Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vars située dans le département 05. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 27 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vars. 46 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - GUILLESTRE, 05 - RISOUL, 05 - Guillestre ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions : Vous gérez les opérations de caisse, ouverture et fermeture des caisses, encaissement . Vous respecterez l'ensemble des procédures encaissement. Travail du lundi au dimanche avec repos hebdomadaire de 1 jour et demi voir 2. Nous recherchons une personne sérieuse et motivée. Les débutants sont acceptés. Vous travaillerez en équipe. Un poste proposé est à temps plein en CDD à compter du 17 décembre 2025 . Déposez vos CV à l'accueil du magasin ou par mail.
Le Centre de Vars Les Carlines est un lieu exceptionnel pour les amateurs de sports d'hiver, situé au cœur des Alpes françaises. Nous offrons à nos clients une expérience unique en matière d'hébergement confortable, des activités de plein air passionnantes et un service de qualité. Si vous souhaitez faire partie de notre équipe dynamique et contribuer à créer des souvenirs inoubliables pour nos clients, nous vous invitons à postuler. Vous intégrerez des classes de découvertes sur un de nos centres et vous serez le(la) référent(e) du suivi sanitaire des enfants. Vous serez donc l'interlocuteur(trice) privilégié(e) entre les enseignants, le personnel et la direction du centre. En tant qu'Assistant(e) Sanitaire, vos missions sont : Effectuer le suivi sanitaire des enfants accueillis sur le centre (suivi des traitements médicaux, suivi des régimes alimentaires, transport des enfants chez le médecin si besoin,) Garantir la sécurité morale et physique des enfants présents sur site Être présent(e) lors des temps de vie quotidienne pour assurer et contrôler le suivi sanitaire. Ainsi, les critères sont les suivants : Titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent Titulaire du PSC1 ou autre brevet de secourisme à jour Vous êtes responsable et vous appréciez le travail en équipe Vous souhaitez pleinement vous investir dans une action éducative. Vous êtes : - ponctuel(le) -patient(e) -bienveillant(e) -créatif(ve) et dynamique - responsable et vous adoptez un positionnement d'adulte référent.
Rejoignez l'Odel et participez à une aventure extraordinaire où vous aurez un impact significatif sur la vie de plus de 26 000 jeunes chaque année ! Chez Odel, nous sommes fiers d'organiser des séjours de vacances, des centres de loisirs et des classes de découverte qui offrent aux jeunes des expériences inoubliables. Nous croyons fermement que chaque enfant mérite des moments de bonheur, d'apprentissage et de partage, et nous travaillons dur pour rendre cela possible.
La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras recrute en CDD d'1 an renouvelable : son agent(e) d'accueil et secrétariat (H/F) L'agent d'accueil porte les valeurs du service public et est le garant de l'image de la Communauté de communes. Votre rôle - vos responsabilités Vous assurez l'accueil physique et téléphonique communautaire : Accueillir, renseigner, orienter le public sur place ou par téléphone avec amabilité sur toute question concernant la communauté de communes Apporter les réponses de 1er niveau aux réclamations des usagers / abonnés en lien avec le service des redevances Gérer les demandes arrivant sur la boite mails « contact » et via le SVE (service de saisine par voie électronique) Gérer les outils d'accueil (répondeur, boite postale, SVE, etc.) en lien avec l'assistante de la direction Vous êtes chargée de la gestion clientèle en appui au service des redevances Gérer les demandes émanant des webusager via les formulaires Mettre à jour les dossiers clientèle des régies Déchets et Assainissement Attribuer les cartes aux nouveaux usagers, suivre les restitutions de cartes sur le logiciel métier, en tant que régisseur Déchets Affecter les cartes, les supports virtuels, les autocollants, ... Gérer les stocks de cartes, d'autocollants, de supports virtuels.... Facturer les cartes perdues ou supplémentaires, les supports virtuels, les autocollants, ... Editer les duplicatas de factures Effectuer des changements d'adresses sur les différents logiciels de facturation Proposer des courriers de réponse aux réclamations des usagers / abonnés Apporter un appui administratif aux gestionnaires des redevances Vous assurez le secrétariat de l'ensemble des services communautaires Gérer le courrier papier arrivée/départ en lien avec les assistantes des services communautaires Assurer la revue de presse Gérer l'affichage d'informations, notamment communautaires Assister le technicien en charge des avis sur les autorisations d'urbanisme au sein de la Communauté de communes Réaliser des tâches administratives ponctuelles, en appui aux assistantes des services Vous gérez les commandes pour l'ensemble des services communautaires et en lien avec eux Assurer un suivi du stock des fournitures administratives Réceptionner les commandes des services Ce que nous offrons Un cadre de travail en pleine évolution avec un objectif de cohésion interne ambitieux Des opportunités de développement professionnel en lien avec nos attentes respectives : formations, accompagnement, matériel adapté, etc. Un travail en équipe stimulant en transversalité auprès de l'ensemble des services dans une structure à taille humaine. Un emploi permanent, dans le cadre d'un CDD de 1 an renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans, avant CDIsation. Une rémunération attractive : à partir de 1 700€ nets, en application de la grille du grade de référence en fonction de l'expérience et application du régime indemnitaire lié au niveau des fonctions exercées. Basé(e) au siège administratif de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras à GUILLESTRE. Horaires réguliers : du lundi au vendredi, flexibilité envisageable mais avec une présence obligatoire sur le créneau minimal d'accueil de 9h à 12h. Des avantages complémentaires : une adhésion au CNAS vous permettant de bénéficier d'actions sociales multiples (petite-enfance, sport, loisirs, jeunesse, pouvoir d'achat...) et d'améliorer votre mieux être une participation employeur santé et prévoyance des chèques cadeaux. Ce que nous recherchons Vous devez justifier : Formation de secrétariat, ou comptabilité sanctionnée par l'obtention d'un diplôme de niveau BAC à BAC + 2 et/ou d'une expérience significative sur un emploi similaire Bonnes connaissances des logiciels de bureautique (Word, Excel) et des outils de messagerie (Outlook), ainsi que des outils de navigation internet.
La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes, 05) recrute un(e) : Un ou une agent(e) de collecte/conducteur(trice) par voie contractuelle, contrat de droit privé CDD de 1 an puis CDI (Régie Déchets) L'agent de collecte intervient dans le cadre des activités dévolues aux conducteurs-ripeurs. Votre rôle - vos responsabilités Missions principales : Assurer l'enlèvement et la collecte des déchets ménagers et assimilés regroupés en points d'apport volontaires et notamment, ceux issus du tri sélectif : emballages, verre, papier, cartons, ordures ménagères résiduels (OMR), etc. ; Remplir les informations des taux de remplissage, via l'outil informatique embarqué ; Être vigilant sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement ; Remonter des événements empêchant la collecte : les stationnements gênants par exemple ... ; Vérifier les déchets collectés et signaler les dépôts sauvages ; Entretenir, suivre et nettoyer le matériel de collecte (y compris les petites réparations sur les Conteneurs Semi Enterrés); Ranger et nettoyer les garages régulièrement ; Vérifier les contenants et les réceptacles ; Réaliser le lavage des conteneurs : entretenir et nettoyer le parc de conteneurs semi-enterrés (CSE) ; Nettoyer les matériels de collecte et vérifier leur bon fonctionnement (propreté, lasure, abords, panneaux, ...) ; Participer activement à la continuité du service de collecte pour les usagers en collectant des points additionnels (non prévus sur la tournée) sur demande de la Cheffe d'Exploitation. Faire des comptes-rendus de la Cheffe d'Exploitation en fin de journée de travail - au bureau - et remonter les informations terrains. Missions secondaires : Appliquer les consignes de sécurité relatives à la sécurité des personnes, des biens et des locaux ; Collecter et transporter les bennes de déchèterie (Ampiroll) ainsi que les déchets de stations d'épuration ; Autres missions ponctuelles à la demande de l'autorité territoriale. Ce que nous offrons Un cadre de travail en pleine évolution avec un objectif de cohésion interne ambitieux Des opportunités de développement professionnel en lien avec nos attentes respectives : formations, accompagnement, matériel adapté etc. Une rémunération attractive : application suivant la convention collective (1691 € nets mensuels) Lieu de travail : basé(e) au centre technique de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, situé à 05 600 GUILLESTRE. Temps de travail : temps complet (35 h en moyenne / semaine (heures annualisées) - CDD de 1 an avec possibilité de reconduction en CDI. Sollicitations possibles en dehors des horaires habituels de service. Heures supplémentaires récupérées. Des avantages complémentaires : une adhésion au CNAS vous permettant de bénéficier d'actions sociales multiples (petite-enfance, sport, loisirs, jeunesse, pouvoir d'achat...) et d'améliorer votre mieux être participation employeur santé et prévoyance des chèques cadeaux Profil recherché du permis PL, être à jour des qualifications FIMO/FCO marchandises ; le CACES grue auxiliaire est indispensable, d'aptitudes au travail en équipe, d'aptitudes au travail en extérieur, dans des conditions difficiles, de polyvalence, d'une capacité à s'adapter à des situations de travail différentes, certaines pénibles (liée à la station debout, prolongée, à la manipulation de charges) de capacités à appliquer les règles de sécurité au travail et le code de la route de rigueur, d'organisation et de ponctualité dans le travail, de réactivité par rapport aux sollicitations de sa hiérarchie, d'autonomie et de prise d'initiative dans des interventions de 1er degré tout en sachant rendre compte de diplomatie, de dynamisme, du sens de l'écoute et de l'observation du sens du service public. Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des politiques publiques seront un plus. Vous montrez un fort intérêt pou
Au sein d'une petite équipe de 3 personnes, vous serez en charge de la vente de souvenirs, Presse, jeux FdJ et articles fumeurs (hors tabac) dans notre boutique située à Vars Les Claux. Dynamique, souriant(e), avec un goût prononcé pour le contact humain, vous devrez mettre en place le magasin (réception et retours Presse, merchandising, réassort, mise en place des portants extérieurs, ménage quotidien), connaître vos produits (pas de soucis si vous ne fumez pas ou si vous ne jouez pas au Loto, avec un peu de bonne volonté, tout s'apprend), conseiller les clients, encaisser les ventes, comptabiliser de la caisse quotidienne (la rigueur est de mise !). La forme physique sera un réel plus dans votre quotidien car nous faisons de nombreux allers-retours en réserve pour remonter la marchandise en magasin : de quoi compenser la raclette de la veille ! ;) Commerce de proximité (Presse) et générateur de rêveries (face aux bonbons et aux peluches), nous aimons cultiver la bonne humeur pendant les heures d'ouverture ! Pour vous, ce sera 43 heures par semaine. Et si parfois, il faut travailler un peu plus, toutes vos heures seront enregistrées dans notre pointeuse pour que vous soyez payés le nombre d'heures effectuées. Côté congés, oui parce qu'il faut quand même décompresser un peu et profiter de nos belles montagnes, vous disposerez de 1 à 2 jours de congés par semaine selon les moments de la saison. Le poste proposé court de début Décembre à fin Mars (4 mois). Si vous vous sentez bien chez nous, votre poste peut être reconduit chaque saison (été / hiver), soit 7 mois environ par an. Si jamais vous venez de loin et cherchez un logement, il vous faudra être autonome sur ce point. Pour le stationnement, la station propose un parking saisonnier. Vous pouvez vous rapprocher de l'Office de Tourisme.
****Saison HIVER 2025-2026; Poste Nourri/logé **** Vous intervenez pour un Hôtel 4* disposant de 29 Chambres et Suites pour la période des vacances scolaires Vous êtes chargé (e) de : - Veiller à la propreté et à l'hygiène dans les chambres du sol aux sanitaires en respectant les protocoles - Changer les draps et refaire les lits, envoyer le linge sale à la blanchisserie - Renouveler le linge de toilette (serviettes et peignoirs) - Réapprovisionner les chambres en produits consommables (savon, shampoing, mini bar...) - Assurer le nettoyage des parties communes
Contrat pour la saison d'hiver 2025/2026 du 6 décembre au 15 Avril Pour un restaurant d'altitude situé au sein de la station de Vars, vous êtes chargé(e) de : - faire les crêpes - aider en cuisine - entretenir votre poste de travail Conditions du poste: - Poste nourri et logé. - Service midi et soir. - Vous travaillez en équipe. - Accès à la structure possible à pied. - 39h par semaine - 1800€ nets Profil recherché: Expérience d'un an ou 2 saisons sur poste similaire
Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 26 000 jeunes qui bénéficient des séjours de vacances, centres de loisirs et classes de découverte. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événementiels à destination des communes, entreprises et particuliers. Les 250 salariés permanents des différents pôles d activités en assurent le fonctionnement. Vous intégrez un séjour en classe de découverte au départ des écoles. Vous accompagnez un groupe de mineurs toute la journée, gérez la vie quotidienne des enfants sur l'ensemble des temps (réveil, petit déjeuner, toilette, rangement des chambres, repas, gestion des veillées et du coucher...) et encadrez les enfants lors des activités. Vous garantissez la sécurité de chacun et le respect des règles de vie en collectivité. Vous travaillez avec un ou plusieurs enseignants et répondez à leurs attentes. Type d'emploi : Contrat à Durée Déterminée (CDD) Salaire : 5 jours 457.29€ brut - Poste nourri et logé. Durée : à partir de janvier jusqu'en juin 2026 Ainsi, les critères sont les suivants : Vous êtes responsable et vous appréciez le travail en équipe Vous souhaitez pleinement vous investir dans une action éducative. Les (+) : Vous êtes titulaire du BAFA ou en cours de formation ou diplôme équivalent. Vous êtes titulaire du SST et/ou du PSC1 Lieu : Vars À propos de nous : Le Centre de Vacances Vars Les Carlines est un lieu exceptionnel pour les amateurs de sports d'hiver, situé au cœur des Alpes françaises. Nous offrons à nos clients une expérience unique en matière de vacances d'hiver, avec un hébergement confortable, des activités de plein air passionnantes et un service de qualité. Si vous souhaitez faire partie de notre équipe dynamique et contribuer à créer des souvenirs inoubliables pour nos clients, nous vous invitons à postuler. Il/elle propose des activités ludiques et variées. Il/elle est ponctuel(le). Il/elle est patient(e). Il/elle est bienveillant(e). Il/elle est créatif(ve) et dynamique. Il/elle est responsable et adopte un positionnement d'adulte référent.
Pour notre centre de vacance, nous recherchons un (e) Employé / Employée de restauration collective, du 06/02 au 03/03/2026. Travail 6 jours/7 (1 jour de congé par semaine). Salaire au smic Horaires, a titre indicatifs, en coupure avec adaptation possible: 9h00 - 12h00 17h30 - 21h00 avec pause de 30mn pour manger. Missions : - service des repas des enfants le soir - entretien des locaux principalement
Accueil collectif de mineurs
Contrat saison hiver 2025/2026 avec 2 postes à pourvoir MISSIONS PRINCIPALES : Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques sur la station de Risoul. Agent d'exécution faisant partie du service de police municipale, placé sous la responsabilité du responsable du service et de l'autorité du Maire. Accueil des touristes : organisation et orientation du stationnement de leur véhicule sur la station Contrôle et surveillance du stationnement réglementé et de la circulation Surveillance générale diurne et nocturne des voies et espaces publics de la commune patrouille pédestre et véhiculée. Aide à la mise en place, la surveillance générale des manifestations. Assistance sur les opérations de déneigement et d'aires de chainage Respect et application des arrêtés municipaux. Missions dévolues aux prérogatives des A.S.V. P PROFIL DU CANDIDAT: - sapeur-pompier volontaire - bonne condition physique - Détenir le permis B Conditions du poste: Travail à temps plein 35h par semaine Dates prévisibles du contrat 11/12/2025-06/04/2026 Rémunération 1600 € nets par mois - logement -repas-participation complémentaire santé sur contrat labellisé EQUIPEMENTS / MATERIELS : - Téléphones portables de patrouille - Radios portatives individuelles
RECHERCHE AGENT DE NETTOYAGE EN CDI DES MAINTENANT SUR GUILLESTRE (05) 10H00/SEMAINE DU LUNDI AU VENDREDI A PARTIR DE 17H30 NETTOYAGE DE BUREAUX, SANITAIRES
Nous sommes une agence spécialisée dans la location d'appartements de standing à Vars et nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) de ménage. Vous serez l'ambassadeur(drice) de notre expertise et de notre image de marque. Contrat saisonnier du 15 décembre au 31 mars 2026 avec possibilité de contrat durable à la clé. Votre journée typique comprendra : - la consultation du planning quotidien, - la préparation du matériel et du linge de rechange, - le nettoyage des appartements, incluant : - l'aspiration, - le lavage des sols, - le dépoussiérage, - le nettoyage des sanitaires et des salles de bain, - la mise en blanc des chambres. - Retour à l'agence pour un débriefing. Vous vous chargez de l'ouverture et de la fermeture des appartements. Horaires de travail (à titre indicatif) : 9h-18h, à définir lors de l'entretien. Les jours de repos seront établis en fonction de la charge de travail hebdomadaire, avec des horaires répartis sur la semaine, sur une base de 35 heures.
Au sein d'un EHPAD de 80 lits situé à GUILLESTRE (05600), vous aurez comme missions sous la responsabilité de l' ID.E.C. de : - Assurer l'hygiène des locaux, des chambres, du service en respectant les protocoles existants dans le respect de l'intimité des résidents et de la confidentialité. - Le réfection des lits - Surveiller les régimes alimentaires - Aider au service des petits-déjeuners : installation/distribution/ aide auprès du résident Poste à temps non complet (75%) sur une organisation quotidienne de 07h00. 2 Horaires : 08h - 15h30 et 12h - 19h30 Travail 1 week-end sur 2 et jours fériés. CDD de 3 mois renouvelable pouvant débouché sur du long terme Poste à pourvoir au 1er janvier 2026
établissement de 80 résidents
Contrat pour la saison d'hiver 2025/2026 poste à pourvoir immédiatement au 15 Avril Pour un restaurant d'altitude situé sur la station de ski de Vars, vous êtes chargé(e) de : - préparation des pâtons et de la garniture - réalisation des pizzas - cuisson au four électrique - envoi Conditions du poste: Poste nourri et logé. Service midi et soir. Vous travaillez en équipe. Accès à la structure possible à pied. 39h par semaine 1800€ nets Profil recherché: Vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Expérience d'un an ou 2 saisons sur poste similaire
Contrat débutant immédiatement jusqu'au 31 mars avec prolongation possible Poste NON logé. Missions : - gestion de la location du matériel de ski - conseils à la clientèle - préparation et entretien du matériel Profil recherché : Vous avez réalisé 3 saison en saison d'hiver sur le même type de poste. Vous êtes capable de vous adapter sur une période de forte charge.
Suite à une fin de contrat, la CCGQ recrute, au sein de son service Aménagement du territoire, un(e) technicien(ne) SIG-Réseaux. Votre rôle - vos responsabilités Sous la supervision de la cheffe du service Aménagement du territoire, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des services techniques des communautés de communes du Guillestrois-Queyras et du Pays des Ecrins, et des 23 communes qu'elles regroupent, pour la mise à jour des réseaux dans le SIG mutualisé à l'échelle de ces deux territoires. Garant(e) de la qualité des données Réseaux en veillant à leur actualisation par tout moyen jugé utile (notamment relevés de terrain) et à la mise en conformité règlementaire de leur précision cartographique, vous serez chargé(e), plus particulièrement, de : Mettre à jour les réseaux (EU, AEP, Pluvial, Irrigation, Chaleur, Eclairage public, GEMAPI...) dans le SIG mutualisé o Collecte des plans de récolement / schémas directeurs fournis par les prestataires extérieurs, vérification de leur conformité o Echanges techniques avec les prestataires (géomètres, bureaux d'étude...) pour la bonne restitution des données et plans o Suivi des travaux / plans à venir en collaboration avec les services techniques des collectivités o Traitement des données et intégration dans la base de données (PostGIS) o Relevés terrain (GPS) pour améliorer la connaissance des réseaux existants (en collaboration avec les services techniques) o Mise en conformité de la cartographie des réseaux en classe A, par tout moyen jugé pertinent (étude matériel, relevés terrain en interne, prestations externes...) o Veille technologique sur les outils terrain, étude et mise en œuvre de solutions techniques pour répondre à la réglementation en matière de cartographie en classe A Mettre à jour les servitudes de réseaux dans le SIG mutualisé o Saisie des parcelles faisant l'objet d'une convention amiable o Saisie des Servitudes d'Utilité Publique, conformément aux arrêtés préfectoraux Accompagner les collectivités dans leurs réponses aux DT-DICT o Mise à jour des zonages sur le site de l'INERIS (pour les 25 collectivités) o Réponse aux DT-DICT pour la CCGQ exploitante de réseaux : eaux usées, chaleur, conduites forcées, GEMAPI (via l'outil DICT.fr) o Veille réglementaire en matière de DT-DICT (certification, investigations complémentaires...) Rédiger les avis sur les autorisations d'urbanisme pour la CCGQ o Suivi des dossiers d'urbanisme transmis par les communes à la CCGQ pour avis technique (essentiellement permis de construire et d'aménager) o Collecte des avis des différents services techniques concernés (assainissement, déchets, GEMAPI) o Rédaction de l'avis de la collectivité et transmission via le guichet numérique dédié Le cas échéant, collecter et mettre à jour d'autres thématiques dans le SIG mutualisé o Saisie / mise à jour de données autres que les réseaux (équipements collectifs, arrêts de bus, parkings, ouvrages GEMAPI...), par tout moyen jugé utile (open data, saisie SIG, relevés GPS...). o Traitement des données et intégration dans la base de données du SIG (Post GIS) Ce que nous offrons Un cadre de travail en pleine évolution avec un objectif de cohésion interne ambitieux Des opportunités de développement professionnel en lien avec nos attentes respectives : formations, accompagnement, matériel adapté, etc. Un travail en équipe stimulant en étroite collaboration auprès des services des communautés de communes du Guillestrois-Queyras et du Pays des Ecrins et de leurs communes membres, dans une structure à taille humaine Une rémunération attractive : à partir de 1850 € nets, en application de la grille des techniciens territoriaux en fonction de l'expérience Basé(e) à Guillestre - déplacements fréquents sur toutes les communes du Guillestrois-Queyras et du Pays des Ecrins, des véhicules communautaires à votre disposition pour vos déplacements professionnels Une flexibilité sur l'aménagement du temps de travail : télétravail possible
*** Contrat pour la saison hiver à pourvoir immédiatement jusqu'à fin mars *** Possibilité de logement. Vous travaillerez au magasin le Point Show. Notre magasin situé au cœur de la station de VARS offre une belle surface de vente avec un large choix de produits et matériels de toutes marques. Pour accompagner notre équipe enthousiaste, passionnée et familiale avant tout, nous recherchons un skiman H/F. En lien direct avec la direction du magasin, vous garantissez la satisfaction client et participez au développement de la performance commerciale du magasin (notamment sur la location de matériels et la vente d'accessoires). Vous réaliserez également des tâches opérationnelles. En ce sens, vos missions sont les suivantes : - Assurer l'accueil du Client avec enthousiasme et bienveillance - Renseigner et conseiller le Client selon ses besoins (catégorie, niveau, taille, poids, etc) - Fournir un matériel de location adapté pour notre clientèle (ski, snowboard, chaussures, protections, bâtons, casques, etc) - Réaliser des ventes d'accessoires (semelles, chaussettes, gants, etc) - Gérer l'atelier : préparer, entretenir et distribuer le matériel - Régler et sécuriser les fixations selon les normes en vigueur - Veiller à la parfaite tenue du magasin (sécurité) - Assurer le service Client Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par les sports de glisse, la montagne et la randonnée, voire pratiquante de ski ou snowboard et qui s'intéresse aux produits et techniques dérivés de cet univers. A la pointe des dernières innovations, vous maîtrisez les différents types de matériel (ski alpin, ski nordique, surf, skating, etc) et toutes leurs techniques d'entretien (ponçage, fartage, rebouchage, etc). Votre enthousiasme, votre bon relationnel ainsi que votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle en cette période de forte affluence. Idéalement vous justifiez d'une ou plusieurs saisons sur un poste similaire (CQP skiman apprécié mais pas rédhibitoire) . Une aisance orale en anglais sera fortement appréciée. Ce poste est à pourvoir dans les conditions suivantes : - 1700€ nets - Contrat : CDD de 4 mois - Horaires : 39 heures / semaine (temps plein), 2 jours de congés consécutifs - Possibilité de logement
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement, un(e) agent de propreté pour assurer le nettoyage de bureaux et d'une école (hors vacances scolaires). Date de début : Mi-janvier Jours travaillés : Du lundi au vendredi Missions : Nettoyage des bureaux Entretien des salles de classe Nettoyage des sols Vidage des poubelles Entretien des sanitaires Profil recherché : Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome Une première expérience est un plus, mais non obligatoire
*** Contrat pour la saison d'hiver, poste commencant immediatement et jusqu' à fin mars 2026. Poste nourri et logé. Service midi et soir. Vous travaillez en équipe. Accès à la structure possible à pied. Vous travaillez en toute autonomie. Vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Vous travaillez au sein d'une pizzéria avec service sur place et à emporter. Missions : - préparation des pâtons et des garnitures - réalisation des pizzas - cuisson au four électrique - service à la clientèle
Rejoignez l'équipe de l'Hôtel La Cour, un établissement alliant charme, convivialité et professionnalisme au cœur Eygliers. Notre hôtel-restaurant-bar-tabac est un lieu de vie où chaque détail compte pour offrir une expérience unique à nos clients. Nous recherchons un(e) serveur/serveuse polyvalent(e) pour renforcer notre équipe et contribuer à notre réputation d'excellence. Vos missions En tant que serveur/serveuse polyvalent(e), vous serez un maillon essentiel de notre établissement. Vos responsabilités incluront : - Accueil et service : Assurer un service de qualité en salle, du déjeuner au dîner, en garantissant une expérience client inoubliable. - Polyvalence : Participer activement à l'entretien des espaces (salle, bar, terrasse) pour maintenir un cadre impeccable et accueillant. - Représentation : Incarner l'image de l'Hôtel La Cour en offrant un accueil chaleureux et professionnel à chaque client. Votre profil Nous recherchons une personne motivée, dotée des qualités suivantes : - Expérience : Une première expérience d'au moins un an en service en salle est souhaitée. - Langues : Des notions d'anglais sont indispensables pour échanger avec notre clientèle internationale. - Savoir-être : Sens du contact, dynamisme, rigueur et esprit d'équipe sont des atouts majeurs pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail agréable : Travaillez dans un établissement à taille humaine, où la convivialité et la qualité de service sont au cœur de nos valeurs. Une opportunité d'évolution : Contrat saisonnier à partir du 1er décembre 2025, avec une possibilité de poursuite sur le long terme pour les profils investis et motivés. Des conditions équilibrées : Horaires organisés du lundi au vendredi, avec un repos hebdomadaire le samedi et dimanche (sauf le samedi soir en haute saison). Un lieu d'exception : Découvrez Hôtel La Cour et rejoignez une équipe passionnée ! Candidature Envoyez votre CV et une lettre de motivation. L'Hôtel La Cour s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque talent est valorisé.
Notre agence R.A.S Intérim recrute un Facteur H/F à temps complet pour le compte d'un client basé à GUILLESTRE (05). Vos missions principales : Trier le courrier destiné à votre secteur, en respectant l'ordre de la tournée Distribuer lettres, colis et recommandés aux particuliers ou entreprises Remettre les recommandés en mains propres ou laisser un avis de passage si besoin Relever le courrier dans les boîtes aux lettres publiques de votre zone à des horaires précis, et le déposer au centre de tri Gérer les paiements de mandats ou les encaissements lors des livraisons Traiter les réexpéditions en cas de changement ou erreur d'adresse Profil recherché : Permis B valide depuis plus de 3 ans Organisé(e), ponctuel(le) et autonome Sérieux(se) et capable de respecter les consignes Rémunération et avantages : Primes conventionnelles +10 % d'indemnités de fin de mission (IFM) +10 % de congés payés (ICCP) Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % Nombreux avantages : mutuelle, 1 % logement, parrainage, billetterie à prix réduits (cinéma, spectacles.), et des cadeaux selon vos heures travaillées (plaids, t-shirts, chargeurs, etc.) À la recherche d'un emploi ? C'est notre spécialité ! Avec plus de 190 agences à travers la France, R.A.S Intérim vous propose chaque jour des centaines d'offres dans tous les domaines d'activité, que ce soit en intérim, en CDD ou en CDI.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En qualité de Monteur Equipements Electromécaniques vos missions seront les suivantes : - Lecture et interprétation de plans techniques ; - Préparation des chantiers et organisation des interventions ; - Réalisation de soudures TIG, MIG et à l'arc sur acier, inox et aluminium ; - Assemblage et soudage de tuyauteries et structures métalliques ; - Montage et installation d'équipements électromécaniques (pompes, surpresseurs, etc.) ; - Vérification de la conformité des assemblages et équipements installés ; VOTRE PROFIL Vous disposez d'une expérience confirmée dans le montage de tuyauteries, de réseaux hydrauliques et d'équipements électromécaniques tels que des pompes ou des surpresseurs. Vous maîtrisez les normes de sécurité sur chantier, notamment celles liées aux travaux en hauteur et en zones spécifiques. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous collaborez aisément avec les différents intervenants et savez vous adapter à des projets variés, parfois réalisés dans des conditions contraignantes. Passionné(e) par la technique, vous faites preuve de rigueur dans l'exécution des travaux de montage et de soudure. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Déplacements : Département Alpes-de-Haute-Provence (04) et Hautes-Alpes (05). VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 26 000€ brut et 33 250€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Description du profil En tant que Conseiller Immobilier, vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients pour les accompagner dans leurs projets de vente ou d'achat. Vos principales responsabilités incluent : La gestion et le développement de votre portefeuille client La prospection de biens à vendre et à louer L'estimation de biens immobiliers L'accompagnement des clients vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature Le suivi administratif et juridique des dossiers Description du profil Expérience : profil junior et / ou expert bénéficiant d'une forte motivation, une expérience en immobilier/commercial étant un plus. Compétences : Sens du relationnel, capacité d'écoute, négociation et autonomie. Dynamisme et esprit d'initiative pour développer votre activité. Permis B et véhicule souhaités selon le secteur.
Le Centre de Gestion de la fonction publique territoriale recherche pour une collectivité adhérente un agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (H/F). LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : Au sein du pôle cadre de vie, sous l'autorité du Maire et du responsable des services techniques, vous intégrez l'équipe composée de 9 agents. Les services techniques de la ville prennent une part essentielle au maintien et à l'amélioration du cadre de vie de la commune : participation aux manifestations culturelles et aux animations, gestion et entretien des espaces verts, entretien de la voirie, gestion du patrimoine bâti, participation à la gestion du réseau eau potable ou encore la gestion énergétique (maçonnerie, menuiserie, électricité, plomberie...). Les services techniques participent également à différents projets d'aménagement de la commune, par des interventions en régie (aménagement de jardins publics, réhabilitation du centre bourg, création de cheminements...). - Conduite de véhicules PL et VL (selon le permis) ; - Assurer le déneigement mécanique et manuel de la commune en période hivernale ; - Assurer l'entretien régulier des voies et espaces publics: ramassage des déchets, des encombrants, vide les corbeilles et les cendriers ; - Assurer l'entretien du petit matériel ; - Veiller et remettre en état la signalisation verticale et/ou horizontale ; - Entretenir le fleurissement, tonte ou débroussaillage ; - Posséder des connaissances et habilitation et/ou diplômes en électricité et fait des interventions en BT ; - Participer aux petits travaux de bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie.) ; - Intervenir sur le réseau d'eau et canaux ; - Entretenir et réviser le petit matériel (tondeuse.) ; - Assurer le ramassage des encombrants et divers déchets, transport de matériel de festivité,. PROFIL RECHERCHÉ : Aptitudes et compétences prioritaires : - Aptitude au travail manuel ; - Sens du travail en équipe ; - Aisance relationnelle ; - Rigueur et discipline ; - Disponibilité ; - Autonomie au quotidien, mais limitée à l'exécution ; - Esprit d'initiative, dynamisme et réactivité ; - Sens de l'écoute et de l'observation ; - Sens de l'organisation en fonction des consignes ; - Réserve et discrétion ; - Capacité d'adaptation à différentes situations de travail, gestion des imprévus ; - Bonne résistance physique ; - Appliquer les règles de sécurité du travail. CONDITIONS D'EXERCICE : - Temps de travail à temps complet : 35 heures par semaine. - Port des EPI : vêtements professionnels adaptés (chaussures de sécurité, gants, lunettes, casques, masques.) - Pénibilité : station debout, travail courbé ou agenouillé + bruit. L'agent peut être de service d'astreinte le soir ou en week-end (en fonction des besoins du service). - Salaire basé sur la grille indiciaire du grade d'adjoint technique (CDD de 6 mois, puis possibilité de recrutement sur emploi permanent). - Date de prise de poste souhaitée : au plus tôt.
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Hautes-Alpes, assistance aux collectivités.
*** Contrat pour saison d'hiver à partir de début décembre jusqu'à la fin mars, avec possibilité de reconduction *** Possibilité de logement en colocation. Missions Vous réalisez la vente d'articles et d'accessoires destinés à des activités sportives auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous vous occupez de la location et de l'entretien du matériel. Période de d'intégration et formation à la prise de poste. Conditions du contrat Heures supplémentaires possible et rémunérées
Pour les services techniques (H/F) - pour la saison d'hiver 2025-2026 2 postes à pourvoir MISSIONS : Sous la direction du Maire et du Responsable des Services Techniques, l'agent aura pour missions principales : - Salubrité - Assurer les missions de viabilité hivernale - Propreté urbaine - Toutes missions complémentaires de service public confiées par la hiérarchie PROFIL - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Permis B; - Permis C et CACES R482 cat. C1 (Ex - R372M cat.4) un plus - Disponibilité (travail les week-ends et jours fériés) ; - Organisé et rigoureux ; - Aptitude au travail d'équipe ; - Polyvalence ; - Capacité à remonter les informations auprès de la hiérarchie REMUNERATION - Salaire brut : indice majoré variant de 366 à 387 selon les qualifications (1801.80€ à 1905.12€ bruts par mois pour un temps plein + compensation mensuelle), - Horaire de travail : 35h00 (travail les week-end et jours fériés, 1 soir/semaine jusqu'à 21h00), - Possibilité de logement
Rejoignez notre restaurant-brasserie au cœur de la station de Risoul en tant que Chef de Partie (H/F) spécialisé(e) sur le poste froid (entrées et préparations) ! Vous serez amené(e) à : - Assurer la préparation des entrées et plats froids selon les standards de qualité de notre cuisine montagnarde. - Seconder le chef dans l'organisation et la gestion du service. Votre profil : - Expérience confirmée de 2 ans minimum en cuisine professionnelle, idéalement en poste froid. - Dynamisme, rigueur et sens du travail en équipe (équipe de 4 personnes). - Capacité à travailler dans un environnement exigeant (travail le week-end inclus). Nos atouts : - Salaire attractif : 3 060 € brut/mois. - Logement fourni sur place. - Restauration gratuite pendant les heures de travail. - 1 jour de repos par semaine - Cadre de travail unique : ambiance montagnarde et équipe soudée. Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 31 mars 2026.
Contrat pour la saison d'hiver débutant immédiatement et jusqu' à fin Mars 2026 Vous travaillez en service midi et soir en station de ski. Vous gérez le poste entrées et gratinés et vous secondez le chef de cuisine. Travail en équipe de 3 personnes (cuisinier-second et plongeur
Les missions sont l'entretien de communs de copropriétés, garage, bureaux, maison médicale, central secours, chalet du personnel... ainsi que du déneigement manuel ou avec fraise à neige, travail solo sur certains postes et en équipe sur les copropriétés. 1er poste à pourvoir le matin tôt à partir de 6h30 du lundi au vendredi. 2ème poste à pourvoir le matin à partir de 8h30 et le soir à partir de 18h sauf vendredi matin car travail le vendredi et samedi soir . Pas de travail le dimanche sauf en cas de chute de neige, heures supplémentaires pour celui-ci rémunérées. Travail physique mais super ambiance dans l'entraide et le respect, Permis B obligatoire (descente dans la vallée une fois par semaine), fourgon de société fourni. Eventuellement possibilité de logement en collocation à ce jour. Salaire selon temps de travail et profil, jours fériés payés double et prime de fin de saison si travail de qualité.
Nous cherchons plusieurs professionnel(le)s diplômé(e)s pour des postes à pourvoir immédiatement au SSIAD ( Service de Soins Infirmiers à Domicile) dans le Secteur du Guillestrois et de l'Argentièrois. Association sous la convention CCN51. Vos missions : Assurer les soins de nursing quotidien. Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires pour contribuer à l'élaboration des projets de vie. Participer aux réflexions et prises de décisions sur les prises en soins des patients. Prendre part aux analyses de la pratique professionnelle mensuelles. Avantages et cadre de travail : Nous mettons un point d'honneur à la qualité de vie au travail. Vous bénéficierez donc de divers avantages : - Cours de yoga mensuels. - Véhicule de service de qualité. - Séances d'analyse des pratiques professionnelles avec une coach, une fois tous les deux mois. - Comité d'entreprise offrant des chèques cadeaux pour les enfants et diverses activités. Horaires : Matin : 07h30 - 12h30 Journée complète : 07h30 - 13h00 puis 13h30 - 16h30 Organisation : secteur de Guillestre ou de l'Argentière la Bessée Planning de travail sur 9 semaines. Un week-end sur trois travaillé. reprise de votre ancienneté en tant qu'Aide-soignant à 100%
Recherche Mécanicien / Mécanicienne automobile qualifié(e) Vos missions seront: - Montage, démontage et remontage des véhicules accidentés Conditions du poste: - Horaires: 8h à 12h - 14h à 18h avec 1h de pause le midi et le vendredi 8h à 12h et 14h à 17h ( horaire fixe). - Vous ne travaillez pas le week-end - Salaire de 1750€ nets à négocier selon le profil - CDI - 39h semaine Profil recherché: - Mécanicien(ne) qualifié(e)
Au sein d'un EHPAD de 80 lits situé à Guillestre (05600), vous aurez comme mission, sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice. MISSIONS : - Effectuer des soins d'hygiène et de confort à la personne - Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette, couchers,...) - Aider l'infirmière dans la réalisation des soins - Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé du résident - Transmettre des observations par écrit et oral afin de maintenir la continuité des soins - Participer à la distribution des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire, de son équilibre et des apports hydriques - Installer et aider aux repas - Changes et aide aux couchers CONDITIONS DU CONTRAT : Poste de jour en 12h - 7j/7 Travaille 1 week-end sur 3 et jours fériés Poste à pourvoir immédiatement pour 1 mois renouvelable selon absence de l'agent remplacé. PROFIL RECHERCHE : Profil Auxiliaire de vie, AMP ou AES bienvenus, poste adaptable en fonction du diplôme et profil.
Le CDG05 recherche un agent de comptabilité et de gestion de paie en remplacement. Pour le plus tôt possible jusqu'au 31/12/2025 (reconductible). MISSIONS PRINCIPALES : Assurer la gestion financière et comptable : - Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures.), classer et archiver les pièces comptables. - Préparer les mandatements et les titres de recettes, saisir les factures et les mandats. - Assurer une veille sur les opérations comptables. - Gérer les relations avec les fournisseurs et les agents des services : - Recevoir et renseigner les usagers et fournisseurs, - Recueillir des informations et en communiquer - Effectuer les déplacements à la Perception. - Préparer annuellement le budget « personnel et élus ». Participer à la gestion administrative des moyens humains : - Assurer la paie des agents communaux. - Renseigner le personnel sur les questions liées à la paie. - Renseigner annuellement la DADS et effectuer les déclarations à toutes les caisses. - Assurer les fonctions de correspondant avec la MNT, les CAS et le CASI (transmettre les demandes de remboursement, communiquer les informations et gérer la partie administrative). MISSIONS ANNEXES : - Peut être amené à intervenir en remplacement des agents d'accueil pour l'accueil des administrés. - Peut être amené à participer à diverses tâches d'aide au fonctionnement du secrétariat général. SAVOIRS ET SAVOIR FAIRE : Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales. Connaître les missions des administrations et partenaires publics. Connaître la règlementation financière des collectivités locales. Connaître la comptabilité M14. Connaître les règles de la gestion de la paie. Connaître la règlementation en matière d'archivage. Maîtriser la rédaction administrative. Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante (Excel, Word) et idéalement d'un logiciel métier. SAVOIR ÊTRE : Être organisé, rigoureux et méthodique. Être efficace et réactif. Avoir le sens de la discrétion professionnelle. QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL : Nichée entre 1 320 m et 3 381 m d'altitude, la commune de Vars offre un cadre de vie exceptionnel au cœur des Hautes-Alpes. Entre forêts de mélèzes, alpages et sommets, vous bénéficierez d'un environnement naturel préservé et dynamique, propice à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Experts de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes... Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. AX'HOM:1er recruteur des Hautes Alpes Ax'hom recherche pour un de ses clients un vendeur (H/F) en fromagerie pour assurer plusieurs journées de travail durant la période de fin d'année. Dates de travail : 23/12, 24/12, 26/12, 27/12, 29/12, 30/12, 31/12/2025 02/01/2026 et 03/01/2026 Vos missions sont les suivantes : - Accueil et conseil clientèle - Vente et encaissement - Mise en rayon et entretien de l'espace de vente - Respect des règles d'hygiène alimentaire Poste basé à Eygliers Taux horaire : 11,88 EUR Souriant, dynamique, à l'aise avec la vente Rigueur et sens du service Une première expérience en fromagerie ou en vente alimentaire est un plus
Votre agence DOMINO MISSIONS de Gap recherche pour l'un de ses clients situé à Guillestre un(e) responsable de caisse (H/F) :Vos missions : - Organiser le planning et l'affectation des caissiers selon les besoins du magasin.- Former et accompagner l'équipe dans le respect des procédures et la qualité du service.- Superviser la gestion des opérations de caisse, contrôler les flux financiers et les clôtures.- Gérer les situations délicates avec professionnalisme, notamment les réclamations clients.- Veiller au respect des règles de sécurité, prévention des pertes et conformité aux procédures internes.- Participer à l'amélioration continue des processus de caisse et à la fluidité du passage en caisse.- Collaborer avec les autres responsables pour garantir une expérience client optimale.
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance sur Guillestre.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Gap et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
RESPONSABILITÉS : Le Centre de Vacances Vars Les Carlines, lieu exceptionnel pour les amateurs de sports d'hiver, situé au cœur des Alpes françaises. Nous offrons à nos clients une expérience unique en matière de vacances d'hiver, avec un hébergement confortable, des activités de plein air passionnantes et un service de qualité. Si vous souhaitez faire partie de notre équipe dynamique et contribuer à créer des souvenirs inoubliables pour nos clients, nous vous invitons à postuler. Type d'emploi : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) Dates : Du 14 février au 1er mars 2025 Salaire : 51,08 € brut/jour Missions principales : Vous intégrez un séjour de ski à Vars et accompagnez un groupe de mineurs tout au long de la journée. Vous gérez la vie quotidienne des enfants sur l'ensemble des temps de la journée (réveil, petit déjeuner, toilette, rangement des chambres, repas, gestion des veillées et du coucher...), et encadrez les enfants lors des activités. Vous garantissez la sécurité de chacun et assurez le respect des règles de vie en collectivité. Missions : • Accompagner le groupe de mineurs tout au long de la journée, en assurant un encadrement sécurisant et bienveillant. • Gérer les différents temps de vie (réveil, repas, veillées, coucher) et encadrer les activités. • Veiller au respect des règles de vie en collectivité. • Proposer des activités ludiques et variées adaptées aux enfants et adolescents. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Vous êtes responsable et aimez travailler en équipe. • Vous souhaitez vous investir pleinement dans une action éducative. • Vous êtes titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent. • Vous êtes titulaire du SST et/ou du PSC1 (recommandé). • Vous avez un bon niveau en ski (minimum 3 étoiles). Compétences et qualités attendues : • Proposer des activités ludiques et variées. • Être ponctuel(le). • Faire preuve de patience et de bienveillance. • Être créatif(ve) et dynamique. • Adopter une posture responsable et être un adulte référent. Pourquoi nous rejoindre ? • Une expérience enrichissante au cœur d'un séjour sportif et éducatif. • L'opportunité d'accompagner des enfants et adolescents dans un cadre sécurisé et stimulant. • Un cadre de travail convivial et une équipe dynamique.
Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 26 000 jeunes qui bénéficient des séjours de vacances, centres de loisirs et classes de découverte. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événementiels à destination des communes, entreprises et particuliers. Les 250 salariés permanents des différents pôles d activités en assurent le fonctionnement.
Votre agence DOMINO MISSIONS de Gap recherche pour l'un de ses clients situé à Guillestre un(e) responsable de caisse (H/F) : Vos missions : - Organiser le planning et l'affectation des caissiers selon les besoins du magasin. - Former et accompagner l'équipe dans le respect des procédures et la qualité du service. - Superviser la gestion des opérations de caisse, contrôler les flux financiers et les clôtures. - Gérer les situations délicates avec professionnalisme, notamment les réclamations clients. - Veiller au respect des règles de sécurité, prévention des pertes et conformité aux procédures internes. - Participer à l'amélioration continue des processus de caisse et à la fluidité du passage en caisse. - Collaborer avec les autres responsables pour garantir une expérience client optimale. Compétences requises : - Une expérience en caisse ou dans la relation client est un plus, mais un profil dynamique, rigoureux et avec un bon sens du service sera aussi considéré. Votre profil : - Aptitudes au management d'équipe, capacité d'organisation et de communication. - Sens du contact client et aptitude à gérer des situations variées avec calme et efficacité. - Esprit d'équipe, flexibilité et adaptabilité. - Maîtrise de base des outils informatiques liés à la caisse. Informations sur le poste : - CDI à temps plein - Poste basé à Guillestre - Travail en équipe, avec des horaires modulables selon l'activité du magasin - Salaire selon profil Rémunération et avantages (si intérim) : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Possibilités de primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 6% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacements). Chez Domino RH, nous valorisons les compétences techniques mais aussi les savoir-être. Nous recherchons donc des personnes motivées, engagées et prêtes à s'investir dans leur travail. Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre avenir !
Vous accueillez et renseignez nos clients au sein de la résidence. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Accueillir, conseiller et contribuer au bon séjour et à la satisfaction de nos clients Gérer la relation client Veiller à la sécurité de la résidence et de la clientèle en surveillant l'accès à la résidence et en contrôlant les déplacements des personnes Faire régulièrement des rondes sur la résidence Prendre toutes les décisions importantes en cas d'urgence (procédure incendie) Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Assurer l'entretien des parties communes Assurer l'entretien de la piscine Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais Capacité à travailler seul(e) la nuit et prendre les bonnes décisions en cas de problème Excellente présentation et sens de la relation client Esprit d'équipe, dynamisme, fiabilité et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Date démarrage du contrat : 08/12/2025 au 05/04/2026 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine, horaires variables, travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 1951,99€ brut par mois (13ème mois compris), mutuelle d'entreprise Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Odalys Vacances, hébergeur incontournable sur les résidences de tourisme ! Le Groupe Odalys s'est hissé, en 20 ans d'existence, au second rang européen sur le marché de la résidence gérée sur les marchés de l'hébergement touristique, affaires et étudiants. Chaque année, plus de 2 millions de personnes posent leurs valises dans l'un des 400 établissements du Groupe Odalys. Ce succès repose sur une vaste gamme d'offres permettant de séjourner aussi bien dans des...
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Assistant de Copropriété F/H en CDI sur Risoul ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Véritable « soutien » de nos gestionnaires de copropriété dans la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vos principales missions sont les suivantes : Renseigner la clientèle par téléphone Prendre les messages Traiter et résoudre de problèmes ponctuels Organiser et gérer l'agenda Réceptionner, trier et traiter le courrier Vous avez, en outre, la responsabilité de la préparation des dossiers d'Assemblées Générales : Préparation et envoi des convocations Rédaction et diffusion des procès-verbaux Gestion des demandes de devis Suivi de l'exécution des décisions prises en AG Ce que nous offrons L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Vous aujourd'hui : Vous disposez idéalement d'une première expérience dans l'immobilier ou sur une fonction d'assistanat Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.
Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.
RESPONSABILITÉS : Vous intégrerez des classes de découvertes sur un de nos centres et vous serez le(la) référent(e) du suivi sanitaire des enfants. Vous serez donc l'interlocuteur(trice) privilégié(e) entre les enseignants, le personnel et la direction du centre. En tant qu'Assistant(e) Sanitaire, vos missions sont : Effectuer le suivi sanitaire des enfants accueillis sur le centre (suivi des traitements médicaux, suivi des régimes alimentaires, transport des enfants chez le médecin si besoin,) Garantir la sécurité morale et physique des enfants présents sur site Être présent(e) lors des temps de vie quotidienne pour assurer et contrôler le suivi sanitaire. Ainsi, les critères sont les suivants : Titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent Titulaire du PSC1 ou autre brevet de secourisme à jour Vous êtes responsable et vous appréciez le travail en équipe Vous souhaitez pleinement vous investir dans une action éducative. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : - ponctuel(le) -patient(e) -bienveillant(e) -créatif(ve) et dynamique - responsable et vous adoptez un positionnement d'adulte référent.
Le Centre de Vars Les Carlines est un lieu exceptionnel pour les amateurs de sports d'hiver, situé au cœur des Alpes françaises. Nous offrons à nos clients une expérience unique en matière d'hébergement confortable, des activités de plein air passionnantes et un service de qualité. Si vous souhaitez faire partie de notre équipe dynamique et contribuer à créer des souvenirs inoubliables pour nos clients, nous vous invitons à postuler.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : · Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée. · Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de sa tournée quotidienne. · Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire. · Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri. · Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers. · Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. Description du profil : · Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. · Vous êtes méthodique. · Vous êtes ponctuel. · Vous êtes autonome. · Vous êtes discret. · Vous veillez à respecter la confidentialité et la sécurité des colis et des plis. · Vous avez le sens de l'orientation. · Vous avez l'esprit d'équipe. · Vous avez un bon sens du relationnel. Rémunération : 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
HUMANYS TRAVAIL TEMPORAIRE est une agence d'intérim qui propose à ses intérimaires un accompagnement social et professionnel plus important qu'une agence de Travail Temporaire classique. Nous permettons également aux entreprises de répondre sereinement aux clauses d'insertion par l'activité économique. Notre équipe de 4 professionnelles issues du domaine de l'entreprise et des ressources humaines, et réparties sur 2 agences à Gap et Briançon, nous permettent de couvrir l'ensemble du 05 dans les meilleurs délais. Au quotidien, nous défendons nos valeurs de Qualité, Conseil, Proximité et Confiance. Depuis l'ouverture, près de 500 collaborateurs intérimaires et 100 entreprises nous on fait confiance. Rejoignez nous !" Humanys Travail Temporaire recherche pour la saison hivernale, des Agents de nettoyage (H/F) Vos missions serons les suivantes : - Nettoyage des parties communes - Faire les lits, changer les draps, préparer les chambres, - Nettoyer les chambres, les sanitaires, les salles de bain - Maîtrise et application des normes d'hygiène et sanitaires Poste à pourvoir à partir de mi-décembre. Missions les samedis. Salaire à définir Indemnité kilométrique horaire : 8h30-17h POSTE NON LOGE - Organisé - Rigoureux - Dynamique - Avez le sens du détail - Polyvalent
Description du poste : Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Assistant de Copropriété F/H en CDI sur Risoul ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Véritable « soutien » de nos gestionnaires de copropriété dans la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vos principales missions sont les suivantes :***Renseigner la clientèle par téléphone * Prendre les messages * Traiter et résoudre de problèmes ponctuels * Organiser et gérer l'agenda * Réceptionner, trier et traiter le courrier Vous avez, en outre, la responsabilité de la préparation des dossiers d'Assemblées Générales :***Préparation et envoi des convocations * Rédaction et diffusion des procès-verbaux * Gestion des demandes de devis * Suivi de l'exécution des décisions prises en AG Ce que nous offrons***L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital * Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous * Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous * Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation Vous demain :***Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). * Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). * Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. * Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Description du profil : Vous aujourd'hui :***Vous disposez idéalement d'une première expérience dans l'immobilier ou sur une fonction d'assistanat * Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral * Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.
Vous remettez en ordre et assurez le nettoyage des appartements et des parties communes de la résidence dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Effectuer l'entretien et le nettoyage des appartements en fin de séjour (nettoyage et désinfection des installations sanitaires et des cuisines, lavage des sols, du mobilier et des vitrages, identification et signalement des dysfonctionnements techniques et dégradations, réapprovisionnement en linge) Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Bonne présentation et sens du service client Organisation et sens du détail Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Dates du contrat : 08/12/2025 au 05/04/2026 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine, horaires flexibles, travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 1 951,99 € brut par mois (13ème mois compris), titres restaurant, mutuelle d'entreprise Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Experts de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes... Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. Ax'hom recherche pour un de ses client un Opérateur gestion des réseaux d'eau (H/F) sur Vars. La mission est à pourvoir dès que possible pour plusieurs mois. Vous avez obligatoirement le permis B. Vos missions sont les suivantes: - Entretenir les réseaux d'Eau potable notamment : réalisation purges/ contrôles ventouses, entretien des poteaux incendie et des postes de relèvement, - Assurer le nettoyage des réservoirs. - Effectuer les branchements d'Eau potable - Effectuer divers travaux liés à l'exploitation - Effectuer le suivi et l'entretien des compteurs sectorisation. - Contribuer à la mise à jour des plans de réseaux et tous documents techniques. Le taux horaire sera à définir en fonction de votre expérience Motivé(e) et impliqué(e), on vous reconnait des qualités de rigueur, de sérieux et de dynamisme. Vous appréciez le travail en équipe et de terrain. Le permis B est obligatoire
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un mécanicien (H/F) , sur le secteur de St Crépin Vous travaillez pour une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de la location de machines et équipements pour la construction Vos missions sont les suivantes: - effectuer la mécanique sur véhicules de toutes marques, - entretien divers: distribution, montage pneus, géométrie - réaliser des diagnostics Le poste est à pourvoir dès que possible pour plusieurs mois Débutant accepté si diplôme en mécanique ou expérience exigée d'au moins 2 ans si pas diplômé
Vous accueillez et renseignez nos clients au sein de la résidence. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Accueillir, conseiller et contribuer au bon séjour et à la satisfaction de nos clients Réaliser et développer les ventes sur place (vente de séjours, services et produits annexes) Assurer la gestion administrative de la réception (réservations, check-in, check-out, encaissements, facturations, clôtures journalières) Gérer la relation client Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Assurer l'entretien de la réception Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais Maîtrise des outils informatiques (Logiciel de réservation PMS, Pack office, Outlook) Excellente présentation et sens de la relation client Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Dates du contrat : 08/12/2025 au 05/04/2026 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine, horaires variables / Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 1951.99 € brut par mois, 13ème mois compris, titres restaurant, mutuelle d'entreprise. 2 postes 35H, 1 poste 18H30 Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
agent de service (H/F) Aperçu : Nous recherchons un Agent de propreté pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de nettoyer les locaux administratifs Expérience : - Expérience antérieure dans le domaine du nettoyage serait un atout - Connaissance des produits et techniques de nettoyage - Capacité à travailler de manière autonome Cette opportunité offre un environnement de travail dynamique où vous pourrez contribuer à maintenir un espace propre et sûr pour tous. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée envers l'excellence en matière d'hygiène. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38€ à 12,43€ par heure Nombre d'heures : 10 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Cabinet d'expertise-comptable, implanté sur plusieurs sites dans la région, accompagne des entreprises de toutes tailles et de divers secteurs d'activité. Grâce aux différentes implantations, ils sont en mesure d'offrir à aux clients des services de proximité tout en bénéficiant des ressources et de l'expertise d'un réseau solide. En rejoignant notre client, vous faites le choix d'une structure à la fois locale et ambitieuse, où vous pourrez développer vos compétences tout en bénéficiant d'un environnement de travail à taille humaine. Vous interviendrez sur les missions suivantes : - Gestion de la paie pour un portefeuille clients diversifié, multi-conventions. - Établissement des bulletins de paie, gestion des charges sociales et réalisation des déclarations sociales (DSN). - Administration du personnel : contrats de travail, avenants, suivi des absences et des congés, sorties du personnel. - Conseil et assistance auprès de nos clients sur les problématiques liées à la paie et à la législation sociale. Avantages : Espace de travail neuf Horaires flexibles Télétravail possible (selon autonomie) Ticket restaurant Logiciel performant - silae 2 Séminaires dans l'année Vous avez le goût du conseil, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la paie, n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Description du poste : Accueillir et conseiller la clientèle avec le sourire Assurer le réapprovisionnement et l'entretien de l'espace de vente Procéder à la découpe, au pesage et à l'emballage des fromages Gérer les encaissements Description du profil : Vous aimez le contact avec la clientèle et le travail en équipe Vous êtes dynamique, souriant(e) et rigoureux(se) Vous avez un réel intérêt pour les produits locaux.
Votre agence DOMINO MISSIONS de Gap recherche pour l'un de ses clients situé à Guillestre un Responsable Rayons Traditionnels Fromage & Charcuterie (H/F) : Vos missions : - Assurer la gestion quotidienne des rayons fromage et charcuterie : commandes, stocks, traçabilité, affichage, hygiène. - Veiller à la bonne tenue des rayons : présentation soignée, rotations des produits, respect des normes sanitaires. - Animer et encadrer une équipe de collaborateurs : planning, accompagnement, montée en compétences. - Développer le chiffre d'affaires des rayons via une politique commerciale dynamique (mises en avant, promotions, saisonnalité). - Garantir un accueil client de qualité et des conseils adaptés aux attentes des consommateurs. - Assurer une veille concurrentielle sur les produits, les prix et les tendances de consommation. Compétences requises : - Vous justifiez impérativement de 2 ans minimum d'expérience dans un poste similaire en grande distribution (GMS, supermarché ou hypermarché). - Vous avez une bonne connaissance des produits traditionnels (fromages, charcuterie artisanale, produits régionaux). Votre profil : - Vous maîtrisez les règles d'hygiène, de traçabilité, et de sécurité alimentaire (HACCP). - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et avez le sens du service client. - Vous aimez travailler en équipe et savez fédérer autour de vous. - Une expérience en gestion d'équipe est un réel atout. Informations sur le poste : - Contrat : CDI - Rémunération : Selon profil et expérience Rémunération et avantages (si intérim) : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Possibilités de primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 6% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacements). Chez Domino RH, nous valorisons les compétences techniques mais aussi les savoir-être. Nous recherchons donc des personnes motivées, engagées et prêtes à s'investir dans leur travail. Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre avenir !
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Assistant de Copropriété F/H en CDI sur Risoul ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Véritable « soutien » de nos gestionnaires de copropriété dans la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vos principales missions sont les suivantes : Renseigner la clientèle par téléphonePrendre les messagesTraiter et résoudre de problèmes ponctuelsOrganiser et gérer l'agendaRéceptionner, trier et traiter le courrier Vous avez, en outre, la responsabilité de la préparation des dossiers d'Assemblées Générales : Préparation et envoi des convocationsRédaction et diffusion des procès-verbauxGestion des demandes de devisSuivi de l'exécution des décisions prises en AG Ce que nous offrons L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digitalUn environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tousDes opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vousUn accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise).Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois.Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés.Vous aujourd'hui : Vous disposez idéalement d'une première expérience dans l'immobilier ou sur une fonction d'assistanatVous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oralVous êtes curieux, autonome et rigoureux Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.
L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. À chaque étape de la vie, il y a un projet immobilier : premier job, installation en couple, arrivée d'un enfant, départ à la retraite. Ces temps forts de la vie sont toujours des temps forts en émotion. Notre quotidien a considérablement changé avec la digitalisation des services qui élève notre niveau...
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. Vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
Description du poste : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable recherche un profil Assistant Comptable pour rejoindre son équipe d'une vingtaine de collaborateurs. Il s'agit d'une création de poste et d'une création de portefeuille dans le but d'alléger la charge de d'autres collaborateurs. Les dirigeants essayent de répondre à l'équilibre entre la vie pro / perso pour le bien-être des équipes. Vous aurez également si vous en avez la volonté d'évoluer sur un poste de collaborateur à moyen terme. Voici un aperçu des missions : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : -Ticket restaurant -Prime de d'intéressement -Chèques vacances -Horaires flexibles -Possibilité d'évolution à moyen terme Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique ou le collaborateur est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents. Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail. Situé à proximité de Guillestre (05), vous disposerez d'une place de parking. En lien direct avec les Experts-Comptables, vous réaliserez les missions suivantes : ·Prise en charge d'un portefeuille clients ·Intervention sur des missions de révision des comptes ·Déclarations fiscales ·Établissement du bilan et de la liasse fiscale ·Participation aux rendez-vous bilan Vous aimez le conseil ? Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients Les avantages : - Ticket restaurant - Variables (primes...) - Possibilité de télétravail - Horaires modulables - Séminaire d'entreprise - Travail d'équipe Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un dessinateur projeteur (H/F) en plomberie. Le poste est à pourvoir en CDI Vous intervenez sur des constructions neuves ou en rénovations Vos missions sont les suivantes : - Participation aux études techniques d'avant-projet et projet - Réalisation des plans, estimatifs, descriptifs techniques - Dimensionnement des installations à partir des calculs établis par les Ingénieurs - Constitution des dossiers techniques. Le taux horaire sera à définir en fonction de votre expérience , à partir de 14.50EUR brut de l 'heure De formation Bac+2/3 , vous justifiez d'une expérience de plus de 2 ans à un poste similaire. Vous maitrisez les logiciels informatiques Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et appréciez le travail en équipe.
Experts de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes... Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. AX'HOM: 1er recruteur des Hautes Alpes Ax'hom recherche pour un de ses clients un chauffeur SPL (H/F) pour une longue mission, sur Guillestre. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions sont les suivantes: - Assurer le transport et la livraison de matériel auprès de la clientèle, - Accueillir les clients et prendre en compte leurs demandes, en apportant des conseils en soutien de l'équipe en place ; - Participer à la préparation du matériel de location. Poste sur 39h hebdomadaire, basé à Guillestre ; Taux horaire : 13,50 EUR à 14 EUR selon profil. Permis SPL / CE en cours de validité ; avec la FIMO et la carte conducteur à jour Sens du service client, polyvalence et capacité à travailler en équipe ; Rigueur et respect des règles de sécurité ;
Nous sommes actuellement en partenariat avec un cabinet d'expertise comptable de petite taille situé à Guillestre (05). Ce cabinet recherche activement un Assistant(e) Comptable Expérimenté(e) H/F pour renforcer son équipe dynamique. C'est une structure en pleine croissance qui prône la bienveillance et l'accompagnement. De plus, ils utilisent des outils modernes afin de faciliter le travail. En définitive, vous recherchez un cabinet pour concilier votre vie pro et vie perso ? Ce cabinet est fait pour vous ! En tant qu'Assistant Comptable, vous travaillerez en étroite collaboration avec un collaborateur confirmé pour assurer la gestion efficace des dossiers clients. Vos responsabilités incluront : - La saisie des données comptables - Les déclarations de TVA - La participation aux activités de révision comptable - La gestion des relations clients. Le cabinet accorde une grande importance au bien-être de ses employés et propose une gamme complète d'avantages sociaux, y compris des tickets restaurant, une prime d'intéressement, un 13ème mois, une indemnité kilométrique, et des opportunités d'évolution à court, moyen et long terme. Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Vous intégrez une structure dynamique ou le collaborateur est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents. Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail. Situé à proximité de Guillestre (05), vous disposerez d'une place de parking. En lien direct avec les Experts-Comptables, vous réaliserez les missions suivantes : · Prise en charge d'un portefeuille clients · Intervention sur des missions de révision des comptes · Déclarations fiscales · Établissement du bilan et de la liasse fiscale · Participation aux rendez-vous bilan Vous aimez le conseil ? Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients Les avantages : - Ticket restaurant - Variables (primes...) - Possibilité de télétravail - Horaires modulables - Séminaire d'entreprise - Travail d'équipe Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable recherche un profil Assistant Comptable pour rejoindre son équipe d'une vingtaine de collaborateurs. Il s'agit d'une création de poste et d'une création de portefeuille dans le but d'alléger la charge de d'autres collaborateurs. Les dirigeants essayent de répondre à l'équilibre entre la vie pro / perso pour le bien-être des équipes. Vous aurez également si vous en avez la volonté d'évoluer sur un poste de collaborateur à moyen terme. Voici un aperçu des missions : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : - Ticket restaurant - Prime de d'intéressement - Chèques vacances - Horaires flexibles - Possibilité d'évolution à moyen terme Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Mécanicien. Diagnostic des matériels et pannes - Diagnostic global et détaillé de l'état des matériels, - Identification des pannes et des besoins en travaux et pièces détachées, Exécution des travaux d'entretien et de grosses réparations pour tous types de véhicules et d'engins - Entretien et grosses réparations des matériels, - Conduite et essais des matériels, - Application des consignes et réglementations relatives à l'hygiène et à la sécurité, la prévention des risques d'accidents... - Intervention au titre de l'astreinte mécanique en période hivernale. Entretien et maintien en ordre des locaux et matériels de l'atelier - Maintenance des locaux Permis de conduire : B et C (préférence) CACES/ACES : porte char, élévateur, tracteur, pont élévateur Diplômes et formations souhaitées : CAP Mécanicien Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC...) - Sens du service public, - Sens du travail en équipe et bon relationnel, - Compétences techniques dans les domaines concernés (BEP ou CAP mécanicien poids lourd),
RESPONSABILITÉS : En tant qu'aide soignant/e, vous ferez partie d'une équipe multi-professionnelle et serez sous la Direction du cadre de soin. Votre mission principale est de prendre en charge les patients et se charger de leur bien-être. Vos activités sur des structures comprendront : • La prise en charge des patients et les soins • Le respect des normes de soins • Être responsable de l'état d'hygiène du résident, de son bien-être • Suivre les protocoles de soins et d'hygiènes • Préparer et distribuer les traitements • S'assurer, sous la direction du médecin, de l'état de santé de la personne • Compléter les dossiers et assurer les transmissions • Gérer la location de matériels spécifiques (matelas anti-escarres, concentrateurs d'oxygène...) • Gérer les situations d'urgence • Suivre et optimiser la démarche qualité (protocole, gestion des risques...) PROFIL RECHERCHÉ : Profil souhaité : • Flexibilité en terme de mobilité • Disponible • Diplômé(e) aide soignant(e) • Expérience en EHPAD (CDD, CDI, INTERIM) Vous êtes capable de : · Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient · Réaliser les soins et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques · Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées · Travailler en équipe interprofessionnelle · Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins Nous vous offrons : Un salaire très attractif : taux horaire 16€ de l'heure + Diverses primes dont Ségur et frais de déplacement remboursés. Un environnement de travail polyvalent.
CONNECTT INTERIM, acteur majeur du recrutement en intérim et expert du secteur Santé/Médical, recherche pour un de ses client, un Hôpital, UN(E) AIDE SOIGNANT(E) à EMBRUN.
RESPONSABILITÉS : Vos activités comprendront : La prise en charge des patients et les soins Le respect des normes de soins Être responsable de l'état d'hygiène du résident, de son bien-être Suivre les protocoles de soins et d'hygiènes Préparer et distribuer les traitements S'assurer, sous la direction du médecin, de l'état de santé de la personne Compléter les dossiers et assurer les transmissions Gérer la location de matériels spécifiques (matelas anti-escarres, concentrateurs d'oxygène...) Gérer les situations d'urgence Suivre et optimiser la démarche qualité (protocole, gestion des risques...) PROFIL RECHERCHÉ : Profil souhaité : • Flexibilité en terme de mobilité • Diplômé(e) d'État d'Infirmier • Disponible • Deux années d'expérience professionnelle (n'importe quel service) CDI ou CDD. Vous êtes capable de : · Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient · Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative · Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques · Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées · Travailler en équipe interprofessionnelle · Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins Nous vous offrons : Un salaire très attractif : taux horaire entre 14€ et 21€ de l'heure + Diverses primes dont Ségur et frais de déplacement remboursés. Un environnement de travail polyvalent
CONNECTT INTÉRIM, acteur majeur du recrutement en intérim et expert du secteur Santé/Médical, recherche pour plusieurs de ses clients,un Hôpital, un(e) Infirmier(e) DE à EMBRUN.
Si on vous dit : - Flexibilité dans vos horaires, - Formations dans votre cœur de métier, - Digitalisation poussée de notre organisation, - Evénements conviviaux organisés au sein du cabinet, - Véritable aventure humaine au sein d'une équipe bienveillante, Cela vous donne t'il envie de nous rejoindre pour la rentrée prochaine ? Cette opportunité est à pourvoir sur l'une de nos agences des Hautes-Alpes : à Eygliers, La Fare-en-Champsaur ou Gap. Poste proposé : Sous la supervision directe des experts comptables, vous serez amené(e) à intervenir sur les dossiers d'une clientèle composée de TPE et PME variées. A ce titre vos missions seront les suivantes: - Supervision de comptabilités tenues en interne ou par les clients - Supervision de collaborateurs juniors ou moins qualifiés - Préparation et établissement de déclarations fiscales diverses - Révision en vue de l'établissement des comptes annuels ou intermédiaires - Accompagnement des clients dans leurs questions liées à la gestion courante de leur entreprise - Ponctuellement, établissements de budgets prévisionnels et tableaux de bord Informations utiles : - Localisation : Hautes-Alpes (Eygliers, La Fare en Champsaur ou Gap) - Temps complet sur 39h hebdomadaires - Salaire brut : à valider ensemble suivant votre profil Autres avantages : - Primes trimestrielles sur objectifs - Tickets repas - Journées de télétravail possibles (max 2 par semaine)Profil recherché : Idéalement vous êtes issu(e) d'un Bac +4 minimum et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de collaborateur comptable similaire en cabinet d'expertise comptable. Nous recherchons une personne dynamique, souriante et impliquée, qui aime l'émulation intellectuelle et possède le sens du travail en équipe et de la relation clientèle. Vous avez le goût du challenge et de l'autonomie et souhaitez intégrer une équipe accueillante ? Ce poste est fait pour vous !
Installée à Lyon et dans les Hautes-Alpes, ARAGOR c'est 3 bureaux dans les Hautes-Alpes, 1 bureau principal à Lyon, 5 experts-comptables à la tête d'une équipe pluridisciplinaire de plus de 40 salariés. Nos bureaux sont présents à Lyon, Gap, La-Fare-en-Champsaur et Eygliers. Nos domaines de compétences : l'expertise comptable, l'audit, le social et l'assistance juridique.
*** Contrat à pourvoir du 18 décembre au 30 mars 2026. Poste nourri et logé. Missions : Dans un charmant village montagneux, au sein d'un hôtel 2* Classé logis de France, vous serez chargé(e) de l'entretien des chambres et des parties communes. 21 chambres. Travail en équipe de 2 personnes Profil recherché : - 4 mois d'expérience exigée Conditions du contrat : Vous commencez à 7h30 jusqu'à 15h maximum avec une coupure de 30 minutes le midi. 1 jour et demi de congés par semaine au minimum
POUR LA PROPRIÉTÉ EXTÉRIEURE DE CEILLAC SITUÉE DANS LES HAUTES ALPES (05) LE CHALET « LES MELEZES », SITUE AU CŒUR DE CEILLAC, VOUS ACCUEILLE POUR RESPIRER L'AIR PUR DE LA MONTAGNE ET VIVRE AU RYTHME DE CE PETIT VILLAGE HAUT-PERCHE. CHARMANT VILLAGE DE MONTAGNE DE 260 HABITANTS NICHE A 1 640 M D'ALTITUDE ET SITUE DANS LE PARC NATUREL DU QUEYRAS, A PROXIMITÉ DE LA FRONTIÈRE ITALIENNE. VOTRE CONTRIBUTION AU SEIN DE NOTRE COLLECTIVITÉ Pour sa mission principale, en cuisine (période haute), il aura la responsabilité de : - Concevoir des menus collectifs et élaborés selon la typologie du groupe accueilli. - Confectionner et préparer les repas ou paniers repas : fabrication et cuissons des mets, sauces, etc. - Vérifier, nettoyer, décontaminer et entretenir les matériels de cuisine - Garantir le bon résultat des auto-contrôles alimentaires - Encadrer du personnel de cuisine : organiser et contrôler le travail - Gérer les stocks - Calculer les coûts et prix de revient en collaboration avec le gestionnaire - Commander, réceptionner et contrôler les livraisons alimentaires - Intervenir sur les activités liées à la plonge En période dite « Basse » (hors présence usagers), il aura en charge d'entretenir le patrimoine selon ses habilitations techniques et compétences. NOUS SOMMES FAITS POUR COLLABORER Vous connaissez les métiers de la restauration collective et la méthode HACCP. Vous avez des compétences liées au métier de cuisinier. Vous aimez travailler en équipe, savez encadrer la vôtre avec rigueur et bienveillance. Vous êtes organisé, polyvalent et disponible. Vos qualités relationnelles n'échappent à personne. Vous contribuez par votre bonne humeur et vos idées à l'épanouissement de notre collectivité ! AVANTAGES EN NATURE : HÉBERGEMENT, RESTAURATION ET LINGERIE
Au sein d'une collectivité, vous aurez diverses missions: Missions - Entretien de la voirie communale : viabilité hivernale, déneigement, salage, peinture routière, entretien revêtement, décorations de Noël. - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels : suivi et exécution de l'entretien de 9 hameaux : plantation, désherbage, arrosage, tonte, élagage. - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments communaux - Propreté urbaine : balayage des rues, ramassage des déchets, vidage des poubelles. - Participation à la gestion du réseau d'eau potable - Entretien des espaces publics : jardin d'enfants, cheminements piétons, cimetière, salle polyvalente, sanitaires - Entretien courant des véhicules, des matériels et engins ; - Mise en place des mesures techniques pour les animations dans la commune : installation et désinstallation du matériel des manifestations culturelles et sportives, mise en place de la signalétique temporaire, déviations, barrières. - Veiller au bon état d'entretien du matériel, véhicule et outillages confiés, notamment en matière de propreté, de bon fonctionnement et de rangement Profil recherché : - Connaissance et expérience en voirie, bâtiment, réseau d'eau potable - Activités soumises à une saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques, travail en extérieur - Bonne connaissance du milieu montagnard - Sens du travail en équipe, aisance relationnelle, savoir rendre compte - Esprit d'initiative et autonomie, dynamisme et réactivité - Facultés d'adaptation - sens de l'organisation et rigueur dans le travail. - Bonne condition physique - Bon contact humain, sens relationnel avec les élus, les autres agents ainsi que la population - Permis de conduire B obligatoire, Permis PL et CACES appréciés Conditions du poste: - POSTE NON LOGE - Salaire de 1802€ bruts - 35 par semaine - CDD de 6 mois
