Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Vigneaux située dans le département 05. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Vigneaux. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - VALLOUISE PELVOUX, 05 - L ARGENTIERE LA BESSEE, 05 - LA ROCHE DE RAME ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour notre établissement nous recherchons un/une candidate pour mettre en place de petit déjeuné à partir de 06h30 pour ouverture aux résidents à 7h00. -Déposer le beure, -Déposer les boisson chaudes sur les tables, -Mettre en route la miche à chocolat, -Nettoyage l'étage après le service, -Vous serrez en renfort les jours de départ de l'agent polyvalent d'hôtellerie. Du 22 avril au 18 octobre.
Centre de vacances, ouvert à l'année, recevant des séjours scolaires (classes vertes, géologie, ski...). Fermeture annuelle : 1 mois (vacances de la Toussaint). Structure au pieds des pistes de ski de la station de Pelvoux-Vallouise (prix réduit sur forfait saison) : 2 Bâtiments, 39 chambres. De 6 à 12 employés, de 18 à 60 ans : ambiance familiale et conviviale.
MISSIONS : Sous l'autorité du Maire, vous assistez la responsable du service urbanisme et le directeur des services techniques : En matière d'urbanisme : - Participer à l'accueil du public du service foncier /urbanisme en renseignant sur les autorisations d'occupation du sol, le PLU, le cadastre, - Prendre en charge les tâches administratives en lien avec l'instruction des dossiers par voie papier et dématérialisée (Plat'au,Oxalys) et instruire les demandes simples, - Participer à la commission d'urbanisme et en assurer le secrétariat, En matière d'occupation du domaine public : - Instruire les DICT, permissions de voirie, permis de stationnement, - Veiller au bon déroulement des travaux sur le domaine public en lien avec ST et ASVP, - Rédiger les arrêtés de circulation, En lien avec les services techniques : - Répondre aux demandes des usagers : Suivre les demandes d'interventions, - Faire établir des devis en vue de la réalisation de travaux simples, - Mettre à jour le SIG, Assurer un renfort ponctuel à l'accueil de la mairie. PROFIL : - Qualités relationnelles, capacité d'écoute, diplomatie, - Maîtrise des outils bureautiques et numériques (logiciels métier, SIG, dématérialisation) - Qualités rédactionnelles, - Connaissance de l'environnement territorial, administratif, institutionnel appréciée, - Connaissances en matière d'urbanisme appréciées, - Disponibilité, faculté d'adaptation et polyvalence, - Réactivité, initiative et discrétion - Rigueur, méthode, CONDITIONS D'EMBAUCHE : - Temps de travail à temps complet. - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD un an renouvelable). - Rémunération statutaire de la fonction publique territoriale, régime indemnitaire, CNAS et titres restaurant - Poste à pourvoir à partir de mi-juin 2024.
Adresser lettre de candidature et CV à Madame le Maire Par courrier : Mairie, 2704 route de Pelvoux, 05340 VALLOUISE-PELVOUX ou par mail : mairie@vallouise-pelvoux.fr Avant le 30 avril 2024
La Communauté de communes du Pays des Ecrins recherche des animatrices et animateurs en accueil de loisirs 3-11 et 12-17 ans pour les vacances de printemps À L'Argentière-la-Bessée et Saint Martin de Queyrières Sous la responsabilité de la direction d'accueil de loisirs et au sein d'une équipe d'animation, vous aurez en charge, l'animation des activités de loisirs à destination des 3-11 ans ou 12/17 ans. Vos missions seront: : - Participation à la conception du programme d'activités en fonction du projet pédagogique - Préparation des activités (matériel, déplacement, planning) - Encadrement et animation des activités dans le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs - Participation aux réunions d'équipe Compétences demandées : Compétences nécessaires : - Connaissance du public 3-11 ans et/ou 12-17 ans - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Capacité à préparer et réaliser un programme d'activités de loisirs - Capacité à travailler en équipe Formation requise : - BAFA ou autres diplômes permettant l'animation en accueil collectif de mineurs - Permis B souhaité Conditions de travail : - Contrat CEE d'1 à 2 semaines - Rémunération : 103€ brut/jour + congés payés - Changement de groupe ou de site possible en fonction des besoins Renseignements : Marion BAUMANN - Directrice du Centre SocioCulturel 06.37.40.73.99 - m.baumann@cc-paysdesecrins.com
Candidatures à adresser dès que possible à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays des Ecrins Cyrille DRUJON D'ASTROS Maison du canton - 404 Avenue Charles De Gaulle - 05120 L'ARGENTIERE -LA BESSEE
La Communauté de communes du Pays des Ecrins recherche des animatrices et animateurs en accueil de loisirs 3-11 ans et 12-17 ans pour l'été 2024 À L'Argentière-la-Bessée et Saint Martin de Queyrières Sous la responsabilité de la direction d'accueil de loisirs et au sein d'une équipe d'animation, vous aurez en charge, l'animation des activités de loisirs à destination des 3-11 ans et 12-17 ans. Vos missions seront : - Participation à la conception du programme d'activités en fonction du projet pédagogique - Préparation des activités (matériel, déplacement, planning) - Encadrement et animation des activités dans le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs - Participation aux réunions d'équipe Compétences demandées : Compétences nécessaires : - Connaissance du public 3-11 ans et/ou 12/17 ans - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Capacité à préparer et réaliser un programme d'activités de loisirs - Capacité à travailler en équipe Formation requise : - BAFA ou autres diplômes permettant l'animation en accueil collectif de mineurs - Permis B souhaité Conditions de travail: - Contrat CEE d'1 semaine à 2 mois - Rémunération : 103€ brut/jour + congés payés - Changement de groupe ou de site possible en fonction des besoins Renseignements : Marion BAUMANN - Directrice du Centre Socio-Culturel 06.37.40.73.99 - m.baumann@cc-paysdesecrins.com
5 Poste en contrat saisonnier à pourvoir, temps complet de 1.5 à 3 mois (Juin-Aout) Contrat de 35h/semaine, 5j/7, possibilité de travail week-end, soirée et jour férié. - Animation d'escape games miniers- 3 jeux/jour - Jeux souterrains complémentaires aux visites culturelles du site, tourisme scientifique et d'aventure : Accueil enthousiaste et chaleureux des joueurs, briefer et débriefer sur le jeu avec aisance à l'oral, guider les équipes tout au long de leurs missions. - Entretien du matériel, des locaux et du site. - Participation aux chantiers du site, en dehors du temps d'animation. - Conduite de visites guidées de La mine d'Argent, si compétence guidage. - Aide logistique sur les animations. - Aide à l'accueil physique et téléphonique au Musée : réservation et gestion du planning des visites et jeux.
Service Culturel Municipal de l'Argentière la Bessée
Vous effectuerez la livraison de journaux sur le secteur du queyras Travail 5 jours par semaine selon un planning (prévoir de travailler certains week end). Véhicule fourni. Horaires : 5h00 - 10h00. Activité pouvant convenir pour un complément de salaire ou pour une personne à la retraite.
La Communauté de Communes du Pays des Ecrins recherche 1 ANIMATEUR ou ANIMATRICE D'ACCUEIL DE LOISIRS et ACCOMPAGNEMENT SCOLAIRE Poste à l'année à 80% d'Equivalent Temps Plein Au sein du Centre Socioculturel des Ecrins et sous /a responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs et du réfèrent de l'accompagnement à la scolarité, vos missions seront : - L'encadrement et l'animation pour des enfants de 3 à 11 ans en accueil de Loisirs (mercredis et vacances scolaires) - L'encadrement des séances d'accompagnement scolaire (périscolaire 3 fois/semaine) Formation requise : - BAFA, BPJEPS, BAPAAT ou équivalent - Perms B Lieu d'activité principale: L'Argentière La Bessée Contrat: Contrat à Durée Déterminée d'un an renouvelable avec une rémunération entre 1460€ et 1600€ brut Renseignement : Mme BAUMANN Directrice du Centre Socioculturel 04.92.23.12.37 - Oó.37.40.73.99 m.baumann@cc-paysdesecrins.com
Au sein d'une association avec une équipe de 5 personnes, vous occuperez le poste animateur/trice de cantine et garderie Vous aurez la charge des enfants confiés à l'association sur le temps de midi et du soir. Travail uniquement pendant la période scolaire et salaire annualisé Alors si vous avez le sens de l'écoute, n'attendez plus et postulez !
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843€ pour 35H, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Contrat pour le mois juillet & aout Vous êtes en charge du nettoyage et désinfection quotidien des blocs sanitaires, des mobile homes et lieux communs du camping. Vous êtes ponctuel(le), motivé(e), dynamique et souriant(e), assidu(e).
2 postes à pourvoir à compter du 22 avril jusqu'au 18 octobre. Possibilité d'être logé. En autonomie, vous gérez votre salle de restaurant de collectivité pour le repas du midi et du soir (dressage, service au plat, plonge, mise en place du petit déjeuner). Vous participez au ménage quotidien ainsi qu'au ménage à blanc des chambres le jour du départ des groupes. 2 jours de repos par semaine, repas fournis les jours travaillés.
Contrat pour la saison été avec possibilité d'évolution. Ce poste peut convenir à un couple car il y a aussi un poste de cuisinier à pourvoir sur cette structure. Poste logé. Vos missions : - entretien des chambres et sanitaires - remise à blanc - entretien des communs Travail en équipe Horaires : 9h - 17h Travail 5 jours par semaine avec 2 jours de repos consécutifs.
Contrat de juin- aout Vous êtes en charge du dèshivernage,,nettoyage et désinfection quotidien et hivernage des blocs sanitaires, des mobil -homes et lieux communs du camping. Vous êtes ponctuel(le), motivé(e), dynamique, autonome et souriant(e), assidu(e).
Au sein d'un EHPAD de 35 lits sur le site de l'Argentière-La-Bessée, vous intervenez pour l'entretien des locaux communs de la résidence (salons, couloirs, vestiaires, escaliers, ascenseurs,...). Poste à temps partiel (20h par semaine). Horaires soit du matin de 8h00 à 12h00, soit d'après-midi de 13h00 à 17h00. Poste du lundi au vendredi. Contrat de de droit privé dans le cadre des contrats aidés CUI/CAE (vérifier votre éligibilité auprès de France Travail).Poste à pourvoir immédiatement
établissement de 80 résidents
Contrat du 1er juillet au 31 août. MISSIONS GENERALES: - assurer le nettoyage et/ou la désinfection (bio nettoyage) de la structure - participer au service des repas - maintenir un environnement propre : nettoyer, désinfecter et ranger les chambres, les sanitaires - effectuer l'entretien et le nettoyage des parties communes dans le respect des procédures en vigueur dans l'établissement. PROFIL : Extrait de casier judiciaire vierge exigé. Débutant accepté. CONDITIONS DU CONTRAT : Salaire avec + prime Segur 206 euros brut
La Communauté de Communes du Pays des Ecrins recherche Un animateur/ Une animatrice en accueil de loisirs 11-17 ans A temps partiel Sous la responsabilité de la direction du Centre Socioculturel et du directeur de l'accueil de loisirs vous aurez en charge l'animation des activités de loisirs à destination des 11-17 ans. MISSIONS - Participation à la conception du programme d'activités en fonction du projet pédagogique - Préparation des activités (matériel, déplacement, planning) - Encadrement et animation des activités dans le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs - Encadrement et animation des séances d'accompagnement à la scolarité - Participation aux réunions d'équipe COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Connaissance du public 11-17 ans - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Capacité à préparer et réaliser un programme d'activités de loisirs - Capacité à travailler en équipe Formation requise : - BAFA ou autres diplômes permettant l'animation en accueil collectif de mineurs - Permis B CONDITIONS DE TRAVAIL : - Contrat à temps partiel correspondant à un 50% ETP - CDD de 5 mois renouvelable - Rémunération sur la base du SMIC Renseignements : Marion BAUMANN - Directrice du Centre Socioculturel - 06.37.40.73.99 m.baumann@cc-paysdesecrins.com Candidatures à adresser dès que possible à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays des Ecrins Cyrille DRUJON D'ASTROS Maison du canton - 1 rue du Dispensaire - 05120 L'ARGENTIERE -LA BESSEE
La Communauté de communes du Pays des Ecrins recherche Du personnel de crèche (H/F) Lieux d'activités : L'Argentière-la-Bessée / Vallouise-Pelvoux / La Roche De Rame Postes de remplacements d'une semaine à plusieurs mois, à temps plein ou temps partiel pour la saison d'été. Sous la responsabilité des directrices de crèches vous accueillez les enfants de moins de 6 ans en structure collective. MISSIONS - Accueillir les enfants en veillant à leur bien-être - Créativité et dynamisme - Observer, analyser et satisfaire les besoins fondamentaux des enfants - Organiser des actions pédagogiques adaptées aux besoins des enfants - Favoriser le développement physique, psycho-affectif, intellectuel et social des enfants - Accompagnement des familles - Mettre en œuvre le projet pédagogique - Participer à l'entretien des locaux et du matériel éducatif COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Capacités de travail en équipe - Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiènes et sécurité - Connaissance et application rigoureuse du cadre réglementaire - Capacité à respecter les procédures administratives - Discrétion professionnelle et sens du service public Formation requise : - Auxiliaire de puériculture, CAP petite enfance, TISF, BEATEP activités sociales et vie locale - petite enfance, BEP sanitaire et sociale, CAP fonctions d'aide à domicile, DE d'auxiliaire de vie sociale. - Autres diplômes avec expérience aux enfants
Candidatures à adresser avant le 3 juin 2016 à : Monsieur Le Président Communauté de Communes du Pays des Ecrins, 404 Avenue Charles de Gaulle - 05120 L'Argentière La Bessée.
Le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) des Hautes Alpes recherche un(e) coordinateur(trice) de parcours, dédié(e) à l'accompagnement renforcé des personnes présentant des troubles de la santé mentale, pour le nord du Département. Il/elle assure en collaboration avec les membres de l'équipe, un appui aux professionnels du territoire qui font face à des situations ressenties comme complexes. Plus spécifiquement, il/elle assure la mission d'accompagnement renforcé pour des personnes présentant des troubles de la santé mentale, pour lesquelles aucun suivi n'est déjà en cours et/ou pour lesquelles, les professionnels/services existants n'ont pas pu apporter de réponse adaptée ou sont en difficultés. Dans ce cadre, il/elle : - Recherche/travaille le consentement/l'assentiment de la personne à l'accompagnement, en s'adaptant à son niveau de compréhension. - Construit avec la personne, son entourage et les professionnels impliqués, autour d'objectifs partagés, un projet personnalisé de coordination en santé (PPCS) précisant les actions à mettre en œuvre. Il/elle vise à renforcer l'autonomie/les capacités de la personne et la réappropriation par la personne de son pouvoir d'agir. - Priorise, programme, planifie et organise les différentes interventions auprès de la personne selon ses besoins et son environnement. - Soutient la coordination des professionnels autour de la personne : organisation/animation de réunions de concertation, mise en lien des acteurs. Il/elle facilite et améliore la communication entre les intervenants, autour de la personne. - S'assure de la mise en œuvre du PPCS, le réévalue et l'ajuste si besoin en fonction de l'évolution de la situation et des priorités/choix de la personne. Cet accompagnement s'achève dès lors que la personne est intégrée dans un parcours de soins et qu'un relai est organisé. Il/elle assure également les missions suivantes : - Participation à la mission d'organisation/structuration des parcours de santé complexe : il/elle participe à la mise à jour de l'annuaire des ressources du DAC, participe à la promotion du DAC et des actions du Projet Territorial de Santé Mentale (PTSM), participe à des projets et dynamiques dédiés au parcours de santé mentale, et fait remonter au coordonnateur du PTSM et aux membres du comité de suivi de l'expérimentation, les problématiques de parcours (carences, doublons, dysfonctionnements.) ainsi que les innovations et améliorations pour les parcours, identifiées au travers de ses divers interventions. - Réception et primo-évaluation des demandes adressées au DAC (participation à la permanence du DAC) : il/elle réceptionne les demandes des professionnels ou des personnes, recueille les premières données relatives à la demande, réalise une primo-analyse des besoins et apporte la réponse directement au demandeur (pour les info simples) ou redirige la demande aux coordinateurs de parcours polyvalents Info complémentaires : -Profil recherche : IDE ou travailleur social avec expériences significatives en santé mentale -CDD de 18 mois dans le cadre de l'expérimentation accompagnement renforcé en santé mentale, portée par le DAC (expérimentation de 3 ans financée par l'ARS) -Bureau d'affectation : Argentière-la Bessée avec déplacements fréquents sur le Département (particulièrement sur le Nord du Département) -35h par semaine sur 4 jours dont 1 jour de télétravail possible par semaine - CCN 51
MISSIONS GENERALES - Réaliser les recrutements des salariés polyvalents qu'il.elle accompagnera - Accompagner les personnes dans l'élaboration et l'avancement de leur projet - Participer aux relations avec le réseau de partenaires locaux et institutionnels en lien avec la coordinatrice IAE - Participer à l'élaboration des stratégies IAE de l'association - Contribuer à la dynamique de groupe et aux démarches de progrès ACTIVITÉS ET TACHES RELATIVES À LA FONCTION Organiser et réaliser les recrutements - Participer au prévisionnel d'embauches des salariés - Analyser les candidatures et présélectionner les candidats - Réaliser les entretiens d'embauche avec les encadrants techniques concernés - Assurer l'interface avec le pôle administratif pour la constitution du dossier social du salarié Accompagner les salariés polyvalents dans l'élaboration et l'avancement de leur projet - Réaliser un bilan socioprofessionnel en vue d'identifier les freins à l'insertion - Définir le projet individuel avec le salarié et proposer des actions - Conseiller le salarié dans ses démarches, effectuer le suivi et proposer des axes d'évolution - Organiser et animer les réunions tripartites internes d'évaluation périodiques - Accompagner les démarches de formation en fonction des projets individuels - Participer aux réunions de suivi régulières - Organiser, quand c'est nécessaire, des entretiens tripartites avec le SP et des partenaires extérieurs - Tenir à jour les outils de suivi internes - Informer en continu et le plus tôt possible les coordinateurs des éléments à intégrer au planning Participer aux relations avec le réseau de partenaires locaux et institutionnels en lien avec la direction : - Contribuer aux relations et partenariats avec les partenaires locaux jouant un rôle dans l'accompagnement des SP. Ponctuellement, représenter auprès d'eux la structure et ses missions - Contribuer à la préparation du comité de pilotage, du dialogue de gestion, .
Contrat du 22 avril au 20 octobre avec la possibilité d'être logé seul. Ce contrat peut se poursuivre de mi-décembre 2024 à fin octobre 2025 Missions : Vous élaborez les menus (entrée, plat chaud et dessert) service au plat, en respectant les fiches techniques et normes HACCP. Vous réalisez le contrôle à réception des marchandises, rangement des marchandises livrées en respectant l'ordre des DLC. Vous réalisez la traçabilité, le contrôle à réception, le plan de nettoyage à l'aide de l'application Traqfood sans oublier le plat témoin Vous préparerez des repas (80 à 140 couverts par service, plat unique) en binôme avec le second de cuisine ou le commis de cuisine, pour le service du midi et du soir (travail en coupure). Les repas chauds pouvant être remplacés par un pique-nique. Vous respectez les régimes alimentaires pour raisons médicales ou philosophiques avec des produits de substitution Vous nettoyez et entretenez la cuisine et l'économat Vous effectuez la plonge de la cuisine Profil recherché : Qualités requises : travail en équipe, gestion des stocks, présentation des plats... Expérience de 2 ans exigée. Diplôme souhaité. Conditions du contrat : 2 jours de repos par semaine
Poste à pourvoir pour les mois de mi-avril à mi-juin ou mai-juin Poste NON Logé Vous êtes en charge de la préparation et de l'entretien de 2 terrains de campings avec des blocs sanitaires et des habitats. Compétence et savoir-faire recherché: Maçonnerie-V.R.D-Plomberie-Electricité-Peinture-Espace vert, élagage
** contrat pour la saison d'été ** Vous êtes responsable de la surveillance d'un bassin écologique avec pataugeoire, toboggan et mur d'escalade au sein d'un camping avec une vue magnifique sur le Mont Brison. Vous avez le samedi en jour de repos. Vous avez la possibilité de proposer des cours de natation en dehors de vos heures de travail.
Poste à pourvoir à partir du 15 Avril jusqu'au 30 Septembre. Poste NON Logé Vous êtes en charge de la préparation et de l'entretien de 2 terrains de campings avec des blocs sanitaires et des habitats. Compétence et savoir-faire recherché: Maçonnerie-V.R.D-Plomberie-Electricité-Peinture-Espace vert.
Poste en contrat saisonnier, de 1.5 à 3 mois (Juin-Aout) 5 postes à pourvoir Contrat de 35h/semaine, 5j/7, possibilité de travail week-end, soirée et jour férié. - Conduite de visites guidées de la Mine en français et en langues étrangères (après formation interne). - Participation à l'entretien du matériel et des locaux. - Participation aux chantiers du site, en dehors du temps de visite. - Participation à la conception d'outils pédagogiques. - Aide logistique sur les animations. - Aide à l'accueil physique et téléphonique au Musée : réservation et gestion du planning des visites.
Contrat du 15 Juin au 15 Septembre. Pour nôtre camping nous recherchons un surveillant qui aura pour mission : - de surveiller le camping, - de faire respecter le règlement intérieur, Vous travaillerez le matin tôt et le soir. A voir en entretien. Vous serrez libre le reste de la journée. Possibilité de logement au camping.
C'est un des rare camping à offrir dans un site préservé des emplacements libres sur près de 17 hectares! De Mai à Septembre, venez rejoindre notre équipe sympathique et dynamique afin d'offrir à nos clients des vacances natures au pied du parc national des Ecrins.
LA COMMUNAUTE DE COMMUNE DU PAYS DES ECRINS RECRUTE UN OU UNE MAITRE NAGEUR(SE) SAUVETEUR(SE) POUR SA PISCINE DU PAYS DES ÉCRINS A L'ARGENTIERE-LA BESSEE. Vos Missions seront : Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le respect du POSS et du planning. Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur. Tenir à jour les différents documents comme main courante, fiche d'intervention, rapport d'accident. Adopter une tenue et un comportement irréprochables (porter les vêtements de travail) et véhiculer l'image de la collectivité. Conseiller et renseigner les usagers, gérer les conflits entre usagers. Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de réanimation, de communication et le bon état de l'infirmerie. Assurer les analyses réglementaires et tenir à jour le carnet sanitaire. Rendre compte en cas de dysfonctionnements. Encadrer l'enseignement scolaire. Animer les différentes activités régulières ou évènementielles. Mise en place des équipements pour les différents publics (pédagogiques, animations ) Participer au nettoyage des locaux de vie (infirmerie, local MNS ), du bassin et lors d'arrêts techniques. Profil : Être titulaire du BPJEPS ANN, BEESAN ou MNS à jour de révision. Sens de la qualité du service public. Conscience professionnelle et rigueur. Ponctualité. Capacité à travailler en équipe. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Conditions : Poste à pouvoir en CDD à 70 % compter du 9 septembre 2024 au 31 août 2025.
Contact : Communauté de Communes du Pays des Ecrins Madame Amelle KIHAL 404 Avenue Général de Gaulle Maison du Canton. 05120 L'ARGENTIERE-LA BESSEE Tel : 04.92.23.11.17. Mail : a.kihal@cc-paysdesecrins.com
La communauté de commune du Pays des Ecrins recrute un/une MAITRE NAGEUR SAUVETEUR / OU BNSSA POUR SA PISCINE DU PAYS DES ÉCRINS A L'ARGENTIERE LA BESSEE: Sous l'autorité du Président et du Directeur Général des Services. Missions : Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS. Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur. Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d'intervention, rapport d'accident. Adopter une tenue et un comportement irréprochables (porter les vêtements de travail) et véhiculer l'image de la collectivité. Guider et renseigner les usagers, gérer les conflits entre usagers. Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de ranimation, de communication et le bon état de l'infirmerie. Profil : Etre titulaire du BEESAN ou MNS ou BP GEPSANN ou BNSSA. Sens de la qualité du service public. Conscience professionnelle et rigueur. Ponctualité. Force de caractère et sens de la répartie. Capacité à travailler en équipe. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Etre à jour de ses révisions (DSA annuel et révision CAEP MNS quinquennale). Conditions : Poste à pouvoir en CDD à compter du 8 juillet 2024 au 31 août 2024.
Contact : Communauté de Communes du Pays des Ecrins Madame Amelle KIHAL 404 Avenue Général de Gaulle Maison du Canton. 05120 L'ARGENTIERE LA BESSEE Tel : 04.92.23.11.17. Mail : a.kihal@cc-paysdesecrins.com
La Communauté de communes du Pays des Ecrins recherche Un/Une auxiliaire de puériculture (H/F) À pourvoir à partir du 13 mai 2024 Lieu d'activité : Vallouise-Pelvoux. Sous la responsabilité de la directrice de crèche vous accueillez les enfants de moins de 6 ans en structure collective. VOS MISSIONS SERONT: - Accueillir les enfants en veillant à leur bien-être - Créativité et dynamisme - Observer, analyser et satisfaire les besoins fondamentaux des enfants - Organiser des actions pédagogiques adaptées aux besoins des enfants - Favoriser le développement physique, psycho-affectif, intellectuel et social des enfants - Accompagnement des familles - Mettre en œuvre le projet pédagogique - Participer à l'entretien des locaux et du matériel éducatif COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Capacités de travail en équipe - Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiènes et sécurité - Connaissance et application rigoureuse du cadre réglementaire - Discrétion professionnelle et sens du service public Formation requise : - Auxiliaire de puériculture, CAP petite enfance, TISF, BEATEP activités sociales et vie locale - petite enfance, BEP sanitaire et sociale, CAP fonctions d'aide à domicile, DE d'auxiliaire de vie sociale. - Autres diplômes avec expérience aux enfants CONDITIONS DE TRAVAIL : Contrat : Contrat à Durée Déterminée à 80% Equivalent Temps Plein, renouvelable avec rémunération en fonction du diplôme et de l'expérience (de 1468€ brut à 1900€ brut). Renseignements : Fatiha BOUTCHACHA- Direction de l'Administration et des Finances Tel : 04.92.23.20.55 Mail : f.boutchacha@cc-paysdesecrins.com Flavien JAMET - Directeur de la Vie Locale et Associative Tel : 04.92.23.11.33 Mail : f.jamet@cc-paysdesecrins.com
Candidatures à adresser au plus tôt à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays des Ecrins Cyrille DRUJON D'ASTROS Maison du canton 404 Avenue Charles De Gaulle 05120 L'ARGENTIERE -LA BESSEE
Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique, souriante et ponctuelle pour la saison estivale 2024 Vous occuperez le poste de serveur ou serveuse Vous justifiez d'une expérience de 2 ans 5 jours de travail en coupure avec 2 jours de repos consécutifs poste pouvant être nourri et logé sur place
Votre Gedimat Concept Store Briançon recherche un employé commercial en CDI, temps plein, à pourvoir immédiatement. Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont vos points forts ? Vous souhaitez développer vos compétences métier, vos responsabilités et votre autonomie ? Vous aspirez à évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez-nous en devenant notre futur employé commercial ! VOTRE PROFIL : Vous avez le goût de la négociation commerciale, le sens du contact. Vous avez la volonté de contribuer au développement du chiffre d'affaires du point de vente. Vous savez travailler en équipe et remonter les informations recueillies sur le terrain. Le sens de l'organisation est l'une de vos qualités essentielles. VOS MISSIONS CHEZ NOUS : Vous suivez, développez et fidélisez votre portefeuille clients, composé à la fois de professionnels du bâtiment et de particuliers. Vous élaborez des stratégies pour dynamiser les ventes. Vous participez à la définition de la politique commerciale. Vous assurez une veille du marché. Vous contribuez au développement de l'activité. Vous négociez avec les fournisseurs. MODALITÉS DE VOTRE CONTRAT : Localisation : Saint Martin de Queyrières (05) Type de contrat : CDI Dates : dès maintenant Volume horaires : temps plein Autres avantages/ caractéristiques : tickets restaurants, mutuelle famille, prévoyance, plan épargne entreprise. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, à taille humaine, au sein d'une entreprise familiale donnant sa chance à chacun, et si comme nous, vous avez à cœur, d'accompagner nos clients dans des projets qui comptent pour eux et de vivre chaque jour de nouvelles expériences, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous! Envoyez nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse mail rh.br@gedimat.fr et rejoignez-nous !
Contrat du 1er juillet au 31 août. MISSIONS GENERALES: - préparation des entrées avec le cuisinier - participation au service des repas - plonge - entretien et nettoyage de la cuisine et du réfectoire PROFIL : Extrait de casier judiciaire vierge exigé. Débutant accepté. CONDITIONS DU CONTRAT : Salaire avec + prime Segur 206 euros brut Logement possible Travail 1 week end sur 2
Contrat du 15 juin au 31 août en remplacement des congés payés Au sein de notre établissement " Association la Guisane Fondation Edith Seltzer" située à Villar Saint Pancrace, au public d'enfant et d'adolescent ayant des affections des voies respiratoires, hospitalisés dans le cadre de cure climatique et tous scolarisés. Nos patients sont en internat. Nous recherchons un/une moniteur(trice) éducateur(trice) ou éducateur(trice) spécialisé(e) Vos missions seront: Prise en charge des patients sur des temps de levés, repas, activités, couchés, veillés de vie quotidienne et de scolarité. Profil recherché: Diplôme exigé : BAFA ou auxiliaire de puériculture ou AES ou éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou éducateur de jeunes enfants. Conditions du contrat : Possibilité de logement 1 week end sur 2 travaillé 1607h modulées sur la durée du contrat. Base de 35h + heures supplémentaires. 3 jours de congés hebdomadaires selon planning. début dès que possible
Au domicile des bénéficiaires de l'Association, vous interviendrez pour l'entretien du cadre de vie et du linge, la préparation de repas et aide aux courses. Expérience souhaitée mais non exigée. Ecoute et capacités d'adaptation et d'organisation recherchées. Intégration et accompagnement à la prise de poste prévue. Véhicule personnel pour déplacement sur L'Argentière la Bessee et communes environnantes- prise en charge des km (0.38 €/km suivant convention collective) Mutuelle et téléphone professionnel Prime partage de la valeur
Au sein de notre établissement " Association la Guisane Fondation Edith Seltzer" située à Villar Saint Pancrace, au public d'enfant et d'adolescent ayant des affections des voies respiratoires, hospitalisés dans le cadre de cure climatique et tous scolarisés. Nos patients sont en internat. Nous recherchons un/une moniteur(trice) éducateur(trice) ou éducateur(trice) spécialisé(e) Vos missions seront: Prise en charge des patients sur des temps de levés, repas, activités, couchés, veillés de vie quotidienne et de scolarité. Profil recherché: Diplôme exigé : BAFA ou auxiliaire de puériculture ou AES ou éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou éducateur de jeunes enfants. Conditions du contrat : Possibilité de logement le 1er mois uniquement. 1 week end sur 2 travaillé 1607h modulées sur la durée du contrat. Base de 35h + heures supplémentaires. 3 jours de congés hebdomadaires selon planning. poste en cdi
Contrat IMMEDIAT à fin septembre. Au sein de notre établissement " Association la Guisane Fondation Edith Seltzer" située à Villar Saint Pancrace, au public d'enfant et d'adolescent ayant des affections des voies respiratoires, hospitalisés dans le cadre de cure climatique et tous scolarisés. Nos patients sont en internat. Nous recherchons un/une moniteur(trice) éducateur(trice) ou éducateur(trice) spécialisé(e) Vos missions seront: Prise en charge des patients sur des temps de levés, repas, activités, couchés, veillés de vie quotidienne et de scolarité. Profil recherché: Diplôme exigé : BAFA ou auxiliaire de puériculture ou AES ou éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou éducateur de jeunes enfants. Conditions du contrat : Possibilité de logement le 1er mois uniquement. 1 week end sur 2 travaillé 1607h modulées sur la durée du contrat. Base de 35h + heures supplémentaires. 3 jours de congés hebdomadaires selon planning. début dès que possible
Vous souhaitez donner un nouvel élan et du sens à votre carrière ? Vous souhaitez affirmer votre utilité sociale dans d'une structure dynamique, sociale et solidaire ? Vous souhaitez déployer vos talents en vous intégrant au sein d'une équipe engagée ? Ce poste est fait pour vous ! Lieu : Villard St Pancrace (Hautes Alpes 05) Type de Contrat : CDI Horaires : 35 heures annualisées Qui sommes-nous : Un établissement médico-social dédié à l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap, qui s'articule autour de valeurs fortes telles que la bienveillance, le respect et la solidarité. Nous vous proposons : - Un environnement de travail collaboratif. - Des opportunités d'évolution professionnelle. - L'intégration dans une équipe engagée. - Des projets stimulants. Votre profil : En tant que travailleur social, vous devrez posséder deux qualités indispensables : l'empathie et la résistance émotionnelle. De plus vous devrez savoir faire preuve de patience et avoir le sens de l'écoute pour inspirer rapidement confiance. Vous devrez vous adapter à tous types d'interlocuteurs en sachant motiver et valoriser votre équipe. Vous êtes dynamique et toujours force de proposition. En contact avec des personnes fragilisées, vous devrez donc nécessairement faire preuve d'organisation, de rigueur, et avoir le sens des priorités. Vos missions : En lien direct avec le chef de service, vos missions s'articuleront autour de 2 axes principaux : AXE PRODUCTION Constituer les équipes selon les compétences de chacun. Adapter les postes de travail et les plannings. Superviser la production. Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et d'hygiène. AXE ACCOMPAGNEMENT Garantir l'accueil des nouveaux salariés. Aider les salariés et valoriser leurs savoir-faire. Evaluer et développer les compétences individuelles des personnes. Mettre en place des outils d'évaluation des progrès personnels. Participer à des réunions en équipe. Qualifications : - Titulaire d'un diplôme de niveau III exigé, Titre Moniteur d'atelier apprécié. - Expérience(s) professionnelle(s) dans un secteur d'activité similaire appréciée(s). Comment Postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutement05@unapei-ap.fr avant le 15 mai 2024.
Poste 35 h en CDD avec 3 à 4 jours de repos par semaine. Vous aspirez à travailler dans une région de montagne (le sud du massif Alpin) au climat agréable (ensoleillement optimum) sain (pas de pollution, nuits fraiches) en altitude (1000m) au contact de la nature (eau, air pur), ou vous pourrez pratiquer la randonné (à pied, à vélo), les sports d'eau vive, aériens, l'escalade, les sports de neige (surf, ski alpin, de fond, escalade sur cascade de glace.) Nous sommes une boulangerie-pâtisserie artisanale à taille humaine, constituée d'une équipe solidaire qui travaille dans une ambiance conviviale, dont une équipe de 2 à 4 boulangers pour assurer l'approvisionnement d'une boutique de petite ville et d'une boutique en zone touristique à fort potentiel lors des saisons. Contrat CDD 6 mois (avril à octobre 2024) ou/et saisonnier 3 mois (juin à septembre 2024) selon vos disponibilités. Vous aurez à réaliser de la boulangerie traditionnelle. Ce poste s'adresse à une personne passionnée par ce métier artisanal, ayant de l'expérience et/ou une formation, aimant travailler en équipe, ayant le goût du travail bien fait, maîtrisant les procédés de fabrication traditionnels : pétrissage des pains spéciaux, façonnage à la main, boulage des pâtons, gestion du levain dur, fermentation lente, cuisson en four à soles, mais aussi le façonnage mécanique et la cuisson rotative en filet. Vous intégrez une équipe avec des horaires modulables en fonction de l'activité. Vous réalisez des semaines de 25 h sur 3 jours à 44 h sur 4 jours et bénéficiez donc de 3 ou 4 jours de repos par semaine en fonction de la saison et du niveau d'activité de la boulangerie. Rémunération selon compétences de 13 €/h à 15 €/h, auquel s'ajoute les majorations légales pour le travail de nuit, du dimanche et des jours fériés, les heures supplémentaires, la mutuelle, primes annuelles et les réductions tarifaires. Possibilité de logement collectif ou individuel sur place, en ville ou dans les villages environnants.
Nous recherchons un boulanger expérimenté, autonome, leader et pédagogue pour prendre la suite de notre boulanger présent depuis 20 ans dans l'entreprise. Vous formez un binôme avec un second boulanger, renforcé par des saisonniers en période haute. Vous reprenez notre gamme de pain appréciée de nos clients et l'enrichissez de votre expérience Vous formez les saisonniers embauchés pour les saisons Vous gérez le stock et les commandes de matières première Vous gérez l'organisation des plannings en accord avec la philosophie de la société. Poste 35 h en CDI avec 3 à 4 jours de repos par semaine. Vous aspirez à travailler dans une région de montagne (le sud du massif Alpin) au climat agréable (ensoleillement optimum) sain (pas de pollution, nuits fraiches) en altitude (1000m) au contact de la nature (eau, air pur), ou vous pourrez pratiquer la randonné (à pied, à vélo), les sports d'eau vive, aériens, l'escalade, les sports de neige (surf, ski alpin, de fond, escalade sur cascade de glace.) Nous sommes une boulangerie-pâtisserie artisanale à taille humaine, constituée d'une équipe solidaire qui travaille dans une ambiance conviviale, dont une équipe de 2 à 4 boulangers pour assurer l'approvisionnement d'une boutique de petite ville et d'une boutique en zone touristique à fort potentiel lors des saisons. Vous aurez à réaliser de la boulangerie traditionnelle. Ce poste s'adresse à une personne passionnée par ce métier artisanal, ayant de l'expérience et/ou une formation, aimant travailler en équipe, ayant le goût du travail bien fait, maîtrisant les procédés de fabrication traditionnels : pétrissage des pains spéciaux, façonnage à la main, boulage des pâtons, gestion du levain dur, fermentation lente, cuisson en four à soles, mais aussi le façonnage mécanique et la cuisson rotative en filet. Vos horaires sont modulables en fonction des saisons. Vous réalisez des semaines de 25 h sur 3 jours à 44 h sur 4 jours selon les saisons et bénéficiez donc de 3 ou 4 jours de repos par semaine en fonction de la saison et du niveau d'activité de la boulangerie. Rémunération selon compétences de 13,5 €/h à 15 €/h, auquel s'ajoute les majorations légales pour le travail de nuit, du dimanche et des jours fériés, les heures supplémentaires, la mutuelle, les primes annuelles et les réductions tarifaires. En CDI votre rémunération est lissée sur l'année pour avoir une base de salaire fixe chaque mois quelque soit l'activité. Possibilité de logement pendant la période d'essai.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des Travaux publics et basé à Briançon (05100), en Intérim de 6 mois un MANOEUVRE TP (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des Travaux publics, offrant des services de qualité et se démarquant par son expertise et son professionnalisme. Votre rôle consiste à participer activement aux travaux sur les chantiers de construction, en assurant différentes tâches liées aux Travaux publics. Vous serez amené à réaliser des travaux de manœuvre, de démolition, ainsi que du tri de laine de verre et de laine de bois. Votre sens de l'organisation et votre fiabilité seront essentiels pour mener à bien ces missions. De plus, vous devrez faire preuve d'une grande résistance physique et d'un esprit d'équipe pour travailler efficacement sur les chantiers. Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans le domaine des Travaux publics. - Vous êtes reconnu pour votre résistance physique, votre esprit d'équipe et votre adaptabilité. - Vous avez le sens de l'organisation et vous êtes fiable dans l'exécution des tâches qui vous sont confiées. - Vous maîtrisez les techniques de manœuvre de chantier, de démolition, ainsi que le tri de laine de verre et de laine de bois. - Vous êtes capable de porter des charges lourdes. Avantages : - Salaire à partir de 11,65 euros brut par heure. - Intégration au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur des Travaux publics. - Possibilité d'évolution professionnelle. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants dans le domaine des Travaux publics ! Vous souhaitez mettre à profit vos compétences et intégrer une entreprise dynamique et innovante ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Contrat pour la saison été avec possibilité d'évolution. Ce poste peut convenir à un couple car il y a aussi un poste de valet / femme de chambre à pourvoir sur cette structure. Poste logé (appartement de 2 pièces entièrement rénové). Vos missions : - service midi et soir pour 50 couverts le midi et 90 le soir en moyenne - préparation culinaire de type traditionnel et montagnarde - plonge - entretien du poste de travail Travail en équipe (2 cuisiniers) Vous gérez en équipe l'organisation du poste. Travail 5 jours par semaine avec 2 jours de repos consécutifs.
Le Service d'Aide et d'Accompagnement à domicile de l'association Vivre sa Vie Chez Soi recherche un(e) candidat(e) pour un CDI 30h/semaine à pourvoir au 2 Mai 2024. MISSIONS: Vous accompagnerez un public âgé et/ou en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Vos principales tâches seront : - la tenue propre de l'espace de vie - les courses - l'accompagnement (balade, présence rassurante) - stimulation cognitive (jeux de mémoire, aide au suivi de l'agenda) Tous les bénéficiaires sont présentés avec un intervenant ou la responsable de secteur. Possibilité de faire 2 à 3 journées de tutorat pour une présentation du poste. Horaires de 8h30 à 20h maximum. Pas de week-end à part une intervention de 16h à 18h un samedi ou un dimanche toutes les 4 semaines. PROFIL RECHERCHE: Vous êtes en capacité de vous adapter aux différentes situations, vous êtes autonome et motivé(e). Une expérience avec le même type de public est souhaitée (mais débutant(e) motivé(e) accepté(e)). CONDITIONS DE TRAVAIL : Le secteur d'intervention est celui de l'Argentiérois (Argentière, Vallouise-Pelvoux, Freissinières, Champcella, La Roche de Rame). Déplacements requis, prise en charge des frais kilométriques à hauteur de la convention BAD, soit 0.38 cts/km. Les temps de vacation sont rémunérés. Les journées de travail se font en continu, pas de coupés. Rémunération en fonction du diplôme et/ou de l'expérience. Eléments complémentaires de rémunération pour diplôme, expérience, travail le dimanche.
Le Service d'Aide et d'Accompagnement à domicile de l'association Vivre sa Vie Chez Soi recherche un(e) candidat(e) pour un CDI 35h/semaine à pourvoir au 1er Avril 2024. MISSIONS: Vous accompagnerez un public âgé et/ou en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Vos principales tâches seront : - la tenue propre de l'espace de vie - les courses - l'accompagnement (balade, présence rassurante) - stimulation cognitive (jeux de mémoire, aide au suivi de l'agenda) Tous les bénéficiaires sont présentés avec un intervenant ou la responsable de secteur. Possibilité de faire 2 à 3 journées de tutorat pour une présentation du poste. Horaires de 8h30 à 20h maximum. Pas de week-end à part une intervention de 16h à 18h un samedi ou un dimanche toutes les 4 semaines. PROFIL RECHERCHE: Vous êtes en capacité de vous adapter aux différentes situations, vous êtes autonome et motivé(e). Une expérience avec le même type de public est souhaitée (mais débutant(e) motivé(e) accepté(e)). CONDITIONS DE TRAVAIL : Le secteur d'intervention est celui de l'Argentiérois (Argentière, Vallouise-Pelvoux, Freissinières, Champcella, La Roche de Rame). Déplacements requis, prise en charge des frais kilométriques à hauteur de la convention BAD, soit 0.38 cts/km. Les temps de vacation sont rémunérés. Les journées de travail se font en continu, pas de coupés. Rémunération en fonction du diplôme et/ou de l'expérience. Eléments complémentaires de rémunération pour diplôme, expérience, travail le dimanche.
Recherche un agent(e) d'entretien en 35 heures . Nettoyages : - de communs de copropriétés - école - bureaux - centre aéré... Temps de trajet entre 2 sites payé Mutuelle Kilomètres payés selon barème des impôts Permis B et voituire indispensables
Entreprise de nettoyage existant depuis 2019.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction et basé à L'Argentière-la-Bessée (05120), en Intérim de 3 mois un CONDUCTEUR D'AMPIROLL (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction. Avec une solide réputation, elle se distingue par son expertise et son professionnalisme. Vos principales missions seront : - Assurer la conduite d'engins de levage et la manipulation d'amplirolls en respectant les consignes de sécurité - Contrôler la charge et veiller à son bon arrimage - Effectuer l'entretien et la maintenance des véhicules - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Travailler en équipe et faire preuve de rigueur et de réactivité - Faire preuve de concentration lors des manœuvres délicates Profil : Nous recherchons un conducteur d'ampliroll expérimenté, avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux, réactif et avez le sens de l'équipe. Vous savez faire preuve de concentration lors des manœuvres délicates et respectez les consignes de sécurité. Compétences comportementales : - Respect des consignes de sécurité - Esprit d'équipe - Capacité de concentration - Réactivité - Rigueur Compétences techniques : - Conduite d'engins de levage - Manipulation d'amplirolls - Contrôle de la charge - Connaissance des règles de sécurité - Entretien et maintenance des véhicules Le contrat débutera dès que possible et sera à temps plein. Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants dans le secteur de la construction ! Vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences et de travailler au sein d'une équipe dynamique et motivée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction et installation électrique et basé à Vallouise-Pelvoux (05290), en Intérim de 1 mois un PLAQUISTE (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction et installation électrique. Elle se distingue par son expertise technique et sa capacité à réaliser des projets de grande envergure. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et professionnelle, et participer à des projets variés et stimulants. Vos principales missions seront : - Pose de plaques de plâtre selon les normes et les plans fournis - Jointoiement des plaques de plâtre pour obtenir une finition parfaite - Application d'enduit de placo pour obtenir une surface lisse et prête à être peinte Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en tant que plaquiste - Vous êtes précis, rigoureux et avez le sens de l'organisation - Vous aimez travailler en équipe et êtes polyvalent dans vos compétences - Vous maîtrisez les techniques de pose de plaques de plâtre et le jointoiement - Vous avez une bonne maîtrise de l'application d'enduit de placo Le contrat débutera début mai 2024 et sera à temps plein.Possibilité d'être récupéré sur Briançon. Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants dans le domaine de la construction et installation électrique ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de travailler au sein d'une équipe dynamique et professionnelle. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Construction et basé à Briançon (05100), en Intérim de 3 mois un CONDUCTEUR MINI-PELLE (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et son professionnalisme. Travailler pour notre client vous permettra de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, et de contribuer à des projets d'envergure dans le domaine de la construction. Vos principales missions seront : - Utiliser la mini-pelle pour effectuer des travaux d'excavation et de nivellement - Manipuler et entretenir la mini-pelle en respectant les règles de sécurité - Travailler en équipe pour assurer la réalisation des projets dans les délais impartis - Faire preuve de rigueur, de prudence et de réactivité dans l'exécution des tâches - Faire preuve d'autonomie et d'esprit d'équipe pour garantir la qualité des travaux réalisés Profil : Nous recherchons un conducteur de mini-pelle expérimenté, avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez également posséder les compétences suivantes : Compétences comportementales : - Rigueur - Prudence - Réactivité - Autonomie - Esprit d'équipe Compétences techniques : - Permis de conduire - Expérience en conduite de mini-pelle - Connaissance des règles de sécurité - Capacité à manipuler et entretenir la mini-pelle - Compétences en excavation et nivellement Le contrat débutera dès que possible et sera à temps plein. Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants dans le domaine de la construction ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein d'un EHPAD de 35 lits situé à l'Argentière-La-Bessée (05120), vous aurez comme mission, sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice : - Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne - Dispenser les soins d'hygiène, de confort et de prévention - Surveiller et aider à l'alimentation et à l'hydratation - Surveiller l'état général du résident, repérer les modifications de celui-ci et en informer l'infirmière - Recueillir toutes informations et toutes modifications relatives à la prise en charge des résidents - Evaluer quotidiennement l'état de santé physique et psychique des résidents - Collaborer avec l'IDE dans la réalisation des soins - Valider les soins sur le dossier de soins (Netsoins) - Transmissions écrite et orale - Accueillir, encadrer et évaluer des stagiaires en formation 1 horaire en 12h (6h50 - 19h00) et 1 horaire en 7h30 (6h50 - 14h20) Travail Week-end et jours fériés - (1 W.E sur 3) Contrat à durée déterminée de 3 mois renouvelable pouvant déboucher sur du long terme
Recherche BOUCHER pour la saison d'été, du 1 juin au 30 septembre. Au sein d'une équipe de 3 personnes vous aurez pour mission: -chargé du désossage, -découpe des viandes, -de la préparation des viandes pour le rayon, -vente au magasin en rayon traditionnel. Travail de carcasse entière issue de viandes de pays.
Merci d'envoyer votre C.V. + lettre de motivation à : S.A.B. 1 rue des Lampiers Centre commercial Sud 05100 BRIANÇON ou EMAIL : contact@alpinedeboucherie.fr
Vous intervenez sur des chantiers neuf/rénovation, sur le dépannage avec des déplacements sur le 05. Travail en équipe avec le responsable au départ de L'argentière. Une formation en interne pourra être proposée pour tout candidat désireux d'apprendre et de s'investir. Profil bricoleur bienvenu. Vous pourrez travailler seul(e) par la suite. Travail du lundi au vendredi avec possibilité de terminer le vendredi à 12h. Contrat en CDI. Possibilité d'un contrat en alternance. Salaire selon profil et expérience, n'hésitez pas à nous contacter.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction et basé à Briançon (05100), en Intérim de 6 mois un CONDUCTEUR DE SEMI BENNE (H/F). Depuis 1954, notre client met ses savoir-faire au service de vos besoins afin de répondre au mieux à vos attentes dans la réalisation de votre projet ! Vos principales missions seront : - Conduire un semi-benne pour le transport de matériaux de construction - Charger et décharger les marchandises en respectant les règles de sécurité - Assurer l'entretien et la maintenance du véhicule Profil : Nous recherchons un conducteur de semi-benne ayant une expérience dans le domaine. Vous êtes rigoureux, autonome et avez un sens de la responsabilité développé. Vous savez gérer le stress et avez une orientation sécurité. Vous maîtrisez les règles de sécurité routière et avez une bonne capacité de chargement et de déchargement de marchandises. Une expérience en conduite de semi-benne est requise. Compétences comportementales : - Sens de la responsabilité - Rigueur - Autonomie - Capacité à gérer le stress - Orientation sécurité Compétences techniques : - Conduite de véhicules poids lourds - Maîtrise des règles de sécurité routière - Capacité à chargement et déchargement de marchandises - Expérience en conduite semi benne Nous offrons : - Un contrat intérimaire de 6 mois - Un temps plein - Une rémunération selon expérience Le poste est à pourvoir dès que possible. Rejoignez notre client et participez à la réalisation de projets d'envergure ! Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise renommée et de développer vos compétences dans le domaine de la construction. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans un garage RENAULT / DACIA , nous recherchons un mécanicien pour compléter notre équipe, mécanique sur véhicules de toutes marques , missions d'entretien, distribution, montage pneus, travaux sur train avant et arrière, géométrie etc, Vous travaillerez au sein d'une équipe de 2 mécaniciens dont le chef d 'atelier .
Dans un décor de haute montagne avec une vue imprenable sur le Mont PELVOUX, la Station de Puy Saint Vincent est composée de 3 villages (1400m, 1600m, 1800m) et dispose d'une capacité d'accueil de 13 000 lits. Bénéficiant d'une exposition idéale, gage de neige de qualité, et avec plus de 50% de son domaine skiable situé au-dessus de 2000m, le site est un incroyable terrain de jeu outdoor, pour tous les niveaux. 75 Km de pistes en alpin, 30 Km de piste de fond, 11 remontées mécaniques dont 3 TSD, un boardecross, des zones ludiques composent le domaine qui s'étend entre 1400m et 2700m d'altitude Luge d'été, bike park, piscine, cinéma, viennent compléter les installations en saison estivale et la station accueil régulièrement des compétitions de haut niveau telles qu'étape de la coupe d'Europe de snowboard cross, FIS events ou coupe de France VTT. Dans le cadre de sa réorganisation La SAEM les Ecrins recrute un(e) Mécanicien(ne) CDI à Temps Plein Poste : Rattaché(e) au service du garage et sous la responsabilité du chef de garage, vous assurez les missions suivantes pour une flotte de 7 engins de damage, d'engins de chantier (1 manitou, 1 pelle mécanique et un tractopelle), de véhicules légers et autres engins du type scooters des neiges : - Effectuer les différentes opérations de maintenance des véhicules / engins - Diagnostiquer les différentes pannes ou anomalies qui peuvent être d'origine mécanique, électrique, électronique, hydraulique... - Remplacer, par dépose et pose les pièces défectueuses - Procéder à des contrôles aux différents stades d'intervention - Réaliser les réglages nécessaires au bon fonctionnement du véhicule /engin - Renseigner les documents nécessaires tels que fiches techniques d'intervention, carnets de bord etc - Appliquer les règles de sécurité/environnement, les procédures en lien avec son activité et le règlement intérieur Profil : - BEP/BAC PRO mécanique ou mécanique engins de TP/agricole avec des compétences en mécanique, hydraulique et électricité - Une expérience en maintenance d'engins de domaines skiable, agricole ou BTP est un plus - Titulaire du permis de conduire B - Personne rigoureuse et autonome Contrat : Contrat en CDI, au 13/05/2024 Rémunération : selon convention collective, indice 209 + avantages Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à c.regal@puysaintvincent.info
Candidature à envoyer dès que possible de préférence par mail au service RH à Mme ALBERT Elodie : e.albert@puysaintvincent.info (ou par courrier à : SAEM LES ECRINS, Station 1600, 05290 PUY ST VINCENT)
Contrat du 1er juin au 30 septembre Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans une maison médicalisée accueillant des enfants ayant des troubles respiratoires, âgés de 6 à 17 ans (asthme, mucoviscidose, allergies respiratoires et alimentaires, surpoids). MISSIONS : - réaliser les soins infirmiers - faire acquérir des automatismes aux enfants par rapport à leur pathologie - évaluer l'état du patient clinique et psychologique - organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et les prises de RDV pour les examens prescrits par la pneumologue - réaliser l'éducation thérapeutique avec les outils adéquats - travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaires ainsi qu'avec nos partenaires extérieurs - faire les transmissions aux collègues et aux médecins spécialistes. PROFIL RECHERCHE: Diplôme d'état d'infirmier exigé. CONDITIONS DU CONTRAT : Alternance de votre planning en travail de jour et de nuit par roulement . Travail en équipe de 5 infirmières. Travail en 12h (8h - 20h ou 20h - 8h) Possibilité de logement.
Poste à pourvoir immédiatement aussi bien de jour que de nuit . Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans une maison médicalisée accueillant des enfants ayant des troubles respiratoires, âgés de 6 à 17 ans (asthme, mucoviscidose, allergies respiratoires et alimentaires, surpoids). MISSIONS : - réaliser les soins infirmiers - faire acquérir des automatismes aux enfants par rapport à leur pathologie - évaluer l'état du patient clinique et psychologique - organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et les prises de RDV pour les examens prescrits par la pneumologue - réaliser l'éducation thérapeutique avec les outils adéquats - travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaires ainsi qu'avec nos partenaires extérieurs - faire les transmissions aux collègues et aux médecins spécialistes. PROFIL RECHERCHE: Diplôme d'état d'infirmier exigé. CONDITIONS DU CONTRAT : Alternance de votre planning en travail de jour et de nuit par roulement . Travail en équipe de 5 infirmières. Travail en 12h (8h - 20h ou 20h - 8h)
REJOIGNEZ NOTRE JOYEUSE TROUPE pour créer des chalets haut de gamme clés en main. Contrat pouvant démarrer sur le printemps ou l'été. Imaginez vous dans les majestueuses Hautes Alpes, entre les Ecrins, la Clarée et Serre Chevalier. Nous jonglons avec le bois de toutes les façons possibles : - habillages intérieurs en bardage - parquets en chêne - portes intérieures - finitions minutieuses - escaliers de tous les styles, mariant bois, verre et métal - agencements intérieurs en mélèze ou épicéa Un travail exigeant, réalisé avec le sourire. Chez nous, pas de rivalité entre entreprises sur les chantiers. Avec nos partenaires de longue date, nous formons une grande famille où solidarité est maître-mot. Bien sûr, ça discute parfois sur le chantier, un peu d'ambiance ! Après tout, il faut bien que ça bouge. Mais tout se fait dans la bonne humeur. Aspirez-vous à insuffler une essence profonde à vos labeurs ? Osez l'aventure Lombard Vasina, où l'essence humaine trône au cœur de l'entreprise.
Les chalets Lombard Vasina ont été créés en 1979, et ont conçu et réalisé plus de 700 chalets réalisés dans les Hautes Alpes et leurs alentours. La notoriété de notre entreprise est due à la grande qualité du travail réalisé, à la passion pour la conception, le travail du bois des dirigeants et employés.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Vos missions chez nous :Vous suivez, développez et fidélisez votre portefeuille clients (CA, marge, prospects), composé à la fois de professionnels du bâtiment et de particuliers. Vous élaborez des stratégies pour dynamiser les ventes. Vous participez à la définition de la politique commerciale. Vous assurez une veille du marché. Vous contribuez au développement de l'activité et du chiffre d'affaires Vous négociez avec les fournisseursVous rendez compte régulièrement de votre activité et de son évolution Votre profil : Vous avez le goût de la négociation commerciale, le sens du contact Vous avez la volonté de contribuer au développement du chiffre d'affaires du point de vente. Vous savez travailler en équipe et remonter les informations recueillies sur le terrain. Le sens de l'organisation est une qualité essentielle pour la tenue du poste. Modalités de votre contrat : Localisation : Puy Saint André ()Type de contrat : CDIDates : dès maintenantVolume horaires : temps pleinRémunération : selon expérienceAutres avantages/caractéristiques : tickets restaurants, mutuelle famille, prévoyance, plan épargne entreprise. Pourquoi nous rejoindre ?Si vous souhaitez évoluer dans un environnement à taille humaine, au sein d'une entreprise donnant sa chance à chacun, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous!
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : Le cabinet de recrutement Manpower des Alpes du Sud recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Electrotechnicien de Maintenance (H/F) pour son site des Hautes-Alpes. Sous la responsabilité du responsable de site, vous contribuez à assurer le bon fonctionnement de la production. Vous assurez : - les interventions de maintenance corrective et préventive, - l'amélioration de la sûreté de fonctionnement, - la gestion des pannes et des dysfonctionnement et l'intégration de nouveaux systèmes, - mais aussi l'organisation des activités de maintenance, le suivi des interventions et la mise à jour de la documentation. Avantages liés au poste : - Poste de journée, sans astreinte, avec 3.75h RTT/mois - Horaires : 8h à 12h00 et de 13h30 à 16h40 du lundi au jeudi et 6h10 à 12h00 le vendredi - Mutuelle avantageuse, prime ancienneté, intéressement, retraite supplémentaire NB :Les missions listées et les responsabilités décrites ci-dessus sont explicatives et non limitatives. Elles peuvent être à tous moments adaptés en fonction des besoins de l'entreprise. Vous avez idéalement une formation BTS MSMA, Electrotechnique ou équivalent et une bonne connaissance et pratique de : - Electrotechnique - Electricité de puissance - Automatisme, - Variation de fréquence - GMAO - milieu industriel - La connaissance en mécanique et pneumatique est un plus. Qualités personnelles requises - Rigueur - Organisation - Conscience professionnelle - Respect des consignes et des méthodes de travail de l'entreprise - Travail en équipe Nous étudions les candidatures junior, motivées pour évoluer et se former en interne. ? Vous souhaitez en savoir plus? N'hésitez pas à nous contacter et à postuler ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de VILLAR SAINT PANCRACE offrant des services et des soins médicaux aux patients.Désirez-vous exceller en tant qu'Infirmier (F/H) dans un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation? Au sein d'un établissement de soins de suite et réadaptation, l'infirmier(ère) F/H sera chargé(e) d'assurer le suivi médical des patients. - Assurer l'accompagnement quotidien des patients afin d'assurer leur confort et bien-être - Coordonner avec l'équipe soignante pour établir et mettre en œuvre des plans de soins personnalisés - Effectuer une surveillance clinique régulière des patients, noter les observations et tenir à jour les dossiers médicaux Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 12/jours - Salaire: 11.87 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Le lycée d'Altitude recherche un poste d'Assistant comptable du 12/5 au 12/7, à raison de 35h/semaine. Il s'agit d'un CDD jusqu'au 12/7. Le poste : assistant comptable au sein du lycée d'Altitude et auprès des 8 établissements rattachés à l'agence comptable (intégré à un service de gestion de 5 personnes) Missions principales : tenir la comptabilité générale des établissements rattachés à l'agence comptable o La tenue des écritures comptables, le contrôle et le suivi périodique des soldes des comptes des balances o L'encadrement et la supervision des régies o La veille juridique o La mise en œuvre du contrôle interne et du conseil aux ordonnateurs Profil souhaité : Connaissance approfondie : o Des règles de la comptabilité générale o De la réglementation financière o Du recouvrement des recettes o Des marchés publics o De la réglementation des EPLE o Du régime juridique des actes administratifs o Appétence pour les outils informatiques (Op@le, GFC, Excel.) Savoir être : o Sens de l'organisation et de l'anticipation o Esprit d'initiative et réactivité o Discrétion et confidentialité o Rigueur et méthode - sens du service public Contraintes particulières : S'adapter aux contraintes des calendriers et celles des établissements rattachés. Période de permanence pendant les vacances scolaires
Poste non logé contrat à durée déterminée ou contrat à durée indéterminée à pourvoir immédiatement. Vous serez chargé(e) de la vente des produits au sein d'une boulangerie-pâtisserie (mise en place des produits et encaissement, nettoyage...). Horaires variables selon planning (amplitude possible de 6h30 à 20h. Soit le matin jusqu' à 13h soit de 13h à 20h). *******Nous sommes prêts à négocier le salaire selon le profil et les compétences.********* ***Les horaires peuvent être négociés dans la limite des besoins de l'établissement.***
Recherche PRÉPARATEURS(TRICES) DE COMMANDE pour la saison d'été, à partir du 1er juillet. Dans une équipe de 7 personnes, chargé d'emballer et d'étiqueter les produits, de la préparation des commandes et parfois de la livraison. Profil : motivé, méticuleux, permis B. Expérience : connaissance de l'hygiène en milieu alimentaire serait un plus. Conditions : Contrat saisonnier de 2 mois. Possibilité de prolongation en fonction de la saison. Horaires : 35 h (matin 4H30/11H30 ou après midi, du lundi au samedi) Salaire horaire brut : 12.13€/h. Merci d'envoyer votre C.V. + lettre de motivation à : S.A.B. 17 rue des Lampiers Centre commercial Sud 05100 BRIANÇON TEL : 04.92.23.10.09. EMAIL : contact@alpinedeboucherie.fr
Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : - Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone - Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, - Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente - Être garant de la remise des commandes aux clients - Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...) Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussite! Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
Nous recherchons actuellement UN/UNE FACTEUR/FACTRICE pour le centre de distribution de Briançon. Recrutement immédiat. En tant que FACTEUR/FACTRICE, vous avez pour mission principale la distribution du courrier et la satisfaction clientèle. Savoir conseiller et renseigner les clients sur les produits, les tarifs et les services. MISSIONS : - Avant de partir en tournée : - Réception, répartition et tri des flux ( courrier/colis) pour préparer et organiser la distribution de votre tournée - Pendant la tournée : - Conduite d'un véhicule utilitaire fourni par la poste pour réaliser votre tournée (Permis B exigé) - Remise des colis, courriers, recommandés aux usagers - De retour au dépôt : - Suivi et traitement des colis non remis Vos horaires de travail : - du Lundi au Samedi avec 1 samedi de repos sur 2. - Horaires : 08h15 a 14h30 PROFIL : Le poste conviendra à un/e candidat/e : De nature ; Organisé(e), dynamique et rigoureux(se) Vous détenez le permis B depuis + de 2 ans ( de préférence). Vous avez un bon sens de l'orientation et êtes sensible à la satisfaction des clients. Une première expérience dans la distribution ou en tant que facteur serait appréciée. Début de la tournée en voiture : centre de Briançon avec déplacement a prévoir en dehors de Briançon Le CDD de 2 mois sera surement prolongé.
La société TRANSPORT GR recrute un chauffeur / livreur H/F pour effectuer la livraison de petits colis avec un véhicule léger (permis B uniquement), secteur local. Vous livrez les particuliers et les professionels. Votre emploi du temps : de 05h à 13h du mardi au vendredi et de 05h à 12h le samedi. Soit un contrat de 39 H en CDI. Il est nécessaire de compter minimum 3 ans de permis B pour travailler sur le poste. VOTRE RÔLE - Gérer au quotidien l'entretien du véhicule et du matériel confiés - Effectuer les prises en charge/livraisons dans le cadre de tournées définies, en respectant les délais impartis, le code de la route, les consignes de sécurité ainsi que les procédures. - Informer en temps réel, son manager en cas de difficulté de livraison - Assurer un lien régulier avec les clients et véhiculer une image de professionnel du transport. PROFIL RECHERCHÉ Compétences : - Charger des marchandises, des produits - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Livrer une commande - Vérification des documents de livraison Savoir être professionnel : - Autonomie - Réactivité - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Rigueur
Le TDB - Théâtre du Briançonnais, met en œuvre un projet artistique et culturel porté par le directeur, qui s'articule autour de 4 axes : - L'accompagnement à la création artistique contemporaine - La programmation/diffusion pluridisciplinaire (théâtre, Danse, Musiques, Cirque, Art en espace urbain) - L'éducation artistique et culturelle - Le développement des publics sur le territoire du Briançonnais, des Ecrins, du Guillestrois et du Queyras Le TDB est géré par une association de loi 1901, l'ADAC CCB, par convention de Délégation de Service Public avec la Communauté de Communes du Briançonnais. L'équipe du TDB est actuellement composée de 8 salarié.e.s permanents, 9 hôte.sse.s de salle et un barman en CDII, ainsi que 6 techniciens intermittents du spectacles, représentant un effectif moyen total de 10,8 salariés Equivalent temps plein (ETP). Le TDB abrite une salle de spectacle d'une jauge de 364 places (la grande salle), un espace piano bar d'une jauge de 246 places, un espace de répétition, une cuisine et un bar. Sous l'autorité de l'Administratrice du Théâtre, il/elle travaille en relation avec le pôle action culturelle et relations publiques, le directeur technique, le service administratif et comptable. Il/elle assure le bon accueil des publics, l'accueil logistique des artistes, la gestion de la billetterie. ACCUEIL DES PUBLICS - Assure les bonnes conditions d'accueil et de renseignement des publics - Assure l'accueil physique, téléphonique, et la gestion de la messagerie électronique - Conseille et informe les publics sur les activités du théâtre - Veille à la bonne tenue du hall d'accueil, de l'espace repas et de l'espace cuisine - Assiste l'administration dans la coordination des hôtesses d'accueil et du barman (planning et suivi) - Met à jour et améliore le fichier des spectateurs et le fichier des partenaires du théâtre, en concertation avec la responsable de l'action culturelle - Assiste la responsable de l'action culturelle dans la gestion des inscriptions des établissements scolaires et dans les échanges avec les partenaires - Procède à la facturation des groupes, assure le suivi et les relances en lien avec la comptable - Renseigne les activités dans le logiciel de gestion des espaces (TIS), sous la responsabilité du directeur technique - Transmet les demandes d'occupation et organise la logistique des événements privés, sous la responsabilité de l'administratrice - Organise les pots d'accueil et les réceptions BILLETTERIE - Paramètre le logiciel de billetterie (Sirius) et s'assure de son bon fonctionnement - Gère les réservations et invitations, les ventes et les encaissements des billets en ligne, par téléphone, sur place, et éventuellement hors les murs - Contrôle la caisse de billetterie et édite les états de billetterie (bordereaux de recettes par spectacle, états récapitulatifs bimensuels, etc.) - Actualise et transmet les indicateurs de fréquentation - Saisit les offres individuelles sur la plateforme du Pass Culture - Prépare les documents de synthèse des spectacles de la saison (tarifs, jauge, public, .) - Vérifie et met à jour les jauges, en relation avec le directeur et le directeur technique ACCUEIL DES ARTISTES - Prend contact et assure le lien avec les compagnies - Assure l'accueil logistique des compagnies programmées : réserve les hébergements, organise les transferts en gare, prépare et dépose les kits petits-déjeuners dans les appartements - Assure la logistique des repas des compagnies et de l'équipe technique : commandes, livraisons, etc - Organise les temps d'accueil entre les artistes programmés et l'équipe permanente - Elabore les feuilles de route des compagnies en lien avec le directeur technique et l'administratrice - Prépare et veille à la bonne tenue des loges (catering, linge, .) - Actualise et transmet les tableaux d'analyse hébergement et repas
Nous recherchons un poste de Maître / Maîtresse de Maison (H/F), en CDI, à temps partiel (21 heures hebdomadaire). Diplômes : - Attestation d'évaluation formative de maître / maîtresse de maison - Certificat de formation de Maître / Maîtresse de maison délivré par la CPNE-FP - CAP petite enfance / BEP sanitaire et social / CAP employé technique de collectivités ou bio services Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. QUELQUES CHIFFRES : - 22 Structures sanitaires et médico-sociales - 1700 salariés - 1595 lits et places - Près de 6000 usagers accompagnés chaque année L'ETABLISSEMENT : Le Centre de Coordination de Rhône Azur à Briançon assure le reclassement social et professionnel de personnes reconnues travailleurs handicapés, en application de la loi d'orientation du 30 juin 1975, des lois du 2 janvier 2002, et de celle du 11 février 2005, définissant l'intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. L'établissement dispose d'un internat pour accueillir les bénéficiaires de tout horizon géographique, ouvert 7 jours sur 7. Coporteur de la communauté 360 dans les Hautes Alpes avec l'UNAPEI et l'APF France Handicap, il enrichit et développe au quotidien son réseau de partenariat. CONDITIONS PARTICULIERES : - CDI à pourvoir à compter du 02 mai 2024 - Rémunération : Niveau 3 Coefficient 215 grilleUCANSS soit 1150 € brut mensuel (complément SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 15 825 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. - Complémentaire santé d'entreprise - Contrat de prévoyance décès et invalidité - OEuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique - Convention collective UCANSS / Sécurité sociale Faire parvenir votre candidature avant le 22 avril 2024 à : L'IUR VALMANTE Sud - Service Recrutement - 42 Boulevard de La Gaye 13009 MARSEILLE Ou par mail : grp.recrutement.pacac@ugecam.assurance-maladie.fr Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature. Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.
*** Contrat CDI à temps partiel les samedis et dimanches exclusivement *** Amplitudes horaires : le samedi de 8h00 à 20h00 et le dimanche de 8h00 à 13h00. Vos missions: - accueillir le client - encaisser (utilisation d'une caisse scanner) - Vous êtes garant(e) de l'entretien de votre poste de travail et du bon accueil réservé aux clients du magasin. Avantages : mutuelle, régime de prévoyance, prime d'intéressement et participation et après un an d'ancienneté : tickets restaurant, prime vacances, 13e mois Envoyer cv et lettre motivation à christophe_bedrossian@carrefour.com ou bien déposer votre CV à l'accueil du magasin à l'attention de Christophe BEDROSSIAN
Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, réseau de plus de 180 agences d'emplois, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S Intérim recherche un FACTEUR H/F à temps complet pour l'un de ses clients basé à Briançon (05100) - Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée. - Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de sa tournée quotidienne. - Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire. - Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri. - Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers. - Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. - Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. - Vous êtes méthodique. - Vous êtes ponctuel. - Vous êtes autonome. - Vous êtes discret. - Vous veillez à respecter la confidentialité et la sécurité des colis et des plis. - Vous avez le sens de l'orientation. - Vous avez l'esprit d'équipe. - Vous avez un bon sens du relationnel. Rémunération : 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts!Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/ etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids )
Au sein d'une office notariale vous occuperez le poste d'employé d'accueil et de secrétariat Vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique de la clientèle Vous assurerez les tâches de secrétariat Poste à pourvoir à compter de septembre 2024
Contrat CDI à pourvoir dès que possible Vos missions : - préparation et vérification des commandes - remise de la commande aux clients Vous êtes garant(e) de l'entretien de votre poste de travail et du bon accueil réservé aux clients du magasin. Conditions du contrat de travail: Amplitudes horaires : 06h00 à 19H30 (horaires variables) avantages : mutuelle, 13è mois, prime vacances et ticket resto (à partir de 1 an d'ancienneté), participation et intéressement (à partir de 3 mois d'ancienneté) Envoyer cv et lettre de motivation à benjamin_canhoyea@carrefour.com ou bien déposer votre CV à l'accueil du magasin à l'attention de Benjamin Canhoyea
Secteur : Siège Service : Supports Lieu de travail : Briançon Nature du contrat : CDD Temps de travail : 60% ou 70% Prise de poste : Dès que possible pour 6 mois minimum Amplitude horaire : 7h/jour A PROPOS DE NOUS Vous cherchez du sens à votre travail : rejoignez nos équipes au sein d'un établissement dynamique, dans un environnement proche de la nature et des montagnes propice à la pratique d'activités sportives et de loisirs. La Fondation Édith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes. Les activités sont exercées dans un esprit de neutralité. L'ensemble des acteurs de la Fondation sont rassemblés autour de valeurs de service aux personnes, dans le respect de tous les bénéficiaires. Tous ces établissements et services, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. VOTRE ROLE Vous travaillerez en transversal pour les services supports et notamment : le service qualité et la direction des systèmes informatique. Vous êtes un appui administratif dans la gestion des différents dossiers. A ce titre, vos principales missions sont : Saisie, rédaction, mise à jour ou diffusion de documents internes : procédures, conduites à tenir, comptes rendus, résultats d'évaluation Gestion des enquêtes mises en œuvre par le service qualité : saisie des questionnaires sur un logiciel dédié, génération des synthèses, diffusion des résultats ; Gestion administrative des documents : impression, numérisation, classement, courriers, note, compte rendu, suivi documentaire . Commande des fournitures de bureau Suivi de la facturation et des commandes Suivi budgétaire en lien avec le responsable Suivi des contrats en lien avec le responsable Suivi des tableaux de bords Vos Qualités : Organisation, rigueur, autonomie. La compétence numérique / bureautique est l'un de vos points fort. Curieux (se), vous êtes motivé(e) par la perspective de travailler au sein d'une équipe dynamique, transversale sur l'ensemble des établissements et services gérés par la Fondation Edith Seltzer. VOTRE FORMATION / VOS EXPÉRIENCES Bac / formation de secrétariat, assistant de direction, administratif Débutant accepté VOTRE REMUNERATION A partir de 1060 euros bruts mensuel pour un 60% A ajouter la reprise d'ancienneté sur présentation des certificats de travail CE QUE NOUS OFFRONS Prime décentralisée, mutuelle CSE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, avantages commerces, abonnement sportifs.) Restaurant d'entreprise / Parking gratuit Valeurs fortes et Conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle Démarche Qualité de Vie et Conditions de Travail (café QVT, plan d'action, rencontre et évènements divers.) Votre candidature (CV + Lettre de motivation) est à adresser à l'attention de M. Hugo DUMONT, Directeur des Services d'information Mail : recrutement.seltzer@fondationseltzer.fr
L'UGECAM PACA et Corse recrute un Chargé d'Insertion Professionnelle (H/F) - pour le CPO Rhône Azur - 05100 BRIANÇON, en CDI, à temps partiel (17h30 hebdomadaire). L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. L'ETABLISSEMENT : Le Centre de Coordination de Rhône Azur à Briançon assure le reclassement social et professionnel de personnes reconnues travailleurs handicapés, en application de la loi d'orientation du 30 juin 1975, des lois du 2 janvier 2002, et de celle du 11 février 2005, définissant l'intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. La diversité et la complémentarité de ses services, le partenariat fort qu'il a créé au fil des ans avec les entreprises du Briançonnais, les ESRP, les réseaux d'accueil, les MDPH, le Département des Hautes-Alpes, la Région PACA et l'Etat, font de cet établissement un véritable lieu de ressources. Cet établissement est organisé en 2 services : - Le service de la Pré orientation qui accueille des personnes à partir de 18 ans, reconnus travailleurs handicapés, avec une notification d'orientation de la MDPH. Ces personnes sont prises en charge 12 semaines, elles ont un statut de stagiaire de la formation professionnelle. L'objectif de la Pré orientation est de les accompagner vers un projet socio-professionnel réaliste et réalisable en prenant en compte leur problématique de santé. Le service est composé d'une équipe pluridisciplinaire (Médecin, psychologue, infirmière, conseillère sociale, moniteurs d'ateliers ). Le service a un agrément national pour 30 places - L'Unité UEROS Unité d'Evaluation de Réentrainement et d'Orientation Sociale et Professionnelle) accueille des personnes cérébro-lésées âgées de plus de 18 ans reconnue travailleurs handicapés, avec une notification d'orientation. Ces personnes bénéficient d'une prise en charge de 26 semaines. L'objectif est de mieux comprendre l'incidence de la lésion au niveau personnel, social et professionnel, d'apprendre et mettre en place les moyens de compensation nécessaires, pour favoriser une vie sociale et/ou professionnelle. L'unité a un agrément national pour 10 places. L'établissement dispose d'un internat pour accueillir les bénéficiaires de tout horizon géographique, ouvert 7 jours sur 7.Coporteur de la communauté 360 dans les Hautes Alpes avec l'UNAPEI et l'APF France Handicap, il enrichit et développe au quotidien son réseau de partenariat. https://www.groupe-ugecam.fr/centre-de-coordination Une expérience de deux ans dans la fonction est souhaitée. CONDITIONS PARTICULIERES : - CDI à pourvoir dès que possible - Rémunération : Niveau 6E Coefficient 300 grille UCANSS soit 1259 € brut mensuel (complément SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 17 400 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. - Complémentaire santé d'entreprise - Contrat de prévoyance décès et invalidité - OEuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique - Convention collective UCANSS / Sécurité sociale CONTACT : Faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et copie des diplômes) avant le 30 Avril 2024 par mail
Pour un camping accueillant une clientèle familiale et internationale, nous recherchons un/une Employé(e) polyvalent(e): Service au bar et au restaurant, plonge en restauration, . Nettoyage des locaux (hors sanitaires). Travail les week-end. 2 jour de congé par semaine Contrat pour le mois de juillet.
180 emplacements de camping, prévus pour les caravanes, les tentes et les camping-cars, ayant pour décor les plus beaux sommets des Hautes Alpes. Mobil-home ouverts à la location hiver comme été.
Réception des commandes Vérification des livraisons Etiquetage des produits Mise en rayon de produit pharmaceutique Contrôle des produits ( date de péremption)
Fonctionnaire territorial de catégorie C de la filière technique, titulaire d'un des grades du cadre d'emploi des adjoints techniques ou à défaut un agent contractuel possibilité de reconduction.. Missions du poste : Placé sous l'autorité du responsable de la régie de stationnement vous devrez assurer les missions suivantes : 1) Mission principale : - Entretien et vérification du bon fonctionnement des barrières, bornes entrée/sortie, des caisses, éclairages, système de phonie et horodateurs (monnayeurs, charge batterie, paiement CB). - Nettoyage des parkings, des abords et des accès / Déneigement des accès des parkings et des horodateurs - Travaux d'entretien des bâtiments (peinture, maçonnerie, .) et du matériel du service - Missions en collaboration avec les différents prestataires et services communaux. 2) Mission secondaire ASVP : - Assurer le contrôle et le respect du stationnement payant. - Assurer une relation d'assistance, d'information et de proximité avec la population. - Respecter et entretenir le matériel individuel (tenue et pve). - Aide à la collecte des horodateurs. Qualifications et compétences : - CAP Électricien ou Électrotechnicien ou expérience équivalente appréciés - Permis B / Permis A1 souhaité - Formation en interne en fonction de l'évolution du matériel. Conditions d'exercice : - Conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation et formation initiale et continue. - Travail seul ou en binôme. - Rythme de travail variable et contraintes horaires. - Bonne aptitude physique (travail en extérieur, déneigement). - Tenir une astreinte une semaine sur trois (24H/24H). Poste à temps complet. Rémunération : statutaire en référence au grade détenu, prime de fin d'année, régime indemnitaire (RIFSEEP poste coté C2), participation au CNAS. Participation communale à la prévoyance garantie maintien de salaire et à la mutuelle santé. Poste à pourvoir : début juin 2024 Pour postuler à cette offre, merci d'envoyer votre lettre de candidature et CV (seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature), à l'adresse suivante jusqu'au 30/04/2024 : Monsieur le Maire de Briançon Hôtel de Ville 1, Rue Aspirant Jan 05100 BRIANÇON OU Ressources.humaines@mairie-briancon.fr
*** Aucune formation exigée pour ce poste*** Vous serez accompagné(e) dès le départ dans le cadre d'une formation assurée en interne. Vos missions : - la prise en charge et la préparation des corps. - Vous creusez la fosse, conduisez le corbillard et assistez aux obsèques. Vous êtes en contact avec les familles et êtes garant de la bonne image de la société auprès des clients. Vous serez amené(e) à travailler les week-end en fonction des astreintes. Salaire selon le profil
Dans le cadre d'un changement d'enseigne auprès d'un hypermarché, nous recherchons plusieurs postes de manutentionnaires H/F sur Briançon. Vos missions : - déménagement de rayons - manutention de cartons et divers objets Mission d'un mois, du 2 mai au 23 mai. Port de charges. Vous travaillez les jours fériés. ** Pour ce recrutement, un job dating sera effectué à l'agence de France Travail de Briançon le vendredi 19 avril, vous recevrez un mail de confirmation de votre présence **
Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Embarquez pour une Aventure Passionnante en tant que Chargé de Service Client chez 24/7 Services ! 24/7 Services, basée à Briançon, vous ouvre les portes d'une expérience professionnelle unique dans le domaine du remplacement en pharmacie. Rejoignez notre équipe de 40 passionnés à Briançon et Montréal, où règne une atmosphère chaleureuse et conviviale. Notre vision commune : faire de chaque journée de travail une étape mémorable. Chez 24/7 Services, chaque journée est une aventure ! Nous tissons des liens authentiques avec nos clients, les titulaires de pharmacies et les remplaçants, pour créer une expérience professionnelle exceptionnelle. Si vous êtes passionné par le service client, avide de diversité au quotidien et prêt à vous lancer dans une aventure professionnelle unique, rejoignez-nous en tant que Chargé de Service Client à Briançon. Détails du Poste : - Type de contrat : CDI. - Temps de travail : 35 heures par semaine (quelques weekends inclus). - Rémunération : 1800 - 2100 euros brut mensuel. - Avantages : Mutuelle, Prévoyance. - Embarquement immédiat. Itinéraire - Fournir un service client exceptionnel. - Résoudre les problèmes des clients. - Faciliter la communication interne. - Promouvoir les produits ou services (le cas échéant). - Gérer les dossiers clients. - Former les clients à l'utilisation des produits/services. - Fournir des commentaires internes pour amélioration. - Assurer la satisfaction client. - Respecter les politiques et procédures de l'entreprise. En bref, le Chargé de Service Client est l'explorateur qui veille à la satisfaction des clients tout en respectant les normes de l'entreprise. Lignes Directrices du Voyage" - 2 à 4 ans d'expérience pertinente. - Formation en commerce, service client ou domaine connexe. - Esprit commercial développé. - Autonomie et ingéniosité. - Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles. Avantages : - Ambiance de travail conviviale et esprit d'équipe. - Environnement accueillant avec café, cuisine équipée, séances de sport, repas en équipe. Billets et Embarquement" Poste ouvert à tous les voyageurs professionnels. Embarquez et faites la différence ! Bon voyage vers le succès
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Employé de Vente. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à cœur la satisfaction de notre clientèle ? Cette offre est faite pour vous !!! Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Ce qu'on attend de vous ? - de la bonne humeur au travail - un encaissement juste et efficace. - de l'action : réception, mise en rayon, balisage - des clients satisfaits de l'accueil et de leurs achats - Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous . Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDI 30h/semaine, statut employé, un salaire de 11.65 € bruts de l'heure (sur 12 mois) , une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un(e) employé(e) de Vente. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à cœur la satisfaction de notre clientèle ? Cette offre est faite pour vous !!! Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Ce qu'on attend de vous ? - de la bonne humeur au travail - un encaissement juste et efficace. - de l'action : réception, mise en rayon, balisage - des clients satisfaits de l'accueil et de leurs achats Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous . Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDI 35h/semaine, statut employé, un salaire de 11.65€ bruts de l'heure (sur 12 mois) , une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Comptoir des Assos, association à but non lucratif, soutient la vie associative et facilite les relations entre acteurs sur le nord du Département des Hautes-Alpes à travers de nombreuses actions : -L'accompagnement à la création et au quotidien des associations et centre de ressources, rencontres thématiques entre acteurs locaux, mise en relation et mutualisation, communication externe et interne, - Programmation de formations, relations avec les acteurs institutionnels, Ces actions sont réalisées par une équipe de trois salariées avec le soutien de bénévoles et des administrateurs(trices) de l'association. Un administrateur(trice) référent est défini pour chaque action. Missions principales du poste Organisation et animation de rencontres et d'évènements coopératifs, mise en réseau et relai d'information autour de la coopération, vie associative, appui aux autres missions de l'association, tâches inhérentes aux missions, organisation et animation d'évènements et de rencontres, en moyenne 19h par semaine, monter, suivre et évaluer les projets, développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire, animer des groupes de bénévoles et de travail, participer à la recherche et au suivi administratif des financements propres au poste, mise en réseau et relai d'information autour de la coopération, en moyenne 2h par semaine, faire une veille sur les projets de coopérations locales, relayer les infos pertinentes aux potentiels acteurs concernés (2 à 6 mails ciblés/semaine) participer à construire l'infolettre mensuelle "brèves du Comptoir", vie associative et communication interne, en moyenne 5h par semaine, faciliter la préparation et assister à des réunions du Conseil d'Administration (1xtrimestre) contribuer activement aux groupes projets et aux groupes de travail interne, faciliter la mobilisation de bénévoles et susciter leur participation, participer à la bonne coordination de l'équipe (topo hebdomadaire, entraide mutuelle), participer à la préparation et à la réalisation d'évènements associatifs (type forum des assos), de manière générale, participer à la co-construction des orientations et à la mise en œuvre dynamique et participative de la vie associative interne. Télétravail possible 1 jour par semaine Modalité de candidature : Poste à pourvoir de mi- mai à fin décembre 2024 CV + Lettre de motivation à envoyer à admin@lecomptoirdesassos.com
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser par mail à l'attention de Madame Elisabeth ROULLAND admin@lecomptoirdesassos.com
Établissement : 496 salariés Secteur : Services Généraux Service : Services Techniques Prise de poste Dès à présent PROFIL DU POSTE Présentation de l'établissement : La Fondation Edith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes Alpes. A la tête de 20 établissements et services répartis sur l'ensemble du département, dans les secteurs sanitaires, médico-social, social et de l'enseignement, la Fondation Edith Seltzer emploie plus de 550 personnes, ce qui en fait le plus important employeur privé du territoire Présentation du poste : Sous la responsabilité du responsable des services technique et en lien avec les agents des services techniques, vous devrez veiller assurer des missions diverses de maintenance des locaux en tant que factotum électricien. Vos missions : Factotum : - Effectuer des réparations, dans les divers bâtiments et locaux. - Entretenir et Maintenir les locaux et les espaces en parfaite état de fonctionnement. - Effectuer et participer à des nouvelles constructions et divers projets de restructurations techniques. Vos compétences : - Diplôme d'électricien. - Connaissances en réseaux informatiques et courant faible - Connaissances des domaines du bâtiment en rénovation et construction (identification des problèmes) - Vous conduisez de manière prudente et responsable Qualités attendues : Travail seul ou en équipe, capacité organisationnelle, rigueur, rendre compte. Amplitude horaire : 7h36 / jour avec RT et possibilité d'astreinte technique FORMATION / EXPERIENCE - Electricien - Débutant accepté - Permis B obligatoire REMUNERATION - Salaire brut mensuel 1766.92/Selon la convention en vigueur et le niveau d'expérience. Votre candidature est à adresser à l'attention Monsieur FAURE MATHIEU David, Responsable des services techniques. mail : recrutement.seltzer@fondationseltzer.fr
Nous sommes à la recherche de notre futur Vendeur - Livreur.(H/F) Vous aimez travailler en équipe et aussi être autonome ? Vous êtes souriant et aimez le contact avec la clientèle ? Rejoignez une équipe dynamique et souriante. Vos missions seront les suivantes : - Déchargement marchandise et rangement magasin et réserve en équipe - Gestion planning livraison -Accueil client , Vente et suivi des commandes clients - Contrat de 37h30/semaine. - Permis B exigé (2 ans minimum) - Expérience en vente ou Accueil souhaitée
Spécialiste literie et canapé
Vous serez amené(e) à travailler principalement au poste de caisse d'une maison de la Presse et d'un King Jouet Boutique. Votre rôle sera; - d' Accueillir et renseigner les clients, - de Réceptionner et contrôler les marchandises, - de Remplir et faire le réassort des rayons, - de Gérer les invendus du rayon presse - de Ranger et nettoyer les réserves, - de Lutter contre la démarque, - de Participer aux inventaires, - de Respecter les consignes d'utilisation et d'entretien du matériel, - de Mettre en valeur les produits, développer l'aspect marchand du rayon, Savoir tenir une caisse Expérience en caisse exigée Poste en CDI, formation en interne. Poste à pouvoir dés que possible
Située dans le quartier de St Catherine, la LIBRAIRIE ALPINE vous accueille depuis trois générations. La LIBRAIRIE ALPINE se distingue par sa vocation généraliste et un fort encrage dans la culture régionale. Notre métier de Libraire consiste essentiellement à favoriser l'accessibilité à la culture et à la lecture, en mettant tout en oeuvre pour vous aider dans vos recherches.
Rattaché hiérarchiquement au Directeur de la résidence, vous travaillez dans une équipe de 3 à 6 personnes. Votre to do list ? Accueillir les clients du restaurant, prendre les commandes, effectuer le service Préparer le service au restaurant ou en plateau Servir les petits-déjeuners Veiller à la propreté des locaux et du matériel Approvisionner quotidiennement le bar, faire le suivi des fiches de stock Contribuer au développement commercial du restaurant Ce métier allie la passion du service en salle, du relationnel et un véritable confort de vie : les horaires sont en continu et le service du soir se termine au plus tard à 20h30. Affinité avec les séniors et sens du service CAP restauration, BEP hôtellerie / restauration, Bac Pro restauration. Expérience : service à l'assiette, dressage des tables, restauration commerciale Disponible un week-end sur deux Et si vous rejoigniez notre équipe Domitys ... . vous intègrerez notre groupe créé il y a plus de 20 ans, leader des Résidences Services non médicalisées pour Séniors autonomes. Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine et bienveillante en résidence ! Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. La lecture de cette annonce a titillé votre curiosité ou vous a totalement tapé dans l'œil ? Lancez-vous ! Postulez ! Nous avons hâte de vous découvrir !
DOMITYS est le N°1 des résidences services pour seniors autonome. Une position de leader qui relève à la fois de la vision stratégique des fondateurs et dirigeants que de l'implication sans faille de l'ensemble des collaborateurs, sur le terrain comme dans les services supports. 4000 collaborateurs composés de femmes et d'hommes engagés et à l'écoute des besoins des résidents. Notre cœur de métier, que nous travaillons en Résidence ou dans les services supports, c'est ...
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes : * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * L'accueil client, le conseil et la fidélisation. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Les bons produits, * Le contact client, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins fresh. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Vous serez en charge d'effectuer le nettoyage de locaux du lundi au samedi de 6h a 8h30 . Remplacement d'un personnel absent durant 15 jours Possibilité de prolongation
*** URGENT *** Contrat débutant immédiatement. Service uniquement du lundi au vendredi. Pour un restaurant traditionnel en pleine évolution, vous pourrez travailler au choix sur 3 options différentes (à définir directement selon votre préférence avec le recruteur qui s'adaptera) : - soit un temps partiel de 20h par semaine en tant que barman pour le service du midi - soit un temps plein de 35h en tant que barman le midi et employé de snack le soir (horaires en coupure) - soit un temps plein en tant qu'employé de snack sur les services du midi et du soir (horaires en coupure) Missions générales: BARMAN : - Service des boissons - Gestion du bar - Accueil des clients - Encaissement - Plonge bar - Nettoyage des surfaces et sanitaires - Aide et renfort ponctuel en service et cuisine EMPLOYE DE SNACK : - préparations culinaires simples (snacking) - accueil de la clientèle - service snack - entretien du poste de travail Profil recherché : Expérience d'au moins une saison en bar ou en snacking selon votre choix de contrat Autonomie impérative sur le poste choisi.
Café, bar, restaurant
Contrat en CDI temps plein à pourvoir immédiatement sur le rayon NON ALIMENTAIRE / BAZAR. Amplitudes horaires : selon planning variable du lundi au dimanche Vos missions: - mise en rayon des produits - vérification des dates de limite de consommation Vous êtes garant(e) de l'entretien de votre poste de travail et du bon accueil réservé aux clients du magasin. avantages : mutuelle, 13è mois, prime vacances et ticket resto (à partir de 1 an d'ancienneté), participation et intéressement (à partir de 3 mois d'ancienneté) Envoyer cv et lettre de motivation à benjamin_canhoyea@carrefour.com ou bien déposer votre CV à l'accueil du magasin à l'attention de Benjamin CANHOYEA
Numéro d'offre d'emploi interne N°SG028 Secteur : Service Généraux Service: Établissement et Service de Réadaptation Professionnelle - ESRP Lieu de travail : Briançon Nature du contrat : CDD 40% 3 mois Prise de poste : 22 avril 2024 Amplitude horaire : Roulement de trois semaines : Semaine 1 (21h) : Vendredi 14h-21h, samedi 14h-21h, dimanche 14h-21h Semaine 2 (14h) : Samedi 7h-14h, dimanche 7h-14h Semaine 3 (0h) A PROPOS DE NOUS Vous cherchez du sens à votre travail : rejoignez nos équipes au sein d'un établissement dynamique, dans un environnement proche de la nature et des montagnes propice à la pratique d'activités sportives et de loisirs. La Fondation Édith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes. Les activités sont exercées dans un esprit de neutralité. L'ensemble des acteurs de la Fondation sont rassemblés autour de valeurs de service aux personnes, dans le respect de tous les bénéficiaires. Tous ces établissements et services, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. Description du service : La mission de l'ESRP est d'accompagner des personnes en situation de handicap vers le retour à l'emploi en milieu ordinaire de travail, grâce à l'acquisition de nouvelles compétences professionnelles. L'accompagnement est réalisé par des professionnels qui prennent en considération l'ensemble des capacités et des difficultés liées aux situations de handicap de la personne. Les prestations couvrent les champs pédagogique, médical, psychologique et social. L'offre de formation spécialisée de l'ESRP est ouverte à l'ensemble du territoire national. VOTRE ROLE Au sein d'une l'équipe composée de 3 agents, vous opérez dans l'enceinte d'une résidence de 48 chambres, accueillant des personnes adultes en réadaptation professionnelle. Vous serez amené à effectuer les missions suivantes : Contrôler les accès Assurer la sécurité des personnes et des biens notamment en matière de sécurité incendie Apporter une assistance et une aide aux personnes Recevoir et orienter les secours Remplir les supports d'intervention et d'activité Veiller au respect du règlement intérieur de l'hébergement Petites réparations Transmissions d'informations à l'équipe de l'ESRP, sur tout comportement ou fait pouvant avoir une incidence sur le séjour des personnes hébergées Vos qualités : Vous êtes autonome et avez le sens de la communication. La vigilance et le sens de l'observation font parties de vos atouts, votre place est parmi nous ! VOS FORMATIONS / VOS EXPÉRIENCES Expérience en matière de sécurité incendie appréciée. Formation en intra proposée Expérience en matière d'entretien ou réparation apprécié VOTRE REMUNERATION A partir de 706.77 € brut pour 40% à ajouter prime dimanche CE QUE NOUS OFFRONS Restaurant d'entreprise / Parking gratuit Démarche Qualité de Vie au Travail (café QVT, plan d'action, rencontre et évènements divers.) Action logement (1% patronal) Votre candidature (CV + Lettre de motivation) est à adresser à l'attention de Mr PRETTE Cyril, Directeur ESRP Mail : recrutement.seltzer@fondationseltzer.fr
Numéro d'offre interne : N°SG029 Secteur : Service Généraux Service: Établissement et Service de Réadaptation Professionnelle - ESRP Lieu de travail : Briançon Nature du contrat : CDD 100% 3 mois renouvelable Prise de poste : 22 avril 2024 Amplitude horaire : 7h-14h du lundi au vendredi A PROPOS DE NOUS Vous cherchez du sens à votre travail : rejoignez nos équipes au sein d'un établissement dynamique, dans un environnement proche de la nature et des montagnes propice à la pratique d'activités sportives et de loisirs. La Fondation Édith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes. Les activités sont exercées dans un esprit de neutralité. L'ensemble des acteurs de la Fondation sont rassemblés autour de valeurs de service aux personnes, dans le respect de tous les bénéficiaires. Tous ces établissements et services, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. Description du service : La mission de l'ESRP est d'accompagner des personnes en situation de handicap vers le retour à l'emploi en milieu ordinaire de travail, grâce à l'acquisition de nouvelles compétences professionnelles. L'accompagnement est réalisé par des professionnels qui prennent en considération l'ensemble des capacités et des difficultés liées aux situations de handicap de la personne. Les prestations couvrent les champs pédagogique, médical, psychologique et social. L'offre de formation spécialisée de l'ESRP est ouverte à l'ensemble du territoire national. VOTRE ROLE Vous assurez au quotidien des travaux ménagers d'entretien, de nettoyage et d'hygiène des locaux. Vos qualités : Vous aimez le travail d'équipe, vous êtes doté de capacité organisationnelle et la rigueur fait partis de vos atouts, votre place est parmi nous ! VOS FORMATIONS / VOS EXPÉRIENCES Titulaire du CAP Maintenance et hygiène des locaux Connaissance en HACCP ou PMS souhaité Débutant accepté VOTRE REMUNERATION A partir de 1 766.92 € brut CE QUE NOUS OFFRONS Restaurant d'entreprise / Parking gratuit Démarche Qualité de Vie au Travail (café QVT, plan d'action, rencontre et évènements divers.) Action logement (1% patronal) Votre candidature (CV + Lettre de motivation) est à adresser à l'attention de Mr PRETTE Cyril, Directeur ESRP Mail : recrutement.seltzer@fondationseltzer.fr
Nous sommes à la recherche un(e) réceptionniste pour un hôtel 4* dans le centre de Briançon. Relations professionnelles internes : Tous les services de l'Hôtel Relations professionnelles externes : Intervenants et prestataires externes Mairie, Office du Tourisme, Remontées mécaniques, Commerce, gendarmerie etc 1 - Finalité Assurer l'accueil des clients lors des check-in et check-out, assurer les encaissements, renseigner les éventuelles demandes des clients et de les orienter 2 - Missions principales Gestion de la clientèle Accueil du client Contrôle de la réservation (dates d'arrivées, de départs) Présentation des chambres disponibles, des équipements de l'hôtel et des tarifs Contrôle des modalités de paiement Traitement des contestations Tenue d'un rapport d'activité et des incidents intervenus et transmission des consignes Assurer la gestion administrative Gestion des factures client Suivi et prise de réservation Gestion et clôture des comptes clients Encaissements Assurer la dimension commerciale Promotion des produits de l'hôtel Information et vente des prestations proposées par l'hôtel Fidélisation de la clientèle 3. Compétences techniques Connaissance du logiciel Resalys ou connaissance d'ultilisation d'un PMS Bon niveau en langues étrangères (oral et écrit) Formation SST et évacuation client 4.Savoir être Rigueur Méthodique Courtoisie Discrétion Organisation Réactivité Aisance relationnelle Excellente présentation 5.Conditions de travail 39 heures par semaine Statut Employé Type de contrat :CDD saisonnier de fin avril à fin octobre Logement possible Nourri pendant les jours de travail
Conditions du contrat de travail : 1 Poste à pourvoir dès que possible, Contrat CDI temps plein 36h45 pour mise en rayon frais et épicerie Amplitudes horaires : selon planning variable du lundi au dimanche et jour férié Avantages : mutuelle, 13è mois, prime vacances et ticket resto (à partir de 1 an d'ancienneté), participation et intéressement (à partir de 3 mois d'ancienneté) Vos missions: - mise en rayon des produits - vérification des dates de limite de consommation Vous êtes garant(e) de l'entretien de votre poste de travail et du bon accueil réservé aux clients du magasin. Envoyer cv et lettre de motivation à benjamin_canhoyea@carrefour.com ou bien déposer votre CV à l'accueil du magasin à l'attention de Benjamin CANHOYEA
Restaurant situé dans la cité Vauban de Briançon, proposant une cuisine traditionnelle et montagnarde, faite maison, cherche à compléter son équipe en salle. Restaurant ouvert à l'année avec une clientèle locale et touristique. Salle de 40 couverts, ouvert du mercredi au dimanche, midi et soir. 2 services le soir 19h et 21h. Mise en place (entretien de la salle, réassort, suivi des stocks), accueil des clients, prise de commandes, suivi du service jusqu'à l'encaissement. Poste en coupure, avantage en nature, pourboires partagés entre tous les membres de l'équipe. Sourire, Dynamisme, Travail en équipe. Savoir parler italien et/ou anglais seront un plus, ainsi que des compétences en sommellerie. Possibilité de location d'un studio de 34m2 à proximité
La MAS accueille de manière permanente 25 résidents adultes pluri-handicapés dans un lieu de vie. Entre activités quotidiennes et séjours, chaque résident bénéficie d'un accueil personnalisé. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez chargé(e)e d'assurer l'entretien du linge des résidents, de coordonner la distribution des repas et de réaliser des tâches ménagères au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée. Vos missions : - Entretien du linge : - Collecte, tri et lavage du linge des résidents. - Repassage, pliage et petites coutures. - Entretien de la lingerie. - Organisation des repas : - Collaboration avec l'agent de cuisine. - Distribution des repas selon planning. (Livraison par un prestataire) - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Nettoyage de l'espace de restauration. - Gestion des stocks et commandes : - Suivi des besoins en stocks. - Réapprovisionnement des produits alimentaires et d'entretien. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité : - Suivi des protocoles et réglementations en matière d'hygiène et sécurité. - Maintien de la propreté dans les zones de travail - Nettoyage des locaux. Une expérience professionnelle dans le domaine de l'entretien du linge (blanchisserie) peut être appréciée et /ou une formation en hygiène alimentaire (HACCP) Conditions de travail : - Prime décentralisée - Prime du dimanche
Grade : un agent contractuel de catégorie C de la filière technique - CDD saisonnier 6 mois Missions : Placé(e) sous l'autorité du responsable de la régie de stationnement vous devrez assurer les missions suivantes : - Contribuer au maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique. - Assurer des missions de constatation et de verbalisation des infractions au code de la route, au code de l'environnement, ou au code des assurances. - Assurer une relation d'assistance et de proximité avec la population - Assurer l'entretien et nettoyage du matériel d'exploitation du stationnement payant Activités : - Faire respecter les arrêtés municipaux sur le stationnement payant - Aider à la collecte des horodateurs. - Contrôler et vérifier quotidiennement les zones payantes et les droits de stationnement. - Participer à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques en complémentarité des services de police. - Rédiger les mains-courantes, procès-verbaux et rapports. - Respecter et entretenir le matériel collectif (locaux, véhicules) et individuel (tenue et pve). Profil et compétences : - Connaître la réglementation et les pouvoirs de police du maire. - Capacité à analyser, gérer une situation difficile et à anticiper (maîtrise de soi, diplomatie) - Sens du service public et du travail en équipe. - Titulaire du permis VL, permis A1 souhaité Conditions d'exercice : - Risque professionnels : violences verbales ou physiques. - Conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation et formation initiale et continue. - Travail seul ou en binôme. - Rythme de travail variable et contraintes horaires (tranche horaire 08h00 / 19h00) - Bonne aptitude physique (travail en extérieur) Rémunération : Statutaire en référence au grade détenu. Participation communale à la prévoyance garantie maintien de salaire et à la mutuelle santé. Poste à temps complet (35 hebdomadaires) Fiche de poste disponible sur demande au service des Ressources Humaines
Établissement : 496 salariés Secteur : Services Généraux Service : Services techniques Prise de poste : dès à présent PROFIL DU POSTE Votre mission : Vous procèderez à des petits travaux d'entretien et de contrôle des installations (extérieurs et intérieurs), sous l'autorité du responsable des services techniques et du responsable sécurité. Vous procédez à la sécurité des personnes et des locaux. Vous accompagnez et aidez certaines entreprises extérieures dans leurs démarches de vérification. Pendant l'exécution des travaux et des contrôles, vous veillez à la sécurité des usagers, à celle des personnes présentes dans l'enceinte de la Fondation, et celle des locaux et équipements. Qualités attendues : Connaissance dans plusieurs domaines techniques / rigoureux / assidu. Amplitude horaire : 35h (8h/12h-13h30/16h30) Possibilité de remplacement de nuit FORMATION / EXPÉRIENCE - Habilitation électrique en cours de validité souhaitable - Siap 1 Exigé - Connaissance des différents corps d'état du bâtiment. - Permis VL REMUNERATION - Selon CCN51, expérience, prime de nuit AVANTAGES PROPOSES PAR L'ENTREPRISE - Prime décentralisée - Restaurant d'entreprise - CE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs ) - Démarche Qualité de Vie au Travail - Action logement (1% patronal) Votre candidature (CV + Lettre de motivation) est à adresser à l'attention de Monsieur David FAURE MATHIEU Responsable de services techniques par mail à l'adresse suivante : recrutement.seltzer@fondationseltzer.fr
Vous serez en charge de l'entretien des locaux de la Blanchisserie (bureau, sanitaire, réfectoire et atelier). 7h par semaine
Service aux entreprises et location de linge et vêtements professionnels sur les départements 04, 05 et 38
Offre d'emploi : Plongeur/Plongeuse Nous sommes à la recherche d'un(e) plongeur/plongeuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par le service en restauration et que vous avez une éthique de travail solide, cette opportunité est pour vous. Responsabilités : Nettoyer et entretenir la vaisselle, les ustensiles de cuisine et les équipements selon les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Assister l'équipe de cuisine en préparant les ingrédients et en effectuant diverses tâches de soutien. Contribuer au maintien de la propreté générale de la cuisine et des zones de travail. Exigences : Expérience préalable dans un rôle similaire est un atout, mais nous sommes également ouverts aux candidats débutants motivés. Capacité à travailler de manière efficace dans un environnement dynamique et à respecter les délais. Sens aigu de l'organisation et de l'hygiène. Disponibilité pour travailler 39 heures par semaine selon un horaire variable, y compris les week-ends et les jours fériés. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à faire partie d'une équipe passionnée, veuillez nous faire parvenir votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en indiquant Nous avons hâte de vous rencontrer et d'en savoir plus sur vous.
-TYPE DE RECRUTEMENT : Cadre d'emploi des Directeurs d'établissement artistique ou Professeur d'enseignement artistique - Catégorie A - Titulaire ou à défaut contractuel Rattaché au Pôle Cohésion Sociale et territoriale, le Conservatoire à rayonnement intercommunal du Briançonnais propose un enseignement de musique, danse et théâtre à 550 élèves inscrits chaque année. A la tête d'une équipe de 24 personnes, vous aurez la charge de la direction du Conservatoire. -MISSIONS Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement des enseignements artistiques, en cohérence avec les orientations politiques et en conseillant sur les risques éventuel 1/ GESTION DE L'ÉTABLISSEMENT - Piloter, animer et encadrer une équipe de 24 agents - Assure la gestion des Ressources Humaines en lien avec le service RH (recrutement, intégration, formation, carrière et évaluation) - Assurer la gestion budgétaire du service - Gérer les locaux affectés en lien avec le service compétent - Assister et conseiller les élus et les instances décisionnelle de l'établissement - Promouvoir et communiquer sur l'établissement 2/ DÉVELOPPEMENT ARTISTIQUE - Analyser l'environnement socio-économique et culturel de l'établissement et de la collectivité et identifier les évolutions et leurs incidences sur la structure - Repérer et favoriser la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires en lien avec l'équipe tout en développant des partenariats dans le but de sensibiliser de nouveaux publics - Élaborer et mettre en œuvre un programme d'action culturelle et le projet d'établissement en associant l'équipe - Participer aux jurys d'évaluation -SAVOIRS FAIRE ET QUALITES REQUISES - Connaissance des programmes, méthodes et outils de la pédagogie dans les différents secteurs de l'enseignement artistique : maîtrise du statut des enseignants artistiques - Capacité à initier et entretenir les partenariats - Réactivité, créativité et dynamisme - Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des règles budgétaires et comptables publiques - Méthodes et outils du management par projets et objectifs -PROFIL ET QUALITÉS REQUISES - Titulaire d'un CA de direction ou CA de professeur de musique ou appartenant au cadre d'emploi des PTEA. - Expérience en direction d'établissement souhaitée -CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu de travail : Briançon - Temps complet ; 37h+RTT - Présence sur événements en soirée ou weekend -CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Rémunération statutaire selon profil + primes mensuelles et annuelles liées au poste et à l'engagement professionnel. (Net mensuel à partir de 2450€) - Participation employeur Prévoyance et Transport en Commun - Prestations Sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL H/F CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE H/F Établissement : 496 salariés Secteur : Formation et insertion Service : ESRP Prise de poste : 18/03/2024 PROFIL DU POSTE Présentation de l'établissement : La Fondation Edith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes Alpes. A la tête de 20 établissements et services répartis sur l'ensemble du département, dans les secteurs sanitaire, médico-social, social et de l'enseignement, la Fondation Edith Seltzer emploie plus de 550 personnes, ce qui en fait le plus important employeur privé du territoire. L'ESRP : Accompagner vers et dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Acteur incontournable de l'insertion professionnelle dans le secteur du handicap, l'ESRP accompagne les usagers vers un retour à la vie professionnelle en proposant des formations avec un accompagnement médical, psychologique et social adapté en fonction de la situation des personnes accueillis. Les parcours, principalement orientées sur les secteurs « tertiaire » et « santé », sont réparties entre : - les parcours de remobilisation sociale et professionnelle, basés sur l'acquisition de compétences transversales et transposables dans le monde professionnel. - les parcours qualifiants, basés sur la montée en compétence des usagers. Présentation du poste : En coordination avec les autres professionnels du champ de la réadaptation professionnelle, vous assurerez un accompagnement régulier, individuel et collectifs des personnes accompagnées dans le cadre de leur parcours de formation et de réinsertion. Vous exercerez vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participerez aux réunions d'équipe hebdomadaires. Vous participerez à la tenue du dossier et projet individualisé et au suivi de votre activité (logiciel DUI Vivality). Vos missions : - Evaluer les besoins et l'autonomie de la personne accompagnée dans les actes de la vie sociale et quotidienne - Accompagner la personne dans son projet de vie durant le parcours de réadaptation - Accompagner la personne dans la régularisation de ses droits, de sa vie administrative et budgétaire - Travailler en lien avec les différents intervenants de l'équipe et du territoire pour favoriser la réalisation et le suivi du projet personnalisé de la personne - Coordonner le relais vers le Droit Commun pour favoriser l'inclusion des personnes accompagnées Qualités attendues : Travail en équipe, rigueur, secret professionnel, sens des priorités, autonomie. Amplitude horaire : 7 h par jour, possibilité de travailler en soirée jusqu'à 21h, pas de travail de weekend, ni les jours fériés FORMATION / EXPERIENCE - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou CESF - Débutant accepté - Une expérience dans le champ du handicap souhaitée REMUNERATION - Selon Convention Collective 51 et ancienneté AVANTAGES PROPOSES PAR L'ENTREPRISE - Equipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale - Prime décentralisée, Mutuelle avec contribution CSE, restaurant d'entreprise - Démarche Qualité de Vie au Travail - Action logement (1 % patronal) Votre candidature (CV + Lettre de motivation) est à adresser à l'attention de Mme Hélène PECHARD, Responsable service MPSE, par mail à l'adresse suivante : recrutement.seltzer@fondationseltzer.fr
Établissement hospitalier et médico-sociale convention collective FEHAP 1951 - 500 salariés
Poste à pourvoir à partir du 1er avril en CDI pour l' auberge de la paix" doté de 14 chambres. Vous serez en charge de: - L'accueil des clients - L'ouverture de l'hôtel - Du service et de la plonge des petits déjeuners - Du nettoyage de la salle. - De la gestion des arrivées et des départs. - De la liaison avec les agents d'entretien. Vous travaillez en alternance avec un autre réceptionniste dans un créneau horaire de 7h à 21 heures. Vous pourrez occasionnellement participer aux activités du restaurant attenant à l'hôtel. Utilisation de logiciels informatiques Orchestra et Reservit. Profil recherché: - Maîtrise de la langue anglaise - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Sens du service Envoyez votre cv par email à contact@hotel-aubergedelapaix.com ou contactez nous par téléphone au 0492538443 N'hésitez à prendre contact avec nous pour discuter des modes de collaboration possible
Envoyez votre cv par email à contact@hotel-aubergedelapaix.com ou contactez nous par téléphone au 0492538443 N'hésitez à prendre contact avec nous pour discuter des modes de collaboration possible
Poste à pourvoir dés maintenant sur un CDD de 6 mois du 1er Avril au 30 septembre 2024 pour l' auberge de la paix" doté de 14 chambres. Vous serez en charge de : - L'accueil des clients - L'ouverture de l'hôtel - Du service des petits déjeuners - Du nettoyage de la salle. - De la gestion des arrivées et des départs. - De la liaison avec les agents d'entretien. Vous travaillez en alternance avec un autre réceptionniste dans un créneau horaire de 7h à 21 heures. Vous pourrez occasionnellement participer aux activités du restaurant attenant à l'hôtel. Utilisation de logiciels informatiques Orchestra et Reservit. Envoyez votre cv par email à contact@hotel-aubergedelapaix.com ou contactez nous par téléphone au 0492538443 N'hésitez à prendre contact avec nous pour discuter des modes de collaboration possible
Au sein d'un restaurant, vous occuperez le poste de serveur/serveuse Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes, en horaires coupés midi et soir, au restaurant Le Carpe Diem. Missions : - service des clients (prise de commande sur papier) - mise en place et nettoyage de la salle (80 personnes par service maximum). contrat en CDI à temps plein à pourvoir à partir du 1er Mai. Envoyez votre cv par email à contact@hotel-aubergedelapaix.com ou contactez nous par téléphone au 0492538443 N'hésitez à prendre contact avec nous pour discuter des modes de collaboration possible
*** Contrat à pourvoir du 1er Mai jusqu'au 30 septembre 2024 *** Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes, en horaires coupés midi et soir, au restaurant Le Carpe Diem. Missions : - service des clients (prise de commande sur papier) - mise en place et nettoyage de la salle (80 personnes par service maximum). Vous avez une expérience sur le même type de poste, n'attendez plus et candidatez Envoyez votre cv par email à contact@hotel-aubergedelapaix.com ou contactez nous par téléphone au 0492538443 N'hésitez à prendre contact avec nous pour discuter des modes de collaboration possible
Contrat en CDI de 20H semaine Au sein d'un hôtel 3***, composé de 15 chambres, vous travaillez en binôme et intervenez sur l'entretien des chambres et des communs. Poste non logé mais nourri le midi. Envoyez votre cv par email à contact@hotel-aubergedelapaix.com ou contactez nous par téléphone au 0492538443 N'hésitez à prendre contact avec nous pour discuter des modes de collaboration possible
Envoyez votre cv par email à contact@hotel-aubergedelapaix.com ou contactez nous par téléphone au 0492538443
Contrat CDD du 1er avril au 30 septembre 2024 Au sein d'un hôtel 3***, composé de 15 chambres, vous travaillez en binôme sur : - l'entretien des chambres et des communs. Poste non logé mais nourri le midi. Envoyez votre cv par email à contact@hotel-aubergedelapaix.com ou contactez nous par téléphone au 0492538443 N'hésitez à prendre contact avec nous pour discuter des modes de collaboration possible
Et si vous rejoigniez notre équipe Domitys, vous intègrerez notre groupe créé il y a plus de 20 ans, leader des Résidences Services non médicalisées pour Séniors autonomes. Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine et bienveillante en résidence ! En tant qu'agen(e)t polyvalent(e), vos missions sont les suivantes : Entretien : Maintenir une bonne image de la résidence en participant au nettoyage et à la propreté de l'établissement (sols, vitres, vaisselle). Assurer également la blanchisserie de la résidence ainsi que celle du linge des résidents. Restauration : Aider à la mise en place des plats du midi et du soir. Dresser les plateaux et les apporter aux résidents. Profil recherché: Goût du contact avec les populations seniors et du travail bien fait Qualités relationnelles et sens du service Disponibilité, réactivité et sens organisationnel Connaissance des produits et outils adaptés pour l'entretien Travail un week-end sur deux Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. La lecture de cette annonce a titillé votre curiosité ou vous a totalement tapé dans l'œil ? Lancez-vous ! Postulez ! Nous avons hâte de vous découvrir !
Depuis une vingtaine d'années, Domitys répond à un enjeu sociétal majeur en développant et perfectionnant le concept de résidences services seniors. Avec plus de 120 résidences et 12 000 résidents, le Groupe est le leader de son secteur en France et un acteur incontournable de la Silver Economie en France.
En tant qu'agent polyvalent, vos missions sont les suivantes : Entretien : Maintenir une bonne image de la résidence en participant au nettoyage et à la propreté de l'établissement (sols, vitres, vaisselle). Assurer également la blanchisserie de la résidence ainsi que celle du linge des résidents. Restauration : Aider à la mise en place des plats du midi et du soir. Dresser les plateaux et les apporter aux résidents. Goût du contact avec les populations seniors et du travail bien fait Qualités relationnelles et sens du service Disponibilité, réactivité et sens organisationnel Connaissance des produits et outils adaptés pour l'entretien Travail un week-end sur deux Et si vous rejoigniez notre équipe Domitys ... . vous intègrerez notre groupe créé il y a plus de 20 ans, leader des Résidences Services non médicalisées pour Séniors autonomes. Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine et bienveillante en résidence ! Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. La lecture de cette annonce a titillé votre curiosité ou vous a totalement tapé dans l'œil ? Lancez-vous ! Postulez ! Nous avons hâte de vous découvrir !
Au cœur du Briançonnais, vos compétences seront pleinement mobilisées dans la connaissance et la caractérisation des enjeux liés aux risques naturels en territoire de montagne. Au sein du service Transition Ecologique et Mobilités et d'une équipe pluridisciplinaire, vous animerez et mettrez en œuvre la Stratégie Territoriale de Prévention des Risques en Montagne sur le Briançonnais (StePRIM). Dans ce cadre, des opérations structurantes relevant de la stratégie GEMAPI seront confiées. MISSIONS - Assurer le suivi et l'animation de la démarche StePRIM (bilan StePRIM d'intention et dépôt du dossier StePRIM Complet auprès de l'Etat pour labellisation) ; - Mettre en œuvre le programme d'actions StePRIM, dont les projets entrant dans la stratégie GEMAPI, et en assurer le suivi administratif, technique et financier ; - Piloter les études et le suivi de travaux sous maîtrise d'ouvrage de la collectivité : rédaction des cahiers des charges, analyse des offres, négociations éventuelles, suivi des opérations et appréciation de la conformité des réalisations au regard du cahier des charges ; - Impulser et organiser des actions de communication et d'informations préventives ; - Réaliser le PICS et accompagner les communes membres dans l'organisation d'exercices de gestion de crise ; - Assurer le suivi et le développement des systèmes d'alerte déployés sur le territoire ; - Proposer voire développer de nouveaux outils d'appropriation et de gestion intégrée des risques ; - Assurer l'identification des sources de données, leur suivi et leur analyse technique pour approfondir la connaissance des risques sur le territoire en utilisant toutes les ressources disponibles ; PROFIL ET COMPETENCES ATTENDUES - Formation Bac+5 dans le domaine des risques naturels ; - Très bonnes connaissances concernant - la gestion et la prévention des risques : méthodes, institutions, acteurs ; - le domaine de l'eau et des milieux naturels :hydrologie, hydraulique, voire dynamique et fonctionnement des écosystèmes aquatiques ; - Compétences techniques et juridiques en GEMAPI ; - Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités et de la commande publique ; - Connaissance des outils SIG et compétences cartographiques ; - Aptitudes à la conduite de projet et au travail en équipe ; - Aisance orale et rédactionnelle ; - Rigueur, organisation et autonomie. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu de travail : BRIANCON - Temps complet : 35h hebdo ou 37h + 12 jours de RTT TYPE DE RECRUTEMENT : Titulaire de la Fonction Publique ou à défaut contractuel en CDD - Ingénieur DATE DE PRISE DE POSTE SOUHAITEE : A partir du 10 juillet 2024 - Déplacements réguliers sur le terrain CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Rémunération selon profil à partir de 1925€ nets - Prime de fin d'année - Participation employeur Prévoyance et Transport en Commun - Prestations Sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
Contrat du 1er juillet au 1er septembre 2024 MISSIONS : Vous effectuerez l'animation au sein du club ados (13/17 ans) : - accueil des enfants - activités intérieures et extérieures PROFIL RECHERCHE: Expérience d'un an exigée CONDITIONS DU CONTRAT : Possibilité de logement. contrat 35 heures, repos samedi et dimanche.
Contrat du 1er juillet au 1er septembre 2024 MISSIONS : Vous effectuerez l'animation au sein du club enfants (4/12 ans) : - accueil des enfants - activités intérieures et extérieures PROFIL RECHERCHE: Expérience d'un an exigée CONDITIONS DU CONTRAT : Possibilité de logement. contrat 35 heures, repos samedi et dimanche.
** contrat pour la saison d'été à partir du 2 mai ** Missions : Vous êtes chargé(e) de - l'emballage, - l'étiquetage des produits, - leur mise en rayon, - la tenue de la caisse. Profil recherché: motivé, méticuleux. Débutant accepté. Conditions : Contrat saisonnier de 4 mois, à partir du 2 mai. Horaires : 35 h (du lundi au samedi, 2 jours de repos) Salaire horaire brut : 12.13€/h mini, + selon compétences et convention collective.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Grade : titulaire de la fonction publique de catégorie A de la filière cultuelle - Attaché de conservation du patrimoine ou à défaut un agent contractuel Intégré au sein du service du patrimoine de la ville de Briançon, labellisée Ville d'Art et d'Histoire, et dont les fortifications de Vauban sont inscrites au patrimoine mondial de l'UNESCO depuis 2008, le (a) guide-conférencier(e) sera placé(e) sous l'autorité directe de Madame la Directrice Générale des Services et travaillera en collaboration avec l'Animateur de l'Architecture et du Patrimoine. Missions : Au sein de l'équipe des guides-conférenciers, l'agent assure la conception et la mise en œuvre d'actions de médiation culturelle à destination de publics variés, accueille et encadre les groupes de visiteurs en langue française et étrangères, conçoit des outils de médiation (visites guidées, conférences, ateliers pédagogiques, expositions), participe à l'élaboration du programme d'actions culturelles liées au label VPAH en s'appuyant sur le patrimoine du territoire, identifie les partenaires et les intervenants à mobiliser sur les différents projets, participe à la rédaction des différentes publications du service. L'agent est amené à gérer une caisse (billetterie occasionnelle). Profil et compétences : OBLIGATOIREMENT titulaire de la carte professionnelle de guide-conférencier. Maîtrise des techniques de médiations des publics. Niveau C1 Anglais et/ou Italien. Allemand apprécié Maîtrise des outils informatiques - Office 365 Expérience de guidage appréciée. Connaissance dans les domaines de la conservation et la valorisation du patrimoine mobilier. OBLIGATOIREMENT titulaire du permis B. Conditions d'exercice : Disponibilité et sens de l'organisation (intervention à l'année, durant les vacances scolaires, le week-end et les jours fériés selon les manifestations organisées). Organisation en cycles de travail et d'après des plannings, en fonction des nécessités de service. Déplacements hebdomadaires. Travail en extérieur toute l'année qui nécessite une bonne condition physique (visites en milieu montagnard). Rémunération : Statutaire en référence au grade d'attaché de conservation du patrimoine, régime indemnitaire (RIFSEEP - A3), prime de fin d'année, participation au CNAS. Participation communale à la prévoyance garantie maintien de salaire et à la mutuelle santé Poste à temps complet.
N° offre d'emploi interne :SG030 AGENT-E POLYVALENT-E EN RESTAURATION Secteur : Service Généraux Service : Restauration Nature du contrat : CDD 3 à 6 mois renouvelable Prise de poste : dès à présent Amplitude horaire : 5h54-14h (pause déjeuner de 30 min) - Week-ends travaillées (2/3) A PROPOS DE NOUS Vous cherchez du sens à votre travail : rejoignez nos équipes au sein d'un établissement dynamique, dans un environnement proche de la nature et des montagnes propice à la pratique d'activités sportives et de loisirs. La Fondation Édith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes. Les activités sont exercées dans un esprit de neutralité. L'ensemble des acteurs de la Fondation sont rassemblés autour de valeurs de service aux personnes, dans le respect de tous les bénéficiaires. Tous ces établissements et services, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. Description du service : La cuisine de la Fondation dispose de locaux récents, écoresponsables, et de matériels de dernière génération. Notre cuisine est titulaire d'un agrément européen délivré par les services vétérinaires de la Direction départementale de la cohésion sociale et de la protection des populations (DDCSPP). Elle répond aux plus grandes exigences de sécurité sanitaire et est pleinement engagée dans une démarche d'amélioration continue de la qualité de ses prestations au travers de la mise en œuvre de son Plan de maîtrise sanitaire (PMS). VOTRE ROLE Au sein d'une équipe constituée de professionnels qualifiés (cuisiniers, personnels polyvalents, diététiciennes, acheteurs), vous participez à la préparation des repas de différents établissements, sous la responsabilité d'un commis ou d'un cuisinier. Vous assurez le nettoyage et l'entretien du matériel et des locaux, la plonge, et le dressage des assiettes et des plateaux repas. Vous appliquerez les normes d'hygiène et HACCP. Vos qualités : Vous aimez le travail d'équipe, vous êtes doté de capacité organisationnelle. La rigueur et la polyvalence font parties de vos atouts, votre place est parmi nous ! VOS FORMATIONS / VOS EXPÉRIENCES Votre expérience en restauration collective sera appréciée Débutant accepté VOTRE REMUNERATION A partir de 1 766.92 € brut, ajouter la reprise d'ancienneté sur présentation de certificat de travail Vous bénéficiez d'avantages en nature : repas CE QUE NOUS OFFRONS Equipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle Prime décentralisée selon accord d'entreprise Restaurant d'entreprise / Parking gratuit CSE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs.) à partir d'un contrat de travail d'une durée de 3 mois. Démarche de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (café QVT, plan d'action, rencontre et évènements divers.) Action logement (1% patronal) Votre candidature (CV + Lettre de motivation) est à adresser à l'attention de Mme FINE Sandrine, Responsable restauration Mail : recrutement.seltzer@fondationseltzer.fr
Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale du magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : - Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, - Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, - Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, - Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, - Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Ce job est fait pour toi !
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
L'UGECAM PACA Et Corse recrute un (e) Un Technicien gestion des stocks (H/F) Centre Médical Rhône Azur 05100 BRIANÇON N° 2024 0127 Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu ! LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un Technicien gestion des stocks (H/F), à temps plein, en CDI. Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. QUELQUES CHIFFRES : - 22 Structures sanitaires et médico-sociales - 1700 salariés - 1595 lits et places - Près de 6000 usagers accompagnés chaque année L'ÉTABLISSEMENT : La capacité totale du Centre Médical Rhône-Azur pour son site de Briançon est de 90 lits en Hospitalisation complète et 25 places en Hôpital de Jour en MPR spécialisé. Établissement certifié A par la Haute Autorité de la Santé dans le processus de certification V2014. LE PROFIL DU POSTE : Assurer la commande, la réception, la mise en place et la sortie des produits permettant l'approvisionnement des différents services demandeurs et le suivi de l'état des stocks. Activités : - Assurer le déchargement et le rangement des marchandises - Distribuer les marchandises et effectuer les sorties magasins - Assurer le réapprovisionnement du linge : passage des commandes, réception et rangement des commandes de linge - Surveiller l'état des produits pendant le stockage et effectuer la maintenance courante du matériel et des équipements du magasin - Assurer le suivi des commandes, contrôler le respect des livraisons et la facturation des fournisseurs - Suivre informatiquement les mouvements et les flux - Approvisionner les différents services en respectant la dotation pour chaque produit - Assurer l'approvisionnement des 3 sites (Centre de Coordination et Centre Médical Rhône-Azur Briançon et Gap) donc déplacements réguliers - Assurer le nettoyage des locaux du magasin - Assurer la gestion du courrier des 3 établissements - Récupération de commande chez certains fournisseurs Diplôme : - Expérience professionnelle souhaitée dans une fonction similaire - Baccalauréat professionnel souhaité - Permis B exigé CONDITIONS PARTICULIERES : - CDI à pourvoir dès que possible - Rémunération : Niveau 3 Coefficient 215 grille UCANSS soit 1947 € brut mensuel (complément SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 26 800 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. - Complémentaire santé d'entreprise - Contrat de prévoyance décès et invalidité - Restaurant d'entreprise - OEuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique - Convention collective UCANSS / Sécurité sociale Faire parvenir votre candidature avant le 29 avril 2024 à : L'IUR Valmante Sud - Service Recrutement - 42 Boulevard de La Gaye 13009 MARSEILLE Ou par mail : grp.recrutement.pacac@ugecam.assurance-maladie.fr Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature. Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue
Pour remplacement d'une vendeuse, nous sommes à la recherche une personne dynamique, autonome et sérieuse MISSIONS : Vous aurez en charge: - la mise en place des produits - la rotation des produits - l'accueil de la clientèle - la gestion des stocks - l'entretien du magasin PROFIL RECHERCHE : Débutant accepté CONDITIONS DU CONTRAT : 2 jours de congés par semaine (lundi et mardi + 1 dimanche sur 3) Amplitude horaires : 6h00 - 19h30 Planning par roulement tous les mois. Prise en compte de vos disponibilités. Prime correspond à partir d'un an d'ancienneté
TYPE DE RECRUTEMENT Titulaire de la fonction publique ou à défaut contractuel en CDD DATE DE PRISE DE POSTE A partir du 1er juillet 2024 Le Centre d'art contemporain situé au cœur de la ville historique de Briançon répond aux objectifs d'éducation et de démocratisation culturelle portés par la Communauté de Communes du Briançonnais à travers des expositions et performances dédiées à l'art contemporain. Il accueille également en son sein la micro-folie qui est un outil d'éducation artistique et culturelle articulé autour d'un musée numérique qui propose les contenus gratuits émanant des 12 établissements culturels nationaux fondateurs. MISSIONS Assurer l'accueil et la médiation sur les expositions du Centre d'art contemporain Assurer l'ouverture, la surveillance et la fermeture quotidienne du Centre dans le respect des dispositions propres à chaque exposition et en veillant à la sécurité des œuvres et du public Accueillir les publics : présenter le Centre d'Art Contemporain et l'exposition en cours Recueillir les données statistiques de fréquentation des publics Participer à l'installation et au démontage des expositions, aux événements organisés (vernissages, concerts, rencontres, ateliers...) et à la diffusion des éléments de communication Assurer la fonction de médiateur pour la Micro-Folie : Se former au dispositif Micro- Folie auprès des services basés sur le site de la Villette à Paris et participer aux formations de recyclage en distanciel Assurer la mise en place de l'espace (installation du matériel : tablettes, casques VR, désinfection) Assurer les médiations au CAC auprès des scolaires mais également de groupes (touristiques, associations etc.) Démarcher les structures scolaires, touristiques et autres pour faire connaître le dispositif et gérer les plannings des médiations Faire preuve d'initiatives pour proposer des programmes de médiations Participer à la communication de l'espace Micro-Folie PROFIL ET COMPETENCES ATTENDUES Intérêt avéré pour la culture, l'Art contemporain et le milieu artistique - une formation en histoire de l'Art serait un plus Expérience de l'accueil Bon relationnel Discrétion, confidentialité Autonomie, réactivité, disponibilité Pratique de l'anglais et/ou de l'italien appréciée CONDITIONS D'EXERCICE Lieu de travail : Briançon Temps complet annualisé selon planning du poste prédéfini Travail le samedi et le dimanche sur des périodes allant d'avril à septembre CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Rémunération statutaire selon profil + primes liées au poste - net mensuel à partir de 844€ Prime de fin d'année Participation employeur Prévoyance et Transport en Commun Prestations Sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
TYPE DE RECRUTEMENT Titulaire de la fonction publique ou à défaut contractuel en CDD DATE DE PRISE DE POSTE A partir du 1er juillet 2024 La Médiathèque est un service public territorial chargé de contribuer à l'accès de tous au savoir, à la culture, l'information, la formation et aux loisirs, par la mise à disposition de ressources documentaires, de propositions d'actions culturelles et de services pour tous les âges. Ces missions s'exercent dans le cadre des politiques publiques locales et des choix budgétaires retenus par la Communauté de communes du Briançonnais. Au sein d'une équipe de 12 personnes, vous serez chargé de contribuer à l'accueil des publics et au traitement des documents. Vous participerez également à la réalisation et à la promotion des actions culturelles. MISSIONS - Assurer l'accueil et l'accompagnement du public Accueillir, inscrire, conseiller et orienter les publics, accompagner les lecteurs à l'usage des ressources documentaires. Accueil des publics individuels et collectifs. Prêt et retour des documents - Organiser et assurer des accueils de classes, en lien avec la responsable jeunesse - Promotion des collections et ressources documentaires auprès des publics Mise en valeur, médiation, actions culturelles, interventions et toutes formes de production qui contribuent à leurs découvertes - Accompagner à l'utilisation des postes informatiques, des automates et catalogue en ligne - Participation à la vie de l'équipe (réunion de service, formation, échanges de pratiques et de connaissances), participation à des actions dans le cadre de la politique territoriale, des partenariats, du réseau. - Être soutien à la coordinatrice action culturelle et communication Conception d'actions de médiation, réalisation et diffusion de supports de communication PROFIL ET COMPETENCES ATTENDUES - Culture générale - Autonomie et sens de l'organisation - Sens du service public - Capacité à travailler en équipe et en transversalité - Connaissances bibliothéconomiques - Maîtrise avérée en informatique (World, Excel, Internet) et éventuellement Indesign - Expérience en accueil, animation et médiation CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu de travail : Briançon - Temps non complet à 50% - Travail du mardi au samedi CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Rémunération statutaire selon profil + primes liées au poste - net mensuel à partir de 824€ - Prime de fin d'année - Participation employeur Prévoyance et Transport en Commun - Prestations Sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
Conditions du contrat de travail : 1 poste à pourvoir dés que possible , poste CDI temps plein 36h45 sur le rayon fruits et légumes Amplitude horaires : 06h00 à 20h00 selon planning du lundi au dimanche et jours fériés avantages :mutuelle + 13è mois, ticket restaurant, prime vacances après 1 an d'ancienneté, participation et intéressement Vos missions: - accueil des clients - préparation et mise en rayon des produits - entretien du rayon et suivi des produits (vérification des dates de limite de consommation) - Vous êtes garant(e) de l'entretien de votre poste de travail et du bon accueil réservé aux clients du magasin. Envoyer cv et lettre de motivation à floriane_heurtrey@carrefour.com ou bien déposer votre CV à l'accueil du magasin à l'attention de Floriane Heurtrey
Service : Maison d'Enfants à Caractères Social - L'Envol (MECS) - Internat Prise de poste : 1er mai 2024 Amplitude horaire : travail en 10 heures / jour Déplacement : possibles sur l'ensemble du territoire nord des Hautes-Alpes Description du service : Maison d'Enfants à Caractère Social L'Envol Ouverte depuis le 1er juillet 2013, elle dispose d'une capacité d'accueil de : 12 places en chambre double et salle de bain pour des mineurs âgés de 4 à 18 ans dont :1 place d'accueil d'urgence et 1 place pour l'accueil modulable en cas de nécessité. Les mineurs sont confiés à la structure par le Conseil Départemental, sur décision du Juge des Enfants ou dans le cadre d'un accueil provisoire administratif. Les séjours sont de durée variable selon la situation et l'établissement fonctionne 365 jours par an, en internat. Les mineurs accueillis évoluent au quotidien dans un espace de vie sécurisé, chaleureux et ils bénéficient d'un environnement extérieur boisé et calme, à proximité de la ville. Ils peuvent ainsi se rendre facilement par les transports en commun à leurs activités et dans leur établissement scolaire respectif. Une équipe pluridisciplinaire accompagne les jeunes dans la vie quotidienne, les relations avec les familles et les partenaires. VOTRE ROLE Dans le respect de nos missions de protection de l'enfance et en lien le projet éducatif de la MECS L'ENVOL, vous accompagnerez les mineurs et jeunes majeurs accueillis dans tous les actes de la vie quotidienne. Vous participerez, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, en lien avec les jeunes confiés, les représentants légaux et les représentants de l'Aide Sociale à l'Enfance à la définition du projet personnalisé et en assurerez la mise en œuvre et le suivi. Vos responsabilités : Accompagner les jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et favoriser le développement de leur autonomie Accompagner des jeunes dans l'élaboration et le suivi de leur projet personnalisé en ayant le souci de leur évolution vers des objectifs adaptés à leur insertion socio-professionnelle Effectuer les écrits relatifs à leur accompagnement (notes d'information, notes d'incidents, rapports d'évolution.) Participer aux audiences en assistance éducative Participer aux instances formelles de suivi (réunions de synthèses, bilans et perspectives, analyses techniques.) Structurer et organiser, en équipe pluridisciplinaire, la prise en charge des jeunes en fonction des besoins de chaque situation Elaborer et planifier des activités individuelles ou collectives adaptées aux besoins des jeunes puis en assurez l'animation Gérer et intervenir lors de conflits, d'incidents Transmettre et expliquer aux jeunes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Réaliser les démarches socioéducatives auprès d'organismes sociaux, médicaux, scolaires et professionnels Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet personnalisé des jeunes accueillis Vos Qualités : Vous aimez travailler en équipe pluri-professionnelle, la rigueur et la polyvalence font partis de vos atouts alors votre place est parmi nous ! Vous avez le sens de l'organisation et une bonne connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance. Vos capacités rédactionnelles et votre maîtrise de l'outil informatique sont indispensables pour la gestion des projets. VOTRE FORMATION / VOS EXPÉRIENCES Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de Moniteur Educateur / Vous disposez d'une expérience d'un an minimum sur un poste similaire VOTRE REMUNERATION A partir de 1868 /brut, ajouter l'ancienneté sur présentation de vos certificats de travail et la conférence métier selon votre diplôme CE QUE NOUS OFFRONS CDI / Possibilité de formations après inscription au Plan de formation / Situation d'hébergement possible / Prime décentralisée / Restaurant / CSE avantageux / Démarche QVCT / Action logement 1% patronal
Fondé en 1958 le réseau Provence Dauphiné compte aujourd'hui 22 entreprises adhérentes dans tout le quart sud-est et emploie 450 salariés. Ayant à cœur d'impacter positivement notre environnement nous travaillons en étroite collaboration avec les producteurs régionaux et locaux afin de proposer à nos clients des fruits et des légumes du terroir au meilleur de leurs saveurs. Notre cœur de métier se décline en trois activités : - Grossiste à service complet, - Expéditeur, - Vente sur carreau. Réseau à taille humaine, nous défendons le travail de proximité et la valorisation de nos talents. Souhaitant accompagner notre développement nous recherchons nous recherchons des Télévendeurs F/H sur notre site Société Nouvelle Abeil situé à Briançon (05) en CDI. Nous sommes au tournant de notre expansion et dans ce cadre de nombreux challenges sont à votre porté ! Vos principales missions : - Gérer les appels entrants et saisir informatiquement les commandes des clients, - Gérer les appels des « grands comptes », - Connaitre les produits et gérer les tarifs selon les informations de l'acheteur, - Gérer les litiges clients et les avoirs, - Prospecter de nouveaux clients, - Renfort aux différents services administratifs. En tant que dernier maillon de notre chaine logistique vous êtes acteur de la satisfaction et de la fidélisation de nos clients ! Une aisance relationnelle est donc primordiale. Rémunération et contrat de travail - Type de contrat : CDI - Travail en journée le lundi, mardi, jeudi et vendredi - Travail la matinée seulement le mercredi et le samedi. - 39h hebdomadaire. Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie à un poste similaire Une expérience dans le domaine agroalimentaire est fortement appréciée notamment dans les fruits et légumes Votre profil : - Vous possédez une aisance verbale et disposez d'un bon relationnel - Vous avez un sens aigu du service client et de la qualité d'écoute - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques - Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et organisé(e) Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et vous souhaitez rejoindre une entreprise humaine ayant à cœur d'accompagner ses collaborateurs tout au long de leur carrière ? Faites-nous parvenir votre candidature !
*** Poste à pourvoir pour la saison d'été *** Intégré(e) dans une équipe de 4 charcutiers, vous participez à la fabrication de tous nos produits de charcuterie (saucisserie, salaison, terrines ), nettoyage des ateliers. Expérience : maîtrise du désossage de porc souhaité, dans l'alimentaire.
Missions : Placé(e) sous l'autorité du chef d'équipe vous devrez assurer les missions suivantes : - Entretenir les espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Préparer les sols et implanter des cultures, plantation saisonnière. Réaliser des tailles saisonnières, entretenir les végétaux et des arbres de petite taille. Tondre les pelouses, débroussailler les talus et délaissés. Désherber manuellement ou mécaniquement des massifs, jardinières et allées. Ramasser des déchets dans l'enceinte des espaces verts. Arroser les massifs et jardinières. Entretenir et réparation des réseaux d'arrosage. Remettre en eau les fontaines. - Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers. Mettre en place de la signalétique de sécurisation des chantiers. Nettoyer des voies, espaces publics et ouvrage d'art. Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages. Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics. Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur. Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif. Qualifications et compétences : - Permis B indispensable - CAP ou BEP entretien des espaces verts apprécié. - Connaissances en matière d'entretien et de maintenance en arrosage intégré appréciées. Conditions d'exercice : - Travail seul ou en binôme. - Rythme de travail variable et contraintes horaires. - Bonne aptitude physique (travail en extérieur). Rémunération : Statutaire en référence au grade détenu, régime indemnitaire (RIFSEEP - C3) Participation communale à la prévoyance garantie maintien de salaire et à la mutuelle santé. Poste à temps complet (37h30 heures - RTT)
Vous intégrerez une équipe conviviale avec une patientèle de quartier et touristique pendant les saisons estivales et hivernales. Pas de routine dans l'activité. Vos missions: -Accueil patientèle, -Délivrance des ordonnances, -Mise en rayon, -Réception des commandes, -Vaccination, formation en interne.
*** Poste en alternance *** Nous recherchons pour l'une de nos entreprises, spécialisée dans la construction, un aide Coffreur Bancheur (H/F) en alternance. Le poste Le coffreur bancheur est chargé de travailler dans le gros oeuvre du bâtiment. Il a pour rôle de réaliser l'ossature en béton armé de bâtiments à partir de plans précis qu'il doit savoir décrypter et appliquer. Une fois qu'il a reçu le béton, le coffreur bancheur le coule en utilisant des coffrages métalliques préfabriqués et équipés d'armatures en fer appelés aussi banches, coffrages-tunnels, coffrages grimpants ou bien glissants ou encore des tables coffrantes. Cette technique demande beaucoup de précision ainsi qu'une planification rigoureuse. Lorsque le béton est sec, il retire le moule pour pouvoir vérifier la qualité de son travail. Vos missions - placer les échafaudages et les dispositifs de sécurité ; - prévoir la quantité de béton, bois, fers d'armature et les autres matériaux nécessaires ; - réceptionner et stocke les matériaux ; - réserver les emplacements nécessaires à l'installation des canalisations ; - placer les barres d'étais qui maintiennent le serrage du coffrage ; - insérer l'armature de fer à l'intérieur du coffrage si le béton doit être armé ; - s'assurer du calage de l'ouvrage et de son étanchéité ; - décoffrer l'ensemble quand le béton est sec. Votre profil - Vous aimez travailler en équipe, en extérieur et vous êtes capable de vous adapter aux conditions météorologiques ; - Vous êtes très vigilant(e) concernant le respect des règles de sécurité sur chantier. La formation Aucun frais n'est à prévoir par le candidat.
A EKO!, ta mission s'intégrera au sein du projet Low-tech & Réfugiés : Après 4 ans d'action dans les camps de réfugiés grecs à Lesvos, l'action continue depuis 2020 dans le sud-est de la France à Briançon (frontière franco-italienne) et à Marseille. Low-tech & Réfugiés contribue à la résilience et à l'autonomie des personnes exilées tout en contribuant au développement durable local, par la diffusion des savoir-faire et systèmes low-tech et par l'insertion vers des métiers écologiques. A ce jour, plus de 10 000 bénéficiaires-acteurs ont fabriqué ou réparé plus de 9 000 systèmes low-tech à partir de 86% de matériaux de récupération. Le.la coordinat.eur.rice de l'antenne de Briançon est au coeur d'un tourbillon humain quotidien avec des missions très riches et très variées : - coordonner des activités (ateliers, formations, Low-tech Makerspace, accompagnement individualisé à l'insertion, réparation de téléphones, etc.) au plus proche des besoins, accueillir l'équipe bénévole (mobiliser, accompagner, soutenir, former, etc.), aux profils variés - contribuer à la recherche de fonds et ressources en nature (demandes de subventions, reportings, vente de prestations, dons en nature, etc.), développer les partenariats opérationnels - contribuer en général à la vie de EKO!, à la communication (réseaux sociaux, newsletters, média, etc.), à la gestion financière (comptabilité, budgets, etc.), au monitoring, à la gestion RH (onboardings, mécénat de compétences, etc.), à la sécurité, à la méthodologie (capitalisation, tutoriels techniques, etc.) Poste élégible au CUI-CUE
Les 6 volets d'actions de Low-tech & Réfugiés sont : Des ateliers ouverts à tou.te.s de découverte des systèmes et savoir-faire low-tech (travail du bois, réparation de vélos, apiculture, éco-construction,... Des formations professionnalisantes (conception permaculture, soudure, etc.) Des accompagnements socio-professionnels (suivis individuels, séances de groupe, etc.) Des Low-tech Makerspaces, des lieux de rencontre, réparation, réalisation, Des appuis aux acteurs de la transition solidaires
Recherche 2 coachs indépendants, intervenant directement à domicile, qui souhaitent développer leur activité. Essentiellement pour du coaching individuel. Carte professionnelle indispensable et diplôme valide indispensable BPJEPS AF, DEUG ou licence STAPS, ou diplôme équivalent. Plus que votre expérience, c'est votre état d'esprit et vos valeurs qui feront la différence. Rémunération : 40€ par heure
Sous l'autorité de la responsable du service accompagnement des familles et de la vie associative, le ou la Conseiller-ère budgétaire aura pour mission d'animer le réseau de points conseil budget sur le nord du département en assurant les services suivants : - Accueil, information, orientation - Diagnostic budgétaire - Accompagnement et suivi budgétaire dans le temps - Accompagnement à l'ouverture des droits le cas échéant - Possibilité d'intervention auprès des créanciers locaux - Accompagnement dans le cadre d'une procédure de surendettement - Animation de sessions collectives de sensibilisation/information sur la gestion budgétaire CDI à temps partiel (0,40 ETP) à pourvoir mi-juin 2024 - déplacements hebdomadaires sur le nord du département et ponctuellement à Gap
Secteur : Pôle Formation Établissement : Institut de Formation Sanitaire et Sociale IFSS & CFA Seltzer Service : Parcours qualifiant sanitaire Formation Aide-soignant Lieu de travail : Briançon Nature du contrat : CDD 1 an Temps de travail : 100% Prise de poste : Juillet 2024 PROFIL DU POSTE Vous cherchez du sens à votre travail : rejoignez nos équipes au sein d'un établissement dynamique, dans un environnement proche de la nature et des montagnes propice à la pratique d'activités sportives et de loisirs. La Fondation Édith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes. Les activités sont exercées dans un esprit de neutralité. L'ensemble des acteurs de la Fondation sont rassemblés autour de valeurs de service aux personnes, dans le respect de tous les bénéficiaires. Les 23 établissements et services, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. La Fondation Édith Seltzer emploie plus de 550 personnes, ce qui en fait le plus important employeur privé du territoire. 70 métiers la composent dans les secteurs sanitaire, médico-social, social et de l'enseignement. Description de l'établissement : Le Pôle Formation est composé de 3 établissements : l'IFSS & CFA Seltzer (Institut de Formation Sanitaire et Sociale, l'ESRP Seltzer (Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle et Seltzer Compétences (Centre de Formation Continue). Votre mission : Vous mettrez en œuvre l'ingénierie pédagogique et les actions visant à développer les compétences des apprenants au regard du référentiel de formation des aides-soignants. Amplitude horaire : 35h réparties sur 5 jours Qualités attendues : Vous êtes motivé-e par la perspective de travailler au sein d'une équipe dynamique, solidaire et créative. Créer, innover et communiquer sont vos compétences, vous adapter et coopérer sont vos capacités. La compétence numérique ne vous fait pas peur. FORMATION / EXPÉRIENCE Diplôme d'État d'Infirmier REMUNERATION 2 450,3 euros brut mensuel hors primes éventuelles et sans reprise d'ancienneté Reprise d'ancienneté complète sur présentation des certificats de travail, primes SEGUR, prime décentralisée AVANTAGES PROPOSÉS PAR L'ENTREPRISE Prime décentralisée, mutuelle CSE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, avantages commerces, abonnement sportifs.) Parking gratuit, Restaurant d'entreprise Valeurs fortes et Conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle Démarche Qualité de Vie et Conditions de Travail Votre candidature (CV + Lettre de motivation) est à adresser à l'attention de Mme Christelle MATHIEU, Directrice IFSS Seltzer Mail : recrutement.seltzer@fondationseltzer.fr
