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Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vallouise-Pelvoux. 106 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - PUY ST VINCENT, 05 - Puy st Vincent, 05 - ST MARTIN DE QUEYRIERES ... .
Notre entreprise Bien sûr, vous aimez la nature, le plein air et la relation client. Mais devenir chef de camp Adjoint chez Huttopia, c'est surtout donner du sens à son travail en offrant des vacances mémorables à nos clients, choisir la nature comme cadre de vie, accompagner son équipe à s'épanouir, et évoluer en confiance dans une entreprise aux valeurs fortes. Huttopia est une entreprise familiale créée en 1999. Leader de l'écotourisme depuis 1999, Huttopia permet à ses clients de se rapprocher de la nature, avec près de 152 sites dans 8 pays en 2025, dont 60 en France. Rejoindre le camping Huttopia de Vallouise, c'est travailler sur un site de 6,5 hectares à 1200 m d'altitude au cœur du village de Vallouise. Le site comporte 160 emplacement avec une vue exceptionnelle sur les montagnes. Vos missions - Superviser la réception et l'accueil de vos clients ; - Organiser le pôle hébergement et manager votre équipe ; - Garantir la satisfaction client (suivi des avis, cohérence de l'expérience Huttopia) ; - Développer le CA du site et des services annexes ; - Participer au ménage et au contrôle des hébergements ; - Mettre en place le planning d'activités et garantir l'information touristique ; - Valoriser le territoire en s'intégrant localement ; - Organiser le pôle restauration et manager votre équipe ; - Appliquer les obligations réglementaires : urbanisme, hygiène, sécurité des biens et des personnes ; Durant la période d'ouverture (Juillet/Août + ponts), vous prendrez en charge le pôle restauration en parallèle de vos précédentes missions. - Développer le CA du restaurant et assurer la satisfaction clientèle ; - Produire les pizzas et planches dans le respect des process ; - Gérer les commandes et les stocks, en lien avec les fournisseurs locaux. En tant que Chef de camp Adjoint, vous encadrez une équipe mais vous mettez aussi la main à la pâte : vous savez remplacer vos équipes au pied levé ! Votre profil - Animé par la relation client, le sens du service est dans votre nature. - Vous faites confiance à vos équipes et aimez les accompagner et les faire évoluer. - Organisé, vous avez gérer les situations de rush. - Véritable couteau suisse, vous aimez aussi le terrain, la polyvalence et les imprévus. - Passionné d'outdoor, vous aimez vivre en extérieur et partager votre passion avec les clients. - Authentique, vous savez entretenir une relation conviviale avec les clients et partenaires locaux. - Vous avez le permis et puisque plus de 50% de nos clients sont étrangers : you speak English Votre avenir chez Huttopia - De vrais parcours d'évolution et de mobilité (Chef de Camp, Directeur délégué, Référent métier..) - Opportunités à l'international (Europe, Etats-Unis, Canada..) - Passerelles vers les fonctions supports Les Hutto' avantages - Contrat en CDD - 2525 € bruts + primes, statut cadre - Logement sur place, téléphone, ordinateur, mutuelle - Un vrai parcours d'intégration et de formation à votre arrivée, 2 séminaires par an - Plan d'intéressement aux résultats de l'entreprise Notre processus de recrutement 1. Envoyez votre candidature 2. Deux entretiens en Visio avec un RH et un directeur régional 3. Un entretien physique au camp de base (Lyon) 4. Bienvenue chez Huttopia !
DANS LE CADRE DE LA SAISON D'HIVER 2025/2026, La SAEM des ÉCRINS recrute son Assistant(e) accueil petite enfance (H/F) pour sa garderie. Dans un décor de haute montagne avec une vue imprenable sur les Écrins, la Station de Puy Saint Vincent est composée de 3 villages (1400m, 1600m, 1800m) et dispose d'une capacité d'accueil de 13 000 lits. Bénéficiant d'une exposition idéale, gage de neige de qualité, et avec plus de 50% de son domaine skiable situé au-dessus de 2000m, le site est un incroyable terrain de jeu outdoor, pour tous les niveaux. 75 Km de pistes en alpin, 30 Km de piste de fond, 11 remontées mécaniques dont 3 TSD, un boardecross, des zones ludiques composent le domaine qui s'étend entre 1400m et 2700m d'altitude Poste : Rattaché(e) au service client et sous la responsabilité du Directeur(trice) garderie et du responsable du service. Structure pouvant accueillir 12 enfants de 18 mois à 5 ans. Vos missions, sous l'autorité de la directrice sont : Accueillir l'enfant et sa famille pour favoriser l'instauration d'une relation de confiance à leur arrivée Être bienveillant auprès des enfants Identifier les besoins de l'enfant et l'accompagner dans les différents moments de la journée ( activités intérieures et extérieures, repas, soins d'hygiène, sieste) Organiser et animer des activités manuelles, jeux, chants adaptés à l'âge des enfants Travailler en respectant le projet d'établissement Veiller à la santé et au bien-être des enfants et assurer la sécurité des enfants Maintenir un environnement propre et sain, effectuer des tâches d'entretien des locaux (tables, chaises, etc..), de lavage des jouets. Participer au déneigement (accès garderie et jardin si besoin) Appliquer la réglementation en EAJE (protocoles d'urgences, médicaux, de sécurité, d'hygiène, .) Profil souhaité : Expérience en EAJE Avoir son PSC1 Sens du relationnel, Capacités d'adaptation, polyvalence Sens du travail en équipe, savoir être Capacités d'écoute et d'observation Dynamisme, créativité, discrétion professionnelle, disponibilité Diplômes recherchés : CAP petite enfance ou CAP AEPE / BEP CSS ou BEP ASSP Bac pro ASSP ou SAPAT / DE AMP (Aide médico-psychologique) ou DEAES (Diplôme d'État accompagnant éducatif et social) D.E. Auxiliaire de puériculture
Un hôtel club des Hautes-Alpes recherche pour la saison d'hiver, du 1 Décembre 2025 au 8 Avril 2026, des saisonniers dynamiques, enthousiastes et sympathiques. Venez rejoindre notre équipe et passer une saison festive dans un club convivial, au pied des pistes. A proximité du club : salle de spectacle, bar, restaurant, ... Tous les postes sont logés en chambre double et nourri (avantage en nature), forfait et matériels de ski à tarif préférentiel. 2 poste de valet / femme de chambres sont à pourvoir. En tant que valet / femme de chambre vous aurez pour missions sous la responsabilité de la gouvernante: - nettoyage des tenues du personnel - entretenir et nettoyer l'établissement -nettoyage des chambres clients Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation.
Un hôtel club dans les Hautes-Alpes recherche pour la saison d'hiver, du 15 Décembre 2025 au 8 Avril 2026, des saisonniers dynamiques, enthousiastes et sympathiques. Venez rejoindre notre équipe et passer une saison festive dans un club convivial, au pied des pistes. A proximité du club : salle de spectacle, bar, restaurant, ... Tous les postes sont logés en chambre double et nourri (avantage en nature), forfait et matériels de ski à tarif préférentiel. 2 postes de réceptionniste (H/F) sont à pourvoir. En tant que réceptionniste, vous aurez pour missions : - l'accueil client Amplitude horaire de travail: au plus tôt vous commencez à 8h et au plus tard vous finissez à 19h30. Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation.
Rejoignez-nous pour une saison inoubliable ! Vous êtes dynamique, organisé(e) et passionné(e) par l'hôtellerie ? Nous recherchons un(e) gouvernant(e) enthousiaste pour rejoindre notre équipe dans un hôtel club convivial situé au cœur des Hautes-Alpes, pour la saison hivernale du 1er décembre 2025 au 31 mars 2026. Vos missions : - Superviser et coordonner les activités du service des étages - Gérer la lingerie et veiller au bon entretien des locaux - Encadrer et motiver une équipe de femmes/hommes de chambre - Assurer la propreté et le confort de notre établissement pour offrir une expérience exceptionnelle à nos clients. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail chaleureux et dynamique - Un logement en chambre double - Des repas fournis (avantage en nature) - Un forfait et du matériel de ski à tarif préférentiel - L'opportunité de vivre une saison festive au pied des pistes, entouré(e) d'une équipe soudée. Profil recherché : - Expérience dans le domaine de l'hôtellerie ou du management d'équipe - Sens de l'organisation et du détail - Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe - Dynamisme, enthousiasme et sympathie Candidature : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre notre équipe et vivre une expérience professionnelle enrichissante dans un cadre exceptionnel.
Rejoignez notre équipe dynamique au pied des pistes de Pelvoux-Vallouise ! Pour les week-ends de janvier et les vacances de février 2026, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour notre foodtruck. Une opportunité idéale pour ceux qui aiment le contact client et l'ambiance montagnarde ! Vos missions : Accueil et service client : Prise de commandes avec le sourire et conseils aux clients. Ventes et encaissements : Gestion des transactions et utilisation de la caisse. Préparation des produits : Emballage et présentation soignée de nos spécialités. Entretien du foodtruck : Nettoyage et rangement pour garantir un espace propre et accueillant. Ce que nous vous offrons : Un contrat à durée déterminée pour les week-ends de janvier et les 4 semaines de février 2026. Des horaires adaptés : 10h30 à 15h pour le service du midi, vous laissant du temps pour profiter de la montagne. Deux jours de repos par semaine pour recharger vos batteries. Repas fourni durant vos heures de travail. Profil recherché : Souriant(e) et accueillant(e) : Vous aimez le contact avec la clientèle. Autonome et efficace : Capable de gérer plusieurs tâches en même temps. Gestion de la caisse : Expérience appréciée, mais les débutants sont les bienvenus ! Passion pour la montagne : Un plus pour s'intégrer dans notre équipe et profiter de l'environnement. Rejoignez-nous pour une expérience unique en station de ski ! Envoyez votre CV et lettre de motivation pour faire partie de notre aventure. Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager cette expérience avec vous !
Rejoignez notre équipe passionnée dans un environnement à taille humaine, spécialisé dans la vente et l'installation de poêles et cheminées. Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) de Magasin motivé(e) pour contribuer à notre succès et évoluer avec nous ! Vos missions : - Accueil et conseil : Vous serez le premier contact de nos clients, en magasin et par téléphone, pour leur offrir une expérience chaleureuse et professionnelle. - Gestion administrative : Vous utiliserez le logiciel Dolibarr pour gérer les factures et autres tâches administratives, avec une formation interne pour vous accompagner. - Vente et expertise : Vous présenterez et vendrez nos produits haut de gamme, avec une formation interne pour maîtriser notre gamme. - Organisation du magasin : Vous contribuerez à maintenir un espace de vente agréable et bien organisé. - Représentation de l'entreprise : Vous incarnerez les valeurs et l'image de notre enseigne au quotidien. Ce que nous vous offrons : - Un salaire attractif et évolutif, adapté à votre profil et à votre expérience. - Une prime d'investissement pour récompenser votre engagement. - Un rythme de travail équilibré avec deux jours de congés consécutifs (dimanche et lundi). - Un environnement de travail convivial au sein d'une équipe soudée et passionnée. Profil recherché : - Expérience confirmée en gestion de magasin, idéalement dans un secteur similaire. - Compétences en gestion de stock, inventaire et commandes. - Aptitudes en management pour accompagner et motiver l'équipe. - Sens du contact, dynamisme et rigueur. Rejoignez-nous ! Envoyez votre CV et lettre de motivation pour postuler et devenir un acteur clé de notre croissance. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !
la Communauté de Communes recherche pour son agence postale intercommunale de Vallouise un(e) gérant(e) d'agence postale intercommunale. Prise de fonction au 1er décembre 2025 Horaire de 8h45 à 12h15 m avec possibles remplacements ponctuels sur un autre site. L'agent(e) aura pour missions : Dans le cadre de l'agence postale intercommunale L'accueil des clients et l'écoute du besoin et conseil sur les produits et services proposés par l'agence postale - La vente de produits et services de l'agence postale notamment : - Affranchissements (lettres et colis ordinaires ou recommandés), - Vente de produits : - Timbres à usage courant dont timbres et carnets de timbres philatéliques, - Enveloppes Prêt-à-Poster par lots, - Emballages Colissimo, - Emballages à affranchir, - Prêt-à-Expédier Chronopost France Métropolitaine - Pack déménagement, pack garde du courrier, enveloppes de réexpédition - Services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, abonnement mobilité, - Fourniture d'autres produits et services. La réalisation de services postaux - Dépôts d'objets y compris recommandés (hors objets sous contrat, objets en nombre et valeur déclarée), - Retraits d'objets y compris recommandés (hors poste restante, valeur déclarée et Chronopost), - Dépôt des procurations courrier. La réalisation de services financiers et prestations associées - Retrait d'espèces sur compte courant postal, - Retrait d'espèces sur Post épargne ou livret d'épargne, - Transmission au bureau de rattachement pour traitement direct : des demandes de services liées aux CCP, des procurations liées aux services financiers, et des versements d'espèces sur un compte courant postal, des versements d'espèces sur un Post épargne ou livret d'épargne. - Transmission au centre financier pour traitement direct des demandes de dépôt de chèques sur CCP et comptes épargne. La gestion administrative de l'agence postale, notamment : - Tenue de la caisse de l'agence - Envoi des pièces administratives au bureau de rattachement (notamment les pièces comptables qui sont transmises chaque jour à l'établissement d'attache). - Suivi du stock des produits physiques et demande d'approvisionnement - Réalisation de l'inventaire du stock au minimum une fois par an ou en cas de survenance d'un évènement affectant la gestion de l'agence postale Dans le cadre de ses missions, l'agent(e) sera amené(e) à utiliser un matériel informatique composé d'un PC, d'une imprimante, d'un flasheur et d'un TPE. L'agent(e) sera formé(e) à toutes les procédures ainsi qu'à l'utilisation de l'application informatique dédiée permettant de réaliser les prestations postales. Dans le cadre de l'Espace France Services L'agent a pour missions notamment de : - Accueillir physiquement les usagers. - Répondre au téléphone. - Apporter une information de premier niveau et orienter les usagers de l'Espace France Services vers le bon interlocuteur. - Prendre des rendez-vous pour les chargés d'accueil France Services. - Proposer une orientation vers l'espace numérique et l'espace de coworking. COMPÉTENCES DEMANDÉES SAVOIRS - Connaissances des outils, produits et procédures de la Poste - Maîtrise des techniques de communication écrite et orale - Capacités relationnelles - Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques SAVOIR ÊTRE L'agent devra : - Respecter l'image de La Poste auprès de ses clients et de la Communauté de Communes - Adopter un comportement professionnel et les règles d'accueil préconisés par La Poste - Respecter un devoir de discrétion et de confidentialité sur les opérations réalisées pour ou par les clients ou des usagers - Respecter le secret de la correspondance - Permettre aux clients de réaliser les opérations postales dans la confidentialité - Respecter la charte de bonne utilisation du système d'information
DANS LE CADRE DE LA SAISON D'HIVER 2025/2026, La SAEM Des ECRINS recrute son ou sa DIRECTEUR/TRICE GARDERIE station 1400. Dans un décor de haute montagne avec une vue imprenable sur les Écrins, la Station de Puy Saint Vincent est composée de 3 villages (1400m, 1600m, 1800m) et dispose d'une capacité d'accueil de 13 000 lits. Grâce à son exposition idéale, gage d'un enneigement de qualité, et avec plus de 50% de son domaine skiable situé au-dessus de 2000m, le site constitue terrain de jeu exceptionnel, accessible à tous les niveaux. Le/la directrice de garderie est Rattaché(e) au service client et sous la responsabilité du responsable du service. Structure ouverte en saison et pouvant accueillir 12 enfants de 18 mois à 5 ans. Missions principales : - Encadrer et animer une équipe au quotidien - Gérer le planning de l'équipe - Gérer le planning de réservation des enfants et les tickets de paiement - Connaître et respecter la réglementation en EAJE (protocoles d'urgence, médicaux, de sécurité, d'hygiène. Etc.) - Être garant de l'hygiène et de la sécurité de la structure - Connaître les gestes d'urgences (PSC1) - Assurer la mise en œuvre du projet d'établissement avec toute l'équipe - Travailler en partenariat avec la garderie « Les p'tits loups » Puy Saint Vincent 1600 - Informer les parents sur le règlement de fonctionnement de la structure et sur les possibilités d'accueil en fonction de l'âge de l'enfant - Suivre et identifier les besoins des enfants tout au long de la journée (adaptation, alimentation, état de santé, etc.) - Vérifier les vaccinations des enfants, Réaliser les soins d'hygiène (change) - Organiser et animer des temps de jeux et d'ateliers créatifs en fonction de l'âge et de la demande des enfants. - Vérifier si l'enfant a un Projet d'accueil individualisé et le gérer si besoin - Mettre très rapidement les parents et les enfants en confiance pour que leur séjour se passe bien (Ecoute de la clientèle) - Participer à l'entretien des locaux et au déneigement (accès garderie et jardin si besoin) Profil : - Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier puériculture « cette formation est indispensable » ou Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfant « cette formation est indispensable » ou Diplômes d'état d'infirmier/ère avec expériences auprès de jeunes enfants en EAJE (3 ans). - Tout profil correspondant aux points 4 et 5 de l'article R2324-34 du code de la santé publique. - Expérience obligatoire en structure d'accueil de jeunes enfants - Aptitude au management et au travail en équipe - Autonomie, sens des responsabilités, initiative et dynamisme Poste Saisonnier (CDD 3,5 mois temps plein) saison hivernale 2025/2026 Rémunération : Conforme à la CCN des Remontées Mécaniques et des Domaines Skiables avec primes, intéressement, mutuelle, avantages forfaits, CSE, travail le week-end Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à: n.violin@puysaintvincent.info ou par courrier, SAEM des Écrins- station 1600-2 impasse de la bergerie-05290 Puy Saint Vincent
DANS LE CADRE DE LA SAISON D'HIVER 2025/2026, La SAEM Des ÉCRINS recrute son Adjoint(e) de DIRECTION / PUERICULTURE GARDERIE (H/F) ou infirmier(e) Adjoint(e) Dans un décor de haute montagne avec une vue imprenable sur les Écrins, la Station de Puy Saint Vincent est composée de 3 villages (1400m, 1600m, 1800m) et dispose d'une capacité d'accueil de 13 000 lits. Bénéficiant d'une exposition idéale, gage de neige de qualité, et avec plus de 50% de son domaine skiable situé au-dessus de 2000m, le site est un incroyable terrain de jeu outdoor, pour tous les niveaux. 75 Km de pistes en alpin, 30 Km de piste de fond, 11 remontées mécaniques dont 3 TSD, un boardecross, des zones ludiques composent le domaine qui s'étend entre 1400m et 2700m d'altitude Poste : Rattaché(e) au service client et sous la responsabilité du Directeur(trice) garderie et du responsable du service. Structure pouvant accueillir 12 enfants de 18 mois à 5 ans. Missions principales : - Continuité de direction en l'absence de la directrice - Connaître et respecter la réglementation en EAJE (protocoles d'urgence, médicaux, de sécurité, d'hygiène, etc.) - Assurer l'hygiène et la sécurité de la structure - Connaître les gestes d'urgences (PSC1) - Assurer la mise en œuvre du projet d'établissement avec toute l'équipe - Informer les parents sur le règlement de fonctionnement de la structure et sur les possibilités d'accueil en fonction de l'âge de l'enfant - Accueillir les enfants et identifier leurs besoins tout au long de la journée (adaptation, alimentation, état de santé, etc.). - Être bienveillante auprès des enfants - Organiser et animer des temps de jeux et d'ateliers créatifs en fonction de l'âge et de la demande des enfants. - Réaliser les soins d'hygiène quotidien (change) - Maintenir un environnement propre et sain, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel (tables, chaises, surfaces etc..) et de lavage des jouets et d'entretien du linge. - Mettre très rapidement les parents et les enfants en confiance pour que leur séjour se passe bien - Participer à l'entretien des locaux et au déneigement (accès garderie et jardin si besoin) Profil : - Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier puériculture ou Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfant ou Diplômes d'état d'infirmier/ère avec expériences auprès de jeunes enfants en EAJE - Expérience obligatoire en structure d'accueil de jeunes enfants - Autonomie, initiative et dynamisme, savoir travailler en équipe - Avoir une capacité d'écoute et d'observation
Dans le cadre de sa réorganisation La SAEM des Ecrins recrute un(e) Mécanicien(ne) CDI à Temps Plein Poste : Rattaché(e) au service du garage et sous la responsabilité du chef de garage, vous assurez les missions suivantes pour une flotte de 7 engins de damage, d'engins de chantier ( manitou, pelle mécanique et un tractopelle), de véhicules légers et autres engins du type scooters des neiges : - Effectuer les différentes opérations de maintenance des véhicules / engins - Diagnostiquer les différentes pannes ou anomalies qui peuvent être d'origine mécanique, électrique, électronique, hydraulique... - Remplacer, par dépose et pose les pièces défectueuses - Procéder à des contrôles aux différents stades d'intervention - Réaliser les réglages nécessaires au bon fonctionnement du véhicule /engin - Renseigner les documents nécessaires tels que fiches techniques d'intervention, carnets de bord etc - Appliquer les règles de sécurité/environnement, les procédures en lien avec son activité et le règlement intérieur Profil : - BEP/BAC PRO mécanique ou mécanique engins de TP/agricole avec des compétences en mécanique, hydraulique et électricité - Une expérience en maintenance d'engins de domaines skiable, agricole ou BTP est un plus - Titulaire du permis de conduire B - Personne rigoureuse et autonome Contrat : Contrat en CDI Rémunération : selon convention collective, indice 209 + avantages Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l.kypraios@puysaintvincent.info
Prise de fonction dès que possible Placé(e) sous la direction opérationnelle du pôle administration générale, le/la chargé/e de formation identifie, analyse et met en oeuvre les besoins individuels et collectifs en matière de formation professionnelle, en cohérence avec la politique des ressources humaines. Il/elle intervient sur l'accompagnement individuel des parcours en lien avec l'acquisition et le développement de compétences ou qualifications. Il/elle apporte un conseil sur l'évolution professionnelle et les mobilités choisies ou subies. Il/elle participe par ailleurs aux activités de recrutement, en lien étroit avec la direction des ressources humaines. Il/elle assure particulièrement le suivi des formations statutaires obligatoires des agents nécessaires au bon déroulement de leur carrière. Il ou elle participe au montage, au suivi des actions de formations. Mission principale : Mise en œuvre de la politique de formation professionnelle - Suivi des formations statutaires obligatoires des agents nécessaires au bon déroulement de leur carrière. - Recueillir, identifier et analyser les besoins individuels et collectifs en matière d'évolution des compétences - Participer à l'élaboration du plan de formation - Planifier, prioriser et mettre en œuvre les actions inscrites au plan de formation et en assurer le suivi budgétaire, administratif, logistique et opérationnel - Planifier et suivre les obligations des agents en formation d'hygiène et sécurité et en formation statutaire - Gérer la relation aux prestataires et partenaires - Informer et communiquer auprès des agents à propos de la politique de formation, des droits et des procédures (créer des supports d'information, procédures, veiller à la mise à jour des documents dont le règlement de formation) - Créer, mettre à jour et suivre les outils de gestion et de suivi de la formation (formulaires, notes d'information, tableaux de bord) - Suivi des formations réglementaires (CACES, habilitations électriques, travail en hauteur, permis, secourisme, sécurité incendie, gestes et postures...) - Participer au recensement biannuel des préparations au concours du CNFPT, Conseil et accompagnement des parcours en matière d'acquisition, de maintien ou développement des compétences, de formation et de mobilité - Conseiller et accompagner les encadrants et les agents dans l'analyse des besoins de formation (entretiens individuels, accompagnement, information) - Elaborer des parcours individuels de formation et de mobilité en cohérence avec la politique de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et des dispositifs de formation - Accompagner les situations individuelles dans le cadre du maintien dans l'emploi Activités complémentaires : - Appui ponctuel sur la gestion administrative du personnel (contrats, arrêtés, congés, absence, paie.) Profils recherchés Connaissance du fonctionnement et de l'organisation des collectivités territoriales - Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale, de la réglementation sur la formation des personnels territoriaux et des métiers - Connaissances générales dans le domaine des ressources humaines - Capacité de conseils techniques en ingénierie de formation Compétences(s) comportementale(s) : - Qualités relationnelles, d'écoute et de synthèse - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Soucis d'efficacité et de résultat - Adaptabilité - Curiosité intellectuelle - Capacité d'accueil et d'orientation - Sens du relationnel et de la confidentialité Conditions d'exercice : Travail en bureau avec interactions fréquentes avec les agents et services administratifs Respect des délais et obligations réglementaires Rémunération : Sur le grade de rédacteur ou adjoint administratif, CNAS + forfait mobilité + participation employeur mutuelle et prévoyance, tickets restaurant
La Communauté de Communes du Pays des Ecrins recherche 1 ANIMATEUR ou ANIMATRICE ACCUEIL DE LOISIRS et ACCOMPAGNEMENT SCOLAIRE Poste à l'année à 80% d'Equivalent Temps Plein MISSIONS ET COMPÉTENCES Au sein du Centre Socioculturel des Écrins et sous la responsabilité de la direction du Centre Socioculturel et de la Direction de l'accueil de loisirs et du référent de l'accompagnement à la scolarité, vos missions seront : - L'encadrement et l'animation pour des enfants de 3 à 11 ans en accueil de loisirs (mercredis et vacances scolaires) - L'encadrement des séances d'accompagnement scolaire (périscolaire 3 fois/semaine) Formation requise : - BAFA, BPJEPS, BAPAAT, CQP animation ou BAC PRO animation - Permis B CONDITIONS DE TRAVAIL : Lieu d'activité principal : L'Argentière-La Bessée. Contrat : Contrat à Durée Déterminée à compter du 3 novembre 2025 d'un an renouvelable - Poste à 80% de temps de travail, annualisé en fonction des périodes d'activités, - Rémunération entre 1540 € et 1740 € brute selon expérience et diplômes, - Régime indemnitaire, - CNAS, - Forfait mobilité, - Participation employeur : mutuelle et prévoyance Renseignements : Marion BAUMANN - Directrice du Centre Socioculturel 04.92.23.12.37 - 06.37.40.73.99 - m.baumann@cc-paysdesecrins.com Candidatures à adresser au plus tôt à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays des Ecrins Cyrille DRUJON D'ASTROS Maison du canton 1 rue du dispensaire 05120 L'Argentière-La Bessée
Pour notre établissement, nous sommes à la recherche d'un commis-plongeur pour la saison hiver 25-26, qui s'étendra de mi-décembre à mi-avril. Vous assisterez le chef dans la préparation des plats. Vous serez responsable de la plonge durant le service. L'entretien de la cuisine sera effectué en collaboration avec l'équipe. Un seul service est prévu le midi. Le nombre de couverts varie entre 80 et 200. Un renfort est prévu en février (VCS). Vous rejoindrez une équipe composée d'un chef et de trois serveurs. Vos horaires indicatifs sont de 8h à 17h, pause incluse. À définir lors de l'entretien. Les jours de repos seront d'un jour par semaine pendant le pic d'activité et de deux jours en période creuse, à définir lors de l'entretien.
Restaurant situé au pied des pistes de Puys de St Vincent 1400. Atmosphère conviviale.
Nous recherchons pour notre restaurant d'altitude effectuant seulement le service le midi, un(e) Second / Seconde de cuisine (H/F). En tant que second de cuisine, vous travaillerez en étroite collaboration avec la cheffe et assurerez certaines responsabilités clés, ainsi que son remplacement en son absence. Missions: Management d'équipe : - Gestion et coordination de l'équipe de cuisine. - Encadrement du personnel pendant les services, surtout en l'absence de la cheffe. Préparations culinaires : - Effectuer les préparations nécessaires et assurer la qualité des plats. - Capacité à travailler avec rapidité et à gérer les fortes cadences. Création de la carte et des desserts : - Participer à l'élaboration des nouveaux plats et desserts en collaboration avec la cheffe. Profils recherchés : 3 saisons d'expérience exigées 39 heures par semaine Possibilité de logement Conditions du contrat : CDD saisonnier de 3 mois (mi-décembre à fin mars) Rémunération : 2150€, à définir selon profil Logement : Possibilité de logement
Au sein de l'agence Caisse d'Epargne de l'Argentière la Bessée, vous aurez pour missions : - Accompagner les clients de votre portefeuille dans leurs projets de vie - Entretiens en agence et à distance - Promouvoir notre offre de services selon les besoins des clients - Placer les intérêts des clients au premier plan - Veiller à la satisfaction des clients - Créer une relation de confiance - Atteindre vos objectifs commerciaux - Assurer la bonne gestion des comptes et le développement de votre portefeuille - Connaissance du risque et de la règlementation bancaire Conditions du poste : - CDI 35h / semaine - Du mardi au samedi matin - Salaire : package de rémunération avec 13e mois, intéressement, participation - De 34000 à 44000 euros bruts par an selon profil et expérience - Chèques déjeuner, mutuelle, retraite, prime de transport, avantages bancaires, CSE... - Equilibre vie pro/vie perso - Environnement de travail moderne Profil recherché : - Niveau de formation bac+2 - Expérience exigée dans le secteur bancaire de minimum 1 an - Fort esprit d'équipe - Dynamisme - Goût du challenge
La Communauté de Communes du Pays des Ecrins recherche UN(E) DIRECTEUR(TRICE) D'ACCUEIL DE LOISIRS 11/17 ans (H/F) Lieu d'activité principal : L'Argentière-la-Bessée Contrat à Durée Déterminée de 1 an renouvelable à compter du 24 novembre 2025 Sous la responsabilité de la Direction du Centre Socioculturel, vous aurez en charge, au sein de l'Espace jeunesse, la direction de l'accueil de loisirs 11-17 ans, l'encadrement de collégiens dans le cadre de l'accompagnement à la scolarité et l'accueil du public. Vous articulerez votre travail avec l'éducateur de prévention spécialisé et l'animatrice 11-17 ans. Vous participerez à la dynamique du Centre Socioculturel, la coordination des actions développées par l'Espace Jeunesse, et l'animation socioculturelle du territoire en direction des jeunes. Direction accueil de loisirs 11-17 ans : - Programmation, organisation des activités de loisirs, culturelles, sportives et citoyennes - Responsabilité hygiène et sécurité - Gestion des inscriptions et de la facturation (logiciel Abelium) - Rédaction de projets pédagogiques et bilans - Gestion du budget accueil de loisirs 11-17ans - Gestion de la régie d'avance - Gestion des locaux et du matériel - Liens institutionnels (CAF, SDJES, .) - Tutorat de stagiaire Accompagnement à la scolarité : - Intervention aux séances d'accompagnement à la scolarité - Participation aux projets d'accompagnement à la scolarité - Organisation des sorties culturelles Fonction accueil : - Gestion de l'accueil Espace jeunesse - Suivi de la fréquentation et de la veille sociale sur l'Espace jeunesse COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Connaissances dans le fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissances dans le champ des centres sociaux, de l'animation socioculturelle, de loisirs et de la prévention - Connaissance du public adolescent - Connaissance des réseaux sociaux et des supports numériques - Capacité d'organisation et de communication - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Capacité à travailler avec les adolescents et leurs parents - Maitriser les pratiques pédagogiques d'animation socioculturelle, de loisirs et d'éducation populaire - Maitriser les outils numériques de gestion administrative, de communication et d'animation - Savoir conduire un véhicule de 9 places (minibus) Formation requise : - BAFD, BPJEPS (option direction ACM), DUT carrières sociales, Animateur territorial (Fonction Publique Territoriale), autres diplômes permettant la direction d'accueil de loisirs. - Permis B. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Poste à temps plein, annualisé en fonction des périodes d'activités, - Rémunération mensuelle brute entre 1835€ et 2250€ sur la base du grade d'animateur territorial (catégorie B), selon expérience et diplômes, - Régime indemnitaire, - CNAS, - Forfait mobilité, - Tickets restaurant, - Participation mutuelle + prévoyance - Pour les contractuels : Contrat à Durée Déterminée d'un an renouvelable à compter du 24 novembre 2025 Renseignements : Marion BAUMANN - Directrice du Centre Socioculturel - 06.37.40.73.99 m.baumann@cc-paysdesecrins.com Candidatures à adresser dès que possible à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays des Ecrins Cyrille DRUJON D'ASTROS Maison du canton 404 Avenue Charles De Gaulle 05120 L'ARGENTIERE -LA BESSEE
Au sein d'un gite d'étape d'une capacité de 30 personnes, situé à l'Argentière la Bessée, dans une ambiance conviviale, vous ferez partie d'une équipe de 3 personnes. CDD saisonnier pouvant déboucher sur du long terme selon fréquentation et disponibilité du candidat. Du 21/12 au 15/03 Missions : - Mise en place et suivi du petit déjeuner (buffet) - Débarrassage, plonge et ménage de la salle - Ménage des chambres, parties communes et remise à blanc Conditions du poste : - CDD saisonnier - Temps plein OU temps partiel (selon disponibilités, à voir avec l'employeur) - Horaires en coupure : 7h30-11h et 17h-20h30 sur le temps plein OU uniquement le matin sur un temps partiel - Salaire 1850€ brut / mensuel pour un temps plein - Un jour de repos par semaine - Travail les week ends et jours fériés - Avantages : possibilité de logement au sein du gite (à vérifier avec l'employeur) et nourri ; primes - Employeur ouvert à la discussion sur le temps de travail et les horaires, selon disponibilités et souhaits du reste de l'équipe Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e) - Motivé(e), dynamique, autonome - Bon relationnel (contact avec la clientèle lors du pdj notamment) Si vous avez des compétences en cuisine, d'autres missions peuvent être proposées notamment service du soir (voir seconde offre employeur).
Au domicile des bénéficiaires de l'Association, vous interviendrez pour l'entretien du cadre de vie et du linge, la préparation de repas et l'aide aux courses. Profil recherché : Ecoute et capacités d'adaptation et d'organisation Expérience souhaitée mais non exigée Permis B + véhicule pour déplacement prévus dans le cadre des missions du poste Conditions du contrat : CDI 35h/semaine Intégration et accompagnement à la prise de poste prévue. Véhicule personnel pour déplacement sur l'Argentière la Bessée et communes environnantes : prise en charge des km (0.38 €/km suivant convention collective) Mutuelle Téléphone professionnel fourni Prime partage de la valeur
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "L ARGENTIERE LA BESSEE / LA ROCHE DE RAME" - Temps de livraison : Environ 1H30/jours. - Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin - Clients : Environ 72 clients/jours. - Commissions : Env. 900€/mois net. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus entre 500€ et 1000€ / mois - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Une application d'aide à la distribution est installée sur votre Smartphone. Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
Situé en Région SUD Provence-Alpes-Côte d'Azur, la Communauté de Communes du Pays des Ecrins (CCPE) regroupe 8 communes soit environ 6 700 habitants. La collectivité porte de nombreuses compétences dont la collecte, le transfert et le traitement des eaux usées. Le chef d'exploitation est responsable du bon fonctionnement technique, administratif et réglementaire des ouvrages d'épuration. Il est sous la direction du pôle Environnement et Transition écologique de la Communauté de Communes du Pays des Ecrins Il encadre les équipes d'exploitation, veuille au respect des normes environnementales et optimise les performances de l'installation dans un objectif de sécurité, de qualité et de développement durable. Il peut être amené à suivre des études et des travaux (Schéma Directeur d'Assainissement, inspection caméra, travaux de réfection de canalisation...) Le (la) chargé(e) de projets sera en charge : 1. Pilotage de l'exploitation : - Organiser et planifier les opérations d'exploitation et de maintenance des installations (STEP, réseaux, équipements annexes). - Suivre les paramètres d'épuration et ajuster les réglages des traitements si nécessaire. - Gérer les sous-produits (boues, déchets) dans le respect des réglementations. 2. Encadrement d'équipe : - Manager les techniciens d'exploitation : répartition des tâches, animation, suivi des compétences, sécurité. - Assurer la formation continue et l'accompagnement technique du personnel. 3. Suivi technique et réglementaire : - Veiller au respect des normes environnementales et de sécurité (arrêtés préfectoraux, DCE, etc.). - Réaliser les bilans d'exploitation, analyser les non-conformités et proposer des actions correctives. - Superviser les analyses de laboratoire et assurer le suivi des indicateurs de performance. 4. Gestion administrative et financière : - Gérer les budgets d'exploitation, suivre les consommations (réactifs, énergie, etc.), optimiser les coûts. - Suivre les marchés publics ou contrats de délégation de service. 5. Relationnel et reporting : - Être l'interlocuteur principal du client (collectivité, industriel), des sous-traitants et de l'administration. - Assurer le reporting auprès de la direction et des services supports Profil recherché: Formation : - Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de l'eau, de l'environnement, de la chimie ou du génie des procédés (type BTS GEMEAU, DUT HSE, Licence Pro Eau, Ingénieur eau/environnement.). Expérience : - Expérience confirmée en exploitation de station d'épuration (au moins 3 à 5 ans). - Première expérience managériale souhaitée. Compétences techniques : - Connaissances solides en traitement des eaux usées et des boues, électromécanique, automatisme. - Maîtrise de la réglementation environnementale et des normes de sécurité. - Compétence en gestion d'équipe et pilotage de performance. Qualités personnelles : - Rigueur, sens des responsabilités, esprit d'analyse. - Réactivité, autonomie et aptitude à la prise de décision. - Bon relationnel, capacité à encadrer et à communiquer. Conditions du poste: - Poste à temps complet : 35 heures hebdomadaires - Permis B, déplacements sur le territoire et à l'extérieur - Disponibilité occasionnelle pour réunions en soirée notamment - Rémunération : 2 697,47 brut - CNAS + tickets restaurant + prime de mobilité + participation mutuelle et prévoyance + participation de 75% à l'abonnement transport en commun Date limite de remise des candidatures : 21 novembre 2025 Prise de poste : Dès que possible
La communauté de communes des Pays des Ecrins recrute un(e) Agent(e) d'entretien des bâtiments intercommunaux (H/F) Vos missions seront: - Entretien des bâtiments et patrimoine intercommunautaire - Entretien des installations de chauffage - Entretiens et réparation des divers réseaux intérieurs (plomberie, électricité.) - Entretien et réparation du patrimoine immobilier (peinture, carrelage, menuiseries, bardage extérieur.) - Entretien et réparation du mobilier (fabrication de placards, étagères, porte.) - Diagnostic des divers dysfonctionnements et propositions de réfection - Entretien des espaces verts, fleurissement et illumination des fêtes - Déneigement - Maintenance des équipements mécaniques (compacteur, minipelle.) - Entretien et maintenance de la piscine - Entretien des espaces verts extérieurs - Traitement de l'eau des bassins intérieur et extérieur Changement des pompes et nettoyage des filtres - Vérification du bon fonctionnement de la centrale de traitement de l'air - Suivi de chantiers - Planification des chantiers en interne (devis, approvisionnement, réalisation.) Profil recherché: - Permis B obligatoire, - Qualifications appréciées : - Permis poids lourd souhaité - CACES nacelle, élévateur, tractopelle, pelle, - Habilitation électrique BR/BC - Autorisation d'intervention proximité des réseaux niveau Opérateur - Expérience en électricité, maintenance petits outillages, soudure et chlore gazeux - Formation souhaitée dans La rénovation énergétique des bâtiments publics, Réhabilitation électrique et Traitement des eaux des bassins de baignade Conditions du poste: - 35 H/semaine de 8h-12h 13H-17H - Contraintes : - Utilisation de produits dangereux - Travail physique (charges lourdes et positions de travail ..) - Travail parfois dans le froid (conditions climatiques rudes)
Ax'hom recherche pour un de ses clients un chef d'équipe couvreur/zingueur (H/F) Vous avez de l'expérience dans la construction de charpentes et chalets en bois. Vous êtes autonome dans votre travail et êtes à l'aise avec le management d'une équipe Vous serez en charge d'une équipe et aurez la responsabilité du bon déroulement du chantier. Vous serez amené à avoir contact avec les clients. Vos principales missions sont les suivantes: - Organiser et superviser les travaux de charpente en bois - Assurer la qualité des réalisations et le respect des délais - Former et encadrer les membres de l'équipe - Contrôler les matériaux et outils nécessaires - Veiller à la sécurité sur le chantier LOGEMENT POSSIBLE dans un studio meublé Votre salaire sera à définir selon votre profil et vos expériences précédentes, entre 14.00 et 15.50EUR/h. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une longue mission . Cette offre vous intéresse? N'attendez pas et postulez dès maintenant ! Envoyez nous votre CV ou venez nous rencontrer en agence !
AX'HOM-INTERIM - Coordonnées : briancon@axhom-interim.fr
URGENT - Prise de poste immédiate - Au sein du collège Les Giraudes situé à l'Argentière la Bessée, vous aurez en charge le nettoyage des locaux et du restaurant scolaire et la plonge. Missions : - Restaurant scolaire : plonge, nettoyage des tables et le sol - Locaux et salles de classe : entretien courant (sol, vitres, surfaces.) Conditions du poste : - 1 poste en CDD jusqu'au 31 décembre 2025 pouvant déboucher sur une contractualisation de la fonction publique - Horaires : 6h-15 ou 9h-18h (soit une semaine sur deux, soit plage fixe - à voir selon disponibilités et préférences des candidats, à discuter avec l'employeur) - Temps de travail : 35h annualisé (en temps scolaire environ 42h/semaine) - Vacances scolaires : seulement 3 jours travaillés, principalement début de vacances - Salaire : net mensuel 1450€ - Restauration possible sur place à un tarif préférentiel - Formation en interne à la prise de poste Profil recherché : - Motivé, dynamique - Débutant accepté
Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un agent d'entretien des locaux pour notre entreprise de nettoyage, sur l'Argentière la bessé. Contrat proposé : Contrat en CDD. Début dès que possible jusqu'au 17 Octobre. Contrat à temps partiel 16h50 par semaine: lundi/mardi et jeudi/vendredi de 17h à 20h30 et le mercredi 2h50 à définir lors de l'entretien. Missions : Assurer la propreté et l'entretien d'une école. Profil recherché : Dynamique Autonome L'expérience préalable dans le secteur du nettoyage serait un atout. Conditions : Véhicule de société à disposition si un départ de Briançon.
Au sein d'une entreprise qui met un point d'honneur à allier, d'une part la rigueur dans le travail, et d'autre part, la convivialité par l'organisation d'événements (sortie au bowling, paintball, compétition de karting sur glace, repas de fin d'année au restaurant, pique nique avec activités en plein air, week-end au bord de la mer.), vous assurerez les travaux de couverture et le management de votre équipe. Avantages proposés par l'employeur : - Logement sur place attenant au bureau du siège (studio) - idéal candidat venant de loin le temps de tester l'entreprise, le travail et la région - Véhicule de société pour se déplacer du siège aux chantiers - Repas du midi pris en charge par l'employeur (remboursement du restaurant ou prime de panier) - Salaire attractif Missions - Travaux de couverture (toiture en bac acier, bardeau mélèze, tuile métallique ou joint debout) - Management d'équipe Conditions du contrat - Secteur géographique : grand briançonnais (pas de longs déplacements) - Horaires de travail (haute saison) 42,50H/semaine : du lundi au vendredi de 7H30 à 12H et de 13H30 à 17H30 environ. - Mensualisation : 35H/semaine + 7,50 heures supplémentaires payées à 125% + prime annuelle. - Salaire négociable selon profil et expérience Profil recherché - Expérience en couverture - Expérience en management - Candidat souhaitant s'installer dans la région : immersion possible avant prise de poste - parlez-en à votre conseiller France Travail !
Etablissements BOULOT à l'Argentière-la-Bessée
Dans le cadre de sa réorganisation, France services recrute un chargé(e) d'accueil spécialisé(e) Cet agent travaille au sein du Pôle développement économique et services au public qui a pour mission de développer et d'assurer des services à destination des usagers (France services) et des entreprises. France services permet aux usagers de bénéficier d'un point d'accueil de proximité, relais des administrations et services au public intervenant notamment dans le domaine de la protection sociale, de l'emploi/formation, de l'accès aux droits, de l'habitat et du logement, de l'accès à l'énergie, du transport et de la mobilité, de la saisonnalité. France services propose aussi un accès et un accompagnement numérique (session d'initiation aux démarches en ligne et aux usages). Aujourd'hui, France services permet de réaliser les démarches administratives en lien notamment avec 12 partenaires nationaux (dont la Caisse commune de Sécurité Sociale, la MSA, France titres, France travail, l'URSSAF, France rénov', l'assurance retraite, Point Justice, Chèque énergie, les finances publiques) et d'autres partenaires locaux. France services accueille le public à L'Argentière et à Vallouise-Pelvoux. Placée sous la direction opérationnelle du développement économique et services au public et sous la responsabilité de la Directrice de France services, le chargé(e) d'accueil spécialisé(e) a pour missions de : Sur le primo-accueil (poste tournant) - Accueillir les usagers de France Services en assurant l'accueil physique et téléphonique. - Comprendre la demande, identifier la nature et le degré d'urgence et orienter l'usager vers l'interlocuteur adapté. Apporter une information de premier niveau en reformulant la demande. - Communiquer la liste des pièces nécessaires à la réalisation des démarches administratives en ligne. - Saisir les demandes de RDV en complétant le planning des rendez-vous des chargés d'accueil spécialisés France services tout en indiquant l'objet de la visite. - Gérer le planning des rendez-vous des partenaires qui le sollicitent. - Accueillir et installer les partenaires dans leurs bureaux. - Accompagner les usagers dans les démarches administratives simples (scanner/photocopies/lecture de documents notamment) et informer de l'utilisation des services numériques utiles dans la vie quotidienne. - Proposer une orientation vers l'espace numérique et guider l'usager dans la réalisation d'une démarche sur les équipements en accès libre Sur l'accueil spécialisé - Accueillir, renseigner, orienter et accompagner les usagers dans les démarches administratives complexes liées notamment aux prestations sociales, au retour à l'emploi, à la formation, à l'accès aux droits, à la santé. - Assurer la saisie de la fréquentation sur l'outil statistique dédié. - Participer aux projets du service. - S'informer auprès des partenaires institutionnels, professionnels et sociaux. - Suivre le parcours de formation obligatoire France services. COMPÉTENCES DEMANDÉES - Formation supérieure bac + 2 dans le secteur social et/ou administratif (économie sociale et familiale, services et prestations sanitaires et sociales, accès aux droits, etc.) - Expérience exigée en accueil et en accompagnement de publics précaires et fragilisés - Connaître le domaine de la protection sociale, de l'emploi, de l'accès aux droits - Connaitre et utiliser les services administratifs en ligne (AMELI, CAF, France Travail, Assurance retraite, France titres.). - Connaissances du territoire du Pays des Ecrins et du fonctionnement des collectivités territoriales. - Maîtriser les techniques de communication écrite et orale Maîtriser les outils informatiques et numériques. CONDITIONS DE TRAVAIL : Contrat d'un an - 35h00 par semaine Rémunération : 2080 € bruts par mois + CNAS + forfait mobilité + participation employeur mutuelle et prévoyance + tickets restaurant Déplacement prévu entre les structures - véhicule de service Permis B
Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise de 20 salariés, un Manœuvre de chantier (H/F) pour une mission en intérim d'une durée de 2 mois. Missions : Sous la supervision du chef de chantier et au sein d'une équipe de techniciens cordistes, vos principales responsabilités seront les suivantes : Préparer le matériel de chantier au sol, conformément aux fiches de préparation établies par les conducteurs de travaux et les chefs de chantier (découpe et peinture de barres d'ancrage, préparations diverses). Assurer le rangement et l'entretien des abords du chantier. Profil recherché : Cette offre est ouverte à des personnes ayant des difficultés d'insertion.
Au sein d'un gite d'étape d'une capacité de 30 personnes, situé à l'Argentière la Bessée, dans une ambiance conviviale, vous ferez partie d'une équipe de 3 personnes. CDD saisonnier pouvant déboucher sur du long terme selon fréquentation et disponibilité du candidat. Du 21/12 au 15/03 Missions : - Préparation du repas du soir et mise en place (plat collectif unique) - Accueil des clients - Nettoyage de la cuisine, plonge, ménage de la cuisine - Ponctuellement aide au ménage du gite (parties communes ou renfort chambres/remise à blanc.) Conditions du poste : - CDD saisonnier - Temps plein OU temps partiel (selon disponibilités, à voir avec l'employeur) - Horaires : 15h-22h sur le temps plein OU à voir sur un temps partiel - Salaire 1950€ brut / mensuel pour un temps plein - Un jour de repos par semaine - Travail les week ends et jours fériés - Avantages : possibilité de logement au sein du gite (à vérifier avec l'employeur) et nourri ; primes - Employeur ouvert à la discussion sur le temps de travail et les horaires, selon disponibilités et souhaits du reste de l'équipe Profil recherché : - Diplôme en cuisine souhaité - Expérience de 2 ans exigée - Respect des normes HACCP exigé - Motivé(e), dynamique, autonome - enclin(e) à être en renfort sur le ménage du gite au besoin - Bon relationnel (contact avec la clientèle)
Ax'hom recherche pour un de ses clients un charpentier (H/F) pour un chantier en grand déplacement à Auron, au départ de l' Argentière la Bessée Le poste est à pourvoir dès que possible, pour environ 2 mois Vos missions sont les suivantes: - démolition de mur béton - ossature bois - bardage bois sur mur ossature bois - bardage bois sur mur béton - bardage bois en sous face de charpente métallique - bardage métallique sur mur béton - divers travaux de charpente bois Poste du lundi au jeudi sur 40h/semaine Logement et repas pris en charges par l'entreprise Prime d'éloignement par jour Taux horaire à définir en fonction de votre expérience
Ax'hom recherche pour un de ses clients un peintre qualifié (H/F) , pour une mission de plusieurs mois sur le secteur de l'Argentière la Bessée Vos missions sont les suivantes : - protéger le mobilier et les sols avec des bâches. - Sécuriser le chantier avec des gardes de corps - préparer les supports (décaper, colmater les fissures, enduire, poncer.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée. - préparer des produits à appliquer : peinture, coloration, résines - poser des revêtements - peinture intérieure et extérieure Votre rémunération sera à définir selon votre profil et vos compétences. Cette offre vous intéresse? Postulez dès maintenant ! Envoyez nous votre CV ou venez nous rencontrer en agence !
Le Garage des Ecrins basé à l'Argentière la Bessée recherche un mécanicien Automobile H/F Vos missions seront : - Réaliser des travaux d'entretien courant sur véhicules légers : vidange moteur, disques et plaquettes de freins, pneumatiques - Réaliser des interventions de service rapide - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, distributions ... - Détecter les dysfonctionnements du véhicule - Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité - Assurer la qualité de vos interventions et veillez à la satisfaction des clients Profil recherché : Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile. CAP / BEP ou + Vous avez à cœur d'effectuer un travail de qualité. Vous êtes rigoureux, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe. Permis B exigé CDI - 39 h / semaine Salaire à négocier selon expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : Travail en journée
Experts de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes... Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. AX'HOM : 1er recruteur des Hautes Alpes ! Ax'hom recherche pour un restaurant situé à Vallouise, un(e) serveur(se) pour la saison d'hiver , du 20 décembre 2025 au 15 mars 2026 environ. Vos missions sont les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients - Prendre les commandes, assurer le service à table et le suivi des clients. - Effectuer la mise en place et le rangement de la salle. - Participer au bon déroulement du service en coordination avec l'équipe. Horaires de travail : Poste à temps plein du lundi au samedi midi: 11h00 /14h30 et 16h00 /22h30 Repos le samedi soir et le dimanche La rémunération sera à définir en fonction de votre expérience Expérience en restauration appréciée, Sens du service, rapidité et esprit d'équipe. Motivé(e), souriant(e) et à l'aise avec la clientèle.
Description du poste : Manpower GAP recherche pour son client, un Agent administratif (H/F) L'assistant administratif intervient sur un large périmètre de tâches essentielles au bon fonctionnement du site. Il/elle assure l'accueil physique des visiteurs et livreurs, le filtrage téléphonique, la gestion des agendas, plannings de congés et enquêtes de présence. Il/elle traite le courrier entrant/sortant, les colis, et réalise des saisies dans divers logiciels. Il/elle rédige des comptes rendus, imprime, met sous pli, photocopie, et gère les notes de frais. Il/elle organise le classement, l'archivage, la numérisation de documents, et prépare des dossiers techniques. Il/elle met à jour les affichages, plannings et annuaires. Il/elle coordonne la logistique des réunions, séminaires, réservations, fournitures, EPI, maintenance et salles. Il/elle gère les demandes informatiques, les incidents, le parc de véhicules (révisions, réservations, contraventions), les commandes et les voyages selon la politique CIH. ?Ce poste exige une grande polyvalence et une capacité à jongler entre tâches techniques, relationnelles et organisationnelles. Le/la candidat(e) idéal(e) possède une solide expérience en gestion administrative et logistique, avec une excellente maîtrise des outils bureautiques Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, il/elle sait prioriser les tâches et faire preuve de réactivité. Doté(e) d'un bon relationnel, il/elle communique efficacement avec les agents, les prestataires et les visiteurs. La discrétion, la fiabilité et le sens du service sont essentiels. Une capacité à travailler en équipe, à s'adapter à des environnements variés et à gérer des imprévus est attendue. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation, INSTAN AIDE A DOMICILE recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Vos missions : - Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) - Rangement des pièces- Entretien du linge et repassage - Vaisselle - Aide à la préparation des repas - Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? - Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) - Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) - Des missions à proximité de votre domicile - Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : - Un CDD de trois mois renouvelable - Un salaire de 11,88€ brut/heure + prime d'ancienneté à partir de 2 ans d'ancienneté - Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Description du poste : Notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Collaborateur Comptable pour rejoindre son équipe. Cabinet à taille humaine composée d'une dizaine de collaborateurs ou l'ambiance et le bien-être de l'équipe au travail est primordial pour le dirigeant. Vous travaillerez en binôme avec une assistante qui interviendra sur votre saisie. Sous la supervision de l'expert-comptable vos missions seront : - La Gestion d'un portefeuille de dossiers diversifiés de A à Z - Déclaration de TVA, Révision des Comptes, Liasses Fiscales, Établissement des Bilans - La supervision / formation d'une assistante qui interviendra sur votre saisie - La relation avec vos clients pour les conseillers au mieux Avantages :***Ticket-restaurant * Annualisation du temps de travail / heures supplémentaires payées * Prime d'intéressement (équivaut à un 13ème mois) * Horaires flexibles et adaptables * Télétravail occasionnellement possible * Parking * Séminaire, team bulding, repas... Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Vos missions au guichet : - Accueillir, informer et orienter les client·es du bureau de poste. - Gérer les opérations courantes : affranchissement, dépôt et retrait de courrier/colis, remises contre signature, etc. - Accompagner les client·es dans l'utilisation des automates ou services numériques. - Assurer la mise à disposition des formulaires, la saisie des opérations simples et le respect des procédures. - Garantir un service de qualité, fluide, courtois et sécurisé. - Veiller à la bonne tenue du guichet et au respect des délais de traitement. Horaires : 35h/semaine - du lundi au samedi, entre 8h00 et 19h00 (avec jour de repos en semaine) Salaire brut : 1?880.71 EUR / mois (soit 12,40 EUR brut/h) + primes selon conditions
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recrute pour un de ses clients un responsable QHSE (H/F) pour un poste en CDI Rattaché à la direction, vous aurez la responsabilité de tous les sujets QHSE Le poste est basé à l'argentière la bessée avec des déplacements dans le 05/04 et 13 Vos missions sont les suivantes: - mettre en oeuvre les objectifs SH: maitrise et réduction des risques professionnels, respect des règlements - déployer les plans d'actions définis dans le DUERP, proposer des solutions préventives et curatives efficaces et acceptables économiquement - améliorer les standards SH: protocoles de sécurité, tenues de travail, équipements de protection , lutte contre toutes les nuisances - effectuer les démarches réglementaires auprès des autorités de tutelle: CRAM, DIRECCTE, CARSAT, OPPBTP, inspection du travail , médecine, du travail, ARS.... - assurer les démarches de certification ou labellisation et leur renouvellement - participer à différents projets à enjeux HSE - mettre en oeuvre et anmer la démarche RSE Salaire à définir selon expérience, aux alentours de 45K annuel Véhicule de fonction et possibilité de télétravail Vous êtes issu d'une formation supérieure dans le domaine QSE ou de formation technique supérieure dans le domaine du BTP ou transport En tant que responsable QSE, vous avez une expérience significative d'au moins 5 ans dans le secteur du BTP ou du transport, ainsi que d'excellentes compétences en systèmes de gestion QSE Vous disposez d'une bonne capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et vous savez conduire le changement. Vous êtes doté d'un bon relationnel et êtes très à l'aise pour communiquer. Vous êtes rigoureux, organisé et impliqué dans les dossiers Vous êtes doté d'une excellente capacité redactionnelle et d'un sens aigu de l'organisation et des priorités Vous faites figure d'autorité pour faire respecter les exigences légales qui s'appliquent aux domaines d'activité en matière QHSE Vous manager un chargé de prévention dans la démarche QSE Vous êtes autonome quant à l'application de la politique QSE approuvée par la direction
Experts de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes... Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. Ax'hom recherche pour un de ses clients un aide charpentier (H/F) pour un chantier en grand déplacement à Auron, au départ de l' Argentière la Bessée Le poste est à pourvoir dès que possible, pour environ 2 mois Vos missions sont les suivantes: - démolition de mur béton - ossature bois - bardage bois sur mur ossature bois - bardage bois sur mur béton - bardage bois en sous face de charpente métallique - bardage métallique sur mur béton - divers travaux de charpente bois Poste du lundi au jeudi sur 40h/semaine Logement et repas pris en charges par l'entreprise Prime d'éloignement par jour Taux horaire à définir en fonction de votre expérience Vous êtes manuel, et savez travailler en équipe Une première expérience en charpente est requise
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un mécanicien (H/F) PL, VL et engins de chantier pour effectuer l'entretien du parc automobile d'une entreprise de TP et bâtiment. Vous travaillerez en autonomie, sous la responsabilité du chef d'atelier. Vous dépendrez de la convention collective du bâtiment. Vous aurez pour missions : - Détecter les anomalies - Réparer et entretenir les machines et outillages utilisés sur les chantiers - Réparer et entretenir les véhicules, camions et engins Profil recherché : - Vous êtes autonome, - Vous êtes mécanicien spécialisé en PL et engins de chantiers - Vous êtes capable de réparer une machine électroportative Salaire à définir selon profil et compétences. Cette offre vous intéresse Alors n'attendez pas et postulez dès maintenant ! Envoyez nous votre CV ou venez nous rencontrer en agence. Vous êtes issu d'une formation en mécanique et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire Profil expérimenté.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un chef d'équipe couvreur/zingueur (H/F) Vous avez de l'expérience dans la construction de charpentes et chalets en bois Vous êtes autonome dans votre travail et êtes à l'aise avec le management d'une équipe Vous serez en charge d'une équipe et aurez la responsabilité du bon déroulement du chantier. Vous serez amené à avoir contact avec les clients. Vos principales missions sont les suivantes: - Organiser et superviser les travaux de charpente en bois - Assurer la qualité des réalisations et le respect des délais - Former et encadrer les membres de l'équipe - Contrôler les matériaux et outils nécessaires - Veiller à la sécurité sur le chantier LOGEMENT POSSIBLE dans un studio meublé Votre salaire sera à définir selon votre profil et vos expériences précédentes, entre 14.00 et 15.50EUR/h. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une longue mission . Cette offre vous intéresse? N'attendez pas et postulez dès maintenant ! Envoyez nous votre CV ou venez nous rencontrer en agence ! Idéalement vous possédez déjà une première expérience réussie sur le même poste et êtes à l'aise avec le contact client. Dynamique et motivé, vous recherchez un poste stable dans lequel vous pourrez vous épanouir.
Vous intégrez une structure dynamique ou le collaborateur est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents. Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail. En lien direct avec la Responsable Social, vous réaliserez les missions suivantes : · La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) · Les déclarations et charges sociales · L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat · Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Vous souhaitez apporter vos connaissances en juridique et social Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Vous avez le goût du conseil, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la paie, n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients plusieurs aides soignants (H/F) à domicile, dans le secteur du Guillestrois et de l'Argentièrois Vous avez obligatoirement le diplôme d'aide soignant et le permis B Un véhicule de fonction vous sera fourni Vos missions sont les suivantes: - aide à la toilette - aide aux repas - accompagnement physique et psycologique Vos horaires de travail : la semaine soit 7h30-12h30 soit 16h30-20h30 Vous travaillez 1 week end sur 2 ou 3 , en roulement sur 6 semaines, en horaires coupées ( matin+ après midi) Taux horaire: 14.70EUR brut ( incluant la prime SEGUR + primes diverses) Diplôme aide soignant obligatoire Vous faites preuve d'ampathie et de bienveillance
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. Vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents. Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et une souplesse sur le télétravail si besoin. Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement avec pour objectif une prise d'autonomie progressive. En lien direct avec un Chef de Mission, vous réaliserez les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients. Avantages : - Ticket restaurant - Horaires modulables - Primes - Évolution, accompagnement Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Collaborateur Comptable pour rejoindre son équipe. Cabinet à taille humaine composée d'une dizaine de collaborateurs ou l'ambiance et le bien-être de l'équipe au travail est primordial pour le dirigeant. Vous travaillerez en binôme avec une assistante qui interviendra sur votre saisie. Sous la supervision de l'expert-comptable vos missions seront : - La Gestion d'un portefeuille de dossiers diversifiés de A à Z - Déclaration de TVA, Révision des Comptes, Liasses Fiscales, Établissement des Bilans - La supervision / formation d'une assistante qui interviendra sur votre saisie - La relation avec vos clients pour les conseillers au mieux Avantages : * Ticket-restaurant * Annualisation du temps de travail / heures supplémentaires payées * Prime d'intéressement (équivaut à un 13ème mois) * Horaires flexibles et adaptables * Télétravail occasionnellement possible * Parking * Séminaire, team bulding, repas... Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents. Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et une souplesse sur le télétravail si besoin. Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement avec pour objectif une prise d'autonomie progressive. En lien direct avec un Chef de Mission, vous réaliserez les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients. Avantages : - Ticket restaurant - Horaires modulables - Primes - Évolution, accompagnement Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Experts de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes... Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. AX'HOM : 1er recruteur des Hautes Alpes ! Ax'hom recherche un conducteur de travaux public (H/F) pour un entreprise spécialisée dans le TP et le terrassement en milieu montagneux, Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI Vous êtes responsable de la gestion complète de vos chantiers de terrassement en montagne, de la préparation à la réception. Vos principales missions seront : - Planifier, organiser et piloter les chantiers de terrassement en zones montagneuses ; - Encadrer les équipes internes et les sous-traitants sur le terrain ; - Garantir le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité ; - Assurer le suivi budgétaire et administratif de vos opérations ; - Être l'interlocuteur privilégié du client et veiller à sa satisfaction ; - Participer au développement de l'activité sur votre périmètre. Statut : Cadre Rémunération : 48 000 à 55 000 EUR brut annuel selon expérience Avantages : Véhicule de fonction + téléphone professionnel Vous êtes issu d'une formation supérieure en Travaux Publics / Génie Civil (BTS, DUT, Licence ou Ingénieur) ; Expérience significative (5 ans minimum) en conduite de travaux terrassement, idéalement sur chantiers montagne ; Solides compétences techniques, capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément ; Leadership, rigueur, sens du terrain et goût du challenge ; Maîtrise des outils informatiques de gestion de chantier.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche un menuisier atelier (H/F) pour travailler dans une entreprise spécialisée dans la fabrication de menuiseries bois et pvc Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI Vos missions sont les suivantes: - prendre les mesures - dessiner des plans. - découper et assembler des éléments de menuiserie. La rémunération sera à définir en fonction de votre expérience et de vos diplômes Vous avez un diplôme en menuiserie Vous êtes autonome, minutieux et rigoureux dans votre travail Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recrute pour un de ses clients un peintre qualifié (H/F) , pour une mission de plusieurs mois sur le secteur de l'Argentière la Bessée Vos missions sont les suivantes : - protéger le mobilier et les sols avec des bâches. - Sécuriser le chantier avec des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie. - préparer les supports (décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée. - préparer des produits à appliquer : peinture, coloration, résines - poser des revêtements - peinture intérieure et extérieure Votre rémunération sera à définir selon votre profil et vos compétences. Cette offre vous intéresse Postulez dès maintenant ! Envoyez nous votre CV ou venez nous rencontrer en agence ! Vous êtes issu d'une formation dans le batiment Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour l'un de ses clients un charpentier courvreur (H/F) , dès que possible, pour une longue mission sur le secteur du Briançonnais. Vos principales missions sont les suivantes; - Pose de couvertures sur toit - Pose de charpentes - Travail en hauteur, - Préparation des différentes surfaces, - Assurer l'étanchéité des isolations effectuées Vous aimez le travail en équipe et être en extérieur POSSIBILITE DE LOGEMENT Votre salaire sera à définir en fonction de votre expérience Vous avez un diplôme en charpente ou couverture Vous justifiez d'expériences réussies en charpente
Dans le cadre d'un surplus d'activité durant la saison d'hiver, je recherche un collaborateur de mi décembre à fin mars. Missions: Vous serez en charge de la mise en rayon, la préparation de commandes, l'accueil et le conseil clientèle ainsi la réalisation de la vente. Vous serez amené à effectuer la découpe de fromages et de charcuteries, la saisie sur caisse enregistreuse, l'encaissement, l'entretien du magasin, la tenue des différents rayons et leur bon achalandage (vins, bière, miel, fromage, charcuteries, etc...). Profil: Vous avez un excellent relationnel client. Vous savez vous débrouiller en Anglais Vous êtes dynamique Conditions du contrat: Contrat de 36h, une journée de congés à définir ensemble, +/- 2h le matin ainsi que +/-4h l'après midi, fin d'après midi. Salaire de 1500€ net à négocier selon expérience. Poste non logé.
Pour notre établissement situé dans la vallée de Serre-Chevalier, nous recherchons un(e) agent(e) d'accueil pour notre l'agence. Du 01 décembre 2025 au 26 avril 2026. Horaires à titres indicatifs : mardi-vendredi: 08h30-12h30 / 13h45-17h45, et le samedi 08h00-12h30 Vos missions : Au quotidien, vous serez chargé(e) de : - Accueillir, orienter les clients et les prospects en agence ou par téléphone, - Prendre en charge les opérations courantes de nos clients (virement, remise de chèque, prise de rendez-vous, applicatifs banque,) - Etre un appui administratif aux membres de l'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Et vous profiterez de nombreux avantages : - Un package de rémunération attractif (fixe + variable + intéressement / participation) ; - Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle - Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE. ; - Une tarification bancaire privilégiée ; - Des évolutions de carrières ascendantes et transverses. Profil recherché : Ce que nous allons aimer chez vous ? Vous êtes diplômé(e) d'un bac et vous justifiez idéalement d'une expérience commerciale réussie dans l'accueil des clients. Vous avez également : - Le sens de l'écoute, - Le sens de l'organisation et de la rigueur, - Et le goût de la réussite collective. Et après ? Pour donner suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager.
Au sein d'une superette dans uns station de ski, vous occuperez le poste vendeur(se) au rayon des fromages - POSTE NON LOGE Vos missions: - conseil aux clients - achalandage du rayon - nettoyage et respect des normes d'hygiène - mise en rayon et facing - pas d'encaissement Conditions du poste: - Salaire de 12.50€ bruts de l'heure - Contrat Saisonnier hiver 2025/2026 - Poste en horaires continus de 35 heures au minimum. - Formation en interne aux missions à assurer - Horaires en continu soit le matin soit l'après midi.
Description du poste : Horaires à titres indicatifs : mardi-vendredi: 08h30-12h30 / 13h45-17h45, et le samedi 08h00-12h30***Accueillir, orienter les clients et les prospects en agence ou par téléphone Prendre en charge les opérations courantes de nos clients (virement, remise de chèque, prise de rendez-vous, applicatifs banque,) Etre un appui administratif aux membres de l'équipe. Description du profil :***Expérience commerciale dans l'accueil des clients.***Sens de l'écoute***Sens de l'organisation et de la rigueur***Le goût de la réussite collective.
Description du poste : Accueil physique, téléphonique et par mail Saisie informatique Vente de prestations Description du profil : Capacité d'organisation et de gestion des priorités. Sens du contact. Capacité d'adaptation. Esprit d'initiative. Très bonne maitrise de l'anglais
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Gestionnaire Location Vacances F/H en CDD à La Salle Les Alpes!Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Vous aurez la charge de missions variées et polyvalentes concernant le séjour des vacanciers : Gérer les réservations en direct, sur notre site, par mail ou par téléphone (création d'annonces, devis, relances, contrats, encaissements .), conseil et fidélisation des clients locataires Gérer les réservations effectuées par le biais de nos partenaires commerciaux locaux et nationaux (voire internationaux), par mail Développer de partenariats locaux (OT, Centrales de réservation.) Accueillir des vacanciers sur place, assistance technique pendant le séjour, gestion des départs Gérer des états des lieux d'arrivée et de départ et les inventaires Gérer les biens : conseil et suivi technique, ouverture / entretien / fermeture logement, compte rendu de gestion en fin de saison Ce que nous offrons : L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Vous aujourd'hui : Vous justifiez d'une première expérience dans l'immobilier ou le tourisme où vous avez pu démontrer vos qualités organisationnelles, autonomie et vous avez un potentiel commercial. Vous souhaitez vous reconvertir dans un secteur passionnant et varié et vous avez de grandes capacités d'adaptation. On vous reconnait des qualités relationnelles, de la ténacité, du goût pour les challenges Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Travailler en équipe est essentiel pour vous Vous avez le souci de la satisfaction client. Vous êtes capable de comprendre et renseigner un voyageur parlant anglais. Permis B exigé. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia !
Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Prise de poste début décembre 2025 jusqu'au 31 mars 2026 - possibilité de prolongation selon les besoins. Sous l'autorité du directeur des services techniques et des chefs d'équipe vous assurerez les missions suivantes : Activités principales : Déneigement et salage manuels, Propreté urbaine : collecte des corbeilles, ramassage de déchets et encombrants, Possibilité d'astreinte de déneigement et de salage. Activités secondaires : Entretien des bâtiments et du patrimoine (peinture, plomberie, menuiserie, maçonnerie, etc.), Entretien des espaces verts (nettoyage des massifs, taille, entretien divers), Toutes autres tâches nécessaires au fonctionnement du service Horaires : Temps complet avec 2 jours de repos consécutifs Profil : Permis B exigé Autonomie et initiative Esprit d'équipe Travail en extérieur soumis aux aléas climatiques *** Poste non logé ***
Envie de vivre une saison unique à Serre Chevalier ? Après une première saison incroyable, le restaurant OFF PISTE revient pour sa deuxième année avec encore plus d'énergie, de convivialité et de moments inoubliables ! Contrat saison hiver 2025/2026 Conditions du poste : - 1 poste à pourvoir - Poste non logé - Prime d'aide au logement de 300€ bruts - Contrat saisonnier du 15/12/2025 au 05/04/2026 Au menu, après-ski de folie, soirées entre amis, chill en terrasse et surtout de la bonne humeur ! A ce poste, vous aurez pour rôle de : -Imaginer les cocktails de la carte -Produire et servir les boissons préférées de nos clients -Assurer la mise en place du bar et la gestion des stocks -Participer à l'organisation des événements -Faire le SHOOOW ! Tu as le sourire, l'énergie et l'envie de partager une saison mémorable ? Alors rejoins nous pour écrire la suite de l'aventure OFF PISTE !
Période : Du 1er décembre 2025 au 31 mars 2026 (prolongation possible jusqu'au 30 avril 2026 en fonction des besoins) Missions : Sous l'autorité du directeur des services techniques et des chefs d'équipe vous assurerez les missions suivantes : Activités principales : Conduite d'un petit engin de déneigement (type fraise ou saleuse), Déneigement manuel, Propreté urbaine : collecte des corbeilles, ramassage de déchets et encombrants, Possibilité d'astreinte de déneigement et de salage. Activités secondaires : Entretien des bâtiments et du patrimoine (peinture, plomberie, menuiserie, maçonnerie, etc.), Toutes autres tâches nécessaires au fonctionnement du service. Horaires : Temps complet avec 2 jours de repos consécutifs Profil : Permis B exigé Autonomie et initiative Esprit d'équipe Travail en extérieur soumis aux aléas climatiques Rémunération : Échelon 2 du cadre d'emploi des adjoints techniques de catégorie C de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire Lieu d'activité : La Salle les Alpes
Sous l'autorité du responsable de la police municipale, l'agent de surveillance de la voie publique exerce les missions de prévention et de surveillance nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques durant la saison hivernale (station de sports d'hiver). Missions ou activités - Accueillir et renseigner la population touristique - Gérer et optimiser au mieux le stationnement - Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement - Veiller au respect de la règlementation communale Travail le weekend, et ponctuellement en soirée Profil recherché Avoir 18 ans révolus Capacité d'analyse, d'observation, de gestion des situations et de médiation Capacité de dialogue et de compréhension avec les services et les usagers Maîtriser les textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'ASVP *** Poste non logé ***
Pour notre restaurant d'altitude nous recherchons un(e) plongeur(se)-Commis(e) (H/F) Notre Établissement présent sur les pistes de ski de Serre chevalier. Restauration de type traditionnel, pas de self service. 100 couverts en moyenne, service du midi uniquement. Vous missions seront : - Aidez en cuisine, épluchage,.. à votre arrivée vers 9h. - Lors du service, à partir de 12h30 vous commencerez la plonge, - A la fin du service, nettoyage et rangement du poste de travail. Conditions du poste: - POSTE NON LOGE - Salaire de 2000 € bruts avec la restauration du midi - 35h par semaine - 1 jour de repos par semaine, pause comprise. - Contrat pour l'hiver du 14 décembre à fin mars, - Les horaires indicatifs : de 9h00 à 16h30, pause comprise de 30 minutes. Profil recherché: - La pratique d'un sport de glisse est obligatoire, L'arrivée et le départ de l'établissement se font en ski ou snowboard, impérativement. - Expérience de 3 mois minimum sur un poste similaire
Pour une supérette dans la vallée de Serre Chevalier, nous recherchons des employés libre service POSTE NON LOGE Vos missions: - Réception des marchandises - Approvisionnement des rayons - Vérification des DLC et DLUO - Nettoyage des réserves Conditions du poste : - Vous travaillez le matin de 5 à 11 heures 20. - Travail en continu - Formation au poste réalisée en interne. - Salaire de 12.50€ bruts
Volontaire et polyvalent(e) selon l'organisation et les besoins de l'activité, vous travaillez à 60% pour le service ménage et à 40% pour le service technique de la résidence. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Effectuer l'entretien et le nettoyage des appartements en fin de séjour (nettoyage et désinfection des installations sanitaires et des cuisines, lavage des sols, du mobilier et des vitrages, identification et signalement des dysfonctionnements techniques et dégradations, réapprovisionnement en linge) Réaliser des petites interventions techniques de premier niveau Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Bonne présentation et sens du service client Organisation et sens du détail Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Dates du contrat : 08/12/2025 au 19/04/2026 Temps de travail & horaires : 39 heures par semaine, horaires variables, travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 1 832,17 € brut par mois + heures supplémentaires majorées 10%, indemnité repas, mutuelle d'entreprise Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Odalys Vacances, hébergeur incontournable sur les résidences de tourisme ! Le Groupe Odalys s'est hissé, en 20 ans d'existence, au second rang européen sur le marché de la résidence gérée sur les marchés de l'hébergement touristique, affaires et étudiants. Chaque année, plus de 2 millions de personnes posent leurs valises dans l'un des 400 établissements du Groupe Odalys. Ce succès repose sur une vaste gamme d'offres permettant de séjourner aussi bien dans des...
Vous remettez en ordre et assurez le nettoyage des appartements et des parties communes de la résidence dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Effectuer l'entretien et le nettoyage des appartements en fin de séjour (nettoyage et désinfection des installations sanitaires et des cuisines, lavage des sols, du mobilier et des vitrages, identification et signalement des dysfonctionnements techniques et dégradations, réapprovisionnement en linge) Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Bonne présentation et sens du service client Organisation et sens du détail Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Dates du contrat : 08/12/2025 au 19/04/2026 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine, horaires variables, travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 1 820,04 € brut par mois, indemnité repas, mutuelle d'entreprise Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Préparer une salle Mise en place Accueillir les clients Aide en renfort pour le ménage Description du profil : Avoir une bonne mémoire Sens de l'organisation Bon sens relationnel Disponibilité
Description : Mountain Collection Immobilier Serre Chevalier c'est 150 biens et une offre de services comme la location, la vente, la conciergerie et le syndic. Notre ADN est basé sur le dynamisme, l’innovation et le service client. En nous rejoignant, vous intégrerez un groupe international, passionné de montagne et de notre belle vallée qui a envie de faire vivre cette passion à nos clients lors d’un séjour ou avec les propriétaires lors d’un projet de vie. La mission du Responsable Qualité Hébergement (F/H) est de s’assurer que tous nos hébergements soient dans un bon état pour l’arrivée de nos clients (locataires ou propriétaires) lors de leur séjour et qu’ils soient bien entretenus à l’année. Sous la responsabilité de la Directrice d'Agence, vos missions seront les suivantes: * Entretien du Parc locatif : gestion des petits travaux * Inventaires des biens en location * Gestion de la préparation des hébergements pour la saison * Gestion des fournisseurs (dont les commandes) * Suivi et contrôle hebdomadaire du parc immobilier * Suivi et contrôle de la facturation des fournisseurs Profil recherché : * Vous êtes organisé(e), capable de prioriser et minutieux/se, * Vous êtes polyvalent(e), * Vous êtes capable de prendre des décisions sur le terrain, * Vos avez une première expérience en tant que responsable qualité hébergement/responsable exploitation * Une connaissance du logiciel Arkiane, de notre station Serre Chevalier ou de la gestion locative serait un plus :)
La direction de l'hôtel Le Grand Aigle**** recherche son/sa Assistant(e) Maitre d'Hôtel pour la saison hivernale dans la vallée de Serre Chevalier, de début Décembre à début Avril. Sous la responsabilité du Maître d'Hôtel : Service du soir uniquement, environ 50 couverts - Assiste le responsable de restaurant sur quelques missions - Tenue d'un rang pendant le service - Aide au management des équipes - Mise en place, nettoyage Liste de tâches non exhaustive. Conditions: 2 jours de repos par semaine. Horaires approximatifs : 15h - 23h. Poste nourri. Possibilité de logement (en chambre partagée). Poste à pourvoir le 12/12/2025
- Accueillir chaleureusement les clients et faire en sorte qu'ils se sentent encore mieux qu'à la maison - Assurer la tranquillité et le confort des clients pendant la nuit - Effectuer des activités de service (préparation petit déjeuner) et de ménage pour le réveil en douceur des clients
Animation hôtel-club *** animations en soirée, balades et excursions, séjours à thème, clubs enfants.
Envie de vivre une saison unique à Serre Chevalier ? Après une première saison incroyable, le restaurant OFF PISTE revient pour sa deuxième année avec encore plus d'énergie, de convivialité et de moments inoubliables ! Contrat saison hiver 2025/2026 Conditions du poste : - 1 poste à pourvoir - Poste non logé - Prime d'aide au logement de 300€ bruts - Contrat saisonnier du 15/12/2025 au 31/03/2026 Au programme : Un après-ski de folie Des soirées animées Du chill en terrasse Et surtout une ambiance festive et chaleureuse, aussi bien en équipe qu'avec nos clients ! Tes missions si tu rejoins l'aventure : - Servir des plats préparés avec passion - Offrir la meilleure expérience client possible - Préparer et entretenir la salle avant/après les services - Prendre les commandes et gérer la caisse - Épauler les barmans et serveurs pendant le service Et quand la fête commence. pousser les tables et assurer le SHOOOOW ! Tu as le sourire, l'énergie et l'envie de partager une saison mémorable ? Alors rejoins nous pour écrire la suite de l'aventure OFF PISTE !
Prise de poste dès que possible Missions : Sous l'autorité de la Directrice des Services Techniques et en binôme avec l'agent électricien titulaire, l'agent technique polyvalent - électricien effectuera les missions suivantes : 1- Mission principale : Électricien - Réaliser des travaux d'installation électrique ; - Assurer la maintenance électrique dans les bâtiments communaux dans le respect de la réglementation en matière de sécurité et de prévention ; - Dépanner les installations électriques des installations intérieures et extérieures sur l'ensemble des bâtiments communaux ; - Assurer la maintenance, la réparation, le renouvellement de l'éclairage public ; - Préparer et assurer le suivi des manifestations promotionnelles de la collectivité nécessitant une compétence électrique : illuminations, fêtes et cérémonies. - Diagnostic et contrôle des équipements ; 2- Missions secondaires : - Entretien du patrimoine communal (entretien des bâtiments, propreté urbaine, toute autre mission en lien avec le service) ; - Entretien des espaces verts ; - Déneigement manuel avec astreintes durant la période hivernale. Profil : - BEP / Bac pro - Permis B obligatoire - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Titulaire d'une habilitation électrique pour exécutant chargé de travaux, d'intervention BT et de consignation - Titulaire du CACES R486 (A, B et C), Nacelle, plateforme élévatrice multidirectionnelle ou apte pour suivre la formation afin d'obtenir cette autorisation de conduite Conditions du contrat Rémunération : Rémunération statutaire (catégorie C - adjoint technique) + Régime indemnitaire Faire acte de candidature (CV et lettre de motivation) : - Par courrier : Monsieur le Maire, 254 Rue de la Guisane, 05240 LA SALLE LES ALPES ou par mail.
Vous assurez l'entretien technique et la maintenance de la résidence, dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Effectuer les petites réparations multi technique dans les appartements et les parties communes (électricité, plomberie, CVC, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc.) Gérer l'entretien des espaces verts et les abords de la résidence (tonte des pelouses, taille de haies et élagage, arrosage, nettoyage des conteneurs, déneigement, etc.) Gérer l'entretien de la piscine (ouverture et fermeture de la piscine, contrôle qualité de l'eau, nettoyage des bassins, skimmers, pédiluve, jacuzzi, buses, plages et mobiliers, vérification du fonctionnement des pompes) Effectuer les VTA, les hivernages et déhivernages de la résidence en intersaison Gérer la partie administrative des travaux et suivi sécurité de la résidence Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous êtes idéalement diplômé(e) d'une formation technique et vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Connaissance de base dans tous les corps de métier du bâtiment (plomberie, électricité, maintenance en bâtiment, entretien piscine) Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Idéalement titulaire d'une habilitation électrique à jour Bonne présentation et sens du service client Organisation, adaptation et sens du détail Esprit d'équipe, dynamisme, proactivité et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Dates du contrat : 08/12/2025 au 26/04/2026 Temps de travail & horaires : 39 heures par semaine, horaires variables, travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 1 997,49 € brut + heures supplémentaires majorées 10%, indemnité repas, mutuelle d'entreprise Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un technicien de maintenance (H/F) , pour travailler sur Serre Chevalier dans un centre de vacances pour la saison ou plus selon vos disponibilités. Le technicien de maintenance CVC assure la maintenance préventive de niveau 2, réalise la maintenance corrective et optimise les réglages des équipements thermiques et thermodynamiques, des réseaux de distribution hydrauliques et de traitement d'air, appelés systèmes CVC des bâtiments tertiaires et industriels. Vos missions sont les suivantes: - Assurer l'entretien préventif et curatif des bâtiments, chambres, espaces communs et équipements techniques. - Intervenir sur les installations électriques, sanitaires, de chauffage, de ventilation et de climatisation. - Pratiquer des interventions régulières de maintenance, d'entretien et de dépannage du site - Appliquer et respecter les normes qualités, hygiène et sécurité - Entretien de la piscine, du système de chauffage Le taux horaire sera à définir en fonction de votre expérience et de vos dipLômes, entre 12.50 et 14EUR brut de l'heure Formation technique en maintenance, électricité, plomberie, ou bâtiment (CAP, Bac Pro ou équivalent). Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement dans l'hôtellerie, le tourisme ou les collectivités. Polyvalence, sens du service, autonomie et réactivité.
Description du poste : 8h20 à 19h30 - weeks ends et jours fériés***Accueil physique et téléphonique et gestion des mails entrant Saisie et mise à jour informatique Encaissement - Gestion de stock Description du profil : À l'aise avec tout type de clientèle Compétences en informatique exigées (Pack Office et Outlook) - Expérience exigée dans la vente, commerce, tourisme, accueil, activités sportives Anglais correct exigé et Italien serait un plus.
Vous êtes responsable de l'exploitation de Résidence Odalys Référence Aquisana à La-Salle-les-Alpes (05) dans ses dimensions techniques, commerciales, humaines, financières, dans un objectif de qualité et de rentabilité, selon les règles de sécurité des biens et des personnes. La Résidence Aquisana est un établissement 3* de 76 appartements de standing allant du 2 pièces 4 personnes au 3 pièces 8 personnes. La résidence bénéficie d'une architecture traditionnelle alliant élégance du bois et robustesse de la pierre. Manager de terrain, vous accompagnez votre équipe au quotidien. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Manager vos collaborateurs (recrutement, intégration, formation, animation d'équipe, points réguliers, entretiens annuels et professionnels, remontée des besoins en formation, application des règles en matière du droit du travail, gestion du temps et des absences, disciplinaires, évolution professionnelle et mobilité interne, etc.) Suivre le budget d'exploitation de la résidence (suivi consommations d'énergies, sous-traitance et frais de personnel, maîtrise des charges d'exploitation, atteinte du budget et rentabilité) Participer activement au développement commercial de la résidence (développement du CA des ventes sur place) Veiller à l'entretien et la maintenance de la résidence dans le but de pérenniser les bâtiments Gérer les relations avec les prestataires externes (ménage, technique), veiller au respect du cahier des charges et effectuer des contrôles réguliers Garantir la satisfaction client, suivre la réputation de la résidence (visibilité, parcours client, notes qualités, gestion des insatisfactions, etc.) et mettre en place des plans d'action Représenter Odalys sur le marché local, développer les relations institutionnelles et partenariats locaux Représenter Odalys auprès des propriétaires, entretenir de bonnes relations et participer aux assemblées générales Vous êtes diplômé(e) en management, en immobilier, en hôtellerie ou en tourisme, et vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire Maîtrise des outils informatiques (Logiciel de réservation PMS, Pack office, Outlook) Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais Personne de terrain et manager d'équipe Gestion d'un compte d'exploitation, orienté(e) résultat Savoir développer votre réseau dans l'intérêt de l'entreprise Autonomie pour gérer votre activité, fiable et responsable Bonne communication et sens de l'écoute Excellente présentation et sens de la relation client Esprit d'équipe, agilité, disponibilité et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDI Date démarrage souhaité : Dès que possible Temps de travail : Cadre forfait jours Rémunérations & avantages : A négocier suivant profil et expérience, logement individuel, indemnité repas, mutuelle d'entreprise, avantages CSE, séjours collaborateurs Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description : Pour le développement notre agence immobilière implantée à Serre Chevalier nous recrutons un Responsable de Location (F/H). Le Responsable Location (F/H) est en charge de l’ensemble de l’activité locative de l’agence : gestion des biens à la location, relation propriétaires et locataires, suivi administratif, technique etc. Il/elle participe activement au développement du portefeuille locatif et veille à la qualité du service client. Les principales missions s’articuleront autour des activités suivantes : · Accueil physique et téléphonique de la clientèle, · Fidélisation de la clientèle, · Enregistrement des réservations · Vente de séjours packagés (forfaits de ski, cours de ski et matériel de ski) · Relations avec les prestataires et les socio-professionnels · Gestion des arrivées et des départs · Être l’interlocuteur principal pour les interventions techniques dans les logements · Accompagner les locataires tout au long de leur parcours · Maintenir une excellente relation avec les propriétaires Profil recherché : * Interlocuteur privilégié, vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d’un sens du service, * Vous avez une première expérience en gestion immobilière. * Vous avez une bonne connaissance du marché de la location saisonnière, * Vous avez une utilisation fluide des logiciels métiers (Arkiane, Modelo, etc.), * Vous avez une rigueur administrative et un sens de l’organisation, * Vous faites preuve de réactivité et d’autonomie
Au sein d'un concept store qui regroupe les activités d'agent immobilier, de boutique d'articles de sport et de décoration et un café restaurant, vous intègrerez une équipe polyvalente au poste de cuisinier. Vous évoluerez dans une équipe de deux. A pourvoir du 8 décembre au 16 mars avec possibilité de prolongation selon fréquentation. Missions : - Préparation du petit déjeuner sucré/salé (sous forme d'un menu unique avec des options à la carte) - Préparation du repas du midi (bruschettas, croque monsieur.) - Selon souhait du candidat, élaboration d'un plat du jour Conditions du poste : - CDD saisonnier - Salaire à partir de 12.5 brut horaire, négociable selon profil et expérience - Logement possible avec participation du salarié (à voir avec l'employeur) - Travail en journée et en continu / pas de service le soir - Travail les week end et jours fériés Profil recherché : - Débutant accepté - Diplôme en cuisine apprécié mais pas indispensable - Motivé(e), fiable, ponctuel(le), créatif/ve
Contrat du 8 décembre jusqu'au 15 mars avec possibilité de prolongation selon les besoins. Au sein d'un concept store qui regroupe les activités d'agent immobilier, de boutique d'articles de sport et de décoration et un café restaurant, vous intègrerez une équipe polyvalente et êtes susceptible de pourvoir à diverses missions. Votre poste principal sera employé(e) de ménage pour intervenir dans des logements saisonniers. Possibilité d'utiliser le véhicule de société. Le permis B n'est pas obligatoire car vous intervenez uniquement sur la commune de la Salle les Alpes. MISSIONS : Vous faites les états des lieux de sortie. Vous intervenez éventuellement sur l'accueil des clients. Vous faites le ménage des logements. Remise des clés Gestion administrative de la location (contrat, caution.) Gestion quotidienne du logement (interventions, appel des prestataires si nécessaires, petites réparations etc...) Conditions du poste : - CDD saisonnier - 35h semaine - 11.88€ brut horaire - Horaires de travail en journée, travail le week-end et les jours fériés - 2 jours de repos par semaine - Logement possible à proximité immédiate du lieu de travail contre participation du salarié. (voir détails avec l'employeur) Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e) - Motivé(e), fiable, ponctuel(le), dynamique - Anglais souhaité
La direction de l'hôtel Le Grand Aigle**** situé dans la vallée de Serre Chevalier recherche une spa praticien(ne) pour la saison hivernale, de mi Janvier à mi Mars. Missions : - Ouverture et fermeture du spa - Accueil des clients pour les accès bien-être et pour les soins - Prise de rendez vous - Réalisation des soins en respectant les protocoles de la marque Pure Altitude - Encaissement et gestion de la caisse - Entretien du spa Liste de tâches non exhaustive. Profil recherché : Ce poste demande de la discrétion, de l'écoute et un bon sens de l'accueil et du service. Expérience d'un an et diplôme exigé + CQP SPA praticien Conditions du contrat : Travail en journée et en soirée 2 jours de repos par semaine. Poste nourri. Possibilité de logement selon disponibilité (en colocation) Salaire : 2 100,00€ brut / 169h Type d'emploi : Temps plein, CDD Saisonnier Durée du contrat : 2 mois Dates prévues : du 15/01/2025 au 15/03/2026
Envie de vivre une saison unique à Serre Chevalier ? Après une première saison incroyable, le restaurant OFF PISTE revient pour sa deuxième année avec encore plus d'énergie, de convivialité et de moments inoubliables ! Contrat saison hiver 2025/2026 Conditions du poste : - 1 poste à pourvoir - Poste non logé - Prime d'aide au logement de 300€ bruts - Contrat saisonnier du 15/12/2025 au 05/04/2026 Au programme : Un après-ski de folie Des soirées animées Du chill en terrasse Et surtout une ambiance festive et chaleureuse, aussi bien en équipe qu'avec nos clients ! Tes missions si tu rejoins l'aventure : - Servir des plats préparés avec passion - Offrir la meilleure expérience client possible - Préparer et entretenir la salle avant/après les services - Prendre les commandes et gérer la caisse - Épauler les barmans et serveurs pendant le service Et quand la fête commence. pousser les tables et assurer le SHOOOOW ! Tu as le sourire, l'énergie et l'envie de partager une saison mémorable ? Alors rejoins nous pour écrire la suite de l'aventure OFF PISTE !
Experts de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes... Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. Ax'hom recherche pour un de ses clients un(e) Négociateur(rice) F/H en CDI sur le secteur de Serre Chevalier. Vous serez rattaché(e) au Responsable transaction des secteurs de l'Alpe d'Huez et de Serre Chevalier. Vos missions sont les suivantes: · Assurer la prospection commerciale, les prises et le suivi des mandats · Assurer la promotion des affaires proposées par l'agence · Accompagner les clients pour la visite de biens à la vente · Assurer la négociation commerciale en conformité avec les instructions données par la direction · Assurer le suivi des clients après la signature · Veiller à la qualité des prestations et assurer la satisfaction de la clientèle · Assurer le relationnel avec les confrères et veiller aux liens commerciaux avec les partenaires de l'employeur · Être proactif sur les actions commerciales et marketing · Contribuer à la visibilité du secteur et à son développement · Superviser la signature des dossiers de promesse ou compromis de vente · Veiller au bon suivi des affaires en cours · Informer les propriétaires vendeurs de l'ensemble des démarches entreprises pour vendre leurs biens · Veiller au respect des procédures · Mettre à jour quotidiennement le logiciel de gestion interne Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap Salaire fixe + variable, Tickets restaurant Dispositif d'épargne : CET, PEE, PERCO Réductions forfait de ski Vous faites preuve d'écoute active, avez le sens du service et la fibre commerciale Compétences techniques et commerciales Vous maitrisez les outils bureautiques Vous avez un bon niveau d'anglais Le permis B est obligatoire Vous justifier d'une connaissance du secteur de Serre Chevalier
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la visibilité et à l'image de notre structure ! Prise de poste au 1er janvier 2026 - possibilité d'embauche dès le mois de novembre selon souhait et disponibilité du candidat. Poste à pourvoir : Assistant(e) de direction et missions de communication - CDI 35h/semaine - Salaire : 2100€ brut + 206€ prime SEGUR Travail en journée du lundi au vendredi. Missions de secrétariat en soutien à la direction (70% du temps) : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des mails - Gestion des courriers et mise sous pli Mission de communication (30% du temps) : - Promouvoir notre structure auprès des médecins prescripteurs, des familles et des services hospitaliers - Redynamiser notre image et accroître notre visibilité - Mettre à jour et animer notre site Internet, nos visuels et notre charte graphique - Créer et actualiser notre documentation et réaliser des reportages - Prospecter et développer notre réseau de partenaires Profil recherché : - Formation en secrétariat appréciée - À l'aise avec l'outil information - Sens du contact et du service client - Débutant(e) accepté(e) - Formation en interne si nécessaire à la prise en mains de la gestion des réseaux sociaux - Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative - Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une équipe engagée et bienveillante - Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et varié - Contribuer à des projets porteurs de sens et d'impact Modalités de candidature : Envoyez votre CV et une lettre de motivation. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'échanger sur votre projet professionnel !
Cadre de vie, cadre d'envies. La Guisane a été créée en 1954. Son implantation à Briançon, région bénéficiant de conditions climatiques exceptionnelles l'a conduite à une spécialisation dans le traitement des affections des voies respiratoires en 1966. Celles ci sont prises en charge dans le cadre de la climatothérapie d'altitude. En 1994, l'établissement a été transféré dans des locaux neufs, qui permettent une prise en charge dans des conditions optimales de confort.
Contrat débutant immédiatement. Plusieurs postes à pourvoir dont 1 en CDI et un remplacement maladie. MISSIONS GENERALES: - assurer le nettoyage et/ou la désinfection (bio nettoyage) de la structure - participer au service des repas - maintenir un environnement propre : nettoyer, désinfecter et ranger les chambres, les sanitaires - effectuer l'entretien et le nettoyage des parties communes dans le respect des procédures en vigueur dans l'établissement. PROFIL : Extrait de casier judiciaire vierge exigé. Débutant accepté. CONDITIONS DU CONTRAT : Salaire mensuel 1801.84€ brut + prime Segur 206 euros brut Embauche dés que possible.
Nous recherchons un magasinier talentueux et dynamique pour rejoindre notre équipe à la Menuiserie de la Tour. Le magasinier aura une responsabilité cruciale dans la gestion des flux de matériaux et la main d'œuvre, contribuant directement au bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes. Responsabilités principales : - Réception des matériaux : Assurer la réception des matières premières et des produits. - Stockage : Gestion du stockage des matériaux en veillant à leur organisation et leur rangement optimal. - Sortie des matières premières : Préparer et organiser la sortie des matières premières nécessaires à la production. - Manutention : Manipulation et transfert des matériaux en toute sécurité. - Transfert et rangement : Organisation du transfert et du rangement des matériaux pour maximiser l'espace disponible. - Réception, vérification et stockage : Réception des produits, vérification de leur conformité et stockage adéquat. - Classement et emballage : Classement des composants et emballage des marchandises pour expédition ou stockage. - Gestion des stocks : Surveillance des niveaux de stocks, gestion des inventaires et anticipation des besoins en approvisionnement. - Contrôle des rotations : Contrôler les rotations de stock pour assurer une gestion efficace et éviter les pénuries. Profil recherché : - Expérience préalable en tant que magasinier ou dans un poste similaire. - Connaissance des techniques de stockage et de gestion des stocks. - Capacités physiques pour la manutention des matériaux. - Sens de l'organisation et souci du détail. - Bonnes compétences en communication. - Capacité à travailler en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? - Environnement de travail dynamique : Rejoignez une équipe motivée et passionnée par la menuiserie. - Sécurité: Respect rigoureux des normes de sécurité au travail. Conditions de travail : Rémunération attractive avec avantages sociaux. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation. Rejoignez-nous et contribuez à la réussite de la Menuiserie de la Tour !
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion des adultes en situation de handicap ? Rejoignez une équipe dynamique et créative à dimension humaine dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental. VOS MISSIONS : Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Psychologue (H/F) vous intervenez dans l'accompagnement thérapeutique des personnes accueillies et assurez une fonction diagnostique et institutionnelle dans le respect des bonnes pratiques professionnelles (en lien avec les préconisations de l'ANESM et les directives de la Haute Autorité de Santé). Vous assurez le suivi psychologique des personnes accueillies et réalisez des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de conseil selon les besoins des personnes afin de leur apporter un soutien et une aide. Vous apportez un appui et un soutien à la pratique des professionnels et aux besoins des familles. Vous contribuez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement. Au quotidien vous : - Assurez les évaluations au moyen de bilan standardisés, - Elaborez des outils et méthodologie d'intervention, mise en place et évaluation de grilles d'observation, - Réalisez les prises en charge individuelles et collectives, - Soutenez et étayer les équipes autour du projet personnalisé des usagers, dans la réflexion en lien avec leurs pratiques d'intervention et notamment dans les situations de comportements-problèmes, - Participer activement à la mise en place et au développement de réseaux sanitaires, associatifs, sociaux et professionnels. PROFIL SOUHAITE - Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Psychologie du développement exigé et bénéficiez d'une expérience auprès d'un public ayant des troubles du spectre autistique. - Vous êtes bienveillant(e), pédagogue, doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe - Vous êtes à l'aise dans la rédaction des écrits et avez une appétence dans l'utilisation des outils informatiques. - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS - De bonnes conditions de travail : formations, groupe éthique. - De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, .) ** Venez rencontrer l'employeur à la Grande Mobilisation pour l'emploi qui se déroule le 6 Novembre 2025 de 9h à 13h au Quattro de Gap N'oubliez pas de venir avec un CV à jour **
Ax'hom recherche pour ses clients des électriciens qualifiés (H/F) pour des chantiers neuf et de rénovation sur Briançon. Trois postes à pourvoir. Départ possible de GAP avec covoiturage. Vous avez l'habilitation électrique à jour Vos missions sont les suivantes: - Tirages de câbles - Câbler du matériel. - Positionner et équiper une armoire électrique. - Raccorder des éléments basse tension. - Connecter des équipements électriques. - Contrôler une installation électrique. Les postes sont à pourvoir au plus tôt pour 1 ou plusieurs mois selon vos disponibilités Idéalement, vous êtes issu d'un CAP/BEP électricien, ou vous avez une expérience dans ce domaine. Vous avez l'habilitation électrique à jour Vous êtes dynamiques, autonomes et avez l'esprit d'équipe.
Notre restaurant situé au pied du téléphérique à St Chaffrey recherche une personne pour compléter son équipe pour la saison d'hiver. Nous proposons un service de restauration le midi, en moyenne 200 couverts et du bar l'après-midi jusqu'à la fermeture. Poste à pourvoir le 15 décembre jusqu'au 31 mars avec possibilité de prolongation selon la fréquentation. Vous évoluerez au sein d'une équipe de 8 personnes. Missions : - Préparation de la salle - Service du midi - Débarrassage et entretien de la salle - Service bar l'après midi - Eventuellement renfort en cuisine pour petite plonge et entretien Conditions du poste : - CDD saisonnier - 39h / semaine - 2 jours de repos consécutifs par semaine - 1800€ nets + heures supplémentaires payées - Amplitude horaire max : 10h30-18h - Pour un ou deux évènements dans l'année, fin possible à 20h Profil recherché : - Minimum une saison sur un poste similaire
Contrat pour la saison hiver. Du 1er décembre à mi avril Vous travaillerez au sein du magasin Intersport Montagne à Chantemerle, Vallée de Serre Chevalier. Vos missions : - Accueil de la clientèle - Gestion des appels - Proposer et conseiller les produits du magasin - Réaliser des ventes - Encaissement Conditions du poste : - base 39h/semaine, heures supp possibles, payées et majorées - salaire : à partir du SMIC, selon profil Vous garantissez la qualité de l'accueil ainsi que la satisfaction et la fidélisation de nos clients. 2 jours de congé par semaine. Profil recherché : - débutant accepté si motivé et dynamique Formation en interne à la prise de poste
Au sein d'un restaurant d'altitude avec un service à l'assiette uniquement, vous occuperez le poste Plongeur(se) Missions : - Réaliser la plonge - Entretenir son poste de travail - Respecter les notions d'hygiène - Travail en équipe Conditions du poste : - POSTE NON LOGE - Service uniquement le midi - Contrat de saisonnier pour les vacances de Noël et possibilité pour les vacances de février - Salaire de 15€ bruts de l'heure - Contrat en extra avec horaires flexibles plus au moins 35 heures par semaine - Poste nourri Profil recherché : - Une expérience d'une saison minimum exigée - Polyvalence et flexibilité
Offre d'emploi - Barman / Barmaid H/F - Saison hiver 2025/2026 Le Bar Le Playoff, situé à Serre-Chevalier, recherche un(e) barman / barmaid expérimenté(e) pour rejoindre son équipe pour la saison d'hiver. Serre-Chevalier - Hautes-Alpes (05) Contrat saisonnier - Début décembre 2025 à fin avril 2026 39h/semaine - Poste non logé Vos missions : - Préparation et service des boissons chaudes, froides et cocktails - Accueil et service au comptoir avec le sourire - Mise en place et entretien du bar - Encaissements et gestion du stock - Participation à l'ambiance conviviale du lieu Profil recherché : - Expérience exigée dans le service en bar - Personne dynamique, sympathique, consciencieuse - Esprit d'équipe et sens du service client - Envie de s'impliquer et de progresser dans une ambiance chaleureuse Conditions : - Contrat saisonnier de décembre à avril - 39h/semaine + heures supplémentaires - Rémunération selon expérience - Poste non logé Pourquoi rejoindre Le Playoff ? Ambiance cool, clients fidèles, équipe soudée et esprit montagne ! Si tu veux vivre une saison d'hiver animée, bosser dans un bar vivant au cœur de la station, tout en partageant de bons moments avec tes collègues et les clients : on t'attend avec le sourire et une bonne playlist ! Candidatures à envoyer à : contact@sport-rent.com Contact : Fabien - 06 33 12 18 35
LA COMMUNE DE SAINT-CHAFFREY RECHERCHE POUR LA PERIODE DU 08 DECEMBRE 2025 au 02 MARS 2026 1 AGENT DE SURVEILLANCE DES VOIES PUBLIQUES (ASVP) CONTRACTUEL Vos missions seront: - Des missions de surveillance sur la voirie, de gestion des marchés hebdomadaires, de renseignement auprès des usagers, etc. Conditions du poste: - A TEMPS COMPLET (35 heures par semaine) - Rémunération statutaire Les candidatures motivées accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser par courrier ou par mail à l'attention de : Madame Le Maire - 563 Route du Pont-Levis - 05330 SAINT-CHAFFREY personnel@saintchaffrey.fr Tél. 04.92.24.29.34
*** Contrat pour la saison hiver de décembre à mi avril *** POSTE nourri le midi mais NON LOGE. Pour un restaurant d'altitude, vous aurez en charge : - l'accueil de la clientèle - l'envoi des plats - l'aide à la plonge et au nettoyage des verres - l'aide à la confection des sandwichs Travail pour un employeur privilégiant une bonne ambiance et l'esprit d'équipe. Amplitude horaire : de 8h00 à 16h45 sur 5 jours par semaine. 2 jours de repos par semaine.
*** Contrat saison de décembre à mi avril *** Poste nourri le midi mais NON LOGE. Pour un restaurant d'altitude, avec un seul service: Accueil de la clientèle sur la terrasse. Préparation des boissons au bar et service au comptoir. Travail pour un employeur privilégiant une bonne ambiance et l'esprit d'équipe. Horaires: de 8h00 à 16h45. 2 jours de repos par semaine et heures supplémentaires payées.
Description du poste : Horaires : 10h-16 ou 16h-minuit***Accueil et conseil clientèle Service en salle et au bar Encaissements et suivi des commandes Entretien de la salle et mise en place Description du profil : Débutants acceptés, motivation avant tout Bonne présentation et sens du service Polyvalence et travail en équipe
Pour la Commune de Saint-Chaffrey (Station de Serre-Chevalier) et dans le cadre de projets structurants (JO2030), vous êtes chargé(e) de projet en infrastructure, voirie, réseaux au sein du Pôle Développement et aménagement du territoire. Profil recherché : Poste ouvert aux contractuels Titulaire d'un diplôme parmi : Concours d'Ingénieur ou Technicien Territorial ; Diplôme d'ingénieur ou technicien dans les secteurs du bâtiment/infrastructures/VRD. Conditions du poste : CDI Poste à 35h/semaine. Rémunération selon expérience et grade de la fonction publique.
L'accueil de loisirs les Colombiers à Chantemerle recherche propose un poste de chargé(e) d'animation pour les vacances de Noël, placé sous la responsabilité du responsable de l'ALSH. Dates du poste : du 22 décembre au 2 janvier 2026. Conditions du poste : Si titulaire du BAFA : CDD avec rémunération mensuelle de 1627,36€ net avant impôt (au pro rata du temps du contrat) Si stagiaire BAFA : contrat d'engagement éducatif, rémunération journalière égale à 4.3 x SMIC horaire Profil recherché : - Débutant accepté avec BAFA exigé OU - En cours de formation au BAFA pour faire valoir les deux semaines de travail comme stage pratique obligatoire N'hésitez pas à en parler avec nous !
Au sein d'un magasin INTERSPORT avec une ambiance conviviale et dynamique, vous occuperez le poste de skiman / Skiwoman. Missions : - Accueil et conseil clientèle -Location du matériel de glisse - Entretien du matériel Contrat à partir de début décembre jusqu'à mi avril. 39 heures par semaine. 2 Jours de congés hors vacances scolaires et 1.5 jours de congés pendant les vacances scolaires. Location de matériel gratuit Avantage sur les produits du magasin Salaire fixe + heures supplémentaires + prime Aide au logement possible. Débutant accepté si vous avez des connaissances en matériel et techniques de ski.
LA COMMUNE DE SAINT-CHAFFREY RECHERCHE POUR LA PERIODE DU 01 DECEMBRE 2025 au 30 AVRIL 2026 2 ADJOINTS TECHNIQUES TERRITORIAUX CONTRACTUELS Vos missions seront : - Assurer le déneigement - Des missions sur la voirie et dans les bâtiments communaux Profil recherché: - Permis Poids Lourds - CACES souhaités Conditions du poste : - CDD DU 01 DECEMBRE 2025 au 30 AVRIL 2026 - TEMPS COMPLET (35 heures par semaine) - Rémunération statutaire Les candidatures motivées accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser par courrier ou par mail à l'attention de : Madame Le Maire - 563 Route du Pont-Levis - 05330 SAINT-CHAFFREY personnel@saintchaffrey.fr Tél. 04.92.24.29.34
Vous travaillerez au sein du magasin Intersport Montagne à Chantemerle. Contrat pour la saison hiver. 2 postes à pourvoir. 1 poste du 15 novembre à mi avril 1 poste du 1er décembre à mi avril Vos missions : - accueillir la clientèle - proposer et conseiller les produits du magasin - réaliser des ventes - mettre en valeur nos produits au travers d'un merchandising clair et attractif. - encaissement - entretien du magasin Profil recherché : - minimum une saison d'expérience Vous garantissez la qualité de l'accueil ainsi que la satisfaction et la fidélisation de nos clients. 2 jours de congé par semaine. Aide au logement possible.
Vous travaillerez au sein d'une résidence de tourisme de 85 appartements. Poste à pourvoir pour la saison d'hiver 2025/2026 à partir du 1er décembre et jusqu'au 25 avril 2026. Vous aurez en charge le nettoyage des appartements, des communs au départ des vacanciers. Tâches : - Ménage et entretien des appartements, - Literie et faire les lits, - Ménage espace bien être, - Missions diverses au besoin. Vous veillez au bon fonctionnement des équipements des appartements. Vous effectuez un reporting régulier à vos supérieurs et signalez tout besoin d'intervention spécifique. Votre sens du travail en équipe sera un atout. Vous représenterez la bonne image du groupe auprès de nos clients. Horaires indicatifs : De 8 h à 12 h et de 13 h à 17 h. Une salle de pause est à disposition pour prendre vos repas (repas non fournis).
ACTIVITES et taches principales du poste : Direction de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement : Assurer la responsabilité du fonctionnement de l'accueil de loisirs annuel et estival ; Assurer l'encadrement du personnel d'animation affecté à ce service ; Gérer les inscriptions des enfants à l'ALSH ; Participer au développement et à la mise en place du projet d'animation de la collectivité à destination des enfants de 3 à 12 ans au sein de l'accueil de loisirs ; Proposer le projet pédagogique du centre de loisirs et toutes actualisations ; Proposer des animations dans le cadre du projet pédagogique ; Encadrer et animer les activités auxquelles les enfants participent ; Afficher les arrêtés régissant l'ALSH ; Prendre en charges les stagiaires ALSH mineurs ; Gérer la formation des stagiaires BAFA : suivi, évaluation, appréciation envoyée aux organismes compétents ; Participer au développement et à la mise en place du projet d'animation de la collectivité à destination des enfants de 3 à 12 ans ; Proposer les plannings d'activités des mercredis après-midi, des petites vacances scolaires (zone B) et des vacances d'été ; Prévoir le matériel servant l'exécution des activités (achats, documentation.) et s'approvisionner selon les besoins ; Exécuter et encadrer la pause déjeuner de l'ALSH ; Participation au service de Restauration Scolaire : Prendre en charge à l'école les enfants de la maternelle ou du primaire inscrits au restaurant scolaire à la sortie de classe ; Lorsqu'il s'agit des enfants de maternelle, assurer la liaison avec l'ATSEM présente en début et en fin du temps de restauration scolaire, pour que les informations puissent être transmises aux enseignants et aux parents ; Faire l'appel à l'aide de tablette, faire le lien avec les parents ; Les surveiller pendant la récréation d'avant repas (passage aux toilettes et lavage des mains) ; Les amener à la salle de restauration et les installer ; Participer au service des repas et aider les plus jeunes enfants à manger ; Participer au service de restauration : distribution des entrées, des plats et des desserts ; Desservir les tables en fin de repas et apporter la vaisselle salle en cuisine ; Assurer l'encadrement et la sécurité des enfants durant le repas ; Accompagner les enfants de la maternelle dans la cour et les surveiller pendant le temps de récréation avant la classe jusqu'à l'arrivée des enseignants ; Informer de manière systématique le responsable direct des problèmes rencontrés ; Proposer et organiser des animations sur le temps de cantine (éducation au gout, lutte contre le gaspillage alimentaire, etc..) ; Observer une veille informationnelle quotidienne concernant les changements d'organisation ; Gérer les inscriptions des enfants ; Participation à l'Accueil Périscolaire du soir et du midi : Prendre en charge et assurer l'encadrement des enfants de maternelle et primaires inscrits à l'accueil périscolaire du soir et du midi, directement après le temps scolaire (goûter, jeux, activités manuelles selon la saison) ; Proposer et organiser des animations ; Faire l'appel à l'aide de tablette, faire le lien avec les parents ; Faire remonter à son supérieur hiérarchique les besoins pour le fonctionnement du service en investissement et en fonctionnement ; Observer une veille informationnelle quotidienne concernant les changements d'organisation ; Gérer les inscriptions de enfants ; Le remplacement ponctuel d'agents sur des missions périscolaires (transport scolaire, ATSEM, etc..) EXIGENCES REQUISES : FORMATIONS ET QUALIFICATIONS NECESSAIRES : BAFD ou EQUIVALENT Prévention et Secours Civique de niveau 1 (PSC1)
Experts de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes... Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. Ax'hom recherche pour un de ses clients un menuisier poseur (H/F) sur le secteur de Serre Chevalier pour une mission dès que possible jusqu'au 30 novembre 2025. Vos missions sont les suivantes: - pose de menuiseries intérieures et extérieures - pose de bardage - pose de parquet Poste à temps complet Le taux horaire sera à définir en fonction de votre expérience De formation BEP/CAP dans le domaine de la menuisierie, vous possédez une première expérience similaire dans le domaine idéalalement 1à 2 ans d'expérience.
Pour un concept store alliant monde du sport et gastronomie avec un bar à vin et à cocktail ainsi qu'une cuisine bistronomique, dans la belle station de Serre-Chevalier vous occuperez le poste de Second / Seconde de cuisine(H/F) Vos missions seront: - Vous travaillerez avec des produits frais - Vous serez en charge d'assister le chef et de le remplacer pendant ses congés, vous travaillerez au sein d 'une équipe de 2 personnes en cuisine - Vous êtes capables de travailler sur chacun des postes Conditions du poste: - CDD saisonnier de 42h par semaine - Du 1er décembre au 31 Mars 2026 - Poste nourri avec possibilité de logement - Service du midi et du soir - Salaire de 2860 € Bruts - 1 jours de congé fixe par semaine Profil de recherché: - Etat d'esprit familiale c'est une entreprise à taille humaine - Polyvalence - 2 ans d'expérience exigée
Sous la responsabilité du Manager des grands évènements de la station et du centre technique municipal, vous êtes spécialisé soit en Electricité, en plomberie/Fontainerie ou en maçonnerie, avec idéalement de l'expérience dans une des 3 fonctions. Vous assurerez principalement l'entretien des bâtiments communaux et/ou de la voirie et participerez à l'entretien de la commune été comme hiver. Electricien : Entretien électrique ou installation dans les bâtiments communaux et éclairage festif; Suivi des contrôles électriques ; Plombier/Fontainier : Relevé de compteurs, pose de compteurs d'eau potable ; Réalisation de branchements des installations privées sur le réseau public ; Travaux d'entretiens des bâtiments communaux (Plomberie / Chaufferie) ; Entretien de la plomberie des bâtiments communaux; Mécanicien : Entretien du parc de véhicules et des matériels à moteur thermique Assurer le suivi des contrôles techniques Maçon : Travaux de réalisation ou d'entretiens des bâtiments communaux et de la voirie; Missions communes : Polyvalence sur petits travaux d'entretiens divers ; Viabilité hivernale et astreintes. Profil recherché Cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux, ou des Agents de Maitrise, vous avez de préférence une première expérience. - Qualifications souhaitées - Sens de l'organisation, des priorités et du service public - Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ; - Travail en équipe - Aptitude à programmer, planifier et anticiper les activités - Maîtrise de l'outil informatique et bonnes qualités rédactionnelles - Connaissances des milieux montagnards appréciés - En hiver : viabilité hivernale (CACES souhaités) et travaux polyvalents - Permis B Conditions du poste: - Disponibilité ; - Temps complet 35h ; - Astreintes ; - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS (pour les mutations) - Rémunération en fonction de l'expérience professionnelle (pour les contractuels)
Description du poste : Horaires de 8h à 15h30***Accueil de la clientèle Vente Encaissement Entretien du lieu de vente Description du profil :***avoir le sens du contact .***Savoir argumenter et convaincre.***Être dynamique.***Être rigoureux.
Au sein d'un restaurant d'altitude avec un service à l'assiette uniquement, vous occuperez le poste de Chef / Cheffe de rang Vos missions seront: - Mise en place - Accueil des clients - Prise des commandes au PAD - Service à l'assiette - Débarrassage de la salle - Nettoyage de la salle Conditions de poste : - POSTE NON LOGE - Service uniquement le midi - Salaire de 2302€ bruts négociable selon le profil - 1 Jours de de congé par semaine - Contrat CDD saisonnier de 39h - Du 13 décembre 2025 au 31 Mars 2026 - Poste nourri Profil recherché: - Profil très polyvalent - Expérience de deux saisons minimum - Parler l'anglais et l'italien souhaité
Experts de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes... Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. Ax'hom recherche pour un de ses clients un charpentier (H/F), sur le secteur de Serre Chevalier, pour une mission dès que possible jusqu'au 30 novembre 2025 Vos missions sont les suivantes: - Rénovation de toiture, - Rénovation de charpente, - Pose de bardage, ossature bois, - Couverture de toit, - Divers travaux de charpente. Poste à temps complet Le taux horaire sera à définir en fonction de votre expérience Idéalement titulaire d'un CAP en charpente, vous justifiez au minimum d'une expérience d'un an en charpente Vous êtes manuel, polyvalent et appréciez le travail en équipe
