Consulter les offres d'emploi dans la ville de L'Argentière-la-Bessée située dans le département 05. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 32 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de L'Argentière-la-Bessée. 35 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - CHAMPCELLA, 05 - PUY ST ANDRE, 05 - LA ROCHE DE RAME ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Les missions principales seront : - Accueil des enfants - Distribuer et servir les repas à la cantine du Quartz - Accompagner les enfants pendant le temps du repas, notamment dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement) et d'hygiène corporel - Accompagner les enfants dans l'acquisition de leur autonomie - Accueil et surveillance des enfants - Encadrement et animation des activités pendant le temps de garderie - Effectuer le ménage de la classe et des communs à l'école maternelle de l'Église durant les périodes scolaires - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relative aux enfants - Assurer les premiers soins si nécessaire - Alerter les services compétents en cas d'accident Les missions accessoires : - Remplacement du personnel absent du service périscolaire de manière ponctuelle Fin de réception des candidatures le 9 août 2025 poste à pourvoir à partir du 1er septembre (temps non complet : 20 heures hebdomadaires durant les périodes scolaires Jury d'entretien semaine 34
La Communauté de Communes du Pays des Ecrins recherche un(e) ANIMATEUR ou ANIMATRICE ACCUEIL DE LOISIRS et ACCOMPAGNEMENT SCOLAIRE Poste à l'année à 80% d'Equivalent Temps Plein MISSIONS : Au sein du Centre Socioculturel des Écrins et sous la responsabilité de la direction du Centre Socioculturel et de la Direction de l'accueil de loisirs et du référent de l'accompagnement à la scolarité, vos missions seront : - L'encadrement et l'animation pour des enfants de 3 à 11 ans en accueil de loisirs (mercredis et vacances scolaires) - L'encadrement des séances d'accompagnement scolaire (périscolaire 3 fois/semaine) PROFIL RECHERCHE: Formation requise : - BAFA, BPJEPS, BAPAAT ou équivalent - Permis CONDITIONS DE TRAVAIL : Lieu d'activité principal : L'Argentière-La Bessée. Contrat : Contrat à Durée Déterminée à compter du 1er septembre 2025 d'un an renouvelable - Poste à 80% de temps de travail, annualisé en fonction des périodes d'activités, - Rémunération sur la base du smic entre 1540 € et 1740 € brut selon expérience et diplômes, - Régime indemnitaire, - CNAS, - Forfait mobilité, - Tickets restaurant, - Participation mutuelle employeur Renseignements : Marion BAUMANN - Directrice du Centre Socioculturel 04.92.23.12.37 - 06.37.40.73.99 - m.baumann@cc-paysdesecrins.com Candidatures à adresser au plus tôt à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays des Ecrins Cyrille DRUJON D'ASTROS Maison du canton 1 rue du dispensaire 05120 L'Argentière-La Bessée
Prise de fonction dès que possible Placé(e) sous la direction opérationnelle du pôle administration générale, le/la chargé/e de formation identifie, analyse et met en oeuvre les besoins individuels et collectifs en matière de formation professionnelle, en cohérence avec la politique des ressources humaines. Il/elle intervient sur l'accompagnement individuel des parcours en lien avec l'acquisition et le développement de compétences ou qualifications. Il/elle apporte un conseil sur l'évolution professionnelle et les mobilités choisies ou subies. Il/elle participe par ailleurs aux activités de recrutement, en lien étroit avec la direction des ressources humaines. Il/elle assure particulièrement le suivi des formations statutaires obligatoires des agents nécessaires au bon déroulement de leur carrière. Il ou elle participe au montage, au suivi des actions de formations. Mission principale : Mise en œuvre de la politique de formation professionnelle - Suivi des formations statutaires obligatoires des agents nécessaires au bon déroulement de leur carrière. - Recueillir, identifier et analyser les besoins individuels et collectifs en matière d'évolution des compétences - Participer à l'élaboration du plan de formation - Planifier, prioriser et mettre en oeuvre les actions inscrites au plan de formation et en assurer le suivi budgétaire, administratif, logistique et opérationnel - Planifier et suivre les obligations des agents en formation d'hygiène et sécurité et en formation statutaire - Gérer la relation aux prestataires et partenaires - Informer et communiquer auprès des agents à propos de la politique de formation, des droits et des procédures (créer des supports d'information, procédures, veiller à la mise à jour des documents dont le règlement de formation) - Créer, mettre à jour et suivre les outils de gestion et de suivi de la formation (formulaires, notes d'information, tableaux de bord) - Suivi des formations réglementaires (CACES, habilitations électriques, travail en hauteur, permis, secourisme, sécurité incendie, gestes et postures...) - Participer au recensement biannuel des préparations au concours du CNFPT, Conseil et accompagnement des parcours en matière d'acquisition, de maintien ou développement des compétences, de formation et de mobilité - Conseiller et accompagner les encadrants et les agents dans l'analyse des besoins de formation (entretiens individuels, accompagnement, information) - Elaborer des parcours individuels de formation et de mobilité en cohérence avec la politique de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et des dispositifs de formation - Accompagner les situations individuelles dans le cadre du maintien dans l'emploi Activités complémentaires : - Appui ponctuel sur la gestion administrative du personnel (contrats, arrêtés, congés, absence, paie.) Profils recherchés Connaissance du fonctionnement et de l'organisation des collectivités territoriales - Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale, de la réglementation sur la formation des personnels territoriaux et des métiers - Connaissances générales dans le domaine des ressources humaines - Capacité de conseils techniques en ingénierie de formation Compétences(s) comportementale(s) : - Qualités relationnelles, d'écoute et de synthèse - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Soucis d'efficacité et de résultat - Adaptabilité - Curiosité intellectuelle - Capacité d'accueil et d'orientation - Sens du relationnel et de la confidentialité Conditions d'exercice : Travail en bureau avec interactions fréquentes avec les agents et services administratifs Respect des délais et obligations réglementaires Rémunération : Sur le grade de rédacteur ou adjoint administratif, CNAS + forfait mobilité + participation employeur mutuelle et prévoyance, tickets restaurant
Contrat du 29/08/2025 au 07/07/2026. Rémunération Echelle C1, Echelon 1, IB 367 IM 366 + IFSE : 60€/mois + SFT + Heures complémentaires en cas d'arrêt maladie d'un autre agent ou SMA Mission générales - Tenir les registres de présence, d'infirmerie, sécurité au travail - Surveiller les enfants inscrits aux services du Sivu Champcella-Freissinières - Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants au sein d'un groupe (écoute, gestion des conflits, règles d'hygiène, des règles de vie.) ; - Guider l'enfant vers l'autonomie ; - Sensibiliser les enfants au non gaspillage du matériel, - Sensibiliser les enfants au tri-sélectif, - Préparer des projets d'animation répondant aux objectifs du projet pédagogique et aux besoins des enfants ; - Mettre en œuvre des animations : Jouer avec, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants ; - Ranger le matériel et mobilier utilisés à la fin de chaque séance ; - Participer aux commandes de matériel ; - Participer à la circulation de toute information entre l'équipe éducative ; - Participer à la vie de l'équipe éducative, à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail. Tâches spécifiques-Restaurant scolaire - 10h30-11h30 = Mise en chauffe du repas et mise en place du couvert après nettoyage des tables, petite préparation du repas : épluchage, découpe... - 11h30-12h : Réceptionner les enfants de l'école maternelle, temps calme ou activités - 12h-13h : Surveillance des enfants - 13h00-13h30 : Pause repas - 13h30-15h30 : Vaisselle, ménage et entretien du linge (cf ; planning nettoyage) Lorsque les enfants des deux écoles sont en pique-nique, l'agent fait du ménage à la SMA ou au secrétariat. Tâches spécifiques-Restaurant scolaire à toutes vacances scolaires - Débrancher l'électroménager et le chauffage, retirer le mobilier du Sivu de la SMA et le ranger dans le dortoir de l'école Tâches spécifiques-Accueil périscolaire (15h50-18h) - 15h50 : Réceptionner les primaires au bus - Veiller à ce que les enfants prennent leur goûter - Nettoyer la table du goûter et sanitaire - Proposer (mais ne pas imposer) des jeux ou activités manuelles Service Minimum d'accueil (SMA) Le SMA est mis en place uniquement lorsque les enseignants des deux écoles font grève. Tâches spécifiques-Restaurant scolaire-Fin d'année (lundi 6 et mardi 7/07/2026) - Nettoyer les bouilloire, machine à café, micro-ondes, desserte, frigo, lave-linge, lave-vaisselle et les débrancher - Nettoyer les placards et local ménage - Lessiver les murs, portes, mobilier, tables et chaises - Laver et désinfecter les sols (derrière les meubles) Candidature à envoyer avant le 14 août 2025.
Contrat débutant immédiatement pour un mois renouvelable dans le cadre d'un remplacement maladie. Vous travaillez au sein d'une maison de retraite. Missions - Distribution des petits déjeuners - distribution du linge des résidents - réfection des lits - entretien et nettoyage des chambres Travail en binôme Profil recherché Débutant accepté Condition du contrat Salaire selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière horaires : 8h15 - 15h15 (pause le midi) Planning tournant à définir Possibilité de travailler les week end
VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire de la FIMO/FCO et possédez de préférence CACES Grue Auxiliaire et le cas échéant CACES 3. Vous agissez toujours dans le respect de la réglementation routière. Vous aimez le travail en équipe, avez une bonne aisance relationnelle, le sens de la relation client et du service VOS MISSIONS CHEZ NOUS : Vous livrez les produits sur chantiers et chez les particuliers. Le cas échéant, vous participez avec les équipes de la cour aux opérations de chargement et déchargement de votre camion. Vous êtes garant, par votre conduite, du bon entretien de votre véhicule. MODALITÉS DE VOTRE CONTRAT : Localisation : Puy Saint André (05) Type de contrat : CDI Dates : dès maintenant Volume horaires : temps plein Rémunération : selon expérience Autres avantages/ caractéristiques : tickets restaurants, mutuelle famille, prévoyance, plan épargne entreprise. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, à taille humaine, au sein d'un groupe donnant sa chance à chacun, et si comme nous, vous avez à cœur, d'accompagner nos clients dans des projets qui comptent pour eux et de vivre chaque jour de nouvelles expériences, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous!
Notre point de vente accompagne ses clients depuis plus de 70 ans dans la réalisation de leur travaux. Spécialiste des matériaux de construction Gedimat BERNARD-REYMOND offre aux professionnels du bâtiment comme aux particuliers un large choix en Travaux Publics, Gros-œuvre, Second-œuvre, Carrelage, Salle de bains, Aménagement intérieur et extérieur, Bricolage et Outillage. Nos équipes assurent un suivi de vos projets, et vous offrent des conseils techniques ainsi qu'un service de livraison
La commune de La Roche-de-Rame recrute pour l'année scolaire 2025 / 2026, un(e) Animateur(trice) Cantine, à temps partiel. Au sein d'une équipe de cinq personnes, vous serez chargé(e) : - de la mise en place de la salle, - de la gestion de l'espace cuisine, - de la réalisation du service, - de la surveillance des enfants dans la cour, - des opérations de nettoyage lorsque les enfants retournent en classe. Formation interne assurée. Temps de travail annualisé. Horaires, uniquement pendant les périodes scolaires : Lundi mardi jeudi vendredi de 12h à 13h35 Possibilités éventuelles d'extension de contrat sur des missions, ponctuelles ou non, dans d'autres fonctions.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, * Une rémunération attractive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Au sein d'un EHPAD de 35 lits sur le site de l'Argentière-La-Bessée, vous intervenez pour l'entretien des locaux communs de la résidence (salons, couloirs, vestiaires, escaliers, ascenseurs,...). Poste à temps partiel (20h par semaine). Horaires soit du matin de 8h00 à 12h00, soit d'après-midi de 13h00 à 17h00. Poste du lundi au vendredi. Contrat de de droit privé dans le cadre des contrats aidés CUI/CAE (vérifier votre éligibilité auprès de France Travail).Poste à pourvoir immédiatement
établissement de 80 résidents
Missions: - Assure l'accueil physique et téléphonique du public, accueille, oriente, renseigne le public. - Représente l'image de la collectivité et de l'établissement auprès des usagers. - Accompagne les usagers et/ou les services dans leurs démarches administratives en lien avec l'état civil, les élections, les affaires scolaires (inscription, cantine, garderie, école), le recensement militaire, les meublés de tourisme, le foncier, l'urbanisme, la gestion du cimetière, débits de boissons, et la gestion des salles communales - Assure la communication de la commune : gestion du courrier pour l'ensemble des services (enregistrement, rédaction, envoi) et des moyens de communication (site internet, application ILLIWAP et réseaux sociaux, bulletin municipal) ACTIVITÉS ET COMPÉTENCES TECHNIQUES : une fiche de poste détaillée est téléchargeable sur le site internet de la mairie : https://www.mairie-puy-saint-vincent.fr SAVOIRS SOCIO PROFESSIONNELS : Usages numériques et bureautiques (Word, Excel..) et application métiers BERGER LEVRAULT, DAUPHIN, GNAU, OXALIS SIG (Géomas..), Information générale relative à l'état civil, Règles communes à la rédaction des actes d'état civil, Procédures administratives de délivrance des actes d'état civil, Législation funéraire : droit des cimetières, Code général des collectivités territoriales, code de l'urbanisme, code de la construction et de l'habitation, code de l'environnement, code civil, Techniques de représentation spatiale et de lecture de plans, Disponibilité, discrétion polyvalence, Complémentarité avec les autres agents en cas d'absence ou de congés Conditions du contrat : Poste à temps complet (35H) Rémunération statutaire, RIFSEEP, CNAS, Titre restaurant, participation maintien de salaire et mutuelle santé Cadre C- adjoint administratif. Salaire à débattre selon expérience. CV et lettre de motivation à adresser à M le Maire de Puy Saint Vincent 195 route des Alberts 05290 PUY SAINT VINCENT ou par mail : direction@mairie-puy-saint-vincent.fr
La Communauté de Communes du Pays des Ecrins recherche Un animateur / Une animatrice Accueil de Loisirs 3-11 ans et Accompagnement scolaire À Saint Martin de Queyrières Temps partiel 90% à compter du 1er septembre 2025 Sous la responsabilité de la direction d'accueil de loisirs et au sein d'une équipe d'animation, vous aurez en charge, l'animation des activités de loisirs à destination des 3-11 ans et l'encadrement des séances d'accompagnement à la scolarité. MISSIONS Accueil de loisirs : - Participation à la conception du programme d'activités en fonction du projet pédagogique - Préparation des activités (matériel, déplacement, planning) - Encadrement et animation des activités dans le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs - Participation aux réunions d'équipe Accompagnement à la scolarité, classes primaires : - Intervention aux séances d'accompagnement à la scolarité - Participation aux projets d'accompagnement à la scolarité - Encadrement d'activités culturelles COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Connaissance du public 3-11 ans - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Capacité à préparer et réaliser un programme d'activités de loisirs - Capacité à travailler en équipe - Capacité à accompagner l'enfant (6-11 ans) dans son travail scolaire Formation requise : - BAFA, BAPAAT, BPJEPS ou autres diplômes permettant l'animation en accueil collectif de mineurs - Permis B souhaité CONDITIONS DE TRAVAIL : - Poste à 90% de temps de travail, annualisé en fonction des périodes d'activités - Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 - Rémunération sur la base du smic et selon profil, expérience et diplôme - CNAS, - Forfait mobilité, - Tickets restaurant, - Participation mutuelle - Pour les contractuels : Contrat à Durée Déterminée dès que possible d'un an renouvelable Renseignements : Marion BAUMANN - Directrice du Centre SocioCulturel - 06.37.40.73.99/ 04.92.23.12.37 m.baumann@cc-paysdesecrins.com Candidatures à adresser dès que possible à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays des Ecrins Cyrille DRUJON D'ASTROS Maison du canton - 1 rue du dispensaire - 05120 L'ARGENTIERE -LA BESSEE 09 23 23 11 17 - info@cc-paysdesecrins.com
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "L ARGENTIERE LA BESSEE / LA ROCHE DE RAME" - Temps de livraison : Environ 1H40/jours. - Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin - Clients : Environ 75 clients/jours. - Commissions : Env. 900€/mois net. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus entre 500€ et 1000€ / mois - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous travaillerez au sein du service Ressources et Moyens et aurez en charge la gestion des finances et des ressources humaines, et serez assisté(e) pour certaines tâches d'exécution. Missions et activités du poste FINANCES - Préparation budgétaire : Assure, en collaboration avec la direction (DGS et DST), la préparation et l'élaboration du budget dans le respect des procédures. - Exécution budgétaire : Réalise les écritures comptables relatives au budget voté et assure le suivi de l'état de consommation. - Dette : Assure le suivi des dettes en cours et procède aux écritures comptables. - Trésorerie : Assure le suivi de la trésorerie de la collectivité. - Patrimoine financier : En concertation avec le centre des finances publiques de rattachement, alimente et suit l'état de l'actif au fur et à mesure de l'exercice budgétaire, suit et réalise les écritures comptables relatives à l'amortissement. - Alimente les tableaux de bord financiers. RESSOURCES HUMAINES - Gestion de la paie : prépare, saisie et contrôle la paie du personnel communal, ainsi que les indemnités des élus. Assure les déclarations mensuelles et annuelles relatives aux charges. - Gestion des carrières : en collaboration avec le centre de gestion, rédige les arrêtés correspondants et assure le suivi administratif des carrières des agents de la collectivité. Rédige les contrats de travail et réalise les documents de fin de contrat pour le personnel contractuel de droit public. - Congés de maladie : rédige les arrêtés correspondants, et communique les données aux organismes compétents (centre de gestion, mutuelle, assurance statutaire, etc.). - Formation : renseigne le personnel communal sur les obligations et les possibilités de formation et en assure le suivi. - Retraite : suit les dossiers de retraite en collaboration avec le centre de gestion. - Participe à la réflexion et à l'élaboration des documents liés au pilotage des ressources humaines (Lignes Directrices de Gestion, Fiche de poste, protocole du temps de travail, règlement intérieur du personnel, etc.). poste à pourvoir : courant janvier 2026 temps de travail : 35 heures date limite des candidatures : 7 septembre 2025 jury de recrutement prévu entre la semaine 37 et 38
Dans le cadre de sa réorganisation, France services recrute un chargé(e) d'accueil spécialisé(e) Cet agent travaille au sein du Pôle développement économique et services au public qui a pour mission de développer et d'assurer des services à destination des usagers (France services) et des entreprises. France services permet aux usagers de bénéficier d'un point d'accueil de proximité, relais des administrations et services au public intervenant notamment dans le domaine de la protection sociale, de l'emploi/formation, de l'accès aux droits, de l'habitat et du logement, de l'accès à l'énergie, du transport et de la mobilité, de la saisonnalité. France services propose aussi un accès et un accompagnement numérique (session d'initiation aux démarches en ligne et aux usages). Aujourd'hui, France services permet de réaliser les démarches administratives en lien notamment avec 12 partenaires nationaux (dont la Caisse commune de Sécurité Sociale, la MSA, France titres, France travail, l'URSSAF, France rénov', l'assurance retraite, Point Justice, Chèque énergie, les finances publiques) et d'autres partenaires locaux. France services accueille le public à L'Argentière et à Vallouise-Pelvoux. Placée sous la direction opérationnelle du développement économique et services au public et sous la responsabilité de la Directrice de France services, le chargé(e) d'accueil spécialisé(e) a pour missions de : Sur le primo-accueil (poste tournant) - Accueillir les usagers de France Services en assurant l'accueil physique et téléphonique. - Comprendre la demande, identifier la nature et le degré d'urgence et orienter l'usager vers l'interlocuteur adapté. Apporter une information de premier niveau en reformulant la demande. - Communiquer la liste des pièces nécessaires à la réalisation des démarches administratives en ligne. - Saisir les demandes de RDV en complétant le planning des rendez-vous des chargés d'accueil spécialisés France services tout en indiquant l'objet de la visite. - Gérer le planning des rendez-vous des partenaires qui le sollicitent. - Accueillir et installer les partenaires dans leurs bureaux. - Accompagner les usagers dans les démarches administratives simples (scanner/photocopies/lecture de documents notamment) et informer de l'utilisation des services numériques utiles dans la vie quotidienne. - Proposer une orientation vers l'espace numérique et guider l'usager dans la réalisation d'une démarche sur les équipements en accès libre Sur l'accueil spécialisé - Accueillir, renseigner, orienter et accompagner les usagers dans les démarches administratives complexes liées notamment aux prestations sociales, au retour à l'emploi, à la formation, à l'accès aux droits, à la santé. - Assurer la saisie de la fréquentation sur l'outil statistique dédié. - Participer aux projets du service. - S'informer auprès des partenaires institutionnels, professionnels et sociaux. - Suivre le parcours de formation obligatoire France services. COMPÉTENCES DEMANDÉES - Formation supérieure bac + 2 dans le secteur social et/ou administratif (économie sociale et familiale, services et prestations sanitaires et sociales, accès aux droits, etc.) - Expérience exigée en accueil et en accompagnement de publics précaires et fragilisés - Connaître le domaine de la protection sociale, de l'emploi, de l'accès aux droits - Connaitre et utiliser les services administratifs en ligne (AMELI, CAF, France Travail, Assurance retraite, France titres.). - Connaissances du territoire du Pays des Ecrins et du fonctionnement des collectivités territoriales. - Maîtriser les techniques de communication écrite et orale Maîtriser les outils informatiques et numériques. CONDITIONS DE TRAVAIL : Contrat d'un an - 35h00 par semaine Rémunération : 2080 € bruts par mois + CNAS + forfait mobilité + participation employeur mutuelle et prévoyance + tickets restaurant Déplacement prévu entre les structures - véhicule de service Permis B
L'entreprise Services Ab Pneus, située à L'Argentière la Bessée, recherche un mécanicien pneumaticien en alternance ou en apprentissage. Aucune expérience préalable n'est exigée. Missions principales: - Réalisations de petites réparations mécaniques rapides - Montage et équilibrage de pneus pour véhicules légers et camionnettes - Réparation de crevaisons - Interventions sur toutes marques (Ford, Volkswagen, Audi, BMW, Citroën, Alfa Romeo) Description complémentaire: Services Ab Pneus est un garage automobile reconnu pour ses services professionnels et compétents dans l'entretien et la réparation de toutes marques et modèles. L'équipe qualifiée propose : - Remplacement de pneus et montage confirmé - Alignement des roues - Entretien et réparation des freins, amortisseurs, moteurs, et autres composants mécaniques. Les techniciens suivent des normes strictes pour garantir une qualité professionnelle, avec un service après-vente reconnu et une garantie de qualité. Avantages: - Formation adaptée pour débutants - Opportunité d'intégrer une structure spécialisée dans la pneumatique et la réparation automobile - Travail sur plusieurs marques renommées.
L'entreprise : Leader mondial dans le domaine des solutions d'isolation en PVC souple, notre groupe est reconnu pour la qualité et les performances de ses produits ainsi que sa capacité d'innovation. Forts d'un savoir-faire unique, nous maîtrisons l'intégralité de la chaîne de valeur de nos produits et sommes à même de fournir à nos clients des solutions d'isolation thermique, phonique et d'étanchéité aux secteurs de l'industrie, de l'agroalimentaire, de la logistique, etc. Avec 125 collaborateurs répartis dans nos 7 entités commerciales (France, Allemagne, Royaume-Uni, Russie, Asie du Sud-Est, Brésil, États-Unis) et nos 4 sites de production (France, États-Unis, Chine, Vietnam) à travers le monde, notre entreprise est en pleine expansion. Vous souhaitez relever avec nous des défis ambitieux et contribuer à notre dynamique ? Nous recrutons un Compoundeur Junior (H/F). En tant que Compoundeur Junior, vous serez responsable de la préparation et du mélange de matières premières pour la production de produits chimiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de production pour garantir la qualité des mélanges. Missions principales : - Assurer le bon fonctionnement des machines de fabrication de compound (réglages, surveillance, etc.) et alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement, avec l'accompagnement du formateur/responsable. - Charger les trémies ; - Apprendre à contrôler sa production et respecter les procédures en vigueur, sous la supervision du formateur ; - Peser et étiqueter les contenants (containers, big bags) selon les standards définis ; - Stocker la production en magasin ou à l'emplacement défini ; - Être formé à la transmission des consignes à l'équipe suivante ; - Respecter les règles de sécurité et de discipline ; - Maintenir la propreté et le rangement de son poste de travail ; - Être en mesure d'intervenir ponctuellement sur d'autres postes selon les besoins (broyage, lanières, panneaux, etc.). Compétences requises : Connaissances : - CAP/BEP en plasturgie ou formation équivalente souhaitée (ou niveau équivalent acquis par la pratique professionnelle) ; - Première expérience sur un poste similaire appréciée, débutant motivé accepté ; - Le CACES (certificat de conduite de chariots élévateurs) est un plus ; - Maîtrise de base des outils informatiques et des logiciels de production ; Qualités personnelles requises : - Rigueur ; - Sens de l'organisation ; - Esprit d'équipe ; - Conscience professionnelle. Conditions de Travail et Avantages : Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise internationale et ambitieuse, dynamique, une équipe dotée d'un bel état d'esprit et d'une volonté de réussir. Vous bénéficierez par ailleurs d'un parcours d'intégration complet, pour une prise de poste sereine et progressive. Extruflex offre des opportunités de développement professionnel et de carrière grâce à des formations continues et des promotions internes. - Contrat de travail : CDI temps plein ; - Date de début : dès que possible ; - Durée de travail : 40h00 / semaine ; - Horaires de Travail : 5h - 13h ; 13h - 21h ; 21h - 5h (3x8 rotatifs) ; - Classification Convention Collective de la Plasturgie : coefficient 730, statut non-cadre ; - Période d'essai : 2 mois (non renouvelable) ; - Rémunération : Salaire fixe annuel brut de 24 843,48 € + Prime sur objectifs - Prime d'Intéressement ; - Mutuelle ; - Retraite Supplémentaire ; - Nombre de congés : 25 jours ; - RTT : 15 RTT dont 1 alloué à la journée de solidarité ; - Environnement de travail : Un environnement de travail exceptionnel au cœur des Alpes, offrant une vue imprenable sur les montagnes. Processus de Recrutement : - 1er entretien : Prise de contact en visio de 30-40 min pour une 1ère évaluation avec le RH ; - 2ème entretien : Entretien en personne avec le responsable direct.
EXTRUFLEX, Leader mondial dans la conception, la fabrication et la commercialisation des lanières PVC, des panneaux et des films souples transparents pour la confection de portes industrielles, de cloisons, de fenêtres flexibles et de géomembranes. Le groupe a une croissance continue et plus de 100 collaborateurs dans le monde avec une implantation internationale : 8 filiales de distribution, 3 sites de production. Le siège est à Levallois-Perret et l'usine historique dans les Hautes-Alpes.
Ax'hom recherche pour un de ses clients un/une aide charpentier(e) (H/F) , pour travailler sur le secteur de l'Argentière-la-Bessée. Vos missions sont les suivantes: - aide à la pose de bardage - aide à la pose d'isolation - manutention de charges lourdes - aide à la découpe de bois Poste à pour voir au plus tôt pour la saison
AX'HOM-INTERIM - Coordonnées : briancon@axhom-interim.fr
La communauté de communes du Pays des Ecrins recrute un ou une MAITRE NAGEUR SAUVETEUR / OU BNSSA PISCINE DU PAYS DES ÉCRINS A L'ARGENTIERE LA BESSEE pour la saison été jusqu'au 31 aout 2025 Sous l'autorité du Président et du Directeur Général des Services. Missions : Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS. Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur. Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d'intervention, rapport d'accident. Adopter une tenue et un comportement irréprochables (porter les vêtements de travail) et véhiculer l'image de la collectivité. Guider et renseigner les usagers, gérer les conflits entre usagers. Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de ranimation, de communication et le bon état de l'infirmerie. Profil : Etre titulaire du BEESAN ou MNS ou BP GEPSANN ou BNSSA. Sens de la qualité du service public. Conscience professionnelle et rigueur. Ponctualité. Force de caractère et sens de la répartie. Capacité à travailler en équipe. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Être à jour de ses révisions (DSA annuel et révision CAEP MNS quinquennale). Conditions : Poste à pouvoir en CDD pour le moi d'août 2025. Contact : Communauté de Communes du Pays des Ecrins Madame Amelle KIHAL 1 Rue du Dispensaire Maison du Canton. 05120 L'ARGENTIERE LA BESSEE Tel : 04.92.23.11.17. Mail : a.kihal@cc-paysdesecrins.com
Vous aimez le contact client et avez le sens du commerce ? Rejoignez notre équipe et participez à offrir une expérience client exceptionnelle dans notre nouvelle boulangerie ! Nous recherchons des vendeurs(se) motivé(e)s pour garantir un accueil chaleureux et une présentation soignée de nos produits, tout en respectant nos standards de qualité. Si vous êtes passionné par la relation client et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous ! DESCRIPTIF DU POSTE : En tant que vendeur(se) en boulangerie, vous serez responsable de l'accueil et du conseil client, en maîtrisant les techniques de vente et en respectant les principes d'hygiène et de sécurité. Vous devrez participer activement à la mise en valeur des produits et au réapprovisionnement des étals. VOTRE MISSION : - Accueillir et conseiller efficacement la clientèle - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer le réapprovisionnement des étals et vitrines - Mettre en valeur les produits pour attirer l'attention des clients - Suivre les règles d'étiquetage et de conservation des produits - Travailler en coordination avec l'équipe de production - Participer à la fabrication de produits de snacking en période d'affluence LES CONDITIONS : - Établissement neuf et moderne, avec une ambiance conviviale - Contrat de 39 heures par semaine, avec deux jours de repos - Un jour de fermeture hebdomadaire, avec ouverture possible lors de certains jours fériés - Salaire à définir selon les compétences et l'expérience - Travail impliquant de la station debout prolongée et le port de charges - Forte activité en période saisonnière COMPÉTENCES REQUISES : - Maîtrise des techniques de vente et du contact client - Sens commercial et capacité à fidéliser la clientèle - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Tenue impeccable et présentation soignée Envie de rejoindre une équipe dynamique et passionnée ? Envoyez votre CV par email. Réponse dans les 6 jours suivant la réception de votre candidature. Un entretien physique sera prévu après validation de votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous intégrer au sein de notre équipe !
A l'école maternelle (2 classes) : o Assister le personnel enseignant pour l'accueil des jeunes enfants, les animations pédagogiques durant le temps scolaire, l'hygiène des enfants, en vue de les faire progresser dans leur autonomie, o Préparer et mettre en état de propreté les locaux de l'école et matériels destinés aux enfants, o Transmettre les informations, o Participer aux projets éducatifs. Au sein des services périscolaires : o Accompagner les enfants durant le temps du repas et le trajet jusqu'au restaurant scolaire, o Encadrer les enfants et leur proposer des activités sur les temps d'accueil périscolaires (garderies du matin et/ou du soir), o Entretenir différents locaux scolaires ou communaux, o Gérer les commandes des produits d'entretien des services municipaux.
Mairie de Vallouise-Pelvoux. La mairie de Vallouise-Pelvoux emploie environ 20 agents permanents et une dizaine d'agents saisonniers. L'équipe municipale menée par Gaëlle Moreau a été élue en septembre 2022. Commune touristique, du Parc National des Ecrins, au pays du massif du Pelvoux, la commune se situe dans un cadre naturel privilégié. La présence de nombreux commerces et services en font un lieu de vie attractif. La commune gère en régie la station de ski de Pelvoux-Vallouise.
Sous l'autorité du chef de cuisine, le second de cuisine h/f travaille seul/e ou en équipe : Il seconde le chef dans toutes ses attributions et pallie ses absences pour toutes les tâches qui concernent l'organisation et la répartition du travail, l'encadrement, le respect des règles d'hygiène et de sécurité. L'emploi requiert de réelles aptitudes à l'encadrement, à l'orgnisation, au contrôle du travail et à la gestion. - Il/elle prépare, cuisine des plats, des mets ou des repas. - Il/elle met en œuvre les techniques et les règles de fabrication culinaires. - Il/elle réalise en particulier les préparations culinaires qui relèvent de sa partie, de l'entrée au dessert (légumes, poissons, viandes, sauces...). - Il/elle réalise des recettes à partir de fiches techniques. - Il/elle transforme et met en valeur les produits en plats savoureux dans le respect de la tradition culinaire. - Il/elle intervient dans la finition des plats et en contrôle la qualité tant dans les produits de base que pour le produit fini. - Il/elle doit pouvoir vérifier les préparations et les plats (goût, présentation, ...) et discerner les saveurs et arômes. - Il/elle peut participer à la mise en place des buffets. - Il/elle respecte impérativement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur notamment à l'égard des manipulations de denrées alimentaires, de l'utilisation des machines professionnelles. Il/elle porte la tenue de travail professionnelle obligatoire. L'emploi implique de la créativité, de la rapidité, de la disponibilité, la prise d'initiatives et de la polyvalence. Il requiert également un esprit d'équipe et des aptitudes à l'encadrement 2 postes sont à pourvoir en cdi avec une mobilité géographique >Du 1er avril au 15 novembre de chaque année au sein village vacances du Trez Hir sis 16 Boulevard de la Mer à Plongonvelin (29217) > Du 16 novembre au 31 décembre et du 1er janvier au 31 mars de chaque année au sein du village vacances « le Clôt du Rouzel » sis à Puy Saint Vincent (05290).
Le Service d'Aide et d'Accompagnement à domicile de l'association Vivre sa Vie Chez Soi recherche un(e) candidat(e) pour un CDI 30h/semaine à pourvoir à partir du 1er/09/2025 (possibilité de temps plein). MISSIONS: Vous accompagnerez un public âgé et/ou en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Vos principales tâches seront : - la tenue propre de l'espace de vie - les courses - l'accompagnement (balade, présence rassurante) - stimulation cognitive (jeux de mémoire, aide au suivi de l'agenda) Tous les bénéficiaires sont présentés avec un intervenant ou la responsable de secteur. Possibilité de faire une semaine de tutorat avec le salarié en poste. Horaires de 8h30 à 20h15 maximum. Intervention un samedi ou un dimanche de 16h à 18h 2 fois par mois. PROFIL RECHERCHE: Vous êtes en capacité de vous adapter aux différentes situations, vous êtes autonome et motivé(e). Une expérience avec le même type de public est souhaitée (mais débutant(e) motivé(e) accepté(e)). CONDITIONS DE TRAVAIL : Le secteur d'intervention est celui de l'Argentiérois (La Roche de Rame, l'Argentière, Champcella, Freissinières, Vallouise-Pelvoux, Queyrières). Déplacements requis, prise en charge des frais kilométriques à hauteur de la convention BAD, soit 0.38 cts/km sur tous les kms effectués dans la journée. Les journées de travail se font en continu, pas de coupés. Plage de non-sollicitation en cas de temps partiel : le lundi après-midi (possibilité de s'adapter à la demande du/de la candidat/e). Rémunération en fonction du diplôme et/ou de l'expérience. Eléments complémentaires de rémunération pour diplôme, expérience.
Nous sommes à la recherche d'une femme ou d'un valet de chambre pour notre établissement. Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 30 septembre 2025. Vos missions : - entretien des chambres et des sanitaires - remise à blanc - entretien des espaces communs Travail en équipe Horaires : 9h30 - 14h, repas inclus Travail 5 jours par semaine avec 2 jours de repos consécutifs.
Nous sommes à la recherche d'une femme ou d'un valet de chambre pour notre établissement. Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 30 septembre 2025. Vos missions : - entretien des chambres et des sanitaires - remise à blanc - entretien des espaces communs Travail en équipe Horaires : 9h30 - 17h, repas inclus Travail 5 jours par semaine avec 2 jours de repos consécutifs.
Pour notre établissement nous recherchons un serveur limonadier / serveuse limonadiere poste débutant immédiatement jusqu' au 30 septembre 2025 Mission: - Mise en place du bar, - Préparation des boissons, - Service des boissons 5 jours sur 39h et deux jours de repos consécutifs Horaires à titre indicatif de 14h00-22h00. Pause incluse.
Contrat débutant immédiatement pour un mois. Vous travaillez au sein d'une maison de retraite. Missions - effectuer des soins d'hygiène et de confort de la personne âgée - aider et accompagner aux activités quotidiennes - observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne - réaliser des transissions écrites et orales pour garantir la continuité des soins - participer au projet de vie de la structure Profil recherché Débutant accepté avec diplôme d'état exigé d'aide soignant. Condition du contrat Salaire selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière horaires selon planning à définir: 6h50 - 19h00 sur 3 jours par semaine ou 6h50 - 14h20 sur 4 jours en moyenne Possibilité de travailler les week end
Nous sommes à la recherche de 3 Façadiers H/F pour notre société de construction. Les contrats débuteront fin janvier. Vos missions incluront : - La restauration des façades des bâtiments, - La préparation des chantiers, - L'installation d'échafaudages à l'extérieur, - La protection des sols et des meubles à l'intérieur, - La finition des murs, tant à l'extérieur qu'à l'intérieur. Horaires : de 8h à 12h et de 13h à 17h (horaires indicatifs). Profil recherché : - Expérience avérée en tant que façadier, - Maîtrise des matériaux et des techniques de façade, - Capacité à travailler en équipe ainsi qu'en autonomie, - Expérience dans la pose d'isolants extérieurs ITE, - Connaissance des normes de sécurité et des procédures de travail. Rémunération : 2000€ brut
Missions : - entretien de véhicules légers (révision, pneus....) - réparations véhicules toutes marques Profil recherché : Vous avez des compétences en mécanique automobile. Adaptation possible au poste pour une personne ayant de bonnes bases en mécaniques (tutorat en interne) ou ayant arrêté cette activité et souhaitant reprendre dans ce métier. Conditions du contrat : Travail du lundi au vendredi. Horaires : 8h - 12h / 14h - 18h Salaire évolutif selon compétences Entreprise située en face du Foyer des Jeunes Travailleurs si vous avez besoin d'un hébergement temporaire.
Lombard Vasina recrute Charpentier Atelier (H/F) - CDD ou CDI - Rejoins une équipe soudée au cœur d'un projet collectif ! Lieu : Briançon - Hautes Alpes Contrat : CDD 6 mois ou CDI - Temps plein Expérience : Tous niveaux bienvenus - ce qui compte, c'est la motivation Qui sommes-nous ? Lombard Vasina, c'est une entreprise du Nord des Hautes Alpes spécialisée dans la construction de chalets bois haut de gamme, de la conception jusqu'à la pose. Nous sommes aujourd'hui une quarantaine de passionnés : charpentiers, menuisiers, poseurs, techniciens du bureau d'étude. Mais ne te laisse pas impressionner : chez nous, l'ambiance reste artisanale, proche, humaine. Dans notre atelier charpente, Kenny, Rémi et Igor fabriquent chaque jour des pièces uniques, à la main et à la machine, dans un souci du détail et de la qualité. Et vu la demande qui grimpe, on cherche notre 4e mousquetaire. Ce que tu feras concrètement : Tailler des charpentes, fabriquer des panneaux et finitions en atelier, à partir de plans techniques détaillés Travailler le bois avec soin, rigueur et plaisir Participer à la vie de l'atelier : organisation, qualité, amélioration continue et surtout bonne humeur (quelques blagues, c'est toujours bienvenu) Collaborer avec les autres équipes de l'entreprise (Be, poseurs...) Ce qu'on recherche : Un(e) charpentier(e) atelier, motivé(e), rigoureux(se), manuel(le) et aimant le travail bien fait À l'aise avec les machines numériques et les outils traditionnels (ou prêt à apprendre !) Esprit d'équipe, autonomie, fiabilité Envie de faire partie d'un atelier où la qualité de fabrication et l'humain sont les sujets clés. Ce qu'on t'offre : Un poste stable dans une entreprise saine et dynamique Un atelier agréable et bien équipé, où ton travail est reconnu Une ambiance familiale et bienveillante, où ton avis compte Des projets en bois d'exception, où la fierté du travail bien fait est centrale Une équipe sympa qui t'accueillera comme un collègue, pas comme un numéro Envie de nous rejoindre ? Tu veux voir l'atelier ? Rencontrer l'équipe autour autour d'un café ? Envoi nous ton CV et nous organiserons une rencontre car le contact direct compte autant que le CV.
Les chalets Lombard Vasina ont été créés en 1979, et ont conçu et réalisé plus de 700 chalets réalisés dans les Hautes Alpes et leurs alentours. La notoriété de notre entreprise est due à la grande qualité du travail réalisé, à la passion pour la conception, le travail du bois des dirigeants et employés.
Ax'hom recherche pour un de ses clients un peintre qualifié (H/F) , pour une mission de plusieurs mois sur le secteur de l'Argentière la Bessée Vos missions sont les suivantes : - protéger le mobilier et les sols avec des bâches. - Sécuriser le chantier avec des gardes de corps - préparer les supports (décaper, colmater les fissures, enduire, poncer.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée. - préparer des produits à appliquer : peinture, coloration, résines - poser des revêtements - peinture intérieure et extérieure Votre rémunération sera à définir selon votre profil et vos compétences. Cette offre vous intéresse? Postulez dès maintenant ! Envoyez nous votre CV ou venez nous rencontrer en agence !
Contrat à pourvoir immédiatement à 80% équivalent temps plein. Lieu d'activité : Vallouise-Pelvoux Sous la responsabilité de la directrice de crèche vous accueillez les enfants de moins de 6 ans en structure collective de 12 places. MISSIONS - Accueillir les enfants en veillant à leur bien-être - Observer, analyser et satisfaire les besoins fondamentaux des enfants - Organiser des actions pédagogiques adaptées aux besoins des enfants - Favoriser le développement physique, psycho-affectif, intellectuel et social des enfants - Accompagnement des familles - Mettre en œuvre le projet pédagogique - Participer à l'entretien des locaux et du matériel éducatif COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Créativité et dynamisme - Capacités de travail en équipe - Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiènes et sécurité - Connaissance et application rigoureuse du cadre réglementaire - Capacité à respecter les procédures administratives - Discrétion professionnelle et sens du service public Formation requise : - Auxiliaire de puériculture, CAP petite enfance, TISF, BEATEP activités sociales et vie locale - petite enfance, BEP sanitaire et sociale, CAP fonctions d'aide à domicile, DE d'auxiliaire de vie sociale. - Autres diplômes avec expérience aux enfants CONDITIONS DE TRAVAIL Contrat à Durée Déterminée d'un an renouvelable à pourvoir dès que possible à 80% ETP (sur 5 jours), rémunération sur la base du SMIC. Majoration possible en fonction du diplôme et de l'expérience. Accès au Comité National d'Action Sociale + forfait mobilité + participation employeur mutuelle et prévoyance + tickets restaurant. Candidatures à adresser au plus tôt à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays des Ecrins Cyrille DRUJON D'ASTROS Maison du canton 1 rue du Dispensaire 05120 L'ARGENTIERE -LA BESSEE ou par MAIL
Experts de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes... Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. Ax'hom recherche pour un de ses clients un serveur (H/F) du 1er au 25 Août 2025 Vos missions sont les suivantes: - Effectuer la mise en place ( dressage de tables...). - Accueillir les clients. - Prendre les commandes. - Effecteur le service en salle. - Encaisser le monant d'une vente. - Nettoyer la salle Travail 5 jours sur 7 Horaires : 11h00-16h00 Attention l'accès se fait à pied avec environ 35 minutes de marche pour accéder au site Débutant accepté Vous avez le sens de l'acceuil, êtes organisé et polyvalent
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recrute pour un de ses clients un responsable QHSE (H/F) pour un poste en CDI Rattaché à la direction, vous aurez la responsabilité de tous les sujets QHSE Le poste est basé à l'argentière la bessée avec des déplacements dans le 05/04 et 13 Vos missions sont les suivantes: - mettre en oeuvre les objectifs SH: maitrise et réduction des risques professionnels, respect des règlements - déployer les plans d'actions définis dans le DUERP, proposer des solutions préventives et curatives efficaces et acceptables économiquement - améliorer les standards SH: protocoles de sécurité, tenues de travail, équipements de protection , lutte contre toutes les nuisances - effectuer les démarches réglementaires auprès des autorités de tutelle: CRAM, DIRECCTE, CARSAT, OPPBTP, inspection du travail , médecine, du travail, ARS.... - assurer les démarches de certification ou labellisation et leur renouvellement - participer à différents projets à enjeux HSE - mettre en oeuvre et anmer la démarche RSE Salaire à définir selon expérience, aux alentours de 45K annuel Véhicule de fonction et possibilité de télétravail Vous êtes issu d'une formation supérieure dans le domaine QSE ou de formation technique supérieure dans le domaine du BTP ou transport En tant que responsable QSE, vous avez une expérience significative d'au moins 5 ans dans le secteur du BTP ou du transport, ainsi que d'excellentes compétences en systèmes de gestion QSE Vous disposez d'une bonne capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et vous savez conduire le changement. Vous êtes doté d'un bon relationnel et êtes très à l'aise pour communiquer. Vous êtes rigoureux, organisé et impliqué dans les dossiers Vous êtes doté d'une excellente capacité redactionnelle et d'un sens aigu de l'organisation et des priorités Vous faites figure d'autorité pour faire respecter les exigences légales qui s'appliquent aux domaines d'activité en matière QHSE Vous manager un chargé de prévention dans la démarche QSE Vous êtes autonome quant à l'application de la politique QSE approuvée par la direction
Vos missions au guichet : - Accueillir, informer et orienter les client·es du bureau de poste. - Gérer les opérations courantes : affranchissement, dépôt et retrait de courrier/colis, remises contre signature, etc. - Accompagner les client·es dans l'utilisation des automates ou services numériques. - Assurer la mise à disposition des formulaires, la saisie des opérations simples et le respect des procédures. - Garantir un service de qualité, fluide, courtois et sécurisé. - Veiller à la bonne tenue du guichet et au respect des délais de traitement. Horaires : 35h/semaine - du lundi au samedi, entre 8h00 et 19h00 (avec jour de repos en semaine) Salaire brut : 1?880.71 EUR / mois (soit 12,40 EUR brut/h) + primes selon conditions
Mode, talent et clients sont les mots qui définissent La Casa de las Carcasas. Nos équipes sont composées de plus de 6000 personnes appartenant à plus de 60 nationalités différentes. On compte aussi plus de 900 magasins dans le monde. Ce que nous voulons, c'est découvrir et compter sur de nouveaux talents qui sont passionnés par le monde du détail, qui recherchent la stabilité et la croissance professionnelle ou qui sont simplement intéressés par la possibilité de combiner leurs études ou leur vie avec un travail dynamique et amusant. Nous sommes actuellement à la recherche d'un Vendeur (H/F) en CDI 24H, pour travailler dans notre future boutique située dans le centre commercial régional Grand Vitrolles. Comment allons-nous vous accompagner au quotidien ? * Nous serons à vos côtés tout au long de votre parcours et travaillerons ensemble pour que vous puissiez continuer à vous développer. * Vous bénéficierez de réductions exclusives sur tous nos produits. Quelles seront vos responsabilités en boutique ? * Faire vivre à nos clients une expérience de vente unique, en les faisant se sentir chez eux dès le début. * Aider nos clients à trouver tout ce dont ils ont besoin grâce aux nouvelles techniques de conseil que nous vous inculquerons. * Soutenir votre équipe dans la gestion des stocks, des visuels et de l'ordre du magasin. Qu'attendons nous de vous ? * Nous recherchons des personnes qui ont à cœur le bonheur de nos clients et qui ont envie de faire partie d'une équipe humaine exceptionnelle. * Et surtout, nous recherchons l'enthousiasme et la motivation au quotidien. Nous voulons que vous soyez le meilleur ami de nos clients ! Si votre profil attire notre attention, voici ce qui vous attend : - Un premier échange avec le/la chargé(e) de recrutement - Un entretien RH en visio d'une trentaine de minutes pour en apprendre plus sur vous - Un entretien opérationnel avec l'Area Manager en visio ou en magasin - Vous rejoignez La Casa de Las Carcasas ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 235,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Mode, talent et proximité avec les clients sont les piliers de La Casa de las Carcasas. Notre équipe internationale regroupe plus de 6 000 collaborateurs issus de plus de 60 nationalités, et notre réseau compte plus de 900 boutiques à travers le monde. Nous recherchons sans cesse de nouveaux talents passionnés par le secteur du retail, qu'ils aspirent à une carrière stable et évolutive, ou qu'ils souhaitent simplement concilier études, vie personnelle et un travail dynamique et stimulant. Nous sommes actuellement à la recherche d'un Vendeur (H/F) en CDI 30H, pour travailler dans notre future boutique située dans le centre commercial régional Grand Vitrolles. Comment allons-nous vous accompagner au quotidien ? * Nous serons à vos côtés tout au long de votre parcours et travaillerons ensemble pour que vous puissiez continuer à vous développer. * Vous bénéficierez de réductions exclusives sur tous nos produits. Quelles seront vos responsabilités en boutique ? * Faire vivre à nos clients une expérience de vente unique, en les faisant se sentir chez eux dès le début. * Aider nos clients à trouver tout ce dont ils ont besoin grâce aux nouvelles techniques de conseil que nous vous inculquerons. * Soutenir votre équipe dans la gestion des stocks, des visuels et de l'ordre du magasin. Qu'attendons nous de vous ? * Nous recherchons des personnes qui ont à cœur le bonheur de nos clients et qui ont envie de faire partie d'une équipe humaine exceptionnelle. * Et surtout, nous recherchons l'enthousiasme et la motivation au quotidien. Nous voulons que vous soyez le meilleur ami de nos clients ! Si votre profil attire notre attention, voici ce qui vous attend : - Un premier échange avec le/la chargé(e) de recrutement - Un entretien RH en visio d'une trentaine de minutes pour en apprendre plus sur vous - Un entretien opérationnel avec l'Area Manager en visio ou en magasin - Vous rejoignez La Casa de Las Carcasas ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 544,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Experts de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes... Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. Ax'hom recherche pour un de ses clients un aide charpentier (H/F) pour un chantier en grand déplacement à Auron, au départ de l' Argentière la Bessée Le poste est à pourvoir à partir du mois de Septembre, pour environ 2 mois Vos missions sont les suivantes: - démolition de mur béton - ossature bois - bardage bois sur mur ossature bois - bardage bois sur mur béton - bardage bois en sous face de charpente métallique - bardage métallique sur mur béton - divers travaux de charpente bois Poste du lundi au jeudi sur 40h/semaine Logement et repas pris en charges par l'entreprise Prime d'éloignement par jour Taux horaire à définir en fonction de votre expérience Vous êtes manuel, et savez travailler en équipe Une première expérience en charpente est requise
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un(e) compounder junior, pour travailler sur la Roche de Rame, Vos missions seront les suivantes : - Assurer le bon fonctionnement des machines de fabrication de compound (réglages, surveillance,) et alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement, avec l'accompagnement du formateur/responsable. - Charger les trémies ; - Apprendre à contrôler sa production et respecter les procédures en vigueur, sous la supervision du formateur ; - Peser et étiqueter les contenants (containers, big bags) selon les standards définis ; - Stocker la production en magasin ou à l'emplacement défini ; - Être formé à la transmission des consignes à l'équipe suivante ; - Respecter les règles de sécurité et de discipline ; - Maintenir la propreté et le rangement de son poste de travail ; - Être en mesure d'intervenir ponctuellement sur d'autres postes selon les besoins (broyage, lanières, panneaux, etc.). Rémunération ; 12.00EUR/h + indemnités de déplacement selon le lieux d'habitation. Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV ou en venant nous rencontrer directement en agence ! CAP/BEP en plasturgie ou formation équivalente souhaitée (ou niveau équivalent acquis par la pratique professionnelle) ; Première expérience sur un poste similaire appréciée, débutant motivé accepté ; Le CACES (certificat de conduite de chariots élévateurs) est un plus ; Maîtrise de base des outils informatiques et des logiciels de production ; Connaissance des produits, du fonctionnement des équipements de production, et des règles internes de fonctionnement de l'entreprise Vous faites preuve de rigueur ;et vous avez le sens de l'organisation et l'esprit d'équipe
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un technicien de maintenance (H/F), à dominante mécanique, sur le secteur de la Roche de Rame; Vos missions sont les suivantes: - contrôler le fonctionnement d'un outil ou d'un équipement - contrôler des données d'instrumentation - changer ou réparer un élement défectueux - réaliser des essais et tests de fonctionnement - réaliser la mise en conformité de fonctionnement - renseigner les supports de suivi d'intervention - participer au diagnostic de pannes de machines, d'installation ou d'équipements Le poste est à pourvoir dès que possible pour plusieurs mois Le taux horaire sera à définir en fonction de votre expérience entre 12.50 et 13.50EUR brut de l 'heure Vous avez des connaissances en électricité, électromécanique, hydraulique et pneumatique Avoir l'habilitation électrique BT/HT serait un plus Vous maitrisez les outils informatiques et serez emmené à utiliser des logiciels de Gestion de Maintenance Assisté par ordinateur Vous êtes autonome, organisé
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un opérateur broyage manutention (H/F) sur la Roche de Rame. Le poste est à pourvoir dès que possible Vos missions sont les suivantes: - Faire fonctionner le broyeur, assurer son bon usage et alerter les services compétents en cas de défaillances : démarrage, réglages simples, arrêt, nettoyage ; - Identifier et trier les produits à broyer selon leur référence ; - Nettoyer et ranger la machine et son environnement lors des changements de production ; - Changer les outres pleines, les peser, les étiqueter et les stocker correctement ; - Organiser et ranger les palettes dans les zones prévues pour le stockage ; - Transmettre les consignes à l'équipe suivante - Respecter les consignes de sécurité et de discipline ; - Nettoyer et ranger son poste de travail à la fin de chaque service ; - Être disponible pour intervenir sur d'autres postes en cas de besoin (remplacement, panne, surcroît d'activité...). Taux horaire: 12EUR brut de l'heure, et indémnité de déplacement en fonction du lieu d'habitation CAP/BEP en plasturgie ou formation équivalente souhaitée (ou niveau équivalent acquis par la pratique professionnelle) ; Première expérience sur un poste similaire appréciée, débutant motivé accepté ; Le CACES (certificat de conduite de chariots élévateurs) est un plus ; Maîtrise de base des outils informatiques et des logiciels de production ; Connaissance des produits, du fonctionnement des équipements de production, et des règles internes de fonctionnement de l'entreprise. Vous êtes rigoureux, organisé et avez l'esprit d'équipe
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un mécanicien (H/F) pour travailler sur l'Argentière la Bessée. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une longue durée . Vos missions sont les suivantes: - Réaliser des travaux d'entretien courant sur véhicules légers : vidange moteur, disques et plaquettes de freins, pneumatiques - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, distributions ... - Détecter les dysfonctionnements du véhicule Vous êtes issu d'une formation en mécanique automobile Poste du lundi au vendredi, amplitude horaire 8h00/18h00- Le salaire sera à définir en fonction de votre expérience Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile. Vous êtes rigoureux, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe. Permis B exigé
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un chef d'équipe (H/F) spécialisé en constructions de chalets et charpente bois ! Vous avez de l'expérience dans la construction de charpentes et chalets en bois Vous êtes autonome dans votre travail et êtes à l'aise avec le management d'une équipe Vous serez en charge d'une équipe et aurez la responsabilité du bon déroulement du chantier. Vous serez amené à avoir contact avec les clients. Vos principales missions sont les suivantes: - Organiser et superviser les travaux de charpente en bois - Assurer la qualité des réalisations et le respect des délais - Former et encadrer les membres de l'équipe - Contrôler les matériaux et outils nécessaires - Veiller à la sécurité sur le chantier LOGEMENT POSSIBLE Votre salaire sera à définir selon votre profil et vos expériences précédentes, entre 14.00 et 15.50EUR/h. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une longue mission . Cette offre vous intéresse? N'attendez pas et postulez dès maintenant ! Envoyez nous votre CV ou venez nous rencontrer en agence ! Idéalement vous possédez déjà une première expérience réussie sur le même poste et êtes à l'aise avec le contact client. Dynamique et motivé, vous recherchez un poste stable dans lequel vous pourrez vous épanouir.
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique ou le collaborateur est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents. Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail. En lien direct avec la Responsable Social, vous réaliserez les missions suivantes : ·La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) ·Les déclarations et charges sociales ·L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat ·Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Vous souhaitez apporter vos connaissances en juridique et social Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Description du profil : Vous avez le goût du conseil, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la paie, n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Vous intégrez une structure dynamique ou le collaborateur est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents. Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail. En lien direct avec la Responsable Social, vous réaliserez les missions suivantes : · La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) · Les déclarations et charges sociales · L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat · Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Vous souhaitez apporter vos connaissances en juridique et social Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Vous avez le goût du conseil, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la paie, n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un cuisinier traiteur (H/F) sur l'Argentière la Bessée, dès que possible pour 1 à 3 mois Vous aurez en charge la préparation des repas pour l'activité traiteur . Poste sur 39 h semaine, 5h 12h30 du lundi au vendredi et le mardi après-midi 13h14h30 Taux horaire: 12.30 a 13.50EUR brut selon expérience Vous avez obligatoirement une expérience réussie en restauration
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents. Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et une souplesse sur le télétravail si besoin. Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement avec pour objectif une prise d'autonomie progressive. En lien direct avec un Chef de Mission, vous réaliserez les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients. Avantages : - Ticket restaurant - Horaires modulables - Primes - Évolution, accompagnement Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents. Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et une souplesse sur le télétravail si besoin. Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement avec pour objectif une prise d'autonomie progressive. En lien direct avec un Chef de Mission, vous réaliserez les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients. Avantages : - Ticket restaurant - Horaires modulables - Primes - Évolution, accompagnement Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Description du poste : Notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Collaborateur Comptable pour rejoindre son équipe. Cabinet à taille humaine composée d'une dizaine de collaborateurs ou l'ambiance et le bien-être de l'équipe au travail est primordial pour le dirigeant. Vous travaillerez en binôme avec une assistante qui interviendra sur votre saisie. Sous la supervision de l'expert-comptable vos missions seront : - La Gestion d'un portefeuille de dossiers diversifiés de A à Z - Déclaration de TVA, Révision des Comptes, Liasses Fiscales, Établissement des Bilans - La supervision / formation d'une assistante qui interviendra sur votre saisie - La relation avec vos clients pour les conseillers au mieux Avantages :***Ticket-restaurant * Annualisation du temps de travail / heures supplémentaires payées * Prime d'intéressement (équivaut à un 13ème mois) * Horaires flexibles et adaptables * Télétravail occasionnellement possible * Parking * Séminaire, team bulding, repas... Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Collaborateur Comptable pour rejoindre son équipe. Cabinet à taille humaine composée d'une dizaine de collaborateurs ou l'ambiance et le bien-être de l'équipe au travail est primordial pour le dirigeant. Vous travaillerez en binôme avec une assistante qui interviendra sur votre saisie. Sous la supervision de l'expert-comptable vos missions seront : - La Gestion d'un portefeuille de dossiers diversifiés de A à Z - Déclaration de TVA, Révision des Comptes, Liasses Fiscales, Établissement des Bilans - La supervision / formation d'une assistante qui interviendra sur votre saisie - La relation avec vos clients pour les conseillers au mieux Avantages : * Ticket-restaurant * Annualisation du temps de travail / heures supplémentaires payées * Prime d'intéressement (équivaut à un 13ème mois) * Horaires flexibles et adaptables * Télétravail occasionnellement possible * Parking * Séminaire, team bulding, repas... Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. Vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recrute pour un de ses clients un peintre qualifié (H/F) , pour une mission de plusieurs mois sur le secteur de l'Argentière la Bessée Vos missions sont les suivantes : - protéger le mobilier et les sols avec des bâches. - Sécuriser le chantier avec des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie. - préparer les supports (décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée. - préparer des produits à appliquer : peinture, coloration, résines - poser des revêtements - peinture intérieure et extérieure Votre rémunération sera à définir selon votre profil et vos compétences. Cette offre vous intéresse Postulez dès maintenant ! Envoyez nous votre CV ou venez nous rencontrer en agence ! Vous êtes issu d'une formation dans le batiment Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche 2 menuisiers atelier (H/F) pour travailler dans une entreprise spécialisée dans la fabrication de menuiseries bois et pvc Les postes sont à pourvoir dès que possible, en CDI Vos missions sont les suivantes: - prendre les mesures - dessiner des plans. - découper et assembler des éléments de menuiserie. La rémunération sera à définir en fonction de votre expérience et de vos diplômes Vous avez un diplôme en menuiserie Vous êtes autonome, minutieux et rigoureux dans votre travail Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour l'un de ses clients un charpentier courvreur (H/F) , dès que possible, pour une longue mission sur le secteur du Briançonnais. Vos principales missions sont les suivantes; - Pose de couvertures sur toit - Pose de charpentes - Travail en hauteur, - Préparation des différentes surfaces, - Assurer l'étanchéité des isolations effectuées Vous aimez le travail en équipe et être en extérieur POSSIBILITE DE LOGEMENT Votre salaire sera à définir en fonction de votre expérience Vous avez un diplôme en charpente ou couverture Vous justifiez d'expériences réussies en charpente
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Notre centre, situé à Villard st Pancrace (05100) dans un cadre géographique idéal avec une vue imprenable sur les sommets ensoleillés, offre un environnement apaisant pour les enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans atteints de pathologies respiratoires chroniques (asthme, mucoviscidose, post-op greffe pulmonaire, allergies, obésité, troubles alimentaires). Nous recherchons un(e) assistant(e) social pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire au sein de notre maison d'enfants conviviale, vous participerez activement à la prise en charge de nos jeunes patients avec des services dédiés (médical, paramédical, éducatif, cuisine locale, lingerie, services généraux). Détails du poste : - Contrat : CDI à temps plein - Salaires : 2848.50 brut / mois - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé Missions : - Accompagnement social des enfants et de leurs familles - Gérer les demandes de séjours - Coordination avec les équipes médicales et éducatives - Soutien aux familles dans les démarches administratives et sociales - Participation aux projets éducatifs et thérapeutiques de l'établissement, en réunion pluridisciplinaire - Relation avec les centres hospitaliers - Intervention dans les situations de crise et gestion des conflits Profil recherché : - Diplôme d'assistant de service social requis - Expérience auprès des enfants et adolescents souhaitée ainsi que leur famille - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Qualités requises : - Sens de l'écoute et empathie - Capacité à s'adapter aux besoins spécifiques des enfants - Rigueur dans la gestion des dossiers et démarches administratives Si vous êtes motivé(e) par ce poste et souhaitez contribuer à l'amélioration de la santé et du bien-être des enfants, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Site géographique idéalement situé, environnement apaisant avec vue imprenable sur les sommets ensoleillés Public âgé de 6 à 18 ans avec pathologie respiratoire chronique (Asthme, Mucoviscidose, post op greffe pulmonaire, allergies, obésité, troubles alimentaires.) Prise en charge pluridisciplinaire au sein d'une maison d'enfants conviviale (service médicale, paramédical, éducatif, cuisine locale, lingerie, services généraux.) Équipe médicale dynamique Courts et longs séjours.
Notre centre, situé à Villard st Pancrace (05100) dans un cadre géographique idéal avec une vue imprenable sur les sommets ensoleillés, offre un environnement apaisant pour les enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans atteints de pathologies respiratoires chroniques (asthme, mucoviscidose, post-op greffe pulmonaire, allergies, obésité, troubles alimentaires). Nous recherchons un chauffeur pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire au sein de notre maison d'enfants conviviale, vous participerez activement à la prise en charge de nos jeunes patients avec des services dédiés (médical, paramédical, éducatif, cuisine locale, lingerie, services généraux). Détails du poste : - Contrat : CDI à temps plein - Salaire : 2206€ brut par mois ( Prime SEGUR1 incluse ) - Permis : Permis de transport en commun exigé Missions : - Accompagner les enfants dans les différents établissements scolaires - Effectuer les trajets pour les rendez-vous médicaux et les activités - Assurer le retour des enfants à domicile, parfois éloigné - Responsable du parc automobile : suivi des entretiens, nettoyage et lavage des véhicules Compétences recherchées : - Avoir un bon relationnel avec les enfants - Esprit d'équipe et compétences en gestion - AFGSU souhaité (Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence) - Rigueur dans le suivi des entretiens des véhicules Profil : - Capacité à travailler en équipe et à s'intégrer dans une structure pluridisciplinaire Si vous êtes motivé(e) par ce poste et souhaitez contribuer aux soins et au bien-être des enfants, rejoignez notre équipe dynamique. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Notre centre, situé à Villard st Pancrace (05100) dans un cadre géographique idéal avec une vue imprenable sur les sommets ensoleillés, offre un environnement apaisant pour les enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans atteints de pathologies respiratoires chroniques (asthme, mucoviscidose, post-op greffe pulmonaire, allergies, obésité, troubles alimentaires). Nous recherchons un cadre de santé (H/F) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire au sein de notre maison d'enfants conviviale, vous participerez activement à la prise en charge de nos jeunes patients avec des services dédiés (médical, paramédical, éducatif, cuisine locale, lingerie, services généraux). Détails du poste : - Contrat : CDI à temps plein - Horaires : Du lundi au vendredi - Salaire : 3000€ brut/mois + primes Segur 1 et Segur 2 - Avantages : Reprise d'ancienneté sur présentation des justificatifs, logement provisoire Vos missions : - Manager le personnel du service de soins - Coordonner les relations avec les autres services de l'établissement - Assurer la coordination de l'équipe Profil recherché : - Diplôme de cadre de santé exigé - Expérience dans un poste similaire souhaitée - Compétences en gestion d'équipe et en coordination des soins Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à postuler. Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Notre centre, situé à Villard st Pancrace (05100) dans un cadre géographique idéal avec une vue imprenable sur les sommets ensoleillés, offre un environnement apaisant pour les enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans atteints de pathologies respiratoires chroniques (asthme, mucoviscidose, post-op greffe pulmonaire, allergies, obésité, troubles alimentaires). En intégrant notre équipe pluridisciplinaire au sein de notre maison d'enfants conviviale, vous participerez activement à la prise en charge de nos jeunes patients avec des services dédiés (médical, paramédical, éducatif, cuisine locale, lingerie, services généraux). Vos missions principales : - Accompagner les enfants et adolescents dans la vie quotidienne, notamment lors des phases de lever, repas, veillées et activités. - Suivre leur scolarité et animer leur quotidien. - Intervenir auprès des jeunes pour proposer des activités adaptées, favorisant leur bien-être et leur développement. Ces missions requièrent dynamisme, autonomie, écoute, capacité d'adaptation et d'organisation, sens des responsabilités, capacité de synthèse, aptitude au travail en équipe, compétences en animation et le respect du secret professionnel. Profil recherché : - Diplôme exigé : Auxiliaire de puériculture, AES, Moniteur éducateur ou Éducateur spécialisé. - Débutants acceptés. Votre rémunération : - À partir de 2208€ brut/mois (Prime SEGUR1 incluse) , selon les diplômes et la reprise d'ancienneté. Avantages proposés : - Mutuelle d'entreprise - Fermeture de deux semaines pendant les vacances de Noël - Travail modulé : 1607 heures/an - Démarche de Qualité de Vie au Travail - Possibilité de logement pendant les trois premiers mois - Accès à des formations professionnelles - Possibilité d'utiliser un vélo électrique avec borne sur place. Rejoignez-nous pour une expérience unique et enrichissante au sein de notre équipe !
La Fondation Edith Seltzer pour son SSR pneumo-pédiatrique Fonds de dotation Association la Guisane, situé à Villard-Saint-Pancrace (05100), recrute des infirmiers/infirmières en CDI, avec des postes disponibles à la fois de jour et de nuit. Rejoignez une équipe dynamique avec des projets motivants, notamment l'autorisation de SMR en pédiatrie polyvalente et la création d'un hôpital de jour (2026). En tant qu'infirmier/infirmière, vous aurez pour mission de dispenser des soins aux patients mineurs sur prescription médicale, et vous jouerez un rôle essentiel d'accueil, d'accompagnement et d'éducation. Vous assurerez également la traçabilité des soins dispensés via les transmissions utiles dans les DPI et participerez à la mise en œuvre du projet thérapeutique individuel. Vous travaillerez dans un environnement sécurisant avec une présence médicale en journée et une astreinte médicale et administrative 24h/24. Votre intégration sera facilitée par une période de doublure. Rémunération attractive à partir de 3000€ net, avec reprise d'ancienneté sur présentation des certificats de travail. Avantages proposés par l'entreprise : - Mutuelle - Prime RAG - 2 semaines de fermetures pour les vacances de Noël - Modulation de 1607h/an - Démarche Qualité de Vie au Travail - Possibilité de logement les 2 premiers mois - Formations disponibles - Accès en vélo électrique avec borne sur place Profil recherché : Nous recherchons des candidats avec un bon contact relationnel, une empathie naturelle, un sens du travail en équipe, de la rigueur, de l'adaptabilité, de l'autonomie, et le respect du secret professionnel. Formations, expériences et compétences : - DE d'infirmier et inscription à l'ordre infirmier - Débutants acceptés - Compétences en ETP souhaitées - AFGSU à jour souhaitée Offre de logement provisoire disponible. Rejoignez-nous et participez à des projets innovants dans un cadre enchanteur!
Ax'hom recherche pour ses clients des électriciens qualifiés H/F) pour des chantiers neuf et de rénovation sur Briançon. Trois postes à pourvoir. Départ possible de GAP avec covoiturage. Vous avez l'habilitation électrique à jour Vos missions sont les suivantes: - Tirages de cables - Câbler du matériel. - Positionner et équiper une armoire électrique. - Raccorder des éléments basse tension. - Connecter des équipements électriques. - Contrôler une installation électrique. Les postes sont à pourvoir au plus tôt pour 1 ou plusieurs mois selon vos disponibilités Idéalement, vous êtes issu d'un CAP/BEP électricien, ou vous avez une expérience dans ce domaine. Vous avez l'habilitation électrique à jour Vous êtes dynamiques, autonomes et avez l'esprit d'équipe.
Le SSR pneumo-pédiatrique Fonds de dotation Association la Guisane, situé à Villard-Saint-Pancrace (05100), recrute des infirmiers/infirmières en CDD, avec des postes disponibles à la fois de jour et de nuit. Rejoignez une équipe dynamique avec des projets motivants, notamment l'autorisation de SMR en pédiatrie polyvalente et la création d'un hôpital de jour (2026). En tant qu'infirmier/infirmière, vous aurez pour mission de dispenser des soins aux patients mineurs sur prescription médicale, et vous jouerez un rôle essentiel d'accueil, d'accompagnement et d'éducation. Vous assurerez également la traçabilité des soins dispensés via les transmissions utiles dans les DPI et participerez à la mise en œuvre du projet thérapeutique individuel. Vous travaillerez dans un environnement sécurisant avec une présence médicale en journée et une astreinte médicale et administrative 24h/24. Votre intégration sera facilitée par une période de doublure. Rémunération attractive à partir de 2450€ brut/mois + primes SEGUR1 et SEGUR2, avec reprise d'ancienneté sur présentation des certificats de travail. Avantages proposés par l'entreprise : - Mutuelle - Prime RAG - 2 semaines de fermetures pour les vacances de Noël - Modulation de 1607h/an - Démarche Qualité de Vie au Travail - Possibilité de logement les 2 premiers mois - Formations disponibles - Accès en vélo électrique avec borne sur place Profil recherché : Nous recherchons des candidats avec un bon contact relationnel, une empathie naturelle, un sens du travail en équipe, de la rigueur, de l'adaptabilité, de l'autonomie, et le respect du secret professionnel. Formations, expériences et compétences : - DE d'infirmier et inscription à l'ordre infirmier - Débutants acceptés - Compétences en ETP souhaitées - AFGSU à jour souhaitée Offre de logement provisoire disponible. Rejoignez-nous et participez à des projets innovants dans un cadre enchanteur!
Site géographique idéalement situé, environnement apaisant avec vue imprenable sur les sommets ensoleillés Public âgé de 6 à 18 ans avec pathologie respiratoire chronique (Asthme, Mucoviscidose, post op greffe pulmonaire, allergies, obésité, troubles alimentaires.) Prise en charge pluridisciplinaire au sein d'une maison d'enfants conviviale (service médicale, paramédical, éducatif, cuisine locale, lingerie, services généraux.) Équipe médicale dynamique Courts et longs séjours
Vinci Construction Génie Civil- Délégation sud recherche pour son établissement Charles Queyras TP basé à Saint Crépin (05) un conducteur de travaux (F/H). Vous recherchez une entreprise à taille humaine qui permet d'avoir les opportunités de carrière et de mobilité d'un grand groupe ? Vous voulez être un acteur du développement de la région ? Les principales missions seront : - Préparer les travaux en participant à l'organisation et à la mise au point le projet d'exécution, - Se déplacer sur les différents chantiers du périmètre - Prendre les dispositions préalables au démarrage du chantier, - Définir les différents besoins du chantier, - Négocier et passer les ordres aux sociétés de sous-traitance, - Contrôler et animer la sécurité et la qualité du chantier, - Contrôler l'exécution, - Participer à la gestion financière du projet et des moyens de production, - Manager son équipe, - Clôturer les travaux en contrôlant la livraison de l'ouvrage, la facturation définitive, Profil - Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type école d'Ingénieur (ESTP, ENPC, INSA, ENSAM, ECP .) ou équivalente. - Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la fonction Pourquoi nous rejoindre ? On vous reconnaît un sens relationnel, d'écoute et de diplomatie. Vous êtes autonome et vous adaptez facilement. Rigueur et aisance dans la gestionvous apportent réussite dans votre fonction. Vous maîtrisez l'ensemble du Pack Office et les logiciels spécifiques.
VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs.
Intégré à une équipe de monteurs, vous travaillez sous l'autorité du chef de chantier et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pour toutes les opérations de maintenance et d'entretien courant et réglementaire des installations de remontées mécaniques dans le secteur des Alpes du Sud. (04-4 postes sont à pourvoir immédiatement et jusqu'à fin novembre 2025. Travaux en atelier : repérage et démontage balancier selon procédure TRAME, nettoyage et dégraissage, contrôle ovalisation des alésages, remplacement roulements, bandages, axes et bagues, remontage, graissage et alignement.. Bon relationnel et facilités d'intégration pour travailler en équipe. Savoir prendre des responsabilités et avoir l'esprit d'entreprise. Date de début : Dés que possible - Date de fin : novembre 2025.
TRAME est une entreprise spécialisée dans le génie-civil, le montage et la maintenance des remontées mécaniques et de toute installation de transport par câble, implantée et reconnue par les stations de ski des Alpes du Sud depuis 1971.
Description du poste : Le cabinet de recrutement Manpower cherche pour son client, entreprise de travaux publics implantée dans les Hautes-Alpes, filiale d'un groupe national de renom, son futur conducteur de travaux en Génie Civil pour son agence locale (05). Elle intervient sur des projets d'infrastructures complexes en génie civil, dans des environnements techniques et exigeants (montagne) et sera mobilisée pour les travaux liés aux JO 2030. Elle est reconnue pour ses travaux de qualité et la fidélité de ses clients. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous prenez en charge la gestion complète de chantiers de génie civil (ouvrages d'art, soutènements, infrastructures béton, etc.) : - Préparation technique et administrative des chantiers. - Planification des travaux et coordination des équipes internes et sous-traitantes. - Suivi de l'avancement, du budget et des délais. - Veille au respect des normes de sécurité, de qualité et d'environnement. - Interface avec les clients, les bureaux d'études et les partenaires du projet. Les atouts du poste : une communication directe et sans barrière hiérarchique pour des décisions rapides et efficaces, une proximité managériale, une forte adhésion des équipes aux valeurs de l'entreprise et... un cadre de travail magnifique. Vos avantages : - Rémunération attractive selon profil et expérience. - Véhicule de service avec carte carburant. - Prime de performance et intéressement. - Mutuelle familiale et prévoyance groupe. - Accès aux formations internes du groupe. - Opportunités d'évolution au sein d'un grand groupe reconnu. - Formation Bac +2 à Bac +5 en Génie Civil ou Travaux Publics. - Expérience significative (3 à 5 ans minimum) en conduite de travaux en génie civil. - Maîtrise des outils de gestion de chantier, pack office et des normes techniques. - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel. - Permis B requis. ?Vous aimez les sports de montagne, la nature, les grands espaces, l'air pur? Vous êtes au bon endroit ! Sinon, venez découvrir un lieu unique pour développer vos compétences et partager votre expérience ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vinci Construction Génie Civil- Délégation sud recherche pour son établissement Charles Queyras TP basé à Saint Crépin (05) un chargé études de prix(F/H). Vous recherchez une entreprise à taille humaine qui permet d'avoir les opportunités de carrière et de mobilité d'un grand groupe ? Vous voulez être un acteur du développement de la région ? Dans la cadre des réponses aux appels d'offres classiques, vous êtes en charge : D'organiser l'étude en décidant des moyens à mettre en œuvre et en contribuant à la définition et à l'affectation des moyens extérieurs, De réaliser l'étude en recherchant des variantes pour apporter une plus-value technique ou financière, De présenter et négocier l'offre aux clients, De participer à la négociation et au transfert du dossier marché aux équipes Travaux. La planification des remises d'offres La réalisation de l'études de prix La présentation de nos offres, La négociation du contrat, Le pilotage de la conception jusqu'au démarrage des travaux Profil Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type école d'Ingénieur (ESTP, ENPC, INSA, ENSAM, ECP .) ou d'un diplôme type BTS MEC /BTS EEC. Pourquoi nous rejoindre ? Vous êtes passionné(e) de BTP et vous voulez rejoindre une équipe dynamique dans laquelle vous pourrez prendre part à un super projet ?
VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs.
