Consulter les offres d'emploi dans la ville de Trélazé située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Trélazé. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - ANGERS, 49 - VERRIERES EN ANJOU, 49 - LES PONTS DE CE ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, un(e) ACCOMPAGNATEUR / TRICE PETITE ENFANCE, au sein de nos différentes micro-crèches situées dans le 49 (ANGERS et LES PONTS DE CE : - 2 jours par semaine au sein de la micro crèche des Lilas des Ponts de Cé située au 71 RUE DAVID D'ANGERS 49130 LES PONTS DE CE - 1 jours par semaine au sein de la micro crèche des Lilas Bellefontaine 1 située au 6B BIS RUE DE LA RAME 49100 ANGERS - 1 jours par semaine au sein de la micro crèche des Lilas Bellefontaine 2 située au 6B TER RUE DE LA RAME 49100 ANGERS - 1 jours par semaine au sein de la micro crèche des Lilas Angers Nazareth située au 51 RUE DE LA MARE 49100 ANGERS Vos missions : - Accompagnement des enfants dans leur quotidien : temps de change, temps de repos, temps du repas, temps d'éveil - Hygiène des locaux - Préparation des repas Le poste est à pourvoir dès que possible.
L'EHPAD JEANSON, situé à Angers dans le quartier La Madeleine, peut accueillir jusqu'à 68 résidents. L'établissement est administré par l'Association Catholique des Œuvres d'Assistance et de Bienfaisance (ACAOAB). Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, nous souhaitons poursuivre la dynamique déjà initiée par l'animatrice actuelle, en continuant à placer l'animation au cœur du projet de vie des résidents. Dans ce cadre, vous aurez pour missions : -Contribuer à la continuité et au développement des actions déjà initiées, tout en apportant votre sensibilité et vos idées. Vos principales missions seront de : - Proposer des animations adaptées aux envies et aux capacités de chacun (jeux, ateliers mémoire, activités manuelles, sorties, etc.). - Favoriser des moments de partage et d'échange qui donnent du sens au quotidien des résidents. - Récréer une dynamique d'intégration des bénévoles pour enrichir la diversité des initiatives proposées. - Développer des projets intergénérationnels, en tissant des liens avec les écoles, associations et structures locales. - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante, les familles et les bénévoles. - Participer à la mise en place d'animations (musicothérapie, médiation animale, etc.). - Participer à la vie sociale en lien étroit avec l'aide animatrice, l'art thérapeute présente deux jours par semaine, l'animatrice spirituelle et pastorale présente un jour par semaine. Grâce à votre caractère enjoué, vous accompagnerez les résidents à travers des activités créatives, musicales, culturelles, sportives et des temps d'échange. Sous la responsabilité du directeur, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Nous offrons - Un environnement où vos idées et votre bienveillance seront encouragées. - Un cadre de travail stimulant qui valorise l'initiative et la créativité. - Un accompagnement dans votre prise de poste. - Un appui par des compétences IDERCO et psychologue. Profil recherché - Diplôme dans l'animation ou expérience significative dans un poste similaire. - Créativité, bienveillance et écoute active. - Esprit d'équipe et dynamisme pour fédérer autour des projets. - Aisance relationnelle avec les résidents, les familles, les bénévoles et l'équipe pluridisciplinaire. - Capacité à développer des liens avec des partenaires extérieurs (associations, écoles, etc.). Conditions de travail - Horaires : du lundi au vendredi - 9h30 à 12h30 / 13h30 à 17h30 - Prise de poste : 5 janvier 2026
Dans un EHPAD de 65 lits, situé à proximité du centre d'Angers, vous travaillez dans des bâtiments rénovés, et un environnement accueillant. L'engagement de JEANSON, nous sommes convaincus que chaque résident a droit à une attention particulière et à un cadre de vie où il se sent pleinement écouté, respecté et valorisé.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe de vente pour les fêtes de fin d'année, nous recrutons un conseiller Vendeur/se en chocolaterie pour participer au rayonnement de l'entreprise à travers l'animation et la gestion de nos boutiques angevines dans une ambiance conviviale. Vous êtes polyvalent/e, organisé/e, rigoureux/se ? Vous êtes doté(e) d'un goût pour la culture des bons produits, d'une motivation hors du commun, d'un bon esprit d'équipe ? Vous avez une expérience significative dans la vente haut de gamme ? Ce poste est fait pour vous ! Vous travaillerez du lundi au vendredi ainsi que le samedi et dimanche du mois de décembre. En véritable ambassadeur/rice de la maison et ses produits, voici vos missions : - Accueillir et satisfaire les besoins du client - Points de vente : Assurer le facing et réassort des produits en veillant à la bonne tenue du point de vente (entretien et hygiène de la surface de vente et des réserves et à la présentation soignée des produits. - Prendre en charge les commandes avec minutie (conseil, préparation de ballotins et coffrets...) - Savoir définir les priorités pour optimiser l'organisation - Ecouter, informer et proposer des réponses adaptées aux besoins Vos avantages : - Réductions tarifaires - Prise en charge du transport quotidien
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Régulateur transport sanitaire F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : Etablir les plannings des équipes / missions / véhicules Affecter et déclencher les moyens d'intervention Décider de l'acceptation des missions Anticiper les problématiques d'exploitation Optimiser les trajets de manière à assurer la pertinence et la rentabilité de chaque transport Optimiser les échanges de missions en intra groupe et sous-traiter aux partenaires définis en cas de surcharge Prendre les appels sur l'ouverture et la fermeture des journées et en débordement en cours de journée Assurer la traçabilité des prestations afin de suivre les prestations en cours et gérer la disponibilité opérationnelle des ressources Renseigner les anomalies d'exploitation et alerter la direction en cas de difficulté Le poste est basé à Saint Sylvain d'Anjou (49) (à 900m du Parc des expositions d'Angers) Profil Vous aimez le relationnel et savez faire preuve de rigueur et de méthode ? Les outils bureautiques n'ont pas de secrets pour vous, vous êtes réactif et vous aimez chercher des solutions pour résoudre les problématiques ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce travail nécessite une grande disponibilité, notamment durant certains weekend et jours fériés. Avoir une expérience en planification ou en logistique et avoir une connaissance du secteur du transport et/ou transport sanitaire est un véritable plus. Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
AGENT LOGISTIQUE ET MONTEUR DE MOBILIER H/F (CDD Remplacement) Entreprise : MT MOOD (Agencement et Aménagement de Mobiliers Professionnels) Localisation : Secteur Maine Et Loire (49) + Région Pays de La Loire Type de Contrat : CDD de 1 mois renouvelable (Remplacement Arrêt Maladie) Début : Au plus vite Votre Mission Dans le cadre du remplacement de notre salarié en arrêt de travail, vous assurez le rôle essentiel de la logistique et de l'installation du mobilier professionnel chez nos clients (Service Public, Education, Santé, Tertiaire, Industriel, CHR, Profession libérale). Vous travaillez en autonomie et êtes le garant de la qualité de nos prestations, de l'entrepôt jusqu'à la livraison finale chez nos clients. Vos Activités au Quotidien - Réception & Préparation : Réceptionner, vérifier et préparer les commandes de mobilier à l'entrepôt. - Livraison : Conduire le véhicule utilitaire de l'entreprise pour livrer le matériel sur les sites clients (Angers et agglomération + autres départements limitrophes. - Installation : Procéder à la distribution dans les espaces concernées, décolisage / et récupération déchets, au montage et à l'agencement des bureaux, armoires, fauteuils et autres équipements professionnels selon les plans. - Relation Client : Avec Courtoisie et discrétion: Assurer la protection avant, la propreté du chantier après l'installation et valider la satisfaction client. - Manutention : Manipuler et déplacer le mobilier en toute sécurité et précaution Profil Recherché Expérience souhaitée dans un poste similaire (manutention, livraison et surtout dans le montage de meubles). - Permis B obligatoire depuis plus de 3 ans (conduite d'utilitaire de livraison cat. H2L2). - Être manuel(le), organisé(e), rigoureux(se) et soigné(e) dans le travail de montage (utilisation d'outils techniques) - Avoir un bon sens du relationnel et une présentation soignée. (Maitrise de la langue française obligatoire) Conditions du Poste - Durée : CDD de 1 mois renouvelable (possibilité d'ajustement en fonction de la fin de l'arrêt de travail du collaborateur remplacé). - Rémunération : Taux horaire à définir . (Selon convention IRDCC 1539) - Avantages : Titre resto et Mutuelle - Horaires : 24H hebdomadaires
Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons un assistant ou une assistante scolarité pour la Direction de la Scolarité. Votre mission consistera à assurer la centralisation des informations liées au suivi des études. * Gestion administrative : Éditer et diffuser des relevés d'absence, attestations, bulletins et documents divers et vérifier et traiter les notes selon les procédures. * Organisation académique : préparer les jurys (convocations, réunions, PV) et coordonner le processus des mémoires (affectation des suiveurs, gestion des plateformes, suivi des corrections, préparation et suites des jurys). * Suivi et mise à jour des données : centraliser les informations, garantir la fiabilité des données et la disponibilité des plateformes d'inscription dans les délais. * Relation avec les étudiants et familles : répondre aux demandes et assurer un service de qualité. En possession d'une formation Bac+2, vous disposez d'une expérience professionnelle dans la gestion administrative. Une expérience dans l'administration scolaire ou la gestion de dossiers étudiants est un plus. Vous maîtrisez l'utilisation des outils bureautiques classiques, essentiellement Excel avancé, et collaboratifs (OneDrive, intranet...). Outre vos excellentes qualités de relations interpersonnelles, votre sens de l'organisation, de la discrétion et du travail en équipe, c'est également vos capacités d'écoute, de rigueur alliées à votre autonomie et votre sens du service qui constitueront vos principaux atouts pour vous épanouir dans vos missions. Caractéristiques du poste proposé * Type de contrat : contrat à durée déterminée * du 5 janvier au 28 août 2026 * Durée du travail : temps plein - 35h semaine - 7 semaines de CP pour un an travaillé * Rémunération : à partir de 25760 euros bruts/an * Statut : employé * Eléments périphériques : Titres restaurant l'ESSCA est engagée en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
La FRSEA Pays de la Loire, fédération régionale des syndicats d'exploitants agricoles recrute un ou /une Aninmateur (trice)/ chargé(e) de mission emploi/formation en CDI à temps plein ou à 90% Vos futures missions : - Animation de l'Association Régionale pour la Formation et l'Emploi en Agriculture (AREFA), structure paritaire constituée entre syndicats de salariés et la FRSEA, syndicat représentatif des employeurs agricoles (50% du temps): o Gestion des statistiques sur l'emploi agricole régional, rédaction de notes et analyses de ces statistiques sur o Coordination des départements et des actions réalisées sur l'attractivité des métiers de l'agriculture o Actions de communication : participation aux salons professionnels et de l'orientation o Préparation et gestion du conseil d'administration de l'association et suivi du budget o Lien avec les élus régionaux et départementaux de l'association, avec les partenaires de l'emploi de la formation et les autres délégués régionaux de l'ANEFA notamment lors de réunions nationales o Appui aux ANEFA départementales o Mise en place du nouveau projet du réseau ANEFA o Réponse à des appels à projets - Animation du service de remplacement agricole (30% du temps) o Préparation et gestion du conseil d'administration, suivi du budget, des conventions o Coordination et appui aux structures du réseau régional des services de remplacement o Lien entre les délégués régionaux et participation à des réunions nationales o Mise en place des projets du réseau : concours régional et national des agents de remplacement, mise en place de formations sur la gestion des Ressources Humaines o Réponse à des appels à projet - Animation d'actions pour la FRSEA (20% du temps) o Animation de la Commission Paritaire Régionale de l'Emploi o Gestion de l'enveloppe des Appels à projets de l'ANEFA o Suivi, mise en œuvre et organisation du jury du certificat de qualification professionnel agent d'élevage laitier/porcin et tractoriste o Mise en place des actions d'attractivité de filières et animation d'un ou deux groupes de travail par filière. Votre profil : diplômé d'un BAC+2 minimum en agriculture, possédant des connaissances dans le secteur agricole et attiré par le secteur de l'emploi et de la formation, réactif, doté de qualités relationnelles et rédactionnelles et prêt à travailler en équipe. Expérience souhaitée mais les débutants motivés sont invités à postuler
Vos principales missions : L' Assistance au Responsable de division FHT, directeur commercial FHT et directeur service FHT: - Création de présentations pour le reporting (codir FHT, Monthly, Management intermédiaire, CSE) - Planification et organisation des réunions commerciales, codir FHT, réunion de management intermédiaire et formations ponctuelles - Communication à FSF au nom de la direction - Relais entre direction et service supports, usines et prestataires (cartes de visite, intégration nouveaux arrivants, .) - Suivi des KPI de l'entité Responsable Business Excellence - Rédaction des process du service et s'assurer au sein du service Client de la bonne adéquation des outils utilisés et du besoin back office. Mettre en place des améliorations ou correctifs nécessaires, pour l'optimisation des process. - En charge de la bonne formation du Back Office sur l'utilisation des outils, être le référent des outils utilisés et le formateur pour le service. - Gestion et pilotage des projets groupe ou France d'intégration de nouveaux outils au sein du service. - Mesure et contrôle de l'application des process - Coordination des process de retours et des soucis de recouvrement vis-à-vis des clients pour le service. - Assure le suivi et la gestion des bonnes facturations des livraisons. - Garant du respect de la bonne utilisation des outils et des process mis en place - Apporteur de nouvelles solutions pour obtenir du gain de temps et de la simplicité aux collaborateurs. Facilitateur de solutions et d'efficacité - Mise à jour du logiciel CRM - Back up de l'ADV pendant les congés et/ou absence
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous êtes un amoureux du café et du thé, vous adorez partager votre passion avec les autres ? Nous recherchons un conseiller de vente dynamique et enthousiaste pour notre boutique spécialisée. Si vous aimez l'odeur des grains fraîchement moulus, des parfums et arômes du thé, confectionner des cadeaux personnalisés et le sourire des clients satisfaits, ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de l'accroissement d'activité lié aux fêtes de fin d'année, nous recherchons un(e) conseiller(e) de Vente, en CDD 25h, pour notre boutique Cofféa située à Angers - Centre Commercial Grand Maine Vos missions : Accueillir chaleureusement les invités et les conseiller sur nos différentes variétés de café, thé et gourmandises Préparer et servir des boissons à base de café avec soin et précision. Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets cadeaux et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène Fidéliser et créer du lien avec chaque invité Veiller au respect des clauses contractuelles (merchandising, dégustations, animations, mises en avant) Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales Contribuer à la gestion des stocks et à la présentation attrayante de la boutique. Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) Participer aux objectifs commerciaux mensuels. Profil recherché : Passionné(e) par le café /le thé et ses différentes méthodes de préparation. Excellent sens du service et de la communication. Expérience en vente ou en service à la clientèle Dynamique, souriant(e) et motivé(e) à apprendre et à partager vos connaissances. Polyvalent(e) et dynamique, vous aimez travailler en équipe. Vous avez le goût du terrain et du challenge pour atteindre vos objectifs Poste à pourvoir du 08/12/2025 au 27/12/2025
Pour notre micro-crèche de Angers, nous recherchons notre futur-e collègue au poste d'Accompagnant-e éducatif-ve petite enfance diplômé(e) et expérimenté(e) au sein de notre équipe, à compter du 1er décembre 2025 En rejoignant notre équipe, vous pourrez vous investir dans notre projet d'accueil inspiré de pédagogies diverses, dans un environnement naturellement stimulant pour les équipes afin de permettre un accueil de qualité et laisser du temps pour la réflexion pédagogique. En outre, vous pourrez proposer librement vos idées pédagogiques, tout en veillant au bon accueil quotidien, à la sécurité physique et affective des enfants en créant un lien de confiance et d'écoute aux enfants et de leur famille. De nature bienveillant(e), vous savez vous adapter rapidement avec le sens des responsabilités et de l'organisation, vous êtes autonome, dynamique et avez le sens du travail en équipe pour veiller ensemble au bon fonctionnement de la micro-crèche.
Pour une entreprise de location de sanitaires (toilette mobile, toilette sèche, toilette chimique, bungalow, douche) auprès de particuliers, associations, collectivités, entreprises : En tant qu'agent de livraison et nettoyage, vous vous occupez de : - La préparation de la saison (Peinture, entretien général, réparations) - La livraison sur sites - Le nettoyage des WC, toilettes sèches ou chimiques - L'entretien général Votre profil : Bon relationnel Discrétion Bricolage Autonomie Polyvalence Apte au port de charge Pas de découché Permis B exigé (Manœuvres) Permis EB souhaité Salaire 1 700 Nets par mois. Possibilité d'évolution Possibilité de prolongation de contrat Travail le week-end en période estivale
L'Adresse Immobilier Angers/Beaucouzé Nous recrutons ! Tu as le sens du relationnel client ? Tu es animé(e) par l'immobilier ou ce domaine t'attire ? Tu es le/la bienvenu(e) chez nous. Nous recherchons, pour notre siège à Beaucouzé un(e) chargé(e) de gestion locative En tant que Chargé(e) de gestion locative, vous serez l'interlocuteur privilégié des locataires et des propriétaires. Vous assurerez le suivi administratif, juridique et financier des biens immobiliers en location, dans le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur. Vos principales responsabilités: - Gérer les entrées et sorties des locataires (baux, états des lieux, préavis, etc.) - Assurer le suivi des loyers, charges et régularisations - Traiter les demandes et réclamations des locataires - Coordonner les interventions techniques avec les prestataires - Suivre les contentieux locatifs et relances - Mettre à jour les dossiers et outils de gestion Profil recherché : Formation en immobilier, droit ou gestion (Bac +2 minimum) Expérience souhaitée en gestion locative ou en agence immobilière Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (ex : GERCOP, SPI, etc.) Sens du service client, rigueur, autonomie et réactivité Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles Rejoignez une équipe engagée, bienveillante et pleine d'énergie, où chaque jour est une nouvelle opportunité de grandir ensemble et de faire la différence !
INALTA est habilité pour mettre en œuvre des mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO, AEMO-I) , ordonnées par le Juge des Enfants d'Angers principalement, au profit de mineurs, de 0 à 18 ans, résidant sur le département du Maine-et-Loire. Dans ce cadre, INALTA intervient, de manière intensive et simultanée auprès de l'enfant, des parents, de la famille et de leur environnement pour faire cesser la situation de danger pour l'enfant. Missions : Accompagnement social et éducatif par des interventions renforcées et soutien/appui concret aux démarches sociales, familiales, éducatives, administratives, médicales dans le cadre de mesures judiciaires d'AEMO et AEMO-I en direction d'enfants et adolescents et de leur famille, à partir de leur domicile, dans le cadre d'actions individuelles, familiales et collectives. Mettre en œuvre des actions éducatives et sociales adaptées aux besoins des enfants et ressources des familles, en prenant appui sur ses outils et compétences métiers, dans le respect des droits des usagers et des familles et du projet d'accompagnement personnalisé dont il porte la référence. Participer activement au travail d'équipe pluridisciplinaire d'évaluation, d'analyse et de synthèse des situations, rend compte de l'action menée auprès de sa hiérarchie et de l'autorité judiciaire par le biais des rapports écrits et de la participation aux audiences dans la dimension d'aide à la décision judiciaire et dans le respect des procédures internes en vigueur. Profil : Diplôme d'état exigé Connaissance et expérience souhaitées dans le domaine de la protection de l'enfance, protection judiciaire de la jeunesse, de l'intervention éducative au domicile des enfants et des familles Aptitude du travail en équipe pluridisciplinaire, Connaissance du réseau partenarial Sens de l'analyse et de la synthèse, pratique et maitrise des écrits professionnels Permis B exigé A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
Notre client est un des leaders nationaux de la sous-traitance cosmétique à Angers. Il dispose d'une structure moderne et récente dotée d'un outil correspondant aux plus hauts standards de l'industrie cosmétique aussi bien en termes d'innovation que de qualité. Les + proposé : - une formation technique - des ateliers à taille humaine - un travail diversifié Description du poste : Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante et responsable favorisant le bien-être, la santé et la sécurité des employés ? Contactez-nous au 02 41 72 49 14 ! Sur le poste d'opérateur de fabrication F/H, vous participez au processus de fabrication des produits cosmétiques (produits de soin, maquillage, produits d'hygiène corporelle). Au sein de cette équipe dynamique, vous allez : - Lancer le processus de fabrication des produits cosmétiques à partir de modes opératoires - Effectuer la pesée des ingrédients pour la fabrication et le mélange des produits - Participer au contrôle qualité des produits à chaque opération réalisée, selon le référentiel qualité Les contrats sont d'une durée d'une semaine jusqu'à 1 mois renouvelable. Descriptif du profil : Vous devez impérativement avoir une expérience dans les métiers de bouche (cuisinier, boulanger, pâtissier ) ou dans les métiers de la chimie. Vous êtes motivé(e), sérieux(se), dynamique, autonome et rigoureux(se) Vous êtes respectueux(se) des Bonnes Pratiques de Fabrication Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 mois dans le secteur de l'industrie Vous acceptez de travailler en équipe. Salaire horaire 12,24€ brut (évolutif) + temps de pause payé + prime d'habillage + Indemnité de panier / jour travaillé + Indemnités de fin de mission + Indemnités de congés payés Les horaires : 2 x 8 tournants 5H-13H ou 13H-21H Vous êtes intéressé(e) ? Contactez-nous ! Téléphone : 02 41 72 49 14 // inhibe.angers@randstad.fr
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au c?ur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille ! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Le client L'agence Manpower ANGERS TERTIAIRE recrute, pour le compte de l'un de ses clients, un(e) Gestionnaire Service Clients à partir de novembre 2025, pour une durée d'environ 10 mois dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Les missions Gestion des commandes clients : - Contact quotidien avec les clients - Saisie et suivi des commandes dans SAP - Coordination logistique avec les partenaires externes (plateforme, transporteurs, transitaires) - Suivi des ruptures, de la facturation et des documents associés - Gestion des réclamations Gestion d'une zone commerciale : - Interface quotidienne avec les clients et les équipes commerciales - Organisation de réunions mensuelles - Traitement des demandes (produits, prix.) - Analyse des prévisions de vente vs commandes - Reporting des risques et opportunités aux équipes commerciales et financières Le profil Formation Bac+2 à Bac+5 avec minimum 2 ans d'expérience Anglais courant indispensable Sens du service client et de la négociation Maîtrise du Pack Office et d'un ERP (SAP est un plus) Connaissance des techniques d'exportation Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, flexibilité
Véritable partenaire des entreprises, Manpower accompagne ses clients et ses candidats et garantit un service optimum. En intégrant Manpower, soyez plus qu'un intérimaire mais devenez un véritable Intérimaire-Partenaire en bénéficiant de nos différents avantages tels que le CE, le Compte Epargne Temps, le CDI Intérimaire et bien d'autres encore ! Alors rejoignez-nous !
Nous sommes indépendants et vendons des articles de qualité. Très variés dans notre offre, nous proposons de la maroquinerie tendance, des produits de fabrication française, une gamme de chaussures équitables. De la bagagerie accessible et actuelle. Nous recherchons un/e vendeur/se. Si vous avez une grande expérience en commerce de centre ville, vous souhaitez retrouver un commerce traditionnel, respectueux de ses clients et se ses employés. Vous avez du goût et vous aimez vendre, conseiller et mettre en place des vitrines. Vous êtes polyvalent et rigoureux dans votre travail. Vous êtes autonome et vous aimez vous occuper d'un magasin. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'en janvier 2026. Le temps partiel passera sur un temps plein sur le mois de décembre 2025.
Votre agence PROMAN Angers recherche pour son client ENEDIS basé à Angers "APPUI METIER" H/F Mission le 05/01/26 Vous travaillerez en équipe pour réaliser les missions suivantes : Contrôle administratif sur divers Systèmes d'informations RH Traitement et Contrôle des dossiers RH Suivi du temps de travail et la mise en oeuvre d'indemnités pour les salariés Suivi de l'absentéisme Réalisation de contrôles internes (grève,temps de travail et frais) Participation à l'accompagnement des managers au sein de la direction régionale Analyse et production de tableaux Excel sur différentes données RH Vous serez un acteur majeur pour les équipes en les aidant au quotidien dans leurs missions. Horaires : 8h30-12h/13h-16h30 du Lundi au Vendredi Conformément aux engagements pris par ENEDIS en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail Profil recherché : Grand sens de la rigueur et de l'organisation, A l'aise avec les outils informatique et maîtrise EXCEL, Bonnes qualités relationnelles, être autonome et avoir l'esprit d'initiative, Vous faites preuve également d'un très bon esprit d'analyse, d'un esprit de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Autonome, vous serez en charge de : Assurer la cuisson de nos viennoiseries et pâtisseries Assurer la préparation de notre gamme traiteur (sandwichs, pizzas, salades ), tout en garantissant le respect de nos recettes conformément aux fiches techniques Réaliser la finition des pâtisseries et soigner leur présentation afin de les rendre visuellement attractives et gourmandes Assurer des quantités suffisantes, conformément au plan de fabrication, afin de répondre aux demandes de la clientèle Assurer la réception et le stockage des matières premières et des produits alimentaires Dater et stocker les produits et aliments utilisés lors de la préparation Respecter scrupuleusement les règles et les procédures en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire Assurer le nettoyage du matériel utilisé et des locaux Assurer l'ouverture ou la fermeture de votre labo Former les éventuels apprentis et les jeunes collaborateurs Profil requis : Vous êtes intéressé(e) par le domaine de la sandwicherie - Restauration Rapide et souhaitez mettre tout votre savoir-faire au service de PAUL Vous avez une certaine appétence pour les métiers manuels Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation dans le travail Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe, mais vous savez également travailler en autonomie Vous justifiez d'une ou de plusieurs expériences en fabrication dans la restauration
Vous occupez un poste de vendeur / vendeuse en boulangerie-pâtisserie pour travailler de 7h à 14h30 ou de 12h30 à 20h. Au sein de l'équipe commerce du magasin vous êtes en charge de : - Garantir l'accueil, le service, le conseil et l'encaissement auprès de notre clientèle - Mettre en valeur notre gamme de produits et veiller à leurs disponibilités en effectuant le réassort - Développer le Chiffre d'Affaires du magasin grâce à votre esprit commerçant et à la mise en place de la politique commerciale, tout en fidélisant la clientèle avec des actions du jour, des challenges, des offres promotionnelles - Garantir le respect des règles Vous avez le goût du commerce de proximité et êtes doté(e) d'un grand sens client. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, esprit d'équipe, sens du service et de l'organisation.
La Galette du Val de Loire fabrique et distribue des crêpes et galettes ultra-fraîches au sein des grandes surfaces dans un rayon d'environ 100kms. Au sein de la production, vous assurez : Le conditionnement des produits. Le pliage des crêpes et des galettes ainsi que leur étiquetage. Vous procédé au rangement en chambre froide et au nettoyage en fin de production. Vous êtes seul(e) et en autonomie sur votre poste de travail. Vous veillez au contrôle qualité des produits que vous recevez sur la ligne (visuel, poids) et communiquez régulièrement avec le conducteur de ligne. Horaires : 8h - 15h approximatif sauf le jeudi en 2 équipes Travail le dimanche (1/2 environ) et les jours fériés (repos les veilles de jour férié)
Placée sous l'autorité de la DGS, l'assistant(e) de direction : - Apporte une assistance administrative à la Direction générale et aux élus - Gère le bon déroulement des instances municipales et veille au respect des procédures dans l'élaboration et le traitement des actes de la collectivité - Accompagne les services dans la qualité des pratiques administratives - Contribue à la circulation et à la diffusion de l'information au sein de la collectivité Activités : Assistance administrative à la Direction générale et aux élus : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de la Direction générale et du Maire ; - Prioriser et organiser les rendez-vous et réunions des Maires et le/la Directeur.rice générale : gestion des agendas, convocations, dossiers préparatoires, organisation logistique, transmission des comptes-rendus, etc ; - Traiter le courrier du Maire et des Maires délégués et en assurer le suivi ; - Prendre des notes, rédiger la correspondance courante, établir des comptes rendus de réunion et/ou relevés de décision, élaborer et/ou procéder à la relecture et à la mise en forme des dossiers, etc ; - Être soutien sur les dossiers et projets structurants ; - Coordonner les temps de rencontres « institutionnels » (séminaires, réunions, temps conviviaux, .) et assurer le suivi du budget afférent Gestion du bon déroulement des instances municipales et veille au respect des procédures dans l'élaboration et le traitement des actes de la collectivité : - Planifier et coordonner les différentes instances : Conseil municipal, Conseil d'administration du CCAS, réunions municipales, commissions/groupes de travail, etc - Assurer l'organisation et la gestion du Conseil municipal : Garantir le respect des échéances et procéder aux relances nécessaires ; Rédiger et/ou vérifier et valider les projets de délibérations émanant des services en lien avec la DGS et veiller à la transmission des éléments utiles aux dossiers ; Préparer et transmettre les ordres du jour, les convocations et tous les documents nécessaires à la tenue de la séance et s'assurer de l'organisation matérielle des séances ; Assurer l'ensemble des phases post Conseil municipal (télétransmission au contrôle de légalité, rédaction des procès-verbaux, tenue des registres, etc) ; - Assurer le suivi et la sécurisation des actes réglementaires émanant des services ; - Veiller à la conservation des actes administratifs en garantissant une organisation et un archivage méthodique et rigoureux des documents et actes émanant de la collectivité Accompagnement des services dans la qualité des pratiques administratives : - Procéder à la relecture des courriers des services dans un souci de rédaction harmonisée et de respect des règles internes (charte graphique, mise en avant des politiques publiques, formulation .) ; - Coordonner l'archivage des documents produits par la Collectivité en sensibilisant les services et en veillant à la régularité des versements et au respect des procédures (tri, destruction, classement .) - Gérer les besoins des services en matière de fournitures administratives et assurer le suivi du budget afférent Contribution à la circulation et à la diffusion de l'information au sein de la collectivité : - Enregistrer et diffuser les courriers et courriels entrants - Diffuser les directives et consignes données par la Direction générale aux différents services ; - Collecter des données nécessaires à la mise en place et au suivi de tableaux de bord pour la Direction générale ; - Participer à l'élaboration de contenus, diffuser des supports et outils permettant de développer en interne l'échange d'informations et la connaissance des projets de la collectivité ou des éléments d'actualité en lien avec les politiques publiques Les entretiens auront lieu le mardi 25 novembre, de 13h30 à 17h00.
Dotée d'un fort potentiel de développement et en réflexion sur son projet de territoire : "Verrières 2030 +", la commune de Verrières en Anjou (7300 habitants), est située sur le territoire de la Communauté Urbaine d'Angers Loire Métropole.
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.
Nous sommes une entreprise artisanale renommée pour notre savoir-faire en boulangerie-pâtisserie, et nous recherchons un(e) Vendeur(se) / préparateur(trice) snack, pour rejoindre notre équipe dynamique pour un remplacement congé maternité en temps plein. Si vous aimez le contact client, la préparation en cuisine cette opportunité est pour vous ! Vos Missions : Accueillir chaleureusement nos clients et les conseiller sur leurs choix Gérer les encaissements avec précision et sourire Préparer et assembler des produits de snacking (sandwichs, salades, plats à emporter) Veiller à la présentation et au bon approvisionnement des produits Maintenir un environnement propre et organisé en boutique Travailler en équipe pour garantir un service soigné et rapide. Vous avez de bonnes bases en cuisine, vous savez être à l'écoute et respecter les consignes. Vous connaissez les règles d'hygiène. (HACCP) Profil recherché : Expérience préalable dans un poste similaire en vente en boulangerie/pâtisserie et en préparation alimentaire Vous aimez le contact client Vous êtes organisé(e), efficace et attentif (ve) à la qualité des produits Vous êtes ponctuel (le), volontaire et dynamique. Ce que nous offrons : Contrat : CDD de 35 heures par semaine pour un remplacement congé maternité Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Deux jours de repos par semaine garantis
SAS MAISON JANNEAU Boulangerie Pâtisserie Traiteur Viennoiserie
Contexte : Rejoindre la ville de Trélazé, c'est prendre part à un projet ambitieux et engagé en faveur du cadre de vie de ses 16 000 habitants, en ayant une attention particulière portée sur la démocratisation culturelle et les transitions d'avenir. Ville au patrimoine industriel unique et une mosaïque particulière en Anjou, Trélazé se développe en alliant histoire et modernité. Chaque jour, 250 agents œuvrent ensemble dans un esprit de concorde pour offrir aux trélazéennes et trélazéens un service public qualitatif de proximité. En rejoignant nos équipes à votre échelle à bâtir un avenir commun et partagé. Vous êtes dynamique et attaché aux valeurs du service public ? Cette collectivité est faite pour vous ! Située en première couronne d'Angers Loire Métropole, Trélazé bénéficie d'une situation géographique idéale, offrant un accès facile aux services et aux transports en communs (Bus et gare). Description du poste : La commune de Trélazé recherche, pour son service des moyens logistique un agent service des Moyens Logistique Sous l'autorité du responsable et de la DRH, vous serez chargé de : - Organiser et planifier les équipes d'entretien (12 agents) - Supervision et contrôles qualité des prestataires d'entretien - Gérer les absences et incidents - Gérer les stocks - Suivre des marchés d'entretien sur 30 sites (notamment la RDQ) - Aider les équipes - Rédiger des comptes rendus sur les activités du service - Rédaction des procédures entretien des locaux pour chaque site - Suivi du matériel - Possibilité de participer au service vin d'honneur en cas de nécessité Profils recherchés : Compétences : - Connaissances des règles de sécurité et d'hygiène - Veille sur les évolutions règlementaires - Capacité d'adaptation, force de proposition, autonomie dans les gestions des missions - Connaissance des techniques entretien des locaux - Maîtrise bureautique principalement EXCEL Recrutement : Par voie contractuelle ou Titulaire Poste à pourvoir dès que possible Travail en semaine du lundi au vendredi ; Roulement horaire : 6h - 13h30. Peut être modifié pour nécessité de service. Mise à disposition d'un véhicule de service, téléphone professionnel, pc portable Grade de recrutement : Adjoint administratif ou Adjoint technique Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale Envoyer votre candidature à l'attention de : Monsieur le Président du CCAS par mail à candidature@mairie-trelaze.fr Ou manuscrite à l'adresse suivant : Hôtel de Ville - Place Olivier Thuau - 49800 TRELAZE
Ville de 16 000 habitants en 1ère couronne de la communauté urbaine d?Angers Loire Métropole, Trélazé se caractérise par son dynamisme culturel et sportif et son cadre de vie avec une politique de renouvellement urbain ambitieuse et ses nombreux équipements publics.
L'agence ABOUTIR EMPLOI des Ponts de Cé, recherche pour l'un de ses clients, un agent de fabrication (H/F). A ce titre vous interviendrez sur différents postes : - Décaissage, - Vider les poissons; - Enlever les arêtes; - Découper les filets; - Salage et fumage; - Préparation de commandes; - Manutentions diverses. Horaires du lundi au vendredi ( + Les Samedis de Décembre) / Horaires en 2*8 Lieu de mission : ANGERS OUEST. Horaires du matin incompatible avec les horaires de bus. Si cette offre vous intéresse, déposer votre CV! A bientôt! L'équipe ABOUTIR EMPLOI des Ponts de Cé - Vous avez déjà eu une expérience en industrie. - Vous avez déjà eu une expérience dans l'agroalimentaire. - Vous êtes motivés, volontaire et polyvalent.
Vous recherchez un contrat en alternance dans le domaine du commerce? Nous avons l'offre qu'il vous faut! Vous intégrez notre magasin partenaire en alternance avec notre centre, sur le rythme d'une journée de formation par semaine et tout le reste du temps en entreprise. Vous souhaitez valider un niveau BEP, BAC ou BTS, financé par l'entreprise? Vous êtes dynamique, enjoué, volontaire, avez soif d'apprendre et motivé par la relation client? Cette offre est faite pour vous!
RETRAVAILLER DANS L'OUEST est un centre def ormation qui propose des formations en alternance dans le secteur du commerce du niveau CAP/BEP, niveau BAC au niveau BTS pour l'obtention d'un Titre Professionnel reconnu par le Ministère du Travail (formation qualifiante). Entrée permanente en formation (Vous pouvez intégrer la formation à tout moment).
Vous assurez l'administratif de cette TPE (3 salariés + CDD de chantiers) en autonomie et en 100% Télétravail, 2 à 3 jours/semaine (75h/mois). Cette entreprise du BTP est spécialisée dans l'isolation extérieure et travaille essentiellement pour des particuliers. Vos missions : * traitement des factures * Rapprochement bancaire (logiciel TIIME) * Récupération des documents pour le bilan annuel à transmettre au comptable * Préparation des éléments de la paie des salariés à transmettre au comptable * Gestion des mails * Relation avec le comptable, les assurances, les syndicats du BTP * Suivi des clients : envoi des devis (sur données techniques remises par le gérant), relance facturation (logiciel OBAT) recouvrement * Gestion des éléments à transmettre à l'URSSAF, caisses PRO BTP et CIBTP Avant de travailler à 100% chez vous, l'employeur prendra quelques jours pour vous montrer les éléments/logiciels/documents... Pour ce poste, vous travaillerez donc seul(e), en autonomie. Vous êtes donc expérimenté(e) sur un poste de secrétariat comptable : vous maitrisez les missions énoncées pour ce poste. Vous faites preuve de rigueur, organisation dans le suivi de vos dossiers... La connaissance du secteur du BTP et de ses organismes (PRO BTP, CIBTP) et usages serait un plus. La prise de poste est dès que possible, le planning du temps partiel est à négocier avec l'employeur. Un équipement informatique (ordinateur+imprimante) vous sera fourni pour travailler de chez vous.
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) polyvalent(e) drive, vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.!
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération attractive, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante au sein de notre équipe.
MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) au responsable de secteur, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : - Réceptionner, étiqueter et mettre en rayon des plantes. - Maintenir la propreté de votre rayon, la bonne présentation des produits et l'affichage des prix. - Assurer l'entretien des végétaux. - Prendre en charge les clients pour les aider dans leurs achats et les accompagner dans le magasin. - Conseiller les clients sur les produits. - Donner des recommandations aux clients et conclure la vente. PROFIL & COMPÉTENCES EXIGÉES : Vous avez une expérience dans la vente et une bonne connaissance des végétaux, en particulier les plantes d'intérieur. Vous êtes titulaire d'une formation liée au secteur du végétal. La détention du certiphyto serait un plus. Vos principaux atouts : - Vous aimez travailler en équipe. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et disponible. - Vous conseillez les clients et êtes efficace dans la vente. - Vous concrétisez des ventes complémentaires. - Vous êtes polyvalent(e) et aimez la relation client. Vos compétences : - Vous avez des connaissances sur les plantes d'intérieur. - Vous maîtrisez les étapes clés de la vente. - Vous gérez la relation client. - Vous maîtrisez les outils informatiques. Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation
Nous recrutons un Assistant Comptable en Alternance (H/F) sur le Marché Agricole à l'agence d'Angers pour la rentrée de septembre 2026 Les missions qui vous seront confiées : - La collecte des pièces comptables et le contrôle de leurs cohérences - La tenue comptable, la pré-révision et déclaratif TVA - Progressivement, révision, liasse et finalisation d'un dossier selon ta montée en compétence - Travail dans une logique collective avec les comptables et l'ensemble de l'équipe De formation comptable (IUT, DCG, DSCG, licence pro métier de la gestion et de la comptabilité, master CCA, ...) vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances en cabinet d'expertise-comptable. Profil : Une aisance relationnelle : un sens de l'écoute Un goût pour le service client et le sens de l'organisation, de la rigueur et de l'efficacité La capacité à travailler en équipe et une maitrise des outils informatiques (pack office : excel ...)
Nous recherchons un/e Employé/e de magasin pour notre magasin Action Angers Grand Maine en CDI de 24h à 35h. Vos missions: -Approvisionnement rayons -Encaissement produits -Réceptionner et traiter les livraisons -Accompagner et renseigner les clients -Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente -Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Vos avantages: -Une participation et un treizième mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) -Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits -Un accès CSE et une Mutuelle obligatoire -Des congés payés supplémentaires possibles selon certaines situations (mariage, naissance, enfant malade, dépistage, décès, déménagement, RQTH) -Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à forte croissance. Pour postuler suivre le lien suivant : https://fr.action.jobs/offres-demploi/employee-de-magasin-e93689
ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs.
Rejoindre l'UDAF 49, c'est intégrer une structure de 240 professionnels investis pour proposer un accompagnement de qualité auprès des familles et des usagers. C'est aussi : - Contribuer à une mission porteuse de sens. - Partager nos valeurs : respect, solidarité, engagement et intégrité - Un baromètre Qualité de Vie au Travail au beau fixe. Nos collaborateurs apprécient particulièrement : Les relations entre collègues (esprit d'équipe, entraide et convivialité) L'équilibre vie personnelle/vie professionnelle (horaires flexible, télétravail) L'autonomie - Une attention particulière accordée lors de la phase d'intégration - Une politique de formation dynamique (60 à 75% des salariés formés chaque année, y compris en CDD) - Un travail en binôme avec un(e) assistant(e) et le soutien d'un service interne de conseil juridique et patrimonial En tant que mandataire, votre mission est à la croisée du social et du juridique. Concrètement, il s'agit de : - Assurer un accompagnement individuel global pour les situations qui vous sont confiées - Procéder à une évaluation de la situation administrative, sociale, financière et patrimonial - Veiller à l'équilibre du budget et au respect des délais aux différents stades de l'exercice de la mesure (inventaire, DIP, révision de mesure, rapport ) - Rencontrer le majeur protégé lors des visites à domicile et des permanences d'accueil, assurer des permanences téléphoniques régulières. - Assurer la protection du majeur, en l'assistant ou en le représentant selon la mesure exercée et en veillant à l'ouverture de ses droits. - Assurer, en collaboration avec l'assistant(e), la gestion administrative. - Communiquer et échanger avec les partenaires - Participer à la vie institutionnelle (réunions, groupes de travail, Analyse de la pratique...) Votre profil : Diplôme BAC+2 (social ou juridique ou éco-gestion ), Certificat National de Compétence (CNC) de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs apprécié mais pas obligatoire pour débuter. Profils/parcours atypiques, avec le CNC, également bienvenus ! Des qualités notamment d'autonomie et d'adaptation, le goût du travail en équipe et une capacité à prendre de la distance vous permettront de réussir sur ce poste. CV et lettre de motivation : indispensable Sans nouvelle de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à votre candidature. Autre info : - versement de la prime Ségur de 238 euros brut mensuel - Prolongation possible
CDD temps partiel (28h / semaine) - poste basé sur Angers Rejoindre l'UDAF 49, c'est intégrer une structure de 240 professionnels investis pour proposer un accompagnement de qualité auprès des familles et des usagers. C'est aussi : - Contribuer à une mission porteuse de sens. - Partager nos valeurs : respect, solidarité, engagement et intégrité - Un baromètre Qualité de Vie au Travail au beau fixe. Nos collaborateurs apprécient particulièrement : Les relations entre collègues (esprit d'équipe, entraide et convivialité) L'équilibre vie personnelle/vie professionnelle (horaires flexible, télétravail) L'autonomie - Une attention particulière accordée lors de la phase d'intégration - Une politique de formation dynamique (60 à 75% des salariés formés chaque année, y compris en CDD) - Un travail en binôme avec un(e) assistant(e) et le soutien d'un service interne de conseil juridique et patrimonial En tant que mandataire, votre mission est à la croisée du social et du juridique. Concrètement, il s'agit de : - Assurer un accompagnement individuel global pour les situations qui vous sont confiées - Procéder à une évaluation de la situation administrative, sociale, financière et patrimonial - Veiller à l'équilibre du budget et au respect des délais aux différents stades de l'exercice de la mesure (inventaire, DIP, révision de mesure, rapport ) - Rencontrer le majeur protégé lors des visites à domicile et des permanences d'accueil, assurer des permanences téléphoniques régulières. - Assurer la protection du majeur, en l'assistant ou en le représentant selon la mesure exercée et en veillant à l'ouverture de ses droits. - Assurer, en collaboration avec l'assistant(e), la gestion administrative. - Communiquer et échanger avec les partenaires - Participer à la vie institutionnelle (réunions, groupes de travail, Analyse de la pratique...) Votre profil : Diplôme BAC+2 (social ou juridique ou éco-gestion ), CNC MJPM apprécié mais pas obligatoire pour débuter. Profils/parcours atypiques, avec le CNC, également bienvenus ! Des qualités notamment d'autonomie et d'adaptation, le goût du travail en équipe et une capacité à prendre de la distance vous permettrons de réussir sur ce poste. CV et lettre de motivation : indispensable Sans nouvelle de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à votre candidature. Autre info: versement de la prime Ségur de 190 euros mensuels
4 postes à pourvoir MISSIONS : Au sein de la Direction des Sports et des Loisirs, vous contribuez au bon fonctionnement des équipements sportifs de proximité. En lien avec le responsable d'îlot et les assistants techniques, vous assurez l'entretien des installations, la maintenance de premier niveau, la relation aux usagers et la régulation de l'usage sur site. Selon votre affectation, vous intervenez en tant qu'îlotier ou sur des sites sensibles nécessitant une présence renforcée et une posture de médiation. Vous serez donc amené à : - Assurer l'entretien et la propreté des équipements sportifs et de leurs abords. - Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau. - Veiller au bon usage des équipements par les usagers et rappeler les règles si nécessaire. - Renseigner le carnet de bord ou la tablette avec les informations utiles (interventions, constats, demandes). - Identifier et transmettre les besoins d'entretien ou les dysfonctionnements. - Intervenir en urgence pour garantir la continuité d'usage. - Participer aux événements sportifs (montage/démontage) et appliquer les protocoles en cas d'absences. - Collaborer avec les autres intervenants (médiateurs, agents techniques) et participer aux réunions de service. PROFIL Disposant d'une expérience dans l'entretien de locaux spécifiques, vous maîtrisez les règles d'hygiène, de sécurité, et les techniques de nettoyage. Vous appréciez dialoguer avec les usagers et faites preuve de pédagogie. L'usage des outils numériques (tablette, formulaires de suivi) vous est familier. Autonome, rigoureux et organisé, vous saurez prendre en charge en autonomie, des interventions techniques simples. Vous êtes disponible et mobile (Rythme de travail sur 5 semaines : Quatre semaines de 6 h 45 -14 h 45 et une semaine de 14 h 45 - 22 h 45 du lundi au samedi, un week-end travaillé toutes les 5 semaines). Le permis B est obligatoire. ELEMENTS COMPLEMENTAIRES - Poste à temps complet : 35h00 par semaine - Rémunération selon expérience - Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints techniques par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude), à défaut, CDD de 6 mois renouvelable
Sous la responsabilité du chef de rayon, vous contribuez à la bonne tenue du rayon liquides, en particulier la partie vins et spiritueux . Vos missions - Assurer la mise en rayon, le remplissage et le facing des produits. - Veiller à la propreté, à la présentation et à la signalétique du rayon. - Participer à la réception et au contrôle des livraisons. - Être attentif(ve) à la rotation des produits et au respect des dates. - Conseiller les clients sur le choix des vins et accompagner les ventes. - Aider à la préparation des animations et promotions (Foire aux Vins, etc.) Horaires de travail : 05h-12h30 du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine Profil recherché Expérience en Grande Distribution et principalement au rayon liquide Obligatoire Personne rigoureuse, motivée et organisée Sens du relationnel, patience et capacité à travailler en équipe
Si vous êtes passionné par le domaine de la santé, que vous aimez aider les autres et que vous recherchez de nouveaux défis professionnels alors rejoignez l'équipe de Jussieu secours Anjou en tant qu'apprenti Ambulancier F/H ! Missions Prendre en charge le patient et surveiller son état de santé Conduire des véhicules sanitaires Léger (VSL) et ambulances Recueillir et transmettre les informations concernant le patient Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire Veiller à l'état de fonctionnement du véhicule et du matériel de la cellule sanitaire Le poste est basé à Verrières en Anjou (à côté du parc des expositions). Profil Être éligible au contrat d'apprentissage Posséder un permis B Être titulaire du PSC1 ou l'obtenir avant la formation Les candidats doivent avoir les vaccinations nécessaires pour exercer le métier Vous savez travailler en équipe, être à l'écoute et faire preuve d'empathie ? Le métier d'ambulancier est fait pour vous. Informations sur la formation Formation de 801h en alternance sur 12 mois Formation possible à la CCI du Mans Rémunération à 100% du SMIC Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement via « Action Logement » et à un service apportant des solutions de bien-être et de santé (soutien psychologique, soutien pour l'équilibre vie pro/ vie perso, assistance sociale.) Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? Des équipements à jour Une application stricte des conditions de travail et de la réglementation Une marque de référence Et après, de la formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes, vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Rejoindre La brigade, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine où chacun de ses membres a un rôle déterminant dans la réussite collective. Nous recherchons 12 employés polyvalent de restauration (H/ F) pour créer notre nouvelle équipe dans le cadre de l'ouverture de notre futur établissement en centre ville d'Angers. Prérequis : lire/écrire/parler Français Tu es motivé(e), dynamique et capable de travailler avec efficacité même en période d'affluence ? Axé(e) travail d'équipe, réactivité, organisation ? C'est vous que nous recherchons, nous t'inviterons à une rencontre employeur le 7 novembre à 13h dès réception de votre candidature ! Missions principales : - Réaliser les frites de la découpe à la cuisson - Réaliser les diverses productions - S'assurer de la propreté de l'ensemble de la cuisine - Mettre en place et tenir le poste "frites" - Gérer les cuissons des viandes - Assurer le nettoyage de la plonge - Gérer les services de livraison - Respecter les BPH (Bonnes Pratiques d'Hygiène) - Appliquer le PMS* (traçabilité, enregistrements des températures, émargements du nettoyage, contrôle des réceptions marchandise.) - Respecter et entretenir le matériel mis à disposition Le restaurant sera ouvert 7 jours/7 du lundi au jeudi en coupure et du vendredi au dimanche en continu. l'amplitude de travail sera : - du lundi au jeudi de 9h à 15h15 et de 18h à 23h - du vendredi au dimanche de 9h à 23h30 Les uniformes - En cuisine : tenue de cuisinier avec chaussure de sécurité (fournies) - En salle = T-shirt et tablier (fournis) Avantages : - Grillardin : prime trimestrielle - Tous : avantage en nature (repas), prime blanchissage, mutuelle, prévoyance, pourboires, concours ou challenges ponctuels Contrats à temps plein ou temps partiels envisageables
Pôle BTS alternance a été créé, imaginé par un consortium d'écoles supérieures spécialisées souhaitant valoriser et promouvoir le BTS en alternance : 5 pôles (Commerce ; Management, Gestion et Comptabilité Sanitaire & Social ; Immobilier Banque Assurance & Notariat ; Hôtellerie & tourisme ; Communication digitale & informatique) PÔLE BTS ALTERNANCE réunit toutes les expériences, les compétences, et les savoirs autours d'un unique projet : s'engager pour l'étudiant à 100%, pour sa réussite ! Missions liées à la scolarité Suivi pédagogique et administratif des étudiants (absences, retards, .) Gestion de situations conflictuelles Concevoir et planifier les dispositifs d'évaluation de la formation en collaboration étroite avec le service de la scolarité Organisation et surveillance des BTS blancs Présence aux conseils de classe Organisation de la rentrée et des évènements du campus Contrôle et examens des bulletins Encadrement et formation de stagiaires /alternants Missions liées à la pédagogie Examen et connaissance des référentiels des BTS attribués : Pôle Communication / Informatique (BTS Communication et SIO) Animation, encadrement et coordination du corps professoral : Recrutement et encadrement des intervenants Suivi des intervenants au quotidien dans leurs fonctions et rôles Impulser et développer la mise en place de stratégies pédagogiques adaptées Définir des ressources pédagogiques Profil recherché : Appétence pour le domaine de l'enseignement supérieur et notamment les BTS Une expérience d'enseignant ou d'intervenant dans un BTS serait très appréciée Avoir un très bon relationnel et privilégier le travail en équipe Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité Le gout de l'initiative et une vision d'ensemble
Vous prenez en charge la gestion de votre portefeuille clients, de la coordination logistique interne et client, de la gestion des contrats de maintenance, du traitement des offres et commandes, ainsi que du maintien des bases de données clients à jour. Un bagage technique (idéalement en machines spéciales et/ou environnement industriel) est attendu : Vos principales missions : La gestion d'un portefeuille clients : - Communication principale avec les clients pour le suivi des demandes (niveau 1). - Reroutage des demandes en interne avec suivi. - Gestion des litiges avec l'équipe de vente et le support technique. - Suivi des garanties et des réclamations clients. - Garant de la satisfaction client. Le traitement des offres et commandes : - Gestion des contrats de maintenance : Planification, mises à jour et révisions des contrats. - Facturation Vous gérez aussi : - Le maintien des bases de données clients à jour (CRM). - La Gestion des pièces pour les projets neufs et en garantie. - L'identification des opportunités de ventes complémentaires
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
TECHNICIEN DE LABORATOIRE H/F Chimie des eaux INOVALYS Filière Environnement site d'Angers Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l'Environnement, et de l'Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan. Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l'eau potable, des eaux de baignades et de l'environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu'à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis à Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises sanitaires ces dernières années. C'est aussi un laboratoire impliqué au travers de ses engagements en matière de Responsabilités Sociales, sociétales et Environnementales des entreprises (RSE). Description du poste : Notre laboratoire recherche un technicien de laboratoire en chimie, pour la réalisation d'analyses physico-chimiques dans l'eau (eau potable, eaux naturelles et effluents), pour son site d'Angers Missions : Vous réalisez les analyses sur les échantillons d'eaux dans les domaines de la santé et de l'environnement, dans le respect du système d'assurance qualité, sécurité, environnement. Vous participez aux campagnes d'essais inter laboratoire. Vous assurez la saisie des résultats analytiques. Conditions et Temps de travail : 39 H - RTT - poste à 100% CDD 12 mois Poste à pourvoir le 05 janvier 2026 Exigences particulières : De formation BAC+2 filière chimique et/ou expérience significative en laboratoire. Rigueur, organisation, polyvalence, sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe. Posséder de l'expérience et des connaissances en lien avec les analyses de chimie. Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail pour le 21 novembre 2025 à 12 h dernier délai par mail Les entretiens auront lieu le mercredi 3 décembre 2025 à Inovalys Angers.
Pour notre micro-crèche de Saint Barthelemy d'Anjou, nous recherchons notre future Auxiliaire de puériculture diplômé(e) et expérimenté(e) à compter du 01/12/2025. En rejoignant notre équipe, vous pourrez vous investir dans notre projet d'accueil inspiré de pédagogies diverses, dans un environnement naturellement stimulant pour les équipes afin de permettre un accueil de qualité et laisser du temps pour la réflexion pédagogique. En outre, vous pourrez proposer librement vos idées pédagogiques, tout en veillant au bon accueil quotidien, à la sécurité physique et affective des enfants en créant un lien de confiance et d'écoute aux enfants et de leur famille. En outre, vous aurez la mission de suivi médical au sein de la micro-crèche (cahier de suivi, ordonnances, vaccins...). De nature bienveillant(e), vous savez vous adapter rapidement avec le sens des responsabilités et de l'organisation, vous êtes autonome, dynamique et avez le sens du travail en équipe pour veiller ensemble au bon fonctionnement de la micro-crèche.
Une lettre de motivation est demandée pour ce poste.
Notre établissement LA SOURCE, bar à bières & restaurant situé aux Ponts de Cé, n'attend que toi pour l'aider dans son développement !!! Notre concept ? Un bar à bières et restaurant à l'esprit nature, rempli de bois et de verdure, avec une ambiance conviviale et chaleureuse. LA SOURCE, c'est le midi en mode restaurant et le soir bar à bières, avec animations sur certaines soirées. Tes missions consisteront à : -Conseiller et fidéliser chaque client dans l'espace bar et restaurant -Participer à l'entretien et mise en place du bar et de la salle - Prise de commandes et gestion d'un rang - Envoi des plats - Encaissement - Créer et animer des événements thématiques au bar (soirées, ateliers,.), - Assurer la bonne tenue de l'établissement - Participer à l'élaboration des tapas le soir (planches de grignotages.) - Gérer les commandes, réassort et livraisons - Ouverture et fermeture du bar Nous recherchons une personne réactive, rigoureuse, polyvalente, dotée d'un très bon sens du relationnel. Nous croquons la vie à pleine dents, et nous adorons les challenges ! Tu aimes la vie ? Les belles rencontres ? Nous t'attendons ! Salaire selon profil et expérience
LA SOURCE BAR A BIÈRES ET CAVE
L'ASSOCIATION REGIONALE LES CHESNAIES (Gestionnaire d'établissements, structures et plateformes de services médico-sociales dans le champ de l'enfance, jeunes et adultes handicapés) Recrute pour L'ASSOCIATION REGIONALE LES CHESNAIE à ANGERS - BOUCHEMAINE: 1 AGENT DE SERVICE(H/F) Contrat à durée déterminée à compter du 03/11/2025 au 30/11/2025, prolongation envisagée jusqu'en juin 2026 (congé maternité), Poste à temps plein, Rémunération suivant convention collective du 15 mars 1966, soit 2 092,00 euros brut mensuel pour un temps plein débutant, comprenant la prime Ségur. Profil du poste : Entretien des locaux - Chargé(e) de l'organisation matérielle des services et entretien des locaux, - Veille à l'application des règles d'hygiène et de sécurité, - Rôle d'accompagnement des enfants et pré-adolescents et participe à leur autonomisation et à leur responsabilisation, Restauration: - Transports des repas en containers, - Préparation et mise en forme des plats, - Plonge, - Accompagnement des jeunes au repas, - Entretien du matériel et des locaux, Qualités requises : - Qualité relationnelle, capacité d'écoute et de communication - Sens du travail en équipe - Rigueur et prise d'initiatives - Polyvalence dans les activités professionnelles (entretien ménager, plonge.) - Sens de l'adaptation
La Mission Locale Angevine assure une Mission de Service Public en faveur de l'insertion professionnelle et sociale des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire. A ce titre, elle assure des missions de repérage, d'information, d'orientation et d'accompagnement des jeunes en leur assurant un soutien personnalisé et global. Forte de ses valeurs de proximité et d'ouverture, elle accueille annuellement plus de 5000 jeunes des territoires de la Communauté Urbaine d'Angers Loire Métropole et de ses alentours. Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en Insertion Professionnelle pour assurer des missions d'accompagnement sur deux territoires péri-urbains d'Angers Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en Insertion Professionnelle pour assurer des missions d'accompagnement des jeunes Sur le territoire d'intervention de la MLA, vos missions principales seront de : - Accompagner le public dans l'ensemble de ses projets facilitant son accès à l'autonomie et prenant appui sur un accompagnement collectif et un accompagnement individualisé renforcé - Animer des ateliers collectifs en créant une dynamique de groupe - Accompagner les jeunes vers et dans l'emploi en collaboration avec le service emploi - Coopérer avec des partenaires extérieurs (Municipaux, employeurs, acteurs jeunesse et du social.) - Assurer le suivi administratif sur I-Milo : Constitution du dossier du jeune, saisie hebdomadaire de l'activité du jeune, gérer l'attribution des allocations mensuelles Profil recherché Expérience significative dans le domaine de l'accompagnement en tant que Conseiller(ère) en insertion professionnelle. Bonne connaissance des méthodes et outils d'insertion Sens de la communication et de l'écoute Maîtrise des techniques d'animation collective Capacité à s'adapter aux différents publics accueillis Capacité à travailler en équipe Avoir une gestion administrative rigoureuse Aptitude à gérer des situations délicates, à prendre du recul et à rechercher des solutions Une connaissance des Missions Locales et de leurs dispositifs serait un plus. Caractéristique du contrat : CDD de remplacement jusqu'à mi-novembre 2025, et selon l'absence, à temps plein Lieu de travail : Territoire Loire-Layon -Aubance ou Angers Poste : Conseiller niveau 2 - Catégorie 12 - Indice professionnel 457. Prise de poste dès que possible. Rémunération : entre 2179€ et 2289 € bruts mensuels. POUR CANDIDATER, MERCI DE TRANSMETTRE UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION.
L'association Médiations 49, située à Angers dans le Maine-et-Loire (49), œuvre pour l'accompagnement et la sensibilisation socio-judiciaire. Notre mission est de fournir un soutien éducatif et de prévention aux personnes en situation de contentieux judiciaire. En qualité d'intervenant socio-judiciaire, vous serez en charge des missions pré-sentencielles incluant notamment : - La préparation et l'animation de divers stages : Sensibilisation aux dangers de l'usage des stupéfiants Responsabilisation pour les auteurs de violences conjugales Citoyenneté Responsabilité parentale - La conduite des entretiens individuels dans le cadre des stages - Le suivi des données statistiques et la réalisation de bilans avec les partenaires - La mise en place de mesures alternatives aux poursuites et autres activités confiées à l'association - La création de nouveaux projets Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme d'état : juriste, assistant de service social, éducateur spécialisé, animateur socioéducatif - Connaissances du secteur judiciaire - Expérience souhaitée - Permis B exigé Compétences requises : - Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Techniques d'entretien - Qualités relationnelles et capacité à animer un groupe - Connaissance du réseau et des partenaires - Aisance rédactionnelle, rigueur, organisation, autonomie et adaptation Poste basé à Angers avec des déplacements possibles sur tout le département Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous correspondez au profil recherché, merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation)
Notre agence Adéquat Angers recrute un Assistant ADV / Commerce F/H pour une mission longue durée évolutive située à Avrillé pour son client spécialisé en industrie . Vos futures missions : - Gestion des commandes clients (saisir - suivre et valider - disponibilité produits - délais facturation et livraison). - Planifier et organiser les expéditions en lien avec les transporteurs et la logistique - Garantir le respect des délais et gérer les urgences - Répondre aux demandes clients - gérer les litiges Le Profil Adéquat : - Maîtrise des outils ERP et logiciels gestion commerciale - Connaissance des incoterms et de la réglementation des transports - Bonne maîtrise Excel - Anglais professionnel - Aisance relationnelle - Esprit d'équipe et capacité à gérer les priorités - Rigueur - organisation - réactivité Formation : Bac+2 en adminsitration des ventes - commerce international ou logisitique Expérience 2 à 5 ans sur un poste similaire (secteur métallurgie - industrie - automobile est un plus). Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au
Viens travailler au cœur de l'Action ! Vos missions : o Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin et les accompagner au quotidien o Gérer votre point de vente : commande du magasin, réception, gestion des stocks, implantation des nouveautés, plan de merchandising o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement, gérer l'organisation de la journée o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons vous offrir : o Un salaire brut annuel de 27 120€ au statut agent de maitrise o Plus, des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Une formation d'intégration de 8 semaines o Et, des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant o Chèques vacances o Accès aux opérations du CSE Action o Des cartes cadeaux o 15% de remise sur la gamme produit en magasin o Des perspectives d'évolution concrètes o Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Vous êtes en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Vous avez suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience de minimum 1 ans dans le commerce ou le management d'équipe o Disponible 35 heures, 5 jours par semaine durant les jours d'ouverture du magasin (du lundi au dimanche matin) sur horaires matin ou après-midi (6h-13h45 ou 12h45-20h30/21h) o Vous possédez un bon savoir-faire et vous aimez travailler en équipe Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Rejoins Action une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 860 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 20 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes. Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en inter
INALTA est habilité pour mettre en œuvre des mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO, AEMO-I) , ordonnées par le Juge des Enfants d'ANGERS principalement, au profit de mineurs, de 0 à 18 ans, résidant sur le département du Maine-et-Loire. Dans ce cadre, INALTA intervient, de manière intensive et simultanée auprès de l'enfant, des parents, de la famille et de leur environnement pour faire cesser la situation de danger pour l'enfant. Missions : Accompagnement social et éducatif par des interventions renforcées et soutien/appui concret aux démarches sociales, familiales, éducatives, administratives, médicales dans le cadre de mesures judiciaires d'AEMO et AEMO-I en direction d'enfants et adolescents et de leur famille, à partir de leur domicile, dans le cadre d'actions individuelles, familiales et collectives. Mettre en œuvre des actions éducatives et sociales adaptées aux besoins des enfants et ressources des familles, en prenant appui sur ses outils et compétences métiers, dans le respect des droits des usagers et des familles et du projet d'accompagnement personnalisé dont il porte la référence, en binôme avec un autre travaille social. Participer activement au travail d'équipe pluridisciplinaire d'évaluation, d'analyse et de synthèse des situations, rend compte de l'action menée auprès de sa hiérarchie et de l'autorité judiciaire par le biais des rapports écrits et de la participation aux audiences dans la dimension d'aide à la décision judiciaire et dans le respect des procédures internes en vigueur. Profil : Diplôme d'état exigé Connaissance et expérience souhaitées dans le domaine de la protection de l'enfance, protection judiciaire de la jeunesse, de l'intervention éducative au domicile des enfants et des familles Aptitude du travail en équipe pluridisciplinaire Connaissance du réseau partenarial, Sens de l'analyse et de la synthèse, pratique et maitrise des écrits professionnels, A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
Rejoindre l'UDAF 49, c'est intégrer une structure de 240 professionnels investis pour proposer un accompagnement de qualité auprès des familles et des usagers. C'est aussi : - Contribuer à une mission porteuse de sens. - Partager nos valeurs : respect, solidarité, engagement et intégrité - Un baromètre Qualité de Vie au Travail au beau fixe. Nos collaborateurs apprécient particulièrement : Les relations entre collègues (esprit d'équipe, entraide et convivialité) L'équilibre vie personnelle/vie professionnelle (horaires flexible, télétravail) L'autonomie - Une attention particulière accordée lors de la phase d'intégration - Une politique de formation dynamique (60 à 75% des salariés formés chaque année, y compris en CDD) - Un travail en binôme avec un(e) assistant(e) et le soutien d'un service interne de conseil juridique et patrimonial En tant que mandataire, votre mission est à la croisée du social et du juridique. Concrètement, il s'agit de : - Assurer un accompagnement individuel global pour les situations qui vous sont confiées - Procéder à une évaluation de la situation administrative, sociale, financière et patrimonial - Veiller à l'équilibre du budget et au respect des délais aux différents stades de l'exercice de la mesure (inventaire, DIP, révision de mesure, rapport ) - Rencontrer le majeur protégé lors des visites à domicile et des permanences d'accueil, assurer des permanences téléphoniques régulières. - Assurer la protection du majeur, en l'assistant ou en le représentant selon la mesure exercée et en veillant à l'ouverture de ses droits. - Assurer, en collaboration avec l'assistant(e), la gestion administrative. - Communiquer et échanger avec les partenaires - Participer à la vie institutionnelle (réunions, groupes de travail, Analyse de la pratique...) Votre profil : Diplôme BAC+2 (social ou juridique ou éco-gestion ), Certificat National de Compétence (CNC) de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs apprécié mais pas obligatoire pour débuter. Profils/parcours atypiques, avec le CNC, également bienvenus ! Des qualités notamment d'autonomie et d'adaptation, le goût du travail en équipe et une capacité à prendre de la distance vous permettront de réussir sur ce poste. CV et lettre de motivation : indispensable Sans nouvelle de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à votre candidature. Autre info : - versement de la prime Ségur de 214 euros brut mensuel
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Développer avec le coordoniateur jeunesse des animations pour le 11-14 ans - Animer des actions d'engagement et de solidarité - Participer à l'animation du CLAS (contrat local d'accompagnement à la scolarité) : aide aux leçons, accueil de bénévoles, projets d'ouverture culturelle. - Aller à la rencontre des publics (écoles, collèges, espace public .) 2. Animer les mercredis à l'accueil de loisirs du Haras - Créer des animations innovantes et de qualité en lien avec le projet pédagogique de la structure - Favoriser le lien avec les familles - Assurer la sécurité physique et affective du public - Expérimenter avec les enfants des idées nouvelles - Animer des grands jeux en espace public 3 Animer les vacances scolaires - Créer des animations innovantes et de qualité en lien avec le projet pédagogique de la structure Favoriser le lien avec les familles - Assurer la sécurité physique et affective du public - Expérimenter avec les enfants des idées nouvelles - Animer des grands jeux en espace public Animer et faire vivre les projets de la MDQ Participer aux différents temps forts de la structure et les animer
Recherche agent de service ( H / F ) sur ANGERS pour le nettoyage de locaux administratifs proches de la gare Les horaires sont du lundi au vendredi de 5h00 à 7h00
Acteur régional de premier plan dans le domaine du diagnostic immobilier, du traitement des problématiques thermiques et de polluants du bâtiment recrute pour son agence d'Angers un(e) Assistant(e) commercial(e) en CDI. En tant qu'assistant(e) administratif(ve) et commercial(e), vous êtes au carrefour relationnel entre la Direction, l'équipe technique en place, le responsable commercial et les clients. Vous devez organiser la production, de la prise de commande du donneur d'ordre à la planification des interventions, le rendu des prestations, la facturation et le suivi de facturation. Vous devez faire preuve de polyvalence et d'esprit de synthèse pour organiser vos priorités. Vos principales missions : -Traitement des demandes clients et relances (mail et téléphone) -Établissement des devis et propositions commerciales -Gestion du planning d'intervention des techniciens sur le logiciel dédié -Mise en forme des rapports d'intervention et transmissions aux clients dans les délais impartis -Analyse et suivi des dossiers d'appel d'offre et transmission des informations dans les délais impartis, aux bons interlocuteurs -Gestion de la facturation et des règlements client Profil recherché : -Formation supérieure (bac+2) type BTS/BUT GEA, Gestion PME/PMI -Attrait pour la relation client, le secteur des services BtoB, -Doté(e) d'une capacité d'adaptation, vous aimez le travail en équipe, -Vous faites preuve de réactivité, d'organisation et d'une réelle motivation, vous avez de fortes compétences relationnelles (sens du service client), -Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse, -Bon niveau rédactionnel, -Maîtrise des outils bureautiques (Excel / PowerPoint)
Dans le cadre de son développement DETAM recherche 1 démonteur d'ascenseurs (H/F) Profil recherché: De formation mécanique auto/agricole ou métallier Vous êtes manuel et vous savez utiliser des outils portatifs (perceuse, disqueuse ). Des connaissances en électricité seraient un plus. Rigueur, autonomie, respect des règles de sécurité, sens du relationnel et esprit d'équipe sont indispensables pour réussir dans ce poste. Néanmoins, une immersion ainsi qu'une formation interne de type POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) pour découvrir et vous former à notre métier sont également possibles. Conditions de travail : Travail en binôme sur 4 jours (du lundi au jeudi) en déplacement sur la France, tous les frais sont pris en charge par l'entreprise (hôtel en chambre individuelle, petits déjeuners, repas du midi et du soir, déplacement avec véhicule de l'entreprise). Formations assurées par l'entreprise Type de contrat : CDI à pourvoir immédiatement
DETAM est une entreprise familiale de 7 salariés, spécialisée depuis 1989 dans le démontage d'ascenseurs, basée à proximité d'Angers, nous intervenons sur toute la France en sous-traitance pour nos clients ascensoristes.
Développée depuis 2019 avec un concept original , Chez Guigui Charcuteries des Pyrénées est à la recherche de nouveaux collaborateurs. POSTE a pourvoir POUR AVRIL 2026 Envie de se lancer dans une nouvelle aventure basée sur l'échange, la communication ,la convivialité? Besoin de pouvoir compter sur une solide formation ,un accompagnement tout en ayant une certaine autonomie? Vous aimez Animer ,Vendre des produits de qualité, Accueillir comme si vous receviez des amis, conseiller en suggérant, échanger avec bonne humeur? Mise en Lumière d'un point de vente, un zeste d'organisation ,un soupçon de rigueur pour la gestion de vos stocks et commandes ,vous êtes cap? Indépendant ,Dynamique ,Sympathique ,Atypique ,convivial? Osez et rejoignez nous! Plus qu'un parcours nous recherchons une personnalité. Possibilité de Franchise. Chezguigui.com
Chez Guigui Charcuteries des Pyrénées est spécialisée dans la vente de charcuteries auprès des associations et sur les marchés, foires et tous autres lieux d'exposition. Nous sommes présents sur le secteur de Strasbourg, Brest ,Dax ,Bordeaux, Orléans. Vous voulez faire partie de l'aventure? Contactez nous avec votre CV . Poste à pourvoir sur la France entière.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
L'Adresse Immobilier Saint Barthélemy d'Anjou Nous recrutons ! Tu as le sens du relationnel client ? Tu es animé(e) par l'immobilier ou ce domaine t'attire ? Tu es le/la bienvenu(e) chez nous. Nous recherchons, pour notre agence de St Barthélemy d'Anjou, un(e)assistant(e)e commercial(e)e, ayant une appétence pour le suivi administratif, commercial, et le gout du challenge , avec rigueur et sens de l'organisation. Débutant(e) ou confirmée, nous sommes prêts à t'accueillir dans notre équipe et t'offrir une belle expérience professionnelle!
Véritable homme/femme de terrain, vous aimez les challenges, la conquête de nouveaux marchés ? Vous êtes organisé(e), avec le goût de la vente et du contact ? Si vous êtes débutant, votre équipe sera là pour vous former. Accompagné(e) par votre manager d'équipe, vous aurez comme mission : - Réaliser des actions de prospection commerciale ; - Analyser les besoins des clients et favoriser la relation B to C ; - Présenter aux clients les produits de notre partenaire LA FIBRE BY SFR, les informer sur la qualité technique de la gamme et les conseiller en fonction de leurs besoins ; - Appliquer la politique commerciale et assurer en ce sens la négociation commerciale ; - Transmettre les valeurs de l'entreprise. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées
ODYSSEE Spécialiste de la vente de services aux entreprises et résidentiels, ODYSSEE, en partenariat avec des distributeurs de gaz naturel mondiaux, se positionne aujourd'hui sur un marché plus que porteur : les économies d'énergies. Société en pleine expansion et spécialisée dans la vente de services auprès des professionnels et des particuliers, recherche dans le cadre de son développement des commerciaux terrain (H/F).
À propos de l'agence : L'agence est un acteur angevin de l'immobilier. Forte de son expertise et de sa réputation, notre agence s'est développée rapidement et recherche un(e) gestionnaire de copropriété pour répondre à cette croissance. Description du poste : En tant que gestionnaire de copropriété, vous rejoindrez une équipe (17 collaborateurs) dynamique et motivée. Votre rôle sera essentiel dans la gestion complète d'un portefeuille d'immeubles. Voici vos principales responsabilités : 1 - Relations avec les copropriétaires : - Préparation des assemblées générales. - Suivi et mise en place des décisions prises en assemblées générales. 2 - Supervision des travaux : - Pilotage des travaux d'entretien et de rénovation. 3 - Gestion des dossiers sinistres : - Contrôle rigoureux de la gestion des sinistres. Profil recherché : Formation : Bac+2, BTS professions immobilières ou équivalent. Expérience : Vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire. Compétences : Sens des priorités, rigueur, polyvalence et maîtrise de l'outil informatique. Conditions de travail : Type de contrat : CDI. Temps plein. Horaires et roulements : Du lundi au vendredi. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier, que vous aimez travailler en équipe et que vous souhaitez contribuer au succès de notre agence, nous serions ravis de vous rencontrer !
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un/e Agent/e de maintenance des bâtiments pour rejoindre notre équipe en CDI 35h prise de poste au 5 janvier 2026 pour une passation. Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des infrastructures, garantissant ainsi un environnement de travail sûr et fonctionnel. Votre expertise technique sera essentielle pour assurer le bon fonctionnement des installations. Responsabilités : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des bâtiments et des équipements. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur dans tous les corps de métier nécessaires (électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage...) - Être l'interlocuteur des entreprises extérieures (prise de rendez-vous, demande de devis, suivi de chantier.) et superviser les travaux réalisés par d'autres techniciens ou sous-traitants. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance, suivre les contrôles règlementaires obligatoires - Entretenir les espaces verts - Assurer une communication efficace avec les équipes internes Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - vous êtes autonome et avez les connaissances de bases dans les corps de métier du bâtiment - vous faites preuve de rigueur et de réactivité - vous savez vous organisez selon les priorités - vous êtes détenteur d'un titre professionnel "Agent de maintenance des Bâtiments" Les candidatures seront étudiées à compter du 12 novembre 2025.
Vous travaillez au sein d'un commerce de proximité. Vous êtes polyvalent/e, vous procédez à l'encaissement, à la mise en rayon ainsi qu'au nettoyage du magasin. Vous avez un bon relationnel avec les clients. Travail du Lundi au Samedi par roulement. Amplitude horaire: 08h à 22h. *** Prise de poste dès que possible ***
Dans le cadre du renforcement de son équipe le Pressing du Lagon vous propose un poste d'employé(e) de pressing polyvalent(e), les tâches qui vous seront confiées sont : -Accueil clientèle, réception des vêtements, conseil clientèle (nettoyage ou couture) -Retrait des vêtements, encaissement, ouverture et fermeture du magasin, -Tri des vêtements, détachage, nettoyage, lavage, mise en œuvre des machines (laveuse, séchoir, calandreuse). -Mise en œuvre du mannequin de finition, repassage, houssage. - Bonnes connaissances des textiles, de la relation client et du repassage. Ce poste demande d'être organisé(e), méthodique et autonome. Horaire du mardi au samedi. Congés annuels : une semaine en févier mars, trois semaines l'été, une semaine durant les fêtes de fin d'année. Date de prise de poste immédiate avec possibilité d'immersion suivi d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (techniques d'aqua-nettoyage, à l'accueil clientèle et au logiciel de caisse) si nécessaire.
Notre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile recherche une personne dynamique et bienveillante pour s'occuper 2 enfants (5 ans et 8 ans) Vos missions : - Récupération l'enfant à l'école - Prise en charge du goûter, de la douche et repas - Réalisation d'activité ludique Lieu : 49000 ANGERS Horaires Lundi / Mardi et Jeudi de 16h30 à 19h30 Rejoignez notre équipe et contribuez au bien-être des enfants de nos familles !
Vos missions Sous la responsabilité de la direction de magasin et des managers de secteur de Doyenné, vous accueillez le client et le conseillez en l'accompagnant dans sa consommation. Vous assurez l'approvisionnement des produits ainsi que leur traçabilité et la rotation des stocks. Vous avez en charge d'assurer la tenue de la caisse, l'enregistrement des articles, l'encaissement et le comptage. Votre âme de commerçant.e et votre connaissance de nos produits vous amènent à garantir la satisfaction de nos clients au travers un accueil de qualité et votre niveau de conseil. Vous participez aux animations du magasins. Vous veillez à la propreté et à l'aspect du lieu de vente et êtes rigoureux.se dans l'application des normes HACCP. Il vous sera demandé de compléter votre temps de travail par d'autres tâches afférentes au fonctionnement de la coopérative (dont la tenue de la caisse et le remplacement de collègue / Renfort sur les différents secteurs). Votre profil - Vous disposez d'une bonne connaissance des produits biologiques et avez une envie certaine d'approfondir vos connaissances notamment en frais et service arrière, - Vous avez un goût à la présentation des produits selon les animations commerciales du secteur, - Vous êtes commerçant(e) et avez à cœur de fidéliser la clientèle en garantissant un accueil et un niveau de conseil irréprochables, - Vous faites preuve de rigueur et avez le sens des priorités et le goût du travail d'équipe, - Vous appréciez la diversité de vos missions et êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation. Condition de travail : - Poste à pourvoir au plus vite en CDI - 35h/semaine du lundi au samedi - Rémunération : à partir de 1829.54€ jusqu'à 1893.71€(Conformément à la convention collective) - Autres avantages : mutuelle, remise sur les achats magasin, prime d'intéressement et de participation.
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité de décembre 2025 à juillet 2026. Nous sommes à la recherche d'une EJE. Nos projets sont : - L'échange intergénérationnel avec la résidence sénior qui se situe dans notre bâtiment - La découverte du monde avec notre mascotte Bobby qui voyage autour du monde. - L'intégration des familles avec un comité parents, des temps festif et pédagogique régulier et l'invitation des parents au sein de la crèche afin qu'il puisse participer à notre projet découverte du monde et partager leurs cultures. - Faire découvrir la nature aux enfants grâce à notre jardin accessible tout au long de l'année. - Pleins d'autres possibilités de créer de beaux projets ! PRINCIPALES MISSIONS, Vous serez « chef d'orchestre » pédagogique : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche - Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles - Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités - Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques - Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur - Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace) - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, )
L'ENTREPRISE Distributeur et réparateur indépendant situé dans le centre-ville d'Angers, le Garage de Bretagne vous accompagne depuis plus de 60 ans dans l'achat, la reprise, l'entretien et la réparation de votre véhicule Mercedes. VOS MISSIONS - Prospection, développement et fidélisation de votre clientèle - Conseiller le client sur les diverses prestations et services complémentaires (financements, entretiens, extensions de garantie) - S'assurer de la bonne livraison et du suivi du client - Organiser l'exposition du hall - Établissement des comptes-rendus d'activité commerciale PROFIL - Vous êtes enthousiaste, avez le sens du relationnel et du travail en équipe - Vous avez le goût du challenge, une aisance orale et écrite - Vous possédez une expérience significative de 10 ans ou plus dans la vente de VO - Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation BAC ou BTS Vente
Historiquement reconnu depuis 50 ans pour sa prestation de commercialisation et réparation haut de gamme, le Garage de Bretagne accompagne ses clients dans leurs projets toutes marques (Vente, reprise, financement, réparation, carrosserie, peinture etc.).
Au sein du lycée de Narcé, dans le cadre d'un remplacement, venez rejoindre notre équipe maintenance. Vous interviendrez sur le 1er niveau de maintenance avec autonomie sous la responsabilité du responsable du service technique. Le respect des mesures de sécurité au sein d'un établissement recevant du public est indispensable. Vos principales missions seront des interventions de serrureries, plomberie, placo, peinture, électricité hors tension.. Vous pouvez être sollicité également en espaces verts. Profil recherché : Nous recherchons un professionnel tout corps d'état en second œuvre, diplômé et/ ou possédant une expérience significative dans ce secteur d'activité. Habilitations électriques appréciées. Permis B exigé, véhiculé pour accéder à l'établissement. Outillage fourni. Contrat : CDD 35h/ semaine de 4 mois (durée pouvant être renouvelée) Horaires 8h/ 17h avec une pause méridienne
La micro-crèche Montessori EMMA BABY recherche un.e professionnel.le diplômé.e pour rejoindre son équipe de titulaires. Il s'agit d'un poste de terrain, en C.D.I. à plein temps (35 heures), à pourvoir rapidement. Responsabilités Animation de la vie quotidienne des enfants, en veillant à leur bien-être et à leur sécurité Collaboration avec l'équipe éducative dans la mise en place du projet d'établissement Accueil des familles et transmissions au quotidien Participation à la préparation des repas et à l'entretien des locaux Profil recherché Diplôme d'état OBLIGATOIRE : Éducateur de Jeunes Enfants / Auxiliaire de puériculture Connaissance théorique de la pédagogie Montessori et envie de se former Expérience significative en Établissement d'Accueil du Jeune Enfant Connaissances solides des besoins et du développement d'un enfant entre 0 et 3 ans Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans les missions confiées Sensibilité particulière à créer un environnement chaleureux et sécurisant Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
La Ligue Nationale Contre le Cancer est une association loi 1901, reposant sur la générosité du public et sur l'engagement de ses militants. Fort de 240 bénévoles et de 10 salariés, son Comité Départemental de Maine-et-Loire mène les 4 missions suivantes : - Le financement de la recherche contre le cancer, - L'information, la prévention, la promotion des dépistages, - Les actions pour les personnes malades et leurs proches, - La sensibilisation de la société. Au sein de son siège situé à Angers, le Comité 49 recherche dans le cadre d'un remplacement congé maternité, un(e) : Chargé (e) de collecte de fonds, CDD, temps plein pour assurer notamment les missions suivantes : - Accompagner et développer les actions de collecte de fonds. - Fidéliser les partenaires financiers, - En lien avec la chargée de communication, contribuer à la promotion des missions et des activités de la Ligue 49 vers l'interne et l'externe (dont création de supports de communication, animation site internet/réseaux sociaux). Savoir-faire recherchés : - Maîtrise du cadre juridique, fiscal et éthique du partenariat et mécénat, - Organisation / Autonomie / Force de proposition, - Capacité à gérer plusieurs projets en même temps, - Compétences Canva, Web, rédactionnelles. Savoir-être souhaités : - Aisance relationnelle, - Sens du travail collaboratif, - Respect des étapes de validation des projets en cours. De formation Master 2 notamment en Marketing, Fundraising., vous disposez d'une expérience probante dans une fonction similaire. Votre dynamisme et autonomie, votre curiosité, votre capacité à conduire des projets seront autant de facteurs de succès à ce poste. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques : Canva, Pack Office, web/réseaux sociaux. La connaissance du milieu associatif et de la relation bénévole serait un plus. Rémunération selon convention collective des centres de Lutte contre le Cancer, 24.481 € annuel , soit 13,45 € /heure. Envoyer CV + lettre de motivation d'ici le 19/10/2025 - par mail via le lien sur l'offre - ou par voie postale à Ligue Contre le Cancer - Comité de Maine-et-Loire 20 rue Roger Amsler - 49100 ANGERS.
Nous recherchons un/e Agent/e de service hospitalier, Vos missions: -Accompagner les résidants dans les actes de la vie courante -Aider aux soins d'hygiène et de confort des résidants avec l'aide-soignant -Aider aux repas des personnes les plus dépendantes avec l'aide-soignant -Effectuer le service en salle à manger -Participer aux animations des personnes dépendantes avec l'animateur et/ou l'aide-soignant -Nettoyer et entretenir les espaces et les matériels, privés et collectifs selon les plans de travail et dans le respect des protocoles Vos horaires: Matin 6h30-14h45 ou soir 13h30-21h15
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à St Sylvain d'Anjou (à 900 m du Parc des Expositions d'Angers) Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Restaurant ouvrier traditionnel, nous recherchons un serveur/une serveuse pour renforcer notre équipe en place. Notre établissement est ouvert du Lundi au Vendredi uniquement le midi. Dans ce cadre, vos principales missions seront : - Préparation et mise en place de la salle - Service en salle au plateau et/ou à l'assiette
MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) au Responsable du magasin, vous garantissez l'attractivité et la présentation de votre rayon, tout en optimisant les résultats et la satisfaction client. Vos responsabilités seront les suivantes : - Assurer la gestion des stocks et l'approvisionnement optimal du rayon, - Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle sur l'ensemble des produits de jardin, - Assurer un suivi rigoureux des ventes et des performances du rayon (marge, démarque, gestion des stocks, .), - Encadrer, former et accompagner des vendeurs saisonniers et stagiaires, - Analyser et surveiller la concurrence, - Être force de proposition pour dynamiser votre rayon. L'univers produits sera le suivant : - Plantes d'intérieur (orchidées, plantes fleuries, plantes vertes, cactées, terrariums, .) ainsi que leurs terreaux et engrais, - Pots, cache-pots, réservoirs d'eau, . - Fleuristerie (compositions, fleurs coupées, .) Travail un dimanche sur deux. Avantages : - Mutuelle + Prévoyance - 6 jours de récupération en année pleine - Remise au magasin - Primes PROFIL & COMPÉTENCES EXIGÉES : Formation : Vente, manager de rayon Ex : BTS Technico-Commercial UJAC - Univers Jardin et Animaux de Compagnie ; Licence pro Management des Activités Commerciales Le CACES et/ou le CERTIPHYTO seraient un plus. Profil recherché : Passionné(e) de végétaux et particulièrement des plantes d'intérieur, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente, idéalement en jardinerie. Doté(e) d'un excellent leadership, vous savez manager et motiver une équipe, tout en développant leurs compétences. Votre sens aigu du service client et votre capacité à instaurer une ambiance de travail positive sont des atouts essentiels pour ce poste. Vous maîtrisez les techniques de vente, les stratégies merchandising et l'analyse des performances du rayon. La maîtrise des outils informatiques est également essentielle. Organisé(e), rigoureux(se) et exemplaire, vous êtes un(e) véritable gestionnaire engagé(e), prêt(e) à vous investir pleinement dans la vie du rayon et à transmettre votre enthousiasme.
Votre agence ABOUTIR EMPLOI, recherche pour l'un de ses clients, un chargé d'appel d'offres (H/F). Vous aurez la responsabilité de : - Rechercher des appels d'offres, assurer la veille des appels d'offres. - Détecter les opportunités de candidature à l'appel d'offres. - Anticiper les appels d'offres à venir et les renouvellements de contrats. - Piloter le dossier de réponse jusqu'à l'envoi final. - Préparer les candidatures administratives en vérifiant la validité des pièces. - Gérer les échanges avec le donneur d'ordre et suivre les exigences. - Adapter les réponses aux besoins des clients et harmoniser les contenus. - Suivre et relayer les questions/réponses en cours de procédure. - Préparer les dossiers de reconductions de marché. => Travail en journée : 9h-17h, 1 heure de pause déjeuner / Du lundi au vendredi => Secteur Les Ponts de Cé. => 2000 à 2300 EUR brut mensuel / Salaire brut annuel : 24 000 EUR à 27 600 EUR. Si vous avez le profil correspondant, contactez-nous au *** (voir postuler)! - Expérience minimum de 2 ans dans la gestion des réponses aux Appels d'Offres - Expérience exigée dans le bâtiment et/ou dans les appels d'offres des chantiers publics - Bonne maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point) - Organisé(e), rigoureux(se) - Autonome et proactif(ve)
LA COLLECTIVITÉ Située au sud d'Angers (10 minutes), la CCLLA regroupe 19 communes et 57 000 habitants. Avec 250 agents, elle mène un projet de territoire ambitieux, orienté vers l'innovation, la digitalisation, la transition écologique et la solidarité. VOTRE RÔLE En tant que Directeur-rice des Services Techniques, vous : - Pilotez la stratégie technique et les projets structurants. - Encadrez et mobilisez des équipes pluridisciplinaires (6 collaborateurs directs + services sectoriels). - Gérez le budget, les marchés et le fonctionnement de la direction. - Représentez la collectivité auprès des élus et partenaires. - Développez l'innovation et la transition écologique dans les services. PROFIL RECHERCHÉ Formation / expérience : - Bac+3 à Bac+5 ou expérience équivalente dans la gestion de projets techniques, le management d'équipes ou la direction de services. - Expérience confirmée en pilotage de projets complexes et coordination d'équipes pluridisciplinaires, acquise en fonction publique ou en entreprise. - Permis B obligatoire. Compétences clés : - Capacité à appréhender et gérer des projets techniques variés (bâtiment, voirie, espaces verts, GEMAPI.) et à travailler avec des équipes spécialisées. - Pilotage budgétaire, reporting et tableaux de bord. - Leadership, sens de l'organisation et qualités relationnelles. Savoir-être : - Capacité à fédérer et mobiliser autour des projets. - Initiative et créativité pour l'amélioration continue. - Adaptabilité et réactivité face aux imprévus. POURQUOI NOUS REJOINDRE - Rémunération et primes : statutaire + IFSE + CIA + NBI + prime mobilité durable. - Avantages : comité d'entreprise, mutuelle et prévoyance partiellement financées, RTT et CET, véhicule électrique, télétravail possible 1 jour/semaine, formations CNFPT. - Atouts : projets structurants et variés, collectivité dynamique et innovante, leadership et initiatives valorisées. PROCESSSUS DE RECRUTEMENT - CV + lettre de motivation - Recrutement mené avec le cabinet Fursac Anselin. - Jury le 3 décembre 2025 OFFRE DÉTAILLÉE : sur le site CCLLA, rubrique « Entreprendre et travailler » : loire-layon-aubance.fr
Au sein du service restauration, vous serez chargé(e) : MISSIONS GENERALES : - En cuisine centrale sous la responsabilité du responsable de secteur, de la fabrication et du conditionnement des plats cuisinés à l'avance en cuisine centrale. - En office de remise en T° sous la responsabilité de la Responsable Administrative & Qualité et en lien avec l'équipe de la résidence, de la mise en œuvre du service sur la base des repas reçus en liaison froide depuis la cuisine centrale. - Sur site sous la responsabilité du Cuisinier, de la fabrication et du service des préparations - Participer activement au projet du service Restauration MISSIONS PERMANENTES : - Assurer la mission générale, - Entretenir les locaux, - Expliquer et accompagner l'équipe d'hébergement ; - Remettre en T° les plats cuisinés selon les fiches techniques, les menus et les consignes établis, - Remonter et redescendre les informations relatives au service restauration sur la résidence ; - Respecter les consignes qualitatives et quantitatives, - Respecter les Instructions, Protocoles et Procédures mis en place, - Respecter les bonnes pratiques d'hygiène, - Respecter la bonne tenue du matériel et des locaux. - Se mobiliser sur les prestations évènementielles. HORAIRES DE TRAVAIL selon planning remis à l'avance : 7H/14H40 ou 7H30/15H10 ou 8H/15H40 du lundi au vendredi Amplitude hebdomadaire : Du Lundi au Vendredi (ponctuellement le Samedi sur des semaines comportant un jour férié)
Nous recrutons des conseillers commerciaux H/F dans le cadre de notre partenariat avec SFR pour la commercialisation d'offres de Fibre Optique. Dynamique et professionnel, Vos missions : - Prospecter, identifier les besoins d'une clientèle de particuliers ; - Convaincre et fidéliser de nouveaux clients ; - Développer la commercialisation de nos produits ; - Véritable ambassadeur de la marque, vous représentez et véhiculez les valeurs de la société. Profil recherché : - Vous avez le sens de l'écoute, du contact et de la négociation ; - Vous avez une personnalité avenante, optimiste ; - Vous êtes persévérant et motivé. Débutants acceptés. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, d'une moyenne de 1500 à 2000 net/mois. Vous avez accès à notre mutuelle d'entreprise et aux tickets restaurant ; les frais de déplacement sont prévus par la structure.
Nous recrutons un préparateur en pharmacie dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe de 6 personnes. Si vous êtes passionné par le domaine pharmaceutique et souhaitez participer activement à la santé et au bien-être de nos clients, cette opportunité est faite pour vous ! Poste : Préparateur en pharmacie (H/F) Contrat : CDI temps plein Horaires : Lundi au vendredi : 9h00 - 12h30 / 14h30 - 19h30 Samedi : 9h00 - 12h30 / 14h30 - 18h00 (un samedi travaillé sur deux) Missions : - Accueillir et conseiller les clients. - Délivrer les ordonnances et préparer les médicaments. - Gérer les stocks et les commandes. - Assurer des tâches administratives liées à la gestion de la pharmacie. - Participer activement à la vie de l'officine et collaborer avec l'équipe pour garantir un service optimal. Profil recherché : - Diplôme de préparateur en pharmacie exigé. - Première expérience en officine souhaitée. - Sens du service et capacité à travailler en équipe. - Rigueur, organisation et bonne éthique professionnelle. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une équipe dynamique et conviviale. Un environnement de travail stimulant et enrichissant. Participation à une mission essentielle pour la communauté. Rémunération et avantages : Salaire fixe attractif selon expérience. Travail en équipe avec un soutien quotidien.
Vos missions : Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks Information sur la classification des engagements ressources U Repos dimanche et un jour dans la semaine Horaires sur la semaine variables avec ou sans coupure sans la journée. Pas d'obligation de formation ou expérience sur le métier, si motivé.e vous serez formé.e en interne via une mesure d'adaptation de France Travail.
Votre mission principale : donner l'eau à la bouche à vos clients : Apporter un vent de fraîcheur avec des produits issus d'une pêche Chaque jour, vous aidez vos clients à naviguer entre les produits de la mer et préparations poissonnières. Partage de recettes, conseils personnalisés, valorisation des produits issus d'une pêche responsable, votre expertise est communicative ! Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks Information sur la classification des engagements ressources U Repos dimanche et lundi Horaires sur la semaine 7h - 14h ou 7h30-13h30 et une journée 07h30 - 12h et 14h30 - 18h Pas d'obligation de formation ou expérience sur le métier, si motivé.e vous serez formé.e en interne via une mesure d'adaptation de France Travail.
Vous aimez votre métier de technicien et cherchez un nouveau défi professionnel dans une entreprise à fortes valeurs sociales et environnementale ? AMS vous propose d'encadrer des salariés en parcours d'insertion dans un atelier d'entretien et de rénovation de cycles. En tant que chef d'équipe, vous : - Organisez la réparation, l'entretien et la rénovation de cycles - Formez et transmettez vos savoirs faire et savoirs être afin d'accompagner la montée en compétences des salariés encadrés - Assurez le suivi du SAV - Veillez à la gestion et la tenue de l'atelier - Participez au suivi des salariés avec le ou la chargé(e) d'accompagnement socio-professionnel - Etes ouvert à tester des expérimentations, électrifications de cycles. Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous êtes titulaire d'une formation technique en réparation de cycles - Vous avez une expérience confirmée en tant que technicien cycles - Vous êtes motivé(e) par les finalités sociales et environnementales de l'entreprise - Vous aspirez à prendre des responsabilités ou avez une première expérience de l'encadrement - Vos qualités relationnelles et d'écoute font de vous un(e) pédagogue. - Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et aimez le travail d'équipe et de terrain Poste basé à Saint-Barthélemy-d'Anjou Salaire : selon profil et expérience CDI - Horaire collectif : 35h du lundi au vendredi Travail en présentiel
Nous recherchons un/e Vendeur/se pour notre Boutique de prêt-à-porter féminin située en Centre-ville à Angers en CDD 2 mois 24h/semaine, Vous travaillerez du lundi au samedi au sein d'une équipe conviviale et dans la bonne humeur, 2 jours de repos dans la semaine dont le dimanche. Vos missions : - Conseil et fidélisation clients - Encaissement - Réception marchandises - Mise en valeur des produits - Mise en rayon - Gestion des stocks Vous justifiez d'une première expérience dans la vente minimum de 6 mois.
La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE, recrute pour son client, leader national sur le marché de la distribution d'électricité en France, un ELECTROTECHNICIEN - H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission de longue durée basée à La Roche-sur-Yon. Vous intégrez une équipe de préparateurs réalisant les préparations des accès aux ouvrages électriques des chantiers sous maitrise d'ouvrage. A ce titre vos missions sont les suivantes : Préparer les phases de raccordements selon des critères de temps, de difficultés techniques et des règles de sécurité. - Coordonner les interventions des différents acteurs Identifier les procédures de mise en œuvre de la réalisation des ouvrages en lien avec les Chargés de Projet et les intervenants sur le réseau Réaliser la prévenance des clients lors des coupures pour travaux les impactant Rédiger des documents de préparation des chantiers. Vous êtes titulaire d'un BAC +2 / +3 orienté électrotechnique, ou équivalent, vous disposez d'une première expérience professionnelle sur le terrain ou en bureau d'étude. Vous avez des connaissances en électronique / électrotechnique et sur le fonctionnement du réseau de distribution ou vous êtes prêt à les acquérir par la formation. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et notamment : Word, Excel, Outlook et l'utilisation de bases de données. Vous êtes titulaire d'un Permis B car des déplacements avec véhicule de fonction sont prévus pour réaliser des visites chantier. Votre curiosité, votre rigueur et votre bon relationnel seront vos atouts pour réussir à ce poste.
La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE recherche pour son client, leader national sur le marché de la distribution d'électricité en France, un ELECTROTECHNICIEN, Chargé de projet - H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim de 4 mois, renouvelable jusqu'à 18 mois, basée à Angers. Rattaché(e) à l'Agence du domaine raccordement-ingénierie, vous assurez le traitement des demandes de raccordement au réseau Public de Distribution, qu'il s'agisse de projets individuels, collectifs et petits producteurs Basse Tension, quand ils entraînent la modification du réseau BT ou HTA. Vos missions : - Analyser les besoins relatifs aux dossiers confiés - Réaliser les études et les chiffrages des projets de création et de renouvellement des ouvrages de distribution d'électricité ou d'alimentation de nouveaux clients - Assurer le relationnel client tout au long du chantier - Coordonner les différents intervenants internes et externes - Programmer et suivre la réalisation des travaux jusqu'à leur mise en service - Réceptionner les chantiers En étroite relation avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes, vous êtes garant(e) du bon déroulement de vos chantiers dans le respect des règles techniques, administratives, règlementaires, comptables et de sécurité régissant le domaine ingénierie, et assurez la bonne gestion patrimoniale des ouvrages (cartographie, valorisation financière). En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous l'accompagnez dans ses démarches en le conseillant sur les aspects organisationnels, techniques et financiers tout au long de son projet. Vous participez à votre sécurité et à celle des autres en évaluant les dispositions à retenir dans le domaine de la prévention des risques. Vous serez ainsi formé et accompagné par notre client dans votre montée en compétence tout au long de la mission. Titulaire d'un Bac +2/+3 techniques (Électrotechnique, Assistant Technique d'Ingénieur, génie civil ou équivalent), vous disposez d'une première expérience similaire en bureau d'études et/ou sur chantier (y compris stage ou alternance). Vous avez des compétences en électrotechnique de base sur les ouvrages électriques de distribution publique, dans le cas contraire, cela ne vous effraie pas et vous avez envie d'apprendre. Vous vous exprimez avec aisance à l'écrit comme à l'oral et vous appréciez jouer un rôle d'interface. Vous êtes titulaire du permis B, nécessaire pour réaliser les déplacements sur site avec la voiture de service. Curiosité, rigueur, assiduité et esprit d'équipe seront vos atouts pour obtenir cette mission qui vous permettra de vous former à ce métier d'avenir, très recherché.
MISSIONS : Au sein de la Direction Sports et loisirs, le service des piscines assure la gestion et l'exploitation des infrastructures aquatiques municipales. Le service est responsable de l'accueil du public, de la sécurité des usagers, de l'entretien des bassins et des locaux, ainsi que de la gestion administrative et logistique des activités aquatiques. Dans ce contexte de travail, les agents d'entretien des piscines sont amenés à : - Assurer le nettoyage et l'entretien des bassins, sanitaires, vestiaires et espaces communs des piscines municipales. - Surveiller l'état général des équipements et réaliser la maintenance de premier niveau (réparations simples, signalement d'anomalies). - Accueillir, informer et orienter les usagers sur le bon usage des installations. - Veiller à la propreté, la sécurité et la convivialité des sites, dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. - Participer à la bonne organisation des services selon la fréquentation et les événements sportifs. PROFIL Maitrisant les techniques d'entretien et d'hygiène des espaces publics et aquatiques, vous disposez d'une expérience dans le nettoyage, la maintenance ou la surveillance d'équipements collectifs. Vous appréciez le travail en équipe et vous savez adapter à l'affluence du public. Vous êtes rigoureux, ponctuel et doté d'un bon sens relationnel. ELEMENTS COMPLEMENTAIRES - Poste à temps complet : 35h00 - Amplitudes horaires selon équipe : 6h00- 14h30 ou 13h55-21h30 - Travail un weekend sur trois - Poste basé sur l'ensemble des piscines de la Ville. CDD de 6 mois pouvant être prolongé ou évoluer vers titularisation.
Pour ce poste, nous organisons une matinée de recrutement le 26 novembre matin. Vos missions principales : Rattaché(e) au Responsable d'Équipe, vous intervenez en tant que technicien(ne) de maintenance de niveau 2 sur nos automates et solutions retail. Vos missions couvrent notamment : Le diagnostic et la réalisation des dépannages de niveau 1 et 2 sur les automates. Le remplacement des pièces ou modules défectueux. La gestion du stock de pièces détachées dans votre véhicule de service. L'approvisionnement en consommables et le chargement des ATM, si besoin lors d'une intervention technique. La mise à jour logiciels des automates bancaires L'installation, la configuration et la mise en service de nouveaux équipements. Le suivi administratif des interventions (documents techniques, rapports, etc.). Vous serez également amené(e) à : Contrôler et vérifier le bon fonctionnement des équipements. Équiper des coffres avec des serrures spécifiques. Remonter les problématiques complexes vers les équipes supports. Intervenir dans les délais contractuels, avec autonomie et rigueur. Les interventions s'effectuent sur votre zone géographique d'affectation. Des astreintes (dimanches et jours fériés) peuvent être requises selon les engagements contractuels. Profil recherché : Formation en électrotechnique, électronique ou informatique. Expérience en maintenance curative et préventive. Une connaissance des automates bancaires est un véritable atout. Capacité à diagnostiquer rapidement, synthétiser, et rendre compte. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du service client.
BRINK'S, groupe international présent dans plus de 100 pays, est un acteur majeur de la logistique sécurisée. Pionnier du transport de fonds, notre groupe assure également le traitement des espèces, la gestion et la maintenance des automates. Rejoindre BRINK'S, c est s engager dans une entreprise innovante et dynamique où professionnalisme, engagement et loyauté sont les valeurs qui animent nos équipes vers un même objectif : la satisfaction de nos clients. Votre avenir est chez BRINK S !
Manpower Pôle BTP Maine et Loire recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien Assainissement VL (H/F). Vous serez équipés de véhicules hydrocureur, en véhicule léger. Vous serez formé sur les missions suivantes : -Manipuler les équipements, et assurer les opérations de curage des réseaux d'eaux usées et ouvrages d'assainissement -Assurer la vidange et les curages préventifs et curatifs du réseau d'assainissement -Réaliser le nettoyage des postes de relevage, des regards, des fosses septiques, des bassins de dessablage et d'avaloirs. -Travailler dans le respect des consignes de sécurité. Profil recherché : -Vous aimez le travail en équipe et sur le terrain -Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et autonome -Vous recherchez un métier où chaque journée est différente -Dans le cadre de vos missions le Permis B est indispensable
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower BTP Maine et Loire recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ouvrier paysagiste (H/F) -Aménager les espaces extérieurs afin d'optimiser l'esthétique. -Créer des agencements paysagers novateurs. -Entretenir les zones vertes et les massifs. -Planifier la réalisation des projets d'aménagement. -Assurer la bonne gestion des matériaux et outillages. -Collaborer avec les équipes sur site pour des interventions efficaces. -Analyser les besoins techniques et environnementaux. -Contribuer à la mise en œuvre des solutions écologiques. Vous justifiez d'expériences en aménagement paysager, d'une formation spécialisée et de compétences techniques ainsi que relationnelles. Vous êtes dynamique, rigoureux et motivé pour relever de nouveaux défis. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Rejoignez notre équipe dédiée à l'encadrement et à l'animation de groupes d'enfants, tout en participant activement à la gestion administrative, pédagogique et financière de nos sites. Vous aurez pour missions : - Gestion administrative : En collaboration avec la direction du service de l'enfance et de l'association, vous participerez à la gestion administrative courante, incluant la réalisation de dossiers (ex. : réservations de sorties/salles/intervenants, inscriptions, suivi des présences). - Gestion multisite : Vous vous déplacerez sur nos différents sites de travail et séjours selon les besoins de l'association. Vous serez également en charge de la direction adjointe du deuxième site lors des périodes d'ouverture pour maintenir le taux d'encadrement. - Encadrement et animation : Vous organiserez et encadrerez les sorties, et animerez un groupe d'enfants en veillant à leur sécurité physique, affective et morale. Vous proposerez des activités variées en lien avec le projet pédagogique de l'ALSH selon la tranche d'âge encadrée. - Support et coordination : Vous aiderez les directions dans leurs missions, organiserez avant, pendant et après les séjours. Participez aux réunions de préparation, de cohésion d'équipe et aux bilans. - Encadrement d'équipe et accueil : Vous serez responsable de l'accueil du public, de la gestion des locaux et des garderies, et vous animerez votre équipe pour garantir une ambiance conviviale et sécurisée. Conditions et Rémunération : Annualisation du temps de travail : Emploi en horaires décalés (mercredis, certains samedis pour les réunions, toutes les vacances scolaires et certains mardis de bureau). Rémunération : Indice de 361 points soit 13,16€ brut/h, pour 85h par mois en modulation. Pourquoi nous rejoindre ? - Diversité des missions : Vous participerez à des projets variés et enrichissants. - Environnement stimulant : Travaillez avec une équipe dynamique dans un cadre bienveillant et motivant. - Opportunités de développement : Vous aurez l'occasion de développer vos compétences et de contribuer significativement à notre projet pédagogique. Si vous souhaitez évoluer dans un rôle polyvalent et stimulant, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
L'association Familles Rurales de Saint-Jean-des-Mauvrets est située à la Place de la Mairie, 49320 Les Garennes-sur-Loire. Elle est en charge de l'Accueil de Loisirs (ALSH) les mercredis et pendant les vacances scolaires, ainsi que du club des jeunes. L'association est spécialisée dans l'accueil de jeunes enfants et propose diverses activités et services pour les familles de la région. Elle est reconnue d'utilité publique et agit en faveur des familles en milieu rural et périurbain.
Nous recherchons actuellement un Technicien Support Informatique pour l'un de nos clients. En tant que membre de l'équipe support, vous serez responsable de l'analyse, du diagnostic, et de la résolution des incidents techniques informatiques liés aux postes de travail. Vos missions seront : - Analyser et traiter les demandes des clients via les tickets, - Répondre aux messages de support reçus par téléphone ou email concernant l'utilisation du logiciel développé par l'entreprise, - Assister les utilisateurs dans la résolution des incidents de niveau 1 et 2, - Assurer le dépannage des clients par téléphone et en prenant le contrôle à distance de leur infrastructure informatique, - Identifier les nouvelles anomalies signalées par les clients, - Assister les clients dans la configuration des différents modules, - Effectuer l'installation de nouveaux périphériques pour les clients, - Assurer la maintenance de la base de données SQL. Titulaire d'un Bac +2 ou équivalent, vous possédez : - D'excellentes compétences relationnelles. - Un sens aigu du service client. - Une aisance en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral. - Une rigueur exemplaire, avec un esprit de synthèse et d'analyse développé. - Une expérience dans le secteur de la santé ou sur un poste similaire. - Une maîtrise des requêtes SQL. N'hésitez plus et transmettez nous votre candidature !
Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data. Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme).
Vous organisez, pilotez et contrôlez le déroulement des opérations de livraisons et d'enlèvements des marchandises en conformité avec les objectifs de qualité, de productivité et de sécurité. Pour cela vous devrez : - manager une équipe de 12 à 15 conducteurs, l'animer et la mobiliser, - préparer les tournées de livraisons et d'enlèvements et les répartir, - contrôler les opérations de chargement en tenant compte des impératifs de livraisons et des moyens humains et matériels disponibles, - utiliser les outils d'ordonnancement, - participer au géocodage quotidien, - contrôler l'état de quai après le départ en tournée, - superviser les tournées en temps réel et traiter les anomalies identifiées en cours de tournée, - réaliser le retour de tournée (recueil des documents, vidage Mobicop, etc.). Vous commencez vers 5h/5h30, et jusqu'à 7h vous préparez les tournées des chauffeurs VL, PL et SPL, selon les secteurs géographiques dédiés (entre 12 et 15). Puis jusqu'à 9h vous débriefez vos chauffeurs sur le chargement et les accompagnez avant de les laisser partir en livraison. Puis de 9h a 12h30 vous faites la partie administrative et informatique : saisies des renseignements, des colis non partis, des écarts/anomalies, suivi des conducteurs etc... Puis commencez a préparer la vision des tournées d'après midi avant de faire le lien avec votre collègue. Vous devez savoir gérer une équipe (sans notion hiérarchique) afin d'organiser et rassurer celle-ci. Vous devez rappeler les objectifs quotidiens a tenir tout en appuyant sur la sécurité, et donnez du sens. Passionné d'organisation et sachant gérer des hommes, vous n'avez pas forcément d'expérience ou formation sur ce métier mais des compétences transférables en terme d'organisation, rigueur, adaptabilité. Tous profils acceptés, si par votre parcours professionnel vous démontrez votre motivation et, une formation sera mise en place avec France Travail en interne avant prise de poste pour vous former en interne et monter en compétences.
Nous recherchons pour notre client un(e) USINEUR(SE) H/F.Vos missions: - Réaliser des opérations d'usinage manuel : perçage, taraudage, alésage, ébavurage, - Utiliser et régler les équipements (perceuse à colonne, tarodeuse pneumatique), - Outillage conventionnel de mesure et de contrôle (pieds à coulisse, micromètre, etc.), - Lire et interpréter les plans techniques et gammes de fabrication, - Contrôler la conformité dimensionnelle des pièces produites, - Veiller au respect des consignes de sécurité et à la qualité du travail effectué. Poste à pourvoir dès que possible Horaires de journée sur une base de 39h/semaine Rémunération en fonction du profil + avantages Formation en usinage, mécanique industrielle ou métallurgie (CAP, BEP, Bac pro ou équivalent) Expérience confirmée sur opérations de perçage / taraudage en atelier Connaissance des matériaux métalliques (acier, inox, aluminium) Esprit d'équipe, rigueur et minutie indispensables
Au sein d'une industrie, nous recherchons un(e) DESSINATEUR(TRICE) BUREAU D'ETUDES H/F.- Etudier les éléments de fabrication selon les procédés, les modes et les moyens opératoires définis par la Direction, - Evaluer les besoins en matières premières, - Rédiger les documents de fabrication, de validation ou d'installation (plans, sous-ensembles, gammes, procédures, cahiers des charges...) et vérifier sa conformité d'application : pour le laser, la production et la sous-traitance, - Dessiner sur notre logiciel de dessins métier les plans de fabrication, - Réaliser des appels d'offre des achats et de la sous-traitance, - Aider à la réception des matières et à l'inventaire, - Fabriquer ou ajuster des outillages, - Vérifier la conformité d'outillages, de machines de production, - Repérer et étudier les dysfonctionnements, - Elaborer et tenir à jour les supports de suivi et d'informations (nomenclatures, documentation technique...), - Déterminer et concevoir les outillages de fabrication, - Transmettre les informations nécessaires pour la planification de la charge au Pilote BE-BM, - S'assurer du respect règlementaire des matières et procédés utilisés, - Participer à la mise en place et au suivi des outils informatiques, logiciels de dessins techniques, - Assurer le suivi des commandes de sous-traitance, relancer si besoin. Poste à pourvoir dès que possible, CDI à la clé ! Horaires de journée sur une base de 39h Rémunération en fonction du profil + avantages Connaître le logiciel de dessin TOPSOLID Une formation type BTS Conception de Produits industriels ou expérience significative dans un poste similaire Ce poste vous intéresse ? Postulez !
Au sein d'une entreprise à taille humaine d'une quinzaine de collaborateurs, vous serez en charge de réaliser de la pose de pavés, dalles et/ou de bordures. La pose de pavés doit être parfaitement métrisée, aussi bien la pose traditionnelle à la boulette sur mortier ainsi que tirer à la règle le mortier ou le 2/4 puis poser les éléments sur un lit de pose bien droit. La connaissance de tendre les cordeaux pour alignements, différence de pentes, bateaux etc... La découpe doit également être métrisé afin de réalisé des coupes de qualités et de satisfaire le client. Les règles de sécurités doivent être en permanence respectés. Vous serez en charge également de gérer les points de détails sur le chantier en étroite relation avec le chef de chantier de l'entreprise donneur d'ordre. Vous aurez un camion à disposition avec le matériel. Heure de travail sur chantier : 8H00/12H00 - 13h00/17H00 Salaire selon profil Mutuel Pro BTP Compteur d'heures
Rattaché (e) directement au gérant, votre role principal est de transformer les projets d'aménagement paysager en solutions techniques et visuelles concrètes. Vous interviendrez à toutes les étapes du chantier. Vos missions principales incluront : - Conception et dessin : prendre en compte les besoins et attentes du client. Dessiner les esquisses de projet. Réaliser les plans techniques sur logiciel (CAO/DAO,3D). -Etudes techniques et chiffrage : Effectuer les calculs de métrés. Vérifier la faisabilité technique et opérationnelle des plans. Participer au chiffrage du projet et le faire valider. Réaliser des relevés de terrain. -Suivi administratif et réglementaire : Identifier et répondre aux appels d'offres. Préparer les dossiers administratifs (PPSPS, DOE, fiches techniques). S'assurer de la conformité réglementaire (permis de construire, PLU, etc ...).
Notre client est une entreprise e-commerce en pleine croissance, spécialisée dans le reconditionnement et la vente d'ordinateurs Apple. Notre mission ? Donner une seconde vie à du matériel haut de gamme et réinventer la manière dont on consomme la tech. Chez nous, chaque MacBook remis en circulation, c'est une victoire pour la planète : moins de déchets électroniques, moins d'extraction de terres rares, moins d'impact carbone. Nous pensons que la tech responsable peut (et doit) devenir la norme. Des profils curieux, méticuleux, passionnés de technologie, prêts à mettre la main à la pâte pour faire avancer notre vision. Pas besoin d'avoir 10 ans d'expérience : si tu es motivé-e, on t'accompagne ! Ton rôle au quotidien Au cœur de notre atelier, tu participeras au reconditionnement de nos écrans et pièces détachées Apple. Tes missions seront à la fois techniques et précises, dans un environnement à la croisée de l'artisanat high-tech et de l'industrie propre : - Inspecter les pièces détachées pour détecter les défauts ou dysfonctionnements - Les orienter vers les bons flux de traitement selon leur état - Utiliser des machines de précision pour remettre les pièces en état - Réaliser certaines étapes en salle blanche, dans le respect des protocoles stricts - Renseigner avec rigueur les rapports de production et signaler toute anomalie - Appliquer les normes de sécurité et de propreté avec sérieux Ton profil - Formation technique (informatique, électrotechnique, mécanique.) ou pas, l'essentiel c'est ta rigueur, ton envie d'apprendre et ton goût pour la tech. - Tu aimes bricoler, démonter, réparer ? Ce job est fait pour toi. - Tu veux rejoindre une équipe à taille humaine où chaque idée compte ? Bienvenue chez nous ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission qui a du sens : allier technologie et impact environnemental - Un cadre de travail dynamique, bienveillant, où chacun-e a sa place - Des opportunités d'évolution rapides au sein d'une start-up en forte croissance - Vous travaillez 35H par semaine et en horaire de journée ; - De l'épargne salariale ; - Une prime conventionnelle annuelle ; - Une mutuelle isolée, duo et famille prise en charge à 100% par l'employeur ; - Un jour de congé supplémentaire pour votre anniversaire ; - Des tickets-restaurant ; - Un CSE actif qui propose divers avantages et offres pour les collaborateurs
Intégrer SARP, c'est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique. Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement. Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable ! Notre agence SARP OUEST de Juigné sur Loire (49) recherche un Technicien Assainissement H/F. Titulaire permis B pour le Service Immobilier, vous garantissez la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l'acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. Vos missions : - Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers - Vous effectuez des opérations de curage, pompage, débouchage, ou encore nettoyage des ouvrages d'assainissement, à l'aide d'un camion hydrocureur. - Vous acheminez les déchets liquides vers les installations de traitement. - Vous communiquez à votre responsable les comptes rendus de chantier. C'est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement au niveau du département, pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente ! La conduite du véhicule représente 10 à 15% du temps de travail. Vous travaillez seul ou en binôme sur des chantiers en extérieur, essentiellement chez les bailleurs sociaux, collectivités et particuliers. Votre profil : Vous possédez le Permis B depuis plus de 3 ans Vous êtes bricoleur, autonome, curieux et savez prendre des initiatives. Le travail dans l'assainissement amène à manipuler des tuyaux à haut débit et nécessite la capacité au port de charges, et le respect strict des protocoles de sécurité et de manipulation. La sécurité des salariés est une priorité et une vigilance permanente dans notre entreprise. L'entreprise fournit et entretient tous les EPI nécessaires à vos fonctions. Vous avez le sens du client, la mission de service public rejoint vos valeurs et vous recherchez un poste pérenne dans une entreprise à taille humaine attentive au bien-être de ses équipes ? Rejoignez-nous ! Planning du mardi au samedi ou du lundi au vendredi suivant votre souhait. Profitez d'avantages qui font la différence ! Un package de rémunération attractif : 13ème mois pour bien finir l'année Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé ! Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches Des petits plus au quotidien : Panier repas pour garder la forme Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus Si vous êtes inscrit à France Travail, vous pouvez effectuer une immersion pour découvrir ce métier. Prêt(e) à décoller avec nous ? Postulez maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle passionnante ! Voir notre métier sur notre chaine you-tube : https://www.youtube.com/watch?v=nCKRBRP7m_E
Vos missions seront : - Faire de la rénovation ou neuf selon les chantiers - Désinstaller les anciens sanitaires et installer les nouveaux - Faire les raccordements cuivre ou multicouches - Installer des chauffe-eaux électriques ou au gaz - Entretien, dépannage et réparation de l'installation Horaires : 8h-12h/13h30-17h30 Vous êtes capable de : - Lire les plans et schémas - Connaitre les matériaux : cuivre, plastique, inox, fer, acier, zinc, etc. - Avoir des compétences techniques : mesures, traçage, collage, application d'enduit, soudure, cintrage, etc. - Manier des outils tels que : équerre, niveau, perceuses, etc. - Connaissance des normes de sécurité liées au gaz et aux chantiers Vous êtes motivé, dynamique et souhaitez rejoindre une entreprise familiale dans une ambiance de travail agréable, n'hésitez pas à postuler !
En tant que chargée ou chargé de la relation client TGV INOUI en gare de Angers St Laud, vous contribuez par vos différentes actions, à la satisfaction des voyageurs, à la réalisation des objectifs de qualité de service, de fidélisation et de conquête de nouveaux clients. Vos missions principales sont les suivantes : * Accueil, orientation, information et prise en charge des voyageurs en gare, en particulier les clients sensibles, tant en situation normale qu'en situation perturbée * Animation de l'Espace de Service * Assistance des clients sur les outils digitaux de vente et d'information * Promotion, vente et après-vente des produits et services SNCF * Information au client sur les conditions de voyage, l'environnement de la gare, les services, les marques, et les produits tarifaires. * Participation aux accueils embarquements TGV INOUI / OUIGO et vérification des titres de transport en gare * Contribution à la régularité et ponctualité des trains et régulation des flux voyageurs sur les quais * Contribution à la sécurité/sûreté des clients, des abords de la gare jusqu'à l'accès au train ou au car * Selon les lieux d'affectation, vous pourrez également effectuer de la gestion de site et participer à la préparation des trains. Horaires : * Horaires adaptés en fonction de la circulation des trains, (dont nuit, week-end et jours fériés) Contexte : * Travail en équipe, en tenue commerciale au sein de la gare Formation : Afin de répondre aux exigences SNCF de qualité de service et de sécurité, dès votre intégration en CDI, une formation interne rémunérée et validée par un examen théorique et pratique vous prépare à l'exercice du métier. Plusieurs modules couvrent l'ensemble des compétences et des missions pour le poste. Au sein du groupe SNCF, vous pouvez profiter de réelles perspectives de formation.
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un technicien fibre optique H/F Vos missions : Identifier le lieu d'intervention sur les plans (chambres télécoms, poteaux, immeubles) Préparer et identifier les câbles optiques sur les chantiers Préparer le boîtier optique Réaliser les soudures en fibre optique selon le plan d'épissure Effectuer les tests de réflectométrie Établir des rapports d'intervention Sécuriser les chantiers Poste en grand déplacement Horaires de journée Poste à pourvoir dès que possible en intérim Profil recherché : Compétences attendues Connaissances en réseaux télécoms fibre optique Maîtrise du raccordement et soudure de câbles fibre optique Maîtrise des outils techniques : réflectomètre, photomètre, soudeuse Maîtrise des outils informatiques Autonomie Mobilité Prise d'initiative Rigueur Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un technicien cuivre H/F Vos missions : Câblage sur réseau télécom cuivre - Boucle Locale - SAV clients Grand Public Horaires de journée Poste à pourvoir dès que possible en intérim Profil recherché : Idéalement une personne avec une 1ère expérience dans le domaine telecom/électricité/TP CACES nacelle serait un plus Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
À propos du poste : Nous recherchons un technicien ou une technicienne de maintenance itinérant(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la maintenance préventive et corrective des automates bancaires et solutions retails... sur différents sites, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et leur disponibilité. Ce poste nécessite une forte capacité d'adaptation et un sens aigu du service client. Ce poste est à pourvoir autour d'Angers, dans le département du Maine et Loire et départements limitrophes. Responsabilités - Réaliser la maintenance préventive et corrective (niveau 1 et 2) des équipements sur site selon les procédures établies - La mise à jour des logiciels sur automates bancaires - Interpréter et analyser des schémas techniques pour diagnostiquer les pannes - Utiliser des outils du client pour planifier les interventions - Remplacer les éléments électroniques ou mécaniques défaillants - Détecter l'origine d'une panne pouvant être électrique, électronique, informatique. - Assurer un suivi rigoureux des interventions réalisées - Tenir à jour les stocks mis à disposition (consommation de pièces..) - Équiper des coffres avec des serrures spécifiques - Réaliser les réparations sur site - Informer le client sur le déroulé de la mission - Intervenir dans le délai contractuel Profil recherché - Diplôme technique dans le domaine de la maintenance ou équivalent - Compétences en électrotechnique ou mécanique - Adressage réseau IP - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) communicant(e) au sein d'une équipe Un véhicule de service est fourni dans le poste ainsi qu'un forfait repas de 10€ par jour travaillé. Casier judiciaire Bulletin n°3 vierge
Description du poste : Si vous souhaitez intégrer une entreprise jeune, dynamique et en pleine expansion ; Un groupe d'envergure national mais également international ! Si vous avez l'envie d'évoluer dans votre métier et faire valoir vos compétences ; Alors cette offre d'emploi est faite pour vous ! A propos de la société : GEOTECHNIQUE SAS - Sciences de la Terre" est un bureau d'études en ingénierie géotechnique qui apporte son savoir-faire à l'ensemble des protagonistes intervenant dans un projet de construction : Maîtres d'Ouvrage, Maîtres d'Oeuvre, Entreprises, Bureaux de Contrôle, Experts. Fort d'expériences et références acquises depuis 1983, les équipes de "GEOTECHNIQUE SAS - Sciences de la Terre" s'imposent désormais comme des spécialistes dans le domaine de l'expertise géotechnique. Sondages (destructifs, carottages, etc...), Laboratoire (essais, mécanique des sols, etc...), Ingénierie (modélisation, calculs, etc...), GEOTECHNIQUE SAS - Sciences de la Terre possède, et donc, maîtrise toute la chaîne de production d'études de sols pour tous types de projets. Notre implantation sur l'ensemble du territoire national, organisée autour de 18 agences, garantit à nos clients un service de qualité à des tarifs compétitifs A propos du poste à pourvoir : Vous serez amené à différentes tâches tel que : Conduite d'une foreuse sur chenille pour effectuer des prélèvements de sol ou faire des essais dans les sondages destructifs. Forages destructifs à la tarière, au tricône, au marteau hors trou et fond de trou, carottages, essais pénetrométriques et pressiométriques, etc... Manipulation d'outils de sondage et d'appareils de mesures (enregistreur de paramètres) Travail Physique, à Extérieur. Travail en Atelier de 2 personnes. Contacts avec les clients sur les chantiers. Compétences requises : Ø SAVOIR : Bonne pratique et capacités pour le calcul élémentaire. Savoir prendre des responsabilités et gérer son temps de travail afin de rendre compte de l'avancée des travaux au responsable hiérarchique. Ø SAVOIRFAIRE : Bonne pratique de la langue française, parlée et écrite (lecture des normes, des fiches d'essais et contacts avec les ingénieurs). Ø SAVOIRETRE : Autonomie ; prise d'initiatives. Profil recherché : - Permis B indispensable - Connaissances éventuelles en mécanique et en hydraulique. - Permis EB ou EC est un avantage. - CACES N° 2. - Déplacements régionaux Conditions : - Type de contrat : CDI temps plein - Salaire : selon profil - Temps de travail : 39h/semaine, du lundi au vendredi - Lieu de travail : Chantiers régionaux. - Avantages : un environnement de travail stimulant, avec des outils de travail modernes. Possibilité d'évoluer et de développer vos compétences, grâce à des formations continues. Avantages sociaux attractifs : mutuelle, RTT mensuel, CSE ..
Nous sommes à la recherche d'un.e Hôte.sse de caisse pour rejoindre notre équipe de 20 personnes au sein de notre pharmacie située à Angers. Vos missions principales seront : - Accueillir la clientèle avec courtoisie et professionnalisme. - Enregistrer les produits achetés par les clients. - Gérer les paiements en espèces, par carte bancaire ou chèques. - Assurer la propreté de votre poste de travail. - Gérer la file d'attente et orienter les clients. Compétences requises : - Expérience préalable en tant qu'hôte.sse de caisse. - Connaissance des produits parapharmacie - Excellent sens du service client. - Capacité à travailler en équipe. - Rigueur et organisation. Travail du lundi au vendredi de 11h à 19h (pause 1h)
Franchise Reload Gaming Bar - Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive ! - Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe. - Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout ! - Pourquoi rejoindre Reload Gaming Bar ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble - Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 12 000 € Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload Gaming Bar ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Gaming Bar - Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.
VERT ANGLAIS, filiale entretien de jardin de la société CHALAIN, recherche un ouvrier paysagiste en entretien qualifié H/F. Description du poste : Vous êtes en charge de la qualité des chantiers entretenus : - Organisation des chantiers en autonomie - Maîtrise des différents types de tailles des arbres et plantes - Tonte et désherbage des espaces verts - Ramassage des feuilles, enlèvement des plantes mortes... Profil recherché : - Au moins deux ans d'expérience. - Bonne connaissance des végétaux - Autonome, soigneux, organisé et polyvalent - Apprécier le travail en équipe - Respectueux des consignes de sécurité et du temps impartis. - Permis B obligatoire - Permis remorques et/ou CACES appréciés Salaire : fixe à convenir 35h/semaine réparties comme suit : Horaires d'hiver : Du lundi au vendredi midi - 8 h /17h30 à l'entreprise Horaires d'été : Du lundi au jeudi soir (week-end de 3 jours) - 8 h /18h00 à l'entreprise. Avantages : CE avec cagnotte versée 2 fois par an 7 semaines de congés / an Poste à pourvoir dès que possible.
Austral Ingénierie Environnement est un bureau d'étude spécialisé dans l'environnement : - Déchets (études d'optimisation, études de mise en place d'une tarification incitative, études de faisabilité, accompagnement au programme local de prévention, caractérisations.) - Assistance à maîtrise d'ouvrage (marché de collecte, de fourniture, de travaux, de conception, de traitement.) - Études réglementaires (dossier loi sur l'eau, études d'impacts, règlement de collecte.) - Eau et Assainissement (études de faisabilité, schéma directeur, étude de diagnostic d'assainissement.) - Maitrise d'œuvre (construction de déchèteries, aménagements de zones d'activités, stations d'épuration, réseaux divers.) Être collaborateur chez Austral Ingénierie et Environnement engage : - à l'exemplarité et au respect des valeurs du groupe i2D en interne et auprès des clients. - à l'esprit de service, à la visée collective, au grandir et au réussir ensemble. - à la relation partenariale et à l'intégrité auprès de ses clients. - à l'expertise, au sens de l'innovation et au souci de l'amélioration continue. La présente annonce concerne le domaine des déchets LE POSTE Nous recherchons un(e) chef(fe) de projet déchets pour renforcer notre équipe à Angers. Le chef de projets incarne la mission et les valeurs du Groupe i2D et d'Austral. Il est exemplaire dans ses actions et ses interactions professionnelles, en interne et auprès de ses clients. Le chef de projet anticipe les difficultés et les surcharges de travail ; il apporte des solutions efficaces pour y répondre. Le chef de projet adopte une posture de meneur-coordinateur-formateur-régulateur au service de la mission qu'il mène. Dans le cadre de vos missions vous serez notamment chargé : - D'assurer la réalisation et le pilotage de missions / études diverses mobilisant un large panel de compétences et de connaissances. Ce volet inclus : - L'organisation et la planification des missions, seul ou en lien avec une équipe projet. - La rédaction des rapports d'études et support de présentation. Il est attendu une bonne capacité rédactionnelle, tant sur le fond que sur la forme. - La relation client et la restitution des études à des publics variés, qui peuvent demander d'adopter une approche et des postures différentes (techniciens, élus, commissions.). - Le suivi des missions / études pour tenir les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixées. - De prendre en charge la réponse à des appels d'offres en lien avec la stratégie définie par la direction. - D'assurer le pilotage de missions / études en lien avec des chargés d'études. - D'assurer un contrôle qualité des études / missions que vous aurez en charge de piloter. - Le suivi budgétaire des études / missions dont vous aurez la charge. LE PROFIL RECHERCHE De niveau Bac + 5 - Vous disposez d'une expérience de cinq années minimum sur un poste de chargé d'étude ou équivalent. Une bonne connaissance du domaine du déchets est demandée. - Vous êtes autonome, rigoureux (se) et organisé (e). - Vous disposez d'une bonne maîtrise orale pour l'animation de réunions devant des publics variés. - Vous avez une bonne maîtrise du français (orthographe, grammaire) et maitrisez les outils informatiques. - Vous avez un bon contact humain, l'esprit d'équipe et d'initiative. - Vous êtes garant de l'image de la société et du client. Des déplacements sont à prévoir ponctuellement, sur la partie Ouest du territoire en priorité, voire sur la totalité du territoire en fonction des missions. Permis B obligatoire. MODALITÉS Rattachement géographique : Agence d'Angers. CDI avec période d'essai de 3 mois renouvelable. Démarrage : dès que possible. Régime salarial - A négocier selon expérience et profil.
Austral Ingénierie Environnement est spécialisé dans les domaines connexes à l'environnement : - Déchets - Assistance à maîtrise d'ouvrage - Études réglementaires - Eau et Assainissement - Maitrise d'oeuvre
Après une formation aux procédures et logiciel, votre mission consiste à répondre et prendre en charge des sollicitations téléphoniques et mails des utilisateurs (salarié(e)s des sociétés clientes) liés à des anomalies et incidents informatique sur Windows et la bureautique. Vous résolvez les incidents en vous aidant de la base de connaissances qui est à votre disposition. Cette mission d'intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois renouvelable à temps partiel (24h/semaine). Ce poste est basé à ANGERS (accessible en transport en commun). La rémunération est de 12 € brut de l'heure + participation à l'abonnement de transport en commun. La répartition des 24H se font sur 2 à 3 jours uniquement le week-end - plage horaire 6H-23h variables en fonction du planning. De formation Bac ou plus en informatique ou autres domaines, vous justifiez idéalement d'une première expérience en assistance hotline/helpdesk où vous avez pu mettre en pratique votre relationnel client et vos connaissances des environnements Windows, des logiciels de bureautique et de l'environnement du poste de travail. Vous êtes à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques. Vous possédez une bonne communication orale.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Infogérance vous proposent des opportunités de carrière.
Après une formation aux procédures et logiciel, votre mission consiste à répondre et prendre en charge des sollicitations téléphoniques et mails des utilisateurs (salarié(e)s des sociétés clientes) liés à des anomalies et incidents informatique sur Windows et la bureautique. Vous résolvez les incidents en vous aidant de la base de connaissances qui est à votre disposition. Cette mission d'intérim est à pourvoir à partir du 15/12/2025 pour une durée de 6 mois renouvelable. Ce poste est basé à ANGERS (accessible en transport en commun). La rémunération est de 1845 € brut par mois + majoration de nuit & dimanche + participation à l'abonnement de transport en commun. La plage horaire est du LUNDI AU DIMANCHE - 22H-07H à raison de 7h/jour et 4 à 5 jours par semaine en fonction du planning. De formation Bac ou plus en informatique ou autres domaines, vous justifiez idéalement d'une première expérience en assistance hotline/helpdesk où vous avez pu mettre en pratique votre relationnel client et vos connaissances des environnements Windows, des logiciels de bureautique et de l'environnement du poste de travail. Vous êtes à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques. Vous possédez une bonne communication orale.
Vous serez chargé d'accueillir les clients au niveau de l'établissement ainsi que leur donner des conseils sur les produits et articles commercialisés par la boutique, adossée au Sex-Club. Profil : Un sens commercial dans la relation client sera un atout, avec une expérience souhaitée dans ce secteur d'activité, sans être obligatoire. Temps partiel à pourvoir CDD
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins de 3 jours par semaine dont 2 samedis par mois, à davantage, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 5000€ HT en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine)
QUI SOMMES NOUS ? Sarawak est une société de Marketing Opérationnel qui accompagne depuis plus de 30 ans ses clients (grands groupes industriels) dans la mise en place leurs opérations commerciales sur tous les réseaux de distribution pour les faire gagner en efficacité - DETAILS DE LA MISSION : Promouvoir des produits multimédia (Enceintes - Barres de son - Ecouteurs - Casques ...etc) d'une marque reconnue en magasins spécialisés. - LIEU : Angers (49) - DATES : Novembre : S47 : 2 jours vendredi & samedi 21 & 22/11 S48 : 2 jours vendredi & samedi 28 & 29/11 Décembre : S49 : 3 jours du jeudi au samedi 04-05-06/12 S50 : 3 jours du jeudi au samedi 11-12-13/12 S51 : 4 jours du mercredi au dimanche (hors jeudi) 17-19-20-21/12 S52 : 2 jours lundi mardi 22 & 23/12 - NOMBRE DE POSTE : 1 PROFILS RECHERCHES : Vous aimez la vente et le conseil, Vous savez faire preuve d'écoute active, Vous savez orienter le client et être force de proposition Vous avez une affinité avec la technologie et/ou l'univers musical, en étant capable de proposer une playlist variée, Novice ou expert, venez rejoindre notre équipe d'animateurs ! - TYPE DE CONTRAT : CIDD - REMUNERATION : Fixe = 13€ Brut/h +10%précarité + 10%CP + 0.29€ du KM
Sarawak la Promotion est une société de Marketing Opérationnel dotée d'une structure nationale. Sarawak la Promotion accompagne depuis plus de 25 ans ses clients (grands groupes industriels) dans leurs opérations commerciales sur tous les réseaux de distribution pour les faire gagner en efficacité. Sarawak la Promotion propose à ses clients un accompagnement total grâce à ses quatre pôles d'interventions spécifiques : Promotions des ventes et animations, Force de vente externalisée
L'association Handicap'Anjou recrute Un/Une Educateur(rice) Spécialisé(e) ou Un/Une Educateur(rice) Technique Spécialisé(e) H/F A POURVOIR dès que possible ! Dépôt des candidatures jusqu'au 14/11/2025. Poste en CDI à temps plein (CCNT 1966) Rémunération selon expérience avec application du Ségur - Application de la CCN 1966 (congés trimestriels, mutuelle, .). Poste affecté à l'IME Monplaisir (12 - 20 ans 41 jeunes) à Angers. L'IME Monplaisir accueille en semi-internat 41 enfants porteurs d'une déficience intellectuelle moyenne à profonde avec ou sans handicap associé, dont le Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA) et Troubles Neuro Développementaux (TND). Missions : Sous la responsabilité de la directrice adjointe de l'établissement, vous établissez une relation avec le jeune et sa famille, analysez la situation permettant d'élaborer et de faire vivre le projet personnalisé d'accompagnement. Dans le respect de l'épanouissement de la personne accompagnée, vous cherchez à développer l'autonomie dans les domaines cibles de l'intervention : cognitif, communication et langage, sensoriel et moteur, vie quotidienne (dont habiletés de loisirs, propreté, habillage, alimentation.), interactions et habiletés sociales, émotion et comportement, santé et aspects somatiques et affectifs, accompagnement des transitions. Vous participez et coordonnez potentiellement l'ensemble du projet d'intervention interdisciplinaire de plusieurs adolescents accompagnés en lien avec les autres professionnels de l'IME. Vous intervenez également hors les murs de l'établissement pour du soutien à l'inclusion, de l'aide aux familles, de l'accompagnement à l'autonomie. Vous rendez compte régulièrement de votre travail avec le jeune auprès de sa famille à travers des évaluations, des bilans écrits et des rencontres. Profil : Ce poste exige d'être titulaire du DEES ou DEETS et d'avoir suivi des formations spécifiques sur l'autisme, d'avoir acquis de solides connaissances éprouvées par de l'expérience en ce qui concerne : - Les particularités des personnes avec autisme, - Les évaluations fonctionnelles recommandées, - Les techniques d'éducation comportementale et développementale, - Et plus généralement les recommandations de bonnes pratiques professionnelles pour les interventions en faveur des personnes avec autisme. Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) à : Madame Magali BRESSAC, Directrice adjointe IME Monplaisir 32 Boulevard de Monplaisir 49100 Angers ime.monplaisir@handicap-anjou.fr
Le Campus de Pouillé propose des formations du CAP au BTS en formation Initiale, le BAC Général et Technologique et du CAP à la Licence sous statut par apprentissage. À propos du poste Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Education de Vie Scolaire passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe éducative. Vous aurez l'opportunité de contribuer au développement intellectuel et personnel de vos élèves dans un environnement stimulant et bienveillant. Missions : - Surveillance d'un hébergement de jeunes lycéens/ apprentis - Accompagnement dans le travail scolaire et la vie quotidienne d'un internat
La Direction Départementale de la Protection des Populations est le service déconcentré de l'Etat en charge de la sécurité sanitaire des aliments, de la santé et de la protection animale, de la protection de l'environnement et de la protection du consommateur. Elle effectue ses missions de contrôle sur ces domaines variés sous l'autorité du Préfet du département. La DDPP49 compte environ 90 agents répartis dans 5 services métiers ainsi que plusieurs activités directement rattachées à la direction (contentieux, cellule financière, qualité, prévention...). Le poste sera basé à La DDPP de Maine et Loire (Angers - cité administrative) La plateforme financière compte 1 responsable et 2 gestionnaires. La plateforme prend en charge le traitement des dépenses du programme 206 « Sécurité et qualité sanitaire de l'alimentation » pour plusieurs directions départementales de la protection des populations de la région (départements 49,53,72 et 85). Objectif du poste : Assurer la gestion des crédits programmés et spécifiques de la DDPP49 et assurer une aide ponctuelle pour les autres départements. Description des missions : - Assister les services prescripteurs y compris en programmant des déplacements réguliers sur site - Assurer la liaison avec les acteurs de la chaîne de la dépense (services prescripteurs, fournisseurs, CGF) afin d'assurer la continuité de service - Contrôler et valider les actes de gestion - Soumettre les factures au visa des services prescripteurs pour service fait - Exécuter et suivre les actes de gestion des services prescripteurs - Gérer les bons de commande sur marchés et hors marchés - Saisir la date de notification des actes - Constater et certifier le service fait - Réceptionner l'ensemble des demandes de paiement - Instruire, saisir et valider ces demandes - Saisir et valider les engagements de tiers et titres de perceptions - Réaliser en liaison avec les délégants les travaux de fin de gestion - Assister les délégants dans le contrôle interne comptable - Assurer un suivi budgétaire en autorisation d'engagement et en crédit de paiement (crédits ouverts, consommation, nature du solde) - assurer régulièrement la communication des données budgétaires au service prescripteurs à des fins d'aide à la décision - Participer à l'élaboration des conventions de prestations - Réaliser le classement actif et l'archivage des pièces Profil recherché : Savoir : - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole - Organiser une activité - Rendre compte - Synthétiser des informations, des données, un document - Travailler en réseau - Permis B (déplacements réguliers en région) - diffuser l'information financière à des interlocuteurs non spécialistes Savoir-faire : - Méthode et démarche qualité - Règles et processus budgétaires et comptables (LOLF, GBCP, commande publique) - Systèmes d'information (Chorus, SAP) Poste à pourvoir dès le 01/12/2025
La Direction départementale de la protection des populations est un service déconcentré de l'État agissant sous l'autorité du Préfet de département. Le service de la santé et protection animales est en charge principalement du contrôle de l'état sanitaire des animaux et de leur bien-être, de la surveillance des maladies animales...
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : Gestion de chantiers, encadrement d'équipe, organisation et suivi de l'avancement des travaux. Venez nous rencontrer lors du jobdating du 23 octobre après midi au complexe de la Gemmerie à St Barthélémy d'Anjou de 13h30 à 17h. Apportez votre CV
Manpower Pôle BTP Maine et Loire recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien chauffagiste (H/F). En tant que Technicien Chauffages H/F vous serez amené à réaliser de la maintenance et du dépannages des chaudières fioul et gaz. Le secteur d'intervention couvre tout le département du 49. Vos missions seront : -Assurer la mise en service, le suivi, la maintenance, l'exploitation et le dépannage des chaufferies (remise en état ou remplacement des pièces en suivant un devis détaillé) -Analyser l'origine des pannes et déterminer les actions à mener pour remettre le système en état de fonctionnement dans les meilleurs -délais en respectant la réglementation et les règles de sécurité -Réaliser les opérations de contrôle de l'installation déjà en place, puis formuler des préconisations -Gérer son stock quotidiennement et faire l'inventaire du matériel manquant -Respecter le plan de charge établi Profil recherché : -Etre titulaire d'une formation technique option chauffage et/ou d'un diplôme d'installateur thermique (niveau BEP/Bac professionnel) -Connaissance des réglementations en vigueur en matière de visite d'entretien et de contrôle -Qualités attendues : comportement sérieux et respectueux, sens des responsabilités et esprit d'initiative, autonomie, sourire et sens commercial -Permis B indispensable pour ce poste car vous allez intervenir sur tout le département du 49.
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité à Angers. En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - SSIAP1 à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité à Angers. En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
Recrutement dans le cadre de l'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS) Basée à Angers L'EMAS est un service mobile d'appui à la scolarisation à destination des professionnels de l'Education Nationale du 2nd degré. Elle apporte des éléments de réflexion autour de situations complexes d'élèves à besoins particuliers. UN EDUCATEUR SPECIALISE - REFERENT PEDAGOGIQUE - (H/F) Contrat à Durée déterminée, Temps plein, 35H, en répartition annuelle du temps de travail Poste à pourvoir à compter du 3 novembre 2025 au 28 mai 2026 Expériences exigées de 5 ans, minimum Educateur spécialisé diplômé d'Etat à dominante pédagogique ou Professeur des Ecoles Rémunération suivant CCN1966 : environ 2100 euros pour un temps plein, comprenant la Prime Ségur, Profil du poste : - Connaissance des outils didactiques et méthodes pédagogiques mis en place dans le système scolaire et dans les classes - Connaissance du public enfant et/ou adolescent, et plus spécifiquement du public en situation de handicap (TSA, TDAH, Troubles spécifiques des apprentissages, et troubles du comportement.), - Connaissances spécifiques du système scolaire (pré-adolescents, adolescents) et pré-professionnel, - Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (ANESMS/HAS) - Connaissance des réseaux (champ sanitaire, social et médico-social et protection de l'enfance) - Compétences transversales d'animations de groupe, de réunions et de travail partenarial - Compétences de travail en équipe pluridisciplinaire - Expérience du travail en ambulatoire souhaitée, Qualités recherchées : - Compétences relationnelles avérées, - Force de propositions et de ressources, réactivité, - Capacités de synthèse, d'écoute, d'analyse, - Capacités d'adaptation, - Aisance à l'écrit, dans la prise de note et dans l'usage des outils informatiques (organisation serveur, gestion administrative), - Aisance à l'oral - Capacité à intervenir dans un champ autre que le médico-social Utilisation possible du véhicule personnel,
Assiste et conseille les élus et la DGS dans la définition et de la mise en œuvre des missions et des politiques publiques municipales relevant des secteurs d'intervention du pôle : - Participe à la détermination des orientations stratégiques et accompagne les élus dans la définition des politiques publiques, - Coordonne et/ou supervise la mise en œuvre de ces politiques et l'animation des projets du territoire en lien avec les secteurs d'intervention du pôle, - Veille à la bonne articulation entre les politiques sociales, éducatives, culturelles, sportives et associatives du territoire et à ce titre assure le pilotage et l'animation des documents de cadrage et des projets transversaux (CTG, PEDT, CCPA, PCS, CLS .), - Participe au collectif de direction générale, - Assure une fonction de veille, d'alerte et de prospective auprès de la DGS et des élus dans ses domaines de responsabilité et rend compte de l'activité du pôle dont il/elle a la mission de manager. Pilotage et coordination de l'ensemble des services concourant directement à la relation avec les usagers et à leur accompagnement au quotidien : - En tant que manager d'équipes et de projets, est capable d'apporter une vision stratégique et prospective des enjeux des services du pôle, - Coordonne l'offre de service globale en direction des usagers du territoire, - Organise la concertation entre les différents responsables de services pour garantir la qualité des services rendus à l'usager et favoriser la transversalité entre les services, - Est garant de la concertation avec les partenaires locaux (services municipaux, associations, acteurs économiques .) et institutionnels (CAF, PMI, DDETS, Education Nationale, MLA, communes et intercommunalité, Département .), - (Co)pilote, avec les responsables de service concernés, les projets et temps forts : démarche qualité de l'accueil du public, élections, recensement, projets d'établissement (CCAS, résidence autonomie) ., - Elabore, en lien avec les services, les documents et process contribuant à la qualité de l'accueil et à l'information des usagers au travers de divers supports (courriers, plaquettes, site internet, magazine municipal.), - Contribue au suivi budgétaire et à l'optimisation des moyens des services placés sous sa responsabilité, - Rédige et/ou accompagne les services dans la rédaction des délibérations, notes, compte-rendu, courriers, synthèses, supports de réunions. Accompagnement spécifique dans la structuration du service des Temps de l'enfant et de la famille : En collaboration /complémentarité avec son adjointe, - Est garant de la mise en œuvre de la politique municipale et accompagne les élus dans la réflexion et la mise en place des projets et organisations en lien avec l'enfant et la famille, - Pilote et coordonne l'organisation administrative et opérationnelle du service : relation avec les usagers et partenaires institutionnels et associatifs, management des équipes, validation des plannings, continuité et cohérence entre les temps scolaires et périscolaires, ., - Travaille en concertation avec les structures du territoire : multi accueil, accueil de loisirs, Relais Petite Enfance, ., - Veille à la bonne réalisation des différentes déclarations rattachées au service (CAF, SDJES, effectifs de rentrée scolaire,restauration scolaire .) ainsi que des enquêtes d'instruction en famille, - Elabore et suit le budget du service et veille au respect des délais dans la gestion administrative et financière (déclarations, facturations, éléments de paie et suivi de l'annualisation .), - Supervise l'organisation du service lors d'évènements exceptionnels : grèves, intempéries. Les entretiens auront lieu le jeudi 27 novembre, de 08h30 à 12h30. CV + LM à l'attention de Madame La Maire Par mail : rh@verrieres-anjou.fr Par courrier : Mairie de Verrières en Anjou Place de la mairie 49480 VERRIERES EN ANJOU
Le GEIQ Pro 49 : agence de recrutement pour la formation Vous propose un contrat de formation dans l'une de ses entreprises adhérentes pour le poste de conducteur de ligne. En entreprise, vous développerez plusieurs compétences : - Préparer et démarrer la production - Conduire le processus de fabrication - Contrôler et faire les réglages nécessaires - Faire la maintenance de premier niveau - Réaliser le contrôle qualité Profil recherché : - Pouvoir travailler debout et effectuer des ports de charges - Accepter les horaires d'équipe (2*8) - Travailler en équipe Le GEIQ vous accompagne durant votre parcours de formation. A compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Groupement d'employeur proposant des contrats d'alternance avec pour objectif une insertion durable sur un emploi.
L'agence PROMAN Blois recrute pour l'un de ses clients un plombier H/F qualifié pour intervenir sur chantier dans le secteur de Blois. Vos missions : Pose de tubes inox avec assemblage par sertissage Installation de supports pour tuyauteries Pose de gaines de ventilation Mise en place de terminaux de ventilation Profil recherché : Expérience en plomberie et/ou installation de systèmes de ventilation Maîtrise des techniques de sertissage et de pose de gaines Lecture de plans et autonomie sur chantier Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité Vous maîtrisez le sertissage et la pose de gaines ? Rejoignez un chantier technique et valorisant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Acteur national de premier plan, GROUPE BATISANTE, recrute pour sa filiale ELIBAT, spécialiste dans le domaine du diagnostic immobilier et de l'audit énergétique, un/e Technicien/ne Diagnostiqueur/se spécialisé/e en performance énergétique (F/H) pour son agence d'Angers (49). Vous réalisez des diagnostics de performance énergétique selon la méthode 3CL-DPE (Habitation, Tertiaire, Commerce) dans le respect des prescriptions réglementaires en région Nantaise. Dans ce cadre, vous serez amené à : - Présenter les généralités dont les données administratives du bâtiment - Définir les caractéristiques de l'enveloppe du bâtiment, des systèmes techniques, des indicateurs de la performance du bâtiment - Identifier les passoires thermiques et recommander les améliorations et les commentaires (descriptif technique, nouvelle consommation, etc.) - Estimer la consommation énergétique d'un bâtiment et ses émissions de gaz à effet de serre (GES) - Emettre des recommandations de travaux prioritaires permettant de sortir, le cas échéant du statut de passoire énergétique Poste évolutif selon profil. Votre profil : Vous possédez la certification DPE mention (indispensable). De formation idéalement Bac+3 dans le domaine technique du bâtiment ou équivalent, vous avez une première expérience professionnelle dans ce domaine et/ou dans le domaine énergétique. Mobile, vous avez le goût du terrain et appréciez le contact avec la clientèle. Vous avez le sens des responsabilités et êtes rigoureux(se). Vous maîtrisez l'outil informatique, idéalement connaissance du logiciel « Analysimmo ». Salaire à négocier en fonction de l'expérience, prime mensuelle, mutuelle, véhicule de service, tablette, téléphone portable.
Notre agence Adéquat d'Angers recrute des nouveaux talents pour son client des Travaux Publics sur du terrassement en polyvalence avec de la conduite d'engins CACES A et B R482 (H/F). Vos missions : - Conduite des engins liés aux recommandations R482 (mini pelle ) - Créer les ouvertures en veillant à ne pas endommager les réseaux existants, conduire l'engins en sécurité. - Charger les bennes, évacuer la terre. - Aide au sol, pose de réseaux Votre profil : - Vous savez conduire un engins de chantier selon la R372 ou R482, AIPR. - Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Vous appréciez travailler en équipe - Vous acceptez de travailler au sol Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La Maison de Retraite, EHPAD de 82 résidents à Angers situé dans le quartier de la Doutre recrute CUISINIER H/F en CDD à temps plein à compter du 20 décembre jusqu'au 26 décembre 2025 incluant le jour de noël. Profil de poste : Vous confectionnerez les repas pour 82 repas pour les résidents en équipe de 3. Vous avez des connaissances dans les régimes alimentaires, textures modifiées. Vous avez à cœur de ravir les papilles de nos résidents en cuisinant des produits frais. Vous maitrisez les règles HACCP et vous avez le désir d'être créatif dans vos préparations culinaires. Compétences : - Effectuer l'épluchage et le lavage des légumes et des fruits. - Production culinaire froid et chaud ,maitriser les cuissons, - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises. - Respecter les régimes et produire les repas à texture modifiée. - Service en salle à manger auprès des résidents midi ou soir. - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP. - Mode de conservation des produits alimentaires. - Entretien des locaux et du matériel. - Etre autonome et rigoureux. - Bon esprit d'équipe. - Etre force de propositions. - CAP pâtissier serait apprécier ou appétences pour la pâtisserie. Formation : CAP, BEP ou BAC PRO exigé Expérience souhaitée : 1 an sur un poste similaire Rémunération : 2 464 € brut + prime d'assiduité + prime de fin de contrat Conditions : Horaires continus : 7h-15h30 / 8h-16h / 13h -20h 1 Week end travaillés sur 2 en horaire continu
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans les travaux publics : Un(e) Conducteur de Travaux H/F Forte d'une notoriété bien implantée depuis plusieurs dizaines d'années, cette PME se positionne en tant qu'expert sur le marché du TP. Grâce à des moyens modernes, cette société désormais incontournable et référente de son secteur assure des réalisations de qualité reconnues sur le territoire. De taille humaine avec une implantation nationale, cette expertise se retrouve à travers plusieurs centres de travaux répartis sur le territoire et les collaborateurs qui véhiculent les valeurs familiales et de proximité de l'entreprise avec ses clients et ses partenaires. Ceci dans une démarche de cohésion forte et durable. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous préparez, planifiez, gérez un ou plusieurs chantiers en garantissant la sécurité des personnes et la qualité de l'ouvrage au travers des activités suivantes: - La préparation administrative des chantiers - La mise au point du projet d'exécution et des modes opératoires - L'Etablissement du planning prévisionnel et du budget - Des commandes auprès des sous-traitants et des fournisseurs - Des contrôles techniques en cours d'exécution : matériaux, conformité aux plans... - L'organisation et management du personnel de chantier - Des relations les partenaires : clients, autres corps d'état, sous-traitants, organismes de contrôle.... - La livraison de l'ouvrage - L'Etablissement de la facturation définitive. Le profil recherché : Issu(e) d'une formation technique en BTP, vous justifiez d'une expérience significative en tant que Conducteur de travaux dans le domaine des travaux publics. Vous êtes capable d'organiser le travail en équipe en véritable manager. De bon relationnel pour représenter la société face à ses clients, vous êtes autonome, rigoureux (se) et sérieux (se), vous savez vous adapter aux situations imprévues, vous savez gérez les situations stressantes. Vous êtes en recherche de nouveaux challenges ? Vous souhaitez vous épanouir dans une entreprise à la fois familiale et dynamique ? Evoluer au sein d'une société en plein développement ? N'hésitez pas à postuler !
Vous réalisez les missions suivantes sur des réseaux d'assainissements (Eaux Usées, Eaux Pluviales) en intérieur et extérieur : Réaliser des travaux de rénovation sur évacuation EU/EV Installer/ Réparer des conduites (enterrées ou colonnes) Aménager des ouvertures ou regards pour effectuer les opérations de maintenance corrective ou préventive Coupe / soudure / brasure de tuyau Rénovation / changement sanitaire (robinetterie, ballon d'eau chaude) Réparation et réfection d'alimentation de réseaux AEP Recherche de fuite
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la plomberie et du chauffage, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types de chantiers.
C&C est un acteur majeur européen dans le secteur des technologies et services, reconnu pour son innovation et son partenariat privilégié avec des marques premium comme Apple (Apple Premium Partner). Notre réseau de magasins et de services s'étend sur plusieurs pays, offrant des solutions de pointe à une clientèle diversifiée (Retail, B2B et Éducation). Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à façonner l'avenir du marketing digital au sein d'une entreprise en pleine croissance. Qui est dans notre équipe Des équipes soudées et heureuses de travailler avec un seul objectif commun : l'épanouissement individuel et collectif. Nous sommes certains que la collaboration et le partage sont des valeurs fondamentales à travers lesquelles nous pouvons consolider le succès et atteindre des objectifs de plus en plus importants. Nous recherchons pour notre agence d'Angers / Anjou notre futur vendeur(se). En tant que spécialiste Apple, vous aurez l'occasion de présenter l'univers Apple, les produits et accessoires ainsi que les services à tous vos clients. Votre mission consiste à faire entrer les visiteurs dans le monde fascinant d'Apple et transformer ainsi les simples curieux en clients fidèles. Non seulement vous serez la première personne que les clients rencontreront lorsqu'ils entreront dans le magasin, mais vous serez également la personne qui les guidera et les conseillera, en leur vendant et même en configurant leurs nouveaux produits. Vous aurez également d'autres rôles à jouer au sein du magasin. Vous devrez toujours vous tenir au courant des derniers produits et initiatives et être prêt à appliquer ce que vous savez dans vos interactions avec les clients. Vous vous rendrez vite compte de la grande satisfaction que vous obtiendrez à rejoindre notre équipe.
Nous recherchons un/e Aide Plombier/e H/F pour intégrer une équipe et travailler en binôme avec un plombier chauffagiste expérimenté. Besoin URGENT au vu des chantiers programmés pour la rentrée. La mission principale consistera à l'assister dans la pose de chaudières, avec des interventions complémentaires liées à l'installation ou l'entretien d'équipements thermiques. Pas d'obligation de formation dans le domaine, mais des bases simples seraient appréciées. Vous devez avant tout être « débrouillard bricoleur » et surtout la différence se fera sur la motivation ! Le permis B n'est pas exigé car toujours en doublon avec le collègue plombier qui lui possède le permis et est véhiculé. Ce contrat débutera par une mesure France Travail de formation en interne (POEI), avant un contrat de travail. Contrat de 6 mois minimum, évolutif en fonction des chantiers à venir et de votre souhait de vous intégrer dans la structure Horaires de journée et en semaine uniquement.
Rattaché(e) au Directeur du Développement, vous êtes responsable de la performance commerciale sur la zone Grand Ouest. Vous accompagnez vos clients tout au long du cycle de vente, avec un fort soutien technique en interne. Vous êtes le garant de l'image de l'entreprise sur votre secteur, et contribuez directement à la stratégie de développement. Vos principales missions : * Développer et fidéliser un portefeuille clients B2B * Mener des actions de prospection ciblées * Identifier les besoins clients et construire des solutions adaptées avec le bureau d'études * Élaborer et ajuster les devis selon les marges, le type de projet et les contraintes techniques * Suivre les projets de A à Z : chiffrage, relances, transformation, relation post-signature * Participer aux salons professionnels et représenter la société sur le terrain * Contribuer à l'amélioration continue de l'offre et des process commerciaux Informations complémentaires : * Zone : Grand Ouest - basé idéalement à Nantes, Rennes, Laval ou Angers * Organisation : Home office + déplacements clients * Véhicule de fonction * Prime de partage de la valeur (équivalente à 2 mois de salaire) * Salaire variable indexé sur la marge brute de l'entreprise * Mutuelle * TR * PIE - PERCO Compétences techniques : * Formation Bac+2 minimum dans le commerce, la vente ou un domaine technique * Expérience confirmée (3 ans minimum) en vente B2B dans un environnement industriel, mécanique, métallurgique ou photovoltaïque * Aisance avec les outils informatiques (Excel, outils de chiffrage, ERP, etc.) * Capacité à comprendre des offres techniques complexes et à structurer un devis complet * Bon niveau d'autonomie dans la gestion de votre périmètre et de vos projets Compétences comportementales : * Sens du contact et aisance dans la relation client * Rigueur, méthode et sens de l'organisation * Goût pour le développement commercial et la prospection * Présentation soignée, posture professionnelle * Capacité à représenter une entreprise sur le terrain et lors d'événements * Curiosité, esprit d'analyse, capacité à proposer des solutions * Très bon relationnel, communication fluide, esprit d'équipe
Dans le cadre de ce poste , vous participerez aux côté des chefs de projets à la conception de projets énergétiques divers (biomasse, CSR, récupération d'énergie, etc.). Vous serez amené à intervenir à différentes phases des projets : - Faisabilité et avant-projet - Conception et dimensionnement : systèmes de production et de distribution d'énergie. - Consultation et achats, - Visas des schémas et plans émis par les constructeurs, - Suivis ponctuels de travaux Vos missions d'une grande variété comprendront : - Participation à la conception et au suivi de rélaisation - Produire les livrables projets tels que : schémas unifilaires HT/BT, bilans de puissance électrique, architectures automatisme, plans d'implantation, définitions de chemin de câble et raccordements, les listes des entrées/sorties. - Rédaction de cahier des charges et analyse d'offres, - Établissement de rapports d'études - Actions sur le terrain pour relevés, - Suivi partiel ou total de certains lots en fonction de vos spécialités et compétences, - Participation aux réunions d'avancement de projet, - Tenir un rôle de référent technique sur les sujets relatifs à l'électricité ; - Participer ponctuellement au suivi des travaux ou aux FAT et SAT ;
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un/e TECHNICIEN/NE RECTIFICATION PLANE CONVENTIONNEL H/F Missions principales : - Produire des pièces unitaires ou petites séries sur rectifieuses planes conventionnelles Jones & Shipman et LIPEMEC - Assurer la conformité de la pièce grâce aux moyens de métrologies mis à disposition - Interpréter les plans afin de déterminer les bonnes méthodes d'usinage - Gérer le stock de matière première et du consommable d'usinage (matière trempée, meules, diamants, .) du secteur rectification - Entretien de premier niveau des machines (Nettoyage et contrôle niveau huile .) Profil recherché : - Expérience de 5 à 10 ans dans un poste similaire de production unitaire/petite série de pièce de haute précision - Personne ayant des connaissances en usinage possibilité de formation en interne. - Savoir lire les plans techniques - Savoir utiliser les moyens de métrologies, par exemple : micromètre extérieur, pied à coulisses, pige, . - Connaissance des meules d'usinage - Compétence en communication et travail en équipe Informations complémentaires : - Salaire selon expérience et compétences - Ambiance de travail dynamique et conviviale - Travail de 8h, travail en journée, du lundi au vendredi, heures supplémentaires
Moul'Anjou Industrie est spécialisé dans la conception et la réalisation de moules de haute précision, prototype et de série, ainsi que dans la production par injection de petites séries en thermoplastique.
La mission principale est d'assurer l'entretien des espaces verts et des extérieurs des entités formant l'ensemble scolaire. Vous avez impérativement une expérience et si possible une formation dans ce domaine, et êtes "bricoleur" pour des tâches de maintenance des bâtiments en parallèle. Les principales tâches seront : - Tonte et nettoyage des espaces verts (parc de 10 hectares), nettoyage des bâtiments (façades, terrasses, parvis etc.) ; - Gestion du tri sélectif, collecte et suivi des déchets ; - Assurer des petits travaux d'entretien courant : menuiserie, peinture, plomberie, etc. - Aide au service intendance lors d'achats, de déménagement ou aménagement de locaux, remplacement ménage, fermeture bâtiments - Manutention et livraison des produits de ménage sur les différents lieux en interne ; Il faudra faire preuve de relationnel, savoir travailler en équipe tout en étant autonome dans son domaine de travail, accueil des entreprises lors de dépannage sur les petits travaux d'entretien. Atouts supplémentaires : titulaire du CACES Nacelle Il s'agit d'un poste sous CDI, à temps complet à répartir sur l'année scolaire. La personne sera sous l'autorité de l'intendant général et de son adjoint- chef d'équipe maintenance, par délégation du chef d'établissement coordinateur. Travail sur 5 jours, 1 semaine de repos à chaque congés scolaires + 5 semaines l'été.
Au sein d'une société spécialisée dans la métallerie, la tôlerie, la chaudronnerie et la mécano-soudure, nous recherchons un OPERATEUR LASER H/F.Déterminer les pratiques et les procédés de réalisation afin d'assurer au quotidien la découpe de matières sur machines-outils en suivant la conception des programmes, les procédés de débit, le plan de découpage et en fonction des impératifs de production (qualité, délais). Mission 1 : Post-production et Production : - S'assurer de manière fréquente qu'il y ait suffisamment de matières dans les racks et transmettre l'information au Pilote de Production si nécessité de passer commande. - Gérer le stock de consommables - Sélectionner la matière et la charger sur la machine (matériaux, formes, nuances, dimensions) et définir informatiquement l'ordre et la répartition des découpes ou mises en forme - Régler les paramètres de l'équipement et/ou sélectionner le programme correspondant. - S'assurer de la quantité suffisante en gaz. - Positionner la tôle ou le tube sur le support et procéder à la coupe ou à la mise en forme. - Effectuer l'enlèvement de la pièce puis contrôler visuellement la pièce selon le plan de découpage. - Ebavurer et parfaire l'état de surface de la pièce. - Contrôler les longueurs ou largeurs de pièces avec le pied à coulisse. - Isoler la pièce éventuellement non-conforme et informer le Pilote de production de la non-conformité. - Effectuer le conditionnement de la pièce dans son espace de stockage interne ou externe. - Assurer le tri des déchets (conditionnement des chutes) - Remplir les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions ...). - Respecter les délais impartis Mission 2 : Missions diverses : - Réceptionner les marchandises (tôles et tubes) - Vérifier la conformité de la livraison (qualité et quantité) - Assurer la mise en stock des produits - Charger les commandes clients Poste à pourvoir dès que possible en horaires de journée Prérequis : - Niveau CAP/BEP à Bac en mécanique, productique ou travail des métaux et/ou, - Expérience professionnelle souhaitée dans le travail des métaux, - Des habilitations spécifiques peuvent être exigées. - Le CACES peut être requis. - Connaissances en tôlerie (savoir distinguer type et épaisseur matière) Connaissances pratiques : - Règles et normes de sécurité - Des processus qualité de l'entreprise - En métrologie et appareils de mesures et de contrôle - Des matériaux utilisés - Indicateurs de suivi de production Compétences techniques et méthodologiques : - Langages de programmation de Commande Numérique - Lecture de documents techniques, de plans - Utilisation de machines à commandes numériques et de ses paramètres - Utilisation de presse à découper/emboutir - Techniques de découpe de matériaux et d'usinage - Techniques de conditionnement - Techniques de manutention et de levage - 1er Niveau de Maintenance Aptitudes et qualités : - Être rigoureux et méthodique - Précis - Organisé - Polyvalent - Être autonome - Esprit d'équipe - Capacité d'autocontrôle - Concentration
Nous recrutons sur un poste de conducteur de lignes (H/F) en contrat CDD. Dans ce cadre, vous aurez les missions suivantes : le pilotage de l'ensemble des équipements de la ligne de conditionnement -la gestion et la validation de la production, -les réglages et changements de formats, -la maintenance 1er niveau des équipements dans le respect des gammes et fréquences, -les autocontrôles qualité conformément aux procédures des Normes ISO, -le respect des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC PRO ou équivalent (secteur industriel : type pilotage des systèmes de production automatisée ou maintenance), Vous avez 2 ans d'expérience minimum en conduite de ligne automatisée ou réglage, Vous possédez une capacité d'autonomie, le sens du travail en équipe et de bonnes aptitudes relationnelles. Vous faites preuve de rigueur, vous avez une capacité d'analyse, de prise de décisions, orienté clients, et vous êtes polyvalent(e). Vous possédez des connaissances en informatique : gestion ERP, Windows, Excel (besoin de gérer un outil ERP, fiche de réglage sur Excel et l'outil informatique de base de manière générale). Possibilité de travail en 2*7
