Profil : - Très bonne maîtrise de l'expression écrite et orale. - Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie). - Capacité à rédiger des documents administratifs clairs et structurés. - Rigueur organisationnelle, sens du classement et de l'archivage. - Capacité à travailler en appui transversal de plusieurs services. - Respect strict de la confidentialité. Savoir-être - Discrétion et loyauté professionnelles. - Sens du service public. - Autonomie, fiabilité et réactivité. - Capacité d'adaptation et de priorisation. - Aisance relationnelle et posture professionnelle. Conditions du contrat - 35h semaine - CDD de un an renouvelable - Salaire de 1750€ à 1800€ nets
Au sein d'Extruflex, vous assurerez : La préparation, la conformité et la disponibilité des mélanges de matières premières destinés à la production, dans le respect strict des règles de sécurité, qualité, hygiène et traçabilité. La logistique et la manutention des matières premières et déchets. Préparation et production : Préparer les mélanges et pré-mélanges de matières premières selon les formulations et les Ordres de Fabrication (OF). Réaliser la préparation des mélanges de couleurs pour l'extrusion et des mélanges de liquides/poudres pour le Vinamold. Organiser l'espace de stockage pour faciliter l'alimentation des lignes de production. Réaliser les réglages de premier niveau sur les équipements de mélange. Se former et être polyvalent sur le poste de fabrication de granulés (compound). Logistique et manutention : Charger et décharger les matières premières et déchets des camions. Assurer une veille visuelle des stocks et alerter en cas de sous-stock. Participer au broyage des déchets et à leur stockage. Préparer les expéditions de déchets. Conduire les chariots élévateurs (CACES requis ou souhaité). Qualité - Sécurité - Environnement : Appliquer strictement les procédures QHSE. Garantir la traçabilité des lots. Signaler toute anomalie matière, produit ou sécurité. Veiller à la propreté des zones de travail (rangement, nettoyage). Suivi et reporting : Renseigner les documents de production. Réaliser les inventaires de matières premières. Travailler en coordination avec la production, la maintenance et la qualité. Profil recherché Formation : Niveau CAP/BEP à Bac Pro en production industrielle, plasturgie, chimie ou équivalent. Expérience : Une première expérience en milieu industriel (compound, extrusion, chimie, plasturgie) est un plus. Compétences techniques : Compréhension des flux de production. Connaissances de base en mélange de matières et compoundage. Maîtrise des règles de sécurité industrielle. CACES chariot élévateur apprécié. Qualités personnelles : Rigueur et précision. Sens de l'organisation. Autonomie et réactivité. Esprit d'équipe. Respect strict des consignes. Conditions de travail Poste en CDI (ou CDD selon besoin). Environnement industriel dynamique. Formation et polyvalence assurées. Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation.
EXTRUFLEX, Leader mondial dans la conception, la fabrication et la commercialisation des lanières PVC, des panneaux et des films souples transparents pour la confection de portes industrielles, de cloisons, de fenêtres flexibles et de géomembranes. Le groupe a une croissance continue et plus de 100 collaborateurs dans le monde avec une implantation internationale : 8 filiales de distribution, 3 sites de production. Le siège est à Levallois-Perret et l'usine historique dans les Hautes-Alpes.
Dans le cadre de la saison d'hiver 2025/2026, notre station de ski recrute son/sa Directeur/Directrice de Garderie (H/F). Rattaché(e) au service client, vous serez responsable d'une structure accueillant 12 enfants (18 mois à 5 ans). Missions principales - Encadrer et animer une équipe au quotidien. - Gérer les plannings (équipe et réservations des enfants). - Assurer la conformité réglementaire (EAJE) : protocoles d'urgence, sécurité, hygiène, médicaux. - Garantir la sécurité et l'hygiène de la structure (PSC1 obligatoire). - Mettre en œuvre le projet d'établissement avec l'équipe. - Informer les parents sur le règlement et les modalités d'accueil. - Suivre les besoins des enfants (adaptation, alimentation, santé). - Organiser des ateliers créatifs et jeux adaptés à l'âge des enfants. - Participer à l'entretien des locaux et au déneigement si nécessaire. Profil recherché - Conforme à l'article R2324-34 (points 4 et 5) : expérience de 3 ans en gestion/direction dans un EAJE ou diplôme d'éducateur spécialisé/infirmier + expérience significative avec les jeunes enfants. - Aptitudes en management et travail d'équipe. - Autonomie, sens des responsabilités, dynamisme. - Diplôme ou expérience en petite enfance (PSC1 requis). Conditions de travail - CDD saisonnier (3 mois, temps plein). - Rémunération attractive : selon CCN + primes, intéressement, mutuelle, avantages forfaits, CSE. - Poste à pourvoir immédiatement. Candidature : Envoyez votre CV + lettre de motivation
DANS LE CADRE DE LA SAISON D'HIVER 2025/2026, une station de ski recrute son Adjoint(e) de DIRECTION / PUERICULTURE GARDERIE (H/F) ou infirmier(e) Adjoint(e). Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'à fin mars 2026. Poste : Rattaché(e) au service client et sous la responsabilité du Directeur(trice) garderie et du responsable du service. Structure pouvant accueillir 12 enfants de 18 mois à 5 ans. Missions principales : - Continuité de direction en l'absence de la directrice - Connaître et respecter la réglementation en EAJE (protocoles d'urgence, médicaux, de sécurité, d'hygiène, etc.) - Assurer l'hygiène et la sécurité de la structure - Connaître les gestes d'urgences (PSC1) - Assurer la mise en œuvre du projet d'établissement avec toute l'équipe - Informer les parents sur le règlement de fonctionnement de la structure et sur les possibilités d'accueil en fonction de l'âge de l'enfant - Accueillir les enfants et identifier leurs besoins tout au long de la journée (adaptation, alimentation, état de santé, etc.). - Être bienveillante auprès des enfants - Organiser et animer des temps de jeux et d'ateliers créatifs en fonction de l'âge et de la demande des enfants. - Réaliser les soins d'hygiène quotidien (change) - Maintenir un environnement propre et sain, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel (tables, chaises, surfaces etc..) et de lavage des jouets et d'entretien du linge. - Mettre très rapidement les parents et les enfants en confiance pour que leur séjour se passe bien - Participer à l'entretien des locaux et au déneigement (accès garderie et jardin si besoin) Profil : - Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier puériculture ou Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfant ou Diplômes d'état d'infirmier/ère avec expériences auprès de jeunes enfants en EAJE - Expérience obligatoire en structure d'accueil de jeunes enfants - Autonomie, initiative et dynamisme, savoir travailler en équipe - Avoir une capacité d'écoute et d'observation
L'entreprise : Leader mondial dans le domaine des solutions d'isolation en PVC souple, notre groupe est reconnu pour la qualité et les performances de ses produits ainsi que sa capacité d'innovation. Forts d'un savoir-faire unique, nous maîtrisons l'intégralité de la chaîne de valeur de nos produits et sommes à même de fournir à nos clients des solutions d'isolation thermique, phonique et d'étanchéité aux secteurs de l'industrie, de l'agroalimentaire, de la logistique, etc. Avec 125 collaborateurs répartis dans nos 7 entités commerciales (France, Allemagne, Royaume-Uni, Russie, Asie du Sud-Est, Brésil, États-Unis) et nos 4 sites de production (France, États-Unis, Chine, Vietnam) à travers le monde, notre entreprise est en pleine expansion. Vous souhaitez relever avec nous des défis ambitieux et contribuer à notre dynamique ? Nous recrutons un Compoundeur Junior (H/F). En tant que Compoundeur Junior, vous serez responsable de la préparation et du mélange de matières premières pour la production de produits chimiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de production pour garantir la qualité des mélanges. Missions principales : - Assurer le bon fonctionnement des machines de fabrication de compound (réglages, surveillance, etc.) et alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement, avec l'accompagnement du formateur/responsable. - Charger les trémies ; - Apprendre à contrôler sa production et respecter les procédures en vigueur, sous la supervision du formateur ; - Peser et étiqueter les contenants (containers, big bags) selon les standards définis ; - Stocker la production en magasin ou à l'emplacement défini ; - Être formé à la transmission des consignes à l'équipe suivante ; - Respecter les règles de sécurité et de discipline ; - Maintenir la propreté et le rangement de son poste de travail ; - Être en mesure d'intervenir ponctuellement sur d'autres postes selon les besoins (broyage, lanières, panneaux, etc.). Compétences requises : Connaissances : - CAP/BEP en plasturgie ou formation équivalente souhaitée (ou niveau équivalent acquis par la pratique professionnelle) ; - Première expérience sur un poste similaire appréciée, débutant motivé accepté ; - Le CACES (certificat de conduite de chariots élévateurs) est un plus ; - Maîtrise de base des outils informatiques et des logiciels de production ; Qualités personnelles requises : - Rigueur ; - Sens de l'organisation ; - Esprit d'équipe ; - Conscience professionnelle. Conditions de Travail et Avantages : Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise internationale et ambitieuse, dynamique, une équipe dotée d'un bel état d'esprit et d'une volonté de réussir. Vous bénéficierez par ailleurs d'un parcours d'intégration complet, pour une prise de poste sereine et progressive. Extruflex offre des opportunités de développement professionnel et de carrière grâce à des formations continues et des promotions internes. - Contrat de travail : CDI temps plein ; - Date de début : dès que possible ; - Durée de travail : 40h00 / semaine ; - Horaires de Travail : 5h - 13h ; 13h - 21h ; 21h - 5h (3x8 rotatifs) ; - Classification Convention Collective de la Plasturgie : coefficient 730, statut non-cadre ; - Période d'essai : 2 mois (non renouvelable) ; - Rémunération : Salaire fixe annuel brut de 24 843,48 € + Prime sur objectifs - Prime d'Intéressement ; - Mutuelle ; - Retraite Supplémentaire ; - Nombre de congés : 25 jours ; - RTT : 15 RTT dont 1 alloué à la journée de solidarité ; - Environnement de travail : Un environnement de travail exceptionnel au cœur des Alpes, offrant une vue imprenable sur les montagnes. Processus de Recrutement : - 1er entretien : Prise de contact en visio de 30-40 min pour une 1ère évaluation avec le RH ; - 2ème entretien : Entretien en personne avec le responsable direct.
Nature et étendue des fonctions : En lien avec la directrice du camping, le/la Responsable d'Accueil assure le bon fonctionnement de la réception et, est garant(e) de la satisfaction clients. Mission principale, raison d'être ou finalité du poste : Entourée de l'équipe que vous aurez constituée avec la Direction de camping, vous avez à cœur d'organiser un service d'accueil de qualité garantissant la satisfaction des vacanciers. Lien névralgique au sein du camping, le/la Responsable Accueil coordonne les réservations, les départs-arrivées des clients et les interventions des autres services (ménage et entretien) Vous répartissez les taches entre les membres de vos équipes, vous les accompagner en cas de difficulté et contrôler la bonne réalisation des missions confiées Missions et activités du poste : - Participer au recrutement, former l'équipe d'accueil et coordonner le travail - Manager l'équipe, établir les plannings et les suivis d'heures et effectuer les rotations en cas d'absences - Gérer les appels, les emails et l'accueil physique des clients en français et anglais - Assurer la relation et la fidélisation clients - Renseigner les vacanciers sur les prestations et les activités proposées par le camping et alentours, contrôle et mise à jour de l'affichage - Être responsable du maintien de l'accueil en état de propreté et de l'approvisionnement des documents et fournitures à destination de l'équipe et de clients -Être responsable des ventes annexes et leur réapprovisionnement des stocks ( draps, kit serviettes, BBQ, Frigos maillots, cartes IGN,.) - Gérer Eseason et assurer le paramétrage en début de saison - Gérer les plannings de réservation pas à pas - Prendre les réservations sur Résalys et les suivre de près (graphique de ventes) - Opérer les opérations de comptabilité journalière en lien avec la Directrice : facturation, encaissement, contrôle des caisses et suivi des soldes clients - Participer à l'élaboration de la pré-comptabilité (quinzaine), en association avec la Direction du camping, vérifier les remises en banque - Organiser et vérifier les repasses ménages en lien avec les équipes ménage et technique - Gérer les conflits au sein de l'accueil - Prendre en compte les réclamations et organiser leur résolution - mettre à jour l'application VAT (cool n'camp), ainsi que les affichages - Inscriptions et suivi sur des sites de référencements (suivant le budget) - Être source de propositions pour développer la notoriété du site et les services - Surveiller l'E-réputation de l'établissement - Faire vivre les réseaux sociaux du camping Poste à pourvoir à partir du 01 avril 2026, jusqu'au 30 septembre. logement possible à partir de mi-mai
La communauté de communes du Payes des Ecrins recrute son/sa Responsable compostage/Chauffeur /Rippeur (H/F) Mission principale : - Organiser et assurer les tournées de collecte et entretien des composteurs - Assurer la collecte des déchets OMR Emballage, verre, papier et carton sous la responsabilité du responsable de collecte Responsable compostage : - Organisation les tournées de suivi des composteurs - Entretien, suivi et interventions techniques sur les sites de compostage partagés et grutables (mise à jour, brassage, retrait des erreurs de tri, vidange, remplissage des bacs de broyat, maintenance et réparation) - Entretien matériel de travail et suivi/gestion stock du petit outillage - Installation de sites de compostage partagés ou autonomes en établissements en lien avec le SMITOMGA - Collecte des bacs de compostage grutables. - Possibles interventions et support technique occasionnel au niveau des sites de compostage autonome en établissements. - Transport des biodéchets vers des sites de compostage partenaires. - Gestion de la plateforme de compostage et des différentes phases de compostage ( brassage, relevé de température, nettoyage, etc.). Chauffeur : - Conduite des poids lourds - Maintenance des véhicules (nettoyage, graissage, vidange, changer les pneus, mettre les chaînes.) - Conduite du camion ampliroll - Vider les colonnes à l'aide de la grue auxiliaire Rippeur : - Vider les bacs ou colonnes d'ordures ménagères, verre, emballages ou cartons dans le camion à l'aide du lève containers et remettre les bacs à leur place - Ramasser les déchets qui sont aux alentours des containers - Déneiger les containers - Renfort ponctuel dans un autre service (entretien de locaux, sentier, pose de passerelle.) - Entretien du parc de containers (lavage, réparation.) - Trier bennes déchetterie - Nettoyage des véhicules et des locaux Conditions du poste : - Salaire de 1 750€ et 1800€ nets - Horaires de : 5 H - 12 H - Travail en plein air - Contraintes climatiques - Contraintes olfactives - Se lever tôt - Contraintes sanitaires - Contraintes auditives - Risques liés à la circulation Profil recherché : - Permis poids lourd - Connaissance en gestion de composteur - CACES grue auxiliaire + tractopelle - Notions en mécanique - Formation guide composteur ou plus - Formation en mécanique de base - Formation sur les techniques de collecte et de traitement des déchets
Rejoignez notre équipe dès maintenant ! Nous sommes à la recherche d'un nouveau collaborateur motivé pour un poste à pourvoir immédiatement au sein de notre entreprise. Vos missions : Pose des menuiseries bois sur des chantiers. Nous vous offrons : Une période de formation et d'intégration pour bien démarrer. Un salaire attractif compris entre 2000€ et 2200€ bruts selon votre expérience. 35 heures de travail hebdomadaire + heures supplémentaires. Contact : Pour postuler ou obtenir plus d'informations, veuillez contacter Monsieur FAURE Nicolas tous les matins par mail ou téléphone. Nous attendons votre candidature avec impatience !
Rejoignez une équipe en pleine croissance ! Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Opérateur Extrudeur Panneaux (H/F) pour intégrer notre site de production. Sous la responsabilité du Chef d'Équipe Extrusion, vous serez acteur(trice) clé de la qualité et de la performance de notre production. Vos missions au quotidien : - Piloter les machines d'extrusion : assurer leur bon fonctionnement, surveiller la production et alerter en cas de besoin. - Garantir la qualité: autocontrôler les panneaux (dimensions, aspect) et remplir les fiches de fabrication. - Gérer la logistique : alimenter les machines, peser, étiqueter et stocker les rouleaux. - Participer à l'amélioration continue : former les nouveaux, mettre à jour les fiches de réglage et contribuer au broyage si nécessaire. - Respecter les règles : sécurité, propreté et transmission des consignes à l'équipe suivante. -Votre profil : - Formation : CAP/BEP ou expérience équivalente (débutants acceptés). - Atouts : CACES chariot élévateur (un plus), maîtrise des outils informatiques, connaissance du milieu industriel. - Qualités : rigueur, organisation, esprit d'équipe et respect des consignes. Ce que nous vous offrons : Rémunération attractive : fixe + variable + prime d'intéressement. Avantages sociaux : mutuelle performante, RTT. Intégration réussie: parcours de formation complet pour une prise de poste en confiance. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise en croissance, où votre travail a un impact direct. - Un environnement dynamique et solidaire, avec des perspectives d'évolution. - Des missions variées et valorisantes, dans un secteur innovant. Poste à pourvoir rapidement ! Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation). En bref : - CDI- Poste stable et évolutif. - Formation incluse pour une intégration sereine. - Avantages concrets et package rémunération motivant.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Contrôleur Qualité (H/F) pour rejoindre notre équipe. Finalité de l'emploi : Le Contrôleur Qualité (H/F) garantit la conformité des produits aux standards du groupe, en réalisant les contrôles qualité (en ligne, hors ligne, retours clients) et en participant à l'amélioration continue des process. Il contribue également aux opérations de manutention et de stockage, et assure le reporting associé. Missions de l'emploi : Plac(é)e sous la responsabilité du Responsable QHSE, le(la) Contrôleur(se) Qualité aura pour principales missions : 1) Contrôles qualité en production - Réaliser les contrôles qualité en production (compound, extrusion) à l'aide des moyens de mesure adaptés (épaisseur, largeur, longueur, sabre, coloris, effet « Coca-Cola », etc.). - Effectuer des contrôles qualité flottants en ligne afin de vérifier la conformité aux standards et détecter rapidement toute dérive de process. 2) Validation de la conformité produit - Valider la première pièce avant lancement de la production. - Valider la conformité avant mise en magasin. - Enregistrer les résultats de contrôle et valider les produits dans le logiciel interne. 3) Amélioration continue et suivi qualité - Analyser les réclamations clients et les sources de pertes systématiques en production. - Proposer et mettre en place des actions correctives immédiates avec les chefs d'équipes en cas d'écart qualité constaté. - Animer et accompagner les opérations liées à l'autocontrôle. 4) Participation aux opérations de l'atelier - Participer activement aux activités de l'atelier (environ 70 à 80 % du temps de travail), en lien direct avec la production et les opérations quotidiennes. - Réaliser la manutention courante des produits et assurer leur bonne organisation dans l'atelier. 5) Support et préparation - Préparer les échantillonnages destinés aux clients à l'aide des fiches établies. Profil recherché : Formation / Expérience - BTS Qualité ou expérience confirmée (minimum 2 ans) en contrôle qualité, idéalement en environnement industriel. Compétences techniques : - Maîtrise des outils de mesure et de contrôle. - Bonne connaissance des normes qualité. - Informatique : bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Excel. Qualités personnelles : - Rigueur et sens de l'organisation ; - Méthodologie et esprit d'analyse ; - Capacité à travailler en autonomie ; - Capacité d'écoute / sens du dialogue ; - Goût pour le travail de terrain et l'opérationnel. Ce que nous offrons : - Contrat de travail : CDI temps plein ; - Durée de travail : 38h50 / semaine, horaires de journée ; - Horaires de Travail : o Lundi à jeudi : 7h00-12h00 / 13h30-16h40, o Vendredi : 6h00-12h00 ; - Date de prise de poste : dès que possible ; - Rémunération : salaire fixe annuel brut de 25 à 28k€ + Prime sur objectifs pouvant aller jusqu'à 10% du fixe (en fonction de critères fixés conjointement au début de chaque année) ; - Période d'essai : 2 à 3 mois selon le coefficient, non renouvelable ; - Avantages : prime d'intéressement, mutuelle, retraite supplémentaire, 25 jours de congés payés + 7 RTT (dont 1 alloué à la journée de solidarité). Processus de recrutement : - 1er entretien avec le RH ; - 2ème entretien avec le Responsable QHSE et la Directrice d'Usine. Nous offrons un environnement industriel dynamique où vous pourrez développer vos compétences en contrôle qualité tout en contribuant directement à la satisfaction de nos clients.
POSTE NON LOGE Dans le cadre de la saison d'hiver, Ax'hom recherche pour un de ses clients un cuisinier (H/F) sur Puy St Vincent. Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 7 mars 2026 Vos missions sont les suivantes: - Préparer les plats de cuisine familiale - Assurer la cuisson et le service - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Maintenir la cuisine propre et organisée - Gérer les stocks de base et les approvisionnements - Travailler en équipe et suivre les consignes Poste sur 38h/semaine Horaires: - Lundi au jeudi : 10h15 - 17h30 ou 18h00 - Vendredi au dimanche : 9h00 - 17h00 1 jour de congé en semaine Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que cuisinier Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens de l'organisation
Notre boulangerie familiale est en recherche d'un(e) nouveau(elle) collaborateur(rice) pour compléter l'équipe un(e) boulanger(ère) : ** 1 poste à pourvoir fin mars/début avril, en CDI. Accompagnement possible pour le logement si installation durable. Vos missions : - Vous aurez a effectuer la préparation des recettes et fabrication du pain et cuisson (four à sole). - Vous serez complètement autonome sur votre poste de travail. - Vous travaillerez en autonomie hors saison et avec une ou deux personnes supplémentaires pendant les saisons d'été et d'hiver. - Votre créativité et vos idées pour créer de nouveaux produits sont les bienvenues ! Profil recherché : - Autonomie - Esprit créatif - Savoir être Conditions du poste : - Horaires variables en fonction de la saison : 3h - 11h hors saison / à partir d'1h en pleine saison. - 6 jours sur 7 et un jour de repos dans la semaine : le mercredi. - Week-ends et jours fériés sont travaillés. - Le 25 décembre et le 1er janvier ne sont pas travaillés.
Rejoignez une entreprise familiale passionnée par le bois ! Notre entreprise familiale, spécialisée en charpente, couverture, rénovation et ossature bois, recherche un(e) charpentier(ère) (H/F) pour renforcer notre équipe de 3 personnes. Vous participerez à des chantiers variés et bénéficierez d'une formation interne pendant les premiers jours pour faciliter votre intégration. Vos missions: -Renfort sur les chantiers : pose, montage, finitions. -Tâches en autonomie (si expérience). -Taille de pièces en atelier : préparation des éléments en bois. -Participation à la vie de l'équipe et aux projets de rénovation. Profil recherché: -Avec ou sans expérience : la motivation pour travailler le bois prime ! -Envie d'apprendre et de s'investir dans un métier manuel. -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. -Formation assurée en interne dès votre intégration. Conditions de travail: -Contrat : CDI, prise de poste début mars 2026. -Horaires : 35h à 39h/semaine (4 ou 5 jours, à définir ensemble). -Heures supplémentaires : payées ou récupérées (au choix). -Environnement : Travail en extérieur et en atelier, dans une ambiance conviviale. -Salaire : 1 600 € à 2 500 € net/mois (selon expérience). Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation.
Entreprise spécialisée dans la fabrication d'escalier sur mesures composée de 6 personnes, nous travaillons avec et pour nos clients le bois, le métal, le verre, en respectant un cahier des charges précis. Vous êtes dynamique et motivé(e), vous avez l'amour du travail bien fait et souhaitez intégrer une équipe soudée, nous avons un poste pour vous ! Nous sommes à la recherche d'un Menuisier qualifié (H/F) pour la fabrication en atelier d'escaliers ainsi que pour leurs poses. Nous proposons un poste en CDD en temps plein de 35 heures avec heures supplémentaires. Possibilité d'évolution durable. Le salaire sera fixé en fonction de l'expérience et des compétences
La Communauté de Communes du Pays des Ecrins recherche Un animateur / Une animatrice Accueil de Loisirs 3-11 ans et Accompagnement scolaire À Saint Martin de Queyrières Temps partiel 90% à compter du 12 février 2026 - CDD 1 an renouvelable Sous la responsabilité de la direction d'accueil de loisirs et au sein d'une équipe d'animation, vous aurez en charge, l'animation des activités de loisirs à destination des 3-11 ans et l'encadrement des séances d'accompagnement à la scolarité. Missions principales: Accueil de loisirs : - Participation à la conception du programme d'activités en fonction du projet pédagogique - Préparation des activités (matériel, déplacement, planning) - Encadrement et animation des activités dans le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs - Participation aux réunions d'équipe Accompagnement à la scolarité, classes primaires : - Intervention aux séances d'accompagnement à la scolarité - Participation aux projets d'accompagnement à la scolarité - Encadrement d'activités culturelles Compétences nécessaires : - Connaissance du public 3-11 ans - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Capacité à préparer et réaliser un programme d'activités de loisirs - Capacité à travailler en équipe - Capacité à accompagner l'enfant (6-11 ans) dans son travail scolaire Formation requise : - BAFA, BAPAAT, BPJEPS, DE, CQP animation ou autres diplômes permettant l'animation en accueil collectif de mineurs - Permis B exigé CONDITIONS DE TRAVAIL : - Poste à 90% de temps de travail, annualisé en fonction des périodes d'activités, - Rémunération brute entre 1620 € et 1950 € et selon expérience + diplômes, - Régime indemnitaire, - CNAS, - Forfait mobilité, - Tickets restaurant, - Participation mutuelle - Pour les contractuels : Contrat à Durée Déterminée 1 an renouvelable
Rejoignez notre équipe passionnée dans un environnement à taille humaine, spécialisé dans la vente et l'installation de poêles et cheminées. Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) de Magasin motivé(e) pour contribuer à notre succès et évoluer avec nous ! Vos missions : - Accueil et conseil : Vous serez le premier contact de nos clients, en magasin et par téléphone, pour leur offrir une expérience chaleureuse et professionnelle. - Gestion administrative : Vous utiliserez le logiciel Dolibarr pour gérer les factures et autres tâches administratives, avec une formation interne pour vous accompagner. - Vente et expertise : Vous présenterez et vendrez nos produits haut de gamme, avec une formation interne pour maîtriser notre gamme. - Organisation du magasin : Vous contribuerez à maintenir un espace de vente agréable et bien organisé. - Représentation de l'entreprise : Vous incarnerez les valeurs et l'image de notre enseigne au quotidien. Ce que nous vous offrons : - Un salaire attractif et évolutif, adapté à votre profil et à votre expérience. - Une prime d'investissement pour récompenser votre engagement. - Un rythme de travail équilibré avec deux jours de congés consécutifs (dimanche et lundi). - Un environnement de travail convivial au sein d'une équipe soudée et passionnée. Profil recherché : - Expérience confirmée en gestion de magasin, idéalement dans un secteur similaire. - Compétences en gestion de stock, inventaire et commandes. - Aptitudes en management pour accompagner et motiver l'équipe. - Sens du contact, dynamisme et rigueur. Rejoignez-nous ! Envoyez votre CV et lettre de motivation pour postuler et devenir un acteur clé de notre croissance. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !
Charpentier de Chantier (H/F) - Construction de Chalets d'Exception Lieu : Briançon - Hautes-Alpes Contrat : CDD 6 mois - Temps plein Vos missions sur le terrain : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous participez à la construction de chalets de grande qualité: - Levage et montage de structures en bois et charpentes traditionnelles. - Pose d'isolation, pare-vapeur et bardage sur des ossatures de panneaux. - Réalisation des finitions extérieures pour des projets au design montagnard ou épuré. - Manutention et levage à l'aide d'engins adaptés. Profil recherché : Nous recherchons avant tout un candidat de métier qui a envie de s'investir durablement : - Formation : Vous possédez un diplôme en charpente (CAP, BP ou équivalent). - Expérience : Débutant accepté si vous avez une base technique solide et une grande envie d'apprendre. - Qualités : La motivation est votre principal moteur. Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et appréciez l'esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération : Selon profil et expérience. Les heures supplémentaires sont payées chaque mois. - Avantages repas : Nous valorisons la convivialité ; les repas se prennent au restaurant en équipe ou via des tickets restaurant. - Qualité de vie : Travail dans un cadre exceptionnel (Serre Chevalier, Clarée, Écrins) avec des fins de journée à 16h30 pour profiter de la montagne. - Évolution : Nous formons nos salariés en interne. Vous aurez la possibilité de monter en compétence et d'évoluer vers des postes à responsabilité. - Ambiance : Pauses café, barbecues et repas festifs ponctuent la vie de notre groupe. ________________________________________ Convaincu(e) ? Contactez-nous au 04 92 21 29 19 ou par email à lombardvasina@gmail.com
À propos de nous Rejoignez Lombard Vasina, une entreprise familiale et dynamique d'une quarantaine de personnes unies pour donner vie aux projets de rêve de nos clients. Chez nous, l'humain est au cœur de tout : nous privilégions la bonne ambiance, l'entraide et le goût du travail bien fait.
HUMANYS TRAVAIL TEMPORAIRE est une agence d'intérim qui propose à ses intérimaires un accompagnement social et professionnel plus important qu'une agence de Travail Temporaire classique. Nous permettons également aux entreprises de répondre sereinement aux clauses d'insertion par l'activité économique. Notre équipe de 4 professionnelles issues du domaine de l'entreprise et des ressources humaines, et réparties sur 2 agences à Gap et Briançon, nous permettent de couvrir l'ensemble du 05 dans les meilleurs délais. Au quotidien, nous défendons nos valeurs de Qualité, Conseil, Proximité et Confiance. Depuis l'ouverture, près de 500 collaborateurs intérimaires et 100 entreprises nous on fait confiance. Rejoignez nous !" Nous recherchons pour l'un de nos client, un(e) assistant(e) administratif H/F, afin d'assurer le suivi des intérimaires. Vos missions serons les suivantes : - Suivi des contrats et des avenants, -Échéances des visites médicales, -CACES, -Toutes tâches connexes. Mission à temps partiel : lundi et vendredi journées complètes. Poste à pourvoir à partir de mars Vous maîtrisez l'utilisation de la bureautique et des outils informatiques courants. Vous avez le sens du relationnel, faîtes preuve de rigueur et vous avez une bonne capacité d'adaptation ;
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Gap et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance sur l'Argentière-la-Bessée.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients 1 agent de nettoyage (H/F) sur l'Argentière la Bessée, à partir du 5 janvier 2026. Le poste est à pourvoir sur du long terme. Vos missions sont les suivantes: - nettoyage des ateliers et salles de cours - nettoyage des chambres/sanitaires et parties communes Contrat du lundi au vendredi , plage horaire 8h00/12h30- 13h00/15h00 variable selon planning Poste à temps partiel 25h/semaine Nous recherchons une personne autonome, fiable et appliquée, capable d'assurer le nettoyage d'espaces professionnels avec méthode et discrétion. Débutant accepté mais une première expérience dans le nettoyage professionnel est un plus.
Ax'hom recrute pour un de ses clients un responsable QHSE (H/F) pour un poste en CDIRattaché à la direction, vous aurez la responsabilité de tous les sujets QHSELe poste est basé à l'argentière la bessée avec des déplacements dans le 05/04 et 13Vos missions sont les suivantes:- mettre en oeuvre les objectifs SH: maitrise et réduction des risques professionnels, respect des règlements- déployer les plans d'actions définis dans le DUERP, proposer des solutions préventives et curatives efficaces et acceptables économiquement- améliorer les standards SH: protocoles de sécurité, tenues de travail, équipements de protection , lutte contre toutes les nuisances- effectuer les démarches réglementaires auprès des autorités de tutelle: CRAM, DIRECCTE, CARSAT, OPPBTP, inspection du travail , médecine, du travail, ARS....- assurer les démarches de certification ou labellisation et leur renouvellement- participer à différents projets à enjeux HSE- mettre en oeuvre et anmer la démarche RSESalaire à définir selon expérience, aux alentours de 45K annuelVéhicule de fonction et possibilité de télétravail
Ax'hom recherche un conducteur de travaux public (H/F) pour un entreprise spécialisée dans le TP et le terrassement en milieu montagneux,Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDIVous êtes responsable de la gestion complète de vos chantiers de terrassement en montagne, de la préparation à la réception.Vos principales missions seront :- Planifier, organiser et piloter les chantiers de terrassement en zones montagneuses ;- Encadrer les équipes internes et les sous-traitants sur le terrain ;- Garantir le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité ;- Assurer le suivi budgétaire et administratif de vos opérations ;
Experts de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes... Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. Ax'hom recherche pour un de ses clients un aide charpentier (H/F) pour un chantier en grand déplacement à Auron, au départ de l' Argentière la Bessée Le poste est à pourvoir dès que possible, pour environ 2 mois Vos missions sont les suivantes: - démolition de mur béton - ossature bois - bardage bois sur mur ossature bois - bardage bois sur mur béton - bardage bois en sous face de charpente métallique - bardage métallique sur mur béton - divers travaux de charpente bois Poste du lundi au jeudi sur 40h/semaine Logement et repas pris en charges par l'entreprise Prime d'éloignement par jour Taux horaire à définir en fonction de votre expérience Vous êtes manuel, et savez travailler en équipe Une première expérience en charpente est requise
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un mécanicien (H/F) PL, VL et engins de chantier pour effectuer l'entretien du parc automobile d'une entreprise de TP et bâtiment. Vous travaillerez en autonomie, sous la responsabilité du chef d'atelier. Vous dépendrez de la convention collective du bâtiment. Vous aurez pour missions : - Détecter les anomalies - Réparer et entretenir les machines et outillages utilisés sur les chantiers - Réparer et entretenir les véhicules, camions et engins Profil recherché : - Vous êtes autonome, - Vous êtes mécanicien spécialisé en PL et engins de chantiers - Vous êtes capable de réparer une machine électroportative Salaire à définir selon profil et compétences. Cette offre vous intéresse Alors n'attendez pas et postulez dès maintenant ! Envoyez nous votre CV ou venez nous rencontrer en agence. Vous êtes issu d'une formation en mécanique et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire Profil expérimenté.
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique ou le collaborateur est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents. Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail. En lien direct avec la Responsable Social, vous réaliserez les missions suivantes : ·La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) ·Les déclarations et charges sociales ·L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat ·Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Vous souhaitez apporter vos connaissances en juridique et social Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Description du profil : Vous avez le goût du conseil, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la paie, n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, entreprise de travaux publics implantée dans les Hautes-Alpes, filiale d'un groupe national de renom, un Chef de chantier TP/VRD (H/F). ?Elle intervient sur des projets d'infrastructures complexes en génie civil, dans des environnements techniques et exigeants (montagne) et sera mobilisée pour les travaux liés aux JO 2030. Elle est reconnue pour ses travaux de qualité et la fidélité de ses clients. Sous la responsabilité d'un Conducteur de travaux, vous aurez la responsabilité opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers : - Piloter techniquement les opérations et garantir délais & qualité - Manager et fédérer l'équipe de compagnons - Veiller au respect des règles de sécurité et environnementales - Définir les méthodes, les matériels et les moyens adaptés aux chantiers - Assurer le lien avec fournisseurs, clients, sous-traitants et reporting au Conducteur de travaux - Bac +2 (BTS TP, DUT Génie Civil) ou expérience significative sur le terrain - Expérience réussie comme Chef de chantier en TP / VRD - Leadership, sens de l'écoute et esprit d'équipe - Rigueur technique - Capacité d'adaptation aux conditions spécifiques de la montagne Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, agile pour prendre des décisions rapides et aux valeurs fortes de solidarité et d'exigence technique? Notre client vous propose un cadre structuré par l'appui d'un grand groupe et une organisation réactive permettant l'autonomie. Nous attendons votre candidature! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 5 ans Salaire : 35 000 à 42 000 € par an Date de début : Dès que possible Information complémentaire : TP/VRD
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche un menuisier atelier (H/F) pour travailler dans une entreprise spécialisée dans la fabrication de menuiseries bois et pvc Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI Vos missions sont les suivantes: - prendre les mesures - dessiner des plans. - découper et assembler des éléments de menuiserie. La rémunération sera à définir en fonction de votre expérience et de vos diplômes Vous avez un diplôme en menuiserie Vous êtes autonome, minutieux et rigoureux dans votre travail Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire
Notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Collaborateur Comptable pour rejoindre son équipe. Cabinet à taille humaine composée d'une dizaine de collaborateurs ou l'ambiance et le bien-être de l'équipe au travail est primordial pour le dirigeant. Vous travaillerez en binôme avec une assistante qui interviendra sur votre saisie. Sous la supervision de l'expert-comptable vos missions seront : - La Gestion d'un portefeuille de dossiers diversifiés de A à Z - Déclaration de TVA, Révision des Comptes, Liasses Fiscales, Établissement des Bilans - La supervision / formation d'une assistante qui interviendra sur votre saisie - La relation avec vos clients pour les conseillers au mieux Avantages : * Ticket-restaurant * Annualisation du temps de travail / heures supplémentaires payées * Prime d'intéressement (équivaut à un 13ème mois) * Horaires flexibles et adaptables * Télétravail occasionnellement possible * Parking * Séminaire, team bulding, repas... Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents. Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et une souplesse sur le télétravail si besoin. Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement avec pour objectif une prise d'autonomie progressive. En lien direct avec un Chef de Mission, vous réaliserez les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients. Avantages : - Ticket restaurant - Horaires modulables - Primes - Évolution, accompagnement Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !
Description du poste : Le cabinet de recrutement Manpower cherche pour son client, entreprise spécialisée dans les travaux publics et les aménagements urbains, implantée dans le nord des Hautes-Alpes. De dimension type PME, à l'esprit familial, elle fait partie d'un groupe national reconnu pour son savoir-faire dans les domaines des VRD, des réseaux humides et secs, et de l'aménagement de voiries. ?Elle recrute un Conducteur de Travaux VRD pour accompagner sa croissance au sein de son agence locale (05). Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous assurez la gestion de chantiers de VRD (lotissements, aménagements urbains, réseaux divers) : - Analyse des dossiers techniques et préparation des chantiers. - Organisation des moyens humains et matériels. - Suivi de l'exécution des travaux, respect des délais et du budget. - Animation des équipes et coordination des sous-traitants. - Application des règles QSE et reporting régulier. - Relation client et participation aux réunions de chantier. Les atouts du poste : une communication directe et sans barrière hiérarchique pour des décisions rapides et efficaces, une proximité managériale, une forte adhésion des équipes aux valeurs de l'entreprise et... un cadre de travail magnifique, avec en ligne de mire la préparation des JO 2030. Vos avantages : - Rémunération attractive selon profil et expérience. - Véhicule de service avec carte carburant. - Prime de performance et intéressement. - Mutuelle familiale et prévoyance groupe. - Accès aux formations internes du groupe. - Opportunités d'évolution au sein d'un grand groupe reconnu. - Formation Bac +2 à Bac +5 en Travaux Publics ou équivalent. - Expérience confirmée en conduite de travaux VRD. - Connaissance des techniques de terrassement, réseaux, voirie. - Esprit d'équipe, autonomie, sens des responsabilités. - Permis B indispensable. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rejoignez Durance Charpente : une entreprise locale en pleine expansion ! Durance Charpente, située à Saint-Martin-de-Queyrières, est une entreprise spécialisée dans la charpente et la pose bois. Nous recherchons un(e) charpentier-couvreur/poseur bois (H/F) pour agrandir notre équipe et participer à des projets variés et locaux. Vos missions: Travail en atelier : préparation des éléments en bois. Pose sur chantiers : ossature bois, couverture (bac acier, bardeaux). Menuiseries extérieures : escaliers, balcons, garde-corps. Polyvalence : participation à différentes étapes des projets. Profil recherché Expérience de 3 ans en charpente/couverture (souhaitée). Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux chantiers. Permis B (déplacements locaux). Conditions du poste Contrat : CDD débutant immédiatement, avec possibilité d'évolution. Horaires : 4 jours/semaine + heures supplémentaires le vendredi. Salaire : 13 € à 16 € brut/heure (selon expérience). Avantages : Chantiers locaux (pas de déplacements lointains). Équipe soudée et projets variés. Environnement de travail dynamique au cœur des Hautes-Alpes. Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation
Lombard Vasina recrute Charpentier Atelier (H/F) - CDD ou CDI - Rejoins une équipe soudée au cœur d'un projet collectif ! Ce que tu feras concrètement : Tailler des charpentes, fabriquer des panneaux et finitions en atelier, à partir de plans techniques détaillés Travailler le bois avec soin, rigueur et plaisir Participer à la vie de l'atelier : organisation, qualité, amélioration continue et surtout bonne humeur (quelques blagues, c'est toujours bienvenu) Collaborer avec les autres équipes de l'entreprise (Be, poseurs...) Ce qu'on recherche : Un(e) charpentier(e) atelier, motivé(e), rigoureux(se), manuel(le) et aimant le travail bien fait À l'aise avec les machines numériques et les outils traditionnels (ou prêt à apprendre !) Esprit d'équipe, autonomie, fiabilité Envie de faire partie d'un atelier où la qualité de fabrication et l'humain sont les sujets clés. Lieu : Briançon - Hautes Alpes Contrat : CDD 6 mois - Temps plein Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en atelier ou d'une formation solide (CAP/BP). Au-delà de la motivation, nous recherchons une personne rigoureuse, ayant le goût du travail bien fait et capable d'intégrer rapidement nos processus de fabrication. Ce qu'on t'offre : Un poste stable dans une entreprise saine et dynamique Un atelier agréable et bien équipé, où ton travail est reconnu Une ambiance familiale et bienveillante, où ton avis compte Des projets en bois d'exception, où la fierté du travail bien fait est centrale Une équipe sympa qui t'accueillera comme un collègue, pas comme un numéro Envie de nous rejoindre ? Tu veux voir l'atelier ? Rencontrer l'équipe autour autour d'un café ? Envoi nous ton CV et nous organiserons une rencontre car le contact direct compte autant que le CV.
Depuis 1992, Côté Bois est une entreprise familiale spécialisée dans la menuiserie sur mesure, alliant tradition artisanale et innovation technologique. Installée à Saint-Martin-de-Queyrières, notre équipe de 7 salariés conçoit et pose des menuiseries intérieures et extérieures, ainsi que des agencements de cuisines et salles de bains, avec une passion pour le bois et un engagement envers la qualité. Notre force : Des solutions uniques et sur mesure, grâce à des outils modernes (commandes numériques) et un savoir-faire artisanal. Rejoignez notre équipe pour participer à des projets variés et motivants : Prendre des mesures précises sur site. Préparer et poser des éléments de menuiserie (portes, fenêtres, escaliers, cuisines, salles de bains). Garantir des finitions irréprochables et des ajustements parfaits. Collaborer avec l'équipe et les clients pour des résultats sur mesure. Respecter les normes de sécurité et de qualité. Compétences clés : Débiter des pièces, poser et installer des ouvrages en bois. Maîtriser les outils de menuiserie et lire des plans techniques. Réaliser des articles d'agencement (souhaité mais non obligatoire). Qualités professionnelles : Rigueur, précision et autonomie. Esprit d'équipe et sens de la communication. Expérience prouvée en pose (minimum 1 an). Permis B (véhicule léger souhaité). Passion pour le bois et envie de travailler sur des projets uniques. Conditions proposées: Contrat : CDI, possibilité autre, à échanger durant l'entretien. Horaires : 4 jours/semaine (lundi au jeudi), en journée. Salaire : 2 000 € à 3 000 € brut/mois. Avantages : Formation continue et opportunités d'évolution. Possibilité de chambre en collocation pendant la période d'essai. Cadre de travail stimulant au cœur des Alpes, avec des projets diversifiés. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation.
Entreprise des Hautes-Alpes qui réalise tous travaux de menuiseries dans des projets en rénovation ou neuf : lambris, parquets, cuisine, portes intérieures, menuiseries extérieures. Basée à Saint Martin de Queyrières.
