Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Assat située dans le département 64. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Assat. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 64 - PAU, 64 - IDRON, 64 - Pau ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons des ouvriers agricoles H/F pour : - Effectuer la plantation d'arbres ou de plans, - Préparer le terrain en amont des plantations. - Effectuer du débroussaillage, abattage, empilage, élagage Contrat CDD de 6 mois proposé ou sous forme de contrat saisonnier
Fort de plus de 40 ans d'expérience auprès des plus grandes marques internationales, Foundever est un des leaders mondiaux de l'expérience client. Foundever conçoit des solutions et des produits innovants, centrés sur l'humain, pour améliorer l'expérience et la relation client des plus grandes marques internationales. Notre mission consiste à offrir les solutions et les ressources nécessaires pour construire les meilleures expériences client des plus grandes marques internationales. Partout et à tout moment. Avec 170 000 collaborateurs dans le monde, nous accompagnons plus de 750 marques internationales dans la transformation et digitalisation de leur expérience client. Nos solutions CX innovantes, notre technologie et notre expertise sont conçues pour répondre aux besoins opérationnels de nos clients et leur offrir une expérience, partout et à tout moment. Prenant en charge 9 millions d'expériences chaque jour dans plus de 60 langues et 45 pays, Foundever combine la force d'une présence mondiale à une approche entrepreneuriale, permettant aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs de transformer leur CX. Nous nous engageons à offrir les meilleures expériences à nos collaborateurs, car nous savons que l'expérience collaborateur, c'est l'expérience client. Nous recherchons des Téléconseillers F/H dans le domaine de l'Energie, marché des particuliers (BtoC). Après une formation de 3 semaines alternant théorie et pratique, vous devenez les héros du service-client et rejoignez un secteur d'activité attractif : l'énergie. A ce titre, vous êtes chargé(e) d'accompagner, renseigner, rassurer des particuliers qui contactent leur service client. Véritable caméléon du service-client, vous traitez des demandes variées en réception d'appels . L'activité consiste à : - effectuer le suivi et la gestion commerciale des contrats énergie des clients particuliers, - fidéliser la clientèle en assurant la promotion des services gratuits, - gérer les litiges et traiter les réclamations, - informer sur l'offre de service et sur la facturation. ACTIVITE A REBOND COMMERCIAL DANS UNE DEMARCHE DE FIDELISATION ET DE PROMOTION DES SERVICES. Vous proposez des services additionnels gratuits à vos clients, pour développer leur satisfaction. Ce poste requiert des aptitudes que vous continuerez à développer pendant notre formation : Excellentes qualités orales et rédactionnelles Agilité informatique (vous manipulez différents outils/logiciels et accompagnez les clients pour les rendre autonomes sur leur espace personnel) Votre motivation et votre envie d'apprendre seront les éléments-clés de votre réussite à ce poste. Pour vous permettre de progresser rapidement, nous vous accompagnons : Vous rejoignez ensuite progressivement une équipe composée de collaborateurs, accompagné(e) par votre responsable d'équipe et des conseillers experts. Ils vous apportent conseils et astuces pour vous permettre de gagner en efficacité et en succès sur vos appels. NOUS PROPOSONS : Type de contrat : CDI, 35h par semaine à compter du 19/05/2025 Horaires : amplitude de 8h à 20h, du lundi au samedi Rémunération : fixe 1 801,80 € bruts par mois +prime (sous réserve d'atteinte d'objectifs quantitatifs et qualitatifs) AVANTAGES : Primes Tickets restaurants : 10,5 € / jour (dont 6,3 € pris en charge par l'employeur) Indemnité télétravail : 2,50€ / jour (net) Excellente Mutuelle (obligatoire en CDI, prise en charge à 55% par l'employeur + Prévoyance) Télétravail (dès que vous serez autonome). Les retours sur site seront principalement dédiés aux moments en équipe et à la formation. De nombreux dispositifs pour concilier vie professionnelle et privée Formation initiale métier et produit garantie. Entreprise adaptée à l'accueil des personnes en situation de handicap Excellent climat social et fun management.
Vous préparez les sandwichs, effectuez la mise en rayon des produits de boulangerie, de viennoiseries et de pâtisserie, et réalisez la vente des produits auprès de la clientèle. Notions de caisse appréciées Vous travaillez du lundi au dimanche, sur une amplitude horaire de 06h à 21h soit du matin ou de l'après midi avec 2 jours de repos + un week end sur 4 de repos
Réseau local de Boulangerie Pâtisserie Artisanale.
Vous occuperez un poste d'assistante administrative en apprentissage. Vous intégrerez une équipe dynamique de formateurs et conseillers formation. Vous serez amené-e à gérer l'accueil téléphonique et physique afin de répondre aux attentes de nos clients. Vous compléterez le CRM et vous serez en appui à l'équipe des commerciaux. Vous assurez au quotidien la vie de notre centre de formation, gestion du planning de salle et suivi du matériel informatique. Vous avez de forte capacité d'adaptation, vous êtes patient-e et à l'écoute des personnes toujours dans une préoccupation de satisfaire nos clients. Vous avez une appétence pour l'outil informatique et la relation commerciale. CDD 12 mois en apprentissage pour préparer le Titre Professionnel Secrétaire-Assistant
Le chargé de recrutement H/F a pour mission de rechercher des candidats sur les postes à pourvoir. Il, elle prend en charge l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des profils à leur recherche, en passant par leur sélection. Etendue des activités : Recueillir les besoins et définir des profils recherchés - Identifier les besoins en recrutement en lien avec les opérationnels - Identifier les profils et prioriser les besoins en recrutement sur l'ensemble de nos restaurants Déployer la stratégie de recrutement - Rédiger, diffuser et actualiser les offres d'emplois en interne et en externe sur les différents jobboards - Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues et réaliser les préqualifications téléphoniques - Coordonner chaque processus de recrutement avec l'ensemble des interlocuteurs interne et externe - Réaliser le compte rendu à destination des opérationnels (N+1) reprenant le processus de recrutement - Suivre le plan d'actions et l'état d'avancement des candidats dans leur processus de recrutement - Réaliser les retours positifs et négatifs auprès des candidats - Gérer l'ensemble des candidatures spontanées - Gérer les stages d'immersion - Être le relai d'informations auprès du pôle Gestion et Relations Sociales pour la préparation des éléments contractuels Développer les aides à l'embauche dans le cadre des recrutements - Etudier la faisabilité en fonction des profils, enclencher, réaliser et suivre jusqu'au paiement tous les dossiers administratifs dans le cadre de demandes d'aides (POE, RQTH..) - Coordonner la partie facturation et s'assurer du bon paiement des aides avec le service comptabilité - Être force de proposition pour renforcer nos liens avec les prestataires financiers externes Piloter l'apprentissage au sein du groupe - Centraliser les besoins internes apprentis / restaurant - Rédiger, diffuser et actualiser les offres liées à l'apprentissage - Prendre en charge une partie administrative des dossiers d'apprentissage - Réalisation et maintien du lien avec nos partenaires écoles Contribuer au développement de la marque employeur - En collaboration avec la chargée de communication établir et suivre sur l'année un calendrier de communication - S'assurer du bon équipement lors des interventions externes (PowerPoint à jour, matériel, goodies, .) - Etudier et proposer des actions de recrutement attractives - Impulser notre politique handicap recrutement au niveau du groupe - Renforcer et développer des partenaires externes. Réaliser des veilles, effectuer des analyses et proposer des solutions - Réaliser le reporting et le suivi d'activité à destination de la DRH, de la Responsable du Développement RH et des opérationnels - Compiler les données de tableaux de bord RH et analyser les performances (jobboards, .) - Proposer des solutions afin d'optimiser les résultats - Conseiller les opérationnels - Administrer l'outils de recrutement et Créer les accès dans nos systèmes d'informations - Réaliser des veilles documentaires (média, internet, revues professionnelles.) sur les emplois, compétences recherchées, les techniques de recrutement innovantes dans le domaine du recrutement. Profil recherché : Titulaire d'un Bac +2/+3 idéalement en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans dans le domaine du recrutement. Vous maitrisez les techniques d'entretien. Vous êtes discret et disposez d'un sens de la confidentialité sans faille. Vous faites preuve d'organisation, de méthode, d'écoute, et d'observation. Vous maîtrisez les normes rédactionnelles ainsi que les outils bureautiques, collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...) Vous êtes capable de travailler sur un plateau avec plusieurs personnes dans un environnement contraint (délais, enjeux). Vous souhaitez intégrer une entreprise en fort développement, relever le challenge de la construction et de la croissance ? Rejoignez dès maintenant notre équipe !
Rattaché(e) au responsable du pôle relations et gestion sociales, le responsable administration du personnel et paie a la charge de la gestion administrative du personnel, du pilotage de la paie dans le cadre d'une paie externalisée et de la sécurisation des data RH. Il est le référent en matière de SIRH. Etendue des activités : Gestion et supervision de l'administration RH * Gérer et superviser l'administration du personnel depuis l'intégration jusqu'à la fin du contrat de travail. *Assurer les relations avec les organismes sociaux : gestion de la prévoyance, mutuelle, Urssaf, caisse primaire d'assurance maladie, médecine du travail, caisse d'assurance retraite. *Prendre en charge la gestion et le suivi des saisies arrêt à tiers détenteur * Suivre et gérer les aides à l'embauche * Supervision de la gestion des temps et des absences * Suivre et s'assurer de l'application de l'ensemble des procédures de gestion des temps, gérer les incidences et alerter pour la mise en place de procédures disciplinaires. * Assurer les suivis des soldes de congés et accompagner les directeurs dans le pilotage (affichage, planification de congés, .) Gestion de la paie * Dans le cadre d'une paie externalisée, s'assurer de la bonne exécution de la paie, du respect du calendrier et des obligations légales * Effectuer des contrôles de bulletins aléatoires * Vérifier les états post paie et suivre les cotisations sociales Pilotage et Reporting *Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales *Assurer un reporting des données : définir les KPI, créer les tableaux de bord, analyser les indicateurs et alerter en cas de dérive *Réaliser des études spécifiques (suivi de la masse salariale, .) ou ponctuelles et chiffrer les impacts financiers Pilotage de processus et des SIRH * Être le référent des outils SIRH (paramétrage, contrôle, complétude, optimisation du fonctionnement, détermination des besoins, création des accès, accompagnement des équipes, formation des équipes...) * Être le pilote de processus du contrôle de gestion et assurer la rédaction et le suivi des procédures internes * Veille sur l'actualité sociale * Exercer une veille sur l'ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel, la paie, la rémunération -* S'assurer de l'application de ces obligations légales Activités ponctuelles Former et accompagner les utilisateurs aux outils et à la gestion administrative /paie - Assurer les formalités liées au poste dans le cadre des ouvertures de nouveaux établissements - Être l'interlocuteur de l'URSSAF dans le cadre de contrôles Profil recherché : Vous d'un diplôme de niveau Bac + 2 / +3 en paie ou comptabilité. Vous disposez d'une solide expérience dans le domaine de la gestion de la paie et de l'administration du personnel idéalement acquise en cabinet de paie ou comptable. Idéalement, vous aviez la charge du paramétrage des outils de paie et/ou SIRH. Vous êtes à l'aise avec les chiffres, les outils informatiques et particulièrement l'utilisation d'Excel. Vous connaissez idéalement My Report. Vous savez faire preuve de polyvalence, de rigueur et disposez d'un esprit d'analyse. Vous faites preuve d'organisation, de logique, de méthode, d'esprit d'initiative et d'observation. Vous souhaitez intégrer une entreprise en plein développement et relever les défis de structuration ? Rejoignez dès maintenant notre équipe !
Réalisation la vente de produits alimentaires : snacking/ viennoiseries / pâtisseries / pains Préparation de snacking (cuisson, coupe, réalisation de salades, de sandwichs,...) Cuisson du pain Nettoyage des vitrines, de l'espace restauration et l'espace de travail. Travail du lundi au vendredi de 6h30 à 13h30 - Pas de travail le weekend
Poste Sous la responsabilité de la Responsable administrative et financière et en lien avec l'équipe administrative et plus largement l'ensemble des salariés de l'établissement, vous aurez pour principales missions : L'Accueil physique et téléphonique. Le Secrétariat administratif et des instances qualité : * Gestion de la boîte mail du secrétariat * Traitement du courrier * Organisation de déplacements, réunions * Coordination d'évènements * Prise de notes, frappe, relecture et mise en forme de documents/comptes-rendus * Production et diffusion de documents, de dossiers (enregistrement, tri, traitement, diffusions, archivage). Relai Logistique du coordinateur comptable et logistique : * Réception de commandes * Suivi contrôle et maintenance et accueil intervenants maintenance * Mise à jour des fiches maintenance et des procédures * Suivi outils CRf logistique/travaux * Réservation des véhicules. Analyse du contexte et priorisation des actes de secrétariat. Gestion de la relation avec les partenaires externes / internes. Participation à la vie du service. Date de prise de poste souhaitée 16/06/2025 Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau Bac+2 en secrétariat/assistant de direction et vous avez les qualités suivantes : * Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel * Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté * Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience * Curiosité intellectuelle * Dynamisme et sens du travail en équipe * Réactivité * Prise d'initiative * Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel * Organisation, méthode et rigueur * Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face * Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue * Capacité rédactionnelle développée
Présent sur près de 29 sites partout en France, Aélys est le chic à la française par excellence. Bijoux précieux, acier et horlogerie, Aélys a su se démarquer au fil des ans et travaille aujourd'hui en collaboration avec des grandes marques. Notre métier : rendre les rêves réalité ! Grâce à une large gamme de bijoux et montres de qualité accessible à tous les budgets. Indispensable à nos magasins, la supply chain garantie l'approvisionnement de nos bijouteries avec des produits de qualité et dans les meilleures conditions de livraison. Son but, répondre aux attentes de nos clients désireux de suivre la dernière tendance en vogue. Tu es à la recherche d'un contrat d'apprentissage dans le cadre d'un Bac+2 (BTS) ou d'un Bac+3 (Licence professionnelle/ Bachelor) Pour mener à bien la mission de la supply chain il te faudra assurer : Le Picking (20 à 30% du temps) La Préparation de commandes Le Renseignement des produits dans le fichier de suivi global Les Réponses support aux magasins (spécifique SAV) Le Contrôle de la marchandise Les Tâches d'inventaire Les Réponses à des mails fournisseur Tu aimes travailler en équipe et te donner à fond ? Alors viens rejoindre notre équipe ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap. Type d'emploi : Alternance Rémunération : à partir de 759,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée
Présente sur de nombreux sites en France, Aélys est le chic à la française par excellence. Bijoux précieux, acier et horlogerie, Aélys a su se démarquer au fil des ans et travaille aujourd'hui en collaboration avec de grandes marques. Depuis plus d'un an maintenant Aélys élargit son horizon avec l'ouverture de son site internet comptabilisant près de 60000 visites par mois. Notre métier : rendre les rêves réalité ! Notre secret : Une large gamme de bijoux et montres de qualité accessible à tous les budgets ! Tu prépares un diplôme de niveau Bac+2, voici ce que l'on te propose Une équipe à taille humaine, un travail dans la bonne humeur, et de l'autonomie, Aélys t'accompagnera et te soutiendra tout au long de la préparation de ton diplôme. Notre but est ta réussite ! A la recherche d'une alternance pour la réalisation d'un BTS dans le domaine du commerce, viens prendre part à l'aventure Aélys en intégrant le poste d'Apprenti(e) conseiller(e) de vente au sein de son magasin situé à Pau, Centre Commercial Auchan. Pas de routine chez Aélys, chaque jour est différent et chaque mission variée ! - Conseil et accompagnement clients - Réalisation des vitrines - Mise en place des opérations commerciales - Ouverture et fermeture du magasin - Perçage d'oreilles - Service après-vente (changement de pile, mise à taille de bracelet, nettoyage de bijoux.) Pas de panique, Aélys te formera à toutes ces missions ! Nous recherchons un(e) apprenti(e) majeur(e). Poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap.
Boulangerie Artisanale à Pau recherche un vendeur ou une vendeuse. Au sein de notre équipe d'une quinzaine de personnes, le ou la candidate saura accueillir, servir et conseiller les clients, avec enthousiasme et dynamisme. Votre "contact" client saura faire la différence dans le but de satisfaire et fidéliser une clientèle toujours plus exigeante. Une expérience dans la vente sera nécessaire, une connaissance des règles d'hygiène et des principes de mise en rayon aussi.
Le poste : Votre agence PROMAN PAU recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'aéronautique, un TRAVEL MANAGER H/F pour une prise de poste dès que possible. Lieu de mission : BORDES (64) Rattaché(e) au Travel Manager, vous participerez à : - La validation des voyages par le biais de notre outil de réservation Travel Cash, en veillant au respect de la politique voyages en vigueur chez Safran Helicopter Engines - Conseiller les voyageurs dans l'organisation de leur déplacement et assurer un support aux utilisateurs et assistants quant à l'utilisation de l'outil de réservation Travel Cash - Remonter les incidents rencontrés à l'éditeur de l'outil Travel Cash ou à la DSI, en fonction de la typologie et assurer le suivi de ces incidents - Gérer les litiges éventuels survenus lors des déplacements des voyageurs : souci rencontré à l'hôtel, mauvaise facturation appliquée par le loueur de véhicule, billets non reçus par les voyageurs. - Support à communication aux assistants/managers/voyageurs sur les actualités concernant les déplacements professionnels - Support à communication sur les bonnes pratiques applicables à l'utilisation de l'outil de réservation Travel Cash et effectuer des rappels sur les processus et respect des règles Profil recherché : Expérience similaire : minimum 3-4 ans Maitrise de l'anglais intermédiaire Maitrise des outils bureautiques Savoir être : réactive, respect des règles, rigoureux, organisé
Adecco recrute pour l'un de ses clients un Assistant H/F Vos missions : - gestion des appels entre les techniciens et opérateurs pour les aider à installer ou mettre en service les clients - gestion de dossier - gestion des appels entrant et sortant De formation Bac à Bac+2, vous devez justifier d'une première expérience dans la relation client Vous devez maitriser le pack office Horaire : du lundi au vendredi 37 H Salaire : 12.39 € + 13ème mois + ticket restaurant Durée de mission : 12/05 au 12/09/2025 Merci de postuler en ligne si vous êtes disponible
Synergie recrutepour un de ses clients, la poste des facteurs F/H. Vous devez effectuer les missions suivantes : - Distribution du courrier et colis - Livraisons en zone vallonnée ou montagneuse - Contact quotidien avec les résidents et vacanciers Vous devez posséder les compétences suivantes : Profil recherché : - Dynamique, motivé-e et autonome - Sens du relationnel Obligatoire : Permis B depuis plus de 2 ans
Dans une équipe de 5 personnes vous aurez pour missions : - Assurer auprès de la clientèle un rôle actif d'accueil avec une qualité de service personnalisée - Écouter et identifier les besoins des clients, les renseigner et les conseiller - Présenter les articles, développer une argumentation sur les produits et les mettre en valeur - Vérifier et suivre l'état des stocks et anticiper les réassorts sur l'espace de vente Une formation en interne vous sera dispensée. Vous travaillerez les samedis et aurez le dimanche et un jour fixe de repos. Venez rejoindre une équipe dynamique !
Vos missions : - Accueil et relation client Accueil des clients et assurance de leur satisfaction Assurer les enregistrements et départs des clients Contrôler les moyens de paiement Répondre aux demandes des clients avant, pendant et après leur séjour - Petits déjeuners et espaces communs Service du petit-déjeuner Gestion du stock et commande Assurer l'entretien et la propreté des espaces communs Anticiper les demandes des clients et être force de proposition - Réservations et développement commercial Répondre au standard téléphonique Traiter les demandes envoyées par courriel Renseigner les clients sur les prestations et les tarifs des chambres Gérer les réservations et l'occupation des chambres Veiller au respect des règles et stratégies tarifaires mises en place Fidéliser la clientèle en développant la prise de nouvelles réservations en direct Informations complémentaires : Poste à pourvoir immédiatement, 20 OU 25H/SEMAINE Rémunération motivante en fonction de la qualité du profil 2 jours de repos hebdomadaire. Travail en continu et en coupure.
Vos missions : - Accueil et relation client Accueil des clients et assurance de leur satisfaction Assurer les enregistrements et départs des clients Contrôler les moyens de paiement Répondre aux demandes des clients avant, pendant et après leur séjour - Petits déjeuners et espaces communs Service du petit-déjeuner Gestion du stock et commande Assurer l'entretien et la propreté des espaces communs Anticiper les demandes des clients et être force de proposition - Réservations et développement commercial Répondre au standard téléphonique Traiter les demandes envoyées par courriel Renseigner les clients sur les prestations et les tarifs des chambres Gérer les réservations et l'occupation des chambres Veiller au respect des règles et stratégies tarifaires mises en place Fidéliser la clientèle en développant la prise de nouvelles réservations en direct Informations complémentaires : Poste à pourvoir immédiatement. Rémunération motivante en fonction de la qualité du profil 2 jours de repos hebdomadaire. Travail en continu et en coupure. Nous recherchons une personne autonome sur ce poste avec une expérience au minimum de 2 ans en tant que réceptionniste.
ÊQuels défis inspirants l'attendent un Assistant (F/H) au sein de notre établissement ? En tant qu'assistant, votre rôle consistera à soutenir le bon déroulement des opérations quotidiennes au sein de l'établissement, tout en offrant une assistance précieuse à la clientèle. - Assurer la gestion des tâches administratives en utilisant divers outils informatiques pour garantir l'efficacité et l'organisation - Accueillir et guider la clientèle avec professionnalisme et courtoisie, offrant une expérience client positive et mémorable - Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir une communication fluide et résoudre les demandes des clients de manière prompte et efficace Voilà ce que notre client vous propose : Contrat: Intérim Durée: 10/semaines Salaire: 11.88 euros/heure
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant qu'experts en BTP, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans ce secteur.
Magasin de linge de maison et décoration spécialisé dans la vente d'articles haut de gamme et de qualité, avec une identité multi marques recherche à compléter son équipe! Vous aurez en charge les missions suivantes : - la vente - la gestion des stocks - la mise en place des produits - la mise ne scène des vitrines - la gestion des différentes offres promotionnelles Vous serez également amené(e) à gérer des projets de rideaux sur mesure, pouvant inclure des déplacements au domicile des clients pour la prise de mesures. Vous êtes motivé(e) et et avez un bon contact client! Magasin avec une ambiance familiale, nos clients aiment le service personnalisé qu'on ne retrouve pas dans certains grands magasins. Une grande partie de votre travail sera aussi la fidélisation des clients. Primes en fonction des objectifs Une période d'immersion d'une semaine est prévue en amont de la prise de poste.
Chef de caisse / chargé administratif pour un supermarché de 1800m² sous enseigne internationale. gestion des équipes caisses gestion du service client gestion de l'administratif magasin (factures frs, cheques, encaissement... experience obligatoire et confirmée sur le poste de chef de caisse.
enseigne monoprix franchise appartement a un groupe indépendant possédant 5 magasins franchisé dans la région 64 et65
Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle. En lien avec le responsable d'agence, votre rôle est d'accompagner des personnes placées sous mains de justice, détenus en voie de sortie, éloignées du monde de l'emploi dans la construction de leur projet professionnel. Pour cela, vos missions clés sont : Suivre et accompagner le bénéficiaire : - Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel, - Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives, - Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie. - Assurer un suivi administratif en binôme avec une autre CIP Contrôler les activités : - Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés ) et expertise au sein de l'équipe, - Participer au dispositif d'information et d'orientation. Optimiser le suivi de l'activité : - Évaluer des méthodes et des outils afin de les expérimenter en vue d'apporter des améliorations, - Recueillir, analyser et diffuser les résultats quantitatifs et qualitatifs de ses actions, - Participer au développement du partenariat. Le profil : Titre CIP exigé. - Expérience minimum de deux ans dans l'animation de prestations d'orientation et/ou d'insertion socioprofessionnelle - Maîtrise des outils de recrutement (bilans de compétences et tests psychotechniques) - Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, PowerPoint).-INDISPENSABLE- Compétences : - Connaissance des techniques d'entretiens individuels et de groupe. - Connaissance des dispositifs d'insertion, formation et emploi du territoire - Excellent relationnel, capacité d'écoute et sens de l'empathie. - Aisance rédactionnelle. -Aisance avec outils bureautiques - Capacité à travailler en équipe et à restituer. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Prise de recul et maîtrise de soi. CDD 4 mois à compter du 21/04/2025
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de produits pharmaceutiques, un opérateur fabrication h/f à Idron en intérim. Le poste: 1.Participer à la mise en configuration des machines pour permettre le démarrage d'une opération de production 2.Alimenter en composants nécessaires au fonctionnement (articles de conditionnement primaires, consommables, petit matériel...) : récupérer et préparer ces éléments en appliquant le mode opératoire. 3.Participer à la conduite technique de l'opération en cours, selon les modalités décrites, et en effectuant les réglages courants et en veillant à respecter les BPF à chaque étape. 4.Intervenir en dépannage pour les pannes courantes et peu complexes et assurer l'entretien de 1er niveau des machines. Poste en pourvoir en horaire équipe 2x7 Mission à pourvoir dès que possible et sur le long terme -Niveau BAC technique à dominante mécanique et/ou expérience équivalente -Expérience de 2 ans souhaitée dans une fonction de conduite d'équipements de production, idéalement acquise en environnement pharmaceutique -Bonnes connaissances en mécanique et en électricité -Bonne connaissance des BPF et connaissance du contenu des dossiers -Capacités à évaluer les difficultés techniques et à proposer des solutions -Rigueur, esprit d'équipe, sens du résultat et réactivité/anticipation Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la fabrication pharmaceutique, et participez à la production de produits de qualité.
Votre cabinet de recrutement Adéquat Sud-Ouest, recrute un préparateur en pharmacie F/H en CDI : Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et répondre à la demande du client au comptoir - Délivrer les ordonnances - Conseiller et vendre des articles de parapharmacie - Gérer les stocks : réceptionner les commandes, vérifier les livraisons, ranger et classer avec précision l'ensemble des produits. L'amplitude horaire : 9h45 - 19h30 du lundi au vendredi Vous effectuerez 35h sur 4 jours Les samedis ne sont pas travaillés ! Vous aurez au maximum deux fermetures à réaliser. Votre profil : Vous êtes diplômé(e) du brevet professionnel de préparateur en pharmacie, votre expérience sera appréciée afin de faire preuve d'autonomie sur le poste. Jeune diplômé(e), vous serez accompagné(e) et formé(e) par l'équipe. vous aimez le relationnel client, avez l'esprit d'équipe et savez preuve de rigueur, ce poste est fait pour vous ! La rémunération est entre en 28k et 33k annuel. Si cette opportunité vous intéresse n'hésitez pas à postuler !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le SESIPS accueille 119 adolescents et jeunes adultes (de 11 à 20 ans) en IME déficients intellectuels légers, en SESSAD et en DITEP présentant des difficultés psychologiques qui les engagent dans un processus handicapant. L'établissement a pour vocation de traiter avec les adolescents et les jeunes adultes, les problèmes qui entravent leur avenir personnel, social et professionnel. Missions : Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe des services administratifs et logistiques : -Assiste la Directrice dans le traitement de l'information, dans les tâches administratives et la gestion des ressources humaines, -Assure les relations avec le personnel dans les activités de gestion, de communication et d'information, -Réalise les saisies administratives et informatiques, le suivi des tableaux de bord, . -Assure la coordination de son service. En lien avec le département RH : -Tient à jour les dossiers des salariés, -Réalise les formalités d'embauche, déclarations URSSAF, rendez-vous médecine du travail, prépare les dossiers d'accueil, -Etablit le tableau des congés annuels, les suit et assure les saisies évènementielles dans le logiciel de gestion des temps (Octime), -Prépare et rédige les contrats de travail en CDD, effectue les demandes d'embauche et avenants, -Suit et enregistre les saisies événementielles dans le logiciel de paie (absences maladies, contrats de travail, administration du personnel.), -Communique les données annuelles du bilan social. En lien avec le Centre de Formation et de recherche (GEPP) et le département RH : -Est un relai opérationnel dans l'organisation des formations (gestion et suivi du plan de développement des compétences - Inscriptions, convocations, suivi des absences), -Assure le suivi de la réalisation des entretiens professionnels, -Rédige les offres d'emploi et accueille les nouveaux salariés. En lien avec le département de l'administration générale du siège : -Assure la gestion administrative liée aux thématiques santé et sécurité, conditions de travail, amélioration continue, obligations réglementaires, -Assure la gestion des dossiers administratifs : visites de conformité de la CSSCT, accidents du travail, assurances, . -Diffuse toutes les informations en lien avec le Comité Social Economique. Profil recherché et Compétences requises : -BTS, DUT ou licence professionnelle en ressources humaines exigé, -Maitriser les outils informatiques (Word, Powerpoint, Excel, Outlook), -Savoir s'organiser, être impliqué et rigoureux dans l'exercice de son activité, -Faire preuve d'un bon sens relationnel, d'écoute et de bienveillance, -Faire preuve de courtoisie face aux demandes des différents interlocuteurs, -Être réactif et disponible, -Faire preuve de discrétion et de confidentialités dans les données traitées, -Faire preuve d'autonomie et de prise d'initiative, être force de propositions et de recherche de solution, -Être réactif et disponible, -Faire preuve de discrétion et de confidentialité, -Faire preuve d'autonomie et de prise d'initiative, -Être force de propositions et de recherche de solutions. Conditions : -1 Contrat à durée déterminée à temps plein (1ETP), -Convention collective nationale du 15 mars 1966, -Classification du poste : Technicien Supérieur (H/F) sous réserve des exigences conventionnelles, -Rémunération selon les exigences conventionnelles, -Type d'horaires : Externat - Groupe 1. Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) par mail à lea.helbo@adapei64.fr et florence.brunel@adapei64.fr avant le 20 avril 2025.
La MAS du Domaine des Roses à Rontignon accueille 70 personnes adultes présentant une situation complexe de handicap résultant d'un polyhandicap ou d'une association de déficiences graves avec retard mental sévère ou profond. Missions : -Chargé(e) de l'entretien et garant de l'hygiène, vous veillez à maintenir la qualité, la sécurité et l'hygiène du cadre de vie des résidents accueillis (espaces privatifs et collectifs), -En collaboration avec les encadrants, vous vous inscrivez dans l'organisation générale de votre « pavillon » et constituez une ressource au regard de la mise en place de situations d'accompagnement et d'activités en lien avec votre fonction : préparation et aide à la prise des repas, aménagement du cadre de vie, gestion du linge et de son entretien., -Vous réalisez la gestion des commandes et la gestion des produits alimentaires et d'hygiène du pavillon, -Vous entretenez les espaces collectifs dédiés au personnel, -Vous vous inscrivez dans la dynamique institutionnelle d'accueil et d'accompagnement des résidents (réflexion, transmission, intervention), en synergie avec l'action des personnels accompagnants et soignants. Profil recherché et Compétences requises : -Certification Maître / Maîtresse de Maison souhaitée, -Expérience dans le secteur médico-social vivement souhaitée, -Vous avez des aptitudes pour faire face à des personnes fragiles et vulnérables pouvant présenter des troubles du comportement, -Vous développez une relation respectueuse (disponibilité, écoute, patience) avec les résidents, -Vous appliquez les différentes procédures d'hygiène et de traçabilité relatives au bionettoyage dans le cadre de la Démarche d'Analyse et de Maitrise du Risque Infectieux (DAMRI), -Vous êtes organisé(e) et en capacité de concevoir votre travail dans un cadre institutionnel et pluri professionnel. Conditions : -1 Contrat à Durée déterminée à temps plein (1 ETP) de 6 mois, -Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, -Classification du poste : Ouvrier qualifié (H/F) (maître ou maîtresse de maison), sous réserves des exigences conventionnelles, -Rémunération selon les exigences conventionnelles, -Type d'horaires : Internat (horaires réguliers excluant des services de soirée, de week-end et jours fériés) - Groupe 1. Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l'attention de Madame DALIS - Directrice de la MAS Domaine des ROSES : -par mail : domainedesroses.secretariat@adapei64.fr ou -ou par voie postale : 412 Route du Hameau -64110 RONTIGNON. Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter l'établissement au 05 59 82 00 88
En collaboration directe avec le.la Responsable de la boutique, vous contribuez au bon fonctionnement et à la réussite de la boutique. Les missions seront les suivantes : * Accueil et prise de congé de la clientèle * Conseil, vente, y compris vente additionnelle, et encaissement (clôture et fermeture de caisse) * Confection des paquets cadeaux en respectant la charte en vigueur * Surveillance * Participation à la bonne tenue et à la propreté de la boutique en cours de journée et ménage en début ou fin de journée * Maintien de la présentation de la boutique et de la vitrine suivant les orientations déterminées par le siège * Réassorts * Déballage et rangement des livraisons en réserve * Inventaire Qualités et compétences requises : Passionné.e par la vente, souriant.e, dynamique et motivé.e, Impliqué.e, consciencieux.se et ayant le sens du travail en équipe, vous participerez activement au développement du CA. Sens de la communication et de l'écoute, capacité à convaincre et fidéliser la clientèle sont des qualités nécessaires pour réussir à ce poste. Maîtrise de l'informatique (Excel, Word, Messagerie) ainsi qu'un niveau d'anglais correct permettant un échange avec les clients étrangers. Formation vente appréciée et expérience récente en vente directe en retail de 2 ans requise. Poste à pourvoir en CDI à temps partiel 60h mensuelles début mai 2025.
Au sein du service location de notre agence, vous accompagnez nos clients dans leur recherche d'un bien immobilier. Vos principales missions : Conseiller les clients du rendez-vous « découverte » jusqu'à la signature du bail Sélectionner les biens susceptibles de répondre à la demande des clients Visiter les biens Constituer les dossiers de location Mettre en valeur les biens (pose de panneaux, photographie des biens, rédaction des annonces) Développer le portefeuille de gestion locative Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
L'ASEPT Sud Aquitaine, Association Santé Education et Prévention sur les Territoires, recrute dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité un(e) : Chargé(e) de Développement social Territoire des Pyrénées Atlantiques (64) en CDD : 05/05/2025 - 31/01/2026 Soutenue par la CARSAT Aquitaine, la MSA Sud Aquitaine, la CNRACL, l'Agence Régionale de Santé, la Caisse Nationale de Solidarité pour l'Autonomie (CNSA) et de nombreux partenaires, l'Association ASEPT Sud Aquitaine propose un parcours de prévention santé par des actions et ateliers collectifs de prévention destinés aux personnes de 55 ans et plus dans les départements des Landes et des Pyrénées Atlantiques. Sa mission est de sensibiliser, d'informer et d'accompagner les populations rurales et urbaines en vue d'une meilleure prise en compte de leur capital santé et d'un vieillissement réussi. Profil de poste Le chargé de développement social 64 met en œuvre des partenariats et coordonne les acteurs locaux pour favoriser la promotion et la mise en place des actions de prévention de l'ASEPT SUD Aquitaine (Conférence-débat, réunions de prévention, Ateliers.), à l'échelle départementale, en adéquation avec la politique partenariale pluri-départementale mise en œuvre par la Responsable de l'Association. Missions principales : ° Organiser et planifier des projets d'animation en prévention santé primaire pour les seniors sur le territoire des Landes, en collaborant avec les assistants de développement pour la planification et le suivi des actions et en parallèle des missions identiques confiées à la Chargée de Développement social des Landes. ° Animer le réseau des opérateurs/ animateurs du secteur (rencontres semestrielles, visite en ateliers dans le cadre de l'appui aux animateurs, réunions partenaires.) ° Repérer et recenser les besoins de formations des animateurs et contribuer à la mise en place d'actions de formations (en lien avec l'organisme de formation ASEPT GIRONDE), organiser les jurys de recrutement pour les nouveaux animateurs. ° Prospecter de nouveaux opérateurs/ animateurs, opérer les conventionnements annuels/avenants ° Conduire si nécessaire, des animations en garantissant la cohérence et l'offre des Institutions et en respectant leurs recommandations (cahier des charges). ° Contribuer à la fidélisation des publics au parcours de prévention proposé. ° Représenter l'ASEPT auprès des acteurs extérieurs intervenants dans le cadre des actions de prévention et dans les réseaux actifs sur le territoire (CLIC, Maia etc.) ° Participe à la gestion administrative de l'association (suivi actions, bilans etc.) Zones d'intervention : Poste basé à PAU (64) Déplacements fréquents dans les Pyrénées Atlantiques Déplacements ponctuels au siège social à Saint Pierre du Mont (40) Aptitudes : ° Capacités d'adaptation et d'organisation ° Autonome ° Facultés d'écoute et de dialogue ° Pédagogue ° Dynamique et convaincant Niveau requis : Etudes supérieures Bac+3 Expérience dans la prévention, l'action sanitaire et sociale, l'ingénierie de projets, la coordination Expérience souhaitée auprès du public senior. Permis B, Word, ExcelCDD 9 mois (du 05/05/2025 au 31/01/2026), temps plein, statut cadre, voiture de service, Rémunération brute mensuelle : 2 518€ (+13ème mois proratisé au temps de présence) Poste à pouvoir au 05/05/2025. Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) par email à : contact@msaservices-sa.fr Date limite des candidatures : 20/04/2025
Association loi 1901 Gestion administrative et comptable pour le compte d'associations adhérentes
Doté(e) d'une nature dynamique et autonome, vous profiterez du début de saison pour vous former à nos produits et process. Dès avril, vous participerez à la vie du magasin au plus fort de son activité avec l'équipe en place. Vous accueillerez et renseignerez les clients pour un service de qualité. Votre motivation vous permettra d'atteindre les objectifs fixés. En fonction des besoins, vous serez également amené(e) à traiter les livraisons (réceptions et commandes clients), le réassort et la mise en valeur des produits en magasin ou encore l'étiquetage des promotions. Une expérience en grande surface de bricolage serait un plus.
Vous êtes titulaires d'un BAC PRO ASSP ou SAPAT et vous souhaitez obtenir le CAP AEPE par le biais d'un contrat d'apprentissage? La Cabane des Merveilles recrute un(e) Assistant(e) Accueil Petite Enfance (H/F) en apprentissage pour le CAP AEPE pour nos micro-crèches d'Idron ou Pau. Nos micro-crèches accueillent chacune 12 enfants dans des locaux neufs et un environnement calme et facilement accessible. Vous rejoignez l'une ou l'autre des équipes composées de 4 professionnelles Petite Enfance (Animatrice Petite Enfance, AP et EJE) passionnées et expérimentées. L'Assistant(e) Accueil Petite Enfance alternant(e) est placé(e) sous l'autorité la Référente Technique de la structure et du maître d'apprentissage s'engage : - à suivre avec assiduité les cours de formation théorique - à rendre le travail demandé par le centre de formation - à suivre l'activité de son référent - à être force de propositions Vos missions principales : - Accueille les enfants et leurs familles - Réalise les soins d'hygiène de l'enfant - Organise et anime des activités pour les enfants - Participe à la mise en place du projet pédagogique et du projet d'établissement Profil requis : - Diplômée BAC PRO ASSP OU SAPAT - Vous êtes motivé(e), dynamique et impliqué(e). Vous avez envie de vous former dans une entreprise à taille humaine Poste à pourvoir en CDD Date de démarrage : à compter du 25/08/2025
Audit CEFAT, cabinet d'expertise comptable, d'audit et de conseil à taille humaine, recherche un(e) assistant(e) paie pour accompagner le développement de son service social. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein de l'agence de Pau, sous la direction du gestionnaire de paie. Votre rôle est central : vous apportez un soutien opérationnel dans le traitement de la paie et la gestion administrative des salariés pour une clientèle multi-conventionnelle. VOTRE MISSION Assurer la collecte des variables, la production des bulletins de salaire, le traitement des soldes de tout compte et des absences (maladie, prévoyance) Élaborer les déclarations sociales mensuelles et annuelles, incluant la DSN Communiquer avec les organismes sociaux : URSSAF, Pôle emploi, caisses de retraite et de prévoyance Contribuer à la bonne tenue administrative des dossiers salariés LES CLÉS DE LA RÉUSSITE DANS CE POSTE Maîtriser les délais, faire preuve de rigueur et d'organisation Adopter une posture proactive dans la gestion quotidienne du portefeuille Assurer un lien fluide avec les clients et les organismes Travailler efficacement en coordination avec votre gestionnaire référent PROFIL RECHERCHÉ Formation en gestion de la paie (titre professionnel ou licence pro). Débutant(e) accepté(e), une première expérience en cabinet est un plus. Vous êtes rigoureux(se), autonome, discret(e), et à l'aise à l'écrit comme à l'oral. CONDITIONS CDI temps plein - 35h lissées Poste basé à Pau Rémunération annuelle brute : entre 24 000 € et 27 600 € selon profil Avantages : tickets-restaurant, logiciels performants (SILAE, Openpaye), formations régulières en veille sociale
Implanté dans le Béarn, à Pau et à Orthez, le Cabinet Audit Cefat est une société d expertise comptable et de commissariat aux comptes. Fort d une expérience de 40 ans au plus près de nos 600 clients, notre entreprise s inscrit comme un acteur référent en matière de solutions comptables, fiscales et de gestion afin de répondre à vos préoccupations quotidiennes. Pour cela, notre Cabinet s appuie en interne sur différents pôles de compétences: social, juridique et de gestion.
L'ESAT recherche un(e) MONITEUR/MONITRICE d' ATELIER ESPACES VERTS pour remplacement des congé en avril et mai. Vous serez chargé/e de superviser et d'organiser la production d'une équipe de 30 ouvriers en situation de handicap. Vous avez une formation et/ou expérience dans le secteur des ESPACES VERTS et idéalement, une première expérience dans l 'accompagnement d'un public de travailleurs handicapés (ESAT). Vous êtes amené(e) à vous déplacer sur les différents chantiers - permis B exigé et permis EB très apprécié Horaires : 8h00-12h30 et 13h30-16h45 du lundi au jeudi, et 8h00-12h00 le vendredi CDD 35h
L'ESAT recherche un(e) MONITEUR/MONITRICE d' ATELIER BLANCHISSERIE / SOUS TRAITANCE pour remplacement des congé en avril et mai. Vous serez chargé/e de superviser et d'organiser la production d'une équipe de 30 ouvriers en situation de handicap. Vous avez idéalement une formation ou expérience en BLANCHISSERIE et une première expérience dans l 'accompagnement d'un public de travailleurs handicapés (ESAT). Horaires : 8h00-12h30 et 13h30-16h45 du lundi au jeudi, et 8h00-12h00 le vendredi CDD 35h
Structure mutualiste aux valeurs humaines fortes, la Mutualité Française Pyrénées Atlantiques a pour vocation de proposer à tous, ses services de soins et d'accompagnement en optique et audition avec ses centres Ecouter Voir, en Dentaire avec ses centres de santé mutualistes. MFPA est également présente dans le domaine de la petite enfance. Mutualité Française des Pyrénées Atlantiques recherche un(e) aide petite enfance intervenant au sein de sa crèche La Mosaïque pour des remplacements ponctuels!. Diplôme exigé.
Vous devrez mettre en vente les produits de boulangerie ,pâtisserie, chocolaterie, connaitre et décrire aux clients les produits Savoir encaisser tous les types de paiements (espèces, carte bancaire; chèque, tickets restos) Horaires : 14H30-19H15 Travail 3 dimanche/mois (7H-13H15) et jours fériés majoré à 20%, repos le Lundi et Samedi. CDD jusqu'au 31 Juillet 2025.
Bonjour, nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire diplômé(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe des aujourd'hui. Un minimum de 2 ans d'expérience est souhaitable. Notre équipe est actuellement constitué de 3 praticiens (omnipratique) et de 2 assistantes dentaire.
Dans le cadre du développement de nouveaux projets et missions au sein de son Service Jeunesse et dans le cadre conjoint du développement de l'activité de son Espace de Vie Sociale (EVS), la Communauté de Communes du Pays de Nay (CCPN) recrute un adjoint d'animation. Il s'agit d'un poste partagé entre le Service Jeunesse et l'EVS de la CCPN. Les deux services occupent les mêmes locaux à Nay : ancienne usine « Petit Boy » - 6, chemin des Côteaux. Pour le Service Jeunesse, placé(e) sous l'autorité de la direction de ce service, vous êtes chargé(e) de la préparation et de l'animation des activités des adolescents (11-17 ans) de l'ALSH « Maison de l'Ado », les mercredis après-midi (en périscolaire) et tous les jours durant les périodes de vacances scolaires, avec le soutien d'une équipe de saisonniers et de l'équipe jeunesse (responsables Maison de l'Ado, Ado'Bus et chargée de coopérations transfrontalières). Sous l'autorité de la direction de l'EVS, vous participez à la construction et à l'animation du programme d'ateliers et d'évènements. Vous concevez, coordonnez et mettez en oeuvre les actions collectives prévues dans le cadre du projet social à l'attention du public adulte et des familles. Des projets et animations de terrain pour ces deux services pourront être partagés. Vos missions seront les suivantes : Au sein du Service Jeunesse - Gérer l'accueil des jeunes et l'animation au quotidien dans une optique de développement et d'autonomie sur les temps d'ouverture périscolaires et extrascolaires - (Co)-construire, diffuser et mettre en oeuvre le programme d'activités et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique - Préparer les temps d'animation, répertorier les éléments nécessaires aux activités, bâtir des séances et des supports d'animation, animer au quotidien - Garantir la sécurité des adolescents - Impulser et animer la dynamique de groupe - Participer aux sorties avec les jeunes - Faire appliquer le règlement intérieur de l'établissement - Participer à l'entretien quotidien des structures - Participer aux réunions de services, réunions institutionnelles (Comités de pilotage, commissions, etc.) Au sein de l'Espace de Vie Sociale - Coordonner, organiser et animer des évènements collectifs avec les partenaires associatifs, institutionnels, les bénévoles de l'EVS et les services de la Communauté de Communes - Mettre en œuvre des actions collectives en fonction des attentes et besoins repérés des habitants tout en veillant à les faire reposer sur une démarche participative - Assurer le suivi administratif du poste, réaliser des comptes rendus et l'évaluation des activités - Participer aux réunions de services, réunions partenariales et institutionnelles (Comités de pilotage, commissions, Réseau Local Parentalité, etc.) Description du candidat Compétences techniques et socio professionnelles - Vous maîtrisez les techniques en animation socio-éducative et en animation collective - Vous connaissez bien les publics adultes et adolescents - Vous savez animer des groupes de jeunes et d'adultes et les mobiliser autour de projets - Vous connaissez les enjeux en matière de politique jeunesse et la règlementation applicable pour la gestion d'un espace dédié, des sorties extérieures - Vous connaissez les missions, les acteurs, les dispositifs sociaux en faveur des jeunes - Vous maitrisez les responsabilités de la direction d'un accueil collectif de mineur - Vous connaissez le mode de fonctionnement des collectivités locales, des processus décisionnels, de l'environnement territorial - Vous maitrisez les outils bureautiques et numériques - Notions anglais/espagnol Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à M. le Président de la Communauté de communes du Pays de Nay 250 rue Monplaisir - 64800 Bénéjacq avant le 01 avril 2025
L'association « Les Chamois Pyrénéens » propose divers séjours de vacances adaptées en France et à l'étranger en faveur d'adultes porteurs de déficience intellectuelle et/ ou handicap psychique. Nous recherchons 49 accompagnateurs, disponibles du 26/07 au 23/08/2025 - sur 1 ou plusieurs semaines. Vos missions seront les suivantes : - Accompagner les vacanciers dans la réalisation des actes de la vie quotidienne selon leur degré d'autonomie. - Animer et encadrer les séjours durant les activités et excursions. - Gérer et préparer des repas. Vous serez nourris et logés durant tout le séjour et vous serez rémunérés 60€ NET par journée de travail, hors primes et jours fériés. Les activités effectuées avec le groupe sont également aux frais de l'association. Type de contrat et durée prévisionnelle : CEE Contrat d'Engagement Educatif de 1 à 4 semaines entre le 26 Juillet et le 23 Août 2025. Profil des candidats recherchés : Titulaire d'un permis B et d'une conduite aguerrie. Pas de diplôme obligatoire requis, cependant, des études dans l'animation, l'enseignement ou l'accompagnement seront un plus dans cette expérience humaine. Les qualités requises sont la bienveillance, la patience, le dynamisme, le sens des responsabilités et de l'organisation. L'autonomie et la rigueur sont nécessaires pour travailler loin de chez soi. Les départs et les retours auront lieu sur Pau.
1) L'équipe Le poste est au Service Agriculture (SA) qui est en charge de : - l'instruction des demandes d'aides de la Politique Agricole Commune (PAC) suivantes : aides de base, aide redistributive, Ecorégime, Aides couplées végétales, Assurance récolte, ICHN, DPB, paiement ACJA, Aides Animales, Aides à l'agriculture biologique et Mesures agro-environnementales et climatiques (MAEC), - l'instruction de diverses aides de crise, notamment Influenza Aviaire et calamités agricoles 2) Les activités - Instruction des dossiers d'aides PAC non surfaciques : Aide JA, Assurance récolte, Aides couplées végétales et animales, DPB, ICHN Travail en équipe avec les gestionnaires de l'équipe et les autres contractuels recrutés sur ces missions Accueil physique et téléphonique, rédaction de mails et de courriers. Classement et archivage. 3) Profil recherché - Selon les aides confiées : Bac + 2 agricole ou Master 1 ou 2 Géographie - DAST (développement durable aménagement société et territoires) ou Bac +2 et expérience dans le traitement de dossiers administratifs - Utilisation des outils informatiques notamment SIG et bureautique - Rigueur, organisation dans le travail - Facilité de communication et de travail en équipe - Connaissance du milieu agricole souhaitée mais pas indispensable 4) Les conditions Les bureaux sont partagés - Possibilité de télétravail si la situation sanitaire le justifie Temps passé devant un écran : 7h/jour
Nous recherchons un collaborateur afin de réaliser la préparation des pizzas, produits salés et vente : - Préparation et assemblage et mise en avant des produits selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Vente et le service.
Vos missions : Sous l'autorité de la responsable de service par délégation du directeur de l'association, en lien fonctionnel avec le (la) coordinateur (trice): 1. Missions éducatives : Accompagnement d'un.(e) jeune adolescent.(e) dans la vie quotidienne. Organisation de la journée selon le projet du jeune. Aide à la recherche de stage. Promotion de l'activité sportive, culturelle et artistique auprès du jeune. Transmission orale et écrite les éléments significatifs de l'accompagnement ; rédaction de bilans d'accompagnement. 2. Missions institutionnelles : Participer aux réunions de service et clinique hebdomadaires Participer ponctuellement à des réunions institutionnelles et/ou partenariales Participer au développement du réseau dans l'intérêt des jeunes Participer au développement d'outils pour faciliter l'intégration des nouveaux professionnels. 3. Missions logistiques : Assurer une coordination logistique, administrative et comptable liée aux fonctions de l'accompagnateur avec l'équipe administrative Veiller à maintenir en bon état le véhicule, le logement et le matériel associatif mis à disposition. Profil : - Expérience souhaitée auprès du public adolescent et/ou du secteur médico-social Capacités relationnelles, Autonomie, Maitrise de l'outil informatique, aptitudes rédactionnelles Rythme de travail atypique en 24H/24 sur 248 jours par an, relevant du statut des assistants permanents lieu de vie (code de l'action sociale et des familles) avec 48h de repos hebdomadaire. POSTE A POURVOIR dès que possible - CDD 1 mois renouvelable (remplacement maladie)
Travail en binôme avec un-e assistant-e mandataire Travail au sein d'une équipe territoriale Exercice de mesures en milieu ouvert et en établissement Responsabilisation dans l'exercice de la mesure Gestion de situations éclectiques Participation aux instances de réflexion et de travail du Pôle Plus d'informations sur notre site Internet, rubrique Recrutement.
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville de PAU Missions et responsabilités : Dispenser des cours de conduite pratiques Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est : Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. Bénéficier de formations Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil Tickets restaurant + avantages CSE Primes de cooptation Et à long terme : Evolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible ! Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du paysage, un ouvrier paysagiste à Pau - 64000 en contrat intérimaire, - Poste : Ouvrier paysagiste - Spécialisation : Aménagement extérieur, terrassement bois et béton - Contrat : Intérim - Lieu : Pau - 64000 - Horaires : 35 heures par semaine - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du paysage - Capacité à lire et interpréter des plans - Permis BE obligatoire - Conduite d'une remorque et d'une mini pelle appréciée Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par le paysage en postulant dès maintenant pour ce poste d'ouvrier paysagiste intérim à Pau - 64000.
Nous recrutons un enseignant Activité Physique Adapté (H/F) pour intervenir sur le secteur de Pau, CDI de 20h hebdomadaire, poste évolutif sur un 35h. Prise de poste dès que possible. En collaboration étroite avec la Direction, la Coordination et les Développeurs, vos missions s'orientent autour de l'Enseignement APA, le suivi et la gestion administrative, ainsi que votre participation au développement de nos activités au sein des structures. Vous êtes obligatoirement diplômé d'une Licence STAPS spécialité APA-S. (le poste étant soumis à une habilitation uniquement délivrée aux titulaires de cette licence en particulier (spécialité APA), toute candidature ne respectant pas cette obligation ne pourra être prise en compte.) Vous justifiez également d'une expérience probante, vous êtes intervenu au sein de structures, associations ou à votre compte. Vous avez ainsi mis en œuvre les outils pédagogiques nécessaires à l'intervention auprès d'un public à besoin spécifique ; cela dans le respect des règles de confidentialité liées à notre activité. CV + LM par mail + Objet : Ville du poste Lettre de recommandations souhaitée.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un SERVEUR H/F sur Pau centre-ville. DEBUTANTS NON ACCEPTES. Il s'agit d'un restaurant offrant une cuisine spécialisée dans les huîtres et plateaux de fruits de mer, poissons et viandes grillés à la plancha. Ce restaurant disposant d'un certain nombre de couverts et de clients fidèles a à cœur de proposer une cuisine de produits frais et de qualité. Ces postes impliquent du travail en coupure (midi et soir) et du weekend. Vos principales missions : - Dresser les tables - Accueillir les clients et les installer - Prendre les commandes - Servir les clients - Débarrasser et nettoyer la salle en fin de service
Agence d'emploi locale et indépendante spécialisée dans le recrutement Intérim, CDD, CDI tous secteurs confondus.
Avec plus d'un million de personnes formées à son actif, l'INFA est une Fondation reconnue d'utilité publique au service de la formation professionnelle. Depuis sa création en 1945, l'INFA s'est toujours engagée dans la promotion sociale et professionnelle en accompagnant, des jeunes et adultes, en particulier les moins qualifiés vers le monde de l'emploi. Vous souhaitez faire partie d'une Fondation qui œuvre pour "l'accès à l'éducation pour tous", évoluer dans un environnement stimulant où la transmission du savoir fait partie intégrante du quotidien ? Rejoignez-nous ! La Fondation INFA recherche pour son site de Pau un coordinateur pédagogique (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Rattaché(e) à la Directrice Nouvelle Aquitaine Sud, vous aurez en charge de garantir la coordination et le bon déroulement des actions de formation du site. Vos principales missions : Un quotidien stimulant et des challenges à relever ! Recruter nos futurs stagiaires : - participer à des salons spécialisés, journées portes ouvertes et informations collectives - assurer l'interface avec nos partenaires, prescripteurs et clients - organiser la sélection des futurs stagiaires - garantir le remplissage des actions de formation Coordonner et organiser : - organiser le suivi administratif et financier des stagiaires en lien avec les assistantes formation et notre centre de services partagés - assurer la formalisation du cahier des charges de vos actions de formation pour permettre la planification de celles-ci - assurer le suivi pédagogique de nos stagiaires : contenus des cours, plans de cours, livrets de suivi... - s'assurer de la progression des acquis des apprenants - organiser les évaluations pédagogiques des stagiaires et la certification des stagiaires - recruter les formateurs en lien avec le budget de masse salariale, animer la communauté de formateurs - participer aux réponses à appels d'offre Développer : - organiser les visites de stage avec un objectif de prospection - contribuer à la dynamique commerciale et au développement de votre périmètre Le tout dans le respect dans nos process qualité (Qualiopi) Vous disposez a minima d'un diplôme de niveau bac +3 et d'une expérience réussie en coordination de formation dans un organisme de formation. Vous maitrisez les outils google (gmail, google meet, google drive) et le pack office (word, excel, powerpoint). Vous veillez à apporter des solutions en cas de difficultés. Vous pilotez vos activités de manière rigoureuse et autonome, et percevez l'intérêt d'un travail collaboratif.
Organisme de formation Mme COUSIN Amelie 3 place laherrère 64000 PAU acousin@infa-formation.com Tel : 05 59 98 50 50
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert e.s, cadres et dirigeant e.s, recherche pour son client spécialisé dans l'aéronautique, un gestionnaire d'étalonnage sur la région de Pau dans le cadre d'un remplacement maladie. Vos principales missions seront : - Planifier les prestations d'étalonnages sur site - Alerter les opérationnels en cas de constat d'anomalie lors de vérification périodique des moyens - Codifier et enregistrer les équipements de mesure (étiquetage marquage et statuts) - Mettre à jour le système documentaire (instruction) selon les demandes concepteurs - Initier le processus d'analyse impact produit à la suite d'un constat d'anomalie - Renseigner le système de gestion des moyens -Apporter un soutien à l'utilisateur dans le traitement des anomalies des équipements de mesure - Participer aux actions de progrès du secteur Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/4 en industrie et vous avez une première sur un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur, de méthode, d'autonomie et de pédagogie. Vous êtes la personne idéale pour ce poste ? N'hésitez pas, transmettez-nous votre candidature !
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Notre agence Adéquat Pau recrute un Technicien production h/f pour une mission de 6 mois située à Idron pour son client spécialisé en Industrie pharmaceutique. Vos missions principales sont : - Relecture des dossiers de lots - Clôture des ordres de production dans le logiciel SAP - Réalisation de tour terrain afin de vérifier le respect des standards - Assure le remplacement du chef d'équipe en cas d'absence Le Profil Adéquat : - Bac à Bac +2 dans le domaine de la chimie, biologie, technique, production - Expérience confirmée sur un poste similaire - Capacité à animer et organiser les activités de fabrication - Connaissance de l'environnement pharmaceutique, des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et respect des règles d'hygiène et sécurité - Maîtrise du logiciel SAP et des outils bureautiques - Garant des consignes de sécurité, qualité, coûts, délais - Rigueur et adaptabilité Poste en journée (horaires variables) & 2x8 (matin et après-midi) si nécessaire Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Restaurant d'entreprise - 16 jours de RTT - 13eme mois - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Menco, est à la recherche pour l'un de ses clients, d'un foreur pour rejoindre ses équipes et participer activement au développement de ses projets. En tant que foreur, vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant au cœur de l'innovation technologique. Vos principales missions comprendront : - Réaliser des opérations d'aide au forage en s'assurant du respect des normes de sécurité et des procédures environnementales. - Configurer, utiliser et entretenir les équipements de forage avec précision et efficacité. - Suivre les instructions du superviseur de chantier pour garantir la réalisation des projets selon les spécifications techniques. - Collaborer étroitement avec votre binôme sur place pour améliorer continuellement les processus de forage. - Assurer un rapport quotidien clair en documentant tous les aspects pertinents liés à votre activité sur le terrain. Vous interviendrez sur le secteur d'Orthez, Mourenx et alentours. Les compétences requises pour réussir dans ce rôle incluent : - Habilitation N1 exigée. - Expérience confirmée dans le domaine du forage est un plus mais les débutants sont acceptés - Excellente compréhension des pratiques sécuritaires en milieu industriel. - Bonne capacité physique adéquate aux exigences physiques du poste. - Sens aigu du détail combiné à une capacité exceptionnelle à travailler sous pression.
Nous recherchons des agents (es) de service pour renforcer nos équipes durant la période estivale et remplacer nos personnels durant leurs congés. Les postes sont à pourvoir de la mi-juillet jusqu'au 5 septembre 2025 ou de la fin juillet à début septembre. Travail du lundi au vendredi. Horaires : de 8h à 12h et de 13h à 16h. Le travail consiste à entretenir les parties communes d'un bâtiment, à faire les états des lieux d'entrée et de sortie des locataires, puis à nettoyer les logements libérés. Une parfaite maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral est indispensable. Les candidats doivent être autonomes, rigoureux et très minutieux sur la qualité du nettoyage.
L'Institut Pluridisciplinaire de Recherche Appliquée (IPRA) est une Fédération de Recherche CNRS-UPPA qui rassemble 5 unités de recherche : 2 Unités Mixtes de Recherche (UMR) avec le CNRS et l'INRIA, 1 Unité d'Accompagnement à la Recherche (UAR) et 2 Equipes d'accueil (EA). Cela représente environ 400 collaborateurs-trices (chercheurs, enseignants-chercheurs, personnels d'accompagnement à la recherche, doctorants, ingénieurs, CDD) réunis autour de thématiques scientifiques diverses : mathématiques, sciences de l'ingénieur et géosciences, et installés sur le campus de Pau dans le Bâtiment IPRA et le bâtiment d'Alembert, et sur le campus de Montaury à Anglet dans le Bâtiment ISALAB. La personne recrutée exercera ses missions au sein d'une organisation de travail en Centre de Services Partagés (CSP - 12 gestionnaires), rassemblant les gestionnaires de toutes les unités de recherche de l'IPRA et de 2 autres unités de recherche. La présente offre d'emploi est relative à une mission d'appui administratif, logistique et financier aux unités de recherche du périmètre du CSP. DESCRIPTION DU POSTE Activités principales : - Accompagner, conseiller les équipes de recherche dans son domaine - Procéder aux actes de gestion administrative et financière des contrats de recherche (gestion budgétaire, exécution et suivi des dépenses et des recettes, facturation, commandes et missions, justifications financières auprès des financeurs) - Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information administratif, financier et/ou ressources humaines - Saisir, mettre en forme, classer et archiver divers documents - Répondre aux demandes d'informations en interne et en externe. - Appliquer la réglementation imposée dans son domaine d'activité et suivre son évolution. Activités complémentaires : - Participer à la vie de l'établissement (ex : organisation d'élections, événements, logistique bâtimentaire...) - Assurer le soutien logistique (accueil physique et téléphonique, locaux, matériels, fournitures, réception des colis, courrier entrant et sortant.) de l'activité, de manifestations (conférences, réunions, séminaires, colloques etc.), assister le personnel et les équipes. Connaissances : - Connaître le fonctionnement des administrations publiques - Connaître les finances publiques - Règles et techniques de la comptabilité - Systèmes d'information budgétaires et financiers - Marchés publics Compétences opérationnelles : - Analyser les données comptables et financières - Appliquer des règles financières - Exécuter la dépense et la recette et en assurer le suivi - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe - Savoir rendre compte - Avoir l'esprit d'équipe - Faire preuve de pédagogie - Maîtrise des outils bureautiques - Maîtrise des progiciels de gestion (environnement GFC) appréciée - Assurer une veille - Avoir une très bonne communication écrite et orale (maîtrise de l'anglais appréciée) Compétences comportementales : - Sens de la confidentialité - Rigueur Une expérience dans la gestion des projets de recherche serait appréciée. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Congés et ARTT : 55 jours par année universitaire (au prorata du temps de travail) Congés obligatoires sur la période du recrutement (fermeture administrative) du 28/07 au 18/08 et fermeture administrative à Noël (dates à venir). Supplément Familial de Traitement (en fonction du nombre d'enfant à charge) Protection Sociale Complémentaire : 15 €/mois Possibilité de participation aux frais de déplacement (abonnement transports en commun)
vous effectuez du ménage du repassage la cuisine chez un particulier.
Vos missions : S'assurer de l'étalonnage des appareils et instruments de mesure ; Assurer des opérations de contrôle visuel ; Réaliser des opérations de contrôle dimensionnel en utilisant des moyens de contrôle et instruments de mesure adaptés ; Réaliser des opérations de contrôle dimensionnel en utilisant des moyens de contrôle et instruments de mesure complexes (mesureur ultrason ) ; Réaliser des opérations de contrôle sur banc d'essai (pression, étanchéité, débit d'air) ; Rédiger les procès-verbaux de contrôle, 4D internes, 4D externes (S/T) ; Participer au traitement des non-conformités, proposer des solutions d'amélioration (identification des causes) ; Participer à la rédaction des documents techniques de contrôle : gammes de contrôle, Fiches Techniques de contrôle ; Participer à la rédaction des dossiers 1er article ; S'assurer de la réalisation (enregistrement sur OF) de toutes les opérations en amont de celles du contrôle ; Réaliser une expertise dimensionnelle sur des pièces ; Valider les bons de livraison après vérification ; Pointer correctement les fiches suiveuses ; Effectuer les maintenances 1er niveau sur les installations ; Le poste :Poste en journée sur 4 jours et demi ou en 2*8 Horaires de 2*8 : Equipe du matin 05h15 à 12h15 du lundi au vendredi ou Equipe de l'après-midi : 12h15 à 21h00 du lundi au jeudi Horaires flexibles de journée Profil: Vous possédez le niveau Bac+2 spécialité Mécanique Générale / Productique et/ou expérience de plusieurs années en milieu industriel de préférence aéronautique ou mécanique générale
Nous recherchons : - Un opérateur de chantier - Un encadrant de chantier Titulaire d'une formation SS3 valide. Les avantages : Véhicule, panier repas, primes trajets, prime de partage de la valeur.
La MAS Lou Caminot accueille 64 adultes polyhandicapés très dépendants (pathologies déficitaires et troubles psychiques associés) dont 53 en hébergement permanent et 11 en accueil de jour. Missions : - Accompagner et prendre soin des résidents dans tous les actes de la vie quotidienne, en favorisant leur confort et leur mieux-être, - Soutenir les résidents dans le domaine de leur vie personnelle et sociale, proposer des activités favorisant le maintien et le développement de leurs potentialités, - Conduire des ateliers éducatifs et des activités en lien avec le Projet Individuel du résident, - Animer ces activités en synergie avec les autres membres de l'équipe, - Participer à la dynamique de l'établissement en s'inscrivant dans une démarche de réflexion et d'évaluation. Profil recherché et Compétences requises : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique, d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Aide-soignant (H/F) - Avoir une bonne connaissance des publics accompagnés par l'établissement, - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, - Etre en capacité d'évaluer sa pratique professionnelle, - Savoir rendre compte de ses activités, - Qualités relationnelles inhérentes à la prise en charge de la vie quotidienne, - Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire, - Maîtriser l'informatique, - Permis B. Conditions : - 1 Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel (0.75 ETP), - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, - Classification du poste : AMP pour adultes (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles, - Rémunération selon les exigences conventionnelles, - Type d'horaires : Internat (horaires irréguliers incluant des services de soirée, de week-end et jours fériés) - Groupe 1.
Nous recrutons un enseignant Activité Physique Adapté (H/F) pour intervenir sur le secteur de Pau dans le cadre des remplacements d'été de nos EAPA, CDD entre 25 et 30 heures/semaine. Présence sur Juillet et août, prise de poste possible à partir du juin, possibilité de terminer plus tard. En collaboration étroite avec la Direction, la Coordination et les Développeurs, vos missions s'orientent autour de l'Enseignement APA, le suivi et la gestion administrative, ainsi que votre participation au développement de nos activités au sein des structures. Vous êtes obligatoirement diplômé d'une Licence STAPS spécialité APA-S. (le poste étant soumis à une habilitation uniquement délivrée aux titulaires de cette licence en particulier (spécialité APA), toute candidature ne respectant pas cette obligation ne pourra être prise en compte.) Vous justifiez également d'une expérience probante, vous êtes intervenu au sein de structures, associations ou à votre compte. Vous avez ainsi mis en œuvre les outils pédagogiques nécessaires à l'intervention auprès d'un public à besoin spécifique ; cela dans le respect des règles de confidentialité liées à notre activité. CV + LM par mail + Objet : Ville du poste Lettre de recommandations souhaitée.
Animateur enfance auprès du public 3 - 11 ans. Intervention sur le temps extrascolaire en centre de loisirs. horaires modulables et lissés sur l'années avec du temps entre midi et deux et en fin d'après midi pendant le temps scolaires et des journées complètes pendant les vacances scolaires Missions : Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. Fonctions : Garant de la sécurité des enfants. Responsable du groupe d'enfants, il mène de projets d'animation en lien avec le projet pédagogique. Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. Activités et tâches principales du poste : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation Poste à pourvoir du 02/07 au 31/08. (Journée intégration à prévoir semaine précédente.) Possibilité de départ en séjour dans le cadre de colos Apprenantes. Le salaire sera conforme aux dispositions légales en vigueur.
LES VALEURS LUMANISY Elles tiennent en trois mots : confiance, respect, loyauté ! Trois mots qui ont du sens, qui sont le fruit d'un travail d'équipe réunissant l'ensemble des salariés LUMANISY ! Parce que la richesse ne connaît pas de grade et découle d'un bouillon de styles et d'idées, chez LUMANISY, nous aimons travailler ensemble. Ça vous parle ? Alors candidatez ! NOTRE MISSION Parce que nous considérons que l'Humain est LA source d'énergie nécessaire à toute organisation, Lumanisy accompagne les entreprises et leurs salariés, contribuant ainsi à leur bien-être et leur performance. Dans nos équipes, nous comptons des assistant(e)s de service social au travail, infirmier(e)s de santé au travail et psychologues du travail. LUMANISY est une société dynamique au sein de laquelle on ne s'ennuie pas. C'est idéal pour avoir des échanges animés, riches en réflexions !! Vous cherchez une nouvelle mission qui fait sens ? Vous avez envie de faire partie d'une entreprise en pleine croissance, qui place l'humain au cœur de son développement ? Ne cherchez plus, voici une belle opportunité ! Poste : Assistant(e) Social(e) du Travail - Localisation : Pau et ses alentours. - Contrat : CDI possible en 60%, en 80% ou en temps complet. VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ ! En tant qu'Assistant(e) Social(e) du Travail, vous êtes soumise au secret professionnel et serez un maillon du système au sein de nos entreprises clientes, et au profit de leurs salariés. Vous serez la personne vers qui l'on se tourne en cas de difficulté impactant le travail ou la vie personnelle. Vous apporterez également votre expertise au sein des clientes, et participerez activement à des projets d'amélioration continue du bien-être au travail. Dans le cadre de l'intervention sociale individuelle, vous apporterez une écoute, de l'information et du conseiller. Vous accompagnerez également les salariés qui le souhaitent dans leurs démarches. Dans le cadre de l'intervention sociale collective, vous serez sur le terrain afin d'observer, écouter et remonter les sujets à forte implication sociale si cela est nécessaire. Les sujets sont variés : L'accueil des nouveaux entrants, afin de faciliter leur intégration. La vie personnelle via le droit de la famille, le budget, l'enfance, l'accompagnement suite à un décès, l'accompagnement des proches aidants etc. Le handicap : le repérage, le conseil du salarié et de son employeur, l'accompagnement dans les démarches, le maintien dans l'emploi etc. La vie au travail : l'écoute dans un espace neutre permettra à chacun de déposer ce dont il a besoin, vous informerez sur le système de retraite, la formation, apporterez du conseil en amont d'entretien, ferez du lien avec des partenaires internes et/ou externe etc. Etc etc etc : vous proposerez des solutions concrètes aux challenges du quotidien ! Livré à vous-même ? Non ! Vous serez autonome, mais vous bénéficierez d'un support interne à LUMANISY - car vous ferez partie de notre équipe ! Vous travaillez également en lien avec des partenaires internes à vos sociétés clientes, dans le respect de la déontologie professionnelle de chacun. Vous cultiverez vos liens avec des partenaires externes, certains que vous connaissez et d'autres que vous découvrirez certainement car nous en apprenons chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ? Une équipe soudée : Vous ne serez jamais seul(e). Un manager de proximité et des collègues bienveillants vous accompagneront à chaque étape ! Avantages : Titres-Restaurant Couverture santé à 100% et prévoyance Prime d'ancienneté et jours ancienneté Matériel fourni : Un ordinateur portable et un téléphone pour travailler dans les meilleures conditions. Développement professionnel : Sessions d'analyses de pratiques professionnelles et accompagnement régulier pour booster vos compétences. Profil Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se)
Vous souhaitez intégrer une société en pleine expansion avec de vraies valeurs partagées par notre équipe dynamique, candidatez dès à présent. Lumanisy est une société, fondée en 2003 et spécialisée dans l'assistance, la prévention et les interventions sociales en entreprise.
Vous intégrerez une agence ouverte sur 4 métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction, avec un portefeuille de clients déjà qualifiés. Missions Au sein de votre agence, vous avez la responsabilité de l'entrée de nouveaux mandats par une démarche de prospection. L'une de nos valeurs étant la confiance, une fois intégré au sein de votre équipe, vous travaillerez en binôme avec un Gestionnaire de Copropriété qui vous confiera un portefeuille de clients déjà fidélisés. Vous accompagnez également vos interlocuteurs dans leur projet de vie : Visiter et estimer les biens à proposer à la vente Présenter les biens aux acquéreurs et assurer le lien avec le vendeur Accompagner la vente jusqu'à la signature définitive chez le notaire Avantages Un portefeuille de potentiels clients (acquéreurs ou vendeurs) Un statut salarié avec avance sur commissions Un bureau individuel Des véhicules de service en agence Une organisation de votre emploi du temps flexible (hors permanence téléphonique) La force d'une enseigne et de ses moyens de communication Des équipes à taille humaine qui vivent du goût de la conquête et de la passion de la réussite collective Intégration et formation Pour vous donner toutes les cartes en main pour réussir et bien commencer sur le poste, vous intégrerez un vrai parcours de formation et d'intégration. Au programme : 1 semaine de formation réalisée par des experts au sein de notre campus sur le métier, nos méthodes et nos outils. À votre retour en agence et durant 3 mois, vous bénéficierez d'un suivi personnalisé. Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
L'association d'Education Populaire Maison de l'Enfance de Billère (64140) affiliée aux Francas cherche un Animateur professionnel (H/F) : Directeur(rice) de centres de loisirs éducatifs (diplômé(e) du BPJEPS LTP UC Direction obligatoire), positionné(e) sur le coefficient 285 de la convention collective ECLAT afin de prendre en charge la Direction de la période de vacances du 4 Août au 29 Août 2025. En lien avec le Directrice adjointe, vos principales missions seront : - Être garant du respect des réglementations en vigueur au sein des structures de centre de Loisirs - Être garant du respect du projet pédagogique et des projets d'animation en lien avec les animateurs ; - Gérer et suivre une équipe de 10 animateurs (pointage des présences, suivi des stagiaires, gestion des remplacements si nécessaire.) ; - Accueillir et communiquer avec les familles ; - Gérer les dépenses et le budget pédagogique - Encadrer des mini-séjours. Les compétences qu'il faut avoir sont la capacité à encadrer un groupe d'enfants, à organiser des activités de loisirs et à veiller à la sécurité et au bien-être des enfants. Mais surtout créer du lien avec eux. La Maison de l'enfance est une association loi 1901, dont les activités consacrées à l'éducation par le jeu et la découverte sont réparties sur plusieurs sites de Billère, dans l'agglomération de Pau. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe pour cette expérience unique dans la vie de nos enfants.
Qui sommes-nous ? LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, révolutionne l'hébergement avec ses résidences étudiantes (Studently), flex-living (Sweetly) et seniors (Serenly). Vous avez le sens du service et aimez jongler entre gestion, relation client et organisation ? Vous cherchez un environnement dynamique où chaque journée est unique ? Rejoignez LP Services et devenez un acteur clé de nos résidences ! Vos missions (si vous les acceptez) : Gestion & relation client Accueillir chaleureusement et informer les résidents pour assurer leur satisfaction. Gérer les réservations et constituer les dossiers avec rigueur. Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie. Suivi administratif & facturation Répondre aux demandes par mail et téléphone pour un suivi efficace. Facturer les prestations (loyers, réparations, retenues sur caution, etc.) et encaisser les paiements. Préparer et organiser les rendez-vous clients (visites, états des lieux). Gestion opérationnelle Assurer le suivi des incidents techniques et remonter les informations à la direction. Veiller à la propreté et la qualité des espaces communs selon les standards LP Services. Gérer l'inventaire des produits alimentaires, consommables et matériel technique. Être force de proposition pour améliorer l'expérience client. Votre profil : Vous possédez un diplôme en hôtellerie, immobilier ou vente, avec une forte appétence pour l'opérationnel. Une expérience similaire serait un vrai atout. Vous maîtrisez les outils informatiques et l'anglais pour échanger avec nos résidents internationaux. Vous êtes enthousiaste, organisé(e), autonome et avez un excellent relationnel. Vous recherchez un poste dynamique avec des perspectives d'évolution ? Ne cherchez plus, LP Services est fait pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise en plein essor avec un esprit jeune et ambitieux. Une équipe conviviale et bienveillante. Un poste polyvalent et enrichissant. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir au sein du Multi-Accueil Centre Joyeux Béarn situé dans le quartier Saragosse à Pau. Nous recherchons un/une éducateur(trice) de jeunes enfants titulaire du Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants. Principales activités : - Faire vivre le projet pédagogique de la structure au quotidien - Accueil de chaque enfant et de ses parents - Observer l'enfant et le groupe pour réponse au mieux ses besoins - Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant - Proposer des animations ou activités ludiques adaptées aux enfants en collaboration avec l'EJE - Maintenir le travail d'équipe (transmission et cohésion d'équipe) - Collaboration avec la puéricultrice pour l'administration de médicaments - Participations aux réunions d'équipe - Collaboration avec les différentes professions représentées : personnel administratif, personnel technique (agents d'entretien et cuisinier), équipe d'encadrement (puéricultrices, éducatrices de jeunes enfants, psychologue). Qualités requises : Bon relationnel, disponibilité, motivation, capacités d'adaptation, savoir-être auprès des enfants, capacités d'intégration au sein d'une équipe.
Description du poste A domicile auprès de personnes âgées et/ ou handicapées. - Aide au lever - Aide à la toilette et à l'habillage - Courses, préparation et aide à la prise de repas - Entretien du linge et du cadre de vie / ménage - Accompagnements à la promenade - Évolutif très rapidement
Agence Nouste Aider 64
DEFINITION DU POSTE Fonction d'animation auprès du public 3 - 11 ans. Intervention sur le temps péri scolaire et extrascolaire. Missions : Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'ALSH. Fonctions : Garant de la sécurité des enfants. Responsable du groupe d'enfants, il mène de projets d'animation en lien avec le projet pédagogique. Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. Activités et tâches principales du poste : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation Poste à pourvoir à compter du 01/06/2025
Le groupe AVEC recherche un assistant de vie aux familles à domicile H/F afin de pallier au remplacement d'une des salariées en arrêt sur le secteur de JURANCON/AGGLOMERATION DE PAU. ( poste à pourvoir à partir du 07/04/2025) Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change, aide à la toilette.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisée, fauteuil roulant.) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Votre profil : Vous possédez le permis B et êtes véhiculé ? POSTULEZ ! Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 18h00 ainsi que les W.E par roulement. Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
La structure est implantée dans le territoire lot et -garonnais depuis plus de 60 ans. Créée en 1962, elle a connu différents changements pour sans cesse s?adapter à la demande de ses adhérents et de ses partenaires. Aujourd?hui, rattachée au groupe AVEC. La structure propose des services à la personne et à domicile, pour toute personne quel que soit son âge et sa situation, aide aux actes de la vie quotidienne, entretien courant du logement, accompagnement aux sorties extérieurs.
A.CO.R SCOP SA agit dans le secteur de l'insertion professionnelle afin de générer des circuits-courts de l'emploi. Notre objectif : créer des opportunités d'emploi et dynamiser les parcours des demandeurs d'emploi accompagnés. Dans le cadre d'un renfort du service support nous recrutons un Assistant administratif et de gestion (H/F) en CDI. Rattaché à la Direction Générale, vous évoluez au sein du Service Support. Vous assurez des tâches en lien avec le suivi administratif et la gestion de notre SCOP SA. Vos missions principales : ADMINISTRATIF o Assurer la collecte des données, vérifier leur validité, mettre à jour les outils de suivis, transmettre des données actualisées o Participer aux diverses séances de travail concernant l'ensemble des actions menées par A.CO.R o Assurer l'accueil téléphonique GESTION o Assurer la relation clients et fournisseurs : devis et factures (établissement et relance) o Codifier, saisir, effectuer et le classement des factures et communiquer les informations au Cabinet comptable o Réaliser le pointage et le lettrage Savoir-faire : Maîtrise outils bureautique (Excel, Word, Outlook.) Connaissances en gestion PME-PMI, comptabilité, relation client Un plus : connaissance des logiciels Axonaut, I Suite Expert Savoir être : Sens du contact, rigueur et sens de l'organisation, confidentialité, forte capacité d'adaptation, dynamisme et capacité à rendre compte.
A-CO-R accompagne depuis plus de 20 ans les demandeurs d'emploi de longue durée avec la mise en place de circuits courts entre eux et les employeurs locaux.
Auxiliaire de Contrôle fait partie d'AUXIGA, groupe international ayant pour objectif de développer des solutions innovantes, simples et adaptées permettant aux entreprises de mobiliser leurs stocks afin de faciliter le financement de leur activité auprès d'établissements financiers partenaires. Auxiliaire de Contrôle est une société de services spécialisée dans le contrôle de stocks financés dans les réseaux de distributeurs, concessionnaires ainsi qu'auprès d'entreprises de secteurs variés (Automobile, Machinisme agricole, Véhicule industriel et utilitaire...etc.) Elle intervient pour le compte de banques ou d'organismes financiers (captifs de constructeurs ou filiales spécialisées de groupe bancaires). Missions Vous assurez un contrôle garantissant la présence de biens financés et vous justifiez les anomalies constatées ; pour ce faire vous devrez : - Contrôler des biens présents sur les inventaires transmis par les donneurs d'ordres en se conformant aux règles de déplacements spécifiques à chacun d'eux ; - Renseigner les statuts de chaque bien sur les fichiers inventaires informatiques transmis ; - Collecter et organiser les justificatifs communiqués ; - Transmettre, à l'issu du contrôle, l'inventaire numérique dûment complété ainsi que les documents d'absences à l'équipe administrative. - Etablir les rapports de contrôles ainsi que tout autre document connexe lors de la réalisation des contrôles de gage. Vos principaux indicateurs de performance (quantitatifs et qualitatifs) : - Respect de la tournée de contrôle et des temps de réalisation ; - Effectuer un relevé de qualité respectant les règles propres à chaque donneur d'ordres - Conformité des inventaires remplis ou des rapports de contrôle. Compétences Une bonne maîtrise du pack Office Une aisance relationnelle et rédactionnelle Une grande autonomie Un esprit de synthèse Vous possédez une expérience de 3 ans (minimum) et plus, idéalement dans l'audit, le contrôle et la gestion de stocks. Poste : - Itinérant - Déplacement : 80 - 100% - Zone concernée : Gers (32) - Landes (40) - 64 (Pyrénées-Atlantiques) et 65 (Hautes-Pyrénées) - Prise en charge des frais de déplacement (repas, hôtel) sur justificatifs dans la limite des barèmes en vigueur dans la société. - Mise à disposition d'un véhicule de service ou de fonction (selon disponibilités) Rémunération : 30 360,00€ par an Autres avantages : - Package de Rémunération complété par le paiement des heures supplémentaires et heures de trajet (selon accord en vigueur dans la société) - Carte affaires pour faciliter la gestion des frais professionnels - Ticket restaurant de 10,5 € avec une prise en charge employeur de 60% - Abonnement Gymlib permettant l'accès à des activités sportives ou bien-être. - Un parcours d'intégration organisé par votre manager permettant une prise de poste facilité et une compréhension de votre environnement de travail.
Auxiga est le leader en matière de mobilisation de stocks depuis plus de 50 ans. Partout en France et en Europe, nos équipes accompagnent les entreprises en développement ou celles en difficultés, à la recherche de financements complémentaires.
L'association A.R.I.M.O.C. compte 220 professionnels et accompagne 215 personnes en situation de handicap : polyhandicap, paralysie cérébrale, cérébro-lésions. Situé à Saint-Jammes (64) sur un parc de 20 hectares, notre association souhaite se moderniser tout en préservant les valeurs de partage que l'on retrouve dans des structures à taille humaine. La proximité entre les gens est quelque chose qui nous tient à cœur : avec les personnes accompagnées, avec les familles et avec les professionnels de l'ARIMOC, quel que soit leur place dans la hiérarchie. Plus d'informations : https://arimoc.fr/ Qui cherchons nous ? Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou d'AMP ayant de l'expérience sur un poste similaire et le goût du travail en équipe. Compétences attendues : - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Être en capacité de proposer et de mener des activités éducatives - Être en capacité de participer à la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées - Être en capacité de travailler en lien avec les familles - Être en capacité d'assurer des soins de nursing Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée, vous participez à l'action éducative et sociale auprès d'adultes handicapés avec une certaine autonomie dans des appartements au centre-ville de Pau. Vous serez notamment en charge de : - Répondre aux besoins et attentes des personnes accompagnées en proposant un accompagnement adapté - Développer et maintenir l'autonomie et l'autodétermination des personnes accompagnées - Proposer des activités et animations en lien avec les projets personnalisés - Participer à l'élaboration des projets personnalisés - Participer au bien-être physique et psychologique des personnes accompagnées Type de contrat : 1 poste CDI à temps plein + 1 poste à mi-temps Date de début prévue : Dès que possible Salaire : à partir de 1 851,80 € brut par mois + Prime SEGUR (238€) + 7,5% d'assiduité versée en 2 fois Catégorie : Groupe B sous réserve des exigences conventionnelles (C.C.N.T du 26 août 1965) Lieu de travail : 64000 PAU (siège à SAINT-JAMMES - 64160) Comité d'entreprise (chèques vacances, Cadhoc, réductions, remboursements sport/culture...) Notre offre vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation sur recrutement@arimoc.fr
Nous recherchons un employé polyvalent de restauration H/F. Vous serez amené(e) à occuper des postes différents par roulement : caisse, salle(mise en place et nettoyage), plonge, rangement et préparations basiques. Poste à Pourvoir sur Pau Évolution possible sur le poste. Poste à pourvoir dés que possible 2 jours de repos consécutifs. Expérience requise? Strictement Aucune c'est notre rôle de vous en apporter Contraintes de planning? Parce qu'il n'y a pas que le travail dans la vie on sait s'adapter à votre situation
Au sein de la MDPH, vos missions seront les suivantes : L Évaluation des demandes des personnes handicapées (travail en équipe pluridisciplinaire et visite à domicile). La connaissance des dispositifs en faveur des personnes en situation de handicap est souhaitée. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) exigée. CDD remplacement congé maternité - 4 mois
La boutique Union Jack, boutique familiale au centre ville de Pau depuis plus d'un siècle, propose un poste de vendeuse ou vendeur en prêt-à-porter masculin de luxe. Une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la vente en prêt-à-porter ou d'un secteur équivalent vous sera demandée. Une certaine maturité et une capacité à avoir des responsabilités sont également des critères importants pour obtenir ce poste. Je souhaite recruter une personne sérieuse, motivée, dynamique et souriante. Vous travaillerez dans un environnement familial privilégié, et vous aurez la chance de vendre des marques de prêt-à-porter masculin de luxe. Vous profiterez d'une place de stationnement pour votre voiture au parking Aragon, prise en charge par votre employeur. Vous travaillerez en boutique avec la responsable mais parfois seul(e) également. Votre travail consistera à : * Accueillir et conseiller les clients * Veiller à la bonne tenue de la boutique et à la réception des marchandises * Mettre en valeur les produits vendus à travers la réalisation du merchandising et des vitrines * Faire l'inventaire annuel Contrat proposé: CDD ( avec possibilité d'évolution) Type d'emploi: temps partiel ( avec possibilité d'évolution) Localisation: Centre ville Pau Formation exigée: Niveau BAC Expérience exigée: Vente 3 ans en Prêt à Porter ou chaussures ou Bijouterie Envoyez-moi un CV par email et je vous recontacterai pour un entretien si je retiens votre candidature.
Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Travailler de chez vous et gagner de l'argent à temps choisi - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante - Aider les femmes à se révéler et s'épanouir dans leur féminité Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce au télétravail et aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement d'un coach personnel(le) - Vous gagnez de 25% à 33% de commissions sur toutes vos ventes - Votre donnez du sens à votre mission
N°1 de l'univers féminin en vente à domicile, Au Moulin Rose propose différentes gammes de créations originales : cosmétiques bien-être et soins, maquillage, accessoires, lingerie et bijoux.
Nous recherchons un Fleuriste (H/F) passionné et talentueux pour rejoindre notre équipe. En tant que Fleuriste, vous serez responsable de créer des arrangements floraux magnifiques et d'offrir un excellent service client. Si vous avez une expérience dans le domaine de la vente et une passion pour les fleurs, nous aimerions vous rencontrer. Responsabilités: - Créer des arrangements floraux uniques et attrayants - Conseiller les clients sur le choix des fleurs et des arrangements appropriés - Gérer les commandes en ligne via notre plateforme e-commerce - Maintenir la fraîcheur des fleurs en effectuant des tâches de manipulation et de stockage appropriées - Assurer l'encaissement des ventes avec précision - Fournir un service client exceptionnel en étant attentif aux besoins et aux préférences des clients - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Qualifications: - Expérience préalable dans le domaine de la vente, de préférence dans une boutique de fleurs ou un environnement similaire - Compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et l'équipe - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément - Sens artistique développé pour créer des arrangements floraux esthétiquement plaisants - Maîtrise du français Nous offrons une opportunité passionnante de rejoindre une équipe créative et dynamique. Si vous êtes prêt à mettre vos compétences florales au service de notre entreprise, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir votre talent en tant que Fleuriste.
Cadre d'intervention : La MAS du Domaine des Roses à Rontignon accueille 70 personnes adultes présentant une situation complexe de handicap résultant d'un polyhandicap ou d'une association de déficiences graves avec retard mental sévère ou profond. Missions : - Accompagner les résidents de la M.A.S. dans tous les actes de la vie quotidienne, en favorisant leur confort et leur mieux-être, - Les soutenir dans le domaine de leur vie personnelle et sociale, proposer des activités favorisant le maintien et le développement de leurs potentialités, - Collaborer à la réalisation des soins, paramédicaux, à l'ensemble des activités rééducatives, psychocorporelles et de soutien psychologique, - Participer à la dynamique du projet individuel, du projet d'établissement et à leur évaluation. Profil recherché et Compétences requises : - Titulaire du Diplôme d'AMP ou d'AES (exigé), - Connaissance des besoins spécifiques des personnes en situation de polyhandicap, connaissance des besoins liés aux pathologies mentales, - Qualités relationnelles inhérentes à la prise en charge de la vie quotidienne et à l'approche soignante, - Pratique de la fonction de référence socio - éducative et maîtrise de la méthodologie du projet individuel, - Capacité à contribuer au travail clinique de l'équipe pluridisciplinaire, pratique de la démarche qualité mise en place par l'établissement, - Expérience souhaitée dans le domaine de l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental. Conditions : - 2 Contrats à Durée Indéterminée à temps plein (1 ETP), - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, - Classification du poste : AMP pour adultes ou Aide-soignant (H/F), sous réserve des exigences conventionnelles, - Rémunération selon les exigences conventionnelles, - Type d'horaires : internat (horaires irréguliers incluant des services de soirée, de week-end et jours fériés) - Groupe 1.
Rejoignez le Réseau Edenauto en tant que Technicien Informatique (H/F) ! CAPACTUEL CONSEIL RH, cabinet de recrutement reconnu depuis 2004, recrute pour le Réseau Edenauto, 5ème distributeur automobile en France un Technicien Informatique (H/F) pour rejoindre leur équipe à Pau (64). Votre mission, si vous l'acceptez : - Assurer le bon fonctionnement du système informatique en prenant en charge la gestion, l'installation et la maintenance du matériel (postes, périphériques). - Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques de niveaux 1 et 2, en veillant à la satisfaction des utilisateurs. - Participer à des projets informatiques stimulants (dématérialisation, archivage, etc.) pour améliorer l'efficacité du groupe. - Offrir un support technique de qualité aux utilisateurs, en les sensibilisant aux bonnes pratiques et à la sécurité informatique. Pourquoi rejoindre le Réseau Edenauto ? - Intégrez un groupe solide et reconnu dans le secteur automobile. - Travaillez sur des projets variés et innovants. - Bénéficiez d'un environnement de travail stimulant et convivial. - Poste en CDI à temps plein (35h/semaine) du lundi au vendredi, avec de rares astreintes le samedi matin. - Rémunération attractive 28 kEUR + voiture de service pour les déplacements. Le profil idéal : - Diplôme en informatique et expérience de 5 ans minimum en tant que technicien informatique. - Solides compétences techniques en architecture matérielle, systèmes d'exploitation (Windows 10 et 11), outils bureautiques et réseaux informatiques. - Sens du service client, fiabilité, esprit d'équipe et excellentes capacités de communication. - Autonomie, rigueur et capacité à effectuer des déplacements occasionnels. Prêt à relever le défi ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez faire partie d'une aventure passionnante, n'hésitez pas à postuler ! CAPACTUEL CONSEIL RH - Votre partenaire pour l'emploi.
CAPACTUEL (Travail Temporaire & Recrutement direct CDD-CDI), est une agence d'emploi de proximité spécialiste du recrutement dans le secteur du Tertiaire et l'Industrie. Donner du sens à la relation entre demandeur d'emploi et entreprises, promouvoir une véritable association entre ces partenaires.
Nous recherchons pour le compte de l'une de nos filiales, société spécialisée en sécurité privée, un(e) agent de sécurité arrière caisse à temps partiel de 120h Dans le cadre de vos fonctions vous officierez sur une surface de vente.. Vos missions seront : - Tester avant chaque ouverture à l'aide d'un antivol le système de protection marchandises. - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente vis-à-vis des clients, des fournisseurs, du personnel et des visiteurs. - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession. - Exerce une surveillance préventive et dissuasive. - Détecte les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux et rendre compte immédiatement de ses constatations à la direction de l'entreprise cliente qui prendra ou non la décision de faire appel aux forces de l'ordre et sera seule habilitée à déposer plainte. Carte Professionnelle en cours de validité obligatoire. Rémunération selon convention collective prévention et sécurité. Heures supplémentaires mensuelles majorées à 25%
France Gardiennage est une société issue du groupe Cybélia, un groupe toulousain dont le métier de base est la sécurité des biens et des personnes. Issu d'un démarrage embryonnaire en 1997, Cybélia a su évoluer et se structurer afin de proposer une offre globale et une maîtrise de toute la chaîne sécuritaire sur l'ensemble du territoire national
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client sur PAU, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un agent de quai à Pau dès que possible Vous serez en charge de : - Charger et décharger les marchandises - Trier et ranger les colis - Contrôler la conformité des produits - Utiliser des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur) - Respecter les consignes de sécurité Le poste est à pourvoir en intérim. Profil recherché: - CACES R485 et ou R489 1,3 OBLIGATOIRE - Capacité à utiliser des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur) - Rigoureux(se) et organisé(e) Si vous êtes motivé et à l'écoute de nouvelle opportunité alors n'hésitez plus !
Vous recherchez un emploi sans routine, polyvalent, alliant à la fois contact client et technicité des chantiers? La société SARP SUD OUEST, filiale de Veolia, est une société de services à l'environnement spécialisée dans l'assainissement, l'entretien des réseaux et la collecte des déchets liquides. Vos missions : Au sein de l'agence de PAU vous intégrez le Service Inspection Télévisée des canalisations. Dans le cadre de votre activité vous : - Contrôlez et inspectez l'état des réseaux d'assainissement à l'aide d'une caméra ou d'un robot directionnel, - Contrôlez l'étanchéité pour la réception de réseaux neufs, - Réalisez les tests de compactage, - Réalisez un diagnostic pour les réseaux en service, - Localisez des réseaux et détectez les branchements et raccordements, - Procédez à un relevé topographique et cartographiez les canalisations, - Participez à l'établissement des rapports d'inspection, - Entreprenez des réparations éventuelles. Dans le cadre de cette activité, des déplacements régionaux avec découchés sont à prévoir. Profil recherché : Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme technique/environnement, et souhaitez exercer une activité alliant opérateur terrain et bureau d'étude. Vous maîtrisez l'outil informatique et bureautique. Vous possédez impérativement le permis B. Vous êtes rigoureux-se, autonome, et savez faire preuve d'adaptabilité, de disponibilité et de prise de décision ? Alors n'hésitez plus, et rejoignez nous !
Vous secondez le chef d'exploitation, Vos missions principales seront les suivantes : - travailler sur l exploitation - attacher les vignes, - mettre des crochets le long du rang Poste aménageable concernant les horaires qui vont évoluer vers 35h avec la saison
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Vos missions : - Proposer des contrats de location et de maintenance de défibrillateurs et équipements de premiers secours aux entreprises et collectivités. - Assurer un suivi et un service client de qualité ainsi que la maintenance des équipements. Vérifier régulièrement le bon fonctionnement des défibrillateurs et équipements de secours. Intervenir sous 48h en cas de problème pour garantir la sécurité des équipements. - Participer à la prévention des risques cardiaques en sensibilisant vos interlocuteurs. - Être le contact local pour vos clients, leur assurer une maintenance de qualité et sensibiliser vos clients à l'importance de maintenir leurs équipements en bon état. Pourquoi nous rejoindre ? Formation complète : technique et commerciale, pour maîtriser parfaitement nos solutions. Support marketing : matériel promotionnel et outils performants pour vous accompagner. Rémunération : uniquement par commissions et primes de performance (entre 10 et 20% du Chiffre généré). Commissions à l'intervention pour la partie technique. Une mission qui fait sens : sauver des vies et protéger vos clients. Poste 100% flexible, vous développez votre portefeuille client à côté de chez vous et vous planifiez vos horaires comme vous le souhaitez Emploi non salarié Votre profil : De profession libérale dans les équipements de sécurité, la santé, la maintenance technique, ou les services aux entreprises ou vous souhaitez avoir un revenu complémentaire. Vous êtes orienté(e) client, avez le sens du relationnel et possédez des bonnes compétences de communication à l'oral. Peu importe vos diplômes, ce qui compte c'est votre personnalité et surtout votre envie de faire bouger les choses.
Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients : * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Prospection le matin en porte à porte autour des chantiers * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes * Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?! Nous rejoindre c'est : * Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome * Des challenges motivants * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) * Mutuelle * Possibilité de véhicule de société. * Une équipe dynamique pour t'épauler Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Missions principales : 1. Accompagnement individuel (cf. coaching): Suivi personnalisé de 12 à 15 stagiaires. Suivi pédagogique et administratif du parcours du stagiaire (conventions, absences, plannings). Accompagner les stagiaires durant les différentes phases d'élaboration et de concrétisation de leur projet professionnel (orientation, conduite d'entretien individuel, .) Accompagner les bénéficiaires durant leurs périodes d'alternance en entreprise, en mettant en œuvre les actions nécessaires à la recherche des stages, à leur suivi et à leur évaluation Assurer le taux d'alternance avec l'entreprise pour chaque stagiaire (objectif 35%) Lien avec les référents des Missions Locales, France Travail, Cap Emploi et autres partenaires. Appui à l'intégration en emploi ou en formation qualifiante, y compris suivi post-parcours (12 mois). Accompagnement physique des stagiaires dans leurs démarches (déplacements fréquents avec véhicule 7 à 9 places). Respect de la confidentialité des données personnelles des stagiaires. 2. Face à face pédagogique sur les savoirs fondamentaux et animation de la vie collective (jusqu'à 24h/semaine) : Profil d'animateur pédagogique avec une appétence pour la pédagogie de projet Conception et animation de séquences pédagogiques sur les savoirs fondamentaux. Utilisation d'outils numériques (plateforme GERIP Compétences, Jeu HORIZONS, Hello Charly). Evaluer formellement tout au long du parcours de formation pour valoriser les stagiaires mais aussi pour une meilleure appropriation/conscientisation des compétences acquises. Assurer la délivrance de l'Attestation de compétences acquises en fin de parcours Contribution à la réalisation du Portefeuille de compétences des stagiaires. 3. Relations avec les partenaires : Prospection permanente pour trouver des lieux de stage pour les stagiaires En lien avec le Formateur Entreprise, favoriser les découvertes métiers à travers des visites d'entreprises, des rencontres salariées, des simulations d'entretiens avec des services RH.. Veille sur les formations qualifiantes et les opportunités d'apprentissage. Dépendance hiérarchique et fonctionnelle Autonomie et autorité 1-Dépendance hiérarchique : Directeur 2-Dépendance fonctionnelle : Coordinatrice-Formatrice et Fonctions supports 3-Autorité hiérarchique : aucune Relations internes 1- Equipe pédagogique 2- Fonctions support (administrative, direction) Poste de travail - Moyens - Conditions 1-Espace de travail partagé 2-Ordinateur fixe, multifonction commun à la structure, téléphone portable commun 3-Lieux de travail : Clause de mobilité sur l'ensemble des sites du département 4-Déplacements réguliers avec les jeunes au niveau départemental, régional voir national Horaires de travail : Lundi au vendredi de 8h45 à 12h30 et 13h30 à 16h45. Salaire : 28 004 euros brut annuel sur la base d'un temps plein, mutuelle d'entreprise, prise en charge de la part assurance voiture (déplacement professionnel), tickets restaurant proposés (valeur nominale de 7,50 euros) PROFIL RECHERCHE Savoir et savoir-faire 1- Maîtrise les bases de la didactique 2- Démarches d'évaluation de compétences 3- Expérience dans le domaine de l'accompagnement individuel de jeunes adultes 4- Connaissance et/ou pratique de l'ADVP souhaitée 5- Pratique avérée des outils informatique et numérique Formation exigée 1- Formation professionnelle adulte ou enseignement 2- Niveau 6 min requis (anciennement niveau II - Bac+3/4) Qualités requises 1- Aisance relationnelle 2- Polyvalence, dynamisme, bonne humeur et disponibilité 3- Organisation, anticipation et rigueur 4- Autonomie, prise d'initiative, créativité
CE POSTE EST RESERVE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP TITULAIRES D'UNE RQTH. Description du poste Nous recherchons pour l'un de nos sites, basé à Pau, un-e Agent de maintenance en itinérance sur le département. Il-elle devra prendre en charge les missions suivantes ( liste non exhaustive): - Assurer la bonne maintenance du site et le suivi de la GMAO - Organiser et planifier l'entretien préventif et curatif des installations techniques - Effectuer la maintenance multi technique: rondes des locaux techniques, interventions préventives, prise en compte des demandes occupants, recherche de pannes (relamping, disjonctions, réparation de dalles, travaux de petite menuiserie, travaux de second,...) - Veiller à la gestion du stock de pièces détachées notamment des filtres. - Réaliser le reporting (rapport périodique d'activité) - Etre l'interlocuteur privilégié du client sur le site - Respecter les consignes de sécurité de l'entreprise et du site Qualifications requises pour le poste: - Permis B obligatoire - Compétences techniques (CVC, electricité, plomberie,...) - Autonomie, rigueur, organisation - Aisance relationnelle, sens du service et esprit client - Esprit d'analyse et compétences de synthèse - Habilitation électrique est un plus sinon formation nécessaire - Temps complet 35h/semaine - Prise de poste dès que possible Avantages: -Tickets restaurant 10euros (4euros part salariale/6euros part patronale) - Mutuelle + comité d'entreprise + participation + intéressement - Salaire en fonction du profil et de l'expérience - Indemnité de déplacement selon zone
Vos missions seront les suivantes : - Plonge de la cuisine et de la salle - préparation entrées burgers ... Vous travaillez uniquement en service du midi 10 h 00 à 15 h00 du lundi au vendredi Prise de pose le 05 mai 2025
Vous travaillez pour le service du midi 100 à 150 couverts) de 11h30 à15h00 du lundi au vendredi. Service à l'assiette et nettoyage de salle à la fin du service. Vous utilisez une PAD pour la prise de commande Vous êtes dynamique et motivé/e. Le nombre d'heures sera évolutif.
Description du poste : Vous devrez réaliser des travaux d'installation et de raccordement de fibre optique chez l'abonné en respectant rigoureusement les règles de sécurité, les procédures de nos opérateurs et de notre société. Votre profil : Technicien confirmé demandé. (expérience d'un an minimum) CQP Monteur raccorder FTTH Ou expérience minimum 1 An exigé expérience sur le réseau de Pau ( axione) souhaitable - Permis B requis. Missions : seul, vous réaliserez les tâches suivantes : - Identifier les phases d'intervention à partir des informations fournies - Tirage de câble en intérieur/extérieur aérien/sous terrain - Soudure au point de branchement et au point de terminaison optique - Raccordement avec jarretière au point de mutualisation - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs - Vérifier la conformité de l'installation sur site - Clôture d''intervention sur l'application Avantages : - Diverses primes
L'OFFICE64 recrute 1 GESTIONNAIRE DE SECTEUR IMMOBILIER En CDD de 4 mois, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité,à temps complet à BILLERE Au sein de la Direction de la Relation Clientèle et sous l'autorité de la Responsable d'agence, vous aurez pour mission générale de garantir la qualité de l'entretien, de la maintenance courante, de l'hygiène et de la sécurité de votre périmètre d'intervention ainsi que d'encadrer une équipe de proximité pour répondre à la qualité de service. MISSIONS Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous serez en charge des activités suivantes: Activités de gestion des réclamations des locataires - Commander et assurer le suivi des travaux de petit entretien des parties communes et de maintien en état des logements - Gérer le budget d'entretien courant - Suivre les sinistres et DO en lien avec le service concerné Activité de sécurité et maintenance du patrimoine - Assurer la veille des parties communes et mettre en place des actions sur les dysfonctionnements constatés - Réaliser les diagnostics de sécurité périodiques et prendre les mesures conservatoires en cas de dysfonctionnement - Participer à la définition des besoins en matière de gros travaux d'entretien Autres activités: - Réaliser les états des lieux entrants et sortants et assurer le chiffrage des désordres constatés dans le respect de la procédure interne - Commander et suivre les travaux de remise en état des logements - Animer une équipe de proximité et contrôler les prestations de nettoyage réalisées par l'équipe de proximité - Participer à des réunions techniques dans le cadre du suivi de chantier PROFIL RECHERCHE De niveau BAC+2, une expérience professionnelle similaire en Office Public de l'Habitat serait un atout pour occuper ce poste. Vous disposez de connaissances techniques générales en bâtiment et de vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'un esprit d'initiative, de dynamisme. Vous faites preuve de rigueur technique et de polyvalence. VOUS SOUHAITEZ POSTULER? Type de contrat: CDD - Temps plein Lieu: BILLERE Date prise de poste: Juin 2025 Salaire: 2300 euros bruts Avantages: Primes, intéressement, mutuelle prise en charge à 100%, prévoyance, RTT, CSE.. Merci d'adresser votre candidatureavant le 05 mai 2025
Au sein d'un restaurant, vous faites la mise en place de la salle, le dressage des tables, l'accueil des clients et le service en salle. Vous faîtes également le service au bar. Vous travaillez de 11h à 15h ou de 18h à 23h par roulement et sur les deux services un jour par semaine Vous avez 1.5 jour de repos consécutif dans la semaine (par roulement selon planning organisé pour éviter les coupures). Possibilité d'évolution rapide pour tout candidat motivé. Le restaurant est ouvert 7/7 jours.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métrologie, un Technicien Métrologie à Idron (64320) en CDI. Rattaché.e au Chef de Secteur Qualification Métrologie, vous aurez pour missions principales de : - Assurer la véracité et la traçabilité des informations délivrées par les instruments de mesure, - Effectuer les tests de qualification des équipements critiques pour s'assurer de leur répétabilité et de leur conformité dans le temps. Vos responsabilités incluront notamment : - Participer à la mise à jour des procédures et protocoles relatifs aux étalonnages et qualifications de performance des équipements critiques - Assurer l'étalonnage des différentes chaînes de mesure associées au contrôle et au pilotage des équipements de production, du contrôle qualité et des utilités (pression, température, vitesse, hygrométrie, pesage, compteur de temps, luminosité, débimétrie conductivité...) - Rédiger les rapports d'étalonnage et assurer la saisie des résultats dans le système informatisé dans le respect des délais impartis - Réaliser les qualifications de performance des équipements critiques : exploitation des données (avec des systèmes d'acquisitions de mesures adaptés), analyse des résultats, conclusion - Rédiger les rapports qualifications de performance des équipements critiques dans le respect des délais impartis - Assurer le suivi et réaliser l'interface avec les entreprises réalisant des opérations de sous-traitance de métrologie ou de qualifications de performance - En cas d'événements, initier le document correspondant dans le respect des délais impartis et contribuer activement à leur résolution : analyser la situation dégradée et proposer les actions correctives qui pourraient être mises en oeuvre - Maintenir la conformité des équipements et des instruments de mesure Description du profil recherché : - DUT Mesures Physiques option Techniques Instrumentales ou diplôme équivalent - Expérience acquise dans le domaine des mesures, maintenance, électrotechnique - Avoir au moins 2 années d'expériences dans l'activité de qualification d'équipements de production et/ou d'étalonnage des différents paramètres physiques dans le domaine des produits injectables - Bonne connaissance des BPF - Anglais intermédiaire : lu, écrit et parlé souhaité - Capacité à animer une équipe - Autonomie - Capacité d'analyse et réactivité pour la résolution des problèmes techniques - Rigueur - Esprit d'équipe - Respect des procédures de travail - Sens de la responsabilité - Maîtrise des outils informatiques. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le secteur de la métrologie, n'hésitez pas à postuler pour le poste de Technicien Métrologie à Idron (64320) en CDI.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un chauffeur PL avec grue auxiliaire /manutentionnaire à Pau (64000) en CDI. Rattaché eu responsable Matériel vous serez en charge de : - Conduite d'une grue mobile pour réaliser des opérations de levage et de manutention sur les chantiers. -Acheminement de la grue sur les chantiers. - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur. - Chargement et déchargement et stockage de matériaux en toute sécurité dans l'entrepôt. - Tavaux de manutention - Collaboration avec les autres ouvriers du chantier Permis C1E serait un plus - Expérience de 1 à 2 ans dans la conduite de grue mobile. - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la manutention ou équivalent. - Connaissance des normes de sécurité liées à la manipulation de charges. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de conducteur de grue mobile/manutentionnaire à Pau (64000) en CDI.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aménagement intérieur, un MENUISIER AGENCEUR BOIS. Ce poste en intérim, basé à - , requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un diplôme de BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération annuelle comprise entre 22000 et 30000EUR. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler ! - Réalisation de travaux de menuiserie et d'agencement en bois selon les plans et consignes - Fabrication et pose d'éléments en bois tels que meubles, placards, étagères, etc. - Travail en autonomie ou en équipe en fonction des projets - Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur - Horaires : 37 heures par semaine - Contrat en intérim - Salaire annuel entre 22000 et 30000EUR Ce poste de MENUISIER AGENCEUR BOIS nécessite un BEP/CAP en menuiserie et une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine. Description du profil recherché : - Titulaire d'un BEP/CAP en menuiserie - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la menuiserie et de l'agencement bois - Maîtrise des techniques de fabrication et de pose d'éléments en bois - Capacité à lire et interpréter des plans - Connaissance des normes de sécurité et de qualité en vigueur Si vous êtes passionné par la menuiserie et que vous avez une expérience significative dans le domaine, ce poste de MENUISIER AGENCEUR BOIS est fait pour vous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics et de la voirie, un ouvrier TP/VRD à Pau (64000) en contrat intérimaire de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération entre 20000 et 25000EUR par an. - Réalisation de travaux de terrassement et de voirie - Pose de réseaux d'assainissement et d'adduction d'eau - Participation à la construction et à l'entretien des chaussées - Utilisation d'engins de chantier (pelle, bulldozer, compacteur...) - Respect des consignes de sécurité sur le chantier Modalités du contrat : - Lieu : Pau (64000) - Durée : Contrat intérimaire de 6 mois - Horaires : 37 heures par semaine Salaire : - Entre 20000 et 25000EUR par an, selon profil et expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans les travaux publics et la voirie - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du BTP - Connaissance des techniques de terrassement et de pose de réseaux - Capacité à utiliser des engins de chantier (pelle, bulldozer, compacteur) - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur des travaux publics et de la voirie, en tant qu'ouvrier TP/VRD à Pau (64000) et participez à des projets d'envergure dans un environnement dynamique et stimulant.
Nous recherchons actuellement un(e) Chef(fe) d'équipe - Electricien(ne) en CDI à Pau (64000). En tant que Chef(fe) d'équipe - Electricien(ne), vos principales missions seront les suivantes : - Encadrer une équipe d'électriciens sur le terrain - Assurer la planification et la coordination des chantiers - Réaliser des travaux d'installation électrique - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques - Veiller au respect des normes de sécurité - Réaliser des travaux d'exécution, de contrôle et d'organisation - S'assurer de la conformité des travaux réalisés - Manager une équipe de 3-4 personnes (salariés et/ou intérimaires) - Assurer la qualité et la sécurité du chantier (respect des procédures QSE) - Réaliser ou faire réaliser du cheminement (fil ou dalle) - Poser ou faire poser du câble (process, instrumentation, courant fort, courant faible) - Réaliser et contrôler les raccordements (moteurs, capteurs, actionneurs, armoires) - Réaliser des modifications de câblage d'armoire - Savoir lire et comprendre un schéma électrique et un plan d'implantation - Mettre à jour manuscritement les schémas électriques et plans - Assister et participer à la mise en service de l'installation - Réaliser des dépannages Les conditions de travail : - Véhicule de société type Trafic ou Master - Outillage véhicule fourni par l'entreprise - Téléphone et tablette professionnels (dossier chantier, qualité, sécurité) - Formation continue et recyclage (habilitations, normes, travaux en hauteur...) - Horaires en journée du lundi au vendredi - Travail exceptionnel le week-end (prime) - Secteur d'intervention principal : 50km autour de Pau - Secteur d'intervention occasionnel : 80km autour de Pau - Chantier en grand déplacement exceptionnel * Après entretien avec le salarié pour valider sa disponibilité * Panier repas et GDEP Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les compétences et formations suivantes pour le poste de Chef(fe) d'équipe - Electricien.ne à Pau (64000) : - Expérience professionnelle de 7 à 10 ans dans le domaine de l'électricité - BAC Professionnel en électricité - Capacité à encadrer une équipe - Bonne connaissance des normes de sécurité électrique - Capacité à planifier et coordonner les chantiers - Gérer les projets d'ouvrage ou d'installation émanant directement des chargés d'affaires - Posséder une bonne connaissance des techniques - Posséder une bonne technicité dans sa spécialité - Posséder les habilitations électriques BT au minimum (HT serait un plus) - Faire preuve de rigueur et de motivation Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes passionné(e) par le domaine de l'électricité, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe dynamique.
La poste de Pau recrute des agents de courrier pour effectuer des remplacements en CDD de 15 jours à 6 mois. Vous interviendrez soit : - de 3h55 à 11h26 du matin : tri de colis sur machine, remise de courriers et colis en entreprise ou relais (livraison) - de 15h à 21h30 : ramassage de boites aux lettres, collecte courrier et colis en entreprise, tri pour préparation de courrier et colis au départ (concentration) Vous aimez travailler en extérieur, vous êtes organisé et méthodique, très à l'aise avec avec la conduite de véhicules et aimez la relation client. Travail en rotation du lundi au samedi avec 6 jours de repos (2 jours de repos consécutifs + 1 week-end de 3 jours) sur 4 semaines
Nous recherchons des auxiliaires ambulanciers H/F sur PAU ET AGGLO. Il s'agit de missions longues ou ponctuelles en fonction des demandes de nos clients. Au volant d'un véhicule léger en toute autonomie, ou bien dans une ambulance en renfort de l'ambulancier, vous serez amené à transporter des patients. Vous devrez donc assurer leur confort et leur sécurité. Vous veillerez aussi à entretenir le véhicule. Ce poste implique de la manutention. !! VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT être titulaire du diplôme d'auxiliaire d'ambulancier !!
Le(la) Directeur(trice) de Groupe de Restaurants est responsable de la gestion et du développement de plusieurs établissements. Il/elle veille à assurer la rentabilité, la qualité de service et le bon fonctionnement des restaurants sous sa responsabilité. Ses principales missions sont : Gestion opérationnelle et administrative - Superviser l'ensemble des activités des restaurants du groupe - Assurer le respect des procédures internes et des normes d'hygiène et de sécurité - Gérer les plannings des équipes et garantir la bonne répartition des effectifs - Superviser les approvisionnements et la gestion des stocks - Mettre en place des actions pour améliorer l'efficacité opérationnelle Management des équipes - Recruter, former et encadrer les équipes des différents établissements - Veiller à la motivation et à la performance des employés - Assurer un bon climat de travail et gérer les conflits éventuels Développement commercial et financier - Analyser les performances des restaurants et mettre en place des actions d'amélioration - Optimiser les coûts et veiller à la rentabilité des établissements - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement pour accroître le chiffre d'affaires - Assurer le suivi des indicateurs clés de performance (KPI) Horaires de travail flexibles. Travail possible de nuit, les week-ends et jours fériés.
Dans un contexte d'accroissement d'activité, nous recherchons un enseignant de la conduite et de la sécurité routière afin de dispenser les leçons de conduite auprès de nos élèves. Notre équipe est composée de 4 moniteurs. Le poste est à pouvoir en CDD à temps plein
L'enseignement de la conduite est une affaire de père en fille. Depuis la reprise, l'activité évolue et nous disposons d'un local neuf. Notre organisation se base sur l'autonomie et la confiance.
L'OFFICE64 recrute 1 GESTIONNAIRE CONTENTIEUX En CDI, à temps complet à BILLERE Au sein du Service Prévention Sociale et Contentieux et sous l'autorité de la Coordonnatrice Contentieux, vous aurez pour mission générale d'optimiser le recouvrement des impayés de loyers pour les locataires présents et partis ainsi que d'assurer le suivi des dossiers contentieux jusqu'à leur résolution (solde la dette, récupération du logement). MISSIONS Dans le cadre de votre mission générale, vous serez en charge des activités suivantes: - Assurer un suivi des locataires en situation d'impayé de loyers, charges, SLS et proposer une procédure la plus adaptée pour le recouvrement - Suivre les procédures d'expulsion et de surendettement en matière d'impayé ainsi que des procédures complexes en matière de non restitution de logement suite à différentes situations (décès, congé, abandon.) - Contribuer à la mise en œuvre de la procédure pour défaut d'assurance habitation, révision de la chaudière, bonne exécution des travaux - Assurer un reporting régulier sur l'avancement des dossiers contentieux - Conseiller les équipes internes sur les stratégies relatives aux impayés et reprise de logement - Représenter l'Office64 devant les tribunaux De manière plus globale - Proposer des actions correctives ou préventives pour améliorer les pratiques et réduire le taux d'impayé - Assurer un lien avec les partenaires associatifs, institutionnels et judiciaires - Assurer une veille constante sur les évolutions législatives PROFIL RECHERCHE Vous disposez d'une formation en droit privé (Bac+3 minimum) et/ou d'une expérience dans le domaine du contentieux de 5 ans. Vous maitrisez les procédures contentieuses et les dispositifs sociaux. Nous recherchons un(e) candidat(e) faisant preuve de rigueur, de discrétion, d'organisation et capable de gérer du stress et des situations conflictuelles. Vous aimez travailler en équipe et vous disposez de compétences dans le domaine de la médiation et de la négociation VOUS SOUHAITEZ POSTULER? - Type de contrat: CDI - Temps plein - Lieu: BILLERE - Permis B obligatoire - Date prise de poste: Juin 2025 - Salaire: A partir de 2250 euros bruts - Avantages: Primes, intéressement, mutuelle prise en charge à 100%, prévoyance, RTT, CSE.. Merci d'adresser votre candidature avant le 11 mai 2025
Notre agence Adéquat de Pau recrute des nouveaux talents : Conducteur de ligne (F/H) Au sein d'une entreprise leader de l'industrie pharmaceutique, vos missions sont les suivantes : - Mettre en configuration les machines pour permettre le démarrage d'une opération de production - Réaliser les changements de formats - Alimenter en composants nécessaires au fonctionnement - Effectuer les opérations de démarrage des machines - Conduire techniquement l'opération en cours - Repérer toute dérive dans le déroulement de l'opération et prendre les mesures associées - Effectuer un pré-diagnostic en cas de dysfonctionnement et intervenir en dépannage pour les pannes courantes et peu complexes - Assurer l'entretien de premier niveau des machines - Réaliser les opérations de traçabilité - Effectuer le nettoyage des équipements et des surfaces conformément aux procédures Profil : - Vous êtes issu d'une formation en conduite de ligne de fabrication (niveau BAC minimum) - Vous avez au moins un an d'expérience sur le même type de poste avec une dominante en mécanique industrielle Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Description de l'entreprise En première ligne de la transformation numérique des entreprises et des territoires depuis plus de 35 ans, le Groupe Sogetrel contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires en s'appuyant sur les savoir-faire reconnus de ses différentes marques telles que Sogetrel, Eryma et Interway. Le Groupe déploie l'expertise de ses plus de 4500 collaborateurs au travers de trois grandes missions : CONNECTER /INTEGRER / EXPLOITER. Eryma, la marque sûreté du Groupe Sogetrel, est un acteur de référence en France et un expert reconnu de l'intégration de solutions de sûreté IP depuis plus de 30 ans. Riche d'un savoir-faire auprès des clients Small et Medium Business, Eryma a su développer un ADN tourné vers l'innovation et les technologies au service de ses clients et des grands projets. Description du poste Pourquoi vous ? Parce qu'en rejoignant nos équipes, vous pourrez exprimer votre potentiel et vos ambitions au service des clients et des territoires dont nous assurons la sécurité. Votre mission, si vous l'acceptez : - Assurer l'installation et la mise en service de systèmes de sécurité et réseaux : contrôle d'accès, détection intrusion, vidéo surveillance, réseaux IP filaires cuivre/FO et radio, avec la formation éventuelle des utilisateurs, - Expertiser, diagnostiquer les problèmes fonctionnels, anomalies, les solutionner - Assurer de manière ponctuelle les opérations de maintenance de systèmes de sécurité et réseaux : contrôle d'accès, détection intrusion, vidéo surveillance, réseaux IP. Qualifications Parlons de vous ? De formation technique en électronique ou en électrotechnique et systèmes d'alarme vous possédez une expérience similaire dans le domaine de la sureté , en maintenance ou en installation. - Idéalement connaissance des systèmes et solutions suivants : o Vidéo surveillance : GENETEC, MILESTONE o Contrôle d'accès : TIL, NEDAP, SYNCHRONIC o Intrusion : VANDERBILT, HONEYWELL, ARITECH o Bancaire : SYNCHRONIC, SECURWAVE, PACOM, XTRALIS. - Maitrise des bases IP et radio (La maîtrise de l'informatique (Réseau IP) est un réel atout pour le poste). Autonome, organisé(e) et habitué(e) à un environnement exigeant, vous savez prendre des initiatives et pérenniser vos relations avec vos clients. - Déplacements fréquents dans la région - Le permis B est indispensable. - Habilitable Secret Défense - La connaissance des normes APSAD R81, R82, D83 et D32 serait un réel plus pour le poste. Informations complémentaires Nous rejoindre, c'est aussi : - Un salaire défini selon votre profil (Minimum 2200 € Bruts) - Un CDI (37 heures) - Des RTT - Panier repas de 12,50 € - Un véhicule de service + carte essence / télépéage - Des chèques vacances + avantages CSE + mutuelle d'entreprise - Un programme de cooptation - Un vrai parcours d'intégration - Un parcours tremplin (formations complémentaires liées à vos futures missions) - Un coaching carrière et développement de vos compétences tout au long de votre parcours professionnel Avant d'intégrer nos équipes : - Vous serez contacté par Audrey pour un premier échange - Vous serez reçu par votre futur manager pour parler technique - Vous aurez confirmé votre souhait d'intégrer ERYMA
Vert l'Objectif Bayonne recherche activement pour ses clients des ouvriers paysagistes (H/F) pour des chantiers d'entretien et/ou de création en espaces verts sur le secteur de Pau et sa périphérie. En partenariat avec votre chef d'équipe, vos principales missions seront : En création : - Pose de clôtures - Maçonnerie paysagère (pavage, dallage, pose de bordures etc.) - Engazonnement (Semi ou placage de gazon) - Préparation des sols et plantation de végétaux En entretien : - Tonte des pelouses - Taille des haies - Débroussaillage - Ramassage et évacuation des déchets végétaux - L'entretien général des parc et jardins Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme du paysagisme (CAP/BEP/Bac Aménagement paysager) - Et/ou une expérience significative dans les espaces verts. - Permis BE et CACES mini-pelle seraient un plus à votre candidature - Vous êtes ponctuel et motivé Conditions de salaire : - 35h/semaine. - Rémunération selon profil et expérience - Heures supplémentaires majorées - Panier + déplacements Vert l'Objectif Bayonne c'est : - La valorisation de votre rémunération selon votre expérience. - Une majoration de votre salaire brut (10% IFM et 10% congés payés). - Une prise en charge de la mutuelle entreprise de 50% - Un équipement de protection individuel du paysagiste OFFERT. - Un accompagnement personnalisé de votre projet professionnel. - Des formations et habilitations nécessaires au développement de vos compétences (Permis EB, CACES, etc.). - Un accès privé et sécurisé via notre application pour vos documents administratifs (contrats, bulletins de salaire, attestations, etc.). - Des aides et services pour les intérimaires (FASTT)
Vert l'Objectif Bayonne est spécialisée dans le recrutement des métiers des Espaces Verts. Depuis plus de 20 ans le réseau VERT L'OBJECTIF partage avec vous la même passion "l'exigence du travail bien fait". VERT L'OBJECTIF privilégie les relations de confiance entre les candidats et les entreprises, ce qui est essentiel pour notre démarche qualité, améliorant au quotidien notre prestation de service.
Description du poste Pourquoi vous ? Parce qu'en rejoignant nos équipes, vous pourrez exprimer votre potentiel et vos ambitions au service des clients et des territoires dont nous assurons la sécurité. Votre mission, si vous l'acceptez : * Assurer l'installation et la mise en service de systèmes de sécurité et réseaux : contrôle d'accès, détection intrusion, vidéo surveillance, réseaux IP filaires cuivre/FO et radio, avec la formation éventuelle des utilisateurs, * Expertiser, diagnostiquer les problèmes fonctionnels, anomalies, les solutionner * Assurer de manière ponctuelle les opérations de maintenance de systèmes de sécurité et réseaux : contrôle d'accès, détection intrusion, vidéo surveillance, réseaux IP. Qualifications Parlons de vous ? De formation technique en électronique ou en électrotechnique et systèmes d'alarme vous possédez une expérience similaire dans le domaine de la sureté , en maintenance ou en installation. * Idéalement connaissance des systèmes et solutions suivants : * Vidéo surveillance : GENETEC, MILESTONE * Contrôle d'accès : TIL, NEDAP, SYNCHRONIC * Intrusion : VANDERBILT, HONEYWELL, ARITECH * Bancaire : SYNCHRONIC, SECURWAVE, PACOM, XTRALIS. * Maitrise des bases IP et radio (La maîtrise de l'informatique (Réseau IP) est un réel atout pour le poste). Autonome, organisé(e) et habitué(e) à un environnement exigeant, vous savez prendre des initiatives et pérenniser vos relations avec vos clients. * Déplacements fréquents dans la région * Le permis B est indispensable. * La connaissance des normes APSAD R81, R82, D83 et D32 serait un réel plus pour le poste.
Description du poste En collaboration avec les managers et associés du cabinet, vous avez envie de : * Prendre en charge l'assistanat de nos équipes : Activités courantes d'assistanat : courriers, relecture et mise en page, préparation et organisation de réunions et de déplacements, commandes de fournitures, suivi budgétaire, gestion des commandes, demande de devis et suivi de factures. * Organiser des événements liés à l'entité gérée : Préparer les évènements internes et externes (support, suivi et relance, traiteur, salles.) Préparer des documents de communication interne Accueillir les nouvelles recrues, suivre les visites médicales * Être support à la réalisation des missions métiers de l'équipe : Préparer, relire, corriger et mettre en forme plusieurs natures de documents : lettres de mission, rapports, appels d'offres, supports de présentationTraiter les demandes inhérentes à l'activité des associésElaborer les documents métiers dans le respect de nos process : plaquettes de comptes annuels, courriers déontologiques, envoi et suivi EDI, lien avec les centres de gestion. * Aider au support informatique et bureautique en lien avec les équipes IT et les experts digitaux. * Assurer le relais opérationnel des fonctions support par la transmission d'information au sein des équipes et contribuer à la gestion des sites. Qualifications Vous justifiez d'une expérience préalable réussie sur un poste similaire. Agile avec les outils digitaux, vous êtes un véritable pivot dans l'organisation quotidienne des occupants et vous prenez des initiatives qui optimisent les processus et favorisent l'efficacité et la cohésion. Les collaborateurs vous reconnaissent un sens du service et de l'écoute qui contribue à leur épanouissement au quotidien. Vous avez une bonne maitrise de la communication pour transmettre les informations aux équipes de manière adéquate et pertinente. Vous êtes très organisé et savez gérer des informations confidentielles, vous avez le sens du service et êtes garant de notre image. * Excellente communication orale et écrite * Aisance avec les outils bureautiques : Word, Excel, Powerpoint * Polyvalence, capacité d'adaptation, agilité et anticipation * Rigueur et respect des process * Habileté relationnelle * Sens de la confidentialité
Notre agence Adéquat de PAU recrute des nouveaux talents : Conducteur de ligne de fabrication (F/H) Au sein d'un grand groupe pharmaceutique, vos missions sont les suivantes : - Participer au réglage des machines pour permettre le démarrage d'une opération de production - Participer aux opérations de changement de formats - Alimenter en composants nécessaires au fonctionnement : articles de conditionnement primaires, consommables, petit matériel - Intervenir en dépannage pour les pannes courantes et peu complexes - Réaliser les opérations d'étiquetages et rédaction d'une partie du dossier de lot Profil : - Niveau CAP/BEP - BAC technique à dominante mécanique et/ou expérience équivalente en tant que conducteur de ligne. - Connaissances en mécanique et/ou en électricité - Capacités à évaluer les difficultés techniques et à proposer des solutions Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + 13ème mois + Primes d'équipe - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de PAU recrute des nouveaux talents : Câbleur électronique (F/H) Missions : - Câblage de cartes électroniques - Assemblage et montage de composants électroniques - Perçage de cartes électroniques - Petites soudures de composants électroniques Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur le même type de poste Le poste sera à pourvoir en janvier 2025 Rémunération et avantages : - Taux horaire brut de 11.88€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% + tickets restaurant - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Pau recrute des nouveaux talents : Monteur de turbos (F/H) Missions : - Démontage, nettoyage, contrôle et montage de turbos automobiles en atelier Profil : - Vous avez des bases en mécanique automobile - Vous êtes vaillant et en mesure de tenir un poste en station debout - Vous recherchez une longue mission Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe SMIC + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Laboratoire à taille humaine, spécialisé en prothèse conjointe, recherche céramiste H/F , débutant ou confirmé, pour rejoindre notre équipe dans un cadre calme et agréable. Salaire en fonction des compétences.
Nous recrutons un (e) ouvrier paysagiste h/f pour seconder le chef d'équipe Vos mission seront: - Préparer les sols - Réaliser les aménagent et la mise en œuvre du chantier - Respecter les délais d'exécution du chantier - Rédiger une fiche journalière d'activités - Contrôler la qualité des travaux - Veiller aux règles de sécurité - Assister aux réunions de production - Informer tous les soirs le chargé d'affaire - Veiller au bon fonctionnement du chantier - Ranger le véhicule et les matériaux
Nous recrutons pour Safran HE à Bordes, un(e) Conducteur de four Polyvalent (H/F). Intégré(e) au sein de la Ligne Procédés Spéciaux du site de Bordes, vous aurez pour mission principale de réaliser les opérations de préparation, montage et Traitement Thermique des pièces conformément au process défini, en utilisant tous les moyens préconisés (=moyens appelés par les gammes). Vos activités seront les suivantes: S'assurer de la disponibilité et de la conformité de la documentation nécessaire à la réalisation de l'opération de TTH S'assurer de la disponibilité et de la validité des moyens de production nécessaire à la réalisation de l'opération de TTH S'assurer de la conformité et du nombre de pièces avant la réalisation de l'opération de TTH Selon la documentation définie et validée Préparer les pièces avant traitement thermique Préparer les charges des fournées. Programmer les cycles de traitement thermique puis surveiller les installations. Contrôler et valider les cycles de TTH. Compléter les documents associés qui visent notamment à garantir la traçabilité des opérations réalisées. Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau définies pour son poste de travail. Respecter strictement les consignes SSE définies dans les fiches de postes spécifiques au secteur Proposer des améliorations du processus, participer à l'élaboration des fiches d'instructions de traitement thermique Entretenir son poste, son outil et sa zone de travail Mission de 12 mois Horaire en journée Vous disposez d'une expérience en traitement thermique, procédés spéciaux idéalement acquises dans le domaine aéronautique. Expérience de 3 ans souhaitée
Notre équipe Little Italy de Bizanos a besoin de renfort, nous recherchons une personne pour faire du service en salle. Vos missions : la mise en place de la salle, le service et le nettoyage après le service. Vous êtes en recherche d'un poste en toute autonomie, cette offre est faite pour vous. Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV par mail pour postuler.
Nous sommes à la recherche d'un chef équipe impression h/f pour notre client, leader français dans l'impression d'étiquettes personnalisées ! Sous la supervision du responsable de production, vous serez chargé(e) de : -Piloter et animer une équipe de 4 à 13 opérateurs d'impression : planification, suivi et accompagnement au quotidien. -Optimiser les process : amélioration des méthodes de travail, ergonomie des postes. -Réaliser l'impression sur différentes machines et supports en garantissant une qualité optimale. -Effectuer la maintenance de 1er niveau : entretien préventif et petites réparations. Ce que la société propose : - Rémunération selon expérience (2000EUR à 2200EUR bruts/mois) + prime aux résultats annuels + heures supplémentaires (haute saison). - Un contrat évolutif : CDD 9 mois - Avantages : mutuelle d'entreprise (tarif avantageux), remise sur nos produits. - Ambiance de travail conviviale : équipe dynamique, locaux accessibles en transports en commun. Votre profil : -Première expérience en management d'équipe indispensable. -À l'aise avec les outils informatiques et les machines. -Dynamique et autonome avec un bon sens de l'organisation. -Une expérience en impression et/ou en conduits de machine est un plus.
Pour notre établissement BOBION ET JOANIN situé à Lons (64), nous recherchons un Monteur Climatisation (H/F) afin de réaliser des chantiers techniques pour les secteurs tertiaires, industriels et hospitaliers. (https://www.bobion-joanin.fr/references/ ). Vous avez pour principales missions : * Installation : réaliser des installations complètes de systèmes de climatisation (DRV, Split ) dans divers types de bâtiments (tertiaires, industriels)dans le respect du dossier technique, * Mise en service : assurer la mise en service des équipements en respectant les normes et les réglementations en vigueur. * Travaux : participer à des projets de travaux neufs et de rénovation, incluant la pose des tuyauteries, câbles et équipements terminaux. * Diagnostics et résolutions : diagnostiquer les éventuelles anomalies et mettre en œuvre les solutions techniques appropriées. * Coordination : collaborer avec les responsables d'affaires, les équipes internes et les clients pour garantir une réalisation conforme aux attentes et délais. * Sécurité : réaliser vos missions dans le respect des procédures et des règles de sécurité. Expérience / Niveau de formation : De formation en génie thermique et climatique, vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans sur une fonction similaire dans le domaine des travaux CVC. Vous êtes titulaire de l'attestation manipulation des fluides frigorigènes et du permis de conduire. Force de proposition, vous avez un bon relationnel et avez su développer votre sens du service client, atouts indispensables pour votre réussite au sein de ce poste. Vous êtes une personne de terrain, autonome, réactive et avez le sens des responsabilités. Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse, et vous savez vous adapter aux contraintes quotidiennes en travaillant avec rigueur. Contrat : CDI 39 heures - Aménagement 4.5 jours / semaine Rémunération : à partir de 14€/h brut, à négocier selon profil et expériences. Rémunération sur 13 mois. Bénéfices : mutuelle famille, participation et intéressement, prime sur objectif, paniers repas, indemnité de trajets, véhicule de service. ==>Un parcours professionnel riche et varié avec des formations constructeur adaptées. ==>Les moyens pour effectuer votre travail : matériel et EPI de qualité.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Moniteur(trice) Educateur(trice) au sein du service Hébergement Collectif (HC) vous travaillez au sein du service de l'Hébergement Collectif de la MECS « UPAES .A ce titre , vous serez en charge d'aider et d'accompagner des personnes en difficulté, dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en mettant notamment en œuvre des actions socio-éducatives au sein d'une équipe transdisciplinaire. Accompagnement social et éducatif : - Instaurer une relation avec les usagers - Recueillir des informations (sanitaires, sociales, économiques, culturelles.) nécessaires à l'évaluation de la situation de la personne accueillie - Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités - Assurer une fonction de « référent » en lien avec le coordinateur de projet - Organiser des interventions socio-éducatives individuelles ou collectives - Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne - Conduite du projet éducatif : - Participer à l'élaboration du projet individualisé - Mettre en oeuvre des actions s'inscrivant dans le projet individualisé - Evaluer les actions menées dans le cadre du projet individualisé en équipe pluridisciplinaire - Réaliser le bilan d'étape du projet individuel - Rédiger les courriers d'information et les rapports de synthèse - Communication inter - professionnelle :- S'inscrire dans un travail d'équipe transdisciplinaire - Elaborer, gérer et transmettre de l'information - Coordonner les actions socio-éducatives en équipe - Etablir une relation professionnelle auprès des différents partenaires institutionnels - Jouer un rôle de médiation avec la famille, le représentant légal et les différents partenaires extérieurs - Développement des pratiques éducatives et sociales : - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social et éducatif afin de maintenir une pratique adaptée à ces évolutions - Développer et transférer ses connaissances professionnelles - Participer aux évolutions du projet d'établissement - Accueillir et Encadrer les stagiaires « éducateurs » Horaires d'internat 1 we / 2 travaillé
Mission En charge de l'enseignement théorique ou pratique à CMA Formation pour les cours de Physique Chimie et Analyse des systèmes et contrôle des performances (véhicules), vous interviendrez auprès des publics dans le cadre du dispositif global de formation. Vous assurerez la préparation pédagogique des cours dispensés. MISSIONS PRINCIPALES Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprises Préparer et animer les séquences pédagogiques Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux Participer aux évaluations et examens Assurer les échanges et la communication entre CMA Formation, l'entreprise et la famille S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique
FORMATEUR / FORMATRICE COIFFURE Vous êtes titulaire d'un niveau 4 en coiffure (BAC PRO ou BP) et vous souhaitez former à votre tour des élèves ou apprenties ? Vous intégrerez notre équipe de formateurs / formatrices certifiées dans le cadre d'un BTS formateur professionnel (RNCP 37275) en apprentissage afin d'assurer les sessions de formation en Coiffure (CAP et/ou Mention complémentaire, et/ou BP) de septembre 2025 à juin 2027. Vous serez encadré par un(e) responsable formation et aurez pour mission de : - Concevoir et faire évoluer les supports pédagogiques (séquences, conception d'exercices/mises en situation, outils mobilisés, etc.). - Assurer les actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes. - Encadrer et réguler les dynamiques de groupes en présentiel et à distance (e-learning). - Assurer une veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention (écologie, conduite du changement, management, informatique, droit, QSSE, etc.). - Évaluer et suivre les personnes formées. Votre rémunération sera celle prévue dans le cadre légal de l'apprentissage en fonction de votre âge et de votre situation antérieure. Une expérience professionnelle serait un plus. Lieu de formation : 5bis rue du maréchal Joffre 64000 PAU.
- Certifié qualiopi - Formations enregistrées au RNCP - Formations en alternance - Suivi pédagogique individuel - Plateforme e-learning
Opportunité de licence de marque : Ouvrez votre SPA Botanique Cénote Plaisir à Pau et devenez Chef(fe) d'entreprise Rejoignez l'univers sensoriel unique de Cénote Plaisir et devenez ambassadeur(rice) d'un concept inspiré par les trésors naturels du Mexique. Cénote Plaisir, c'est un espace chaleureux, élégant et profondément humain, fondé par Gaëlle, passionnée par le monde marin, le voyage, la nature et les soins de bien-être. C'est au cœur de la jungle mexicaine, en découvrant les cénotes - ces puits naturels d'eau douce empreints de magie et de sacré - que Gaëlle a trouvé l'inspiration pour créer un lieu à son image : un havre de bien-être où les massages du monde et les soins Kobido deviennent une expérience sensorielle inoubliable. Notre SPA pilote est situé à Bayonne et est directement géré par Gaëlle, la fondatrice. Le concept s'est déjà développé avec succès à Anglet, Saint-Jean-de-Luz et plus récemment à Capbreton, où d'autres SPAS Cénote Plaisir ont vu le jour sous licence de marque. Vous êtes SPA manager, SPA praticien(ne), esthéticien(ne), passionné(e) par l'univers du bien-être ? Vous rêvez d'entreprendre tout en rejoignant un réseau inspirant, éthique et haut de gamme ? Cette opportunité est pour vous. Votre mission : Créer et diriger votre propre SPA Botanique sous licence Cénote Plaisir, avec un concept rentable clé en main, Proposer des soins d'exception, des massages du monde et Kobido dans un cadre immersif inspiré des cénotes mexicains, Offrir une expérience unique, sensorielle et régénérante à vos client(e)s, dans le respect de nos valeurs de bienveillance, de professionnalisme et de qualité, Participer activement à l'expansion d'une marque fraîche, innovante et rentable. Les + de Cénote Plaisir : Une identité de marque forte, ancrée dans un univers poétique et différenciant Une formation initiale complète, Des partenariats exclusifs avec des marques de cosmétiques biologiques, locales et éthiques, Des outils et rituels exclusifs pour proposer des soins holistiques et botaniques, Une ambiance de travail chaleureuse, dans des lieux pensés comme des espaces immersifs de bien-être, Une clientèle fidèle, en quête de sens, de ressourcement et d'authenticité, Un taux de remplissage de 95%, Des avis google 5/5 et un référencement SEO optimal, Un réseau dynamique et solidaire. À qui s'adresse cette opportunité ? Nous recherchons des profils : Passionnés par le massage, les soins du visage, les rituels du monde et la nature, Ayant une expérience significative dans l'esthétique ou le spa (SPA manager, SPA praticienne ou esthéticienne confirmée, Sensibles aux cosmétiques naturels et à une démarche écologique sincère, Prêtes à s'investir dans un projet entrepreneurial épanouissant, Qui partagent nos valeurs : professionnalisme, écoute, authenticité, excellence, respect du vivant. Vous êtes une entrepreneuse dans l'âme ? Vous rêvez de faire rayonner votre propre espace bien-être tout en étant soutenue par une marque puissante et différenciante ? Nous sélectionnons avec soin nos futures licencié(e)s. Nous recherchons des personnalités alignées avec notre vision et nos valeurs, prêt(e)s à s'engager dans une aventure humaine et professionnelle enrichissante.. Comment postuler ? Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation ou message de présentation) à : cenoteplaisir@gmail.com Linkedin : Gaëlle Rigal - Fondatrice des licences de marque Cénote Plaisir Jaïlys Boujemaa - Responsable communication Cénote Plaisir Type d'emploi : Indépendant / freelance
Spoticar se positionne comme une référence sur le marché des véhicules d'occasion, avec une approche axée sur la confiance et la satisfaction client. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour notre concession Spoticar - Sipa Automobiles - Pau, un Vendeur Véhicules Occasions (H/F) en CDI. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients dans leur projet d'achat de véhicule d'occasion. - Assurer la commercialisation de nos offres (financement, garantie, reprise, services additionnels). - Gérer l'ensemble du processus de vente, de la prise de contact à la livraison du véhicule. - Contribuer activement à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle. Le poste est à pourvoir du lundi au samedi (avec un jour de récupération dans la semaine). Vous justifiez d'une expérience significative en vente BtoC, idéalement dans l'automobile ou un autre secteur commercial dynamique. Nous recherchons un profil persuasif, dynamique et orienté client, avec une forte appétence pour la relation commerciale. Une formation aux spécificités du métier de vendeur automobile sera assurée. Nos nombreuses implantations dans le Sud-Ouest nous permettront de vous accompagner tout au long de votre carrière. Pourquoi nous rejoindre ? Une activité dynamique. Un volume de ventes attractif (10 à 15 véhicules par mois). Un accompagnement et une formation pour une intégration réussie. Nous proposons un système de rémunération et d'avantages attractifs composés : - d'un salaire fixe et d'un variable motivants, - d'une voiture de fonction avec carte essence - d'un téléphone portable - de tickets restaurants, - d'une mutuelle et prévoyance, - du noël collaborateurs, - d'une participation employeur à votre abonnement transport en commun, - de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces), - d'un système de prime de cooptation, - des avantages IRP auto (participations aux vacances, abonnements sportifs et culturels .)... Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant ! Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.
Avec plus de 30 concessions et plus de 15 marques, Sipa Automobiles est le distributeur automobile multimarques du grand Sud-Ouest. Depuis les années 60, nous consacrons notre énergie et nos compétences à un seul et unique métier : l'automobile. Nous comptons aujourd'hui plus de 760 collaborateurs qui s'attachent à promouvoir des valeurs fortes de proximité, de service et de performance.
Notre client se distingue par son engagement envers l'excellence dans le domaine national des travaux ferroviaires. Spécialisée dans une gamme variée de services, tels que le débroussaillage, l'abattage, l'élagage et le fauchage sur les voies ferroviaires, notre entreprise s'illustre par son savoir-faire éprouvé. Dotée d'une solide expertise dans l'entretien des abords des voies, notre équipe s'engage à fournir des prestations de qualité supérieure, avec une attention méticuleuse portée à la satisfaction du client. En tant qu'entreprise à taille humaine, nous tirons partie de ressources humaines qualifiées et d'équipements spécialisés. Nous recherchons pour le compte de notre partenaire un Conducteur de robot débroussailleur de pente télécommandé H/F. Vos missions : En déplacement entre Bayonne (64) et Carcassonne (11), vous serez en charge des missions suivantes : - Conduite d'un robot neuf FSI LV600 (robot à chenille de 3T) - Débroussaillage via la conduite à distance télécommandé de ce robot de zone plus ou moins pentue peu accessible - 1er entretien basique de la machine - Gestion en totale autonomie des horaires, des jours de travail et des déplacements sur les zones de chantiers Profil recherché : - Compétences de bases en mécanique pour faire un 1er entretien ou un 1er diagnostic en cas de panne - Pilotage de robot télécommandé - Une connaissance du domaine forestier serait un + pour réaliser les tâches de débroussaillage avec le robot - Autonomie et rigueur dans la gestion des chantiers Conditions du poste : - Prise de poste libre : vous serez en déplacement 90% du temps donc vous n'êtes pas obligé de vous rendre dans un des dépôts constamment - Plan de formation et d'accompagnement mis en place à l'arrivée - Matériel neuf pour la prise de poste : véhicule, plateau et robot - Travail seul ou en équipe avec un ouvrier débroussailleur si besoin en supplément du robot - Autonomie dans la gestion du planning - Paniers repas 20.20€/jour - Grand déplacements 85€/jour - Rémunération attractive et négociable selon expérience - Heures de routes rémunérées à 50% du taux horaire À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Lieu : Pau (64) Agence : Triméris Intérim et Recrutement Notre agence Triméris Intérim et Recrutement recherche pour l'un de ses clients un Électromécanicien (H/F) spécialisé dans le dépannage de fermetures industrielles automatiques, pour une mission basée à Pau. Vos missions : -Diagnostiquer les pannes sur des installations de type : portes sectionnelles, rideaux métalliques, portails automatiques, barrières, etc. -Intervenir rapidement pour le dépannage sur sites industriels. -Assurer l'entretien préventif et curatif des équipements. -Effectuer les réglages et remplacements de pièces mécaniques et électriques. -Rendre compte des interventions via des rapports techniques. Profil recherché : -Formation en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent. -Expérience significative sur un poste similaire. -Maîtrise des systèmes électriques, mécaniques et automatisés. -Autonomie, rigueur, sens du service client.
TRIMERIS est une agence de travail temporaire spécialisée sur les métiers du bâtiment, pour mieux nous connaître tu peux te rendre sur notre site www.trimeris.fr ou passer nous voir en agence. Tes avantages en travaillant avec TRIMERIS : - Compte épargne temps - Viens avec tes copains (ines)- parrainage à 100€* - Formation sécurité et/ ou professionnelle - Possibilité paiement à la semaine ou au mois ou acompte sur salaire - Accompagnement personnalisé par nos consultants - FASTT
Le pôle Médico-Social de l'OPEA, accompagne des enfants en situation de handicap. Il recrute un agent de service d'intérieur H/F. Dans le respect des valeurs associatives, de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie et dans le cadre du projet d'établissement, les missions s'articuleront autour du parcours de soin des enfants. MISSIONS PRINCIPALES Dans le respect de la convention collective, des accords d'entreprise et règles internes : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux et équipements ; - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition ; - Gestion du linge ; - Respect des règles d'hygiène et sécurité. SAVOIR - Connaissance des règles d'hygiènes et de sécurité - Maîtrise des procédures de nettoyage et désinfection - Connaissance des gestes et postures à adopter SAVOIR-FAIRE - Entretenir, nettoyer un lieu, un matériel ou un local - Définir les besoins en approvisionnement - Adaptation à l'environnement de travail et aux personnes (professionnels et personnes accueillis) - Respect des consignes de sécurité SAVOIR ÊTRE - Discrétion - Autonomie - Travail d'équipe CDD du 7 Mai au 25 Juillet 2025. Horaires : 7h-12h / 13h-15h Salaire : selon CCN 66 et ancienneté
Ingénieur Hydrologue expérimenté (H/F), d'accord, mais dans quelle structure ? Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur qui vise à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique ? Cette société souhaite aujourd'hui recruter un Ingénieur Hydrologue expérimenté (H/F). Les missions en tant qu'Ingénieur Hydrologue (H/F) : Ce poste rattaché à la Direction de l'ingénierie vise à contribuer aux projets de l'entreprise dans les domaines de l'hydraulique à surface libre et l'hydrologie. Vos missions, si vous les acceptez : - Rôle de Chef de Projets d'études hydrauliques (PPRi, PAPI, schémas de protection contre les inondations...) - Calculs et modélisation hydrauliques (1D, 2D) : analyse des impacts de projets d'aménagement, modélisation de scénarios d'aménagement dans le cadre de protection contre les inondations... - Réalisation d'études hydrologiques de crues pour les fréquences rares, d'études en lien avec le risque inondation, études d'évaluation de la continuité écologique... - Rédaction de notices hydrauliques - Gestion de projet sur l'ensemble des aspects opérationnels (mission, planning, ressources nécessaires...) et analytiques (contrat, facturation, sous-traitance...). Le profil recherché pour ce poste d'Ingénieur Hydrologue (H/F) ? De formation Bac+5 en hydraulique/hydrologie, possédez a minima 8 ans d'expérience sur un poste similaire, avec un volet suivi de projets. Vous êtes reconnu.e pour vos solides compétences en hydraulique modélisation des écoulements, ondes de ruptures...) et hydrologie (études de crues, apports des bassins versants, débits...). Très bonne maîtrise des logiciels d'hydrauliques (modélisation...) demandée. Doté.e d'un bon relationnel et de compétences rédactionnelles, vous avez l'habitude d'échanger avec différentes parties prenantes. Les avantages ? Possibilité d'être en Full Remote (prime de cherté prévue en fonction de la localisation de base), horaires variables, RTT, Compte Epargne Temps ( CET ), Plan Epargne Entreprise ( PEE ), Plan Epargne Retraite Collective ( PERCO )
Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) Chef(fe) Gérant(e) pour l'un de ses restaurants santé au sein d'un EHPAD LES ARRIOUETS situé à PAU (64). Contrat : CDI temp complet Horaires : 1 semaine travaille mardi mercredi et jeudi / 1 semaine lundi vendredi samedi et dimanche Nombre de repas préparés sur le site : 220 repas par jour (déjeuner et diner inclus) Poste à pourvoir immédiatement Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et apporter à vos équipes plaisir, sens et développement de leurs compétences ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Chef(fe) gérant(e). Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez en direct la production culinaire d'un restaurant, tout en animant l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifs de gestion et la satisfaction du client partenaire et de vos convives. Au quotidien, vous établissez le planning et organisez la production culinaire en fonction du concept du site, des menus conseillés, de la saisonnalité, des effectifs disponibles, etc. Vous assurez la gestion des stocks. Vous êtes garant(e) de la qualité des repas et du respect des règles et normes d'hygiène alimentaire. Dans le cadre votre rôle de gestionnaire, vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clés de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant. Vous suivez l'activité prévisionnelle et les estimations de dépenses. Vous encadrez vos équipes avec proximité et veillez à maintenir un climat social serein tout en participant au développement des compétences et à l'évolution professionnelle de chaque collaborateur tout au long de leur parcours. Vous accompagnez les nouveaux collaborateur(rice)s pour faciliter leur intégration et renforcer l'esprit d'équipe. Enfin, votre sensibilité commerciale vous permet d'entretenir une relation de confiance avec le client-partenaire et de satisfaire pleinement vos convives. Découvrez en vidéo le métier de chef gérant chez Ansamble : Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Prime annuelle sur objectifs, 7% du salaire annuel brut Avantage en nature sur les repas Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Parcours personnalisé d'intégration et de formation Convention collective de la restauration collective Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. En tant que leader inspirant(e), vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'une forte orientation client. Créatif(ve), chef(fe) d'orchestre et bon(ne) gestionnaire, vous êtes un élément moteur au sein de l'équipe que vous dirigez. Votre motivation est alimentée par de nouveaux défis, et vous aspirez à travailler aux côtés de professionnel(le)s de restauration et de la satisfaction client. Vous savez optimiser les ressources, prendre des décisions éclairées et atteindre les objectifs fixés. Votre sens du collectif permet de créer un environnement de travail collaboratif, favorisant l'épanouissement professionnel de chacun.
Rejoignez Ansamble, filiale d'Elior Group et acteur multi-régions de la restauration collective et entreprise à mission, engagée pour une cuisine issue de produits frais, bruts et de saison, au plus près des territoires. Et si on cuisinait Ansamble ?
Lieu : Lescar, proche de Pau (64) Contrat : CDI - Forfait jours Rémunération : À partir de 38K € brut/an + prime vacances + mutuelle familiale Présentation de l'entreprise Depuis 1983, Hydrogeotechnique est un acteur reconnu en études de sols et ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, soutènements, infrastructures et ouvrages de génie civil. Présent sur toute la France avec 19 agences et 300 collaborateurs, le groupe accompagne ses clients sur des projets variés, publics comme privés. Dans le cadre du développement de son agence Hydrogeotechnique Sud-Ouest, située à Lescar (64), nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Géotechnicien(ne) en CDI. Missions principales * Élaborer des propositions techniques et financières pour les clients. * Analyser et interpréter les résultats d'investigations géotechniques. * Rédiger des rapports d'études géotechniques (missions G1 à G5). * Assurer la gestion technique et financière des projets (devis, suivi budgétaire, appels d'offres). * Participer au développement de l'agence sur les aspects techniques et commerciaux. * Contribuer à l'application des règles de Santé, Sécurité et Environnement (SSE). Profil recherché Formation : Ingénieur(e) ou Master en géotechnique, géologie appliquée ou ingénierie des sols. Expérience : Stage ou première expérience réussie dans un poste similaire. Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de calcul géotechnique (TALREN, GEOSTAB, RIDO, FOXTA, GEOMUR ou équivalents). Bonne connaissance des outils bureautiques et DAO (Excel, Word, MS Project, AutoCAD). Qualités recherchées : Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, autonomie, capacité à travailler en équipe et aisance relationnelle. Pourquoi nous rejoindre ? * Des projets techniques variés et stimulants, en lien avec des enjeux géotechniques majeurs. * Une entreprise à taille humaine, où l'expertise et l'innovation sont au cœur des missions. * Un cadre de travail favorisant la montée en compétences et l'évolution professionnelle.
Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, spécialiste de l étude de sol et des fondations, est le partenaire des maîtres d ?uvres, des maîtres d ouvrages et des entreprises sur tous types de projets publics ou privés. Nos collaborateurs sont impliqués dans la démarche qualité de toute l entreprise avec, pour nos clients, un accompagnement de proximité et des engagements tenus. Retrouvez tous nos postes sur https://www.hydrogeotechnique.com https://www.linkedin.com/company/hydrogeotechnique/
Responsable de Secteur H/F - Faites décoller votre équipe ! Vous aimez l'action, le terrain et le challenge ? Devenez le moteur de votre équipe commerciale ! Votre mission - Accompagner, coacher et faire grandir vos commerciaux. - Booster la performance avec énergie et bienveillance. - Analyser, organiser, et optimiser l'activité pour dépasser les objectifs. Votre profil - Expérience en management commercial ? Check - Leadership, pédagogie et envie de fédérer ? Re-check - Motivé par les résultats et la montée en puissance des équipes ? On vous attend ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé entre stratégie et action. - Une entreprise qui valorise la performance. - Un impact direct sur la croissance de votre secteur. - Un véhicule fourni. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
THEVENIN SA Professionnels de la vente à domicile depuis 42 ans, nous travaillons dans un secteur toujours en développement : La rénovation de la maison individuelle. Forts de 200 commerciaux et 120 techniciens, nous sommes reconnus sur notre marché pour la gamme et la qualité de nos produits. Entreprise à taille humaine (500 personnes), nous apportons un soin particulier à l'intégration et à l'accompagnement de nos nouveaux collaborateurs pour permettre à chacun d'assurer sa réussite.
L'agence OSMOSE EMPLOI recherche pour l'un de ses clients un(e) comptable syndic (h/f) sur le secteur de Pau. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les copropriétaires, les fournisseurs pour assurer une comptabilité précise et efficace. Les principales responsabilités incluront la gestion comptable des copropriétés, la préparation des budgets, des appels de travaux et des états financiers, ainsi que les rapprochements bancaires. Vos missions : - Traiter les encaissements des règlements de charges des copropriétaires, - Etablir les appels de fonds destinés aux copropriétaires, - Saisir les factures en informatique, - Procéder au règlement des fournisseurs, - Etablir les différents décomptes adressés aux propriétaires, - Suivre et contrôler les comptes fournisseurs, - Gérer administrativement et comptablement les salariés des copropriétés, - Gérer les relances et dossiers de contentieux, - Assurer la gestion financière et comptable (budget, comptabilité, compte individuel et collectif, trésorerie), - Répondre et traiter les litiges, réclamations des copropriétaires et des tiers dans les limites de la mission du syndic, - Etablir les décomptes de charges et contrôler leur cohérence, - Etablir et contrôler les déclarations d'impôts fonciers, - Saisir les nouvelles copropriétés en informatique et reprendre les éventuels exercices antérieurs non approuvés, Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI à temps plein 35h. 08H00-12H00 13H30 17H30 VENDREDI 12H00 Pas de télétravail possible. Rémunération selon profil à partir de 2200€. Avantages : 13eme mois, un accord d'intéressement et des primes. Tout nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous êtes titulaire d'un bac +2 en comptabilité et justifiez d'une expérience dans un syndic. Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique. Vous savez travailler en autonomie et en équipe. Savoir respecter les délais, faire preuve de rigueur et de précision. Savoir adopter une posture de contrôle. Savoir faire face à des situations d'urgence. Vous savez anticipez et proposer des solutions dans l'intérêt de l'entreprise. Le process de recrutement chez OSMOSE EMPLOI : Entretien téléphonique avec une Chargée de recrutement, Entretien physique à l'agence afin d'évaluer vos souhaits et compétences.
Société de travail temporaire généraliste indépendante, OSMOSE EMPLOI s'engage chaque jour pour mettre à la disposition des entreprises, des hommes et des femmes pour chaque profil de poste recherché, en Intérim, CDD ou CDI, dans tous les secteurs d'activité. À l'écoute de ses candidats et des entreprises, notre équipe établit avec ses interlocuteurs de vrais rapports de confiance
Notre association l' ADMR de La Vallée de l'Ousse , recrute un(e) Auxiliaire de Vie Sociale - CDD 130h00 - Permis B ou scooter exigé. Vous exercez votre métier auprès de personnes âgées dépendantes ou en situation de perte d'autonomie : - Entretien courant du logement - Aide à la toilette, à l'habillage et au déshabillage - Aide aux déplacements - Aide à la préparation des repas et à la prise de repas - Accompagnement à l'extérieur (courses ) - Compagnie et stimulation Assurance voiture, téléphone professionnel, mutuelle et possibilité de mise à disposition d'une véhicule de service . Travail un Week- end sur trois plus astreinte. Secteur d'intervention : Soumoulou et environs, Idron, Nousty jusqu'à Pontacq.
FMS INCLUSIVE INTERIM, Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, entreprise leader sur le secteur aéronautique : 1 Conseiller voyages entreprise (H/F) Vos missions : - Valider des voyages par le biais d'un outil de réservation, en veillant au respect de la politique de l'entreprise - Conseiller les voyageurs dans l'organisation de leur déplacement et assurer un support aux utilisateurs - Remonter les incidents rencontrés et assurer leur suivi auprès de la direction informatique - Gérer les litiges éventuels survenus lors des déplacements des voyageurs : souci rencontré à l'hôtel, mauvaise facturation appliquée par le loueur de véhicule, billets non reçus par les voyageurs. - Mettre à jour le support communication aux assistants/managers/voyageurs selon les actualités - Assurer la communication sur les bonnes pratiques, les processus et le respect des règles de l'outil de réservation de l'entreprise Profil recherché : - Bac +2 à +4 - Expérience à un poste similaire de 3 ans - Niveau d'anglais intermédiaire - Maîtrise des outils bureautiques - Réactivité et rigueur - Organisation et respect des procédures Informations complémentaires : - Localisation : Bordes - 64510 - Contrat : Mission d'intérim de 5 mois - Horaires : de journée - 40h/semaine - Salaire : Selon grille salariale - Statut : Employé
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction aéronautique et spatiale basé à Bordes (64), en Intérim : un Travel Manager Adjoint (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la construction aéronautique et spatiale, reconnue pour son engagement envers l'innovation et la qualité de ses produits. Ils offrent un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Rattaché(e) au Travel Manager, vous participerez à : - Valider des voyages par le biais de l'outil de réservation, en veillant au respect de la politique voyages en vigueur - Conseiller les voyageurs dans l'organisation de leur déplacement et assurer un support aux utilisateurs et assistants quant à l'utilisation de l'outil de réservation - Remonter les incidents rencontrés à l'éditeur de l'outil ou à la DSI, en fonction de la typologie et assurer le suivi de ces incidents - Gérer les litiges éventuels survenus lors des déplacements des voyageurs : souci rencontré à l'hôtel, mauvaise facturation appliquée par le loueur de véhicule, billets non reçus par les voyageurs. - Support à communication aux assistants/managers/voyageurs sur les actualités concernant les déplacements professionnels - Support à communication sur les bonnes pratiques applicables à l'utilisation de l'outil de réservation et effectuer des rappels sur les processus et respect des règles Une expérience similaire d'au moins 3 ans est requise ainsi que la maitrise des outils informatiques. Un anglais de niveau intermédiaire (B1-B2) est requis. La mission est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise de renom dans le secteur aéronautique et spatial.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Nous recherchons un(e) Conseiller voyage - TRAVEL MANAGER pour rejoindre l'équipe de SAFRAN HELICOPTER ENGINES. Rattaché(e) au Travel Manager, vous participerez à : - La validation des voyages par le biais de notre outil de réservation Travel Cash, en veillant au respect de la politique voyages en vigueur chez Safran Helicopter Engines - Conseiller les voyageurs dans l'organisation de leur déplacement et assurer un support aux utilisateurs et assistants quant à l'utilisation de l'outil de réservation Travel Cash - Remonter les incidents rencontrés à l'éditeur de l'outil Travel Cash ou à la DSI, en fonction de la typologie et assurer le suivi de ces incidents - Gérer les litiges éventuels survenus lors des déplacements des voyageurs : souci rencontré à l'hôtel, mauvaise facturation appliquée par le loueur de véhicule, billets non reçus par les voyageurs... - Support à communication aux assistants/managers/voyageurs sur les actualités concernant les déplacements professionnels - Support à communication sur les bonnes pratiques applicables à l'utilisation de l'outil de réservation Travel Cash et effectuer des rappels sur les processus et respect des règles Pour ce poste de Conseiller voyage - TRAVEL MANAGER chez SAFRAN HELICOPTER ENGINES, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience similaire : minimum 3-4 ans - Maîtrise de l'anglais intermédiaire - Maîtrise des outils bureautiques - Diplôme : Bac+2 à 4 - Savoir-être : réactif(ve), respectueux(se) des règles, rigoureux(se), organisé(e) Le contrat proposé est un intérim de 5 mois. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez pas à postuler pour ce poste chez SAFRAN HELICOPTER ENGINES.
Nous recherchons un Programmeur Support FAO pour rejoindre le service CFAO de la direction des opérations chez SAFRAN HELICOPTER ENGINES. En renfort sur le domaine support Topsolid V6/V7, vous serez en charge de garantir les bonnes pratiques de programmation SHE définies par le référent de l'équipe. Vos missions incluront également l'aide aux "clients" pour résoudre les problèmes rencontrés, ainsi que la mise à jour des documentations de méthodologies de programmation en fonction des nouveaux cas présentés, en collaboration avec le référent. Contrat : Intérim de 12 mois Lieu : Bordes - 64510 Profil recherché : - Expérience : 5 ans minimum de programmation sur Topsolid V7 (et V6) (de formation ingénieur) - Informatique : maîtrise de la bureautique, de la suite Office, connaissance du code ISO - Savoir-être : autonomie et sens du contact - Formation : BAC +5 OBLIGATOIRE Si vous possédez une solide expérience en programmation sur Topsolid V7 (et V6), une maîtrise des outils informatiques courants, ainsi qu'un sens du contact et de l'autonomie, ce poste de Programmeur Support FAO chez SAFRAN HELICOPTER ENGINES pourrait vous correspondre.
Nous recrutons un(e) mécanicien(ne) pour travailler dans notre centre auto pour rejoindre notre petite équipe composée de 4 personnes. Vous effectuez les réparations en pneumatiques, freinages, vidanges. Votre contrat débutera dès que possible. Vous serez accompagné dans votre prise de poste. Mutuelle prise en charge à 100 % caisse à outils personnalisée locaux neufs possibilité d'évolution
Le poste : Votre AGENCE PROMAN de Pau recherche, pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN RESEAU FIBRE OPTIQUE H/F. Lieu de mission : Pau (64) Vos missions: Prendre en compte les plans de câblage et épissurage, Réaliser des opérations de raccordement de fibres optiques dans les boîtes de raccordement, tiroirs, coffrets . Assurer la création et le raccordement des boîtes, Tirer les câbles fibre optique dans les conduites et en aérien, Contrôler la qualité et la conformité des travaux réalisés (soudure, tests de mesure, réflectométrie, dossier de recette.), Domaine d'intervention : FTTH, Fibre Optique divers opérateurs, réseau local . Profil recherché : Formation CAP/BEP ou BAC PRO en électronique, électrotechnique, Connaissance du réseau Cuivre et Coaxial, Habilitations électriques, CACES nacelle INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste dès que possible. Contrat intérimaire. Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. Paniers et déplacements selon entreprise utilisatrice. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Lieu : Pau (64) Type de contrat : Intérim Agence : Triméris Intérim et Recrutement Triméris Intérim et Recrutement recherche pour l'un de ses clients, un Dépanneur en fermetures industrielles automatiques (H/F), pour une mission en intérim basée à Pau. Vos missions : Réaliser les interventions de dépannage sur différents types de fermetures industrielles : portes sectionnelles, rideaux métalliques, portails automatiques, barrières, etc. -Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques et assurer les réparations nécessaires. -Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative. -Rédiger les rapports d'intervention et assurer un suivi technique. Intervenir en autonomie ou en binôme selon les besoins. Profil recherché : -Formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent. -Expérience significative dans le domaine des fermetures industrielles automatiques. -Connaissances en électricité, mécanique et automatisme exigées. Autonomie, rigueur et sens du service client.
Notre agence Adéquat de Pau recrute des nouveaux talents : Agent logistique (F/H) Au sein d'une entreprise phare du secteur aéronautique, vos missions sont les suivantes : - Réception, entreposage, acheminement aux services concernés - Picking, emballage, conditionnement, expédition Profil : - Vous avez occupé un poste similaire - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - Vous connaissez les règles et outils de gestion de stock - Vous connaissez les techniques d'emballage et de conditionnement - Vous acceptez de travailler en 2*8 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre de son développement, DERMA 7, cabinet de conseil en stratégie d'entreprise basé à Pau, recrute un(e) responsable administratif(ve) et conformité internationale. Le/la candidat(e) aura pour mission de : Suivre les obligations juridiques, fiscales et administratives des clients Rédiger et mettre à jour les documents administratifs et contractuels Assurer la veille réglementaire sur les marchés francophones et maghrébins Participer à la structuration juridique de projets internationaux Gérer les dossiers clients, la relation administrative avec les partenaires et organismes français Travailler en étroite collaboration avec la direction pour le développement de la société
L'Agence Publique de Gestion Locale (APGL) recrute au sein d'une équipe de deux personnes rattachée à la Direction générale, un administrateur systèmes et réseaux (H/F) à temps complet (grade d'ingénieur et cadre d'emplois des techniciens territoriaux) Recrutement ouvert aux fonctionnaires titulaires ou lauréats du concours, à défaut aux contractuels (article L.332-8 disposition 2 du Code général de la fonction publique) Missions principales Pour répondre au développement et à la nécessaire évolution de l'Agence : - Vous assurerez la gestion, l'administration et le maintien en conditions opérationnelles du système et réseaux informatiques, - Vous ferez des propositions en vue de son développement et de son amélioration, - Vous serez en charge de la mise en œuvre de la Politique Générale de Sécurité des Systèmes d'Information (qui est en cours de finalisation), - Vous assurerez le suivi du plan d'actions issu de l'audit cybersécurité, - Vous aurez en charge d'organiser et/ou d'assurer des séances de formation autant que de besoin ainsi que de mettre à jour la charte du numérique de la collectivité. En parallèle, pour maintenir une continuité de l'activité dans les meilleures conditions, et en lien avec l'agent plus particulièrement affecté à ce rôle : - Vous assurerez la gestion informatique et téléphonique interne. Vous aurez en charge, en lien avec les prestataires, les achats, le renouvellement et la maintenance des serveurs, des ordinateurs et matériels périphériques, de la téléphonie, des logiciels, etc., - Vous devrez notamment gérer le parc matériel et les licences à l'aide du logiciel GLPI, - Vous assisterez également les agents à l'utilisation des logiciels. Qualifications et expériences - ingénieur diplômé (bac+5 minimum) ou technicien diplômé (Bac+2 minimum) en informatique et/ou réseaux, - expérience dans un poste similaire fortement exigées, idéalement en collectivité territoriale. Compétences - maîtrise des systèmes d'exploitation et expertise en administration réseau (HYPER-V, .), - avoir une parfaite connaissance en matière de sécurité informatique et de réseau, - maîtriser l'environnement informatique PC et MAC, - maîtriser les logiciels bureautiques et de bases de données, ainsi que les outils de téléphonie IP, - savoir identifier et hiérarchiser les priorités, - réactivité et gestion du stress face aux incidents critiques, - être force de propositions et avoir la capacité à accompagner les projets transverses de la collectivité, - avoir le goût du travail en équipe, - être investi et doté du sens du service public, - avoir des capacités d'écoute et de pédagogie dans l'accompagnement des utilisateurs. Des connaissances en matière de programmation seraient appréciées. Conditions d'exercice et avantages - grande disponibilité, - déplacements chez des prestataires (permis B indispensable), - possibilité de télétravail (1 jour par semaine), - rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA), - CNAS, CAS, participation aux mutuelles santé et prévoyance, - 12 jours de RTT. Le poste est basé à Pau et à pourvoir le plus rapidement possible.
Notre agence Adéquat Pau recrute un maçon H/F pour une mission longue évolutive située à Morlaas pour son client spécialisé en bâtiment. Vos futures missions : - Montage de murs en parpaings pour la construction de maisons individuelle - Aide à l'implantation des chantiers - Nettoyage et rangement des chantiers Le Profil Adéquat : - Vous êtes diplômé en maçonnerie et avez une expérience significative dans ce domaine - Vous souhaitez vous investir sur une longue mission Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Description du poste et missions Êtes-vous prêt à relever un nouveau défi dans le domaine du déménagement ? Rejoignez l'équipe de notre client en tant qu'aide déménageur et participez au succès de nos opérations. Voici un aperçu des missions qui vous seront confiées : Vos principales missions consisteront à charger et décharger les camions de déménagement en manipulant les biens avec soin. Vous aiderez également à l'emballage et au déballage des objets pour garantir leur sécurité pendant le transport. Parmi vos responsabilités, vous veillerez à protéger les meubles et appareils électroménagers en utilisant les matériaux appropriés tels que les couvertures, sangles et chariots. Sous la supervision du chef d'équipe, vous contribuerez également à optimiser l'espace dans le camion pour un chargement efficace. Suite aux instructions spécifiques données par les clients, vous aiderez également à positionner leurs meubles selon leurs souhaits dans leur nouveau lieu de résidence. Profil recherché Pour exceller dans ce rôle, nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : - soulever des charges lourdes régulièrement - Capacités organisationnelles et aptitude à travailler sous pression - Souci du détail et respect des consignes de sécurité - Bonnes compétences communicationnelles pour interagir positivement avec les clients - Capacité d'adaptation pour faire face aux imprévus sur le terrain - Sens du travail en équipe pour coordonner efficacement ses actions avec celles de ses collègues
Manpower PAU INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien usinage Affuteur ou Rectifieur (H/F) Conformément au process défini, en utilisant les moyens préconisés par la gamme de fabrication et en respectant les exigences QCD/SSE, vous réalisez les opérations d'affûtage ou de rectifiage : -vous réglez les outils de coupe et les paramètres de rectification -vous positionnez les pièces sur la machine, et surveillez l'opération -vous procédez au contrôle qualité des pièces -vous renseignez les documents de suivi de production Conditions et avantages -39h - Fermeture 2 semaines en aout et 1 semaine à Noël -Primes sur résultats (Juillet et décembre) -Tickets restaurant -Horaires : 6h/14h ou bien 14h/22h Le vendredi horaires 6h/13h ou bien 14h/20h -Horaires possibles en journée -Evolution salariale et salaire en fonction des compétences Vous êtes titulaire d'un Bac Pro mécanique/productique, ou technicien d'usinage (Bac Pro TU), et vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Les : Vous êtes autonome, rigoureux et respectueux des procédures. Vous souhaitez en savoir-plus ? Postulez nous vous répondrons. Séverine Cabinet recrutement MANPOWER Béarn Bigorre Process de recrutement : -Echange avec Séverine Consultante recrutement pour Manpower @Conseil Recrutement -Evaluations proposées avant un entretien -Echanges avec un collaborateur des ressources humaines de l'entreprise et votre futur n1
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre agence Adéquat Pau recrute un Coffreur-bancheur h/f pour une mission longue évolutive située à Nay pour son client spécialisé en Bâtiment. Vos futures missions : - Réalisation de coffrages industriels - Coulage de béton - Ferraillage Le Profil Adéquat : - Vous êtes diplômé et/ou avez de l'expérience dans le coffrage et la banche - Vous êtes autonome et outillé Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Notre client recherche pour une mission d'intérim en remplacement d'un salarié absent. À propos de la mission Au sein du service métrologie, vous serez en charge d'assurer le suivi du parc des moyens de mesure dimensionnels :Planifier les prestations d'étalonnages sur site Alerter les opérationnels en cas de constat d'anomalie lors de vérification périodique des moyens Codifier et enregistrer les équipements de mesure (étiquetage marquage et statuts) Mettre à jour le système documentaire (instruction) selon les demandes concepteurs Initier le processus d'analyse impact produit suite à un constat d'anomalie Renseigner le système de gestion des moyens Apporter un soutien à l'utilisateur dans le traitement des anomalies des équipements de mesure Participer aux actions de progrès du secteur Rémunération & Avantages Rémunération : 15,00 EUR - 18,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,15EUR - 21,78EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPrime 13ème mois Allocation énergie Profil recherché Niveau d'études : Bac +2 Niveau d'expérience : Jeune diplômé-e/Première expérience - Expérience : Au moins 1 mois
Notre agence Adéquat Pau recrute un(e) Ébéniste sur commande numérique h/f pour une longue mission située à Uzos pour son client spécialisé en fabrication de meuble de bureau et de magasin. Vos futures missions : - Découpe et montage de meubles - Programmation/réglage de machines de découpe à commande numérique Le Profil Adéquat : - Vous avez idéalement un BTS en ébénisterie - Vous avez une expérience significative sur le même type de poste - Vous souhaitez vous investir à long terme dans une entreprise Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Votre mission sera : -prise de commande -service à l'assiette de l'entrée au dessert -Préparation des boissons au bar -Débarrasser et nettoyer de la salle Jeudi 11h30 / 21h vendredi 11h30/ 21h samedi 14h / 20h Repos du dimanche au mercredi. 1/2h pause déjeuner incluse
Votre mission sera : -prise de commande -service à l'assiette de l'entrée au dessert -Préparation des boissons au bar -Débarrasser et nettoyer de la salle lundi 11h / 19h30 mardi 10h30 / 15h mercredi 10h30 / 15h jeudi 10h30 / 15h. Repos vendredi / samedi / dimanche 1/2h pause déjeuner incluse
- Vous exercerez sous l'autorité directe du Directeur de Pôle et, par délégation, de la Cheffe de Service - Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire engagée et un réseau de partenaires - Vous interviendrez dans le cadre de mesures éducatives en milieu ouvert (AEMO, AEMO renforcée) à travers l'animation du Module Petite Enfance (réponse ciblée aux besoins de la famille), conformément au Projet de Service. - Dans le cadre d'une approche personnalisée, vous mettrez en œuvre des actions éducatives (individuelles et/ou adaptées aux besoins des enfants et des familles et favorisant la mobilisation des compétences et ressources parentales et celles de l'écosystème. - Vous coordonnerez et mettrez en œuvre des actions. - Vous collaborerez avec les partenaires (ASE, magistrats, écoles, ESMS, etc.) pour garantir un accompagnement global. - Vous produirez des écrits professionnels (rapports, notes d'information, bilans éducatifs, etc.). - Vous rejoindrez une structure reconnue pour son engagement et son savoir faire. - Une connaissance du secteur de la protection de l'enfance souhaitable - Expérience du travail avec les parents souhaitable - Utilisation du Pack Office indispensable - Autonomie Prise d'initiative Sens de l'organisation - Casier judiciaire vierge - Le CV et la LM doivent répondre au poste en intégrant la philosophie de notre projet associatif à consulter sur notre site web : http://asfa64.fr
L'ESAT Colo-Coustau accueille environ 235 travailleurs (agrément 207 ETP) en situation de handicap (dont des personnes présentant des TSA), leur offrant ainsi une possibilité d'insertion sociale et professionnelle dans le cadre d'activités de production (menuiserie, cartonnerie, frisure, savonnerie, bijouterie.) ou de services diversifiées (sous-traitance industrielle, entretien d'espaces verts, restauration.) dont les prestations et mises à dispositions dans les locaux de nos partenaires/clients. Parmi ces 235 personnes, 30 d'entre elles sont accompagnées à mi-temps sur des ateliers de production de l'ESAT et à mi-temps sur des activités proposées par le Service de la Section Annexe (agrément de 15 ETP) du fait de leur difficulté à occuper un poste à temps complet en raison de leur fatigabilité, de leurs difficultés de concentration, de leur vieillissement.La Section Annexe propose de maintenir leurs capacités socio-cognitives dans le cadre d'activités sociales, culturelles, sensorielles, sportives.et ainsi maintenir leur travail en atelier de production. Missions : Placé(e) sous l'autorité de la cheffe de service, il/elle travaille en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et est chargé(e) de : - Soutenir les personnes en situation de handicap dans le domaine personnel et social afin de maintenir et de développer leurs capacités d'autonomie, de consolider leur équilibre psychologique, - Organiser, animer et gérer les activités en tenant compte des besoins et potentialités de chacun, de leurs souhaits et de leurs attentes, - Mener en équipe une action éducative et pédagogique auprès des personnes accompagnées, en collaboration avec l'équipe médico-sociale et technique, - Préparer et garantir la mise en œuvre et l'évaluation du Projet Individuel des personnes dont il/elle est référent, - Accueillir les stagiaires, définir les objectifs en fonction de chaque situation et participer aux évaluations, - Veiller à la sécurité, à l'hygiène et aux conditions de travail des personnes accueillies, - S'inscrire dans la dynamique de partenariat en favorisant l'inclusion des personnes accompagnées, - Participer à la dynamique de l'établissement en s'inscrivant dans une démarche de réflexion et d'évaluation. Profil recherché et Compétences requises : - Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (H/F) exigé, - Expérience d'encadrement de personnes en situation de handicap dans le cadre d'activités, - Capacité à travailler en équipe et à inscrire l'intervention dans une dynamique partenariale, - Aptitudes à l'analyse et à l'évaluation de la pratique professionnelle, - Capacité d'écoute, d'analyse des situations afin de soutenir les personnes sur le plan personnel et de réguler les interrelations, - Etre force de proposition, - Aisance rédactionnelle, - Dynamisme, autonomie, rigueur et sens de l'organisation, - Capacités à rendre compte, - Bonne maîtrise de l'outil informatique, - Titulaire du permis B. Conditions : - 1 Contrat à Durée Indéterminée à Temps Partiel (0,5 ETP), - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, - Classification du poste : Educateur(trice) Spécialisé(e) (H/F), sous réserve des exigences conventionnelles, - Rémunération selon les exigences conventionnelles, - Type d'Horaires : Externat - Groupe 1.
Vos missions : - Proposer des contrats de location et de maintenance de défibrillateurs et équipements de premiers secours aux entreprises et collectivités. - Assurer un suivi et un service client de qualité ainsi que la maintenance des équipements. Vérifier régulièrement le bon fonctionnement des défibrillateurs et équipements de secours. Intervenir sous 48h en cas de problème pour garantir la sécurité des équipements. - Participer à la prévention des risques cardiaques en sensibilisant vos interlocuteurs. - Être le contact local pour vos clients, leur assurer une maintenance de qualité et sensibiliser vos clients à l'importance de maintenir leurs équipements en bon état. Pourquoi nous rejoindre ? Formation complète : technique et commerciale, pour maîtriser parfaitement nos solutions. Support marketing : matériel promotionnel et outils performants pour vous accompagner. Rémunération : uniquement par commissions et primes de performance (entre 10 et 20% du Chiffre généré). Commissions à l'intervention pour la partie technique. Une mission qui fait sens : sauver des vies et protéger vos clients. Poste 100% flexible, vous développez votre portefeuille client à côté de chez vous et vous planifiez vos horaires comme vous le souhaitez Emploi non salarié Votre profil : De profession libérale dans les équipements de sécurité, la santé, la maintenance technique, ou les services aux entreprise ou vous souhaitez avoir un revenu complémentaire. Vous êtes orienté(e) client, avez le sens du relationnel et possédez des bonnes compétences de communication à l'oral. Peu importe vos diplômes, ce qui compte c'est votre personnalité et surtout votre envie de faire bouger les choses.
