Consulter les offres d'emploi dans la ville de Châteauroux-les-Alpes située dans le département 05. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Châteauroux-les-Alpes. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - EMBRUN, 05 - BARATIER, 05 - CROTS ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
** Poste à pourvoir dès que possible ** Nous recherchons pour notre magasin WELDOM un(e) hôte/hôtesse de caisse. Missions principales : - Relation client à la caisse. - standard téléphonique - Réalisation de facing. - Gestion de colis. - Etablissement de contrats de location et de gaz Repos le dimanche ainsi qu'1,5 jour de repos consécutif. Profil recherché : vous savez faire preuve d'autonomie, de prise d'initiatives, de confiance en vous dans le cadre de la relation clients. Une formation sera assurée en interne. Si vous effectuez des heures supplémentaires elles seront payées. **Merci de vous présenter au magasin auprès de madame POITEVIN avec votre CV (si possible votre lettre de motivation)** SAUF LE LUNDI.
À la recherche d'un emploi ? C'est notre spécialité ! Avec plus de 190 agences à travers la France, R.A.S Intérim vous propose chaque jour des centaines d'offres dans tous les domaines d'activité, que ce soit en intérim, en CDD ou en CDI. Notre agence R.A.S Intérim recrute un Facteur H/F à temps complet pour le compte d'un client basé à EMBRUN (05). Vos missions principales : Trier le courrier destiné à votre secteur, en respectant l'ordre de la tournée Distribuer lettres, colis et recommandés aux particuliers ou entreprises Remettre les recommandés en mains propres ou laisser un avis de passage si besoin Relever le courrier dans les boîtes aux lettres publiques de votre zone à des horaires précis, et le déposer au centre de tri Gérer les paiements de mandats ou les encaissements lors des livraisons Traiter les réexpéditions en cas de changement ou erreur d'adresse Profil recherché : Permis B valide depuis plus de 3 ans Organisé(e), ponctuel(le) et autonome Sérieux(se) et capable de respecter les consignes Rémunération et avantages : Primes conventionnelles +10 % d'indemnités de fin de mission (IFM) +10 % de congés payés (ICCP) Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % Nombreux avantages : mutuelle, 1 % logement, parrainage, billetterie à prix réduits (cinéma, spectacles.), et des cadeaux selon vos heures travaillées (plaids, t-shirts, chargeurs, etc.) Intéressé(e) ? Rejoignez les équipes R.A.S et postulez dès aujourd'hui !
Chez R.A.S Intérim, on recrute des personnes pas des CV. Au-delà de votre expérience, on apprécie votre savoir-être, et vos savoir-faire, le C.V arrive en dernier... On aime aussi vous aider à monter en compétences en vous aidant a? identifier et financer les formations liées aux secteurs qui vous parlent le plus.
Poste à pourvoir dès que possible : Un poste à temps partiel (803h année ) avec 3 nuits par semaine. Missions : Assistant d'éducation en internat : surveillance de dortoirs, de self, d'études, Animation . Profil : dynamique, à l'écoute , ponctuel(le), esprit d'équipe, expérience avec les jeunes souhaitée. Merci d'envoyer cv et lettre de motivation par mail.
Missions : En tant que Caissier H/F et employé de mise en rayon H/F, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs tâches variées et essentielles : Caissier(e) : Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie. Effectuer les opérations de caisse Veiller à la fluidité du passage en caisse et à la bonne gestion des transactions. Maintenir un espace caisse propre et organisé. Mise en rayon : Veiller à l'approvisionnement et à l'organisation des rayons selon les indications. Vérifier la qualité et la date de péremption des produits. Assurer la propreté et la présentation des produits sur les étagères. Assister les clients dans la recherche de produits en rayon. **Poste à pourvoir dès que possible**
Au sein d'un restaurant de 60 couverts, vos missions: - Mise en place des tables, - Prise de commandes - Service à table - Manipulation de la caisse et encaissement Vous travaillez du lundi au vendredi de 18h à 22h. Une expérience est vivement appréciée sur un poste similaire. ** Pour postuler, appelez ou présentez-vous le matin au restaurant **
Le CCAS de la ville d'EMBRUN recrute des Animateurs (H/F) 36h/s annualisés (CCAS et Commune) en CDD d'1 an renouvelable, au plus tôt **Candidatures : lettre de motivation, C.V. sont à adresser au plus tôt à : Madame La Présidente du C.C.A.S. -ou par mail.** Sous l'autorité du responsable du pôle jeunesse et de la directrice de l'Accueil Collectif de Mineurs ,Nous sommes à la recherche d'animateurs passionnés et dynamiques pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes une personne investie, créative, énergique et avec de l'expérience, cette opportunité est faite pour vous ! Responsabilités : - Organiser et animer des activités divertissantes et éducatives pour les enfants de 3 à 12ans - Encadrer les sorties planifiées - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants - Favoriser un environnement positif et inclusif - Collaborer avec l'équipe pour développer de nouvelles idées d'activités - Assurer la mise en place de la programmation des mercredis, des vacances. Compétences Requises : - Excellentes compétences en communication et en relation - Créativité et capacité à penser rapidement. - Sens des responsabilités et aptitude à travailler en équipe. - Expérience antérieure dans l'animation, un atout. Vous serez chargé des missions suivantes : Pour le CCAS d'EMBRUN : animateur au centre de loisirs - Animation du centre de loisirs auprès d'enfants de 3 à 12 ans les mercredis, vacances scolaires, périscolaire du soir. - Elaboration et mise en œuvre d'activités et de projets d'animation et de loisirs en lien avec le projet éducatif et pédagogique. Pour la Commune d'EMBRUN : accompagnement restaurant scolaire - Faire l'appel et encadrer les enfants pendant le trajet à pied entre leur école et le lieu de restauration, - Servir et aider les plus jeunes pendant le temps de repas, - Après le repas, surveiller et animer pendant le temps de pause au retour à l'école et avant la reprise des cours. Ce poste représente 8 heures sur quatre jours par semaine, soit 2 h par jour, pendant la période scolaire. Il peut être complété par des remplacements sur les autres services périscolaires (garderie, transport scolaire) Rémunération statutaire + prime annuelle + CNAS + participation employeur santé 15€ et prévoyance 7€
**CDI TEMPS COMPLET 36H45, POSTE A POURVOIR AU 1ER SEPTEMBRE 2025** Mission : * Accueille et traite les clients avec l'attitude commerciale adéquate (SBAM). Valorise les outils de fidélisation. * Enregistre les achats, vérifie la validité du mode de paiement et perçoit le montant des achats des clients. Assure les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse, de prélèvements. * Assure la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse. Selon les directives et consignes de la direction et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité : Accueil & relation client : - Accueille, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate. - Valorise auprès d'eux les outils de fidélisation. - Remonte à sa hiérarchie l'ensemble des remarques clients. - Participe à l'animation du secteur caisse dans le cadre d'opérations commerciales spécifiques du point de vente. Opérations de caisses: - Effectue les opérations de caisse, notamment : ouverture et fermeture de sa caisse, comptage des prélèvements, contrôle des moyens de paiement, gestion des bons de réduction, dernier prélèvement, comptage et clôture de la caisse - Etablit les factures sur demande des clients. - Dirige et accompagne les clients sur les équipements libre-service disponibles (CLS, scan-lib ) en fonction du mode de règlement. - Enregistre et encaisse les achats des clients en respectant les objectifs de performance fixés, identifie les erreurs prix (articles ne passant pas en caisse ), en informe sa hiérarchie. - Se tient informé(e) des opérations promotionnelles et de fidélité en cours et à venir. - Imprime les tickets « article inconnu » et les transmet à son/ sa responsable avec les informations utiles. - Assure la propreté de son poste de travail et de ses abords, s'assure de la présence d'un nombre suffisant de consommables et d'un montant suffisant de monnaie. - Participe à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque (produit restant en caisse, clients douteux, contrôle des caddies ) Hygiène/ Qualité/ Sécurité: - Respecte les règles d'hygiène et qualité (ex : retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation (D.L.C) et les dates de durabilité minimale (D.D.M), produit concerné par un retrait, retrait-rappel ) - Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients, de prix. - Constate et informe son/sa supérieur(e) en matière de publicité mensongère (prix erronés et/ou indisponibilité des articles présents sur prospectus). - Respecte les règles de sécurité : libre-accès aux issues de secours - Doit porter sa tenue de travail, son badge. Doit veiller à la propreté de sa tenue.
** poste à pourvoir du 15 septembre au 21 novembre 2025 ** Missions principales : - Réaliser des opérations courantes d'entretien du matériel collectif, des bâtiments et des installations techniques de l'établissement : effectuer des interventions de maintenance, d'aménagement et de dépannage du bâtiment (menuiserie, plomberie, électricité, peinture, entretien espaces verts, déneigement .) - Effectuer une partie de la maintenance préventive et corrective des divers réseaux, des équipements techniques et des installations : identifier les dysfonctionnements (électrique, sanitaire), contrôler l'infrastructure, réparer les équipements et matériels ( pour la sécurité des personnes et des biens : contrôler le fonctionnement des installations techniques, relever les informations nécessaires à leur fonctionnement, effectuer des interventions de première urgence en matière d'hygiène et de sécurité, tenir à jour les différents carnets de bord relatifs aux demandes d'interventions et aux interventions réalisées, assurer le suivi des travaux et des vérifications périodiques de sous-traitants.) - Assurer des tâches administratives : suivi des consommations, demande de devis. Profil : - Vous justifiez d'un certificat professionnel d'agent(e) d'entretien du bâtiment ou d'une expérience significative multi services dans le bâtiment, la maintenance - Vous êtes reconnu (e) pour votre polyvalence et possédez de solides connaissances en électricité, plomberie, maçonnerie - Vous êtes rigoureux (se), organisé (e), autonome, dynamique et réactif(ve) avec un bon relationnel - Le poste nécessite des stations debout prolongées, de la marche et le déploiement d'efforts fréquents - Une formation aux risques électriques est exigée et la maîtrise des outils bureautiques est souhaitée - Permis B pour besoin ponctuels Possibilité de remplacements ponctuels par la suite
L'hôtel restaurant et spa 3* Les Bartavelles recherche un employé polyvalent de petit déjeuner H/F. Vous accueillez les clients, réalisez la plonge, nettoyez les machines et vous remettez en place le buffet petit déjeuner. ** Poste à pourvoir rapidement, jusqu'à mi Octobre ** ** Possibilité de logement ** **Temps de travail selon vos disponibilités**
Vous pouvez candidater par mail ou par téléphone auprès de Mme Pernin au 0492432069.
*Poste à pourvoir à partir du 01/11/2025* Missions principales : - Maintenance et entretien des aires de jeux - Maçonnerie/bâtiment Missions spécifiques : - Participation aux diverses tâches du Centre Technique Municipal (espaces verts - voiries..) - Remplacement des agents absents dans tous les corps de métier et toutes activités du service dans le respect des réglementations - Déneigement Profil : - Capacité à travailler en équipe - Qualités d'organisation et d'autonomie dans le travail - Sens du service public - Permis VL + Permis poids lourd - CACES Temps de travail 36h dont 1 heure en RTT
DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l'Embrunais et du Savinois Serre Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017.Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres pour une population totale de 16 252 habitants. La Communauté de Communes de Serre-Ponçon a pour compétence la gestion du centre aquatique d'Embrun. Vous serez principalement chargé(e) de l'accueil des usagers et de l'entretien des locaux. MISSIONS PRINCIPALES : Accueil et tenue de la caisse : - Fonctions de sous-régisseur - Gère la caisse enregistreuse ou informatique - Connaissance du logiciel de caisse et des produits proposés - Délivrance et vente de billets, contrôle des pièces justificatives, rendu de monnaie, tenue des cahiers de caisse et divers bordereaux d'enregistrement, compatibilité de la recette journalière. - Application des tarifs en vigueur Accueil et Communication : - Mise à jour des différents supports d'information des usagers - Contrôle des entrées - Accueil et renseignement du public sur place et par téléphone MISSIONS SECONDAIRES : Entretien et gestion des équipements : - Mise à disposition/installation du matériel aquatique - Surveillance et nettoyage des équipements sportifs et abords immédiats - Contrôle régulier de l'état d'hygiène et de propreté de l'établissement (notamment vestiaires/sanitaires), - Connaitre et faire respecter le règlement intérieur. - Utilisation ponctuelle des machines de lavage voir du robot piscine - Nettoyage des locaux (sanitaires/vestiaires notamment) *Poste à pourvoir : 01/10/2025 *Travail le week-end et certains jours fériées par roulement* Date limite de candidature : 15/09/2025 Les candidatures sont à adresser à : Chantal EYMEOUD, Présidente de la Communauté de Communes de Serre-Ponçon Merci de transmettre votre lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste et votre CV par MAIL OU POSTAL **
*** Vous travaillez exclusivement les samedis et dimanches dans un créneau horaire compris entre 08h30 et 20h le samedi et entre 8h30 et 13h le dimanche, à raison de 13 heures sur les 2 jours *** ** Poste à pourvoir à partir du mois de septembre ** Mission : * Accueille et traite les clients avec l'attitude commerciale adéquate. Valorise les outils de fidélisation. * Enregistre les achats, vérifie la validité du mode de paiement et perçoit le montant des achats des clients. Assure les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse, de prélèvements. * Assure la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse. Selon les directives et consignes de la direction et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité : Accueil & relation client : - Accueille, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate. - Valorise auprès d'eux les outils de fidélisation. - Remonte à sa hiérarchie l'ensemble des remarques clients. - Participe à l'animation du secteur caisse dans le cadre d'opérations commerciales spécifiques du point de vente. Opérations de caisses: - Effectue les opérations de caisse, notamment : ouverture et fermeture de sa caisse, comptage des prélèvements, contrôle des moyens de paiement, gestion des bons de réduction, dernier prélèvement, comptage et clôture de la caisse - Etablit les factures sur demande des clients. - Dirige et accompagne les clients sur les équipements libre-service disponibles (CLS, scan-lib ) en fonction du mode de règlement. - Enregistre et encaisse les achats des clients en respectant les objectifs de performance fixés, identifie les erreurs prix (articles ne passant pas en caisse ), en informe sa hiérarchie. - Se tient informé(e) des opérations promotionnelles et de fidélité en cours et à venir. - Imprime les tickets « article inconnu » et les transmet à son/ sa responsable avec les informations utiles. - Assure la propreté de son poste de travail et de ses abords, s'assure de la présence d'un nombre suffisant de consommables et d'un montant suffisant de monnaie. - Participe à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque (produit restant en caisse, clients douteux, contrôle des caddies ) Hygiène/ Qualité/ Sécurité: - Respecte les règles d'hygiène et qualité (ex : retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation (D.L.C) et les dates de durabilité minimale (D.D.M), produit concerné par un retrait, retrait-rappel ) - Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients, de prix. - Constate et informe son/sa supérieur(e) en matière de publicité mensongère (prix erronés et/ou indisponibilité des articles présents sur prospectus). - Respecte les règles de sécurité : libre-accès aux issues de secours - Doit porter sa tenue de travail, son badge. Doit veiller à la propreté de sa tenue.
** Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 12 OCTOBRE 2025 ** renouvellement possible pour saison d'hiver 2025-2026 à partir du 10 novembre 2025 Sous la responsabilité du chef de cuisine et au sein d'une équipe de 4-5 personnes, vous avez pour principale mission la plonge du restaurant et aide cuisinier. Vous êtes volontaire, organisé(e). Temps de travail adaptable à 27 ou 32h/semaine. Non logé.
L'hôtel restaurant et spa 3* Les Bartavelles recherche des valets/femmes de chambre. (43 Chambres, ascenseur, bungalow extérieur et voiturette.) Nettoyage des chambres et salle de bain, espaces communs, lavage du linge de chambre et du restaurant. ** 3 Postes à pourvoir au plus tôt, jusqu'au 15 septembre** Temps de travail de 25h possible selon vos disponibilités
Le CCAS de la ville d'EMBRUN recrute du lundi 1er septembre 2025 au vendredi 3 juillet 2026 un animateur diplômé (H/F) pour le périscolaire du soir les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h30 8h/semaine. Possibilité de compléter le contrat avec les temps de cantine les lundis, mardis, jeudis et vendredis De 11h50-13h50 16h/semaine (Hors vacances scolaires) Sous l'autorité de la directrice de l'Accueil Collectif de Mineurs, Nous sommes à la recherche d'un animateur pour rejoindre l'équipe de l'Accueil Collectif de Mineurs pour une durée d'un an pour encadrer et animer les temps de la Récré après l'école (garderie du soir : 16h30-18h30) les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Si vous êtes une personne créative, énergique et aimez travailler avec les enfants, cette opportunité est faite pour vous ! Responsabilités : - Organiser et animer des activités divertissantes et éducatives pour les enfants de 3 à 12 ans - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants - Favoriser un environnement positif et inclusif - Collaborer avec l'équipe pour développer de nouvelles idées d'activités - Collaborer avec les équipes enseignantes et techniques des écoles - Respecter le cadre pédagogique établi Compétences Requises : - Excellentes compétences en communication et en relation - Créativité et capacité à penser rapidement. - Sens des responsabilités et aptitude à travailler en équipe. - Expérience antérieure dans l'animation, un atout. Vous possédez les connaissances et l'expérience professionnelle suivantes : - BAFA ou équivalent Rémunération : smic + prime annuelle + CNAS + participation employeur santé 15€ et prévoyance 7€ Candidatures : lettre de motivation et C.V. sont à adresser au plus tôt.
Vous vous déplacez au domicile des clients dans le secteur de l'Embrunais et vous effectuez du ménage et du repassage. Ce poste nécessite des déplacements. **Poste à pourvoir immédiatement.** **Contrat minimum de 20h qui peut aller jusqu'à 30h** **des tests écrits et en repassage et ménage sont effectués avant embauche**
Notre groupe compte à ce jour 8 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes, nous recrutons un Conseiller de vente Textile H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayon et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Textile Loisir / Montagne & Multisport / Natation. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : * Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client * Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix * Concrétiser des ventes * Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) * Entretenir et approvisionner les rayons textiles (Accessoires - Homme - Femme - Junior - Natation - Montagne) * Proposer des choix de produits, des réimplantations * Participer à la préparation d'opérations commerciales * Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise
Vous intégrerez l'enseigne Intersport, premier distributeur mondial d'articles de sport.
***CDI 36H45 A POURVOIR RAPIDEMENT, VOUS TRAVAILLEZ DE 5H A 11H DU LUNDI AU SAMEDI (UNE MATINEE A 11H45)*** Mission : * Dispose et présente les articles dans les rayons. Assure l'information des prix en rayon, effectue les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. * Assure la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. * Répond aux demandes ponctuelles des clients. Selon les directives et consignes de la direction et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité : Vente & relation client : - Accueille, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate. - Participe à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques. Dynamique commerciale : - Assure le remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, la chambre froide et les rayons, assure leur rangement et leur propreté. - Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité. - Est chargé(e) de la mise en place et du suivi de l'affichage de son secteur concernant la PLV (publicité sur le lieu de vente) et l'ILV (Information sur le lieu de vente). - Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix (papier et/ou électronique). S'assure de la cohérence entre l'EAN13 de l'article et son étiquette gondole, ainsi que de la cohérence du prix au kg selon le conditionnement, informe son/sa responsable en cas d'anomalie. Hygiène/ Qualité/ Sécurité: - Respecte les règles d'hygiène et qualité (ex : effectue le retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation (D.L.C) et les dates de durabilité minimale (D.D.M), effectue les retraits/ retraits-rappel suite à un message provenant de l'amont, ) ; - Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients. - Respecte les règles de sécurité (ex : port des équipements de protection individuelle ). - Doit porter sa tenue de travail, son badge. Doit veiller à la propreté de sa tenue.
Intermarché recherche un apprenti employé de mise en rayon H/F. **POSTE A POURVOIR DANS LE CADRE D'UN BTS MCO** Rémunération en fonction de la grille des contrats en alternance.
**CDI TEMPS COMPLET 36H45 POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT ** Mission : * Dispose et présente les articles dans les rayons. Assure l'information des prix en rayon, effectue les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. * Assure la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. * Répond aux demandes ponctuelles des clients. Selon les directives et consignes de la direction et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité : Vente & relation client : - Accueille, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate. - Participe à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques. Dynamique commerciale : - Assure le remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, la chambre froide et les rayons, assure leur rangement et leur propreté. - Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité. - Est chargé(e) de la mise en place et du suivi de l'affichage de son secteur concernant la PLV (publicité sur le lieu de vente) et l'ILV (Information sur le lieu de vente). - Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix (papier et/ou électronique). S'assure de la cohérence entre l'EAN13 de l'article et son étiquette gondole, ainsi que de la cohérence du prix au kg selon le conditionnement, informe son/sa responsable en cas d'anomalie. Hygiène/ Qualité/ Sécurité: - Respecte les règles d'hygiène et qualité (ex : effectue le retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation (D.L.C) et les dates de durabilité minimale (D.D.M), effectue les retraits/ retraits-rappel suite à un message provenant de l'amont, ) ; - Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients. - Respecte les règles de sécurité (ex : port des équipements de protection individuelle ). - Doit porter sa tenue de travail, son badge. Doit veiller à la propreté de sa tenue.
Recherche pour saison d'hiver (mi décembre au 31/03), salarié polyvalent snacking Tâches : Mise en place du service Prise de commande au comptoir Envoi de la partie « sucrée » Envoi boissons Encaissement Entretenir son plan de travail et matériel Déneigement Ranger et surveiller les stocks Poste en journée continue Salaire fixe, heures supplémentaires notées et payées Nourri les jours de travail Possibilité de logement
Restaurant fondé en 2006, style «bistronomique « et traditionnelle, ambiance familiale dans un lieu authentique. Équipe de 6 à 10 personnes Situation : Crévoux ( hautes Alpes). Station village, 1600 mètres d'altitude
** 1 DERNIER Poste à pourvoir dès que possible ** en CDI** Horaires : 8h30 au plus tôt et 19h au plus tard (horaires variables en fonction d'un planning fixe établi : le magasin est fermé sur la pause méridienne de 12h00 à 14h00) - travail le samedi - deux jours de repos (dimanche et un jour dans la semaine). Le magasin Weldom d'Embrun recherche un vendeur polyvalent (H/F) pour compléter son équipe en place. Vos missions : - assurer la mise en rayon - réceptionner les livraisons - assurer l'entretien et la propreté du rayon - mettre en avant les promotions (têtes de gondoles) - mettre à jour les prix - passer les commandes sur ordinateur - accueillir et renseigner la clientèle Profil recherché : vous savez faire preuve d'autonomie, de prise d'initiatives, de confiance en vous dans le cadre de la relation clients. Une formation sera assurée en interne. Si vous effectuez des heures supplémentaires elles seront payées. **Merci de vous présenter au magasin auprès de madame POITEVIN avec votre CV ** SAUF LE LUNDI.
Agent technique d'entretien et de maintenance polyvalent F/H rattaché/à l'aire des gens du voyage de Embrun pour assurer l'entretien préventif et curatif comme la maintenance des installations communautaires pour un fonctionnement optimal des équipements (entretien et réparations courantes) CDD de 2 mois 24H Missions : - Maintenance ( Assurer l'entretien général de l'équipement, des blocs sanitaires (chauffe-eau, tableau électrique, mise hors gel des installations ) des dessertes de fluides (électrovannes, cordons électriques, conformité des dessertes comme des arrivées d 'eau), - Entretien courant des conteneurs à ordures, des emplacements caravanes, des espaces verts, des bureaux de gestion, de la voirie et des abords, assurer la propreté, le nettoyage et la désinfection des installations surveillance des locaux, des installations et des infrastructures (emplacements, sanitaires, branchements électriques ) et signalement des dysfonctionnements à son responsable, - Accueil des usagers (états des lieux, effectuer si besoin les formalités d'entrée et de sortie de usagers ) Autonome, Rigueur et sens des responsabilités indispensables. Mutuelle et Plan Epargne Entreprise Formation assurée
Société privée gérant des Equipements Publics pour l'accueil des Gens du Voyage
L'académie d'Aix-Marseille recrute pour l'année scolaire 2025-2026 un/e enseignant/e contractuel/le dans la discipline Lettres anglais à Embrun (05). Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Votre candidature sera traitée en fonction des besoins en remplacement qui pourraient apparaitre dans la discipline. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. -Transmettre des connaissances disciplinaires -Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. -Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un poste à temps complet (35h) correspond à 18h devant élèves auxquelles s'ajoutent le temps de préparation des cours/de correction. Les entretiens de recrutement peuvent être organisés en présentiel au sein de l'académie, merci d'en tenir compte lors du dépôt de votre candidature et d'être certain.e que vous pourrez vous rendre disponible le cas échéant. Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Profil recherché : Conditions de diplôme : Obtention d'un master MEEF parcours Anglais ou d'un LEA mention Anglais ou LLCER mention Anglais Connaissances : -Connaître les attendus disciplinaires et leur didactique. -Connaître le programme de l'éducation nationale (https://eduscol.education.fr) -Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences opérationnelles : -Préparer les cours et établir la progression pédagogique, -Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail, -Renseigner les supports d'évaluation scolaire -Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs.
ADMINISTRATION HANDI-ACCUEILLANTE ET ATTACHEE A LA MIXITE ET A LA DIVERSITE L'académie d'Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Au sein de la région académique « Provence-Alpes-Côte-d'Azur », l'académie d'Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Hautes-Provences et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux. L'académie emploie 53 500 personnels, des personnels enseignants et des per
urgent pour le 1 septembre 2025, nous recherchons des chauffeurs accompagnateurs. Vous aurez pour missions d'accompagner des enfants en situation de handicap léger depuis leur domicile jusqu'à leur établissement scolaire le matin et retour à Embrun Vous travaillerez du lundi au vendredi matin 8h et soir 16h30 Une formation en interne sera réalisée a l 'embauche. Contrat à partir de 12h La ponctualité, la disponibilité, et l'écoute sont les fers de lance de notre métier. Véhicule 5 places fournis + carte carburant
Nous recherchons un cuisinier ou une cuisinière passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que membre clé de notre cuisine, vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des plats, tout en garantissant un service de qualité à nos patients. Environ 40 repas midi et 30 le soir. Rythme de travail par roulement, moyenne 35 h / semaine un WE/3 travaillé Missions Préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats Cuisiner et dresser les plats selon les recettes établies Assurer le service des plats en respectant les normes de présentation Manipuler les aliments avec soin et respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace Participer à l'entretien de la cuisine et au nettoyage des équipements Plonge
Etablissement de soins psychiatriques pour adolescents.
*Poste à pourvoir au 01/10/2025* Date limite de candidature : 15/09/2025 La Communauté de Communes de Serre-Ponçon porte depuis 2017 la compétence de la gestion du centra aquatique. Vous serez principalement chargé(e) d'encadrer l'exercice d'activités sportives ou de plein air par des groupes d'enfants, d'adolescents et d'adultes, d'assurer la surveillance et la bonne tenue des équipements et de veiller à la sécurité des participants et du public MISSIONS PRINCIPALES : Surveillance de la baignade en conformité avec le POSS Accueil des différents publics, connaissance et respect du planning. Assurer la diffusion de l'information auprès des usagers Encadrement de la natation scolaire selon nécessité Mise en place, entretien et rangement du matériel pédagogique Mise en œuvre sur les plans technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques : cours de natation, d'aqua-forme. Participation au bon fonctionnement de l'établissement et à la bonne tenue de celui-ci : ouverture et fermeture de l'établissement, respect du matériel. Fait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité aux usagers et veille au respect du règlement intérieur. Rédaction de rapports d'intervention, tenue du cahier des évènements. Participation à des réunions de service. Participation à des manifestations évènementielles et sportives et assistance à leur organisation. MISSIONS SECONDAIRES : Participe à la promotion de l'équipement et à son développement Contrôle quotidiennement l'état d'hygiène et de propreté de l'établissement PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES : Niveau d'études : Niveau IV (bac ou équivalent) Diplômes spécifiques : BEESAN ou BPJEPS-AAN à jour Révisions CAEPMNS et secourisme (PSE1 et PSE2) à jour Savoirs et savoir- faire : - Maitriser la réglementation en matière d'équipements sportifs aquatiques et des pratiques sportives. - Connaitre le POSS et le règlement intérieur Savoir être : - Qualités relationnelles et pédagogiques - Sens du service public - Dynamisme Contraintes liées au poste : - Horaires réguliers avec amplitude variable (soir, week-end et jours fériés selon horaires ouverture piscine), - Rythme de travail fortement lié au rythme scolaire, variabilité en fonction du cycle saisonnier été/hiver, avec des pics d'activité liés à l'organisation de manifestations sportives INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - RTT - Lieu d'intervention : principalement sur la commune d'Embrun. - Participation employeur prévoyance et santé sous certaines conditions -Prestation sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
*Poste à pourvoir : 01/11/2025* La Communauté de Communes de Serre-Ponçon porte depuis 2017 la compétence de la gestion du centra aquatique. Vous serez principalement chargé(e) d'encadrer l'exercice d'activités sportives ou de plein air par des groupes d'enfants, d'adolescents et d'adultes, d'assurer la surveillance et la bonne tenue des équipements et de veiller à la sécurité des participants et du public MISSIONS PRINCIPALES : Surveillance de la baignade en conformité avec le POSS Accueil des différents publics, connaissance et respect du planning. Assurer la diffusion de l'information auprès des usagers Encadrement de la natation scolaire selon nécessité Mise en place, entretien et rangement du matériel pédagogique Mise en œuvre sur les plans technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques : cours de natation, d'aqua-forme. Participation au bon fonctionnement de l'établissement et à la bonne tenue de celui-ci : ouverture et fermeture de l'établissement, respect du matériel. Fait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité aux usagers et veille au respect du règlement intérieur. Rédaction de rapports d'intervention, tenue du cahier des évènements. Participation à des réunions de service. Participation à des manifestations évènementielles et sportives et assistance à leur organisation. MISSIONS SECONDAIRES : Participe à la promotion de l'équipement et à son développement Contrôle quotidiennement l'état d'hygiène et de propreté de l'établissement PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES : Niveau d'études : Niveau IV (bac ou équivalent) Diplômes spécifiques : BEESAN ou BPJEPS-AAN à jour Révisions CAEPMNS et secourisme (PSE1 et PSE2) à jour Savoirs et savoir- faire : - Maitriser la réglementation en matière d'équipements sportifs aquatiques et des pratiques sportives. - Connaitre le POSS et le règlement intérieur Savoir être : - Qualités relationnelles et pédagogiques - Sens du service public - Dynamisme Contraintes liées au poste : - Horaires réguliers avec amplitude variable (soir, week-end et jours fériés selon horaires ouverture piscine), - Rythme de travail fortement lié au rythme scolaire, variabilité en fonction du cycle saisonnier été/hiver, avec des pics d'activité liés à l'organisation de manifestations sportives INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - RTT - Lieu d'intervention : principalement sur la commune d'Embrun. - Participation employeur prévoyance et santé sous certaines conditions -Prestation sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits) CANDIDATURES : Date limite de candidature : 30/09/2025
*Poste à pourvoir rapidement* Nous recherchons un(e) Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier. Missions principales : -Conseil et accompagnement -Estimation des biens -Prospection -Négociation -Suivi des transactions Compétences requises : Connaissance du marché immobilier Compétences commerciales Sens du relationnel Organisation Rigueur Vous devez être véhiculé. Une carte essence est fournie par l'employeur ainsi qu'une indemnisation des frais kilométriques. Vous travaillez du lundi au vendredi.
**1 Poste à pourvoir au plus tôt ** Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme soit : d'éducateur spécialisé, soit d'assistant social soit de conseiller en insertion professionnel et/ou CESF Vos missions: Accompagnement global et personnalisé en partenariat avec le SPIP au bénéfice de personnes sous mains de justice exécutant une mesure de placement extérieur incluant un hébergement. Dispositif dans le cadre d'un aménagement de peine avec l'objectif d'assurer la réinsertion des personnes et de prévenir la récidive- Participer à des activités de travail ou de formation, des travaux d'utilité générale. Public accueilli: Adultes sous mains de justice du département de Hautes-Alpes, public sous écrou, le plus souvent en grande précarité. Poste basé sur EMBRUN avec des déplacements sur GAP Pour postuler, merci de nous adresser OBLIGATOIREMENT votre CV accompagné d'une lettre de motivation personnalisée, par mail.
Le CCAS d'EMBRUN recrute *au plus tôt à 28h/s* une auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance en crèche pour un remplacement Sous l'autorité de la directrice de la Maison de la Petite Enfance, Vous serez chargé de : - Assurer les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui - Appliquer les directives données dans le projet d'établissement sous la responsabilité de la directrice de la structure Activités principales : *Accueillir l'enfant et sa famille : recueillir les informations nécessaires au bien être de l'enfant et les transmettre à l'équipe dans le cahier de liaison *Accompagner l'enfant lors de son adaptation *Organiser les activités et aménager les espaces en fonction des tranches d'âge, et des moments de la journée en respectant le rythme de chaque enfant *Favoriser le développement de l'autonomie sans tomber dans la « sur activité » *Participer à des activités en lien avec l'extérieur *Entretenir les jeux et le matériel *Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure en présence d'une auxiliaire de puériculture *Accueillir des enfants handicapés *Accueillir des enfants en difficulté (accueil d'urgence) envoyés par les services sociaux *Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires C.A.P.P.E. Aptitudes : Patience et maîtrise de soi, tolérance, autonomie dans la mise en œuvre des projets d'activités, créativité, devoir de réserve, sens du travail en équipe, qualité d'écoute diplômes : Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP Petite Enfance Rémunération : Rémunération statutaire + participation employeur à la santé 15€ Les candidatures, lettre de motivation et C.V., sont à adresser au plus tôt par mail ou par courrier à l'attention de Madame la présidente.
VOTRE MISSION En tant que Directeur(trice) du CSAP, vous pilotez le développement des disciplines de la Fédération Française de Ski. En lien avec les élus et les instances du CSAP, vous coordonnez une équipe dynamique au service de plus de 7000 licenciés et de l'excellence sportive montagnarde. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Stratège financier : - Pilotage du budget annuel de 1,4M€ avec le Président/trésorier/bureau. - Analyses comptables/budgétaires avec une vision financière claire et précise. - Tableaux de bord financiers, indicateurs performance, suivi temps réel des flux. - Analyses prospectives, projections pluriannuelles stratégiques. - Financements diversifiés : subventions publiques, mécénat d'entreprise, partenariats. - Sources revenus innovantes secteur sportif. - Stratégie financement moyen terme, pérennité économique du comité. - Optimisation gestion adhésions/licences par analyse données. Développement sportif et associatif : - Stratégie sportive valeurs olympiques/FFS. - Développement des licenciés actions attraction/fidélisation. - Organisation d'événements : compétitions, stages, manifestations, forums, AG. - Réseau stratégique FFS, clubs, collectivités, partenaires. Innovation inclusion, démocratisation ski. - Protection et intégrité : dispositifs prévention violences, discriminations, harcèlement. Management des talents : - Développement professionnel des équipes de talents passionnés, développement collaborateurs. - Orchestration de la performance des éducateurs/bénévoles/intervenants - Coordination commissions CSAP - Relations avec les Conseillers Techniques Sportifs (CTS) et les entraîneurs indépendants - Proximité avec les athlètes et les équipes régionales/familles. - Développement compétences formation continue. Ambassadeur : - Marque CSAP, stratégie 360° (web, réseaux, médias). - Représentation territoriale, événements officiels institutionnels. - Valorisation actions partenaires/grand public. - Positionnement référence associative/sportive montagnarde. Gestionnaire technique : - Patrimoine matériel, maintenance préventive/curative, conformité sécurité. - Stratégie RSO alignée piliers FFS, adaptation changement climatique, préservation environnement montagnard. PROFIL RECHERCHÉ - Formation : Bac+3 sport/gestion/management (DESJEPS apprécié) - Expérience : Direction/management 3-5 ans, sport/associatif privilégié - Expertise : Gestion budgétaire, financements, négociation partenariats - Juridique : Réglementation sport/institutions - Numérique : Suite Office, Adobe, réseaux sociaux, web - Mobilité : Permis B + véhicule personnel Qualités : - Leadership inspirant, fédération équipes. - Vision stratégique, innovation - Excellence relationnelle : diplomatie, négociation. - Passion Fédération Française de Ski, valeurs olympiques. - Adaptabilité disciplines. - Sens du résultat, performance. - Collaboration bénévoles. CONDITIONS EMPLOI - CDI - Forfait cadre (par mois ou jours) - Période d'essai de 4 mois renouvelable (max 8 mois) - Convention Collective Nationale du Sport (CCNS IDCC 2511) - Basé au siège du CSAP à Embrun avec présence régulière à Briançon - Déplacements fréquents en PACA et AURA - Horaires flexibles (disponibilité ponctuelle : soirs, week-ends, fériés) - Télétravail exceptionnel possible sur accord OFFRE Rémunération de 42 000-60 000€ bruts/an selon profil + évolution résultats Cadre vie au cœur des Alpes, environnement naturel privilégié Développement : Écosystème sportif excellence régional/national Reconnaissance : Forte visibilité sport montagne/disciplines FFS Prise de poste au 1er octobre 2025 (+/-3 semaines selon disponibilité) CANDIDATURE CV + lettre motivation par mail à Mr. Nicolas BUSCA, Président Le CSAP recherche un professionnel d'exception qui allie vision stratégique, passion du sport et leadership naturel pour piloter le développement d'une structure.
La CCSP exerce la compétence « gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations » (GEMAPI) pleine et entière depuis le 1 janvier 2018 ; le territoire de Serre-Ponçon est labellisé STEPRIM (stratégie territoriale pour la prévention des risques en montagne) par l'Etat depuis 2021. Ces missions sont celles du service environnement qui comprend cinq agents. Ce poste de technicien(ne) GEMAPI est destiné à renforcer l'équipe notamment pour la préparation technique des projets sur le volet environnement. Vous aurez en charge l'organisation et le suivi des travaux d'entretien des cours d'eau et des digues ; en lien avec les autres agents du service, vous réalisez l'inspection et le suivi des ouvrages notamment les systèmes d'endiguement gérés par la CCSP. Au sein du service, vous apporterez votre expertise sur le fonctionnement des écosystèmes et des milieux aquatiques. MISSIONS PRINCIPALES : -Montage technique des projets : diagnostic, note explicative, commandes et suivi des prestations externalisées. -Préparation des dossiers réglementaires (fiches travaux, dossier de déclaration au titre du code de l'environnement, déclaration d'intérêt général ou d'urgence). -Préparation et suivi des travaux d'entretien des cours d'eau et des ouvrages : définition des travaux et du programme pluriannuel ; -Préparation des pièces techniques des demandes de subventions et suivi technique de ces subventions. -Préparation des pièces techniques des marchés publics relatifs aux opérations. -Suivi des travaux en tant que maître d'ouvrage ou maître d'œuvre. -Surveillance et inspection des ouvrages dont les systèmes d'endiguement : en routine, lors des évènements et diagnostic des désordres. -Aide au montage et suivi des projets liés à la mise en œuvre de la trame turquoise. MISSIONS SECONDAIRES : -Missions ponctuelles d'appui technique à la suite de crues dommageables. -Suivi des crédits budgétaires affectés aux opérations. -Préparation des sujets traités en commissions (« environnement, agriculture et forêt » & « GEMAPI ») et animation de la commission sur les thématiques suivies. -Participer aux réunions, formations, commissions proposées par nos partenaires en lien avec les thématiques suivies, à la demande de la hiérarchie. PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES : Diplômes spécifiques : études techniques supérieures en environnement, aménagement du territoire, géographie ou autres filières techniques. Savoirs et savoir- faire : Bonnes connaissances des contraintes liées aux travaux en rivière et en montagne Développement territorial et gestion de projets Bonnes connaissances de la maîtrise d'ouvrage publique. Maitrise des logiciels de géomatique : QGIS ou similaire. Bonnes connaissances code de l'environnement et code de la commande publique. Connaissances de base en topographie et géotechnie. Qualité rédactionnelle Capacités d'animation de réseaux d'acteurs, de médiation et de travail en partenariat, et de réunions avec des publics divers (professionnels, institutions, citoyens, .) Capacité à mettre en place, gérer et animer un programme (technique, administratif et financier) Capacité d'analyse et de synthèse Force de propositions Savoir être : Autonomie et sens de l'initiative. Rigueur et sens de l'organisation. Qualités relationnelles, dynamisme. Gestion des délais. Sens du service public. **Envoyer votre CV ET LETTRE DE MOTIVATION ** à madame EYMEOUD présidente de la com-com avant le 10/09 pour prise de poste au 01/10**
La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) compte 17 communes membres pour une population totale de 16 252 habitants. Les bureaux de la CCSP sont à Embrun (05200).
La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) compte 17 communes membres pour une population totale de 16 252 habitants. Les bureaux de la CCSP sont à Embrun (05200). Les missions du service environnement portent notamment sur la charte forestière de territoire et la gestion des risques naturels. Le service comprend cinq agents. **Ce poste d'assistant administratif est destiné à renforcer l'équipe notamment pour le suivi administratif et financier des demandes de subventions, la préparation et le suivi des pièces administratives des projets.** MISSIONS PRINCIPALES : Suivi administratif et financier des dossiers de demandes de subvention (préparation des pièces administratives, suivi des dossiers, veille sur le respect des délais, suivi des versements). Classement et suivi des dossiers (demandes de subventions, opérations, projets.). Suivi administratif et financier des marchés publics de subvention (préparation des pièces administratives, suivi des dossiers, veille sur le respect des délais, suivi des versements). Saisie des dossiers sur les plateformes des procédures dématérialisées. Suivi des dépenses et des recettes du service. Aide à la préparation des réunions et des commissions. MISSIONS SECONDAIRES : Aide à la préparation des réunions et des commissions. Déplacements ponctuels Journées de formation CNFPT PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES : Diplômes spécifiques : niveau BAC ou équivalent. Expériences professionnelles dans le domaine du secrétariat. Savoirs et savoir- faire : Connaissance du fonctionnement administratif des collectivités territoriales. Connaissance de la maîtrise d'ouvrage publique. Connaissances des principes de la code de la commande publique. Qualité rédactionnelle Force de propositions Savoir être : - Rigueur et sens de l'organisation. - Autonomie et sens de l'initiative. - Qualités relationnelles. - Gestion des délais - Sens du service public. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - RTT - Lieu d'intervention : principalement sur la commune d'Embrun, et itinérance sur l'ensemble des communes de la Communauté de Communes de Serre-Ponçon. - Télétravail possible au bout de 3 mois de contrat : 1 jour par semaine ou ½ journée par semaine ou 2 jours flottants par mois. - Participation employeur prévoyance et santé sous certaines conditions. - Prestations sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits) CANDIDATURES : Poste à pourvoir : le 1er octobre 2025 Date limite de candidature : 10 septembre 2025 Les candidatures CV et lettre de motivation sont à adresser à : Chantal EYMEOUD, Présidente de la Communauté de Communes de Serre-Ponçon
La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l'Embrunais et du Savinois Serre-Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017.Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres pour une population totale de 16 252 habitants. La Communauté de Communes de Serre-Ponçon porte, depuis avril 2021, une stratégie territoriale pour la prévention des risques en montagne (acronyme STEPRIM - appel à projets de l'Etat). Ce dispositif s'intéresse à l'ensemble des risques en montagne dont les mouvements de terrains et les crues torrentielles, phénomènes prépondérants sur le territoire de Serre-Ponçon. Après une phase d'études préalables, la stratégie entrera dans sa phase opérationnelle à partir de 2026. **Le poste de technicien(ne) STEPRIM & GEMAPI fait partie du service environnement qui compte 5 agents. Vous travaillerez en équipe et en lien avec le responsable du service également en charge de l'animation de la STEPRIM. **Les missions confiées concernent l'animation de la STEPRIM, le montage et le suivi technique des projets, la participation au suivi des ouvrages dont les systèmes d'endiguement, la surveillance des phénomènes et la participation à l'animation de la préparation à la gestion de crise (PICS et exercices de gestion de crise).** **Vos principales missions **: - Aide technique à la préparation des projets. -Suivi technique des projets de la STEPRIM. -Suivi et mise à jour du plan intercommunal de sauvegarde. - Inspections techniques d'ouvrages de gestion des risques naturels (rédaction des fiches de suivi, mise à jour de la base de données). -Préparation des pièces techniques des marchés publics. Missions ponctuelles d'appui technique à la suite de crues dommageables. * Vos missions secondaires** Missions ponctuelles d'appui technique à la suite de crues dommageables. Préparation des sujets traités en commission risques naturels et GEMAPI. Actions de communication (préparation des informations, site internet.). Participation aux différentes réunions avec les parties prenantes. Participation au réseau STEPRIM 04/05 animé par la DDT05 / RTM05. Journées de formation en lien avec la thématique (notamment PARN). **Savoirs et savoir- faire :** - Capacité d'analyse et de synthèse, force de proposition. - Bonne connaissance des risques naturels en montagne. - Connaissance de la réglementation en matière d'environnement. - Connaissance de base suivi de travaux et marchés publics. - Maîtrise des logiciels bureautiques et tableurs. - Autonomie dans l'emploi des logiciels de géomatique (QGIS ou similaire). **Savoir être ** - Rigueur et sens de l'organisation. - Autonomie et sens de l'initiative. - Qualités relationnelles. - Gestion des délais - Sens du service public. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Poste en contrat de projet (CDD 1 à 3 ans). - RTT - Lieu d'intervention : principalement sur la commune d'Embrun, et itinérance sur l'ensemble des communes de la Communauté de Communes de Serre-Ponçon. - Télétravail possible au bout de 3 mois de contrat : 1 jour par semaine ou ½ journée par semaine ou 2 jours flottants par mois. - Participation employeur prévoyance et santé sous certaines conditions. - Prestations sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits) CANDIDATURES : Poste à pourvoir : 1er octobre 2025 Date limite de candidature : 10 septembre 2025 Les candidatures CV et lettre de motivation sont à adresser à : **Chantal EYMEOUD, Présidente de la Communauté de Communes de Serre-Ponçon**
Vous êtes motivé(e) et volontaire ? Vous êtes organisé(e), autonome et savez faire preuve d'initiative ? Venez rejoindre une équipe dynamique chez Embrun Bati Concept ! Le permis B est exigé dans le cadre du poste. Embrun Bati Concept
Nous sommes spécialisés dans la Conception, la Construction et la Rénovation depuis plus de 15 ans, et regroupons l'ensemble des savoir-faire du bâtiment afin d'accompagner nos clients dans leurs différents projets. Dans le but de répondre aux demandes croissantes, nous cherchons à compléter nos équipes.
Au sein du Pôle Aménagement du territoire, la Communauté de Communes de Serre-Ponçon gère de nombreux bâtiments, voieries et sites relevant de sa compétence directe ou d'une mise à disposition des communes. Vous serez principalement chargé(e) de : RESPONSABLE DU PILOTAGE DES TRAVAUX, DE LA MAINTENANCE, DE L'ENTRETIEN DU PATRIMOINE ET DES SITES MISSIONS PRINCIPALES : Organisation et coordination aux plans technique, administratif et financier, de l'exécution des travaux et de la maintenance dans les meilleures conditions de délais, de coûts et d'économie d'énergie, des bâtiments et sites gérés par la CCSP - Définition, exécution et suivi de marchés de maintenance ou de travaux de type voieries, réseaux secs (éclairage public, fibre, vidéo-protection, éclairage public.) ou bâtiments dont coordination des différents services et acteurs impliqués - Petites maitrises d'œuvre internes de travaux : voieries/réseaux notamment - Suivi des installations techniques des sites et bâtiments gérés par la CCSP : planification des contrôles périodiques divers - Définition et suivi de la signalétique voierie et ZAE - Suivi des visites périodiques des équipements et ouvrages d'art liés à la mobilité : barrières, gardecorps, passerelles - Suivi des visites périodiques des équipements relatifs au manifestations : écrans, tentes/barnums - Prise en compte de l'accessibilité handicapé (bâtiments, sites et service de transport Vaï) en lien avec la commission d'accessibilité à créer - Prise en compte de la sécurité, solidité et sureté dans les bâtiments suivi évacuations des locaux dont organisation et suivi des opérations d'évacuation des locaux (en lien avec agent de maitrise) - Aide à la décision technique et budgétaire - Participation et animation des commissions internes à la CCSP en lien avec les missions du poste MISSIONS SECONDAIRES : - Participation aux préparations des évènements et de leur organisation matérielle, pilotage en lien étroit avec l'agent de maitrise qui est chargé de la mise à disposition des tentes/barnum/écran géant - Organisation de travaux mutualisés avec service assainissement de la CCSP, de la régie centre aquatique, de la régie SMICTOM, service transport/mobilité, des communes membres selon besoin - Toute mission de définition/évaluation de travaux ou travaux ponctuels à la demande de la Direction Générale des Services ou du responsable de pôle. - En lien avec l'agent chargé de la transition énergétique : - suivi des travaux de rénovation de l'éclairage public en lien avec les objectifs de réduction des consommations de la CCSP. - suivi des consommations d'eau et d'énergie en lien avec le plan de sobriété et d'efficacité énergétique de la CCSP. Saisi de ces données dans l'outil de suivi - mise en place des actions d'améliorations de l'efficacité énergétique du patrimoine communautaire notamment dans le cadre de la démarche territoire engagé transition écologique : définition et programmation de travaux divers en respectant les principes de limitation de l'artificialisation, de réduction de l'impact sur les ressources naturelles, d'économie circulaire et de développement durable Savoirs et savoir- faire : - connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - connaissance/formation technique bâtiment, TP, voieries - notions de commande publique - pratique des logiciels de traitement de texte, tableur, SIG, messagerie - qualités d'encadrement RH des missions des agents techniques sous sa responsabilité : ordonnancement/suivi/évaluation - planification, organisation, anticipation et reporting R+1
Dans le cadre de la préparation de la rentrée scolaire 2025, la Région SUD Provence-Alpes-Côte d'Azur met en œuvre une procédure de recrutement de cuisiniers itinérants pour effectuer des missions de remplacement au sein de ses lycées, à la demande de l'autorité territoriale. Sous la responsabilité des chefs de cuisine, vos missions au sein de plusieurs lycées sont les suivantes : ACTIVITES PRINCIPALES - Assurer des remplacements à la demande de l'autorité territoriale dans un lycée faisant partie d'une zone de mobilité déterminée sur des missions liées à la confection et la préparation des repas au restaurant scolaire et/ou à l'internat. - Réaliser les recettes en fonction des indications fournies par le chef de cuisine - Préparer les produits et mettre en place les matériels de cuisine - Nettoyer et désinfecter les locaux et équipements - Ranger la vaisselle et les ustensiles de cuisine - Trier et évacuer les déchets alimentaires courants - Participer à la mise en place et à la distribution des plats et au dialogue avec les élèves - Assurer le suivi et le relevé des températures et prélèvements échantillons ACTIVITES SPECIFIQUES - Participer à la réception et à la manutention des livraisons - Participer à la sélection des denrées et à l'élaboration des menus - Respecter les procédures, la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire (HACCP) - Vérifier le bon fonctionnement du matériel - Repérer et signaler les dysfonctionnements - Appliquer les procédures du plan de nettoyage et de désinfection (PMS) - S'assurer de la remise en état de la cuisine : veiller à la bonne exécution de la plonge de la batterie et de la vaisselle utilisée pour la production - Participer à la conception des menus en liaison avec le chef de cuisine et le secrétaire général - Savoir proposer de nouvelles recettes et des animations en demi-pension Un contrôle du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente. AVANTAGES : Vacances scolaires : les agents dont la durée de contrat englobe les vacances en bénéficient sauf jours de permanences (temps de travail annualisé) Prime de fin d'année au prorata du temps de travail effectué Participation de 57 euros mensuels pour la mutuelle (si elle est conventionnée avec le Conseil Régional) Emploi du temps du lundi au vendredi hors week-end Adhésion au CNAS (Comité d'entreprise) Pour déposer votre candidature, suivre les étapes ci-dessous : - Cliquer sur le lien proposé - Aller au paragraphe " Je recherche un poste dans..." - Sélectionner "Lycée" et cliquer sur "Rechercher" - Sélectionner l'annonce "Agent itinérant des lycées - 2025" - Le détail de l'annonce apparait avec en bas une case bleue "Postuler" - Cliquer dessus et suivre les instructions (préparer CV, lettre de motivation et diplôme pour le poste de cuisinier)
Sous la responsabilité d'un chef de cuisine, vos missions pour assurer la mise en œuvre du service public régional de restauration au sein des lycées sont les suivantes : ACTIVITES PRINCIPALES - Assurer la confection et la préparation des repas à la demi-pension et/ou à l'internat - Veiller et participer à l'hygiène, à la sécurité et à la propreté des locaux - Réaliser et cuisiner les plats - Vérifier les préparations culinaires (qualité, goût, présentation.) - Participer à la distribution des repas, à l'animation et au dialogue avec les élèves - Intervenir lors de la finition de la production et contrôler la qualité - Entretenir et nettoyer le matériel et les équipements de cuisine - Contrôler, par délégation du chef de cuisine, l'approvisionnement, la gestion des stocks et la livraison des produits alimentaires et matériels, remis par le magasinier alimentaire - Remplacer si nécessaire, le chef cuisine ACTIVITES SPECIFIQUES - Participer à la mise en œuvre du plan d'hygiène et de sécurité alimentaire - Respecter les procédures de production, d'utilisation des matériels et de nettoyage - Participer à la conception des menus en liaison avec le chef de cuisine et le gestionnaire - Proposer de nouvelles recettes AVANTAGES : Vacances scolaires : les agents dont la durée de contrat englobe les vacances en bénéficient sauf jours de permanences (temps de travail annualisé) Prime de fin d'année au prorata du temps de travail effectué Participation de 57 euros mensuels pour la mutuelle (si elle est conventionnée avec le Conseil Régional) Emploi du temps du lundi au vendredi 60 titres restaurants par an Adhésion au CNAS (Comité d'entreprise) Un contrôle du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente.
La société d'aide aux personnes Instan recherche pour un de ses clients un(e) aide ménager(ère). Votre mission : - Ménage courant ( nettoyage des sols, aspirateur, serpillière) - Nettoyage ds surfaces - Rangement des pièces - Repassage - Entretien du linge - Vaisselle - Aide à la préparation des repas - Courses de proximité ( à pieds). Un planning est établi suivant vos disponibilités et celles du bénéficiaire. A savoir, ce sont des interventions de deux heures minimum. Au niveau de la rémunération, vous êtes au SMIC (11.88 brut de l'heure soit 9.40 net de l'heure) + 10% de congés payés. Vos frais kilométriques vous sont pris en charge sur le trajet aller à 0.24 cts par km à partir du 10ème kilomètre . Seriez-vous intéressé(e) par la mission ? Si vous êtes intéressé par ce type de missions, je vous laisse vous inscrire sur notre site https://www.instan.fr/postuler .
Espace utilisé pur recruté les salariés de la structure : responsable secteur par exemple
L'hôtel Chateau La Robéyère recherche un/une spa praticienne pour son spa NUXE. Date de démarrage du poste : immédiat. Horaires : 10h/19h avec pause déjeuner. 2 jours de repos consécutifs par semaine. Vous travaillez par contre le samedi et le dimanche.
En tant que Chef Rayon BVP, vos missions seront de : - Manager et Organiser le travail de l'équipe sur le rayon BVP - Travailler en totale autonomie dans le respect de la politique commerciale. - Etre garant du compte d'exploitation (CA, Marges, Casse, Frais de Personnel). - Participer activement à la fabrication des produits du Rayon BVP. - Organiser le fonctionnement du rayon (animation commerciale, accueil clients, propreté et fraicheur des rayons, mise en scène) - Etre en charge des relations commerciales avec tous les fournisseurs. - Etre force de proposition en ce qui concerne la politique de prix et la gamme de produits référencés. - Gérer le rayon sous l'autorité du Directeur du Magasin - Développer le rayon en assurant l'atteinte des objectifs qu'il contribue à définir - S'assurer de la qualité des produits mis en rayon, veiller au respect des réglementations, des règles d'hygiènes de traçabilité, veiller à la sécurité et des conditions de travail. - Repérer et développer les compétences des collaborateurs - Assurer la responsabilité des résultats de son rayon et prévoir les plans d'actions utiles pour le développer - Gérer les inventaires et les stocks. - Respecter la certification en vigueur, et la tarification en place au sein de l'entreprise. Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 3 ans en tant que Chef de Rayon BVP ou Adjoint Rayon BVP dans un Hypermarché ou Supermarché. - Vous maitrisez la fabrication du pain, des viennoiseries et de la réglementation en vigueur avec des notions de gestion et de management. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00555
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Cherche coiffeur/ coiffeuse qualifié (é) temps complet
Nichée au cœur des Hautes-Alpes, l'Hôtel La Robéyère****, membre Best Western, offre une expérience unique mêlant histoire, charme et élégance. Notre maison, installée dans un ancien corps de ferme du XVIIIe siècle rénové, allie raffinement et authenticité. Elle dispose d'un restaurant bistronomique, d'un bar lounge, d'une terrasse panoramique et d'un spa, pour une clientèle internationale en quête d'excellence et de bien-être. Vos missions En tant que Responsable Restauration, vous jouerez un rôle clé dans la qualité de l'expérience client. Vos principales responsabilités : Encadrer & motiver l'équipe (salle, bar, petit-déjeuner, cuisine) et assurer la cohésion entre permanents et saisonniers. Garantir l'excellence du service et l'accueil chaleureux qui caractérisent La Robeyère. Superviser l'organisation opérationnelle : plannings, gestion des stocks, coordination avec la cuisine et les autres services. Piloter la performance : suivi des coûts, optimisation des ratios, gestion des marges. Veiller aux normes de qualité : hygiène, HACCP et standards 4 étoiles. Être force de proposition pour faire évoluer l'offre restauration et enrichir l'expérience client (évènements, carte, accords mets & vins). Profil recherché Expérience confirmée en hôtellerie ou restauration haut de gamme. Leadership, esprit d'équipe et sens du service client. Capacité d'organisation et de gestion opérationnelle. Bonne maîtrise de l'anglais. Dynamisme, créativité et goût du détail. Rémunération : selon expérience + avantages (primes, repas, logement possible à discuter) Opportunités de développement au sein de La Robéyère
Poste à pourvoir immédiatement , secteur EMBRUN-BRIANCON. Dans le cadre du service d' AEMO et du dispositif d AED/AEMO Renforcée , poste à pourvoir en temps partiel de 8h75 par semaine. Public accueilli : enfants dans le cadre de mesures de protection des mineurs en danger. Missions : Soutien et étayage psychologique auprès de l'équipe et suivi individuel et familial.
Commis.e de cuisine H/F - Base nautique UCPA à Embrun (05) - Saison été 2025 - Rejoins une équipe dynamique dans un cadre sportif et montagnard exceptionnel ! Le.a commis.e de cuisine occupe des fonctions polyvalentes au sein de l'équipe. Il/Elle effectue des préparations d'entrées froides ainsi que des desserts, assure la présentation pour le service, la mise en place et le réassortiment des buffets. Tes missions: * Tu produis les plats en préparant les produits nécessaires et en réalisant les préparations préliminaires froides, * Tu assures le dressage et la présentation des entrées froides et des desserts selon les consignes, * Tu participes à la réception et au contrôle des livraisons, au stockage des denrées, * Tu prépares le matériel pour le service et assures la distribution des buffets, * Tu accueilles et informes les clients avec professionnalisme, * Tu appliques rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Rejoindre une association qui a pour mission première de permettre à tous d'accéder à une pratique sportive et de s'épanouir. Rejoindre l'UCPA, c'est travailler, dans une ambiance unique, au sein d'équipes soudées où passion et partage sont les maîtres mots. Date de début : dès que possible Description du profil Passionné-e de cuisine et curieux-se d'apprendre, tu es organisé-e, habile et réactif-ve. Une première expérience en restauration collective serait un plus, mais ta motivation et ton envie d'apprendre sont les principales qualités recherchées. Tu maîtrises les bases des techniques culinaires, tu es à l'aise avec la manipulation du matériel de cuisine et tu sais travailler en équipe. Tu as le sens du service et tu aimes créer des expériences positives pour les clients. Tu es rigoureux-se dans l'application des normes d'hygiène et tu sais suivre des consignes précises. Les horaires décalés et les variations de température ne te font pas peur. Tu es prêt-e à relever des défis et à progresser dans un environnement dynamique et bienveillant ? Révèle toi dans l'aventure UCPA ! Salaire et avantages Repas L'entreprise : UCPA Le Site UCPA de l'Embrun, situé sur le lac de Serre-Ponçon et à proximité de la station des Orres, possède une capacité d'accueil de 140 lits clients.
Nous recherchons en urgence 2 commis de cuisine / une commise de cuisine pour un CDI sur 35 heures hebdomadaires. Vous êtes cuisinier (h/f) en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h, et sur une plage horaire 6h-15h majoritairement, n'hésitez plus, rejoignez nous ! CDI En tant que commis/commise, vos principales missions vont consister à : Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) Maîtriser l'ensemble des recettes. Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. Respecter les règles en matière HACCP. Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : Un emploi stable et équilibré Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. 2 jours de repos par semaine dont le dimanche Une rémunération de : 11,88 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 801,80 € brut mensuel pour une base 35H. Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
DESCRIPTION DE L'EMPLOI : Par l'intermédiaire d'une Régie (SMICTOM), la Communauté de Communes de Serre-Ponçon exerce la compétence collecte et traitement des ordures ménagères et assimilées sur un territoire à forte saisonnalité touristique (été/hiver). Elle gère la collecte quotidienne des 17 communes, deux déchèteries, une installation de stockage de déchets non dangereux, une ressourcerie et prochainement une plateforme de compostage déchets verts / biodéchets. En qualité de conducteur poids-lourd au sein du pôle collecte, vous aurez pour mission la collecte de différents types de déchets (ordures ménagères et assimilés, emballage, verre, biodéchets.) en points d'apports volontaires (PAV) et le transport des déchets aux exutoires appropriés. MISSIONS PRINCIPALES : Collecte, transport et vidage des déchets - Conduire des bennes à ordures ménagères (BOM), dans le respect du code de la route, avec gestion de manœuvres parfois délicates et dans des conditions climatiques parfois difficiles. - Optimiser les itinéraires de collecte dans le respect des points prédéterminés via la tablette, tout en veillant à ne pas dépasser le chargement maximal de votre camion, - Collecter les déchets dans et autour des conteneurs, dans le respect des protocoles et règles de collecte (y compris balayage si nécessaire) et dans le respect des règles acquises lors de la formation CACES, - Renseigner les niveaux de remplissage des différents flux à l'aide de la tablette, - Vider la BOM dans l'exutoire approprié dans le respect des protocoles de vidage, - Remonter les problèmes rencontrés pendant la collecte, incluant sans s'y limiter : o Remontée des dépôts sauvages (ODS), o Remontée de conteneurs abîmés (ODS), o Remontée de débordements des conteneurs (ODS), o Remontée des événements empêchant la collecte : les stationnements gênants par exemple (ODS)., o Remontée de non-respect des règles de tri par les usagers, et verbalisation si assermenté (ODS), - Participer activement à la continuité du service de collecte pour les usagers en collectant des points additionnels (non prévus sur la tournée) sur demande du responsable collecte, - Communiquer avec l'ensemble de l'équipe les problèmes rencontrés pendant les tournées qui peuvent affecter le travail de tous, - Faire des comptes-rendus au Responsable de collecte en fin de journée de travail - au bureau - et remonter les informations terrains. - Participer aux réunions régulières et ponctuelles. Contrôle et entretien du véhicule - Contrôler le véhicule avant le départ en tournée de collecte, incluant la vérification des niveaux d'huile, des freins, des pneus et des systèmes hydrauliques ainsi que tous les points de la check-list, - Remonter les problèmes mécaniques via la tablette (check-list et ODS) et en communiquant verbalement avec le responsable maintenance, - Nettoyer le véhicule dans le respect du protocole de lavage des véhicules. MISSIONS SECONDAIRES : Remplacement conducteur Ampliroll - Collecter, transporter jusqu'à l'exutoire et vider : o Les bennes de déchèterie, o Les bacs des stations d'épuration, o Les contenants biodéchets. - Laver selon les protocoles en vigueur les contenants collectés. Propreté et entretien des espaces de travail communs - Ramassage hebdomadaire des envols en collaboration avec l'équipe valorisation, - Entretien du vestiaire et de l'aire de lavage. Tournée de lavage des conteneurs - Effectuer des tournées de lavage en binôme dans le respect du protocole de lavage des conteneurs. Toute autre mission liée au cadre d'emploi occupé tel que : - Support à l'équipe de maintenance mécanique, - Activités en lien avec la pré-collecte (entretien et réparation des conteneurs), - Support à l'équipe valorisation
** Poste à pourvoir du 1er septembre au 12 octobre 2025 ** renouvellement saison d'hiver du 7 novembre 2025 à mi avril 2026 Possibilité de renouvellement été également. Sous la responsabilité du chef de cuisine et sein d'une équipe de 5 personnes, vous avez pour principale mission d'assurer les réalisations culinaires qui relèvent de votre partie (dessert et préparation pâtissière petit déjeuner). Vous avez également pour missions de : - Assurer l'approvisionnement de votre partie - Améliorer et retravailler vos préparations - Elaborer de nouvelles recettes (suggestion du jour) De formation CAP/BEP à Bac hôtellerie-restauration, complément pâtisserie (ou expérience à ce poste) vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire au sein d'un restaurant traditionnel ou semi-gastronomique, sortie d'apprentissage acceptée. Vous maîtrisez l'ensemble des techniques culinaires. Rigoureux(euse), organisé(e) et réactif (ve), vous possédez un bon relationnel. Votre sens de l'organisation et du service fera la différence. 2 jours de repos hebdo consécutifs, 8 semaines de congés par an. Rémunération : 2400€ brut + mutuelle santé supérieure
La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) des Écrins, est une structure médico-sociale gérée par l'association des PEP ADSV. Nous recrutons un infirmier (H/F) en CDI 14h/sem : ce qui peut vous permettre de compléter votre autre activité (échange possible sur les horaires). Vous êtes sensible au monde qui vous entoure et souhaitez venir en aide aux personnes vulnérables? Vous aimez le travail en équipe, avez le sens de l'organisation et un bon relationnel, ce poste vous correspond. Les missions principales sont : - Assurer l'organisation des soins, en collaboration avec l'équipe disciplinaire et le médecin coordinateur. - Participer à la surveillance de l'état clinique du patient, - Réaliser les soins infirmiers généraux et spécifiques, - Participer aux soins d'hygiène, de confort et à l'aide aux actes de la vie quotidienne, - Mettre en œuvre les prescriptions médicales - Coordonner les soins médicaux/paramédicaux et assurer le suivi - Participe aux visites des médecins et à l'accompagnement des résidents aux consultations externes - Gérer le stock de médicaments, de matériels et dispositifs COEFFICIENT DEBUT DE CARRIERE 447 - SALAIRE BRUT Mensuel : 877,80 € + primes mensuelles Laforcade et Ségur incluses + congés de compensation Convention collective du 15 mars 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées **Poste à pourvoir au plus tôt**
**Plusieurs postes à pourvoir** Vous réalisez de la pose , du parquet, du bardage, de la menuiserie , de l'isolation. Chantiers sur les environs et déplacements .
** Poste à pourvoir dès que possible** Le Moulin Céard, entreprise familiale depuis 6 générations, recrute un chauffeur-livreur (H/F): affectation principale à notre dépôt de Saint André D'Embrun (05) Missions principales : - Livraison des sacs de farine et déchargement à dos d'homme chez nos clients artisans-boulangers au départ du site de Saint André D'Embrun (05) - Polyvalence : aide au chargement, aide en production, aide à l'entretien si pas de besoin en livraison - Assurer ponctuellement le remplacement des chauffeurs-livreurs des dépôts de Calas (13) et Fréjus (83) Travail du lundi au vendredi : départ tôt le matin et fin de tournée fin de matinée. Permis C obligatoire, FIMO, FCO + 13 ème mois + prime de vacances + prime de déchargement à dos d'homme
Le Moulin CEARD est le dernier moulin familial des Hautes-Alpes. Il est présent sur tout le quart sud-est de la France et est partenaire des artisans boulangers. Depuis 10 ans, la 6ème génération (Guillaume et Marie) a rejoint l entreprise aux côtés de leur père, Paul-Claude CEARD. Nous disposons de deux plateformes de distributions, une à Fréjus (83) et une à Calas (13) qui nous permettent de livrer les 10 départements du quart sud-est.
La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) des Écrins à Embrun, est une structure médico-sociale gérée par l'association des PEP ADSV, elle accueille 25 Personnes Handicapées Vieillissantes en fonctionnement continu 365 jours/an.. Nous recrutons un aide soignant / accompagnant éducatif et social (H/F) en CDI à temps plein. Vous êtes sensible au monde qui vous entoure et souhaitez venir en aide aux personnes vulnérables? Vous aimez le travail en équipe, avez le sens de l'organisation et un bon relationnel, ce poste vous correspond Vos missions : - vous accompagnez les résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, par une aide de proximité permanente, dans le respect des droits et de la dignité de la personne. - vous veillez au bien-être des résidents, à leur sécurité et entretenez l'environnement immédiat de la personne - vous accompagnez les résidents dans les activités de la vie sociale et de loisirs - vous collaborez à l'élaboration, la rédaction, la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé.
La maison d'accueil Spécialisée des Ecrins à Embrun accueille 25 personnes handicapées vieillissantes en fonctionnement continu 365 jours par an. En collaboration étroite avec les IDE et l'équipe de Direction, vous assurez la bonne coordination de la stratégie d'accompagnement médical/paramédical au sein de l'établissement. Missions principales : - Organise et assure la responsabilité du service médical et paramédical - Coordonne le suivi médical des usagers, fait le lien avec les confrères libéraux, hospitaliers - Facilite l'obtention par l'usager des droits sociaux et prises en charges pour lesquelles un avis médical est requis - Partage avec l'équipe de soin, les informations nécessaires à la continuité des soins - Elabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet de soins institutionnel, coordonne et évalue sa mise en œuvre - Elabore, avec le concours de l'équipe soignant, le projet de soin individualisé - Donne un avis sur les admissions et participe à la commission technique d'admission des usagers - Reçoit ou appelle les familles ou représentants légaux dans le cas de situation complexes et problématiques à gérer concernant les résidents - Réalise des prescriptions médicales pour les résidents en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins - Participe à l'élaboration des plans d'action réglementaires en cas d'urgence ou de crises sanitaires (plan canicule, plan bleu...)
** 2 postes à pourvoir ** Vous êtes motivé(e) ? Vous disposez d'une expérience significative dans l'électricité, vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux ? Venez rejoindre une équipe dynamique chez Embrun Bati Concept ! Embrun Bati Concept
Vous travaillerez au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale située dans la station de ski de Risoul, du 08 décembre au 08 avril 2026. Vos missions : Accueil clientèle, tenue de caisse, mise en rayon, nettoyage du magasin et de la zone de vente vitrines. Conditions du contrat : Horaires : vous travaillez soit le matin à partir de 7h30, soit l'après midi jusqu'à 19h, 2 jours de repos. Frais km pour se rendre sur le lieu de travail pris en charge par l'employeur.
Sous l'autorité du Directeur d'exploitation, vous êtes le responsable du bon fonctionnement de l'exploitation Remontées mécaniques et activités : Garantir l'exploitation en sécurité des installations (conformément au SGS et aux règlements d'exploitation). Editer des procédures en lien avec le système de management de la qualité et de la sécurité. Contrôler la bonne tenue des registres. Superviser l'exploitation en établissant les plannings selon les compétences du personnel. Développer les compétences de ses équipes et les évaluer. Préparer les équipes aux situations d'urgence (évacuation des RM.). Garantir l'excellence client (parcours client optimisé, qualité de l'accueil et de l'information clients). Participer à l'élaboration des budgets de fonctionnement et d'investissements. Suivre les dossiers de fonctionnement (achats, réclamations clients, plans d'actions.). Recruter les personnels nécessaires à l'exploitation et aux activités. Réaliser des entretiens salariés (professionnels, positionnement, management, Master.). Réaliser un reporting des activités (indicateurs de performance, non-conformité.). Manager et fédérer les équipes. Diriger des opérations complexes (Evacuation ; accident grave.). Participer au développement de nouveaux centres de profit (tyrolienne.). PROFIL Connaitre l'organisation générale du domaine skiable et les activités complémentaires. Connaître le cadre réglementaire et sécuritaire d'exercice de la mission (Document d'orientation du S.G.S, Référentiels RM 1 à 4, Règlements d'exploitation, Règlements de Police). Connaitre les risques liés aux activités (SST, financiers, juridiques, sociaux.). Animer un RETEX. Maîtriser l'outil informatique et les logiciels métier (Excel, GTA.). Avoir des aptitudes à la pédagogie. Former et accompagner le personnel. Avoir des aptitudes à la prise de décision. Anticiper d'éventuelles évolutions de l'organisation (absence, météo). Avoir une vision orientée parcours client. Être dans l'amélioration continue. Posséder une volonté de progrès ; être force de proposition. Avoir une appétence avérée pour le management d'équipe. Faire preuve de diplomatie et de bienveillance. CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE Déplacements routiers sur la neige et/ou sur la glace ; Travail sur sol glissant. Déplacements avec véhicule ou engin motorisé. Déplacements à skis en toutes conditions. Travail en hauteur et/ou en présence de pièces en mouvement, à proximité d'organe électrique. Travail posté sur écran (informatique, bureautique). Type d'emploi : temps plein, CDD saisonnier statut cadre du 20/10/25 au 23/04/26. Rémunération : base Convention Collective des Remontées mécaniques et domaines skiables. Candidature avec CV et lettre de motivation avant le 30/09/25
Pour notre restaurant traditionnel nous recherchons un(e) plongeur / plongeuse polyvalent(e). Contrat pour la saison hivernale à pourvoir à partir du 04 décembre 2025 jusqu'au 05 avril 2026. Organisation: Service uniquement le soir, du lundi au dimanche, de 17h à minuit. Travail en équipe avec un chef cuisinier et un second de cuisine. Principales tâches : Plonge Au besoin, préparation des entrées, plats et desserts Profil recherché : Motivé Dynamique Expérience de 3 ans minimum Type de contrat: Poste nourri et logé en colocation (maximum 2 personnes). Contrat saisonnier: 39H Salaire : 1800 € nets
Nous recherchons pour notre établissement situé dans la station de ski de Risoul, un chef Boulanger-Pâtissier possédant 5 ans d'expérience dans ces deux spécialités. Vous aurez la charge d'assister le responsable de l'établissement dans la fabrication de pain, de pâtisseries et de viennoiseries. Vous superviserez une équipe de 3 personnes (2 boulangers et 1 pâtissier). Votre rôle sera de garantir la qualité de la production pour le magasin. Une formation et une intégration sont prévues à partir du 15 octobre, en vue d'une ouverture en pleine saison le 1er décembre 2025. La semaine de travail sera de 6 jours sur 7, ou 5 jours sur 7 durant les périodes creuses, Salaire net : 3000€ - 4000€ + logement + véhicule de fonction.
Nous recherchons un pâtissier tourier (H/F) pour notre boulangerie à Risoul, en contrat saisonnier pour la saison d'hiver, du 08 décembre au 08 avril 2026. Missions principales: - confection de la pâtisserie, - confection des chocolats, enrobage et intérieur, - confection des viennoiseries. Savoir se servir d'un laminoir est indispensable. Formation en interne à l'arrivée.
L'office du tourisme de Risoul recherche : Chargé(e) de la Relation Propriétaires, Classement, Adhésion & Accueil - Office de Tourisme de Station L'office du tourisme de Risoul recherche une personne polyvalente axée principalement vers la relation avec les propriétaires d'hébergement de la station impliqué dans des formes différentes , dans la fréquentation touristique et désireuse de s'épanouir dans cette polyvalence. Sans être une ou un spécialiste, son expérience ou sa formation lui permet de comprendre les problématiques d'hébergement professionnelles ou individuelle (loueur de meublés). La personne sera amenée par ailleurs à assumer des missions d'accueil et de relation avec les professionnels de la station en vue de les informer et de gérer leur adhésion à l'office du tourisme et ce qui en découle. Ce/cette touche à tout se sentira à son aise dans des alternances de missions en fonction des périodes de l'année. Contrat: CCD 6 mois à temps plein pouvant évoluer.
Profil de Poste : Personnel Polyvalent Tourisme - Réservation, billetterie en ligne & Site Internet Les missions dans un office de tourisme de station de sport d'hiver/été ne sont pas linéaires. Entre les temps forts de vacances et les périodes creuses hors saison, le travail s'organise dans des taches variées et différentes. L'office du tourisme de Risoul recherche une personne désireuse de s'épanouir dans cette polyvalence. Profil recherché: Sans être un/une spécialiste dans les domaines de l'accueil, la réservation ou encore la gestion de site internet, ce/cette touche à tout se sentira à son aise dans des alternances de missions en fonction des périodes de l'année. Position dans l'organigramme: Rattaché(e) à : Direction En interaction avec : service accueil - service communication - service réservation Mission principale : Assurer l'accueil et l'information touristique, tout en gérant les outils de réservation en ligne et le site internet de la structure. Ce poste allie relation client, compétences numériques et promotion touristique. Contrat: CDD 6 mois temps plein pouvant évoluer.
MISSIONS INTERIM TOULON recherche un Manœuvre dans le bâtiment ancien H/F sur Mont Dauphin. Vos missions : Préparer le matériel Aménager le chantier Charger / décharger des matériaux Déblayer / Remblayer un terrain ou une construction Nettoyer des outils et le matériel du chantier Terrasser un terrain ou une construction Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler !
Pour notre restaurant traditionnel nous recherchons un(e) second(e) de cuisine (H/F). Contrat pour la saison hivernale à pourvoir à partir du 04 décembre 2025 jusqu'au 05 avril 2026. Organisation: Service uniquement le soir, du lundi au dimanche, de 17h à minuit. Travail en équipe avec un chef cuisinier et un plongeur. Principales tâches : Préparation de la mise en place pour le restaurant. Élaboration de la carte en collaboration avec le chef de cuisine. Gestion du service. Profil recherché : Autonome Organisé Dynamique Expérience de 3 ans minimum Type de contrat: Poste nourri et logé en colocation (maximum 2 personnes). Contrat saisonnier: 39H Salaire : 2200 € nets
Contrat CDD Saisonnier du 08 décembre au 08 avril, avec logement. Au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale dans une station de ski, vous aurez pour missions: - la préparation boulangerie et viennoiserie - la cuisson au four traditionnel Horaires : minuit - 7h sur la période de forte charge et 4h - 8h en période creuse.
Votre mission principale : Accueillir, orienter et conseiller vos clients Vous maîtrisez parfaitement vos produits. Vous êtes la personne de référence en établissant avec eux une relation de confiance afin de les conseiller au mieux sur la santé, la beauté et le bien-être. Vente et conseil aux clients Information sur les offres spéciales Information sur les offres spéciales Fidélisation de la clientèleMerchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnementRespect des normes de sécurité des produits et de la gestion commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur U suivez le lien -> https: urlr.me 7hWyS4 Contrat : CDI Temps plein Service : Vente non alimentaire Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Bac, bac professionnel Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Passionné, vous aimez partager des conseils avisés et personnalisés à la clientèleDynamique et organisé, vous avez le sens du détailFier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagéPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementDiplômé en esthétique cosmétique, vous avez une expérience significative en parapharmacie Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Veiller à la propreté quotidienne du magasin Grâce à vous, le magasin est accueillant tout au long de la journée. Votre volonté d'apporter un service de qualité pour satisfaire nos clients est un atout clé. Nettoyage et entretien des locaux, bureaux, blocs sanitaires et parkingRamassage et tri des déchetsRespect des règles d'hygiène et de sécurité Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Contrat : CDI Temps plein Service : Maintenance Entretien Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Ponctuel, vous êtes exigeant sur la propretéBienveillant, vous avez le sens du service et savez faire preuve d'initiativeRespectueux des normes sanitaires et de la sécuritéPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
[67724] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Le Centre Hospitalier d'Embrun recherche pour son service de restauration un(e) agent(e) polyvalent(e) de restauration afin d'assurer un remplacement. Le poste est à pourvoir pour toute la durée d'absence de l'agent remplacé. Vos missions seront de préparer les plats froids (hors d'oeuvre, fromages, desserts .), participer aux chaines de dressage des plateaux repas, transporter des chariots repas, réaliser les opérations de nettoyage, selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires HACCP. Description du profil recherché: Expérience en restauration et connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires HACCP requise. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
[43397] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Le Centre Hospitalier d'Embrun recherche un(e) agent(e) des services techniques afin de compléter son équipe. L'agent de maintenance polyvalent assure le suivi, l'entretien technique des installations et équipements des structures d'Embrun. Il assure les différents travaux techniques en collaboration avec les autres agents du service technique. Le poste est à pourvoir dès que possible à temps plein. Description du profil recherché: Diplôme souhaité ou expérience professionnelle significative : CAP/BAC technique ou autres diplômes dans le domaine de la maintenance ou expérience professionnelle significative. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Description du poste : MAGASIN FRANCHISE DARTY Le magasin franchisé DARTY de EMBRUN (05) recherche un(e) vendeur(se) en CDD 1 moisF/H. Vos principales missions : - Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins, disponibles en magasin et sur Darty.com, - Vous vendez les produits en valorisant les services Darty et vous réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin (prescription, commandes, encaissement..), - Par vos ventes et vos préconisations, vous développez le Chiffre d'Affaires dans le respect des objectifs fixés et des règles de qualité de service, - Vous contribuez à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales, - Vous prenez en charge ou délivrez les produits pour le Service Après-Vente - Vous réceptionnez et contrôlez les stocks - Vous remettez les produits commandés via internet aux clients (Click and Collect). - Vous résolvez les litiges clients et problèmes rencontrés avec un produit. Fort d'une expérience dans la vente, vous montrez de réels talents pour le commerce de produits et des services. Vous disposez d'une excellente capacité d'écoute face aux clients. Votre polyvalence et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour la réussite de vos missions. Votre aisance relationnelle facilite votre travail d'équipe. Vous faite preuve d'astuce, de rigueur et d'organisation.
Votre mission principale : Régaler le palet des clients avec la fraicheur de vos produits de la mer Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de poissons et fruits de mer à trouver leur bonheur. Sur votre étal, ne sont présentés que des produits issus de la pèche responsable. Préparation et découpe des produits Gestion des marchandises / Attractivité du rayon Conseil aux clients Respect des règles traçabilité et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Rien ne vous « arête », vous avez la passion pour les produits de qualité, mais surtout une volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de poissonnier, suivez le lien -> https://urlr.me/fPbrZ Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Attentif, vous conseillez parfaitement les clients Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes d'hygiène sur le bout des doigts Fier de votre métier et de vos produits au service d'un commerce responsable et engagé Titulaire d'un CAP Poissonnier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste :***Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée.***Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de sa tournée quotidienne.***Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire.***Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri.***Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers.***Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. Description du profil :***Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans.***Vous êtes méthodique.***Vous êtes ponctuel.***Vous êtes autonome.***Vous veillez à respecter la confidentialité et la sécurité des colis et des plis.***Vous avez le sens de l'orientation.***Vous avez un bon sens du relationnel. Rémunération : 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaire Conseil aux clients Valorisation des produits Partage des offres promotionnellesGestion des stocks LogistiqueRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locauxAdepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. Réception des commandes Préparation des produits Emballage et étiquetage des produits Organisation des commandesContrôle qualité Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https: urlr.me qhMVx Contrat : CDI Temps plein Service : Drive Préparation de commandes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Soucieux du détail, parce que chaque livraison comptePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementOrganisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreurAttentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients plusieurs employés libre service (H/F) pour travailler dans un magasin sur Embrun- Plusieurs postes à pourvoir pour des missions plus ou moins longues selon vos disponibilités: - Mise en rayon produits frais - Mise en rayon fruits et légumes - Vendeurs (H/F) en charcuterie traditionnelle - Boucher (H/F) - Caissièrs (H/F) - Boulanger (H/F) Vos missions selon le poste concerné sont les suivantes: - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix - Facing - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Accueil clients - Encaissement - nettoyage Poste sur 36h45 par semaine, travail le week end Vous êtes motivé et sérieux Vous aimez le contact et le relationnel client Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire
Description du poste : Plongez au sein d'une équipe chaleureuse et dynamique, aucune formation n'est exigée ! - Vous assurez le nettoyage de la vaisselle et de tous les ustensiles de cuisine, voir du gros matériel et des locaux, et vous prenez soin de ranger les éléments à leur place. Une cuisine propre pour un service de qualité ! Description du profil : Sérieux Dynamique
Description du poste :***Laver la vaisselle et les ustensiles de cuisine.***Sécher et ranger les assiettes, les couverts et les verres.***Nettoyer les appareils de la cuisine (frigo, micro-onde, plaques et fours).***Vérifier la propreté des différents ustensiles et appareils de cuisine etc... Description du profil : Dynamique, impliqué et sérieux
Votre mission principale : Assurer la fluidité du service des clients Le restaurant est un espace de plaisir pour nos clients. Dotée d'une aisance relationnelle, vous proposez un accueil personnalisé et souriant pour un excellent niveau de satisfaction client. Préparation et remise en état de la salle du restaurant Accueil et accompagnement du client Prise de commandeEncaissement Fidélisation clientRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez nous, votre sens du détail et vos idées d'amélioration sont toujours les bienvenus pour participer à notre quête de progression commune. Contrat : CDI Temps plein Service : Restauration Traiteur Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrerSouriant, vous aimez conseiller les clients dans leur choixDynamique, la satisfaction des clients vous tient à c urPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client UN TECHNICIEN S.A.V (H/F) CDI À L'ATELIER DE SAINT SAUVEUR (31) Au sein de l'atelier de S.A.V à taille humaine, vous prendrez en charge les réparations et l'entretien des matériels de levage montés sur véhicules, de type : grues auxiliaires de manutention, bras de levage, hayons, bennes et poly-bennes, nacelles - Avec l'aide et l'expertise technique du responsable d'atelier, vous réaliserez le diagnostic et la recherche de pannes d'ordre électrique, hydraulique, mécanique ou pneumatique de l'équipement - Puis, en suivant l'ordre de réparation établit, vous déroulerez le chantier : Démontage des blocs et sous-ensembles mécaniques, hydrauliques et électriques Réparations et changements des pièces nécessaires (vérins, distributeurs, pompes, faisceaux, capteurs...) Confection de flexibles si besoin, graissage et entretien des sous-ensembles - Vous remonterez les systèmes à partir des plans du constructeur - Puis, sous la supervision du responsable d'atelier, vous procéderez aux réglages et contrôles finaux du matériel avant remise au client. Par la suite, une fois formé(e) et autonome dans l'exercice de votre mission, votre poste s'étoffera et vous gérerez vos chantiers en autonomie, du diagnostic jusqu'au contrôle final. Pour parfaire votre mission, monter en compétences et vous perfectionner sur la connaissance technique des matériels, vous bénéficierez des formations techniques et vous vous appuierez sur l'expertise de son pôle technique. Poste en atelier, 39h/sem. Pas de déplacement. Pas d'astreintes. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation technique en mécanique, maintenance des engins TP, engins agricoles, maintenance des matériels ou des véhicules, électromécanique ou d'une autre formation similaire qui vous confère les bases techniques requises.
Description du poste : Interaction CASTELNAU D'ESTRETEFONDS recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la location de groupes électrogènes et de pompes, un-e électromécanicien-ne pour un contrat à durée indéterminée (CDI). Votre rôle en tant qu'électromécanicien-ne sera d'assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements mécaniques et électriques. Vos missions consisteront à : - Installer et régler des groupes électrogènes et des pompes; - Effectuer des opérations de diagnostic des pannes mécaniques et électriques; - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective; - Documenter les interventions et respecter les consignes de sécurité; - Collaborer avec l'équipe technique pour optimiser la gestion du matériel. Travail du lundi au vendredi de 08h00 à 17h00. Description du profil : Nous recherchons un-e candidat-e ayant les compétences suivantes : - Formation en électromécanique ou expérience équivalente; - Bonne connaissance des systèmes mécaniques et électriques; - Capacité à lire des plans techniques et à utiliser des outils de diagnostic; - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement; - Sens de la rigueur et de l'organisation pour suivre les procédures de maintenance.
Description du poste : INTERACTION CASTELNAU D'ESTRETEFONDS recherche pour le compte de son client, une entreprise agroalimentaire spécialisée dans la fabrication de saucisses, un(e) Agent de production en CDI. En tant qu'Agent de production, vous rejoindrez une équipe dynamique et contribuerez activement à la fabrication de produits de qualité. Vos missions : - Assurer la préparation des matières premières - Participer à la chaîne de production - Contrôler la qualité des produits finis - Emballer et étiqueter les produits - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Maintenir votre poste de travail propre et organisé. Poste du lundi au vendredi sur une amplitude de 06h00 à 16h00. Description du profil : Vous êtes rigoureux/se et méthodique - Vous avez une expérience significative en production agroalimentaire - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes capable de suivre des procédures strictes - Le port de charge ne vous fait pas peur
Votre objectif : la satisfaction client !Vous êtes en charge de :- la vente et la relation client- la gestion- la dynamique commerciale- du management d'une équipe de 40 à 70 personnes- du respect des réglementations et obligations.Profil : Véritable manager de proximité, vous avez à cœur le développement de vos équipesVos principales missions seront d'optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Débutant acceptéBAC+2 ou équivalent Pas de domaine souhaitéCompétences et Attitudes Professionnels attendus :Gestion des ventes : atteindre les objectifs de chiffre d'affaires du magasin, assurer l'accueil des clients, les services à leur proposer et optimiser les ventes selon la politique de développement commercial. Encadrement de l'équipe de vente : animer, motiver et contrôler le travail de l'équipe de vendeurs. Gestion administrative, financière et commerciale : savoir utiliser les logiciels informatiques dédiés, gérer les plannings, contrôler les livraisons, ouvrir et fermer le point de vente, mais aussi collaborer à la mise en place d'opérations commerciales et merchandising du magasin. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Nous recherchons pour notre client UN TECHNICIEN S.A.V (H/F) CDI À L'ATELIER DE SAINT SAUVEUR (31) Au sein de l'atelier de S.A.V à taille humaine, vous prendrez en charge les réparations et l'entretien des matériels de levage montés sur véhicules, de type : grues auxiliaires de manutention, bras de levage, hayons, bennes et poly-bennes, nacelles - Avec l'aide et l'expertise technique du responsable d'atelier, vous réaliserez le diagnostic et la recherche de pannes d'ordre électrique, hydraulique, mécanique ou pneumatique de l'équipement - Puis, en suivant l'ordre de réparation établit, vous déroulerez le chantier : Démontage des blocs et sous-ensembles mécaniques, hydrauliques et électriques Réparations et changements des pièces nécessaires (vérins, distributeurs, pompes, faisceaux, capteurs...) Confection de flexibles si besoin, graissage et entretien des sous-ensembles - Vous remonterez les systèmes à partir des plans du constructeur - Puis, sous la supervision du responsable d'atelier, vous procéderez aux réglages et contrôles finaux du matériel avant remise au client. Par la suite, une fois formé(e) et autonome dans l'exercice de votre mission, votre poste s'étoffera et vous gérerez vos chantiers en autonomie, du diagnostic jusqu'au contrôle final. Pour parfaire votre mission, monter en compétences et vous perfectionner sur la connaissance technique des matériels, vous bénéficierez des formations techniques et vous vous appuierez sur l'expertise de son pôle technique. Poste en atelier, 39h/sem. Pas de déplacement. Pas d'astreintes. Vous êtes issu(e) d'une formation technique en mécanique, maintenance des engins TP, engins agricoles, maintenance des matériels ou des véhicules, électromécanique ou d'une autre formation similaire qui vous confère les bases techniques requises.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction CASTELNAU D'ESTRETEFONDS recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la location de groupes électrogènes et de pompes, un-e électromécanicien-ne pour un contrat à durée indéterminée (CDI). Votre rôle en tant qu'électromécanicien-ne sera d'assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements mécaniques et électriques. Vos missions consisteront à : - Installer et régler des groupes électrogènes et des pompes; - Effectuer des opérations de diagnostic des pannes mécaniques et électriques; - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective; - Documenter les interventions et respecter les consignes de sécurité; - Collaborer avec l'équipe technique pour optimiser la gestion du matériel. Travail du lundi au vendredi de 08h00 à 17h00. Nous recherchons un-e candidat-e ayant les compétences suivantes : - Formation en électromécanique ou expérience équivalente; - Bonne connaissance des systèmes mécaniques et électriques; - Capacité à lire des plans techniques et à utiliser des outils de diagnostic; - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement; - Sens de la rigueur et de l'organisation pour suivre les procédures de maintenance.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION CASTELNAU D'ESTRETEFONDS recherche pour le compte de son client, une entreprise agroalimentaire spécialisée dans la fabrication de saucisses, un(e) Agent de production en CDI. En tant qu'Agent de production, vous rejoindrez une équipe dynamique et contribuerez activement à la fabrication de produits de qualité. Vos missions : - Assurer la préparation des matières premières - Participer à la chaîne de production - Contrôler la qualité des produits finis - Emballer et étiqueter les produits - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Maintenir votre poste de travail propre et organisé. Poste du lundi au vendredi sur une amplitude de 06h00 à 16h00. Vous êtes rigoureux/se et méthodique - Vous avez une expérience significative en production agroalimentaire - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes capable de suivre des procédures strictes - Le port de charge ne vous fait pas peur
Votre mission principale : Optimiser la logistique du magasin Vous êtes le maillon indispensable pour une gestion des flux de marchandises optimale au sein du magasin. - Organiser l'espace de stockage et d'approvisionnement - Réception des commandes / Contrôle des marchandises / Gestion des non conformités et optimisation des process - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect chaine du froid Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Contrat : CDI Temps plein Service : Logistique en magasin Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Organisé, vous êtes capable de gérer les priorités en cas de charge importante - Reconnu pour votre énergie, votre enthousiasme ainsi que votre esprit d'équipe - Respectueux des normes sanitaires et de la sécurité alimentaire - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour étoffer ses équipes, notre client, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département, recherche un(e) chef de mission. Vous intégrerez une structure privilégiant les relations humaines tout en offrant un cadre de travail convivial et en constante évolution. Vous bénéficierez d'une formation solide. Chez eux, le management de proximité et l'écoute des collaborateurs est primordial. Au sein de ce cabinet, le collaborateur est au centre des décisions. Bras droit de l'Expert-Comptable, vous réaliserez les missions suivantes : - La gestion d'un portefeuille de clients variés - Le management et la supervision d'une équipe de collaborateurs motivés - L'accompagnement et conseil clients sur le développement de leur entreprise et leur gestion quotidienne - La révision comptable - L'établissement des bilans et des déclarations fiscales - La gestion des rendez-vous bilan Vous aimez superviser et accompagner des collaborateurs ? Une équipe motivée à monter en compétence vous attend dans ce cabinet. Avantages: - Rémunération attractive - Primes sur objectifs - Horaires flexibles - RTT - Télétravail - Titre-restaurant Poste: CDI Statut: Cadre De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA). Vous possédez au moins 5 ans d'expérience en cabinet comptable et vous êtes reconnu(e) pour votre management collaboratif, votre pédagogie et vos connaissances comptables et fiscales. Vous bénéficierez d'un accompagnement de qualité en vous garantissant une formation permanente, mais également écoute et relation de travail en confiance. L'entraide, la solidarité, la confiance, la bienveillance: ces valeurs vous parlent ? N'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Description du poste : Notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Collaborateur Comptable pour rejoindre son équipe. Cabinet à taille humaine composée d'une dizaine de collaborateurs ou l'ambiance et le bien-être de l'équipe au travail est primordial pour le dirigeant. Vous travaillerez en binôme avec une assistante qui interviendra sur votre saisie. Sous la supervision de l'expert-comptable vos missions seront : - La Gestion d'un portefeuille de dossiers diversifiés de A à Z - Déclaration de TVA, Révision des Comptes, Liasses Fiscales, Établissement des Bilans - La supervision / formation d'une assistante qui interviendra sur votre saisie - La relation avec vos clients pour les conseillers au mieux Avantages :***Ticket-restaurant * Annualisation du temps de travail / heures supplémentaires payées * Prime d'intéressement (équivaut à un 13ème mois) * Horaires flexibles et adaptables * Télétravail occasionnellement possible * Parking * Séminaire, team bulding, repas... Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Votre mission principale : Assurer l'image commerciale du magasin au quotidien Responsable de la gestion commerciale quotidienne, vous assurez la fiabilité de la base de données des articles disponibles en magasin, afin de permettre le passage des articles en caisse au bon prix et fiabiliser les stocks. Créer et mettre à jour les données articles en cohérence avec la politique tarifaire et les opérations promotionnelles Assurer la qualité et la cohérence des donnéesAnalyser les rapports pour identifier et corriger les anomalies tarifairesActualiser les tarifs d'achat et de vente dans la base de données Suivre les évolutions tarifaires des fournisseurs Informer les équipes pour assurer la qualité et l'intégrité des donnéesMettre en uvre des mesures de sécurité pour protéger les informations confidentielles Veiller sur les nouvelles technologies et méthodes pour optimiser la gestion des données Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un il sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de gestionnaire administration commerciale suivez le lien -> https: urlr.me SNXJp Contrat : CDI Temps plein Service : Administratif Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : BTS, Bac+2 Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Réactif et organisé, vous êtes en quête d'amélioration pour garantir la satisfaction clientEngagé pour un commerce responsable et de qualitéRigoureux, vous avez l'esprit de synthèse pour résoudre les défis du quotidienA l'aise dans les relations, votre engagement sera autant un atout pour incarner notre commerce à visage humainPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement de travailConcilier bienveillance et efficacité Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayonRespect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : CAP, BEP Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produitsAdepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrerOrganisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commercialePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Acteur clé du service commercial, vous participez à la gestion et au développement commercial de l'entreprise. Actualise les informations commerciales (fiches articles, tarifs, inventaire) Suivi des stocksAssure les relevés de prix (interne magasin, Drive, stations essences...) Participe à la création des supports prix internesSuivi et enregistrement des commandes des clients et fournisseurs Maitrise des éléments nécessaires à la livraison et à la facturationMet à jour les bases de données Maitrise des outils informatiques et supports internesInforme les équipes des rayons et de la ligne de caisses de tout changement de tarif ou référence Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un il sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de gestionnaire administration commerciale suivez le lien -> https: urlr.me SNXJp Contrat : CDI Temps plein Service : Administratif Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Bac, bac professionnel Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Enthousiaste et persévérant, vous appréciez l'autonomie mais également le travail en équipeRigoureux, vous avez l'esprit de synthèse pour résoudre les défis du quotidienA l'aise dans les relations, votre engagement sera autant un atout pour incarner notre commerce à visage humainPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement de travailConcilier bienveillance et efficacité Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L'agence AXEO Services recherche, un(e) agent(e) de propreté, d'entretien de locaux en contrat à durée indéterminée (CDI). Vous aurez la charge d'assurer la propreté, l'entretien des locaux de nos clients professionnels (dépoussiérage des surfaces, aspiration et nettoyage des sols, nettoyage et désinfection des sanitaires, nettoyage des surfaces vitrées à hauteur d'homme). Dans la plus grande autonomie, vous respecterez les consignes de votre hiérarchie et les souhaits exprimés par le client. Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Dans le cadre de nos activités étendues aux particuliers, vous pourrez également vous voir confier des missions au domicile de nos clients particuliers. Vos avantages : · CDI · Mutuelle · Frais de déplacement pris en charge · Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.) · Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients) · Formations · Evolution possible · Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .) Vous bénéficiez d'une expérience d'agent de propreté, d'entretien ou similaire. La connaissance des techniques de nettoyage, des règles d'hygiène et de sécurité n'ont aucun secret pour vous ? Vous êtes polyvalent(e) ? Alors ce poste est fait pour vous !
Depuis 2006, AXEO Services, spécialiste des services aux particuliers et aux professionnels, propose la plus large gamme de prestations offrant simplicité, efficacité et qualité. AXEO Services, c'est un savoir-faire éprouvé mis en œuvre par des professionnels rigoureusement sélectionnés, formés et régulièrement contrôlés dans 220 agences en France.
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients Information sur les offres spéciales et les engagements U Fidélisation de la clientèleMerchandising et mise en valeur du rayonSuivi des stocks et de l'approvisionnementRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https: urlr.me ZatK8w Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 2 mois Durée maximum : 4 mois Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes ... l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoinsRigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaireFier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagéPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Régaler le palet des clients avec la fraicheur de vos produits de la mer Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de poissons et fruits de mer à trouver leur bonheur. Sur votre étal, ne sont présentés que des produits issus de la pèche responsable. Préparation et découpe des produitsGestion des marchandises Attractivité du rayon Conseil aux clientsRespect des règles traçabilité et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Rien ne vous arête , vous avez la passion pour les produits de qualité, mais surtout une volonté d'apprendre et de développer votre expertise. a tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de poissonnier, suivez le lien -> https: urlr.me fPbrZ Contrat : CDI Temps plein Service : Poissonnerie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Attentif, vous conseillez parfaitement les clientsRigoureux et organisé, vous connaissez les normes d'hygiène sur le bout des doigtsFier de votre métier et de vos produits au service d'un commerce responsable et engagéTitulaire d'un CAP Poissonnier ou CAP BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Enflammer les appétits de vos clients Votre cuisine est votre terrain d'expression, satisfaire vos clients est votre principale motivation. Professionnel passionné, vous prenez plaisir à créer quotidiennement votre menu du jour et à élaborer de nouvelles recettes. Préparation des plats / Création de recette Optimisation de la rentabilité Gestion des stocks et approvisionnement Superviser et coordonner les activités de la brigade Application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Respect des impératifs de quantité et qualité / Respect des délais Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour régaler vos clients, vous savez toujours trouver les bons ingrédients. Vous incarnez au quotidien les valeurs U en garantissant des relations de qualité avec les clients. À nos côtés, vous vous épanouissez dans un environnement qui met l'humain au cœur du service. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Organisé, gérer les coups de feu en cuisine n'est pas un problème pour vous Créatif, toujours avec de nouvelles idées Amateur des meilleurs produits pour satisfaire vos clients Toujours attentif au respect de la chaîne du froid et de la sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Titulaire d'un CAP Cuisinier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Fleurir les humeurs des clients en donnant de la couleur à votre rayon Grâce à votre connaissance de l'univers du végétal, vous donnez des conseils avisés à nos clients, les guidant ainsi vers les meilleurs choix de fleurs et plantes adaptés à leurs besoins. Création d'arrangements floraux Fidélisation de la clientèleVente et conseil aux clientsMerchandising et mise en valeur du rayon Fraicheur et attrait visuel du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de fleuriste suivez le lien -> https: urlr.me Y4G5ye Contrat : CDI Temps plein Service : Vente non alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Créatif, enthousiaste et attentif aux attentes de la clientèleOrganisé et rigoureux pour un rayon attractif tt au long de la journéeFier de votre métier et engagé pour un commerce responsable et de qualitéPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions
Les 60 collaborateurs d’EPHISENS regroupés dans nos 4 sites des Hautes-Alpes (Briançon, Chabottes, Embrun et Gap) accompagnent plus d’un millier de clients dans leur comptabilité, leur gestion et leur développement. Ephisens c’est 40 ans de projets, de développement et d’innovation (cabinet entièrement digitalisé) ancré dans des valeurs de satisfaction client, d’exigence, de solidarité et de développement des compétences de nos collaborateurs qui occupent 6 pôles d’expertises métiers : Expertise comptable, social, juridique, gestion : audit-conseil-digital-prévoyance, retraite ; fonctions supports Et si vous rejoigniez notre équipe ? A taille humaine où votre implication et votre esprit conseil seront mis à l'honneur, où le sens du travail est définit par votre besoin de reconnaissance et d’épanouissement ? Vous êtes au cœur de notre mission à forte valeur ajoutée : l’accompagnement de nos clients ! LE POSTE : MISSION PRINCIPALE L'équipe Ephisens recrute pour la synergie Nord (Briançon-Embrun) un Conseiller clientèle confirmé Pôle social (F/H). Si vous voulez vous épanouir dans un environnement qui concilie performance et bonne humeur, vous êtes au bon endroit ! Votre mission sera d’assurer, en autonomie, l’ensemble du processus de paie pour un portefeuille clients en fiabilisant les données, en maitrisant les délais, en veillant à la conformité des process, en contribuant à la qualité de la relation client. Vous serez un appui stratégique aux Directions du Cabinet ! LE POSTE : ACTIVITES Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires, etc.) Élaborer et contrôler les bulletins de paie Gérer les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles Assurer les déclarations sociales nominatives (DSN) Garantir le respect des obligations légales, conventionnelles et contractuelles Suivre les dossiers liés à la maladie, maternité, AT/MP, etc. Établir les soldes de tout compte et documents de fin de contrat Participer aux audits internes et aux contrôles URSSAF Assurer une veille juridique et sociale en matière de paie et de droit du travail Être un interlocuteur privilégié des clients sur les sujets de paie et d’administration du personnel
CE QUE LE POSTE NECESSITE
LES COMPETENCES ET APTITUDES : Les savoirs-faire : Maîtrise du cycle de paie de A à Z Capacité à identifier et corriger les anomalies de paie Connaissance approfondie du droit social, des conventions collectives (clients du Cabinet) et des obligations légales Maîtrise des logiciels de paie (ex : Silae…) Maîtrise d’Excel (TCD, formules avancées…) Capacité à produire des reportings sociaux et tableaux de bord RH Les savoirs-être : Rigueur et fiabilité Discrétion et respect de la confidentialité Esprit d’analyse et sens du détail Autonomie et sens de l’organisation Réactivité et gestion des priorités Bon relationnel et sens du service Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement FORMATION INITIALE ET EXPERIENCE Vous êtes titulaire d’un Bac +2/3 minimum en RH, comptabilité ou gestion de la paie. Vous disposez d’une expérience confirmée en cabinet ou en entreprise multi-conventions (minimum 3 ans) en gestion de la paie.
TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?
L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : La taille humaine de notre Cabinet (60 collaborateurs) nous permet un fonctionnement agile et flexible. • Environnement de travail collaboratif, participatif (commissions de travail dans lesquelles chacun peut prendre part au développement du cabinet par ses idées et son engagement) • Cohésion d’équipe : des liens solides entre les collaborateurs se créent grâce à des événements d’équipe réguliers • Représentation par le Comité Social et Economique (CSE) • Plan de développement des compétences renforcé par des parcours de formation en interne et en externe. • Process Ressources Humaines tenant compte de vos besoins personnel, familial et de repos (dont la possibilité de travailler sur 4.5 jours) AVANTAGE EPHISENS Travailler chez nous, c'est rejoindre une équipe qui intervient pour ses clients et non pas pour des dossiers. Les possibilités d'évolution sont illimitées et votre rémunération à la hauteur de vos valeurs ! Vous avez la possibilité d'adapter vos horaires dans le respect de votre charge de travail. Si vous le souhaitez, vous pouvez aussi télétravailler sur un rythme régulier ou occasionnel. L'apport de nouveaux clients ou la cooptation de nouveaux collaborateurs est gratifié en prime. Vous bénéficiez de notre mutuelle SWISSLIFE et de la carte SWILE pour vos repas. Vous bénéficiez également d’une adhésion à la plateforme Giftéo vous permettant de bénéficier de nombreuses réductions sur vos achats de la vie quotidienne.
LES PERSPECTIVES
PARCOURS D'INTEGRATION : Dès votre pre...
Votre mission principale : Pétrir la pâte pour donner naissance à de savoureux produits Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients. Elaboration de pains et viennoiseries Création de recettesConseil aux clients Opérations promotionnellesGestion des marchandises Présentation attractive du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous laissez libre cours à votre créativité afin de façonner votre carrière à votre image. a tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au c ur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivi le lien -> https: urlr.me NZTyD Contrat : CDI Temps plein Service : Boulangerie Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : CAP, BEP Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Passionné par votre métier, vous maitrisez parfaitement l'art de la fabrication du pain et de la viennoiserieRigoureux et organisé, vous connaissez les normes de traçabilité alimentaire sur le bout des doigtsAttentif, vous êtes le boulanger préféré de vos clientsTitulaire d'un CAP Boulanger ou CAP BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Faire de votre rayon le pécher mignon de vos clients Vos créations reflètent tout autant votre talent que votre personnalité. Votre vitrine regorge d'entremets pour le plus grand plaisir des gourmands. Préparation de diverses pâtisseries Création de recettes innovantesConseil aux clientsGestion des marchandises Gestion des commandes clients Attractivité du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous êtes fier de travailler dans une enseigne qui met la main à la pâte dans votre développement professionnel. a tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au c ur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de pâtissier, suivez le lien -> https: urlr.me LbGwT Contrat : CDI Temps plein Service : Pâtisserie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Passionné par l'art de la pâtisserie, vous proposez des desserts traditionnels et innovantsRigoureux et organisé, vous connaissez les normes traçabilité alimentaire sur le bout des doigtsMéthodique, votre sens du détail fidélise votre clientèleTitulaire d'un CAP Patissier ou CAP BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Enflammer les appétits de vos clients Votre cuisine est votre terrain d'expression, satisfaire vos clients est votre principale motivation. Professionnel passionné, vous prenez plaisir à créer quotidiennement votre menu du jour et à élaborer de nouvelles recettes. Préparation des plats Création de recetteOptimisation de la rentabilitéGestion des stocks et approvisionnementSuperviser et coordonner les activités de la brigadeApplication des normes d'hygiène et de sécurité alimentaireRespect des impératifs de quantité et qualité Respect des délais Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour régaler vos clients, vous savez toujours trouver les bons ingrédients. Vous incarnez au quotidien les valeurs U en garantissant des relations de qualité avec les clients. nos côtés, vous vous épanouissez dans un environnement qui met l'humain au c ur du service. Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 1 mois Service : Restauration Traiteur Expérience : Au moins 5 ans d'expérience Niveau d'étude : CAP, BEP Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Organisé, gérer les coups de feu en cuisine n'est pas un problème pour vousCréatif, toujours avec de nouvelles idéesAmateur des meilleurs produits pour satisfaire vos clientsToujours attentif au respect de la chaîne du froid et de la sécurité alimentairePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementTitulaire d'un CAP Cuisinier ou CAP BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Enflammer les appétits de vos clients Votre cuisine est votre terrain d'expression, satisfaire vos clients est votre principale motivation. Professionnel passionné, vous prenez plaisir à créer quotidiennement votre menu du jour et à élaborer de nouvelles recettes. Préparation des plats Création de recetteOptimisation de la rentabilitéGestion des stocks et approvisionnementSuperviser et coordonner les activités de la brigadeApplication des normes d'hygiène et de sécurité alimentaireRespect des impératifs de quantité et qualité Respect des délais Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour régaler vos clients, vous savez toujours trouver les bons ingrédients. Vous incarnez au quotidien les valeurs U en garantissant des relations de qualité avec les clients. nos côtés, vous vous épanouissez dans un environnement qui met l'humain au c ur du service. Contrat : CDI Temps plein Service : Restauration Traiteur Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Organisé, gérer les coups de feu en cuisine n'est pas un problème pour vousCréatif, toujours avec de nouvelles idéesAmateur des meilleurs produits pour satisfaire vos clientsToujours attentif au respect de la chaîne du froid et de la sécurité alimentairePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementTitulaire d'un CAP Cuisinier ou CAP BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Consultant Immobilier F/H Indépendant! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Boostez votre carrière en devenant Agent Commercial chez Foncia ! Vous souhaitez rejoindre le leader de l'administration des services immobilier en France et donner un véritable élan à votre carrière ? Chez Foncia, c'est possible ! Profitez de la puissance de notre réseau intégré et devenez un acteur clé dans le monde de l'immobilier. Vos missions, votre impact Avec Foncia, vous ne serez pas seul(e) ! Grâce à notre notoriété et à nos outils performants, vous pourrez :***Prospecter et conquérir le marché immobilier : identifiez de nouvelles opportunités et développez votre portefeuille de biens. * Négocier et conseiller vos clients : soyez leur partenaire de confiance, de l'estimation des biens à la signature de l'acte authentique. * Valoriser et vendre : mettre en avant les biens avec des estimations au plus près du marché et assurer un suivi personnalisé tout au long du processus. Bénéficiez de nombreux avantages pour réussir :***La force de notre réseau et ses 2 millions de clients, autant de leads potentiels, * Une rémunération attractive et progressive de 50% à 70% sans plafond, * Un coaching adapté avec un référent de proximité, * Une visibilité maximale sur les plus grandes plateformes : Foncia.com, Seloger, Leboncoin, Logic Immo, et bien plus, * Des outils performants pour vous accompagner au quotidien : Matériel APPLE, CRM, développement commercial et bien d'autres, * Des services dédiés : Back office de proximité pour sécuriser la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique, assistance informatique et juridique, * Des formations certifiantes pour développer vos compétences. Description du profil : Vous aujourd'hui .***Vous avez une expérience solide dans la transaction immobilière , * Vous maîtrisez le français aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, * On dit de vous que vous êtes une personne curieuse, autonome et rigoureuse . Chez Foncia, peu importe votre âge, votre diplôme ou votre lieu de vie, c'est votre énergie et votre passion qui comptent ! Faites de vos ambitions une réalité avec Foncia . Rejoignez-nous dès aujourd'hui et partez à la conquête de nos clients !
Votre mission principale : Faire rayonner les produits du terroir et valoriser les producteurs locaux Saucisse ou jambon, vous exigez la qualité en rayon, du serial grillé à la satisfaction ! Avec passion, vous partagez l'histoire des produits ainsi que leur délicieux goût du terroir. Accueil et conseil aux clients Information sur les offres spécialesPréparation des produits Création de recettesMerchandising et valorisation du rayonGestion des stocks et de l'approvisionnementRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour l'affinage des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... l'écoute de vos clients, vous être l'interlocuteur de référenceRigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentairePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementFier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagéTitulaire d'un CAP Charcutier ou CAP BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L'agence AXEO Services recherche, un(e) aide(e) ménager(e) en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel. Vous intervenez au domicile de nos clients. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et besoin des clients. Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (bureaux, copropriétés, cabinets médicaux, avocats, petits commerces, etc.). Vos avantages : · CDI · Mutuelle · Frais de déplacement pris en charge · Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.) · Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients) · Formations · Evolution possible · Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .) Vous avez de l'expérience ou véritablement envie d'apprendre un métier. Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous êtes autonome, polyvalent. Vous avez le sens du service. La qualité de votre travail vous tient à cœur ? n'attendez plus, rejoignez-nous !
En bref : Gestionnaire de paie multi-conventions H/F - CDI - Embrun - 32/36K€ - Cabinet d'Expertise comptable proposant un cadre de travail familial et agréable Je recrute pour mon client basé à Embrun, un profil Gestionnaire de paie. Vous rejoignez un cabinet d'Expertise comptable dynamique, orienté qualité, qui propose un cadre de travail agréable et sérieux à ses collaborateurs. Vos missions : Vous rejoignez le pôle social du cabinet, vos principales missions sont les suivantes : * Etablissement des bulletins de paie * Déclarations sociales * Administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés * Conseil social Vous travaillez avec le logiciel Silae.
[40123] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Centre hospitalier d'Embrun recherche un(e) manipulateur en électroradiologie médicale (MERM) à mi-temps (50%) sur un poste vacant. Travail 1 week-end par mois + astreintes. Journée en 10h. Plateau technique comprenant: - 2 salles de radiologie conventionnelle : une salle télécommandée, une salle avec suspension - Cone-beam - Appareil Radio Portatif - Échographe Description du profil recherché: Nous accueillons des MERM possédant soit un DE soit un DTS et nous offrons un temps de formation personnalisé en fonction du parcours professionnel de chacun afin d'être en mesure de prendre des gardes et d'assurer ses missions sur toutes nos modalités. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour et nuit
Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! Préparation des spécialités bouchères Création de recettes Découpe et désossageConseil aux clients Opérations promotionnellesGestion des stocks et approvisionnement Attractivité et fraicheur du rayonRespect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. a tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au c ur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https: urlr.me k4ZtN Contrat : CDI Temps plein Service : Boucherie Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : CAP, BEP Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vousPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementRigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigtsToujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clientsTitulaire d'un CAP Boucher ou CAP BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Notre cabinet ALTINEO accompagne un cabinet d'expertise comptable familial à la recherche d'un Collaborateur Comptable- Responsable de Portefeuille H/F afin d'intégrer les équipes situées à Embrun (05). Leur approche est simple : une équipe proche, un accompagnement sur mesure, et une vraie volonté de soutenir leurs clients à chaque étape de leur développement. Vous cherchez à évoluer dans un cadre où l'humain et la convivialité sont au coeur des priorités ? Cette structure n'offre pas simplement un poste, mais une réelle opportunité de grandir, d'apprendre, et de contribuer à une dynamique d'équipe positive et bienveillante. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille avec une clientèle diversifiée - La préparation de bilans, des liasses et la présentation de ces bilans - La participation à des missions exceptionnelles : tableaux de bord, prévisionnel, reporting - Accompagnement & gestion de la relation client Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution. Par ailleurs, ils offrent : - Un environnement de travail familial, où chacun à sa place et est respecté - Des formations régulières pour évoluer à votre rythme - Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail - Des avantages financiers : titres restaurant, prImes Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Collaborateur Comptable pour rejoindre son équipe. Cabinet à taille humaine composée d'une dizaine de collaborateurs ou l'ambiance et le bien-être de l'équipe au travail est primordial pour le dirigeant. Vous travaillerez en binôme avec une assistante qui interviendra sur votre saisie. Sous la supervision de l'expert-comptable vos missions seront : - La Gestion d'un portefeuille de dossiers diversifiés de A à Z - Déclaration de TVA, Révision des Comptes, Liasses Fiscales, Établissement des Bilans - La supervision / formation d'une assistante qui interviendra sur votre saisie - La relation avec vos clients pour les conseillers au mieux Avantages : * Ticket-restaurant * Annualisation du temps de travail / heures supplémentaires payées * Prime d'intéressement (équivaut à un 13ème mois) * Horaires flexibles et adaptables * Télétravail occasionnellement possible * Parking * Séminaire, team bulding, repas... Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
RESPONSABILITÉS : Vos activités comprendront : La prise en charge des patients et les soins Le respect des normes de soins Être responsable de l'état d'hygiène du résident, de son bien-être Suivre les protocoles de soins et d'hygiènes Préparer et distribuer les traitements S'assurer, sous la direction du médecin, de l'état de santé de la personne Compléter les dossiers et assurer les transmissions Gérer la location de matériels spécifiques (matelas anti-escarres, concentrateurs d'oxygène...) Gérer les situations d'urgence Suivre et optimiser la démarche qualité (protocole, gestion des risques...) PROFIL RECHERCHÉ : Profil souhaité : • Flexibilité en terme de mobilité • Diplômé(e) d'État d'Infirmier • Deux années d'expérience professionnelle (n'importe quel service) CDI ou CDD. Vous êtes capable de : · Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient · Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative · Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques · Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées · Travailler en équipe interprofessionnelle · Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins Nous vous offrons : Un salaire très attractif : taux horaire entre 21-25€ de l'heure + Diverses primes dont Ségur et frais de déplacement remboursés. Un environnement de travail polyvalent Frais de déplacement et hébergement pris en charge à 100% pour les grands déplacements, a contacter pour plus de précisions.
CONNECTT INTÉRIM, acteur majeur du recrutement en intérim et expert du secteur Santé/Médical, recherche pour plusieurs de ses clients établissements publics, privés, EHPAD etc, un(e) Infirmier(e) DE aux alentours de EMBRUN.
[66797] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Le Centre Hospitalier d'Embrun recherche pour son EHPAD Lou Vilage, un(e) aide-soignant(e) de jour / AMP / AES afin d'assurer un remplacement de congé maternité. Le poste est à pourvoir à compter du 11/11/2025 et jusqu'au 02/03/2026 à hauteur de 80%. Horaires variables. Travail 1 week-end sur 2. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
[66626] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Le Centre Hospitalier d'Embrun recherche pour son service de soins à domicile, un(e) aide-soignant(e) D.E / AMP / AES afin de compléter son équipe à compter du mois de septembre. Le poste est à pourvoir à 50% Horaires et repos variables. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
[64728] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Le Centre Hospitalier d'Embrun recherche pour son EHPAD Lou Vilage un(e) aide-soignant(e) / AMP / AES afin d'assurer un remplacement d'une durée de 3 à 6 mois. Le poste est à pourvoir à 80% pour la période de fin août 2025 Repos variables. Travail 1 week-end sur 2. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
Description du poste : Au sein de notre clinique, vous serez en charge d'offrir des soins psychiatriques spécialisés aux patients tout en collaborant avec une équipe multidisciplinaire. - Diagnostiquer et traiter les troubles psychiatriques des patients en utilisant des méthodes thérapeutiques appropriées - Élaborer des plans de traitement individualisés et les adapter en fonction de l'évolution des patients - Travailler en étroite collaboration avec d'autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale - Participer à des réunions cliniques afin de discuter des cas complexes et des stratégies de soins - Contribuer à la formation continue du personnel médical en partageant vos connaissances et expertises Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 39/jours - Salaire: 40774.86 euros/an du 11/08/25 au 31/10/25 Mi temps (21,75 h/sem) sur 3 jours : * mardi, mercredi, jeudi 1 astreinte/sem (possibilité de souplesse selon disponibilités) Établissement de santé soins-études, qui offre une prise en charge globalisée à trente adolescents, garçons et filles, âgés de 12 à 17 ans révolus, présentant des troubles psychiques. L'établissement offre une prise en charge tri-axiale : médico-psychologique - pédagogique - éducative. Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Logement: participation aux frais de logement - Prise en charge des frais de transports Description du profil : Ce poste de Médecin psychiatre (F/H) est idéal pour un(e) professionnel(le) compétent(e) avec un an d'expérience en clinique - Maîtrise des techniques d'évaluation et de diagnostic psychiatrique avec précision - Excellente capacité d'écoute et de communication avec les patients et les équipes multidisciplinaires - Capacité à travailler en équipe et à coordonner les soins avec d'autres professionnels de santé - Diplôme d'État de Docteur en médecine avec spécialisation en psychiatrie requis - Rigueur professionnelle et éthique dans le respect des protocoles cliniques et des réglementations médicales - Inscription à l'ordre des médecins Processus de recrutement : Postulez en un clic et nos consultant(es) vous contactera très vite afin de valider votre candidature.
Notre client est une clinique située à EMBRUN qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez une organisation médicale à taille humaine, valorisant les efforts individuels et reconnue dans le secteur, où vous pourrez contribuer à la réalisation de leur vision tout en développant vos compétences professionnelles.Au sein de notre clinique, vous serez en charge d'offrir des soins psychiatriques spécialisés aux patients tout en collaborant avec une équipe multidisciplinaire. - Diagnostiquer et traiter les troubles psychiatriques des patients en utilisant des méthodes thérapeutiques appropriées - Élaborer des plans de traitement individualisés et les adapter en fonction de l'évolution des patients - Travailler en étroite collaboration avec d'autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale - Participer à des réunions cliniques afin de discuter des cas complexes et des stratégies de soins - Contribuer à la formation continue du personnel médical en partageant vos connaissances et expertises Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 39/jours - Salaire: 40774.86 euros/an du 11/08/25 au 31/10/25 Mi temps (21,75 h/sem) sur 3 jours : * mardi, mercredi, jeudi 1 astreinte/sem (possibilité de souplesse selon disponibilités) Établissement de santé soins-études, qui offre une prise en charge globalisée à trente adolescents, garçons et filles, âgés de 12 à 17 ans révolus, présentant des troubles psychiques. L'établissement offre une prise en charge tri-axiale : médico-psychologique - pédagogique - éducative. Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Logement: participation aux frais de logement - Prise en charge des frais de transports
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles.
Experts de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes... Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. Ax'hom recherche pour un de ses clients un agent de nettoyage (H/F) sur le secteur d'Eygliers. Vous aurez en charge le nettoyage de l'école et de la cantine. Poste à pour du lundi au vendredi dès que possible jusqu'au 26 Septembre 2025. Horaire de travail: 14h00-19h00 Débutant accepté
Experts de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes... Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. Ax'hom recherche pour un de ses clients un magasinier cariste (H/F) pour le mois de Septembre. Le poste est à pourvoir pour 1 journée par semaine, de 7h30 à 17h00 avec une pause le midi. Vous avez le caces R489 catégorie 3 ou me caces r482 catégorie F, à jour Vous aurez pour mission le rangement des dépôts sur Eygliers et l'Argentière la Bessée Débutant accepté si caces à jour
Contrat CDI à compter du 1er octobre 2025. Missions : Pour un hôtel restaurant bar tabac, vous occupez un poste de serveur(euse) polyvalent(e) service midi et soir. Vous êtes chargé(e) du service et de l'entretien des locaux Vous êtes garant(e) de la bonne image et du bon accueil des clients au sein de l'établissement. Profil recherché : Une expérience d'un an minimum sur un poste similaire est exigée. Notions d'anglais indispensables. Conditions du contrat : Travail du lundi au vendredi avec repos hebdomadaire le samedi et dimanche (sauf le samedi soir uniquement en saison été-hiver).
Saviez-vous que chez EQUANS France nos équipes interviennent aussi dans le domaine des Réseaux & des Télécommunications ? Ineo Réseaux Auvergne Rhône-Alpes , entité d'EQUANS France, recherche Chef d'équipe Réseaux Secs (H/F) Poste en CDI basé à EYGLIERS (05) Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques INEO Réseaux Auvergne Rhône-Alpes, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés est une entité d'EQUANS France qui rassemble plus de 900 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l'esprit d'initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun. Dans le cadre de l'augmentation de l'activité et du développement de la partie ENEDIS en Savoie, sous la responsabilité du Chef de chantier vous participez à nos chantiers de construction ou modification de réseaux aéro / souterrain, raccordement, HTA et BT, IRVE dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : * Lecture et mise en exécution de plan type R323 ou plan EP ou ICE * Pilotage du chantier suivant les règles de sécurité et en application du règlement intérieur de l'entreprise * Implantation, réalisation ouverture de fouille et remblaiement (CACES A impératif) selon les règles de permission de voirie prescrites et en application des polices de circulation * Pose et déroulage de canalisations (câbles et/ou TPC) * Pose de différents ouvrages faisant partie des réseaux secs ou humides (coffrets/chambre/regards/massif) conformément aux règles de l'art * Pilotage et respect des budgets d'heures dans la production des chantiers confiés suivant critique avec le responsable d'affaires adjoint. * Gestion des relations de proximités personnel et/ou voisinage lors du déroulement du chantier. Titulaire d'un CAP à BAC Pro en électricité, réseaux ou TP, vous avez au moins 5 ans d'expérience sur chantiers TP et réseaux électriques extérieurs (HTA/BT/EP - travaux sous tension). Vous aimez le travail en extérieur et êtes à l'aise avec le travail en hauteur. Requis : Habilitations B0V - Caces 1 obligatoires, AIPR, permis B. Le Permis E(b) serait un plus. Autonome, doté d'un excellent relationnel, vous avez le sens du résultat, vous disposez d'une expertise confirmée en CFO/CFA. Rigoureux, votre esprit d'équipe et votre sens de l'anticipation seront de vrais atouts pour évoluer sur ce poste et au sein de notre groupe.
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques INEO Réseaux Auvergne Rhône-Alpes, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés est une entité d'EQUANS France qui rassemble plus de 900 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l'esprit d'initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.
La société d'aide aux personnes Instan recherche pour un de ses clients un(e) aide ménager(ère). Votre mission : - Ménage courant ( nettoyage des sols, aspirateur, serpillière) - Nettoyage ds surfaces - Rangement des pièces - Repassage - Entretien du linge - Vaisselle - Aide à la préparation des repas - Courses de proximité ( à pieds). Un planning est établi suivant vos disponibilités et celles du bénéficiaire. A savoir, ce sont des interventions de deux heures minimum. Au niveau de la rémunération, vous êtes au SMIC (11.88 brut de l'heure soit 9.40 net de l'heure) + 10% de congés payés. Vos frais kilométriques vous sont pris en charge sur le trajet aller à 0.24 cts par km à partir du 10ème kilomètre . Vous avez 0.10 cts d'indemnisation pour le port du masque à chaque intervention. Seriez-vous intéressé(e) par la mission ? Si vous êtes intéressé par ce type de missions, je vous laisse vous inscrire sur notre site https://www.instan.fr/postuler .
Le poste proposé est à temps plein en CDD à pourvoir mi septembre jusqu'à fin novembre. Une embauche définitive peut aussi être envisagée. Missions : Vous gérez les opérations de caisse, ouverture et fermeture des caisses, encaissement . Vous respecterez l'ensemble des procédures encaissement. Conditions du contrat Travail du lundi au dimanche avec repos hebdomadaire de 1 jour et demi voire 2. Vous travaillerez en équipe. Profil recherché Nous recherchons une personne sérieuse et motivée. Les débutants sont acceptés. Déposez vos CV à l'accueil du magasin ou par mail.
Vous travaillerez pour une fromagerie artisanale à taille humaine, qui vend des fromages aux laits crus fabriqués à partir de 4 technologies fromagères (Pâte molle, pâte pressée non cuite, pâte persillée, pâte pressée cuite). Vous serez en charge du retournement des fromages sous la responsabilité de la responsable de production. Vous êtes passionné(e) par le monde du fromage et de l'artisanat Vous avez un goût prononcé pour le travail manuel et le respect des produits de qualité Vous avez l'esprit d'équipe et la capacité à travailler en autonomie Vous savez respecter des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire imposée dans l'entreprise Nous recherchons une personne dynamique et passionnée par l'artisanat pour rejoindre notre équipe pour un poste d'aide fromager. Si vous êtes à la recherche d'une expérience unique et enrichissante dans le monde du fromage, cette opportunité est faite pour vous ! CDD à temps plein de 4 mois Horaires: A définir lors de l'entretien. Formation assurée en interne.
Fromagerie artisanale et familiale qui vend des fromages aux laits crus, clientèle locale et touristique.
Votre agence d'intérim PROMAN GAP recrute un Facteur H/F. SUR GUILLESTRE Votre mission consistera à préparer et distribuer le courrier. Vous serez également chargé d'organiser vos déplacements pour assurer une distribution efficace. La relation avec la clientèle est essentielle, vous devrez conseiller et renseigner les clients sur les produits, les tarifs et les services. Lieu de la mission : GUILLESTRE Type de contrat : INTERIM Horaires de travail : VARIABLES Mission à pourvoir immédiatement.
L'AGENCE GAP 22 avenue Jean Jaurès Résidence de l'Avenue 05000 GAP Tél : 04 92 52 44 53 gap@proman-interim.com Horaires : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 18h30
Votre agence DOMINO MISSIONS de Gap recherche pour l'un de ses clients situé à Guillestre un(e) responsable de caisse (H/F) : Vos missions : - Organiser le planning et l'affectation des caissiers selon les besoins du magasin. - Former et accompagner l'équipe dans le respect des procédures et la qualité du service. - Superviser la gestion des opérations de caisse, contrôler les flux financiers et les clôtures. - Gérer les situations délicates avec professionnalisme, notamment les réclamations clients. - Veiller au respect des règles de sécurité, prévention des pertes et conformité aux procédures internes. - Participer à l'amélioration continue des processus de caisse et à la fluidité du passage en caisse. - Collaborer avec les autres responsables pour garantir une expérience client optimale. Compétences requises : - Une expérience en caisse ou dans la relation client est un plus, mais un profil dynamique, rigoureux et avec un bon sens du service sera aussi considéré. Votre profil : - Aptitudes au management d'équipe, capacité d'organisation et de communication. - Sens du contact client et aptitude à gérer des situations variées avec calme et efficacité. - Esprit d'équipe, flexibilité et adaptabilité. - Maîtrise de base des outils informatiques liés à la caisse. Informations sur le poste : - CDI à temps plein - Poste basé à Guillestre - Travail en équipe, avec des horaires modulables selon l'activité du magasin - Salaire selon profil Rémunération et avantages (si intérim) : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Possibilités de primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 6% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacements). Chez Domino RH, nous valorisons les compétences techniques mais aussi les savoir-être. Nous recherchons donc des personnes motivées, engagées et prêtes à s'investir dans leur travail. Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre avenir !
Description du poste : · Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée. · Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de sa tournée quotidienne. · Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire. · Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri. · Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers. · Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. Description du profil : · Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. · Vous êtes méthodique. · Vous êtes ponctuel. · Vous êtes autonome. · Vous êtes discret. · Vous veillez à respecter la confidentialité et la sécurité des colis et des plis. · Vous avez le sens de l'orientation. · Vous avez l'esprit d'équipe. · Vous avez un bon sens du relationnel. Rémunération : 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
L'Agence des Orres recrute un agent de location pour compléter son équipe, en vue de la saison hivernale 2025-2026 ! Vos missions ? - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique de l'agence. - Vous accueillez les vacanciers et vous vous assurez du bon déroulement de leur séjour. - Vous vous occupez de la remise des clés, des modalités administratives et de l'encaissement. - Vous procédez aux états des lieux de sortie en présence des clients sortants : état général de l'appartement, des équipements et du mobilier. - Vous signalez aux propriétaires toutes dégradations ou manquements et planifier d'éventuelles réparations. - Vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié(e) des propriétaires, vous vous montrez à l'écoute de leurs attentes, les conseillez et cherchez à les fidéliser. Vos atouts ? Qualités relationnelles Sens du service client Travail en équipe Polyvalence Capacité d'organisation et d'adaptation Maîtrise de l'outil informatique Vous avez un bon niveau d'anglais (exigé) Poste à pourvoir du 8 décembre 2025 au 31 mars 2026 39h de travail hebdomadaire avec 2 jours de congés consécutifs Poste non logé Vous êtes enthousiaste, dynamique et motivé(e) ? Rejoignez notre équipe !
Mission générale : Au sein du service Neige de Culture composé de 4 à 6 personnes selon les périodes, et sous l'encadrement du Responsable Neige de Culture ou de son adjoint, vous devez assurer la maintenance et la mise en place de l'installation des équipements neige de culture dans le respect des exigences réglementaires des ouvrages de la station. Missions techniques : Assurer l'entretien des installations Neige de Culture Se déplacer à l'aide de 4x4, Assister l'équipe de nivoculteur dans le développement et l'optimisation du parc neige De formation BP ou Bac Pro technique ou équivalence, vous avez une 1ère expérience professionnelle sur un métier technique (installation de type industrielle) ou une expérience réussie chez un opérateur de domaines skiables sur un poste similaire. Vous êtes manuel et curieux. Autonome et dynamique, vous savez faire preuve d'organisation dans votre activité et savez gérer les priorités. Vous faites preuve de polyvalence et de flexibilité dans l'exercice de vos fonctions. Vous connaissez le milieu montagnard. Enfin, vous appréciez le travail en équipe.
La SEMLORE (Société d'Economie Mixte locale des Orres) exploite l'hiver et l'été le domaine skiable, l'Office de Tourisme et plusieurs équipements de loisirs (luge, patinoire, salle de spectacle, bike park, Pôle Sport Innovation) pour la station des Orres. Cette station des Alpes du Sud a une capacité d'hébergement de 15 000 lits pour un domaine skiable de 37 pistes d'une longueur totale de 100 km.
** poste à pourvoir de décembre 2025 à mars 2026 ** Vos missions : - accueil des vacanciers, renseignements, - bonne maîtrise du pack office Vous travaillez du lundi au samedi Débutant(e) accepté(e)
Au sein du service communication, l'assistant(e) communication en alternance est au cœur de la promotion de la destination. Vous participez au développement de la notoriété de la station hiver comme été, à la valorisation de ses atouts, de ses activités, à la montée en qualité, au déploiement et à la performance de ses contenus et supports de communication. Si vous êtes motivé(e), curieux(se), que vous avez envie de progresser avec un fort esprit d'équipe . alors, chaussez vos skis (ou vos baskets) et rejoignez-vous ! MISSIONS PRINCIPALES - Soutien au déploiement des campagnes CRM : participe à la rédaction et la conception des newsletters selon un calendrier et une ligne éditoriale. - Mise à jour des informations touristiques sur nos différents supports : digital et print - Rédaction de contenu web, blog, communiqué de presse - Participe à la réalisation des éditions : PLV, magazine, flyers, affiches - Demande de devis et suivi de fabrication-livraison. - Création des contenus et programmation des affichages dynamiques des écrans de la station. - Participe à l'organisation des accueils presse et influenceurs - Participe à l'organisation des productions photos et vidéo - Mise à jour des tableaux de bord, statistiques et indicateurs de performance, - Réaliser des benchmarks et rapports. PROFIL Niveau bac +3 minimum. Bachelor ou Master en communication, journalisme, marketing. Avoir une expérience significative dans un service communication ou en agence de communication. Très bonne qualité rédactionnelle et notion SEO Être efficace avec les outils informatiques, front et back office, logiciels graphiques dont Canva, Très bon relationnel, impliqué(e), rigoureux(se), à l'écoute Capacité à s'intégrer dans un environnement de montagne hiver comme été. Apprécie et pratique des activités de pleine nature A l'aise avec l'Anglais
*Début du contrat à mi-octobre 2025* *Logement possible* Envie de travailler dans un cadre agréable, avec une équipe sympa et des clients venus pour se détendre ? Ne cherchez plus, ce poste est pour vous ! Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent(e) pour rejoindre notre résidence de tourisme, qui soit ponctuel(le), dynamique, souriant(e), preneur(se) d'initiatives. Si vous aimez le contact humain, que vous gardez le sourire en toute circonstance et que vous savez jongler entre téléphone, check-in et petits imprévus, vous êtes peut-être notre perle rare ! Votre mission : Faire en sorte que chaque client se sente chez lui, mais en mieux ! Vos missions : Accueillir les clients (même après 18h) Assurer les arrivées, départs, et tout ce qu'il y a entre les deux Répondre aux questions pratiques, touristiques ou insolites Gérer les réservations (téléphone, mails, plateformes) Encaisser, facturer, organiser Ponctuellement, vous pouvez être amené(e) à aider pour la préparation du petit déjeuner, le rangement, etc. Profil recherché : Sens de l'accueil et sourire communicatif Organisé(e), réactif(ve) À l'aise avec les outils informatiques Bon niveau en français et en anglais. Une ou deux autres langues étrangères sont toujours un plus. Expérience en hôtellerie ou tourisme est un plus Disponible les week-ends et jours fériés Ce que nous vous offrons : Une ambiance conviviale et une équipe au top Un poste varié, dynamique, jamais monotone Un cadre de travail agréable (à la montagne avec une vue magnifique!) Des clients en vacances, donc généralement de bonne humeur ! Un contrat stable et évolutif
Gardien·ne de nuit H/F - Village sportif Les Orres (05). Missions de sécurité, accueil et entretien nocturne dans un centre de 240 lits. Poste saisonnier en montagne, idéal pour professionnel·le polyvalent·e. Tu assures la sécurité, l'entretien et le nettoyage du centre, sur des horaires de nuit. Tes missions: * Tu assures la sécurité physique et morale des résidents, et tu veilles à ce que leur repos soit optimal durant la nuit, * Tu gères le système d'alarme incendie et tu réalises des inspections en cas de déclenchement, * Tu assures le relais entre les équipes de jour (transmettre les informations et noter les éventuelles observations que tu as constatées durant la nuit), * Tu accueilles les clients lors d'arrivées tardives, * Tu assures l'entretien des espaces communs de nuit (salle à manger, bar, espace d'animation.). Nous recherchons un·e professionnel·le autonome, vigilant·e et organisé·e. Tes atouts ? Un sens du service irréprochable, une capacité d'adaptation et une aisance relationnelle. Tu maîtrises les procédures de nettoyage, connais les règles de sécurité et d'hygiène, et sais utiliser du matériel d'entretien. Une première expérience serait appréciée, mais n'est pas rédhibitoire. Tu es rigoureux·se, bienveillant·e et tu aimes le travail en équipe ? Tu sais gérer ton stress et prendre des initiatives ? Ce poste est fait pour toi. Tu as envie de vivre une expérience professionnelle enrichissante dans un cadre montagnard exceptionnel ? Révèle toi dans l'aventure UCPA ! Rejoindre une association qui a pour mission première de permettre à tous d'accéder à une pratique sportive et de s'épanouir. Rejoindre l'UCPA, c'est travailler, dans une ambiance unique, au sein d'équipes soudées où passion et partage sont les maîtres mots.
Quelle que soit la durée ou la nature de ta mission, à l'UCPA tu contribues à rendre le sport accessible à tous, dans un esprit de partage et de solidarité. A l'UCPA chacun peut progresser, se dépasser, gagner en compétences et en confiance. Parce qu'à l'UCPA, on a à cœur de se rassembler sans se ressembler, nous sommes engagé.es en faveur de la diversité et de l'inclusion.
Experts de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes... Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. Ax'hom recherche pour un de ses clients un conducteur de travaux plomberie (H/F) pour un poste en CDI sur St crépin. Vos missions sont les suivantes: - gestion et suivi des chantiers tertiaires, de logements collectifs neufs et réhabilités sur toute la partie plomberie et CVC - planification du travail des équipes de production et l'assurance du respect des règles de sécurité, en synergie avec les chefs de chantier. - organisation des chantiers de tels sorte que les équipes en places ne manque de rien pour assurer leurs missions (matériaux et matériels) - clôture des chantiers en assurant le suivi des réserves et en procédant à l'analyse financière de ces derniers. Le taux horaire sera à définir en fonction de votre expérience Vous êtes diplômé(e) en conduite de travaux avec expérience en conduite de chantier plomberie/CVC Permis B obligatoire Rigoureux(se) et organisé(e), pour livrer des chantiers de qualité ;
Si on vous dit : - Flexibilité dans vos horaires, - Formations dans votre cœur de métier, - Digitalisation poussée de notre organisation, - Evénements conviviaux organisés au sein du cabinet, - Véritable aventure humaine au sein d'une équipe bienveillante, Cela vous donne t'il envie de nous rejoindre pour la rentrée prochaine ? Cette opportunité est à pourvoir sur l'une de nos agences des Hautes-Alpes : à Eygliers, La Fare-en-Champsaur ou Gap. Poste proposé : Sous la supervision directe des experts comptables, vous serez amené(e) à intervenir sur les dossiers d'une clientèle composée de TPE et PME variées. A ce titre vos missions seront les suivantes: - Supervision de comptabilités tenues en interne ou par les clients - Supervision de collaborateurs juniors ou moins qualifiés - Préparation et établissement de déclarations fiscales diverses - Révision en vue de l'établissement des comptes annuels ou intermédiaires - Accompagnement des clients dans leurs questions liées à la gestion courante de leur entreprise - Ponctuellement, établissements de budgets prévisionnels et tableaux de bord Informations utiles : - Localisation : Hautes-Alpes (Eygliers, La Fare en Champsaur ou Gap) - Temps complet sur 39h hebdomadaires - Salaire brut : à valider ensemble suivant votre profil Autres avantages : - Primes trimestrielles sur objectifs - Tickets repas - Journées de télétravail possibles (max 2 par semaine)Profil recherché : Idéalement vous êtes issu(e) d'un Bac +4 minimum et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de collaborateur comptable similaire en cabinet d'expertise comptable. Nous recherchons une personne dynamique, souriante et impliquée, qui aime l'émulation intellectuelle et possède le sens du travail en équipe et de la relation clientèle. Vous avez le goût du challenge et de l'autonomie et souhaitez intégrer une équipe accueillante ? Ce poste est fait pour vous !
Installée à Lyon et dans les Hautes-Alpes, ARAGOR c'est 3 bureaux dans les Hautes-Alpes, 1 bureau principal à Lyon, 5 experts-comptables à la tête d'une équipe pluridisciplinaire de plus de 40 salariés. Nos bureaux sont présents à Lyon, Gap, La-Fare-en-Champsaur et Eygliers. Nos domaines de compétences : l'expertise comptable, l'audit, le social et l'assistance juridique. Notre devise, être au plus près de nos clients pour que « Grandir ensemble » prenne...
Pour notre entreprise de transport de personnes, nous sommes à la recherche de chauffeurs de car H/F/X pour la saison hivernale 2025-2026. Le contrat s'étendra de début décembre à fin mars, avec des dates modulables possibles. Vous serez en contact avec des skieurs, des usagers réguliers ou des enfants dans le cadre du transport scolaire. Vous conduirez sur la neige en fonction des conditions météorologiques du jour, une expérience est requise. Vous bénéficierez de deux jours de repos consécutifs par semaine, avec des horaires de travail le dimanche et les jours fériés. 39 heures par semaine. Une possibilité d'accompagnement pour le logement est envisageable, à discuter lors de l'entretien.
Vous assurez l'ensemble des missions relatives à la gestion administrative des ressources humaines (suivi, calcul et exécution de la paye et gestion des carrières). Le nombre d'agents varie selon la saison avec différents types de contrats (permanent/non permanent, temps complet/non complet, titulaire, saisonnier, contractuel.) et de métiers (services techniques, service périscolaire, administratif, police municipale.). Vous appréciez les relations humaines, vous avez un sens de l'écoute, vous aimez accompagner vos futurs collaborateurs et vous avez envie de piloter des projets RH au sein de l'équipe de Direction, ce poste est pour vous !! Rejoignez l'équipe de Guillestre. MISSIONS : - Gérer la paye dans son intégralité (saisie des éléments variables, calcul, validation et mandatement des payes). - Gérer l'élaboration de la DSU (Données Sociales Uniques). - Rédiger les différents actes administratifs (courriers, attestations, contrats, arrêtés.). - Participer à la tenue et à la mise à jour des dossiers administratifs du personnel. - Tenir à jour les documents ou les déclarations imposées par les dispositions légales ou réglementaires. - Suivre les dossiers s'agissant des différents types d'arrêts des agents de la collectivité. - Suivre les dossiers pour les visites médicales périodiques (médecine du travail). - Gérer le suivi des recrutements. - Gérer la gestion des temps de travail des agents au sein des différents services. - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du plan de formation. - Participer à la politique de prévention des risques professionnels. PROFIL : - Expérience significative en gestion du personnel de la fonction publique territoriale. - Maîtrise du statut du fonctionnaire. - Maitrise de l'intégralité des procédures de gestion de la paye au sein d'une commune. - Maitrise des outils informatiques et bureautiques, et des logiciels métiers : Hélios, JVS. - Autonomie et rigueur dans la gestion des dossiers. - Confidentialité liée à la spécificité du traitement des dossiers du personnel. CONDITIONS : - Catégorie C ou B selon profil - poste permanent et à temps complet ; filière administrative - A pourvoir au plus tôt, - Rémunération statutaire en fonction du grade + régime indemnitaire (RIFSEEP) + titres restaurants + participation possible mutuelle/prévoyance + plusieurs plages horaires de travail possible. Poste à pourvoir au plus tôt Adresser candidature (CV et LM) à Madame le Maire, Par courrier : Mairie de Guillestre, 1 Place des Droits de l'Homme, 05600 Guillestre ou par mail
Au sein d'une charmante commune de 2 500 habitants, ayant un fort tissu associatif local et de nombreux services publics (médiathèque, crèche, centre de loisirs, cinéma, urbanisme, eau potable.), d'une mairie avec plus de 60 agents, dotée d'un budget d'environ 4 millions €
Au sein d'une agence immobilière basée à Guillestre, vous occuperez le poste de secrétaire comptable (H/F) Vos missions seront: - Accueil téléphonique et physique - Traitement de la comptabilité de copropriété sur un logiciel adapté Profil recherché : - Expérience en comptabilité - Bon relationnel - Sens de l'accueil Conditions de poste: - Contrat en CDI à pourvoir le 1er novembre 2025 - 35h - Du lundi au vendredi de 9h à 13h et de 14h à 17h - Repos le samedi et dimanche - Salaire de 1600€ nets - Formation en interne assurée - Salaire sur 13 mois
Votre agence DOMINO MISSIONS de Gap recherche pour l'un de ses clients situé à Guillestre un(e) responsable de rayon non alimentaire (H/F) : Vos missions : - Participer à la gestion des stocks et à la mise en rayon des produits non alimentaires. - Contribuer à la présentation attractive du rayon (merchandising). - Participer à l'analyse des ventes et à la gestion commerciale. - Collaborer avec les fournisseurs et les équipes internes. - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène. - Encadrer et accompagner l'équipe, en lien avec la direction. Compétences requises : - Une première expérience en commerce ou gestion de rayon est un plus, mais un profil motivé avec un bon sens du relationnel et de l'organisation sera aussi étudié. Votre profil : - Goût pour le commerce et l'animation d'équipe. - Sens du service client et esprit d'équipe. - Capacité d'adaptation et envie d'apprendre. - Maîtrise de base des outils informatiques (logiciels de gestion, Excel). Informations sur le poste : - CDI à temps plein - Poste basé à Guillestre - Travail en équipe, avec des horaires modulables selon l'activité du magasin - Salaire selon profil Rémunération et avantages (si intérim) : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Possibilités de primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 6% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacements). Chez Domino RH, nous valorisons les compétences techniques mais aussi les savoir-être. Nous recherchons donc des personnes motivées, engagées et prêtes à s'investir dans leur travail. Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre avenir !
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un(e) conseiller(e) de clientèle en assurances, pour un poste en CDI sur Guillestre Vous avez la fibre commerciale et disposez d'un bon relationnel Vos missions sont les suivantes: - accueil physique et téléphonique de la clientèle - analyser la demande et orienter le client - gestion administrative - phoning commercial - élaboration des devis - élaboration et gestion des contrats d'assurances - gestion des dossiers des sinistres - suivi et développement du portefeuille client - vente des produits d'assurance - réaliser des opérations de comptabilité courante - suivi et reporting fincancier régulier Poste sur 35h/semaine du lundi au vendredi Vous êtes autonome Vous avez une fibre commerciale Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et la relation clientèle. Vous êtes dynamique, séreux et investi Vous justifiez d'une première expérience réussie sur le même type de poste
*2 Postes à pourvoir pour la saison d'hiver, contrat du 1er Décembre 2025 jusque fin Mars 2026* Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Service midi et soir. Poste NOURRI et LOGE.
Restaurant Pizzeria Italiano face à la piste de ski,nous offrons la nourriture et l'hébergement, nous recherchons des professionnels de la restauration
Nous recherchons 2 plongeur H/F pour la saison d'hiver pour un restaurant italien situé face aux pistes de ski. La connaissance de la langue italienne est indispensable. **Poste à pourvoir du 1er Décembre 2025 au 31 Mars 2026** Poste NOURRI et LOGE.
L'Agence des Orres recherche une femme ou valet de chambre pour venir renforcer ses équipes déjà en place, chaque samedi des vacances scolaires de la saison d'hiver ! Vos missions ? - Vous recevrez la liste des appartements à nettoyer, de la part de votre responsable. - Vous êtes chargé(e) de nettoyer les appartements et de les transformer en lieux accueillants pour les clients suivants. - Vous contrôlez l'état général de l'appartement, ses équipements et son mobilier et signalez tout objet oublié, détériorations ou manquements. - Vous réapprovisionnez les appartements en produits d'accueil ou en linge propre. - Vous êtes amenés à faire les lits et envoyez le linge sale en blanchisserie. Vos atouts ? - Soin et rigueur. - Rapidité et efficacité. Poste à pourvoir les samedis 27 décembre 2025, 3 et 10 janvier 2026, 21 et 28 février 2026 et 7 mars 2026. Contrat de 8h de travail hebdomadaire (8h-13h et 14h-17h) Vous êtes motivé(e) et vous cherchez un extra pour l'hiver afin de compléter vos revenus ? Rejoignez notre équipe !
Pour la saison d'hiver 2025-2026, l'Agence des Orres recherche 4 femmes ou valets de chambre pour compléter son équipe de ménage ! Vos missions ? - Chaque matin, vous recevrez la liste des appartements à nettoyer, de la part de votre responsable. - Vous êtes chargé(e) de nettoyer les appartements et de les transformer en lieux accueillants pour les clients suivants. - Vous contrôlez l'état général de l'appartement, ses équipements et son mobilier et signalez tout objet oublié, détériorations ou manquements. - Vous réapprovisionnez les appartements en produits d'accueil ou en linge propre. - Vous êtes amenés à faire les lits et envoyez le linge sale en blanchisserie. - Vous encadrez une équipe de 2-3 intérimaires les samedis et contrôlez la bonne application des règles d'hygiène. Vos atouts ? - Soin et rigueur. - Rapidité et efficacité. Permis B et véhicule personnel nécessaires pour les déplacements d'un logement à l'autre sur la station des Orres (frais kilométriques remboursés). Poste à pourvoir du 8 décembre 2025 au 31 mars 2026. Contrat saisonnier de 39h de travail hebdomadaire avec 2 jours de congés consécutifs par semaine. Poste non logé. Vous êtes enthousiaste, dynamique et motivé(e) ? Rejoignez notre équipe !
La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes, 05) Recrute, par voie contractuelle, contrat de droit privé, un : Technicien d'exploitation des Stations d'Epuration (Régie Assainissement) à temps complet (35h/ semaine annualisé) (Contrat de droit privé CDD de 1 an puis Contrat avec possibilité de pérennisation) La CCGQ exploite en régie 4 stations d'épuration de capacités supérieures à 2000 équivalents habitants, 9 petites unités majoritairement sur le principe filtres plantés de roseaux, 10 postes de relevage et 250 km de réseaux. Votre rôle - vos responsabilités Vous assurez la surveillance, la maintenance et le fonctionnement des stations d'épuration et leurs annexes : o Vérifier et assurer le bon déroulement du cycle de l'eau au niveau des STEP o Réaliser les interventions nécessaires au bon fonctionnement des stations et des équipements annexes : nettoyage, entretien courant, petites réparations, maintenance préventive et curative o Réaliser le diagnostic et la recherche de pannes (électriques, hydrauliques, mécaniques) o Réaliser et/ou suivre des mesures d'autocontrôle, entretien et réglage des points de contrôle o En fonction des résultats d'autocontrôle, ajuster les différents réglages du process (quantité de réactif .) pour assurer le niveau d'épuration attendu o Tenir à jour et interpréter les cahiers de bord et les bilans, utiliser et renseigner les logiciels de supervision et de GMAO Vous intervenez ponctuellement en renfort sur les réseaux d'eaux usées : o Hydrocurage et passage caméra o Identification des casses, des intrusions d'eaux claires parasites et de leurs origines Ce que nous offrons Un cadre de travail en pleine évolution avec un objectif de cohésion interne ambitieux Des opportunités de développement professionnel en lien avec nos attentes respectives : formations, accompagnement, matériel adapté, etc. Un travail en équipe stimulant en transversalité auprès de l'ensemble des services dans une structure à taille humaine. Une rémunération attractive : à partir de 1 876 € nets, suivant la convention collective nationale des entreprises des services d'eau et d'assainissement, groupe IV (prise en compte de l'ancienneté + astreinte d'exploitation (1 semaine sur 5). Basé(e) à Guillestre ou Aiguilles - déplacements quotidiens sur toutes les communes de la Communauté de Communes., des véhicules communautaires à votre disposition pour vos déplacements professionnels. Une annualisation du temps de travail permettant plus de flexibilité. Des avantages complémentaires : une adhésion au CNAS vous permettant de bénéficier d'actions sociales multiples (petite enfance, sport, loisirs, jeunesse, pouvoir d'achat.) et d'améliorer votre mieux être une participation employeur santé et prévoyance des chèques cadeaux Profil recherché o De formation technique Bac ou Bac+2 dans les domaines de l'eau et/ou de l'électromécanique ou expérience confirmée sur un poste similaire. o Permis de conduire B, le permis BE serait un plus. o Habilitations électriques de type BC et BR seraient appréciées. o Aptitudes à la lecture, la compréhension et l'application des consignes de sécurité. o Aptitudes à rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique et à remplir les documents de suivi. o Autonomie dans l'organisation du travail, la planification, la gestion des priorités. o Aptitudes au travail en équipe et sens du relationnel. o Rigueur, organisation, motivation. o Disponibilité (situation d'urgence et astreintes d'exploitation). Envie d'intégrer une structure dynamique et en évolution permanente ? Adressez-nous votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tôt et dans tous les cas avant le 10 octobre 2025 à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, Passage des écoles, BP 12 - 05 600 GUILLESTRE Candidatures numériques de préférence à contact@comcomgq.com
Vos missions Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour rôle de garantir la conformité, la sécurité sanitaire, la traçabilité, et la qualité des produits tout au long de la chaîne de production. Vos missions principales seront : Pilotage Qualité - Rédiger des notes de cadrage, procédures, plans de management qualité - Formaliser les besoins qualité, identifier les axes d'amélioration continue - Assurer la mise à jour régulière des règles HACCP et la conformité aux exigences sanitaires - Élaborer et suivre les plans d'action qualité, et gérer les non-conformités Contrôle & Analyse - Réaliser des prélèvements sur le lait et les fromages - Interpréter les résultats d'analyses microbiologiques et physico-chimiques - Identifier les problèmes en amont, notamment chez les producteurs, et proposer des solutions correctives - Suivre les indicateurs qualité et proposer des mesures pour améliorer la qualité des fromages Coordination & Projets - Travailler en étroite collaboration avec la production et les fournisseurs (notamment les producteurs de lait) - Assurer un lien qualité constant entre les producteurs et l'atelier de production - Travailler sur le terrain, aux côtés des équipes, pour faire appliquer les bonnes pratiques et renforcer la culture qualité Profil recherché - Bac +2 minimum en qualité, agroalimentaire, ou domaine connexe - Ou expérience significative sur un poste similaire en IAA (idéalement en produits laitiers ou fromagerie) Compétences & Qualités - Bonne vision stratégique et capacité d'analyse - Excellente organisation, autonomie et sens des responsabilités - Rigueur, méthode et prise d'initiative - gestion des priorités - Goût du travail d'équipe et de terrain Salaire : selon expérience et qualification.
Poste à pourvoir au plus tôt Placé(e) sous l'autorité de la directrice des services technique, en tant que responsable Energies, vous mettez en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement des énergies renouvelables. Chargé(e) de l'exploitation du service public de distribution de chaleur au bois-énergie, vous piloterez les équipements structurants de la collectivité s'y rapportant ainsi que la microcentrale, dont la CCGQ est gestionnaire. Vous assurez le suivi des nouveaux projets d'énergies renouvelables. Vous veillerez, également, à sécuriser l'approvisionnement des chaufferies-bois et participez plus globalement à la réflexion concernant la filière-bois sur le territoire. Votre rôle - vos responsabilités Vous assurez la gestion des réseaux de chaleur (suivi technique et administratif, relation avec les abonnés, gestion budget chaleur...) Vous êtes chargé(e) de la gestion de la microcentrale hydroélectrique (gestion de la vente d'électricité, suivi du marché...) Vous mettez en œuvre le développement des énergies renouvelables sur le territoire (montage de nouveaux projets solaire/bois/hydro, suivi des marchés publics de maîtrise d'œuvre et de travaux, recherche de financements...) Vous participez au développement de la filière-bois locale Ce que nous offrons Un cadre de travail en pleine évolution avec un objectif de cohésion interne ambitieux Des opportunités de développement professionnel en lien avec nos attentes respectives : formations, accompagnement, matériel adapté, etc. Un travail en équipe stimulant en transversalité auprès de l'ensemble des services dans une structure à taille humaine. Un emploi permanent, dans le cadre d'une mutation ou d'un détachement pour les fonctionnaires ou d'un CDD de 1 an renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans, avant CDIsation, pour les contractuels. Une rémunération attractive : à partir de 2 400€ nets, en application de la grille du grade de référence en fonction de l'expérience et application du régime indemnitaire lié au niveau des fonctions exercées. Déplacements réguliers sur le Guillestrois et le Queyras, dans le cadre de visites de terrain, de suivi de chantiers, etc. Une flexibilité sur l'aménagement du temps de travail. Télétravail possible. Des avantages complémentaires : une adhésion au CNAS vous permettant de bénéficier d'actions sociales multiples une participation employeur santé et prévoyance des chèques cadeaux. Profil recherché De formation supérieure Bac+3 à Bac+5 dans les domaines de l'énergie et/ou du développement durable Expérience requise dans la gestion des projets énergétiques et d'équipements techniques Connaissance des procédures de commande publique et de gestion budgétaire Connaissance de la conduite de projet et du suivi de travaux Maitrise de l'outil informatique et bureautique Rigueur et organisation Capacité d'analyse et de synthèse, qualité rédactionnelle, savoir rendre-compte Aptitude à l'animation de réunions, au dialogue, à la négociation Sens des relations avec les élus et les partenaires extérieurs Autonomie et force de proposition Esprit d'équipe Permis B exigé Envie d'intégrer une structure dynamique et en évolution permanente ? Adressez-nous votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tôt et dans tous les cas avant le 30 septembre 2025 à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, 1 place Simone PETSCHE, BP 12 - 05 600 GUILLESTRE Ou par MAIL.
