Consulter les offres d'emploi dans la ville de Puy-Saint-André située dans le département 05. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Puy-Saint-André. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - BRIANCON, 05 - LA SALLE LES ALPES, 05 - ST CHAFFREY ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoignez notre équipe dynamique pour la saison d'été 2025 pour les mois de juillet et aout Notre magasin spécialisé dans les produits bio alimentaires, hygiène, et cosmétiques recherche un nouveau membre pour enrichir notre équipe. Profitez d'un environnement où votre passion pour les produits biologiques et votre sens de l'initiative seront valorisés ! Vos missions variées : Mise en rayon des produits : Pour offrir à nos clients une expérience agréable. Accueil chaleureux de la clientèle : En devenant l'ambassadeur de notre service client. Gestion des encaissements : Assurez un service rapide et efficace. Entretien du magasin : Pour maintenir notre espace accueillant et propre. Profil recherché : Vous avez envie de vous engager sur le long terme. Vous êtes passionné(e) par les produits bio et avez le sens de l'initiative. Vous êtes prêt(e) à contribuer à un travail physique. Nous offrons : Une formation interne pour vous accompagner. Des horaires en continus(matin ou soir) 1 jour de congés fixe le dimanche Des heures supplémentaires rémunérées. 10% de remise sur tous les produits du magasin 1500€ nets de salaire Ne manquez pas cette opportunité de devenir acteur de notre succès en rejoignant une équipe dédiée aux valeurs biologiques !
Rejoindre LA VIE CLAIRE, c'est : Vivre une entreprise apprenante qui favorise les environnements collaboratifs créateurs de valeur pour chacun. Cultiver la passion et le sens au travail, en soutenant la diversité qui nous enrichit, l'équilibre dans nos modes de vie, la qualité dans les relations que nous construisons. Incarner notre culture d'entreprise fondée sur nos valeurs pour mieux « imaginer, concevoir et concrétiser un futur durable ».
Vos missions : Nettoyer et ranger les chambres - Refaire les lits Expédier le linge sale vers la blanchisserie, arranger et contrôler l'état du linge à son retour Effectuer l'entretien et le nettoyage des parties communes ; du bar, la salle de restaurant, les couloirs et les escaliers. Réapprovisionner le bar, suivre l'état des stocks et noter au tableau des commandes. Mise en place du buffet du petit déjeuner et approvisionnement du buffet pendant le service. Mise en place de la salle de restaurant pour service midi et soir Réaliser le service en salle midi et soir Aider en cuisine (plonge, épluchages) Les conditions : du 05/07/25 au 31/08/25 contrat 35h/semaine 2 jours de repos /semaine smic 11.88€/h + chèque santé travail samedi/dimanche horaire 8:30 - 14:00 et 19:30 - 21:30 poste logé et nourri sur place, 6 chambres individuelles, 2 salles de bain, 2 wc, 1 espace commun salon/salle à manger tv wifi 05240 La Salle les Alpes - Serre Chevalier Les profils recherchés: expérience obligatoire de 2 ans en restauration collective Où et comment postuler : 06 20 38 08 05 - sms avec NOM et Prénom cyril.tilquin@eauxdemarseille.fr - mail avec CV
TYPE DE RECRUTEMENT : Contractuel en CDD - Pour des périodes de remplacements DATE DE PRISE DE POSTE SOUHAITEE : selon les besoins de remplacements Rejoignez l'équipe de la crèche de la Guisane pour contribuer à la mise en œuvre d'un accueil de qualité des enfants du territoire de 3 mois à 4 ans. Nous recherchons des agents pour des remplacements ponctuels ou à l'année, à temps plein ou partiel sur des postes d'agents petite enfance et auxiliaire de puériculture. MISSIONS - Accueillir les enfants et leurs familles en créant un climat de confiance et en respectant un maximum leurs besoins spécifiques dans les limites de l'accueil collectif - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être au quotidien avec bienveillance - Favoriser l'éveil psycho-affectif, intellectuel et le développement moteur de l'enfant - Organiser et animer des temps de jeux et d'éveils en fonction des besoins observés, en lien avec le projet pédagogique - Communiquer, transmettre et échanger avec l'équipe et les familles pour veiller à la cohérence de la prise en charge et du suivi des enfants tout au long de la journée - Repérer les signes d'appels de mal être physique ou psychique et en avertir la directrice PROFIL ET COMPETENCES ATTENDUES - Formation et/ou expérience dans le secteur de la petite enfance, du soin ou de l'animation - Respect du secret professionnel, obligation de discrétion et de réserve - Sens du travail en équipe, capacité d'adaptation et de communication - Patience et disponibilité et ponctualité CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu de travail : Saint Chaffrey - Temps complet ou partiel CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Rémunération selon profil à partir de 1650€ nets pour un temps complet - Participation employeur Transport en Commun
Recrutement prévu pour la saison d'été 2025 à compter du 23 juin 2025 - Préparer et assurer l'organisation des animations tout public sur le territoire du Pays des Écrins (pots d'accueil, ateliers pour enfants, ) - Accompagner et guider les clients lors de leur participation aux animations - Participer à la promotion des animations : distribution de flyers, affiches, programmes d'animation - Participer à l'animation des évènements organisés par les partenaires sur le territoire - Accueillir et aider les intervenants et les artistes - Comptabilisation de la fréquentation par animation
La Communauté de Communes recrute Des agents polyvalents de travaux (H/F) en renfort saisonnier pour le service gestion et valorisation des déchets TYPE DE RECRUTEMENT contractuel de droit public en CDD saisonnier DATE DE PRISE DE POSTE du 30 juin au 31 aout 2025 Intégrez une équipe dynamique d'une trentaine de personnes et participez à des missions techniques variées, adaptées à vos compétences, afin de renforcer les équipes sur l'ensemble des projets du service. MISSIONS Entretien et réparation du matériel de pré-collecte : dispositifs semi-enterrés (bardage bois extéireur, trappe et couvercle, chaussette intérieure, système de fermeture,...), colonnes aériennes (trappe de fermeture, ouverture,...) et bacs roulants Entretien et réparations diverses : lavage du matériel de pré-collecte, nettoiement des points de collecte, déplacement des points de collecte, entretien des locaux/aires de lavage, et tous autres petits travaux en extérieur, Gestion technique des aires de compostage partagées Aide des chauffeurs-grutiers pour l'entretien de 1er niveau des véhicules de collecte Ripeur pour la collecte carton ou papier Agent d'accueil et de conseil en revalorisation (sur plateforme de revalorisation , ex déchèterie) Respect strict des règles de sécurité et rendu compte à la hiérarchie de toutes informations utiles afin de garantir de bonnes conditions de collecte PROFIL ET QUALITÉS REQUISES Permis B obligatoire, Compétences manuelles, esprit pratique, bricoleur et maîtrise de tous les outils courants de bricolage (perceuse, disqueuse, scie,...) Expérience souhaitée dans la conduite de véhicules utilitaires type camion plateau moins de 3,5 t Des connaissance en mécanique de 1er niveau seraient un plus Connaissance du territoire et de l'environnement des déchets appréciée Autonomie, aptitude au travail en équipe, sens des responsabilités Sens du service public Ponctualité et disponibilité CONDITIONS D'EXERCICE Lieu de travail : Pont La Lame et différent site du service - déplacement possible sur l'ensemble du territoire Temps complet, en horaires décalés et variables, travail WE et jours fériés CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Rémunération statutaire + primes liées au poste - à partir de 1650€ nets + 10% congés payés Participation employeur transport en commun
Nous recherchons un(e) vendeur(euse) pour la saison estival 2025. Vous aspirez à passer la saison d'été dans une région de montagne (le sud du massif Alpin) au climat agréable (ensoleillement optimum) sain (pas de pollution, fraicheur nocturne estivale) en altitude (1000m) au contact de la nature (eau, air pur), ou vous pourrez pratiquer la randonné (à pied, à vélo), les sports d'eau vive, aériens, l'escalade... Vous intégrez une équipe de vente expérimentée composée de 4 personnes travaillant à deux sur le poste du matin et une sur le poste d'après-midi. Les postes tournent tout au long de la semaine pour permettent la prise des journées de repos. Vous êtes donc amené(ée) à gérer parfois en autonomie notre boutique de Vallouise. Vous réalisez, selon vos horaires, les commandes des produits la veille, jusqu'à leur réception le lendemain, l'ouverture de la boutique, la mise en rayon, le réassort, l'assemblage des sandwichs, le conseil et la prise de commande, le service, l'encaissement sur caisse enregistreuse tactile, le fonds de caisse, la recette et l'entretien des locaux et du matériel, la fermeture de la boutique. Vous respectez scrupuleusement les règles de sécurité alimentaires et d'hygiène. Vous animez la présentation des produits nouveaux, vous assurez un accueil convivial de la clientèle et une écoute attentive, vous gérez les produits complémentaires, les invendus et les stocks d'emballage. Ce poste est à pourvoir pour la saison d'été 2025 de juillet à sept 2025. Contrat en CDD Saison. Salaire selon compétences de 12,26 €/h (0,38 € au-dessus du SMIC) à 12,50 €/h, auquel s'ajoute les majorations légales pour le travail du dimanche et des jours fériés, les heures supplémentaires, la mutuelle et les réductions tarifaires. Possibilité de logement en colocation ou individuel sur place, en ville ou dans les villages environnants.
Nous recherchons nos livreurs(euses)/vendeurs(euses) ambulants(es) pour la saison estival 2025. Vous aspirez à passer la saison d'été dans une région de montagne (le sud du massif Alpin) au climat agréable (ensoleillement optimum) sain (pas de pollution, nuits fraiches) en altitude (1000m) au contact de la nature (eau, air pur), ou vous pourrez pratiquer la randonné (à pied, à vélo), les sports d'eau vive, aériens, l'escalade... Possibilité de logement collectif ou individuel sur place, en ville ou dans les villages environnants. Vous intégré notre équipe de livreurs (euses) / vendeurs (euses) ambulant (e) pour la saison estival 2025 (de mi-juin à début septembre 2025) Vous réalisez les livraisons de nos boutiques, de nos clients professionnels (plusieurs dizaines), la vente statique chez nos clients, à partir de L'Argentière la Bessée. L'organisation conditionnée par les impératifs saisonniers de travail 7jours/7 se décompose en plusieurs circuits de livraison/vente sur lesquels vous tournez chaque semaine, incluant votre jour de repos hebdomadaire. Ces postes sont réalisés le matin avec une prise de poste entre 5h et 6h et une fin de poste entre 10h et 12h selon les circuits et l'activité touristique. L'activité de livraison/vente est complétée selon le niveau de l'activité par des tâches simple d'aide-pâtissier comme la préparation des commandes, le plaquage, des préparations pâtissières de base. Les horaires varient pour une moyenne hebdomadaire de 35 h. Votre formation est assurée par compagnonnage fin juin, la première semaine de travail. Vous maitrisez la conduire de camionnette, Vous aimez le contact avec la clientèle, Vous maitrisez le rendu monnaie et la gestion d'une caisse (fond de caisse) Vous êtes ponctuel(le) et assidu(e) Le poste implique des ports de charges. Salaire selon compétences de 12,26 €/h (0,38 € au-dessus du SMIC) à 12,50 €/h, auquel s'ajoute les majorations légales pour le travail du dimanche et des jours fériés, les heures supplémentaires, la mutuelle et les réductions tarifaires. Possibilité de logement en colocation ou individuel sur place, en ville ou dans les villages environnants.
Soleil Soleil recherche son(sa) livreur (se) polyvalent(e) : Vos missions seront: - réalisation des livraisons - S'occuper des tâches d'entretien quotidienne de la boutique : arrosage des plantes , propreté générale , petits bricolages . Poste à forte autonomie , dynamisme et bienveillance indispensables. Avoir l'habitude de conduire un utilitaire.
"Votre mission si vous l'acceptez : intervenir dans différents services...l'accueil, la restauration, le bar, le ménage, aucun service ne vous fait peur et vous souhaitez y apporter votre énergie ! Côté salle : - Préparer une belle salle chic et cosy - Accueillir les clients comme des rois : un petit mot perso pour chacun, c'est encore mieux ! - Papoter, bavarder, échanger avec les clients pour les conseiller au mieux lors de la prise des commandes - Tout le monde n'est pas Tom Cruise dans Cocktail mais vous pourrez être amené à servir au bar un soir par semaine ou de façon exceptionnelle - Entretenir votre spot et votre matériel Partie hébergement maintenant : - Nettoyer avec attention et délicatesse chambres, hébergement, parties communes pour que les clients se sentent encore mieux qu'à la maison - Entretenir le linge avec soin Au Bar aussi, vous pouvez apporter votre touche : - Servir les clients ( bar licence 4) Procéder au nettoyage, à l'entretien et au rangement de la vaisselle du bar. - Entretenir les locaux avec soin - Réaliser les tâches simples préalables à la préparation des alcools"
Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Oxance ! Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 130 établissements (17 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 1550 collaborateurs, qui s'engagent en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous. Le Centre de Santé Dentaire de Briançon propose une offre complète de soins en omni-pratique. Il est équipé d'un plateau technique de qualité et bénéficie d'un emplacement idéal en centre-ville, avec un parking à disposition. En tant que Chargé(e) d'Accueil, vous assurez les missions suivantes : - Accueillir les patients, physiquement et par téléphone, avec professionnalisme et bienveillance. - Gérer les flux d'attente et les situations d'urgence avec réactivité. - Accompagner les patients dans la constitution de leur dossier administratif et en assurer le suivi. - Assurer le suivi des devis, du tiers payant et du reste à charge. - Établir la facturation, procéder aux encaissements et effectuer les relances si nécessaire. - Prendre en charge les tâches de secrétariat courant et médical, ainsi que la distribution du courrier. Profil : - Première expérience en accueil, idéalement dans un environnement médical ou dentaire, appréciée. - À l'aise avec l'outil informatique. - Bon relationnel et sens de l'écoute. - Esprit d'équipe et bon dynamisme. - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches en même temps. Conditions d'emploi : - Alternance à pourvoir dès maintenant - Contrat à temps plein - 35h/semaine - Titres restaurant, CSE - Opportunités de formation, d'évolution professionnelle et de mobilité géographique
Pour notre établissement situé à La Salle Les Alpes, nous recherchons un agent d'accueil pour notre l'agence. Du 01 juillet au 31 aout 2025. Horaires à titres indicatifs : mardi-vendredi: 08h30-12h30 / 13h45-17h45, et le samedi 08h00-12h30 Vos missions : Au quotidien, vous serez chargé(e) de : - Accueillir, orienter les clients et les prospects en agence ou par téléphone, - Prendre en charge les opérations courantes de nos clients (virement, remise de chèque, prise de rendez-vous, applicatifs banque,) - Etre un appui administratif aux membres de l'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Et vous profiterez de nombreux avantages : - Un package de rémunération attractif (fixe + variable + intéressement / participation) ; - Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle - Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE. ; - Une tarification bancaire privilégiée ; - Des évolutions de carrières ascendantes et transverses. Profil recherché : Ce que nous allons aimer chez vous ? Vous êtes diplômé(e) d'un bac et vous justifiez idéalement d'une expérience commerciale réussie dans l'accueil des clients. Vous avez également : - Le sens de l'écoute, - Le sens de l'organisation et de la rigueur, - Et le goût de la réussite collective. Et après ? Pour donner suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager.
La Communauté de Communes joue un rôle essentiel dans la gestion des déchets, en veillant à la collecte et au traitement des déchets pour les treize communes de son territoire. Avec une équipe dédiée, elle s'engage dans le tri et la valorisation des déchets, contribuant ainsi à la préservation de l'environnement et promouvant des pratiques innovantes de gestion locale et durable des ressources. MISSIONS Accueil et conseil sur les plateformes de revalorisation - Accueillir, orienter et sensibiliser les utilisateurs des déchèteries pour optimiser le tri et la valorisation de leurs déchets - Veiller au respect des consignes de tri en fonction des filières disponibles - Assurer la sécurité et la propreté des sites - Suivre le remplissage des contenants pour commander les enlèvements en coordination avec les agents ressources et les prestataires - Trier les produits dangereux en respectant les consignes de sécurité Missions complémentaires (polyvalence) Dans le cadre de la continuité de service, pour permettre la souplesse des plannings ou assurer des remplacements ponctuels : - Assurer la gestion technique du quai de transfert - Entretenir et réparer le matériel de pré-collecte - Renforcer les équipes en qualité de ripeur - Participer la gestion du compostage PROFIL ET QUALITÉS REQUISES - Sens du service public et aptitude à l'accueil et à l'orientation des usagers - Rigeur dans l'aplication des consignes - Autonomie, sens des responsabilités et aptitude au travail en équipe - Connaissance du territoire et des enjeux liés à la gestion des déchets appréciés - Compétences manuelles et maîtrise des outils de bricolage (perceuse, disqueuse, scie, etc.) - Expérience souhaitée dans la conduite de véhicules utilitaires (camion plateau < 3.5 t) et d'engins de type manuscopique - Bonne maîtrise des outils numériques (smartphone, ordinateur) - Permis B obligatoire CONDITIONS D'EXERCICE - Plusieurs lieux d'affectation possibles sur le territoire dans le cadre de la polyvalence - Temps complet : 35H - Horaires décalés et variables du lundi au samedi, travail occasionnel WE et jours fériés lors des renforts ou missions secondaires CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Rémunération statutaire + primes liées au poste (à partir de 1 649€ nets par mois) - Participation employeur transport en commun - Prime de fin d'année - Prestations sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
*** contrat pour la saison été 2025 8 juin 14 septembre *** Missions : 3 jours d'accueil (accueil des vacanciers, encaissement, inscriptions etc... ) 2 jours de bar (sous la responsabilité du Responsable de bar)
Notre entreprise : Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, réseau de plus de 180 agences d'emplois, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S Intérim recherche un FACTEUR H/F à temps complet pour l'un de ses clients basé à Briançon. Votre mission : Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée. Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de sa tournée quotidienne. Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire. Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri. Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers. Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. Profil recherché : Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. Vous êtes méthodique. Vous êtes ponctuel. Vous êtes autonome. Rémunération : Primes conventionnelles + 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
Chez R.A.S Intérim, on recrute des personnes pas des CV. Au-delà de votre expérience, on apprécie votre savoir-être, et vos savoir-faire, le C.V arrive en dernier... On aime aussi vous aider à monter en compétences en vous aidant a? identifier et financer les formations liées aux secteurs qui vous parlent le plus.
Contrat CDI temps plein secteur BOULANGERIE à partir du 05/05/2025 Amplitudes horaires : 06h00 à 20h00 selon planning variable du lundi au dimanche et jours fériés avantages : mutuelle, 13è mois, prime vacances et ticket restaurant (à partir de 1 an d'ancienneté), participation et intéressement (à partir de 3 mois d'ancienneté) Vos missions: - accueil des clients - préparation et mise en rayon des produits - entretien du rayon et suivi des produits (vérification des dates de limite de consommation) - Vous êtes garant(e) de l'entretien de votre poste de travail et du bon accueil réservé aux clients du magasin. Envoyer cv et lettre de motivation à nathan_farez@carrefour.com ou bien déposer votre CV à l'accueil du magasin à l'attention de Nathan FAREZ
Pour une supérette dans la vallée de Serre Chevalier, nous recherchons nos employés libre service du 01/08 au 22/08 Vos missions: - accueillir et conseiller nos clients - effectuer l'encaissement - faire occasionnellement de la mise en rayon et du facing Formation au poste réalisée en interne.
Au sein d'une boucherie/Charcuterie/traiteur, dans une équipe de 7 personnes, vous occuperez le poste de préparateur / Préparatrice de commandes (H/F) Vos missions seront : - Vous serez Chargé(e) de l'emballage - L'étiquetage des produits - La préparation des commandes. - La livraison des commandes Profil recherché: - Dynamique - Méticuleux(se) - Expérience : débutant accepté - La connaissance de l'hygiène en milieu alimentaire serait un plus. Conditions du poste: Contrat saisonnier de 2 mois, à partir du 1er Juillet. Possibilité de prolongement en fonction de la saison. Horaires : 35 h (matin 4H30/11H30 ou après midi, du lundi au samedi) Salaire horaire brut : 12.37€/h mini, + selon compétences et convention collective.
Le Grand Hôtel & Spa Nuxe recherche son/sa futur(e) responsable de nuit pour la prochaine saison d'été ! à partir du 1er juillet. En tant que Réceptionniste de nuit, vous aurez pour missions principales de : - Traiter les arrivées, les départs, les réservations et les requêtes clients - Gérer les demandes spécifiques - Répondre aux e-mails en fonction des consignes reçues, vérification des réservations - Saisie des réservations, envois des propositions et des confirmations - - Veiller à la conformité de son fond de caisse et de ses encaissements - Vérifier l'exactitude des transactions du jour - Assurer la sauvegarde des données, la clôture journalière & les éditions de rapports, de vérifications et de classements conformément aux procédures Night-Audit - Gérer les réveils clients, transmettre les messages - Communiquer en fin de shift les remarques et demandes clients - Connaitre et appliquer les consignes concernant la sécurité et le fonctionnement de la résidence - Effectuer des rondes de surveillance de l'hôtel - Signaler à la direction toute anomalie - Appliquer les procédures de sécurité clients - Maintenir des conditions de propreté de la réception et du lobby - Maintenir des relations courtoises avec la clientèle - Adhérer aux valeurs de l'entreprise - Appliquer et suivre l'ensemble des procédures existantes PROFIL RECHERCHÉ - Vous avez déjà une première expérience réussie dans un poste similaire dans l'hôtellerie 4 étoiles - Excellente présentation et sens de l'accueil - Organisation, polyvalence et rigueur - Bonne pratique de l'informatique (Pack office, logiciels hôteliers) - Esprit d'équipe et discrétion - Enthousiasme, dynamisme et flexibilité - Excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) ; la pratique d'une troisième langue vivante serait un atout
Contrat saisonnier été 2025 du 23 mai jusqu'au 12 octobre (possibilité de prolongation) Dans un établissement de 20 chambres, vous intégrez une équipe de 3 à 5 employés. Vos missions: - Préparation et service des Petits déjeuner - Nettoyage des chambres - Possibilité d'être à l'accueil Conditions du poste: 2 jours de repos par semaine. Horaires en continus.
Missions : Sous l'autorité du Directeur Général des Services, l'agent.e d'accueil effectuera les missions suivantes au sein de la piscine municipale : 1- Accueil physique et téléphonique du public - Accueillir et renseigner le public sur place ou par téléphone ; - Encaisser les entrées ; - Assurer la régie de recettes en tant que mandataire suppléante ; - Réaliser les ventes des produits et des prestations ; 2- Gestion et affichage d'informations - Gérer l'affichage d'informations 3- Entretien - Entretenir les locaux de la piscine (vestiaires, sanitaires, accueil) Profil : Grande polyvalence Être organisé(e) et dynamique Ponctualité, assiduité et bonne présentation Sens de la qualité du service public Notions d'anglais et d'italien souhaitées Période : du 13 juin 2025 au 16 septembre 2025. Possibilité de contrat similaire pour la période hivernale. Horaires : 35 heures hebdomadaires ; travail les weekends selon le planning défini
Faire acte de candidature (CV et lettre de motivation) : - Par courrier : Monsieur le Maire B.P. 7 05240 LA SALLE LES ALPES - Par mail : ressourceshumaines@lasallelesalpes.fr
Au sein d'un café dans la vielle ville nous cherchons un serveur/serveuse Une personne polyvalente : Bar, Service : desserts, crêpes , glaces , mise en place ; nettoyage / aide à la plonge Vous aurez un jour de congé par semaine Vous travaillez en continu ( vous avez une coupure d'une heure pour manger ) Contrat de 36h Votre savoir relationnel est un plus Poste à pourvoir à partir du 16 juillet au 15 septembre 2025. Période d'immersion et formation avant la prise de poste.
Dans une entreprise familiale , conviviale , un endroit agréable pour se détendre pour la clientèle
Poste en contrat saisonnier à pourvoir, temps complet de 1.5 à 3 mois (Juin-Aout) Contrat de 35h/semaine, 5j/7, possibilité de travail week-end, soirée et jour férié. - Animation d'escape games miniers- 3 jeux/jour - Jeux souterrains complémentaires aux visites culturelles du site, tourisme scientifique et d'aventure : Accueil enthousiaste et chaleureux des joueurs, briefer et débriefer sur le jeu avec aisance à l'oral, guider les équipes tout au long de leurs missions. - Entretien du matériel, des locaux et du site. - Participation aux chantiers du site, en dehors du temps d'animation. - Conduite de visites guidées de La mine d'Argent, si compétence guidage. - Aide logistique sur les animations. - Aide à l'accueil physique et téléphonique au Musée : réservation et gestion du planning des visites et jeux.
Service Culturel Municipal de l'Argentière la Bessée
Contrat CDI temps plein à partir du 21 avril 2025 Vos missions : - préparation et vérification des commandes - remise de la commande aux clients Amplitudes horaires : 06h00 à 19H30 (horaires variables) Vous êtes garant(e) de l'entretien de votre poste de travail et du bon accueil réservé aux clients du magasin. avantages : mutuelle, 13è mois, prime vacances et ticket restaurant (à partir de 1 an d'ancienneté), participation et intéressement (à partir de 3 mois d'ancienneté) Envoyer cv et lettre de motivation à mohamed_ducros@carrefour.com ou bien déposer votre CV à l'accueil du magasin à l'attention de Mohamed DUCROS
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Nous recherchons notre futur(e) Hôte(esse) de service client. L'équipe de Briançon (05 - Hautes-Alpes) t'attend. Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Briançon (05 - Hautes-Alpes) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Briançon (05 - Hautes-Alpes). - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
L'hôtel de la chaussée*** recherche un(e) serveur / serveuse pour compléter son équipe. Poste à pourvoir du 01 juin au 10 octobre 2025. Missions : - Mise en place de la salle, - Prise de commande, - Service, - Nettoyage après le service. Ce poste demande de l'organisation, de la rigueur et du dynamisme. Conditions du contrat : Horaire : Minimum 30h00 (9h00 - 14h00) six jours par semaine, repos le dimanche. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Saisonnier Durée du contrat : 4 mois et 10 jours
Pour notre boulangerie-pâtisserie, disposant de deux points de ventes, nous recherchons nos vendeuses/vendeurs. Pour la saison été 2025 poste débutant immédiatement, jusqu'à septembre, possibilité de reconduction. Plusieurs postes à pourvoir. Vous serez chargé(e) : - de la mise en rayon et de la présentation des produits, - de la vente et force de proposition selon les besoins du client, - de l'encaissement, - de l'entretien de l'espace de vente. Horaires variables selon planning (amplitude possible de 6 h 30 à 20h. Soit le matin jusqu'à 13h soit de 13h à 20h). *******Nous sommes prêts à négocier le salaire selon le profil et les compétences. ********* ***Les horaires peuvent être négociés dans la limite des besoins de l'établissement. ***
Contrat CDI à temps plein débutant immédiatement. Ce poste sera découpé sur 2 rayons : - 6h / 9h mise en rayon - 9h / 12h caisse Amplitude horaires : selon planning variable du lundi au dimanche et jours fériés Vos missions: - accueillir le client - encaisser (utilisation d'une caisse scanner) - mise en rayon des produits - vérification des dates de limite de consommation Vous êtes garant(e) de l'entretien de votre poste de travail et du bon accueil réservé aux clients du magasin. Avantages : mutuelle, régime de prévoyance, prime d'intéressement et participation et après un an d'ancienneté : tickets restaurant, prime vacances, 13e mois Envoyer cv et lettre motivation ou bien déposer votre CV à l'accueil du magasin à l'attention de Christophe BEDROSSIAN
MISSIONS : Au sein de l'équipe de la piscine municipale composée de 5 agents, vous assurez l'accueil à la piscine municipale, ouverte durant la saison estivale, en binôme avec une autre agente : - Accueil du public - Information et communication auprès des usagers - Vente des entrées de la piscine, - Vente des entrées du minigolf et prêt du matériel, - Maintien des locaux dans un état de propreté et d'hygiène constant, - Nettoyage des locaux de la piscine en fin de journée PROFIL RECHERCHE - Qualités relationnelles et sens du service public - Autonomie, capacités d'adaptation, d'organisation et de rigueur - Esprit d'équipe, - Pratique de langues étrangères appréciée (anglais), - Connaissance des outils bureautiques et si possible fonctionnement d'une caisse enregistreuse et d'un terminal de paiement électronique (carte bleue) - Travail les week-end et jours fériés (Planning à voir) CONDITIONS D'EMBAUCHE - Contrat à durée déterminée du 23 juin au 31 aout 2025 - Postes à temps complet - Horaires journaliers 10h30-19h45
Mairie de Vallouise-Pelvoux. La mairie de Vallouise-Pelvoux emploie environ 20 agents permanents et une dizaine d'agents saisonniers. L'équipe municipale menée par Gaëlle Moreau a été élue en septembre 2022. Commune touristique, du Parc National des Ecrins, au pays du massif du Pelvoux, la commune se situe dans un cadre naturel privilégié. La présence de nombreux commerces et services en font un lieu de vie attractif. La commune gère en régie la station de ski de Pelvoux-Vallouise.
Le Centre Médical Rhône-Azur à Briançon est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation spécialisé dans la prise en charge en hospitalisation complète et en hôpital de jour des affections de l'appareil locomoteur, du système nerveux et cardio-vasculaire et des affections respiratoires chroniques et post aigües. Il est situé dans le territoire de santé des Hautes-Alpes. Cet établissement appartient à l'UGECAM PACA et Corse. Le CMRA de Briancon recherche un ou une secrétaire médicale pour un CDD à temps-plein (100 %), à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois avec un renouvellement possible. Possibilité de logement. Vous aurez pour mission : - Assurez le traitement des courriers, dossiers et documents médicaux - Effectuez un suivi et une prise des rendez vous médicaux et para médicaux - Produire des documents professionnels courants, saisir et mettre en forme les comptes rendus des actes et les transmettre aux interlocuteurs concernés - Retranscription de comptes rendus FORMATION / EXPÉRIENCE - Baccalauréat spécialisée en secrétariat médical et médico-social (F8 ou SMS) ou diplôme spécifique exigé - Excellente maîtrise des outils bureautiques - Expérience avérée en secrétariat médical hospitalier Vous disposez de qualités relationnelles et d'un bon esprit d'équipe, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique investie dans ses missions quotidiennes, n'attendez plus et postulez ! Merci de transmettre votre candidature par mail à l'adresse suivante : christelle.revel@ugecam.assurance-maladie.fr ou pat téléphone au 04.86.99.12.90
Prise de fonction 01 juillet 2025 Placé(e) sous la direction opérationnelle du pôle administration générale, le/la chargé/e de formation identifie, analyse et met en oeuvre les besoins individuels et collectifs en matière de formation professionnelle, en cohérence avec la politique des ressources humaines. Il/elle intervient sur l'accompagnement individuel des parcours en lien avec l'acquisition et le développement de compétences ou qualifications. Il/elle apporte un conseil sur l'évolution professionnelle et les mobilités choisies ou subies. Il/elle participe par ailleurs aux activités de recrutement, en lien étroit avec la direction des ressources humaines. Il/elle assure particulièrement le suivi des formations statutaires obligatoires des agents nécessaires au bon déroulement de leur carrière. Il ou elle participe au montage, au suivi des actions de formations. Mission principale : Mise en oeuvre de la politique de formation professionnelle - Suivi des formations statutaires obligatoires des agents nécessaires au bon déroulement de leur carrière. - Recueillir, identifier et analyser les besoins individuels et collectifs en matière d'évolution des compétences - Participer à l'élaboration du plan de formation - Planifier, prioriser et mettre en oeuvre les actions inscrites au plan de formation et en assurer le suivi budgétaire, administratif, logistique et opérationnel - Planifier et suivre les obligations des agents en formation d'hygiène et sécurité et en formation statutaire - Gérer la relation aux prestataires et partenaires - Informer et communiquer auprès des agents à propos de la politique de formation, des droits et des procédures (créer des supports d'information, procédures, veiller à la mise à jour des documents dont le règlement de formation) - Créer, mettre à jour et suivre les outils de gestion et de suivi de la formation (formulaires, notes d'information, tableaux de bord) - Suivi des formations réglementaires (CACES, habilitations électriques, travail en hauteur, permis, secourisme, sécurité incendie, gestes et postures...) - Participer au recensement biannuel des préparations au concours du CNFPT, Conseil et accompagnement des parcours en matière d'acquisition, de maintien ou développement des compétences, de formation et de mobilité - Conseiller et accompagner les encadrants et les agents dans l'analyse des besoins de formation (entretiens individuels, accompagnement, information) - Elaborer des parcours individuels de formation et de mobilité en cohérence avec la politique de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et des dispositifs de formation - Accompagner les situations individuelles dans le cadre du maintien dans l'emploi Activités complémentaires : - Appui ponctuel sur la gestion administrative du personnel (contrats, arrêtés, congés, absence, paie.) Profils recherchés Connaissance du fonctionnement et de l'organisation des collectivités territoriales - Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale, de la réglementation sur la formation des personnels territoriaux et des métiers - Connaissances générales dans le domaine des ressources humaines - Capacité de conseils techniques en ingénierie de formation Compétences(s) comportementale(s) : - Qualités relationnelles, d'écoute et de synthèse - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Soucis d'efficacité et de résultat - Adaptabilité - Curiosité intellectuelle - Capacité d'accueil et d'orientation - Sens du relationnel et de la confidentialité Conditions d'exercice : Travail en bureau avec interactions fréquentes avec les agents et services administratifs Respect des délais et obligations réglementaires Rémunération : Sur le grade de rédacteur ou adjoint administratif, CNAS + forfait mobilité + participation employeur mutuelle et prévoyance, tickets restaurant
Contrat débutant Immédiatement MISSIONS : Vous conduisez un poids lourd. Permis C + FIMO Obligatoire Vous assurez quotidiennement la livraison de linge dans le 04, 05, 38 (départ de Briançon) : livraison et récupération du linge chez les clients. Vous êtes garant(e) de l'image de l'entreprise par la qualité du service que vous assurez. PROFIL RECHERCHE: Ce poste requiert d'avoir le sens du service et un bon relationnel ainsi que de l'autonomie pour charger et décharger votre camion. CONDITIONS DU CONTRAT : Contrat de travail annualisé sur 5 jours du lundi au samedi. ***Vous avez des primes pour entretien du véhicule et absence d'accidents***
L'hôtel 2 * Mont Brison à Briancon recherche un ou une réceptionniste. Conditions du contrat : Poste à pouvoir en CDI à partir du 1er juin pour 30 h par semaine. Horaires : 11 h - 17 h. Poste NON logé. Vous travaillerez pour un hôtel de 39 chambres. Vous travaillerez le week-end et vous aurez deux jours de congés par semaine. Prise en charge de votre abonnement parking. Missions : Les tâches quotidiennes sont : - Arrivées et départs des clients, - Prise de réservation, - Encaissement des clients, - Renseignements aux clients - Pliage du linge Profil recherché : Anglais obligatoire, allemand ou italien souhaités .
Pour un restaurant proposant une cuisine simple : Burgers, salades, viande snackée et plats montagnards. Nous recherchons un (e) employé polyvalent pour la saison été 2025, du 01 juillet au 31 aout 2025. Poste stimulant, car tous les jours un travail différent entre cuisine et service. Vous aurez pour mission : - Accueil de la clientèle, - Service en salle, - Apporter une aide en cuisine, - Plonge. Profil recherché : Compétences en cuisson de viandes, compétence en service. Possibilité d'évolution et de fidélisation.
Nous recherchons un(e) Employé / Employée de ménage (H/F) pour un contrat pour juillet/ août 2025. En tant qu'agent de propreté, vous serez responsable du nettoyage et de la désinfection quotidienne des blocs sanitaires, des mobil-homes, ainsi que des espaces communs de notre camping. Votre mission consistera à garantir un environnement parfaitement propre et accueillant pour nos vacanciers. Les qualités requises : - Ponctualité - Motivation - Dynamisme - Sourire - Assiduité
Nous sommes à la recherche d'un(e) serveur/serveuse pour notre Brasserie-Restaurant. Vous rejoindrez une entreprise familiale et vos missions incluront : - la préparation de la salle, - l'accueil et le placement des clients, - la prise de commandes, - le service. Le service peut se faire le midi ou le soir, selon le planning établi. 40 à 50 couverts par services en moyenne. Vous bénéficierez de deux jours de repos et demis par semaine. Horaires indicatifs : 10h00-15h00 / 18h00-22h00 et 23h00 week-end.
restaurant familiale, clientèle de passage et habituée.
Restaurant des Ecrins cherche un(e) aide de cuisine ou un commis H/F. Du 02 mai au 31 août. Missions : Vous serez en charge - de la plonge, - des taillages des légumes, - de l'aide à la préparation des plats et au service. Horaires de travail à titre indicatif: 10h00-14h30 / 18h00-22h00 et 23h00 en week-end. Deux jours et demis de repos dans la semaine.
Restaurant familiale, équipe de 5 personnes dans une ambiance agréable.
Poste pour l'été du 20 juillet au 20 août pouvant correspondre à un(e) étudiant(e). Poste polyvalent avec travail en équipe mais également en autonomie. Vos missions: - Mise en place du rayon et vérification des stocks. - Passage des commandes et réception des produits. - Préparation de plats simples pour la partie traiteur et préparation de plateaux raclette, pierrade, fondues. - Découpe de viandes, fromages. - Confection de confitures maison. - Accueil de la clientèle et maintien de la très bonne réputation du rayon. - Suivi des DLC, de la qualité des produits et respect des normes de sécurité et d'hygiène. - Nettoyage du rayon, du matériel, de la chambre froide et du laboratoire. Sérieux(se), responsable, capable de s'intégrer à une équipe et doté(e) d'une bonne capacité dans la vente et l'animation d'un rayon traditionnel à la coupe.
Vos missions : Vous intervenez dans un centre de vacances pour un comité d'entreprise. La Maison Familiale Moulin Baron accueille depuis plus de 40 ans les familles (grands parents parents enfants petits enfants). En charge de l'animation du public enfant, vous assurez la création, la mise en place et la conduite d'activités ludiques.(activité manuelle, grand jeu, jeu sportif, ludothèque, veillée). Vous organisez les temps forts de la semaine avec des activités à thèmes par exemple. Vous communiquez avec l'équipe de saisonniers, le responsable cuisine, les prestataires extérieurs et le gérant. Les conditions : du 05/07/25 au 31/08/25 contrat 35h/semaine 2 jours de repos /semaine smic 11.88€/h + chèque santé poste logé et nourri sur place, 6 chambres individuelles, 2 salles de bain, 2 wc, 1 espace commun salon/salle à manger tv wifi 05240 La Salle les Alpes - Serre Chevalier Les profils recherchés: expérience obligatoire de 2 ans en animation centre de loisirs Où et comment postuler : 06 20 38 08 05 - sms avec NOM et Prénom cyril.tilquin@eauxdemarseille.fr - mail avec CV
Vos missions : Nettoyer, essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie et les couverts utilisés lors du service (matin, midi et soir) ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine ; batterie, fours, trancheuse. Nettoyage et entretien du poste de travail et des locaux de cuisine. Effectuer le tri et débarrassage des poubelles et ordures. Assister le cuisinier avec les éplucheurs, lavage des légumes et fruits et la mise en place du service. Réceptionner et contrôler les marchandises et effectuer le stockage en chambre froide, en réserve. Les conditions : du 20/06/25 au 31/08/25 contrat 35h/semaine 2 jours de repos /semaine smic 11.88€/h + chèque santé travail samedi/dimanche horaire 8:30 - 14:00 et 19:30 - 21:30 poste logé et nourri sur place, 6 chambres individuelles, 2 salles de bain, 2 wc, 1 espace commun salon/salle à manger tv wifi 05240 La Salle les Alpes - Serre Chevalier Les profils recherchés: expérience obligatoire de 2 ans en restauration collective Où et comment postuler : 06 20 38 08 05 - sms avec NOM et Prénom cyril.tilquin@eauxdemarseille.fr - mail avec CV
Le Flower Camping Le Montana situé à La Vachette (Hautes-Alpes) recherche une personne dynamique, disponible, motivée et compétente pour intégrer son équipe d'entretien pour la saison d'été 2025. Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable hébergement et de la Direction. En collaboration avec les équipes réception et maintenance, vos missions seront : - Le ménage des différents locatifs . - Le nettoyage des hébergements après le départ des clients (rotations). - Le nettoyage des locaux communs (sanitaires, laverie, salle de jeu, supérette, accueil, entrée piscine). - La réception, le rangement des livraisons ainsi que le contrôle des stocks. Profil Capacité à travailler en équipe et en autonomie, sens de l'organisation, capacité d'adaptation (imprévu, urgences), gestion du stress. Une saison d'expérience serait appréciée. 35 heures/hebdomadaire. Travail week-end et jours fériés Salaire SMIC horaire 2 jours de repos semaine Date de début prévue : dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDD saisonnier Salaire :1 802,07 € Brut par mois Poste non logé.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Briançon (05 - Hautes-Alpes) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Briançon (05 - Hautes-Alpes). - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Osez participer à une session de recrutement innovante, sans CV, basée uniquement sur les savoir-être professionnels ! Vous êtes débutants (e) et souhaitez devenir Employé libre-service. Et si vos savoir-être professionnels étaient révélés en situation réelle, en faisant tomber les barrière d'une sélection plus classique. Cette méthode favorise la rencontre en direct avec l'employeur et vous permet d'interagir pour valoriser votre savoir-être professionnel et convaincre l'entreprise de votre motivation. Les savoir-être essentiels pour occuper le poste sont les suivants : - être à l'écoute, - travailler en équipe, - faire preuve de rigueur et de précision, - faire preuve de curiosité. Les valeurs de de l'entreprise sont les suivantes : - accompagnement, - évolution professionnel, - bienveillance, - recrutements innovants. Une méthode qui permet d'être confronté (e) aux situations de travail en entreprise et d'être recruté (e) autrement. En immersion pendant une matinée au sein de l'entreprise CARREFOUR, vous réaliserez différentes mises en situation collectives pour le recrutement d'employé libre-service. Postulez via le site francetravail.fr si vous êtes demandeur d'emploi. Si vous n'êtes pas inscrit en tant que demandeur d'emploi, postulez à l'adresse suivante : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/433002/recrutement-immersif-employe-libre-service-briancon.
Contrat pour la saison d'été 2025 pour 2 mois . Poste logé Au sein d'un camping avec une vue magnifique sur le Mont Brison, vous serez responsable de la surveillance d'un bassin écologique intégrant une pataugeoire, un toboggan et un mur d'escalade. Votre jour de repos est fixé au samedi. En dehors de vos heures de travail, vous aurez la possibilité de proposer des cours de natation.
Nous recherchons un(e) Employé / Employée de ménage (H/F) pour un contrat de mai à août 2025. En tant qu'agent de propreté, vous serez responsable du nettoyage et de la désinfection quotidienne des blocs sanitaires, des mobil-homes, ainsi que des espaces communs de notre camping. Votre mission consistera à garantir un environnement parfaitement propre et accueillant pour nos vacanciers. Les qualités requises : - Ponctualité - Motivation - Dynamisme - Sourire - Assiduité
Contrat de mi-avril à fin septembre 2025 Vous pilotez l'organisation du Service Ménage de 2 campings et êtes garant(e) de la propreté des habitats, des sanitaires et de l'ensemble du camping. Vous avez à cœur d'organiser un service de ménage de qualité garantissant la satisfaction des vacanciers. Vous anticipez les départs-arrivées des clients pour que les hébergements soient disponibles aux heures convenues. Vous répartissez les tâches entre les membres de vos équipes, vous les accompagnez en cas de difficulté et contrôlez la bonne réalisation des missions confiées. Missions et activités du poste : - Planifier le travail de l'équipe en lien avec l'Accueil et la Direction du Camping et assurer le suivi - Manager, former votre équipe aux techniques de nettoyage - Piloter les interventions et gérer les priorités - Assurer un service de qualité - Etablir le budget de fonctionnement, les besoins, les couts - Participer à l'élaboration et suivi des commandes et des stocks - Maîtriser les actions en fonction du budget - Interventions avec l'équipe ménage - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et le port des EPI - Informer systématiquement son responsable des problèmes rencontrés au sein de l'équipe, avec des clients ou avec un autre service - Renseigner ou orienter le client vers la personne compétente - Assurer une bonne ambiance et gérer les conflits au sein de son service Cette liste ne peut être considérée comme exhaustive. A la demande de la Directrice du camping ou de son adjoint, vous pouvez être amené(e) à intervenir temporairement dans d'autres équipes au sein du camping, si l'activité le nécessite. Formé(e) aux procédures incendies / STT vous serez amené(e) à suppléer la Directrice, en cas d'absence de celui-ci /celle-ci. Vous êtes ponctuel(le), motivé(e), dynamique et souriant(e), assidu(e).
Notre centre, situé à Villard st Pancrace (05100) dans un cadre géographique idéal avec une vue imprenable sur les sommets ensoleillés, offre un environnement apaisant pour les enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans atteints de pathologies respiratoires chroniques (asthme, mucoviscidose, post-op greffe pulmonaire, allergies, obésité, troubles alimentaires). Nous recherchons un(e) assistant(e) social pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire au sein de notre maison d'enfants conviviale, vous participerez activement à la prise en charge de nos jeunes patients avec des services dédiés (médical, paramédical, éducatif, cuisine locale, lingerie, services généraux). Détails du poste : - Contrat : CDI à temps plein - Salaires : 2848.50 brut / mois - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé Missions : - Accompagnement social des enfants et de leurs familles - Gérer les demandes de séjours - Coordination avec les équipes médicales et éducatives - Soutien aux familles dans les démarches administratives et sociales - Participation aux projets éducatifs et thérapeutiques de l'établissement, en réunion pluridisciplinaire - Relation avec les centres hospitaliers - Intervention dans les situations de crise et gestion des conflits Profil recherché : - Diplôme d'assistant de service social requis - Expérience auprès des enfants et adolescents souhaitée ainsi que leur famille - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Qualités requises : - Sens de l'écoute et empathie - Capacité à s'adapter aux besoins spécifiques des enfants - Rigueur dans la gestion des dossiers et démarches administratives Si vous êtes motivé(e) par ce poste et souhaitez contribuer à l'amélioration de la santé et du bien-être des enfants, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Site géographique idéalement situé, environnement apaisant avec vue imprenable sur les sommets ensoleillés Public âgé de 6 à 18 ans avec pathologie respiratoire chronique (Asthme, Mucoviscidose, post op greffe pulmonaire, allergies, obésité, troubles alimentaires.) Prise en charge pluridisciplinaire au sein d'une maison d'enfants conviviale (service médicale, paramédical, éducatif, cuisine locale, lingerie, services généraux.) Équipe médicale dynamique Courts et longs séjours.
Dans un restaurant d'entreprise situé dans la zone commercial à Briançon, Vous occuperez le poste d'employé(e) polyvalent(e) de restauration Vous serez en charge : - Du bar et du service des boissons - De la plonge des verres - Du service en salle - De l'encaissement - Du nettoyage de fin de service. Profil recherché: - Débutant accepté avec formation assurée en interne - Expérience appréciée - Sens du service et de la satisfaction du client Conditions du poste: - Poste à mi temps - 20h semaine - Poste à pourvoir à partir du 30 juin au 1er aout 2025 - Horaires 11h30/15h30 du lundi au vendredi - Pause d'une demie heure avec le repas fourni - 12.50€ brut de l'heure Pour postuler, veuillez vous présenter au restaurant le Carli aux horaires d'ouverture de 7h30 à 16h00 ou par téléphone 06.74.97.85.64
Café, bar, restaurant
"Derrière votre comptoir vous incarnez tout l'esprit et la bonne humeur de Vacances Bleues. On compte sur vous pour garder votre beau sourire, coûte que coûte ! - Accueillir chaleureusement les clients et faire en sorte qu'ils se sentent encore mieux qu'à la maison. Vous avez réponse à tout ? Tant mieux ! Aucune question sur leurs conditions de séjour ne devra rester sans réponse. - Écouter, bavarder, apprendre à connaître vos clients pour les conseiller au mieux - Transmettre votre enthousiasme et votre sourire en toute circonstance, même au téléphone. L'ambiance Vacances Bleues doit se ressentir dès la réservation :) - Organiser les arrivées et les départs. Check in, check out, chacun son tour, dans la fluidité et la bonne humeur ! - Valoriser et proposer à la vente les différents produits de l'Hôtel"
"En tant qu'animateur enfants, votre rôle est de donner de la joie aux enfants ! Pour cela, vous serez amené à : - Préparer, organiser et animer des activités ludiques, artistiques, sportives et manuelles. Votre créativité sera à l'honneur. - Encadrer les enfants et les accompagner dans les gestes qui nous paraissent évidents aujourd'hui mais qui ne l'étaient pas toujours lorsqu'on était enfant ! (vous vous souvenez ?) "
" - Nettoyer avec attention et délicatesse chambres,hébergement, parties communes pour que les clients se sentent encore mieux qu'à la maison - Entretenir le linge avec soin "
Vous travaillerez au sein d'un magasin en tant qu'Employé / Employée de libre-service (H/F). Missions : - Mise en rayon des produits - Étiquetage des articles - Maîtrise des règles d'hygiène - Service clients Profil recherché : Motivation, rigueur, capacité à travailler en équipe, et sens du service client, débutant accepté. Type de contrat : CDI Date de début : Dès que possible Rémunération : 11,88€ brut par heure Horaires de travail : Temps plein ou temps partiel Vos avantages : - 13ème mois - Intéressement et participation
Pour un camping accueillant une clientèle familiale et internationale, nous recherchons un/une Serveur(se) polyvalent(e): Service au bar et au restaurant, plonge en restauration, . Nettoyage des locaux (hors sanitaires). Travail les week-end. 2 jour de congé par semaine non consécutifs Contrat juillet et Août ou que juillet selon vos disponibilités
Recherche serveuse/serveur pour centre de vacances sur Chantemerle (capacité 65 clients max) Contrat 35H/semaine. Débutant accepté 1 poste à partir du 2 juin et 1 poste à partir du 12 juin jusqu'au 31 août minimum. 2 jours de repos par semaine. Contact par tel : 06.37.59.27.11
Passionné(e) par la vente et l'univers de jouet ? vous aimez conseiller les clients et travailler dans une ambiance dynamique ? Nous avons une place pour vous ! Vos missions au quotidien : Accueillir et conseiller nos clients avec professionnalisme et bonne humeur Gérer les encaissements et garantir une expérience client agréable Veiller à la bonne tenue du magasin ( rangement, propreté, facing .. ) Participer à la mise en place des opération commerciales Assurer la mise en rayon Presse, librairie chaque matin Profil souhaité : Vous aimé le contact client et avez un excellent sens du service Vous êtes dynamique, souriant(e) et aimez travailler en équipe Une expérience en vente réussi est un plus Conditions : Travail du lundi au samedi et ouvertures exceptionnelles le dimanche et jours fériés Amplitude horaire à titre indicatif de 8h00 à 19h15, pause de 12h30 à 14h00 A voir lors de l'entretien Poste à tenue obligatoire ( fournie ) Avantages : Tickets restaurants Mutuelle Primes Réduction en magasin
Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activités : - Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux -Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Préparer et servir les plats conformément aux normes établies - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration - Tenir la caisse de manière journalière - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Profil recherché : - Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout - Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes HACCP - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Selon un planning cyclique du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Nous recherchons un contrat de 32h hebdomadaire. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !
Lieu de travail : Briançon/Villard Saint Pancrace ou Névache/Val-des-Prés ou La Grave/Villar-d'Arène ou Le Monêtier-les-bains/La Salle-les-Alpes. TYPE DE RECRUTEMENT: CDD sous forme de CEE (Contrat d'Engagement Educatif) DATE DE PRISE DE POSTE du mardi 1er juillet au vendredi 29 août (contrats de 3 semaines à 2 mois) Le Centre Social Intercommunal et ses cinq vallées environnantes (Durance, Guisane, Clarée, Romanche et Cerveyrette), recherche des animateurs enthousiastes et créatifs pour faire vivre un été 2025 inoubliable au sein des ALSH de la Communauté de Communes. MISSIONS Assurer l'animation de l'ALSH (3-12 ans) Participer au sein de l'équipe, à la mise en place des programmes d'animations et à leur réalisation Accueillir et assurer l'animation d'un groupe d'enfants Encadrer et animer la vie quotidienne, les activités et la vie collective, enrichir la vie de l'équipe d'animation Être garant de la sécurité affective, morale et physique des jeunes PROFIL ET QUALITÉS REQUISES BAFA et/ou BPJEPS ou équivalent Connaissance des techniques de gestion de la communication et de la relation Sens du travail en équipe et en partenariat Disponibilité, adaptabilité et créativité Dynamisme, organisation et patience Permis B souhaité CONDITIONS D'EXERCICE Lieu de travail : Briançon et territoire communautaire Temps complet : 47H par semaine, du lundi au vendredi CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Rémunération : o Titulaire BAFA 107 € bruts par jour o Stagiaire BAFA 97€ bruts par jour Participation employeur transports en commun Logement possible suivant le lieu de travail sur le territoire de la Communauté de Communes DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 30 avril
Pour saison été 2025 du 4 juin au 14 septembre 2025. Missions : assurer la plonge ranger la vaisselle
Le cabinet dentaire situé à Serre-Chevalier, recherche un(e) apprenti(e) assistant(e) dentaire (H/F) Véritable pivot d'un cabinet ou d'un établissement de santé, l'assistant dentaire prépare les soins, gère le matériel et. rassure les patients. Nous proposons un contrat d'apprentissage avec un jour de formation par semaine. Conditions du contrat: - Le lundi, Mardi et le vendredi vous serez au cabinet de 9h à 12h et de 14h à 19h - Le Mercredi vous serez en formation à Aix en Provence - Le Jeudi, Samedi et Dimanche en repos (Sauf quelques samedis matins travaillés selon les besoins de la patientèle) - Temps plein de 35h par semaine - Salaire selon l'âge au smic - L'hébergement et les frais de déplacement sont intégralement pris en charge - CDI à la clé une fois le diplôme en poche Les profils qualifiés sont les bienvenus
Contrat pour la saison d'été de la mi-juin à le fin du mois d'aout avec possibilité de reconduction Vos missions: - accueil de la clientèle - prise de commandes - service en salle - service des boissons - mise en place / débarrassage / entretien de la salle Candidatures par mail hotel.glaizette@orange.fr, ou par téléphone au 06.84.02.54.12
Contrat pour la saison d'été du 2 mai jusqu'au 31 octobre avec possibilité de reconduction . Vos missions: - Aide au service des petits-déjeuners - Entretien des 12 chambres Profil recherché: - Expérience de 6 mois souhaitée Conditions du poste: - CDD saisonnier de 6 mois avec possibilité d'emploi durable - 2 jours de congé consécutif sauf juillet et aout 1 seul jour de repos - Poste temps plein 35h pour 1900€ Bruts - Horaire de 8h à 14h Candidatures par mail hotel.glaizette@orange.fr, ou par téléphone au 06.84.02.54.12
L'atelier chantier d'insertion VTM regroupe environ 18 salariés polyvalents (SP) sur 3 pôles d'activités, encadrés par 6 salariés permanents : - aménagement et entretien d'espaces naturels (sentiers, canaux, préservation de milieux naturels sensibles .) et de petit patrimoine bâti - rénovation complète d'une ferme ancienne en vue d'y installer nos bureaux et ateliers (gros œuvre et second œuvre) - conception et réalisation d'ouvrages, de mobilier et d'aménagement bois (atelier bois) Le poste proposé vise les 3 activités Sous l'autorité du coordinateur du chantier, l'encadrant technique d'insertion (ETI) encadre des salariés en parcours autour d'un support d'activités techniques et participe à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion. ACTIVITÉS ET TACHES RELATIVES À LA FONCTION Assurer l'encadrement des salariés en insertion - Conduire le chantier et diriger l'équipe de SP (expliquer, distribuer, superviser) - Apporter un soutien technique aux SP, encourager et cadrer - Assurer la cohésion d'équipe sur chantier, - Assurer la mise à niveau et la formation du personnel en situation de travail Garantir la mise en place, le déroulement et le repli du chantier dans de bonnes conditions - Organiser la mise en place technique du chantier selon les consignes du chef de pôle/coordinateur - Assurer le respect des mesures de sécurité - Rendre compte au coordinateur tout au long du chantier Gérer les moyens matériels - Choisir l'outillage adapté aux tâches à réaliser - S'assurer de l'opérationnalité du parc de matériel - Savoir faire les petites réparations de fortune Missions administratives - Contribuer aux différents documents (feuilles de présence, suivi des journées/homme, planning, main courante, déclarations d'incidents/accidents) Participer au suivi des salariés en insertion en collaboration avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle (ASP) - Être à l'écoute et instaurer un dialogue - Informer l'ASP des souhaits exprimés et observations collectées sur les chantiers utiles à l'élaboration du projet professionnel - Évaluer les capacités et les compétences des SP - Participer aux réunions de suivi avec l'ASP - Participer avec l'ASP aux entretiens de suivi des SP et faire un bilan avec chaque SP de son poste de travail (gestes techniques, gestes et postures, attitude générale, compétences transversales...) Contribuer au développement de l'activité et à la démarche de progrès - Faire connaître les différents champs de compétences sur lesquels l'association peut intervenir - Contribuer à l'évaluation des futurs chantiers - Participer aux réunions de permanents et contribuer aux groupes projet Compétences souhaitées : Conduire un chantier sur sa totalité et l'adapter aux variabilités (météo, .) Utiliser et entretenir les outils et machines (tronçonneuse, débroussailleuse, .) Compétences en matière de restauration du patrimoine et travail du bois seraient un plus Être à l'écoute, savoir encourager et cadrer les SP de son équipe, Appliquer la législation du travail et les règles de sécurité au travail Former en situation de travail (approches pédagogiques, transmission de savoir-faire technique, évaluation) Connaître les procédures de secours et les gestes à mettre en place Gérer les difficultés de chacun sur son poste de travail participer activement aux parcours d'insertion des SP Communiquer en interne et en externe respecter la confidentialité des informations Maîtriser mail, traitement de texte, logiciel de suivi de chantier Formaliser par écrit : bilan de chantier, évaluation des salariés Répondre calmement et efficacement aux situations techniques et humaines, s'adapter aux aléas Convention collective Ateliers Chantiers d'Insertion Prime de panier repas quand les chantiers ne permettent pas de rentrer le midi.
Chez Les Hotels (Très) Particuliers nous avons pour ambition de devenir la collection de marques de référence de lieux de convivialité. Notre mission : imaginer et exalter des lieux sur des territoires source de richesses émotionnelles que nous nous engageons à respecter. Le Rock Noir, hôtel 4 étoiles est situé à 1400m d'altitude, au pied des sentiers de randonnées Rejoindre l'équipe de l'hôtel du Rock Noir, c'est recevoir nos clients dans nos 32 chambres et notre bar-restaurant à la cuisine généreuse et créative. C'est également vivre au quotidien dans un environnement exceptionnel, au cœur de la montagne à 10 minutes de Briançon et à quelques minutes du départ du domaine skiable ! Enfin, c'est aussi rejoindre une équipe polyvalente, engagée et authentique. Nous recherchons pour la saison d'été 2025 notre futur Barman Nous sommes ouverts à d'autres types de contrat Responsabilités & tâches clés - Services et satisfaction client o Connaître l'intégralité de la carte proposée par le Bar o Savoir réaliser les cocktails de la carte o Promouvoir les produits de l'établissement o Prendre des commandes o Suivre le rythme des commandes o Assurer un conseil et un service de qualité - Gestion o Assurer la facturation et l'encaissement des commandes o Réaliser les mises en place du bar et des marchandises afin de préparer le service o Effectuer l'inventaire des besoins journaliers et approvisionner le Bar en conséquence o Gérer les frigos et faire les roulements o S'assurer de la bonne conservation et du stockage des denrées o Ranger les produits o Remettre en état les équipements et locaux après le service o Participer au service en salle si besoin o Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de son équipe et avec tous les services de l'hôtel o Assurer la communication des informations avec les membres de son équipe et les autres services de l'hôtel - Qualité, Hygiène et Sécurité o Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement o Respecter les normes HACCP o Entretenir et nettoyer son espace de travail o Maintenir le Bar en parfait état de propreté o Savoir entretenir les outils et matériels mis à disposition Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'Hôtellerie Restauration. Vous êtes passionné(e) par le monde hôtelier, vous êtes organisé(e), autonome, doté(e) d'un excellent sens du relationnel et d'un goût pour le terrain ? A cela s'ajoute une personnalité bienveillante, positive, avec un fort esprit d'équipe ? Vous partagez nos valeurs qui sont Agilité, Convivialité et Engagement. Vous souhaitez participer à une véritable aventure ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !
Dans un cadre de travail chaleureux, vous serez accueilli par une équipe bienveillante, motivée et conviviale. Pour faire vivre cette expérience unique à nos clients, nous recherchons notre serveur (euse). Vos responsabilités : Rattaché(e) au manager de la restauration, le poste a pour mission principale de participer au service dans notre restaurant. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Servir les plats et les boissons aux clients de manière efficace et courtoise - Prendre les commandes des clients - Nettoyer la salle du restaurant et faire la plonge - Assurer la propreté des tables et de l'espace de restauration Liste des tâches non exhaustive. Afin d'assurer la satisfaction client, vous pourrez être amené(e) à réaliser d'autres tâches relevant de sa qualification en fonction des nécessités de service. Nous vous offrons : - Type de contrat / durée : CDD de 4 mois - Date de démarrage : autour du 15 juin 2025 - Fourchette de rémunération : 2080€ brut mensuels - Mutuelle prise en charge à 70% par l'entreprise - Avantage repas - Un cadre de travail chaleureux, à la montagne - Réduction Friends & Family sur l'ensemble des services du groupe Les hôtels (très) particuliers Profil recherché Savoirs-être : - Vous partagez nos valeurs : agilité, convivialité et engagement - Vous êtes autonome et avez envie de gagner en responsabilité Savoir et Savoir-faire : - Vous avez une appétence ou connaissance du milieu de l'hôtellerie Au Rock Noir, nous cultivons un environnement de travail où la convivialité naît de la diversité des profils et des expériences. Nous valorisons chaque idée, afin que chacun apporte sa contribution unique à notre aventure collective. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de convivialité, d'engagement et d'agilité, et souhaitez participer à une véritable aventure ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !
Dans un cadre de travail chaleureux, vous serez accueilli par une équipe bienveillante, motivée et conviviale. Pour faire vivre cette expérience unique à nos clients, nous recherchons notre valet/femme de chambre polyvalent (H/F/X). Vos responsabilités : Rattaché à la gouvernante générale, le poste a pour missions principale d'assurer le ménage des chambres et des parties communes de l'hôtel selon la liste des tâches communiquée le matin. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Être attentif aux informations données par l'équipe encadrante - Nettoyer et ranger les chambres tout en respectant les procédures internes : ménage de la chambre, changer les draps, refaire les lits, passer l'aspirateur, nettoyer les sanitaires et la salle de bain - Réapprovisionner les chambres en produits et en linges de toilette - Assurer le remplissage des offices des étages en linge et produits d'accueil - Assurer le ménage des parties communes des étages - Contrôler et respecter son équipement de travail - Veiller à respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Intervenir auprès de la clientèle pour des demandes spécifiques concernant le département chambre. - Travailler en équipe - Assurer une communication régulière et efficace avec l'équipe encadrante ainsi que les autres services Liste de tâches non exhaustives. Afin d'assurer la satisfaction client, le salarié pourra être amené à réaliser d'autres tâches relevant de sa qualification en fonction des nécessités de service. Nous vous offrons : - Type de contrat / durée : CDD de 4 mois - Date de démarrage : autour du 10 juin 2025 - Fourchette de rémunération : 2080€ brut - Mutuelle prise en charge à 70% par l'entreprise - Indemnité ou avantage repas - Un cadre de travail chaleureux, à la montagne - Réduction Friends & Family sur l'ensemble des services du groupe Les hôtels (très) particuliers Profil recherché Votre profil : Savoir-être : - Vous partagez nos valeurs : agilité, convivialité et engagement - Vous êtes autonome et avez envie de gagner en responsabilité Savoir et Savoir-faire : - Vous avez une appétence ou connaissance du milieu de l'hôtellerie Au Rock Noir, nous cultivons un environnement de travail où la convivialité naît de la diversité des profils et des expériences. Nous valorisons chaque idée, afin que chacun apporte sa contribution unique à notre aventure collective. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de convivialité, d'engagement et d'agilité, et souhaitez participer à une véritable aventure ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !
Dans un cadre de travail chaleureux, vous serez accueilli par une équipe bienveillante, motivée et conviviale. Pour faire vivre cette expérience unique à nos clients, nous recherchons notre Réceptionniste (H/F/X). Plusieurs poste à pourvoir. Rattaché à la Cheffe de réception et à la Première de réception sur site, le poste a pour missions principale l'accueil et la gestion de nos clients. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Accueil des clients (à l'arrivée, durant le séjour, au départ) - Prise de réservations hôtel (logiciel MEWS) ET restaurant tout en respectant les souhaits des clients. - Gestion des réservations (création, paiement, .) - Transmission des informations aux collègues et autres équipes. - Aide ponctuelle au restaurant (mise en place des clients, distribution des cartes, .) - Liste de tâches non exhaustives. Afin d'assurer la satisfaction client, le salarié pourra être amené à réaliser d'autres tâches relevant de sa qualification en fonction des nécessités de service. Nous vous offrons : - Type de contrat / durée : CDD de 4 mois - Date de démarrage : autour du 15 juin 2025 - Fourchette de rémunération : 2080€ brut mensuels - Mutuelle prise en charge à 70% par l'entreprise - Indemnités ou avantage repas - Réduction Friends & Family sur l'ensemble des services du groupe Les hôtels (très) particuliers Profil recherché : Savoir-être : - Vous partagez nos valeurs : agilité, convivialité et engagement - Vous êtes autonome et avez envie de gagner en responsabilité Savoir et Savoir-faire : - Vous avez une appétence ou connaissance du milieu de l'hôtellerie - Anglais obligatoire, une autre langue étrangère est un plus. Au Rock Noir, nous cultivons un environnement de travail où la convivialité naît de la diversité des profils et des expériences. Nous valorisons chaque idée, afin que chacun apporte sa contribution unique à notre aventure collective. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de convivialité, d'engagement et d'agilité, et souhaitez participer à une véritable aventure ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !
La direction de l'hôtel Le Grand Aigle**** recherche son/sa barman-chef(fe) de rang pour la saison estivale dans la vallée de Serre Chevalier, de mi juin à mi septembre. Missions : En salle service du soir uniquement, environ 60 couverts - Travail sans coupure - Double casquettes : chef(fe) de rang + binôme du barman - Polyvalence sur le service sous la responsabilité du maitre d'hotel - Mise en place, nettoyage du restaurant Liste de tâches non exhaustive Conditions du contrat : Poste nourri. 2 jours de repos par semaine. Shift approximatif: 15h - 23h. Travail les week-ends et jours fériés. Possibilité de logement en colocation en fonction des disponibilités Salaire 2300€ brut / 169h Profil: 1 an d'expérience récente sur un poste similaire avec références anciens employeurs Langues : Français + Anglais Poste en autonomie. Poste à pourvoir le 16/06/2025
La direction de l'hôtel Le Grand Aigle**** situé dans la vallée de Serre Chevalier recherche son/sa réceptionniste pour la saison estivale, de mi juin à mi septembre. Missions : - Check-in des clients : accueil, formalités, accompagnement en chambre - Check-out des clients : vérification de factures et encaissements - Relation clients - Prise de réservation en direct, par téléphone et par mail - Traitement des réservations arrivant du Channel Manager - Vérification des réservations Liste de tâches non exhaustive. Profil recherché : Ce poste demande de l'organisation, le sens de l'accueil et du service. Anglais et français courant exigés. Conditions du contrat : Travail en journée Travail en soirée 2 jours de repos par semaine. Poste nourri. Possibilité de logement en fonction des disponibilités et en colocation. Salaire : 2 100.00 € brut / 169h Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Date de prise de poste : 16/06/2025
La direction de l'hôtel Le Grand Aigle**** situé dans la vallée de Serre Chevalier recherche femme / valet de chambre pour la saison estivale. Contrat de mi juin à mi septembre Missions : - Nettoyage des parties communes - Chambres à faire en arrivée, en recouche à blanc et en recouche - Remplissage des offices - Respect des protocoles de nettoyage Liste de tâches non exhaustive. Profil recherché : Ce poste demande de l'organisation, de la rigueur et du dynamisme. Conditions du contrat : 2 jours de repos par semaine. Poste nourri. Possibilité de logement en fonction des disponibilités (en colocation). Salaire : 2050.00 € brut / 169h00 Type d'emploi : Temps plein, CDD Saisonnier Durée du contrat : 3 mois Prise de poste le 13/06/2025
Venez travailler au cœur de l'Action ! 2 postes à pouvoir. Tu seras amené(e) à : Approvisionner l'ensemble des rayons Gérer l'encaissement des produits Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent Réceptionner et traiter les livraisons Accompagner et renseigner les clients Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Ce que nous pouvons t'offrir : Un salaire brut mensuel de 1198 € à 1747 € (selon contrat horaire) au statut employé Des avantages salariaux tels que : Le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte expansion et dynamique. Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts. Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. Tu es disponible en horaires flexibles 30 heures par semaine sur une plage horaire allant de 6h à 20h. Nous effectuons un roulement sur deux semaines : 6h-12h30 la semaine A et 13h30-20h la semaine B. Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Alors cette offre est faite pour toi.
Afin d'assurer des remplacements, l'éducation nationale recrute des professeurs des écoles contractuels de la petite section de maternelle au CM2 dans les écoles du département des Hautes-Alpes. Le métier Les professeurs des écoles dispensent un enseignement polyvalent (français, mathématiques, histoire et géographie, langue vivante, éducation musicale, sciences, arts visuels et éducation physique) conforme aux programmes en vigueur, à des enfants de 2 à 5 ans en maternelle et de 6 à 11 ans en élémentaire. Le temps de service comprend 24 heures hebdomadaires de cours devant élèves et 108 heures annuelles comprenant les travaux en équipe, les relations avec les familles, l'élaboration et le suivi des Projets personnalisés de Scolarisation (PPS), les animations pédagogiques, les conseils d'école. Missions Les missions consistent à assurer des remplacements en qualité d'enseignant contractuel de la petite section de maternelle au CM2 dans les écoles du département des Hautes-Alpes. Plusieurs remplacements courts ou un remplacement long sur une ou plusieurs écoles en fonction des besoins peuvent être proposés. Durée du contrat Les contrats, qui prévoient une période d'essai, débuteront le jour de leur signature et se poursuivront jusqu'au 04 juillet 2025 au plus tard. Conditions - Être titulaire, à minima, d'un diplôme de niveau BAC + 2 - Etre apte aux fonctions (certificat d'aptitude délivré par un médecin agréé) - Disposer d'une qualification en secourisme et natation - Avoir un casier judiciaire sans mention incompatible avec les fonctions Le recrutement est effectué suite à un entretien avec une commission chargée d'examiner les candidatures. Rémunération La rémunération est fixée selon le niveau de diplôme détenu ; pour une personne titulaire d'un diplôme de niveau bac+ 2, l'indice de rémunération est l'INM 352, soit 1707.21 € brut mensuel et pour une personne titulaire d'un diplôme niveau bac+3, l'indice de rémunération est l'INM 376, soit 1850.96 € brut mensuel. Indemnités complémentaires au traitement : indemnité de suivi et d'accompagnement des élèves (ISAE) et, le cas échéant, supplément familial de traitement. ATTENTION: les contractuels enseignants n'ont pas droit aux indemnités de sujétions spéciales de remplacement (ISSR) Accompagnement et formation - Une préparation à la prise de fonction avec des enseignants expérimentés - Un accompagnement tout au long de la mission par des équipes de circonscription - Une aide à distance par des enseignants du département et des ressources pédagogiques en ligne Perspectives Sous réserve des conditions d'éligibilité et de respect des dates d'inscription, les contractuels pourront se porter candidats aux concours de recrutement des professeurs des écoles (CRPE) par la voie externe, du second concours interne ou par la troisième voie.
Pour une supérette dans la vallée de Serre Chevalier, nous recherchons des employés libre service du 01/08 au 21/08 Vous travaillez le matin de 5 à 11 heures 20 Vos missions: - Réception des marchandises - Approvisionnement des rayons - Vérification des DLC et DLUO - Nettoyage des réserves Formation au poste réalisée en interne. Travail en continu
Pour une supérette dans la vallée de Serre Chevalier, nous recherchons des employés libre service du 11/07 au 23/08. Vous travaillez le matin de 5 à 11 heures 20 Vos missions: - Réception des marchandises - Approvisionnement des rayons - Vérification des DLC et DLUO - Nettoyage des réserves Formation au poste réalisée en interne. Travail en continu
Pour une supérette dans la vallée de Serre Chevalier, nous recherchons des employés libre service du 09/07 au 27/08. Vous travaillez le matin de 5 à 11 heures 20 Vos missions: - Réception des marchandises - Approvisionnement des rayons - Vérification des DLC et DLUO - Nettoyage des réserves Formation au poste réalisée en interne. Travail en continu
Pour notre SHERPA, nous recherchons nos employés libre service du 26 juin au 27 août. Vous travaillez le matin de 5 à 11 heures 20 Vos missions: - Réception des marchandises - Approvisionnement des rayons - Vérification des DLC et DLUO - Nettoyage des réserves Formation au poste réalisée en interne. Travail en continu. Poste non logé
Secteur : Pôle Inclusion Service : Etablissement d'Accueil Non Médicalisé -Foyer d'Occupationnel avec Internat Nature du contrat : CDI 40% Prise de poste : Dès à présent Amplitude horaire : Horaires variables de jour Travail le week-end (un sur deux) et fériés Description du service : Le Foyer Occupationnel avec Internat (FOI) est un dispositif de l'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé. Il compte 22 places d'hébergement permanent et 2 places d'Accueil Temporaire. Les personnes accueillies présentent tout type de handicap (déficience intellectuelle, troubles autistiques.) et ont besoin d'un accompagnement éducatif à la vie quotidienne. Votre rôle : Vous accompagnez les résidents de la structure dans le cadre d'activités et d'accompagnements quotidiens, dans ce cadre, vous développez des projets et des partenariats. Vos missions : Développer et/ou maintenir l'autonomie des personnes accompagnées Donner un cadre de vie aux personnes accompagnées, structurer le quotidien, instaurer le respect de soi-même et des autres Aider à maintenir le lien familial et social des personnes accompagnées Sensibiliser les personnes accompagnées sur les grands thèmes de la société (sexualité, addiction, violence, etc) Accompagner dans les actes de la vie quotidienne Favoriser l'inclusion des personnes accompagnées dans la société Proposer des actions collectives à visées sociales, culturelles, sportives, artistiques. Votre environnement de travail : Nous sommes situés dans le département des Hautes Alpes, réputé pour sa qualité de vie : terre de sport et de nature. Notre démarche de Qualité de Vie au Travail appliquée au sein de la Fondation permet de vous écouter, nous rassembler et d'agir ensemble pour apporter des conditions de travail confortable. Votre rémunération : A partir de 801€ brut / mois pour un contrat à 40% (prime segur comprise) A ajouter l'ancienneté sur présentation de vos certificats de travail, la prime de dimanche et férié. Ce que nous offrons : Prime décentralisée CDI Situation d'hébergement possible (durée maximale trois mois) Equipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle Restaurant d'entreprise / Parking gratuit CE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs.) Démarche de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (café QVT, plan d'action, rencontre et évènements divers.) Action logement (1% patronal) PROFIL RECHERCHÉ Vos Qualités : Vous aimez travailler en équipe et vous êtes force de proposition et autonome. Vous avez le sens des responsabilités et des priorités. La créativité, la patiente et le secret professionnel font partie de vos atouts, alors votre place est parmi nous ! Vos formations, expériences et compétences : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de : Moniteur Educateur ou d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Aide Médico-psychologique Débutant accepté Votre expérience dans le champ du handicap serait un plus
Vendeur, technicien d'atelier, directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec l'équipe du magasin, vous travaillerez principalement en atelier mais aussi en vente, vos missions principales : Vente : * Accueillir, conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins des clients * Connaitre l'offre magasin et savoir présenter les articles proposés aux clients * Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) * Entretenir et approvisionner le rayon * Participer à la mise en avant des opérations commerciales * Concrétiser des ventes * Respecter les procédures internes * Veiller à la plus parfaite tenue du magasin (rangement et propreté constante) Atelier : * Diagnostiquer les vélos et établir des devis précis * Réparer, régler, et changer des pièces sur n'importe quel type de vélo ( dévoilage de roue, changement de pédalier, dérailleur, cassette, fourche, montage tubeless, vidange de fourche, purge de frein, diagnostique VAE) * Assurez la préparation technique des produits à la vente et leur réglage * Gérer le SAV client \- Primes sur objectif, \- Tickets restaurant, \- Remise sur les articles du magasin.
1 Poste à pourvoir pour la saison ETE du 1 er juin jusqu'au 30 Septembre 2025, 25 h par semaine. Poste NON logé Missions : Vous travaillerez pour un hôtel de 39 chambres. Les tâches quotidiennes sont : - Nettoyage des chambres - Nettoyage des parties communes - Pliage du linge Profil recherché : Débutant accepté Conditions du contrat : Horaire : 9h - 14h. Possibilité de 28 h par semaine Poste NON logé. Vous travaillerez le week-end et vous aurez deux jours de congés par semaine. Prise en charge de votre abonnement parking.
L'hôtel 2 * Mont Brison à Briancon recherche un ou une réceptionniste. Conditions du contrat : Poste à pouvoir en CDD du 1er juin au 30 septembre pour 30 h par semaine. Horaires : 11 h - 17 h. Poste NON logé. Vous travaillerez pour un hôtel de 39 chambres. Vous travaillerez le week-end et vous aurez deux jours de congés par semaine. Prise en charge de votre abonnement parking. Missions : Les tâches quotidiennes sont : - Arrivées et départs des clients, - Prise de réservation, - Encaissement des clients, - Renseignements aux clients - Pliage du linge Profil recherché : Anglais obligatoire ,allemand ou italien souhaités .
Acteur majeur de la Santé en France grâce à son réseau de 135 établissements répartis dans 18 départements, Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à l'engagement de ses 2000 collaborateurs en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous. Le Centre de Santé Dentaire de Briançon propose une offre complète de soins en omni-pratique. Il est doté d'un plateau technique de qualité et bénéficie d'un emplacement idéal en centre-ville, avec un parking à disposition. Vos missions : Vous travaillez aux côtés d'un Chirurgien-Dentiste, apportant un soutien essentiel tant sur le plan technique que relationnel dans la prise en charge des patients. - Préparer les salles de soins - Assurer la chaîne d'asepsie et la stérilisation - Travailler à quatre mains au fauteuil - Veiller au réapprovisionnement du cabinet - Gérer les plannings des praticiens - Accueillir les patients des praticiens Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir dès à présent - Temps plein - 35 heures hebdomadaires (flexible) - Avantages : Convention Collective de la Mutualité, titres restaurant, CSE
Le Grand Hôtel & Spa Nuxe du Grand Hôtel est à la recherche de son/sa futur(e) Femme - Valet de chambre. Contrat saisonnier de 2 mois. DESCRIPTION DU POSTE : - Vous êtes en charge de la propreté des chambres ainsi que des espaces communs de l'hôtel et du SPA Nuxe. - Vous réceptionnez et vérifiez le linge. - Vous lavez et rangez le linge. - Vous préparez les lits dans les chambres, changez le linge des clients et réapprovisionnez les consommables (café, produits d'hygiène, etc.). - Vous appliquez les procédures de nettoyage des chambres (nettoyage à blanc, recouches). - Vous respectez les normes d'hygiène. - Vous êtes à l'écoute des demandes des clients et veillez à leur confort durant leur séjour. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous possédez une première expérience en tant que femme/valet de chambre. - Vous maîtrisez les procédures de nettoyage des chambres (recouches, à blanc). - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). - Vous avez des connaissances des normes d'hygiène. - Vous appréciez le travail en équipe. - Vous parlez français et/ou anglais. AVANTAGES et Conditions du contrat : - 39 heures de travail par semaine. - Repas fournis. - Réductions sur les services de l'hôtel et du SPA. - Logement possible.
Entièrement rénové en 2016, le grand hôtel s'est doté d'un magnifique SPA NUXE. Il comprend 3 cabines de soins dont 1 duo, un bassin de relaxation et de balnéothérapie, une douche sensorielle et une fontaine à glace. En plus des soins et massages de la gamme NUXE, nous offrons également une carte esthétique et onglerie. Le spa est accessible à la clientèle extérieure également. L'hôtel est par ailleurs est composé de 66 chambres et suites, de 2 restaurants et d'un bar lounge.
En tant que Réceptionniste, vous aurez pour missions principales de : - Traiter les arrivées, les départs, les réservations et les requêtes clients - Gérer les demandes spécifiques - Répondre aux e-mails en fonction des consignes reçues, vérification des réservations - Saisie des réservations, envois des propositions et des confirmations - - Veiller à la conformité de son fond de caisse et de ses encaissements - Vérifier l'exactitude des transactions du jour - Gérer les réveils clients, transmettre les messages - Communiquer en fin de shift les remarques et demandes clients - Connaitre et appliquer les consignes concernant la sécurité et le fonctionnement de la résidence - Signaler à la direction toute anomalie - Appliquer les procédures de sécurité clients - Maintenir des conditions de propreté de la réception et du lobby - Maintenir des relations courtoises avec la clientèle - Adhérer aux valeurs de l'entreprise - Appliquer et suivre l'ensemble des procédures existantes PROFIL RECHERCHÉ - Vous avez déjà une première expérience réussie dans un poste similaire dans l'hôtellerie 4 étoiles - Excellente présentation et sens de l'accueil - Organisation, polyvalence et rigueur - Bonne pratique de l'informatique (Pack office, logiciels hôteliers) - Esprit d'équipe et discrétion - Enthousiasme, dynamisme et flexibilité - Excellente maîtrise du français et pratique de l'anglais (oral et écrit)
Pour notre établissement nous recherchons un barmaid H/F du 28 avril au 30 septembre 2025 Mission: - Mise en place du bar, - Préparation des boissons, - Service des boissons 5 jours sur 39h et deux jours de repos consécutifs
Contrat à temps complet du 30 juin 2025 au 31 août 2025 (période complète) au sein de la baignade biologique de la commune de La Salle les Alpes. Missions : - Surveillant en charge de la sécurité des baigneurs - Veiller au respect de la règlementation en vigueur et du règlement de l'équipement - Garantir l'application du plan d'organisation de la surveillance et des secours - Réaliser les gestes de premiers secours en cas d'accident ou de noyade - Vérification des bracelets - Prévention et rappel des règles de sécurité et des interdictions si nécessaire - Suivi journalier de la fréquentation, de la qualité de l'eau, de la météo et de la température de l'eau et de l'air - Comptage des baigneurs - Surveillance, rangement, installation du matériel, récupération des objets oubliés - Nettoyage de l'infirmerie Profil et qualités requises : Être titulaire du Brevet National de Sauvetage en Secteur Aquatique (BNSSA) Expérience similaire appréciée Bon relationnel avec la clientèle Conditions particulières : travail le week-end et les jours fériés
Commune dynamique et en extension, La Salle les Alpes recrute régulièrement de nouveaux agents. Les candidatures peuvent être adressées par courrier : Monsieur le Maire, Mairie 15 rue de la Guisane, 05240 La Salle les Alpes par mail : ressourceshumaines@lasallelesalpes.fr
Poste saison été 2025 du 1er juillet au 31 août, avec possibilité de renouvellement sur les saisons suivantes. Poste non logé Peut convenir à un(e) cuisinier(e) en reconversion Poste polyvalent avec travail en équipe mais également en autonomie. Vos missions: - Mise en place du rayon et vérification des stocks. - Passage des commandes et réception des produits. - Préparation de plats simples pour la partie traiteur et préparation de plateaux raclette, pierrade, fondues. - Découpe de viandes, fromages. - Confection de confitures maison. - Accueil de la clientèle et maintien de la très bonne réputation du rayon. - Suivi des DLC, de la qualité des produits et respect des normes de sécurité et d'hygiène. - Nettoyage du rayon, du matériel, de la chambre froide et du laboratoire. Sérieux(se), responsable, capable de s'intégrer à une équipe et doté(e) d'une bonne capacité dans la vente et l'animation d'un rayon traditionnel à la coupe.
La MAS accueille de manière permanente 25 résidents adultes pluri-handicapés dans un lieu de vie. Entre activités quotidiennes et séjours, chaque résident bénéficie d'un accueil personnalisé. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez chargé(e)e d'assurer l'entretien du linge des résidents, de coordonner la distribution des repas et de réaliser des tâches ménagères au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée. Vos missions : - Entretien du linge : - Collecte, tri et lavage du linge des résidents. - Repassage, pliage et petites coutures. - Entretien de la lingerie. - Organisation des repas : - Collaboration avec l'agent de cuisine. - Distribution des repas selon planning. (Livraison par un prestataire) - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Nettoyage de l'espace de restauration. - Gestion des stocks et commandes : - Suivi des besoins en stocks. - Réapprovisionnement des produits alimentaires et d'entretien. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité : - Suivi des protocoles et réglementations en matière d'hygiène et sécurité. - Maintien de la propreté dans les zones de travail - Nettoyage des locaux. Une expérience professionnelle dans le domaine de l'entretien du linge (blanchisserie) peut être appréciée et /ou une formation en hygiène alimentaire (HACCP) Conditions de travail : - Prime décentralisée - Prime du dimanche Salaire mensuel brut incluant le Ségur pour tous : 1573.56 euros pour 117 heures par mois (soit 27 h / semaine)
Le Comité Central du Groupe Public Ferroviaire (CCGPF), organisme de l'économie sociale et solidaire au service des cheminots actifs et retraités recherche un(e) responsable de bar pour son village vacances de Briançon (05). Rattaché.e au directeur du village, vous assurez les missions principales suivantes avec la collaboration éventuelle d'un barman : Organisation du service au bar : - Effectue et contrôle le ménage du bar, de la salle de bar et de la terrasse. - Organise la mise en place du bar et de la salle de bar. - Accueille les vacanciers au bar. - Prépare et effectue des boissons ou cocktails en respectant les fiches techniques. - Sert les apéritifs et le café en soirées. - Assure la vaisselle du bar. - Participe à l'approvisionnement du bar : gestion des stocks, réception des livraisons et contrôle, transmission des commandes à l'économat. - Participe aux inventaires en veillant à la bonne application des procédures. - Développe les ventes et contribue à l'animation du bar. - Le cas échéant, organise et contrôle le travail d'un barman. Gestion de la caisse : - Effectue les encaissements. - Vérifie la caisse en fin de journée. - Est garant de la bonne application des règles d'encaissement. - Transmet la recette au directeur. Participation aux réunions et aux projets du village : - Participe aux réunions de service - Contribue à l'animation et à l'ambiance de l'établissement - Participe à la mise en place du thème de l'année - Formule toute proposition ou suggestion permettant d'améliorer la qualité du service et la satisfaction des vacanciers Si besoin, remplacement ou renfort aux autres secteurs et/ou aux autres villages, notamment en période de basse saison. Compétences et qualités professionnelles : - Expertise dans le conditionnement et le stockage - Très bonne connaissance des cocktails - Pratique courante des appareils de bar (machine à café, lave-verre et caisse) - Dextérité - Capacité de management - Très bonnes capacités relationnelles, diplomatie - Sens du service - Créativité - Capacité d'organisation - Autonomie
L'UGECAM PACA Et Corse recrute un (e) Assistant de Service Social (H/F) - CPO Rhône-Azur 05100 BRIANCON- N° 2025-0096 Nous recherchons un Assistant de Service Social diplômé (H/F), à temps partiel (07 heures hebdomadaire), en CDI. Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Assistant de service social Une expérience de 6 mois dans la fonction serait appréciée Le poste est à pourvoir sur l'UEROS. Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'établissement : Centre de Coordination de Rhône Azur à Briançon La diversité et la complémentarité de ses services, le partenariat fort qu'il a créé au fil des ans avec les entreprises du Briançonnais, les ESRP, les réseaux d'accueil, les MDPH, le Département des Hautes-Alpes, la Région PACA et l'Etat, font de cet établissement un véritable lieu de ressources. Cet établissement est organisé en 2 services : Le service de la Préorientation qui accueille des personnes à partir de 18 ans, reconnus travailleurs handicapés, avec une notification d'orientation de la MDPH. Ces personnes sont prises en charge 12 semaines, elles ont un statut de stagiaire de la formation professionnelle. L'objectif de la Préorientation est de les accompagner vers un projet socio-professionnel réaliste et réalisable en prenant en compte leur problématique de santé. Le service est composé d'une équipe pluridisciplinaire (Médecin, psychologue, infirmière, conseillère sociale, moniteurs d'ateliers.). Le service a un agrément national pour 30 places L'Unité UEROS Unité d'Evaluation de Réentrainement et d'Orientation Sociale et Professionnelle) accueille des personnes cérébro-lésées âgées de plus de 18 ans reconnue travailleurs handicapés, avec une notification d'orientation. Ces personnes bénéficient d'une prise en charge de 26 semaines. L'objectif est de mieux comprendre l'incidence de la lésion au niveau personnel, social et professionnel, d'apprendre et mettre en place les moyens de compensation nécessaires, pour favoriser une vie sociale et/ou professionnelle. L'unité a un agrément national pour 10 places. L'établissement dispose d'un internat pour accueillir les bénéficiaires de tout horizon géographique, ouvert 7 jours sur 7. Conditions particulières : - CDI à pourvoir dès que possible - Rémunération : Niveau 5B Coefficient 285 grille UCANSS soit 480 € brut mensuel (complément SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 6 650 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. - Complémentaire santé d'entreprise - Contrat de prévoyance décès et invalidité - Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique - Convention collective UCANSS / Sécurité sociale Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme. Faire parvenir votre candidature avant le 31 Mai 2025 en cliquant sur le lien suivant : https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=Q5UFK026203F3VBQB8MLO8MF8-1020960&step=DIRECT Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature. Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue
DESCRIPTIF DU POSTE Secteur : Pôle Sanitaire Service : Psychiatrie Lieu de travail : Briançon Nature du contrat : CDD 1 mois 100% Prise de poste : Dès à présent Amplitude horaire : 7h36 / jour avec RTT Description du service : Le Centre Médical Chant'Ours est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation de la Fondation Edith Seltzer de Briançon. Cet établissement dispose de 171 lits et places de SMR dans différentes mentions : maladies du système digestif-métabolique et endocrinien, gériatrie, polyvalent, conduite addictive et psychiatrie. Le Centre de Santé situé dans les mêmes locaux, offre la possibilité d'assurer des consultations externes à l'attention du public. Votre rôle : Nous recrutons un(e) agent de service hospitalier pour l'entretien des locaux des services de psychiatrie de Chantoiseau. Vous assurez au quotidien des travaux ménagers d'entretien, de nettoyage et d'hygiène des locaux. Vous serez amené à travailler les week end et jours fériés. Votre rémunération : A partir de 2037 € brut/ mois (prime SEGUR 1 incluse) Ajouter la reprise d'ancienneté sur présentation de certificat de travail Ce que nous offrons : Equipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle, stabilité dans les horaires Restaurant d'entreprise / Parking gratuit Démarche Qualité de Vie au Travail (café QVT, plan d'action, rencontre et évènements divers.) PROFIL RECHERCHÉ Vos qualités : Vous aimez le travail d'équipe, vous êtes doté de capacité organisationnelle et la rigueur fait partis de vos atouts, votre place est parmi nous ! Vos formations, expériences et compétences : Débutant accepté Votre formation hygiène des locaux et/ou vos connaissances en HACCP ou PMS seront un plus
La Fondation Édith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes. Les activités sont exercées dans un esprit de neutralité. L'ensemble des acteurs de la Fondation sont rassemblés autour de valeurs de service aux personnes, dans le respect de tous les bénéficiaires.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. L'équipe de Briançon (05 - Hautes-Alpes) t'attend. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Briançon (05 - Hautes-Alpes) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Briançon (05 - Hautes-Alpes) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
L'hôtel de la chaussée*** recherche un(e) femme / valet de chambre pour compléter son équipe. Poste à pourvoir du 15 juin au 15 septembre 2025. Missions : - Nettoyage des parties communes - Chambres à faire en arrivée, en recouche à blanc et en recouche - Linge - Respect des protocoles de nettoyage Profil recherché : Ce poste demande de l'organisation, de la rigueur et du dynamisme. Conditions du contrat : Horaire : Minimum 20h00 (9h00 - 13h30) par semaine à négocier avec l'employeur Type d'emploi : Temps partiel, CDD Saisonnier Durée du contrat : 3 mois
Contrat CDD temps plein, mise en rayon Produits de Grande Consommation débutant immédiatement jusqu'au 27/04/2025. Amplitude horaires : 06h00 à 20h00 selon planning variable du lundi au dimanche et jours fériés Vos missions: - mise en rayon des produits - vérification des dates de limite de consommation Vous êtes garant(e) de l'entretien de votre poste de travail et du bon accueil réservé aux clients du magasin. Envoyer cv et lettre de motivation ou bien déposer votre CV à l'accueil du magasin à l'attention de Guillaume CARMONA.
Plusieurs postes à pourvoir pour les vacances d'été sur L'Argentière et St Martin de Queyrières. Sous la responsabilité de la directrice d'accueil de loisirs et au sein d'une équipe d'animation, vous aurez en charge, l'animation des activités de loisirs à destination des 3-11 ans. MISSIONS - Participation à la conception du programme d'activités en fonction du projet pédagogique - Préparation des activités (matériel, déplacement, planning) - Encadrement et animation des activités dans le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs - Participation aux réunions d'équipe COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Connaissance du public 3-11 ans - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Capacité à préparer et réaliser un programme d'activités de loisirs - Capacité à travailler en équipe Formation requise : - BAFA ou autres diplômes permettant l'animation en accueil collectif de mineurs - Permis B souhaité CONDITIONS DE TRAVAIL : - Contrat CEE de 1 semaine à 2 mois - Rémunération : 103€ brut/jour + congés payés - Changement de groupe ou de site possible en fonction des besoins Candidatures à adresser dès que possible à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays des Ecrins Cyrille DRUJON D'ASTROS Maison du canton - 1 rue du Dispensaire - 05120 L'ARGENTIERE -LA BESSEE
LE RECRUTEMENT AURA LIEU LE VENDREDI 16 MAI A 9H AU CLUB MED DE LA SALLE LES ALPES (SERRE CHEVALIER 1400) : MERCI DE VOUS Y PRESENTER AVEC UN CV *** contrat pour la saison été de début juin à mi septembre *** Dates flexibles selon vos disponibilités - Poste NON logé, nourri 1 repas moyennant une participation de 136e par mois. Vous êtes chargé du nettoyage, de la remise en ordre et du maintien des chambres GM ou GO/GE dans le respect des Normes et Standards et des règles d'hygiène et de sécurité Vous traitez les réclamations et les demandes particulières et rapportez les anomalies constatées. Connaissez-vous Club Med ? Nous avons près de 70 Resorts, ouverts été comme hiver, dans 26 pays. Nous proposons des vacances haut de gamme, à la montagne et à la mer. Nos clients sont en quête de bonheur et de liberté. Pourquoi lisez-vous cette annonce ? Car vous souhaitez devenir acteur de ce petit plus qui fait toute notre différence. Vous avez des compétences humaines et professionnelles recherchées. Nous vous proposons de vous développer et d'évoluer très rapidement en rejoignant nos brillantes équipes. Vous pourrez voyager à travers le monde. Votre cadre de travail Evoluez dans un cadre de travail ou confort rime avec performance : nous avons à cœur d'équiper nos collaborateurs avec du matériel professionnel de qualité offrant davantage d'autonomie et de facilité. Notre esprit pionnier nous encourage à adopter les innovations qui améliorent le confort de travail de nos équipes et leur permettent de se concentrer sur l'essentiel : la relation avec nos clients. Chacun de nos Resorts accueillent une douzaine de nationalités de clients mais aussi de collaborateurs, autant d'occasion de se développer au contact de multiples cultures ! Club Med s'engage au quotidien pour la planète au sein de nos services Hébergement et Réception au travers de multiples engagements que nous souhaitons étendre à la majorité de nos Resorts telle que la diminution de l'usage du plastique, la mise en place de bouteilles en verre ou de gourde aluminium, etc. Vous êtes - Discret et organisé, grâce à vous nos clients se sentent comme chez eux - Attentionné, vous offrez un service personnalisé et une expérience unique à chaque client - Pointilleux, votre sens du service est irréprochable et vous avez le souci du détail MISSIONS GENERIQUES Vous réalisez l'ensemble de vos missions dans le respect des procédures internes et du cadre légal : CONFORMITE DE LA PRESTATION - Nettoyer les chambres en départ et statuer par téléphone les chambres prêtes - Nettoyer les chambres en recouche et/ou pour le service de couverture en respectant les procédures Green Globe de changement de draps et serviettes - Nettoyer les chambres après une intervention technique, les chambres de courtoisie, les chambres libres depuis plusieurs jours - Assurer le remplacement du linge, du matériel sali ou taché (alèse, couverture, rideaux, autocollants, documents, poubelle.) et des produits d'accueil - Nettoyer les couloirs et les réserves - Disposer dans les chambres les prestations spécifiques (VIP, programme Club, cadeaux séminaires.) sur les indications de sa hiérarchie. RECLAMATIONS ET DEMANDES PARTICULIERES - Traiter les réclamations et demandes particulières transmises par sa hiérarchie et par la réception - Informer sa hiérarchie de toutes les anomalies et problèmes constatés durant les actions de nettoyage - Rapporter les objets trouvés dans les chambres au bureau du Gouvernant General. QUALITE/HYGIENE ET SECURITE - Appliquer les standards et les mesures correctives le cas échéant - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, être particulièrement vigilant à la sécurité des lieux - Utiliser les produits appropriés en fonction des tâches à effectuer - Respecter les règles de gestion des produits dangereux du service (stockage, équipement de protection...) - Respecter les règles de gestion des déchets du Village (tri, collecte.) - Limiter les consommations d'élec
Nous recherchons des femmes /Valets de chambre pour rejoindre notre équipe. Poste : Sous la responsabilité de la gouvernante, vos principales missions consisteront à : Nettoyer et entretenir les chambres et les salles de bains Changer les draps, et remplacer le linge de toilette Contrôler l'état du matériel (équipement, mobilier) Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge Vérifier l'état des chambres et des salles de bain pour s'assurer qu'elles sont propres et en bon état. Replacer les meubles et les articles déplacés par les clients. Désinfecter et décontaminer un équipement Suivre et respecter les règles d'hygiène du groupe Votre profil : Actif & Dynamique Capacité d'adaptation Autonomie Sens de l'organisation Esprit d'équipe En savoir plus sur notre groupe : Depuis 1997, le Groupe Fousse développe son savoir faire dans le domaine de l'hôtellerie et des résidences de tourisme en s'appuyant à présent sur sa marque voshotels.com. Aujourd'hui, le Groupe propose des prestations d'hébergement de qualité. Du plus économique au très haut de gamme, nos hôtels et nos résidences de tourisme mettent à disposition tout un éventail de services adaptés aux besoins d'une clientèle exigeante. Nos Hôtels et Résidences vous accueillent à la mer, à la montagne, à la ville ou à la campagne. Chaque établissement à sa propre identité mais avec des valeurs communes : votre confort, votre satisfaction et votre bien-être. Nous avons également mis l'accent sur un point qui nous tient à cœur : votre expérience fidélité. Nous proposons un programme préférentiel gratuit et exclusif « Happy Fid' », vous permettant d'accéder très facilement et rapidement à vos cadeaux. Le Groupe voshotels.com possède 10 établissements hôteliers sur le territoire national sous différentes enseignes : La Maison à l'hôtel avec 5 Résidences Suite-Home de 3 à 4 étoiles ; Du pep's & du charme avec 3 First Inn Hotel en 2 étoiles 1 Ibis Styles et 1 Ibis Rouge en 3 étoiles. Type d'emploi : CDI, CDD Avantages : Flextime Rémunération supplémentaire : Pourboires Primes
Hôtel 3* de 96 chambres ouvert à l'année Equipe dynamique
Nous recherchons 1 personne pour le poste d'agent de service. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos missions au sein d'un lycée sont les suivantes : ACTIVITES PRINCIPALES - Effectuer l'entretien des locaux, (salles de classes, sanitaires, bureaux administratifs, espaces communs, escaliers), cours et espaces extérieurs et le cas échéant gymnase et espaces sportifs - Effectuer le balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers dans le respect des protocoles et procédures en place - Assurer la plonge (plonge élèves et plonge batterie), l'entretien des locaux et du matériel de restauration - Veiller à l'approvisionnement en produits d'entretien nécessaires à son travail - Trier et évacuer les déchets courants et les poubelles - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Contrôler l'état de propreté des lieux et informer de manière systématique le chef d'équipe, ou à défaut le gestionnaire des dégradations ou incidents - Participer aux activités de production de repas (aide à la production froide) - Préparer les salles ACTIVITES SPECIFIQUES - Ouverture et fermeture des bâtiments - A la demande du chef d'équipe ou à défaut du gestionnaire, appui au service d'accueil, de lingerie, d'entretien des espaces verts ou du magasinage - Petites manutentions AVANTAGES : Vacances scolaires : les agents dont la durée de contrat englobe les vacances en bénéficient sauf jours de permanences (temps de travail annualisé) Prime de fin d'année au prorata du temps de travail effectué Participation de 57 euros mensuels pour la mutuelle (si elle est conventionnée avec le Conseil Régional) Emploi du temps du lundi au vendredi 60 titres restaurants par an Adhésion au CNAS (Comité d'entreprise) Un contrôle du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente.
MISSIONS : Au sein de l'équipe de la piscine municipale composée de 5 agents dont 3 agents en surveillance (1 BEESAN, 2 BNSSA), vous assurez la surveillance des bassins extérieurs de la piscine, ouverte durant la saison estivale, de 10h30 à 18h30: - Assurer une surveillance continue et rigoureuse du bassin pendant les heures d'ouverture au public - Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS). - Accueillir, informer et assister les usagers de manière courtoise et professionnelle. - Appliquer, faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur - Savoir expliquer les consignes et les faire respecter - Intervenir rapidement pour effectuer les 1er secours en cas d'incident ou d'urgence. - Participer aux analyses préalables à l'ouverture des bassins PROFIL : - Titulaire du BNSSA et des révisions PSE1 à jour, - Qualités relationnelles et sens du service public, - Autonomie, capacités d'adaptation, d'organisation et de rigueur, - Connaissance avérée des règles de sécurité et d'hygiène d'une piscine - Aptitude à gérer une situation conflictuelle - Esprit d'équipe, dynamisme, - Pratique de langues étrangères appréciée (anglais), CONDITIONS D'EMBAUCHE - Contrat à durée déterminée du 27 juin au 31 aout 2025 - Temps de travail: 32h par semaine en moyenne sur l'été : surveillance en solo ou en binôme sur les après-midis d'affluence, - Salaire base temps complet :2000€ brut par mois au prorata des heures réalisées + indemnités congés payés (10% salaire brut).
Sous la responsabilité de la direction d'accueil de loisirs et au sein d'une équipe d'animation, vous aurez en charge, l'animation des activités de loisirs à destination des 3-11 ans et l'encadrement des séances d'accompagnement à la scolarité. MISSIONS Accueil de loisirs : - Participation à la conception du programme d'activités en fonction du projet pédagogique - Préparation des activités (matériel, déplacement, planning) - Encadrement et animation des activités dans le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs - Participation aux réunions d'équipe Accompagnement à la scolarité, classes primaires : - Intervention aux séances d'accompagnement à la scolarité - Participation aux projets d'accompagnement à la scolarité - Encadrement d'activités culturelles COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Connaissance du public 3-11 ans - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Capacité à préparer et réaliser un programme d'activités de loisirs - Capacité à travailler en équipe - Capacité à accompagner l'enfant (6-11 ans) dans son travail scolaire Formation requise : - BAFA, BAPAAT, BPJEPS ou autres diplômes permettant l'animation en accueil collectif de mineurs - Permis B souhaité CONDITIONS DE TRAVAIL : - Poste à 90% de temps de travail, annualisé en fonction des périodes d'activités - Rémunération sur la base du smic et selon profil - CNAS, - Pour les contractuels : Contrat à Durée Déterminée dès que possible d'un an renouvelable Renseignements : Marion BAUMANN - Directrice du Centre SocioCulturel - 06.37.40.73.99/ 04.92.23.12.37 m.baumann@cc-paysdesecrins.com Candidatures à adresser dès que possible à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays des Ecrins Cyrille DRUJON D'ASTROS Maison du canton - 1 rue du dispensaire - 05120 L'ARGENTIERE -LA BESSEE 09 23 23 11 17 - info@cc-paysdesecrins.com
Poste à l'année à 80% d'Equivalent Temps Plein MISSIONS ET COMPÉTENCES Au sein du Centre Socioculturel des Écrins et sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs et du référent de l'accompagnement à la scolarité, vos missions seront : - L'encadrement et l'animation pour des enfants de 3 à 11 ans en accueil de loisirs (mercredis et vacances scolaires) - L'encadrement des séances d'accompagnement scolaire (périscolaire 3 fois/semaine) Formation requise : - BAFA, BPJEPS, BAPAAT ou équivalent - Permis B CONDITIONS DE TRAVAIL : Lieu d'activité principal : L'Argentière-La Bessée. Contrat : Contrat à Durée Déterminée à compter du 26 mai 2025 d'un an renouvelable avec une rémunération entre 1360 € et 1600 € brut. Candidatures à adresser au plus tôt à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays des Ecrins Cyrille DRUJON D'ASTROS Maison du canton 1 rue du dispensaire 05120 L'ARGENTIERE -LA BESSEE ou par mail
L'agent des services hospitaliers a également une fonction hôtelière, il participe au confort et au bien-être de la personne hospitalisée. Son rôle doit être d'aider l'équipe soignante à répondre aux besoins vitaux du malade en matière d'alimentation, d'hygiène, de confort et dans le domaine relationnel en participant à son accueil et en contribuant à son bien-être psychologique, d'où son utilité de travailler en binôme avec l'aide-soignante. L'agent des services hospitaliers a aussi un rôle d'information à assurer. A cet égard, il est nécessaire qu'il participe aux transmissions orales avec l'équipe. Sous la responsabilité hiérarchique vos domaines d'intervention et principales missions seront : - Vous assurez l'entretien des locaux de soins, du mobilier collectif et de certains matériels - Vous assurez l'entretien et la propreté des salles à manger et des autres espaces, ainsi que leurs éléments accessoires (mobilier, poubelles, etc) selon l'organisation mise en place, dans l'esprit de garantir aux usagers un environnement agréable et confortable - Vous appliquez les normes de désinfection et les protocoles d'utilisation des produits d'entretien - Vous respectez les normes d'hygiène en vigueur - Vous veillez à l'entretien du matériel mis à votre disposition ainsi qu'à sa possibilité d'être réutilisable par quiconque à la fin du service... Compétences requises : - connaître les règles d'hygiène - connaître les techniques d'entretien - savoir travailler en collaboration avec les AS et IDE - assurer l'entretien des locaux, participer à la préparation des repas, la distribution Savoir-être : - faire preuve de discrétion professionnelle, de rigueur - établir un relationnel professionnel aussi bien avec ses collègues que la personne âgées, les familles - respecter sa hiérarchie Horaires : 7h30-15h30 ou 8h45-16h45 CDD à 36h/semaine avec possibilité de renouvellement. Prise de poste dès que possible.
*** Contrat pour la SAISON été du 15 juin jusqu' au 15 septembre 2025 *** Poste NON logé. Missions : Au sein d'un snack bar, vous serez chargé(e) du service en terrasse et du nettoyage en fin de service. Conditions : Amplitude horaire : de 10h à 20h (établissement ouvert en journée uniquement) par roulement sur la journée à définir avec l'employeur. 1 jour de congé fixe par semaine à définir en fonction de l'équipe.
Bar situé au coeur de la Cité Historique de Briançon
Nous sommes à la recherche de deux assistant(e)s de vie ou aide-soignant(e)s qualifié(e)s pour s'occuper d'une personne âgée en situation de handicap à domicile du lundi au dimanche. Dans l'idéal, ces deux personnes travailleront en binôme afin d'assurer des roulements dans la semaine et les week-ends, ainsi que pendant leurs congés et absences. Ces personnes devront intervenir selon le planning suivant (adaptable et évolutif) : - Levers : lundi, mercredi, vendredi, dimanche entre 6 h 30 et 7 heures - Couchers : samedi, dimanche et lundi soir entre 19 h 30 et 20 heures - Semaine : du lundi au vendredi, 1 h 30 ou 2 heures le matin (à partir de 9 heures ou 10 heures) et après-midi (à partir de 15 h 30 ou 16 heures) - Week-ends : samedi et dimanche, 1 heure le matin et 1 heure l'après-midi - Congés : les congés seront pris par roulement afin que l'employeur ne soit jamais seul Les assistant(e)s de vie ou aide-soignant(e)s devront s'occuper des tâches suivantes : levers, couchers, aide à l'habillage, préparation des repas, courses, ménage et entretien du domicile, accompagnement aux RDV (médicaux ou autres), balades et compagnie. La communication et la coopération avec les enfants de l'employeur sont essentielles. Nombre d'heures par semaine : environ 30 heures, soit 120 heures par mois, si possible à répartir équitablement entre les deux intervenant(e)s Exigences : être prêt(e) à s'occuper d'une personne âgée et en situation de handicap ; posséder un permis de conduire pour assurer les déplacements nécessaires (médicaux ou sorties) ; faire preuve d'empathie et de respect envers les personnes âgées. Avoir de l'expérience avec des personnes âgées et/ou handicapées et dépendantes serait un plus. Responsabilités : accompagner une personne âgée de 79 ans, hémiplégique et en fauteuil roulant, en traitement pour un cancer du foie. Cela inclut les levers et couchers, l'aide à l'habillage, les courses, la préparation des repas, les sorties et l'accompagnement social, ainsi que les rendez-vous médicaux (kinésithérapie, consultations diverses). Rémunération : CESU, avec un tarif horaire de 17 € nets (10 % de congés payés inclus). Majorations conformément à la législation en vigueur/CCN
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio-environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité avec chaque interlocuteur, professionnel comme particulier. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salariés(es) actionnaires ! Yannick, Responsable de l'agence SAMSE, située à Briançon (05), recherche un(e) Cariste - Magasinier(ère) F/H pour la période estivale. Au sein d'une équipe de 6 collaborateurs et dans le respect des règles de sécurité, tes principales missions sont les suivantes : Logistique : réceptionner, ranger, charger et décharger les marchandises avec les engins adaptés, gérer les stocks (inventaires inclus). Gestion des commandes : préparer les commandes, suivre les livraisons, transmettre les informations et documents nécessaires. Relation client : garantir la satisfaction client à travers un service de qualité. Entretien et sécurité : nettoyer et entretenir les engins, signaler les anomalies, maintenir un espace de travail propre, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés. Tu prends plaisir à travailler en extérieur et apprécies le travail manuel. Tu es dynamique et organisé(e) et tu sais gérer tes priorités. Tu aimes le contact humain, travailler en équipe et tu as le sens de l'accueil client. Au-delà de ton expérience, c'est ta personnalité qui fera la différence et garantira le succès des missions qui te seront confiées. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons : - CDD 35h00 du lundi au vendredi de juin à septembre pouvant être reconduit - Salaire mensuel à partir de 1 834€ brut selon expérience (soit 12,09€ brut / heure) - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens, toi aussi, un ambassadeur de l'enseigne ! #samserecrutement2024 Pour en savoir plus sur le processus de recrutement, rendez-vous sur ici à Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Ingeneria Projet, fondé en 2015, qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et des services d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Ingeneria Projet, nous nous engageons à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées, adaptées à leurs besoins spécifiques. Grâce à notre expertise de plusieurs années dans le domaine, nous comprenons les enjeux du marché de l'emploi et proposons des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe afin d'animer les prestations EME et VS2. Missions confiées : Sur EME : Aider au processus de création d'entreprise. Sur VS2 : Travailler la valorisation de l'image à travers les soft skills, compétences transversales, etc. À l'aide des outils méthodologiques fournis et des techniques d'animation proposées, vous accompagnerez les bénéficiaires dans l'identification et la valorisation de leurs qualités professionnelles, afin de leur donner confiance, assurance et efficacité lors des entretiens de recrutement et dans leur recherche d'emploi. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) de compétences en conseil, insertion professionnelle et communication, avec une sensibilité au développement personnel et une bonne connaissance des soft skills. Une solide compréhension du marché du travail, des tendances et des exigences professionnelles est également requise. Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Rejoignez notre équipe et contribuez à l'insertion professionnelle des bénéficiaires en leur offrant un accompagnement personnalisé et de qualité. Formation initiale ou expérience de plus de 3 ans : CIP, psychologue du travail, coach emploi, ou dans le domaine du recrutement/RH vivement conseillée. Formation interne prévue. Poste à pourvoir immédiatement.
Créé en 2015, l'organisme de formation Ingeneria est constitué d'une équipe pluricompétente et expérimentée dans les domaines de l'accompagnement social et professionnel et de la formation professionnelle, implantée en région PACA. Dynamique et réactif, il veille à proposer des prestations adaptées aux besoins du public, aux objectifs de ses partenaires mais également aux enjeux économiques des territoires.
Nous recherchons pour le compte de notre client un aide maçon (H/F) en bâti ancien pour une entreprise spécialisée dans la rénovation et la restauration de monuments historiques, Vous aurez pour missions : - Aider à la réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle sur des bâtiments classés ou anciens. - L'application d'enduits traditionnels, notamment ceux à base de chaux. - Aider à la restauration et reconstruction d'éléments architecturaux en respectant les techniques anciennes. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. APPEL INTERIM
Vos missions : Assister le cuisinier pour des petites préparations et du service. Effectuer l'épluchage et le lavage des légumes et des fruits et préparation des légumes Emballer les préparations, les produits, les étiqueter (dates de fabrication, DLC) et les ranger en chambre froide, en réserve Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements ou de la cuisine Réceptionner et contrôler les marchandises et effectuer le stockage en chambre froide, en réserve Remplacer le/la plongeur pendant ses jours de repos. Mise en application des règles d'hygiène HACCP Les conditions : du 20/06/25 au 31/08/25 contrat 35h/semaine 2 jours de repos /semaine smic 11.88€/h + chèque santé travail samedi/dimanche horaire 8:30 - 14:00 et 19:30 - 21:30 poste logé et nourri sur place, 6 chambres individuelles, 2 salles de bain, 2 wc, 1 espace commun salon/salle à manger tv wifi 05240 La Salle les Alpes - Serre Chevalier Les profils recherchés: expérience obligatoire de 2 ans en restauration collective Où et comment postuler : 06 20 38 08 05 - sms avec NOM et Prénom cyril.tilquin@eauxdemarseille.fr - mail avec CV
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
L'EHPAD le Chalet du Soleil, recherche un cuisinier H/F en collectivité pour un remplacement du 14/05/2025 AU 04/06/2025 dans un premier temps. Vous serez principalement en charge de la préparation et confection des repas selon les différentes textures, de la préparation et confection des desserts et goûters maison. Horaires selon un roulement sur 15 jours Salaire : Selon convention CCN51 Prime de dimanche = 7.053€ bruts par heure travaillée SEGUR de la santé au prorata des heures effectuées.
Contrat à pourvoir du 1er juillet au 31 août. ACTIVITE ACCUEIL - Responsable direct des flux de l'Espace Accueil - Responsable des mouvements de caisse (vente des produits) - Assure la facturation des séjours et des produits annexes (jetons lavage, séchage, tennis, ) - Assure la gestion administrative des fiches clients (expérience Eseason souhaitée) - Assure l'accueil de la clientèle physique et téléphonique - Renseigne, guide et fait la promotion des activités locales et des activités internes au Camping - Tient à jour le journal de bord des événements et réclamations - Applique la politique d'Accueil du Camping - Fait circuler les informations - Rend compte au directeur du résultat de l'activité et des incidents - Maintient la propreté de l'espace Accueil CADRE GENERAL - Respecter son emploi du temps - Respecter les règles d'hygiène du lieu de travail, du matériel - Etre à l'écoute du public (réactivité) - Pouvoir travailler en équipe et faciliter la cohésion de celle-ci - Etre flexible, aider dans les autres services quand besoin. - Etre rigoureux
Poste du 01 juillet jusqu'au 31 aout Le Courounba accueille à bras ouverts des enfants venus de toute l'Europe. Faire en sorte que leurs vacances soient inoubliables, c'est réussir celles de leurs parents. Pendant votre mission : - Mise en place et nettoyage de l'espace Animation - Vous établissez un planning d'animation, dynamique et varié (différent toutes les semaines) - Vous animez les clubs enfants (Kids, Juniors et Teens clubs, de 4 à 17 ans) tout au long de la saison. - Vous organisez et supervisez les animations et activités sportives - Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité pour garantir le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Vous communiquez auprès des parents. - Vous entretenez le matériel d'animation. - Vous ferez en sorte que chaque enfant se sente intégré pour qu'il passe des vacances inoubliables. Votre Profil : - vous avez de l'énergie à revendre ; - on apprécie votre sens de l'écoute et vous aimez créer du lien ; - les jeux n'ont aucun secret pour vous, même quand la météo est capricieuse ; - rien n'échappe à votre œil de lynx. Vos compétences: - vous avez un BAFA/BAPAAT/BPJEPS ou BEATEP ; - une expérience similaire et une formation aux premiers secours seraient appréciées ; - « You speak English very well » et peut-être aussi le Deutsch ou le Néerlandais.
Contrat à pourvoir du 05 mai au 31 août ACTIVITE ACCUEIL - Responsable direct des flux de l'Espace Accueil - Responsable des mouvements de caisse (vente des produits) - Assure la facturation des séjours et des produits annexes (jetons lavage, séchage, tennis, ) - Assure la gestion administrative des fiches clients (expérience Eseason souhaitée) - Assure l'accueil de la clientèle physique et téléphonique - Renseigne, guide et fait la promotion des activités locales et des activités internes au Camping - Tient à jour le journal de bord des événements et réclamations - Applique la politique d'Accueil du Camping - Fait circuler les informations - Rend compte au directeur du résultat de l'activité et des incidents - Maintient la propreté de l'espace Accueil CADRE GENERAL - Respecter son emploi du temps - Respecter les règles d'hygiène du lieu de travail, du matériel - Etre à l'écoute du public (réactivité) - Pouvoir travailler en équipe et faciliter la cohésion de celle-ci - Etre flexible, aider dans les autres services en cas de besoin. - Etre rigoureux
Notre centre, situé à Villard st Pancrace (05100) dans un cadre géographique idéal avec une vue imprenable sur les sommets ensoleillés, offre un environnement apaisant pour les enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans atteints de pathologies respiratoires chroniques (asthme, mucoviscidose, post-op greffe pulmonaire, allergies, obésité, troubles alimentaires). Nous recherchons un(e) Commis / Commise de cuisine (H/F) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire au sein de notre maison d'enfants conviviale, vous participerez activement à la prise en charge de nos jeunes patients avec des services dédiés (médical, paramédical, éducatif, cuisine locale, lingerie, services généraux). Détails du poste : - Contrat : CDI - Salaire : 2008€ brut par mois - Logement provisoire - 1 weekend sur 2 Missions : - Réalisation des entrées sous la supervision du cuisinier. - Réalisation de la plonge. - Participation à la distribution des repas. - Gérer les stocks et les approvisionnements. Compétences recherchées : - Maîtrise de la démarche HACCP. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil : - Débutant accepté. - Expérience en cuisine collective souhaitée. - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. - Capacité à travailler en équipe et s'intégrer dans une structure pluridisciplinaire. Si vous êtes motivé(e) par ce poste et souhaitez contribuer aux soins et au bien-être des enfants, rejoignez notre équipe dynamique. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Les 60 collaborateurs d'EPHISENS regroupés dans nos 4 sites des Hautes-Alpes (Briançon, Chabottes, Embrun et Gap) accompagnent plus d'un millier de clients dans leur comptabilité, leur gestion et leur développement. Ephisens c'est 40 ans de projets, de développement et d'innovation (cabinet entièrement digitalisé) ancré dans des valeurs de satisfaction client et de développement des compétences de nos collaborateurs qui occupent 6 pôles d'expertises métiers : comptabilité, social, juridique, audit-conseil, digital et fonctions supports Vous êtes un professionnel compétent et passionné par le domaine de la comptabilité ? Vous recherchez une opportunité stimulante pour mettre en pratique vos compétences et votre relationnel client ? Vous aimez les défis professionnels ? Nous avons le poste parfait pour vous ! : L'équipe EPHISENS de BRIANCON vous attend pour apporter votre contribution à son succès ! Au sein du pôle Expertise-comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients, avec l'assistance d'un collaborateur; votre quotidien sera rythmé par : - l'accompagnement, le conseil auprès de nos clients - la révision des dossiers - l'établissement des déclarations fiscales Vous intégrez une équipe dynamique, soudée et conviviale qui évolue dans une bonne ambiance de travail ! L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : La taille humaine de notre site (60 collaborateurs) nous permet un fonctionnement agile et flexible. - Environnement de travail collaboratif, participatif (commissions de travail dans lesquelles chacun peut prendre part au développement du cabinet par ses idées et son engagement) - Cohésion d'équipe : des liens solides entre les collaborateurs se créent grâce à des événements d'équipe réguliers - Représentation par le Comité Social et Economique (CSE) - Plan de développement des compétences renforcé par des parcours de formation en interne et en externe. - Process Ressources Humaines tenant compte de vos besoins personnel, familial et de repos AVANTAGE EPHISENS Travailler chez nous, c'est rejoindre une équipe qui intervient pour ses clients et non pas pour des dossiers. Si vous le souhaitez, vous pouvez aussi télétravailler sur un rythme régulier ou occasionnel. L'apport de nouveaux client ou de nouveaux collaborateurs est gratifié d'une prime d'apport Vous bénéficiez de notre mutuelle SWISSLIFE, de la carte SWILE pour vos repas. Les possibilités d'évolution sont illimitées et votre rémunération à la hauteur de vos valeurs. Poste ouvert aux experts-comptables mémorialistes FORMATION INITIALE Vous êtes titulaire d'un BUT GEA option Gestion, Comptabilité, Fiscalité, Finances, d'un BTS Comptabilité-Gestion, du Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG), d'une Licence Comptabilité Contrôle Audit (CCA) ou du Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG)
Ax'hom recherche pour un de ses clients un/une aide charpentier(e) (H/F) , pour travailler sur le secteur de l'Argentière-la-Bessée. Vos missions sont les suivantes: - aide à la pose de bardage - aide à la pose d'isolation - manutention de charges lourdes - aide à la découpe de bois Poste à pour voir au plus tôt pour la saison
AX'HOM-INTERIM - Coordonnées : briancon@axhom-interim.fr
Notre centre, situé à Villard st Pancrace (05100) dans un cadre géographique idéal avec une vue imprenable sur les sommets ensoleillés, offre un environnement apaisant pour les enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans atteints de pathologies respiratoires chroniques (asthme, mucoviscidose, post-op greffe pulmonaire, allergies, obésité, troubles alimentaires). Nous recherchons un(e) Cuisinier / Cuisinière pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire au sein de notre maison d'enfants conviviale, vous participerez activement à la prise en charge de nos jeunes patients avec des services dédiés (médical, paramédical, éducatif, cuisine locale, lingerie, services généraux). Détails du poste : - Contrat : CDD du 09 Mai au 31 Juillet 2025 - Salaire : 2206€ brut par mois ( Prime SEGUR1 incluse ) - Vous travaillez à temps plein 3 jours ou 4 jours par semaine - Vos horaires : 08h-14h et 17h -21h. - 1 weekend sur 2 Missions : - Élaborer des menus équilibrés en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire et la démarche HACCP. - Proposer des recettes adaptées aux besoins spécifiques des enfants, notamment en tenant compte des allergènes et des programmes d'alimentation (prise en compte des allergies). - Gérer les stocks et les approvisionnements. Compétences recherchées : - Maîtrise de la démarche HACCP. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil : - Titulaire d'un diplôme en cuisine collective. - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. - Capacité à travailler en équipe et s'intégrer dans une structure pluridisciplinaire. - Aptitude à communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe (médecins, éducateurs, personnel paramédical, etc.). Si vous êtes motivé(e) par ce poste et souhaitez contribuer aux soins et au bien-être des enfants, rejoignez notre équipe dynamique. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Notre centre, situé à Villard st Pancrace (05100) dans un cadre géographique idéal avec une vue imprenable sur les sommets ensoleillés, offre un environnement apaisant pour les enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans atteints de pathologies respiratoires chroniques (asthme, mucoviscidose, post-op greffe pulmonaire, allergies, obésité, troubles alimentaires). Nous recherchons un chauffeur pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire au sein de notre maison d'enfants conviviale, vous participerez activement à la prise en charge de nos jeunes patients avec des services dédiés (médical, paramédical, éducatif, cuisine locale, lingerie, services généraux). Détails du poste : - Contrat : CDI à temps plein - Salaire : 2206€ brut par mois ( Prime SEGUR1 incluse ) - Permis : Permis de transport en commun exigé Missions : - Accompagner les enfants dans les différents établissements scolaires - Effectuer les trajets pour les rendez-vous médicaux et les activités - Assurer le retour des enfants à domicile, parfois éloigné - Responsable du parc automobile : suivi des entretiens, nettoyage et lavage des véhicules Compétences recherchées : - Avoir un bon relationnel avec les enfants - Esprit d'équipe et compétences en gestion - AFGSU souhaité (Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence) - Rigueur dans le suivi des entretiens des véhicules Profil : - Capacité à travailler en équipe et à s'intégrer dans une structure pluridisciplinaire Si vous êtes motivé(e) par ce poste et souhaitez contribuer aux soins et au bien-être des enfants, rejoignez notre équipe dynamique. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Notre centre, situé à Villard st Pancrace (05100) dans un cadre géographique idéal avec une vue imprenable sur les sommets ensoleillés, offre un environnement apaisant pour les enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans atteints de pathologies respiratoires chroniques (asthme, mucoviscidose, post-op greffe pulmonaire, allergies, obésité, troubles alimentaires). Nous recherchons un cadre de santé (H/F) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire au sein de notre maison d'enfants conviviale, vous participerez activement à la prise en charge de nos jeunes patients avec des services dédiés (médical, paramédical, éducatif, cuisine locale, lingerie, services généraux). Détails du poste : - Contrat : CDI à temps plein - Horaires : Du lundi au vendredi - Salaire : 3000€ brut/mois + primes Segur 1 et Segur 2 - Avantages : Reprise d'ancienneté sur présentation des justificatifs, logement provisoire Vos missions : - Manager le personnel du service de soins - Coordonner les relations avec les autres services de l'établissement - Assurer la coordination de l'équipe Profil recherché : - Diplôme de cadre de santé exigé - Expérience dans un poste similaire souhaitée - Compétences en gestion d'équipe et en coordination des soins Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à postuler. Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Notre centre, situé à Villard st Pancrace (05100) dans un cadre géographique idéal avec une vue imprenable sur les sommets ensoleillés, offre un environnement apaisant pour les enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans atteints de pathologies respiratoires chroniques (asthme, mucoviscidose, post-op greffe pulmonaire, allergies, obésité, troubles alimentaires). Nous recherchons : employé de facturation hospitalière (H/F) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire au sein de notre maison d'enfants conviviale, vous participerez activement à la prise en charge de nos jeunes patients avec des services dédiés (médical, paramédical, éducatif, cuisine locale, lingerie, services généraux). Missions principales : - Accueillir les patients, leurs familles, ainsi que les ambulanciers. - Créer, gérer et suivre les dossiers administratifs des patients (identitovigilance, vérification des droits), en conformité avec les procédures établies. - Demander les prises en charge auprès des organismes de sécurité sociale, des mutuelles et du conseil départemental. - Établir la facturation des séjours. - Gérer le recouvrement et traiter les rejets de factures. - Saisir les règlements (chèques, espèces, etc.) dans l'outil dédié. Vous serez également chargé de la gestion des cartes RFID d'accès aux locaux et des habilitations pour le personnel et les patients (encodage, identification), ainsi que de la gestion du lecteur de la carte de transport du chauffeur. Compétences opérationnelles (savoir-faire) : - Aptitudes en comptabilité. - Aisance avec les outils bureautiques. - Capacités d'organisation et d'adaptabilité. Qualités requises (savoir-être) : - Excellent relationnel, esprit d'équipe. - Rigueur. - Discrétion, empathie. Conditions du contrat : - Type de contrat : CDI à temps plein - Salaire minimum à l'embauche : 2011 € bruts ( Prime SEGUR1 incluse ) - Statut : non-cadre Nous recherchons une personne dynamique, empathique et rigoureuse pour rejoindre notre équipe et contribuer à offrir un service de qualité à nos patients et résidents. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à postuler. Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Etablissement de santé Fonds de dotation association LA GUISANE situé à Villard Saint Pancrace (05100), SERRE CHEVALIER
Nous recherchons pour notre dépositaire de Briançon, plusieurs distributeurs/distributrices de presse pour livrer nos abonnés de Briançon et ses alentours . Vos missions: - Distributions de presse selon votre tournée Conditions du poste: - Activité très matinale (entre 4h00 et 7h30 en moyenne) - Du lundi au dimanche, 7 jours sur 7 - Statut de Vendeur Colporteur de Presse - Idéal Complément d'activité - Rémunération par commissions: de 550 € à 1000 € nets environ pour 2h00 à 4h00 de livraison en moyenne. (selon les tournées). - Accompagnement et formation par notre dépositaire. - Une application Android sera mise à votre disposition pour faciliter l'apprentissage des tournées. Profil recherché: - Vous devez disposer d'un moyen de transport personnel - Vous avez le sens du service - vous aimez travailler en autonomie Si vous êtes intéressés, contactez nous au 06.65.84.35.71 ou par mail : ldlepdsportage@ebra.fr
Nous recherchons un(e) Aide-pâtissier (pâtissière) pour la saison estivale 2025 Vous aspirez à passer la saison d'été dans une région de montagne (le sud du massif Alpin) au climat agréable (ensoleillement optimum) sain (pas de pollution, nuits fraiches) en altitude (1000m) au contact de la nature (eau, air pur), ou vous pourrez pratiquer la randonné (à pied, à vélo), les sports d'eau vive, aériens, l'escalade... Vous travaillez dans notre laboratoire de pâtisserie en journée selon un horaire à définir selon l'équipe que nous constituerons. Vous participez à la fabrication des produits salés de notre gamme traiteur. Vous réalisez des tâches basiques de pâtisserie que nous vous confierons au fur et à mesure que vous démontrerez votre capacité à apprendre, votre capacité d'organisation et votre détermination. Vous plaquez nos produits de viennoiserie selon nos procédures et le programme de commande afin de les mettre en pousse pour le lendemain. Vous préparez les commandes boutiques et clients professionnels. Vous respectez scrupuleusement les règles de sécurité alimentaires et d'hygiène. Pendant la saison estivale nous fabriquons 7 jours sur 7, donc vous travaillez 6 jours par semaine à définir. Ce poste est à pourvoir en CDD saison pour la saison d'été 2025 (du mois de juin à celui d'aout 2025). Salaire selon compétences de 12,26 €/h (0,38 € au-dessus du SMIC) à 12,50 €/h, auquel s'ajoute les majorations légales pour le travail du dimanche et des jours fériés, les heures supplémentaires, la mutuelle et les réductions tarifaires. Ce poste peut être cumulé avec des postes de livraison ou vente ambulante que nous proposons dans une annonce séparée. Possibilité de logement en colocation ou individuel sur place, en ville ou dans les villages environnants.
La Blanchisserie des Alpes recrute en CDI un technicien / une technicienne de maintenance pour le site de Briançon. Pour la réalisation de vos missions quotidiennes, vous serez accompagné(e) par le responsable de service. Vous devez avoir des connaissances mécaniques et électriques pour maintenir et réparer le matériel industriel : - Diagnostiquer et contrôler des machines, installations et équipements - Organiser les interventions de maintenance - Réaliser les interventions de maintenance Profil recherché: Vous avez de l'expérience dans la maintenance industrielle ou dans le secteur de la mécanique automobile Vous êtes technique, polyvalent et rigoureux(se) N'hésitez pas à postuler!
" On vous a déjà dit que vous aviez un beau sourire ? C'est le moment de l'afficher ! Avant, pendant et après le service, chez Vacances Bleues il ne vous quittera pas - Préparer une belle salle chic et cosy, avec une mise en place impeccable - Accueillir les clients comme des rois : un petit mot perso pour chacun, c'est encore mieux ! - Papoter, bavarder, échanger avec les clients pour les conseiller au mieux lors de la prise des commandes - Avoir l'oeil un peu partout, la tête sur les épaules et une mémoire de pachyderme pour un service réactif, fluide et efficace - Tout le monde n'est pas Tom Cruise dans Cocktail mais si vous pouvez servir au bar et enflammer la salle un soir par semaine ou de façon exceptionnelle... c'est un vrai plus ! - Entretenir votre spot et votre matériel."
"- Accueillir chaleureusement les clients et faire en sorte qu'ils se sentent encore mieux qu'à la maison - Veiller à la sécurité des clients la nuit, - Organiser les départs dans la fluidité et la bonne humeur ! - Effectuer des activités de service et de ménage pour le réveil en douceur des clients"
Animation hôtel-club *** animations en soirée, balades et excursions, séjours à thème, clubs enfants.
"Votre mission principale si vous l'acceptez : organiser et participer à la préparation de la salle de restaurant ou des salons. Mais aussi ... - Accueillir les clients et prendre soin d'eux - Coordonner le service de table, une équipe a besoin de vous, et vous participez au service - Manager une équipe, vous savez ce que cela signifie ! - Participer au processus de recrutement évidemment, il est important que vous rencontriez les personnes avec qui vous allez travailler - Assurer le suivi des indicateurs de pilotage mensuel, ces termes n'ont aucun secret pour vous "
Au sein d'une Boucherie/ Charcuterie / traiteur, composée d'une équipe de 6 personnes, vous occuperez le poste d'aide traiteur(H/F) Vos missions: - Préparation des repas pour les cantines - Préparation des plats pour l'activité traiteur( Mariage, bufftet...) - Plaquage et emballage - Nettoyage du poste de travail et plonge Profil recherché: - Méticuleux et dynamique - Expérience en restauration très appréciée Conditions du poste: - Embauche immédiate - CDD de 4.5 mois ( remplacement) - 35 heures par semaine( du mardi au samedi 6h à 12h30 et de 6h à 15h30 le vendredi) - Deux jours de congés consécutifs - Salaire horaire brut : 12.37€/heure minimum (selon expérience et convention collective)
Poste à pourvoir du 3 mai jusqu'au 30 septembre ( avec possibilités de modifier la durée du contrat) POSTE NON LOGE Pour un camping accueillant une clientèle familiale et internationale, vous effectuerez l'entretien des sanitaires. Vous êtes garant(e) de la bonne image de l'établissement auprès des clients. Travail les week-end. 1 jour de congé par semaine.
Mettez vos compétences en bâtiment au service des structures publiques du Briançonnais en rejoignant notre équipe Patrimoine Bâti et Non-Bâti pour prendre en charge les projets nouveaux ! De formation supérieure en bâtiment ou génie civil (ingénieur ou technicien), vous serez un acteur clé pour les projets et l'organisation de la maintenance de différents bâtiments de la Communauté de Communes, avec des missions variées et de nombreux interlocuteurs. MISSIONS A titre principal : suivi d'un portefeuille d'opérations VRD et Bâtiment programmées sur 2025-2028 (projets neufs ou en réhabilitation) : o participation à la définition des besoins o montage des dossiers administratifs o passation et suivi des marchés de prestations intellectuelles et de travaux o suivi des études o suivi des travaux Missions complémentaires : o Référent sécurité incendie : Organisation des exercices d'évacuation, suivi de la maintenance des équipements liés à la sécurité incendie, préparation et suivi des commissions de sécurité o Suivi des opérations de maintenance préventive et règlementaires : suivi de contrôles règlementaires, gestion de contrats d'entretien o En renfort de l'équipe patrimoine : collaborer avec des prestataires pour le suivi d'interventions réalisées par des entreprises extérieures (Déneigement, travaux divers externalisés), réaliser des achats pour les besoins des différents services, effectuer des tâches administratives : suivi des demandes de DT/DICT, suivi budgétaire, suivi décret tertiaire PROFIL ET COMPETENCES ATTENDUES Maîtrise des différentes phases d'une opération de construction (Phases études et phases travaux) Maîtrise des techniques et normes de construction bâtiment tous corps d'état et génie civil Connaissances en Génie-Thermique et Climatique Connaissance des règlementations ERP, sécurité incendie, accessibilité Connaissance de la commande publique Capacité à gérer les priorités et à réagir efficacement en cas d'urgence Maîtrise de l'outil informatique (Autocad apprécié) CONDITIONS D'EXERCICE Lieu de travail : Briançon Temps complet : 35h ou 37h + 12 jours de RTT
Pour nôtre établissement, nous recherchons un (e) vendeur (se) en Boucherie/Charcuterie en CDI. Vous serrez en charge : - de l'accueil de la clientèle, - de l'accompagnement, service et encaissement, - de l'étiquetage des produits, - de la mise en rayon. Vous travaillerez 5 jours par semaine, les jours de repos sont à définir lors de l'entretien.
La SAB, c'est une équipe de professionnels composée de 7 bouchers, 4 charcutiers, 3 traiteurs, 3 préparateurs-livreurs, 4 vendeuses, 6 administratifs et 1 commercial pour l'équipe à l'année. En saison, l'équipe est renforcée par 3 bouchers, 4 vendeurs, 2 préparateurs et 1 livreur. Sois une équipe de presque 40 personnes en été et en hiver.
TYPE DE RECRUTEMENT Titulaire de la fonction publique ou à défaut contractuel en CDD DATE DE PRISE DE POSTE A partir du 15 juin 2025 La Communauté de Communes joue un rôle essentiel dans la gestion des déchets, en veillant à la collecte et au traitement des déchets pour les treize communes de son territoire. La Collectivité recherche un chauffeur poids lourd grutier pour rejoindre l'équipe collecte composée d'une dizaine de chauffeurs. MISSIONS Assurer la collecte des déchets ménagers et assimilés : o En camion benne combinée (bacs roulants et dispositifs grutable) o En camion-grue auxiliaire (dispositifs semi-enterrés, en ordures ménagères et multimatériaux) Garantir la propreté et la sécurité des points de collecte Entretenir et nettoyer les véhicules et équipements de collecte Suivre les tournées via les outils embarqués (GPS, documents d'exploitation) Participer à des missions annexes : entretien des conteneurs, aires de lavage, et petits travaux extérieurs Respecter les consignes de sécurité, les circuits et horaires de collecte, ainsi que les spécificités de la conduite en montagne Remonter toute information utile à la hiérarchie pour assurer une collecte optimale PROFIL ET COMPETENCES ATTENDUES Permis B, PL, et FIMO obligatoires CACES R490 (grue auxiliaire) fortement souhaité Sens des responsabilités, autonomie et aptitude au travail en équipe Connaissance en mécanique de 1er niveau Sens du service public et soucis des usagers Une expérience ou une connaissance de l'environnement des déchets et du recyclage serait un atout CONDITIONS D'EXERCICE Temps complet 35h hebdo Horaires décalés (5h/12h) variables ponctuellement pour raison de service Travail en extérieur et port d'équipements de protection Travail majoritairement seul pendant les tournées Travail les week-ends et jours fériés selon un planning défini à l'avance CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Rémunération de base selon profil et expérience à partir de 1689€ nets mensuels Majorations pour travail les dimanches et fériés Prime annuelle Participation employeur Prévoyance et Transport en commun Prestation sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
Pour la saison été 2025 du 2 juin au 14 septembre 2025. Missions : Élaborer le programme d'animation Proposer des animations de jour, jeux apéro et soirées Gèrer l'équipe d'animation (1 animateur enfants et 1 animateur ados)
Contrat du 1er juillet au 1er septembre 2025 MISSIONS : Vous effectuerez l'animation au sein du club enfants (4/12 ans) : - accueil des enfants - activités intérieures et extérieures PROFIL RECHERCHE: Expérience d'un an exigée CONDITIONS DU CONTRAT : Possibilité de logement. contrat 35 heures, repos samedi et dimanche.
Contrat du 1er juillet au 1er septembre 2025 MISSIONS : Vous effectuerez l'animation au sein du club ados (13/17 ans) : - accueil des enfants - activités intérieures et extérieures PROFIL RECHERCHE: Expérience d'un an exigée CONDITIONS DU CONTRAT : Possibilité de logement. contrat 35 heures, repos samedi et dimanche.
4 postes à pourvoir. Grade : Fonctionnaire Territorial de catégorie C de la filière technique, ou à défaut un agent contractuel en CDD de 1 an renouvelable. Placé(e) sous la responsabilité du directeur des services techniques, vous assurez les missions inhérentes au bon fonctionnement des services des espaces verts-propreté urbaine, fêtes-voirie et bâtiments. Missions principales : SERVICE ESPACES VERTS ET PROPRETÉ URBAINE : Entretenir les espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Préparer les sols et implanter des cultures, plantation saisonnière. Réaliser des tailles saisonnières, entretenir les végétaux et des arbres de petite taille. Entretenir et réparer des réseaux d'arrosage. Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers. Mettre en place de la signalétique de sécurisation des chantiers. Nettoyer des voies, espaces publics et ouvrage d'art. Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur. Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif. SERVICE FÊTES ET VOIRIE : Assurer la conduite et manœuvrer un engin sur la voie publique et sur un chantier. Contrôler et assurer la maintenance préventive des engins et véhicules. Réaliser des travaux d'entretien courant des équipements de voirie et de divers réseaux. Exécuter des travaux de chaussée, terrassements, déblaiement et travaux divers nécessaires à la bonne tenue de la voie publique. Petite maçonnerie. Réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain et exécution de petits travaux. Montage de tribune, d'estrade. Assurer l'approvisionnement du matériel et des équipements nécessaires aux évènements festifs de la collectivité (podium, barnum, et autres mobiliers) SERVICE BÂTIMENTS : Effectuer des travaux de rénovation et/ou de réparation sur les ouvrages ainsi que la fabrication de mobiliers divers (travail du fer et de différentes matières pour des créations de pièces, toutes sortes de soudures). Réaliser en atelier au moyen de machines les diverses pièces nécessaires aux différents chantiers, procéder à l'assemblage et réaliser les finitions (en atelier ou sur les chantiers). Entretenir le matériel et les machines-outils des ateliers. Entretenir et contrôler les bâtiments et le mobilier urbain (relevant de votre domaine de compétence). Savoir organiser un chantier en toute sécurité et évaluer le temps nécessaire à sa réalisation. Missions connexes : Déneigement manuel ou mécanique suivant le plan hivernal. Viabilité hivernale avec la conduite de véhicules poids-lourds. Possibilité de renfort des autres équipes des services techniques Compétences et qualités requises : Manipulation d'engins et d'outils dangereux. Connaissance de la pose signalétique de sécurité de chantier sur route. Connaissance de la voirie et des réseaux. Connaissances en matière d'entretien et de maintenance en arrosage intégré appréciées. Permis B obligatoire, permis C et CACES appréciés Sens de l'écoute, réactivité, Capacité de travail en équipe Esprit d'initiative et d'organisation, Méthode, rigueur et capacité à rendre compte Contraintes liées aux postes : Travaux dans le bruit et la poussière. Port de charge. Utilisation de machine dangereuse. Possibilité de missions en heures supplémentaires, dimanches et jours fériés. Poste à temps complet (37.5 h hebdomadaire + 14 jours de RTT) Poste soumis à astreinte hivernale et autre. Débutant accepté Rémunération : Statutaire en fonction du grade détenu, prime de fin d'année Régime Indemnitaire (RIFSEEP - C3/C2 en fonction des permis détenus) Participation au CNAS, association du personnel. Participation communale à la prévoyance, à la mutuelle santé et transports en commun
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
La Communauté de communes du Pays des Ecrins recherche UN DIRECTEUR ADJOINT / UNE DIRECTRICE ADJOINTE D'ACCUEIL DE LOISIRS À L'Argentière-la Bessée du 4 au 29 août + 4 et 5 juillet en préparation Sous la responsabilité de la Direction du Centre Socioculturel et de la Directrice de l'Accueil Collectif de Mineurs 3-11 ans, vous aurez pour rôle d'assurer la direction adjointe de l'accueil de loisirs, la gestion des équipes d'animateurs, la coordination des activités entre tous les groupes et la gestion globale des 2 sites d'accueil des enfants, en veillant au respect des valeurs du projet pédagogique et des règlementations en vigueur. MISSIONS - Appui de la Direction d'accueil de loisirs - Gestion des animateurs permanents et saisonniers - Aide à la préparation des activités (matériel, déplacement, planning) - Gestion administrative et budgétaire (communication, règlementation, achats.) - Participation aux réunions d'équipe - Communication avec les familles accueillies - Remplacements ponctuels en animation en cas de besoin COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Connaissance du public 3-11 ans - Connaissance de la règlementation des accueils collectifs de mineurs - Travail en équipe - Capacité d'organisation et de communication - Bon relationnel avec les enfants, parents et partenaires - Savoir conduire un véhicule de 9 places (mini-bus) Formation requise : - BAFD, BPJEPS (option direction ACM), DUT/BUT carrières sociales, Animateur territorial (Fonction Publique Territoriale), autres diplômes permettant la direction d'accueil de loisirs. - Permis B. CONDITIONS DE TRAVAIL : - 9 heures par jour du lundi au vendredi - Contrat d'Engagement Educatif du 4 août au 29 août 2025 - Journées de préparation obligatoires (4 et 5 juillet 2025) - Rémunération 105 euros brut par jour sur 20 jours Renseignements : Marion BAUMANN - Directrice du Centre SocioCulturel 06.37.40.73.99 - m.baumann@cc-paysdesecrins.com Candidatures à adresser au plus tôt à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays des Ecrins Cyrille DRUJON D'ASTROS Maison du canton 1 rue du Dispensaire 05120 L'ARGENTIERE -LA BESSEE
Dans un cadre de travail chaleureux, vous serez accueilli par une équipe bienveillante, motivée et conviviale. Pour faire vivre cette expérience unique à nos clients, nous recherchons notre Assistante Gouvernante (H/F/X). Vos responsabilités : Rattaché à la gouvernante générale, le poste a pour missions principale d'assurer le ménage des chambres et des parties communes de l'hôtel selon la liste des tâches communiquée le matin, ainsi que la vérification des chambres avant le check-in des clients et l'organisation générale des offices de rangement. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Être attentif aux informations données par l'équipe encadrante - Nettoyer et ranger les chambres tout en respectant les procédures internes : ménage de la chambre, changer les draps, refaire les lits, passer l'aspirateur, nettoyer les sanitaires et la salle de bain - Réapprovisionner les chambres en produits et en linges de toilette - Assurer le remplissage des offices des étages en linge et produits d'accueil - Assurer le ménage des parties communes des étages - Contrôler et respecter son équipement de travail - Veiller à respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Intervenir auprès de la clientèle pour des demandes spécifiques concernant le département chambre. - Manager son équipe - Assurer une communication régulière et efficace avec l'équipe encadrante ainsi que les autres services - Contrôler les chambres avant le check-in des clients - Organiser et ranger les offices du département housekeeping Liste de tâches non exhaustives. Afin d'assurer la satisfaction client, le salarié pourra être amené à réaliser d'autres tâches relevant de sa qualification en fonction des nécessités de service. Nous vous offrons : - Type de contrat / durée : CDD de 4 mois - Date de démarrage :A partir du 1er juin 2025 - Fourchette de rémunération : à définir - Mutuelle prise en charge à 70% par l'entreprise - Indemnité ou avantage repas - Un cadre de travail chaleureux, à la montagne - Réduction Friends & Family sur l'ensemble des services du groupe Les hôtels (très) particuliers Profil recherché Votre profil : Savoir-être : - Vous partagez nos valeurs : agilité, convivialité et engagement - Vous êtes autonome et avez envie de gagner en responsabilité Savoir et Savoir-faire : - Vous avez une appétence ou connaissance du milieu de l'hôtellerie Au Rock Noir, nous cultivons un environnement de travail où la convivialité naît de la diversité des profils et des expériences. Nous valorisons chaque idée, afin que chacun apporte sa contribution unique à notre aventure collective. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de convivialité, d'engagement et d'agilité, et souhaitez participer à une véritable aventure ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !
Rivières Évasion, base d'eau vive située à Serre-Chevalier, recherche un(e) guide de rivière diplômé(e) pour compléter son équipe cet été. Serre-Chevalier - Hautes-Alpes (05) Contrat saisonnier - Juillet & Août 2025 35h/semaine - Poste non logé Vos missions : Encadrer les activités rafting, canoraft, hydrospeed et kayak sur les rivières Guisane et Durance Assurer la sécurité, la pédagogie et le plaisir des participants Contribuer à la bonne ambiance de la base et à la satisfaction des clients Profil recherché : Titulaire du BPJEPS Canoë-Kayak / Activités d'eau vive ou diplôme équivalent reconnu Dynamique, souriant(e), pédagogue, avec un excellent contact client Une bonne connaissance de la région est un plus Conditions : Contrat saisonnier Juillet/Août Rémunération selon qualification PEE (Plan d'Épargne Entreprise) Heures supplémentaires rémunérées en août Congés payés versés en fin de contrat Pourquoi rejoindre Rivières Évasion ? Chez nous, l'humain passe avant tout ! Ambiance familiale, équipe soudée, passion commune pour la rivière et respect du rythme de chacun : on bosse sérieusement, sans se prendre au sérieux. Si tu veux vivre une belle saison en montagne, partager ta bonne humeur et ton savoir-faire avec des clients heureux de découvrir la Guisane. tu es au bon endroit !
La communauté de communes du Pays des Ecrins recrute un ou une MAITRE NAGEUR SAUVETEUR / OU BNSSA PISCINE DU PAYS DES ÉCRINS A L'ARGENTIERE LA BESSEE pour la saison du 1er juillet ou 31 aout 2025 Sous l'autorité du Président et du Directeur Général des Services. Missions : Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS. Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur. Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d'intervention, rapport d'accident. Adopter une tenue et un comportement irréprochables (porter les vêtements de travail) et véhiculer l'image de la collectivité. Guider et renseigner les usagers, gérer les conflits entre usagers. Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de ranimation, de communication et le bon état de l'infirmerie. Profil : Etre titulaire du BEESAN ou MNS ou BP GEPSANN ou BNSSA. Sens de la qualité du service public. Conscience professionnelle et rigueur. Ponctualité. Force de caractère et sens de la répartie. Capacité à travailler en équipe. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Être à jour de ses révisions (DSA annuel et révision CAEP MNS quiquénale). Conditions : Poste à pouvoir en CDD pour les mois de juillet et août 2025. Contact : Communauté de Communes du Pays des Ecrins Madame Amelle KIHAL 1 Rue du Dispensaire Maison du Canton. 05120 L'ARGENTIERE LA BESSEE Tel : 04.92.23.11.17. Mail : a.kihal@cc-paysdesecrins.com
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) de vente bricolage. L'équipe de Briançon ( 05 - Hautes-Alpes ) t'attend. L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Briançon ( 05 - Hautes-Alpes ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1 an minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Briançon ( 05 - Hautes-Alpes ) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Au sein d'une boucherie/Charcuterie/traiteur vous occuperez le poste de Vendeur / Vendeuse en boucherie-charcuterie (H/F) Vos missions seront : - Vous serez Chargé(e) de l'emballage - L'étiquetage des produits - La mise en rayon - La tenue de la caisse. Profil recherché: - Dynamique - Méticuleux(se) - Expérience : débutant accepté Conditions du poste: Contrat saisonnier de 2 mois, à partir du 1er Juillet. Possibilité de prolongement en fonction de la saison. Horaires : 35 h (du lundi au samedi, 2 jours de repos) Salaire horaire brut : 12.37€/h mini, + selon compétences et convention collective.
Notre centre, situé à Villard st Pancrace (05100) dans un cadre géographique idéal avec une vue imprenable sur les sommets ensoleillés, offre un environnement apaisant pour les enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans atteints de pathologies respiratoires chroniques (asthme, mucoviscidose, post-op greffe pulmonaire, allergies, obésité, troubles alimentaires). En intégrant notre équipe pluridisciplinaire au sein de notre maison d'enfants conviviale, vous participerez activement à la prise en charge de nos jeunes patients avec des services dédiés (médical, paramédical, éducatif, cuisine locale, lingerie, services généraux). Vos missions principales : - Accompagner les enfants et adolescents dans la vie quotidienne, notamment lors des phases de lever, repas, veillées et activités. - Suivre leur scolarité et animer leur quotidien. - Intervenir auprès des jeunes pour proposer des activités adaptées, favorisant leur bien-être et leur développement. Ces missions requièrent dynamisme, autonomie, écoute, capacité d'adaptation et d'organisation, sens des responsabilités, capacité de synthèse, aptitude au travail en équipe, compétences en animation et le respect du secret professionnel. Profil recherché : - Diplôme exigé : Auxiliaire de puériculture, AES, Moniteur éducateur ou Éducateur spécialisé. - Débutants acceptés. Votre rémunération : - À partir de 2208€ brut/mois (Prime SEGUR1 incluse) , selon les diplômes et la reprise d'ancienneté. Avantages proposés : - Mutuelle d'entreprise - Fermeture de deux semaines pendant les vacances de Noël - Travail modulé : 1607 heures/an - Démarche de Qualité de Vie au Travail - Possibilité de logement pendant les trois premiers mois - Accès à des formations professionnelles - Possibilité d'utiliser un vélo électrique avec borne sur place. Rejoignez-nous pour une expérience unique et enrichissante au sein de notre équipe !
Sous la responsabilité d'un chef de cuisine, vos missions pour assurer la mise en œuvre du service public régional de restauration au sein des lycées sont les suivantes : ACTIVITES PRINCIPALES - Assurer la confection et la préparation des repas à la demi-pension et/ou à l'internat - Veiller et participer à l'hygiène, à la sécurité et à la propreté des locaux - Réaliser et cuisiner les plats - Vérifier les préparations culinaires (qualité, goût, présentation.) - Participer à la distribution des repas, à l'animation et au dialogue avec les élèves - Intervenir lors de la finition de la production et contrôler la qualité - Entretenir et nettoyer le matériel et les équipements de cuisine - Contrôler, par délégation du chef de cuisine, l'approvisionnement, la gestion des stocks et la livraison des produits alimentaires et matériels, remis par le magasinier alimentaire - Remplacer si nécessaire, le chef cuisine ACTIVITES SPECIFIQUES - Participer à la mise en œuvre du plan d'hygiène et de sécurité alimentaire - Respecter les procédures de production, d'utilisation des matériels et de nettoyage - Participer à la conception des menus en liaison avec le chef de cuisine et le gestionnaire - Proposer de nouvelles recettes AVANTAGES : Vacances scolaires : les agents dont la durée de contrat englobe les vacances en bénéficient sauf jours de permanences (temps de travail annualisé) Prime de fin d'année au prorata du temps de travail effectué Participation de 57 euros mensuels pour la mutuelle (si elle est conventionnée avec le Conseil Régional) Emploi du temps du lundi au vendredi 60 titres restaurants par an Adhésion au CNAS (Comité d'entreprise) Un contrôle du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente.
Fondé en 1958 le réseau Provence Dauphiné compte aujourd'hui 22 entreprises adhérentes dans tout le quart sud-est et emploie 450 salariés. Ayant à cœur d'impacter positivement notre environnement nous travaillons en étroite collaboration avec les producteurs régionaux et locaux afin de proposer à nos clients des fruits et des légumes du terroir au meilleur de leurs saveurs. Notre cœur de métier se décline en trois activités : - Grossiste à service complet, - Expéditeur, - Vente sur carreau. Réseau à taille humaine, nous défendons le travail de proximité et la valorisation de nos talents. Nous cherchons à agrandir notre équipe ! Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Alternant(e) Télévendeur pour rejoindre notre site SOCIETE NOUVELLE ABEIL à Briançon (05). Les missions qui vous attendent : - Prendre en charge les appels entrants et saisir les commandes des clients dans notre système informatique, - Gérer les appels des « grands comptes », - Connaître les produits et ajuster les tarifs en fonction des demandes des acheteurs, - Traiter les litiges clients et les demandes d'avoirs, - Apporter un soutien aux services administratifs. Vous serez un acteur clé dans notre chaîne logistique et vous contribuerez à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Votre aisance relationnelle sera un atout essentiel dans ce rôle. Profil recherché : - Vous préparez un BAC +2 en commerce et recherchez une alternance. - Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé, - Vous avez une parfaite maitrise des outils informatiques et avez une appétence pour le travail administratif. - Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et organisé(e). Idéalement, vous avez une première expérience (stage ou job étudiant) dans un poste similaire ou dans le secteur agroalimentaire (fruits et légumes) serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Une alternance enrichissante au sein d'une entreprise à taille humaine. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et de participer activement à notre développement. Un suivi personnalisé tout au long de votre alternance pour accompagner vos projets professionnels. Conditions : - Type de contrat : Alternance - Date de début du contrat : 09/2025 - Lieu : BRIANCON (05) - Horaires : 08h 12h / 16h 18h - 35 heures/semaine Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise soucieuse de l'humain et du développement de ses collaborateurs, envoyez-nous votre candidature !
Fondé en 1958 le réseau Provence Dauphiné compte aujourd hui 22 entreprises adhérentes dans tout le quart sud-est et emploie 450 salariés. Notre cœur de métier se décline en trois activités : Grossiste à service complet, Expéditeur, Vente sur carreau.
Fondé en 1958 le réseau Provence Dauphiné compte aujourd'hui 22 entreprises adhérentes dans tout le quart sud-est et emploie 450 salariés. Ayant à cœur d'impacter positivement notre environnement nous travaillons en étroite collaboration avec les producteurs régionaux et locaux afin de proposer à nos clients des fruits et des légumes du terroir au meilleur de leurs saveurs. Notre cœur de métier se décline en trois activités : - Grossiste à service complet, - Expéditeur, - Vente sur carreau. Réseau à taille humaine, nous défendons le travail de proximité et la valorisation de nos talents. Rejoignez notre équipe en alternance et participez à l'expansion de notre réseau en tant que Commercial Itinérant H/F sur notre site SOCIETE NOUVELLE ABEIL à Briançon (05). Les missions qui vous attendent : - En tant que Commercial Itinérant en alternance, vous serez formé(e) et accompagné(e) tout au long de votre expérience pour développer vos compétences commerciales et contribuer au succès de notre entreprise. - Vous intervenez auprès de clients professionnels des métiers de bouche (restaurateurs, collectivités, grande distribution.) et êtes directement rattaché(e) au Directeur de site. Votre rôle principal consistera à : - Développer les ventes et fidéliser notre portefeuille clients - Prendre les commandes tout en pérennisant les relations avec nos clients existants - Assurer un suivi régulier des objectifs commerciaux (chiffre d'affaires et marges) - Prospecter de nouveaux clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins - Apporter des idées créatives et novatrices pour dynamiser notre animation commerciale Ce que nous recherchons chez notre futur talent : - Vous êtes actuellement en formation Bac+3 en commerce, idéalement dans le secteur agro-alimentaire ou la grande distribution - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez prospecter pour développer votre portefeuille client - Vous avez un bon sens du relationnel, un tempérament chasseur(se) et aimez relever des défis - Vous souhaitez évoluer dans un environnement qui valorise votre autonomie, votre proactivité et vos idées innovantes Pourquoi rejoindre notre équipe ? Nous vous offrons une expérience enrichissante dans une entreprise agile et réactive, loin des lourdeurs des grandes structures. Vous bénéficierez d'une formation continue et d'un suivi régulier pour faire évoluer vos compétences commerciales et atteindre vos objectifs. Vous travaillerez au sein d'un réseau ancré localement, engagé dans le soutien à nos producteurs et au développement économique local. Pour plus d'informations sur le Réseau Provence Dauphiné, visitez notre site : https://provencedauphine.fr/
Pour notre établissement nous recherchons un serveur H/F du 28 avril au 30 septembre 2025, pour les services du midi et du soir. Mission: - mise en place de la salle, - prise des commandes au pad, - service en salle, - nettoyage de la salle. 5 jours sur 39h et deux jours de repos consécutifs
Poste à pourvoir au 1er Mai - CDD Saisonnier de 4 mois Archipel Accueil International est une association loi 1901 ayant pour vocation la gestion d'hébergements. Inscrits dans une démarche de développement durable et éco-labellisés, nous poursuivons constamment nos efforts quant à la réduction de notre impact sur l'environnement. L'association gère trois centres de vacances dans le bassin briançonnais. Nous recherchons activement deux agents polyvalents pour notre centre de vacances situé à Saint-Blaise, Briançon (05100). Responsabilités : - Assurer le service des repas ainsi que la plonge (Petit-déjeuner, Déjeuner, Diner). - Assurer l'entretien quotidien des locaux (Nettoyage des chambres et des parties communes) Compétences : - Capacité à travailler efficacement et à respecter les délais. - Connaissance des des normes d'hygiène alimentaire. - Esprit d'équipe et capacité à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe. - Flexibilité horaire et disponibilité pour travailler les jours fériés et les week-ends Conditions de travail : Poste à temps plein sur une base de 35h semaine / Deux jours de repos hebdomadaires Modulation du temps de travail Possibilité d'intervenir sur plusieurs centres en fonction des besoins Horaires : Poste en coupure Rémunération : SMIC - 13ème mois après un an d'ancienneté Possibilité de logement sur place
Archipel Accueil International est une association loi 1901 qui a pour vocation la gestion de centres d'hébergements. - des groupes d'enfants et d'adolescents au travers de séjours scolaires - des colonies de vacances - des stages à vocation culturelle et sportive - des groupes de vacances adaptées
Auto école basée sur Briançon, recherche un ou une apprenti(e) qui souhaite devenir Enseignant(e) de la conduite. Passer son permis de conduire est un véritable rite de passage pour de nombreuses personnes. Avoir un instructeur pédagogue et qui sache mettre en confiance est précieux dans l'apprentissage de la conduite. Découvrez les avantages d'entamer une telle carrière, le parcours de ce professionnel ainsi que des conseils pour choisir votre formation ! Suivre une formation de moniteur d'auto-école vous intéresse ? N'attendez plus et postulez
Poste en contrat saisonnier, de 1.5 à 3 mois (Juin-Aout) 5 postes à pourvoir Contrat de 35h/semaine, 5j/7, possibilité de travail week-end, soirée et jour férié. - Conduite de visites guidées de la Mine en français et en langues étrangères (après formation interne). - Participation à l'entretien du matériel et des locaux. - Participation aux chantiers du site, en dehors du temps de visite. - Participation à la conception d'outils pédagogiques. - Aide logistique sur les animations. - Aide à l'accueil physique et téléphonique au Musée : réservation et gestion du planning des visites.
L'agence PROMAN de Gap recherche pour l'un de ses clients : Description du poste : Notre client, un groupe familial et leader en région PACA dans la distribution et la maintenance de matériels de manutention et de chantier, recherche un(e) Commercial(e) Technico-Commercial(e) pour renforcer son équipe. Vous intégrerez une équipe dynamique de 5 personnes et aurez pour mission de prospecter et développer le portefeuille clients. Missions : - Organiser vos visites clients et prospects pour assurer le développement commercial de votre secteur (départements 04 et 05). - Prospecter, fidéliser et suivre les projets tout en identifiant les besoins des clients. - Conseiller et apporter des solutions techniques adaptées. - Négocier les conditions commerciales et argumenter sur les avantages techniques et les bénéfices clients. - Assurer la gestion administrative des dossiers. - Développer les ventes de machines et de services associés des marques Toyota Matériel Handling et Manitou. - Collaborer étroitement avec les autres services de l'entreprise : Administration des ventes, Support technique, Marketing, Pièces de rechange, Démonstration et Risque client. - Réaliser le reporting de votre activité et mettre à jour le fichier clients sur le CRM. - Garantir l'optimisation des marges et le développement du chiffre d'affaires de votre portefeuille clients. Profil recherché : - Formation commerciale (Bac à Bac +3). - Expérience souhaitée dans un poste de commercial itinérant, avec une appétence pour le commerce B2B. - Connaissance du tissu local et des réseaux d'influence. - Maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies de communication. - Envie de découvrir et d'apprendre les spécificités du marché des engins de manutention. - Recherche d'une véritable aventure humaine et collective.
L'AGENCE GAP 22 avenue Jean Jaurès Résidence de l'Avenue 05000 GAP Horaires : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 18h30
L'agence PROMAN de Gap recherche pour l'un de ses clients : Notre client, un groupe familial et leader en région PACA dans la distribution et la maintenance de matériels de manutention et de chantier, recherche un Agent de préparation d'engins de chantiers H/F Mission principale: Maintenir le parc matériel en état et mettre à disposition les machines aux différents services Vos missions: -Assurer les constats des entrées et des départs de machines -Déplacer les engins dans le parc en respectant les consignes de sécurité -Vérifier les niveaux et tenir les machines propres -Effectuer de petites maintenances/entretiens mécaniques et hydraulique CACES ENGINS DE CHANTIERS OBLIGATOIRE
