Consulter les offres d'emploi dans la ville de Puy-Saint-André située dans le département 05. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Puy-Saint-André. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - VALLOUISE PELVOUX, 05 - VILLAR ST PANCRACE, 05 - BRIANCON ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoignez notre équipe pour la saison hivernale 2025-2026 ! Nous recherchons un employé polyvalent (H/F) motivé et dynamique pour intégrer notre établissement du mi-décembre à mi-avril. Vos missions : Matin : Débarrassage du petit-déjeuner et ménage des chambres. Après-midi : Préparation d'en-cas savoureux (crêpes, glaces, boissons, etc.). Profil recherché : Personne aimant la diversité des tâches. Sens de l'organisation et esprit d'équipe. Conditions de travail : Horaires : 9h30 - 18h (repas inclus). Rythme : 5 jours de travail par semaine avec 2 jours de repos. Rejoignez-nous pour une saison enrichissante et variée ! Poste ouvert à tous, sans discrimination.
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la visibilité et à l'image de notre structure ! Poste à pourvoir : Chargé(e) de Communication Type de contrat : CDI Temps de travail : 24h/semaine (modulation possible) Salaire : 1440€ bruts (Ségur inclus) Missions : - Promouvoir notre structure auprès des médecins prescripteurs, des familles et des services hospitaliers., - Redynamiser notre image et accroître notre visibilité, - Mettre à jour et animer notre site Internet, nos visuels et notre charte graphique, - Créer et actualiser notre documentation et réaliser des reportages, - Prospecter et développer notre réseau de partenaires, - Gérer notre planning de représentation (colloques, conférences, congrès.), - Élaborer et suivre notre plan de communication (projets, budget, actions), Développer la communication locale et renforcer nos partenariats. Profil recherché : - Formation en communication, marketing ou domaine connexe, - Expérience en gestion de projets de communication et en animation de réseaux sociaux, - Maîtrise des outils de création graphique et de gestion de contenu web, - Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative, - Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une équipe engagée et bienveillante, - Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et varié, - Contribuer à des projets porteurs de sens et d'impact. Modalités de candidature : Envoyez votre CV et une lettre de motivation. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'échanger sur votre projet professionnel !
Cadre de vie, cadre d'envies. La Guisane a été créée en 1954. Son implantation à Briançon, région bénéficiant de conditions climatiques exceptionnelles l'a conduite à une spécialisation dans le traitement des affections des voies respiratoires en 1966. Celles ci sont prises en charge dans le cadre de la climatothérapie d'altitude. En 1994, l'établissement a été transféré dans des locaux neufs, qui permettent une prise en charge dans des conditions optimales de confort.
Au sein des Transports GR spécialisés dans le transport de colis express et messagerie en -3T5, vous intégrez notre équipe de livreurs sur le poste de CHAUFFEUR/LIVREUR VL Conditions du contrat : Vous travaillez du mardi au vendredi et le samedi soit un contrat de 39h. Vous effectuez le chargement de la marchandise chez notre client Fedex à SISTERON. Lieu de distribution de la marchandise sur ST CREPIN, LA ROCHE DE RAME, L'ARGENTIERE, VALLOUISE, et PELVOUX. Profil recherché : Permis B de 2 ans minimum Expérience dans la messagerie ou la livraison si possible mais pas obligatoire Vos principales missions : - Organiser et optimiser votre chargement - Respecter les procédures de livraisons en fonction des process de nos clients - Remonter les informations à vos supérieurs en cas de litiges ou de problèmes rencontrés sur votre tournée - Avoir connaissance des notions de sécurité et prendre conscience des responsabilités de son chargement et de son véhicule - Respecter le port des EPI (gilet jaune et chaussures de sécurité) - Garantir et véhiculer une image positive de la société vis-à-vis des clients en garantissant une qualité, une ponctualité et une courtoisie à toute épreuve.
La société Transport GR est spécialisée dans le transport express et messagerie pour les entreprises en France.
Pour notre résidence de tourisme quatre étoiles, nous recherchons une/un réceptionniste en établissement touristique, du 1er décembre 2025 jusqu'au 25 avril 2026. Vous représenterez la bonne image du groupe auprès de nos clients. Vous avez un très grand sens du service et êtes ponctuel(le), serviable et poli(e). Vos missions seront : - Accueillir les clients physiquement et au téléphone, - Saisie informatique des encaissements, une maîtrise des outils informatiques est demandée, - Procédures d'encaissements des séjours, taxes de séjour, et suppléments consommés par les clients, - Organisations des inventaires des départs du jour, - Entretien et rangement de l'espace d'accueil et annexes. Vous serez accompagné(e) et formé(e) lors de votre arrivée sur le Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) de l'établissement. Plusieurs postes à pourvoir.
Pour notre boulangerie artisanale, nous sommes à la recherche d'un cuisinier (ou cuisinière) pour la saison 25-26. Le poste est à pourvoir immédiatement, au plus tard le 1er novembre, et ce jusqu'à fin avril 2026. Vous serez uniquement chargé(e) de la cuisson des produits : pains et viennoiseries. Vos horaires indicatifs sont de 00h00 à 08h00, à définir lors de l'entretien. Vous travaillerez sur 4 jours. Le travail inclut les week-ends et les jours fériés. Vous devez être de formation boulanger ou pâtissier, avec de l'expérience.
La Communauté de Communes du Pays des Ecrins recherche 1 ANIMATEUR ou ANIMATRICE ACCUEIL DE LOISIRS et ACCOMPAGNEMENT SCOLAIRE Poste à l'année à 80% d'Equivalent Temps Plein MISSIONS ET COMPÉTENCES Au sein du Centre Socioculturel des Écrins et sous la responsabilité de la direction du Centre Socioculturel et de la Direction de l'accueil de loisirs et du référent de l'accompagnement à la scolarité, vos missions seront : - L'encadrement et l'animation pour des enfants de 3 à 11 ans en accueil de loisirs (mercredis et vacances scolaires) - L'encadrement des séances d'accompagnement scolaire (périscolaire 3 fois/semaine) Formation requise : - BAFA, BPJEPS, BAPAAT, CQP animation ou BAC PRO animation - Permis B CONDITIONS DE TRAVAIL : Lieu d'activité principal : L'Argentière-La Bessée. Contrat : Contrat à Durée Déterminée à compter du 3 novembre 2025 d'un an renouvelable - Poste à 80% de temps de travail, annualisé en fonction des périodes d'activités, - Rémunération entre 1540 € et 1740 € brute selon expérience et diplômes, - Régime indemnitaire, - CNAS, - Forfait mobilité, - Participation employeur : mutuelle et prévoyance Renseignements : Marion BAUMANN - Directrice du Centre Socioculturel 04.92.23.12.37 - 06.37.40.73.99 - m.baumann@cc-paysdesecrins.com Candidatures à adresser au plus tôt à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays des Ecrins Cyrille DRUJON D'ASTROS Maison du canton 1 rue du dispensaire 05120 L'Argentière-La Bessée
Le centre de gestion de la fonction publique territoriale 05, recherche pour une collectivité adhérente : un(e) assistant(e) de direction (H/F). Vos missions principales seront : - Gestion des mails, et agenda pour la direction générale - Suivi de procédures administratives - Relecture, et mise en forme - Rédiger des courriers officiels, ainsi que des mails Formation en gestion administrative et/ou expérience OBLIGATOIRE
CDD du 15/09/2025 au 03/07/2026 Agent polyvalent au sein de l'école Les Prés verts. Missions - surveillance et animation du service de restauration scolaire et des temps de garderie - entretien des locaux Conditions du contrat Temps de travail : 75% d'un temps plein annualisé (33h20 hebdomadaires pendant les périodes scolaires et 8h de ménage pendant les vacances scolaires)
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Briançon (05 - Hautes-Alpes) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Briançon (05 - Hautes-Alpes). - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Pour une supérette dans la vallée de Serre Chevalier, nous recherchons des hôtes de caisse - POSTE NON LOGE Vos missions: - accueillir et conseiller nos clients - effectuer l'encaissement - faire occasionnellement de la mise en rayon et du facing Conditions du poste : - Formation au poste réalisée en interne. - Salaire de12.50€ bruts de l'heure - CDD saisonnier de 4 mois
Au sein d'une superette dans uns station de ski, vous occuperez le poste vendeur(se) au rayon des fromages - POSTE NON LOGE Vos missions: - conseil aux clients - achalandage du rayon - nettoyage et respect des normes d'hygiène - mise en rayon et facing - pas d'encaissement Conditions du poste: - Salaire de 12.50€ bruts de l'heure - Contrat Saisonnier hiver 2025/2026 - Poste en horaires continus de 35 heures au minimum. - Formation en interne aux missions à assurer - Horaires en continu soit le matin soit l'après midi.
À la recherche d'un emploi ? C'est notre spécialité ! Avec plus de 190 agences à travers la France, R.A.S Intérim vous propose chaque jour des centaines d'offres dans tous les domaines d'activité, que ce soit en intérim, en CDD ou en CDI. Notre agence R.A.S Intérim recrute un Facteur H/F à temps complet pour le compte d'un client basé à BRIANCON. Vos missions principales : Trier le courrier destiné à votre secteur, en respectant l'ordre de la tournée Distribuer lettres, colis et recommandés aux particuliers ou entreprises Remettre les recommandés en mains propres ou laisser un avis de passage si besoin Relever le courrier dans les boîtes aux lettres publiques de votre zone à des horaires précis, et le déposer au centre de tri Gérer les paiements de mandats ou les encaissements lors des livraisons Traiter les réexpéditions en cas de changement ou erreur d'adresse Profil recherché : Permis B valide depuis plus de 3 ans Organisé(e), ponctuel(le) et autonome Sérieux(se) et capable de respecter les consignes Rémunération et avantages : Primes conventionnelles +10 % d'indemnités de fin de mission (IFM) +10 % de congés payés (ICCP) Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % Nombreux avantages : mutuelle, 1 % logement, parrainage, billetterie à prix réduits (cinéma, spectacles.), et des cadeaux selon vos heures travaillées (plaids, t-shirts, chargeurs, etc.) Intéressé(e) ? Rejoignez les équipes R.A.S et postulez dès aujourd'hui !
Chez R.A.S Intérim, on recrute des personnes pas des CV. Au-delà de votre expérience, on apprécie votre savoir-être, et vos savoir-faire, le C.V arrive en dernier... On aime aussi vous aider à monter en compétences en vous aidant a? identifier et financer les formations liées aux secteurs qui vous parlent le plus.
Vous avez l'énergie du matin et aimez offrir un accueil chaleureux pour bien commencer la journée ? La Caserne de Briançon, hôtel 4 du groupe Garrigae, recherche un(e) Serveur(se) petit-déjeuner & déjeuner pour régaler nos clients dès les premières heures. Vos missions : - Accueillir les hôtes au petit-déjeuner avec professionnalisme et bienveillance. - Gérer le buffet, le réassort, le service de boissons chaudes et froides. - Enchaîner avec le déjeuner en salle dans une ambiance soignée et fluide. - Assurer le nettoyage et le rangement en fin de service. Conditions : - 2 postes à pourvoir en CDI - Temps plein (39h/semaine) - 2062€ brut mensuel - Intégration novembre 2025 - Projet de labellisation Clef Verte - Poste non logé - Avantage : Mutuelle d'entreprise, AN nourriture, Accès plateforme réductions Hello CSE, Tarifs préférentiels sur les séjours dans nos hôtels et résidences. - Programmes de Formation interne Respect et Bienveillance (développement durable) et Standards et Procédures Rejoindre Garrigae, c'est... - Pour accueillir les clients dans un lieu à taille humaine et chaleureux. - Pour travailler en équipe dans une ambiance respectueuse. - Pour faire partie d'un hôtel 4 engagé, où l'on se sent utile. Envie d'illuminer les matinées de nos clients ? On vous attend café chaud et sourire compris ! Profil recherché - Expérience en hôtellerie ou restauration du matin appréciée. - Bonne humeur constante, sourire naturel. - Capacité à s'organiser et à anticiper les besoins. - Anglais professionnel
Au sein d'une maison de santé pluridisciplinaire où exercent trois médecins, une infirmière, une secrétaire coordinatrice et des internes, vous occuperez le poste de secrétaire médical(e). Missions : - Accueil (physique, téléphonique, tri des patients, prise de rdv) - Comptabilité - Gestion des stocks, des commandes - Relation avec la coordinatrice - Selon compétences et expérience : préparation des patients si traumato Conditions du poste : - CDI - Temps partiel prévisionnel 15h/semaine, annualisé, réparti sur des périodes d'affluence (de décembre à avril et juillet août) et des périodes plus calmes - Sur deux sites : Monêtier-les-Bains et la Salle les Alpes, une semaine sur deux (possibilité d'aménagement, à voir avec l'employeur) - Salaire : à partir de 11.88brut/heure, selon profil Profil recherché : - Personne polyvalente - Permis B - Anglais souhaité - Expérience en tant que secrétaire médical(e) appréciée et/ou d'assistant(e) médical(e) - Possibilité de formation interne et d'évolution Prise de poste dès que possible
La Communauté de Communes du Pays des Ecrins recherche : Des animatrices et animateurs en accueil de loisirs 3-11 ans pour les vacances scolaires Du 20 au 31 octobre + 1 jour de préparation : 17 octobre 2025 À L'Argentière-la-Bessée et Saint Martin de Queyrières Sous la responsabilité de la directrice d'accueil de loisirs et au sein d'une équipe d'animation, vous aurez en charge, l'animation des activités de loisirs à destination des 3-11 ans. MISSIONS - Participation à la conception du programme d'activités en fonction du projet pédagogique - Préparation des activités (matériel, déplacement, planning) - Encadrement et animation des activités dans le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs - Participation aux réunions d'équipe COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Connaissance du public 3-11 ans - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Capacité à préparer et réaliser un programme d'activités de loisirs - Capacité à travailler en équipe Formation requise : - BAFA, BPJEPS, BAC Pro Animation - Permis B souhaité CONDITIONS DE TRAVAIL : - Contrat CEE de 1 semaine à 2 semaines - Rémunération : 103€ brut/jour + congés payés - Changement de groupe ou de site possible en fonction des besoins Renseignements : Marion BAUMANN - Directrice du Centre Socio-Culturel du Pays des Ecrins 04.92.23.12.37 - m.baumann@cc-paysdesecrins.com Candidatures à adresser dès que possible à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays des Ecrins Cyrille DRUJON D'ASTROS Maison du canton - 1 rue du Dispensaire - 05120 L'ARGENTIERE -LA BESSEE
À la recherche d'un emploi ? C'est notre spécialité ! Avec plus de 190 agences à travers la France, R.A.S Intérim vous propose chaque jour des centaines d'offres dans tous les domaines d'activité, que ce soit en intérim, en CDD ou en CDI. L'agence R.A.S Intérim de Manosque recrute un Facteur H/F à temps plein pour le compte de l'un de ses clients basé sur L'Argentière. Vos missions principales : Trier le courrier destiné à votre secteur, en respectant l'ordre de la tournée Distribuer lettres, colis et recommandés aux particuliers ou entreprises Remettre les recommandés en mains propres ou laisser un avis de passage si besoin Relever le courrier dans les boîtes aux lettres publiques de votre zone à des horaires précis, et le déposer au centre de tri Gérer les paiements de mandats ou les encaissements lors des livraisons Traiter les réexpéditions en cas de changement ou erreur d'adresse Profil recherché : Permis B valide depuis plus de 3 ans Organisé(e), ponctuel(le) et autonome Sérieux(se) et capable de respecter les consignes Rémunération et avantages : Primes conventionnelles +10 % d'indemnités de fin de mission (IFM) +10 % de congés payés (ICCP) Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % Nombreux avantages : mutuelle, 1 % logement, parrainage, billetterie à prix réduits (cinéma, spectacles.), et des cadeaux selon vos heures travaillées (plaids, t-shirts, chargeurs, etc.) 2 postes à pourvoir
Au sein d'un hôtel dans la ville de l'argentière la Bessée, vous occuperez le poste de Employé polyvalent d'hôtellerie (H/F) Vos missions seront: - Vous assurez l'accueil et la gestion des clients. - Vous assurez l'entretien des chambres, des parties communes et des locaux de service. - Vous assurez la réfection des lits et vérifier le fonctionnement des équipements. - Vous gérer les réservations de la clientèle ainsi que la partie restauration de l'établissement. Conditions du poste : - Salaire de 12.45€ bruts de l'heure - 5 demi-journées par semaine soit 20,5/h évolutif - planning à définir/semaine répartit comme suit : 20h sur place + 30mn par jour en fin d'après midi pour la partie administrative /CDD reconductible - Possibilité de location d'un appartement. Profil recherché: - 1 an d'expérience
Transport GR recherche un Chauffeur livreur VL (H/F) effectuant des tractions de nuit entre Briançon et Grenoble. Vos missions : - Conduite de nuit - Manutention à la réception des flux, tri, chargement et déchargement - Application des procédures et les consignes de sécurité (port EPI, application des techniques gestuelles de manutentions) - De retour au dépôt : entretien du matériel qui vous est confié Dans le cadre de ses missions, le salarié exercera principalement la fonction de chauffeur/livreur de nuit, mais il pourra également être amené à effectuer des tâches polyvalentes, en particulier durant les périodes de forte activité saisonnière. Vos horaires de travail : - Travail du lundi (1 lundi sur 2) au samedi à partir de 2h Le poste conviendra à un/e candidat/e : - Titulaire du permis VL depuis + de 3 ans - Faisant preuve de ponctualité et de rigueur, - Ayant une bonne mémoire, le sens de l'orientation et une capacité à s'adapter rapidement - Avec une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome DATE DE PRISE DE POSTE : MI OCTOBRE
Assistante de la Direction Générale Adjointe, pour les deux DGA des deux collectivités (Ville et Communauté de Communes du Briançonnais) Contrat de renfort / accroissement temporaire d'activité de 3 à 5 mois renouvelables. Les missions principales : Gestion des mails et de l'agenda de la direction générale adjointe, Suivi des procédures administratives, Relecture et mise en forme de documents, Rédaction de courriers et mails Accueil et orientation des interlocuteurs du pôle (téléphone, mails et physique) Préparation et organisation des réunions (présentiel et visio) et des déplacements Compétences recherchées : Efficacité bureautique et rédactionnelle Rigueur dans le suivi administratif et relecture Maitrise des logiciels de bureautique (Suite Office) Rémunération selon profil et expérience Candidature par mail à l'attention de Monsieur le Maire de Briançon au plus tard le 21 septembre 2025.
Sous l'autorité de l'administratrice, en lien avec la chargée de communication et la chargée d'accueil - billetterie, il ou elle est chargé(e) de la diffusion de la documentation du TDB sur le territoire du Grand Briançonnais. Il/elle devra aussi, en fonction d'un planning défini, assurer l'accueil du public lors des spectacles ainsi que, ponctuellement l'accueil des artistes sur leur lieu d'arrivée. Diffusion / affichage (en lien avec la chargée de communication) - Préparer les distributions et les tournées (chargement du véhicule et acheminement) - Diffuser la documentation (affiches, plaquettes) sur tout le territoire du Grand Briançonnais (de La Grave jusqu'au Guillestrois-Queyras, La Vallouise, Montgenèvre), et parfois jusqu'à Embrun. - Promouvoir et présenter les spectacles proposés par le TDB - Désafficher et s'assurer de la mise à jour des supports Accueil (en lien avec la chargée d'accueil - billetterie et le directeur technique) - Assurer l'accueil, le contrôle et le placement du public lors des spectacles (voir missions hôte.sse de salle) - Assurer les transferts des artistes de la gare (de Briançon ou d'Oulx) à l'hôtel ou au théâtre Profil Bonne présentation, sens du relationnel, sens de l'organisation, bonne expression orale. Intérêt et curiosité pour la programmation artistique proposée. Permis de conduire B indispensable. Conditions Véhicule fourni par le TDB. Poste à pourvoir en CDII (Contrat à durée Indéterminée Intermittent). Le contrat à durée indéterminée intermittent comprend une alternance de périodes travaillées et non travaillées qui s'organisent en fonction des représentations entre le 1er septembre et le 31 août. La rémunération est calculée sur la base du groupe 9 de la convention collective des entreprises artistiques et culturelles (CCNEAC). Le volume prévisionnel des heures travaillées est de 400h pour la saison : 300 à 350h de diffusion (environ 6 journées par mois, de septembre à juin) et 50 à 100 h d'accueil (2 à 4 services par mois, d'octobre à juin). Horaires variables, en journée pour l'affichage, en soirée et/ou journée et ponctuellement certains week-ends pour l'accueil. Un planning mensuel est fourni un mois à l'avance.
Le Théâtre du Briançonnais
contrat CDD temps partiel 30h secteur CAISSE pour remplacement d'un congé maternité à pourvoir immédiatement et jusqu'au 20/01/2026 Amplitude horaires : 08h15 à 20h00 selon planning variable du lundi au dimanche et jours fériés Vos missions: - accueillir le client - encaisser (utilisation d'une caisse scanner) - Vous êtes garant(e) de l'entretien de votre poste de travail et du bon accueil réservé aux clients du magasin.
Poste à pourvoir immédiatement. Missions : - correspondance avec la comptable (préparation des documents) - gestion de la facturation - suivi factures clients (réglements) - archivage - gestion des litiges - gestion documents fournisseurs Conditions Travail de préférence sur 3 jours par semaine : lundi, mercredi et vendredi (adaptation possible des jours - possibilité de travailler sur 4 jours) Horaires : à définir Profil recherché Vous maitrisez parfaitement les outils informatique et numérique Des bases en comptabilité sont les bienvenues Formation en interne
Contrat saisonnier jusqu'à fin Avril 2026 Missions : - mise en place des vitrines - assurer la vente des produits (conseils et encaissement) - entretien du poste de travail - aide possible à la confection sur les périodes creuses (ponctuellement) Profil recherché Débutant accepté Aisance relationnelle Dynamique et gestion du stress Ponctualité Respect des normes d'hygiène Conditions du contrat Congés 2 jours consécutifs par semaine (à définir) Horaires : Le planning sera fixe, mais il reste à définir pour le moment. La prise de poste au plus tôt est à 6h00 le matin . La fermeture au plus tard est 20h00. Planning tournant sur une semaine.
*** Contrat pour la saison HIVER de décembre à mi avril *** POSTE nourri le midi mais NON LOGE. Pour un restaurant d'altitude, vous aurez en charge de la préparation et la vente des paninis et de sandwichs, l'encaissement et la tenue de la caisse, la prise de commande et le service à la clientèle. Vous travaillez devant la clientèle. Vous serez également amené à installer le self le matin, à effectuer le service au self le midi et le rangement et nettoyage. Travail en équipe de 2 ou 3 personnes sur ce poste. Travail pour un employeur privilégiant une bonne ambiance et l'esprit d'équipe. 2 jours de repos par semaine et heures supplémentaires payées. Amplitude horaires : de 8h00 à 16h45 sur 5 jours par semaine selon horaires des remontées mécaniques.
La direction de l'hôtel Le Grand Aigle**** situé dans la vallée de Serre Chevalier recherche son valet/femme de chambre serveur(se) polyvalent(e) pour la saison d'hiver de mi décembre à fin avril. Service d'étage (shift approximatif 9h-17h) 3 fois par semaine et Petit Déjeuner (shift approximatif 6h15-15h) 2 fois par semaine Missions : - Mise en place du buffet dès 6h15 pour ouvrir aux clients à 7h45 - Accueil des clients - Débarrassage et redressage des tables du petit déjeuner - Suivi du buffet et demande remplissage à la cuisine - A la fin du service, débarrassage de la salle et redressage - Débarrassage buffet et préparation pour le lendemain - Nettoyage de l'office - Aide à la plonge - Respect des protocoles sanitaires et de nettoyage - Réchauffer repas du personnel - Nettoyage des parties communes - Chambres à faire en arrivée, en recouche à blanc et en recouche - Remplissage des offices Conditions du contrat : 2 jours de repos par semaine. Poste nourri. Possibilité de logement en fonction des disponibilités (en colocation). Salaire : 2 050,00€ brut / 169h Type d'emploi : Temps plein, CDD Saisonnier Durée: 3 mois Date de début prévue : 18/12/2025
Hôtel**** de 60 chambres avec restaurant et SPA sur la vallée de Serre-Chevalier
La direction de l'hôtel Le Grand Aigle**** situé dans la vallée de Serre Chevalier recherche son/sa réceptionniste tournant(e) pour la saison hivernale, de Décembre à début Avril. Missions : 3 jours en réception le soir et 2 jours en réception de nuit : - Check-in des clients : accueil, formalités, accompagnement en chambre - Check-out des clients : vérification de factures et encaissements - Relation clients - Prise de réservation en direct, par téléphone et par mail - Traitement des réservations arrivant du Channel Manager - Vérification des réservations - La nuit : clôture du logiciel, vérification de factures, rondes, réveils, cuisson des viennoiseries, nettoyage occasionnel des communs. Liste de tâches non exhaustive. Profil recherché : Expérience d'un an sur poste similaire exigée. Anglais et français courant exigés. Conditions du contrat : Travail en soirée et nuit. 2 jours de repos par semaine. Poste nourri. Possibilité de logement en fonction des disponibilités Salaire : 2 100,00€ brut / 169h Type d'emploi : Temps plein, CDD Saisonnier Durée du contrat : 4 mois Date de prise de poste: 15/12/2025
Vos missions : - Accueillir et renseigner les touristes de manière qualitative et professionnelle sur tous les bureaux d'informations du territoire. - Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité par une attitude exemplaire (sourire, politesse, écoute et dialogue) - Répondre et renseigner par téléphone - Gérer le suivi du courrier et des mails - Recueillir, valider, hiérarchiser et gérer l'information touristique - Approvisionner en documents l'espace accueil l'Office de Tourisme (demandes de documentations auprès des partenaires de la structure) - Assurer la bonne présentation générale de l'Office de Tourisme (rangement, nettoyage, etc.) - Gérer l'espace accueil pour créer un lieu convivial et chaleureux - Assurer la mise à jour de l'affichage dans le but de mettre en valeur l'information à destination du public - Assurer la gestion des produits mis en vente et leur réapprovisionnement - Travailler dans le cadre d'une démarche qualité
Missions 1. Organisation : - Mise en place d'une politique générale d'animation en lien avec le portrait identitaire de la destination. - Structurer le service animation - Etre force de proposition pour la promotion de nouveaux événements - Établir la programmation en 2 langues - Coordonner et fédérer les acteurs du territoire pour l'optimisation des évènements et animations - Mettre en valeur et promouvoir le patrimoine (touristique, historique, culturel, environnemental, matériel ou immatériel) - Coordonner l'organisation des équipes d'animation et/ou production - Organiser et coordonner « les pots d'accueil » - Accompagner et guider les clients lors de leur participation aux animations - Participer à l'animation des évènements du territoire - Piloter la logistique de la réalisation d'un événement - Accueillir et aider les intervenants et les artistes - Organiser des expositions - Réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'amélioration - Gestion du budget animation - Participation à la promotion de la station : distribution de flyers, affiches, des programmes d'animation, mise en forme de documents publicitaires animation 2- Management des collaborateurs - Participer au recrutement des animateurs et à leur intégration au sein de la structure (formation notamment) - Encadrer une équipe (superviser, optimiser, suivre les plannings, ) 3 - Gestion du matériel et des locaux : - Renouvellement du matériel - Tenue d'un inventaire - Assurer la propreté des locaux mis à disposition - Entretien du matériel mis à disposition (sono, )
La structure est en charge de l'accueil, l'animation, la promotion et la coordination des socioprofessionnels du territoire. Le Pays des Ecrins composé de 8 communes est une destination montagne hiver/été. Plus d'info sur www.paysdesecrins.com
Recrutement prévu pour la saison d'hiver 2025/2026 à compter du 15 décembre 2025 Missions - Préparer et assurer l'organisation des animations tout public sur le territoire du Pays des Écrins (pots d'accueil, ateliers pour enfants, ) - Accompagner et guider les clients lors de leur participation aux animations - Participer à la promotion des animations : distribution de flyers, affiches, programmes d'animation - Participer à l'animation des évènements organisés par les partenaires sur le territoire - Accueillir et aider les intervenants et les artistes - Comptabilisation de la fréquentation par animation
Contrat pour la saison d'hiver 2025/2026 Vos missions : - Accueillir et renseigner les touristes de manière qualitative et professionnelle sur tous les bureaux d'informations du territoire. - Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité par une attitude exemplaire (sourire, politesse, écoute et dialogue) - Répondre et renseigner par téléphone - Gérer le suivi du courrier et des mails - Recueillir, valider, hiérarchiser et gérer l'information touristique - Approvisionner en documents l'espace accueil l'Office de Tourisme (demandes de documentations auprès des partenaires de la structure) - Assurer la bonne présentation générale de l'Office de Tourisme (rangement, nettoyage, etc.) - Gérer l'espace accueil pour créer un lieu convivial et chaleureux - Assurer la mise à jour de l'affichage dans le but de mettre en valeur l'information à destination du public - Assurer la gestion des produits mis en vente et leur réapprovisionnement - Travailler dans le cadre d'une démarche qualité
Grade : Fonctionnaire Territorial de catégorie C de la filière technique, ou à défaut un agent contractuel en CDD de 1 an renouvelable. Placé(e) sous la responsabilité du directeur du CCAS, vous avez en charge la distribution des repas en liaison froide des cantines scolaires et du portage de repas au domicile pour les personnes âgées. Vous contribuez ainsi au maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie, handicapées ou âgées dans le respect de leur dignité. Dans le cadre de la polyvalence, vous garantissez par votre présence, l'encadrement des activités périscolaires (cantines). Missions principales : - Livraison des containers dans l'ensemble des établissements scolaires concernés en garantissant la chaîne du froid - Gestion de la tournée de portage de repas à domicile - Assurer un moment de convivialité avec les bénéficiaires quand cela est possible - Rendre compte des situations particulières (difficultés rencontrées, dégradation de l'état physique ou psychique de la personne âgée...) et faire le lien avec le bureau. Missions connexes : - Encadrement de la restauration scolaire (service à table, surveillance) - Nettoyage et suivi de l'entretien des véhicules de service. Poste à pourvoir : 20/10/2025 Date limite de candidature : 28/09/2025 Jury de recrutement : semaine 41
Collectivité territoriale
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Apprenti(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de notre boulangerie située au coeur de la ville de Briançon (05). TES PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Vendeur(se) en boulangerie qui sont les suivantes : - Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits pour accueillir et conseiller nos clients ; - Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; - Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Souriant(e) et chaleureux(se), tu es motivé(e) et déterminé(e) à te démarquer auprès de nos clients et ainsi les fidéliser. TON ÉVOLUTION La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un emploi et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS + - 20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Conditions du contrat : Contrat d'apprentissage ; - Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Souriant(e) et chaleureux(se), tu es motivé(e) et déterminé(e) à te démarquer auprès de nos clients et ainsi les fidéliser.
Amoureux du bon pain, de la gastronomie et de l'authenticité, Olivier et Sophie, jeunes parents, souhaitent offrir ce qu'il y a de meilleur à leur famille. En 2014, ils créent les Boulangeries Sophie LEBREUILLY, de véritables lieux de convivialité et de partage, où l'on peut se régaler de gourmandises sucrées et salées, créés pour tous les goûts et tous les moments de la journée. Depuis, notre réseau s'est développé et nous poursuivons cette belle aventure avec des équipes passionnées.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville de Briançon (05). TES PRINCIPALES MISSIONS - Utilise ton plus beau sourire et ton dynamisme pour accueillir nos clients et les fidéliser ; - Conseille nos clients grâce à ton sens du relationnel et ta connaissance des produits ; - Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; - Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste peut te permettre d'évoluer vers un poste de Manager Adjoint(e). TES PETITS + - 20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 35h/semaine - Lieu de travail : Briançon (05) - Rémunération : de 1 860EUR à 1 915EUR brut/mois + variables (primes sur objectifs, prime de fin d'année, etc.). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire.
Rejoignez notre équipe dynamique à pourvoir début octobre jusqu'à fin février ou mi mars. Notre magasin spécialisé dans les produits bio alimentaires, hygiène, et cosmétiques recherche un nouveau membre pour enrichir son équipe. Profitez d'un environnement où votre passion pour les produits biologiques et votre sens de l'initiative seront valorisés ! Vos missions variées : Mise en rayon des produits : Pour offrir à nos clients une expérience agréable. Accueil chaleureux de la clientèle : En devenant l'ambassadeur de notre service client. Gestion des encaissements : Assurez un service rapide et efficace. Entretien du magasin : Pour maintenir notre espace accueillant et propre. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par les produits bio et avez le sens de l'initiative. Vous êtes prêt(e) à contribuer à un travail physique. Nous offrons : Une formation interne pour vous accompagner. Des horaires en continus (matin ou soir) 1 jour de congés fixe le dimanche Des heures supplémentaires rémunérées. 10% de remise sur tous les produits du magasin 1500€ nets de salaire Ne manquez pas cette opportunité de devenir acteur de notre succès en rejoignant une équipe dédiée aux valeurs biologiques !
Rejoindre LA VIE CLAIRE, c'est : Vivre une entreprise apprenante qui favorise les environnements collaboratifs créateurs de valeur pour chacun. Cultiver la passion et le sens au travail, en soutenant la diversité qui nous enrichit, l'équilibre dans nos modes de vie, la qualité dans les relations que nous construisons. Incarner notre culture d'entreprise fondée sur nos valeurs pour mieux « imaginer, concevoir et concrétiser un futur durable ».
Contrat débutant Immédiatement MISSIONS : Vous conduisez un poids lourd. Permis C + FIMO Obligatoire Vous assurez quotidiennement la livraison de linge dans le 04, 05, 38 (départ de Briançon) : livraison et récupération du linge chez les clients. Vous êtes garant(e) de l'image de l'entreprise par la qualité du service que vous assurez. PROFIL RECHERCHE: Ce poste requiert d'avoir le sens du service et un bon relationnel ainsi que de l'autonomie pour charger et décharger votre camion. CONDITIONS DU CONTRAT : Contrat de travail annualisé sur 5 jours du lundi au samedi. ***Vous avez des primes pour entretien du véhicule et absence d'accidents***
Votre mission NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients Votre futur quotidien chez Noz : Dans le cadre de vos missions, vous : - Accueillir, orienter et fidéliser les clients - Appliquer la politique commerciale de l'Univers Noz - Encaisser la clientèle - Assurer la tenue et la propreté du magasin et de ses extérieurs Profil recherché : Vous aimez le challenge, vous êtes astucieux, enthousiaste, et motivé : c'est vous que l'on recherche aujourd'hui ! Bon à savoir : Salaire : 1802 brut mensuel Dans le cadre de sa politique de diversification, l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Pour notre boulangerie-pâtisserie, nous recherchons un vendeuse/vendeur. POSTE NON LOGE Poste débutant en Octobre 2025, jusqu'à fin mars 2026 avec possibilité de prolongation. Vous serez chargé(e) : - de la mise en rayon et de la présentation des produits, - de la vente et force de proposition selon les besoins du client, - de l'encaissement, - de l'entretien de l'espace de vente. Horaires variables selon planning (amplitude possible de 6 h 30 à 20h. Soit le matin jusqu'à 13h soit de 13h à 20h). Salaire négociable selon le profil et les compétences
Lieu : École de Ski Serre-Chevalier Briançon - 7, avenue René Froger - 05100 Briançon Horaires : Selon planning, y compris week-ends et vacances scolaires Rémunération : 1 900€ - 2 150€ Brut/ mois, Selon formation et expérience. Missions principales : -Accueil physique et téléphonique des clients (français et étrangers) -Renseignement sur les prestations de l'école de ski : cours collectifs, cours particuliers, niveaux, horaires, tarifs, organisations générales. -Enregistrement et gestion des réservations (cours, forfaits, etc.) via le logiciel de réservation 4807 de l'école de ski. -Encaissement et facturation des prestations -Gestion des réclamations clients -Mise à jour de l'affichage dans l'espace d'accueil -Participation à l'organisation des événements de l'école (remise des médailles, animations, etc.) -Veille à la propreté et au bon fonctionnement de l'espace d'accueil Compétences requises : -Excellente présentation et sens de l'accueil -Aisance relationnelle, écoute et diplomatie -Bonne gestion du stress en période d'affluence -Maîtrise du français et de l'anglais (autres langues appréciées) -Bonne connaissance des outils informatiques (logiciels de caisse, CRM, etc.) -Capacité à travailler en autonomie comme en équipe -Connaissance du milieu montagnard et/ou de l'enseignement du ski -Gestion des réseaux sociaux, Facebook, Instagram (atout) Profil recherché : -Expérience en accueil touristique ou vente de services -Formation en accueil, tourisme ou commerce -Motivation, dynamisme, sens du service client
Pour notre restaurant, nous receherchons un serveur H/F/X, pour un contrat en CDD de 2 mois débutant immédiatement. Vous integrerez une équipe de 3 personnes. Vos missions serront: - ammener les plats aux clients, - debarasser les tables, - finalisation des desserts, - nettoyage du poste de travail. Vous travaillerez du mardi au diamanche, de 12-15h / 19h-22h, semaine de 35h.
Et si vous deveniez un Ange, Gardien du bon ? La boulangerie Ange de Briançon, recrute une vendeuse/vendeur en boulangerie-Patisserie. Vos missions : - Garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre sourire - Assurer la mise en vitrine et la bonne présentation de nos produits. - Challengeur(se), vous animez tout au long de la journée les offres commerciales. - Vous gérez l'encaissement avec rigueur et rapidité. - Afin de toujours garantir un environnement accueillant, chaleureux et confortable pour nos clients, vous veillez à ce que l'environnement reste propre au sein du magasin Et l'organisation chez Ange, ça donne quoi ? Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaire continue. Tu souhaites nous rejoindre ? Votre profil Dynamique, souriant(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la vente et/ou avez une expérience dans ce même domaine. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens du service ! Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet de développement et même une évolution de carrière ! Ce qu'on vous propose : - Un CDI en temps plein - Une base de rémunération fixe - Des primes diverses (Prime de transport selon région, prime de nettoyage, prime trimestrielle sur objectif et une prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté) - Des avantages en nature - Une super équipe, bienveillante et soudée. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? Vous aussi, devenez un Ange, Gardien du bon, et rencontrons-nous !
Intégrer une entreprise en pleine croissance qui bouscule les codes du marché de la boulangerie mais toujours dans le plus grand respect des traditions et du savoir-faire boulanger. Chez Ange, c'est avant tout l'esprit familiale qui prédomine, des projets passionnants qui nous animent, et l'amour des bons produits boulangers qui nous motive. Rejoindre Ange, c'est rejoindre une famille !
Votre mission NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients Votre futur quotidien chez Noz : Dans le cadre de vos missions, vous : - Effectuez la mise en place du mobilier magasin et de la marchandise avant ouverture - Accueillir, orienter et fidéliser les clients - Réceptionner la marchandise - Mettre en rayons les produits selon nos règles d'implantation - Appliquer la politique commerciale de l'Univers Noz - Encaisser la clientèle - Assurer la tenue et la propreté du magasin et de ses extérieurs Profil recherché : Vous aimez le challenge, vous êtes astucieux, enthousiaste, et motivé : c'est vous que l'on recherche aujourd'hui ! Bon à savoir : Salaire : 1802 brut mensuel Dans le cadre de sa politique de diversification, l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Contrat CDI à temps plein à partir du 01/09/2025 sur le secteur CAISSE Amplitudes horaires : selon planning variable du lundi au dimanche et jour férié Vos missions: - accueillir le client - encaisser (utilisation d'une caisse scanner) - mise en rayon des produits - vérification des dates de limite de consommation Vous êtes garant(e) de l'entretien de votre poste de travail et du bon accueil réservé aux clients du magasin. Avantages : mutuelle, régime de prévoyance, prime d'intéressement et participation et après un an d'ancienneté : tickets restaurant, prime vacances, 13e mois Envoyer cv et lettre motivation à christophe_bedrossian@carrefour.com ou bien déposer votre CV à l'accueil du magasin à l'attention de Christophe BEDROSSIAN
Contrat CDI temps plein secteur DRIVE à pourvoir immédiatement Vos missions : - préparation et vérification des commandes - remise de la commande aux clients Amplitudes horaires : 06h00 à 19H30 (horaires variables) Vous êtes garant(e) de l'entretien de votre poste de travail et du bon accueil réservé aux clients du magasin. Avantages : mutuelle, 13è mois, prime vacances et ticket restaurant (à partir de 1 an d'ancienneté), participation et intéressement (à partir de 3 mois d'ancienneté) Envoyer cv et lettre de motivation à mohamed_ducros@carrefour.com ou bien déposer votre CV à l'accueil du magasin à l'attention de Mohamed DUCROS
Vous aimez le contact client et avez le sens du commerce ? Rejoignez notre équipe et participez à offrir une expérience client exceptionnelle dans notre nouvelle boulangerie ! Nous recherchons des vendeurs(se) motivé(e)s pour garantir un accueil chaleureux et une présentation soignée de nos produits, tout en respectant nos standards de qualité. Si vous êtes passionné par la relation client et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous ! DESCRIPTIF DU POSTE : En tant que vendeur(se) en boulangerie, vous serez responsable de l'accueil et du conseil client, en maîtrisant les techniques de vente et en respectant les principes d'hygiène et de sécurité. Vous devrez participer activement à la mise en valeur des produits et au réapprovisionnement des étals. VOTRE MISSION : - Accueillir et conseiller efficacement la clientèle - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer le réapprovisionnement des étals et vitrines - Mettre en valeur les produits pour attirer l'attention des clients - Suivre les règles d'étiquetage et de conservation des produits - Travailler en coordination avec l'équipe de production - Participer à la fabrication de produits de snacking en période d'affluence LES CONDITIONS : - Établissement neuf et moderne, avec une ambiance conviviale - Contrat de 39 heures par semaine, avec deux jours de repos - Un jour de fermeture hebdomadaire, avec ouverture possible lors de certains jours fériés - Salaire à définir selon les compétences et l'expérience - Travail impliquant de la station debout prolongée et le port de charges - Forte activité en période saisonnière COMPÉTENCES REQUISES : - Maîtrise des techniques de vente et du contact client - Sens commercial et capacité à fidéliser la clientèle - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Tenue impeccable et présentation soignée Envie de rejoindre une équipe dynamique et passionnée ? Envoyez votre CV par email. Réponse dans les 6 jours suivant la réception de votre candidature. Un entretien physique sera prévu après validation de votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous intégrer au sein de notre équipe !
DESCRIPTIF DU POSTE Secteur : Siège Service : Projets et développement Lieu de travail : Briançon - 05 Nature du contrat : Apprentissage ou formation continue Temps de travail : 100 % du temps d'alternance en entreprise Prise de poste : Septembre 2025 Amplitude horaire : 35h/semaine A propos de nous: Rejoignez nos équipes, au sein d'un établissement dynamique, dans un environnement proche de la nature et des montagnes, propice à la pratique d'activités sportives et de loisirs. La Fondation Édith SELTZER, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes. Dans un cadre incroyable été comme hiver. Les acteurs de la Fondation sont rassemblés autour de valeurs fortes de service aux personnes et de dynamique collective, dans le respect de tous les bénéficiaires. Tous nos établissements et services sont au cœur des grands enjeux de société. Ils développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions toujours plus innovantes. Description du service : Le service Projet et développement, rattaché à la Direction Générale, est composé de 2 collaborateurs qui apporte un appui aux différents services et établissements de la Fondation pour participer à leur développement et à la recherche de financement. Votre rôle: Votre rôle est de veiller, proposer et participer à la définition des projets choisis et d'en élaborer, en collaboration avec le responsable le porteur du projet, le dossier de présentation (diagnostic, descriptif, budget) que vous faites parvenir au financeur. Vous avez également un rôle d'alerte et d'information auprès des porteurs de projets en vu de l'élaboration des bilans de fin d'action. Embarquons ensemble pour vos futures missions ! . Veille active des projets en interne et des appels à projets des différents financeurs Elaboration de nouveaux projets et réponse aux appels à projets Développement du réseau de partenaires Développement de la stratégie de mécénat Développement d'outils et de process Contribution à l'amélioration continue de la qualité, du développement durable et de la gestion des risques Votre rémunération : Selon conditions de rémunération des contrats d'apprentissage. Ce que nous offrons : Situation d'hébergement possible (durée maximale trois mois) Equipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle, stabilité dans les horaires Restaurant d'entreprise / Parking gratuit CSE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs.) Démarche Qualité de Vie au Travail (café QVT, plan d'action, rencontre et évènements divers.) Action logement (1% patronal) PROFIL RECHERCHÉ Qualités attendues : Discrétion et confidentialité Autonomie Communication aisée et adaptée aux différents interlocuteurs Curiosité et créativité Concentration et d'application Méthode et rigueur Compétences professionnelles : Très bonne qualités rédactionnelles Bonne connaissance des applications bureautiques (word, excel, power point.) Notions en comptabilité et droit du travail Respect du cadre et des consignes Savoir gérer et prioriser ses tâches en autonomie Travailler en équipe Préparer et animer une réunion Soutenir un projet à l'oral devant une assemblée Vos formations et expériences : Entrer en master 1 ou en master 2 Management ou gestion de projet
Pour notre magasin, nous recherchons un employé polyvalent. Amplitude horaires : selon planning variable du lundi au dimanche et jours fériés Vos missions: - accueillir le client - encaisser (utilisation d'une caisse scanner) - mise en rayon des produits - vérification des dates de limite de consommation Vous êtes garant(e) de l'entretien de votre poste de travail et du bon accueil réservé aux clients du magasin. Avantages : mutuelle, régime de prévoyance, prime d'intéressement et participation et après un an d'ancienneté : tickets restaurant, prime vacances, 13e mois.
Descriptif du poste : En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région PACA au départ de la gare de BRIANCON et vous serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt du train. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Afin de circuler librement dans le train, nous vous mettrons à disposition une carte de transport. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) à distance au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires : - Formation pratique rémunérée et obligatoire en visioconférence TEAMS le vendredi 19 septembre OU bien en présentiel en gare le mardi 23 septembre 2025. Le mode de formation sera en fonction de votre gare d'affectation (l'information vous sera communiquée ultérieurement) - Terrain : Du mardi 23 septembre au dimanche 5 octobre 2025 - Rattrapage potentiel (si besoins) du 6 au 14 octobre 2025 - Planning de 3h à 9h par jour - Plannings moyens de 10h à 25h semaine suivant la gare d'affectation - Terrain : Les mardis, jeudis, vendredis, samedis et dimanches - Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis Les avantages : - Salaire de 11€88 bruts de l'heure et 17€82 bruts de l'heure avant 6h, après 22h et les dimanches. - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché : Chez Ipsos bva, nous recrutons même les débutants. - Vous êtes autonome - Vous savez faire preuve de réactivité - Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé Attention : il faut ne pas avoir le mal des transports
Nous recherchons un barman/barmaid (H/F) souriant(e) et motivé(e) pour compléter notre équipe du mi-décembre à mi-avril. Vos missions : Accueil de la clientèle : Assurer un service chaleureux et professionnel. Préparation des boissons : Réalisation de boissons chaudes et froides simples. Service : Assurer le service des boissons avec efficacité et convivialité. Profil recherché : Personne aimant le contact client et le travail en équipe. Sens de l'organisation et dynamisme. Conditions de travail : Période d'intégration avant la prise de poste pour une meilleure adaptation. Poste nourri et logé : Avantages inclus pour votre confort. Horaires : À titre indicatif, de 14h00 à 22h00 (à définir lors de l'entretien). Rythme : 39h hebdomadaires avec 2 jours de repos. Rejoignez-nous pour une saison enrichissante et conviviale ! Poste ouvert à tous, sans discrimination.
Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activités : Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Préparer et servir les plats conformément aux normes établies - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration - Tenir la caisse de manière journalière - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification : - Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout - Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes HACCP - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Selon un planning cyclique du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Nous recherchons un contrat de 32h75 hebdomadaire. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !
le centre de vacances sur Chantemerle (capacité 68 clients max) Recherche serveuse/serveur polyvalent(e) Vos missions seront: - Réaliser les services - L'entretien et le nettoyage Conditions du poste: - Contrat 35H/semaine. - Salaire de 1800€ nets. - Postes non logé - 1 poste à partir du 1er décembre jusqu'au 31 mars minimum - 1 poste à partir du 15 décembre jusqu'au 31 mars minimum - 2 jours de repos par semaine + samedi soir. Profil recherché : - Débutant accepté
Gifi recherche un employé (H/F) libre service et caisse. Missions: Encaissements Mise en avant des produits Vous effectuerez le nettoyage de votre espace de travail et du magasin. Profil recherché: Par votre dynamisme, votre motivation et votre autonomie vous mettrez tout en œuvre pour atteindre les objectifs. L'envie d'avancer, de progresser au sein d'un groupe international permettra une évolution dans le domaine du libre service. - Savoir être, expérience en relation clients, mise en rayon et tenu de caisse. - Autonomie, rigueur Contrat: CDD - 3 mois en 35H Travail le dimanche et jour féries seront proposés.
Pour une supérette dans la vallée de Serre Chevalier, nous recherchons des employés libre service POSTE NON LOGE Vos missions: - Réception des marchandises - Approvisionnement des rayons - Vérification des DLC et DLUO - Nettoyage des réserves Conditions du poste : - Vous travaillez le matin de 5 à 11 heures 20. - Travail en continu - Formation au poste réalisée en interne. - Salaire de 12.50€ bruts
À la recherche d'un emploi ? C'est notre spécialité ! Avec plus de 190 agences à travers la France, R.A.S Intérim vous propose chaque jour des centaines d'offres dans tous les domaines d'activité, que ce soit en intérim, en CDD ou en CDI. Notre agence R.A.S Intérim de Château-Arnoux recrute plusieurs Chargé(e)s de Clientèle pour des postes basés à BRIANCON. Vos missions : Accueillir les clients et les guider dans l'utilisation des services proposés Identifier les demandes et orienter efficacement vers les bons interlocuteurs, notamment les conseillers financiers Assurer une gestion fluide du flux client en apportant une réponse rapide et pertinente dès le premier contact Réaliser les opérations bancaires courantes après formation (cartes, prélèvements, procurations, oppositions, etc...) Commercialiser les produits d'épargne courants en agence ou à distance, selon vos habilitations et votre niveau de formation Veiller au respect des consignes, des règles de sécurité et des procédures en place Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac minimum, avec une première expérience réussie dans la relation client Polyvalent(e) et dynamique, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Vous maîtrisez les bases de la vente et du conseil Rigueur, écoute active et esprit d'équipe sont vos points forts Les + de R.A.S Intérim : +10 % d'indemnité de fin de mission +10 % de congés payés Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 % Aides personnalisées : mutuelle, solutions logement, garde d'enfants, aide à la mobilité. Cette offre vous parle ? N'attendez plus pour postuler ou commencez votre inscription directement via notre application My R.A.S. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez que ça brille en cuisine et cherchez un poste utile, régulier et valorisant ? La Caserne de Briançon, hôtel 4 du groupe Garrigae, recherche un(e) Plongeur(se) fiable et efficace pour soutenir la brigade au quotidien. Vos missions : - Nettoyer la vaisselle, les ustensiles, le matériel de cuisine. - Maintenir une hygiène impeccable dans l'espace de plonge. - Aider ponctuellement à la réception ou au rangement. - Assurer la bonne gestion des produits d'entretien. Conditions : 1 poste CDI - 2050€ bruts mensuel - Temps plein 39h/semaine - Travail WE et jours Fériés - Intégration novembre 2025 - Projet de labellisation Clef Verte - Poste non logé - Avantage : Mutuelle d'entreprise, AN nourriture, Accès plateforme réductions Hello CSE, Tarifs préférentiels sur les séjours dans nos hôtels et résidences. - Programmes de Formation interne Respect et Bienveillance (développement durable) et Standards et Procédures Rejoindre Garrigae, c'est... Une ambiance respectueuse et solidaire. Une équipe qui valorise chaque métier. Un hôtel 4 engagé dans une démarche environnementale. Envie de vous sentir utile et intégré(e) ? On a besoin de vous pour faire tourner la brigade ! Profil recherché - Motivation, fiabilité et bonne forme physique. - Connaissance de l'hygiène en restauration (un plus, mais formation assurée). - Goût du travail bien fait, sens de l'entraide et du rythme.
Vous aimez que ça brille en cuisine et cherchez un poste utile, régulier et valorisant ? La Caserne de Briançon, hôtel 4 du groupe Garrigae, recherche un(e) Plongeur(se) fiable et efficace pour soutenir la brigade au quotidien. Vos missions : - Nettoyer la vaisselle, les ustensiles, le matériel de cuisine. - Maintenir une hygiène impeccable dans l'espace de plonge. - Aider ponctuellement à la réception ou au rangement. - Assurer la bonne gestion des produits d'entretien. Conditions : 1 poste CDI - 1256€ brut mensuel - Temps partiel 24h/semaine - Travail WE et jours Fériés - Intégration novembre 2025 - Projet de labellisation Clef Verte - Poste non logé - Avantage : Mutuelle d'entreprise, AN nourriture, Accès plateforme réductions Hello CSE, Tarifs préférentiels sur les séjours dans nos hôtels et résidences. - Programmes de Formation interne Respect et Bienveillance (développement durable) et Standards et Procédures Rejoindre Garrigae, c'est... Une ambiance respectueuse et solidaire. Une équipe qui valorise chaque métier. Un hôtel 4 engagé dans une démarche environnementale. Envie de vous sentir utile et intégré(e) ? On a besoin de vous pour faire tourner la brigade ! Profil recherché - Motivation, fiabilité et bonne forme physique. - Connaissance de l'hygiène en restauration (un plus, mais formation assurée). - Goût du travail bien fait, sens de l'entraide et du rythme.
Rejoignez une équipe méticuleuse et bienveillante dans un hôtel 4 fraîchement réhabilité au cœur de Briançon. Vous aimez le travail bien fait, le linge qui sent bon, et la satisfaction d'une chambre impeccable ? La Caserne de Briançon (Garrigae) vous attend pour faire briller son nouvel écrin ! Vos missions : - Nettoyer et préparer les chambres dans le respect des standards de qualité. - Assurer le remplacement du linge, le rangement et la propreté générale. - Signaler les éventuels dysfonctionnements ou besoins techniques. - Veiller à la bonne présentation des chambres et des couloirs. Conditions : - 2 postes CDI 35h - Salaire 2 050€ brut/mois - Travail en journée (week-ends tournants) - Intégration dès novembre 2025 - Projet Labellisation Clef Verte - Avantage : Mutuelle d'entreprise, AN nourriture, Accès plateforme réductions Hello CSE, Tarifs préférentiels sur les séjours dans nos hôtels et résidences. - Programmes de Formation interne Respect et Bienveillance (développement durable) et Standards et Procédures- Poste non logé Ce que Garrigae vous promet : - Un cadre de travail soigné, bienveillant, valorisant chaque métier. - Une équipe soudée et bien accompagnée. - Un hôtel respectueux de l'environnement, de ses clients et de ses salariés. Faites de la propreté un art au quotidien. Profil recherché - Débutant(e) ou expérimenté(e), votre sens du détail fera la différence. - Motivation, endurance, esprit d'équipe et respect des règles. - Autonomie, réactivité, et goût du travail bien fait.
Rejoignez une équipe méticuleuse et bienveillante dans un hôtel 4 fraîchement réhabilité au cœur de Briançon. Vous aimez le travail bien fait, le linge qui sent bon, et la satisfaction d'une chambre impeccable ? La Caserne de Briançon (Garrigae) vous attend pour faire briller son nouvel écrin ! Vos missions : - Nettoyer et préparer les chambres dans le respect des standards de qualité. - Assurer le remplacement du linge, le rangement et la propreté générale. - Signaler les éventuels dysfonctionnements ou besoins techniques. - Veiller à la bonne présentation des chambres et des couloirs. Conditions : - 2 postes CDI 30h - Salaire 1757€ brut/mois - Travail en journée (week-ends tournants) - Intégration dès novembre 2025 - Projet Labellisation Clef Verte - Poste non logé - Avantage : Mutuelle d'entreprise, AN nourriture, Accès plateforme réductions Hello CSE, Tarifs préférentiels sur les séjours dans nos hôtels et résidences. - Programmes de Formation interne Respect et Bienveillance (développement durable) et Standards et Procédure Ce que Garrigae vous promet : - Un cadre de travail soigné, bienveillant, valorisant chaque métier. - Une équipe soudée et bien accompagnée. - Un hôtel respectueux de l'environnement, de ses clients et de ses salariés. Faites de la propreté un art au quotidien. Profil recherché - Débutant(e) ou expérimenté(e), votre sens du détail fera la différence. - Motivation, endurance, esprit d'équipe et respect des règles. - Autonomie, réactivité, et goût du travail bien fait.
Rejoignez une équipe méticuleuse et bienveillante dans un hôtel 4 fraîchement réhabilité au cœur de Briançon. Vous aimez le travail bien fait, le linge qui sent bon, et la satisfaction d'une chambre impeccable ? La Caserne de Briançon (Garrigae) vous attend pour faire briller son nouvel écrin ! Vos missions : - Nettoyer et préparer les chambres dans le respect des standards de qualité. - Assurer le remplacement du linge, le rangement et la propreté générale. - Signaler les éventuels dysfonctionnements ou besoins techniques. - Veiller à la bonne présentation des chambres et des couloirs. Conditions : - 3 postes CDI 25h - Salaire 1464€ brut/mois - Travail en journée (week-ends tournants) - Intégration dès novembre 2025 - Projet Labellisation Clef Verte - Poste non logé -Avantage : Mutuelle d'entreprise, AN nourriture, Accès plateforme réductions Hello CSE, Tarifs préférentiels sur les séjours dans nos hôtels et résidences. - Programmes de Formation interne Respect et Bienveillance (développement durable) et Standards et Procédures Ce que Garrigae vous promet : - Un cadre de travail soigné, bienveillant, valorisant chaque métier. - Une équipe soudée et bien accompagnée. - Un hôtel respectueux de l'environnement, de ses clients et de ses salariés. Faites de la propreté un art au quotidien. Profil recherché - Débutant(e) ou expérimenté(e), votre sens du détail fera la différence. - Motivation, endurance, esprit d'équipe et respect des règles. - Autonomie, réactivité, et goût du travail bien fait.
Vous aimez créer des cocktails avec passion, faire vivre une ambiance chaleureuse et soigner chaque geste ? La Caserne de Briançon, hôtel 4 du groupe Garrigae, recherche un(e) Barman / Barmaid pour animer ses soirées avec style et sourire. Vos missions : - Accueillir les clients, conseiller et servir avec dynamisme. - Préparer cocktails classiques et créations maison. - Gérer les stocks, la mise en place et le nettoyage du bar. - Participer à l'ambiance conviviale de l'établissement. Conditions : - CDI - Temps plein (39h/semaine) - 2600€ bruts mensuel - Intégration novembre 2025 - Projet de labellisation Clef Verte - Poste non logé - Informations utiles - Avantage : Mutuelle d'entreprise, AN nourriture, Accès plateforme réductions Hello CSE, Tarifs préférentiels sur les séjours dans nos hôtels et résidences. - Programmes de Formation interne Respect et Bienveillance (développement durable) et Standards et Procédures Rejoindre Garrigae, c'est... - Un bar dans un cadre soigné et authentique. - Une clientèle détendue et curieuse. - Une équipe soudée, un projet enthousiasmant. Si vous savez mélanger ambiance et savoir-faire, ce poste est fait pour vous ! Profil recherché - Expérience confirmée en bar ou hôtellerie. - Formation en mixologie - Passion pour le service client, le goût des bons produits et du détail. - Bonne présentation, réactivité et organisation. - Anglais professionnel
Vous souhaitez piloter un Spa haut de gamme au sein d'un hôtel 4, dans un cadre naturel et inspirant ? La Caserne de Briançon, hôtel 4 du groupe Garrigae, recherche son/sa Spa Manager pour prendre les rênes d'un espace bien-être sous marque Cinq Mondes. Vos missions : - Pour cette création de poste, vous serez amené.e à intervenir sur les missions suivantes. - Vous assurez l'accueil des clients à l'espace bien-être, réalisez les prestations de notre carte de soin et effectuez le conseil et la vente des produits de la boutique et de la carte de soin. - Vous collaborez à la création et la mise en place des procédures de fonctionnement, d'organisation et de gestion du spa. Vous gérez le planning clients et équipe et veillez à l'entretien de l'espace bien être, en intégrant les normes RSE du groupe. - Vous collaborez au développement de l'activité spa et du CA, en participant à l'animation et au développement commercial sur site à l'extérieur en collaboration avec les différents services de l'hôtel et le service communication pour la promotion du spa via les réseaux sociaux. - Vous suivez la satisfaction clients et prenez en charge la gestion des plaintes. - Vous effectuez le suivi du fichier client, des KPI's, des commandes et des stocks. Conditions : - CDI - Temps plein (35h/ semaine : Horaires flexibles, planning lissé sur l'année, travail dimanche, jours fériés et vacances scolaires.) - 2500€ bruts mensuel - Intégration novembre 2025 - Projet de labellisation Clef Verte - Formation interne aux massages et produits 5 Mondes - Poste non logé - Avantage : Mutuelle d'entreprise, AN nourriture, Accès plateforme réductions Hello CSE, Tarifs préférentiels sur les séjours dans nos hôtels et résidences. - Programmes de Formation interne Respect et Bienveillance (développement durable) et Standards et Procédures Rejoindre Garrigae, c'est... - Un univers sensoriel et authentique au pied des montagnes. - Une marque engagée dans l'émotion, le soin et la bienveillance. - Une équipe dynamique dans une ouverture d'hôtel 4. Si vous savez conjuguer bien-être et excellence, ce Spa est fait pour vous ! Profil recherché - Diplômé.e en esthétique, vous disposez de 4 à 5 ans d'expérience en tant que praticien.ne et au moins 2 à 3 ans en management en spa hôtelier. Vous avez une expérience en animation des ventes. - Vous maîtrisez de 3 à 4 massages du monde au minimum, ainsi que les prestations soin du visage, manucure et épilation. - Vous avez la rigueur, le sens du détail, la discrétion et le sens de la communication qui vous permettent de proposer un accueil et des prestations de qualité. - Vous savez gérer les équipes, les clients et les conflits et disposez d'un sens aigu de l'organisation pour bien gérer votre temps.
Au sein d'une jeune entreprise dynamique en pleine expansion, où la bonne ambiance entre les collaborateurs est indispensable, nous recherchons des collaborateurs (H/F) pour des extra ménage. Missions : - ménage des chalets et appartement en fin de séjour et remise à blanc Conditions du poste : - 10 heures par semaine - uniquement les week-ends des vacances de décembre et de février (toutes zones) - possibilité de rdv au siège à Briançon pour covoiturer jusqu'aux lieux d'intervention - salaire 13,56€ brut de l'heure - majoration de 20% le dimanche - repas du midi fourni par l'employeur 4 postes à pourvoir Missions possibles en janvier selon activité et disponibilité - à voir ultérieurement avec le recruteur.
Au sein d'une jeune entreprise en pleine expansion, dynamique et dans laquelle la bonne entente entre collaborateurs est primordiale, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) (H/F) pour la saison d'hiver de mi-décembre jusqu'à fin mars. Missions - Ménage des chalets et appartements, remise à blanc - En fin ou en cours de location Conditions - 20h / semaine - horaires flexibles - 2 jours de repos par semaine - travail en demi-journée sauf le samedi journée complète - formation prise de poste en interne - pérennisation possible pour la saison d'été et les saisons suivantes - salaire 13.56 brut de l'heure Profil - débutant accepté - permis B obligatoire Déplacements fréquents zone Serre-Chevalier - véhicule de service - indemnités kilométriques si prise de véhicule personnel
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique à Briançon (05 - Hautes-Alpes) Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Briançon (05 - Hautes-Alpes) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Briançon (05 - Hautes-Alpes). - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
*** Contrat pour la saison hiver de décembre à mi avril *** POSTE nourri le midi mais NON LOGE. Pour un restaurant d'altitude, vous aurez en charge : - l'accueil de la clientèle - l'envoi des plats - l'aide à la plonge et au nettoyage des verres - l'aide à la confection des sandwichs Travail pour un employeur privilégiant une bonne ambiance et l'esprit d'équipe. Amplitude horaire : de 8h00 à 16h45 sur 5 jours par semaine. 2 jours de repos par semaine.
*** Contrat saison de décembre à mi avril *** Poste nourri le midi mais NON LOGE. Pour un restaurant d'altitude, avec un seul service: Accueil de la clientèle sur la terrasse. Préparation des boissons au bar et service au comptoir. Travail pour un employeur privilégiant une bonne ambiance et l'esprit d'équipe. Horaires: de 8h00 à 16h45. 2 jours de repos par semaine et heures supplémentaires payées.
*** Contrat pour la saison hiver de début décembre à mi avril *** POSTE nourri le midi mais NON LOGE. Travail sur 5 jours. Pour un restaurant d'altitude, vous aurez en charge - sur 2 jours : la mise en place du self le matin, le service des plats le midi, et le rangement et le nettoyage en fin de journée - sur 3 jours : gestion du snack (confection des sandwichs, envoi de la commande, gestion caisse avec prise de commandes) Amplitude horaire : de 8h00 à 16h45 sur 5 jours par semaine. 2 jours de repos par semaine.
*** Contrat pour la saison hiver de décembre à mi avril *** POSTE nourri le midi mais NON LOGE. Pour un restaurant d'altitude, vous aurez en charge le service pour 30 à 40 personnes en binôme: clientèle VIP. Prise des commandes, service à l'assiette, encaissement, utilisation du PAD. Travail pour un employeur privilégiant une bonne ambiance et l'esprit d'équipe. Amplitude horaire : de 8h00 à 16h45 sur 5 jours par semaine. 2 jours de repos par semaine.
*** Contrat pour la saison hiver de début décembre à mi avril *** POSTE nourri le midi mais NON LOGE. Travail sur 5 jours. Pour un restaurant d'altitude, vous aurez en charge la mise en place du self le matin, le service des plats le midi, et le rangement et le nettoyage en fin de journée. Amplitude horaire : de 8h00 à 16h45 sur 5 jours par semaine. 2 jours de repos par semaine.
*** Contrat pour la saison hiver de début décembre à mi avril *** POSTE nourri le midi mais NON LOGE. Travail sur 5 jours. Pour un restaurant d'altitude, vous aurez en charge la plonge de la vaisselle et batterie avec une machine à convoyeur. Service du midi uniquement. Horaires: de 8h00 à 16h45. Vous aurez au minimum 2 jours de repos par semaine.
La direction de l'hôtel Le Grand Aigle**** recherche son/sa barman-chef(fe) de rang pour la saison hivernale dans la vallée de Serre Chevalier, de mi décembre à fin mars. Missions : En salle service du soir uniquement, environ 60 couverts - Travail sans coupure - Double casquette : chef(fe) de rang + binôme du barman - Polyvalence sur le service sous la responsabilité du maitre d'hôtel - Mise en place, nettoyage du restaurant Liste de tâches non exhaustive Conditions du contrat : Poste nourri. 2 jours de repos par semaine. Shift approximatif: 15h - 23h. Travail les week-ends et jours fériés. Possibilité de logement en colocation en fonction des disponibilités Salaire 2000€ brut / 151h Profil: 1 an d'expérience récente sur un poste similaire avec références anciens employeurs Langues : Français + Anglais Poste en autonomie. Date de début prévue : 15/12/2025
Situé dans le Parc des Ecrins, nous recherchons un agent polyvalent en hôtellerie pour compléter notre équipe. Missions: - Entretien et nettoyage des chambres, espaces communs. - Aide à la préparation et au service des repas - Veille au confort et à la satisfaction des clients tout au long de leur séjour - Participation à l'organisation des activités proposées au chalet. Profil recherché: - Dynamisme et polyvalence - Expérience en hôtellerie ou restauration - Autonomie, sens du service et bonne capacité à travailler en équipe - Esprit montagne, aimer la nature et le travail en altitude Conditions - Poste à pourvoir de mis décembre à mis mars, - Contrat saisonnier de 3 mois.
LA CARSAT SUD-EST RECRUTE ! 1 Assistant de service social (H/F) CDI RÉMUNÉRATION / NIVEAU 32 492€ bruts annuels sur 14 mois Niveau 5B (CCN) LIEU DE TRAVAIL Site d'affectation : Briançon Zone d'intervention : Hautes-Alpes (05) DATE DE PRISE DE POSTE Au plus tôt #POURQUOI NOUS RECRUTONS ? Le service social qui recrute intervient selon deux axes principaux : Sécurisation des parcours en santé : Accompagnement des assurés confrontés à des problèmes de santé ayant des répercussions sociales (arrêt de travail, invalidité, pathologies lourdes, retraite pour inaptitude, sortie d'hospitalisation), Prévention de la désinsertion professionnelle : Soutien aux assurés en arrêt de travail dont la santé pourrait affecter la reprise d'emploi. Le service social utilise deux méthodologies d'intervention : Accompagnement Social Individuel : Suivi personnalisé avec une file active moyenne de 80 à 100 assurés par ASS. Accompagnement Social Collectif : Actions collectives en petits groupes pour renforcer l'autonomie des assurés, en complément de l'accompagnement individuel. Le service social départemental est organisé pour garantir à chaque assistant de service social un cadre structuré, un accompagnement managérial de proximité et un plan de formation annuel pour développer ses compétences. Des séances d'analyse des pratiques professionnelles, animées par une psychologue externe, sont proposées aux assistants sociaux volontaires pour les soutenir dans leur pratique. Afin de renforcer son équipe composée de 5 Assistants de Service Social (ASS) et 3 Conseillères Service Assurance Maladie (CSAM), le Service Social des Hautes-Alpes recherche un(e) Assistant de service social en CDI sur son site de Briançon. Chaque assistant de service social (ASS) est responsable de sa file active d'assurés, avec des entretiens réguliers en permanence physique, à domicile, par téléphone ou en visioconférence. Les assurés accompagnés sont principalement du territoire d'affectation, mais un renfort départemental peut être demandé pour assurer la continuité du service (avec délai de prévenance) Chaque assistant de service social assure par semaine: des permanences physiques, au moins une permanence d'appels sortants pour évaluer les besoins d'assurés non accompagnés, et au moins une permanence téléphonique dédiée aux assurés suivis. Et aussi : Vous participez à la création, la mise en œuvre et l'évaluation de projets d'accompagnement social collectif selon les besoins du territoire et des assurés, Vous développez et consolidez des partenariats internes et externes, participez à des groupes de travail régionaux et départementaux et déployez l'observation sociale territoriale pour identifier les besoins non couverts et les atouts du territoire, Vous êtes impliqué(e) dans l'accompagnement des stagiaires en formation DEASS. VOTRE PROFIL : Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant Social (DEASS), Vous devez être mobile. VOUS ETES : Capable d'accompagner un public fragilisé par son état de santé, d'adapter votre discours en fonction de votre interlocuteur et avez un esprit d'équipe, de vous adapter à des logiciels spécifiques. Motivé(e) pour intégrer un Organisme de la Sécurité Sociale, Respectueux(se) des règles de confidentialité et de secret professionnel. Doté(e) de qualités rédactionnelles, avec un sens de l'organisation et de la synthèse. #QUELS AUTRES AVANTAGES À POSTULER CHEZ NOUS ? Nous rejoindre, c'est intégrer : Un Organisme engagé dans: La formation de ses agents ( (taux de formation de nos salariés en CDI sur 2024 de 80 %), L'égalité professionnelle femmes / hommes (index de 98 / 100), Le développement durable. Une organisation en faveur de la conciliation vie familiale/professionnelle (formule de temps de travail m
Rejoignez une équipe en plein essor avec Humanys Travail Temporaire ! Notre agence d'intérim, Humanys Travail Temporaire, experte en recrutement dans divers secteurs, est ravie de vous proposer une mission stimulante au sein d'une entreprise en pleine croissance. Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Vos missions, si vous l'acceptez : - Gérer et réapprovisionner votre rayon avec soin et efficacité - Effectuer les comptages périodiques pour assurer un suivi optimal des stocks - Mettre en valeur les articles grâce à une présentation attrayante et soignée - Garantir la bonne information des prix en rayon - Assurer les déplacements de produits entre les réserves et les rayons - Maintenir la propreté, l'hygiène et l'ordre dans votre espace de travail - Veiller à la bonne conservation des stocks dans les meubles et réserves appropriés Notre processus de recrutement, conçu pour vous : 1. Étape 1 : Analyse approfondie de votre CV et de votre situation pour mieux vous connaître 2. Étape 2 : Échange téléphonique personnalisé pour cerner vos besoins et attentes 3. Étape 3 : Entretien en agence avec un chargé d'accompagnement dédié 4. Étape 4 : Proposition d'une mission adaptée à votre profil ou orientation vers d'autres dispositifs si nécessaire Pourquoi nous rejoindre ? - Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission - Intégrez une entreprise en pleine croissance et saisissez des opportunités d'évolution - Profitez d'un environnement de travail varié et dynamique Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une équipe soudée, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accompagner dans votre parcours professionnel. Postulez et donnez un nouvel élan à votre carrière avec Humanys Travail Temporaire !
Contrat pour la saison hiver 2025/2026 avec reconduction possible. Le bar Le Playoff, situé à Serre-Chevalier, recherche son/sa futur(e) Responsable de Bar pour piloter l'activité avec dynamisme et passion. Si tu aimes l'ambiance de montagne, que tu sais gérer un bar de A à Z, et que tu veux t'investir sur le long terme, cette offre est pour toi ! Serre-Chevalier - Hautes-Alpes (05) Début décembre 2025 - Contrat CDD saison hiver avec évolution possible en CDI 39h/semaine + heures sup - Poste non logé Tes missions : - - Gérer le bar dans son ensemble (organisation, service, stock, hygiène) - - Élaborer et faire évoluer une carte tapas & boissons - - Fixer les prix avec cohérence et rentabilité - - Passer les commandes boissons et alimentaire auprès des fournisseurs - - Encadrer l'équipe du bar et être garant(e) de l'ambiance et du bon déroulement des services - - Veiller à la bonne tenue générale du lieu : - - - Petits travaux d'entretien (changer une ampoule, faire un coup de tournevis quand il faut !) - - - Programmation musicale & ambiance - - - Propositions d'amélioration pour faire vivre le lieu Ton profil : - - Expérience solide dans la gestion de bar - - Autonome, fiable, organisé(e), avec un vrai sens du service - - Force de proposition et à l'aise pour prendre des initiatives - - Pas de comptabilité à gérer, mais rigueur sur les commandes, stocks et rentabilité - - Envie de s'investir dans une équipe soudée et un projet stable Les conditions : - - CDD saisonnier hiver 2025/2026 - - Évolution possible vers un CDI selon motivation et performance - - 39h/semaine + heures supplémentaires - - Rémunération selon expérience - - Poste non logé Pourquoi rejoindre Le Playoff ? Un lieu vivant et chaleureux, une clientèle locale et fidèle, un cadre de travail au cœur des montagnes. Ici, on bosse sérieusement sans se prendre au sérieux, on partage de bons moments et on avance ensemble dans une ambiance conviviale ! Candidatures à envoyer à : contact@sport-rent.com Contact : Fabien - 06 33 18 12 35
La clinique MONTJOY à Briançon reçoit des patients autonomes dans le cadre de la réhabilitation respiratoire. Nous recherchons un Employé(e) polyvalent(e) en cuisine. Principales missions : Réalisation de la plonge. Service dans le cadre d'un self. Préparation et mise en place. Maintien de la propreté et de l'hygiène de la cuisine. Conditions de travail : Contrat : CDD de 6 mois, temps plein. Rémunération : Mensuel : 1801,80 € brut. Prime Ségur : 206 €. Compétences requises : Dynamisme et polyvalence. Capacité à travailler en équipe et autonomie. Expérience en cuisine souhaitée mais non obligatoire.
Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous garantirez un environnement propre et accueillant pour les résidents et deviendrez un acteur clé de leur confort et de la convivialité au sein de la résidence. Missions En qualité d'Agent de Service Ménage, vous prenez soin des espaces... et du moral de nos résidents ! Vous intervenez pour assurer l'entretien des appartements des résidents en respectant leurs souhaits et leurs besoins spécifiques. Aussi, vous prenez en charge le nettoyage et le repassage du linge qui vous est confié. Vous veillez également à la propreté des parties communes de la résidence contribuant ainsi à offrir un cadre de vie agréable pour tous. Enfin, dans le cadre d'hébergements temporaires ou de changement de locataires, vous êtes en charge du nettoyage à blanc et recouche afin de garantir leur parfait état pour les nouveaux arrivants. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration la bonne exécution de vos missions. Profil recherché Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP maintenance et hygiène des locaux ou d'un BEP métiers de l'hygiène et de la propreté. Toutefois, votre détermination et vos expériences peuvent suffire ! Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'entretien, du ménage et de la blanchisserie, et connaissez les spécificités techniques liées aux produits d'entretien (utilisation et risques). Au-delà de ces qualifications, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de dynamisme, de rigueur et de discrétion Conditions du contrat Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation. Possibilité de temps plein ou temps partiel La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Ax'hom recherche pour un de ses clients, un chargé de clientèle (H/F) pour une longue mission sur Briançon. Vos missions sont les suivantes: - Accueil phyique et téléphonique - Orientation vers les automates - Opérations bancaires courantes - Prise de rendez vous - Commercialiser les produits d'épargne courants en agence ou à distance, Votre salaire sera à définir selon votre profil et vos compétences. Postulez en nous envoyant votre CV ou bien en venant nous rencontrer en agence.
AX'HOM-INTERIM - Coordonnées : briancon@axhom-interim.fr
TYPE DE RECRUTEMENT : Titulaire de la Fonction Publique ou à défaut contractuel en CDD d'un an renouvelable. DATE DE PRISE DE POSTE : Dès que possible Rejoignez notre équipe au Centre Social Intercommunal situé dans le magnifique Briançonnais, au cœur des cinq vallées de la Durance, la Guisane, la Clarée, la Romanche et la Cerveyrette. Votre mission sera d'assurer l'animation de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) et des temps périscolaires. MISSIONS - Assurer l'animation de l'ALSH pendant les mercredis, les petites et grandes vacances - Participer activement à la conception, la mise en place et la réalisation des programmes d'animations, en collaboration avec l'équipe d'animation - Encadrer et animer un groupe d'enfants, en assurant leur accueil et en favorisant leur épanouissement au sein des activités proposées - Organiser et dynamiser la vie quotidienne, les activités et la vie collective, tout en contribuant au bon fonctionnement et à la cohésion de l'équipe d'animation - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des règlements intérieurs, en veillant à leur application - Favoriser la cohésion et la dynamique du groupe, en construisant des relations positives et en veillant à un climat bienveillant - Garantir la sécurité affective, morale et physique des jeunes, tout en respectant les normes en vigueur - Assurer l'animation des temps périscolaires de garderie du soir pendant la période scolaire, ainsi que des accueils du matin et du temps de cantine (dans le cadre d'une mise à disposition auprès de la Ville de Briançon), et animer les séances du CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité). - En complémentarité et selon profil : assurer la direction ou la direction adjointe d'un ACM durant la période estivale PROFIL ET QUALITES REQUISES - Diplômes requis : BAFA a minima, BAFD et/ou BPJEPS ou équivalents souhaités - Connaissance des techniques de gestion de la communication et de la relation - Connaissance des besoins et difficultés des publics cibles et savoir adapter ses techniques pédagogiques au public - Sens du travail en équipe et en partenariat - Disponibilité, adaptabilité, créativité et organisation - Permis B CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu de travail : Briançon (mobilité possible sur les différents ACM du territoire pendant l'été) - Temps de travail annualisé, variation des horaires selon les périodes (jusqu'à 48h hebdo pendant les périodes de vacances) - Temps de travail découpé en 3 temps sur la période scolaire (matin, midi, soir) CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Rémunération selon profil et expérience à partir de 1690€ nets - Prime annuelle - Participation employeur Prévoyance et Transport en commun - Prestation sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits) DATE LIMITE DE CANDIDATURE : le 20 septembre 2025
L'agent des services hospitaliers a également une fonction hôtelière, il participe au confort et au bien-être de la personne hospitalisée. Son rôle doit être d'aider l'équipe soignante à répondre aux besoins vitaux du malade en matière d'alimentation, d'hygiène, de confort et dans le domaine relationnel en participant à son accueil et en contribuant à son bien-être psychologique, d'où son utilité de travailler en binôme avec l'aide-soignante. L'agent des services hospitaliers a aussi un rôle d'information à assurer. A cet égard, il est nécessaire qu'il participe aux transmissions orales avec l'équipe. Sous la responsabilité hiérarchique vos domaines d'intervention et principales missions seront : - Vous assurez l'entretien des locaux de soins, du mobilier collectif et de certains matériels - Vous assurez l'entretien et la propreté des salles à manger et des autres espaces, ainsi que leurs éléments accessoires (mobilier, poubelles, etc) selon l'organisation mise en place, dans l'esprit de garantir aux usagers un environnement agréable et confortable - Vous appliquez les normes de désinfection et les protocoles d'utilisation des produits d'entretien - Vous respectez les normes d'hygiène en vigueur - Vous veillez à l'entretien du matériel mis à votre disposition ainsi qu'à sa possibilité d'être réutilisable par quiconque à la fin du service... Compétences requises : - connaître les règles d'hygiène - connaître les techniques d'entretien - savoir travailler en collaboration avec les AS et IDE - assurer l'entretien des locaux, participer à la préparation des repas, la distribution Savoir-être : - faire preuve de discrétion professionnelle, de rigueur - établir un relationnel professionnel aussi bien avec ses collègues que la personne âgées, les familles - respecter sa hiérarchie Horaires : 7h30-15h30 ou 8h45-16h45 CDD à 36h/semaine avec possibilité de renouvellement. Prise de poste dès que possible.
Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie habilité(e) à s'occuper d'une personne âgée et en situation de handicap à son domicile. L'assistant(e) de vie devra s'occuper d'elle en semaine et pendant les week-ends, en roulement avec l'ADV, ainsi que pendant les absences et congés de la deuxième ADV. Nous recherchons une personne disponible à l'année, pouvant éventuellement assurer certains couchers (et levers si nécessaire en fonction de l'état de fatigue de l'employeur). Cette personne travaillera en binôme, entre 10h et 20h par semaine en fonction des besoins de l'employeur et de son état de fatigue, ainsi qu'en cas d'absences et/ou de congés de la 2e ADV. Contrat CDI. Rémunération en CESU. Tarif horaire : 17€ nets (10% de congés payés inclus). 10 à 20h/semaine. 5 semaines de congés/an selon la CCN. Interventions en semaine ainsi que certains samedis, dimanches et jours fériés, en roulement équitable avec une deuxième ADV. Exigences : être disposé(e) à s'occuper d'une personne âgée et en situation de handicap ; avoir le permis et un véhicule et assurer les déplacements éventuels (médicaux ou sorties) ; empathie et respect des personnes âgées. Responsabilités : accompagnement quotidien d'une personne de 79 ans fatigable, en situation de handicap (hémiplégique, en fauteuil roulant) en traitement pour cancer. Aide à l'habillage, à certains transferts, aux courses et à la préparation des repas, sorties/accompagnement social, accompagnement aux RDV médicaux (kinésithérapie, médecin, RDV divers) si nécessaire.
Rattaché(e) au Directeur du CENTRE SPORTIF D'ALTITUDE DE BRIANCON et en lien avec les responsables des pôles "hébergement", "restauration" et "accueil", vous serez chargé(e) de maintenir la propreté de l'établissement aussi bien de la partie hébergement (chambres et parties communes) que de la partie restauration Missions principales : assurer le nettoyage des locaux, contribuer à l'accueil des groupes et du public, et participer au service en salle lors des temps de repas ou d'événements collectifs. Activités détaillées : 1. Entretien / hygiène des locaux - Nettoyage quotidien des chambres, sanitaires, couloirs, vestiaires, salles communes - Suivi des plannings de nettoyage - Relevé des besoins en produits et consommables - Contrôle de la propreté et alerte sur les dysfonctionnements (fuites, mobilier, etc.) 2. Accueil et réception - Accueil des groupes hébergés ou usagers ponctuels - Remise des clés, explication du fonctionnement du centre - Aide à l'installation dans les chambres ou locaux - Vérification des lieux après départ (check-out), lien avec les équipes de nettoyage 3. Restauration / service - Mise en place de la salle de restauration (tables, couverts, buffets.) - Service des repas en self ou à l'assiette - Nettoyage de la salle, rangement de la vaisselle - Appui ponctuel à la plonge selon les besoins Savoir-être attendu : - Sens du service public - Ponctualité et assiduité - Discrétion, présentation soignée - Goût du contact avec des publics variés (clubs, jeunes, pros, scolaires.) - Adaptabilité aux pics d'activité (week-ends, vacances scolaires) Conditions d'exercice - Travail en horaires décalés (7h-20h) par rotation - Présence possible le week-end ou jours fériés selon planning - Port de charges modérées (linge, sacs.) - Port de la tenue professionnelle obligatoire Type d'emploi : Poste à temps complet 35h ou à temps partiel Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 02/11/2025 Rémunération : selon le profil Pour postuler à cette offre, merci d'envoyer votre lettre de candidature et votre CV, à Monsieur Hugo ALLARY : hugo.allary@mairie-briancon.fr
Contrat CDI temps plein rayon NON ALIMENTAIRE à partir du 01/09/2025 Amplitude horaires : selon planning variable du lundi au dimanche et jour férié Vos missions: - mise en rayon des produits - vérification des dates de limite de consommation Vous êtes garant(e) de l'entretien de votre poste de travail et du bon accueil réservé aux clients du magasin. avantages : mutuelle, 13è mois, prime vacances et ticket resto (à partir de 1 an d'ancienneté), participation et intéressement (à partir de 3 mois d'ancienneté) Envoyer cv et lettre de motivation ou bien déposer votre CV à l'accueil du magasin à l'attention de Floriane HEURTREY
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Directeur Technique Adjoint. Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion technique globale d'une entreprise de transport au cœur de la mobilité alpine ? Vous êtes à l'aise avec les enjeux techniques, humains et stratégiques ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! En tant que Directeur Technique Adjoint, vous serez le bras droit du Directeur Technique et un acteur central de notre performance opérationnelle. Votre périmètre d'intervention s'étend bien au-delà du parc de véhicules pour englober tous les aspects techniques de l'entreprise. Vos missions principales : - Assister le Directeur Technique dans la gestion, la coordination et le pilotage de l'ensemble des services techniques - Manager les équipes techniques avec énergie et bienveillance - Suppléer le Directeur Technique durant ses absences - Coordonner les interventions techniques avec les différents services opérationnels - Participer à la définition des orientations stratégiques techniques - Piloter la gestion du parc de 150 véhicules (maintenance, conformité, renouvellement) - Suivre l'état des véhicules (pneus, contrôles techniques, révisions) - Superviser les équipements, outillages et infrastructures - Être interlocuteur des fournisseurs, prestataires, organismes de contrôle - Apporter son expertise technique dans les projets d'investissement - Participer à la résolution des incidents techniques et des urgences Formations et diplômes appréciés : - BTS, BUT, Licence ou Master en Transport, Logistique, Maintenance ou Ingénierie - Écoles d'ingénieurs spécialisées - Attestation de capacité professionnelle de transport appréciée Compétences recherchées : - Compétences techniques en mécanique poids lourds et légers - Permis B obligatoire, D apprécié (financement possible) - Leadership, esprit d'équipe, sens des priorités - Autonomie, adaptabilité, résistance au stress - Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire Spécificités du poste : - Statut du poste : Agent de Maîtrise - Classification Groupe 9 selon la Convention collective des transports routiers. - Rémunération : entre 3 100 € et 4 300 € brut/mois selon experience - Mobilité : déplacements réguliers dans le Briançonnais et l'Oisans. - Activité saisonnière : amplitudes horaires évolutives. - Astreintes - Téléphone et véhicule de service fournis Ce que nous vous offrons : - CDI 39h/semaine avec période d'essai de 2 mois - Environnement de travail stimulant et varié - Équipe soudée et engagée - Logement temporaire possible pendant la période d'essai - 13ème mois dès la deuxième année
Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe en pleine accélération depuis bientôt 40 ans dans les domaines de la mobilité et du tourisme : autocars, bus, taxis. Nous opérons dans le briançonnais et dans l'Oisans avec plus de 150 véhicules en circulation. Notre activité est fortement rythmée par la saisonnalité, avec des pics d'activité pendant les saisons hivernales et estivales, en lien direct avec le tourisme de montagne.
Nous recherchons aujourd'hui un(e) responsable d'hébergement pour assurer la gestion d'un de nos centre de vacances, "La Louvière", dans les hautes Alpes. Il s'agit d'un hébergement d'une centaine de places recevant des classes (collèges/ lycées) et des séjours de vacances (colonies de vacances) à Serre chevalier. Nous cherchons une personne capable de diriger, coordonner, gérer financièrement le centre de vacances ; d'assurer la promotion, le rayonnement de ScolVoyages en local ; de fidéliser les clients et de mettre en avant les produits. Véritable chef d'entreprise à l'échelle locale, il (elle) est porteur(se) de l'image de l'entreprise et est garant de la qualité des prestations proposés. Missions : - Le contact avec la clientèle, l'accueil et préparation des séjours. - Le management d'une équipe de salariés (entre 4 à 8 suivant les saisons) - La gestion opérationnelle et entretien du centre de vacances - La gestion économique et financière de l'établissement - Le suivi de la démarche qualité et la fidélisation de la clientèle. - La mise en place des activités vendues aux clients. - La maintenance de relations harmonieuses avec les partenaires locaux institutionnels (commune, OT, commerçants ) - Le développement d'une commercialisation de proximité Profil et compétences - Capacités à recruter et à manager des équipes pluridisciplinaires (hébergement, restauration, animation, entretien) - Connaissances en sécurité, en entretien technique, en réglementation concernant les ERP ( HACCP, normes de sécurité ) - Prise d'initiatives, volonté de satisfaire les clients et de faire rayonner Scol Voyages - Compétences en suivi budgétaire et comptable - Aisance dans le relationnel, bonne humeur et sens du service - Aptitude à gérer les conflits et les situations de crise - Un œil de lynx pour le détail et le suivi de la qualité - De l'enthousiasme et la faculté d'entraîner une équipe derrière soi - Le sens inné de l'organisation quotidienne et événementielle - Permis B obligatoire - Formation Bac +2 minimum (BTS tourisme, bac pro gestion hôtelière, master en gestion du tourisme, RET ) et expérience sur fonctions similaires requise. - Connaissance du milieu éducatif et/ou de l'animation (Education Nationale et/ou accueil de jeunes en colonie de vacances), Poste : CDD saisonnier , rémunération 2450€ brut/mois, 39h semaine Avantage en nature : nourri, possibilité de logement Poste à pourvoir à partir de décembre jusqu'à fin août (9 mois sur 12, reconductible. Coupure septembre/octobre et novembre)
À la recherche des stars de la sandwicherie ! Chez « Le Rond Point » nous cherchons des employés polyvalents H/F prêts à se lancer dans l'aventure de la confection culinaire. Si vous aimez préparer des sandwichs, kebabs ou salades, ou si vous préférez le service au bar et les encaissements, nous avons une place pour vous ! Vos missions : - Confection de sandwichs, kebabs et salades - Service au bar et encaissements - Polyvalence selon vos compétences et aspirations Notre établissement est conçu pour être agréable : "Travailler dans de bonnes conditions, c'est notre priorité !" Profil recherché : - Sens du service et de la relation client - Capacité à prendre des initiatives - Envie d'apprendre et de progresser dans une entreprise bienveillante - Débutants bienvenus, avec formation interne assurée ! Les avantages : - Plan de développement des compétences personnalisé - Horaires indicatifs de 10h à 22h30 (selon les postes) : à définir lors de l'entretien - Ouvert 7 jours sur 7, toute l'année Rejoignez-nous et apportez votre talent unique à « Le Rond Point »! Mode de recrutement : visite de l'entreprise le 24 juillet 2025, suivie d'un entretien et de contacts en continu. Candidature sans CV sur le site de francetravail.fr.
Le Rond Point, entreprise jeune et innovante, travaille avec une équipe dynamique, pleine d'idées. Chez nous, tout est possible, même l'évolution : tout est à construire ensemble ! Rejoignez-nous pour façonner l'avenir, main dans la main.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Au sein d'un EHPAD de 35 lits sur le site de l'Argentière-La-Bessée, vous intervenez pour l'entretien des locaux communs de la résidence (salons, couloirs, vestiaires, escaliers, ascenseurs,...). Poste à temps partiel (20h par semaine). Horaires soit du matin de 8h00 à 12h00, soit d'après-midi de 13h00 à 17h00. Poste du lundi au vendredi. Contrat de de droit privé dans le cadre des contrats aidés CUI/CAE (vérifier votre éligibilité auprès de France Travail).Poste à pourvoir immédiatement
établissement de 80 résidents
L'UGECAM PACA et Corse recrute un (e) Assistant de Service Social (H/F) - CPO Rhône-Azur 05100 BRIANCON - N°2025-0179 LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un Assistant de Service Social diplômé (H/F), à temps partiel (07 heures hebdomadaire), en CDI. Diplôme exigé : - Diplôme d'Etat d'Assistant de service social - Une expérience de 6 mois dans la fonction serait appréciée Le poste est à pourvoir sur l'UEROS. L'ETABLISSEMENT : Le Centre de Coordination de Rhône Azur à Briançon assure le reclassement social et professionnel de personnes reconnues travailleurs handicapés, en application de la loi d'orientation du 30 juin 1975, des lois du 2 janvier 2002, et de celle du 11 février 2005, définissant l'intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. La diversité et la complémentarité de ses services, le partenariat fort qu'il a créé au fil des ans avec les entreprises du Briançonnais, les ESRP, les réseaux d'accueil, les MDPH, le Département des Hautes-Alpes, la Région PACA et l'Etat, font de cet établissement un véritable lieu de ressources. Cet établissement est organisé en 2 services : - Le service de la Préorientation qui accueille des personnes à partir de 18 ans, reconnus travailleurs handicapés, avec une notification d'orientation de la MDPH. Ces personnes sont prises en charge 12 semaines, elles ont un statut de stagiaire de la formation professionnelle. L'objectif de la Préorientation est de les accompagner vers un projet socio-professionnel réaliste et réalisable en prenant en compte leur problématique de santé. Le service est composé d'une équipe pluridisciplinaire (Médecin, psychologue, infirmière, conseillère sociale, moniteurs d'ateliers.). Le service a un agrément national pour 30 places - L'Unité UEROS Unité d'Evaluation de Réentrainement et d'Orientation Sociale et Professionnelle) accueille des personnes cérébro-lésées âgées de plus de 18 ans reconnue travailleurs handicapés, avec une notification d'orientation. Ces personnes bénéficient d'une prise en charge de 26 semaines. L'objectif est de mieux comprendre l'incidence de la lésion au niveau personnel, social et professionnel, d'apprendre et mettre en place les moyens de compensation nécessaires, pour favoriser une vie sociale et/ou professionnelle. L'unité a un agrément national pour 10 places. L'établissement dispose d'un internat pour accueillir les bénéficiaires de tout horizon géographique, ouvert 7 jours sur 7. Coporteur de la communauté 360 dans les Hautes Alpes avec l'UNAPEI et l'APF France Handicap, il enrichit et développe au quotidien son réseau de partenariat. https://www.groupe-ugecam.fr/centre-de-coordination CONDITIONS PARTICULIERES : - CDI à pourvoir dès que possible - Rémunération : Niveau 5B Coefficient 305 grille UCANSS soit 503 € brut mensuel (complément SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 6 960 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. - Complémentaire santé d'entreprise - Contrat de prévoyance décès et invalidité - Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique - Convention collective UCANSS / Sécurité sociale CONTACT : Faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et la copie des diplômes) avant le 30 septembre 2025 en cliquant sur le lien suivant : https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=Q5UFK026203F3VBQB8MLO8MF8-1031840&step=DIRECT Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature. Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.
La Communauté de Communes du Pays des Ecrins recherche Un animateur / Une animatrice Accueil de Loisirs 3-11 ans et Accompagnement scolaire À Saint Martin de Queyrières Temps partiel 90% avec début immédiat Sous la responsabilité de la direction d'accueil de loisirs et au sein d'une équipe d'animation, vous aurez en charge, l'animation des activités de loisirs à destination des 3-11 ans et l'encadrement des séances d'accompagnement à la scolarité. MISSIONS Accueil de loisirs : - Participation à la conception du programme d'activités en fonction du projet pédagogique - Préparation des activités (matériel, déplacement, planning) - Encadrement et animation des activités dans le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs - Participation aux réunions d'équipe Accompagnement à la scolarité, classes primaires : - Intervention aux séances d'accompagnement à la scolarité - Participation aux projets d'accompagnement à la scolarité - Encadrement d'activités culturelles COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Connaissance du public 3-11 ans - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Capacité à préparer et réaliser un programme d'activités de loisirs - Capacité à travailler en équipe - Capacité à accompagner l'enfant (6-11 ans) dans son travail scolaire Formation requise : - BAFA, BAPAAT, BPJEPS ou autres diplômes permettant l'animation en accueil collectif de mineurs - Permis B souhaité CONDITIONS DE TRAVAIL : - Poste à 90% de temps de travail, annualisé en fonction des périodes d'activités - Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 - Rémunération sur la base du smic et selon profil, expérience et diplôme - CNAS, - Forfait mobilité, - Tickets restaurant, - Participation mutuelle - Pour les contractuels : Contrat à Durée Déterminée dès que possible d'un an renouvelable Renseignements : Marion BAUMANN - Directrice du Centre SocioCulturel - 06.37.40.73.99/ 04.92.23.12.37 m.baumann@cc-paysdesecrins.com Candidatures à adresser dès que possible à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays des Ecrins Cyrille DRUJON D'ASTROS Maison du canton - 1 rue du dispensaire - 05120 L'ARGENTIERE -LA BESSEE 09 23 23 11 17 - info@cc-paysdesecrins.com
Rejoignez notre équipe pour la saison hivernale 2025-2026 ! Nous recherchons des serveurs/serveuses (H/F) motivés et dynamiques pour intégrer notre établissement du mi-décembre à mi-avril. Vos missions : Mise en place du bar : Préparation et organisation de l'espace. Préparation des boissons : Réalisation de boissons chaudes et froides. Service des boissons : Accueil et service des clients avec professionnalisme. Profil recherché : Personne aimant le contact client et le travail en équipe. Sens de l'organisation et dynamisme. Conditions de travail : Horaires : À titre indicatif, de 14h00 à 22h00 (pause incluse). Rythme : 5 jours de travail par semaine (39h) avec 2 jours de repos. Rejoignez-nous pour une saison enrichissante et conviviale ! Poste ouvert à tous, sans discrimination.
Rejoignez une équipe engagée et contribuez à l'épanouissement des enfants ! Poste à pourvoir : Éducateur(trice) Spécialisé(e) Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein (1607 heures, modulation) Salaire : 2400€ bruts (Ségur et RAG inclus) Horaires : Internat (planning par roulement : journée, soirée et week-end) Missions : - Organiser et assurer l'accompagnement des enfants dans leur quotidien, au sein et à l'extérieur du lieu de vie. - Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne et favoriser le lien parents/enfants. - Mettre en place des activités individuelles et collectives pour favoriser leur épanouissement et leur socialisation. - S'inscrire dans la dynamique de l'équipe par la communication interne et les réunions hebdomadaires. - Mettre en place des outils et des projets. - Travailler en équipe pluridisciplinaire autour du projet thérapeutique individualisé. - Développer des partenariats avec l'Éducation Nationale, les professionnels du soin, les clubs du Briançonnais, etc. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé. - Expérience en accompagnement d'enfants appréciée. - Sens du relationnel, patience et empathie. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des horaires variables. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une équipe pluridisciplinaire engagée dans la prise en charge globale des enfants. - Bénéficier d'un environnement de travail bienveillant et stimulant. - Contribuer à des projets porteurs de sens et d'impact sur la vie des enfants. Modalités de candidature : Envoyez votre CV et une lettre de motivation.
La Guisane a été créée en 1954. Son implantation à Briançon, région bénéficiant de conditions climatiques exceptionnelles l'a conduite à une spécialisation dans le traitement des affections des voies respiratoires en 1966. Celles ci sont prises en charge dans le cadre de la climatothérapie d'altitude. En 1994, l'établissement a été transféré dans des locaux neufs, qui permettent une prise en charge dans des conditions optimales de confort.
La MAS Les Roseaux recrute accompagnant éducatif et social (H/F) en CDI à temps complet. La Maison d'Accueil Spécialisée « Les Roseaux » appartient à l'association PEP SRA qui œuvre pour une société plus inclusive, éclairée et solidaire, depuis plus de 100 ans. Situé dans un cadre apaisant, sur les hauteurs de Briançon, notre bel établissement à taille humaine est à la recherche de professionnels engagés pour étoffer son équipe. La MAS « Les Roseaux » offre un cadre unique de travail, où chaque membre de l'équipe joue un rôle essentiel dans la vie quotidienne de nos résidents. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'un collectif bienveillant et dynamique, composé d'une quarantaine de professionnels investis, qui œuvrent en faveur d'un accompagnement individualisé auprès de 25 adultes en situation de polyhandicap. Dans le cadre de vos missions vous êtes responsable de veiller à l'hygiène, au confort et à la sécurité des adultes dépendants au quotidien, sous la supervision de l'infirmier. De plus, vous contribuez aux activités éducatives en accord avec le projet personnalisé de chaque résident. MISSIONS SPECIFIQUES : - Accompagner et apporter les soins du résident dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en repérant ses fragilités - Informer et accompagner les résidents et leur entourage, les nouveaux professionnels et les apprenants - Travailler en équipe pluriprofessionnelle et traiter des informations liées aux activités de soins, à la qualité et la gestion des risques - En collaboration avec l'équipe interdisciplinaire (Educateur spécialisé-AS--Animateurs-psychologue-cheffe de service) , mettre en place et participer aux activités en lien avec le projet personnalisé du résident. - Entretenir la propreté de l'environnement immédiat du résident et des matériels liés à l'activité SPECIFICITES DU POSTE : Participation à diverses réunions institutionnelles PROFIL RECHERCHE : - Diplôme AES ou AMP obligatoire - Permis de conduire souhaité - Avoir un intérêt pour les problèmes humains et sociaux rencontrés par la personne porteuse d'un handicap CONDITIONS DE TRAVAIL : - Application de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 - Travail avec un roulement de 2 semaines comprenant un week-end. Amplitude horaire variable entre 7h00 et 21h15, travail en 12 heures. - Repas pris en charge par l'établissement selon horaire de travail.
Vous travaillerez au sein d'une résidence de tourisme de 85 appartements. Poste à pourvoir pour la saison d'hiver 2025/2026 à partir du 1er décembre et jusqu'au 25 avril 2026. Vous aurez en charge le nettoyage des appartements, des communs au départ des vacanciers. Tâches : - Ménage et entretien des appartements, - Literie et faire les lits, - Ménage espace bien être, - Missions diverses au besoin. Vous veillez au bon fonctionnement des équipements des appartements. Vous effectuez un reporting régulier à vos supérieurs et signalez tout besoin d'intervention spécifique. Votre sens du travail en équipe sera un atout. Vous représenterez la bonne image du groupe auprès de nos clients. Horaires indicatifs : De 8 h à 12 h et de 13 h à 17 h. Une salle de pause est à disposition pour prendre vos repas (repas non fournis).
Popur notre résidence nous recherchons un employé polyvanat H/F, du 1er Décembre 2025 au 25 Avril 2026. Vous aurez mission: - Entretien piscine + machinerie piscine, - Entretien espace vert, - Bricolage / entretien des appartements, - Ménage des appartements (rarement), - Manutention. Poste Logé sur place 2 jours de repos/semaine - travail le week-end
Contrat pour la saison hiver de mi décembre à fin avril. Une période de formation peut être envisager avant l'embauche. Vos missions : - accueil de la clientèle - location et entretien du matériel - vente d'accessoires Profil recherché : Débutant accepté avec des connaissances en ski
Neptune RH, cabinet de conseil en ressources humaines, spécialisé dans le recrutement de profils experts accompagnons notre client, dans le cadre de la création de son rayon boucherie, dans sa recherche d'un(e) Responsable Boucherie H/F pour piloter ce nouveau secteur stratégique. Véritable commerçant(e) dans l'âme, vous serez au cœur du développement commercial et humain de ce rayon traditionnel. Vos missions principales : Lancement et structuration du rayon : - Mise en place du rayon boucherie : organisation, implantation, sélection des équipements - Définition de l'offre produit en lien avec les attentes clients et les saisons - Participation opérationnelle au quotidien Gestion commerciale : - Référencement des fournisseurs, passation des commandes, suivi des approvisionnements - Adaptation des assortiments selon les périodes et les tendances de consommation - Mise en œuvre des opérations commerciales : promotions, animations, implantations Management d'équipe : - Recrutement et constitution de l'équipe boucherie - Encadrement, formation et animation quotidienne des collaborateurs - Création d'une dynamique collective autour de la qualité et du service client Suivi des performances : - Pilotage du chiffre d'affaires, de la marge et des objectifs commerciaux - Garantie du respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité Profil recherché : Issu(e) d'une formation CAP/BEP Boucher, vous proposez une expérience significative en boucherie traditionnelle et en gestion d'un rayon idéalement acquise en grande distribution. Une expérience en création ou reprise de rayon sera fortement appréciée Vos atouts : - Sens du commerce et de la relation client - Leadership, rigueur et sens de l'organisation - Capacité à gérer les priorités et à être force de proposition Vos attentes : - Une opportunité unique de créer et piloter un rayon stratégique - Un environnement dynamique et responsabilisant CDI, Agent maitrise 39h 3200-3500€ brut mensuel * 13
Le cabinet de recrutement Neptune RH propose une offre globale en ressources humaines (recrutement, formation qualifiante et coaching professionnel). Neptune RH construit son expertise à travers ses équipes de consultants et le tissu économique local de chaque implantation. Ainsi le cabinet de recrutement Neptune RH offre ses services aux entreprises issues de plusieurs secteurs d activités : le BTP, TIC, Tertiaire, Industrie, Aéronautique...
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Poste à pourvoir d'Aide à domicile (H/F) en CDI temps plein. Au domicile des bénéficiaires de l'Association, vous interviendrez pour: - L'entretien du cadre de vie et du linge - La préparation de repas et aide aux courses. Profil: Expérience souhaitée mais non exigée. Ecoute et capacités d'adaptation et d'organisation recherchées. Condition: Intégration et accompagnement à la prise de poste prévue. Véhicule personnel pour déplacement sur Briançon et communes environnantes- prise en charge des km (0.38 €/km suivant convention collective) Mutuelle et téléphone professionnel Prime partage de la valeur
Votre agence PROMAN GAP recherche pour l'un de ses clients MÉCANICIEN AUTOMOBILE VL H/F Vos missions consisteront à : -Effectuer des diagnostics sur un véhicule automobile et déterminer l'origine de la panne, -Effectuer des révisions et contrôles de véhicules, -Réparer les véhicules (vidange, moteur, embrayage, pneumatiques, distribution, ...) -Montage pneus Salaire: selon profil Poste à pourvoir sur BRIANCON
L'AGENCE DE GAP 22 avenue Jean Jaurès 05000 GAP Horaires : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 18h30
Vos missions : * Créer des opportunités de vente sur l'ensemble de la gamme des produits et services auprès de prospects * Visiter et entretenir de bonnes relations avec vos clients * Atteindre les objectifs fixés (les dépasser serait encore mieux !) On vous définit comme challengeur ? Vous aimez la relation commerciale ? Vous êtes une personne curieuse, dynamique et organisée ? Vous avez une bonne culture informatique et vous êtes de nature à ne rien lâcher ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale ! Afin de vous garantir des conditions optimales d'intégration et pour la pleine réussite dans vos missions, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits et nos techniques de vente. Accompagné par un manager de proximité, vos compétences jointes à notre formation seront la clé de votre performance. Ce que l'on a à vous proposer ? * Un package attractif et très évolutif selon vos résultats : fixe + commissions non plafonnées + « boosters » et primes sur objectifs. * Une rémunération annuelle à partir de 35 300€, une fois la période d'essai validée. * Une prime de participation (un mois de salaire environ). * Un véhicule de fonction + une carte essence + un téléphone professionnel. * Un CSE dynamique et une mutuelle famille avantageuse. * Accessibilité à une plateforme de + de 4000 formations. * Une réelle politique de promotion interne forte : 98% des manageurs sont issus d'un poste de commercial.
Offre d'Emploi : Conseiller Référent - Dispositif Agil'Cadres Rejoignez Ingeneria Projet ! Êtes-vous passionné(e) par l'accompagnement des individus dans leur parcours professionnel ? Ingeneria Projet, fondé en 2015, accompagne les personnes à travers des formations et des services d'insertion adaptés. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Ingeneria Projet, nous nous engageons à soutenir nos bénéficiaires tout au long de leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées. Forts de plusieurs années d'expertise, nous comprenons les enjeux du marché de l'emploi et proposons des services de haute qualité. Missions principales : - Réaliser l'entretien de diagnostic initial et co-construire le plan d'action personnalisé. - Organiser et animer les entretiens intermédiaires, de validation et de fin de parcours. - Assurer un suivi régulier (1 entretien minimum toutes les deux semaines). - Identifier les besoins spécifiques (freins, leviers, appuis extérieurs nécessaires). - Prescrire les ateliers collectifs, les échanges entre pairs et les immersions en entreprise. - Travailler en collaboration avec le chargé de relation entreprise pour les mises en relation. - Alimenter le carnet de bord du bénéficiaire et produire les livrables contractuels. - Accompagner la montée en autonomie digitale du bénéficiaire. - Soutenir la motivation par une posture de renforcement positif et d'ajustement continu. Activités secondaires : - Participer aux réunions d'équipe et comités de coordination avec France Travail. - Contribuer à l'amélioration continue des outils et modalités pédagogiques. - Participer à la veille sectorielle et territoriale sur les besoins en recrutement. Compétences requises : - Maîtrise des techniques d'entretien professionnel et de coaching emploi. - Bonne connaissance du marché de l'emploi cadre et de ses codes. - Aisance dans l'utilisation des outils digitaux d'accompagnement. - Capacité d'analyse, de synthèse et de reporting. - Sens de l'écoute active, pédagogie, assertivité et adaptabilité. - Bonne maitrise de l'accompagnement à distance Profil recherché : - Formation supérieure dans le domaine RH, psychologie du travail, conseil emploi ou insertion professionnelle. - Expérience confirmée (5 ans minimum) dans l'accompagnement du public cadre ou profils expérimentés. - Connaissance des prestations France Travail appréciée. - Expérience de travail dans des dispositifs similaires (Cercle Cadres, EMS, Activ'Projet, Agil'Cadres...). Salaire : 2059 € brut par mois +Primes sur objectifs et prime qualité équivalent à minima, si atteinte des objectifs au 13 ème et 14 ème mois. Démarrage : dès que possible
Créé en 2015, l'organisme de formation Ingeneria est constitué d'une équipe pluricompétente et expérimentée dans les domaines de l'accompagnement social et professionnel et de la formation professionnelle, implantée en région PACA. Dynamique et réactif, il veille à proposer des prestations adaptées aux besoins du public, aux objectifs de ses partenaires mais également aux enjeux économiques des territoires.
Le magasin SPORTRENT, spécialisé dans la location et la vente de matériel de glisse et d'équipements outdoor, recherche un(e) Skiman pour renforcer son équipe cet hiver. Poste basé dans nos magasins à Serre-Chevalier (05) Contrat saisonnier - Décembre 2025 à Avril 2026 39h/semaine - Poste non logé Vos missions : - Accueillir, équiper et conseiller les clients (skis, snowboards, casques, chaussures) - Régler les fixations selon les normes en vigueur (DIN) - Assurer l'entretien du matériel : affûtage, fartage, petites réparations - Effectuer du bootfitting simple (semelles, réglages, conseils confort) - Préparer et contrôler le matériel au retour (tri, diagnostic, remise en état) - Participer à la bonne tenue du magasin et à l'organisation de l'espace location Profil recherché : - Avec ou sans expérience : une formation en magasin est prévue - Dynamique, souriant(e), consciencieux(se) et motivé(e) - Esprit d'équipe et sens du service client - Intérêt pour les sports d'hiver apprécié - La pratique d'une langue étrangère (anglais) est un plus - Disponible les week-ends et jours fériés de la saison Conditions : - Contrat 39h/semaine (décembre → avril) - Rémunération selon expérience - Poste non logé - Possibilité d'évolution et de revenir sur les saisons futures Pourquoi rejoindre SPORTRENT ? Chez SPORTRENT, on mise sur l'esprit d'équipe, la bonne humeur et le goût du travail bien fait. On travaille dans une ambiance conviviale, au cœur de la station, avec une clientèle de passionnés de montagne et de glisse. Que tu sois déjà à l'aise avec une racle ou une affûteuse, ou que tu aies simplement envie d'apprendre, on t'accompagne pour que tu montes en compétences tout en passant un hiver inoubliable à Serre-Chevalier.
La direction de l'hôtel Le Grand Aigle**** situé dans la vallée de Serre Chevalier recherche son/sa Maitre d'Hôtel pour la saison hivernale. Missions : Shift approximatif 15h-23h. - Encadrement, management et planning de l'équipe du petit-déjeuner, de la salle et du bar - Interlocuteur principal avec la cuisine et avec la réception - En charge du bon déroulement du service : accueil client, plan de salle, satisfaction, encaissement - Capable de résoudre les problèmes pouvant intervenir pendant le service avec les clients - Commande et gestion des stocks - Création de la carte des vins - Mise à jour des tarifs et articles sur notre logiciel de caisse PI ELECTRONIQUE - Caisses et justifications des caisses quotidiennes - Mensuellement, réalisation d'inventaire et justification des écarts - Animation des points de ventes, force de proposition pour dynamiser le bar et le restaurant - Remontées clients pour amélioration des plats avec l'équipe de cuisine - Supervise également le petit-déjeuner - Respect des normes d'hygiène HACCP - Veille au nettoyage et à l'entretien du matériel à disposition - Soutien aux équipes pendant le service pour en assurer le bon déroulement. - Respect et suivi des nouveaux protocoles sanitaires en place Liste de tâches non exhaustive Profil recherché : Expérience d'un an. Anglais et français exigés. Conditions du contrat : 2 jours de congé / semaine 2460.00 € brut / 169h00 Type d'emploi : Temps plein, CDD Poste nourri. Possibilité de logement en fonction des disponibilités. Durée du contrat : 4 mois Date de prise de poste : 12/12/2025
Poste d'adjoint administratif. Missions Secrétariat : - rédaction de courriers, - utilisation de logiciels, - gestion de l'agenda du Maire, - diffusion des informations de la Commune sur le site internet et les divers réseaux.
Vous êtes un oiseau de nuit au sang-froid légendaire ? Vous aimez les ambiances calmes, les responsabilités en autonomie, et le contact client même à 2h du matin ? Bienvenue à la Caserne de Briançon, le nouvel hôtel 4 du groupe Garrigae, où le service de nuit est aussi attentionné que celui de jour ! Vos missions : - Accueillir les clients tardifs avec le sourire (même derrière une barbe de 2h du mat !). - Assurer les opérations de clôture et les rapports de journée. - Garantir la tranquillité et la sécurité de l'établissement. - Répondre aux petits besoins nocturnes avec bienveillance et discrétion. Conditions : - 1 poste CDI 4 nuits - 32h / semaine - 1919€ mensuels brut - Tarifs collaborateurs - Accès plateforme réductions Hello CSE - Travail en autonomie - Projet de Labellisation Clef Verte. - Prise de poste Novembre 2025 - Poste non logé - Avantage : Mutuelle d'entreprise, Accès plateforme réductions Hello CSE, Tarifs préférentiels sur les séjours dans nos hôtels et résidences. - Programmes de Formation interne Respect et Bienveillance (développement durable) et Standards et Procédures Rejoindre Garrigae, c'est... - intégrer une marque hôtelière engagée, humaine et exigeante. - faire partie d'une ouverture ambitieuse dans un cadre patrimonial. - participer à une expérience client unique, même au milieu de la nuit ! Vous cochez les cases ? N'attendez pas le lever du jour pour postuler ! Profil recherché - Expérience en hôtellerie ou sur un poste de nuit appréciée. - Vous aimez travailler en autonomie et savez prendre les bonnes décisions. - Anglais courant requis, calme naturel et réactivité bienvenue.
Vous êtes un oiseau de nuit au sang-froid légendaire ? Vous aimez les ambiances calmes, les responsabilités en autonomie, et le contact client même à 2h du matin ? Bienvenue à la Caserne de Briançon, le nouvel hôtel 4 du groupe Garrigae, où le service de nuit est aussi attentionné que celui de jour ! Vos missions : - Accueillir les clients tardifs avec le sourire (même derrière une barbe de 2h du mat !). - Assurer les opérations de clôture et les rapports de journée. - Garantir la tranquillité et la sécurité de l'établissement. - Répondre aux petits besoins nocturnes avec bienveillance et discrétion. Conditions : - 1 poste CDI 3 nuits - 24h / semaine - 1439€ mensuels brut - Tarifs collaborateurs - Accès plateforme réductions Hello CSE - Travail en autonomie - Projet de Labellisation Clef Verte. - Prise de poste Novembre 2025 - Poste non logé - Avantage : Mutuelle d'entreprise, Accès plateforme réductions Hello CSE, Tarifs préférentiels sur les séjours dans nos hôtels et résidences. - Programmes de Formation interne Respect et Bienveillance (développement durable) et Standards et Procédures Rejoindre Garrigae, c'est... - intégrer une marque hôtelière engagée, humaine et exigeante. - faire partie d'une ouverture ambitieuse dans un cadre patrimonial. - participer à une expérience client unique, même au milieu de la nuit ! Vous cochez les cases ? N'attendez pas le lever du jour pour postuler ! Profil recherché - Expérience en hôtellerie ou sur un poste de nuit appréciée. - Vous aimez travailler en autonomie et savez prendre les bonnes décisions. - Anglais courant requis, calme naturel et réactivité bienvenue.
Vous avez le sens du détail, l'amour du service client et l'envie de participer à l'ouverture d'un restaurant dans un hôtel 4 ? La Caserne de Briançon, joyau alpin du groupe Garrigae by Noemys, recrute un(e) Assistant(e) Maître d'hôtel motivé(e) et engagé(e) pour renforcer son équipe. Vos missions : - Veiller au bon déroulé du service en salle, de l'accueil à l'addition. - Encadrer les équipes de salle, briefer et motiver. - Assister le Maître d'hôtel sur les tâches d'organisation et de gestion. - Assurer une relation client fluide, chaleureuse et professionnelle. Conditions : - 2 postes CDI - 2700€ bruts mensuel - Horaires coupés (39h/semaine) - Intégration novembre 2025 - Projet de labellisation Clef Verte - Poste non logé - Avantage : Mutuelle d'entreprise, AN nourriture, Accès plateforme réductions Hello CSE, Tarifs préférentiels sur les séjours dans nos hôtels et résidences. - Programmes de Formation interne Respect et Bienveillance (développement durable) et Standards et Procédures Rejoindre Garrigae, c'est... - Pour vivre l'ouverture d'un hôtel 4 dans un lieu emblématique. - Pour intégrer une équipe soudée et bienveillante. - Pour offrir une expérience client de qualité dans un cadre naturel d'exception. Si vous aimez que tout soit fluide en salle comme dans le service. on vous attend ! Profil recherché - Expérience significative en restauration à service soigné. - Fibre managériale, sens de l'organisation et excellent relationnel. - Goût du challenge et de l'ouverture.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Rejoignez l'équipe réception d'un hôtel 4 pas comme les autres, où chaque arrivée est une rencontre, chaque séjour une expérience. Vous avez le sens du service et le sourire contagieux ? Vous souhaitez évoluer dans un lieu d'exception qui valorise l'accueil humain, le confort durable et l'authenticité ? Bienvenue à la Caserne de Briançon, nouvelle adresse Garrigae, imprégnée d'une histoire forte. Vos missions : - Accueillir nos clients avec professionnalisme, courtoisie et personnalisation. - Assurer les opérations de front office (check-in, check-out, standard, réservations). - Répondre avec réactivité aux demandes et prévoir les besoins des clients. - Représenter l'esprit Garrigae, alliant service haut de gamme et ambiance conviviale. Conditions : - CDI temps plein (39h/semaine) - 2 100€ bruts - Environnement stimulant dans un cadre d'exception - Projet de Labellisation Clef Verte. - Prise de poste Novembre 2025 - Poste non logé Informations utiles Avantage : Mutuelle d'entreprise, AN nourriture, Accès plateforme réductions Hello CSE, Tarifs préférentiels sur les séjours dans nos hôtels et résidences. - Programmes de Formation interne Respect et Bienveillance (développement durable) et Standards et Procédures Rejoindre Garrigae, c'est... - rejoindre un groupe qui mise sur la bienveillance, l'exigence et l'agilité. - contribuer à un hôtel respectueux de son territoire et de ses talents. - participer à l'aventure d'une ouverture et faire vivre un lieu chargé d'âme. Prêt(e) à accueillir les premiers clients de cette belle aventure ? Profil recherché - Expérience en hôtellerie souhaitée (1 saison ou plus). - Bon relationnel, présentation soignée, réactivité. - Anglais courant, toute autre langue est un plus. - Sens des responsabilités et de l'accueil client. - Maîtrise des outils bureautiques et capacité à utiliser un PMS
MISSIONS GENERALES - Réaliser les recrutements des salariés qu'il.elle accompagnera - Accompagner les personnes dans l'élaboration et l'avancement de leur projet - Participer aux relations avec le réseau de partenaires locaux et institutionnels en lien avec la coordinatrice IAE - Participer à l'élaboration des stratégies IAE de l'association - Contribuer à la dynamique de groupe et aux démarches de progrès ACTIVITÉS ET TACHES RELATIVES À LA FONCTION Organiser et réaliser les recrutements - Participer au prévisionnel d'embauches des salariés - Analyser les candidatures et présélectionner les candidats - Réaliser les entretiens d'embauche avec les encadrants techniques concernés - Assurer l'interface avec le pôle administratif pour la constitution du dossier social du salarié Accompagner les salariés polyvalents dans l'élaboration et l'avancement de leur projet - Réaliser un bilan socioprofessionnel en vue d'identifier les freins à l'insertion - Définir le projet individuel avec le salarié et proposer des actions - Conseiller le salarié dans ses démarches, effectuer le suivi et proposer des axes d'évolution - Organiser et animer les réunions tripartites internes d'évaluation périodiques - Accompagner les démarches de formation en fonction des projets individuels - Participer aux réunions de suivi régulières - Organiser, quand c'est nécessaire, des entretiens tripartites avec les salariés en parcours et des partenaires extérieurs - Tenir à jour les outils de suivi internes - Informer en continu et le plus tôt possible la coordinatrice IAE des éléments à intégrer au planning Participer aux relations avec le réseau de partenaires locaux et institutionnels en lien avec la direction Notamment : - Contribuer aux relations et partenariats avec les partenaires locaux jouant un rôle dans l'accompagnement des salariés en parcours. Ponctuellement, représenter auprès d'eux la structure et ses missions - Contribuer à la préparation du comité de pilotage, du dialogue de gestion, L'accompagnateur.trice socio-professionnel.le est placé.e directement sous la responsabilite de la coordinatrice IAE Poste basé à Briançon, avec des déplacements sur les sites de Saint Martin de Queyrières et l'Argentière la Bessée et auprès des partenaires, pour lesquels un véhicule de service est mis à disposition. Contrat à durée déterminée de remplacement à pourvoir au plus vite. Temps plein 151,67 heures par mois (35h par semaine) - travail sur 4 jours par semaine du mardi au vendredi Convention collective des Ateliers Chantiers d'Insertion - coefficient 285 à 315 selon profil
tout savoir sur EnvironnementEtSolidarite.org
Souvent seul employé en charge de la gestion de la cave et de la vente des vins dans un restaurant, le sommelier véhicule l'image de l'hôtel par son attitude exemplaire, son accueil chaleureux et convivial, son professionnalisme et sa disponibilité. Son métier : Le sommelier est le spécialiste des vins, des alcools, des liqueurs et des champagnes dans les restaurants traditionnels, gastronomiques et les grands hôtels. Ses activités sous la responsabilité de nos Maitres d'hôtel notre F&B Manager sont : -Le sommelier est en charge de la cave du restaurant : il choisit les vins et élabore une carte variée et originale pour accompagner la cuisine de l'établissement ; - Il est également en charge des liqueurs et des alcools. Il gère la cave en veillant aux stocks et à la bonne conservation des bouteilles, il se tient au courant des derniers crus et recherche en permanence des vins de qualité. - En salle, le sommelier est présent lors du service pour conseiller la clientèle et effectuer le service des vins à table, en respectant les règles très précises de la profession : ouverture, décantage, présentation du vin et commentaires, dégustation, puis service au verre. - Il connaît la carte des mets et il travaille en étroite collaboration avec le Chef de cuisine. Ses qualités principales : - Un goût et un odorat subtil sont les premières qualités à posséder pour développer des aptitudes à la connaissance des vins et un discernement de qualité. - Curiosité et ouverture d'esprit sont nécessaires pour suivre les évolutions de la cuisine de l'établissement, et découvrir de nouvelles tendances au-delà des grands classiques . - Pédagogie : le sommelier doit avoir le goût de partager ses connaissances. - Bon négociateur : pour assurer la rentabilité de sa cave, le sommelier doit veiller à obtenir les meilleurs prix auprès de ses fournisseurs. - Bonne mémoire : le sommelier doit avoir en mémoire tous les vins de sa carte, parfois plusieurs centaines. - Indépendant et autonome tout en étant à l'écoute du chef de cuisine et de son supérieur en salle. - La pratique d'une ou plusieurs langues étrangères (au moins l'anglais) est recommandée pour conseiller la clientèle étrangère. Possibilité de logement
Entièrement rénové en 2016, le grand hôtel s'est doté d'un magnifique SPA NUXE. Il comprend 3 cabines de soins dont 1 duo, un bassin de relaxation et de balnéothérapie, une douche sensorielle et une fontaine à glace. En plus des soins et massages de la gamme NUXE, nous offrons également une carte esthétique et onglerie. Le spa est accessible à la clientèle extérieure également. L'hôtel est par ailleurs est composé de 66 chambres et suites, de 2 restaurants et d'un bar lounge.
Alpes Confort Tryba, spécialiste des fenêtres, recherche un(e) poseur/poseuse de Véranda pour son agence de Briançon Poste à pourvoir immédiatement Profil recherché: Poseur avec expérience Conditions du contrat : Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Salaire selon niveau : 2 000.00€ à 2 500,00€ nets par mois selon compétences Travail du lundi au vendredi - horaires journée
Pour notre entreprise nous recherchons un (e)Technicien (ne) installateur audiovisuel - bornes tactiles, écrans & LED. CDD de 3 mois du 5 septembre au 5 décembre ou cdi annualisé. Mission principale: Assurer l'installation, le câblage, la mise en service et le support technique de bornes tactiles, écrans LCD et écrans LED de grande taille dans le cadre de projets d'affichage dynamique et de communication digitale (principalement en station de ski) Responsabilités: - Travail en équipe - Préparer et installer les équipements audiovisuels (bornes tactiles, écrans indoor/outdoor, écrans LED grand format). - Effectuer les raccordements électriques et réseaux selon les normes en vigueur. - Configurer les contrôleurs et players (ex. NovaStar). - Réaliser les tests de fonctionnement et valider la mise en service. - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations. - Former et assister les clients à l'utilisation des dispositifs installés. - Rédiger des rapports d'intervention et mettre à jour la documentation technique. - Veiller au respect des règles de sécurité sur chantier. Profil recherché - Formation technique (Bac Pro, BTS ou équivalent) en audiovisuel, électrotechnique, informatique ou électrique. - Expérience dans l'installation de matériels électriques, audiovisuels, informatiques ou multimédias. - Connaissances en réseaux IP, câblage (RJ45, fibre), et normes électriques. - Maîtrise des outils de base : perceuse, visseuse, outils de câblage et de mesure. - Notions en configuration d'équipements LED et d'affichage dynamique (un plus). - Permis B (déplacements fréquents). ________________________________________ Compétences clés - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Bonne présentation et relation client. - Capacité à travailler en hauteur et à manipuler des charges (montage d'écrans LED). - Esprit d'équipe et goût pour la technique. Conditions de travail - Poste itinérant (installations sur sites clients, déplacements nationaux et pays limitrophes). - Horaires variables selon planning d'installation. - Travail possible en extérieur (écrans LED outdoor). Évolutions possibles - Technicien intégrateur audiovisuel confirmé - Chef de chantier audiovisuel - Responsable technique affichage dynamique
Nous proposons une large gamme de supports interactifs et dynamiques de haute qualité, modulaires et robustes fabriqués en Europe et assemblés dans nos ateliers de Briançon. Notre bureau d'étude vous accompagne également pour tous types de projets sur mesure. Pilotés par nos logiciels DigiBox®, DigiPlay® et tout une suite de Plug-in métiers, nous offrons à nos plus de 350 clients des solutions utiles pour maîtriser et développer en autonomie leur communication digitale de proximité.
Contrat à partir de début novembre jusqu'à fin mars. Poste NON logé Vos missions seront de différentes natures : - Mise en rayon - Merchandising - Vente - Encaissement - Toutes autres taches afférentes au magasin Notre principal critère de recrutement est la motivation!
Notre magasin Andaska situé dans le centre commercial Grande Boucle distribue un très grand choix de marques dédiées au sport outdoor ainsi qu'à la mode.
APPROVISIONNEUR / APPROVISIONNEUSE POINTS DE DISTRIBUTION Nous recherchons un/e approvisionneur(se) afin d'assurer l'approvisionnement en boissons chaudes, froides et confiseries du matériel de distribution automatique installé chez nos clients professionnels situés sur le secteur du Briançonnais et ses alentours. Vous aurez comme missions : - l'approvisionnement en produits en respectant les consignes de propreté et d'hygiène des appareils - la maintenance de premier niveau - la gestion de votre stock - le relevé de caisse Compétences et savoir être : Vous êtes garant de la satisfaction du client et vous avez la responsabilité du bon fonctionnement de votre parc de distributeurs automatiques. Vous avez envie d'apprendre un métier qui allie relationnel et responsabilités. Etre attentif(ve) et à l'écoute, vous mettrez un point d'honneur à vous impliquer dans notre développement et participer à notre réussite commune. Organisé(e), consciencieux (se),honnête. Vous disposez d'une grande autonomie et appréciez travailler dans une ambiance familiale et collaborative. Demandes liées au poste : Permis B exigé Véhicule de fonction Prime de fin d'année Type d'emploi : CDI à 39h hebdo du lundi au vendredi / repos hebdomadaires : samedi et dimanche Salaire : 1700€ net par mois Date de prise de poste : IMMEDIAT Merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation.
*** Contrat pour la saison hiver de début décembre à mi avril *** POSTE nourri le midi et LOGE . Missions : - mise en place pour le service du midi - confection de pizzas (entre 50 et 100 pizzas) Vous devez être autonome car vous travaillez seul sur ce poste Pour un restaurant d'altitude. Travail de qualité pour un employeur privilégiant une bonne ambiance et l'esprit d'équipe. Vous avez obligatoirement une expérience d'au moins un an ou plusieurs saisons pour ce poste. Amplitude horaire :de 8h à 16h45 sur 5 jours par semaine. 2 jours de repos par semaine.
Contrat pour la saison hiver. 2 postes à pourvoir. Postes NON logés. Vos principales missions : - Accueillir et informer les familles - Participer à la prise en charge quotidienne des enfants - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Accompagnement des enfants entre la garderie et les cours de ski. - Vous mettez en place des activités et des animations. - Vous préparez et distribuez les repas et les goûters. - Travail en intérieur et extérieur. Votre profil : Dynamique, discret(e) et créatif(ve), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance et disposez de capacités d'écoute et de dialogue. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplômes souhaités : CAP petite enfance ou équivalent Le fonctionnement de la crèche saisonnière: - Horaires d'ouverture 6 jours /7 : de 8h45 à 17h. - Crèche accueillant 18 enfants de 3 mois à 6 ans. - Un espace extérieur attenant au Jardin des Piou-Piou
La direction de l'hôtel Le Grand Aigle**** situé dans la vallée de Serre Chevalier recherche son/sa 1er(e) de réception pour la saison hivernale, du 11 décembre 2025 au 6 avril 2026 - Formation et encadrement de l'équipe réception en l'absence du chef(fe) de réception - Communication et interaction avec le responsable et l'équipe du restaurant - Check-in, accompagnement en chambre, conciergerie pour les clients et guest relations, - Check-out, vérification de factures, encaissement, vérifications des caisses - Prise de réservation en direct, par téléphone ou par mail - Traitement des réservations arrivant du Channel Manager - Vérification des réservations - Veille à la satisfaction clientèle Liste de tâches non exhaustive. Profil recherché : Diplôme en hôtellerie restauration souhaité. Expérience de 2 ans exigée sur poste similaire. Anglais et français courant. Conditions du contrat : Travail en journée et en soirée. 2 jours de repos par semaine. Poste nourri. Possibilité de logement en fonction des disponibilités (en colocation). Durée du contrat : 4 mois Salaire : 2350.00 € brut / 169h Type: Temps plein, CDD Saisonnier Prise de poste le 11/12/2025
La direction de l'hôtel Le Grand Aigle**** situé dans la vallée de Serre Chevalier recherche son/sa chef(fe) de réception pour la saison hivernale. Missions : - Formation et encadrement de l'équipe réception - Suivi des débiteurs - Communication et interaction avec le responsable et l'équipe du restaurant - Check-in, accompagnement en chambre, conciergerie pour les clients et guest relations - Check-out, vérification de factures, encaissement, vérifications des caisses - Prise de réservation en direct, par téléphone ou par mail - Traitement des réservations arrivant du Channel Manager - Vérification des réservations - Veille à la satisfaction clientèle Liste de tâches non exhaustive. Profil recherché : Expérience de 2 ans exigée. Anglais et français courant exigés. Diplôme en hôtellerie souhaité. Conditions du contrat : Travail en journée et en soirée. 2 jours de repos par semaine. Poste nourri. Possibilité de logement en fonction des disponibilités. Salaire : 2450.00 € brut / 169h Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 4 mois Prise de poste le 11/12/2025
La station de Serre Chevalier Vallée Briançon recrute pour sa saison hivernale un animateur - régisseur saisonnier (H/F) pour son Pôle Animations Événements. POSTE NON-LOGE Vous aimez le terrain, la technique, les clients ? Vous maîtrisez « l'environnement station » ? Alors préparez votre CV, vos références, pour rejoindre une destination exceptionnelle. Missions Sous l'autorité du Responsable Animation, au sein d'une équipe d'animateurs, vous aurez la charge de : - Régie technique des animations et événements de la station : assurer la régie son et lumière en extérieur (différents sites) ou dans les différentes salles de spectacle - Entretien et rangement du matériel (son, lumière, PLV, jeux, etc.) - Animation micro ponctuelle - Mise en place et gestion des animations proposées sur le territoire de la destination station - Accueil des prestataires sur le terrain - Soutien humain et logistique aux associations organisatrices d'événements dans la station - Distribution hebdomadaire des supports de communication auprès des socio-professionnels de la station (programmes, affiches.) Profil - Compétences techniques en son et lumière indispensables - Aisance au micro, vous êtes capable de mettre l'ambiance devant un public varié et nombreux - Dynamique, réactif et autonome - Esprit d'équipe indispensable - Excellente présentation (prêt d'une tenue aux couleurs de la station à porter quotidiennement) - Excellent sens du relationnel auprès d'un public varié (enfants, adultes, étrangers, socio professionnels, locaux.) - Grande disponibilité : travail week-end, soirée et jours fériés Conditions Vos conditions de travail : - Contrat saisonnier du 1er décembre à fin avril - Salaire : selon compétences - Convention Collective Nationale des Organismes de Tourismes - + Tickets restaurants - Possibilité mutuelle groupe
L'Office de Tourisme Serre Chevalier Vallée Briançon s'affiche comme l'ambassadeur de la station. Il pilote l'ensemble du marketing territoire, contribue au développement touristique de la destination et assure l'information des publics tout comme l'événementiel et l'animation.
En tant qu'aide poseur, vous interviendrez en appui du chef d'équipe sur différents chantiers du nord du département des Hautes Alpes. Vos principales missions seront : - Aider à la préparation, au chargement et au déchargement du matériel et des menuiseries; - Participer à la pose de fenêtres, portes, volets, stores et autres ouvrages de menuiseries; - Assurer la manutention et le nettoyage du chantier; - Respecter les consignes de sécurité et veiller à la bonne organisation des interventions. Profil recherché : - Débutant accepté, une première expérience en menuiserie ou bâtiment serait un plus; - Manuel, motivé et souhaitant apprendre un métier technique; - Sens du travail en équipe et rigueur dans l'exécution des tâches; - Permis B apprécié
Espace Rénovation à Briançon est depuis 27 ans le spécialiste du remplacement de fenêtres, portes, volets et l'installation de portails et portes de garage ...
Missions : Assurer le diagnostic des pannes et la réparation des équipements électrotechniques chez les clients ou en atelier. Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative. Effectuer les tests de bon fonctionnement après réparation ou maintenance. Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des dossiers techniques. Conseiller les clients sur l'utilisation optimale des équipements. Participer à l'amélioration continue des procédures SAV (retours récurrents, retours clients, etc.). Assurer des comptes-rendus réguliers à la hiérarchie Compétences techniques requises Solides connaissances en électrotechnique, électromécanique et/ou électronique de puissance. Lecture et interprétation de schémas électriques. Maîtrise des outils de mesure (multimètre, oscilloscope, etc.). Connaissances en automatisme ou en variation de vitesse (un plus). Bonnes capacités d'analyse et de diagnostic de pannes. Profil recherché Formation : Bac +2 (BTS Électrotechnique, DUT GEII ou équivalent) Expérience : 2 à 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel Autonomie, rigueur, sens du service client Bonnes capacités de communication, esprit d'équipe Permis B requis (déplacements fréquents) Déplacements sur site client 14€ à 16€ bruts horaire (à définir selon profil)
ACTIVITES et taches principales du poste : Direction de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement : Assurer la responsabilité du fonctionnement de l'accueil de loisirs annuel et estival ; Assurer l'encadrement du personnel d'animation affecté à ce service ; Gérer les inscriptions des enfants à l'ALSH ; Participer au développement et à la mise en place du projet d'animation de la collectivité à destination des enfants de 3 à 12 ans au sein de l'accueil de loisirs ; Proposer le projet pédagogique du centre de loisirs et toutes actualisations ; Proposer des animations dans le cadre du projet pédagogique ; Encadrer et animer les activités auxquelles les enfants participent ; Afficher les arrêtés régissant l'ALSH ; Prendre en charges les stagiaires ALSH mineurs ; Gérer la formation des stagiaires BAFA : suivi, évaluation, appréciation envoyée aux organismes compétents ; Participer au développement et à la mise en place du projet d'animation de la collectivité à destination des enfants de 3 à 12 ans ; Proposer les plannings d'activités des mercredis après-midi, des petites vacances scolaires (zone B) et des vacances d'été ; Prévoir le matériel servant l'exécution des activités (achats, documentation.) et s'approvisionner selon les besoins ; Exécuter et encadrer la pause déjeuner de l'ALSH ; Participation au service de Restauration Scolaire : Prendre en charge à l'école les enfants de la maternelle ou du primaire inscrits au restaurant scolaire à la sortie de classe ; Lorsqu'il s'agit des enfants de maternelle, assurer la liaison avec l'ATSEM présente en début et en fin du temps de restauration scolaire, pour que les informations puissent être transmises aux enseignants et aux parents ; Faire l'appel à l'aide de tablette, faire le lien avec les parents ; Les surveiller pendant la récréation d'avant repas (passage aux toilettes et lavage des mains) ; Les amener à la salle de restauration et les installer ; Participer au service des repas et aider les plus jeunes enfants à manger ; Participer au service de restauration : distribution des entrées, des plats et des desserts ; Desservir les tables en fin de repas et apporter la vaisselle salle en cuisine ; Assurer l'encadrement et la sécurité des enfants durant le repas ; Accompagner les enfants de la maternelle dans la cour et les surveiller pendant le temps de récréation avant la classe jusqu'à l'arrivée des enseignants ; Informer de manière systématique le responsable direct des problèmes rencontrés ; Proposer et organiser des animations sur le temps de cantine (éducation au gout, lutte contre le gaspillage alimentaire, etc..) ; Observer une veille informationnelle quotidienne concernant les changements d'organisation ; Gérer les inscriptions des enfants ; Participation à l'Accueil Périscolaire du soir et du midi : Prendre en charge et assurer l'encadrement des enfants de maternelle et primaires inscrits à l'accueil périscolaire du soir et du midi, directement après le temps scolaire (goûter, jeux, activités manuelles selon la saison) ; Proposer et organiser des animations ; Faire l'appel à l'aide de tablette, faire le lien avec les parents ; Faire remonter à son supérieur hiérarchique les besoins pour le fonctionnement du service en investissement et en fonctionnement ; Observer une veille informationnelle quotidienne concernant les changements d'organisation ; Gérer les inscriptions de enfants ; Le remplacement ponctuel d'agents sur des missions périscolaires (transport scolaire, ATSEM, etc..) EXIGENCES REQUISES : FORMATIONS ET QUALIFICATIONS NECESSAIRES : BAFD ou EQUIVALENT Prévention et Secours Civique de niveau 1 (PSC1)
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "L ARGENTIERE LA BESSEE / LA ROCHE DE RAME" - Temps de livraison : Environ 1H40/jours. - Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin - Clients : Environ 75 clients/jours. - Commissions : Env. 900€/mois net. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus entre 500€ et 1000€ / mois - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour l'agence de Briançon d'un poste de « Vendeur(se) polyvalent(e) en libre service (H/F) Référence de l'offre VLS 05BRI202501 sur le site de l'entreprise Vos principales missions : - Accueillir et conseiller une clientèle de professionnels et de particuliers. - Réaliser des ventes au comptoir. - Réaliser des devis simples. - Transformer des devis en commandes, saisir des commandes clients. - Réceptionner, ranger le stock, mettre en rayon et préparer des marchandises. - Participer à l'attractivité du point de vente : mise en rayon, étiquetage, propreté, inventaires tournants. - Participer aux opérations d'inventaire du site auquel vous êtes rattaché. Profil : Vous disposez d'un CAP, BEP ou BAC commercial, ou vous justifiez d'au moins une première expérience réussie dans la vente au sein du négoce de bâtiment ou de la distribution spécialisée. Une connaissance de l'électricité est souhaitée. Qualités professionnelles : - Autonomie - Dynamisme - Rigueur - Esprit d'équipe - Sens du relationnel - Sens du service client
Tryom Lorient, société spécialisée dans les études marketing et les sondages, recherche un Enquêteur Client Mystère (H/F) à Briançon. Véhicule obligatoire pour cette mission. Mission: - En vous faisant passer pour un client ordinaire, vous effectuerez des enquêtes en agence commerciale. - En embarqué, vous évaluerez la qualité de service du réseau de bus (propreté du bus, ponctualité, clarté des affichages...) - Restitution des résultats via une application mobile. - Disponibilités régulières dés 06h du matin pour auditer les dépôts de bus. Charge horaire : 5h/mois minimum CDD de 3 mois. Planning flexible en fonction de vos disponibilités Profil recherché : - Vous justifiez idéalement d'une première expérience en tant qu'enquêteur terrain/enquêteur client mystère - Excellent sens de l'observation et de l'écoute - Vous êtes à l'aise avec le numérique - Bon niveau d'orthographe requis - Objectivité et discrétion indispensables Vous recherchez un complément de revenu, ce poste est fait pour vous !
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! L'excellence de la relation client est ta priorité, tes connaissances du bâtiment font de toi un commercial référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste de Commercial(e) sédentaire bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Briançon (05 - Haute-Savoie) est fait pour toi ! Rattaché(e) au Directeur du magasin, tes missions seront les suivantes : Accompagner et conseiller les clients particuliers et professionnels. Tu es leur interlocuteur privilégié dans leurs projets de constructions, de rénovations ou d'aménagements. Étudier et chiffrer sur devis l'ensemble des produits inhérents aux projets de tes clients. Piloter ton portefeuille clients et le développer grâce à une prospection active avec les équipes du magasin, et à distance. Assurer le suivi intégral des dossiers de tes clients. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Ce job est fait pour toi ! Le métier de commercial(e) sédentaire à L'Entrepôt du Bricolage est une vraie filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Briançon (05 - Haute-Savoie) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 30K€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime trimestrielle en fonction des ventes réalisées - Une prime individuelle sur objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras évoluer sur différents postes dans l'entreprise. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien visio 2. Premier entretien RH / manager 3. Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION Refuges Solidaires est une association loi 1901 reconnue d'intérêt général basée à Briançon dans les Hautes-Alpes. Elle a pour mission l'accueil digne et inconditionnel des personnes exilées qui ont traversé la frontière franco-italienne par la montagne. L'association est en probation pour rejoindre la branche B2 (action sociale et logement) du mouvement Emmaüs France et International. Son Conseil d'Administration, organisé en collégialité, est élu par l'Assemblée Générale chaque année. Il a pour mission de porter le projet associatif et incarne la responsabilité employeur-euse de l'association. Les salarié-es de la structure disposent de trois voix au Conseil d'Administration. L'équipe salariée est composée de deux coordinateur-ices des bénévoles et d'un.e chargé.e de maintenance bâtiment ERP et d'un-e coordinateur-ice administratif-ve. MISSIONS ET ATTRIBUTIONS GÉNÉRALES Iel assure la maintenance du bâtiment (sécurité incendie électricité, plomberie, cuisine, chaufferie, ascenseur.),, lance et suit les campagnes de travaux. Sécurité incendie : - Veille au bon fonctionnement de tous les équipements assurant la sécurité incendie (SSI, extincteurs, issues de secours, éclairage de sécurité, etc.) - Alerte et fait intervenir le Responsable Unique de Sécurité de l'ERP en cas de nécessité - Veille à l'affichage réglementaire - Assure la formation hebdomadaire "Incendie" des bénévoles et des nouveaux salariés - Réalise des exercices d'évacuation - Applique les procédures de levée de doute lors du déclenchement de l'alarme et d'évacuation - S'assure du respect des consignes de sécurité par les structures résidentes et rapporte toute anomalie - Est mobilisable hors horaires de bureaux en cas d'incendie ou d'évacuation - S'assure de la maintenance préventive obligatoire des équipements assurant la sécurité incendie et de la bonne tenue du registre de sécurité - Accueille la commission de sécurité et lève toutes les anomalies détectées Travaux / Technique : - Veille au bon fonctionnement du lieu et de ses équipements (électricité, plomberie, cuisine, chaufferie, ascenseur) - Assure la sécurité des locaux et des équipements, vérifie le fonctionnement normal et reporte les anomalies des systèmes électriques, de plomberie, de chauffage et de sécurité. - Recense et priorise les besoins en travaux - d'entretien courant ou de réaménagement (plomberie, électricité, menuiserie, peinture, aménagement d'espaces, etc.) au sein du bâtiment - Coordonne au quotidien le groupe de bénévoles travaux (bénévoles locaux, communautés Emmaüs...), en répartissant les tâches, en assurant un suivi et en favorisant la coopération au sein de l'équipe - Assure le lien avec les prestataires extérieurs et artisans solidaires lorsque des travaux nécessitent des compétences spécifiques - Co-pilote et suit, avec les pôles vie quotidienne et secrétariat, les contrats de maintenance du bâtiment, notamment : ascenseurs, électricité, plomberie, toitures/terrasses, système de sécurité incendie, assainissement, livraisons de gaz. - Réalise, quand cela est nécessaire les petits travaux de maintenance notamment en : électricité, plomberie, chauffage, ferronnerie, peinture et menuiserie Développement / Stratégie : - S'assure de la cohésion autour du projet global de Refuges - Entretien un lien privilégié avec la SCI propriétaire - Fait le lien avec les architectes et Refuges concernant le développement du lieu - Est force de proposition - Participe aux réunions salarié.e.s et à certains conseils d'administration. CONDITIONS D'EXERCICE : Temps de travail : 28 heures/semaines Proposition : CDD de 1 an Salaire brut : SMIC Poste à pourvoir dès le 1er octobre Si vous êtes intéressé-es merci de contacter le Pôle "Ressources Humaines" via l'adresse mail contact@refugessolidaires.com
** 5 postes à pourvoir ** Envie de nouvelles aventures? Besoin de nouvelles compétences? Booste ton hiver en station! Deviens Skiman en magasin de ski ! Un métier passionnant aux compétences multiples, entre dans le monde de la glisse par la bonne porte. Deviens un spécialiste et conseille les gens dans leur pratique et dans l'entretien de leur matériel. Le skiman est essentiel dans un magasin, il vend, il loue, il conseille et répare le parc de location et les skis clients. Formation prise en charge et rémunérée en contrat de professionnalisation, nombreuses opportunités professionnelles dans les alpes avec nos magasins partenaires! Formation à l'automne à Briançon (Station de Serre Chevalier) dans notre atelier PRO Cet hiver, skie et fais skier les autres! Une saison, un diplôme, ta carrière dans le sport! PROGRAMME DE LA FORMATION Modules atelier . Ateliers skis, snowboard, nordique, randonnée, chaussures, fixations, préparation course . Techniques d'entretien, de préparation et de réparation des matériels . Gestion du parc de location de matériel de sports d'hiver . Podologie : chaussures de ski et de snowboard et paramètres dimensionnels Modules hors atelier . Techniques de vente et de négociation, argumentaire . Communication personnelle et professionnelle . Agencement des rayons du magasin et du parc de location . Marché du ski, équipementiers et tendances de l'offre et de la demande . Vêtements de montagne et accessoires appropriés . Informatique . Langue étrangère : anglais . Connaissances du milieu montagnard : sécurité et tourisme
Pour le 1 septembre 2025, nous recherchons des chauffeurs accompagnateurs. Vous aurez pour missions d'accompagner des personnes en situation de handicap léger depuis leur domicile jusqu'à leur établissement scolaire le matin et retour en après-midi Vous travaillerez du lundi au vendredi matin 8h et soir 16h30 Une formation en interne sera réalisée a l 'embauche. Contrat à partir de 12h La ponctualité, la disponibilité, et l'écoute sont les fers de lance de notre métier. Véhicule fournis + carte carburant
Le GEST 05 recrute un(e) Technicien(ne) en prévention des risques professionnels Au sein de notre équipe, vous serez chargé(e) de réaliser des actions de prévention en santé au travail et en santé publique. Vous coopérez avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire pour intervenir en entreprise sous la délégation du Médecin du Travail. Vous aidez les employeurs à identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels. L'équipe est composée de Médecins de Santé au travail, Infirmiers de Santé au Travail, Psychologues, Ergonomes, Assistantes sociales et Techniciens de prévention. Vous vous inscrivez également dans une démarche transversale d'amélioration continue des pratiques et de coopération dans la mise en œuvre du Projet de Service. Vos tâches : -Mener des actions en milieu de travail, dans le cadre de la pluridisciplinarité, coordonnées par le Médecin du Travail. -Repérer et analyser les risques en milieu de travail. -Réaliser les fiches d'entreprise. -Effectuer des études de postes pour identifier les facteurs de risque pour la santé et la sécurité. -Conseiller et accompagner les acteurs de l'entreprise sur les risques professionnels relatifs à la santé et à la sécurité au travail, et proposer des actions de prévention des risques à court et à long terme. -Réaliser des études de métrologie (sonore, thermique, lumière, ventilation, estimation du niveau de CO2), utiliser les logiciels spécifiques, effectuer des mesurages, interpréter les résultats et rédiger les comptes-rendus. -Coopérer avec les autres acteurs de l'équipe pluridisciplinaire et apporter un appui technique aux autres préventeurs. -Préconiser des actions de prévention et conseiller les acteurs de l'entreprise en matière d'hygiène et de sécurité. -Accompagner l'employeur dans l'élaboration du document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP). -Co-construire des démarches globales de prévention. -Aider et conseiller les acteurs de l'entreprise dans la réalisation et le suivi de plans d'actions de prévention. -Communiquer au Médecin du Travail le résultat de ses études et établir un rapport d'intervention. -Assurer le suivi des préconisations. -Participer aux instances des adhérents sous délégation du Médecin du Travail. -Contribuer à la veille technique et réglementaire : créer, développer et gérer une bibliothèque, constituer des dossiers à thème, rechercher de la documentation. -Participer, en tant que membre de la commission médico-technique, à l'élaboration du projet de service. -Être en relation avec tous les partenaires intervenant dans la prévention de la désinsertion professionnelle. -Réaliser des actions d'information et de sensibilisation à la prévention des risques professionnels (bruit, risque chimique) et des Actions de Formation et de Prévention. -Élaborer et restituer les rapports aux acteurs de l'entreprise, notamment aux instances internes. -Accompagner les acteurs de l'entreprise dans la réalisation et le suivi des plans d'actions élaborés par l'équipe pluridisciplinaire. -Informer les entreprises adhérentes sur les aides à la prévention proposées par le SPSTI et les partenaires institutionnels de la prévention. -Participer au suivi et à la rédaction de recherches et de projets scientifiques. -Présenter aux employeurs les différentes missions du service (offre socle, offre complémentaire). -Sensibiliser les employeurs et les salariés à la culture de prévention. -Aider à l'identification et à l'évaluation du risque chimique (analyse de FDS). -Entretenir et contrôler le matériel nécessaire à ces activités. -Assurer la traçabilité des AMT et des activités connexes. -Échanger avec d'autres SPSTI (réunions régionales et inter-régionales) et avec d'autres organismes (OPPBTP, CARSAT) afin de maintenir une collaboration efficace.
Missions Vous effectuerez des travaux de couverture (toiture en bac acier, bardeau mélèze, tuile métallique ou joint debout). Conditions du contrat Vous travaillerez en équipe dans le secteur géographique du Grand Briançonnais (pas de grands déplacements). Logement sur place possible : studio meublé attenant au bureau de l'entreprise. Vous disposerez, avec votre équipe, d'un véhicule de société pour vous déplacer du siège social vers le chantier. Le repas du midi au restaurant ou le panier sera payé par l'entreprise. Horaires de travail (haute saison) 42,50H/semaine : du lundi au vendredi de 7H30 à 12H et de 13H30 à 17H30 environ. Mensualisation : 35H/semaine + 7,50 heures supplémentaires payées à 125% + prime annuelle. Salaire négociable selon profil et expérience. Nous mettons un point d'honneur pour allier, d'une part la rigueur dans le travail, et d'autre part, la convivialité par l'organisation d'événements (sortie au bowling, paintball, compétition de karting sur glace, repas de fin d'année au restaurant, pique nique avec activités en plein air, week-end au bord de la mer...).
Etablissements BOULOT à l'Argentière-la-Bessée
Ax'hom recherche pour un de ses clients un chef d'équipe couvreur/zingueur (H/F) Vous avez de l'expérience dans la construction de charpentes et chalets en bois. Vous êtes autonome dans votre travail et êtes à l'aise avec le management d'une équipe Vous serez en charge d'une équipe et aurez la responsabilité du bon déroulement du chantier. Vous serez amené à avoir contact avec les clients. Vos principales missions sont les suivantes: - Organiser et superviser les travaux de charpente en bois - Assurer la qualité des réalisations et le respect des délais - Former et encadrer les membres de l'équipe - Contrôler les matériaux et outils nécessaires - Veiller à la sécurité sur le chantier LOGEMENT POSSIBLE dans un studio meublé Votre salaire sera à définir selon votre profil et vos expériences précédentes, entre 14.00 et 15.50EUR/h. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une longue mission . Cette offre vous intéresse? N'attendez pas et postulez dès maintenant ! Envoyez nous votre CV ou venez nous rencontrer en agence !
A partir du 1er octobre 2025. Consciente des difficultés que peuvent rencontrer au quotidien les usagers dans leurs démarches et leur vie au quotidien, la Communauté de Communes souhaite renforcer ses actions de terrain. En prenant appui sur France Services, elle poursuit son soutien au dispositif national conseiller numérique. Le conseiller accompagne les usagers sur trois thématiques considérées comme prioritaires : - Soutenir les usagers dans leurs usages quotidiens du numérique (travailler à distance, consulter un médecin, vendre un objet, etc.). - Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser les usages citoyens et critiques (s'informer, apprendre à vérifier les sources, protéger ses données, maîtriser les réseaux sociaux, etc.). - Accompagner dans la réalisation de démarches administratives en ligne afin de les rendre autonome. Placée sous la direction opérationnelle du Pôle développement économique et services au public et sous la responsabilité de la Directrice de France services, il a pour missions de : - Informer/répondre aux questions de l'usager - Présenter les services/dispositifs applicables - Accompagner l'usager individuellement - Organiser/animer des ateliers thématiques - Orienter l'usager vers d'autres structures - Fournir des éléments de suivi de leur activité Il facilite : - La découverte du numérique o prendre en main un équipement informatique, o gérer les mails, o créer/gérer des contenus numériques, o naviguer sur internet, o apprendre les bases du traitement de texte, o installer/utiliser des applications sur smartphone. - La recherche d'emploi et de formation - Les échanges avec ses proches (notamment faire découvrir et utiliser les outils de messagerie, les réseaux sociaux...) - L'accompagnement des enfants et des parents (scolarité via le numérique...) - Les opportunités sur le numérique (notamment déposer une annonce, réaliser des démarches administratives en ligne...) - Les opportunités du territoire (notamment trouver un logement, accéder aux soins...) - La création et le développement d'entreprise (notamment accompagner dans les démarches administratives liées à la vie de l'entreprise...) Cet accompagnement pourra se faire de façon individuelle et collective en ateliers et pourra être réalisé au sein de France services et en dehors selon le besoin. En complément des savoirs de base, le conseiller numérique France services sera formé aux compétences techniques et sociales utiles à son activité. Il participe aux projets de France services notamment dans le cadre du déploiement du Schéma Départemental d'Amélioration de l'Accessibilité aux Services Publics et peut être amené à répondre à des appels à projets numériques et leur mise en œuvre. COMPÉTENCES DEMANDÉES SAVOIRS - Connaissance des outils informatiques/numériques (démarches en ligne) - Maîtrise des techniques de communication écrite/orale - Maîtrise des techniques pédagogiques et d'animation de groupe. - Capacité à concevoir des programmes d'activités selon la spécificité du public. - Concevoir une séance d'animation, préparer le matériel, l'espace d'animation. - Guider les participants lors de la réalisation de l'atelier et proposer des temps d'adaptation selon la progression. - Amener les publics vers l'autonomie dans l'utilisation des outils et services numériques. - Vérifier le fonctionnement des appareils + maintenance de 1er niveau. - Concevoir un projet numérique - Connaissance du territoire Pays des Ecrins et du fonctionnement des collectivités territoriales. SAVOIR ÊTRE - Capacité d'adaptation (publics fragiles..) - Discrétion/confidentialité - Accueil/aisance - courtoisie/politesse - Adaptabilité - Savoir rendre compte - Travail en équipe Candidature avant le 19 septembre 2025. Avant de postuler par mail, les candidats doivent obligatoirement s'inscrire sur la plateforme conseiller numérique : https://conseiller-numerique.gouv.fr/candidature-conseiller
Les 60 collaborateurs d'EPHISENS regroupés dans nos 4 sites des Hautes-Alpes (Briançon, Chabottes, Embrun et Gap) accompagnent plus d'un millier de clients dans leur comptabilité, leur gestion et leur développement. Ephisens c'est 40 ans de projets, de développement et d'innovation (cabinet entièrement digitalisé) ancré dans des valeurs de satisfaction client et de développement des compétences de nos collaborateurs qui occupent 6 pôles d'expertises métiers : comptabilité, social, juridique, audit-conseil, digital et fonctions supports Vous êtes un professionnel compétent et passionné par le domaine de la comptabilité ? Vous recherchez une opportunité stimulante pour mettre en pratique vos compétences et votre relationnel client ? Vous aimez les défis professionnels ? Nous avons le poste parfait pour vous ! : L'équipe EPHISENS de BRIANCON vous attend pour apporter votre contribution à son succès ! Au sein du pôle Expertise-comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients, avec l'assistance d'un collaborateur; votre quotidien sera rythmé par : - l'accompagnement, le conseil auprès de nos clients - la révision des dossiers - l'établissement des déclarations fiscales Vous intégrez une équipe dynamique, soudée et conviviale qui évolue dans une bonne ambiance de travail ! L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : La taille humaine de notre site (60 collaborateurs) nous permet un fonctionnement agile et flexible. - Environnement de travail collaboratif, participatif (commissions de travail dans lesquelles chacun peut prendre part au développement du cabinet par ses idées et son engagement) - Cohésion d'équipe : des liens solides entre les collaborateurs se créent grâce à des événements d'équipe réguliers - Représentation par le Comité Social et Economique (CSE) - Plan de développement des compétences renforcé par des parcours de formation en interne et en externe. - Process Ressources Humaines tenant compte de vos besoins personnel, familial et de repos AVANTAGE EPHISENS Travailler chez nous, c'est rejoindre une équipe qui intervient pour ses clients et non pas pour des dossiers. Si vous le souhaitez, vous pouvez aussi télétravailler sur un rythme régulier ou occasionnel. L'apport de nouveaux client ou de nouveaux collaborateurs est gratifié d'une prime d'apport Vous bénéficiez de notre mutuelle SWISSLIFE, de la carte SWILE pour vos repas. Les possibilités d'évolution sont illimitées et votre rémunération à la hauteur de vos valeurs. Poste ouvert aux experts-comptables mémorialistes FORMATION INITIALE Vous êtes titulaire d'un BUT GEA option Gestion, Comptabilité, Fiscalité, Finances, d'un BTS Comptabilité-Gestion, du Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG), d'une Licence Comptabilité Contrôle Audit (CCA) ou du Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG)
Et si vous deveniez un Ange, Gardien du bon ? La boulangerie Ange de Briançon, recrute sa préparatrice/préparateur-traiteur. Vos missions : - Préparer nos délicieuses pizzas, nos sandwichs, nos quiches et nos différentes salades - Faire cuire de belles viennoiseries, ou encore assembler nos tartes et tartelettes. - Composer nos desserts (tiramisu, panna cotta...) - Suivi des DLC et des différentes règles liées aux normes d'hygiène alimentaire. - Le nettoyage du poste de travail. Et l'organisation chez Ange, ça donne quoi ? Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaire continue. Tu souhaites nous rejoindre ? Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la restauration et/ou avez une expérience dans ce même domaine. Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet de développement et même une évolution de carrière ! Ce qu'on vous propose : - Un CDI en temps plein - Une base de rémunération fixe - Des primes diverses (Prime de transport selon région, prime de nettoyage, et une prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté) - Des avantages en nature - Un CE externalisé permettant l'accès à de nombreux avantages - Une super équipe, bienveillante et soudée. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? Vous aussi, soyez diablement meilleur, et rencontrons-nous !
Prise de poste dès que possible Missions : Sous l'autorité de la Directrice des Services Techniques et en binôme avec l'agent électricien titulaire, l'agent technique polyvalent - électricien effectuera les missions suivantes : 1- Mission principale : Électricien - Réaliser des travaux d'installation électrique ; - Assurer la maintenance électrique dans les bâtiments communaux dans le respect de la réglementation en matière de sécurité et de prévention ; - Dépanner les installations électriques des installations intérieures et extérieures sur l'ensemble des bâtiments communaux ; - Assurer la maintenance, la réparation, le renouvellement de l'éclairage public ; - Préparer et assurer le suivi des manifestations promotionnelles de la collectivité nécessitant une compétence électrique : illuminations, fêtes et cérémonies. - Diagnostic et contrôle des équipements ; 2- Missions secondaires : - Entretien du patrimoine communal (entretien des bâtiments, propreté urbaine, toute autre mission en lien avec le service) ; - Entretien des espaces verts ; - Déneigement manuel avec astreintes durant la période hivernale. Profil : - BEP / Bac pro - Permis B obligatoire - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Titulaire d'une habilitation électrique pour exécutant chargé de travaux, d'intervention BT et de consignation - Titulaire du CACES R486 (A, B et C), Nacelle, plateforme élévatrice multidirectionnelle ou apte pour suivre la formation afin d'obtenir cette autorisation de conduite Conditions du contrat Rémunération : Rémunération statutaire (catégorie C - adjoint technique) + Régime indemnitaire Faire acte de candidature (CV et lettre de motivation) : - Par courrier : Monsieur le Maire, 254 Rue de la Guisane, 05240 LA SALLE LES ALPES ou par mail.
Commune dynamique et en extension, La Salle les Alpes recrute régulièrement de nouveaux agents.
L'EHPAD Le Chalet du Soleil à Briançon recrute un(e) Agent technique (H/F). Vos principales missions seront : - Veiller au bon fonctionnement des installations, entretenir les véhicules.. - Effectuer des travaux d'entretien et d'aménagement - Gérer la réception et la gestion des stocks et produits d'entretien - Effectuer l'entretien des extérieurs - Assurer le suivi des entreprises Cette liste n'est pas exhaustive. Profil : - Expérience souhaitée - Habilitation électrique souhaitée. Contrat: Contrat à Durée Indéterminée Salaire selon convention CCN51 et selon les diplômes.
**1 Poste à pourvoir au plus tôt ** Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme soit : d'éducateur spécialisé, soit d'assistant social soit de conseiller en insertion professionnel et/ou CESF Vos missions: Accompagnement global et personnalisé en partenariat avec le SPIP au bénéfice de personnes sous mains de justice exécutant une mesure de placement extérieur incluant un hébergement. Dispositif dans le cadre d'un aménagement de peine avec l'objectif d'assurer la réinsertion des personnes et de prévenir la récidive- Participer à des activités de travail ou de formation, des travaux d'utilité générale. Public accueilli: Adultes sous mains de justice du département de Hautes-Alpes, public sous écrou, le plus souvent en grande précarité. Poste basé sur BRIANCON avec des déplacements sur EMBRUN Pour postuler, merci de nous adresser OBLIGATOIREMENT votre CV accompagné d'une lettre de motivation personnalisée, par mail.
Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission: - Accueil et information : Accueillir et informer les demandeurs d'emploi sur leurs droits et obligations en matière d'indemnisation, en leur offrant un accompagnement personnalisé. - Gestion administrative : Assurer la saisie et la mise à jour des informations dans les systèmes informatiques de France Travail, en veillant à l'exactitude et à la confidentialité des données. - Suivi des dossiers : Effectuer le suivi des dossiers d'indemnisation, en répondant aux demandes de renseignements et en apportant les modifications nécessaires en fonction de l'évolution de la situation des demandeurs d'emploi. - Communication avec les partenaires : Collaborer avec les autres services de France Travail et avec des partenaires externes (par exemple, employeurs, organismes de formation) pour assurer une prise en charge complète et efficace des demandeurs d'emploi. - Gestion des réclamations : Traiter les réclamations et les litiges liés à l'indemnisation des demandeurs d'emploi, en fournissant des réponses et des solutions adaptées. Compétences nécessaires: - Analyse et traitement des dossiers : Capacité à analyser les informations et documents fournis - Communication : capacité à communiquer à la fois verbalement et par écrit - Empathie et écoute : Aptitude à écouter les préoccupations des demandeurs d'emploi et à fournir un soutien adapté et personnalisé, tout en respectant les règles de neutralité et de bienveillance. - Maîtrise des outils informatiques - Collaboration : Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services - Réactivité et adaptation : Capacité à s'adapter aux changements - Rigueur : Faire preuve de sérieux et de précision dans le traitement des dossiers Conditions du poste: Votre environnement de travail - Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l'inclusion. - Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion. - Une rémunération et des avantages attractifs : 13e mois et allocation vacances, prime d'ancienneté significative à partir d'un an d'exercice, titres-restaurant et/ou restauration d'entreprise, prestations du comité d'entreprise (CSE) : dotations financières pour vous et vos enfants, réductions culturelles et loisirs. - Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d'un forfait mobilité durable attractif. - Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. - Votre rémunération brute sera de 1 940 € par mois Profil recherché: - Vous aimez être au contact d'un public varié. - Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. - Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. - Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et numériques. - Enfin, votre professionnalisme et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. A prévoir : Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l'exercice des missions et formations dispensées Poste à pourvoir au plus tôt ! Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.
La station de Serre Chevalier recrute pour sa saison hivernale des animateurs saisonniers (H/F) pour son Pôle Animations Événements NON LOGE Missions : Vous aimez le terrain, la technique, les clients ? Vous maîtrisez « l'environnement station » ? Alors préparez votre CV, vos références, pour rejoindre une destination exceptionnelle. Sous l'autorité du Directeur, du Responsable Animation et Évènementiel et en lien avec la personne chargée des relations avec les socioprofessionnels, au sein d'une équipe d'animation, vous serez la charge de : - Mise en place et gestion des animations proposées sur le territoire de la destination - Installation et démontage sur les sites des animations et événements - Animation micro sur les animations et événements de la station - Accueil des prestataires sur le terrain - Soutien humain et logistique aux porteurs de projets événementiels, - Distribution hebdomadaire des supports de communication auprès des socioprofessionnels (programmes, affiches.) - Rangement et entretien du matériel - Chargement et déchargement des véhicules aux différents lieux de stockage Profil - Excellente présentation (prêt d'une tenue aux couleurs de la station à porter quotidiennement) - Excellent sens du relationnel auprès d'un public varié (enfants, adultes, étrangers, socio professionnels, locaux.) - Aisance au micro, vous êtes capable de mettre l'ambiance devant un public varié et nombreux - Dynamique, réactif(ve) et autonome - Esprit d'équipe indispensable - Bonne condition physique - Des compétences techniques en son et lumière seraient très appréciées Conditions : - Permis B obligatoire - Salaire selon convention collective des Offices de Tourisme - Contrat du 1er décembre 2025 à fin avril 2026 Les contraintes du poste : - Travail les week-ends et jours fériés - Travail en soirée - Amplitude horaire quotidienne élevée (plus de 8 h) - Non logé Les avantages du poste - Journées de récupération - Primes de travail les week-ends et jours fériés - Tickets restaurants Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail au Pôle Animation Évènement : animation6@serrechevalier.fr
Au sein d'une blanchisserie, vous occuperez le poste de couturier(e) (H/F) Vos missions : Vous êtes chargé(e) de la retouche, de la réparation et du rapiéçage de vêtements de travail. Vous devez être autonome sur votre poste. Vous évoluez sur une machine à coudre semi-industrielle. (80% du temps) Conditions du poste: Travail du lundi au vendredi. Horaires: 7h50-11h50 et 12h50-15h50
Contrat à pourvoir pour le mois d'octobre. Rejoignez notre équipe et découvrez un monde de glamour et d'opportunités exceptionnelles ! Vous envisagez une carrière dans le luxe ? Vous êtes passionné(e) par la parfumerie ? Vous avez le don de faire briller la confiance intérieure des autres ? Alors vous ne pouvez pas passer à côté d'Oïa Beauté. En tant que Responsable de magasin, vous serez une source d'inspiration pour nos clients, les aidant à découvrir leur véritable beauté et un manager capable de fédérer son équipe de 2 personnes afin d'atteindre les objectifs vente et institut demandés. Votre rôle consistera à satisfaire et fidéliser la clientèle ainsi qu'encadrer, motiver et animer le personnel. Vos missions seront les suivantes : Accueillir, conseiller et informer les clients sur les produits du magasin et les prestations de l'institut Satisfaire et fidéliser les clients Diriger et organiser le magasin afin d'atteindre les objectifs vente et institut Encadrer, motiver et animer le personnel Utiliser les différents indicateurs afin de développer les performances de votre magasin Suivre l'état des stocks Effectuer le suivi administratif et comptable et transmettre les données aux services concernés Appliquer et mettre en œuvre la stratégie et la politique commerciale de la Société Représenter la Société, assurer la qualité du point de vente, du service rendu et tout mettre en œuvre pour satisfaire et fidéliser la clientèle Profil recherché Vous avez l'esprit d'équipe et êtes assidu(e), respectueux des clients, disponible et autonome. Expérience avec secteur du luxe, du bien-être, de la mode et de la cosmétique, serait un plus mais pas obligatoire, mais expérience en vente obligatoire. Conditions du contrat Rémunération négociable selon profil 2 jours de congés par semaine dont le dimanche (planning à définir) Vos avantages à nous rejoindre : Récompenses & Reconnaissance de votre travail à sa juste valeur, à travers un système de primes gratifiant, gagnant / gagnant ; des cadeaux et avantages produits. Épanouissement professionnel : - Vous travaillerez avec des gammes de produits de beauté de haute qualité, ce qui vous permettra d'offrir à vos clients uniquement le meilleur. - Vous bénéficierez de formation par des expert de l'industrie pour développer vos compétences, ce qui vous permettra d'évoluer professionnellement et personnellement. - Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de la société à l'aide d'opportunités de carrière régulières. - Vous pourrez concilier vie professionnelle et vie personnelle, grâce à une flexibilité et adaptabilité des plannings en fonction de vos besoins, dans la mesure du possible. Postulez dès maintenant et commencez votre voyage vers une carrière rayonnante et gratifiante ! Vous évoluerez au sein de l'enseigne Oïa Beauté, un réseau de parfumeries et instituts de beauté, une entreprise familiale à taille humaine.
Doté d'un réseau de 34 parfumeries en France, Oïa Beauté est une entreprise familiale à taille humaine. La proximité avec nos magasins et l'écoute des besoins de nos collaborateurs font notre force !
Contrat pour la saison HIVER 2025/2026 de décembre à mars avec prolongation possible en avril. Plusieurs postes à pourvoir pour les magasins de Chantemerle, La Salle. Le logement vous est proposé avec prise en charge de la caution et de l'assurance par le recruteur: le loyer est à votre charge. Votre mission : - accueillir, conseiller et orienter le client en fonction de ses besoins ; - vente d'articles de sport - mise en rayon des articles - encaissement - aide ponctuelle à la gestion des arrivées et des retours de matériel - veiller à la parfaite tenue du magasin 1 jour et demi à 2 jour et demi de congés hebdomadaire selon la période. Vous avez une expérience de 2 saisons (au minimum) sur le même type de poste. Vous êtes enthousiaste, rigoureux, doté de bonnes capacités relationnelles et capable de vous adapter aux différents rythmes de travail. La disponibilité et l'esprit d'équipe sont essentiels. Une passion pour les sports de glisse est un plus. Vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - gratuité sur le matériel de location - remise de 30% sur le magasin - prime de fin de saison possible (plus d'informations auprès de l'employeur)
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous travaillerez au sein du service Ressources et Moyens et aurez en charge la gestion des finances et des ressources humaines, et serez assisté(e) pour certaines tâches d'exécution. Missions et activités du poste FINANCES - Préparation budgétaire : Assure, en collaboration avec la direction (DGS et DST), la préparation et l'élaboration du budget dans le respect des procédures. - Exécution budgétaire : Réalise les écritures comptables relatives au budget voté et assure le suivi de l'état de consommation. - Dette : Assure le suivi des dettes en cours et procède aux écritures comptables. - Trésorerie : Assure le suivi de la trésorerie de la collectivité. - Patrimoine financier : En concertation avec le centre des finances publiques de rattachement, alimente et suit l'état de l'actif au fur et à mesure de l'exercice budgétaire, suit et réalise les écritures comptables relatives à l'amortissement. - Alimente les tableaux de bord financiers. RESSOURCES HUMAINES - Gestion de la paie : prépare, saisie et contrôle la paie du personnel communal, ainsi que les indemnités des élus. Assure les déclarations mensuelles et annuelles relatives aux charges. - Gestion des carrières : en collaboration avec le centre de gestion, rédige les arrêtés correspondants et assure le suivi administratif des carrières des agents de la collectivité. Rédige les contrats de travail et réalise les documents de fin de contrat pour le personnel contractuel de droit public. - Congés de maladie : rédige les arrêtés correspondants, et communique les données aux organismes compétents (centre de gestion, mutuelle, assurance statutaire, etc.). - Formation : renseigne le personnel communal sur les obligations et les possibilités de formation et en assure le suivi. - Retraite : suit les dossiers de retraite en collaboration avec le centre de gestion. - Participe à la réflexion et à l'élaboration des documents liés au pilotage des ressources humaines (Lignes Directrices de Gestion, Fiche de poste, protocole du temps de travail, règlement intérieur du personnel, etc.). poste à pourvoir : courant janvier 2026 temps de travail : 35 heures date limite des candidatures : 7 septembre 2025 jury de recrutement prévu entre la semaine 37 et 38
Contrat débutant le 6 octobre jusqu'au 3 juillet 2026. Recrutement par voie contractuelle - CDD de 10 mois Conditions du contrat Temps de travail : temps non complet soit 8h00 par semaine (lundi-mardi-jeudi-vendredi) hors vacances scolaires zone B Amplitude approximative : Matin de 7h45 à 8h45 - Après-midi de 16h15 à 17h15. Rémunération sur la base d'un emploi d'Adjoint technique, indice Brut 381, indice Majoré 372 de la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale. Description du poste : Accompagner les élèves entre la montée dans le car et l'entrée de l'établissement scolaire pour les élèves de moins de 6 ans, et assurer la surveillance pendant le transport. Candidature à transmettre directement en mairie 186 rue de la Mairie 05100 CERVIERES Ou par MAIL.
Pour compléter notre équipe de Briançon, nous recherchons un conducteur de transport en commun motivé. Vos missions : - Transporter les usagers à bord des lignes urbaines, interurbaines, scolaires, des navettes villages et des services occasionnels - Accueillir et guider les passagers avec bienveillance - Conduire avec sécurité, avec souplesse et ponctualité - Assurer le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule - Conduire sur neige et mettre en place les chaines si nécessaire (formation possible à votre arrivée) - Tenir une caisse et savoir renseigner les clients En tant que conducteur RESALP, vous êtes le premier contact avec nos passagers : votre professionnalisme et votre relationnel reflètent nos valeurs au quotidien. Profil recherché : Au-delà des qualifications, nous recherchons avant tout une personne fiable, ponctuelle, et attachée à un service de qualité, qui apprécie le contact humain et le travail en autonomie. - Titulaire du permis D et de la FIMO/FCO Voyageurs - En procession de votre carte chronotachygraphe valide - Conduite préventive, sens des responsabilités, ponctualité - Une première expérience en conduite sur neige est un vrai plus Ce que nous vous offrons : - Un CDD saisonnier dans la belle région Briançonnaise - Un poste logé et basé à Briançon - Des services variés - Une équipe soudée - La convention collective des Transports routiers - Ouvrier qualifié - Si heures supplémentaires : payées à chaque fin de mois - Diverses primes mensuelles (repas, jours fériés, week-ends, etc.) Vous êtes passionné(e) par la conduite, vous aimez le contact humain et souhaitez vivre une saison d'hiver au cœur des Alpes ? Rejoignez RESALP en tant que Conducteur de transport en commun (H/F) pour la saison hivernale 2025-2026 !
RESALP : Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe en pleine accélération depuis plus de 40 ans dans les domaines de la mobilité et du tourisme : autocars, bus, taxis. Nous opérons dans le briançonnais, l'Oisans et sur les stations des 2 Alpes et de l'Alpe d'Huez avec plus de 150 véhicules en circulation. Notre activité est fortement rythmée par la saisonnalité, avec des pics d'activité pendant les saisons hivernales et estivales, en lien direct avec le tourisme de montagne.
