Consulter les offres d'emploi dans la ville de Brissac Loire Aubance située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 41 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Brissac Loire Aubance. 109 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - LES PONTS DE CE, 49 - ST MELAINE SUR AUBANCE, 49 - Ponts-de-Cé ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Contexte: Dans le cadre d'un Contrat d'Engagement Educatif (CEE), nous recherchons des animateurs/trices curieux et motivants ! Vous avez le BAFA (ou équivalence) et vous souhaitez vous engager dans une dynamique d'éducation populaire ? Rejoignez l'équipe ! Période de travail: Les mercredis de l'année scolaire 2025-2026 à partir du 03 septembre 2025, le contrat peut se faire sur tout ou partie des mercredis/ou des périodes de vacances. Fort de notre projet pédagogique innovant développant la participation et l'émancipation des enfants au quotidien, nous recherchons une personne souhaitant (ré)expérimenter l'Animation autrement. Si tu sais écouter et accompagner les enfants dans leurs projets, si tu n'as pas peur de mettre en place des projet d'activité avec les enfants, et surtout si tu es prêt/e à risquer la rencontre d'une équipe d'animation soudée et un peu décalée, alors n'hésite plus et envoie nous ta candidature ! Rémunération : 63€ net/jour (84€ net/jour avec préparation). Candidatures attendues avec CV seulement. (Non diplômé ou en cours de BAFA accepté dans la limite du quota règlementaire) Entretiens à partir du 16/07 jusqu'au 26/08 2025.
Le Centre Socio Culturel EnJeu est un lieu d'animation de la vie sociale, de ressources et d'accompagnement des habitants dans leurs projets de la commune de Brissac-Loire-Aubance. Association d'éducation populaire à vocation familiale et pluri générationnelle, l'implication et la coopération des habitants et des associations locales fondent son action de développement local et social. Agréé centre social par la Caf en 2019, EnJeu est animé par des bénévoles associés à une équipe de 15 salariés
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) vendeur / vendeuse en boulangerie-pâtisserie , vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.
RETRAVAILLER DANS L'OUEST est un centre def ormation qui propose des formations en alternance dans le secteur du commerce du niveau CAP/BEP, niveau BAC au niveau BTS pour l'obtention d'un Titre Professionnel reconnu par le Ministère du Travail (formation qualifiante). Entrée permanente en formation (Vous pouvez intégrer la formation à tout moment).
Le Campus de Pouillé propose des formations du CAP au BTS en formation Initiale, le BAC Général et Technologique et du CAP à la Licence sous statut par apprentissage. À propos du poste Nous recherchons un(e) documentaliste passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe éducative. Vous aurez l'opportunité de contribuer au développement intellectuel et personnel des apprenants dans un environnement stimulant et bienveillant. Missions : - Gérer le fonds documentaire (acquisitions, catalogage, prêts, gestion informatisée). - Gérer de la base de données sur BCDI - Accueillir et accompagner les élèves dans leurs recherches documentaires et la lecture. - Travailler en collaboration avec les enseignants pour soutenir les projets pédagogiques. - Organiser des expositions, animations culturelles ou actions de promotion de la lecture. - Assurer la veille documentaire et numérique.
Dans le cadre d'un surcroit d'activité avec pérennisation possible, votre activité sera basée en majeur partie sur du transport médical assis, transports enfants (IME, ITEP, CMP) et transports TPMR. Vous travaillerez suivant les conditions suivantes : - 39h - 4 jours/semaine ou 5 jours/semaine (à définir ensemble) - 1 weekend toutes les 5 semaines - véhicule en boite automatique - distribution du travail par application - panier repas chaque jour travaillé - mutuelle entreprise
Vous êtes passionné(e) par le vin, le tourisme et le contact humain ? Rejoignez notre domaine viticole pour incarner l'accueil de nos visiteurs, animer les dégustations et gérer une partie de l'administration œnotouristique. Un poste complet au cœur de notre activité ! Missions principales 1. Accueil, animation et gestion des gîtes - 50 % du temps - Accueil des visiteurs français et étrangers : dégustations, visites du domaine, animations - Tenue du caveau de dégustation : ventes, conseil, encaissements - Organisation d'événements : soirées thématiques, portes ouvertes, visites guidées. - Développement de partenariats touristiques : prospection, communication, représentation - Contribution à la communication : création de visuels, gestion du site internet et des réseaux sociaux - Gîtes : accueil des hôtes, remise des clés, état des lieux au départ 2. Tâches administratives et développement commercial - 50 % du temps - Gestion administrative quotidienne : courriers, appels, e-mails - Saisie des factures, gestion des bases clients, inventaire mensuel - Suivi des contrats TESA pour les saisonniers - Relations avec les organismes officiels : Douanes, FranceAgriMer. - Déclarations réglementaires : DRM, DAE Profil recherché Formation et compétences - Anglais courant indispensable - Une connaissance du secteur viticole serait un plus - Niveau Bac minimum - Maitrise de Pack Office et des réseaux sociaux - Permis B exigé (déplacements ponctuels possibles) Qualités personnelles - Dynamique, curieux(se) et impliqué(e) - Très bon relationnel et sens de l'accueil - Organisé(e) et autonome - Esprit d'équipe Temps partiel (25 heures annualisées) - du mardi au vendredi 15 h / 20 h Samedi 10 h / 12 h - 14 h / 20 h
Le Château Princé est certifié en Agriculture Bio depuis 2016. Aujourd hui, le domaine amorce son passage en Biodynamie conjointement à la remise en état complète de ses outils de production. Un nouveau chai est en construction et sera opérationnel pour la prochaine récolte, tout comme les équipements de viticulture entièrement remis à niveau. La famille VINCENOT est propriétaire d un autre Domaine dans le Saumurois, nous vous invitons à le découvrir sur www.chateaudeparnay.fr
Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Notre agence Aquila RH Angers s'associe avec un client basé à Angers à la recherche d'un(e) JARDINIER/PAYSAGISTE (H/F) passionné(e) par la création, l'aménagement, et l'entretien des espaces verts. Rejoignez-nous pour donner vie à vos talents de jardinier/paysagiste ! Vos Missions : En tant que jardinier/paysagiste, vous aurez l'opportunité de donner vie à la nature et d'embellir les espaces verts du secteur privé et public. Voici un aperçu de vos principales missions : Dans les Détails : - Vous préparez les sols en fonction des saisons (terrassements, désherbage, engrais, semis...). - Vous assurez l'approvisionnement et l'évacuation de la terre, le paillage, les grillages... - Vous effectuez les plantations de végétaux et prenez soin d'eux. - Vous installez les équipements essentiels tels que l'arrosage automatique, les clôtures, et l'éclairage extérieur. - Vous réalisez des travaux de maçonnerie légère (murets, bordures, dalles, pavés...). - Vous assurez l'entretien des surfaces (tonte, ramassage de feuilles, taille des arbres et arbustes) et traitez-les. Conditions : - Vous travaillerez seul ou en équipe sur des horaires de journée, sur Votre profil: Qualifications : Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP / BAC en aménagement paysagers, horticulture ou équivalent, ou avez déjà réussi à vous épanouir dans un poste similaire grâce à votre passion et à votre dévouement pour un travail bien fait. Dynamique et motivé(e), vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement au sein d'une entreprise à taille humaine.
Association EnJeu Centre socioculturel à Brissac-Loire-Aubance CDD 9.5h /semaine lissé du 02 septembre 2025 au 01 juillet 2026 Vous êtes employé à temps partiel par une collectivité ou travaillez en CDD ou CDI dans l'animation, complétez votre temps de travail le mercredi en période scolaire ! Fort d'un projet pédagogique innovant développant la participation et l'émancipation des enfants au quotidien, nous recherchons des personnes souhaitant (ré)expérimenter l'animation autrement. MISSIONS PRINCIPALES : Accueillir les enfants et leurs familles Favoriser le développement physique et psychologique des enfants Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Pédagogique Participer aux temps de préparation, transition et réunions Accompagner les enfants dans leurs projets et dans leurs activités Concevoir et mettre en place des projets d'animation. Enrichir la vie de l'équipe d'animation MISSIONS PONCTUELLES : S'occuper de l'entretien des cuisines, des salles, du linge, des minibus. Réaliser des inventaires, réaliser des soins, servir les repas. Aménager les espaces en fonction des besoins de l'enfant et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Co-organiser des évènements spécifiques et les animer (temps forts, sorties.) HORAIRES ET REMUNERATIONS: CDD 9.5h/ semaine lissé du 02/09/2025 au 01/07/2026, reconductible. Rémunération: 12,47 € brut/heure environ. Convention collective ECLAT indice 265. Période de travail : les mercredis et les mardis matins (9h30-11h30) en période scolaires + réunions ponctuelles. Temps de travail prévisionnel le mercredi: journée de 10h (en fonction des besoins de la structure) FORMATIONS ET EXPERIENCES: Diplômes professionnels reconnus par le ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse et des Sports (BPJEPS- CQP animation.) ou équivalence. Maîtrise de la règlementation relative à l'accueil des mineurs et des techniques d'animation Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Expérience dans un poste similaire souhaitée Non-diplomés et diplômes en cours acceptés sous réserve du respect des taux d'encadrement POUR POSTULER: Transmettre de votre CV jusqu'au 26 août 2025 par courriel à l'attention de Mme Christèle DELVERT - Présidente : direction@associationenjeu.fr Dates d'entretiens : à partir du 8 juillet 2025.
Anjou Blanchisserie spécialiste de la location et l'entretien d'articles textiles de ses clients (hôtels, restaurants, industries, santé...), recherche un opérateur de production polyvalent en zone de lavage. Sous la responsabilité du chef de production, l'opérateur sera chargé de : - Trier le linge selon le type des articles et en retirer les objets indésirables, - Engagement des pièces dans la calandre, - Réaliser des taches opérationnelles en alimentant une machine en linge selon les règles d'hygiène et de sécurité, - Contribuer au cycle de traitement des articles textiles et de tenir compte des impératifs de production, - Assurer le contrôle qualitatif des articles textiles et alerter si des anomalies se présentent, - Participer au nettoyage du poste de travail. - Assurer la livraison du linge une journée par semaine Profil recherché : vous êtes apte à travailler en position debout statique et à effectuer des tâches répétitives, vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes ponctuel(le) et énergique. Débutant accepté. Vous avez le permis de conduire Vous êtes à la recherche d'un emploi et vous souhaitez vous projeter dans une structure familiale aux horaires de journée - Base 35h - Horaires fixes de 7h à 8h par jour selon l'activité (lundi au vendredi : 7h30 - 12h / 13h - 16h30 - amplitude maximale en période estivale : 8h - 18h) Vous êtes autonome pour votre rendre sur le site Anjou Blanchisserie (peu desservi par les transports en commun), Rémunération sous convention collective, mutuelle d'entreprise.
Assistant administration des ventes (ADV) H-F France conseil habitat renforce son équipe commerciale cadre de son développement sur la région angevine. Fort d'une grande expérience dans l'habitat et la rénovation énergétique, nous sommes spécialisés dans les solutions de transition énergétique aux particuliers et professionnel clé en main (Dossier d'aide, demande préalables, solutions financières) avec déduction d'aide immédiate. Apres un parcours d'intégration et de formation interne votre mission est la suivante : Gestion et suivi des commandes - S'assurer de la prise en compte effective et de l'enregistrement des commandes, et garantir leur expédition et leur livraison auprès du client. - Remonter régulièrement les informations liées aux ventes à sa hiérarchie via des indicateurs adaptés. - Gérer les stocks en anticipant et en planifiant la demande. Coordination des différents acteurs internes et externes - Faciliter les relations entre les différents prestataires et services internes afin d'assurer la bonne réalisation des ventes (transporteurs, commerciaux.). - Maintenir le lien entre l'équipe commerciale et les fonctions support. - Gérer les relations quotidiennes avec les clients de l'organisation (appels, e-mails, rencontres.) ainsi qu'avec les différents fournisseurs impliqués, comme les entreprises de livraison. - Travailler en relation étroite avec les divers services de l'entreprise (achat, comptabilité, logistique, finance, commercial, informatique.). - Organiser des séminaires, ateliers ou autres manifestations regroupant les prestataires et départements de l'entreprise. Gestion administrative et facturation - S'assurer de la bonne transmission des informations administratives relatives à la vente entre les parties prenantes. - Garantir le respect des normes de qualité et de livraison, ainsi que du respect des processus et des bonnes pratiques, et ce dans toutes les étapes de la vente. - Gérer la facturation, les avoirs clients ainsi que les impayés ou les litiges éventuels en réalisant des contrats de vente Vos avantages : - Salaire fixe + ticket restaurant + variable non plafonné Profil : - - En tant que professionnel(le) confirmé(e) de la vente aux particuliers et aux professionnels, vous avez d'excellentes compétences en communication et en négociation. Bonne maitrise des outils digitaux notamment les réseaux sociaux . Une formation en interne est possible.
Conseiller de Vente H/F - Rejoignez une épicerie fine dynamique ! Envie de travailler et de vous former aux métiers de la vente ? Conditions pratiques : - Contrat : Apprentissage, 2 ans - Formation : TP Conseiller de Vente (Bac) ou Manager d'Unité Marchande (Bac+2) - Temps de travail : 35 heures/semaine (28 en entreprise, 7 en formation) - Salaire : selon les grilles des contrats d'apprentissage - Localisation : Les Ponts de Cé - Prise de poste : 09/2025 Notre partenaire, épicerie fine locale, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) de vente en contrat d'apprentissage à partir de Septembre 2025. Vos missions variées incluront : - Accueil physique et téléphonique des clients - Conseil à la clientèle et encaissement - Participation à la bonne tenue du magasin (mise en rayon, étiquetage, rangement, entretien) - Gestion les stocks, la chaine d'approvisionnement du magasin - Organisation du réassort, de l'offre commerciale de l'établissement - Ouverture et fermeture du point de vente - Suivi et analyse des résultats et des indicateurs commerciaux Votre profil : - Motivation et intérêt pour les métiers de la vente et/ou les produits locaux - Nature communicative, rigoureuse, autonome, et un fort esprit d'équipe - Une première expérience en vente (stages et alternance compris) est appréciée Ce que l'entreprise vous offre : - Une formation complète aux métiers de la vente - Un poste au cœur d'une activité stimulante Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du contact ? Postulez maintenant et rejoignez-nous pour cette belle aventure !
Nous recrutons pour notre adhérent un Saisonnier de collecte au Rosiers sur Loire (49). Au sein du site de collecte de l'adhérent, vous serez un acteur clé de la saison de collecte : - Accueillir les agriculteurs avec professionnalisme et convivialité, - Réaliser la pesée des remorques et gérer les documents nécessaires, - Charger les camions à l'aide d'un télescopique, - Établir les reçus, 3 postes à pourvoir : - Les Rosiers sur Loire, - Longué, - Ambillou Château, Votre profil : Vous êtes rigoureux, dynamique et aimez travailler en équipe. Vous avez idéalement déjà un CACES Catégorie 9 pour la conduite d'engins de chantier. Si ce n'est pas le cas, une formation sera assurée en interne pour obtenir l'autorisation de conduite. Les avantages de ce poste : - Contrat saisonnier en CDD : Juillet, - Horaires flexibles avec dérogation du temps de travail, heures supplémentaires payées et majorées, - Travail le samedi et dimanche (majoration de salaire le dimanche), - Intégration dans une équipe conviviale,
AGRIVAL est un groupement d'employeurs créé en 2000, nos secteurs d'activités sont : viticultures, horticultures, pépinières, arboricultures, industries agroalimentaire, etc. Nous proposons des emplois en maillage auprès de nos adhérents pour des contrats CDI, CDD, CDD SAISONNIER, ...
Poste à pourvoir : Nous recherchons une Auxiliaire de Puériculture (H/F) pour un poste en CDI à temps partiel (60%), avec une évolution possible par la suite. Le poste est à pourvoir dès septembre 2024. Missions : -Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement. -Participer à la mise en place d'activités éducatives et ludiques. -Assurer les soins de base et veiller au bien-être des enfants. -Travailler en collaboration avec l'équipe pour offrir un environnement sécurisé et stimulant. Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture. Dynamisme, prise d'initiative et sens des responsabilités. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Sensibilité aux besoins des enfants et à leur développement. Conditions de travail : Lieu de travail : Brissac (cadre agréable et accessible). Horaires : Entre 7h30 et 18h30, avec une amplitude horaire flexible. Type de contrat : CDI à temps partiel (60%), avec possibilité d'évolution. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe soudée et bienveillante. Un environnement de travail agréable et stimulant. Des moments festifs et conviviaux réguliers. Une structure à taille humaine, favorisant les échanges et la collaboration. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de notre équipe ! AU FIL DE L'O Ensemble, cultivons l'épanouissement des enfants.
À propos de nous : Rejoignez l'équipe dynamique d'AU FIL DE L'O, une structure agréée pour accueillir douze enfants, située au cœur de Brissac. Notre équipe, composée de quatre professionnels (une auxiliaire de puériculture et deux CAP petite enfance), offre un cadre de travail agréable et chaleureux. Nous organisons régulièrement des moments festifs pour créer une ambiance conviviale et stimulante.
Vous intégrez une équipe de 3 personnes dans un contexte de remplacement et de changement d'ERP interne à venir. Rattaché au responsable approvisionnement, vos missions sont les suivantes : Effectuer le suivi et le transfert des stocks de produits vers des palettes ou des caisses pour l'entreposage ou l'expédition, Gérer les stocks magasins et optimiser leur rotation sur l'ensemble des établissements et la plateforme en lien avec le Responsable des magasins, Mettre en œuvre le référencement fournisseur et produit décidé par le responsable achats, Suivre le déroulement des commandes de la transmission à la livraison, Relancer les fournisseurs, Récupérer les bons de livraison fournisseur pour valider l'entrée fournisseur et le BL client, Passer les commandes de réapprovisionnement. Traiter et récupérer les commandes des commerciaux, assistants administration des ventes ou des magasins, Choisir le type de livraison, S'assurer des règlements et des conditions de règlement des fournisseurs, S'assurer du respect des conventions entre sociétés fournisseurs et partenaires, Contrôler les flux et optimiser les stocks, Créer les codes produits sur la base de référencements des chefs marchés,Créer les codes fournisseurs et mettre à jour la base de données, Enregistrer les changements de tarification des fournisseurs, S'assurer de la mise à jour de la base articles. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 5 mois et le salaire compris entre 2000 et 2400 euros Brut par mois négociable suivant votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Nous recrutons un(e) Employé / Employée de libre-service spécialisé vente en boucherie (h/f) Vos missions : - Vente rayon boucherie-charcuterie - Mise en rayon - Aide à la préparation des plats - Epluchage légumes - Nettoyage surface de vente Vous travaillez 35h/semaine. Horaires : entre 08h00 et 12h30 puis de 15h30 à 19h30 Prise de poste des que possible Votre profil : votre sens de la relation clientèle est essentiel dans notre magasin de proximité. Pour candidater, CV par mail ou venue directe au magasin avec votre CV
Vous recherchez un contrat en alternance dans le domaine du commerce? Nous avons l'offre qu'il vous faut! Vous intégrez notre magasin partenaire en alternance avec notre centre, sur le rythme d'une journée de formation par semaine et tout le reste du temps en entreprise. Vous souhaitez valider un niveau BEP, BAC ou BTS, financé par l'entreprise? Vous êtes dynamique, enjoué, volontaire, avez soif d'apprendre et motivé par la relation client? Cette offre est faite pour vous!
Pour accompagner notre croissance et renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Secrétaire Commercial(e) qui travaillera en binôme avec notre dessinateur. ***Missions principales*** Saisie des devis sur un logiciel du bâtiment Suivi des achats (commande de matériel) Gestion de l'agenda de production Accueil téléphonique ***Compétences requises*** Parfaite maîtrise de l'orthographe et compétences rédactionnelles Maîtrise du Pack Office La connaissance des métiers du bâtiment est un plus ***Profil recherché*** Le candidat idéal est organisé, rigoureux et possède un excellent sens de la communication. Une expérience préalable dans le secteur du bâtiment sera appréciée. ***Horaires*** 8h00 - 17h00 (pause déjeuner 1h) du lundi au jeudi 9h00 - 12h00 le vendredi
Rejoignez notre équipe dynamique ! Nous recrutons un(e) Préparateur(trice) de Commandes passionné(e) et motivé(e) pour intégrer notre entreprise en pleine croissance. Vos missions : Gestion des commandes fournisseurs : Passez des commandes de manière proactive et assurez le suivi jusqu'à la réception. Préparation des commandes : Sélectionnez, manipulez et emballez soigneusement les produits pour garantir la satisfaction de nos clients. Réception des marchandises : Vérifiez la conformité des livraisons et assurez le déchargement et le rangement selon nos processus optimisés. Suivi des stocks : Organisez l'inventaire de manière précise, effectuez des contrôles réguliers et signalez tout écart. Livraisons ponctuelles : Complétez les livraisons sur chantier lorsque nécessaire. Ce que nous recherchons : Titulaire des CACES chariot élévateur (R489) et idéalement nacelle élévatrice (R486). Permis de conduire catégorie B + remorque. Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités. Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en entrepôt. Autonomie, rigueur, sens du service et esprit d'équipe. Horaires de travail : Du lundi au jeudi : 8h00 - 18h00 Le vendredi : 8h00 - 12h00 Prime annuelle variable indexée sur l'activité. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à faire partie de notre succès, contactez-nous dès aujourd'hui !
Spécialiste de l'isolation frigorifique, Charanton est une entreprise de renom dirigée par Franck Charenton depuis 2001. Située au cœur de Brissac-Loire-Aubance (Saulgé l'Hôpital), notre société se distingue par son engagement envers l'excellence et une innovation constante dans l'isolation pour des environnements contrôlés et exigeants. Nos savoir-faire : fabrication et installation de panneaux isothermes, menuiseries isothermes, portes sectionnelles, rideaux souples
Poste : Vendangeur (H/F) Nous vous proposons une opportunité unique au sein du domaine Château La Varière à Brissac. Rejoignez-nous pour une mission captivante où vous participerez activement à la récolte du raisin. Type de contrat : Contrat de travail temporaire (intérim) de 12 jours Date de début : 1er septembre 2025 Date de fin : 15 septembre 2025 Profitez de l'occasion pour travailler en extérieur par tous les temps et enrichissez votre expérience dans un cadre naturel ! Horaires : Temps plein (35 heures par semaine) Salaire : 11,88 EUR par heure Si vous êtes un candidat motivé, qui aime travailler en extérieur et dans la bonne humeur au plus près de la nature, alors n'hésitez pas ! Nous n'attendons pas de compétences particulières.
***Poste à pourvoir immédiatement*** L'association EcoEtang, située 603 Impasse du Domaine de l'Etang à Brissac Quincé recherche pour sa section prestations extérieures un(e) ouvrier(e) pour un CDI à temps complet encadré(e) par un moniteur. Travail en entreprise adaptée auprès de salariés ayant l'orientation professionnelle EA et ESAT A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi Au sein de cette équipe, vous: - Réaliserez l'entretien des espaces verts (Taille d'arbres et arbustes, tonte de pelouses,...) pour des entreprises et des particuliers - Utiliserez le matériel (Rotofil, taille-haie, tondeuse)
Recherche agent de service ( H / F ) sur Juigné sur Loire pour le nettoyage de locaux administratifs pour le remplacement de notre titulaire du 14.08 au 05.09.2025 Les horaires sont du lundi au vendredi de 6h00 à 7h25 ou 5h à 6h25
Description Intégré(e) à l'équipe mobile de maintenance des sites départementaux, vous intervenez principalement sur les bâtiments du secteur des Ponts-de-Cé. Vous assurez des travaux de maintenance préventive et curative tous corps d'état, avec une spécialisation en plomberie. Missions Activités principales : Réaliser des interventions de maintenance tous corps d'état : électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, peinture, etc. Participer à la maintenance préventive sur les équipements. Intervenir en urgence ou en renfort si besoin. Préparer les interventions : relevés, estimation des besoins matériels et outillages. Appliquer les règles de sécurité et les procédures internes dans vos interventions. Profil Savoirs : Compétences en plomberie obligatoires (formation diplômante exigée). Connaissances en maintenance de bâtiment tous corps d'état. Connaissance des réseaux eau/gaz/électricité. Lecture de plans, estimation des temps de travaux. Réglementations hygiène, sécurité et accessibilité des ERP. Savoir-faire : Diagnostic et dépannage des installations. Petits travaux de réparation (serrurerie, revêtements, menuiseries). Entretien des équipements sanitaires et thermiques. Sens pratique, autonomie, organisation. Savoir-être : Esprit d'équipe et sens du service. Réactivité et adaptabilité. Communication adaptée aux interlocuteurs. Capacité à rendre compte et à proposer des améliorations. Informations complémentaires Conditions d'exercice : Poste basé au Centre Technique Départemental de Ponts-de-Cé. Temps plein - 39h/semaine (8h00-16h48, du lundi au vendredi). 25 jours de congés + 22 jours de RTT + 2 jours de fractionnement. Véhicule de service, tenue et outillage fournis. Interventions ponctuelles lors d'intempéries ou d'événements particuliers. Avantages : tickets restaurant participation au contrat de prévoyance comité d'entreprise (CNAS) plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transports en commun et jusqu'à 300 € de forfait vélo).
Dans le cadre de son développement DETAM recherche 1 démonteur d'ascenseurs (H/F) Profil recherché: De formation mécanique auto/agricole ou métallier Vous êtes manuel et vous savez utiliser des outils portatifs (perceuse, disqueuse ). Des connaissances en électricité seraient un plus. Rigueur, autonomie, respect des règles de sécurité, sens du relationnel et esprit d'équipe sont indispensables pour réussir dans ce poste. Néanmoins, une immersion ainsi qu'une formation interne de type POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) pour découvrir et vous former à notre métier sont également possibles. Conditions de travail : Travail en binôme sur 4 jours (du lundi au jeudi) en déplacement sur la France, tous les frais sont pris en charge par l'entreprise (hôtel en chambre individuelle, petits déjeuners, repas du midi et du soir, déplacement avec véhicule de l'entreprise). Formations assurées par l'entreprise Type de contrat : CDI à pourvoir immédiatement
DETAM est une entreprise familiale de 7 salariés, spécialisée depuis 1989 dans le démontage d'ascenseurs, basée à proximité d'Angers, nous intervenons sur toute la France en sous-traitance pour nos clients ascensoristes.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport Donner les soins de premiers secours en cas de besoin Gérer les encaissements et le fond de caisse Nettoyer le véhicule Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Brissac Loire Aubance (49) Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Nous recherchons pour l'une de nos micro-crèches notre future référente technique : une personne douce et empathique qui aura à coeur de partager le quotidien des Petits Kiwis. Nous croyons en l'autonomie et la motricité libre pour chaque enfant ainsi que le respect de son rythme. Nous mettons chaque jour tout en œuvre pour y arriver. CDD de septembre 2025 à décembre 2026. Le poste est à pourvoir pour septembre 2025. Missions : - Assurer le bon fonctionnement de la structure, en assurant la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants accueillis - Être en capacité à comprendre la langue anglaise - Élaborer le projet pédagogique et en garantir son respect - Élaborer et faire appliquer les protocoles - Accompagner et soutenir la parentalité des familles - Assurer la coordination de l'équipe de professionnels - Participer aux projets et partenariats Savoirs : - Connaître le développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant de 0 à 3 ans. - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité en crèche - Connaissances de l'environnement institutionnel de la structure d'accueil (partenaires et missions). Savoir-être : - Respect de chaque individu et prise en compte des diversités culturelles et sociales. - Aptitudes aux changements (organisations, situations). - Ouverture d'esprit - Patience - Esprit d'initiative, - Savoir prendre des décisions et les faire appliquer. - Équilibre entre le sens de l'écoute, la recherche de consensus et l'esprit de décision. Savoir-faire : - Capacité à comprendre la langue anglaise - Savoir animer une équipe. - Savoir gérer des conflits, négocier, communiquer. - Savoir rédiger un projet pédagogique et organiser son suivi et son évaluation. - Capacité organisationnelle et gestion des priorités. - Capacité à travailler en équipe - Sens de la communication et des transmissions envers les familles - Savoir faire preuve d'adaptation professionnelle et de réactivité, de disponibilité, de maîtrise de soi, d'esprit d'initiative et de prise de décision. - Respect de la discrétion professionnelle. - Savoir utiliser les logiciels informatiques courants (Word, Excel) et se former aux nouveaux outils, notamment les logiciels « Petite Enfance ».
La commune de Soulaines-sur-Aubance recherche un(e) animateur/animatrice d'enfants du 29 août 2025 au 31 août 2026. Temps de travail : 30h hebdomadaires annualisées : - Périodes scolaires : 25h/semaine (dont 4h de préparation) - Vacances scolaires : 50h/semaine préparation incluse) Vos missions : Vous interviendrez auprès d'enfants sur les temps périscolaires et pendant les vacances scolaires au sein de l'accueil périscolaire et de loisirs de la commune. Vous serez notamment chargé(e) de : - Proposer, organiser et animer des activités en lien avec le Projet Pédagogique de la structure et le Projet Éducatif de Territoire. - Favoriser la participation active des enfants, leur autonomie et leur engagement dans la vie collective. - Intégrer les valeurs de vivre ensemble, de respect de l'environnement et d'épanouissement individuel dans vos actions éducatives. - Travailler en équipe, faire preuve d'initiative, de créativité et d'adaptabilité face à la diversité des publics et des contextes. Vous êtes : - Motivé(e), impliqué(e) et soucieux(se) du bien-être des enfants - À l'aise dans le travail d'équipe et dans la mise en œuvre de projets éducatifs - Capable de vous adapter à différents rythmes et environnements Profil recherché : - Titulaire du BPJEPS ou du BAFA (obligatoire) Pour postuler, envoyez votre candidature complète avant le 27 juillet 2025 par mail. Candidature : - Date limite de dépôt : dimanche 27 juillet 2025 - Réponse au plus tard : vendredi 1er août 2025 - Prise de poste : vendredi 29 août 2025
Nous recherchons pour la rentrée prochaine un(e) apprenti(e) en première année de formation SAPVER (Services Aux Personnes et Vente en Espace Rural) ou SAPAT (Services Aux Personnes et Aux Territoires) pour intégrer notre équipe au sein de établissement situé à Les Garennes sur Loire. Missions : - Assistance aux résidents : Participer aux soins de confort et d'hygiène des résidents, aider dans les activités de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, déplacements). - Animations et activités : Contribuer à l'organisation et à l'animation des activités récréatives et thérapeutiques pour les résidents afin de favoriser leur bien-être et leur socialisation. - Support administratif : Réaliser des tâches de gestion de dossiers, saisie informatique, et traitement de courriers. - Collaborations avec le personnel médical : Assister les équipes soignantes dans l'exécution des soins de base sous la supervision des professionnels de santé. - Communication : Favoriser le lien entre les résidents et leurs familles, et participer à la rédaction de comptes rendus et rapports. Profil recherché : Inscrit(e) en première année SAPVER ou SAPAT pour la rentrée prochaine Motivé(e), sérieux(se) et dynamique Bon relationnel et esprit d'équipe Sens du service et empathie envers les personnes âgées La résidence n'est pas accessible en transports en commun.
La ville des Ponts-de-Cé recrute deux responsables de site péri et extrascolaire. Placé sous l'autorité de la coordinatrice enfance, le responsable assure une partie de la direction de l'ALSH et garantit la cohérence des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif de territoire. Activités principales : - Élaboration, mise en œuvre et évaluation des projets pédagogiques annuels. - Développement d'une réflexion pédagogique auprès des équipes d'animation. - Organisation des services d'accueil périscolaire (matin, midi, soir) et extrascolaire. - Coordination de l'équipe d'animation et suivi budgétaire du site. - Communication avec les différents acteurs éducatifs. Profil recherché : - Diplôme BPJEPS LTP ou UC de direction (Bac +2). - Expérience souhaitée dans une fonction similaire ou direction d'ACM. - Maîtrise de la législation relative à la protection de l'enfance. - Bonnes compétences en communication et connaissance des techniques d'animation. Une lettre de motivation avec votre CV est indispensable pour ce poste.
Nous recherchons un éducateur spécialisé à temps plein sous forme de forfaits jours (228 jours) sur la structure de Vauchrétien Vos missions : Sous l'autorité de l'équipe de direction et d'encadrement, avec l'appui de professionnels qualifiés et diplômés (psychologues, appuis éducatifs, appuis comptables, appuis logistiques ) et en collaboration active avec les autres professionnels de l'équipe : - Vous élaborez un accueil individuel et personnalisé pour chaque enfant ou jeune, par l'accompagnement de son parcours de formation scolaire, professionnel et citoyen, sans oublier le lien avec sa famille - Vous favorisez l'insertion sociale des enfants et leur inclusion via leur participation à des activités, à des loisirs - Vous participez à l'organisation du lieu de vie : gestion du temps (scolarité, travail, loisirs, vie commune ) et du budget (alimentation, loisirs, habillement, transports ). - Vous veillez à la bonne tenue du logement : décoration, ameublement, petites réparations Comme à la maison, on vous dit. Bref, vous créez et animez les conditions de vie familiales et bienveillantes nécessaires pour permettre à chacun de trouver épanouissement et stabilité ! Ici, vous pourrez vraiment « faire avec » chaque enfant ou jeune, en vous adaptant à ses capacités d'apprentissage, à son cheminement, à son histoire de vie, pour l'aider à avancer vers demain. Venez, vous investir auprès des jeunes, partager votre expérience de vie, vos passions, vos loisirs. Offrez leur de beaux souvenirs d'enfance, des fêtes d'anniversaire inoubliables, des (petites) bêtises avec les copains, une histoire le soir pour faire de beaux rêves, les soirées foot, refaire le monde avec les ados. Compétences : - Communication interne - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Qualités professionnelles : - Autonomie - Rigueur - Travail en équipe Avantages : - Horaires flexibles : planning à l'année évolutif - Tickets restaurants (à partir de 3 mois d'ancienneté) Programmation : - Disponible le week-end - Horaires flexibles - Travail de nuit - Travail en journée Poste à pourvoir dès que possible
L'association pour l'Action Préventive et l'Insertion de la Jeunesse a été créée en 1986. Elle a pour objet d'élaborer et de conduire des projets, de gérer des établissements et services visant à une meilleure intégration sociale et professionnelle, d'enfants et d'adultes résidant sur le département.
Vous souhaitez évoluer dans un secteur porteur, humain et tourné vers l'avenir ? Vous aimez le contact client, le conseil, et souhaitez développer des compétences solides en vente et en relation client ? Rejoignez l'Académie CFA Oui Care, en partenariat avec le Groupe IGS, pour vous former au métier de Chargé(e) de Clientèle dans les Services à la Personne ! Ce que nous vous offrons : Une formation diplômante de 12 mois (Titre RNCP niveau 5 - Bac +2) Un rythme en alternance : 1 à 2 jours de formation par semaine (présentiel + distanciel) / le reste du temps en entreprise Une entreprise d'accueil garantie dans un groupe leader du secteur chez O2 Une expérience terrain valorisante dans un domaine riche en interactions humaines Votre futur métier : En tant que Chargé(e) de Clientèle, vous deviendrez un véritable pilier du développement de votre agence O2. Vos missions : Conseiller et accompagner les clients dans leurs besoins en services à la personne (ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors.) Promouvoir et vendre les prestations, aussi bien aux particuliers qu'aux professionnels Maîtriser les aspects juridiques et sociaux du secteur des SAP (Services à la Personne) Être acteur du rayonnement local de l'agence grâce à vos actions commerciales terrain Le profil que nous recherchons : Vous avez un niveau Bac ou équivalent Vous êtes titulaire du permis B (essentiel pour vos déplacements terrain) Vous êtes dynamique, motivé(e), à l'écoute, et vous avez le sens du service client À l'aise avec l'informatique (Pack Office, Internet, réseaux sociaux) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant O2, vous rejoignez la marque préférée des Français dans les Services à la Personne et une entreprise où l'humain est au cœur de tout. Vous serez formé(e), accompagné(e) et valorisé(e) tout au long de votre parcours. Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés. Vous êtes prêt(e) à relever un défi professionnel et humain ? Rentrée : 13 octobre 2025 Lieu : Les Ponts de Cé (49) Contactez nous dès maintenant : *** (voir postuler)*** (voir postuler)
Vos missions seront les suivantes : Saisie et gestion de documents comptables Rapprochement bancaire et suivi des comptes Déclaration de TVA et autres obligations fiscales Participation aux audits de comptes Gestion de plusieurs dossiers clients simultanément Interaction avec les tiers sociaux, fiscaux et la clientèle Compétences requises : Capacité à gérer plusieurs dossiers clients en parallèle Aptitude à communiquer efficacement avec les tiers sociaux, fiscaux et la clientèle Connaissances en établissement des paies et suivi social seraient un atout Conditions : Poste à temps complet Déplacements ponctuels à Paris pour une journée Profil recherché : Rigoureux, organisé et autonome
Dans le cadre de notre développement et afin de renforcer notre équipe sur Angers, composée de 4 personnes, nous recherchons un(e) Agent d'Exploitation, avec un profil commercial sédentaire. Vous aurez pour missions : LA RELATION CLIENT En contact direct avec les clients par téléphone, vous traitez et enregistrez la demande. La demande validée, vous gérez administrativement l'ensemble des éléments correspondant à la prestation de service, du devis à la facturation. Vous possédez les connaissances nécessaires du portefeuille clients dont vous êtes en charge (délais, tarifs, conditions contractuelles spécifiques). Vous garantissez la satisfaction des clients en veillant à la qualité des livraisons. LA GESTION DES OPÉRATIONS DE TRANSPORT Vous veillez à optimiser le transport en fonction des emplacements géographiques des points de charge et de déchargement sur le territoire. Vous suivez et contrôler la réalisation du transport, identifiez les anomalies et mettez en place les mesures correctives. L'AFFECTATION ET LE SUIVI DES CHAUFFEURS LIVREURS En contact quotidien avec les chauffeurs, vous planifiez et vous organisez leurs plans de tournées en fonction des commandes enregistrées. Vous assistez techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident. Vous veillez à ce que les temps de route du personnel roulant soient conformes à la législation du travail et la convention collective des transports en vigueur. Vous assurez le suivi et l'enregistrement des heures réalisées, des absences et des congés des équipes appartenant à votre territoire (livret individuel de contrôle, carte conducteur, planning de vacances...) Vous gérez le parc de véhicule, suivez et contrôlez l'acheminement des marchandises. LA GESTION ADMINISTRATIVE DES DOSSIERS Vous constituez le dossier de transport routier et transmettez les documents aux clients ou aux conducteurs. A chaque échéance mensuelle, vous assurez la réalisation de la facturation en rapprochant le bon de livraison et la facture. Vous êtes en mesure de contrôler les tarifs et conditions en vigueur. Vous assurez l'enregistrement informatique des données liés à chaque transport. Profil recherché : Vous avez un sens commercial développé et une aptitude marquée pour la négociation et la relation client. Une expérience dans la gestion d'une équipe serait un plus. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer les priorités. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Nous offrons : Un poste en CDI au sein d'une entreprise dynamique. Une intégration et un plan formation initial de six mois prévus à votre arrivée. Un environnement de travail stimulant et convivial.
Notre établissement situé sur les Ponts de Cé recherche son ou sa COMMIS PATISSIER-E, qui aura le plaisir de travailler dans une cuisine récente, équipée de matériels à la pointe avec une équipe déjà en place de 5 personnes : Sous la responsabilité du Chef de Cuisine et de la direction générale, vous assisterez le Chef de Cuisine, dans un premier temps, vous "enverrez" les desserts, puis vous serez formé(e) pour réaliser le dressage, l' assemblage et finition des Desserts. La cuisine ouverte sur la salle de restaurant imposera des valeurs de "fairplay". Vos missions : Préparation et réalisation des desserts et pâtisseries selon les recettes et standards du restaurant Participation à la mise en place et à l'organisation du poste de travail Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Collaboration avec l'équipe de cuisine pour assurer un service de qualité Gestion des stocks et des approvisionnements en matières premières Nettoyage et entretien du matériel et des espaces de travail Qualification souhaitée : CAP, BEP boulangerie-pâtisserie, ou Bac Pro cuisine avec mention dessert CDI 24h à pourvoir à partir du 1er septembre. En repos le dimanche et le lundi, votre planning est réalisé du mardi au samedi en soirée en continu.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Sous l'autorité de la Directrice du Centre Communal d'Action Sociale de la Ville des Ponts-de-Cé, l'agent aura en charge la responsabilité de la Résidence Autonomie, participera à l'élaboration de la politique sociale du CCAS dans le domaine gérontologique, en lien avec le CCAS et mettra en place un programme d'actions de prévention, de sensibilisation et de maintien du lien social pour les retraités. Activités principales : Assurer la gestion globale de la Résidence Autonomie, dans le respect de la réglementation des ESMS et en garantissant le bien-être et la sécurité des résidents : - Piloter le projet d'établissement de la Résidence Autonomie, déployer et ajuster son plan d'actions, en cohérence avec les orientations du CCAS et les orientations fixées par le Conseil d'administration du CCAS et en conformité avec la réglementation en vigueur, - Gérer et mobiliser les ressources et moyens de l'établissement (management de l'équipe- participer aux recrutements - participation à la préparation du budget et suivi financier ...), - Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer l'accompagnement des personnes accueillies (Accueil et élaboration du contrat de séjour, du règlement de fonctionnement, de la politique tarifaire ...), Participer à l'élaboration de la politique sociale du CCAS dans le domaine gérontologique, en lien avec le CCAS (expertise technique auprès de la directrice et des élus, développement du réseau d'acteurs local, veille juridique). Mettre en place un programme d'actions de prévention, de sensibilisation et de maintien du lien social pour les retraités. Profil recherché - Remplir les conditions légales et statutaires à la gestion d'une résidence autonomie - Connaissance de l'environnement territorial - Connaissance de la réglementation des établissements médico-sociaux - Techniques de management des équipes et des projets - Techniques d'entretiens et d'animation de réunions - Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations complexes - Capacité à prendre des décisions - Capacité d'analyse et de synthèse - Qualités relationnelles (communication, capacité d'adaptation aux différents publics et acteurs, empathie, diplo-mate, capacité de distanciation) - Qualités rédactionnelles (note de synthèse, administrative, présentation) - Respect des règles de discrétion et du secret professionnel - Rigoureux et organisé - Force de proposition Rejoindre le CCAS de la ville des Ponts-de-Cé, c'est bénéficier : de prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture avec le CNAS et l'Amicale de la ville, ...) - d'une mutuelle santé et prévoyance avec participation financière de la ville - d'un coffre-fort électronique offert à vie - de primes en complément de la rémunération - du télétravail (lorsque le poste le permet) - du forfait mobilités durables - de formation tout au long de la carrière - Et plus encore Pour postuler envoyer obligatoirement : lettre de motivation + CV + (2 derniers entretiens annuels)
***Poste à pourvoir immediatement*** Vous assurez les travaux de la vigne (attachage, ébourgeonnage, effeuillage), le travail du sol (conduite de tracteur) sur consignes du chef d'exploitation. Vous pouvez être amené(e) à aider à la mise en bouteille ou à travailler au chai en période de vendanges. Vous avez une première expérience dans le domaine viticole, êtes curieux(se) et réactif. Vous savez conduire un tracteur. Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe familiale et impliquée. Un réfectoire est à votre disposition pour la restauration du midi.
Le Domaine des Rochettes est un vignoble de 110ha produisant des vins d'appellations et autres. Missions Sous la responsabilité du gérant, vous participerez activement à l'ensemble des travaux mécaniques et manuels de la vigne et du domaine : - Conduite et entretien courant du matériel agricole (tracteurs interlignes, outils de travail du sol, pulvérisateurs, rogneuses, etc.) - Réalisation des travaux mécanisés de la vigne : traitements phytosanitaires, travail du sol, rognage, broyage. - Travaux manuels : taille, pliage, effeuillage, ébourgeonnage, palissage Occasionnellement, vous effectuerez des taches en cave ainsi que sur l'entretien du domaine.
Dans le cadre d'une création de poste au sein d'une équipe constituée de 3ouvriers qualifiés et 2 apprentis, vous intervenez essentiellement sur la pose de fermeture sur chantiers (particuliers et professionnels), tant neuf qu'en rénovation. Mais vous pouvez être amené(e) à effectuer d'autres travaux sur chantiers : pose de dressing, de rampes d'accès... Vous êtes qualifié(e) en menuiserie (diplôme dans les métiers du bois), avec a minima 2 ans d'expérience sur chantiers. Un profil issu uniquement de l'atelier ne sera pas étudié. Vous êtes en capacité de procéder à la connexion électrique des fermetures automatisées. Vous aurez à transmettre vos savoirs à nos apprentis. Vous travaillez au contact de notre clientèle : discrétion et courtoisie sont de rigueur, PV de réception du chantier à faire signer à la fin de votre intervention avec communication sur les réalisations faites. Vous êtes titulaire du permis B : véhicule de chantier à prendre et à ramener au dépôt matin et soir.
Le service Enfance recherche des animateurs, postes disponibles en CDD pour la période scolaire pour une durée hebdomadaire entre 17h et 30h. Missions : Sous l'autorité du responsable enfance jeunesse au sein du service à la population de la commune des Ponts de Cé, l'animateur (H/F) inscrit son action dans le cadre du projet éducatif de la ville. Il/elle aura en charge l'accompagnement de groupes d'enfants de 3 à 5 ans ou de 6 à 11 ans au sein d'un site périscolaire dans le cadre des Temps d'activité périscolaires (TAP) et d'accueil extrascolaires L'animateur (H/F) accompagne des groupes d'enfants, conçoit, propose et mène des animations en lien avec les objectifs du projet pédagogique. Il/elle participe au bon développement des enfants. Vos missions : -Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants en prenant en compte leurs besoins (sociaux, moteurs et cognitifs ) -Assurer l'accueil des enfants et des parents et relayer les informations nécessaires -Concevoir et animer des temps d'animations adaptés au besoins des publics accueillis -Accompagner les enfants lors du temps du repas -Participer à l'aménagement et appliquer les règles de sécurité et d'hygiène -Travailler en lien avec l'équipe d'animation et de direction Compétences : -Bonne connaissance du public concerné -Capacité dans l'animation de groupes et la gestion de conflits -Capacité organisationnelle -Capacité d'adaptation et de communication -Dynamisme et motivation -Autonomie et rigueur -Sens du travail en équipe et des responsabilités Diplômes requis : BPJEPS, CPJEPS, Bac pro animation, CAP petite enfance ou BAFA, + expérience de préférence Type d'emploi : CDD jusqu'au 03/07/2026 Du Lundi au Vendredi Travail en journée Possibilité de travail pendant les vacances scolaires en complément et les mercredis
A partir des priorisations fixées par son responsable et la documentation technique des affaires, vous aurez les missions suivantes : * Analyse du besoin des clients et détermination du processus d'usinage optimal, des temps gamme . * Choisir les outillages adaptés, spécifiques, gérer son stock et alerter le chef d'atelier en cas de besoin les achats éventuels auprès de la direction * Moduler éventuellement les priorisations afin d'optimiser les productions (diamètres de barre, outils utilisés, réglage.) * Préparer/s'assurer de la conformité des matières préparées ainsi que les outils, les installer et peaufiner les réglages * Calculer la vitesse de coupe optimale, les inclinaisons * Contrôler la conformité des pièces fabriquées, diagnostiquer les causes des écarts et déterminer les actions correctives * Ajuster, affiner la conformité de la pièce en réalisant des opérations de finition ou rectification * Déplacer les pièces selon le flux de production dans les stocks en-cours * Réaliser la maintenance de premier niveau de ses moyens, outillages * Maintenir la zone de travail et les parties communes propres et rangées * Alerter son responsable de toutes anomalies, dysfonctionnements constatés ou traités * Proposer des actions d'amélioration continue afin d'améliorer les process et les conditions de travail Les savoirs attendus : Connaissances professionnelles expérimentées des techniques et procédés d'usinage (tournage, fraisage, ajustage) Savoir lire et interpréter les abaques de tolérance, de taraudage, de filetage Savoir utiliser les équipements de contrôle dimensionnels, d'ajustage Connaissance du système qualité et des règles de sécurité de l'entreprise Connaître la méthodologie de diagnostic et les méthodes de maintenance Vous avez donc la maitrise du métier et de la machine traditionnelle Prise de poste dès que possible, une immersion est possible pour découvrir notre atelier, notre équipe et confirmer vos compétences. L'entreprise sera fermée semaines 32/33/34.
L'Association EcoEtang, située 603 Impasse du Domaine de l'Etang à Brissac Quincé, recherche un ou une surveillant(e) de baignade au parc de loisirs de l'étang pour la semaine 35. CDD saisonnier du 26 au 31 août 2025 Caractéristiques du poste - Diplôme : Titulaire du BNSSA obligatoire / être à jour concernant les formations de secourisme / Expérience souhaitée - 35 heures/Semaine (du mardi au dimanche) - Salaire : Selon Convention HPA MISSIONS PRINCIPALES ET ANNEXES : - Assurer la surveillance de la baignade et le respect de la règlementation, - Veiller à la propreté et à l'hygiène générale de la plage et du bassin, - Participer à l'entretien général de l'établissement, - Participer aux animations ponctuelles. SAVOIR-FAIRE - Avoir le sens du service - Avoir un bon relationnel clientèle - Savoir travailler en équipe SAVOIR-ETRE Respect de la clientèle Ponctualité Rigueur Honnêteté Bonne présentation Disponibilité Dynamisme Motivé(e)
Domaine situé dans aux portes d'Angers, à 10 km des portes de la ville, sur la commune de Saint-Melaine-sur-Aubance qui exploite 25 hectares en agriculture biologique et en biodynamie, sur les communes de Saint-Melaine et de Soulaines-sur-Aubance. Appellations Crémant de Loire, Anjou blanc, Anjou Villages Brissac et Coteaux de l'Aubance. Nous recrutons pour les vendanges des cueilleurs(ses) et avons un système de caissettes qui permet de ne pas avoir à porter de hotte. Profil recherché : Nous recherchons des personnes motivées qui, par le biais de cet emploi, participeront pleinement à l'élaboration d'un produit de qualité. Vos principaux atouts seront l'envie d'apprendre, l'esprit d'équipe, l'écoute, le sens du détail, le dynamisme et le goût du travail bien fait. Les qualifications, la formation et l'expérience sont un plus. Pour une durée d'environ 3 semaines, et une date d'embauche prévue autour du 1er septembre 2025. Un moyen de locomotion est nécessaire.
Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous ! L'agence O2 Les Ponts de cé recrute ! Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager sur le secteur de Brissac Loire Aubance. Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile le permis est donc vivement conseillé. A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vos missions en ménage/repassage: -Entretien du domicile des particuliers, -Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) Si vous souhaitez faire un complément de planning nous pouvons vous proposer des prestations de garde d'enfants Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Une rémunération au dessus du smic Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Permis B souhaité
Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous ! L'agence O2 Les Ponts de cé recrute ! Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager sur le secteur des Garennes sur Loire. Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile le permis est donc vivement conseillé. A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vos missions en ménage/repassage: -Entretien du domicile des particuliers, -Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) Si vous souhaitez faire un complément de planning nous pouvons vous proposer des prestations de garde d'enfants Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Une rémunération au dessus du smic Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Permis B souhaité
Vous voulez être utile aux autres ? Vous avez envie d'exercer l'un des plus beaux métiers du monde en participant à l'éveil de jeunes enfants ? Vous êtes disponible pour des jumeaux de 4 ans à la sortie d'école les jeudis de 16h30 à 19h10 ? Rejoignez o2, n°1 des services à la personne ! L'équipe de l'agence O2 Les Ponts de Cé a aujourd'hui 47 salariés et recherche son nouveau collègue en garde d'enfants. Devenez la perle que tous les parents attendent sur le secteur de Blaison Gohier et ses alentours ! Grâce à notre méthode (gestes à adopter, activités, .) et à l'accompagnement de votre agence O2, vous accomplirez votre mission en toute sécurité et vous jouerez un rôle essentiel dans l'épanouissement des enfants dont vous aurez la garde. Vous recherchez une activité à temps complet ? Nous pouvons aussi vous proposer en complément des prestations de ménage. Avec 500 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques Kadéos et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous ! L'agence O2 Les Ponts de cé recrute ! Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager et/ou garde d'enfants sur le secteur de Murs Erigné Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile le permis est fortement conseillé. A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vos missions en ménage/repassage: -Entretien du domicile des particuliers, -Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) Vos missions en garde d'enfants: Elles seront déterminées en fonction des demandes clients et de l'âge des enfants, elles peuvent être : - Garantir le bien-être de l'enfant : soins, hygiène, repas, . - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques - Assurer le transport de l'enfant de l'école ou de la crèche au domicile de ses parents - L'accompagner aux activités périscolaires - L'aider aux devoirs Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Permis B souhaité
Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous ! L'agence O2 Les Ponts de cé recrute ! Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager et/ou garde d'enfants sur le secteur de Murs Erigné. Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile le permis est donc vivement conseillé. A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Si vous avez prévu des vacances cet été, nous nous adaptons à vos disponibilités. Vos missions en ménage/repassage: -Entretien du domicile des particuliers, -Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) Vos missions en garde d'enfants: Elles seront déterminées en fonction des demandes clients et de l'âge des enfants, elles peuvent être : - Garantir le bien-être de l'enfant : soins, hygiène, repas, . - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques - Assurer le transport de l'enfant de l'école ou de la crèche au domicile de ses parents - L'accompagner aux activités périscolaires - L'aider aux devoirs Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Permis B souhaité
Vous voulez être utile aux autres ? Vous avez envie d'exercer l'un des plus beaux métiers du monde en participant à l'éveil de jeunes enfants ? Vous êtes disponible pour des enfants de moins de 3 ans le matin de 6h15 à 8h15 ou en fin de journée à partir de 16h30 jusqu'à 20h? Rejoignez o2, n°1 des services à la personne ! Devenez la perle que tous les parents attendent sur le secteur de Mûrs Erigné et ses alentours ! Grâce à notre méthode (gestes à adopter, activités, .) et à l'accompagnement de votre agence O2, vous accomplirez votre mission en toute sécurité et vous jouerez un rôle essentiel dans l'épanouissement des enfants dont vous aurez la garde. Vous recherchez une activité à temps complet ? Nous pouvons aussi vous proposer en complément des prestations de ménage. Avec 500 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles * Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques Kadéos et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place *Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) *La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous ! L'agence O2 Les Ponts de cé recrute ! Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager sur le secteur de Terranjou. Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile le permis est donc vivement conseillé. A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vos missions en ménage/repassage: -Entretien du domicile des particuliers, -Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) Si vous souhaitez faire un complément de planning nous pouvons vous proposer des prestations de garde d'enfants Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Une rémunération au dessus du smic Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Permis B souhaité
Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous ! L'agence O2 Les Ponts de cé recrute ! Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager et/ou garde d'enfants sur le secteur des Ponts de Cé. Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile le permis est donc vivement conseillé. A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vos missions en ménage/repassage: -Entretien du domicile des particuliers, -Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) Vos missions en garde d'enfants: Elles seront déterminées en fonction des demandes clients et de l'âge des enfants, elles peuvent être : - Garantir le bien-être de l'enfant : soins, hygiène, repas, . - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques - Assurer le transport de l'enfant de l'école ou de la crèche au domicile de ses parents - L'accompagner aux activités périscolaires - L'aider aux devoirs Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Permis B souhaité
Vous souhaitez vous former dans le domaine de la vente en bricolage ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) vendeur/vendeuse en bricolage. En collaboration avec notre magasin partenaire, vous intégrerez notre centre de formation en alternance. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, complétée par une expérience en entreprise le reste du temps. Cette expérience vous permettra de développer vos compétences professionnelles tout en validant un niveau de formation CAP, BAC ou BTS. De plus, vous bénéficierez d'une rémunération tout au long de votre apprentissage. Si vous êtes motivé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe et participez à une expérience enrichissante dans le secteur de la vente en bricolage. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique.
Et si vous rejoigniez Anjou Accompagnement ? Plus qu'un emploi, nous vous proposons une expérience humaine enrichissante. Afin d'accompagner à domicile les personnes aidées, nous recrutons des auxiliaires de vie sociale ou des assistant.es de vie aux familles. Votre mission ? Intervenir à domicile auprès des personnes âgées, malades ou en situation de handicap et les assister dans les actes de la vie quotidienne : - Aide au lever et à l'habillage - Aide à la toilette, aux soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Aide au transfert et à la mobilisation - Soutien à la vie sociale - Réaliser, pour la personne, des courses, la préparation des repas, des formalités administratives - Accompagner les personnes lors d'un déplacement - Entretenir les espaces de vie et le linge - Type de contrat : CDI 25h à 35h par semaine Profil - DEAVS / DEAMP / DEAES / ADVF bienvenus ! Compétences : - Manipuler des équipements (lit médicalisé, lève malade.) - Stimuler la participation de la personne - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation du projet de vie de la personne - Organiser les activités quotidiennes de la personne - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, etc. et informer les interlocuteurs concernés - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale Savoirs : - Techniques d'écoute et de relation à la personne - Pathologies du vieillissement et des différents handicaps - Règles de sécurité domestique - Règles d'hygiène et propreté Qualités : - Autonomie - Rigueur - Sens de la communication Avantages Nous vous proposons : - 1 week-end travaillé sur 4 - Un parcours d'intégration avec un tuteur expérimenté, - Des équipes semi-autonomes accueillantes, - Des rencontres régulières, - Un planning en temps réel, stable et prenant en compte vos contraintes personnelles, - Et des actions de formation pour vous professionnaliser. - La Reprise d'ancienneté est possible
Nous recherchons 20 à 25 vendangeurs pour rejoindre immédiatement notre équipe et ce pour une durée de 2 mois : vendanges manuelles pour le Crémant, puis vendanges sur tri. Démarrage le 25/08 Local sur place pour manger avec micro-onde à disposition mais pas de logement. Pauses le matin et l'après midi. Eau à disposition pour le personnel. L'exploitation, située à 15-20 minutes d'Angers, n'est pas desservie par les transports en commun. L'exploitation essaye de faciliter le covoiturage entre les saisonniers mais il faut pouvoir venir le 1er jour, ou préciser votre quartier dans votre candidature.
Domaine viticole de 70HA, certifié HVE 3 et AB "haute qualité environnementale" (certification fondé sur des indicateurs de résultats relatifs à la biodiversité, la stratégie phytosanitaire, la gestion de la fertilisation et de l'irrigation). Nous sommes situés à Juigné/loire
***Poste à pourvoir fin aout, début septembre, selon la météo*** Vous effectuez les vendanges selon la maturité du raisin. 3-4 postes; Durée du contrat d'environ un mois et demi selon les conditions climatiques Possibilité de réfectoire pour le midi (Frigo et micro-onde) L'exploitation n'est pas desservie par les transports en commun. Pas de logement possible mais aire de stationnement publique à 500 m du Domaine. Pas d'expérience requise
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies.) Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Thouarcé (49), alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux.) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Nous sommes une entreprise artisanale réputée regroupant 4 boulangeries-pâtisseries, fières de leur savoir-faire et de leur production diversifiée en pains et viennoiseries. Afin de renforcer notre équipe dynamique, nous recherchons un(e) Boulanger(ère) passionné(e). Vos missions : Préparation et réalisation des produits : Vous confectionnez avec soin une large gamme de pains (baguettes, pains spéciaux, bun's) ainsi que des viennoiseries et brioches selon nos recettes bien établies. Tous nos produits sont réalisés maison ! Utilisation et entretien des équipements : Vous utilisez judicieusement nos outils de production et veillez à leur bon entretien. Respect des normes : Vous respectez scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Service client et travail d'équipe : Vous avez un sens aigu du service client et vous aimez travailler en équipe, partageant votre passion avec vos collègues. Ponctualité et dynamisme : Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité, votre volonté et votre dynamisme. Ce que nous offrons : Contrat : CDI de 35 heures par semaine Rémunération : Salaire attractif en fonction de votre expérience Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Deux jours de repos par semaine garantis 1 dimanche sur 2 Travail en autonomie et en équipe : Des journées diversifiées avec des prises de poste en ouverture, journée et fermeture pour une parfaite rotation des plannings. Nous cherchons : Un(e) professionnel(le) prêt(e) à s'engager à nos côtés pour offrir des produits de qualité à notre clientèle. Vous disposez d'une formation en boulangerie (CAP) ou d'une expérience significative dans le domaine Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! N'attendez plus, contactez nous pour nous rejoindre !
SAS MAISON JANNEAU Boulangerie Pâtisserie Traiteur Viennoiserie
Pour compléter notre équipe de vendangeurs nous recherchons des personnes pour début septembre. Pas de transports en commun pour venir sur l'exploitation. Pas d'hébergement sur place possible. Local pour se restaurer à disposition. Prévoir les tenues en adéquation avec la météo
ESLA GYM recherche un(e) entraîneur(euse) de gymnastique passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion et de l'entraînement des gymnastes de tous niveaux, des 1ers âges aux ainées/jeunesses en assurant leur progression technique et leur bien-être. Les Missions : - Concevoir et dispenser des séances d'entraînement adaptées à différents groupes d'âge et niveaux. - Suivre la progression individuelle et collective des gymnastes. - Préparer les gymnastes pour la compétition interne et accompagner les groupes compétitions si besoin, - Participer à l'organisation d'événements (ex. stages) et de compétitions internes. - Assurer la gestion administrative liée aux séances d'entraînement (planning, suivi des absences, rapports de progression) Profil recherché : - Diplôme en gymnastique (BPJEPS, DEJEPS, AF2, CQP ou équivalent) ou expérience significative dans le domaine. - Expérience dans l'encadrement de groupes de gymnastique, - Connaissance des règles de sécurité en gymnastique. - Excellentes compétences pédagogiques et relationnelles. - Dynamisme, rigueur, et capacité à travailler en équipe. - Passion pour la gymnastique et envie de transmettre son savoir-faire. Poste à temps partiel avec interventions : - Mercredi de 10h à 15h avec 1h de pause déjeuner(10h à 12h les petits poussins année 2020 - de 13h à 15h les poussins 2016 à 2020) - Jeudi de 17h à 21h ( de 17h à 19h les poussins et de 19h à 21h les 2009 à 2015) - Vendredi de 19h à 21h les 2007 à 2015
L'association ESLA GYM à Brissac Loire Aubance (49), c'est 270 licenciés, 4 coachs, des cours répartis sur toute la semaine, et bientôt une nouvelle salle de gymnastique.
Vous aurez pour mission la récolte des raisins (vendanges) dans le secteur de Thouarcé et Martigné-Briand. Plusieurs postes à pourvoir à partir 1er septembre 2025 20 entreprises adhérentes dans le domaine viticole nous font confiance pour le recrutement de leurs vendangeurs. Nos équipes tournent chez divers viticulteurs à 15 km autour de Doué la Fontaine 5 à 7 semaines de travail assurées en faisant les vendanges pour le GE SAFRAN ! 35 heures en horaires de journée du lundi au vendredi Co-voiturage possible au départ de Doué la Fontaine. Participation aux frais kilométriques
Le temps partagé, une solution pour l'emploi... Favoriser la création d'emplois durables, en mettant à disposition des entreprises adhérentes des compétences en temps partagé.
Au sein d'un domaine viticole, nous recherchons des VENDANGEURS H/F.Vous serez chargé de trier et sélectionner, à la main, les meilleurs fruits avant de couper les grappes et de les mettre dans la hotte du porteur ; celui-ci va ensuite les déverser dans le camion pour qu'ils soient envoyés au pressoir. Le domaine recherche plusieurs personnes et pour plusieurs semaines/mois afin d'effectuer la récolte complète. Une expérience sur un poste similaire serait appréciée. Votre joie et votre bonne humeur seront vos principaux atouts ! Le domaine recherche plusieurs personnes !
Nous recrutons sur un poste de Homme/Femme de ménage sur la ville des Ponts de Cé. Conditions de travail avec de la reconnaissance et de l'autonomie (gestion de votre planning et proximité avec vos clients) ainsi que des opportunités d'évolution dans votre équipe, au sein de l'entreprise ou du Groupe. La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile dans ce cadre vous aurez pour missions : ménage, entretien du linge, repassage, aide à la préparation des repas et courses... En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des RESPONSABILITÉS au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Quel est le profil que nous recherchons ? Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. Vous avez le sens du service client et les qualités associées (ponctualité, discrétion, rigueur...). Vous êtes organisé(e) et vous avez l'esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives et vous avez le sens du contact. Vous avez de l'expérience en tant qu'assistant(e) ménager, employé(e) à domicile, agent d'entretien ou même agent de nettoyage. Une rémunération mensuelle évolutive entre 1802 et 2053 euros brut (dont ticket restaurant) Une prime mensuelle d'assiduité (100 euros brut/mois) Un Smartphone Une voiture de service
Mission: Vous conduisez un engin et réalisez des opérations de manutention de matière première Le Groupement d'Employeurs SAFRAN regroupe plus de 70 entreprises ayant des besoins complémentaires. L'enchainement des missions peut aboutir à une période d'emploi longue. Notre adhérent recherche des Ouvrier(ères) de chai / cariste dans le cadre de l'élaboration du Crémant de Loire. Vous aurez pour mission: - La conduite d'un engin de manutention - Le chargement et déchargement de palox de raisin, son stockage et déstockage - Autres tâches liées au travail en chai (nettoyage...) Plusieurs postes disponibles, CACES 3 ou expérience en conduite de matériel requis Vous souhaitez découvrir nos autres offres disponibles ? Rendez-vous sur ge-safran.fr Diffusion de l'annonce: 25/06/25 Prise de poste: 08/25 Durée de la mission: Dépendamment de la saison, estimée entre 9 et 10 semaines
Rejoignez notre équipe en tant que technicien(ne) de contrôle technique automobile. Vos missions principales: - Accueil physique des clients et gestion des prises de rendez-vous téléphoniques - Réalisation des contrôles techniques automobiles selon la réglementation en vigueur - Remise en main propre des procès-verbaux - Commentaire, validation et transmission des résultats de contrôle - Participation à la gestion administrative et technique, dans le respect des procédures qualité du réseau - Utilisation de la documentation technique et réglementaire - Gestion de la facturation et des encaissements - Entretien courant des locaux - Possibilité d'assurer des remplacements dans les autres centres du département ou des départements limitrophes Formation & Conditions: - Formation de contrôleur technique automobile et/ou moto possible via l'entreprise - Être titulaire d'un **BAC Pro en mécanique automobile ou motocycles** Contrat & Horaires - Contrat à durée indéterminée (CDI) - Base hebdomadaire de 35 heures, ou 39h après formation et agrément - Travail du lundi au samedi, avec un jour de repos en semaine (à définir ensemble) - Un samedi libre par mois
VVous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,88€ et 12,41€ brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,40 €/km entre tous vos clients de la journée Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,88€ et 12,41€ brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,40 €/km entre tous vos clients de la journée Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour un remplacement suite à un arrêt de travail, à pourvoir à partir du 1er octobre 2025, pour une durée minimale de 2 mois. Vos missions : - Répondre aux besoins des résidents, en appliquant la démarche la plus personnalisée possible, qui comporte des actions d'évaluation, de stimulation, de proposition. - Etre à l'écoute des résidents et de leur famille, percevoir leurs attentes, leurs craintes et leurs espoirs. - Effectuer la toilette et participer aux soins (en lien avec l'IDE) des résidents - Participer (si nécessaire) au nettoyage de leur espace de vie immédiat, en fonction de leur état de dépendance - Assurer l'accompagnement en chambres et le coucher des résidents - Participer activement à la vie sociale Temps plein - sur une trame fixe, avec roulement sur les horaires suivants : - 7h30 - 18h30 - 7h30 - 19h30 - 8h30 - 20h30 1 week-end sur 2 travaillé Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée Possibilité de prendre les repas sur place Salle de repos équipée à disposition Le Permis B n'est pas indispensable mais un moyen de locomotion pour se rendre à la résidence est nécessaire si vous n'habitez la commune.
Notre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile recherche une personne dynamique et bienveillante pour s'occuper de 2 enfants (4 ans et 6 ans). Vos missions : - Récupérer aux différents structures d'accueil - Prise en charge du repas, du douche et d'activités ludiques Lieu : 49610 SOULAINE SUR AUBANCE Horaires : Mardi et Jeudi de 17h30 à 19h00 ainsi que le Mercredi de 17h00 à 19h00 à partir du mois de Septembre 2025 Rejoignez notre équipe et contribuez au bien-être des enfants de nos familles !
L'agence Kids Family est une agence spécialisée dans la garde d'enfants de 0 à 12 ans à domicile. Kids Family offre aux parents des solutions pratiques, modulables et sûres. L'agence Kids Family est un organisme agréé par l'Etat et subventionnée CAF. L'agence Kids Family est ouverte depuis le 2 mai 2017
Détective de pannes automobiles ? Vous êtes diagnosticien multimarque, COTECH Renault ou Technicien agent ? Rejoignez Rocade Sud, groupe familial reconnu et implanté sur le territoire depuis plus de 35 ans. Nous vous attendons pour rejoindre notre équipe de Saint Melaine sur Aubance. - PRIME de 3000 euros à l'embauche (échelonnée après validation de la période d'essai) ! - Possibilité de travailler sur 4 jours par semaine ! Vos futures Missions : Nous vous attendons précisément pour : Effectuer des diagnostics précis sur les véhicules multimarques Réparer et entretenir les systèmes mécaniques des véhicules Effectuer des réparations électriques et électroniques Utiliser des outils et équipements spécialisés pour effectuer les réparations Suivre les procédures de sécurité et les réglementations en vigueur Votre savoir-faire : Vous possédez une connaissance approfondie des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe Vous savez gérer votre temps et respecter les délais fixés Vous savez conduire (permis B indispensable) Votre savoir être : Vous avez le souci du détail rien ne vous échappe... Vous êtes réputé pour votre précision et efficacité Vous appréciez les environnements dynamiques et collaboratifs Côté diplôme et expérience : Un diplôme en mécanique automobile ainsi qu'une formation de technicien agent seront appréciés ! Une expérience de 2 ans ? Rencontrons-nous ! Les petits plus : Une caisse personnelle Un garage entièrement modernisé pour son outillage, toutes les machines sont neuves (l'outil Diag Renault, Outil Diag multimarque (Texa, Autel, KTS, Actia), une équilibreuse, démonte pneus et 6 Ponts). Possibilité de suivre des formations tout le long de votre parcours professionnel Temps conviviaux organisés régulièrement. Vient qui veut ! Réductions tarifaires réservées au personnel Les contours du poste : Type d'emploi : CDI temps plein Rémunération : 2 400€ à 2 900€ par mois selon expérience Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées+ primes mensuelles
Envie de changement professionnel ? Envie d'un nouveau challenge ? Envie de faire valoir votre expertise ? Rejoignez Rocade Sud, groupe familial reconnu et implanté sur le territoire depuis 30 ans. La Carrosserie située à Saint Melaine sur Aubance recrute son futur collaborateur carrossier (H/F). PRIME de 3000 euros à l'embauche (échelonnée après validation de la période d'essai). Vos futures missions : Vous intervenez sur le remplacement, l'ajustage et le réglage de tous types d'éléments, la remise en forme des éléments de Carrosserie. métal, plastique. Bref vous possédez une connaissance approfondie des techniques de réparation et d'entretien de carrosserie. Votre savoir-être : Vous êtes organisé à votre poste de travail Vous êtes attaché au respect des consignes de sécurité Vous êtes minutieux avec le sens du détail Vous exercez votre activité dans le souci constant de la qualité et du service au client Côté diplôme et expérience : Un diplôme en mécanique automobile CAP/ BEP/ BAC PRO/ CQP sera apprécié Une expérience de 2 ans en carrosserie même sans diplôme ? Rencontrons-nous ! Les plus : Une caisse personnelle (et oui !) Un garage entièrement modernisé : outillage et machines neuves. Nous pouvons vous former au métier de dépanneur, enrichissant et utile afin d'optimiser la rémunération. Nous organisons des temps conviviaux régulièrement ! Vient qui veut ! Les contours du poste : Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 700,00€ par mois selon expérience Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Plan de formation
SYNERGIE MACHECOUL recherche pour l'un de ses clients un/une ?? Technicien Mécanique Agricole F/H. Poste a pourvoir sur : St Sulpice le verdon St léger sous cholet Aizenay Puceul Martigné briand MachecoulLes missions : - Diagnostic des Pannes : En tant que Technicien agricole, vous serez responsable du diagnostic des pannes sur une gamme variée de tracteurs et/ou matériels agricoles. Avec le soutien d'une équipe expérimentée, vous pourrez affiner votre expertise. - Entretien et Réparation : Que ce soit en atelier ou chez le client, vous serez chargé de l'entretien et de la réparation des équipements agricoles, y compris les tracteurs et autres matériels. Votre travail contribuera à assurer la performance et la durabilité de ces machines essentielles pour nos clients. - Sédentaire ou Itinérant : Votre savoir-faire vous amènera à faire des dépannages en atelier et/ou chez les clients. Le développement de votre expertise pourra être un levier d'évolution dans l'entreprise. Profil recherché : Formation Bac Pro MMA BTS TSMA Base d'électricité, la plomberie serait un plus Poste ouvert à des novices sortis d'école ou à des profils confirmés. Rémunération : -Travail du lundi au vendredi 37h30 -Temps plein, CDI -Statut ouvrier -ntéressement + Participation à hauteur moyenne d'un 13ème mois de salaire -Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées sous compteur d'heures -Mutuelle prise en charge à 50% -Avantages CSE -Repas pris en charge jusqu'à la limite de 15EUR/jour sous présentation de note de frais -Chèque cadeau à Noël -Véhicule de service -Tenues de travail fournies et lavage prit en charge par l'entreprise Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route...) - Vérifier la conformité des circuits pneumatiques, hydrauliques - Orienter les composants et fluides récupérés vers les zones de traitement ou de stockage - Réaliser le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole...) - Fabriquer des éléments ou faire faire des pièces de remplacement - Installer des équipements optionnels ou complémentaires d'adaptation aux engins de chantier - Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Automatisme - Circuits hydrauliques - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité - Mécanique générale - Electronique embarquée Réactivité - Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Méthode - Organisation - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives - Rigueur
Notre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile recherche une personne dynamique et bienveillante pour s'occuper de 2 enfants (7 ans et 7 ans). Vos missions : - Récupération à l'école - Prise en charge du goûter, des devoirs et de la douche - Activité en attendant le retour des parents Lieu : 49610 Mûrs Erigné Horaires : Mardi et Jeudi de 18h00 à 20h00 Rejoignez notre équipe et contribuez au bien-être des enfants de nos familles !
Description En tant que Mécanicien/Électricien Fourgon (H/F), vous serez chargé(e) de la réparation et de l'entretien de la flotte de fourgons et, plus ponctuellement, des berlines. Vous préparerez les véhicules aux contrôles obligatoires et effectuerez les travaux selon le descriptif de l'ordre des réparations ou de travail. Vous serez également responsable de l'élaboration des commandes de pièces et du suivi jusqu'au montage en liaison avec le responsable. Vous informerez le responsable des difficultés et/ou des anomalies constatées et maintiendrez en ordre votre poste de travail. Missions Activités Principales : Domaine de la Mécanique (65% du temps) : Réparer et entretenir la flotte de fourgons et berlines. Préparer les véhicules aux contrôles obligatoires. Réparer et entretenir la flotte de fourgons équipés d'une motorisation au gaz. Réaliser les travaux selon le descriptif de l'ordre des réparations ou de travail. Compléter l'ordre des réparations et les carnets d'entretien. Élaborer les commandes de pièces et suivre jusqu'au montage en liaison avec le responsable. Informer le responsable des difficultés et/ou des anomalies constatées. Maintenir en ordre son poste de travail. Domaine de l'Électricité/Électronique (30% du temps) : Effectuer les diagnostics précis des systèmes électroniques sur les véhicules. Maintenir et dépanner les équipements de signalisation sur les véhicules. Installer les équipements simples de signalisation. Activités Secondaires (5% du temps) : Réparer et entretenir le matériel de marquage. Maintenance et réparation du matériel de service hivernal. Intervention de dépannage sur le territoire. Profil La personne idéale aura des connaissances techniques en mécanique de fourgons et berlines, ainsi qu'une expérience en électricité/électronique sur véhicules légers. Une familiarité avec la motorisation gaz serait un atout. Elle devra respecter et appliquer les règles de sécurité individuelle et collective. Sur le plan procédural, la personne devra être capable de suivre les modes opératoires selon les préconisations du constructeur et selon des méthodes établies par le plan de maintenance interne. En termes de compétences relationnelles, la personne devra démontrer une capacité à travailler efficacement en équipe et à rendre compte de manière claire et précise au responsable d'équipe. Informations complémentaires Conditions de Travail : Déplacements : Oui, selon les besoins. Permis de Conduire : Requis. Conditions de Travail Particulières : Astreinte à domicile pour la viabilité hivernale et mobilisation en cas d'événement. Avantages : tickets restaurant - participation au contrat de prévoyance - Comité d'entreprise (CNAS) - plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transports en commun et jusqu'à 300 € de forfait vélo).
Travailler pour le Département de Maine-et-Loire, c'est exercer un métier utile au service de tous, dans une collectivité à taille humaine. Plus de 100 métiers, un cadre de travail bienveillant, un vrai équilibre vie pro/vie perso (RTT, télétravail), un accompagnement à l'évolution, et un territoire attractif. Le tout dans une organisation moderne, innovante et porteuse de sens. Rejoignez-nous et construisez un avenir à impact positif !
Nous recrutons CO-MANAGER Coiffeur / Coiffeuse Polyvalent CDI au sein de notre équipe dynamique et chaleureuse. Ce poste est amené à évoluer en tant que Manager. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement d'une équipe et avec une solide expérience du métier de coiffeur, nous serons heureux de vous accueillir. Les formations, le salaire, les primes, les plannings (nombre de repos, vacances et week-end) et autres avantages vous seront présentés lors de notre rencontre. Contactez-nous et venez découvrir notre accompagnement dans une bonne ambiance, construit autour des valeurs de confiance et de respect. A bientôt :-)
Le poste : Votre agence PROMAN ANGERS recherche pour l'un de ses clients un MENUISIER H/F : Vos missions : Vous participez aux opérations de montage en procédant à la pose d'aménagement intérieur et d'accessoires. Vous assurez la découpe et la pose des éléments bois et panneaux d'habillage. Ce poste est à pourvoir dès que possible sur le secteur d'Angers. GRANDS DEPLACEMENTS ! Profil recherché : Pour ce poste, nous attendons de vous : Vous êtes diplômé et/ou avez de l'expérience dans la menuiserie. Vous savez lire un plan et suvre un mode opératoire. Vous êtes minutieux et vous avez un esprit d'équipe. NOUS VOUS FAISONS CONFIANCE Vous êtes intéressé ? Vous aimez travailler au sein d'une bonne ambiance, dans la joie et la bonne humeur ? N'hésitez plus, ce poste est pour vous. A VOS CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le CCAS de la ville des Ponts-de-Cé recrute pour le service d'aide à domicile des auxiliaires de vie et aides à domiciles (H/F) à temps non complet en contrat à durée déterminée. Sous l'autorité du responsable vous contribuez au maintien à domicile et au bien-être des personnes âgées, handicapées ou en difficulté temporaire, en les accompagnant dans l'entretien du domicile et en établissant une relation de confiance. Intervention auprès des personnes fragiles : - Assister la personne dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, à l'habillage, au déshabillage.) - Aider à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation de la personne - Entretien du logement, du linge - Accompagner pour les courses, les activités de loisirs et de vie sociale - Aide à la préparation des repas Afin de faciliter l'intégration dans le poste, une période de tutorat avec un professionnel de l'équipe est possible. Profil : Débutant accepté, si bonnes qualités relationnelles Avoir une fibre sociale, aimer prendre soin des autres Avoir le sens de l'initiative et de l'organisation de son travail Connaître les problématiques liées au vieillissement serait un atout Repérer les fragilités, rendre compte et alerter l'équipe administrative Savoir se conformer aux règles de discrétion et de secret professionnel Conditions de travail : contrat de 26h à 32h/semaine (disponibilité certains soirs et certains week-end demandée) Rémunération brute à 32h00 : 1956,57€ brut (primes incluses) Rémunération brute à 26h00 : 1589,74€ brut (primes incluses)
Votre principale mission consistera à mettre en oeuvre notre produit d'isolation par l'extérieur (ITE) de type bardage sur des maisons individuelles et de gérer les aléas liés aux travaux chez nos propres clients (pas de sous traitance) Localisation du poste aux Ponts-de-Cé pour travailler dans les départements du Maine et Loire (49) et plus rarement dans le département de la Loire Atlantique (44). Déplacement à la journée (max 1h). Contrat de 37 heures hebdomadaires, heures supplémentaires possibles Semaine de 4 jours (lundi au jeudi) Véhicule pour les déplacements professionnels fourni Rémunération en fonction des diplômes, de l'ancienneté et en accord avec la Convention Collective du Bâtiment. Vous rejoindrez une équipe de jeunes artisans qui sera notamment en charge de la formation interne.
Notre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile recherche une personne dynamique et bienveillante pour s'occuper de 2 enfants (4 ans et 6 ans). Vos missions : - Récupérer aux différents structures d'accueil - Prise en charge du repas, du douche et d'activités ludiques Lieu : 49610 SOULAINES SUR AUBANCE Horaires : Mardi et Jeudi de 17h30 à 19h00 et Mercredi de 17h00 à 19h00 à partir du mois de Septembre 2025 Rejoignez notre équipe et contribuez au bien-être des enfants de nos familles !
Notre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile recherche une personne dynamique et bienveillante pour s'occuper de 2 enfants (7 ans et 7 ans). Vos missions : - Récupération à l'école - Prise en charge du goûter, des devoirs et de la douche - Activité en attendant le retour des parents Lieu : 49610 Mûrs Erigné Horaires : Mardi et Jeudi de 18h00 à 20h00 à partir du mois de Septembre 2025 Rejoignez notre équipe et contribuez au bien-être des enfants de nos familles !
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le domaine de l'agencement un(e) TECHNICIEN(NE) BUREAU D'ETUDES H/F.- Analyse le dossier technique du projet - Précise les mesures, métrés si besoin - Propose des solutions de fabrication en tenant compte des contraintes techniques, des normes et des délais et des coûts. Interroge les fournisseurs choisis pour trouver les meilleures solutions techniques - Réalise des plans et des schémas fonctionnels à l'aide d'outils informatiques - Etudie la mise en production des pièces et produits - Définit les normes et procédés de fabrication - Rédige des dossiers techniques - Utilise et actualise les bases de données - Propose des améliorations techniques et organisationnelles - Conseille techniquement ses interlocuteurs interne ou externe Poste à pourvoir dès que possible et dans le cadre d'un CDI. Métier : - Connaissances des matériaux et procédés de fabrication d'ameublement et en menuiserie intérieure - Connaissances avancées des techniques et méthodes de fabrication/production en agencement - Connaitre la réglementation en vigueur et leurs sources - Lire et interpréter les plans et croquis - Anticiper d'éventuel problèmes et rechercher les solutions techniques en amont Générale : - Rigueur et sens de l'organisation - Qualité d'écoute et analyse - Qualités relationnelles et esprit d'équipe - Réactivité - AutonomieVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
ANJOU VITI SERVICES, recherche un ou une chef d'équipe en viticulture pour encadrer et former des salariés en parcours d'insertion professionnelle dans le cadre des vendanges. LE PROFIL : Vous avez la maîtrise des travaux de la vigne et particulièrement les vendanges. Dans votre bagage, nous aimerions trouver : de l'autonomie, de la réactivité et de l'adaptabilité - une connaissance du pilotage d'une équipe de 5 à 6 personnes - un excellent relationnel, et de la sensibilité aux problématiques de l'inclusion. LES MISSIONS : Assurer une prestation vendanges sur différents sites - contribuer à la qualité de la relation avec le client, être le garant de la qualité des chantiers - animer, contrôler et organiser le travail d'une équipe - accompagner les salariés en parcours d'insertion dans leur formation et leur montée en compétences. Le poste basé à MURS ERIGNE (49610) est à pourvoir fin août, début septembre dans le cadre d'un CDD saisonnier de 4 à 6 semaines. Le permis B est indispensable. L'entreprise est rattachée à la convention collective 7025 : CCN des entreprises de travaux et services agricoles, ruraux et forestiers - ETARF Le salaire horaire sera fixé en fonction de l'expérience du candidat (minimum 14 € brut de l'heure) - panier 5 €/jour de travail - Le salaire est mensualisé et annualisé.
La Résidence La Perrière située à Juigné-sur-Loire recherche un comptable à mi-temps pour rejoindre son équipe. Notre comptable aura pour responsabilités variées, contribuant au bon fonctionnement financier de la résidence : 1. La gestion des factures : - Vérification minutieuse des factures reçues. - Enregistrement des factures. - Classement et organisation des factures. - Intégration des factures des résidents pour une comptabilité précise. 2. Le suivi des comptes : - Suivi rigoureux des échéanciers. - Lettrage des comptes pour assurer une correspondance correcte des écritures. - Lettrage des comptes clients afin de garantir une gestion efficace des créances. - Traitement des litiges pour résoudre les différends financiers. 3. Les règlements : - Responsabilité des règlements aux fournisseurs. - Intégration des prélèvements automatiques. 4. Les opérations bancaires : - Saisie des relevés de banque pour un suivi financier précis. - Rapprochement bancaire permettant de vérifier et d'assurer l'exactitude des comptes. 5. La gestion de la paie : - Intégration des écritures de paye dans les systèmes comptables. - Refacturation des salaires et charges, loyers et repas pour les résidents RA/EHPAD. 6. Les déclarations : - Déclaration de la taxe sur les salaires. - Déclaration DOETH (Obligation d'emploi des travailleurs handicapés). Autres tâches :Gestion de la caisse, Traitement des notes de frais, Préparation du bilan annuel Les jours de travail pourront être organisés selon vos disponibilités/votre organisation personnelle, au moment de l'embauche. Une prime décentralisée de 5% du total annuel brut, conditionnée au présentéisme et versée en juin et en décembre, s'ajoute à cette rémunération. Vous devez avoir un moyen de locomotion (hors transports en commun) pour vous rendre sur la résidence car cette dernière n'est pas bien desservie. Intéressé(e) ? Postulez en déposant votre CV et votre lettre de motivation sur cette offre d'emploi.
Description Rejoignez notre équipe pour assurer la maintenance et la réparation de nos tracteurs et outils ! Nous recherchons un-e Mécanicien-ne de Tracteurs et Outils pour réaliser les travaux de maintenance et de réparation selon les descriptifs des ordres de réparation ou de travail. Vous serez en charge de compléter les ordres de réparation et les carnets d'entretien, d'élaborer les commandes de pièces et de suivre leur montage en liaison avec le responsable d'équipe. Vous devrez également informer le responsable d'équipe des difficultés et/ou des anomalies constatées. Missions Maintenance et Réparation : Réaliser les travaux suivant le descriptif de l'ordre des réparations ou de travail. Compléter les ordres de réparation et les carnets d'entretien. Élaborer les commandes de pièces et suivre leur montage en liaison avec le responsable d'équipe. Informer le responsable d'équipe des difficultés et/ou des anomalies constatées. Maintenir en ordre son poste de travail. Adapter le matériel en fonction des besoins spécifiques. Préparer les tracteurs et outils aux contrôles obligatoires. Réparer et entretenir les tracteurs et outils. Réparer, concevoir et améliorer les équipements hydrauliques, électro-hydrauliques et pneumatiques. Activités Secondaires : Transférer le matériel. Réaliser des réparations et de la maintenance sur site extérieur et des interventions sur panne. Préparer et entretenir le matériel de service hivernal (saleuses, porteurs, etc.). Profil recherché : Le-a candidat-e idéal-e pour ce poste doit avoir des connaissances techniques en mécanique de tracteurs et d'outils. Sur le plan des compétences pratiques, le-a candidat-e doit être capable de respecter et d'appliquer les règles de sécurité individuelle et collective. En ce qui concerne les compétences procédurales, le-a candidat-e doit être capable de suivre les modes opératoires selon les préconisations du constructeur et selon des méthodes établies par le plan de maintenance interne. Enfin, le-a candidat-e doit avoir la capacité à s'intégrer au travail dans l'équipe et à rendre compte au responsable d'équipe. Informations complémentaires Avantages : tickets restaurant - participation au contrat de prévoyance - Comité d'entreprise (CNAS) - plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transports en commun et jusqu'à 300 € de forfait vélo). Flexibilité 25 jours de congés et 22 jours de RTT Découvrez notre promesse employeur et l'ensemble de nos avantages sur la page : https://www.maine-et-loire.fr/conseil-departemental/pourquoi-travailler-pour-le-departement
Description Nous recherchons un-e Mécanicien-ne Poids Lourds/Engins TP pour préparer les poids lourds aux contrôles obligatoires, réparer et entretenir la flotte de poids lourds, et réaliser les diagnostics. Vous serez en charge de réaliser les travaux suivant le descriptif de l'ordre des réparations ou de travail, de compléter les ordres de réparation et les carnets d'entretien, et d'élaborer les commandes de pièces et de suivre leur montage en liaison avec le responsable d'équipe. Missions Maintenance et Réparation : Préparer les poids lourds aux contrôles obligatoires. Réparer et entretenir la flotte de poids lourds. Réaliser les diagnostics. Réaliser les travaux suivant le descriptif de l'ordre des réparations ou de travail. Compléter les ordres de réparation et les carnets d'entretien. Élaborer les commandes de pièces et suivre leur montage en liaison avec le responsable d'équipe. Informer le responsable des difficultés et/ou des anomalies constatées. Maintenir en ordre son poste de travail. Réparer, concevoir et améliorer les équipements hydrauliques, électro-hydrauliques et pneumatiques. Activités Secondaires : Intervenir sur tracteurs et matériels de débroussaillage/fauchage. Transférer le matériel. Réaliser des interventions de dépannage. Préparer et entretenir le matériel de service hivernal (saleuses, porteurs, etc.). Profil Le-a candidat-e idéal-e pour ce poste doit avoir des connaissances techniques en mécanique de poids lourds et d'engins TP. Sur le plan des compétences pratiques, le-a candidat-e doit être capable de respecter et d'appliquer les règles de sécurité individuelle et collective. En ce qui concerne les compétences procédurales, le-a candidat-e doit être capable de suivre les modes opératoires selon les préconisations du constructeur et selon des méthodes établies par le plan de maintenance interne. Enfin, le-a candidat-e doit avoir la capacité à s'intégrer au travail dans l'équipe et à rendre compte au responsable d'équipe. Informations complémentaires Avantages : tickets restaurant - participation au contrat de prévoyance - Comité d'entreprise (CNAS) - plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transports en commun et jusqu'à 300 € de forfait vélo). Flexibilité 25 jours de congés et 22 jours de RTT Découvrez notre promesse employeur et l'ensemble de nos avantages sur la page : https://www.maine-et-loire.fr/conseil-departemental/pourquoi-travailler-pour-le-departement
Missions du poste : - Préparer et réaliser divers plats (entrées, plats principaux, desserts) selon les recettes et fiches techniques établies. - Travail sur différents postes de la cuisine en fonction des besoins (chaud, froid, plateaux repas). - Réaliser les préparations préliminaires en respectant les normes HACCP. - Participer au dressage des plats et à la présentation des buffets - Gérer la réception des marchandises et la gestion des stocks - Savoir gérer un poste de cuisine sous l'autorité du chef de cuisine. - Veillez au bon fonctionnement du laboratoire de production dans le respect des normes. Vous avez à minima le CAP Cuisine et 2 années d'expérience Horaires de travail : 05h-13h du lundi au vendredi (vous devez être autonome pour venir sur votre lieu de travail car aucun transport en commun tôt le matin) Pour postuler, merci d'adresser votre CV par mail ou venir le déposer à l'entreprise.
Profitez de ce poste en cuisine avec des horaires sans coupure ! Entreprise de traiteur recherche un(e) chef de partie passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe d'une quinzaine de salariés et contribuer à la réalisation de nos prestations de traiteur. Missions du poste : Confectionner les recettes et les instructions de dressage. Réaliser les préparations préliminaires conformément aux normes HACCP. Concevoir divers mets, tels que pièces cocktail en gros volumes, buffet, etc... Gérer la réception des marchandises et assurer la gestion des stocks. Superviser et gérer un poste de cuisine sous l'autorité du chef de cuisine. Garantir le bon fonctionnement du laboratoire de production en respectant les normes de sécurité et d'hygiène. Assurer l'entretien des locaux (plonge, laboratoire, véhicule frigorifique, etc.). Participer à des prestations extérieures (cocktail, séminaire, repas d'affaires, mariage) Horaires de travail : 05h-13h ou 13h30 du lundi au vendredi - Travail occasionnel le week-end (rémunéré en heures supplémentaires)
Nous recherchons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'État pour un remplacement de congé maternité du 29 septembre 2025 au 28 janvier 2026. Temps de travail : temps plein ou possibilité d'adaptation à 80 % ou 60 % Les missions : - Évaluer l'état de dépendance des résidents - Participer à l'élaboration du dossier de soins et s'assurer de sa bonne tenue - Participer au recensement des comportements à risques, et l'élaboration des protocoles et à leur application - Renseigner les familles sur l'état de santé des résidents - Gérer les produits pharmaceutiques et le petit matériel médical en concertation avec la Direction de l'établissement - Veiller à l'application des règles d'hygiène, de diététique et de prévention - Préparer les médicaments des résidents et éventuellement les distribuer. Dispenser des soins sur prescription médicale - Assurer les soins relevant du rôle propre Horaires : - Journées de 10h30 : 7h30-12h30 / 13h30-19h00 - Journées de 8h00 : 10h00-12h30 / 13h30-19h00 Repas : possibilité de prendre vos repas sur place Confort : salle de repos équipée (fauteuils, télévision)
Pour notre micro-crèche du Trélazé, nous recherchons un-e remplacant-e au poste d'Accompagnant-e éducatif-ve petite enfance diplômé(e) et expérimenté(e) au sein de notre équipe, dès le 21/07 jusqu'au 01/08 puis à compter du 25/08 pour une durée de 1 mois. En rejoignant notre équipe, vous pourrez vous investir dans notre projet d'accueil inspiré de pédagogies diverses, dans un environnement naturellement stimulant pour les équipes afin de permettre un accueil de qualité et laisser du temps pour la réflexion pédagogique. En outre, vous pourrez proposer librement vos idées pédagogiques, tout en veillant au bon accueil quotidien, à la sécurité physique et affective des enfants en créant un lien de confiance et d'écoute aux enfants et de leur famille. De nature bienveillant(e), vous savez vous adapter rapidement avec le sens des responsabilités et de l'organisation, vous êtes autonome, dynamique et avez le sens du travail en équipe pour veiller ensemble au bon fonctionnement de la micro-crèche.
Contexte : Rejoindre la ville de Trélazé, c'est prendre part à un projet ambitieux et engagé en faveur du cadre de vie de ses 16 000 habitants, en ayant une attention particulière portée sur la démocratisation culturelle et les transitions d'avenir. Ville au patrimoine industriel unique et une mosaïque particulière en Anjou, Trélazé se développe en alliant histoire et modernité. Chaque jour, 250 agents œuvrent ensemble dans un esprit de concorde pour offrir aux trélazéennes et trélazéens un service public qualitatif de proximité. En rejoignant nos équipes à votre échelle à bâtir un avenir commun et partagé. Vous êtes dynamique et attaché aux valeurs du service public ? Cette collectivité est faite pour vous ! Située en première couronne d'Angers Loire Métropole, Trélazé bénéficie d'une situation géographique idéale, offrant un accès facile aux services et aux transports en communs (Bus et gare). Description du poste : La commune de Trélazé recherche, pour son service des moyens logistique un agent service des Moyens Logistique Sous l'autorité du responsable et de la DRH, vous serez chargé de : - Organiser et planifier les équipes d'entretien (12 agents) - Supervision et contrôles qualité des prestataires d'entretien - Gérer les absences et incidents - Gérer les stocks - Suivre des marchés d'entretien sur 30 sites (notamment la RDQ) - Aider les équipes - Rédiger des comptes rendus sur les activités du service - Rédaction des procédures entretien des locaux pour chaque site - Suivi du matériel - Possibilité de participer au service vin d'honneur en cas de nécessité Profils recherchés : Compétences : - Connaissances des règles de sécurité et d'hygiène - Veille sur les évolutions règlementaires - Capacité d'adaptation, force de proposition, autonomie dans les gestions des missions - Connaissance des techniques entretien des locaux - Maîtrise bureautique principalement EXCEL Recrutement : Par voie contractuelle ou Titulaire Poste à pourvoir dès que possible Travail en semaine du lundi au vendredi ; Roulement horaire : 6h - 13h30. Peut être modifié pour nécessité de service. Mise à disposition d'un véhicule de service, téléphone professionnel, pc portable Grade de recrutement : Adjoint administratif ou Adjoint technique Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale Envoyer votre candidature à l'attention de : Monsieur le Président du CCAS par mail à candidature@mairie-trelaze.fr Ou manuscrite à l'adresse suivant : Hôtel de Ville - Place Olivier Thuau - 49800 TRELAZE
Ville de 16 000 habitants en 1ère couronne de la communauté urbaine d?Angers Loire Métropole, Trélazé se caractérise par son dynamisme culturel et sportif et son cadre de vie avec une politique de renouvellement urbain ambitieuse et ses nombreux équipements publics.
Harmonie Médical Service propose du matériel médical & paramédical permettant d'offrir plus d'indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Service, inclusion et réactivité sont des valeurs clés qui nous animent et nous hissent au rang de référence dans le secteur de la santé. La société appartient au groupe VYV (1er réseau mutualiste de France), entreprise en fort développement qui conserve son identité familiale ! Le poste : à pourvoir dès que possible CDI - Temps plein rattaché à l'agence de Trélazé (49) Mission : -Effectuer la livraison, l'installation, la mise en service des produits à domicile ou au sein des collectivités et éventuellement l'enlèvement des marchandises ; -Préparer les commandes pour les livraisons ; -Vous assurer de la conformité des biens transportés, de l'emballage au regard de la commande initiale ; -Décontaminer le matériel à livrer ; -Gérer le flux des demandes des clients et élaborer un planning d'intervention en fonction des priorités ; -Instruire les clients sur les modes d'utilisation des matériels ; - Faire signer et remplir les bordereaux et autres documents administratifs signifiant la bonne réception du plis et nécessaire à la demande de prise en charge du dossier ; - Effectuer des démarches auprès des clients afin de leur proposer des produits et matériels vendus par la société et adaptés à leurs besoins ; - Assurer la gestion du parc locatif : maintenance, nettoyage et immatriculation des lits, FRM et lève-malade ; -Assurer la maintenance technique basique des fauteuils roulants électrique et des lits médicalisés ; - Réceptionner, décharger et contrôler la marchandise reçue. -Trier, étiqueter et classer les produits à une place définie. Le poste nécessite un excellent contact client et le souci constant de la satisfaction de la clientèle. Cette liste nullement exhaustive a simplement pour but de présenter les domaines d'actions de la fonction. Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
- Encadré-e par la responsable du centre social et la direction du pole social , vous assurez . Missions (Activités et tâches) - Aller à la rencontre des familles (peu ou pas inscrites dans les dispositifs existants), maintenir un lien permanent avec toutes les familles, les amener à prendre une part active dans leur environnement et dans la vie du centre social. - Informer les familles de l'offre de service existante dans la commune et les orienter/accompagner vers les services adaptés. - Créer les outils de communications permettant la valorisation des réalisations et des parcours des familles et l'implication des partenaires. - Conduire des actions parentalité éducatives, citoyennes, culturelles et animer des actions événementielles et complémentaires des propositions déjà menées au sein du territoire ou en partenariat avec les associations locales. - Rendre compte de la mission en établissant les projets et bilans quantitatifs, qualitatifs et financiers à partir des indicateurs et des fréquentations mensuelles (nature, nombre, genre, statuts, parcours.) comme des demandes de subventions REAAP, APCV, ANCV et autres financements. Vous êtes intégré-e- à une équipe de 3 personnes au CS Jean Gueguen et de 7 personnes au niveau du pôle social. Vous participerez donc aux : - Réunions d'équipe du centre Jean Gueguen et du pôle social. - Réseaux familles de l'association et/ou des partenaires. - Collectifs autour de la question de la famille à Trélazé. Profil Savoir - Connaître et respecter le cadre réglementaire et institutionnel - Connaître le public accueilli - Connaître et respecter les procédures et les normes - Disposer des compétences de base pour l'utilisation des outils bureautiques Savoir-être - Exemplarité et rigueur - Bienveillance, diplomatie, pédagogie - Esprit d'équipe - Mobiliser et fédérer - Etre autonome et organiser son rendu de travail Savoir-faire - Concevoir et rédiger des dossiers de subventions en lien selon les besoins du public - Piloter la réalisation et l'évaluation - Animer une relation de qualité avec les familles - Effectuer les tâches administratives courantes (rendre comptes, bilan/evaluation/ indicateurs suivis d'activités/ suivi budgétaire/ Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences
Depuis plus de 10 ans, au travers de son organisation et de ses collaborateurs, VIT'OUEST a su se diversifier et offrir des services de qualité à l'ensemble de ses clients. Dans le cadre de son développement, nous recrutons des collaborateurs de talents H/F. Vous maîtrisez la conduite de véhicules utilitaires légers? Vous êtes dynamique et motivé(e)? Ce poste est fait pour vous. Vos missions : - Vous effectuerez des déplacements journaliers pour des tournées de livraison auprès de professionnels. - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, sérieux(se), autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous adoptez une conduite responsable et développez un service de livraison qualitatif. - Vous travaillez 5 jours par semaine (samedi inclus). - Vous êtes titulaire du permis B depuis 3 ans minimum pour les assurances Prise de poste sur Trélazé.
Auxiliaire de Puériculture ou EJE de terrain au sein d'une équipe pluridisciplinaire où interviennent gestionnaire, coordinatrice, éducateur de jeunes enfants (RT) et auxiliaire petite enfance. Les missions se tournent principalement vers l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille, notamment en matière de santé pour les AP. Il est l'interlocuteur privilégié du Référent Santé Accueil Inclusif (infirmière puéricultrice) de la structure. Sous la responsabilité du Référent Technique et de la Direction, et en coopération avec l'équipe et les partenaires, il participe au respect de la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques. Poste à pourvoir au plus tôt le 25 aout.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Contexte : Rejoindre la ville de Trélazé, c'est prendre part à un projet ambitieux et engagé en faveur du cadre de vie de ses 16 000 habitants, en ayant une attention particulière portée sur la démocratisation culturelle et les transitions d'avenir. Ville au patrimoine industriel unique et une mosaïque particulière en Anjou, Trélazé se développe en alliant histoire et modernité. Chaque jour, 250 agents œuvrent ensemble dans un esprit de concorde pour offrir aux trélazéennes et trélazéens un service public qualitatif de proximité. En rejoignant nos équipes à votre échelle à bâtir un avenir commun et partagé. Vous êtes dynamique et attaché aux valeurs du service public ? Cette collectivité est faite pour vous ! Située en première couronne d'Angers Loire Métropole, Trélazé bénéficie d'une situation géographique idéale, offrant un accès facile aux services et aux transports en communs (Bus et gare). Description du poste : Le CCAS de Trélazé et notamment la résidence des Toits Bleus recherchent 2 agents sociaux (type ASH) dans sa résidence autonomie. Ce poste est un rôle essentiel qui requiert une combinaison de compétences et de qualités humaines. Il s'agit d'assurer la sécurité et le bien-être des résidents en journée, tout en contribuant à une ambiance paisible et rassurante. Domaines d'interventions : En tant qu'agent social vous effectuerez les missions suivantes : - Accompagner les résidents - Animation - Veiller à leur bien-être et leur sécurité - Répondre aux appels d'urgence du service d'aide à domicile Entretien : - Maintien du cadre de vie collectif et individuel bien agencé et soigné Restauration : - Distribuer les plateaux repas et les goûters - Gestion administrative : pointage, traçabilité, commandes Profils recherchés : Nous recherchons une personne capable de s'adapter aux différentes situations et de gérer les urgences avec efficacité. L'agent social doit apprendre à appliquer leur droit de réserve mais aussi faire preuve de confidentialité et de secret professionnel vis-à-vis des résidents et de la collectivité. Il sera demandé aux candidats d'avoir une première expérience au contact d'un public âgé. Compétences : - Être le relais pour les gardes de nuit - Connaissance du public séniors et des enjeux d'autonomie - Maîtriser les règles de sécurité alimentaire (HACCP) - Maîtrise des techniques d'entretien et d'hygiène - Être autonome et savoir faire preuve d'initiative - Travail en équipe - Premier secours Recrutement : Dès que possible Travail en week-end samedi 8h30-20h30 et dimanche 8h30-20h30 Espace de repos mis à disposition sur site Grade de recrutement : Agent social, Agent social principal 2nd ou 1ère classe Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale Prime semestrielle, CNAS, RIFSEEP, Chèques déjeuners Envoyer votre candidature à l'attention de : Monsieur le Président du CCAS par mail à candidature@mairie-trelaze.fr Ou manuscrite à l'adresse suivant : Hôtel de Ville - Place Olivier Thuau - 49800 TRELAZE
L'association Léo Lagrange Animation recherche encore à compléter ses équipes d'animation pour le mois d'Août 2025 Pour un séjour dans une ferme équestre avec des 9/12 ans, la dernière semaine d'août : 1 poste Pour l'accueil de loisirs 6/11 ans, 3 dernières semaines d'Août: 1 poste Pour les animations Hors les Murs en Aout: 1 poste Tarif CEE pour un BAFA complet : 63.84 €/ brut/jour (CP inclus) Description du poste : - Proposer, préparer, encadrer et évaluer des animations. - Travailler en équipe - Participer à la dynamique globale de l'accueil jeunesse - Mette en œuvre le projet pédagogique de la structure - Assurer la sécurité physique et affective des jeunes
Au sein de notre atelier, et dans le cas d'un remplacement avec prise de poste immédiate, vous occupez le poste de Cisailleur-Plieur. Les attendus du poste : * Maitriser les techniques de débit et de calepinage (dessin, croquis) * Savoir lire et interpréter des plans (sens, perspectives, côtes ) * Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier les étapes * Programmer sur CN suivant les plans * Positionner la pièce sur le support et procéder à la découpe suivant les plans * Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, ...) * Détecter une anomalie et appliquer les mesures correctives validées par la hiérarchie * Contrôler l'état et la qualité d'une pièce ou d'une série * Entretenir des équipements et assurer une maintenance de premier niveau * Echanger avec le bureau d'études dans le cas de problématiques techniques ou pour mettre à jours les dossiers * Participer à l'enlèvement des marchandises fournisseurs * Contrôler les mouvements de stocks et inventaires * Si possible, savoir utiliser un chariot élévateur (CACES 3, autorisation interne) * Respecter les règles de sécurité * Rendre compte de son activité Votre profil : si possible qualifié(e) dans le travail des métaux ou avec une expérience dans ce secteur d'activité en découpe, calepinage ou débit, vous êtes apte au port de charges et à la posture bras en élévation. Notre atelier à taille humaine nécessite des capacités d'adaptation et au travail en équipe : ce poste est souvent en binôme. En production, vous travaillez du lundi au jeudi de 7h30 à 16h30 et vendredi de 7h à 12h. Notre équipement : cisailleuse et poinçonneuses AMADA, presses plieuses.
Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance au sein d'une équipe pluridisciplinaire où interviennent gestionnaire, coordinatrice, éducateur de jeunes enfants (RT) et auxiliaire petite enfance. Les missions se tournent principalement vers l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille. Sous la responsabilité du Référent Technique et de la Direction, et en coopération avec l'équipe et les partenaires, il participe au respect de la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques. Poste à pourvoir au plus tôt le 25 aout.
Manpower ANGERS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Centraliste béton (H/F) Surveiller et réguler une installation de production automatisée de béton prêt à l'emploi, enrobés, granulats ou ciment, selon les règles de sécurité, d'environnement et les impératifs de production (qualité, délais, quantité, ... ). -Salaire de base : prime de 10% correspondant aux Congés payés 10% IFM -Vous pouvez placer vos IFM et vos primes sur un Compte Epargne Temps monétisé en et rémunéré à 8% bruts annuels -Vous bénéficiez des supers avantages de notre CE et CCE Manpower Vous avez l'opportunité de recevoir une prime de cooptation de 150. Comment ? En nous recommandant une personne de votre entourage personnel ou professionnel pour intégrer Manpower. La condition étant que cette personne effectue une mission d'au moins 1 mois chez l'un de nos clients. Vous avez accès aux avantages du comité Manpower (chèques vacances, cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, voyages, locations vacances, cours gratuits en ligne, aide gratuite aux devoirs pour vos enfants ... )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le GEIQ Pro 49 : agence de recrutement pour la formation Vous propose un contrat de formation dans l'une de ses entreprises adhérentes pour le poste de conducteur de ligne. En entreprise, vous développerez plusieurs compétences : - Préparer et démarrer la production - Conduire le processus de fabrication - Contrôler et faire les réglages nécessaires - Faire la maintenance de premier niveau - Réaliser le contrôle qualité Profil recherché : - Pouvoir travailler debout et effectuer des ports de charges - Accepter les horaires d'équipe (2*8) - Travailler en équipe Le GEIQ vous accompagne durant votre parcours de formation. A compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Groupement d'employeur proposant des contrats d'alternance avec pour objectif une insertion durable sur un emploi.
L'agence de Solano Emploi d'Angers recherche pour l'un de ses clients, de deux Chauffeurs PL (H/F) Grue Auxiliaire sur le secteur de Trélazé (49). Vous serez chargé(e) de : - Conduire un porteur en trafic régional dans le département équipé d'une grue auxiliaire (CACES R490) avec remorque dans le respect de la RSE - Utilisation des crochets, élingues et des fourches à palettes - Livraison de matériaux de chantier chez les professionnels et les particuliers - Travailler en coordination avec les autres membres de l'équipe sur le chantier. Vous travaillez du Lundi au Vendredi sur des horaires de journée, la prise de poste est entre 7h et 8h. Rémunération de 12.14€/heure variable en fonction du profil. Marre de faire le pied de grue ? Postulez ! Ce job est fait pour vous si : Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le), rigoureux(euse) et autonome. Vous avez un bon contact clientèle et appréciez le travail en équipe. Vous êtes dynamique et vous avez une très bonne dextérité. Formation requise : Permis C en cours de validité Carte conducteur à jour CACES R490 Grue Auxiliaire expérimenté FCO ou FIMO à jour Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Depuis 2007, le Groupe Solano, réseau d'agences d'emploi dédié aux métiers du transport et de la logistique, vous accompagne dans le recrutement de votre personnel intérimaire et permanent. Créées par des professionnels du transport et de la logistique, nos agences Solano Emploi (anciennement Chrono Intérim) sont présentes et reconnues sur l'ensemble du territoire français. Notre devise : employer les savoir-faire !
recherche agent de service ( H / F ) sur TRELAZE pour du nettoyage de locaux administratifs pour le remplacement de notre titulaire du 14.08 au 05.09.2025 Les horaires sont du lundi au vendredi de 18h00 à 21h00
Vous accueillerez et conseillerez une clientèle masculine sur les styles de coupe. Vous réaliserez des coupes de cheveux, les coupes à blanc et les dégradés, des coiffures et des tailles de barbes selon les demandes de clients, les massages de têtes également. Vous assurez l'entretien et la propreté des outils et du poste du travail. Vous participez à la gestion des rendez-vous et à l'encaissement.
Nous recherchons un moniteur ou une monitrice d'auto-école pour notre agence de Trélazé passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de former des élèves à la conduite automobile, en leur transmettant les compétences nécessaires pour obtenir leur permis de conduire. Votre rôle est essentiel pour garantir la sécurité routière et la confiance des futurs conducteurs. Responsabilités Enseigner les règles de conduite et de sécurité routière aux élèves. Préparer et dispenser des leçons pratiques de conduite adaptées au niveau de chaque élève. Évaluer les progrès des élèves et fournir des retours constructifs. Assurer la maintenance et la propreté des véhicules utilisés pour les leçons. Organiser des sessions théoriques pour renforcer les connaissances en matière de code de la route. Créer un environnement d'apprentissage positif et motivant. Communiquer efficacement avec les élèves pour répondre à leurs questions et préoccupations. Profil recherché Vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) si vous possédez : Une expérience significative en conduite de véhicule. Des compétences avérées en enseignement, particulièrement auprès d'adultes. Une expérience en classe ou en formation qui vous permet d'adapter votre pédagogie aux besoins des élèves. D'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. Un sens de l'écoute et une capacité à instaurer un climat de confiance avec vos élèves. Si vous souhaitez contribuer à former des conducteurs responsables et compétents, rejoignez notre équipe dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 070,00€ à 2 184,00€ par mois Avantages : Véhicule de fonction Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Contexte : Rejoindre la ville de Trélazé, c'est prendre part à un projet ambitieux et engagé en faveur du cadre de vie de ses 16 000 habitants, en ayant une attention particulière portée sur la démocratisation culturelle et les transitions d'avenir. Ville au patrimoine industriel unique et une mosaïque particulière en Anjou, Trélazé se développe en alliant histoire et modernité. Chaque jour, 250 agents œuvrent ensemble dans un esprit de concorde pour offrir aux trélazéennes et trélazéens un service public qualitatif de proximité. En rejoignant nos équipes à votre échelle à bâtir un avenir commun et partagé. Vous êtes dynamique et attaché aux valeurs du service public ? Cette collectivité est faite pour vous ! Située en première couronne d'Angers Loire Métropole, Trélazé bénéficie d'une situation géographique idéale, offrant un accès facile aux services et aux transports en communs (Bus et gare). Description du poste : La commune de Trélazé recherche, pour son service des affaires scolaires des agents polyvalent entretien/restauration. Sous l'autorité du responsable des affaires scolaires, vous serez chargé de : - Mise en œuvre de la restauration scolaire - Réception, distribution et mise en service des repas - Accompagnement des enfants pendant le déjeuner - Entretien des locaux et matériel de restauration - Entretien des écoles élémentaires - Accompagner les résidents - Veiller à leur bien-être et leur sécurité - Répondre aux appels d'urgence Profils recherchés : Compétences : - Autonome, organisé, rigoureux, réactif - Travail en équipe - Application des règles d'hygiène - Connaissance des règles d'hygiènes (HACCP) - Emploi des produits en fonction de l'utilisation et des règles d'hygiène - Port d'EPI (Équipements de Protection Individuelle) - Devoir de réserve Recrutement : Par voie contractuelle ou Titulaire Poste à pourvoir pour le 25 août 2025 Travail en semaine du lundi au vendredi ; Roulement horaire : 6h30-16h Grade de recrutement : Adjoint technique Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale Prime semestrielle, CNAS, RIFSEEP, Chèques déjeuners
Acteur de l'économie sociale, association d'Education Populaire et entreprise de l'économie sociale et solidaire, Léo Lagrange Animation s'appuie sur son réseau national de compétences pour accompagner les collectivités locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives, de la petite enfance aux séniors. Vous avez aujourd'hui l'opportunité d'intégrer la délégation de service public de Trélazé pour occuper un poste de direction périscolaire à compter du 25 août 2025. La structure se compose de deux écoles (maternelle et élémentaire) et vous disposez d'un adjointe pour la partie maternelle. Les enjeux liés à la coéducation et au développement de l'esprit critique vous passionnent et vous souhaitez vous impliquer dans une commune jeune aux multiples facettes. Ce poste est fait pour vous !!! Encadré-e par la direction du pôle enfance, vous assurez : - La direction et l'animation pédagogique d'un site périscolaire - L'animation du conseil municipal des enfants, en lien avec l'élue référente - La rédaction et la mise en œuvre du projet pédagogique en s'appuyant sur le projet éducatif de la Fédération et le PEDT de la collectivité - La gestion administrative, financière et logistique du site - La gestion des ressources humaines et leur management (recrutements des animateurs, organisation du travail, application des procédures, suivi pédagogique.) - Le développement et la pérennisation de la relation, du travail au quotidien (co construction, partage de projets) avec les enseignants (participe au conseil d'école), ATSEM et agents de restauration du site périscolaire - L'information et la participation des familles - Le suivi, l'évaluation et l'élaboration des bilans de l'activité périscolaire - La participation au réseau enfance organisé par l'employeur - La communication/valorisation interne-externe des animations liées au site périscolaire
Notre frigoriste aura pour mission de : - Effectuer la maintenance préventive et curative des systèmes de climatisation et des pompes à chaleur (air/air, air/eau). - Procéder à la mise en service des équipements. - Réaliser le diagnostic et le dépannage des pannes. - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des installations. - Suivre les interventions à l'aide d'outils numériques. Formation et Compétences requises : Bonnes connaissances en électricité, hydraulique et froid. Maîtrise des outils numériques pour le suivi des interventions. Excellent relationnel et sens du service client. Formation technique dans le domaine du génie climatique, du froid ou de l'électrotechnique. Attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes obligatoire. Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée. Permis B obligatoire (déplacements régionaux à prévoir). Conditions et avantages : Véhicule de service entièrement équipé. Outillage complet fourni. Téléphone professionnel. Mutuelle d'entreprise. Travail sur 4 jours par semaine (vendredi libre).
Description du poste Rattaché(e) au Responsable d'Agence (ou au Chef de Ventes- CDV), l'IC réalise des ventes locales et développe un portefeuille de clients publics et privés sur notre activité, depuis la phase de prospection jusqu'à la signature du contrat et dans le respect des process et la gouvernance interne. * Prospecter le marché potentiel et identifier les projets en amont sur un secteur géographique donné * Animer un réseau de prescripteurs * Assurer le développement et le suivi du portefeuille clients * Qualifier et analyser les besoins clients * Répondre aux appels d'offres et aux consultations * Réaliser des offres techniques simples en proposant des produits « packagés » ou coopérer avec une équipe technique d'avant-vente pour des offres plus complexes * Soutenir commercialement et techniquement vos offres * Proposer systématiquement la vente de services associés (maintenance, télésurveillance, location financière) * Conclure des contrats * Réaliser son objectif en terme de prise de commandes en TN, Contrat de Maintenance et Télésurveillance et de marge * Déclarer son activité au travers des reportings et rapports d'activité * Utiliser pour ses chiffrages l'outil dédié dans le respect des process et des délégations de pouvoir internes. * Réaliser les closing des ventes dans le cadre des process internes de l'entreprise. * Assurer les remontées sur les sujets de la veille concurrentielle et détecte les leads potentiels sur son secteur. * Assurer les remontées de lead auprès des interlocuteurs du groupe dans le cadre des ventes relais de croissance. Qualifications De formation supérieure commerciale et/ou technique (électronique, informatique, réseaux,...), vous bénéficiez d'une expérience commerciale de deux à dix ans dans un domaine technique, idéalement dans le secteur de la sûreté. La connaissance de ce marché et de ses acteurs serait un plus. Vous avez une connaissance des techniques de négociation, de vente et de chiffrage. Vous appréciez de travailler en équipe. Vous savez prendre des initiatives, êtes à l'écoute du client et du marché, dispenser des conseils et pérenniser vos relations avec vos clients dans le cadre de nos projets.
L'association Léo Lagrange Animation recherche, dans le cadre d'un remplacement, 1 animateur-rice périscolaire pour la délégation de service public de Trélazé. Sous la direction du responsable périscolaire, vous encadrerez les différents temps d'accueil périscolaires : Midi (11h45/13h30) TAP le lundi (13h30/16h30 )et accueil du soir (16h/17h30) Temps de prépa en matinée : 2h/semaine pour les activités périscolaires et 1h/sem pour les TAP Le rythme scolaire à Trélazé est à 4.5j par semaine, les enfants ont classe les mercredis matins et l'école se termine à 16H. 1 fois par semaine, l'école se termine à 12h et les animateurs prennent en charge les enfants de 13h30 à 16h30 pour les TAP. Il s'agit de proposer des parcours d'animation de 10 séances. (sport, création manuelle, sciences, culture...) Vos missions: - Proposer, préparer, encadrer et évaluer des animations. - Travailler en équipe - Participer à la dynamique globale de l'accueil périscolaire - Mette en œuvre le projet pédagogique de la structure - Assurer la sécurité physique et affective des jeunes
L'association Léo Lagrange Animation recherche 3 animateurs-rices périscolaires pour la délégation de service public de Trélazé. Sous la direction du responsable périscolaire, vous encadrerez les différents temps d'accueil périscolaires : Matin (7h30/8h30) Midi (11h45/13h30) TAP (13h30/16h30 1 fois par semaine ou plus) et/ou accueil du soir (16h/18h) Temps de prépa en matinée : 2h/semaine pour les activités périscolaires et 1h/sem pour les TAP Le rythme scolaire à Trélazé est à 4.5j par semaine, les enfants ont classe les mercredis matins et l'école se termine à 16H. 1 fois par semaine, l'école se termine à 12h et les animateurs prennent en charge les enfants de 13h30 à 16h30 pour les TAP. Il s'agit de proposer des parcours d'animation de 10 séances. (sport, création manuelle, sciences, culture...) Vos missions: - Proposer, préparer, encadrer et évaluer des animations. - Travailler en équipe - Participer à la dynamique globale de l'accueil périscolaire - Mette en œuvre le projet pédagogique de la structure - Assurer la sécurité physique et affective des jeunes
Acteur de référence en matière de vente et de location de matériel médical et paramédical, Harmonie Médical Service s'adresse aux professionnels de santé, aux particuliers et aux collectivités. L'entreprise compte plus de 700 collaborateurs et plus de 70 agences réparties dans toute la France. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise qui agit au quotidien avec l'ensemble de ses équipes pour satisfaire ses clients. Nos valeurs : proche, solidaire et responsable nous animent et illustrent la façon dont nous exerçons nos métiers, au plus près de nos collaborateurs et de nos clients. Emploi : CDI - Temps plein Rémunération : à partir de 2000€ brut suivant profil Avantages sociaux : carte tickets restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Poste à pourvoir à compter du : dès que possible Rattaché à l'établissement : 49 - Trélazé Missions : - Effectuer l'entretien, le dépannage, la remise en état, la surveillance et l'installation d'équipements à dispositifs mécaniques, électriques, électroniques, automatiques (ex: fauteuils roulants, lits médicalisés...). - Assurer la réparation, l'adaptation et le suivi technique du matériel livré aux besoins spécifiques des clients (conseils spécialisés et aménagement ou transformation du matériel). - Gérer les démarches administratives relevant de sa responsabilité : relance des devis en attente d'accord, élaboration des devis/commandes/BL clients et fournisseurs.... - Gérer le flux des demandes des clients, des commerciaux HMS et élaborer un planning d'intervention en fonction des priorités. - Gérer les retours SAV et prendre contact avec les fournisseurs en cas de litige (commande incomplète, matériel détérioré, erreur sur le matériel livré, retard sur la livraison...) en organisant les relances, le retour du matériel défectueux ou l'éventuel échange sous garantie. - Déterminer des délais d'intervention pour chaque réparation et s'assurer de leur respect. - Gérer le stock des marchandises, matériaux et outils. Savoirs : Formation/Connaissance en mécanique, électrique, électrotechnique. Connaissance de processus de réception et livraison des marchandises. Connaissance des règles de sécurité. Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Acteur de référence en matière de vente et de location de matériel médical et paramédical, Harmonie Médical Service s'adresse aux professionnels de santé, aux particuliers et aux collectivités. L'entreprise compte plus de 700 collaborateurs et plus de 70 agences réparties dans toute la France. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise qui agit au quotidien avec l'ensemble de ses équipes pour satisfaire ses clients. Nos valeurs : proche, solidaire et responsable nous animent et illustrent la façon dont nous exerçons nos métiers, au plus près de nos collaborateurs et de nos clients. Emploi : CDD - Temps plein du 21/07 au 30/08 Rémunération : à partir de 2000€ brut suivant profil Avantages sociaux : carte tickets restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Poste à pourvoir à compter du : dès que possible Rattaché à l'établissement : 49 - Trélazé Missions : - Effectuer l'entretien, le dépannage, la remise en état, la surveillance et l'installation d'équipements à dispositifs mécaniques, électriques, électroniques, automatiques (ex: fauteuils roulants, lits médicalisés...). - Assurer la réparation, l'adaptation et le suivi technique du matériel livré aux besoins spécifiques des clients (conseils spécialisés et aménagement ou transformation du matériel). - Gérer les démarches administratives relevant de sa responsabilité : relance des devis en attente d'accord, élaboration des devis/commandes/BL clients et fournisseurs.... - Gérer le flux des demandes des clients, des commerciaux HMS et élaborer un planning d'intervention en fonction des priorités. - Gérer les retours SAV et prendre contact avec les fournisseurs en cas de litige (commande incomplète, matériel détérioré, erreur sur le matériel livré, retard sur la livraison...) en organisant les relances, le retour du matériel défectueux ou l'éventuel échange sous garantie. - Déterminer des délais d'intervention pour chaque réparation et s'assurer de leur respect. - Gérer le stock des marchandises, matériaux et outils. Savoirs : Formation/Connaissance en mécanique, électrique, électrotechnique. Connaissance de processus de réception et livraison des marchandises. Connaissance des règles de sécurité. Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI
L'Adresse Immobilier Tu es commercial(e) dans l'âme ? Tu es animé(e) par l'immobilier ou ce domaine t'attire ? Tu es bienvenue chez nous Nous recherchons , pour notre agence de Trélazé un consultant(e) transaction ayant une forte appétence commerciale et qui a envie de concrétiser des projets de vie Que tu sois débutant(e) ou confirmé(e), nous sommes prêts à t'accueillir dans notre équipe et t'offrir une belle expérience professionnelle !
Nous recherchons un contrôleur ou contrôleuse technique en automobile VL, pour travailler en total autonomie dans notre centre, vous serez le ou la seul(e) salarié(e). Nous proposons un contrat sur 4 jours/semaine (Mardi au vendredi ou Lundi au Jeudi), pour le moment durée semaine non déterminée (35 ou 39h). Pour plus d'information, nous contacter
Centre de Contrôle Technique VL. Situé a Trélazé, dans une zone Artisanale.
Profil recherché : - Diplôme en électricité (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) ou équivalent. - Expérience professionnelle en tant qu'électricien 5 ans minimum - Connaissance des normes électriques et des réglementations de sécurité. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais. - Permis B obligatoire Conditions de travail : - Horaires de travail : 8h-12h30 / 14h-17h30 avec travail un vendredi sur deux - Avantages : véhicule, intéressement, prime d'ancienneté, prime de cooptation, prime d'été, prime de Noël Salaire : Négociable suivant niveau Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la rénovation, particulièrement dans le secteur électrique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets stimulants
Dans le cadre de l'accroissement d'activité de la saison estivale, notre établissement recherche un/e Esthéticien/ne qualifié(e). Vous disposez d'un CAP esthétique au minimum et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein de notre centre de Trélazé. Vous serez en charge des épilations, des soins du corps, des soins du visage, des soins minceur, des manucures, des beautés des pieds, et des poses de vernis permanent. Vous serez accompagné (e) dans la formation des différents protocoles de notre franchise. Vous maitrisez l'épilation, les soins corps et visage ainsi que la beauté des mains et des pieds. Votre habilité à conseiller les clients et clientes et votre sens de la vente de produits seront un atout pour ce poste. Notre première exigence est la satisfaction de notre clientèle et non pas la rapidité d'exécution des prestations. Selon l'organisation de l'institut, possibilité d'avoir 2 jours de repos et occasionnellement un samedi. Ouverture semaine de 9h00 à 19h00, fermeture à 15h00 le samedi. Temps partiel possible!
Tu es dynamique, rigoureux(se), tu aimes l'être humain, les challenges, et la performance, Tu as l'esprit d'équipe, tu es doté d'un fort potentiel relationnel et tu as envie d'apprendre et d'être acteur de ta réussite, tu es issu d'une formation commerçante et/ou médico-sociale, Ce poste est fait pour toi ! Tu intègreras une entreprise en plein développement et participeras à sa réussite et sa pérennité. Vos missions : - Le développement de la clientèle de votre agence : recherche de nouveaux prospects, suivi des clients en cours et de leur satisfaction, démarchage des clients grands comptes, création d'un réseau professionnel ; - L'organisation de la prestation à domicile : évaluer les besoins du client, élaborer un devis/un contrat, planifier et veiller au suivi des prestations ; - La participation au recrutement et l'encadrement des intervenants sur le terrain, mettre en adéquation la masse salariale et les demandes clients ; - Tu seras garant des différents suivis administratifs : suivi des documents contractuels, envoie des factures, suivi des remises bancaires, suivi des relances clients (en collaboration avec le responsable administratif et financier).- Un emploi proche de chez toi ! Bien dans sa maison couvre aujourd'hui la totalité de la Vendée. - Un temps de travail du lundi au vendredi. - Une rémunération fixe + variable sur objectif : - Une rémunération fixe : 2146.57 brut/mois - Une rémunération variable sur dépassement d'objectif : 0.29 € net au delà de 600 heures vendues - C'est vous qui allez construire votre rémunération ! - En plus de cette rémunération, une Prime d'assiduité par trimestre pour valoriser ton investissement - Une formation d'intégration et un accompagnement régulier dans les domaines : commerçant, médico-social, ressources humaines, administratif et financier. N'attends pas pour nous rejoindre ! .
Bien dans sa maison, entreprise d'aide et d'accompagnement à domicile, a été créé le 1er juillet 2018, par Jean Louis Pascreau. Après plus de 10 ans à la direction d'établissements médico-sociaux, riche d'expériences, Jean Louis Pascreau, a pu identifier de nouveaux besoins : auprès d'adultes en situation de handicap à la direction d'une Entreprise adaptée et auprès de personnes âgées à la direction d'un EHPAD et lors de l'accompagnement de ses parents à domicile.
Envie de découvrir un nouveau métier dynamique alliant théorie et pratique dans le milieu de la restauration rapide ? Vous recherchez une entreprise qui vous fait confiance et vous donne la capacité d'évoluer dans un environnement stimulant ? Alors cette aventure est faite pour vous ! Venez nous rejoindre dès à présent pour devenir L'agent(e) de restauration (H/F) chez BURGER KING. Plus besoin de chercher une entreprise pour votre alternance, nous vous proposons de vous former directement au sein d'un restaurant BURGER KING (Reims - Epernay) Afin de valider votre Titre Professionnel de niveau 3 (équivalent à un CAP) pour le métier d'Agent(e) en restauration (H/F), vous serez sous contrat d'apprentissage pour une période de 12 mois, avec un rythme 1 journée de formation en présentiel / 4 jours en entreprise au sein d'un restaurant BURGER KING L'objectif de cette formation L'agent(e) de restauration exerce aussi bien en restauration commerciale que sociale : en cafétéria, en restaurant d'entreprise, en collectivité, en restauration rapide et en brasserie. Les prestations sont réparties en libre-service ou en service assisté (comptoir par exemple). Le(la) client(e) peut consommer son repas sur place ou l'emporter. Les établissements peuvent servir des prestations à tout moment de la journée voire de la nuit. L'agent(e) de restauration est placé(e) sous la responsabilité d'un(e) chef(e) de service mais doit être capable d'exercer seul(e) son activité. Que vous disposiez d'un niveau de formation de 3ème au collège ou que vous soyez en reconversion professionnelle, vous êtes éligible pour rejoindre l'aventure BURGER KING.Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard.Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L'envie de grandir Nous avons : - Une ambiance de feu Le WHOPPER® De belles opportunités d'évolution Type d'emploi : Temps plein, Alternance Salaire : à partir de 722,00€ par mois Avantages : Participation au Transport Programmation : Périodes de travail de 8 heures Lieu du poste : En présentiel
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
En intégrant l'un de nos restaurants, vous serez formé.e en occupant un poste d'équipier.ère .e de restauration. Vous intégrerez toute une équipe (qui vous attend impatiemment) qui sera là pour vous former, répondre à vos questions et développer vos compétences. Et aussi pour rire, manger, partager, s'entraider pendant les rushs et travailler dans le feu de l'action. Oui, ça fait rêver. Et ce n'est pas tout... Dans cette (merveilleuse) team, vous aurez la responsabilité de : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Oui, ça fait beaucoup mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est gourmands. Ce parcours a pour but de vous former mais pas que ! Au choix à la carte : Continuer vos études à nos côtés De belles perspectives d'évolution Pourquoi pas un CDI à la clé chez nous Pas la peine de rougir, vous le méritez. Vous préparez un niveau de diplôme type CAP orienté restauration, cuisine, commerce ou services et vous êtes attiré.e par le secteur de la restauration rapide ? OK, on adore déjà ! Vous cherchez à travailler en alternance, dans un cadre dynamique, qui vous permettra d'évoluer, aussi bien professionnellement, que personnellement ? Ça tombe bien, c'est tout nous ! Nous ne cherchons pas des gens parfaits, nous ne le sommes pas non plus (quoi que, c'est vite dit), nous cherchons des personnalités, qui ont soif d'apprendre et faim de réussite. Pour ce poste nous cherchons un.e fan de burgers mais aussi.... · Quelqu'un de rigoureux et de réactif · Quelqu'un qui aime la satisfaction client et l'esprit d'équipe · Quelqu'un qui aime rire & manger parce qu'on est chez Burger King quand même ! Nous pouvons grandir ensemble via un contrat d'apprentissage de 12 mois minimum, voire plus. Rémunération selon la grille collective. «Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Description du poste : Vous avez pour principales missions : L'accueil téléphonique et physique La redirection des messages La facturation L'ouverture de comptes fournisseurs La gestion et suivi des contraventions de la flotte automobiles La gestion du courrier entrant et sortant La réception des colis Description du profil : De formation BAC+2 en secrétariat et /ou relation clients, vous justifiez d'une première expérience en gestion de standard. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et téléphoniques. Votre dynamisme, adaptabilité et esprit d'équipe sont de vrais atouts pour ce poste. 39h hebdomadaire.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION ANGERS recherche un(e) assistant(e) d'agence ADV pour l'un de ses clients. Rattaché(e) au responsable d'agence, vous jouerez un rôle clé et polyvalent, en assurant la gestion complète de l'administration des ventes, de la commande client jusqu'à la relance des règlements, tout en soutenant la vie quotidienne de l'agence. Missions principales : - Préparer les dossiers de montage pour les chantiers / installations - Passer les commandes fournisseurs et assurer le suivi (AR, retards, livraison) - Réalisation la facturation des chantiers, installations et SAV - Suivre les règlements clients et effectuer les relances si nécessaire - Etablir une synthèse mensuelle de la facturation et des impayés - accueil téléphonique - participer aux actions de communication locale (pub, goodies, démos, salons) - soutien logistique Démarrage en septembre 2025. Formation : BAC +2 en comptabilité, gestion ou équivalent Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire en ADV Compétences techniques: - maitrise des règles de gestion commerciale et de l'administration des ventes - très bonne connaissance des outils bureautiques (excel, word...) - capacité à gérer les priorités, les délais et à travailler en autonomie - connaissance du logiciel EBP est un véritable atout Polyvalence, rigueur, sens de l'organisation. Excellent relationnel, esprit d'équipe et sens du service
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe pour 36h45 semaine, mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Une expérience dans le domaine de la Grande Distribution serait un plus !! CDI 36H75 Poste à pourvoir à partir du 1er semtembre Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 7 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
"""Petit verger de 6 ha avec majorité de poires ANGYS COMICE FRED et un peu de GALA./r/n/r/n6 postes de cueillette pour conduite plate forme ou cueillette au sol avec petits train/r/nCueillette pommes au départ puis poires jusqu'à fin septembre./r/n/r/n8 heures par jour du lundi au vendredi/r/nFormation possible en interne /r/nPossibilité de vous réorienter chez un collègue arboriculteur après septembre/r/n/r/nSoyez bien à l'heure le matin afin de privilégier la bonne ambiance au sein de notre entreprise et respecter les consignes également."""
"Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais." Céline, Manager Commerce depuis mai 2022 Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ? Tu rêves d'accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ? Tu as envie d'être à la tête de ta propre petite entreprise, sans prendre le risque de tout perdre ? Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi. Pourquoi ? Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureau Ton rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe, t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients, tu ne restes pas sur le banc de touche. Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain Ta réussite est directement liée à celle de ton équipe Chez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers, quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter. Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L'important, c'est d'apprendre ensemble. Tu es responsable du pilotage de ton activité Chez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer. Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs. Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre.Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque. Un⸱e Manager Commerce, ça fait quoi ? Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement.La seule chose que nous pouvons te garantir, c'est qu'aucune journée ne se ressemblera. Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu'ils ont à gérer au quotidien.Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t'attend. Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l'année. Comment fais-tu pour y parvenir ? Ton quotidien se divise en trois grandes activités : La vie en magasin : Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois : Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasin Contrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisants Donner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinent Être au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratique En tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine. Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu'il faudra gérer un problème. Tu assures alternativement l'ouverture ou la fermeture du magasin. La vie de ton équipe : En tant que manager, tu es garant⸱e du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de : Conduire tous les mois les entretiens de suivi d'activité prévus dans le schéma managérial de Decathlon Anticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayon Animer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe ! Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avance Ton rôle est de t'assurer que l'organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique. La prise de recul sur ton activité : - Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c'est bien. Savoir prendre le temps de préparer le coup d'après, c'est encore mieux. C'est toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon. Pour y parvenir, tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur. Quel objectif de chiffre d'affaires souhaites-tu te fixer ? Comment dois-tu faire évoluer ton équipe pour y parvenir ? Que prévois-tu pour ac
DECATHLON Retail Omnichannel
Team Officine recherche à Mûrs-Erigné un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDD à partir du 01/09/2025. Environnement de la pharmacie : Centre commercial Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Team Officine recherche à Brissac Loire Aubance un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDD à partir du 01/08/2025. Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions : - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
OÙ : Mozé-sur-Louet (49) - QUOI : un CDI - QUAND : Dès que possible - AVEC : 2 à 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire - ET : De formation supérieure finance, comptabilité ou gestion (ou équivalent) niveau Bac + 2 / 3Nous recherchons un spécialiste du recouvrement (H/F), un expert capable de maîtriser toutes les facettes de la gestion des créances clients. Si des compétences en comptabilité représentent un atout, le cœur du métier reste le recouvrement, qui est stratégique pour notre groupe.Dans le cadre d'un remplacement, vous serez chargé(e) de la gestion du recouvrement pour trois entités du groupe. Vous jouerez un rôle clé dans la réduction des impayés tout en entretenant une relation de qualité avec nos clients. Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier BU Vin et du Credit Manager Groupe, vous évoluerez dans un environnement dynamique et stimulant, en lien étroit avec divers services internes et externes.Les déplacements liés au poste incluent : 1 jour à Mozé-sur-Louet (49), 1 jour à Saint-Julien de Concelles (44), 1 jour à Ancenis (44), ainsi que 2 jours variables selon les besoins.Votre mission principale sera de garantir une gestion rigoureuse des créances tout en incarnant l'image professionnelle de votre périmètre, combinant excellence administrative et qualité relationnelle. Vos responsabilités :Gestion des comptes clients et suivi des situations financières :Gérer les comptes clients en retard de paiement et analyser les créances à recouvrer.Classer et prioriser les dossiers en fonction du montant, de l'ancienneté et des risques associés.Mettre en place et suivre des plans de recouvrement adaptés.Collaborer avec les équipes commerciales, comptables, l'administration des Ventes et juridiques pour résoudre les litiges.Coordonner avec la direction financière pour les cas complexes ou stratégiquesProposer et négocier des solutions de paiement avec les clients, en accord avec les politiques internes.Communiquer régulièrement avec les services internes (ventes, finance, facturation, juridique, etc.).Relance et négociations :Effectuer des relances ciblées pour les factures impayées en partenariat avec les commerciauxProposer des modalités de paiement adaptées.Négocier des modalités de paiement avec les clients, notamment pour les créances complexes.Assurer un suivi des comptes en souffrance et mettre à jour les coordonnées des débiteurs.Travailler en collaboration avec les équipes commerciales pour ajuster les approches selon les besoins des clients Reporting et analyse financière : Préparer des rapports sur la situation des clients et l'état des recouvrements.Documenter les actions de recouvrement dans les bases de données internes.Élaborer des tableaux de bord performants pour le suivi des paiements et des encours.Proposer des idées pour améliorer nos pratiques et anticiper les risques financiers.Vous effectuez ces missions en respectant les règles, politiques ou règlementations relatives à l'environnement, à la santé et à la sécurité.Ce que nous vous proposons :Un rôle clé : Vous êtes au carrefour des relations clients, des équipes commerciales et de la direction financière. Chaque jour, votre impact sera tangible.Un environnement passionnant : Plongez dans le monde du vin et de l'agriculture, où tradition et innovation se rencontrent.Un défi stimulant : Anticipez, négociez, trouvez des solutions. Vous êtes l'équilibriste entre rigueur financière et relation client.
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...) Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.) Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L'envie de grandir Une vie après le boulot Nous avons : Une ambiance de feu Le WHOPPER® De belles opportunités d'évolution Des emplois du temps flexibles Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King, on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Une expérience en grande distribution serait un plus ++. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe basé sur 36,45 heures, 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDI 36H75 A POURVOIR DE SUITE Une Expérience en Grande Distribution serait un plus Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...). Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle. Description du profil : Vous êtes souriant(e), autonome, organisé(e), rigoureux (se). Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable. Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste de contacts. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Si vous nous recrutez en tant qu'agent.e d'entretien de restauration, vous serez responsable de maintenir la propreté du restaurant et vos missions seront les suivantes :Entretenir les équipements du restaurant et la flamme ; Baliser les zones glissantes (sans tomber) ; Préparer du matériel en prévision d'un travail ; Vider les poubelles et remplacer les sacs ; Faire briller de mille feux les espaces communs et les escapes du restauranttables, sols, surfaces et vitresS'assurer que le rangement des produits d'entretien soit aux petits oignons.Oui, ça fait beaucoup mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est gourmands.
Description du poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) hôte(sse) de caisse, pour une Grande Distribution située au PONTS DE CE dès que possible. Vos missions sont les suivantes : * Accueil des clients : Accueil souriant et chaleureux * Enregistrement des articles : Scanner les produits ou saisir manuellement les codes d'articles * Encaissement des paiements : Gérer les différents modes de paiement * Gestion des caisses : Assurer la bonne tenue de caisse, compter les fonds en début et en fin de service. * Contrôle des coupons et réduction : Vérification de la validé des coupons. * Respect des procédures : Appliquer les règles de sécurité et de confidentialité. Horaires : De journée - du lundi au samedi Rémunération : 11,88€ Description du profil : Prérequis : * Sens du service et de l'accueil : Souriant, avenant * Patience et courtoisie : Savoir gérer calmement les situations difficiles * Maîtrise des outils de caisse : Avoir une bonne connaissance ou avoir la capacité d'apprendre rapidement * Connaissance des modes de paiement : Savoir traiter les paiements * Rigueur et organisation : gestion des caisses et respect des procédures * Souplesse et polyvalence * Ponctualité et fiabilité
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un agent magasinier H/F disposant du CACES 1a.Vous participerez au chargement de containers, réception et expédition des marchandises.Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi en 3x8 et/ou journée, du 15 juillet au 08 août.
Description du poste : Au sein du pôle expertise comptable, vous intervenez sur des dossiers variés. Votre rôle : Le traitement des opérations de caisse, de banque, fournisseurs, frais généraux La comptabilisation d'opérations diverses Les pointages des comptes Collecte, traitement et gestion des informations de nos clients Analyse des comptes auxiliaires / généraux / d'exploitation mensuels et des situations financières mensuelles Ce que le cabinet vous offre : Flexibilité des horaires Télétravail possible Tickets restaurant RTT Formation continue Description du profil : Vous êtes issu d'une formation supérieure en comptabilité et justifiez d'une première expérience réussie en cabinet comptable. Vous êtes doté d'un bon sens du contact, vous mettez un point d'honneur à la satisfaction de vos clients. Déroulement du processus de recrutement 1) Un entretien téléphonique avec Florian, consultant en recrutement, pour échanger sur votre motivation, vos compétences, aspirations professionnelles et de la manière dont votre profil peut s'aligner avec le poste. 2) Un entretien avec un opérationnel au cabinet d'expertise comptable afin d'aborder la dimension technique du poste. Cette offre ne répond pas pleinement à votre recherche ? D'autres belles opportunités sont à pourvoir n'hésitez pas à postuler !
[63840] Centre Hospitalier Layon Aubance (30 minutes d'Angers) - Espace recrutement Le Centre Hospitalier Layon Aubance recherche un ou une agent de soin, à temps non complet 70% de jour, 1 week-end sur 2 travaillé pour le site de MARTIGNE BRIAND dès que possible pour rejoindre ces équipes. En cohérence avec le Projet d'établissement et les orientations stratégiques du Centre Hospitalier Layon Aubance, l'agent de service hospitalier qualifié participe au confort et bien-être des résidents et patients par une prise en charge globale et individualisée des personnes âgées. Accompagnement et prise en charge des personnes accueillies, dans le respect de la bientraitance - Réaliser des actes liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie, visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne âgée : Ecoute, sécurisation, réponse aux sonnettes, accompagnement à la prise alimentaire, à l'hygiène corporelle et environnementale, aux déplacements - Contribuer à la prise en charge globale des résidents, participer à l'élaboration des projets individualisés ; - Accompagner au quotidien les actes de la vie courante dans le respect des droits et libertés de la personne accueillie et participer à l'accompagnement jusqu'à la fin de vie en cohérence ; - Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident, selon les procédures établies en respectant strictement les règles d'hygiène et de sécurité ; - De jour comme de nuit, élaborer les conditions favorables au bon déroulement du sommeil : limitation des bruits parasites, installation en position confortable, changements de positions si nécessaire, gestion de l'angoisse liée à la nuit, présence réconfortante avec gestes simples d'accompagnement si besoin. Hygiène environnementale - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident ; - Assurer l'entretien et l'hygiène du matériel utilisé pour le résident ; - Veiller à l'hygiène du matériel collectif avant l'utilisation au contact du résident Description du profil recherché: COMPETENCES PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES Connaissances - Maîtrise du logiciel de soins OSIRIS, - Connaissance des techniques gestes et postures/manutention, - Bonne connaissance de l'hygiène hospitalière et des pratiques de soins. Compétences techniques - Accompagner les personnes âgées et des personnes en fin de vie, - Développer une relation d'aide et de confiance avec les résidents et leur entourage, - Communiquer et transmettre les informations, - Respecter les règles d'hygiène des locaux, y compris les conseils d'utilisation et notices des produits de désinfection et d'entretien, - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Compétences relationnelles et comportementales - Respect de la dignité, l'intimité et l'autonomie de la personne accueillie, - Sens du contact et du travail en équipe, - Discrétion et respect de la confidentialité, - Bienveillance, Empathie, disponibilité et écoute vis-à-vis des personnes âgées accueillies et de ses collègues. FORMATIONS / QUALIFICATIONS REQUISES - Bac professionnel services aux personnes ou sanitaire et social (non obligatoire), - Aptitudes au poste suite à un entretien avec le cadre de de santé, suivant les motivations, l'expérience professionnelle et le projet professionnel. Période de la journée : Jour
Après une période d'intégration au sein d'une équipe de 3 personnes et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Une expérience en Grande Distribution serait un plus Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Devenez le prochain employé commercial liquides H F( (Jus et Soda) de notre magasin U.Vous assurez la mise en rayon des marchandises, vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Description du poste: Lieu du poste: Mûrs-Erigné (49610)Temps de travail : 35 heures + 1.45 heures de pauses rémunéréesHoraires : Du lundi au samedi : Du matin à partir de 5hPossibilité de travailler sur 5 jours pour avoir un jour de repos dans la semaine (hors vendredi et samedi).Salaire : SMIC à 11.88 € + prime annuelle en décembre à partir de 6 mois d'ancienneté Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Vous êtes sympathique, bienveillant et dynamique. Apprendre etévoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens del'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable dequalité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sontécoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notresuccès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateurde développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développonsl'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Tousnos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vousêtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un agent magasinier H/F disposant du CACES 1a. Vous participerez au chargement de containers, réception et expédition des marchandises. Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi en 3x8 et/ou journée, du 15 juillet au 08 août. Nous recherchons une personne motivée, assidue et autonome. Vous devez pouvoir vous rendre par vos propres moyens à Brissac Quincé.
Description du poste : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable basé à Les Ponts-de-Cé (49) est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Confirmé (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'à la liasse. Une première expérience en Cabinet est néanmoins préférable. Vous aurez en charge les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : -Ticket restaurant -Prime d'intéressement -13ème mois -Chèques vacances -1 séminaire par an -Horaires flexibles -Possibilité d'évolution à moyen terme Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV. INDSP
On a pensé à Assurancetourix pour te chanter tes missions, mais pour le bien de nos oreilles, on préfère te les écrire : * Votre agence ATRIHOM recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'impression créative, un magasinier H/F: Vous assurerez la conduite de chariots élévateurs de plusieurs types (CACES 1 - 3 - 5) en toute sécurité pour : * la préparation de commandes * le chargement et déchargement des camions * la mise en stock * les rotations et approvisionnements des machines de production au sein de l'atelier * l'aide à la manutention en fonction des besoins de la production Dans le cadre de la gestion des stocks, vous serez également responsable de : * l'édition des bordereaux de commande avant expédition * la saisie informatique des mouvements de stocks (maitrise d'EXCEL appréciée) Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie, par Toutatis ! Ce poste est à pourvoir sur du long terme, en horaire de journée. La rémunération de ce poste est comprise entre le smic en vigueur et le smic en vigueur On y ajoute 10% d'indemnités de congés payés, 10% d'indemnités de fin de mission et des services adaptés à ton statut d'intérimaire : droits d'acomptes réguliers, accès au logement, à la mobilité, à une mutuelle... C'est un peu beaucoup trop calme par ici... Choisir de rejoindre Atrihom c'est aussi : * Une équipe d'Atrihomiens bien dans ses baskets et qui aime ce qu'elle fait au quotidien, grâce à toi et pour toi * Des moments de convivialités, des petits cadeaux pour se faire plaisir * Un accompagnement au quotidien sur tes projets, un accès à la formation, des EPI haut de gamme à partir de 6 mois d'ancienneté pour toujours plus de super pouvoirs * Un programme de parrainage illimité pour agrandir notre village * Un Compte Epargne Temps (seulement si tu le souhaites bien sûr) avec un taux de rémunération à 8% pour te constituer une épargne sympa Faisons un tour d'horizon des ingrédients à faire bouillir dans la marmite pour réussir ta mission : * Titulaire de vos CACES à jour, vous êtes attentif(ve) et rigoureux(se) quant à la conduite des engins et la manutention des charges elles-mêmes. Vous possédez une bonne approche de l'espace, êtes ordonné(e), organisé(e) et précis(e). Une bonne maîtrise informatique peut être appréciée. Tu touilles le tout et ça devrait bien se passer ! 24 à 48h après avoir reçu ta candidature, ... et ... reviennent vers toi pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, recettes d'hydromel... On s'égare...?). Et après, c'est à nous de jouer pour te trouver sandales à ton pied. Mais avant ça, clique et postule, il y a de la place pour tout le monde dans notre Atrihomsphère !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR DE FABRICATION (H/F) Notre agence de recrutement Start People Angers recrute pour son client situé à BRISSAC QUINCE et spécialisé dans l'alimentaire, un AGENT DE FABRICATION H/F. Vos principales missions : -Approvisionner la ligne de production -Contrôler les produits -Conditionner les produits -Ranger et stocker les produits -Entretenir et nettoyer la zone de travail -Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène Horaires : 3x8 (5h - 13h / 13h - 21h / 21h - 5h) Expérience requise. ATTENTION ville non desservie par les transports en commun PROFIL : Vous avez déjà une première expérience dans le domaine industriel, sur un poste d'opérateur de production ou d'opérateur de fabrication ? Vous avez déjà travaillé en boulangerie ? Vous recherchez un poste stable et sur du long terme ? Alors ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
POSTE : Assistant Comptable Confirmé H/F DESCRIPTION : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable basé à Brissac Loire Aubance (49) est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Evolutif (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. En binôme avec un Comptable confirmé, vous intervenez sur un portefeuille d'une trentaine de dossiers BIC, SCI et quelques BNC et réalisez les missions suivantes : Vous aurez en charge les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : - Ticket restaurant - Prime d'intéressement - 13ème mois - Chèques vacances - 1 séminaire par an - Horaires flexibles - Possibilité d'évolution à moyen terme . PROFIL : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Description du poste : L'employé(e) commercial libre service du rayon bazar contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il peut être également amené à renseigner et conseiller les clients. MISSIONS PRINCIPALES : Commercial : mise en rayon des produits, remplissage, balisage, accueil et renseignement du client. Gestion : contrôle de l'état des stocks, inventaires, préparation des commandes, rangement et nettoyage Description du profil : Compétences et qualités attendues :***sens de l'organisation***Sens du client***Curiosité Formation/Parcours***Expérience réussie dans le domaine est un plus Ce que nous proposons; * Salaire annuel brut : 22 702,68 EUR***CDI - 36.75h/semaine (pause incluse)***+ Prime annuelle***+ Prime de participation et intéressement
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...). Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes souriant(e), autonome, organisé(e), rigoureux (se). Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable. Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste de contacts. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de BRISSAC QUINCE emploie 100 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2008 et accueille chaque année de nombreux clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. ...
Temporis recrute son ou sa futur(e) Opérateur(trice) en atelier industriel – – Poste évolutif Nous recherchons un(e) opérateur(trice) atelier pour seconder l’un de nos collaborateurs en poste, avec une perspective de remplacement à long terme (départ à la retraite prévu dans quelques années). L’objectif : former progressivement la relève dans un environnement stable, humain et formateur. Vos missions : Utilisation de machines de coulée de pièces plastiques (formation 100% assurée en interne, aucun prérequis technique nécessaire) Manutention de charges (jusqu’à 30 kg) Suivi d’instructions simples sur machines Bonus apprécié : maîtrise d’un transpalette ou d’un pont de levage Profil recherché : Expérience en industrie ou en environnement manuel (toute industrie bienvenue) À l’aise avec le travail manuel et Sérieux(se), fiable, capable d’apprendre et de s’adapter Notre opérateur actuel venait de la grande distribution : tout est possible avec la bonne motivation ! Ce que nous offrons : Horaires compatibles avec une vie de famille (ex. : 8h-17h, adaptables selon contraintes personnelles) Ambiance calme, loin du bruit et du rythme de l’industrie à la chaîne Équipe à taille humaine (12 personnes), bienveillante et soudée Poste stable et durable, avec montée en compétences progressive Rémunération : À discuter selon profil et expérience. Intéressé ? Appelle-nous au ou postule à cette annonce ! Johan et Estelle attendent ton CV avec impatience :) Temporis Angers Sud 68 Boulevard du Roi René 49100 ANGERS
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Sous la responsabilité de votre Responsable de Rayon, vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs commerciaux en veillant à la bonne gestion de la structure de gamme, de l'assortiment et des prix. Votre rôle consiste à développer le chiffre d'affaires en maîtrisant l'approvisionnement et en assurant la bonne tenue du rayon. Cela inclut la gestion des produits :***connaissance de l'offre textile,***passation des commandes,***réception et contrôle des livraisons,***remplissage et présentation des articles,***gestion des stocks,***balisage et affichage des prix,***propreté et attractivité du rayon,***mise à jour des informations pour garantir un service client optimal. Attentif(ve) au respect des normes et de la réglementation en vigueur, vous êtes également soucieux(se) de la satisfaction de nos clients en veillant à la qualité du service qui leur est rendu. Ce que nous proposons :***CDI - 36,75h/semaine (pause incluse)***Prime annuelle***Participation & intéressement Description du profil : Rigoureux(se) sur l'organisation, le visuel marchand et la disponibilité produit , vous êtes également attentif(ve) à la satisfaction de nos clients en veillant à leur proposer un accueil de qualité, des conseils adaptés et un environnement de vente agréable. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Rejoignez-nous !
Description du poste : En tant qu'Assistant comptable et sous la supervision d'une Cheffe de Mission qui sera votre formatrice, vous aurez en charge la saisie et surtout le contrôle des pièces comptables. Vous vous occuperez également des déclarations de TVA Portefeuille : clientèle populaire, bâtiment essentiellement. Rejoignez un cabinet où il fait bon vivre qui vous propose : - Équipe fidèle (ancienneté des collaborateurs, peu de turnover) - Évènements réguliers (karaoké, repas...) - 13ème mois - Carte restaurant Swile - Télétravail pas possible (mais cabinet respectueux des horaires) Description du profil : Vous disposez de 2 ans d'expérience minimum en cabinet Votre formation: minimum Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) ou niveau Vous êtes honnête, travailleur, empathique et humble....
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au responsable de salle ou à la direction, vous serez amené à : - Dresser les tables avant chaque service Accueillir et installer les clients dès leur arrivée Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin Servir les clients Encaisser les clients à leur départ Débarrasser les tables et les redresser Vous avez un attrait pour les métiers de la salle et vous souhaitez intégrer un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie-restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous appréciez être en contact avec les clients. Vous êtes dynamique et organisé, afin d'assurer le bon déroulement du service. Vous avez une excellente maîtrise de la relation client, (amabilité, disponibilité, courtoisie...) et une présentation irréprochable. Vous avez une bonne mémoire afin d'éviter les erreurs dans les commandes. Vous maîtrisez l'anglais et parlez idéalement une autre langue Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Description du poste : Sous la responsabilité d' Aline , votre Responsable de Rayon, vous participez activement à l'atteinte des objectifs commerciaux en veillant à la bonne gestion de la structure de gamme, de l'assortiment et des prix. Votre rôle consiste à développer le chiffre d'affaires en maîtrisant l'approvisionnement et en assurant la bonne tenue de votre rayon. Cela inclut la gestion des produits :***connaissance,***commandes,***réception,***contrôle,***remplissage,***la gestion des stocks,***le balisage,***la propreté du rayon***ainsi que la mise à jour des informations pour garantir un service de qualité. Rigoureux(se) sur la traçabilité, l'hygiène et la qualité , vous êtes également attentif(ve) à la satisfaction de nos clients en veillant à la qualité du service qui leur est rendu. Description du profil : Vous disposez d'une formation commerciale et d'une première expérience réussie en grande distribution, idéalement à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, vous êtes animé(e) par une véritable dynamique commerciale et faites preuve d'un excellent sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Le salaire est à définir en fonction du profil et de l'expérience. Rejoignez-nous en postulant directement via notre portail de recrutement !
