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Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Puy-Saint-Vincent. 54 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - L ARGENTIERE LA BESSEE, 05 - VALLOUISE PELVOUX, 05 - FREISSINIERES ... .
la Communauté de Communes du Pays des Ecrins recrute un(e) Gardien / Gardienne de déchetterie mobile (H/F) Sous la responsabilité du directeur du service environnement, vous aurez en charge de la gestion de la déchetterie mobile, le renfort à la déchetterie de l'Argentière-La Bessée et le renfort en tant que chauffeur de collectes des déchets en saison hivernale. MISSIONS - Gestion de la déchetterie mobile : o Mise en place et tenue de la déchetterie mobile sur les différents sites d'affectation. o Accueil, orientation et information des usagers sur le tri des déchets. o Contrôle de la conformité des déchets apportés par les usagers. o Veiller à la propreté et au bon fonctionnement des installations mobiles. o Décharger et trier les déchets collectés. o Réaliser de campagne de collecte de déchets vert dans les communes. - Conduite et transport de poids lourds : o Conduite du véhicule poids lourd pour le transport de la déchetterie mobile et des déchets collectés. o Chargement et déchargement des déchets en respectant les consignes de sécurité. o Transférer les bennes de déchets - Tri et répartition des déchets : o Assurer le transfert des déchets collectés vers la déchetterie fixe. o Tri et répartition des déchets dans les bennes ou espaces dédiés selon les différentes filières. - Relation avec les usagers : o Informer et sensibiliser les usagers aux bonnes pratiques de tri. o Réguler les flux d'entrée sur le site mobile pour assurer une collecte fluide et sécurisée. - Sécurité et respect des règlements : o Veiller au respect des consignes de sécurité sur les sites. o Respecter les réglementations en matière de transport de déchets et d'environnement. - Renfort de chauffeur de collecte des déchets : o Participer aux activités de collecte des déchets sur les tournées planifiées en haute saisons hivernale. - Renfort agents d'accueil de la déchetterie fixe : o Accueil, orientation et information des usagers sur le tri des déchets. o Effectuer la rotation de bennes. o Veiller au respect du tri et des règles de sécurité. COMPÉTENCES DEMANDÉES Compétences nécessaires : - Relations avec tous les usagers de la déchetterie. - Relations avec le service de collecte des déchets. - Relations avec les prestataires de service de transport de bennes et/ou de filières spécifiques. Formation requise : - Permis poids lourd. - CACES chariot élévateur ( non obligatoire). - Formation gardien de déchetterie( non obligatoire). Conditions de travail : - Contrat CDD, 35h par semaine. - Rémunération : 1 740€/mois - Travail fréquent le samedi Renseignements : David Fourrat - Directeur du service environnement Candidatures à adresser avant le 20 juin 2025 à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays des Ecrins Cyrille DRUJON D'ASTROS
Sous l'autorité de la Responsable du service population / foncier et urbanisme, vous instruisez et suivez les dossiers d'urbanisme et d'aménagement liés aux autorisations du droit des sols (ADS), et vous effectuez des missions en lien avec l'accueil du public. Les missions principales sont : - Pré-instruction et instructions des dossiers ADS en lien avec les services extérieurs. - Suivi des dossiers ADS, notamment par la voie dématérialisée. - Participation aux travaux d'élaboration et d'évolution des documents d'urbanisme applicables à la commune. - Pré-instruction des dossiers d'accessibilité des établissements recevant du public (ERP). - Instruction et suivi des dossiers relatifs à la publicité extérieure. - Organisation et préparation de la commission communale des impôts. - Accueil du public (physique et téléphonique) : accueillir, orienter et renseigner le public, traiter les demandes de carte d'identité et de passeport, instruire les dossiers d'état-civil en l'absence de l'agent affecté à cette mission. - Tous travaux ponctuels à la demande de la responsable hiérarchique sols (ADS), et vous effectuez des missions en lien avec l'accueil du public. Temps de travail : Temps complet 35 heures hebdomadaire dont 1 samedi matin sur 3. Poste à pourvoir le 1er octobre 2025.
Sous l'autorité du Maire et du DGS, Directeur Général des Services, vous exercez différentes missions : A l'accueil de la mairie, le matin : -Gérer les relations avec les citoyens.nes : -Accueil physique (de 8h30 à 12h) et téléphonique pour donner les premiers renseignements et rediriger vers les bons interlocuteurs, -Réception des mails et du courrier : Enregistrer le courrier arrivé et départ, répondre aux demandes ou rediriger vers les bons interlocuteurs, -Gérer la communication municipale via les plateformes illiwap, web et l'affichage, -Superviser l'organisation des animations municipales et associatives : Gestion de la mise à disposition de salles et de matériel en lien avec les services techniques, Organisation des cérémonies officielles, -Participer aux activités du service population : activités périscolaires, état-civil et cimetière, élections, recensement militaire, forfaits de ski, meublés de tourisme Au service finance, l'après-midi, en lien avec la responsable du service : -Effectuer les mandats de paiement et titres de recettes, -Saisir les marchés publics et les engagements en dépenses et en recettes, -Encaisser les locations : salles, logements communaux, -Saisir les budgets et décisions modificatives, les transmettre: préfecture et trésorerie, -Réaliser les déclarations de TVA de la régie des remontées mécaniques, -Déclarer et suivre les sinistres auprès des assurances, -Assurer le suivi administratif de la régie municipale de l'eau : gestion des abonnés, facturation de l'eau (rôle) et des travaux, -Veiller à l'encaissement des subventions acquises, -Assurer le suivi comptable de la régie de recettes des secours sur pistes et assister voire suppléer les autres régisseurs, -Prendre part à la tenue de différents tableaux de bord. PROFIL : Sens des relations humaines, capacités d'écoute, diplomatie, Maîtrise des outils bureautiques et numériques Aptitude à la polyvalence et au travail en équipe Connaissance de l'environnement territorial, administratif, institutionnel appréciée, Expérience appréciée dans le domaine de la comptabilité publique. Autonomie, réactivité, initiative et discrétion Rigueur, méthode, CONDITIONS D'EMBAUCHE : Temps de travail à temps complet., Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, participation mutuelle santé. Poste à pourvoir au plus tôt. Adresser lettre de candidature et CV à Madame le Maire par mail ou par courrier : Mairie, 2704 route de Pelvoux, 05340 VALLOUISE-PELVOUX
Rattaché(e) à la Directrice d'établissement, tu seras le(la) garant(e) de l'accueil et l'orientation client dans les différents espaces : bar / bowling / patinoire / escalade. Tes missions seront les suivantes : - Accueillir, prendre en charge et orienter la clientèle ; - Promouvoir les différents services, espaces et produits proposés ; - Vendre les produits et prestations, dans un objectif de fidélisation ; - Tenir la caisse ; - Assurer le service des boissons et du snacking ; - Suivre l'état des stocks et identifier les besoins en approvisionnement pour les consommables et le matériel des différents espaces ; - Assurer l'entretien courant des locaux, matériels et machines utilisées ; - Préparer et assurer le rangement du matériel ; - Effectuer les opérations de petite maintenance et de réparation ; Contrat annualisé : les 35H peuvent être réparties d'une semaine sur l'autre. Par exemple : 1 semaine de 30H suivi d'1 semaine de 40H. Une participation au logement sera demandé. L'employeur se charge des démarches auprès de l'agence de location et une participation est prélevée (150 par mois). Ne concerne pas les salariés logés par leurs propres moyens.
Les personnels accompagnants assurent des missions d'aide aux élèves en situation de handicap. Ainsi, sous la responsabilité pédagogique des enseignants, ils ont vocation à favoriser l'autonomie de l'élève, sans se substituer à lui dans la mesure du possible. Les AESH ont pour mission d'accompagner les élèves en situation de handicap pour lesquels une aide a été reconnue nécessaire par la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). MISSIONS ET ACTIVITES - Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne : : habillage, hygiène, déplacements, etc. - Accompagnement des élèves dans l'accès aux activités d'apprentissage : prise de notes, reformulation des consignes, etc. - Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle : interactions avec les camarades, etc. QUALIFICATIONS - titre ou diplôme classé au moins au niveau IV, ou d'une qualification reconnue au moins équivalente à l'un de ces titres ou diplôme. OU - diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne OU - expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes / élèves / étudiants en situation de handicap. COMPETENCES REQUISES - Intérêt pour le travail avec les jeunes enfants et les adolescents - Écoute - Patience - Empathie - Adaptabilité - Bon relationnel - Travail en équipe Les AESH sont des agents contractuels de l'État recrutés par contrat de droit public. Le contrat est d'une durée de trois ans. Nous proposons des contrats de 62% du temps de travail : 24h/semaine pendant 36 semaines correspondant au temps scolaire + activités complémentaires et connexes comme des temps de réunion avec l'équipe éducative, des temps de concertations avec les enseignants, ... Les AESH reçoivent une formation initiale de 60h et peuvent bénéficier d'une formation continue. Les missions sont réalisées au sein d'un Pôle inclusif d'accompagnement localisé (PIAL) en écoles, collège et Lycée.
Poste saison Été 2025 à pourvoir à partir du 16 juin au 21 septembre 2025. NON LOGE Conditions du contrat : 2 jours de congés par semaine dont le dimanche. Horaires variables selon résidence. Missions : Vous assurez le bon déroulement des arrivées et des départs à la réception de la résidence, ainsi que le suivi des locataires pendant leur présence sur le site : - accueil, orientation et écoute des clients - traitement des réservations - traitement des mails - vente de prestations sur place - procédure d'encaissement - organisation de la réception, des plannings sauna et parking et des procédures de suivis avec l'agence. - États des lieux, vérifications appartements Qualités requises : - accueil professionnel et souriant, contact client chaleureux - qualités organisationnelles et gestion de planning - dynamisme - niveau d'anglais correct (clientèle étrangère prépondérante en janvier et mars)
Recrutement prévu pour la saison d'été 2025 à compter du 23 juin 2025 - Préparer et assurer l'organisation des animations tout public sur le territoire du Pays des Écrins (pots d'accueil, ateliers pour enfants, ) - Accompagner et guider les clients lors de leur participation aux animations - Participer à la promotion des animations : distribution de flyers, affiches, programmes d'animation - Participer à l'animation des évènements organisés par les partenaires sur le territoire - Accueillir et aider les intervenants et les artistes - Comptabilisation de la fréquentation par animation
Notre boulangerie artisanale, récemment ouverte et équipée de matériel de qualité, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre son équipe dynamique cet été ! Vos missions : Préparation et fabrication de viennoiseries et snacking, en collaboration avec la Direction et un formateur agréé Participation à la vente en période d'affluence Mise en place des produits en rayon Entretien et nettoyage du matériel et des locaux Respect des procédures et normes d'hygiène HACCP Aide ponctuelle sur les autres postes pour garantir la bonne ambiance et cohésion de l'équipe
Nous recherchons un Employé / une Employée de ménage motivé(e) et consciencieux(se) pour rejoindre notre équipe dans un cadre agréable et convivial en hôtellerie de plein air. Si vous avez le sens du service et aimez travailler dans un environnement naturel, cette opportunité est faite pour vous ! Missions principales : - Assurer le nettoyage quotidien des hébergements (mobil-homes, chalets, bungalows, etc.) - Effectuer l'entretien des espaces communs (sanitaires, piscine, salle de jeux, etc.) - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement aux responsables - Préparer les hébergements pour l'arrivée des nouveaux locataires Profil recherché : - Expérience dans le ménage ou l'entretien dans le secteur de l'hôtellerie de plein air ou similaire - Sens du détail et rigueur - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Disponibilité pour travailler le week-end et les jours fériés Conditions : - Type de contrat : CDD saisonnier, - Durée du contrat : du 1er juillet jusqu'au 31 Aout, - Temps de travail : de 6h30 à 9h30 et de 13h à 15h avec un jour de congé par semaine. Avantages : - Cadre de travail agréable en plein air - Intégration au sein d'une équipe dynamique et accueillante. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail. Nous avons hâte de recevoir votre candidature et de vous accueillir parmi nous !
La DIR de l'Argentière la Bessée recherche pour un CDD de 4.5 mois une personne vacataire pour la période hivernale. - Vous accompagnez ou assurez la conduite d'engins de déneigement et effectuez du déneigement manuel. - Vous effectuez des travaux d'entretien et de maintenance en extérieur / intérieur - Horaires adaptés au fonctionnement et aux conditions météo Permis C demandé. Prise de poste 1er décembre
Nous recherchons un(e) Employé / Employée de ménage (H/F) pour un contrat pour juillet/ août 2025. Poste non logé En tant qu'agent de propreté, vous serez responsable du nettoyage et de la désinfection quotidienne des blocs sanitaires, des mobil-homes, ainsi que des espaces communs de notre camping. Votre mission consistera à garantir un environnement parfaitement propre et accueillant pour nos vacanciers. Les qualités requises : - Ponctualité - Motivation - Dynamisme - Sourire - Assiduité
Missions: - Assure l'accueil physique et téléphonique du public, accueille, oriente, renseigne le public. - Représente l'image de la collectivité et de l'établissement auprès des usagers. - Accompagne les usagers et/ou les services dans leurs démarches administratives en lien avec l'état civil, les élections, les affaires scolaires (inscription, cantine, garderie, école), le recensement militaire, les meublés de tourisme, le foncier, l'urbanisme, la gestion du cimetière, débits de boissons, et la gestion des salles communales - Assure la communication de la commune : gestion du courrier pour l'ensemble des services (enregistrement, rédaction, envoi) et des moyens de communication (site internet, application ILLIWAP et réseaux sociaux, bulletin municipal) ACTIVITÉS ET COMPÉTENCES TECHNIQUES : une fiche de poste détaillée est téléchargeable sur le site internet de la mairie : https://www.mairie-puy-saint-vincent.fr SAVOIRS SOCIO PROFESSIONNELS : Usages numériques et bureautiques (Word, Excel..) et application métiers BERGER LEVRAULT, DAUPHIN, GNAU, OXALIS SIG (Géomas..), Information générale relative à l'état civil, Règles communes à la rédaction des actes d'état civil, Procédures administratives de délivrance des actes d'état civil, Législation funéraire : droit des cimetières, Code général des collectivités territoriales, code de l'urbanisme, code de la construction et de l'habitation, code de l'environnement, code civil, Techniques de représentation spatiale et de lecture de plans, Disponibilité, discrétion polyvalence, Complémentarité avec les autres agents en cas d'absence ou de congés Conditions du contrat : Poste à temps complet (35H) Rémunération statutaire, RIFSEEP, CNAS, Titre restaurant, participation maintien de salaire et mutuelle santé Cadre C- adjoint administratif. Salaire à débattre selon expérience. CV et lettre de motivation à adresser à M le Maire de Puy Saint Vincent 195 route des Alberts 05290 PUY SAINT VINCENT ou par mail : direction@mairie-puy-saint-vincent.fr
Contrat pour la saison d'été 2025 pour 2 mois . Poste logé Au sein d'un camping avec une vue magnifique sur le Mont Brison, vous serez responsable de la surveillance d'un bassin écologique intégrant une pataugeoire, un toboggan et un mur d'escalade. Votre jour de repos est fixé au samedi. En dehors de vos heures de travail, vous aurez la possibilité de proposer des cours de natation, à condition du diplôme requis.
Nous recherchons un(e) Employé / Employée de ménage (H/F) pour un contrat de juin à août 2025. En tant qu'agent de propreté, vous serez responsable du nettoyage et de la désinfection quotidienne des blocs sanitaires, des mobil-homes, ainsi que des espaces communs de notre camping. Votre mission consistera à garantir un environnement parfaitement propre et accueillant pour nos vacanciers. Les qualités requises : - Ponctualité - Motivation - Dynamisme - Sourire - Assiduité
Pour notre établissement nous recherchons un barmaid H/F du 28 avril au 30 septembre 2025 Mission: - Mise en place du bar, - Préparation des boissons, - Service des boissons 5 jours sur 39h et deux jours de repos consécutifs
La Communauté de Communes du Pays des Ecrins recherche Un animateur / Une animatrice Accueil de Loisirs 3-11 ans et Accompagnement scolaire À Saint Martin de Queyrières Temps partiel 90% à compter du 1er septembre 2025 Sous la responsabilité de la direction d'accueil de loisirs et au sein d'une équipe d'animation, vous aurez en charge, l'animation des activités de loisirs à destination des 3-11 ans et l'encadrement des séances d'accompagnement à la scolarité. MISSIONS Accueil de loisirs : - Participation à la conception du programme d'activités en fonction du projet pédagogique - Préparation des activités (matériel, déplacement, planning) - Encadrement et animation des activités dans le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs - Participation aux réunions d'équipe Accompagnement à la scolarité, classes primaires : - Intervention aux séances d'accompagnement à la scolarité - Participation aux projets d'accompagnement à la scolarité - Encadrement d'activités culturelles COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Connaissance du public 3-11 ans - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Capacité à préparer et réaliser un programme d'activités de loisirs - Capacité à travailler en équipe - Capacité à accompagner l'enfant (6-11 ans) dans son travail scolaire Formation requise : - BAFA, BAPAAT, BPJEPS ou autres diplômes permettant l'animation en accueil collectif de mineurs - Permis B souhaité CONDITIONS DE TRAVAIL : - Poste à 90% de temps de travail, annualisé en fonction des périodes d'activités - Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 - Rémunération sur la base du smic et selon profil, expérience et diplôme - CNAS, - Forfait mobilité, - Tickets restaurant, - Participation mutuelle - Pour les contractuels : Contrat à Durée Déterminée dès que possible d'un an renouvelable Renseignements : Marion BAUMANN - Directrice du Centre SocioCulturel - 06.37.40.73.99/ 04.92.23.12.37 m.baumann@cc-paysdesecrins.com Candidatures à adresser dès que possible à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays des Ecrins Cyrille DRUJON D'ASTROS Maison du canton - 1 rue du dispensaire - 05120 L'ARGENTIERE -LA BESSEE 09 23 23 11 17 - info@cc-paysdesecrins.com
Nous recrutons un Façadier (h/f) pour notre entreprise. Votre mission sera de réaliser l'étanchéité et l'isolation des façades, tout en assurant un travail de qualité et en respectant les normes de sécurité. Vous serez également responsable de la préparation des surfaces et de la pose des revêtements extérieurs. Profil : Nous recherchons un Façadier avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes autonome, attentif aux détails et aimez travailler en équipe. La capacité à résoudre des problèmes et à gérer votre temps sont des atouts que vous possédez. Compétences comportementales : - Autonomie - Attention aux détails - Esprit d'équipe - Résolution de problèmes - Gestion du temps Compétences techniques : - Enduit de façade - Isolation thermique par l'extérieur - Pose de revêtements de façade - Maçonnerie de façade - Ravalement de façade Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée et à temps plein. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et passionnée par son métier ? Rejoignez-nous pour participer à des projets ambitieux et laissez votre talent s'exprimer !
Contrat pour la saison été 2025 du début à fin aout, le soir uniquement. Vos missions: - Préparation des produits - réalisation des pizzas : dérouler les pâtons et les garnir - cuisson au four électrique Travail le soir. Horaires : 18h-21h30 environ 1 soir de repos par semaine à définir. Poste nourri.
**1 poste à temps plein (39h/semaine) à pourvoir du 20 juillet au 20 Août 2025** Vous serez en charge de l'accueil, l'équipement et la surveillance d'un parcours acrobatique en forêt ainsi que des interventions en hauteur lorsque cela s'avèrera nécessaire. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 personnes, 5,5 jours/7. Vous devez être obligatoirement en possession du CQP OPAH
**2 postes à temps plein (39h/semaine) à pourvoir pour les mois de juillet et août 2025** Vous serez en charge de l'accueil, l'équipement et la surveillance d'un parcours acrobatique en forêt ainsi que des interventions en hauteur lorsque cela s'avèrera nécessaire. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 personnes, 5,5 jours/7. Vous devez être obligatoirement en possession du CQP OPAH
Le chargé du primo-accueil France services travaille au sein du Pôle développement économique et services au public. Le Pôle a pour mission de développer et d'assurer des services à destination des usagers (France services) et des entreprises. France services permet aux usagers de bénéficier d'un point d'accueil de proximité, relais des administrations et services au public intervenant notamment dans le domaine de la protection sociale, de l'emploi/formation, de l'accès aux droits, de l'habitat et du logement, de l'accès à l'énergie, du transport et de la mobilité, de la saisonnalité. France services propose aussi un accès et un accompagnement numérique (session d'initiation aux démarches en ligne et aux usages). Aujourd'hui, France services permet de réaliser les démarches administratives en lien notamment avec 12 partenaires nationaux (dont la Caisse commune de Sécurité Sociale, la MSA, France titres, France travail, l'URSSAF, France rénov', l'assurance retraite, Point Justice, Chèque énergie, les finances publiques) et d'autres partenaires locaux. Placée sous la direction opérationnelle du développement économique et services au public et sous la responsabilité de la responsable des accueils France services, vous aurez pour missions de : MISSIONS DU POSTE - Accueillir les usagers de France Services en assurant l'accueil physique et téléphonique. - Comprendre la demande, identifier la nature et le degré d'urgence et orienter l'usager vers l'interlocuteur adapté. Apporter une information de premier niveau en reformulant la demande. - Communiquer la liste des pièces nécessaires à la réalisation des démarches administratives en ligne. - Saisir les demandes de RDV en complétant le planning des rendez-vous des chargés d'accueil spécialisés France services en indiquant l'objet de la visite. - Gérer le planning des rendez-vous des partenaires qui le sollicitent. - Accueillir et installer les partenaires dans leurs bureaux. - Accompagner les usagers dans les démarches administratives simples (scanner/photocopies/lecture de documents notamment) et informer de l'utilisation des services numériques utiles dans la vie quotidienne. - Proposer une orientation vers l'espace numérique et guider l'usager dans la réalisation d'une démarche sur les équipements en accès libre. - Assurer la saisie de la fréquentation sur l'outil statistique dédié et la satisfaction des usagers. - Informer, prévenir, sensibiliser sur les services publics, les démarches au quotidien, les dispositifs du Pays des Ecrins. - Créer et gérer les supports d'information à destination des usagers. - Mettre à jour la documentation et les panneaux d'affichage. - Participer aux réunions d'équipe. - Participer aux formations, suivre des webinaires nécessaires à la pratique professionnelle. COMPÉTENCES DEMANDÉES De formation supérieure Bac à Bac+2 Expérience en accueil des publics fragilisés Permis B exigé SAVOIRS - Maîtrise des techniques de communication écrite et orale - Maîtrise des outils informatiques et numériques - Pratique des démarches administratives et notamment en ligne - Connaissances de France services, du territoire du Pays des Ecrins et du fonctionnement des collectivités territoriales. SAVOIR ÊTRE - Capacité d'adaptation à faire face à des publics fragiles, isolés, précaires - Accueil/aisance relationnelle - Avoir faire preuve de courtoisie et de politesse - Etre à l'écoute - Savoir prendre du recul face aux situations qui peuvent toucher, émouvoir - Disponibilité - Rigueur - Adaptabilité - Savoir rendre compte - Aptitude au travail en équipe - Discrétion, confidentialité, respect du devoir de réserver - Sens du service public CONDITIONS DE TRAVAIL : - Contrat de 31h50 par semaine - Rémunération : 1733,72 € bruts + CNAS + forfait mobilité + participation employeur mutuelle + prévoyance + tickets restaurant - Permis B
Les missions et activités principales seront : - Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant(e) - Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement.) - Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l'enseignant(e) - Situer sa fonction et son rôle dans une équipe pluridisciplinaire - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées - Mettre en œuvre un programme de travail en fonction des besoins des enfants dans le cadre d'un projet pédagogique - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement ) et d'hygiène corporel - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc) - Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition sensorielle et motrice - Gérer les conflits entre les enfants - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relative aux enfants - Assurer les premiers soins sur instruction et sous la responsabilité de l'enseignant(e) - Alerter les services compétents en cas d'accident - Accompagnement des enfants à la sieste les missions accessoires : - Prise en charge des enfants avant et après l'école - Assurer l'accueil et l'encadrement des activités des temps périscolaires : matin et/ou soir - Tous travaux ponctuels à la demande du (de la) responsable hiérarchique direct(e). poste à pourvoir au 30/08/2025. jury de recrutement prévu semaine 26 et 27
Les missions et activités principales seront : - Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant(e) - Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement.) - Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l'enseignant(e) - Situer sa fonction et son rôle dans une équipe pluridisciplinaire - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées - Mettre en œuvre un programme de travail en fonction des besoins des enfants dans le cadre d'un projet pédagogique - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement ) et d'hygiène corporel - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc) - Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition sensorielle et motrice - Gérer les conflits entre les enfants - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relative aux enfants - Assurer les premiers soins sur instruction et sous la responsabilité de l'enseignant(e) - Alerter les services compétents en cas d'accident - Accompagnement des enfants à la sieste les missions accessoires : - Lors du temps de restauration scolaire : encadrement des enfants au cours du repas : mise en place d'activités adaptées au temps de midi - Prise en charge des enfants avant et après le repas, avant et après l'école - Assurer l'accueil et l'encadrement des activités des temps périscolaires : matin et/ou soir - Tous travaux ponctuels à la demande du (de la) responsable hiérarchique direct(e). poste à pourvoir au 30/08/2025. JURY de recrutement prévu semaine 27 et 28
La Communauté de communes du Pays des Ecrins recherche Un(e) Agent(e) polyvalent(e) cuisine et entretien à 100% Equivalent Temps Plein du 4 au 14 aout 2025 Sous la responsabilité de la directrice de crèche, vous assurez l'élaboration des repas en fonction des âges des enfants accueillis et l'entretien journalier de la crèche. Vous mettez en place les procédures HACCP. MISSIONS - Planifier les repas : établir les menus, gérer l'approvisionnement et le stock - Préparer les repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective, du projet d'établissement, des PAI pour les enfants allergiques. - Assurer l'équilibre alimentaire et la découverte du goût et des textures des enfants - Entretien des locaux et du matériel de cuisine - Gestion des stocks alimentaires COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Capacités de travail en équipe - Être autonome et savoir gérer son temps pour le service des repas en fonction du rythme des enfants. - Être polyvalent - Connaissance des techniques, des produits et du matériel de nettoyage - Connaissance des règles d'hygiènes et sécurité et en être garant - Formation HACCP - Capacité à respecter les procédures administratives - Discrétion professionnelle et sens du service public - Permis B Formation requise : - CAP, BEP cuisine de collectivités CONDITIONS DE TRAVAIL : Contrat à Durée Déterminée à pourvoir du 4 au 14 aout à 100% ETP, rémunération sur la base du SMIC. Majoration possible en fonction du diplôme et de l'expérience. Renseignements : Flavien JAMET - Directeur de la Vie Locale et Associative Tel : 04.92.23.11.33 Mail : f.jamet@cc-paysdesecrins.com Candidatures à adresser au plus tôt à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays des Ecrins Cyrille DRUJON D'ASTROS Maison du canton 1 rue du Dispensaire 05120 L'ARGENTIERE -LA BESSEE
Lieu d'activité : Vallouise-Pelvoux contrat à pourvoir immédiatement jusqu'au 11 juin Sous la responsabilité de la directrice de crèche vous accueillez les enfants de moins de 6 ans en structure collective de 12 places. MISSIONS - Accueillir les enfants en veillant à leur bien-être - Créativité et dynamisme - Observer, analyser et satisfaire les besoins fondamentaux des enfants - Organiser des actions pédagogiques adaptées aux besoins des enfants - Favoriser le développement physique, psycho-affectif, intellectuel et social des enfants - Accompagnement des familles - Mettre en œuvre le projet pédagogique - Participer à l'entretien des locaux et du matériel éducatif COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Capacités de travail en équipe - Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiènes et sécurité - Connaissance et application rigoureuse du cadre réglementaire - Capacité à respecter les procédures administratives - Discrétion professionnelle et sens du service public Formation requise : - Auxiliaire de puériculture, CAP petite enfance, TISF, BEATEP activités sociales et vie locale - petite enfance, BEP sanitaire et sociale, CAP fonctions d'aide à domicile, DE d'auxiliaire de vie sociale. - Autres diplômes avec expérience aux enfants CONDITIONS DE TRAVAIL : Contrat à Durée Déterminée à pourvoir du 16 mai au 11 juin à 80% ETP (sur 5 jours), rémunération sur la base du SMIC. Majoration possible en fonction du diplôme et de l'expérience. Renseignements : Flavien JAMET - Directeur de la Vie Locale et Associative Tel : 04.92.23.11.33 Mail : f.jamet@cc-paysdesecrins.com Candidatures à adresser au plus tôt à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays des Ecrins Cyrille DRUJON D'ASTROS Maison du canton 1 rue du Dispensaire 05120 L'ARGENTIERE -LA BESSEE ou par mail
La Communauté de communes du Pays des Ecrins recherche un/une auxiliaire de puériculture (H/F) à 100% Equivalent Temps Plein du 4 au 14 août 2025. Lieu d'activité : L'Argentière La Bessée Sous la responsabilité de la directrice de crèche vous accueillez les enfants de moins de 6 ans en structure collective de 12 places. MISSIONS - Accueillir les enfants en veillant à leur bien-être - Créativité et dynamisme - Observer, analyser et satisfaire les besoins fondamentaux des enfants - Organiser des actions pédagogiques adaptées aux besoins des enfants - Favoriser le développement physique, psycho-affectif, intellectuel et social des enfants - Accompagnement des familles - Mettre en œuvre le projet pédagogique - Participer à l'entretien des locaux et du matériel éducatif COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Capacités de travail en équipe - Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiènes et sécurité - Connaissance et application rigoureuse du cadre réglementaire - Capacité à respecter les procédures administratives - Discrétion professionnelle et sens du service public Formation requise : - Auxiliaire de puériculture, CAP petite enfance, TISF, BEATEP activités sociales et vie locale - petite enfance, BEP sanitaire et sociale, CAP fonctions d'aide à domicile, DE d'auxiliaire de vie sociale. - Autres diplômes avec expérience aux enfants CONDITIONS DE TRAVAIL : Contrat à Durée Déterminée à pourvoir du 4 au 14 août à 100% ETP, rémunération sur la base du SMIC. Majoration possible en fonction du diplôme et de l'expérience. Renseignements : Flavien JAMET - Directeur de la Vie Locale et Associative Tel : 04.92.23.11.33 Mail : f.jamet@cc-paysdesecrins.com Candidatures à adresser au plus tôt à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays des Ecrins Cyrille DRUJON D'ASTROS Maison du canton 1 rue du Dispensaire 05120 L'ARGENTIERE -LA BESSEE ou par mail.
La Communauté de communes du Pays des Ecrins recherche Un/Une auxiliaire de puériculture (H/F) à 100% Equivalent Temps Plein du 18 juillet au 14 août 2025 Lieu d'activité : L'Argentière-La Bessée Sous la responsabilité de la directrice de crèche vous accueillez les enfants de moins de 6 ans en structure collective de 12 places. MISSIONS - Accueillir les enfants en veillant à leur bien-être - Créativité et dynamisme - Observer, analyser et satisfaire les besoins fondamentaux des enfants - Organiser des actions pédagogiques adaptées aux besoins des enfants - Favoriser le développement physique, psycho-affectif, intellectuel et social des enfants - Accompagnement des familles - Mettre en œuvre le projet pédagogique - Participer à l'entretien des locaux et du matériel éducatif COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Capacités de travail en équipe - Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiènes et sécurité - Connaissance et application rigoureuse du cadre réglementaire - Capacité à respecter les procédures administratives - Discrétion professionnelle et sens du service public Formation requise : - Auxiliaire de puériculture, CAP petite enfance, TISF, BEATEP activités sociales et vie locale - petite enfance, BEP sanitaire et sociale, CAP fonctions d'aide à domicile, DE d'auxiliaire de vie sociale. - Autres diplômes avec expérience aux enfants CONDITIONS DE TRAVAIL : Contrat à Durée Déterminée à pourvoir du 18 juillet au 14 août 2025 à 100% ETP, rémunération sur la base du SMIC. Majoration possible en fonction du diplôme et de l'expérience. Renseignements : Flavien JAMET - Directeur de la Vie Locale et Associative Tel : 04.92.23.11.33 Mail : f.jamet@cc-paysdesecrins.com Candidatures à adresser au plus tôt à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays des Ecrins Cyrille DRUJON D'ASTROS Maison du canton 1 rue du Dispensaire 05120 L'ARGENTIERE -LA BESSEE ou par mail
Dans le cadre de sa réorganisation La SAEM les Ecrins recrute un(e) Mécanicien(ne) CDI à Temps Plein Poste : Rattaché(e) au service du garage et sous la responsabilité du chef de garage, vous assurez les missions suivantes pour une flotte de 7 engins de damage, d'engins de chantier (1 manitou, 1 pelle mécanique et un tractopelle), de véhicules légers et autres engins du type scooters des neiges : - Effectuer les différentes opérations de maintenance des véhicules / engins - Diagnostiquer les différentes pannes ou anomalies qui peuvent être d'origine mécanique, électrique, électronique, hydraulique... - Remplacer, par dépose et pose les pièces défectueuses - Procéder à des contrôles aux différents stades d'intervention - Réaliser les réglages nécessaires au bon fonctionnement du véhicule /engin - Renseigner les documents nécessaires tels que fiches techniques d'intervention, carnets de bord etc - Appliquer les règles de sécurité/environnement, les procédures en lien avec son activité et le règlement intérieur Profil : - BEP/BAC PRO mécanique ou mécanique engins de TP/agricole avec des compétences en mécanique, hydraulique et électricité - Une expérience en maintenance d'engins de domaines skiable, agricole ou BTP est un plus - Titulaire du permis de conduire B - Personne rigoureuse et autonome Contrat : Contrat en CDI, au 01/06/2025 Rémunération : selon convention collective, indice 209 + avantages Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l.kypraios@puysaintvincent.info
Dans un décor de haute montagne avec une vue imprenable sur le Mont PELVOUX, la Station de Puy Saint Vincent est composée de 3 villages (1400m, 1600m, 1800m) et dispose d'une capacité d'accueil de 13 000 lits. Bénéficiant d'une exposition idéale, gage de neige de qualité, et avec plus de 50% de son domaine skiable situé au-dessus de 2000m, le site est un incroyable terrain de jeu outdoor, pour tous les niveaux.
La commune de Puy Saint Vincent recrute Un(e) ASSISTANT(E) DE GESTION COMPTABLE ET DES RESSOURCES HUMAINES Prise de poste immédiate. Cadre C- adjoint administratif Définition de l'emploi : - Assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, la tenue de régies d'avances ou de recettes. Assure la relation avec les usagers, fournisseurs et fournisseuses, ou services utilisateurs - Assure la gestion des régies et effectue des opérations d'encaissement de recettes et/ou de paiement, pour le compte du comptable assignataire. Encaisse des recettes dès que le service a été rendu afin d'abonder rapidement la trésorerie de la collectivité - Assure le traitement et la gestion de la paie, du temps de travail et des carrières ACTIVITÉS ET COMPÉTENCES TECHNIQUES (une fiche de poste détaillée est téléchargeable sur le site internet https://www.mairie-puy-saint-vincent.fr) - Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables - Encaissement des recettes réglées par les usagers de la collectivité, Gestion des impayés et tenue comptable des régies de recettes (frais de secours, eau, bibliothèque stationnement, cantine) - Gestion de la paie pour un vingtaine d'agents environ - Gestion des carrières et du temps de travail - Traitement des dossiers et saisie de documents (assurances, gestion des sinistres, relations contractuelles avec certains prestataires de services et fournisseurs ) - Accueil physique et téléphonique du public - Gestion de l'information, classement et archivage de documents - Planification et suivi SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS Procédures comptables et administratives financières, Nomenclatures et règles comptables Logiciels bureautique Word, Excel et outils informatiques et bureautiques Word, Excel exigés. Applications métiers Berger Levrault et Chorus Pro souhaitées (formation en interne possible). Disponibilité, discrétion polyvalence, Complémentarité avec les autres agents en cas d'absence ou de congés Poste à temps complet (35H) Rémunération statutaire, RIFSEEP, CNAS, Chèque restaurant, participation maintien de salaire et mutuelle santé
Poste du 01 juillet jusqu'au 31 aout Le Courounba accueille à bras ouverts des enfants venus de toute l'Europe. Faire en sorte que leurs vacances soient inoubliables, c'est réussir celles de leurs parents. Pendant votre mission : - Mise en place et nettoyage de l'espace Animation - Vous établissez un planning d'animation, dynamique et varié (différent toutes les semaines) - Vous animez les clubs enfants (Kids, Juniors et Teens clubs, de 4 à 17 ans) tout au long de la saison. - Vous organisez et supervisez les animations et activités sportives - Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité pour garantir le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Vous communiquez auprès des parents. - Vous entretenez le matériel d'animation. - Vous ferez en sorte que chaque enfant se sente intégré pour qu'il passe des vacances inoubliables. Votre Profil : - vous avez de l'énergie à revendre ; - on apprécie votre sens de l'écoute et vous aimez créer du lien ; - les jeux n'ont aucun secret pour vous, même quand la météo est capricieuse ; - rien n'échappe à votre œil de lynx. Vos compétences: - vous avez un BAFA/BAPAAT/BPJEPS ou BEATEP ; - une expérience similaire et une formation aux premiers secours seraient appréciées ; - « You speak English very well » et peut-être aussi le Deutsch ou le Néerlandais.
Ax'hom recherche pour un de ses clients un/une aide charpentier(e) (H/F) , pour travailler sur le secteur de l'Argentière-la-Bessée. Vos missions sont les suivantes: - aide à la pose de bardage - aide à la pose d'isolation - manutention de charges lourdes - aide à la découpe de bois Poste à pour voir au plus tôt pour la saison
AX'HOM-INTERIM - Coordonnées : briancon@axhom-interim.fr
La communauté de communes du Pays des Ecrins recrute un ou une MAITRE NAGEUR SAUVETEUR / OU BNSSA PISCINE DU PAYS DES ÉCRINS A L'ARGENTIERE LA BESSEE pour la saison du 1er juillet ou 31 aout 2025 Sous l'autorité du Président et du Directeur Général des Services. Missions : Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS. Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur. Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d'intervention, rapport d'accident. Adopter une tenue et un comportement irréprochables (porter les vêtements de travail) et véhiculer l'image de la collectivité. Guider et renseigner les usagers, gérer les conflits entre usagers. Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de ranimation, de communication et le bon état de l'infirmerie. Profil : Etre titulaire du BEESAN ou MNS ou BP GEPSANN ou BNSSA. Sens de la qualité du service public. Conscience professionnelle et rigueur. Ponctualité. Force de caractère et sens de la répartie. Capacité à travailler en équipe. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Être à jour de ses révisions (DSA annuel et révision CAEP MNS quiquénale). Conditions : Poste à pouvoir en CDD pour les mois de juillet et août 2025. Contact : Communauté de Communes du Pays des Ecrins Madame Amelle KIHAL 1 Rue du Dispensaire Maison du Canton. 05120 L'ARGENTIERE LA BESSEE Tel : 04.92.23.11.17. Mail : a.kihal@cc-paysdesecrins.com
Pour notre établissement nous recherchons un serveur H/F du 28 avril au 30 septembre 2025, pour les services du midi et du soir. Mission: - mise en place de la salle, - prise des commandes au pad, - service en salle, - nettoyage de la salle. 5 jours sur 39h et deux jours de repos consécutifs
Contrat à pourvoir immédiatement à 80% équivalent temps plein. Lieu d'activité : Vallouise-Pelvoux Sous la responsabilité de la directrice de crèche vous accueillez les enfants de moins de 6 ans en structure collective de 12 places. MISSIONS - Accueillir les enfants en veillant à leur bien-être - Observer, analyser et satisfaire les besoins fondamentaux des enfants - Organiser des actions pédagogiques adaptées aux besoins des enfants - Favoriser le développement physique, psycho-affectif, intellectuel et social des enfants - Accompagnement des familles - Mettre en œuvre le projet pédagogique - Participer à l'entretien des locaux et du matériel éducatif COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Créativité et dynamisme - Capacités de travail en équipe - Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiènes et sécurité - Connaissance et application rigoureuse du cadre réglementaire - Capacité à respecter les procédures administratives - Discrétion professionnelle et sens du service public Formation requise : - Auxiliaire de puériculture, CAP petite enfance, TISF, BEATEP activités sociales et vie locale - petite enfance, BEP sanitaire et sociale, CAP fonctions d'aide à domicile, DE d'auxiliaire de vie sociale. - Autres diplômes avec expérience aux enfants CONDITIONS DE TRAVAIL Contrat à Durée Déterminée d'un an renouvelable à pourvoir dès que possible à 80% ETP (sur 5 jours), rémunération sur la base du SMIC. Majoration possible en fonction du diplôme et de l'expérience. Accès au Comité National d'Action Sociale + forfait mobilité + participation employeur mutuelle et prévoyance + tickets restaurant. Candidatures à adresser au plus tôt à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays des Ecrins Cyrille DRUJON D'ASTROS Maison du canton 1 rue du Dispensaire 05120 L'ARGENTIERE -LA BESSEE ou par MAIL
Contrat à pourvoir dès que possible à 60% équivalent temps plein. Lieu d'activité : Vallouise-Pelvoux Sous la responsabilité de la directrice de crèche vous accueillez les enfants de moins de 6 ans en structure collective de 12 places. MISSIONS - Accueillir les enfants en veillant à leur bien-être - Observer, analyser et satisfaire les besoins fondamentaux des enfants - Organiser des actions pédagogiques adaptées aux besoins des enfants - Favoriser le développement physique, psycho-affectif, intellectuel et social des enfants - Accompagnement des familles - Mettre en œuvre le projet pédagogique - Participer à l'entretien des locaux et du matériel éducatif COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Créativité et dynamisme - Capacités de travail en équipe - Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiènes et sécurité - Connaissance et application rigoureuse du cadre réglementaire - Capacité à respecter les procédures administratives - Discrétion professionnelle et sens du service public Formation requise : - Auxiliaire de puériculture, CAP petite enfance, TISF, BEATEP activités sociales et vie locale - petite enfance, BEP sanitaire et sociale, CAP fonctions d'aide à domicile, DE d'auxiliaire de vie sociale. - Autres diplômes avec expérience aux enfants CONDITIONS DE TRAVAIL Contrat à Durée Déterminée d'un an renouvelable à partir du 22 avril à 60% ETP (sur 3 jours), rémunération sur la base du SMIC. Majoration possible en fonction du diplôme et de l'expérience. Accès au Comité National d'Action Sociale + forfait mobilité + participation employeur mutuelle et prévoyance + tickets restaurant. Candidatures à adresser au plus tôt à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays des Ecrins Cyrille DRUJON D'ASTROS Maison du canton 1 rue du Dispensaire 05120 L'ARGENTIERE -LA BESSEE ou par MAIL
Le Service d'Aide et d'Accompagnement à domicile de l'association Vivre sa Vie Chez Soi recherche un(e) candidat(e) pour un CDI 30h/semaine à pourvoir à partir du 1er/07/2025 (possibilité de temps plein). MISSIONS: Vous accompagnerez un public âgé et/ou en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Vos principales tâches seront : - la tenue propre de l'espace de vie - les courses - l'accompagnement (balade, présence rassurante) - stimulation cognitive (jeux de mémoire, aide au suivi de l'agenda) Tous les bénéficiaires sont présentés avec un intervenant ou la responsable de secteur. Possibilité de faire une semaine de tutorat avec le salarié en poste. Horaires de 8h30 à 19h30 maximum. Intervention un samedi ou un dimanche de 16h à 18h 2 fois par mois. PROFIL RECHERCHE: Vous êtes en capacité de vous adapter aux différentes situations, vous êtes autonome et motivé(e). Une expérience avec le même type de public est souhaitée (mais débutant(e) motivé(e) accepté(e)). CONDITIONS DE TRAVAIL : Le secteur d'intervention est celui de l'Argentiérois (La Roche de Rame, l'Argentière, Champcella, Freissinières, Vallouise-Pelvoux, Queyrières). Déplacements requis, prise en charge des frais kilométriques à hauteur de la convention BAD, soit 0.38 cts/km sur tous les kms effectués dans la journée. Les journées de travail se font en continu, pas de coupés. Plage de non-sollicitation en cas de temps partiel : le lundi après-midi (possibilité de s'adapter à la demande du/de la candidat/e). Rémunération en fonction du diplôme et/ou de l'expérience. Eléments complémentaires de rémunération pour diplôme, expérience.
Pour notre établissement nous recherchons un cuisinier H/F du 28 avril au 30 septembre 2025. Vous travaillerez au sein d'une équipe de cinq personnes, vous aurez en charge: - de la préparation des plats pour le midi et le soir, - organisation du travail, - gestion des produits et des stocks, - réalisation des menus en collaboration avec le responsable d'établissement. 5 jours sur 39h et deux jours de repos consécutifs
Description Avec plus de 50% du domaine skiable au-dessus de 2000m, 8 téléportés dont 3 TSD et plus de 3 millions de passages, la SAEM les Ecrins, dans le cadre de sa réorganisation recrute un(e) Electricien(ne) / Technicien(ne) qualifié électricité en CDD 12 mois (Temps Plein), poste à pourvoir dès que possible. Poste : Rattaché au service d'exploitation sous l'autorité du Chef d'exploitation, vous assurez les missions suivantes : - Assurer l'entretien préventif, le diagnostic et le dépannage des installations de remontées mécaniques et des réseaux électriques de l'entreprise - Intervenir à la demande sur les autres installations de l'entreprise - Assurer les contrôles électriques périodiques et règlementaires en exploitation - Participer aux visites annuelles des appareils de remontées mécaniques, aux essais journaliers, hebdomadaires et mensuels - Anticiper les commandes de pièces en informant la personne chargée des achats - Remplir et tenir à jour les cahiers d'entretien, les fiches d'intervention et les registres d'exploitation pour tout ce qui le concerne - S'assurer de la présence des documents règlementaires - Assister le conducteur ou le chef de secteur pour les cas d'exploitation exceptionnelle - Appliquer et respecter les règles de sécurité - Participer au plan d'évacuation des téléportés Profil : - De formation BAC PRO minimum - Habilitations HT et BT. - Capacité et habilitation au travail en hauteur - Expérience sur poste similaire exigée - Bon niveau de ski, capacité à travailler en milieu montagnard -Bonnes connaissances mécaniques et électriques permettant des interventions en soutien des équipes -Enthousiaste et motivé(e) avec une réelle résistance au stress Contrat : Contrat en CDD 1an.
Contrat pouvant débuter immédiatement ou à partir de septembre. Missions : Vous serez en charge du montage et usinage de fenêtre en bois. Conditions du contrat : Contrat à durée indéterminée. 35 heures semaine avec 7.50 heures supplémentaires payées Salaire horaire : 17 € brut Formation en interne sur la machine. Contacter le recruteur tous les matins au numéro suivant : 0492230661, sinon au 0607173258 Monsieur FAURE Nicolas
Ax'hom recherche pour un de ses clients un peintre qualifié (H/F) , pour une mission de plusieurs mois sur le secteur de l'Argentière la Bessée Vos missions sont les suivantes : - protéger le mobilier et les sols avec des bâches. - Sécuriser le chantier avec des gardes de corps - préparer les supports (décaper, colmater les fissures, enduire, poncer.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée. - préparer des produits à appliquer : peinture, coloration, résines - poser des revêtements - peinture intérieure et extérieure Votre rémunération sera à définir selon votre profil et vos compétences. Cette offre vous intéresse? Postulez dès maintenant ! Envoyez nous votre CV ou venez nous rencontrer en agence !
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients, un agent d'accueil(H/F) pour une banque. Vos missions sont les suivantes: - Accueil phyique et téléphonique - Orientation vers les automates - Opérations bancaires courantes - Prise de rendez vous La mission est à pourvoir pour le mois d'Août sur 2 secteurs différents: - du 4 au 16 août 2025 à l'Argentière le Bessée - du 18 au 30 août 2025 à Embrun Votre salaire sera à définir selon votre profil et vos compétences. Postulez en nous envoyant votre CV ou bien en venant nous rencontrer en agence. Nous recherchons une personne dynamique et motivée, qui aime le contacte avec la clientèle. Débutant accepté
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Missions En tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un chef d'équipe (H/F) spécialisé en constructions de chalets et charpente bois ! Vous avez de l'expérience dans la construction de charpentes et chalets en bois Vous êtes autonome dans votre travail et êtes à l'aise avec le management d'une équipe Vous serez en charge d'une équipe et aurez la responsabilité du bon déroulement du chantier. Vous serez amené à avoir contact avec les clients. Vos principales missions sont les suivantes: - Organiser et superviser les travaux de charpente en bois - Assurer la qualité des réalisations et le respect des délais - Former et encadrer les membres de l'équipe - Contrôler les matériaux et outils nécessaires - Veiller à la sécurité sur le chantier LOGEMENT POSSIBLE Votre salaire sera à définir selon votre profil et vos expériences précédentes, entre 14.00 et 15.50EUR/h. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une longue mission . Cette offre vous intéresse? N'attendez pas et postulez dès maintenant ! Envoyez nous votre CV ou venez nous rencontrer en agence ! Idéalement vous possédez déjà une première expérience réussie sur le même poste et êtes à l'aise avec le contact client. Dynamique et motivé, vous recherchez un poste stable dans lequel vous pourrez vous épanouir.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un mécanicien (H/F) pour travailler sur l'Argentière la Bessée. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une longue durée . Vos missions sont les suivantes: - Réaliser des travaux d'entretien courant sur véhicules légers : vidange moteur, disques et plaquettes de freins, pneumatiques - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, distributions ... - Détecter les dysfonctionnements du véhicule Vous êtes issu d'une formation en mécanique automobile Poste du lundi au vendredi, amplitude horaire 8h00/18h00- Le salaire sera à définir en fonction de votre expérience Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile. Vous êtes rigoureux, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe. Permis B exigé
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients plusieurs aides soignants (H/F) à domicile, dans le secteur du Guillestrois et de l'Argentièrois Vous avez obligatoirement le diplôme d'aide soignant et le permis B Un véhicule de fonction vous sera fourni Vos missions sont les suivantes: - aide à la toilette - aide aux repas - accompagnement physique et psycologique Vos horaires de travail : la semaine soit 7h30-12h30 soit 16h30-20h30 Vous travaillez 1 week end sur 2 ou 3 , en roulement sur 6 semaines, en horaires coupées ( matin+ après midi) Taux horaire: 14.70EUR brut ( incluant la prime SEGUR + primes diverses) Diplôme aide soignant obligatoire Vous faites preuve d'ampathie et de bienveillance
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique ou le collaborateur est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents. Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail. En lien direct avec la Responsable Social, vous réaliserez les missions suivantes : ·La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) ·Les déclarations et charges sociales ·L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat ·Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Vous souhaitez apporter vos connaissances en juridique et social Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Description du profil : Vous avez le goût du conseil, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la paie, n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche 2 menuisiers atelier (H/F) pour travailler dans une entreprise spécialisée dans la fabrication de menuiseries bois et pvc Les postes sont à pourvoir dès que possible, en CDI Vos missions sont les suivantes: - prendre les mesures - dessiner des plans. - découper et assembler des éléments de menuiserie. La rémunération sera à définir en fonction de votre expérience et de vos diplômes Vous avez un diplôme en menuiserie Vous êtes autonome, minutieux et rigoureux dans votre travail Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recrute pour un de ses clients un peintre qualifié (H/F) , pour une mission de plusieurs mois sur le secteur de l'Argentière la Bessée Vos missions sont les suivantes : - protéger le mobilier et les sols avec des bâches. - Sécuriser le chantier avec des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie. - préparer les supports (décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée. - préparer des produits à appliquer : peinture, coloration, résines - poser des revêtements - peinture intérieure et extérieure Votre rémunération sera à définir selon votre profil et vos compétences. Cette offre vous intéresse Postulez dès maintenant ! Envoyez nous votre CV ou venez nous rencontrer en agence ! Vous êtes issu d'une formation dans le batiment Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour l'un de ses clients un charpentier courvreur (H/F) , dès que possible, pour une longue mission sur le secteur du Briançonnais. Vos principales missions sont les suivantes; - Pose de couvertures sur toit - Pose de charpentes - Travail en hauteur, - Préparation des différentes surfaces, - Assurer l'étanchéité des isolations effectuées Vous aimez le travail en équipe et être en extérieur POSSIBILITE DE LOGEMENT Votre salaire sera à définir en fonction de votre expérience Vous avez un diplôme en charpente ou couverture Vous justifiez d'expériences réussies en charpente
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents. Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et une souplesse sur le télétravail si besoin. Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement avec pour objectif une prise d'autonomie progressive. En lien direct avec un Chef de Mission, vous réaliserez les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients. Avantages : - Ticket restaurant - Horaires modulables - Primes - Évolution, accompagnement Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents. Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et une souplesse sur le télétravail si besoin. Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement avec pour objectif une prise d'autonomie progressive. En lien direct avec un Chef de Mission, vous réaliserez les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients. Avantages : - Ticket restaurant - Horaires modulables - Primes - Évolution, accompagnement Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Description du poste : Notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Collaborateur Comptable pour rejoindre son équipe. Cabinet à taille humaine composée d'une dizaine de collaborateurs ou l'ambiance et le bien-être de l'équipe au travail est primordial pour le dirigeant. Vous travaillerez en binôme avec une assistante qui interviendra sur votre saisie. Sous la supervision de l'expert-comptable vos missions seront : - La Gestion d'un portefeuille de dossiers diversifiés de A à Z - Déclaration de TVA, Révision des Comptes, Liasses Fiscales, Établissement des Bilans - La supervision / formation d'une assistante qui interviendra sur votre saisie - La relation avec vos clients pour les conseillers au mieux Avantages :***Ticket-restaurant * Annualisation du temps de travail / heures supplémentaires payées * Prime d'intéressement (équivaut à un 13ème mois) * Horaires flexibles et adaptables * Télétravail occasionnellement possible * Parking * Séminaire, team bulding, repas... Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Collaborateur Comptable pour rejoindre son équipe. Cabinet à taille humaine composée d'une dizaine de collaborateurs ou l'ambiance et le bien-être de l'équipe au travail est primordial pour le dirigeant. Vous travaillerez en binôme avec une assistante qui interviendra sur votre saisie. Sous la supervision de l'expert-comptable vos missions seront : - La Gestion d'un portefeuille de dossiers diversifiés de A à Z - Déclaration de TVA, Révision des Comptes, Liasses Fiscales, Établissement des Bilans - La supervision / formation d'une assistante qui interviendra sur votre saisie - La relation avec vos clients pour les conseillers au mieux Avantages : * Ticket-restaurant * Annualisation du temps de travail / heures supplémentaires payées * Prime d'intéressement (équivaut à un 13ème mois) * Horaires flexibles et adaptables * Télétravail occasionnellement possible * Parking * Séminaire, team bulding, repas... Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Votre Gedimat recherche un(e) employé(e) polyvalent : Magasinier Cariste et chauffeur Poids Lourd en CDI, temps plein. Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont vos points forts ? Vous souhaitez développer vos compétences métier, vos responsabilités et votre autonomie ? Vous aspirez à évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez-nous en devenant notre futur chauffeur poids lourd ! VOTRE PROFIL : Vous êtes impérativement titulaire de la FIMO/FCO ainsi que du CACES Grue Auxiliaire et le cas échéant CACES 3. Vous agissez toujours dans le respect de la réglementation routière. Vous aimez le travail en équipe, avez une bonne aisance relationnelle, le sens de la relation client et du service VOS MISSIONS CHEZ NOUS : Assurer l'accueil client dans la cour, sur un poste de magasinier cariste. Vous livrez les produits sur chantiers et chez les particuliers. Le cas échéant, vous participez avec les équipes de la cour aux opérations de chargement et déchargement de votre camion. Vous êtes garant, par votre conduite, du bon entretien de votre véhicule. MODALITÉS DE VOTRE CONTRAT : Rémunération : selon expérience Autres avantages/ caractéristiques : tickets restaurants, mutuelle famille, prévoyance, plan épargne entreprise. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, à taille humaine, au sein d'une entreprise familiale donnant sa chance à chacun, et si comme nous, vous avez à cœur, d'accompagner nos clients dans des projets qui comptent pour eux et de vivre chaque jour de nouvelles expériences, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous! Envoyez nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse mail et rejoignez-nous !
Description du poste : En tant que mécanicien PL H/F vous assurerez la maintenance du parc PL, l'entretien des véhicules industriels et les réparations suite au diagnostic. Vous pourrez intervenir sur différents types de motorisations (diesel, gaz, électrique, .), et évoluer professionnellement au sein du centre de formation de la structure. Vos missions seront de :***Assurer les travaux préventifs et curatifs sur les véhicules de l'atelier et de son outillage***Préparer les véhicules et être garant de leurs conformités***Etablir et suivre les documents nécessaires à la gestion du parc***Intervenir sur les différents chantiers afin d'évaluer les travaux préventifs***Dépannage, entretien et réparation des PL***Remonter les informations à la hiérarchie pour assurer une amélioration du système d'entretien Et sinon, on parle avantages ? Contrat : CDI Prise de poste rapide Rémunération : Selon profil De nombreux avantages : primes, indemnités de transport, Tickets restaurants, participation, . Description du profil : Vous avez une formation type Bac professionnel (maintenance des véhicules, mécanique, électricien PL) et une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes motivé(e), sérieux (se) et possédez un esprit d'équipe, vous pourrez performer rapidement et vous épanouir pleinement dans votre poste. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors au plaisir d'en discuter de vive voix avec vous :)
RESPONSABILITÉS : En tant que mécanicien PL H/F vous assurerez la maintenance du parc PL, l'entretien des véhicules industriels et les réparations suite au diagnostic. Vous pourrez intervenir sur différents types de motorisations (diesel, gaz, électrique, ...), et évoluer professionnellement au sein du centre de formation de la structure. Vos missions seront de : • Assurer les travaux préventifs et curatifs sur les véhicules de l'atelier et de son outillage • Préparer les véhicules et être garant de leurs conformités • Etablir et suivre les documents nécessaires à la gestion du parc • Intervenir sur les différents chantiers afin d'évaluer les travaux préventifs • Dépannage, entretien et réparation des PL • Remonter les informations à la hiérarchie pour assurer une amélioration du système d'entretien Et sinon, on parle avantages ? Contrat : CDI Prise de poste rapide Rémunération : Selon profil De nombreux avantages : primes, indemnités de transport, Tickets restaurants, participation, ... PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une formation type Bac professionnel (maintenance des véhicules, mécanique, électricien PL) et une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes motivé(e), sérieux (se) et possédez un esprit d'équipe, vous pourrez performer rapidement et vous épanouir pleinement dans votre poste. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors au plaisir d'en discuter de vive voix avec vous :)
#jobtalexim #mécanicien #poidslourd #cdi #Puy-Saint-Andre TALEXIM, des spécialistes du recrutement engagés auprès des entreprises de leur territoire ! Notre équipe de recruteurs vous propose de : -> Travailler dans un secteur dynamique et en constante évolution -> Rejoindre une entreprise qui favorise l'évolution professionnelle -> Partager des valeurs d'entreprise fortes en rejoignant notre client au poste de mécanicien PL H/F basé à Puy-Saint-André (05).
Ax'hom recherche pour un de ses clients un Opérateur extrudeur panneaux junior (H/F), sur la Roche de Rame Vos missions sont les suivantes: - Assurer, dans un premier temps avec l'accompagnement du formateur, puis en autonomie, les opérations de démarrage, d'arrêt et de nettoyage des machines d'extrusion ; - Contrôler la production et la qualité à l'aide des fiches de tolérances (hauteur, largeur, épaisseur, aspect), avec l'accompagnement du formateur si nécessaire ; - Alimenter les machines en matières premières ; - En fin de production de chaque panneau - Retirer le rouleau à l'aide du palan ; - Peser, étiqueter et palettiser le rouleau ; - Stocker le rouleau dans la zone dédiée avant contrôle ; - Saisir les données de production dans le système informatique TEEPTRAK (outil de suivi de performance) sous le contrôle du chef d'équipe ; - Compléter les fiches renseignements de fabrication selon les consignes du chef d'équipe ; - Transmettre les informations et consignes à l'équipe suivante sous validation du responsable ; - Peser et sortir les caisses de déchets ; - Effectuer, selon les besoins du service, l'activité broyage/lanières ; - Respecter les règles de sécurité et de discipline ; - Maintenir la propreté de son environnement de travail. Le poste est à pourvoir dès que possible, pour une longue mission Taux horaire: 12€ brut de l'heure+ indémnité de déplacement en fonction du lieu d'habitation
La Communauté de Communes du Pays des Ecrins recherche Cuisinier / Cuisinière en crèche collective (mi-temps) Lieu d'activité : La Roche De Rame. Sous la responsabilité de la directrice de crèche, vous assurez l'élaboration des repas en fonction des âges des enfants accueillis. Vous mettez en place les procédures HACCP. Vos missions seront : - Planifier les repas : établir les menus, gérer l'approvisionnement et le stock - Préparer les repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective, du projet d'établissement, des PAI pour les enfants allergiques. - Assurer l'équilibre alimentaire et la découverte du goût et des textures des enfants - Entretien lié à la cuisine - Gestion des stocks alimentaires - Remplacement de l'agent d'entretien durant les périodes de congés Compétences demandées: Compétences nécessaires : - Capacités de travail en équipe - Être autonome et savoir gérer son temps pour le service des repas en fonction du rythme des enfants. - Être polyvalent - Connaissance des techniques, des produits et du matériel de nettoyage - Connaissance des règles d'hygiènes et sécurité et en être garant - Formation HACCP - Capacité à respecter les procédures administratives - Discrétion professionnelle et sens du service public - Permis B souhaité Formation requise : - CAP, BEP cuisine de collectivités Conditions du poste: Contrat à Durée Déterminée à mi-temps d'1 an renouvelable avec rémunération en fonction du diplôme et de l'expérience (de 930€ brut à 1176€ brut). Embauche à partir du 27 juin 2025
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un opérateur broyage manutention (H/F) sur la Roche de Rame. Le poste est à pourvoir dès que possible Vos missions sont les suivantes: - Faire fonctionner le broyeur, assurer son bon usage et alerter les services compétents en cas de défaillances : démarrage, réglages simples, arrêt, nettoyage ; - Identifier et trier les produits à broyer selon leur référence ; - Nettoyer et ranger la machine et son environnement lors des changements de production ; - Changer les outres pleines, les peser, les étiqueter et les stocker correctement ; - Organiser et ranger les palettes dans les zones prévues pour le stockage ; - Transmettre les consignes à l'équipe suivante - Respecter les consignes de sécurité et de discipline ; - Nettoyer et ranger son poste de travail à la fin de chaque service ; - Être disponible pour intervenir sur d'autres postes en cas de besoin (remplacement, panne, surcroît d'activité...). Taux horaire: 12EUR brut de l'heure, et indémnité de déplacement en fonction du lieu d'habitation CAP/BEP en plasturgie ou formation équivalente souhaitée (ou niveau équivalent acquis par la pratique professionnelle) ; Première expérience sur un poste similaire appréciée, débutant motivé accepté ; Le CACES (certificat de conduite de chariots élévateurs) est un plus ; Maîtrise de base des outils informatiques et des logiciels de production ; Connaissance des produits, du fonctionnement des équipements de production, et des règles internes de fonctionnement de l'entreprise. Vous êtes rigoureux, organisé et avez l'esprit d'équipe
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un technicien de maintenance (H/F), à dominante mécanique, sur le secteur de la Roche de Rame; Vos missions sont les suivantes: - contrôler le fonctionnement d'un outil ou d'un équipement - contrôler des données d'instrumentation - changer ou réparer un élement défectueux - réaliser des essais et tests de fonctionnement - réaliser la mise en conformité de fonctionnement - renseigner les supports de suivi d'intervention - participer au diagnostic de pannes de machines, d'installation ou d'équipements Le poste est à pourvoir dès que possible pour plusieurs mois Le taux horaire sera à définir en fonction de votre expérience entre 12.50 et 13.50EUR brut de l 'heure Vous avez des connaissances en électricité, électromécanique, hydraulique et pneumatique Avoir l'habilitation électrique BT/HT serait un plus Vous maitrisez les outils informatiques et serez emmené à utiliser des logiciels de Gestion de Maintenance Assisté par ordinateur Vous êtes autonome, organisé
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un(e) compounder junior, pour travailler sur la Roche de Rame, Vos missions seront les suivantes : - Assurer le bon fonctionnement des machines de fabrication de compound (réglages, surveillance,) et alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement, avec l'accompagnement du formateur/responsable. - Charger les trémies ; - Apprendre à contrôler sa production et respecter les procédures en vigueur, sous la supervision du formateur ; - Peser et étiqueter les contenants (containers, big bags) selon les standards définis ; - Stocker la production en magasin ou à l'emplacement défini ; - Être formé à la transmission des consignes à l'équipe suivante ; - Respecter les règles de sécurité et de discipline ; - Maintenir la propreté et le rangement de son poste de travail ; - Être en mesure d'intervenir ponctuellement sur d'autres postes selon les besoins (broyage, lanières, panneaux, etc.). Rémunération ; 12.00EUR/h + indemnités de déplacement selon le lieux d'habitation. Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV ou en venant nous rencontrer directement en agence ! CAP/BEP en plasturgie ou formation équivalente souhaitée (ou niveau équivalent acquis par la pratique professionnelle) ; Première expérience sur un poste similaire appréciée, débutant motivé accepté ; Le CACES (certificat de conduite de chariots élévateurs) est un plus ; Maîtrise de base des outils informatiques et des logiciels de production ; Connaissance des produits, du fonctionnement des équipements de production, et des règles internes de fonctionnement de l'entreprise Vous faites preuve de rigueur ;et vous avez le sens de l'organisation et l'esprit d'équipe
