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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Crévoux. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - Vars, 05 - VARS, 05 - EMBRUN ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 26 000 jeunes qui bénéficient des séjours de vacances, centres de loisirs et classes de découverte. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événementiels à destination des communes, entreprises et particuliers. Les 250 salariés permanents des différents pôles d activités en assurent le fonctionnement. Durée du contrat : du 01/12/2025 au 08/04/2026. A partir de juin : poste disponible sur Centre les Voiles d'Azur à La Londe les Maures et également au Logis du Pin à La Martre. Le Centre de Vacances Vars Les Carlines est un lieu exceptionnel pour les amateurs de sports d'hiver, situé au cœur des Alpes françaises. Nous offrons à nos clients une expérience unique en matière de vacances d'hiver, avec un hébergement confortable, des activités de plein air passionnantes et un service de qualité. Si vous souhaitez faire partie de notre équipe dynamique et contribuer à créer des souvenirs inoubliables pour nos clients, nous vous invitons à postuler pour le poste d'Agent de Service. En tant qu'Agent de Service , vous serez chargé(e) de plusieurs tâches essentielles pour garantir le confort et la satisfaction de nos clients et des enfants que nous accueillons : 1. Entretien des Chambres : Assurer la propreté et l'ordre des chambres et des espaces communs, y compris les salles de bains, les couloirs et les zones de détente 2. Service des Repas : service en salle à manger et au nettoyage après les repas 3. Assistance aux Clients : Répondre aux besoins des clients, les aider avec les bagages et fournir des informations sur les activités disponibles 5. Sécurité : Veiller à la sécurité des clients et des enfants en signalant tout incident ou problème de sécurité à la direction. Avantages : - Hébergement fourni sur place - Repas fournis - Accès aux installations de loisirs du centre en fonction de l'activité. Comment postuler : Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre notre équipe et de participer à l'expérience unique que nous offrons à nos clients, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Rejoignez-nous au Centre de Vacances Vars Les Carlines et contribuez à rendre les vacances de nos clients mémorables !
Rejoignez l'Odel et participez à une aventure extraordinaire où vous aurez un impact significatif sur la vie de plus de 26 000 jeunes chaque année ! Chez Odel, nous sommes fiers d'organiser des séjours de vacances, des centres de loisirs et des classes de découverte qui offrent aux jeunes des expériences inoubliables. Nous croyons fermement que chaque enfant mérite des moments de bonheur, d'apprentissage et de partage, et nous travaillons dur pour rendre cela possible.
Le Centre de Vars Les Carlines est un lieu exceptionnel pour les amateurs de sports d'hiver, situé au cœur des Alpes françaises. Nous offrons à nos clients une expérience unique en matière d'hébergement confortable, des activités de plein air passionnantes et un service de qualité. Si vous souhaitez faire partie de notre équipe dynamique et contribuer à créer des souvenirs inoubliables pour nos clients, nous vous invitons à postuler. Vous intégrerez des classes de découvertes sur un de nos centres et vous serez le(la) référent(e) du suivi sanitaire des enfants. Vous serez donc l'interlocuteur(trice) privilégié(e) entre les enseignants, le personnel et la direction du centre. En tant qu'Assistant(e) Sanitaire, vos missions sont : Effectuer le suivi sanitaire des enfants accueillis sur le centre (suivi des traitements médicaux, suivi des régimes alimentaires, transport des enfants chez le médecin si besoin,) Garantir la sécurité morale et physique des enfants présents sur site Être présent(e) lors des temps de vie quotidienne pour assurer et contrôler le suivi sanitaire. Ainsi, les critères sont les suivants : Titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent Titulaire du PSC1 ou autre brevet de secourisme à jour Vous êtes responsable et vous appréciez le travail en équipe Vous souhaitez pleinement vous investir dans une action éducative. Vous êtes : - ponctuel(le) -patient(e) -bienveillant(e) -créatif(ve) et dynamique - responsable et vous adoptez un positionnement d'adulte référent.
Vous occuperez le poste de facteur / factrice sur le site d'Embrun - Horaires de travail : 8h00- 15h00 avec coupure méridienne de 45mn - Travail du lundi au samedi , avec un samedi de repos sur 2. La tournée de distribution sera faite en voiture, le permis B depuis au moins 3 ans est exigé dans le cadre du poste. Contrat renouvelable. ** Venez rencontrer l'employeur à la Grande Mobilisation pour l'emploi qui se déroule le 6 Novembre 2025 de 9h à 13h au Quattro de Gap N'oubliez pas de venir avec un CV à jour **
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l'Agent(e) des interventions techniques polyvalent en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Les missions du poste concernent: - la maintenance des équipements, de la voirie, des espaces verts, du cimetière, des bâtiments. - l'entretien du matériel, de l'outillage et des véhicules. - les travaux de nettoyage ponctuels (salle des fêtes, gîtes...). Sur la période hivernale, l'agent(e) sera chargé(e) du déneigement de la commune avec un véhicule de déneigement (astreintes hivernales de la mi-novembre à début mars, 1 semaine complète sur 2). Une expérience dans la conduite de tracteur, le CACES R482 et le permis C seraient un plus. CV+ lettre de motivation à l'attention de Mme la Maire
*** Vous travaillez exclusivement les samedis et dimanches dans un créneau horaire compris entre 08h30 et 20h le samedi et entre 8h30 et 13h le dimanche, à raison de 13 heures sur les 2 jours *** ** Poste à pourvoir rapidement ** Vos missions : Accueil et relation client : -Accueillir, renseigner et orienter les clients avec une attitude commerciale adaptée. -Valoriser les outils de fidélisation auprès des clients. -Remonter les remarques des clients à la hiérarchie. -Participer à l'animation du secteur caisse lors d'opérations commerciales spécifiques. Opérations de caisse : -Effectuer les opérations de caisse : ouverture et fermeture de caisse, comptage des prélèvements, contrôle des moyens de paiement, gestion des bons de réduction, dernier prélèvement, comptage et clôture de caisse. -Établir les factures sur demande des clients. -Diriger et accompagner les clients sur les équipements de libre-service disponibles (CLS, scan-lib) en fonction du mode de règlement. -Enregistrer et encaisser les achats des clients en respectant les objectifs de performance fixés. -Identifier les erreurs de prix (articles ne passant pas en caisse) et en informer la hiérarchie. -Se tenir informé(e) des opérations promotionnelles et de fidélité en cours et à venir. -Imprimer les tickets « article inconnu » et les transmettre avec les informations utiles. -Assurer la propreté du poste de travail et veiller à la présence suffisante de consommables et de monnaie. -Participer à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque (produit restant en caisse, clients douteux, contrôle des caddies). Hygiène, qualité et sécurité : -Respecter les règles d'hygiène et qualité (retrait des produits concernés par les dates limites de consommation, dates de durabilité minimale, retrait-rappel). -Respecter la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients, et de prix. -Informer la hiérarchie en cas de publicité mensongère (prix erronés, indisponibilité des articles présents sur prospectus). -Respecter les règles de sécurité, notamment l'accès libre aux issues de secours. -Porter la tenue de travail et le badge, et veiller à la propreté de la tenue.
Notre agence est une agence dynamique spécialisée dans la vente immobilière. Nous mettons un point d'honneur à accompagner nos clients avec professionnalisme, écoute et réactivité. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) commercial(e) en immobilier pour renforcer notre équipe. Vos missions principales Rattaché(e) aux responsables d'agence, vous serez au cœur de la relation client et du suivi administratif des transactions : 1. Gestion commerciale et administrative : - Accueil physique et téléphonique des clients. - Gestion des rendez-vous et suivi des demandes. - Constitution et vérification des dossiers clients. - Suivi des signatures et relances auprès des notaires, clients ou partenaires. 2. Soutien à l'équipe commerciale : - Mise en ligne et mise à jour des annonces sur les portails immobiliers. - Préparation des dossiers de vente. - Aide à la mise en place d'actions marketing (vitrines). 3. Suivi et reporting : - Mise à jour des tableaux de bord et statistiques de vente. - Appui dans la coordination entre les différents intervenants.
DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l'Embrunais et du Savinois Serre-Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017.Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres pour une population totale de 16 252 habitants. La Communauté de Communes de Serre-Ponçon porte depuis 2017 la compétence de la gestion du centre aquatique. Vous serez principalement chargé(e) de l'organisation de l'accueil des usagers, de la diffusion des informations au public, de la gestion de la caisse. MISSIONS PRINCIPALES : Responsable de l'organisation de la caisse et de l'accueil Caisse : - Fonctions de régisseur des recettes : préparation des états comptables, actes administratifs liés à la régie, dépôt des fonds auprès du trésorier, formation des agents affectés à la caisse, gestion du terminal de carte bancaire, de la caisse et du coffre-fort. - Responsable caisse enregistreuse ou informatique (voir manuelle en cas de panne) : programmation de celle-ci. - Maitrise du logiciel de caisse/réservation - Responsable mise en ligne de la vente de produits et du site internet. - Délivrance et vente de billets, contrôle des pièces justificatives, rendu de monnaie, tenue des cahiers de caisse et divers bordereaux d'enregistrement, compatibilité de la recette journalière. - Application des tarifs en vigueur - Encadrement de l'équipe accueil - mise en application du P.O.S.S Accueil/communication - Préparation des différents supports d'information des usagers - Contrôle des entrées - Accueil et renseignement du public sur place et par téléphone MISSIONS SECONDAIRES : Participe à la promotion de l'équipement et à son développement notamment via conception et mise à jour du site internet. Contrôle régulièrement l'état d'hygiène et de propreté de l'établissement (notamment vestiaires/sanitaires et halle d'entrée), Connaitre et faire respecter le règlement intérieur PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES : Expérience similaire et/ou équivalente demandée notamment expérience des responsabilités accueil et gestion de caisse (connaissance des logiciels) Savoirs et savoir- faire : - Connaissance voire maitrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, messagerie, site internet.), logiciel métier de comptabilité. - Connaissance des règles comptables et des procédures budgétaires, notamment celles relatives aux responsabilités pécuniaires et professionnelles d'un régisseur de recettes - Capacité de management de l'équipe d'accueil Savoir être : - Discrétion professionnelle, rigueur et responsabilité (manipulation de fonds publics) - Savoir rendre compte - Sens de la communication et du contact avec le public, sens du service public. - Qualités relationnelles internes et externes : dialogue et médiation - Assiduité, ponctualité, disponibilité, adaptabilité CANDIDATURES : Poste à pourvoir : 15/01/2026 Date limite de candidature : 30/11/2025
Notre centre de vacances est situé aux pieds des pistes du village de Vars Sainte Marie. Nous proposons des séjours en groupe : agréés Jeunesse et Sports et Education Nationale, nous recevons des classes découvertes et des centres de loisirs en semaine. Le week-end nous recevons principalement des groupes de ski clubs. Nous recherchons pour la saison d'hiver 2 agents polyvalents (H/F) pour les missions suivantes : - Mise en place du petit-déjeuner (buffet), du repas du midi et du soir (service à table, un plat unique - pas de préparation culinaire sauf cuisson des viennoiseries surgelées le matin) - Débarrassage, entretien de la salle et plonge sur ces trois services - Ménage : en semaine les communs et recouchage des chambres / le week end remise à blanc Conditions du poste : - Amplitude horaire : 7h à 14h (PDJ, ménage, midi) et 18h30-21h30 (repas du soir) - CDD saisonnier du 15 décembre à fin mars - 35h/semaine - Equipe de deux personnes, possibilités de tourner sur les horaires en continu ou de travailler en coupure : à discuter avec l'employeur - Salaire : 11.88 brut / heure - Avantages : logement (contre participation à voir avec l'employeur) + repas du midi - 1.5 jours de repos par semaine Formation en interne à la prise de poste Profil recherché : - minimum une saison d'expérience sur même type de poste - autonome, dynamique, motivé
Vous travaillez pour un Hôtel-Restaurant 3* basé au cœur de la station de VARS LES CLAUX, vous assurez le bon déroulement du petit déjeuner. MISSIONS : - Réapprovisionnement du buffet du petit déjeuner - S'assurer du bon déroulement du petit-déjeuner - Débarrassage + plonge - Entretien de la salle Conditions du poste : - CDD saisonnier de début décembre à fin mars - 3h30 par jour : 8h30 à 12h - 6 jours par semaine / 1 jour de repos fixe par semaine - Salaire : horaire 12€ brut Profil recherché : - Débutant accepté - Motivation, dynamisme
** poste à pourvoir de décembre 2025 à mars 2026 ** Vos missions : - accueil des vacanciers, renseignements, - bonne maîtrise du pack office Vous travaillez du lundi au samedi Débutant(e) accepté(e)
** Poste à pourvoir rapidement ** Missions principales : - Réaliser des opérations courantes d'entretien du matériel collectif, des bâtiments et des installations techniques de l'établissement : effectuer des interventions de maintenance, d'aménagement et de dépannage du bâtiment (menuiserie, plomberie, électricité, peinture, entretien espaces verts, déneigement .) - Effectuer une partie de la maintenance préventive et corrective des divers réseaux, des équipements techniques et des installations : identifier les dysfonctionnements (électrique, sanitaire), contrôler l'infrastructure, réparer les équipements et matériels ( pour la sécurité des personnes et des biens : contrôler le fonctionnement des installations techniques, relever les informations nécessaires à leur fonctionnement, effectuer des interventions de première urgence en matière d'hygiène et de sécurité, tenir à jour les différents carnets de bord relatifs aux demandes d'interventions et aux interventions réalisées, assurer le suivi des travaux et des vérifications périodiques de sous-traitants.) - Assurer des tâches administratives : suivi des consommations, demande de devis. Profil : - Vous justifiez d'un certificat professionnel d'agent(e) d'entretien du bâtiment ou d'une expérience significative multi services dans le bâtiment, la maintenance - Vous êtes reconnu (e) pour votre polyvalence et possédez de solides connaissances en électricité, plomberie, maçonnerie - Vous êtes rigoureux (se), organisé (e), autonome, dynamique et réactif(ve) avec un bon relationnel - Le poste nécessite des stations debout prolongées, de la marche et le déploiement d'efforts fréquents - Une formation aux risques électriques est exigée et la maîtrise des outils bureautiques est souhaitée - Permis B pour besoin ponctuels Possibilité de remplacements ponctuels par la suite
Pour un hôtel de 20 chambres à Vars jolie village montagnard avec sa belle station de ski vous occuperez le poste de Valet / Femme de chambre Vos missions seront: - le Ménage des chambres , du restaurant et l'entretien du linge.. - Vous travaillerez en binôme Conditions du poste: - 35 heures par semaine - Contrat saisonnier de décembre à fin mars 2026 - Salaire de 2100€ à 2015€ bruts selon le profil Profil recherché: - 1 an expérience exigée
Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 26 000 jeunes qui bénéficient des séjours de vacances, centres de loisirs et classes de découverte. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événementiels à destination des communes, entreprises et particuliers. Les 250 salariés permanents des différents pôles d activités en assurent le fonctionnement. Agent Polyvalent (H/F) - Rejoignez l'équipe dynamique de l'Hôtel Les Carlines à Vars ! Début de mission : poste à pourvoir du 01/12/2025 au 08/04/2026 avec possibilité de prolonger Situé dans le cadre exceptionnel de Vars, l'Hôtel Les Carlines est bien plus qu'un lieu de séjour. C'est un espace chaleureux, dynamique, et convivial, qui offre à ses visiteurs des vacances inoubliables. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Agent Polyvalent enthousiaste et motivé(e) pour contribuer au bien-être de nos clients et participer à l'excellence de nos services. Missions principales : Vous assurerez des missions diversifiées pour garantir le bon fonctionnement de notre hôtel. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en intervenant sur différents aspects de la gestion quotidienne : Assurer en équipe l'entretien du parc de matériel de ski et la distribution aux enfants aux clients Maintenance et petites réparations : Veiller au bon état des installations et du matériel, intervenir sur des réparations mineures Accueillir les vacanciers avec le sourire et les accompagner en navette Assurer en équipe l'entretien du parc de matériel de ski et la distribution aux enfants aux clients Service au bar : Prendre en charge le service au bar, préparer et servir des boissons, et veiller à créer une ambiance conviviale et détendue pour les vacanciers Entretien des espaces extérieurs : espaces récréatifs et voies équipements extérieurs, tout doit être maintenu en parfait état pour offrir un cadre agréable Soutien lors d'événements : Aide à l'organisation et à la mise en place d'activités et d'événements pour nos clients. Missions secondaires : Maintenance Entretien des chambres et des espaces communs : Assurer l'état de fonctionnement impeccable des chambres, sanitaires et parties communes, avec une attention particulière aux détails Support en restauration et accueil : Aider lors des services de restauration et d'entretien, préparer les espaces de repas Travailler chez nous, c'est : - Un cadre exceptionnel : Vous évoluerez au cœur des Alpes, dans un environnement naturel et ressourçant - Une équipe soudée : Nous mettons un point d'honneur à entretenir une ambiance chaleureuse et collaborative - Des missions variées : Chaque journée apporte son lot de défis et de nouveautés - Des avantages intéressants : Possibilité de logement sur place, repas, et un cadre de travail unique : « la montagne ».
Etablissement de pédopsychiatrie accueillant des adolescents de 13 à 17 ans, recherche éducateur(trice) spécialisé(e) Accompagnement éducatif quotidien des patients, travail en équipe pluridisciplinaire (éducateurs, IDE, pédagogues, psychologues, psychiatres...) Internat temps plein
Etablissement de soins psychiatriques pour adolescents.
Notre conciergerie haut de gamme située à Vars dans les Hautes Alpes recherche pour la saison d'hiver un(e) employé(e) de ménage. Prise de poste début décembre jusqu'à fin mars. Nous cherchons à constituer une brigade afin d'assurer l'entretien de nos chalets sur toutes la saison. Les jours, les horaires ? C'est vous qui choisissez ! Missions : - Ménage des surfaces, sols, sanitaires - Remise à blanc avec comptage du linge avant envoi à la blanchisserie Conditions avantageuses !! - CDD saisonnier temps partiel (quotité horaire selon vos disponibilités, à voir avec l'employeur) - Horaires envisagés : 8h-12h / 13h-15h - Très grande flexibilité dans les horaires, parlez-en avec l'employeur ! - Rémunération 13€ brut / heure - Nombreux avantages : panier repas chaque jour + remboursement des frais kilométriques de votre domicile jusqu'au bureau (ou lieu de covoiturage), prime d'intéressement en janvier, possibilité de covoiturage à partir de la gare de trains d'Eygliers ou gare routière de Guillestre si vous n'êtes pas véhiculé(e) ou ne souhaitez pas conduire en montagne ; trajets entre les chalets gérés par l'employeur - Vous travaillez à minima en binôme systématiquement - Vous avez votre matériel attitré prêté par l'employeur en début de saison Profil recherché : - Pas de condition de diplôme - Débutant accepté - Motivé, fiable, méticuleux, sens du détail - Goût du travail en équipe pour garantir une bonne ambiance de travail (primordial pour l'employeur) - Idéal complément de revenus étudiants, seconde activité, retraités... N'hésitez pas, faites nous parvenir votre CV pour rejoindre une équipe familiale, conviviale, à taille humaine, pour une expérience de travail mémorable !
Notre conciergerie haut de gamme située à Vars dans les Hautes Alpes recherche pour la saison d'hiver un(e) employé(e) de ménage. Prise de poste début décembre jusqu'à fin mars. Poste offrant des perspectives de pérennisation (CDI envisageable) et d'évolution (vers un poste à responsabilités avec des missions en contact avec la clientèle etc...) Missions : - Ménage des surfaces, sols, sanitaires - Remise à blanc avec comptage du linge avant envoi à la blanchisserie Conditions avantageuses !! - CDD saisonnier 30h/semaine - Horaires envisagés : 8h-12h / 13h-15h - Deux jours de repos consécutifs : samedi et dimanche hors vacances scolaires, et dimanche lundi ou lundi mardi en période de vacances scolaires - Très grande flexibilité dans les horaires, parlez-en avec l'employeur ! - Rémunération 13€ brut / heure - Nombreux avantages : panier repas chaque jour + remboursement des frais kilométriques de votre domicile jusqu'au bureau (ou lieu de covoiturage), prime d'intéressement en janvier, possibilité de covoiturage à partir de la gare de trains d'Eygliers ou gare routière de Guillestre si vous n'êtes pas véhiculé(e) ou ne souhaitez pas conduire en montagne ; trajets entre les chalets gérés par l'employeur - Vous travaillez à minima en binôme systématiquement - Vous avez votre matériel attitré prêté par l'employeur en début de saison Profil recherché : - Pas de condition de diplôme - Débutant accepté - Motivé, fiable, méticuleux, sens du détail - Goût du travail en équipe pour garantir une bonne ambiance de travail (primordial pour l'employeur) N'hésitez pas, faites nous parvenir votre CV pour rejoindre une équipe familiale, conviviale, à taille humaine, pour une expérience de travail mémorable et peut-être une collaboration pérenne !
Contrat pour la saison d'hiver 2025/2026 du 6 décembre au 15 Avril Pour un restaurant d'altitude situé au sein de la station de Vars, vous êtes chargé(e) de : - faire les crêpes - aider en cuisine - entretenir votre poste de travail Conditions du poste: - Poste nourri et logé. - Service midi et soir. - Vous travaillez en équipe. - Accès à la structure possible à pied. - 39h par semaine - 1800€ nets Profil recherché: Expérience d'un an ou 2 saisons sur poste similaire
** Poste à pourvoir à partir du 7 Novembre 2025 ** Sous la responsabilité du chef de cuisine et au sein d'une équipe de 4-5 personnes, vous avez pour principale mission la plonge du restaurant et aide cuisinier. Vous êtes volontaire, organisé(e). Temps de travail adaptable à 27 ou 32h/semaine. Non logé.
Nous sommes une agence spécialisée dans la location d'appartements de standing à Vars et nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) de ménage. Vous serez l'ambassadeur(drice) de notre expertise et de notre image de marque. Contrat saisonnier du 15 décembre au 31 mars 2026 avec possibilité de contrat durable à la clé. Votre journée typique comprendra : - la consultation du planning quotidien, - la préparation du matériel et du linge de rechange, - le nettoyage des appartements, incluant : - l'aspiration, - le lavage des sols, - le dépoussiérage, - le nettoyage des sanitaires et des salles de bain, - la mise en blanc des chambres. - Retour à l'agence pour un débriefing. Vous vous chargez de l'ouverture et de la fermeture des appartements. Horaires de travail (à titre indicatif) : 9h-18h, à définir lors de l'entretien. Les jours de repos seront établis en fonction de la charge de travail hebdomadaire, avec des horaires répartis sur la semaine, sur une base de 35 heures.
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent Polyvalent d'Accueil et de Service. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer l'accueil chaleureux de nos clients à leur arrivée - Gérer les départs des clients avec professionnalisme - Effectuer le débarrassage des petits déjeuners - Remettre en place la salle de restaurant pour garantir un cadre agréable à nos clients Profil recherché : - Débutant accepté - Dynamique et souriant(e) - Capable de travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) Conditions de travail : - Salaire : 1800 euros net - Poste polyvalent offrant une expérience variée dans le domaine de l'hôtellerie-restauration Cette opportunité est idéale pour une personne souhaitant acquérir de l'expérience dans un environnement dynamique et convivial. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à postuler ! Rejoignez-nous et contribuez à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients !
Intermarché recherche un apprenti employé de mise en rayon H/F. **POSTE A POURVOIR DANS LE CADRE D'UN BTS MCO** Rémunération en fonction de la grille des contrats en alternance.
**CDI TEMPS COMPLET 36H45 POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT ** Mission : * Dispose et présente les articles dans les rayons. Assure l'information des prix en rayon, effectue les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. * Assure la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. * Répond aux demandes ponctuelles des clients. Selon les directives et consignes de la direction et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité : Vente & relation client : - Accueille, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate. - Participe à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques. Dynamique commerciale : - Assure le remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, la chambre froide et les rayons, assure leur rangement et leur propreté. - Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité. - Est chargé(e) de la mise en place et du suivi de l'affichage de son secteur concernant la PLV (publicité sur le lieu de vente) et l'ILV (Information sur le lieu de vente). - Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix (papier et/ou électronique). S'assure de la cohérence entre l'EAN13 de l'article et son étiquette gondole, ainsi que de la cohérence du prix au kg selon le conditionnement, informe son/sa responsable en cas d'anomalie. Hygiène/ Qualité/ Sécurité: - Respecte les règles d'hygiène et qualité (ex : effectue le retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation (D.L.C) et les dates de durabilité minimale (D.D.M), effectue les retraits/ retraits-rappel suite à un message provenant de l'amont, ) ; - Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients. - Respecte les règles de sécurité (ex : port des équipements de protection individuelle ). - Doit porter sa tenue de travail, son badge. Doit veiller à la propreté de sa tenue.
**POSTE A POURVOIR DES MAINTENANT CDI 36H45*** Missions : -Travailler au sein d'un rayon alimentaire frais traditionnel, nécessitant une préparation et/ou un conditionnement spécifique (Fromagerie, Charcuterie, Traiteur). -Mettre les produits en rayon. -Nettoyer le rayon, les chambres positives et/ou négatives et le laboratoire dans le respect des règles d'hygiène. -Selon les directives et consignes de la direction et dans le respect de la politique du point de vente, des procédures et des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité : Préparation et conditionnement : -Effectuer l'emballage de la marchandise préparée et destinée à la vente en libre-service : présentation marchande et de qualité, étiquetage conforme, conditionnement adapté. -Assurer le rangement sur les échelles destinées à cet effet. -S'assurer d'un nombre suffisant de consommables (barquettes, étiquettes, sachets, papier d'emballage) en fonction des consignes de son/sa supérieur(e) et informer ce dernier de tout écart constaté. -Préparer à partir de produits semi-finis des recettes simples, refaire une fournée (notamment le pain précuit ou cru-surgelé, les pizzas et autres produits simples). Vente et relation client : -Accueillir, renseigner, conseiller et servir le client en surveillant la rotation et la qualité des produits. -Adopter une attitude commerciale adéquate envers les clients (ex : politesse, courtoisie). -Participer à l'animation du rayon dans le cadre d'opérations spécifiques. Dynamique commerciale : Être chargé(e) de la mise en place et du suivi des implantations, de la présentation marchande et de la mise en scène des produits, en assurer le suivi. -Assurer le remplissage des rayons, la rotation des produits entre le laboratoire, la chambre positive/négative et le rayon. Assurer leur rangement et leur propreté. -Effectuer le relevé des ruptures et prendre connaissance des anomalies de stock, en référer à sa hiérarchie. -Respecter l'assortiment en fonction de la saisonnalité. -Être chargé(e) de la mise en place des étiquettes de prix, de l'information adéquate (fiches produits, origine) et de l'affichage PLV (Publicité sur le Lieu de Vente) et ILV (Information sur le Lieu de Vente). Hygiène, qualité et sécurité : -Effectuer le tarage des balances, s'assurer de la cohérence des prix entre balances et affiches/étiquettes de prix. Informer son/sa responsable de tout écart constaté. -Participer à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque. -Respecter les règles d'hygiène et de qualité (ex : effectuer le retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation (DLC) et les dates de durabilité minimale (DDM)). -Respecter la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage et d'informations clients. -Respecter les règles de sécurité. -Porter sa tenue de travail et son badge. Veiller à la propreté de sa tenue.
Temps annualisé, vous êtes à 27h hebdomadaire pendant les périodes scolaires, vous travaillez 38 heures réparties sur l'ensemble des vacances scolaires. Poste à pourvoir au 1er février. Agent en charge du service de garderie périscolaire (pause méridienne avec cantine et garderie du soir) Animation et surveillance des enfants de l'école communale durant les temps périscolaires. Gestion des inscriptions aux services périscolaires (cantine et garderie) et commande des repas auprès du prestataire. Ménage de la cantine en binôme avec l'agent en charge du service cantine. Missions ou activités - accueille un groupe d'enfants, de jeunes ; - conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement. - gère les inscriptions aux services cantine et garderie ainsi que les relations avec le prestataire de fourniture de repas. - gère les relations avec les parents des élèves inscrits aux différents services. - communique avec les services de la Mairie et l'équipe enseignante pour le bon fonctionnement des services. - participe au ménage de la cantine.
Prise de poste début novembre** Au sein d'une pharmacie sur Embrun, vous êtes en charge de préparer les produits pharmaceutiques pour les patients suivant les prescriptions médicales. Vous êtes amené(e) à conseiller et vendre divers produits.
**Poste à pourvoir du 24 novembre à mi-avril ** Poste pouvant évoluer sur un poste bi-saisonnier été / hiver Missions générales : - Homme/ Femme de terrain, vous réalisez des travaux de maintenance, d'installation, d'entretiens et de propretés des bâtiments et des espaces verts. Profil et compétences : - Compétences techniques : entretien et rénovation bâtiment (maçonnerie, menuiserie, carrelage, peinture, etc.) et espaces verts. - Connaissances souhaitées en plomberie, chauffage, électricité. - Manuelle, polyvalent(e), autonome, dynamique, sens de l'initiative et organisé(e) - Connaissance du milieu montagnard souhaitée - Port de charges lourdes - La pratique du ski est souhaitable pour se déplacer sur le domaine (pour la saison d'hiver). - Titulaire du Permis B, vous conduisez le 4x4 de l'entreprise pour vous déplacer. CAP/BEP/BAC PRO : métiers du bâtiment Débutant accepté Conditions : - Avantages entreprise : Accords de participation, d'intéressement, prime de fin de saison (selon accord de rémunération), forfait saison hiver, mutuelle entreprise.
La SEMLORE (Société d'Economie Mixte locale des Orres) exploite l'hiver et l'été le domaine skiable, l'Office de Tourisme et plusieurs équipements de loisirs (luge, patinoire, salle de spectacle, bike park, Pôle Sport Innovation) pour la station des Orres. Cette station des Alpes du Sud a une capacité d'hébergement de 15 000 lits pour un domaine skiable de 37 pistes d'une longueur totale de 100 km.
Vous intervenez au sein d'un restaurant d'altitude pour la saison d'hiver du 1er décembre au 29 Mars 2026.** Venez rencontrer l'employeur à la Grande Mobilisation pour l'emploi qui se déroule le 6 Novembre 2025 de 9h à 13h au Quattro de Gap N'oubliez pas de venir avec un CV à jour ** Horaires modulables uniquement en journée. Possibilité de logement Vos missions: fabrication des sandwichs ,préparation des commandes pour les clients, mise en place du poste de travail et entretien des locaux. Vous devez être très organisé(e), respecter les règles d'hygiène et faire preuve de rapidité.
Vous intervenez au sein d'un restaurant d'altitude pour la saison d'hiver du 1er Décembre 2025 au 29 Mars 2026.** Venez rencontrer l'employeur à la Grande Mobilisation pour l'emploi qui se déroule le 6 Novembre 2025 de 9h à 13h au Quattro de Gap N'oubliez pas de venir avec un CV à jour ** Horaires modulables uniquement en journée. Possibilité de logement Vous serez amené(e) à réaliser la préparation des desserts, installation du buffet, vente et service des clients, entretien des locaux.
Vous intervenez au sein d'un restaurant d'altitude pour la saison d'hiver du 1er Décembre 2025 au 29 Mars 2026.** Venez rencontrer l'employeur à la Grande Mobilisation pour l'emploi qui se déroule le 6 Novembre 2025 de 9h à 13h au Quattro de Gap N'oubliez pas de venir avec un CV à jour ** Horaires modulables uniquement en journée. Vous aurez pour missions : débarrasser et nettoyer les tables, aider les clients, entretenir les locaux, effectuer la plonge (couverts, assiettes, plateaux...). ** Poste non logé **
Les Fontaines, restaurant d'altitude, recherche un serveur H/F pour la saison d'hiver du 1er Décembre au 29 Mars 2026.** Venez rencontrer l'employeur à la Grande Mobilisation pour l'emploi qui se déroule le 6 Novembre 2025 de 9h à 13h au Quattro de Gap N'oubliez pas de venir avec un CV à jour ** Vous serez en charge d'accueillir les clients, les renseigner. Vous effectuerez également du service à table, vous débarrasserez les tables et vous effectuerez de l'entretien des locaux. Horaires modulables en journée.
** Plusieurs postes de disponible à partir du mois de décembre 2025 ** Possibilité de temps partiel, selon votre disponibilité Vos missions: préparation des repas, tenue de la caisse, nettoyage et entretien des locaux. La tenue de travail est fournie par l'employeur. Les jours et horaires sont à définir avec l'employeur.
Vous intervenez au domicile 1 fois par semaine. Nous convenons des horaires selon vos disponibilités en dehors des jeudis après midis Vos missions seront : - Nettoyage des vitres - Repassage - Dépoussiérage
Alpin d'Hôme recherche un valet - femme de chambre pour la saison d'hiver. Vous aimez travailler en équipe et rêvez d'un cadre enchanteur ? Arrêtez de scroller, vous êtes au bon endroit ! Au cœur de notre complexe hôtelier Alpin D'Hôme, vous intégrerez l'équipe ménage, en charge de l'entretien de nos 14 hébergements insolites. Votre mission ? Offrir à nos clients des chambres impeccables et accueillantes, en recouche ou à blanc. Pas d'inquiétude, tout est organisé : linge et matériel vous attendront devant chaque chambre. À vous ensuite de faire briller, plier, ranger et bichonner chaque espace. Vous pourrez également être amené-e à participer à la blanchisserie : tri, pliage et préparation du linge, pour que tout soit toujours prêt et impeccable. Ce qu'on attend de vous : Bonne humeur et rigueur (essentielles dans une petite équipe) De la motivation avant tout ! L'expérience est un plus, mais tout s'apprend si vous êtes volontaire Alors, tenté-e de rejoindre l'aventure ? On a hâte de vous rencontrer ! Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. 2 jours de repos par semaine Travail les week-ends & jours fériés **3 Poste à pourvoir du 1er Décembre 2025 au 31 Mars 2026** Poste NON logé.
Tu rêves de bosser dans un cadre à couper le souffle, entre montagnes majestueuses et hébergements insolites ? Bienvenue dans notre éco-domaine perché au pied des pistes, un vrai petit coin de paradis où le quotidien rime avec nature, sérénité. et dômes sous les étoiles ! Notre complexe, composé de 11 dômes et 3 kotas, accueille une clientèle familiale en quête de déconnexion, de bien-être et d'un brin de magie.
** 2 postes à pourvoir du 26 NOVEMBRE 2025 au 18 AVRIL 2026 *** Attention : postes non logés*** La propreté pour objectif ! Vos missions : - Nettoyer les appartements suite au départ des clients et les transformer en lieux accueillants pour les clients suivants. - Nettoyer les parties communes de la résidence (ascenseurs, couloirs, entrées de bâtiments, abords et vestiaires piscine...). - Approvisionner et organiser un chariot de ménage. - Participer à la gestion du linge propre (triage, lavage, séchage...), le stocker et préparer le linge sale pour l'envoi en blanchisserie. - Interpréter les listings ménage remis quotidiennement par la responsable. - Contrôler l'état général de l'appartement, du mobilier et des équipements et effectuer le réassort en cas de manquement (vaisselle, literie, petit électroménager...). - Signaler à la responsable d'éventuelles anomalies ou dégradations constatées dans les appartements. - Reporter les disfonctionnements techniques dans le classeur prévu. - Entretenir ses outils de travail (aspirateur, chariots.). - Travailler en collaboration avec les réceptionnistes et les agents techniques et contribuer à la qualité du séjour de la clientèle. - Gérer une équipe d'intérimaires les samedis. - Maitriser les règles d'hygiène et techniques de nettoyage. Vos atouts ? - Soin et rigueur - Rapidité et efficacité - Organisation et écoute - Adaptabilité 39h de travail hebdomadaire 2 jours de congés consécutifs Si tu te reconnais dans cet annonce et que tu souhaites passer une saison à la montagne au sein d'une équipe souriante et dynamique, fais nous signe :)
Créée en 2015, notre jeune société haut-alpine s'est implantée sur la station des Orres. Elle a su s'entourer d'équipes formidables et a mis toute son énergie et son savoir-faire pour accueillir les vacanciers dans les meilleures conditions. Aujourd'hui, Infini Mountain répertorie plus de 300 appartements à travers trois résidences de tourisme : Les Hauts de Préclaux*** ; L'Ecrin des Orres**** et la petite dernière, Les Terrasses du Soleil d'Or***. Et si vous rejoigniez notre équipe ?
L'Agence des Orres recherche une femme ou valet de chambre pour venir renforcer ses équipes déjà en place, chaque samedi des vacances scolaires de la saison d'hiver ! Vos missions ? - Vous recevrez la liste des appartements à nettoyer, de la part de votre responsable. - Vous êtes chargé(e) de nettoyer les appartements et de les transformer en lieux accueillants pour les clients suivants. - Vous contrôlez l'état général de l'appartement, ses équipements et son mobilier et signalez tout objet oublié, détériorations ou manquements. - Vous réapprovisionnez les appartements en produits d'accueil ou en linge propre. - Vous êtes amenés à faire les lits et envoyez le linge sale en blanchisserie. Vos atouts ? - Soin et rigueur. - Rapidité et efficacité. Poste à pourvoir les samedis 27 décembre 2025, 3 et 10 janvier 2026, 21 et 28 février 2026 et 7 mars 2026. Contrat de 8h de travail hebdomadaire (8h-13h et 14h-17h) Vous êtes motivé(e) et vous cherchez un extra pour l'hiver afin de compléter vos revenus ? Rejoignez notre équipe !
Pour la saison d'hiver 2025-2026, l'Agence des Orres recherche 4 femmes ou valets de chambre pour compléter son équipe de ménage ! Vos missions ? - Chaque matin, vous recevrez la liste des appartements à nettoyer, de la part de votre responsable. - Vous êtes chargé(e) de nettoyer les appartements et de les transformer en lieux accueillants pour les clients suivants. - Vous contrôlez l'état général de l'appartement, ses équipements et son mobilier et signalez tout objet oublié, détériorations ou manquements. - Vous réapprovisionnez les appartements en produits d'accueil ou en linge propre. - Vous êtes amenés à faire les lits et envoyez le linge sale en blanchisserie. - Vous encadrez une équipe de 2-3 intérimaires les samedis et contrôlez la bonne application des règles d'hygiène. Vos atouts ? - Soin et rigueur. - Rapidité et efficacité. Permis B et véhicule personnel nécessaires pour les déplacements d'un logement à l'autre sur la station des Orres (frais kilométriques remboursés). Poste à pourvoir du 8 décembre 2025 au 31 mars 2026. Contrat saisonnier de 39h de travail hebdomadaire avec 2 jours de congés consécutifs par semaine. Poste non logé. Vous êtes enthousiaste, dynamique et motivé(e) ? Rejoignez notre équipe !
Amoureux des Orres depuis toujours et largement investis au sein de cette belle station, nous avons su nous entourer d une équipe jeune et professionnelle pour créer l Agence des Orres en 2018. Elle a pour double objectif d accompagner les propriétaires dans la gestion de leur bien immobilier ; mais aussi de dénicher aux vacanciers un nid douillet idéal pour leur séjour à la montagne. Et si vous rejoigniez notre équipe ?
dont 2 Sapeurs-Pompiers Volontaires Contrat pour la saison d'hiver 2025-2026 (H/F) 7 postes à pourvoir MISSIONS : Sous la direction du Maire et du Chef de Service de la Police Municipale, l'agent aura pour missions principales : - Surveillance du domaine communal ; - Accueil des touristes et placement de leur véhicule sur la station ; - Contrôle du stationnement réglementé ; - Aide à la mise en place des panneaux temporaires de signalisation routière ; - Aide à la mise en place et surveillance des manifestations publiques ; - Assistance sur les opérations de déneigement et d'aires de chainage ; - Missions dévolues aux prérogatives des A.S.V.P. PROFIL - Expérience souhaitée dans un poste similaire ; - Permis B exigé; - Disponibilité (travail le week-end et soirées) ; - Organisé et rigoureux ; - Aptitude au travail d'équipe ; - Polyvalence REMUNERATION - Salaire brut : indice majoré variant de 366 à 387 selon les qualifications (1801.74€ à 1905.12€ brut par mois pour un temps plein), - Possibilité de logement. Renseignements sur le poste : M. Stéphane MOUGENET Chef de Service de la Police Municipale - 04 92 46 60 05 Adresser une lettre de motivation et CV
Notre groupe compte à ce jour 8 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes, nous recrutons un Conseiller de vente Textile H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayon et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Textile Loisir / Montagne & Multisport / Natation. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : * Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client * Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix * Concrétiser des ventes * Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) * Entretenir et approvisionner les rayons textiles (Accessoires - Homme - Femme - Junior - Natation - Montagne) * Proposer des choix de produits, des réimplantations * Participer à la préparation d'opérations commerciales * Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise
Contrat pour la SAISON HIVER chez Scootparadize, circuit de motoneige pour les enfants à Vars (Hautes Alpes). CDD Temps plein pour 3 mois du 19/12/2025 au 19/03/2026. Poste NON logé. Nous recherchons une personne : - Ayant le sens du contact , accueillante (avec les parents et les enfants): pour l'accueil des participants - Dynamique, réactive, sérieuse et responsable: pour surveiller la sécurité du circuit - Bricoleur: pour l'entretien et la vérification du matériel - Quelques notions de mécanique seraient un plus Profil recherché: - Débutant accepté - Connaissances en bricolage exigées Conditions du poste : - CDD Temps plein pour 3 mois - Poste NON logé - Salaire minimum smic horaire, à adapter en fonction du profil.
L'ACM de Vars se situe dans le Centre de Vacances Vars Les Carlines, lieu exceptionnel pour les amateurs de sports d'hiver, situé au cœur des Alpes françaises. Nous offrons à nos clients une expérience unique en matière de vacances d'hiver, avec un hébergement confortable, des activités de plein air passionnantes et un service de qualité. Si vous souhaitez faire partie de notre équipe dynamique et contribuer à créer des souvenirs inoubliables pour nos clients, nous vous invitons à postuler. L'animateur/trice prend en charge des enfants toute la journée, et durant les vacances scolaires. L'animateur/trice met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre du projet pédagogique de l'accueil collectif de mineurs. Votre principale mission consiste à encadrer un groupe de mineurs de 3 à 12 ans en garantissant la sécurité de chacun et le respect des règles de vie sociale. Type d'emploi : CDD Sur la période du 1er décembre 2025 au 8 avril 2026 - (possibilité d'hébergement) Le centre est ouvert les mercredis, samedis et dimanches, ainsi que pendant les vacances de Noël et d'hiver 2025-2026 (tous les jours) Type d'emploi : Temps plein Salaire : 1891.39€ / mois - BPJEPS, CPJEPS, BAFA ou équivalent - Possibilité d'être logé sur place Ainsi, les critères sont les suivants : - Vous êtes responsable et vous appréciez le travail en équipe. - Vous souhaitez pleinement vous investir dans une action éducative. - Vous êtes titulaire du BAFA ou en cours de formation ou diplôme équivalent. - Vous avez une bonne connaissance de l'organisation des accueils de loisirs. Les (+) : Titulaire du SST, du PSC1 ou de l'AFPS Le profil : - Il/elle propose des activités ludiques et variées. - Il/elle est ponctuel(le). - Il/elle est patient(e). - Il/elle est bienveillant(e). - Il/elle est créatif(ve) et dynamique. - Il/elle est responsable et adopte un positionnement d'adulte référent.
Vous intégrez un séjour en classe de découverte au départ des écoles. Vous accompagnez un groupe de mineurs toute la journée, gérez la vie quotidienne des enfants sur l'ensemble des temps (réveil, petit déjeuner, toilette, rangement des chambres, repas, gestion des veillées et du coucher...) et encadrez les enfants lors des activités. Vous garantissez la sécurité de chacun et le respect des règles de vie en collectivité. Vous travaillez avec un ou plusieurs enseignants et répondez à leurs attentes. Salaire : 5 jours 457.29€ brut - Poste nourri et logé. Durée : à partir de janvier jusqu'en juin 2026 Ainsi, les critères sont les suivants : Vous êtes responsable et vous appréciez le travail en équipe. Vous souhaitez pleinement vous investir dans une action éducative. Les (+) : Vous êtes titulaire du BAFA ou en cours de formation ou diplôme équivalent. Vous êtes titulaire du SST et/ou du PSC1 Lieu : La Londe Les Maures - Le Logis du Pins - Vars À propos de nous : Le Centre de Vacances Vars Les Carlines est un lieu exceptionnel pour les amateurs de sports d'hiver, situé au cœur des Alpes françaises. Nous offrons à nos clients une expérience unique en matière de vacances d'hiver, avec un hébergement confortable, des activités de plein air passionnantes et un service de qualité. Si vous souhaitez faire partie de notre équipe dynamique et contribuer à créer des souvenirs inoubliables pour nos clients, nous vous invitons à postuler. Il/elle propose des activités ludiques et variées. Il/elle est ponctuel(le). Il/elle est patient(e). Il/elle est bienveillant(e). Il/elle est créatif(ve) et dynamique. Il/elle est responsable et adopte un positionnement d'adulte référent. Vous pouvez postuler directement à l'adresse mail suivante : servicerh@odelvar.com ou bien par sms au 06 73 62 45 83 à l'attention de Mr MOLLET Christophe. Merci de nous préciser le numéro de l'offre, le titre de l'offre pour laquelle vous postulez, le lieu, votre Nom et Prénom et vos disponibilités.
Nous cherchons pour l'un de nos établissements adhérents, spécialisé dans l'accueil et l'accompagnement des adultes en situation de handicap, un poste d'alternant en formation sur le Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) pour la rentrée de février 2026 Poste à pourvoir : Accompagnant Educatif et Social Contrat : Apprentissage / Professionnalisation Lieu : Embrun / Lieu de Formation : Briançon, IFSS Edith Seltzer Durée de Formation : Entre 12 et 15 mois Rémunération : Selon âge sur grille de la convention collective Missions : Aide et accompagne les personnes handicapées ou dépendantes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie. L'activité de cet emploi s'exerce sur le lieu de vie des personnes en relation avec différents intervenants (médecins, travailleurs sociaux, intervenants paramédicaux, famille.). Le salarié contribuera à l'épanouissement des personnes et leur accompagnement dans leurs vies sociales et relationnelles. Mise en place d'actions en lien avec le projet d'établissement. Horaires : 35H Travail possible les WE Profil : Débutant accepté. Vous bénéficierez d'un suivi personnalisé tout au long de votre parcours. Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie ? Ce métier est fait pour vous! Contactez-nous par téléphone Ou envoyez votre CV par mail
Le Groupement d'employeur d'insertion et de qualification du secteur médico-social. Nous vous accompagnons au quotidien pour la réussite de votre diplôme et de votre intégration au sein d'un établissement de référence.
Au domicile des bénéficiaires de l'Association, vous interviendrez pour l'entretien du cadre de vie et du linge, la préparation de repas et aide aux courses. Expérience souhaitée mais non exigée. Ecoute et capacités d'adaptation et d'organisation recherchées. Intégration et accompagnement à la prise de poste prévue. Véhicule personnel pour déplacement sur Embrun et communes environnantes- prise en charge des km (0.38 €/km suivant convention collective) Mutuelle et téléphone professionnel Prime partage de la valeur
Vous aurez pour missions d'accompagner un enfant en situation de handicap léger depuis son domicile jusqu'à son établissement a Embrun ( 7h00-8h30 ) et retour en après-midi ( 15h45-17h30) Vous travaillerez du lundi au vendredi. La ponctualité, la disponibilité, et l'écoute sont les fers de lance de notre métier. Prérequis: Détenir le permis B depuis plus de 3 ans Véhicule de service (uniquement pour transport de l 'école a la maison )
Contrat pour la saison d'hiver 2025/2026 du 6 décembre au 15 Avril Pour un restaurant d'altitude situé sur la station de ski de Vars, vous êtes chargé(e) de : - préparation des pâtons et de la garniture - réalisation des pizzas - cuisson au four électrique - envoi Conditions du poste: Poste nourri et logé. Service midi et soir. Vous travaillez en équipe. Accès à la structure possible à pied. 39h par semaine 1800€ nets Profil recherché: Vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Expérience d'un an ou 2 saisons sur poste similaire
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En qualité de Monteur Equipements Electromécaniques vos missions seront les suivantes : - Lecture et interprétation de plans techniques ; - Préparation des chantiers et organisation des interventions ; - Réalisation de soudures TIG, MIG et à l'arc sur acier, inox et aluminium ; - Assemblage et soudage de tuyauteries et structures métalliques ; - Montage et installation d'équipements électromécaniques (pompes, surpresseurs, etc.) ; - Vérification de la conformité des assemblages et équipements installés ; VOTRE PROFIL Vous disposez d'une expérience confirmée dans le montage de tuyauteries, de réseaux hydrauliques et d'équipements électromécaniques tels que des pompes ou des surpresseurs. Vous maîtrisez les normes de sécurité sur chantier, notamment celles liées aux travaux en hauteur et en zones spécifiques. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous collaborez aisément avec les différents intervenants et savez vous adapter à des projets variés, parfois réalisés dans des conditions contraignantes. Passionné(e) par la technique, vous faites preuve de rigueur dans l'exécution des travaux de montage et de soudure. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Déplacements : Département Alpes-de-Haute-Provence (04) et Hautes-Alpes (05). VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 26 000€ brut et 33 250€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Vous souhaitez œuvrer pour la dynamique entrepreneurial et le développement territorial : rejoignez Initiative Alpes Provence ! Initiative Alpes Provence, association Initiative France, basée dans les Alpes de Haute Provence et les Hautes Alpes, permet l'accompagnement et le financement de plus de 500 entreprises par an. L'association compte 29 salariés répartis sur 4 territoires : Manosque, Digne les Bains, Gap et Briançon/Embrun. Vos principales responsabilités sont : Accompagner les porteurs de projets, entrepreneurs et instruire leurs demandes (créateur, repreneur, en développement et croissance). Mission 1 : Accompagnement individuel des entrepreneurs - Accueillir, orienter et accompagner le porteur de projet - Identifier les besoins du porteur de projet - Etablir un diagnostic sur la cohérence et la viabilité du projet - Proposer au porteur de projet une feuille de route / un plan d'action - Orienter vers les partenaires publics et privés (acteur, expert, bénévoles, banquiers, .) - Réaliser le prévisionnel avec le porteur de projet (possibilité d'externaliser avec des partenaires) - Instruire et expertiser le projet (modèle économique dans sa globalité) pour le passage en comité - Vérifier les critères de recevabilité et collecter les données nécessaires - Préparer le porteur de projet au Comité d'Agrément (y participer) Mission 2 : Animation de temps collectifs - Présenter aux porteurs de projets la plateforme et ses services - Animer des ateliers et des réunions - Préparer et accompagner les comités d'agrément - Réaliser des permanences sur les territoires - Être en lien avec les financeurs locaux (publics et privés) Mission 3 - Participer à la vie associative. - Rencontrer les différents acteurs de l'entrepreneuriat et participer aux foires et salons du territoire en lien avec le métier. - Identifier et mobiliser des bénévoles pour les comités d'agrément. Compétences attendues : - Connaissances de l'environnement socio-économique et des outils d'aide à la création d'entreprise - Maitrise du juridique et du financier - BAC + 2 Economie, Gestion, Finance (niveau non obligatoire mais a minima formation en gestion avec l'entreprise) - Analyse économique et financière des entreprises - Adopter une méthode et une posture d'entretien approprié Soft skills - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'animation en groupe - Communication / Ecoute / Empathie - Rigueur / Esprit de synthèse - Autonomie /Polyvalence Avantages : - Titres restaurant - Travail à domicile (possibilité de télétravail, 1 jour par semaine au bout de 6 mois dans la structure). - Rémunération supplémentaire : primes ponctuelles Horaires : - Du lundi au vendredi, 9h/17h, possibilité de travailler sur 4,5 jours Poste à pourvoir dès que possible Candidatures : - Lettre de motivation et CV à envoyer dès que possible (au plus tard le 12/11/2025) par mail. Lieu de travail principal : Embrun, déplacement un jour par semaine à Briançon + déplacements fréquents sur le territoire (nord du département).
*Poste saison hiver* Non logé La SEMLORE, qui a en charge la gestion du domaine skiable, l'Office de Tourisme et le Club Enfants de la station des Orres, recherche pour la saison d'hiver un (e ) auxiliaire de puériculture ou infirmier H/F. Le Club enfants s'occupe d'enfants allant de 6 mois à 6 ans. Vos principales tâches seront: - l'accueil des enfants et de leur famille, - réaliser des soins d'hygiène à l'enfant, - participer aux activités et à l'éveil de l'enfant, - participer au nettoyage et la désinfection des espaces de vie des enfants. Ce poste nécessite une polyvalence et une capacité d'adaptation.
** 1 poste à pourvoir pour janvier 2026** Le CCAS d'EMBRUN recrute *au plus tôt à 28h/s* une auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance en crèche pour un remplacement Sous l'autorité de la directrice de la Maison de la Petite Enfance, Vous serez chargé de : - Assurer les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui - Appliquer les directives données dans le projet d'établissement sous la responsabilité de la directrice de la structure Activités principales : *Accueillir l'enfant et sa famille : recueillir les informations nécessaires au bien être de l'enfant et les transmettre à l'équipe dans le cahier de liaison *Accompagner l'enfant lors de son adaptation *Organiser les activités et aménager les espaces en fonction des tranches d'âge, et des moments de la journée en respectant le rythme de chaque enfant *Favoriser le développement de l'autonomie sans tomber dans la « sur activité » *Participer à des activités en lien avec l'extérieur *Entretenir les jeux et le matériel *Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure en présence d'une auxiliaire de puériculture *Accueillir des enfants handicapés *Accueillir des enfants en difficulté (accueil d'urgence) envoyés par les services sociaux *Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires C.A.P.P.E. Aptitudes : Patience et maîtrise de soi, tolérance, autonomie dans la mise en œuvre des projets d'activités, créativité, devoir de réserve, sens du travail en équipe, qualité d'écoute diplômes : Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP Petite Enfance Rémunération : Rémunération statutaire + participation employeur à la santé 15€ Les candidatures, lettre de motivation et C.V., sont à adresser au plus tôt par mail ou par courrier à l'attention de Madame la présidente.
***CDI 36H45 A POURVOIR RAPIDEMENT NIVEAU AGENT DE MAITRISE*** 13è mois, prime sur objectifs, prime sur participation, mutuelle Mission : * Dispose et présente les articles dans les rayons. Assure l'information des prix en rayon, effectue les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. * Assure la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. * Répond aux demandes ponctuelles des clients. Selon les directives et consignes de la direction et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité : Vente & relation client : - Accueille, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate. - Participe à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques. Dynamique commerciale : - Assure le remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, la chambre froide et les rayons, assure leur rangement et leur propreté. - Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité. - Est chargé(e) de la mise en place et du suivi de l'affichage de son secteur concernant la PLV (publicité sur le lieu de vente) et l'ILV (Information sur le lieu de vente). - Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix (papier et/ou électronique). S'assure de la cohérence entre l'EAN13 de l'article et son étiquette gondole, ainsi que de la cohérence du prix au kg selon le conditionnement, informe son/sa responsable en cas d'anomalie. Hygiène/ Qualité/ Sécurité: - Respecte les règles d'hygiène et qualité (ex : effectue le retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation (D.L.C) et les dates de durabilité minimale (D.D.M), effectue les retraits/ retraits-rappel suite à un message provenant de l'amont, ) ; - Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients. - Respecte les règles de sécurité (ex : port des équipements de protection individuelle ). - Doit porter sa tenue de travail, son badge. Doit veiller à la propreté de sa tenue.
** CDI 36H45, À POURVOIR DÈS MAINTENANT** Vous êtes en charge de la bonne tenue de votre rayon (balisage, propreté, hygiène, fonctionnement.). Vous accueillez, conseillez et servez les clients. Vos missions : - Effectue les transformations de produits sur demande des clients (étêtage, éviscération, filetage.). - Assure le conditionnement des produits frais emballés marée (mise en barquette, sous vide.). - Adopte une attitude commerciale adéquate envers les clients (ex : politesse, courtoisie.). - Accueille, conseille, sert et oriente le client en surveillant la rotation et la qualité des produits. - Répond aux demandes spécifiques des clients. - Participe à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques. - Participe à la mise en place et au suivi des plans d'actions pour rectifier les écarts de chiffre d'affaires, de marge, de quota et de démarque. - Suit le niveau de stock, l'historique des opérations (saisonnières et spécifiques). - Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock. En réfère à sa hiérarchie. - Prépare et propose les commandes (permanent et promotionnel). - Vérifie les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, présence des mentions obligatoires). - Identifie et reporte les litiges fournisseurs à son/sa responsable (établit les bons de non-conformité) - Participe à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque. - Est chargé(e) de la mise en place et du suivi des implantations, de la présentation marchande et de la mise en scène des produits, en assure le suivi. - Assure la qualité du remplissage des rayons, la présence suffisante de glace, la rotation de produits entre la réserve, la chambre positive et le rayon. - Assure leur rangement et leur propreté. - Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité. - Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix, de l'information adéquate (fiches produits, origine, calibre ...), de l'affichage PLV (publicité sur le lieu de vente) et ILV (information sur le lieu de vente), en assure le suivi. - Effectue le tarage des balances, s'assure de la présence des consommables et de la cohérence des prix entre balances et affiches prix. - Réalise les relevés prix concurrents. - Distribue le travail entre plusieurs collaborateurs et informe la direction de toutes difficultés de mise en œuvre. - Respecte les règles d'hygiène et qualité. (ex : effectue le retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation (D.L.C) et les dates de durabilité minimale (D.D.M) .) - Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients. - Respecte les règles de sécurité (ex : utilisation correcte des outils et du matériel à sa disposition.) - Doit porter sa tenue de travail, son badge.
L'ODEL organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événements à destination des communes, des entreprises et des particuliers. Nos 250 salariés permanents assurent le bon fonctionnement de l'ensemble de nos pôles d'activités. Nous recrutons un(e) Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) pour notre centre situé à VARS. Le centre est ouvert les mercredis, samedis et dimanches, ainsi que pendant les vacances de Noël et d'hiver 2025-2026 (tous les jours). Sur la période du 1er décembre 2025 au 8 avril 2026 - 35h/semaine (possibilité d'hébergement), vous avez pour mission : - Élaborerez, mettrez en œuvre et évaluerez le projet pédagogique à partir des orientations de l'ODEL. - Encadrerez, animerez et évaluerez l'équipe d'animation. - Élaborerez et animerez des projets d'activités de loisirs. - Animerez la relation avec les familles et les partenaires. - Assurerez la gestion quotidienne du centre (administrative, budgétaire, matérielle). - Encadrerez le recrutement, la formation et l'accompagnement des animateurs. - Veillerez au respect des procédures, de la réglementation, et des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ Vous accueillez des enfants de 3 à 12 ans et justifiez d'une expérience réussie dans une fonction similaire. - Titulaire du BAFD ou en cours de formation, BPJEPS Loisirs tous publics ou du BPJEPS ayant l'UC de Direction ou d'un diplôme admis en équivalent Qualités et compétences attendues : - Connaissance du développement de l'enfant. - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité. - Sens du management et du travail en équipe. - Disponibilité, rigueur et créativité. - Capacité d'écoute, d'accueil et d'adaptation. - Polyvalence Conditions - Rémunération : 2160.59 € brut / mois - Lieu : VARS (possibilité d'hébergement sur place).
Vous travaillez sur le secteur Embrunais auprès de personnes âgées ou handicapées. Entretien du logement. Accompagnement de la personne et des actes de le vie quotidienne. Contrat à temps partiel ou à temps plein compris entre 26 et 35 heures par semaine. Formation ou expérience souhaitée dans ce domaine mais pas indispensable. ""Candidature possible de personnes débutantes ayant un intérêt pour le contact humain.*** Permis B impératif dans le cadre des déplacement au domicile des patients. Indemnisation des déplacements avec utilisation d'un véhicule. Téléphone de fonction + Mutuelle. **Plusieurs types de contrats possibles** selon les disponibilités. **Poste à pourvoir immédiatement**** ** Venez rencontrer l'employeur à la Grande Mobilisation pour l'emploi qui se déroule le 6 Novembre 2025 de 9h à 13h au Quattro de Gap N'oubliez pas de venir avec un CV à jour **
**Pour la saison hiver 2025-26**du 15/12/25 au 25/03/26 vous intervenez au VTF LE PIGNEROUX à Savines le lac Une année d'expérience ou une qualification serait bienvenue. Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) de montagne, qui pratique les sports de glisse et qui ait la maîtrise des techniques d'entretien (ponçage, fartage, rebouchage.). Votre mission sera : - Accueillir avec bienveillance et enthousiasme les clients - Conseiller, personnellement sur le matériel - Gérer l'atelier réparation et entretien avec soin - Régler et sécuriser les fixations selon les normes - Anglais fortement recommandé.
Vous êtes motivé(e) et volontaire ? Vous êtes organisé(e), autonome et savez faire preuve d'initiative ? Venez rejoindre une équipe dynamique chez Embrun Bati Concept ! Le permis B est exigé dans le cadre du poste. Embrun Bati Concept
Nous sommes spécialisés dans la Conception, la Construction et la Rénovation depuis plus de 15 ans, et regroupons l'ensemble des savoir-faire du bâtiment afin d'accompagner nos clients dans leurs différents projets. Dans le but de répondre aux demandes croissantes, nous cherchons à compléter nos équipes.
Au sein du Pôle Aménagement du territoire, la Communauté de Communes de Serre-Ponçon gère de nombreux bâtiments, voieries et sites relevant de sa compétence directe ou d'une mise à disposition des communes. Vous serez principalement chargé(e) de : RESPONSABLE DU PILOTAGE DES TRAVAUX, DE LA MAINTENANCE, DE L'ENTRETIEN DU PATRIMOINE ET DES SITES MISSIONS PRINCIPALES : Organisation et coordination aux plans technique, administratif et financier, de l'exécution des travaux et de la maintenance dans les meilleures conditions de délais, de coûts et d'économie d'énergie, des bâtiments et sites gérés par la CCSP - Définition, exécution et suivi de marchés de maintenance ou de travaux de type voieries, réseaux secs (éclairage public, fibre, vidéo-protection, éclairage public.) ou bâtiments dont coordination des différents services et acteurs impliqués - Petites maitrises d'œuvre internes de travaux : voieries/réseaux notamment - Suivi des installations techniques des sites et bâtiments gérés par la CCSP : planification des contrôles périodiques divers - Définition et suivi de la signalétique voierie et ZAE - Suivi des visites périodiques des équipements et ouvrages d'art liés à la mobilité : barrières, gardecorps, passerelles - Suivi des visites périodiques des équipements relatifs au manifestations : écrans, tentes/barnums - Prise en compte de l'accessibilité handicapé (bâtiments, sites et service de transport Vaï) en lien avec la commission d'accessibilité à créer - Prise en compte de la sécurité, solidité et sureté dans les bâtiments suivi évacuations des locaux dont organisation et suivi des opérations d'évacuation des locaux (en lien avec agent de maitrise) - Aide à la décision technique et budgétaire - Participation et animation des commissions internes à la CCSP en lien avec les missions du poste MISSIONS SECONDAIRES : - Participation aux préparations des évènements et de leur organisation matérielle, pilotage en lien étroit avec l'agent de maitrise qui est chargé de la mise à disposition des tentes/barnum/écran géant - Organisation de travaux mutualisés avec service assainissement de la CCSP, de la régie centre aquatique, de la régie SMICTOM, service transport/mobilité, des communes membres selon besoin - Toute mission de définition/évaluation de travaux ou travaux ponctuels à la demande de la Direction Générale des Services ou du responsable de pôle. - En lien avec l'agent chargé de la transition énergétique : - suivi des travaux de rénovation de l'éclairage public en lien avec les objectifs de réduction des consommations de la CCSP. - suivi des consommations d'eau et d'énergie en lien avec le plan de sobriété et d'efficacité énergétique de la CCSP. Saisi de ces données dans l'outil de suivi - mise en place des actions d'améliorations de l'efficacité énergétique du patrimoine communautaire notamment dans le cadre de la démarche territoire engagé transition écologique : définition et programmation de travaux divers en respectant les principes de limitation de l'artificialisation, de réduction de l'impact sur les ressources naturelles, d'économie circulaire et de développement durable Savoirs et savoir- faire : - connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - connaissance/formation technique bâtiment, TP, voieries - notions de commande publique - pratique des logiciels de traitement de texte, tableur, SIG, messagerie - qualités d'encadrement RH des missions des agents techniques sous sa responsabilité : ordonnancement/suivi/évaluation - planification, organisation, anticipation et reporting R+1
TITRE PRO ECSR /BEPECASER débutant ou confirmé Vous serez en charge de former les élèves à la conduite et à la sécurité routière jusqu'à l'obtention de leur permis de conduire Prise de contact avec les élèves et leur représentants légaux Auto-école faisant B, AAC, CS, BEA, AM QUADRICYCLE, BE Code, examens du permis de conduire Déplacements possible dans les 3 agences Mutelle Voiture domicile/travail CDD, CDI, mi-temps possible Salaire discutable Possibilité d'évolution par la suite sur un poste de reponsable d'agence
**Pour la saison d'hiver 2025-26 ** en station -poste du 15/12/25 au 25/04/26 VOS MISSIONS : -ménage -surveillance -vider les poubelles et les compacteurs
**Pour la saison hiver 2025-2026**Postes uniquement sur la journée des samedi sur EMBRUN et les ORRES** Vos missions : -Nettoyage complet d'appartements ou de chalets.
** Poste à pourvoir du 15 Décembre au 31 Mars 2026 ** Le magasin Intersport des Orres recrute un skiman H/F pour la saison hivernale. Vous aurez en charge les missions du skiman habituel. Vous êtes passionné(e) par le commerce en montagne.
Pour la saison d'hiver, aux Orres, nous recherchons 2 Skiman H/F, différentes durées de contrat possible : Notre activité principale est la location de skis, snowboards Votre mission sera : - Accueillir avec bienveillance et enthousiasme les clients - Conseiller, personnellement sur le matériel - Gérer l'atelier réparation et entretien avec soin - Régler et sécuriser les fixations selon les normes - Veiller à la parfaite tenue du magasin de location Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) de montagne, qui pratique les sports de glisse et qui ait la maîtrise des techniques d'entretien (ponçage, fartage, rebouchage.).
Postes répartis sur 3 entités différentes : 2 copropriétés géographiquement voisines et 1 Association Syndicale Libre qui a pour but de gérer la piscine et la salle de sport commune aux 2 copropriétés. Postes à pourvoir du 15 Novembre 2025 à fin Mars 2026. **Poste à pourvoir aux Orres.** EXPERIENCES REQUISES : Soit un poste similaire, soit un poste d'agent d'entretien (bâtiment, collectivité,). D'autres profils tel qu'électricien, plombier, bâtiment, entretien de piscines. seront étudiés. MISSIONS : Sous la responsabilité directe d'un autre employé d'immeuble actuellement en poste. Le travail consistera en la mission du bon entretien de la résidence et de l'espace piscine et de la salle de sport, l'exécution de taches d'entretien courant : ménage des coursives, nettoyage des halls d'entrée, nettoyage des extérieurs, des garages, balayage du parking, déneigement des parties communes (parking et accès à la résidence), entretien d'une piscine commune aux 2 résidences et gérée par l'Association Syndicale Libre. Pour se faire, il devra correctement entretenir son matériel de travail, veiller au stock de ses produits d'entretien et assurer aussi au bon entretien du local de stockage des outils et produits d'entretien.
Electrotechnicien (h/f) en CDI Au sein du service électrique composé de 3 personnes, vous êtes en charge des missions suivantes : - Vous assurez principalement la maintenance électrique, préventive et curative de l'ensemble des remontées mécaniques, des réseaux courant forts, faibles, de radiocommunications et billetterie de la SEM SEDEV, mais aussi, sur les bâtiments (suivi contrôles APAVE)... - Vous intervenez sur l'ensemble des installations électriques, en analysant les dysfonctionnements et en proposant les actions correctives tout en garantissant la disponibilité et l'intégrité des fonctions de sécurité des appareils en exploitation - Vous assurez la sécurité du point de vue électrique sur toutes les installations - Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes d'exploitation et les équipes techniques dans les meilleurs délais, en garantissant un service de qualité - Vous construisez le programme de maintenance préventive et garantissez la réalisation des travaux nécessaires tout en garantissant la mise à jour des documents de maintenance (schémas électriques et GMAO) - Vous participez aux inspections annuelles et assurer les mises en conformité selon la réglementation des remontées mécaniques et normes électriques - Vous rendez compte à la hiérarchie de l'avancement des travaux - Vous êtes force de proposition dans l'amélioration des méthodes de travail et dans les solutions techniques que vous saurez apporter/motiver Profil attendu : De formation technique Bac+2 Electrotechnicien, Maintenance ou équivalent, vous pouvez justifier d'une expérience pertinente avec de la polyvalence dans les domaines électrique, automatisme et informatique industrielle idéalement dans le secteur des remontées mécaniques. Vous disposez des habilitations électriques HT BT en cours de validité, vous avez des capacités à travailler en hauteur et à vous déplacer à skis. Autonome dans votre travail, vous savez pour autant travailler en équipe et vous disposez d'un bon sens de la communication.
L'association des PEP ADSV recrute une direction d'un pôle médico-social à la MAS des Ecrins à EMBRUN (05) : La Maison d'Accueil Spécialisée des Écrins à Embrun accueille 25 Personnes Handicapées Vieillissantes en fonctionnement continu 365 jours/an. MISSIONS : Mise en œuvre et développement des actions éducatives, pédagogiques, thérapeutiques pour lesquelles l'établissement est créé et autorisé Recrutement du personnel placé sous votre autorité Elaboration, gestion des budgets et ordonnancement des dépenses (selon les délégations accordées par les instances dirigeantes de l'Association) Responsable de la sécurité des personnes et des biens Garant de la qualité d'accueil, des usagers, de leur sécurité et de la mise en œuvre d'une politique bientraitance Garant du projet d'établissement et pilotage de la démarche d'évaluation interne Mise en place de projets de développement pour l'établissement ou pour l'association en participant à des groupes d'appui Animation et pilotage de l'équipe pluridisciplinaire, la gestion financière et administrative de votre établissement Travail de partenariat Développer la dynamique d'évolution et d'innovation des pratiques Garant de la préservation, de la maintenance et de l'adaptation des biens et locaux PROFIL : Être titulaire du CAFDES ou d'un diplôme de niveau 7 avec une expérience du secteur médico-social et des populations accueillies Avoir une bonne expérience de la gestion administrative, financière et des ressources humaines et de l'encadrement du personnel (y compris des cadres) Être capable de travailler en lien étroit avec la direction générale et un siège gestionnaire. Savoir travailler en réseau avec les partenaires locaux Partager les valeurs de l'association Capacité d'analyse institutionnelle EMPLOI : Contrat à durée indéterminée (CDI) - Temps plein Forfait Jours - Poste à pourvoir en février 2026 Convention collective du 15 mars 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées Ce que nous offrons : Association à taille humaine Mutuelle d'entreprise
Pour les autocars Jullien, vous êtes en charge de l'entretien et la réparation des véhicules. Vous possédez de préférence votre permis D. Si vous n'avez pas de permis D, vous aurez la possibilité de le passer ultérieurement. Horaires variables
*** Contrat pour saison d'hiver à partir de début décembre jusqu'à la fin mars, avec possibilité de reconduction *** Possibilité de logement en colocation. Missions Vous réalisez la vente d'articles et d'accessoires destinés à des activités sportives auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous vous occupez de la location et de l'entretien du matériel. Conditions du contrat Heures supplémentaires possible et rémunérées
La Semlore, située aux Orres dans les Hautes-Alpes, est en charge, hiver et été de l'exploitation du domaine skiable et de plusieurs équipements de loisirs (bike park, luge, patinoire, Pole Sport Innovation, cinéma, salles de spectacle.). Elle gère également l'Office de Tourisme qui assure la communication et la promotion des activités touristiques de la station. Rattaché(e) à la Directrice de l'Office de Tourisme, vous assurez la bonne visibilité de la station et de ses produits, vous proposez et mettez en œuvre les plans de communication en lien avec le positionnement de la marque, l'expérience client, les cibles et la stratégie commerciale de l'entreprise. Vous vous adressez tant auprès des clients potentiels Français et étranger qu'auprès des clients sur la station et des acteurs de la station. Vous managez une équipe de 2 personnes (content et web manager, social media manager et une personne en alternance). MISSIONS GENERALES - Management de l'équipe et de la bonne conduite de la stratégie de communication : accompagnement et coordination de l'équipe, suivi budgétaire, respect des délais, coordination inter-services et prestataires, suivi des indicateurs de performance, reporting, veille. - Définition et mise en œuvre du plan media 360° hiver - été 2025 : ciblage, définition du plan média, négociation, gestion de la production des contenus (visuels, audio, vidéos.), brief et suivi prestataires et médias, analyse des performances des campagnes, recommandations. - Assurer les Relations presse & médias : Proposer et piloter la stratégie RP avec l'Agence de Presse. Participer à la réalisation des dossiers de presse et rédiger des communiqués de presse, organiser des voyages de presse. Mesurer les actions. - Définir la stratégie de contenu, piloter la production et s'assurer de la bonne diffusion en collaboration avec l'équipe : pour l'ensemble des supports : magazine, crm, social média, appli, web, éditions spéciales. - S'assurer des bonnes performances des outils et leviers de communication et définir des plans d'actions : crm, social média, application mobile, site web, webcam, écrans dynamiques - Gérer le pool de prestataires externes : gestion des contrats, négociation, brief et cahiers des charges, suivi qualité et reporting. PROFIL - Formation école de communication, marketing, - 5 ans d'expériences minimum avec une spécialisation digitale, - Expérience managériale réussie - Très bonne capacités rédactionnelles et graphiques, sens de l'esthétique et du détail - Maîtrise de l'univers digital/communication et des logiciels associés - Très bon relationnel et esprit d'équipe. - La pratique d'activité outdoor est souhaitée, la pratique du ski est nécessaire. - Bonne maîtrise de l'anglais - Bonne présentation - Titulaire du Permis B. CONDITIONS - Nature du contrat : CDI avec période d'essai de 6 mois. - Rémunération selon CCN et expérience - Statut Agent de Maîtrise - Durée de travail hebdomadaire : 37h lissées par modulation, - Possibilité de travailler le dimanche, les jours fériés et en nocturne - Déplacements à prévoir en période de promotion. - Poste sur place à l'Office de Tourisme des Orres **Poste à pourvoir dès à présent**
Contrat pour la saison hiver 2025/2026 de début décembre à fin mars Possibilité de logement. Missions: - Accueil des clients - Location du matériel de skis - réglage et entretien du parc locatif Profil recherché Expérience sur logiciel serait un plus Notions de réparation en atelier Une expérience en bootfitting serait un plus.
Contrat pour la saison hiver 2025/2026. Vous travaillerez pour la micro crèche de la commune de Vars. Missions Encadrer un groupe de 12 enfants âgés de 3 mois à 3 ans dans une micro-crèche ; Organiser et animer des activités d'éveil, sensorielles ou motrices contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement ; Assurer les soins quotidiens de l'enfant en veillant à son bien-être et au respect de ses rythmes dans un climat de confiance avec sa famille ; Préparer les repas en liaison et les servir aux enfants. Effectuer l'entretien des locaux, de la cuisine et du linge dans le respect des normes et des protocoles d'hygiène. Evoluer dans un environnement ergonomique et spacieux (construction neuve) au cœur d'une station de sport d'hiver. Profil recherché Débutant accepté Formation : être titulaire du CAP APE ou Bac Pro Services aux personnes ou Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Compétences Connaître les besoins fondamentaux des enfants et du soutien à la parentalité Notions de psychologie et pathologie infantile Respect des protocoles Règles d'hygiène et de sécurité auprès des enfants et en distribution de repas. Sens du service public (discrétion, secret professionnel, absence de jugement) Type de contrat CDD - 4 Mois : de décembre 2025 à Mars 2026 Durée du travail Aménagement possible du temps de travail : partiel ou complet Amplitude d'ouverture de de la micro-crèche : 8h à 18h Rémunération : Grille Fonction publique territoriale selon expérience + bonus attractivité (100€) Forfait de ski pour la saison d'hiver à prix réduit Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à Mme BRIDE.
Notre groupe compte à ce jour 8 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin d'Embrun, nous recrutons un Responsable de Caisse H/F. Directement rattaché(e) au directeur, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous animez une équipe de plusieurs hôte(sse)s de caisse afin de garantir au quotidien, un accueil de qualité et incarner les valeurs de notre enseigne. Votre rôle est essentiel à la satisfaction de nos clients. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : * S'attacher à promouvoir l'image de marque du magasin et de l'enseigne * Assurer la disponibilité de son équipe pour le client (accueil physique et téléphonique permanent et optimal) * Faire appliquer le SBAM (sourire, Bonjour, A bientôt, Merci) au sein de son équipe * Accompagner, former et faire réussir son équipe (recrutement, intégration, entretien individuel, formation, etc) * Gérer le planning et les affectations de son équipe * Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens * Donner du sens aux actions de son équipe (encaissement, carte de fidélité, carte cadeaux, e-réservations, solution de financement ONEY.) * Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs définis sur le magasin * Etre responsable de la justesse des comptes, de la validation des caisses, de la remise en banque et de la commande de monnaie * Apporter une solution aux réclamations clients (retours, litiges, sav, démarque, e-réservations, erreurs encaissements.) * Maîtriser les procédures et techniques d'encaissement et les faire appliquer * Commander les fournitures nécessaires à son équipe (rouleaux TPE, rouleaux caisse.) * Faire preuve de vigilance face à la démarque et assurer la sécurité de son équipe
En contrat à Durée Déterminée à temps complet - Emploi Catégorie C (Remplacement congés maladie) 2 postes à pourvoir MISSIONS Agent polyvalent Entretien des espaces publics communaux (propreté et réparations) Entretien des espaces verts Travail de manutention Propreté urbaine Toutes missions complémentaires de service public confiées par la hiérarchie PROFIL Expérience souhaitée dans un poste similaire ; Permis B ; Permis PL Disponibilité (travail le week-end et jours fériés) ; Organisé, rigoureux et autonome Aptitude au travail d'équipe et dynamique Polyvalence ; Capacité à faire remonter les informations auprès de la hiérarchie. CONDITIONS DE TRAVAIL Horaire de travail : 35h décalées (travail le week-end et jours fériés) Rémunération : grille indiciaire d'adjoint technique territorial (en fonction des qualifications) Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation +CV), au plus vite : - M. le Maire de Vars - Mairie - 1, Place de la Mairie - 05 560 VARS - Ste Marie ou par Mail
Pour les services techniques (H/F) - pour la saison d'hiver 2025-2026 4 postes à pourvoir MISSIONS : Sous la direction du Maire et du Responsable des Services Techniques, l'agent aura pour missions principales : - Salubrité - Assurer les missions de viabilité hivernale - Propreté urbaine - Toutes missions complémentaires de service public confiées par la hiérarchie PROFIL - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Permis B; - Permis C et CACES R482 cat. C1 (Ex - R372M cat.4) un plus - Disponibilité (travail les week-ends et jours fériés) ; - Organisé et rigoureux ; - Aptitude au travail d'équipe ; - Polyvalence ; - Capacité à remonter les informations auprès de la hiérarchie REMUNERATION - Salaire brut : indice majoré variant de 366 à 387 selon les qualifications (1801.80€ à 1905.12€ brut par mois pour un temps plein), - Horaire de travail : 37h50 (travail les week-end et jours fériés, 1 soir/semaine jusqu'à 21h00), - Possibilité de logement Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV): - M. le Maire de Vars - Mairie - 1, place de la Mairie - 05 560 VARS Ste Marie ou par Mail : vieassociative@mairie-vars.fr Renseignements sur les postes : Tél : 06.08.85.10.46
*Poste à pourvoir rapidement* Nous recherchons un(e) Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier pour rejoindre les 3 collaborateurs H/F . Nous étendons notre secteur . Missions principales : -Conseil et accompagnement -Estimation des biens -Prospection -Négociation -Suivi des transactions Compétences requises : Connaissance du marché immobilier Compétences commerciales Sens du relationnel Organisation Rigueur Vous devez être véhiculé. Une carte essence est fournie par l'employeur ainsi qu'une indemnisation des frais kilométriques. Vous travaillez du lundi au vendredi.
Vous avez de l'expérience en tant que praticien-ne ? Vous aimez la montagne ? Et en plus vous rêvez d'évasion tout en travaillant au sein d'une petite équipe dynamique et ultra sympa ? Alors prenez deux minutes pour lire cette annonce, nous devrions pouvoir nous entendre ! Notre SPA, situé dans le complexe hôtelier insolite Alpin d'Hôme, propose un espace bien-être intérieur / extérieur avec sauna, hammam, bain nordique, spa et tisanerie. Pas de panique ! Un technicien est là pour l'entretien quotidien des ces installations, mais il vous faudra tout de même les connaître au cas où ! Vous serez amené(e) à tenir l'accueil par moment, à réaliser des massages et soins, à proposer les produits de la marque Pure Altitude. Bon évidemment, il y a aussi toutes les petites tâches liées à la gestion quotidiennes d'un SPA, mais nous pourrons en discuter plus longuement lors d'un entretien si cela vous tente ! Pour résumer, nous recherchons une personne passionnée par son métier, qui aime travailler dans la bonne humeur (comme nous), rigoureuse, qui aime les gens. Alors à bientôt peut-être ** Poste à pourvoir du 1er Décembre 2025 au 31 Mars 2026 ** 2 jours de repos consécutifs..** "Possibilité de travail en 43h pour une meilleure rémunération" ** ** Poste NON logé **
Contrat pour la saison d'hiver 2025/2026 du 6 décembre au 15 Avril Pour un restaurant d'altitude situé au sein de la station de Vars, vous êtes chargé(e) de : - Gestion de l'équipe : Supervise et coordonne le personnel de salle. - Service client : Assure un accueil et un service de qualité pour les clients. - Gestion opérationnelle : Organise la logistique quotidienne et coordonne avec la cuisine. Conditions du poste: - Poste nourri et logé. - Service midi et soir. - Vous travaillez en équipe. -Accès à la structure possible à pied. - 39h par semaine - 2200€ nets Profil recherché: - Vous êtes polyvalent(e) et dynamique. - 1 an d'expérience exigée ou 2 saisons
En tant que Chef Rayon BVP, vos missions seront de : - Manager et Organiser le travail de l'équipe sur le rayon BVP - Travailler en totale autonomie dans le respect de la politique commerciale. - Etre garant du compte d'exploitation (CA, Marges, Casse, Frais de Personnel). - Participer activement à la fabrication des produits du Rayon BVP. - Organiser le fonctionnement du rayon (animation commerciale, accueil clients, propreté et fraicheur des rayons, mise en scène) - Etre en charge des relations commerciales avec tous les fournisseurs. - Etre force de proposition en ce qui concerne la politique de prix et la gamme de produits référencés. - Gérer le rayon sous l'autorité du Directeur du Magasin - Développer le rayon en assurant l'atteinte des objectifs qu'il contribue à définir - S'assurer de la qualité des produits mis en rayon, veiller au respect des réglementations, des règles d'hygiènes de traçabilité, veiller à la sécurité et des conditions de travail. - Repérer et développer les compétences des collaborateurs - Assurer la responsabilité des résultats de son rayon et prévoir les plans d'actions utiles pour le développer - Gérer les inventaires et les stocks. - Respecter la certification en vigueur, et la tarification en place au sein de l'entreprise. Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 3 ans en tant que Chef de Rayon BVP ou Adjoint Rayon BVP dans un Hypermarché ou Supermarché. - Vous maitrisez la fabrication du pain, des viennoiseries et de la réglementation en vigueur avec des notions de gestion et de management. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00555
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Le 1854 est un restaurant traditionnel haut de gamme situé à Vars, distingué Restaurant de Qualité par le Collège Culinaire de France. Notre cuisine est 100 % maison, centrée sur le terroir, les produits bruts et les cuissons au feu de bois. Pour la saison d'hiver 2025/2026, nous recherchons un Second de cuisine (H/F) motivé(e), rigoureux(se) et passionné(e), pour rejoindre une équipe jeune et engagée. Vos missions : - Assister le chef dans l'organisation et l'envoi des services (60 couverts) - Encadrer et former les commis/plongeurs - Garantir la qualité et la régularité des plats servis - Participer activement à l'élaboration et à la mise en place des recettes - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Profil recherché : - Expérience confirmée en cuisine traditionnelle/gastronomique - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation - Esprit d'équipe et envie de s'impliquer dans un projet exigeant et convivial Nous offrons : - Contrat saisonnier hiver (décembre à avril) - Logement fourni + repas sur place - Salaire motivant selon profil et expérience - Cadre de travail exceptionnel en station de ski, ambiance conviviale et professionnelle Poste basé à Vars (Hautes-Alpes). Début du contrat : début décembre 2025. Si vous souhaitez rejoindre une maison où le fait maison et la rigueur sont des valeurs fondatrices, envoyez votre CV et vos références à : le1854.restaurant@gmail.com
** CDD de remplacement 36h45 du 7/11 au 17/11** Mission : - Effectue le nettoyage du point de vente (sol de la surface de vente, les vitres du point de vente, les bureaux.) selon le planning et les consignes de sa direction. - Est chargé(e) de suivre le planning de nettoyage élaboré par sa direction. Ce planning comprend : - la liste exhaustive des surfaces et éléments à nettoyer à sa charge : le sol de la surface de vente, les vitres du PDV, les rayons traditionnels, les bureaux, les parties communes, le parking,. - la façon de procéder et les produits, matériels à utiliser. - l'ordre et les horaires à respecter pour réaliser le nettoyage journalier (ex : commencer par le sol dans les rayons LS,., terminer 15 minutes avant l'ouverture par le sol du rayon fruits et légumes,.) - la fréquence de nettoyage de chacune des surfaces et éléments (ex : nettoyage des vitres à l'entrée et la sortie du PDV le mercredi et le samedi matin, avant l'ouverture.). - Utilise le matériel mis à sa disposition dans le respect des consignes d'utilisation propre à ce dernier. - Effectue le nettoyage du PDV tout en veillant à la sécurité du personnel du PDV et des clients (sol non glissant, flaques d'eau,.) - Est chargé(e) de l'entretien journalier et de la propreté du matériel mis à sa disposition. - Doit informer immédiatement sa direction de toute anomalie ou défectuosité constatée lors de l'utilisation de matériels. - Veille au respect des règles d'hygiène / qualité/ sécurité dans l'exercice de sa mission. - Est chargé(e) du rangement correct à l'emplacement désigné du matériel et des produits de nettoyage après chaque utilisation. - Est chargé(e) d'exécuter son travail en veillant à ne pas détériorer le matériel et les installations du PDV. - Remonte l'information auprès de son supérieur hiérarchique des difficultés rencontrées dans la réalisation de son travail (allées non dégagées,.).
Poste à pourvoir à partir du 1er Novembre 2025 Cuisine sur le thème bistro, recettes maison, essentiellement produits frais avec une carte renouvelée régulièrement. Description du poste Réceptionner et stocker la marchandise Surveiller les quantités disponibles Surveiller les besoins d'approvisionnement Réaliser les préparations préliminaires Élaborer les recettes et dressage pour le service Organiser son service Maintenir la propreté de la cuisine et du matériel pour un nettoyage quotidien et périodique
Le Grand Salon à Embrun est un bistro épicurien offrant une brasserie et un salon de thé avec une terrasse, des repas sur place, et des options de livraison et vente à emporter.
CONTRAT RENFORT VACANCES SCOLAIRES - idéal étudiant ou complément d'activité Poste nourri et logé. Au sein d'un hôtel restaurant offrant des services de restauration le midi et le soir. Capacité : 80 couverts par service. Mission principale : - Assister le chef de cuisine dans la préparation des plats chauds. Profil recherché : - Diplôme : CAP Cuisine souhaité - Expérience : minimum une saison en tant que commis Conditions du poste : - 39h / semaine en coupure - deux jours de repos par semaine non consécutifs - uniquement sur les vacances scolaires du 22/12 au 5/01 - reconduction possible sur les vacances de février 2026 - salaire 1800€ nets mensuel proratisé au temps du contrat
Au domicile des bénéficiaires de l'Association, vous interviendrez pour aider à réaliser les actes de la vie quotidienne . Expérience souhaitée mais non exigée. Ecoute et capacités d'adaptation et d'organisation recherchées. Intégration et accompagnement à la prise de poste prévue. Véhicule personnel pour déplacement sur Embrun et communes environnantes- prise en charge des km (0.38 €/km suivant convention collective) Mutuelle et téléphone professionnel Prime partage de la valeur
Vous intervenez au sein d'un restaurant d'altitude pour la saison d' hiver du 1er Décembre 2025 au 29 mars 2026; ** Venez rencontrer l'employeur à la Grande Mobilisation pour l'emploi qui se déroule le 6 Novembre 2025 de 9h à 13h au Quattro de Gap N'oubliez pas de venir avec un CV à jour ** Vous aiderez en cuisine : épluchage, préparation des plats, desserts, entretien des locaux... Horaires modulables uniquement en journée. Possibilité de logement. Pour postuler, n'hésitez pas à vous présenter directement avec votre CV ou envoyer votre candidature par mail.
Nichée au cœur des Hautes-Alpes, l'Hôtel La Robéyère****, membre Best Western, offre une expérience unique mêlant histoire, charme et élégance. Notre maison, installée dans un ancien corps de ferme du XVIIIe siècle rénové, allie raffinement et authenticité. Elle dispose d'un restaurant bistronomique, d'un bar lounge, d'une terrasse panoramique et d'un spa, pour une clientèle internationale en quête d'excellence et de bien-être. Vos missions En tant que Responsable Restauration, vous jouerez un rôle clé dans la qualité de l'expérience client. Vos principales responsabilités : Encadrer & motiver l'équipe (salle, bar, petit-déjeuner, cuisine) et assurer la cohésion entre permanents et saisonniers. Garantir l'excellence du service et l'accueil chaleureux qui caractérisent La Robeyère. Superviser l'organisation opérationnelle : plannings, gestion des stocks, coordination avec la cuisine et les autres services. Piloter la performance : suivi des coûts, optimisation des ratios, gestion des marges. Veiller aux normes de qualité : hygiène, HACCP et standards 4 étoiles. Être force de proposition pour faire évoluer l'offre restauration et enrichir l'expérience client (évènements, carte, accords mets & vins). Profil recherché Expérience confirmée en hôtellerie ou restauration haut de gamme. Leadership, esprit d'équipe et sens du service client. Capacité d'organisation et de gestion opérationnelle. Bonne maîtrise de l'anglais. Dynamisme, créativité et goût du détail. Rémunération : selon expérience + avantages (primes, repas, logement possible à discuter) Opportunités de développement au sein de La Robéyère
La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) des Écrins, est une structure médico-sociale gérée par l'association des PEP ADSV. Nous recrutons un infirmier (H/F) en CDI 14h/sem : ce qui peut vous permettre de compléter une autre activité (échange possible sur les horaires). Vous êtes sensible au monde qui vous entoure et souhaitez venir en aide aux personnes vulnérables? Vous aimez le travail en équipe, avez le sens de l'organisation et un bon relationnel, ce poste vous correspond. Les missions principales sont : - Assurer l'organisation des soins, en collaboration avec l'équipe disciplinaire et le médecin coordinateur. - Participer à la surveillance de l'état clinique du patient, - Réaliser les soins infirmiers généraux et spécifiques, - Participer aux soins d'hygiène, de confort et à l'aide aux actes de la vie quotidienne, - Mettre en œuvre les prescriptions médicales - Coordonner les soins médicaux/paramédicaux et assurer le suivi - Participe aux visites des médecins et à l'accompagnement des résidents aux consultations externes - Gérer le stock de médicaments, de matériels et dispositifs Permis B pour accompagner les résidents en déplacement (visite médecin, pharmacie...) COEFFICIENT DEBUT DE CARRIERE 447 - SALAIRE BRUT Mensuel : 877,80 € + primes mensuelles Laforcade et Ségur incluses + congés de compensation Convention collective du 15 mars 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées **Poste à pourvoir au plus tôt**
Le CDG05 recherche un agent de comptabilité et de gestion de paie en remplacement. Pour le plus tôt possible jusqu'au 31/12/2025 (reconductible). MISSIONS PRINCIPALES : Assurer la gestion financière et comptable : - Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures.), classer et archiver les pièces comptables. - Préparer les mandatements et les titres de recettes, saisir les factures et les mandats. - Assurer une veille sur les opérations comptables. - Gérer les relations avec les fournisseurs et les agents des services : - Recevoir et renseigner les usagers et fournisseurs, - Recueillir des informations et en communiquer - Effectuer les déplacements à la Perception. - Préparer annuellement le budget « personnel et élus ». Participer à la gestion administrative des moyens humains : - Assurer la paie des agents communaux. - Renseigner le personnel sur les questions liées à la paie. - Renseigner annuellement la DADS et effectuer les déclarations à toutes les caisses. - Assurer les fonctions de correspondant avec la MNT, les CAS et le CASI (transmettre les demandes de remboursement, communiquer les informations et gérer la partie administrative). MISSIONS ANNEXES : - Peut être amené à intervenir en remplacement des agents d'accueil pour l'accueil des administrés. - Peut être amené à participer à diverses tâches d'aide au fonctionnement du secrétariat général. SAVOIRS ET SAVOIR FAIRE : Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales. Connaître les missions des administrations et partenaires publics. Connaître la règlementation financière des collectivités locales. Connaître la comptabilité M14. Connaître les règles de la gestion de la paie. Connaître la règlementation en matière d'archivage. Maîtriser la rédaction administrative. Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante (Excel, Word) et idéalement d'un logiciel métier. SAVOIR ÊTRE : Être organisé, rigoureux et méthodique. Être efficace et réactif. Avoir le sens de la discrétion professionnelle. QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL : Nichée entre 1 320 m et 3 381 m d'altitude, la commune de Vars offre un cadre de vie exceptionnel au cœur des Hautes-Alpes. Entre forêts de mélèzes, alpages et sommets, vous bénéficierez d'un environnement naturel préservé et dynamique, propice à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Hautes-Alpes, assistance aux collectivités.
Etablissement de soins psychiatriques pour adolescents de 13 à 17 (soins études) recherche IDE. Travail en équipe pluridisciplinaire (éducateurs, IDE, médecins, psychologues, enseignants) CDD 70 % 4 mois Poste à pourvoir début Janvier 2026 (de janvier à avril 2026)
L'entreprise Larmorlette basée sur Embrun recherche un boucher H/F. Il/Elle réalise les travaux de boucherie - Il/Elle réalise les commandes pour nos magasins de détail et nos clients demi-gros. - Il/Elle maîtrise le grammage (portionnage) des viandes - Il/Elle respecte les commandes clients (qualité et quantité) - Il/Elle met à la vente un produit irréprochable en terme de qualité et d'hygiène - Il/elle fait preuve d'un réel bon sens pour son organisation de travail La personne s'assure du respect des normes en vigueur: - Assure la traçabilité des produits - Veille aux normes d'hygiènes sur son poste de travail - Veille à son hygiène corporelle quotidienne - Participe aux tâches communes de nettoyage Il/Elle contribue à l'harmonie du travail en équipe: - Il/Elle est ponctuel dans la prise de son poste - Il/Elle fait preuve d'une réelle volonté d'intégration - Il/Elle contribue à l'effort collectif - Il/Elle est volontaire et d'un caractère tempéré - Il/Elle respecte les consignes de son supérieur Il/Elle est poly-compétent: - Il/Elle est capable de pouvoir occuper des postes connexes - Il/Elle est performant sur les tâches d'utilité communes Poste en CDI à 5 heures/semaine Travail en continu du Lundi au Vendredi (repos Vendredi après-midi + samedi + dimanche) Niveau scolaire requis: CAP boucher ou Niveau Expérience requise : 2 ans Rémunération brute: 2 200€ brut, sujet à évolution + prime ancienneté + prime de fin d'année + Mutuelle d'entreprise. Critères déterminants: - Maîtrise de la découpe toutes espèces - Dynamisme, Rapidité d'exécution - Expérience de 2 ans minimum en Boucherie - Sens et facilité de travail en équipe - Autonomie dans ses taches quotidiennes *Poste à pourvoir dès que possible* Pour postuler, merci de vous présenter directement à l'entreprise. Contact : Laurent LAMORLETTE
Nous recherchons un mécanicien ou une mécanicienne automobile passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de diagnostiquer, réparer et entretenir divers types de véhicules, tout en garantissant un service client de qualité. Votre expertise en mécanique automobile sera essentielle pour assurer la satisfaction de notre clientèle. Responsabilités: Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des véhicules à l'aide d'outils manuels et de schémas techniques. Effectuer des réparations mécaniques, y compris l'assemblage et le soudage des pièces. Réaliser l'entretien préventif et correctif des véhicules conformément aux normes du constructeur. Conseiller les clients sur les réparations nécessaires et les entretiens à prévoir. Gérer le port de charges lourdes lors des interventions sur les véhicules. Collaborer avec l'équipe pour assurer un service efficace et rapide. Participer à la vente de pièces détachées et d'accessoires automobiles.
** 2 postes à pourvoir ** Vous êtes motivé(e) ? Vous disposez d'une expérience significative dans l'électricité, vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux ? Venez rejoindre une équipe dynamique chez Embrun Bati Concept ! Embrun Bati Concept
** Poste à pourvoir du 7 novembre 2025 à mi avril 2026 ** Possibilité de renouvellement été également. Sous la responsabilité du chef de cuisine et sein d'une équipe de 5 personnes, vous avez pour principale mission d'assurer les réalisations culinaires qui relèvent de votre partie (dessert et préparation pâtissière petit déjeuner). Vous avez également pour missions de : - Assurer l'approvisionnement de votre partie - Améliorer et retravailler vos préparations - Elaborer de nouvelles recettes (suggestion du jour) De formation CAP/BEP à Bac hôtellerie-restauration, complément pâtisserie (ou expérience à ce poste) vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire au sein d'un restaurant traditionnel ou semi-gastronomique, sortie d'apprentissage acceptée. Vous maîtrisez l'ensemble des techniques culinaires. Rigoureux(euse), organisé(e) et réactif (ve), vous possédez un bon relationnel. Votre sens de l'organisation et du service fera la différence. 2 jours de repos hebdo consécutifs, 8 semaines de congés par an. Rémunération : 2400€ brut + mutuelle santé supérieure
RESPONSABILITÉS : Votre mission : Vous intégrerez des classes de découvertes sur un de nos centres et vous serez le référent du suivi sanitaire des enfants. Vous aurez donc un rôle essentiel d'interlocution entre les enseignants, le personnel et la direction du centre. En tant qu'Assistant(e) Sanitaire, vos missions sont : Effectuer le suivi sanitaire des enfants accueillis sur le centre (suivi des traitements médicaux, suivi des régimes alimentaires, transport des enfants chez le médecin si besoin,) Garantir la sécurité morale et physique des enfants présents sur site Être présent lors des temps de vie quotidienne pour assurer et contrôler le suivi sanitaire PROFIL RECHERCHÉ : • Ainsi, les critères sont les suivants : Titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent. Titulaire du PSC1 ou autre brevet de secourisme à jour • Vous êtes responsable et vous appréciez le travail en équipe • Vous souhaitez pleinement vous investir dans une action éducative. • Profil : - Il/elle est ponctuel(le). - Il/elle est patient(e). - Il/elle est bienveillant(e). - Il/elle est créatif(ve) et dynamique. - Il/elle est responsable et adopte un positionnement d'adulte référent
Le Centre de Vars Les Carlines est un lieu exceptionnel pour les amateurs de sports d'hiver, situé au cœur des Alpes françaises. Nous offrons à nos clients une expérience unique en matière d'hébergement confortable, des activités de plein air passionnantes et un service de qualité. Si vous souhaitez faire partie de notre équipe dynamique et contribuer à créer des souvenirs inoubliables pour nos clients, nous vous invitons à postuler !
RESPONSABILITÉS : L'animateur/trice prend en charge des enfants toute la journée, et durant les vacances scolaires. L'animateur/trice met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre du projet pédagogique de l'accueil collectif de mineurs. Votre principale mission consiste à encadrer un groupe de mineurs de 3 à 12 ans en garantissant la sécurité de chacun et le respect des règles de vie sociale. Type d'emploi : CDD Sur la période du 1er décembre 2025 au 8 avril 2026 - (possibilité d'hébergement) Le centre est ouvert les mercredis, samedis et dimanches, ainsi que pendant les vacances de Noël et d'hiver 2025-2026 (tous les jours) Type d'emploi : Temps plein Salaire : 1891.39€ / mois • BPJEPS, CPJEPS, BAFA ou équivalent • Possibilité d'être logé sur place Ainsi, les critères sont les suivants : • Vous êtes responsable et vous appréciez le travail en équipe. • Vous souhaitez pleinement vous investir dans une action éducative. • Vous êtes titulaire du BAFA ou en cours de formation ou diplôme équivalent. • Vous avez une bonne connaissance de l'organisation des accueils de loisirs. Les (+) : Titulaire du SST, du PSC1 ou de l'AFPS PROFIL RECHERCHÉ : • Il/elle propose des activités ludiques et variées. • Il/elle est ponctuel(le). • Il/elle est patient(e). • Il/elle est bienveillant(e). • Il/elle est créatif(ve) et dynamique. • Il/elle est responsable et adopte un positionnement d'adulte référent.
Description du poste : Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! * Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire * Gestion des stocks / Logistique * Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel * Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer * Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous accueillez et renseignez nos clients au sein de la résidence. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Accueillir, conseiller et contribuer au bon séjour et à la satisfaction de nos clients Gérer la relation client Veiller à la sécurité de la résidence et de la clientèle en surveillant l'accès à la résidence et en contrôlant les déplacements des personnes Faire régulièrement des rondes sur la résidence Prendre toutes les décisions importantes en cas d'urgence (procédure incendie) Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Assurer l'entretien des parties communes Assurer l'entretien de la piscine Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais Capacité à travailler seul(e) la nuit et prendre les bonnes décisions en cas de problème Excellente présentation et sens de la relation client Esprit d'équipe, dynamisme, fiabilité et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Date démarrage du contrat : 08/12/2025 au 05/04/2026 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine, horaires variables, travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 1951,99€ brut par mois (13ème mois compris), mutuelle d'entreprise Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Odalys Vacances, hébergeur incontournable sur les résidences de tourisme ! Le Groupe Odalys s'est hissé, en 20 ans d'existence, au second rang européen sur le marché de la résidence gérée sur les marchés de l'hébergement touristique, affaires et étudiants. Chaque année, plus de 2 millions de personnes posent leurs valises dans l'un des 400 établissements du Groupe Odalys. Ce succès repose sur une vaste gamme d'offres permettant de séjourner aussi bien dans des...
Description du poste : Envie d'un métier de contact et de service ? Manpower Gap recherche pour son client La Poste, un/e facteur /factrice pour une mission renouvelable. - Le poste est à pourvoir sur le secteur de Embrun Vos missions - Avant de partir en tournée : - Manutention à la réception des flux, tri et répartition des colis / courriers pour préparer et organiser la distribution de votre tournée - Réorientation des fausses directions - Reconditionnement des objets détériorés, taxes et non conformités - Traitement des réexpéditions et prise en charge d'objets spéciaux - Pendant la tournée : - Conduite du véhicule fourni : Staby ou voiture ou vélo, pour réaliser votre tournée - Remise des colis, courriers, recommandés aux usagers - Application des procédures et les consignes de sécurité (port EPI, application des techniques gestuelles de manutentions) - De retour au dépôt : - Suivi et traitement des colis non remis - Entretien du matériel qui vous est confié Vos horaires de travail : - Travail du lundi au samedi - Vous embauchez tôt le matin : amplitude horaire entre 7h30h et 13h30 Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire 13,21€ (12€14 + 1,07€ avantages du client) + 10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous avez accès à votre appli Mon Manpower pour gérer votre compte en 1 clic (acompte, e-coffre, e-contrat, avantages CE...) - Prime parrainage de 150€ bruts par candidat présenté par vos soins à notre agence (sous condition que votre filleul travaille 150h dans les 3 mois suivant son inscription) Le poste conviendra à un/e candidat/e : - Titulaire du permis VL depuis + de 2 ans - Faisant preuve de ponctualité et de rigueur, - Ayant une bonne mémoire, le sens de l'orientation et une capacité à s'adapter rapidement - Avec une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome - Etre titulaire d'un CAP ou BAC ou BAC PRO opérateur logistique ou bien d'un CAP tri distribution et acheminent, est un plus Ce profil vous ressemble ? Alors cliquez, postulez ! Une question ? Contactez l'agence, nos conseillers en charge du recrutement des facteurs, vous renseigneront ! A très vite #LaPoste Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Sous la responsabilité de votre manager, vous permettez aux clients de trouver à tout moment de la journée un rayon gourmand et attractif par un approvisionnement des produits tout au long de la journée. Vous vous assurez que l'ensemble des produits soient munis d'une étiquette prix et que les dates limites de consommation soient à jour. Vous êtes également chargé de l'emballage des produits en boulangerie, viennoiserie et pâtisserie. Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale. Vous êtes aussi le garant de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité des produits et de l'environnement de travail. Description du profil : Vous possédez de bonnes qualités relationnelles. Créatif et organisé, vous faites preuve d'organisation et d'esprit d'équipe. Votre sens de l'accueil et votre sourire sont vos meilleurs atouts. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Hôte de Caisse et d'Accueil H/F Publié le 26 août 2025 Localisation EMBRUN Contrat CDI Postuler Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Depuis bientôt 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable. Chacun de nos 200 entrepreneurs et plus de 15.000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 720 magasins place le collectif au-dessus de tout dans le souci de mieux vivre ensemble. Mais nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France, nous soutenons le développement du sport local avec plus de 10 000 clubs partenaires et sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Nous agissons pour vous, et pourquoi pas avec vous ? Votre Challenge A ce jour nous comptons 8 magasins sur la région Provence-Alpes-Côte-D'azur. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un hôte de caisse et d'accueil H/F. En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance Renseigner, conseiller et satisfaire le Client Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre) Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) Constituer des dossiers de demande de financement Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise vos Talents Nous recherchons avant tout une personnalité avenante, souriante, disponible, diplomate et respectueuse afin de garantir l'équilibre de la caisse et le meilleur accueil pour notre clientèle. Votre sens du service et votre esprit d'équipe seront indispensables à votre bonne réussite sur ce poste. Vous n'hésiterez pas à communiquer et partager votre énergie et votre enthousiasme au reste de l'équipe. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'un niveau Bac commerce/service, vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement acquise au sein d'une enseigne de distribution où le client est une priorité. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, rejoignez-nous et faites la plus belle des rencontres avec le sport. Postuler
Description du poste : Votre mission principale : Acteur clé du service commercial, vous participez à la gestion et au développement commercial de l'entreprise. * Actualise les informations commerciales (fiches articles, tarifs, inventaire) / Suivi des stocks * Assure les relevés de prix (interne magasin, Drive, stations essences.) / Participe à la création des supports prix internes * Suivi et enregistrement des commandes des clients et fournisseurs / Maitrise des éléments nécessaires à la livraison et à la facturation * Met à jour les bases de données / Maitrise des outils informatiques et supports internes * Informe les équipes des rayons et de la ligne de caisses de tout changement de tarif ou référence Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de gestionnaire administration commerciale suivez le lien -> https://urlr.me/SNXJp Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Enthousiaste et persévérant, vous appréciez l'autonomie mais également le travail en équipe * Rigoureux, vous avez l'esprit de synthèse pour résoudre les défis du quotidien * A l'aise dans les relations, votre engagement sera autant un atout pour incarner notre commerce à visage humain * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. * Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement de travail * Concilier bienveillance et efficacité Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
[67724] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Le Centre Hospitalier d'Embrun recherche pour son service de restauration un(e) agent(e) polyvalent(e) de restauration afin d'assurer un remplacement. Le poste est à pourvoir pour toute la durée d'absence de l'agent remplacé. Vos missions seront de préparer les plats froids (hors d'oeuvre, fromages, desserts .), participer aux chaines de dressage des plateaux repas, transporter des chariots repas, réaliser les opérations de nettoyage, selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires HACCP. Description du profil recherché: Expérience en restauration et connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires HACCP requise. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
Description du poste : MAGASIN FRANCHISE DARTY Le magasin franchisé DARTY de EMBRUN (05) recherche un(e) vendeur(se) en CDD 1 moisF/H. Vos principales missions : - Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins, disponibles en magasin et sur Darty.com, - Vous vendez les produits en valorisant les services Darty et vous réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin (prescription, commandes, encaissement..), - Par vos ventes et vos préconisations, vous développez le Chiffre d'Affaires dans le respect des objectifs fixés et des règles de qualité de service, - Vous contribuez à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales, - Vous prenez en charge ou délivrez les produits pour le Service Après-Vente - Vous réceptionnez et contrôlez les stocks - Vous remettez les produits commandés via internet aux clients (Click and Collect). - Vous résolvez les litiges clients et problèmes rencontrés avec un produit. Fort d'une expérience dans la vente, vous montrez de réels talents pour le commerce de produits et des services. Vous disposez d'une excellente capacité d'écoute face aux clients. Votre polyvalence et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour la réussite de vos missions. Votre aisance relationnelle facilite votre travail d'équipe. Vous faite preuve d'astuce, de rigueur et d'organisation.
Description du poste :***Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée.***Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de sa tournée quotidienne.***Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire.***Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri.***Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers.***Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. Description du profil :***Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans.***Vous êtes méthodique.***Vous êtes ponctuel.***Vous êtes autonome.***Vous veillez à respecter la confidentialité et la sécurité des colis et des plis.***Vous avez le sens de l'orientation.***Vous avez un bon sens du relationnel. Rémunération : 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
Description du poste : Votre mission principale : Assurer la fluidité du service des clients Le restaurant est un espace de plaisir pour nos clients. Dotée d'une aisance relationnelle, vous proposez un accueil personnalisé et souriant pour un excellent niveau de satisfaction client. * Préparation et remise en état de la salle du restaurant * Accueil et accompagnement du client / Prise de commande * Encaissement / Fidélisation client * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez nous, votre sens du détail et vos idées d'amélioration sont toujours les bienvenus pour participer à notre quête de progression commune. Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Souriant, vous aimez conseiller les clients dans leur choix Dynamique, la satisfaction des clients vous tient à cœur Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Effectuer l'entretien et le nettoyage des appartements en fin de séjour (nettoyage et désinfection des installations sanitaires et des cuisines, lavage des sols, du mobilier et des vitrages, identification et signalement des dysfonctionnements techniques et dégradations, réapprovisionnement en linge) Description du profil : Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité Bonne présentation et sens du service client Organisation et sens du détail Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence
Description du poste : Accueillir, conseiller et contribuer au bon séjour et à la satisfaction des clients Réaliser et développer les ventes sur place Assurer la gestion administrative de la réception Gérer la relation client Assurer l'entretien de la réception Description du profil : Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais Maîtrise des outils informatiques Excellente présentation et sens de la relation client Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence
Description du poste : Prise en charge des enfants toute la journée, et durant les vacances scolaires, mettre en œuvre des animations et des démarches pédagogiques adaptées au cadre du projet pédagogique de l'accueil collectif de mineurs. Encadrer un groupe de mineurs de 3 à 12 ans en garantissant la sécurité de chacun et le respect des règles de vie sociale. Description du profil : Titulaire du BAFA ou en cours de formation ou diplôme équivalent. Bonne connaissance de l'organisation des accueils de loisirs. Ponctualité, patience, bienveillance, créativité, dynamisme et responsabilité d'adulte référent
Experts de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes... Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. AX'HOM : 1er recruteur des Hautes Alpes ! Dans le cadre de la saison d'hiver 2025-2026, Ax'hom recrute pour un de ses clients des agents de nettoyage (H/F) pour intervenir tous les samedis, du 27 décembre 2025 au 21 mars 2026 inclus, sur la station des Orres. Vos missions sont les suivantes: - Assurer le nettoyage et la remise en état des appartements - Nettoyage des communs et sanitaires - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Rémunération : 12 EUR / heure (salaire évolutif selon compétences et assiduité). Panier repas et indemnités de déplacement Dynamique, rigoureux(se) et ponctuel(le) Expérience appréciée sur un poste similaire
Vous remettez en ordre et assurez le nettoyage des appartements et des parties communes de la résidence dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Effectuer l'entretien et le nettoyage des appartements en fin de séjour (nettoyage et désinfection des installations sanitaires et des cuisines, lavage des sols, du mobilier et des vitrages, identification et signalement des dysfonctionnements techniques et dégradations, réapprovisionnement en linge) Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Bonne présentation et sens du service client Organisation et sens du détail Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Dates du contrat : 08/12/2025 au 05/04/2026 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine, horaires flexibles, travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 1 951,99 € brut par mois (13ème mois compris), titres restaurant, mutuelle d'entreprise Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Votre mission principale : être le pilier de la réussite collective Vous êtes un repère pour vos collaborateurs et vos clients. Votre credo ? Un rayon impeccable et des collaborateurs épanouis ! * Gestion commerciale / Merchandising / Promotions * Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon * Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'actions * Accompagnement et formation des équipes / Elaboration des plannings * Respect des normes d'hygiène et de fraicheur / Respect de la règlementation * Accueil et conseil client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Un expert de vos produits, capable de réciter la liste des fruits et légumes de saison * Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien * Un amateur de l'organisation et du sens du résultat * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. * Encourager votre équipe à progresser et se dépasser * Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle * Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients plusieurs employés libre service (H/F) pour travailler dans un magasin sur Embrun- Plusieurs postes à pourvoir pour des missions plus ou moins longues selon vos disponibilités: - Mise en rayon produits frais - Mise en rayon fruits et légumes - Vendeurs (H/F) en charcuterie traditionnelle - Boucher (H/F) - Caissières (H/F) ( à partir du 10 novembre ) - Boulanger (H/F) Vos missions selon le poste concerné sont les suivantes: - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix - Facing - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Accueil clients - Encaissement - nettoyage Poste sur 36h45 par semaine, travail le week end Vous êtes motivé et sérieux Vous aimez le contact et le relationnel client Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire
[70142] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Missions générales : Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif de la direction des achats. Suivre et gérer les processus administratifs liés à l'approvisionnement de la commande à la liquidation y compris la mise à jour des prix sous Magh2. Missions permanentes : Mise à jour des produits Préparation des commandes. Liquidations. Suivi (tableaux de bord) Classement. Missions ponctuelles ou spécifiques : Toutes missions ou tâches confiées par les supérieurs hiérarchiques. (Voir fiche de détail des missions et fiche de poste) Description du profil recherché: Compétences requises : Savoir-faire : Evaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations. Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité. Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures. Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. Travailler en équipe / en réseau. Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC) Connaissances requises : -Accueil téléphonique -Bureautique -Classement et archivistique -Communication / relations interpersonnelles -Gestion administrative -Organisation et fonctionnement interne de l'établissement -Technologies de l'information et de la communication (NTIC) -Connaissance des logiciels métier, dont MAGH2 serait appréciée. -Connaissance du droit de la commande publique. -Comptabilité publique. Qualités professionnelles requises : -Organisation -Méthode -Rigueur -Discrétion -Qualités relationnelles -Respect des délais. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + 13e mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Notre client spécialisé dans la location de séjour partout en France est à la recherche d'un agent polyvalent H/ F pour renforcer son équipe au sein de l'agence de VARS durant la saison hivernal de debut décembre jusqu'a fin avril Vos missions : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle française et étrangère - Traitement des e-mails et courriers, classement - Préparation des arrivées - Veillez à la bonne tenue de l'agence - Contact avec les différents prestataires (ménage, linge et technique) - Mise à jour des listes de ménage établies par le responsable d'agence - Vente de séjours par téléphone - Etat des lieux de sortie des logements - Vérification de l'état des appartements entre les départs et arrivées avec d'éventuelles retouches ménages - Nettoyage ponctuel des logements en cas de besoin - Etat des lieux et inventaires annuels des appartements en fin de saison Mission : début décembre jusqu'à fin avril Temps plein, 35h, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos, poste non logé. Rémunération : 11.88€ brut/heure + 13eme mois selon expérience profil Description du profil : Vous accordez une attention particulière à la satisfaction client et pour cela vous avez un sens de l'accueil et commercial affirmés, une bonne communication et un esprit d'équipe. Vous aimez travailler en équipe mais aussi en autonomie. L'anglais serait un plus Internet, le Pack Office, Microsoft Outlook n'ont aucun secret pour vous ! Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
En tant que Chargé d'Affaires CFO/CFA, vos missions sont les suivantes : * Établir les devis et réaliser les chiffrages dans la limite de vos délégations, * Préparer la réunion de lancement de projet et organiser le planning d'affaire prévisionnel, * Planifier les besoins en ressources nécessaires à l'exécution du projet y compris la sous-traitance, * Définir, organiser et gérer les approvisionnements et moyens (EPI, outillages), * Veiller au respect de la rentabilité des projets (marge, délai, qualité), * Préparer et participer aux réunions de pilotage ou revue de projet avec le client, bureau d'études, * Participer à la livraison des chantiers et établir les procès-verbaux de réception des chantiers, * Être garant de l'application des règles QSE sur les chantiers, * Suivre la facturation et les encaissements dans le respect du budget, * Préparer le point de gestion, * Calculer, analyser les résultats et clôturer l'affaire. Rémunération selon profil, primes, véhicule.Vous êtes issu(e) d'une formation en Génie Électrique et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en direction de projets et management d'équipe. Vous êtes rigoureux, votre sens de l'organisation et vos capacités managériales vous permettent d'assurer la pérennité des contrats que vous gérez.
Notre client est une entreprise leader dans le domaine du génie électrique.En tant que Monteur Électricien, vous interviendrez sur différents chantiers pour : Réaliser des installations électriques (tirage de câbles, pose d'appareillage, raccordements), Effectuer des travaux de mise en service et de maintenance, Lire et interpréter les plans et schémas électriques, Respecter les consignes de sécurité sur chantier, Travailler en lien avec les chefs de chantier et les autres corps de métier. NC
Notre client est un spécialiste du bâtiment, et notamment des travaux et de la maintenance en génie électrique.En tant que Monteur en Électricité, vos missions sont les suivantes : Effectuer l'installation, le raccordement et le câblage des systèmes électriques selon les plans et les schémas techniques, Assurer le montage des équipements électriques, Effectuer les tests, les vérifications et les mesures nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des systèmes électriques, Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur lors des interventions électriques, Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe et les sous-traitants, Assurer la propreté et l'organisation des zones de travail. Rémunération selon profil, véhicule de service.
ÊTRE MANAGER COMMERCIAL(E) CHEZ LOCAL.FR, C'EST :Être le manager, le coach, le leader d'une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.Recruter, accompagner, encadrer, évaluer et faire monter en compétences ses collaborateurs dans le but d'atteindre et dépasser les objectifs.Challenger votre équipe à la prospection active de contacts clients. (pige, prospection téléphonique, parrainage etc) Développer son activité comme un réel centre de profits, en démarchant et concrétisant les ventes auprès d'une clientèle B2B à fidéliser.Suivre l'activité de votre équipe via l'outil CRM (SalesForce).Et tout ça, sans perdre le contact avec le terrain en réalisant vos propres ventes !En clair, vous serez le véritable adjoint du ou de la directrice d'agence VOUS ÊTES LA PERSONNE QU'IL NOUS FAUT SI.Vous êtes un véritable manager de proximité, animé(e) par un fort esprit d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie et votre capacité à entraîner vos équipes à se dépasser pour atteindre des objectifs exigeants.Vous avez une première expérience professionnelle réussie dans le management de commerciaux terrain est nécessaire pour ce poste. (2 ans minimum).Vous êtes force de proposition et de progrès, vous partagez votre expertise et la mettez au service des collaborateurs de vos équipes.Vous êtes désireux(se) de transmettre vos valeurs, de challenge et de conquête dans une logique de développement commercial.Vous êtes un homme ou une femme de terrain, spécialiste de la vente en cycle court, Vous avez gardé une âme de commercial(e) chasseur(euse) désireux (se) de dépasser les objectifs qui vous sont fixésVous êtes force de proposition et de progrès, vous partagez votre expertise et la mettez au service des collaborateurs de vos équipes.Vous êtes désireux(se) de transmettre vos valeurs, de challenge et de conquête dans une logique de développement commercial.
Description du poste : Votre mission principale : Régaler le palet des clients avec la fraicheur de vos produits de la mer Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de poissons et fruits de mer à trouver leur bonheur. Sur votre étal, ne sont présentés que des produits issus de la pèche responsable. * Préparation et découpe des produits * Gestion des marchandises / Attractivité du rayon * Conseil aux clients * Respect des règles traçabilité et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Rien ne vous « arête », vous avez la passion pour les produits de qualité, mais surtout une volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de poissonnier, suivez le lien -> https://urlr.me/fPbrZ Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Attentif, vous conseillez parfaitement les clients * Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes d'hygiène sur le bout des doigts * Fier de votre métier et de vos produits au service d'un commerce responsable et engagé * Titulaire d'un CAP Poissonnier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En plein essor, la région STM se distingue par son dynamisme et sa croissance. Grâce à cette dynamique, Fauché rayonne sur tout le territoire Provence-Alpes-Côte d'Azur avec ses 700 collaborateurs.Rejoindre Fauché, c'est bien plus qu'intégrer une entreprise, c'est embarquer dans une aventure collective et ambitieuse où le mot "équipe" prend tout son sens !Pour notre agence Fauché Services basée à La Seyne sur Mer ( 83 ) nous recherchons un/une : Technicien d'installation CVC H/FRattaché à un chef de chantier, vous assurer l'installation des équipements/machines ou systèmes de sûreté /sécurité, vous garantissez une installation conforme aux normes et règlementations en vigueur en vue d'une mise en service réussie Vos missions :Préparation de l'installation - Analyser les plans, les schémas techniques et les spécifications des équipements à installer - Préparer les outils, les matériels et les ressources nécessaires à l'installation Installation, raccordement des équipements et tests- Installer les équipements conformément aux plans et aux recommandations du fabricant - Effectuer le câblage, le raccordement et la connexion des équipements selon les normes techniques en vigueur - Assurer la configuration initiale des équipements - Effectuer des tests de fonctionnement pour s'assurer du bon raccordement et du bon fonctionnement des équipements installés
Description du poste : CHEF DE SECTEUR FRAIS LS F/H Votre mission consistera à organiser et optimiser l'activité commerciale de votre secteur ainsi qu'animer votre équipe de managers pour atteindre les objectifs fixés avec votre Direction. Vous serez le(la) véritable ambassadeur(trice) de la marque. Ce poste s'articulera autour de quatre types de fonctions :***FONCTION COMMERCIALE : - Approvisionnement - Réception - Mise en rayon - Animation commerciale - Politique tarifaire - Relations clients***FONCTION TECHNIQUE : - Hygiène, propreté, sécurité - Législation commerciale***FONCTION DE PILOTAGE : - Compte d'Exploitation - Inventaires - Stocks - Administratif - Investissements***FONCTION MANAGÉRIALE : - Gestion du personnel - Animation des équipes
Sous l'autorité du Responsable du Pôle Développement, vous aurez en charge la mise en place et le pilotage technique, administratif et financier des opérations de développement foncier qui vous seront confiées.Gestion des opérations de développementEtudier la faisabilité technique et réaliser le montage financier et administratif d'un projet, en neuf, en vente en l'état futur d'achèvement, en acquisition amélioration et en réhabilitation (prix de revient, plan de financement, compte d'exploitation.)Elaborer le programme du point de vue technique et architectural (budget, validation des dossiers d'agréments, permis de construire)Maîtriser les coûts et la qualité de réalisation, suivre et coordonner les différents intervenants et prestataires (maîtrise d'œuvre, entreprises .)Préparer et suivre le chantier en contrôlant la conformité de la réalisation du projetRéceptionner et livrer l'opération à la gestion urbaine de proximitéSuivi et gestion de la Garantie de Parfait achèvementRéaliser la clôture d'opérationEffectuer, organiser ou participer aux procédures d'acquisition de foncier, de passation de marchés d'ingénierie et de travauxGestion FinancièreAide à la préparation du budget du pôle développement (prévisions budgétaires, propositions.)Suivi et gestion du budget (tableau de bord financier)
Notre client est un groupe spécialisé dans le bâtiment, et notamment dans les travaux et la maintenance en génie électrique.En tant que Chef de Chantier, vos missions sont les suivantes : Planifier les tâches quotidiennes des équipes sur les chantiers, Gérer les ressources humaines, matérielles et logistiques nécessaires aux chantiers. Assurer le suivi des plannings et ajuster en cas de besoin, Diriger et encadrer des équipes (intérimaires) sur le terrain, Contrôler la qualité des installations et s'assurer du respect des normes et des réglementations en vigueur, Veiller à l'application des règles de sécurité sur les chantiers, Rapporter régulièrement l'avancement des travaux au chef de projet, Tenir à jour la documentation technique et administrative des chantiers, Participer à la gestion des approvisionnements et des commandes de matériel. Rémunération selon profil, paniers repas.
Notre client est un Groupe spécialisé dans le bâtiment, et notamment dans les travaux et la maintenance en génie électrique.En tant que Chargé d'Affaires CFO/CFA, vos missions sont les suivantestablir les devis et réaliser les chiffrages dans la limite de vos délégations, Préparer la réunion de lancement de projet et organiser le planning d'affaire prévisionnel, Planifier les besoins en ressources nécessaires à l'exécution du projet y compris la sous-traitance, Définir, organiser et gérer les approvisionnements et moyens (EPI, outillages), Veiller au respect de la rentabilité des projets (marge, délai, qualité), Préparer et participer aux réunions de pilotage ou revue de projet avec le client, bureau d'études, Participer à la livraison des chantiers et établir les procès-verbaux de réception des chantiers, Être garant de l'application des règles QSE sur les chantiers, Suivre la facturation et les encaissements dans le respect du budget, Préparer le point de gestion, Calculer, analyser les résultats et clôturer l'affaire. Rémunération selon profil, primes, véhicule.
Personnel navigant car H/F - Mission transport UCPA sur EMBRUN - Accompagnement de mineurs pendant les vacances de Noël 2025 Tes missions: - Garantir l'accueil, la prise en charge, l'accompagnement et la sécurité des mineurs de 6 à 17 ans durant leur trajet en car ou en train au départ d'Embrun - Gérer l'embarquement et le débarquement (bagages, pointage, listings), - Appliquer les procédures et les règles en vigueur, - Garantir la sécurité physique, morale et affective des passagers durant l'intégralité du trajet Dynamique, responsable, ponctuel(le), rigoureux(se), fiable et autonome, tu manifesteras de bonnes capacités d'adaptation. Tu aimes travailler en équipe, et tu as le sens du client ainsi qu'un bon relationnel. Tu possèdes une première expérience dans l'accompagnement et l'encadrement d'enfants et d'adolescents et/ou êtes titulaire du BAFA complet (ou équivalence). Rémunération : sous forme d'un forfait de 40 à 170 €, en fonction de la durée de la vacation. Vacations sur les week-ends uniquement des vacances scolaires Date de début prévue : 20/12/2025
Quelle que soit la durée ou la nature de ta mission, à l'UCPA tu contribues à rendre le sport accessible à tous, dans un esprit de partage et de solidarité. A l'UCPA chacun peut progresser, se dépasser, gagner en compétences et en confiance. Parce qu'à l'UCPA, on a à cœur de se rassembler sans se ressembler, nous sommes engagé.es en faveur de la diversité et de l'inclusion.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la vente de produits électroniques, un(e) Chargé(e) de clientèle à Embrun (05200). Le poste en intérim pour une durée d'un mois, avec des horaires de 37 heures par semaine, requiert une expérience de 1 à 2 ans et un niveau d'études BAC. Le salaire proposé est compris entre 1800 et 1900EUR par mois. Votre mission si vous l'acceptez : Vos missions au guichet : - Accueillir, informer et orienter les client·es du bureau de poste. - Gérer les opérations courantes : affranchissement, dépôt et retrait de courrier/colis, remises contre signature, etc. - Accompagner les client·es dans l'utilisation des automates ou services numériques. - Assurer la mise à disposition des formulaires, la saisie des opérations simples et le respect des procédures. - Garantir un service de qualité, fluide, courtois et sécurisé. - Veiller à la bonne tenue du guichet et au respect des délais de traitement. Lieu : Horaires : 35h/semaine - du lundi au samedi, entre 8h00 et 19h00 (avec jour de repos en semaine) Salaire brut : 1?880.71 EUR / mois (soit 12,40 EUR brut/h) + primes selon conditions
Description du poste : Interaction CASTELNAU D'ESTRETEFONDS recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la location de groupes électrogènes et de pompes, un-e électromécanicien-ne pour un contrat à durée indéterminée (CDI). Votre rôle en tant qu'électromécanicien-ne sera d'assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements mécaniques et électriques. Vos missions consisteront à : - Installer et régler des groupes électrogènes et des pompes; - Effectuer des opérations de diagnostic des pannes mécaniques et électriques; - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective; - Documenter les interventions et respecter les consignes de sécurité; - Collaborer avec l'équipe technique pour optimiser la gestion du matériel. Travail du lundi au vendredi de 08h00 à 17h00. Description du profil : Nous recherchons un-e candidat-e ayant les compétences suivantes : - Formation en électromécanique ou expérience équivalente; - Bonne connaissance des systèmes mécaniques et électriques; - Capacité à lire des plans techniques et à utiliser des outils de diagnostic; - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement; - Sens de la rigueur et de l'organisation pour suivre les procédures de maintenance.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client UN TECHNICIEN S.A.V (H/F) CDI À L'ATELIER DE SAINT SAUVEUR (31) Au sein de l'atelier de S.A.V à taille humaine, vous prendrez en charge les réparations et l'entretien des matériels de levage montés sur véhicules, de type : grues auxiliaires de manutention, bras de levage, hayons, bennes et poly-bennes, nacelles - Avec l'aide et l'expertise technique du responsable d'atelier, vous réaliserez le diagnostic et la recherche de pannes d'ordre électrique, hydraulique, mécanique ou pneumatique de l'équipement - Puis, en suivant l'ordre de réparation établit, vous déroulerez le chantier : Démontage des blocs et sous-ensembles mécaniques, hydrauliques et électriques Réparations et changements des pièces nécessaires (vérins, distributeurs, pompes, faisceaux, capteurs...) Confection de flexibles si besoin, graissage et entretien des sous-ensembles - Vous remonterez les systèmes à partir des plans du constructeur - Puis, sous la supervision du responsable d'atelier, vous procéderez aux réglages et contrôles finaux du matériel avant remise au client. Par la suite, une fois formé(e) et autonome dans l'exercice de votre mission, votre poste s'étoffera et vous gérerez vos chantiers en autonomie, du diagnostic jusqu'au contrôle final. Pour parfaire votre mission, monter en compétences et vous perfectionner sur la connaissance technique des matériels, vous bénéficierez des formations techniques et vous vous appuierez sur l'expertise de son pôle technique. Poste en atelier, 39h/sem. Pas de déplacement. Pas d'astreintes. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation technique en mécanique, maintenance des engins TP, engins agricoles, maintenance des matériels ou des véhicules, électromécanique ou d'une autre formation similaire qui vous confère les bases techniques requises.
Description du poste : Accueillir, conseiller Gérer la relation client Veiller à la sécurité de la résidence et de la clientèle Faire des rondes sur la résidence Prendre toutes les décisions importantes en cas d'urgence (procédure incendie) Assurer l'entretien des parties communes et de la piscine Description du profil : Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'ANGLAIS Capacité à travailler seul(e) la nuit Excellente présentation et sens de la relation client Esprit d'équipe, dynamisme, fiabilité et polyvalence
Pour notre client spécialisé dans la fabrication de charpente, mais qui souhaite développer la partie menuiserie, nous recherchons un menuisier d'atelier expérimenté (5 ans d'expérience minimum) dans les alentours du Baratier (05). C'est une entreprise qui est souvent sur des chantiers en altitude et alpage. Durant cette mission, vous serez amené à fabriquer des escaliers et des aménagements en bois massif, le tout dans un atelier de charpente, donc outillage plutôt traditionnel. Conditions de travail : - Travail principalement sur les chantiers de construction, en extérieur et en intérieur. - Horaires de travail variables, selon les besoins des projets. - Exposition aux conditions climatiques variées et aux environnements de travail poussiéreux et bruyants. - Port d'équipements de protection individuelle obligatoire. Savoir : Vous êtes diplômé(e) en agencement. Savoir faire : Vous êtes précis, et avez le sens du détail. Vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum. Savoir être : Vous avez un bon esprit d'équipe, vous êtes assidu. Soucieux de la satisfaction client. Votre contrat 39h sur 4,5 jours. Votre contrat : Salaire majoré de primes de précarité (10%), de congés payés (10%) Panier repas avantageux, et selon distance domicile lieu de travail possibilité d'indemnités nettes. Vos avantages chez SAPELLI: - Une agence spécialisée dans les métiers de la menuiserie et de l'agencement - Des interlocuteurs uniques pour vos missions - Accord de participation aux bénéfices - Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 10% et prime de 120EUR (sous conditions) - Accès à des tarifs négociés pour vos achats d'outillage - Développement de vos compétences grâce à la mise en place de formations. - Avantages du FASTT (Fond d'Action Social du Travail Temporaire) pour des solutions de prêt de véhicules, aides au logement, gardes d'enfants, etc.
Description du poste : Notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Collaborateur Comptable pour rejoindre son équipe. Cabinet à taille humaine composée d'une dizaine de collaborateurs ou l'ambiance et le bien-être de l'équipe au travail est primordial pour le dirigeant. Vous travaillerez en binôme avec une assistante qui interviendra sur votre saisie. Sous la supervision de l'expert-comptable vos missions seront : - La Gestion d'un portefeuille de dossiers diversifiés de A à Z - Déclaration de TVA, Révision des Comptes, Liasses Fiscales, Établissement des Bilans - La supervision / formation d'une assistante qui interviendra sur votre saisie - La relation avec vos clients pour les conseillers au mieux Avantages :***Ticket-restaurant * Annualisation du temps de travail / heures supplémentaires payées * Prime d'intéressement (équivaut à un 13ème mois) * Horaires flexibles et adaptables * Télétravail occasionnellement possible * Parking * Séminaire, team bulding, repas... Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Description du poste : Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. * Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle * Merchandising et mise en valeur du rayon * Suivi des stocks et de l'approvisionnement * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes . * À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins * Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire * Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour étoffer ses équipes, notre client, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département, recherche un(e) chef de mission. Vous intégrerez une structure privilégiant les relations humaines tout en offrant un cadre de travail convivial et en constante évolution. Vous bénéficierez d'une formation solide. Chez eux, le management de proximité et l'écoute des collaborateurs est primordial. Au sein de ce cabinet, le collaborateur est au centre des décisions. Bras droit de l'Expert-Comptable, vous réaliserez les missions suivantes : - La gestion d'un portefeuille de clients variés - Le management et la supervision d'une équipe de collaborateurs motivés - L'accompagnement et conseil clients sur le développement de leur entreprise et leur gestion quotidienne - La révision comptable - L'établissement des bilans et des déclarations fiscales - La gestion des rendez-vous bilan Vous aimez superviser et accompagner des collaborateurs ? Une équipe motivée à monter en compétence vous attend dans ce cabinet. Avantages: - Rémunération attractive - Primes sur objectifs - Horaires flexibles - RTT - Télétravail - Titre-restaurant Poste: CDI Statut: Cadre De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA). Vous possédez au moins 5 ans d'expérience en cabinet comptable et vous êtes reconnu(e) pour votre management collaboratif, votre pédagogie et vos connaissances comptables et fiscales. Vous bénéficierez d'un accompagnement de qualité en vous garantissant une formation permanente, mais également écoute et relation de travail en confiance. L'entraide, la solidarité, la confiance, la bienveillance: ces valeurs vous parlent ? N'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Vous accueillez et renseignez nos clients au sein de la résidence. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Accueillir, conseiller et contribuer au bon séjour et à la satisfaction de nos clients Réaliser et développer les ventes sur place (vente de séjours, services et produits annexes) Assurer la gestion administrative de la réception (réservations, check-in, check-out, encaissements, facturations, clôtures journalières) Gérer la relation client Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Assurer l'entretien de la réception Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais Maîtrise des outils informatiques (Logiciel de réservation PMS, Pack office, Outlook) Excellente présentation et sens de la relation client Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Dates du contrat : 08/12/2025 au 05/04/2026 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine, horaires variables / Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 1951.99 € brut par mois, 13ème mois compris, titres restaurant, mutuelle d'entreprise. 2 postes 35H, 1 poste 18H30 Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! L'agence Ax'hom est à la recherche d'un profil centraliste béton (H/F) pour un chantier aux Orres. Vous serez le garant de la qualité et de la conformité du béton produit, tout en veillant à mener vos activités dans le respect des normes de sécurité et environnementales. Vous aurez pour mission : - Assurer la gestion quotidienne de l'installation centrale à béton, en coordonnant la production selon les besoins des chantiers et conformément aux plannings établis. - Contrôler les approvisionnements nécessaires à la production (agrégats, ciment, adjuvants) afin d'assurer une continuité optimale des opérations. - Effectuer les réglages des installations et assurer leur bon fonctionnement en identifiant et résolvant rapidement toute anomalie technique. - Veiller au strict respect des formulations et quantités appliquées pour garantir un produit final conforme aux exigences de qualité. - Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements pour optimiser leur performance et leur durabilité. - Rédiger les rapports journaliers de production, consignation des incidents rencontrés, ainsi que toute information pertinente relative au produit ou au processus. Poste à pourvoir immédiatement. Rémunération à définir selon profil et expérience. Responsable et engagé, vous aimez travailler en équipe. Une expérience dans la gestion de centrale à béton est un atout, mais nous formons aussi les candidats motivés issus du BTP souhaitant se reconvertir ! Vous êtes attentif aux détails, rigoureux sur la qualité, et respectueux des normes de sécurité.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction CASTELNAU D'ESTRETEFONDS recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la location de groupes électrogènes et de pompes, un-e électromécanicien-ne pour un contrat à durée indéterminée (CDI). Votre rôle en tant qu'électromécanicien-ne sera d'assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements mécaniques et électriques. Vos missions consisteront à : - Installer et régler des groupes électrogènes et des pompes; - Effectuer des opérations de diagnostic des pannes mécaniques et électriques; - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective; - Documenter les interventions et respecter les consignes de sécurité; - Collaborer avec l'équipe technique pour optimiser la gestion du matériel. Travail du lundi au vendredi de 08h00 à 17h00. Nous recherchons un-e candidat-e ayant les compétences suivantes : - Formation en électromécanique ou expérience équivalente; - Bonne connaissance des systèmes mécaniques et électriques; - Capacité à lire des plans techniques et à utiliser des outils de diagnostic; - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement; - Sens de la rigueur et de l'organisation pour suivre les procédures de maintenance.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Nous recherchons pour notre client UN TECHNICIEN S.A.V (H/F) CDI À L'ATELIER DE SAINT SAUVEUR (31) Au sein de l'atelier de S.A.V à taille humaine, vous prendrez en charge les réparations et l'entretien des matériels de levage montés sur véhicules, de type : grues auxiliaires de manutention, bras de levage, hayons, bennes et poly-bennes, nacelles - Avec l'aide et l'expertise technique du responsable d'atelier, vous réaliserez le diagnostic et la recherche de pannes d'ordre électrique, hydraulique, mécanique ou pneumatique de l'équipement - Puis, en suivant l'ordre de réparation établit, vous déroulerez le chantier : Démontage des blocs et sous-ensembles mécaniques, hydrauliques et électriques Réparations et changements des pièces nécessaires (vérins, distributeurs, pompes, faisceaux, capteurs...) Confection de flexibles si besoin, graissage et entretien des sous-ensembles - Vous remonterez les systèmes à partir des plans du constructeur - Puis, sous la supervision du responsable d'atelier, vous procéderez aux réglages et contrôles finaux du matériel avant remise au client. Par la suite, une fois formé(e) et autonome dans l'exercice de votre mission, votre poste s'étoffera et vous gérerez vos chantiers en autonomie, du diagnostic jusqu'au contrôle final. Pour parfaire votre mission, monter en compétences et vous perfectionner sur la connaissance technique des matériels, vous bénéficierez des formations techniques et vous vous appuierez sur l'expertise de son pôle technique. Poste en atelier, 39h/sem. Pas de déplacement. Pas d'astreintes. Vous êtes issu(e) d'une formation technique en mécanique, maintenance des engins TP, engins agricoles, maintenance des matériels ou des véhicules, électromécanique ou d'une autre formation similaire qui vous confère les bases techniques requises.
Experts de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes... Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. Ax'hom recherche pour un de ses client un Opérateur gestion des réseaux d'eau (H/F) sur Vars. La mission est à pourvoir dès que possible pour plusieurs mois. Vous avez obligatoirement le permis B. Vos missions sont les suivantes: - Entretenir les réseaux d'Eau potable notamment : réalisation purges/ contrôles ventouses, entretien des poteaux incendie et des postes de relèvement, - Assurer le nettoyage des réservoirs. - Effectuer les branchements d'Eau potable - Effectuer divers travaux liés à l'exploitation - Effectuer le suivi et l'entretien des compteurs sectorisation. - Contribuer à la mise à jour des plans de réseaux et tous documents techniques. Le taux horaire sera à définir en fonction de votre expérience Motivé(e) et impliqué(e), on vous reconnait des qualités de rigueur, de sérieux et de dynamisme. Vous appréciez le travail en équipe et de terrain. Le permis B est obligatoire
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un commercial sédentaire (H/F) sur Embrun, pour une embauche en CDI Vous travaillez pour une entreprise spécialisée dans la vente de matériaux de construction Vos missions sont les suivantes: - Développer les ventes dans le respect de la politique commerciale - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins - Établir les documents commerciaux (devis, commandes, encaissements, livraisons), assurer le suivi et les relances - Participer aux animations commerciales - Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients - Assurer la relation courante avec les fournisseurs - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires - Maintenir un environnement de travail propre et rangé, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés Poste sur 35h en modulation annuelle du lundi au vendredi avec un samedi matin sur deux. Vous êtes doté d'un excellent relationnel et une grande capacité d'écoute Vous appréciez le travail en équipe
VENDEUSE VENDEUR en PARAPHARMACIE Description du poste Le vendeur en parapharmacie est un professionnel de la santé et de la beauté qui travaille dans des pharmacies ou des parapharmacies. Son rôle principal est de conseiller les clients sur les produits de parapharmacie, de les informer sur les différentes gammes de produits disponibles et de les aider à trouver des solutions adaptées à leurs besoins de santé, de bien-être et de beauté.Missions Les missions d'un vendeur en parapharmacie incluent : - Accueillir et conseiller les clients en fonction de leurs besoins spécifiques - Expliquer les caractéristiques et les avantages des produits - Assurer la gestion des stocks et le réapprovisionnement des produits - Effectuer des opérations de vente, d'encaissement et de suivi des commandes - Connaître les règles et réglementations en matière de vente de produits de parapharmacie - Participer à la mise en place d'opérations promotionnelles - Veiller à la propreté et à la bonne tenue du point de venteCompétences requises Pour exceller en tant que vendeur en parapharmacie, il est nécessaire de posséder un ensemble de compétences, telles que : - Connaissance des produits de parapharmacie, de leurs utilisations et de leurs interactions possibles - Compétences en communication et en écoute pour comprendre les besoins des clients - Capacité à fournir des conseils professionnels et personnalisés - Aptitude à travailler en équipe - Maîtrise des outils informatiques pour la gestion des stocks et des ventes - Rigueur et souci du détailFormation En France, pour devenir vendeur en parapharmacie, il est courant de suivre une formation en pharmacie ou en vente spécialisée. Certaines formations incluent : - Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Vendeur Conseil en Parapharmacie - Brevet Professionnel (BP) Esthétique-Cosmétique-Parfumerie avec une spécialisation en parapharmacie - Formations complémentaires en produits de parapharmacieSalaire Il vous sera proposé un salaire en fonction de vos expériences dans ce même domaine ou non . Donc même si vous n'avez jamais été confronté à ce milieu mais que vous disposez d'un bon relationnel auprès de la clientèle alors n'hésitez pas. La rémunération débutera à 1500 € et/ou avec 10 ou 20% de plus suivant vos expériences. Évolution Les vendeurs en parapharmacie peuvent évoluer vers des postes de chef de rayon, de responsable de parapharmacie ou de directeur de magasin. Certains choisissent également de se spécialiser davantage en suivant des formations supplémentaires dans des domaines spécifiques de la santé et de la beauté.
Le Cabinet OUESTRECRUTEMENT / Groupe GD Manager, est spécialisé dans le recrutement de tous les postes liés à la Grande Distribution. Nous travaillons sur tout le territoire national depuis de nombreuses années. Nous apportons notre Conseil auprès des entreprises comme des candidats, avec une approche respectueuse, qualitative et professionnelle.
Approvisionneur / Acheteur H/F Publié le 05 août 2025 Localisation EMBRUN Contrat CDI Postuler Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 8 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes, nous recrutons un approvisionneur / acheteur H/F. Rattaché(e) au responsable des achats, votre rôle consiste à structurer et organiser les achats, négocier les meilleures conditions (qualité, prix, livraison.) selon un cahier des charges défini. Vous optimisez ainsi la performance commerciale dans le respect de la politique commerciale et la charte INTERSPORT. A ce titre, vos missions s'articulent autour de 2 activités principales : Achat : Proposer et élaborer une stratégie d'achat pour l'entreprise par des budgets segmentés Rechercher et sélectionner les produits et fournisseurs selon la stratégie d'achat Réaliser les achats des collections puis des fins de séries Construire l'offre et l'assortiment (offre, capacité marchande par magasin, modules achats.) Saisir des commandes informatiquement Contrôler et suivre l'application des conditions fournisseurs élaborées par la centrale ou négociées en direct Négocier les achats en direct : coûts, délais de paiement, garanties, conditions de reprise (en direct, en central, en lien avec l'enseigne.) Commercial : Analyser les ventes Assurer la gestion et la dynamique commerciale Optimiser la gestion des stocks et la rotation inter-magasins Négocier les conditions diverses : reprises, invendus, fins de série Négocier les produits promotionnels catalogues Suivre les tendances du marché et faire des propositions Faire adhérer les magasins aux choix produits et volumiques qui ont été faits Accompagner les équipes de vente dans la vie des produits de vos rayons : formations, testings, suivis SAV. Suivre un reporting des RDV achats et Journées d'Achats vos Talents Nous recherchons avant tout une personnalité organisée, rigoureuse, analytique, force de proposition dans un but constant d'amélioration de la performance. Doté(e) d'un esprit de synthèse et de qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel (Nosymag serait un plus apprécié). Vous êtes disponibles pour des déplacements réguliers (visites fournisseurs, journées d'achats). Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement de formation niveau Bac+2 en gestion, achat ou logistique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste d'approvisionneur, et ce, idéalement dans la distribution de textile, chaussures et articles/matériels de sport. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse postulez ! Postuler
Le Médecin Coordonnateur assurera la coordination des soins des résidents et s'impliquera dans la vie institutionnelle en temps qu'expert médical et conseil auprès des équipes et de la direction Il exercera ses missions dans le respect du code de déontologie et des recommandations en gérontologie selon les textes décrivant les missions de médecin coordonnateur en en EHPAD. En collaboration avec l'équipe soignante et la direction, vous aurez pour missions principales :Élaborer et encadrer la réalisation, avec le concours de l'équipe soignante, du projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement de la résidenceAnalyser les demandes médicales d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institutionÉvaluer et valider l'état de l'indépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'évaluer les risques inhérents à leurs pathologiesAnimer le programme de formation du personnelAssurer et organiser la bonne circulation des transmissions orales et écrites notamment en animant la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire et faciliter la coordination avec les intervenants libérauxCoordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'Infirmière coordinatrice et la DirectionOrganiser et animer des rencontres avec les proches des résidents accueillisParticiper aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits Qualité et à la démarche qualité et de certificationS'inscrire dans un réseau local gérontologique en lien avec les établissements sanitaires et les professionnels de santé du secteur notamment la Commission de coordination gériatrique, les conventions et le développement de projets régionaux innovants#LI-CS1
Description du poste : Votre mission principale : Assurer l'image commerciale du magasin au quotidien Responsable de la gestion commerciale quotidienne, vous assurez la fiabilité de la base de données des articles disponibles en magasin, afin de permettre le passage des articles en caisse au bon prix et fiabiliser les stocks. * Créer et mettre à jour les données articles en cohérence avec la politique tarifaire et les opérations promotionnelles / Assurer la qualité et la cohérence des données * Analyser les rapports pour identifier et corriger les anomalies tarifaires * Actualiser les tarifs d'achat et de vente dans la base de données / Suivre les évolutions tarifaires des fournisseurs * Informer les équipes pour assurer la qualité et l'intégrité des données * Mettre en œuvre des mesures de sécurité pour protéger les informations confidentielles / Veiller sur les nouvelles technologies et méthodes pour optimiser la gestion des données Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de gestionnaire administration commerciale suivez le lien -> https://urlr.me/SNXJp Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Réactif et organisé, vous êtes en quête d'amélioration pour garantir la satisfaction client * Engagé pour un commerce responsable et de qualité * Rigoureux, vous avez l'esprit de synthèse pour résoudre les défis du quotidien * A l'aise dans les relations, votre engagement sera autant un atout pour incarner notre commerce à visage humain * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. * Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement de travail * Concilier bienveillance et efficacité Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre objectif : la satisfaction client !Vous êtes en charge de :- la vente et la relation client- la gestion- la dynamique commerciale- du management d'une équipe de 40 à 70 personnes- du respect des réglementations et obligations.Profil : Véritable manager de proximité, vous avez à cœur le développement de vos équipesVos principales missions seront d'optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Débutant acceptéBAC+2 ou équivalent Pas de domaine souhaitéCompétences et Attitudes Professionnels attendus :Gestion des ventes : atteindre les objectifs de chiffre d'affaires du magasin, assurer l'accueil des clients, les services à leur proposer et optimiser les ventes selon la politique de développement commercial. Encadrement de l'équipe de vente : animer, motiver et contrôler le travail de l'équipe de vendeurs. Gestion administrative, financière et commerciale : savoir utiliser les logiciels informatiques dédiés, gérer les plannings, contrôler les livraisons, ouvrir et fermer le point de vente, mais aussi collaborer à la mise en place d'opérations commerciales et merchandising du magasin. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L'agence AXEO Services recherche, un(e) agent(e) de propreté, d'entretien de locaux en contrat à durée indéterminée (CDI). Vous aurez la charge d'assurer la propreté, l'entretien des locaux de nos clients professionnels (dépoussiérage des surfaces, aspiration et nettoyage des sols, nettoyage et désinfection des sanitaires, nettoyage des surfaces vitrées à hauteur d'homme). Dans la plus grande autonomie, vous respecterez les consignes de votre hiérarchie et les souhaits exprimés par le client. Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Dans le cadre de nos activités étendues aux particuliers, vous pourrez également vous voir confier des missions au domicile de nos clients particuliers. Vos avantages : · CDI · Mutuelle · Frais de déplacement pris en charge · Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.) · Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients) · Formations · Evolution possible · Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .) Vous bénéficiez d'une expérience d'agent de propreté, d'entretien ou similaire. La connaissance des techniques de nettoyage, des règles d'hygiène et de sécurité n'ont aucun secret pour vous ? Vous êtes polyvalent(e) ? Alors ce poste est fait pour vous !
Depuis 2006, AXEO Services, spécialiste des services aux particuliers et aux professionnels, propose la plus large gamme de prestations offrant simplicité, efficacité et qualité. AXEO Services, c'est un savoir-faire éprouvé mis en œuvre par des professionnels rigoureusement sélectionnés, formés et régulièrement contrôlés dans 220 agences en France.
Description du poste: Missions: Les 60 collaborateurs d’EPHISENS regroupés dans nos 4 sites des Hautes-Alpes (Briançon, Chabottes, Embrun et Gap) accompagnent plus d’un millier de clients dans leur comptabilité, leur gestion et leur développement. Ephisens c’est 40 ans de projets, de développement et d’innovation (cabinet entièrement digitalisé) ancré dans des valeurs de satisfaction client, d’exigence, de solidarité et de développement des compétences de nos collaborateurs qui occupent 6 pôles d’expertises métiers : Expertise comptable, social, juridique, gestion : audit-conseil-digital-prévoyance, retraite ; fonctions supports Et si vous rejoigniez notre équipe ? A taille humaine où votre implication et votre esprit conseil seront mis à l'honneur, où le sens du travail est définit par votre besoin de reconnaissance et d’épanouissement ? Vous êtes au cœur de notre mission à forte valeur ajoutée : l’accompagnement de nos clients ! LE POSTE : MISSION PRINCIPALE L'équipe Ephisens recrute pour la synergie Nord (Briançon-Embrun) un Conseiller clientèle confirmé Pôle social (F/H). Si vous voulez vous épanouir dans un environnement qui concilie performance et bonne humeur, vous êtes au bon endroit ! Votre mission sera d’assurer, en autonomie, l’ensemble du processus de paie pour un portefeuille clients en fiabilisant les données, en maitrisant les délais, en veillant à la conformité des process, en contribuant à la qualité de la relation client. Vous serez un appui stratégique aux Directions du Cabinet ! LE POSTE : ACTIVITES Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires, etc.) Élaborer et contrôler les bulletins de paie Gérer les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles Assurer les déclarations sociales nominatives (DSN) Garantir le respect des obligations légales, conventionnelles et contractuelles Suivre les dossiers liés à la maladie, maternité, AT/MP, etc. Établir les soldes de tout compte et documents de fin de contrat Participer aux audits internes et aux contrôles URSSAF Assurer une veille juridique et sociale en matière de paie et de droit du travail Être un interlocuteur privilégié des clients sur les sujets de paie et d’administration du personnel CE QUE LE POSTE NECESSITE : LES COMPETENCES ET APTITUDES : Les savoirs-faire : Maîtrise du cycle de paie de A à Z Capacité à identifier et corriger les anomalies de paie Connaissance approfondie du droit social, des conventions collectives (clients du Cabinet) et des obligations légales Maîtrise des logiciels de paie (ex : Silae…) Maîtrise d’Excel (TCD, formules avancées…) Capacité à produire des reportings sociaux et tableaux de bord RH Les savoirs-être : Rigueur et fiabilité Discrétion et respect de la confidentialité Esprit d’analyse et sens du détail Autonomie et sens de l’organisation Réactivité et gestion des priorités Bon relationnel et sens du service Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement FORMATION INITIALE ET EXPERIENCE Vous êtes titulaire d’un Bac +2/3 minimum en RH, comptabilité ou gestion de la paie. Vous disposez d’une expérience confirmée en cabinet ou en entreprise multi-conventions (minimum 3 ans) en gestion de la paie. TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : La taille humaine de notre Cabinet (60 collaborateurs) nous permet un fonctionnement agile et flexible. • Environnement de travail collaboratif, participatif (commissions de travail dans lesquelles chacun peut prendre part au développement du cabinet par ses idées et son engagement) • Cohésion d’équipe : des liens solides entre les collaborateurs se créent grâce à des événements d’équipe réguliers • Représentation par le Comité Social et Economique (CSE) • Plan de développement des compétences renforcé par des parcours de formation en interne et en externe. • Process Ressources Humaines tenant compte de vos besoins personnel, familial et de repos (dont la possibilité de travailler sur 4.5 jours) AVANTAGE EPHISENS Travailler chez nous, c'est rejoindre une équipe qui intervient pour ses clients et non pas pour des dossiers. Les possibilités d'évolution sont illimitées et votre rémunération à la hauteur de vos valeurs ! Vous avez la possibilité d'adapter vos horaires dans le respect de votre charge de travail. Si vous le souhaitez, vous pouvez aussi télétravailler sur un rythme régulier ou occasionnel. L'apport de nouveaux clients ou la cooptation de nouveaux collaborateurs est gratifié en prime. Vous bénéficiez de notre mutuelle SWISSLIFE et de la carte SWILE pour vos repas. Vous bénéficiez également d’une adhésion à la plateforme Giftéo vous permettant de bénéficier de nombreuses réductions sur vos achats de la vie quotidienne. LES PERSPECTIVES: PARCOURS D'INTEGRATION : Dès votre premier jour, un parcours d’intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la vision et l...
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices.Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels.L'agence AXEO Services recherche, un(e) aide(e) ménager(e) en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel. Vous intervenez au domicile de nos clients. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et besoin des clients.Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (bureaux, copropriétés, cabinets médicaux, avocats, petits commerces, etc.).Vos avantages :· CDI· Mutuelle· Frais de déplacement pris en charge· Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.)· Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients)· Formations· Evolution possible· Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirsp>
En tant que Commercial Web chez Local.fr, vous assurez la prospection et la conquête de nouveaux clients, exclusivement des professionnels (TPE/PME) dans le but de commercialiser nos solutions web sur l'ensemble du département des Hautes-Alpes. VÉRITABLE PROFESSIONNEL DE LA PROSPECTION, VOTRE QUOTIDIEN CONSISTE A :Rechercher les contacts de nos futurs partenaires, et prospecter par téléphone et sur le terrainAssurer les rendez-vous prospects en respectant la méthode de vente Local.fr,Renseigner notre CRM avec les informations et les documents nécessaires à la création des différents produits.Développer et entretenir la satisfaction de nos clients via des rendez-vous de suivi et des conseils sur leur communication digitale.Minimum 2 ans d'expérience en vente BtoB ou BtoC, avec une forte attirance pour la prospection téléphonique et terrain.Un dynamisme commercial, une forte ténacité et le sens du relationnel, de la directivité et de l'autonomie.Le goût du challenge, l'envie de relever de nombreux défis et un intérêt pour le domaine du digital. NOUS VOUS OFFRONS POUR VOUS AIDER À PROSPÉRER :Un package attractif : Un CDI avec un salaire fixe + variable déplafonné (3500€ b/mois en moyenne en 2024).Dès l'embauche : un véhicule de fonction + carte essence + iPhone + MacBook.Une formation complète (parcours initial de 2 semaines + suivi continu).Des avantages sociaux : mutuelle + prévoyance + RTT + Comité social et économique.Une partie de vos rendez-vous fournie par nos call centers partenaires.Une semaine de travail du lundi au vendredi.Une ambiance dynamique et conviviale et des challenges réguliers.
Principales missions :En conformité avec la réglementation et en lien avec les équipes médicales et soignantes, le pharmacien gérant assure :Le bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur, le management de son équipe,La sécurisation du circuit des médicaments et dispositifs médicaux stériles,La gestion et l'approvisionnement des médicaments, des dispositifs médicaux stériles et des fluides médicauxAinsi que le suivi du budget et la maîtrise des coûts.Vous êtes en relation avec l'équipe médicale et paramédicale pour toutes les questions en lien avec le circuit du médicament et des dispositifs médicaux stériles. Vous êtes acteur(-trice) de la démarche qualité et gestion des risques. Vous participez aux différentes instances ainsi qu'aux vigilances sanitaires. Vous assurez, en lien avec la direction exploitation, les relations avec les tutelles (ARS) pour toute question inhérente au médicament. Vous exercez votre mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène hospitalière et des procédures applicables. #LI-CS1
POSTE : Gestionnaire de Paie Expérimenté H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un profil Gestionnaire de Paie pour intégrer les équipes de notre client. Cabinet d'Expertise Comptable composé d'une vingtaine de collaborateurs et en plein développement. Vous intégrez le pôle social composé de 2 personnes dont un superviseur. Missions : Gestion d'un portefeuille de dossiers multi conventionnel sur SILAE Établissement des contrats de travail jusqu'à la sortie du salarié. Conseil social auprès des clients Paramétrage de logiciel Avantages : Ticket restaurant Annualisation du temps de travail 13ème mois 1 à 2 jours de télétravail par semaine (après période d'essai) . PROFIL : Vous avez le goût du conseil, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la paie, n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Ennui au travail Démotivation Envie de changement Si ces mots vous parlent, My Premium Consulting vous donne l'opportunité de changer d'air ! Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable et de l'industrie, nous vous proposons aujourd'hui un poste de Gestionnaire de Paie Confirmé H/F pour un de nos clients.
