Offres d'emploi à Aubigné-sur-Layon (49)

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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aubigné-sur-Layon. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - Bellevigne-en-Layon, 49 - LYS HAUT LAYON, 49 - BELLEVIGNE EN LAYON ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Aubigné-sur-Layon

Offre n°1 : Agent administratif polyvalent (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 49 - Bellevigne-en-Layon ()

CONTEXTE

Vous évoluez à la direction du développement composée des services suivants :
- Service développement social
- Service Culture et sport
- Service petite enfance
- Service accueil gens du voyage
- Office de tourisme

La direction est animée par une directrice, accompagnée d'une assistante et d'un agent administratif polyvalent, poste faisant l'objet du présent recrutement.

Placé(e) sous l'encadrement de la directrice, vous travaillez principalement auprès du CLIC et réalisez des interventions diverses, en fonction des besoins, auprès de l'ensemble des services de la direction.

MISSIONS

Missions spécifiques :
- CLIC
Vous assurez un appui administratif en interface entre les usagers, les partenaires extérieurs (professionnels de santé, structures médico-sociales, etc.) et les coordinatrices du service qui réalisent les évaluations et accompagnements.

- Tourisme
En lien avec la responsable du service, vous réalisez le suivi administratif de la perception de la taxe de séjour collectée par la communauté de communes auprès des hébergeurs du territoire (meublés de tourisme, chambres d'hôtes, hôtels, etc.).

- Sports
En lien avec la responsable du service, vous coordonnez l'organisation logistique de la natation scolaire, activité pilotée par la communauté de communes.

Missions transversales :
- Comptabilité
Vous assurez un soutien à la gestion financière courante pour l'ensemble des services de la direction. Activité réalisée en lien avec le service finances.

- Secrétariat de direction
En l'absence de l'assistante de direction, vous assurez la continuité de l'accueil et du secrétariat général de la direction.
- Accueil physique et téléphonique.
- Réponse aux sollicitations courantes (courriers, demandes internes, etc.).
- Appui logistique à l'organisation des réunions.

CONDITIONS D'EXERCICE

- Lieu d'exercice : Thouarcé (horizon 2028 : déménagement dans le nouveau site unique de Juigné-sur-Loire).
- Horaires : semaine de plages fixes 9h-12h et 14h-17h + plages variables éventuelles
- Travail en bureau partagé.

AVANTAGES

- Régime indemnitaire + CIA + prime mobilité.
- Temps de travail : au choix, 28h (si régime base 35h) ou 30h (si régime base 37h30), répartis sur 5 jours semaine.
- CNAS + prévoyance avec participation employeur.

PROFIL

- Formation ou d'une expérience dans le domaine du secrétariat ou de l'assistance administrative, idéalement en collectivité territoriale ou dans une structure médico-sociale ou sociale (notamment en gérontologie).
- Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et polyvalente. Vous appréciez le travail en équipe, dans un esprit de collaboration. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, réactif(ve) face aux priorités et capable d'adaptation. Accueillant(e) et à l'écoute, vous savez interagir avec bienveillance auprès de publics variés.

Savoirs :
- Connaissances en générales en fonctionnement des collectivités territoriales.
- Seraient un + : notions sur les politiques sociales, culturelles et éducatives.

Savoir-faire :
- Techniques de secrétariat (accueil, appels, gestion d'agendas, etc.).
- Capacités organisationnelles et gestion de son temps (anticipation, sens des priorités, respect des délais, réactivité), fiabilité, rigueur.
- Maîtrise des outils bureautiques : Word (mises en forme, publipostage, etc.), Excel (formules simples), Powerpoint, Outlook. Capacité à s'adapter à un logiciel métier.

Savoir-être :
- Sens du service, bienveillance et respect des publics accueillis.
- Capacité d'écoute, de discrétion et de confidentialité.
- Sens de la coopération et de la communication en équipe.

CANDIDATURE

- CV + lettre de motivation

OFFRE DETAILLEE consultable sur le site internet de la CCLLA, rubrique "Entreprendre et travailler".

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • CC LOIRE LAYON AUBANCE

Offre n°2 : Conseiller / Conseillère emploi formation (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 49 - LYS HAUT LAYON ()

Au sein d'une Association Intermédiaire, Structure d'Insertion par l'Activité Economique.
Missions
Accueillir, informer et orienter toute personne ayant une question d'emploi/formation
Accompagner les salariés en insertion de salariés et animer des actions collectives
Gérer des mises en situation de travail

Activités
Accueil Information Orientation, tout public, sur toute question d'emploi
- Evaluation de la demande
- Accompagnement dans les démarches
- Orientations vers les partenaires
Accompagnement de demandeurs d'emploi dans leur parcours
- Diagnostic socioprofessionnel
- Repérage des freins à l'emploi
- Définition d'objectifs réalistes et réalisables
- Proposition d'actions adaptées (individuelles et collectives) pour y répondre
- Réalisation de bilans
Mise à disposition de personnel, auprès d'entreprises et de collectivités,
- Accueil, information, repérage des besoins en personnel des clients
- Mise en relation du salarié et du client
- Réalisation des contrats de travail et démarches administratives qui y sont liées
- Suivis de missions.

Profil et compétences recherchés :
- Formation souhaitée: Bac + 2 minimum ou de CIP /CESF
- Connaissance, expérience dans l'Insertion par l'Activité Economique et/ou en Intérim, serait un plus
- Connaissance du milieu économique local
- Connaissance des institutions, de la politique de l'emploi et de l'insertion, du domaine de la formation et de la législation du travail
- Capacité à rechercher et à transmettre l'information
- Capacité de réactivité et à négocier
- Maitrise des outils informatiques (pack office, internet)
- Une connaissance des logiciels de mise à disposition (GTA) et d'accompagnement (ROM) serait un plus.
- Autonome, organisé(e), rigoureux(euse) et dynamique
- Technique de conduite d'entretien
- Capacités d'adaptation, d'analyse et d'évaluation
- Capacité à être ferme et diplomate puis à prendre du recul
- Sens du travail d'équipe et du travail partenarial

Conditions d'exercice :
- Type de contrat : CDD dans le cadre d'un remplacement congé maternité jusqu'à mi-février 2026.
- Date d'embauche envisagée : 25/08/25
- Temps de travail : de 28h à 35h/semaine, selon le souhait du candidat(e)
- Lieu de travail : Thouarcé et Vihiers, plus ponctuellement

CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président jusqu'au 4 juillet 2025

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

  • INITIATIVES EMPLOIS

    Mise à Disposition de personnel

Offre n°3 : Conseiller / Conseillère emploi formation (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 49 - BELLEVIGNE EN LAYON ()

Au sein d'une Association Intermédiaire, Structure d'Insertion par l'Activité Economique, vous aurez pour principales missions :
*Accueillir, informer et orienter toute personne ayant une question d'emploi/formation
*Accompagner les salariés en insertion de salariés et animer des actions collectives
*Gérer des mises en situation de travail

Activités
* Accueil Information Orientation, tout public, sur toute question d'emploi
- Evaluation de la demande
- Accompagnement dans les démarches
- Orientations vers les partenaires

*Accompagnement de demandeurs d'emploi dans leur parcours
- Diagnostic socioprofessionnel
- Repérage des freins à l'emploi
- Définition d'objectifs réalistes et réalisables
- Proposition d'actions adaptées (individuelles et collectives) pour y répondre
- Réalisation de bilans

* Mise à disposition de personnel, auprès d'entreprises et de collectivités,
- Accueil, information, repérage des besoins en personnel des clients
- Mise en relation du salarié et du client
- Réalisation des contrats de travail et démarches administratives qui y sont liées
- Suivis de missions.

Les missions et les activités confiées seront ajustées, selon le parcours professionnel et les compétences du candidat puis le temps de travail

Conditions d'exercice :
- Type de contrat : CDD dans le cadre d'un remplacement congé maternité jusqu'à mi-février 2026.
- Date d'embauche envisagée : 25/08/25
- Temps de travail : de 28h à 35h/semaine, selon le souhait du candidat(e)
- Lieu de travail : THOUARCE et VIHIERS, plus ponctuellement

Compétences

  • - Techniques de recherche d'emploi
  • - Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Analyser les besoins des membres
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Organiser et développer son réseau professionnel
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Utiliser des logiciels spécifiques

Entreprise

  • INITIATIVES EMPLOIS

    Mise à Disposition de personnel

Offre n°4 : Préparateur drive (H/F)

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LYS HAUT LAYON ()

Recrutement envisagé pour le 4 août 2025

Organisation du temps de travail :
- 36h45 par semaine
- Magasin fermé les dimanches
- Travaille sur 5 jours
- Jour de repos fixe

Missions :
Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic
Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements.
- Réception des commandes / Préparation des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes
- Contrôle qualité / Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https://urlr.me/qhMVx

Profil :
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes.
- Soucieux du détail, parce que chaque livraison compte
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
- Organisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreur
- Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe

Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Prime de participation ou d'intéressement en fonction du résultat du magasin
- Carte de réduction sur les achats en magasin (7%)
- Adhésion au CEZAM grâce au Comité Sociale et Economique de l'entreprise
- Mutuelle
- Prévoyance
- Autres avantages selon ancienneté
- Mobilité interne au sein du magasin
- Autorisations d'absences pour événements familiaux

Compétences

  • - Adaptabilité aux changements de commandes
  • - Capacité à travailler en équipe
  • - Planification des itinéraires de collecte
  • - Suivi des procédures de tri des produits
  • - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...)
  • - Utilisation de logiciels spécifiques au drive
  • - Assurer la confidentialité des informations clients
  • - Assurer la propreté de la zone de travail
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
  • - Gérer le stress en situation de forte affluence
  • - Informer le client sur les conditions de réalisation d'une commande
  • - Organiser le rangement dans un espace de stockage
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Participer à un inventaire
  • - Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Résoudre les problèmes logistiques mineurs
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Suivre les procédures de sécurité lors de la manipulation des produits
  • - Surveiller l'état du matériel de manutention
  • - Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité
  • - Utiliser des systèmes informatiques pour la gestion des commandes

Entreprise

  • VIVALDIS

    Nouveaux Commerçants nous voulons à la fois être modernes et proches du client. Les collaborateurs du magasin ont activement contribué à l'évolution de notre entreprise depuis sa création. Nous comptons sur vous pour y participer à votre tour et que le client constate à tout moment qu' "Avec nous, la vie a plus de goût"! Entreprise familiale à l'écoute de ses collaborateurs, n'hésitez pas à rejoindre nos équipes !

Offre n°5 : Magasinier (h/f)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - Montilliers ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie de la fabrication de machines alimentaires et basé à Montilliers, en Intérim un MAGASINIER (H/F).

Notre client est un acteur majeur de l'industrie de la fabrication de machines alimentaires, reconnu pour son expertise, son innovation et son engagement envers la qualité. Ils offrent un environnement dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et l'épanouissement de leurs collaborateurs.

Votre rôle consistera à assurer le chargement/déchargement des camions, la réception des marchandises, les prélèvements, ainsi que la gestion des inventaires. Il s'agit d'un poste polyvalent, nécessitant une attention particulière et une utilisation compétente des équipements de manutention. Les CACES sont requis pour garantir une autonomie dans les tâches, cependant, il est important de souligner qu'il ne s'agit pas d'un poste de cariste.

Profil :
Nous recherchons un MAGASINIER (H/F) ayant au moins une expérience dans un poste similaire. La capacité à travailler de manière autonome et organisée, tout en respectant les normes de sécurité, est essentielle.

- Compétences comportementales :
- Sens de l'organisation et rigueur
- Capacité à travailler en équipe

- Compétences techniques :
- Maîtrise des CACES R485 cat 2 et CACES R489 cat 3
- Connaissance en informatique

La mission démarre le 23 juin 2025 et s'étend jusqu'à fin août début septembre.

Le candidat est systématiquement rencontré par l'entreprise.

Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, contribuez à des projets stimulants et évoluez dans un environnement propice au développement professionnel et personnel !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°6 : Assistant(e) Administratif(ve) (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - BELLEVIGNE EN LAYON ()

L'Union Agricole du Pays de Loire - www.uapl.fr (270 M€ CA - 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d'un Pôle Vin et d'un Pôle Agri Végétal.

Le pôle Agri Végétal est expert dans l'agro fourniture, la production et la commercialisation de graines céréales, il s'inscrit dans une démarche de modernisation de l'agriculture tout en restant respectueux de l'environnement. Sa filiale VERALIA basée à Rennes, spécialisée dans la distribution des produits espaces verts et horticoles pour les professionnels recrute un.e :


Assistant(e) Administratif(ve) (H/F)
Contrat alternance 24 mois - Rennes (35)


Votre mission :

Intégré(e) au sein de notre petite équipe dynamique et bienveillante, vous participerez activement à la vie de notre plateforme de distribution. Vos missions seront :

- Support aux assistantes commerciales :
- Rédaction et suivi des devis clients
- Gestion et suivi des commandes clients et des commandes fournisseurs

- Appui aux activités comptables :
- Vérification et contrôle des factures clients et fournisseurs
- Suivi des paiements et relances si nécessaire


Le profil que nous recherchons :

- Vous préparez un BTS GPME en alternance.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et ponctuel(le).
- Vous aimez travailler en équipe, tout en sachant faire preuve d'autonomie.


Pourquoi nous rejoindre ?

- Une structure à taille humaine : proximité, entraide et accompagnement personnalisé garantis
- Formation assurée à nos outils métiers
- Des missions variées qui vous donneront une vraie expérience professionnelle à valoriser


Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et faites partie d'une aventure humaine et coopérative !

Entreprise

  • UNION AGRICOLE PAYS DE LOIRE

    L Union Agricole du Pays de Loire www.uapl.fr (270 M euros CA et 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d un Pôle Vin et d un Pôle Agri Végétal. Le pôle Vin avec sa marque Loire Propriétés est un acteur incontournable dans son domaine. Il unit ses forces (4 coopératives, une société de négoce et une distillerie) pour promouvoir les vins ligériens dans toute la France et à l étranger.

Offre n°7 : Ouvrier / Ouvrière en viticulture (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - TERRANJOU ()

Nous recherchons actuellement, pour notre activité de prestations plusieurs salariés (H/F) afin de renforcer nos équipes en place.

Missions principales :
Intervenir sur différents sites de production suivant les besoins et périodes.
Effectuer tous les travaux viticoles pour l'entretien du vignoble (taille, broyage travaux en vert, rognage, application phytosanitaire, vendanges, etc...)
Effectuer diverses opérations de cave, (pressurage, soutirage, assemblages, etc...)

Profil
Vous avez le sens du terrain et vous aimez travailler en plein air.
Vous êtes autonome et rigoureux, vous faites preuve d'envie de polyvalence et de flexibilité.

Rémunération : Basée sur 35 ou 39h, salaire à déterminer suivant les compétences

Compétences

  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Entretenir un arbre, une plantation

Entreprise

  • GVS

    Au Service de la Viticulture

Offre n°8 : AIDE A DOMICILE / AIDE MENAGER H/F

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LYS HAUT LAYON ()

Missions :
- Aide à l'entretien courant du domicile : nettoyage, repassage, lessive
- Préparation des repas en respectant les régimes alimentaires spécifiques
- Aide aux courses et à la gestion des provisions
- Accompagnement et soutien moral des bénéficiaires
- Veiller à la sécurité et au bien-être des personnes accompagnées

Profil recherché :
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités
- Vous faites preuve d'écoute, de patience et d'empathie
- Vous possédez de bonnes compétences relationnelles et un excellent sens du contact humain

Entreprise

  • BIEN DANS SA MAISON MAINE-ET-LOIRE

    Créée par un professionnel avec plus de 10 ans d?expérience dans le domaine médico-social, "Bien dans sa maison" propose des services d?accompagnement et d?aide à domicile sur le département de la Vendée. À l?écoute, "Bien dans sa maison" une aide personnalisée selon les besoins dans les tâches courantes de la vie quotidienne et accompagne dans le cadre d?un maintien à domicile, tout public (enfants, personnes en activité, personnes âgées, personnes en situation de handicap, personnes malades e

Offre n°9 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - Bellevigne-en-Layon ()

Rejoignez notre groupement d'employeur !

Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial !

Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain !

Vous évoluerez au quotidien au sein d'une exploitation familiale, spécialisée dans la productions de plants de vignes issus de multiples cépages dont le savoir-faire se transmet depuis 1967: 55 ha de vignes + production de 6 millions de plants de vigne/an.
Vous viendrez renforcer une équipe de professionnels et vous interviendrez sur les différents sites de production qui composent la structure (dans un rayon de 25 km environ). Vous serez également amené(e) à vous déplacer pour assurer des missions de prestations de services agricoles divers proposés par l'entreprise située à Favraye-Machelles.


Accompagné(e) par les responsables de production, vos missions seront:

PRODUCTION DE PLANTS DE VIGNES / PEPINIERE:
- Réaliser les différents travaux de conduite mécanisée (préparation de terrains, plantation, arrachage)
- Participer ponctuellement à la préparation des greffons et des plants de vigne (tri, greffage, étiquetage des lots...)

PRODUCTION VITICOLE :
- Assurer les travaux de conduite mécanisée des 3 vignobles de la structure (travail du sol, entretien, traitements...) - Participer aux différents travaux viticoles manuels (taille, travaux en verts)

PRESTATIONS DE SERVICES AGRICOLES :
- Gérer des chantiers de conduite agricole divers pour répondre aux demandes des exploitants agricoles (majoritairement des viticulteurs) *réaliser des travaux de conduite mécanisée avec tous types de matériels

PROFIL:
- Possibilité de valider le projet par un stage/une saison
- Déplacements réguliers liés au poste
- Débutant accepté
*sens de l'implication et du travail d'équipe
*capacité d'adaptation
*polyvalent

CONDITIONS:
- Statut salarié
- 80 % en entreprise et 20 % en formation
- Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau
- 35 h/hebdo
- Travail le week end possible et horaires décalés possible en fonction de la filière

CONDITIONS:
- Prise en charge financière de la formation
- Suivi individualisé tout au long du contrat
- Pack vêtements
- Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition
- Mutuelle/Prévoyance
- Carte campagne

Compétences

  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Entretenir un arbre, une plantation

Entreprise

  • GEIQ AGRIQUALIF PAYS DE LA LOIRE

    Geiq AgriQualif : Notre métier : former depuis 10 ans les salariés de demain et favoriser votre intégration dans les filières végétales (arboriculture, viticulture, maraîchage) et animales (élevages bovins, caprins, porcins). Grâce à une expérience terrain (85% du temps) et à des modules de formation (15% du temps) permettant d'accélérer ou de renforcer votre apprentissage du métier.

Offre n°10 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - ouvrier viticole polyvalent
    • 49 - BELLEVIGNE EN LAYON ()

Domaine viticole de 35 hectares en HVE recherche un ouvrier viticole H/F.

Les missions proposées :
- Tous les travaux manuels de la vigne
- Poste évolutif pour la conduite de tracteurs
- Travaux au chai pendant la période des vendanges

Profil attendu :
- Avoir des connaissances dans les cycles de la vigne
- Savoir conduire des engins agricoles
- Expérience entre 2 et 5 ans

Conditions :
- CDI 39 heures et plus si besoin, heures supplémentaires payées selon la réglementation
- Salaire 13,00 euros brut de l'heure

Compétences

  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Entretenir un arbre, une plantation

Entreprise

  • AUBIN

Offre n°11 : Agent de préfabrication Béton H/F

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - MONTILLIERS ()

Rattaché(e) au chef d'atelier, vos missions seront les suivantes :
- Lecture de plans
- Préparation / Coulage élément béton
- Mise en place des moules / banc de coffrage
- Préparation des armatures
- Décoffrage des pièces de préfabrication
- Préparation des chargements / logistique
- Assurer l'entretien et la maintenance de son poste travail

Durée hebdomadaire : 40h travaillées
Rémunération : 38h rémunérées (heures supplémentaires majorées) + RTT
Avantages : Prime d'intéressement + titres restaurant

Profil recherché

Vous aimez l'univers du béton et vous avez l'esprit d'équipe.

Vous êtes rigoureux(se), sérieux(se) et organisé(e).

Vous souhaitez vous investir au sein d'un groupe proposant de réelles opportunités de carrière et évoluer dans un environnement convivial et dynamique.

Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Qui sommes nous ?

L'entreprise SPL, filiale du Groupe BAM, située à MONTILLIERS (49310) est spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication d'éléments en béton pour la construction.

Compétences

  • - Identifier la configuration et le dimensionnement d'un moule, le type d'armatures, le mode de coulage et de démoulage selon la pièce à fabriquer
  • - Préparer le matériel (coupe des fils et torons d'acier, ...) et la matière nécessaire à la réalisation du produit (précontraint, pièce béton)
  • - Positionner dans le moule ou le banc de précontrainte les aciers, armatures, inserts, réservations, ...
  • - Couler le béton dans le moule ou le banc de précontrainte
  • - Décoffrer la pièce en béton et démonter le moule

Entreprise

  • SOCIETE DE PREFABRICATION DU LAYON

    Le Groupe BAM acteur dynamique de la construction sur le Grand Ouest (Bretagne, Pays de la Loire, Nouvelle Aquitaine, Occitanie) 78 M€, 430 collaborateurs, 10 entreprises opérationnelles), est spécialiste du gros œuvre, de la charpente bois, de la construction en MOB et de la couverture. Le Groupe BAM intervient sur différents types d'ouvrages : bâtiments industriels et commerciaux, bâtiments tertiaires, équipements publics, collectifs et résidences. Il s'appuie sur un réseau de filiales de pro

Offre n°12 : Opérateur sur Commande Numérique F/H

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 49 - Terranjou ()

?? Nous recherchons un(e) OPERATEUR(RICE) CN BOIS H/F passionné(e) et rigoureux(se) pour intégrer une équipe dynamique.
Si vous êtes à la recherche d'un poste stimulant dans un environnement où la précision et l'efficacité sont essentielles, ce poste est fait pour vous ! ??? Sélectionner et charger les programmes de la machine à commande numérique (CN)
?? Préparer les réglages de la machine pour optimiser les performances
?? Adapter les outils nécessaires pour assurer une production de qualité
?? Superviser les opérations de la machine et garantir le bon déroulement des processus
?? Effectuer la finition des produits usinés et veiller à leur conformité lors du contrôle qualité
?? Ranger les panneaux usinés sur les palettes pour leur expédition
?? Lire et interpréter les plans techniques pour un usinage précis et conforme aux attentes

Les horaires : De 8h00 à 12h30 et de 13h45 à 17h15 du lundi au jeudi et de 8h00 à 12h15 le vendredi.
Travail ponctuellement en 2X8 de 5h00 à 13h00 et de 13h00 à 21h00.

Nous vous offrons :
?? Un poste à temps plein
?? Une ambiance de travail conviviale et collaborative
?? Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance - CAP - BEP
- Expérience sur machine à commande numérique (idéalement dans le secteur du bois)
- Sens du détail et rigueur
- Bonne capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Aisance dans la lecture de plans techniques

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre expertise, postulez dès maintenant !

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°13 : Référent Culture Filières (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 49 - BELLEVIGNE EN LAYON ()

Envie de donner du sens à votre carrière et de contribuer à une agriculture innovante et responsable ?
L'UAPL, acteur incontournable des filières céréales, recrute son/sa :

Référent Culture Filières H/F
CDI - Thouarcé (49)
Qui sommes-nous ?
L'Union Agricole du Pays de Loire - www.uapl.fr (300 M€ CA - 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d'un Pôle Vin et d'un Pôle Agri Végétal. Le pôle Agri Végétal est expert dans l'agro fourniture, la production et la commercialisation de céréales et d'autres graines destinées à l'alimentation humaine. Ses démarches filières, son savoir-faire et le respect qualité lui confèrent l'image d'un « vrai bijoutier du grain ». Proche de ses producteurs, le groupe les accompagne vers une agriculture moderne, originale et respectueuse de l'environnement.

Vos missions :
En tant que Référent Culture Filières H/F, vous jouez un rôle stratégique dans le développement de productions agricoles contractualisées et innovantes. Vous accompagnez nos producteurs et technico-commerciaux pour optimiser les itinéraires techniques, tout en participant à la création de nouvelles filières. Concrètement, vous serez amené(e) à :

- Coordonner et suivre les programmes de production.
- Conseiller les technico-commerciaux et producteurs sur les meilleures pratiques.
- Organiser et superviser les récoltes.
- Promouvoir des méthodes de production durables et innovantes.
- Travailler sur le développement de nouvelles filières
- Participer à la rédaction des cahiers des charges de production
- Réaliser des audits internes et assurer un reporting régulier
- Garantir le respect des normes en matière de sécurité, qualité et environnement

Ce que nous recherchons :
- Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur Agri/Agro (débutant ou expérimenté) ou BTS agricole avec 5 ans d'expérience (BTSA Productions Végétales).
- Doté (e) d'une expertise technique dans le domaine de la production agricole, d'un sens du conseil, d'organisation et de rigueur.
- Etre en possession du Certificat Individuel Conseil requis et avoir une bonne pratique de l'anglais seraient des atouts.
- Doté (e) d'un sens de la discrétion, d'un esprit d'analyse, et d'une aisance relationnelle.

Ce que l'UAPL vous offre :
- Un rôle stratégique au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et son ancrage local, où vos idées seront valorisées.
- Une mission diversifiée au cœur des filières céréales
- L'opportunité de contribuer à une agriculture responsable et tournée vers l'avenir.
- Une grande autonomie dans ses missions et un travail en équipe au quotidien


Prêt(e) à nous rejoindre ?
Le poste est à pourvoir rapidement.

Entreprise

  • UNION AGRICOLE PAYS DE LOIRE

    L Union Agricole du Pays de Loire www.uapl.fr (270 M euros CA et 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d un Pôle Vin et d un Pôle Agri Végétal. Le pôle Vin avec sa marque Loire Propriétés est un acteur incontournable dans son domaine. Il unit ses forces (4 coopératives, une société de négoce et une distillerie) pour promouvoir les vins ligériens dans toute la France et à l étranger.

Offre n°14 : Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routière (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LYS HAUT LAYON ()

Recherchons des personnes diplômées obligatoirement du BEPECASER ou ECSR . Vous êtes motivé(e), dynamique, passionné(e) de l'enseignement de la conduite. CDD, temps plein, 14€ brut/h, plus primes, épargne salariale, chèques vacances et/ou chèques cadeaux. Vous intégrerez une équipe de 5 collaborateurs dans une ambiance conviviale.
Locaux modernes, conditions de travail agréables.
Animation des cours de code, des rendez vous pédagogiques, simulateur, cours de conduite boite méca et automatique animation conduite chez les séniors.. possibilité de formation qualifiante.
Le véhicule est à disposition pour les trajets domicile/travail et inversement.
L'école de conduite se situe à Lys-Haut-Layon, carrefour d'Angers, Saumur, Cholet (30mn).
2 postes sont disponibles de suite.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Former à la conduite d'un véhicule

Entreprise

  • GODINEAU GAEL

    Entreprise de 5 salariés. Les formations dispensées sont auto, moto, cyclo, remorque, simulateur, post-permis

Offre n°15 : AGENT DE PRODUCTION (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - BELLEVIGNE EN LAYON ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de cartons ondulés, bois papier et carton et imprimerie, caisses américaines, boîtes, présentoirs et articles dérivés et basé à Bellevigne-en-Layon (49380), en Intérim un Agent de production (H/F).

"En tant que Agent de production (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :".
Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de divers emballages en carton et en bois. Forte de ses années d'expérience, notre client s'engage à offrir un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel.

Vous participerez activement à la production en assurant l'approvisionnement de la machine, la manutention, et en recevant une formation pour devenir conducteur de ligne. Votre rôle consistera également à effectuer le réglage de la machine, la mise en route, et à assurer la maintenance de premier niveau. Vous serez formé sur le poste en binôme, avec des horaires de journée principalement, mais il se peut qu'il y ait un passage en 2X8 à certains moments de l'année.
Attention prévoir du port de charges sur ce poste.

Profil :
Nous recherchons un Agent de production (H/F) ayant une première expérience réussie dans le domaine industriel, de préférence en production. Vous êtes dynamique, rigoureux et faites preuve de réactivité et de dextérité dans l'exécution de vos tâches. De plus, vous avez une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez le travail en équipe.

- Avoir une première expérience dans le domaine industriel
- Être dynamique, rigoureux et réactif
- Faire preuve de dextérité dans l'exécution des tâches


Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°16 : Agent de Production (h/f)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - BELLEVIGNE EN LAYON ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la menuiserie et basé à 49380 (BELLEVIGNE EN LAYON), en Intérim un AGENT DE PRODUCTION (H/F).

Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la menuiserie, reconnue pour son expertise dans la fabrication de meubles en bois de haute qualité pour l'agencement des bateaux. Leur engagement envers l'innovation et la satisfaction client en fait un environnement de travail dynamique et stimulant.

Votre rôle consistera à contribuer activement à la production des meubles en bois de haute qualité, en suivant précisément les plans fournis et en utilisant votre savoir-faire dans le travail du bois. Vous travaillerez dans le respect des normes de sécurité et de qualité, dans un environnement industriel dynamique et passionnant.

Profil :
Nous recherchons un candidat ayant une aisance avérée avec le matériau bois. Il devra être bricoleur, capable de lire des plans et être à l'aise dans un environnement industriel.

- Aisance avec le matériau bois
- Expérience en industrie, de préférence dans le domaine de la menuiserie
- Capacité à lire et interpréter des plans

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°17 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - TERRANJOU ()

Rejoignez notre groupement d'employeur !Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial !
Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain !

Quelques éléments sur l'entreprise dans laquelle vous évoluerez au quotidien: 25 hectares de vigne situées sur la commune de Notre-Dame-d'Allençon.

Vous serez formé(e) et accompagné(e) dans les missions suivantes :
- Conduite de la vigne (taille/plantation/travaux en vert/travail du sol/protection du vignoble, vendanges..)
- Conduite agro équipement (tracteur et équipements viticoles, entretien courant, soudure)
- Animation d'équipe
- Certiphyto

Profil recherché:
- Possibilité de valider le projet par un stage/une saison
- Déplacements réguliers liés au poste
- Débutant accepté

Conditions proposées:
- Statut salarié
- 80 % en entreprise et 20 % en formation (Edgar Pisani + MFR La Rousselière à Montreuil-Bellay
- Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau
- 35 h/hebdo

Avantages:
- Prise en charge financière de la formation
- Suivi individualisé tout au long du contrat
- Pack vêtements
- Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition
- Mutuelle/Prévoyance
- Carte campagne

Compétences

  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Entretenir un arbre, une plantation

Entreprise

  • GEIQ AGRIQUALIF PAYS DE LA LOIRE

    Geiq AgriQualif : Notre métier : former depuis 10 ans les salariés de demain et favoriser votre intégration dans les filières végétales (arboriculture, viticulture, maraîchage) et animales (élevages bovins, caprins, porcins). Grâce à une expérience terrain (85% du temps) et à des modules de formation (15% du temps) permettant d'accélérer ou de renforcer votre apprentissage du métier.

Offre n°18 : Ouvrier / Ouvrière d'élevage en production bovine (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - BELLEVIGNE EN LAYON ()

Rejoignez notre groupement d'employeur !
Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial !
Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain !

Quelques éléments sur l'entreprise dans laquelle vous évoluerez au quotidien: Eleveur en bovin lait et cultures (96 Ha) sur la commune de Faveraye-Mâchelles.

MISSIONS :
- Traite matin/soir
- Soins/observation/surveillance des animaux
- Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non)
- Contention/Manipulation des animaux
- Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..)
- Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..)"


PROFIL ATTENDU :
- Expérimenté en agriculture (alimentation mécanisée/cultures/...)
- Forte autonomie demandée/capacité d'adaptation et d'organisation/Prise d'initiative
- Discrétion
- Respect des consignes


CONDITIONS PROPOSEES :
- Statut salarié
- 80 % en entreprise et 20 % en formation (à Pouillé)
- Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau
- 35 h/hebdo
- Travail le week end possible et horaires décalés possible en fonction de la filière


AVANTAGES:
- Prise en charge financière de la formation
- Suivi individualisé tout au long du contrat
- Pack vêtements
- Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition
- Mutuelle/Prévoyance
- Carte campagne

Compétences

  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux
  • - Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Surveiller l'état de gestation d'un animal

Entreprise

  • GEIQ AGRIQUALIF PAYS DE LA LOIRE

    Geiq AgriQualif : Notre métier : former depuis 10 ans les salariés de demain et favoriser votre intégration dans les filières végétales (arboriculture, viticulture, maraîchage) et animales (élevages bovins, caprins, porcins). Grâce à une expérience terrain (85% du temps) et à des modules de formation (15% du temps) permettant d'accélérer ou de renforcer votre apprentissage du métier.

Offre n°19 : Salarié / Salariée viticole (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - secteur viti / agri
    • 49 - BELLEVIGNE EN LAYON ()

Nous recherchons un(e) salarié(e) viticole pour la conduite et l'entretien des matériels viticoles (broyage d'herbe, rognage, traitement, travail du sol, machine à vendanger.) ainsi que tous les travaux manuels de la vigne (taillage, vendanges, ébourgeonnage, palissage, .). Sous l'autorité directe du gérant, vous serez également amené(e) à effectuer des travaux ponctuels de cave (mise en bouteille, étiquetage, .).
Le poste étant évolutif, et en fonction de vos compétences, des formations pourront vous être proposées qu'elles soient dispensées en interne par le gérant ou bien par des organismes extérieurs.
Vous avez de l'expérience dans le monde viticole et/ou une qualification viti ou agri.
Vous vous intègrez dans une équipe de 3 permanents.

Compétences

  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Utilisation de produits phytosanitaires
  • - Utilisation d'outils agricoles
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Entretenir un arbre, une plantation
  • - Appliquer un traitement, un produit
  • - Effectuer des opérations agricoles (semis, récoltes)
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Maintenir la propreté du véhicule
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
  • - Surveiller l'état d'une plantation
  • - Prendre du soin du matériel

Entreprise

  • VIGNOBLE DU BEAU SOLEIL

    Domaine familial d'une quarantaine d'hectares de vignes, le Vignoble du Beau Soleil dispose de la certification HVE3 (Haute Valeur Environnementale) depuis 2020. Passionnés de pères en fils, nous avons à coeur le travail bien fait et la satisfaction de nos clients. Nous sommes situés à Faye d'Anjou. Domaine non accessible en transport en commun, pas de logement sur place, mais camping à Thouarcé à 5km.

Offre n°20 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LYS HAUT LAYON ()

Vous évoluerez au quotidien au sein d'un domaine viticole familial de 38 ha situé dans le Haut-Layon. Exploitation certifiée Haute Valeur Environnementale, les vignes sont cultivées dans un souci de durabilité et du respect de l'environnement. Le domaine, labelisé caves touristiques, accorde une valeur particulière à l'accueil des clients et la vente directe représente une part importante de l'activité. Vous serez accompagné(e) tout au long de votre parcours pour monter en compétences sur la production viticole et sur les étapes de vinification.

Encadré(e) par les chefs d'exploitation, vos missions seront:

- VITICULTURE -
- Réaliser les différents travaux viticoles manuels (taille/ébourgeonnage/palissage/vendanges) - Participer aux chantiers d'entretien du vignoble (plantation/remplacement des piquets)
- Réaliser des travaux de conduite mécanisée

- VINIFICATION ET OENOLOGIE - - Réaliser les étapes de réception de vendanges (acheminement, pressurage...) - Assurer le suivi des cuves et les process de vinification (débourbages, levurages, soutirages...)
- Préparer les vins avant conditionnement
- Réaliser les opérations de mises en bouteilles et de conditionnement en Bag-in-Box

Profil:
- Possibilité de valider le projet par un stage/une saison
- Déplacements réguliers liés au poste
- Débutant accepté

Conditions:
- Statut salarié
- 80 % en entreprise et 20 % en formation
- Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau
- 35 h/hebdo
- Travail le week end possible et horaires décalés possible en fonction de la filière
Contrat d'apprentissage possible (24 mois).

Avantages:
- Prise en charge financière de la formation
- Suivi individualisé tout au long du contrat
- Pack vêtements
- Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition
- Mutuelle/Prévoyance
- Carte campagne

Compétences

  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Entretenir un arbre, une plantation

Entreprise

  • GEIQ AGRIQUALIF PAYS DE LA LOIRE

    Geiq AgriQualif : Notre métier : former depuis 10 ans les salariés de demain et favoriser votre intégration dans les filières végétales (arboriculture, viticulture, maraîchage) et animales (élevages bovins, caprins, porcins). Grâce à une expérience terrain (85% du temps) et à des modules de formation (15% du temps) permettant d'accélérer ou de renforcer votre apprentissage du métier. Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végéta

Offre n°21 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LYS HAUT LAYON ()

Vous évoluerez au quotidien au sein d'un domaine viticole familial de 38 ha situé dans le Haut-Layon. Exploitation certifiée Haute Valeur Environnementale, les vignes sont cultivées dans un souci de durabilité et du respect de l'environnement. Le domaine, labelisé caves touristiques, accorde une valeur particulière à l'accueil des clients et la vente directe représente une part importante de l'activité. Vous serez accompagné(e) tout au long de votre parcours pour monter en compétences sur la production viticole et sur les étapes de vinification.

Encadré(e) par les chefs d'exploitation, vos missions seront:
- VITICULTURE -
- Réaliser les différents travaux viticoles manuels (taille/ébourgeonnage/palissage/vendanges) - Participer aux chantiers d'entretien du vignoble (plantation/remplacement des piquets)
- Réaliser des travaux de conduite mécanisée

- VINIFICATION ET OENOLOGIE - - Réaliser les étapes de réception de vendanges (acheminement, pressurage...) - Assurer le suivi des cuves et les process de vinification (débourbages, levurages, soutirages...)
- Préparer les vins avant conditionnement
- Réaliser les opérations de mises en bouteilles et de conditionnement en Bag-in-Box

Profil:
- Possibilité de valider le projet par un stage/une saison
- Déplacements réguliers liés au poste
- Débutant accepté

Conditions:
- Statut salarié
- 80 % en entreprise et 20 % en formation
- Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau
- 35 h/hebdo
- Travail le week end possible et horaires décalés possible en fonction de la filière
Contrat d'apprentissage possible (24 mois).

Avantages:
- Prise en charge financière de la formation
- Suivi individualisé tout au long du contrat
- Pack vêtements
- Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition
- Mutuelle/Prévoyance
- Carte campagne

Compétences

  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Entretenir un arbre, une plantation

Entreprise

  • GEIQ AGRIQUALIF PAYS DE LA LOIRE

    Geiq AgriQualif : Notre métier : former depuis 10 ans les salariés de demain et favoriser votre intégration dans les filières végétales (arboriculture, viticulture, maraîchage) et animales (élevages bovins, caprins, porcins). Grâce à une expérience terrain (85% du temps) et à des modules de formation (15% du temps) permettant d'accélérer ou de renforcer votre apprentissage du métier. Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végéta

Offre n°22 : Apprenti(e) Viti-Vinicole H/F

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - TERRANJOU ()

CDD 12 mois (sous statut apprenti ou contrat de professionnalisation) .

Vous voulez vous former et travailler dans la vigne ou dans un chai (élaboration des vins).
Vous réaliserez les principaux travaux dans les vignes (taille, travaux en vert,...) et en chai (vendanges, vinifications, conditionnement). Conduite de tracteur.

Votre formation en alternance se fera entre la MFR de Chalonnes sur Loire et l'entreprise. Formation diplômante (Bac pro CGEVV) pour devenir Salarié Qualifié.

Profil : Personne motivée, dynamique, Personne en reconversion
Avec expérience (saisonnier, conduite d'engins,...) ou sans expérience.
Possibilité de réaliser un essai en tant que saisonnier entre mai et juillet 2025.

Envoyez CV et lettre de motivation.

Compétences

  • - Techniques de taille de fructification

Entreprise

  • MFR Chalonnes-sur-Loire

Offre n°23 : Agent service Voirie Réseaux et Divers (H/F)

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LYS HAUT LAYON ()

La commune de LYS HAUT LAYON recrute un agent pour renforcer le pole VOIRIE jusqu' au 18 juillet 2025.

Ses missions :
- Pose des équipements urbains,
- Mise en place de la signalisation routière,
- Monter, démonter et transporter du materiel lors des manifestations communales,
- Entretiens des abords routiers ( désherbage, nettoyage....)


Permis B obligatoire

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • Mairie de LYS HAUT LAYON

Offre n°24 : TECHNICIEN SAV H/F

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 49 - TERRANJOU ()

Mission : Diagnostiquer les pannes, réaliser les réparations et la maintenance préventive des équipements professionnels chez les clients conformément au planning d'intervention.
Activités principales :
- Réaliser le diagnostic de pannes chez les clients
- Réaliser les réparations nécessaires sur site dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Remettre en service en mode dégradé en attendant la pièce définitive (si possible)
- Réaliser les interventions de maintenance préventive
- Nettoyer le lieu à la fin de l'intervention
- Informer le client des réparations réalisées ou à réaliser et donner des consignes d'utilisation et d'entretien
- Compléter la fiche d'intervention et la faire signer aux clients
- Rechercher et codifier les pièces détachées
- Former les nouveaux techniciens, intérimaires et apprentis/stagiaires
- Gérer le stock de fournitures et pièces de son véhicule
- Entretenir son outillage, véhicule professionnel et vêtement de travail

Possession de l'Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes de catégorie 1 et Habilitation électrique exigées.
Possibilité de formation en fonction des profils.



Formations

  • - Fluide frigorigène (BAC PRO ou BAC+2 en électrotechnique) | Bac ou équivalent
  • - Installation frigorifique (installation de systèmes énergétique) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • C.S DEPANN'

Offre n°25 : Agent d'élevage - Conducteur(rice) d'engins agricoles (H/F)

  • Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 49 - LYS HAUT LAYON ()

Le Groupement d'Employeurs SAFRAN regroupe plus de 70 entreprises ayant des besoins complémentaires. L'enchainement des missions peut aboutir à une période d'emploi longue.

Pour notre adhérent, une CUMA, nous recherchons un(e) agent d'élevage - ouvrier(ère) agricole - conducteur(rice) d'engins.

Vos missions:
Aide d'élevage en élevage avicole
Conduite de machines (Machine à vendanger, tracteur attelé avec presse cubique)
Taille de vigne et ébourgeonnage en viticulture

Vous êtes mis à disposition exclusive des adhérents de la CUMA. En dehors des périodes de vendanges et de moissons, vous travaillez en horaires de journée, et êtes systématiquement mis à disposition deux jours par semaine de l'élevage avicole.

Les autres jours, vous évoluez chez les autres adhérents de la CUMA en fonction des besoins.

Votre profil:
Vous disposez d'une appétence le travail en agriculture et recherchez un poste aux missions variées, définies par les saisons et évoluant au cours de l'année.
Polyvalent, vous avez à minima une expérience en conduite d'engins (machine à vendanger particulièrement) ainsi qu'en élevage (de préférence avicole).

Vous souhaitez découvrir nos autres offres disponibles ? Rendez-vous sur ge-safran.fr

Diffusion de l'annonce: 04/03/2025
Prise de poste: Mai 2025

Compétences

  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • GROUPEMENT D'EMPLOYEURS SAFRAN

    Le temps partagé, une solution pour l'emploi... Favoriser la création d'emplois durables, en mettant à disposition des entreprises adhérentes des compétences en temps partagé.

Offre n°26 : Aide Menager H/F à Terranjou

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - TERRANJOU ()

Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous !
L'agence O2 Les Ponts de cé recrute !
Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager sur le secteur de Terranjou.
Les missions seront à 15 kilomètres environ de votre domicile le permis est donc vivement conseillé.
A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités.
Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons.
Vos missions en ménage/repassage :
- Entretien du domicile des particuliers,
- Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge)
Si vous souhaitez faire un complément de planning nous pouvons vous proposer des prestations de garde d'enfants

Rejoindre l'aventure O2, c'est :

Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles
Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place
Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile)
Une rémunération au dessus du smic

Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
Permis B souhaité

Entreprise

  • ANJOU ATOUT SERVICES

Offre n°27 : Aide ménager et/ ou Garde d'enfants H/F sur Bellevigne en Layon

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - BELLEVIGNE EN LAYON ()

Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous !
L'agence O2 Les Ponts de cé recrute !
Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager et/ou garde d'enfants sur le secteur de Bellevigne en Layon
Les missions seront à 15 kilomètres environ de votre domicile le permis est donc conseillé.
A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités.
Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons.
Vos missions en ménage/repassage:
- Entretien du domicile des particuliers,
- Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge)

Vos missions en garde d'enfants : Elles seront déterminées en fonction des demandes clients et de l'âge des enfants, elles peuvent être :
- Garantir le bien-être de l'enfant : soins, hygiène, repas, .
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques
- Assurer le transport de l'enfant de l'école ou de la crèche au domicile de ses parents
- L'accompagner aux activités périscolaires
- L'aider aux devoirs

Rejoindre l'aventure O2, c'est :

Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles
Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place
Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile)

Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.

Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre.) vous serez formé à nos méthodes de travail

Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun et qui vivent en milieu rural.


Permis souhaité

Entreprise

  • ANJOU ATOUT SERVICES

Offre n°28 : Technico-commercial (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - TERRANJOU ()

Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts.

BIO3G c'est :
- 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024
- 450 salariés
- 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies.)

Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Thouarcé (49), alors tes missions seront les suivantes :
- Organiser tes tournées
- Prospecter en direct sur le terrain
- Fidéliser (suivis des résultats produits)
- Participer aux réunions mensuelles de ton équipe

Pour cela, BIO3G te propose :
- Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut.
Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus)
- Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux.)
- Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile
- Un véhicule + carte carburant + frais
- Une formation continue adaptée à chacun
- Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain)
- Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise
- Une tablette PC
- Une équipe soudée et un management de proximité

Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !

Compétences

  • - Établir un devis
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • BIO3G

Offre n°29 : Vendangeur / Vendangeuse (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - BELLEVIGNE EN LAYON ()

Nous recrutons pour les prochaines vendanges des vendangeurs/vendangeuses pour la récolte des raisins.
- Petit domaine bio
- Récolte manuelle du raisin à l'aide d'un sécateur
- Travail en équipe dans les vignes, dans une ambiance conviviale et dynamique

Infos pratiques :
- Démarrage début septembre 2025, dates à confirmer selon la maturité du raisin.
- Pas d'hébergement possible
- Repas inclus
- Poste à pourvoir pour une durée totale d'environ 2 à 3 semaines de travail en fonction des besoins et quantités à récolter
- Moyen de locomotion indispensable
- Horaires journaliers : 8h-12h/13h30-17h (modifications probables, en fonction des besoins, météo, récoltes).
- Travail hebdomadaire : du lundi au vendredi avec possibilité de travailler le samedi, en fonction des besoins, pause possible certains jours en fonction de la météo et de l'avancée des maturités.

Profil recherché :
- Motivation, ponctualité, rigueur, sérieux
- Travail physique (travail en extérieur, posture prolongée)
- Expérience dans les vignes fortement appréciée

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Pathologies végétales
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Offre n°30 : Ouvriers de chai (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - BELLEVIGNE EN LAYON ()

Les Caves de la Loire, filiale du groupe UAPL, c'est 180 vignerons fédérés autour de valeurs de partage, d'engagement, d'un esprit de solidarité, des hommes et des femmes résolument unis pour valoriser leur territoire.
Les Caves de la Loire c'est aussi un véritable savoir-faire pour l'élaboration de plus de 60 AOP et 10 IGP dans le respect de la qualité des raisins de la vigne au verre.
Premier producteur de vins du Val de Loire, c'est aussi la force d'une marque vigneronne qui porte haut les couleurs de la Loire : Dumnacus Vignerons - https://youtu.be/b07HfCE5TJ4
Bio, Vignerons Engagés, HVE, IFS/BRC. autant de certifications qui reflètent l'engagement du groupe pour un développement plus durable et de sécurité alimentaire. Retrouvez les piliers du label Vignerons Engagés, premier label RSE de la filière vin, en vidéo : https://youtu.be/z1kxFW5VIP8.
Pour la période des vendanges, nous recrutons des :

Ouvriers de chai H/F


Afin de compléter nos équipes, nous recherchons des personnes dynamiques et curieuses de découvrir le monde du vin.

Le travail dans une cave coopérative pendant cette période est intense mais se réalise dans une ambiance de travail conviviale.

Vous participerez à la réception et au pressurage des raisins, à la saisie informatique des différentes données relatives à votre travail et au nettoyage du matériel.

Si vous êtes motivé(e), travailleur(euse) et ponctuel(le), n'hésitez pas à nous contacter.


Type de contrat : CDD saisonnier, fin août jusqu'à fin octobre (période flexible en fonction de la saison).
Horaires : base 35h avec heures supplémentaires rémunérées
Rémunération : SMIC
Lieu : Les Caves de la Loire à Brissac, Tigné, Thouarcé

A noter : nous n'avons pas de logement à disposition des saisonniers(ères).

Entreprise

  • UNION AGRICOLE PAYS DE LOIRE

    L Union Agricole du Pays de Loire www.uapl.fr (270 M euros CA et 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d un Pôle Vin et d un Pôle Agri Végétal. Le pôle Vin avec sa marque Loire Propriétés est un acteur incontournable dans son domaine. Il unit ses forces (4 coopératives, une société de négoce et une distillerie) pour promouvoir les vins ligériens dans toute la France et à l étranger.

Offre n°31 : Saisonniers collecte été (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - BELLEVIGNE EN LAYON ()

L'Union Agricole du Pays de Loire - www.uapl.fr (270 M€ CA - 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d'un Pôle Vin et d'un Pôle Agri Végétal.
Le pôle Agri Végétal est expert dans l'agro fourniture, la production et la commercialisation de graines céréales. Ses démarches filières, son savoir-faire et le respect qualité lui confèrent l'image d'un « vrai bijoutier du grain ». Proche de ses producteurs, le groupe les accompagne vers une agriculture moderne, originale et respectueuse de l'environnement.
Pour compléter ses équipes dans le cadre de la collecte de céréales d'été, l'UAPL recherche un :

Saisonniers collecte été H/F
Mozé sur Louet / Thouarcé / Martigné (49)

Au sein de nos sites de collecte, vous serez un acteur clé de la saison de collecte, avec des missions variées et essentielles, telles que :
- Accueillir nos agriculteurs avec professionnalisme et convivialité
- Réaliser la pesée des remorques et gérer les documents nécessaires
- Charger les camions à l'aide d'un télescopique
- Établir les reçus

Votre profil :
Vous êtes rigoureux, dynamique et aimez travailler en équipe.
Vous avez idéalement déjà un CACES Catégorie 9 pour la conduite d'engins de chantier. Si ce n'est pas le cas, une formation sera assurée en interne pour obtenir l'autorisation de conduite.

Les avantages de ce poste :
- Contrat saisonnier en CDD (période variable de début juillet à mi-août)
- Horaires flexibles avec dérogation du temps de travail, heures supplémentaires payées et majorées
- Travail le samedi et dimanche (majoration de salaire le dimanche)
- Intégration dans une équipe conviviale

Entreprise

  • UNION AGRICOLE PAYS DE LOIRE

    L Union Agricole du Pays de Loire www.uapl.fr (270 M euros CA et 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d un Pôle Vin et d un Pôle Agri Végétal. Le pôle Vin avec sa marque Loire Propriétés est un acteur incontournable dans son domaine. Il unit ses forces (4 coopératives, une société de négoce et une distillerie) pour promouvoir les vins ligériens dans toute la France et à l étranger.

Offre n°32 : Ouvrier / Ouvrière en polyculture élevage (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 29/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 49 - BELLEVIGNE EN LAYON ()

Rejoignez notre groupement d'employeur !

Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial !

Vous êtes expérimenté en agriculture !
Rejoignez notre réseau de professionnels, vous interviendrez sur 1 ou 2 exploitations sur votre territoire !

Vous évoluerez au quotidien au sein de structures familiales aux productions variées (96 ha / 100 bêtes - grandes cultures et bovins viande et bovin lait), sur la commune de FAVERAYE MACHELLES.

Les missions du poste:
- Traite matin/soir
- Soins/observation/surveillance des animaux
- Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non)
- Contention/Manipulation des animaux
- Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..)
- Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..)

Profil recherché:
- Expérimenté en agriculture (traite/alimentation mécanisée/cultures)
- Forte autonomie demandée/capacité d'adaptation et d'organisation/Prise d'initiative
- Discrétion
- Respect des consignes

Conditions:
- Grille de salaire en fonction de la convention agricole OU à partir du palier 3
- Travail 1 week end sur 4 (majoré le dimanche)
- Horaire décalé
- Astreinte possible
- Temps partiel possible
- Un seul employeur, un contrat unique

Avantages:
- Primes liées à l'organisation du planning
- Pack vêtement
- Mutuelle/Prévoyance
- Carte campagne
- Accompagnement à l'intégration (suivi personnalisé, temps conviviaux etc..)
- Formations individualisées

Compétences

  • - Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
  • - Techniques d'approche et de manipulation des animaux
  • - Entretenir un élevage animal
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Entreprise

  • GED 49

    Le GED 49 a été crée en complément du service de Remplacement, pour répondre à une demande croissante d'exploitants agricoles (élevage et végétal) en contrat d'alternance.

Offre n°33 : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 49 - LYS HAUT LAYON ()

Vous interviendrez sur 2 exploitations dans le secteur du Haut-Layon à une vingtaine de kilomètres de distance, selon un planning régulier établi à l'avance. Vous évoluerez au sein de 2 structures à taille humaine aux productions variées (cheptels bovins allaitants et laitiers, caprins) dans un environnement où la polyvalence et l'adaptabilité sont des atouts précieux.

MISSIONS :
Vous travaillerez au sein de structures familiales proposant de productions variées.

Atelier bovin (lait et/ou allaitant): *gérer la traite des animaux (matin/soir)
*préparer et distribuer l'alimentation (mécanisée ou non) *soin/observation/surveillance du troupeau *contention/manipulation des animaux

Atelier caprin: *participer ponctuellement à l'alimentation et traite des chèvres, et soins aux chevreaux

Travaux divers:
*travaux liés aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage...) *entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments...)


PROFIL ATTENDU :
- Expérimenté en agriculture (traite/alimentation mécanisée/cultures)
- Forte autonomie demandée/capacité d'adaptation et d'organisation/Prise d'initiative
- Discrétion
- Respect des consignes

CONDITIONS PROPOSEES :
- Travail 1 week end sur 2 (majoré le samedi à partir de 17h et le dimanche)
- Horaire décalé
- Astreinte possible
- Déplacements
- Temps partiel possible
- 39 Heures semaine

AVANTAGES:
- Primes liées aux conditions de travail
- Voiture de service
- Pack vêtement + forfait vêtement
- Mutuelle/Prévoyance
- Carte campagne
- Accompagnement à l'intégration (référent de terrain /journée d'intégration, temps conviviaux.)
- Un référent gestionnaire de planning
- Formations individualisées

Compétences

  • - Procédures d'entretien de bâtiments agricoles

Entreprise

  • GED 49

    Le GED 49 a été crée en complément du service de Remplacement, pour répondre à une demande croissante d'exploitants agricoles (élevage et végétal) en contrat d'alternance. Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Vous êtes expérimenté en agriculture ! Rejoignez notre réseau de professionnels, vous interviendrez sur 1 ou 2 exploitations sur votre territoire !

Offre n°34 : Vendangeurs / Vendangeuses (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 22/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 49 - BELLEVIGNE EN LAYON ()

Missions : vendanges manuelles en équipe. Travail en journée en horaires normaux (exemple : 8h30 - 12h / 14h - 17h30) du Lundi au Vendredi.
Une première expérience serait la bienvenue mais les débutants motivés peuvent être acceptés.
Les vendanges sur notre domaine devraient commencer début septembre pour 3 semaines consécutives (Crémant).
Prise de poste au Vignoble à Faye d'Anjou (non accessible en transport en commun), les trajets dans les parcelles se font avec les véhicules d'entreprise. Possibilité de déjeuner sur place le midi (pièce avec frigo et micro-ondes).
Pas de possibilité de logement au domaine, camping à Thouarcé à 5km.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Utilisation d'outils manuels agricoles
  • - Contrôler la maturité d'un fruit
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Vendanges manuelles

Entreprise

  • VIGNOBLE DU BEAU SOLEIL

    Domaine familial d'une quarantaine d'hectares de vignes, le Vignoble du Beau Soleil dispose de la certification HVE3 (Haute Valeur Environnementale) depuis 2020. Passionnés de pères en fils, nous avons à coeur le travail bien fait et la satisfaction de nos clients. Nous sommes situés à Faye d'Anjou.

Offre n°35 : Contrôleur / Contrôleuse technique automobile (H/F)

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LYS HAUT LAYON ()

Vous avez déjà la formation de contrôleur(se) technique automobile ou vous êtes titulaire d'un CAP en mécanique ou bac pro en mécanique pour accéder à la formation, ce poste est pour vous
Le bulletin n°2 de votre casier judiciaire vous sera demandé pour l'obtention de votre agrément préfectoral.

Vous aurez pour missions :
- L'accueil de la clientèle
- La prise de rendez-vous
- La réalisation des contrôles techniques suivant la réglementation en vigueur,
- La remise du rapport de contrôle et son explication
- L'encaissement des règlements
- L'entretien de votre espace de travail

Débutant accepté
Poste à pourvoir de suite
lieu d'embauche : Vihiers
CDI 39h 2365 € Brut mensuel / à négocier selon profil et expérience

Envoyer CV + lettre de motivation à : cctc.vihiers@controle-vlpl.fr

Compétences

  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Contrôler les éléments propres aux véhicules spécifiques
  • - Éditer un procès-verbal de contrôle technique en respectant les process qualité et réglementaire
  • - Réaliser l'identification d'un véhicule pour s'assurer de la conformité administrative
  • - Respecter les procédures qualité relatives au contrôle technique de véhicules

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CONTROLE TECHNIQUE VIHIERSOIS

Offre n°36 : Maitre nageur (se) (H/F)

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - avec diplôme
    • 49 - BELLEVIGNE EN LAYON ()

Recherche Maitre Nageur Sauveteur dès que possible pour un CDI.
Vous rejoindrez une équipe dynamique, compétente et très pédagogue de 4 personnes !

Roulement de 1 week-end travaillé sur 3 + un repos journalier par semaine.
Amplitude horaire : Vous commencerez au plus tôt votre journée à 8h45 et vous finirez au plus tard votre journée à 21h.

Avantages :
Cotisation pour chèques vacances
Saison estivale : repos le dimanche, cours particuliers.

Compétences

  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Formations

  • - Natation (BPJEPS AN) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PISCINE DU LAYON

Offre n°37 : MONITEUR D'ATELIER X/H/F

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 21H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 49 - TERRANJOU ()

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le moniteur d'atelier X/H/F sera chargé d'organiser et d'animer des espaces d'apprentissage préprofessionnel, sur les temps d'accompagnement en journée et auprès d'adolescents de 14 à 20 ans en situation de handicap.

Il mettra en place des outils, des supports pédagogiques et des activités collectives ou individuelles en fonction des capacités de chaque jeune, de son projet personnalisé et en cohérence avec le projet d'établissement.

Il participera à la conception et à la mise en œuvre des projets personnalisés.

Date de prise de poste souhaitée

Prise de poste souhaitée le 26/08/25 à 60% et à partir du 11 avril 2026 poste à temps plein.

Informations pratiques liées au poste

Poste en journée du lundi au vendredi

Dépôt des candidatures avant le 20/06/2025

COMPETENCES SOUHAITÉES

* Etablir un échange et une relation éducative bienveillante et de qualité
* Organiser et animer ses séances d'apprentissages préprofessionnels (horticulture, Espaces Verts, Bricolage)
* Mobiliser les ressources du bénéficiaire et développer ses capacités
* Accompagner le bénéficiaire dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible des ses chois et de son intégrité
* Prendre du recul et gérer ses émotions tout en rassurant la qualité de son action

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (Moniteur Atelier ou mon. éducateur) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • INSTITUT MEDICO PROFESSIONNEL

    Pour son IME du Maine et Loire situé sur la commune de Martigné Briand, accompagnant 50 adolescents et/ou jeunes (âgés de 12 à 20 ans) en situation de handicap dans les apprentissages scolaires, préprofessionnels et actes de la vie quotidienne, la CRf recrute Un Monteur d'atelier X/H/F

Offre n°38 : MENUISER D'ATELIER H/F (H/F)

  • Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 49 - MONTILLIERS ()

Votre rôle consistera à :
- Fabrication de menuiserie : bois, mixtes (bois, alu) et d'agencement divers.
- Pose vitrage, quincaillerie etc. .
- Travail sur bois massif.
- Utiliser les machines à bois traditionnelle.
- Travail en atelier, en équipe.
Le profil recherché (savoir-faire et savoir être) :
- Bonne connaissance de la menuiserie traditionnelle.
- Vos atouts : rigueur, efficacité, précision, méthodique, consciencieux.
- Autonome sur machine à bois.
- Titulaire du permis B
Formation : CAP / BP Menuiserie
***Avantages entreprise : Tickets restaurant, 39h sur 4 jours ½, 5 semaines de congés payés + 2 semaines de RTT.***
+++Rémunération : Emploi temps plein, CDI, rémunération selon expérience et compétences.+++

Compétences

  • - Menuiserie bois massif
  • - Réaliser des articles de menuiserie, d'agencement, d'aménagement
  • - Réaliser des menuiseries extérieures
  • - Réaliser un gabarit
  • - Respecter les normes de sécurité dans l'atelier de menuiserie

Formations

  • - Menuiserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L.M.B.,-,MARTIN FRERES

    Chez nous, l'esprit de famille est au c?ur de notre entreprise. Nous sommes une équipe de 36 personnes, incluant 7 apprentis passionnés. Nos aînés et anciens salariés partagent leur savoir-faire avec les nouveaux arrivants et les apprentis Nous organisons régulièrement des formations, telles que le secourisme et les CASSES, pour garantir la sécurité et la compétence de notre équipe Nous sommes fiers de notre évolution constante, avec l'agrandissement de nos bâtiments .

Offre n°39 : Ouvrier agricole polyvalent F/H

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 49 - Bellevigne-en-Layon ()

Au sein d'un domaine viticole nous recherchons un(e) TRACTORISTE H/F.Sous l'autorité du responsable de site, vous serez chargé de réaliser l'ensemble des travaux manuels liés au cycle végétatif de la vigne ;
- Conduite de tracteur
- Préparation des terres
- Plantation
- Taille
- Pliage
- Ebourgeonnage
- Accolage

Poste à pourvoir dès que possible.
Salaire à définir selon votre profil + différents avantages. Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et idéalement titulaire du permis B.
Vous faites preuve de polyvalence et de flexibilité dans vos missions.
Vous êtes sensible au détail des tâches et à la culture de la vigne.

Vous avez le sens du terrain et des responsabilités, vous aimez travailler en plein air !

Ce poste vous intéresse ? Postulez !

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°40 : Câbleur (h/f)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - Montilliers ()

ADECCO Cholet recrute pour son client basé sur Montilliers un Monteur câbleur H/F.

Sous la responsabilité du Responsable montage, vous serez amené à effectuer, à l'aide de documents, des opérations de montage et câblage, ainsi que les premiers tests, destinés à la réalisation d'ensembles ou de sous-ensembles électriques de contrôle-commande.

Vous principales missions seront :

- Lire et comprendre les schémas et instructions d'installation (schémas électriques de contrôle-commande, plans d'implantation, modes opératoires.)
- Repérer les différents appareils de l'équipement
- Définir et poser les cheminements de câbles
- Tirer et attacher les câbles
- Poser et câbler les composants électriques (actionneurs, capteurs, coffrets de dérivation, armoire,.)
- Procéder aux premiers tests de conformité du câblage
- Assurer le suivi de l'activité (compte-rendu au responsable, respect du planning,.)
- L'ensemble réalisé en apportant une attention toute particulière aux mesures de sécurité

Vous avez une expérience réussie en tant que câbleur dans le secteur de l'industrie ?
Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation ?
Vous avez l'esprit d'équipe ?
Vous êtes mobile sur la zone de Montilliers ?

Ce poste vous intéresse ? Alors postulez en ligne !

Entreprise

  • ADECCO INDUSTRIE

Offre n°41 : Ouvrier agricole polyvalent F/H

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 49 - Terranjou ()

Au sein d'un domaine viticole nous recherchons un(e) TRACTORISTE H/F.Sous l'autorité du responsable de site, vous serez chargé de réaliser l'ensemble des travaux manuels liés au cycle végétatif de la vigne ;
- Conduite de tracteur
- Préparation des terres
- Plantation
- Taille
- Pliage
- Ebourgeonnage
- Accolage

Poste à pourvoir dès que possible.
Salaire à définir selon votre profil + différents avantages. Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et idéalement titulaire du permis B.
Vous faites preuve de polyvalence et de flexibilité dans vos missions.
Vous êtes sensible au détail des tâches et à la culture de la vigne.

Vous avez le sens du terrain et des responsabilités, vous aimez travailler en plein air !

Ce poste vous intéresse ? Postulez !

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°42 : Ouvrier agricole polyvalent F/H

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 49 - Lys-Haut-Layon ()

Au sein d'un domaine viticole nous recherchons un(e) TRACTORISTE H/F.Sous l'autorité du responsable de site, vous serez chargé de réaliser l'ensemble des travaux manuels liés au cycle végétatif de la vigne ;
- Conduite de tracteur
- Préparation des terres
- Plantation
- Taille
- Pliage
- Ebourgeonnage
- Accolage

Poste à pourvoir dès que possible.
Salaire à définir selon votre profil + différents avantages. Conditionner un produit - Définir des besoins en approvisionnement - Réaliser des opérations de multiplication des végétaux, par greffage ou par marcottage - Installer un matériel de plantation - Commercialiser les produits d'une exploitation - Empoter les boutures dans des pots adaptés - Installer les substrats (laines de roches, mélanges tourbeux) pour fertiliser la terre - Repiquer les boutures en les plantant dans la terre à distance égale les unes des autres - Suivre l'état des stocks - Préparer les commandes - Normes environnementales - Procédures de maintenance de matériel agricole - Règles de sécurité - Technique de désherbage - Techniques culturales

Réactivité - Polyvalence - Ponctualité - Prudence

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°43 : Conducteur de travaux F/H

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 49 - Terranjou ()

Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le domaine de l'agencement un(e) CONDUCTEUR(TRICE) DE TRAVAUX H/F.Analyser et affiner le projet d'agencement en collaboration avec le service Etudes de prix et le technicien du Bureau d'Eudes Techniques
- Analyser le projet sous tous ses aspects : exigences et contraintes client, technique, sécurité, productivité...
- Participer aux études, proposer certaines modifications techniques ou budgétaires
- Organiser et planifier le chantier en relation avec le responsable de l'atelier et le BET
- Estimer les besoins en compétences et planifier les travaux
- Anticiper les problèmes techniques et rechercher les solutions à mettre en oeuvre en atelier ou en amont
- Choisir les sous-traitants et négocier avec eux, procéder à certains achats
- Etablir et négocier les avenants suite à des modifications ou des compléments
- Prévoir et coordonner les interventions sur le chantier avec les autres prestataires éventuels
- Suivre, coordonner les travaux, réceptionner le chantier :
- Contrôler l'avancement des travaux, intervenir pour tenir les délais et garantir la qualité
- Préparer les réunions de chantier, établir leurs comptes rendus et les éventuels PV
- S'assurer de la préparation de la pose : dispositifs de sécurité, logistique, hébergement et déplacements des poseurs,
- Commander et Suivre la pose, résoudre les problèmes éventuels, obtenir et diffuser les informations pertinentes et utiles à de futurs chantiers
- Participer à la réception du chantier, et rendre compte : « débriefing » du chantier avec le chargé d'affaires et le responsable de l'entreprise, retours d'expérience
- Résultats attendus - Chantiers livrés dans les délais ; bilan de chantier positif Métier :
- Maitrise de l'outil Informatique bureautique / Logiciel de gestion : Séquoia
- Connaissance des matériaux d'agencement et de menuiserie intérieure et être au fait des nouveautés afin de pouvoir optimiser toujours un peu plus les coûts de construction
- Connaissance des techniques de fabrication et de pose (processus)
- Connaissance approfondie des normes (PMR, ERP, ...) et de la réglementation relative à la construction

Générale :
- Autonomie, polyvalence, rigueur, méthode et organisation,
- Bon sens du relationnel,
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Etre à l'écoute,
- Sens du travail en équipe

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°44 : Masseur kinésithérapeute (F/H)

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
    • 49 - LYS HAUT LAYON ()

Quel aspect captivant du rôle de Masseur kinésithérapeute (F/H) dans un hôpital vous interpelle-t-il ?
En tant que professionnel de la santé, vous œuvrerez au sein d'un établissement hospitalier afin de fournir des soins de rééducation et de réadaptation aux patients.

- Évaluer les capacités physiques des patients et élaborer des séances de rééducation personnalisées
- Mettre en œuvre des techniques de kinésithérapie adaptées pour améliorer la mobilité et la fonction corporelle des patients
- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour assurer un suivi optimal du parcours de soins
- Conseiller les patients et leurs familles sur les exercices à réaliser à domicile pour favoriser la guérison
- Participer à l'amélioration continue des protocoles de soins en intégrant les dernières avancées en kinésithérapie

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: CDD

- Durée: Dés que possible pour 6 mois ou plus

- Salaire: 21 euros brut de l'heure


Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
- Indemnité kilométrique

- Logement possible

Formations

  • - Kinésithérapie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • APPEL MEDICAL

    Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Offre n°45 : Electromécanicien d'équipements industriels F/H

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 49 - Montilliers ()

?? Nous recherchons pour notre client un(e) ELECTROMECANICIEN / MECANICIEN MONTEUR H/F ???? Montage mécanique de sous-ensembles et ensembles
? Lecture de plans mécaniques
? Assemblage de pièces selon les spécifications techniques
? Ajustage, perçage, vissage, serrage avec précision

?? Installation et câblage électrique
? Lecture de schémas électriques
? Raccordement de composants (capteurs, moteurs, armoires)
? Tests de continuité et vérification du bon fonctionnement

?? Utilisation d'outils électroportatifs
? Perceuse, visseuse, meuleuse, etc.
? Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité

?? Participation à la mise au point de machines spéciales
? Réglages mécaniques et électriques
? Détection et correction de dysfonctionnements
? Collaboration avec les équipes méthodes et BE

?? Respect des normes et procédures
? Application des règles de sécurité
? Suivi des consignes de montage et de qualité
? Renseignement des documents de suivi d'intervention

?? Horaires : Journée
?? Salaire : Selon expérience
??? Avantages : Tickets restaurant + indemnité de transport ?? Lecture de schémas électriques
?? Montage mécanique ++
?? Utilisation d'outils électroportatifs
?? Expérience en machine spéciale (un vrai + !)

? Habilitation électrique BT
?? CACES R485 cat. 2
?? CACES R489 cat. 3
?? Nacelle

Ce poste vous intéresse ? Postulez !Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°46 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 01/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 49 - TERRANJOU ()

Nous recherchons un mécanicien(ne) automobile pour renforcer notre équipe.

Une expérience dans ce domaine serait un plus et aussi être en capacité de travailler en autonomie pour effectuer toutes les opérations de Mécanique courante et complexe.

Vos missions principales:

- Recherche de pannes avec outils diagnostic :
* Distribution, Embrayage, Joint culasse
* Opération coutante d'Entretien, Maintenance.
-Intervention sur des véhicules toutes marques

Vous êtes Dynamique, Organisé, Rigoureux, venez rejoindre notre équipe.

Poste à pourvoir immédiatement en CDI

Planning sur 4 jours : du mardi au vendredi de 8h00 à 12h30 et 13h30 à 18h00

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - Mécanique automobile | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GARAGE BRETON

Offre n°47 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 01/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - BELLEVIGNE EN LAYON ()

Description du poste et Missions
Rejoignez l'équipe Vitalliance en tant qu'Auxiliaire de Vie et faites la différence au quotidien !

Le poste

En tant qu'Auxiliaire de Vie chez Vitalliance, vous aurez l'opportunité de :

Intervenir 7j/7 et 24h/24 auprès de nos clients pour les accompagner dans leur vie quotidienne
Maintenir et restaurer l'autonomie de personnes âgées ou en situation de handicap
Faire partie d'une équipe dynamique et bienveillante

Vos missions

Vos principales responsabilités incluront :

L'aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène
Toilette au lit
Transfert
L'assistance à la mobilité et aux déplacements
La préparation des repas et l'aide à la prise des médicaments
L'animation d'activités stimulantes et le maintien du lien social
Profil recherché
Votre profil

Nous recherchons des candidats :

Titulaires d'un diplôme dans le domaine médico-social (BEP, CAP, etc.) ou sans expérience avec intégration en formation dès le recrutement (débutants bienvenus). Grâce à notre centre de formation interne, Unifadom, vous bénéficierez d'une formation qualifiante et diplômante, animée par des formateurs compétents et dynamiques. Cette formation est rémunérée, avec en plus des frais kilométriques et des tickets repas, rendant cette opportunité accessible à tous, quel que soit votre âge.
Faisant preuve de bienveillance, d'empathie et de ponctualité
Ayant le sens du service et un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes fragiles. Formation en tutorat possible
Nous vous offrons

Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
Une rémunération allant de 11,88€ à 13,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes
Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise
Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché)
Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois)
Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée
Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique

Rejoignez Vitalliance, leader dans le secteur de l'aide à domicile avec plus de 140 agences en France, et donnez du sens à votre carrière en contribuant au bien-être de nos clients.


Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe de plus de 7000 Auxiliaires de Vie et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours chez Vitalliance.

Compétences

  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Entreprise

  • VITALLIANCE

    Expert de l'aide à domicile pour personnes âgées ou en situation de handicap

Offre n°48 : METREUR / DEVISEUR EN STRUCTURE BOIS H/F (poste adapté PMR) (H/F)

  • Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 49 - MONTILLIERS ()

Votre rôle consistera à :
- Réaliser les métré et devis pour les projets de charpente.
- Analyser et étudier les plans et les spécifications techniques.
- Collaborer avec les équipes de conception et de production.
- Assurer le suivi des projets et des dossiers clients.
Compétences Requises :
- Connaissance approfondie des techniques de charpente.
- Maîtrise des logiciels SEMA et ACCORD (formation possible)
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
- Bonnes compétences en communication et en organisation.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.
Conditions de Travail :
- Poste de bureau adapté aux personnes à mobilité réduite.
- Environnement de travail collaboratif et dynamique.
+++ Rémunérations selon expériences et compétences+++
Avantages entreprise : Tickets restaurant, 39h sur 4 jours ½, 5 semaines de congés payés + 2 semaines de RTT.

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Utilisation de logiciels de métré
  • - Appliquer les normes environnementales
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Établir un devis
  • - Travailler en groupe, en réseau

Formations

  • - Charpente bois (CAP / BP / BTS CHARPENTE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L.M.B.,-,MARTIN FRERES

    Chez nous, l'esprit de famille est au c?ur de notre entreprise. Nous sommes une équipe de 36 personnes, incluant 7 apprentis passionnés. Nos aînés et anciens salariés partagent leur savoir-faire avec les nouveaux arrivants et les apprentis Nous organisons régulièrement des formations, telles que le secourisme et les CASSES, pour garantir la sécurité et la compétence de notre équipe Nous sommes fiers de notre évolution constante, avec l'agrandissement de nos bâtiments .

Offre n°49 : CHARPENTIER EXECUTANT EN STRUCTURE BOIS (H/F)

  • Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 49 - MONTILLIERS ()

Votre rôle consistera à :
- Lever des éléments préfabriqués (Mur à ossature bois, caisson de toiture, charpente assemblée)
- Poser des ouvrages de charpente (Charpente traditionnelle / industrielle, bardage, terrasse, .)
- Exécuter des travaux d'isolation ITE
- Exécuter des travaux d'entretien et de rénovation des structures en bois

Le profil recherché (savoir-faire et savoir être) :
- Titulaire du permis B
- Expérience professionnelle dans la charpente bois ou la menuiserie
- Travail en équipe- rigoureux - sensible à la sécurité
- Travail sur chantier et/ou en atelier
- Capacité d'utilisation des instruments traditionnels et équipements automatiques
- Capacité de compréhension du plan technique
- Encadré par 1 chef d'équipe professionnel mais vous aurez une belle autonomie dans le travail
- Sérieux et appliqué
+++ Rémunération selon compétences et expériences +++
Avantages entreprise : Tickets restaurant, 39h (12 vendredis de repos dans l'année) 5 semaines de congés payés
+ 2 semaines de RTT

Compétences

  • - Caractéristiques des charpentes
  • - Collaborer avec d'autres corps de métier sur le chantier
  • - Élinguer, lever et distribuer une charge en respectant les emplacements prévus
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Monter et assembler des éléments de charpente
  • - Remplacer des éléments de charpente pour réparer ou rénover une structure
  • - Respecter les normes de sécurité sur les chantiers

Formations

  • - Charpente bois (CAP/BEP Charpente constructeur bois) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L.M.B.,-,MARTIN FRERES

    Chez nous, l'esprit de famille est au c?ur de notre entreprise. Nous sommes une équipe de 36 personnes, incluant 7 apprentis passionnés. Nos aînés et anciens salariés partagent leur savoir-faire avec les nouveaux arrivants et les apprentis Nous organisons régulièrement des formations, telles que le secourisme et les CASSES, pour garantir la sécurité et la compétence de notre équipe Nous sommes fiers de notre évolution constante, avec l'agrandissement de nos bâtiments .

Offre n°50 : CHARPENTIER EXECUTANT ATELIER (H/F)

  • Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - MONTILLIERS ()

Votre rôle consistera à :
- Tailler des ouvrages de charpente traditionnelle (bardage, terrasse, .)
- Fabriquer des maisons complète à ossature bois avec parois isolées (murs, toiture, planchers).
Assurer la qualité et la conformité des structures de construction en bois.

Le profil recherché (savoir-faire et savoir être) :
- Expérience en charpente bois ou menuiserie.
- Travail d'équipe- sérieux - sensible à la sécurité
- Capacité à utiliser des outils traditionnels et des équipements automatisés.
- Capacité à comprendre des plans techniques.
- Encadré par un chef d'équipe professionnel mais vous disposerez d'une grande autonomie dans votre travail.

Formation : CAP /BEP Charpente ou constructeur bois ou expérience dans un poste similaire
+++ Rémunération selon compétences et expériences.+++
**Avantages entreprise**
Tickets restaurant, 39h sur 4 jours 1/2, 5 semaines de congés payés+2 semaines de RTT

Compétences

  • - Caractéristiques des charpentes
  • - Construction de maisons à ossature bois
  • - Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
  • - Fabriquer, façonner des produits
  • - Organiser son espace et son poste de travail
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Formations

  • - Charpente bois | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L.M.B.,-,MARTIN FRERES

    Chez nous, l'esprit de famille est au c?ur de notre entreprise. Nous sommes une équipe de 36 personnes, incluant 7 apprentis passionnés. Nos aînés et anciens salariés partagent leur savoir-faire avec les nouveaux arrivants et les apprentis Nous organisons régulièrement des formations, telles que le secourisme et les CASSES, pour garantir la sécurité et la compétence de notre équipe Nous sommes fiers de notre évolution constante, avec l'agrandissement de nos bâtiments .

Offre n°51 : AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - BELLEVIGNE EN LAYON ()

Notre client est une crèche située sur le secteur de Thouarcé.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant cet établissement en pleine croissance, vous contribuerez à des sujets stimulants tout en partageant des valeurs humaines fortes qui favorisent l'épanouissement professionnel et personnel.Comment souhaitez-vous contribuer au développement des tout-petits dans une crèche-garderie-pouponnière ?
Dans un environnement bienveillant, vous veillez quotidiennement à l'épanouissement et au développement des jeunes enfants
- Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants à travers des activités ludiques et pédagogiques
- Garantir la sécurité et le bien-être des enfants en respectant les réglementations sanitaires et éducatives actuelles
- Collaborer avec l'équipe éducative et les familles pour adapter les activités selon les besoins spécifiques des enfants
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 7/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Entreprise

  • Appel Medical

    Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.

Offre n°52 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LYS HAUT LAYON ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.


POSTE :
ASSISTANT COMMERCIAL (H/F)
START PEOPLE CHEMILLE (49) recherche pour de ses clients situé à LYS HAUT LAYON un ASSISTANT ADV (H/F)
Intégration équipe de 4 personnes
Dans le cadre de ce poste, vous serez amené à saisir les commandes des clients, faire le lien avec le service production et tenir informé les clients de l'avancée en production.
Devis, commande, renseignement technique au client (formation possible pour cette partie)
En complément : une journée par semaine vous serez à l'accueil de la société : accueil physique et téléphonique
Horaire : 39h/semaine
lundi au jeudi : 8h-12h / 13h30-17h30, vendredi : 8h-12h/13h30-16h30
Poste à pourvoir au plus vite et sur du long terme.

PROFIL :
Motivé(e), rigoureux(euse), à l'aise en informatique, dynamique et idéalement une première expérience en tant qu'assistant commercial.
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°53 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 08/06/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - BELLEVIGNE EN LAYON ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°54 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 08/06/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LYS HAUT LAYON ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°55 : Responsable de magasin Motoculture (H/F)

  • Publié le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 49 - Lys-Haut-Layon ()

RESPONSABILITÉS :

Le ou la Responsable de magasin aura pour mission de gérer le point de vente comme un véritable centre de profit et de garantir la satisfaction des clients.


À ce titre, il ou elle sera en charge de :
✅ Piloter l'activité commerciale :
• définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale en fonction des objectifs du magasin,
• assurer la gestion des stocks et optimiser l'offre produit,
• analyser les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives.
✅ Manager et animer l'équipe :
• encadrer, former et accompagner une équipe de 5 collaborateurs (une équipe amenée à s'étoffer prochainement),
• développer une culture de performance et de satisfaction client,
• organiser les plannings et fluidifier le fonctionnement quotidien.
✅ Gérer et optimiser la rentabilité :
• garantir la bonne tenue du magasin et le respect des standards de l'enseigne,
• suivre les budgets, optimiser les coûts et améliorer la rentabilité,
• veiller au respect des réglementations en vigueur (sécurité, hygiène, législation commerciale).


Mon client propose :
• un CDI de 39h /semaine (ouverture du magasin le samedi matin uniquement),
• une rémunération, selon votre profil, entre 38 000 et 42 000 brut/an + prime sur résultats, RTT, mutuelle et prévoyance, remise sur surface de vente.
• une ambiance familiale et conviviale, portée par des valeurs authentiques.

PROFIL RECHERCHÉ :

Issu(e) du secteur des Travaux Publics ou du Poids-Lourds, et idéalement du matériel agricole ou de la motoculture, le ou la candidate dispose dune première expérience réussie dans un poste à responsabilités commerciales et/ou opérationnelles.
Il ou elle se distingue par :
• son autonomie et sa capacité à prendre des initiatives,
• sa rigueur et sa capacité à gérer les priorités,
• son leadership naturel et son esprit d'équipe,
• son aisance relationnelle et son goût du service client de proximité.

Entreprise

  • Mercato de l'emploi

    Mon client est un magasin familial spécialisé dans la motoculture et l'équipement du jardin pour les professionnels et les particuliers, implanté à Vihiers (49) depuis plus de 40 ans. Ce magasin est reconnu pour ses valeurs humaines, son sens du service client, et son attachement à proposer des produits durables, réparables et utiles. Mon client recrute un(e) responsable de magasin, pour prendre en charge le pilotage de l'activité dans un esprit de service et de proximité.

Offre n°56 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LYS HAUT LAYON ()

Description du poste :
?? Réception des livraisons et vérification des marchandises
?? Mise en rayon des produits
?? Saisie informatique des stocks
?? Encaissement des clients
?? Ce que nous offrons :
?? Horaires fixes en journée
?? Une équipe accueillante et bienveillante
?? Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique
?? Possibilité de prolongation du contrat selon les besoins
Salaire en fonction du profil
Description du profil :
?? Profil recherché :
? Rigueur et sens de l'organisation
?? À l'aise avec les outils informatiques
?? Bon relationnel et esprit d'équipe
?? Dynamique, polyvalent(e) et autonome
?? Tu es motivé(e) et prêt(e) à t'investir dans une mission concrète et variée ?
?? Envoie-nous ta candidature dès maintenant !

Offre n°57 : Agent des Services Hospitaliers EHPAD BRISSSAC H/F 100%

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 49 - TERRANJOU ()

[60946] Centre Hospitalier Layon Aubance (30 minutes d'Angers) - Espace recrutement
En cohérence avec le Projet d'établissement et les orientations stratégiques du Centre Hospitalier Layon Aubance, l'agent de service hospitalier qualifié participe au confort et bien-être des résidents et patients par une prise en charge globale et individualisée des personnes âgées. Accompagne les résidents dans l'accomplissement des actes de la vie courante en veillant.
Description du profil recherché:
COMPETENCES PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES
Connaissances
- Maîtrise du logiciel de soins OSIRIS,
- Connaissance des techniques gestes et postures/manutention,
- Bonne connaissance de l'hygiène hospitalière et des pratiques de soins.
Compétences techniques
- Accompagner les personnes âgées et des personnes en fin de vie,
- Développer une relation d'aide et de confiance avec les résidents et leur entourage,
- Communiquer et transmettre les informations,
- Respecter les règles d'hygiène des locaux, y compris les conseils d'utilisation et notices des produits de désinfection et d'entretien,
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Compétences relationnelles et comportementales
- Respect de la dignité, l'intimité et l'autonomie de la personne accueillie,
- Sens du contact et du travail en équipe,
- Discrétion et respect de la confidentialité,
- Bienveillance, Empathie, disponibilité et écoute vis-à-vis des personnes âgées accueillies et de ses collègues.
FORMATIONS / QUALIFICATIONS REQUISES
- Bac professionnel services aux personnes ou sanitaire et social (non obligatoire),
- Aptitudes au poste suite à un entretien avec le cadre de de santé, suivant les motivations, l'expérience professionnelle et le projet professionnel.
Période de la journée : Jour

Offre n°58 : Adjoint Manager de Supermarché (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 49 - LYS HAUT LAYON ()

Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job  ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée , dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain , ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable . Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.  Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée , Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,  Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.  Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Offre n°59 : Aide agricole en polyculture (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LYS HAUT LAYON ()

Description du poste :
Domaine viticole située à Cléré-sur-Layon recherche saisonnier pour effectuer les travaux de palissage et d'ébourgeonnage dans les vignes, pour une durée de 2 à 3 semaines.

Offre n°60 : Conseiller vendeur (F/H) - LYS HAUT LAYON (H/F)

  • Publié le 31/05/2025 | mise à jour le 31/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LYS HAUT LAYON ()

CE QUE VOUS FEREZ :
Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Lys-Haut-Layon (49).

Vos responsabilités :

* Gestion et animation de rayon
* Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.)
* Acteur du développement du e-commerce
* Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents



CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

* Accueil et conseil avec le sourire
* Esprit d'équipe
* Un parcours dédié de formations
* Des possibilités d'évolution
* Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE
* Une synergie avec vos collègues
* Des process sécurité pour tous

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.

Notre processus de recrutement
Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial.

Date de début de contrat : Dès que possible
Temps de travail : 35h hebdomadaire
CE QUE NOUS RECHERCHONS :

* Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent
* Vous avez un bon relationnel avec la clientèle
* Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent

Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Entreprise

  • Agrial

    Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

Offre n°61 : Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LYS HAUT LAYON ()

Description du poste :
L'agence ABALONE Bressuire recherche en CDI pour l'un de ses clients un(e) assistant(e) commerciale.
Vos missions:
- Traitement des devis,
- Traitement des commandes,
- Gestion administrative et commerciale
- Assister les commerciaux dans leurs relations clients
- Annotation de plan côté
- Mise à jour des baes de données
- Assurer l'accueil téléphonique
Horaires de journée 39h par semaine
Description du profil :
Formation : Bac OU BTS commerciale
Vos compétences :
- Formation assistante commercial(e) / connaitre le fonctionnement d'un logiciel commercial ERP
- Maitrise des outils informatiques surtout Word et Excel
- Etres dynamique, organisé, rigoureux, appréciez le travail équipe
- Apprécier de travailler en équipe
Ce poste vous intéresse? Faites parvenir votre cv par mail à l'agence Avoir une 1er expérience significative dans le domaine

Offre n°62 : Auxiliaire de puériculture H/F

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 31/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
    • 49 - Bellevigne-en-Layon ()

RESPONSABILITÉS :

Notre micro-crèche l'orangerie située à Thouarcé (49) est à la recherche d'un Auxiliaire de Puériculture H/F en CDI 80%.

En contact avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vous :
· Répondez aux besoins fondamentaux de l'enfant dans le cadre de sa prise en charge quotidienne (soins, prise des repas, temps de repos et jeux...),
· Observez et êtes attentif en permanence à l'état général de l'enfant, son comportement, état de santé et relation aux autres. Vous articulez vos actions en fonction de vos observations et de l'activité de la structure,
· Participez à l'éveil physique, psychologique et affectif de l'enfant en accompagnant le jeu et en mettant en place des activités tel que définies par le projet pédagogique,
· Accueillez la famille, échangez sur le suivi de l'enfant et expliquez la prise en charge quotidienne dans le lieu d'accueil,
· Contribuez au travail d'équipe par votre participation à la vie de la structure et les échanges de savoir-faire au sein du service.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture.
Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d' autonomie dans votre travail.
Vous aimez travailler en équipe et vous êtes passionné(e) par le développement de l'enfant.
Les débutants sont acceptés.


Autres informations · CDI 80% à pourvoir à partir du 30/06/2025,
· Temps de travail : 6h par jour sur 5 jours,
· Lieu de travail : Thouarcé (49),
· Rémunération : selon convention collective FEHAP - reprise d'ancienneté métier de la petite enfance - octroi de la prime Ségur sur base de 238€ brut par temps plein.

Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
· Titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9€, avec 60% de prise en charge par l'employeur),
· Mutuelle attractive : reste à charge de 27€,
· Prime d'intéressement : versée selon les conditions de l'accord,
· Journées pédagogiques : 3 par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants,
· Transport : prise en charge d'abonnement à hauteur de 75%,
· Prime mobilité douce : 350€ annuel (vélo/trottinette),
· Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations...,
· Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...).

Entreprise

  • VYV 3 Pays de la Loire

    La micro-crèche "L'Orangerie" de 10 places a ouvert ses portes en septembre 2013 dans un bâtiment dédié et spécifiquement aménagé pour les enfants de moins de 4 ans. Une équipe pluridisciplinaire de professionnels de la petite enfance y est présente et se compose : d'une référente technique éducatrice de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'Accompagnants Éducatifs Petite Enfance.

Offre n°63 : ASSISTANT COMMERCIAL H/F

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 49 - LYS HAUT LAYON ()

Vous souhaitez faire partie d'une Tribu dynamique, sympathique et professionnelle alors un seul nom à retenir ABALONE.

Pour se faire rien de plus simple, si vous êtes ASSISTANT COMMERCIAL H/F, faites-nous parvenir votre CV.

Vos missions seront les suivantes :

- Traitement des devis,
- Traitement des commandes,
- Traitement des appels entrants et des demandes des clients (techniques),
- Assister les commerciaux dans leurs relations clients
- Annotation de plan côté

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les appels téléphoniques.
Vous êtes motivés et prêt à apprendre les produits.
Vous avez une bonne vision dans l'espace Vous êtes issu d'une formation assistant commercial et connaissez le fonctionnent d'un logiciel commercial ERP.
Vous disposez de connaissances techniques dans des domaines proches (quincaillerie, menuiserie, etc...)
Maintenant que vous savez tout, c'est à vous de jouer en nous envoyant votre candidature à cholet[a]abalone-emploi.fr

Et chez Abalone on n'oublie personne. Si cette annonce ne vous correspond pas alors une autre pourra sûrement retenir votre attention en visitant notre site

Entreprise

  • ABALONE TT 49-85 CHOLET

Offre n°64 : "Agent Vigne & Vin Saisonnier F-H" (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - TERRANJOU ()

"""Domaine familial de 43 HA situé à Martigne Briand recherche pour la saison des ébourgeonnages et palissages de la vigne son équipe de saisonniers H/F./r/n/r/nConditions proposées:/r/n- Contrat du 15 Mai au 15 juin (approximativement)./r/n- Rémunération attractive supérieure au SMIC./r/n- Mise à disposition d'une salle pour déjeuner le midi./r/n- 35 heures par semaine."""

Offre n°65 : "Agent Vigne & Vin Saisonnier F-H" (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 49 - BELLEVIGNE EN LAYON ()

"""Domaine viticole en Anjou (80ha, HVE) recherche plusieurs saisonniers (H/F) pour l'attachage des baguettes (dès maintenant) puis l'ébourgeonnage et le palissage (mai/juin/juillet)./r/n/r/nVous êtes intéressé-e par le poste, contactez moi vite!!/r/n/r/nLocalisation : 20km au sud d'Angers (Faye d'Anjou), facile d'accès"""

Offre n°66 : "Agent Vigne & Vin Saisonnier F-H" (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 49 - BELLEVIGNE EN LAYON ()

"""Domaine viticole situé à Champ Sur Layon recherche 5 saisonniers H/F./r/n/r/nMISSIONS :/r/nVous effectuez épamprage, ébourgeonnage et palissage de la vigne selon les consignes de l'entreprise./r/n/r/nCONDITIONS :/r/nContrat saisonnier de 4 semaines, temps plein"""

Offre n°67 : "Agent Vigne & Vin Saisonnier F-H" (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 49 - BELLEVIGNE EN LAYON ()

"""Vignoble Familial situé dans les côteaux du Layon, nous recherchons pour la saison une dizaine de saisonniers H/F pour compléter notre équipe./r/n/r/nMissions: Travaux saisonniers ébourgeonnages et palissage./r/n/r/nPossibilité de logement sur demande la semaine, réfectoire et sanitaire douche sur place."""

Offre n°68 : "Agent Vigne & Vin Saisonnier F-H" (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 01/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 49 - TERRANJOU ()

"""Recherche saisonniers H/F pour la période des travaux en vert./r/n/r/nVous serez en équipe dans un domaine familiale./r/n/r/nLes travaux effectués seront l'ébourgeonnage, l'épamprage, le palissage./r/n/r/nUne expérience précédente dans le monde viticole serait un plus. /r/n/r/nLa date de démarrage des travaux aura lieu début mai en fonction de l'avancement de la végétation."""

Offre n°69 : "Agent viticole F-H" (H/F)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 49 - LYS HAUT LAYON ()

"""Vignoble de 80 Ha au cœur de l'Anjou, recherche un agent viticole (H/F) à Nueil-sur-Layon (49)./r/n/r/nMISSIONS :/r/nAu sein d'une équipe de 5 personnes, vous participez aux travaux manuels de la vigne : taille, pliage, ébourgeonnage, palissage, travaux en vert, vendanges./r/n/r/nPROFIL ATTENDU :/r/nDésireux de travailler sur le long terme vous justifiez d'une formation agricole ou d'une première expérience en travaux viticoles./r/nVous êtes dynamique, ponctuel, polyvalent autant de qualités qui permettront d'intégrer notre équipe et d'accompagner le vignoble vers une viticulture en phase avec les enjeux environnementaux./r/n/r/nCONDITIONS PROPOSÉES :/r/nVous travaillez sur une base de 35H/semaine."""

Offre n°70 : "Agent Vigne & Vin Saisonnier F-H" (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LYS HAUT LAYON ()

"""Le vignoble Gratien & Meyer (certifié HVE) situé à Nueil-sur-Layon, complète son équipe pour la saison des travaux en vert./r/n/r/nVOS MISSIONS :/r/nVous effectuerez les ébourgeonnages, palissage et plantation./r/n/r/nPROFIL ATENDU :/r/nVous avez une première expérience en saison viticole./r/n/r/nCONDITIONS PROPOSEES :/r/n- Salaire de 12€ brut/H en contrat TESA/r/n- Logement possible en maison (5€/jr)/r/n- 35H ou 39H / semaine/r/n- Local équipé pour se restaurer le midi."""

Offre n°71 : "Agent viticole F-H" (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 22/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
    • 49 - Terranjou ()

"""Vous voulez vous former et travailler dans la vigne ou dans un chai (élaboration des vins) pour devenir ouvrier viticole qualifié H/F ?/r/n/r/nMISSIONS :/r/nVous réaliserez les principaux travaux dans les vignes (taille, travaux en vert,…..) et en chai (vendanges, vinifications, conditionnement)./r/nConduite de tracteur./r/n/r/nPROFIL ATTENDU :/r/nPersonne motivée, dynamique, Personne en reconversion/r/nAvec expérience (saisonnier, conduite d’engins,…….) ou sans expérience./r/n/r/nCONDITIONS PROPOSEES :/r/nCDD 12 mois (sous statut apprenti ou contrat de professionnalisation) : 35 h/sem/r/nVotre formation en alternance se fera entre la MFR de Chalonnes sur Loire et l’entreprise./r/nFormation diplômante (Bac pro CGEVV) pour devenir salarié qualifié./r/nPossibilité d’embauche (CDD ou CDI) à la fin de la formation/r/nPossibilité de réaliser un essai en tant que saisonnier entre mai et juillet 2025"""

Offre n°72 : "Agent Vigne & Vin Saisonnier F-H" (H/F)

  • Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 15/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 49 - TERRANJOU ()

"""Mission : Ébourgeonnage et palissage en viticulture/r/n/r/nLe Groupement d'Employeurs SAFRAN regroupe plus de 70 entreprises ayant des besoins complémentaires. L'enchainement des missions peut aboutir à une période d'emploi longue. /r/n/r/nVous aurez pour mission l'ébourgeonnage et le palissage de la vigne./r/n/r/nMission simple sans exigence particulière ou expérience nécessaire. Travail en extérieur au sein d'équipe à taille humaine./r/n35 heures par semaine, horaires de journée (début entre 8:00 et 8:30 et fin entre 16:30 et 17:00 avec une heure de pause déjeuner.) 6 à 8 semaines de mission réparties chez plusieurs adhérents./r/n/r/nPoste ouvert à tous types de profils. Des contraintes particulières ? Contactez-nous, nous pouvons nous-y adapter !/r/n/r/nPlusieurs postes disponibles./r/n/r/nVous souhaitez découvrir nos autres offres disponibles ? Rendez-vous sur ge-safran.fr/r/n/r/nDiffusion de l'annonce: 05/03/2025/r/nPrise de poste: Mai 2025/r/nDurée de la mission: 6 à 8 semaines"""

Offre n°73 : Aide agricole en polyculture (H/F)

  • Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LYS HAUT LAYON ()

Description du poste :
Mission : Ébourgeonnage et palissage en viticulture Le Groupement d'Employeurs SAFRAN regroupe plus de 70 entreprises ayant des besoins complémentaires. L'enchainement des missions peut aboutir à une période d'emploi longue. Vous aurez pour mission l'ébourgeonnage et le palissage de la vigne. Mission simple sans exigence particulière ou expérience nécessaire. Travail en extérieur au sein d'équipe à taille humaine. 35 heures par semaine, horaires de journée (début entre 8:00 et 8:30 et fin entre 16:30 et 17:00 avec une heure de pause déjeuner.) 6 à 8 semaines de mission réparties chez plusieurs adhérents. Poste ouvert à tous types de profils. Des contraintes particulières ? Contactez-nous, nous pouvons nous-y adapter ! Plusieurs postes disponibles. Vous souhaitez découvrir nos autres offres disponibles ? Rendez-vous sur***Diffusion de l'annonce: 05/03/2025 Prise de poste: Mai 2025 Durée de la mission: 6 à 8 semaines

Offre n°74 : "Agent Vigne & Vin Saisonnier F-H" (H/F)

  • Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 15/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 49 - LYS HAUT LAYON ()

"""Mission : Ébourgeonnage et palissage en viticulture/r/n/r/nLe Groupement d'Employeurs SAFRAN regroupe plus de 70 entreprises ayant des besoins complémentaires. L'enchainement des missions peut aboutir à une période d'emploi longue. /r/n/r/nVous aurez pour mission l'ébourgeonnage et le palissage de la vigne./r/n/r/nMission simple sans exigence particulière ou expérience nécessaire. Travail en extérieur au sein d'équipe à taille humaine./r/n35 heures par semaine, horaires de journée (début entre 8:00 et 8:30 et fin entre 16:30 et 17:00 avec une heure de pause déjeuner.) 6 à 8 semaines de mission réparties chez plusieurs adhérents./r/n/r/nPoste ouvert à tous types de profils. Des contraintes particulières ? Contactez-nous, nous pouvons nous-y adapter !/r/n/r/nPlusieurs postes disponibles./r/n/r/nVous souhaitez découvrir nos autres offres disponibles ? Rendez-vous sur ge-safran.fr/r/n/r/nDiffusion de l'annonce: 05/03/2025/r/nPrise de poste: Mai 2025/r/nDurée de la mission: 6 à 8 semaines"""

Offre n°75 : Responsable d'affaires F/H (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 3 An(s)
    • 49 - MONTILLIERS ()

Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et possédez une expertise technique en électricité industrielle ? Vous aimez relevez des défis et établir des relations de confiance avec vos clients ? Nous avons une opportunité pour vous !
ACTEMIUM PAYS DE LOIRE AUTOMATION, entreprise du groupe VINCI Energies, est spécialisée dans l'automatisme industriel, avec des projets dans des secteurs aussi variés que l'agroalimentaire, l'automobile, la transitique, l'emballage, le froid industriel ou le traitement de surface. Située en région Angevine, notre équipe d'une cinquantaine de collaborateurs est en pleine croissance. Nous vous proposons d'intégrer une entreprise dynamique qui met l'humain et la qualité au centre de ses priorités.

ACTEMIUM PAYS DE LOIRE AUTOMATION, recherche son futur Responsable d'Affaires Electricité Industrielle (F/H) en CDI. Rattaché(e) directement au chef d'entreprise, vous jouerez un rôle central dans le développement technique et commercial de nos projets.

Vos principales missions :

Développement commercial : Vous aurez la charge d'animer et de renforcer les relations avec nos clients, en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires.

Chiffrage et choix techniques : Vous pilotez les études de chiffrage des projets en définissant les solutions techniques les plus adaptées.

Suivi des projets : Vous assurez la gestion complète des études et du suivi des affaires, en garantissant la qualité et le respect des délais.

Pilotage des chantiers : Vous préparez et suivez techniquement et logistiquement les chantiers.

Respect des normes et QSE : Vous veillez à la conformité des projets avec les normes en vigueur et à l'application de notre politique Qualité, Sécurité et Environnement.
Le profil que nous recherchons :

Formation : Bac+3 à Bac+5 en génie électrique, électricité industrielle ou automatisme.

Expérience : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire, de préférence dans un environnement industriel.

Compétences techniques : Vous maîtrisez l'électricité process et le contrôle commande.

Qualités personnelles : Vous êtes un(e) leader, rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition. Vous aimez relever des défis et avez un excellent relationnel pour travailler en équipe et avec nos clients.

Pourquoi rejoindre ACTEMIUM PAYS DE LOIRE AUTOMATION ?

Qualité de vie : Poste en statut Cadre (forfait jour) et un environnement de travail qui met l'accent sur la sécurité et le bien-être.

Cadre de travail moderne : en 2025 nous avons intégré un bâtiment neuf, offrant des espaces modernes et des lieux de détente pour vos pauses.

Une équipe conviviale et dynamique où la bonne ambiance règne.

Des avantages attractifs : Vous bénéficierez d'une prime d'intéressement, d'un plan d'épargne groupe avec abondement patronal, des avantages liés au groupe VINCI et d'un Comité d'Entreprise dynamique.

Nous valorisons la diversité et accueillons les candidatures des personnes en situation de handicap.

Prêt(e) à relever ce défi ?

Si ce poste vous donne envie et que vous souhaitez contribuer au développement d'une entreprise en pleine croissance, envoyez nous dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante :
Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer !

Entreprise

  • Groupe VINCI

    Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 000 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de l...

Offre n°76 : Monteur / Câbleur en atelier F/H (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 49 - MONTILLIERS ()

Rejoignez ACTEMIUM PAYS DE LOIRE AUTOMATION en tant que Monteur / Câbleur en atelier !
Vous aimez travailler dans un environnement technique et convivial ? Vous avez un esprit rigoureux et pratique ? Ce poste est fait pour vous !

ACTEMIUM PAYS DE LOIRE AUTOMATION, entreprise du groupe VINCI Energies, est spécialisée dans l'automatisme industrielle, avec des projets dans des secteurs aussi variés que l'agroalimentaire, l'automobile, la transitique, l'emballage, le froid industriel ou le traitement de surface. Située dans la région Angevine, notre équipe d'une cinquantaine de collaborateurs est en pleine croissance. Nous vous proposons d'intégrer une entreprise dynamique qui met l'humain et la qualité au centre de ses priorités.

Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous serez chargé(e) de :

- Assembler les éléments et implanter l'appareillage,
- Câbler les armoires, coffrets et boites électriques dans le respect des normes électriques en vigueur,
- Assembler les sous-ensembles mécaniques, électriques et pneumatiques,
- Contrôler le câblage réalisé lors de la mise sous tension,
- Procéder aux actions correctives le cas échéant,
- Préparer les équipements : démontage, décâblage, protection et participe au chargement.

En fonction des besoins, vous pourriez également être amené(e) à intervenir directement chez nos clients pour installer des équipements.
Le profil que nous recherchons :

Formation : Bac à Bac+2 en électrotechnique, génie électrique ou une expérience significative sur un poste similaire.

Qualités personnelles : Vous êtes rigoureux(se), méthodique et aimez travailler en équipe. Vous êtes aussi à l'aise pour communiquer et vous adapter aux situations.

Une première expérience dans un poste similaire est un plus, mais surtout, nous recherchons quelqu'un de motivé et prêt à s'investir avec nous !

Pourquoi rejoindre ACTEMIUM PAYS DE LOIRE AUTOMATION ?

Un environnement de travail sécurisé et agréable : la sécurité de nos collaborateurs est notre priorité.

Un équilibre vie pro/vie perso grâce à notre semaine de travail de 4,5 jours.

Cadre de travail moderne : en 2025 nous avons intégré un bâtiment neuf, offrant des espaces modernes et des lieux de détente pour vos pauses.
Une équipe conviviale et dynamique où la bonne ambiance règne.

Des avantages attractifs : Vous bénéficierez d'une prime d'intéressement, d'un plan d'épargne groupe avec abondement patronal, des avantages liés au groupe VINCI et d'un Comité d'Entreprise dynamique.

Nous valorisons la diversité et accueillons les candidatures des personnes en situation de handicap.

Prêt(e) à relever ce défi ?

Si ce poste vous donne envie et que vous souhaitez contribuer au développement d'une entreprise en pleine croissance, envoyez nous dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante :

Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer !

Entreprise

  • Groupe VINCI

    Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 000 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de l...

Offre n°77 : Technicien SAV Frigoriste H/F

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - TERRANJOU ()

POSTE : Technicien SAV Frigoriste H/F
DESCRIPTION : Dans le cadre d'une mission de recrutement pour un poste de Technicien SAV Frigoriste H/F, l'entreprise recherche un professionnel compétent et motivé pour rejoindre ses équipes techniques. Ce poste à durée indéterminée est une belle opportunité pour un technicien passionné par le domaine du froid et de la climatisation, souhaitant s'investir pleinement dans une structure dynamique.

Les missions principales incluront la maintenance préventive et curative des équipements, le diagnostic de pannes, et l'exécution des réparations nécessaires afin d assurer le bon fonctionnement des installations chez les clients. une connaissance des normes de sécurité et de réglementation en vigueur relative aux fluides frigorigènes est indispensable.

Le profil recherché devra démontrer une excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Un esprit méthodique et une approche rigoureuse face aux défis techniques sont des qualités primordiales pour réussir dans ce rôle. De plus, le candidat devra faire preuve d'une bonne communication afin d'interagir efficacement avec les clients, de comprendre leurs besoins et de leur fournir des explications claires sur les interventions réalisées.

La maîtrise des outils informatiques liés à la gestion des interventions et à la rédaction de rapports techniques est souhaitée. Un permis de conduire B valide est également requis, car des déplacements sur site feront partie intégrante des activités quotidiennes.

Une formation complémentaire en tant que frigoriste ou une certification spécifique constituera un atout supplémentaire. Ce poste offre l'opportunité de rejoindre une structure dynamique, où les initiatives sont valorisées et où le développement professionnel est encouragé. Les candidats motivés désirant évoluer dans un environnement en constante évolution sont particulièrement encouragés à postuler.

LES CONDITIONS :

Poste à pourvoir en CDI.

Prise de poste dès que possible.

Société basée à Notre Dame d Allençon

Contrat 39h (35h + 4h à 125%).

Astreinte 1 fois/mois du vendredi au vendredi - 220/semaine + heures d intervention rémunérées

Les petits + :

Véhicule utilitaire de service (permis B est indispensable)

Téléphone portable

Tablette

Chèques Cadeaux à Noël

Panier repas et frais de nettoyage (14/jour)

Mutuelle d'entreprise et avantages CSE
PROFIL : Nous recherchons un Technicien SAV Frigoriste H/F passionné et qualifié, avec une expertise solide dans le domaine du froid industriel, en particulier au sein du secteur de la boulangerie-pâtisserie. Le candidat idéal doit posséder un minimum de 3 ans d'expérience dans des fonctions similaires, démontrant une connaissance approfondie des équipements de réfrigération et des systèmes de climatisation utilisés dans ce secteur spécifique.

Les compétences techniques requises incluent, mais ne se limitent pas à, la maintenance préventive et corrective des installations frigorifiques, le dépannage de pannes complexes, ainsi qu'une bonne maîtrise des normes de sécurité et de réglementation en vigueur. Une expertise dans la gestion des températures critiques pour garantir la qualité des produits de boulangerie-pâtisserie est primordiale, tout comme la capacité à diagnostiquer rapidement les problèmes et à proposer des solutions efficaces.

Le profil recherché doit également faire preuve d'un excellent sens du relationnel. Le Technicien SAV doit être capable d'interagir avec les clients de manière professionnelle, établir une confiance mutuelle et assurer un service après-vente de qualité. L'aptitude à travailler dans un environnement dynamique et à respecter des délais serrés est indispensable.

Les qualités personnelles telles que la rigueur, l'autonomie et le sens des responsabilités sont essentielles. La capacité à s'intégrer dans une équipe tout en étant efficace de façon autonome sera également un atout majeur. La maîtrise des outils informatiques pour le suivi des interventions et la rédaction de rapports techniques est un plus.

Enfin, la mobilité est un élément clé du poste, car le Technicien sera amené à se déplacer fréquemment chez les clients pour effectuer des interventions. Une formation continue et une envie d'évoluer dans ce secteur en constante évolution sont vivement appréciées. Les candidatures de personnes ayant des qualifications spécifiques dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie seront particulièrement considérées.

Ref : q1p5vecjmo

Entreprise

  • Mercato de l'emploi.

    Située à Terranjou, notre client est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'installation, de la maintenance et de la réparation de systèmes frigorifiques. Depuis plusieurs années, cette société s'est forgée une solide réputation en offrant des services de qualité à ses clients, tant dans le secteur résidentiel que commercial. Leur expertise couvre un large éventail de solutions, allant des simples installations de climatiseurs aux systèmes de réfrigération industri...

Offre n°78 : TECHNICIEN FRIGORISTE (H/F)

  • Publié le 08/06/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 49 - TERRANJOU ()

Notre agence METIER INTERIM et CDI d'Angers recherche pour l'un de ses clients, un Technicien frigoriste (H/F)

Vos missions consisteront à :

-Mise en place des réseaux frigorifiques et électriques
- Pose et raccordement des unités de production
- Pose et raccordement des terminaux
- La mise en service de l'installation frigorifique et ou de climatisation
- La traçabilité de vos actions
- Respect des procédures et des plans fournis
- Echange avec les différents corps d'état du chantier
- Echange avec le Responsable de Chantier ou le Chargé d'Affaires et le Responsable Production
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité

Vous interviendrez dans les domaines d'activité en tertiaire , industrie, et chantiers de moyenne à grande importance.
Un véhicule de service peut être fourni selon les missions.

Si cette offre correspond à votre profil, merci de postuler sur angers[a]metierinterim.com


- Rigoureux
- Organisé
- Respect des plans et des consignes
- Relationnel /Esprit d'équipe
Nous recherchons un candidat ayant des compétences en électricité/électrotechnique, mise en service et maintenance de matériel.
Une première expérience en tant que frigoriste serait un plus.
Vous êtes autonome et souhaitez évoluer dans une entreprise en pleine évolution

Entreprise

  • METIER INTERIM ET CDI ANGERS

Offre n°79 : FRIGORISTE CLIMATICIEN (H/F)

  • Publié le 08/06/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 49 - TERRANJOU ()

Notre agence METIER INTERIM et CDI d'Angers recherche pour l'un de ses clients, un frigoriste climaticien (H/F)

Vos missions consisteront à :

-Mise en place des réseaux frigorifiques et électrique
- Pose et raccordement des unités de production
- Pose et raccordement des terminaux
- La mise en service de l'installation frigorifique et ou de climatisation
- La traçabilité de vos actions
- Respect des procédures et des plans fournis
- Demande hebdomadaire de matériel
- Echange avec les différents corps d'état du chantier
- Echange avec le Responsable de Chantier ou le Chargé d'Affaires et le Responsable Production
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité

Vous interviendrez dans les domaines d'activité en tertiaire , industrie, et chantiers de moyenne à grande importance.
Si cette offre correspond à votre profil, merci de postuler sur angers[a]metierinterim.com


- Rigoureux
- Organisé
- Respect des plans
- Respect des consignes
- Esprit d'équipe

Entreprise

  • METIER INTERIM ET CDI ANGERS

Offre n°80 : Monteur de mobilier H/F

  • Publié le 08/06/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - TERRANJOU ()

Votre mission, si vous l'acceptez :

* Assemblage de pièces usinées en fonction d'un plan en tenant les délais fixés
* Identifier les différents éléments de montage
* Contrôlé qualité du produit fini
* Emballage et préparation pour expédition



Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie.

Ce poste est à pourvoir pour 4 mois de mission intérim, en horaire de journée.

La rémunération de ce poste est comprise entre le SMIC en vigueur et 14EUR/h bruts. On y ajoute 10% d'indemnités de congés payés, 10% d'indemnités de fin de mission et des services adaptés à votre statut d'intérimaire : droits d'acomptes réguliers, accès au logement, à la mobilité, à une mutuelle...

Choisir de rejoindre Atrihom c'est aussi :

* Des échanges conviviaux avec une équipe de recruteurs passionnés par leur métier
* Un accompagnement quotidien dans vos missions et votre carrière professionnelle
* Un accès à la formation, des EPI haut de gamme à partir de 6 mois d'ancienneté
* Un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt exceptionnel de 8%
* Un système de parrainage illimité qui vous permet de gagner 50EUR par filleul
* Un programme Ambassadeur pour récompenser nos Atrihomaires engagés et fidèles


Voici les ingrédients dont vous aurez besoin pour réussir cette mission :

* Vous maitrisez la lecture de plan
* Vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
* Vous êtes à l'aise avec l'outillage et avez déjà une expérience avec le bois



Vous pensez que ce job est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! 24 à 48h après avoir reçu votre candidature, Carine et Léa reviendront vers vous pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, attentes et objectifs professionnels...) ? Et après, ce sera à nous de jouer !

Entreprise

  • ATRIHOM SAUMUR

Offre n°81 : Leader Automatismes H/F/X

  • Publié le 08/06/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 49 - TERRANJOU ()

Vous avez envie de participer activement à la création d'un BE automatisme ? Vous recherchez un quotidien techniquement stimulant qui vous laisse beaucoup d'autonomie ?

Alors la suite peut vous intéresser !

Notre client est une PMI de 35 personnes du secteur de la machine spéciale. Il recherche un Automaticien (H/F/X) pour rejoindre son équipe et développer à moyen terme le BE Automatisme au sein de la société.

Envie de rejoindre leur structure ?


VOS MISSIONS :

Vous êtes rattaché(e) au Directeur Technique, et intervenez au sein du service Bureau d'Etudes. Votre poste est très opérationnel dans un premier temps : études, mise en service et mise au point. Votre objectif à moyen terme est de développer un service Automatisme en interne.

Voici vos missions :

- Réaliser des applications d'automatisme et d'informatique industrielle,
- Réaliser l'analyse organique du programme sur la base de l'analyse fonctionnelle qui vous est remise.
- Réaliser le programme sur la base de l'analyse fonctionnelle et rédiger les dossiers de test.
- Participer aux test FAT et SAT.
- Assister le chef de projet ou le responsable d'affaire dans les discussions techniques avec le client.
- Communiquer au chef de projet les aléas techniques rencontrés et proposer des solutions correctives.
- Concevoir l'architecture matérielle.
- Participer à la production des documents du projet.
- Mettre en service et assurer la mise au point de l'installation.
- Former le personnel à l'utilisation et la maintenance du matériel.

Déplacements à prévoir chez les clients 50% du temps en France (quelques jours, parfois la semaine).

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS :

- Souhaitez être l'expert métier de la société : vous serez le seul automaticien de la structure à la prise de poste.
- Avez l'ambition de développer un service automatisme en interne et d'évoluer sur le pilotage des affaires.
- Aimez la facette opérationnelle de votre métier : ce sera votre quotidien à la prise de poste.


VOTRE PROFIL :

De formation Bac+2 minimum type DUT GEII ou BTS CIRA, vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience en automatisme, idéalement dans le secteur de la machine spéciale.

CE QUE PROPOSE L'ENTREPRISE :

- Rémunération selon profil 35-45kEUR
- Primes été & hiver
- Participation & Intéressement
- Café gratuit
- Evènements conviviaux 2 fois par an

QUI SOMMES NOUS ?

MYRECRUTEUR est un cabinet de recrutement spécialisé dans les recrutements en CDI pour le secteur industriel. Nos consultants sont experts dans vos métiers sur le Grand Ouest. Nous prenons le temps de comprendre votre projet pour vous proposer des opportunités qui vous correspondent. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez m'envoyer votre candidature. Je suis Lisa, et je recrute des profils techniques pour des entreprises du secteur industriel depuis une dizaine d'année. Pour en savoir plus sur moi c'est par ici : www.linkedin.com/in/lisa-lellouch. Je travaille avec Luana, qui pourra également vous contacter.

Voici comment ça va se passer coté MYRECRUTEUR :

- Un échange téléphonique pour valider ce que vous avez fait et ce que vous voulez faire.
- Un entretien en visioconférence pour approfondir vos compétences et l'adéquation de votre projet et celui de notre client.

Et puis le déroulement coté client :

- Vous rencontrez le Responsable Technique de l'entreprise qui propose le poste et vous découvrez le site et les machines.
- Si vous et le client avez envie de travailler ensemble, vous signez un contrat avec lui !

Entreprise

  • MY RECRUTEUR

Offre n°82 : Charpentier-bardeur atelier H/F

  • Publié le 08/06/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - BELLEVIGNE EN LAYON ()

On a pensé à Assurancetourix pour te chanter tes missions, mais pour le bien de nos oreilles, on préfère te les écrire :

* Réceptionner la matières premières bruts
* Pré découper le bois selon les plans établis
* Assembler les pièces de bois avec l'utilisation de l'outillage électroportatif adapté, dans le respect des règles de sécurité
* Réaliser les reprises en cas d'imperfections des pièces de bois
* Conditionnement des ouvrages réalisés



Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie, par Toutatis !

Ce poste est à pourvoir pour 18 mois de mission intérim, en horaire de journée. Le vendredi après-midi est non travaillé.

La rémunération de ce poste est comprise entre le smic en vigueur et selon la grille conventionnelle de l'entreprise et votre expérience. On y ajoute 10% d'indemnités de congés payés, 10% d'indemnités de fin de mission et des services adaptés à ton statut d'intérimaire : droits d'acomptes réguliers, accès au logement, à la mobilité, à une mutuelle...

C'est un peu beaucoup trop calme par ici...

Choisir de rejoindre Atrihom c'est aussi :

* Une équipe d'Atrihomiens bien dans ses baskets et qui aime ce qu'elle fait au quotidien, grâce à toi et pour toi
* Des moments de convivialités, des petits cadeaux pour se faire plaisir
* Un accompagnement au quotidien sur tes projets, un accès à la formation, des EPI haut de gamme à partir de 6 mois d'ancienneté pour toujours plus de super pouvoirs
* Un programme de parrainage illimité pour agrandir notre village
* Un Compte Epargne Temps (seulement si tu le souhaites bien sûr) avec un taux de rémunération à 8% pour te constituer une épargne sympa


Faisons un tour d'horizon des ingrédients à faire bouillir dans la marmite pour réussir ta mission :

* Une formation charpentier(e), bardeur(se), menuisier(e) ou même excellent(e) bricoleur(se) et vous savez utiliser de l'outillage
* Aimer l'assemblage, la lecture de plans, le vissage, le perçage, la polissage
* Être amoureux(se) de bois et appréciez travailler dans un atelier
* Être partant(e) pour s'engagez dans une mission à long terme



Tu touilles le tout et ça devrait bien se passer !

24 à 48h après avoir reçu ta candidature, Jessica, Anne et Emma reviennent vers toi pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, recettes d'hydromel... On s'égare...?).

Et après, c'est à nous de jouer pour te trouver sandales à ton pied.

Mais avant ça, clique et postule, il y a de la place pour tout le monde dans notre Atrihomsphère !

Entreprise

  • ATRIHOM ANGERS

Offre n°83 : Commercial H/F

  • Publié le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 49 - Bellevigne-en-Layon ()

RESPONSABILITÉS :

Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Thouarcé (49) alors tes missions seront les suivantes :
• Organiser tes tournées
• Prospecter en direct sur le terrain
• Fidéliser (suivis des résultats produits)
• Participer aux réunions mensuelles de ton équipe

PROFIL RECHERCHÉ :

Pour cela, BIO3G te propose :
• Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut.
Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus)
• Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...)
• Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile
• Un véhicule + carte carburant + frais
• Une formation continue adaptée à chacun
• Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain)
• Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise
• Une tablette PC
• Une équipe soudée et un management de proximité



Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !

Entreprise

  • BIO3G

    Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : • 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 • 450 salariés • 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)

Offre n°84 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - BELLEVIGNE EN LAYON ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
OUVRIER VITICOLE (H/F)
START PEOPLE Chemillé (49) recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la viticulture un OUVRIER VITICOLE (H/F)
- Gestion de la certification FITO
o Suivre mise en œuvre de la certif
o Régler l'appareil, / suivre la qualité de la réalisation dans les vignes / traitement à appliquer
o Rigueur
- Conduite d'un tracteur régulière
- Assister les équipes dans l'ensemble des cycles de la vigne: taillage / ébourgeonnage / palissage / vendanges
Secteur BELLEVIGNE EN LAYON
Horaires : 8h12h 14h 17h30 du lundi au jeudi + 8h 12h30 14h 16h30 le vendredi
35h et même 39h possible

PROFIL :
Expérience dans le domaine viticole souhaitée
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°85 : Agent d'élevage (H/F)

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 29/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 49 - BELLEVIGNE EN LAYON ()

Description du poste :
Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Vous êtes expérimenté en agriculture ! Rejoignez notre réseau de professionnels, vous interviendrez sur 1 ou 2 exploitations sur votre territoire ! Vous évoluerez au quotidien au sein de structures familiales aux productions variées (96 ha / 100 bêtes - grandes cultures et bovins viande et bovin lait), sur la commune de FAVERAYE MACHELLES. Les missions du poste: - Traite matin/soir - Soins/observation/surveillance des animaux - Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non) - Contention/Manipulation des animaux - Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..) - Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..) Profil recherché: - Expérimenté en agriculture (traite/alimentation mécanisée/cultures) - Forte autonomie demandée/capacité d'adaptation et d'organisation/Prise d'initiative - Discrétion - Respect des consignes Conditions: - Grille de salaire en fonction de la convention agricole OU à partir du palier 3 - Travail 1 week end sur 4 (majoré le dimanche) - Horaire décalé - Astreinte possible - Temps partiel possible - Un seul employeur, un contrat unique Avantages: - Primes liées à l'organisation du planning - Pack vêtement - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne - Accompagnement à l'intégration (suivi personnalisé, temps conviviaux etc..) - Formations individualisées

Offre n°86 : Assembleur monteur / Assembleuse monteuse (H/F)

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 29/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 49 - LYS HAUT LAYON ()

Tu es passionné(e) de bricolage et tu aimes travailler avec précision ? Cette offre est faite pour toi.
Chez TEMPORIS Doué, on recherche un(e) assembleur(se) méticuleux(se) et motivé(e) pour un de nos clients basé sur Lys Haut Layon, en .

Tes missions ?
Tu seras en charge de la sélection, la découpe, le pliage, l'ajustement et l'assemblage des éléments de pergolas avec soin et rigueur. Tu assureras le réglage et le contrôle qualité des pièces assemblées à l'aide d'outils électroportatifs et tu collaboreras avec le responsable assembleur/monteur pour accompagner l'équipe dans l'avancement des projets.

Tu travailleras du lundi au vendredi, sur des horaires de journée.

Prêt(e) à relever ce nouveau défi ? N'hésite plus et postule à cette offre !

Viens rencontrer notre équipe à l'agence de Doué-la-Fontaine ! Gordian & Camille seront ravis de te recevoir pour un entretien !

TEMPORIS DOUE LA FONTAINE
14 bis avenue du général Leclerc
49700 DOUE EN ANJOU

Entreprise

  • Temporis Doué en Anjou

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°87 : Technicien / Technicienne d'entretien industriel (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - BELLEVIGNE EN LAYON ()

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
TECHNICIEN DE MAINTENANCE JOURNEE (H/F)
Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F), pour un poste en CDI basé à THOUARCE (49).
MISSIONS PRINCIPALES :

-Assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des outils de production
-Localiser, diagnostiquer et remettre en état de marche rapidement une panne ou une dérive
-Planifier et organiser les interventions de maintenance
-Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative
-Participer à l'installation et à la mise en route de nouveau matériel ou à son amélioration
-S'assurer du suivi et de la mise à jour de la GMAO
-Réaliser les commandes d'approvisionnement des pièces et composants
-Former les opérateurs sur les nouvelles installations ou modifications de celles-ci
-Collaborer avec l'ensemble des membres du service.

PROFIL :
De formation dans le domaine de la maintenance vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'industrie vous permettant d'être autonome.
Vous maitrisez les aspects de la maintenance mécanique, hydraulique, pneumatique, électrique et automatisme.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), vous savez vous adaptez aux priorités et possédez un bon esprit d'équipe et d'entraide.
REMUNERATION ET AVANTAGES : Salaire à partir de 28K € négociable selon profils, expériences et compétences.
Horaires de journée du lundi au jeudi : 7h50 - 12h15 / 13h - 17h10, vendredi : 7h50 - 12h15.
Attribution de 15 RTT.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°88 : Dessinateur industriel / Dessinatrice industrielle en mécanique (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 21/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - MONTILLIERS ()

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
Dessinateur Projeteur en Electricité Industrielle (H/F)
Start People recherche pour son client un Dessinateur projeteur en électricité industrielle (F/H) en CDI.
Société spécialisée dans l'automatisme industrielle, avec des projets dans des secteurs aussi variés que l'agroalimentaire, l'automobile, la transitique, l'emballage, le froid industriel ou le traitement de surface.
Dans le respect de l'offre commerciale, du cahier des charges défini avec le client et de la réglementation en vigueur, vous prendrez charge tout ou partie des actions suivantes :

-Réaliser une pré étude de projets
-Participer sur site client aux relevés et réunions techniques,
-Réaliser des schémas électriques ,
-Elaborer la nomenclature de matériels conformément au schéma électrique,
-Elaborer des plans d'implantation pour le montage,
-Etablir des demandes d'achats,
-Suivre des approvisionnements matériels et relancer le service approvisionnement,
-Préparer le chantier : impression schéma, contrôle de la bonne présence du matériel,
-Présenter le chantier aux Chefs d'équipe, monteurs,
-Mettre à jour des schémas électriques après mise en service.

Le profil que nous recherchons :
Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique/Génie électrique.
Des connaissances See Electrical, Autocad, Caneco BT, Sistema et/ou sécurité machine constituent un atout à votre candidature.

Un équilibre vie pro/vie perso grâce à notre semaine de travail de 4,5 jours.


PROFIL :
Vous êtes reconnu(e) comme une personne rigoureuse, méthodique, logique et vous possédez des facilités relationnelles. Vous savez vous adapter facilement et avez le sens des responsabilités.
Vous aimez travailler dans un environnement technique et convivial ? Vous avez un esprit rigoureux et pratique ? Ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°89 : Gestionnaire paie (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 49 - LYS HAUT LAYON ()

Description du poste :
Notre client, un cabinet d'expertise comptable renommé, recherche un gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe sur Lys-Haut-Layon (49).
Nous sommes à la recherche d'un candidat passionné et motivé, ayant une expérience confirmée dans le domaine de la paie, pour aider vos potentiels clients à gérer efficacement leurs processus de paie.
Responsabilités :
-Gérer les processus de paie des clients
-Vérifier l'exactitude des informations de paie et effectuer les ajustements nécessaires
-Préparer les déclarations sociales et fiscales (DADS, DSN, etc.)
-Assurer une communication professionnelle avec les clients
-Gérer les entrées et sorties des salariés
-Logiciel utilisé : Silae
Ce poste vous intéresse
Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour !
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°90 : Chef de Projet BE Mécanique (H/F/X)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 19/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 49 - TERRANJOU ()

Envie de piloter des projets d'équipement techniques complexe au sein d'un Bureau d'Etudes? De pouvoir voire le résultat à l'atelier sur site?

Alors la suite peut vous intéresser !

Notre client, groupe de 450 personnes, recherche un Chef de Projet pour intégrer son BE, afin de concevoir des lignes de production pour des clients Internationaux.

Envie de rejoindre leur structure ?


VOICI VOS MISSIONS :

Vous serez rattaché à la Direction Industrielle et sous la responsabilité du Responsable Bureau d'Etudes Mécaniques. Vous serez en charge de :

- Assurer le suivi des processus de réalisation des études
o Réaliser les réunions de conception,
o Piloter les AMDEC,
o Assurer la réalisation des Analyses Fonctionnelles,
o Assurer l'intégrité des données techniques suite aux modifications réalisées en usine ou sur site client,

- Être l'interlocuteur du service Projet
o Participer aux réunions Projets,
o Suivre le tableau d'activité

- Assurer la réalisation du processus de test à la sortie usine
o Assurer la définition du besoin en collaboration avec l'équipe Projet,
o Assurer le suivi du processus de réalisation des tests

- Assurer un support pendant la phase de montage et mise en route

VOTRE PROFIL :

Vous êtes Ingénieur dans le domaine Mécanique et vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans dans l'industrie et la gestion de projets en Bureau d'études ;
Vous avez de très bonnes compétences mécaniques, des méthodes de conception, thermique et thermodynamique, de la résistance des matériaux, des normes et réglementation machines, dans la gestion de projets ;
Vous maîtrisez les logiciels Solidworks et le Pack Office ;
Les clients étant internationaux, vous êtes capable de parler et d'écrire en Anglais.


CE QUE PROPOSE L'ENTREPRISE

- Rémunération selon profil 45-50kEUR
- Accord de télétravail
- RTT & Tickets Restaurants

QUI SOMMES NOUS ?

MYRECRUTEUR est un cabinet de recrutement spécialisé dans les recrutements en CDI pour le secteur industriel. Nos consultants sont experts dans vos métiers sur le Grand Ouest. Nous prenons le temps de comprendre votre projet pour vous proposer des opportunités qui vous correspondent.

Si ce poste vous intéresse, vous pouvez m'envoyer votre candidature. Je suis Lisa, et je recrute des profils techniques pour des entreprises du secteur industriel depuis une dizaine d'année. Pour en savoir plus sur moi c'est par ici : www.linkedin.com/in/lisa-thebaud.
Voici comment ça va se passer coté MYRECRUTEUR:
- Un échange téléphonique pour valider ce que vous avez fait et ce que vous voulez faire.
- Un entretien en visioconférence pour approfondir vos compétences et l'adéquation de votre projet et celui de notre client.

Et puis le déroulement coté client :
- Vous rencontrez la Responsable Recrutement.
- Vous rencontrez la DRH et le Responsable BE.
- Si vous et le client avez envie de travailler ensemble, vous signez un contrat avec lui !

Entreprise

  • MY RECRUTEUR

Offre n°91 : Gestionnaire de paie / SILAE (H/F)

  • Publié le 18/05/2025 | mise à jour le 18/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 49 - LYS HAUT LAYON ()

Notre client, un cabinet d'expertise comptable renommé, recherche un gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe sur Lys-Haut-Layon (49).

Nous sommes à la recherche d'un candidat passionné et motivé, ayant une expérience confirmée dans le domaine de la paie, pour aider vos potentiels clients à gérer efficacement leurs processus de paie.

Responsabilités :
- Gérer les processus de paie des clients
- Vérifier l'exactitude des informations de paie et effectuer les ajustements nécessaires
- Préparer les déclarations sociales et fiscales (DADS, DSN, etc.)
- Assurer une communication professionnelle avec les clients
- Gérer les entrées et sorties des salariés
- Logiciel utilisé : Silae

Ce poste vous intéresse

Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour !


Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°92 : Agent d'élevage (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 49 - BELLEVIGNE EN LAYON ()

Description du poste :
Gaec de 2 associés recherche recherche un agent d'élevage en bovin lait pour les seconder, sur leur ferme située à Favraye Machelles. L'entreprise: 120 vaches laitières - 1 200 000 litres de lait - 2 robots de traite - 25/30 vêlages en limousines - 240 hectares de SAU. Vos missions: 2 robots de traite Alimentation des animaux Conduite d'engins d'élevage Soins et surveillances Entretiens des batiments,... 90% du poste sera sur l'élevage. Profil recherché: Vous avez une expérience significative en bovin lait et appréciez les animaux.

Offre n°93 : Responsable filière enseignement supérieur (H/F)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - BELLEVIGNE EN LAYON ()

En tant que Référent Culture Filières H/F, vous jouez un rôle stratégique dans le développement de productions agricoles contractualisées et innovantes. Vous accompagnez nos producteurs et technico-commerciaux pour optimiser les itinéraires techniques, tout en participant à la création de nouvelles filières. Concrètement, vous serez amené(e) à :

- Coordonner et suivre les programmes de production.
- Conseiller les technico-commerciaux et producteurs sur les meilleures pratiques.
- Organiser et superviser les récoltes.
- Promouvoir des méthodes de production durables et innovantes.
- Travailler sur le développement de nouvelles filières
- Participer à la rédaction des cahiers des charges de production
- Réaliser des audits internes et assurer un reporting régulier
- Garantir le respect des normes en matière de sécurité, qualité et environnement

Offre n°94 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 49 - LYS HAUT LAYON ()

Description du poste :
Adecco c'est aussi des opportunités en CDI !
Nous recrutons pour notre client situé à Vihiers (49), un Boulanger H/F en CDI !
Vous rejoignez une entreprise de 100 salariés et particulièrement une équipe Boulangerie de 6 salariés.
Vos missions :***Préparation des Pâtes à Pain : Élaboration de diverses types de pâtes à pain selon les recettes standards (pain blanc, pain complet, pain bio, etc.), en respectant les quantités et les temps de fermentation.
* Cuisson du Pain : Surveiller et ajuster les températures et les temps de cuisson pour obtenir un pain bien cuit et de qualité.
* Contrôle de la Qualité : Vérification régulière de la texture, de la croûte, de la couleur et du goût du pain pour garantir que les produits sont conformes aux normes de qualité.
* Gestion des Stocks de Farine et Ingrédients : S'assurer que les matières premières (farine, eau, levure, sel) soient toujours en quantité suffisante et de bonne qualité pour la production.
* Entretien des Équipements : Maintenir en bon état les machines de pétrissage, de cuisson et autres équipements nécessaires à la production du pain.
* Respect des Normes de Sécurité et d'Hygiène : Appliquer les règles d'hygiène en boulangerie pour garantir la sécurité alimentaire, tant lors de la préparation que de la cuisson.
Description du profil :
Votre profil :***Vous disposez d'un CAP Boulangerie
* Vous avez une première expérience dans le domaine (alternance comprise)
Vos horaires :***Semaine 1 : 5h 13h du lundi au mercredi, 4h 12h du jeudi au vendredi, 3h 11h le samedi
* Semaine 2 : 6h 14h
* Semaine 3 : 11h 19h
* Repos tous les mercredis
Avantages :***Prime de fin d'année,
* Participation intéressement
* Réduction de 7% dans tout le magasin (10% en décembre),
* CSE (chèques à Noel.)
* Pas de travail le dimanche

Offre n°95 : Aide Soignant SMR 100% (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 49 - TERRANJOU ()

[60944] Centre Hospitalier Layon Aubance (30 minutes d'Angers) - Espace recrutement
Le Centre Hospitalier Layon Aubance et plus précisément le service SMR recherche un aide soignant H/F pour un remplacement de congé maternité, à compter d'aujourd'hui à 100%, horaires variables, travail 1 week-end sur 2.
Rémunération : selon la grille FPH, minimum 2540€ brut.
Avantage : CGOS
En cohérence avec le Projet d'établissement et les orientations stratégiques du Centre Hospitalier Layon Aubance, l'aide-soignant(e) (arrêté du 10 juin 2021) :
- Dispense, en collaboration avec l'infirmier(e), des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne ;
- Accompagne le patient dans l'accomplissement des actes de la vie courante ;
- Evalue l'état clinique et met en oeuvre les soins adaptés en collaboration ;
- Information et accompagnement des aidants et apprenants ;
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels.
Description du profil recherché:
Compétences relationnelles et comportementales
- Respect de la dignité, l'intimité et de l'autonomie de la personne accueillie
- Disponibilité, discrétion et déontologie
- Empathie et écoute active
- Qualités relationnelles
Connaissances
- Bonne connaissance de l'hygiène
- Connaissance des recommandations et bonnes pratiques
- Notions des pathologies de la personne âgée : confusion mentale, désorientation, pathologies neurodégénératives liées au vieillissement, .
- Maîtrise des pratiques de soins, de stérilisation, et des premiers secours.
- Connaissance des droits des malades et de la charte des droits et libertés de la personne accueillie
Compétences techniques
- Capacité à organiser les étapes de la toilette dans le respect de l'hygiène et du temps imparti en fonction de l'organisation
- Capacité à apprécier les capacités d'une personne, dans la logique de la grille AGGIR
- Capacité à accompagner une personne âgée dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Capacité à développer une relation d'aide et de confiance avec les résidents et leur entourage
- Capacité à effectuer les soins de confort d'une personne en fin de vie
- Repérer un résultat, une situation anormale et alerter la personne concernée si besoin
Capacité à sélectionner et transcrire les informations pertinentes
- Capacité à prendre des constantes (température, pouls, poids, .) et évaluer un état de santé
- Capacité à repérer les signaux de douleur, les postures antalgiques
- Capacité à mettre en oeuvre les surveillances adaptées au contexte clinique
- Capacité à donner les médicaments et veiller à leur bonne absorption
- Capacité à organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Capacité à utiliser les techniques de gestes et postures de manutention
- Capacité à utiliser un logiciel métier
Horaires : Horaires variables
Période de la journée : Jour

Offre n°96 : Aide soignant - EHPAD MARTIGNE H/F

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 49 - TERRANJOU ()

[60947] Centre Hospitalier Layon Aubance (30 minutes d'Angers) - Espace recrutement
Le Centre Hospitalier Layon Aubance recherche un ou une aide soignant sur le site de MARTIGNE BRIAND en EHPAD.
En cohérence avec le Projet d'établissement et les orientations stratégiques du Centre Hospitalier Layon Aubance, l'aide-soignant(e) (arrêté du 10 juin 2021) :
- Dispense, en collaboration avec l'infirmier(e), des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne ;
- Est le référent du Projet d'Accompagnement Individualisé de plusieurs résidents, et assure le lien avec les proches de la personne accueillie ;
- Accompagne le résident dans l'accomplissement des actes de la vie courante ;
- Evalue l'état clinique et met en oeuvre les soins adaptés en collaboration ;
- Information et accompagnement des aidants et apprenants ;
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels.
Description du profil recherché:
Compétences relationnelles et comportementales
- Respect de la dignité, l'intimité et de l'autonomie de la personne accueillie
- Disponibilité, discrétion et déontologie
- Empathie et écoute active
- Qualités relationnelles
Connaissances
- Bonne connaissance de l'hygiène
- Connaissance des recommandations et bonnes pratiques
- Notions des pathologies de la personne âgée : confusion mentale, désorientation, pathologies neurodégénératives liées au vieillissement, .
- Maîtrise des pratiques de soins, de stérilisation, et des premiers secours.
- Connaissance des droits des malades et de la charte des droits et libertés de la personne accueillie
Compétences techniques
- Capacité à organiser les étapes de la toilette dans le respect de l'hygiène et du temps imparti en fonction de l'organisation
- Capacité à apprécier les capacités d'une personne, dans la logique de la grille AGGIR
- Capacité à accompagner une personne âgée dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Capacité à développer une relation d'aide et de confiance avec les résidents et leur entourage
- Capacité à effectuer les soins de confort d'une personne en fin de vie
- Repérer un résultat, une situation anormale et alerter la personne concernée si besoin
Capacité à sélectionner et transcrire les informations pertinentes
- Capacité à prendre des constantes (température, pouls, poids, .) et évaluer un état de santé
- Capacité à repérer les signaux de douleur, les postures antalgiques
- Capacité à mettre en oeuvre les surveillances adaptées au contexte clinique
- Capacité à donner les médicaments et veiller à leur bonne absorption
- Capacité à organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Capacité à utiliser les techniques de gestes et postures de manutention
- Capacité à utiliser un logiciel métier
Horaires : Horaires variables
Période de la journée : Jour

Offre n°97 : Aide Soignant BRISSAC (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 49 - TERRANJOU ()

[60945] Centre Hospitalier Layon Aubance (30 minutes d'Angers) - Espace recrutement
Le Centre Hospitalier Layon Aubance recherche un ou une aide soignant à temps complet de jour, 1 week-end sur 2 travaillé pour le site de BRISSAC-QUINCE dès que possible pour rejoindre ces équipes.
Missions :
- Accompagnement et prise en charge des personnes accueillies, dans le respect de la bientraitance
- Prodiguer des soins d'hygiène en tenant compte de l'autonomie et du projet de vie de la personne âgée
- Favoriser la mobilité de la personne, par une manutention adaptée et veiller au confort et à la sécurité de son installation
- Participer à l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident, selon les procédures établies en respectant strictement les règles d'hygiène et de sécurité
- Faciliter l'alimentation plaisir de la personne âgée en fonction de ses goûts et de ses besoins
- Contribuer à l'évaluation et à la prise en charge clinique des personnes âgées
Vous participez et contribuez au bien-être du résident dans la réalisation des actes de la vie quotidienne.
Titulaire du diplôme d'Aide-Soignant, vous avez une réelle envie de vous investir auprès des résidents.
Description du profil recherché:
Compétences relationnelles et comportementales
- Respect de la dignité, l'intimité et de l'autonomie de la personne accueillie
- Disponibilité, discrétion et déontologie
- Empathie et écoute active
- Qualités relationnelles
Connaissances
- Bonne connaissance de l'hygiène
- Connaissance des recommandations et bonnes pratiques
- Notions des pathologies de la personne âgée : confusion mentale, désorientation, pathologies neurodégénératives liées au vieillissement, .
- Maîtrise des pratiques de soins, de stérilisation, et des premiers secours.
- Connaissance des droits des malades et de la charte des droits et libertés de la personne accueillie
Compétences techniques
- Capacité à organiser les étapes de la toilette dans le respect de l'hygiène et du temps imparti en fonction de l'organisation
- Capacité à apprécier les capacités d'une personne, dans la logique de la grille AGGIR
- Capacité à accompagner une personne âgée dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Capacité à développer une relation d'aide et de confiance avec les résidents et leur entourage
- Capacité à effectuer les soins de confort d'une personne en fin de vie
- Repérer un résultat, une situation anormale et alerter la personne concernée si besoin
Capacité à sélectionner et transcrire les informations pertinentes
- Capacité à prendre des constantes (température, pouls, poids, .) et évaluer un état de santé
- Capacité à repérer les signaux de douleur, les postures antalgiques
- Capacité à mettre en oeuvre les surveillances adaptées au contexte clinique
- Capacité à donner les médicaments et veiller à leur bonne absorption
- Capacité à organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Capacité à utiliser les techniques de gestes et postures de manutention
- Capacité à utiliser un logiciel métier
Période de la journée : Jour

Offre n°98 : Aide Soignant 100% THOUARCE H/F

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 49 - TERRANJOU ()

[60949] Centre Hospitalier Layon Aubance (30 minutes d'Angers) - Espace recrutement
Le Centre Hospitalier Layon Aubance recherche un ou une aide soignant à temps complet de jour, 1 week-end sur 2 travaillé pour le site de THOUARCE dès que possible pour rejoindre ces équipes.
Missions :
- Accompagnement et prise en charge des personnes accueillies, dans le respect de la bientraitance
- Prodiguer des soins d'hygiène en tenant compte de l'autonomie et du projet de vie de la personne âgée
- Favoriser la mobilité de la personne, par une manutention adaptée et veiller au confort et à la sécurité de son installation
- Participer à l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident, selon les procédures établies en respectant strictement les règles d'hygiène et de sécurité
- Faciliter l'alimentation plaisir de la personne âgée en fonction de ses goûts et de ses besoins
- Contribuer à l'évaluation et à la prise en charge clinique des personnes âgées
Vous participez et contribuez au bien-être du résident dans la réalisation des actes de la vie quotidienne.
Titulaire du diplôme d'Aide-Soignant, vous avez une réelle envie de vous investir auprès des résidents.
Description du profil recherché:
Compétences relationnelles et comportementales
- Respect de la dignité, l'intimité et de l'autonomie de la personne accueillie
- Disponibilité, discrétion et déontologie
- Empathie et écoute active
- Qualités relationnelles
Connaissances
- Bonne connaissance de l'hygiène
- Connaissance des recommandations et bonnes pratiques
- Notions des pathologies de la personne âgée : confusion mentale, désorientation, pathologies neurodégénératives liées au vieillissement, .
- Maîtrise des pratiques de soins, de stérilisation, et des premiers secours.
- Connaissance des droits des malades et de la charte des droits et libertés de la personne accueillie
Compétences techniques
- Capacité à organiser les étapes de la toilette dans le respect de l'hygiène et du temps imparti en fonction de l'organisation
- Capacité à apprécier les capacités d'une personne, dans la logique de la grille AGGIR
- Capacité à accompagner une personne âgée dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Capacité à développer une relation d'aide et de confiance avec les résidents et leur entourage
- Capacité à effectuer les soins de confort d'une personne en fin de vie
- Repérer un résultat, une situation anormale et alerter la personne concernée si besoin
Capacité à sélectionner et transcrire les informations pertinentes
- Capacité à prendre des constantes (température, pouls, poids, .) et évaluer un état de santé
- Capacité à repérer les signaux de douleur, les postures antalgiques
- Capacité à mettre en oeuvre les surveillances adaptées au contexte clinique
- Capacité à donner les médicaments et veiller à leur bonne absorption
- Capacité à organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Capacité à utiliser les techniques de gestes et postures de manutention
- Capacité à utiliser un logiciel métier
Horaires : Horaires variables
Période de la journée : Jour

Offre n°99 : Conducteur / Conductrice d'engins d'exploitation agricole (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - TERRANJOU ()

Description du poste :
Description
SLASH Intérim, premier réseau de recruteur indépendant, propose une opportunité passionnante pour les professionnels dans le domaine viticole. Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, un Tractoriste viticole - H/F pour un poste en CDI à Terranjou (49380).
En tant que Tractoriste viticole chevronné, vous jouerez un rôle crucial en conduisant et en maintenant les tracteurs et autres machines agricoles pour assurer le bon fonctionnement des activités viticoles. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe du chai, démontrant une grande polyvalence.
Responsabilités :
- Conduire des tracteurs et opérer des équipements pour la viticulture.
- Assurer l'entretien régulier et les réparations de base des machines.
- Collaborer avec le chef d'équipe pour la coordination des tâches au chai et dans les vignes.
- Participer activement aux différentes phases de production du vin (vinification, préparation vins, mise en bib).
- Respecter les normes de sécurité et environnementales en vigueur.
Profil recherché :
- Niveau BTS Viticulture-Oenologie ou Bac pro agriculture biologique.
- Expérience souhaitée en conduite d'engins agricoles et/ou dans le secteur viticole.
- Responsable, autonome et disposant d'un bon esprit d'équipe.
- Flexibilité et adaptabilité à diverses tâches associées au secteur viticole.
Rémunération proposée : 12 - 13 EUR / Heure, selon l'expérience et les compétences.
Si vous êtes passionné par la viticulture et cherchez une carrière stable, envoyez-nous votre CV et rejoignez une équipe dynamique dans un cadre exceptionnel !

Offre n°100 : Opérateur régleur sur CN H/F

  • Publié le 08/06/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - TERRANJOU ()

Votre mission, si vous l'acceptez :

* Sélectionner le bon programme en fonction de l'OF
* Chargement et déchargement de la machine
* Choix de l'outil et réglage
* Lire un plan, comprendre la conception du projet fini
* Contrôler la qualité des pièces usinées et signaler ou résoudre d'éventuels problèmes



Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie.

Ce poste est à pourvoir pour 4 mois de mission intérim, en 2*8.

La rémunération de ce poste est comprise entre le SMIC en vigueur et 13EUR/h bruts. On y ajoute 10% d'indemnités de congés payés, 10% d'indemnités de fin de mission et des services adaptés à votre statut d'intérimaire : droits d'acomptes réguliers, accès au logement, à la mobilité, à une mutuelle...

Choisir de rejoindre Atrihom c'est aussi :

* Des échanges conviviaux avec une équipe de recruteurs passionnés par leur métier
* Un accompagnement quotidien dans vos missions et votre carrière professionnelle
* Un accès à la formation, des EPI haut de gamme à partir de 6 mois d'ancienneté
* Un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt exceptionnel de 8%
* Un système de parrainage illimité qui vous permet de gagner 50EUR par filleul
* Un programme Ambassadeur pour récompenser nos Atrihomaires engagés et fidèles


Voici les ingrédients dont vous aurez besoin pour réussir cette mission :

* Maitrise de l'outil informatique
* Capacité d'organisation et méthodologie
* Savoir travailler en équipe



Vous pensez que ce job est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! 24 à 48h après avoir reçu votre candidature, Carine et Léa reviendront vers vous pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, attentes et objectifs professionnels...) ? Et après, ce sera à nous de jouer !

Entreprise

  • ATRIHOM SAUMUR

Offre n°101 : Ouvrier / Ouvrière de chai (H/F)

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - BELLEVIGNE EN LAYON ()

Afin de compléter nos équipes, nous recherchons des personnes dynamiques et curieuses de découvrir le monde du vin.

Le travail dans une cave coopérative pendant cette période est intense mais se réalise dans une ambiance de travail conviviale.

Vous participerez à la réception et au pressurage des raisins, à la saisie informatique des différentes données relatives à votre travail et au nettoyage du matériel.

Si vous êtes motivé(e), travailleur(euse) et ponctuel(le), n'hésitez pas à nous contacter.

Offre n°102 : Conducteur / Conductrice d'engins d'exploitation agricole (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - BELLEVIGNE EN LAYON ()

Description du poste :
Description
SLASH Intérim, leader dans le recrutement temporaire et permanent, propose une opportunité en Contrat à Durée Indéterminée pour l'un de nos partenaires, un Tractoriste viticole H/F basé à Bellevigne-en-Layon (49380). Intégrez une équipe dynamique et passionnée par le monde viticole dans une région reconnue pour sa production de qualité.
Responsabilités :
- Conduire et manipuler les tracteurs et autres machines agricoles pour divers travaux dans les vignes,
- Entretenir le matériel confié et signaler toute anomalie,
- Participer aux travaux de la vigne selon les besoins saisonniers,
- Appliquer avec rigueur les consignes de sécurité et les pratiques de développement durable,
Profil recherché :
- Expérience confirmée en conduite de tracteur et en travaux agricoles, idéalement dans le secteur viticole,
- Permis B obligatoire en raison du besoin de déplacements sur le site,
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un fort sens de l'organisation,
- Passion pour l'agriculture et la viticulture, avec un engagement envers la qualité et le respect de l'environnement.
Cette position en CDI offre une opportunité de développer vos compétences dans un domaine passionnant et en constante évolution. Si cette mission vous intrigue et que vous êtes prêt à vous engager dans une carrière viticole durable, envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui et rejoignez notre équipe !

Offre n°103 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 49 - LYS HAUT LAYON ()

Description du poste :
Notre client vous ouvre un poste de Boulanger sur un contrat longue durée CDI pour construire avec vous un rayon où règne la bonne odeur du bon pain. Notre client c'est plus qu'un simple magasin, c'est une grande famille où chaque membre est valorisé et où l'esprit d'équipe règne. Si vous êtes prêt(e) à mettre la main à la pâte et à partager votre amour de la boulangerie avec les clients, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation dès aujourd'hui. Nous avons hâte de vous rencontrer et de savourer ensemble le goût du succès !
Vous intégrez une équipe en place et travaillez en journée continue matin ou après-midi par roulement selon planning entre les différents collaborateurs. Horaires du soir 19h00 -19h30 maximum.
Le magasin est fermé le Dimanche. 1 jour de repos en semaine .
Vous aurez à :
-Préparer et cuire une variété de pains, viennoiseries et pâtisseries en suivant des recettes traditionnelles et en innovant avec de nouvelles créations.
- Assurer la qualité et la fraîcheur des produits boulangers en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
- Collaborer avec l'équipe pour garantir une présentation attrayante des produits en magasin.
Qualifications :
CAP/BEP Boulanger ou équivalent avec une expérience confirmée en boulangerie artisanale ou de grande distribution.
Maîtrise des techniques de panification et de viennoiserie, avec un goût pour l'innovation et la création.
CDI- Lieu 49310 - 13ème mois+ remise 5 sur l'ensemble du magasin+primes
Description du profil :
Qualifications :
CAP/BEP Boulanger ou équivalent avec une expérience confirmée en boulangerie artisanale ou de grande distribution.
Maîtrise des techniques de panification et de viennoiserie, avec un goût pour l'innovation et la création. Qualifications :
CAP/BEP Boulanger ou équivalent avec une expérience confirmée en boulangerie artisanale ou de grande distribution.
Maîtrise des techniques de panification et de viennoiserie, avec un goût pour l'innovation et la création.

Offre n°104 : Chef de culture arboricole (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LYS HAUT LAYON ()

Description du poste :
Description
SLASH Intérim, votre partenaire en recrutement, propose un poste de Chef de culture viticole H/F en CDI pour un domaine renommé situé aux alentours de Lys-Haut-Layon (49310). Ce poste est une opportunité unique de rejoindre une équipe dynamique et de participer activement au développement et au succès de notre vignoble.
Responsabilités :
- Planification et coordination des travaux de la vigne,
- Gestion et formation des équipes sur le terrain,
- Surveillance des différentes étapes de croissance des vignes,
- Mise en œuvre des stratégies de traitement phytosanitaire,
- Suivi des rendements et de la qualité de la production,
- Maintien des standards de sécurité et environnementaux élevés.
Profil recherché :
- Diplôme en viticulture ou expérience équivalente incontestable,
- Leadership avéré et capacité à motiver une équipe,
- Excellente connaissance des méthodes modernes de viticulture,
- Sensibilité à l'environnement et aux pratiques durables,
- Aptitude à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées.
Rejoignez notre équipe et contribuez à la croissance d'un domaine viticole prestigieux tout en développant votre carrière. Postulez dès maintenant pour faire partie de notre aventure !

Offre n°105 : Conducteur / Conductrice d'engins d'exploitation agricole (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LYS HAUT LAYON ()

Description du poste :
Description
SLASH Intérim, à la recherche constante des meilleures opportunités pour ses candidats, vous propose un poste polyvalent et enrichissant dans l'univers du vin. Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, situé à Lys-Haut-Layon (49310), un Tractoriste viticole H/F en CDI.
Au sein de cette exploitation viticole, vous aurez en charge la conduite d'engins agricoles pour divers travaux de vignes, mais également des missions de chef d'équipe et d'assistant de chai. Vous participerez activement aux processus de vinification, à la préparation des vins ainsi qu'à leur mise en conditionnement. Ce poste exige une grande polyvalence et vous offrira une expérience précieuse dans le secteur viticole.
Profil recherché :
- Niveau BTS Viticulture-Oenologie ou Bac pro
- Expérience souhaitée en conduite d'engins agricoles et/ou dans le secteur viticole.
- Responsable, autonome et disposant d'un bon esprit d'équipe.
- Flexibilité et adaptabilité à diverses tâches associées au secteur viticole.
Rémunération proposée : 12 - 13 EUR / Heure, selon l'expérience et les compétences.
Si vous êtes passionné par le monde viticole et cherche un poste diversifié, envoyez sans attendre votre CV à votre conseiller SLASH Intérim. Rejoignez un environnement dynamique où vous pourrez développer vos compétences et progresser dans votre carrière !

Offre n°106 : Technicien Mécanique Agricole H/F

  • Publié le 31/05/2025 | mise à jour le 31/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - TERRANJOU ()

Chez MODEMA AGRI, nous valorisons l'expertise et l'engagement de nos équipes. Notre Agence de Martigné Briand (49) recrute un Technicien / Mécanicien Agricole H/F. Voici comment se dérouleront vos missions chez nous :
Diagnostic des Pannes :
En tant que Technicien agricole, vous serez responsable du diagnostic des pannes sur une gamme variée de tracteurs et/ou matériels agricoles.
Avec le soutien d'une équipe expérimentée, vous pourrez affiner votre expertise.
Entretien et Réparation :
Que ce soit en atelier ou chez le client, vous serez chargé de l'entretien et de la réparation des équipements agricoles, y compris les tracteurs et autres matériels. Votre travail contribuera à assurer la performance et la durabilité de ces machines essentielles pour nos clients.
Sédentaire ou Itinérant :
Votre savoir-faire vous amènera à faire des dépannages en atelier et/ou chez les clients. Le développement de votre expertise pourra être un levier d'évolution dans l'entreprise.
Rejoignez MODEMA AGRI où vous évoluerez dans un environnement de travail stimulant, avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur l'engagement et la collaboration.
Les avantages:
* Travail du lundi au vendredi
* Intéressement
* Participation
* Mutuelle
* CSE
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2¿100,00€ à 2¿700,00€ par mois
Avantages :
* Intéressement et participation
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°107 : BOULANGER H/F

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 30/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 49 - LYS HAUT LAYON ()

Notre client vous ouvre un poste de Boulanger sur un contrat longue durée CDI pour construire avec vous un rayon où règne la bonne odeur du bon pain. Notre client c'est plus qu'un simple magasin, c'est une grande famille où chaque membre est valorisé et où l'esprit d'équipe règne. Si vous êtes prêt(e) à mettre la main à la pâte et à partager votre amour de la boulangerie avec les clients, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation dès aujourd'hui. Nous avons hâte de vous rencontrer et de savourer ensemble le goût du succès !
Vous intégrez une équipe en place et travaillez en journée continue matin ou après-midi par roulement selon planning entre les différents collaborateurs. Horaires du soir 19h00 -19h30 maximum.
Le magasin est fermé le Dimanche. 1 jour de repos en semaine .
Vous aurez à :
-Préparer et cuire une variété de pains, viennoiseries et pâtisseries en suivant des recettes traditionnelles et en innovant avec de nouvelles créations.
- Assurer la qualité et la fraîcheur des produits boulangers en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
- Collaborer avec l'équipe pour garantir une présentation attrayante des produits en magasin.

Qualifications :
CAP/BEP Boulanger ou équivalent avec une expérience confirmée en boulangerie artisanale ou de grande distribution.
Maîtrise des techniques de panification et de viennoiserie, avec un goût pour l'innovation et la création.
CDI- Lieu 49310 - 13ème mois+ remise 5 sur l'ensemble du magasin+primes

Qualifications :
CAP/BEP Boulanger ou équivalent avec une expérience confirmée en boulangerie artisanale ou de grande distribution.
Maîtrise des techniques de panification et de viennoiserie, avec un goût pour l'innovation et la création. Qualifications :
CAP/BEP Boulanger ou équivalent avec une expérience confirmée en boulangerie artisanale ou de grande distribution.
Maîtrise des techniques de panification et de viennoiserie, avec un goût pour l'innovation et la création.

Entreprise

  • GO RECRUTEMENT

Offre n°108 : Monteur régleur / Monteuse régleuse de systèmes mécaniques (H/F)

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 29/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 6 Mois
    • 49 - MONTILLIERS ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.


POSTE :
MONTEUR MECANIQUE (H/F)
Start People Chemillé recherche un Monteur mécanique (F/H), basé à Montilliers (49).

Rattaché à la Direction Industrielle et sous la responsabilité du Responsable de Production, vous serez en charge de :
Réaliser le montage mécanique

-Lire des plans mécanique et des dossiers d'assemblage mécanique pour l'ensemble de machines assemblées
-Précabler les circuits pneumatiques/hydrauliques des actionneurs
-Assembler, adapter, modifier les machines par rapport aux écarts de conception ou à la non-conformité

Développer l'auto-contrôle et la sécurité de la fonction

-Réaliser les contrôles des assemblages réalisés selon les prescriptions techniques
-Veiller à la sécurité/prévention lors de l'utilisation des outils pour le montages d'ensembles ou de sous-ensembles

Poste à pourvoir dès que possible, rémunération selon profil.
PROFIL :

-De formation CAP à Bac +2 en mécanique ou en maintenance industrielle, vous disposez déjà d'une première expérience sur un poste similaire
-Vous maitrisez la lecture de plan industriel
-Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute, votre esprit d'analyse et votre curiosité
-Vous êtes autonome, réactif et avez le souci du détail
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°109 : Aide-soignant (H/F)

  • Publié le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
    • 49 - Montilliers ()

RESPONSABILITÉS :

Le SSIAD Entre Loire et Coteaux recrute : deux Aides-Soignants (H/F) en CDI temps partiel - 50% à domicile pour son antenne à Montilliers 49310.



Au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité d'une Infirmière Coordinatrice, vous intervenez au domicile de l'usager en toute autonomie, pour réaliser des soins d'hygiène et de confort, visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne. Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée avec la dimension relationnelle des soins.

Vous aurez pour missions principales de : réaliser les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ; surveiller l'état général du patient et informer l'infirmier des manifestations anormales ; accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne ; réaliser un suivi d'activité.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme: titulaire du DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-soignant)


Qualités professionnelles : autonomie, sens de l'organisation, travail en équipe


Tournée adaptée : 5 à 7 patients


Intégration : vous serez accompagné par l'équipe d'aides-soignantes et d'encadrement avec 2 à 3 jours de doublure.


Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible


Horaires : 1 week-end sur 3 travaillé, roulement de 12 semaines avec des plages horaires matin ou matin-soir ou soir.


Rémunération : selon Convention Collective 51, Taux horaire brut 15€ brut / heure intégrant une Prime décentralisée (5% du brut) + les indemnités gouvernementales à partir de 277€ brut pour un temps complet (LAFORCADE et SEGUR2).
Une reprise de votre ancienneté à 100% selon les accords d'entreprise vient s'ajouter.
Soit un minimum de 2 275.33€ brut mensuel pour un temps plein, primes gouvernementales et décentralisée incluses (hors reprise d'ancienneté et éléments variables).


Prime à l'embauche de 2000€ sous conditions d'attributions


Avantages entreprise :
• Coût de l'abonnement aux transports en commun pris en charge à hauteur de 75%*
• Prime d'intéressement versée selon les conditions de l'accord
• VYV3 encourage vos moyens de locomotion vert grâce à un forfait mobilité durable*
*disponible sous conditions


Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations en plus de votre CDI ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement
Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le codeLC49


Lieu de travail: MONTILLIERS et alentours
Découvrez-nous : https://pdl.vyv3.fr/fr

Entreprise

  • VYV 3 Pays de la Loire

    Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie. Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Offre n°110 : Aide-Soignant - 70% (H/F)

  • Publié le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
    • 49 - Montilliers ()

RESPONSABILITÉS :

Le SSIAD Entre Loire et Coteaux recrute : Aide-Soignant (H/F) en CDI temps partiel - 70% à domicile pour son antenne à Montilliers 49310.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité d'une Infirmière Coordinatrice, vous intervenez au domicile de l'usager en toute autonomie, pour réaliser des soins d'hygiène et de confort, visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne.
Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée avec la dimension relationnelle des soins.
Vous aurez pour missions principales de : réaliser les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ; surveiller l'état général du patient et informer l'infirmier des manifestations anormales ; accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne ; réaliser un suivi d'activité.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme: titulaire du DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-soignant)
Qualités professionnelles : autonomie, sens de l'organisation, travail en équipe
Tournée adaptée : 5 à 7 patients
Intégration : vous serez accompagné par l'équipe d'aides-soignantes et d'encadrement avec 2 à 3 jours de doublure.
Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible
Horaires : 1 week-end sur 3 travaillé, roulement de 12 semaines avec des plages horaires matin ou matin-soir ou soir.

Entreprise

  • VYV 3

    Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie. Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Offre n°111 : Aide-soignant (H/F)

  • Publié le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
    • 49 - Montilliers ()

RESPONSABILITÉS :

Le SSIAD Entre Loire et Coteaux recrute : Aide-Soignant (H/F) en CDI temps partiel - 80% à domicile pour son antenne à Montilliers 49310.



Au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité d'une Infirmière Coordinatrice, vous intervenez au domicile de l'usager en toute autonomie, pour réaliser des soins d'hygiène et de confort, visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne. Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée avec la dimension relationnelle des soins.

Vous aurez pour missions principales de : réaliser les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ; surveiller l'état général du patient et informer l'infirmier des manifestations anormales ; accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne ; réaliser un suivi d'activité.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme: titulaire du DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-soignant)


Qualités professionnelles : autonomie, sens de l'organisation, travail en équipe


Tournée adaptée : 5 à 7 patients


Intégration : vous serez accompagné par l'équipe d'aides-soignantes et d'encadrement avec 2 à 3 jours de doublure.


Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible


Horaires : 1 week-end sur 3 travaillé, roulement de 12 semaines avec des plages horaires matin ou matin-soir ou soir.


Rémunération : selon Convention Collective 51, Taux horaire brut 15€ brut / heure intégrant une Prime décentralisée (5% du brut) + les indemnités gouvernementales à partir de 277€ brut pour un temps complet (LAFORCADE et SEGUR2).
Une reprise de votre ancienneté à 100% selon les accords d'entreprise vient s'ajouter.


Soit un minimum de 2 275.33€ brut mensuel pour un temps plein, primes gouvernementales et décentralisée incluses (hors reprise d'ancienneté et éléments variables).


Prime à l'embauche de 2000€ sous conditions d'attributions


Avantages entreprise :
• Coût de l'abonnement aux transports en commun pris en charge à hauteur de 75%*
• Prime d'intéressement versée selon les conditions de l'accord
• VYV3 encourage vos moyens de locomotion vert grâce à un forfait mobilité durable*
*disponible sous conditions

Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations en plus de votre CDI ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement
Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le codeLC49


Lieu de travail: MONTILLIERS et alentours
Découvrez-nous : https://pdl.vyv3.fr/fr

Entreprise

  • VYV 3 Pays de la Loire

    Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie. Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Offre n°112 : Agent / Agente de préparation en industrie (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 6 Mois
    • 49 - MONTILLIERS ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.


POSTE :
Opérateur peinture (H/F)
Start People Chemillé recherche un Opérateur secteur peinture (H/F) pour une entreprise située à Montilliers.
Mission :
- Accrocher et décrocher les pièces sur la chaine de peinture en respectant les spécificités de chaque produit
- Suivre le planning peinture
- Retoucher et régler les pistolets de retouches (débit, haute tension)
- Assurer la maintenance de niveau 1
- Contrôler si tout est complet et conforme avant peinture
- Faire le contrôle qualité en sortie de peinture (aspect, test choc / quadrillage)
- Analyser les bains PH
Peinture sur chaîne automatique peinture poudre
Horaire de journée du lundi au vendredi (7h à 15h)








PROFIL :
Ce poste vous intéresse, n'attendez pas, postulez au plus vite.
Formation interne assurée
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°113 : "Agent d'élevage laitier F-H" (H/F)

  • Publié le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 49 - Bellevigne-en-Layon ()

"""Rejoignez notre groupement d'employeur !/r/n/r/nPlus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial !/r/n/r/nVous êtes expérimenté en agriculture !/r/nRejoignez notre réseau de professionnels, vous interviendrez sur 1 ou 2 exploitations sur votre territoire !/r/n/r/nVous évoluerez au quotidien au sein de structures familiales aux productions variées (96 ha / 100 bêtes - grandes cultures et bovins viande et bovin lait), sur la commune de FAVERAYE MACHELLES./r/n/r/nLes missions du poste:/r/n• Traite matin/soir/r/n• Soins/observation/surveillance des animaux/r/n• Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non)/r/n• Contention/Manipulation des animaux/r/n• Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..)/r/n• Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..)/r/n/r/nProfil recherché:/r/n• Expérimenté en agriculture (traite/alimentation mécanisée/cultures)/r/n• Forte autonomie demandée/capacité d'adaptation et d'organisation/Prise d'initiative/r/n• Discrétion/r/n • Respect des consignes/r/n/r/nConditions:/r/n• Grille de salaire en fonction de la convention agricole OU à partir du palier 3/r/n• Travail 1 week end sur 4 (majoré le dimanche)/r/n• Horaire décalé/r/n• Astreinte possible/r/n• Temps partiel possible/r/n• Un seul employeur, un contrat unique/r/n/r/nAvantages:/r/n• Primes liées à l'organisation du planning/r/n• Pack vêtement/r/n• Mutuelle/Prévoyance/r/n• Carte campagne/r/n• Accompagnement à l'intégration (suivi personnalisé, temps conviviaux etc..)/r/n• Formations individualisées"""

Offre n°114 : Agent polyvalent agricole (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - BELLEVIGNE EN LAYON ()

Description du poste :
Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Un métier solidaire dans lequel vous remplacerez les agriculteurs de votre territoire lors de leurs vacances/congé maternité/maladie/formation. Quelques éléments sur l'entreprise dans laquelle vous évoluerez au quotidien: Eleveur en bovin lait et cultures (96 Ha) sur la commune de Faveraye-Mâchelles. MISSIONS : Mi-temps les lundi mardi ou lundi mardi mercredi 1sem/2 : - Conduite de tracteur avec matériel de travail du sol, matériel de récolte, remorque - Irrigation: déplacer les enrouleurs de temps en temps - Entretien de clôtures + 1 dimanche soir par mois : traite, alimentation des veaux PROFIL ATTENDU : - Expérimenté en agriculture (traite/alimentation mécanisée/cultures) - Forte autonomie demandée/capacité d'adaptation et d'organisation/Prise d'initiative - Discrétion - Respect des consignes CONDITIONS PROPOSEES : - 2000 € brut - Travail le week end (majoré le samedi à partir de 17h et le dimanche) - Horaire décalé - Astreinte possible - Déplacements - Temps partiel possible AVANTAGES: - Primes liées aux conditions de travail - Voiture de service - Pack vêtement + forfait vêtement - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne - Accompagnement à l'intégration (référent de terrain /journée d'intégration, temps conviviaux.) - Un référent gestionnaire de planning - Formations individualisées

Offre n°115 : "Agent agricole polyvalent H/F"

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 49 - Bellevigne-en-Layon ()

"""Rejoignez notre groupement d'employeur !/r/nPlus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial !/r/n/r/nBénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain !/r/n/r/nQuelques éléments sur l'entreprise dans laquelle vous évoluerez au quotidien: Eleveur en bovin lait et cultures (96 Ha - 96 ha / 150 bêtes) sur la commune de Faveraye-Mâchelles./r/n/r/nMISSIONS :/r/n• Traite matin/soir/r/n• Soins/observation/surveillance des animaux/r/n• Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non)/r/n• Contention/Manipulation des animaux/r/n• Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..)/r/n• Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..)""""/r/n/r/n/r/nPROFIL ATTENDU :/r/n• Expérimenté en agriculture (alimentation mécanisée/cultures/...)/r/n• Forte autonomie demandée/capacité d'adaptation et d'organisation/Prise d'initiative/r/n• Discrétion/r/n • Respect des consignes/r/n/r/n/r/nCONDITIONS PROPOSEES :/r/n• Statut salarié/r/n• 80 % en entreprise et 20 % en formation (à Pouillé)/r/n• Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau/r/n• 35 h/hebdo/r/n• Travail le week end possible et horaires décalés possible en fonction de la filière/r/n/r/n/r/nAVANTAGES:/r/n• Prise en charge financière de la formation/r/n• Suivi individualisé tout au long du contrat/r/n• Pack vêtements/r/n• Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition/r/n• Mutuelle/Prévoyance/r/n• Carte campagne"""

Offre n°116 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 49 - LYS HAUT LAYON ()

Description du poste :
L'agence Adecco de Chemillé recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des hypermarchés et basé à LYS HAUT LAYON (49310), en CDI un Boulanger (h/f).
Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la grande distribution, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel.
Vos principales missions seront :
- Préparer et cuire une variété de pains et de produits de boulangerie
- Assurer la qualité des produits finis en respectant les normes d'hygiène et de sécurité
- Participer à la gestion des stocks et à la mise en place des produits en rayon
- Collaborer avec l'équipe pour garantir un service client de qualité
Description du profil :
Profil :
Nous recherchons un Boulanger (h/f) avec au moins 1 an d'expérience et un diplôme de niveau CAP/BEP en boulangerie. Vous êtes passionné par votre métier, rigoureux et avez le sens du travail d'équipe, avec le souhait de vous investir sur du long terme.
- Fabrication et Cuisson des Pains
- Pétrissage...
Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique.
Taux horaire 12.02€/brut de l'heure minimum
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée au sein de notre client, et participez à la satisfaction de nos clients avec des produits de qualité et frais au quotidien !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°117 : Automaticien / Automaticienne de maintenance (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 21/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - MONTILLIERS ()

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
Automaticien (H/F)
Start People recherche un Automaticien (F/H) pour son client, société spécialisée dans l'automatisme industrielle, avec des projets dans des secteurs aussi variés que l'agroalimentaire, l'automobile, la transitique, l'emballage, le froid industriel ou le traitement de surface.
Dans le respect du cahier des charges, de l'offre du responsable d'affaires, des données d'entrée définies par le client et des obligations règlementaires en vigueur concernant la sécurité, vous prendrez en charge tout ou partie des actions suivantes :

-Réaliser une pré-étude de projet,
-Rédiger des analyses fonctionnelles,
-Participer sur site client aux relevés et réunions techniques,
-Programmer de systèmes automatisés,
-Réaliser des essais en simulation au bureau,
-Réaliser des essais des armoires et coffrets à l'atelier,
-Mettre en service des installations sur site,
-Assister à la réception technique des installations,
-Former les clients à l'utilisation des installations,
-Rédiger des documents techniques spécifiques (notice d'utilisation et de réglage des équipements),
-Dépanner des installations électropneumatiques,

Le profil que nous recherchons :
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, ce qui vous permet d'être autonome lors des phases de test et de mise en service (électrotechnique et pneumatique).
Vous maîtrisez certains des logiciels automates courants (TIAPortal, Studio5000, Control Expert, Codesys...), les réseaux de terrain et les protocoles de communication en milieu industriel.
Des connaissances en contrôleur d'axes, cames, robotique et/ou informatique industrielle constituent un atout à votre candidature.

Un équilibre vie pro/vie perso grâce à une semaine de travail de 4,5 jours.
Salaire selon profil

PROFIL :
Vous êtes reconnu(e) comme une personne rigoureuse, méthodique, logique et vous possédez des facilités relationnelles. Vous savez vous adapter facilement et avez le sens des responsabilités.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°118 : Conducteur / Conductrice de machines en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LYS HAUT LAYON ()

Description du poste :
MANPOWER CHOLET et CHEMILLE recrute des pilotes de ligne (H/F) en CDI en horaires 3X8 pour une société d'agroalimentaire spécialisée dans la fabrication de viennoiseries et gâteaux. Le pilote de machines assure la conduite d'une ou plusieurs machines mécanisées ou automatisées intégrées sur une ligne de production en respectant les instructions, les critères d'hygiène, de productivité, de qualité et de sécurité.
Vos principales activés sont :
- Assurer le bon fonctionnement des machines de son poste de travail (mise en route et surveillance) et effectuer leur réglage en fonction des consignes données.
- Alimenter les machines en matières 1eres et matières emballage en fonction d'instructions données.
- Exécuter les opérations de production en respectant les règles d'hygiène, de traçabilité, et de sécurité requises.
- Surveiller le bon déroulement du process de l'ensemble de la zone à laquelle il est affecté.
- Réaliser des autocontrôles, réagir en cas d'écart et alerter.
- Résoudre les défauts les plus courants en matière d'hygiène, de qualité et de technique.
- Nettoyer et ranger son poste de travail en se référant systématiquement aux consignes et procédures mises en place. -
- Peut être amené à accueillir et suivre l'intégration d'un nouveau salarié.
Horaires de travail : l'activité s'effectue en horaires postés (3X8) avec une amplitude possible sur 6 jours. Compétences requises :
- Respecter rigoureusement les instructions de production.
- Réactivité et autonomie
- Travailler en équipe et à transmettre des informations.
- Utiliser les outils informatiques à disposition
Cette poste vous intéresse ? déposez votre candidature dès maintenant.
Vous pouvez aussi nous contacter ou vous déplacez à l'agence Manpower de Chemillé ou Cholet.
A très bientôt.
N'hésitez pas à faire suivre ce mail si vous connaissez des personnes en recherche d'un emploi.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°119 : Agent / Agente de préparation en industrie (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 20/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LYS HAUT LAYON ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
Opérateur emballage agroalimentaire (H/F)
Votre agence Start People recherche un Opérateur emballage (H/F) pour travailler en industrie agroalimentaire.
Missions :
- Vider les cagettes contenant les fromages dans une machine qui permet le conditionnement en filet ou en carton
- Contrôler la qualité visuelle et le poids des produits
- Compter les produits
- Palettiser les produits
- Acheminer les palettes vers le frigo à l'aide d'un transpalette électrique

Poste à pourvoir en intérim en horaires 2x8


PROFIL :
Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité et d'hygiène.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°120 : Agent / Agente de préparation en industrie (H/F)

  • Publié le 18/05/2025 | mise à jour le 18/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - MONTILLIERS ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.



POSTE :
Agent de préfabrication béton (H/F)

Start People Chemillé recherche un agent de préfabrication béton (H/F) pour une entreprise localisée à Lys haut Layon

Rattaché au chef d'atelier, vos missions seront les suivantes :

-Lecture de plans
-Préparation / Coulage élément béton
-Mise en place des moules / banc de coffrage
-Préparation des armatures
-Décoffrage des pièces de préfabrication
-Préparation des chargements / logistique
-Assurer l'entretien et la maintenance de son poste travail

Durée hebdomadaire : 40h travaillées
Rémunération : 38h rémunérées (heures supplémentaires majorées) + RTT
Avantages : Prime d'intéressement + titres restaurant et une ambiance de travail conviviale
Rémunération selon l'expérience

PROFIL :
Vous aimez l'univers du béton et vous avez l'esprit d'équipe ? Vous avez une formation et/ou une expérience significative dans le domaine de la menuiserie, la maçonnerie, la charpente ou bien en tant que coffreur et/ou tailleur de pierre ?
Vous êtes rigoureux(se), sérieux(se) et organisé(e) ?
Vous souhaitez vous investir au sein d'un groupe proposant de réelles opportunités de carrière et évoluer dans un environnement convivial et dynamique ?
Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°121 : Agent / Agente de préparation en industrie (H/F)

  • Publié le 18/05/2025 | mise à jour le 18/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LYS HAUT LAYON ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.



POSTE :
OPERATEUR ASSEMBLAGE MENUSISERIE ALU (H/F)
Votre agence Start People de Chemillé recherche pour son client situé à Lys-Haut-Layon un OPERATEUR ASSEMBLAGE MENUISERIE ALU (H/F). Poste à pourvoir dès que possible avec du port de charge.
Rattaché au chef d'équipe, vous serez amené à :

-Préparer les pièces peintes pour l'assemblage des profilés (rivetage, douillage...)
-Assembler les pièces peintes
-Contrôler l'aspect des profilés
-Emballer les pièces et structures assemblées

Rythme : Journée normale 8H00-12H00 / 13H30-17H30 (vendredi 16H30)

39 heures par semaine



PROFIL :
Vous êtes rigoureux, minutieux, sérieux et attentif au bon respect des règles de sécurité. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez !

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°122 : Peintre en bâtiment (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 15/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 49 - BELLEVIGNE EN LAYON ()

En quête d'une nouvelle opportunité stimulante ?

Ton agence TEMPORIS Doué recrute un(e) Peintre en bâtiment pour l'un de ses clients basé à Bellevigne-en-Layon.

Notre partenaire est spécialisé dans la rénovation de bâtiments atypiques et uniques.
En toute autonomie, tu auras l'occasion d'exercer ton savoir-faire sur divers chantiers du Maine-et-Loire.

Voici les missions qui te seront attribuées :

- Assurer la bonne exécution des chantiers.
- Réaliser des finitions de haute qualité et garantir une finalité irréprochable.
- Préparer les surfaces, appliquer les couches de peinture, veiller aux règles d'hygiène et de sécurité.

Toujours partant(e) pour cette nouvelle aventure ?
Nous n'attendons plus que toi !

Voici les derniers détails importants de ce poste :

- Horaires : 35H par semaine, du lundi au vendredi.
- Avantages : Rémunération attractive, primes paniers repas... et bien sûr, une équipe sympa et !

Le poste t'intéresse et tu souhaites candidater ?

N'attends plus et viens vite déposer ton CV en agence !
Gordian & Camille seront ravis de pouvoir échanger avec toi sur ton parcours.

TEMPORIS DOUE EN ANJOU
14 BIS AVENUE DU GENERAL LECLERC
49700 DOUE EN AJOU

Entreprise

  • Temporis Doué en Anjou

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°123 : Auxiliaire de Vie Sociale - CDI - 104h/mois F/H - ADMR49 Haut Layon (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 13/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 49 - LYS HAUT LAYON ()

En qualité d'Auxiliaire de Vie Sociale, vous aidez nos bénéficiaires les plus dépendants dans leur quotidien afin qu'ils puissent continuer de vivre à leur domicile.

1 - Compétences techniques : Assistance dans les activités quotidiennes

Aide au lever et au coucher.

Aide à l'habillage et au déshabillage.

Aide à la mise bas de contention.
Accompagnement et aide hygiène corporelle : aide à la douche, toilette au lavabo, toilette au lit
Aide à la mobilité (transferts lit-fauteuil, accompagnement lors des déplacements).
Aide à la prise des repas (préparation et/ou aide à l'alimentation).

Soutien émotionnel et social
Maintien du lien social (promenades, discussions, jeux, loisirs).
Présence bienveillante pour rompre l'isolement.
Accompagnement lors de sorties médicales ou administratives.

Entretien du cadre de vie
Réalisation de travaux ménagers (rangement, entretien des surfaces, lessive).
Aide aux courses et à la gestion du quotidien.

2 - Diplômes : Etre titulaire du Diplôme d'État AES, BAC PRO SAPAT, ASSP ...

3 - Savoir-être : Souci du bien-être de la personne : Empathie et Bienveillance Sens de l'organisation, Polyvalence et adaptabilité, Autonomie


Type de contrat : CDI

- Composition rémunération :

Salaire de base :
Taux horaire : 13.08€ à 14.57€ bruts

Rémunération selon la classification de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (CCBAD)
Volume horaire : 104h mensuel
Rémunération mensuelle fixe et annualisée : 1360.32€ à 1515.28€ brut par mois
A cela s'ajoute :
Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon diplôme
Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon ancienneté dans la branche
Élément complémentaire de rémunération (ECR) lié à l'organisation du travail

- Majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45%
- Astreintes



Choisir l'ADMR, c'est aussi la possibilité d'avoir :
Une indemnisation des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km, Une indemnisation des temps de trajet entre les interventions, Un roulement de week-end travaillé : un sur quatre, Un parcours d'intégration avec un tuteur expérimenté, Des réunions d'équipe pour plus de cohésion, Des actions de formation continues pour développer vos compétences, Un planning adapté, Divers avantages en intégrant le réseau : kit de bienvenue, prime parrainage (jusqu'à 300€), réductions partenaires...



N'hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l'ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.

Entreprise

  • ADMR49 Haut Layon

    Bienvenue à l'Association ADMR Haut Layon. Nous intervenons au quotidien auprès de familles, personnes âgées ou en situation de handicap sur des missions polyvalentes d'entretien du logement, d'aide à la personne et de garde d'enfants. Nous accompagnons nos bénéficiaires sur les communes de La Fosse de Tigné, Concoursson S/Layon, les Verchers S/Layon, Tancoigné, Trémont, Nueil S/Layon, Passavant S/Layon et Cléré S/Layon. ~...

Offre n°124 : Boulanger (h/f) (h/f/d)

  • Publié le 09/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LYS HAUT LAYON ()

Notre réseau d'agences d'emploi propose une offre complète dans les métiers du recrutement en CDD, CDI, Travail temporaire. Créée en , SAMSIC EMPLOI compte aujourd'hui un réseau de 230 agences réparties sur le territoire national et est le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
Notre client, spécialisé dans la viennoiserie industrielle recrute dans le cadre de son développement un boulanger (h/f) .
Vos missions seront les suivantes :
- Préparer et réaliser des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
- Sélectionner et doser les ingrédients pour la réalisation des pâtes à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse,
- Conduire une fermentation,
- Cuire des viennoiseries,
Rémunération et avantages :
- SMIC
- Indémnités jour ou nuit
- Prime d'habillage
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- CE

Salaire : SELON PROFILSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°125 : Auxiliaire de Vie Sociale - CDI - 121.33h/mois F/H - ADMR49 Layon Val Hyrôme (H/F)

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 07/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 49 - BELLEVIGNE EN LAYON ()

En qualité d'Auxiliaire de Vie Sociale, vous aidez nos bénéficiaires les plus dépendants dans leur quotidien afin qu'ils puissent continuer de vivre à leur domicile.

1 - Compétences techniques : Assistance dans les activités quotidiennes

Aide au lever et au coucher.

Aide à l'habillage et au déshabillage.

Aide à la mise bas de contention.
Accompagnement et aide hygiène corporelle : aide à la douche, toilette au lavabo, toilette au lit
Aide à la mobilité (transferts lit-fauteuil, accompagnement lors des déplacements).
Aide à la prise des repas (préparation et/ou aide à l'alimentation).

Soutien émotionnel et social
Maintien du lien social (promenades, discussions, jeux, loisirs).
Présence bienveillante pour rompre l'isolement.
Accompagnement lors de sorties médicales ou administratives.

Entretien du cadre de vie
Réalisation de travaux ménagers (rangement, entretien des surfaces, lessive).
Aide aux courses et à la gestion du quotidien.

2 - Diplômes : Etre titulaire du Diplôme d'État AES, BAC PRO SAPAT, ASSP ...

3 - Savoir-être : Souci du bien-être de la personne : empathie et bienveillance Sens de l'organisation, Polyvalence et adaptabilité, Autonomie


Type de contrat : CDI

- Composition rémunération :

Salaire de base :
Taux horaire : 13.08€ à 14.57€ bruts

Rémunération selon la classification de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (CCBAD)
Volume horaire : 121.33h mensuel
Rémunération mensuelle fixe et annualisé : 1578.50€ à 1767.78€ brut par mois
A cela s'ajoute :
Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon diplôme
Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon ancienneté dans la branche
Élément complémentaire de rémunération (ECR) lié à l'organisation du travail

- Majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45%
- Astreintes



Choisir l'ADMR, c'est aussi la possibilité d'avoir :
Une indemnisation des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km, Une indemnisation des temps de trajet entre les interventions, Un roulement de week-end travaillé : un sur quatre, Un parcours d'intégration avec un tuteur expérimenté, Des réunions d'équipe pour plus de cohésion, Des actions de formation continues pour développer vos compétences, Un planning adapté, Divers avantages en intégrant le réseau : kit de bienvenue, prime parrainage (jusqu'à 300€), réductions partenaires...



N'hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l'ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.

Entreprise

  • ADMR49 Layon Val Hyrôme

    Bienvenue à l'Association ADMR Layon Val Hyrôme. Nous intervenons au quotidien auprès de familles, personnes âgées ou en situation de handicap sur des missions polyvalentes d'entretien du logement, d'aide à la personne et de garde d'enfants. Nous accompagnons nos bénéficiaires sur les communes de Beaulieu S/Layon, St Lambert du Lattay, Rablay S/Layon, Chanzeaux, Faye d'Anjou, Thouarcé, le Champs S/Layon et Valanjou. Po...

Offre n°126 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 01/05/2025 | mise à jour le 01/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 49 - LYS HAUT LAYON ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.



POSTE :
BOULANGER (H/F)
Start People Chemillé recherche UN BOULANGER (H/F) en grande distribution pour une entreprise située à Lys Haut Layon. Cette mission est à pourvoir rapidement. Sous la responsabilité de votre manager, vous serez en charge :
-De la fabrication traditionnelle et du conditionnement d'une large gamme de pains et de viennoiseries
-Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

-39h/semaine
-Journée continue matin ou après midi
-Au plus tôt le matin 3h // Au plus tard le soir 19h/19h30 (roulement)
-Magasin fermé le dimanche
-2ème jour de repos en + du dimanche
-13ème mois
-Prime de participation et d'intéressement
-Remise 5% sur le magasin (10% en décembre)
-Réseau social d'entreprise STEEPLE avec de nombreux cadeaux à gagner

PROFIL :
Profil :

-Vous êtes un professionnel autonome ou débutant
-Vous avez une connaissance des produits et des process de fabrication
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°127 : Responsable d'atelier de production en industrie de transformation (H/F)

  • Publié le 01/05/2025 | mise à jour le 01/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LYS HAUT LAYON ()

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
Responsable atelier de fabrication agro-alimentaire (H/F)
Start People de Chemillé recrute pour son client du secteur agro-alimentaire un responsable d'atelier de fabrication H/F en CDI
Production de fromages frais
Au sein du site de Vihiers, vous assurez la fabrication des produits dans les standards définis via le management des équipes sous votre responsabilité.

- Etre garant de la sécurité des personnes et des biens
- Contrôler au niveau quantitatif et qualitatif des produits tout au long du process
- Suivre les indicateurs de l'activité dont il/elle a la charge (TRS, MOD, qualité...)
- Manager le personnel de l'activité (10 à 15 personnes) dont il/elle a la charge (réunions, entretien de développement, affichage...) ;
- Participer activement à l'amélioration continue et aux essais du secteur dont il/elle a la charge et rechercher en permanence des pistes d'amélioration ;
- Contribuer au maintien de l'outil de travail en bon état de fonctionnement en animant la relation production/maintenance et au sein de son équipe ;
- Gérer et valider les demandes d'absences du personnel

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Travail posté en 2x8
- Poste basé à Vihiers
- Statut Agent de maîtrise - Niveau 8
- Prime de fin d'année (13ème mois), primes diverses (vacances, objectifs, intéressement, participation, etc.)





PROFIL :
- Bac+2 avec spécialisation industrie agroalimentaire ou expérience équivalente
- Une expérience sur un poste similaire serait un plus (secteur agroalimentaire et/ou management)


Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°128 : "Agent d'élevage laitier F-H" (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 49 - Bellevigne-en-Layon ()

"""Gaec de 2 associés recherche recherche un agent d'élevage en bovin lait pour les seconder, sur leur ferme située à Favraye Machelles./r/n/r/nL'entreprise:/r/n120 vaches laitières - 1 200 000 litres de lait - 2 robots de traite - 25/30 vêlages en limousines - 240 hectares de SAU./r/n/r/nVos missions:/r/n 2 robots de traite/r/nAlimentation des animaux/r/nConduite d'engins d'élevage/r/nSoins et surveillances/r/nEntretiens des batiments,.../r/n90% du poste sera sur l'élevage./r/n/r/nProfil recherché:/r/nVous avez une expérience significative en bovin lait et appréciez les animaux."""

Offre n°129 : Agent viticole (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LYS HAUT LAYON ()

Description du poste :
Vignoble de 80 Ha au cœur de l'Anjou, recherche un agent viticole (H/F) à Nueil-sur-Layon (49). MISSIONS : Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous participez aux travaux manuels de la vigne : taille, pliage, ébourgeonnage, palissage, travaux en vert, vendanges. PROFIL ATTENDU : Désireux de travailler sur le long terme vous justifiez d'une formation agricole ou d'une première expérience en travaux viticoles. Vous êtes dynamique, ponctuel, polyvalent autant de qualités qui permettront d'intégrer notre équipe et d'accompagner le vignoble vers une viticulture en phase avec les enjeux environnementaux. CONDITIONS PROPOSÉES : Vous travaillez sur une base de 35H/semaine.

Offre n°130 : Chef d'équipe en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - MONTILLIERS ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
ANIMATEUR PEINTURE (H/F)
On recrute un Animateur Peinture (H/F) pour l'un de nos clients sur Montilliers.
Vos missions :
- Suivre et animer l'activité de l'ensemble du secteur peinture, à partir du planning, des ressources à disposition et des aléas :
* Vérifier la présence des effectifs
* Affecter les salariés aux postes en collaboration avec le superviseur
* Préparer et animer la réunion journalière (AIC1) avec le personnel de la ligne peinture : avec objectif de remonter les problématiques identifiées.
* Traiter et résoudre les points sur la sécurité, qualité, productivité à leur niveau, sinon faire appel au superviseur
- Animer l'équipe et remonter les informations au superviseur :
* Faire respecter le règlement intérieur
* S'assurer que les équipes aient le nécessaire pour travailler (matériel, composants, matières...) et remonter les informations aux métiers supports
- Contrôler la qualité, la sécurité, la productivité et le comportement du personnel du secteur peinture
Motiver, rappeler les règles et féliciter
- S'assurer de la réalisation de la maintenance de premier niveau et organiser les actions maintenance.
- Participer à l'amélioration continue du secteur peinture :
* Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements sur son secteur. Participer à la résolution avec son superviseur.
* Apporter un appui technique aux services support (BE et méthodes ... ) pour la mise en place de solutions
- Remonter et enregistrer les non-conformités (internes et fournisseurs) et assurer le suivi
- Etre le tuteur des nouveaux salariés sur le secteur peinture
- Suivre en permanence l'état d'avancement de la production de l'ensemble du secteur peinture
- S'assurer de la qualité des pièces fabriquées sur le secteur peinture
- Réaliser les inventaires tournants et justifier les écarts au responsable

Occuper un poste de production sur le secteur peinture selon les disponibilités, les besoins.

Horaires : 7H - 15H (13h30 le vendredi) - pause de 20' + 2x 5'

PROFIL :
Avoir des connaissances pour l'utilisation de l'outil informatique dont l'ERP

Avoir une formation ou une première expérience en animation d'équipe ou sur une ligne de peinture (formation possible pour acquérir la compétence manquante suivante) :
Avoir des connaissances en animation d'équipe
Maitriser les techniques de la ligne de peinture
Maitriser les procédés d'application de graffinet et de mastique

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°131 : Intervenants à domicile - CDD saisonnier ÉTÉ (H/F) - BIEN DANS SA MAISON

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LYS HAUT LAYON ()

Tu aimes profondément l'être humain, tu es à l'écoute, tu souhaites améliorer la qualité de vie des personnes à leurs domiciles, et leur apporter au quotidien ton sourire, ton aide, ton écoute et ta bienveillance.

Ce poste est fait pour toi !



Une équipe soudée et un responsable d'agence à l'écoute, t'accompagneront au quotidien pour t'épauler dans tes missions.



En fonction de ton profil, de tes compétences, tu seras amené à effectuer les missions suivantes :

- Aide au lever/au coucher
- Aide à la toilette
- Aide aux repas : faire les courses, préparation et prise du repas
- Entretien du cadre de vie, du domicile
- Accompagnement des personnes en situation de handicap/personnes âgées
- Accompagnement dans le cadre des loisirs : promenades, sorties culturelles
- Garde d'enfants
- Et d'autres missions en relation avec l'aide à la personne.

- Un emploi proche de chez toi
- Une rémunération de 12.02€ à 12,54€ (+10% le dimanche et les jours fériés) et selon diplôme et expérience
- Une avance de tes frais de route (*à hauteur de 100€ / contrat 35H et proratisé selon contrat de travail)
- Une indemnité kilométrique de 0,45€/kilomètre
- Une Prime d'assiduité qui augmente ton salaire de 0,30 centimes par heure, soit une rémunération pouvant aller jusqu'à 12,78€/heure
- Un repos fixe par semaine pour une meilleure organisation personnelle
- Un Temps partiel ou un temps complet selon tes souhaits
- Des Formations en interne et en externe pour acquérir et développer les compétences nécessaires
- Une prime de parrainage de 100€ nette
- Des véhicules de service mis à disposition



L'équipe de Bien dans sa Maison de Vihiers recherche pour développer son équipe des Auxiliaires de vie.

Entreprise

  • BIEN DANS SA MAISON

    Bien dans sa maison est une entreprise d'aide à la personne et de service à domicile. Nous sommes en plein développement et restons une entreprise familiale, de proximité. La bienveillance, le travail en équipe, la confiance et la reconnaissance sont au cœur de nos valeurs. Tu veux en découvrir encore plus, retrouves nous sur notre site internet Bien dans sa maison ou sur notre page Facebook. Rejoins nous ! BIE...

Offre n°132 : Kinesitherapeute H/F

  • Publié le 09/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LYS HAUT LAYON ()

POSTE : Kinesitherapeute H/F
DESCRIPTION : En tant que Kinésithérapeute H/F vous Intégrerez une équipe de rééducation dynamique (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, APA, orthophonistes, psychomotriciens), vous interviendrez au sein du service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) et en Hôpital de Jour (Parkinson, gériatrie).
Vos missions principales seront
Réaliser l'évaluation des capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives des patients
Élaborer un diagnostic kinésithérapique et définir les objectifs de soins
Concevoir et mettre en oeuvre des programmes de rééducation personnalisés ;Assurer les soins et techniques de kinésithérapie adaptés aux besoins des patients
Participer aux réunions de coordination pluridisciplinaires
Assurer la traçabilité des actes et rédiger les transmissions dans le dossier patient
Participer à l'éducation thérapeutique du patient et à l'accompagnement de son entourage.

Poste à pourvoir en CDI ou CDD temps plein ou partiel
Avantages : planning flexible, CGOS, accès à la formation
Rémunération : grille fonction publique hospitalière
Divers
PROFIL : Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute exigé
Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et vous souhaitez vous investir dans un établissement public de proximité ;
Une première expérience en milieu hospitalier est appréciée mais non obligatoire ;
Les jeunes diplômés et les profils en alternance de 3e année peuvent être étudiés.
Des questions sur le poste ? Postulez dès maintenant pour en discuter

Entreprise

  • Harry Hope

    Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Établissement public de santé à taille humaine, implanté à proximité de Cholet et d'Angers, notre client s'inscrit dans une logique de proximité et de prise en charge globale des patients. Engagé ...

Offre n°133 : Fabriquant poseur de terrasse H/F

  • Publié le 08/06/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 49 - TERRANJOU ()

On a pensé à Assurancetourix pour te chanter tes missions, mais pour le bien de nos oreilles, on préfère te les écrire :

Envie de rejoindre un artisan du bois passionné de son métier ?

Votre agence Atrihom Angers recrute, pour l'un de ses clients spécialisé dans la pose de terrasse, un fabriquant poseur H/F:

En binôme, votre rôle sera le suivant:

\- Fabrication des éléments de la terrasse: la lecture de plans, la pré découpe, le pré assemblage, application de lasure

\- La pose chez les clients dans le respect des règles de sécurité (utilisation outillage électroportatifs, travail en hauteur)

\- Réalisation des finitions: ponçage, nettoyage de la structure

Ce poste est à pourvoir en CDI en horaires de journée.

Selon la grille conventionnelle de l'entreprise et votre expérience, la rémunération peut varier

Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie, par Toutatis !

Ce poste est à pourvoir en CDI, en horaire de journée

On y ajoute 10% d'indemnités de congés payés, 10% d'indemnités de fin de mission et des services adaptés à ton statut d'intérimaire : droits d'acomptes réguliers, accès au logement, à la mobilité, à une mutuelle...

C'est un peu beaucoup trop calme par ici...

Choisir de rejoindre Atrihom c'est aussi :

* Une équipe d'Atrihomiens bien dans ses baskets et qui aime ce qu'elle fait au quotidien, grâce à toi et pour toi
* Des moments de convivialités, des petits cadeaux pour se faire plaisir
* Un accompagnement au quotidien sur tes projets, un accès à la formation, des EPI haut de gamme à partir de 6 mois d'ancienneté pour toujours plus de super pouvoirs
* Un programme de parrainage illimité pour agrandir notre village
* Un Compte Epargne Temps (seulement si tu le souhaites bien sûr) avec un taux de rémunération à 8% pour te constituer une épargne sympa


Faisons un tour d'horizon des ingrédients à faire bouillir dans la marmite pour réussir ta mission :

* Idéalement issu.e d'une formation en menuiserie ou en charpente, vous avez une première expérience réussie dans le domaine du bâtiment ?

Vous êtes né.e avec des outils dans votre berceau et savez les utiliser avec beaucoup de facilité ?

Vous avez à coeur de vous investir dans une société qui valorise le travail artisanal ?




Tu touilles le tout et ça devrait bien se passer !

24 à 48h après avoir reçu ta candidature, ... et ... reviennent vers toi pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, recettes d'hydromel... On s'égare...?).

Et après, c'est à nous de jouer pour te trouver sandales à ton pied.

Mais avant ça, clique et postule, il y a de la place pour tout le monde dans notre Atrihomsphère !

Entreprise

  • ATRIHOM ANGERS

Offre n°134 : KINESITHERAPEUTE (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LYS HAUT LAYON ()

En tant que Kinésithérapeute H/F vous Intégrerez une équipe de rééducation dynamique (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, APA, orthophonistes, psychomotriciens...), vous interviendrez au sein du service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) et en Hôpital de Jour (Parkinson, gériatrie).
Vos missions principales seront
Réaliser l'évaluation des capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives des patients
Élaborer un diagnostic kinésithérapique et définir les objectifs de soins
Concevoir et mettre en oeuvre des programmes de rééducation personnalisés ;Assurer les soins et techniques de kinésithérapie adaptés aux besoins des patients
Participer aux réunions de coordination pluridisciplinaires
Assurer la traçabilité des actes et rédiger les transmissions dans le dossier patient
Participer à l'éducation thérapeutique du patient et à l'accompagnement de son entourage.

Poste à pourvoir en CDI ou CDD temps plein ou partiel
Avantages : planning flexible, CGOS, accès à la formation
Rémunération : grille fonction publique hospitalière


Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute exigé
Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et vous souhaitez vous investir dans un établissement public de proximité ;
Une première expérience en milieu hospitalier est appréciée mais non obligatoire ;
Les jeunes diplômés et les profils;

Des questions sur le poste ? Postulez dès maintenant pour en discuter

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°135 : INFIRMIER (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 49 - LYS HAUT LAYON ()

Votre missionDans le cadre de vos fonctions en service de soins de suite et de réadaptation, vous assurerez les soins de base suivants :
Soins d'hygiène, de confort et prévention d'escarres
Soins sur prescription, préparation, distribution et surveillance des traitements,
Prise en charge et évaluation de la dénutrition,
Évaluation et maintien de l'autonomie de la personne âgée,
Accompagnement en soins palliatifs,
Prévention des risques de chutes en collaboration avec les autres membres de l'équipe (adaptation de l'environnement, fourniture de matériel adapté, contention.)
Évaluation de la douleur et mise en application des protocoles

Vous travaillerez en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires du service à travers les missions suivantes :
Relation et accompagnement des familles,
Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires médicales et paramédicales,
Rééducation de patients à l'autonomie en vue d'un retour à domicile en partenariat avec d'autres intervenants (kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale.)
Communication avec les professionnels des maisons de retraite du secteur en vue d'une institutionnalisation, information et soutien psychologique de l'entourage du patient
Communication avec les professionnels des organismes de prise en charge du patient à domicile en vue d'un retour (IDE à domicile, services d'aide à domicile)

Vous relevez le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en SSR ou dans un service équivalent ?
Vous aimez traiter avec la diversité des pathologies et des interlocuteurs ? Vous savez faire preuve d'autonomie dans l'exercice de vos fonctions et avez le sens des responsabilités ? Vous appréciez le travail d'équipe ? Organisation, sens des priorités et réactivité sont des termes qui vous définissent ?
N'attendez plus, transmettez-nous votre candidature ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°136 : INFIRMIER (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 49 - LYS HAUT LAYON ()

Votre missionEn tant qu'infirmier (H/F), vous prodiguez des soins aux patients/résidents et vous veillez à leur confort ainsi qu'à leur bien-être en vue de maintenir ou d'améliorer leur état de santé. Dans ce cadre, vos missions consistent à :
Réaliser les soins techniques destinés à maintenir ou améliorer l'état de santé des patients/résidents : pansements, prélèvements, injections, prise de constantes, etc.,
Préparer et distribuer les médicaments en fonction des prescriptions médicales,
Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients/résidents et les éventuels effets secondaires des traitements,
Veiller au bien-être des patients/résidents en prodiguant les soins d'hygiène (aide à la toilette) et les soins de confort,
Assurer le suivi des dossiers des patients/résidents (formalités d'admission, comptes rendus des visites du médecin, organisation des rendez-vous auprès d'autres services, transmission d'informations, etc.),
Participer à la prévention et à l'éducation en matière de santé en établissant une communication adaptée avec le patient/résident et ses proches,
Participer à la gestion des stocks de médicaments et du matériel de soins,
Accueillir et encadrer les élèves en formation, le nouveau personnel et les personnels placés sous sa responsabilité.
Alors, intéressé(e) ?Votre profilPrérequis : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (DEI).
Adecco Medical recrute un IDE (H/F) en CDI Intérimaire pour renforcer ses équipes en place au sein des établissements de santé.
Les modalités du CDI Intérimaire : interventions confiées en fonction de vos compétences, rémunération attractive (et minimum garanti chaque mois), contrat à temps plein (151h67 par mois) et nombreux avantages (congés payés, priorité sur les missions, accompagnement renforcé, accès privilégié aux formations, CET, CSE, Club Avantages Adecco Medical).
Vous avez une excellente capacité d'adaptation, et souhaitez mettre vos compétences au service de plusieurs établissements pour permettre la continuité des soins ?
Alors n'hésitez pas à candidater ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°137 : Cours particuliers en Aide aux devoirs niveau CM2 à FAYE D ANJOU (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 49 - TERRANJOU ()

Description de l'offre :
Donnez des cours particuliers à domicile à FAYE D ANJOU. Description du cours : Aide aux devoirs en CM2 à raison d'1h00, 1 fois/sem.
Rémunération : de 15,61 € à 24,01 € brut/h.
Horaires des cours particuliers : idéalement le mercredi fin de cours max 16h00 .

Description de l'entreprise :
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur ANGERS et sa région.
Notre agence : 17 place Molière 49100 ANGERS.

Entreprise

  • Complétude Angers

Offre n°138 : Câbleur / Câbleuse de réseaux électriques (H/F)

  • Publié le 31/05/2025 | mise à jour le 31/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - MONTILLIERS ()

Embarquez avec Start People...

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.



POSTE :
MONTEURS-CABLEURS (H/F)
Start People Chemillé recherche pour son client spécialiste dans la conception et l'installation de machines spéciales et lignes de production un MONTEUR-CABLEUR (H/F) en en atelier
Vos missions :

-Assembler les tôleries
-Implanter du matériel
-Tracer et percer des façades d'armoires, pupitres, boites de dérivation, etc.
-Câbler les armoires, pupitres, boites, etc.

Horaires de journée du lundi au vendredi
Rémunération selon l'expérience
PROFIL :
Vous disposez d'un Bac Professionnel EEEC (Electrotechnique Energie Equipements Communiquant) ou BTS électrotechnique ou tout autre formation équivalente.
Vous êtes capable de lire un plan technique.
Savoir-être :

-Rigoureux, Minutieux, Habile
-Calme et posé
-Bon esprit d'équipe
Débutants acceptés
Prêt à vous lancer ? Postulez !

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°139 : Masseur kinésithérapeute (H/F)

  • Publié le 31/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LYS HAUT LAYON ()

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Notre client est un établissement médical situé à VIHIERS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Avec cet établissement, relevez des défis excitants et stimulants, tout en étant porté par de fortes valeurs humaines qui nourrissent une vision engagée pour l'amélioration continue des soins et services proposés.
Quel aspect captivant du rôle de Masseur kinésithérapeute (F H) dans un hôpital vous interpelle-t-il ?
En tant que professionnel de la santé, vous uvrerez au sein d'un établissement hospitalier afin de fournir des soins de rééducation et de réadaptation aux patients.
- valuer les capacités physiques des patients et élaborer des séances de rééducation personnalisées
-Mettre en uvre des techniques de kinésithérapie adaptées pour améliorer la mobilité et la fonction corporelle des patients
-Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour assurer un suivi optimal du parcours de soins
-Conseiller les patients et leurs familles sur les exercices à réaliser à domicile pour favoriser la guérison
-Participer à l'amélioration continue des protocoles de soins en intégrant les dernières avancées en kinésithérapie
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
-Contrat:
CDD
-Durée:
Dés que possible pour 6 mois ou plus
-Salaire:
21 € brut de l'heure
Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
-Indemnité kilométrique
-Logement possible
Diplômé d' tat en masso-kinésithérapie, vous contribuerez au bien-être des patients au sein de notre hôpital.
-Excellente maîtrise des techniques de kinésithérapie adaptées à divers pathologies
-Capacités relationnelles développées pour favoriser un environnement de réhabilitation positif
-Compétences en évaluation physique pour élaborer des plans de traitement personnalisés
-Adaptation rapide aux protocoles de soin hospitaliers et travail en équipe pluridisciplinaire
-Fort sens de l'éthique professionnelle et respect strict de la confidentialité des patients
Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi !
Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Localité : Lys Haut Layon 49310
Contrat : CDD
Durée : 6 mois
Date de début : 2025-06-27

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

    N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...

Offre n°140 : Electromécanicien / Electromécanicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 29/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - MONTILLIERS ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.


POSTE :
ELECTROMECANICIEN (H/F)
Startpeople Chemillé recherche un Electromécanicien (F/H), basé à Montilliers (49).

Rattaché à la Direction Industrielle et sous la responsabilité du Responsable de Production, vous serez en charge de :

Réaliser le montage mécanique et électrique des machines

-Lire des plans mécanique, des schémas électrique ainsi que des dossiers d'assemblage mécanique et électrique pour l'ensemble de machines assemblées
-Précabler les circuits pneumatiques/hydrauliques des actionneurs
-Assembler, adapter, modifier les machines par rapport aux écarts de conception ou à la non-conformité
-Electrifier l'ensemble des machines ou une partie de machine selon les procédures et contraintes clients
-Equiper les machines avec les composants, câbles électriques requis
-Equiper les coffrets de puissances et les commandes électriques et installer sur les machines en fonction des plans d'implantation
-Participer aux mises en route des machines sur les cycles fonctionnels

Développer l'auto-contrôle et la sécurité de la fonction

-Réaliser les contrôles des assemblages réalisés selon les prescriptions techniques
-Veiller à la sécurité/prévention lors de l'utilisation des outils pour le montages d'ensembles ou de sous-ensembles

PROFIL :

-De formation CAP à Bac +2 en mécanique ou en maintenance industrielle, vous disposez déjà d'une première expérience dans un poste similaire
-Vous avez des bonnes connaissances en mécanique, pneumatique, hydraulique et en électricité
-Vous maitrisez la lecture de plan industriel et de schémas électriques
-Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute, votre esprit d'analyse et votre curiosité
-Vous êtes autonome, réactif et avez le souci du détail
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°141 : Electromécanicien / Electromécanicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 29/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 6 Mois
    • 49 - MONTILLIERS ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.


POSTE :
ELECTROMECANICIEN (H/F)
Startpeople Chemillé recherche un Electromécanicien (F/H), basé à Montilliers (49).

Rattaché à la Direction Industrielle et sous la responsabilité du Responsable de Production, vous serez en charge de :
Horaire de journée 39h/semaine
Réaliser le montage mécanique et électrique des machines

-Lire des plans mécanique, des schémas électrique ainsi que des dossiers d'assemblage mécanique et électrique pour l'ensemble de machines assemblées
-Précabler les circuits pneumatiques/hydrauliques des actionneurs
-Assembler, adapter, modifier les machines par rapport aux écarts de conception ou à la non-conformité
-Electrifier l'ensemble des machines ou une partie de machine selon les procédures et contraintes clients
-Equiper les machines avec les composants, câbles électriques requis
-Equiper les coffrets de puissances et les commandes électriques et installer sur les machines en fonction des plans d'implantation
-Participer aux mises en route des machines sur les cycles fonctionnels

Développer l'auto-contrôle et la sécurité de la fonction

-Réaliser les contrôles des assemblages réalisés selon les prescriptions techniques
-Veiller à la sécurité/prévention lors de l'utilisation des outils pour le montages d'ensembles ou de sous-ensembles

Poste à pourvoir dès que possible, rémunération selon profil.
PROFIL :

-De formation CAP à Bac +2 en mécanique ou en maintenance industrielle, vous disposez déjà d'une première expérience dans un poste similaire
-Vous avez des bonnes connaissances en mécanique, pneumatique, hydraulique et en électricité
-Vous maitrisez la lecture de plan industriel et de schémas électriques
-Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute, votre esprit d'analyse et votre curiosité
-Vous êtes autonome, réactif et avez le souci du détail
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°142 : Second / Seconde de cuisine (H/F)

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 29/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 49 - LYS HAUT LAYON ()

Passionné(e) par la cuisine, tu cherches un poste où qualité et créativité sont au cœur de chaque assiette ? Cette offre est faite pour toi.

Chez TEMPORIS Doué, on recrute un(e) second(e) de cuisine pour un de nos clients basé à Vihiers.


Voici ce que tu feras :
En tant que second de cuisine, tu assisteras le chef dans la préparation des plats et dans la gestion de la cuisine. Tu seras responsable de la mise en place, de l'élaboration des menus et de la gestion de la qualité des produits.
Une vraie tête pensante derrière les fourneaux, tu seras un élément clé de la réussite de l'équipe en cuisine !

Voici les détails du poste :

- Horaires : 7h30-15h du lundi au vendredi ou du mardi au samedi une semaine sur deux
- Poste à pourvoir immédiatement
- 39 heures par semaine

Tu as une expérience en cuisine et tu veux prendre part à un projet où la qualité et la créativité sont essentielles ?
Ce poste est fait pour toi !

Prêt(e) à relever le défi ?
Postule dès maintenant ou viens rencontrer Gordian et Camille à l'agence pour en savoir plus !

TEMPORIS DOUE
14 BIS AVENUE DU GENERAL LECLERC
49700 DOUE EN ANJOU

Entreprise

  • Temporis Doué en Anjou

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°143 : Chef comptable (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 49 - LYS HAUT LAYON ()

Description du poste :
Nous recherchons un profil Chef de Mission d'Expertise pour superviser une équipe à taille humaine basée à Lys-Haut-Layon (49).
Composé d'une quinzaine de collaborateurs, vos missions seront les suivantes :
- Supervision et encadrement d'une équipe
- Gestion d'un portefeuille diversifié
- Présentation du bilan aux clients
- Accompagnement et conseil auprès de vos clients
Avantages :
- Ticket restaurant
- Prime d'intéressement
- Prime d'apport clientèle
- 13ème mois
- Forfait jour
- Possibilité de télétravail occasionnellement
Description du profil :
Titulaire d'un diplôme d'expertise comptable ou équivalent
Excellentes compétences en gestion de projet et en supervision d'équipe
Solides connaissances en matière de normes comptables et fiscales
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les clients
Forte orientation client, avec la capacité à comprendre leurs besoins et à y répondre de manière proactive

Offre n°144 : Éducateur sportif / Éducatrice sportive (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - TERRANJOU ()

Description du poste :
Profession sport et loisirs 49 est à la recherche d'un éducateur sportif (H/F) pour encadrer des séances de badminton pour la saison 2025/2026

Les créneaux se dérouleraient le jeudi de 19h00 à 21h00, dates des séances à définir avec l'association sur le secteur de Chavagnes Les Eaux

Les conditions de rémunérations : 16,61 € brut/h + 25 % de préparation + frais kilométriques 0,34 cts/km

Merci de transmettre votre CV
Description du profil :
Diplôme(s) dans le domaine sportif et carte professionnelle exigés

Offre n°145 : Éducateur sportif / Éducatrice sportive (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - BELLEVIGNE EN LAYON ()

Description du poste :
Profession sport et loisirs 49 est à la recherche d'un éducateur sportif (H/F) pour assurer des séances de basketball pour la saison 2024/2025 sur le secteur de Bellevigne en Layon***Les créneaux seront :***Mardi 19h30 - 21h
* Mercredi 19h30 - 21h
* Vendredi 19h15 - 20h45
Les conditions de rémunération sont à définir***Merci de transmettre votre CV, nous vous contacterons dès que possible
Description du profil :
Carte sportive professionnelle exigée
Niveau DF3 et RF3

Offre n°146 : Éducateur sportif / Éducatrice sportive (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LYS HAUT LAYON ()

Description du poste :
Profession sport et loisirs 49 est à la recherche d'un éducateur sportif (H/F) pour encadrer des séances de fitness renforcement pour la saison 2025/2026

Les créneaux se dérouleraient le mercredi de 19h15 à 20h15 (hors vacances scolaire) sur le secteur des Cerqueux - Maulévrier
Les conditions de rémunérations : 18 € brut/h + 40 % préparation + frais kilométriques 0,34 cts/km

Merci de transmettre votre CV
Description du profil :
Diplôme(s) dans le domaine sportif et/ou dans le domaine de l'animation exigé

Offre n°147 : monteur de parpaing H/F

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - CERNUSSON ()

L'agence ABALONE CHOLET recrute pour l'un de ses clients, un monteur de parpaing h/f.

missions : - travaux divers de maçonnerie
- mise en oeuvre de parpaings
- rangement et nettoyage du chantier

- Connaissance du matériel (banche, étaiement, etc.)
- Lecture de plans
- Traçage, implantation Une première expérience sur un poste similaire est requise

Entreprise

  • ABALONE TT 49-85 CHOLET

Offre n°148 : OUVRIER EN PREFABRICATION H/F

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - MONTILLIERS ()

Abalone Cholet recherche pour l'un de ses clients un ouvrier en préfabrication.
Vous aimez l'univers du béton et vous avez l'esprit d'équipe ? Vous avez une formation et/ou une expérience significative dans le domaine de la menuiserie, la maçonnerie, la charpente ou bien en tant que coffreur et/ou tailleur de pierre ?
Si oui, ce poste est fait pour vous !

Rattaché au chef d'atelier, vos missions seront les suivantes :
- Lecture de plans
- Préparation / Coulage élément béton
- Mise en place des moules / banc de coffrage
- Préparation des armatures
- Décoffrage des pièces de préfabrication
- Préparation des chargements / logistique
- Assurer l'entretien et la maintenance de son poste travail Une première expérience sur chantier, en maçonnerie ou dans le bâtiment est requise.

Entreprise

  • ABALONE TT 49-85 CHOLET

Offre n°149 : Chef de mission Expertise (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 49 - LYS HAUT LAYON ()

Nous recherchons un profil Chef de Mission d'Expertise pour superviser une équipe à taille humaine basée à Lys-Haut-Layon (49).

Composé d'une quinzaine de collaborateurs, vos missions seront les suivantes :
- Supervision et encadrement d'une équipe
- Gestion d'un portefeuille diversifié
- Présentation du bilan aux clients
- Accompagnement et conseil auprès de vos clients

Avantages :
- Ticket restaurant
- Prime d'intéressement
- Prime d'apport clientèle
- 13ème mois
- Forfait jour
- Possibilité de télétravail occasionnellement



Titulaire d'un diplôme d'expertise comptable ou équivalent

Excellentes compétences en gestion de projet et en supervision d'équipe

Solides connaissances en matière de normes comptables et fiscales

Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les clients

Forte orientation client, avec la capacité à comprendre leurs besoins et à y répondre de manière proactive

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°150 : Chef de chantier (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 21/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - MONTILLIERS ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
COORDINATEUR DE CHANTIER (H/F)
Start People de Beaupreau recrute pour un client industriel spécialisée dans l'automatisme, la robotique, le contrôle-commande, l'informatique industrielle et le contrôle d'axe, un coordinateur de chantiers H/F :
Les tâches :
- Effectuer la préparation de chantier et les relevés terrain ;
- S'approprier l'ensemble des documents de travail et d'intervention ;
- Commander et suivre le matériel courant : suivi des stocks et de la conformité du matériel utilisé sur le chantier ;
- Etre garant de la réalisation du chantier dans les temps donnés ainsi que de l'exécution des tâches de votre équipe tant d'un point vue technique que qualité ;
- Travailler en sécurité et faire appliquer les consignes de sécurité à votre équipe ;
- Effectuer des travaux opérationnels électriques BT/HT ;
- Aider au chiffrage
- Veiller au respect des procédures ;
- Partager les informations et l'avancement des travaux avec votre hiérarchie (CR, points bloquants, incidents techniques, accidents...) ;
- Traiter les écarts techniques ;
- Demander les régimes et servitudes, autorisation de travail ;
- Participer aux REX

- Assembler les éléments et implanter l'appareillage,
- Câbler les armoires, coffrets et boites électriques dans le respect des normes électriques en vigueur,
- Assembler les sous-ensembles mécaniques, électriques et pneumatiques,
- Contrôler le câblage réalisé lors de la mise sous tension,
- Procéder aux actions correctives le cas échéant,
- Préparer les équipements : démontage, décâblage, protection et participe au chargement.


PROFIL :
Formation : Bac à Bac+2 en électrotechnique, génie électrique ou une expérience significative sur un poste similaire.
Qualités personnelles : Vous êtes rigoureux(se), méthodique et aimez travailler en équipe.
Vous êtes aussi à l'aise pour communiquer et vous adapter aux situations.
Une première expérience dans un poste similaire est un plus.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

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