Consulter les offres d'emploi dans la ville de Brissac Loire Aubance située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 46 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Brissac Loire Aubance. 104 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - LES GARENNES SUR LOIRE, 49 - LES PONTS DE CE, 49 - Les Ponts-de-Cé ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Exploitation située à Juigné-sur-Loire (Les Garennes Sur Loire) cherche 3 cueilleuses/cueilleurs d'asperges dès que possible jusqu'à début juin selon la météo. Prévoir un moyen de transport, pas d'hébergement possible mais un local sur place est à votre disposition pour le repas du midi. Process de recrutement : postulez pour avoir les coordonnées téléphoniques, prendre rdv téléphonique et présentez vous au Domaine tous les jours de 13h à 14h munis de vos documents d'identité pour inscription.
Domaine viticole de 70HA situé à Juigné/Loire, certifié HVE 3 "haute qualité environnementale"
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDD Durée : 5 mois Début : Dès que possible Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Lieu : Lieu : 570 rue de la La Belle Étoile - Lieu dit La Belle Etoile - Brissac Quincé - 49320 Brissac-Loire-Aubance Processus de recrutement : Entretien téléphonique, entretien sur site avec la Directrice d'établissement. VOS MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice et en collaboration avec l'équipe administrative, vous assurez le secrétariat général et la gestion administrative de la Maison Perce-Neige de Boulogne. Vous serez accompagné tout au long de votre prise de poste par la secrétaire médical. Vos missions sont les suivantes : * Gestion des formations des salariés * Édition des contrats de travail des salariés * Organisation logistique des réunions et déplacements * Suivi des dossiers administratifs des salariés * Soutien dans les tâches de pointage (repas, présences, etc.) * Participation aux réunions et aux temps de formation au sein de la Maison * Suivi et intégration des nouveaux salariés ou stagiaires LA MAISON Ouverte en 2011, la Maison Perce-Neige de Brissac est reconnue pour son expertise dans l'accueil et l'accompagnement d'adultes porteurs de troubles du spectre de l'autisme. Elle est régulièrement sollicitée pour accueillir et former les professionnels des établissements et services médico-sociaux avoisinants aux spécificités de la prise en charge de personnes avec TSA. Elle accueille des personnes présentant un syndrome autistique ou avec des troubles envahissants du développement (TED). Ces résidents sont en incapacité de travailler et ont besoin d'un accompagnement de tous les instants. L'équipe pluridisciplinaire qui a été constituée se compose de 50 professionnels : personnel médical, équipe éducative, personnel administratif, agent d'entretien. Expérience et formation : Expérience en secrétariat. Savoir-faire : * Maîtrise des outils de bureautiques (Word, Excel) et bonne orthographe. * Discrétion, rigueur et sens de l'organisation. Savoir-être : * Bon sens relationnel et de la communication. * Esprit d'équipe et bienveillance.
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) vendeur / vendeuse en boulangerie-pâtisserie , vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.
RETRAVAILLER DANS L'OUEST est un centre def ormation qui propose des formations en alternance dans le secteur du commerce du niveau CAP/BEP, niveau BAC au niveau BTS pour l'obtention d'un Titre Professionnel reconnu par le Ministère du Travail (formation qualifiante). Entrée permanente en formation (Vous pouvez intégrer la formation à tout moment).
Conseiller de Vente H/F - Rejoignez une épicerie fine dynamique ! Envie de travailler et de vous former aux métiers de la vente ? Conditions pratiques : - Contrat : Apprentissage, 2 ans - Formation : TP Conseiller de Vente (Bac) ou Manager d'Unité Marchande (Bac+2) - Temps de travail : 35 heures/semaine (28 en entreprise, 7 en formation) - Salaire : selon les grilles des contrats d'apprentissage - Localisation : Les Ponts de Cé - Prise de poste : 09/2025 Notre partenaire, épicerie fine locale, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) de vente en contrat d'apprentissage à partir de Septembre 2025. Vos missions variées incluront : - Accueil physique et téléphonique des clients - Conseil à la clientèle et encaissement - Participation à la bonne tenue du magasin (mise en rayon, étiquetage, rangement, entretien) - Gestion les stocks, la chaine d'approvisionnement du magasin - Organisation du réassort, de l'offre commerciale de l'établissement - Ouverture et fermeture du point de vente - Suivi et analyse des résultats et des indicateurs commerciaux Votre profil : - Motivation et intérêt pour les métiers de la vente et/ou les produits locaux - Nature communicative, rigoureuse, autonome, et un fort esprit d'équipe - Une première expérience en vente (stages et alternance compris) est appréciée Ce que l'entreprise vous offre : - Une formation complète aux métiers de la vente - Un poste au cœur d'une activité stimulante Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du contact ? Postulez maintenant et rejoignez-nous pour cette belle aventure !
Rejoignez le Groupe La Poste, pour préparer le Titre Pro CLVUL (Conducteur Livreur sur Véhicule Utilitaire Léger) en alternance sur le métier de Chauffeur-Livreur (H/F) Formaposte Grand Ouest, CFA du groupe La Poste, propose cette formation : - en contrat d'apprentissage (si vous avez moins de 30 ans ou sans limite d'âge au candidat (H/F) Reconnu en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)) OU - en contrat de professionnalisation mais uniquement sous certaines conditions : si vous avez + de 30 ans et que vous êtes demandeurs d'emploi d'au moins un an, bénéficiaire du RSA, de l'allocation de solidarité spécifique (ASS) ou que vous venez de terminer un contrat unique d'insertion (CUI). Vous êtes titulaire du Permis B IMPERATIVEMENT. ( Boîte manuelle-Français ou Européen) Vos missions : Selon le lieu de travail vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. - Vous préparez et distribuez le courrier. - Vous proposez les offres Services Courriers Colis tout en assurant la relation au quotidien avec la clientèle. - Vous contribuez à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs du Groupe La Poste. Démarrage : 30/06/2025 - Durée : 7 mois Lieu de formation : Centre AFTRAL de VERRIÈRES AN ANJOU Processus de recrutement : 1. Inscription à la réunion d'information sur MesEvènementsEmploi.fr, le lundi 05 mai à Angers. 2. Participation à la réunion avec l'employeur le lundi 05 mai à ANGERS. Si vous êtes intéressé(e), il vous sera demandé de faire des exercices pour évaluer votre capacité à lire, écrire et compter. Ces exercices seront animés par notre équipe MRS (Méthode de recrutement par simulation) en fin de réunion. La suite du processus du recrutement vous sera ensuite communiquée.
Consulter le plan de distribution et repérer l'itinéraire,les points de placement Trier et assembler les catalogues,le courrier,les imprimés,les journaux selon les destinataires. Distribuer les documents selon les consignes de diffusion dans les boites aux lettres,les points fixes,aux passants,...
Assistant administration des ventes (ADV) H-F France conseil habitat renforce son équipe commerciale cadre de son développement sur la région angevine. Fort d'une grande expérience dans l'habitat et la rénovation énergétique, nous sommes spécialisés dans les solutions de transition énergétique aux particuliers et professionnel clé en main (Dossier d'aide, demande préalables, solutions financières) avec déduction d'aide immédiate. Apres un parcours d'intégration et de formation interne votre mission est la suivante : Gestion et suivi des commandes - S'assurer de la prise en compte effective et de l'enregistrement des commandes, et garantir leur expédition et leur livraison auprès du client. - Remonter régulièrement les informations liées aux ventes à sa hiérarchie via des indicateurs adaptés. - Gérer les stocks en anticipant et en planifiant la demande. Coordination des différents acteurs internes et externes - Faciliter les relations entre les différents prestataires et services internes afin d'assurer la bonne réalisation des ventes (transporteurs, commerciaux.). - Maintenir le lien entre l'équipe commerciale et les fonctions support. - Gérer les relations quotidiennes avec les clients de l'organisation (appels, e-mails, rencontres.) ainsi qu'avec les différents fournisseurs impliqués, comme les entreprises de livraison. - Travailler en relation étroite avec les divers services de l'entreprise (achat, comptabilité, logistique, finance, commercial, informatique.). - Organiser des séminaires, ateliers ou autres manifestations regroupant les prestataires et départements de l'entreprise. Gestion administrative et facturation - S'assurer de la bonne transmission des informations administratives relatives à la vente entre les parties prenantes. - Garantir le respect des normes de qualité et de livraison, ainsi que du respect des processus et des bonnes pratiques, et ce dans toutes les étapes de la vente. - Gérer la facturation, les avoirs clients ainsi que les impayés ou les litiges éventuels en réalisant des contrats de vente Vos avantages : - Salaire fixe + ticket restaurant + variable non plafonné Profil : - - 2 ANS d'expériences exigées dans le domaine des énergies renouvelables, idéalement acquises dans le domaine de l'équipement ou de l'amélioration de l'habitat, - - En tant que professionnel(le) confirmé(e) de la vente aux particuliers et aux professionnels, vous avez d'excellentes compétences en communication et en négociation.
La société GRANGERAY, concessionnaire HONDA, STIHL, KUBOTA, spécialiste de la motoculture et du nautisme, recherche : Un monteur / livreur (H/F) Missions : Intégré(e) à une équipe de 24 collaborateurs répartis sur 2 agences, vous serez affecté(e) à celle des Ponts de Cé. Si nous devions vous donner un aperçu des missions qui vous seront confiées, nous pourrions vous fournir les éléments suivants, sans que cette liste ne soit exhaustive : - Montage des machines neuves - Préparation du matériel à la vente - Déchargement des livraisons - Pointage des livraisons - Préparation des commandes clients - Livraisons des machines neuves et de l'atelier - Réception des machines de l'atelier - Entretien extérieur du magasin et intérieur si besoin Profil : - Connaissances mécaniques souhaitées - Permis E exigé - Savoir conduire un chariot élévateur (CACES souhaité) Type et nature du contrat : - CDI - 35h00 par semaine + heures supplémentaires - Travail du lundi au vendredi - Salaire suivant profil
La société GRANGERAY, créée en 1925, est spécialisée dans la motoculture et du nautisme et est installée sur 2 agences aux Ponts de Cé et à Saumur. Nous distribuons un certain nombre des grandes marques de la motoculture : HONDA, STIHL, KUBOTA,, CUB CADET et nous sommes également adhérent à la centrale d'achat France Espaces Verts. Côté marine, nous sommes concessionnaire HONDA, YAMAHA, ZODIAC, BOMBARD, RIGIFLEX.
Au sein de notre micro crèche à LES PONTS DE CE (proche Clinique de l'Anjou), nous recherchons une personne souhaitant préparer son diplôme du CAP AEPE par la voie de l'alternance. Nous avons choisi la voie de l'alternance car pour nous il est essentiel de former des futurs professionnels de la petite enfance par la voie de l'apprentissage, qui pour nous vous permet d'être autonome à la fin de votre cursus auprès de nous; Vos missions : - Accompagnement des enfants dans leur quotidien : temps de change, temps de repos, temps du repas, temps d'éveil - Hygiène des locaux Nous demandons à ce que la personne dispose d'un BAC PRO SERVICE A LA PERSONNE, ou tout autre diplôme en lien avec le service à la personne. Poste à pourvoir mi juillet 2025
Ici chez les Petits Kiwis du quartier de haute perche à St Melaine, micro-crèche bilingue créée en 2022, nous recherchons un(e) professionnel(le) kiwi qui viendra partager le quotidien des petits et des grands kiwis dans un environnement bilingue ANGLAIS/FRANCAIS pour renforcer l'équipe. Possibilité de prolonger le contrat après le CDD si le professionnel recruté correspond au poste. Parler couramment l'anglais serait un plus. Nous recherchons une personne qui : - sait travailler en équipe - a la capacité à poser des questions à ses collègues, - souhaite développer ses connaissances de la petite enfance pour les mettre au service des enfants et des familles de la crèche - comprend l'anglais et est intéressé par la culture anglophone -a de l'expérience en structure d'accueil collectif avec les enfants de moins de trois ans -est formé en Petite Enfance (accueil du jeune enfant de 0 à 3 ans).. Le/la futur(e) professionnel(le) accompagnera l'équipe en place et participera au quotidien de l'enfant : activités, repas, soins, bien-être en fonction de son rythme, temps festifs. Le contrat commence en Avril 2025. L'environnement de travail des grands kiwis peut se définir comme suit: La micro-crèche pour laquelle vous postulez se situe dans une maison de plein pied avec jardin. L'espace réservé aux enfants se compose d'une grande pièce de vie avec cuisine ouverte, une salle de change et trois chambres. Un espace extérieur arboré peut être utilisé tous les jours pour les activités, les repas et les goûters. Actuellement le groupe d'enfants est composé de 12 petits kiwis et l'équipe de professionnels de 4 grands kiwis et de 1 apprentie. La crèche est ouverte de 7h30 à 18h30. Les salariées peuvent faire des ouvertures, des fermetures et font le ménage selon le planning établi, une réunion mensuelle et de l'analyse de la pratique sont mises en place. Les repas sont livrés en liaison froide tous les jours par notre prestataire ANSAMBLE et nous les réchauffons avant de les donner aux enfants. Nous avons des temps festifs à Noël et en juillet avec les enfants et les parents, nous organisons la semaine de la petite enfance en mars, nous allons la médiathèque, à l'atelier d'art créatif en anglais. Une journée pédagogique est organisée par an pour les pro, un apéro staff a lieu avant les vacances d'été et la galette est un temps festif avec les familles des professionnelles. Si vous êtes passionné par l'éducation des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui !
Accueil de jeunes enfants
Notre cabinet recrute une assistant/e dentaire qualifié/e pour remplacement congé maternité du 01/04 au 30/09 suivi d'un congé parental. Un contrat de professionnalisation peut également être envisagé. Assistance au fauteuil, nettoyage, stérilisation, préparation des commandes, liaison avec le labo de prothèse, accueil, secrétariat. Poste à temps plein sur roulement de 4 semaines. Travail 2 samedis sur 4 (journée continue), 1 week-end de 3 jours sur 4.
***Poste de mai à septembre*** Pour une entreprise de location de sanitaires (toilette mobile, toilette sèche, toilette chimique, bungalow, douche) auprès de particuliers, associations, collectivités, entreprises : En tant qu'agent de livraison et nettoyage, vous vous occupez de : - La préparation de la saison (Peinture, entretien général, réparations) - La livraison sur sites (Festivals, etc.) - Le nettoyage des WC sur site entreprise - L'entretien général Votre profil : Bon relationnel Discrétion Bricolage Autonomie Polyvalence Apte au port de charge Planning : Jeudi - Vendredi : livraisons Lundi / Mardi / Mercredi : Nettoyage Pas de découché Permis B exigé (Manœuvres) Permis EB souhaité Salaire 1 700 Nets par mois. Possibilité d'évolution Possibilité de prolongation de contrat Travail le week-end
Vous accueillerez les vacanciers dans un des plus beaux campings de votre région. Vous intégrez l'équipe Capfun qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants. Nous sommes à la recherche de notre surveillant(e) de baignade pour rejoindre notre équipe. QUI ÊTES-VOUS ? Vous avez l'esprit d'équipe. Vous connaissez toutes les règles de sécurité en vigueur. Vos diplômes sont à jour. Vous avez de très bonnes compétences d'organisation. Vous voulez rendre nos clients heureux ainsi que vos collègues. Vous communiquez avec facilité et vous avez le sens du service. Soyez prêt, votre prise de poste sera intense ! Nos clients sont exigeants et notre mission est de les satisfaire. QUE FEREZ-VOUS ? Vous assurerez la surveillance et êtes garant de la sécurité du parc aquatique. Vous animerez les activités sportives aquatiques (aquagym, water-polo, etc.) Vous gérerez l'équipe des surveillants de baignades (entre 2 et 5 personnes). En bonus, vous pourrez participer aux spectacles des équipes ! Ce travail est très gratifiant car les clients sauront vous complimenter. Et nous aussi !! Possibilité d'être logé sur place
Description Intégré(e) à l'équipe mobile de maintenance des sites départementaux, vous intervenez principalement sur les bâtiments du secteur des Ponts-de-Cé. Vous assurez des travaux de maintenance préventive et curative tous corps d'état, avec une spécialisation en plomberie. Missions Activités principales : Réaliser des interventions de maintenance tous corps d'état : électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, peinture, etc. Participer à la maintenance préventive sur les équipements. Intervenir en urgence ou en renfort si besoin. Préparer les interventions : relevés, estimation des besoins matériels et outillages. Appliquer les règles de sécurité et les procédures internes dans vos interventions. Profil Savoirs : Compétences en plomberie obligatoires (formation diplômante exigée). Connaissances en maintenance de bâtiment tous corps d'état. Connaissance des réseaux eau/gaz/électricité. Lecture de plans, estimation des temps de travaux. Réglementations hygiène, sécurité et accessibilité des ERP. Savoir-faire : Diagnostic et dépannage des installations. Petits travaux de réparation (serrurerie, revêtements, menuiseries). Entretien des équipements sanitaires et thermiques. Sens pratique, autonomie, organisation. Savoir-être : Esprit d'équipe et sens du service. Réactivité et adaptabilité. Communication adaptée aux interlocuteurs. Capacité à rendre compte et à proposer des améliorations. Informations complémentaires Conditions d'exercice : Poste basé au Centre Technique Départemental de Ponts-de-Cé. Temps plein - 39h/semaine (8h00-16h48, du lundi au vendredi). 25 jours de congés + 22 jours de RTT + 2 jours de fractionnement. Véhicule de service, tenue et outillage fournis. Permis B obligatoire. Interventions ponctuelles lors d'intempéries ou d'événements particuliers. Avantages : tickets restaurant participation au contrat de prévoyance comité d'entreprise (CNAS) plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transports en commun et jusqu'à 300 € de forfait vélo). Découvrez notre promesse employeur et l'ensemble de nos avantages sur la page : https://www.maine-et-loire.fr/conseil-departemental/pourquoi-travailler-pour-le-departement
Retrouvez la fiche de poste détaillée et postulez en ligne sur https://www.maine-et-loire.fr/aides-et-services/offres-de-linstitution/offres-demploi
Dans le cadre de son développement DETAM recherche 1 démonteur d'ascenseurs (H/F) Profil recherché: De formation mécanique auto/agricole ou métallier Vous êtes manuel et vous savez utiliser des outils portatifs (perceuse, disqueuse ). Des connaissances en électricité seraient un plus. Rigueur, autonomie, respect des règles de sécurité, sens du relationnel et esprit d'équipe sont indispensables pour réussir dans ce poste. Néanmoins, une immersion ainsi qu'une formation interne de type POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) pour découvrir et vous former à notre métier sont également possibles. Conditions de travail : Travail en binôme sur 4 jours (du lundi au jeudi) en déplacement sur la France, tous les frais sont pris en charge par l'entreprise (hôtel en chambre individuelle, petits déjeuners, repas du midi et du soir, déplacement avec véhicule de l'entreprise). Formations assurées par l'entreprise Type de contrat : CDI à pourvoir immédiatement
DETAM est une entreprise familiale de 7 salariés, spécialisée depuis 1989 dans le démontage d'ascenseurs, basée à proximité d'Angers, nous intervenons sur toute la France en sous-traitance pour nos clients ascensoristes.
Vous souhaitez donner un sens à votre carrière en participant à la protection de l'environnement ? Rejoignez-nous ! Experts dans les métiers de la maintenance assainissement et de la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions. Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique. Nous recherchons pour notre agence SARP de Juigné sur Loire, un(e) Assistant(e) d'exploitation pour notre service Immobilier. Vos interlocuteurs : les bailleurs sociaux et bailleurs privés, et des particuliers, qui vous sollicitent soit pour des interventions d'urgence (débouchage, dépannage) à mettre en place, soit pour planifier les rdv d'entretien liés à des contrats en cours (curage canalisations). Vos missions : - Accueil téléphonique - Gestion et organisation des demandes d'intervention en priorisant et adaptant le planning en fonction des urgences - Préparation et suivi des dossier d'interventions (devis, contrats, suite chantiers, saisie des retours interventions opérateurs ) - Planification des intervention urgente et non urgente (création des tournée, préparation des planning, confirmation des RDV clients) - Préparation de la facturation - Suivi des fournisseurs pour état d'avancement des chantiers sous-traitance - Réalisation des réunions trimestrielle obligatoires avec les bailleurs sociaux La liste des missions est non exhaustive. Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+2 (idéalement en administration des ventes, transport ou comptabilité). Idéalement, vous avez une expérience d'un an minimum en tant qu'assistant(e) d'exploitation. Vous maîtrisez les outils informatiques (utilisation permanente du logiciel métier) et les outils Google ou pack Office. Vous faites preuve de rigueur, de polyvalence (multi-tâches) et d'autonomie. Votre dynamisme et votre implication au quotidien vous permettront de réussir dans une fonction demandant réactivité et capacité à convaincre. Vos horaires : vous débutez par roulement à 8h ou 9h, et finissez en conséquence à 16h30 / 17h ou 17h30 suivant le planning. Nos avantages : - 13ème mois - Tickets restaurant - Intéressement et participation - Plan d'épargne groupe Veolia - Des parcours de carrière et formation permettant des évolutions. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Pour accompagner notre croissance et renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Secrétaire Commercial(e) qui travaillera en binôme avec notre dessinateur. ***Missions principales*** Saisie des devis sur un logiciel du bâtiment Suivi des achats (commande de matériel) Gestion de l'agenda de production Accueil téléphonique ***Compétences requises*** Parfaite maîtrise de l'orthographe et compétences rédactionnelles Maîtrise du Pack Office La connaissance des métiers du bâtiment est un plus ***Profil recherché*** Le candidat idéal est organisé, rigoureux et possède un excellent sens de la communication. Une expérience préalable dans le secteur du bâtiment sera appréciée. ***Horaires*** 8h00 - 17h00 (pause déjeuner 1h) du lundi au jeudi 9h00 - 12h00 le vendredi
Vous recherchez un contrat en alternance dans le domaine du commerce? Nous avons l'offre qu'il vous faut! Vous intégrez notre magasin partenaire en alternance avec notre centre, sur le rythme d'une journée de formation par semaine et tout le reste du temps en entreprise. Vous souhaitez valider un niveau BEP, BAC ou BTS, financé par l'entreprise? Vous êtes dynamique, enjoué, volontaire, avez soif d'apprendre et motivé par la relation client? Cette offre est faite pour vous!
La GUINGUETTE A JOJO recrute pour la saison d'été 2025, des serveurs(ses) C 'est avec une immense joie que nous vous annonçons l'ouverture de la Guinguette à Jojo à Saint-Saturnin-sur-Loire au 15 Mai. les tâches en service : Vous êtes polyvalent dans le service des boissons et préparations. Vous avez un bon relationnel avec nos clients. de mi mai a mi juin : jeudi/vendredi/samedi Juillet et aout : 6 jours de travail septembre : jeudi/vendredi/samedi Vous êtes mobile, disposez d'un moyen de locomotion, vous souhaitez évoluer dans un beau cadre de travail au bord de la Loire avec une équipe dynamique et souriante, n'hésitez pas à adresser votre candidature par mail. A très bientôt, L'équipe de la Guinguette à Jojo.
*** Vos missions *** -Commandes auprès des fournisseurs - Préparation des commandes : vous assurez la sélection, la manutention et l'emballage des produits nécessaires à la satisfaction des commandes clients - Réception des commandes : vous vérifiez la conformité des livraisons, décharger et ranger les marchandises selon les processus internes - Gestion des stocks : vous organisez et maintenez un inventaire optimal, effectuez des inventaires réguliers et signalez les écarts éventuels - Ponctuellement, vous pouvez être amené à vous déplacer pour compléter une livraison sur un chantier *** Compétences et qualifications requises *** Titulaire des CACES chariot élévateur (R489) et idéalement nacelle élévatrice (R486) Permis de conduire catégorie B + remorque pour effectuer des livraisons d'appoint Capacités d'organisation et de gestion des priorités Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène dans un entrepôt Qualités interpersonnelles : autonomie, rigueur, sens du service et esprit d'équipe *** Horaires de travail *** Du lundi au jeudi : 8h00 - 18h00 Le vendredi : 8h00 - 12h00 Prime annuelle variable indexée sur l'activité
Spécialiste de l'isolation frigorifique, Charanton est une entreprise de renom dirigée par Franck Charenton depuis 2001. Située au cœur de Brissac-Loire-Aubance (Saulgé l'Hôpital), notre société se distingue par son engagement envers l'excellence et une innovation constante dans l'isolation pour des environnements contrôlés et exigeants. Nos savoir-faire : fabrication et installation de panneaux isothermes, menuiseries isothermes, portes sectionnelles, rideaux souples
Nous recherchons un(e) fleuriste passionné(e) et créatif pour rejoindre notre équipe. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. En tant que fleuriste au sein de notre équipe, vos missions seront variées et enrichissantes : - Créer les bouquets et arrangements floraux selon les souhaits des clients, en faisant preuve de créativité et de sens artistique - Conseiller et orienter les clients sur le choix des fleurs et des compositions adaptées à leurs besoins, en développant une relation de confiance - Réceptionner les commandes de fleurs et assurer leur entretien pour garantir leur fraîcheur et leur qualité. - Livraisons de fleurs aux clients ou pour des événements (permis B indispensable). *** Conditions de travail *** Horaires : répartis sur 4 jours par semaine Travail les samedis 1 week-end non travaillé par mois *** Profil recherché *** Compétences en arrangement floral et en vente Sens du service client et capacité à travailler en équipe Autonomie et créativité Nous avons hâte de découvrir votre talent et votre passion pour l'art floral !
***Poste à pourvoir dès que possible*** L'association EcoEtang située 603 Impasse du Domaine de l'Etang à Brissac Quincé, recherche pour son camping, un(e) ouvrier(re) polyvalent(e) pour l'entretien des espaces verts et les petits travaux d'entretien, en lien étroit avec le responsable technique et social du site et la directrice. Travail en Entreprise Adaptée auprès de salariés ayant l'orientation professionnelle EA et ESAT Vous disposez de compétences professionnelles techniques dans l'entretien des espaces verts et dans les petits travaux du bâtiment : (Entretien et réparation) Vous respectez les procédures de travail et les méthodes mises en place. Profil: - Avoir le sens du travail en équipe - Disposer de qualités relationnelles, respect du client, des intervenants extérieurs - Maitrise de l'entretien des espaces verts, maintenance des jeux - Port de charges lourdes Travail en journée sur la semaine (week-end et jours fériés à prévoir sur la période estivale) Etre autonome dans les transports
Nous recrutons un vendeur en boucherie (h/f) Employé / Employée de libre-service Vos missions : - Vente rayon boucherie-charcuterie - Mise en rayon - Aide à la préparation des plats - Epluchage légumes - Nettoyage surface de vente Vous travaillez 35h/semaine. Horaires : entre 08h00 et 12h30 puis de15h30 à 19h30 Poste des que possible Votre profil : votre sens de la relation clientèle est essentiel dans notre magasin de proximité. Pour candidater, CV par mail ou venue directe au magasin avec votre CV
Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du responsable de service espaces verts et publics du centre technique, vous serez chargé(e) d'assurer des taches d'entretien des espaces verts, de nettoyage les espaces publics et de transport et installation de matériel pour les manifestations Missions / conditions d'exercice Effectuer toutes tâches liées aux espaces verts : * Tondre, débroussailler, désherber, ramasser les feuilles, arroser Nettoyer les espaces publics du territoire communal * Nettoyer la commune, balayer, ramasser et évacuer les déchets, vider les poubelles Assurer des tâches diverses * Participer à l'acheminement du matériel pour les fêtes et cérémonies communales, à leur mise en place et à leur enlèvement (podium, barnum, mobilier, chariot ...) Rendre compte de son activité journalière au chef d'équipe (activités définies et organisées en fonction des consignes données par le supérieur hiérarchique). Profils recherchés SAVOIR FAIRE - Entretien général des végétaux mis en place - Application de la réglementation d'hygiène et sécurité liée aux outils et aux produits utilisés SAVOIR ÊTRE - Ponctualité - Capacité à travailler en équipe - Dynamique et rigoureux - Sens de l'organisation & autonomie dans l'organisation du travail mais limitée à l'exécution des tâches - Discrétion CONDITIONS D'EXERCICE - CDD du 12/05/2025 au 18/07/2025 à temps complet - Organisation hebdomadaire : Du lundi au vendredi, 7h30 à 12h00 - 13h00 à 16h30 (sur 4,5j d'activité et ½ j de repos variable suivant organisation de service) - Congés du 15/07 au 18/07/2025 - Port des équipements de protection individuelle et vêtements de travail
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours oeuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au coeur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Brissac Loire Aubance (49) Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. A noter qu'il est possible de vous former pour obtenir cette certification. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d' AMBULANCIER DIPLOME D ETAT F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Brissac Loire Aubance (49) Profil Pour postuler, il vous faudra ETRE TITULAIRE DU DIPLOME D ETAT AMBULANCIER. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
***Poste à pourvoir immédiatement*** L'association EcoEtang, située 603 Impasse du Domaine de l'Etang à Brissac Quincé recherche pour sa section prestations extérieures un(e) ouvrier(e) pour un CDI à temps complet encadré(e) par un moniteur. Travail en entreprise adaptée auprès de salariés ayant l'orientation professionnelle EA et ESAT A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi Au sein de cette équipe, vous: - Réaliserez l'entretien des espaces verts (Taille d'arbres et arbustes, tonte de pelouses,...) pour des entreprises et des particuliers - Utiliserez le matériel (Rotofil, taille-haie, tondeuse)
Au sein d'une exploitation horticole historique sur les Ponts de Cé, vous effectuez le rempotage (80%) et l'entretien des plants (désherbage 20%). Vous êtes impérativement expérimenté(e) en horticulture ou espaces verts, a minima sur une saison. Pour ce poste, vous êtes en capacité : * de travailler accroupi lors du désherbage * de manipuler précautionneusement les plants lors des changements de pots (vigilance à ne pas abîmer le plant) * de travailler en extérieur quelle que soit la météo ou en serres non chauffées * de travailler en station debout prolongée lors du rempotage (travail sur paillasse en station debout) * de marcher quasi 8km/jour sur le site, de travailler accroupi ou penché : ce poste est engageant physiquement et nécessite une cadence de production * de travailler avec votre équipe de production (communication entre collaborateurs) Ce poste est à prendre au 5 Mai jusque fin août, statut saisonnier. Il est à 39h sur les horaires fixes suivants : 8h/12h - 13h/17h, fin à 16h le vendredi ((35H + 4 HS rémunérées à 25%) Vous êtes DISPONIBLE SUR LA TOTALITE de la période et connaissez le monde horticole ? Postulez !
Transdev recrute un(e) Chef d'équipe Atelier H/F Nos différentes activités nous permettent chaque jour de transporter plus de + de 10 000 passagers (primaire, collégiens, lycéens, actifs, séniors) Avant de prendre la route, connaissez-vous la STAO ? Acteur des transports collectifs en Maine-et-Loire, Transdev STAO exploite, pour le compte des collectivités locales, des lignes routières régulières urbaines, départementales, régionales et scolaires. Nous exploitons notamment une partie conséquente des lignes régulières, de transport scolaire et de la ligne régionale pour Aléop et intervenons sur les lignes régulières et scolaires d'Irigo sur le territoire Angers Métropole. Notre dépôt le plus important est situé aux Pont de Cé qui se trouve à proximité d'Angers. Votre mission Rattaché(e) au Responsable d'Atelier vous serez amené(e) a réaliser les missions suivantes : MANAGEMENT : Au quotidien vous encadrerez une équipe de 14 personnes dont 3 apprentis : - Assurer la liaison entre le service exploitation et le service atelier pour le suivi des interventions nécessaires - Animer les réunions d'informations quotidiennes au sein de l'équipe - Rôle de conseil et d'écoute auprès de l'équipe mécaniciens et apprentis afin de favoriser et optimiser l'efficacité du service maintenance, en lien avec le Responsable Maintenance. - Animer les divers entretiens : professionnels, annuels, rappel des consignes. - Gérer les éventuels conflits internes et assurer une bonne cohésion d'équipe en lien avec le responsable maintenance ATELIER : - Assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules selon les règles de sécurité - Diagnostiquer les pannes (mécaniques ou électroniques) des véhicules et des équipements fixes (organes mécaniques, électriques et électroniques) - Gérer les relations avec les prestataires extérieurs en lien avec l'activité maintenance - Connaître et appliquer les procédures, les consignes d'hygiène et de sécurité et anticiper les éventuels risques (rangement, organisation, prévention) - Créer les ordres de travail et les demandes d'achat - Coordonner, planifier les chantiers en assurant la conformité des travaux - Participer aux astreintes du service sur le roulement défini par le responsable maintenance si besoin - Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'atelier en coordination avec le Responsable maintenance : être à l'écoute des conducteurs et du service exploitation, recueillir leurs besoins et les intégrer à la planification des activités du service maintenance. Votre périmètre d'intervention couvrira également les équipes de maintenance du site de St Gemmes d'Andigné. Informations complémentaires : Contrat CDI Rémunération fixe sur 13 mois avec possibilité d'heures supplémentaires jusqu'à 39H/semaine Votre profil Issu(e) d'une formation en mécanique et vous justifiez au minimum de 2 années dans le management. Vous aimez responsabiliser vos équipes et être proche du terrain. Souvent reconnu(e) pour votre leadership, vous avez toutes les qualités pour devenir l'un(e) de nos collaborateur(rice)s.
Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles.
Au sein du service environnement et sous l'autorité du chef d'équipe propreté urbaine, l'agent aura pour missions principales d'assurer la conduite et l'utilisation de véhicules et engins pour des travaux d'amélioration espaces verts, voirie, manifestations ainsi que le nettoyage de l'espace public. *Missions principales, voirie et propreté: -Réaliser de travaux d'espaces verts et de voirie avec des outils de chantier. - Conduire des engins nécessitant le permis poids lourds - Entretenir le matériel ( tractopelle, véhicules poids lourd ou manuscopique, laveuse et désherbeuse, nacelle, ou mini-pelle de location). - Assurer la collecte des déchets sur la commune - Participer aux petits travaux de voirie - Entretenir les chemins de la collectivité - Assurer le bon turn-over des bennes de collecte du centre technique (et du stade) ainsi que la propreté régulière de la plate-forme du centre technique et l'aire de lavage. *Missions secondaires salage/baignade/crues: - Assurer en période hivernale le salage et l'entretien des machines nécessaires - Participer à la mise en route de la baignade - Participer au dispositif d'alerte crues, - Participer aux relevés des données des radars - Transporter et installer du matériel divers dans le cadre des manifestations/actions de la collectivité CV et lettre de motivation à transmettre via cette offre d'emploi, jusqu'au 21.05.2025 Poste à pourvoir au 01.09.2025
POLLEN, PAYSAGISTE A BRISSAC LOIRE AUBANCE RECRUTE Nouveaux clients, nouveaux projets Dans le cadre de son développement, l'entreprise familiale POLLEN , située dans le bourg de Brissac Loire aubance, recherche un ouvrier paysagiste qualifié (création paysagère/entretien de jardins) MISSIONS - Gestion de chantier d'entretien de jardins (tonte, débroussaillage, taille d'arbustes.) - Engazonnement, création de massifs et parterres - Maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets.) - Pose de clôtures - Installation de réseaux d'arrosages automatiques - Respect des normes techniques et de sécurité .... PERMIS B et EB obligatoire PROFIL : De préférence titulaire d'un BEP, BAC PRO, BTS ou CS en aménagements paysagers. Expérience dans le domaine de la création paysagère Passionné par le métier, minutieux, organisé, soucis du détail CDI 35H Paniers repas Salaire selon expérience Vêtements de travail fournis hello@pollen-paysage.fr
Vous sentez vous l'âme d'un kiwi? Cet oiseau néo-zélandais aime s'amuser, courir et surtout protéger sa communauté. Ici chez les Petits Kiwis de Mûrs-Erigné, micro-crèche bilingue créé en 2016, nous recherchons un(e) professionnel(le) kiwi qui viendra partager le quotidien des petits et des grands kiwis dans un environnement bilingue ANGLAIS/FRANCAIS. Le profil recherché : -à la capacité à raconter objectivement un fait, -à la capacité d'agir pour obtenir ce qu'il souhaite, -à la capacité de poser des questions à ses collègues, -à la capacité de travailler en équipe. -parle l'anglais couramment et est intéressé par la culture anglophone -souhaite développer ses connaissances de la petite enfance pour les mettre au service des enfants et des familles de la crèche. Le/la futur(e) professionne(le) accompagnera l'équipe en place et participera au quotidien de l'enfant: activités, repas, soins, bien-être en fonction de son rythme, temps festifs et maintiendra l'environnement anglophone de la crèche. Le contrat commence fin avril début mai 2025. L'environnement de travail des grands kiwis peut se définir comme suit: La micro-crèche pour laquelle vous postulez se situe dans un quartier calme, dans une maison de plein pied et se compose d'une grande pièce de vie avec cuisine ouverte, une salle de change, trois chambres, une lingerie et un bureau. Un grand espace extérieur composé d'une terrasse et d'un espace herboré peut être utilisé tous les jours pour les activités, les repas et les goûters. Actuellement le groupe d'enfants est composé de 12 petits kiwis et l'équipe de professionnels de 4 grands kiwis. La crèche est ouverte de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi. Les salariées peuvent faire des ouvertures, des fermetures et font le ménage selon le planning établi, une réunion mensuelle et de l'analyse de la pratique sont mises en place. Les repas sont livrés en liaison froide tous les jours par notre prestataire ANSAMBLE et nous les réchauffons avant de les donner aux enfants. Nous avons des temps festifs à Noël et en juillet avec les enfants et les parents, nous organisons la semaine de la petite enfance en mars, nous allons à la ludothèque, la médiathèque, à l'atelier d'art créatif en anglais. Une journée pédagogique est organisée par an pour les pro, un apéro staff a lieu avant les vacances d'été et la galette est un temps festif avec les familles des professionnelles. Si vous êtes passionné par l'éducation des jeunes enfants, que vous souhaitez contribuer à leur développement, que vous êtes passionné par la langue anglaise nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui !
Nous sommes spécialisé dans l'entretien paysager sur l'agglomération angevine. Nous recherchons de nouveaux talents pour faire face à l'accroissement de notre activité. En rejoignant Nicolas Paysage, vous intégrez une équipe de 6 paysagistes motivés et dynamiques ! Le poste : Ouvrier(e) jardinier paysagiste Type de contrat : CDI temps plein Rémunération : Selon profil et expérience, primes Vous travaillez principalement en binôme sur des chantiers variés en entretien pour des clients particuliers : tonte, taille, plantations, entretiens des massifs. L'autonomie et l'esprit d'initiative feront votre quotidien. Profil recherché Vous êtes sérieux(se), impliqué(e) dans votre travail et consciencieux(se), à l'aise relationnellement pour communiquer avec les clients et échanger en début de chantiers sur les tâches à effectuer. Vous travaillez au sein d'une équipe et mangez ensemble le midi : vous êtes de tempérament sociable. Diplôme/formation : Idéalement, avoir 1 an d'expérience sur un poste similaire et/où être titulaire d'un diplôme CAPA/BEPA ou BAC PRO paysage. Un profil débutant pourra être étudié en fonction des motivations énoncées et validées par une immersion. Permis B requis pour conduire les véhicules de l'entreprise. La prise de poste dès que possible. Contactez-nous par mail pour nous envoyer votre CV ET lettre de motivation. Avantages : Épargne salariale Programmation : Horaires flexibles sur 36h30/semaine payées Types de primes et de gratifications : Prime annuelle + prime panier (convention collective)
Rejoignez une coopérative engagée pour l'avenir de la viticulture ! Les Caves de la Loire, coopérative de l'Anjou, du Chinonais et de Touraine, regroupent 166 coopérateurs qui exploitent au total 2 400 ha pour une production totale de 130 000 hl. Dans la définition de la stratégie de la coopérative, les administrateurs ont placé en premier axe de travail l'adaptation du vignoble aux défis du changement climatique et des nouvelles demandes sociétales. Vous serez rattaché au Service Relation Vignerons, dont les missions sont d'accompagner les viticulteurs dans leurs démarches administratives, environnementales et économiques, et de leur apporter un appui technique sur la conduite de leur vignoble. Chargé(e) d'étude H/F Alternance - Brissac Quincé (49) Mission principale : Accompagner la mise en œuvre des stratégies d'adaptation identifiées auprès des viticulteurs en prenant compte les aspects techniques et économiques de faisabilité. Vous vous inscrivez dans la seconde phase d'objectifs à 10 ans. Vous aurez en charge de consolider les connaissances acquises sur plusieurs projets (évolution de l'encépagement, cépages résistants, méthodes culturales innovantes, robotiques, .) et d'accompagner la mise en œuvre des leviers identifiés pour une réponse à court et moyen terme. Au travers du projet Vitarbae vous accompagnerez nos viticulteurs dans la création d'un parcours d'accompagnement à la transition agroécologique en viticulture reposant sur l'éco-conception participative et la mobilisation de jeux sérieux à destination des viticulteurs. Sur les 3 années, l'objectif sera de co-construire avec les vignerons impliqués des itinéraires techniques permettant de garantir nos objectifs quantitatifs et qualitatifs ; de les accompagner dans ce travail de mesures et d'observations ; et de définir collectivement une stratégie à moyen long terme d'évolution plus globale du vignoble. Profil recherché : - Étudiant(e) en école d'ingénieur (agronomie ou viticulture), en alternance sur 3 ans - Curieux(se), ouvert(e) d'esprit, rigoureux(se), avec un goût du terrain et du travail collectif - Aisance à l'oral comme à l'écrit, bonnes compétences relationnelles - Permis B requis - Une sensibilité pour le monde du vin est un vrai plus ! Date de début de contrat souhaité : Septembre 2025 Vous êtes un passionné convaincu que votre rôle est de faire avancer le monde viticole pour qu'il s'adapte aux changements actuels, et particulièrement au sein de ce magnifique vignoble qu'est le Val de Loire. Votre devise : « Le meilleur moyen de prévoir le futur, c'est de le créer.» - Peter DRUCKER
L Union Agricole du Pays de Loire www.uapl.fr (270 M euros CA et 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d un Pôle Vin et d un Pôle Agri Végétal. Le pôle Vin avec sa marque Loire Propriétés est un acteur incontournable dans son domaine. Il unit ses forces (4 coopératives, une société de négoce et une distillerie) pour promouvoir les vins ligériens dans toute la France et à l étranger.
Nous recherchons pour notre site de fabrication de Brissac-Quincé un(e) Agent/Agente de fabrication de production alimentaire. CDD temps plein 35h prise de poste immédiate dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie jusqu'au 27 avril, prolongation possible. Travail du lundi au vendredi, début 7h. Vous intégrez une entreprise à taille humaine. Vous travaillez en autonomie du début à la fin de chaque fabrication de produits. PROFIL DE POSTE : Les différentes tâches à réaliser dans la journée : * collecte du lait (conduite de notre véhicule avec mini-tank à lait en remorque) auprès d'éleveurs laitiers locaux * transformation du lait : surveillance de la pasteurisation, mise en route conditionneuse des yaourts * conditionnement des lots avant mise en étuve avec respect des lots * nettoyage et désinfection machines et plans de travail * plonge manuelle des ustensiles * suivi des lots : consignation écrite de la production sur fiche de suivi Des connaissances en hygiène/nettoyage/désinfection/HACCP sont indispensables. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : * travail actif, en station debout, avec alternance sur machine/plonge manuelle, port de charges>10kg possible avec bras en élévation (préparation de commandes des caisses de yaourts) * organisation de votre travail nécessitant des capacités d'adaptation, de prise d'initiative et d'autonomie après formation. Ce poste fait appel à des capacités d'analyse, de rigueur mais aussi de maintien de son attention dans la durée (répétitivité des tâches avec changement de références/process réguliers). * équipe à taille humaine : vous travaillez avec 2 autres collègues dans l'atelier, travail en journée, salle repas sur place VOTRE PROFIL : Vous êtes rigoureux(se), savez faire preuve d'autonomie et d'une bonne capacité d'organisation, et êtes travailleur(se). Respectueux(se) des consignes et des normes d'hygiène, vous avez déjà travaillé soit dans le monde agricole en transformation de produits laitiers, soit en industrie
Le service Enfance recherche des animateurs, postes disponibles en CDD pour la période scolaire pour une durée hebdomadaire entre 17h et 26h. Missions : Sous l'autorité du responsable enfance jeunesse au sein du service à la population de la commune des Ponts de Cé, l'animateur (H/F) inscrit son action dans le cadre du projet éducatif de la ville. Il/elle aura en charge l'accompagnement de groupes d'enfants de 3 à 5 ans ou de 6 à 11 ans au sein d'un site périscolaire dans le cadre des Temps d'activité périscolaires (TAP) et d'accueil extrascolaires L'animateur (H/F) accompagne des groupes d'enfants, conçoit, propose et mène des animations en lien avec les objectifs du projet pédagogique. Il/elle participe au bon développement des enfants. Vos missions : -Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants en prenant en compte leurs besoins (sociaux, moteurs et cognitifs ) -Assurer l'accueil des enfants et des parents et relayer les informations nécessaires -Concevoir et animer des temps d'animations adaptés au besoins des publics accueillis -Accompagner les enfants lors du temps du repas -Participer à l'aménagement et appliquer les règles de sécurité et d'hygiène -Travailler en lien avec l'équipe d'animation et de direction Compétences : -Bonne connaissance du public concerné -Capacité dans l'animation de groupes et la gestion de conflits -Capacité organisationnelle -Capacité d'adaptation et de communication -Dynamisme et motivation -Autonomie et rigueur -Sens du travail en équipe et des responsabilités Diplômes requis : BPJEPS, CPJEPS, Bac pro animation, CAP petite enfance ou BAFA, + expérience de préférence Type d'emploi : CDD jusqu'au 04/07/2025 Du Lundi au Vendredi Travail en journée Possibilité de travail pendant les vacances scolaires en complément et les mercredis
Le Tennis Club de l'Aubance recherche un(e) entraineur(se) à mi-temps pour dispenser des cours de tennis pour des enfants et des adultes. Le poste est à pourvoir en CDI à partir de début septembre 2025. Horaires: - Le mardi de 18h à 22h30 (3 séances de 1h30) - Le mercredi de 14h15 à 18h45 (3 séances de 1h et une séance de 1h30) - Le jeudi de 18h à 22h30 (3 séances de 1h30) - Le samedi de 9h à 13h30 (3 séances de 1h30) Un total de 18h de cours hebdomadaires pour 30 semaines à l'année, soit un total de 540 heures annuelles. Qualités et expériences requises:. - Etre patient(e) et pédagogue - Une expérience préalable dans le tennis est recommandée, être actuellement licencié(e) dans un club ou l'avoir été est préférable (niveau minimum de 15/5) - Toute expérience dans l'enseignement ou la pratique de sports de raquettes est la bienvenue. - Etre capable d'animer des séances de tennis en autonomie au travers d'activités ludiques et sportives et ce de manière sécurisée. - Un diplôme dans l'enseignement et l'animation de sports de raquette et particulièrement le tennis est obligatoire (Brevet d'Etat, DEJEPS, DESJEPS) ou au minimum un CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) Assistant(e) Moniteur(trice) de Tennis ou CQP Educateur(trice) de tennis
Nous recherchons activement un(e) Auxiliaire de Vie pour s'occuper d'une jeune femme handicapée à son domicile. Ce poste à pourvoir, à partir de fin mai, offre une opportunité unique de rejoindre une équipe dévouée et solidaire. Détails du poste : - Type de contrat : Temps partiel (75 heures/mois) - Planning : Rotation avec une équipe de 5 auxiliaires de vie déjà en place - 4 nuits travaillées par mois - 3 jours travaillés par mois - Au moins 2 week-ends de repos par mois (à déterminer avec l'employeur selon disponibilité) - Rémunération : Via CESU Missions et responsabilités : Entretien du domicile : - Suivi d'un planning de ménage établi Préparation des repas : - Préparation des repas quotidiens - Partage des repas offert par l'employeur Accompagnement extérieur : - Conduite du véhicule (boîte manuelle) de l'employeur pour les rendez-vous et sorties Soin quotidien : - Réalisation de la toilette matinale (aucun soin médical requis) Profil recherché : -Débutant(e) accepté(e) -Permis B requis Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une équipe humaine et bienveillante, prête à accompagner et soutenir au quotidien une personne en situation de handicap, tout en bénéficiant d'un cadre de travail enrichissant et structuré. Pour postuler : Merci de nous contacter rapidement afin de programmer un entretien. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe ! Pour postuler, vous pouvez envoyer votre candidature à l'adresse mail suivante : triciabelin@gmail.com
La GUINGUETTE A JOJO recrute pour la saison d'été 2025 des plongeurs aides de cuisine H/F C 'est avec une immense joie que nous vous annonçons l'ouverture de la Guinguette à Jojo à Saint-Saturnin-sur-Loire au 15 Mai. les tâches : Vous effectuez la mise en place des préparations. Vous effectuez la plonge grosse batterie de cuisine et verrerie. de mi mai a mi juin : jeudi/vendredi/samedi Juillet et aout : 6 jours de travail septembre : jeudi/vendredi/samedi Vous êtes mobile, disposez d'un moyen de locomotion, Vous souhaitez évoluer dans un beau cadre de travail au bord de la Loire avec une équipe dynamique et souriante, n'hésitez pas à adresser votre candidature par mail. Vous pouvez aussi nous contacter au 06.46.59.39.22 A très bientôt, L'équipe de la Guinguette à Jojo.
L'agence Adecco de Chemillé recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de meubles de bureau et de magasin et basé à TERRANJOU, Agent de Production (h/f). Votre rôle consistera à participer activement à la production de meubles de bureau et de magasin, en assurant les tâches de peinture, de finition de surface et de manutention manuelle. Vous serez amené à contribuer à la qualité des produits finis en respectant les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'atelier de production. Profil : Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, capable de travailler en équipe tout en faisant preuve de rigueur et d'attention aux détails. - Travaux de Peinture, application au pinceau, travail précis et minutieux - Finition de Surface Le contrat débutera le 31 mars 2025. Les horaires de travail seront en journée à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et participer à la fabrication de meubles de qualité? Rejoignez notre client et contribuez à la création de produits exceptionnels ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons notre Agent de Crémation / Maitre de cérémonie funéraire volant H/F pour nos différents crématoriums du secteur Ouest, chez "SOCIETE NOUVELLE DE CREMATION". Type d'emploi : CDI 39 H Rémunération : à partir de 12,32 € par heure, négociable selon profil Poste non sédentaire Déplacements fréquents : crématorium de Brissac-Loire-Aubance (49), crématorium de Bressuire (79) et crématorium d'Antran (86). Prime d'itinérance Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Diplôme "Maître de Cérémonie" souhaité - Débutant(e) accepté(e). Formation à la conduite de l'appareil de crémation assurée par l'employeur. Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable du Crématorium. Votre fonction principale est de procéder à la mise en œuvre et au contrôle du processus de crémation des défunts (introduction du cercueil). Vous assurez la mise en route de l'appareil de crémation, son bon fonctionnement, son entretien et procédez à divers réglages. Vous êtes chargé du nettoyage du matériel et des locaux ainsi que des abords du site. Vous participez à la réception des cercueils, à l'accueil des familles, à l'organisation des cérémonies et à la vérification des documents du dossiers de crémation. Vous pouvez également participer à la remise des cendres aux familles ou à leur dispersion. Vous êtes de nature discret, organisé et ponctuel. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Au sein d'un camping, nous recherchons un pizzaïolo H/F pour notre restauration. Démarrage immédiat Vos missions: Préparer, assembler et cuire des produits culinaires spécifiques (pizzas, crêpes, ...) selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous êtes dynamique , motivé(e) et avez 2 ans d'expérience comme pizzaïolo car vous serez autonome sur le poste Travail uniquement le soir. Un jour de repos en petite saison Hébergement sur place possible
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, chèques cadeaux et chèques vacances, une équipe chaleureuse et accueillante ! Lieu : 570 rue de la La Belle Étoile - Lieu dit La Belle Etoile - Brissac Quincé - 49320 Brissac-Loire-Aubance Début : Dès que possible Organisation du travail : 1 weekend / 2 travaillé. VOS MISSIONS En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F, vous aider les personnes qui nous sont confiées et les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne et en les encourageant dans leur autonomie. Vous veillez à leur bien-être et à leur inclusion sociale. Vos missions sont les suivantes : * Aider à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies. * Concevoir, planifier et animer des ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives.). * Participer à la rédaction des bilans éducatifs et des projets personnalisés. * Participer à la qualité de la communication entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. LA MAISON Ouverte en 2011, la Maison Perce-Neige de Brissac est reconnue pour son expertise dans l'accueil et l'accompagnement d'adultes porteurs de troubles du spectre de l'autisme. Elle est régulièrement sollicitée pour accueillir et former les professionnels des établissements et services médico-sociaux avoisinants aux spécificités de la prise en charge de personnes avec TSA. Elle accueille des personnes présentant un syndrome autistique ou avec des troubles envahissants du développement (TED). Ces résidents sont en incapacité de travailler et ont besoin d'un accompagnement de tous les instants. L'équipe pluridisciplinaire qui a été constituée se compose de 50 professionnels : personnel médical, équipe éducative, personnel administratif, agent d'entretien. Expérience et formation : * Expérience auprès de personnes en situation de handicap. * Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou équivalent (Ex AMP). Savoir-faire : * Prise en charge des actes de la vie quotidienne. * Animation d'activités et suivi de projets personnalisés. Savoir-être : * Esprit d'équipe et adaptabilité. * Discrétion et respect de la confidentialité.
Nous recherchons un serveur ou une serveuse pour intégrer notre équipe dynamique composée de 4 personnes : 2 en cuisine et 2 en salle. La pizzeria propose 30 à 60 couverts. Services midi et soir. Vos missions : Accueil chaleureux et professionnel des clients Prise de commande et service en salle Encaissement des clients Participation à la mise en place et au nettoyage de la salle Profil recherché : Diplôme en restauration ou première expérience exigée Sens de l'organisation et du service client Capacité à travailler en équipe Dynamisme, courtoisie et ponctualité Conditions de travail : Jours de travail : Du mardi au samedi Jours de repos : Dimanche et lundi Horaires : 10h30 - 14h30 puis 19h - 22h (ou 23h le samedi) Un service par semaine est libéré par roulement Poste à pourvoir à partir de juillet.
Nous recherchons pour notre client un(e) OPERATEUR(TRICE) CONTROLEUR(SE) H/F- Assurer le contrôle qualité des pièces en production conformément aux normes de qualité décrites sur la gamme de contrôle - Assurer le conditionnement des produits conformément aux instructions - Participer au démarrage et à l'arrêt des presses suivant consignes - Maintenir un environnement de travail sûr et organisé (nettoyage des machines et de l'atelier) - Collaborer avec l'équipe de production pour résoudre les problèmes éventuels Poste à pourvoir dès que possible en horaires de 2x8 (6h - 14h / 14h - 22h). Base horaire de 39h / semaine avec des RTT. - Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur de la production est un plus, sinon une formation interne sera assurée - Esprit d'équipe et capacité à travailler efficacement en collaboration - Bonne compréhension des processus de production et des normes de qualité Si vous êtes motivé, avez une attitude positive et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) ou Un(e) Éducateur(trice) Jeunes Enfants (H/F) ou Un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) CDI à Temps Complet à partir du 1er juin 25 Missions Encadrement et accompagnement éducatif d'un groupe d'enfants de 4-10 ans Références éducatives individualisées Conception et conduite de projets Inscription dans le champ partenarial, institutionnel et interinstitutionnel Diplômes exigés DEEJE ou diplôme équivalent Profil Avoir le sens de l'organisation, être rigoureux, adaptable et polyvalent Savoir différer, référer et anticiper Travailler en équipe pluri-professionnelle Capacités de rédaction Etre en capacité de se positionner Avoir une bonne connaissance des dispositifs de protection de l'enfance Permis de conduire exigé Lieu de travail Poste basé à : Mûrs-Erigné Temps de travail Temps complet : 35h / semaine, (travail du week-end 1 sur 3, roulement.)
MECS Maisons d'Enfants à Caractère Social Ou FAE Foyer d'Action Educative du DAHPE « Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance » qui accompagne 235 jeunes de 4 à 21 ans sur le Maine-et-Loire. Le DAHPE participe à la Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial, de PEAD et d'accueil de jour.
Dans le cadre de son développement, ANJOU VITI SERVICES, recherche un ou une chef d'équipe en viticulture pour encadrer, accompagner et former des salariés en parcours d'insertion professionnelle. LE PROFIL : Vous avez une parfaite maîtrise de tous les travaux d'exploitation viticole et une expérience significative sur un poste similaire. Dans votre bagage, nous aimerions trouver : de l'autonomie, de la réactivité et de l'adaptabilité - une connaissance du pilotage d'une équipe de 5 à 6 personnes - un excellent relationnel, une capacité d'écoute et le sens du service - de la sensibilité aux problématiques de l'inclusion. LES MISSIONS : Assurer une prestation viticole pour l'essentiel (l'entreprise réalise aussi quelques prestations extra-viticoles comme le maraîchage, épuration de semences et céréales) sur différents sites - contribuer à la qualité de la relation avec le client, être le garant de la qualité des chantiers - animer, contrôler et organiser le travail d'une équipe - accompagner les salariés en parcours d'insertion dans leur formation et leur montée en compétences. Le poste basé à MURS ERIGNE (49610) est à pourvoir au 1er avril dans le cadre d'un CDI. Le permis B est exigé. L'entreprise est rattachée à la convention collective 7025 : CCN des entreprises de travaux et services agricoles, ruraux et forestiers - ETARF Le salaire horaire sera fixé en fonction de l'expérience du candidat (minimum 14 € brut de l'heure) - panier 5 €/jour de travail - Le salaire est mensualisé et annualisé. Mutuelle obligatoire (MUTUALIA) base prise en charge à 50% soit 17.53 € actuellement pour le salarié.
Mission : Diagnostiquer les pannes, réaliser les réparations et la maintenance préventive des équipements professionnels chez les clients conformément au planning d'intervention. Activités principales : - Réaliser le diagnostic de pannes chez les clients - Réaliser les réparations nécessaires sur site dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Remettre en service en mode dégradé en attendant la pièce définitive (si possible) - Réaliser les interventions de maintenance préventive - Nettoyer le lieu à la fin de l'intervention - Informer le client des réparations réalisées ou à réaliser et donner des consignes d'utilisation et d'entretien - Compléter la fiche d'intervention et la faire signer aux clients - Rechercher et codifier les pièces détachées - Former les nouveaux techniciens, intérimaires et apprentis/stagiaires - Gérer le stock de fournitures et pièces de son véhicule - Entretenir son outillage, véhicule professionnel et vêtement de travail Possession de l'Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes de catégorie 1 et Habilitation électrique exigées.
6 postes à pouvoir Nous sommes sur un vignoble de 15 ha d'un seul tenant, en agriculture biodynamique depuis 2014. Nous travaillons pour élaborer dans notre chai des vins de qualité. L'agent viticole saisonnier participe à tous les travaux de la vigne qui permettent d'avoir une récolte saine et de qualité. Description du poste : Ebourgeonnage Palissage de la Vigne Effeuillage Eclaircissage Ainsi que tous les petits travaux qui viennent se compléter au fil de la saison. Travail en petite équipe de 6 à 8 personnes, dans la bonne humeur et en obtenant un résultat de qualité. Café et petit déjeuner offert tous les matins dans un esprit de convivialité. Nombre de postes à pourvoir : 6 à 8 personnes Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Nombre d'heures : 35 à 39 heures par semaine (lissées sur la saison) Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois
Nous cherchons pour notre activité de scierie première transformation du bois, un employé polyvalent, motivé, volontaire et rigoureux. Connaissance du bois, tronçonneuse, chariot élévateur, Les principales activité du poste sont: Préparation de grume Coupe a longueur, Colisage pièce charpente, planche , Classement des planches suivant les qualités. Manutention élévateur colis, grume, Chargement de semis et autres clients. Poste de délignage et rabotage 4 faces , Création lame terrasse , parquet, bois raboté Poste ouvert aux débutants menuisiers charpentiers.
CDD 12 mois (sous statut apprenti ou contrat de professionnalisation) . Vous voulez vous former et travailler dans la vigne ou dans un chai (élaboration des vins). Vous réaliserez les principaux travaux dans les vignes (taille, travaux en vert,...) et en chai (vendanges, vinifications, conditionnement). Conduite de tracteur. Votre formation en alternance se fera entre la MFR de Chalonnes sur Loire et l'entreprise. Formation diplômante (Bac pro CGEVV) pour devenir Salarié Qualifié. Profil : Personne motivée, dynamique, Personne en reconversion Avec expérience (saisonnier, conduite d'engins,...) ou sans expérience. Possibilité de réaliser un essai en tant que saisonnier entre mai et juillet 2025. Envoyez CV et lettre de motivation.
La société GRANGERAY, concessionnaire HONDA, STIHL, KUBOTA, CUB CADET spécialiste de la motoculture et du nautismes, recherche : Un(e) responsable pièces détachées Missions : Intégré(e) à une équipe de 24 collaborateurs répartis sur 2 agences, vous serez affecté(e) à celle des Ponts de Cé qui compte 20 salariés. Si nous devions vous donner un aperçu des missions qui vous seront confiées, nous pourrions vous fournir les éléments suivants, sans que cette liste ne soit exhaustive : - Gestion des stocks - Saisie et envoi de devis - Accueil des clients (téléphone et physique), conseil et vente - Gestion des commandes constructeurs - Animations commerciales - Réception et contrôle des colis - Mise en rayon des pièces et machines - Entrées en stocks sur le logiciel - Gestion de l'envoi des colis Profil : - Connaissances mécaniques souhaitées - Maitrise de l'outil informatique Type et nature du contrat : - CDI - 39h00 par semaine du lundi au vendredi et un samedi par mois - Rémunération suivant profil + commissions sur les ventes
Suite à un départ pour reconversion professionnelle, nous recherchons un(e) assistant(e) maternel(le) pour intégrer notre MAM en activité depuis 10 ans. Nous souhaitons que notre futur(e) collègue possède déjà une expérience de travail en équipe et qu'il/elle intègre la MAM à partir du 18 aout 2025. Vous devez avoir votre agrément d'assistante maternelle pour nous rejoindre. La MAM est ouverte du lundi au vendredi et les enfants peuvent être accueillis de 8h à 18h30. Pour nous découvrir n'hésitez pas à consulter notre site internet "MAM'Use et M'éveil". Pour postuler merci d'envoyer votre CV par mail : mam.brissac@gmail.com
Les Caves de la Loire, filiale du groupe UAPL, c'est 180 vignerons fédérés autour de valeurs de partage, d'engagement, d'un esprit de solidarité, des hommes et des femmes résolument unis pour valoriser leur territoire. Les Caves de la Loire c'est aussi un véritable savoir-faire pour l'élaboration de plus de 60 AOP et 10 IGP dans le respect de la qualité des raisins de la vigne au verre. Premier producteur de vins du Val de Loire, c'est aussi la force d'une marque vigneronne qui porte haut les couleurs de la Loire : Dumnacus Vignerons - https://youtu.be/b07HfCE5TJ4 Bio, Vignerons Engagés, HVE, IFS/BRC. autant de certifications qui reflètent l'engagement du groupe pour un développement plus durable et de sécurité alimentaire. Retrouvez les piliers du label Vignerons Engagés, premier label RSE de la filière vin, en vidéo : https://youtu.be/z1kxFW5VIP8. Nous recherchons un(e) : Chef d'équipe chai H/F CDI (temps complet - forfait jour) - Brissac Quincé (20 min d'Angers) (49) Nous recherchons un/une Chef d'Équipe pour intégrer notre cave coopérative et contribuer à la gestion quotidienne du plus gros site de vinification et conditionnement. Vos missions varieront au cours de l'année en fonction de la période vendanges/hors vendanges : - Gestion du personnel permanent du chai de Brissac (4 cavistes). - Organisation du travail au chai : Transmission des consignes de travail en lien avec la production et suivi de leur exécution. - Hygiène du chai : Assurer la propreté et la bonne tenue du chai. - Contrôles qualité / HACCP : Validation de toutes les exigences légales de traçabilité des vins des produits œnologiques et produits d'hygiène. Participation aux audits. - Manipulation diverses au chai Spécificités pendant la période des vendanges : - Gestion des équipes permanentes et saisonnières (15 personnes). - Organisation du travail en 2x8. - Pilotage des opérations de vinification suivant les consignes des œnologues : responsable des opérations de mutage, chaptalisation, acidification, désacidification et gestion des registres associés. - Responsable du nettoyage et hivernage du matériel vendanges. Profil : Véritable, homme ou femme de terrain, vous avez une grande expérience en management d'équipe et aimez animer une équipe. Vous avez de bonnes connaissances en œnologie et en production de vin. Vous aimez la rigueur, êtes autonome et avez l'esprit pratique. Idéalement, vous avez 3 à 5 ans d'expérience dans ce type de poste.
Le technicien régleur viendra intégrer une équipe de nuit déjà composée d'un chef d'équipe sénior et d'une opératrice. Vous serez chargé des changements d'outillage, des démarrages, du réglage, de la mise au point des presses et du suivi qualité de la production. Missions : * Monter, régler les outillages et périphériques adaptés à la production en respectant les procédures et alimenter en matières premières * Piloter un équipement de fabrication * Réaliser les démarrages, le suivi séries et les fins de séries suivant les gammes de contrôle ; analyser la qualité et la conformité des produits en fonction des consignes établies * Résolution de problème dans son champ de compétences. * Être force de proposition sur l'amélioration continue (processus, outils, organisation, QHSE.) * Apporter une contribution au sein des groupes de projets transversaux * Respecter les consignes QHSE qui lui sont données. Profil : Niveau d'études BAC+2 en plasturgie Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire Connaissances robot type Sepro appréciée (possibilité de formation après obtention du poste) Horaires : Poste de nuit, de 21h à 5h du lundi au jeudi et 19h à 2h, le vendredi 1 semaine en équipe de l'après-midi tous les 2 mois pour échanger avec vos collègues, le BE et les autres fonctions support. Période d'intégration prévue pour formation aux outils informatiques, processus ISO, connaissance de l'ensemble des équipes. Rémunération suivant profil et convention collective Avantages : Horaires nuit majorés à 25% Panier repas (7.10€/j travaillé) Chèques cadeaux en fin d'année Mutuelle (prise en charge à 80% par l'entreprise) Prévoyance (prise en charge à 100% par l'entreprise) PEE (suivant résultat de l'entreprise) Prime Macron et essence (suivant résultat de l'entreprise) Fermetures annuelles : 2 semaines l'été, semaine 52 Prise de poste dès que possible
Tu cherches un emploi dynamique, bienveillant et ensoleillé ? Viens travailler dans l'un des plus magnifiques campings de notre région et laisse libre cours à ton talent de pizzaiolo dans une ambiance conviviale et chaleureuse. Nous sommes à la recherche d'un(e) pizzaiolo passionné(e) pour rejoindre notre équipe de cuisine et régaler nos clients avec tes savoureuses pizzas napolitaines. Tes missions : Préparation et découpe des garnitures, Réalisation des commandes des clients, Maîtrise de la cuisson de la pâte à pizza. Ton profil : Une expérience d'au moins 2 ans en tant que pizzaiolo, Compétence avérée dans la préparation et la cuisson de la pâte à pizza, Bonne connaissance des normes d'hygiène alimentaire, Disponibilité pour travailler en soirée et les week-ends, Souci de maintenir un poste de travail impeccable. Poste à pourvoir du 04-04-2025 au 07-09-2025 Possibilité d'être logé sur place
Au sein d'une entreprise agricole, vous êtes en charge d'assurer l'assemblage des silos ainsi que le montage des installations de vis chez les clients qui sont situés en France. Le poste implique des déplacements à la semaine. Votre motivation est primordiale. Notre équipe vous formera et sera à votre écoute. Vous avez idéalement des connaissances pour l'utilisation d'outils manuels (perceuse, visseuse, meuleuse) Vous êtes organisé, rigoureux, méthodique. Vous avez de bonne qualités relationnelles pour communiquer avec vos collègues ainsi que les clients. Vous êtes réactif et savez vous adapter à toutes les situations.
A partir des priorisations fixées par son responsable et la documentation technique des affaires, vous aurez les missions suivantes : * Analyse du besoin des clients et détermination du processus d'usinage optimal, des temps gamme . * Choisir les outillages adaptés, spécifiques, gérer son stock et alerter le chef d'atelier en cas de besoin les achats éventuels auprès de la direction * Moduler éventuellement les priorisations afin d'optimiser les productions (diamètres de barre, outils utilisés, réglage.) * Préparer/s'assurer de la conformité des matières préparées ainsi que les outils, les installer et peaufiner les réglages * Calculer la vitesse de coupe optimale, les inclinaisons * Contrôler la conformité des pièces fabriquées, diagnostiquer les causes des écarts et déterminer les actions correctives * Ajuster, affiner la conformité de la pièce en réalisant des opérations de finition ou rectification * Déplacer les pièces selon le flux de production dans les stocks en-cours * Réaliser la maintenance de premier niveau de ses moyens, outillages * Maintenir la zone de travail et les parties communes propres et rangées * Alerter son responsable de toutes anomalies, dysfonctionnements constatés ou traités * Proposer des actions d'amélioration continue afin d'améliorer les process et les conditions de travail Les savoirs attendus : Connaissances professionnelles expérimentées des techniques et procédés d'usinage (tournage, fraisage, ajustage) Savoir lire et interpréter les abaques de tolérance, de taraudage, de filetage Savoir utiliser les équipements de contrôle dimensionnels, d'ajustage Connaissance du système qualité et des règles de sécurité de l'entreprise Connaître la méthodologie de diagnostic et les méthodes de maintenance Vous avez donc la maitrise du métier et de la machine traditionnelle
Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) en ébourgeonnage pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez chargé(e) d'effectuer l'ébourgeonnage des plantes afin de garantir leur croissance optimale. Profil recherché : Expérience ou intérêt pour le travail en extérieur Capacité à travailler en équipe Que vous soyez étudiant / retraité / à la recherche d'un emploi, vous serez toujours le ou la bienvenu(e). 35h / semaine du lundi au vendredi. Rémunération : Selon expérience + Indemnités de transport (sous conditions) + ICCP Lieu : Terranjou Envoyez votre candidature à contact@agrival-ge.fr
Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous ! L'agence O2 Les Ponts de cé recrute ! Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager sur le secteur de Brissac Loire Aubance. Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile le permis est donc vivement conseillé. A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vos missions en ménage/repassage: -Entretien du domicile des particuliers, -Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) Si vous souhaitez faire un complément de planning nous pouvons vous proposer des prestations de garde d'enfants Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Une rémunération au dessus du smic Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Permis B souhaité
Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous ! L'agence O2 Les Ponts de cé recrute ! Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager et/ou garde d'enfants sur le secteur de Brissac Loire Aubance. Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile le permis est donc conseillé. A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vos missions en ménage/repassage: -Entretien du domicile des particuliers, -Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) Vos missions en garde d'enfants: Elles seront déterminées en fonction des demandes clients et de l'âge des enfants, elles peuvent être : - Garantir le bien-être de l'enfant : soins, hygiène, repas, . - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques - Assurer le transport de l'enfant de l'école ou de la crèche au domicile de ses parents - L'accompagner aux activités périscolaires - L'aider aux devoirs Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Permis B souhaité
Envie de participer à une belle histoire ? Alors rejoignez vite les équipes de notre client expert en petits déjeuners mais pas que ! Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche un Boulanger-pâtissier (H/F). Sous la responsabilité du Responsable de Ligne, vous exécutez les opérations de fabrication de la pâte à la cuisson des produits dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : - Alimenter les machines en matières premières et préparer les pâtes selon les recettes -Surveiller le bon déroulement du process de l'ensemble de la zone -Réaliser des autocontrôles, réagir en cas d'écart et alerter -Nettoyer et ranger le poste de travail en se référant aux consignes et procédures mises en place -Piloter ponctuellement des machines de conditionnement Vous bénéficierez dès votre arrivée d'un parcours d'intégration et de formation adapté. Travail posté en 3x8, sur une amplitude possible du lundi au samedi (uniquement samedi matin). Vous disposez d'expérience en tant que boulanger ou d'une formation boulanger ? Vous êtes intéressé(e) par le produit ainsi que par la technologie qui l'entoure ? Vous êtes motivé(e) et désireux d'apprendre ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises: -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous ! L'agence O2 Les Ponts de cé recrute ! Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager sur le secteur des Garennes sur Loire. Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile le permis est donc vivement conseillé. A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vos missions en ménage/repassage: -Entretien du domicile des particuliers, -Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) Si vous souhaitez faire un complément de planning nous pouvons vous proposer des prestations de garde d'enfants Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Une rémunération au dessus du smic Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Permis B souhaité
Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous ! L'agence O2 Les Ponts de cé recrute ! Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager et/ou garde d'enfants sur le secteur de Murs Erigné. Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile le permis est donc vivement conseillé. A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vos missions en ménage/repassage: -Entretien du domicile des particuliers, -Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) Vos missions en garde d'enfants: Elles seront déterminées en fonction des demandes clients et de l'âge des enfants, elles peuvent être : - Garantir le bien-être de l'enfant : soins, hygiène, repas, . - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques - Assurer le transport de l'enfant de l'école ou de la crèche au domicile de ses parents - L'accompagner aux activités périscolaires - L'aider aux devoirs Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Permis B souhaité
Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous ! L'agence O2 Les Ponts de cé recrute ! Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager et/ou garde d'enfants sur le secteur de Murs Erigné Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile le permis est fortement conseillé. A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vos missions en ménage/repassage: -Entretien du domicile des particuliers, -Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) Vos missions en garde d'enfants: Elles seront déterminées en fonction des demandes clients et de l'âge des enfants, elles peuvent être : - Garantir le bien-être de l'enfant : soins, hygiène, repas, . - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques - Assurer le transport de l'enfant de l'école ou de la crèche au domicile de ses parents - L'accompagner aux activités périscolaires - L'aider aux devoirs Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Permis B souhaité
Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous ! L'agence O2 Les Ponts de cé recrute ! Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager sur le secteur de Terranjou. Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile le permis est donc vivement conseillé. A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vos missions en ménage/repassage: -Entretien du domicile des particuliers, -Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) Si vous souhaitez faire un complément de planning nous pouvons vous proposer des prestations de garde d'enfants Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Une rémunération au dessus du smic Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Permis B souhaité
Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous ! L'agence O2 Les Ponts de cé recrute ! Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager et/ou garde d'enfants sur le secteur des Ponts de Cé. Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile le permis est donc vivement conseillé. A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vos missions en ménage/repassage: -Entretien du domicile des particuliers, -Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) Vos missions en garde d'enfants: Elles seront déterminées en fonction des demandes clients et de l'âge des enfants, elles peuvent être : - Garantir le bien-être de l'enfant : soins, hygiène, repas, . - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques - Assurer le transport de l'enfant de l'école ou de la crèche au domicile de ses parents - L'accompagner aux activités périscolaires - L'aider aux devoirs Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Permis B souhaité
Nous recrutons plusieurs profils afin de réaliser tous les travaux en vert à faire dans la vigne ; ébourgeonnage, palissage, voire effeuillage... Ces travaux de la vigne consistent à enlever les bourgeons, attacher les lianes de la vigne, enlever des feuilles pour une meilleure exposition des grappes... L'activité est ouverte aux débutants, exercée en extérieur quelque soit la météo et nécessite de pouvoir se pencher/s'accroupir. Une salle équipée d'un frigo et micro-onde est à votre disposition pour le repas du midi. contrat pour un démarrage pour une période de 6 à 7 semaines de travail journée de 7 heures du lundi au vendredi
Et si vous rejoigniez Anjou Accompagnement ? Plus qu'un emploi, nous vous proposons une expérience humaine enrichissante. Afin d'accompagner à domicile les personnes aidées, nous recrutons des auxiliaires de vie sociale ou des assistant.es de vie aux familles. Votre mission ? Intervenir à domicile auprès des personnes âgées, malades ou en situation de handicap et les assister dans les actes de la vie quotidienne : - Aide au lever et à l'habillage - Aide à la toilette, aux soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Aide au transfert et à la mobilisation - Soutien à la vie sociale - Réaliser, pour la personne, des courses, la préparation des repas, des formalités administratives - Accompagner les personnes lors d'un déplacement - Entretenir les espaces de vie et le linge - Type de contrat : CDI 25h à 35h par semaine Profil - DEAVS / DEAMP / DEAES / ADVF bienvenus ! Compétences : - Manipuler des équipements (lit médicalisé, lève malade.) - Stimuler la participation de la personne - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation du projet de vie de la personne - Organiser les activités quotidiennes de la personne - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, etc. et informer les interlocuteurs concernés - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale Savoirs : - Techniques d'écoute et de relation à la personne - Pathologies du vieillissement et des différents handicaps - Règles de sécurité domestique - Règles d'hygiène et propreté Qualités : - Autonomie - Rigueur - Sens de la communication Avantages Nous vous proposons : - 1 week-end travaillé sur 4 - Un parcours d'intégration avec un tuteur expérimenté, - Des équipes semi-autonomes accueillantes, - Des rencontres régulières, - Un planning en temps réel, stable et prenant en compte vos contraintes personnelles, - Et des actions de formation pour vous professionnaliser. - La Reprise d'ancienneté est possible
LYS Propreté, spécialiste du nettoyage chez les professionnelles, recherche un agent de service sur Saint Jean des Mauvrets (49) afin d'assurer des prestations de nettoyage. Vous interviendrez, du lundi au vendredi (sauf mercredi) , de 16h30 à 20h15, sur une base hebdomadaire de 14h. CDD de remplacement du 28/04/2025 au 17/05/2025 Respect des horaires, savoir-être et savoir-faire, respect des règles d'hygiène et de sécurité.....sont autant de qualités que vous devez possédez afin de mener à bien votre mission.
LYS Propreté, spécialiste du nettoyage chez les professionnelles, recherche un agent de service sur Juigné sur Loire (49) afin d'assurer des prestations de nettoyage. Vous interviendrez, du lundi au vendredi (sauf mercredi) , de 16h30 à 20h15, sur une base hebdomadaire de 14h. CDD de remplacement du 28/04/2025 au 17/05/2025 Respect des horaires, savoir-être et savoir-faire, respect des règles d'hygiène et de sécurité.....sont autant de qualités que vous devez possédez afin de mener à bien votre mission.
Exploitation située à Juigné sur Loire(Les Garennes Sur Loire) cherche 10 à 12 ébourgeonneurs H/F du 12 mai à fin juin/mi-juillet. L'ébourgeonnage consiste à supprimer tous les bourgeons et les jeunes rameaux inutiles qui poussent sur le tronc, les bras ou les baguettes de la vigne. Le palissage consiste à tendre des fils entre des piquets afin de bien structurer une vigne. Aucune expérience particulière n'est requise, il faut aimer travailler dehors au contact de la nature, minutieux, à l'écoute des consignes, être capable de travailler penché(e) ou accroupi(e), et être disponible pour toute la durée des ébourgeonnages. Prévoir un moyen de transport pour accéder au Domaine, pas d'hébergement possible. Prendre rdv par téléphone pour ensuite vous présenter au Domaine de Montgilet tous les jours de 13h à 14h, muni(e) des pièces suivantes : carte vitale - pièce d'identité - carte de mutuelle - passeport, titre de séjour et carte de travail (uniquement pour les personnes étrangères). Aucune inscription sera prise si vous n'avez pas les pièces demandées lors de votre présentation. L'inscription vous engage au démarrage de la saison en mai
Domaine viticole de 70HA situé à Juigné/loire, certifié HVE 3 "haute qualité environnementale" (certification fondé sur des indicateurs de résultats relatifs à la biodiversité, la stratégie phytosanitaire, la gestion de la fertilisation et de l'irrigation)
Vous êtes passionné par le domaine de l'arboriculture et vous avez à cœur de contribuer à la beauté et à la sécurité de nos espaces verts ? Rejoignez notre équipe de professionnels en tant qu'élagueur ! Nous recherchons des personnes motivées et impliquées pour effectuer des travaux d'élagage et d'abattage ainsi que d'entretien et de gestion de l'arbre en milieu urbain et rural. Missions : Réaliser des opérations de taille et d'abattage des arbres. Entretenir et soigner les arbres (traitements, diagnostics). Effectuer des travaux de démontage. Assurer la sécurité des chantiers et des personnes (application des règles de sécurité). Utiliser et entretenir le matériel et les équipements d'élagage (tronçonneuse, nacelle, etc.). Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour la bonne réalisation des travaux. Profil recherché : Diplôme CS Arboriste Grimpeur, Débutant accepté Maîtrise des techniques d'élagage et de grimpe. Aptitude physique et capacité à travailler en hauteur. Connaissance des règles de sécurité propres à l'élagage et à l'utilisation de matériel spécifique. Permis B obligatoire Qualités requises : Sens de l'observation et du diagnostic. Autonomie et rigueur. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Sens du détail et respect des délais. Souci de la sécurité Conditions de travail : CDI, temps plein. Rémunération attractive, selon profil et expérience. Poste basé à Murs Rejoignez notre équipe et grimpez vers de nouveaux sommets avec nous.
Notre agence Adéquat Angers recrute un Assistant(e) chargé(e) d'étude / métreur H/F pour une mission évolutive située au pont de cé pour son client spécialisé en (secteur d'activité). Vos futures missions : Prendre connaissance des DCE Faire la synthèse. Planifier réaliser la visite de projet. Réaliser les métrés sur site et / ou sur plans. Préparer les mémoires de réponse d'appel d'offre. Animer les méthodes par du dessin 3D (Base). Consultation fournisseur / prestataire / sous-traitant. Réaliser les passations d'étude avec le service travaux en phase d'attribution de marché. Le Profil Adéquat : Poste 35h00. Horaire Modulable suivant les besoins pro et perso (A organiser en concertation) Salaire BURT Mensuel 2800.00 Euros. Expérience 2 ans dans le BTP / TP Durée de la mission 3 mois dont 1 mois d'essais (Soit deux contrats) WORD / EXCEL / OUTLOOK Maitrisé. QUOTER PLAN Base. PROJECT Base. DESSIN 3D BASE (SKETCHUP est notre logiciel)
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Pour notre domaine familiale viticole Bio par conviction depuis 1998 de 17 hectares, nous recherchons trois personnes pour effectuer l'épamprage et le palissage . De début mai selon la pousse de la vigne à mi juin Durée : 1.5 mois Horaires : du lundi au jeudi de 8 h à 12 h, et 13 h 30 à 17 h 15 vendredi de 8 h à 12h adaptables selon la météo. Cuisine avec salle à disposition pour manger le midi. Rémunération au smic. Qu'est-ce que l'épamprage de la vigne ? L'épamprage permet d'éliminer des rameaux non fructifères et de contrôler la vigueur de la vigne. de limiter l'encombrement des souches, de permettre une meilleure aération de la végétation, un meilleur état sanitaire en réduisant notamment le risque de contaminations primaires de mildiou. Le relevage consiste à remonter les branches du bas vers le haut en les accrochant entre 2 fils releveurs pour faciliter le passage en tracteur et réduire le risque de contaminations primaires de mildiou.
Domaine Familiale de 17 hectares de vignes tout en bio depuis 1998 par conviction. Nous vendons notre production en vente directe.
Nous recherchons un/e Aide Ménagère sur le secteur d'Angers en CDI 30h, Vous serez chargé du ménage, du repassage auprès de Particuliers et suivant la demandes des Clients vous pourrez être amené à faire de l'accompagnement aux courses ainsi qu'aux rendez-vous médicaux, de la préparation aux repas et de l'aide dans les démarches administratives. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Avantages : -Tenue fournie -Chaussures d'intérieur rembourser sur facture par l'entreprise -Remboursement des frais kilométriques -Mutuelle Entreprise -Chèque cadeaux en fin d'année Pour postuler appeler Mme Dufour Nathalie au 0666157281 ou bien envoyer votre CV par mail à nathalie.dufour@fidelys.fr
FIDELYS SERVICES ANJOU Prestataires de Services à domicile agréé par l'Etat Ménage, repassage, garde d'enfants, bricolage et jardinage 12 ans d'expérience sur Angers et Nantes
Nous recherchons un/e Aide Ménagère sur le secteur de Juigné-sur-Loire en CDI 30h, Vous serez chargé du ménage, du repassage auprès de Particuliers et suivant la demandes des Clients vous pourrez être amené à faire de l'accompagnement aux courses ainsi qu'aux rendez-vous médicaux, de la préparation aux repas et de l'aide dans les démarches administratives. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Avantages : -Tenue fournie -Chaussures d'intérieur rembourser sur facture par l'entreprise -Remboursement des frais kilométriques -Mutuelle Entreprise -Chèque cadeaux en fin d'année Pour postuler appeler Mme Dufour Nathalie au 0666157281 ou bien envoyer votre CV par mail à nathalie.dufour@fidelys.fr
L'enseigne SAS MAISON JANNEAU représente aujourd'hui 4 Boulangeries-Pâtisseries artisanales situées à LES PONTS DE CE et MURS ERIGNE. Elle regroupe plus d'une trentaine de collaborateurs. Dans ce contexte, nous recherchons notre futur Pâtissier (H/F), un professionnel passionné et expérimenté pour rejoindre notre sympathique équipe. Notre production quotidienne est assez diversifiée allant du gâteau individuel : de la tartelette à l'entremet plus élaboré en passant par des classiques de la Pâtisserie boulangère (éclairs, religieuses, etc.) jusqu'aux grands gâteaux. Les Missions : Vous préparez et réalisez une variété de pâtisseries, gâteaux, tartes et autres douceurs selon les recettes établies Vous gérez les tâches liées à la production en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur Vous avez le sens du service client et la capacité à travailler en équipe Vous aimez partager votre passion Vous êtes ponctuel, volontaire et dynamique. Vous aurez 2 jours de repos par semaine. CDI 35 h - salaire selon votre expérience Travail en autonomie au sein d'une équipe Expérience préalable en pâtisserie exigée Poste à pourvoir dès que possible
SAS MAISON JANNEAU Boulangerie Pâtisserie Traiteur Viennoiserie
Vous souhaitez vous former dans le domaine de la vente en bricolage ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) vendeur/vendeuse en bricolage. En collaboration avec notre magasin partenaire, vous intégrerez notre centre de formation en alternance. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, complétée par une expérience en entreprise le reste du temps. Cette expérience vous permettra de développer vos compétences professionnelles tout en validant un niveau de formation CAP, BAC ou BTS. De plus, vous bénéficierez d'une rémunération tout au long de votre apprentissage. Si vous êtes motivé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe et participez à une expérience enrichissante dans le secteur de la vente en bricolage. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique.
Vous souhaitez vous former dans le domaine de la vente en bricolage ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) vendeur/vendeuse en bricolage. En collaboration avec notre magasin partenaire, vous intégrerez notre centre de formation en alternance. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, complétée par une expérience en entreprise le reste du temps. Cette expérience vous permettra de développer vos compétences professionnelles tout en validant un niveau de formation CAP, BAC ou BTS. De plus, vous bénéficierez d'une rémunération tout au long de votre apprentissage. Si vous êtes motivé(e) cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe et participez à une expérience enrichissante dans le secteur de la vente en bricolage. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique
Vignoble recherche 4-5 saisonnier(e)s Vous effectuerez l'ébourgeonnage (Sélection des bourgeons à conserver sur le pied de vigne) et le palissage (Relevage des fils pour maintenir la végétation). Pas de connaissances particulières demandées. Une première expérience en agriculture serait un plus. Local à disposition pour déjeuner (Micro onde et frigo) Exploitation non desservie par les transports en commun. Pas de logement sur place
La sécurité d'un CDI La garantie d'un 35 heures/semaine Une VOITURE de service Une rémunération mensuelle évolutive entre 1802 et 2053 euros brut (dont ticket restaurant) Une prime mensuelle d'assiduité (100 euros brut/mois) Un Smartphone En plus de toutes ces conditions de travail épanouissantes, nous vous garantissons aussi :- De la reconnaissance et de l'autonomie (gestion de votre planning et proximité avec vos clients) Des opportunités d'évolution dans votre équipe, au sein de l'entreprise ou du Groupe ! Votre rôle dans l'aventure ? La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage, aide à la préparation des repas et courses) MAIS PAS QUE . En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des RESPONSABILITÉS au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de (PRECISER). Qui sommes-nous ? La Compagnie des Lavandières place l'humain au cœur de sa stratégie. C'est pourquoi nous avons imaginé et créé une entreprise LIBÉRANTE, qui valorise ses salariés, et leur permet d'être autonomes dans la gestion de leur quotidien. Quel est le profil que nous recherchons ? Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. Vous avez le sens du service client et les qualités associées (ponctualité, discrétion, rigueur...) ? Vous êtes organisé(e) et vous avez l'esprit d'équipe ? Vous savez prendre des initiatives et vous avez le sens du contact ? Vous avez de l'expérience en tant qu'assistant(e) ménager, employé(e) à domicile, agent d'entretien ou même agent de nettoyage ? Alors rejoignez**-nous !**
Ce que nous vous garantissons de trouver ? Des conditions de travail épanouissantes La sécurité d'un CDI La garantie d'un 35 heures/semaine Une VOITURE de service Une rémunération mensuelle évolutive entre 1767 et 2018 euros (dont ticket restaurant) Des PRIMES sur objectifs (1500 euros/an) Un Smartphone De la Reconnaissance et de l'Autonomie (gestion de votre planning et proximité avec vos clients) Des opportunités d'évolution dans votre équipe, au sein de l'entreprise ou du Groupe ! Votre rôle dans l'aventure ? La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage, aide à la préparation des repas et courses) MAIS PAS QUE . En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des RESPONSABILITÉS au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur des Ponts-de-Cé. Qui sommes-nous ? La Compagnie des Lavandières place l'humain au cœur de sa stratégie. C'est pourquoi nous avons imaginé et créé une entreprise LIBÉRANTE, qui valorise ses salariés, et leur permet d'être autonomes dans la gestion de leur quotidien. Quel est le profil que nous recherchons ? Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. Vous avez le sens du service client et les qualités associées (ponctualité, discrétion, rigueur...) ? Vous êtes organisé(e) et vous avez l'esprit d'équipe ? Vous savez prendre des initiatives et vous avez le sens du contact ? Vous avez de l'expérience en tant qu'assistant(e) ménager, employé(e) à domicile, agent d'entretien ou même agent de nettoyage ? Alors rejoignez**-nous !**
Nous recherchons un(e) contrôleur(se) technique automobile pour notre centre de Brissac. Vous assurez : - Accueil des clients du centre de contrôle - Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur - Gestion du planning - Établissement des procès verbaux de contrôles - Participation à la gestion administrative et technique de centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau - Gestion de l'encaissement et de la facturation Formation à l'agrément contrôleur technique possible avant embauche pour un candidat titulaire d'un diplôme en mécanique automobile. Caractéristiques du contrat : - CDI - Taux horaire : entre 12.73€ et 13.94€ selon le profil - Travail en journée sur 4,5 jours ou sur 5 jours : Les horaires et jours de travail sont aménageables. Un roulement est possible. - Travail le samedi - Les heures supplémentaires nécessaires et justifiées sont payables ou récupérables. - 39h ou 35h possible Avantages : **Chèque restaurant 8 € par jour entier travaillé (Exemple : 168€ brut par mois pour 21 jours travaillés soit 2 016€ brut / an) prise en charge employeur 60% **Chèque vacances (490 € brut par An) Prise en charge employeur 80% **Chèque cadeau (150 € par An brut) **Véhicule de service avec carburant et assurance (Valeur d'environ 250 € brut par mois soit 3000€ brut/an) **Mutuelle prise en charge employeur 50% **Primes d'excellence variable ( 3 048 € en brut par an) **Primes d'assiduité 400 € brut par an **Primes de conquête **Primes de maintien d'activité **Primes de cooptation Nous déterminons si le profil est confirmé ou débutant. Ne tardez plus, venez nous rejoindre en postulant à cette offre.
Notre agence Millepatte se développe sur le secteur de Brissac Loire Aubance et de Bellevigne-en-Layon, de ce fait nous recrutons en CDI temps plein ou temps partiel. Vous êtes sérieux(se), dynamique, motivé(e) et aimant l'esprit d'équipe. Vous êtes autonome, organisé(e) dans votre travail et vous avez le contact facile, ce poste peut vous concerner. Vous pourrez bénéficier de nombreux avantages : - indemnités kilométriques - primes éventuelles - revalorisation du salaire - mutuelle à 100% - chèques cadeaux - téléphone professionnel Nos valeurs : la cohésion d'équipe, l'écoute et le sens humain
10 à 19 salariés
Nous recherchons pour notre site industriel de Brissac-Quincé (49), spécialisé dans la production de biscottes et pains grillés, des PILOTES de MACHINES en fabrication. Nous recherchons des salariés qui ont travaillé idéalement dans le secteur agro - alimentaire ou dans le domaine de la cuisine avec si possible une connaissance du monde industriel. Votre Profil : Vous êtes ouvert(e) au process agro-alimentaire, vous aimez le contact, vous avez une appétence pour la "maintenance industrielle", le travail en équipe, la rigueur, le travail sur le terrain et vous êtes mobile. Poste à pourvoir en CDD dès que possible. (Formation en interne possible) Travail d'équipe en 3x8, et travail le samedi. Votre rémunération: -Salaire fixe -Prime d'intéressement et de participation -CE Au total, l'équivalent d'un 13ème mois
BISCOTTES PASQUIER / PITCH situé à Brissac Loire Aubance
France conseil habitat renforce son équipe commerciale cadre de son développement sur la région angevine. Fort d'une grande expérience dans l'habitat et la rénovation énergétique, nous sommes spécialisés dans les solutions de transition énergétique aux particuliers et professionnel clé en main (Dossier d'aide, demande préalables, solutions financières) avec déduction d'aide immédiate. Apres un parcours d'intégration et de formation interne votre mission est la suivante : Prise en charge et commercialisation d'offre multi-technique a savoir : - Conseiller les clients sur nos produits et services : - Solution production d'énergie (panneaux photovoltaïques, station...), - Solution chauffage (PAC air/air, PAC air /eau, Ballon thermo, VMI...) - Solution isolation (Isolation des combles, isolation par l'extérieur, isolation des planchers bas...) - Négocier et conclure des contrats de vente en garantissant la satisfaction des clients. - Assurer un suivi régulier avec les clients existants pour maintenir de bonnes relations et identifier de nouvelles opportunités de vente. - Participer à des salons professionnels et des événements du secteur pour promouvoir notre entreprise et établir des contacts clés. - Développerez des actions de parrainage et de prospections ciblées pour augmenter vos résultats. - Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille de clients dans le domaine des énergies renouvelables. Vos avantages : - Salaire fixe + ticket restaurant+ variable non plafonné - Package matériel : véhicule avec carte essence et télépéage, ordinateur, imprimante portative et téléphone professionnel Profil : - - 2 ANS d'expériences exigées dans le domaine des énergies renouvelables, idéalement acquises dans le domaine de l'équipement ou de l'amélioration de l'habitat, - - En tant que professionnel(le) confirmé(e) de la vente aux particuliers et aux professionnels, vous avez d'excellentes compétences en communication et en négociation. - Permis B obligatoire
CE QUE NOUS PROPOSONS Contrat : CDI Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, chèques cadeaux et chèques vacances, une équipe chaleureuse et accueillante ! Lieu : 570 rue de la La Belle Étoile - Lieu dit La Belle Etoile - Brissac Quincé - 49320 Brissac-Loire-Aubance Début : Dès que possible Organisation du travail : 1 weekend / 2 travaillé. Ouverte en 2011, la Maison Perce-Neige de Brissac est reconnue pour son expertise dans l'accueil et l'accompagnement d'adultes porteurs de troubles du spectre de l'autisme. Elle est régulièrement sollicitée pour accueillir et former les professionnels des établissements et services médico-sociaux avoisinants aux spécificités de la prise en charge de personnes avec TSA. Elle accueille des personnes présentant un syndrome autistique ou avec des troubles envahissants du développement (TED). Ces résidents sont en incapacité de travailler et ont besoin d'un accompagnement de tous les instants. L'équipe pluridisciplinaire qui a été constituée se compose de 50 professionnels : personnel médical, équipe éducative, personnel administratif, agent d'entretien. VOS MISSIONS En tant qu'Aide-Soignant, votre rôle est capital pour le bien-être des résidents. Vous permettez un accompagnement humain et attentif, essentiel à leur quotidien. Vos missions sont les suivantes : * Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents selon leur projet de soin. * Veiller à l'installation des résidents et à la distribution des repas en respectant les régimes spécifiques. * Utiliser quotidiennement les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité. * Stimuler la communication des résidents. * Surveiller l'état de santé des résidents en lien avec les infirmières, en suivant les protocoles : prise de constantes, hygiène, alimentation, élimination, état psychique et comportement. LA MAISON Ouverte en 2011, la Maison Perce-Neige de Brissac est reconnue pour son expertise dans l'accueil et l'accompagnement d'adultes porteurs de troubles du spectre de l'autisme. Elle est régulièrement sollicitée pour accueillir et former les professionnels des établissements et services médico-sociaux avoisinants aux spécificités de la prise en charge de personnes avec TSA. Elle accueille des personnes présentant un syndrome autistique ou avec des troubles envahissants du développement (TED). Ces résidents sont en incapacité de travailler et ont besoin d'un accompagnement de tous les instants. L'équipe pluridisciplinaire qui a été constituée se compose de 50 professionnels : personnel médical, équipe éducative, personnel administratif, agent d'entretien. Expérience et Formation * Détenir un diplôme d'aide-soignant et justifier d'une expérience en accompagnement de personnes fragiles en établissement. Savoir-faire * Accompagner des personnes fragiles en établissement. * Connaître le champ du handicap (apprécié). Savoir-être * Faire preuve de rigueur et de méthode. * Communiquer efficacement et apprécier le travail en équipe. INFORMATIONS PRATIQUES Procédure de recrutement : * Entretien téléphonique préalable * Entretien sur site et visite de la Maison en présence de la cheffe de service et du Directeur de la Maison.
Sous la responsabilité du Chargé d'affaires, vous devez : MISSIONS : Lire les plans et les schémas de l'installation électrique à réaliser Préparer le travail en mettant en place des méthodes de travail des équipes de montage S'assurer du bon déroulement du chantier en veillant à la livraison des approvisionnements Gérer les contacts avec les différents intervenants sur le chantier et le client particulier Encadrer et coordonner l'activité de votre équipe Gérer le matériel de chantier Tenir à jour le planning d'avancement des travaux Être garant de la conformité et qualité des prestations réalisées dans les délais impartis Être garant de la sécurité du personnel et des clients Apporter conseils et assistance techniques aux installateurs Préparer des réunions de chantier Vérifier la qualité de l'installation avec l'aide d'un organisme de contrôle agréer Fidéliser la clientèle COMPETENCES ET CONNAISSANCES NECESSAIRES : Contrôler la réalisation du chantier Suivre l'état d'avancement des travaux Vérifier la conformité des travaux Être organisé et communiquer auprès de votre équipe Savoir rebondir face aux imprévus Habilitations électriques Management, organisation et communication auprès des équipes Être rigoureux, autonome et méthodique Maitriser la lecture des plans et les normes « métiers » en vigueur Sens du relationnel
Fouqueron SAS, est une entreprise spécialisée dans l'installation et le dépannage en électricité, plomberie, chauffage et climatisation pour les professionnels et les particuliers. Fouqueron SAS fait parti du Groupe A3PM, qui réunit les entreprises Fouqueron ENR, Fouqueron Atlantique, AVP Energies Services, Aclimat (Saumur) et Energies Choletaises (Cholet). Toutes ces entités offrent un panel complet de compétences pour leurs clients pros ou particuliers.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie sociale pour une prise de poste immédiate. L'auxiliaire de vie sociale accompagne des personnes âgées ou handicapées dans tous les gestes de la vie quotidienne du lever au coucher AIDE À LA VIE QUOTIDIENNE : - aide à la toilette et aux changes, à l'habillage et au déshabillage, - aide aux déplacements et à la mobilisation, notamment lors du lever et du coucher - aide à la prise des repas - aide à la prise de médicaments - aide à la réalisation des courses - démarches administratives (prise de RDV médical ou autres, lien avec les mandataires judiciaires, ou les familles.) - aide à la gestion du budget (argent de poche, cigarettes.) TACHES DOMESTIQUES : - entretien du logement ou travaux éventuels - entretien du linge : lavage, repassage, rangement - préparation des repas et équilibre alimentaire SOUTIEN MORAL ET AFFECTIF : - réconforter la personne, la distraire, veiller à maintenir son autonomie. Maquillage, jeux de société, accompagnement lors de sorties... Tout est mis en œuvre pour stimuler la personne et lui assurer une vie sociale. MOYENS MIS A DISPOSITION : - matériel et produits d'entretien disponibles au domicile des personnes - matériel médicalisé éventuellement présent au domicile des personnes - articulation éventuelle avec le service de portage de repas à domicile - cahier de liaison, permettant de tracer le contenu et les difficultés éventuelles rencontrées lors des interventions Possibilité de travailler les week-ends et jours fériés selon un planning établi à l'avance. Profil : Bac accompagnant éducatif et social
Nous recherchons pour notre client basé sur Brissac un(e) OUVRIER(E) AGROALIMENTAIRE H/F. Vous assurez une étape de fabrication. Vous êtes intégré dans une équipe de production et exécutez des opérations simples d'emballage ou de fabrication en respectant les instructions, les critères d'hygiène, de productivité, de qualité et de sécurité. Activités principales de l'emploi : - Exécuter des opérations de production à partir des instructions qui lui sont données. - Réaliser des contrôles selon des procédures définies et alerter en cas de dysfonctionnement. - Occuper un ou des postes simples. - Effectuer des relevés de données. - Echanger ponctuellement des informations avec le reste de l'équipe. - Nettoyer et ranger son poste de travail en se référant systématiquement aux consignes et procédures mises en place. - Peut être amené à accueillir un nouveau salarié sur son poste. L'activité s'effectue en horaires postés journée ou (3X8) avec une amplitude possible sur 5 ou 6 jours. Poste à pourvoir de suite et évolutif sur du long terme. L'entreprise recherche des personnes à former pour évoluer sur des postes de conducteur de lignes ou de boulanger. - Respecter rigoureusement les instructions de production. - Détecter les incidents ou les anomalies, et alerter. - Travailler en équipe. - Utiliser les outils informatiques à disposition. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'enseigne SAS MAISON JANNEAU représente aujourd'hui 4 Boulangeries-Pâtisseries artisanales situées à LES PONTS DE CE et MURS ERIGNE. Elle regroupe plus d'une trentaine de collaborateurs. Dans ce contexte, nous recherchons notre futur Boulanger (H/F), un spécialiste passionné et expérimenté pour rejoindre notre sympathique équipe. Notre production quotidienne est assez diversifiée en pains et viennoiseries. Les Missions : Vous préparez et réalisez des différents pains : Baguettes, Pains spéciaux, Bun's, Brioches, Viennoiseries conformément à nos recettes établies. Vous utilisez correctement et vous assurez du bon entretien de toute une variété d'outils et d'équipements. Vous gérez les tâches liées à la production en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur Vous avez le sens du service client et la capacité à travailler en équipe Vous aimez partager votre passion Vous êtes ponctuel, volontaire et dynamique. Vous aurez 2 jours de repos par semaine. CDI 35 h - salaire selon votre expérience Travail en autonomie au sein d'une équipe Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture. Expérience préalable en Boulangerie exigée Poste à pourvoir dès que possible !
Mission : Ébourgeonnage et palissage en viticulture Le Groupement d'Employeurs SAFRAN regroupe plus de 70 entreprises ayant des besoins complémentaires. L'enchainement des missions peut aboutir à une période d'emploi longue. Vous aurez pour mission l'ébourgeonnage et le palissage de la vigne. Mission simple sans exigence particulière ou expérience nécessaire. Travail en extérieur au sein d'équipe à taille humaine. 35 heures par semaine, horaires de journée (début entre 8:00 et 8:30 et fin entre 16:30 et 17:00 avec une heure de pause déjeuner.) 6 à 8 semaines de mission réparties chez plusieurs adhérents. Poste ouvert à tous types de profils. Des contraintes particulières ? Contactez-nous, nous pouvons nous-y adapter ! Plusieurs postes disponibles. Vous souhaitez découvrir nos autres offres disponibles ? Rendez-vous sur ge-safran.fr Diffusion de l'annonce: 05/03/2025 Prise de poste: Mai 2025 Durée de la mission: 6 à 8 semaines
Le temps partagé, une solution pour l'emploi... Favoriser la création d'emplois durables, en mettant à disposition des entreprises adhérentes des compétences en temps partagé.
Vous accueillerez les vacanciers dans un des plus beaux campings de votre région. Vous intégrez l'équipe Capfun qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants. Nous sommes à la recherche de notre maître-nageur(se) pour rejoindre notre équipe. QUI ÊTES-VOUS ? Vous avez l'esprit d'équipe. Vous connaissez toutes les règles de sécurité en vigueur. Vos diplômes sont à jour. Vous avez de très bonnes compétences d'organisation. Vous voulez rendre nos clients heureux ainsi que vos collègues. Vous communiquez avec facilité et vous avez le sens du service. Soyez prêt, votre prise de poste sera intense ! Nos clients sont exigeants et notre mission est de les satisfaire. QUE FEREZ-VOUS ? Vous assurerez la surveillance et êtes garant de la sécurité du parc aquatique. Vous animerez les activités sportives aquatiques (aquagym, water-polo, etc.) Vous gérerez l'équipe des surveillants de baignades (entre 2 et 5 personnes). En bonus, vous pourrez participer aux spectacles des équipes ! Ce travail est très gratifiant car les clients sauront vous complimenter. Et nous aussi !! Possibilité d'être logé sur place
Nous recrutons CO-MANAGER Coiffeur / Coiffeuse Polyvalent CDI au sein de notre équipe dynamique et chaleureuse. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement d'une équipe et avec une solide expérience du métier de coiffeur, nous serons heureux de vous accueillir. Les formations, le salaire, les primes, les plannings (nombre de repos, vacances et week-end) et autres avantages vous seront présentés lors de notre rencontre. Contactez-nous et venez découvrir notre accompagnement dans une bonne ambiance, construit autour des valeurs de confiance et de respect. A bientôt :-)
Le (la) comptable a pour vocation de transcrire les actes de gestion comptable et fiscale de la MFR en écriture comptable. Il ou elle assure les enregistrements dans le respect du plan comptable, la facturation, le suivi permanant des comptes. Il ou elle est en charge de collecter, contrôler et enregistrer les données nécessaires à la tenue d'une comptabilité et l'élaboration d'états fiables et utiles à la gouvernance. Le (la) comptable établit les déclarations réglementaires et apporte les justifications nécessaires à la certification annuelle des comptes et à l'élaboration d'un comptabilité analytique et d'un budget. L'assistant(e) administratif(ve) apprentissage contribue au suivi administratif des apprentis (utilisation de plateforme OPCO, suivi de la signature des contrats à la facturation) - ACTIVITES PRINCIPALES COMPTABILITE Enregistrement des factures clients (élèves, locations, restaurant d'application.) et fournisseurs. Suivi des règlements familles (encaissement espèces, chèques, suivi des prélèvements), Suivi des impayés et recouvrement (en lien avec notre cabinet de recouvrement) Suivi trésorerie et budget Contribution à l'élaboration du prévisionnel en lien avec le CA et la direction Elaboration et suivi des dossiers de bourses Soutien à la direction dans les demandes de subvention Suivi de la comptabilité analytique - ASSISTANTE ADMINISTRATIVE APPRENTISSAGE : Enregistrement et suivi des contrats d'apprentissage auprès des OPCO Facturation et suivi de facturation auprès des OPCO Suivi des nuitées et des repas des apprentis - SOUTIEN RH Suivi formation Suivi des heures Suivi du tableau paie Suivi registre de personnel Horaire à organiser sur 70% d'une ETP Rémunération selon convention collective Début de carrière (variable selon expérience et formation) Pour l'échelon 1 : 225 points (valeur du point au 01/01/2025 : 8,53), soit, pour 70% d'un ETP : 1343 € brut Domaine de connaissance : - Comptabilité et gestion - Fonctionnement de la facturation OPCO - Facturation Savoir être : - Rigueur et organisation - Réactivité - Sens du travail en équipe - Aptitude à la confidentialité - Autonomie - Sens du service - Esprit d'initiative Poste à pourvoir au 1er juin 2025.
Nous recherchons un mécanicien(ne) automobile pour renforcer notre équipe. Une expérience dans ce domaine serait un plus et aussi être en capacité de travailler en autonomie pour effectuer toutes les opérations de Mécanique courante et complexe. Vos missions principales: - Recherche de pannes avec outils diagnostic : * Distribution, Embrayage, Joint culasse * Opération coutante d'Entretien, Maintenance. -Intervention sur des véhicules toutes marques Vous êtes Dynamique, Organisé, Rigoureux, venez rejoindre notre équipe. Poste à pourvoir immédiatement en CDI Planning sur 4 jours : du mardi au vendredi de 8h00 à 12h30 et 13h30 à 18h00
LMCR, Coopérative artisanale d'achat dans les métiers du bâtiment dont le siège social est basé à la Ferrière (85), avec 2 dépôts logistiques à Blain (44) et à Mozé sur Louet (49) recherche son(sa) futur(e): Conducteur/Chauffeur PL Grue auxiliaire (F/H) au départ de Mozé-sur-Louet (49) pour la livraison de matériaux de construction sur chantier ou dépôt de nos adhérents avec camion grue auxiliaire. Poste en CDI temps plein, à pourvoir dès que possible. Ce que la coopérative LMCR vous apportera: Un parcours d'intégration et une formation métier en binôme sur le poste pendant 2 à 3 semaines. Du matériel récent Une rémunération suivant profil et expérience Des indemnités repas (14.50 €/jour) Une mutuelle famille avec prise en charge employeur de 65% Autres avantages: prime vacances, intéressement, prévoyance Avantages CSE (chèque cadeau, chèque vacances, offres CE) Ce que vous pourrez apporter à la LMCR: Vous êtes titulaire du permis C et FIMO Marchandises. Vous avez une première expérience réussie en livraison avec camion grue auxiliaire. Vous êtes un bon professionnel et avez l'esprit d'équipe. Alors ce poste est fait pour vous!
Détective de pannes automobiles ? Vous êtes diagnosticien multimarque, COTECH Renault ou Technicien agent ? Rejoignez Rocade Sud, groupe familial reconnu et implanté sur le territoire depuis plus de 35 ans. Nous vous attendons pour rejoindre notre équipe de Saint Melaine sur Aubance. - PRIME de 3000 euros à l'embauche (échelonnée après validation de la période d'essai) ! - Possibilité de travailler sur 4 jours par semaine ! Vos futures Missions : Nous vous attendons précisément pour : Effectuer des diagnostics précis sur les véhicules multimarques Réparer et entretenir les systèmes mécaniques des véhicules Effectuer des réparations électriques et électroniques Utiliser des outils et équipements spécialisés pour effectuer les réparations Suivre les procédures de sécurité et les réglementations en vigueur Votre savoir-faire : Vous possédez une connaissance approfondie des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe Vous savez gérer votre temps et respecter les délais fixés Vous savez conduire (permis B indispensable) Votre savoir être : Vous avez le souci du détail rien ne vous échappe... Vous êtes réputé pour votre précision et efficacité Vous appréciez les environnements dynamiques et collaboratifs Côté diplôme et expérience : Un diplôme en mécanique automobile ainsi qu'une formation de technicien agent seront appréciés ! Une expérience de 2 ans ? Rencontrons-nous ! Les petits plus : Une caisse personnelle Un garage entièrement modernisé pour son outillage, toutes les machines sont neuves (l'outil Diag Renault, Outil Diag multimarque (Texa, Autel, KTS, Actia), une équilibreuse, démonte pneus et 6 Ponts). Possibilité de suivre des formations tout le long de votre parcours professionnel Temps conviviaux organisés régulièrement. Vient qui veut ! Réductions tarifaires réservées au personnel Les contours du poste : Type d'emploi : CDI temps plein Rémunération : 2 400€ à 2 900€ par mois selon expérience Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées+ primes mensuelles
Depuis 1988, nous avons bâti, un réseau solide de 9 sites qui font aujourd'hui la fierté de nos 120 collaborateurs. Ce qui nous anime depuis toujours, c'est un esprit familial fort, une culture de l'engagement et une passion pour notre métier. Nous avons grandi avec la confiance de nos clients et nous continuons d'avancer tout en restant fidèles à nos valeurs. Rejoindre notre équipe, c'est plus qu'un emploi, c'est intégrer une famille professionnelle où l'humain est au c?ur de nos préoccupations
Apprécier le travail auprès des personnes âgées est la base pour candidater. L'EHPAD LA BUISSAIE est un lieu de vie pour personnes âgées. Vous êtes d'un naturel optimiste et appréciez le travail d'équipe. Vous intégrerez une équipe dynamique et sérieuse de 4 infirmières. Vous travaillez 1 week-end sur 4. Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et du directeur, vous serez responsable du parcours de soin du résident. vos missions seront les suivantes : Participer à l'accueil des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents, en lien avec l'équipe soins, hôtellerie et les médecins Planifier et exécuter les soins ( Prise de sang, pansements, distribution des traitements...). Mettre en œuvre le projet de soins en collaboration avec les équipes. Vous savez transmettre les informations, les actions et les résultats dans le logiciel et à l'oral lors des transmissions. Participer à l'élaboration du projet personnalisé Veiller au respect et la mise en œuvre des protocoles et des bonne pratiques gériatriques Organiser le suivi médical, rdv transport... Poste à pourvoir dans le cadre des remplacements des congés d'été
Etablissement d'hébergement pour personnes âgées recrute en CDI Poste pour 1 aide-soignant (e), AES/AMP, AVS ou Agent de soins Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de l'infirmière coordinatrice, vous aurez pour mission d'aider les personnes âgées dans les actes essentiels de la vie quotidienne (soins, toilette, repas, déplacement.), en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. Il est important aussi de conserver le lien social chez les personnes âgées. Les soins bien être sont favorisés à la Buissaie ainsi que tous les petits moments conviviaux, si précieux auprès de cette population. Vous avez une facilité à travailler en collaboration avec vos collègues, mais également avec des équipes pluridisciplinaires. Vous appréciez travailler au contact des personnes âgées, prendre soin d'elles est votre priorité. Rigueur, dynamisme, bonne humeur et bienveillance sont vos qualités, alors ce poste est fait pour vous. Poste à pourvoir à 80% ou 100% salaire selon convention collective 51 et ancienneté
Notre agence Millepatte se développe sur le secteur de Brissac Loire Aubance et de Bellevigne-en-Layon, de ce fait nous recrutons en CDI temps plein ou temps partiel. Vous êtes sérieux(se), dynamique, motivé(e) et aimant l'esprit d'équipe. Vous êtes autonome, organisé(e) dans votre travail et vous avez le contact facile, ce poste peut vous concerner. Vous pourrez bénéficier de nombreux avantages : - indemnités kilométriques - primes éventuelles - revalorisation du salaire - mutuelle à 100% - chèque cadeaux - téléphone professionnel Nos valeurs : la cohésion d'équipe, l'écoute et le sens humain
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de meubles et basé à MARTIGNE BRIAND (49540), en Intérim de 2 mois un MONTEUR ASSEMBLEUR DE MEUBLES (H/F). Notre client est une entreprise dynamique et innovante opérant dans le secteur de la fabrication de meubles. Reconnu pour sa qualité de production et son engagement envers ses employés, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à assembler les différentes pièces de mobilier en suivant les instructions de montage, tout en veillant à la conformité du produit final. Vous contribuerez également à maintenir des normes élevées de qualité et de sécurité, tout en respectant les délais de livraison et en favorisant la productivité. Profil : Nous recherchons un professionnel ayant une expérience d'au moins 1 mois dans un poste similaire. La lecture de plans, l'habileté manuelle, la rigueur, le sens de l'organisation, ainsi que des qualités relationnelles et un bon esprit d'équipe sont essentiels pour ce poste. - Lecture de plans - Habileté manuelle - Rigueur et sens de l'organisation - Qualité d'écoute et d'analyse - Qualités relationnelles et travail en équipe - Autonomie - Respect des temps de montage - Contrôle qualité des produits Le poste est à pourvoir dès le 1 er avril Horaire : 35 heures De 8h00 à 12h30 et de 13h45 à 17h15 du lundi au jeudi et de 8h00 à 12h15 le vendredi Pause-café décomptée de 9h30 à 9h45 tous les jours Salaire horaire selon les compétences. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez au succès d'une entreprise en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Envie de changement professionnel ? Envie d'un nouveau challenge ? Envie de faire valoir votre expertise ? Rejoignez Rocade Sud, groupe familial reconnu et implanté sur le territoire depuis 30 ans. La Carrosserie située à Saint Melaine sur Aubance recrute son futur collaborateur carrossier (H/F). PRIME de 3000 euros à l'embauche (échelonnée après validation de la période d'essai). Vos futures missions : Vous intervenez sur le remplacement, l'ajustage et le réglage de tous types d'éléments, la remise en forme des éléments de Carrosserie. métal, plastique. Bref vous possédez une connaissance approfondie des techniques de réparation et d'entretien de carrosserie. Votre savoir-être : Vous êtes organisé à votre poste de travail Vous êtes attaché au respect des consignes de sécurité Vous êtes minutieux avec le sens du détail Vous exercez votre activité dans le souci constant de la qualité et du service au client Côté diplôme et expérience : Un diplôme en mécanique automobile CAP/ BEP/ BAC PRO/ CQP sera apprécié Une expérience de 2 ans en carrosserie même sans diplôme ? Rencontrons-nous ! Les petits plus : Une caisse personnelle (et oui !) Un garage entièrement modernisé : outillage et machines neuves. Nous pouvons vous former au métier de dépanneur, enrichissant et utile afin d'optimiser la rémunération. Nous organisons des temps conviviaux régulièrement ! Vient qui veut ! Les contours du poste : Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 700,00€ par mois selon expérience Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Plan de formation
Passionné(e) par l'automobile ? Envie de changement professionnel ? Envie d'un nouveau challenge ? Rejoignez Rocade Sud, groupe familial reconnu et implanté sur le territoire depuis plus de 35 ans. Nous recherchons pour notre site de Saint Melaine un Mécanicien confirmé (F/H). PRIME de 3000 euros à l'embauche (échelonnée après validation de la période d'essai). Vos futures missions : En tant que Mécanicien(ne), vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules automobiles soit : Utiliser des outils et des équipements spécialisés pour effectuer les réparations et les entretiens Effectuer les réparations nécessaires, y compris le remplacement de pièces défectueuses Effectuer l'entretien régulier des véhicules, y compris les vidanges d'huile, les changements de pneus et les réglages Collaborer avec l'équipe pour assurer une excellente qualité de service à la clientèle Votre savoir-faire : Solides connaissances en mécanique automobile Expérience dans l'utilisation d'outils et d'équipements spécialisés Vous savez conduire ! (Permis B requis) Votre savoir être : Vous avez le souci du détail rien ne vous échappe... Vous êtes réputé pour votre précision et efficacité Vous aimez le travail en équipe Côté diplôme et expérience : Un diplôme en mécanique automobile CAP/ BEP sera apprécié Une expérience de 2 ans même sans diplôme ? Rencontrons-nous ! Les contours du poste Type d'emploi : CDI temps plein Salaire en fonction de votre expérience : 2100€ - 2800€/mois Package rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Prime Plan de formation Temps conviviaux organisés régulièrement : vient qui veut !
Profitez de ce poste en cuisine avec des horaires sans coupure ! Le Grenier Gourmet recherche un(e) chef de partie passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe d'une quinzaine de salariés et contribuer à la réalisation de nos prestations de traiteur. Missions du poste : Confectionner les recettes et les instructions de dressage. Réaliser les préparations préliminaires conformément aux normes HACCP. Concevoir divers mets, tels que pièces cocktail en gros volumes, buffet, etc... Gérer la réception des marchandises et assurer la gestion des stocks. Superviser et gérer un poste de cuisine sous l'autorité du chef de cuisine. Garantir le bon fonctionnement du laboratoire de production en respectant les normes de sécurité et d'hygiène. Assurer l'entretien des locaux (plonge, laboratoire, véhicule frigorifique, etc.). Participer à des prestations extérieures (cocktail, séminaire, repas d'affaires, mariage) Horaires de travail : 05h-13h ou 13h30 du lundi au vendredi - Travail occasionnel le week-end (rémunéré en heures supplémentaires)
THIERRY CERCEAU œuvre au quotidien pour répondre aux demandes de ses clients , dans le respect de la tradition et des règles de l'art. Vous avez le goût du challenge et le sens des responsabilités ? Vous souhaitez développer vos compétences et stimuler votre quotidien ! Nous recrutons 1 couvreur (H/F) CDD ou CDI temps plein Au sein d'une entreprise de passionnés et sous la supervison du chef d'entreprise , vous intervenez sur différents chantiers . Votre profil : Couvreur expérimenté ou débutant, vous voulez apprendre ou développer vos compétences en couverture ardoises traditionnelle et sur la restauration d'ouvrages dans le respect des normes ? L'organisation, la sécurité et le respect des règles vous définissent ? Alors n'hésitez plus et adressez votre candidature à thierry.cerceau@orange.fr Chaque candidature sera étudiée. Possibilité d'immersion pour découvrir notre métier et notre activité Nos chantiers sont souvent sur Angers, la prise de poste est sur le lieu du chantier. Repos 1 vendredi sur 2
Pose à pouvoir de suite , déplacement rare , mutuelle dans l'entreprise , repas au restaurant. Petite entreprise artisanale vous serez dans une équipe de 3 personnes. Contact 06.03.24.24.10
Notre agence d'Angers recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie métallurgique à St Melaine Sur Aubance, un nouveau talent, Dessinateur BE (F/H) : Vos misions : - Réalisation et lectures de plans, dessin technique, conception 3D sous Top Solid Mission long terme Horaires de journée du lundi au vendredi 39h/semaine Site non accessible en transports en commun Votre profil : Vous avez une première expérience réussie en bureau d'études et une expérience en tôlerie. Vous maitrisez TOP SOLID Vous êtes reconnu(e) dans votre travail pour votre esprit d'équipe, votre rigueur, votre curiosité et votre créativité, votre candidature est la bienvenue ! Avantages et Rémunération : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
CE QUE NOUS PROPOSONS Contrat : CDI 0,85 ETP - 30h hebdomadaires, du lundi au vendredi. Rémunération : Selon les grilles de la convention 66, avec reprise d'ancienneté + prime SEGUR de 276 € brut mensuels (pour 1 ETP) Avantages : Mutuelle 100% prise en charge, chèques cadeaux & vacances par le CSE, une équipe chaleureuse et accueillante ! Lieu : 570 rue de la Belle Étoile - Brissac Quincé (49320) Début : 16/06/2025 VOS MISSIONS En tant qu'infirmier(e), vous avez un rôle essentiel dans l'accompagnement médical et la qualité de vie des résidents. Vous garantissez la qualité des soins de chacun en veillant à leurs besoins spécifiques. Vos missions sont les suivantes : * Vous assurez le suivi médical des personnes accueillies en lien avec les médecins de la Maison et les partenaires de santé. * Vous êtes quotidiennement sollicité(e) pour des soins techniques caractéristiques de la prise en soins des résidents accueillis. * Vous évaluez les besoins en soins des personnes accueillies. * Vous portez une attention particulière à l'application des protocoles établis par les médecins, ainsi qu'à la bonne tenue des dossiers de soins. * Vous assurez la transmission orale et écrite des informations en lien avec la santé des résidents. * Vous êtes chargé(e) de l'information aux résidents et à leurs familles sur les soins apportés. * Vous participez à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des Projets Personnalisés et Individualisés. LA MAISON Ouverte en 2011, la Maison Perce-Neige de Brissac est un établissement d'accueil médicalisé (EAM) reconnue pour son expertise dans l'accueil et l'accompagnement d'adultes porteurs de troubles du spectre de l'autisme. Elle est régulièrement sollicitée pour accueillir et former les professionnels des établissements et services médico-sociaux avoisinants aux spécificités de la prise en charge de personnes avec TSA. Elle accueille des personnes présentant un syndrome autistique ou avec des troubles envahissants du développement (TED). Ces résidents sont en incapacité de travailler et ont besoin d'un accompagnement de tous les instants. L'équipe pluridisciplinaire qui a été constituée se compose de 50 professionnels : personnel médical, équipe éducative, personnel administratif, agent d'entretien. Infirmier(e) Diplômé(e) d'État, vous justifiez d'au moins un an d'expérience, idéalement dans le secteur médico-social. Un plus ? Une première expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap serait appréciée. Vos atouts : * Un véritable esprit d'équipe, avec une approche collaborative et bienveillante. * Une capacité d'initiative pour adapter les soins et répondre aux besoins spécifiques des résidents. * D'excellentes compétences relationnelles, essentielles pour interagir avec les résidents, leurs familles et l'équipe pluridisciplinaire. Vous avez à cœur d'offrir un accompagnement humain et bienveillant ? Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité du Chargé d'affaires, vous devez : MISSIONS : Lire les plans et les schémas de l'installation électrique à réaliser Préparer le travail en mettant en place des méthodes de travail des équipes de montage S'assurer du bon déroulement du chantier en veillant à la livraison des approvisionnements Gérer les contacts avec les différents intervenants sur le chantier et le client professionnels Encadrer et coordonner l'activité de votre équipe Gérer le matériel de chantier Tenir à jour le planning d'avancement des travaux Être garant de la conformité et qualité des prestations réalisées dans les délais impartis Être garant de la sécurité du personnel et des clients Apporter conseils et assistance techniques aux installateurs Préparer des réunions de chantier Vérifier la qualité de l'installation avec l'aide d'un organisme de contrôle agréer Fidéliser la clientèle COMPETENCES ET CONNAISSANCES NECESSAIRES : Contrôler la réalisation du chantier Suivre l'état d'avancement des travaux Vérifier la conformité des travaux Être organisé et communiquer auprès de votre équipe Savoir rebondir face aux imprévus Habilitations électriques Management, organisation et communication auprès des équipes Être rigoureux, autonome et méthodique Maitriser la lecture des plans et les normes « métiers » en vigueur Sens du relationnel
Recherche un(e) coiffeur(se) passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. CDI 35h Expérience souhaitée mais les débutants motivés sont également les bienvenus cependant le BP est exigé. Horaires flexibles A revoir avec l'employeur Possibilité de formation. Avec les marques Créativité et envie de se perfectionner.
Qui sommes-nous ? La Dian, distributeur réparateur agréé Scania depuis 55 ans. Basés à Nantes, nous comptons aujourd'hui 8 agences réparties sur 6 départements avec près de 150 collaborateurs. Notre recherche : Nous recherchons pour renforcer notre équipe de Murs Erigné (49) un Mécanicien / Technicien Poids Lourds (F/H). Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous serez chargé(e) de réaliser des interventions de maintenance curative et préventive sur les véhicules industriels, cars et bus, moteurs industriels et leurs équipements. Qui êtes-vous ? Idéalement de formation Bac Pro, CQP Technicien Expert ou avec une expérience affirmée, la mécanique (matériels de transport ou automobile) n'a plus de secret pour vous. Vous avez un bon sens de l'analyse et êtes autonome dans votre travail. Ce que nous vous proposons : Un poste en CDI, sur une base de 1607h annuelles, soit un équivalent de 35h hebdomadaires en moyenne, avec : Un rythme de vie unique : Tous vos week-ends libres 1 semaine de 4 jours toutes les 2 semaines 2 week-ends de 3 jours toutes les 10 semaines Un package attractif : Un salaire évolutif et défini selon votre profil (de 13.16€/h pour les débutants et jusqu'à 17.50€/h pour les plus expérimentés) Un 13ème mois, Une carte titres restaurant de 9€ par jour travaillé, pris en charge à 60% Une mutuelle prise en charge à 100% (pour une personne seule et sans renfort) De la participation et de l'intéressement Vous bénéficiez également de formations régulières au sein du centre Scania France à Angers. Si vous êtes en mobilité, nous vous accompagnerons dans votre recherche de logement. Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe de solutionneurs fiables et optimistes. Alors n'attendez plus et contactez-nous ! A travers nos recrutements, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
La Dian est une société spécialisée dans la vente et la réparation de véhicules industriels de la marque SCANIA. Basée à Nantes depuis plus de 50 ans, nous sommes présents dans le grand Ouest, sur 6 départements avec 8 agences.
CONTEXTE DE L'OFFRE ET MISSIONS ________________________________________ Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recrutons un(e) comptable qui aura pour missions : COMPTABILITE : - Saisie, numérisation des écritures comptables et établissement des documents comptables en fin d'exercice en lien avec le cabinet comptable (établissement du bilan au 31/12) - Préparation des écritures d'inventaire en période de clôture des comptes annuels - Comptabilité analytique, établissement et gestion d'un tableau de bord, veille de l'évolution du plan comptable et compte-rendu mensuel auprès de notre Commission Finances interne - Saisie et suivi des factures, de la trésorerie et des opérations diverses - Rapprochement bancaire - Participation à l'élaboration du budget prévisionnel en lien avec les élus, la Direction et les pôles concernés - Suivi des subventions en lien avec les Pôles concernés - Gestion des fournisseurs, bons de commandes, règlement des factures - Etablissement des devis (en lien avec les pôles concernés), émissions et gestion des factures et suivre les encaissements - Déclaration TVA pour une partie de notre activité - Versement aux AAPPMA (cartes et subventions) - Suivi financier des procédures infraction-pêche (en lien avec le pôle Police de la Pêche) - Gestion et suivi des dossiers du personnel en lien avec la Direction - Transmission au cabinet comptable des éléments préparatifs à la paie et aux déclarations fiscales et sociales. - Gestion des produits « Pêche » via le logiciel CMS EOLAS (paramétrage produits, ventes des cartes de pêche, appui technique auprès des AAPPMA, ventilation des produits pêche.) ADMINISTRATION GENERALE : - Accueil physique et téléphonique (conseil, renseignement et orientation des appels) - Gestion, distribution du courrier/mails, et réponses le cas échéant. Réception, classement et archivage des documents administratifs - Participation à l'organisation des réunions statutaires (Assemblées Générales, élections) : convocation, préparation des documents, relances, intendance. - Gestion les commandes courantes (fournitures administratives...) et des contrats de location et maintenance en lien avec la Direction, - Appui aux associations adhérentes (les accompagner dans les démarches administratives, transmettre les documents aux services de l'état.) - Mise à jour des informations administratives, des bases de données et tableaux de bords PROFIL DU (DE LA) CANDIDAT(E) ________________________________________ Formations et expérience : - Titulaire d'une formation Bac+2 minimum en comptabilité/gestion financière - Un(e) candidat(e) déjà doté(e) d'une expérience, et confirmé(e) dans un poste similaire serait un plus - Permis B obligatoire Compétences et qualités requises : - Aptitude au travail en équipe, capacité d'adaptation, autonomie, rigueur, vigilance, capacité d'alerte au niveau comptable, sens de l'organisation, sens de l'accueil et diplomatie - Maîtrise de l'environnement Windows et des applications Microsoft de bases (Office 365, Word, Excel, Outlook.) et internet - Maitrise indispensable des logiciels de comptabilité ; - La connaissance du milieu associatif et de l'activité pêche de loisir seraient un plus - Gestion et respect des procédures, des délais et de la confidentialité CADRE DE L'EMPLOI ________________________________________ - Temps de travail : 1607 heures annualisées, selon dispositif d'aménagement du temps de travail mis en place au sein de la fédération. - Poste basé au siège de la Fédération au 1280 rue de la Gachetière - lieu-dit Montayer - 49320 BRISSAC-LOIRE-AUBANCE - Poste rattaché au service administratif de la Fédération - Rémunération : fixée sur la base de la convention collective des structures associatives de pêche de loisir et de protection du milieu aquatique (+ 13ème mois). Positionnement : niveau IV, échelon et rémunération selon expérience.
La Fédération de Pêche et de Protection du Milieu Aquatique du Maine-et-Loire, association loi 1901 reconnue d utilité publique, est chargée de missions d intérêt général : gestion, protection, surveillance et mise en valeur des milieux aquatiques et du patrimoine piscicole. Elle assure également la mise en oeuvre d'actions de développement et promotion du loisir-pêche et d éducation à l environnement. Elle coordonne les activités de 38 AAPPMA et une ADAPAEF.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine de l'isolation, nous recherchons un(e) PLAQUISTE H/F.- Préparation du chantier, installation des stocks de matériaux, des échafaudages... - Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds - Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants - Jointure et renforcement de la structure des panneaux Poste à pourvoir de suite et sur du long terme. Déplacement à la journée, salaire en fonction de votre profil + diverses primes. Une expérience sur un poste similaire est souhaitée. Avoir connaissances des règles de sécurité sur un chantier est nécessaire. Envie de rejoindre une entreprise familiale en plein développement ? Postulez !tes
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) CHAUFFEUR PL H/F. Vous travaillez en binôme, vous effectuez les navettes en poids lourd entre chaque chantiers ainsi que les travaux de manutentions ; - Installation de chantier - Organisation du camion, rangement, nettoyage et inventaire - Préparations techniques (remise en place, chemins, déflecteurs, écarts, contours, ...) - Conduite du camion sur les chantiers et vérification du bon état du véhicule Permis C exigé. Déplacements à la journée avec quelques découchés à prévoir. . L'entreprise recherche une personne disposant de son permis C. Vous êtes manuel, bricoleur et appréciez le travail en équipe. Ce poste vous intéresse ? Postulez !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour assurer notre développement nous recherchons un chauffeur super poids lourds H/F, poste à pourvoir de suite. Vos missions : Vous effectuez le transport de marchandises en régional et national avec une semi bâchée, plateau ou frigo. Vous veillez au bon déroulement du chargement et déchargement. Vous remplissez les documents de transport et vous êtes vigilant(e) sur le contrôle de la température en frigo. Vous préparez et vérifiez votre ensemble avant votre départ. Des compétences en mécanique seraient un plus. Votre profil : Vous effectuez 2 à 4 découchés par semaine. Vos permis sont à jour : Permis CE, Fimo/FCO, et carte conducteur, l'ADR serait un plus. Si vous êtes rigoureux(se), autonome, impliqué(e) et que vous avez ce profil, alors n'hésitez pas à postuler afin de rejoindre notre équipe.
TNF Distribution est une entreprise à taille humaine implantée à Martigné Briand, n'hésitez pas à nous contacter pour rejoindre notre équipe.
Notre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile recherche une personne dynamique et bienveillante pour s'occuper de 2 enfants (4 ans et 6 ans). Vos missions : - Prise en charge de la douche, repas - Emmener les enfants dans les structures d'accueil Lieu : 49320 Brissac Loire Aubance Horaires : Planning variable le matin soit 07h00 à 08h45 soit 06h45 à 08h45 Rejoignez notre équipe et contribuez au bien-être des enfants de nos familles !
L'agence Kids Family est une agence spécialisée dans la garde d'enfants de 0 à 12 ans à domicile. Kids Family offre aux parents des solutions pratiques, modulables et sûres. L'agence Kids Family est un organisme agréé par l'Etat et subventionnée CAF. L'agence Kids Family est ouverte depuis le 2 mai 2017
Notre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile recherche une personne dynamique et bienveillante pour s'occuper de 3 enfants (5 ans, 12 ans et 14 ans). Vos missions : - Récupération à l'école - Prise en charge du goûter, des devoirs et de la douche - Activité en attendant le retour des parents Lieu : 49610 Saint-Melaine-sur-Aubance Horaires : Mercredi de 11h30 à 16h30 et le vendredi de 07h30 à 08h30 Rejoignez notre équipe et contribuez au bien-être des enfants de nos familles !
Poste à pourvoir immédiatement - CDI 35h ou 39h Description du poste : Nous recherchons un Chef de Rang expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à offrir une expérience gastronomique de qualité à nos clients. Missions principales : Assurer un service de qualité et veiller à la satisfaction des clients. Coordonner le service avec les commis et les autres membres de l'équipe. Conseiller la clientèle sur les plats et les vins. Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité. Gérer la mise en place et le bon déroulement du service. Profil recherché : Expérience exigée en tant que Chef de Rang dans un établissement similaire. Excellente présentation et sens du service. Bonne gestion du stress et esprit d'équipe. Dynamisme, rigueur et professionnalisme. Conditions : Poste en CDI, 35h ou 39h selon disponibilité. Salaire selon qualification et expérience. Avantages : repas fournis, possibilité d'évolution. Si vous souhaitez relever ce défi et intégrer une équipe passionnée, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) Nous avons hâte de vous rencontrer !
Hôtel de 10 chambres et restaurant de 70 couverts ouvert tous les jours du lundi au dimanche
2) Le centre de santé Filieris de TRELAZE recherche un Infirmier H/F. DE. Remplacement sur les périodes suivantes : Les 17 et 18 mai 2025 du 2 au 30 juillet 2025 temps plein du 2 au 31 août 2025 temps partiel sur tout ou partie des périodes Le centre comporte 3 médecins généralistes et 2 infirmiers Actes au cabinet et à domicile Véhicule de service
Filieris est un groupe de santé proposant une offre de soins diversifiée : centres de santé,établissements, services. Ses structures sont ouvertes à toute la population, quel que soit le régime de sécurité sociale du patient. Au quotidien, ce sont quelques 5000 professionnels qui exercent au service des patients.
Missions du poste : - Préparer et réaliser divers plats (entrées, plats principaux, desserts) selon les recettes et fiches techniques établies. - Travail sur différents postes de la cuisine en fonction des besoins (chaud, froid, plateaux repas). - Réaliser les préparations préliminaires en respectant les normes HACCP. - Participer au dressage des plats et à la présentation des buffets - Gérer la réception des marchandises et la gestion des stocks - Savoir gérer un poste de cuisine sous l'autorité du chef de cuisine. - Veillez au bon fonctionnement du laboratoire de production dans le respect des normes. Vous avez à minima le CAP Cuisine et 2 années d'expérience Horaires de travail : 05h-13h du lundi au vendredi (vous devez être autonome pour venir sur votre lieu de travail car aucun transport en commun tôt le matin) Pour postuler, merci d'adresser votre CV par mail ou venir le déposer à l'entreprise.
La société GRANGERAY, concessionnaire HONDA, STIHL, KUBOTA, CUB CADET, spécialiste de la motoculture, et du nautisme, recherche : Un(e) mécanicien (e) en motoculture Missions : Intégré(e) à une équipe de 24 collaborateurs répartis sur 2 agences, vous serez affecté(e) à celle des Ponts de Cé qui compte 20 salariés Si nous devions vous donner un aperçu des missions qui vous seront confiées, nous pourrions vous fournir les éléments suivants, sans que cette liste ne soit exhaustive : - Réparations : - Tondeuses à gazon 4 temps - Tondeuses autoportées - Tondeuses robots - Tronçonneuses débroussailleuses 2 temps - 4 temps - Appareils sur batterie - Diesels - Utilisation de l'outil informatique Profil : - Expérience dans le milieu de la motoculture exigée - Permis B exigé, E ou EB 96 souhaité - Maitrise de l'outil informatique - 35h00 par semaine + Heures supplémentaires - Travail du lundi au vendredi - Salaire brut suivant profil de 2 050€ à 2 500€
Dans nos salons, nous croyons que la coiffure est bien plus qu'un métier : c'est un savoir-faire, une passion, et surtout une relation humaine. Depuis toujours, nous sommes une entreprise familiale, attachée à des valeurs simples : l'exigence dans le travail, le respect des clients, et le plaisir de collaborer avec des professionnels qui partagent notre amour du métier. Nous cherchons un(e) coiffeur(se) expérimenté(e), motivé(e) et ambitieux(se), prêts à s'investir dans une maison où chaque geste compte. -Description du poste Vos missions : - Accueillir les clients avec soin et attention, et leur offrir une expérience unique. - Réaliser des coupes, colorations et coiffures impeccables, avec un souci constant du détail. - Apporter vos idées et votre expertise pour enrichir notre équipe, dans une ambiance familiale et bienveillante. Ce que nous offrons : - Une ambiance chaleureuse où l'on travaille avec sérieux, mais dans la bonne humeur. - Un cadre familial qui valorise votre talent et vous permet de grandir. - Une clientèle fidèle qui apprécie les belles prestations et le service humain. Des formations et des opportunités d'évolution, pour ceux qui souhaitent aller plus loin. Votre profil : - Vous avez une belle expérience en coiffure et une réelle maîtrise des techniques modernes. - Vous êtes motivé(e), sérieux(se), et vous aimez travailler dans une équipe où le respect mutuel prime. - Vous avez envie de vous investir pleinement dans une maison qui valorise le travail bien fait et les relations humaines. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que dans une entreprise familiale, on travaille ensemble, on apprend ensemble, et on réussit ensemble. Ici, vous ne serez jamais un simple employé : vous serez un membre essentiel d'une équipe qui avance avec cœur et ambition. Rejoignez - nous pour construire quelque chose de beau et durable, au sein d'un salon où l'humain reste au centre. Salaire : 2100 € à 2600 € L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction. Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail)
Le Centre de la Main, établissement de santé dédié aux consultations et à la chirurgie ambulatoire des pathologies chroniques ou urgentes de la main, du membre supérieur mais aussi des nerfs périphériques, situé au Village Santé de Trélazé à quelques minutes d'Angers (49), recrute un(e) Secrétaire Médical(e) Polyvalent(e) en CDI. Diplômé(e) en Secrétariat Médical, expérimenté(e) et/ou en reconversion professionnelle et bénéficiant déjà d'une première expérience, vous souhaitez aujourd'hui rejoindre une structure de santé majeure et pionnière en ce domaine, dédiée à ses patients et à son personnel, vous permettant d'exercer votre métier et de développer votre carrière et votre polyvalence. N'hésitez plus à nous rejoindre. Rattaché(e) à la Secrétaire Coordinatrice, polyvalent(e) sur les consultations programmées, les consultations d'urgence, les consultations d'anesthésie, le secrétariat de bloc opératoire ainsi que la frappe de courriers, vos principales missions seront : - La connaissance et l'application des procédures du Centre de la Main - L'accueil physique des patients entrants et/ou sortants - La gestion administrative (ordonnances / arrêts de travail / bons de transport.) - La transmission des consignes de sortie aux patients - L'encaissement et enregistrement des actes à l'aide des logiciels informatiques - La prise de rendez-vous médicaux de suivi au Centre de la Main et/ou auprès des autres établissements de santé - L'édition des comptes rendu médicaux et leur transmission aux patients Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre rapidité, votre sens de l'organisation, disposez de réelles qualités relationnelles et appréciez particulièrement le travail en équipe. Rémunération de base évolutive : à partir de 1965€ bruts mensuels lors de l'embauche A votre rémunération de base s'ajoute les éléments suivants : - Revalorisation SEGUR de 206 € bruts mensuels - Prime d'habillage 8.42 € bruts mensuels - Reprise de 50% de l'ancienneté métier - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans Autres avantages : - Mutuelle et prévoyance d'entreprise avec prise en charge employeur - Restauration collective avec prise en charge employeur - Épargne salariale - Modulation du temps de travail avec récupération du temps de travail Horaires : - Travail en journée ou en demi-journées sur 35 heures hebdomadaires - Roulement sur 4 semaines (35.5 heures / 34.5 heures / 34 heures / 36 heures) - 2 demi-journées de repos par semaine (3 semaines sur 4) - 1 journée de repos par semaine (1 semaine sur 4) - Début de poste planifié : 9h00 au plus tôt - Fin de poste planifié : 20h30 au plus tard Une expérience de 1 an sur un poste de Secrétariat Polyvalent, un BAC ou un titre professionnel de Secrétaire Médicale et/ou la maitrise du logiciel OSOFT seraient des atouts précieux pour ce poste.
Le Centre De la Main, ouvert depuis 1987, est dédié aux consultations et à la chirurgie ambulatoire des pathologies chroniques ou urgentes de la main, du membre supérieur et des nerfs périphériques.
Le Centre de la Main, établissement de santé dédié aux consultations et à la chirurgie ambulatoire des pathologies chroniques ou urgentes de la main, du membre supérieur mais aussi des nerfs périphériques, situé au Village Santé de Trélazé à quelques minutes d'Angers (49), recrute un(e) Agent(e) de Bionettoyage en CDI. Expérimenté(e) et/ou en reconversion professionnelle et bénéficiant déjà d'une première expérience dans le milieu de la santé, vous souhaitez aujourd'hui rejoindre une structure de santé majeure et pionnière en ce domaine, dédiée à ses patients et à ses collaborateurs, vous permettant d'exercer votre métier et de développer votre carrière et votre polyvalence. N'hésitez plus à nous rejoindre. Rattaché(e) à la Coordinatrice Ressources Humaines, vos principales missions seront : - La connaissance et l'application des procédures du Centre de la Main - Le bionettoyage et la désinfection des couloirs, des espaces collectifs, des bureaux, des salles de soin et du bloc opératoire - La lutte appuyée contre les infections nosocomiales Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre sens de l'organisation, doté(e) d'une grande qualité de travail, vous disposez de réels atouts relationnels et appréciez particulièrement le travail en équipe. Vous serez en formation en binôme avec un Agent de Bionettoyage expérimenté de notre établissement durant la période nécessaire à vos apprentissages. Votre rémunération de base se compose des éléments suivants : - Taux horaire brut de 12.281 € - Revalorisation SEGUR de 94 € bruts mensuels - Prime d'habillage - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans - Reprise de 50% de l'ancienneté dans le métier d'Agent de Bionettoyage Autres avantages : - Mutuelle et prévoyance d'entreprise avec prise en charge employeur - Modulation du temps de travail / Récupération du temps de travail Horaires : - Travail du mardi au vendredi (05h00 - 08H00) - Travail le samedi matin (05h00 - 09H00 3 semaine sur 4 / 11h30 - 15h30 1 semaine sur 4) - Journée de repos le lundi - Pas de travail les dimanches et jours fériés
Rejoignez le Groupe La Poste, pour préparer le Titre Pro CLVUL (Conducteur Livreur sur Véhicule Utilitaire Léger) en alternance sur le métier de Chauffeur-Livreur (H/F) Formaposte Grand Ouest, CFA du groupe La Poste, propose cette formation en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation. Vous êtes titulaire du Permis B IMPERATIVEMENT. ( Boîte manuelle-Français ou Européen) Vos missions : Selon le lieu de travail vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. - Vous préparez et distribuez le courrier. - Vous proposez les offres Services Courriers Colis tout en assurant la relation au quotidien avec la clientèle. - Vous contribuez à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs du Groupe La Poste. Démarrage : 30.06.2025 - Durée : 7 mois Lieu de formation : Centre AFTRAL de VERRIÈRES AN ANJOU Processus de recrutement : 1. Inscription à la réunion d'information sur MesEvènementsEmploi.fr, le 05 mai à Angers. 2. Participation à la réunion avec l'employeur le 05 mai à ANGERS. Si vous êtes intéressé(e), il vous sera demandé de faire des exercices pour évaluer votre capacité à lire, écrire et compter. Ces exercices seront animés par notre équipe MRS (Méthode de recrutement par simulation) en fin de réunion. La suite du processus du recrutement vous sera ensuite communiquée.
Harmonie Médical Service propose du matériel médical & paramédical permettant d'offrir plus d'indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Service, inclusion et réactivité sont des valeurs clés qui nous animent et nous hissent au rang de référence dans le secteur de la santé. La société appartient au groupe VYV (1er réseau mutualiste de France), entreprise en fort développement qui conserve son identité familiale ! Le poste : à pourvoir dès que possible - surcroit d'activité CDD - Temps plein - 2 mois rattaché à l'agence de Trélazé (49) Mission : . Effectuer la livraison, l'installation, la mise en service des produits à domicile ou au sein des collectivités et éventuellement l'enlèvement des marchandises ; . Préparer les commandes pour les livraisons ; . Vous assurer de la conformité des biens transportés, de l'emballage au regard de la commande initiale ; . Décontaminer le matériel à livrer ; . Gérer le flux des demandes des clients et élaborer un planning d'intervention en fonction des priorités ; . Instruire les clients sur les modes d'utilisation des matériels ; . Faire signer et remplir les bordereaux et autres documents administratifs signifiant la bonne réception du plis et nécessaire à la demande de prise en charge du dossier ; . Effectuer des démarches auprès des clients afin de leur proposer des produits et matériels vendus par la société et adaptés à leurs besoins ; . Assurer la gestion du parc locatif : maintenance, nettoyage et immatriculation des lits, FRM et lève-malade ; . Assurer la maintenance technique basique des fauteuils roulants électrique et des lits médicalisés ; . Réceptionner, décharger et contrôler la marchandise reçue. . Trier, étiqueter et classer les produits à une place définie. Le poste nécessite un excellent contact client et le souci constant de la satisfaction de la clientèle. Cette liste nullement exhaustive a simplement pour but de présenter les domaines d'actions de la fonction. Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre site de TRELAZE, un.e CONSEILLER(E) EMPLOI / chargé.e de relation entreprise. Vous êtes mobile sur SEGRE (2 jours), BEAUFORT (1j), TRELAZE (2j). Cette répartition n'est pas figée. CDD évolutif > 36h (6 RTT) ou 39h (23RTT) à prise de poste dès que possible. Vous travaillerez sur 2 missions principales : l'accompagnement des demandeurs d'emploi et la prospection d'opportunités d'emploi auprès des entreprises de ces territoires. Dans le cadre d'une prestation d'accompagnement des demandeurs d'emploi, vous accueillez et effectuez un diagnostic des besoins. Vous êtes chargé.e de la relation avec les entreprises pour placer les bénéficiaires. Vous animez des collectifs de techniques de recherche d'emploi, menez des entretiens individuels et organisez des rencontres employeurs. Compétences techniques : Techniques de conduite d'entretien Techniques d'animation Méthodes d'élaboration de projet professionnel Maîtrise des techniques de recherche d'emploi Qualités rédactionnelles Votre Profil : (Les candidatures ne répondant pas à ces critères ne seront pas étudiées.) Formation Bac+2 en insertion professionnelle, orientation, ressources humaines souhaitée. Expérience IMPERATIVE et significative en animation de groupes et en accompagnement individuel dans la recherche d'emploi. 3 ans minimum d'expérience en accompagnement Une très bonne connaissance des dispositifs d'aide et d'accompagnement et connaissance du territoire Une expérience en agence intérimaire serait un plus.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) futur(e) auxiliaire de puériculture pour un contrat à durée indéterminée (CDI). Vous intégrez une équipe de professionnels dédiée à l'accueil de la petite enfance. Nous recherchons une personne diplômée auxiliaire de puériculture avec une première expérience auprès des enfants. Nous souhaitons une personne motivée pour travailler dans une structure de type micro-crèche, avec un esprit d'initiative et un excellent sens de la communication. Nous avons besoin d'une personne réactive, autonome, et qui sait travailler en équipe. Les horaires de travail seront compris entre 7h et 19h et seront définis en concertation avec vous et l'équipe. Missions : Préparation des repas et accompagnement des enfants pendant la prise des repas Contribuer au développement de l'enfant (sieste, jeux, activités) Transmettre aux parents, à l'écrit sur la tablette et à l'oral, la journée de l'enfant Entretien et hygiène des locaux Vous avez le diplôme d'Auxiliaire de Puériculture et une première expérience impérative auprès des enfants ? Votre profil nous intéresse ! Date de prise de poste : À partir du 25 août 2025
Vous êtes Fleuriste, passionné(e) par votre métier, créatif(ve), aimez travailler et cultiver une bonne entente en équipe, nous vous proposons un CDI à 35 heures. Missions : Réaliser l'ouverture et la fermeture du magasin - Accueillir, accompagner et conseiller le client - Réalisation de devis mariage et autres événements - Mise en place de vitrines et des produits dans la surface de vente - Organiser et gérer les stocks de matériels - Création de pièces florales uniques lors de Deuils, Baptêmes, Mariages. Confection de bouquets ronds, structurés etc. et compositions diverses - Arrivage fleurs coupées, effectuer le réapprovisionnement du magasin (Commandes). Vous êtes curieux(se), n'hésitez pas à visiter notre Instagram et à nous contacter : monceau_fleurs_inizantrelaze
Vous êtes Fleuriste, passionnez par votre métier, créatif(ve),aimez travailler et cultiver une bonne entente en équipe, nous vous proposons un CDI à 35 heures. Vous êtes curieux(se), n'hésitez pas à visiter notre Instagram : monceau_fleurs_inizantrelaze et n'hésitez pas à nous contacter.
Auxiliaire de Puériculture ou EJE de terrain au sein d'une équipe pluridisciplinaire où interviennent gestionnaire, coordinatrice, éducateur de jeunes enfants (RT) et auxiliaire petite enfance. Les missions se tournent principalement vers l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille, notamment en matière de santé pour les AP. Il est l'interlocuteur privilégié du Référent Santé Accueil Inclusif (infirmière puéricultrice) de la structure. Sous la responsabilité du Référent Technique et de la Direction, et en coopération avec l'équipe et les partenaires, il participe au respect de la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques. Poste à pourvoir dès que possible.
Vous êtes motivé(e), dynamique et vous souhaitez donner du sens à votre engagement sur le territoire ? Rejoignez-nous ! L'association La Chevalerie comprend 4 services d'hébergement, un service d'accueil de jour et un service de logements externalisés sur l'agglomération d'Angers. Nous recrutons un(e) agent de soin (1 week-end sur 2, de 16h à 21h). Missions : - Accompagnement et aide individualisée aux personnes dans la vie quotidienne - Accompagnement dans la relation à l'environnement, le maintien de la vie sociale - Participation à la mise en place et au suivi des projets personnalisés - Animation et encadrement d'activités individuelles et collectives - Accompagnement dans les déplacements et sorties extérieures avec le véhicule de l'association - Participation à la dynamique collective du groupe - Participation au travail d'équipe pluridisciplinaire - Participation à la vie institutionnelle (réunions, fêtes, accueil, partenariats.) Profil : - Etudiant(e) en formation dans le secteur médico-social ou en études supérieures - Expérience auprès du public en situation de handicap appréciée - Engagement humain et professionnel au service de la personne accueillie et dans le respect de ses droits fondamentaux
Le Foyer La Chevalerie à Trélazé accueille 66 personnes en situation de handicap mental, en internat et accueil de jour. Création de poste de coordinateur de parcours au 1er Avril 2021
Nous recherchons un Accompagnant éducatif petite enfance (H/F) motivé, dynamique et bienveillant pour intégrer notre équipe sur notre micro-crèche située à Trélazé. Prise de poste début Janvier pour une durée de 6 mois CDD, la prise de poste est pour début mars. Voici les missions : -Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la micro crèche, -Favoriser son autonomie, -Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe, -Encadrer les enfants lors des sorties, -Mettre en place la phase d'adaptation, -Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel, -Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine .), Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles, Participer aux réunions d'Analyses des pratiques, Participer aux réunions avec le référent sante, Participer aux réunions d'équipes, Elaborer des fêtes ou regroupement avec les parents/familles. Poste à temps plein - 35heures - 5 semaines de Congés payés Nous travaillons avec l'annualisation du temps de travail, L'entreprise prend à sa charge 50% de la mutuelle d'entreprise, Tickets restaurant.
Description de l'entreprise Le Groupe Sogetrel est un groupe français indépendant, spécialisé dans les services aux infrastructures numériques. Il contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires au travers de 3 grandes missions : Connecter - Intégrer - Exploiter . Eryma, la marque sûreté du Groupe Sogetrel, est un intégrateur de solutions de sécurité électronique , expert dans la protection des sites, des personnes et des données numériques depuis 1996. Grâce à nos solutions évolutives et sur mesure, et à notre présence sur tout le territoire français, nous travaillons auprès de nos clients pour comprendre leurs besoins et bâtir avec eux des stratégies de protection uniques qui conviennent à leurs spécificités et au fonctionnement de leurs organisations . Description du poste Vous intervenez directement sur les installations de systèmes de sûreté (Contrôle d'accès, vidéosurveillance, détection de présence) auprès des clients en déploiement, mise en service et maintenance. A ce titre, vous : - Assurez l'installation et la mise en service de systèmes de sûreté, avec la formation éventuelle des utilisateurs, - Assurez les opérations de maintenance, - Etes le garant de la satisfaction client : avoir un rôle de conseil et d'écoute auprès des clients, assurer la remontée des besoins clients à votre hiérarchie Qualifications De formation technique en électronique ou en électrotechnique, vous possédez une expérience similaire dans le domaine de la sûreté, en maintenance ou en installation. La maîtrise de l'informatique (Réseau IP) est un réel atout pour le poste. Autonome, organisé(e) et habitué(e) à un environnement exigeant, vous savez prendre des initiatives et pérenniser vos relations avec vos clients. Compétences particulières requises : La connaissance des systèmes et solutions suivants serait souhaitée : - Vidéosurveillance : GENETEC, MILESTONE, HIKVISION, DAHUA, HANWHA - Contrôle d'accès : NEDAP, EDEN, SIPASS, TIL, SYNCHRONIC. - Intrusion : VANDERBILT SPC, ARITECH ADVANCED, SYNCHRONIC La connaissance des normes de détection intrusion (R81) et vidéosurveillance (R82) est un plus. Le permis B est indispensable. Ce poste est à pourvoir sur le Maine-et-Loire (49) en CDI avec affectation juridique à Trélazé. Informations complémentaires Nous rejoindre, c'est aussi : - Un salaire défini selon votre profil (Minimum 2100 € Bruts) - Un CDI (37 heures) - Des RTT - Panier repas de 12,50 € - Un véhicule de service + carte essence / télépéage - Une prime d'astreinte - Des chèques vacances + avantages CSE + mutuelle d'entreprise - Un programme de cooptation - Un vrai parcours d'intégration - Un parcours tremplin (formations complémentaires liées à vos futures missions) - Un coaching carrière et développement de vos compétences tout au long de votre parcours professionnel Avant d'intégrer nos équipes : - Vous serez contacté par Audrey pour un premier échange - Vous serez reçu par votre futur manager pour parler technique - Vous aurez confirmé votre souhait d'intégrer ERYMA
Le GEIQ Pro 49 : agence de recrutement pour la formation Vous propose un contrat de formation dans l'une de ses entreprises adhérentes pour le poste de conducteur de ligne. En entreprise, vous développerez plusieurs compétences : - Préparer et démarrer la production - Conduire le processus de fabrication - Contrôler et faire les réglages nécessaires - Faire la maintenance de premier niveau - Réaliser le contrôle qualité Profil recherché : - Pouvoir travailler debout et effectuer des ports de charges - Accepter les horaires d'équipe (2*8) - Travailler en équipe Le GEIQ vous accompagne durant votre parcours de formation. A compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Groupement d'employeur proposant des contrats d'alternance avec pour objectif une insertion durable sur un emploi.
Votre agence Adéquat Angers recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de produits industriels : Conducteurs de ligne (H/F) Vos missions : - Réaliser la première maintenance sur votre ligne - Démarrer, assurer la production et effectuer les réglages nécessaires au bon déroulement de la production - Respecter les règles de sécurité - Contrôle qualité Poste à pourvoir dès que possible Profil débutant accepté avec formation terrain prévue Une première expérience en industrie serait un plus Vous avez un profil bricoleur, appréciez le travail en équipe, êtes réactif et méthodique, n'hésitez plus ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Au sein d'une entreprise de rénovation, vous effectuez la pose de fermeture (essentiellement porte et fenêtres) Alu Bois ou PVC. Vous assurez la dépose de l'existant, la pose, son étanchéité, et effectuez les finitions en placo (entourage de fenêtres/porte). Vous travaillez seul(e) sur chantiers de rénovation, essentiellement chez des particuliers. Vous êtes donc impérativement expérimenté(e), minimum N3, en pose de fermetures. La prise de côtes du chantier est effectuée par le responsable. Vous vous rendez sur les chantiers avec le véhicule de l'entreprise que vous aurez chargé de votre matériel et fournitures. La prise de poste est dès que possible. Vous travaillez sur une base 35h, du lundi au jeudi de 8h à 17h30, vendredi 8h à 11h, rémunération suivant convention collective et expérience + prime panier.
recherche agent de service ( H / F ) sur TRELAZE pour du nettoyage de locaux administratifs Les horaires sont le lundi, mercredi et vendredi de 16h30 à 19h30 et le mardi et jeudi de 18h00 à 20h00
Acteur de l'économie sociale, association d'Education Populaire, Léo Lagrange Ouest s'appuie sur plus de 1200 professionnels et sur son réseau national de compétences pour accompagner les collectivités locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives, de la petite enfance aux séniors. A Trélazé, nous animons, pour la Ville, la délégation de service public enfance-jeunesse et le pôle social constitué de deux centres sociaux. Encadré-e par la direction du centre social Jean Gueguen à Trélazé, vous devrez : - Aller à la rencontre des familles (peu ou pas inscrites dans les dispositifs existants), maintenir un lien permanent avec toutes les familles, les amener à prendre une part active dans leur environnement et dans la vie du centre social. - Informer les familles de l'offre de service existante dans la commune et les orienter/accompagner vers les services adaptés. - Créer les outils de communications permettant la valorisation des réalisations et des parcours des familles et l'implication des partenaires. - Conduire des actions parentalité éducatives, citoyennes, culturelles et animer des actions événementielles et complémentaires des propositions déjà menées au sein du territoire ou en partenariat avec les associations locales. - Rendre compte de la mission en établissant les bilans quantitatifs, qualitatifs et financiers à partir des indicateurs et des fréquentations mensuelles (nature, nombre, genre, statuts, parcours.) comme des demandes de subventions REAAP, APCV, ANCV et autres financements. Vous êtes intégré-e- à une équipe de 3 personnes au CS Jean Gueguen et de 7 personnes au niveau du pôle social. Vous participerez donc aux : - Réunions d'équipe du centre Jean Gueguen et du pôle social. - Réseaux familles de l'association et/ou des partenaires. - Collectifs autour de la question de la famille à Trélazé. Profil recherché Nous sommes intéressés par des candidat-e-s ayant une expérience en animation collective notamment vers les adultes au sein de quartiers prioritaires, en animations de rue et des compétences rédactionnelles et une maitrise de l'utilisation bureautique comme des réseaux sociaux. Nous recherchons les savoirs êtres suivants : une capacité à travailler en équipe, une ouverture d'esprit et une curiosité permettant la recherche et l'innovation, un sens rigoureux de l'organisation et de fortes qualités relationnelles et partenariales. Diplômes et qualifications : Un diplôme de niveau 3 : DEJEPS/ DU/ licence animation,... L'organisation du poste et les accords d'entreprise : Du lundi au jeudi de 9h30 à 12h et de 14h à 18h30 et le vendredi de 9h à 12h de 14h à 18h00. Le samedi peut être travaillé (une fois par mois). Permis B indispensable Vous bénéficiez des accords d'entreprise de la fédération Léo Lagrange. Pour exemple : plan d'épargne entreprise, prestations d'Action Logement (1 % logement) : location, garantie et avance Locapass, conseil et prêts accession, prêts travaux pour rénovation etc. Les activités sociales et culturelles du CSE : chèques vacances ; prestations loisirs ; aide vacances pour les 18-25 ans ; aide à la formation du BAFA/BAFD pour les enfants des salariés ; chèque lire ou chèque cadeau naissance ; chèques Cadhoc.
La Fédération Léo Lagrange, c?est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l?éducation populaire, de la citoyenneté et de l?économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d?un changement durable au service de l?intérêt général !
Contexte : Rejoindre la ville de Trélazé, c'est prendre part à un projet ambitieux et engagé en faveur du cadre de vie de ses 16 000 habitants, en ayant une attention particulière portée sur la démocratisation culturelle et les transitions d'avenir. Ville au patrimoine industriel unique et mosaïque particulière en Anjou, Trélazé se développe en alliant histoire et modernité. Chaque jour, 250 agents œuvrent dans un esprit de concorde pour offrir aux trélazéennes et trélazéens un service public qualitatif de proximité. En rejoignant nos équipes vous contribuer, à votre échelle à bâtir un avenir commun. Vous êtes dynamique et attaché aux valeurs du service public ? Cette collectivité est faite pour vous ! Située en première couronne d'Angers Loire Métropole, Trélazé bénéficie d'une situation géographique idéale, offrant un accès facile aux services et aux transports en communs (bus et gare). La municipalité s'engage activement pour l'éducation, la jeunesse et le sport pour tous. Une saison culturelle dense et variée, une médiathèque impliquée, un Festival d'été, « Trélazé Découverte », un parcours sur les traces de l'histoire de la ville, font de Trélazé, une ville animée toute l'année. Description du poste : Sous la responsabilité de la Directrice générale adjointe et en lien avec la coordinatrice de l'École de Danse, vous serez chargé de : - Assurer l'enseignement des cours dans la discipline danse classique - Concevoir et organiser le suivi des études et l'orientation des élèves - Proposer et conduire des projets pédagogiques et culturels, y compris avec des partenaires extérieurs et en cohérence avec le projet d'établissement - Participer aux instances de concertation internes à l'école municipale de danse Profils recherchés : - Titulaire du Diplôme d'Etat (DE) en danse classique ou équivalent - Expérience dans un poste similaire souhaitée - Savoir faire preuve d'une réflexion approfondie sur l'enseignement de la discipline, et d'une capacité d'adaptation qui s'appuie sur une analyse de l'évolution des pratiques, des répertoires et des publics aujourd'hui - Disposer de solides compétences pédagogiques - Disponibilité et sens du service public - Goût et compétence pour le travail en équipe - Véhiculé(e) obligatoire Informations complémentaires : - Volume horaire 9h30 par semaine, jours possibles : - Lundi, mardi et / ou jeudi à partir de 17h15 - Mercredi de 13h30 à 18h - Possibilité que les cours se finissent à 22h - Cours de danse pour un public âgé de 8 ans jusqu'aux adultes - Un cours éveil
Ville de 16 000 habitants en 1ère couronne de la communauté urbaine d?Angers Loire Métropole, Trélazé se caractérise par son dynamisme culturel et sportif et son cadre de vie avec une politique de renouvellement urbain ambitieuse et ses nombreux équipements publics.
Le poste à pourvoir est en CSI (centre de soins infirmiers) : soins au cabinet et à domicile. Le recrutement se fait dans le cadre d'un remplacement de congé maternité Temps plein de préférence mais temps partiel possible (90%, 80%) Vous exercerez vos missions au centre de santé de TRELAZE. L'infirmier(e) répond à la demande de soins, organise et dispense les soins sur prescription médicale et établit la facturation. Les soins sont réalisés à domicile et lors de permanences au centre de soin. L'équipe pluridisciplinaire vous assure un cadre structurant tout en disposant d'une autonomie dans votre activité. Rejoignez une équipe dont la volonté est de prodiguer des soins de qualité pour tous et a tout moment dans le respect de la personne. Une équipe qui a à cœur de travailler avec bienveillance et bonne humeur au service des patients. Rémunération : De 2470 à 2850€ Brut mensuel Avantage * Indemnité Ségur * Convention collective 51 * 1 week-end sur 3 (prime dimanche et jour férié 60.80€ par jour) * Proximité avec les patients * Patientèles très diversifiées, dynamique de prise en soin bienveillante et holistique grâce à l'accès au soin pour tous (de l'enfant à la personne âgée) * Coordination avec plusieurs intervenants * Pôle ETP et prévention avec des projets intéressants * Développement des compétences des collaborateurs par le biais d'une politique de formation Types de soins réalisés * Prélèvements * Perfusions * Injections * Pansements * Soins du système urinaire et digestif * Surveillance du patient. Expérience - Débutant accepté Qualités professionnelles - Autonomie - Sens de l'organisation - Travail en équipe N'hésitez pas et rejoignez-nous pour cette belle aventure humaine.
Contexte : Rejoindre la ville de Trélazé, c'est prendre part à un projet ambitieux et engagé en faveur du cadre de vie de ses 16 000 habitants, en ayant une attention particulière portée sur la démocratisation culturelle et les transitions d'avenir. Ville au patrimoine industriel unique et mosaïque particulière en Anjou, Trélazé se développe en alliant histoire et modernité. Chaque jour, 250 agents œuvrent dans un esprit de concorde pour offrir aux trélazéennes et trélazéens un service public qualitatif de proximité. En rejoignant nos équipes vous contribuer, à votre échelle à bâtir un avenir commun. Vous êtes dynamique et attaché aux valeurs du service public ? Cette collectivité est faite pour vous ! Située en première couronne d'Angers Loire Métropole, Trélazé bénéficie d'une situation géographique idéale, offrant un accès facile aux services et aux transports en communs (bus et gare). Description du poste : Placé sous l'autorité de la Directrice Générale des Services vous encadrez les agents du service Comptabilité-Finances et assurez la gestion financière de la collectivité. A ce titre : - Vous piloterez le cycle budgétaire, de la préparation du cadrage au suivi de l'exécution budgétaire des budgets de la collectivité, en favorisant le dialogue de gestion avec les services opérationnels - Vous participez à l'animation des réunions de cadrage et d'arbitrages budgétaires - Vous produirez les différents supports de synthèse, de présentation et d'analyse budgétaire et financière (DOB, BP, DM, CA.) - Vous suivrez les grands équilibres budgétaires de la collectivité, la gestion de la dette, la trésorerie et les autres moyens de financement - Vous réaliserez des analyses financières rétrospectives et prospectives mais aussi des études et des analyses transversales sur des dossiers spécifiques - Vous encadrerez les agents chargés de l'exécution comptable (élaboration de procédures comptables, supervision des écritures et des imputations comptables, suivi des déclarations de TVA.) - Vous accompagnerez les services opérationnels pour une réalisation qualitative des budgets de la collectivité Profils recherchés : Compétences : Issu d'une formation supérieure Bac+3 minimum, avec une spécialisation en finances et comptabilité publiques, gestion ou contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. Vous maîtrisez l'encadrement juridique, administratif et financier des collectivités territoriales. Qualités : Vous êtes doté d'une solide aptitude à l'encadrement et êtes force de proposition. Vous faites également preuve de disponibilité et de réactivité Recrutement : Durée Hebdomadaire de travail : 37,5 heures Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale Poste de catégorie B, catégorie A, selon profil du candidat Date limite des candidatures : le 18 avril 2025 Envoyer votre candidature à l'attention de : Monsieur le Maire par mail à candidature@mairie-trelaze.fr Ou manuscrite à l'adresse suivant : Hôtel de Ville - Place Olivier Thuau - 49800 TRELAZE
Rejoindre la ville de Trélazé, c'est prendre part à un projet ambitieux et engagé en faveur du cadre de vie de ses 16 000 habitants, en ayant une attention particulière portée sur la démocratisation culturelle et les transitions d'avenir. Ville au patrimoine industriel unique et une mosaïque particulière en Anjou, Trélazé se développe en alliant histoire et modernité. Chaque jour, 250 agents œuvrent ensemble dans un esprit de concorde pour offrir aux trélazéennes et trélazéens un service public qualitatif de proximité. En rejoignant nos équipes vous contribuer, à votre échelle à bâtir un avenir commun. Vous êtes dynamique et attaché aux valeurs du service public ? Cette collectivité est faite pour vous ! Située en première couronne d'Angers Loire Métropole, Trélazé bénéficie d'une situation géographique idéale, offrant un accès facile aux services et aux transports en communs (Bus et gare). Description du poste : La ville de Trélazé recherche trois agents brigade verte/conducteur d'engins pour rejoindre la cellule propreté et assurer l'entretien des espaces verts de la ville avec la conduite d'engins. Domaines d'interventions : - Entretien et suivi des espaces enherbés sur les diverses circulations de la ville, pieds de mur, caniveaux. Travail en collaboration avec l'équipe de balayage - Utilisation de matériels spécifiques ou désherbage urbain (motorisé ou non) - Conduite d'engins : tracteur avec faucheuse de bernes, engin de manutention, tractopelle. - Entretien général des espaces verts des quartiers résidentiels dans l'ensemble de leurs composantes végétales (arbres, arbustes) et minérales (circulations, esplanades), pouvant inclure des requalifications et des rénovations - Fleurissements liés à l'opération pieds de murs menés par la collectivité - Travail en extérieur et sur le domaine public - Veille et action de réparation immédiate (à minima, une mise en sécurité) sur tout désordre découvert sur le patrimoine en gestion avec un retour d'information vers la hiérarchie - Travail selon un schéma défini au quotidien (ou sur quelques jours) - Reporting des travaux hebdomadaires sur les fiches - Rencontre de fournisseurs, de prestataires, de conseillers professionnels avec la hiérarchie Profils recherchés : Pour ce poste il vous sera demander d'avoir une aptitude au travail d'équipe, d'avoir une bonne capacité relationnelle pouvant être amener à être face au public et d'être autonome. Vous devrez être capable d'avoir le sens de l'observation et le gout de la finition, et de remonter les informations auprès de votre hiérarchie Compétences : - Permis B obligatoire - Connaissances et respect des consignes d'utilisation des règles de sécurités des matières et des matériels. - Le permis poids lourds serait un plus - Formation conduite d'engins R482 serait un plus Recrutement : Par voie contractuel ou titulaire. Poste à temps complet. Grade : - Adjoint technique - Adjoint technique principal 2nd classe - Adjoint technique principal 1ère classe. Rémunération : Suivant niveau et compétences dans la grille des adjoints techniques territoriaux. Indemnités d'astreinte, Prime semestrielle, CNAS, RIFSEEP, Chèques déjeuners À pourvoir dès que possible Envoyer votre candidature à l'attention de : Monsieur le Maire par mail à candidature@mairie-trelaze.fr Ou manuscrite à l'adresse suivant : Hôtel de Ville - Place Olivier Thuau - 49800 TRELAZE
Contexte : Rejoindre la ville de Trélazé, c'est prendre part à un projet ambitieux et engagé en faveur du cadre de vie de ses 16 000 habitants, en ayant une attention particulière portée sur la démocratisation culturelle et les transitions d'avenir. Ville au patrimoine industriel unique et une mosaïque particulière en Anjou, Trélazé se développe en alliant histoire et modernité. Chaque jour, 250 agents œuvrent ensemble dans un esprit de concorde pour offrir aux trélazéennes et trélazéens un service public qualitatif de proximité. En rejoignant nos équipes à votre échelle à bâtir un avenir commun et partagé. Vous êtes dynamique et attaché aux valeurs du service public ? Cette collectivité est faite pour vous ! Située en première couronne d'Angers Loire Métropole, Trélazé bénéficie d'une situation géographique idéale, offrant un accès facile aux services et aux transports en communs (Bus et gare). Description du poste : Vous serez placé sous l'autorité du coordinateur jeunesse, lui-même placé sous la responsabilité du directeur de l'éducation et de la jeunesse. En cohérence avec le projet jeunesse, vous serez chargé de l'accompagnement de projets de jeunes, l'élaboration et la mise en œuvre des activités avec et en direction de la jeunesse trélazéenne et plus particulièrement celle des 2 quartiers prioritaires de la ville. Les missions : Encadrement des publics : Assurer un rôle éducatif auprès des publics concernés. Veiller au respect des règles de vie sociale et de la réglementation. Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics accueillis. Être à l'écoute de ces publics pour répondre au mieux à leurs besoins et attentes. Conception et conduite de projets : Mettre en œuvre le projet jeunesse Élaborer et définir un projet d'animation en prenant en compte les besoins des jeunes. Susciter l'adhésion des jeunes à une démarche participative et citoyenne. Participer à la mise en place des supports d'information pour faire vivre l'espace jeunesse. Travailler en transversalité et en lien avec la communauté éducative (familles, cité éducative.) Suivi et évaluation des activités mis en œuvre. Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mis en œuvre. Effectuer l'évaluation de ses activités. Promouvoir auprès des publics, les actions mis en œuvre au sein du service (programme d'activité, temps fort.) S'assurer du rangement de l'espace d'animation/vérifier l'état des stocks/signaler les besoins. Participer aux réunions d'équipe et instances jeunesse. Profils recherchés : Compétences : Diplôme dans l'animation requis (BPJEPS LTP). Expérience d'animation auprès d'un public jeune. Une expérience auprès d'un quartier prioritaire sera fortement appréciée. Connaissance en bureautique (Word, Outlook, Snapchat, Instagram.). Qualités : Connaissance du public ado et jeune adulte. Travail d'équipe. Respect des confidentialités. Sensibilité aux pratiques culturelles appréciée. Recrutement : Suivant niveau et compétences dans la grille des Adjoints d'animations territoriaux. Poste à pourvoir immédiatement. Travail en soirée et le week-end, du mardi au samedi. Envoyer votre candidature à l'attention de : Monsieur le Maire par mail à candidature@mairie-trelaze.fr Ou manuscrite à l'adresse suivant : Hôtel de Ville - Place Olivier Thuau - 49800 TRELAZE
Ce que nous vous garantissons de trouver ? Des conditions de travail épanouissantes La sécurité d'un CDI La garantie d'un 35 heures/semaine Une VOITURE de service Une rémunération mensuelle évolutive entre 1767 et 2018 euros (dont ticket restaurant) Des PRIMES sur objectifs (1500 euros/an) Un Smartphone De la Reconnaissance et de l'Autonomie (gestion de votre planning et proximité avec vos clients) Des opportunités d'évolution dans votre équipe, au sein de l'entreprise ou du Groupe ! Votre rôle dans l'aventure ? La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage, aide à la préparation des repas et courses) MAIS PAS QUE . En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des RESPONSABILITÉS au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de Trélazé Qui sommes-nous ? La Compagnie des Lavandières place l'humain au cœur de sa stratégie. C'est pourquoi nous avons imaginé et créé une entreprise LIBÉRANTE, qui valorise ses salariés, et leur permet d'être autonomes dans la gestion de leur quotidien. Quel est le profil que nous recherchons ? Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. Vous avez le sens du service client et les qualités associées (ponctualité, discrétion, rigueur...) ? Vous êtes organisé(e) et vous avez l'esprit d'équipe ? Vous savez prendre des initiatives et vous avez le sens du contact ? Vous avez de l'expérience en tant qu'assistant(e) ménager, employé(e) à domicile, agent d'entretien ou même agent de nettoyage ? Alors rejoignez**-nous !**
Nous recherchons, un CDD pour un poste d'aide-soignant ou d'aide-soignante pour intégrer notre équipe de soins. Vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des patients, en leur apportant une assistance de vie quotidienne et en contribuant à leur bien-être général. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par le secteur de la santé et désireuses de faire une différence dans la vie des autres. Responsabilités Assister les patients dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas) Aider à la mobilité des patients et à leur installation dans les différents espaces de soins Surveiller l'état de santé des patients et signaler toute anomalie à l'équipe médicale Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer une prise en charge globale des patients Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe Si vous êtes motivé(e) par le désir d'aider autrui et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. La Clinique Saint Joseph respecte et promeut l'égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.
200 à 249 salariés
Le GEIQ PRO 49 : agence de recrutement pour la formation Vous propose de vous former en contrat de professionnalisation dans l'une de ses entreprises adhérentes. Vous serez formé(e) en tant que Chiffreur Métreur (H/F) dans une entreprise de Génie Climatique. Vous serez formé(e) et accompagné(e) par un tuteur sur les missions suivantes: - Analyse du dossier d'appel d'offres sur les plans techniques, administratifs et contractuels; - Réalisation de schémas de principe, le dimensionnement des installations; - Evaluation du temps de montage et de mise en service des équipements; - Consultation de fournisseurs et de sous-traitants; - Chiffrage et la réalisation de devis; - Proposition de solutions techniques innovantes; - Valorisation du dossier de réponse à appel d'offre et des mémoires techniques; - Prise de contact avec les clients et le déplacement sur le terrain pour réaliser des métrés. PROFIL RECHERCHÉ Idéalement, vous avez une expérience terrain le domaine du génie climatique et souhaitez être formé(e) sur un métier en Bureau d'études. La formation proposée sera ajustée à vos compétences et votre projet (formation interne validation d'un BTS / autre...)
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants / Babysitter à domicile pour garder un enfant de 3 ans, en périscolaire. Une expérience auprès d'enfants et une affinité pour l'animation sont souhaitées. Nous recrutons aussi bien pour des Jobs étudiants, des compléments d'activité ou des professionnels de la petite enfance. Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties d'école, sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc. Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous. Autres éléments qui peuvent vous intéresser : Salaire horaire : 13,07€ brut (CP inclus) Horaires : L : 16H30-22H30 - M : 16H30-20H00 - J : 16H30-20H00 Lieu de travail : domicile du client Permis B + véhicule Début de la mission : ASAP Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -) PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous. __________ Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia s'est donné comme mission "d'aider les enfants à construire le monde de demain". Assadia est une entreprise agréée de garde d'enfants et ménage à domicile avec 45 agences de proximité un peu partout en France. Dont une agence près de chez vous. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui : un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants un service de ménage repassage intelligents, où nous fournissons des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants. Localisation du poste: Trélazé, Pays de la Loire 49800 Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure
Assadia est une société prestataire agrée spécialisée dans le ménage et la garde d'enfants âgés de 0 à 12 ans. Fort de plusieurs années d'expérience et d'un réseau national, nous développons des services hors du commun tels que la garde d'enfants intelligente ou le ménage rafraîchissant
