Consulter les offres d'emploi dans la ville de Châteauroux-les-Alpes située dans le département 05. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Châteauroux-les-Alpes. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - EMBRUN, 05 - BARATIER, 05 - CROTS ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre agence d'intérim PROMAN GAP recrute un Facteur H/F. SUR EMBRUN Votre mission consistera à préparer et distribuer le courrier. Vous serez également chargé d'organiser vos déplacements pour assurer une distribution efficace. La relation avec la clientèle est essentielle, vous devrez conseiller et renseigner les clients sur les produits, les tarifs et les services. Lieu de la mission : EMBRUN Type de contrat : INTERIM Horaires de travail : VARIABLES Mission à pourvoir immédiatement.
L'AGENCE GAP
Le CCAS de la ville d'EMBRUN recrute des Animateurs (H/F) 36h/s annualisés (CCAS et Commune) en CDD d'1 an renouvelable, au plus tôt **Candidatures : lettre de motivation, C.V. sont à adresser au plus tôt à : Madame La Présidente du C.C.A.S. -ou par mail.** Sous l'autorité du responsable du pôle jeunesse et de la directrice de l'Accueil Collectif de Mineurs ,Nous sommes à la recherche d'animateurs passionnés et dynamiques pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes une personne investie, créative, énergique et avec de l'expérience, cette opportunité est faite pour vous ! Responsabilités : - Organiser et animer des activités divertissantes et éducatives pour les enfants de 3 à 12ans - Encadrer les sorties planifiées - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants - Favoriser un environnement positif et inclusif - Collaborer avec l'équipe pour développer de nouvelles idées d'activités - Assurer la mise en place de la programmation des mercredis, des vacances. Compétences Requises : - Excellentes compétences en communication et en relation - Créativité et capacité à penser rapidement. - Sens des responsabilités et aptitude à travailler en équipe. - Expérience antérieure dans l'animation, un atout. Vous serez chargé des missions suivantes : Pour le CCAS d'EMBRUN : animateur au centre de loisirs - Animation du centre de loisirs auprès d'enfants de 3 à 12 ans les mercredis, vacances scolaires, périscolaire du soir. - Elaboration et mise en œuvre d'activités et de projets d'animation et de loisirs en lien avec le projet éducatif et pédagogique. Pour la Commune d'EMBRUN : accompagnement restaurant scolaire - Faire l'appel et encadrer les enfants pendant le trajet à pied entre leur école et le lieu de restauration, - Servir et aider les plus jeunes pendant le temps de repas, - Après le repas, surveiller et animer pendant le temps de pause au retour à l'école et avant la reprise des cours. Ce poste représente 8 heures sur quatre jours par semaine, soit 2 h par jour, pendant la période scolaire. Il peut être complété par des remplacements sur les autres services périscolaires (garderie, transport scolaire) Rémunération statutaire + prime annuelle + CNAS + participation employeur santé 15€ et prévoyance 7€
***CDD SAISON 36H45 JUILLET & AOUT : *** Recherchons des saisonniers motivés désirant travailler les 2 mois d'été pour ces postes : * EMPLOYE/EMPLOYEE MISE EN RAYON * VENDEUR/VENDEUSE RAYON TRAD * HOTE/HOTESSE DE CAISSE
Vous êtes en recherche d'un emploi ? Ça tombe bien, notre métier c'est de vous en proposer un ! Grâce à plus de 190 agences partout en France, R.A.S Intérim met à votre disposition un large choix de missions en intérim, CDD ou CDI, dans tous les secteurs professionnels. Notre agence R.A.S Intérim recrute pour l'un de ses clients basé à Embrun un(e) Facteur H/F à temps plein. Les missions confiées : Trier le courrier selon la zone géographique attribuée et l'ordre défini de la tournée Assurer la distribution du courrier aux particuliers et entreprises de votre secteur Livrer en main propre les lettres recommandées et colis, ou laisser un avis de passage en cas d'absence Relever les boîtes aux lettres à heures fixes, puis transférer le courrier vers le centre de tri Réaliser certaines opérations de proximité comme le paiement de mandats ou encaissements Gérer les courriers ou colis à réexpédier en cas de mauvaise adresse ou de déménagement Profil attendu : Titulaire du permis B depuis plus de 3 ans Sérieux(se), ponctuel(le), méthodique et autonome À l'aise avec les missions sur le terrain et le contact client Conditions & avantages : Rémunération selon les primes conventionnelles +10 % d'IFM (Indemnité de Fin de Mission) et +10 % d'ICCP (Indemnité Compensatrice de Congés Payés) CET rémunéré à 5 % De nombreux avantages : parrainage, mutuelle, logement (1 %), aides FASTT, réductions billetterie (cinéma, spectacles.), et cadeaux selon vos heures de mission (vêtements, accessoires, objets pratiques, etc.) Intéressé(e) par ce poste à Embrun ? Rejoignez R.A.S Intérim dès maintenant !
Chez R.A.S Intérim, on recrute des personnes pas des CV. Au-delà de votre expérience, on apprécie votre savoir-être, et vos savoir-faire, le C.V arrive en dernier... On aime aussi vous aider à monter en compétences en vous aidant a? identifier et financer les formations liées aux secteurs qui vous parlent le plus.
**poste à pourvoir de suite** Vous travaillez en équipe, réalisez la préparation des aliments , salades , sandwiches. Vous faites preuve de dynamisme et de ponctualité. Formation en interne (hygiène , réglementation )
**Poste à pourvoir au 1er Septembre 2025 - CDI Temps complet 36h45** Mission : * Accueille et traite le client avec l'attitude adéquate. - Prépare les commandes et les remet aux clients dans le respect des procédures définies. Selon les directives et consignes de la direction, et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité : Relation Client : - Accueille, renseigne et oriente les clients avec l'attitude commerciale adéquate en valorisant auprès d'eux les outils de fidélisation. - Remonte l'ensemble des remarques clients. - Est amené(e) à participer à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques. Préparation et remise des commandes: - Veille au bon fonctionnement du TPE embarqué ainsi qu'à la synchronisation des terminaux portables. Alerte sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement. - Prépare les commandes clients, vérifie les dates limites de consommation (D.L.C) des produits avec soin, est vigilant(e) sur la qualité fraicheur des fruits et légumes. - Informe son/sa responsable des problèmes rencontrés (ruptures, manquants ). Applique les règles de substitution produits en cas de rupture. - Stocke les commandes préparées à l'endroit désigné en attente de la livraison et dans le créneau horaire correspondant. - Vérifie les commandes clients à livrer (oublis, produits manquants ). - Edite les bordereaux de livraison. - Restitue et charge la commande du client qui vient de s'identifier au point de retrait en allant chercher les produits dans les différentes zones de stockage. - Veille à la qualité des produits livrés aux clients, annonce les produits manquants et ceux substitués, enregistre sur PDA les produits refusés, fait signer le bordereau de livraison au client. Opérations de caisse: - Effectue des opérations de caisse en collaboration avec le/la chef(fe) de caisse (ouverture et fermeture d'une caisse, enregistrement des achats correspondant à une commande client, contrôle des moyens de paiement, élaboration de factures ). Dynamique Commerciale: - Assure le remplissage des rayons. Dans ce cas, assure la rotation des produits dans les rayons, et est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix. - Participe à la mise en place de l'affichage, publicité sur le lieu de vente (PLV) et information sur le lieu de vente (ILV). Hygiène/ Qualité/ Sécurité: - Respecte les règles d'hygiène et qualité (ex : respect de la chaîne du froid, contrôle des dates limites de consommation (D.L.C) ) ; - Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients. - Respecte les règles de sécurité : port des équipements de protection individuelle, utilisation des outils et matériels, libre-accès aux dégagements... - Doit porter sa tenue de travail, son badge. Doit veiller à la propreté de sa tenue.
Recherchons des personnes pour des postes de mi-temps (20h50 effectif/semaine) d'assistant(e) d'éducation au lycée professionnel Alpes et Durance à Embrun incluant de l'externat et de l'internat. Salaire basé sur le smic. 803h30 travaillé sur 38 semaines. Salaire annualisé (même salaire toute l'année). Missions : Surveillance. Gestion de dortoirs. Gestion administrative. Accompagnement scolaire. Animation* Profil : Vous avez à minima un baccalauréat (obligation légale), vous êtes dynamique, avec une capacité d'adaptation, un intérêt pour le public adolescent. Vous êtes organisé(e), autonome pour des prises d'initiative. Vous avez un tempérament positif, travailleur. Vous êtes persévérant(e). Vous ferez partie d'une équipe.
Proviseur: M. Juvigny
*Poste à pourvoir du 15/07 jusqu'au 25/08/25* Poste non logé Pour un gite d'étape, vous assurerez la plonge et aiderez en cuisine (30 couverts en moyenne au service du midi).
Gite d'étape
** Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 31 août 2025 ** prolongation possible jusqu'au 12 octobre2025 Sous la responsabilité du chef de cuisine et au sein d'une équipe de 4-5 personnes, vous avez pour principale mission la plonge du restaurant et aide cuisinier. Vous êtes volontaire, organisé(e). Renouvelable pour saison d'hiver 2025-2026. Rémunération : contrat de saison 30 h/ semaine 12.20 € brut/heure - temps de travail adaptable (25 h ou 35 h) Non logé.
L'hôtel Best Western Château La Robeyère Vos principales missions: - Nettoyage des chambres et des parties communes **Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 30.09.25** Poste NOURRI.
**Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 7 Septembre 2025** Poste NOURRI mais NON logé Pour un restaurant d'environs 80 couverts au sein d'un camping, vous assurez le service uniquement du soir. Ambiance estivale et familiale. débutant accepté mais une expérience dans ce domaine est appréciable. 1 jour de repos hebdomadaire. Poste nourri sur le service du soir.
Vos missions principales seront : \- Contrôle des réceptions et des stocks \- Rapprochement des factures et classement \- Gestion des litiges et défectueux
** Poste à pourvoir du 7 juillet 2025 au 13 octobre 2025 ** possiblité renouvelable saison d'hiver et d'année en année Sous la responsabilité du responsable d'établissement et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous avez pour principale mission le service au restaurant et toutes les tâches liées à sa préparation et son fonctionnement et le nettoyage. Vous êtes également impliqué dans le fonctionnement de l'hôtel, vous accueillez les clients, répondez au téléphone, prenez des réservations. La pratique de langues étrangères (au moins l'anglais) fera la différence. Expérience service au restaurant obligatoire. Rigoureux (euse), organisé(e) et réactif (ve), Vous aimez le contact humain possédez un bon relationnel, le sens du détail et de l'organisation. La pratique de langues étrangères (au moins l' anglais) fera la différence. Possible Renouvelable pour saison d'hiver 2025 2026. (Renouvelable d'année en année) 2 jours de repos hebdo consécutifs, Rémunération : 2200 € à 2400 € brut + Plan épargne entreprise + mutuelle santé prémium
** Poste à pourvoir à partir du 7 juillet 2025 au 24 août 2025 ** Sous la responsabilité du responsable d'établissement et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous avez pour principale mission le service au restaurant et toutes les tâches liées à sa préparation, son fonctionnement et le nettoyage. La pratique de langues étrangères (au moins l'anglais) fera la différence. Expérience service au restaurant souhaité. Rigoureux (euse), organisé(e) et réactif (ve), Vous aimez le contact humain possédez un bon relationnel, le sens du détail et de l'organisation. 2 jours de repos hebdo consécutifs, Rémunération : 2100 € brut
Le magasin est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) dynamique pour rejoindre son équipe ! Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), * Un Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4-BAC) Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Nous recherchons un gouvernant ou une gouvernante pour rejoindre notre équipe au sein de notre village vacances. Vous serez responsable de la gestion et de la supervision des équipes de nettoyage, garantissant ainsi un environnement propre et accueillant pour nos clients. Votre rôle est essentiel pour maintenir les standards de qualité qui font la réputation de notre établissement. Responsabilités: Superviser et coordonner les activités des équipes de nettoyage, en veillant à l'application des procédures et des normes de qualité. Assurer la formation et le développement des membres de l'équipe, en favorisant un environnement de travail collaboratif. Contrôler la propreté et l'état des chambres ainsi que des espaces communs, en procédant à des inspections régulières. Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes nécessaires en respectant les budgets alloués. Établir un planning efficace pour le nettoyage quotidien tout en tenant compte des demandes spécifiques des clients. Collaborer avec les autres départements pour garantir une expérience client optimale. Profil recherché: Expérience en gestion d'équipe dans le secteur de l'hôtellerie ou d'un environnement similaire. Compétences avérées en nettoyage et en supervision d'équipes. Leadership naturel avec une capacité à motiver et à encadrer les membres de votre équipe. Sens du détail et souci de la qualité dans le travail accompli. Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. Si vous êtes passionné(e) par le secteur hôtelier et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à offrir une expérience inoubliable à nos clients. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Disponible le week-end, Travail en journée, Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/06/2025
Village de vacances public familles en été (accueil de 200 à 300 personnes)
***CDI 36H45 A POURVOIR IMMEDIATEMENT, VOUS TRAVAILLEZ DE 5H A 11H DU LUNDI AU SAMEDI (UNE MATINEE A 11H45)*** Mission : * Dispose et présente les articles dans les rayons. Assure l'information des prix en rayon, effectue les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. * Assure la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. * Répond aux demandes ponctuelles des clients. Selon les directives et consignes de la direction et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité : Vente & relation client : - Accueille, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate. - Participe à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques. Dynamique commerciale : - Assure le remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, la chambre froide et les rayons, assure leur rangement et leur propreté. - Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité. - Est chargé(e) de la mise en place et du suivi de l'affichage de son secteur concernant la PLV (publicité sur le lieu de vente) et l'ILV (Information sur le lieu de vente). - Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix (papier et/ou électronique). S'assure de la cohérence entre l'EAN13 de l'article et son étiquette gondole, ainsi que de la cohérence du prix au kg selon le conditionnement, informe son/sa responsable en cas d'anomalie. Hygiène/ Qualité/ Sécurité: - Respecte les règles d'hygiène et qualité (ex : effectue le retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation (D.L.C) et les dates de durabilité minimale (D.D.M), effectue les retraits/ retraits-rappel suite à un message provenant de l'amont, ) ; - Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients. - Respecte les règles de sécurité (ex : port des équipements de protection individuelle ). - Doit porter sa tenue de travail, son badge. Doit veiller à la propreté de sa tenue.
**CDI TEMPS COMPLET 36H45 À POURVOIR DÈS MAINTENANT** - Travaille au sein d'un rayon alimentaire frais traditionnel, nécessitant une préparation et/ou un conditionnement spécifique (Boulangerie-Viennoiserie-Pâtisserie) - Peut préparer à partir de produits semi-finis des recettes simples en respectant les procédures définies. - Met les produits en rayon. - Nettoie le rayon, les chambres positives et/ou négatives et le laboratoire dans le respect des règles d'hygiène. Selon les directives et consignes de la direction, dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité : Préparation/ conditionnement : - Effectue l'emballage de la marchandise préparée et destinée à la vente libre-service : présentation marchande et de qualité, étiquetage conforme, conditionnement adapté. - Assure le rangement sur les échelles destinées à cet effet. - S'assure d'un nombre suffisant de consommables (barquettes, étiquettes, sachets, papier d'emballage ) en fonction des consignes de son/sa supérieur(e), informe ce dernier de tout écart constaté. - Peut préparer à partir de produits semi-finis des recettes simples, refaire une fournée (notamment le pain précuit ou cru-surgelé, les pizzas et autres produits simples). Vente & relation client : - Accueille, renseigne, conseille et sert le client en surveillant la rotation et la qualité des produits. - Adopte une attitude commerciale adéquate envers les clients (ex : politesse, courtoisie ). - Participe à l'animation du rayon dans le cadre d'opérations spécifiques. Dynamique commerciale : - Est chargé(e) de la mise en place et du suivi des implantations, de la présentation marchande et de la mise en scène des produits, en assure le suivi. - Assure le remplissage des rayons, la rotation de produits entre le laboratoire, la chambre positive/négative et le rayon. Assure leur rangement et leur propreté. - Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock, en réfère à sa hiérarchie. - Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité. - Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix, de l'information adéquate (fiches produits, origines ) et de l'affichage PLV (publicité sur le lieu de vente) et ILV (Information sur le lieu de vente). Hygiène/ Qualité/ Sécurité : - Effectue le tarage des balances, s'assure de la cohérence des prix entre balances et affiches/ étiquettes prix. Informe son/sa responsable de tout écart constaté. - Participe à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque. - Respecte les règles d'hygiène et qualité (ex : effectue le retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation (D.L.C) et les dates de durabilité minimale (D.D.M) ) - Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients. - Respecte les règles de sécurité.
**CDI TEMPS COMPLET 36H45 POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT** Mission : * Dispose et présente les articles dans les rayons. Assure l'information des prix en rayon, effectue les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. * Assure la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. * Répond aux demandes ponctuelles des clients. Selon les directives et consignes de la direction et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité : Vente & relation client : - Accueille, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate. - Participe à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques. Dynamique commerciale : - Assure le remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, la chambre froide et les rayons, assure leur rangement et leur propreté. - Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité. - Est chargé(e) de la mise en place et du suivi de l'affichage de son secteur concernant la PLV (publicité sur le lieu de vente) et l'ILV (Information sur le lieu de vente). - Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix (papier et/ou électronique). S'assure de la cohérence entre l'EAN13 de l'article et son étiquette gondole, ainsi que de la cohérence du prix au kg selon le conditionnement, informe son/sa responsable en cas d'anomalie. Hygiène/ Qualité/ Sécurité: - Respecte les règles d'hygiène et qualité (ex : effectue le retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation (D.L.C) et les dates de durabilité minimale (D.D.M), effectue les retraits/ retraits-rappel suite à un message provenant de l'amont, ) ; - Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients. - Respecte les règles de sécurité (ex : port des équipements de protection individuelle ). - Doit porter sa tenue de travail, son badge. Doit veiller à la propreté de sa tenue.
Intermarché recherche un apprenti employé de mise en rayon H/F. **POSTE A POURVOIR DANS LE CADRE D'UN BTS MCO** Rémunération en fonction de la grille des contrats en alternance.
Vous êtes motivé(e) et volontaire ? Vous êtes organisé(e), autonome et savez faire preuve d'initiative ? Venez rejoindre une équipe dynamique chez Embrun Bati Concept ! Le permis B est exigé dans le cadre du poste. Embrun Bati Concept
Nous sommes spécialisés dans la Conception, la Construction et la Rénovation depuis plus de 15 ans, et regroupons l'ensemble des savoir-faire du bâtiment afin d'accompagner nos clients dans leurs différents projets. Dans le but de répondre aux demandes croissantes, nous cherchons à compléter nos équipes.
L'association Embrun Musiques Actuelles, 105 élèves adhérents, 5 professeurs (Chant, Piano, Violon, Guitare, Basse, Batterie), cherche son nouveau coordinateur pédagogique, sur Embrun. À propos du poste : Encadrement pédagogique d'une équipe de 4 enseignants, Missions de coordinateur pédagogique : -Animation de l'équipe pédagogique : organiser les réunions, piloter, animer, coordonner et suivre les projets pédagogiques des enseignants, -Gestion de l'école de musique : gérer les inscriptions des élèves, conseiller et orienter les élèves en partenariat avec les enseignants, assurer la relation avec les parents d'élèves, répartir et planifier les activités musicales au sein des locaux, gérer le parc instrumental, - Animer et mettre en place les concerts des élèves en étroite collaboration avec les professeurs. -Développement de l'école de musique : participer à la définition du projet musical de territoire et au rayonnement de l'école de musique, proposer et élaborer les orientations de l'école de musique. Mission complémentaire possible : Enseignement d'une (ou plusieurs) discipline(s) musicale(s) selon formation(s) musicale(s) du candidat : percussions/batterie , guitare, basse,. Déplacements dans diverses écoles
Description du poste : Nous recherchons un dessinateur industriel en mécanique talentueux et motivé avec si possible une expertise sur le logiciel SolidWorks pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que dessinateur industriel, vous jouerez un rôle clé dans la conception, l'amélioration et la réalisation de pièces mécaniques. Missions principales : Concevoir et réaliser des dessins techniques détaillés de pièces mécaniques. Utiliser SolidWorks pour créer des modèles 3D et effectuer des simulations Réaliser des études de faisabilité technique et des analyses fonctionnelles. Mettre à jour et gérer les dossiers techniques des produits. Participer aux réunions de projet et apporter des recommandations techniques. Assurer le suivi et le contrôle de la qualité des dessins réalisés. Contribuer à l'amélioration continue des processus de conception et de production. Profil recherché : Diplôme en dessin industriel, génie mécanique ou domaine connexe. Expérience professionnelle préalable en tant que dessinateur industriel est souhaitable. Maîtrise du logiciel SolidWorks pour la création de modèles 3D et simulation. Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Connaissance des méthodes de fabrication industrielle. Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements. Souci du détail et capacité à travailler de manière autonome. Bonnes compétences en communication.
CHARGE(E) D'AFFAIRES A EMBRUN Vous souhaitez œuvrer pour la dynamique entrepreneurial et le développement territorial : rejoignez Initiative Alpes Provence ! Initiative Alpes Provence, association Initiative France, basée dans les Alpes de Haute Provence et les Hautes Alpes, permet l'accompagnement et le financement de plus de 500 entreprises par an. L'association compte 29 salariés répartis sur 4 territoires : Manosque, Digne les Bains, Gap et Briançon/Embrun. Vos principales responsabilités sont : Accompagner les porteurs de projets, entrepreneurs et instruire leurs demandes (créateur, repreneur, en développement et croissance). Mission 1 : Accompagnement individuel des entrepreneurs - Accueillir, orienter et accompagner le porteur de projet - Identifier les besoins du porteur de projet - Etablir un diagnostic sur la cohérence et la viabilité du projet - Proposer au porteur de projet une feuille de route / un plan d'action - Orienter vers les partenaires publics et privés (acteur, expert, bénévoles, banquiers, .) - Réaliser le prévisionnel avec le porteur de projet (possibilité d'externaliser avec des partenaires) - Instruire et expertiser le projet (modèle économique dans sa globalité) pour le passage en comité - Vérifier les critères de recevabilité et collecter les données nécessaires - Préparer le porteur de projet au Comité d'Agrément (y participer) Mission 2 : Animation de temps collectifs - Présenter aux porteurs de projets la plateforme et ses services - Animer des ateliers et des réunions - Préparer et accompagner les comités d'agrément - Réaliser des permanences sur les territoires - Être en lien avec les financeurs locaux (publics et privés) Mission 3 - Participer à la vie associative. - Rencontrer les différents acteurs de l'entrepreneuriat et participer aux foires et salons du territoire en lien avec le métier. - Identifier et mobiliser des bénévoles pour les comités d'agrément. Compétences attendues : - Connaissances de l'environnement socio-économique et des outils d'aide à la création d'entreprise - Maitrise du juridique et du financier - BAC + 2 Economie, Gestion, Finance (niveau non obligatoire mais a minima formation en gestion avec l'entreprise) - Analyse économique et financière des entreprises - Adopter une méthode et une posture d'entretien approprié Soft skills - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'animation en groupe - Communication / Ecoute / Empathie - Rigueur / Esprit de synthèse - Autonomie /Polyvalence Conditions d'emploi Type d'emploi : CDI à Temps plein Rémunération brute : 2 150€ à 2300€ par mois selon expérience. Avantages : - Titres restaurant - Travail à domicile (possibilité de télétravail, 1 jour par semaine au bout de 6 mois dans la structure). - Rémunération supplémentaire : primes ponctuelles Horaires : - Du lundi au vendredi, 9h/17h, possibilité de travailler sur 4,5 jours Date prévisionnelle de début du contrat : - Dès que possible Candidatures : - Courrier et CV à envoyer avant le 25 août sur France Travail ou au mail :serviceadministratif@initiativealpesprovence.org Lieu de travail principal : Embrun, déplacements fréquents sur le territoire
*Poste à pourvoir du 15/07 jusqu'au 25/08/25* Poste non logé Pour un gite d'étape, vous assurerez le service du midi. Couverts : moyenne 30. Service à l'assiette et aux plats. Mise en place et débarrassage.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la vente de produits électroniques, un(e) Chargé(e) de clientèle à Embrun (05200). Le poste en intérim pour une durée d'un mois, avec des horaires de 37 heures par semaine, requiert une expérience de 1 à 2 ans et un niveau d'études BAC. Le salaire proposé est compris entre 1800 et 1900EUR par mois. Votre mission si vous l'acceptez : Vos missions au guichet : - Accueillir, informer et orienter les client-es du bureau de poste. - Gérer les opérations courantes : affranchissement, dépôt et retrait de courrier/colis, remises contre signature, etc. - Accompagner les client-es dans l'utilisation des automates ou services numériques. - Assurer la mise à disposition des formulaires, la saisie des opérations simples et le respect des procédures. - Garantir un service de qualité, fluide, courtois et sécurisé. - Veiller à la bonne tenue du guichet et au respect des délais de traitement. Lieu : Horaires : 35h/semaine - du lundi au samedi, entre 8h00 et 19h00 (avec jour de repos en semaine) Salaire brut : 1?880.71 EUR / mois (soit 12,40 EUR brut/h) + primes selon conditions Profil recherché : - Sens de l'accueil, aisance relationnelle et bonne présentation - Rigueur, ponctualité et respect des consignes de confidentialité. - À l'aise avec les outils informatiques de base (saisie, impression, scan). - Une première expérience en relation client ou accueil physique est appréciée. Pourquoi cette mission est faite pour vous ? - Vous intégrez un établissement public emblématique et contribuez à un service de proximité essentiel. - Environnement de travail bienveillant, encadrement à la prise de poste. Intéressé-e ? Postulez dès maintenant !
**1 Poste à pourvoir dès que possible ** Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme soit : d'éducateur spécialisé, soit d'assistant social soit d'éducateur de jeunes enfants alors n'hésitez pas à nous rejoindre. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : - Accompagner, soutenir et responsabiliser les parents dans le cadre de mesures judiciaires ou administratives. - Effectuer un accompagnement éducatif des enfants sous forme d'entretiens et d'échanges. - Travailler avec les partenaires de secteur. Le poste est basé sur Embrun et Briançon avec des déplacements dans le département. Pour postuler, merci de nous adresser OBLIGATOIREMENT votre CV accompagné d'une lettre de motivation personnalisée, par mail.
*Poste à pourvoir du 04/07/2025 au 15/09/2025* Nous recherchons un(e) serveur(euse) polyvalent(e) pour notre coffee shop/snacking. Vos missions : -Service en salle et en terrasse -Mise en place de la terrasse -Encaissement -Vous pouvez être amené(e) à aider dans la préparation du snacking 2 jours de congés par semaine, travail en coupé (horaires à définir lors de l'entretien).
Au sein du Pôle Aménagement du territoire, la Communauté de Communes de Serre-Ponçon, dans le cadre de ses compétences d'aménagement du territoire et de développement économique et touristique est un acteur du dynamisme économique et met en œuvre de nombreuses actions d'aménagement du territoire et de soutien à l'économie territoriale. Vous serez principalement chargé(e) de : ANIMATION, ACCOMPAGNEMENT ET DEVELOPPEMENT DES ACTEURS ECONOMIQUES - RECHERCHE DE FINANCEMENTS / CONTRACTUALISATIONS MISSIONS PRINCIPALES : Développement économique : - Élabore at anime le projet économique du territoire - Accompagne et instruit, sur un mode partenarial, les projets d'implantation, de création et de développement des acteurs économiques - Organise et met en œuvre des dispositifs d'accompagnement des acteurs économiques, dont le secteur de l'économie sociale notamment en lien avec la stratégie économie circulaire du territoire - Assure la promotion économique du territoire pour renforcer son attractivité en lien avec les organismes compétents (chambres consulaires, plateforme initiatives, ADDET.) - Anime et commercialise l'offre de services du territoire (disponibilités foncières et immobilières, zones d'activités, pépinières, pôles économiques.) en lien avec les organismes compétents (chambres consulaires, plateforme initiatives, ADDET.) - Participation à la démarche territoire engagé transition écologique et à la démarche développement des tiers-lieux - Animation de la commission « développement économique » Développement touristique : - Accompagne la mise en œuvre d'une stratégie globale de développement touristique sur une mode partenarial - Assurer la promotion touristique du territoire en lien avec l'office de tourisme intercommunal et les partenaires (SMADESEP, EPCI partenaires, etc.) et en lien avec les stratégies de tourisme durable et d'économie circulaire du territoire. - Actions spécifiques : classement communes touristiques, logement des travailleurs saisonniers - Coordination et pilotage du contrat de station et de l'espace valléen : participation aux réseau régionaux, accompagnement des porteurs de projets, mise en œuvre de la stratégie, animation des instances de gouvernance Mission inter fonds : - Mise en œuvre des politiques de contractualisation sur le territoire au service des collectivités dont notamment, Contrat de plan Etat-Région (CPER), Contrat pour la réussite de la transition écologique (CRTE), Contrat Nos territoires d'abord, Espace valléen et contrat de stations. Cette mission comprend la coordination des candidatures, le suivi des instances de gouvernance, l'appui aux porteurs de projets, le lien avec tous les partenaires - Recherche de financements globaux investissements et fonctionnements pour les différents dossiers portés ou à porter par la CCSP : Suivi des dossiers de demande de subventions des services et des communes ayant un besoin d'accompagnement. - Suivi des appels à projets, appels à candidature ou manifestations d'intérêt général - Divers appels à projets thématiques (en lien avec chargés de mission APN/mobilité, charte forestière, mission « énergie », économie circulaire.) MISSIONS SECONDAIRES : - Suivi des missions du programme ALCOTRA PITER + et de l'agent recruté sur ce poste : participation aux instances de gouvernance, animation des projets simples en lien avec le développement économique et touristique, suivi administratif et financier
Au sein du Pôle Aménagement du territoire, la Communauté de Communes de Serre-Ponçon gère de nombreux bâtiments, voieries et sites relevant de sa compétence directe ou d'une mise à disposition des communes. Vous serez principalement chargé(e) de : RESPONSABLE DU PILOTAGE DES TRAVAUX, DE LA MAINTENANCE, DE L'ENTRETIEN DU PATRIMOINE ET DES SITES MISSIONS PRINCIPALES : Organisation et coordination aux plans technique, administratif et financier, de l'exécution des travaux et de la maintenance dans les meilleures conditions de délais, de coûts et d'économie d'énergie, des bâtiments et sites gérés par la CCSP - Définition, exécution et suivi de marchés de maintenance ou de travaux de type voieries, réseaux secs (éclairage public, fibre, vidéo-protection, éclairage public.) ou bâtiments dont coordination des différents services et acteurs impliqués - Petites maitrises d'œuvre internes de travaux : voieries/réseaux notamment - Suivi des installations techniques des sites et bâtiments gérés par la CCSP : planification des contrôles périodiques divers - Définition et suivi de la signalétique voierie et ZAE - Suivi des visites périodiques des équipements et ouvrages d'art liés à la mobilité : barrières, gardecorps, passerelles - Suivi des visites périodiques des équipements relatifs au manifestations : écrans, tentes/barnums - Prise en compte de l'accessibilité handicapé (bâtiments, sites et service de transport Vaï) en lien avec la commission d'accessibilité à créer - Prise en compte de la sécurité, solidité et sureté dans les bâtiments suivi évacuations des locaux dont organisation et suivi des opérations d'évacuation des locaux (en lien avec agent de maitrise) - Aide à la décision technique et budgétaire - Participation et animation des commissions internes à la CCSP en lien avec les missions du poste MISSIONS SECONDAIRES : - Participation aux préparations des évènements et de leur organisation matérielle, pilotage en lien étroit avec l'agent de maitrise qui est chargé de la mise à disposition des tentes/barnum/écran géant - Organisation de travaux mutualisés avec service assainissement de la CCSP, de la régie centre aquatique, de la régie SMICTOM, service transport/mobilité, des communes membres selon besoin - Toute mission de définition/évaluation de travaux ou travaux ponctuels à la demande de la Direction Générale des Services ou du responsable de pôle. - En lien avec l'agent chargé de la transition énergétique : - suivi des travaux de rénovation de l'éclairage public en lien avec les objectifs de réduction des consommations de la CCSP. - suivi des consommations d'eau et d'énergie en lien avec le plan de sobriété et d'efficacité énergétique de la CCSP. Saisi de ces données dans l'outil de suivi - mise en place des actions d'améliorations de l'efficacité énergétique du patrimoine communautaire notamment dans le cadre de la démarche territoire engagé transition écologique : définition et programmation de travaux divers en respectant les principes de limitation de l'artificialisation, de réduction de l'impact sur les ressources naturelles, d'économie circulaire et de développement durable Savoirs et savoir- faire : - connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - connaissance/formation technique bâtiment, TP, voieries - notions de commande publique - pratique des logiciels de traitement de texte, tableur, SIG, messagerie - qualités d'encadrement RH des missions des agents techniques sous sa responsabilité : ordonnancement/suivi/évaluation - planification, organisation, anticipation et reporting R+1
Le Petit Liou, c'est l'esprit camping connecté à la nature. Etablissement familial et indépendant depuis plusieurs générations, le petit Liou est un camping 3 étoiles situé au cœur d'un magnifique panorama, près de la ville d'Embrun et à proximité du Lac de Serre-Ponçon. Il offre une proximité immédiate aux parcs naturels du Queyras, aux Ecrins et du Mercantour et aux rivières de la Durance et de l'Ubaye. Le petit Liou c'est aussi un établissement et une équipe véritablement engagés pour les Hommes et la Nature qui a à cœur de poursuivre ses actions pour proposer à ses clients un accueil et des séjours à impacts positifs toujours plus respectueux de l'environnement. Pour la saison 2025 et pour compléter son équipe, le camping recherche un agent de propreté responsable H/F. Les missions confiées : 1. Entretenir les locatifs et les parties communes de l'établissement : - Nettoyer les hébergements (intérieur et extérieur (terrasses ) - Nettoyer les installations du camping : (dont les blocs sanitaires, parties communes ) - Réaliser des entretiens divers - Signaler les éventuels dysfonctionnements ou dégradations identifiés - Respecter les normes environnementales et règlementaires (dont tri des déchets) - Réaliser l'inventaire des hébergements de vacanciers 2. Superviser l'équipe des agents de propreté - Former l'équipe des agents de propreté aux spécificités du campings et des locatifs, - Contrôler l'activité de son équipe, - Superviser l'entretien des hébergements et parties communes - Gérer les matériels, stocks, fournitures et transmettre les besoins au responsable accueil Profil recherché : L'agent de propreté H/F responsable a une expérience significative dans le secteur de l'hôtellerie et plus particulièrement en hôtellerie de plein air. Dans le respect des valeurs portées par le Petit Liou, le camping recherche une personne : - Solidaire pour participer au travail d'équipe, - Bienveillante pour maintenir une ambiance de travail et d'accueil sereine et positive, - Réactive et polyvalente pour répondre aux enjeux du secteur, - Sensible aux questions environnementales et humanistes. ***Poste NON logé***
Le Petit Liou, : c,est l'esprit camping connecté à la nature. Etablissement familial et indépendant depuis plusieurs générations, le petit Liou est un camping 3 étoiles situé au cœur d'un magnifique panorama, près de la ville d'Embrun et à proximité du Lac de Serre-Ponçon. Il offre une proximité immédiate aux parcs naturels du Queyras, aux Ecrins et du Mercantour et aux rivières de la Durance et de l'Ubaye.
Nous cherchons pour l'un de nos établissements adhérents, spécialisé dans l'accueil et l'accompagnement des adultes en situation de handicap, un poste d'alternant en formation sur le Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES). Poste à pourvoir : Accompagnant Educatif et Social Contrat : Apprentissage / Professionnalisation Lieu : Embrun / Lieu de Formation : Briançon, IFSS Edith Seltzer Durée de Formation : Entre 12 et 15 mois Rémunération : Selon âge sur grille de la convention collective Missions : Aide et accompagne les personnes handicapées ou dépendantes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie. L'activité de cet emploi s'exerce sur le lieu de vie des personnes en relation avec différents intervenants (médecins, travailleurs sociaux, intervenants paramédicaux, famille.). Le salarié contribuera à l'épanouissement des personnes et leur accompagnement dans leurs vies sociales et relationnelles. Mise en place d'actions en lien avec le projet d'établissement. Horaires : 35H Travail possible les WE Profil : Débutant accepté. Vous bénéficierez d'un suivi personnalisé tout au long de votre parcours. Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie ? Ce métier est fait pour vous! Contactez-nous par téléphone Ou envoyez votre CV par mail
Le Groupement d'employeur d'insertion et de qualification du secteur médico-social. Nous vous accompagnons au quotidien pour la réussite de votre diplôme et de votre intégration au sein d'un établissement de référence.
La mairie de Châteauroux les alpes recherche un(e) agent(e) d'entretien des locaux H/F. Voici les diverses missions: - Entretien de l'école : 10 h par semaine en période scolaire de 16h30 à 19h, 10h par petites vacances et 28h en été pour faire le grand ménage - Entretien école après le centre de loisir pendant les vacances scolaires de 18h à 19h30 *****A pourvoir le 5 juillet 2025***** Possibilité doublon à partir du 1er juillet 2025. pour prendre connaissance des lieux.
Mairie d'une commune de 1200 habitants.
La commune de Châteauroux les Alpes recrute à l'année pour un poste polyvalent de cantinièr(e) et agent d'entretien . Poste annualisé (30h hebdomadaire). ****A POURVOIR AU 1ER SEPTEMBRE**** Période scolaire (33h par semaine) 1- cantine 20h par semaine. Assurer le service de la cantine élémentaire avec un second agent le temps du service. - Prise en charge des enfants pendant les repas - Accompagner les enfants sur les trajets école-cantine - Réchauffage des repas et préparation de la cantine - Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas - Participation à la commission scolaire de préparation des menus (2h par mois) - Ménage des locaux 2-Agent d'entretien à l'école 10h par semaine et mairie 3h par semaine Pendant les vacances scolaires ménage école, centre de loisirs (environ 18 h semaine) et mairie Poste qui nécessite de travailler en autonomie sur ces différents tâches. Adaptabilité , rigueur sont nécessaires
** 1 DERNIER Poste à pourvoir dès que possible ** en CDI** Horaires : 8h30 au plus tôt et 19h au plus tard (horaires variables en fonction d'un planning fixe établi : le magasin est fermé sur la pause méridienne de 12h00 à 14h00) - travail le samedi - deux jours de repos (dimanche et un jour dans la semaine). Le magasin Weldom d'Embrun recherche un vendeur polyvalent (H/F) pour ses rayons outillage et peinture (une expérience dans le domaine est appréciée) pour compléter son équipe en place. Vos missions : - assurer la mise en rayon - réceptionner les livraisons - assurer l'entretien et la propreté du rayon - mettre en avant les promotions (têtes de gondoles) - mettre à jour les prix - passer les commandes sur ordinateur - accueillir et renseigner la clientèle Profil recherché : vous savez faire preuve d'autonomie, de prise d'initiatives, de confiance en vous dans le cadre de la relation clients. Une formation sera assurée en interne. Si vous effectuez des heures supplémentaires elles seront payées. **Merci de vous présenter au magasin auprès de madame POITEVIN avec votre CV ** SAUF LE LUNDI.
DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon porte depuis début 2025 la gestion du pôle culturel de l'Archevêché, au sein duquel se trouveront une médiathèque, une école de musique et de danse, un centre d'interprétation de l'architecture et du patrimoine portant sur le patrimoine religieux. Le pôle culturel sera également la porte d'entrée à la Tour Brune, gérée par le Parc National des Ecrins, et qui présente le patrimoine naturel du territoire. Vous participerez au développement de ce nouvel équipement culturel structurant, dont le projet s'articule autour de la transversalité et de la convivialité, dans une équipe composée de la directrice du pôle, en charge du secteur Adulte, d'un responsable du secteur Jeunesse et multimédia, et de 5 agents de médiathèque, chacun spécialisé dans un secteur et sur un fonds. Au sein du réseau de médiathèques Serre-Ponçon à la Page, et en amont de l'ouverture de l'établissement, prévue début 2026, vous serez principalement chargé(e) de participer aux tâches spécifiques ou communes de préparation à l'ouverture de l'équipement : suivi de l'installation du matériel informatique et audiovisuel, accompagnement des agents à la prise en main des outils professionnels et à destination du public, traitements de collections. L'établissement donnera accès à de nombreux équipements : PC gamers, console, casque de réalité virtuelles, liseuses, tablettes, boîtes à histoire. Sous l'autorité de la responsable du secteur Jeunesse et multimédia, vous développerez des animations numériques pour l'ensemble des publics, en vous appuyant sur les équipements disponibles, et participerez à l'accueil du public au sein de la médiathèque. L'un des axes phares du projet culturel est l'accueil des adolescents. MISSIONS PRINCIPALES : - Participer à l'accueil des publics au sein du pôle culturel - Organiser et animer les propositions numériques et multimédia au sein de la médiathèque ou hors-les-murs, au service de l'ensemble des publics, avec les partenaires éducatifs, sociaux et culturels du territoire (écoles, collèges et lycées, établissements médico-sociaux, maisons de retraite, associations.), et en lien avec les bibliothécaires MISSIONS SECONDAIRES : - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement - Assurer la gestion du parc informatique et audiovisuel, en lien avec le prestataire informatique - Être force de propositions et participer à la mise en œuvre et à l'alimentation d'outils numériques de facilitation du travail interne - Assurer, ou participer à une ou plusieurs missions transversales du pôle culturel PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES : Niveau d'études : bac+2 Diplômes spécifiques : animation, numérique, ou en lien avec les bibliothèques Savoirs et savoir- faire : - Préparer des séances destinées à des groupes (ateliers, visites-découverte, etc.) et les animer en utilisant les ressources et les espaces de la bibliothèque. - Connaître les outils numériques et multimédia, et leurs usages : jeu vidéo, IA, réalité virtuelle, création numérique - Connaître les usages et pratiques des publics (petite enfance, enfance, adolescents, primo-arrivants, familles, seniors, etc.) et les mettre en œuvre dans les pratiques d'accueil et de médiation. - Sur place, par téléphone ou en ligne, adopter une posture d'accueil courtoise et bienveillante, propre à favoriser la relation avec le public, l'échange et la médiation en s'adaptant aux différents usagers et allant au-delà de la simple délivrance d'informations ou de la seule application du règlement. CANDIDATURES : Poste à pourvoir : 27/10/2025 Date limite de candidature : 06/07/2025 Un jury de sélection, composé de la directrice du pôle culturel et la responsable du secteur jeunesjeunesse et multimédia, aura lieu le vendredi 11 juillet (visio possible). Le jury de recrutement aura lieu le mercredi 16 juillet en matinée.
** CDD JUSQU'AU 31 AOUT 2025, TEMPS PLEIN 36H45 , rémunéré 11,88€ de l'heure** ** CDD JUSQU'AU 31 AOUT 2025, TEMPS PLEIN 36H45 , rémunéré 13,301€ de l'heure** Vous êtes en charge de la bonne tenue de votre rayon (balisage, propreté, hygiène, fonctionnement.). Vous accueillez, conseillez et servez les clients. - Effectue les transformations de produits sur demande des clients (étêtage, éviscération, filetage.). - Assure le conditionnement des produits frais emballés marée (mise en barquette, sous vide.). - Adopte une attitude commerciale adéquate envers les clients (ex : politesse, courtoisie.). - Accueille, conseille, sert et oriente le client en surveillant la rotation et la qualité des produits. - Répond aux demandes spécifiques des clients. - Participe à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques. - Participe à la mise en place et au suivi des plans d'actions pour rectifier les écarts de chiffre d'affaires, de marge, de quota et de démarque. - Suit le niveau de stock, l'historique des opérations (saisonnières et spécifiques). - Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock. En réfère à sa hiérarchie. - Prépare et propose les commandes (permanent et promotionnel). - Vérifie les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, présence des mentions obligatoires). - Identifie et reporte les litiges fournisseurs à son/sa responsable (établit les bons de non-conformité) - Participe à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque. - Est chargé(e) de la mise en place et du suivi des implantations, de la présentation marchande et de la mise en scène des produits, en assure le suivi. - Assure la qualité du remplissage des rayons, la présence suffisante de glace, la rotation de produits entre la réserve, la chambre positive et le rayon. - Assure leur rangement et leur propreté. - Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité. - Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix, de l'information adéquate (fiches produits, origine, calibre ...), de l'affichage PLV (publicité sur le lieu de vente) et ILV (information sur le lieu de vente), en assure le suivi. - Effectue le tarage des balances, s'assure de la présence des consommables et de la cohérence des prix entre balances et affiches prix. - Réalise les relevés prix concurrents. - Distribue le travail entre plusieurs collaborateurs et informe la direction de toutes difficultés de mise en œuvre. - Respecte les règles d'hygiène et qualité. (ex : effectue le retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation (D.L.C) et les dates de durabilité minimale (D.D.M) .) - Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients. - Respecte les règles de sécurité (ex : utilisation correcte des outils et du matériel à sa disposition.) - Doit porter sa tenue de travail, son badge.
Dans le cadre de la préparation de la rentrée scolaire 2025, la Région SUD Provence-Alpes-Côte d'Azur met en œuvre une procédure de recrutement de cuisiniers itinérants pour effectuer des missions de remplacement au sein de ses lycées, à la demande de l'autorité territoriale. Sous la responsabilité des chefs de cuisine, vos missions au sein de plusieurs lycées sont les suivantes : ACTIVITES PRINCIPALES - Assurer des remplacements à la demande de l'autorité territoriale dans un lycée faisant partie d'une zone de mobilité déterminée sur des missions liées à la confection et la préparation des repas au restaurant scolaire et/ou à l'internat. - Réaliser les recettes en fonction des indications fournies par le chef de cuisine - Préparer les produits et mettre en place les matériels de cuisine - Nettoyer et désinfecter les locaux et équipements - Ranger la vaisselle et les ustensiles de cuisine - Trier et évacuer les déchets alimentaires courants - Participer à la mise en place et à la distribution des plats et au dialogue avec les élèves - Assurer le suivi et le relevé des températures et prélèvements échantillons ACTIVITES SPECIFIQUES - Participer à la réception et à la manutention des livraisons - Participer à la sélection des denrées et à l'élaboration des menus - Respecter les procédures, la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire (HACCP) - Vérifier le bon fonctionnement du matériel - Repérer et signaler les dysfonctionnements - Appliquer les procédures du plan de nettoyage et de désinfection (PMS) - S'assurer de la remise en état de la cuisine : veiller à la bonne exécution de la plonge de la batterie et de la vaisselle utilisée pour la production - Participer à la conception des menus en liaison avec le chef de cuisine et le secrétaire général - Savoir proposer de nouvelles recettes et des animations en demi-pension Un contrôle du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente. AVANTAGES : Vacances scolaires : les agents dont la durée de contrat englobe les vacances en bénéficient sauf jours de permanences (temps de travail annualisé) Prime de fin d'année au prorata du temps de travail effectué Participation de 57 euros mensuels pour la mutuelle (si elle est conventionnée avec le Conseil Régional) Emploi du temps du lundi au vendredi hors week-end Adhésion au CNAS (Comité d'entreprise) Pour déposer votre candidature, suivre les étapes ci-dessous : - Cliquer sur le lien proposé - Aller au paragraphe " Je recherche un poste dans..." - Sélectionner "Lycée" et cliquer sur "Rechercher" - Sélectionner l'annonce "Agent itinérant des lycées - 2025" - Le détail de l'annonce apparait avec en bas une case bleue "Postuler" - Cliquer dessus et suivre les instructions (préparer CV, lettre de motivation et diplôme pour le poste de cuisinier)
Sous la responsabilité d'un chef de cuisine, vos missions pour assurer la mise en œuvre du service public régional de restauration au sein des lycées sont les suivantes : ACTIVITES PRINCIPALES - Assurer la confection et la préparation des repas à la demi-pension et/ou à l'internat - Veiller et participer à l'hygiène, à la sécurité et à la propreté des locaux - Réaliser et cuisiner les plats - Vérifier les préparations culinaires (qualité, goût, présentation.) - Participer à la distribution des repas, à l'animation et au dialogue avec les élèves - Intervenir lors de la finition de la production et contrôler la qualité - Entretenir et nettoyer le matériel et les équipements de cuisine - Contrôler, par délégation du chef de cuisine, l'approvisionnement, la gestion des stocks et la livraison des produits alimentaires et matériels, remis par le magasinier alimentaire - Remplacer si nécessaire, le chef cuisine ACTIVITES SPECIFIQUES - Participer à la mise en œuvre du plan d'hygiène et de sécurité alimentaire - Respecter les procédures de production, d'utilisation des matériels et de nettoyage - Participer à la conception des menus en liaison avec le chef de cuisine et le gestionnaire - Proposer de nouvelles recettes AVANTAGES : Vacances scolaires : les agents dont la durée de contrat englobe les vacances en bénéficient sauf jours de permanences (temps de travail annualisé) Prime de fin d'année au prorata du temps de travail effectué Participation de 57 euros mensuels pour la mutuelle (si elle est conventionnée avec le Conseil Régional) Emploi du temps du lundi au vendredi 60 titres restaurants par an Adhésion au CNAS (Comité d'entreprise) Un contrôle du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente.
Salon de coiffure artisanal sud Embrun recherche son coiffeur (H/F) confirmé(e) pour étoffer son équipe, dans un environnement très confortable. Vous êtes dynamique, curieux(se), vous avez une bonne présentation ? Le conseil client sur mesure est fait pour vous ? Alors n'hésitez plus ! Le pôle Orientation, Recrutement et Evolution Professionnelle 05 peut vous mettre en relation avec un salon de coiffure artisanal pour : - accueillir le client, l'installer et le conseiller - réaliser le diagnostic capillaire - réaliser la prestation et l'encaissement - entretenir le poste de travail Journées de travail à partir de 9h. CDD de 6 mois 24h hebdo. Salaire négociable en fonction de votre profil et de votre expérience. Vous vous reconnaissez ? Prenez contact sans tarder avec le pôle Orientation, Recrutement et Evolution Professionnelle de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat !
Le Pôle Orientation, Recrutement et Évolution professionnelle est un service de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat. Ce pôle permet un accompagnement spécifique aux entreprises artisanales des Hautes-Alpes qui cherchent à recruter : profils qualifiés, apprentissage, ... C'est le service RH externalisé des entreprises artisanales. N'hésitez pas à prendre contact avec le POREP pour votre candidature ou pour tout besoin RH.
En tant que Chef Rayon BVP, vos missions seront de : - Manager et Organiser le travail de l'équipe sur le rayon BVP - Travailler en totale autonomie dans le respect de la politique commerciale. - Etre garant du compte d'exploitation (CA, Marges, Casse, Frais de Personnel). - Participer activement à la fabrication des produits du Rayon BVP. - Organiser le fonctionnement du rayon (animation commerciale, accueil clients, propreté et fraicheur des rayons, mise en scène) - Etre en charge des relations commerciales avec tous les fournisseurs. - Etre force de proposition en ce qui concerne la politique de prix et la gamme de produits référencés. - Gérer le rayon sous l'autorité du Directeur du Magasin - Développer le rayon en assurant l'atteinte des objectifs qu'il contribue à définir - S'assurer de la qualité des produits mis en rayon, veiller au respect des réglementations, des règles d'hygiènes de traçabilité, veiller à la sécurité et des conditions de travail. - Repérer et développer les compétences des collaborateurs - Assurer la responsabilité des résultats de son rayon et prévoir les plans d'actions utiles pour le développer - Gérer les inventaires et les stocks. - Respecter la certification en vigueur, et la tarification en place au sein de l'entreprise. Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 3 ans en tant que Chef de Rayon BVP ou Adjoint Rayon BVP dans un Hypermarché ou Supermarché. - Vous maitrisez la fabrication du pain, des viennoiseries et de la réglementation en vigueur avec des notions de gestion et de management. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00555
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Le ROOFTOP situé à Embrun recherche un cuisinier H/F pour la saison estivale 2025. Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 24 août Vous travaillez pour un restaurant offrant une cuisine moderne avec une salle intérieure et une terrasse extérieure, environ 80 couverts par services avec une équipe de 6 cuisiniers plus un plongeur. Les plats servis sont de très hautes qualités et le service est haut de gamme avec un accueil exceptionnel. Vous travaillez en équipe. Vous faites preuve de dynamisme et de ponctualité.
Idéalement situé, au bord du plan d'eau d'Embrun avec une vue somptueuse entre eau et montagne, le Rooftop à deux espaces. Au 1er niveau, le restaurant, lieu de gastronomie offrant une cuisine moderne. Au 2nd niveau, le Bar à tapas et cocktails est un lieu de détente avec terrasse panoramique face au plan d'eau, l'endroit idéal pour se détendre dans ce petit écrin de nature à 5 min du centre ville d'Embrun. concert , dj et animations tout au long de la saison.
Nous recherchons en urgence 2 commis de cuisine / une commise de cuisine pour un CDI sur 35 heures hebdomadaires. Vous êtes cuisinier (h/f) en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h, et sur une plage horaire 6h-15h majoritairement, n'hésitez plus, rejoignez nous ! CDI En tant que commis/commise, vos principales missions vont consister à : Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) Maîtriser l'ensemble des recettes. Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. Respecter les règles en matière HACCP. Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : Un emploi stable et équilibré Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. 2 jours de repos par semaine dont le dimanche Une rémunération de : 11,88 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 801,80 € brut mensuel pour une base 35H. Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Pour un salon de coiffure au centre ville d'Embrun . coiffure mixte Tout type de clientèle. Vous avez le Bp en coiffure en priorité. Vous êtes autonome. Les personnes titulaires d'un Cap peuvent postuler également Vous travaillez 18 heures par semaine avec 2 autres personnes . Horaires à répartir selon vos disponibilités. Poste à pourvoir immédiatement Candidature par téléphone ou par mail.
Joli petit salon de centre ville au cadre de travail très sympathique avec une clientèle très variée
Cherche coiffeur/ coiffeuse qualifié (é) temps complet
Pour un salon de coiffure au centre ville d'Embrun . coiffure mixte Tout type de clientèle. Vous avez le Bp en coiffure en priorité. Vous êtes autonome. Les personnes titulaires d'un Cap peuvent postuler également Vous travaillez 35 heures par semaine avec 2 autres personnes . Horaires a répartir selon vos disponibilités. CDD à pourvoir rapidement au 30 septembre. Candidature par téléphone ou par mail.
Dans notre établissement de 43 chambres, vous travaillerez dans notre restaurant "la Table de Paul" labellisé maitre restaurateur en passe de devenir Eco label. Sous les ordres du chef et du second de cuisine, vous aurez a assurer le service de midi (clientèles individuelles ou groupes), ainsi que le service du soir avec les clients de l'hôtel et des individuels. A ce poste, vous vous chargerez de la mise en place, de la préparation des assiettes, des cuissons, de la mise en place des menus et de la gestion de stock en collaboration avec le reste de l'équipe de cuisine. Nous sommes une entreprise familiale de 40 années d'existence où la bonne entente est de rigueur. Située en bas de vallée (accès au station de ski à 20 min), Proche du lac de Serre-Ponçon. *Poste nourri et pouvant être logé* Pour candidater, vous pouvez candidater par mail ou par téléphone
Vous pouvez candidater par mail ou par téléphone
** 2 postes à pourvoir ** Vous êtes motivé(e) ? Vous disposez d'une expérience significative dans l'électricité, vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux ? Venez rejoindre une équipe dynamique chez Embrun Bati Concept ! Embrun Bati Concept
En tant que Chef Cuisinier (H/F), vous serez responsable de la préparation et de la présentation des plats traditionnels, tout en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité alimentaire. Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous avez la responsabilité de la cuisine. Principales missions : - Assurer l'intérim de la gestion de la cuisine avec l'appui des chefs de partie en place. - Assurer la production et la mise en place de la carte selon l'organisation des parties - Assurer le dressage pour le service - Passer des commandes - Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Animer les suggestions du jour (menu à l'ardoise) Le restaurant est ouvert tous les soirs, du jeudi au lundi le midi. 2 jours de repos hebdo consécutifs. Durée de 2 mois minimum. Possibilité de prolongation selon la date de rétablissement du Chef absent
La Maison d'Accueil Spécialisée des Ecrins à Embrun accueille 25 Personnes Handicapées Vieillissantes en fonctionnement continu 365 jours/an. Il s'agit d'une structure médico-sociale gérée par l'association des PEP ADSV. Les missions principales sont : - Assurer l'organisation des soins, en collaboration avec l'équipe disciplinaire et le médecin coordinateur. - Participer à la surveillance de l'état clinique du patient, - Réaliser les soins infirmiers généraux et spécifiques, - Participer aux soins d'hygiène, de confort et à l'aide aux actes de la vie quotidienne, - Mettre en œuvre les prescriptions médicales - Coordonner les soins médicaux/paramédicaux et assurer leurs suivis - Participer aux visites des médecins et à l'accompagnement des résidents aux consultations externes - Gérer les stocks de médicaments, de matériels et dispositifs Profil : Diplôme d'Etat exigé - Connaissance du public accueilli - Sens de l'écoute et de l'organisation - Permis B est un plus (Vous pouvez être amenés à accompagner les résidents en rendez-vous extérieur, médecin..) Classification emploi : COEFFICIENT DEBUT DE CARRIERE 447 - Salaire brut pour 1 ETP : 1918.50 € + Prime Ségur 238€ + Prime Laforcade 38€ Congés de compensation (9 par an) Contrat à durée déterminée du 7 juillet au 7 septembre 2025 - 1 ETP Convention collective du 15 mars 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées Poste à pourvoir à partir du 7 juillet 2025
La Maison d'Accueil Spécialisée des Ecrins à Embrun accueille 25 Personnes Handicapées Vieillissantes en fonctionnement continu 365 jours/an. Nous recherchons 2 candidats : Aide-Soignant(e) ou Accompagnant Educatif Social (H/F) Missions principales : Vous aurez pour mission principale, d'accompagner les résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, par une aide de proximité permanente, dans le respect des droits et de la dignité de la personne. Vous veillez au bien-être des résidents, à leur sécurité et entretenez l'environnement immédiat de la personne. Vous accompagnez les résidents dans les activités de vie sociale et de loisirs. Vous collaborez à l'élaboration, la rédaction, la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé. Profil: DE d'Aide-Soignant(e) ou Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) Sensibilisation et/ou connaissance de la population adulte handicapée vieillissante Rigoureux(se), motivé(e) et aimant le contact humain ainsi que le travail en équipe pluridisciplinaire. Faire preuve d'une grande adaptabilité et avoir le sens des priorités. Être suffisamment autonome pour gérer et organiser son travail Vous pouvez être amenés à accompagner les résidents en extérieur (le permis B est un plus).
**Plusieurs postes à pourvoir** Vous réalisez de la pose , du parquet, du bardage, de la menuiserie , de l'isolation. Chantiers sur les environs et déplacements .
** URGENT *** Poste à pourvoir dés que possible *** Au sein d'une entreprise locale, vous aurez pour mission la maintenance et le dépannage de chaudières gaz, fioul. La connaissance des pompes à chaleur serait un plus (pas impératif). Déplacements sur les Hautes-Alpes, véhicule de l'entreprise. Mutuelle d'entreprise Paniers repas, Jours de RTT Epargne salariale après ancienneté Prime à l'intéressement. ** Si vous êtes intéressé, possibilité de contrat professionnel **
Entreprise composée de 2 co-gérants et 8 employés, activité diversifiée dans l'installation/maintenance/dépannage de chauffage, énergies renouvelables, installation/maintenance systèmes photovoltaïques, électricité générale : installation neuf et rénovation, dépannage, pose de bornes de recharge véhicules électriques...
La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) des Écrins, est une structure médico-sociale gérée par l'association des PEP ADSV. Nous recrutons un infirmier (H/F) en CDI 14h/sem : ce qui peut vous permettre de compléter votre autre activité (échange possible sur les horaires). Vous êtes sensible au monde qui vous entoure et souhaitez venir en aide aux personnes vulnérables? Vous aimez le travail en équipe, avez le sens de l'organisation et un bon relationnel, ce poste vous correspond. Les missions principales sont : - Assurer l'organisation des soins, en collaboration avec l'équipe disciplinaire et le médecin coordinateur. - Participer à la surveillance de l'état clinique du patient, - Réaliser les soins infirmiers généraux et spécifiques, - Participer aux soins d'hygiène, de confort et à l'aide aux actes de la vie quotidienne, - Mettre en œuvre les prescriptions médicales - Coordonner les soins médicaux/paramédicaux et assurer le suivi - Participe aux visites des médecins et à l'accompagnement des résidents aux consultations externes - Gérer le stock de médicaments, de matériels et dispositifs COEFFICIENT DEBUT DE CARRIERE 447 - SALAIRE BRUT Mensuel : 877,80 € + primes mensuelles Laforcade et Ségur incluses + congés de compensation Convention collective du 15 mars 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées **Poste à pourvoir au plus tôt**
OCCELLI PEINTURE est une entreprise dynamique spécialisée dans la rénovation intérieure,. Nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) peintre motivé(e) pour rejoindre notre équipe et participer à des projets variés. Formation au CAP. Alternance d'une semaine /mois au CFA et les 3 autres semaines en entreprise. **Missions :** En tant qu'apprenti peintre, vous serez amené(e) à : - Assister nos peintres professionnels dans la préparation des surfaces (ponçage, nettoyage, etc.) - Apprendre à appliquer des peintures, vernis et autres revêtements sur différents supports - Participer à la protection des surfaces et à l'installation de revêtements (toiles, papiers peints, etc.) - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur - Contribuer à l'organisation et à la propreté du chantier **Profil recherché :** - Vous êtes passionné(e) par le métier et souhaitez apprendre auprès de professionnels expérimentés - Vous avez un bon sens de l'esthétique et un souci du détail - Vous êtes dynamique, sérieux(se) et avez une bonne capacité à travailler en équipe - Une première expérience ou formation dans le domaine de la peinture est un plus, mais pas obligatoire **Conditions :** - Contrat d'apprentissage - Rémunération selon la législation en vigueur - Formation pratique et théorique assurée par l'entreprise **Pour postuler :** Envoyez votre CV et une lettre de motivation par mail ou contactez nous par téléphone. Rejoignez nous et lancez votre carrière dans le métier de peintre !
Contrat à pourvoir immédiatement pour la saison été Frais km pour se rendre sur le lieu de travail pris en charge par l'employeur. 2 à 3 jours de congé par semaine Vous travaillerez au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale située dans une station de ski. Vos missions : Accueil clientèle, tenue de caisse, mise en rayon, nettoyage du magasin et de la zone de vente vitrines. Conditions du contrat : Horaires :7H30 - 12H30 et 15H30 - 19H, 2 jours de repos. Travail 35h par semaine en juillet et 39h en août.
Le groupe associatif de tourisme social et durable, Vacances Léo Lagrange dont le siège est à Marseille, recrute pour son hôtel club le 1850, situé à Risoul, un(e) plongeur(se) en CDD de 2 mois : Dès que possible au 31 août 2025 Rémunération 1801.80€ brut mensuel pour 35h hebdomadaires Ce poste nécessite d'être disponible les week-ends et jours fériés Les missions : Assurer la plonge (vaisselle et batterie) Ranger la vaisselle dans les lieux prévus Veiller à l'entretien et à la bonne marche des machines Veiller à la bonne utilisation des produits Assurer l'entretien des locaux (évacuation des déchets, poubelles de la cuisine et des retours de salle) Profil : 1 an d'expérience apprécié Avantages : Logement Nourriture Accès aux structures en dehors des heures de travail
Deux postes de valets/femmes de chambre à pourvoir pour la saison d'hiver 2025-2026 Au sein d'un hôtel 3 étoiles doté de 31 chambres, Vos missions seront : Vous réapprovisionnez les chambres en produits d'accueil et linge, vous contrôlez l'état des équipements, du linge, et du mobilier. Vous aurez en charge le nettoyage de la chambre et des sanitaires après le départ du client. Vous participerez également avec vos collègues au ménage des parties communes de l'hôtel. Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens du détail. Contrôlez le bon fonctionnement du matériel et signalez toute anomalie. S'assurez de la disponibilité et de l'actualité des documents mis à la disposition du client dans la chambre. Appliquez la procédure de gestion des objets trouvés. Trie et compte les pièces de linge sale avant leur envoi en lingerie. Respectez les consignes d'utilisation des produits d'entretien. Prenez soin du matériel, des produits d'accueil et du linge. Vous serez responsable du nettoyage quotidien de son chariot et de son remplissage. Le salaire indiqué comprend la participation pour le logement. CDD qui pourrait déboucher sur un emploi durable
*** contrat pour la SAISON HIVER 2025/2026 à partir du 1er décembre *** 3 postes à pourvoir : - 2 postes logés avec horaires du matin ou de l'après midi - 1 poste non logé avec horaires 10h - 16h Missions L'employé de commerce accueille les clients, les renseigne et les conseille sur les produits ou services proposés. Il participe à la mise en rayon des articles, veille à l'étiquetage des prix et à la bonne présentation du magasin. Il encaisse les achats, gère parfois les retours ou les réclamations, et contribue à la gestion des stocks (réception des marchandises, inventaires). Il assure aussi la propreté et l'ordre de l'espace de vente. Conditions du travail Le salaire sera en fonction de vos compétences et qualification (responsabilités à définir). Intégrez une équipe dynamique au cœur de la station de ski de Risoul Dans un cadre de travail unique en Montagne !
Vous recherchez un complément de revenu régulier dans un cadre agréable ? Rejoignez notre client, un village vacances, pour une mission simple et stable tous les jeudis de l'été ! Vos missions : Rangement du linge propre livré par la blanchisserie Nettoyage des parties communes du site Ce que nous proposons : Contrat à la journée tous les jeudis de l'été 12€/heure + 10% de congés payés Indemnité panier + remboursement des déplacements Environnement calme et agréable Mission idéale en complément d'une autre activité ou d'un temps partiel Profil recherché : Sérieux(se), fiable et autonome Disponible tous les jeudis de l'été Permis B + véhicule personnel recommandé Contactez-nous au 04 92 46 56 83 pour plus d'information APPEL INTERIM
Hôtel- Restaurant-Bar-Pizzeria recrute un/une second(e) de cuisine. Poste à pourvoir pour la saison d'hiver 2025-2026, Sous la responsabilité du chef, vous aurez comme principales missions : - Nettoyer la vaisselle, les couverts et autres ustensiles de cuisine - Assurer le nettoyage des équipements de cuisine - Aider à maintenir la propreté de la cuisine et des zones de service - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assister l'équipe de cuisine au besoin (préparations simples, épluchage de légume etc.) Compétences - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire - Expérience en restauration - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique Service midi et soir. Le salaire indiqué comprend la participation pour le logement. Contrat en CDI Saisonnier.
Nous recherchons un animateur ou une animatrice d'enfants passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe de l'Hôtel Club le 1850 à Risoul dès que possible, au 31 août 2025 . Vous aurez pour mission de créer un environnement ludique et éducatif pour les enfants, en favorisant leur développement personnel et social. Vous serez en charge d'organiser des activités variées qui stimuleront leur curiosité et leur créativité. Responsabilités Accueillir les enfants et assurer leur sécurité tout au long de la journée Concevoir et animer des activités ludiques et éducatives adaptées à différents groupes d'âge Observer le développement des enfants et adapter les activités en fonction de leurs besoins Participer à l'organisation d'événements spéciaux (fêtes, sorties, etc.) Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience dans la garde d'enfants Vous possédez des connaissances sur le développement de l'enfant et les méthodes pédagogiques adaptées Vous êtes capable de créer un cadre rassurant et stimulant pour les enfants Vous faites preuve de créativité, de patience et d'empathie Vous êtes apte à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions Si vous souhaitez contribuer au bien-être et à l'épanouissement des enfants, rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante au sein de notre structure !
Le tourisme social s'est constitué autour de valeurs qui font son originalité : Accessibilité au plus grand nombre, mixité sociale et intergénérationnelle, Respect de l'environnement et partenariat actif avec les habitants du pays d accueil, Projet éducatif et citoyen destiné à favoriser le « vivre ensemble » pour nos vacanciers et nos équipes. Des valeurs fortes à partager au sein de nos établissements.
Contrat débutant immédiatement jusqu'au 24 août. Vous gérerez un manège pour enfants : - accueil de la clientèle - vente des tickets - gestion de la sécurité - animation durant les tours de manège Conditions du contrat Poste NON logé Nourri le midi Horaires : 10h - 17h Heures supplémentaires rémunérées 1 jour de congé
Dans le cadre de la saison estivale, le Groupe Vacances Léo Lagrange, acteur engagé du tourisme social et solidaire, recrute pour son Hôtel Club « le 1850 » de 130 chambres situé sur la station de Risoul (056000) un(e) commis en CDD : Missions principales : Aider à la préparation des plats dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité Participer à l'entretien de la cuisine et du matériel Travailler en équipe sous la responsabilité du chef de cuisine Assurer la mise en place et le rangement des postes Profil recherché : Première expérience en cuisine appréciée Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe Sens du service et goût pour le travail en milieu touristique Conditions : Contrat CDD : dès que possible au 31 août 2025 Temps plein : 35h/semaine Salaire Brut : 1801.80€ Poste logé et nourri en avantage en nature Cadre de travail agréable dans un environnement naturel et convivial Intégration à une équipe motivée au sein d'un village vacances à taille humaine
Hôtel- Restaurant-Bar-Pizzeria recrute un/une second(e) de cuisine. Poste à pourvoir pour la saison d'hiver 2025-2026, Sous la responsabilité du chef, vous aurez comme principales missions : - Coordonner la préparation des plats avec l'équipe de cuisine - Assister le chef de cuisine dans l'élaboration des menus - Superviser la préparation et la cuisson des plats - Assurer la qualité et la présentation des plats servis - Contrôler les stocks de nourriture et les commandes de fournitures - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Travailler en collaboration avec le chef de cuisine pour élaborer des recettes innovantes - Assurer la continuité du service en l'absence du chef de cuisine Service midi et soir en coupure à la carte et demi-pension. Le salaire indiqué comprend la participation pour le logement. CDD peut déboucher sur un emploi durable
Votre mission principale : Être le relais de l'esprit Commerçant Autrement En collaboration avec votre manager, vous développez les compétences et les savoir-faire de votre équipe ! Coordination de l'activité du rayon Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion flux marchandises / Accueil et conseil client / Application de la politique commerciale / Développement du compte d'exploitation du rayon Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Être le relais du manager auprès de l'équipe Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez envie de vous investir dans un métier passionnant et un emploi d'avenir. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle avec le soutien de votre direction. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Sociable, vous avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur votre rayon Amateur de l'organisation avec le sens du résultat Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin -Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. Réception des commandes / Préparation des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes Contrôle qualité / Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https://urlr.me/qhMVx Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Soucieux du détail, parce que chaque livraison compte Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Organisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreur Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
[51668] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Le Centre Hospitalier d'Embrun recherche pour son service de restauration un(e) agent(e) polyvalent(e) de restauration afin d'assurer un remplacement. Le poste est à pourvoir pour toute la durée d'absence de l'agent remplacé. Vos missions seront de préparer les plats froids (hors d'oeuvre, fromages, desserts .), participer aux chaines de dressage des plateaux repas, transporter des chariots repas, réaliser les opérations de nettoyage, selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires HACCP. Description du profil recherché: Expérience en restauration et connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires HACCP requise. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
Votre mission principale : Accompagner les clients avec le sourire Vous recueillez les demandes et prenez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale. Accueil et information auprès des clients Mise en avant des services Carte U Fidélisation de la clientèle Partage de l'esprit Commerçants autrement Prise en charge des appels téléphoniques appels micro Gestion des retours clients (articles) Gestion du service Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte d'accueil suivez le lien -> https: urlr.me BbYzk Contrat : CDI Temps plein Service : Caisse Accueil Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : CAP, BEP Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Toujours souriant, votre bonne humeur qui fait toute la différencePolyvalent, vous gérez plusieurs tâches simultanémentDynamique, vous avez le sens du commerce et l'esprit d'équipePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Accompagner les clients avec le sourire Vous recueillez les demandes et prenez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale. Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Prise en charge des appels téléphoniques - appels micro / Gestion des retours clients (articles) / Gestion du service Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte d'accueil suivez le lien -> https://urlr.me/BbYzk Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, votre bonne humeur qui fait toute la différence Polyvalent, vous gérez plusieurs tâches simultanément Dynamique, vous avez le sens du commerce et l'esprit d'équipe Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Guider les clients dans leur sélection de produits gourmets Votre rayon est votre aire d'expression. Les saveurs de vos produits n'ont aucun secret pour vous, vous les mettez en valeur pour les rendre irrésistibles tout au long de la journée ! Vente et conseil aux clients Information sur les offres spéciales et les engagements U Fidélisation de la clientèleMerchandising et mise en valeur du rayonSuivi des stocks et approvisionnementRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, chaque idée et proposition des collaborateurs sont écoutées et valorisées, permettant ainsi à chacun de contribuer activement à notre réussite collective. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivez le lien -> https: urlr.me bvcfDJ Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Adepte du service client, vous appréciez leur offrir des conseils personnalisésRigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaireAdepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrerPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Optimiser la logistique du magasin Vous êtes le maillon indispensable pour une gestion des flux de marchandises optimale au sein du magasin. Organiser l'espace de stockage et d'approvisionnement Réception des commandes / Contrôle des marchandises / Gestion des non conformités et optimisation des process Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect chaine du froid Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Organisé, vous êtes capable de gérer les priorités en cas de charge importante Reconnu pour votre énergie, votre enthousiasme ainsi que votre esprit d'équipe Respectueux des normes sanitaires et de la sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
[43397] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Le Centre Hospitalier d'Embrun recherche un(e) agent(e) des services techniques afin de compléter son équipe. L'agent de maintenance polyvalent assure le suivi, l'entretien technique des installations et équipements des structures d'Embrun. Il assure les différents travaux techniques en collaboration avec les autres agents du service technique. Le poste est à pourvoir à compter du 01/07/2025 à temps plein. Description du profil recherché: Diplôme souhaité ou expérience professionnelle significative : CAP/BAC technique ou autres diplômes dans le domaine de la maintenance ou expérience professionnelle significative. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au responsable de salle ou à la direction, vous serez amené à : - Dresser les tables avant chaque service Accueillir et installer les clients dès leur arrivée Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin Servir les clients Encaisser les clients à leur départ Débarrasser les tables et les redresser Vous avez un attrait pour les métiers de la salle et vous souhaitez intégrer un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie-restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous appréciez être en contact avec les clients. Vous êtes dynamique et organisé, afin d'assurer le bon déroulement du service. Vous avez une excellente maîtrise de la relation client, (amabilité, disponibilité, courtoisie...) et une présentation irréprochable. Vous avez une bonne mémoire afin d'éviter les erreurs dans les commandes. Vous maîtrisez l'anglais et parlez idéalement une autre langue Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Sodexo Live ! est la marque mondiale du groupe Sodexo spécialisée dans la restauration et l'hospitalité dans les univers du sport, des loisirs et de l'événementiel. Le Village Vacances Lou Cabri est situé dans le village de Baratier au cœur des montagnes des Hautes-Alpes et au bord du lac de Serre-Ponçon. Entouré de 3 hectares de prairie, sa situation est idéale pour tous les plaisirs de la glisse ou encore pour découvrir les Hautes-Alpes, grâce à sa situation centrale dans le département. Ce village dispose de 50 chambres destinées à un Comité d'entreprise. En intégrant nos équipes, vos missions en tant que Serveur H/F viseront à dessiner des évènements d'exception pour les clients du site. Quelles seront vos principales missions ? Accueillir et prendre en charge le client Assurer la mise en place de la salle de restaurant Réaliser l'entretien et le nettoyage du restaurant Quelle est notre proposition ? Contrat : CDD du 15 juin au 15 octobre 2025 Rémunération : 2 028 € brut mensuel Amplitude horaire : 8h/ jour en coupure Travail le weekend Pourquoi nous rejoindre ? Sodexo Live ! est présent sur plus de 500 sites dans le monde et compte 40 000 collaborateurs et plus de 80 métiers Restauration sur place Environnement de travail dynamique Opportunité de carrière stimulante Possibilité de travailler avec une équipe talentueuse et engagée Le site n'est pas accessible en transport en commun - Permis B Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Vous avez le sens du service ? N'hésitez plus, Rejoignez-nous !!! **Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo Live étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap** #LIVESPONS
Sodexo Live! propose une collection de 22 lieux uniques de séminaires, culturels et de loisirs, et un savoir-faire incomparable pour que chaque événement se transforme en une expérience unique et mémorable. Parmi cette collection exclusive d'établissements et de lieux d'exception : la Maison des Polytechniciens, l'Hôtel des Arts et Métiers, le Petit Palais, le Musée National de la Marine, la Vallée des Singes, Le Parc Zoologique de Paris, ou encore La Seine Musicale.
Description du poste :***Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée.***Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de sa tournée quotidienne.***Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire.***Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri.***Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers.***Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. Description du profil :***Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans.***Vous êtes méthodique.***Vous êtes ponctuel.***Vous êtes autonome.***Vous veillez à respecter la confidentialité et la sécurité des colis et des plis.***Vous avez le sens de l'orientation.***Vous avez un bon sens du relationnel. Rémunération : 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
POSTE : Chargé de Clientèle H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la vente de produits électroniques, un(e) Chargé(e) de clientèle à Embrun (05200). Le poste en intérim pour une durée d'un mois, avec des horaires de 37 heures par semaine, requiert une expérience de 1 à 2 ans et un niveau d'études BAC. Le salaire proposé est compris entre 1800 et 1900EUR par mois. Votre mission si vous l'acceptez : Vos missions au guichet : - Accueillir, informer et orienter les client·es du bureau de poste. - Gérer les opérations courantes : affranchissement, dépôt et retrait de courrier/colis, remises contre signature, etc. - Accompagner les client·es dans l'utilisation des automates ou services numériques. - Assurer la mise à disposition des formulaires, la saisie des opérations simples et le respect des procédures. - Garantir un service de qualité, fluide, courtois et sécurisé. - Veiller à la bonne tenue du guichet et au respect des délais de traitement. Lieu : Horaires : 35h/semaine - du lundi au samedi, entre 8h00 et 19h00 (avec jour de repos en semaine) Salaire brut : 1?880.71 EUR / mois (soit 12,40 EUR brut/h) + primes selon conditions - PROFIL : Profil recherché : - Sens de l'accueil, aisance relationnelle et bonne présentation - Rigueur, ponctualité et respect des consignes de confidentialité. - À l'aise avec les outils informatiques de base (saisie, impression, scan). - Une première expérience en relation client ou accueil physique est appréciée. Pourquoi cette mission est faite pour vous ? - Vous intégrez un établissement public emblématique et contribuez à un service de proximité essentiel. - Environnement de travail bienveillant, encadrement à la prise de poste. ? Intéressé·e ? Postulez dès maintenant !
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Description du poste : Plongez au sein d'une équipe chaleureuse et dynamique, aucune formation n'est exigée ! - Vous assurez le nettoyage de la vaisselle et de tous les ustensiles de cuisine, voir du gros matériel et des locaux, et vous prenez soin de ranger les éléments à leur place. Une cuisine propre pour un service de qualité ! Description du profil : Sérieux Dynamique
Description du poste :***Laver la vaisselle et les ustensiles de cuisine.***Sécher et ranger les assiettes, les couverts et les verres.***Nettoyer les appareils de la cuisine (frigo, micro-onde, plaques et fours).***Vérifier la propreté des différents ustensiles et appareils de cuisine etc... Description du profil : Dynamique, impliqué et sérieux
[62260] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Réceptionner et ranger les produits et matières premières alimentaires en respectant les procédures de qualité, les normes de sécurité et d'hygiène HACCP, puis les conditionner. Prendre part aux inventaires des stocks et aux commandes alimentaires. Description du profil recherché: Expérience en cuisine et formation HACCP Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Votre mission principale : Guider les clients dans leur sélection de produits gourmets Votre rayon est votre aire d'expression. Les saveurs de vos produits n'ont aucun secret pour vous, vous les mettez en valeur pour les rendre irrésistibles tout au long de la journée ! Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, chaque idée et proposition des collaborateurs sont écoutées et valorisées, permettant ainsi à chacun de contribuer activement à notre réussite collective. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivez le lien -> https://urlr.me/bvcfDJ Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Adepte du service client, vous appréciez leur offrir des conseils personnalisés Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de votre manager, vous permettez aux clients de trouver à tout moment de la journée un rayon gourmand et attractif par un approvisionnement des produits tout au long de la journée. Vous vous assurez que l'ensemble des produits soient munis d'une étiquette prix et que les dates limites de consommation soient à jour. Vous êtes également chargé de l'emballage des produits en boulangerie, viennoiserie et pâtisserie. Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale. Vous êtes aussi le garant de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité des produits et de l'environnement de travail. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles. Créatif et organisé, vous faites preuve d'organisation et d'esprit d'équipe. Votre sens de l'accueil et votre sourire sont vos meilleurs atouts. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Votre mission principale : Faire connaître notre vision d'un commerce autrement Vous êtes le trait d'union entre les salariés, la direction et les clients. Grâce à vous, la communication du magasin rayon reflète nos valeurs de « Commerçants autrement ». Mettre en œuvre le plan de communication interne et externe Anime le contenu des réseaux sociaux / Operations commerciales et évènements / Affichage / Organise réunion d'information Organise des journées d'intégration des nouveaux collaborateurs Organise des actions de développement de communication Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain. Votre évolution et votre formation nous tiennent à coeur, c'est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour développer vos compétences techniques et votre savoir-être. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de responsable communication suivez le lien -> https://urlr.me/gY7SG Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Impliqué, vous fédérez les collaborateurs autour d'objectifs stimulants Journaliste dans l'âme, votre appétence pour la production de contenus et votre attrait pour la communication RH sont des atouts indispensables Rigoureux et organisé pour résoudre les défis du quotidien Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager l'innovation et l'évolution du commerce Concilier bienveillance et efficacité pour le bien de votre clientèle et de votre équipe Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client est une agence immobilière de renommée nationale, très bien implantée à Embrun. Vous intervenez au sein d'une agence dynamique, avec un très bel environnement de travail. Intégré au sein du service transaction, les missions principales de l'Agent Immobilier Transaction sont les suivantes : Renseigner les Clients (Acquéreurs ou Vendeurs), Réaliser les rendez-vous « découverte » clients au sein de l'agence, Gérer la publication des biens, Sélectionner les biens susceptibles de convenir à la demande du Client, Visiter et estimer les biens proposés à la vente, Négocier et signer les compromis de vente, Collecter les pièces à fournir au notaire, Prospecter pour entrer de nouveaux mandats (pige, boitage, emailing) et vous présenter à nos clients copropriétaires. Statut salarié en CDI, salaire en avance sur commissions.
Votre mission principale : Faites vivre votre rayon au rythme des saisons et des innovations Grâce à votre expertise, vous contribuez au bon fonctionnement du rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Votre expertise de vos produits vous permet de renseigner et d'orienter au mieux les clients dans leur choix. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales Valorisation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon / Fidélisation de la clientèle Gestion des stocks et des approvisionnements Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur suivez le lien -> https://urlr.me/b9QARj Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Organisé, vous assurez une dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Transmettre votre savoir-faire à votre équipe Votre connaissance approfondie des produits vous permet de structurer et de valoriser vos étals, tout en garantissant un accueil chaleureux, des conseils avisés et une satisfaction client optimale. Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon Accueil et conseil client Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux client Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour l'affinage des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département traditionnel, suivez le lien -> https://urlr.me/dRwms Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Fin connaisseur de vos produits, vous avez une parfaite connaissance de la réglementation Manager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Titulaire d'un CAP Charcutier fromager ou CAP/ BEP équivalent Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : être le pilier de la réussite collective Vous êtes un repère pour vos collaborateurs et vos clients. Votre credo ? Un rayon impeccable et des collaborateurs épanouis ! Gestion commerciale / Merchandising / Promotions Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'actions Accompagnement et formation des équipes / Elaboration des plannings Respect des normes d'hygiène et de fraicheur / Respect de la règlementation Accueil et conseil client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Un expert de vos produits, capable de réciter la liste des fruits et légumes de saison Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien Un amateur de l'organisation et du sens du résultat Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
[63371] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Le Centre hospitalier d'Embrun recherche un/une diététicien(ne) à temps plein. Missions: Identification et paramétrage des allergènes des denrées alimentaires utilisées dans les productions culinaires des établissements hospitaliers; Etablissement d'une base de données communes (produits, plats); Identification des allergènes suite contrôle DDCSPP. Description du profil recherché: Diplômé(e) en diététique ou en cours de formation Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Votre mission principale : Acteur clé du service commercial, vous participez à la gestion et au développement commercial de l'entreprise. Actualise les informations commerciales (fiches articles, tarifs, inventaire) Suivi des stocksAssure les relevés de prix (interne magasin, Drive, stations essences...) Participe à la création des supports prix internesSuivi et enregistrement des commandes des clients et fournisseurs Maitrise des éléments nécessaires à la livraison et à la facturationMet à jour les bases de données Maitrise des outils informatiques et supports internesInforme les équipes des rayons et de la ligne de caisses de tout changement de tarif ou référence Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un il sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de gestionnaire administration commerciale suivez le lien -> https: urlr.me SNXJp Contrat : CDI Temps plein Service : Administratif Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Enthousiaste et persévérant, vous appréciez l'autonomie mais également le travail en équipeRigoureux, vous avez l'esprit de synthèse pour résoudre les défis du quotidienA l'aise dans les relations, votre engagement sera autant un atout pour incarner notre commerce à visage humainPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement de travailConcilier bienveillance et efficacité Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Faire connaître notre vision d'un commerce autrement Vous êtes le trait d'union entre les salariés, la direction et les clients. Grâce à vous, la communication du magasin rayon reflète nos valeurs de Commerçants autrement . Mettre en uvre le plan de communication interne et externeAnime le contenu des réseaux sociaux Operations commerciales et évènements Affichage Organise réunion d'informationOrganise des journées d'intégration des nouveaux collaborateurs Organise des actions de développement de communication Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain. Votre évolution et votre formation nous tiennent à coeur, c'est pourquoi nous mettons tout en uvre pour développer vos compétences techniques et votre savoir-être. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de responsable communication suivez le lien -> https: urlr.me gY7SG Contrat : CDI Temps plein Service : Communication Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Impliqué, vous fédérez les collaborateurs autour d'objectifs stimulantsJournaliste dans l'âme, votre appétence pour la production de contenus et votre attrait pour la communication RH sont des atouts indispensables Rigoureux et organisé pour résoudre les défis du quotidienPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... Encourager l'innovation et l'évolution du commerceConcilier bienveillance et efficacité pour le bien de votre clientèle et de votre équipe Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients. Notre client est un établissement médical situé à EMBRUN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Dans un environnement hospitalier stimulant, assurez des soins immédiats aux patients nécessitant une attention médicale urgente. -Diagnostiquer rapidement les affections aiguës et initier les traitements appropriés -Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour optimiser le parcours patient -Participer activement aux décisions cliniques et à la gestion des urgences médicales Pour ce poste, vous profitez de : -Contrat: Intérim -Durée: 27 jours -Salaire: 48.57 € heure Période du 04 au 31 août Garde 24h URGENCES ligne jour 1 ligne nuit 10 000 passages annuels Notre client offre des avantages attractifs : -Logement mis à disposition -Prise en charge des frais de transports Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Nous recherchons un Médecin urgentiste (F H) avec une solide expertise hospitalière. -Aptitude à réagir rapidement et efficacement en situation d'urgence -Solide capacité de prise de décision sous pression -Diplôme d' tat de docteur en médecine, spécialité urgentiste requis -Excellente communication et empathie envers patients et collègues -Inscription à l'ordre des médecins obligatoire Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un consultant vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu, vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission. Localité : Embrun 05200 Contrat : intérim Durée : 27 jour(s) Date de début : 2025-08-31
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Pour étoffer ses équipes, notre client, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département, recherche un(e) chef de mission. Vous intégrerez une structure privilégiant les relations humaines tout en offrant un cadre de travail convivial et en constante évolution. Vous bénéficierez d'une formation solide. Chez eux, le management de proximité et l'écoute des collaborateurs est primordial. Au sein de ce cabinet, le collaborateur est au centre des décisions. Bras droit de l'Expert-Comptable, vous réaliserez les missions suivantes : - La gestion d'un portefeuille de clients variés - Le management et la supervision d'une équipe de collaborateurs motivés - L'accompagnement et conseil clients sur le développement de leur entreprise et leur gestion quotidienne - La révision comptable - L'établissement des bilans et des déclarations fiscales - La gestion des rendez-vous bilan Vous aimez superviser et accompagner des collaborateurs ? Une équipe motivée à monter en compétence vous attend dans ce cabinet. Avantages: - Rémunération attractive - Primes sur objectifs - Horaires flexibles - RTT - Télétravail - Titre-restaurant Poste: CDI Statut: Cadre De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA). Vous possédez au moins 5 ans d'expérience en cabinet comptable et vous êtes reconnu(e) pour votre management collaboratif, votre pédagogie et vos connaissances comptables et fiscales. Vous bénéficierez d'un accompagnement de qualité en vous garantissant une formation permanente, mais également écoute et relation de travail en confiance. L'entraide, la solidarité, la confiance, la bienveillance: ces valeurs vous parlent ? N'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Description du poste : Chef·fe de cuisine H/F - Base nautique UCPA Embrun (05) - Recrutement saisonnier été 2025. Rejoins une équipe dynamique dans un cadre alpin exceptionnel, pour piloter la restauration d'un centre de 140 lits et manager une brigade passionnée ! Membre de l'équipe de direction du centre, le.a chef.fe de cuisine est responsable de la production des repas (variant suivant la typologie de clientèle), tout en respectant le cahier des charges restauration. Il/Elle manage son équipe et assure le respect du coût alimentaire et du budget. Tes missions:***Tu développes la restauration en adéquation avec la politique de l'entreprise : conception de menus équilibrés, coordination de la production des repas, adaptation aux différents publics, * Tu diriges la brigade de cuisine : recrutement, intégration, animation, formation et évaluation de ton équipe, * Tu assures la gestion budgétaire : élaboration du budget, contrôle des coûts alimentaires, gestion des achats et des stocks, relation avec les fournisseurs, * Tu garantis le respect strict des règles d'hygiène : application des normes HACCP, établissement et formalisation du Plan de Maîtrise Sanitaire Rejoindre une association qui a pour mission première de permettre à tous d'accéder à une pratique sportive et de s'épanouir. Rejoindre l'UCPA, c'est travailler, dans une ambiance unique, au sein d'équipes soudées où passion et partage sont les maîtres mots. Description du profil : Titulaire d'un CQP cuisine ou diplôme équivalent, tu justifies d'une expérience de 3 ans minimum en restauration collective. Tes atouts ? Un excellent sens du management, de la rigueur, une capacité d'organisation et un esprit d'équipe affirmé. Tu maîtrises les techniques culinaires, les normes HACCP et tu sais piloter une équipe avec bienveillance et efficacité. Tu es créatif·ve, à l'écoute, et tu aimes proposer des solutions innovantes. Tu maîtrises les outils informatiques et tu as de bonnes notions en droit du travail. Ton relationnel et ta capacité à fédérer feront la différence. Autonome et décideur·se, tu sais prendre des initiatives tout en respectant le cadre établi. Révèle toi dans l'aventure UCPA !
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles. Notre client est un établissement médical situé à EMBRUN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Au sein d'un établissement hospitalier, vous serez chargé de prodiguer des soins médicaux d'urgence aux patients. - valuer rapidement les patients pour déterminer la gravité de leur état et les priorités de traitement -Collaborer avec diverses équipes médicales pour élaborer et mettre en uvre des plans de soins efficaces -Superviser et former les internes et le personnel médical moins expérimenté dans des situations d'urgence Et voici les modalités de l'offre : -Contrat: Intérim -Durée: 34 jours -Salaire: 48.57 € heure Juillet 2025 : du 01 au 31 juillet -Garde 24h URGENCES ligne jour 1 ligne nuit 10 000 passages annuels En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : -Logement mis à disposition -Prise en charge des frais de transports Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Les candidates idéales pour ce poste démontreront expertise médicale et capacité à gérer l'urgence. -Maîtrise des techniques d'intervention d'urgence en milieu hospitalier -Diplôme d' tat de docteur en médecine obligatoire -Capacité à travailler efficacement sous pression et gérer des situations critiques -Excellentes compétences en communication et esprit collaboratif avec les équipes médicales - Inscription à l'ordre des médecins Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un consultant vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu, vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission. Localité : Embrun 05200 Contrat : intérim Durée : 34 jour(s) Date de début : 2025-08-03
Missions
Les 60 collaborateurs d’EPHISENS regroupés dans nos 4 sites des Hautes-Alpes (Briançon, Chabottes, Embrun et Gap) accompagnent plus d’un millier de clients dans leur comptabilité, leur gestion et leur développement. Ephisens c’est 40 ans de projets, de développement et d’innovation (cabinet entièrement digitalisé) ancré dans des valeurs de satisfaction client, d’exigence, de solidarité et de développement des compétences de nos collaborateurs qui occupent 6 pôles d’expertises métiers : Expertise comptable, social, juridique, gestion : audit-conseil-digital-prévoyance, retraite ; fonctions supports Et si vous rejoigniez notre équipe ? A taille humaine où votre implication et votre esprit conseil seront mis à l'honneur, où le sens du travail est définit par votre besoin de reconnaissance et d’épanouissement ? Vous êtes au cœur de notre mission à forte valeur ajoutée : l’accompagnement de nos clients ! LE POSTE : MISSION PRINCIPALE L'équipe Ephisens recrute pour la synergie Nord (Briançon-Embrun) un Conseiller clientèle confirmé Pôle social (F/H). Si vous voulez vous épanouir dans un environnement qui concilie performance et bonne humeur, vous êtes au bon endroit ! Votre mission sera d’assurer, en autonomie, l’ensemble du processus de paie pour un portefeuille clients en fiabilisant les données, en maitrisant les délais, en veillant à la conformité des process, en contribuant à la qualité de la relation client. Vous serez un appui stratégique aux Directions du Cabinet ! LE POSTE : ACTIVITES Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires, etc.) Élaborer et contrôler les bulletins de paie Gérer les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles Assurer les déclarations sociales nominatives (DSN) Garantir le respect des obligations légales, conventionnelles et contractuelles Suivre les dossiers liés à la maladie, maternité, AT/MP, etc. Établir les soldes de tout compte et documents de fin de contrat Participer aux audits internes et aux contrôles URSSAF Assurer une veille juridique et sociale en matière de paie et de droit du travail Être un interlocuteur privilégié des clients sur les sujets de paie et d’administration du personnel
CE QUE LE POSTE NECESSITE
LES COMPETENCES ET APTITUDES : Les savoirs-faire : Maîtrise du cycle de paie de A à Z Capacité à identifier et corriger les anomalies de paie Connaissance approfondie du droit social, des conventions collectives (clients du Cabinet) et des obligations légales Maîtrise des logiciels de paie (ex : Silae…) Maîtrise d’Excel (TCD, formules avancées…) Capacité à produire des reportings sociaux et tableaux de bord RH Les savoirs-être : Rigueur et fiabilité Discrétion et respect de la confidentialité Esprit d’analyse et sens du détail Autonomie et sens de l’organisation Réactivité et gestion des priorités Bon relationnel et sens du service Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement FORMATION INITIALE ET EXPERIENCE Vous êtes titulaire d’un Bac +2/3 minimum en RH, comptabilité ou gestion de la paie. Vous disposez d’une expérience confirmée en cabinet ou en entreprise multi-conventions (minimum 3 ans) en gestion de la paie.
TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?
L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : La taille humaine de notre Cabinet (60 collaborateurs) nous permet un fonctionnement agile et flexible. • Environnement de travail collaboratif, participatif (commissions de travail dans lesquelles chacun peut prendre part au développement du cabinet par ses idées et son engagement) • Cohésion d’équipe : des liens solides entre les collaborateurs se créent grâce à des événements d’équipe réguliers • Représentation par le Comité Social et Economique (CSE) • Plan de développement des compétences renforcé par des parcours de formation en interne et en externe. • Process Ressources Humaines tenant compte de vos besoins personnel, familial et de repos (dont la possibilité de travailler sur 4.5 jours) AVANTAGE EPHISENS Travailler chez nous, c'est rejoindre une équipe qui intervient pour ses clients et non pas pour des dossiers. Les possibilités d'évolution sont illimitées et votre rémunération à la hauteur de vos valeurs ! Vous avez la possibilité d'adapter vos horaires dans le respect de votre charge de travail. Si vous le souhaitez, vous pouvez aussi télétravailler sur un rythme régulier ou occasionnel. L'apport de nouveaux clients ou la cooptation de nouveaux collaborateurs est gratifié en prime. Vous bénéficiez de notre mutuelle SWISSLIFE et de la carte SWILE pour vos repas. Vous bénéficiez également d’une adhésion à la plateforme Giftéo vous permettant de bénéficier de nombreuses réductions sur vos achats de la vie quotidienne.
LES PERSPECTIVES
PARCOURS D'INTEGRATION : Dès votre pre...
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un commercial sédentaire (H/F) sur Embrun, pour une embauche en CDI Vous travaillez pour une entreprise spécialisée dans la vente de matériaux de construction Vos missions sont les suivantes: - Développer les ventes dans le respect de la politique commerciale - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins - Établir les documents commerciaux (devis, commandes, encaissements, livraisons), assurer le suivi et les relances - Participer aux animations commerciales - Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients - Assurer la relation courante avec les fournisseurs - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires - Maintenir un environnement de travail propre et rangé, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés Poste sur 35h en modulation annuelle du lundi au vendredi avec un samedi matin sur deux. Vous êtes doté d'un excellent relationnel et une grande capacité d'écoute Vous appréciez le travail en équipe
Au sein de votre agence, vous avez la responsabilité de l'entrée de nouveaux mandats par une démarche de prospection.L'une de nos valeurs étant la confiance, une fois intégré au sein de votre équipe, vous travaillerez en binôme avec un Gestionnaire de Copropriété qui vous confiera un portefeuille de clients déjà fidélisés.Vous accompagnez également vos interlocuteurs dans leur projet de vie :Visiter et estimer les biens à proposer à la ventePrésenter les biens aux acquéreurs et assurer le lien avec le vendeurAccompagner la vente jusqu'à la signature définitive chez le notaireCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.Avantages Un portefeuille de potentiels clients (acquéreurs ou vendeurs)Un statut salarié avec avance sur commissions Un bureau individuelDes véhicules de service en agenceUne organisation de votre emploi du temps flexible (hors permanence téléphonique)La force d'une enseigne et de ses moyens de communicationDes équipes à taille humaine qui vivent du goût de la conquête et de la passion de la réussite collectiveIntégration et formation Pour vous donner toutes les cartes en main pour réussir et bien commencer sur le poste, vous intégrerez un vrai parcours de formation et d'intégration. Au programme : 1 semaine de formation réalisée par des experts au sein de notre campus sur le métier, nos méthodes et nos outils.À votre retour en agence et durant 3 mois, vous bénéficierez d'un suivi personnalisé.
Votre mission principale : Assurer l'image commerciale du magasin au quotidienResponsable de la gestion commerciale quotidienne, vous assurez la fiabilité de la base de données des articles disponibles en magasin, afin de permettre le passage des articles en caisse au bon prix et fiabiliser les stocks. Créer et mettre à jour les données articles en cohérence avec la politique tarifaire et les opérations promotionnelles / Assurer la qualité et la cohérence des données Analyser les rapports pour identifier et corriger les anomalies tarifaires Actualiser les tarifs d'achat et de vente dans la base de données / Suivre les évolutions tarifaires des fournisseurs Informer les équipes pour assurer la qualité et l'intégrité des données Mettre en œuvre des mesures de sécurité pour protéger les informations confidentielles / Veiller sur les nouvelles technologies et méthodes pour optimiser la gestion des données Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de gestionnaire administration commerciale suivez le lien -> https://urlr.me/SNXJp Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Réactif et organisé, vous êtes en quête d'amélioration pour garantir la satisfaction client Engagé pour un commerce responsable et de qualité Rigoureux, vous avez l'esprit de synthèse pour résoudre les défis du quotidien A l'aise dans les relations, votre engagement sera autant un atout pour incarner notre commerce à visage humain Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement de travail Concilier bienveillance et efficacité Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre missionPériode : Les : 17/07/2025 Intervention en journée ou nuit de 12h00 Les : 11, 13, 14, 15, 16/08/2025 Intervention en journée ou nuit de 12h00 ou en garde de 24h00 Les : 02/08/2025 Intervention en journée ou nuit de 12h00 ou en garde de 24h00 Service : SAU 9'500 passages/an Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heure Votre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Urgentiste (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Dans un environnement hospitalier stimulant, assurez des soins immédiats aux patients nécessitant une attention médicale urgente. - Diagnostiquer rapidement les affections aiguës et initier les traitements appropriés - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour optimiser le parcours patient - Participer activement aux décisions cliniques et à la gestion des urgences médicales Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 27/jours - Salaire: 48.57 euros/heure Période du 04 au 31 août Garde 24h URGENCES ligne jour 1 ligne nuit 10 000 passages annuels Notre client offre des avantages attractifs : - Logement mis à disposition - Prise en charge des frais de transports Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Nous recherchons un(e) Médecin urgentiste (F/H) avec une solide expertise hospitalière. - Aptitude à réagir rapidement et efficacement en situation d'urgence - Solide capacité de prise de décision sous pression - Diplôme d'État de docteur en médecine, spécialité urgentiste requis - Excellente communication et empathie envers patients et collègues - Inscription à l'ordre des médecins obligatoire Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Notre client est un établissement médical situé à EMBRUN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Dans un environnement hospitalier stimulant, assurez des soins immédiats aux patients nécessitant une attention médicale urgente. - Diagnostiquer rapidement les affections aiguës et initier les traitements appropriés - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour optimiser le parcours patient - Participer activement aux décisions cliniques et à la gestion des urgences médicales Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 27/jours - Salaire: 48.57 euros/heure Période du 04 au 31 août Garde 24h URGENCES ligne jour 1 ligne nuit 10 000 passages annuels Notre client offre des avantages attractifs : - Logement mis à disposition - Prise en charge des frais de transports Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.
Description du poste : Au sein d'un établissement hospitalier, vous serez chargé(e) de prodiguer des soins médicaux d'urgence aux patients. - Évaluer rapidement les patients pour déterminer la gravité de leur état et les priorités de traitement - Collaborer avec diverses équipes médicales pour élaborer et mettre en œuvre des plans de soins efficaces - Superviser et former les internes et le personnel médical moins expérimenté dans des situations d'urgence Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 34/jours - Salaire: 48.57 euros/heure Juillet 2025 : du 01 au 31 juillet - Garde 24h URGENCES ligne jour 1 ligne nuit 10 000 passages annuels En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Logement mis à disposition - Prise en charge des frais de transports Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Les candidates idéales pour ce poste démontreront expertise médicale et capacité à gérer l'urgence. - Maîtrise des techniques d'intervention d'urgence en milieu hospitalier - Diplôme d'État de docteur en médecine obligatoire - Capacité à travailler efficacement sous pression et gérer des situations critiques - Excellentes compétences en communication et esprit collaboratif avec les équipes médicales - Inscription à l'ordre des médecins Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Description : REJOIGNEZ UN ACTEUR SOLIDE DU MONDE DE L’ASSURANCE ET DE L’IMMOBILIER ! 📢 2 POSTES OUVERTS ! POSTULEZ SELON VOTRE DÉPARTEMENT 📍 POSTE : CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL ASSURANCES – SECTEUR PROVENCE - ALPES - CÔTE D'AZUR (DÉPARTEMENTS 04, 05 ET 06) STATUT : CADRE – CDI – HOME OFFICE 💼 CE QUI VOUS ATTEND : Vous êtes un(e) commercial(e) expérimenté(e), passionné(e) par la relation client, l’accompagnement dans la durée et la conquête raisonnée ? Vous aimez travailler en autonomie, sur un secteur dynamique, tout en étant bien entouré(e) ? CETTE OPPORTUNITÉ EST POUR VOUS. Notre client – un acteur de référence dans l’assurance dédiée aux professionnels de l’immobilier – crée UN POSTE DE CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL sur la zone PROVENCE ALPES CÔTE D'AZUR (Alpes de Haute-Provence / Hautes-Alpes / Alpes-Maritimes). Vous intégrerez une équipe soudée, avec un management de proximité, et vous occuperez un PORTEFEUILLE EXISTANT d’environ 150 à 200 clients (syndics, gestionnaires, etc.) tout en DÉVELOPPANT VOTRE PROPRE ACTIVITÉ. 🎯 VOS MISSIONS : * FIDÉLISER ET ANIMER VOTRE PORTEFEUILLE CLIENT EXISTANT sur votre secteur (dans un rayon de 2h maximum depuis votre domicile). * PROSPECTER DE NOUVEAUX CLIENTS dans le monde de l’immobilier professionnel (syndics, agences de gestion, etc.). * PRÉSENTER, RECOMMANDER ET PLACER DES SOLUTIONS D’ASSURANCE ET DE COURTAGE (IARD, garantie financière, RCP, etc.). * REPRÉSENTER L’ENTREPRISE LORS D’ÉVÉNEMENTS PROFESSIONNELS (salons, rencontres avec les syndicats, réunions clients). * Être force de proposition sur la PRÉVENTION DES RISQUES et contribuer à l’amélioration continue de l’offre. * ASSURER UN REPORTING PRÉCIS et rigoureux de votre activité. 💡 POURQUOI C’EST UNE BELLE OPPORTUNITÉ : * 🏠 HOME OFFICE TOTAL avec une grande autonomie * 🤝 PORTEFEUILLE EXISTANT À FORT POTENTIEL * 🛠 OUTILS ET ACCOMPAGNEMENT SOLIDES (réunions régulières avec le manager, points terrain, suivi des performances) * 🌱 UN VRAI RÔLE DE “BUSINESS PARTNER” auprès de vos clients * 💰 RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : * FIXE ANNUEL : 42 000 € BRUT * VARIABLE MOTIVANT ET DÉPLAFONNÉ (jusqu’à 15 000 € à 100 %, et bien au-delà selon vos performances) 🎓 FORMATION ET ACCOMPAGNEMENT : * Intégration avec accompagnement personnalisé * Réunions trimestrielles au siège (frais pris en charge) * Points réguliers avec votre manager et l’équipe * Formations continues internes 💎 CE QUE L’ENTREPRISE VOUS OFFRE : * ✅ CDI CADRE – 39H * 🚗 VÉHICULE DE FONCTION + CARTE ESSENCE & PÉAGE * 🍽 PANIER REPAS : 25€ (DÉJ) / 30€ (DÎNER) * 📅 22 RTT + 25 JOURS DE CONGÉS PAYÉS * 📈 PARTICIPATION + INTÉRESSEMENT * 🧾 MUTUELLE, PRÉVOYANCE ET RETRAITE 100% PRISES EN CHARGE * 🎁 CSE ACTIF : CHÈQUES VACANCES, CADEAUX, AVANTAGES DIVERS 🔄 PROCESS DE RECRUTEMENT FLUIDE : * ENTRETIEN RH ET OPÉRATIONNEL * RENCONTRE AU SIÈGE AVEC MISE EN SITUATION PROFESSIONNELLE (frais pris en charge) 🎯 ENVIE D’UN NOUVEAU DÉFI SUR UN SECTEUR STRATÉGIQUE ? Développez votre portefeuille, fidélisez une clientèle exigeante et contribuez à faire rayonner une marque… TOUT EN GARDANT VOTRE LIBERTÉ ET VOTRE RYTHME. Profil recherché : * Expérience confirmée en ASSURANCE IARD AUPRÈS DE PROFESSIONNELS, idéalement dans le secteur IMMOBILIER. * Vous aimez TRAVAILLER SUR LA DURÉE, instaurer une vraie relation de confiance avec vos clients. * Vous êtes AUTONOME, STRUCTURÉ(E), RIGOUREUX(SE), avec un excellent sens du reporting. * Vous savez aussi DÉTECTER LES OPPORTUNITÉS COMMERCIALES, en vous inscrivant dans une stratégie de développement intelligente. * PERMIS B requis – déplacements réguliers à prévoir sur votre zone.
Votre mission principale : Enflammer les appétits de vos clients Votre cuisine est votre terrain d'expression, satisfaire vos clients est votre principale motivation. Professionnel passionné, vous prenez plaisir à créer quotidiennement votre menu du jour et à élaborer de nouvelles recettes. Préparation des plats Création de recetteOptimisation de la rentabilitéGestion des stocks et approvisionnementSuperviser et coordonner les activités de la brigadeApplication des normes d'hygiène et de sécurité alimentaireRespect des impératifs de quantité et qualité Respect des délais Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour régaler vos clients, vous savez toujours trouver les bons ingrédients. Vous incarnez au quotidien les valeurs U en garantissant des relations de qualité avec les clients. nos côtés, vous vous épanouissez dans un environnement qui met l'humain au c ur du service. Contrat : CDI Temps plein Service : Restauration Traiteur Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : CAP, BEP Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Organisé, gérer les coups de feu en cuisine n'est pas un problème pour vousCréatif, toujours avec de nouvelles idéesAmateur des meilleurs produits pour satisfaire vos clientsToujours attentif au respect de la chaîne du froid et de la sécurité alimentairePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementTitulaire d'un CAP Cuisinier ou CAP BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Pétrir la pâte pour donner naissance à de savoureux produits Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients. Elaboration de pains et viennoiseries Création de recettesConseil aux clients Opérations promotionnellesGestion des marchandises Présentation attractive du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous laissez libre cours à votre créativité afin de façonner votre carrière à votre image. a tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au c ur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivi le lien -> https: urlr.me NZTyD Contrat : CDI Temps plein Service : Boulangerie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : CAP, BEP Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Passionné par votre métier, vous maitrisez parfaitement l'art de la fabrication du pain et de la viennoiserieRigoureux et organisé, vous connaissez les normes de traçabilité alimentaire sur le bout des doigtsAttentif, vous êtes le boulanger préféré de vos clientsTitulaire d'un CAP Boulanger ou CAP BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : En postulant à cette offre vous aurez l'opportunité de rejoindre un cabinet spécialisé dans la gestion de la paie et l'expertise comptable. Avec 40 ans d'expérience , ils continuent à se développer pour accompagner plus de 2000 clients de secteurs divers ! Ils recherchent actuellement un Gestionnaire de paie H/F . V os missions, si vous les acceptez :***Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires, etc.) * Élaborer et contrôler les bulletins de paie * Gérer les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles * Assurer les déclarations sociales nominatives (DSN) * Garantir le respect des obligations légales, conventionnelles et contractuelles * Suivre les dossiers liés à la maladie, maternité, AT/MP, etc. * Établir les soldes de tout compte et documents de fin de contrat * Participer aux audits internes et aux contrôles URSSAF * Assurer une veille juridique et sociale en matière de paie et de droit du travail * Être un interlocuteur privilégié des clients sur les sujets de paie et d'administration du personnel Description du profil : Et vous ?***Expérience minimum de 3 ans en paie, en cabinet ou environnement multi conventionnel * Maîtrise du cycle de paie de A à Z. * Capacité à identifier et corriger les anomalies de paie. * Connaissance approfondie du droit social, des conventions collectives et des obligations légales. * Maîtrise des logiciels de paie (ex : Silae). * Maîtrise d'Excel (TCD, formules avancées). * Capacité à produire des reportings sociaux et tableaux de bord RH.
Votre mission principale : être aux commandes de la satisfaction clients Vous encadrez et motivez l'équipe drive au service du développement du e-commerce du magasin. Garant de la bonne ambiance du travail, vous fixez les objectifs commerciaux en fonction de vos connaissances du marché local. Suivi des commandes / Gestion des suivis et optimisation du site internet Développement de la dynamique commerciale des rayons / Gestion des stocks Garanti le respect de la réglementation commerciale / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux de la clientèle Respect des règles alimentaire et d'hygiène Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Vous créez une relation de confiance en accompagnant les clients au quotidien à travers votre professionnalisme et votre sourire ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier de manager drive, suivi le lien -> https://urlr.me/QLDqK Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant, vous transmettez votre dynamisme au service d'un commerce de proximité Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien Toujours en quête d'amélioration pour garantir la satisfaction clientèle Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants Établir une relation authentique de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Votre mission principale : Enflammer les appétits de vos clients Votre cuisine est votre terrain d'expression, satisfaire vos clients est votre principale motivation. Professionnel passionné, vous prenez plaisir à créer quotidiennement votre menu du jour et à élaborer de nouvelles recettes. Préparation des plats / Création de recette Optimisation de la rentabilité Gestion des stocks et approvisionnement Superviser et coordonner les activités de la brigade Application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Respect des impératifs de quantité et qualité / Respect des délais Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour régaler vos clients, vous savez toujours trouver les bons ingrédients. Vous incarnez au quotidien les valeurs U en garantissant des relations de qualité avec les clients. À nos côtés, vous vous épanouissez dans un environnement qui met l'humain au cœur du service. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Organisé, gérer les coups de feu en cuisine n'est pas un problème pour vous Créatif, toujours avec de nouvelles idées Amateur des meilleurs produits pour satisfaire vos clients Toujours attentif au respect de la chaîne du froid et de la sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Titulaire d'un CAP Cuisinier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Description du poste : Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Boostez votre carrière en devenant Agent Commercial chez Foncia ! Vous souhaitez rejoindre le leader de l'administration des services immobilier en France et donner un véritable élan à votre carrière ? Chez Foncia, c'est possible ! Profitez de la puissance de notre réseau intégré et devenez un acteur clé dans le monde de l'immobilier. Vos missions, votre impact Avec Foncia, vous ne serez pas seul(e) ! Grâce à notre notoriété et à nos outils performants, vous pourrez :***Prospecter et conquérir le marché immobilier : identifiez de nouvelles opportunités et développez votre portefeuille de biens. * Négocier et conseiller vos clients : soyez leur partenaire de confiance, de l'estimation des biens à la signature de l'acte authentique. * Valoriser et vendre : mettre en avant les biens avec des estimations au plus près du marché et assurer un suivi personnalisé tout au long du processus. Bénéficiez de nombreux avantages pour réussir :***La force de notre réseau et ses 2 millions de clients, autant de leads potentiels, * Une rémunération attractive et progressive de 50% à 70% sans plafond, * Un coaching adapté avec un référent de proximité, * Une visibilité maximale sur les plus grandes plateformes : Foncia.com, Seloger, Leboncoin, Logic Immo, et bien plus, * Des outils performants pour vous accompagner au quotidien : Matériel APPLE, CRM, développement commercial et bien d'autres, * Des services dédiés : Back office de proximité pour sécuriser la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique, assistance informatique et juridique, * Des formations certifiantes pour développer vos compétences. Description du profil : Vous aujourd'hui .***Vous avez une expérience solide dans la transaction immobilière , * Vous maîtrisez le français aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, * On dit de vous que vous êtes une personne curieuse, autonome et rigoureuse . Chez Foncia, peu importe votre âge, votre diplôme ou votre lieu de vie, c'est votre énergie et votre passion qui comptent ! Faites de vos ambitions une réalité avec Foncia . Rejoignez-nous dès aujourd'hui et partez à la conquête de nos clients !
Description du poste : Nous recherchons un profil Gestionnaire de Paie pour intégrer les équipes de notre client. Cabinet d'Expertise Comptable composé d'une vingtaine de collaborateurs et en plein développement. Vous intégrez le pôle social composé de 2 personnes dont un superviseur. Missions : Gestion d'un portefeuille de dossiers multi conventionnel sur SILAE Établissement des contrats de travail jusqu'à la sortie du salarié. Conseil social auprès des clients Paramétrage de logiciel Avantages : Ticket restaurant Annualisation du temps de travail 13ème mois 1 à 2 jours de télétravail par semaine (après période d'essai) Description du profil : Vous avez le goût du conseil, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la paie, n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Commis.e de cuisine H/F - Base nautique UCPA à Embrun (05) - Saison été 2025 - Rejoins une équipe dynamique dans un cadre sportif et montagnard exceptionnel ! Le.a commis.e de cuisine occupe des fonctions polyvalentes au sein de l'équipe. Il/Elle effectue des préparations d'entrées froides ainsi que des desserts, assure la présentation pour le service, la mise en place et le réassortiment des buffets. Tes missions: * Tu produis les plats en préparant les produits nécessaires et en réalisant les préparations préliminaires froides, * Tu assures le dressage et la présentation des entrées froides et des desserts selon les consignes, * Tu participes à la réception et au contrôle des livraisons, au stockage des denrées, * Tu prépares le matériel pour le service et assures la distribution des buffets, * Tu accueilles et informes les clients avec professionnalisme, * Tu appliques rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Passionné·e de cuisine et curieux·se d'apprendre, tu es organisé·e, habile et réactif·ve. Une première expérience en restauration collective serait un plus, mais ta motivation et ton envie d'apprendre sont les principales qualités recherchées. Tu maîtrises les bases des techniques culinaires, tu es à l'aise avec la manipulation du matériel de cuisine et tu sais travailler en équipe. Tu as le sens du service et tu aimes créer des expériences positives pour les clients. Tu es rigoureux·se dans l'application des normes d'hygiène et tu sais suivre des consignes précises. Les horaires décalés et les variations de température ne te font pas peur. Tu es prêt·e à relever des défis et à progresser dans un environnement dynamique et bienveillant ? Révèle toi dans l'aventure UCPA ! Rejoindre une association qui a pour mission première de permettre à tous d'accéder à une pratique sportive et de s'épanouir. Rejoindre l'UCPA, c'est travailler, dans une ambiance unique, au sein d'équipes soudées où passion et partage sont les maîtres mots.
Quelle que soit la durée ou la nature de ta mission, à l'UCPA tu contribues à rendre le sport accessible à tous, dans un esprit de partage et de solidarité. A l'UCPA chacun peut progresser, se dépasser, gagner en compétences et en confiance. Parce qu'à l'UCPA, on a à cœur de se rassembler sans se ressembler, nous sommes engagé.es en faveur de la diversité et de l'inclusion.
Description du poste : Intégré au sein du service transaction, les missions principales de l'Agent Immobilier Transaction sont les suivantes :***Renseigner les Clients (Acquéreurs ou Vendeurs), * Réaliser les rendez-vous « découverte » clients au sein de l'agence, * Gérer la publication des biens, * Sélectionner les biens susceptibles de convenir à la demande du Client, * Visiter et estimer les biens proposés à la vente, * Négocier et signer les compromis de vente, * Collecter les pièces à fournir au notaire, * Prospecter pour entrer de nouveaux mandats (pige, boitage, emailing) et vous présenter à nos clients copropriétaires. Statut salarié en CDI, salaire en avance sur commissions. Description du profil : Votre profil :***Vous aimez les relations humaines, vous êtes volontaire et sérieux, * Vous avez une capacité d'écoute et aimez relever les défis, * Vous êtes honnête, enthousiaste, autonome et organisé, * Vous bénéficiez d'une bonne culture générale, * Vous recherchez un métier passionnant, qui conjugue l'aspect commercial, les démarches sur le terrain, l'administratif, * la mise en avant des produits, la négociation et le travail en équipe. Expérience : Bac+2 minimum (de préférence BTS Professions Immobilières, école de commerce, droit immobilier) et 1 année d'expérience dans l'immobilier ou 2 années d'expérience minimum dans la vente.
Votre mission principale : Pétrir la pâte pour donner naissance à de savoureux produits Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients. Elaboration de pains et viennoiseries / Création de recettes Conseil aux clients / Opérations promotionnelles Gestion des marchandises / Présentation attractive du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous laissez libre cours à votre créativité afin de façonner votre carrière à votre image. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivi le lien -> https://urlr.me/NZTyD Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Passionné par votre métier, vous maitrisez parfaitement l'art de la fabrication du pain et de la viennoiserie Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de traçabilité alimentaire sur le bout des doigts Attentif, vous êtes le boulanger préféré de vos clients Titulaire d'un CAP Boulanger ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En bref : Gestionnaire de paie multi-conventions H/F - CDI - Embrun - 32/36K€ - Cabinet d'Expertise comptable proposant un cadre de travail familial et agréable Je recrute pour mon client basé à Embrun, un profil Gestionnaire de paie. Vous rejoignez un cabinet d'Expertise comptable dynamique, orienté qualité, qui propose un cadre de travail agréable et sérieux à ses collaborateurs. Vos missions : Vous rejoignez le pôle social du cabinet, vos principales missions sont les suivantes : * Etablissement des bulletins de paie * Déclarations sociales * Administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés * Conseil social Vous travaillez avec le logiciel Silae.
Votre mission principale : Veiller à la propreté quotidienne du magasin Grâce à vous, le magasin est accueillant tout au long de la journée. Votre volonté d'apporter un service de qualité pour satisfaire nos clients est un atout clé. Nettoyage et entretien des locaux, bureaux, blocs sanitaires et parking Ramassage et tri des déchets Respect des règles d'hygiène et de sécurité Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Ponctuel, vous êtes exigeant sur la propreté Bienveillant, vous avez le sens du service et savez faire preuve d'initiative Respectueux des normes sanitaires et de la sécurité Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
A propos de nous Fondé en 2003, Orisha est un éditeur européen de logiciels dédiés principalement aux entreprises du commerce, de l'immobilier, de la santé, de la construction et de l'Agrifood. Depuis sa création, Orisha guide les entreprises vers le succès en leur proposant des solutions spécifiques à leur métier et indispensables à leur activité. Orisha réalise plus de 300m€ de chiffre d'affaires et compte plus de 2300 collaborateurs. Orisha Real Estate, dont l'activité principale est l'édition de logiciels pour les professionnels de l'immobilier est à la recherche de talents et, plus particulièrement d'un(e) Développeur(se) pour notre site Gercop situé à Embrun. Nous guidons nos clients vers le succès en les éclairant sur les nouveaux enjeux du secteur, en les accompagnant dans leur développement et en leur fournissant des solutions indispensables au bon fonctionnement de leurs activités : administration de bien et syndic de copropriété. Rattaché(e) à la Responsable du Service Développement gestion locative vos missions seront : Développement de nouvelles fonctionnalités pour nos produits, principalement des solutions SaaS : Concevoir, développer et maintenir des solutions SaaS efficaces en utilisant principalement VB.NET et Microsoft SQL Server. Travailler sur des API en C#.net Core et des interfaces utilisateur en React. Création de produits : Participer à la conception et au développement de nouveaux produits logiciels, de l'idée initiale à la mise en production. Maintenance des produits existants : Assurer la maintenance et les mises à jour régulières des SaaS existants. Optimiser les performances et la fiabilité des systèmes en place. Participation aux analyses : Collaborer avec les équipes de Business Analysis pour comprendre les besoins des utilisateurs et proposer des solutions techniques adaptées. Participer aux revues de code et aux sessions de brainstorming pour améliorer les processus de développement. Pourra être amené(e) à : Fournir un support technique par téléphone, messagerie ou visioconférence. Comprendre et résoudre les problèmes techniques rapportés par les clients. Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes pour améliorer l'expérience client. #iciçarecrute Compétences techniques : Maîtrise de VB.NET ou C# et du SQL Bonne connaissance des API REST. Expérience avec React pour le développement frontend. Connaissance des outils de versioning (SVN, Git). Qualités personnelles : Esprit d'équipe. Autonomie et rigueur. Curiosité et veille technologique constante. Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant et collaboratif des possibilités de développement professionnel Un équilibre entre vie professionnelle et personnelle Des avantages compétitifs incluant: prime de vacances, CSE, participation,PEE,... Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine Vous souhaitez travailler avec des équipes dynamiques et collaboratives et, dans laquelle vos idées seront les bienvenues et votre implication récompensée ? N'hésitez plus et transmettez nous votre candidature Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Depuis plus de 20 ans, Orisha aide les professionnels de l'immobilier à se développer en mettant les nouvelles tendances de consommation au cœur de leur métier. Au sein des équipes « Real Estate » d'Orisha, nous concevons des Solutions SaaS fiables et indispensables au bon fonctionnement de l'activité de chaque professionnel de l'immobilier (transaction immobilière, administration de bien, gestion d'actifs.). Nos solutions permettent à nos clients de développer le cœur de...
[40123] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Centre hospitalier d'Embrun recherche un(e) manipulateur en électroradiologie médicale (MERM) à mi-temps (50%) sur un poste vacant. Travail 1 week-end par mois + astreintes. Journée en 10h. Plateau technique comprenant: - 2 salles de radiologie conventionnelle : une salle télécommandée, une salle avec suspension - Cone-beam - Appareil Radio Portatif - Échographe Description du profil recherché: Nous accueillons des MERM possédant soit un DE soit un DTS et nous offrons un temps de formation personnalisé en fonction du parcours professionnel de chacun afin d'être en mesure de prendre des gardes et d'assurer ses missions sur toutes nos modalités. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour et nuit
Entreprise innovante dans le domaine de l'immobilier d'entreprise, elle accompagne les sociétés dans leur recherche d'espaces adaptés à leurs besoins. Son approche repose sur des solutions sur mesure, un accompagnement personnalisé et une parfaite connaissance du marché. Intégrer cette structure, c'est rejoindre une équipe dynamique où innovation, collaboration et excellence sont au cœur du quotidien.Rattaché à la direction, vous accompagnez les entreprises dans la recherche, la négociation et l'acquisition de biens adaptés à leur développement. Identifier les besoins des entreprises utilisatrices et les conseiller dans leur recherche de locaux. Négocier et obtenir des mandats de commercialisation auprès de propriétaires. Commercialiser les locaux en assurant la négociation des promesses de vente. Fidéliser les propriétaires et utilisateurs en assurant un suivi personnalisé. Assurer une veille active du marché immobilier sur un secteur défini. Développer des parts de marché et accroître la visibilité de l'entreprise. Statut Salarié en CDI, avec salaire fixe et commissions. Un cadre de travail moderne et stimulant, ainsi qu'une formation complète aux outils et méthodologies de l'entreprise pour accompagner votre montée en compétences. Offre débouchant sur des possibilités d'évolution.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. Vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
RESPONSABILITÉS : Vos activités comprendront : La prise en charge des patients et les soins Le respect des normes de soins Être responsable de l'état d'hygiène du résident, de son bien-être Suivre les protocoles de soins et d'hygiènes Préparer et distribuer les traitements S'assurer, sous la direction du médecin, de l'état de santé de la personne Compléter les dossiers et assurer les transmissions Gérer la location de matériels spécifiques (matelas anti-escarres, concentrateurs d'oxygène...) Gérer les situations d'urgence Suivre et optimiser la démarche qualité (protocole, gestion des risques...) PROFIL RECHERCHÉ : Profil souhaité : • Flexibilité en terme de mobilité • Diplômé(e) d'État d'Infirmier • Deux années d'expérience professionnelle (n'importe quel service) CDI ou CDD. Vous êtes capable de : · Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient · Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative · Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques · Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées · Travailler en équipe interprofessionnelle · Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins Nous vous offrons : Un salaire très attractif : taux horaire entre 21-25€ de l'heure + Diverses primes dont Ségur et frais de déplacement remboursés. Un environnement de travail polyvalent Frais de déplacement et hébergement pris en charge à 100% pour les grands déplacements, a contacter pour plus de précisions.
CONNECTT INTÉRIM, acteur majeur du recrutement en intérim et expert du secteur Santé/Médical, recherche pour plusieurs de ses clients établissements publics, privés, EHPAD etc, un(e) Infirmier(e) DE aux alentours de EMBRUN.
Description du poste : Rattaché à la direction, vous accompagnez les entreprises dans la recherche, la négociation et l'acquisition de biens adaptés à leur développement.***Identifier les besoins des entreprises utilisatrices et les conseiller dans leur recherche de locaux. * Négocier et obtenir des mandats de commercialisation auprès de propriétaires. * Commercialiser les locaux en assurant la négociation des promesses de vente. * Fidéliser les propriétaires et utilisateurs en assurant un suivi personnalisé. * Assurer une veille active du marché immobilier sur un secteur défini. * Développer des parts de marché et accroître la visibilité de l'entreprise. Statut Salarié en CDI, avec salaire fixe et commissions. Un cadre de travail moderne et stimulant, ainsi qu'une formation complète aux outils et méthodologies de l'entreprise pour accompagner votre montée en compétences. Offre débouchant sur des possibilités d'évolution. Description du profil : Vous êtes issu d'une formation commerciale et/ou immobilière (Bac +2 minimum) et justifiez d'une première expérience en immobilier d'entreprise. Doté d'un fort esprit commercial, vous avez un goût prononcé pour la négociation et le développement de relations clients. Votre dynamisme, votre sens du relationnel et votre capacité à convaincre vous permettent de performer dans un environnement compétitif.
Notre client est un établissement médico-social situé à EMBRUN offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement en pleine croissance, reconnu pour sa stabilité et son excellence, vous aurez l'opportunité de contribuer activement au bien-être des patient(e)s tout en développant vos compétences professionnelles.Désirez-vous enrichir votre carrière en tant qu'Aide soignant(e) au sein d'un établissement médico-social ? Dans un cadre médico-social, vous êtes chargé(e) de garantir le bien-être quotidien des résidents. - Assurer l'hygiène corporelle, le confort et la sécurité physique des résidents - Participer à l'accompagnement des résidents dans leurs activités quotidiennes et sociales - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour soutenir un environnement soignant bienveillant et respectueux Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 8/jours - Salaire: 11.88 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Nous recherchons un profil Gestionnaire de Paie pour intégrer les équipes de notre client. Cabinet d'Expertise Comptable composé d'une vingtaine de collaborateurs et en plein développement. Vous intégrez le pôle social composé de 2 personnes dont un superviseur. Missions : Gestion d'un portefeuille de dossiers multi conventionnel sur SILAE Établissement des contrats de travail jusqu'à la sortie du salarié. Conseil social auprès des clients Paramétrage de logiciel Avantages : Ticket restaurant Annualisation du temps de travail 13ème mois 1 à 2 jours de télétravail par semaine (après période d'essai) Vous avez le goût du conseil, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la paie, n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Votre missionPériode : Du : 30/06/2025 - Au : 29/08/2025 Intervention en journée du lundi au vendredi Possibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimum Service : Service de Radiologie Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heureVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Radiologue (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : Notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Collaborateur Comptable pour rejoindre son équipe. Cabinet à taille humaine composée d'une dizaine de collaborateurs ou l'ambiance et le bien-être de l'équipe au travail est primordial pour le dirigeant. Vous travaillerez en binôme avec une assistante qui interviendra sur votre saisie. Sous la supervision de l'expert-comptable vos missions seront : - La Gestion d'un portefeuille de dossiers diversifiés de A à Z - Déclaration de TVA, Révision des Comptes, Liasses Fiscales, Établissement des Bilans - La supervision / formation d'une assistante qui interviendra sur votre saisie - La relation avec vos clients pour les conseillers au mieux Avantages :***Ticket-restaurant * Annualisation du temps de travail / heures supplémentaires payées * Prime d'intéressement (équivaut à un 13ème mois) * Horaires flexibles et adaptables * Télétravail occasionnellement possible * Parking * Séminaire, team bulding, repas... Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Description du poste : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable recherche un profil Assistant Comptable pour rejoindre son équipe d'une vingtaine de collaborateurs. Il s'agit d'une création de poste et d'une création de portefeuille dans le but d'alléger la charge de d'autres collaborateurs. Les dirigeants essayent de répondre à l'équilibre entre la vie pro / perso pour le bien-être des équipes. Vous aurez également si vous en avez la volonté d'évoluer sur un poste de collaborateur à moyen terme. Voici un aperçu des missions : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : -Ticket restaurant -Prime de d'intéressement -Chèques vacances -Horaires flexibles -Possibilité d'évolution à moyen terme Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Chef·fe de cuisine H/F - Base nautique UCPA Embrun (05) - Recrutement saisonnier été 2025. Rejoins une équipe dynamique dans un cadre alpin exceptionnel, pour piloter la restauration d'un centre de 140 lits et manager une brigade passionnée ! Membre de l'équipe de direction du centre, le.a chef.fe de cuisine est responsable de la production des repas (variant suivant la typologie de clientèle), tout en respectant le cahier des charges restauration. Il/Elle manage son équipe et assure le respect du coût alimentaire et du budget. Tes missions: * Tu développes la restauration en adéquation avec la politique de l'entreprise : conception de menus équilibrés, coordination de la production des repas, adaptation aux différents publics, * Tu diriges la brigade de cuisine : recrutement, intégration, animation, formation et évaluation de ton équipe, * Tu assures la gestion budgétaire : élaboration du budget, contrôle des coûts alimentaires, gestion des achats et des stocks, relation avec les fournisseurs, * Tu garantis le respect strict des règles d'hygiène : application des normes HACCP, établissement et formalisation du Plan de Maîtrise Sanitaire Titulaire d'un CQP cuisine ou diplôme équivalent, tu justifies d'une expérience de 3 ans minimum en restauration collective. Tes atouts ? Un excellent sens du management, de la rigueur, une capacité d'organisation et un esprit d'équipe affirmé. Tu maîtrises les techniques culinaires, les normes HACCP et tu sais piloter une équipe avec bienveillance et efficacité. Tu es créatif·ve, à l'écoute, et tu aimes proposer des solutions innovantes. Tu maîtrises les outils informatiques et tu as de bonnes notions en droit du travail. Ton relationnel et ta capacité à fédérer feront la différence. Autonome et décideur·se, tu sais prendre des initiatives tout en respectant le cadre établi. Révèle toi dans l'aventure UCPA ! Rejoindre une association qui a pour mission première de permettre à tous d'accéder à une pratique sportive et de s'épanouir. Rejoindre l'UCPA, c'est travailler, dans une ambiance unique, au sein d'équipes soudées où passion et partage sont les maîtres mots.
Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable recherche un profil Assistant Comptable pour rejoindre son équipe d'une vingtaine de collaborateurs. Il s'agit d'une création de poste et d'une création de portefeuille dans le but d'alléger la charge de d'autres collaborateurs. Les dirigeants essayent de répondre à l'équilibre entre la vie pro / perso pour le bien-être des équipes. Vous aurez également si vous en avez la volonté d'évoluer sur un poste de collaborateur à moyen terme. Voici un aperçu des missions : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : - Ticket restaurant - Prime de d'intéressement - Chèques vacances - Horaires flexibles - Possibilité d'évolution à moyen terme Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Collaborateur Comptable pour rejoindre son équipe. Cabinet à taille humaine composée d'une dizaine de collaborateurs ou l'ambiance et le bien-être de l'équipe au travail est primordial pour le dirigeant. Vous travaillerez en binôme avec une assistante qui interviendra sur votre saisie. Sous la supervision de l'expert-comptable vos missions seront : - La Gestion d'un portefeuille de dossiers diversifiés de A à Z - Déclaration de TVA, Révision des Comptes, Liasses Fiscales, Établissement des Bilans - La supervision / formation d'une assistante qui interviendra sur votre saisie - La relation avec vos clients pour les conseillers au mieux Avantages : * Ticket-restaurant * Annualisation du temps de travail / heures supplémentaires payées * Prime d'intéressement (équivaut à un 13ème mois) * Horaires flexibles et adaptables * Télétravail occasionnellement possible * Parking * Séminaire, team bulding, repas... Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles. Notre client est une clinique située à EMBRUN qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez une organisation médicale à taille humaine, valorisant les efforts individuels et reconnue dans le secteur, où vous pourrez contribuer à la réalisation de leur vision tout en développant vos compétences professionnelles. Au sein de notre clinique, vous serez en charge d'offrir des soins psychiatriques spécialisés aux patients tout en collaborant avec une équipe multidisciplinaire. -Diagnostiquer et traiter les troubles psychiatriques des patients en utilisant des méthodes thérapeutiques appropriées - laborer des plans de traitement individualisés et les adapter en fonction de l'évolution des patients -Travailler en étroite collaboration avec d'autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale -Participer à des réunions cliniques afin de discuter des cas complexes et des stratégies de soins -Contribuer à la formation continue du personnel médical en partageant vos connaissances et expertises Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: CDD -Durée: 39 jours -Salaire: 40774.86 € an du 11 08 25 au 31 10 25 Mi temps (21,75 h sem) sur 3 jours : * mardi, mercredi, jeudi 1 astreinte sem (possibilité de souplesse selon disponibilités) tablissement de santé soins-études, qui offre une prise en charge globalisée à trente adolescents, garçons et filles, âgés de 12 à 17 ans révolus, présentant des troubles psychiques. L'établissement offre une prise en charge tri-axiale : médico-psychologique -pédagogique -éducative. Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : -Logement: participation aux frais de logement -Prise en charge des frais de transports Ce poste de Médecin psychiatre (F H) est idéal pour un professionnel(le) compétent avec un an d'expérience en clinique -Maîtrise des techniques d'évaluation et de diagnostic psychiatrique avec précision -Excellente capacité d'écoute et de communication avec les patients et les équipes multidisciplinaires -Capacité à travailler en équipe et à coordonner les soins avec d'autres professionnels de santé -Diplôme d' tat de Docteur en médecine avec spécialisation en psychiatrie requis -Rigueur professionnelle et éthique dans le respect des protocoles cliniques et des réglementations médicales -Inscription à l'ordre des médecins Processus de recrutement : Postulez en un clic et nos consultant(es) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Localité : Embrun 05200 Contrat : CDD Durée : 39 jour(s) Date de début : 2025-10-31
Notre client est un établissement médical situé à EMBRUN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Comment souhaitez-vous intégrer l'équipe d'un hôpital en tant que Médecin Radiologue (F/H) ? Dans un cadre hospitalier, vous exercerez des tâches cruciales en lien avec l'imagerie médicale. - Assurer l'interprétation précise des examens d'imagerie pour guider le diagnostic médical - Collaborer avec les autres spécialistes pour optimiser les résultats cliniques en matière de traitement - Superviser et garantir l'efficacité des équipements d'imagerie médicale dans le respect des normes sanitaires Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 23/jours - Salaire: 48.57 euros/heure Juillet 2025 : Du 01 au 04 juillet Du 07 au 11 juillet Du 15 au 18 juillet Du 21 au 25 juillet Du 28 juillet au 01 août Horaires du lundi au vendredi 08h30-18h30 Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Repas au self en charge par l'établissement - Possible prise en charge partielle du logement - Prise en charge des frais de transports En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherieAvec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage Conseil aux clients / Opérations promotionnelles Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https://urlr.me/k4ZtN Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
[51479] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Le Centre Hospitalier d'Embrun recherche pour son service Pool de remplacement un(e) aide-soignant(e) afin de compléter son équipe. Le poste est à pourvoir dès que possible à temps plein. Repos variables. travail 1 week-end sur 2. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
[42193] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Le Centre Hospitalier d'Embrun recherche un/e IDE à temps plein afin de compléter son équipe de nuit. Les services concernés sont : Médecine, Soins médicaux de réadaptation et l'Unité de soins de longue durée. Travail en 10 heures, Repos variables 1 week-end sur 2. Horaires : Travail de nuit Période de la journée : Nuit
Description du poste : Au sein de notre clinique, vous serez en charge d'offrir des soins psychiatriques spécialisés aux patients tout en collaborant avec une équipe multidisciplinaire. - Diagnostiquer et traiter les troubles psychiatriques des patients en utilisant des méthodes thérapeutiques appropriées - Élaborer des plans de traitement individualisés et les adapter en fonction de l'évolution des patients - Travailler en étroite collaboration avec d'autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale - Participer à des réunions cliniques afin de discuter des cas complexes et des stratégies de soins - Contribuer à la formation continue du personnel médical en partageant vos connaissances et expertises Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 39/jours - Salaire: 40774.86 euros/an du 11/08/25 au 31/10/25 Mi temps (21,75 h/sem) sur 3 jours : * mardi, mercredi, jeudi 1 astreinte/sem (possibilité de souplesse selon disponibilités) Établissement de santé soins-études, qui offre une prise en charge globalisée à trente adolescents, garçons et filles, âgés de 12 à 17 ans révolus, présentant des troubles psychiques. L'établissement offre une prise en charge tri-axiale : médico-psychologique - pédagogique - éducative. Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Logement: participation aux frais de logement - Prise en charge des frais de transports Description du profil : Ce poste de Médecin psychiatre (F/H) est idéal pour un(e) professionnel(le) compétent(e) avec un an d'expérience en clinique - Maîtrise des techniques d'évaluation et de diagnostic psychiatrique avec précision - Excellente capacité d'écoute et de communication avec les patients et les équipes multidisciplinaires - Capacité à travailler en équipe et à coordonner les soins avec d'autres professionnels de santé - Diplôme d'État de Docteur en médecine avec spécialisation en psychiatrie requis - Rigueur professionnelle et éthique dans le respect des protocoles cliniques et des réglementations médicales - Inscription à l'ordre des médecins Processus de recrutement : Postulez en un clic et nos consultant(es) vous contactera très vite afin de valider votre candidature.
[42196] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Le Centre Hospitalier d'Embrun et ses deux EHPAD (Lou Vilage et Les Chanterelles) recherchent un/e aide-soignant/e diplômé/e afin de compléter son équipe sur le POOL de remplacement. Le poste à pourvoir est à 80%. Horaires et repos variables. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour et nuit
Notre client est une clinique située à EMBRUN qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez une organisation médicale à taille humaine, valorisant les efforts individuels et reconnue dans le secteur, où vous pourrez contribuer à la réalisation de leur vision tout en développant vos compétences professionnelles.Au sein de notre clinique, vous serez en charge d'offrir des soins psychiatriques spécialisés aux patients tout en collaborant avec une équipe multidisciplinaire. - Diagnostiquer et traiter les troubles psychiatriques des patients en utilisant des méthodes thérapeutiques appropriées - Élaborer des plans de traitement individualisés et les adapter en fonction de l'évolution des patients - Travailler en étroite collaboration avec d'autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale - Participer à des réunions cliniques afin de discuter des cas complexes et des stratégies de soins - Contribuer à la formation continue du personnel médical en partageant vos connaissances et expertises Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 39/jours - Salaire: 40774.86 euros/an du 11/08/25 au 31/10/25 Mi temps (21,75 h/sem) sur 3 jours : * mardi, mercredi, jeudi 1 astreinte/sem (possibilité de souplesse selon disponibilités) Établissement de santé soins-études, qui offre une prise en charge globalisée à trente adolescents, garçons et filles, âgés de 12 à 17 ans révolus, présentant des troubles psychiques. L'établissement offre une prise en charge tri-axiale : médico-psychologique - pédagogique - éducative. Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Logement: participation aux frais de logement - Prise en charge des frais de transports
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles.
[58019] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Le Centre Hospitalier d'Embrun recherche pour son EHPAD Les Chanterelles un(e) infirmier(e) D.E afin d'assurer un remplacement. Le poste est à pourvoir à temps plein à compter du 15/07/2025 et jusqu'au 31/01/2026 inclus. Repos variables. Travail 1 week-end sur 2. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
Description du poste : Votre agence Skills Office de Brignoles , recherche sa nouvelle recrue : un manoeuvre F/H sur Risoul dans le 05***Vos missions quotidiennes :***Aide sur le chantier * Manutention de matériaux***Nettoyage de chantiers***Sécurisation du chantier***Votre rémunération :***Taux horaire selon votre expérience * Déplacement***Panier***Indemnité de Fin de Mission et de Congés Payés Description du profil : Votre profil :***- Autonome - Réactif - Port de charges allant jusqu'à 20 kilos - Vous pouvez vous déplacer par vos propres moyens***N'hésitez plu, rejoignez nous !
MMV, second opérateur des vacances club à la montagne est spécialisé dans l'hébergement de tourisme (Villages & Résidences Club) et se développe très dynamiquement sur le créneau de la résidence-club. Pure Player de la montagne, MMV opère 21 Clubs en Résidence 4* et en Village dans les plus belles stations des Alpes. MMV confirme son dynamisme en rejoignant le groupe de la Compagnie des Alpes (CDA) depuis octobre 2022 et s'investi également aux côtés des équipes de la marque TravelFactory, leader de la distribution de séjours ski packagés dans les Alpes françaises ciblant une jeune clientèle. A ce titre, nous recherchons un(e) Directeur/trice de Résidence F/H à compter d'Octobre 2025 pour un établissement situé à Risoul (05) et au Deux Alpes (38). Être Directeur(trice) de Résidence chez TravelFactory c'est : Diriger et superviser l'ensemble des opérations au sein de la résidence, garantissant une expérience exceptionnelle pour nos clients. Gérer et motiver une équipe dévouée, notamment le personnel de réception, d'animation, de restauration et bar, et d'entretien. Assurer la rentabilité de la résidence tout en maintenant des normes de qualité élevées. Collaborer avec d'autres départements pour une coordination efficace et une expérience client fluide. Les qualités exceptionnelles d'un(e) Directeur(trice) de Résidence chez TravelFactory c'est : Passion pour l'hospitalité et le désir de faire briller chaque séjour. Compétences en gestion d'équipe, leadership bienveillant et créativité. Capacité à prendre des décisions éclairées et à résoudre les problèmes rapidement. Rigueur pour respecter les normes de qualité, les objectifs financiers et les protocoles d'entreprise. Excellente communication pour une collaboration harmonieuse avec l'ensemble du personnel et la direction de l'entreprise. Travailler chez MMV c'est : Vivre une expérience enrichissante Partager des moments uniques en équipe Se révéler au contact de professionnels Grandir personnellement et professionnellement grâce aux multiples opportunités d'évolution Salaire communiqué sur une base 39h hebdomadaires Avantages & primes : Indemnité repas 80€ brut/mois; Mutuelle attractive; 15 journées ski sur les stations de la Compagnie Des Alpes, remisées à -30% (Paradiski- Arc 2000/ Paradiski Plagnes/ Grand Massif (Flaine-Samoens)/Tignes/3 vallées-Menuires), ou -50€ sur le forfait saisonnier (toutes stations confondues), sous réserve d'effectuer toute la saison, -80% de réduction sur les billets d'entrée du Parc Astérix, Futuroscope, Walibi, Musée Grévin, France Miniature., Prime de participation au résultat de l'entreprise. Maître/Maîtresse de la résidence, leader inspirant(e) et créateur(trice) d'une expérience client exceptionnelle ! Vous avez 5 ans d'expérience minimum, êtes capable de gérer un centre de profit et vous avez l'envie de diriger une équipe dédiée, de garantir le succès de notre résidence tout en offrant des séjours inoubliables à nos clients, ce poste vous tend les bras (et les clés de la résidence sont prêtes) ! Pssst! MMV recrute et reconnait TOUS les talents ! Notre politique RH inclusive vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de nos effectifs. Osez déclarer votre situation et découvrez nos mesures d'aide à l'insertion.
Le groupe MMV est un pure player de la montagne. Deuxième opérateur en vacances club dans les Alpes, mmv est spécialisé dans l'hébergement de tourisme (Villages & Résidences Club) et se développe très dynamiquement sur le créneau de la résidence-club. Avec un CA de près de 75M€ et jusqu'à 1000 salariés, MMV comptabilise 21 établissements et entend poursuivre sa progression. Depuis Octobre 2022, MMV a rejoind le groupe de la Compagnie des Alpes qui détient déjà des par...
MMV, second opérateur des vacances club à la montagne est spécialisé dans l'hébergement de tourisme (Villages & Résidences Club) et se développe très dynamiquement sur le créneau de la résidence-club. Pure Player de la montagne, MMV opère 21 Clubs en Résidence 4* et en Village dans les plus belles stations des Alpes. En 2023, ce sont plus de 200 000 clients accueillis avec 86% de nos clients satisfaits ! MMV confirme son dynamisme en rejoignant le groupe de la Compagnie des Alpes (CDA) depuis octobre 2022. Être Agent(e) Technique chez MMV c'est : Effectuer des réparations avec une expertise digne d'un superhéros. Veiller à ce que tout soit en ordre pour que tout fonctionne parfaitement. Identifier les problèmes et propose des solutions comme un(e) pro. Transformer chaque obstacle en une victoire pour la maintenance. Les qualités exceptionnelles d'un(e) Agent(e) Technique chez MMV c'est : Passion pour la maintenance et le désir de résoudre chaque énigme technique. Compétences en bricolage et en gestion des équipements. Créativité pour improviser des solutions et remettre en marche rapidement. Excellente coordination pour collaborer avec différents départements. Ces missions n'ont aucun secret pour toi ? Alors pour cette saison ensoleillée, des chaussures de marche, de la crème solaire et des bâtons de marche seront essentiel pour découvrir la montagne sans son manteau blanc ! Travailler chez MMV c'est : Vivre une expérience enrichissante Partager des moments uniques en équipe Se révéler au contact de professionnels Grandir personnellement et professionnellement grâce aux multiples opportunités d'évolution Salaire communiqué sur une base 39h hebdomadaires Avantages & primes : Mutuelle attractive, Logement contre une participation financière, -40% de réduction sur les billets d'entrée du Parc Astérix, Futuroscope, Walibi, Musée Grévin, France Miniature., Prime de participation au résultat de l'entreprise Expert(e) du bricolage, génie des solutions et gardien(ne) de la fonctionnalité ! Si tu as l'envie de plonger dans chaque défi technique et de maintenir tout en parfait état, tu vas adorer ce poste qui t'attend les bras ouverts (et la caisse à outils prête à l'action) ! Pssst! MMV recrute et reconnait TOUS les talents ! Notre politique RH inclusive vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de nos effectifs. Osez déclarer votre situation et découvrez nos mesures d'aide à l'insertion.
Description du poste : Votre agence Skills Office de Brignoles recherche pour l'un de ses clients spécialisé son nouveau talent : un Maçon VRD H/F sur Risoul (05)***Vos missions :***Création de bordures, de regards * Travaux de maçonnerie TP***Pose de réseaux***Votre rémunération :***Taux horaire fixe * Déplacements (trajet +transport selon zone) * Paniers selon grille***Indemnité de fin de mission + Congés Payés Description du profil : Votre profil :***Autonome * Vous êtes expérimenté sur le poste***Vous pouvez vous rendre par vos propres moyens au chantier quotidiennement N'hésitez plus, rejoignez nous !
Rejoignez "Vacancéole" Et Vivez une expérience Fun et Intense !!! Nous recherchons un(e) Agent Polyvalent(e) F/H Votre job sera L'accueil des clients Accueillir, informer et conseiller la clientèle sur le fonctionnement de la résidence (accueil physique et téléphonique) Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des logements Effectuer les formalités administratives liées au séjour de la clientèle Transmettre à son responsable et à ses collègues les informations ou consignes de certains clients Traiter les litiges clients Suivre les commentaires clients et mettre en place des actions correctives pour accroître la satisfaction client L'entretien et le ménage Assurer l'ensemble des opérations d'entretien journalier et de nettoyage nécessaires au fonctionnement de l'établissement (communs, logements, infrastructures.) Liste non exhaustive de l'entretien courant des communs et des appartements : Sols, vitres, mobilier (y compris tableaux et cadres), Sanitaires, salle de bains, Changement linge, rangement du logement, Nettoyage et désinfection des communs (couloirs, sanitaires, salons, infrastructures .). S'assurer et contrôler la qualité de l'accueil et du ménage dans les hébergements S'assurer du bien-être et du confort des clients durant leur séjour Respecter toutes les règles d'hygiènes et de sécuritéVOTRE PROFIL - Etre le garant du bon usage des outils et des équipements - Organisé - Capacité d'adaptation - Rigoureux - Dynamique - Esprit d'équipe - Autonome et méthodique dans les tâches qui vous sont confiées TYPE DE CONTRAT- TEMPS DE TRAVAIL : - CDD saisonnier à pourvoir à compter du 23/06 jusqu'au 10/09/2025 - 35H hebdomadaire REMUNERATION : - 1951.99 euros brut (13eme mois inclus) - logement possible
La résidence de vacances Véga est située à proximité immédiate du centre de la station de Risoul, au pied des chemins de randonnées, dans le département préservé des Hautes-Alpes. Au sein de la résidence, Vacanceole gère 21 lots, pouvant accueillir de 2 à 7 personnes.
