Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Vigneaux située dans le département 05. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Vigneaux. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - PUY ST VINCENT, 05 - L ARGENTIERE LA BESSEE, 05 - LA ROCHE DE RAME ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
DANS LE CADRE DE LA SAISON D'HIVER 2025/2026, pour une station de ski des Hautes-Alpes, recrute son Assistant(e) accueil petite enfance (H/F) pour sa garderie. Dans un décor de haute montagne avec une vue imprenable. Bénéficiant d'une exposition idéale, gage de neige de qualité, et avec plus de 50% de son domaine skiable situé au-dessus de 2000m, le site est un incroyable terrain de jeu outdoor, pour tous les niveaux. Poste : Rattaché(e) au service client et sous la responsabilité du Directeur(trice) garderie et du responsable du service. Structure pouvant accueillir 12 enfants de 18 mois à 5 ans. Vos missions, sous l'autorité de la directrice sont : Accueillir l'enfant et sa famille pour favoriser l'instauration d'une relation de confiance à leur arrivée Être bienveillant auprès des enfants Identifier les besoins de l'enfant et l'accompagner dans les différents moments de la journée ( activités intérieures et extérieures, repas, soins d'hygiène, sieste) Organiser et animer des activités manuelles, jeux, chants adaptés à l'âge des enfants Travailler en respectant le projet d'établissement Veiller à la santé et au bien-être des enfants et assurer la sécurité des enfants Maintenir un environnement propre et sain, effectuer des tâches d'entretien des locaux (tables, chaises, etc..), de lavage des jouets. Participer au déneigement (accès garderie et jardin si besoin) Appliquer la réglementation en EAJE (protocoles d'urgences, médicaux, de sécurité, d'hygiène, .) Profil souhaité : Expérience en établissement accompagnement les jeunes enfants, Avoir son PSC Sens du relationnel, Capacités d'adaptation, polyvalence Sens du travail en équipe, savoir être Capacités d'écoute et d'observation Dynamisme, créativité, discrétion professionnelle, disponibilité Diplômes recherchés souhaité : CAP petite enfance ou CAP AEPE / BEP CSS ou BEP ASSP Bac pro ASSP ou SAPAT / DE AMP (Aide médico-psychologique) ou DEAES (Diplôme d'État accompagnant éducatif et social)
Au sein d'un hôtel dans la ville de l'argentière la Bessée, vous occuperez le poste de Employé polyvalent d'hôtellerie (H/F) Vos missions seront: - Vous assurez l'accueil et la gestion des clients. - Vous assurez l'entretien des chambres, des parties communes et des locaux de service. - Vous assurez la réfection des lits et vérifier le fonctionnement des équipements. - Vous gérer les réservations de la clientèle ainsi que la partie restauration de l'établissement. Conditions du poste : - Salaire de 12.55€ bruts de l'heure - 5 demi-journées par semaine soit environs 20/h évolutif - planning à définir/semaine répartit comme suit : 20h sur place + 30mn par jour en fin d'après midi pour la partie administrative /CDD reconductible - Possibilité de location d'un appartement. Profil recherché: - 1 an d'expérience
La Commune de la Roche de Rame recherche un adjoint administratif (H/F) FONCTIONS : Vous serez amené(e) à travailler sur différents services : urbanisme, état civil, élections, remplacement ponctuel accueil de la Mairie et agence postale... COMPETENCES DEMANDEES : Maitrise de l'outil informatique, de la bureautique et d'Internet Bonne qualité rédactionnelle CONDITIONS DU CONTRAT : - 35h semaine - CDD de 6 mois à pourvoir dés que possible - Rémunération statutaire selon grille indiciaire des adjoints administratifs territoriaux
Les personnels accompagnants assurent des missions d'aide aux élèves en situation de handicap. Ainsi, sous la responsabilité pédagogique des enseignants, ils ont vocation à favoriser l'autonomie de l'élève, sans se substituer à lui dans la mesure du possible. Les AESH ont pour mission d'accompagner les élèves en situation de handicap pour lesquels une aide a été reconnue nécessaire par la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Nous recrutons sur les établissements scolaires du bassin Argentiérois. MISSIONS ET ACTIVITÉS - Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne : habillage, hygiène, déplacements, etc. - Accompagnement des élèves dans l'accès aux activités d'apprentissage : prise de notes, reformulation des consignes, etc. - Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle : interactions avec les camarades, etc. QUALIFICATIONS - titre ou diplôme classé au moins au niveau IV, ou d'une qualification reconnue au moins équivalente à l'un de ces titres ou diplôme. OU - diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne OU - expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes / élèves / étudiants en situation de handicap. COMPÉTENCES REQUISES - Intérêt pour le travail avec les jeunes enfants et les adolescents - Écoute - Patience - Empathie - Adaptabilité - Bon relationnel - Travail en équipe Les AESH sont des agents contractuels de l'État recrutés par contrat de droit public. Le contrat est d'une durée de trois ans. Nous proposons des contrats de 62% du temps de travail : 24h/semaine pendant 36 semaines correspondant au temps scolaire + activités complémentaires et connexes comme des temps de réunion avec l'équipe éducative, des temps de concertations avec les enseignants, ... Les AESH reçoivent une formation initiale de 60h et peuvent bénéficier d'une formation continue. Les missions sont réalisées au sein d'un Pôle inclusif d'accompagnement localisé (PIAL) en écoles, collège et Lycée.
Auberge avec un restaurant familial à 1560m d'altitude à 10min de Briançon, recherche pour le mois de Février 2026, un(e) Valet / Femme de chambre Vos missions seront: - Ménage/entretien des parties communes - Préparation des chambres - Lavage et repassage du linge. Profil recherché: - Une personne motivée qui aime le travail d'équipe dans une bonne ambiance et un cadre naturel. - Impératif d'être véhiculé et autonome - Avoir minimum 3 mois d'expérience Conditions du poste : - POSTE NON LOGE - Contrat du 02.02.2025 au 01.03.2026 - Temps complet : 35h/semaine - Pas de travail le soir - Repos / semaine variable en fonction des besoins. - Repas du midi inclus.
MISSIONS Au sein de l'équipe des services scolaires et périscolaires composée de 7 agents, vous intervenez sur différentes missions : Restauration scolaire : de 11h45 à 14h15 les jours d'école o Assurer la surveillance et l'accompagnement des enfants durant le temps du repas, o Aider au service des enfants, o Procéder au nettoyage, à l'entretien et au rangement de la vaisselle, du matériel, des ustensiles de cuisine, des équipements et des locaux (cuisine et salle de restauration), dans le respect des règles d'hygiène (HACCP). Accueil périscolaire à l'école élémentaire : de 16h à 18h45 les jours d'école o Accompagner les enfants sur les trajets école/ramassage scolaire, o Encadrer les enfants et proposer des activités, des animations sur les temps périscolaires du soir, o Entretenir les locaux de l'école Entretien de locaux communaux : (complément possible) o Réaliser des travaux ménagers courants de divers bâtiments communaux notamment les locaux de la station de ski durant l'hiver en veillant à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits. PROFIL : o Sens du travail en équipe, qualités relationnelles d'écoute, de dialogue, de tolérance o Expérience appréciée auprès des enfants. o Aptitude physique, connaissance des règles d'hygiène et de sécurité appréciée (HACCP) o Permis de conduire B CONDITIONS D'EMBAUCHE : o Postes à temps non complet de 22h à 32h par semaine d'école. o Recrutement par voie contractuelle o Rémunération SMIC, régime indemnitaire o Poste à pourvoir au 5 janvier 2026.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. ** 2 postes à pourvoir en CDD ** MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD 35h de travail hebdomadaire de décembre à mars, * Une rémunération attractive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés ! Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. **2 postes à pourvoir en CDI.** Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le Village Club recherche pour la saison d'hiver, du 15 Décembre 2025 jusqu'au 29 Mars 2026, des saisonniers dynamiques, enthousiastes et sympathiques. Venez rejoindre notre équipe et passer une saison festive dans un club convivial, au pied des pistes. A proximité du club : bowling, patinoire, salle de spectacle, bar, restaurant, ... Tous les postes sont logés en chambre double et nourri (avantage en nature donc offert), forfait et matériels de ski à tarif préférentiel. 4 postes de serveur / serveuse sont à pourvoir. En tant que serveur, vous aurez pour missions : - dressage et débarrassage des tables - aide au service au self - nettoyage et entretien de la salle du restaurant. Amplitude horaire de travail: au plus tôt vous commencez à 7h et au plus tard vous finissez à 22h00 (si vous êtes du matin, vous ne serez pas du soir).
***URGENT*** Contrat débutant immédiatement. Plusieurs postes à pourvoir dont 1 en CDI et un remplacement maladie. IMMERSION AVANT EMBAUCHE POSSIBLE - parlez-en à votre conseiller ! MISSIONS GENERALES: - assurer le nettoyage et/ou la désinfection (bio nettoyage) de la structure - participer au service des repas - maintenir un environnement propre : nettoyer, désinfecter et ranger les chambres, les sanitaires - effectuer l'entretien et le nettoyage des parties communes dans le respect des procédures en vigueur dans l'établissement. PROFIL : Extrait de casier judiciaire vierge exigé. Débutant accepté. CONDITIONS DU CONTRAT : Salaire mensuel 1801.84€ brut + prime Segur 206 euros brut Embauche dés que possible.
La Communauté de Communes du Pays des Ecrins recherche UN(E) DIRECTEUR(TRICE) D'ACCUEIL DE LOISIRS 11/17 ans (H/F) Lieu d'activité principal : L'Argentière-la-Bessée Contrat à Durée Déterminée de 1 an renouvelable Sous la responsabilité de la Direction du Centre Socioculturel, vous aurez en charge, au sein de l'Espace jeunesse, la direction de l'accueil de loisirs 11-17 ans, l'encadrement de collégiens dans le cadre de l'accompagnement à la scolarité et l'accueil du public. Vous articulerez votre travail avec l'éducateur de prévention spécialisé et l'animatrice 11-17 ans. Vous participerez à la dynamique du Centre Socioculturel, la coordination des actions développées par l'Espace Jeunesse, et l'animation socioculturelle du territoire en direction des jeunes. Direction accueil de loisirs 11-17 ans : - Programmation, organisation des activités de loisirs, culturelles, sportives et citoyennes - Responsabilité hygiène et sécurité - Gestion des inscriptions et de la facturation (logiciel Abelium) - Rédaction de projets pédagogiques et bilans - Gestion du budget accueil de loisirs 11-17ans - Gestion de la régie d'avance - Gestion des locaux et du matériel - Liens institutionnels (CAF, SDJES, .) - Tutorat de stagiaire Accompagnement à la scolarité : - Intervention aux séances d'accompagnement à la scolarité - Participation aux projets d'accompagnement à la scolarité - Organisation des sorties culturelles Fonction accueil : - Gestion de l'accueil Espace jeunesse - Suivi de la fréquentation et de la veille sociale sur l'Espace jeunesse COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Connaissances dans le fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissances dans le champ des centres sociaux, de l'animation socioculturelle, de loisirs et de la prévention - Connaissance du public adolescent - Connaissance des réseaux sociaux et des supports numériques - Capacité d'organisation et de communication - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Capacité à travailler avec les adolescents et leurs parents - Maitriser les pratiques pédagogiques d'animation socioculturelle, de loisirs et d'éducation populaire - Maitriser les outils numériques de gestion administrative, de communication et d'animation - Savoir conduire un véhicule de 9 places (minibus) Formation requise : - BAFD, BPJEPS (option direction ACM), DUT carrières sociales, Animateur territorial (Fonction Publique Territoriale), autres diplômes permettant la direction d'accueil de loisirs. - Permis B. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Poste à temps plein, annualisé en fonction des périodes d'activités, - Rémunération mensuelle brute entre 1835€ et 2250€ sur la base du grade d'animateur territorial (catégorie B), selon expérience et diplômes, - Régime indemnitaire, - CNAS, - Forfait mobilité, - Tickets restaurant, - Participation mutuelle + prévoyance - Pour les contractuels : Contrat à Durée Déterminée d'un an renouvelable à pourvoir dès que possible
Nous recherchons un menuisier poseur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de lire des plans, maîtriser les techniques d'assemblage et d'installation, et respecter les normes de sécurité et de qualité. Vous devrez faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon relationnel. Profil recherché : - Savoir lire un plan - Maîtriser les techniques d'assemblage et d'installation - Sens du détail - Capacité à travailler de manière autonome - Rigueur et bon relationnel - Respect des normes de sécurité et de qualité. Avantages : - Possibilité d'avoir un véhicule de fonction du lundi au vendredi. Compétences requises : - Lecture de plans - Techniques d'assemblage et d'installation - Respect des normes de sécurité et de qualité Savoir-être professionnels : - Rigueur - Autonomie - Bon relationnel - Avoir l'esprit d'équipe - Faire preuve de rigueur et de précision - Etre ouvert aux changements Type de contrat : CDD Durée du contrat : - 6 Mois Date de début : Immédiatement Expérience requise : 12 mois Formation requise : Ouvrier qualifié
Bienvenue chez MENUISERIE DE LA TOUR. Au fil des années, nous sommes fiers d'avoir gagné la confiance et la satisfaction de nombreux clients. Nos produits sont fabriqués avec des matériaux de qualité en utilisant les dernières technologies pour répondre aux normes les plus exigeantes du secteur.
La commune de Puy-Saint-Pierre recherche un(e) Accompagnateur(trice) du transport scolaire Sérieuse et disponible pour accompagner les élèves de l'École du Pinet dans les transports scolaires à la sortie des classes. Un rôle essentiel pour la sécurité et le bien-être des enfants ! Disponibilité requise en fin de journée scolaire, (1h par jour les lundis, mardis, jeudis et vendredis), soit 4h par semaine, hors vacances scolaires et jours fériés. Rémunération : 45 € minimum par semaine travaillée + indemnités + supplément familial Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à la fin de l'année scolaire 2026
Travail de nuit. Départ de l'Argentière pour le dépôt de Peyruis . Distribution de la presse nationale et livraison sur le 05 travail 5 jours / semaine
Notre agence R.A.S Intérim recrute un Facteur H/F à temps complet pour le compte d'un client. Vos missions principales : Trier le courrier destiné à votre secteur, en respectant l'ordre de la tournée Distribuer lettres, colis et recommandés aux particuliers ou entreprises Remettre les recommandés en mains propres ou laisser un avis de passage si besoin Relever le courrier dans les boîtes aux lettres publiques de votre zone à des horaires précis, et le déposer au centre de tri Gérer les paiements de mandats ou les encaissements lors des livraisons Traiter les réexpéditions en cas de changement ou erreur d'adresse Profil recherché : Permis B valide depuis plus de 3 ans Organisé(e), ponctuel(le) et autonome Sérieux(se) et capable de respecter les consignes Rémunération et avantages : Primes conventionnelles +10 % d'indemnités de fin de mission (IFM) +10 % de congés payés (ICCP) Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % Nombreux avantages : mutuelle, 1 % logement, parrainage, billetterie à prix réduits (cinéma, spectacles.), et des cadeaux selon vos heures travaillées (plaids, t-shirts, chargeurs, etc.) À la recherche d'un emploi ? C'est notre spécialité ! Avec plus de 190 agences à travers la France, R.A.S Intérim vous propose chaque jour des centaines d'offres dans tous les domaines d'activité, que ce soit en intérim, en CDD ou en CDI.
** Poste à pourvoir au plus tôt ** Le CDG05 recrute un(e) secrétaire général(e) de mairie en remplacement d'un agent jusqu'au 31 mai 2026. Sous la directive des élus, vous mettez en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonnez les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains, et aurez comme missions : 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire, ainsi que les élections (prévues en Mars). 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 4 - Suivre les marchés publics et les subventions. 5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie). 7 - Animer les équipes et organiser les services. 8 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. 9 - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...). 10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires. SAVOIRS : Connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme Connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics. SAVOIR FAIRE : Respecter les délais réglementaires Savoir gérer la polyvalence et les priorités Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs Préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières Préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil Élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population Contrôler et évaluer les actions des services Piloter, suivre et contrôler les activités des agents. SAVOIR ÊTRE : Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) Disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales Bénéficier d'excellentes qualités relationnelles. Expérience à ce même poste appréciée/souhaitée. Pour candidater merci d'adresser obligatoirement une lettre de motivation personnalisée avec votre CV
Acteur n°1 en France de la Propreté et des Services,, nous recrutons pour nos sites clients à L'Agentière La Bessée (Hautes Alpes 05) un : Agent de propreté F/H Votre mission consiste à : - Entretiens de bureaux sur Briançon (3 sites différents), - Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé, - Nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces et les sanitaires avec les techniques et le matériel appropriés, - Vider les poubelles et respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène, - Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuelle, Votre rôle est important ; vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client. Si vous êtes motivé et travailleur, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Votre discrétion sera également très appréciée. Etre titulaire d'un CAP et/ou Bac pro en hygiène/propreté ou équivalent ainsi que d'une première expérience sur un poste similaire sont la bienvenue mais tous les profils sont étudiés. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
ONET PROPRETE ET SERVICES Groupe familial de services aux entreprises et collectivités, leader sur son marché (43000 collaborateurs, 180 agences).
Rejoignez une équipe en pleine croissance ! Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Opérateur Extrudeur Panneaux (H/F) pour intégrer notre site de production. Sous la responsabilité du Chef d'Équipe Extrusion, vous serez acteur(trice) clé de la qualité et de la performance de notre production. Vos missions au quotidien : - Piloter les machines d'extrusion : assurer leur bon fonctionnement, surveiller la production et alerter en cas de besoin. - Garantir la qualité: autocontrôler les panneaux (dimensions, aspect) et remplir les fiches de fabrication. - Gérer la logistique : alimenter les machines, peser, étiqueter et stocker les rouleaux. - Participer à l'amélioration continue : former les nouveaux, mettre à jour les fiches de réglage et contribuer au broyage si nécessaire. - Respecter les règles : sécurité, propreté et transmission des consignes à l'équipe suivante. -Votre profil : - Formation : CAP/BEP ou expérience équivalente (débutants acceptés). - Atouts : CACES chariot élévateur (un plus), maîtrise des outils informatiques, connaissance du milieu industriel. - Qualités : rigueur, organisation, esprit d'équipe et respect des consignes. Ce que nous vous offrons : Rémunération attractive : fixe + variable + prime d'intéressement. Avantages sociaux : mutuelle performante, RTT. Intégration réussie: parcours de formation complet pour une prise de poste en confiance. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise en croissance, où votre travail a un impact direct. - Un environnement dynamique et solidaire, avec des perspectives d'évolution. - Des missions variées et valorisantes, dans un secteur innovant. Poste à pourvoir rapidement ! Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation). En bref : - CDI- Poste stable et évolutif. - Formation incluse pour une intégration sereine. - Avantages concrets et package rémunération motivant.
EXTRUFLEX, Leader mondial dans la conception, la fabrication et la commercialisation des lanières PVC, des panneaux et des films souples transparents pour la confection de portes industrielles, de cloisons, de fenêtres flexibles et de géomembranes. Le groupe a une croissance continue et plus de 100 collaborateurs dans le monde avec une implantation internationale : 8 filiales de distribution, 3 sites de production. Le siège est à Levallois-Perret et l'usine historique dans les Hautes-Alpes.
Au domicile des bénéficiaires de l'Association, vous interviendrez pour l'entretien du cadre de vie et du linge, la préparation de repas et l'aide aux courses. Profil recherché : Ecoute et capacités d'adaptation et d'organisation Expérience souhaitée mais non exigée Permis B + véhicule pour déplacement prévus dans le cadre des missions du poste Conditions du contrat : CDI 35h/semaine Intégration et accompagnement à la prise de poste prévue. Véhicule personnel pour déplacement sur l'Argentière la Bessée et communes environnantes : prise en charge des km (0.38 €/km suivant convention collective) Mutuelle Téléphone professionnel fourni Prime partage de la valeur
Situé en Région SUD Provence-Alpes-Côte d'Azur, la Communauté de Communes du Pays des Ecrins (CCPE) regroupe 8 communes soit environ 6 700 habitants. La collectivité porte de nombreuses compétences dont la collecte, le transfert et le traitement des eaux usées. Le chef d'exploitation est responsable du bon fonctionnement technique, administratif et réglementaire des ouvrages d'épuration. Il est sous la direction du pôle Environnement et Transition écologique de la Communauté de Communes du Pays des Ecrins Il encadre les équipes d'exploitation, veuille au respect des normes environnementales et optimise les performances de l'installation dans un objectif de sécurité, de qualité et de développement durable. Il peut être amené à suivre des études et des travaux (Schéma Directeur d'Assainissement, inspection caméra, travaux de réfection de canalisation...) Le (la) chargé(e) de projets sera en charge : 1. Pilotage de l'exploitation : - Organiser et planifier les opérations d'exploitation et de maintenance des installations (STEP, réseaux, équipements annexes). - Suivre les paramètres d'épuration et ajuster les réglages des traitements si nécessaire. - Gérer les sous-produits (boues, déchets) dans le respect des réglementations. 2. Encadrement d'équipe : - Manager les techniciens d'exploitation : répartition des tâches, animation, suivi des compétences, sécurité. - Assurer la formation continue et l'accompagnement technique du personnel. 3. Suivi technique et réglementaire : - Veiller au respect des normes environnementales et de sécurité (arrêtés préfectoraux, DCE, etc.). - Réaliser les bilans d'exploitation, analyser les non-conformités et proposer des actions correctives. - Superviser les analyses de laboratoire et assurer le suivi des indicateurs de performance. 4. Gestion administrative et financière : - Gérer les budgets d'exploitation, suivre les consommations (réactifs, énergie, etc.), optimiser les coûts. - Suivre les marchés publics ou contrats de délégation de service. 5. Relationnel et reporting : - Être l'interlocuteur principal du client (collectivité, industriel), des sous-traitants et de l'administration. - Assurer le reporting auprès de la direction et des services supports Profil recherché: Formation : - Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de l'eau, de l'environnement, de la chimie ou du génie des procédés (type BTS GEMEAU, DUT HSE, Licence Pro Eau, Ingénieur eau/environnement.). Expérience : - Expérience confirmée en exploitation de station d'épuration (au moins 3 à 5 ans). - Première expérience managériale souhaitée. Compétences techniques : - Connaissances solides en traitement des eaux usées et des boues, électromécanique, automatisme. - Maîtrise de la réglementation environnementale et des normes de sécurité. - Compétence en gestion d'équipe et pilotage de performance. Qualités personnelles : - Rigueur, sens des responsabilités, esprit d'analyse. - Réactivité, autonomie et aptitude à la prise de décision. - Bon relationnel, capacité à encadrer et à communiquer. Conditions du poste: - Poste à temps complet : 35 heures hebdomadaires - Permis B, déplacements sur le territoire et à l'extérieur - Disponibilité occasionnelle pour réunions en soirée notamment - Rémunération : 2 697,47 bruts - CNAS + tickets restaurant + prime de mobilité + participation mutuelle et prévoyance + participation de 75% à l'abonnement transport en commun Prise de poste : Dès que possible
La communauté de communes des Pays des Ecrins recrute un(e) Agent(e) d'entretien des bâtiments intercommunaux (H/F) Vos missions seront: - Entretien des bâtiments et patrimoine intercommunautaire - Entretien des installations de chauffage - Entretiens et réparation des divers réseaux intérieurs (plomberie, électricité.) - Entretien et réparation du patrimoine immobilier (peinture, carrelage, menuiseries, bardage extérieur.) - Entretien et réparation du mobilier (fabrication de placards, étagères, porte.) - Diagnostic des divers dysfonctionnements et propositions de réfection - Entretien des espaces verts, fleurissement et illumination des fêtes - Déneigement - Maintenance des équipements mécaniques (compacteur, minipelle.) - Entretien et maintenance de la piscine - Entretien des espaces verts extérieurs - Traitement de l'eau des bassins intérieur et extérieur Changement des pompes et nettoyage des filtres - Vérification du bon fonctionnement de la centrale de traitement de l'air - Suivi de chantiers - Planification des chantiers en interne (devis, approvisionnement, réalisation.) Profil recherché: - Permis B obligatoire, - Qualifications appréciées : - Permis poids lourd souhaité - CACES nacelle, élévateur, tractopelle, pelle, - Habilitation électrique BR/BC - Autorisation d'intervention proximité des réseaux niveau Opérateur - Expérience en électricité, maintenance petits outillages, soudure et chlore gazeux - Formation souhaitée dans La rénovation énergétique des bâtiments publics, Réhabilitation électrique et Traitement des eaux des bassins de baignade Conditions du poste: - 35 H/semaine de 8h-12h 13H-17H - Contraintes : - Utilisation de produits dangereux - Travail physique (charges lourdes et positions de travail ..) - Travail parfois dans le froid (conditions climatiques rudes)
Nous recherchons un magasinier talentueux et dynamique pour rejoindre notre équipe à la Menuiserie de la Tour. Le magasinier aura une responsabilité cruciale dans la gestion des flux de matériaux et la main d'œuvre, contribuant directement au bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes. Responsabilités principales : - Réception des matériaux : Assurer la réception des matières premières et des produits. - Stockage : Gestion du stockage des matériaux en veillant à leur organisation et leur rangement optimal. - Sortie des matières premières : Préparer et organiser la sortie des matières premières nécessaires à la production. - Manutention : Manipulation et transfert des matériaux en toute sécurité. - Transfert et rangement : Organisation du transfert et du rangement des matériaux pour maximiser l'espace disponible. - Réception, vérification et stockage : Réception des produits, vérification de leur conformité et stockage adéquat. - Classement et emballage : Classement des composants et emballage des marchandises pour expédition ou stockage. - Gestion des stocks : Surveillance des niveaux de stocks, gestion des inventaires et anticipation des besoins en approvisionnement. - Contrôle des rotations : Contrôler les rotations de stock pour assurer une gestion efficace et éviter les pénuries. Profil recherché : - Expérience préalable en tant que magasinier ou dans un poste similaire. - Connaissance des techniques de stockage et de gestion des stocks. - Capacités physiques pour la manutention des matériaux. - Sens de l'organisation et souci du détail. - Bonnes compétences en communication. - Capacité à travailler en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? - Environnement de travail dynamique : Rejoignez une équipe motivée et passionnée par la menuiserie. - Sécurité: Respect rigoureux des normes de sécurité au travail. Conditions de travail : Rémunération attractive avec avantages sociaux. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation. Rejoignez-nous et contribuez à la réussite de la Menuiserie de la Tour !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Contrôleur Qualité (H/F) pour rejoindre notre équipe. Finalité de l'emploi : Le Contrôleur Qualité (H/F) garantit la conformité des produits aux standards du groupe, en réalisant les contrôles qualité (en ligne, hors ligne, retours clients) et en participant à l'amélioration continue des process. Il contribue également aux opérations de manutention et de stockage, et assure le reporting associé. Missions de l'emploi : Plac(é)e sous la responsabilité du Responsable QHSE, le(la) Contrôleur(se) Qualité aura pour principales missions : 1) Contrôles qualité en production - Réaliser les contrôles qualité en production (compound, extrusion) à l'aide des moyens de mesure adaptés (épaisseur, largeur, longueur, sabre, coloris, effet « Coca-Cola », etc.). - Effectuer des contrôles qualité flottants en ligne afin de vérifier la conformité aux standards et détecter rapidement toute dérive de process. 2) Validation de la conformité produit - Valider la première pièce avant lancement de la production. - Valider la conformité avant mise en magasin. - Enregistrer les résultats de contrôle et valider les produits dans le logiciel interne. 3) Amélioration continue et suivi qualité - Analyser les réclamations clients et les sources de pertes systématiques en production. - Proposer et mettre en place des actions correctives immédiates avec les chefs d'équipes en cas d'écart qualité constaté. - Animer et accompagner les opérations liées à l'autocontrôle. 4) Participation aux opérations de l'atelier - Participer activement aux activités de l'atelier (environ 70 à 80 % du temps de travail), en lien direct avec la production et les opérations quotidiennes. - Réaliser la manutention courante des produits et assurer leur bonne organisation dans l'atelier. 5) Support et préparation - Préparer les échantillonnages destinés aux clients à l'aide des fiches établies. Profil recherché : Formation / Expérience - BTS Qualité ou expérience confirmée (minimum 2 ans) en contrôle qualité, idéalement en environnement industriel. Compétences techniques : - Maîtrise des outils de mesure et de contrôle. - Bonne connaissance des normes qualité. - Informatique : bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Excel. Qualités personnelles : - Rigueur et sens de l'organisation ; - Méthodologie et esprit d'analyse ; - Capacité à travailler en autonomie ; - Capacité d'écoute / sens du dialogue ; - Goût pour le travail de terrain et l'opérationnel. Ce que nous offrons : - Contrat de travail : CDI temps plein ; - Durée de travail : 38h50 / semaine, horaires de journée ; - Horaires de Travail : o Lundi à jeudi : 7h00-12h00 / 13h30-16h40, o Vendredi : 6h00-12h00 ; - Date de prise de poste : dès que possible ; - Rémunération : salaire fixe annuel brut de 25 à 28k€ + Prime sur objectifs pouvant aller jusqu'à 10% du fixe (en fonction de critères fixés conjointement au début de chaque année) ; - Période d'essai : 2 à 3 mois selon le coefficient, non renouvelable ; - Avantages : prime d'intéressement, mutuelle, retraite supplémentaire, 25 jours de congés payés + 7 RTT (dont 1 alloué à la journée de solidarité). Processus de recrutement : - 1er entretien avec le RH ; - 2ème entretien avec le Responsable QHSE et la Directrice d'Usine. Nous offrons un environnement industriel dynamique où vous pourrez développer vos compétences en contrôle qualité tout en contribuant directement à la satisfaction de nos clients.
Poste à pourvoir au 5 janvier 2026. Notre centre, situé à Villard st Pancrace (05100) dans un cadre géographique idéal avec une vue imprenable sur les sommets ensoleillés, offre un environnement apaisant pour les enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans atteints de pathologies respiratoires chroniques (asthme, mucoviscidose, post-op greffe pulmonaire, allergies, obésité, troubles alimentaires). En intégrant notre équipe pluridisciplinaire au sein de notre maison d'enfants conviviale, vous participerez activement à la prise en charge de nos jeunes patients avec des services dédiés (médical, paramédical, éducatif, cuisine locale, lingerie, services généraux). Vos missions principales : - Accompagner les enfants et adolescents dans la vie quotidienne, notamment lors des phases de lever, repas, veillées et activités. - Suivre leur scolarité et animer leur quotidien. - Intervenir auprès des jeunes pour proposer des activités adaptées, favorisant leur bien-être et leur développement. Ces missions requièrent dynamisme, autonomie, écoute, capacité d'adaptation et d'organisation, sens des responsabilités, capacité de synthèse, aptitude au travail en équipe, compétences en animation et le respect du secret professionnel. Profil recherché : - Diplôme exigé : Auxiliaire de puériculture ou AES ou Moniteur éducateur - Débutants acceptés. Votre rémunération : - 2050€ brut/mois (Prime SEGUR1 incluse) Avantages proposés : - Mutuelle d'entreprise - Fermeture de deux semaines pendant les vacances de Noël - Travail modulé : 1607 heures/an - Démarche de Qualité de Vie au Travail - Possibilité de logement pendant les trois premiers mois - Accès à des formations professionnelles - Possibilité d'utiliser un vélo électrique avec borne sur place. Rejoignez-nous pour une expérience unique et enrichissante au sein de notre équipe !
Rejoignez une équipe engagée et contribuez à l'épanouissement des enfants ! Poste à pourvoir au 5 janvier 2026 : Éducateur(trice) Spécialisé(e) Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein (1607 heures, modulation) Salaire : 2400€ bruts (Ségur et RAG inclus) Horaires : Internat (planning par roulement : journée, soirée et week-end) Missions : - Organiser et assurer l'accompagnement des enfants dans leur quotidien, au sein et à l'extérieur du lieu de vie. - Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne et favoriser le lien parents/enfants. - Mettre en place des activités individuelles et collectives pour favoriser leur épanouissement et leur socialisation. - S'inscrire dans la dynamique de l'équipe par la communication interne et les réunions hebdomadaires. - Mettre en place des outils et des projets. - Travailler en équipe pluridisciplinaire autour du projet thérapeutique individualisé. - Développer des partenariats avec l'Éducation Nationale, les professionnels du soin, les clubs du Briançonnais, etc. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé. - Expérience en accompagnement d'enfants appréciée. - Sens du relationnel, patience et empathie. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des horaires variables. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une équipe pluridisciplinaire engagée dans la prise en charge globale des enfants. - Bénéficier d'un environnement de travail bienveillant et stimulant. - Contribuer à des projets porteurs de sens et d'impact sur la vie des enfants. Modalités de candidature : Envoyez votre CV et une lettre de motivation.
Culture cours un organisme de cours particuliers cherche à recruter un professeur(e) de Mathématiques pouvant également intervenir en Svt pour des cours à L'Argentière-la-Bessée 05120
La Fondation Edith Seltzer pour son SSR pneumo-pédiatrique Fonds de dotation Association la Guisane, situé à Villard-Saint-Pancrace (05100), recrute un(e) infirmier(e) en CDI, principalement de jour avec 2 nuits toutes les 5 semaines. Poste à pourvoir au 5 janvier 2026. Rejoignez une équipe dynamique avec des projets motivants, notamment l'autorisation de SMR en pédiatrie polyvalente et la création d'un hôpital de jour (2026). En tant qu'infirmier/infirmière, vous aurez pour mission de dispenser des soins aux patients mineurs sur prescription médicale, et vous jouerez un rôle essentiel d'accueil, d'accompagnement et d'éducation. Vous assurerez également la traçabilité des soins dispensés via les transmissions utiles dans les DPI et participerez à la mise en œuvre du projet thérapeutique individuel. Vous travaillerez dans un environnement sécurisant avec une présence médicale en journée et une astreinte médicale et administrative 24h/24. Votre intégration sera facilitée par une période de doublure. Rémunération attractive à partir de 3000€ net, avec reprise d'ancienneté sur présentation des certificats de travail. Avantages proposés par l'entreprise : - Mutuelle - Prime RAG - 2 semaines de fermetures pour les vacances de Noël - Modulation de 1607h/an - Démarche Qualité de Vie au Travail - Formations disponibles - Accès en vélo électrique avec borne sur place Profil recherché : Nous recherchons des candidats avec un bon contact relationnel, une empathie naturelle, un sens du travail en équipe, de la rigueur, de l'adaptabilité, de l'autonomie, et le respect du secret professionnel. Formations, expériences et compétences : - DE d'infirmier et inscription à l'ordre infirmier - Débutants acceptés - Compétences en ETP souhaitées - AFGSU à jour souhaitée Rejoignez-nous et participez à des projets innovants dans un cadre enchanteur!
Site géographique idéalement situé, environnement apaisant avec vue imprenable sur les sommets ensoleillés Public âgé de 6 à 18 ans avec pathologie respiratoire chronique (Asthme, Mucoviscidose, post op greffe pulmonaire, allergies, obésité, troubles alimentaires.) Prise en charge pluridisciplinaire au sein d'une maison d'enfants conviviale (service médicale, paramédical, éducatif, cuisine locale, lingerie, services généraux.) Équipe médicale dynamique Courts et longs séjours.
Ax'hom recherche pour un de ses clients un charpentier (H/F) pour un chantier en grand déplacement à Auron, au départ de l' Argentière la Bessée Le poste est à pourvoir dès que possible, pour environ 2 mois Vos missions sont les suivantes: - démolition de mur béton - ossature bois - bardage bois sur mur ossature bois - bardage bois sur mur béton - bardage bois en sous face de charpente métallique - bardage métallique sur mur béton - divers travaux de charpente bois Poste du lundi au jeudi sur 40h/semaine Logement et repas pris en charges par l'entreprise Prime d'éloignement par jour Taux horaire à définir en fonction de votre expérience
AX'HOM-INTERIM - Coordonnées : briancon@axhom-interim.fr
Ax'hom recherche pour un de ses clients un peintre qualifié (H/F) , pour une mission de plusieurs mois sur le secteur de l'Argentière la Bessée Vos missions sont les suivantes : - protéger le mobilier et les sols avec des bâches. - Sécuriser le chantier avec des gardes de corps - préparer les supports (décaper, colmater les fissures, enduire, poncer.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée. - préparer des produits à appliquer : peinture, coloration, résines - poser des revêtements - peinture intérieure et extérieure Votre rémunération sera à définir selon votre profil et vos compétences. Cette offre vous intéresse? Postulez dès maintenant ! Envoyez nous votre CV ou venez nous rencontrer en agence !
Ax'hom recherche pour ses clients des électriciens qualifiés (H/F) pour des chantiers neuf et de rénovation sur Briançon. Trois postes à pourvoir. Départ possible de GAP avec covoiturage. Vous avez l'habilitation électrique à jour Vos missions sont les suivantes: - Tirages de câbles - Câbler du matériel. - Positionner et équiper une armoire électrique. - Raccorder des éléments basse tension. - Connecter des équipements électriques. - Contrôler une installation électrique. Les postes sont à pourvoir au plus tôt pour 1 ou plusieurs mois selon vos disponibilités Idéalement, vous êtes issu d'un CAP/BEP électricien, ou vous avez une expérience dans ce domaine. Vous avez l'habilitation électrique à jour Vous êtes dynamiques, autonomes et avez l'esprit d'équipe.
Le Garage des Ecrins basé à l'Argentière la Bessée recherche un mécanicien Automobile H/F Vos missions seront : - Réaliser des travaux d'entretien courant sur véhicules légers : vidange moteur, disques et plaquettes de freins, pneumatiques - Réaliser des interventions de service rapide - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, distributions ... - Détecter les dysfonctionnements du véhicule - Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité - Assurer la qualité de vos interventions et veillez à la satisfaction des clients Profil recherché : Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile. CAP / BEP ou + Vous avez à cœur d'effectuer un travail de qualité. Vous êtes rigoureux, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe. Permis B exigé CDI - 39 h / semaine Salaire à négocier selon expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : Travail en journée
Rejoignez une équipe dédiée au bien-être des enfants et adolescents et contribuez à leur épanouissement ! Poste à pourvoir au 5 janvier 2026 : Aide-Soignant(e) de Nuit Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 2100€ bruts (Ségur inclus) Horaires : 22h30 - 8h30 Missions : - Accompagner les enfants et adolescents dans les gestes de la vie quotidienne. - Travailler en équipe avec des infirmiers et des éducateurs autour du projet thérapeutique individuel du patient. - Faire respecter les règles de vie et favoriser l'épanouissement et l'autonomie des patients. - Contribuer au bien-être des patients et mettre en place des soins d'hygiène. - Aider au coucher, effectuer des rondes de nuit et gérer les levers. - Transmettre les observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé. - AFGSU (Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence) à jour. - Expérience en pédiatrie ou avec des adolescents appréciée. - Sens du relationnel, patience et empathie. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les protocoles de soins. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une équipe pluridisciplinaire engagée dans la prise en charge globale des patients. - Bénéficier d'un environnement de travail bienveillant et stimulant. - Contribuer à des projets porteurs de sens et d'impact sur la vie des patients. Modalités de candidature : Envoyez votre CV et une lettre de motivation.
La Guisane a été créée en 1954. Son implantation à Briançon, région bénéficiant de conditions climatiques exceptionnelles l'a conduite à une spécialisation dans le traitement des affections des voies respiratoires en 1966. Celles ci sont prises en charge dans le cadre de la climatothérapie d'altitude. En 1994, l'établissement a été transféré dans des locaux neufs, qui permettent une prise en charge dans des conditions optimales de confort.
Experts de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes... Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. Ax'hom recherche pour un restaurant situé à Vallouise, un(e) serveur(se) pour la saison d'hiver , du 20 décembre 2025 au 15 mars 2026 environ. Vos missions sont les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients - Prendre les commandes, assurer le service à table et le suivi des clients. - Effectuer la mise en place et le rangement de la salle. - Participer au bon déroulement du service en coordination avec l'équipe. Horaires de travail : Poste à temps plein du lundi au samedi midi: 11h00 /14h30 et 16h00 /22h30 Repos le samedi soir et le dimanche La rémunération sera à définir en fonction de votre expérience Expérience en restauration appréciée, Sens du service, rapidité et esprit d'équipe. Motivé(e), souriant(e) et à l'aise avec la clientèle.
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance sur l'Argentière-la-Bessée.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Gap et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Experts de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes... Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. AX'HOM :1er recruteur des Hautes Alpes Ax'hom recherche pour un de ses clients un employé de ménage (H/F) pour intervenir dans un camping chaque samedi, à compter du 27 décembre 2025, pour la saison d'hiver. Vos missions sont les suivantes : - Assurer le nettoyage et l'entretien des hébergements et des blocs sanitaires ; - Veiller à la propreté des espaces communs ; - Respecter les protocoles d'hygiène Rémunération : 13 EUR brut/heure ; Indemnité de panier : 6 EUR ; Indemnités de déplacement appliquées conformément à la grille URSSAF ; Expérience souhaitée dans le secteur du nettoyage ou de l'entretien Rigueur, soin et sens du détail ; Ponctualité et assiduité ; Capacité à travailler de manière autonome ;
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients 1 agent de nettoyage (H/F) sur l'Argentière la Bessée, à partir du 5 janvier 2026. Le poste est à pourvoir sur du long terme. Vos missions sont les suivantes: - nettoyage des ateliers et salles de cours - nettoyage des chambres/sanitaires et parties communes Contrat du lundi au vendredi , plage horaire 8h00/12h30- 13h00/15h00 variable selon planning Poste à temps partiel 25h/semaine Nous recherchons une personne autonome, fiable et appliquée, capable d'assurer le nettoyage d'espaces professionnels avec méthode et discrétion. Débutant accepté mais une première expérience dans le nettoyage professionnel est un plus.
Experts de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes... Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. Ax'hom recherche pour un de ses clients un Assistant Transport et Matériels (H/F), pour une longue mission sur l'Argentière la Bessée. Vos missions sont les suivantes: - Accueil téléphonique et gestion du standard - Traitement des demandes clients - Envoi de devis et conditions commerciales - Établissement des fiches de préfacturation (déchets & ciment) - Suivi administratif des déchets - Gestion administrative du matériel - Préparation des fiches de préfacturation - Suivi administratif divers - Gestion administrative du matériel (PL, VL & engins) - Suivi du parc assurances - Gestion et suivi des dossiers de sinistres - Gestion des PV routiers - Saisie des données dans l'ERP - Mise à jour et suivi des fiches engins dans l'ERP - Suivi administratif du carburant & des péages - Création des dossiers matériels - Suivi des alertes ERP & contrôles obligatoires - Édition des récapitulatifs de production pour facturation Le poste est à pourvoir dès que possible Poste à temps plein Le taux horaire sera à définir en fonction de votre expérience Très bonne maîtrise d'Excel & Word Dynamique, motivé(e) et organisé(e) Autonomie dans la recherche d'informations Aisance avec le téléphone et les outils informatiques Poste polyvalent, au coeur de l'activité transport, matériel et production.
Experts de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes... Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. AX'HOM : 1er recruteur des Hautes Alpes ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un plongeur/aide traiteur (H/F) pour un poste basé à l'Argentière la Bessée. La mission est à pourvoir dès que possible, jusqu'au 31 janvier 2026 Poste à temps partiel sur 27h/semaine. Vos missions sont les suivantes: - Réaliser la plonge du matériel, des ustensiles et de la batterie de cuisine - Participer à certaines préparations culinaires simples - Maintenir l'ordre et la propreté des espaces de travail - Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur Horaires de travail: du lundi au samedi de 8h00 à 12h30. Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation Bonne capacité d'adaptation et de travail en équipe Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée, sans être indispensable
Votre quotidien chez nous : Nous recrutons un employé de restauration H/F pour l'un de nos sites situé à L'Argentière () de 350 couverts/jour en santé médico-social au sein d'une équipe de 11 personnes. Vos principales missions seront les suivantes :- Préparation des échelles- Préparation des mixés- Service au self- Aide en cuisine : préparation des légumes, des fruits- Nettoyage et désinfection de l'espace de travailEt surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorit
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recrute pour un de ses clients un responsable QHSE (H/F) pour un poste en CDI Rattaché à la direction, vous aurez la responsabilité de tous les sujets QHSE Le poste est basé à l'argentière la bessée avec des déplacements dans le 05/04 et 13 Vos missions sont les suivantes: - mettre en oeuvre les objectifs SH: maitrise et réduction des risques professionnels, respect des règlements - déployer les plans d'actions définis dans le DUERP, proposer des solutions préventives et curatives efficaces et acceptables économiquement - améliorer les standards SH: protocoles de sécurité, tenues de travail, équipements de protection , lutte contre toutes les nuisances - effectuer les démarches réglementaires auprès des autorités de tutelle: CRAM, DIRECCTE, CARSAT, OPPBTP, inspection du travail , médecine, du travail, ARS.... - assurer les démarches de certification ou labellisation et leur renouvellement - participer à différents projets à enjeux HSE - mettre en oeuvre et anmer la démarche RSE Salaire à définir selon expérience, aux alentours de 45K annuel Véhicule de fonction et possibilité de télétravail Vous êtes issu d'une formation supérieure dans le domaine QSE ou de formation technique supérieure dans le domaine du BTP ou transport En tant que responsable QSE, vous avez une expérience significative d'au moins 5 ans dans le secteur du BTP ou du transport, ainsi que d'excellentes compétences en systèmes de gestion QSE Vous disposez d'une bonne capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et vous savez conduire le changement. Vous êtes doté d'un bon relationnel et êtes très à l'aise pour communiquer. Vous êtes rigoureux, organisé et impliqué dans les dossiers Vous êtes doté d'une excellente capacité redactionnelle et d'un sens aigu de l'organisation et des priorités Vous faites figure d'autorité pour faire respecter les exigences légales qui s'appliquent aux domaines d'activité en matière QHSE Vous manager un chargé de prévention dans la démarche QSE Vous êtes autonome quant à l'application de la politique QSE approuvée par la direction
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un mécanicien (H/F) PL, VL et engins de chantier pour effectuer l'entretien du parc automobile d'une entreprise de TP et bâtiment. Vous travaillerez en autonomie, sous la responsabilité du chef d'atelier. Vous dépendrez de la convention collective du bâtiment. Vous aurez pour missions : - Détecter les anomalies - Réparer et entretenir les machines et outillages utilisés sur les chantiers - Réparer et entretenir les véhicules, camions et engins Profil recherché : - Vous êtes autonome, - Vous êtes mécanicien spécialisé en PL et engins de chantiers - Vous êtes capable de réparer une machine électroportative Salaire à définir selon profil et compétences. Cette offre vous intéresse Alors n'attendez pas et postulez dès maintenant ! Envoyez nous votre CV ou venez nous rencontrer en agence. Vous êtes issu d'une formation en mécanique et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire Profil expérimenté.
Experts de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes... Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. AX'HOM :1er recruteur des Hautes Alpes Ax'hom recherche pour un de ses clients spécialisé dans le domaine des solutions d'isolation en PVC souple, un contrôleur qualité (H/F) pour un poste en CDI , basé à la Roche de Rame . Plac(é)e sous la responsabilité du Responsable QHSE, le(la) Contrôleur(se) Qualité participe activement au suivi et à la maîtrise de la qualité des produits fabriqués. Il/elle intervient à la fois sur le terrain et dans les processus de contrôle, en lien direct avec les équipes de production. Missions principales : -Réaliser les contrôles qualité en production (compound, extrusion) à l'aide des moyens de mesure adaptés - Effectuer des contrôles qualité flottants en ligne afin de vérifier la conformité aux standards et détecter toute dérive de process. - Valider la première pièce avant lancement de la production. - Valider la conformité des produits avant mise en magasin. - Enregistrer les résultats de contrôle et valider les produits dans le logiciel interne. - Analyser les réclamations clients et les sources de pertes récurrentes en production. - Proposer et mettre en place des actions correctives immédiates avec les chefs d'équipes en cas d'écart qualité. - Animer et accompagner les opérations liées à l'autocontrôle. - Participer activement aux activités de l'atelier (environ 70 à 80 % du temps de travail), en lien direct avec la production. - Réaliser la manutention courante des produits et assurer leur bonne organisation dans l'atelier Préparer les échantillonnages destinés aux clients selon les fiches établies Formation / Expérience : - BTS Qualité ou expérience confirmée (minimum 2 ans) en contrôle qualité, idéalement dans un environnement industriel. Compétences techniques : - Maîtrise des outils de mesure et de contrôle. - Bonne connaissance des normes qualité. - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Excel. Qualités personnelles : - Rigueur et sens de l'organisation. - Méthodologie et esprit d'analyse. - Capacité à travailler en autonomie. - Bon relationnel et sens du dialogue. - Goût pour le travail de terrain et l'opérationnel. Conditions: - Contrat de travail : CDI temps plein ; - Durée de travail : 38h50 / semaine, horaires de journée ; - Horaires de Travail : o Lundi à jeudi : 7h00-12h00 / 13h30-16h40, o Vendredi : 6h00-12h00 ; - Rémunération : salaire fixe annuel brut de 28 à 32kEUR ; - Avantages : prime d'intéressement, mutuelle, retraite supplémentaire, 25 jours de congés payés + 7 RTT (dont 1 alloué à la journée de solidarité).
Description du poste : Le cabinet de recrutement Manpower recrute pour son client, acteur industriel spécialisé dans la transformation des matières plastiques, un opérateur de production H/F. Le poste est basé dans les Hautes-Alpes, à 30 minutes au sud de Briançon, au cœur d'un environnement naturel exceptionnel, dans le Parc national des Écrins. Vous rejoindrez un site de production à taille humaine, engagé dans une démarche d'amélioration continue. En tant que Compoundeur mélange Junior, vous serez formé et accompagné pour : - Assurer le mélange de matières premières et semi-finies au poste compound (réglages, surveillance, alertes en cas de dysfonctionnement) ; - Charger les trémies et peser/étiqueter les contenants selon les standards ; - Contrôler la production et respecter les procédures en vigueur ; - Stocker les produits finis aux emplacements définis ; - Participer à la transmission des consignes à l'équipe suivante ; - Maintenir la propreté et l'ordre de votre poste de travail ; - Intervenir ponctuellement sur d'autres postes (broyage, lanières, panneaux, etc.) selon les besoins. Les + du poste : - Horaires fixes en semaine avec pauses rémunérées et jours de RTT ; - Primes variables (production, pénibilité, travail de nuit, ancienneté) ; - Intéressement lié à la performance de l'entreprise ; - Chèques cadeaux en fin d'année ; - Mutuelle et prévoyance avantageuses, en grande partie prises en charge ; - Évolution salariale possible selon la montée en compétences ; - Journées de cohésion organisées deux fois par an - Formation de type CAP/BEP en plasturgie ou équivalent (ou expérience professionnelle équivalente) ; - Le client est également ouvert à des profils non qualifiés, mais disposant de bases techniques et d'une forte motivation pour apprendre un métier industriel ; - Une première expérience en production est un plus ; - Le CACES est un atout apprécié ; - Maîtrise de base des outils informatiques et des logiciels de production ; - Qualités personnelles : rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe et conscience professionnelle. - vous acceptez le travail posté en 2x8 Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous intégrez une structure dynamique ou le collaborateur est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents. Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail. En lien direct avec la Responsable Social, vous réaliserez les missions suivantes : · La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) · Les déclarations et charges sociales · L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat · Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Vous souhaitez apporter vos connaissances en juridique et social Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Vous avez le goût du conseil, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la paie, n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique ou le collaborateur est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents. Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail. En lien direct avec la Responsable Social, vous réaliserez les missions suivantes : ·La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) ·Les déclarations et charges sociales ·L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat ·Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Vous souhaitez apporter vos connaissances en juridique et social Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Description du profil : Vous avez le goût du conseil, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la paie, n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. Vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Description du poste : Notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Collaborateur Comptable pour rejoindre son équipe. Cabinet à taille humaine composée d'une dizaine de collaborateurs ou l'ambiance et le bien-être de l'équipe au travail est primordial pour le dirigeant. Vous travaillerez en binôme avec une assistante qui interviendra sur votre saisie. Sous la supervision de l'expert-comptable vos missions seront : - La Gestion d'un portefeuille de dossiers diversifiés de A à Z - Déclaration de TVA, Révision des Comptes, Liasses Fiscales, Établissement des Bilans - La supervision / formation d'une assistante qui interviendra sur votre saisie - La relation avec vos clients pour les conseillers au mieux Avantages :***Ticket-restaurant * Annualisation du temps de travail / heures supplémentaires payées * Prime d'intéressement (équivaut à un 13ème mois) * Horaires flexibles et adaptables * Télétravail occasionnellement possible * Parking * Séminaire, team bulding, repas... Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents. Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et une souplesse sur le télétravail si besoin. Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement avec pour objectif une prise d'autonomie progressive. En lien direct avec un Chef de Mission, vous réaliserez les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients. Avantages : - Ticket restaurant - Horaires modulables - Primes - Évolution, accompagnement Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Experts de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes... Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. Ax'hom recherche un conducteur de travaux public (H/F) pour un entreprise spécialisée dans le TP et le terrassement en milieu montagneux, Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI Vous êtes responsable de la gestion complète de vos chantiers de terrassement en montagne, de la préparation à la réception. Vos principales missions seront : - Planifier, organiser et piloter les chantiers de terrassement en zones montagneuses ; - Encadrer les équipes internes et les sous-traitants sur le terrain ; - Garantir le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité ; - Assurer le suivi budgétaire et administratif de vos opérations ; - Être l'interlocuteur privilégié du client et veiller à sa satisfaction ; - Participer au développement de l'activité sur votre périmètre. Statut : Cadre Rémunération : 48 000 à 55 000 EUR brut annuel selon expérience Avantages : Véhicule de fonction + téléphone professionnel Vous êtes issu d'une formation supérieure en Travaux Publics / Génie Civil (BTS, DUT, Licence ou Ingénieur) ; Expérience significative (5 ans minimum) en conduite de travaux terrassement, idéalement sur chantiers montagne ; Solides compétences techniques, capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément ; Leadership, rigueur, sens du terrain et goût du challenge ; Maîtrise des outils informatiques de gestion de chantier.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche un menuisier atelier (H/F) pour travailler dans une entreprise spécialisée dans la fabrication de menuiseries bois et pvc Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI Vos missions sont les suivantes: - prendre les mesures - dessiner des plans. - découper et assembler des éléments de menuiserie. La rémunération sera à définir en fonction de votre expérience et de vos diplômes Vous avez un diplôme en menuiserie Vous êtes autonome, minutieux et rigoureux dans votre travail Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire
Experts de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes... Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. Ax'hom recherche pour un de ses clients un chauffeur PL (H/F) pour une mission longue durée. Vos missions sont les suivantes: - Conduite (75%) : Transport de matériel et approvisionnement des chantiers. - Manoeuvre (25%) : Participation aux travaux sur chantier, aide à la manutention et soutien aux équipes terrain. Poste à temps plein , du lundi au vendredi . Le taux horaire sera à définir en fonction de votre expérience entre 12 et13.50EUR brut de l' heure Permis Poids Lourd à jour, FIMO et carte conducteur obligatoires. Expérience dans le secteur du BTP souhaitée. Rigueur, dynamisme et respect des règles de sécurité indispensables.
Notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Collaborateur Comptable pour rejoindre son équipe. Cabinet à taille humaine composée d'une dizaine de collaborateurs ou l'ambiance et le bien-être de l'équipe au travail est primordial pour le dirigeant. Vous travaillerez en binôme avec une assistante qui interviendra sur votre saisie. Sous la supervision de l'expert-comptable vos missions seront : - La Gestion d'un portefeuille de dossiers diversifiés de A à Z - Déclaration de TVA, Révision des Comptes, Liasses Fiscales, Établissement des Bilans - La supervision / formation d'une assistante qui interviendra sur votre saisie - La relation avec vos clients pour les conseillers au mieux Avantages : * Ticket-restaurant * Annualisation du temps de travail / heures supplémentaires payées * Prime d'intéressement (équivaut à un 13ème mois) * Horaires flexibles et adaptables * Télétravail occasionnellement possible * Parking * Séminaire, team bulding, repas... Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents. Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et une souplesse sur le télétravail si besoin. Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement avec pour objectif une prise d'autonomie progressive. En lien direct avec un Chef de Mission, vous réaliserez les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients. Avantages : - Ticket restaurant - Horaires modulables - Primes - Évolution, accompagnement Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Rejoignez l'équipe d'Intermarché en tant que préparateur/préparatrice de commandes Drive (H/F) ! Vous serez en charge de : - Préparer les commandes des clients reçues sur la plateforme du magasin, en respectant les consignes de remplissage des sacs et les délais (2 heures entre la commande et le retrait). - Organiser et ranger les commandes dans les véhicules des clients avec soin et efficacité. - Utiliser les outils informatiques (PC et terminal Zebra) pour gérer les commandes et suivre les stocks. Votre profil : - Savoir utiliser un ordinateur et un terminal (formation fournie à la prise de poste). - Être organisé(e), rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes. - Aimer travailler en équipe (équipe de 4 personnes). Nos atouts : - Formation complète à la prise de poste (outils informatiques et organisation). - Contrat stable avec 1 jour de repos par semaine. - Heures supplémentaires rémunérées. - Environnement de travail dynamique et convivial. Poste ouvert aux débutants motivés !
Le tout nouveau magasin Intermarché de Briançon est enfin là ! Supervisés par des collaborateurs experts et passionnés, chaque rayon est pensé pour répondre à vos besoins, avec des collaborateurs présents pour vous accueillir, vous orientez, mais surtout veiller à la disponibilités des produits frais en magasin. ** 5 postes à pourvoir dès que possible** Vous serez en charge de : - La tenue de votre espace de caisse - Réaliser des encaissements - Renfort à l'espace accueil (si besoin) Profil souhaité : - Dynamique et accueillant - Savoir être et esprit d'équipe - Faire preuve d'autonomie - Organisé - Bonne gestion du stress Détails : - CDD - 30H/semaine - 5 postes à pourvoir - Horaires variables en fonction des besoins : 6h/12h ou 10h/18h ou 12h/20h *Horaires à titre indicatif - Formation en interne - Salaire 1802€ BRUT, négociable selon expérience Processus de recrutement : - Envoi de votre candidature par mail (CV + lettre de motivation) - 1er entretien - Période de formation et d'intégration
2025 : L'arrivée du tout nouveau magasin Intermarché à la Grande Boucle ! Une entreprise qui investie dans le savoir-faire et le savoir être de ses collaborateurs, pour apporter des services et des rayons de qualités à la clientèle Briançonnaise.
Contrat débutant le 15/12/2025 MISSIONS : Vous conduisez un petit fourgon. Vous assurez quotidiennement la livraison de linge dans le 04, 05, 38 (départ de Briançon) : livraison et récupération du linge chez les clients. Vous êtes garant(e) de l'image de l'entreprise par la qualité du service que vous assurez. PROFIL RECHERCHE: Ce poste requiert d'avoir le sens du service et un bon relationnel ainsi que de l'autonomie pour charger et décharger votre camion. CONDITIONS DU CONTRAT : Contrat de travail annualisé sur 5 jours du lundi au samedi. ***Vous avez des primes pour entretien du véhicule et absence d'accidents***
L'agent d'accueil a une activité polyvalente qui englobe à la fois les fonctions d'accueil, de caisse, de contrôle, de vente et de promotion. Vos principales missions seront : - Accueillir le public - Gérer un fonds de caisse - Maitriser les techniques d'encaissement - Respecter des règles de sécurité - Optimiser la phase d'accueil en caisse - Renseigner les clients sur les services et les produits du complexe - Veiller à l'entretien de son poste de travail et des salles - Véhiculer par son attitude irréprochable, l'image du cinéma Profil recherché : Doté d'une aisance relationnelle, du sens de l'accueil et du service, vous savez faire preuve d'esprit d'équipe. Dynamique, vous êtes impliqué dans votre travail et avez le sens du service.
Contrat débutant Immédiatement MISSIONS : Vous conduisez un poids lourd. Permis C + FIMO Obligatoire Vous assurez quotidiennement la livraison de linge dans le 04, 05, 38 (départ de Briançon) : livraison et récupération du linge chez les clients. Vous êtes garant(e) de l'image de l'entreprise par la qualité du service que vous assurez. PROFIL RECHERCHE: Ce poste requiert d'avoir le sens du service et un bon relationnel ainsi que de l'autonomie pour charger et décharger votre camion. CONDITIONS DU CONTRAT : Contrat de travail annualisé sur 5 jours du lundi au samedi. ***Vous avez des primes pour entretien du véhicule et absence d'accidents***
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Briançon (05 - Hautes-Alpes) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Briançon (05 - Hautes-Alpes). - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
L'UGECAM PACA Corse, recherche, pour son établissement le CENTRE DE COORDINATION un ou une Agent de Service Hôtelier (ASH) pour sa partie hébergement qui se situe sur le bâtiment du CRET/CCI *** Prise de poste immédiate *** Nature du contrat : CDD de 3 mois Temps de travail : temps complet soit 35h/semaine. Salaire : selon convention collective Sécurité sociale - 2079€ brut prime SEGUR comprise Contexte : Date de l'embauche : immédiate Lieu de travail : Briançon Profil de l'emploi Dans le cadre du projet d'établissement et dans le respect des règles déontologiques, l'agent de service assurera l'intendance de l'hébergement des personnes accueillies en situation de handicap en stage sur le Centre de coordination. Principales activités : - assurer la logistique des chambres sur l'hébergement, gestion et entretien du linge, état des lieux d'entrées et sorties des stagiaires - Gestion des stocks et distribution des petits déjeuners - contribuer à la gestion des stocks de consommables (produits d'entretien et d'hygiène) sur l'hébergement - Accompagnement individuel de l'entretien du linge des stagiaires - Entretien des chambres - recenser les dysfonctionnements techniques du lieu de prise en charge et alerter les services compétents pour l'intervention - Contribuer au travail de l'équipe pluridisciplinaire, transmission avec le veilleur de nuit - Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques Profil du Candidat - Savoir créer une atmosphère conviviale autour de la personne accueillie. Communiquer dans les limites de sa fonction en pratiquant une écoute ouverte et compréhensive - Respecter l'intimité des personnes - CAP maintenance et hygiène des locaux souhaité ou équivalent - Et/ou expérience de 2 ans souhaité dans un poste d'ASH ou similaire. - Permis B requis : utilisation du véhicule de service dans le cadre des fonctions
Etablissement : 10 à 19 salariés Secteur : commerce de viande, charcuterie et traiteur. Lieu de travail : Briançon Nous recherchons un PRÉPARATEUR DE COMMANDE pour les vacances de Noel et le mois de février. Dans une équipe de 6 personnes, vous serez Chargé(e) de: - Emballer et d'étiqueter les produits, de la préparation des commandes et parfois de la livraison. Profil : - Motivé(e), méticuleux(se) - Permis B. - Expérience : connaissance de l'hygiène en milieu alimentaire serait un plus. Conditions du poste: - Contrat saisonnier de 1 mois minimum. - Horaires : 35 heures (4H30/11H00 du lundi au samedi) + heures sup. - Salaire horaire brut : 12.62€/heure
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Briançon (05 - Hautes-Alpes) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD à temps plein pour une durée de 3 mois basé à Briançon (05 - Hautes-Alpes). - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut. - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Poste à pourvoir pour l'année scolaire 2025-2026 Quotité de service 50% Missions : surveillance et sécurité des élèves encadrement et accompagnement éducatif Suivi vie scolaire Soutien pédagogique
*** PAS D'HEBERGEMENT PROPOSE *** NON LOGE Contrat saisonnier hiver du 19/12/2025 au 12/04/2026 Dans un établissement de 20 chambres, vous intégrez une équipe de 3 à 5 employés. Vos missions: - Préparation et service des petits déjeuner - Nettoyage des chambres - Possibilité d'être à l'accueil Conditions du poste: 2 jours de repos par semaine. Horaires en continus. SMIC horaire + mutuelle + prime paniers repas Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e) - Motivé(e), dynamique, volontaire et polyvalent(e), formation prévue en interne sur toutes les tâches liées au poste
Contrat CDD temps plein sur le secteur du DRIVE : 1 poste à pourvoir pour la saison les vacances de NOEL du 15/12/2025 au 04/01/2026 Vos missions : - préparation et vérification des commandes - remise de la commande aux clients Amplitudes horaires : 06h00 à 19h30, horaires variables selon planning du lundi au dimanche et jours fériés Vous êtes garant(e) de l'entretien de votre poste de travail et du bon accueil réservé aux clients du magasin. Envoyer cv et lettre de motivation à hilal_biri@carrefour.com ou bien déposer votre CV à l'accueil du magasin à l'attention de Hilal BIRI
TYPE DE RECRUTEMENT contractuel de droit public en CDD saisonnier DATE DE PRISE DE POSTE ès que possible jusqu'au 10 avril 2025 La Communauté de Communes assure un service public essentiel en matière de gestion des déchets, en organisant la collecte et le traitement pour les treize communes de son territoire Intégrez une équipe dynamique d'une trentaine de personnes et participez à des missions techniques variées, adaptées à vos compétences, afin de renforcer les équipes sur l'ensemble des projets du service. MISSIONS Entretien et réparation du matériel de pré-collecte : dispositifs semi-enterrés (bardage bois extérieur, trappe et couvercle, chaussette intérieure, système de fermeture,...), colonnes aériennes (trappe de fermeture, ouverture,...) et bacs roulants, Entretien et réparations divers : lavage du matériel de pré-collecte, nettoiement et déneigement des points de collecte, déplacement points de collecte, entretien des locaux/aires de lavage, et tous autres petits travaux en extérieur, Gestion technique des aires de compostage partagées Aide des chauffeurs-grutiers pour l'entretien de 1er niveau des véhicules de collecte, Renforts ponctuels possibles en qualité de ripeur ou d'agent d'accueil et de conseil en revalorisation (sur plateforme de revalorisation , ex déchèterie) Respect strict des règles de sécurité et rendu compte à la hiérarchie de toutes informations utiles afin de garantir de bonnes conditions de collecte. PROFIL ET QUALITÉS REQUISES Permis B obligatoire, Compétences manuelles, esprit pratique, bricoleur et maîtrise de tous les outils courants de bricolage (perceuse, disqueuse, scie,...), Expérience souhaitée dans la conduite de véhicules utilitaires type camion plateau moins de 3,5 t, Des connaissance en mécanique de 1er niveau seraient un plus, Connaissance du territoire et de l'environnement des déchets appréciée, Autonomie, aptitude au travail en équipe, sens des responsabilités, respect de la hiérarchie, Sens du service public, Ponctualité et disponibilité. Conditions du poste : Rémunération statutaire + primes liées au poste - selon expérience - à partir de 1650€ nets + 10% congés payés Participation employeur transport en commun
Au sein d'une équipe dynamique de 4 personnes du rayon Tabac /Presse /papeterie de la Maison De la Presse et au rayon jouet du KingJouet Boutique, vous serez amené(e) à travailler principalement au poste de caisse: - Accueillir et renseigner les clients, - Remplir et faire le réassort des rayons, - Réceptionner et contrôler les marchandises, - Ranger et nettoyer les réserves, - Lutter contre la démarque, - Participer aux inventaires, - Respecter les consignes d'utilisation et d'entretien du matériel, - Mettre en valeur les produits, développer l'aspect marchand du rayon, - Gérer les invendus du rayon presse Travail un dimanche sur 3 (matin), Poste en CDI, formation en interne
Pour notre boulangerie-pâtisserie, nous recherchons un vendeuse/vendeur. Poste débutant immédiatement, jusqu'à fin mars 2026 avec possibilité de prolongation. Vous serez chargé(e) : - de la mise en rayon et de la présentation des produits, - de la vente et force de proposition selon les besoins du client, - de l'encaissement, - de l'entretien de l'espace de vente. Horaires variables selon planning (amplitude possible de 6 h 30 à 20h. Soit le matin jusqu'à 13h soit de 13h à 20h). Salaire négociable selon le profil et les compétences
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville de Briançon (05). TES PRINCIPALES MISSIONS - Utilise ton plus beau sourire et ton dynamisme pour accueillir nos clients et les fidéliser ; - Conseille nos clients grâce à ton sens du relationnel et ta connaissance des produits ; - Mets à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; - Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste peut te permettre d'évoluer vers un poste de Manager Adjoint(e). TES PETITS + - 20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Type de contrat : CDD - Temps de travail : 30h/semaine - Lieu de travail : Briançon (05) - Rémunération : Selon profil et grille conventionnelle en vigueur + variables (primes sur objectifs, prime de fin d'année, etc.). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville de Briançon (05). TES PRINCIPALES MISSIONS - Utilise ton plus beau sourire et ton dynamisme pour accueillir nos clients et les fidéliser ; - Conseille nos clients grâce à ton sens du relationnel et ta connaissance des produits ; - Mets à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; - Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste peut te permettre d'évoluer vers un poste de Manager Adjoint(e). TES PETITS + - 20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Type de contrat : CDD - Temps de travail : 25h/semaine - Lieu de travail : Briançon (05) - Rémunération : Selon profil et grille conventionnelle en vigueur + variables (primes sur objectifs, prime de fin d'année, etc.). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville de Briançon (05). TES PRINCIPALES MISSIONS - Utilise ton plus beau sourire et ton dynamisme pour accueillir nos clients et les fidéliser ; - Conseille nos clients grâce à ton sens du relationnel et ta connaissance des produits ; - Mets à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; - Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste peut te permettre d'évoluer vers un poste de Manager Adjoint(e). TES PETITS + - 20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 35h/semaine - Lieu de travail : Briançon (05) - Rémunération : Selon profil & grille conventionnelle en vigueur + variables (primes sur objectifs, prime de fin d'année, etc.). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire.
La division Distribution & Commerce identifie les meilleurs talents, afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins ciblés de ses clients. Enseigne en pleine expansion fondée en qui s'impose comme une référence dans l'univers de la boulangerie artisanale. Pour l'un de ses points de vente situé à Briançon, elle recherche un Responsable Adjoint de Magasin en CDI. Assiste le/la Manager dans la gestion du point de vente en faisant appel à ton sens des responsabilités ; Supervise et accompagne l'équipe grâce à ton leadership ; Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits pour accueillir et conseiller nos clients ; Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; Respecte et fait respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.Primes mensuelles sur différents objectifs, repas pris en charge à 100%, mutuelle d'entreprise, opportunités d'évolution, remises CSE, 20% de remise sur toute la gamme, prime de fin d'année, prime d'ancienneté, formation en amont.
HUMANYS Intérim & Insertion est la seule Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI) des Hautes-Alpes. Depuis 2014, notre mission est d'accompagner les personnes vers l'emploi durable, tout en répondant aux besoins des entreprises du territoire. Avec nos 3 agences locales (Gap, Briançon, Saint-Crépin), nous intervenons rapidement et efficacement sur tout le département. Notre fonctionnement est identique à celui d'une agence d'intérim classique, à la différence que chaque mission s'accompagne d'un suivi social et professionnel personnalisé. Pourquoi choisir HUMANYS ? Une expertise du territoire haut-alpin et de ses réalités socio-économiques. Une équipe engagée, composée de professionnelles en recrutement et en accompagnement social. Un accompagnement renforcé pour vous aider à lever les freins à l'emploi (mobilité, logement, santé, formation...). Un accès facilité à l'emploi, y compris pour des profils éloignés du marché du travail. Et des avantages concrets : Équipements de Protection Individuelle (EPI) fournis gratuitement. Cadeaux de fin d'année, textile professionnel, accompagnement social, aides FASTT. Missions variées dans les secteurs du BTP, des espaces verts, des travaux publics ou de la rénovation. Près de 800 intérimaires accompagnés et plus de 300 entreprises partenaires nous font confiance. Avec HUMANYS, chaque mission est une chance de rebondir. HUMANYS : l'intérim autrement ! Notre agence d'intérim HUMANYS TRAVAIL TEMPORAIRE, est spécialisée dans le recrutement de talents pour des secteurs variés. Dans le cadre du développement de l'entreprise de notre client, nous recherchons un hôte de caisse (H/F) rigoureux et organisé pour intégrer notre équipe. Vos missions principales : accueillir les clients, réaliser les opérations d'encaissement, contrôler votre caisse à la fin de la journée. Notre processus de recrutement : 1.Analyse de votre CV et de votre situation. 2.Échange téléphonique pour mieux comprendre vos besoins. 3.Entretien en agence avec un chargé d'accompagnement. 4.Proposition de mission adaptée ou orientation vers d'autres dispositifs si besoin. Poste à pourvoir rapidement, court ou long terme selon vos disponibilités. Poste basé à Briançon 05 POSTE NON LOGE Chez HUMANYS, nous croyons que les compétences ne sont pas toujours sur un CV. Ce que nous recherchons avant tout, ce sont des personnes fiables, motivées, prêtes à s'investir et à apprendre. Ce que nous apprécions particulièrement : Esprit d'équipe, ponctualité et envie de bien faire. Souplesse et adaptabilité selon les missions confiées. Expérience et formation : L'expérience est un plus mais pas indispensable. Nous assurons un accompagnement terrain et des formations en fonction des besoins. Cette mission vous intéresse ? C'est une belle occasion de démarrer ou de reprendre une activité professionnelle dans un cadre bienveillant, structuré et utile à votre parcours. Postulez dès aujourd'hui, HUMANYS vous accompagne à chaque étape de votre retour à l'emploi !
Experts de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes... Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. AX'HOM :1er recruteur des Hautes Alpes Ax'hom recherche pour un de ses clients un Préparateur de commande (H/F); sur Briançon, pour la saison d'hiver, dès que possible jusqu'au 28/03/2026. Vos missions sont les suivantes: - Préparer les commandes, - Respecter la rotation des produits, - Effectuer des contrôles croisés, - Identifier la palette avec le nom du client, - Placer la palette sur la travée correspondant à la tournée, - Egaliser les palettes en stock, - Déclarer la rupture informatique pour le traitement ultérieur par le Responsable Préparation, - Trier, jeter les produits abîmés - Ranger les frigos, le matériel dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène, Horaire : 35 H hebdomadaire, planning sur 6 jours Travail de nuit de 19h00 à 4h00 Vous êtes rigoureux et organisé. Vous avez connaissance des règles d'hygiène alimentaire. Un CAP/BEP logistique ou agroalimentaire est apprécié.
Experts de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes... Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. AX'HOM:1er recruteur des Hautes Alpes Ax'hom recherche pour un de ses clients un vendeur polyvalent (H/F) pour la saison d'hiver, dès que possible jusqu'à mi-avril 2026. Vos missions sont les suivantes : - Accueil et vente en boutique - Préparation et cuisson des tourtons - Gestion de la caisse - Nettoyage et entretien de la boutique Temps partiel, travail un week-end sur deux 18H00 par semaine ( 9h00/jour) ou 27h00 (3 jours par semaine) Taux horaire : 12 EUR Poste basé à Briançon Dynamique, souriant et motivé À l'aise avec la vente et le contact clientèle Rigueur et sens de l'organisation
[76021] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Accueil physique, enregistrement patient, Gestion administrative des prélèvements. Description du profil recherché: Qualité d'accueil, dynamisme, efficacité, adaptation rapide.
Description du poste : En tant qu'Agent de courrier (H/F), vous jouez un rôle clé dans le tri et la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. - Distribuer le courrier selon un itinéraire défini et collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Susceptibles de travailler sur tous les horaires : de 2h à 23h du lundi au samedi en temps complet ou partiel. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni en cas de tournée de distribution. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance sur Briançon.
Vos missions au sein du rayon frais : * La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 100 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins fresh. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Secteur : Pôle Sanitaire Service : Services Hôteliers Lieu de travail : Briançon - Chantoiseau et Bois de l’Ours Nature du contrat : CDI 100% Prise de poste : Dès à présent Amplitude horaire : 7h36 minutes / jour (droit à RTT) Suivant un planning et suivant un roulement : 07H à15h06 dont ½ h de pause ou 8h30 à 13H06 (dont ½ h de pause) et de 17h00 à 20h00 Travail le Week-end et les jours fériés en fonction du cycle Description du service : Le Centre Médical Chant’Ours est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation de la Fondation Edith Seltzer de Briançon. Cet établissement dispose de 171 lits et places de SMR dans différentes mentions : maladies du système digestif-métabolique et endocrinien, gériatrie, polyvalent, conduite addictive et psychiatrie. Le Centre de Santé situé dans les mêmes locaux, offre la possibilité d’assurer des consultations externes à l’attention du public. Votre rôle : Nous recrutons un agent de service hospitalier ou agent de restauration sur le site de Chantoiseau et du Bois de l’Ours pour assurer au quotidien des travaux ménagers d’entretien, de nettoyage et d’hygiène des locaux. Vos missions : Nettoyage / désinfection des communs Nettoyage de bureaux / sanitaires / salles Service au self ; distribution de plateaux repas Plonge Aide aux repas pour les personnes en difficulté votre rémunération : A partir de 2039€ brut / mois (prime SEGUR comprise) Ajouter la reprise d’ancienneté sur présentation de certificat de travail Ce que nous offrons : CDI Equipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle, stabilité dans les horaires Prime décentralisée Restaurant d’entreprise / Parking gratuit CSE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs…) Démarche Qualité de Vie au Travail (café QVT, plan d’action, rencontre et évènements divers…) Action logement (1% patronal) Vos qualités : Vous aimez le travail d’équipe, vous êtes autonome et adaptable. La rigueur fait partie de vos atouts, votre place est parmi nous ! Vos formations / Vos expériences : Titulaire du CAP Maintenance et hygiène des locaux Débutant accepté
La Fondation Édith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d’utilité publique, a pour but d’assurer une mission de soins, d’accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes. Les activités sont exercées dans un esprit de neutralité. L’ensemble des acteurs de la Fondation sont rassemblés autour de valeurs de service aux personnes, dans le respect de tous les bénéficiaires.
Description du poste : HORAIRES : 04H A 11H Vous serez chargé de livrer nos clients situés à Briançon et dans la vallée de Serre-Chevalier. . Vous utiliserez un véhicule de type Berlingot, équipé de pneus neige. Description du profil : Conduite sur neige Organiser des itinéraires de livraison Utiliser des logiciels de gestion de tournées Bon sens relationnel
Description du poste : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients par téléphone et en physique Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat Assurer la reprise des marchandises et suivi du service après-vente Assurer la promotion des différents services Description du profil : Expérience dans le commerce et/ou service après-vente Motivation Dynamisme Bon sens relationnel
Description du poste : Accueil des clients, prise de commande, encaissement. Description du profil : Rigueur et précision Amabilité Gestion du stress Bon relationnel
Description du poste : L'école NextStepAcademy recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Apprenti de direction RH en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Rattaché(e) au (à la) Directeur(trice) de l'établissement, vous accompagnez quotidiennement dans la gestion et la vie de l'établissement et venez en appui aux équipes.***Vous intervenez dans la gestion courante des ressources humaines (paie, contrats, visites médicales, suivi des formations, .) et vous êtes en charge du recrutement * Vous participez au développement de la communication externe et marque employeur de l'établissement***Vous prenez part aux réunions de travail et aux différentes instances (réunions CODIR, CVS, CHSCT, réunions d'équipe, .), * Vous prenez part de la g estion administrative et financière de l'établissement et en assure un suivi régulier (suivi des budgets et des financements, . Description du profil : Pourquoi vous postulez ?***Attiré(e) par le secteur sanitaire , vous êtes sensibilisé(e) à ses enjeux et vous intéressez régulièrement à son actualité. * Fort(e) d'une première expérience en clinique ou dans un autre établissement du secteur sanitaire ou médico-social, vous possédez un fort attrait pour les challenges. * Vous souhaitez intégrer et vous investir dans un groupe en fort développement en mettant à contribution vos compétences dans la gestion quotidienne d'un établissement.
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Employé de Vente. Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS…) aux particuliers et professionnels, c’est avant tout une Histoire d’hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l’affichage des produits. - Collaborer avec l’ensemble de l’équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l’entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d’une formation et d’un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d’évolutions professionnelles s’offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 30h/semaine, statut employé, un salaire mensuel brut de 1557,85 € (sur 12 mois), une mutuelle d’entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O59300
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Recrutement tout au long de la saison - Contrat week-end, job saisonnier à temps partiel - idéal complément d'activité. Au sein d'une entreprise familiale, vous interviendrez dans des chalets, appartements et maisons dans la vallée de Serre Chevalier et Briançon pour effectuer une remise en état des logements entre deux locations. Missions : - Prestation de ménage entre deux locations (90% du boulot) - Réception locataire (selon appétence du candidat pour cette tâche) - Nettoyage du linge dans nos locaux Conditions du poste : - Travail les week-ends, principalement entre 10 et 16h, mais amplitude possible entre 8h et 18h si disponible. - CDD saisonnier 13h/semaine de mi-décembre à mi-mars (démarrage et fin flexibles sur quelques jours, à discuter avec l'employeur) - Salaire : à partir de 13€ brut/heure, à définir selon expérience et profil - Déplacement entre les locations en véhicule de fonction ou véhicule personnel (remboursement des frais kilométriques) - Vous travaillerez seul(e) ou en équipe suivant les dates, les besoins et vos préférences. Bonus : Employeur pouvant proposer quelques heures en plus à réaliser en semaine selon disponibilité et souhait du candidat. En ce sens, des missions pourront être proposées autour du marketing, de la création digitale et de l'animation des réseaux sociaux. Des compétences en ces domaines seront donc valorisées. Profil recherché : - expérience appréciée - débutant accepté si motivé et dynamique - permis B indispensable
Description du poste : Ouverture Hôtel**** Briançon Porte d'entrée des Alpes du Sud, la ville de Briançon recèle un héritage patrimonial unique. Les fortifications, classées au Patrimoine Mondial de l'UNESCO, côtoient des forts militaires, des édifices religieux et un patrimoine naturel riche et varié. Nichée au cœur de la cité Vauban, la charmante bâtisse qui fut par le passé l'emblématique bibliothèque Aristide Albert accueillera ses hôtes à la fin de l'année 2025. Au cœur d'un établissement hôtelier chaleureux et authentique de 10 chambres, l'adresse, à la fois intimiste et à taille humaine, offrira à ses hôtes un service élégant et soigné, une décoration singulière et intemporelle, une atmosphère enveloppante et chaleureuse. Pour assurer un lâcher-prise total, l'hôtel accueillera un boudoir dédié aux soins, aux massages et à la relaxation, étape idéale après une longue journée de glisse ou de marche en pleine nature. Côté restauration, l'établissement abritera également un écrin gourmand, imaginé autour d'une offre locale. Une cuisine de goût, colorée, juste et savoureuse. À propos du poste Nous recherchons un(e) cuisinier(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que cuisinier(e), vous serez responsable de la préparation des plats, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité alimentaire. Vous travaillerez dans un environnement stimulant où votre créativité et vos compétences culinaires seront mises en avant. Responsabilités Préparer les ingrédients et les plats selon les recettes établies Assurer la présentation des plats avec soin et esthétisme Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en cuisine Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et rapide Participer à l'inventaire des stocks et à la gestion des commandes de produits alimentaires Contribuer à l'élaboration de nouveaux plats et à l'amélioration du menu Profil recherché Expérience préalable en cuisine ou dans un restaurant Compétences avérées en préparation alimentaire et en cuisson Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression Connaissance des normes de sécurité alimentaire Esprit d'équipe et bonne communication Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe motivée, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.
Ingeneria Projet recherche un(e) formateur(trice) en CDD de 2 mois pour renforcer notre équipe pédagogique. Vos missions : -Animer des formations de remise à niveau (français et matières générales) - Concevoir et adapter les contenus pédagogiques en fonction des besoins des apprenants - Assurer le suivi et l'évaluation des stagiaires - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique et le responsable de formation Profil recherché : - Expérience significative dans l'animation de formations pour adultes - Maîtrise des techniques d'ingénierie pédagogique - Bonnes compétences relationnelles et capacité d'adaptation - Sens de l'organisation et de la pédagogie - Diplôme dans le domaine de la formation ou de l'éducation apprécié Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une équipe engagée et dynamique - Participer à des projets innovants - Opportunité de développement professionnel Rejoignez-nous pour contribuer à l'apprentissage et au développement des compétences de nos apprenants ! Salaire : 2 300 € brut par mois Date de démarrage : Janvier
Le tout nouveau magasin Intermarché de Briançon est enfin là ! Supervisés par des collaborateurs experts et passionnés, chaque rayon est pensé pour répondre à vos besoins, avec des collaborateurs présents pour vous accueillir, vous orientez, mais surtout veiller à la disponibilités des produits frais en magasin. ** 2 postes à pourvoir dès que possible** Vous serez en charge de : - Réception des produits - Réaliser la mise en rayon - Effectuer la rotation des produits (DLUO et DLC) - Veiller à la tenue et à la propreté de l'espace Profil souhaité : - Dynamique et accueillant - Envie d'évoluer au sein de l'entreprise - Savoir être et esprit d'équipe - Faire preuve d'autonomie Détails : - CDD - 36h45/semaine - 2 postes à pourvoir - 12h/20h *Horaires à titre indicatif - Montée en compétence possible - Formation en interne *Formation le matin de 6h à 12h - Salaire 1802€ BRUT, négociable selon expérience Processus de recrutement : - Envoi de votre candidature par mail (CV + lettre de motivation) - 1er entretien - Période de formation et d'intégration (1 semaines)
Grade : Fonctionnaire Territorial de catégorie C de la filière technique, ou à défaut un agent contractuel. Missions : Placé(e) sous la responsabilité du directeur du Service des Sports, vous assurez : - L'entretien quotidien et la petite maintenance du centre aquatique (vestiaires, bassins, espace bien-être, zones pieds secs et humides, sanitaires.). - L'entretien quotidien de la patinoire (aire de glace, locaux techniques, affûtage et rangement des patins). - Le contrôle visuel des équipements pour prévenir les anomalies ou risques pour le public. - L'accueil des différents publics (scolaires, locaux, touristes, clubs, équipes professionnelles). - La participation à la sécurité des établissements : respect du règlement intérieur, du POSS, gestion des conflits. - L'organisation technique des manifestations sportives. - Le remplacement ponctuel d'agents, le déneigement des accès et issues de secours en hiver. Aptitudes et compétences : - Bonne connaissance des procédures de nettoyage et des produits d'entretien. - Connaissances de base en maintenance des équipements. - Maîtrise des matériels spécifiques (autolaveuse, nettoyeur HP, robots de bassins, surfaceuse.). - Connaissance du règlement intérieur, du POSS et des règles de sécurité. - Autonomie, esprit d'initiative, ponctualité, discrétion. - Capacité à travailler en équipe et à rendre compte. Rémunération : Statutaire en fonction du grade détenu, prime de fin d'année, régime Indemnitaire (RIFSEEP - C3), participation au CNAS, association du personnel. Participation communale à la prévoyance garantie maintien de salaire et mutuelle santé Poste à temps complet (35 h hebdomadaire) Fiche de poste disponible sur demande au service des Ressources Humaines Poste à pourvoir : janvier 2026 Date limite de candidature : 28 décembre 2025 Jury de recrutement : semaine 2
Retour de rayons traditions au nouveau magasin Intermarché de Briançon ! Vos nouveaux rayons Marée, Boucherie et Tradition sont entièrement dédiés à votre service, en vous proposant des produits préparés en magasin dont certains produits régionaux. Supervisés par des collaborateurs experts et passionnés, ces espaces sont conçus pour offrir un service personnalisé et des conseils avisés. Vous serez en charge de : - Réception des produits - Réaliser la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage.) de produits sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité - Découpe et emballage - Réaliser la préparation des produits traiteur maison dans le respect des règles d'hygiène. - Réaliser la pesée, la découpe et la vente des produits - Accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, les accompagnements, les recettes - Mettre au propre le poste de travail en fin de journée Profil souhaité : - Dynamique et accueillant - Envie de vous investir dans le dynamisme du rayon - Faire parti de la nouvelle équipe - Envie d'évoluer au sein de l'entreprise - D'apprendre et préserver un savoir-faire - De travailler des produits locaux - Supporter le travail dans des températures entre 2 et 8°C - Savoir être et esprit d'équipe - Faire preuve d'autonomie Détails : - CDI - 36h30/semaine - 2 postes à pourvoir - 6h/12h ou 12h/20h - Montée en compétence possible - Formation en interne - Salaire 1802€ BRUT, négociable selon expérience Processus de recrutement : - Envoi de votre candidature par mail (CV + lettre de motivation) - 1er entretien - Période d'immersion en magasin (1 à 3 jours) - Période de formation et d'intégration (1à 2 semaines)
2025 : Retour de rayons traditions au nouveau magasin Intermarché de Briançon ! Vos nouveaux rayons Marée, Boucherie et Tradition sont entièrement dédié à votre service, en vous proposant des produits préparés en magasin dont certains produits régionaux. Supervisés par des collaborateurs experts et passionnés, ces espaces sont conçus pour offrir un service personnalisé et des conseils avisés.
Au sein d'une jeune entreprise en pleine expansion, dynamique et dans laquelle la bonne entente entre collaborateurs est primordiale, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) (H/F) pour la saison d'hiver de mi-décembre jusqu'à fin mars. Missions - Ménage des chalets et appartements, remise à blanc - En fin ou en cours de location Conditions - 20h / semaine - horaires flexibles - 2 jours de repos par semaine - travail en demi-journée sauf le samedi journée complète - formation prise de poste en interne - pérennisation possible pour la saison d'été et les saisons suivantes - salaire 13.56 brut de l'heure Profil - débutant accepté - permis B obligatoire Déplacements fréquents zone Serre-Chevalier - véhicule de service - indemnités kilométriques si prise de véhicule personnel
Ouverture Hôtel**** Briançon Porte d'entrée des Alpes du Sud, la ville de Briançon recèle un héritage patrimonial unique. Les fortifications, classées au Patrimoine Mondial de l'UNESCO, côtoient des forts militaires, des édifices religieux et un patrimoine naturel riche et varié. Nichée au cœur de la cité Vauban, la charmante bâtisse qui fut par le passé l'emblématique bibliothèque Aristide Albert accueillera ses hôtes à la fin de l'année 2025. Au cœur d'un établissement hôtelier chaleureux et authentique de 10 chambres, l'adresse, à la fois intimiste et à taille humaine, offrira à ses hôtes un service élégant et soigné, une décoration singulière et intemporelle, une atmosphère enveloppante et chaleureuse. Pour assurer un lâcher-prise total, l'hôtel accueillera un boudoir dédié aux soins, aux massages et à la relaxation, étape idéale après une longue journée de glisse ou de marche en pleine nature. Côté restauration, l'établissement abritera également un écrin gourmand, imaginé autour d'une offre locale. Une cuisine de goût, colorée, juste et savoureuse. À propos du poste Nous recherchons une femme de chambre ou un homme de chambre pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de garantir la propreté et l'ordre des chambres et des espaces communs, contribuant ainsi à offrir une expérience agréable à nos clients. Ce poste est essentiel pour maintenir les standards de qualité de notre établissement. Responsabilités Assurer le nettoyage quotidien des chambres, y compris le changement des draps et des serviettes Nettoyer et désinfecter les salles de bains et les espaces communs Vérifier l'inventaire des fournitures et signaler les besoins en réapprovisionnement Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène en vigueur Signaler toute anomalie ou besoin de réparation dans les chambres Collaborer avec le personnel d'entretien pour garantir un service efficace Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous : Avez une expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur hôtelier Possédez un sens aigu du détail et un souci de la propreté Êtes capable de travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe Avez une bonne gestion du temps et êtes ponctuel(le) Si vous êtes motivé(e) par l'idée de contribuer à un environnement accueillant et propre, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Ouverture Hôtel **** Briançon Porte d'entrée des Alpes du Sud, la ville de Briançon recèle un héritage patrimonial unique. Les fortifications, classées au Patrimoine Mondial de l'UNESCO, côtoient des forts militaires, des édifices religieux et un patrimoine naturel riche et varié. Nichée au cœur de la cité Vauban, la charmante bâtisse qui fut par le passé l'emblématique bibliothèque Aristide Albert accueillera ses hôtes à la fin de l'année 2025. Au cœur d'un établissement hôtelier chaleureux et authentique de 10 chambres, l'adresse, à la fois intimiste et à taille humaine, offrira à ses hôtes un service élégant et soigné, une décoration singulière et intemporelle, une atmosphère enveloppante et chaleureuse. Pour assurer un lâcher-prise total, l'hôtel accueillera un boudoir dédié aux soins, aux massages et à la relaxation, étape idéale après une longue journée de glisse ou de marche en pleine nature. Côté restauration, l'établissement abritera également un écrin gourmand, imaginé autour d'une offre locale. Une cuisine de goût, colorée, juste et savoureuse. À propos du poste Nous recherchons un(e) réceptionniste pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que réceptionniste, vous serez le premier point de contact pour nos clients et visiteurs, jouant un rôle essentiel dans la création d'une première impression positive. Vous serez responsable de la gestion des appels, de l'accueil des clients et de la coordination des services au sein de notre établissement. Responsabilités Accueillir les clients et visiteurs avec professionnalisme et courtoisie Gérer les appels entrants et sortants en utilisant des systèmes téléphoniques multi-lignes Fournir des informations sur nos services et répondre aux demandes des clients Assurer la gestion efficace du front desk, y compris l'organisation des rendez-vous Maintenir un environnement de travail propre et accueillant Collaborer avec les différents départements pour assurer une expérience client fluide Traiter les demandes par e-mail et en personne avec une étiquette téléphonique appropriée Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Une maîtrise du français et de l'anglais, d'autres langues étant un atout (multilingual) Une expérience antérieure dans le service client ou à un poste similaire (customer service) Une excellente présentation et une attitude positive envers les clients De solides compétences en communication verbale et écrite (bilingual) Une capacité à travailler sous pression tout en restant organisé(e) et efficace Une connaissance des services offerts par notre établissement (services) Si vous êtes motivé(e), que vous aimez interagir avec les gens et que vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients !
Nous recherchons 1 personne pour le poste d'agent de service. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos missions au sein d'un lycée sont les suivantes : ACTIVITES PRINCIPALES - Effectuer l'entretien des locaux, (salles de classes, sanitaires, bureaux administratifs, espaces communs, escaliers), cours et espaces extérieurs et le cas échéant gymnase et espaces sportifs - Effectuer le balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers dans le respect des protocoles et procédures en place - Assurer la plonge (plonge élèves et plonge batterie), l'entretien des locaux et du matériel de restauration - Veiller à l'approvisionnement en produits d'entretien nécessaires à son travail - Trier et évacuer les déchets courants et les poubelles - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Contrôler l'état de propreté des lieux et informer de manière systématique le chef d'équipe, ou à défaut le gestionnaire des dégradations ou incidents - Participer aux activités de production de repas (aide à la production froide) - Préparer les salles ACTIVITES SPECIFIQUES - Ouverture et fermeture des bâtiments - A la demande du chef d'équipe ou à défaut du gestionnaire, appui au service d'accueil, de lingerie, d'entretien des espaces verts ou du magasinage - Petites manutentions AVANTAGES : Vacances scolaires : les agents dont la durée de contrat englobe les vacances en bénéficient sauf jours de permanences (temps de travail annualisé) Prime de fin d'année au prorata du temps de travail effectué Participation de 57 euros mensuels pour la mutuelle (si elle est conventionnée avec le Conseil Régional) Emploi du temps du lundi au vendredi 60 titres restaurants par an Adhésion au CNAS (Comité d'entreprise) Un contrôle du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente.
Le Groupe SFAC spécialiste de l'entretien et de la réparation automobile, recherche pour son site de Briançon un(e) Vendeur(se) Conseil Comptoir passionné(e) par l'automobile et doté(e) d'un véritable sens du commerce. Vos missions principales : Sous la responsabilité du responsable du centre, vous serez chargé(e) de : Accueillir et conseiller les clients au comptoir Organiser le planning de l'atelier en coordination avec les techniciens Vendre les prestations et produits du centre auto Assurer la réception et le suivi des clients jusqu'à la restitution du véhicule Profil recherché : Connaissance du secteur automobile indispensable Sens du service et goût prononcé pour la relation client Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe Une première expérience dans la vente automobile, un centre auto ou dans la pièce détachée est un atout Conditions du poste : Possibilité d'organisation sur 4 jours/semaine Poste basé à Briançon (05)
Gifi recherche un employé (H/F) libre service et caisse. Missions: Encaissements Mise en avant des produits Vous effectuerez le nettoyage de votre espace de travail et du magasin. Profil recherché: Par votre dynamisme, votre motivation et votre autonomie vous mettrez tout en œuvre pour atteindre les objectifs. L'envie d'avancer, de progresser au sein d'un groupe international permettra une évolution dans le domaine du libre service. - Savoir être, expérience en relation clients, mise en rayon et tenu de caisse. - Autonomie, rigueur Contrat: CDD - 3 mois en 35H, possibilité de pérennisation. Travail le dimanche et jour féries seront proposés.
Rejoignez nos équipes de Génie ! Entreprise familiale française, basée à Villeneuve-sur-Lot, Gifi est devenue N°1 en s'appuyant sur ce qui la rend unique, sa culture d'entreprise. Sous l'impulsion de son fondateur Philippe Ginestet, cette culture place l'humain au cœur des décisions. Avec bientôt 10.000 collaborateurs et 1.000 magasins, Gifi permet à chaque personne, quelles que soient ses origines, qu elle soit diplômée ou autodidacte, de pouvoir réussir.
Rejoignez une équipe dynamique. Votre mission : Chez McDonald's, vous êtes au cœur de l'expérience client. En tant qu'équipier polyvalent, vous contribuez à la satisfaction de nos clients en assurant : - L'accueil et le service en salle : un sourire, une écoute, une ambiance conviviale. - La préparation des repas et des salades : rapidité, qualité et respect des normes d'hygiène. - La gestion de la caisse : précision et efficacité. - Le nettoyage et l'entretien des locaux : un environnement propre et agréable pour tous. Ce que nous vous offrons : Flexibilité : CDD à temps plein, temps partiel ou contrat étudiant, adapté à vos disponibilités (semaine et week-end), Équilibre vie pro/perso : 2 jours de repos consécutifs minimum, Avantages concrets : mutuelle, tenues fournies, repas offerts sur place, Formation : vous serez formé(e) sur tous les postes, avec des opportunités d'évolution. Points à connaître : - Rythme soutenu : l'activité en restauration rapide demande réactivité et résistance au stress, surtout lors des pics d'affluence. - Horaires variables : selon les besoins du restaurant, vos plages horaires peuvent évoluer (nous en discutons ensemble). - Tâches variées : polyvalence rime avec diversité, mais aussi avec adaptation constante. Profil recherché : - Vous aimez le contact client et le travail en équipe. - Vous êtes rigoureux(se) sur les normes d'hygiène et de sécurité. - Vous avez l'esprit pratique et le sens de l'organisation. Pourquoi nous rejoindre ? Chez McDonald's, chaque équipier compte. Vous intégrez une équipe soudée, dans un environnement où l'on apprend vite et où l'on peut évoluer. Vous bénéficiez d'une formation complète dès votre arrivée, et vos efforts sont reconnus. Et surtout, vous participez à des moments de convivialité au quotidien ! Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui pour un entretien rapide.
Avec plus de 78 000 femmes et hommes salariés sous enseigne dont près des deux tiers ayant moins de 25 ans', McDonald's France fait partie des plus importants recruteurs en France. Rejoindre les équipes McDo partout en France, c'est choisir une expérience enrichissante, quel que soit son profil. Saviez-vous que 82%' de nos managers et directeurs adjoints ont commencé en tant qu'équipier ?
Contrat CDD temps plein sur le rayon NON ALIMENTAIRE : 1 poste à pourvoir pour les vacances de NOEL du 15/12/2025 au 04/01/2026 Amplitudes horaires : selon planning variable du lundi au dimanche de 6h à 20h Vos missions: - mise en rayon des produits - vérification des dates de limite de consommation Vous êtes garant(e) de l'entretien de votre poste de travail et du bon accueil réservé aux clients du magasin. Envoyer cv et lettre de motivation à floriane_heurtrey@carrefour.com ou bien déposer votre CV à l'accueil du magasin à l'attention de Floriane HEURTREY
Contrat CDD temps plein au rayon EPICERIE/LIQUIDE : 6 postes à pourvoir pour les vacances de NOEL du 15/12/2025 au 04/01/2025 Amplitudes horaires : selon planning variable du lundi au dimanche de 6h à 20h et jours fériés Vos missions: - mise en rayon des produits - vérification des dates de limite de consommation Vous êtes garant(e) de l'entretien de votre poste de travail et du bon accueil réservé aux clients du magasin. Envoyer cv et lettre de motivation à hilal_biri@carrefour.com ou bien déposer votre CV à l'accueil du magasin à l'attention de Hilal BIRI
L'UGECAM PACA et Corse recrute un (e) Assistant de Service Social (H/F) - CPO Rhône-Azur 05100 BRIANCON - N°2025-0290 LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un Assistant de Service Social diplômé (H/F), à temps partiel (07 heures hebdomadaire), en CDI. Diplôme exigé : - Diplôme d'Etat d'Assistant de service social Une expérience de 6 mois dans la fonction serait appréciée. Les missions principales du poste : - Evaluer avec la personne accueillie (et/ou son entourage) sa situation en vue d'établir un diagnostic des incidences de sa situation médicale, familiale, sociale, financière et environnementale - Informer et conseiller la personne accueillie et son entourage sur leurs droits et devoirs, les dispositifs d'aide existants et proposer le dispositif le mieux adapté à la situation - Apporter un soutien psychosocial à la personne accueillie et à son entourage familial et social et faciliter son intégration dans l'établissement - Elaborer, en lien avec les équipes pluridisciplinaires, des plans d'aide individuels et collectifs à l'insertion ou à la réinsertion sociale et / ou professionnelle L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. L'ETABLISSEMENT : Le poste est à pourvoir sur l'UEROS. Cet établissement est organisé en 2 services : - Le service de la Préorientation qui accueille des personnes à partir de 18 ans, reconnus travailleurs handicapés, avec une notification d'orientation de la MDPH. Ces personnes sont prises en charge 12 semaines, elles ont un statut de stagiaire de la formation professionnelle. L'objectif de la Préorientation est de les accompagner vers un projet socio-professionnel réaliste et réalisable en prenant en compte leur problématique de santé. Le service est composé d'une équipe pluridisciplinaire (Médecin, psychologue, infirmière, conseillère sociale, moniteurs d'ateliers.). Le service a un agrément national pour 30 places - L'Unité UEROS Unité d'Evaluation de Réentrainement et d'Orientation Sociale et Professionnelle) accueille des personnes cérébro-lésées âgées de plus de 18 ans reconnue travailleurs handicapés, avec une notification d'orientation. Ces personnes bénéficient d'une prise en charge de 26 semaines. L'objectif est de mieux comprendre l'incidence de la lésion au niveau personnel, social et professionnel, d'apprendre et mettre en place les moyens de compensation nécessaires, pour favoriser une vie sociale et/ou professionnelle. L'unité a un agrément national pour 10 places. https://www.groupe-ugecam.fr/centre-de-coordination CONDITIONS PARTICULIERES : - CDI à pourvoir dès que possible - Rémunération : Niveau 5B Coefficient 305 grille UCANSS soit 503 € brut mensuel (complément SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 6 960 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. - Complémentaire santé d'entreprise - Contrat de prévoyance décès et invalidité - Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique - Convention collective UCANSS / Sécurité sociale CONTACT : Faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et la copie des diplômes) avant le 31 Decembre 2025 en cliquant sur le lien suivant : https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=Q5UFK026203F3VBQB8MLO8MF8-1046208&step=DIRECT
Poste disponible immédiatement Nous recherchons un Responsable Adjoint de Magasin expérimenté pour rejoindre notre équipe au magasin GIFI de Briançon. Poste évolutif en Responsable de magasin. Sous la responsabilité de la Responsable du magasin, vos missions seront les suivantes : Gestion du magasin, avec une attention particulière à la satisfaction client et aux ventes. Management et coordination des équipes de vente, assurant l'atteinte des objectifs fixés. Surveillance et maintien du bon fonctionnement du magasin, en veillant à une organisation optimale. Gestion des stocks internes et suivi des approvisionnements. Recrutement et formation des vendeurs afin de garantir un service de qualité. Profil recherché : Expérience requise : minimum 1 an en gestion de magasin ou secteur similaire. Compétences en management et gestion d'équipe. Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives. Conditions de travail : Deux jours de repos par semaine. Poste à pourvoir immédiatement. Nous vous invitons à postuler si vous possédez les qualifications requises et êtes prêt(e) à relever ce défi au sein de notre magasin dynamique.
Nous recherchons des femmes /Valets de chambre pour rejoindre notre équipe. Poste : CDD 6 mois Sous la responsabilité de la gouvernante, vos principales missions consisteront à : Nettoyer et entretenir les chambres et les salles de bains Changer les draps, et remplacer le linge de toilette Contrôler l'état du matériel (équipement, mobilier) Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge Vérifier l'état des chambres et des salles de bain pour s'assurer qu'elles sont propres et en bon état. Replacer les meubles et les articles déplacés par les clients. Désinfecter et décontaminer un équipement Suivre et respecter les règles d'hygiène du groupe Votre profil : Actif & Dynamique Capacité d'adaptation Autonomie Sens de l'organisation Esprit d'équipe En savoir plus sur notre groupe : Depuis 1997, le Groupe Fousse développe son savoir faire dans le domaine de l'hôtellerie et des résidences de tourisme en s'appuyant à présent sur sa marque voshotels.com. Aujourd'hui, le Groupe propose des prestations d'hébergement de qualité. Du plus économique au très haut de gamme, nos hôtels et nos résidences de tourisme mettent à disposition tout un éventail de services adaptés aux besoins d'une clientèle exigeante. Nos Hôtels et Résidences vous accueillent à la mer, à la montagne, à la ville ou à la campagne. Chaque établissement à sa propre identité mais avec des valeurs communes : votre confort, votre satisfaction et votre bien-être. Nous avons également mis l'accent sur un point qui nous tient à cœur : votre expérience fidélité. Nous proposons un programme préférentiel gratuit et exclusif « Happy Fid' », vous permettant d'accéder très facilement et rapidement à vos cadeaux. Le Groupe voshotels.com possède 10 établissements hôteliers sur le territoire national sous différentes enseignes : La Maison à l'hôtel avec 5 Résidences Suite-Home de 3 à 4 étoiles ; Du pep's & du charme avec 3 First Inn Hotel en 2 étoiles 1 Ibis Styles et 1 Ibis Rouge en 3 étoiles.
Hôtel 3* de 96 chambres ouvert à l'année Equipe dynamique
Vous aimez que ça brille en cuisine et cherchez un poste utile, régulier et valorisant ? La Caserne de Briançon, hôtel 4 du groupe Garrigae, recherche un(e) Plongeur(se) fiable et efficace pour soutenir la brigade au quotidien. Vos missions : - Nettoyer la vaisselle, les ustensiles, le matériel de cuisine. - Maintenir une hygiène impeccable dans l'espace de plonge. - Aider ponctuellement à la réception ou au rangement. - Assurer la bonne gestion des produits d'entretien. Conditions : - 1 poste CDI à pourvoir immédiatement - 2050€ bruts mensuel - Temps plein 39h/semaine - Travail WE et jours Fériés - Projet de labellisation Clef Verte - Poste non logé - Avantage : Mutuelle d'entreprise, AN nourriture, Accès plateforme réductions Hello CSE, Tarifs préférentiels sur les séjours dans nos hôtels et résidences. - Programmes de Formation interne Respect et Bienveillance (développement durable) et Standards et Procédures Rejoindre Garrigae, c'est... Une ambiance respectueuse et solidaire. Une équipe qui valorise chaque métier. Un hôtel 4 engagé dans une démarche environnementale. Envie de vous sentir utile et intégré(e) ? On a besoin de vous pour faire tourner la brigade ! Profil recherché - Motivation, fiabilité et bonne forme physique. - Connaissance de l'hygiène en restauration (un plus, mais formation assurée). - Goût du travail bien fait, sens de l'entraide et du rythme.
Rejoignez une équipe méticuleuse et bienveillante dans un hôtel 4 fraîchement réhabilité au cœur de Briançon. Vous aimez le travail bien fait, le linge qui sent bon, et la satisfaction d'une chambre impeccable ? La Caserne de Briançon (Garrigae) vous attend pour faire briller son nouvel écrin ! Vos missions : - Nettoyer et préparer les chambres dans le respect des standards de qualité. - Assurer le remplacement du linge, le rangement et la propreté générale. - Signaler les éventuels dysfonctionnements ou besoins techniques. - Veiller à la bonne présentation des chambres et des couloirs. Conditions : - CDI 35h - Salaire 2 050€ brut/mois - Travail en journée (week-ends tournants) - Projet Labellisation Clef Verte - Avantage : Mutuelle d'entreprise, AN nourriture, Accès plateforme réductions Hello CSE, Tarifs préférentiels sur les séjours dans nos hôtels et résidences. - Programmes de Formation interne Respect et Bienveillance (développement durable) et Standards et Procédures- Poste non logé Ce que Garrigae vous promet : - Un cadre de travail soigné, bienveillant, valorisant chaque métier. - Une équipe soudée et bien accompagnée. - Un hôtel respectueux de l'environnement, de ses clients et de ses salariés. Faites de la propreté un art au quotidien. Profil recherché - Expérience de 4 mois - Motivation, endurance, esprit d'équipe et respect des règles. - Autonomie, réactivité, et goût du travail bien fait.
Rejoignez une équipe méticuleuse et bienveillante dans un hôtel 4 fraîchement réhabilité au cœur de Briançon. Vous aimez le travail bien fait, le linge qui sent bon, et la satisfaction d'une chambre impeccable ? La Caserne de Briançon (Garrigae) vous attend pour faire briller son nouvel écrin ! Vos missions : - Nettoyer et préparer les chambres dans le respect des standards de qualité. - Assurer le remplacement du linge, le rangement et la propreté générale. - Signaler les éventuels dysfonctionnements ou besoins techniques. - Veiller à la bonne présentation des chambres et des couloirs. Conditions : - CDI 30h à pourvoir immédiatement - Salaire 1757€ brut/mois - Travail en journée (week-ends tournants) - Projet Labellisation Clef Verte - Poste non logé - Avantage : Mutuelle d'entreprise, AN nourriture, Accès plateforme réductions Hello CSE, Tarifs préférentiels sur les séjours dans nos hôtels et résidences. - Programmes de Formation interne Respect et Bienveillance (développement durable) et Standards et Procédure Ce que Garrigae vous promet : - Un cadre de travail soigné, bienveillant, valorisant chaque métier. - Une équipe soudée et bien accompagnée. - Un hôtel respectueux de l'environnement, de ses clients et de ses salariés. Faites de la propreté un art au quotidien. Profil recherché - 4 mois d'expérience - Motivation, endurance, esprit d'équipe et respect des règles. - Autonomie, réactivité, et goût du travail bien fait.
Rejoignez une équipe méticuleuse et bienveillante dans un hôtel 4 fraîchement réhabilité au cœur de Briançon. Vous aimez le travail bien fait, le linge qui sent bon, et la satisfaction d'une chambre impeccable ? La Caserne de Briançon (Garrigae) vous attend pour faire briller son nouvel écrin ! Vos missions : - Nettoyer et préparer les chambres dans le respect des standards de qualité. - Assurer le remplacement du linge, le rangement et la propreté générale. - Signaler les éventuels dysfonctionnements ou besoins techniques. - Veiller à la bonne présentation des chambres et des couloirs. Conditions : - Poste CDI 25h à pourvoir immédiatement - Salaire 1464€ bruts /mois - Travail en journée (week-ends tournants) - Projet Labellisation Clef Verte - Poste non logé -Avantage : Mutuelle d'entreprise, AN nourriture, Accès plateforme réductions Hello CSE, Tarifs préférentiels sur les séjours dans nos hôtels et résidences. - Programmes de Formation interne Respect et Bienveillance (développement durable) et Standards et Procédures Ce que Garrigae vous promet : - Un cadre de travail soigné, bienveillant, valorisant chaque métier. - Une équipe soudée et bien accompagnée. - Un hôtel respectueux de l'environnement, de ses clients et de ses salariés. Faites de la propreté un art au quotidien. Profil recherché - 4 mois d'expérience - Motivation, endurance, esprit d'équipe et respect des règles. - Autonomie, réactivité, et goût du travail bien fait.
TYPE DE RECRUTEMENT : Titulaire de la Fonction Publique ou à défaut contractuel en CDD d'un an renouvelable. DATE DE PRISE DE POSTE : Dès que possible, 1 poste à pourvoir Rejoignez notre équipe au Centre Social Intercommunal situé dans le magnifique Briançonnais, au cœur des cinq vallées de la Durance, la Guisane, la Clarée, la Romanche et la Cerveyrette. Votre mission sera d'assurer l'animation de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) et des temps périscolaires. MISSIONS - Assurer l'animation de l'ALSH pendant les mercredis, les petites et grandes vacances - Participer activement à la conception, la mise en place et la réalisation des programmes d'animations, en collaboration avec l'équipe d'animation - Encadrer et animer un groupe d'enfants, en assurant leur accueil et en favorisant leur épanouissement au sein des activités proposées - Organiser et dynamiser la vie quotidienne, les activités et la vie collective, tout en contribuant au bon fonctionnement et à la cohésion de l'équipe d'animation - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des règlements intérieurs, en veillant à leur application - Favoriser la cohésion et la dynamique du groupe, en construisant des relations positives et en veillant à un climat bienveillant - Garantir la sécurité affective, morale et physique des jeunes, tout en respectant les normes en vigueur - Assurer l'animation des temps périscolaires de garderie du soir pendant la période scolaire, ainsi que des accueils du matin et du temps de cantine (dans le cadre d'une mise à disposition auprès de la Ville de Briançon), et animer les séances du CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité). - En complémentarité et selon profil : assurer la direction ou la direction adjointe d'un ACM durant la période estivale PROFIL ET QUALITES REQUISES - Diplômes requis : BAFA a minima, BAFD et/ou BPJEPS ou équivalents souhaités - Connaissance des techniques de gestion de la communication et de la relation - Connaissance des besoins et difficultés des publics cibles et savoir adapter ses techniques pédagogiques au public - Sens du travail en équipe et en partenariat - Disponibilité, adaptabilité, créativité et organisation - Permis B CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu de travail : Briançon (mobilité possible sur les différents ACM du territoire pendant l'été) - Temps de travail annualisé, variation des horaires selon les périodes (jusqu'à 48h hebdo pendant les périodes de vacances) - Temps de travail découpé en 3 temps sur la période scolaire (matin, midi, soir) CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Rémunération selon profil et expérience à partir de 1690€ nets - Prime annuelle - Participation employeur Prévoyance et Transport en commun - Prestation sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
Rattaché(e) au Directeur du CENTRE SPORTIF D'ALTITUDE DE BRIANCON et en lien avec les responsables des pôles "hébergement", "restauration" et "accueil", vous serez chargé(e) de maintenir la propreté de l'établissement aussi bien de la partie hébergement (chambres et parties communes) que de la partie restauration Missions principales : assurer le nettoyage des locaux, contribuer à l'accueil des groupes et du public, et participer au service en salle lors des temps de repas ou d'événements collectifs. Activités détaillées : 1. Entretien / hygiène des locaux - Nettoyage quotidien des chambres, sanitaires, couloirs, vestiaires, salles communes - Suivi des plannings de nettoyage - Relevé des besoins en produits et consommables - Contrôle de la propreté et alerte sur les dysfonctionnements (fuites, mobilier, etc.) 2. Accueil et réception - Accueil des groupes hébergés ou usagers ponctuels - Remise des clés, explication du fonctionnement du centre - Aide à l'installation dans les chambres ou locaux - Vérification des lieux après départ (check-out), lien avec les équipes de nettoyage 3. Restauration / service - Mise en place de la salle de restauration (tables, couverts, buffets.) - Service des repas en self ou à l'assiette - Nettoyage de la salle, rangement de la vaisselle - Appui ponctuel à la plonge selon les besoins Savoir-être attendu : - Sens du service public - Ponctualité et assiduité - Discrétion, présentation soignée - Goût du contact avec des publics variés (clubs, jeunes, pros, scolaires.) - Adaptabilité aux pics d'activité (week-ends, vacances scolaires) Conditions d'exercice - Travail en horaires décalés (7h-20h) par rotation - Présence possible le week-end ou jours fériés selon planning - Port de charges modérées (linge, sacs.) - Port de la tenue professionnelle obligatoire Type d'emploi : Poste à temps complet 35h ou à temps partiel Poste à pourvoir dès que possible CDD renouvelable Rémunération : selon le profil Pour postuler à cette offre, merci d'envoyer votre lettre de candidature et votre CV, à Monsieur Hugo ALLARY : hugo.allary@mairie-briancon.fr
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Gestionnaire Copropriété Junior F/H en CDI sur Briançon ! Avec déjà + 600 agences et salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à linternational. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et lexpérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1b>Relation client et commerciale Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc.Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux avec laide du nouveau logiciel.Un Pôle relation client prend en charge les appels pour vous permettre daméliorer la relation avec vos clients. 2b>Gestion technique S'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres en relation avec les différents pôles dexpertises 3b>Gestion administrative, juridique et financière Préparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépensesAssurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux avec le pôle expertise dédiéAlimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprises Ce que nous offrons : Lopportunité de travailler au sein dune entreprise en plein essor et en plein tournant digital.Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cur de la vie de tous.Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous !Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme dintégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de lentreprise).Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant dentreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois.Mission Handicap
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2037€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
HUMANYS Intérim & Insertion est la seule Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI) des Hautes-Alpes. Depuis 2014, notre mission est d'accompagner les personnes vers l'emploi durable, tout en répondant aux besoins des entreprises du territoire. Avec nos 3 agences locales (Gap, Briançon, Saint-Crépin), nous intervenons rapidement et efficacement sur tout le département. Notre fonctionnement est identique à celui d'une agence d'intérim classique, à la différence que chaque mission s'accompagne d'un suivi social et professionnel personnalisé. Pourquoi choisir HUMANYS ? Une expertise du territoire haut-alpin et de ses réalités socio-économiques. Une équipe engagée, composée de professionnelles en recrutement et en accompagnement social. Un accompagnement renforcé pour vous aider à lever les freins à l'emploi (mobilité, logement, santé, formation...). Un accès facilité à l'emploi, y compris pour des profils éloignés du marché du travail. Et des avantages concrets : Équipements de Protection Individuelle (EPI) fournis gratuitement. Cadeaux de fin d'année, textile professionnel, accompagnement social, aides FASTT. Missions variées dans les secteurs du BTP, des espaces verts, des travaux publics ou de la rénovation. Près de 800 intérimaires accompagnés et plus de 300 entreprises partenaires nous font confiance. Avec HUMANYS, chaque mission est une chance de rebondir. HUMANYS : l'intérim autrement ! Notre agence d'intérim HUMANYS TRAVAIL TEMPORAIRE, est spécialisée dans le recrutement de talents pour des secteurs variés. Dans le cadre du développement de l'entreprise de notre client, nous recherchons un employé polyvalent. Vos principales tâches seront : réapprovisionner le rayon dont vous avez la charge, effectuer les comptages périodiques, disposer et présenter les articles dans les rayons, assurer l'information des prix en rayon, effectuer les déplacements de produits entre les réserves et les rayons, assurer la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. Notre processus de recrutement : 1.Analyse de votre CV et de votre situation. 2.Échange téléphonique pour mieux comprendre vos besoins. 3.Entretien en agence avec un chargé d'accompagnement. 4.Proposition de mission adaptée ou orientation vers d'autres dispositifs si besoin. Chez HUMANYS, nous croyons que les compétences ne sont pas toujours sur un CV. Ce que nous recherchons avant tout, ce sont des personnes fiables, motivées, prêtes à s'investir et à apprendre. Ce que nous apprécions particulièrement : Esprit d'équipe, ponctualité et envie de bien faire. Souplesse et adaptabilité selon les missions confiées. Expérience et formation : L'expérience est un plus mais pas indispensable. Nous assurons un accompagnement terrain et des formations en fonction des besoins. Cette mission vous intéresse ? C'est une belle occasion de démarrer ou de reprendre une activité professionnelle dans un cadre bienveillant, structuré et utile à votre parcours. Postulez dès aujourd'hui, HUMANYS vous accompagne à chaque étape de votre retour à l'emploi !
Experts de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes... Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. Ax'hom recherche pour un de ses clients un magasinier cariste (H/F) pour une mission sur Briançon. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une longue mission. Vos missions sont les suivantes: - réceptionner, ranger, charger et décharger les marchandises avec les engins adaptés, gérer les stocks - préparer les commandes, suivre les livraisons, transmettre les informations et documents nécessaires. - nettoyer et entretenir les engins, signaler les anomalies, maintenir un espace de travail propre, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés. Le taux horaire sera à définir selon votre expérience entre 11.88 et 13.50EUR brut de l'heure Vous appréciez le travail en extérieur et en équipe Vous aimez le contact humain et avez le sens de l'accueil et du service Vous avez obligatoirement le caces R489 catégorie 3 à jour
Experts de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes... Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. Ax'hom recherche pour un de ses clients un(e) secrétaire comptable (H/F) pour une mission de remplacement dès que possible jusqu'au 31/03/2026 Vos missions sont les suivantes: - Accueil téléphonique et traitement des appels selon les demandes - Suivi et traitement des mails - Relances des règlements clients - Saisie des factures fournisseurs en comptabilité - Envoi des factures clients - Mise à jour de la base de données clients - Ouverture de comptes clients et fournisseurs - Tâches administratives courantes Temps de travail : 20 à 25 heures par semaine Travail en présentiel Rémunération : 13,50 EUR brut / heure Vous maitrisez les logiciels EBP Gestion commerciale et EBP Comptabilité Vous êtes autonome, organisé et rigoureux
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Véritable pilier du magasin, le Manager Magasin (H/F) est au ceur de l‘animation et de la réussite du point de vente ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et motiver au quotidien l’équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce - Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes …) et mettre en place des actions pour l’amélioration continue de votre magasin - Recruter et assurer l’intégration de ses collaborateurs - Assurer régulièrement l’ouverture ou la fermeture du magasin - Veiller à la sécurité des mouvements d’argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds…) - Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches… - Garantir l’image de notre marque CDI 40h/semaine Salaire : 2760,22 euros bruts Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l’équivalent d’un mois de salaire 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O13670
Description du poste : Contrat 30/35 H pour un grand hôtel Revoir chaque matin son planning en indiquant les chambres à nettoyer et à ranger. Gestion de la propreté de l'ensemble des espaces communs et des chambres de l'hôtel. Gestion des stocks, entretien et mise en place des produits d'accueil***Gestion du linge. Description du profil : Rapidité et efficacité Précision Bienveillance Motivation et investissement Intégration au sein d'une équipe S'adapter à la variété des tâches et aux différents rythmes de travail. Respect des procédures en vigueur.
Description du poste : Accueillir, orienter et fidéliser les clients Effectuez la mise en place de la marchandise avant ouverture Réceptionner la marchandise Mettre en rayons les produits selon nos règles d'implantation Appliquer la politique commerciale Encaisser la clientèle Description du profil : Faire preuve de rigueur et de précision Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve d'autonomie Bon sens relationnel
Experts de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes... Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. AX'HOM : 1er recruteur des Hautes Alpes ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un(e) secrétaire comptable (H/F) pour une mission de remplacement du 10/12 au 31/03/2026 Vos missions sont les suivantes: - Accueil téléphonique et traitement des appels selon les demandes - Suivi et traitement des mails - Relances des règlements clients - Saisie des factures fournisseurs en comptabilité - Envoi des factures clients - Mise à jour de la base de données clients - Ouverture de comptes clients et fournisseurs - Tâches administratives courantes Temps de travail : 20 à 25 heures par semaine Travail en présentiel Rémunération : 13,50 EUR brut / heure Vous maitrisez les logiciels EBP Gestion commerciale et EBP Comptabilité Vous êtes autonome, organisé et rigoureux
Description du poste : Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Gestionnaire Copropriété Junior F/H en CDI sur Briançon ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l'expérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1. Relation client et commerciale***Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc. * Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux avec l'aide du nouveau logiciel. * Un Pôle relation client prend en charge les appels pour vous permettre d'améliorer la relation avec vos clients. 2. Gestion technique***S'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres en relation avec les différents pôles d'expertises 3. Gestion administrative, juridique et financière***Préparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses * Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux avec le pôle expertise dédié * Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprises Ce que nous offrons :***L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. * Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. * Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! * Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain :***Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). * Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). * Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. * Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Foncia place la formation au cœur du développement de l'entreprise et de chaque collaborateur. Depuis de nombreuses années, Foncia a créé son propre organisme de formation certifié Qualiopi. Pour ce poste et sous réserve d'éligibilité, vous suivrez un parcours de formation dédié qui alliera sessions en présentiel, classes virtuelles et formation en situation de travail pour un équivalent de 300 heures de formation, pouvant mener à une certification professionnelle. C'est l'occasion unique d'appréhender au mieux ce futur poste, n'hésitez pas à poser toutes vos questions pendant le processus de recrutement. Description du profil : Vous aujourd'hui :***Vous disposez idéalement d'une expérience sur une fonction en gestion de copropriété (nous sommes également ouverts aux profils de gestionnaire en reconversion : formation aux spécificités du métier) * Vous êtes organisé, curieux, autonome et rigoureux * Vous avez une fibre commerciale et le goût de la relation client * Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politi
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Gestionnaire Copropriété Junior F/H en CDI sur Briançon ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l'expérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1. Relation client et commerciale Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc. Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux avec l'aide du nouveau logiciel. Un Pôle relation client prend en charge les appels pour vous permettre d'améliorer la relation avec vos clients. 2. Gestion technique S'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres en relation avec les différents pôles d'expertises 3. Gestion administrative, juridique et financière Préparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux avec le pôle expertise dédié Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprises Ce que nous offrons : L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Foncia place la formation au cœur du développement de l'entreprise et de chaque collaborateur. Depuis de nombreuses années, Foncia a créé son propre organisme de formation certifié Qualiopi. Pour ce poste et sous réserve d'éligibilité, vous suivrez un parcours de formation dédié qui alliera sessions en présentiel, classes virtuelles et formation en situation de travail pour un équivalent de 300 heures de formation, pouvant mener à une certification professionnelle. C'est l'occasion unique d'appréhender au mieux ce futur poste, n'hésitez pas à poser toutes vos questions pendant le processus de recrutement. Vous aujourd'hui : Vous disposez idéalement d'une expérience sur une fonction en gestion de copropriété (nous sommes également ouverts aux profils de gestionnaire en reconversion : formation aux spécificités du métier) Vous êtes organisé, curieux, autonome et rigoureux Vous avez une fibre commerciale et le goût de la relation client Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à v
Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.
[72066] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Le Centre Hospitalier des Escartons de Briançon recherche un(e) ASH au sein de l'EHPAD.
[66559] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Nous recherchons pour le CH de Briançon, un(e) ASH pour le service de psychiatrie. Horaires : Horaires normaux
Tryom Lorient, société spécialisée dans les études marketing et les sondages, recherche un Enquêteur Client Mystère (H/F) à Briançon. Véhicule obligatoire pour cette mission. Prise de poste début janvier. Mission: - En vous faisant passer pour un client ordinaire, vous effectuerez des enquêtes en agence commerciale. - En embarqué, vous évaluerez la qualité de service du réseau de bus (propreté du bus, ponctualité, clarté des affichages...) - Restitution des résultats via une application mobile. - Disponibilités régulières dés 06h du matin pour auditer les dépôts de bus. Charge horaire : 5h/mois minimum CDD de 3 mois. Planning flexible en fonction de vos disponibilités Profil recherché : - Vous justifiez idéalement d'une première expérience en tant qu'enquêteur terrain/enquêteur client mystère - Excellent sens de l'observation et de l'écoute - Vous êtes à l'aise avec le numérique - Bon niveau d'orthographe requis - Objectivité et discrétion indispensables Vous recherchez un complément de revenu, ce poste est fait pour vous !
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "BRIANCON / LA SALLE LES ALPES / ST CHAFFREY" - Temps de livraison : Environ 2H15/jours. - Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin - Clients : Environ 120 clients/jours. - Commissions : Env. 950€/mois net. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Une application d'aide à la distribution est installée sur votre Smartphone. Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
Refuges Solidaires est une association loi 1901 reconnue d'intérêt général basée à Briançon dans les Hautes-Alpes. Elle a pour mission l'accueil digne et inconditionnel des personnes exilées qui ont traversé la frontière franco-italienne par la montagne. Notre bâtiment, situé à Briançon, permet d'héberger 81 personnes sur 3 étages (660 m², bâtiment ERP, catégorie 5). Une vingtaine de bénévoles s'engagent chaque jour pour permettre le bon fonctionnement du lieu. Le Conseil d'Administration organisé en collégialité a pour mission de porter le projet associatif et incarne la responsabilité employeur-euse de l'association. Les salarié-es de la structure disposent de trois voix au Conseil d'Administration. L'équipe salariée est composée de deux coordinateur-ices des bénévoles, d'un.e gestionnaire technique bâtiment ERP et d'un-e coordinateur-ice administratif-ve. Le ou la gestionnaire de bâtiment assure la sécurité incendie et veille au bon fonctionnement du lieu et de ses équipements (électricité, plomberie, cuisine, chaufferie, ascenseur). Sécurité incendie : - Alerte le Responsabilité Unique de Sécurité de l'ERP en cas de besoin - Veille au bon fonctionnement de tous les équipements assurant la sécurité incendie - Fait intervenir les prestataires en cas d'anomalie - Veille à l'affichage réglementaire - Assure la formation hebdomadaire de sécurité incendie à destination du personnel sur site.Réalise des exercices d'évacuation - Applique les procédures de levée de doute lors du déclenchement de l'alarme et d'évacuation - S'assure du respect des consignes de sécurité et rapporte toute anomalie - S'assure de la maintenance préventive obligatoire des équipements assurant la sécurité incendie et de la bonne tenue du registre de sécurité - Accueille la commission de sécurité et lève toutes les anomalies détectées Travaux / Technique : - Veille au bon fonctionnement du lieu et de ses équipements. - Réalise quand il est nécessaire les travaux de maintenance quotidiens qui ne nécessitent pas d'intervention extérieure : électricité, plomberie, chauffage, ferronnerie, peinture et menuiserie - Coordonne les bénévoles sollicités ponctuellement pour assurer des travaux au sein du bâtiment. - Assure la sécurité des locaux et des équipements, vérifie le fonctionnement normal et reporte les anomalies des systèmes électriques, de plomberie, de chauffage et de sécurité. - Assure le suivi des demandes techniques et matérielles ainsi que le suivi des garanties. - Fait intervenir les prestataires en cas d'anomalie - Assure le suivi des contrats de maintenance avec les prestataires - Assure l'approvisionnement en matériel et produits d'entretien courants
Recrutement d'un chef d'équipe compost et quai de transfert (H/F) Gestion des déchets et assimilés Service Gestion et Valorisation des Déchets TYPE DE RECRUTEMENT Titulaire de la Fonction Publique ou à défaut contractuel DATE DE PRISE DE POSTE Dès que possible MISSIONS PRINCIPALES Assurer l'organisation et la gestion du compostage partagé et entretien des espaces verts (80 %) Animation d'une équipe de 4 agents afin d'assurer : - Le suivi technique des sites de compostage partagé : relevés informatisés, brassage à l'aide d'outils électroportatifs, gestion de la maturation, réapprovisionnement en broyat, arrosage, réparations des bacs - La collecte mécanisée du pré-compost lorsque nécessaire - La gestion technique de la micro-plateforme de compostage du quai de transfert : suivi des andains (températures, maturation), gestion du caisson d'hygiénisation - L'entretien des espaces verts des sites du service - Suivi de la location et de la maintenance des matériels en lien avec le chef d'équipe maintenance du service Gestion globale du quai de transfert (20 %) - Accueil des camions de collecte et organisation des vidages pour optimiser le remplissage des semi-remorques (OM et multi matériaux) - Contrôle et rappel des consignes de sécurité, coordination des activités simultanées sur le site - Entretien et nettoyage du quai En qualité de chef d'équipe vous assurez une présence de terrain sur toutes ces missions et êtes notamment chargé de : - Planifier, répartir et contrôler les tâches - Garantir le respect des règles de sécurité et d'hygiène, notamment pour l'utilisation et l'entretien des matériels - Assurer le reporting auprès du responsable d'exploitation PROFIL RECHERCHE - Formation de Guide ou Maître Composteur, ou solide expérience dans le domaine - Bonne connaissance du territoire et des enjeux liés à la gestion des déchets appréciée - Autonomie, capacité de travail en équipe, connaissance des règles de sécurité et aptitudes à l'encadrement - Compétences manuelles, goût pour le bricolage et maîtrise des outils courants (perceuse, scie, disqueuse.) - Sens du service public, aisance relationnelle et capacité à orienter les usagers - Permis B indispensable, Permis PL et CACES R490 appréciés, expérience souhaitée en conduite - CACES R482 catégorie F requis (acquis ou à acquérir en cours d'emploi) CONDITIONS D'EXERCICE - Temps de travail : 35H - Lieu : Pont La Lame et actions sur l'ensemble du territoire de la collectivité - Travail parfois physique et effectué principalement en extérieur CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Rémunération statutaire selon profil + primes mensuelles (à partir de 1850€ nets) - Primes annuelles - Participation employeur mutuelle et prévoyance - Prestations sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits) DATE LIMITE DE CANDIDATURE VENDREDI 16 JANVIER
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Pour compléter notre équipe, pour fidéliser et développer notre agence Allianz de Briançon, dans les Hautes-Alpes, nous recherchons : **Dès Janvier 2026 : Un(e) Agent administratif / Agente administrative d'assurances poste à pourvoir en CDI ** Vos missions : - Vous accueillerez, informerez les clients et vous rechercherez à identifier leurs besoins - Vous serez chargé(e) d'entretenir et de développer la relation commerciale avec clientèle actuelle et future de l'agence (particuliers et professionnels) - Vous conseillerez les clients, leur présenterez et proposerez une offre adaptée de produits et de services afin de servir au mieux leurs intérêts - Vous assisterez l'Agent dans son activité commerciale - Vous assurerez le suivi administratif des dossiers clients - Vous exploiterez le portefeuille clients (suivi et relance téléphonique) Profil recherché : - Bac +2 dans le domaine de l'assurance et du commercial est un plus - Une première expérience réussie dans la vente de produits/services et de la prospection téléphonique - Prise d'autonomie et d'initiative - Talent commercial - Rigueur et organisation - Sens des responsabilités - Maîtrise des outils bureautiques, digitaux - Connaissance de la région est un plus Détails de l'offre : - CDI 35H/semaine - Travail du Mardi au samedi matin - Repos du samedi après-midi au lundi - Travail en journée - En présentiel - SMIC, négociation possible selon expérience
Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio-environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité avec chaque interlocuteur, professionnel comme particulier. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! Yannick, Responsable de l'agence SAMSE, située à Briançon (05100), recherche un(e) Commercial(e) Sédentaire F/H. Garant de la satisfaction client et de l'image de marque de l'entreprise, tu es l'interlocuteur privilégié(e) de la clientèle. Au sein d'une équipe de 19 collaborateurs, tes principales missions sont les suivantes : Développer les ventes dans le respect de la politique commerciale Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins Établir les documents commerciaux (devis, commandes, encaissements, livraisons), assurer le suivi et les relances Participer aux animations commerciales Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients Assurer la relation courante avec les fournisseurs Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Maintenir un environnement de travail propre et rangé, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés Tu es doté d'un excellent relationnel, d'une grande capacité d'écoute et d'analyse et tu maîtrises l'art de la négociation. Tu aimes nouer des relations solides et durables avec les clients, tu as le goût du challenge et aimes relever des défis. Tu apprécies le travail en équipe et sais t'adapter à un environnement en constante évolution. Au-delà de ton expérience, c'est ta personnalité qui fera la différence et garantira le succès des missions qui te seront confiées. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons : - CDI en modulation du temps de travail : 35h annualisées. Travail avec un samedi matin sur deux - Salaire mensuel à partir de 1 850€ brut mensuel selon expérience - Prime individuelle sur objectifs à partir de 1 200€ brut annuel - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Entreprise conventionnable, SAMSE soutient l'engagement des sapeurs-pompiers volontaires. Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens, toi aussi, un ambassadeur de l'enseigne ! Pour en savoir plus sur le processus de recrutement, rendez-vous sur ici à Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Vous aurez pour missions d'accompagner des enfants en situation de handicap léger, tout type de handicap depuis leur domicile jusqu'à leur établissement scolaire ( 7h00-8h30 ) et retour en après-midi ( 15h45-17h30) Vous travaillerez du lundi au vendredi. La ponctualité, la disponibilité, et l'écoute sont les fers de lance de notre métier. Prérequis: Détenir le permis B depuis plus de 3 ans
Au sein de l'agence de CAP EMPLOI, vous occuperez le poste de Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle VOS MISSIONS GÉNÉRALES : - Déployer les composantes de l'offre de services intégrée France travail / Cap emploi, dans le cadre du Lieu Unique d'Accompagnement, en lien avec les équipes pluridisciplinaires présentes en agence France travail - Accompagner les demandeurs d'emploi en situation de handicap dans leur projet d'insertion professionnelle en contribuant à une posture de «bénéficiaire acteur» : réalisation de diagnostics individuels, élaboration et validation du projet professionnel, délivrance du conseil en évolution professionnelle, accès à l'emploi, action de formation, suivi dans l'emploi - Accompagner les employeurs en ce qui concerne l'emploi des personnes en situation de handicap ; réglementation, collecte et traitement d'offres d'emploi, projets - Rechercher et mettre en place des solutions de compensation du handicap, adaptées aux étapes du parcours (recherche d'emploi, entrée en emploi, formation professionnelle ), et, plus largement, des mesures et prestations de droit commun et spécifiques mobilisables en appui de la mission d'accompagnement des employeurs et du public - Contribuer au déploiement de plans d'actions internes ou externes avec des partenaires sur le territoire. VOS FONCTIONS PRINCIPALES - Actions auprès des candidats : Accueillir et informer, Collecter les informations et pièces nécessaires à l'instruction de leur dossier, Délivrer des actions de conseil à différentes étapes du parcours d'accès ou retour à l'emploi, Identifier et mobiliser les prestations et mesures, qualifier les besoins de compensation du handicap, Garantir la gestion d'un portefeuille de candidats « actif », Assurer un relais sur un autre service - Actions auprès des employeurs publics et/ou privés : Informer et conseiller les employeurs sur l'obligation d'emploi, Mener des actions de prospection, promouvoir des personnes en situation de handicap, mettre en place des actions, Assister et conseiller les entreprises dans leurs démarches administratives - Relations avec les organismes partenaires ... Profil recherché: - Expérience : 3 ans minimum en accompagnement socio-professionnel, idéalement auprès de publics en situation de handicap. - Diplôme : Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) ou équivalent (DEES, licence pro). Compétences : o Sens de l'écoute et adaptation à des publics variés. o Autonomie et rigueur dans le suivi administratif. o Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels métiers). - Mobilité : Permis B obligatoire (déplacements autour de Briançon). Conditions du poste : o CDD de 4 mois o salaire de 1143€ bruts o 20h/semaine sur 3 jours. o Missions variées : terrain et bureau. Candidature : Envoyez CV + lettre de motivation.
Grade : Fonctionnaire Territorial de catégorie B de la filière technique, titulaire du grade de technicien territorial, ou à défaut un agent contractuel. CDD 1 an renouvelable Sous l'autorité du responsable des bâtiments, l'économe de flux - technicien bâtiments suit et analyse les données de consommations énergétiques des bâtiments municipaux et communautaires, il supervise les installations de chauffage et assure le suivi des contrôles réglementaires périodiques des bâtiments municipaux. Missions : Suivi et analyse des données de consommations énergétiques (et eau potable) des bâtiments municipaux et communautaires : Mise en place de capteurs et d'un logiciel dédié, avec analyse des données et réalisation de bilans et d'alertes en cas de dérives Suivi des facturations Accompagnement dans le cadre du Décret Tertiaire (remontée des données OPERAT) Propositions d'actions d'amélioration de la performance énergétique des bâtiments Animation des actions le nécessitant auprès des occupants des bâtiments Décryptage des réglementations énergétiques/environnementales Établissement des propositions de budgets annuels en matière de fluides Supervision des installations de chauffage Maitrise d'œuvre des actions d'amélioration de l'efficacité énergétique Suivi des contrôles réglementaires périodiques des bâtiments municipaux : Référent qualité de l'air / amiante / radon Compétences et qualités requises : Maitrise technique des équipements et modes d'exploitation des bâtiments dans un objectif de performance énergétique Maitrise des tableurs et outils de suivi Connaissance des techniques de bâtiment tout corps d'état Connaissance des règles de sécurité (ERP, conformité, contrôles réglementaires) Connaissance du code des marchés publics (prestations intellectuelles et travaux) Large autonomie dans l'organisation du travail Facilité à la rédaction (notes, CR) Rémunération : Statutaire en fonction du grade détenu, NBI, Prime de fin d'année, Régime Indemnitaire (RIFSEEP B2), participation au CNAS. Participation communale à la prévoyance garantie maintien de salaire et à la mutuelle santé. Poste à temps complet (35h00 hebdomadaires) Fiche de poste disponible sur demande au service des Ressources Humaines Poste à pourvoir : janvier 2026 Date limite : 28 décembre 2025 Jury de recrutement : semaine 2
Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un agent d'entretien des locaux pour notre entreprise de nettoyage, secteur Briançon. Contrat proposé : Contrat en CDI. Début dès que possible. Contrat à temps partiel de 9h45 par semaine, le lundi de 18h à 20h45 et du mardi au vendredi (18h à 19h45). Missions : Assurer la propreté et l'entretien de divers locaux. Profil recherché : Dynamisme & autonomie L'expérience préalable dans le secteur du nettoyage serait un atout. Conditions : Travail en semaine toute l'année. L'ensemble des missions s'effectue secteur hôpital et Intermarché de Briançon. Le permis n'est pas nécessaire.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Retour de rayons traditions au nouveau magasin Intermarché de Briançon ! Vos nouveaux rayons Marée, Boucherie et Tradition sont entièrement dédié à votre service, en vous proposant des produits préparés en magasin dont certains produits régionaux. Supervisés par des collaborateurs experts et passionnés, ces espaces sont conçus pour offrir un service personnalisé et des conseils avisés. Vous serez en charge de : - Réception des produits - Aide à la mise en place de l'étal - Réaliser la préparation des produits dans le respect des règles d'hygiène. - Elaboration des préparations bouchères. Vous disposerez d'un laboratoire de fabrication, complet et équipé - Réaliser la pesée, la découpe et la vente des produits - Accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes - Mettre au propre le poste de travail en fin de journée Profil souhaité : - Dynamique et accueillant - Envie de vous investir dans le dynamisme du rayon - Faire parti de la nouvelle équipe - Envie d'évoluer au sein de l'entreprise - Envie d'apprendre, de préserver un savoir-faire et le transmettre à votre tour - De travailler des produits locaux - Supporter le travail dans des températures entre 2 et 8°C - Savoir être et esprit d'équipe - Être à l'écoute et faire preuve d'empathie - Faire preuve d'autonomie Détails : - Débutant accepté mais motivé à travailler et à apprendre un nouveau métier - CDI - 36h30/semaine - 4 postes à pourvoir - 6h/12h ou 12h/20h - Montée en compétence possible - Formation en interne - Salaire 1802€ BRUT, négociable selon expérience Processus de recrutement : - Envoi de votre candidature par mail (CV + lettre de motivation) - 1er entretien - Période d'immersion en magasin (1 à 3 jours) - Période de formation et d'intégration (1à 2 semaines)
Pour le garage PROXIMECA à Briançon, vos missions : - Accueil et renseignements des clients - management de l'équipe - administratif et gestion des stocks - contrôle qualité - pilotage et mesure de l'activité économique - garantir la prévention des risques Missions complémentaires : - mise en rayon - livraisons - logistique : réception commandes, déchargement camions, pointage et contrôle des commandes Expérience en mécanique exigée. Travail 1 samedi sur 3
Acteur n°1 en France de la Propreté et des Services,, nous recrutons pour nos sites clients à Briançon (Hautes Alpes 05) un : Agent de propreté F/H Votre mission consiste à : - Entretiens de bureaux sur Briançon (4 sites différents), - Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé, - Nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces et les sanitaires avec les techniques et le matériel appropriés, - Vider les poubelles et respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène, - Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuelle, Votre rôle est important ; vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client. Si vous êtes motivé et travailleur, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Votre discrétion sera également très appréciée. Etre titulaire d'un CAP et/ou Bac pro en hygiène/propreté ou équivalent ainsi que d'une première expérience sur un poste similaire sont la bienvenue mais tous les profils sont étudiés. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Acteur n°1 en France de la Propreté et des Services,, nous recrutons pour nos sites clients à Briançon (Hautes Alpes 05) un : Agent de propreté F/H Votre mission consiste à : - Entretiens de bureaux sur Briançon (5 sites différents), - Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé, - Nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces et les sanitaires avec les techniques et le matériel appropriés, - Vider les poubelles et respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène, - Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuelle, Votre rôle est important ; vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client. Si vous êtes motivé et travailleur, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Votre discrétion sera également très appréciée. Etre titulaire d'un CAP et/ou Bac pro en hygiène/propreté ou équivalent ainsi que d'une première expérience sur un poste similaire sont la bienvenue mais tous les profils sont étudiés. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
La Maison d'Accueil Spécialisée « Les Roseaux » appartient aux PEP SRA : une association qui œuvre pour une société plus inclusive, éclairée et solidaire, depuis plus de 100 ans. Situé dans un cadre apaisant, sur les hauteurs de Briançon, notre bel établissement à taille humaine est à la recherche de professionnels engagés pour étoffer son équipe. La Mas « Les Roseaux » offre un cadre unique de travail, où chaque membre de l'équipe joue un rôle essentiel dans la vie quotidienne de nos résidents. Afin de compléter l'équipe administrative et ainsi soulager l'équipe de direction et d'encadrement des tâches administratives liées à la gestion des ressources humaines, nous recherchons un(e) secrétaire en gestion de planning. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'un collectif bienveillant et dynamique, composé d'une quarantaine de professionnels investis, qui œuvrent en faveur d'un accompagnement individualisé auprès de 25 adultes en situation de polyhandicap. MISSIONS PRINCIPALES : En qualité de secrétaire en gestion de planning à mi-temps au sein de la MAS Les Roseaux, votre responsabilité principale sera d'assister et de soutenir, grâce à votre autonomie, l'équipe de direction dans la gestion quotidienne des ressources humaines. Bien qu'une expérience en ressources humaines soit préférable, elle n'est pas obligatoire ; toutefois une attirance pour ce domaine serait appréciée. Vous travaillerez sous la supervision de la cheffe de service éducatif, qui pourra vous aussi soutenir dans les situations complexes. Vous serez également en lien avec la directrice des ressources humaines et la gestionnaire des ressources humaines basées au Siège de l'Association Les PEP SRA. Gestion quotidienne des plannings du personnel dans la plus grande autonomie Préparation des plannings pour le mois à venir selon les roulements définis, communication directe avec les professionnels de l'établissement en cas de modifications d'horaires Garantir la continuité du service en assurant un nombre de professionnels suffisant selon les créneaux horaires Respect des exigences légales et conventionnelles en matière de repos et de temps de travail dans les plannings Affichage du planning et diffusion aux professionnels Recherche d'un remplaçant en cas d'absence, être force de proposition pour privilégier des solutions internes en lien avec les professionnels de l'établissement Anticipation de la planification des remplacements (internes et/ou externes) Collaboration étroite avec l'équipe de direction pour assurer le bon déroulement des plannings Tâches administratives : Préparation des demandes et suivi des contrats en collaboration avec les prestataires d'intérim. Réalisation des Déclarations Préalable A l'Embauche (DPAE) Transmission des documents administratifs au siège en cas de nouvelles embauches Planification des visites avec la médecine du travail Transmissions de tous documents relatifs aux salariés au siège via le logiciel ISIGED Reporting des heures complémentaires/supplémentaires PROFIL : - Bac+2 en gestion administrative souhaité. Une expérience significative dans des tâches administratives exigeantes et/ou au sein d'un service ressources humaines serait un plus - Aptitude à travailler de manière autonome - Rigueur et confidentialité indispensables - Compétences en communication, diplomatie et bienveillance. - Sens du détail et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Facilité de communication, de synthèse et de reporting avec la Direction - Bonne maitrise de l'outil informatique obligatoire (bureautique + logiciel de gestion des temps) - La connaissance du secteur du handicap et de la CCN51 serait appréciée CONDITIONS DE TRAVAIL : - CDI à temps partiel (50%), soit 17h30 par semaine à pourvoir le 5 janvier 2026 - Horaires flexibles, sur 4 jours - CC 51
Entreprise à taille humaine, à l'ambiance familiale et bienveillante, recherche un(e) agent(e) de nettoyage et d'entretien qualifié(é) dans le cadre d'un CDD de 10 heures hebdomadaire. Vos missions consisteront: - Seul à l'entretien régulier de cabinets médicaux, locaux commerciaux, communs de copropriétés. Profil recherché: - Vous devez être autonome et responsable - Vous êtes consciencieux - Vous êtes en capacités de suivre et d'appliquer des consignes - Une première expérience dans le domaine du nettoyage est appréciable. Conditions du poste: - Une formation en interne à nos méthodes de travail sera prodiguée. - 10h par semaine - Contrat en CDD - Horaires continus : 18h00 à 20H00 - Du lundi au vendredi ou du mardi au samedi - 2 jours de repos consécutifs : samedi dimanche ou dimanche lundi - Matériel ergonomique - Salaire selon le profil de 12.78 à 13.03€ bruts de l'heure
Entreprise à taille humaine, à l'ambiance familiale et bienveillante, recherche un(e) agent(e) de nettoyage et d'entretien qualifié(é) dans le cadre d'un CDI de 35 heures hebdomadaire. Vos missions consisteront: - Seul ou en binôme à l'entretien régulier de cabinets médicaux, locaux commerciaux, communs de copropriétés. - Vous pourrez également être amené(e) après formation à effectuer l'entretien de surfaces vitrées. - Les missions peuvent être variées et diverses en fonction du profil du (de la) candidat(e) : utilisation de monobrosse - autolaveuse - espaces verts sur la période estivale (tonte - débroussaillage). Profil recherché: - Vous devez être autonome et responsable - Vous êtes consciencieux - Vous êtes en capacités de suivre et d'appliquer des consignes - Une première expérience dans le domaine du nettoyage est appréciable. Conditions du poste: - Une formation en interne à nos méthodes de travail sera prodiguée. - 35h par semaine - Contrat en CDI - Horaires continus : 6h30 à 14h ou 8h00 à 15h30 avec une pause repas - Du lundi au vendredi ou du mardi au samedi - 2 jours de repos consécutifs : samedi dimanche ou dimanche lundi - Matériel ergonomique - Véhicule de service - Salaire selon le profil de 12.78 à 13.03€ bruts de l'heure
