Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vallouise-Pelvoux située dans le département 05. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 12 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vallouise-Pelvoux. 109 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - ST MARTIN DE QUEYRIERES, 05 - PUY ST VINCENT, 05 - L ARGENTIERE LA BESSEE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoignez notre équipe pour la saison hivernale 2025-2026 ! Nous recherchons un employé polyvalent (H/F) motivé et dynamique pour intégrer notre établissement du mi-décembre à mi-avril. Vos missions : Matin : Débarrassage du petit-déjeuner et ménage des chambres. Après-midi : Préparation d'en-cas savoureux (crêpes, glaces, boissons, etc.). Profil recherché : Personne aimant la diversité des tâches. Sens de l'organisation et esprit d'équipe. Conditions de travail : Horaires : 9h30 - 18h (repas inclus). Rythme : 5 jours de travail par semaine avec 2 jours de repos. Rejoignez-nous pour une saison enrichissante et variée ! Poste ouvert à tous, sans discrimination.
CDD du 15/09/2025 au 03/07/2026 Agent polyvalent au sein de l'école Les Prés verts. Missions - surveillance et animation du service de restauration scolaire et des temps de garderie - entretien des locaux Conditions du contrat Temps de travail : 75% d'un temps plein annualisé (33h20 hebdomadaires pendant les périodes scolaires et 8h de ménage pendant les vacances scolaires)
Le Village Club Igesa de Puy-Saint-Vincent (Hautes-Alpes) recherche pour la saison d'hiver, du 15 Décembre 2025 au 29 Mars 2026, des saisonniers dynamiques, enthousiastes et sympathiques. Venez rejoindre notre équipe et passer une saison festive dans un club convivial, au pied des pistes. A proximité du club : bowling, patinoire, salle de spectacle, bar, restaurant, ... Tous les postes sont logés en chambre double et nourri (avantage en nature), forfait et matériels de ski à tarif préférentiel. 2 postes de réceptionniste (H/F) sont à pourvoir. En tant que réceptionniste, vous aurez pour missions : - l'accueil client Amplitude horaire de travail: au plus tôt vous commencez à 8h et au plus tard vous finissez à 19h30. Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à resto.psv@igesa.fr
Rattaché(e) à la Directrice d'établissement, tu seras le(la) garant(e) de l'accueil et l'orientation client dans les différents espaces : bar / bowling / patinoire / escalade. Tes missions seront les suivantes : - Accueillir, prendre en charge et orienter la clientèle ; - Promouvoir les différents services, espaces et produits proposés ; - Vendre les produits et prestations, dans un objectif de fidélisation ; - Tenir la caisse ; - Assurer le service des boissons et du snacking ; - Suivre l'état des stocks et identifier les besoins en approvisionnement pour les consommables et le matériel des différents espaces ; - Assurer l'entretien courant des locaux, matériels et machines utilisées ; - Préparer et assurer le rangement du matériel ; - Effectuer les opérations de petite maintenance et de réparation ; Contrat annualisé : les 35H peuvent être réparties d'une semaine sur l'autre. Par exemple : 1 semaine de 30H suivi d'1 semaine de 40H. Une participation au logement sera demandé. L'employeur se charge des démarches auprès de l'agence de location et une participation est prélevée (150 par mois). Ne concerne pas les salariés logés par leurs propres moyens.
Au sein d'une boutique de souvenir et décoration, vous occuperez le poste de vendeur(se): Vos missions seront : - La vente - La tenue de caisse - La gestion des stocks Conditions du poste: - Contrat saison hiver 2025/2026 du 18/11/2025 au 15/04/2026 avec modulation sur période de vacances. - POSTE NON LOGE - 1500€ nets
Pour notre établissement, nous sommes à la recherche de serveurs (ses) pour la saison hivernale 25-26, de la mi-décembre à la mi-avril. Trois postes sont à pourvoir. Vous aurez pour mission : Accueil des clients, Prise de commandes, Service, Pour l'après-ski : crêpes et boissons chaudes. Organisation en carré, vous serez responsable de votre espace. Entretien de la salle à la fin du service. Un seul service le midi. Le nombre de couverts varie de 80 à 200. Un renfort est prévu en février (VCS). Vous intégrerez une équipe composée d'un chef, d'un commis et de trois serveurs. Vos horaires indicatifs sont de 8h à 19h, pauses comprises, en rotation. À définir lors de l'entretien. Jours de repos : 1 par semaine pendant le pic d'activité, 2 en période creuse, à définir lors de l'entretien.
Restaurant situé au pied des pistes de Puys de St Vincent 1400. Atmosphère conviviale.
Vos missions : - Accueillir et renseigner les touristes de manière qualitative et professionnelle sur tous les bureaux d'informations du territoire. - Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité par une attitude exemplaire (sourire, politesse, écoute et dialogue) - Répondre et renseigner par téléphone - Gérer le suivi du courrier et des mails - Recueillir, valider, hiérarchiser et gérer l'information touristique - Approvisionner en documents l'espace accueil l'Office de Tourisme (demandes de documentations auprès des partenaires de la structure) - Assurer la bonne présentation générale de l'Office de Tourisme (rangement, nettoyage, etc.) - Gérer l'espace accueil pour créer un lieu convivial et chaleureux - Assurer la mise à jour de l'affichage dans le but de mettre en valeur l'information à destination du public - Assurer la gestion des produits mis en vente et leur réapprovisionnement - Travailler dans le cadre d'une démarche qualité
Missions 1. Organisation : - Mise en place d'une politique générale d'animation en lien avec le portrait identitaire de la destination. - Structurer le service animation - Etre force de proposition pour la promotion de nouveaux événements - Établir la programmation en 2 langues - Coordonner et fédérer les acteurs du territoire pour l'optimisation des évènements et animations - Mettre en valeur et promouvoir le patrimoine (touristique, historique, culturel, environnemental, matériel ou immatériel) - Coordonner l'organisation des équipes d'animation et/ou production - Organiser et coordonner « les pots d'accueil » - Accompagner et guider les clients lors de leur participation aux animations - Participer à l'animation des évènements du territoire - Piloter la logistique de la réalisation d'un événement - Accueillir et aider les intervenants et les artistes - Organiser des expositions - Réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'amélioration - Gestion du budget animation - Participation à la promotion de la station : distribution de flyers, affiches, des programmes d'animation, mise en forme de documents publicitaires animation 2- Management des collaborateurs - Participer au recrutement des animateurs et à leur intégration au sein de la structure (formation notamment) - Encadrer une équipe (superviser, optimiser, suivre les plannings, ) 3 - Gestion du matériel et des locaux : - Renouvellement du matériel - Tenue d'un inventaire - Assurer la propreté des locaux mis à disposition - Entretien du matériel mis à disposition (sono, )
La structure est en charge de l'accueil, l'animation, la promotion et la coordination des socioprofessionnels du territoire. Le Pays des Ecrins composé de 8 communes est une destination montagne hiver/été. Plus d'info sur www.paysdesecrins.com
Recrutement prévu pour la saison d'hiver 2025/2026 à compter du 15 décembre 2025 Missions - Préparer et assurer l'organisation des animations tout public sur le territoire du Pays des Écrins (pots d'accueil, ateliers pour enfants, ) - Accompagner et guider les clients lors de leur participation aux animations - Participer à la promotion des animations : distribution de flyers, affiches, programmes d'animation - Participer à l'animation des évènements organisés par les partenaires sur le territoire - Accueillir et aider les intervenants et les artistes - Comptabilisation de la fréquentation par animation
Contrat pour la saison d'hiver 2025/2026 Vos missions : - Accueillir et renseigner les touristes de manière qualitative et professionnelle sur tous les bureaux d'informations du territoire. - Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité par une attitude exemplaire (sourire, politesse, écoute et dialogue) - Répondre et renseigner par téléphone - Gérer le suivi du courrier et des mails - Recueillir, valider, hiérarchiser et gérer l'information touristique - Approvisionner en documents l'espace accueil l'Office de Tourisme (demandes de documentations auprès des partenaires de la structure) - Assurer la bonne présentation générale de l'Office de Tourisme (rangement, nettoyage, etc.) - Gérer l'espace accueil pour créer un lieu convivial et chaleureux - Assurer la mise à jour de l'affichage dans le but de mettre en valeur l'information à destination du public - Assurer la gestion des produits mis en vente et leur réapprovisionnement - Travailler dans le cadre d'une démarche qualité
Vous aimez le contact client et avez le sens du commerce ? Rejoignez notre équipe et participez à offrir une expérience client exceptionnelle dans notre nouvelle boulangerie ! Nous recherchons des vendeurs(se) motivé(e)s pour garantir un accueil chaleureux et une présentation soignée de nos produits, tout en respectant nos standards de qualité. Si vous êtes passionné par la relation client et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous ! DESCRIPTIF DU POSTE : En tant que vendeur(se) en boulangerie, vous serez responsable de l'accueil et du conseil client, en maîtrisant les techniques de vente et en respectant les principes d'hygiène et de sécurité. Vous devrez participer activement à la mise en valeur des produits et au réapprovisionnement des étals. VOTRE MISSION : - Accueillir et conseiller efficacement la clientèle - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer le réapprovisionnement des étals et vitrines - Mettre en valeur les produits pour attirer l'attention des clients - Suivre les règles d'étiquetage et de conservation des produits - Travailler en coordination avec l'équipe de production - Participer à la fabrication de produits de snacking en période d'affluence LES CONDITIONS : - Établissement neuf et moderne, avec une ambiance conviviale - Contrat de 39 heures par semaine, avec deux jours de repos - Un jour de fermeture hebdomadaire, avec ouverture possible lors de certains jours fériés - Salaire à définir selon les compétences et l'expérience - Travail impliquant de la station debout prolongée et le port de charges - Forte activité en période saisonnière COMPÉTENCES REQUISES : - Maîtrise des techniques de vente et du contact client - Sens commercial et capacité à fidéliser la clientèle - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Tenue impeccable et présentation soignée Envie de rejoindre une équipe dynamique et passionnée ? Envoyez votre CV par email. Réponse dans les 6 jours suivant la réception de votre candidature. Un entretien physique sera prévu après validation de votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous intégrer au sein de notre équipe !
Nous recherchons un barman/barmaid (H/F) souriant(e) et motivé(e) pour compléter notre équipe du mi-décembre à mi-avril. Vos missions : Accueil de la clientèle : Assurer un service chaleureux et professionnel. Préparation des boissons : Réalisation de boissons chaudes et froides simples. Service : Assurer le service des boissons avec efficacité et convivialité. Profil recherché : Personne aimant le contact client et le travail en équipe. Sens de l'organisation et dynamisme. Conditions de travail : Période d'intégration avant la prise de poste pour une meilleure adaptation. Poste nourri et logé : Avantages inclus pour votre confort. Horaires : À titre indicatif, de 14h00 à 22h00 (à définir lors de l'entretien). Rythme : 39h hebdomadaires avec 2 jours de repos. Rejoignez-nous pour une saison enrichissante et conviviale ! Poste ouvert à tous, sans discrimination.
Le Village Club Igesa de Puy-Saint-Vincent (Hautes-Alpes) recherche pour la saison d'hiver, du 15 Décembre 2025 au 29 Mars 2026, des saisonniers dynamiques, enthousiastes et sympathiques. Venez rejoindre notre équipe et passer une saison festive dans un club convivial, au pied des pistes. A proximité du club : bowling, patinoire, salle de spectacle, bar, restaurant, ... Tous les postes sont logés en chambre double et nourri (avantage en nature), forfait et matériels de ski à tarif préférentiel. 3 postes de Barman / Barmaid sont à pourvoir. En tant que Barman / Barmaid vous aurez pour missions : - d'effectuer la prise des commandes, - de préparer les boissons (simples ou cocktails), - de servir les clients - de contribuer à l'animation et à l'ambiance de l'établissement - d'assurer la mise en place, l'entretien et nettoyage de la salle, du bar et de la terrasse. Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à resto.psv@igesa.fr
Le Village Club Igesa de Puy-Saint-Vincent (Hautes-Alpes) recherche pour la saison d'hiver, du 15 Décembre 2025 jusqu'au 29 Mars 2026, des saisonniers dynamiques, enthousiastes et sympathiques. Venez rejoindre notre équipe et passer une saison festive dans un club convivial, au pied des pistes. A proximité du club : bowling, patinoire, salle de spectacle, bar, restaurant, ... Tous les postes sont logés en chambre double et nourri (avantage en nature donc offert), forfait et matériels de ski à tarif préférentiel. 4 postes de serveur / serveuse sont à pourvoir. En tant que serveur, vous aurez pour missions : - dressage et débarrassage des tables - aide au service au self - nettoyage et entretien de la salle du restaurant. Amplitude horaire de travail: au plus tôt vous commencez à 7h et au plus tard vous finissez à 22h00 (si vous êtes du matin, vous ne serez pas du soir).
Situé dans le Parc des Ecrins, nous recherchons un agent polyvalent en hôtellerie pour compléter notre équipe. Missions: - Entretien et nettoyage des chambres, espaces communs. - Aide à la préparation et au service des repas - Veille au confort et à la satisfaction des clients tout au long de leur séjour - Participation à l'organisation des activités proposées au chalet. Profil recherché: - Dynamisme et polyvalence - Expérience en hôtellerie ou restauration - Autonomie, sens du service et bonne capacité à travailler en équipe - Esprit montagne, aimer la nature et le travail en altitude Conditions - Poste à pourvoir de mis décembre à mis mars, - Contrat saisonnier de 3 mois.
Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie habilité(e) à s'occuper d'une personne âgée et en situation de handicap à son domicile. L'assistant(e) de vie devra s'occuper d'elle en semaine et pendant les week-ends, en roulement avec l'ADV, ainsi que pendant les absences et congés de la deuxième ADV. Nous recherchons une personne disponible à l'année, pouvant éventuellement assurer certains couchers (et levers si nécessaire en fonction de l'état de fatigue de l'employeur). Cette personne travaillera en binôme, entre 10h et 20h par semaine en fonction des besoins de l'employeur et de son état de fatigue, ainsi qu'en cas d'absences et/ou de congés de la 2e ADV. Contrat CDI. Rémunération en CESU. Tarif horaire : 17€ nets (10% de congés payés inclus). 10 à 20h/semaine. 5 semaines de congés/an selon la CCN. Interventions en semaine ainsi que certains samedis, dimanches et jours fériés, en roulement équitable avec une deuxième ADV. Exigences : être disposé(e) à s'occuper d'une personne âgée et en situation de handicap ; avoir le permis et un véhicule et assurer les déplacements éventuels (médicaux ou sorties) ; empathie et respect des personnes âgées. Responsabilités : accompagnement quotidien d'une personne de 79 ans fatigable, en situation de handicap (hémiplégique, en fauteuil roulant) en traitement pour cancer. Aide à l'habillage, à certains transferts, aux courses et à la préparation des repas, sorties/accompagnement social, accompagnement aux RDV médicaux (kinésithérapie, médecin, RDV divers) si nécessaire.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Missions: - Assure l'accueil physique et téléphonique du public, accueille, oriente, renseigne le public. - Représente l'image de la collectivité et de l'établissement auprès des usagers. - Accompagne les usagers et/ou les services dans leurs démarches administratives en lien avec l'état civil, les élections, les affaires scolaires (inscription, cantine, garderie, école), le recensement militaire, les meublés de tourisme, le foncier, l'urbanisme, la gestion du cimetière, débits de boissons, et la gestion des salles communales - Assure la communication de la commune : gestion du courrier pour l'ensemble des services (enregistrement, rédaction, envoi) et des moyens de communication (site internet, application ILLIWAP et réseaux sociaux, bulletin municipal) ACTIVITÉS ET COMPÉTENCES TECHNIQUES : une fiche de poste détaillée est téléchargeable sur le site internet de la mairie : https://www.mairie-puy-saint-vincent.fr SAVOIRS SOCIO PROFESSIONNELS : Usages numériques et bureautiques (Word, Excel..) et application métiers BERGER LEVRAULT, DAUPHIN, GNAU, OXALIS SIG (Géomas..), Information générale relative à l'état civil, Règles communes à la rédaction des actes d'état civil, Procédures administratives de délivrance des actes d'état civil, Législation funéraire : droit des cimetières, Code général des collectivités territoriales, code de l'urbanisme, code de la construction et de l'habitation, code de l'environnement, code civil, Techniques de représentation spatiale et de lecture de plans, Disponibilité, discrétion polyvalence, Complémentarité avec les autres agents en cas d'absence ou de congés Conditions du contrat : Poste à temps complet (35H) Rémunération statutaire, RIFSEEP, CNAS, Titre restaurant, participation maintien de salaire et mutuelle santé Cadre C- adjoint administratif. Salaire à débattre selon expérience. CV et lettre de motivation à adresser à M le Maire de Puy Saint Vincent 195 route des Alberts 05290 PUY SAINT VINCENT ou par mail : direction@mairie-puy-saint-vincent.fr
La Communauté de Communes du Pays des Ecrins recherche Un animateur / Une animatrice Accueil de Loisirs 3-11 ans et Accompagnement scolaire À Saint Martin de Queyrières Temps partiel 90% avec début immédiat Sous la responsabilité de la direction d'accueil de loisirs et au sein d'une équipe d'animation, vous aurez en charge, l'animation des activités de loisirs à destination des 3-11 ans et l'encadrement des séances d'accompagnement à la scolarité. MISSIONS Accueil de loisirs : - Participation à la conception du programme d'activités en fonction du projet pédagogique - Préparation des activités (matériel, déplacement, planning) - Encadrement et animation des activités dans le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs - Participation aux réunions d'équipe Accompagnement à la scolarité, classes primaires : - Intervention aux séances d'accompagnement à la scolarité - Participation aux projets d'accompagnement à la scolarité - Encadrement d'activités culturelles COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Connaissance du public 3-11 ans - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Capacité à préparer et réaliser un programme d'activités de loisirs - Capacité à travailler en équipe - Capacité à accompagner l'enfant (6-11 ans) dans son travail scolaire Formation requise : - BAFA, BAPAAT, BPJEPS ou autres diplômes permettant l'animation en accueil collectif de mineurs - Permis B souhaité CONDITIONS DE TRAVAIL : - Poste à 90% de temps de travail, annualisé en fonction des périodes d'activités - Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 - Rémunération sur la base du smic et selon profil, expérience et diplôme - CNAS, - Forfait mobilité, - Tickets restaurant, - Participation mutuelle - Pour les contractuels : Contrat à Durée Déterminée dès que possible d'un an renouvelable Renseignements : Marion BAUMANN - Directrice du Centre SocioCulturel - 06.37.40.73.99/ 04.92.23.12.37 m.baumann@cc-paysdesecrins.com Candidatures à adresser dès que possible à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays des Ecrins Cyrille DRUJON D'ASTROS Maison du canton - 1 rue du dispensaire - 05120 L'ARGENTIERE -LA BESSEE 09 23 23 11 17 - info@cc-paysdesecrins.com
Rejoignez notre équipe pour la saison hivernale 2025-2026 ! Nous recherchons des serveurs/serveuses (H/F) motivés et dynamiques pour intégrer notre établissement du mi-décembre à mi-avril. Vos missions : Mise en place du bar : Préparation et organisation de l'espace. Préparation des boissons : Réalisation de boissons chaudes et froides. Service des boissons : Accueil et service des clients avec professionnalisme. Profil recherché : Personne aimant le contact client et le travail en équipe. Sens de l'organisation et dynamisme. Conditions de travail : Horaires : À titre indicatif, de 14h00 à 22h00 (pause incluse). Rythme : 5 jours de travail par semaine (39h) avec 2 jours de repos. Rejoignez-nous pour une saison enrichissante et conviviale ! Poste ouvert à tous, sans discrimination.
Le Village Club Igesa de Puy-Saint-Vincent (Hautes-Alpes) recherche pour la saison d'hiver, du 15 Décembre 2025 au 29 Mars 2026, des saisonniers dynamiques, enthousiastes et sympathiques. Venez rejoindre notre équipe et passer une saison festive dans un club convivial, au pied des pistes. A proximité du club : bowling, patinoire, salle de spectacle, bar, restaurant, ... Vous serez logé en studio avec cuisine et bénéficier également de l'accès au restaurant (avantage en nature), forfait et matériels de ski à tarif préférentiel. En tant qu'auxiliaire de puéricultrice vous serez responsable du club enfants de 18 mois à 2 ans. Travail en journée de 9h00 à 16h00 , 1 jour de congé (dimanche). 2 postes à pourvoir Profil recherché : - diplôme d'auxiliaire de puériculture
La Communauté de Communes du Pays des Ecrins recherche 1 ANIMATEUR ou ANIMATRICE ACCUEIL DE LOISIRS et ACCOMPAGNEMENT SCOLAIRE Poste à l'année à 80% d'Equivalent Temps Plein MISSIONS ET COMPÉTENCES Au sein du Centre Socioculturel des Écrins et sous la responsabilité de la direction du Centre Socioculturel et de la Direction de l'accueil de loisirs et du référent de l'accompagnement à la scolarité, vos missions seront : - L'encadrement et l'animation pour des enfants de 3 à 11 ans en accueil de loisirs (mercredis et vacances scolaires) - L'encadrement des séances d'accompagnement scolaire (périscolaire 3 fois/semaine) Formation requise : - BAFA, BPJEPS, BAPAAT, CQP animation ou BAC PRO animation - Permis B CONDITIONS DE TRAVAIL : Lieu d'activité principal : L'Argentière-La Bessée. Contrat : Contrat à Durée Déterminée à compter du 3 novembre 2025 d'un an renouvelable - Poste à 80% de temps de travail, annualisé en fonction des périodes d'activités, - Rémunération entre 1540 € et 1740 € brute selon expérience et diplômes, - Régime indemnitaire, - CNAS, - Forfait mobilité, - Participation employeur : mutuelle et prévoyance Renseignements : Marion BAUMANN - Directrice du Centre Socioculturel 04.92.23.12.37 - 06.37.40.73.99 - m.baumann@cc-paysdesecrins.com Candidatures à adresser au plus tôt à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays des Ecrins Cyrille DRUJON D'ASTROS Maison du canton 1 rue du dispensaire 05120 L'Argentière-La Bessée
La Communauté de Communes du Pays des Ecrins recherche : Des animatrices et animateurs en accueil de loisirs 3-11 ans pour les vacances scolaires Du 20 au 31 octobre + 1 jour de préparation : 17 octobre 2025 À L'Argentière-la-Bessée et Saint Martin de Queyrières Sous la responsabilité de la directrice d'accueil de loisirs et au sein d'une équipe d'animation, vous aurez en charge, l'animation des activités de loisirs à destination des 3-11 ans. MISSIONS - Participation à la conception du programme d'activités en fonction du projet pédagogique - Préparation des activités (matériel, déplacement, planning) - Encadrement et animation des activités dans le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs - Participation aux réunions d'équipe COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Connaissance du public 3-11 ans - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Capacité à préparer et réaliser un programme d'activités de loisirs - Capacité à travailler en équipe Formation requise : - BAFA, BPJEPS, BAC Pro Animation - Permis B souhaité CONDITIONS DE TRAVAIL : - Contrat CEE de 1 semaine à 2 semaines - Rémunération : 103€ brut/jour + congés payés - Changement de groupe ou de site possible en fonction des besoins Renseignements : Marion BAUMANN - Directrice du Centre Socio-Culturel du Pays des Ecrins 04.92.23.12.37 - m.baumann@cc-paysdesecrins.com Candidatures à adresser dès que possible à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays des Ecrins Cyrille DRUJON D'ASTROS Maison du canton - 1 rue du Dispensaire - 05120 L'ARGENTIERE -LA BESSEE
À la recherche d'un emploi ? C'est notre spécialité ! Avec plus de 190 agences à travers la France, R.A.S Intérim vous propose chaque jour des centaines d'offres dans tous les domaines d'activité, que ce soit en intérim, en CDD ou en CDI. L'agence R.A.S Intérim de Manosque recrute un Facteur H/F à temps plein pour le compte de l'un de ses clients basé sur L'Argentière. Vos missions principales : Trier le courrier destiné à votre secteur, en respectant l'ordre de la tournée Distribuer lettres, colis et recommandés aux particuliers ou entreprises Remettre les recommandés en mains propres ou laisser un avis de passage si besoin Relever le courrier dans les boîtes aux lettres publiques de votre zone à des horaires précis, et le déposer au centre de tri Gérer les paiements de mandats ou les encaissements lors des livraisons Traiter les réexpéditions en cas de changement ou erreur d'adresse Profil recherché : Permis B valide depuis plus de 3 ans Organisé(e), ponctuel(le) et autonome Sérieux(se) et capable de respecter les consignes Rémunération et avantages : Primes conventionnelles +10 % d'indemnités de fin de mission (IFM) +10 % de congés payés (ICCP) Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % Nombreux avantages : mutuelle, 1 % logement, parrainage, billetterie à prix réduits (cinéma, spectacles.), et des cadeaux selon vos heures travaillées (plaids, t-shirts, chargeurs, etc.) 2 postes à pourvoir
Chez R.A.S Intérim, on recrute des personnes pas des CV. Au-delà de votre expérience, on apprécie votre savoir-être, et vos savoir-faire, le C.V arrive en dernier... On aime aussi vous aider à monter en compétences en vous aidant a? identifier et financer les formations liées aux secteurs qui vous parlent le plus.
Au sein d'un hôtel dans la ville de l'argentière la Bessée, vous occuperez le poste de Employé polyvalent d'hôtellerie (H/F) Vos missions seront: - Vous assurez l'accueil et la gestion des clients. - Vous assurez l'entretien des chambres, des parties communes et des locaux de service. - Vous assurez la réfection des lits et vérifier le fonctionnement des équipements. - Vous gérer les réservations de la clientèle ainsi que la partie restauration de l'établissement. Conditions du poste : - Salaire de 12.45€ bruts de l'heure - 5 demi-journées par semaine soit 20,5/h évolutif - planning à définir/semaine répartit comme suit : 20h sur place + 30mn par jour en fin d'après midi pour la partie administrative /CDD reconductible - Possibilité de location d'un appartement. Profil recherché: - 1 an d'expérience
Sous l'autorité du chef de cuisine, le second de cuisine h/f travaille seul/e ou en équipe : Il seconde le chef dans toutes ses attributions et pallie ses absences pour toutes les tâches qui concernent l'organisation et la répartition du travail, l'encadrement, le respect des règles d'hygiène et de sécurité. L'emploi requiert de réelles aptitudes à l'encadrement, à l'orgnisation, au contrôle du travail et à la gestion. - Il/elle prépare, cuisine des plats, des mets ou des repas. - Il/elle met en œuvre les techniques et les règles de fabrication culinaires. - Il/elle réalise en particulier les préparations culinaires qui relèvent de sa partie, de l'entrée au dessert (légumes, poissons, viandes, sauces...). - Il/elle réalise des recettes à partir de fiches techniques. - Il/elle transforme et met en valeur les produits en plats savoureux dans le respect de la tradition culinaire. - Il/elle intervient dans la finition des plats et en contrôle la qualité tant dans les produits de base que pour le produit fini. - Il/elle doit pouvoir vérifier les préparations et les plats (goût, présentation, ...) et discerner les saveurs et arômes. - Il/elle peut participer à la mise en place des buffets. - Il/elle respecte impérativement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur notamment à l'égard des manipulations de denrées alimentaires, de l'utilisation des machines professionnelles. Il/elle porte la tenue de travail professionnelle obligatoire. L'emploi implique de la créativité, de la rapidité, de la disponibilité, la prise d'initiatives et de la polyvalence. Il requiert également un esprit d'équipe et des aptitudes à l'encadrement 2 postes sont à pourvoir en cdi avec une mobilité géographique >Du 1er avril au 15 novembre de chaque année au sein village vacances "destremau" sis 1848 route de Cannes à Fréjus 83600 > Du 16 novembre au 31 décembre et du 1er janvier au 31 mars de chaque année au sein du village vacances « le Clôt du Rouzel » sis à Puy Saint Vincent (05290).
Le poste : L'agence CORDIAL THYEZ recherche pour l'un de ses clients des techniciens cordistes h/f pour des travaux d'aide à la réamisation de béton projeté . CQP1 travaux sur cordes OBLIGATOIRES Poste à pourvoir au 15/09 pour 3 jours Profil recherché : Vous êtes titulaire du CQP , avez une expérience sur chantier TP professionnalisme et rigueur seront les atouts pour mener à bien votre mission . Vous avez conscience et respectez les règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Cette annonce vous intéresse Postulez dès à présent ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
3 poste à pourvoir *****CONTRAT SAISON HIVER du 15 Décembre au 29 Mars - POSTE LOGE ET NOURRI****** Vous travaillerez en équipe dans un village club et vous aurez pour missions sous la responsabilité du chef de cuisine de : - préparer et cuisiner des plats, des mets ou des repas (service midi et soir-entre 250 et 400 couverts) - mettre en oeuvre les techniques et les règles de fabrication culinaire. - intervenir dans la finition des plats et en contrôler la qualité tant dans les produits de base que pour le produit fini. - vérifier les préparations et les plats (goût, présentation, ...) - participer à la mise en place des buffets. - respecter impérativement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur - entretenir et nettoyer les locaux de travail Merci d'envoyer votre CV à resto.psv@igesa.fr
Pour notre établissement, nous sommes à la recherche d'un commis-plongeur pour la saison hiver 25-26, qui s'étendra de mi-décembre à mi-avril. Vous assisterez le chef dans la préparation des plats. Vous serez responsable de la plonge durant le service. L'entretien de la cuisine sera effectué en collaboration avec l'équipe. Un seul service est prévu le midi. Le nombre de couverts varie entre 80 et 200. Un renfort est prévu en février (VCS). Vous rejoindrez une équipe composée d'un chef et de trois serveurs. Vos horaires indicatifs sont de 8h à 17h, pause incluse. À définir lors de l'entretien. Les jours de repos seront d'un jour par semaine pendant le pic d'activité et de deux jours en période creuse, à définir lors de l'entretien.
Pour notre établissement, nous sommes à la recherche d'un(e) cuisinier(ère) pour la saison hivernale 25-26, de la mi-décembre à la mi-avril. Vous serez responsable de : - La préparation des plats, - La participation à la création des plats du jour, tout en respectant la rentabilité, - La gestion des stocks et des réfrigérateurs, Vous aurez également la responsabilité de l'organisation du service, en collaboration avec un commis et trois serveurs. Un seul service sera proposé le midi. Le nombre de couverts variera de 80 à 200. Un renfort est prévu en février (VCS). L'entretien de la cuisine sera effectué avec l'équipe. Vos horaires indicatifs sont de 8h à 17h, pause incluse. À définir lors de l'entretien. Jours de repos : 1 par semaine pendant le pic d'activité, 2 en période creuse, à définir lors de l'entretien.
Missions - Formation et accompagnement des socioprofessionnels du territoire autour de la nouvelle place de marché (formation assurée en interne) et autour de leur stratégie de pricing. - Mise en place de séjours tout compris en fonction de la stratégie marketing du territoire - Travail sur l'intégration de l'outil sur le site de destination, sur le développement et sur la mise en avant des produits proposés via la place de marché. - Démarchage de la clientèle grand public et B to B et développement de partenariat de distribution - Participation à des salons pour assurer la promotion de la destination - Suivi administratif et comptable du service - Assurer le reporting des indicateurs Les missions se feront en concertation avec le service communication de l'OT et se feront également en transversal avec les partenaires du territoire comme les socioprofessionnels du territoire, les stations de ski, le Parc national des Écrins
Nous recherchons pour notre restaurant d'altitude effectuant seulement le service le midi, un(e) Commis(e) de cuisine et plonge (H/F): Missions : Vous assistez la cheffe et le second de cuisine dans la préparation des plats Vous réalisez la plonge machine, la plonge batterie, rangerez et entretenez les locaux et le matériel en application des règles d'hygiène. Remplacement du commis self quand cela est nécessaire. Aptitude à interagir de manière professionnelle avec la clientèle. Profils recherchés : 2 saisons exigées Anglais bon exigé Conditions du contrat : Amplitude horaire : 8h30 à 16h30, à définir selon planning. CDD saisonnier de 3 mois (mi-décembre à fin mars) Rémunération : SMIC hôtelier, à définir selon profil Logement : Possibilité de logement
Nous recherchons pour notre restaurant d'altitude effectuant seulement le service le midi, un(e) Second / Seconde de cuisine (H/F). En tant que second de cuisine, vous travaillerez en étroite collaboration avec la cheffe et assurerez certaines responsabilités clés, ainsi que son remplacement en son absence. Missions: Management d'équipe : - Gestion et coordination de l'équipe de cuisine. - Encadrement du personnel pendant les services, surtout en l'absence de la cheffe. Préparations culinaires : - Effectuer les préparations nécessaires et assurer la qualité des plats. - Capacité à travailler avec rapidité et à gérer les fortes cadences. Création de la carte et des desserts : - Participer à l'élaboration des nouveaux plats et desserts en collaboration avec la cheffe. Profils recherchés : 3 saisons d'expérience exigées 39 heures par semaine Possibilité de logement Conditions du contrat : CDD saisonnier de 3 mois (mi-décembre à fin mars) Rémunération : 2150€, à définir selon profil Logement : Possibilité de logement
Petite entreprise artisanale du sud Briançonnais recherche son manoeuvre pour poursuivre le développement de son activité dès que possible. Chantier en neuf et rénovation sur charpente traditionnelle. Vous avez une expérience comme couvreur ? Vous avec déjà effectué des chantiers ? Vous n'avez aucune expérience mais souhaitez découvrir un métier du bois ? Vous aimez le travail de qualité ? Le pôle Orientation, Recrutement et Evolution Professionnelle de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat du 05 peut vous mettre en relation avec un entreprise artisanale. Vos missions ? - fabrication en atelier des charpentes et tout ce qui sera nécessaire au chantier - pose et installation des charpentes - maintenance et réparation selon : poutre, tasseau, chevron... Salaire net à partir de 1600€, négociable en fonction de l'expérience et la qualification. Poste à pourvoir dès que possible en CDD. Débutant accepté. Vous avez trouvé ? Prenez contact avec le Pôle Orientation, Recrutement et Evolution Professionnelle du 05 !
Le Pôle Orientation, Recrutement et Évolution professionnelle est un service de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat. Ce pôle permet un accompagnement spécifique aux entreprises artisanales des Hautes-Alpes qui cherchent à recruter : profils qualifiés, apprentissage, ... C'est le service RH externalisé des entreprises artisanales. N'hésitez pas à prendre contact avec le POREP pour votre candidature ou pour tout besoin RH.
Au sein d'un EHPAD de 35 lits sur le site de l'Argentière-La-Bessée, vous intervenez pour l'entretien des locaux communs de la résidence (salons, couloirs, vestiaires, escaliers, ascenseurs,...). Poste à temps partiel (20h par semaine). Horaires soit du matin de 8h00 à 12h00, soit d'après-midi de 13h00 à 17h00. Poste du lundi au vendredi. Contrat de de droit privé dans le cadre des contrats aidés CUI/CAE (vérifier votre éligibilité auprès de France Travail).Poste à pourvoir immédiatement
établissement de 80 résidents
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "L ARGENTIERE LA BESSEE / LA ROCHE DE RAME" - Temps de livraison : Environ 1H40/jours. - Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin - Clients : Environ 75 clients/jours. - Commissions : Env. 900€/mois net. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus entre 500€ et 1000€ / mois - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
Missions Vous effectuerez des travaux de couverture (toiture en bac acier, bardeau mélèze, tuile métallique ou joint debout). Conditions du contrat Vous travaillerez en équipe dans le secteur géographique du Grand Briançonnais (pas de grands déplacements). Logement sur place possible : studio meublé attenant au bureau de l'entreprise. Vous disposerez, avec votre équipe, d'un véhicule de société pour vous déplacer du siège social vers le chantier. Le repas du midi au restaurant ou le panier sera payé par l'entreprise. Horaires de travail (haute saison) 42,50H/semaine : du lundi au vendredi de 7H30 à 12H et de 13H30 à 17H30 environ. Mensualisation : 35H/semaine + 7,50 heures supplémentaires payées à 125% + prime annuelle. Salaire négociable selon profil et expérience. Nous mettons un point d'honneur pour allier, d'une part la rigueur dans le travail, et d'autre part, la convivialité par l'organisation d'événements (sortie au bowling, paintball, compétition de karting sur glace, repas de fin d'année au restaurant, pique nique avec activités en plein air, week-end au bord de la mer...).
Etablissements BOULOT à l'Argentière-la-Bessée
Ax'hom recherche pour un de ses clients un chef d'équipe couvreur/zingueur (H/F) Vous avez de l'expérience dans la construction de charpentes et chalets en bois. Vous êtes autonome dans votre travail et êtes à l'aise avec le management d'une équipe Vous serez en charge d'une équipe et aurez la responsabilité du bon déroulement du chantier. Vous serez amené à avoir contact avec les clients. Vos principales missions sont les suivantes: - Organiser et superviser les travaux de charpente en bois - Assurer la qualité des réalisations et le respect des délais - Former et encadrer les membres de l'équipe - Contrôler les matériaux et outils nécessaires - Veiller à la sécurité sur le chantier LOGEMENT POSSIBLE dans un studio meublé Votre salaire sera à définir selon votre profil et vos expériences précédentes, entre 14.00 et 15.50EUR/h. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une longue mission . Cette offre vous intéresse? N'attendez pas et postulez dès maintenant ! Envoyez nous votre CV ou venez nous rencontrer en agence !
AX'HOM-INTERIM - Coordonnées : briancon@axhom-interim.fr
A partir du 1er octobre 2025. Consciente des difficultés que peuvent rencontrer au quotidien les usagers dans leurs démarches et leur vie au quotidien, la Communauté de Communes souhaite renforcer ses actions de terrain. En prenant appui sur France Services, elle poursuit son soutien au dispositif national conseiller numérique. Le conseiller accompagne les usagers sur trois thématiques considérées comme prioritaires : - Soutenir les usagers dans leurs usages quotidiens du numérique (travailler à distance, consulter un médecin, vendre un objet, etc.). - Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser les usages citoyens et critiques (s'informer, apprendre à vérifier les sources, protéger ses données, maîtriser les réseaux sociaux, etc.). - Accompagner dans la réalisation de démarches administratives en ligne afin de les rendre autonome. Placée sous la direction opérationnelle du Pôle développement économique et services au public et sous la responsabilité de la Directrice de France services, il a pour missions de : - Informer/répondre aux questions de l'usager - Présenter les services/dispositifs applicables - Accompagner l'usager individuellement - Organiser/animer des ateliers thématiques - Orienter l'usager vers d'autres structures - Fournir des éléments de suivi de leur activité Il facilite : - La découverte du numérique o prendre en main un équipement informatique, o gérer les mails, o créer/gérer des contenus numériques, o naviguer sur internet, o apprendre les bases du traitement de texte, o installer/utiliser des applications sur smartphone. - La recherche d'emploi et de formation - Les échanges avec ses proches (notamment faire découvrir et utiliser les outils de messagerie, les réseaux sociaux...) - L'accompagnement des enfants et des parents (scolarité via le numérique...) - Les opportunités sur le numérique (notamment déposer une annonce, réaliser des démarches administratives en ligne...) - Les opportunités du territoire (notamment trouver un logement, accéder aux soins...) - La création et le développement d'entreprise (notamment accompagner dans les démarches administratives liées à la vie de l'entreprise...) Cet accompagnement pourra se faire de façon individuelle et collective en ateliers et pourra être réalisé au sein de France services et en dehors selon le besoin. En complément des savoirs de base, le conseiller numérique France services sera formé aux compétences techniques et sociales utiles à son activité. Il participe aux projets de France services notamment dans le cadre du déploiement du Schéma Départemental d'Amélioration de l'Accessibilité aux Services Publics et peut être amené à répondre à des appels à projets numériques et leur mise en œuvre. COMPÉTENCES DEMANDÉES SAVOIRS - Connaissance des outils informatiques/numériques (démarches en ligne) - Maîtrise des techniques de communication écrite/orale - Maîtrise des techniques pédagogiques et d'animation de groupe. - Capacité à concevoir des programmes d'activités selon la spécificité du public. - Concevoir une séance d'animation, préparer le matériel, l'espace d'animation. - Guider les participants lors de la réalisation de l'atelier et proposer des temps d'adaptation selon la progression. - Amener les publics vers l'autonomie dans l'utilisation des outils et services numériques. - Vérifier le fonctionnement des appareils + maintenance de 1er niveau. - Concevoir un projet numérique - Connaissance du territoire Pays des Ecrins et du fonctionnement des collectivités territoriales. SAVOIR ÊTRE - Capacité d'adaptation (publics fragiles..) - Discrétion/confidentialité - Accueil/aisance - courtoisie/politesse - Adaptabilité - Savoir rendre compte - Travail en équipe Candidature avant le 19 septembre 2025. Avant de postuler par mail, les candidats doivent obligatoirement s'inscrire sur la plateforme conseiller numérique : https://conseiller-numerique.gouv.fr/candidature-conseiller
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous travaillerez au sein du service Ressources et Moyens et aurez en charge la gestion des finances et des ressources humaines, et serez assisté(e) pour certaines tâches d'exécution. Missions et activités du poste FINANCES - Préparation budgétaire : Assure, en collaboration avec la direction (DGS et DST), la préparation et l'élaboration du budget dans le respect des procédures. - Exécution budgétaire : Réalise les écritures comptables relatives au budget voté et assure le suivi de l'état de consommation. - Dette : Assure le suivi des dettes en cours et procède aux écritures comptables. - Trésorerie : Assure le suivi de la trésorerie de la collectivité. - Patrimoine financier : En concertation avec le centre des finances publiques de rattachement, alimente et suit l'état de l'actif au fur et à mesure de l'exercice budgétaire, suit et réalise les écritures comptables relatives à l'amortissement. - Alimente les tableaux de bord financiers. RESSOURCES HUMAINES - Gestion de la paie : prépare, saisie et contrôle la paie du personnel communal, ainsi que les indemnités des élus. Assure les déclarations mensuelles et annuelles relatives aux charges. - Gestion des carrières : en collaboration avec le centre de gestion, rédige les arrêtés correspondants et assure le suivi administratif des carrières des agents de la collectivité. Rédige les contrats de travail et réalise les documents de fin de contrat pour le personnel contractuel de droit public. - Congés de maladie : rédige les arrêtés correspondants, et communique les données aux organismes compétents (centre de gestion, mutuelle, assurance statutaire, etc.). - Formation : renseigne le personnel communal sur les obligations et les possibilités de formation et en assure le suivi. - Retraite : suit les dossiers de retraite en collaboration avec le centre de gestion. - Participe à la réflexion et à l'élaboration des documents liés au pilotage des ressources humaines (Lignes Directrices de Gestion, Fiche de poste, protocole du temps de travail, règlement intérieur du personnel, etc.). poste à pourvoir : courant janvier 2026 temps de travail : 35 heures date limite des candidatures : 7 septembre 2025 jury de recrutement prévu entre la semaine 37 et 38
Poste à pourvoir immédiatement. Au sein d'un EHPAD de 35 lits situé à L'ARGENTIERE-LA BESSEE (05120), vous aurez comme missions, sous la responsabilité de l'infirmière, de : - Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Repérer les modifications d'état du résident - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Poste à 85% de jour Horaires : un horaire en 7h50 de 7 h à 14h30 et un horaire en 12 h de 6h50 à 19h Travail 1 week-end sur 3 et jours fériés. Poste à pouvoir immédiatement. CDD de 03 mois renouvelable
Ax'hom recherche pour un de ses clients un peintre qualifié (H/F) , pour une mission de plusieurs mois sur le secteur de l'Argentière la Bessée Vos missions sont les suivantes : - protéger le mobilier et les sols avec des bâches. - Sécuriser le chantier avec des gardes de corps - préparer les supports (décaper, colmater les fissures, enduire, poncer.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée. - préparer des produits à appliquer : peinture, coloration, résines - poser des revêtements - peinture intérieure et extérieure Votre rémunération sera à définir selon votre profil et vos compétences. Cette offre vous intéresse? Postulez dès maintenant ! Envoyez nous votre CV ou venez nous rencontrer en agence !
Ax'hom recherche pour un de ses clients un charpentier (H/F) pour un chantier en grand déplacement à Auron, au départ de l' Argentière la Bessée Le poste est à pourvoir dès que possible, pour environ 2 mois Vos missions sont les suivantes: - démolition de mur béton - ossature bois - bardage bois sur mur ossature bois - bardage bois sur mur béton - bardage bois en sous face de charpente métallique - bardage métallique sur mur béton - divers travaux de charpente bois Poste du lundi au jeudi sur 40h/semaine Logement et repas pris en charges par l'entreprise Prime d'éloignement par jour Taux horaire à définir en fonction de votre expérience
Contrat débutant au 1er octobre. Remplacement d'un arrêt maladie. Vous travaillez au sein d'une maison de retraite. Missions - effectuer des soins d'hygiène et de confort de la personne âgée - effectuer le coucher des résidents - distribution des médicaments - observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne - réaliser des transissions écrites et orales pour garantir la continuité des soins - participer au projet de vie de la structure Profil recherché Débutant accepté avec diplôme d'état exigé d'aide soignant. Condition du contrat Salaire selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière horaires selon planning à définir: 18h50 - 7h00 (travail en 12 heures) Nombre de jours travaillés par semaine à définir selon planning. Possibilité de travailler les week end
Contrat pouvant débuter immédiatement. Missions : Vous serez en charge du montage et usinage de fenêtres en bois. Conditions du contrat : Contrat à durée indéterminée. Salaire de 2000€ à 2200€ brut, selon expérience. Formation en interne sur la machine. Contacter le recruteur tous les matins au numéro suivant : 0492230661, sinon au 0607173258 Monsieur FAURE Nicolas
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Description du poste : Notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Collaborateur Comptable pour rejoindre son équipe. Cabinet à taille humaine composée d'une dizaine de collaborateurs ou l'ambiance et le bien-être de l'équipe au travail est primordial pour le dirigeant. Vous travaillerez en binôme avec une assistante qui interviendra sur votre saisie. Sous la supervision de l'expert-comptable vos missions seront : - La Gestion d'un portefeuille de dossiers diversifiés de A à Z - Déclaration de TVA, Révision des Comptes, Liasses Fiscales, Établissement des Bilans - La supervision / formation d'une assistante qui interviendra sur votre saisie - La relation avec vos clients pour les conseillers au mieux Avantages :***Ticket-restaurant * Annualisation du temps de travail / heures supplémentaires payées * Prime d'intéressement (équivaut à un 13ème mois) * Horaires flexibles et adaptables * Télétravail occasionnellement possible * Parking * Séminaire, team bulding, repas... Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un chef d'équipe couvreur/zingueur (H/F) Vous avez de l'expérience dans la construction de charpentes et chalets en bois Vous êtes autonome dans votre travail et êtes à l'aise avec le management d'une équipe Vous serez en charge d'une équipe et aurez la responsabilité du bon déroulement du chantier. Vous serez amené à avoir contact avec les clients. Vos principales missions sont les suivantes: - Organiser et superviser les travaux de charpente en bois - Assurer la qualité des réalisations et le respect des délais - Former et encadrer les membres de l'équipe - Contrôler les matériaux et outils nécessaires - Veiller à la sécurité sur le chantier LOGEMENT POSSIBLE dans un studio meublé Votre salaire sera à définir selon votre profil et vos expériences précédentes, entre 14.00 et 15.50EUR/h. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une longue mission . Cette offre vous intéresse? N'attendez pas et postulez dès maintenant ! Envoyez nous votre CV ou venez nous rencontrer en agence ! Idéalement vous possédez déjà une première expérience réussie sur le même poste et êtes à l'aise avec le contact client. Dynamique et motivé, vous recherchez un poste stable dans lequel vous pourrez vous épanouir.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un(e) vendeur (se) en boucherie/charcuterie, sur le secteur de l'Argentière la Bessée Vos missions sont les suivantes: - accueil de la clientèle - renseignements et vente de produits - encaissement - mise en rayon - petite manutention La mission est à pourvoir dès que possible pour au moins 6 mois sur 35h/semaine. Les horaires de travail sont les suivants: 7h30-12h30/15h00-18h30 Vous travaillez 1 weekend sur 2, En fonction de la semaine jour de congé mercredi et jeudi ou samedi après midi/dimanche+ une autre demi journée à définir Le taux horaire est de 12.50EUR brut de l 'heure Vous êtes rigoureux et avez un très bon sens du relationnel
Experts de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes... Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. Ax'hom recherche pour un de ses clients un aide charpentier (H/F) pour un chantier en grand déplacement à Auron, au départ de l' Argentière la Bessée Le poste est à pourvoir dès que possible, pour environ 2 mois Vos missions sont les suivantes: - démolition de mur béton - ossature bois - bardage bois sur mur ossature bois - bardage bois sur mur béton - bardage bois en sous face de charpente métallique - bardage métallique sur mur béton - divers travaux de charpente bois Poste du lundi au jeudi sur 40h/semaine Logement et repas pris en charges par l'entreprise Prime d'éloignement par jour Taux horaire à définir en fonction de votre expérience Vous êtes manuel, et savez travailler en équipe Une première expérience en charpente est requise
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un Assistant administratif travaux et transport (H/F), pour une longue mission, sur l'Argentière la Bessée Vous travaillez pour une entreprise du BTP Vos missions sont les suivantes: - suivi du transport: gestion des bons de livraisons - aide à la préparation du chantier : avis d'ouverture chantier, ordre de service, sécurité, garantie ... - classement des documents - accompagnement, suivi et gestion des démarches administratives - établir et envoyez les factures - archivez les documents administratifs travaux - assurez le suivi administratif : courriers, facturation, classement Le poste est à pourvoir sur 28h/semaine sur 4 jours ou à temps plein Le taux horaire est de 2200EUR brut par mois pour un temps plein sur 35h/semaine, avec une évolution possible en fonction de vos compétences Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé Vous avez des connaissances dans le secteur du BTP
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un mécanicien (H/F) PL, VL et engins de chantier pour effectuer l'entretien du parc automobile d'une entreprise de TP et bâtiment. Vous travaillerez en autonomie, sous la responsabilité du chef d'atelier. Vous dépendrez de la convention collective du bâtiment. Vous aurez pour missions : - Détecter les anomalies - Réparer et entretenir les machines et outillages utilisés sur les chantiers - Réparer et entretenir les véhicules, camions et engins Profil recherché : - Vous êtes autonome, - Vous êtes mécanicien spécialisé en PL et engins de chantiers - Vous êtes capable de réparer une machine électroportative Salaire à définir selon profil et compétences. Cette offre vous intéresse Alors n'attendez pas et postulez dès maintenant ! Envoyez nous votre CV ou venez nous rencontrer en agence. Vous êtes issu d'une formation en mécanique et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire Profil expérimenté.
`Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de guitare afin de dispenser des cours de guitare dès maintenant à LES VIGNEAUX (05120). Les cours sont destinés à un élève adulte ayant un niveau débutant et désireux d'apprendre plutôt dans le style jazz. Votre profil : Vous possédez une expérience significative dans le domaine de l'enseignement musical, et il est souhaitable que vous ayez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, est dévouée à vous accompagner au quotidien dans vos cours. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 80802
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients plusieurs aides soignants (H/F) à domicile, dans le secteur du Guillestrois et de l'Argentièrois Vous avez obligatoirement le diplôme d'aide soignant et le permis B Un véhicule de fonction vous sera fourni Vos missions sont les suivantes: - aide à la toilette - aide aux repas - accompagnement physique et psycologique Vos horaires de travail : la semaine soit 7h30-12h30 soit 16h30-20h30 Vous travaillez 1 week end sur 2 ou 3 , en roulement sur 6 semaines, en horaires coupées ( matin+ après midi) Taux horaire: 14.70EUR brut ( incluant la prime SEGUR + primes diverses) Diplôme aide soignant obligatoire Vous faites preuve d'ampathie et de bienveillance
Vous intégrez une structure dynamique ou le collaborateur est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents. Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail. En lien direct avec la Responsable Social, vous réaliserez les missions suivantes : · La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) · Les déclarations et charges sociales · L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat · Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Vous souhaitez apporter vos connaissances en juridique et social Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Vous avez le goût du conseil, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la paie, n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche un menuisier atelier (H/F) pour travailler dans une entreprise spécialisée dans la fabrication de menuiseries bois et pvc Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI Vos missions sont les suivantes: - prendre les mesures - dessiner des plans. - découper et assembler des éléments de menuiserie. La rémunération sera à définir en fonction de votre expérience et de vos diplômes Vous avez un diplôme en menuiserie Vous êtes autonome, minutieux et rigoureux dans votre travail Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents. Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et une souplesse sur le télétravail si besoin. Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement avec pour objectif une prise d'autonomie progressive. En lien direct avec un Chef de Mission, vous réaliserez les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients. Avantages : - Ticket restaurant - Horaires modulables - Primes - Évolution, accompagnement Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents. Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et une souplesse sur le télétravail si besoin. Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement avec pour objectif une prise d'autonomie progressive. En lien direct avec un Chef de Mission, vous réaliserez les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients. Avantages : - Ticket restaurant - Horaires modulables - Primes - Évolution, accompagnement Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Collaborateur Comptable pour rejoindre son équipe. Cabinet à taille humaine composée d'une dizaine de collaborateurs ou l'ambiance et le bien-être de l'équipe au travail est primordial pour le dirigeant. Vous travaillerez en binôme avec une assistante qui interviendra sur votre saisie. Sous la supervision de l'expert-comptable vos missions seront : - La Gestion d'un portefeuille de dossiers diversifiés de A à Z - Déclaration de TVA, Révision des Comptes, Liasses Fiscales, Établissement des Bilans - La supervision / formation d'une assistante qui interviendra sur votre saisie - La relation avec vos clients pour les conseillers au mieux Avantages : * Ticket-restaurant * Annualisation du temps de travail / heures supplémentaires payées * Prime d'intéressement (équivaut à un 13ème mois) * Horaires flexibles et adaptables * Télétravail occasionnellement possible * Parking * Séminaire, team bulding, repas... Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recrute pour un de ses clients un peintre qualifié (H/F) , pour une mission de plusieurs mois sur le secteur de l'Argentière la Bessée Vos missions sont les suivantes : - protéger le mobilier et les sols avec des bâches. - Sécuriser le chantier avec des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie. - préparer les supports (décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée. - préparer des produits à appliquer : peinture, coloration, résines - poser des revêtements - peinture intérieure et extérieure Votre rémunération sera à définir selon votre profil et vos compétences. Cette offre vous intéresse Postulez dès maintenant ! Envoyez nous votre CV ou venez nous rencontrer en agence ! Vous êtes issu d'une formation dans le batiment Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour l'un de ses clients un charpentier courvreur (H/F) , dès que possible, pour une longue mission sur le secteur du Briançonnais. Vos principales missions sont les suivantes; - Pose de couvertures sur toit - Pose de charpentes - Travail en hauteur, - Préparation des différentes surfaces, - Assurer l'étanchéité des isolations effectuées Vous aimez le travail en équipe et être en extérieur POSSIBILITE DE LOGEMENT Votre salaire sera à définir en fonction de votre expérience Vous avez un diplôme en charpente ou couverture Vous justifiez d'expériences réussies en charpente
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. Vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
Pour une supérette dans la vallée de Serre Chevalier, nous recherchons des hôtes de caisse - POSTE NON LOGE Vos missions: - accueillir et conseiller nos clients - effectuer l'encaissement - faire occasionnellement de la mise en rayon et du facing Conditions du poste : - Formation au poste réalisée en interne. - Salaire de12.50€ bruts de l'heure - CDD saisonnier de 4 mois
Au sein d'une superette dans uns station de ski, vous occuperez le poste vendeur(se) au rayon des fromages - POSTE NON LOGE Vos missions: - conseil aux clients - achalandage du rayon - nettoyage et respect des normes d'hygiène - mise en rayon et facing - pas d'encaissement Conditions du poste: - Salaire de 12.50€ bruts de l'heure - Contrat Saisonnier hiver 2025/2026 - Poste en horaires continus de 35 heures au minimum. - Formation en interne aux missions à assurer - Horaires en continu soit le matin soit l'après midi.
Au sein d'une maison de santé pluridisciplinaire où exercent trois médecins, une infirmière, une secrétaire coordinatrice et des internes, vous occuperez le poste de secrétaire médical(e). Missions : - Accueil (physique, téléphonique, tri des patients, prise de rdv) - Comptabilité - Gestion des stocks, des commandes - Relation avec la coordinatrice - Selon compétences et expérience : préparation des patients si traumato Conditions du poste : - CDI - Temps partiel prévisionnel 15h/semaine, annualisé, réparti sur des périodes d'affluence (de décembre à avril et juillet août) et des périodes plus calmes - Sur deux sites : Monêtier-les-Bains et la Salle les Alpes, une semaine sur deux (possibilité d'aménagement, à voir avec l'employeur) - Salaire : à partir de 11.88brut/heure, selon profil Profil recherché : - Personne polyvalente - Permis B - Anglais souhaité - Expérience en tant que secrétaire médical(e) appréciée et/ou d'assistant(e) médical(e) - Possibilité de formation interne et d'évolution Prise de poste dès que possible
La direction de l'hôtel Le Grand Aigle**** situé dans la vallée de Serre Chevalier recherche son valet/femme de chambre serveur(se) polyvalent(e) pour la saison d'hiver de mi décembre à fin avril. Service d'étage (shift approximatif 9h-17h) 3 fois par semaine et Petit Déjeuner (shift approximatif 6h15-15h) 2 fois par semaine Missions : - Mise en place du buffet dès 6h15 pour ouvrir aux clients à 7h45 - Accueil des clients - Débarrassage et redressage des tables du petit déjeuner - Suivi du buffet et demande remplissage à la cuisine - A la fin du service, débarrassage de la salle et redressage - Débarrassage buffet et préparation pour le lendemain - Nettoyage de l'office - Aide à la plonge - Respect des protocoles sanitaires et de nettoyage - Réchauffer repas du personnel - Nettoyage des parties communes - Chambres à faire en arrivée, en recouche à blanc et en recouche - Remplissage des offices Conditions du contrat : 2 jours de repos par semaine. Poste nourri. Possibilité de logement en fonction des disponibilités (en colocation). Salaire : 2 050,00€ brut / 169h Type d'emploi : Temps plein, CDD Saisonnier Durée: 3 mois Date de début prévue : 18/12/2025
Hôtel**** de 60 chambres avec restaurant et SPA sur la vallée de Serre-Chevalier
La direction de l'hôtel Le Grand Aigle**** situé dans la vallée de Serre Chevalier recherche son/sa réceptionniste tournant(e) pour la saison hivernale, de Décembre à début Avril. Missions : 3 jours en réception le soir et 2 jours en réception de nuit : - Check-in des clients : accueil, formalités, accompagnement en chambre - Check-out des clients : vérification de factures et encaissements - Relation clients - Prise de réservation en direct, par téléphone et par mail - Traitement des réservations arrivant du Channel Manager - Vérification des réservations - La nuit : clôture du logiciel, vérification de factures, rondes, réveils, cuisson des viennoiseries, nettoyage occasionnel des communs. Liste de tâches non exhaustive. Profil recherché : Expérience d'un an sur poste similaire exigée. Anglais et français courant exigés. Conditions du contrat : Travail en soirée et nuit. 2 jours de repos par semaine. Poste nourri. Possibilité de logement en fonction des disponibilités Salaire : 2 100,00€ brut / 169h Type d'emploi : Temps plein, CDD Saisonnier Durée du contrat : 4 mois Date de prise de poste: 15/12/2025
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Pour une supérette dans la vallée de Serre Chevalier, nous recherchons des employés libre service POSTE NON LOGE Vos missions: - Réception des marchandises - Approvisionnement des rayons - Vérification des DLC et DLUO - Nettoyage des réserves Conditions du poste : - Vous travaillez le matin de 5 à 11 heures 20. - Travail en continu - Formation au poste réalisée en interne. - Salaire de 12.50€ bruts
La direction de l'hôtel Le Grand Aigle**** recherche son/sa barman-chef(fe) de rang pour la saison hivernale dans la vallée de Serre Chevalier, de mi décembre à fin mars. Missions : En salle service du soir uniquement, environ 60 couverts - Travail sans coupure - Double casquette : chef(fe) de rang + binôme du barman - Polyvalence sur le service sous la responsabilité du maitre d'hôtel - Mise en place, nettoyage du restaurant Liste de tâches non exhaustive Conditions du contrat : Poste nourri. 2 jours de repos par semaine. Shift approximatif: 15h - 23h. Travail les week-ends et jours fériés. Possibilité de logement en colocation en fonction des disponibilités Salaire 2000€ brut / 151h Profil: 1 an d'expérience récente sur un poste similaire avec références anciens employeurs Langues : Français + Anglais Poste en autonomie. Date de début prévue : 15/12/2025
Nous recherchons aujourd'hui un(e) responsable d'hébergement pour assurer la gestion d'un de nos centre de vacances, "La Louvière", dans les hautes Alpes. Il s'agit d'un hébergement d'une centaine de places recevant des classes (collèges/ lycées) et des séjours de vacances (colonies de vacances) à Serre chevalier. Nous cherchons une personne capable de diriger, coordonner, gérer financièrement le centre de vacances ; d'assurer la promotion, le rayonnement de ScolVoyages en local ; de fidéliser les clients et de mettre en avant les produits. Véritable chef d'entreprise à l'échelle locale, il (elle) est porteur(se) de l'image de l'entreprise et est garant de la qualité des prestations proposés. Missions : - Le contact avec la clientèle, l'accueil et préparation des séjours. - Le management d'une équipe de salariés (entre 4 à 8 suivant les saisons) - La gestion opérationnelle et entretien du centre de vacances - La gestion économique et financière de l'établissement - Le suivi de la démarche qualité et la fidélisation de la clientèle. - La mise en place des activités vendues aux clients. - La maintenance de relations harmonieuses avec les partenaires locaux institutionnels (commune, OT, commerçants ) - Le développement d'une commercialisation de proximité Profil et compétences - Capacités à recruter et à manager des équipes pluridisciplinaires (hébergement, restauration, animation, entretien) - Connaissances en sécurité, en entretien technique, en réglementation concernant les ERP ( HACCP, normes de sécurité ) - Prise d'initiatives, volonté de satisfaire les clients et de faire rayonner Scol Voyages - Compétences en suivi budgétaire et comptable - Aisance dans le relationnel, bonne humeur et sens du service - Aptitude à gérer les conflits et les situations de crise - Un œil de lynx pour le détail et le suivi de la qualité - De l'enthousiasme et la faculté d'entraîner une équipe derrière soi - Le sens inné de l'organisation quotidienne et événementielle - Permis B obligatoire - Formation Bac +2 minimum (BTS tourisme, bac pro gestion hôtelière, master en gestion du tourisme, RET ) et expérience sur fonctions similaires requise. - Connaissance du milieu éducatif et/ou de l'animation (Education Nationale et/ou accueil de jeunes en colonie de vacances), Poste : CDD saisonnier , rémunération 2450€ brut/mois, 39h semaine Avantage en nature : nourri, possibilité de logement Poste à pourvoir à partir de décembre jusqu'à fin août (9 mois sur 12, reconductible. Coupure septembre/octobre et novembre)
Le magasin SPORTRENT, spécialisé dans la location et la vente de matériel de glisse et d'équipements outdoor, recherche un(e) Skiman pour renforcer son équipe cet hiver. Poste basé dans nos magasins à Serre-Chevalier (05) Contrat saisonnier - Décembre 2025 à Avril 2026 39h/semaine - Poste non logé Vos missions : - Accueillir, équiper et conseiller les clients (skis, snowboards, casques, chaussures) - Régler les fixations selon les normes en vigueur (DIN) - Assurer l'entretien du matériel : affûtage, fartage, petites réparations - Effectuer du bootfitting simple (semelles, réglages, conseils confort) - Préparer et contrôler le matériel au retour (tri, diagnostic, remise en état) - Participer à la bonne tenue du magasin et à l'organisation de l'espace location Profil recherché : - Avec ou sans expérience : une formation en magasin est prévue - Dynamique, souriant(e), consciencieux(se) et motivé(e) - Esprit d'équipe et sens du service client - Intérêt pour les sports d'hiver apprécié - La pratique d'une langue étrangère (anglais) est un plus - Disponible les week-ends et jours fériés de la saison Conditions : - Contrat 39h/semaine (décembre → avril) - Rémunération selon expérience - Poste non logé - Possibilité d'évolution et de revenir sur les saisons futures Pourquoi rejoindre SPORTRENT ? Chez SPORTRENT, on mise sur l'esprit d'équipe, la bonne humeur et le goût du travail bien fait. On travaille dans une ambiance conviviale, au cœur de la station, avec une clientèle de passionnés de montagne et de glisse. Que tu sois déjà à l'aise avec une racle ou une affûteuse, ou que tu aies simplement envie d'apprendre, on t'accompagne pour que tu montes en compétences tout en passant un hiver inoubliable à Serre-Chevalier.
La direction de l'hôtel Le Grand Aigle**** situé dans la vallée de Serre Chevalier recherche son/sa Maitre d'Hôtel pour la saison hivernale. Missions : Shift approximatif 15h-23h. - Encadrement, management et planning de l'équipe du petit-déjeuner, de la salle et du bar - Interlocuteur principal avec la cuisine et avec la réception - En charge du bon déroulement du service : accueil client, plan de salle, satisfaction, encaissement - Capable de résoudre les problèmes pouvant intervenir pendant le service avec les clients - Commande et gestion des stocks - Création de la carte des vins - Mise à jour des tarifs et articles sur notre logiciel de caisse PI ELECTRONIQUE - Caisses et justifications des caisses quotidiennes - Mensuellement, réalisation d'inventaire et justification des écarts - Animation des points de ventes, force de proposition pour dynamiser le bar et le restaurant - Remontées clients pour amélioration des plats avec l'équipe de cuisine - Supervise également le petit-déjeuner - Respect des normes d'hygiène HACCP - Veille au nettoyage et à l'entretien du matériel à disposition - Soutien aux équipes pendant le service pour en assurer le bon déroulement. - Respect et suivi des nouveaux protocoles sanitaires en place Liste de tâches non exhaustive Profil recherché : Expérience d'un an. Anglais et français exigés. Conditions du contrat : 2 jours de congé / semaine 2460.00 € brut / 169h00 Type d'emploi : Temps plein, CDD Poste nourri. Possibilité de logement en fonction des disponibilités. Durée du contrat : 4 mois Date de prise de poste : 12/12/2025
La direction de l'hôtel Le Grand Aigle**** situé dans la vallée de Serre Chevalier recherche son/sa 1er(e) de réception pour la saison hivernale, du 11 décembre 2025 au 6 avril 2026 - Formation et encadrement de l'équipe réception en l'absence du chef(fe) de réception - Communication et interaction avec le responsable et l'équipe du restaurant - Check-in, accompagnement en chambre, conciergerie pour les clients et guest relations, - Check-out, vérification de factures, encaissement, vérifications des caisses - Prise de réservation en direct, par téléphone ou par mail - Traitement des réservations arrivant du Channel Manager - Vérification des réservations - Veille à la satisfaction clientèle Liste de tâches non exhaustive. Profil recherché : Diplôme en hôtellerie restauration souhaité. Expérience de 2 ans exigée sur poste similaire. Anglais et français courant. Conditions du contrat : Travail en journée et en soirée. 2 jours de repos par semaine. Poste nourri. Possibilité de logement en fonction des disponibilités (en colocation). Durée du contrat : 4 mois Salaire : 2350.00 € brut / 169h Type: Temps plein, CDD Saisonnier Prise de poste le 11/12/2025
La direction de l'hôtel Le Grand Aigle**** situé dans la vallée de Serre Chevalier recherche son/sa chef(fe) de réception pour la saison hivernale. Missions : - Formation et encadrement de l'équipe réception - Suivi des débiteurs - Communication et interaction avec le responsable et l'équipe du restaurant - Check-in, accompagnement en chambre, conciergerie pour les clients et guest relations - Check-out, vérification de factures, encaissement, vérifications des caisses - Prise de réservation en direct, par téléphone ou par mail - Traitement des réservations arrivant du Channel Manager - Vérification des réservations - Veille à la satisfaction clientèle Liste de tâches non exhaustive. Profil recherché : Expérience de 2 ans exigée. Anglais et français courant exigés. Diplôme en hôtellerie souhaité. Conditions du contrat : Travail en journée et en soirée. 2 jours de repos par semaine. Poste nourri. Possibilité de logement en fonction des disponibilités. Salaire : 2450.00 € brut / 169h Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 4 mois Prise de poste le 11/12/2025
La station de Serre Chevalier Vallée Briançon recrute pour sa saison hivernale un animateur - régisseur saisonnier (H/F) pour son Pôle Animations Événements. POSTE NON-LOGE Vous aimez le terrain, la technique, les clients ? Vous maîtrisez « l'environnement station » ? Alors préparez votre CV, vos références, pour rejoindre une destination exceptionnelle. Missions Sous l'autorité du Responsable Animation, au sein d'une équipe d'animateurs, vous aurez la charge de : - Régie technique des animations et événements de la station : assurer la régie son et lumière en extérieur (différents sites) ou dans les différentes salles de spectacle - Entretien et rangement du matériel (son, lumière, PLV, jeux, etc.) - Animation micro ponctuelle - Mise en place et gestion des animations proposées sur le territoire de la destination station - Accueil des prestataires sur le terrain - Soutien humain et logistique aux associations organisatrices d'événements dans la station - Distribution hebdomadaire des supports de communication auprès des socio-professionnels de la station (programmes, affiches.) Profil - Compétences techniques en son et lumière indispensables - Aisance au micro, vous êtes capable de mettre l'ambiance devant un public varié et nombreux - Dynamique, réactif et autonome - Esprit d'équipe indispensable - Excellente présentation (prêt d'une tenue aux couleurs de la station à porter quotidiennement) - Excellent sens du relationnel auprès d'un public varié (enfants, adultes, étrangers, socio professionnels, locaux.) - Grande disponibilité : travail week-end, soirée et jours fériés Conditions Vos conditions de travail : - Contrat saisonnier du 1er décembre à fin avril - Salaire : selon compétences - Convention Collective Nationale des Organismes de Tourismes - + Tickets restaurants - Possibilité mutuelle groupe
L'Office de Tourisme Serre Chevalier Vallée Briançon s'affiche comme l'ambassadeur de la station. Il pilote l'ensemble du marketing territoire, contribue au développement touristique de la destination et assure l'information des publics tout comme l'événementiel et l'animation.
Prise de poste dès que possible Missions : Sous l'autorité de la Directrice des Services Techniques et en binôme avec l'agent électricien titulaire, l'agent technique polyvalent - électricien effectuera les missions suivantes : 1- Mission principale : Électricien - Réaliser des travaux d'installation électrique ; - Assurer la maintenance électrique dans les bâtiments communaux dans le respect de la réglementation en matière de sécurité et de prévention ; - Dépanner les installations électriques des installations intérieures et extérieures sur l'ensemble des bâtiments communaux ; - Assurer la maintenance, la réparation, le renouvellement de l'éclairage public ; - Préparer et assurer le suivi des manifestations promotionnelles de la collectivité nécessitant une compétence électrique : illuminations, fêtes et cérémonies. - Diagnostic et contrôle des équipements ; 2- Missions secondaires : - Entretien du patrimoine communal (entretien des bâtiments, propreté urbaine, toute autre mission en lien avec le service) ; - Entretien des espaces verts ; - Déneigement manuel avec astreintes durant la période hivernale. Profil : - BEP / Bac pro - Permis B obligatoire - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Titulaire d'une habilitation électrique pour exécutant chargé de travaux, d'intervention BT et de consignation - Titulaire du CACES R486 (A, B et C), Nacelle, plateforme élévatrice multidirectionnelle ou apte pour suivre la formation afin d'obtenir cette autorisation de conduite Conditions du contrat Rémunération : Rémunération statutaire (catégorie C - adjoint technique) + Régime indemnitaire Faire acte de candidature (CV et lettre de motivation) : - Par courrier : Monsieur le Maire, 254 Rue de la Guisane, 05240 LA SALLE LES ALPES ou par mail.
Commune dynamique et en extension, La Salle les Alpes recrute régulièrement de nouveaux agents.
La station de Serre Chevalier recrute pour sa saison hivernale des animateurs saisonniers (H/F) pour son Pôle Animations Événements NON LOGE Missions : Vous aimez le terrain, la technique, les clients ? Vous maîtrisez « l'environnement station » ? Alors préparez votre CV, vos références, pour rejoindre une destination exceptionnelle. Sous l'autorité du Directeur, du Responsable Animation et Évènementiel et en lien avec la personne chargée des relations avec les socioprofessionnels, au sein d'une équipe d'animation, vous serez la charge de : - Mise en place et gestion des animations proposées sur le territoire de la destination - Installation et démontage sur les sites des animations et événements - Animation micro sur les animations et événements de la station - Accueil des prestataires sur le terrain - Soutien humain et logistique aux porteurs de projets événementiels, - Distribution hebdomadaire des supports de communication auprès des socioprofessionnels (programmes, affiches.) - Rangement et entretien du matériel - Chargement et déchargement des véhicules aux différents lieux de stockage Profil - Excellente présentation (prêt d'une tenue aux couleurs de la station à porter quotidiennement) - Excellent sens du relationnel auprès d'un public varié (enfants, adultes, étrangers, socio professionnels, locaux.) - Aisance au micro, vous êtes capable de mettre l'ambiance devant un public varié et nombreux - Dynamique, réactif(ve) et autonome - Esprit d'équipe indispensable - Bonne condition physique - Des compétences techniques en son et lumière seraient très appréciées Conditions : - Permis B obligatoire - Salaire selon convention collective des Offices de Tourisme - Contrat du 1er décembre 2025 à fin avril 2026 Les contraintes du poste : - Travail les week-ends et jours fériés - Travail en soirée - Amplitude horaire quotidienne élevée (plus de 8 h) - Non logé Les avantages du poste - Journées de récupération - Primes de travail les week-ends et jours fériés - Tickets restaurants Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail au Pôle Animation Évènement : animation6@serrechevalier.fr
Offre d'alternance - Commis-e de cuisine (Titre professionnel niveau 3) Début de formation en alternance : 17/11/2025 / Formation / CFA à Martigues (13 - PACA) / Contrat de professionnalisation - 12 mois Ce que nous proposons : - Formation gratuite (contrat de professionnalisation) - Lieu de formation / CFA : Martigues (13) - Hébergement + pension complète à faible coût pendant la formation - Nourri-e et logé-e gratuitement en entreprise - Secteur entreprise / employeur : Serre-Chevalier / La Salle des Alpes - Alternance sur l'année : 4 mois de formation + 8 mois en entreprise - Rémunération selon la grille légale de l'alternance Missions principales : - Préparation des produits (éplucher, couper, mariner, etc.) - Réalisation des cuissons (viandes, poissons, légumes, etc.) - Élaboration de sauces, pâtisseries, dressage des buffets / plats - Anticipation des préparations du lendemain - Participation à la gestion des commandes Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e) - Dynamique, réactif-ve, polyvalent-e - Esprit d'équipe et ouverture aux autres
Le CFA INFA Tourisme Loisir de la Fondation INFA a développé un concept unique en France : le village-école, un lieu de formation intégré dans un véritable village de vacances. Notre objectif est clair : - renforcer vos compétences pratiques, - développer votre confiance en vous, - accroître votre employabilité dès la fin de votre formation. Les entreprises partenaires valorisent ce dispositif, car il forme des alternants opérationnels et fiables. + d'infos : https://www.infa-cfa-tourisme-loi
Contrat pour la saison hiver débutant de mi décembre à fin mars Poste logé en colocation (participation aux frais : 250e ) Vous travaillez pour un restaurant proposant une cuisine simple avec clientèle de passage. Service midi et soir pour 80 couverts en moyenne par jour, principalement le soir. Cuisine type burgers, salades, viande snackée et plats montagnards. Travail en équipe de 3 à 4 personnes Les normes HACCP sont souhaitées. Conditions du contrat Les heures supplémentaires sont payées
La direction de l'hôtel le Grand Aigle **** situé dans la vallée de Serre Chevalier recherche son/sa commis de cuisine / plongeur(se) pour la saison hivernale, de mi-décembre à fin mars. Missions : Sous la responsabilité du Chef de Cuisine - Exécuter les tâches demandées par le chef de partie - En l'absence du chef de partie, avancer la mise en place - Faire la plonge et assister le chef sur l'envoi - Ranger, nettoyer la cuisine en fin de service - Respect des protocoles sanitaires et de nettoyage Liste de tâches non exhaustive. Profil recherché : Première expérience en cuisine souhaitée Volontaire, dynamique et organisé(e) Conditions du contrat : 2 jours de repos par semaine. Poste nourri. Possibilité de logement en fonction des disponibilités (en colocation). Salaire: 2050€ brut / 169h Type d'emploi: Temps plein, CDD Saisonnier Durée: 4 mois Date de début prévue : 17/12/2025
La direction de l'hôtel Le Grand Aigle**** situé dans la vallée de Serre Chevalier recherche son/sa chef(fe) de partie pour la saison hivernale, de mi Décembre à début Avril. Missions : Service du soir uniquement, shift approximatif 15h-23h. - Préparer la mise en place du service - Préparer le repas du personnel pour le midi et le soir - Assurer le service (poste des entrées ou du chaud) - Mise en place de tapas et service le soir - Ranger, nettoyer la cuisine en fin de service - Respect des protocoles de nettoyage Liste de tâches non exhaustive. Conditions du contrat : - Deux jours de repos par semaine. - Poste nourri. - Possibilité de logement en fonction des disponibilités (en colocation). - 2250€ brut / 169h. - Type d'emploi: Temps plein, CDD Saisonnier - Durée: 4 mois Date de début : 15/12/2025
La direction de l'hôtel Le Grand Aigle**** situé dans la vallée de Serre Chevalier recherche une spa praticien(ne) pour la saison hivernale, de mi Janvier à mi Mars. Missions : - Ouverture et fermeture du spa - Accueil des clients pour les accès bien-être et pour les soins - Prise de rendez vous - Réalisation des soins en respectant les protocoles de la marque Pure Altitude - Encaissement et gestion de la caisse - Entretien du spa Liste de tâches non exhaustive. Profil recherché : Ce poste demande de la discrétion, de l'écoute et un bon sens de l'accueil et du service. Expérience d'un an et diplôme exigé + CQP SPA praticien Conditions du contrat : Travail en journée et en soirée 2 jours de repos par semaine. Poste nourri. Possibilité de logement selon disponibilité (en colocation) Salaire : 2 100,00€ brut / 169h Type d'emploi : Temps plein, CDD Saisonnier Durée du contrat : 2 mois Dates prévues : du 15/01/2025 au 15/03/2026
La direction de l'hôtel Le Grand Aigle**** recherche son/sa chef(fe) de cuisine pour la saison hivernale dans la vallée de Serre Chevalier. Missions - Proposition de cartes pour l'hiver avec la Direction - Commandes, suivi des stocks, suivi des ratios - Planning des équipes - Suivi des mesures d'hygiène HACCP via E-Pack - Management de la brigade - Préparation et mise en place du service - Envoi des plats et veille au respect de la qualité proposée - Proposition et envoi de tapas au bar - Proposition de menus groupes et de cocktails apéritifs - Veille à la préparation du repas du personnel en toute bienveillance - Veille au respect du matériel, de la plonge, de la casse et des protocoles de nettoyage Liste de tâches non exhaustive. Profil recherché CAP / BEP (Requis) Expérience comme chef de cuisine: 2 ans (Requis) et/ou en cuisine: 5 ans (Requis) Ce poste demande de l'autonomie, un bon management et une bonne gestion des stocks. Conditions du contrat Service du soir uniquement, environ 80 couverts. Shift approximatif : 15h - 23h. 2 jours de repos par semaine. Poste nourri. Possibilité de logement. Salaire : à partir de 3 000,00€ brut par mois + prime d'objectif Disponible le week-end Période de travail de 8 Heures Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Heures supplémentaires majorées Date de début prévue : 08/12/2025
La direction de l'hôtel Le Grand Aigle**** situé dans la vallée de Serre Chevalier recherche son/sa chef(fe) de partie pâtissier(e) pour la saison hivernale. Missions : Service du soir uniquement, shift approximatif 15h-23h. - Proposition de desserts multiples pour la carte du restaurant - Préparation et mise en place des desserts en autonomie, desserts au format individuel à proposer - Suivi des stocks de pâtisseries et des produits à commander avec le Chef - Production de mignardises pour les chambres et pour le bar - Aide à la production - Aide à la mise en place cuisine ( froid & chaud ) - Respect des protocoles sanitaires et de nettoyage Liste de tâches non exhaustive Profil recherché : Expérience récente de 2 ans exigée avec références anciens employeurs. CAP exigé. Conditions du contrat : Poste nourri. Possibilité de logement en fonction des disponibilités (en colocation). Salaire 2250.00 € brut / 169h00 Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 4 mois Date de prise de poste : 15 décembre 2025
La direction de l'hôtel Le Grand Aigle**** situé dans la vallée de Serre Chevalier recherche 1 chef(fe) de rang pour la saison hivernale, de début Décembre à début Avril. Missions : Sous la responsabilité du Maître d'Hôtel. Service du soir uniquement, environ 80 couverts. Shift approximatif: 15h - 23h. - Supervise le bon déroulement du service - Polyvalence sur le service sous la responsabilité du Maître d'hôtel et de son assistant - Mise en place, nettoyage du restaurant Liste de tâches non exhaustive. Profil recherché : Ce poste demande de l'organisation, du dynamisme et un bon sens de l'accueil et du service. Expérience récente d'un an avec références anciens employeurs. Conditions du contrat : 2 jours de repos par semaine. Poste nourri. Possibilité de logement selon disponibilités (en colocation). Date de début prévue : 15/12/2025
Experts de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes... Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. Ax'hom recherche pour un de ses clients un(e) Négociateur(rice) F/H en CDI sur le secteur de Serre Chevalier. Vous serez rattaché(e) au Responsable transaction des secteurs de l'Alpe d'Huez et de Serre Chevalier. Vos missions sont les suivantes: · Assurer la prospection commerciale, les prises et le suivi des mandats · Assurer la promotion des affaires proposées par l'agence · Accompagner les clients pour la visite de biens à la vente · Assurer la négociation commerciale en conformité avec les instructions données par la direction · Assurer le suivi des clients après la signature · Veiller à la qualité des prestations et assurer la satisfaction de la clientèle · Assurer le relationnel avec les confrères et veiller aux liens commerciaux avec les partenaires de l'employeur · Être proactif sur les actions commerciales et marketing · Contribuer à la visibilité du secteur et à son développement · Superviser la signature des dossiers de promesse ou compromis de vente · Veiller au bon suivi des affaires en cours · Informer les propriétaires vendeurs de l'ensemble des démarches entreprises pour vendre leurs biens · Veiller au respect des procédures · Mettre à jour quotidiennement le logiciel de gestion interne Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap Salaire fixe + variable, Tickets restaurant Dispositif d'épargne : CET, PEE, PERCO Réductions forfait de ski Vous faites preuve d'écoute active, avez le sens du service et la fibre commerciale Compétences techniques et commerciales Vous maitrisez les outils bureautiques Vous avez un bon niveau d'anglais Le permis B est obligatoire Vous justifier d'une connaissance du secteur de Serre Chevalier
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la visibilité et à l'image de notre structure ! Poste à pourvoir : Chargé(e) de Communication Type de contrat : CDI Temps de travail : 24h/semaine (modulation possible) Salaire : 1440€ bruts (Ségur inclus) Missions : - Promouvoir notre structure auprès des médecins prescripteurs, des familles et des services hospitaliers., - Redynamiser notre image et accroître notre visibilité, - Mettre à jour et animer notre site Internet, nos visuels et notre charte graphique, - Créer et actualiser notre documentation et réaliser des reportages, - Prospecter et développer notre réseau de partenaires, - Gérer notre planning de représentation (colloques, conférences, congrès.), - Élaborer et suivre notre plan de communication (projets, budget, actions), Développer la communication locale et renforcer nos partenariats. Profil recherché : - Formation en communication, marketing ou domaine connexe, - Expérience en gestion de projets de communication et en animation de réseaux sociaux, - Maîtrise des outils de création graphique et de gestion de contenu web, - Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative, - Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une équipe engagée et bienveillante, - Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et varié, - Contribuer à des projets porteurs de sens et d'impact. Modalités de candidature : Envoyez votre CV et une lettre de motivation. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'échanger sur votre projet professionnel !
Cadre de vie, cadre d'envies. La Guisane a été créée en 1954. Son implantation à Briançon, région bénéficiant de conditions climatiques exceptionnelles l'a conduite à une spécialisation dans le traitement des affections des voies respiratoires en 1966. Celles ci sont prises en charge dans le cadre de la climatothérapie d'altitude. En 1994, l'établissement a été transféré dans des locaux neufs, qui permettent une prise en charge dans des conditions optimales de confort.
Rejoignez une équipe engagée et contribuez à l'épanouissement des enfants ! Poste à pourvoir : Éducateur(trice) Spécialisé(e) Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein (1607 heures, modulation) Salaire : 2400€ bruts (Ségur et RAG inclus) Horaires : Internat (planning par roulement : journée, soirée et week-end) Missions : - Organiser et assurer l'accompagnement des enfants dans leur quotidien, au sein et à l'extérieur du lieu de vie. - Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne et favoriser le lien parents/enfants. - Mettre en place des activités individuelles et collectives pour favoriser leur épanouissement et leur socialisation. - S'inscrire dans la dynamique de l'équipe par la communication interne et les réunions hebdomadaires. - Mettre en place des outils et des projets. - Travailler en équipe pluridisciplinaire autour du projet thérapeutique individualisé. - Développer des partenariats avec l'Éducation Nationale, les professionnels du soin, les clubs du Briançonnais, etc. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé. - Expérience en accompagnement d'enfants appréciée. - Sens du relationnel, patience et empathie. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des horaires variables. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une équipe pluridisciplinaire engagée dans la prise en charge globale des enfants. - Bénéficier d'un environnement de travail bienveillant et stimulant. - Contribuer à des projets porteurs de sens et d'impact sur la vie des enfants. Modalités de candidature : Envoyez votre CV et une lettre de motivation.
La Guisane a été créée en 1954. Son implantation à Briançon, région bénéficiant de conditions climatiques exceptionnelles l'a conduite à une spécialisation dans le traitement des affections des voies respiratoires en 1966. Celles ci sont prises en charge dans le cadre de la climatothérapie d'altitude. En 1994, l'établissement a été transféré dans des locaux neufs, qui permettent une prise en charge dans des conditions optimales de confort.
Poste d'adjoint administratif. Missions Secrétariat : - rédaction de courriers, - utilisation de logiciels, - gestion de l'agenda du Maire, - diffusion des informations de la Commune sur le site internet et les divers réseaux.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Rejoignez une équipe dédiée au bien-être des enfants et adolescents et contribuez à leur épanouissement ! Poste à pourvoir : Aide-Soignant(e) de Nuit Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 2100€ bruts (Ségur inclus) Horaires : 22h30 - 8h30 Missions : - Accompagner les enfants et adolescents dans les gestes de la vie quotidienne. - Travailler en équipe avec des infirmiers et des éducateurs autour du projet thérapeutique individuel du patient. - Faire respecter les règles de vie et favoriser l'épanouissement et l'autonomie des patients. - Contribuer au bien-être des patients et mettre en place des soins d'hygiène. - Aider au coucher, effectuer des rondes de nuit et gérer les levers. - Transmettre les observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé. - AFGSU (Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence) à jour. - Expérience en pédiatrie ou avec des adolescents appréciée. - Sens du relationnel, patience et empathie. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les protocoles de soins. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une équipe pluridisciplinaire engagée dans la prise en charge globale des patients. - Bénéficier d'un environnement de travail bienveillant et stimulant. - Contribuer à des projets porteurs de sens et d'impact sur la vie des patients. Modalités de candidature : Envoyez votre CV et une lettre de motivation.
Ax'hom recherche pour ses clients des électriciens qualifiés H/F) pour des chantiers neuf et de rénovation sur Briançon. Trois postes à pourvoir. Départ possible de GAP avec covoiturage. Vous avez l'habilitation électrique à jour Vos missions sont les suivantes: - Tirages de cables - Câbler du matériel. - Positionner et équiper une armoire électrique. - Raccorder des éléments basse tension. - Connecter des équipements électriques. - Contrôler une installation électrique. Les postes sont à pourvoir au plus tôt pour 1 ou plusieurs mois selon vos disponibilités Idéalement, vous êtes issu d'un CAP/BEP électricien, ou vous avez une expérience dans ce domaine. Vous avez l'habilitation électrique à jour Vous êtes dynamiques, autonomes et avez l'esprit d'équipe.
Pour notre résidence de tourisme quatre étoiles, nous recherchons une/un réceptionniste en établissement touristique, du 1er décembre 2025 jusqu'au 25 avril 2026. Vous représenterez la bonne image du groupe auprès de nos clients. Vous avez un très grand sens du service et êtes ponctuel(le), serviable et poli(e). Vos missions seront : - Accueillir les clients physiquement et au téléphone, - Saisie informatique des encaissements, une maîtrise des outils informatiques est demandée, - Procédures d'encaissements des séjours, taxes de séjour, et suppléments consommés par les clients, - Organisations des inventaires des départs du jour, - Entretien et rangement de l'espace d'accueil et annexes. Vous serez accompagné(e) et formé(e) lors de votre arrivée sur le Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) de l'établissement. Plusieurs postes à pourvoir.
*** Contrat pour la saison HIVER de décembre à mi avril *** POSTE nourri le midi mais NON LOGE. Pour un restaurant d'altitude, vous aurez en charge de la préparation et la vente des paninis et de sandwichs, l'encaissement et la tenue de la caisse, la prise de commande et le service à la clientèle. Vous travaillez devant la clientèle. Vous serez également amené à installer le self le matin, à effectuer le service au self le midi et le rangement et nettoyage. Travail en équipe de 2 ou 3 personnes sur ce poste. Travail pour un employeur privilégiant une bonne ambiance et l'esprit d'équipe. 2 jours de repos par semaine et heures supplémentaires payées. Amplitude horaires : de 8h00 à 16h45 sur 5 jours par semaine selon horaires des remontées mécaniques.
Description : Rattaché (e) à la Direction Générale de SCV DS, il/elle assure l’assistance de la Direction Générale ainsi que des projets administratifs et juridiques en lien avec le secrétariat général et les travaux neufs. Missions Assistance pour la Direction Générale et le Secrétariat Général - Assister au quotidien (courriers, RV, ...) - Assurer la gestion administrative des dossiers. Élaborer, rédiger des documents (comptes rendus, notes de synthèse, procès-verbaux d’assemblée, rapports annuels, présentations …). - Suivre les dossiers (cohérence, progression, conclusion), en référer aux intéressés. Assistance du Responsable projets Travaux Neufs - Participation au montage administratif des projets, aux dépôts des dossiers, en lien avec les différents organismes et structures. - Gestion et suivi des dossiers Profil recherché : · Bac + 2 / Bac + 4 – assistant(e) direction, assistant(e) juridique, assistant(e) administrative – Expérience 5 à 8 ans · Très bonne maîtrise des outils numériques et capacités de rédaction · Aptitudes à organiser, planifier, résoudre des problèmes · Très bon relationnel, tempérament dynamique, · Rigueur, devoir de réserve, · Disponibilité et adaptabilité
le centre de vacances sur Chantemerle (capacité 68 clients max) Recherche serveuse/serveur polyvalent(e) Vos missions seront: - Réaliser les services - L'entretien et le nettoyage Conditions du poste: - Contrat 35H/semaine. - Salaire de 1800€ nets. - Postes non logé - 1 poste à partir du 1er décembre jusqu'au 31 mars minimum - 1 poste à partir du 15 décembre jusqu'au 31 mars minimum - 2 jours de repos par semaine + samedi soir. Profil recherché : - Débutant accepté
*** Contrat pour la saison hiver de décembre à mi avril *** POSTE nourri le midi mais NON LOGE. Pour un restaurant d'altitude, vous aurez en charge : - l'accueil de la clientèle - l'envoi des plats - l'aide à la plonge et au nettoyage des verres - l'aide à la confection des sandwichs Travail pour un employeur privilégiant une bonne ambiance et l'esprit d'équipe. Amplitude horaire : de 8h00 à 16h45 sur 5 jours par semaine. 2 jours de repos par semaine.
*** Contrat saison de décembre à mi avril *** Poste nourri le midi mais NON LOGE. Pour un restaurant d'altitude, avec un seul service: Accueil de la clientèle sur la terrasse. Préparation des boissons au bar et service au comptoir. Travail pour un employeur privilégiant une bonne ambiance et l'esprit d'équipe. Horaires: de 8h00 à 16h45. 2 jours de repos par semaine et heures supplémentaires payées.
*** Contrat pour la saison hiver de début décembre à mi avril *** POSTE nourri le midi mais NON LOGE. Travail sur 5 jours. Pour un restaurant d'altitude, vous aurez en charge - sur 2 jours : la mise en place du self le matin, le service des plats le midi, et le rangement et le nettoyage en fin de journée - sur 3 jours : gestion du snack (confection des sandwichs, envoi de la commande, gestion caisse avec prise de commandes) Amplitude horaire : de 8h00 à 16h45 sur 5 jours par semaine. 2 jours de repos par semaine.
*** Contrat pour la saison hiver de décembre à mi avril *** POSTE nourri le midi mais NON LOGE. Pour un restaurant d'altitude, vous aurez en charge le service pour 30 à 40 personnes en binôme: clientèle VIP. Prise des commandes, service à l'assiette, encaissement, utilisation du PAD. Travail pour un employeur privilégiant une bonne ambiance et l'esprit d'équipe. Amplitude horaire : de 8h00 à 16h45 sur 5 jours par semaine. 2 jours de repos par semaine.
*** Contrat pour la saison hiver de début décembre à mi avril *** POSTE nourri le midi mais NON LOGE. Travail sur 5 jours. Pour un restaurant d'altitude, vous aurez en charge la mise en place du self le matin, le service des plats le midi, et le rangement et le nettoyage en fin de journée. Amplitude horaire : de 8h00 à 16h45 sur 5 jours par semaine. 2 jours de repos par semaine.
*** Contrat pour la saison hiver de début décembre à mi avril *** POSTE nourri le midi mais NON LOGE. Travail sur 5 jours. Pour un restaurant d'altitude, vous aurez en charge la plonge de la vaisselle et batterie avec une machine à convoyeur. Service du midi uniquement. Horaires: de 8h00 à 16h45. Vous aurez au minimum 2 jours de repos par semaine.
Contrat pour la saison hiver 2025/2026 avec reconduction possible. Le bar Le Playoff, situé à Serre-Chevalier, recherche son/sa futur(e) Responsable de Bar pour piloter l'activité avec dynamisme et passion. Si tu aimes l'ambiance de montagne, que tu sais gérer un bar de A à Z, et que tu veux t'investir sur le long terme, cette offre est pour toi ! Serre-Chevalier - Hautes-Alpes (05) Début décembre 2025 - Contrat CDD saison hiver avec évolution possible en CDI 39h/semaine + heures sup - Poste non logé Tes missions : - - Gérer le bar dans son ensemble (organisation, service, stock, hygiène) - - Élaborer et faire évoluer une carte tapas & boissons - - Fixer les prix avec cohérence et rentabilité - - Passer les commandes boissons et alimentaire auprès des fournisseurs - - Encadrer l'équipe du bar et être garant(e) de l'ambiance et du bon déroulement des services - - Veiller à la bonne tenue générale du lieu : - - - Petits travaux d'entretien (changer une ampoule, faire un coup de tournevis quand il faut !) - - - Programmation musicale & ambiance - - - Propositions d'amélioration pour faire vivre le lieu Ton profil : - - Expérience solide dans la gestion de bar - - Autonome, fiable, organisé(e), avec un vrai sens du service - - Force de proposition et à l'aise pour prendre des initiatives - - Pas de comptabilité à gérer, mais rigueur sur les commandes, stocks et rentabilité - - Envie de s'investir dans une équipe soudée et un projet stable Les conditions : - - CDD saisonnier hiver 2025/2026 - - Évolution possible vers un CDI selon motivation et performance - - 39h/semaine + heures supplémentaires - - Rémunération selon expérience - - Poste non logé Pourquoi rejoindre Le Playoff ? Un lieu vivant et chaleureux, une clientèle locale et fidèle, un cadre de travail au cœur des montagnes. Ici, on bosse sérieusement sans se prendre au sérieux, on partage de bons moments et on avance ensemble dans une ambiance conviviale ! Candidatures à envoyer à : contact@sport-rent.com Contact : Fabien - 06 33 18 12 35
Vous travaillerez au sein d'une résidence de tourisme de 85 appartements. Poste à pourvoir pour la saison d'hiver 2025/2026 à partir du 1er décembre et jusqu'au 25 avril 2026. Vous aurez en charge le nettoyage des appartements, des communs au départ des vacanciers. Tâches : - Ménage et entretien des appartements, - Literie et faire les lits, - Ménage espace bien être, - Missions diverses au besoin. Vous veillez au bon fonctionnement des équipements des appartements. Vous effectuez un reporting régulier à vos supérieurs et signalez tout besoin d'intervention spécifique. Votre sens du travail en équipe sera un atout. Vous représenterez la bonne image du groupe auprès de nos clients. Horaires indicatifs : De 8 h à 12 h et de 13 h à 17 h. Une salle de pause est à disposition pour prendre vos repas (repas non fournis).
Popur notre résidence nous recherchons un employé polyvanat H/F, du 1er Décembre 2025 au 25 Avril 2026. Vous aurez mission: - Entretien piscine + machinerie piscine, - Entretien espace vert, - Bricolage / entretien des appartements, - Ménage des appartements (rarement), - Manutention. Poste Logé sur place 2 jours de repos/semaine - travail le week-end
Contrat pour la saison hiver de mi décembre à fin avril. Une période de formation peut être envisager avant l'embauche. Vos missions : - accueil de la clientèle - location et entretien du matériel - vente d'accessoires Profil recherché : Débutant accepté avec des connaissances en ski
Souvent seul employé en charge de la gestion de la cave et de la vente des vins dans un restaurant, le sommelier véhicule l'image de l'hôtel par son attitude exemplaire, son accueil chaleureux et convivial, son professionnalisme et sa disponibilité. Son métier : Le sommelier est le spécialiste des vins, des alcools, des liqueurs et des champagnes dans les restaurants traditionnels, gastronomiques et les grands hôtels. Ses activités sous la responsabilité de nos Maitres d'hôtel notre F&B Manager sont : -Le sommelier est en charge de la cave du restaurant : il choisit les vins et élabore une carte variée et originale pour accompagner la cuisine de l'établissement ; - Il est également en charge des liqueurs et des alcools. Il gère la cave en veillant aux stocks et à la bonne conservation des bouteilles, il se tient au courant des derniers crus et recherche en permanence des vins de qualité. - En salle, le sommelier est présent lors du service pour conseiller la clientèle et effectuer le service des vins à table, en respectant les règles très précises de la profession : ouverture, décantage, présentation du vin et commentaires, dégustation, puis service au verre. - Il connaît la carte des mets et il travaille en étroite collaboration avec le Chef de cuisine. Ses qualités principales : - Un goût et un odorat subtil sont les premières qualités à posséder pour développer des aptitudes à la connaissance des vins et un discernement de qualité. - Curiosité et ouverture d'esprit sont nécessaires pour suivre les évolutions de la cuisine de l'établissement, et découvrir de nouvelles tendances au-delà des grands classiques . - Pédagogie : le sommelier doit avoir le goût de partager ses connaissances. - Bon négociateur : pour assurer la rentabilité de sa cave, le sommelier doit veiller à obtenir les meilleurs prix auprès de ses fournisseurs. - Bonne mémoire : le sommelier doit avoir en mémoire tous les vins de sa carte, parfois plusieurs centaines. - Indépendant et autonome tout en étant à l'écoute du chef de cuisine et de son supérieur en salle. - La pratique d'une ou plusieurs langues étrangères (au moins l'anglais) est recommandée pour conseiller la clientèle étrangère. Possibilité de logement
Entièrement rénové en 2016, le grand hôtel s'est doté d'un magnifique SPA NUXE. Il comprend 3 cabines de soins dont 1 duo, un bassin de relaxation et de balnéothérapie, une douche sensorielle et une fontaine à glace. En plus des soins et massages de la gamme NUXE, nous offrons également une carte esthétique et onglerie. Le spa est accessible à la clientèle extérieure également. L'hôtel est par ailleurs est composé de 66 chambres et suites, de 2 restaurants et d'un bar lounge.
*** Contrat pour la saison hiver de début décembre à mi avril *** POSTE nourri le midi et LOGE . Missions : - mise en place pour le service du midi - confection de pizzas (entre 50 et 100 pizzas) Vous devez être autonome car vous travaillez seul sur ce poste Pour un restaurant d'altitude. Travail de qualité pour un employeur privilégiant une bonne ambiance et l'esprit d'équipe. Vous avez obligatoirement une expérience d'au moins un an ou plusieurs saisons pour ce poste. Amplitude horaire :de 8h à 16h45 sur 5 jours par semaine. 2 jours de repos par semaine.
Contrat pour la saison hiver. 2 postes à pourvoir. Postes NON logés. Vos principales missions : - Accueillir et informer les familles - Participer à la prise en charge quotidienne des enfants - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Accompagnement des enfants entre la garderie et les cours de ski. - Vous mettez en place des activités et des animations. - Vous préparez et distribuez les repas et les goûters. - Travail en intérieur et extérieur. Votre profil : Dynamique, discret(e) et créatif(ve), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance et disposez de capacités d'écoute et de dialogue. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplômes souhaités : CAP petite enfance ou équivalent Le fonctionnement de la crèche saisonnière: - Horaires d'ouverture 6 jours /7 : de 8h45 à 17h. - Crèche accueillant 18 enfants de 3 mois à 6 ans. - Un espace extérieur attenant au Jardin des Piou-Piou
ACTIVITES et taches principales du poste : Direction de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement : Assurer la responsabilité du fonctionnement de l'accueil de loisirs annuel et estival ; Assurer l'encadrement du personnel d'animation affecté à ce service ; Gérer les inscriptions des enfants à l'ALSH ; Participer au développement et à la mise en place du projet d'animation de la collectivité à destination des enfants de 3 à 12 ans au sein de l'accueil de loisirs ; Proposer le projet pédagogique du centre de loisirs et toutes actualisations ; Proposer des animations dans le cadre du projet pédagogique ; Encadrer et animer les activités auxquelles les enfants participent ; Afficher les arrêtés régissant l'ALSH ; Prendre en charges les stagiaires ALSH mineurs ; Gérer la formation des stagiaires BAFA : suivi, évaluation, appréciation envoyée aux organismes compétents ; Participer au développement et à la mise en place du projet d'animation de la collectivité à destination des enfants de 3 à 12 ans ; Proposer les plannings d'activités des mercredis après-midi, des petites vacances scolaires (zone B) et des vacances d'été ; Prévoir le matériel servant l'exécution des activités (achats, documentation.) et s'approvisionner selon les besoins ; Exécuter et encadrer la pause déjeuner de l'ALSH ; Participation au service de Restauration Scolaire : Prendre en charge à l'école les enfants de la maternelle ou du primaire inscrits au restaurant scolaire à la sortie de classe ; Lorsqu'il s'agit des enfants de maternelle, assurer la liaison avec l'ATSEM présente en début et en fin du temps de restauration scolaire, pour que les informations puissent être transmises aux enseignants et aux parents ; Faire l'appel à l'aide de tablette, faire le lien avec les parents ; Les surveiller pendant la récréation d'avant repas (passage aux toilettes et lavage des mains) ; Les amener à la salle de restauration et les installer ; Participer au service des repas et aider les plus jeunes enfants à manger ; Participer au service de restauration : distribution des entrées, des plats et des desserts ; Desservir les tables en fin de repas et apporter la vaisselle salle en cuisine ; Assurer l'encadrement et la sécurité des enfants durant le repas ; Accompagner les enfants de la maternelle dans la cour et les surveiller pendant le temps de récréation avant la classe jusqu'à l'arrivée des enseignants ; Informer de manière systématique le responsable direct des problèmes rencontrés ; Proposer et organiser des animations sur le temps de cantine (éducation au gout, lutte contre le gaspillage alimentaire, etc..) ; Observer une veille informationnelle quotidienne concernant les changements d'organisation ; Gérer les inscriptions des enfants ; Participation à l'Accueil Périscolaire du soir et du midi : Prendre en charge et assurer l'encadrement des enfants de maternelle et primaires inscrits à l'accueil périscolaire du soir et du midi, directement après le temps scolaire (goûter, jeux, activités manuelles selon la saison) ; Proposer et organiser des animations ; Faire l'appel à l'aide de tablette, faire le lien avec les parents ; Faire remonter à son supérieur hiérarchique les besoins pour le fonctionnement du service en investissement et en fonctionnement ; Observer une veille informationnelle quotidienne concernant les changements d'organisation ; Gérer les inscriptions de enfants ; Le remplacement ponctuel d'agents sur des missions périscolaires (transport scolaire, ATSEM, etc..) EXIGENCES REQUISES : FORMATIONS ET QUALIFICATIONS NECESSAIRES : BAFD ou EQUIVALENT Prévention et Secours Civique de niveau 1 (PSC1)
Contrat pour la saison HIVER 2025/2026 de décembre à mars avec prolongation possible en avril. Plusieurs postes à pourvoir pour les magasins de Chantemerle, La Salle. Le logement vous est proposé avec prise en charge de la caution et de l'assurance par le recruteur: le loyer est à votre charge. Votre mission : - accueillir, conseiller et orienter le client en fonction de ses besoins ; - vente d'articles de sport - mise en rayon des articles - encaissement - aide ponctuelle à la gestion des arrivées et des retours de matériel - veiller à la parfaite tenue du magasin 1 jour et demi à 2 jour et demi de congés hebdomadaire selon la période. Vous avez une expérience de 2 saisons (au minimum) sur le même type de poste. Vous êtes enthousiaste, rigoureux, doté de bonnes capacités relationnelles et capable de vous adapter aux différents rythmes de travail. La disponibilité et l'esprit d'équipe sont essentiels. Une passion pour les sports de glisse est un plus. Vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - gratuité sur le matériel de location - remise de 30% sur le magasin - prime de fin de saison possible (plus d'informations auprès de l'employeur)
Pour notre société de Karting, nous sommes à la recherche d'un employé polyvalent H/F pour la saison hivernale 25-26, dont le début est prévu début décembre et se termine fin février. Vos missions : - exploitation du karting sur glace - surveillance de la piste, - accueil des clients, - employé polyvalent (arrosage de la piste, mise en place du circuit, ...) Les horaires principaux sont de 14h à 20h, avec la possibilité de travailler le matin pour les réservations de groupe, en fonction de la demande. 35h, heures supplémentaires rémunérées. Jour de repos le lundi, Envois cv et téléphoner à l'entreprise.
Depuis 1995, ALPES LOISIRS PLUS vous propose de pratiquer le kart sur la glace à SERRE CHEVALIER. Le Karting de Serre Chevalier possède la 1ère piste de kart sur glace des HAUTES ALPES (05)
ACTIVITES et taches principales du poste : - Responsable de la Bibliothèque Organiser et mettre en œuvre la politique documentaire de la Commune Assurer les relations avec la Bibliothèque départementale de prêt (navettes, vidéobus) Concevoir, programmer et réaliser des animations culturelles, ludiques (conférences, expositions et ateliers, jeux, projections, etc..) en direction de différents publics Gérer les inscriptions, les prêts et les retours du fonds documentaire Accueil des classes du groupe scolaire de Saint-Chaffrey, de groupes d'enfants du centre de loisirs du parc des Colombiers et d'adultes : proposition et organisation d'animations thématiques Assurer le nettoyage, la réparation et l'entretien des documents, des rayonnages, des bacs Gestion du budget annuel de la bibliothèque : achat, investissement, animations. Passer les commandes, assurer la réception, le traitement physique et intellectuel des documents achetés Etablir un bilan annuel de fonctionnement du service Etablissement des rapports et statistiques en lien avec la BDP et le Ministère de la Culture - Au sein du service Jeunesse et Loisirs Activités liées à la restauration scolaire sur le temps méridien : Prendre en charge à la sortie des classes les enfants inscrits au restaurant scolaire, réaliser un pointage des enfants présents/inscrits Les surveiller pendant les temps de récréation de la pause méridienne (avant et après repas) Participer au service de restauration : distribution des entrées, des plats et des desserts Assurer l'encadrement et la sécurité des enfants durant le repas Participer aux animations organisées sur le temps de cantine (éducation au gout, lutte contre le gaspillage alimentaire, etc..) - Activités périscolaires (garderie): Prendre en charge les enfants inscrits aux activités périscolaires, réaliser un pointage des enfants présents/inscrits Encadrer un groupe d'enfants dans le cadre des activités périscolaires Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations en lien avec les activités prévues S'assurer du rangement, avec les enfants, des espaces utilisés Au départ des enfants, s'assurer de leur bonne prise en charge (par leur enseignant ou leur parent) - Activités liées à la restauration des aînés (une dizaine de convives 1 jour/semaine) : Assurer le transport en minibus porte à porte des usagers du service Service du repas FORMATIONS ET QUALIFICATIONS NECESSAIRES : Formation dans les Métiers du livre, l'édition ou en tant que documentaliste souhaitée OU expérience sur poste similaire Le BAFA serait un plus Conditions du contrat : Poste à temps complet à 35h par semaine (réparti 25h bibliothèque et 10h périscolaires/restauration) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS (pour les mutations) - Rémunération en fonction de l'expérience professionnelle (pour les contractuels) Les candidatures (Curriculum vitae + lettre de motivation) sont à adresser : - Par courrier : Mairie de Saint Chaffrey Madame le Maire 563 Route du Pont-Levis 05330 SAINT-CHAFFREY - ou par mail
Experts de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes... Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. Ax'hom recherche pour un de ses clients un menuisier poseur (H/F) sur le secteur de Serre Chevalier pour une mission dès que possible jusqu'au 30 novembre 2025. Vos missions sont les suivantes: - pose de menuiseries intérieures et extérieures - pose de bardage - pose de parquet Poste à temps complet Le taux horaire sera à définir en fonction de votre expérience De formation BEP/CAP dans le domaine de la menuisierie, vous possédez une première expérience similaire dans le domaine idéalalement 1à 2 ans d'expérience.
*** contrat saison hiver 2025-2026 *** Le restaurant Le Bianca, situé au pied des pistes, recherche un(e) commis-plongeur pour renforcer son équipe en cuisine. Vos missions principales : - Participer à l'aide à la préparation des ingrédients et des plats - Aider à l'envoi des plats pendant le service - Assurer la plonge et l'entretien du matériel et des postes de travail - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : - Dynamique, sérieux(se), motivé(e) et capable de prendre des initiatives - Capacité à travailler en équipe dans un rythme soutenu - Une première expérience en cuisine est un plus, mais débutant accepté Conditions : - Poste à temps plein - Service midi et soir, avec 2 jours de repos - Cadre de travail agréable au sein d'une équipe jeune et conviviale
Restaurant Le Bianca - Pied des pistes
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation, INSTAN AIDE A DOMICILE recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Vos missions : - Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) - Rangement des pièces- Entretien du linge et repassage - Vaisselle - Aide à la préparation des repas - Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? - Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) - Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) - Des missions à proximité de votre domicile - Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : - Un CDD de trois mois renouvelable - Un salaire de 11,88€ brut/heure + prime d'ancienneté à partir de 2 ans d'ancienneté - Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre.
Pour notre société de services, nous sommes à la recherche d'un conducteur d'engin de déneigement H/F. Contrat pour la saison hivernale 25-26, débutant en novembre et se terminant fin mars. Vos missions : - déneigement mécanique sur la station de Serre Chevalier, Les horaires varient en fonction de l'enneigement. Principalement le matin, Semaine de 35 heures, jour de repos le lundi, Heures supplémentaires rémunérées. Envois du cv et téléphoner à l'entreprise.
Experts de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes... Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. Ax'hom recherche pour un de ses clients un charpentier (H/F), sur le secteur de Serre Chevalier, pour une mission dès que possible jusqu'au 30 novembre 2025 Vos missions sont les suivantes: - Rénovation de toiture, - Rénovation de charpente, - Pose de bardage, ossature bois, - Couverture de toit, - Divers travaux de charpente. Poste à temps complet Le taux horaire sera à définir en fonction de votre expérience Idéalement titulaire d'un CAP en charpente, vous justifiez au minimum d'une expérience d'un an en charpente Vous êtes manuel, polyvalent et appréciez le travail en équipe
