Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Vigneaux située dans le département 05. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Vigneaux. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - L ARGENTIERE LA BESSEE, 05 - VALLOUISE PELVOUX, 05 - PUY ST VINCENT ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
la Communauté de Communes du Pays des Ecrins recrute un(e) Gardien / Gardienne de déchetterie mobile (H/F) Sous la responsabilité du directeur du service environnement, vous aurez en charge de la gestion de la déchetterie mobile, le renfort à la déchetterie de l'Argentière-La Bessée et le renfort en tant que chauffeur de collectes des déchets en saison hivernale. MISSIONS - Gestion de la déchetterie mobile : o Mise en place et tenue de la déchetterie mobile sur les différents sites d'affectation. o Accueil, orientation et information des usagers sur le tri des déchets. o Contrôle de la conformité des déchets apportés par les usagers. o Veiller à la propreté et au bon fonctionnement des installations mobiles. o Décharger et trier les déchets collectés. o Réaliser de campagne de collecte de déchets vert dans les communes. - Conduite et transport de poids lourds : o Conduite du véhicule poids lourd pour le transport de la déchetterie mobile et des déchets collectés. o Chargement et déchargement des déchets en respectant les consignes de sécurité. o Transférer les bennes de déchets - Tri et répartition des déchets : o Assurer le transfert des déchets collectés vers la déchetterie fixe. o Tri et répartition des déchets dans les bennes ou espaces dédiés selon les différentes filières. - Relation avec les usagers : o Informer et sensibiliser les usagers aux bonnes pratiques de tri. o Réguler les flux d'entrée sur le site mobile pour assurer une collecte fluide et sécurisée. - Sécurité et respect des règlements : o Veiller au respect des consignes de sécurité sur les sites. o Respecter les réglementations en matière de transport de déchets et d'environnement. - Renfort de chauffeur de collecte des déchets : o Participer aux activités de collecte des déchets sur les tournées planifiées en haute saisons hivernale. - Renfort agents d'accueil de la déchetterie fixe : o Accueil, orientation et information des usagers sur le tri des déchets. o Effectuer la rotation de bennes. o Veiller au respect du tri et des règles de sécurité. COMPÉTENCES DEMANDÉES Compétences nécessaires : - Relations avec tous les usagers de la déchetterie. - Relations avec le service de collecte des déchets. - Relations avec les prestataires de service de transport de bennes et/ou de filières spécifiques. Formation requise : - Permis poids lourd. - CACES chariot élévateur ( non obligatoire). - Formation gardien de déchetterie( non obligatoire). Conditions de travail : - Contrat CDD, 35h par semaine. - Rémunération : 1 740€/mois - Travail fréquent le samedi Renseignements : David Fourrat - Directeur du service environnement Candidatures à adresser avant le 20 juin 2025 à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays des Ecrins Cyrille DRUJON D'ASTROS
Sous l'autorité de la Responsable du service population / foncier et urbanisme, vous instruisez et suivez les dossiers d'urbanisme et d'aménagement liés aux autorisations du droit des sols (ADS), et vous effectuez des missions en lien avec l'accueil du public. Les missions principales sont : - Pré-instruction et instructions des dossiers ADS en lien avec les services extérieurs. - Suivi des dossiers ADS, notamment par la voie dématérialisée. - Participation aux travaux d'élaboration et d'évolution des documents d'urbanisme applicables à la commune. - Pré-instruction des dossiers d'accessibilité des établissements recevant du public (ERP). - Instruction et suivi des dossiers relatifs à la publicité extérieure. - Organisation et préparation de la commission communale des impôts. - Accueil du public (physique et téléphonique) : accueillir, orienter et renseigner le public, traiter les demandes de carte d'identité et de passeport, instruire les dossiers d'état-civil en l'absence de l'agent affecté à cette mission. - Tous travaux ponctuels à la demande de la responsable hiérarchique sols (ADS), et vous effectuez des missions en lien avec l'accueil du public. Temps de travail : Temps complet 35 heures hebdomadaire dont 1 samedi matin sur 3. Poste à pourvoir le 1er octobre 2025.
Sous l'autorité du Maire et du DGS, Directeur Général des Services, vous exercez différentes missions : A l'accueil de la mairie, le matin : -Gérer les relations avec les citoyens.nes : -Accueil physique (de 8h30 à 12h) et téléphonique pour donner les premiers renseignements et rediriger vers les bons interlocuteurs, -Réception des mails et du courrier : Enregistrer le courrier arrivé et départ, répondre aux demandes ou rediriger vers les bons interlocuteurs, -Gérer la communication municipale via les plateformes illiwap, web et l'affichage, -Superviser l'organisation des animations municipales et associatives : Gestion de la mise à disposition de salles et de matériel en lien avec les services techniques, Organisation des cérémonies officielles, -Participer aux activités du service population : activités périscolaires, état-civil et cimetière, élections, recensement militaire, forfaits de ski, meublés de tourisme Au service finance, l'après-midi, en lien avec la responsable du service : -Effectuer les mandats de paiement et titres de recettes, -Saisir les marchés publics et les engagements en dépenses et en recettes, -Encaisser les locations : salles, logements communaux, -Saisir les budgets et décisions modificatives, les transmettre: préfecture et trésorerie, -Réaliser les déclarations de TVA de la régie des remontées mécaniques, -Déclarer et suivre les sinistres auprès des assurances, -Assurer le suivi administratif de la régie municipale de l'eau : gestion des abonnés, facturation de l'eau (rôle) et des travaux, -Veiller à l'encaissement des subventions acquises, -Assurer le suivi comptable de la régie de recettes des secours sur pistes et assister voire suppléer les autres régisseurs, -Prendre part à la tenue de différents tableaux de bord. PROFIL : Sens des relations humaines, capacités d'écoute, diplomatie, Maîtrise des outils bureautiques et numériques Aptitude à la polyvalence et au travail en équipe Connaissance de l'environnement territorial, administratif, institutionnel appréciée, Expérience appréciée dans le domaine de la comptabilité publique. Autonomie, réactivité, initiative et discrétion Rigueur, méthode, CONDITIONS D'EMBAUCHE : Temps de travail à temps complet., Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, participation mutuelle santé. Poste à pourvoir au plus tôt. Adresser lettre de candidature et CV à Madame le Maire par mail ou par courrier : Mairie, 2704 route de Pelvoux, 05340 VALLOUISE-PELVOUX
Les personnels accompagnants assurent des missions d'aide aux élèves en situation de handicap. Ainsi, sous la responsabilité pédagogique des enseignants, ils ont vocation à favoriser l'autonomie de l'élève, sans se substituer à lui dans la mesure du possible. Les AESH ont pour mission d'accompagner les élèves en situation de handicap pour lesquels une aide a été reconnue nécessaire par la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). MISSIONS ET ACTIVITES - Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne : : habillage, hygiène, déplacements, etc. - Accompagnement des élèves dans l'accès aux activités d'apprentissage : prise de notes, reformulation des consignes, etc. - Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle : interactions avec les camarades, etc. QUALIFICATIONS - titre ou diplôme classé au moins au niveau IV, ou d'une qualification reconnue au moins équivalente à l'un de ces titres ou diplôme. OU - diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne OU - expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes / élèves / étudiants en situation de handicap. COMPETENCES REQUISES - Intérêt pour le travail avec les jeunes enfants et les adolescents - Écoute - Patience - Empathie - Adaptabilité - Bon relationnel - Travail en équipe Les AESH sont des agents contractuels de l'État recrutés par contrat de droit public. Le contrat est d'une durée de trois ans. Nous proposons des contrats de 62% du temps de travail : 24h/semaine pendant 36 semaines correspondant au temps scolaire + activités complémentaires et connexes comme des temps de réunion avec l'équipe éducative, des temps de concertations avec les enseignants, ... Les AESH reçoivent une formation initiale de 60h et peuvent bénéficier d'une formation continue. Les missions sont réalisées au sein d'un Pôle inclusif d'accompagnement localisé (PIAL) en écoles, collège et Lycée.
Rattaché(e) à la Directrice d'établissement, tu seras le(la) garant(e) de l'accueil et l'orientation client dans les différents espaces : bar / bowling / patinoire / escalade. Tes missions seront les suivantes : - Accueillir, prendre en charge et orienter la clientèle ; - Promouvoir les différents services, espaces et produits proposés ; - Vendre les produits et prestations, dans un objectif de fidélisation ; - Tenir la caisse ; - Assurer le service des boissons et du snacking ; - Suivre l'état des stocks et identifier les besoins en approvisionnement pour les consommables et le matériel des différents espaces ; - Assurer l'entretien courant des locaux, matériels et machines utilisées ; - Préparer et assurer le rangement du matériel ; - Effectuer les opérations de petite maintenance et de réparation ; Contrat annualisé : les 35H peuvent être réparties d'une semaine sur l'autre. Par exemple : 1 semaine de 30H suivi d'1 semaine de 40H. Une participation au logement sera demandé. L'employeur se charge des démarches auprès de l'agence de location et une participation est prélevée (150 par mois). Ne concerne pas les salariés logés par leurs propres moyens.
Poste saison Été 2025 à pourvoir à partir du 16 juin au 21 septembre 2025. NON LOGE Conditions du contrat : 2 jours de congés par semaine dont le dimanche. Horaires variables selon résidence. Missions : Vous assurez le bon déroulement des arrivées et des départs à la réception de la résidence, ainsi que le suivi des locataires pendant leur présence sur le site : - accueil, orientation et écoute des clients - traitement des réservations - traitement des mails - vente de prestations sur place - procédure d'encaissement - organisation de la réception, des plannings sauna et parking et des procédures de suivis avec l'agence. - États des lieux, vérifications appartements Qualités requises : - accueil professionnel et souriant, contact client chaleureux - qualités organisationnelles et gestion de planning - dynamisme - niveau d'anglais correct (clientèle étrangère prépondérante en janvier et mars)
Recrutement prévu pour la saison d'été 2025 à compter du 23 juin 2025 - Préparer et assurer l'organisation des animations tout public sur le territoire du Pays des Écrins (pots d'accueil, ateliers pour enfants, ) - Accompagner et guider les clients lors de leur participation aux animations - Participer à la promotion des animations : distribution de flyers, affiches, programmes d'animation - Participer à l'animation des évènements organisés par les partenaires sur le territoire - Accueillir et aider les intervenants et les artistes - Comptabilisation de la fréquentation par animation
Notre boulangerie artisanale, récemment ouverte et équipée de matériel de qualité, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre son équipe dynamique cet été ! Vos missions : Préparation et fabrication de viennoiseries et snacking, en collaboration avec la Direction et un formateur agréé Participation à la vente en période d'affluence Mise en place des produits en rayon Entretien et nettoyage du matériel et des locaux Respect des procédures et normes d'hygiène HACCP Aide ponctuelle sur les autres postes pour garantir la bonne ambiance et cohésion de l'équipe
Nous recherchons un Employé / une Employée de ménage motivé(e) et consciencieux(se) pour rejoindre notre équipe dans un cadre agréable et convivial en hôtellerie de plein air. Si vous avez le sens du service et aimez travailler dans un environnement naturel, cette opportunité est faite pour vous ! Missions principales : - Assurer le nettoyage quotidien des hébergements (mobil-homes, chalets, bungalows, etc.) - Effectuer l'entretien des espaces communs (sanitaires, piscine, salle de jeux, etc.) - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement aux responsables - Préparer les hébergements pour l'arrivée des nouveaux locataires Profil recherché : - Expérience dans le ménage ou l'entretien dans le secteur de l'hôtellerie de plein air ou similaire - Sens du détail et rigueur - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Disponibilité pour travailler le week-end et les jours fériés Conditions : - Type de contrat : CDD saisonnier, - Durée du contrat : du 1er juillet jusqu'au 31 Aout, - Temps de travail : de 6h30 à 9h30 et de 13h à 15h avec un jour de congé par semaine. Avantages : - Cadre de travail agréable en plein air - Intégration au sein d'une équipe dynamique et accueillante. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail. Nous avons hâte de recevoir votre candidature et de vous accueillir parmi nous !
La DIR de l'Argentière la Bessée recherche pour un CDD de 4.5 mois une personne vacataire pour la période hivernale. - Vous accompagnez ou assurez la conduite d'engins de déneigement et effectuez du déneigement manuel. - Vous effectuez des travaux d'entretien et de maintenance en extérieur / intérieur - Horaires adaptés au fonctionnement et aux conditions météo Permis C demandé. Prise de poste 1er décembre
Nous recherchons un(e) Employé / Employée de ménage (H/F) pour un contrat pour juillet/ août 2025. Poste non logé En tant qu'agent de propreté, vous serez responsable du nettoyage et de la désinfection quotidienne des blocs sanitaires, des mobil-homes, ainsi que des espaces communs de notre camping. Votre mission consistera à garantir un environnement parfaitement propre et accueillant pour nos vacanciers. Les qualités requises : - Ponctualité - Motivation - Dynamisme - Sourire - Assiduité
Missions: - Assure l'accueil physique et téléphonique du public, accueille, oriente, renseigne le public. - Représente l'image de la collectivité et de l'établissement auprès des usagers. - Accompagne les usagers et/ou les services dans leurs démarches administratives en lien avec l'état civil, les élections, les affaires scolaires (inscription, cantine, garderie, école), le recensement militaire, les meublés de tourisme, le foncier, l'urbanisme, la gestion du cimetière, débits de boissons, et la gestion des salles communales - Assure la communication de la commune : gestion du courrier pour l'ensemble des services (enregistrement, rédaction, envoi) et des moyens de communication (site internet, application ILLIWAP et réseaux sociaux, bulletin municipal) ACTIVITÉS ET COMPÉTENCES TECHNIQUES : une fiche de poste détaillée est téléchargeable sur le site internet de la mairie : https://www.mairie-puy-saint-vincent.fr SAVOIRS SOCIO PROFESSIONNELS : Usages numériques et bureautiques (Word, Excel..) et application métiers BERGER LEVRAULT, DAUPHIN, GNAU, OXALIS SIG (Géomas..), Information générale relative à l'état civil, Règles communes à la rédaction des actes d'état civil, Procédures administratives de délivrance des actes d'état civil, Législation funéraire : droit des cimetières, Code général des collectivités territoriales, code de l'urbanisme, code de la construction et de l'habitation, code de l'environnement, code civil, Techniques de représentation spatiale et de lecture de plans, Disponibilité, discrétion polyvalence, Complémentarité avec les autres agents en cas d'absence ou de congés Conditions du contrat : Poste à temps complet (35H) Rémunération statutaire, RIFSEEP, CNAS, Titre restaurant, participation maintien de salaire et mutuelle santé Cadre C- adjoint administratif. Salaire à débattre selon expérience. CV et lettre de motivation à adresser à M le Maire de Puy Saint Vincent 195 route des Alberts 05290 PUY SAINT VINCENT ou par mail : direction@mairie-puy-saint-vincent.fr
Contrat pour la saison d'été 2025 pour 2 mois . Poste logé Au sein d'un camping avec une vue magnifique sur le Mont Brison, vous serez responsable de la surveillance d'un bassin écologique intégrant une pataugeoire, un toboggan et un mur d'escalade. Votre jour de repos est fixé au samedi. En dehors de vos heures de travail, vous aurez la possibilité de proposer des cours de natation, à condition du diplôme requis.
Nous recherchons un(e) Employé / Employée de ménage (H/F) pour un contrat de juin à août 2025. En tant qu'agent de propreté, vous serez responsable du nettoyage et de la désinfection quotidienne des blocs sanitaires, des mobil-homes, ainsi que des espaces communs de notre camping. Votre mission consistera à garantir un environnement parfaitement propre et accueillant pour nos vacanciers. Les qualités requises : - Ponctualité - Motivation - Dynamisme - Sourire - Assiduité
Notre centre, situé à Villard st Pancrace (05100) dans un cadre géographique idéal avec une vue imprenable sur les sommets ensoleillés, offre un environnement apaisant pour les enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans atteints de pathologies respiratoires chroniques (asthme, mucoviscidose, post-op greffe pulmonaire, allergies, obésité, troubles alimentaires). Nous recherchons un(e) assistant(e) social pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire au sein de notre maison d'enfants conviviale, vous participerez activement à la prise en charge de nos jeunes patients avec des services dédiés (médical, paramédical, éducatif, cuisine locale, lingerie, services généraux). Détails du poste : - Contrat : CDI à temps plein - Salaires : 2848.50 brut / mois - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé Missions : - Accompagnement social des enfants et de leurs familles - Gérer les demandes de séjours - Coordination avec les équipes médicales et éducatives - Soutien aux familles dans les démarches administratives et sociales - Participation aux projets éducatifs et thérapeutiques de l'établissement, en réunion pluridisciplinaire - Relation avec les centres hospitaliers - Intervention dans les situations de crise et gestion des conflits Profil recherché : - Diplôme d'assistant de service social requis - Expérience auprès des enfants et adolescents souhaitée ainsi que leur famille - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Qualités requises : - Sens de l'écoute et empathie - Capacité à s'adapter aux besoins spécifiques des enfants - Rigueur dans la gestion des dossiers et démarches administratives Si vous êtes motivé(e) par ce poste et souhaitez contribuer à l'amélioration de la santé et du bien-être des enfants, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Site géographique idéalement situé, environnement apaisant avec vue imprenable sur les sommets ensoleillés Public âgé de 6 à 18 ans avec pathologie respiratoire chronique (Asthme, Mucoviscidose, post op greffe pulmonaire, allergies, obésité, troubles alimentaires.) Prise en charge pluridisciplinaire au sein d'une maison d'enfants conviviale (service médicale, paramédical, éducatif, cuisine locale, lingerie, services généraux.) Équipe médicale dynamique Courts et longs séjours.
Pour notre établissement nous recherchons un barmaid H/F du 28 avril au 30 septembre 2025 Mission: - Mise en place du bar, - Préparation des boissons, - Service des boissons 5 jours sur 39h et deux jours de repos consécutifs
La Communauté de Communes du Pays des Ecrins recherche Un animateur / Une animatrice Accueil de Loisirs 3-11 ans et Accompagnement scolaire À Saint Martin de Queyrières Temps partiel 90% à compter du 1er septembre 2025 Sous la responsabilité de la direction d'accueil de loisirs et au sein d'une équipe d'animation, vous aurez en charge, l'animation des activités de loisirs à destination des 3-11 ans et l'encadrement des séances d'accompagnement à la scolarité. MISSIONS Accueil de loisirs : - Participation à la conception du programme d'activités en fonction du projet pédagogique - Préparation des activités (matériel, déplacement, planning) - Encadrement et animation des activités dans le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs - Participation aux réunions d'équipe Accompagnement à la scolarité, classes primaires : - Intervention aux séances d'accompagnement à la scolarité - Participation aux projets d'accompagnement à la scolarité - Encadrement d'activités culturelles COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Connaissance du public 3-11 ans - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Capacité à préparer et réaliser un programme d'activités de loisirs - Capacité à travailler en équipe - Capacité à accompagner l'enfant (6-11 ans) dans son travail scolaire Formation requise : - BAFA, BAPAAT, BPJEPS ou autres diplômes permettant l'animation en accueil collectif de mineurs - Permis B souhaité CONDITIONS DE TRAVAIL : - Poste à 90% de temps de travail, annualisé en fonction des périodes d'activités - Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 - Rémunération sur la base du smic et selon profil, expérience et diplôme - CNAS, - Forfait mobilité, - Tickets restaurant, - Participation mutuelle - Pour les contractuels : Contrat à Durée Déterminée dès que possible d'un an renouvelable Renseignements : Marion BAUMANN - Directrice du Centre SocioCulturel - 06.37.40.73.99/ 04.92.23.12.37 m.baumann@cc-paysdesecrins.com Candidatures à adresser dès que possible à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays des Ecrins Cyrille DRUJON D'ASTROS Maison du canton - 1 rue du dispensaire - 05120 L'ARGENTIERE -LA BESSEE 09 23 23 11 17 - info@cc-paysdesecrins.com
Nous recrutons un Façadier (h/f) pour notre entreprise. Votre mission sera de réaliser l'étanchéité et l'isolation des façades, tout en assurant un travail de qualité et en respectant les normes de sécurité. Vous serez également responsable de la préparation des surfaces et de la pose des revêtements extérieurs. Profil : Nous recherchons un Façadier avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes autonome, attentif aux détails et aimez travailler en équipe. La capacité à résoudre des problèmes et à gérer votre temps sont des atouts que vous possédez. Compétences comportementales : - Autonomie - Attention aux détails - Esprit d'équipe - Résolution de problèmes - Gestion du temps Compétences techniques : - Enduit de façade - Isolation thermique par l'extérieur - Pose de revêtements de façade - Maçonnerie de façade - Ravalement de façade Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée et à temps plein. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et passionnée par son métier ? Rejoignez-nous pour participer à des projets ambitieux et laissez votre talent s'exprimer !
Contrat pour la saison été 2025 du début à fin aout, le soir uniquement. Vos missions: - Préparation des produits - réalisation des pizzas : dérouler les pâtons et les garnir - cuisson au four électrique Travail le soir. Horaires : 18h-21h30 environ 1 soir de repos par semaine à définir. Poste nourri.
Le chargé du primo-accueil France services travaille au sein du Pôle développement économique et services au public. Le Pôle a pour mission de développer et d'assurer des services à destination des usagers (France services) et des entreprises. France services permet aux usagers de bénéficier d'un point d'accueil de proximité, relais des administrations et services au public intervenant notamment dans le domaine de la protection sociale, de l'emploi/formation, de l'accès aux droits, de l'habitat et du logement, de l'accès à l'énergie, du transport et de la mobilité, de la saisonnalité. France services propose aussi un accès et un accompagnement numérique (session d'initiation aux démarches en ligne et aux usages). Aujourd'hui, France services permet de réaliser les démarches administratives en lien notamment avec 12 partenaires nationaux (dont la Caisse commune de Sécurité Sociale, la MSA, France titres, France travail, l'URSSAF, France rénov', l'assurance retraite, Point Justice, Chèque énergie, les finances publiques) et d'autres partenaires locaux. Placée sous la direction opérationnelle du développement économique et services au public et sous la responsabilité de la responsable des accueils France services, vous aurez pour missions de : MISSIONS DU POSTE - Accueillir les usagers de France Services en assurant l'accueil physique et téléphonique. - Comprendre la demande, identifier la nature et le degré d'urgence et orienter l'usager vers l'interlocuteur adapté. Apporter une information de premier niveau en reformulant la demande. - Communiquer la liste des pièces nécessaires à la réalisation des démarches administratives en ligne. - Saisir les demandes de RDV en complétant le planning des rendez-vous des chargés d'accueil spécialisés France services en indiquant l'objet de la visite. - Gérer le planning des rendez-vous des partenaires qui le sollicitent. - Accueillir et installer les partenaires dans leurs bureaux. - Accompagner les usagers dans les démarches administratives simples (scanner/photocopies/lecture de documents notamment) et informer de l'utilisation des services numériques utiles dans la vie quotidienne. - Proposer une orientation vers l'espace numérique et guider l'usager dans la réalisation d'une démarche sur les équipements en accès libre. - Assurer la saisie de la fréquentation sur l'outil statistique dédié et la satisfaction des usagers. - Informer, prévenir, sensibiliser sur les services publics, les démarches au quotidien, les dispositifs du Pays des Ecrins. - Créer et gérer les supports d'information à destination des usagers. - Mettre à jour la documentation et les panneaux d'affichage. - Participer aux réunions d'équipe. - Participer aux formations, suivre des webinaires nécessaires à la pratique professionnelle. COMPÉTENCES DEMANDÉES De formation supérieure Bac à Bac+2 Expérience en accueil des publics fragilisés Permis B exigé SAVOIRS - Maîtrise des techniques de communication écrite et orale - Maîtrise des outils informatiques et numériques - Pratique des démarches administratives et notamment en ligne - Connaissances de France services, du territoire du Pays des Ecrins et du fonctionnement des collectivités territoriales. SAVOIR ÊTRE - Capacité d'adaptation à faire face à des publics fragiles, isolés, précaires - Accueil/aisance relationnelle - Avoir faire preuve de courtoisie et de politesse - Etre à l'écoute - Savoir prendre du recul face aux situations qui peuvent toucher, émouvoir - Disponibilité - Rigueur - Adaptabilité - Savoir rendre compte - Aptitude au travail en équipe - Discrétion, confidentialité, respect du devoir de réserver - Sens du service public CONDITIONS DE TRAVAIL : - Contrat de 31h50 par semaine - Rémunération : 1733,72 € bruts + CNAS + forfait mobilité + participation employeur mutuelle + prévoyance + tickets restaurant - Permis B
**1 poste à temps plein (39h/semaine) à pourvoir du 20 juillet au 20 Août 2025** Vous serez en charge de l'accueil, l'équipement et la surveillance d'un parcours acrobatique en forêt ainsi que des interventions en hauteur lorsque cela s'avèrera nécessaire. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 personnes, 5,5 jours/7. Vous devez être obligatoirement en possession du CQP OPAH
**2 postes à temps plein (39h/semaine) à pourvoir pour les mois de juillet et août 2025** Vous serez en charge de l'accueil, l'équipement et la surveillance d'un parcours acrobatique en forêt ainsi que des interventions en hauteur lorsque cela s'avèrera nécessaire. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 personnes, 5,5 jours/7. Vous devez être obligatoirement en possession du CQP OPAH
Ax'hom recherche pour un de ses clients un Opérateur extrudeur panneaux junior (H/F), sur la Roche de Rame Vos missions sont les suivantes: - Assurer, dans un premier temps avec l'accompagnement du formateur, puis en autonomie, les opérations de démarrage, d'arrêt et de nettoyage des machines d'extrusion ; - Contrôler la production et la qualité à l'aide des fiches de tolérances (hauteur, largeur, épaisseur, aspect), avec l'accompagnement du formateur si nécessaire ; - Alimenter les machines en matières premières ; - En fin de production de chaque panneau - Retirer le rouleau à l'aide du palan ; - Peser, étiqueter et palettiser le rouleau ; - Stocker le rouleau dans la zone dédiée avant contrôle ; - Saisir les données de production dans le système informatique TEEPTRAK (outil de suivi de performance) sous le contrôle du chef d'équipe ; - Compléter les fiches renseignements de fabrication selon les consignes du chef d'équipe ; - Transmettre les informations et consignes à l'équipe suivante sous validation du responsable ; - Peser et sortir les caisses de déchets ; - Effectuer, selon les besoins du service, l'activité broyage/lanières ; - Respecter les règles de sécurité et de discipline ; - Maintenir la propreté de son environnement de travail. Le poste est à pourvoir dès que possible, pour une longue mission Taux horaire: 12€ brut de l'heure+ indémnité de déplacement en fonction du lieu d'habitation
Les missions et activités principales seront : - Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant(e) - Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement.) - Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l'enseignant(e) - Situer sa fonction et son rôle dans une équipe pluridisciplinaire - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées - Mettre en œuvre un programme de travail en fonction des besoins des enfants dans le cadre d'un projet pédagogique - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement ) et d'hygiène corporel - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc) - Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition sensorielle et motrice - Gérer les conflits entre les enfants - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relative aux enfants - Assurer les premiers soins sur instruction et sous la responsabilité de l'enseignant(e) - Alerter les services compétents en cas d'accident - Accompagnement des enfants à la sieste les missions accessoires : - Prise en charge des enfants avant et après l'école - Assurer l'accueil et l'encadrement des activités des temps périscolaires : matin et/ou soir - Tous travaux ponctuels à la demande du (de la) responsable hiérarchique direct(e). poste à pourvoir au 30/08/2025. jury de recrutement prévu semaine 26 et 27
Les missions et activités principales seront : - Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant(e) - Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement.) - Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l'enseignant(e) - Situer sa fonction et son rôle dans une équipe pluridisciplinaire - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées - Mettre en œuvre un programme de travail en fonction des besoins des enfants dans le cadre d'un projet pédagogique - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement ) et d'hygiène corporel - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc) - Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition sensorielle et motrice - Gérer les conflits entre les enfants - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relative aux enfants - Assurer les premiers soins sur instruction et sous la responsabilité de l'enseignant(e) - Alerter les services compétents en cas d'accident - Accompagnement des enfants à la sieste les missions accessoires : - Lors du temps de restauration scolaire : encadrement des enfants au cours du repas : mise en place d'activités adaptées au temps de midi - Prise en charge des enfants avant et après le repas, avant et après l'école - Assurer l'accueil et l'encadrement des activités des temps périscolaires : matin et/ou soir - Tous travaux ponctuels à la demande du (de la) responsable hiérarchique direct(e). poste à pourvoir au 30/08/2025. JURY de recrutement prévu semaine 27 et 28
La Communauté de communes du Pays des Ecrins recherche Un(e) Agent(e) polyvalent(e) cuisine et entretien à 100% Equivalent Temps Plein du 4 au 14 aout 2025 Sous la responsabilité de la directrice de crèche, vous assurez l'élaboration des repas en fonction des âges des enfants accueillis et l'entretien journalier de la crèche. Vous mettez en place les procédures HACCP. MISSIONS - Planifier les repas : établir les menus, gérer l'approvisionnement et le stock - Préparer les repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective, du projet d'établissement, des PAI pour les enfants allergiques. - Assurer l'équilibre alimentaire et la découverte du goût et des textures des enfants - Entretien des locaux et du matériel de cuisine - Gestion des stocks alimentaires COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Capacités de travail en équipe - Être autonome et savoir gérer son temps pour le service des repas en fonction du rythme des enfants. - Être polyvalent - Connaissance des techniques, des produits et du matériel de nettoyage - Connaissance des règles d'hygiènes et sécurité et en être garant - Formation HACCP - Capacité à respecter les procédures administratives - Discrétion professionnelle et sens du service public - Permis B Formation requise : - CAP, BEP cuisine de collectivités CONDITIONS DE TRAVAIL : Contrat à Durée Déterminée à pourvoir du 4 au 14 aout à 100% ETP, rémunération sur la base du SMIC. Majoration possible en fonction du diplôme et de l'expérience. Renseignements : Flavien JAMET - Directeur de la Vie Locale et Associative Tel : 04.92.23.11.33 Mail : f.jamet@cc-paysdesecrins.com Candidatures à adresser au plus tôt à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays des Ecrins Cyrille DRUJON D'ASTROS Maison du canton 1 rue du Dispensaire 05120 L'ARGENTIERE -LA BESSEE
La Communauté de communes du Pays des Ecrins recherche un/une auxiliaire de puériculture (H/F) à 100% Equivalent Temps Plein du 4 au 14 août 2025. Lieu d'activité : L'Argentière La Bessée Sous la responsabilité de la directrice de crèche vous accueillez les enfants de moins de 6 ans en structure collective de 12 places. MISSIONS - Accueillir les enfants en veillant à leur bien-être - Créativité et dynamisme - Observer, analyser et satisfaire les besoins fondamentaux des enfants - Organiser des actions pédagogiques adaptées aux besoins des enfants - Favoriser le développement physique, psycho-affectif, intellectuel et social des enfants - Accompagnement des familles - Mettre en œuvre le projet pédagogique - Participer à l'entretien des locaux et du matériel éducatif COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Capacités de travail en équipe - Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiènes et sécurité - Connaissance et application rigoureuse du cadre réglementaire - Capacité à respecter les procédures administratives - Discrétion professionnelle et sens du service public Formation requise : - Auxiliaire de puériculture, CAP petite enfance, TISF, BEATEP activités sociales et vie locale - petite enfance, BEP sanitaire et sociale, CAP fonctions d'aide à domicile, DE d'auxiliaire de vie sociale. - Autres diplômes avec expérience aux enfants CONDITIONS DE TRAVAIL : Contrat à Durée Déterminée à pourvoir du 4 au 14 août à 100% ETP, rémunération sur la base du SMIC. Majoration possible en fonction du diplôme et de l'expérience. Renseignements : Flavien JAMET - Directeur de la Vie Locale et Associative Tel : 04.92.23.11.33 Mail : f.jamet@cc-paysdesecrins.com Candidatures à adresser au plus tôt à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays des Ecrins Cyrille DRUJON D'ASTROS Maison du canton 1 rue du Dispensaire 05120 L'ARGENTIERE -LA BESSEE ou par mail.
La Communauté de communes du Pays des Ecrins recherche Un/Une auxiliaire de puériculture (H/F) à 100% Equivalent Temps Plein du 18 juillet au 14 août 2025 Lieu d'activité : L'Argentière-La Bessée Sous la responsabilité de la directrice de crèche vous accueillez les enfants de moins de 6 ans en structure collective de 12 places. MISSIONS - Accueillir les enfants en veillant à leur bien-être - Créativité et dynamisme - Observer, analyser et satisfaire les besoins fondamentaux des enfants - Organiser des actions pédagogiques adaptées aux besoins des enfants - Favoriser le développement physique, psycho-affectif, intellectuel et social des enfants - Accompagnement des familles - Mettre en œuvre le projet pédagogique - Participer à l'entretien des locaux et du matériel éducatif COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Capacités de travail en équipe - Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiènes et sécurité - Connaissance et application rigoureuse du cadre réglementaire - Capacité à respecter les procédures administratives - Discrétion professionnelle et sens du service public Formation requise : - Auxiliaire de puériculture, CAP petite enfance, TISF, BEATEP activités sociales et vie locale - petite enfance, BEP sanitaire et sociale, CAP fonctions d'aide à domicile, DE d'auxiliaire de vie sociale. - Autres diplômes avec expérience aux enfants CONDITIONS DE TRAVAIL : Contrat à Durée Déterminée à pourvoir du 18 juillet au 14 août 2025 à 100% ETP, rémunération sur la base du SMIC. Majoration possible en fonction du diplôme et de l'expérience. Renseignements : Flavien JAMET - Directeur de la Vie Locale et Associative Tel : 04.92.23.11.33 Mail : f.jamet@cc-paysdesecrins.com Candidatures à adresser au plus tôt à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays des Ecrins Cyrille DRUJON D'ASTROS Maison du canton 1 rue du Dispensaire 05120 L'ARGENTIERE -LA BESSEE ou par mail
Lieu d'activité : Vallouise-Pelvoux contrat à pourvoir immédiatement jusqu'au 11 juin Sous la responsabilité de la directrice de crèche vous accueillez les enfants de moins de 6 ans en structure collective de 12 places. MISSIONS - Accueillir les enfants en veillant à leur bien-être - Créativité et dynamisme - Observer, analyser et satisfaire les besoins fondamentaux des enfants - Organiser des actions pédagogiques adaptées aux besoins des enfants - Favoriser le développement physique, psycho-affectif, intellectuel et social des enfants - Accompagnement des familles - Mettre en œuvre le projet pédagogique - Participer à l'entretien des locaux et du matériel éducatif COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Capacités de travail en équipe - Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiènes et sécurité - Connaissance et application rigoureuse du cadre réglementaire - Capacité à respecter les procédures administratives - Discrétion professionnelle et sens du service public Formation requise : - Auxiliaire de puériculture, CAP petite enfance, TISF, BEATEP activités sociales et vie locale - petite enfance, BEP sanitaire et sociale, CAP fonctions d'aide à domicile, DE d'auxiliaire de vie sociale. - Autres diplômes avec expérience aux enfants CONDITIONS DE TRAVAIL : Contrat à Durée Déterminée à pourvoir du 16 mai au 11 juin à 80% ETP (sur 5 jours), rémunération sur la base du SMIC. Majoration possible en fonction du diplôme et de l'expérience. Renseignements : Flavien JAMET - Directeur de la Vie Locale et Associative Tel : 04.92.23.11.33 Mail : f.jamet@cc-paysdesecrins.com Candidatures à adresser au plus tôt à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays des Ecrins Cyrille DRUJON D'ASTROS Maison du canton 1 rue du Dispensaire 05120 L'ARGENTIERE -LA BESSEE ou par mail
Dans le cadre de sa réorganisation La SAEM les Ecrins recrute un(e) Mécanicien(ne) CDI à Temps Plein Poste : Rattaché(e) au service du garage et sous la responsabilité du chef de garage, vous assurez les missions suivantes pour une flotte de 7 engins de damage, d'engins de chantier (1 manitou, 1 pelle mécanique et un tractopelle), de véhicules légers et autres engins du type scooters des neiges : - Effectuer les différentes opérations de maintenance des véhicules / engins - Diagnostiquer les différentes pannes ou anomalies qui peuvent être d'origine mécanique, électrique, électronique, hydraulique... - Remplacer, par dépose et pose les pièces défectueuses - Procéder à des contrôles aux différents stades d'intervention - Réaliser les réglages nécessaires au bon fonctionnement du véhicule /engin - Renseigner les documents nécessaires tels que fiches techniques d'intervention, carnets de bord etc - Appliquer les règles de sécurité/environnement, les procédures en lien avec son activité et le règlement intérieur Profil : - BEP/BAC PRO mécanique ou mécanique engins de TP/agricole avec des compétences en mécanique, hydraulique et électricité - Une expérience en maintenance d'engins de domaines skiable, agricole ou BTP est un plus - Titulaire du permis de conduire B - Personne rigoureuse et autonome Contrat : Contrat en CDI, au 01/06/2025 Rémunération : selon convention collective, indice 209 + avantages Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l.kypraios@puysaintvincent.info
Dans un décor de haute montagne avec une vue imprenable sur le Mont PELVOUX, la Station de Puy Saint Vincent est composée de 3 villages (1400m, 1600m, 1800m) et dispose d'une capacité d'accueil de 13 000 lits. Bénéficiant d'une exposition idéale, gage de neige de qualité, et avec plus de 50% de son domaine skiable situé au-dessus de 2000m, le site est un incroyable terrain de jeu outdoor, pour tous les niveaux.
La commune de Puy Saint Vincent recrute Un(e) ASSISTANT(E) DE GESTION COMPTABLE ET DES RESSOURCES HUMAINES Prise de poste immédiate. Cadre C- adjoint administratif Définition de l'emploi : - Assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, la tenue de régies d'avances ou de recettes. Assure la relation avec les usagers, fournisseurs et fournisseuses, ou services utilisateurs - Assure la gestion des régies et effectue des opérations d'encaissement de recettes et/ou de paiement, pour le compte du comptable assignataire. Encaisse des recettes dès que le service a été rendu afin d'abonder rapidement la trésorerie de la collectivité - Assure le traitement et la gestion de la paie, du temps de travail et des carrières ACTIVITÉS ET COMPÉTENCES TECHNIQUES (une fiche de poste détaillée est téléchargeable sur le site internet https://www.mairie-puy-saint-vincent.fr) - Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables - Encaissement des recettes réglées par les usagers de la collectivité, Gestion des impayés et tenue comptable des régies de recettes (frais de secours, eau, bibliothèque stationnement, cantine) - Gestion de la paie pour un vingtaine d'agents environ - Gestion des carrières et du temps de travail - Traitement des dossiers et saisie de documents (assurances, gestion des sinistres, relations contractuelles avec certains prestataires de services et fournisseurs ) - Accueil physique et téléphonique du public - Gestion de l'information, classement et archivage de documents - Planification et suivi SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS Procédures comptables et administratives financières, Nomenclatures et règles comptables Logiciels bureautique Word, Excel et outils informatiques et bureautiques Word, Excel exigés. Applications métiers Berger Levrault et Chorus Pro souhaitées (formation en interne possible). Disponibilité, discrétion polyvalence, Complémentarité avec les autres agents en cas d'absence ou de congés Poste à temps complet (35H) Rémunération statutaire, RIFSEEP, CNAS, Chèque restaurant, participation maintien de salaire et mutuelle santé
Poste du 01 juillet jusqu'au 31 aout Le Courounba accueille à bras ouverts des enfants venus de toute l'Europe. Faire en sorte que leurs vacances soient inoubliables, c'est réussir celles de leurs parents. Pendant votre mission : - Mise en place et nettoyage de l'espace Animation - Vous établissez un planning d'animation, dynamique et varié (différent toutes les semaines) - Vous animez les clubs enfants (Kids, Juniors et Teens clubs, de 4 à 17 ans) tout au long de la saison. - Vous organisez et supervisez les animations et activités sportives - Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité pour garantir le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Vous communiquez auprès des parents. - Vous entretenez le matériel d'animation. - Vous ferez en sorte que chaque enfant se sente intégré pour qu'il passe des vacances inoubliables. Votre Profil : - vous avez de l'énergie à revendre ; - on apprécie votre sens de l'écoute et vous aimez créer du lien ; - les jeux n'ont aucun secret pour vous, même quand la météo est capricieuse ; - rien n'échappe à votre œil de lynx. Vos compétences: - vous avez un BAFA/BAPAAT/BPJEPS ou BEATEP ; - une expérience similaire et une formation aux premiers secours seraient appréciées ; - « You speak English very well » et peut-être aussi le Deutsch ou le Néerlandais.
Ax'hom recherche pour un de ses clients un/une aide charpentier(e) (H/F) , pour travailler sur le secteur de l'Argentière-la-Bessée. Vos missions sont les suivantes: - aide à la pose de bardage - aide à la pose d'isolation - manutention de charges lourdes - aide à la découpe de bois Poste à pour voir au plus tôt pour la saison
AX'HOM-INTERIM - Coordonnées : briancon@axhom-interim.fr
Notre centre, situé à Villard st Pancrace (05100) dans un cadre géographique idéal avec une vue imprenable sur les sommets ensoleillés, offre un environnement apaisant pour les enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans atteints de pathologies respiratoires chroniques (asthme, mucoviscidose, post-op greffe pulmonaire, allergies, obésité, troubles alimentaires). Nous recherchons un(e) Commis / Commise de cuisine (H/F) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire au sein de notre maison d'enfants conviviale, vous participerez activement à la prise en charge de nos jeunes patients avec des services dédiés (médical, paramédical, éducatif, cuisine locale, lingerie, services généraux). Détails du poste : - Contrat : CDI - Salaire : 2008€ brut par mois - Logement provisoire - 1 weekend sur 2 Missions : - Réalisation des entrées sous la supervision du cuisinier. - Réalisation de la plonge. - Participation à la distribution des repas. - Gérer les stocks et les approvisionnements. Compétences recherchées : - Maîtrise de la démarche HACCP. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil : - Débutant accepté. - Expérience en cuisine collective souhaitée. - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. - Capacité à travailler en équipe et s'intégrer dans une structure pluridisciplinaire. Si vous êtes motivé(e) par ce poste et souhaitez contribuer aux soins et au bien-être des enfants, rejoignez notre équipe dynamique. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Notre centre, situé à Villard st Pancrace (05100) dans un cadre géographique idéal avec une vue imprenable sur les sommets ensoleillés, offre un environnement apaisant pour les enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans atteints de pathologies respiratoires chroniques (asthme, mucoviscidose, post-op greffe pulmonaire, allergies, obésité, troubles alimentaires). Nous recherchons un chauffeur pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire au sein de notre maison d'enfants conviviale, vous participerez activement à la prise en charge de nos jeunes patients avec des services dédiés (médical, paramédical, éducatif, cuisine locale, lingerie, services généraux). Détails du poste : - Contrat : CDI à temps plein - Salaire : 2206€ brut par mois ( Prime SEGUR1 incluse ) - Permis : Permis de transport en commun exigé Missions : - Accompagner les enfants dans les différents établissements scolaires - Effectuer les trajets pour les rendez-vous médicaux et les activités - Assurer le retour des enfants à domicile, parfois éloigné - Responsable du parc automobile : suivi des entretiens, nettoyage et lavage des véhicules Compétences recherchées : - Avoir un bon relationnel avec les enfants - Esprit d'équipe et compétences en gestion - AFGSU souhaité (Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence) - Rigueur dans le suivi des entretiens des véhicules Profil : - Capacité à travailler en équipe et à s'intégrer dans une structure pluridisciplinaire Si vous êtes motivé(e) par ce poste et souhaitez contribuer aux soins et au bien-être des enfants, rejoignez notre équipe dynamique. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Notre centre, situé à Villard st Pancrace (05100) dans un cadre géographique idéal avec une vue imprenable sur les sommets ensoleillés, offre un environnement apaisant pour les enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans atteints de pathologies respiratoires chroniques (asthme, mucoviscidose, post-op greffe pulmonaire, allergies, obésité, troubles alimentaires). Nous recherchons un cadre de santé (H/F) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire au sein de notre maison d'enfants conviviale, vous participerez activement à la prise en charge de nos jeunes patients avec des services dédiés (médical, paramédical, éducatif, cuisine locale, lingerie, services généraux). Détails du poste : - Contrat : CDI à temps plein - Horaires : Du lundi au vendredi - Salaire : 3000€ brut/mois + primes Segur 1 et Segur 2 - Avantages : Reprise d'ancienneté sur présentation des justificatifs, logement provisoire Vos missions : - Manager le personnel du service de soins - Coordonner les relations avec les autres services de l'établissement - Assurer la coordination de l'équipe Profil recherché : - Diplôme de cadre de santé exigé - Expérience dans un poste similaire souhaitée - Compétences en gestion d'équipe et en coordination des soins Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à postuler. Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Notre centre, situé à Villard st Pancrace (05100) dans un cadre géographique idéal avec une vue imprenable sur les sommets ensoleillés, offre un environnement apaisant pour les enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans atteints de pathologies respiratoires chroniques (asthme, mucoviscidose, post-op greffe pulmonaire, allergies, obésité, troubles alimentaires). Nous recherchons : employé de facturation hospitalière (H/F) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire au sein de notre maison d'enfants conviviale, vous participerez activement à la prise en charge de nos jeunes patients avec des services dédiés (médical, paramédical, éducatif, cuisine locale, lingerie, services généraux). Missions principales : - Accueillir les patients, leurs familles, ainsi que les ambulanciers. - Créer, gérer et suivre les dossiers administratifs des patients (identitovigilance, vérification des droits), en conformité avec les procédures établies. - Demander les prises en charge auprès des organismes de sécurité sociale, des mutuelles et du conseil départemental. - Établir la facturation des séjours. - Gérer le recouvrement et traiter les rejets de factures. - Saisir les règlements (chèques, espèces, etc.) dans l'outil dédié. Vous serez également chargé de la gestion des cartes RFID d'accès aux locaux et des habilitations pour le personnel et les patients (encodage, identification), ainsi que de la gestion du lecteur de la carte de transport du chauffeur. Compétences opérationnelles (savoir-faire) : - Aptitudes en comptabilité. - Aisance avec les outils bureautiques. - Capacités d'organisation et d'adaptabilité. Qualités requises (savoir-être) : - Excellent relationnel, esprit d'équipe. - Rigueur. - Discrétion, empathie. Conditions du contrat : - Type de contrat : CDI à temps plein - Salaire minimum à l'embauche : 2011 € bruts ( Prime SEGUR1 incluse ) - Statut : non-cadre Nous recherchons une personne dynamique, empathique et rigoureuse pour rejoindre notre équipe et contribuer à offrir un service de qualité à nos patients et résidents. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à postuler. Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Etablissement de santé Fonds de dotation association LA GUISANE situé à Villard Saint Pancrace (05100), SERRE CHEVALIER
La communauté de communes du Pays des Ecrins recrute un ou une MAITRE NAGEUR SAUVETEUR / OU BNSSA PISCINE DU PAYS DES ÉCRINS A L'ARGENTIERE LA BESSEE pour la saison du 1er juillet ou 31 aout 2025 Sous l'autorité du Président et du Directeur Général des Services. Missions : Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS. Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur. Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d'intervention, rapport d'accident. Adopter une tenue et un comportement irréprochables (porter les vêtements de travail) et véhiculer l'image de la collectivité. Guider et renseigner les usagers, gérer les conflits entre usagers. Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de ranimation, de communication et le bon état de l'infirmerie. Profil : Etre titulaire du BEESAN ou MNS ou BP GEPSANN ou BNSSA. Sens de la qualité du service public. Conscience professionnelle et rigueur. Ponctualité. Force de caractère et sens de la répartie. Capacité à travailler en équipe. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Être à jour de ses révisions (DSA annuel et révision CAEP MNS quiquénale). Conditions : Poste à pouvoir en CDD pour les mois de juillet et août 2025. Contact : Communauté de Communes du Pays des Ecrins Madame Amelle KIHAL 1 Rue du Dispensaire Maison du Canton. 05120 L'ARGENTIERE LA BESSEE Tel : 04.92.23.11.17. Mail : a.kihal@cc-paysdesecrins.com
Pour notre établissement nous recherchons un serveur H/F du 28 avril au 30 septembre 2025, pour les services du midi et du soir. Mission: - mise en place de la salle, - prise des commandes au pad, - service en salle, - nettoyage de la salle. 5 jours sur 39h et deux jours de repos consécutifs
La Communauté de Communes du Pays des Ecrins recherche Cuisinier / Cuisinière en crèche collective (mi-temps) Lieu d'activité : La Roche De Rame. Sous la responsabilité de la directrice de crèche, vous assurez l'élaboration des repas en fonction des âges des enfants accueillis. Vous mettez en place les procédures HACCP. Vos missions seront : - Planifier les repas : établir les menus, gérer l'approvisionnement et le stock - Préparer les repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective, du projet d'établissement, des PAI pour les enfants allergiques. - Assurer l'équilibre alimentaire et la découverte du goût et des textures des enfants - Entretien lié à la cuisine - Gestion des stocks alimentaires - Remplacement de l'agent d'entretien durant les périodes de congés Compétences demandées: Compétences nécessaires : - Capacités de travail en équipe - Être autonome et savoir gérer son temps pour le service des repas en fonction du rythme des enfants. - Être polyvalent - Connaissance des techniques, des produits et du matériel de nettoyage - Connaissance des règles d'hygiènes et sécurité et en être garant - Formation HACCP - Capacité à respecter les procédures administratives - Discrétion professionnelle et sens du service public - Permis B souhaité Formation requise : - CAP, BEP cuisine de collectivités Conditions du poste: Contrat à Durée Déterminée à mi-temps d'1 an renouvelable avec rémunération en fonction du diplôme et de l'expérience (de 930€ brut à 1176€ brut). Embauche à partir du 27 juin 2025
Notre centre, situé à Villard st Pancrace (05100) dans un cadre géographique idéal avec une vue imprenable sur les sommets ensoleillés, offre un environnement apaisant pour les enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans atteints de pathologies respiratoires chroniques (asthme, mucoviscidose, post-op greffe pulmonaire, allergies, obésité, troubles alimentaires). En intégrant notre équipe pluridisciplinaire au sein de notre maison d'enfants conviviale, vous participerez activement à la prise en charge de nos jeunes patients avec des services dédiés (médical, paramédical, éducatif, cuisine locale, lingerie, services généraux). Vos missions principales : - Accompagner les enfants et adolescents dans la vie quotidienne, notamment lors des phases de lever, repas, veillées et activités. - Suivre leur scolarité et animer leur quotidien. - Intervenir auprès des jeunes pour proposer des activités adaptées, favorisant leur bien-être et leur développement. Ces missions requièrent dynamisme, autonomie, écoute, capacité d'adaptation et d'organisation, sens des responsabilités, capacité de synthèse, aptitude au travail en équipe, compétences en animation et le respect du secret professionnel. Profil recherché : - Diplôme exigé : Auxiliaire de puériculture, AES, Moniteur éducateur ou Éducateur spécialisé. - Débutants acceptés. Votre rémunération : - À partir de 2208€ brut/mois (Prime SEGUR1 incluse) , selon les diplômes et la reprise d'ancienneté. Avantages proposés : - Mutuelle d'entreprise - Fermeture de deux semaines pendant les vacances de Noël - Travail modulé : 1607 heures/an - Démarche de Qualité de Vie au Travail - Possibilité de logement pendant les trois premiers mois - Accès à des formations professionnelles - Possibilité d'utiliser un vélo électrique avec borne sur place. Rejoignez-nous pour une expérience unique et enrichissante au sein de notre équipe !
Contrat à pourvoir immédiatement à 80% équivalent temps plein. Lieu d'activité : Vallouise-Pelvoux Sous la responsabilité de la directrice de crèche vous accueillez les enfants de moins de 6 ans en structure collective de 12 places. MISSIONS - Accueillir les enfants en veillant à leur bien-être - Observer, analyser et satisfaire les besoins fondamentaux des enfants - Organiser des actions pédagogiques adaptées aux besoins des enfants - Favoriser le développement physique, psycho-affectif, intellectuel et social des enfants - Accompagnement des familles - Mettre en œuvre le projet pédagogique - Participer à l'entretien des locaux et du matériel éducatif COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Créativité et dynamisme - Capacités de travail en équipe - Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiènes et sécurité - Connaissance et application rigoureuse du cadre réglementaire - Capacité à respecter les procédures administratives - Discrétion professionnelle et sens du service public Formation requise : - Auxiliaire de puériculture, CAP petite enfance, TISF, BEATEP activités sociales et vie locale - petite enfance, BEP sanitaire et sociale, CAP fonctions d'aide à domicile, DE d'auxiliaire de vie sociale. - Autres diplômes avec expérience aux enfants CONDITIONS DE TRAVAIL Contrat à Durée Déterminée d'un an renouvelable à pourvoir dès que possible à 80% ETP (sur 5 jours), rémunération sur la base du SMIC. Majoration possible en fonction du diplôme et de l'expérience. Accès au Comité National d'Action Sociale + forfait mobilité + participation employeur mutuelle et prévoyance + tickets restaurant. Candidatures à adresser au plus tôt à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays des Ecrins Cyrille DRUJON D'ASTROS Maison du canton 1 rue du Dispensaire 05120 L'ARGENTIERE -LA BESSEE ou par MAIL
Contrat à pourvoir dès que possible à 60% équivalent temps plein. Lieu d'activité : Vallouise-Pelvoux Sous la responsabilité de la directrice de crèche vous accueillez les enfants de moins de 6 ans en structure collective de 12 places. MISSIONS - Accueillir les enfants en veillant à leur bien-être - Observer, analyser et satisfaire les besoins fondamentaux des enfants - Organiser des actions pédagogiques adaptées aux besoins des enfants - Favoriser le développement physique, psycho-affectif, intellectuel et social des enfants - Accompagnement des familles - Mettre en œuvre le projet pédagogique - Participer à l'entretien des locaux et du matériel éducatif COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Créativité et dynamisme - Capacités de travail en équipe - Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiènes et sécurité - Connaissance et application rigoureuse du cadre réglementaire - Capacité à respecter les procédures administratives - Discrétion professionnelle et sens du service public Formation requise : - Auxiliaire de puériculture, CAP petite enfance, TISF, BEATEP activités sociales et vie locale - petite enfance, BEP sanitaire et sociale, CAP fonctions d'aide à domicile, DE d'auxiliaire de vie sociale. - Autres diplômes avec expérience aux enfants CONDITIONS DE TRAVAIL Contrat à Durée Déterminée d'un an renouvelable à partir du 22 avril à 60% ETP (sur 3 jours), rémunération sur la base du SMIC. Majoration possible en fonction du diplôme et de l'expérience. Accès au Comité National d'Action Sociale + forfait mobilité + participation employeur mutuelle et prévoyance + tickets restaurant. Candidatures à adresser au plus tôt à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays des Ecrins Cyrille DRUJON D'ASTROS Maison du canton 1 rue du Dispensaire 05120 L'ARGENTIERE -LA BESSEE ou par MAIL
Notre centre, situé à Villard st Pancrace (05100) dans un cadre géographique idéal avec une vue imprenable sur les sommets ensoleillés, offre un environnement apaisant pour les enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans atteints de pathologies respiratoires chroniques (asthme, mucoviscidose, post-op greffe pulmonaire, allergies, obésité, troubles alimentaires). En intégrant notre équipe pluridisciplinaire au sein de notre maison d'enfants conviviale, vous participerez activement à la prise en charge de nos jeunes patients avec des services dédiés (médical, paramédical, éducatif, cuisine locale, lingerie, services généraux). Nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales : - Accompagner les jeunes patients lors des différents moments de la journée : le réveil, les repas, les activités scolaires et de loisirs, le coucher et les veillées. - Participer à l'organisation et à l'animation des activités quotidiennes, favorisant leur bien-être et leur développement. Profil recherché : - Diplôme exigé : BAFA minimum - Vous êtes dynamique, créatif/ve, et attentif/ve aux besoins des enfants et adolescents. Votre rémunération : - À partir de 2007€ brut/mois (Prime SEGUR1 incluse), selon les diplômes et la reprise d'ancienneté. Conditions du contrat : - Type de contrat : CDD jusqu'au 31 Juillet - Durée de travail : 1607 heures modulées sur la durée du contrat - Base horaire : 35 heures/semaine avec possibilité d'heures supplémentaires - Horaires : Un week-end sur deux travaillé, 3 jours de congés hebdomadaires selon planning - Logement : Possibilité de logement Rejoignez-nous pour une expérience unique et enrichissante au sein de notre équipe !
Le Service d'Aide et d'Accompagnement à domicile de l'association Vivre sa Vie Chez Soi recherche un(e) candidat(e) pour un CDI 30h/semaine à pourvoir à partir du 1er/07/2025 (possibilité de temps plein). MISSIONS: Vous accompagnerez un public âgé et/ou en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Vos principales tâches seront : - la tenue propre de l'espace de vie - les courses - l'accompagnement (balade, présence rassurante) - stimulation cognitive (jeux de mémoire, aide au suivi de l'agenda) Tous les bénéficiaires sont présentés avec un intervenant ou la responsable de secteur. Possibilité de faire une semaine de tutorat avec le salarié en poste. Horaires de 8h30 à 19h30 maximum. Intervention un samedi ou un dimanche de 16h à 18h 2 fois par mois. PROFIL RECHERCHE: Vous êtes en capacité de vous adapter aux différentes situations, vous êtes autonome et motivé(e). Une expérience avec le même type de public est souhaitée (mais débutant(e) motivé(e) accepté(e)). CONDITIONS DE TRAVAIL : Le secteur d'intervention est celui de l'Argentiérois (La Roche de Rame, l'Argentière, Champcella, Freissinières, Vallouise-Pelvoux, Queyrières). Déplacements requis, prise en charge des frais kilométriques à hauteur de la convention BAD, soit 0.38 cts/km sur tous les kms effectués dans la journée. Les journées de travail se font en continu, pas de coupés. Plage de non-sollicitation en cas de temps partiel : le lundi après-midi (possibilité de s'adapter à la demande du/de la candidat/e). Rémunération en fonction du diplôme et/ou de l'expérience. Eléments complémentaires de rémunération pour diplôme, expérience.
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion des adultes en situation de handicap ? Rejoignez une équipe dynamique et créative à dimension humaine dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Moniteur d'atelier 2ème classe (H/F) vous êtes responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap dans les activités d'ateliers. Vous participez aux actions de soutien des personnes accompagnées. Vous êtes responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. Sous la direction du Directeur Adjoint et du Chef d'atelier, vous assurez une mission socio-éducative autour de l'activité de production. Au quotidien, vous : - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé de la personne accueillie, - Contribuez à l'élaboration du projet de l'atelier, - Accompagner les travailleurs handicapés au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, - Encadrez et accompagnez les travailleurs handicapés dans les activités de l'atelier Conditionnement - Gérer, développer les compétences individuelles de la personne accueillie et participer à leur évaluation. - Assurez la gestion commerciale d'un portefeuille de clients, la responsabilité des stocks, les relations avec les fournisseurs, - Participez aux réunions d'équipe, - Veiller à la sécurité des personnes et des biens, PROFIL SOUHAITE o Vous êtes Titulaire d'un diplôme de niveau CAP / BEP (Titre Moniteur d'atelier apprécié) et bénéficiez d'expérience(s) professionnelle(s) dans un secteur d'activité similaire o Vous avez des compétences en gestion et organisation, une capacité d'adaptation et de réactivité, de la rigueur et le sens de la relation clientèle o Vous êtes bienveillant(e), patient(e) doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe o Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre !
L?Unapei Alpes Provence est une association parentale affiliée à l?Unapei, militante, pour le respect et l?effectivité des droits des personnes handicapées, pour répondre à leurs besoins et leurs attentes, pour leur permettre de vivre avec et parmi les autres. Elle comprend 62 établissements, s'étend sur les départements du 05, du 04 et du 13. Sur le briançonnais, 2 établissements, l'ESAT DES OVIERS à Villard Saint Pancrace et le SAVS MONT VISO à Briançon.
Pour notre établissement nous recherchons un cuisinier H/F du 28 avril au 30 septembre 2025. Vous travaillerez au sein d'une équipe de cinq personnes, vous aurez en charge: - de la préparation des plats pour le midi et le soir, - organisation du travail, - gestion des produits et des stocks, - réalisation des menus en collaboration avec le responsable d'établissement. 5 jours sur 39h et deux jours de repos consécutifs
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion des adultes en situation de handicap ? Rejoignez une équipe dynamique et créative à dimension humaine dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Psychologue (H/F) vous intervenez dans l'accompagnement thérapeutique des personnes accueillies et assurez une fonction diagnostique et institutionnelle dans le respect des bonnes pratiques professionnelles (en lien avec les préconisations de l'ANESM et les directives de la Haute Autorité de Santé). Vous assurez le suivi psychologique des personnes accueillies et réalisez des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de conseil selon les besoins des personnes afin de leur apporter un soutien et une aide. Vous apportez un appui et un soutien à la pratique des professionnels et aux besoins des familles. Vous contribuez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement. Au quotidien vous : - Assurez les évaluations au moyen de bilan standardisés, - Elaborez des outils et méthodologie d'intervention, mise en place et évaluation de grilles d'observation, - Réalisez les prises en charge individuelles et collectives, - Soutenez et étayer les équipes autour du projet personnalisé des usagers, dans la réflexion en lien avec leurs pratiques d'intervention et notamment dans les situations de comportements-problèmes, - Participer activement à la mise en place et au développement de réseaux sanitaires, associatifs, sociaux et professionnels. PROFIL SOUHAITE - Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Psychologie du développement exigé et bénéficiez d'une expérience auprès d'un public ayant des troubles du spectre autistique. - Vous êtes bienveillant(e), pédagogue, doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe - Vous êtes à l'aise dans la rédaction des écrits et avez une appétence dans l'utilisation des outils informatiques. - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS - De bonnes conditions de travail : formations, groupe éthique. - De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, .) Répondre à cette offre d'emploi : Envoyer votre Candidature complète (CV + Lettre de Motivation) à l'attention de M. Nicolas STRAUSS, Directeur de complexe Précisez à la référence de l'annonce : 2025/03 PSY37
Description Avec plus de 50% du domaine skiable au-dessus de 2000m, 8 téléportés dont 3 TSD et plus de 3 millions de passages, la SAEM les Ecrins, dans le cadre de sa réorganisation recrute un(e) Electricien(ne) / Technicien(ne) qualifié électricité en CDD 12 mois (Temps Plein), poste à pourvoir dès que possible. Poste : Rattaché au service d'exploitation sous l'autorité du Chef d'exploitation, vous assurez les missions suivantes : - Assurer l'entretien préventif, le diagnostic et le dépannage des installations de remontées mécaniques et des réseaux électriques de l'entreprise - Intervenir à la demande sur les autres installations de l'entreprise - Assurer les contrôles électriques périodiques et règlementaires en exploitation - Participer aux visites annuelles des appareils de remontées mécaniques, aux essais journaliers, hebdomadaires et mensuels - Anticiper les commandes de pièces en informant la personne chargée des achats - Remplir et tenir à jour les cahiers d'entretien, les fiches d'intervention et les registres d'exploitation pour tout ce qui le concerne - S'assurer de la présence des documents règlementaires - Assister le conducteur ou le chef de secteur pour les cas d'exploitation exceptionnelle - Appliquer et respecter les règles de sécurité - Participer au plan d'évacuation des téléportés Profil : - De formation BAC PRO minimum - Habilitations HT et BT. - Capacité et habilitation au travail en hauteur - Expérience sur poste similaire exigée - Bon niveau de ski, capacité à travailler en milieu montagnard -Bonnes connaissances mécaniques et électriques permettant des interventions en soutien des équipes -Enthousiaste et motivé(e) avec une réelle résistance au stress Contrat : Contrat en CDD 1an.
Contrat pouvant débuter immédiatement ou à partir de septembre. Missions : Vous serez en charge du montage et usinage de fenêtre en bois. Conditions du contrat : Contrat à durée indéterminée. 35 heures semaine avec 7.50 heures supplémentaires payées Salaire horaire : 17 € brut Formation en interne sur la machine. Contacter le recruteur tous les matins au numéro suivant : 0492230661, sinon au 0607173258 Monsieur FAURE Nicolas
Votre Gedimat recherche un(e) employé(e) polyvalent : Magasinier Cariste et chauffeur Poids Lourd en CDI, temps plein. Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont vos points forts ? Vous souhaitez développer vos compétences métier, vos responsabilités et votre autonomie ? Vous aspirez à évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez-nous en devenant notre futur chauffeur poids lourd ! VOTRE PROFIL : Vous êtes impérativement titulaire de la FIMO/FCO ainsi que du CACES Grue Auxiliaire et le cas échéant CACES 3. Vous agissez toujours dans le respect de la réglementation routière. Vous aimez le travail en équipe, avez une bonne aisance relationnelle, le sens de la relation client et du service VOS MISSIONS CHEZ NOUS : Assurer l'accueil client dans la cour, sur un poste de magasinier cariste. Vous livrez les produits sur chantiers et chez les particuliers. Le cas échéant, vous participez avec les équipes de la cour aux opérations de chargement et déchargement de votre camion. Vous êtes garant, par votre conduite, du bon entretien de votre véhicule. MODALITÉS DE VOTRE CONTRAT : Rémunération : selon expérience Autres avantages/ caractéristiques : tickets restaurants, mutuelle famille, prévoyance, plan épargne entreprise. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, à taille humaine, au sein d'une entreprise familiale donnant sa chance à chacun, et si comme nous, vous avez à cœur, d'accompagner nos clients dans des projets qui comptent pour eux et de vivre chaque jour de nouvelles expériences, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous! Envoyez nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse mail et rejoignez-nous !
Ax'hom recherche pour un de ses clients un peintre qualifié (H/F) , pour une mission de plusieurs mois sur le secteur de l'Argentière la Bessée Vos missions sont les suivantes : - protéger le mobilier et les sols avec des bâches. - Sécuriser le chantier avec des gardes de corps - préparer les supports (décaper, colmater les fissures, enduire, poncer.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée. - préparer des produits à appliquer : peinture, coloration, résines - poser des revêtements - peinture intérieure et extérieure Votre rémunération sera à définir selon votre profil et vos compétences. Cette offre vous intéresse? Postulez dès maintenant ! Envoyez nous votre CV ou venez nous rencontrer en agence !
Ax'hom recherche pour ses clients des électriciens qualifiés H/F) pour des chantiers neuf et de rénovation sur Briançon. Trois postes à pourvoir. Départ possible de GAP avec covoiturage. Vous avez l'habilitation électrique à jour Vos missions sont les suivantes: - Tirages de cables - Câbler du matériel. - Positionner et équiper une armoire électrique. - Raccorder des éléments basse tension. - Connecter des équipements électriques. - Contrôler une installation électrique. Les postes sont à pourvoir au plus tôt pour 1 ou plusieurs mois selon vos disponibilités Idéalement, vous êtes issu d'un CAP/BEP électricien, ou vous avez une expérience dans ce domaine. Vous avez l'habilitation électrique à jour Vous êtes dynamiques, autonomes et avez l'esprit d'équipe.
Le SSR pneumo-pédiatrique Fonds de dotation Association la Guisane, situé à Villard-Saint-Pancrace (05100), recrute des infirmiers/infirmières en CDD, avec des postes disponibles à la fois de jour et de nuit. Rejoignez une équipe dynamique avec des projets motivants, notamment l'autorisation de SMR en pédiatrie polyvalente et la création d'un hôpital de jour (2026). En tant qu'infirmier/infirmière, vous aurez pour mission de dispenser des soins aux patients mineurs sur prescription médicale, et vous jouerez un rôle essentiel d'accueil, d'accompagnement et d'éducation. Vous assurerez également la traçabilité des soins dispensés via les transmissions utiles dans les DPI et participerez à la mise en œuvre du projet thérapeutique individuel. Vous travaillerez dans un environnement sécurisant avec une présence médicale en journée et une astreinte médicale et administrative 24h/24. Votre intégration sera facilitée par une période de doublure. Rémunération attractive à partir de 2450€ brut/mois + primes SEGUR1 et SEGUR2, avec reprise d'ancienneté sur présentation des certificats de travail. Avantages proposés par l'entreprise : - Mutuelle - Prime RAG - 2 semaines de fermetures pour les vacances de Noël - Modulation de 1607h/an - Démarche Qualité de Vie au Travail - Possibilité de logement les 2 premiers mois - Formations disponibles - Accès en vélo électrique avec borne sur place Profil recherché : Nous recherchons des candidats avec un bon contact relationnel, une empathie naturelle, un sens du travail en équipe, de la rigueur, de l'adaptabilité, de l'autonomie, et le respect du secret professionnel. Formations, expériences et compétences : - DE d'infirmier et inscription à l'ordre infirmier - Débutants acceptés - Compétences en ETP souhaitées - AFGSU à jour souhaitée Offre de logement provisoire disponible. Rejoignez-nous et participez à des projets innovants dans un cadre enchanteur!
Site géographique idéalement situé, environnement apaisant avec vue imprenable sur les sommets ensoleillés Public âgé de 6 à 18 ans avec pathologie respiratoire chronique (Asthme, Mucoviscidose, post op greffe pulmonaire, allergies, obésité, troubles alimentaires.) Prise en charge pluridisciplinaire au sein d'une maison d'enfants conviviale (service médicale, paramédical, éducatif, cuisine locale, lingerie, services généraux.) Équipe médicale dynamique Courts et longs séjours
Le SSR pneumo-pédiatrique Fonds de dotation Association la Guisane, situé à Villard-Saint-Pancrace (05100), recrute des infirmiers/infirmières en CDI, avec des postes disponibles à la fois de jour et de nuit. Rejoignez une équipe dynamique avec des projets motivants, notamment l'autorisation de SMR en pédiatrie polyvalente et la création d'un hôpital de jour (2026). En tant qu'infirmier/infirmière, vous aurez pour mission de dispenser des soins aux patients mineurs sur prescription médicale, et vous jouerez un rôle essentiel d'accueil, d'accompagnement et d'éducation. Vous assurerez également la traçabilité des soins dispensés via les transmissions utiles dans les DPI et participerez à la mise en œuvre du projet thérapeutique individuel. Vous travaillerez dans un environnement sécurisant avec une présence médicale en journée et une astreinte médicale et administrative 24h/24. Votre intégration sera facilitée par une période de doublure. Rémunération attractive à partir de 2450€ brut/mois + primes SEGUR1 et SEGUR2, avec reprise d'ancienneté sur présentation des certificats de travail. Avantages proposés par l'entreprise : - Mutuelle - Prime RAG - 2 semaines de fermetures pour les vacances de Noël - Modulation de 1607h/an - Démarche Qualité de Vie au Travail - Possibilité de logement les 2 premiers mois - Formations disponibles - Accès en vélo électrique avec borne sur place Profil recherché : Nous recherchons des candidats avec un bon contact relationnel, une empathie naturelle, un sens du travail en équipe, de la rigueur, de l'adaptabilité, de l'autonomie, et le respect du secret professionnel. Formations, expériences et compétences : - DE d'infirmier et inscription à l'ordre infirmier - Débutants acceptés - Compétences en ETP souhaitées - AFGSU à jour souhaitée Offre de logement provisoire disponible. Rejoignez-nous et participez à des projets innovants dans un cadre enchanteur!
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Missions En tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un chef d'équipe (H/F) spécialisé en constructions de chalets et charpente bois ! Vous avez de l'expérience dans la construction de charpentes et chalets en bois Vous êtes autonome dans votre travail et êtes à l'aise avec le management d'une équipe Vous serez en charge d'une équipe et aurez la responsabilité du bon déroulement du chantier. Vous serez amené à avoir contact avec les clients. Vos principales missions sont les suivantes: - Organiser et superviser les travaux de charpente en bois - Assurer la qualité des réalisations et le respect des délais - Former et encadrer les membres de l'équipe - Contrôler les matériaux et outils nécessaires - Veiller à la sécurité sur le chantier LOGEMENT POSSIBLE Votre salaire sera à définir selon votre profil et vos expériences précédentes, entre 14.00 et 15.50EUR/h. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une longue mission . Cette offre vous intéresse? N'attendez pas et postulez dès maintenant ! Envoyez nous votre CV ou venez nous rencontrer en agence ! Idéalement vous possédez déjà une première expérience réussie sur le même poste et êtes à l'aise avec le contact client. Dynamique et motivé, vous recherchez un poste stable dans lequel vous pourrez vous épanouir.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un mécanicien (H/F) pour travailler sur l'Argentière la Bessée. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une longue durée . Vos missions sont les suivantes: - Réaliser des travaux d'entretien courant sur véhicules légers : vidange moteur, disques et plaquettes de freins, pneumatiques - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, distributions ... - Détecter les dysfonctionnements du véhicule Vous êtes issu d'une formation en mécanique automobile Poste du lundi au vendredi, amplitude horaire 8h00/18h00- Le salaire sera à définir en fonction de votre expérience Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile. Vous êtes rigoureux, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe. Permis B exigé
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un opérateur broyage manutention (H/F) sur la Roche de Rame. Le poste est à pourvoir dès que possible Vos missions sont les suivantes: - Faire fonctionner le broyeur, assurer son bon usage et alerter les services compétents en cas de défaillances : démarrage, réglages simples, arrêt, nettoyage ; - Identifier et trier les produits à broyer selon leur référence ; - Nettoyer et ranger la machine et son environnement lors des changements de production ; - Changer les outres pleines, les peser, les étiqueter et les stocker correctement ; - Organiser et ranger les palettes dans les zones prévues pour le stockage ; - Transmettre les consignes à l'équipe suivante - Respecter les consignes de sécurité et de discipline ; - Nettoyer et ranger son poste de travail à la fin de chaque service ; - Être disponible pour intervenir sur d'autres postes en cas de besoin (remplacement, panne, surcroît d'activité...). Taux horaire: 12EUR brut de l'heure, et indémnité de déplacement en fonction du lieu d'habitation CAP/BEP en plasturgie ou formation équivalente souhaitée (ou niveau équivalent acquis par la pratique professionnelle) ; Première expérience sur un poste similaire appréciée, débutant motivé accepté ; Le CACES (certificat de conduite de chariots élévateurs) est un plus ; Maîtrise de base des outils informatiques et des logiciels de production ; Connaissance des produits, du fonctionnement des équipements de production, et des règles internes de fonctionnement de l'entreprise. Vous êtes rigoureux, organisé et avez l'esprit d'équipe
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un technicien de maintenance (H/F), à dominante mécanique, sur le secteur de la Roche de Rame; Vos missions sont les suivantes: - contrôler le fonctionnement d'un outil ou d'un équipement - contrôler des données d'instrumentation - changer ou réparer un élement défectueux - réaliser des essais et tests de fonctionnement - réaliser la mise en conformité de fonctionnement - renseigner les supports de suivi d'intervention - participer au diagnostic de pannes de machines, d'installation ou d'équipements Le poste est à pourvoir dès que possible pour plusieurs mois Le taux horaire sera à définir en fonction de votre expérience entre 12.50 et 13.50EUR brut de l 'heure Vous avez des connaissances en électricité, électromécanique, hydraulique et pneumatique Avoir l'habilitation électrique BT/HT serait un plus Vous maitrisez les outils informatiques et serez emmené à utiliser des logiciels de Gestion de Maintenance Assisté par ordinateur Vous êtes autonome, organisé
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un(e) compounder junior, pour travailler sur la Roche de Rame, Vos missions seront les suivantes : - Assurer le bon fonctionnement des machines de fabrication de compound (réglages, surveillance,) et alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement, avec l'accompagnement du formateur/responsable. - Charger les trémies ; - Apprendre à contrôler sa production et respecter les procédures en vigueur, sous la supervision du formateur ; - Peser et étiqueter les contenants (containers, big bags) selon les standards définis ; - Stocker la production en magasin ou à l'emplacement défini ; - Être formé à la transmission des consignes à l'équipe suivante ; - Respecter les règles de sécurité et de discipline ; - Maintenir la propreté et le rangement de son poste de travail ; - Être en mesure d'intervenir ponctuellement sur d'autres postes selon les besoins (broyage, lanières, panneaux, etc.). Rémunération ; 12.00EUR/h + indemnités de déplacement selon le lieux d'habitation. Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV ou en venant nous rencontrer directement en agence ! CAP/BEP en plasturgie ou formation équivalente souhaitée (ou niveau équivalent acquis par la pratique professionnelle) ; Première expérience sur un poste similaire appréciée, débutant motivé accepté ; Le CACES (certificat de conduite de chariots élévateurs) est un plus ; Maîtrise de base des outils informatiques et des logiciels de production ; Connaissance des produits, du fonctionnement des équipements de production, et des règles internes de fonctionnement de l'entreprise Vous faites preuve de rigueur ;et vous avez le sens de l'organisation et l'esprit d'équipe
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients plusieurs aides soignants (H/F) à domicile, dans le secteur du Guillestrois et de l'Argentièrois Vous avez obligatoirement le diplôme d'aide soignant et le permis B Un véhicule de fonction vous sera fourni Vos missions sont les suivantes: - aide à la toilette - aide aux repas - accompagnement physique et psycologique Vos horaires de travail : la semaine soit 7h30-12h30 soit 16h30-20h30 Vous travaillez 1 week end sur 2 ou 3 , en roulement sur 6 semaines, en horaires coupées ( matin+ après midi) Taux horaire: 14.70EUR brut ( incluant la prime SEGUR + primes diverses) Diplôme aide soignant obligatoire Vous faites preuve d'ampathie et de bienveillance
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique ou le collaborateur est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents. Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail. En lien direct avec la Responsable Social, vous réaliserez les missions suivantes : ·La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) ·Les déclarations et charges sociales ·L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat ·Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Vous souhaitez apporter vos connaissances en juridique et social Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Description du profil : Vous avez le goût du conseil, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la paie, n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Vous intégrez une structure dynamique ou le collaborateur est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents. Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail. En lien direct avec la Responsable Social, vous réaliserez les missions suivantes : · La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) · Les déclarations et charges sociales · L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat · Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Vous souhaitez apporter vos connaissances en juridique et social Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Vous avez le goût du conseil, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la paie, n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Description du poste : En tant que mécanicien PL H/F vous assurerez la maintenance du parc PL, l'entretien des véhicules industriels et les réparations suite au diagnostic. Vous pourrez intervenir sur différents types de motorisations (diesel, gaz, électrique, .), et évoluer professionnellement au sein du centre de formation de la structure. Vos missions seront de :***Assurer les travaux préventifs et curatifs sur les véhicules de l'atelier et de son outillage***Préparer les véhicules et être garant de leurs conformités***Etablir et suivre les documents nécessaires à la gestion du parc***Intervenir sur les différents chantiers afin d'évaluer les travaux préventifs***Dépannage, entretien et réparation des PL***Remonter les informations à la hiérarchie pour assurer une amélioration du système d'entretien Et sinon, on parle avantages ? Contrat : CDI Prise de poste rapide Rémunération : Selon profil De nombreux avantages : primes, indemnités de transport, Tickets restaurants, participation, . Description du profil : Vous avez une formation type Bac professionnel (maintenance des véhicules, mécanique, électricien PL) et une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes motivé(e), sérieux (se) et possédez un esprit d'équipe, vous pourrez performer rapidement et vous épanouir pleinement dans votre poste. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors au plaisir d'en discuter de vive voix avec vous :)
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche 2 menuisiers atelier (H/F) pour travailler dans une entreprise spécialisée dans la fabrication de menuiseries bois et pvc Les postes sont à pourvoir dès que possible, en CDI Vos missions sont les suivantes: - prendre les mesures - dessiner des plans. - découper et assembler des éléments de menuiserie. La rémunération sera à définir en fonction de votre expérience et de vos diplômes Vous avez un diplôme en menuiserie Vous êtes autonome, minutieux et rigoureux dans votre travail Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recrute pour un de ses clients un peintre qualifié (H/F) , pour une mission de plusieurs mois sur le secteur de l'Argentière la Bessée Vos missions sont les suivantes : - protéger le mobilier et les sols avec des bâches. - Sécuriser le chantier avec des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie. - préparer les supports (décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée. - préparer des produits à appliquer : peinture, coloration, résines - poser des revêtements - peinture intérieure et extérieure Votre rémunération sera à définir selon votre profil et vos compétences. Cette offre vous intéresse Postulez dès maintenant ! Envoyez nous votre CV ou venez nous rencontrer en agence ! Vous êtes issu d'une formation dans le batiment Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour l'un de ses clients un charpentier courvreur (H/F) , dès que possible, pour une longue mission sur le secteur du Briançonnais. Vos principales missions sont les suivantes; - Pose de couvertures sur toit - Pose de charpentes - Travail en hauteur, - Préparation des différentes surfaces, - Assurer l'étanchéité des isolations effectuées Vous aimez le travail en équipe et être en extérieur POSSIBILITE DE LOGEMENT Votre salaire sera à définir en fonction de votre expérience Vous avez un diplôme en charpente ou couverture Vous justifiez d'expériences réussies en charpente
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents. Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et une souplesse sur le télétravail si besoin. Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement avec pour objectif une prise d'autonomie progressive. En lien direct avec un Chef de Mission, vous réaliserez les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients. Avantages : - Ticket restaurant - Horaires modulables - Primes - Évolution, accompagnement Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents. Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et une souplesse sur le télétravail si besoin. Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement avec pour objectif une prise d'autonomie progressive. En lien direct avec un Chef de Mission, vous réaliserez les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients. Avantages : - Ticket restaurant - Horaires modulables - Primes - Évolution, accompagnement Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Description du poste : Notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Collaborateur Comptable pour rejoindre son équipe. Cabinet à taille humaine composée d'une dizaine de collaborateurs ou l'ambiance et le bien-être de l'équipe au travail est primordial pour le dirigeant. Vous travaillerez en binôme avec une assistante qui interviendra sur votre saisie. Sous la supervision de l'expert-comptable vos missions seront : - La Gestion d'un portefeuille de dossiers diversifiés de A à Z - Déclaration de TVA, Révision des Comptes, Liasses Fiscales, Établissement des Bilans - La supervision / formation d'une assistante qui interviendra sur votre saisie - La relation avec vos clients pour les conseillers au mieux Avantages :***Ticket-restaurant * Annualisation du temps de travail / heures supplémentaires payées * Prime d'intéressement (équivaut à un 13ème mois) * Horaires flexibles et adaptables * Télétravail occasionnellement possible * Parking * Séminaire, team bulding, repas... Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
RESPONSABILITÉS : En tant que mécanicien PL H/F vous assurerez la maintenance du parc PL, l'entretien des véhicules industriels et les réparations suite au diagnostic. Vous pourrez intervenir sur différents types de motorisations (diesel, gaz, électrique, ...), et évoluer professionnellement au sein du centre de formation de la structure. Vos missions seront de : • Assurer les travaux préventifs et curatifs sur les véhicules de l'atelier et de son outillage • Préparer les véhicules et être garant de leurs conformités • Etablir et suivre les documents nécessaires à la gestion du parc • Intervenir sur les différents chantiers afin d'évaluer les travaux préventifs • Dépannage, entretien et réparation des PL • Remonter les informations à la hiérarchie pour assurer une amélioration du système d'entretien Et sinon, on parle avantages ? Contrat : CDI Prise de poste rapide Rémunération : Selon profil De nombreux avantages : primes, indemnités de transport, Tickets restaurants, participation, ... PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une formation type Bac professionnel (maintenance des véhicules, mécanique, électricien PL) et une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes motivé(e), sérieux (se) et possédez un esprit d'équipe, vous pourrez performer rapidement et vous épanouir pleinement dans votre poste. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors au plaisir d'en discuter de vive voix avec vous :)
#jobtalexim #mécanicien #poidslourd #cdi #Puy-Saint-Andre TALEXIM, des spécialistes du recrutement engagés auprès des entreprises de leur territoire ! Notre équipe de recruteurs vous propose de : -> Travailler dans un secteur dynamique et en constante évolution -> Rejoindre une entreprise qui favorise l'évolution professionnelle -> Partager des valeurs d'entreprise fortes en rejoignant notre client au poste de mécanicien PL H/F basé à Puy-Saint-André (05).
Notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Collaborateur Comptable pour rejoindre son équipe. Cabinet à taille humaine composée d'une dizaine de collaborateurs ou l'ambiance et le bien-être de l'équipe au travail est primordial pour le dirigeant. Vous travaillerez en binôme avec une assistante qui interviendra sur votre saisie. Sous la supervision de l'expert-comptable vos missions seront : - La Gestion d'un portefeuille de dossiers diversifiés de A à Z - Déclaration de TVA, Révision des Comptes, Liasses Fiscales, Établissement des Bilans - La supervision / formation d'une assistante qui interviendra sur votre saisie - La relation avec vos clients pour les conseillers au mieux Avantages : * Ticket-restaurant * Annualisation du temps de travail / heures supplémentaires payées * Prime d'intéressement (équivaut à un 13ème mois) * Horaires flexibles et adaptables * Télétravail occasionnellement possible * Parking * Séminaire, team bulding, repas... Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. Vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
NOUVEAU DISPOSITIF Secteur : Pôle sanitaire Service : Centre de santé Lieu de travail : Briançon Nature du contrat : CDD 16 mois 50% Prise de poste : 28/08/2025 au 31/12/2026 Amplitude horaire : 9H-12H30 A propos de nous : Rejoignez nos équipes, au sein d'un établissement dynamique, dans un environnement proche de la nature et des montagnes, propice à la pratique d'activités sportives et de loisirs. La Fondation Édith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes, dans une environnement naturel exceptionnel. Description du service : Dispositif innovant, piloté par l'ARS, le Médicobus 05 est un cabinet médical itinérant conçu pour répondre aux besoins des populations qui présentent des difficultés pour accéder aux soins de premiers recours. Suivant un parcours adapté aux besoins territoriaux, il permet de proposer une offre de médecine générale et de médiation en santé. Le Médicobus 05 cible prioritairement les territoires isolés et les patients en ALD sans médecin traitant. Ce dispositif est déployé sur l'ensemble du département, dans le cadre d'un partenariat avec l'ARS, la Région, la MSA, CPTS des Hautes Alpes et les communautés de communes. Votre rôle: Basé à Briançon au sein de la fondation, vous travaillerez à distance pour un cabinet de consultation qui sera itinérant sur département des Hautes-Alpes. Vous aurez la charge de réceptionner les appels, gérer la plateforme de prise de rendez-vous et d'élaborer le planning de consultation du MEDICOBUS 05. Vous serez un élément clé du dispositif en assurant un rôle d'information et d'explication, notamment au moment des premier rendez-vous. Votre rôle sera essentiel pour garantir une expérience positive aux patients et un soutien efficace aux professionnels. De plus, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe du MEDICOBUS et participerez à la gestion de la facturation, des paiements, ainsi qu'à la collecte et l'analyse des indicateurs de performance et de qualité. Vos missions : Accueil téléphonique des appels des patients Prise de rendez-vous sur l'agenda des médecins Prise de message Gestion des urgences-réorienter les patients vers le dispositif adapté Votre rémunération : A partir de 1 026€ brut / mois pour un contrat à 50 % (prime SEGUR comprise) A ajouter la reprise d'ancienneté sous présentation des certificats de travail Ce que nous offrons : Prime décentralisée Situation d'hébergement possible (durée maximale trois mois et selon disponibilité) Equipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle, stabilité dans les horaires CE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs.) Démarche Qualité de Vie au Travail (café QVT, plan d'action, rencontre et évènements divers.) Action logement (1% patronal) PROFIL RECHERCHÉ Qualités attendues : Excellentes compétences relationnelles et connaissance des outils bureautiques Autonomie de travail Rigueur, organisation et discrétion Vos formations, compétences et expériences : Baccalauréat spécialisé en secrétariat médical et médico-social (F8 ou SMS) ou diplôme spécifique exigé Expérience dans le médico-social apprécié
La Communauté de Communes recrute Des agents polyvalents de travaux (H/F) en renfort saisonnier pour le service gestion et valorisation des déchets TYPE DE RECRUTEMENT contractuel de droit public en CDD saisonnier DATE DE PRISE DE POSTE du 30 juin au 31 aout 2025 Intégrez une équipe dynamique d'une trentaine de personnes et participez à des missions techniques variées, adaptées à vos compétences, afin de renforcer les équipes sur l'ensemble des projets du service. MISSIONS Entretien et réparation du matériel de pré-collecte : dispositifs semi-enterrés (bardage bois extéireur, trappe et couvercle, chaussette intérieure, système de fermeture,...), colonnes aériennes (trappe de fermeture, ouverture,...) et bacs roulants Entretien et réparations diverses : lavage du matériel de pré-collecte, nettoiement des points de collecte, déplacement des points de collecte, entretien des locaux/aires de lavage, et tous autres petits travaux en extérieur, Gestion technique des aires de compostage partagées Aide des chauffeurs-grutiers pour l'entretien de 1er niveau des véhicules de collecte Ripeur pour la collecte carton ou papier Agent d'accueil et de conseil en revalorisation (sur plateforme de revalorisation , ex déchèterie) Respect strict des règles de sécurité et rendu compte à la hiérarchie de toutes informations utiles afin de garantir de bonnes conditions de collecte PROFIL ET QUALITÉS REQUISES Permis B obligatoire, Compétences manuelles, esprit pratique, bricoleur et maîtrise de tous les outils courants de bricolage (perceuse, disqueuse, scie,...) Expérience souhaitée dans la conduite de véhicules utilitaires type camion plateau moins de 3,5 t Des connaissance en mécanique de 1er niveau seraient un plus Connaissance du territoire et de l'environnement des déchets appréciée Autonomie, aptitude au travail en équipe, sens des responsabilités Sens du service public Ponctualité et disponibilité CONDITIONS D'EXERCICE Lieu de travail : Pont La Lame et différent site du service - déplacement possible sur l'ensemble du territoire Temps complet, en horaires décalés et variables, travail WE et jours fériés CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Rémunération statutaire + primes liées au poste - à partir de 1650€ nets + 10% congés payés Participation employeur transport en commun
Contrat CDI 10h secteur caisse UNIQUEMENT LE WEEK-END à partir du 07/07/2025 Vos missions: - accueillir le client - encaisser (utilisation d'une caisse scanner) - Vous êtes garant(e) de l'entretien de votre poste de travail et du bon accueil réservé aux clients du magasin. Avantages : mutuelle, régime de prévoyance, prime d'intéressement et participation et après un an d'ancienneté : tickets restaurant, prime vacances, 13e mois Envoyer cv et lettre motivation par mail, ou bien déposer votre CV à l'accueil du magasin à l'attention de Christophe BEDROSSIAN
Contrat débutant Immédiatement MISSIONS : Vous conduisez un poids lourd. Permis C + FIMO Obligatoire Vous assurez quotidiennement la livraison de linge dans le 04, 05, 38 (départ de Briançon) : livraison et récupération du linge chez les clients. Vous êtes garant(e) de l'image de l'entreprise par la qualité du service que vous assurez. PROFIL RECHERCHE: Ce poste requiert d'avoir le sens du service et un bon relationnel ainsi que de l'autonomie pour charger et décharger votre camion. CONDITIONS DU CONTRAT : Contrat de travail annualisé sur 5 jours du lundi au samedi. ***Vous avez des primes pour entretien du véhicule et absence d'accidents***
Contrat CDD temps plein sur le secteur du DRIVE pour les vacances d'été du 30/06/2025 au 31/08/2025 Vos missions : - préparation et vérification des commandes - remise de la commande aux clients Amplitudes horaires : 06h00 à 19h30, horaires variables selon planning du lundi au dimanche et jours fériés Vous êtes garant(e) de l'entretien de votre poste de travail et du bon accueil réservé aux clients du magasin.
DESCRIPTIF DU POSTE Secteur : Siège Service : Projets et développement Lieu de travail : Briançon - 05 Nature du contrat : Apprentissage ou formation continue Temps de travail : 100 % du temps d'alternance en entreprise Prise de poste : Septembre 2025 Amplitude horaire : 35h/semaine A propos de nous: Rejoignez nos équipes, au sein d'un établissement dynamique, dans un environnement proche de la nature et des montagnes, propice à la pratique d'activités sportives et de loisirs. La Fondation Édith SELTZER, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes. Dans un cadre incroyable été comme hiver. Les acteurs de la Fondation sont rassemblés autour de valeurs fortes de service aux personnes et de dynamique collective, dans le respect de tous les bénéficiaires. Tous nos établissements et services sont au cœur des grands enjeux de société. Ils développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions toujours plus innovantes. Description du service : Le service Projet et développement, rattaché à la Direction Générale, est composé de 2 collaborateurs qui apporte un appui aux différents services et établissements de la Fondation pour participer à leur développement et à la recherche de financement. Votre rôle: Votre rôle est de veiller, proposer et participer à la définition des projets choisis et d'en élaborer, en collaboration avec le responsable le porteur du projet, le dossier de présentation (diagnostic, descriptif, budget) que vous faites parvenir au financeur. Vous avez également un rôle d'alerte et d'information auprès des porteurs de projets en vu de l'élaboration des bilans de fin d'action. Embarquons ensemble pour vos futures missions ! . Veille active des projets en interne et des appels à projets des différents financeurs Elaboration de nouveaux projets et réponse aux appels à projets Développement du réseau de partenaires Développement de la stratégie de mécénat Développement d'outils et de process Contribution à l'amélioration continue de la qualité, du développement durable et de la gestion des risques Votre rémunération : Selon conditions de rémunération des contrats d'apprentissage. Ce que nous offrons : Situation d'hébergement possible (durée maximale trois mois) Equipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle, stabilité dans les horaires Restaurant d'entreprise / Parking gratuit CSE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs.) Démarche Qualité de Vie au Travail (café QVT, plan d'action, rencontre et évènements divers.) Action logement (1% patronal) PROFIL RECHERCHÉ Qualités attendues : Discrétion et confidentialité Autonomie Communication aisée et adaptée aux différents interlocuteurs Curiosité et créativité Concentration et d'application Méthode et rigueur Compétences professionnelles : Très bonne qualités rédactionnelles Bonne connaissance des applications bureautiques (word, excel, power point.) Notions en comptabilité et droit du travail Respect du cadre et des consignes Savoir gérer et prioriser ses tâches en autonomie Travailler en équipe Préparer et animer une réunion Soutenir un projet à l'oral devant une assemblée Vos formations et expériences : Entrer en master 1 ou en master 2 Management ou gestion de projet
Ax'hom recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) pour un renfort du 30 juin au 29 Août 2025. Vos missions sont les suivantes: - accueil physique et téléphonique ( rediriger les appels vers les personnes concernées, répondre aux diverses demandes, faire les entretiens de pré recrutement) - gestion du courrier - mise sous plis et affranchissement des contrats, fiches de payes, factures - classement des documents adminsitratifs - saisie informatique - accueil sécurité lors d'un démarrage de mission ( chasse aux risques, fiche mission, epi) - traitement des cv Le poste est à pourvoir à temps partiel, sur 18h/semaine Les horaires sont les suivants: - lundi: 9h00-12h00/14h00-18h00 - mardi: 9h00 à 12h00 - mercredi et jeudi 14h0h à 18h00 La semaine du 25 au 29 Août sera à temps complet sur 35h Du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00
L'UGECAM PACA Et Corse recrute un secrétaire médical / médico social (H/F) pour son Centre Médical Rhône Azur 05100 BRIANÇON, en CDI à temps plein. Diplôme exigé : Diplôme / titre professionnel reconnu par l'état de secrétaire médicale / médico-social Une expérience d'un an dans la fonction est exigée. CONDITIONS PARTICULIERES : - CDI à pourvoir dès que possible - Rémunération : Niveau 4B Coefficient 277 grille UCANSS soit 2 345 € brut mensuel (Complément SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 32 365 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. - Complémentaire santé d'entreprise - Contrat de prévoyance décès et invalidité - Restaurant d'entreprise - OEuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique - Convention collective UCANSS / Sécurité sociale Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme. CONTACT : Faire parvenir votre candidature avant le 16 Juin 2025 en cliquant sur le lien suivant : https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=Q5UFK026203F3VBQB8MLO8MF8-1031519&step=DIRECT Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature. Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.
**Contrat à pourvoir pour saison été 2025 à partir du 16 juin jusqu'au 13 septembre, avec prolongation possible** Poste non logé. Vous effectuez la préparation des commandes et leurs livraisons sur les communes du grand briançonnais (Briançon, Montgenèvre, Serre Chevalier et Névache). Quand vous n'êtes pas en livraison, vous effectuez de la manutention au sein du magasin (magasinage, préparation de commandes +divers travaux d'entretien de la surface de vente). Vous effectuez le travail à l'aide de transpalette, diable, chariot. Port de charges lourdes(maxi 30 kg). Vous êtes garant(e) du bon état de votre véhicule et de la bonne image de la société auprès des clients. Travail en équipe (6 personnes) . Formation par l'employeur en interne. Conditions de travail : Horaires: 6h-12h du lundi au samedi, vous travaillerez 2 après-midi par semaine(mardi et vendredi de 15h à 18h). Repos samedi après-midi et dimanche consécutifs et les après-midi du lundi, mercredi et jeudi. . Prime intéressement mensuelle. Heures supplémentaires rémunérées. Salaire négociable selon profil.
Société de distribution de produits alimentaires sur le Briançonnais
NOTRE ENTREPRISE En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 80 boutiques spécialisées dans la vente en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et restauration. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts et toute la journée au sein de lieux de convivialité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e)Vendeur(se) / Préparateur(rice) afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Ruoms (07). TES PRINCIPALES MISSIONS -Utilise ton plus beau sourire et ton dynamisme pour accueillir nos clients et les fidéliser ; -Conseille nos clients grâce à ton sens du relationnel et ta connaissance des produits ; -Met à profit ton organisation en anticipant le réassort ; -Utilise ta passion du métier pour confectionner nos préparations salées et sucrées (sandwiches, salades, pizzas, burgers, etc) ; -Réalise les sorties pâtisseries et assemble les tartes et tartelettes ; -Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Passionné(e) par le commerce, tu as le goût du travail bien fait et tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste peut te permettre d'évoluer vers un poste de Manager Adjoint(e). TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. Chez Sophie, nous avons également à cœur de proposer une opportunité d'évolution professionnelle à chacun de nos collaborateurs ainsi qu'une ambiance de travail chaleureuse et conviviale. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES -Type de contrat : CDD -Temps de travail : 35h/semaine -Lieu de travail : Ruoms (07) -Rémunération : à partir de 1 859,47€ brut/mois + variables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 60 boulangeries. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts, toute la journée. Nos boulangeries sont des lieux de convivialité où la gourmandise se partage et rassemble. Au service des familles de gourmands, nous sommes facilement identifiables et accessibles, ouverts toute la semaine, du lundi au dimanche et en continu du matin au soir.
NOTRE ENTREPRISE En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 80 boutiques spécialisées dans la vente en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et restauration. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts et toute la journée au sein de lieux de convivialité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Briançon (05). TES PRINCIPALES MISSIONS -Utilise ton plus beau sourire et ton dynamisme pour accueillir nos clients et les fidéliser ; -Conseille nos clients grâce à ton sens du relationnel et ta connaissance des produits ; -Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; -Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste peut te permettre d'évoluer vers un poste de Manager Adjoint(e). TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES -Type de contrat : CDD -Temps de travail : 30h/semaine -Lieu de travail : Briançon (05) -Rémunération : à partir de 1 593,8€ brut/mois + variables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
NOTRE ENTREPRISE En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 80 boutiques spécialisées dans la vente en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et restauration. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts et toute la journée au sein de lieux de convivialité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Briançon (05). TES PRINCIPALES MISSIONS -Utilise ton plus beau sourire et ton dynamisme pour accueillir nos clients et les fidéliser ; -Conseille nos clients grâce à ton sens du relationnel et ta connaissance des produits ; -Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; -Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste peut te permettre d'évoluer vers un poste de Manager Adjoint(e). TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES -Type de contrat :CDI -Temps de travail : 14h/semaine -Lieu de travail : Briançon (05) -Rémunération : à partir de 743,77€ brut/mois + variables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
NOTRE ENTREPRISE En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 80 boutiques spécialisées dans la vente en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et restauration. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts et toute la journée au sein de lieux de convivialité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Briançon (05). TES PRINCIPALES MISSIONS -Utilise ton plus beau sourire et ton dynamisme pour accueillir nos clients et les fidéliser ; -Conseille nos clients grâce à ton sens du relationnel et ta connaissance des produits ; -Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; -Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste peut te permettre d'évoluer vers un poste de Manager Adjoint(e). TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES -Type de contrat : CDD -Temps de travail : 35h/semaine -Lieu de travail : Briançon (05) -Rémunération : à partir de 1859,47€ brut/mois + variables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
NOTRE ENTREPRISE En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 80 boutiques spécialisées dans la vente en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et restauration. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts et toute la journée au sein de lieux de convivialité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Briançon (05). TES PRINCIPALES MISSIONS -Utilise ton plus beau sourire et ton dynamisme pour accueillir nos clients et les fidéliser ; -Conseille nos clients grâce à ton sens du relationnel et ta connaissance des produits ; -Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; -Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste peut te permettre d'évoluer vers un poste de Manager Adjoint(e). TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES -Type de contrat : CDI -Temps de travail : 35h/semaine -Lieu de travail : Briançon (05) -Rémunération : à partir de 1859,47€ brut/mois + variables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES RECRUTE 3 animateurs pour le Centre Social Intercommunal (H/F) TYPE DE RECRUTEMENT : Titulaire de la Fonction Publique ou à défaut contractuel en CDD DATE DE PRISE DE POSTE : A partir du 1er juillet 2025 Rejoignez notre équipe au Centre Social Intercommunal situé dans le magnifique Briançonnais, au cœur des cinq vallées de la Durance, la Guisane, la Clarée, la Romanche et la Cerveyrette. Votre mission sera d'assurer l'animation de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) et des temps périscolaires. MISSIONS - Assurer l'animation de l'ALSH pendant les mercredis, les petites et grandes vacances - Participer activement à la conception, la mise en place et la réalisation des programmes d'animations, en collaboration avec l'équipe d'animation - Encadrer et animer un groupe d'enfants, en assurant leur accueil et en favorisant leur épanouissement au sein des activités proposées - Organiser et dynamiser la vie quotidienne, les activités et la vie collective, tout en contribuant au bon fonctionnement et à la cohésion de l'équipe d'animation - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des règlements intérieurs, en veillant à leur application - Favoriser la cohésion et la dynamique du groupe, en construisant des relations positives et en veillant à un climat bienveillant - Garantir la sécurité affective, morale et physique des jeunes, tout en respectant les normes en vigueur - Assurer l'animation des temps périscolaires de garderie du soir pendant la période scolaire, ainsi que des accueils du matin et du temps de cantine (dans le cadre d'une mise à disposition auprès de la Ville de Briançon), et animer les séances du CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité). - En complémentarité et selon profil : assurer la direction ou la direction adjointe d'un ACM durant la période estivale PROFIL ET QUALITES REQUISES - Diplômes requis : BAFA a minima, BAFD et/ou BPJEPS ou équivalents souhaités - Connaissance des techniques de gestion de la communication et de la relation - Connaissance des besoins et difficultés des publics cibles et savoir adapter ses techniques pédagogiques au public - Sens du travail en équipe et en partenariat - Disponibilité, adaptabilité, créativité et organisation - Permis B CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu de travail : Briançon (mobilité possible sur les différents ACM du territoire pendant l'été) - Temps de travail annualisé, variation des horaires selon les périodes (jusqu'à 48h hebdo pendant les périodes de vacances) - Temps de travail découpé en 3 temps sur la période scolaire (matin, midi, soir) CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Rémunération selon profil et expérience à partir de 1690€ nets - Prime annuelle - Participation employeur Prévoyance et Transport en commun - Prestation sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
Rejoignez notre équipe dynamique à partir du mois d'août jusqu'à fin mars 2026. Notre magasin spécialisé dans les produits bio alimentaires, hygiène, et cosmétiques recherche un nouveau membre pour enrichir son équipe. Profitez d'un environnement où votre passion pour les produits biologiques et votre sens de l'initiative seront valorisés ! Vos missions variées : Mise en rayon des produits : Pour offrir à nos clients une expérience agréable. Accueil chaleureux de la clientèle : En devenant l'ambassadeur de notre service client. Gestion des encaissements : Assurez un service rapide et efficace. Entretien du magasin : Pour maintenir notre espace accueillant et propre. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par les produits bio et avez le sens de l'initiative. Vous êtes prêt(e) à contribuer à un travail physique. Nous offrons : Une formation interne pour vous accompagner. Des horaires en continus (matin ou soir) 1 jour de congés fixe le dimanche Des heures supplémentaires rémunérées. 10% de remise sur tous les produits du magasin 1500€ nets de salaire Ne manquez pas cette opportunité de devenir acteur de notre succès en rejoignant une équipe dédiée aux valeurs biologiques !
Rejoindre LA VIE CLAIRE, c'est : Vivre une entreprise apprenante qui favorise les environnements collaboratifs créateurs de valeur pour chacun. Cultiver la passion et le sens au travail, en soutenant la diversité qui nous enrichit, l'équilibre dans nos modes de vie, la qualité dans les relations que nous construisons. Incarner notre culture d'entreprise fondée sur nos valeurs pour mieux « imaginer, concevoir et concrétiser un futur durable ».
Pour notre magasin, nous recherchons un employé polyvalent. Amplitude horaires : selon planning variable du lundi au dimanche et jours fériés Vos missions: - accueillir le client - encaisser (utilisation d'une caisse scanner) - mise en rayon des produits - vérification des dates de limite de consommation Vous êtes garant(e) de l'entretien de votre poste de travail et du bon accueil réservé aux clients du magasin. Avantages : mutuelle, régime de prévoyance, prime d'intéressement et participation et après un an d'ancienneté : tickets restaurant, prime vacances, 13e mois.
Fondé en 1958 le réseau Provence Dauphiné compte aujourd'hui 23 entreprises adhérentes dans tout le quart sud-est et emploie 500 salariés. Ayant à cœur d'impacter positivement notre environnement nous travaillons en étroite collaboration avec les producteurs régionaux et locaux afin de proposer à nos clients des fruits et des légumes du terroir au meilleur de leurs saveurs. Notre cœur de métier se décline en trois activités : - Grossiste à service complet, - Expéditeur, - Vente sur carreau. Réseau à taille humaine, nous défendons le travail de proximité et la valorisation de nos talents. Dans le cadre de notre saison nous recherchons des Préparateurs de commande de nuit F/H sur sur notre site SOCIETE NOUVELLE ABEIL à BRIANCON en CDD saisonnier de 3 mois. Vos principales missions : - Préparer les commandes, - Respecter la rotation des produits, - Effectuer des contrôles croisés, - Identifier la palette avec le nom du client, - Placer la palette sur la travée correspondant à la tournée, - Egaliser les palettes en stock, - Déclarer la rupture informatique pour le traitement ultérieur par le Responsable Préparation, - Trier, jeter les produits abîmés/ pourris, - Ranger les frigos, le matériel dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène, - Appliquer la procédure « préparation des commandes » fixée dans le cadre de la norme ISO 9001. Rémunération et contrat de travail : - Type de contrat : CDD saisonnier, - Statut : Employé, - Amplitude du Lundi au dimanche de 19h00 à 01h30, repos fixe le samedi et 1 jours de repos flottant dans la semaine. - Intégration souhaitée : 10/06/2025, Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et vous souhaitez rejoindre une entreprise humaine ayant à cœur d'accompagner ses collaborateurs tout au long de leur carrière ? Faites-nous parvenir votre candidature !
Fondé en 1958 le réseau Provence Dauphiné compte aujourd hui 22 entreprises adhérentes dans tout le quart sud-est et emploie 450 salariés. Notre cœur de métier se décline en trois activités : Grossiste à service complet, Expéditeur, Vente sur carreau.
Grade : Fonctionnaire Territorial de catégorie B du cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux, ou à défaut un agent contractuel (CDD renouvelable). L'agent recruté aura la charge de l'accueil billetterie et de la gestion de la boutique du service du patrimoine de la Ville de Briançon et contribuera par la qualité de son accueil à la valorisation de la Ville. Missions : - Accueil des visiteurs, - Responsabilité de la billetterie : vente des billets pour les différentes visites guidées, réservation et enregistrement des séances. - Gestion des encaissements des recettes de la boutique (mandataire sous régisseur). - Chargé des inventaires de la boutique, - Mise à jour des statistiques, - Développement du comptoir de vente : recherche de nouveaux produits, gestion des stocks, réserves, achats et relations avec les différents fournisseurs. - Participation à l'exploitation du service : gestion des groupes, tenue des réservations, gestion administrative - Participation aux observatoires des publics (ADDET, Réseau Vauban et Ministère de la culture). Compétences et qualités requises : - Souriant, polyvalent et rigoureux, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles. - Bonne capacité à travailler en équipe. - Organisé, ponctuel, disponible et efficace, vous savez travailler dans un environnement accueillant du public. - Sens de la vente, calme et pondération, patience et probité vous permettront de gérer l'afflux d'usagers tout en étant rigoureux dans la tenue de la boutique et de la caisse. - La maîtrise des langues étrangères (Anglais et Italien notamment) serait appréciée. - Bonne maîtrise des outils informatiques (logiciel de caisse et Office 365). Contraintes liées au poste : Horaires annualisés en fonction des périodes touristiques. Travail occasionnel les week-ends, jours fériés en fonction des vacances scolaires. Grande disponibilité lors d'événements ponctuels (journées européennes du patrimoine.). Rémunération : Statutaire en référence au grade détenu, régime indemnitaire (RIFSEEP - B2), prime de fin d'année, participation au CNAS. Participation communale à la prévoyance garantie maintien de salaire et à la mutuelle santé Poste à temps complet (35h00 hebdomadaires) Fiche de poste disponible sur demande au service des Ressources Humaines
NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez NOZ, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? - Vous appréciez que chaque journée soit différente ? - Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? - Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? - Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients Votre futur quotidien chez NOZ : - Effectuez la mise en place du mobilier magasin et de la marchandise avant ouverture - Accueillir, orienter et fidéliser les clients - Réceptionner la marchandise - Mettre en rayons les produits selon nos règles d'implantation - Appliquer la politique commerciale de l'Univers NOZ - Encaisser la clientèle - Assurer la tenue et la propreté du magasin et de ses extérieurs Profil recherché : Vous aimez le challenge, vous êtes astucieux, enthousiaste, et motivé : c'est vous que l'on recherche aujourd'hui ! Dans le cadre de sa politique de diversification, l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures Don't celles des personnes en situation de handicap. Contrat 1 mois, possibilité avec opportunité de stabilisation.
Nous recherchons un Technicien Ressources Humaines (H/F) à Briançon (05100) en CDD à temps plein. Le profil recherché : Diplôme BAC + 2 Vous serez placé(e) sous la responsabilité du Responsable formation et gestion prévisionnelle des emplois et compétences au sein d'une équipe composée d'une responsable adjointe et de cinq techniciens(nes). Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. QUELQUES CHIFFRES : - 23 Structures sanitaires et médico-sociales - 1700 salariés - 1636 lits et places - Près de 8000 usagers accompagnés chaque année ACTIVITES : - Au sein d'un portefeuille de salariés : gérer les congés annuels / les visites médicales / traiter les sollicitations des salariés - Gérer les Plans de Développement des Compétences en lien avec différents intervenants régionaux institutionnels et prestataires de service - Organiser les sessions de formation, réserver la salle, les repas, convoquer les personnes aux séances de formation et en assurer le suivi, générer les ordres de missions, gérer les remboursements de déplacements liés à la formation - Tenir à jour les tableaux d'indicateurs - Proposer des améliorations dans les pratiques et les procédures internes - Conseiller les salariés sur les items ressources humaines CONDITIONS PARTICULIERES : - Poste à pourvoir au 1er Juillet 2025 - Poste d'une durée de 1 mois (renouvelable) - Rémunération : Niveau 3 Coefficient 215 grille UCANSS soit 1947 € brut mensuel (Complément SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 26 800 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. - Complémentaire santé d'entreprise - Complémentaire prévoyance décès et invalidité - Œuvres sociales du Comité Social Economique - Convention collective UCANSS / Sécurité sociale - Restaurant d'entreprise CONTACT : Faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et la copie des diplômes) à : audrey.assayah@ugecam.assurance-maladie.fr
Pour la gare SNCF de BRIANCON ou l'ARGENTIERE LES ECRINS avec intervention sur les gares de MONTDAUPHIN-GUILLESTRE et EMBRUN. Mobilité nécessaire sur Aix en Provence ou Marseille sur la période de formation théorique (5 jours seulement). Du 01 juin 2025 à mars 2026. Nous recherchons un (e) agent (e) de la relation client : Vous aurez pour missions : Vente, relation clients, Assurer la mise en œuvre de l'ensemble des processus vente, Prise en charge des Personnes à Mobilité Réduite ou Personnes en Situation de Handicap, Contact avec la clientèle : information, assistance, orientation, objets trouvés Veiller au respect des règles comptables Veiller à la qualité de service à la clientèle Veiller à la satisfaction de la clientèle Informer les clients sur les services de la gare, les conditions du voyage et l'environnement de la gare et l'intermodalité Participer à la préservation de la sureté et de la sécurité des clients Assister le client Compétences comportementales et professionnelles Ponctualité et assiduité Respect des procédures Sens des responsabilité : sécurité des circulations, du personnel et du public Respect de la hiérarchie Participation à l'évolution du métier et de l'environnement de travail Implication dans les actions d'équipe Capacité d'adaptation Attitudes de service S'assurer d'être visible du client Se montrer disponible et prendre en considération le client Se montrer aimable et souriant tout au long du dialogue avec le client Respecter les règles d'éthique de l'Entreprise Véhiculer une attitude positive et respectueuse de l'image de l'entreprise Prévention Risque ferroviaire Principaux processus associés Application des règles commerciales et comptables Respect des procédures Type de poste : horaires de jour, du lundi au samedi de 07h48 à 12h00 et de 13h00 à 16h50, dimanche et fêtes de 11h48 à 17h50. Durée du contrat : 9 mois (formation théorique et au poste comprise) Divers : poste éligible aux titres restaurant adhésion mutuelle obligatoire (sauf cas particuliers) facilités de circulation sur le réseau Couverture des frais de déplacement. Poste disponible en CDD Senior (57 ans et plus), en CSP, pour une personne reconnue comme travailleur handicapé. Confirmez votre éligibilité avec votre conseiller.
Adjoint(e) administratif(ve) (emploi de catégorie C). Dans le cadre d'un remplacement, la Ville de Briançon recherche un(e) assistant(e) administratif(e) pour une première période de 6 mois au sein du service des ressources humaines. Sous la responsabilité de la cheffe du service des ressources humaines, vous instruirez les dossiers administratifs des agents et assurerez l'accueil physique et téléphonique du service. Missions : - Accueil physique et téléphonique des agents : renseigner, orienter, filtrer et transmettre les messages - Rédaction des courriers du service, classement et archivage, gestion et commande des fournitures - Gestion administrative en matière de Ressources Humaines : - Assister les gestionnaires carrière/paie dans leur saisie de variables - Assister dans le processus de recrutement : tri des CV, réalisation d'annonces, fiches de postes - Assurer le suivi et la gestion des demandes et obligations de formation : inscription, convocation, présence Profil recherché : - Maîtrise des outils informatiques (office 365) - Qualités rédactionnelles - Capacité à travailler en équipe - Rigueur, organisation et sens du service public - Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées - Polyvalence et capacité d'adaptabilité - Disponibilité - Débutant(e) motivé(e) accepté(e) Rémunération : Statutaire en référence au grade d'adjoint administratif, régime indemnitaire (RIFSEEP - C2). Participation communale à la mutuelle santé. Poste à temps complet (37.5 h hebdomadaire + jours de RTT) Fiche de poste disponible sur demande au service des Ressources Humaines
Les personnels accompagnants assurent des missions d'aide aux élèves en situation de handicap. Ainsi, sous la responsabilité pédagogique des enseignants, ils ont vocation à favoriser l'autonomie de l'élève, sans se substituer à lui dans la mesure du possible. Les AESH ont pour mission d'accompagner les élèves en situation de handicap pour lesquels une aide a été reconnue nécessaire par la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Nous recrutons sur tous les établissements scolaires du briançonnais : Pôle 1 : Briançon, Montgenèvre, Névache, Val-des-Prés Pôle 2 : Briançon, St Chaffrey, Oronce Fine, Pont de Cervières, St Blaise, Monêtier les Bains, Puy St Pierre, Villar St Pancrace et La Salle les Alpes MISSIONS ET ACTIVITES - Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne : : habillage, hygiène, déplacements, etc. - Accompagnement des élèves dans l'accès aux activités d'apprentissage : prise de notes, reformulation des consignes, etc. - Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle : interactions avec les camarades, etc. QUALIFICATIONS - titre ou diplôme classé au moins au niveau IV, ou d'une qualification reconnue au moins équivalente à l'un de ces titres ou diplôme. OU - diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne OU - expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes / élèves / étudiants en situation de handicap. COMPETENCES REQUISES - Intérêt pour le travail avec les jeunes enfants et les adolescents - Écoute - Patience - Empathie - Adaptabilité - Bon relationnel - Travail en équipe Les AESH sont des agents contractuels de l'État recrutés par contrat de droit public. Le contrat est d'une durée de trois ans. Nous proposons des contrats de 62% du temps de travail : 24h/semaine pendant 36 semaines correspondant au temps scolaire + activités complémentaires et connexes comme des temps de réunion avec l'équipe éducative, des temps de concertations avec les enseignants, ... Les AESH reçoivent une formation initiale de 60h et peuvent bénéficier d'une formation continue. Les missions sont réalisées au sein d'un Pôle inclusif d'accompagnement localisé (PIAL) en écoles, collège et Lycée.
Au sein d'un café familial et convivial, dans la vielle ville vous occuperez le poste de serveur/serveuse polyvalent(e) Vous aurez comme missions: - La gestion du Bar - Le service des desserts, des crêpes et des glaces - La réalisation de la mise en place - Le nettoyage - L'aide à la plonge Conditions du poste: Vous aurez un jour de congé par semaine Vous travaillez en continu ( vous avez une coupure d'une heure pour manger ) Contrat de 36h Salaire de 12€ bruts défini selon l'expérience Poste à pourvoir à partir du 16 juillet au 15 septembre 2025. Période d'immersion et formation avant la prise de poste. Profil Recherché: - Polyvalence - Sens du service - Bon relationnel
Pour notre boulangerie-pâtisserie, disposant de deux points de ventes, nous recherchons nos vendeuses/vendeurs. Pour la saison été 2025 poste débutant immédiatement, jusqu'à septembre, possibilité de reconduction. Plusieurs postes à pourvoir. Vous serez chargé(e) : - de la mise en rayon et de la présentation des produits, - de la vente et force de proposition selon les besoins du client, - de l'encaissement, - de l'entretien de l'espace de vente. Horaires variables selon planning (amplitude possible de 6 h 30 à 20h. Soit le matin jusqu'à 13h soit de 13h à 20h). *******Nous sommes prêts à négocier le salaire selon le profil et les compétences. ********* ***Les horaires peuvent être négociés dans la limite des besoins de l'établissement. ***
Le Centre Médical Rhône-Azur à Briançon est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation spécialisé dans la prise en charge en hospitalisation complète et en hôpital de jour des affections de l'appareil locomoteur, du système nerveux et cardio-vasculaire et des affections respiratoires chroniques et post aigües. Il est situé dans le territoire de santé des Hautes-Alpes. Cet établissement appartient à l'UGECAM PACA et Corse. Le CMRA de Briancon recherche un ou une secrétaire médicale pour un CDD à temps-plein (100 %), à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois avec un renouvellement possible. Possibilité de logement. Vous aurez pour mission : - Assurez le traitement des courriers, dossiers et documents médicaux - Effectuez un suivi et une prise des rendez vous médicaux et para médicaux - Produire des documents professionnels courants, saisir et mettre en forme les comptes rendus des actes et les transmettre aux interlocuteurs concernés - Retranscription de comptes rendus FORMATION / EXPÉRIENCE - Baccalauréat spécialisée en secrétariat médical et médico-social (F8 ou SMS) ou diplôme spécifique exigé - Excellente maîtrise des outils bureautiques - Expérience avérée en secrétariat médical hospitalier Vous disposez de qualités relationnelles et d'un bon esprit d'équipe, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique investie dans ses missions quotidiennes, n'attendez plus et postulez ! Merci de transmettre votre candidature par mail à l'adresse suivante : christelle.revel@ugecam.assurance-maladie.fr ou pat téléphone au 04.86.99.12.90
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un employé polyvalent (H/F) , pour travailler dans un magasin sur Briançon. Le poste est à pourvoir de fin juin à fin août 2025, à mi temps Vos missions sont les suivantes: - accueil et renseignement à la clientèle - mise en rayon - vente et encaissement - embouteillage de bière - mise en carton Horaires variables en fonction du planning: - travail mardi et jeudi (soit le matin, soit l'après midi) - travail le vendredi en journée de 9h à 12h et de 13h à 15h Débutant accepté Vous avez le sens de l'accueil
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un chauffeur livreur /magasinier (H/F) au plus tôt jusqu'à fin Août, sur le Briançonnais. Vous avez obligatoirement le PERMIS B (avec 1 ans de permis minimum) Vos missions sont les suivantes: - conduite VL pour livraison de marchandises chez les clients en local - chargement/déchargement - réception des marchandises - rangement, manutention - préparation de commandes - saisie informatique Poste du lundi au vendredi sur les horaires 8h-12h/ 14h-17h Permis B obligatoire Minimum 1 an de permis Vous êtes réactif et organisé
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'une de nos enseignes : Un vendeur conseil – pièces détachées automobiles (H/F) en CDI pour le magasin de Briançon (05) Au sein de l'équipe du comptoir, votre principale mission est de satisfaire les demandes de vos clients particuliers et professionnels. Au cœur du magasin, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients que cela soit par téléphone ou directement au comptoir du magasin. Ainsi, vous assurez l'accueil, le conseil technique et la prise en charge des commandes en pièces détachées des clients. Pour cela, vous effectuez les recherches des références produits en fonction de la demande, vous informez également sur les conditions tarifaires et délais de mise à disposition. Vous apportez un conseil technique sur les produits et les services spécifiques à l'activité de l'entreprise. Vous êtes en contact permanent avec vos collègues vendeurs du call center et chauffeurs-livreurs. Rémunération & Avantages : Salaire fixe annuel brut : 22 800€ à 24 000€ brut Participation annuelle : + 2 500€ brute en 2024 Contrat horaire : 35h PROFIL RECHERCHÉ : Une connaissance approfondie des pièces automobiles est indispensable. Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la vente en pièces détachées est souhaitable. Vous êtes motivé, organisé et avez le sens du contact avec la clientèle.
AUTODISTRIBUTION, enseigne principale du Groupe PHE est constituée de 6300 collaborateurs en France. Elle regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs et carrossiers. L'activité regroupe 23 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.
Recherche Baby Sitter H/F pour la garde de 1 bébé de 3 mois du 02/06/2025 au 31/08/2025 sur les horaires suivants : PARENT TRES FLEXIBLE 1 JOUR PAR SEMAINE DE 9H à 17H ou de 11h à 18h ou de 11h à 19h ou 2 demies journées de 9h à 13h à partir de juillet potentiellement des soirées 19h à 23h .
Description du poste : Nous recherchons un(e) Vendeur(se) passionné(e) par les produits bio pour rejoindre notre équipe en magasin. Vous serez responsable de l'accueil et du conseil client, de la gestion des rayons et de la promotion des produits bio, tout en contribuant à faire découvrir à nos clients un large choix de produits responsables et de qualité. Missions principales :***Accueillir, conseiller et orienter les clients en fonction de leurs besoins. * Assurer la mise en rayon et la bonne présentation des produits en respectant les normes de qualité. * Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des rayons. * Promouvoir les produits bio et informer les clients sur leurs bienfaits et leurs spécificités. * Veiller à la propreté et à l'organisation du magasin. * Encaisser les paiements et effectuer des opérations de caisse. * Participer aux actions de fidélisation client et de développement du chiffre d'affaires. Description du profil :***Vous avez une passion pour les produits bio et l'univers de la consommation responsable.***Vous êtes dynamique, motivé(e), souriant(e) et aimez le contact client.***Vous avez une première expérience en vente, idéalement dans le secteur bio, mais nous restons ouverts aux débutants motivés.***Vous avez un sens de l'écoute développé et êtes capable de conseiller les clients de manière personnalisée.***Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe.
HUMANYS TRAVAIL TEMPORAIRE est une agence d'intérim qui propose à ses intérimaires un accompagnement social et professionnel plus important qu'une agence de Travail Temporaire classique. Nous permettons également aux entreprises de répondre sereinement aux clauses d'insertion par l'activité économique. Notre équipe de 4 professionnelles issues du domaine de l'entreprise et des ressources humaines, et réparties sur 2 agences à Gap et Briançon, nous permettent de couvrir l'ensemble du 05 dans les meilleurs délais. Au quotidien, nous défendons nos valeurs de Qualité, Conseil, Proximité et Confiance. Depuis l'ouverture, près de 500 collaborateurs intérimaires et 100 entreprises nous on fait confiance. Rejoignez nous !" Humanys Travail Temporaire recherche pour l'un de ses clients, un magasin de grande distribution, un(e) hôte/Hôtesse de caisse (H/F). Accueillir les clients Réaliser les opérations d'encaissement Contrôler votre caisse à la fin de la journée. Poste à pourvoir rapidement, court ou long terme selon vos disponibilités. Poste basé à Briançon 05 POSTE NON LOGE - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Travailler en équipe - Faire preuve de rigueur et de précision
HUMANYS Intérim & Insertion est la seule Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI) des Hautes-Alpes. Depuis 2014, notre mission est d'accompagner les personnes vers l'emploi durable, tout en répondant aux besoins des entreprises du territoire. Avec nos 3 agences locales (Gap, Briançon, Saint-Crépin), nous intervenons rapidement et efficacement sur tout le département. Notre fonctionnement est identique à celui d'une agence d'intérim classique, à la différence que chaque mission s'accompagne d'un suivi social et professionnel personnalisé. Pourquoi choisir HUMANYS ? Une expertise du territoire haut-alpin et de ses réalités socio-économiques. Une équipe engagée, composée de professionnelles en recrutement et en accompagnement social. Un accompagnement renforcé pour vous aider à lever les freins à l'emploi (mobilité, logement, santé, formation...). Un accès facilité à l'emploi, y compris pour des profils éloignés du marché du travail. Et des avantages concrets : Équipements de Protection Individuelle (EPI) fournis gratuitement. Cadeaux de fin d'année, textile professionnel, accompagnement social, aides FASTT. Missions variées dans les secteurs du BTP, des espaces verts, des travaux publics ou de la rénovation. Près de 800 intérimaires accompagnés et plus de 300 entreprises partenaires nous font confiance. Avec HUMANYS, chaque mission est une chance de rebondir. HUMANYS : l'intérim autrement ! Notre agence d'intérim HUMANYS TRAVAIL TEMPORAIRE, est spécialisée dans le recrutement de talents pour des secteurs variés. Dans le cadre du développement de l'entreprise de notre client, nous recherchons un hôte de caisse (H/F) rigoureux et organisé pour intégrer notre équipe. Vos missions principales : accueillir les clients, réaliser les opérations d'encaissement, contrôler votre caisse à la fin de la journée. Notre processus de recrutement : 1.Analyse de votre CV et de votre situation. 2.Échange téléphonique pour mieux comprendre vos besoins. 3.Entretien en agence avec un chargé d'accompagnement. 4.Proposition de mission adaptée ou orientation vers d'autres dispositifs si besoin. Poste à pourvoir rapidement, court ou long terme selon vos disponibilités. Poste basé à Briançon 05 POSTE NON LOGE Chez HUMANYS, nous croyons que les compétences ne sont pas toujours sur un CV. Ce que nous recherchons avant tout, ce sont des personnes fiables, motivées, prêtes à s'investir et à apprendre. Ce que nous apprécions particulièrement : Esprit d'équipe, ponctualité et envie de bien faire. Souplesse et adaptabilité selon les missions confiées. Expérience et formation : L'expérience est un plus mais pas indispensable. Nous assurons un accompagnement terrain et des formations en fonction des besoins. Cette mission vous intéresse ? C'est une belle occasion de démarrer ou de reprendre une activité professionnelle dans un cadre bienveillant, structuré et utile à votre parcours. Postulez dès aujourd'hui, HUMANYS vous accompagne à chaque étape de votre retour à l'emploi !
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Apprenti(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de notre boulangerie située au coeur de la ville de Briançon (05). TES PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Vendeur(se) en boulangerie qui sont les suivantes : -Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits pour accueillir et conseiller nos clients ; -Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; -Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Souriant(e) et chaleureux(se), tu es motivé(e) et déterminé(e) à te démarquer auprès de nos clients et ainsi les fidéliser. TON ÉVOLUTION La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un emploi et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES -Conditions du contrat : Contrat d'apprentissage ; -Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Souriant(e) et chaleureux(se), tu es motivé(e) et déterminé(e) à te démarquer auprès de nos clients et ainsi les fidéliser.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Description du poste : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes :***La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * L'accueil client, le conseil et la fidélisation. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Les bons produits, * Le contact client, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes : * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * L'accueil client, le conseil et la fidélisation. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Les bons produits, * Le contact client, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins fresh. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Oxance ! Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 130 établissements (17 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 1550 collaborateurs, qui s'engagent en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous. Le Centre de Santé Dentaire de Briançon propose une offre complète de soins en omni-pratique. Il est équipé d'un plateau technique de qualité et bénéficie d'un emplacement idéal en centre-ville, avec un parking à disposition. En tant que Chargé(e) d'Accueil, vous assurez les missions suivantes : - Accueillir les patients, physiquement et par téléphone, avec professionnalisme et bienveillance. - Gérer les flux d'attente et les situations d'urgence avec réactivité. - Accompagner les patients dans la constitution de leur dossier administratif et en assurer le suivi. - Assurer le suivi des devis, du tiers payant et du reste à charge. - Établir la facturation, procéder aux encaissements et effectuer les relances si nécessaire. - Prendre en charge les tâches de secrétariat courant et médical, ainsi que la distribution du courrier. Conditions d'emploi : - Alternance à pourvoir dès maintenant - Contrat à temps plein - 35h/semaine - Titres restaurant, CSE, 6 semaines de CP - Opportunités de formation, d'évolution professionnelle et de mobilité géographique - Première expérience en accueil, idéalement dans un environnement médical ou dentaire, appréciée. - À l'aise avec l'outil informatique. - Bon relationnel et sens de l'écoute. - Esprit d'équipe et bon dynamisme. - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches en même temps.
[46648] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Définition : Réaliser des travaux de maintenance générale des bâtiments. Appliquer de la peinture ou des produits couvrants sur des matériaux ou surfaces, poser des sols. Assurer également les différents travaux techniques en collaboration avec les autres agents du service technique. Horaires et quotité de temps de travail : Poste à 100 % Contraintes : Astreintes techniques sur le site de Briançon Mission générale : Activités principales - Sous l'autorité de l'ingénieur des services techniques. * Assurer l'entretien des infrastructures, la maintenance préventive et le dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité * Contrôle et évalue les prestations extérieures (sous-traitance technique). * Participer à l'activité sur le terrain, en réalisant au quotidien, des interventions ou actions diverses, dans son domaine de compétence technique, seul ou en soutient des équipes techniques, * Assurer la tenue des astreintes techniques selon règles en vigueurs dans l'établissement * Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques au domaine d'activité, menuiserie, serrurerie * Pose de cloisons, de revêtements, de protections murales * Réalisation de travaux d'apprêt (nettoiement, égrenage, ponçage) * Pose et dépose de dalles de faux plafonds * Réalisation de petits travaux de maçonnerie (rebouchage, percement.) * Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence ; * Participer à la rédaction des procédures et autres documents techniques liés à son activité ; * Assure la saisie, le suivi de son activité dans la GMAO, en lien avec le responsable maintenance ; * Être force de soutiens et conseils dans ses domaine techniques, auprès de l'équipe et des professionnels de santé ; Missions ponctuelles ou spécifiques : * Suivre les entreprises dans leur réalisation de travaux * Remplacer occasionnellement un agent des services techniques des sites d'Embrun pendant son absence. * Participer à l'astreintes technique sur le site sur le site de Briançon Description du profil recherché: COMPETENCES REQUISES Formation et/ou qualifications requises : o TCE / VRD o Normes, règlements techniques et de sécurité o Maçonnerie, plâtrerie et peinture o Gestes et postures- manutention o Plomberie zinguerie (notions) o Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, GMAO, etc.) o CAP, BEP, Bac pro d'un des métiers du second oeuvre Qualités professionnelles requises : - Autonomie - Disponibilité - Capacité à travailler en équipe - Ponctualité - Assiduité - Capacité à tenir les supérieurs hiérarchiques au courant du déroulement des activités et à rédiger des rapports réguliers Horaires : Horaires normaux
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Pour notre entreprise de transport, nous recherchons des chauffeurs d'autocars H/F. Vous aurez en charge le transport de personnes sur des lignes régionales principalement. Vous avez le sens du service, de la sécurité et de la rigueur. Étude du dossier pour prise en charge de la formation possible.
Poste disponible immédiatement Nous recherchons un Responsable Adjoint de Magasin expérimenté pour rejoindre notre équipe au magasin GIFI de Briançon. Sous la responsabilité de la Responsable du magasin, vos missions seront les suivantes : Gestion du magasin, avec une attention particulière à la satisfaction client et aux ventes. Management et coordination des équipes de vente, assurant l'atteinte des objectifs fixés. Surveillance et maintien du bon fonctionnement du magasin, en veillant à une organisation optimale. Gestion des stocks internes et suivi des approvisionnements. Recrutement et formation des vendeurs afin de garantir un service de qualité. Profil recherché : Expérience requise : minimum 1 an en gestion de magasin ou secteur similaire. Compétences en management et gestion d'équipe. Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives. Conditions de travail : Deux jours de repos par semaine. Poste à pourvoir immédiatement. Nous vous invitons à postuler si vous possédez les qualifications requises et êtes prêt(e) à relever ce défi au sein de notre magasin dynamique.
Rejoignez nos équipes de Génie ! Entreprise familiale française, basée à Villeneuve-sur-Lot, Gifi est devenue N°1 en s'appuyant sur ce qui la rend unique, sa culture d'entreprise. Sous l'impulsion de son fondateur Philippe Ginestet, cette culture place l'humain au cœur des décisions. Avec bientôt 10.000 collaborateurs et 1.000 magasins, Gifi permet à chaque personne, quelles que soient ses origines, qu elle soit diplômée ou autodidacte, de pouvoir réussir.
Gifi numéro 1 des produits de maison à bas prix, recherche employés (H/F) libre service et caisse qui seront mettre en avant les produits du magasin. Vous effectuerez le nettoyage de votre espace de travail et du magasin. Par votre dynamisme, votre motivation et votre autonomie vous mettrez tout en œuvre pour atteindre les objectifs. L'envie d'avancer, de progresser au sein d'un groupe international permettra une évolution dans le domaine du libre service. Compétences recherchés: savoir être, expérience en relation clients, mise en rayon et tenu de caisse. Compétences ++ : autonomie, rigueur, volontaire. Travail le dimanche et jour féries seront proposés.
Rejoignez nos équipes de Génie ! Entreprise familiale française, basée à Villeneuve-sur-Lot, Gifi est devenue N°1 en s appuyant sur ce qui la rend unique, sa culture d entreprise. Sous l impulsion de son fondateur Philippe Ginestet, cette culture place l humain au cœur des décisions. Avec bientôt 10.000 collaborateurs et 1.000 magasins, Gifi permet à chaque personne, quelles que soient ses origines, qu elle soit diplômée ou autodidacte, de pouvoir réussir.
Contrat CDD temps plein : 2 poste à pourvoir sur le secteur produits frais mise en rayon pour les vacances d'été du 30/06/2025 au 31/08/2025 Amplitudes horaires : selon planning variable du lundi au dimanche de 6h à 20h Vos missions: - mise en rayon des produits - vérification des dates de limite de consommation Vous êtes garant(e) de l'entretien de votre poste de travail et du bon accueil réservé aux clients du magasin. Envoyer cv et lettre de motivation à nathan_farez@carrefour.com ou bien déposer votre CV à l'accueil du magasin à l'attention de Nathan FAREZ
L'UGECAM PACA et Corse recrute un (e) Assistant de Service Social (H/F) - CPO Rhône-Azur 05100 BRIANCON - N°2025-0179 LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un Assistant de Service Social diplômé (H/F), à temps partiel (07 heures hebdomadaire), en CDI. Diplôme exigé : - Diplôme d'Etat d'Assistant de service social - Une expérience de 6 mois dans la fonction serait appréciée Le poste est à pourvoir sur l'UEROS. L'ETABLISSEMENT : Le Centre de Coordination de Rhône Azur à Briançon assure le reclassement social et professionnel de personnes reconnues travailleurs handicapés, en application de la loi d'orientation du 30 juin 1975, des lois du 2 janvier 2002, et de celle du 11 février 2005, définissant l'intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. La diversité et la complémentarité de ses services, le partenariat fort qu'il a créé au fil des ans avec les entreprises du Briançonnais, les ESRP, les réseaux d'accueil, les MDPH, le Département des Hautes-Alpes, la Région PACA et l'Etat, font de cet établissement un véritable lieu de ressources. Cet établissement est organisé en 2 services : - Le service de la Préorientation qui accueille des personnes à partir de 18 ans, reconnus travailleurs handicapés, avec une notification d'orientation de la MDPH. Ces personnes sont prises en charge 12 semaines, elles ont un statut de stagiaire de la formation professionnelle. L'objectif de la Préorientation est de les accompagner vers un projet socio-professionnel réaliste et réalisable en prenant en compte leur problématique de santé. Le service est composé d'une équipe pluridisciplinaire (Médecin, psychologue, infirmière, conseillère sociale, moniteurs d'ateliers.). Le service a un agrément national pour 30 places - L'Unité UEROS Unité d'Evaluation de Réentrainement et d'Orientation Sociale et Professionnelle) accueille des personnes cérébro-lésées âgées de plus de 18 ans reconnue travailleurs handicapés, avec une notification d'orientation. Ces personnes bénéficient d'une prise en charge de 26 semaines. L'objectif est de mieux comprendre l'incidence de la lésion au niveau personnel, social et professionnel, d'apprendre et mettre en place les moyens de compensation nécessaires, pour favoriser une vie sociale et/ou professionnelle. L'unité a un agrément national pour 10 places. L'établissement dispose d'un internat pour accueillir les bénéficiaires de tout horizon géographique, ouvert 7 jours sur 7. Coporteur de la communauté 360 dans les Hautes Alpes avec l'UNAPEI et l'APF France Handicap, il enrichit et développe au quotidien son réseau de partenariat. https://www.groupe-ugecam.fr/centre-de-coordination CONDITIONS PARTICULIERES : - CDI à pourvoir dès que possible - Rémunération : Niveau 5B Coefficient 305 grille UCANSS soit 503 € brut mensuel (complément SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 6 960 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. - Complémentaire santé d'entreprise - Contrat de prévoyance décès et invalidité - Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique - Convention collective UCANSS / Sécurité sociale CONTACT : Faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et la copie des diplômes) avant le 30 septembre 2025 en cliquant sur le lien suivant : https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=Q5UFK026203F3VBQB8MLO8MF8-1031840&step=DIRECT Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature. Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.
1 Poste à pourvoir pour la saison ETE du 1 er juillet jusqu'au 31 Aout 2025, 25 h par semaine. Poste NON logé Missions : Vous travaillerez pour un hôtel de 39 chambres. Les tâches quotidiennes sont : - Nettoyage des chambres - Nettoyage des parties communes - Pliage du linge Profil recherché : Débutant accepté Conditions du contrat : Horaire : 8h - 14h. Poste NON logé. Vous travaillerez le week-end et vous aurez deux jours de congés par semaine. Prise en charge de votre abonnement parking.
Missions : Vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique des clients, de la prise de commande et de l'encaissement le lundi, mardi, jeudi de 19H00 à 20H30 et le vendredi, samedi et dimanche de 18H30 à 20H30. Vous serez également amené(e) à aider le pizzaiolo dans la préparation des pizzas (mise en place, finition). Conditions du contrat : Travail uniquement le soir, 12 heures hebdomadaires. Poste à pourvoir à partir immédiatement jusqu'à la fin octobre. Contrat idéal pour un complément d'activité.
Pour notre restaurant japonais, nous recherchons un(e) Serveur(se) motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Accueil chaleureux de la clientèle. - Répondre au téléphone, prises de commandes et réservations. - Service en salle, débarrassage et mise en place de la salle avant et après les services - Nettoyage des espaces de travail et des équipements - Encaissement des paiements - Responsabilité de la partie chaude: préparation des fritures Profil recherché : - Pas d'expérience requise, formation sur place assurée - Motivation et enthousiasme - Sens de l'accueil et du service client - Esprit d'équipe et autonomie Type de contrat : CDD saisonnier du 17 juin au 4 octobre 2025 Salaire: 1 700 € net par mois Avantages: Restauration fournie durant les services Temps de travail : - Temps plein, 35 heures par semaine - Repos hebdomadaire les dimanches et lundis Nous avons hâte de vous rencontrer !
Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activités : Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Préparer et servir les plats conformément aux normes établies - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration - Tenir la caisse de manière journalière - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification : - Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout - Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes HACCP - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Selon un planning cyclique du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Nous recherchons un contrat de 32h75 hebdomadaire. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !
Dans un hôtel *** situé en plein cœur de Briançon, nous recherchons un valet / femme de chambre (H/F) pour la saison Été 2025 Horaires : 30h/semaine Salaire : 1900€ brut / mois Avantage : Repas fourni Contrat : Saisonnier du 1er juin au 15 septembre 2025 Expérience : Minimum 1 an d'expérience dans le domaine de l'hôtellerie
Pour notre établissement nous recherchons notre valet/femme de chambre, 20h semaine, prise de poste immédiat jusqu'à fin octobre. Vous aurez pour mission, le nettoyage des chambres, la mise à blanc, parties communes. Jours travaillés : Mardi, mercredi de 10h-15h. Autre jours à définir lors de l'entretien. Repas du midi compris. Salaire but : 13€ heure.
L'Association pour l'Accueil, l'Education et l'Inclusion des personnes en situation de Handicap (AAEIH), créée en juillet 1971, est le reflet de la volonté de parents, qui luttaient contre l'isolement induit par le handicap de leur enfant, de créer une structure en capacité de répondre aux besoins des familles du Briançonnais. Depuis, elle n'a de cesse d'assurer une mission Pédagogique, Educative et Thérapeutique auprès d'enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap. L'équipe qui la compose et la localisation rurale/montagne sont des atouts précieux pour accompagner les professionnels dans leur mission au quotidien. Votre mission : Entretien des locaux (sols, surfaces, mobilier, vitres.) Suivi de l'état des stocks de produits ménagers et denrées alimentaires Réception et distribution des repas Rangement des produits ou marchandises Qualités attendues : Travail en équipe, Rigueur et Organisation, Discrétion professionnelle, sens des priorités, autonomie. Conditions du poste: Durée du contrat : 25/08/2025 au 01/03/2026 Amplitude horaire : 28H00/semaine du lundi au vendredi (5h36/jour) - Pas de travail de WE ni de férié - Salaire Selon Convention collective 66 - Primes afférentes au secteur Votre candidature (CV + Lettre de motivation) est à adresser à l'attention de Mme Virginie VIONNET par mail à l'adresse suivante : ime.jouclaret@gmail.com
La DIR de Briançon recherche pour un CDD de 4 mois une personne vacataire pour la période hivernale. - Vous accompagnez ou assurez la conduite d'engins de déneigement et effectuez du déneigement manuel. - Vous effectuez des travaux d'entretien et de maintenance en extérieur / intérieur - Horaires adaptés au fonctionnement et aux conditions météo Permis C demandé Prise de poste 1er décembre
Vous êtes passionné(e) par la cuisine et vous souhaitez travailler dans un établissement unique qui valorise des produits frais, de saison et bio ? Rejoignez notre équipe ! À propos de nous Notre restaurant se distingue par sa cuisine maison 100% à base de produits locaux et bio. Nous créons des plats savoureux, éthiques et équitables, cuisinés au feu de bois pour une expérience culinaire authentique. Notre démarche est engagée et respectueuse de l'environnement, offrant à nos clients un moment unique dans un cadre atypique. Profil recherché Nous recherchons une personne, du 01 juin au 31 septembre 2025, qui partage nos valeurs et notre passion pour la restauration : - Passionné(e) par la cuisine et la gastronomie durable. - Aimant accueillir et recevoir les clients avec chaleur. - Curieuse et prête à partager des connaissances culinaires. - Désireuse d'offrir une expérience conviviale et agréable à chaque repas. Expérience et formation - Minimum de 3 ans d'expérience dans la restauration. - Diplôme en hôtellerie-restauration (niveau Bac). Conditions de travail - 39 heures par semaine avec deux jours de congé. - Horaires indicatifs : 10h30-14h30 et 18h-22h, travail les week-ends. - Possibilité d'annualisation en fonction de la fidélisation sur la durée. Rémunération - Salaire brut : 2554€, selon expérience. - Avantages de restauration. Si vous êtes enthousiaste et déterminé(e) à rejoindre une équipe soudée et engagée, n'hésitez pas à nous contacter pour rejoindre notre aventure culinaire !
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES RECRUTE Un directeur d'accueil de loisirs multisites (ACM) H/F pour le Centre Social Intercommunal MISSIONS - Piloter et superviser la gestion globale de l'ACM : garantir la mise en œuvre des projets pédagogiques et éducatifs en cohérence avec les orientations stratégiques de la structure - Élaborer, suivre et évaluer les projets pédagogiques : en assurer la cohérence avec le projet éducatif global de la structure tout en intégrant les principes d'amélioration continue - Définir et coordonner les activités éducatives : veiller à leur qualité, leur conformité avec les objectifs éducatifs, et leur adéquation aux besoins des enfants et des familles - Manager les équipes et animer les ressources humaines : recruter, former, et accompagner les animateurs et personnels d'encadrement en valorisant les compétences de chacun et en favorisant la cohésion d'équipe - Renforcer le lien avec les familles et les partenaires : instaurer une relation de confiance avec les familles, tout en développant les collaborations avec les institutions et acteurs locaux - Garantir la sécurité et le cadre réglementaire : superviser l'application des règles d'hygiène, de sécurité et des normes spécifiques en vigueur pour assurer le bien-être et la sécurité des usagers - Optimiser la gestion administrative et financière : participer à la gestion des budgets et à la recherche de financements, tout en garantissant une utilisation efficiente des ressources - Dans le cadre du CLAS Primaire (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité) : assurer la responsabilité et animer les temps d'accompagnement à la scolarité, participer à la construction du projet d'activité COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - BAFD et/ou BPJEPS ou équivalents exigés - Expérience avérée dans le fonctionnement de structures d'accueil de mineurs - Compétences en gestion d'équipe et en communication - Capacité à élaborer et évaluer des projets pédagogiques. - Sens des responsabilités - Adaptabilité et aptitude à gérer des situations variées - Permis B obligatoire CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu de travail : Briançon et territoire du briançonnais - Temps complet annualisé. Travail du lundi au vendredi. 48h hebdo sur les périodes de vacances scolaires. CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Rémunération selon profil et expérience à partir de 1760€ nets - Prime annuelle - Participation employeur Prévoyance et Transport en commun - Prestation sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits) DATE LIMITE DE CANDIDATURE JEUDI 19 JUIN JURY DE RECRUTEMENT SEMAINE 26
Vous travaillerez au sein d'un magasin en tant qu'Employé / Employée de libre-service (H/F). Missions : - Mise en rayon des produits - Étiquetage des articles - Maîtrise des règles d'hygiène - Service clients Profil recherché : Motivation, rigueur, capacité à travailler en équipe, et sens du service client, débutant accepté. Type de contrat : CDI Date de début : Dès que possible Rémunération : 11,88€ brut par heure Vos avantages : - 13ème mois - Intéressement et participation
Pour notre chalet à pizza, nous recherchons en employé polyvalent de restauration H/F, pour renforcer notre équipe de 3 personnes. Vos missions seront : - Préparation de la pâte à pizza, - Mise en place du chalet (ouverture, allumage du four, première prise de commande,...) - Mise en place des différents ingrédients (pâtons, sauce à pizza, champignons, fromage, ...) Travail du mardi au dimanche de 16h à 22h, à titre indicatif. Dérouler de votre soirée : - Vous serrez en autonomie de 16h00 à 18h00, mise en place, - De 18h à 21h30, préparation de la pâte à pizza et prise de commande, - De 21h30 à 22h, rangement et nettoyage du poste de travail en binôme. Plan de formation et accompagnement en interne.
Nous sommes à la recherche d'un(e) serveur/serveuse pour notre Brasserie-Restaurant. Vous rejoindrez une entreprise familiale et vos missions incluront : - la préparation de la salle, - l'accueil et le placement des clients, - la prise de commandes, - le service. Le service peut se faire le midi ou le soir, selon le planning établi. 40 à 50 couverts par services en moyenne. Vous bénéficierez de deux jours de repos et demis par semaine. Horaires indicatifs : 10h00-15h00 / 18h00-22h00 et 23h00 week-end.
restaurant familiale, clientèle de passage et habituée.
Restaurant des Ecrins cherche un(e) aide de cuisine ou un commis H/F. Poste débutant immédiatement jusqu'au 31 août. Missions : Vous serez en charge - de la plonge, - des taillages des légumes, - de l'aide à la préparation des plats et au service. Horaires de travail à titre indicatif: 10h00-14h30 / 18h00-22h00 et 23h00 en week-end. Deux jours et demis de repos dans la semaine.
Restaurant familiale, équipe de 5 personnes dans une ambiance agréable.
Lieu de travail : Briançon/Villard Saint Pancrace ou Névache/Val-des-Prés ou La Grave/Villar-d'Arène ou Le Monêtier-les-bains/La Salle-les-Alpes. TYPE DE RECRUTEMENT: CDD sous forme de CEE (Contrat d'Engagement Educatif) DATE DE PRISE DE POSTE du mardi 1er juillet au vendredi 29 août (contrats de 3 semaines à 2 mois) Le Centre Social Intercommunal et ses cinq vallées environnantes (Durance, Guisane, Clarée, Romanche et Cerveyrette), recherche des animateurs enthousiastes et créatifs pour faire vivre un été 2025 inoubliable au sein des ALSH de la Communauté de Communes. MISSIONS Assurer l'animation de l'ALSH (3-12 ans) Participer au sein de l'équipe, à la mise en place des programmes d'animations et à leur réalisation Accueillir et assurer l'animation d'un groupe d'enfants Encadrer et animer la vie quotidienne, les activités et la vie collective, enrichir la vie de l'équipe d'animation Être garant de la sécurité affective, morale et physique des jeunes PROFIL ET QUALITÉS REQUISES BAFA et/ou BPJEPS ou équivalent Connaissance des techniques de gestion de la communication et de la relation Sens du travail en équipe et en partenariat Disponibilité, adaptabilité et créativité Dynamisme, organisation et patience Permis B souhaité CONDITIONS D'EXERCICE Lieu de travail : Briançon et territoire communautaire Temps complet : 47H par semaine, du lundi au vendredi CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Rémunération : o Titulaire BAFA 107 € bruts par jour o Stagiaire BAFA 97€ bruts par jour Participation employeur transports en commun Logement possible suivant le lieu de travail sur le territoire de la Communauté de Communes DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 30 avril
Venez travailler au cœur de l'Action ! 2 postes à pouvoir. Tu seras amené(e) à : Approvisionner l'ensemble des rayons Gérer l'encaissement des produits Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent Réceptionner et traiter les livraisons Accompagner et renseigner les clients Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Ce que nous pouvons t'offrir : Un salaire brut mensuel de 1198 € à 1747 € (selon contrat horaire) au statut employé Des avantages salariaux tels que : Le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte expansion et dynamique. Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts. Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. Tu es disponible en horaires flexibles 30 heures par semaine sur une plage horaire allant de 6h à 20h. Nous effectuons un roulement sur deux semaines : 6h-12h30 la semaine A et 13h30-20h la semaine B. Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Alors cette offre est faite pour toi.
Secteur : Pôle Inclusion Service : Etablissement d'Accueil Non Médicalisé -Foyer d'Occupationnel avec Internat Nature du contrat : CDI 40% Prise de poste : Dès à présent Amplitude horaire : Horaires variables de jour Travail le week-end (un sur deux) et fériés Description du service : Le Foyer Occupationnel avec Internat (FOI) est un dispositif de l'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé. Il compte 22 places d'hébergement permanent et 2 places d'Accueil Temporaire. Les personnes accueillies présentent tout type de handicap (déficience intellectuelle, troubles autistiques.) et ont besoin d'un accompagnement éducatif à la vie quotidienne. Votre rôle : Vous accompagnez les résidents de la structure dans le cadre d'activités et d'accompagnements quotidiens, dans ce cadre, vous développez des projets et des partenariats. Vos missions : Développer et/ou maintenir l'autonomie des personnes accompagnées Donner un cadre de vie aux personnes accompagnées, structurer le quotidien, instaurer le respect de soi-même et des autres Aider à maintenir le lien familial et social des personnes accompagnées Sensibiliser les personnes accompagnées sur les grands thèmes de la société (sexualité, addiction, violence, etc) Accompagner dans les actes de la vie quotidienne Favoriser l'inclusion des personnes accompagnées dans la société Proposer des actions collectives à visées sociales, culturelles, sportives, artistiques. Votre environnement de travail : Nous sommes situés dans le département des Hautes Alpes, réputé pour sa qualité de vie : terre de sport et de nature. Notre démarche de Qualité de Vie au Travail appliquée au sein de la Fondation permet de vous écouter, nous rassembler et d'agir ensemble pour apporter des conditions de travail confortable. Votre rémunération : A partir de 801€ brut / mois pour un contrat à 40% (prime segur comprise) A ajouter l'ancienneté sur présentation de vos certificats de travail, la prime de dimanche et férié. Ce que nous offrons : Prime décentralisée CDI Situation d'hébergement possible (durée maximale trois mois) Equipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle Restaurant d'entreprise / Parking gratuit CE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs.) Démarche de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (café QVT, plan d'action, rencontre et évènements divers.) Action logement (1% patronal) PROFIL RECHERCHÉ Vos Qualités : Vous aimez travailler en équipe et vous êtes force de proposition et autonome. Vous avez le sens des responsabilités et des priorités. La créativité, la patiente et le secret professionnel font partie de vos atouts, alors votre place est parmi nous ! Vos formations, expériences et compétences : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de : Moniteur Educateur ou d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Aide Médico-psychologique Débutant accepté Votre expérience dans le champ du handicap serait un plus
L'UGECAM PACA Et Corse recrute un (e) Assistant de Service Social (H/F) - CPO Rhône-Azur 05100 BRIANCON- N° 2025-0096 Nous recherchons un Assistant de Service Social diplômé (H/F), à temps partiel (07 heures hebdomadaire), en CDI. Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Assistant de service social Une expérience de 6 mois dans la fonction serait appréciée Le poste est à pourvoir sur l'UEROS. Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'établissement : Centre de Coordination de Rhône Azur à Briançon La diversité et la complémentarité de ses services, le partenariat fort qu'il a créé au fil des ans avec les entreprises du Briançonnais, les ESRP, les réseaux d'accueil, les MDPH, le Département des Hautes-Alpes, la Région PACA et l'Etat, font de cet établissement un véritable lieu de ressources. Cet établissement est organisé en 2 services : Le service de la Préorientation qui accueille des personnes à partir de 18 ans, reconnus travailleurs handicapés, avec une notification d'orientation de la MDPH. Ces personnes sont prises en charge 12 semaines, elles ont un statut de stagiaire de la formation professionnelle. L'objectif de la Préorientation est de les accompagner vers un projet socio-professionnel réaliste et réalisable en prenant en compte leur problématique de santé. Le service est composé d'une équipe pluridisciplinaire (Médecin, psychologue, infirmière, conseillère sociale, moniteurs d'ateliers.). Le service a un agrément national pour 30 places L'Unité UEROS Unité d'Evaluation de Réentrainement et d'Orientation Sociale et Professionnelle) accueille des personnes cérébro-lésées âgées de plus de 18 ans reconnue travailleurs handicapés, avec une notification d'orientation. Ces personnes bénéficient d'une prise en charge de 26 semaines. L'objectif est de mieux comprendre l'incidence de la lésion au niveau personnel, social et professionnel, d'apprendre et mettre en place les moyens de compensation nécessaires, pour favoriser une vie sociale et/ou professionnelle. L'unité a un agrément national pour 10 places. L'établissement dispose d'un internat pour accueillir les bénéficiaires de tout horizon géographique, ouvert 7 jours sur 7. Conditions particulières : - CDI à pourvoir dès que possible - Rémunération : Niveau 5B Coefficient 285 grille UCANSS soit 480 € brut mensuel (complément SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 6 650 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. - Complémentaire santé d'entreprise - Contrat de prévoyance décès et invalidité - Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique - Convention collective UCANSS / Sécurité sociale Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme. Faire parvenir votre candidature avant le 31 Mai 2025 en cliquant sur le lien suivant : https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=Q5UFK026203F3VBQB8MLO8MF8-1020960&step=DIRECT Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature. Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue
L'agent des services hospitaliers a également une fonction hôtelière, il participe au confort et au bien-être de la personne hospitalisée. Son rôle doit être d'aider l'équipe soignante à répondre aux besoins vitaux du malade en matière d'alimentation, d'hygiène, de confort et dans le domaine relationnel en participant à son accueil et en contribuant à son bien-être psychologique, d'où son utilité de travailler en binôme avec l'aide-soignante. L'agent des services hospitaliers a aussi un rôle d'information à assurer. A cet égard, il est nécessaire qu'il participe aux transmissions orales avec l'équipe. Sous la responsabilité hiérarchique vos domaines d'intervention et principales missions seront : - Vous assurez l'entretien des locaux de soins, du mobilier collectif et de certains matériels - Vous assurez l'entretien et la propreté des salles à manger et des autres espaces, ainsi que leurs éléments accessoires (mobilier, poubelles, etc) selon l'organisation mise en place, dans l'esprit de garantir aux usagers un environnement agréable et confortable - Vous appliquez les normes de désinfection et les protocoles d'utilisation des produits d'entretien - Vous respectez les normes d'hygiène en vigueur - Vous veillez à l'entretien du matériel mis à votre disposition ainsi qu'à sa possibilité d'être réutilisable par quiconque à la fin du service... Compétences requises : - connaître les règles d'hygiène - connaître les techniques d'entretien - savoir travailler en collaboration avec les AS et IDE - assurer l'entretien des locaux, participer à la préparation des repas, la distribution Savoir-être : - faire preuve de discrétion professionnelle, de rigueur - établir un relationnel professionnel aussi bien avec ses collègues que la personne âgées, les familles - respecter sa hiérarchie Horaires : 7h30-15h30 ou 8h45-16h45 CDD à 36h/semaine avec possibilité de renouvellement. Prise de poste dès que possible.
HUMANYS Intérim & Insertion est la seule Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI) des Hautes-Alpes. Depuis 2014, notre mission est d'accompagner les personnes vers l'emploi durable, tout en répondant aux besoins des entreprises du territoire. Avec nos 3 agences locales (Gap, Briançon, Saint-Crépin), nous intervenons rapidement et efficacement sur tout le département. Notre fonctionnement est identique à celui d'une agence d'intérim classique, à la différence que chaque mission s'accompagne d'un suivi social et professionnel personnalisé. Pourquoi choisir HUMANYS ? Une expertise du territoire haut-alpin et de ses réalités socio-économiques. Une équipe engagée, composée de professionnelles en recrutement et en accompagnement social. Un accompagnement renforcé pour vous aider à lever les freins à l'emploi (mobilité, logement, santé, formation...). Un accès facilité à l'emploi, y compris pour des profils éloignés du marché du travail. Et des avantages concrets : Équipements de Protection Individuelle (EPI) fournis gratuitement. Cadeaux de fin d'année, textile professionnel, accompagnement social, aides FASTT. Missions variées dans les secteurs du BTP, des espaces verts, des travaux publics ou de la rénovation. Près de 800 intérimaires accompagnés et plus de 300 entreprises partenaires nous font confiance. Avec HUMANYS, chaque mission est une chance de rebondir. HUMANYS : l'intérim autrement ! Notre agence d'intérim HUMANYS TRAVAIL TEMPORAIRE, est spécialisée dans le recrutement de talents pour des secteurs variés. Dans le cadre du développement de l'entreprise de notre client, nous recherchons un employé polyvalent. Vos principales tâches seront : réapprovisionner le rayon dont vous avez la charge, effectuer les comptages périodiques, disposer et présenter les articles dans les rayons, assurer l'information des prix en rayon, effectuer les déplacements de produits entre les réserves et les rayons, assurer la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. Notre processus de recrutement : 1.Analyse de votre CV et de votre situation. 2.Échange téléphonique pour mieux comprendre vos besoins. 3.Entretien en agence avec un chargé d'accompagnement. 4.Proposition de mission adaptée ou orientation vers d'autres dispositifs si besoin. Chez HUMANYS, nous croyons que les compétences ne sont pas toujours sur un CV. Ce que nous recherchons avant tout, ce sont des personnes fiables, motivées, prêtes à s'investir et à apprendre. Ce que nous apprécions particulièrement : Esprit d'équipe, ponctualité et envie de bien faire. Souplesse et adaptabilité selon les missions confiées. Expérience et formation : L'expérience est un plus mais pas indispensable. Nous assurons un accompagnement terrain et des formations en fonction des besoins. Cette mission vous intéresse ? C'est une belle occasion de démarrer ou de reprendre une activité professionnelle dans un cadre bienveillant, structuré et utile à votre parcours. Postulez dès aujourd'hui, HUMANYS vous accompagne à chaque étape de votre retour à l'emploi !
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un manoeuvre en espaces verts (H/F) sur le secteur de Briançon ,pour la saison. La mission est à pourvoir dès que possible jusqu'au 15 novembre 2025 Vos missions sont les suivantes: - aide à l'aménagement, la création et l'entretien des espaces verts - divers petits travaux de maçonnerie vrd: pose de bordures, pose de dalles.... - utilisation d'outils de jardinage manuels et motorisés Vous maîtrisez les techniques de plantation et d'entretien des jardins poste du lundi au vendredi, à temps complet Le taux horaire sera à définir en fonction de votre expérience, entre 12 et 12.80EUR brut de l'heure Vous avez une expérience similaire réussie Vous aimez travailler en extérieur.
[59426] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Le Centre hospitalier des Escartons de Briançon recherche un(e) ASH faisant fonction AS au sein de l'USLD.
[53515] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Nous recherchons pour le Centre Hospitalier des Escartons de Briançon, un(e) préparateur(trice) en pharmacie
La Maison d'Accueil Spécialisée « Les Roseaux » recrute un agent polyvalent (H/F) pour l'entretien du linge. CDD à temps partiel 73% dans le cadre d'un remplacement durant les congés. du 24 juillet au 15 août 2025.. La Maison d'Accueil Spécialisée « Les Roseaux » appartient aux PEP SRA : une association qui œuvre pour une société plus inclusive, éclairée et solidaire, depuis plus de 100 ans. Situé dans un cadre apaisant, sur les hauteurs de Briançon, notre bel établissement à taille humaine est à la recherche de professionnels engagés pour étoffer son équipe. La Mas « Les Roseaux » offre un cadre unique de travail, où chaque membre de l'équipe joue un rôle essentiel dans la vie quotidienne de nos résidents. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'un collectif bienveillant et dynamique, composé d'une quarantaine de professionnels investis, qui œuvrent en faveur d'un accompagnement individualisé auprès de 25 adultes en situation de polyhandicap. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez chargé(e)e d'assurer l'entretien du linge des résidents et des tenues des professionnels : - Collecter, trier et laver la vêture des résidents, y compris les serviettes, les couettes, etc . - Effectuer le repassage, le pliage du linge propre - Assurer la petite couture : raccommoder un bouton, coudre ou thermocoller les bandes patronymiques... - Assurer le suivi des stocks de linge et solliciter la cheffe de service ou à défaut la direction pour effectuer les commandes nécessaires - Assurer le nettoyage, repassage et réassort des blouses des professionnels Une expérience professionnelle dans le domaine de l'entretien du linge (blanchisserie) serait un plus. Organisation du travail : Journée continue,. Amplitude horaire 8h30-17h00 maximum. 2 jours de doublure prévus avec le titulaire. Salaire mensuel brut incluant le Ségur pour tous : 1488 euros pour 110.72 heures par mois (soit 25.50 h / semaine)
DESCRIPTIF DU POSTE Secteur : Pôle Sanitaire Service : Psychiatrie Lieu de travail : Briançon Nature du contrat : CDI 20 % Prise de poste : A partir du 01/09/2025 Présentation du service : Le Centre Médical Chant'Ours est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation de la Fondation Edith Seltzer de Briançon. Cet établissement dispose de 171 lits et places de SMR dans différentes mentions : maladies du système digestif-métabolique et endocrinien, gériatrie, polyvalent, conduite addictive et psychiatrie. Le Centre de Santé situé dans les mêmes locaux, offre la possibilité d'assurer des consultations externes à l'attention du public. Votre rôle : En collaboration avec les infirmier(res), vous aidez à la prise en charge des patients du service de psychiatrie dans le suivi et dans les actes de la vie quotidiennes. Vous pouvez animer des ateliers thérapeutiques. Votre environnement de travail : Vous travaillerez dans un environnement sécurisant 7j/7 : présence IDE systématique, astreinte médicale pour les unités de soins, astreinte technique, astreinte cadre et veilleur chargé de la sécurité des bâtiments. Votre rémunération : A partir de 407€ brut / mois (prime SEGUR comprise) pour un contrat à 20% A ajouter la reprise d'ancienneté complète sur présentation des certificats de travail Ce que nous offrons : Prime décentralisée Equipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle, stabilité dans les horaires Mutuelle d'entreprise Restaurant d'entreprise / Parking gratuit CE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs.) à partir de 3 mois d'ancienneté Démarche Qualité de Vie au Travail (café QVT, plan d'action, rencontre et évènements divers.) Action logement (1% patronal) PROFIL RECHERCHÉ Vos Qualités : Vous aimez travailler en équipe et vous êtes autonome. Vous avez le sens des responsabilités et des priorités. La patiente et le secret professionnel font partis de vos atouts alors votre place est parmi nous ! Vos formations, expériences et compétences : Vous êtes titulaire du Diplôme d'accompagnant éducatif et social ou d'Aide-Soignant Débutant accepté
Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Ingeneria Projet!!! Pourquoi postuler chez nous ? Chez Ingeneria Projet, nous nous engageons quotidiennement, à accompagner nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion professionnelle en leur offrant des solutions personnalisées, adaptées à leurs besoins, cohérentes avec les enjeux économiques des territoires. Grâce à notre expertise de plusieurs années dans le domaine de l'emploi, de l'insertion et de la formation, nous comprenons les enjeux du marché de l'emploi et proposons des services de qualité, innovants et mobilisant les nouvelles technologies (IA, Réalité virtuelle, gamification ...) Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe afin d'animer des prestations d'accompagnement des demandeurs d'emploi : Activ'Crea/EME, Valoriser son Image Pro (VS2), Agil'Cadres... Formé et encadré par une équipe dynamique et performante, vous réaliserez l'intégralité des séquences nécessaires à la réalisation d'un accompagnement : Entretien individuel, animation d'atelier, rédaction des livrables... Autonome et organisé vous gérerez votre planning et vos accompagnements aussi bien en présentiel qu'à distance. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) de compétences en conseil, insertion professionnelle et communication, avec une sensibilité au développement personnel et une bonne connaissance des soft skills. Une solide compréhension du marché du travail, des tendances et des exigences professionnelles est également requise. Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Formation initiale : CIP, psychologue du travail, coach emploi, formateur ou expérience de plus de 3 ans dans le domaine du recrutement/RH Formation interne prévue. Poste à pourvoir immédiatement. Primes sur objectifs pouvant être équivalentes au 13eme mois
Créé en 2015, l'organisme de formation Ingeneria est constitué d'une équipe pluricompétente et expérimentée dans les domaines de l'accompagnement social et professionnel et de la formation professionnelle, implantée en région PACA. Dynamique et réactif, il veille à proposer des prestations adaptées aux besoins du public, aux objectifs de ses partenaires mais également aux enjeux économiques des territoires.
