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Nous avons sélectionné 32 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de L'Argentière-la-Bessée. 51 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - ST MARTIN DE QUEYRIERES, 05 - PUY ST VINCENT, 05 - LA ROCHE DE RAME ... .
La Communauté de Communes du Pays des Ecrins recherche 1 ANIMATEUR ou ANIMATRICE ACCUEIL DE LOISIRS et ACCOMPAGNEMENT SCOLAIRE Poste à l'année à 80% d'Equivalent Temps Plein MISSIONS ET COMPÉTENCES Au sein du Centre Socioculturel des Écrins et sous la responsabilité de la direction du Centre Socioculturel et de la Direction de l'accueil de loisirs et du référent de l'accompagnement à la scolarité, vos missions seront : - L'encadrement et l'animation pour des enfants de 3 à 11 ans en accueil de loisirs (mercredis et vacances scolaires) - L'encadrement des séances d'accompagnement scolaire (périscolaire 3 fois/semaine) Formation requise : - BAFA, BPJEPS, BAPAAT, CQP animation ou BAC PRO animation - Permis B CONDITIONS DE TRAVAIL : Lieu d'activité principal : L'Argentière-La Bessée. Contrat : Contrat à Durée Déterminée à compter du 3 novembre 2025 d'un an renouvelable - Poste à 80% de temps de travail, annualisé en fonction des périodes d'activités, - Rémunération entre 1540 € et 1740 € brute selon expérience et diplômes, - Régime indemnitaire, - CNAS, - Forfait mobilité, - Participation employeur : mutuelle et prévoyance Renseignements : Marion BAUMANN - Directrice du Centre Socioculturel 04.92.23.12.37 - 06.37.40.73.99 - m.baumann@cc-paysdesecrins.com Candidatures à adresser au plus tôt à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays des Ecrins Cyrille DRUJON D'ASTROS Maison du canton 1 rue du dispensaire 05120 L'Argentière-La Bessée
CDD du 15/09/2025 au 03/07/2026 Agent polyvalent au sein de l'école Les Prés verts. Missions - surveillance et animation du service de restauration scolaire et des temps de garderie - entretien des locaux Conditions du contrat Temps de travail : 75% d'un temps plein annualisé (33h20 hebdomadaires pendant les périodes scolaires et 8h de ménage pendant les vacances scolaires)
Le Village Club Igesa de Puy-Saint-Vincent (Hautes-Alpes) recherche pour la saison d'hiver, du 15 Décembre 2025 au 29 Mars 2026, des saisonniers dynamiques, enthousiastes et sympathiques. Venez rejoindre notre équipe et passer une saison festive dans un club convivial, au pied des pistes. A proximité du club : bowling, patinoire, salle de spectacle, bar, restaurant, ... Tous les postes sont logés en chambre double et nourri (avantage en nature), forfait et matériels de ski à tarif préférentiel. 2 postes de réceptionniste (H/F) sont à pourvoir. En tant que réceptionniste, vous aurez pour missions : - l'accueil client Amplitude horaire de travail: au plus tôt vous commencez à 8h et au plus tard vous finissez à 19h30. Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à resto.psv@igesa.fr
La Communauté de Communes du Pays des Ecrins recherche : Des animatrices et animateurs en accueil de loisirs 3-11 ans pour les vacances scolaires Du 20 au 31 octobre + 1 jour de préparation : 17 octobre 2025 À L'Argentière-la-Bessée et Saint Martin de Queyrières Sous la responsabilité de la directrice d'accueil de loisirs et au sein d'une équipe d'animation, vous aurez en charge, l'animation des activités de loisirs à destination des 3-11 ans. MISSIONS - Participation à la conception du programme d'activités en fonction du projet pédagogique - Préparation des activités (matériel, déplacement, planning) - Encadrement et animation des activités dans le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs - Participation aux réunions d'équipe COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Connaissance du public 3-11 ans - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Capacité à préparer et réaliser un programme d'activités de loisirs - Capacité à travailler en équipe Formation requise : - BAFA, BPJEPS, BAC Pro Animation - Permis B souhaité CONDITIONS DE TRAVAIL : - Contrat CEE de 1 semaine à 2 semaines - Rémunération : 103€ brut/jour + congés payés - Changement de groupe ou de site possible en fonction des besoins Renseignements : Marion BAUMANN - Directrice du Centre Socio-Culturel du Pays des Ecrins 04.92.23.12.37 - m.baumann@cc-paysdesecrins.com Candidatures à adresser dès que possible à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays des Ecrins Cyrille DRUJON D'ASTROS Maison du canton - 1 rue du Dispensaire - 05120 L'ARGENTIERE -LA BESSEE
À la recherche d'un emploi ? C'est notre spécialité ! Avec plus de 190 agences à travers la France, R.A.S Intérim vous propose chaque jour des centaines d'offres dans tous les domaines d'activité, que ce soit en intérim, en CDD ou en CDI. L'agence R.A.S Intérim de Manosque recrute un Facteur H/F à temps plein pour le compte de l'un de ses clients basé sur L'Argentière. Vos missions principales : Trier le courrier destiné à votre secteur, en respectant l'ordre de la tournée Distribuer lettres, colis et recommandés aux particuliers ou entreprises Remettre les recommandés en mains propres ou laisser un avis de passage si besoin Relever le courrier dans les boîtes aux lettres publiques de votre zone à des horaires précis, et le déposer au centre de tri Gérer les paiements de mandats ou les encaissements lors des livraisons Traiter les réexpéditions en cas de changement ou erreur d'adresse Profil recherché : Permis B valide depuis plus de 3 ans Organisé(e), ponctuel(le) et autonome Sérieux(se) et capable de respecter les consignes Rémunération et avantages : Primes conventionnelles +10 % d'indemnités de fin de mission (IFM) +10 % de congés payés (ICCP) Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % Nombreux avantages : mutuelle, 1 % logement, parrainage, billetterie à prix réduits (cinéma, spectacles.), et des cadeaux selon vos heures travaillées (plaids, t-shirts, chargeurs, etc.) 2 postes à pourvoir
Chez R.A.S Intérim, on recrute des personnes pas des CV. Au-delà de votre expérience, on apprécie votre savoir-être, et vos savoir-faire, le C.V arrive en dernier... On aime aussi vous aider à monter en compétences en vous aidant a? identifier et financer les formations liées aux secteurs qui vous parlent le plus.
Rattaché(e) à la Directrice d'établissement, tu seras le(la) garant(e) de l'accueil et l'orientation client dans les différents espaces : bar / bowling / patinoire / escalade. Tes missions seront les suivantes : - Accueillir, prendre en charge et orienter la clientèle ; - Promouvoir les différents services, espaces et produits proposés ; - Vendre les produits et prestations, dans un objectif de fidélisation ; - Tenir la caisse ; - Assurer le service des boissons et du snacking ; - Suivre l'état des stocks et identifier les besoins en approvisionnement pour les consommables et le matériel des différents espaces ; - Assurer l'entretien courant des locaux, matériels et machines utilisées ; - Préparer et assurer le rangement du matériel ; - Effectuer les opérations de petite maintenance et de réparation ; Contrat annualisé : les 35H peuvent être réparties d'une semaine sur l'autre. Par exemple : 1 semaine de 30H suivi d'1 semaine de 40H. Une participation au logement sera demandé. L'employeur se charge des démarches auprès de l'agence de location et une participation est prélevée (150 par mois). Ne concerne pas les salariés logés par leurs propres moyens.
Au sein d'un hôtel dans la ville de l'argentière la Bessée, vous occuperez le poste de Employé polyvalent d'hôtellerie (H/F) Vos missions seront: - Vous assurez l'accueil et la gestion des clients. - Vous assurez l'entretien des chambres, des parties communes et des locaux de service. - Vous assurez la réfection des lits et vérifier le fonctionnement des équipements. - Vous gérer les réservations de la clientèle ainsi que la partie restauration de l'établissement. Conditions du poste : - Salaire de 12.45€ bruts de l'heure - 5 demi-journées par semaine soit 20,5/h évolutif - planning à définir/semaine répartit comme suit : 20h sur place + 30mn par jour en fin d'après midi pour la partie administrative /CDD reconductible - Possibilité de location d'un appartement. Profil recherché: - 1 an d'expérience
Au sein d'une boutique de souvenir et décoration, vous occuperez le poste de vendeur(se): Vos missions seront : - La vente - La tenue de caisse - La gestion des stocks Conditions du poste: - Contrat saison hiver 2025/2026 du 18/11/2025 au 15/04/2026 avec modulation sur période de vacances. - POSTE NON LOGE - 1500€ nets
Pour notre établissement, nous sommes à la recherche de serveurs (ses) pour la saison hivernale 25-26, de la mi-décembre à la mi-avril. Trois postes sont à pourvoir. Vous aurez pour mission : Accueil des clients, Prise de commandes, Service, Pour l'après-ski : crêpes et boissons chaudes. Organisation en carré, vous serez responsable de votre espace. Entretien de la salle à la fin du service. Un seul service le midi. Le nombre de couverts varie de 80 à 200. Un renfort est prévu en février (VCS). Vous intégrerez une équipe composée d'un chef, d'un commis et de trois serveurs. Vos horaires indicatifs sont de 8h à 19h, pauses comprises, en rotation. À définir lors de l'entretien. Jours de repos : 1 par semaine pendant le pic d'activité, 2 en période creuse, à définir lors de l'entretien.
Restaurant situé au pied des pistes de Puys de St Vincent 1400. Atmosphère conviviale.
Le Village Club Igesa de Puy-Saint-Vincent (Hautes-Alpes) recherche pour la saison d'hiver, du 15 Décembre 2025 au 29 Mars 2026, des saisonniers dynamiques, enthousiastes et sympathiques. Venez rejoindre notre équipe et passer une saison festive dans un club convivial, au pied des pistes. A proximité du club : bowling, patinoire, salle de spectacle, bar, restaurant, ... Tous les postes sont logés en chambre double et nourri (avantage en nature), forfait et matériels de ski à tarif préférentiel. 3 postes de Barman / Barmaid sont à pourvoir. En tant que Barman / Barmaid vous aurez pour missions : - d'effectuer la prise des commandes, - de préparer les boissons (simples ou cocktails), - de servir les clients - de contribuer à l'animation et à l'ambiance de l'établissement - d'assurer la mise en place, l'entretien et nettoyage de la salle, du bar et de la terrasse. Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à resto.psv@igesa.fr
Le Village Club Igesa de Puy-Saint-Vincent (Hautes-Alpes) recherche pour la saison d'hiver, du 15 Décembre 2025 jusqu'au 29 Mars 2026, des saisonniers dynamiques, enthousiastes et sympathiques. Venez rejoindre notre équipe et passer une saison festive dans un club convivial, au pied des pistes. A proximité du club : bowling, patinoire, salle de spectacle, bar, restaurant, ... Tous les postes sont logés en chambre double et nourri (avantage en nature donc offert), forfait et matériels de ski à tarif préférentiel. 4 postes de serveur / serveuse sont à pourvoir. En tant que serveur, vous aurez pour missions : - dressage et débarrassage des tables - aide au service au self - nettoyage et entretien de la salle du restaurant. Amplitude horaire de travail: au plus tôt vous commencez à 7h et au plus tard vous finissez à 22h00 (si vous êtes du matin, vous ne serez pas du soir).
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Au sein d'un EHPAD de 35 lits sur le site de l'Argentière-La-Bessée, vous intervenez pour l'entretien des locaux communs de la résidence (salons, couloirs, vestiaires, escaliers, ascenseurs,...). Poste à temps partiel (20h par semaine). Horaires soit du matin de 8h00 à 12h00, soit d'après-midi de 13h00 à 17h00. Poste du lundi au vendredi. Contrat de de droit privé dans le cadre des contrats aidés CUI/CAE (vérifier votre éligibilité auprès de France Travail).Poste à pourvoir immédiatement
établissement de 80 résidents
Missions: - Assure l'accueil physique et téléphonique du public, accueille, oriente, renseigne le public. - Représente l'image de la collectivité et de l'établissement auprès des usagers. - Accompagne les usagers et/ou les services dans leurs démarches administratives en lien avec l'état civil, les élections, les affaires scolaires (inscription, cantine, garderie, école), le recensement militaire, les meublés de tourisme, le foncier, l'urbanisme, la gestion du cimetière, débits de boissons, et la gestion des salles communales - Assure la communication de la commune : gestion du courrier pour l'ensemble des services (enregistrement, rédaction, envoi) et des moyens de communication (site internet, application ILLIWAP et réseaux sociaux, bulletin municipal) ACTIVITÉS ET COMPÉTENCES TECHNIQUES : une fiche de poste détaillée est téléchargeable sur le site internet de la mairie : https://www.mairie-puy-saint-vincent.fr SAVOIRS SOCIO PROFESSIONNELS : Usages numériques et bureautiques (Word, Excel..) et application métiers BERGER LEVRAULT, DAUPHIN, GNAU, OXALIS SIG (Géomas..), Information générale relative à l'état civil, Règles communes à la rédaction des actes d'état civil, Procédures administratives de délivrance des actes d'état civil, Législation funéraire : droit des cimetières, Code général des collectivités territoriales, code de l'urbanisme, code de la construction et de l'habitation, code de l'environnement, code civil, Techniques de représentation spatiale et de lecture de plans, Disponibilité, discrétion polyvalence, Complémentarité avec les autres agents en cas d'absence ou de congés Conditions du contrat : Poste à temps complet (35H) Rémunération statutaire, RIFSEEP, CNAS, Titre restaurant, participation maintien de salaire et mutuelle santé Cadre C- adjoint administratif. Salaire à débattre selon expérience. CV et lettre de motivation à adresser à M le Maire de Puy Saint Vincent 195 route des Alberts 05290 PUY SAINT VINCENT ou par mail : direction@mairie-puy-saint-vincent.fr
La Communauté de Communes du Pays des Ecrins recherche Un animateur / Une animatrice Accueil de Loisirs 3-11 ans et Accompagnement scolaire À Saint Martin de Queyrières Temps partiel 90% avec début immédiat Sous la responsabilité de la direction d'accueil de loisirs et au sein d'une équipe d'animation, vous aurez en charge, l'animation des activités de loisirs à destination des 3-11 ans et l'encadrement des séances d'accompagnement à la scolarité. MISSIONS Accueil de loisirs : - Participation à la conception du programme d'activités en fonction du projet pédagogique - Préparation des activités (matériel, déplacement, planning) - Encadrement et animation des activités dans le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs - Participation aux réunions d'équipe Accompagnement à la scolarité, classes primaires : - Intervention aux séances d'accompagnement à la scolarité - Participation aux projets d'accompagnement à la scolarité - Encadrement d'activités culturelles COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Connaissance du public 3-11 ans - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Capacité à préparer et réaliser un programme d'activités de loisirs - Capacité à travailler en équipe - Capacité à accompagner l'enfant (6-11 ans) dans son travail scolaire Formation requise : - BAFA, BAPAAT, BPJEPS ou autres diplômes permettant l'animation en accueil collectif de mineurs - Permis B souhaité CONDITIONS DE TRAVAIL : - Poste à 90% de temps de travail, annualisé en fonction des périodes d'activités - Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 - Rémunération sur la base du smic et selon profil, expérience et diplôme - CNAS, - Forfait mobilité, - Tickets restaurant, - Participation mutuelle - Pour les contractuels : Contrat à Durée Déterminée dès que possible d'un an renouvelable Renseignements : Marion BAUMANN - Directrice du Centre SocioCulturel - 06.37.40.73.99/ 04.92.23.12.37 m.baumann@cc-paysdesecrins.com Candidatures à adresser dès que possible à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays des Ecrins Cyrille DRUJON D'ASTROS Maison du canton - 1 rue du dispensaire - 05120 L'ARGENTIERE -LA BESSEE 09 23 23 11 17 - info@cc-paysdesecrins.com
A compter du 1er décembre 2025 Conditions du contrat Poste à temps complet 35h par semaine du lundi au vendredi (avec astreinte le soir et le we une semaine sur 3) Missions et conditions d'exercice Sous l'autorité du Maire, du responsable des services techniques et de l'adjoint aux travaux, vous serez chargé: De l'entretien des espaces verts, de la voirie communale, du réseau d'eau potable et de la maintenance des bâtiments communaux (petits travaux) De l'entretien du réseau d'eau potable Du déneigement l'hiver et de l'entretien du lac l'été (travail les we) De la distribution des plis et des informations à la population De l'organisation des cérémonies et autres évènements communaux. Profil recherché - Formation technique et expérience souhaitée - Permis B obligatoire -- Conduite d'engins (tractopelle.tracteur) - Rigoureux et disponible - Capacité à travailler en équipe ou en autonomie - Polyvalence au sein des services techniques - Sens du service public Conditions du contrat Contrat de 3 mois en CDD renouvelable sur une période de un an avec stagiairisation et titularisation à terme Candidature pompier volontaire possible Rémunération statutaire + régime indemnitaire. Comité d'entreprise CNAS. Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance. Renseignements au 04.92.20.90.10. Lettre de candidature et CV à déposer en Mairie ou par mail à mairie @larochederame.fr avant le 10 octobre 2025.
Le Village Club Igesa de Puy-Saint-Vincent (Hautes-Alpes) recherche pour la saison d'hiver, du 15 Décembre 2025 au 29 Mars 2026, des saisonniers dynamiques, enthousiastes et sympathiques. Venez rejoindre notre équipe et passer une saison festive dans un club convivial, au pied des pistes. A proximité du club : bowling, patinoire, salle de spectacle, bar, restaurant, ... Vous serez logé en studio avec cuisine et bénéficier également de l'accès au restaurant (avantage en nature), forfait et matériels de ski à tarif préférentiel. En tant qu'auxiliaire de puéricultrice vous serez responsable du club enfants de 18 mois à 2 ans. Travail en journée de 9h00 à 16h00 , 1 jour de congé (dimanche). 2 postes à pourvoir Profil recherché : - diplôme d'auxiliaire de puériculture
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "L ARGENTIERE LA BESSEE / LA ROCHE DE RAME" - Temps de livraison : Environ 1H40/jours. - Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin - Clients : Environ 75 clients/jours. - Commissions : Env. 900€/mois net. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus entre 500€ et 1000€ / mois - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
Missions Vous effectuerez des travaux de couverture (toiture en bac acier, bardeau mélèze, tuile métallique ou joint debout). Conditions du contrat Vous travaillerez en équipe dans le secteur géographique du Grand Briançonnais (pas de grands déplacements). Logement sur place possible : studio meublé attenant au bureau de l'entreprise. Vous disposerez, avec votre équipe, d'un véhicule de société pour vous déplacer du siège social vers le chantier. Le repas du midi au restaurant ou le panier sera payé par l'entreprise. Horaires de travail (haute saison) 42,50H/semaine : du lundi au vendredi de 7H30 à 12H et de 13H30 à 17H30 environ. Mensualisation : 35H/semaine + 7,50 heures supplémentaires payées à 125% + prime annuelle. Salaire négociable selon profil et expérience. Nous mettons un point d'honneur pour allier, d'une part la rigueur dans le travail, et d'autre part, la convivialité par l'organisation d'événements (sortie au bowling, paintball, compétition de karting sur glace, repas de fin d'année au restaurant, pique nique avec activités en plein air, week-end au bord de la mer...).
Etablissements BOULOT à l'Argentière-la-Bessée
Ax'hom recherche pour un de ses clients un chef d'équipe couvreur/zingueur (H/F) Vous avez de l'expérience dans la construction de charpentes et chalets en bois. Vous êtes autonome dans votre travail et êtes à l'aise avec le management d'une équipe Vous serez en charge d'une équipe et aurez la responsabilité du bon déroulement du chantier. Vous serez amené à avoir contact avec les clients. Vos principales missions sont les suivantes: - Organiser et superviser les travaux de charpente en bois - Assurer la qualité des réalisations et le respect des délais - Former et encadrer les membres de l'équipe - Contrôler les matériaux et outils nécessaires - Veiller à la sécurité sur le chantier LOGEMENT POSSIBLE dans un studio meublé Votre salaire sera à définir selon votre profil et vos expériences précédentes, entre 14.00 et 15.50EUR/h. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une longue mission . Cette offre vous intéresse? N'attendez pas et postulez dès maintenant ! Envoyez nous votre CV ou venez nous rencontrer en agence !
AX'HOM-INTERIM - Coordonnées : briancon@axhom-interim.fr
A partir du 1er octobre 2025. Consciente des difficultés que peuvent rencontrer au quotidien les usagers dans leurs démarches et leur vie au quotidien, la Communauté de Communes souhaite renforcer ses actions de terrain. En prenant appui sur France Services, elle poursuit son soutien au dispositif national conseiller numérique. Le conseiller accompagne les usagers sur trois thématiques considérées comme prioritaires : - Soutenir les usagers dans leurs usages quotidiens du numérique (travailler à distance, consulter un médecin, vendre un objet, etc.). - Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser les usages citoyens et critiques (s'informer, apprendre à vérifier les sources, protéger ses données, maîtriser les réseaux sociaux, etc.). - Accompagner dans la réalisation de démarches administratives en ligne afin de les rendre autonome. Placée sous la direction opérationnelle du Pôle développement économique et services au public et sous la responsabilité de la Directrice de France services, il a pour missions de : - Informer/répondre aux questions de l'usager - Présenter les services/dispositifs applicables - Accompagner l'usager individuellement - Organiser/animer des ateliers thématiques - Orienter l'usager vers d'autres structures - Fournir des éléments de suivi de leur activité Il facilite : - La découverte du numérique o prendre en main un équipement informatique, o gérer les mails, o créer/gérer des contenus numériques, o naviguer sur internet, o apprendre les bases du traitement de texte, o installer/utiliser des applications sur smartphone. - La recherche d'emploi et de formation - Les échanges avec ses proches (notamment faire découvrir et utiliser les outils de messagerie, les réseaux sociaux...) - L'accompagnement des enfants et des parents (scolarité via le numérique...) - Les opportunités sur le numérique (notamment déposer une annonce, réaliser des démarches administratives en ligne...) - Les opportunités du territoire (notamment trouver un logement, accéder aux soins...) - La création et le développement d'entreprise (notamment accompagner dans les démarches administratives liées à la vie de l'entreprise...) Cet accompagnement pourra se faire de façon individuelle et collective en ateliers et pourra être réalisé au sein de France services et en dehors selon le besoin. En complément des savoirs de base, le conseiller numérique France services sera formé aux compétences techniques et sociales utiles à son activité. Il participe aux projets de France services notamment dans le cadre du déploiement du Schéma Départemental d'Amélioration de l'Accessibilité aux Services Publics et peut être amené à répondre à des appels à projets numériques et leur mise en œuvre. COMPÉTENCES DEMANDÉES SAVOIRS - Connaissance des outils informatiques/numériques (démarches en ligne) - Maîtrise des techniques de communication écrite/orale - Maîtrise des techniques pédagogiques et d'animation de groupe. - Capacité à concevoir des programmes d'activités selon la spécificité du public. - Concevoir une séance d'animation, préparer le matériel, l'espace d'animation. - Guider les participants lors de la réalisation de l'atelier et proposer des temps d'adaptation selon la progression. - Amener les publics vers l'autonomie dans l'utilisation des outils et services numériques. - Vérifier le fonctionnement des appareils + maintenance de 1er niveau. - Concevoir un projet numérique - Connaissance du territoire Pays des Ecrins et du fonctionnement des collectivités territoriales. SAVOIR ÊTRE - Capacité d'adaptation (publics fragiles..) - Discrétion/confidentialité - Accueil/aisance - courtoisie/politesse - Adaptabilité - Savoir rendre compte - Travail en équipe Candidature avant le 19 septembre 2025. Avant de postuler par mail, les candidats doivent obligatoirement s'inscrire sur la plateforme conseiller numérique : https://conseiller-numerique.gouv.fr/candidature-conseiller
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous travaillerez au sein du service Ressources et Moyens et aurez en charge la gestion des finances et des ressources humaines, et serez assisté(e) pour certaines tâches d'exécution. Missions et activités du poste FINANCES - Préparation budgétaire : Assure, en collaboration avec la direction (DGS et DST), la préparation et l'élaboration du budget dans le respect des procédures. - Exécution budgétaire : Réalise les écritures comptables relatives au budget voté et assure le suivi de l'état de consommation. - Dette : Assure le suivi des dettes en cours et procède aux écritures comptables. - Trésorerie : Assure le suivi de la trésorerie de la collectivité. - Patrimoine financier : En concertation avec le centre des finances publiques de rattachement, alimente et suit l'état de l'actif au fur et à mesure de l'exercice budgétaire, suit et réalise les écritures comptables relatives à l'amortissement. - Alimente les tableaux de bord financiers. RESSOURCES HUMAINES - Gestion de la paie : prépare, saisie et contrôle la paie du personnel communal, ainsi que les indemnités des élus. Assure les déclarations mensuelles et annuelles relatives aux charges. - Gestion des carrières : en collaboration avec le centre de gestion, rédige les arrêtés correspondants et assure le suivi administratif des carrières des agents de la collectivité. Rédige les contrats de travail et réalise les documents de fin de contrat pour le personnel contractuel de droit public. - Congés de maladie : rédige les arrêtés correspondants, et communique les données aux organismes compétents (centre de gestion, mutuelle, assurance statutaire, etc.). - Formation : renseigne le personnel communal sur les obligations et les possibilités de formation et en assure le suivi. - Retraite : suit les dossiers de retraite en collaboration avec le centre de gestion. - Participe à la réflexion et à l'élaboration des documents liés au pilotage des ressources humaines (Lignes Directrices de Gestion, Fiche de poste, protocole du temps de travail, règlement intérieur du personnel, etc.). poste à pourvoir : courant janvier 2026 temps de travail : 35 heures date limite des candidatures : 7 septembre 2025 jury de recrutement prévu entre la semaine 37 et 38
Vos missions : - Accueillir et renseigner les touristes de manière qualitative et professionnelle sur tous les bureaux d'informations du territoire. - Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité par une attitude exemplaire (sourire, politesse, écoute et dialogue) - Répondre et renseigner par téléphone - Gérer le suivi du courrier et des mails - Recueillir, valider, hiérarchiser et gérer l'information touristique - Approvisionner en documents l'espace accueil l'Office de Tourisme (demandes de documentations auprès des partenaires de la structure) - Assurer la bonne présentation générale de l'Office de Tourisme (rangement, nettoyage, etc.) - Gérer l'espace accueil pour créer un lieu convivial et chaleureux - Assurer la mise à jour de l'affichage dans le but de mettre en valeur l'information à destination du public - Assurer la gestion des produits mis en vente et leur réapprovisionnement - Travailler dans le cadre d'une démarche qualité
Missions 1. Organisation : - Mise en place d'une politique générale d'animation en lien avec le portrait identitaire de la destination. - Structurer le service animation - Etre force de proposition pour la promotion de nouveaux événements - Établir la programmation en 2 langues - Coordonner et fédérer les acteurs du territoire pour l'optimisation des évènements et animations - Mettre en valeur et promouvoir le patrimoine (touristique, historique, culturel, environnemental, matériel ou immatériel) - Coordonner l'organisation des équipes d'animation et/ou production - Organiser et coordonner « les pots d'accueil » - Accompagner et guider les clients lors de leur participation aux animations - Participer à l'animation des évènements du territoire - Piloter la logistique de la réalisation d'un événement - Accueillir et aider les intervenants et les artistes - Organiser des expositions - Réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'amélioration - Gestion du budget animation - Participation à la promotion de la station : distribution de flyers, affiches, des programmes d'animation, mise en forme de documents publicitaires animation 2- Management des collaborateurs - Participer au recrutement des animateurs et à leur intégration au sein de la structure (formation notamment) - Encadrer une équipe (superviser, optimiser, suivre les plannings, ) 3 - Gestion du matériel et des locaux : - Renouvellement du matériel - Tenue d'un inventaire - Assurer la propreté des locaux mis à disposition - Entretien du matériel mis à disposition (sono, )
La structure est en charge de l'accueil, l'animation, la promotion et la coordination des socioprofessionnels du territoire. Le Pays des Ecrins composé de 8 communes est une destination montagne hiver/été. Plus d'info sur www.paysdesecrins.com
Recrutement prévu pour la saison d'hiver 2025/2026 à compter du 15 décembre 2025 Missions - Préparer et assurer l'organisation des animations tout public sur le territoire du Pays des Écrins (pots d'accueil, ateliers pour enfants, ) - Accompagner et guider les clients lors de leur participation aux animations - Participer à la promotion des animations : distribution de flyers, affiches, programmes d'animation - Participer à l'animation des évènements organisés par les partenaires sur le territoire - Accueillir et aider les intervenants et les artistes - Comptabilisation de la fréquentation par animation
Contrat pour la saison d'hiver 2025/2026 Vos missions : - Accueillir et renseigner les touristes de manière qualitative et professionnelle sur tous les bureaux d'informations du territoire. - Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité par une attitude exemplaire (sourire, politesse, écoute et dialogue) - Répondre et renseigner par téléphone - Gérer le suivi du courrier et des mails - Recueillir, valider, hiérarchiser et gérer l'information touristique - Approvisionner en documents l'espace accueil l'Office de Tourisme (demandes de documentations auprès des partenaires de la structure) - Assurer la bonne présentation générale de l'Office de Tourisme (rangement, nettoyage, etc.) - Gérer l'espace accueil pour créer un lieu convivial et chaleureux - Assurer la mise à jour de l'affichage dans le but de mettre en valeur l'information à destination du public - Assurer la gestion des produits mis en vente et leur réapprovisionnement - Travailler dans le cadre d'une démarche qualité
Vous aimez le contact client et avez le sens du commerce ? Rejoignez notre équipe et participez à offrir une expérience client exceptionnelle dans notre nouvelle boulangerie ! Nous recherchons des vendeurs(se) motivé(e)s pour garantir un accueil chaleureux et une présentation soignée de nos produits, tout en respectant nos standards de qualité. Si vous êtes passionné par la relation client et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous ! DESCRIPTIF DU POSTE : En tant que vendeur(se) en boulangerie, vous serez responsable de l'accueil et du conseil client, en maîtrisant les techniques de vente et en respectant les principes d'hygiène et de sécurité. Vous devrez participer activement à la mise en valeur des produits et au réapprovisionnement des étals. VOTRE MISSION : - Accueillir et conseiller efficacement la clientèle - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer le réapprovisionnement des étals et vitrines - Mettre en valeur les produits pour attirer l'attention des clients - Suivre les règles d'étiquetage et de conservation des produits - Travailler en coordination avec l'équipe de production - Participer à la fabrication de produits de snacking en période d'affluence LES CONDITIONS : - Établissement neuf et moderne, avec une ambiance conviviale - Contrat de 39 heures par semaine, avec deux jours de repos - Un jour de fermeture hebdomadaire, avec ouverture possible lors de certains jours fériés - Salaire à définir selon les compétences et l'expérience - Travail impliquant de la station debout prolongée et le port de charges - Forte activité en période saisonnière COMPÉTENCES REQUISES : - Maîtrise des techniques de vente et du contact client - Sens commercial et capacité à fidéliser la clientèle - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Tenue impeccable et présentation soignée Envie de rejoindre une équipe dynamique et passionnée ? Envoyez votre CV par email. Réponse dans les 6 jours suivant la réception de votre candidature. Un entretien physique sera prévu après validation de votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous intégrer au sein de notre équipe !
Sous l'autorité du chef de cuisine, le second de cuisine h/f travaille seul/e ou en équipe : Il seconde le chef dans toutes ses attributions et pallie ses absences pour toutes les tâches qui concernent l'organisation et la répartition du travail, l'encadrement, le respect des règles d'hygiène et de sécurité. L'emploi requiert de réelles aptitudes à l'encadrement, à l'orgnisation, au contrôle du travail et à la gestion. - Il/elle prépare, cuisine des plats, des mets ou des repas. - Il/elle met en œuvre les techniques et les règles de fabrication culinaires. - Il/elle réalise en particulier les préparations culinaires qui relèvent de sa partie, de l'entrée au dessert (légumes, poissons, viandes, sauces...). - Il/elle réalise des recettes à partir de fiches techniques. - Il/elle transforme et met en valeur les produits en plats savoureux dans le respect de la tradition culinaire. - Il/elle intervient dans la finition des plats et en contrôle la qualité tant dans les produits de base que pour le produit fini. - Il/elle doit pouvoir vérifier les préparations et les plats (goût, présentation, ...) et discerner les saveurs et arômes. - Il/elle peut participer à la mise en place des buffets. - Il/elle respecte impérativement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur notamment à l'égard des manipulations de denrées alimentaires, de l'utilisation des machines professionnelles. Il/elle porte la tenue de travail professionnelle obligatoire. L'emploi implique de la créativité, de la rapidité, de la disponibilité, la prise d'initiatives et de la polyvalence. Il requiert également un esprit d'équipe et des aptitudes à l'encadrement 2 postes sont à pourvoir en cdi avec une mobilité géographique >Du 1er avril au 15 novembre de chaque année au sein village vacances "destremau" sis 1848 route de Cannes à Fréjus 83600 > Du 16 novembre au 31 décembre et du 1er janvier au 31 mars de chaque année au sein du village vacances « le Clôt du Rouzel » sis à Puy Saint Vincent (05290).
Poste à pourvoir immédiatement. Au sein d'un EHPAD de 35 lits situé à L'ARGENTIERE-LA BESSEE (05120), vous aurez comme missions, sous la responsabilité de l'infirmière, de : - Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Repérer les modifications d'état du résident - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Poste à 85% de jour Horaires : un horaire en 7h50 de 7 h à 14h30 et un horaire en 12 h de 6h50 à 19h Travail 1 week-end sur 3 et jours fériés. Poste à pouvoir immédiatement. CDD de 03 mois renouvelable
Le poste : L'agence CORDIAL THYEZ recherche pour l'un de ses clients des techniciens cordistes h/f pour des travaux d'aide à la réamisation de béton projeté . CQP1 travaux sur cordes OBLIGATOIRES Poste à pourvoir au 15/09 pour 3 jours Profil recherché : Vous êtes titulaire du CQP , avez une expérience sur chantier TP professionnalisme et rigueur seront les atouts pour mener à bien votre mission . Vous avez conscience et respectez les règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Cette annonce vous intéresse Postulez dès à présent ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
3 poste à pourvoir *****CONTRAT SAISON HIVER du 15 Décembre au 29 Mars - POSTE LOGE ET NOURRI****** Vous travaillerez en équipe dans un village club et vous aurez pour missions sous la responsabilité du chef de cuisine de : - préparer et cuisiner des plats, des mets ou des repas (service midi et soir-entre 250 et 400 couverts) - mettre en oeuvre les techniques et les règles de fabrication culinaire. - intervenir dans la finition des plats et en contrôler la qualité tant dans les produits de base que pour le produit fini. - vérifier les préparations et les plats (goût, présentation, ...) - participer à la mise en place des buffets. - respecter impérativement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur - entretenir et nettoyer les locaux de travail Merci d'envoyer votre CV à resto.psv@igesa.fr
Pour notre établissement, nous sommes à la recherche d'un commis-plongeur pour la saison hiver 25-26, qui s'étendra de mi-décembre à mi-avril. Vous assisterez le chef dans la préparation des plats. Vous serez responsable de la plonge durant le service. L'entretien de la cuisine sera effectué en collaboration avec l'équipe. Un seul service est prévu le midi. Le nombre de couverts varie entre 80 et 200. Un renfort est prévu en février (VCS). Vous rejoindrez une équipe composée d'un chef et de trois serveurs. Vos horaires indicatifs sont de 8h à 17h, pause incluse. À définir lors de l'entretien. Les jours de repos seront d'un jour par semaine pendant le pic d'activité et de deux jours en période creuse, à définir lors de l'entretien.
Pour notre établissement, nous sommes à la recherche d'un(e) cuisinier(ère) pour la saison hivernale 25-26, de la mi-décembre à la mi-avril. Vous serez responsable de : - La préparation des plats, - La participation à la création des plats du jour, tout en respectant la rentabilité, - La gestion des stocks et des réfrigérateurs, Vous aurez également la responsabilité de l'organisation du service, en collaboration avec un commis et trois serveurs. Un seul service sera proposé le midi. Le nombre de couverts variera de 80 à 200. Un renfort est prévu en février (VCS). L'entretien de la cuisine sera effectué avec l'équipe. Vos horaires indicatifs sont de 8h à 17h, pause incluse. À définir lors de l'entretien. Jours de repos : 1 par semaine pendant le pic d'activité, 2 en période creuse, à définir lors de l'entretien.
Entreprise artisanale du sud Briançonnais recherche son manoeuvre pour poursuivre le développement de son activité dès que possible. Chantier en neuf et rénovation. Vous avez une expérience dans le bâtiment ? Vous avec déjà effectué des chantiers ? Vous n'avez aucune expérience mais souhaitez découvrir un métier exigeant ? Vous aimez le travail de qualité ? Le pôle Orientation, Recrutement et Evolution Professionnelle de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat du 05 peut vous mettre en relation avec une entreprise artisanale. Vos missions ? - préparation de tout ce qui sera nécessaire au chantier - aide aux soubassements, coulage du béton, à la construction des murs... - aide aux chappes, dalles et autre élément Votre profil ? Expérience dans le bâtiment, la maçonnerie, la rénovation, la façade. Salaire net à partir de 1600€, négociable en fonction de l'expérience et la qualification. Poste à pourvoir dès que possible en CDD. Débutant accepté. Vous avez trouvé ? Prenez contact avec le Pôle Orientation, Recrutement et Evolution Professionnelle des Hautes-Alpes !
Le Pôle Orientation, Recrutement et Évolution professionnelle est un service de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat. Ce pôle permet un accompagnement spécifique aux entreprises artisanales des Hautes-Alpes qui cherchent à recruter : profils qualifiés, apprentissage, ... C'est le service RH externalisé des entreprises artisanales. N'hésitez pas à prendre contact avec le POREP pour votre candidature ou pour tout besoin RH.
Nous recherchons pour notre restaurant d'altitude effectuant seulement le service le midi, un(e) Commis(e) de cuisine et plonge (H/F): Missions : Vous assistez la cheffe et le second de cuisine dans la préparation des plats Vous réalisez la plonge machine, la plonge batterie, rangerez et entretenez les locaux et le matériel en application des règles d'hygiène. Remplacement du commis self quand cela est nécessaire. Aptitude à interagir de manière professionnelle avec la clientèle. Profils recherchés : 2 saisons exigées Anglais bon exigé Conditions du contrat : Amplitude horaire : 8h30 à 16h30, à définir selon planning. CDD saisonnier de 3 mois (mi-décembre à fin mars) Rémunération : SMIC hôtelier, à définir selon profil Logement : Possibilité de logement
Nous recherchons pour notre restaurant d'altitude effectuant seulement le service le midi, un(e) Second / Seconde de cuisine (H/F). En tant que second de cuisine, vous travaillerez en étroite collaboration avec la cheffe et assurerez certaines responsabilités clés, ainsi que son remplacement en son absence. Missions: Management d'équipe : - Gestion et coordination de l'équipe de cuisine. - Encadrement du personnel pendant les services, surtout en l'absence de la cheffe. Préparations culinaires : - Effectuer les préparations nécessaires et assurer la qualité des plats. - Capacité à travailler avec rapidité et à gérer les fortes cadences. Création de la carte et des desserts : - Participer à l'élaboration des nouveaux plats et desserts en collaboration avec la cheffe. Profils recherchés : 3 saisons d'expérience exigées 39 heures par semaine Possibilité de logement Conditions du contrat : CDD saisonnier de 3 mois (mi-décembre à fin mars) Rémunération : 2150€, à définir selon profil Logement : Possibilité de logement
Petite entreprise artisanale du sud Briançonnais recherche son manoeuvre pour poursuivre le développement de son activité dès que possible. Chantier en neuf et rénovation sur charpente traditionnelle. Vous avez une expérience comme couvreur ? Vous avec déjà effectué des chantiers ? Vous n'avez aucune expérience mais souhaitez découvrir un métier du bois ? Vous aimez le travail de qualité ? Le pôle Orientation, Recrutement et Evolution Professionnelle de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat du 05 peut vous mettre en relation avec un entreprise artisanale. Vos missions ? - fabrication en atelier des charpentes et tout ce qui sera nécessaire au chantier - pose et installation des charpentes - maintenance et réparation selon : poutre, tasseau, chevron... Salaire net à partir de 1600€, négociable en fonction de l'expérience et la qualification. Poste à pourvoir dès que possible en CDD. Débutant accepté. Vous avez trouvé ? Prenez contact avec le Pôle Orientation, Recrutement et Evolution Professionnelle du 05 !
Situé dans le Parc des Ecrins, nous recherchons un agent polyvalent en hôtellerie pour compléter notre équipe. Missions: - Entretien et nettoyage des chambres, espaces communs. - Aide à la préparation et au service des repas - Veille au confort et à la satisfaction des clients tout au long de leur séjour - Participation à l'organisation des activités proposées au chalet. Profil recherché: - Dynamisme et polyvalence - Expérience en hôtellerie ou restauration - Autonomie, sens du service et bonne capacité à travailler en équipe - Esprit montagne, aimer la nature et le travail en altitude Conditions - Poste à pourvoir de mis décembre à mis mars, - Contrat saisonnier de 3 mois.
Nous sommes à la recherche d'une femme ou d'un valet de chambre pour notre établissement. Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 30 septembre 2025. Vos missions : - entretien des chambres et des sanitaires - remise à blanc - entretien des espaces communs Travail en équipe Horaires : 9h30 - 17h, repas inclus Travail 5 jours par semaine avec 2 jours de repos consécutifs.
Pour notre établissement nous recherchons un serveur H/F poste débutant immédiatement jusqu' au 30 septembre 2025 Mission: - Mise en place du bar, - Préparation des boissons, - Service des boissons 5 jours sur 39h et deux jours de repos consécutifs Horaires à titre indicatif de 14h00-22h00. Pause incluse.
Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie habilité(e) à s'occuper d'une personne âgée et en situation de handicap à son domicile. L'assistant(e) de vie devra s'occuper d'elle en semaine et pendant les week-ends, en roulement avec l'ADV, ainsi que pendant les absences et congés de la deuxième ADV. Nous recherchons une personne disponible à l'année, pouvant éventuellement assurer certains couchers (et levers si nécessaire en fonction de l'état de fatigue de l'employeur). Cette personne travaillera en binôme, entre 10h et 20h par semaine en fonction des besoins de l'employeur et de son état de fatigue, ainsi qu'en cas d'absences et/ou de congés de la 2e ADV. Contrat CDI. Rémunération en CESU. Tarif horaire : 17€ nets (10% de congés payés inclus). 10 à 20h/semaine. 5 semaines de congés/an selon la CCN. Interventions en semaine ainsi que certains samedis, dimanches et jours fériés, en roulement équitable avec une deuxième ADV. Exigences : être disposé(e) à s'occuper d'une personne âgée et en situation de handicap ; avoir le permis et un véhicule et assurer les déplacements éventuels (médicaux ou sorties) ; empathie et respect des personnes âgées. Responsabilités : accompagnement quotidien d'une personne de 79 ans fatigable, en situation de handicap (hémiplégique, en fauteuil roulant) en traitement pour cancer. Aide à l'habillage, à certains transferts, aux courses et à la préparation des repas, sorties/accompagnement social, accompagnement aux RDV médicaux (kinésithérapie, médecin, RDV divers) si nécessaire.
Nous sommes à la recherche d'une femme ou d'un valet de chambre pour notre établissement. Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 30 septembre 2025. Vos missions : - entretien des chambres et des sanitaires - remise à blanc - entretien des espaces communs Travail en équipe Horaires : 9h30 - 14h, repas inclus Travail 5 jours par semaine avec 2 jours de repos consécutifs.
Ax'hom recherche pour un de ses clients un peintre qualifié (H/F) , pour une mission de plusieurs mois sur le secteur de l'Argentière la Bessée Vos missions sont les suivantes : - protéger le mobilier et les sols avec des bâches. - Sécuriser le chantier avec des gardes de corps - préparer les supports (décaper, colmater les fissures, enduire, poncer.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée. - préparer des produits à appliquer : peinture, coloration, résines - poser des revêtements - peinture intérieure et extérieure Votre rémunération sera à définir selon votre profil et vos compétences. Cette offre vous intéresse? Postulez dès maintenant ! Envoyez nous votre CV ou venez nous rencontrer en agence !
Ax'hom recherche pour un de ses clients un charpentier (H/F) pour un chantier en grand déplacement à Auron, au départ de l' Argentière la Bessée Le poste est à pourvoir dès que possible, pour environ 2 mois Vos missions sont les suivantes: - démolition de mur béton - ossature bois - bardage bois sur mur ossature bois - bardage bois sur mur béton - bardage bois en sous face de charpente métallique - bardage métallique sur mur béton - divers travaux de charpente bois Poste du lundi au jeudi sur 40h/semaine Logement et repas pris en charges par l'entreprise Prime d'éloignement par jour Taux horaire à définir en fonction de votre expérience
Contrat débutant au 1er octobre. Remplacement d'un arrêt maladie. Vous travaillez au sein d'une maison de retraite. Missions - effectuer des soins d'hygiène et de confort de la personne âgée - effectuer le coucher des résidents - distribution des médicaments - observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne - réaliser des transissions écrites et orales pour garantir la continuité des soins - participer au projet de vie de la structure Profil recherché Débutant accepté avec diplôme d'état exigé d'aide soignant. Condition du contrat Salaire selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière horaires selon planning à définir: 18h50 - 7h00 (travail en 12 heures) Nombre de jours travaillés par semaine à définir selon planning. Possibilité de travailler les week end
Contrat pouvant débuter immédiatement. Missions : Vous serez en charge du montage et usinage de fenêtres en bois. Conditions du contrat : Contrat à durée indéterminée. Salaire de 2000€ à 2200€ brut, selon expérience. Formation en interne sur la machine. Contacter le recruteur tous les matins au numéro suivant : 0492230661, sinon au 0607173258 Monsieur FAURE Nicolas
Missions - Formation et accompagnement des socioprofessionnels du territoire autour de la nouvelle place de marché (formation assurée en interne) et autour de leur stratégie de pricing. - Mise en place de séjours tout compris en fonction de la stratégie marketing du territoire - Travail sur l'intégration de l'outil sur le site de destination, sur le développement et sur la mise en avant des produits proposés via la place de marché. - Démarchage de la clientèle grand public et B to B et développement de partenariat de distribution - Participation à des salons pour assurer la promotion de la destination - Suivi administratif et comptable du service - Assurer le reporting des indicateurs Les missions se feront en concertation avec le service communication de l'OT et se feront également en transversal avec les partenaires du territoire comme les socioprofessionnels du territoire, les stations de ski, le Parc national des Écrins
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la visibilité et à l'image de notre structure ! Poste à pourvoir : Chargé(e) de Communication Type de contrat : CDI Temps de travail : 24h/semaine (modulation possible) Salaire : 1440€ bruts (Ségur inclus) Missions : - Promouvoir notre structure auprès des médecins prescripteurs, des familles et des services hospitaliers., - Redynamiser notre image et accroître notre visibilité, - Mettre à jour et animer notre site Internet, nos visuels et notre charte graphique, - Créer et actualiser notre documentation et réaliser des reportages, - Prospecter et développer notre réseau de partenaires, - Gérer notre planning de représentation (colloques, conférences, congrès.), - Élaborer et suivre notre plan de communication (projets, budget, actions), Développer la communication locale et renforcer nos partenariats. Profil recherché : - Formation en communication, marketing ou domaine connexe, - Expérience en gestion de projets de communication et en animation de réseaux sociaux, - Maîtrise des outils de création graphique et de gestion de contenu web, - Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative, - Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une équipe engagée et bienveillante, - Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et varié, - Contribuer à des projets porteurs de sens et d'impact. Modalités de candidature : Envoyez votre CV et une lettre de motivation. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'échanger sur votre projet professionnel !
Cadre de vie, cadre d'envies. La Guisane a été créée en 1954. Son implantation à Briançon, région bénéficiant de conditions climatiques exceptionnelles l'a conduite à une spécialisation dans le traitement des affections des voies respiratoires en 1966. Celles ci sont prises en charge dans le cadre de la climatothérapie d'altitude. En 1994, l'établissement a été transféré dans des locaux neufs, qui permettent une prise en charge dans des conditions optimales de confort.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
POSTE : Opérateur de Production H/F DESCRIPTION : Le cabinet de recrutement Manpower recrute pour son client, acteur industriel spécialisé dans la transformation des matières plastiques, un opérateur de production H/F. Le poste est basé dans les Hautes-Alpes, à 30 minutes au sud de Briançon, au c¿ur d'un environnement naturel exceptionnel, dans le Parc national des Écrins. Vous rejoindrez un site de production à taille humaine, engagé dans une démarche d'amélioration continue. En tant que Compoundeur Junior, vous serez formé et accompagné pour : - Assurer le bon fonctionnement des machines de fabrication de compound (réglages, surveillance, alertes en cas de dysfonctionnement) ; - Charger les trémies et peser/étiqueter les contenants selon les standards ; - Contrôler la production et respecter les procédures en vigueur ; - Stocker les produits finis aux emplacements définis ; - Participer à la transmission des consignes à l'équipe suivante ; - Maintenir la propreté et l'ordre de votre poste de travail ; - Intervenir ponctuellement sur d'autres postes (broyage, lanières, panneaux, etc.) selon les besoins. Les + du poste : - Horaires fixes en semaine avec pauses rémunérées et jours de RTT ; - Primes variables (production, pénibilité, travail de nuit, ancienneté) ; - Intéressement lié à la performance de l'entreprise ; - Chèques cadeaux en fin d'année ; - Mutuelle et prévoyance avantageuses, en grande partie prises en charge ; - Évolution salariale possible selon la montée en compétences ; - Journées de cohésion organisées deux fois par an. - Formation de type CAP/BEP en plasturgie ou équivalent (ou expérience professionnelle équivalente) ; - Le client est également ouvert à des profils non qualifiés, mais disposant de bases techniques et d'une forte motivation pour apprendre un métier industriel ; - Une première expérience en production est un plus ; - Le CACES est un atout apprécié ; - Maîtrise de base des outils informatiques et des logiciels de production ; - Qualités personnelles : rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe et conscience professionnelle. - vous acceptez le travail posté en 2x8 Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Description du poste : Notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Collaborateur Comptable pour rejoindre son équipe. Cabinet à taille humaine composée d'une dizaine de collaborateurs ou l'ambiance et le bien-être de l'équipe au travail est primordial pour le dirigeant. Vous travaillerez en binôme avec une assistante qui interviendra sur votre saisie. Sous la supervision de l'expert-comptable vos missions seront : - La Gestion d'un portefeuille de dossiers diversifiés de A à Z - Déclaration de TVA, Révision des Comptes, Liasses Fiscales, Établissement des Bilans - La supervision / formation d'une assistante qui interviendra sur votre saisie - La relation avec vos clients pour les conseillers au mieux Avantages :***Ticket-restaurant * Annualisation du temps de travail / heures supplémentaires payées * Prime d'intéressement (équivaut à un 13ème mois) * Horaires flexibles et adaptables * Télétravail occasionnellement possible * Parking * Séminaire, team bulding, repas... Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un chef d'équipe couvreur/zingueur (H/F) Vous avez de l'expérience dans la construction de charpentes et chalets en bois Vous êtes autonome dans votre travail et êtes à l'aise avec le management d'une équipe Vous serez en charge d'une équipe et aurez la responsabilité du bon déroulement du chantier. Vous serez amené à avoir contact avec les clients. Vos principales missions sont les suivantes: - Organiser et superviser les travaux de charpente en bois - Assurer la qualité des réalisations et le respect des délais - Former et encadrer les membres de l'équipe - Contrôler les matériaux et outils nécessaires - Veiller à la sécurité sur le chantier LOGEMENT POSSIBLE dans un studio meublé Votre salaire sera à définir selon votre profil et vos expériences précédentes, entre 14.00 et 15.50EUR/h. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une longue mission . Cette offre vous intéresse? N'attendez pas et postulez dès maintenant ! Envoyez nous votre CV ou venez nous rencontrer en agence ! Idéalement vous possédez déjà une première expérience réussie sur le même poste et êtes à l'aise avec le contact client. Dynamique et motivé, vous recherchez un poste stable dans lequel vous pourrez vous épanouir.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un(e) vendeur (se) en boucherie/charcuterie, sur le secteur de l'Argentière la Bessée Vos missions sont les suivantes: - accueil de la clientèle - renseignements et vente de produits - encaissement - mise en rayon - petite manutention La mission est à pourvoir dès que possible pour au moins 6 mois sur 35h/semaine. Les horaires de travail sont les suivants: 7h30-12h30/15h00-18h30 Vous travaillez 1 weekend sur 2, En fonction de la semaine jour de congé mercredi et jeudi ou samedi après midi/dimanche+ une autre demi journée à définir Le taux horaire est de 12.50EUR brut de l 'heure Vous êtes rigoureux et avez un très bon sens du relationnel
Experts de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes... Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. Ax'hom recherche pour un de ses clients un aide charpentier (H/F) pour un chantier en grand déplacement à Auron, au départ de l' Argentière la Bessée Le poste est à pourvoir dès que possible, pour environ 2 mois Vos missions sont les suivantes: - démolition de mur béton - ossature bois - bardage bois sur mur ossature bois - bardage bois sur mur béton - bardage bois en sous face de charpente métallique - bardage métallique sur mur béton - divers travaux de charpente bois Poste du lundi au jeudi sur 40h/semaine Logement et repas pris en charges par l'entreprise Prime d'éloignement par jour Taux horaire à définir en fonction de votre expérience Vous êtes manuel, et savez travailler en équipe Une première expérience en charpente est requise
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un Assistant administratif travaux et transport (H/F), pour une longue mission, sur l'Argentière la Bessée Vous travaillez pour une entreprise du BTP Vos missions sont les suivantes: - suivi du transport: gestion des bons de livraisons - aide à la préparation du chantier : avis d'ouverture chantier, ordre de service, sécurité, garantie ... - classement des documents - accompagnement, suivi et gestion des démarches administratives - établir et envoyez les factures - archivez les documents administratifs travaux - assurez le suivi administratif : courriers, facturation, classement Le poste est à pourvoir sur 28h/semaine sur 4 jours ou à temps plein Le taux horaire est de 2200EUR brut par mois pour un temps plein sur 35h/semaine, avec une évolution possible en fonction de vos compétences Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé Vous avez des connaissances dans le secteur du BTP
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un opérateur broyage manutention (H/F) sur la Roche de Rame. Le poste est à pourvoir dès que possible Vos missions sont les suivantes: - Faire fonctionner le broyeur, assurer son bon usage et alerter les services compétents en cas de défaillances : démarrage, réglages simples, arrêt, nettoyage ; - Identifier et trier les produits à broyer selon leur référence ; - Nettoyer et ranger la machine et son environnement lors des changements de production ; - Changer les outres pleines, les peser, les étiqueter et les stocker correctement ; - Organiser et ranger les palettes dans les zones prévues pour le stockage ; - Transmettre les consignes à l'équipe suivante - Respecter les consignes de sécurité et de discipline ; - Nettoyer et ranger son poste de travail à la fin de chaque service ; - Être disponible pour intervenir sur d'autres postes en cas de besoin (remplacement, panne, surcroît d'activité...). Taux horaire: 12EUR brut de l'heure, et indémnité de déplacement en fonction du lieu d'habitation CAP/BEP en plasturgie ou formation équivalente souhaitée (ou niveau équivalent acquis par la pratique professionnelle) ; Première expérience sur un poste similaire appréciée, débutant motivé accepté ; Le CACES (certificat de conduite de chariots élévateurs) est un plus ; Maîtrise de base des outils informatiques et des logiciels de production ; Connaissance des produits, du fonctionnement des équipements de production, et des règles internes de fonctionnement de l'entreprise. Vous êtes rigoureux, organisé et avez l'esprit d'équipe
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un mécanicien (H/F) PL, VL et engins de chantier pour effectuer l'entretien du parc automobile d'une entreprise de TP et bâtiment. Vous travaillerez en autonomie, sous la responsabilité du chef d'atelier. Vous dépendrez de la convention collective du bâtiment. Vous aurez pour missions : - Détecter les anomalies - Réparer et entretenir les machines et outillages utilisés sur les chantiers - Réparer et entretenir les véhicules, camions et engins Profil recherché : - Vous êtes autonome, - Vous êtes mécanicien spécialisé en PL et engins de chantiers - Vous êtes capable de réparer une machine électroportative Salaire à définir selon profil et compétences. Cette offre vous intéresse Alors n'attendez pas et postulez dès maintenant ! Envoyez nous votre CV ou venez nous rencontrer en agence. Vous êtes issu d'une formation en mécanique et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire Profil expérimenté.
`Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de guitare afin de dispenser des cours de guitare dès maintenant à LES VIGNEAUX (05120). Les cours sont destinés à un élève adulte ayant un niveau débutant et désireux d'apprendre plutôt dans le style jazz. Votre profil : Vous possédez une expérience significative dans le domaine de l'enseignement musical, et il est souhaitable que vous ayez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, est dévouée à vous accompagner au quotidien dans vos cours. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 80802
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients plusieurs aides soignants (H/F) à domicile, dans le secteur du Guillestrois et de l'Argentièrois Vous avez obligatoirement le diplôme d'aide soignant et le permis B Un véhicule de fonction vous sera fourni Vos missions sont les suivantes: - aide à la toilette - aide aux repas - accompagnement physique et psycologique Vos horaires de travail : la semaine soit 7h30-12h30 soit 16h30-20h30 Vous travaillez 1 week end sur 2 ou 3 , en roulement sur 6 semaines, en horaires coupées ( matin+ après midi) Taux horaire: 14.70EUR brut ( incluant la prime SEGUR + primes diverses) Diplôme aide soignant obligatoire Vous faites preuve d'ampathie et de bienveillance
Vous intégrez une structure dynamique ou le collaborateur est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents. Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail. En lien direct avec la Responsable Social, vous réaliserez les missions suivantes : · La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) · Les déclarations et charges sociales · L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat · Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Vous souhaitez apporter vos connaissances en juridique et social Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Vous avez le goût du conseil, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la paie, n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche un menuisier atelier (H/F) pour travailler dans une entreprise spécialisée dans la fabrication de menuiseries bois et pvc Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI Vos missions sont les suivantes: - prendre les mesures - dessiner des plans. - découper et assembler des éléments de menuiserie. La rémunération sera à définir en fonction de votre expérience et de vos diplômes Vous avez un diplôme en menuiserie Vous êtes autonome, minutieux et rigoureux dans votre travail Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents. Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et une souplesse sur le télétravail si besoin. Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement avec pour objectif une prise d'autonomie progressive. En lien direct avec un Chef de Mission, vous réaliserez les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients. Avantages : - Ticket restaurant - Horaires modulables - Primes - Évolution, accompagnement Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents. Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et une souplesse sur le télétravail si besoin. Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement avec pour objectif une prise d'autonomie progressive. En lien direct avec un Chef de Mission, vous réaliserez les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients. Avantages : - Ticket restaurant - Horaires modulables - Primes - Évolution, accompagnement Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Collaborateur Comptable pour rejoindre son équipe. Cabinet à taille humaine composée d'une dizaine de collaborateurs ou l'ambiance et le bien-être de l'équipe au travail est primordial pour le dirigeant. Vous travaillerez en binôme avec une assistante qui interviendra sur votre saisie. Sous la supervision de l'expert-comptable vos missions seront : - La Gestion d'un portefeuille de dossiers diversifiés de A à Z - Déclaration de TVA, Révision des Comptes, Liasses Fiscales, Établissement des Bilans - La supervision / formation d'une assistante qui interviendra sur votre saisie - La relation avec vos clients pour les conseillers au mieux Avantages : * Ticket-restaurant * Annualisation du temps de travail / heures supplémentaires payées * Prime d'intéressement (équivaut à un 13ème mois) * Horaires flexibles et adaptables * Télétravail occasionnellement possible * Parking * Séminaire, team bulding, repas... Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recrute pour un de ses clients un peintre qualifié (H/F) , pour une mission de plusieurs mois sur le secteur de l'Argentière la Bessée Vos missions sont les suivantes : - protéger le mobilier et les sols avec des bâches. - Sécuriser le chantier avec des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie. - préparer les supports (décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée. - préparer des produits à appliquer : peinture, coloration, résines - poser des revêtements - peinture intérieure et extérieure Votre rémunération sera à définir selon votre profil et vos compétences. Cette offre vous intéresse Postulez dès maintenant ! Envoyez nous votre CV ou venez nous rencontrer en agence ! Vous êtes issu d'une formation dans le batiment Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour l'un de ses clients un charpentier courvreur (H/F) , dès que possible, pour une longue mission sur le secteur du Briançonnais. Vos principales missions sont les suivantes; - Pose de couvertures sur toit - Pose de charpentes - Travail en hauteur, - Préparation des différentes surfaces, - Assurer l'étanchéité des isolations effectuées Vous aimez le travail en équipe et être en extérieur POSSIBILITE DE LOGEMENT Votre salaire sera à définir en fonction de votre expérience Vous avez un diplôme en charpente ou couverture Vous justifiez d'expériences réussies en charpente
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. Vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Rejoignez une équipe engagée et contribuez à l'épanouissement des enfants ! Poste à pourvoir : Éducateur(trice) Spécialisé(e) Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein (1607 heures, modulation) Salaire : 2400€ bruts (Ségur et RAG inclus) Horaires : Internat (planning par roulement : journée, soirée et week-end) Missions : - Organiser et assurer l'accompagnement des enfants dans leur quotidien, au sein et à l'extérieur du lieu de vie. - Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne et favoriser le lien parents/enfants. - Mettre en place des activités individuelles et collectives pour favoriser leur épanouissement et leur socialisation. - S'inscrire dans la dynamique de l'équipe par la communication interne et les réunions hebdomadaires. - Mettre en place des outils et des projets. - Travailler en équipe pluridisciplinaire autour du projet thérapeutique individualisé. - Développer des partenariats avec l'Éducation Nationale, les professionnels du soin, les clubs du Briançonnais, etc. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé. - Expérience en accompagnement d'enfants appréciée. - Sens du relationnel, patience et empathie. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des horaires variables. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une équipe pluridisciplinaire engagée dans la prise en charge globale des enfants. - Bénéficier d'un environnement de travail bienveillant et stimulant. - Contribuer à des projets porteurs de sens et d'impact sur la vie des enfants. Modalités de candidature : Envoyez votre CV et une lettre de motivation.
La Guisane a été créée en 1954. Son implantation à Briançon, région bénéficiant de conditions climatiques exceptionnelles l'a conduite à une spécialisation dans le traitement des affections des voies respiratoires en 1966. Celles ci sont prises en charge dans le cadre de la climatothérapie d'altitude. En 1994, l'établissement a été transféré dans des locaux neufs, qui permettent une prise en charge dans des conditions optimales de confort.
Poste d'adjoint administratif. Missions Secrétariat : - rédaction de courriers, - utilisation de logiciels, - gestion de l'agenda du Maire, - diffusion des informations de la Commune sur le site internet et les divers réseaux.
Rejoignez une équipe dédiée au bien-être des enfants et adolescents et contribuez à leur épanouissement ! Poste à pourvoir : Aide-Soignant(e) de Nuit Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 2100€ bruts (Ségur inclus) Horaires : 22h30 - 8h30 Missions : - Accompagner les enfants et adolescents dans les gestes de la vie quotidienne. - Travailler en équipe avec des infirmiers et des éducateurs autour du projet thérapeutique individuel du patient. - Faire respecter les règles de vie et favoriser l'épanouissement et l'autonomie des patients. - Contribuer au bien-être des patients et mettre en place des soins d'hygiène. - Aider au coucher, effectuer des rondes de nuit et gérer les levers. - Transmettre les observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé. - AFGSU (Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence) à jour. - Expérience en pédiatrie ou avec des adolescents appréciée. - Sens du relationnel, patience et empathie. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les protocoles de soins. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une équipe pluridisciplinaire engagée dans la prise en charge globale des patients. - Bénéficier d'un environnement de travail bienveillant et stimulant. - Contribuer à des projets porteurs de sens et d'impact sur la vie des patients. Modalités de candidature : Envoyez votre CV et une lettre de motivation.
Ax'hom recherche pour ses clients des électriciens qualifiés H/F) pour des chantiers neuf et de rénovation sur Briançon. Trois postes à pourvoir. Départ possible de GAP avec covoiturage. Vous avez l'habilitation électrique à jour Vos missions sont les suivantes: - Tirages de cables - Câbler du matériel. - Positionner et équiper une armoire électrique. - Raccorder des éléments basse tension. - Connecter des équipements électriques. - Contrôler une installation électrique. Les postes sont à pourvoir au plus tôt pour 1 ou plusieurs mois selon vos disponibilités Idéalement, vous êtes issu d'un CAP/BEP électricien, ou vous avez une expérience dans ce domaine. Vous avez l'habilitation électrique à jour Vous êtes dynamiques, autonomes et avez l'esprit d'équipe.
Contrat débutant immédiatement jusqu'à mi décembre. Nous recherchons un(e) Préparateur / Préparatrice de matériel BTP en location (H/F) pour rejoindre notre équipe. Ce poste clé consiste à assurer la préparation, la vérification et le suivi des équipements destinés à la location pour les chantiers de BTP. Missions : - Vous vérifiez l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier les éventuelles anomalies. - Vous réalisez la maintenance de 1er niveau. - Vous nettoyez le matériel à son retour de location. - Vous assurez un service de qualité auprès de la clientèle. - Vous avez en charge le rangement des matériels sur le parc de location. Contrat : - Type : En CDD, Temps plein, 39 heures par semaine, prise de poste dès que possible - Salaire : à définir selon le profil, à partir de 12,5 € brut de l'heure - 35h + 4 heures supplémentaires rémunérées majorées - Mutuelle entreprise et tickets restaurant
Votre agence PROMAN GAP recherche un Chef de Chantier expérimenté H/F pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le domaine des travaux publics. En tant que Chef de Chantier, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des travaux sur le chantier. Vos principales missions incluront : - Planifier et organiser les activités du chantier en respectant les délais et les budgets. - Assurer la supervision des équipes de travail et veiller à la qualité des réalisations. - Garantir le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Assurer la liaison avec les clients, les sous-traitants et les fournisseurs. - Rédiger des rapports d'avancement et faire le suivi des plannings. Profil recherché : - Diplôme en génie civil ou équivalent. - Expérience significative en tant que Chef de Chantier dans le secteur des travaux publics. - Excellentes compétences en gestion d'équipe et en communication. - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de chantier. Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, envoyez votre CV par mail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'AGENCE GAP 22 avenue Jean Jaurès Résidence de l'Avenue 05000 GAP Horaires : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 18h30
Vinci Construction Génie Civil- Délégation sud recherche pour son établissement Charles Queyras TP basé à Saint Crépin (05) un conducteur de travaux (F/H). Vous recherchez une entreprise à taille humaine qui permet d'avoir les opportunités de carrière et de mobilité d'un grand groupe ? Vous voulez être un acteur du développement de la région ? Les principales missions seront : - Préparer les travaux en participant à l'organisation et à la mise au point le projet d'exécution, - Se déplacer sur les différents chantiers du périmètre - Prendre les dispositions préalables au démarrage du chantier, - Définir les différents besoins du chantier, - Négocier et passer les ordres aux sociétés de sous-traitance, - Contrôler et animer la sécurité et la qualité du chantier, - Contrôler l'exécution, - Participer à la gestion financière du projet et des moyens de production, - Manager son équipe, - Clôturer les travaux en contrôlant la livraison de l'ouvrage, la facturation définitive, Profil - Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type école d'Ingénieur (ESTP, ENPC, INSA, ENSAM, ECP .) ou équivalente. - Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la fonction Pourquoi nous rejoindre ? On vous reconnaît un sens relationnel, d'écoute et de diplomatie. Vous êtes autonome et vous adaptez facilement. Rigueur et aisance dans la gestionvous apportent réussite dans votre fonction. Vous maîtrisez l'ensemble du Pack Office et les logiciels spécifiques.
VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs.
Description du poste : Le cabinet de recrutement Manpower cherche pour son client, entreprise de travaux publics implantée dans les Hautes-Alpes, filiale d'un groupe national de renom, son futur conducteur de travaux en Génie Civil pour son agence locale (05). Elle intervient sur des projets d'infrastructures complexes en génie civil, dans des environnements techniques et exigeants (montagne) et sera mobilisée pour les travaux liés aux JO 2030. Elle est reconnue pour ses travaux de qualité et la fidélité de ses clients. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous prenez en charge la gestion complète de chantiers de génie civil (ouvrages d'art, soutènements, infrastructures béton, etc.) : - Préparation technique et administrative des chantiers. - Planification des travaux et coordination des équipes internes et sous-traitantes. - Suivi de l'avancement, du budget et des délais. - Veille au respect des normes de sécurité, de qualité et d'environnement. - Interface avec les clients, les bureaux d'études et les partenaires du projet. Les atouts du poste : une communication directe et sans barrière hiérarchique pour des décisions rapides et efficaces, une proximité managériale, une forte adhésion des équipes aux valeurs de l'entreprise et... un cadre de travail magnifique. Vos avantages : - Rémunération attractive selon profil et expérience. - Véhicule de service avec carte carburant. - Prime de performance et intéressement. - Mutuelle familiale et prévoyance groupe. - Accès aux formations internes du groupe. - Opportunités d'évolution au sein d'un grand groupe reconnu. - Formation Bac +2 à Bac +5 en Génie Civil ou Travaux Publics. - Expérience significative (3 à 5 ans minimum) en conduite de travaux en génie civil. - Maîtrise des outils de gestion de chantier, pack office et des normes techniques. - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel. - Permis B requis. Vous aimez les sports de montagne, la nature, les grands espaces, l'air pur? Vous êtes au bon endroit ! Sinon, venez découvrir un lieu unique pour développer vos compétences et partager votre expérience ! ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
SAFRAN SEATS recherche pour son site de Saint-Crépin-Ibouvillers (60) (A 30 mn de Cergy-Pontoise et à 20 mn de Beauvais, proximité immédiate de l'Autoroute A16) un(e) Ingénieur(e) matériaux et procédés composites H/F. Rattaché(e) au responsable de l'équipe matériaux et procédés composites, vous participez activement à différentes missions en tant que support technique et expert en questions de flammabilité pour le centre d'excellence composites : Pour cela, vous avez pour missions : - Développer les compétences techniques et réaliser les expertises relatives à la flammabilité des matériaux composites - Développer les partenariats académiques pour doter Safran Seats de capacités de modélisation et de prévision des phénomènes mis en oeuvre lors des essais feu - Rechercher les méthodes et les matériaux innovants permettant d'avoir un avantage concurrentiel sur ces exigences réglementaires - Accompagner les projets en développement pour définir les plans de validation des solutions techniques retenues - Vérifier la compliance des plans d'essais (flammabilité verticale, densité de fumées et dégagement de chaleur) avec les équipes de design et de certification - Participer activement au réseau des experts feu au sein du groupe, basés en France, au Royaume-Uni et aux Etats Unis et particulièrement ceux des branches intérieur cabine - faire une veille active sur la réglementation feu et intégrer les nouvelles données d'entrée réglementaires. - Manager et développer l'ensemble des moyens interne et externe permettant de réaliser les essais feu. - Rédiger et gérer des spécifications de matières et de procédés - Participer à la qualification des procédés spéciaux - Pour les nouveaux ingrédients ou matières : valider les données d'entrée des fournisseurs, rédiger les demandes de tests de validation et effectuer les demandes de code article. - Participer aux audits des procédés spéciaux pour ce qui concerne les aspects techniques. Piloter les analyses et les essais. De formation doctorale spécialisée dans la flammabilité des matériaux organiques et composites, vous possédez une première expérience significative en laboratoire ou en entreprise dans ce domaine. Vous parlez couramment Anglais. Vous possédez la capacité à travailler en équipe et en réseau. Vous montrez une motivation forte pour les sujets techniques et l'expertise.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024.
Missions : - transport et livraison de matériel chez la clientèle (principalement les lundis et vendredis) - réception des clients et prise en compte de leur demande (conseils en soutien de l'équipe en place) - préparation du matériel de location Conditions du travail Contrat débutant immédiatement jusqu'à mi décembre 35h + 4 h supplémentaires majorées et payées
Description du poste : Canalisateur VRD - H/F Manpower recherche, pour le compte de son client, une qualification de Canalisateur VRD - H/F afin d'assurer l'installation de canalisations à ST CREPIN (05600). L'entreprise est un enterprise spécialisée dans les travaux de terrassement courants et travaux préparatoires. Elle valorise expertise et savoir-faire, avec un effectif permanent restreint, garantissant proximité et réactivité dans ses interventions. ? Les missions: Votre mission vous sera confiée et vous serez amené à : - Poser des canalisations avec précision - Assembler les éléments conformément aux normes - Contrôler la conformité des installations - Réviser les plans techniques fournis - Assurer la maintenance des équipements - Collaborer avec les équipes sur le terrain - Respecter les procédures de sécurité - Optimiser les moyens et les outils de travail Le profil : Vous, fort d'expériences en pose et assemblage de canalisations, maîtrisez les techniques du secteur. Votre formation technique et votre rigueur vous permettront de réussir dans ce poste exigeant. Vous disposez d'un sens aigu du détail et de la sécurité. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
POSTE : Maçon VRD H/F DESCRIPTION : Vous êtes à la recherche d'un poste de maçon VRD ? Nous avons un poste pour vous ! Manpower Gap recherche pour son client, un maçon VRD H/F Vos missions sont les suivantes: - Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.). - Positionnement des repères pour les ouvrages à construire. - Terrassement et fondations. - Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.). - Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée Dans un domaine très mécanisé (pelle hydraulique, compacteur, finisseur?), le maçon VRD doit allier à la fois des compétences de maçonnage et des compétences de maniement d'outils et d'engins : - Habileté à la tâche et souci de la finition : techniques d'application d'enrobés, de coulage du béton -Lecture de plans et traçage -Maîtrise des outils de mesure topographique, de terrassement, de surfaçage et de réglage pour les revêtements, du petit matériel mécanisé (mini-pelleteuse, marteau-piqueur, bétonnière, etc.), et des pelle, pioche, cordeau et bombe pour les traçages -Capacité à conduire des engins de travaux publics (finisseur, pelle hydraulique, engins de compactage, etc.) et leur guidage (à la voix, au sifflet, aux gestes conventionnels) Vous êtes titulaire du BEP ou CAP maçon VRD ou justifiez d'une expérience dans les travaux public sur un poste similaire. Vous avez les bases en maçonnerie VRD. Vous savez travailler en équipe, êtes polyvalent(e), flexible et autonome. Ce poste vous intéresse ? Postulez dès à présent à l'annonce. Rejoindre le groupe Manpower vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages - CSE régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end etc - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne. - Compte Épargne Temps rémunéré à 8% #BTP #BTP05 Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 22-09-2025 Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :
Description du poste : Expert-Comptable (H/F) À propos de nous : Notre cabinet de recrutement travaille en partenariat avec un cabinet d'expertise-comptable renommé, reconnu pour son excellence et son engagement envers ses clients. Forts d'une équipe passionnée et dédiée, nous recherchons un(e) Expert-Comptable Senior pour rejoindre leur équipe dynamique et contribuer à leur succès continu. Responsabilités :***Superviser et gérer les missions d'expertise-comptable pour une clientèle diversifiée. * Fournir des conseils stratégiques en matière de gestion financière, fiscale et comptable. * Analyser les bilans, effectuer des diagnostics financiers et proposer des solutions innovantes. * Encadrer et guider une équipe de collaborateurs juniors dans leurs tâches quotidiennes. * Assurer le respect des normes comptables et des réglementations en vigueur. Qualifications requises :***Diplôme d'Expertise-Comptable (DEC) ou équivalent. * Expérience confirmée en cabinet d'expertise-comptable. * Excellentes compétences analytiques et capacité à prendre des décisions éclairées. * Leadership affirmé et aptitude à encadrer une équipe. * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables. Avantages :***Opportunité de rejoindre un cabinet réputé, offrant des défis stimulants et des perspectives de développement professionnel. * Environnement de travail collaboratif et convivial favorisant l'épanouissement personnel. * Rémunération compétitive et avantages sociaux attractifs. * Possibilités de formation continue et de perfectionnement professionnel.
Description du poste : Titre du poste : Expert-Comptable Mémorialiste (H/F) Type de contrat : CDI À propos de notre client : Notre client, un cabinet d'expertise comptable de renom, recherche un Expert-Comptable Mémorialiste talentueux pour rejoindre son équipe d'experts chevronnés. Avec une clientèle variée et une culture d'entreprise qui favorise l'excellence professionnelle, ce cabinet offre un environnement stimulant pour évoluer et exceller dans le domaine comptable. Responsabilités principales : En tant qu'Expert-Comptable Mémorialiste, vous aurez les responsabilités suivantes : 1. Prendre en charge la gestion autonome de dossiers comptables et fiscaux complexes. 2. Superviser et encadrer une équipe de collaborateurs, en favorisant leur développement professionnel. 3. Assurer la veille réglementaire et fiscale pour garantir le respect des normes comptables en vigueur. 4. Conseiller les clients sur des problématiques comptables et fiscales spécifiques à leur secteur d'activité. 5. Participer à l'élaboration de stratégies comptables et fiscales adaptées aux besoins des clients. Qualifications requises :***Expert-Comptable Mémorialiste ou en cours de validation du stage d'Expertise Comptable.***Expérience en cabinet d'expertise comptable.***Excellente maîtrise des normes comptables et fiscales françaises.***Capacités avancées en gestion d'équipe et en accompagnement des collaborateurs.***Fortes compétences en communication et en conseil client.***Esprit d'analyse et de résolution de problèmes développé. Avantages offerts :***Rémunération compétitive et avantages sociaux attractifs.***Possibilités de formation continue et de perfectionnement professionnel.***Culture d'entreprise favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.***Perspectives d'évolution au sein du cabinet.
