Consulter les offres d'emploi dans la ville de Terranjou située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 30 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Terranjou. 120 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - Bellevigne-en-Layon, 49 - Brissac Loire Aubance, 49 - BELLEVIGNE EN LAYON ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
CONTEXTE Vous évoluez à la direction du développement composée des services suivants : - Service développement social - Service Culture et sport - Service petite enfance - Service accueil gens du voyage - Office de tourisme La direction est animée par une directrice, accompagnée d'une assistante et d'un agent administratif polyvalent, poste faisant l'objet du présent recrutement. Placé(e) sous l'encadrement de la directrice, vous travaillez principalement auprès du CLIC et réalisez des interventions diverses, en fonction des besoins, auprès de l'ensemble des services de la direction. MISSIONS Missions spécifiques : - CLIC Vous assurez un appui administratif en interface entre les usagers, les partenaires extérieurs (professionnels de santé, structures médico-sociales, etc.) et les coordinatrices du service qui réalisent les évaluations et accompagnements. - Tourisme En lien avec la responsable du service, vous réalisez le suivi administratif de la perception de la taxe de séjour collectée par la communauté de communes auprès des hébergeurs du territoire (meublés de tourisme, chambres d'hôtes, hôtels, etc.). - Sports En lien avec la responsable du service, vous coordonnez l'organisation logistique de la natation scolaire, activité pilotée par la communauté de communes. Missions transversales : - Comptabilité Vous assurez un soutien à la gestion financière courante pour l'ensemble des services de la direction. Activité réalisée en lien avec le service finances. - Secrétariat de direction En l'absence de l'assistante de direction, vous assurez la continuité de l'accueil et du secrétariat général de la direction. - Accueil physique et téléphonique. - Réponse aux sollicitations courantes (courriers, demandes internes, etc.). - Appui logistique à l'organisation des réunions. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu d'exercice : Thouarcé (horizon 2028 : déménagement dans le nouveau site unique de Juigné-sur-Loire). - Horaires : semaine de plages fixes 9h-12h et 14h-17h + plages variables éventuelles - Travail en bureau partagé. AVANTAGES - Régime indemnitaire + CIA + prime mobilité. - Temps de travail : au choix, 28h (si régime base 35h) ou 30h (si régime base 37h30), répartis sur 5 jours semaine. - CNAS + prévoyance avec participation employeur. PROFIL - Formation ou d'une expérience dans le domaine du secrétariat ou de l'assistance administrative, idéalement en collectivité territoriale ou dans une structure médico-sociale ou sociale (notamment en gérontologie). - Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et polyvalente. Vous appréciez le travail en équipe, dans un esprit de collaboration. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, réactif(ve) face aux priorités et capable d'adaptation. Accueillant(e) et à l'écoute, vous savez interagir avec bienveillance auprès de publics variés. Savoirs : - Connaissances en générales en fonctionnement des collectivités territoriales. - Seraient un + : notions sur les politiques sociales, culturelles et éducatives. Savoir-faire : - Techniques de secrétariat (accueil, appels, gestion d'agendas, etc.). - Capacités organisationnelles et gestion de son temps (anticipation, sens des priorités, respect des délais, réactivité), fiabilité, rigueur. - Maîtrise des outils bureautiques : Word (mises en forme, publipostage, etc.), Excel (formules simples), Powerpoint, Outlook. Capacité à s'adapter à un logiciel métier. Savoir-être : - Sens du service, bienveillance et respect des publics accueillis. - Capacité d'écoute, de discrétion et de confidentialité. - Sens de la coopération et de la communication en équipe. CANDIDATURE - CV + lettre de motivation OFFRE DETAILLEE consultable sur le site internet de la CCLLA, rubrique "Entreprendre et travailler".
# Qui sommes-nous ? Structure publique de 230 agents, créée en 2017 et regroupant 19 communes situées au sud d'Angers (57000 habitants). # Quels sont nos métiers ? Notre coeur de métier : la valorisation des communes de notre territoire. Nos missions sont diverses : * Entretien des communes (propreté, bâtiments, espaces verts, etc.) * Accompagnement dans leurs projets de développement (services techniques, d'ingénierie, etc.)
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) vendeur / vendeuse en boulangerie-pâtisserie , vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.
RETRAVAILLER DANS L'OUEST est un centre def ormation qui propose des formations en alternance dans le secteur du commerce du niveau CAP/BEP, niveau BAC au niveau BTS pour l'obtention d'un Titre Professionnel reconnu par le Ministère du Travail (formation qualifiante). Entrée permanente en formation (Vous pouvez intégrer la formation à tout moment).
Au sein d'une Association Intermédiaire, Structure d'Insertion par l'Activité Economique, vous aurez pour principales missions : *Accueillir, informer et orienter toute personne ayant une question d'emploi/formation *Accompagner les salariés en insertion de salariés et animer des actions collectives *Gérer des mises en situation de travail Activités * Accueil Information Orientation, tout public, sur toute question d'emploi - Evaluation de la demande - Accompagnement dans les démarches - Orientations vers les partenaires *Accompagnement de demandeurs d'emploi dans leur parcours - Diagnostic socioprofessionnel - Repérage des freins à l'emploi - Définition d'objectifs réalistes et réalisables - Proposition d'actions adaptées (individuelles et collectives) pour y répondre - Réalisation de bilans * Mise à disposition de personnel, auprès d'entreprises et de collectivités, - Accueil, information, repérage des besoins en personnel des clients - Mise en relation du salarié et du client - Réalisation des contrats de travail et démarches administratives qui y sont liées - Suivis de missions. Les missions et les activités confiées seront ajustées, selon le parcours professionnel et les compétences du candidat puis le temps de travail Conditions d'exercice : - Type de contrat : CDD dans le cadre d'un remplacement congé maternité jusqu'à mi-février 2026. - Date d'embauche envisagée : 25/08/25 - Temps de travail : de 28h à 35h/semaine, selon le souhait du candidat(e) - Lieu de travail : THOUARCE et VIHIERS, plus ponctuellement
Mise à Disposition de personnel
Nous recrutons pour notre adhérent un Saisonnier de collecte au Rosiers sur Loire (49). Au sein du site de collecte de l'adhérent, vous serez un acteur clé de la saison de collecte : - Accueillir les agriculteurs avec professionnalisme et convivialité, - Réaliser la pesée des remorques et gérer les documents nécessaires, - Charger les camions à l'aide d'un télescopique, - Établir les reçus, 3 postes à pourvoir : - Les Rosiers sur Loire, - Longué, - Ambillou Château, Votre profil : Vous êtes rigoureux, dynamique et aimez travailler en équipe. Vous avez idéalement déjà un CACES Catégorie 9 pour la conduite d'engins de chantier. Si ce n'est pas le cas, une formation sera assurée en interne pour obtenir l'autorisation de conduite. Les avantages de ce poste : - Contrat saisonnier en CDD : Juillet, - Horaires flexibles avec dérogation du temps de travail, heures supplémentaires payées et majorées, - Travail le samedi et dimanche (majoration de salaire le dimanche), - Intégration dans une équipe conviviale,
AGRIVAL est un groupement d'employeurs créé en 2000, nos secteurs d'activités sont : viticultures, horticultures, pépinières, arboricultures, industries agroalimentaire, etc. Nous proposons des emplois en maillage auprès de nos adhérents pour des contrats CDI, CDD, CDD SAISONNIER, ...
L'Union Agricole du Pays de Loire - www.uapl.fr (270 M€ CA - 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d'un Pôle Vin et d'un Pôle Agri Végétal. Le pôle Agri Végétal est expert dans l'agro fourniture, la production et la commercialisation de graines céréales, il s'inscrit dans une démarche de modernisation de l'agriculture tout en restant respectueux de l'environnement. Sa filiale VERALIA basée à Rennes, spécialisée dans la distribution des produits espaces verts et horticoles pour les professionnels recrute un.e : Assistant(e) Administratif(ve) (H/F) Contrat alternance 24 mois - Rennes (35) Votre mission : Intégré(e) au sein de notre petite équipe dynamique et bienveillante, vous participerez activement à la vie de notre plateforme de distribution. Vos missions seront : - Support aux assistantes commerciales : - Rédaction et suivi des devis clients - Gestion et suivi des commandes clients et des commandes fournisseurs - Appui aux activités comptables : - Vérification et contrôle des factures clients et fournisseurs - Suivi des paiements et relances si nécessaire Le profil que nous recherchons : - Vous préparez un BTS GPME en alternance. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous aimez travailler en équipe, tout en sachant faire preuve d'autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? - Une structure à taille humaine : proximité, entraide et accompagnement personnalisé garantis - Formation assurée à nos outils métiers - Des missions variées qui vous donneront une vraie expérience professionnelle à valoriser Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et faites partie d'une aventure humaine et coopérative !
L Union Agricole du Pays de Loire www.uapl.fr (270 M euros CA et 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d un Pôle Vin et d un Pôle Agri Végétal. Le pôle Vin avec sa marque Loire Propriétés est un acteur incontournable dans son domaine. Il unit ses forces (4 coopératives, une société de négoce et une distillerie) pour promouvoir les vins ligériens dans toute la France et à l étranger.
***Poste à pourvoir immédiatement*** L'association EcoEtang, située 603 Impasse du Domaine de l'Etang à Brissac Quincé recherche pour sa section prestations extérieures un(e) ouvrier(e) pour un CDI à temps complet encadré(e) par un moniteur. Travail en entreprise adaptée auprès de salariés ayant l'orientation professionnelle EA et ESAT A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi Au sein de cette équipe, vous: - Réaliserez l'entretien des espaces verts (Taille d'arbres et arbustes, tonte de pelouses,...) pour des entreprises et des particuliers - Utiliserez le matériel (Rotofil, taille-haie, tondeuse)
L'Union Agricole du Pays de Loire - www.uapl.fr (270 M€ CA - 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d'un Pôle Vin et d'un Pôle Agri Végétal. Le pôle Vin avec sa marque Loire Propriétés est un acteur incontournable dans son domaine. Il unit ses forces (4 coopératives, une société de négoce et une distillerie) pour promouvoir les vins ligériens dans toute la France et à l'étranger. L'engagement des équipes, la qualité des vins et l'originalité ont permis à Loire Propriétés de s'imposer parmi les leaders du Val de Loire dans le vin. Nous recherchons un.e : Conducteur de ligne d'embouteillage H/F CDI - Brissac Loire Aubance (49) (15min sud Angers) Sous la responsabilité et l'autorité du Chef de ligne et du Chef d'atelier, vous aurez en charge de : - Conduire un équipement automatique et/ou semi-automatique de conditionnement - Faire la mise en route, anticiper et effectuer la réalisation des changements de format machines, les réglages consécutifs en limitant les temps d'arrêt - Transmettre des consignes lors des changements de poste - Organiser le travail sur votre poste en fonction des objectifs de production - Alimenter les machines en matières premières - Effectuer la maintenance de 1er niveau (nettoyage, vérifications, changement de pièces simples) - Faire les contrôles qualité sur ligne, les enregistrer et contribuer à la traçabilité - Assurer la responsabilité de l'état de propreté de votre poste de travail - Garantir la conformité et la sécurité alimentaire des vins conditionnés - Etre force de proposition (ergonomie, optimisation de la production, etc...) - Détecter et alerter sur les incidents de production Vous intégrez l'équipe production (14 personnes) en tant que conducteur de ligne de conditionnement (H/F). Selon l'activité, vous êtes amené(e) à être polyvalent sur les postes. Travail sur poste en 2 X 8. Vous êtes prêt(e) à vous investir et évoluer dans une structure dynamique. Formation assurée. Profil : Formation type BEP/CAP. Vous êtes reconnu(e) pour la qualité et le sérieux de votre travail. Capable d'apprendre et d'évoluer vous êtes en mesure d'acquérir de nouvelles compétences et de relever de nouveaux défis. Une grande sensibilité à l'hygiène et aux démarches qualité est demandée pour ce poste.
Nous recherchons actuellement, pour notre activité de prestations plusieurs salariés (H/F) afin de renforcer nos équipes en place. Missions principales : Intervenir sur différents sites de production suivant les besoins et périodes. Effectuer tous les travaux viticoles pour l'entretien du vignoble (taille, broyage travaux en vert, rognage, application phytosanitaire, vendanges, etc...) Effectuer diverses opérations de cave, (pressurage, soutirage, assemblages, etc...) Profil Vous avez le sens du terrain et vous aimez travailler en plein air. Vous êtes autonome et rigoureux, vous faites preuve d'envie de polyvalence et de flexibilité. Rémunération : Basée sur 35 ou 39h, salaire à déterminer suivant les compétences
Au Service de la Viticulture
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Brissac Loire Aubance (49) Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport Donner les soins de premiers secours en cas de besoin Gérer les encaissements et le fond de caisse Nettoyer le véhicule Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Brissac Loire Aubance (49) Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Rejoignez notre équipe dynamique ! Nous recrutons un(e) Préparateur(trice) de Commandes passionné(e) et motivé(e) pour intégrer notre entreprise en pleine croissance. Vos missions : Gestion des commandes fournisseurs : Passez des commandes de manière proactive et assurez le suivi jusqu'à la réception. Préparation des commandes : Sélectionnez, manipulez et emballez soigneusement les produits pour garantir la satisfaction de nos clients. Réception des marchandises : Vérifiez la conformité des livraisons et assurez le déchargement et le rangement selon nos processus optimisés. Suivi des stocks : Organisez l'inventaire de manière précise, effectuez des contrôles réguliers et signalez tout écart. Livraisons ponctuelles : Complétez les livraisons sur chantier lorsque nécessaire. Ce que nous recherchons : Titulaire des CACES chariot élévateur (R489) et idéalement nacelle élévatrice (R486). Permis de conduire catégorie B + remorque. Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités. Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en entrepôt. Autonomie, rigueur, sens du service et esprit d'équipe. Horaires de travail : Du lundi au jeudi : 8h00 - 18h00 Le vendredi : 8h00 - 12h00 Prime annuelle variable indexée sur l'activité. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à faire partie de notre succès, contactez-nous dès aujourd'hui !
Spécialiste de l'isolation frigorifique, Charanton est une entreprise de renom dirigée par Franck Charenton depuis 2001. Située au cœur de Brissac-Loire-Aubance (Saulgé l'Hôpital), notre société se distingue par son engagement envers l'excellence et une innovation constante dans l'isolation pour des environnements contrôlés et exigeants. Nos savoir-faire : fabrication et installation de panneaux isothermes, menuiseries isothermes, portes sectionnelles, rideaux souples
Vous accueillerez les vacanciers dans un des plus beaux campings de votre région. Vous intégrez l'équipe Capfun qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants. Nous sommes à la recherche de notre responsable d'animation de camping pour rejoindre notre équipe. QUI ÊTES-VOUS ? Vous savez manager une équipe et vous avez le sens de l'organisation. Vous aimez planifier et créer des nouveaux concepts. Vous êtes Fun et doté d'un excellent relationnel. Vous aimez voir un sourire sur les visages des adultes et des enfants. Vous êtes dynamique et force de proposition. Vous aimez monter des shows. QUE FEREZ-VOUS ? Votre priorité est l'animation des vacanciers et leur satisfaction : Vous serez chargé de mener d'équipe d'animation du camping. En avant saison, vous participerez au recrutement de votre équipe d'animation. Vous gérerez le budget d'animation en vous occupant du planning des prestataires soirée et/ou journée. Vous vous occuperez de toutes les commandes concernant les spectacles, les activités etc. Vous monterez un spectacle et vous l'apprendrez à vos collègues. Vous participerez à l'organisation du weekend d'intégration. Une fois la saison lancée, vous managerez l'équipe d'animation. Selon votre public, vous organiserez des activités manuelles et/sportives des grands évènements en famille, des évènements liés au monde de Farfarolle. Vous animerez des rencontres ados (escape game, repas etc). Pour les adultes vous proposerez des rencontres sportives, des cours de renforcement musculaire/ stretching et des initiations danses. Enfin, vous participerez aux soirées : mousses, spectacles, show d'accueil. Possibilité d'être logé sur place
Domaine viticole de 35 hectares en HVE recherche un ouvrier viticole H/F. Les missions proposées : - Tous les travaux manuels de la vigne - Poste évolutif pour la conduite de tracteurs - Travaux au chai pendant la période des vendanges Profil attendu : - Avoir des connaissances dans les cycles de la vigne - Savoir conduire des engins agricoles - Expérience entre 2 et 5 ans Conditions : - CDI 39 heures et plus si besoin, heures supplémentaires payées selon la réglementation - Salaire 13,00 euros brut de l'heure
Nous recherchons pour notre site de fabrication de Brissac-Quincé un(e) Agent/Agente de fabrication de production alimentaire CDD temps plein 35h prise de poste immédiate dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie jusqu'au 24 juin, prolongation possible. Travail du lundi au vendredi, début 8h. Vous intégrez une entreprise à taille humaine. Vous travaillez en autonomie du début à la fin de chaque fabrication de produits. PROFIL DE POSTE : Les différentes tâches à réaliser dans la journée : * collecte du lait (conduite de notre véhicule avec mini-tank à lait en remorque) auprès d'éleveurs laitiers locaux * transformation du lait : surveillance de la pasteurisation, mise en route conditionneuse des yaourts * conditionnement des lots avant mise en étuve avec respect des lots * nettoyage et désinfection machines et plans de travail * plonge manuelle des ustensiles * suivi des lots : consignation écrite de la production sur fiche de suivi Des connaissances en hygiène/nettoyage/désinfection/HACCP sont indispensables. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : * travail actif, en station debout, avec alternance sur machine/plonge manuelle, port de charges>10kg possible avec bras en élévation (préparation de commandes des caisses de yaourts) * organisation de votre travail nécessitant des capacités d'adaptation, de prise d'initiative et d'autonomie après formation. Ce poste fait appel à des capacités d'analyse, de rigueur mais aussi de maintien de son attention dans la durée (répétitivité des tâches avec changement de références/process réguliers). * équipe à taille humaine : vous travaillez avec 2 autres collègues dans l'atelier, travail en journée, salle repas sur place VOTRE PROFIL : Vous êtes rigoureux(se), savez faire preuve d'autonomie et d'une bonne capacité d'organisation, et êtes travailleur(se). Respectueux(se) des consignes et des normes d'hygiène, vous avez déjà travaillé soit dans le monde agricole en transformation de produits laitiers, soit en industrie
Le technicien régleur viendra intégrer une équipe de nuit déjà composée d'un chef d'équipe sénior et d'une opératrice. Vous serez chargé des changements d'outillage, des démarrages, du réglage, de la mise au point des presses et du suivi qualité de la production. Missions : * Monter, régler les outillages et périphériques adaptés à la production en respectant les procédures et alimenter en matières premières * Piloter un équipement de fabrication * Réaliser les démarrages, le suivi séries et les fins de séries suivant les gammes de contrôle ; analyser la qualité et la conformité des produits en fonction des consignes établies * Résolution de problème dans son champ de compétences. * Être force de proposition sur l'amélioration continue (processus, outils, organisation, QHSE.) * Apporter une contribution au sein des groupes de projets transversaux * Respecter les consignes QHSE qui lui sont données. Profil : Niveau d'études BAC+2 en plasturgie Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire Connaissances robot type Sepro appréciée (possibilité de formation après obtention du poste) Horaires : Poste de nuit, de 21h à 5h du lundi au jeudi et 19h à 2h, le vendredi 1 semaine en équipe de l'après-midi tous les 2 mois pour échanger avec vos collègues, le BE et les autres fonctions support. Période d'intégration prévue pour formation aux outils informatiques, processus ISO, connaissance de l'ensemble des équipes. Rémunération suivant profil et convention collective Avantages : Horaires nuit majorés à 25% Panier repas (7.10€/j travaillé) Chèques cadeaux en fin d'année Mutuelle (prise en charge à 80% par l'entreprise) Prévoyance (prise en charge à 100% par l'entreprise) PEE (suivant résultat de l'entreprise) Prime Macron et essence (suivant résultat de l'entreprise) Fermetures annuelles : 2 semaines l'été, semaine 52 Prise de poste dès que possible
Rejoignez une coopérative engagée pour l'avenir de la viticulture ! Les Caves de la Loire, coopérative de l'Anjou, du Chinonais et de Touraine, regroupent 166 coopérateurs qui exploitent au total 2 400 ha pour une production totale de 130 000 hl. Dans la définition de la stratégie de la coopérative, les administrateurs ont placé en premier axe de travail l'adaptation du vignoble aux défis du changement climatique et des nouvelles demandes sociétales. Vous serez rattaché au Service Relation Vignerons, dont les missions sont d'accompagner les viticulteurs dans leurs démarches administratives, environnementales et économiques, et de leur apporter un appui technique sur la conduite de leur vignoble. Nous recrutons un.e : ASSISTANT VIE CO OPERATIVE ET RELATIONS VIGNERONS H/F CDI - Temps complet - Brissac Quincé (49) Vos missions Vous jouez un rôle clé dans la vie coopérative : vous assurez la fluidité administrative, la qualité de l'accueil du site de Brissac, et vous contribuez activement à une relation de confiance avec les vignerons. Vos missions s'articulent autour de deux axes : 1. Soutien au service Relation Vignerons - Pendant les vendanges : organisation des créneaux de livraison, enregistrement des contrôles de maturité, diffusion des consignes quotidiennes. - Toute l'année : accompagnement administratif des vignerons (déclarations de récolte, intentions de production, certifications), suivi des contrats, appui à la gestion juridique et participation à l'animation de la vie coopérative (enquêtes, réunions, visites terrain.). 2. Accueil et gestion des services généraux - Accueil physique et téléphonique des visiteurs et partenaires du site. - Gestion du courrier, des fournitures, et organisation des événements internes. - Suivi des prestataires de services et veille au bon fonctionnement des espaces communs. Votre profil - Formation Bac +2 type BTS Assistant de gestion, administratif, ou équivalent - Aisance relationnelle, sens du service, rigueur et bonne organisation - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel.) - Intérêt pour le milieu viticole et la coopération agricole - Permis B souhaité pour déplacements ponctuels (rencontres terrain) Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste polyvalent et stimulant, au contact direct du monde viticole - Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe passionnée - Une coopérative engagée pour la qualité, l'environnement, et la relation humaine Le poste vous intéresse ? Alors rejoignez-nous ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
?? Nous recherchons un(e) OPERATEUR(RICE) CN BOIS H/F passionné(e) et rigoureux(se) pour intégrer une équipe dynamique. Si vous êtes à la recherche d'un poste stimulant dans un environnement où la précision et l'efficacité sont essentielles, ce poste est fait pour vous ! ??? Sélectionner et charger les programmes de la machine à commande numérique (CN) ?? Préparer les réglages de la machine pour optimiser les performances ?? Adapter les outils nécessaires pour assurer une production de qualité ?? Superviser les opérations de la machine et garantir le bon déroulement des processus ?? Effectuer la finition des produits usinés et veiller à leur conformité lors du contrôle qualité ?? Ranger les panneaux usinés sur les palettes pour leur expédition ?? Lire et interpréter les plans techniques pour un usinage précis et conforme aux attentes Les horaires : De 8h00 à 12h30 et de 13h45 à 17h15 du lundi au jeudi et de 8h00 à 12h15 le vendredi. Travail ponctuellement en 2X8 de 5h00 à 13h00 et de 13h00 à 21h00. Nous vous offrons : ?? Un poste à temps plein ?? Une ambiance de travail conviviale et collaborative ?? Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance - CAP - BEP - Expérience sur machine à commande numérique (idéalement dans le secteur du bois) - Sens du détail et rigueur - Bonne capacité à travailler en autonomie et en équipe - Aisance dans la lecture de plans techniques Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre expertise, postulez dès maintenant !
Envie de donner du sens à votre carrière et de contribuer à une agriculture innovante et responsable ? L'UAPL, acteur incontournable des filières céréales, recrute son/sa : Référent Culture Filières H/F CDI - Thouarcé (49) Qui sommes-nous ? L'Union Agricole du Pays de Loire - www.uapl.fr (300 M€ CA - 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d'un Pôle Vin et d'un Pôle Agri Végétal. Le pôle Agri Végétal est expert dans l'agro fourniture, la production et la commercialisation de céréales et d'autres graines destinées à l'alimentation humaine. Ses démarches filières, son savoir-faire et le respect qualité lui confèrent l'image d'un « vrai bijoutier du grain ». Proche de ses producteurs, le groupe les accompagne vers une agriculture moderne, originale et respectueuse de l'environnement. Vos missions : En tant que Référent Culture Filières H/F, vous jouez un rôle stratégique dans le développement de productions agricoles contractualisées et innovantes. Vous accompagnez nos producteurs et technico-commerciaux pour optimiser les itinéraires techniques, tout en participant à la création de nouvelles filières. Concrètement, vous serez amené(e) à : - Coordonner et suivre les programmes de production. - Conseiller les technico-commerciaux et producteurs sur les meilleures pratiques. - Organiser et superviser les récoltes. - Promouvoir des méthodes de production durables et innovantes. - Travailler sur le développement de nouvelles filières - Participer à la rédaction des cahiers des charges de production - Réaliser des audits internes et assurer un reporting régulier - Garantir le respect des normes en matière de sécurité, qualité et environnement Ce que nous recherchons : - Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur Agri/Agro (débutant ou expérimenté) ou BTS agricole avec 5 ans d'expérience (BTSA Productions Végétales). - Doté (e) d'une expertise technique dans le domaine de la production agricole, d'un sens du conseil, d'organisation et de rigueur. - Etre en possession du Certificat Individuel Conseil requis et avoir une bonne pratique de l'anglais seraient des atouts. - Doté (e) d'un sens de la discrétion, d'un esprit d'analyse, et d'une aisance relationnelle. Ce que l'UAPL vous offre : - Un rôle stratégique au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et son ancrage local, où vos idées seront valorisées. - Une mission diversifiée au cœur des filières céréales - L'opportunité de contribuer à une agriculture responsable et tournée vers l'avenir. - Une grande autonomie dans ses missions et un travail en équipe au quotidien Prêt(e) à nous rejoindre ? Le poste est à pourvoir rapidement.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de cartons ondulés, bois papier et carton et imprimerie, caisses américaines, boîtes, présentoirs et articles dérivés et basé à Bellevigne-en-Layon (49380), en Intérim un Agent de production (H/F). "En tant que Agent de production (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :". Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de divers emballages en carton et en bois. Forte de ses années d'expérience, notre client s'engage à offrir un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vous participerez activement à la production en assurant l'approvisionnement de la machine, la manutention, et en recevant une formation pour devenir conducteur de ligne. Votre rôle consistera également à effectuer le réglage de la machine, la mise en route, et à assurer la maintenance de premier niveau. Vous serez formé sur le poste en binôme, avec des horaires de journée principalement, mais il se peut qu'il y ait un passage en 2X8 à certains moments de l'année. Attention prévoir du port de charges sur ce poste. Profil : Nous recherchons un Agent de production (H/F) ayant une première expérience réussie dans le domaine industriel, de préférence en production. Vous êtes dynamique, rigoureux et faites preuve de réactivité et de dextérité dans l'exécution de vos tâches. De plus, vous avez une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez le travail en équipe. - Avoir une première expérience dans le domaine industriel - Être dynamique, rigoureux et réactif - Faire preuve de dextérité dans l'exécution des tâches Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rejoignez notre équipe en tant qu'Enseignant(e) Moto dans le Maine-et-Loire ! Vous êtes un(e) enseignant(e) de la conduite deux-roues passionné(e) et expérimenté(e) ? Vous recherchez un nouveau défi au sein d'une équipe dynamique ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Nous recrutons un(e) moniteur(trice) moto pour notre centre de Saulgé-l'Hôpital, couvrant les secteurs de Doué-la-Fontaine, Brissac, Saumur et Angers et plus largement le Maine-et-Loire (49). Vos missions : Assurer l'enseignement pratique et théorique de la conduite moto et cyclo. Préparer vos élèves à l'examen du permis deux-roues. Contribuer à la formation et à la sécurité des futurs motards. Nous vous offrons : Un contrat de 39 heures par semaine. Une rémunération attractive de 2500 € net par mois. Un environnement de travail stimulant au sein d'une structure reconnue. Si vous êtes titulaire de l'autorisation d'enseigner la conduite des véhicules de catégorie A et que vous avez à cœur de transmettre votre savoir et votre passion, n'hésitez plus !
6 agences : - Longué-Jumelles - Bagneux - Vihiers - Saulgé l'Hopital -Thouarcé - Argentonnay
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la menuiserie et basé à 49380 (BELLEVIGNE EN LAYON), en Intérim un AGENT DE PRODUCTION (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la menuiserie, reconnue pour son expertise dans la fabrication de meubles en bois de haute qualité pour l'agencement des bateaux. Leur engagement envers l'innovation et la satisfaction client en fait un environnement de travail dynamique et stimulant. Votre rôle consistera à contribuer activement à la production des meubles en bois de haute qualité, en suivant précisément les plans fournis et en utilisant votre savoir-faire dans le travail du bois. Vous travaillerez dans le respect des normes de sécurité et de qualité, dans un environnement industriel dynamique et passionnant. Profil : Nous recherchons un candidat ayant une aisance avérée avec le matériau bois. Il devra être bricoleur, capable de lire des plans et être à l'aise dans un environnement industriel. - Aisance avec le matériau bois - Expérience en industrie, de préférence dans le domaine de la menuiserie - Capacité à lire et interpréter des plans Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat de travail dans notre établissement (CDD) Rémunération : selon CCN 66 Avantages : mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime SEGUR. Lieu : 570 rue de la La Belle Étoile, 49320 Brissac-Loire-Aubance). Votre futur rôle (en alternance) Encadré(e) par un maître d'apprentissage, vous apprendrez à : * Accompagner les personnes dans les gestes du quotidien * Favoriser leur autonomie et leur qualité de vie * Créer et animer des activités adaptées * Participer à la vie sociale (sorties, ateliers, etc.) * Contribuer aux projets personnalisés et aux échanges avec les familles LA MAISON Ouverte en 2011, la Maison Perce-Neige de Brissac est reconnue pour son expertise dans l'accueil et l'accompagnement d'adultes porteurs de troubles du spectre de l'autisme. Elle est régulièrement sollicitée pour accueillir et former les professionnels des établissements et services médico-sociaux avoisinants aux spécificités de la prise en charge de personnes avec TSA. Elle accueille des personnes présentant un syndrome autistique ou avec des troubles envahissants du développement (TED). Ces résidents sont en incapacité de travailler et ont besoin d'un accompagnement de tous les instants. L'équipe pluridisciplinaire qui a été constituée se compose de 50 professionnels : personnel médical, équipe éducative, personnel administratif, agent d'entretien. Pourquoi choisir Perce-Neige ? * Une Fondation engagée depuis 1966, reconnue d'utilité publique * Plus de 52 établissements en France dédiés aux personnes en situation de handicap * Des perspectives d'embauche à la clé Profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), à l'écoute, et prêt(e) à vous investir dans un métier de cœur. Vous souhaitez mieux connaitre le secteur médico-social et notamment le domaine du handicap. Vous possédez de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation. Vous êtes rigoureux et méthodique. Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et appréciez le travail en équipe.
Rejoignez notre groupement d'employeur !Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain ! Quelques éléments sur l'entreprise dans laquelle vous évoluerez au quotidien: 25 hectares de vigne situées sur la commune de Notre-Dame-d'Allençon. Vous serez formé(e) et accompagné(e) dans les missions suivantes : - Conduite de la vigne (taille/plantation/travaux en vert/travail du sol/protection du vignoble, vendanges..) - Conduite agro équipement (tracteur et équipements viticoles, entretien courant, soudure) - Animation d'équipe - Certiphyto Profil recherché: - Possibilité de valider le projet par un stage/une saison - Déplacements réguliers liés au poste - Débutant accepté Conditions proposées: - Statut salarié - 80 % en entreprise et 20 % en formation (Edgar Pisani + MFR La Rousselière à Montreuil-Bellay - Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau - 35 h/hebdo Avantages: - Prise en charge financière de la formation - Suivi individualisé tout au long du contrat - Pack vêtements - Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne
Geiq AgriQualif : Notre métier : former depuis 10 ans les salariés de demain et favoriser votre intégration dans les filières végétales (arboriculture, viticulture, maraîchage) et animales (élevages bovins, caprins, porcins). Grâce à une expérience terrain (85% du temps) et à des modules de formation (15% du temps) permettant d'accélérer ou de renforcer votre apprentissage du métier.
Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain ! Quelques éléments sur l'entreprise dans laquelle vous évoluerez au quotidien: Eleveur en bovin lait et cultures (96 Ha) sur la commune de Faveraye-Mâchelles. MISSIONS : - Traite matin/soir - Soins/observation/surveillance des animaux - Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non) - Contention/Manipulation des animaux - Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..) - Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..)" PROFIL ATTENDU : - Expérimenté en agriculture (alimentation mécanisée/cultures/...) - Forte autonomie demandée/capacité d'adaptation et d'organisation/Prise d'initiative - Discrétion - Respect des consignes CONDITIONS PROPOSEES : - Statut salarié - 80 % en entreprise et 20 % en formation (à Pouillé) - Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau - 35 h/hebdo - Travail le week end possible et horaires décalés possible en fonction de la filière AVANTAGES: - Prise en charge financière de la formation - Suivi individualisé tout au long du contrat - Pack vêtements - Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne
Nous recherchons un(e) salarié(e) viticole pour la conduite et l'entretien des matériels viticoles (broyage d'herbe, rognage, traitement, travail du sol, machine à vendanger.) ainsi que tous les travaux manuels de la vigne (taillage, vendanges, ébourgeonnage, palissage, .). Sous l'autorité directe du gérant, vous serez également amené(e) à effectuer des travaux ponctuels de cave (mise en bouteille, étiquetage, .). Le poste étant évolutif, et en fonction de vos compétences, des formations pourront vous être proposées qu'elles soient dispensées en interne par le gérant ou bien par des organismes extérieurs. Vous avez de l'expérience dans le monde viticole et/ou une qualification viti ou agri. Vous vous intègrez dans une équipe de 3 permanents.
Domaine familial d'une quarantaine d'hectares de vignes, le Vignoble du Beau Soleil dispose de la certification HVE3 (Haute Valeur Environnementale) depuis 2020. Passionnés de pères en fils, nous avons à coeur le travail bien fait et la satisfaction de nos clients. Nous sommes situés à Faye d'Anjou. Domaine non accessible en transport en commun, pas de logement sur place, mais camping à Thouarcé à 5km.
Descriptif du Poste Employé(e) d'étage polyvalent en CDI salaire 1800 € mensuel. Horaire temps partiel de 08 h à 13 h, 6 jours par semaines Les dimanches et jours fériés si besoin. Remettre en état de propreté toute chambre qui a été occupée A savoir : Remettre au propre les literies Changer les serviettes et les produits d'accueil Nettoyer les sanitaires et salles de bain Passer l'aspirateur dans les chambres et parties communes Débarrasser les petits déjeuners Tenir les stocks de produits de nettoyage et du linge.
Nous recherchons une personne en contrat d'apprentissage, vos missions seront les suivantes : Saisie et gestion de documents comptables Rapprochement bancaire et suivi des comptes Déclaration de TVA et autres obligations fiscales Participation aux audits de comptes Gestion de plusieurs dossiers clients simultanément Interaction avec les tiers sociaux, fiscaux et la clientèle Compétences requises : Capacité à gérer plusieurs dossiers clients en parallèle Aptitude à communiquer efficacement avec les tiers sociaux, fiscaux et la clientèle Connaissances en établissement des paies et suivi social seraient un atout Conditions : Poste à temps complet Déplacements ponctuels à Paris pour une journée Profil recherché : Rigoureux, organisé et autonome
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, chèques cadeaux et chèques vacances, une équipe chaleureuse et accueillante Début : Dès que possible Organisation du travail : 1 weekend / 2 travaillé, horaires d'internat. VOS MISSIONS En tant que Moniteur Educateur H/F, vous accompagnez, soutenez et encadrez les personnes qui nous confiées afin de favoriser leur autonomie, leur intégration sociale et leur bien-être. Vos missions sont les suivantes : * Proposer, concevoir, animer et évaluer des activités adaptées aux besoins des résidents. * Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs.). * S'intégrer à l'équipe, assurer la cohérence des actions menées et les transmissions requises. * Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel. * Suivre le projet en tant que référent, l'évaluer et en rendre compte au sein de l'équipe pluridisciplinaire. * Accompagner et prendre soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène et repas) et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation. * Contribuer à la communication et au lien avec les familles. * Participer aux projets et évènements de la Maison et de la Fondation Formation et expériences : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de Moniteur Éducateur ou équivalent, avec une expérience auprès de personnes handicapées. Savoir-faire : * Maîtrise des outils informatiques. * Capacité à établir et à maintenir des relations de qualité avec les résidents et l'équipe. * Motivation et aptitude à conduire des activités éducatives variées. Savoir-être : * Capacité à travailler en équipe. * Empathie, sens de l'écoute, enthousiasme et bienveillance. * Rigueur et constance dans l'accompagnement.
L'association « Le Pont de Varenne » - qui gère un établissement pour adultes en situation de handicap - situé à Saint Rémy la Varenne (49250) recherche un Agent d'entretien (H/F) au cours d'un CDD de 6 mois au sein du foyer de vie. Contrat : CDD 6 mois, 30 heures par semaine - avec perspective de CDI Rémunération : Salaire selon expérience, conformément à la convention collective 66 Description du poste : Au sein d'un établissement accueillant des adultes en situation de handicap, vous serez chargé de : Assurer l'entretien des bâtiments (superficie 2000 m², comprenant 30 chambres et 3 studios ainsi que des locaux communs) Entretenir le matériel : travaux de bricolage, maintenance des espaces verts, etc. Prendre en charge l'entretien des 6 véhicules de l'établissement Poste à pourvoir : dès que possible Nous vous remercions de bien vouloir transmettre votre candidature comprenant un CV et une lettre de motivation.
L'association « Le Pont de Varenne » - qui gère un établissement pour adultes en situation de handicap - situé à Saint Rémy la Varenne (49250) recherche un Accompagnant/ Moniteur éducateur (H/F) au cours d'un CDD de 6 mois au sein du foyer de vie. Missions principales : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne de résidents en situation de handicap - Animer des activités - Participer à la vie de l'association, aux réunions - Être référent(e) d'un ou deux projets personnalisés - Travailler environ 1 weekend par mois Poste à pourvoir au 1er octobre 2025
Manpower Pole BTP Maine et Loire recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre Ouvrier TP (H/F) Sous la responsabilité de votre chef de chantier ou chef d'équipe, vous réaliserez les tâches suivantes: -Aide à la pose de coffrages -Aide à la pose de ferraillages -Aide au coulage de béton -Aide à la pose de parpaings ou de briques -Approvisionnement de chantier -Nettoyage de chantier Avec ou sans expérience, vous aimez le travail d'équipe et au grand air. Vos recherchez la polyvalence des tâches et souhaitez vous investir durablement au sein d'une société Vous souhaitez rejoindre la communauté Manpower, transmettez nous votre candidature en postulant en ligne. Le groupe Manpower vous fait bénéficier des avantages suivants : CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages... CSE régional : chèques cadeaux, rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week end, mutuelle, prévoyance, digital(application Mon Manpower, E-coffre fort... )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous rejoignez l'équipe chantier et prendrez en charge la gestion d'une petite équipe d'1 ou 2 couvreurs pour la réalisation de chantier de rénovation chez le particulier essentiellement. Couverture ardoise, un peu de zinguerie, bardage, parfois couverture en tuile. Chantiers en local sur Angers et Brissac principalement, parfois du côté de Doué La Fontaine. Horaires de journée du lundi au vendredi sur 39h. Tickets restaurants Salaire selon la grille du bâtiment et votre niveau. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne qualifiée en couverture et autonome dans la réalisation de chantiers. Le permis B est obligatoire sur ce poste afin de se rendre sur les chantiers et approvisionner en matériaux. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! MENWAY EMPLOI 7 RUE THIERS 49100 ANGERS *** (voir postuler) Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous accueillerez les vacanciers dans un des plus beaux campings de votre région. Vous intégrez l'équipe Capfun qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants. Nous sommes à la recherche de nos 4 animateurs (trices) de camping pour rejoindre notre équipe. QUI ÊTES-VOUS ? Vous êtes Fun et doté d'un excellent relationnel. Vous aimez donner le sourire aux adultes et aux enfants. Vous êtes dynamique et force de proposition. Vous aimez faire le show et être sur le devant de la scène. Soyez prêt, votre prise de poste sera intense ! Nos clients sont exigeants et notre mission est de les satisfaire. QUE FEREZ-VOUS ? Votre priorité est l'animation des vacanciers et leur satisfaction. Vous serez chargé de l'animation du camping pour tous les publics. Pour les enfants, vous organiserez des activités manuelles et/ou sportives, des grands évènements en famille, des événements liés au monde de Farfarolle. Pour les adolescents, vous animerez les rencontres du club ados (meeting, escape game, repas, etc.). Pour les adultes, vous organiserez des rencontres sportives (pétanque, basket, football, etc.), des cours de renforcement musculaire/stretching, des initiations danses. Vous participerez à l'animation des soirées (mousse, spectacle des saisonniers, show des animateurs, pot d'accueil, etc.). Possibilité d'être logé sur place
Poste à pourvoir sur BRISSAC QUINCE et ST SATURNIN SUR LOIRE. Vous aurez en charge : - l'entretien d une cage d'escalier 1 fois semaine (balayage) ainsi que la sortie des containers sur Brissac Quincé - le nettoyage d'un cabinet médical (bureau d'un médecin et d'une l'infirmière)1 fois semaine à St Sarturnin sur Loire. Soit 2h15 par semaine
CDD 12 mois (sous statut apprenti ou contrat de professionnalisation) . Vous voulez vous former et travailler dans la vigne ou dans un chai (élaboration des vins). Vous réaliserez les principaux travaux dans les vignes (taille, travaux en vert,...) et en chai (vendanges, vinifications, conditionnement). Conduite de tracteur. Votre formation en alternance se fera entre la MFR de Chalonnes sur Loire et l'entreprise. Formation diplômante (Bac pro CGEVV) pour devenir Salarié Qualifié. Profil : Personne motivée, dynamique, Personne en reconversion Avec expérience (saisonnier, conduite d'engins,...) ou sans expérience. Possibilité de réaliser un essai en tant que saisonnier entre mai et juillet 2025. Envoyez CV et lettre de motivation.
Vous aimez travailler en plein air, rejoignez-nous pour l'éclaircissage des pommiers qui sera suivi de la cueillette des pommes 50 postes environ pour l'éclaircissage sont à pourvoir à partir de début juin à mi-juillet 50 postes environ pour la cueillette des pommes qui débutera fin aout /début septembre L'éclaircissage et la cueillette des pommes effectuent à la main dans le respect des consignes. Vous travaillez en position debout, au sol ou sur plateforme. Une salle équipée est mise à disposition pour la pause déjeuner. Pas d'hébergement sur place. L'exploitation n'est pas desservie par les transports en commun, co-voiturage possible à organiser entre vous. Vous pouvez candidater par mail ou via le lien suivant : https://forms.gle/Hn7X7Qc7vWRntcYs9
Mission : Diagnostiquer les pannes, réaliser les réparations et la maintenance préventive des équipements professionnels chez les clients conformément au planning d'intervention. Activités principales : - Réaliser le diagnostic de pannes chez les clients - Réaliser les réparations nécessaires sur site dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Remettre en service en mode dégradé en attendant la pièce définitive (si possible) - Réaliser les interventions de maintenance préventive - Nettoyer le lieu à la fin de l'intervention - Informer le client des réparations réalisées ou à réaliser et donner des consignes d'utilisation et d'entretien - Compléter la fiche d'intervention et la faire signer aux clients - Rechercher et codifier les pièces détachées - Former les nouveaux techniciens, intérimaires et apprentis/stagiaires - Gérer le stock de fournitures et pièces de son véhicule - Entretenir son outillage, véhicule professionnel et vêtement de travail Possession de l'Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes de catégorie 1 et Habilitation électrique exigées. Possibilité de formation en fonction des profils.
POLLEN, PAYSAGISTE A BRISSAC LOIRE AUBANCE RECRUTE Nouveaux clients, nouveaux projets Dans le cadre de son développement, l'entreprise familiale POLLEN , située dans le bourg de Brissac Loire aubance, recherche un ouvrier paysagiste qualifié (création paysagère/entretien de jardins) MISSIONS - Gestion de chantier d'entretien de jardins (tonte, débroussaillage, taille d'arbustes.) - Engazonnement, création de massifs et parterres - Maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets.) - Pose de clôtures - Installation de réseaux d'arrosages automatiques - Respect des normes techniques et de sécurité .... PERMIS B et EB obligatoire PROFIL : De préférence titulaire d'un BEP, BAC PRO, BTS ou CS en aménagements paysagers. Expérience dans le domaine de la création paysagère Passionné par le métier, minutieux, organisé, soucis du détail CDI 35H Paniers repas Salaire selon expérience Vêtements de travail fournis hello@pollen-paysage.fr
Le Tennis Club de l'Aubance recherche un(e) entraineur(se) à mi-temps pour dispenser des cours de tennis pour des enfants et des adultes. Le poste est à pourvoir en CDI à partir de début septembre 2025. Horaires: - Le mardi de 18h à 22h30 (3 séances de 1h30) - Le mercredi de 14h15 à 18h45 (3 séances de 1h et une séance de 1h30) - Le jeudi de 18h à 22h30 (3 séances de 1h30) - Le samedi de 9h à 13h30 (3 séances de 1h30) Un total de 18h de cours hebdomadaires pour 30 semaines à l'année, soit un total de 540 heures annuelles. Qualités et expériences requises:. - Etre patient(e) et pédagogue - Une expérience préalable dans le tennis est recommandée, être actuellement licencié(e) dans un club ou l'avoir été est préférable (niveau minimum de 15/5) - Toute expérience dans l'enseignement ou la pratique de sports de raquettes est la bienvenue. - Etre capable d'animer des séances de tennis en autonomie au travers d'activités ludiques et sportives et ce de manière sécurisée. - Un diplôme dans l'enseignement et l'animation de sports de raquette et particulièrement le tennis est obligatoire (Brevet d'Etat, DEJEPS, DESJEPS) ou au minimum un CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) Assistant(e) Moniteur(trice) de Tennis ou CQP Educateur(trice) de tennis
Vous souhaitez vous former dans le domaine de la vente en bricolage ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) vendeur/vendeuse en bricolage. En collaboration avec notre magasin partenaire, vous intégrerez notre centre de formation en alternance. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, complétée par une expérience en entreprise le reste du temps. Cette expérience vous permettra de développer vos compétences professionnelles tout en validant un niveau de formation CAP, BAC ou BTS. De plus, vous bénéficierez d'une rémunération tout au long de votre apprentissage. Si vous êtes motivé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe et participez à une expérience enrichissante dans le secteur de la vente en bricolage. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique.
Vous souhaitez vous former dans le domaine de la vente en bricolage ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) vendeur/vendeuse en bricolage. En collaboration avec notre magasin partenaire, vous intégrerez notre centre de formation en alternance. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, complétée par une expérience en entreprise le reste du temps. Cette expérience vous permettra de développer vos compétences professionnelles tout en validant un niveau de formation CAP, BAC ou BTS. De plus, vous bénéficierez d'une rémunération tout au long de votre apprentissage. Si vous êtes motivé(e) cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe et participez à une expérience enrichissante dans le secteur de la vente en bricolage. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique
ESLA GYM recherche un(e) entraîneur(euse) de gymnastique passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion et de l'entraînement des gymnastes de tous niveaux, des 1ers âges aux ainées/jeunesses en assurant leur progression technique et leur bien-être. Les Missions : - Concevoir et dispenser des séances d'entraînement adaptées à différents groupes d'âge et niveaux. - Suivre la progression individuelle et collective des gymnastes. - Préparer les gymnastes pour la compétition interne et accompagner les groupes compétitions si besoin, - Participer à l'organisation d'événements (ex. stages) et de compétitions internes. - Assurer la gestion administrative liée aux séances d'entraînement (planning, suivi des absences, rapports de progression) Profil recherché : - Diplôme en gymnastique (BPJEPS, DEJEPS, ou équivalent) ou expérience significative dans le domaine. - Expérience dans l'encadrement de groupes de gymnastique, - Connaissance des règles de sécurité en gymnastique. - Excellentes compétences pédagogiques et relationnelles. - Dynamisme, rigueur, et capacité à travailler en équipe. - Passion pour la gymnastique et envie de transmettre son savoir-faire. Poste à temps partiel avec interventions les mercredis (journée) et jeudis (soirées)
L'association ESLA GYM à Brissac Loire Aubance (49), c'est 270 licenciés, 4 coachs, des cours répartis sur toute la semaine, et bientôt une nouvelle salle de gymnastique.
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies.) Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Thouarcé (49), alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux.) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Nous recrutons pour les prochaines vendanges des vendangeurs/vendangeuses pour la récolte des raisins. - Petit domaine bio - Récolte manuelle du raisin à l'aide d'un sécateur - Travail en équipe dans les vignes, dans une ambiance conviviale et dynamique Infos pratiques : - Démarrage début septembre 2025, dates à confirmer selon la maturité du raisin. - Pas d'hébergement possible - Repas inclus - Poste à pourvoir pour une durée totale d'environ 2 à 3 semaines de travail en fonction des besoins et quantités à récolter - Moyen de locomotion indispensable - Horaires journaliers : 8h-12h/13h30-17h (modifications probables, en fonction des besoins, météo, récoltes). - Travail hebdomadaire : du lundi au vendredi avec possibilité de travailler le samedi, en fonction des besoins, pause possible certains jours en fonction de la météo et de l'avancée des maturités. Profil recherché : - Motivation, ponctualité, rigueur, sérieux - Travail physique (travail en extérieur, posture prolongée) - Expérience dans les vignes fortement appréciée
Les Caves de la Loire, filiale du groupe UAPL, c'est 180 vignerons fédérés autour de valeurs de partage, d'engagement, d'un esprit de solidarité, des hommes et des femmes résolument unis pour valoriser leur territoire. Les Caves de la Loire c'est aussi un véritable savoir-faire pour l'élaboration de plus de 60 AOP et 10 IGP dans le respect de la qualité des raisins de la vigne au verre. Premier producteur de vins du Val de Loire, c'est aussi la force d'une marque vigneronne qui porte haut les couleurs de la Loire : Dumnacus Vignerons - https://youtu.be/b07HfCE5TJ4 Bio, Vignerons Engagés, HVE, IFS/BRC. autant de certifications qui reflètent l'engagement du groupe pour un développement plus durable et de sécurité alimentaire. Retrouvez les piliers du label Vignerons Engagés, premier label RSE de la filière vin, en vidéo : https://youtu.be/z1kxFW5VIP8. Pour la période des vendanges, nous recrutons des : Ouvriers de chai H/F Afin de compléter nos équipes, nous recherchons des personnes dynamiques et curieuses de découvrir le monde du vin. Le travail dans une cave coopérative pendant cette période est intense mais se réalise dans une ambiance de travail conviviale. Vous participerez à la réception et au pressurage des raisins, à la saisie informatique des différentes données relatives à votre travail et au nettoyage du matériel. Si vous êtes motivé(e), travailleur(euse) et ponctuel(le), n'hésitez pas à nous contacter. Type de contrat : CDD saisonnier, fin août jusqu'à fin octobre (période flexible en fonction de la saison). Horaires : base 35h avec heures supplémentaires rémunérées Rémunération : SMIC Lieu : Les Caves de la Loire à Brissac, Tigné, Thouarcé A noter : nous n'avons pas de logement à disposition des saisonniers(ères).
Nous recherchons pour notre client un(e) CONDUCTEUR(TRICE) DE LIGNE DE CONDITIONNEMENT H/F. Vous intégrez l'équipe de production composée de14 personnes.Sous la responsabilité et l'autorité du Chef de ligne et du Chef d'atelier, vous aurez en charge de : - Conduire un équipement automatique et/ou semi-automatique de conditionnement - Faire la mise en route, anticiper et effectuer la réalisation des changements de format machines, les réglages consécutifs en limitant les temps d'arrêt - Transmettre des consignes lors des changements de poste - Organiser le travail sur votre poste en fonction des objectifs de production - Alimenter les machines en matières premières - Effectuer la maintenance de 1er niveau (nettoyage, vérifications, changement de pièces simples) - Faire les contrôles qualité sur ligne, les enregistrer et contribuer à la traçabilité - Assurer la responsabilité de l'état de propreté de votre poste de travail - Garantir la conformité et la sécurité alimentaire des vins conditionnés - Etre force de proposition (ergonomie, optimisation de la production, etc...) - Détecter et alerter sur les incidents de production Travail sur poste en 2 X 8. Vous êtes prêt(e) à vous investir et évoluer dans une structure dynamique. Formation assurée. Formation type BEP/CAP. Vous êtes reconnu(e) pour la qualité et le sérieux de votre travail. Capable d'apprendre et d'évoluer vous êtes en mesure d'acquérir de nouvelles compétences et de relever de nouveaux défis. Une grande sensibilité à l'hygiène et aux démarches qualité est demandée pour ce poste.
L'Union Agricole du Pays de Loire - www.uapl.fr (270 M€ CA - 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d'un Pôle Vin et d'un Pôle Agri Végétal. Le pôle Agri Végétal est expert dans l'agro fourniture, la production et la commercialisation de graines céréales. Ses démarches filières, son savoir-faire et le respect qualité lui confèrent l'image d'un « vrai bijoutier du grain ». Proche de ses producteurs, le groupe les accompagne vers une agriculture moderne, originale et respectueuse de l'environnement. Pour compléter ses équipes dans le cadre de la collecte de céréales d'été, l'UAPL recherche un : Saisonniers collecte été H/F Mozé sur Louet / Thouarcé / Martigné (49) Au sein de nos sites de collecte, vous serez un acteur clé de la saison de collecte, avec des missions variées et essentielles, telles que : - Accueillir nos agriculteurs avec professionnalisme et convivialité - Réaliser la pesée des remorques et gérer les documents nécessaires - Charger les camions à l'aide d'un télescopique - Établir les reçus Votre profil : Vous êtes rigoureux, dynamique et aimez travailler en équipe. Vous avez idéalement déjà un CACES Catégorie 9 pour la conduite d'engins de chantier. Si ce n'est pas le cas, une formation sera assurée en interne pour obtenir l'autorisation de conduite. Les avantages de ce poste : - Contrat saisonnier en CDD (période variable de début juillet à mi-août) - Horaires flexibles avec dérogation du temps de travail, heures supplémentaires payées et majorées - Travail le samedi et dimanche (majoration de salaire le dimanche) - Intégration dans une équipe conviviale
Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Vous êtes expérimenté en agriculture ! Rejoignez notre réseau de professionnels, vous interviendrez sur 1 ou 2 exploitations sur votre territoire ! Vous évoluerez au quotidien au sein de structures familiales aux productions variées (96 ha / 100 bêtes - grandes cultures et bovins viande et bovin lait), sur la commune de FAVERAYE MACHELLES. Les missions du poste: - Traite matin/soir - Soins/observation/surveillance des animaux - Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non) - Contention/Manipulation des animaux - Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..) - Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..) Profil recherché: - Expérimenté en agriculture (traite/alimentation mécanisée/cultures) - Forte autonomie demandée/capacité d'adaptation et d'organisation/Prise d'initiative - Discrétion - Respect des consignes Conditions: - Grille de salaire en fonction de la convention agricole OU à partir du palier 3 - Travail 1 week end sur 4 (majoré le dimanche) - Horaire décalé - Astreinte possible - Temps partiel possible - Un seul employeur, un contrat unique Avantages: - Primes liées à l'organisation du planning - Pack vêtement - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne - Accompagnement à l'intégration (suivi personnalisé, temps conviviaux etc..) - Formations individualisées
Le GED 49 a été crée en complément du service de Remplacement, pour répondre à une demande croissante d'exploitants agricoles (élevage et végétal) en contrat d'alternance.
Nous recherchons encore 2-3 personnes pour compléter nos équipes pour effectuer les travaux en vert dans nos vignes : ébourgeonnage, palissage, épamprage. L'ébourgeonnage consiste à supprimer tous les bourgeons et les jeunes rameaux inutiles qui poussent sur le tronc, les bras ou les baguettes de la vigne. Le palissage consiste à tendre des fils entre des piquets afin de bien structurer une vigne. Aucune expérience particulière n'est requise, il faut aimer travailler dehors au contact de la nature, minutieux, à l'écoute des consignes, être capable de travailler penché(e) ou accroupi(e), et être disponible pour toute la durée des ébourgeonnages. Le domaine n'est pas accessible en transport en commun. Prise de poste dès que possible jusque fin juin
Domaine viticole situé sur la commune des Alleuds
Nous recherchons un(e) contrôleur(se) technique automobile pour notre centre de Brissac. Vous assurez : - Accueil des clients du centre de contrôle - Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur - Gestion du planning - Établissement des procès verbaux de contrôles - Participation à la gestion administrative et technique de centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau - Gestion de l'encaissement et de la facturation Formation à l'agrément contrôleur technique possible avant embauche pour un candidat titulaire d'un diplôme en mécanique automobile. Caractéristiques du contrat : - CDI - Taux horaire : entre 12.73€ et 13.66€ selon le profil - Travail en journée sur 4,5 jours ou sur 5 jours : Les horaires et jours de travail sont aménageables. Un roulement est possible. - Travail le samedi - Les heures supplémentaires nécessaires et justifiées sont payables ou récupérables. - 39h ou 35h possible Avantages : **Chèque restaurant 8 € par jour entier travaillé (Exemple : 168€ brut par mois pour 21 jours travaillés soit 2 016€ brut / an) prise en charge employeur 60% **Chèque vacances (490 € brut par An) Prise en charge employeur 80% **Chèque cadeau (150 € par An brut) **Véhicule de service avec carburant et assurance (Valeur d'environ 250 € brut par mois soit 3000€ brut/an) **Mutuelle prise en charge employeur 50% **Primes d'excellence variable ( 3 048 € en brut par an) **Primes d'assiduité 400 € brut par an **Primes de conquête **Primes de maintien d'activité **Primes de cooptation Nous déterminons si le profil est confirmé ou débutant. Ne tardez plus, venez nous rejoindre en postulant à cette offre.
Envie de participer à une belle histoire ? Alors rejoignez vite les équipes de notre client expert en petits déjeuner sur le poste de Conducteur de machines H/F Dans ce cadre, vous réaliserez les missions suivantes (en zone Fabrication et/ou Conditionnement) : - Assurer le bon fonctionnement des machines sur plusieurs postes de travail et effectuer leur réglage en fonction des consignes données. - Alimenter les machines en matières 1eres et matières emballage en fonction d'instructions données. - Exécuter les opérations de production en respectant les règles d'hygiène, de traçabilité, et de sécurité requises. - Surveiller le bon déroulement du process de l'ensemble de la zone. - Réaliser des autocontrôles, réagir en cas d'écart et alerter. - Résoudre les défauts les plus courants en matière d'hygiène, de qualité et de technique. - Nettoyer et ranger son poste de travail en se référant systématiquement aux consignes et procédures mises en place. Travail posté en 3x8, sur une amplitude possible du lundi au samedi (uniquement samedi matin). Vous bénéficiez d'une expérience significative en industrie sur des postes similaires, idéalement en industrie agroalimentaire. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques. Vous faites preuve d'autonomie et de responsabilité. N'hésitez plus, postulez ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises: -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an
Envie de participer à une belle histoire ? Alors rejoignez vite les équipes de notre client expert en petits déjeuners mais pas que ! Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche un Boulanger-pâtissier (H/F). Sous la responsabilité du Responsable de Ligne, vous exécutez les opérations de fabrication de la pâte à la cuisson des produits dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : - Alimenter les machines en matières premières et préparer les pâtes selon les recettes -Surveiller le bon déroulement du process de l'ensemble de la zone -Réaliser des autocontrôles, réagir en cas d'écart et alerter -Nettoyer et ranger le poste de travail en se référant aux consignes et procédures mises en place -Piloter ponctuellement des machines de conditionnement Vous bénéficierez dès votre arrivée d'un parcours d'intégration et de formation adapté. Travail posté en 3x8, sur une amplitude possible du lundi au samedi (uniquement samedi matin). Vous disposez d'expérience en tant que boulanger ou d'une formation boulanger ? Vous êtes intéressé(e) par le produit ainsi que par la technologie qui l'entoure ? Vous êtes motivé(e) et désireux d'apprendre ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises: -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an .
Missions : vendanges manuelles en équipe. Travail en journée en horaires normaux (exemple : 8h30 - 12h / 14h - 17h30) du Lundi au Vendredi. Une première expérience serait la bienvenue mais les débutants motivés peuvent être acceptés. Les vendanges sur notre domaine devraient commencer début septembre pour 3 semaines consécutives (Crémant). Prise de poste au Vignoble à Faye d'Anjou (non accessible en transport en commun), les trajets dans les parcelles se font avec les véhicules d'entreprise. Possibilité de déjeuner sur place le midi (pièce avec frigo et micro-ondes). Pas de possibilité de logement au domaine, camping à Thouarcé à 5km.
Domaine familial d'une quarantaine d'hectares de vignes, le Vignoble du Beau Soleil dispose de la certification HVE3 (Haute Valeur Environnementale) depuis 2020. Passionnés de pères en fils, nous avons à coeur le travail bien fait et la satisfaction de nos clients. Nous sommes situés à Faye d'Anjou.
Vous aimez être dans le feu de l'action, vous savez tirer le meilleur de vos équipes et, après une première expérience réussie dans le management d'équipe, vous brûlez de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance, alors ces responsabilités sont faites pour vous : - Faites grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ; - Gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements) ; - Enflammez les ventes ; - Transmettez les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING à vos équipes. Vous avez : - Le sens des responsabilités - L'envie de faire grandir une équipe - Le goût du challenge - L'envie de mettre le feu à votre carrière Nous avons : - Des équipes de 50 personnes à enflammer - Un développement ambitieux - Un parcours de formation sur mesure Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. Evolutions possibles vers des postes de Manager senior, Directeur adjoint et/ou Directeur. Avantages : - Heures extracontractuelles rémunérées (pas de récupération) - Primes sur objectifs, - Prime de blanchissage - Prime de coupure le cas échéant - Mutuelle d'entreprise - Prévoyance - Repas lors des services - Réduction sur nos produits en dehors des heures de travail, - Incentives - Aide participative (à partir d'une ancienneté minimale) aux frais pour passer le permis (FASRR) - Participation forfaitaire aux frais d'inscription d'études supérieures : aide forfaitaire variable selon le barème publié au JO, plafonnée au montant réel des frais d'inscription universitaire (à partir d'une ancienneté minimale) - Participation aux frais de garde d'enfants de moins de 3 ans : aide forfaitaire de 500 € (à partir d'une ancienneté minimale) - Participation aux frais de garde d'enfants de 3 à 6 ans (garderie ou assistante maternelle agréée) - dans la limite des frais réels et au maximum 300 € (à partir d'une ancienneté minimale) - Participation aux frais de cantine scolaire pour les enfants scolarisés de la maternelle à la terminale - Dans la limite des frais réels et au maximum 150 € par an et par enfant (un seul versement par enfant et par année civile - du 1er janvier au 31 décembre)
Recherche Maitre Nageur Sauveteur dès que possible pour un CDI. Vous rejoindrez une équipe dynamique, compétente et très pédagogue de 4 personnes ! Roulement de 1 week-end travaillé sur 3 + un repos journalier par semaine. Amplitude horaire : Vous commencerez au plus tôt votre journée à 8h45 et vous finirez au plus tard votre journée à 21h. Avantages : Cotisation pour chèques vacances Saison estivale : repos le dimanche, cours particuliers.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le moniteur d'atelier X/H/F sera chargé d'organiser et d'animer des espaces d'apprentissage préprofessionnel, sur les temps d'accompagnement en journée et auprès d'adolescents de 14 à 20 ans en situation de handicap. Il mettra en place des outils, des supports pédagogiques et des activités collectives ou individuelles en fonction des capacités de chaque jeune, de son projet personnalisé et en cohérence avec le projet d'établissement. Il participera à la conception et à la mise en œuvre des projets personnalisés. Date de prise de poste souhaitée Prise de poste souhaitée le 26/08/25 à 60% et à partir du 11 avril 2026 poste à temps plein. Informations pratiques liées au poste Poste en journée du lundi au vendredi Dépôt des candidatures avant le 20/06/2025 COMPETENCES SOUHAITÉES * Etablir un échange et une relation éducative bienveillante et de qualité * Organiser et animer ses séances d'apprentissages préprofessionnels (horticulture, Espaces Verts, Bricolage) * Mobiliser les ressources du bénéficiaire et développer ses capacités * Accompagner le bénéficiaire dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible des ses chois et de son intégrité * Prendre du recul et gérer ses émotions tout en rassurant la qualité de son action
Pour son IME du Maine et Loire situé sur la commune de Martigné Briand, accompagnant 50 adolescents et/ou jeunes (âgés de 12 à 20 ans) en situation de handicap dans les apprentissages scolaires, préprofessionnels et actes de la vie quotidienne, la CRf recrute Un Monteur d'atelier X/H/F
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidats ayant une reconnaissance travailleur handicapée. L'Association EcoEtang, située 603 Impasse du Domaine de l'Etang à Brissac Quincé, recherche pour compléter son équipe ménage au sein du Camping un ou une employée au ménage pour un CDD saisonnier à temps complet, en lien avec un encadrant. Vous aurez pour missions : l'entretien des gîtes, de la salle de réception, des locatifs, l'entretien des sanitaires. Profil : . Avoir le sens du travail en équipe, . Port de charges lourdes. Contrat : CDD saisonnier de juillet à août 2025 - Pas de possibilité de logement 35 heures hebdomadaire Travail le week-end Salaire selon convention HPA
Mission : Ébourgeonnage et palissage en viticulture Le Groupement d'Employeurs SAFRAN regroupe plus de 70 entreprises ayant des besoins complémentaires. L'enchainement des missions peut aboutir à une période d'emploi longue. Vous aurez pour mission l'ébourgeonnage et le palissage de la vigne. Mission simple sans exigence particulière ou expérience nécessaire. Travail en extérieur au sein d'équipe à taille humaine. 35 heures par semaine, horaires de journée (début entre 8:00 et 8:30 et fin entre 16:30 et 17:00 avec une heure de pause déjeuner.) 6 à 8 semaines de mission réparties chez plusieurs adhérents. Poste ouvert à tous types de profils. Des contraintes particulières ? Contactez-nous, nous pouvons nous-y adapter ! Plusieurs postes disponibles. Vous souhaitez découvrir nos autres offres disponibles ? Rendez-vous sur ge-safran.fr Diffusion de l'annonce: 05/03/2025 Prise de poste: Mai 2025 Durée de la mission: 6 à 8 semaines
Le temps partagé, une solution pour l'emploi... Favoriser la création d'emplois durables, en mettant à disposition des entreprises adhérentes des compétences en temps partagé.
Au sein d'un domaine viticole nous recherchons un(e) TRACTORISTE H/F.Sous l'autorité du responsable de site, vous serez chargé de réaliser l'ensemble des travaux manuels liés au cycle végétatif de la vigne ; - Conduite de tracteur - Préparation des terres - Plantation - Taille - Pliage - Ebourgeonnage - Accolage Poste à pourvoir dès que possible. Salaire à définir selon votre profil + différents avantages. Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et idéalement titulaire du permis B. Vous faites preuve de polyvalence et de flexibilité dans vos missions. Vous êtes sensible au détail des tâches et à la culture de la vigne. Vous avez le sens du terrain et des responsabilités, vous aimez travailler en plein air ! Ce poste vous intéresse ? Postulez !
Nous recherchons pour notre client un(e) CONDUCTEUR(TRICE) DE LIGNE DE CONDITIONNEMENT H/F. Vous intégrez l'équipe de production composée de14 personnes.Rattaché(e) au Responsable maintenance, vous interviendrez dans un environnement multi-sites avec des processus industriels variés, et aurez, notamment, pour missions : - Assurer les interventions de maintenance préventive et curative des outils de production des sites (lignes automatisées, pressoirs, filtres, bâtiments...) - Assurer le suivi documentaire du matériel et des interventions réalisées - Informer le responsable maintenance de l'état des matériels, des équipements, des bâtiments et des stocks. - Participer à la bonne gestion du magasin maintenance (organisation, état du stock, commandes ...) - Participer à la mise en oeuvre des projets réguliers d'investissement (innovation, modernisation...) et proposer des actions d'amélioration (techniques, sécurité, ...) Vous accomplirez ces missions dans le strict respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. De formation maintenance (mécanique et électricité), avec idéalement une expérience 3-5 ans dans le secteur agro-alimentaire Vous êtes autonome, rigoureux (se), méthodique et vous êtes doté(e) d'un bon relationnel ? Alors ce poste à pourvoir dès que possible est pour vous !
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le domaine de l'agencement un(e) CONDUCTEUR(TRICE) DE TRAVAUX H/F.Analyser et affiner le projet d'agencement en collaboration avec le service Etudes de prix et le technicien du Bureau d'Eudes Techniques - Analyser le projet sous tous ses aspects : exigences et contraintes client, technique, sécurité, productivité... - Participer aux études, proposer certaines modifications techniques ou budgétaires - Organiser et planifier le chantier en relation avec le responsable de l'atelier et le BET - Estimer les besoins en compétences et planifier les travaux - Anticiper les problèmes techniques et rechercher les solutions à mettre en oeuvre en atelier ou en amont - Choisir les sous-traitants et négocier avec eux, procéder à certains achats - Etablir et négocier les avenants suite à des modifications ou des compléments - Prévoir et coordonner les interventions sur le chantier avec les autres prestataires éventuels - Suivre, coordonner les travaux, réceptionner le chantier : - Contrôler l'avancement des travaux, intervenir pour tenir les délais et garantir la qualité - Préparer les réunions de chantier, établir leurs comptes rendus et les éventuels PV - S'assurer de la préparation de la pose : dispositifs de sécurité, logistique, hébergement et déplacements des poseurs, - Commander et Suivre la pose, résoudre les problèmes éventuels, obtenir et diffuser les informations pertinentes et utiles à de futurs chantiers - Participer à la réception du chantier, et rendre compte : « débriefing » du chantier avec le chargé d'affaires et le responsable de l'entreprise, retours d'expérience - Résultats attendus - Chantiers livrés dans les délais ; bilan de chantier positif Métier : - Maitrise de l'outil Informatique bureautique / Logiciel de gestion : Séquoia - Connaissance des matériaux d'agencement et de menuiserie intérieure et être au fait des nouveautés afin de pouvoir optimiser toujours un peu plus les coûts de construction - Connaissance des techniques de fabrication et de pose (processus) - Connaissance approfondie des normes (PMR, ERP, ...) et de la réglementation relative à la construction Générale : - Autonomie, polyvalence, rigueur, méthode et organisation, - Bon sens du relationnel, - Capacité d'analyse et de synthèse, - Etre à l'écoute, - Sens du travail en équipe
Nous recherchons un mécanicien(ne) automobile pour renforcer notre équipe. Une expérience dans ce domaine serait un plus et aussi être en capacité de travailler en autonomie pour effectuer toutes les opérations de Mécanique courante et complexe. Vos missions principales: - Recherche de pannes avec outils diagnostic : * Distribution, Embrayage, Joint culasse * Opération coutante d'Entretien, Maintenance. -Intervention sur des véhicules toutes marques Vous êtes Dynamique, Organisé, Rigoureux, venez rejoindre notre équipe. Poste à pourvoir immédiatement en CDI Planning sur 4 jours : du mardi au vendredi de 8h00 à 12h30 et 13h30 à 18h00
AUXILIAIRE DE VIE (H/F) - NUIT Les missions du poste Rejoignez l'équipe Vitalliance en tant qu'Auxiliaire de Vie et faites la différence au quotidien ! Le poste Nous cherchons un professionnel prêt à intervenir auprès d'une enfant sur Bellevigne sur Layon. Planning de nuit. 20h45-8h45 20h ou moins Travail de Week-end. Vos missions Vos principales responsabilités incluront : Repas Toilette Surveillance Transfert Le profil recherché Votre profil Nous recherchons des candidats : Titulaires d'un diplôme dans le domaine médico-social (BEP, CAP, etc.) ou sans expérience avec intégration en formation dès le recrutement (débutants bienvenus). Grâce à notre centre de formation interne, Unifadom, vous bénéficierez d'une formation qualifiante et diplômante, animée par des formateurs compétents et dynamiques. Cette formation est rémunérée, avec en plus des frais kilométriques et des tickets repas, rendant cette opportunité accessible à tous, quel que soit votre âge. Faisant preuve de bienveillance, d'empathie et de ponctualité Ayant le sens du service et un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes fragiles Infos complémentaires Nous vous offrons Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 13,11€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes 1.17€/h supplémentaire entre 20h et 8h. Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Rejoignez Vitalliance, leader dans le secteur de l'aide à domicile avec plus de 140 agences en France, et donnez du sens à votre carrière en contribuant au bien-être de nos clients. Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe de plus de 7000 Auxiliaires de Vie et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours chez Vitalliance. Bienvenue chez Vitalliance Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Expert de l'aide à domicile pour personnes âgées ou en situation de handicap
Description du poste et Missions Rejoignez l'équipe Vitalliance en tant qu'Auxiliaire de Vie et faites la différence au quotidien ! Le poste En tant qu'Auxiliaire de Vie chez Vitalliance, vous aurez l'opportunité de : Intervenir 7j/7 et 24h/24 auprès de nos clients pour les accompagner dans leur vie quotidienne Maintenir et restaurer l'autonomie de personnes âgées ou en situation de handicap Faire partie d'une équipe dynamique et bienveillante Vos missions Vos principales responsabilités incluront : L'aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène Toilette au lit Transfert L'assistance à la mobilité et aux déplacements La préparation des repas et l'aide à la prise des médicaments L'animation d'activités stimulantes et le maintien du lien social Profil recherché Votre profil Nous recherchons des candidats : Titulaires d'un diplôme dans le domaine médico-social (BEP, CAP, etc.) ou sans expérience avec intégration en formation dès le recrutement (débutants bienvenus). Grâce à notre centre de formation interne, Unifadom, vous bénéficierez d'une formation qualifiante et diplômante, animée par des formateurs compétents et dynamiques. Cette formation est rémunérée, avec en plus des frais kilométriques et des tickets repas, rendant cette opportunité accessible à tous, quel que soit votre âge. Faisant preuve de bienveillance, d'empathie et de ponctualité Ayant le sens du service et un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes fragiles. Formation en tutorat possible Nous vous offrons Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 13,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Rejoignez Vitalliance, leader dans le secteur de l'aide à domicile avec plus de 140 agences en France, et donnez du sens à votre carrière en contribuant au bien-être de nos clients. Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe de plus de 7000 Auxiliaires de Vie et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours chez Vitalliance.
Nous recrutons CO-MANAGER Coiffeur / Coiffeuse Polyvalent CDI au sein de notre équipe dynamique et chaleureuse. Ce poste est amené à évoluer en tant que Manager. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement d'une équipe et avec une solide expérience du métier de coiffeur, nous serons heureux de vous accueillir. Les formations, le salaire, les primes, les plannings (nombre de repos, vacances et week-end) et autres avantages vous seront présentés lors de notre rencontre. Contactez-nous et venez découvrir notre accompagnement dans une bonne ambiance, construit autour des valeurs de confiance et de respect. A bientôt :-)
Rejoignez notre équipe pour réaliser des travaux de maçonnerie, de couverture de toiture, carrelage, isolation, charpente, menuiserie et cloisons sèches. La SARL Juin spécialiste du secteur du bâtiment recrute un couvreur avec expérience H/F. Vos principales missions : - Mettre en place les échafaudages et les dispositifs de sécurité - Fixer les liteaux sur la charpente - Poser les matériaux (ardoises, tuiles, verre, plastique, zinc .) - Installer les chéneaux, gouttières et autres éléments ornementaux - Assurer l'entretien et les réparations Profil recherché : Vous êtes autonome, vigilant(e) et respectueux(se) des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et en extérieur. Vous êtes de nature organisé(e), méticuleux(se) et soucieux(se) du rendu de votre travail. Vous avez une expérience d'au moins 6 mois sur le même poste. Horaires 8h/12h30 et 14h/17h30 Prise en charge des repas par l'entreprise.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Sous la responsabilité et l'autorité du Chef de ligne et du Chef d'atelier, vous aurez en charge de : - Conduire un équipement automatique et/ou semi-automatique de conditionnement - Faire la mise en route, anticiper et effectuer la réalisation des changements de format machines, les réglages consécutifs en limitant les temps d'arrêt - Transmettre des consignes lors des changements de poste - Organiser le travail sur votre poste en fonction des objectifs de production - Alimenter les machines en matières premières - Effectuer la maintenance de 1er niveau (nettoyage, vérifications, changement de pièces simples) - Faire les contrôles qualité sur ligne, les enregistrer et contribuer à la traçabilité - Assurer la responsabilité de l'état de propreté de votre poste de travail - Garantir la conformité et la sécurité alimentaire des vins conditionnés - Etre force de proposition (ergonomie, optimisation de la production, etc...) - Détecter et alerter sur les incidents de production Vous intégrez l'équipe production (14 personnes) en tant que conducteur de ligne de conditionnement (H/F). Selon l'activité, vous êtes amené(e) à être polyvalent sur les postes. Travail sur poste en 2 X 8. Vous êtes prêt(e) à vous investir et évoluer dans une structure dynamique. Formation assurée.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Description du poste : Distribution et Services - Participez efficacement aux travaux collectifs et individuels, tout en respectant les procédures (tri, flashage, 2e présentation.). - Assurez la distribution des objets et la réalisation des services, en veillant à respecter la Promesse Client. - Remettez les objets signés à la bonne adresse et à la bonne personne, tout en contrôlant les procurations. - Garantissez le recyclage des fausses directions et la restitution de l'information via REFLEX. - Appliquez les procédures de secours en cas de panne de FACTEO. Excellence Opérationnelle & Amélioration Continue - Participez activement aux briefings/débriefings et aux groupes de résolution de problèmes. - Contribuez à la mise à jour des référentiels et au suivi des parcours clients. - Soyez acteur/actrice de votre propre évolution professionnelle en développant vos compétences. Lieu : Beaufort- en- Vallée Conduite de véhicule : 2 ans de permis B requis Contraintes spécifiques : Activité en extérieur, port de charges. Description du profil : Techniques : - Connaissance de la géographie locale. - Maîtrise des outils de distribution (FACTEO, applications.). - Respect des procédures et des standards de travail. Comportementales : - Orientation client, résultats et coopération. - Adaptabilité et capacité d'analyse. - Respect des valeurs de La Poste : bienveillance, courtoisie et professionnalisme. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et faire partie d'une entreprise qui valorise le service client et l'excellence, postulez dès maintenant !
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...) Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.) Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L'envie de grandir Une vie après le boulot Nous avons : Une ambiance de feu Le WHOPPER® De belles opportunités d'évolution Des emplois du temps flexibles Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King, on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
En intégrant l'un de nos restaurants, vous serez formé.e en occupant un poste d'équipier.ère .e de restauration. Vous intégrerez toute une équipe (qui vous attend impatiemment) qui sera là pour vous former, répondre à vos questions et développer vos compétences. Et aussi pour rire, manger, partager, s'entraider pendant les rushs et travailler dans le feu de l'action. Oui, ça fait rêver. Et ce n'est pas tout... Dans cette (merveilleuse) team, vous aurez la responsabilité de : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Oui, ça fait beaucoup mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est gourmands. Ce parcours a pour but de vous former mais pas que ! Au choix à la carte : Continuer vos études à nos côtés De belles perspectives d'évolution Pourquoi pas un CDI à la clé chez nous Pas la peine de rougir, vous le méritez. Vous préparez un niveau de diplôme type CAP orienté restauration, cuisine, commerce ou services et vous êtes attiré.e par le secteur de la restauration rapide ? OK, on adore déjà ! Vous cherchez à travailler en alternance, dans un cadre dynamique, qui vous permettra d'évoluer, aussi bien professionnellement, que personnellement ? Ça tombe bien, c'est tout nous ! Nous ne cherchons pas des gens parfaits, nous ne le sommes pas non plus (quoi que, c'est vite dit), nous cherchons des personnalités, qui ont soif d'apprendre et faim de réussite. Pour ce poste nous cherchons un.e fan de burgers mais aussi.... · Quelqu'un de rigoureux et de réactif · Quelqu'un qui aime la satisfaction client et l'esprit d'équipe · Quelqu'un qui aime rire & manger parce qu'on est chez Burger King quand même ! Nous pouvons grandir ensemble via un contrat d'apprentissage de 12 mois minimum, voire plus. Rémunération selon la grille collective. «Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Envie de découvrir un nouveau métier dynamique alliant théorie et pratique dans le milieu de la restauration rapide ? Vous recherchez une entreprise qui vous fait confiance et vous donne la capacité d'évoluer dans un environnement stimulant ? Alors cette aventure est faite pour vous ! Venez nous rejoindre dès à présent pour devenir L'agent(e) de restauration (H/F) chez BURGER KING. Plus besoin de chercher une entreprise pour votre alternance, nous vous proposons de vous former directement au sein d'un restaurant BURGER KING (Reims - Epernay) Afin de valider votre Titre Professionnel de niveau 3 (équivalent à un CAP) pour le métier d'Agent(e) en restauration (H/F), vous serez sous contrat d'apprentissage pour une période de 12 mois, avec un rythme 1 journée de formation en présentiel / 4 jours en entreprise au sein d'un restaurant BURGER KING L'objectif de cette formation L'agent(e) de restauration exerce aussi bien en restauration commerciale que sociale : en cafétéria, en restaurant d'entreprise, en collectivité, en restauration rapide et en brasserie. Les prestations sont réparties en libre-service ou en service assisté (comptoir par exemple). Le(la) client(e) peut consommer son repas sur place ou l'emporter. Les établissements peuvent servir des prestations à tout moment de la journée voire de la nuit. L'agent(e) de restauration est placé(e) sous la responsabilité d'un(e) chef(e) de service mais doit être capable d'exercer seul(e) son activité. Que vous disposiez d'un niveau de formation de 3ème au collège ou que vous soyez en reconversion professionnelle, vous êtes éligible pour rejoindre l'aventure BURGER KING.Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard.Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L'envie de grandir Nous avons : - Une ambiance de feu Le WHOPPER® De belles opportunités d'évolution Type d'emploi : Temps plein, Alternance Salaire : à partir de 722,00€ par mois Avantages : Participation au Transport Programmation : Périodes de travail de 8 heures Lieu du poste : En présentiel
Si vous nous recrutez en tant qu'agent.e d'entretien de restauration, vous serez responsable de maintenir la propreté du restaurant et vos missions seront les suivantes :Entretenir les équipements du restaurant et la flamme ; Baliser les zones glissantes (sans tomber) ; Préparer du matériel en prévision d'un travail ; Vider les poubelles et remplacer les sacs ; Faire briller de mille feux les espaces communs et les escapes du restauranttables, sols, surfaces et vitresS'assurer que le rangement des produits d'entretien soit aux petits oignons.Oui, ça fait beaucoup mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est gourmands.
Description du poste : Vos missions : - Plantations et entretien des cultures - Taille - Greffage - Désherbage - Récolte, tri et conditionnement des porte-greffes - Arrachage pieds de vigne Vous pouvez loger sur place. Travail en extérieur et en atelier. Description du profil : L'entreprise recherche une personne polyvalente, qui apprécie le travail en équipe. Une expérience sur un poste en extérieur serait appréciée. Ce poste vous intéresse ? Postulez !
Description du poste : Vous assurez une étape de fabrication. Vous êtes intégré dans une équipe de production et exécutez des opérations simples d'emballage ou de fabrication en respectant les instructions, les critères d'hygiène, de productivité, de qualité et de sécurité. Activités principales de l'emploi : - Exécuter des opérations de production à partir des instructions qui lui sont données. - Réaliser des contrôles selon des procédures définies et alerter en cas de dysfonctionnement. - Occuper un ou des postes simples. - Effectuer des relevés de données. - Echanger ponctuellement des informations avec le reste de l'équipe. - Nettoyer et ranger son poste de travail en se référant systématiquement aux consignes et procédures mises en place. - Peut être amené à accueillir un nouveau salarié sur son poste. L'activité s'effectue en horaires postés journée ou (3X8) avec une amplitude possible sur 5 ou 6 jours. Poste à pourvoir de suite et évolutif sur du long terme. L'entreprise recherche des personnes à former pour évoluer sur des postes de conducteur de lignes ou de boulanger. Description du profil : - Respecter rigoureusement les instructions de production. - Détecter les incidents ou les anomalies, et alerter. - Travailler en équipe. - Utiliser les outils informatiques à disposition.
[60095] Centre Hospitalier Layon Aubance (30 minutes d'Angers) - Espace recrutement Le Centre Hospitalier Layon Aubance recherche un ou une agent de soin, à temps plein 100% de jour, 1 week-end sur 2 travaillé pour le site de THOUARCE dès que possible pour rejoindre ces équipes. En cohérence avec le Projet d'établissement et les orientations stratégiques du Centre Hospitalier Layon Aubance, l'agent de service hospitalier qualifié participe au confort et bien-être des résidents et patients par une prise en charge globale et individualisée des personnes âgées. Accompagnement et prise en charge des personnes accueillies, dans le respect de la bientraitance - Réaliser des actes liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie, visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne âgée : Ecoute, sécurisation, réponse aux sonnettes, accompagnement à la prise alimentaire, à l'hygiène corporelle et environnementale, aux déplacements - Contribuer à la prise en charge globale des résidents, participer à l'élaboration des projets individualisés ; - Accompagner au quotidien les actes de la vie courante dans le respect des droits et libertés de la personne accueillie et participer à l'accompagnement jusqu'à la fin de vie en cohérence ; - Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident, selon les procédures établies en respectant strictement les règles d'hygiène et de sécurité ; - De jour comme de nuit, élaborer les conditions favorables au bon déroulement du sommeil : limitation des bruits parasites, installation en position confortable, changements de positions si nécessaire, gestion de l'angoisse liée à la nuit, présence réconfortante avec gestes simples d'accompagnement si besoin. Hygiène environnementale - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident ; - Assurer l'entretien et l'hygiène du matériel utilisé pour le résident ; - Veiller à l'hygiène du matériel collectif avant l'utilisation au contact du résident Description du profil recherché: COMPETENCES PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES Connaissances - Maîtrise du logiciel de soins OSIRIS, - Connaissance des techniques gestes et postures/manutention, - Bonne connaissance de l'hygiène hospitalière et des pratiques de soins. Compétences techniques - Accompagner les personnes âgées et des personnes en fin de vie, - Développer une relation d'aide et de confiance avec les résidents et leur entourage, - Communiquer et transmettre les informations, - Respecter les règles d'hygiène des locaux, y compris les conseils d'utilisation et notices des produits de désinfection et d'entretien, - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Compétences relationnelles et comportementales - Respect de la dignité, l'intimité et l'autonomie de la personne accueillie, - Sens du contact et du travail en équipe, - Discrétion et respect de la confidentialité, - Bienveillance, Empathie, disponibilité et écoute vis-à-vis des personnes âgées accueillies et de ses collègues. FORMATIONS / QUALIFICATIONS REQUISES - Bac professionnel services aux personnes ou sanitaire et social (non obligatoire), - Aptitudes au poste suite à un entretien avec le cadre de de santé, suivant les motivations, l'expérience professionnelle et le projet professionnel. Période de la journée : Jour
DESCRIPTIF DE L'OFFRE L'employé(e) commercial libre service du rayon bazar contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il peut être également amené à renseigner et conseiller les clients. MISSIONS PRINCIPALES : Commercial : mise en rayon des produits, remplissage, balisage, accueil et renseignement du client. Gestion : contrôle de l'état des stocks, inventaires, préparation des commandes, rangement et nettoyage PROFIL RECHERCHÉ COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES : * sens de l'organisation * Sens du client * Curiosité FORMATION/PARCOURS * Expérience réussie dans le domaine est un plus CE QUE NOUS PROPOSONS; * SALAIRE ANNUEL BRUT : 22 702,68 EUR * CDI - 36.75H/SEMAINE (PAUSE INCLUSE) * + PRIME ANNUELLE * + PRIME DE PARTICIPATION ET INTÉRESSEMENT
Le centre E.Leclerc de Brissac Loire Aubance emploie 120 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2008. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre ¿..
RESPONSABILITÉS : Notre micro-crèche l'orangerie située à Thouarcé (49) est à la recherche d'un Auxiliaire de Puériculture H/F en CDI 80%. En contact avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vous : · Répondez aux besoins fondamentaux de l'enfant dans le cadre de sa prise en charge quotidienne (soins, prise des repas, temps de repos et jeux...), · Observez et êtes attentif en permanence à l'état général de l'enfant, son comportement, état de santé et relation aux autres. Vous articulez vos actions en fonction de vos observations et de l'activité de la structure, · Participez à l'éveil physique, psychologique et affectif de l'enfant en accompagnant le jeu et en mettant en place des activités tel que définies par le projet pédagogique, · Accueillez la famille, échangez sur le suivi de l'enfant et expliquez la prise en charge quotidienne dans le lieu d'accueil, · Contribuez au travail d'équipe par votre participation à la vie de la structure et les échanges de savoir-faire au sein du service. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture. Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d' autonomie dans votre travail. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes passionné(e) par le développement de l'enfant. Les débutants sont acceptés. Autres informations · CDI 80% à pourvoir à partir du 30/06/2025, · Temps de travail : 6h par jour sur 5 jours, · Lieu de travail : Thouarcé (49), · Rémunération : selon convention collective FEHAP - reprise d'ancienneté métier de la petite enfance - octroi de la prime Ségur sur base de 238€ brut par temps plein. Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ? · Titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9€, avec 60% de prise en charge par l'employeur), · Mutuelle attractive : reste à charge de 27€, · Prime d'intéressement : versée selon les conditions de l'accord, · Journées pédagogiques : 3 par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants, · Transport : prise en charge d'abonnement à hauteur de 75%, · Prime mobilité douce : 350€ annuel (vélo/trottinette), · Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations..., · Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...).
La micro-crèche "L'Orangerie" de 10 places a ouvert ses portes en septembre 2013 dans un bâtiment dédié et spécifiquement aménagé pour les enfants de moins de 4 ans. Une équipe pluridisciplinaire de professionnels de la petite enfance y est présente et se compose : d'une référente technique éducatrice de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'Accompagnants Éducatifs Petite Enfance.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité d'ALINE, votre Responsable de Rayon, vous participez activement à l'atteinte des objectifs commerciaux en veillant à la bonne gestion de la structure de gamme, de l'assortiment et des prix. Votre rôle consiste à développer le chiffre d'affaires en maîtrisant l'approvisionnement et en assurant la bonne tenue de votre rayon. Cela inclut la gestion des produits : * connaissance, * commandes, * réception, * contrôle, * remplissage, * la gestion des stocks, * le balisage, * la propreté du rayon * ainsi que la mise à jour des informations pour garantir un service de qualité. Rigoureux(se) sur la traçabilité, l'hygiène et la qualité, vous êtes également attentif(ve) à la satisfaction de nos clients en veillant à la qualité du service qui leur est rendu. PROFIL RECHERCHÉ Vous disposez d'une formation commerciale et d'une première expérience réussie en grande distribution, idéalement à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, vous êtes animé(e) par une véritable dynamique commerciale et faites preuve d'un excellent sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Le salaire est à définir en fonction du profil et de l'expérience. Rejoignez-nous en postulant directement via notre portail de recrutement !
Le centre E.Leclerc de BRISSAC-QUINCE emploie 78 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2008. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Lecler...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité de votre Responsable de Rayon, vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs commerciaux en veillant à la bonne gestion de la structure de gamme, de l'assortiment et des prix. VOTRE RÔLE CONSISTE à développer le chiffre d'affaires en maîtrisant l'approvisionnement et en assurant la bonne tenue du rayon. Cela inclut la gestion des produits : * connaissance de l'offre textile, * passation des commandes, * réception et contrôle des livraisons, * remplissage et présentation des articles, * gestion des stocks, * balisage et affichage des prix, * propreté et attractivité du rayon, * mise à jour des informations pour garantir un service client optimal. Attentif(ve) au respect des normes et de la réglementation en vigueur, vous êtes également soucieux(se) de la satisfaction de nos clients en veillant à la qualité du service qui leur est rendu. CE QUE NOUS PROPOSONS : * CDI - 36,75H/SEMAINE (PAUSE INCLUSE) * PRIME ANNUELLE * PARTICIPATION & INTÉRESSEMENT PROFIL RECHERCHÉ RIGOUREUX(SE) SUR L'ORGANISATION, LE VISUEL MARCHAND ET LA DISPONIBILITÉ PRODUIT, vous êtes également attentif(ve) à la satisfaction de nos clients en veillant à leur proposer un accueil de qualité, des conseils adaptés et un environnement de vente agréable. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Rejoignez-nous !
Le centre E.Leclerc de BRISSAC-QUINCE emploie plus de 100 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.Il a été créé en 2008. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres ...
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR DE FABRICATION (H/F) Notre agence de recrutement Start People Angers recrute pour son client situé à BRISSAC QUINCE et spécialisé dans l'alimentaire, un AGENT DE FABRICATION H/F. Vos principales missions : -Approvisionner la ligne de production -Contrôler les produits -Conditionner les produits -Ranger et stocker les produits -Entretenir et nettoyer la zone de travail -Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène Horaires : 3x8 (5h - 13h / 13h - 21h / 21h - 5h) Expérience requise. ATTENTION ville non desservie par les transports en commun PROFIL : Vous avez déjà une première expérience dans le domaine industriel, sur un poste d'opérateur de production ou d'opérateur de fabrication ? Vous avez déjà travaillé en boulangerie ? Vous recherchez un poste stable et sur du long terme ? Alors ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Sous la responsabilité d'Aline, votre Responsable de Rayon, vous participez activement à l'atteinte des objectifs commerciaux en veillant à la bonne gestion de la structure de gamme, de l'assortiment et des prix. Votre rôle consiste à développer le chiffre d'affaires en maîtrisant l'approvisionnement et en assurant la bonne tenue de votre rayon. Cela inclut la gestion des produits :***connaissance,***commandes,***réception,***contrôle,***remplissage,***la gestion des stocks,***le balisage,***la propreté du rayon***ainsi que la mise à jour des informations pour garantir un service de qualité. Rigoureux(se) sur la traçabilité, l'hygiène et la qualité, vous êtes également attentif(ve) à la satisfaction de nos clients en veillant à la qualité du service qui leur est rendu. Description du profil : Vous disposez d'une formation commerciale et d'une première expérience réussie en grande distribution, idéalement à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, vous êtes animé(e) par une véritable dynamique commerciale et faites preuve d'un excellent sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Le salaire est à définir en fonction du profil et de l'expérience. Rejoignez-nous en postulant directement via notre portail de recrutement !
Description du poste : Le Centre E.Leclerc de Brissac-Quincé recrute un(e) Employé(e) Rayon Fruits et Légumes en CDI - 36h45/semaine. Sous la responsabilité d'Aurélie, Responsable de Rayon, vous serez en charge de la gestion quotidienne du rayon fruits et légumes. Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients sur le choix des produits afin de répondre à leurs attentes et de les fidéliser.***Garantir une présentation attractive des produits et maintenir la bonne tenue du rayon tout au long de la journée.***Participer activement à la dynamique commerciale du rayon pour contribuer à son développement et à la satisfaction des clients.***Appliquer les règles d'hygiène et de traçabilité pour assurer la qualité des produits. Ce que nous proposons; * Salaire annuel brut : 22 702,68 EUR***CDI - 36.75h/semaine (pause incluse)***+ Prime annuelle***+ Prime de participation et intéressement Description du profil : Profil recherché : * Dynamique, enthousiaste, et professionnel(le), vous aimez le contact client et avez le sens du commerce.***Vous êtes rigoureux(se) et respectez les normes en vigueur.
Description du poste : Sous le contrôle du responsable de rayon Mickael, vous assurez la tenue du rayon fromage coupe traditionnelle et de la charcuterie traiteur traditionnelle. Vous aimez le commerce, la relation clients et avez une bonne connaissance du rayon Charcuterie coupe. Vous accueillez, conseillez les clients sur le choix des produits, et mettez tout en oeuvre pour les satisfaire et les fidéliser. Vous rendez le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale et participez ainsi au développement de son chiffre d'affaires. Vous assurez la présentation des produits, veillez à la bonne tenue de votre rayon et au respect des règles d'hygiène et de traçabilité. Dynamique et enthousiaste, vous saurez démontrer votre professionnalisme par votre sens du commerce et de la relation clients. Vous avez impérativement une expérience dans un poste similaire. Description du profil : Vous possédez une expérience en charcuterie/ traiteur. Ce que nous vous offrons :***Poste à pourvoir en CDI***36H45 par semaine (pause comprise)***Prime annuelle et intéressement***22 700EUR par an
"""Domaine familial de 43 HA situé à Martigne Briand recherche pour la saison des ébourgeonnages et palissages de la vigne son équipe de saisonniers H/F./r/n/r/nConditions proposées:/r/n- Contrat du 15 Mai au 15 juin (approximativement)./r/n- Rémunération attractive supérieure au SMIC./r/n- Mise à disposition d'une salle pour déjeuner le midi./r/n- 35 heures par semaine."""
"""Domaine viticole en Anjou (80ha, HVE) recherche plusieurs saisonniers (H/F) pour l'attachage des baguettes (dès maintenant) puis l'ébourgeonnage et le palissage (mai/juin/juillet)./r/n/r/nVous êtes intéressé-e par le poste, contactez moi vite!!/r/n/r/nLocalisation : 20km au sud d'Angers (Faye d'Anjou), facile d'accès"""
"""Domaine viticole situé à Champ Sur Layon recherche 5 saisonniers H/F./r/n/r/nMISSIONS :/r/nVous effectuez épamprage, ébourgeonnage et palissage de la vigne selon les consignes de l'entreprise./r/n/r/nCONDITIONS :/r/nContrat saisonnier de 4 semaines, temps plein"""
"""Vignoble Familial situé dans les côteaux du Layon, nous recherchons pour la saison une dizaine de saisonniers H/F pour compléter notre équipe./r/n/r/nMissions: Travaux saisonniers ébourgeonnages et palissage./r/n/r/nPossibilité de logement sur demande la semaine, réfectoire et sanitaire douche sur place."""
"""Entreprise familiale viticole, en HVE3, sur une surface de 35 hectares souhaite constituer son équipe de saisonniers H/F./r/n/r/nMISSIONS :/r/nVous ferez partie d'une équipe de saisonniers pour ébourgeonner et palisser la vigne ./r/n/r/nPROFIL ATTENDU :/r/nPas d'expérience particulière attendue. Si vous êtes débutant, vous serez formé sur place. /r/n/r/nCONDITIONS PROPOSEES :/r/nVous travaillez 35H/semaine du lundi au vendredi (horaires adaptées à la météo)/r/nPossibilité d'adapter les horaires par exemple à la demi-journée pour les étudiants."""
"""Domaine viticole de 38 hectares, sur la commune de Charcé Saint Ellier, recherche 5 agents viticoles./r/n/r/nMISSIONS :/r/n- Ebourgeonnage/r/n- Palissage/r/n/r/nPROFIL ATTENDU:/r/nDébutant accepté - Etre autonome dans ses déplacements./r/n/r/nCONDITIONS :/r/nSMIC"""
"""Domaine viticole en HVE recherche 2 saisonniers H/F pour une durée d'environ un mois./r/n/r/nMISSIONS :/r/nVous ferez l'ébourgeonnage et le palissage des vignes./r/n/r/nPROFIL ATTENDU :/r/nVous êtes autonome pour vous déplacer car l'arrêt de bus le plus proche est à 2 km du domaine./r/nUne expérience en travaux agricoles serait un plus mais non exigée./r/n/r/n/r/nCONDITIONS PROPOSEES :/r/nVous travaillez 35H/semaine du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 et le vendredi matin de 8h à 11h."""
"""Recherche saisonniers H/F pour la période des travaux en vert./r/n/r/nVous serez en équipe dans un domaine familiale./r/n/r/nLes travaux effectués seront l'ébourgeonnage, l'épamprage, le palissage./r/n/r/nUne expérience précédente dans le monde viticole serait un plus. /r/n/r/nLa date de démarrage des travaux aura lieu début mai en fonction de l'avancement de la végétation."""
"""Vous voulez vous former et travailler dans la vigne ou dans un chai (élaboration des vins) pour devenir ouvrier viticole qualifié H/F ?/r/n/r/nMISSIONS :/r/nVous réaliserez les principaux travaux dans les vignes (taille, travaux en vert,…..) et en chai (vendanges, vinifications, conditionnement)./r/nConduite de tracteur./r/n/r/nPROFIL ATTENDU :/r/nPersonne motivée, dynamique, Personne en reconversion/r/nAvec expérience (saisonnier, conduite d’engins,…….) ou sans expérience./r/n/r/nCONDITIONS PROPOSEES :/r/nCDD 12 mois (sous statut apprenti ou contrat de professionnalisation) : 35 h/sem/r/nVotre formation en alternance se fera entre la MFR de Chalonnes sur Loire et l’entreprise./r/nFormation diplômante (Bac pro CGEVV) pour devenir salarié qualifié./r/nPossibilité d’embauche (CDD ou CDI) à la fin de la formation/r/nPossibilité de réaliser un essai en tant que saisonnier entre mai et juillet 2025"""
"""Mission : Ébourgeonnage et palissage en viticulture/r/n/r/nLe Groupement d'Employeurs SAFRAN regroupe plus de 70 entreprises ayant des besoins complémentaires. L'enchainement des missions peut aboutir à une période d'emploi longue. /r/n/r/nVous aurez pour mission l'ébourgeonnage et le palissage de la vigne./r/n/r/nMission simple sans exigence particulière ou expérience nécessaire. Travail en extérieur au sein d'équipe à taille humaine./r/n35 heures par semaine, horaires de journée (début entre 8:00 et 8:30 et fin entre 16:30 et 17:00 avec une heure de pause déjeuner.) 6 à 8 semaines de mission réparties chez plusieurs adhérents./r/n/r/nPoste ouvert à tous types de profils. Des contraintes particulières ? Contactez-nous, nous pouvons nous-y adapter !/r/n/r/nPlusieurs postes disponibles./r/n/r/nVous souhaitez découvrir nos autres offres disponibles ? Rendez-vous sur ge-safran.fr/r/n/r/nDiffusion de l'annonce: 05/03/2025/r/nPrise de poste: Mai 2025/r/nDurée de la mission: 6 à 8 semaines"""
Description du poste : Dans le cadre d'une mission de recrutement pour un poste de Technicien SAV Frigoriste H/F, l'entreprise recherche un professionnel compétent et motivé pour rejoindre ses équipes techniques. Ce poste à durée indéterminée est une belle opportunité pour un technicien passionné par le domaine du froid et de la climatisation, souhaitant s'investir pleinement dans une structure dynamique. Les missions principales incluront la maintenance préventive et curative des équipements, le diagnostic de pannes, et l'exécution des réparations nécessaires afin d assurer le bon fonctionnement des installations chez les clients. une connaissance des normes de sécurité et de réglementation en vigueur relative aux fluides frigorigènes est indispensable. Le profil recherché devra démontrer une excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Un esprit méthodique et une approche rigoureuse face aux défis techniques sont des qualités primordiales pour réussir dans ce rôle. De plus, le candidat devra faire preuve d'une bonne communication afin d'interagir efficacement avec les clients, de comprendre leurs besoins et de leur fournir des explications claires sur les interventions réalisées. La maîtrise des outils informatiques liés à la gestion des interventions et à la rédaction de rapports techniques est souhaitée. Un permis de conduire B valide est également requis, car des déplacements sur site feront partie intégrante des activités quotidiennes. Une formation complémentaire en tant que frigoriste ou une certification spécifique constituera un atout supplémentaire. Ce poste offre l'opportunité de rejoindre une structure dynamique, où les initiatives sont valorisées et où le développement professionnel est encouragé. Les candidats motivés désirant évoluer dans un environnement en constante évolution sont particulièrement encouragés à postuler. LES CONDITIONS : Poste à pourvoir en CDI. Prise de poste dès que possible. Société basée à Notre Dame d Allençon Contrat 39h (35h + 4h à 125%). Astreinte 1 fois/mois du vendredi au vendredi - 220/semaine + heures d intervention rémunérées Les petits + : Véhicule utilitaire de service (permis B est indispensable) Téléphone portable Tablette Chèques Cadeaux à Noël Panier repas et frais de nettoyage (14/jour) Mutuelle d'entreprise et avantages CSE Description du profil : Nous recherchons un Technicien SAV Frigoriste H/F passionné et qualifié, avec une expertise solide dans le domaine du froid industriel, en particulier au sein du secteur de la boulangerie-pâtisserie. Le candidat idéal doit posséder un minimum de 3 ans d'expérience dans des fonctions similaires, démontrant une connaissance approfondie des équipements de réfrigération et des systèmes de climatisation utilisés dans ce secteur spécifique.Les compétences techniques requises incluent, mais ne se limitent pas à, la maintenance préventive et corrective des installations frigorifiques, le dépannage de pannes complexes, ainsi qu'une bonne maîtrise des normes de sécurité et de réglementation en vigueur. Une expertise dans la gestion des températures critiques pour garantir la qualité des produits de boulangerie-pâtisserie est primordiale, tout comme la capacité à diagnostiquer rapidement les problèmes et à proposer des solutions efficaces.Le profil recherché doit également faire preuve d'un excellent sens du relationnel. Le Technicien SAV doit être capable d'interagir avec les clients de manière professionnelle, établir une confiance mutuelle et assurer un service après-vente de qualité. L'aptitude à travailler dans un environnement dynamique et à respecter des délais serrés est indispensable.Les qualités personnelles telles que la rigueur, l'autonomie et le sens des responsabilités sont essentielles. La capacité à s'intégrer dans une équipe tout en étant efficace de façon autonome sera également un atout majeur. La maîtrise des outils informatiques pour le suivi des interventions et la rédaction de rapports techniques est un plus.Enfin, la mobilité est un élément clé du poste, car le Technicien sera amené à se déplacer fréquemment chez les clients pour effectuer des interventions. Une formation continue et une envie d'évoluer dans ce secteur en constante évolution sont vivement appréciées. Les candidatures de personnes ayant des qualifications spécifiques dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie seront particulièrement considérées.
Description du poste : Expert(e) du placo et des finitions ? Montre-nous ce que tu sais faire. EMPORIS Doué est à la recherche d'un(e) plaquiste expérimenté(e) pour rejoindre son équipe dynamique, dans les environs de Doué-en-Anjou. Tes missions consisteront à préparer les supports comme les murs, les plafonds et les sols, en fonction des matériaux à utiliser. Tu poseras des cloisons, des doublages en panneaux et des faux plafonds. Tu réaliseras les enduits, les lissages et les joints, et tu assureras les finitions ainsi que les travaux de décoration avec soin et précision Ce que nous offrons : Tu travailleras du lundi au vendredi midi sur une base de 39 heures. Tu pourras également bénéficiez des avantages en agence : CSE - Indémnité de fin de mission et de congés payés - Primes, ... Prêt(e) à relever le défi et à démontrer ton savoir-faire ? Postule dès maintenant ou viens directement à l'agence rencontrer Gordian et Camille, qui seront ravis d'échanger avec toi. Temporis Doué 14b Av du Général Leclerc 49700 Doué-en-Anjou***
Description du poste : Sous la responsabilité et l'autorité du Chef de ligne et du Chef d'atelier, vous aurez en charge de : - Conduire un équipement automatique et/ou semi-automatique de conditionnement - Faire la mise en route, anticiper et effectuer la réalisation des changements de format machines, les réglages consécutifs en limitant les temps d'arrêt - Transmettre des consignes lors des changements de poste - Organiser le travail sur votre poste en fonction des objectifs de production - Alimenter les machines en matières premières - Effectuer la maintenance de 1er niveau (nettoyage, vérifications, changement de pièces simples) - Faire les contrôles qualité sur ligne, les enregistrer et contribuer à la traçabilité - Assurer la responsabilité de l'état de propreté de votre poste de travail - Garantir la conformité et la sécurité alimentaire des vins conditionnés - Etre force de proposition (ergonomie, optimisation de la production, etc.) - Détecter et alerter sur les incidents de production Travail sur poste en 2 X 8. Vous êtes prêt(e) à vous investir et évoluer dans une structure dynamique. Formation assurée. Description du profil : Formation type BEP/CAP. Vous êtes reconnu(e) pour la qualité et le sérieux de votre travail. Capable d'apprendre et d'évoluer vous êtes en mesure d'acquérir de nouvelles compétences et de relever de nouveaux défis. Une grande sensibilité à l'hygiène et aux démarches qualité est demandée pour ce poste.
Notre agence METIER INTERIM et CDI d'Angers recherche pour l'un de ses clients, un Technicien frigoriste (H/F) Vos missions consisteront à : -Mise en place des réseaux frigorifiques et électriques - Pose et raccordement des unités de production - Pose et raccordement des terminaux - La mise en service de l'installation frigorifique et ou de climatisation - La traçabilité de vos actions - Respect des procédures et des plans fournis - Echange avec les différents corps d'état du chantier - Echange avec le Responsable de Chantier ou le Chargé d'Affaires et le Responsable Production - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous interviendrez dans les domaines d'activité en tertiaire , industrie, et chantiers de moyenne à grande importance. Un véhicule de service peut être fourni selon les missions. Si cette offre correspond à votre profil, merci de postuler sur angers[a]metierinterim.com - Rigoureux - Organisé - Respect des plans et des consignes - Relationnel /Esprit d'équipe Nous recherchons un candidat ayant des compétences en électricité/électrotechnique, mise en service et maintenance de matériel. Une première expérience en tant que frigoriste serait un plus. Vous êtes autonome et souhaitez évoluer dans une entreprise en pleine évolution
Notre agence METIER INTERIM et CDI d'Angers recherche pour l'un de ses clients, un frigoriste climaticien (H/F) Vos missions consisteront à : -Mise en place des réseaux frigorifiques et électrique - Pose et raccordement des unités de production - Pose et raccordement des terminaux - La mise en service de l'installation frigorifique et ou de climatisation - La traçabilité de vos actions - Respect des procédures et des plans fournis - Demande hebdomadaire de matériel - Echange avec les différents corps d'état du chantier - Echange avec le Responsable de Chantier ou le Chargé d'Affaires et le Responsable Production - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous interviendrez dans les domaines d'activité en tertiaire , industrie, et chantiers de moyenne à grande importance. Si cette offre correspond à votre profil, merci de postuler sur angers[a]metierinterim.com - Rigoureux - Organisé - Respect des plans - Respect des consignes - Esprit d'équipe
Votre mission, si vous l'acceptez : * Assemblage de pièces usinées en fonction d'un plan en tenant les délais fixés * Identifier les différents éléments de montage * Contrôlé qualité du produit fini * Emballage et préparation pour expédition Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie. Ce poste est à pourvoir pour 4 mois de mission intérim, en horaire de journée. La rémunération de ce poste est comprise entre le SMIC en vigueur et 14EUR/h bruts. On y ajoute 10% d'indemnités de congés payés, 10% d'indemnités de fin de mission et des services adaptés à votre statut d'intérimaire : droits d'acomptes réguliers, accès au logement, à la mobilité, à une mutuelle... Choisir de rejoindre Atrihom c'est aussi : * Des échanges conviviaux avec une équipe de recruteurs passionnés par leur métier * Un accompagnement quotidien dans vos missions et votre carrière professionnelle * Un accès à la formation, des EPI haut de gamme à partir de 6 mois d'ancienneté * Un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt exceptionnel de 8% * Un système de parrainage illimité qui vous permet de gagner 50EUR par filleul * Un programme Ambassadeur pour récompenser nos Atrihomaires engagés et fidèles Voici les ingrédients dont vous aurez besoin pour réussir cette mission : * Vous maitrisez la lecture de plan * Vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie * Vous êtes à l'aise avec l'outillage et avez déjà une expérience avec le bois Vous pensez que ce job est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! 24 à 48h après avoir reçu votre candidature, Carine et Léa reviendront vers vous pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, attentes et objectifs professionnels...) ? Et après, ce sera à nous de jouer !
Vous avez envie de participer activement à la création d'un BE automatisme ? Vous recherchez un quotidien techniquement stimulant qui vous laisse beaucoup d'autonomie ? Alors la suite peut vous intéresser ! Notre client est une PMI de 35 personnes du secteur de la machine spéciale. Il recherche un Automaticien (H/F/X) pour rejoindre son équipe et développer à moyen terme le BE Automatisme au sein de la société. Envie de rejoindre leur structure ? VOS MISSIONS : Vous êtes rattaché(e) au Directeur Technique, et intervenez au sein du service Bureau d'Etudes. Votre poste est très opérationnel dans un premier temps : études, mise en service et mise au point. Votre objectif à moyen terme est de développer un service Automatisme en interne. Voici vos missions : - Réaliser des applications d'automatisme et d'informatique industrielle, - Réaliser l'analyse organique du programme sur la base de l'analyse fonctionnelle qui vous est remise. - Réaliser le programme sur la base de l'analyse fonctionnelle et rédiger les dossiers de test. - Participer aux test FAT et SAT. - Assister le chef de projet ou le responsable d'affaire dans les discussions techniques avec le client. - Communiquer au chef de projet les aléas techniques rencontrés et proposer des solutions correctives. - Concevoir l'architecture matérielle. - Participer à la production des documents du projet. - Mettre en service et assurer la mise au point de l'installation. - Former le personnel à l'utilisation et la maintenance du matériel. Déplacements à prévoir chez les clients 50% du temps en France (quelques jours, parfois la semaine). CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS : - Souhaitez être l'expert métier de la société : vous serez le seul automaticien de la structure à la prise de poste. - Avez l'ambition de développer un service automatisme en interne et d'évoluer sur le pilotage des affaires. - Aimez la facette opérationnelle de votre métier : ce sera votre quotidien à la prise de poste. VOTRE PROFIL : De formation Bac+2 minimum type DUT GEII ou BTS CIRA, vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience en automatisme, idéalement dans le secteur de la machine spéciale. CE QUE PROPOSE L'ENTREPRISE : - Rémunération selon profil 35-45kEUR - Primes été & hiver - Participation & Intéressement - Café gratuit - Evènements conviviaux 2 fois par an QUI SOMMES NOUS ? MYRECRUTEUR est un cabinet de recrutement spécialisé dans les recrutements en CDI pour le secteur industriel. Nos consultants sont experts dans vos métiers sur le Grand Ouest. Nous prenons le temps de comprendre votre projet pour vous proposer des opportunités qui vous correspondent. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez m'envoyer votre candidature. Je suis Lisa, et je recrute des profils techniques pour des entreprises du secteur industriel depuis une dizaine d'année. Pour en savoir plus sur moi c'est par ici : www.linkedin.com/in/lisa-lellouch. Je travaille avec Luana, qui pourra également vous contacter. Voici comment ça va se passer coté MYRECRUTEUR : - Un échange téléphonique pour valider ce que vous avez fait et ce que vous voulez faire. - Un entretien en visioconférence pour approfondir vos compétences et l'adéquation de votre projet et celui de notre client. Et puis le déroulement coté client : - Vous rencontrez le Responsable Technique de l'entreprise qui propose le poste et vous découvrez le site et les machines. - Si vous et le client avez envie de travailler ensemble, vous signez un contrat avec lui !
On a pensé à Assurancetourix pour te chanter tes missions, mais pour le bien de nos oreilles, on préfère te les écrire : * Réceptionner la matières premières bruts * Pré découper le bois selon les plans établis * Assembler les pièces de bois avec l'utilisation de l'outillage électroportatif adapté, dans le respect des règles de sécurité * Réaliser les reprises en cas d'imperfections des pièces de bois * Conditionnement des ouvrages réalisés Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie, par Toutatis ! Ce poste est à pourvoir pour 18 mois de mission intérim, en horaire de journée. Le vendredi après-midi est non travaillé. La rémunération de ce poste est comprise entre le smic en vigueur et selon la grille conventionnelle de l'entreprise et votre expérience. On y ajoute 10% d'indemnités de congés payés, 10% d'indemnités de fin de mission et des services adaptés à ton statut d'intérimaire : droits d'acomptes réguliers, accès au logement, à la mobilité, à une mutuelle... C'est un peu beaucoup trop calme par ici... Choisir de rejoindre Atrihom c'est aussi : * Une équipe d'Atrihomiens bien dans ses baskets et qui aime ce qu'elle fait au quotidien, grâce à toi et pour toi * Des moments de convivialités, des petits cadeaux pour se faire plaisir * Un accompagnement au quotidien sur tes projets, un accès à la formation, des EPI haut de gamme à partir de 6 mois d'ancienneté pour toujours plus de super pouvoirs * Un programme de parrainage illimité pour agrandir notre village * Un Compte Epargne Temps (seulement si tu le souhaites bien sûr) avec un taux de rémunération à 8% pour te constituer une épargne sympa Faisons un tour d'horizon des ingrédients à faire bouillir dans la marmite pour réussir ta mission : * Une formation charpentier(e), bardeur(se), menuisier(e) ou même excellent(e) bricoleur(se) et vous savez utiliser de l'outillage * Aimer l'assemblage, la lecture de plans, le vissage, le perçage, la polissage * Être amoureux(se) de bois et appréciez travailler dans un atelier * Être partant(e) pour s'engagez dans une mission à long terme Tu touilles le tout et ça devrait bien se passer ! 24 à 48h après avoir reçu ta candidature, Jessica, Anne et Emma reviennent vers toi pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, recettes d'hydromel... On s'égare...?). Et après, c'est à nous de jouer pour te trouver sandales à ton pied. Mais avant ça, clique et postule, il y a de la place pour tout le monde dans notre Atrihomsphère !
SCPA-BIOGRAINS, négoce agricole filiale d'un groupe coopératif en forte croissance spécialiste dans le monde agricole et viticole, recherche pour les moissons d'été: des Agents de silo saisonniers (H/F) Les missions principales de ce poste consistent à accueillir les clients apporteurs de céréales, avec la pesée des remorques, l'établissement des reçus, le contrôle de l'humidité et des impuretés, le prélèvement des échantillons pour les analyses qualité.. Votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre esprit d'initiative seront des atouts nécessaires pour vous permettre de mener à bien les missions requises et de gagner en autonomie. Pour ce faire, nous vous proposerons une réunion -formation d'une journée et une formation sur la conduite de chariot de manutention. Rejoindre SCPA, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise dynamique à taille humaine en pleine évolution mais aussi vivre une aventure humaine en prenant en compte les besoins de nos clients agriculteurs. Pour réussir dans ce poste, vous devez disposer de connaissances informatiques de base, avoir un bon relationnel et être respectueux des consignes.
Si vous nous recrutez, en tant qu'Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de : Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomieEncadrer et former unequipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush) Transmettre, insuffler une flamme de perfection dans nos services et nos process d'hygiène et sécurité Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Assurer la cuisson de tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurantcompter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc)Ce parcours a pour but de vous former, mais pas que ! Vous faire évoluer sur un poste de Manager, nous tient particulièrement à cœur. Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Thouarcé (49) alors tes missions seront les suivantes : • Organiser tes tournées • Prospecter en direct sur le terrain • Fidéliser (suivis des résultats produits) • Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : • Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) • Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) • Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile • Un véhicule + carte carburant + frais • Une formation continue adaptée à chacun • Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) • Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise • Une tablette PC • Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : • 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 • 450 salariés • 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)
Description du poste : - Effectuer les travaux de taille des vignes selon les techniques requises. - Participer au liage et au relevage des vignes. - Surveiller l'état sanitaire des cultures et appliquer les traitements adéquats. Poste à pourvoir rapidement et pouvant évoluer sur plusieurs semaines/mois en fonction de l'avancée du travail et des autres travaux à réaliser par la suite. Description du profil : Expérience préalable dans les travaux viticoles est un atout. Capacité à travailler en extérieur et à effectuer des tâches physiques. Attention aux détails et capacité à suivre des instructions précises. Bon esprit d'équipe et communication efficace. Ce poste vous intéresse ? Postulez !
Description du poste : ?? Sélectionner et charger les programmes de la machine à commande numérique (CN) ?? Préparer les réglages de la machine pour optimiser les performances ?? Adapter les outils nécessaires pour assurer une production de qualité ?? Superviser les opérations de la machine et garantir le bon déroulement des processus ?? Effectuer la finition des produits usinés et veiller à leur conformité lors du contrôle qualité ?? Ranger les panneaux usinés sur les palettes pour leur expédition ?? Lire et interpréter les plans techniques pour un usinage précis et conforme aux attentes Les horaires : De 8h00 à 12h30 et de 13h45 à 17h15 du lundi au jeudi et de 8h00 à 12h15 le vendredi. Travail ponctuellement en 2X8 de 5h00 à 13h00 et de 13h00 à 21h00. Nous vous offrons : ?? Un poste à temps plein ?? Une ambiance de travail conviviale et collaborative ?? Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance Description du profil : - CAP - BEP - Expérience sur machine à commande numérique (idéalement dans le secteur du bois) - Sens du détail et rigueur - Bonne capacité à travailler en autonomie et en équipe - Aisance dans la lecture de plans techniques Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre expertise, postulez dès maintenant !
Description du poste : Le poste, multifonctions, consiste à assurer en premier lieu la Conduite de tracteur : prétaillage, broyage, applications des traitement phytosanitaires, travail du sol interceps, tonte, rognage, effeuillage mécanique, récolte... Effectuer la maintenance des outils et du matériel. Vous participerez également aux tâches manuelles en fonction des impératifs saisonniers : taille, attachage, ébourgeonnage, palissage, vendanges. Possibilité de conduire une machine à vendanger (pour la Cuma) pendant les vendanges selon besoins. Possibilité de travail en renfort à la cave, si besoin notamment pendant les vendanges. Participation aux mises en bouteilles. Description du profil : Précision - Réactivité - Habileté manuelle - Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Polyvalence - Rigueur
Description du poste : - Ébourgeonnage : Retirer les bourgeons superflus pour favoriser la croissance des grappes de raisin. - Palissage : Attacher les branches aux fils de support pour assurer une bonne exposition au soleil et une ventilation adéquate. - Inspection régulière des vignes pour détecter et traiter les problèmes éventuels. Poste à pourvoir rapidement. Description du profil : Expérience préalable dans les travaux viticoles est un atout. Capacité à travailler en extérieur et à effectuer des tâches physiques. Attention aux détails et capacité à suivre des instructions précises. Bon esprit d'équipe et communication efficace. Ce poste vous intéresse ? Postulez !
Description du poste : Vos missions seront les suivantes : - Vérification de la fabrication - Intervention en cas de problème technique - Contrôle qualité des pièces plastiques - Conditionnement Rémunération : 11.88€/h + panier + heures supplémentaires Horaires : 2*8 (5h/13h - 13h/21h) Cette offre vous intéresse? N'hésitez plus, postulez ! Description du profil : - Vous appréciez le travail dynamique - Vous avez idéalement une première expérience en conditionnement et/ou dans le domaine de la plasturgie - Vous êtes disponible sur du long terme et vous acceptez les horaires en 2x8
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable de Ligne, vous exécutez?les opérations de fabrication de la pâte à la cuisson des produits dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. La qualité du produit aura une importance particulière dans votre travail afin de satisfaire nos consommateurs.? Dans ce cadre, vous serez amené(e)?à :? - Alimenter les machines en matières premières et préparer les pâtes selon les recettes? - Surveiller le bon déroulement du process de l'ensemble de la zone?? - Réaliser des autocontrôles, réagir en cas d'écart et alerter? - Nettoyer et ranger le poste de travail en se référant?aux consignes et procédures mises en place - Piloter ponctuellement des machines de conditionnement Vous bénéficierez dès votre arrivée d'un parcours d'intégration et de formation adapté.?Nous vous proposons de rejoindre une entreprise où le management s'appuie sur l'autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et d'équipe.? Salaire fixe (à définir selon expérience), prime de panier et majoration des heures de nuit, mutuelle et prévoyance, participation et intéressement. Description du profil : Vous êtes intéressé(e)?par le produit ainsi que par la technologie qui?l'entoure ??Vous êtes motivé(e)?et désireux?d'apprendre ??N'hésitez plus et?postulez !? L'esprit d'équipe et le?sens de l'organisation?seront?nécessaires?pour?réussir?et vous épanouir dans ce poste.?? Travail posté en 3x8, sur une amplitude?possible?du?lundi?au?samedi.
Description du poste : JUBIL INTERIM recherche pour l'un de ses clients situé à coté de Gennes, un électricien industriel H/F Vous travaillerez dans une entreprise de fabrication d'huile essentielle. Au sein d'un service maintenance et rattaché à l'équipe Maintenance Industrielle, vous assurez les missions suivantes: -Localiser l'origine d'une panne éventuelle (tests et mesures) -Contrôler et vérifier les équipements, installations et matériels -Effectuer les mises aux normes des installations (évolutions récentes et impactantes) -Accomplir les tâches d'entretien nécessaires dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité -Réparer, par remplacement ou remise en état, les éléments ou organes défectueux, assurer le raccordement -Suivre et reporter les interventions dans les dossiers de construction et de maintenance -Assurer la mise en conformité des installations en cas d'évolution de la réglementation Horaires de journée Salaire selon profil Prise de poste Fin Aout 2024 Description du profil : Vos compétences: -Lecture et interprétation rapide des plans et schémas -Connaissance d'une technologie connexe : automatisme, électronique, informatique industrielle, pneumatique, hydraulique, soudage... -Rigueur dans l'application des process et des consignes de sécurité électriques -Capacités d'analyse et de diagnostic
Si vous nous recrutez, en tant qu'Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de : Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomie Encadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush) Transmettre, insuffler une flamme de perfection dans nos services et nos process d'hygiène et sécurité Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Assurer la cuisson de tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurant (compter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc) Ce parcours a pour but de vous former, mais pas que ! Vous faire évoluer sur un poste de Manager, nous tient particulièrement à cœur. Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et une envie bleue de grandir La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme, la sympathie et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 15 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l'image BURGER KING®. A ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement, Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.), Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles, Il prend le relai du Directeur en cas d'absence, Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant, Il élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité, Aux côtés du Directeur, le Directeur adjoint prend part au pilotage et à l'analyse du compte d'exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant, Il assiste le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant. Vous êtes autodidacte ou issu d'une formation supérieure et bénéficiez d'une expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution (avec au moins cinq années d'expériences dans dans la gestion d'un centre de profit). Votre leadership exemplaire, vos qualités de fédérateur d'équipe et votre goût insatiable de la performance vous permettent de mener à bien vos missions et de saisir à terme les opportunités d'évolution qui vous seront offertes. Sachez que chez Burger King, on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière : Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifs Apporter une aide opérationnelle sur le terrain Garantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécurité Garantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, . Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurant Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! V**ous avez :** L'envie brûlante d'un nouveau challenge Une expérience (de préférence réussie) de minimum 5 ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution Un leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipes Un amour fou pour la performance et l'atteinte de vos objectifs (plus fort que pour le WHOPPER®) Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Un centre de profit et compte de résultat qui recherchent un chef (étoilé ou non) Des équipes formidables à coordonner Des carrières à faire briller, y compris la vôtre Des produits iconiques et une marque audacieuse (allez, petite fleur au passage) à faire rayonner Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OUVRIER VITICOLE (H/F) START PEOPLE Chemillé (49) recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la viticulture un OUVRIER VITICOLE (H/F) - Gestion de la certification FITO o Suivre mise en œuvre de la certif o Régler l'appareil, / suivre la qualité de la réalisation dans les vignes / traitement à appliquer o Rigueur - Conduite d'un tracteur régulière - Assister les équipes dans l'ensemble des cycles de la vigne: taillage / ébourgeonnage / palissage / vendanges Secteur BELLEVIGNE EN LAYON Horaires : 8h12h 14h 17h30 du lundi au jeudi + 8h 12h30 14h 16h30 le vendredi 35h et même 39h possible PROFIL : Expérience dans le domaine viticole souhaitée Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Infiniment humain depuis plus de 20 ans, ADHAP est un réseau national leader dans le maintien à domicile des personnes fragilisées. Dans notre nouveau centre Angers OUEST, nous souhaitons développer une relation basée sur l'écoute, la bienveillance et le professionnalisme. Vous souhaitez nous rejoindre dans cet objectif d'accompagnement essentiel pour les personnes âgées, handicapées et dépendantes ? Vous partagez les mêmes valeurs humaines que nous ? Vous avez le sens du contact ? L'envie de travailler en équipe et aussi en autonomie ? Nous vous proposons un poste en CDI du temps partiel . Nous nous adaptons à votre recherche. Les avantages à nous rejoindre sont nombreux : . Des formations pour développer vos compétences. · Une rémunération adaptée à votre niveau de diplôme et d'expérience (à partir de 11.88€ brut/heure). · La possibilité d'évoluer au sein d'ADHAP sur la zone. · Inter-vacations rémunérées au réel (en temps et en kilomètre) . Une mutuelle d'entreprise avec un groupe sérieux (Allianz) . Entretien de planning individuelle et réunion collective mensuelle Quelle est votre mission : Réaliser les opérations suivantes : accompagner la réalisation des actes d'hygiène d'une personne en perte d'autonomie, concevoir des repas spécifiques, accompagner dans la prise du repas, accompagner dans les sorties en sécurité, accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes... Veiller à la propreté et à l'hygiène de l'habitat et vous assurez un service de qualité aux clients. Vous maîtrisez les techniques de nettoyage et les tâches de l'entretien de la maison. Vous êtes disponible, discret, rigoureux, ponctuel et autonome, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Pas de diplôme prérequis. Le permis B n'est pas obligatoire, mais recommandée. Enfin, vous avez le sourire. Alors, vous avez tout ce qu'il faut pour vous épanouir et réussir à nos côtés ! A très bientôt,
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Et pour pimenter vos journées, vous aurez pour missions transverses de : Gérer et développer le service pose dans votre magasin.Projet cheminée, cuisine, salle de bain : vous accompagnerez les clients dans leur projet du début à la fin en lui proposant les solutions adaptées. Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? - CDI Temps plein - Salaire : Selon profil - Primes trimestrielles - Prime d'Intéressement - Tickets restaurant - Mutuelle entreprise Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
En intégrant un de nos restaurants de la métropole, vous serez formé en occupant un poste de Shift Leader (Assistant Manager). Vous intégrerez toute une équipe (qui vous attend impatiemment) qui sera là pour vous former, répondre à vos questions et développer vos compétences. Et aussi pour rire, manger, partager, s'entraider pendant les rushs et travailler dans le feu de l'action. Oui, ça fait rêver. Et ce n'est pas tout... Dans cette (merveilleuse) team, vous aurez la responsabilité de : Faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ; Gérer à chaud le quotidien du restaurant (rush, caisses, plannings, approvisionnements.) ; Vendre et produire dans le respect des normes de l'enseigne et dans le souci de la satisfaction clients ; Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® à vos équipes Oui, ça fait beaucoup mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est gourmands. Ce parcours a pour but à l'issue de votre alternance de vous former à terme sur un poste de Manager H/F via un programme de formation. Pas la peine de rougir, vous le méritez. Vous préparez un niveau de diplôme type Bac +2 ou Bac +3 orienté commerce et management et vous êtes attiré par le secteur de la restauration rapide ? OK, on adore déjà ! Vous cherchez à travailler en alternance, dans un cadre dynamique, qui vous permettra d'évoluer, aussi bien professionnellement, que personnellement ? Ça tombe bien, c'est tout nous ! Nous ne cherchons pas des gens parfaits, nous ne le sommes pas non plus (quoi que, c'est vite dit), nous cherchons des personnalités, qui ont soif d'apprendre et faim de réussite. Pour ce poste nous cherchons un.e fan de burgers mais aussi.... · Quelqu'un de rigoureux et de réactif · Quelqu'un qui aime la satisfaction client et l'esprit d'équipe · Quelqu'un qui aime rire & manger parce qu'on est chez Burger King quand même ! Nous pouvons grandir ensemble via un contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois, voire plus. Rémunération selon la grille collective. «Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Description du poste : Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Vous êtes expérimenté en agriculture ! Rejoignez notre réseau de professionnels, vous interviendrez sur 1 ou 2 exploitations sur votre territoire ! Vous évoluerez au quotidien au sein de structures familiales aux productions variées (96 ha / 100 bêtes - grandes cultures et bovins viande et bovin lait), sur la commune de FAVERAYE MACHELLES. Les missions du poste: - Traite matin/soir - Soins/observation/surveillance des animaux - Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non) - Contention/Manipulation des animaux - Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..) - Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..) Profil recherché: - Expérimenté en agriculture (traite/alimentation mécanisée/cultures) - Forte autonomie demandée/capacité d'adaptation et d'organisation/Prise d'initiative - Discrétion - Respect des consignes Conditions: - Grille de salaire en fonction de la convention agricole OU à partir du palier 3 - Travail 1 week end sur 4 (majoré le dimanche) - Horaire décalé - Astreinte possible - Temps partiel possible - Un seul employeur, un contrat unique Avantages: - Primes liées à l'organisation du planning - Pack vêtement - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne - Accompagnement à l'intégration (suivi personnalisé, temps conviviaux etc..) - Formations individualisées
En tant qu'acteur(trice) clé de la réalisation des projets d'aménagement d'intérieur de nos clients, vous rejoindrez notre équipe Projet, plus précisément dans le rayon Aménagement, bois, menuiserie, pose. Voici un aperçu de vos missions principales :Être le point de contact référent du client, conseiller le client tout au long de son projet (aménagement / pose ...)Trouver les solutions les plus adaptés aux souhaits du client Etablir les devis et proposer des moyens de financements (3XCB...)Le suivis jusqu'à la réception de la marchandiseVous prospecter et référencer les artisans vers lesquels vous dirigerez les clientsPromouvoir le service pose Vous gerez les litiges en cas de problèmes avec la marchandiseVous développez, assurez la rentabilité de votre secteur ainsi que la satisfaction et la fidélisation du client. Vous êtes passionné par le commerce, doté d'excellentes compétences relationnelles, et vous aspirez à des défis stimulants ? Vous bénéficiez déjà d'une expérience significative dans un domaine similaire ? Vous avez le talent pour accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets ? Alors, rejoignez notre tribu et jouez un rôle essentiel dans le développement de notre culture d'entreprise. Chez Bricomarché, nous reconnaissons et valorisons votre expertise. Si le bricolage et la gestion de projets sont votre expertise, nous avons les défis qui vous conviennent. Tout ce qu'il nous manque, c'est vous. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE JOURNEE (H/F) Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F), pour un poste en CDI basé à THOUARCE (49). MISSIONS PRINCIPALES : -Assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des outils de production -Localiser, diagnostiquer et remettre en état de marche rapidement une panne ou une dérive -Planifier et organiser les interventions de maintenance -Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative -Participer à l'installation et à la mise en route de nouveau matériel ou à son amélioration -S'assurer du suivi et de la mise à jour de la GMAO -Réaliser les commandes d'approvisionnement des pièces et composants -Former les opérateurs sur les nouvelles installations ou modifications de celles-ci -Collaborer avec l'ensemble des membres du service. PROFIL : De formation dans le domaine de la maintenance vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'industrie vous permettant d'être autonome. Vous maitrisez les aspects de la maintenance mécanique, hydraulique, pneumatique, électrique et automatisme. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), vous savez vous adaptez aux priorités et possédez un bon esprit d'équipe et d'entraide. REMUNERATION ET AVANTAGES : Salaire à partir de 28K € négociable selon profils, expériences et compétences. Horaires de journée du lundi au jeudi : 7h50 - 12h15 / 13h - 17h10, vendredi : 7h50 - 12h15. Attribution de 15 RTT. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Envie de piloter des projets d'équipement techniques complexe au sein d'un Bureau d'Etudes? De pouvoir voire le résultat à l'atelier sur site? Alors la suite peut vous intéresser ! Notre client, groupe de 450 personnes, recherche un Chef de Projet pour intégrer son BE, afin de concevoir des lignes de production pour des clients Internationaux. Envie de rejoindre leur structure ? VOICI VOS MISSIONS : Vous serez rattaché à la Direction Industrielle et sous la responsabilité du Responsable Bureau d'Etudes Mécaniques. Vous serez en charge de : - Assurer le suivi des processus de réalisation des études o Réaliser les réunions de conception, o Piloter les AMDEC, o Assurer la réalisation des Analyses Fonctionnelles, o Assurer l'intégrité des données techniques suite aux modifications réalisées en usine ou sur site client, - Être l'interlocuteur du service Projet o Participer aux réunions Projets, o Suivre le tableau d'activité - Assurer la réalisation du processus de test à la sortie usine o Assurer la définition du besoin en collaboration avec l'équipe Projet, o Assurer le suivi du processus de réalisation des tests - Assurer un support pendant la phase de montage et mise en route VOTRE PROFIL : Vous êtes Ingénieur dans le domaine Mécanique et vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans dans l'industrie et la gestion de projets en Bureau d'études ; Vous avez de très bonnes compétences mécaniques, des méthodes de conception, thermique et thermodynamique, de la résistance des matériaux, des normes et réglementation machines, dans la gestion de projets ; Vous maîtrisez les logiciels Solidworks et le Pack Office ; Les clients étant internationaux, vous êtes capable de parler et d'écrire en Anglais. CE QUE PROPOSE L'ENTREPRISE - Rémunération selon profil 45-50kEUR - Accord de télétravail - RTT & Tickets Restaurants QUI SOMMES NOUS ? MYRECRUTEUR est un cabinet de recrutement spécialisé dans les recrutements en CDI pour le secteur industriel. Nos consultants sont experts dans vos métiers sur le Grand Ouest. Nous prenons le temps de comprendre votre projet pour vous proposer des opportunités qui vous correspondent. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez m'envoyer votre candidature. Je suis Lisa, et je recrute des profils techniques pour des entreprises du secteur industriel depuis une dizaine d'année. Pour en savoir plus sur moi c'est par ici : www.linkedin.com/in/lisa-thebaud. Voici comment ça va se passer coté MYRECRUTEUR: - Un échange téléphonique pour valider ce que vous avez fait et ce que vous voulez faire. - Un entretien en visioconférence pour approfondir vos compétences et l'adéquation de votre projet et celui de notre client. Et puis le déroulement coté client : - Vous rencontrez la Responsable Recrutement. - Vous rencontrez la DRH et le Responsable BE. - Si vous et le client avez envie de travailler ensemble, vous signez un contrat avec lui !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE LE CENTRE E.LECLERC DE BRISSAC-QUINCÉ RECRUTE UN(E) EMPLOYÉ(E) RAYON FRUITS ET LÉGUMES EN CDI - 36H45/SEMAINE. Sous la responsabilité d'AURÉLIE, Responsable de Rayon, vous serez en charge de la gestion quotidienne du rayon fruits et légumes. VOS MISSIONS : * Accueillir et conseiller les clients sur le choix des produits afin de répondre à leurs attentes et de les fidéliser. * Garantir une présentation attractive des produits et maintenir la bonne tenue du rayon tout au long de la journée. * Participer activement à la dynamique commerciale du rayon pour contribuer à son développement et à la satisfaction des clients. * Appliquer les règles d'hygiène et de traçabilité pour assurer la qualité des produits. CE QUE NOUS PROPOSONS; * SALAIRE ANNUEL BRUT : 22 702,68 EUR * CDI - 36.75H/SEMAINE (PAUSE INCLUSE) * + PRIME ANNUELLE * + PRIME DE PARTICIPATION ET INTÉRESSEMENT PROFIL RECHERCHÉ PROFIL RECHERCHÉ : * DYNAMIQUE, ENTHOUSIASTE, et PROFESSIONNEL(LE), vous aimez le contact client et avez le sens du commerce. * Vous êtes RIGOUREUX(SE) et respectez les normes en vigueur.
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innove...
Vous êtes rattaché(e)s au responsable de bureau et vous gérez les missions suivantes pour des clients TPE, PME locales et des Groupes : - Etablissement des bulletins de paie (environ 280 bulletins de paie) - Déclarations sociales - Rédaction de contrats de travail - Paramétrage - Accompagnement et conseil client Logiciel utilisé dans le cadre de vos missions : SILAE Idéalement issu(e) d'une formation niveau Bac +2/3 en paie (BTS, Licence, Titre professionnel...), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie en Cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire. Vous êtes bon techniquement et êtes autonome dans vos missions. Les avantages du Cabinet : - Intéressement (PEE abondé à 25%) - Avantages CE - Horaires adaptables / 35h - 1 jour de télétravail sur demande - Plusieurs évènements annuels dont 1 surprise en septembre
Description du poste : Gaec de 2 associés recherche recherche un agent d'élevage en bovin lait pour les seconder, sur leur ferme située à Favraye Machelles. L'entreprise: 120 vaches laitières - 1 200 000 litres de lait - 2 robots de traite - 25/30 vêlages de limousines - 25/30 hectares de SAU. Vos missions: Traite en robots Alimentation des animaux Conduite d'engins d'élevage Soins et surveillances Entretiens des batiments,... 90% du poste sera sur l'élevage. Profil recherché: Vous avez une expérience significative en bovin lait et appréciez les animaux.
Sous la responsabilité de la laborantine permanente, vous participez au fonctionnement de notre laboratoire interne pendant la période des vendanges : - Prise d'échantillon au chai - Analyse du contrôle maturité des raisins - Mesure des densités et températures des mouts en fermentation - Saisie informatique des résultats - Transport des échantillons / matériel vendanges vers d'autres sites - Rangement et entretien du laboratoire, des bouteilles d'échantillons.
En tant que Référent Culture Filières H/F, vous jouez un rôle stratégique dans le développement de productions agricoles contractualisées et innovantes. Vous accompagnez nos producteurs et technico-commerciaux pour optimiser les itinéraires techniques, tout en participant à la création de nouvelles filières. Concrètement, vous serez amené(e) à : - Coordonner et suivre les programmes de production. - Conseiller les technico-commerciaux et producteurs sur les meilleures pratiques. - Organiser et superviser les récoltes. - Promouvoir des méthodes de production durables et innovantes. - Travailler sur le développement de nouvelles filières - Participer à la rédaction des cahiers des charges de production - Réaliser des audits internes et assurer un reporting régulier - Garantir le respect des normes en matière de sécurité, qualité et environnement
Description du poste : Description SLASH Intérim, premier réseau de recruteur indépendant, propose une opportunité passionnante pour les professionnels dans le domaine viticole. Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, un Tractoriste viticole - H/F pour un poste en CDI à Terranjou (49380). En tant que Tractoriste viticole chevronné, vous jouerez un rôle crucial en conduisant et en maintenant les tracteurs et autres machines agricoles pour assurer le bon fonctionnement des activités viticoles. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe du chai, démontrant une grande polyvalence. Responsabilités : - Conduire des tracteurs et opérer des équipements pour la viticulture. - Assurer l'entretien régulier et les réparations de base des machines. - Collaborer avec le chef d'équipe pour la coordination des tâches au chai et dans les vignes. - Participer activement aux différentes phases de production du vin (vinification, préparation vins, mise en bib). - Respecter les normes de sécurité et environnementales en vigueur. Profil recherché : - Niveau BTS Viticulture-Oenologie ou Bac pro agriculture biologique. - Expérience souhaitée en conduite d'engins agricoles et/ou dans le secteur viticole. - Responsable, autonome et disposant d'un bon esprit d'équipe. - Flexibilité et adaptabilité à diverses tâches associées au secteur viticole. Rémunération proposée : 12 - 13 EUR / Heure, selon l'expérience et les compétences. Si vous êtes passionné par la viticulture et cherchez une carrière stable, envoyez-nous votre CV et rejoignez une équipe dynamique dans un cadre exceptionnel !
Description du poste : En tant qu'Artisan passionné, le boulanger joue un rôle clé dans la préparation des produits de la boulangerie, l'un des principaux vecteurs de l'image qualité du magasin. Conformément à notre politique commerciale, il fabrique une très large gamme de produits (pains, viennoiseries) et, toujours à l'écoute des tendances de consommation, fait évoluer l'offre en fonction des saisons et des attentes des clients. Rejoignez une équipe passionnée : Christopher, notre responsable boulangerie, est un artisan expérimenté qui partage son savoir-faire et recherche un collègue motivé pour compléter son équipe. Ensemble, vous contribuerez à faire rayonner l'excellence de notre rayon boulangerie et à offrir à nos clients une expérience unique. MISSIONS PRINCIPALES Commercial :***Préparation et confection des pains et viennoiseries***Gestion de la production en fonction du flux client et des besoins du magasin***Mise à jour régulière de l'offre boulangerie pour garantir l'attractivité du rayon Gestionnaire :***Commande des matières premières, produits semi-finis et finis***Définition et suivi du coût matière en fonction des recettes du magasin***Respect rigoureux des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire***Veille au respect de la législation en vigueur Ce que nous proposons;***CDI - 36.75h/semaine (pause incluse)***+ Prime annuelle***+ Prime de participation et intéressement Description du profil : Compétences et qualités recherchées :***Maîtrise et passion du métier***Sens de l'organisation et rigueur***Orientation client et capacité à répondre à leurs attentes Formation et parcours :***CAP à Bac Pro en Boulangerie***Expérience réussie dans le métier, en grande distribution ou en artisanat
Votre mission, si vous l'acceptez : * Sélectionner le bon programme en fonction de l'OF * Chargement et déchargement de la machine * Choix de l'outil et réglage * Lire un plan, comprendre la conception du projet fini * Contrôler la qualité des pièces usinées et signaler ou résoudre d'éventuels problèmes Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie. Ce poste est à pourvoir pour 4 mois de mission intérim, en 2*8. La rémunération de ce poste est comprise entre le SMIC en vigueur et 13EUR/h bruts. On y ajoute 10% d'indemnités de congés payés, 10% d'indemnités de fin de mission et des services adaptés à votre statut d'intérimaire : droits d'acomptes réguliers, accès au logement, à la mobilité, à une mutuelle... Choisir de rejoindre Atrihom c'est aussi : * Des échanges conviviaux avec une équipe de recruteurs passionnés par leur métier * Un accompagnement quotidien dans vos missions et votre carrière professionnelle * Un accès à la formation, des EPI haut de gamme à partir de 6 mois d'ancienneté * Un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt exceptionnel de 8% * Un système de parrainage illimité qui vous permet de gagner 50EUR par filleul * Un programme Ambassadeur pour récompenser nos Atrihomaires engagés et fidèles Voici les ingrédients dont vous aurez besoin pour réussir cette mission : * Maitrise de l'outil informatique * Capacité d'organisation et méthodologie * Savoir travailler en équipe Vous pensez que ce job est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! 24 à 48h après avoir reçu votre candidature, Carine et Léa reviendront vers vous pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, attentes et objectifs professionnels...) ? Et après, ce sera à nous de jouer !
Notre agence METIER INTERIM et CDI recherche pour l'un de ses clients, un agent de production (H/F). Vous pourrez travailler en autonomie sur des tâches comme : - de la manutention, - sur du conditionnement, - de l'alimentation et de la conduite de machine, - maintenance premier niveau sur des machines. Horaires : 3*8, travail quelques samedis. Le poste est ouvert aux débutants et pour du long terme si vous le souhaitez. A pourvoir de suite. si cette offre correspond à votre recherche, merci de postuler sur angers[a]metierinterim.com Vous avez un profil manuel, vous êtes autonome, responsable et polyvalent(e). Horaires 3*8
Afin de compléter nos équipes, nous recherchons des personnes dynamiques et curieuses de découvrir le monde du vin. Le travail dans une cave coopérative pendant cette période est intense mais se réalise dans une ambiance de travail conviviale. Vous participerez à la réception et au pressurage des raisins, à la saisie informatique des différentes données relatives à votre travail et au nettoyage du matériel. Si vous êtes motivé(e), travailleur(euse) et ponctuel(le), n'hésitez pas à nous contacter.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Vos missions Vous jouez un rôle clé dans la vie coopérative : vous assurez la fluidité administrative, la qualité de l'accueil du site de Brissac, et vous contribuez activement à une relation de confiance avec les vignerons. Vos missions s'articulent autour de deux axes : 1. Soutien au service Relation Vignerons - Pendant les vendanges : organisation des créneaux de livraison, enregistrement des contrôles de maturité, diffusion des consignes quotidiennes. - Toute l'année : accompagnement administratif des vignerons (déclarations de récolte, intentions de production, certifications), suivi des contrats, appui à la gestion juridique et participation à l'animation de la vie coopérative (enquêtes, réunions, visites terrain.). 2. Accueil et gestion des services généraux - Accueil physique et téléphonique des visiteurs et partenaires du site. - Gestion du courrier, des fournitures, et organisation des événements internes. - Suivi des prestataires de services et veille au bon fonctionnement des espaces communs
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant qu'Artisan passionné, le boulanger joue un rôle clé dans la préparation des produits de la boulangerie, l'un des principaux vecteurs de l'image qualité du magasin. Conformément à notre politique commerciale, il fabrique une très large gamme de produits (pains, viennoiseries) et, toujours à l'écoute des tendances de consommation, fait évoluer l'offre en fonction des saisons et des attentes des clients. REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE PASSIONNÉE : _CHRISTOPHER_, notre responsable boulangerie, est un artisan expérimenté qui partage son savoir-faire et recherche un collègue motivé pour compléter son équipe. Ensemble, vous contribuerez à faire rayonner l'excellence de notre rayon boulangerie et à offrir à nos clients une expérience unique. MISSIONS PRINCIPALES COMMERCIAL : * Préparation et confection des pains et viennoiseries * Gestion de la production en fonction du flux client et des besoins du magasin * Mise à jour régulière de l'offre boulangerie pour garantir l'attractivité du rayon GESTIONNAIRE : * Commande des matières premières, produits semi-finis et finis * Définition et suivi du coût matière en fonction des recettes du magasin * Respect rigoureux des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire * Veille au respect de la législation en vigueur CE QUE NOUS PROPOSONS; * CDI - 36.75H/SEMAINE (PAUSE INCLUSE) * + PRIME ANNUELLE * + PRIME DE PARTICIPATION ET INTÉRESSEMENT PROFIL RECHERCHÉ COMPÉTENCES ET QUALITÉS RECHERCHÉES : * Maîtrise et passion du métier * Sens de l'organisation et rigueur * Orientation client et capacité à répondre à leurs attentes FORMATION ET PARCOURS : * CAP à Bac Pro en Boulangerie * Expérience réussie dans le métier, en grande distribution ou en artisanat
Le centre E.Leclerc de BRISSAC LOIRE AUBANCE emploie 120 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaqu...
Description du poste : ?? Assistanat commercial ??? Accueillir et conseiller les clients ?? Mettre à jour les nouveaux tarifs dans notre logiciel ?? Préparer les devis clients et gérer la facturation des produits œnologiques et des prestations de services ?? Logistique ?? Passer les commandes fournisseurs (produits œnologiques et matières sèches pour vins effervescents) ?? Réceptionner et ranger les livraisons (charges de 1kg à 20 kg) ?? Préparer les commandes clients ?? Réaliser les inventaires réguliers Salaire en fonction du profil + différents avantages Description du profil : Vous avez une connaissance approfondie des vins : comprendre les différents cépages, les régions viticoles, les techniques de vinification et les accords mets-vins. Vous êtes capable de déguster et d'évaluer les vins pour conseiller les clients de manière précise. Vous maîtrisez le vocabulaire œnologique. Vous savez accueillir les clients, identifier leurs besoins et les conseiller sur le choix des vins. Vous maîtrisez la gestion des commandes et des stocks. Vous avez une véritable passion pour l'œnologie et le désir de partager cette passion avec les clients Vous avez une formation spécifique en œnologie. Une expérience préalable dans la vente de vins, en caveau ou dans un domaine viticole est un atout. Ce poste vous intéresse ? Postulez !
[60094] Centre Hospitalier Layon Aubance (30 minutes d'Angers) - Espace recrutement Le Centre Hospitalier Layon Aubance recherche un ou une aide soignant à temps complet de jour, 1 week-end sur 2 travaillé pour le site de THOUARCE dès que possible pour rejoindre ces équipes. Missions : - Accompagnement et prise en charge des personnes accueillies, dans le respect de la bientraitance - Prodiguer des soins d'hygiène en tenant compte de l'autonomie et du projet de vie de la personne âgée - Favoriser la mobilité de la personne, par une manutention adaptée et veiller au confort et à la sécurité de son installation - Participer à l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident, selon les procédures établies en respectant strictement les règles d'hygiène et de sécurité - Faciliter l'alimentation plaisir de la personne âgée en fonction de ses goûts et de ses besoins - Contribuer à l'évaluation et à la prise en charge clinique des personnes âgées Vous participez et contribuez au bien-être du résident dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. Titulaire du diplôme d'Aide-Soignant, vous avez une réelle envie de vous investir auprès des résidents. Description du profil recherché: Compétences relationnelles et comportementales - Respect de la dignité, l'intimité et de l'autonomie de la personne accueillie - Disponibilité, discrétion et déontologie - Empathie et écoute active - Qualités relationnelles Connaissances - Bonne connaissance de l'hygiène - Connaissance des recommandations et bonnes pratiques - Notions des pathologies de la personne âgée : confusion mentale, désorientation, pathologies neurodégénératives liées au vieillissement, . - Maîtrise des pratiques de soins, de stérilisation, et des premiers secours. - Connaissance des droits des malades et de la charte des droits et libertés de la personne accueillie Compétences techniques - Capacité à organiser les étapes de la toilette dans le respect de l'hygiène et du temps imparti en fonction de l'organisation - Capacité à apprécier les capacités d'une personne, dans la logique de la grille AGGIR - Capacité à accompagner une personne âgée dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Capacité à développer une relation d'aide et de confiance avec les résidents et leur entourage - Capacité à effectuer les soins de confort d'une personne en fin de vie - Repérer un résultat, une situation anormale et alerter la personne concernée si besoin Capacité à sélectionner et transcrire les informations pertinentes - Capacité à prendre des constantes (température, pouls, poids, .) et évaluer un état de santé - Capacité à repérer les signaux de douleur, les postures antalgiques - Capacité à mettre en oeuvre les surveillances adaptées au contexte clinique - Capacité à donner les médicaments et veiller à leur bonne absorption - Capacité à organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Capacité à utiliser les techniques de gestes et postures de manutention - Capacité à utiliser un logiciel métier Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
[60090] Centre Hospitalier Layon Aubance (30 minutes d'Angers) - Espace recrutement Le Centre Hospitalier Layon Aubance recherche un ou une aide soignant à temps complet de jour, 1 week-end sur 2 travaillé pour le site de BRISSAC-QUINCE dès que possible pour rejoindre ces équipes. Missions : - Accompagnement et prise en charge des personnes accueillies, dans le respect de la bientraitance - Prodiguer des soins d'hygiène en tenant compte de l'autonomie et du projet de vie de la personne âgée - Favoriser la mobilité de la personne, par une manutention adaptée et veiller au confort et à la sécurité de son installation - Participer à l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident, selon les procédures établies en respectant strictement les règles d'hygiène et de sécurité - Faciliter l'alimentation plaisir de la personne âgée en fonction de ses goûts et de ses besoins - Contribuer à l'évaluation et à la prise en charge clinique des personnes âgées Vous participez et contribuez au bien-être du résident dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. Titulaire du diplôme d'Aide-Soignant, vous avez une réelle envie de vous investir auprès des résidents. Description du profil recherché: Compétences relationnelles et comportementales - Respect de la dignité, l'intimité et de l'autonomie de la personne accueillie - Disponibilité, discrétion et déontologie - Empathie et écoute active - Qualités relationnelles Connaissances - Bonne connaissance de l'hygiène - Connaissance des recommandations et bonnes pratiques - Notions des pathologies de la personne âgée : confusion mentale, désorientation, pathologies neurodégénératives liées au vieillissement, . - Maîtrise des pratiques de soins, de stérilisation, et des premiers secours. - Connaissance des droits des malades et de la charte des droits et libertés de la personne accueillie Compétences techniques - Capacité à organiser les étapes de la toilette dans le respect de l'hygiène et du temps imparti en fonction de l'organisation - Capacité à apprécier les capacités d'une personne, dans la logique de la grille AGGIR - Capacité à accompagner une personne âgée dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Capacité à développer une relation d'aide et de confiance avec les résidents et leur entourage - Capacité à effectuer les soins de confort d'une personne en fin de vie - Repérer un résultat, une situation anormale et alerter la personne concernée si besoin Capacité à sélectionner et transcrire les informations pertinentes - Capacité à prendre des constantes (température, pouls, poids, .) et évaluer un état de santé - Capacité à repérer les signaux de douleur, les postures antalgiques - Capacité à mettre en oeuvre les surveillances adaptées au contexte clinique - Capacité à donner les médicaments et veiller à leur bonne absorption - Capacité à organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Capacité à utiliser les techniques de gestes et postures de manutention - Capacité à utiliser un logiciel métier Période de la journée : Jour
[60093] Centre Hospitalier Layon Aubance (30 minutes d'Angers) - Espace recrutement Le Centre Hospitalier Layon Aubance recherche un ou une aide soignant sur le site de MARTIGNE BRIAND en EHPAD. En cohérence avec le Projet d'établissement et les orientations stratégiques du Centre Hospitalier Layon Aubance, l'aide-soignant(e) (arrêté du 10 juin 2021) : - Dispense, en collaboration avec l'infirmier(e), des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne ; - Est le référent du Projet d'Accompagnement Individualisé de plusieurs résidents, et assure le lien avec les proches de la personne accueillie ; - Accompagne le résident dans l'accomplissement des actes de la vie courante ; - Evalue l'état clinique et met en oeuvre les soins adaptés en collaboration ; - Information et accompagnement des aidants et apprenants ; - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels. Description du profil recherché: Compétences relationnelles et comportementales - Respect de la dignité, l'intimité et de l'autonomie de la personne accueillie - Disponibilité, discrétion et déontologie - Empathie et écoute active - Qualités relationnelles Connaissances - Bonne connaissance de l'hygiène - Connaissance des recommandations et bonnes pratiques - Notions des pathologies de la personne âgée : confusion mentale, désorientation, pathologies neurodégénératives liées au vieillissement, . - Maîtrise des pratiques de soins, de stérilisation, et des premiers secours. - Connaissance des droits des malades et de la charte des droits et libertés de la personne accueillie Compétences techniques - Capacité à organiser les étapes de la toilette dans le respect de l'hygiène et du temps imparti en fonction de l'organisation - Capacité à apprécier les capacités d'une personne, dans la logique de la grille AGGIR - Capacité à accompagner une personne âgée dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Capacité à développer une relation d'aide et de confiance avec les résidents et leur entourage - Capacité à effectuer les soins de confort d'une personne en fin de vie - Repérer un résultat, une situation anormale et alerter la personne concernée si besoin Capacité à sélectionner et transcrire les informations pertinentes - Capacité à prendre des constantes (température, pouls, poids, .) et évaluer un état de santé - Capacité à repérer les signaux de douleur, les postures antalgiques - Capacité à mettre en oeuvre les surveillances adaptées au contexte clinique - Capacité à donner les médicaments et veiller à leur bonne absorption - Capacité à organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Capacité à utiliser les techniques de gestes et postures de manutention - Capacité à utiliser un logiciel métier Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
[60089] Centre Hospitalier Layon Aubance (30 minutes d'Angers) - Espace recrutement Le Centre Hospitalier Layon Aubance et plus précisément le service SMR recherche un aide soignant H/F pour un remplacement de congé maternité, à compter d'aujourd'hui à 100%, horaires variables, travail 1 week-end sur 2. Rémunération : selon la grille FPH, minimum 2540€ brut. Avantage : CGOS En cohérence avec le Projet d'établissement et les orientations stratégiques du Centre Hospitalier Layon Aubance, l'aide-soignant(e) (arrêté du 10 juin 2021) : - Dispense, en collaboration avec l'infirmier(e), des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne ; - Accompagne le patient dans l'accomplissement des actes de la vie courante ; - Evalue l'état clinique et met en oeuvre les soins adaptés en collaboration ; - Information et accompagnement des aidants et apprenants ; - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels. Description du profil recherché: Compétences relationnelles et comportementales - Respect de la dignité, l'intimité et de l'autonomie de la personne accueillie - Disponibilité, discrétion et déontologie - Empathie et écoute active - Qualités relationnelles Connaissances - Bonne connaissance de l'hygiène - Connaissance des recommandations et bonnes pratiques - Notions des pathologies de la personne âgée : confusion mentale, désorientation, pathologies neurodégénératives liées au vieillissement, . - Maîtrise des pratiques de soins, de stérilisation, et des premiers secours. - Connaissance des droits des malades et de la charte des droits et libertés de la personne accueillie Compétences techniques - Capacité à organiser les étapes de la toilette dans le respect de l'hygiène et du temps imparti en fonction de l'organisation - Capacité à apprécier les capacités d'une personne, dans la logique de la grille AGGIR - Capacité à accompagner une personne âgée dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Capacité à développer une relation d'aide et de confiance avec les résidents et leur entourage - Capacité à effectuer les soins de confort d'une personne en fin de vie - Repérer un résultat, une situation anormale et alerter la personne concernée si besoin Capacité à sélectionner et transcrire les informations pertinentes - Capacité à prendre des constantes (température, pouls, poids, .) et évaluer un état de santé - Capacité à repérer les signaux de douleur, les postures antalgiques - Capacité à mettre en oeuvre les surveillances adaptées au contexte clinique - Capacité à donner les médicaments et veiller à leur bonne absorption - Capacité à organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Capacité à utiliser les techniques de gestes et postures de manutention - Capacité à utiliser un logiciel métier Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
Description du poste : Description SLASH Intérim, leader dans le recrutement temporaire et permanent, propose une opportunité en Contrat à Durée Indéterminée pour l'un de nos partenaires, un Tractoriste viticole H/F basé à Bellevigne-en-Layon (49380). Intégrez une équipe dynamique et passionnée par le monde viticole dans une région reconnue pour sa production de qualité. Responsabilités : - Conduire et manipuler les tracteurs et autres machines agricoles pour divers travaux dans les vignes, - Entretenir le matériel confié et signaler toute anomalie, - Participer aux travaux de la vigne selon les besoins saisonniers, - Appliquer avec rigueur les consignes de sécurité et les pratiques de développement durable, Profil recherché : - Expérience confirmée en conduite de tracteur et en travaux agricoles, idéalement dans le secteur viticole, - Permis B obligatoire en raison du besoin de déplacements sur le site, - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un fort sens de l'organisation, - Passion pour l'agriculture et la viticulture, avec un engagement envers la qualité et le respect de l'environnement. Cette position en CDI offre une opportunité de développer vos compétences dans un domaine passionnant et en constante évolution. Si cette mission vous intrigue et que vous êtes prêt à vous engager dans une carrière viticole durable, envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui et rejoignez notre équipe !
Description du poste : En quête d'une nouvelle opportunité stimulante ? Ton agence TEMPORIS Doué recrute un(e) Peintre en bâtiment pour l'un de ses clients basé à Bellevigne-en-Layon. Notre partenaire est spécialisé dans la rénovation de bâtiments atypiques et uniques. En toute autonomie, tu auras l'occasion d'exercer ton savoir-faire sur divers chantiers du Maine-et-Loire. Voici les missions qui te seront attribuées : - Assurer la bonne exécution des chantiers. - Réaliser des finitions de haute qualité et garantir une finalité irréprochable. - Préparer les surfaces, appliquer les couches de peinture, veiller aux règles d'hygiène et de sécurité. Toujours partant(e) pour cette nouvelle aventure ? Nous n'attendons plus que toi ! Voici les derniers détails importants de ce poste : - Horaires : 35H par semaine, du lundi au vendredi. - Avantages : Rémunération attractive, primes paniers repas... et bien sûr, une équipe sympa et dynamique ! Le poste t'intéresse et tu souhaites candidater ? N'attends plus et viens vite déposer ton CV en agence ! Gordian & Camille seront ravis de pouvoir échanger avec toi sur ton parcours. TEMPORIS DOUE EN ANJOU 14 BIS AVENUE DU GENERAL LECLERC 49700 DOUE EN AJOU***
Si vous nous recrutez en tant qu'agent.e d'entretien de restauration, vous serez responsable de maintenir la propreté du restaurant et vos missions seront les suivantes : Entretenir les équipements du restaurant et la flamme ; Baliser les zones glissantes (sans tomber) ; Préparer du matériel en prévision d'un travail ; Vider les poubelles et remplacer les sacs ; Faire briller de mille feux les espaces communs et les escapes du restaurant (tables, sols, surfaces et vitres.) ; S'assurer que le rangement des produits d'entretien soit aux petits oignons. Oui, ça fait beaucoup mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est gourmands. Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story !Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
On a pensé à Assurancetourix pour te chanter tes missions, mais pour le bien de nos oreilles, on préfère te les écrire : * Alimenter les lignes de production. * Conduire avec précision des chariots. * Aider à la manutention, si besoin à la production * Gérer les arrivages produits matières premières. Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie, par Toutatis ! Ce poste est à pourvoir pour 4 mois de mission intérim, en 3*8 La rémunération de ce poste est comprise entre le smic en vigueur et 13EUR/h bruts. On y ajoute 10% d'indemnités de congés payés, 10% d'indemnités de fin de mission et des services adaptés à ton statut d'intérimaire : droits d'acomptes réguliers, accès au logement, à la mobilité, à une mutuelle... C'est un peu beaucoup trop calme par ici... Choisir de rejoindre Atrihom c'est aussi : * Une équipe d'Atrihomiens bien dans ses baskets et qui aime ce qu'elle fait au quotidien, grâce à toi et pour toi * Des moments de convivialités, des petits cadeaux pour se faire plaisir * Un accompagnement au quotidien sur tes projets, un accès à la formation, des EPI haut de gamme à partir de 6 mois d'ancienneté pour toujours plus de super pouvoirs * Un programme de parrainage illimité pour agrandir notre village * Un Compte Epargne Temps (seulement si tu le souhaites bien sûr) avec un taux de rémunération à 8% pour te constituer une épargne sympa Faisons un tour d'horizon des ingrédients à faire bouillir dans la marmite pour réussir ta mission : * Tu es titulaire des CACES 1,2,3 et/ou 5 * Tes premières expériences ont été couronnées de succès * Tu es prudent.e, efficace, rigoureux.se dans la conduite et le traitement des missions logistiques * Tu es également en capacité de réaliser des tâches diverses de manutention car ça fait aussi partie du jeu de la logistique Tu touilles le tout et ça devrait bien se passer ! 24 à 48h après avoir reçu ta candidature, Carine et Léa reviennent vers toi pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, recettes d'hydromel... On s'égare...?). Et après, c'est à nous de jouer pour te trouver sandales à ton pied. Mais avant ça, clique et postule, il y a de la place pour tout le monde dans notre Atrihomsphère !
