Consulter les offres d'emploi dans la ville de Trélazé située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Trélazé. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - LES GARENNES SUR LOIRE, 49 - ANGERS, 49 - VERRIERES EN ANJOU ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Qui sommes-nous ? Gomouv' est une entreprise à taille humaine (9 salariés) spécialisée dans la conception, installation, contrôle et maintenance des équipements sportifs. Nos clients sont variés : collectivités, forces de sécurité, éducation, entreprises, . Dans la continuité de son développement, l'entreprise recherche un(e) technicien(ne) polyvalent(e) pour fin mars début avril afin d'étoffer son équipe et répondre aux besoins croissants. Envie d'aventure et de nouveaux défis professionnels au sein d'une équipe jeune et motivée ? Nous recherchons activement des aventuriers motivé(e)s en quête de challenges. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront : Au niveau national: - Pose d'équipements sportifs et de sol amortissant - Travaux d'entretien et de réparation / SAV Sur site: - Préparation, conditionnement et expédition des commandes - Réception des commandes fournisseurs A long terme, vous pourrez être amené(e) à obtenir les missions suivantes: - Gestion de chantier et d'équipe - Maintenance et contrôle des équipements sportifs et aires de jeux - Rédaction de rapports - Conduite d'engins de levage - Autres (Suivant profil et expérience) La pose d'équipements sportifs est réalisée au niveau national, des découchés sont à prévoir 1 à 3 fois par mois suivant les périodes. Profil obligatoire : - Permis B à jour - Casier judiciaire vierge - Disponibilité pour les découchages - Manuel, rigueur, autonomie, polyvalence Profil souhaité: - Expérience dans la pose d'équipement sportif, de jeux et/ou de sol - CACES 3 et 9 ou expérience de conduite d'engin de levage - Connaissance et maîtrise des outils informatiques - Dynamique et organisé Pas de diplôme prérequis, une période de formation en doublon avec nos techniciens sera réalisée en interne. Salaire à définir selon profil, CDD évolutif sur un CDI Avantages : - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur - Horaires aménageables - Epargne salariale avec abondement de l'employeur à 50% - Journées de cohésion avec l'équipe - Heures supplémentaires payées ou récupérées - Semaine en 4.5 jours (horaires normaux) Pourquoi nous rejoindre ? - Equipe jeune, motivée, souriante et agréable (Dire le contraire serait se tirer une balle dans le pied) - Projets variés et poste polyvalent - Un environnement de travail agréable aux 4 coins de la France Envie de nous découvrir plus en détail ? -> http://gomouv.fr Des questions, interrogations, renseignements -> 02 41 87 89 81 Lettre de motivation et CV à contact@go-mouv.fr
L'Adresse Immobilier Angers/Beaucouzé Nous recrutons ! Tu as le sens du relationnel client ? Tu es animé(e) par l'immobilier ou ce domaine t'attire ? Tu es le/la bienvenu(e) chez nous. Nous recherchons, pour notre siège à Beaucouzé un(e) chargé(e) de gestion locative En tant que Chargé(e) de gestion locative, vous serez l'interlocuteur privilégié des locataires et des propriétaires. Vous assurerez le suivi administratif, juridique et financier des biens immobiliers en location, dans le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur. Vos principales responsabilités: - Gérer les entrées et sorties des locataires (baux, états des lieux, préavis, etc.) - Assurer le suivi des loyers, charges et régularisations - Traiter les demandes et réclamations des locataires - Coordonner les interventions techniques avec les prestataires - Suivre les contentieux locatifs et relances - Mettre à jour les dossiers et outils de gestion Profil recherché : Formation en immobilier, droit ou gestion (Bac +2 minimum) Expérience souhaitée en gestion locative ou en agence immobilière Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (ex : GERCOP, SPI, etc.) Sens du service client, rigueur, autonomie et réactivité Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles Rejoignez une équipe engagée, bienveillante et pleine d'énergie, où chaque jour est une nouvelle opportunité de grandir ensemble et de faire la différence !
Poste à pourvoir dès que possible, en remplacement d'une salariée absente (CDD de remplacement).Rattaché(e) au responsable de rayon, vous serez amené à réaliser les tâches suivantes : Réceptionner, étiqueter et mettre en rayon les produits, Maintenir la propreté de votre rayon, garantir une présentation soignée des produits et veiller à l'affichage des prix, Assurer l'alimentation, le soin et l'entretien quotidien des animaux en magasin Accueillir, conseiller et accompagner les clients, Proposer des recommandations adaptées aux besoins des clients et finaliser les ventes, Vous avez une expérience dans la vente et vous avez idéalement une bonne connaissance de l'univers de l'animalerie. Vos principaux atouts : Vous aimez travailler en équipe, Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et disponible, Vous réalisez des ventes complémentaires, Vous mettez en avant auprès des clients les services proposés : carte de fidélité, carte cadeaux. Vous faites preuve de polyvalence et aimer la relation client. Vos compétences : Connaissance de l'univers animalier, Maitrise des étapes clés de la vente, Relation client, Maitrise des bases en informatique. L'Attestation de Connaissances pour les Animaux de Compagnie d'Espèces Domestiques (ACACED) serait un plus. L'entreprise est desservie par les bus IRIGO Travail 1 dimanche sur 2 CDD renouvelable
Préparateur / Préparatrice de commandes - Saisonnier (H/F) FLEURON D'ANJOU - Les Ponts-de-Cé (49) Description du poste FLEURON D'ANJOU, coopérative horticole située aux Ponts-de-Cé, recrute plusieurs préparateurs(trices) de commandes saisonniers pour renforcer ses équipes durant la haute saison. Vous intégrez une plateforme logistique couverte et travaillez au sein d'une équipe qui prépare et expédie des plantes (ornementales, potagères et aromatiques) vers des clients partout en France. Vos missions Après une prise de poste accompagnée, vous serez chargé(e) de : - Éditer les bons de commande sur ordinateur - Préparer les chariots (rolls) nécessaires à chaque commande - Aller chercher les produits dans l'entrepôt selon les indications du bon - Déposer les commandes pour contrôle Profil recherché - Vous êtes motivé(e) et sérieux(se) - Vous aimez le travail manuel et le travail en équipe - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) - Vous savez impérativement lire et compter - Aucune expérience en logistique n'est exigée : vous serez accompagné(e) à la prise de poste Conditions de travail - Station debout prolongée, marche fréquente, accroupissements - Port de charges limité à moins de 10 kg - Travail en plateforme logistique couverte Informations pratiques - Contrat saisonnier de 10 semaines (environ 2,5 mois) - Prise de poste : mi-mars au 22 mai - Temps partiel : 17 à 20 heures par semaine en moyenne (selon l'activité) - Travail du lundi au jeudi, avec possibilité éventuelle d'un samedi en période de forte activité - Horaires communiqués la veille pour le lendemain (amplitude maximale 10h - 20h) - Salaire : SMIC horaire - Site accessible en bus (lignes 8 et 9 - arrêt Moulin Marcille) - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Réunions d'information les 13, 25 et 27 février https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/
Depuis plus de 60 ans l'entreprise horticole BELLARD-CROCHET est reconnue par les jardineries pour la qualité de ses produits. Géraniums, annuelles, bisannuelles, poinsettias, cyclamens notre équipe professionnelle met son savoir-faire au service de toute une palette de plantes fleuries, et dans le respect des valeurs de l'entreprise : l'humain, la qualité. Missions: Sous l'autorité hiérarchique du responsable de secteur logistique, vous participez à la gestion des flux de l'entreprise, en assurant la réception, le stockage, la préparation des commandes et leur expédition. Logistique externe : - Préparer des commandes et réaliser les travaux d'expéditions - Approvisionner l'espace de préparation des commandes, - Composer les commandes des clients, - Compléter le tableau de bord de suivi des commandes, - Réaliser les opérations de finition et de conditionnement des rolls dans le respect des critères de qualité, charger les camions Logistique interne : - Réceptionner et dispatcher les marchandises - Réceptionner les entrants et les livraisons internes aux entreprises du groupe - Vérifier la conformité par rapprochement avec les bons de livraisons et/ou les plannings d'approvisionnement - Contrôler la qualité des jeunes plants - En cas de non-conformité, alerter le responsable qualité - Approvisionner les secteurs de production, sans rupture de stock Assurer des livraisons internes et externes -Livrer les clients -Tenir à jour les documents liés au transport et à la livraison - Assurer le transfert de marchandises et produits entre les différents sites de l'entreprise, et avec l'activité arboricole Assurer le suivi administratif lié au secteur logistique -Vérifier la complétude de la documentation liée au transport et aux marchandises - Classer des bons de livraison fournisseurs et les passeports phytos Vous serez aussi amené à apporter votre aide au sein de notre entreprise arboricole. Prise de poste idéalement au 1er avril pour tuilage. CDI 35 heures annualisé. Avantages : prime fin d'année, prime de vacances, chèques déjeuné - chaussures de sécurité fournies Profil: - Permis C - FIMO ou FCOS à jour - CACES R 489 sera un plus - Autonomie, rigueur - La connaissance des végétaux sera un plus
Le secrétaire d'intendance assiste l'agent comptable et ses adjoints dans l'organisation quotidienne du travail et contribue au bon déroulement des activités du service en assurant des fonctions d'assistance. Il rend compte de tous les problèmes ou informations nécessaires à la gestion du service. A ce titre : - Il contribue à la gestion de la trésorerie (caisse, trésor, encaissement, traitement des régies de recettes et de dépenses, liens avec le budget annexe) ; - Il assure l'accueil physique et téléphonique des établissements qui lui sont attribués ; - Il contribue à la tenue de la comptabilité générale (écriture courantes, explication des soldes, édition comptable, ordre de paiement.) ; - Il traite les liquidations d'écritures budgétaires des établissements dont il a la charge ; - Il réceptionne, diffuse et assure la traçabilité de l'ensemble des courriers et des courriels en lien avec les créances et subventions des établissements dont il a la charge ; - Il peut être amené à gérer des dossiers spécifiques ou transversaux dans le cadre du projet d'établissement ; - Il entretient des relations avec l'ensemble des partenaires qui mobilisent des ressources financières des établissements dont il a la charge, internes et externes ; - Il peut être amené à suivre les immobilisations (soldes, dépréciation, sorties d'inventaires) ; - Il contribue à la bonne information comptable et financière des équipes de direction des établissements dont il a la charge ; - Sur la base d'indicateurs pré définis, il informe l'agent comptable de situations qui requièrent actions ou arbitrages ; - Il contribue à l'élaboration des comptes financiers. Compétences attendues : Organisation du système éducatif ; Accueillir et prendre des messages ; Enregistrer et classer des documents sur le réseau de l'établissement ; Rédiger et mettre en forme des documents ; Travailler en équipe ; Savoir planifier et respecter les délais ; Utiliser les outils bureautiques ; Savoir gérer des aléas ; Utiliser des logiciels spécifiques à l'activité (Op@le) Conditions particulières d'exercice : Contrat à durée déterminée de 7 mois maximum renouvelable, à pourvoir à compter de 01/02/2025. Localisation du poste : Angers (49) Profil recherché : Vous êtes titulaires d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 en gestion administrative ou secrétariat ou vous disposez d'une expérience équivalente dans le domaine du secrétariat. Vous avez un bon relationnel et une capacité d'organisation, de prise d'initiatives et d'anticipation. Vous avez également des qualités rédactionnelles.
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
Le service du SAMU Social, rattaché au pôle Veille Sociale, est à la recherche d'un Intervenant social ou d'une Intervenante sociale en CDI à temps partiel (80%), à compter du 9 février 2026. Missions Sous la responsabilité de la Cheffe de service, la personne en poste entre en contact avec les personnes Sans Domicile qui ne se présentent pas spontanément dans les accueils d'urgence et restent dans la rue et/ou les squats, par le biais de maraudes en binôme sur l'agglomération angevine. Cette mission s'inscrit dans un travail de concertation en équipe pluri professionnelle et en relation avec les partenaires de la veille sociale. Les responsabilités de la personne en poste incluent, mais se limitent pas à : - Assurer les maraudes avec la philosophie d'aller vers les personnes en situation d'exclusion ; - Cerner les demandes exprimées et procéder à une évaluation des difficultés sur le plan social, matériel, de la santé (psychique et physique) ; - Orienter les personnes sur les services, dispositifs adaptés ; - Accompagner si besoin les usagers lors de rendez-vous ; - Contribuer à la coordination des actions menées auprès du public en situation d'exclusion et établir une concertation régulière avec les différents partenaires ; - Rendre compte de l'activité journalière ; - Exercer un rôle de vigilance et d'alerte sur les problèmes rencontrés par les personnes ; - Réaliser les diverses tâches administratives et logistiques inhérentes à la fonction ; - Participer aux réunions d'équipe bimensuelles, aux réunions partenariales et aux temps mensuels d'analyse de la pratique. Profil recherché - Diplôme de Moniteur-éducateur - Expérience dans l'accompagnement et connaissance du public à la rue, en situation de vulnérabilité et de précarité - Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, PowerPoint, Internet - Bonne capacité d'organisation et d'adaptation - Aptitude au travail en équipe et en réseau - Capacité à travailler dans un environnement évolutif et sous tension - Sens de l'écoute, de l'analyse, de l'observation - Capacité à se mettre à distance Exigences liées au poste - Le planning est établi sur un cycle de 3 semaines comprenant un week-end (16h-23h). - Temps de travail hebdomadaire réparti sur 4 jours sur les créneaux horaires suivants : 10h-19h ; 14h-23h et16h-23h. Le planning peut évoluer en fonction des besoins de service. - Permis B obligatoire sur véhicules à boite manuelle. - Conformément aux dispositions de l'article L133-6 du CASF, l'attestation d'honorabilité ne doit pas comporter de mention interdisant d'exercer au sein de nos établissements et services. Conditions de travail et avantages sociaux du poste - Poste en CDI à 80% - Poste basé au Siège social de l'Association au 9-11 cour des petites maisons 49100 Angers - Voiture de service - Rémunération selon ancienneté et dispositions de la CCN 66, grille Moniteur-éducateur - 5 semaines de congés annuels + congés trimestriels - Œuvres sociales du CSE - Prise en charge de 50% de l'abonnement aux transports en commun - Mutuelle (part employeur). Candidature: Merci de préciser vos motivations dans le corps de texte dédié lors de l'envoi de votre CV. Date limite de candidature : 26/01/2026 Date de prise de poste : 09/02/2026
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) animateur(rice) du 26 janvier au 11 avril. Vous serez chargé(e) de proposer et d'animer des activités adaptées aux résidents, de favoriser le lien social et de contribuer au bien-être des personnes accueillies. Horaires : Du lundi au vendredi 10h - 18h (pause d'1 heure) Profil recherché : - Formation et/ou expérience en animation appréciée - Sens de l'écoute, dynamisme et esprit d'équipe - Autonomie et créativité Rémunération : Selon profil, avec reprise d'ancienneté possible
Description du poste En soutien à l'équipe Expertise comptable constituée d'une vingtaine de collaborateurs, vos missions consisteront à : Prendre en charge l'assistanat de l'équipe sur différentes tâches : * Accueil physique et téléphonique * Réaliser les activités courantes d'assistanat : tenue et optimisation de l'agenda, prise de rendez-vous, organisation de réunions et de déplacements, commandes de fournitures, et tâches diverses * S'assurer du bon respect des règles de gestion et procédures internes * Traiter les demandes inhérentes à l'activité des associés * Préparer, relire, corriger et mettre en forme plusieurs natures de documents : lettres de mission et mandats SEPA, rapports, supports de présentation, attestations, comptes annuels, liasse fiscale, courriers déontologiques etc. * Préparation de supports de restitution ou de prospect Organiser des évènements pour le site : * Coordonner les évènements internes et externes * Préparer les supports de communication interne Gérer les activités en lien avec les équipes supports transverse du cabinet : * Être le support informatique et bureautique en lien avec les équipes IT et experts digitaux * Accompagner les clients sur les solutions digitales proposées par le cabinet, avec l'appui de l'équipe Marketing & Développement. Qualifications Vous êtes titulaire d'une formation minimum BAC+2, type BTS, et justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire, dans un environnement exigeant et demandant une grande autonomie. Rigueur, polyvalence et proactivité sont les qualités qui vous caractérisent. Doté d'une grande capacité d'adaptation, dynamique et diplomate, vous avez le sens du service. Votre agilité relationnelle permet de faciliter les interactions aussi bien avec vos interlocuteurs internes qu'externes. Enfin, vous disposez d'une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel et Powerpoint) ainsi que d'un très bon niveau d'orthographe.
Notre Agence d'Angers recherche UN AGENT LOGISTIQUE (h/f), titulaire du CACES R485 CAT 2, pour l'un de ses clients spécialistes de la peinture à destination du milieu professionnel sur le secteur d'Angers. Vous aurez en charge : - Le rangement des produits dans la réserve avec votre CACES R485 CAT 2. - Le contrôle des stocks et la mise à disposition des produits pour les clients. - Dans le cadre d'un remplacement, vous pourriez aussi être amené à informer les clients et à préparer les couleurs selon votre aisance au poste. Utilisation du CACES R485 CAT 2, gerbeur. Etre titulaire également du CACES R489 CAT 3 pour le déchargement de la marchandise serait un plus. Horaires : Semaine paire : 9H30/18H. Semaine impaire : 7h30/16h30. 2H de pause le midi. Travail du lundi au vendredi. CACES valide indispensable pour la mission : - R485 CAT 2. Le CACES R489 CAT 3 en plus. Vous avez déjà travaillé en logistique, agent de quai, magasinier, préparateur de commande. Une connaissance dans le milieu de la peinture peut-être un plus.
Notre client, groupe international, recherche un(e) Assistant(e) de direction pour une mission d'un an. Lors de cette mission, vous serez amené(e) à : - Organiser et gérer au quotidien l'agenda du Président (planification des rendez-vous via Outlook, gestion et anticipation des priorités, veille du respect des échéances etc.) - Soutenir le Président et trouver des solutions pour toute question diverse ou problème rencontré d'ordre administratif, technique et concernant certains processus liés à la gouvernance de l'équipe Direction, - Préparer et organiser des réunions diverses (convocations et ordre du jour, préparation du contenu, réservation de salle, organisation matérielle, etc.), - Assister le Président dans la communication interne ainsi que dans les relations externes ; être un relais d'information entre sa fonction et différents interlocuteurs externes, - Participer à l'organisation d'événements ponctuels sur le site (ex : visites Groupe et institutionnelles, événements collaborateurs), - Concevoir et mettre à jour des outils de suivi d'activité et des tableaux de bord (ex : daily briefing, KPI hebdomadaires pour le site, etc). Profil: - De formation BAC + 2 (en assistanat de direction ou secrétariat), vous disposez de 5 ans minimum dans ce type de fonction. - Votre anglais est courant (niveau C) afin d'échanger avec vos interlocuteurs internationaux. - Vous savez faire preuve d'autonomie, de proactivité et de réactivité dans le traitement et la résolution de problèmes. - Vous êtes en mesure de gérer simultanément plusieurs dossiers tout en garantissant leur qualité et leur confidentialité. - Vous êtes autonome sur les outils de la bureautique et savez travailler en équipe et réseau.
Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible. Poste à temps plein - basé à Angers au Siège - Métamorphose Rejoignez un acteur majeur du développement économique et de la formation sur le territoire ! La Chambre de Commerce et d'Industrie de Maine-et-Loire est l'interlocutrice privilégiée de 42 000 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. De la création à la transmission, nous les accompagnons à chaque étape de leur développement en proposant une offre de services dédiée et en matière de formalités d'entreprise. Nous formons leurs collaborateurs actuels et futurs, dans l'un de nos 3 établissements à Angers, Cholet et Saumur. La Chambre de Commerce et d'Industrie de Maine-et-Loire anime et pilote les Maisons de la Création et de la Transmission d'Entreprises, lieux qui fédèrent les structures d'aide et d'accompagnement à la création - reprise d'entreprise et qui accueillent les personnes désireuses d'entreprendre en leur proposant un premier niveau d'informations sur le parcours de la création - reprise. Les MCTE sont situées dans les locaux de la CCI avec un accueil commun. En partenariat avec les autres acteurs économiques, nous agissons pour favoriser le développement, l'attractivité, la compétitivité et le rayonnement de notre territoire. Dans le cadre de sa stratégie de modernisation et de renforcement des synergies territoriales, la CCI de Maine-et-Loire emménagera en janvier 2026 dans ses nouveaux locaux de Métamorphose, au 11 avenue de la Constitution, aux côtés d'autres acteurs économiques majeurs du territoire : Angers Loire Développement, Angers Technopole et la Région des Pays de la Loire. Dans ce cadre, la CCI 49 recrute un Chargé.e d'accueil. Fiers de notre engagement en matière de responsabilité sociétale (RSE) : nous sommes labellisés Lucie. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Vous souhaitez devenir Chargé.e d'accueil, rejoignez notre Siège à Angers ! Rattaché.e au Directeur de la DRIEP au sein d'une équipe de 11 personnes, vous travaillerez en binôme et vos missions consisteront notamment à : - Accueillir et orienter les visiteurs du « 11 Métamorphose », leur fournir un premier niveau d'information et les orienter vers le bon interlocuteur (accueil physique et standard téléphonique), - Promouvoir l'offre de la CCI 49 et de la MCTE en fournissant une réponse de 1er niveau, - Répondre aux sollicitations via la boîte mail info@maineetloire.cci.fr pour les demandes générales et orienter vers les bons interlocuteurs, - Gérer les tâches administratives : effectuer des publipostages, préparer des dossiers, assurer la mise sous pli et l'édition d'étiquettes, saisir dans le logiciel de Gestion de la Relation Client (E-Deal), - Contribuer à la gestion des risques et de la sécurité du site, - Assurer le lien avec les services logistiques (demande de manifestation, salles, voitures), - Organiser les espaces d'accueil et d'information du site, en veillant à la pertinence des affichages, des écrans dynamiques et des supports de communication. VOTRE PROFIL : De formation minimum Baccalauréat, vous avez une 1ère expérience professionnelle réussie en tant que Chargé.e d'accueil. Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre bonne communication orale et écrite, votre capacité d'écoute du besoin client et votre autonomie. Rigoureux.se, discret.e, réactif.ve, vous savez gérer des sollicitations multiples et faire face aux imprévus. Vous maîtrisez les outils bureautiques courants et l'utilisation d'un standard téléphonique.
Terra Botanica, situé à Angers, est le premier parc à thème dédié au végétal en Europe et accueille chaque année près de 500 000 visiteurs. Rattaché au groupe Looping, nous poursuivons un développement ambitieux pour enrichir l'expérience de nos visiteurs. Rejoignez-nous et participez à cette aventure unique où votre rôle sera de créer des souvenirs mémorables ! Au cœur de l'expérience client, vous contribuerez activement à la performance commerciale du parc par la vente de produits et services complémentaires. Votre objectif : accueillir, conseiller et vendre, tout en garantissant une aventure mémorable à chaque visiteur. Dans ce cadre, Terra Botanica recrute 7 Hôte(esse)s accueil-vente, en contrat à durée déterminée pour toute la saison du 11 mars au 6 novembre 2026, ou en renfort durant les vacances scolaires d'avril, les week-ends et jours fériés de mai 2026. Quelles seraient vos principales missions ? - Offrir aux visiteurs une expérience chaleureuse et fluide dès son arrivée sur le parc, - Proposer des produits additionnels aux visiteurs en fonction de leurs besoins (billets, pass, souvenirs, restauration), - Participer aux objectifs commerciaux : atteindre les indicateurs de vente fixés par le parc, - Mettre en valeur les produits (merchandising, propreté, attractivité des points de vente), - Assurer les animations commerciales (dégustations, présentations de produits, etc), - Contrôler les livraisons, réaliser l'étiquetage et la mise en rayon des produits, - Assurer le contrôle d'accès en vérifiant les titres d'entrée et orienter les visiteurs, - Gérer les encaissements en billetterie et boutiques avec rigueur, - Renseigner et mettre à jour la base de données clients (CRM). Avez-vous le bon profil ? Vous avez déjà capitalisé une première expérience dans le commerce et vous avez le sens du contact client. Vous aimez convaincre, proposer et relever des défis de vente. Dynamique, souriant(e) et l'aise à l'oral, vous savez travailler en équipe dans un dans un environnement rythmé. Votre maîtrise d'une seconde langue serait un plus (anglais ou espagnol) ! Être disponible les week-ends et les jours fériés est impératif. Un roulement est assuré entre les différents membres de l'équipe. Prêt(e) à relever le défi ? - Optimise tes chances et participe au job dating en t'inscrivant ici : https://my.weezevent.com/job-dating-2026-terra-botanica - « Malheureusement indisponible, je tente tout de même ma chance » : Postule à cette annonce.
Terra Botanica, situé à Angers, est le premier parc à thème dédié au végétal en Europe et accueille chaque année près de 500 000 visiteurs. Rattaché au groupe Looping, nous poursuivons un développement ambitieux pour enrichir l'expérience de nos visiteurs. Rejoignez-nous et participez à cette aventure unique où votre rôle sera de créer des souvenirs mémorables ! DESCRIPTION DU POSTE Notre service Animation recherche plusieurs animateurs(rices) médiateurs(rices) du 23/03 au 01/11/2026. Vous aimez vous mettre en scène, transmettre, captez l'attention ? Ce poste est pour vous ! Au-delà d'animer la gestion des attractions et de garantir leur bon fonctionnement, vous assurez la gestion opérationnelle des animations ludo-pédagogiques du parc et êtes garant(e) de leur bon déroulement en journée comme en soirée. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : - Vous mettre en scène sur les différents postes (attractions, jeux, ateliers) en incarnant un personnage costumé, - Capter l'attention de nos visiteurs, en adaptant votre discours à différents publics, pour la promotion de nos spectacles et attractions (gestion de flux, accueil, renseignements), - Animer et transmettre avec passion les ateliers grand public (visite guidée, atelier scolaire, atelier participatif) pour des groupes variés (enfants, séminaristes, séniors), - Assurer le bon déroulement des attractions : de l'ouverture à la fermeture du parc, - Participer au bon fonctionnement du service et de l'équipe, - Respecter et appliquer les procédures de sécurité. Avez-vous le bon profil ? D'un naturel curieux, enjoué et spontané, vous appréciez vous mettre en scène, être vu(e) et entendu(e), pour transmettre votre bonne humeur à nos visiteurs. Vous avez capitalisé une première expérience dans l'animation, le tourisme ou le loisir et vous appréciez travailler en équipe. Organisé(e) et dynamique, vous êtes capable de guider un groupe (tout public) et mobiliser leur attention. La maîtrise d'une seconde langue et une appétence pour le végétal seraient des plus ! Vous avez une âme d'artiste ? Chant, danse, musique, comédiens, jongleurs. C'est une vraie valeur ajoutée ! N'oubliez pas de nous montrer votre talent lors de votre entretien. Être disponible les week-ends et les jours fériés est impératif. Un roulement est assuré entre les différents membres de l'équipe. Formation préalable (POEI) Ce poste inclut une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) de 15 jours, du 09/03 au 20/03/2026. Ce dispositif permet aux candidats d'acquérir les compétences nécessaires avant l'embauche. Pour en bénéficier, vous devez appartenir à l'une des catégories prévues par France Travail : - Demandeur d'emploi inscrit (indemnisé ou non), - Travailleur handicapé employé dans une entreprise adaptée, - Salarié en contrat d'insertion (CUI, SIAE). N'hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller France Travail, pour plus d'informations. Prêt(e) à relever le défi ? - Optimise tes chances et participe au job dating en t'inscrivant ici : https://my.weezevent.com/job-dating-2026-terra-botanica - « Malheureusement indisponible, je tente tout de même ma chance » : Envoie ta candidature par mail à recrutement@terrabotanica.fr
Terra Botanica, situé à Angers, est le premier parc à thème dédié au végétal en Europe et accueille chaque année près de 500 000 visiteurs. Rattaché au groupe Looping, nous poursuivons un développement ambitieux pour enrichir l'expérience de nos visiteurs. Rejoignez-nous et participez à cette aventure unique où votre rôle sera de créer des souvenirs mémorables ! DESCRIPTION DU POSTE Notre service Animation recherche, pour la saison, du 23/03 au 31/08/2026, plusieurs animateurs(trices) de jeux et d'attractions. Chaleureux(se) et bienveillant(e), vous assurez l'accueil du public sur les attractions et êtes garant(e) du fonctionnement optimal de ces lieux quant à la fréquentation variable des visiteurs. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer l'attractivité et la promotion des attractions en incarnant un personnage costumé, - Veiller au confort et à la fluidité du parcours visiteurs pour augmenter l'expérience visiteur en Intégrant les éléments de langage de chaque univers (anecdotes végétales, historiques.), - Être garant du bon fonctionnement des équipements et de l'accueil des publics, - Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs, - Assurer la bonne organisation et la gestion des files d'attente, - Participer au bon fonctionnement du service et de l'équipe, - Gérer l'installation, la surveillance et l'arrêt des attractions dans le respect des procédures internes et de sécurité. Avez-vous le bon profil ? D'un naturel curieux, enjoué et spontané, vous appréciez vous mettre en scène, être vu(e) et entendu(e), pour transmettre votre bonne humeur à nos visiteurs. Vous avez capitalisé une première expérience dans l'animation, le tourisme ou le loisir et vous appréciez travailler en équipe. Organisé(e) et dynamique, vous êtes en capacité de guider un groupe (tout public) et mobiliser leur attention. La maîtrise d'une seconde langue serait un plus. Vous avez une âme d'artiste ? Chant, danse, musique, comédiens, jongleurs. C'est une vraie valeur ajoutée ! N'oubliez pas de nous montrer votre talent lors de votre entretien. Être disponible les week-ends et les jours fériés est impératif. Un roulement est assuré entre les différents membres de l'équipe. Prêt(e) à relever le défi ? - Optimise tes chances et participe au job dating en t'inscrivant ici : https://my.weezevent.com/job-dating-2026-terra-botanica - « Malheureusement indisponible, je tente tout de même ma chance » : Envoie ta candidature par mail à recrutement@terrabotanica.fr
Terra Botanica, situé à Angers, est le premier parc à thème dédié au végétal en Europe et accueille chaque année près de 500 000 visiteurs. Rattaché au groupe Looping, nous poursuivons un développement ambitieux pour enrichir l'expérience de nos visiteurs. Rejoignez-nous et participez à cette aventure unique où votre rôle sera de créer des souvenirs mémorables ! Description du poste : Doté de 25 hectares, ce parc a besoin de paysagistes, prêts à mettre leur savoir-faire au service de la mise en valeur du monde végétal et ainsi participer à son entretien et son aménagement ! Aussi, pour la saison 2026, notre service paysage cherche à constituer son équipe en proposant des contrats à durée déterminée, en qualité de paysagiste, du 16/03 au 15/11/2026. Quelles seraient mes principales missions ? - Entretenir les espaces végétalisés du parc (désherbage, petites tailles.), - Assurer la santé des végétaux et leur diversité, - Réaliser les travaux de plantation, de taille, de tonte, - Garantir la propreté de l'ensemble du parc et des parkings (balayage, soufflage etc.), - Assurer l'entretien du matériel utilisé et garantir la bonne utilisation de celui-ci, - Collaborer avec les autres services du parc, notamment la technique et la sécurité. Avez-vous le bon profil ? Vous êtes diplômé(e) d'une formation type CAP / BEP / BAC PRO ou BTS spécialisée dans les aménagements paysagers et vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en tant que paysagiste. Les techniques d'entretien des espaces vert ne sont plus un secret pour vous grâce à vos connaissances approfondies des végétaux et des matériels. Votre petit plus ? Votre goût prononcé pour les espaces verts vous a permis de développer des spécialités telles que le maraichage, l'arrosage ou encore les plantes tropicales ! Autonome, ponctuel, impliqué(e) et polyvalent(e), vous aimez travailler en équipe et vous êtes également à l'aise dans un environnement en contact avec le public. A l'écoute des besoins et ouvert aux échanges, vous évoluerez dans une organisation structurée où la communication et la coopération sont essentielles et vous travaillerez en lien avec différents interlocuteurs en respectant des orientations partagées et définies, selon les missions et projets de chacun. Être disponible les week-ends et les jours fériés est impératif. Un roulement est assuré entre les différents membres de l'équipe. Prêt(e) à relever le défi ? - Optimise tes chances et participe au job dating en t'inscrivant ici : https://my.weezevent.com/job-dating-2026-terra-botanica - Envoie ta candidature par mail à recrutement@terrabotanica.fr
Offre complète à consulter : https://alia49.fr/recrutement/intervenant-socio-educatif-h-f-ref-202601-01/ *** Poste à pourvoir : dès que possible et jusqu'au 03/03/2026 *** La répartition de votre temps de travail se fera sur la base de 2 à 3 jours/semaine. Dans le cadre du projet Associatif, sous la responsabilité du chef de service du CSAPA, et en lien avec la coordinatrice, vous aurez pour principales missions de : - Accueillir la/les personne(s) et instaurer une relation de confiance - Evaluer la situation, la demande et les besoins puis en fonction orienter en interne ou externe - Organiser l'intervention socio-éducative individuelle ou collective - Apporter soutien et conseil dans les démarches administratives - Participer aux actions de prévention, de dépistage, de formation, de réduction des risques et des dommages - S'assurer de la cohérence de l'accompagnement de la personne par la transmission d'éléments à l'équipe, aux partenaires (et ce dans le respect des règles de protection des données des personnes) - Développer et entretenir des relations de réseau pouvant se formaliser à travers le conventionnement de partenariats - S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire - Participer et contribuer à la mise à jour et à la tenue des dossiers usagers - Participer à la dynamique institutionnelle. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de niveau 6 (Educateur spécialisé, Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Assistant de service social) et si possible avec une connaissance du secteur de l'addictologie. Vous avez la capacité à travailler en équipe et en partenariat. Vous êtes doté-e d'une certaine aisance relationnelle dans le contact avec les personnes accompagnées. Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative et avez le sens des responsabilités. La rigueur et vos qualités organisationnelles vous caractérisent.
Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description du poste En soutien à l'équipe Expertise comptable constituée d'une vingtaine de collaborateurs, vos missions consisteront à : Prendre en charge l'assistanat de l'équipe sur différentes tâches : - Accueil physique et téléphonique - Réaliser les activités courantes d'assistanat : tenue et optimisation de l'agenda, prise de rendez-vous, organisation de réunions et de déplacements, commandes de fournitures, et tâches diverses - S'assurer du bon respect des règles de gestion et procédures internes - Traiter les demandes inhérentes à l'activité des associés - Préparer, relire, corriger et mettre en forme plusieurs natures de documents : lettres de mission et mandats SEPA, rapports, supports de présentation, attestations, comptes annuels, liasse fiscale, courriers déontologiques etc. - Préparation de supports de restitution ou de prospect Organiser des évènements pour le site : - Coordonner les évènements internes et externes - Préparer les supports de communication interne Gérer les activités en lien avec les équipes supports transverse du cabinet : - Être le support informatique et bureautique en lien avec les équipes IT et experts digitaux - Accompagner les clients sur les solutions digitales proposées par le cabinet, avec l'appui de l'équipe Marketing & Développement. Qualifications Vous êtes titulaire d'une formation minimum BAC+2, type BTS, et justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire, dans un environnement exigeant et demandant une grande autonomie. Rigueur, polyvalence et proactivité sont les qualités qui vous caractérisent. Doté d'une grande capacité d'adaptation, dynamique et diplomate, vous avez le sens du service. Votre agilité relationnelle permet de faciliter les interactions aussi bien avec vos interlocuteurs internes qu'externes. Enfin, vous disposez d'une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel et Powerpoint) ainsi que d'un très bon niveau d'orthographe. Informations complémentaires Date de début prévue : Début d'année 2026 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Exploitation située à Juigné-sur-Loire (Les Garennes Sur Loire) cherche 20 à 25 cueilleuses/cueilleurs d'asperges à partir du 20/25 mars jusqu'à 5 juin selon la météo pour 12 semaines de travail consécutives ainsi que des ébourgeonneurs(es) pour travailler dans nos vignes de début mai à fin juin pour la même durée Le travail est en extérieur quelle que soit la météo, position accroupie ou penchée récurrente. Aucune expérience n'est requise. Prévoir un moyen de transport (exploitation non desservie par les transports en commun) AUCUN HEBERGEMENT POSSIBLE Un local sur place est à votre disposition pour le repas du midi. Contrat de travail saisonnier La durée hebdomadaire de travail est basée sur la durée légale du temps de travail qui est de 35 heures/semaine, augmentée, s'il y a lieu, des heures supplémentaires liées à la récolte horaires variables en fonction de la météo et de la pousse des asperges Contactez-nous pour prendre rdv par téléphone puis présentation demandée au Domaine de Montgilet tous les jours de 13h à 14h munis de vos documents d'identité pour inscription (carte vitale, carte d'identité ou passeport, carte de mutuelle, titre de séjour et carte de travail pour les personnes étrangères) : aucune inscription ne sera prise si vous n'avez pas les pièces demandées lors de votre présentation sur le domaine.
La Résidence Habitat Jeunes Marguerite d'Anjou, implantée au cœur d'Angers, est un FJT (foyer de jeunes travailleurs) pour femmes dont l'objet est de permettre à des jeunes femmes de 16 à 30 ans de s'insérer professionnellement et socialement grâce au logement, à l'accompagnement social et à un environnement épanouissant et sécurisé. La structure, qui comprend 20 salariés, est organisée autour de 3 services : la restauration, le service logement et le service socio-éducatif. Elle est ouverte 365 jours par an. À propos du poste: L'association Marguerite d'Anjou recherche un(e) intervenant social et éducatif (ISE) pour rejoindre une équipe d'accompagnants socio-éducatifs pour sa résidence Habitat Jeunes Marguerite d'Anjou. La personne recrutée aura pour missions, en lien étroit avec les autres intervenantes socio-éducatives et en partenariat avec un réseau d'associations et d'institutions, à consolider et étoffer, de : - accompagner les résidentes dans leur quotidien : démarches administratives (dont accès et maintien des droits), mobilité, santé, démarches d'insertion professionnelle, logement (habiter, accès au logement social, recherche), mobilisation d'aides financières, accompagnement à la maîtrise du budget. - participer à l'accueil, l'information, l'orientation des demandes de logement et en particulier à l'instruction des demandes orientées par des prescripteurs ; - prendre part aux procédures d'admission et de sortie, en lien avec la gestion locative; - participer aux évaluations de situations sociales de résidentes ; - prendre part à l'animation d'activités collectives de la résidence ; - compiler des données d'accompagnement pour les rapports Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation lors de votre dépôt de candidature.
Une mission d'intérêt général. Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Directrice d'Hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un dispositif CADA situé à Angers (49). En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer : - A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation. L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le champ du social - Une expérience similaire de 2 années - Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun - Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe - De la réserve et de la distanciation Postulez ! Lieu : à Angers (49) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 28K€ à 31K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité. CDD 6 mois
Nous sommes à la recherche d'un/une Assistant(e) Dentaire pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Age limite pour un contrat d'apprentissage : 29 ans. En tant qu'Assistant(e) dentaire en contrat d'apprentissage, vous serez un membre essentiel de notre équipe, apportant un soutien précieux aux praticiens et contribuant au bon fonctionnement quotidien du centre. Vos responsabilités incluront, sans toutefois s'y limiter : - Préparation des instruments et assistance au fauteuil pendant les interventions. - Stérilisation du matériel conformément aux normes d'hygiène. - Gestion des stock et des commandes Nous recherchons un candidat possédant les qualifications suivantes : - L'envie d'apprendre un métier offrant des perspectives d'évolution - Excellentes compétences organisationnelles. - Aptitude à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Si vous êtes motivé(e), avez le sens du service et souhaitez contribuer au succès de notre nouveau centre dentaire, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Site d'e-commerce basé à Saint Barthelemy d'Anjou, nous recherchons un Opérateur Logistique (H/F) pour la préparation des commandes et la réception des marchandises. Le travail consiste à récupérer dans notre stock les produits commandés par nos clients et les emballer pour l'expédition. Une fois les expéditions terminées, le travail passe à l'intégration dans le stock des livraisons de nos fournisseurs. Nous proposons un contrat CDI de 35h par semaine payé au SMIC au démarrage puis évolutif. Mutuelle d'Entreprise Avantageuse CE qui verse 600€/an pour les congés ou loisirs. Prime annuelle équivalente à un 13 ème mois Les horaires sont répartis sur 2 semaines roulantes du lundi au vendredi. - Une semaine 8h à 12h et de 13h à 16h10 - Une semaine 10h à 13h et de 14h à 18h10 Une pause de 10 mts le matin et l'après-midi. Le lundi, la journée commence 1h plus tôt. 7h au lieu de 8h. 9h au lieu de 10h. Chaque semaine est bien équilibrée à 35h Le planning complet de chaque semaine sera communiqué lors de l'entretien Vous serez en binôme sur le poste avec une personne déjà en place pour vous accompagner. Notre société existe depuis 16 ans à taille humaine avec 20 collaborateurs. L'équipe logistique est composée de 7 personnes. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et ponctuelle. Quelqu'un de réellement intéressée par la Logistique, pas juste à la recherche du travail. La maîtrise du français est essentielle pour ce poste afin de bien suivre les fiches de poste et de garantir le travail en équipe. Comme nous prenons le temps de former chaque nouveau collaborateur, nous cherchons uniquement des candidats qui souhaitent travailler avec nous dans la durée en CDI. Rémunération fixe + 13ème mois + CE 600€/an
TRES URGENT - 10 postes pour distributions bons de réduction à ANGERS en matinée les jours de semaine entre le lundi 12 et le vendredi 19 janvier inclus selon nos plannings et vos disponibilités. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ANGERS - ne pas téléphoner
Le client My Mobility recherche sur la ville de Angers, des chauffeurs accompagnateur H/F pour assurer les transports de personne à mobilité réduite. Vos missions : Conduite d'un véhicule de service de 5 à 9 places pour assurer le transport matin et soir du domicile jusqu'à l'établissement scolaire. Horaires : entre 12 et 15 heures/semaine du lundi au vendredi (pas d'activité les weekends et vacances scolaires) N'hésitez pas à nous rejoindre et déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel Expert de la conduite depuis plus de 4 ans Assidu, responsable et doté d'un bon sens relationnel. Obtention de l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite
L'association Graine de Citoyen recrute un animateur ou une animatrice. L'association Graine de Citoyen est une association d'éducation populaire œuvrant dans l'éducation à la citoyenneté et la prévention de la violence pour vivre ensemble. L'activité de l'association se décompose en deux parties : l'animation d'ateliers auprès du public et la formation pour adultes. Les champs d'actions : développement des compétences psychosociales et la gestion des conflits, la promotion des valeurs de la république et de la convention internationale des droits de l'enfant, fair-play. Nous recherchons un-e animatrice-teur en CDI de 35H50 Sous la responsabilité de la directrice de l'association, vous êtes chargé-e de mettre en œuvre de manière opérationnelle le projet de l'association. Dans le cadre d'un projet de prévention de la violence et d'éducation à la citoyenneté, vous animerez des interventions auprès d'enfants et adolescents ainsi que des formations pour adultes. Missions - Animer les ateliers d'éducation à la citoyenneté auprès des groupes sur les thèmes de la gestion des conflits, du développement des compétences psychosociales, de la lutte contre les discriminations, la promotion des valeurs républicaines et la Convention Internationale des Droits de l'Enfant, le fair-play, la gestion des écrans, les relations garçons-filles, la lutte contre le harcèlement... - Encadrer des groupes d'enfants, jeunes et d'adultes (formations) et mener les projets d'animation. - Evaluer le déroulement de ses séances et l'atteinte des objectifs - Participer à la création des nouveaux outils et contenus pédagogiques - Entretenir et faire évoluer le matériel - Réalisation de tâches administratives et de communication Compétences - Savoir travailler en équipe et s'entraider - Savoir animer une séance et gérer un groupe - Savoir élaborer des projets d'animation et les évaluer - Savoir communiquer sur les actions de l'association - Savoir animer des activités avec différentes techniques - Capacité à travailler avec des bénévoles - Qualités relationnelles, dynamisme, implication, curiosité, rigueur et polyvalence Qualités - Relationnelles, dynamisme, intérêt pour les thématiques d'éducation à la citoyenneté et à la prévention de la violence. Type de contrat - CDI - Temps complet - Travail occasionnel le soir ou le week-end - Permis B et véhicule personnel - Poste à pourvoir dès janvier 2026 - Rémunération : indice 300 convention collective ECLAT - reprise ancienneté - Lieu de travail : Angers - déplacement (49) - région (72/53/44) Envoyer CV et lettre de motivation à direction@asso-grainedecitoyen.fr Les candidatures seront étudiées à partir du 05 janvier 2026.
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.
Le pôle Migrants accueille et accompagne les demandeurs d'asile et les réfugiés orientés par l'OFII. Il accompagne les usagers sur le site du pôle Migrants rue Lionnaise et à domicile sur le territoire du Maine-et-Loire. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour le Centre Provisoire d'Hébergement un travailleur social (H/F), du 16 février au 19 juin 2026. Missions Sous la responsabilité du chef de service, au sein du Centre Provisoire d'Hébergement, la personne en poste assure l'accompagnement social et administratif des bénéficiaires de la protection internationale. Les responsabilités de la personne en poste incluent, mais se limitent pas à : - Informer les bénéficiaires de la protection internationale des droits et devoirs liés à leur situation en France ; - Réaliser l'évaluation de la situation des personnes et proposer des objectifs d'accompagnement ; - Accompagner les personnes dans l'ensemble des démarches pour leur permettre d'accéder et se maintenir dans un logement ; - Accompagner les personnes dans leurs démarches d'insertion socio-professionnelle, les soutenir dans leur apprentissage du français ; - Orienter les personnes vers les différents partenaires ; - Rendre compte de l'évolution de la situation des personnes à l'équipe et au chef de service et mettre en œuvre les actions nécessaires ; - Participer aux réunions internes et externes nécessaires à l'accomplissement de ses missions ; - Contribuer, globalement, au projet du pôle migrants et à la dynamique impulsée dans la prise en charge des personnes ; - Détecter les situations à risque chez les personnes, préconiser et mettre en œuvre les mesures nécessaires. Profil recherché - Diplôme de CESF ou Educateur Spécialisé exigé - Connaissance des enjeux liés à cette prise en charge, notamment en termes de régularisation de la situation administrative liée au séjour - Connaissance des mécanismes et effets de l'exil, ainsi que les spécificités liées aux besoins éducatifs, psychiques et culturels des bénéficiaires de la protection internationale pris en charge au sein du pôle migrants - Développement et qualité de la relation partenariale avec les acteurs concernés par l'activité éducative du pôle - Esprit d'analyse, qualité des rendu-compte et écrits, exigence éducative. - Bonne capacité d'organisation et d'adaptation - Capacité à travailler dans un environnement évolutif et sous tension - Sens de l'écoute, de l'analyse, de l'observation - Capacité à se mettre à distance Exigences liées au poste - Permis B obligatoire sur véhicules à boite manuelle - Conformément aux dispositions de l'article L133-6 du CASF, l'attestation d'honorabilité ne doit pas comporter de mention interdisant d'exercer au sein de nos établissements et services. Conditions de travail et avantages sociaux du poste - Poste de 35h, CDD de 4 mois - Poste basé au sein du pôle migrants, rue Lionnaise à Angers ou dans tout autre lieu défini par l'association pour les bureaux et lieux d'hébergement des bénéficiaires de la protection internationale - Voiture de service - Rémunération selon ancienneté et dispositions de la CCN 66, grille Moniteur-éducateur - 5 semaines de congés annuels + congés trimestriels - Œuvres sociales du CSE - Prise en charge de 50% de l'abonnement aux transports en commun - Mutuelle (part employeur) Date limite de candidature : 21/01/2026 Date de prise de poste : 16/02/2026 L'Abri de la providence s'engage en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, indépendamment de l'origine, du sexe, de l'âge, du handicap ou de toute autre caractéristique personnelle.
La résidence Copropriété de grande taille située à Angers (260 logements, 10 cages, parkings, espaces verts), à proximité du parc Balzac. Population mixte : copropriétaires (familles, seniors) et locataires (jeunes actifs, étudiants). ________________________________________ Objectif du poste Assurer une présence de proximité sur la résidence afin de garantir le bon fonctionnement des parties communes, la qualité du cadre de vie et une relation apaisée entre les résidents, en lien avec le syndic. ________________________________________ Missions principales - Présence et surveillance de la résidence : parties communes et extérieurs, signalement des anomalies et incivilités ; - Accueil et accompagnement des entreprises mandatées par le syndic (ouverture des locaux, vérification des interventions, suivi simple) ; - Entretien courant des halls, cages et extérieurs (déchets, propreté générale) ; - Petites réparations et maintenance légère dans les parties communes ; - Relais d'information auprès des résidents (affichage, distribution de courriers) et contribution à l'apaisement du voisinage par une approche pédagogique et diplomate.
L'association INALTA recrute pour le DISMO : Un assistant administratif (H/F) en contrat à durée indéterminée à temps complet Le DISMO est habilité pour mettre en œuvre des mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert renforcée, ordonnées par le Juge des Enfants d'ANGERS principalement, au profit de 304 mineurs, de 0 à 18 ans, résidant en Maine-et-Loire. Dans ce cadre, le DISMO intervient, de manière intensive et simultanée auprès de l'enfant, des parents, de la famille et de leur environnement pour faire cesser la situation de danger pour l'enfant. Missions : L'assistant(e) administratif (ve) est chargé(e), sous la responsabilité hiérarchique d'un chef de service, par délégation de la direction, de : -assurer le suivi administratif de l'activité des unités et des dossiers des enfants -mettre à jour toutes les informations utiles à la mise en œuvre des mesures éducatives -assurer l'accueil physique et téléphonique, le traitement et la mise en forme-correction des écrits professionnels L'assistant (e) administratif (ve) fait partie d'une équipe administrative, composée de plusieurs assistantes administratives avec qui il/elle doit travailler en bonne entente et cohérence. Il/elle est également chargé(e) du lien entre les unités et la direction et de la transmission de toutes les informations utiles vers l'assistante de direction, dans l'intérêt du fonctionnement des services. Grace à son travail en matière de communication, de documentation, d'organisation, de planification, il/elle décharge les chefs de service des tâches administratives et joue le rôle d'interface avec les différents interlocuteurs. Profil : Diplôme exigé : niveau Bac - bac +2 : bac pro gestion-administration, Bac techno STMG (sciences et technologies du management et de la gestion) BTS assistant gestion PME-PMI, BTS assistant de direction, DUT gestion administrative e commerciale, DUT gestion des entreprises et administration, Expériences professionnelles exigées d'assistant administratif ou assistant de direction dans le secteur social ou médico-social, Qualités attendues : -Maitrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique -Sens de la communication -Esprit de synthèse et d'analyse -Sens de l'organisation et de la rigueur méthodique -Autonomie et prise d'initiative tout en sachant rendre compte de son travail -Discrétion-tact et diplomatie -Bonne expression écrite et orale, bonne présentation - courtois -Réactivité-sens des priorités et de leur hiérarchisation -Capacité d'adaptation et d'anticipation -Connaissance juridique appropriées. A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
INALTA est habilité pour mettre en œuvre des mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO, AEMO-I) , ordonnées par le Juge des Enfants d'Angers principalement, au profit de mineurs, de 0 à 18 ans, résidant sur le département du Maine-et-Loire. Dans ce cadre, INALTA intervient, de manière intensive et simultanée auprès de l'enfant, des parents, de la famille et de leur environnement pour faire cesser la situation de danger pour l'enfant. Missions : Accompagnement social et éducatif par des interventions renforcées et soutien/appui concret aux démarches sociales, familiales, éducatives, administratives, médicales dans le cadre de mesures judiciaires d'AEMO et AEMO-I en direction d'enfants et adolescents et de leur famille, à partir de leur domicile, dans le cadre d'actions individuelles, familiales et collectives. Mettre en œuvre des actions éducatives et sociales adaptées aux besoins des enfants et ressources des familles, en prenant appui sur ses outils et compétences métiers, dans le respect des droits des usagers et des familles et du projet d'accompagnement personnalisé dont il porte la référence. Participer activement au travail d'équipe pluridisciplinaire d'évaluation, d'analyse et de synthèse des situations, rend compte de l'action menée auprès de sa hiérarchie et de l'autorité judiciaire par le biais des rapports écrits et de la participation aux audiences dans la dimension d'aide à la décision judiciaire et dans le respect des procédures internes en vigueur. Profil : Diplôme d'état exigé Connaissance et expérience souhaitées dans le domaine de la protection de l'enfance, protection judiciaire de la jeunesse, de l'intervention éducative au domicile des enfants et des familles Aptitude du travail en équipe pluridisciplinaire, Connaissance du réseau partenarial Sens de l'analyse et de la synthèse, pratique et maitrise des écrits professionnels Permis B exigé A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
Nous recrutons un(e) Préparateur de Commandes (H/F) en contrat CDD de 6 mois en temps plein dans un premier temps. Dans ce cadre, vous aurez pour missions : -Prendre connaissance du bon de commande : prendre connaissance des commandes à préparer, des produits à expédier des documents de picking et des consignes -Prélever les produits commandés (picking) : atteler les wagons au chariot tracteur, prélever les articles dans le picking ou dans les emplacements de rangement du produit dans l'entrepôt en respectant les emplacements, références et les quantités indiqués, évacuer et mettre dans les contenant de recyclage, les emballages carton vides et fils plastiques -Contrôler : vérifier la conformité des produits prélevés (référence, quantité, qualité) par rapport aux informations du document de picking. -Emballer les articles de la commande : regrouper l'ensemble des articles de la commande, effectuer un contrôle ligne par ligne avec le bon de livraison pour vérifier la conformité des articles prélevés, préparer les produits dans le contenant adapté selon les procédures de l'entreprise -Etiqueter les colis : imprimer les étiquettes d'expédition liées au transporteur, les apposer sur les palettes ou les colis selon les indications données en intégrant le bon de livraison -Mise sur convoyeur ou sur palette : déposer les colis sur le convoyeur, palettiser les produits sur le support palette adapté et respecter les impératifs de hauteur demandés par le client ou le transporteur Spécificités / gestion de l'export (occasionnel) Vous pourrez également être amené(e) à :: Filmage de palette manuel et avec banderoleuse. Commandes reliquats Facing / rangement de l'entrepôt Déchargement de palettes vides (CACES 3 chariot frontal) Reconditionnement de produits avec emballage détérioré Chargement et déchargement de camions Réception de marchandises Cariste réappro-picking avec CACES 5 indispensable (chariot à mât rétractable). Travail du lundi au vendredi 8h30-12h30 et 13h30-17h (16h30 le vendredi). Pas de travail le week-end. Profil : Posséder le CACES 1B - 3 - 5 et le 2B si possible. Le CACES 5 est indispensable sur le poste.
Notre cabinet recrute une assistant/e dentaire qualifié/e (débutant/e accepté(e)) pour remplacement congé parental du 15/03/2026 au 28/09/2026 Assistance au fauteuil, nettoyage, stérilisation, préparation des commandes, liaison avec le labo de prothèse, accueil, secrétariat. Poste à temps plein sur roulement de 4 semaines. Travail 2 samedis sur 4 (journée continue), 1 week-end de 3 jours sur 4.
Rejoignez une équipe engagée au service de la santé et de la réadaptation ! Le Centre de Soins de Santé et de Réadaptation de l'Anjou recrute son/sa futur(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) pour accompagner la cadre de santé dans la gestion administrative et organisationnelle du personnel. Vos missions : En tant que bras droit de la cadre de santé, vous serez un acteur clé dans la gestion des ressources humaines au sein de notre établissement. Vos principales missions seront : Gestion des plannings : Organisation et suivi des plannings du personnel, en veillant à une couverture optimale des besoins. Gestion des remplacements : Coordination des remplacements du personnel absent pour assurer la continuité des soins. Accueil des nouveaux arrivants et des stagiaires : Intégration des nouveaux collaborateurs et accompagnement des stagiaires dans leur parcours au sein de l'établissement. Support administratif : Participation à la gestion des dossiers du personnel et appui à la cadre de santé dans ses missions quotidiennes. Votre profil : Formation : Diplôme de niveau BAC + 2 en Ressources Humaines (ou équivalent). Expérience : Une première expérience dans le milieu hospitalier ou médico-social serait un atout. Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels de gestion des plannings). Sens de l'organisation et rigueur. Bon relationnel et capacité d'adaptation. Discrétion et respect de la confidentialité.
La Mission Locale Angevine assure une Mission de Service Public en faveur de l'insertion professionnelle et sociale des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire. A ce titre, elle assure des missions de repérage, d'information, de mobilisation et d'accompagnement des jeunes en leur assurant un soutien personnalisé et global ave la finalité de l'accès à l'emploi durable. Forte de ses valeurs de proximité et d'ouverture, elle accueille annuellement plus de 5000 jeunes résidant dans les communautés de communes Angers Loire Métropole, Loire Layon Aubance, Anjou Loir et Sarthe. Dans le cadre d'un remplacement, la Mission Locale Angevine recrute un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle - projet FSE « l'emploi comme solution » Missions principales : Cibler et établir des contacts avec des acteurs économiques susceptibles de recruter des jeunes liés au projet (SIAE, agence d'intérim, secteurs d'activité en tension.), mettre en place des conditions de partenariat facilitant les recrutements, les conseiller sur les dispositifs ou particularités liés aux publics Mettre en place des actions autour de la découverte du monde économique, visite d'entreprises, rencontres avec des professionnels et des employeurs, mise en place de Périodes de Mise en Situation en Milieu Professionnel. Préparer les publics cibles au recrutement, et notamment travail sur les Techniques de Recherche d'Emploi, les savoir-être, la connaissance des réalités du monde économique, la préparation aux entretiens. Assurer une aide à la prise de poste et au maintien dans l'emploi Collaborer étroitement avec le reste de l'équipe dédié à ce projet FSE Profil : Conseiller /e en insertion professionnelle ou parcours équivalent Expérience auprès de ces publics ou auprès de publics « fragiles » Connaissance des dispositifs d'emploi, d'insertion et du bassin d'emploi du territoire de la MLA Capacité à s'adapter, à travailler en partenariat avec des professionnels et notamment du champ économique Capacité à animer des ateliers collectifs et à travailler en équipe Aisance relationnelle, attitude proactive pour aller vers les entreprises Rigueur et aisance avec les outils numériques et les logiciels de base Caractéristiques du poste : Poste à mi-temps, Recrutement dès que possible Contrat à Durée Déterminée dans le cadre d'un remplacement, Rémunération brute selon Convention collective Envoyer un CV et une lettre de motivation à recrutement@mla49.fr
Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, nous recherchons un agent d'entretien (H/F) en CDD à TEMPS PARTIEL (20h/semaine) dès que possible, pour l'entretien et la répurgation de 4 résidences sur Angers. Missions : entretien courant des parties communes et gestion des poubelles. Le matériel est sur place, approvisionné régulièrement par votre responsable de chantier. Planning et horaires seront à définir avec l'employeur lors de l'entretien (travail du lundi au vendredi) Lieu de travail desservi par les transports en commun. Vous travaillez en autonomie après présentation du chantier mais vous devez savoir lire et comprendre le français pour occuper ce poste (consignes écrites) Vous avez si possible une 1ère expérience de travail en nettoyage de bureaux ou de résidence. URGENT, poste à pourvoir au plus vite !
Secteur d'activité : entreprise de nettoyage
Auxiliaire de puériculture / Éducateur(ice) de jeunes enfants / Puériculteur(ice) / Psychomotricien(ne) / infirmier(e) Constituée de trois EJE co-gérantes ayant créé en novembre 2022 une micro-crèche accueillante et conviviale, implantée à Angers dans des locaux refaits à neuf. Nous accueillons des enfants de 2 mois et demi à 4 ans, du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe à partir de fin avril 2026. - Accueillir avec bienveillance les enfants et leurs familles - Créer un environnement adapté et stimulant pour les enfants - Favoriser la proximité avec les familles et l'accompagnement à la parentalité - Centrer notre travail d'équipe et notre réflexion sur l'enfant et sa famille -Cuisiner des repas locaux et sains pour les enfants Dans ce cadre, vous aurez pour missions : - Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents dans cette expérience de vie en collectivité - Contribuer au travail d'équipe en croisant les regards, en se remettant en question, entre autres en participant aux réunions d'équipe (en soirée une par mois avec un psychologue, un médecin, etc.) - Participer à l'élaboration des repas et assurer l'entretien des locaux ( comme chaque membre de l'équipe) Nous recherchons : - Un(e) professionnel(le) diplômé(e) auxiliaire de puériculture, nous sommes ouverts aux profils tels que : éducateur de jeunes enfants (H/F), puériculteur (H/F), psychomotricien (H/F ou infirmier (H/F) - Une expérience en crèche est demandée - Des compétences en cuisine et/ou une appétence pour la cuisine - Une grande autonomie et une capacité à travailler en équipe - Une communication simple et bienveillante Avantages : - Salaire en fonction du diplôme - Petite équipe de 4 personnes dynamique et conviviale - Locaux refaits à neuf - Repas cuisinés par l'équipe avec des produits locaux - Comité d'entreprise Gifteo - proximité avec les lignes de bus et de tram
MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) au responsable secteur végétal, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : - Prendre en charge les clients pour les aider dans leurs achats et les accompagner dans le magasin. - Conseiller les clients sur les produits. - Donner des recommandations et conclure la vente - Réceptionner, étiqueter et ranger les produits et en réaliser la théâtralisation. - Maintenir la propreté de votre rayon, la bonne présentation des produits et l'affichage des prix. - Entretenir les végétaux. PROFIL & COMPÉTENCES EXIGÉES : Vous avez une expérience dans la vente et une bonne connaissance des végétaux. Vous êtes titulaire d'une formation liée au secteur du végétal ou horticole. La détention du Certiphyto serait un plus. Vos principaux atouts : - Vous aimez travailler en équipe. - Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et disponible. - Vous aimez conseiller les clients et vous savez conclure une vente, - Vous concrétisez les ventes complémentaires, - Vous faites preuve de polyvalence et aimer la relation client. Vos compétences : - Connaissances végétales : plantes de haies, plantes de terre de bruyère, arbustes et arbres d'ornements, arbres fruitiers.. - Maitrise des étapes clés de la vente - Maitrise de la relation client - Maitrise de base informatique LE POSTE Lieu : Saint Sylvain d'Anjou (périphérie d'Angers - sur la RN 23). L'entreprise est desservie par les bus IRIGO Date : du 02/03/26 au 14/06/26 Contrat : Contrat saisonnier (CDD) Durée hebdomadaire : 35 heures Travail un dimanche sur deux Salaire : SMIC + majoration 50% travail du dimanche
MISSIONS PRINCIPALES : Au sein de cette Jardinerie, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : - L'accueil physique et téléphonique des clients. - L'encaissement des articles : scanner les articles, y appliquer d'éventuelles réductions, scanner la carte de fidélité et effectuer l'encaissement final des achats. - La création de nouvelles cartes de fidélité - La gestion de votre caisse comprenant la responsabilité du fonds de caisse. - L'entretien de votre poste de travail et de la zone d'accueil. - Dans le cadre de la polyvalence, participer à la mise en rayon et à l'entretien des linéaires dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL & COMPÉTENCES EXIGÉES : Vous êtes obligatoirement étudiant. Vous avez une expérience en tant qu'hôte(sse) de caisse et dans la vente. Vos principaux atouts : - Vous aimez travailler en équipe. - Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), disponible et dynamique. - Vous êtes attentif(ve) à la qualité du conseil donné au client. - Vous proposez, valorisez et validez auprès du client les services proposés : carte de fidélité, carte cadeaux, - Vous êtes très sensible à la fidélisation de la clientèle, et faites preuve de prévenance (aide au chargement ..) - Vous faites preuve de polyvalence et aimez la relation client. Vos compétences : - Maîtrise des procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. - Relation client - Gestion de caisse LE POSTE Lieu : Saint Sylvain d'Anjou (périphérie d'Angers - sur la RN 23). L'entreprise est desservie par les bus Date : du 22/03/2026 au 7/06/2026 Contrat : CDD saisonnier idéal pour étudiant. Durée hebdomadaire : 7 heures le dimanche . Salaire : SMIC + majoration 50% travail du dimanche
MISSIONS PRINCIPALES : Au sein de cette Jardinerie, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : - L'accueil physique et téléphonique des clients. - L'encaissement des articles : scanner les articles, y appliquer d'éventuelles réductions, scanner la carte de fidélité et effectuer l'encaissement final des achats. - La création de nouvelles cartes de fidélité - La gestion de votre caisse comprenant la responsabilité du fonds de caisse. - L'entretien de votre poste de travail et de la zone d'accueil. - Dans le cadre de la polyvalence, participer à la mise en rayon et à l'entretien des linéaires dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL & COMPÉTENCES EXIGÉES : Vous avez une expérience en tant qu'hôte(sse) de caisse et dans la vente. Vos principaux atouts : - Vous aimez travailler en équipe. - Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), disponible et dynamique. - Vous êtes attentif(ve) à la qualité du conseil donné au client. - Vous proposez, valorisez et validez auprès du client les services proposés : carte de fidélité, carte cadeaux, - Vous êtes très sensible à la fidélisation de la clientèle, et faites preuve de prévenance (aide au chargement ..) - Vous faites preuve de polyvalence et aimez la relation client. Vos compétences : - Maîtrise des procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. - Relation client - Gestion de caisse - Maîtrise des bases informatiques LE POSTE Lieu : Saint Sylvain d'Anjou (périphérie d'Angers - sur la RN 23). L'entreprise est desservie par les bus Date : 02/03/2026 au 14/06/2026 ou du 06/04/2026 au 14/06/2026 Contrat : CDD saisonnier Durée hebdomadaire : 35 heures Travail un dimanche sur deux Salaire : SMIC + majoration 50% travail du dimanche
MISSIONS PRINCIPALES : Au sein de cette Jardinerie, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : - L'accueil physique et téléphonique des clients. - L'encaissement des articles : scanner les articles, y appliquer d'éventuelles réductions, scanner la carte de fidélité et effectuer l'encaissement final des achats. - La création de nouvelles cartes de fidélité - La gestion de votre caisse comprenant la responsabilité du fonds de caisse. - L'entretien de votre poste de travail et de la zone d'accueil. - Dans le cadre de la polyvalence, participer à la mise en rayon et à l'entretien des linéaires dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL & COMPÉTENCES EXIGÉES : Vous êtes obligatoirement étudiant. Vous avez une expérience en tant qu'hôte(sse) de caisse et dans la vente. Vos principaux atouts : - Vous aimez travailler en équipe. - Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), disponible et dynamique. - Vous êtes attentif(ve) à la qualité du conseil donné au client. - Vous proposez, valorisez et validez auprès du client les services proposés : carte de fidélité, carte cadeaux, - Vous êtes très sensible à la fidélisation de la clientèle, et faites preuve de prévenance (aide au chargement ..) - Vous faites preuve de polyvalence et aimez la relation client. Vos compétences : - Maîtrise des procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. - Relation client - Gestion de caisse - Maîtrise des bases informatiques LE POSTE Lieu : Saint Sylvain d'Anjou (périphérie d'Angers - sur la RN 23). L'entreprise est desservie par les bus Date : 02/03/2026 au 14/06/2026 ou du 22/03/2026 au 7/06/2026 Contrat : CDD saisonnier idéal pour étudiant. Durée hebdomadaire : 6H heures/S 3H le samedi et 3H le dimanche Salaire : SMIC + majoration 50% travail du dimanche
MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) au responsable de rayon produits manufacturés, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : - Réceptionner, étiqueter et mettre en rayon des produits de jardin : Terreau, outillage, barbecues, salons de jardin et d'autres produits du magasin en polyvalence si nécessaire. - Maintenir la propreté de votre rayon, la bonne présentation des produits et l'affichage des prix. - Prendre en charge les clients pour les aider dans leurs achats et les accompagner dans le magasin. - Conseiller les clients sur les produits. - Donner des recommandations aux clients et conclure la vente PROFIL & COMPÉTENCES EXIGÉES : Vous avez une expérience dans la vente et une bonne connaissance de l'univers du jardin. Vous êtes titulaire d'une formation liée au secteur du végétal ou à l'aménagement paysager. La détention du certiphyto serait un plus Vos principaux atouts : - Vous aimez travailler en équipe. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), disponible et dynamique. - Vous conseillez les clients et êtes efficace dans la vente. - Vous concrétisez aussi des ventes complémentaires. - Vous êtes polyvalent(e) et aimez la relation client. Vos compétences : - Vous avez des connaissances sur l'univers jardin. - Vous maîtrisez les étapes clés de la vente. - Vous gérez la relation client. - Vous maîtrisez les outils informatiques de base. LE POSTE Lieu : Saint-Sylvain-d'Anjou L'entreprise est desservie par les bus IRIGO. Date : du 22/03/26 au 07/06/26 Contrat : CDD SAISONNIER / 35 heures / Travail un dimanche sur deux, majoration 50%. Salaire : Selon profil / Mutuelle + prévoyance / Remise au magasin
MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) au responsable secteur végétal, vous serez amené à réaliser les tâches suivantes : - Réceptionner, étiqueter et mettre en rayon des plantes. - Maintenir la propreté de votre rayon, la bonne présentation des produits et l'affichage des prix. - Entretenir les végétaux. - Prendre en charge les clients pour les aider dans leurs achats et les accompagner dans le magasin. - Conseiller les clients sur les produits et conclure la vente. PROFIL & COMPÉTENCES EXIGÉES : Vous avez une expérience dans la vente et une bonne connaissance des végétaux. Vous êtes titulaire d'une formation liée au secteur du végétal ou horticole. La détention du Certiphyto serait un plus. Vos principaux atouts : - Vous aimez travailler en équipe. - Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et disponible. - Vous aimez conseiller les clients et vous savez conclure une vente, - Vous concrétisez les ventes complémentaires, - Vous faites preuve de polyvalence et aimer la relation client. Vos compétences : - Connaissances végétales (annuelles, bisannuelles, vivaces.) - Maitrise des étapes clés de la vente - Maitrise de la relation client - Maitrise de base informatique LE POSTE Lieu : Saint Sylvain d'Anjou (périphérie d'Angers - sur la RN 23). L'entreprise est desservie par les bus IRIGO Date : Du 02/03/26 au 07/06/26 Contrat : Contrat saisonnier (CDD) Durée hebdomadaire : 35 heures /Travail un dimanche sur deux Salaire : SMIC + majoration 50% travail du dimanche
Nous recherchons un/e Educateur/ Educatrice de jeunes enfants pour soutenir les équipes dans leur rôle auprès des enfants faire appliquer le projet pédagogique et le règlement intérieur ainsi que de répondre aux besoins des familles et enfants. Il peut y avoir quelques missions administratives ou préparer des projets/partenariats. Ces missions seront à définir ensemble. La personne sera en charge de : - Accompagner les équipes dans leur rôle au quotidien, -Faire respecter le projet pédagogique et le règlement intérieur, -Répondre au questions des parents et professionnelles sur l'organisation et l'accompagnement de l'enfant, -Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la micro crèche, favoriser son autonomie, -Organisation et animation des projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe, -Encadrement des enfants lors des sorties, Mettre en place la phase d'adaptation, Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel, Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine .), Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles, Participer aux réunions d'Analyses des pratiques, Participer aux réunions avec le référent sante, Participer aux réunions d'équipes, Elaborer des fêtes ou regroupement avec les parents/familles. Poste en CDI avec 5 semaines de CP Travail avec l'annualisation du temps de travail, L'entreprise prend à sa charge 50% de la mutuelle d'entreprise, Tickets restaurant.
Notre agence Adéquat Angers recrute un Assistant ADV / Commerce F/H pour une mission longue durée évolutive située à Avrillé pour son client spécialisé en industrie . Vos futures missions : - Gestion des commandes clients (saisir - suivre et valider - disponibilité produits - délais facturation et livraison). - Planifier et organiser les expéditions en lien avec les transporteurs et la logistique - Garantir le respect des délais et gérer les urgences - Répondre aux demandes clients - gérer les litiges Le Profil Adéquat : - Maîtrise des outils ERP et logiciels gestion commerciale - Connaissance des incoterms et de la réglementation des transports - Bonne maîtrise Excel - Anglais professionnel - Aisance relationnelle - Esprit d'équipe et capacité à gérer les priorités - Rigueur - organisation - réactivité Formation : Bac+2 en administration des ventes - commerce international ou logistique Expérience 2 à 5 ans sur un poste similaire (secteur métallurgie - industrie - automobile est un plus). Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un/e Agent/e de maintenance des bâtiments pour rejoindre notre équipe en CDI 35h prise de poste dès que possible pour une passation de quelques semaines. Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des infrastructures, garantissant ainsi un environnement de travail sûr et fonctionnel. Votre expertise technique sera essentielle pour assurer le bon fonctionnement des installations. Responsabilités : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des bâtiments et des équipements. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur dans tous les corps de métier nécessaires (électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage...) - Être l'interlocuteur des entreprises extérieures (prise de rendez-vous, demande de devis, suivi de chantier.) et superviser les travaux réalisés par d'autres techniciens ou sous-traitants. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance, suivre les contrôles règlementaires obligatoires - Entretenir les espaces verts - Assurer une communication efficace avec les équipes internes Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - vous êtes autonome et avez les connaissances de bases dans les corps de métier du bâtiment - vous faites preuve de rigueur et de réactivité - vous savez vous organisez selon les priorités - idéalement vous êtes détenteur d'un titre professionnel "Agent de maintenance des Bâtiments"
Le Bouillon du Ralliement ouvre ses portes très prochainement !!! Viens compléter l'équipe en salle, et enchanter les clients du Bouillon avec ton accueil et service dans une ambiance conviviale et festive... Poste à pourvoir à temps plein (35 ou 39h) en planning tournant. Salaire selon profil et expérience. Formation proposée aux professionnels peu expérimentés. Seul critère incontournable : savoir parler/ lire/ écrire le Français. Rejoins-nous pour faire de notre Bouillon un établissement incontournable, inspiré des Bouillons Parisiens, au sein duquel notre clientèle savourera des instants uniques. Tu veux nous rencontrer ? Positionne-toi sur le JOB DATING prévu le 29 janvier 2026 en cliquant sur le lien ci-dessous : Inscrivez-vous sur le créneau de 9h00 http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/574162?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Ou sur le créneau de 11h00 http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/574184?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
L'Adresse Immobilier L'Adresse Immobilier, réseau leader sur le secteur d'Angers et du Maine-et-Loire, intervient sur l'ensemble des métiers de l'immobilier : transaction, location, gestion, syndic, investissement et immobilier professionnel. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour accompagner nos équipes et contribuer à la qualité de service qui fait notre réputation. Vos missions : Suivi administratif des ventes : constitution et gestion des dossiers, coordination avec les notaires, suivi des signatures et respect des échéances. Démarchage commercial : prise de contact avec les prospects, relances, participation active au développement du portefeuille. Optimisation du fichier clients : mise à jour, qualification et enrichissement de notre base afin de renforcer la performance commerciale. Votre profil : Organisation, rigueur et sens des priorités Aisance relationnelle et goût du contact client Maîtrise des outils bureautiques ; une connaissance du secteur immobilier serait un plus Esprit d'équipe, dynamisme et envie de s'investir dans un groupe reconnu Ce que nous proposons : Rejoindre L'Adresse Immobilier, acteur de référence sur Angers et le 49 Un environnement stimulant couvrant tous les métiers de l'immobilier Une équipe engagée, bienveillante et structurée Une rémunération attractive, évolutive selon votre engagement commercial
Viens travailler au cœur de l'Action ! Vos missions : o Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin et les accompagner au quotidien o Gérer votre point de vente : commande du magasin, réception, gestion des stocks, implantation des nouveautés, plan de merchandising o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement, gérer l'organisation de la journée o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons vous offrir : o Un salaire brut annuel de 27 120€ au statut agent de maitrise o Plus, des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Une formation d'intégration de 8 semaines o Et, des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant o Chèques vacances o Accès aux opérations du CSE Action o Des cartes cadeaux o 15% de remise sur la gamme produit en magasin o Des perspectives d'évolution concrètes o Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Vous êtes en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Vous avez suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience de minimum 1 ans dans le commerce ou le management d'équipe o Disponible 35 heures, 5 jours par semaine durant les jours d'ouverture du magasin (du lundi au dimanche matin) sur horaires matin ou après-midi (6h-13h45 ou 12h45-20h30/21h) o Vous possédez un bon savoir-faire et vous aimez travailler en équipe Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Rejoins Action une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 860 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 20 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes. Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en inter
Le Centre social et socioculturel associatif la Maison Pour Tous recherche un(e) Agent(e) Technique Polyvalent(e) CDD d'1 an / Poste à pourvoir dès que possible Missions principales : Accueil des publics et gestion des ouvertures/fermetures des locaux, y compris lors d'événements en soirée et week-end. Entretien courant des bâtiments et matériels, veille technique et sécurité. Participation à la maintenance de la salle de spectacles et respect des règles de sécurité (ERP). Suivi des travaux de maintenance avec les entreprises et services municipaux. Gestion de la propreté des locaux et des déchets. Transport et montage du matériel pour les projets de l'association Relations fonctionnelles: En interne, relations quotidiennes avec l'ensemble des professionnels et bénévoles de la MPT et avec le personnel d'entretien des locaux En externe, relation avec les techniciens de la ville en charge des travaux et avec les entreprises effectuant la maintenance/travaux des bâtiments. Spécificités : Port d'équipements de sécurité obligatoire pour les missions de maintenance. Horaires variables (28h hebdomadaires), adaptés aux besoins de la MPT, incluant soirées et week-ends. Qualifications requises : Permis B indispensable. Qualification technique de niveau 4 (BP, Bac Pro, etc.) dans le domaine du bâtiment. Expérience d'un an sur un poste similaire. Qualifications souhaitées en sécurité (incendie, habilitation électrique). Évolution possible : Missions de SSIAP pour l'accueil des spectacles. Candidature : LM et CV à adresser à Monsieur Le Président - MAISON POUR TOUS - 3 rue de l'Ecriture - 49100 ANGERS ou par mail
Qui sommes-nous ? Le Centre social et socioculturel associatif la Maison Pour Tous est située à Angers au sein du quartier Monplaisir, quartier populaire et cosmopolite, qui relève de la politique de la ville. La Maison Pour Tous propose des actions de lien social, de loisirs, d'insertion sociale et d'accompagnement des publics. Date limite de candidature: Vendredi 13 février 2026
Terra Botanica, situé à Angers, est le premier parc à thème dédié au végétal en Europe et accueille chaque année près de 500 000 visiteurs. Rattaché au groupe Looping, nous poursuivons un développement ambitieux pour enrichir l'expérience de nos visiteurs. Rejoignez-nous et participez à cette aventure unique où votre rôle sera de créer des souvenirs mémorables ! Afin de garantir le bon déroulement des services en restauration au sein des différents points de vente (self-service, kiosque, snacks), Terra Botanica recrute 5 Référent(e)s de point de restauration, en contrat à durée déterminée, du 16 mars au 8 novembre 2026. Quelles seraient vos principales missions ? - Être l'interlocuteur(rice) direct(e) des encadrants du service et collaborer pour adapter l'organisation du service aux besoins de l'activité, - Participer à la cohésion d'équipe et accompagner les nouvelles recrues à leur arrivée et durant la saison, - Répondre aux questions relatives à l'activité opérationnelle des salariés en poste sur le point de restauration, - Accueillir, conseiller et servir les visiteurs avec enthousiasme, - Enregistrer, encaisser et remettre les commandes aux visiteurs en veillant à leur satisfaction, - Contribuer à la bonne gestion des flux au sein des points de restauration, - Manipuler les aliments et les produits d'entretien dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Entretenir le matériel et les locaux, - Gérer les stocks des points de vente. Avez-vous le bon profil ? Vous justifiez d'une première expérience significative en restauration impliquant la gestion d'un point de vente, ou vous présentez une réelle appétence pour ce domaine. Vous maîtrisez parfaitement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que les méthodes de fabrication. Votre sens de l'organisation permet de gérer votre activité en toute proactivité, de répondre aux besoins d'un rush et d'accompagner naturellement vos collègues. Votre aisance relationnelle et votre goût pour le travail en équipe dans un environnement rythmé sont vos véritables atouts. Être disponible les week-ends et les jours fériés, en journée comme en soirée (sans coupure) est impératif. Formation préalable (POEI) : Ce poste inclut une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) de 15 jours, du 16 au 30 mars 2026. Ce dispositif permet aux candidats d'acquérir les compétences nécessaires avant l'embauche. Pour en bénéficier, vous devez appartenir à l'une des catégories prévues par France Travail : - Demandeur d'emploi inscrit (indemnisé ou non), - Travailleur handicapé employé dans une entreprise adaptée, - Salarié en contrat d'insertion (CUI, SIAE). N'hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller France Travail, pour plus d'informations. Prêt(e) à relever le défi ? - Optimise tes chances et participe au job dating en t'inscrivant ici : https://my.weezevent.com/job-dating-2026-terra-botanica - « Malheureusement indisponible, je tente tout de même ma chance » : Postule à cette annonce.
Terra Botanica, situé à Angers, est le premier parc à thème dédié au végétal en Europe et accueille chaque année près de 500 000 visiteurs. Rattaché au groupe Looping, nous poursuivons un développement ambitieux pour enrichir l'expérience de nos visiteurs. Rejoignez-nous et participez à cette aventure unique où votre rôle sera de créer des souvenirs mémorables ! Afin de garantir le bon déroulement des services en restauration, Terra Botanica recrute 15 Employé(e)s polyvalent(e)s de restauration, en contrat à durée déterminée pour toute la saison du 16 mars au 8 novembre 2026, ou en renfort en renfort durant les vacances scolaires d'avril, les week-ends et jours fériés de mai 2026. Quelles seraient vos principales missions ? Selon les besoins du parc, vous pourrez être affecté(e) sur différents points de restauration (self-service, kiosque, snacks). Aussi, vous serez amené(e) à : - Assurer la préparation simple de produits tels que des entrées, desserts, sandwichs et paninis (en pièce réfrigérée), - Manipuler les aliments et les produits d'entretien dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Participer à la mise en place, au réapprovisionnement et au rangement des points de restaurations, - Contribuer à la gestion des stocks des points de vente, - Accueillir, conseiller et servir les visiteurs avec enthousiasme, - Enregistrer, encaisser et remettre les commandes aux visiteurs en veillant à leur satisfaction, - Entretenir le matériel et les locaux, - Venir en renfort, de manière ponctuelle, sur les fonctions de logisticien et de plongeur. Avez-vous le bon profil ? Vous avez déjà capitalisé une première expérience en restauration (service, tenue de bar, cuisine) ou vous présentez une réelle appétence pour ce domaine. Dynamique et motivé(e), vous aimez travailler en équipe dans un environnement rythmé et vous savez gérer un rush. Vos qualités d'adaptabilité et de polyvalence vous permettent d'appréhender le changement et la diversité des missions. La maîtrise d'une seconde langue serait un réel atout (anglais, espagnol ou italien) ! Être disponible les week-ends et les jours fériés, en journée comme en soirée (sans coupure), est impératif. Formation préalable (POEI) : Ce poste inclut une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) de 15 jours, du 16 au 30 mars 2026. Ce dispositif permet aux candidats d'acquérir les compétences nécessaires avant l'embauche. Pour en bénéficier, vous devez appartenir à l'une des catégories prévues par France Travail : - Demandeur d'emploi inscrit (indemnisé ou non), - Travailleur handicapé employé dans une entreprise adaptée, - Salarié en contrat d'insertion (CUI, SIAE). N'hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller France Travail, pour plus d'informations. Prêt(e) à relever le défi ? - Optimise tes chances et participe au job dating en t'inscrivant ici : https://my.weezevent.com/job-dating-2026-terra-botanica - « Malheureusement indisponible, je tente tout de même ma chance » : Postule à cette annonce.
Recherche agent de service ( H / F ) sur ANGERS GRAND MAINE pour le nettoyage dans un lieu médical les horaires sont du lundi au samedi de 7h00 à 8h30
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 6 mois dans le secteur de la propreté, nous recherchons des candidat(e)s au poste d'agent de propreté polyvalent. Les candidat(e)s doivent être soigneux(ses), motivé(e)s pour suivre une alternance (mise à disposition en entreprise et formation), disponibles et mobiles. Il est impératif de savoir lire, écrire et compter. Sur le temps en entreprise (80% du temps), vous interviendrez pour une entreprise de propreté sur des sites pour réaliser des prestations de polyvalence. Lors des heures de formation (20% du temps), vous suivrez un programme adapté afin de valider à la fin du contrat un TFP d'agent d'entretien et de rénovation en propreté.
On a un rêve un peu fou : voir émerger une génération de citoyens ultra-solidaire et tolérante ! Depuis 1995, Unis-Cité embarque chaque année des milliers de jeunes pour des missions qui changent la donne : protection de l'environnement, promotion de la culture, accompagnement des seniors isolés, lutte contre l'exclusion et les discriminations,. Plus de 65 000 jeunes sont déjà passés par l'aventure collective à Unis-Cité - et ça les a marqués pour la vie (nous aussi !). Notre recette ? Esprit d'équipe, professionnalisme. et beaucoup d'enthousiasme ! Le Service Civique est un levier puissant d'engagement et de solidarité. Chez Unis-Cité, nous continuons d'innover pour qu'il reste accessible au plus grand nombre. Votre énergie peut faire la différence. Alors, prêt-e à donner du sens à votre job ? Rejoignez-nous et construisons ensemble la société de demain. Dans le cadre d'un remplacement Unis-Cité recrute un(e) Coordinateur.trice d'Equipes et de projets sur l'antenne d'Angers . Sous la supervision de la Responsable d'Antenne, vos missions seront les suivantes : Vous serez en charge de recruter les volontaires dans la diversité, dans la valorisation de leurs compétences en s'appuyant sur les filières étudiantes et les référents jeunesses locaux ; Vous accompagnerez et encadrerez entre 24 volontaires et animerez la vie d'équipe des volontaires et le projet Unis cité au quotidien ; Vous coordonnerez la mise en œuvre des projets d'intérêt général menés par les volontaires ; Vous créerez et ferez vivre un réseau d'acteurs, organiser les événements internes du programme Unis-Cité sur son territoire (immersion, séminaires de formation, événements de valorisation) Vous participerez activement à la réalisation des temps forts de l'année (semaine d'intégration, cérémonie de lancement, grand rassemblement, cérémonie de clôture, journées de solidarité entreprises...) Et si c'était vous ? Vous vous reconnaissez dans ces missions, voyons ensemble si ce poste est fait pour vous ? Vous disposez de qualités relationnelles, organisationnelles et d'autonomie. Vous disposez idéalement d'une expérience de 3 ans dans l'encadrement des jeunes 16/25 ans et dans la gestion de projets. Vous êtes ouvert au monde associatif et prêt à vous investir dans un projet en constante évolution. Avoir effectué un service civique, serait un plus. CONDITIONS Contrat : CDI Temps plein : 37h20 avec un RTT par mois Rémunération : 2 184,99 € brut mensuel + Prime de plurivalence de 68,10€ + titres restaurants + mutuelle. Prise en charge de la carte de transport à 50% Poste basé à Angers Date de prise de poste : 1er avril 2026 Envie de mettre votre énergie au service d'un projet porteur de sens, nous vous invitons à nous transmettre CV et LM. Unis-Cité accueille toutes les candidatures avec bienveillance, dans le respect de la diversité et de l'égalité des chances.
Auxiliaire de puériculture à partir du 13 janvier 2026 (ou au plus tôt) pour un remplacement long ( jusqu'au 20 juin 2026 peut être prolongé) CDD de 30 h du mardi au vendredi Les horaires: Mardi : 11h-18h30 Mercredi: 11h30-18h30 Jeudi: 7h30-16h Vendredi: 8h45-13h 14h30-17h15 MISSIONS PRINCIPALES : - « Organise matériellement, en lien avec l'éducateur Petite enfance, les activités d'éveil qu'il encadre. - Assure les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants. - Est responsable d'un groupe d'enfants ». - Mise en œuvre du projet pédagogique - Application des protocoles et des consignes - Accueil de l'enfant et du parent le matin - Retranscription quotidienne de la journée de l'enfant - Accompagnement de l'enfant dans ses différentes acquisitions, - Accompagnement de l'enfant dans ses activités au quotidien (sieste, repas, change, hygiène, câlins, etc...) - Accompagnement du parent au quotidien et tout au long de la présence de l'enfant au niveau éducatif (conseil, discussion...) - Organisation matérielle et accompagne l'enfant dans ses activités d'éveil - Prise en charge et suivi de stagiaire au sein de la structure - Participation à l'entretien courant par des opérations simples. - Planification des horaires en collaboration avec le personnel de l'équipe référente - Retranscription des informations sur le cahier de liaison équipe - Participation et fait vivre les réunions d'équipe ou manifestations en dehors des horaires planifiés et des horaires d'ouverture de la structure. Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture. Aptitude au travail en équipe et aptitudes relationnelles, diplomatie, sens du contact. Autonomie
Vous travaillerez au sein du rayon Fruits et légumes de Carrefour Angers Grand Maine, évolution possible sur le poste en Adjoint/e rayon. Vous devez accueillir et conseiller les clients, implanter les produits et mettre en scène les rayons, vous aurez également à réaliser les contrôles d'hygiène. Vous devez avoir le sens du contact et du service client et faire preuve d'initiative. Une expérience en vente alimentaire est souhaitée, formation en interne possible. Vos horaires vous travaillerez de 5h à 13h ou 13h à 20h en semaine tournante.
Austral Ingénierie Environnement est un bureau d'étude spécialisé dans l'environnement : - Déchets (études d'optimisation, études de mise en place d'une tarification incitative, études de faisabilité, accompagnement au programme local de prévention, caractérisations.) - Assistance à maîtrise d'ouvrage (marché de collecte, de fourniture, de travaux, de conception, de traitement.) - Etudes réglementaires (dossier loi sur l'eau, études d'impacts, règlement de collecte.) - Eau et Assainissement (études de faisabilité, schéma directeur, étude de diagnostic d'assainissement.) - Maitrise d'œuvre (construction de déchèteries, aménagements de zones d'activités, stations d'épuration, réseaux divers.) Nous recherchons un(e) chargé (e) de mission en caractérisation de déchets pour renforcer notre équipe et intervenir sur l'ensemble du territoire national. Dans le cadre de vos missions vous serez chargé : - D'organiser des campagnes de caractérisations de tous types de déchets. - D'organiser les déplacements en transport et logement. - De respecter les procédures et protocoles imposés par les clients et par notre structure. - De respecter les consignes de sécurité et les faire respecter par l'ensemble de l'équipe lors des interventions terrain réalisées dans des environnements industriels. - De conduire et réaliser ces caractérisations sur un territoire régional élargi et occasionnellement à l'échelle du territoire national (déplacements à la semaine du lundi au vendredi), parfois le week-end (samedi et dimanche) pour se rendre sur les sites la veille si nécessaire. - D'assurer la gestion du matériel lié aux caractérisations et veiller à son bon entretien. - Garantir la qualité des résultats en intervention et lors de la saisie sur Excel. - De produire des rapports d'intervention. Préparation avant déplacement o Prendre en compte le contrat avec le client et la demande en caractérisations : nombre, types de flux, périodes souhaités, grille de caractérisation. o Planifier les caractérisations. o S'assurer que les besoins en matériels avant le départ en déplacement soient assurés. o Gérer les stocks de consommables (gants, chasubles.). Caractérisations sur site industriel o Se présenter au directeur / responsable de site. o En collaboration avec le responsable de site : mettre au point les formalités d'intervention (lieu d'installation, reprise des matériaux triés.). o Organiser les postes de tri. o Trier les déchets selon les protocoles et règles imposées. o Nettoyer la zone de travail et recharger le matériel dans le véhicule. Fin de caractérisation o Rendre compte à l'agence, à son référent. o Ranger, réparer, entretenir le matériel. o Saisir sur Excel les feuilles de caractérisation. o Produire un premier niveau de rapport de caractérisation, il sera éventuellement complété avec une analyse par un chargé d'études. De niveau Bac à Bac + 2 - Vous êtes autonome, rigoureux (se) et organisé (e). - Vous aimez le terrain et savez gérer les imprévus. - Vous avez une bonne maîtrise du français (orthographe, grammaire) et maitrisez Excel. - Vous avez un bon contact humain, l'esprit d'équipe et d'initiative. - Vous êtes garant de l'image de la société et du client : présentéisme, ponctualité, rigueur, amabilité, patience, sens de l'écoute, diplomatie. Vous êtes en capacité d'assurer toutes les manipulations requises en caractérisation. Vous êtes disponibles pour assurer des déplacements à la semaine sur un secteur géographique étendu. Rattachement géographique : Agence de Angers CDD jusqu'au 26 juin 2026 avec période d'essai. Régime ETAM Démarrage : janvier 2026 - 26 400 € brut/an soit 2200 € brut par mois sur base 39h/semaine. - 10 € Brut par nuit extérieure. - 30 € Brut par jour de caractérisation. - Tous les frais liés aux déplacements : repas, hôtellerie, carburants, ... sont pris en charge
Austral Ingénierie Environnement est spécialisé dans les domaines connexes à l'environnement : - Déchets - Assistance à maîtrise d'ouvrage - Études réglementaires - Eau et Assainissement - Maitrise d'oeuvre
Nous recherchons un/e Agent de maintenance polyvalent/e du Bâtiment, Vos activités principales - Assurer les travaux de maintenance général en binôme (menuiserie, plomberie, serrurerie...) - Mettre en œuvre des déménagements en régie - Assurer diverses prestations de logistique (mise à disposition de boîtes d'archives auprès des services, incinération et/ou pilon de divers documents, pavoisement, etc.) - Préparer les salles pour les réunions et participation aux préparations des diverses cérémonies - Participer aux travaux découlant des suppléances inter-sites organisées entre le Pôle Préfecture et le Pôle DDI Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Poste sur périmètre interministériel nécessitant réactivité et disponibilité. Travail en équipe
Vous interviendrez au sein de plusieurs résidences pour le nettoyage des parties communes (paliers d'étages, escaliers, halls d'entrées, etc.) pour des remplacements. En raison des différents sites sur lesquels vous interviendrez, vous serez parfois amené(e)s à transporter le matériel qui vous sera confié, par votre propre moyen de locomotion (voiture, bus, tram, vélo, etc.). Vous travaillerez du lundi au vendredi en matinée sur 28h
Pour un site client situé dans le secteur d'Angers (49), un Agent de service propreté H/F, pour une prise de poste dès que possible. Vos missions seront les suivantes : - Nettoyage complet et courant des bureaux, locaux, etc. - Dépoussiérage et nettoyage du mobilier, des équipements informatiques - Vidage des corbeilles - Nettoyage des revêtements de sol Horaires : prestation du lundi au vendredi de 16h00 à 20h00. LE PROFIL RECHERCHE : Votre autonomie et votre dynamisme, votre sens du service et votre volonté d'apporter un service de qualité pour satisfaire nos clients sont des qualités essentielles pour la réussite dans ce poste. Une première expérience dans le secteur du nettoyage est appréciée, mais toutes les candidatures seront étudiées avec attention.
Nous recherchons un/e Fleuriste H/F pour notre boutique JOSETTE FLEURS Vos missions : - Conseiller, fidéliser une clientèle exigeante en fonction de leurs besoins (décès, mariage,..), sur la création de bouquets de fleurs, le type de fleurs, l'entretien des fleurs etc. - Réceptionner les produits et vérifier leur qualité, - Stocker les produits dans les bonnes conditions, - Assurer l'entretien des fleurs jusqu'à leur vente (coupe, arrosage, nettoyage.) - Créer et mettre en valeur la vitrine et la boutique, - Réaliser des compositions florales, Posture attendue: Vous êtes courtois(e) et créatif/ive. Vous savez vous adapter aux exigences des clients Vous êtes organisé(e) et autonome tout en travaillant au sein une équipe de professionnel(le)s fleuristes. L'entreprise est ouverte du mardi au dimanche matin.
Véritable homme/femme de terrain, vous aimez les challenges, la conquête de nouveaux marchés ? Vous êtes organisé(e), avec le goût de la vente et du contact ? Si vous êtes débutant, votre équipe sera là pour vous former. Accompagné(e) par votre manager d'équipe, vous aurez comme mission : - Réaliser des actions de prospection commerciale ; - Analyser les besoins des clients et favoriser la relation B to C ; - Présenter aux clients les produits de notre partenaire LA FIBRE BY SFR, les informer sur la qualité technique de la gamme et les conseiller en fonction de leurs besoins ; - Appliquer la politique commerciale et assurer en ce sens la négociation commerciale ; - Transmettre les valeurs de l'entreprise. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées
Nous recherchons un/e Agent/e de service hospitalier, Vos missions: -Accompagner les résidants dans les actes de la vie courante -Aider aux soins d'hygiène et de confort des résidants avec l'aide-soignant -Aider aux repas des personnes les plus dépendantes avec l'aide-soignant -Effectuer le service en salle à manger -Participer aux animations des personnes dépendantes avec l'animateur et/ou l'aide-soignant -Nettoyer et entretenir les espaces et les matériels, privés et collectifs selon les plans de travail et dans le respect des protocoles Vos horaires: Matin 6h30-14h45 ou soir 13h30-21h15
Recherche agent de service ( H / F ) sur ANGERS pour le nettoyage de locaux administratifs à la roseraie Les horaires sont du lundi au vendredi de 5h00 à 7h15
Vos principales missions seront : * Assurer le chargement et le déchargement des camions, y compris la manutention régulière de pièces volumineuses, longues et/ou lourdes. * Gérer dans l'ERP les entrées et sorties de marchandises (saisie et suivi). * Organiser et classer les réceptions dans les zones de stockage prévues. * Préparer et regrouper les expéditions. * Approvisionner les postes de travail de l'atelier en matières premières et en pièces nécessaires. * Optimiser et aménager les zones de stockage intérieures et extérieures. * Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de travail afin de renforcer l'efficacité globale. Compétences et qualités requises * Vous justifiez d'une expérience confirmée (3 ans minimum) en gestion de stock dans un environnement industriel, idéalement en chaudronnerie ou métallurgie. * Vous disposez de votre CACES chariot élévateur en cours de validité (catégorie 1, 3 ou 5 selon les besoins). * Vous connaissez les métaux et alliages utilisés en chaudronnerie (aciers carbone, inox, alliages réfractaires, etc.). * Vous avez de bonnes connaissances en informatique : maîtrise des outils de gestion de stock (ERP, logiciels métiers, Excel). * Vous disposez d'une expérience dans la gestion de certificats matière 3.1 et des documents de traçabilité. * Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et de la précision. * Vous aimez travailler en équipe et communiquer avec les différents services. * Vous travaillez en autonomie et faites preuve de réactivité. * Vous respecter les règles de sécurité et les procédures qualité.
Nous recherchons un ou une Equipier(e) support/Trieur. Ce poste nécessite une très grande adaptabilité au quotidien. Partagé entre deux pôles essentiels au bon fonctionnement du traitement des colis, vous serez le lien entre deux phase du traitement. A ce titre, vos missions sont les suivantes : En tant qu'équipier support Contrôle retour : assurer le contrôle exhaustif des tournées de distribution/collecte localisées et/ou délocalisées sur la base des documents et des saisies, effectuer des recherches sur les colis, vérifier la cohérence entre les saisies, évaluer la qualité de service des tournées, assurer la remontée d'information sur les différentes anomalies de production et mettre en œuvre des plans d'actions SAV : assurer le traitement du SAV colis en respectant les priorités et les urgences, traiter les réclamations et assurer les relations (DRV, La Poste, sous-traitants), gérer le stock d'envois non distribués, relancer les clients et tous les traitements non aboutis en j-1 Améliorer la performance Gérer les ESD Accueil et standard : assurer l'accueil, proposer les services et les produits Chronopost adéquats aux clients, encaisser les ventes et tenir à jour la caisse Gérer les PSM : Assurer le contrôle du bon fonctionnement du matériel PSM En tant que trieur Tri et pré-tri des colis pour alimenter les bandes de tri mécanique. Scanner les colis pour assurer leur traçabilité Charger et décharger les véhicules en fonction des priorités Dispatcher les colis selon leur nature et les codes postaux Reconditionner et enregistrer les données des colis Profil recherché : F/H, vous êtes une personne à l'aise avec les outils bureautique/informatique. Vous possédez des connaissances dans les modes opératoires, les procédures et les produits Chronopost. Vous avez de bonnes connaissances en géographie et des réseaux d'acheminements. Vous êtes une personne organisée ; orienté résultats ; engagée ; avec un esprit d'équipe et adaptable. Vous aimez travailler en équipe et vous vous adaptez facilement. Vous est ponctuel(le), souriant(e), rigoureux(se) et dynamique. Les défis ne vous font pas peur.
Nous recherchons un/e Auxiliaire de puériculture motivé/e dynamique et bienveillant/e pour intégrer notre équipe sur deux micro-crèches situées à Trélazé quartier centre bourg. Le travail sera réparti sur deux micro-crèches, les modalités de planning sont encore à définir. Prise de poste début Mars. Vous serez en charge de : Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la micro crèche, Favoriser son autonomie, Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe, Encadrer les enfants lors des sorties, Mettre en place la phase d'adaptation, Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel, Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine .), Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles, Participer aux réunions d'Analyses des pratiques, Participer aux réunions avec le référent santé, Participer aux réunions d'équipes, Elaborer des fêtes ou regroupement avec les parents/familles. Ce poste est un 35h, Vous avez 5 semaines de CP, Nous travaillons avec l'annualisation du temps de travail, L'entreprise prend à sa charge 50% de la mutuelle d'entreprise, Tickets restaurant, Primes.
Dans le cadre de son développement, Krousty Sabaidi Angers recherche un(e) Équipier(ère) polyvalent(e) confirmé(e) / Chef d'équipe pour seconder le manager dans l'organisation du restaurant et assurer le bon déroulement des services. Ce poste est destiné à un profil fiable et expérimenté, capable de prendre des responsabilités opérationnelles et de tenir un service en autonomie. Contrat & conditions : - CDI - 39h/semaine - Salaire : selon profil + primes - Disponibilité : du lundi au dimanche - Horaires : créneaux entre 10h et 00h Le rôle du poste : Véritable appui du manager sur le terrain, tu participes en leader à : . la gestion des stocks et des marchandises . le contrôle et le respect strict des normes d'hygiène . l'organisation des services Tu es le/la référent(e) opérationnel(le) quand le manager n'est pas présent(e) ou quand il/elle a besoin de déléguer. Missions principales : - Diriger et organiser un service (répartition des postes, gestion du rythme, coordination de l'équipe) - Participer à la gestion des stocks : réceptions, contrôles, rotations, inventaires - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes - Garantir la qualité des produits et du service client - Former et accompagner les équipiers - Participer au service sur tous les postes Profil recherché : - Expérience confirmée en restauration rapide exigée - Expérience en tant que chef d'équipe fortement appréciée - Capacité à diriger un service et prendre des décisions - Sérieux(se), organisé(e), fiable et impliqué(e) - Leadership naturel et bon esprit d'équipe Nous offrons : - Un poste à responsabilités - Une vraie reconnaissance du rôle clé dans l'organisation - Un poste évolutif - Un environnement dynamique - Avantages (repas, mutuelle, primes)
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Pour notre micro-crèche de Saint Barthelemy d'Anjou, nous recherchons notre future Auxiliaire de puériculture diplômé(e) et expérimenté(e) à compter du 02/02/2026. Au sein de votre activité, vous pourrez aussi proposer librement vos idées pédagogiques, tout en veillant au bon accueil quotidien, à la sécurité physique et affective des enfants en créant un lien de confiance et d'écoute aux enfants et de leur famille. En outre, vous aurez la mission de suivi médical au sein de la micro-crèche (cahier de suivi, ordonnances, vaccins...). De nature bienveillant(e), vous savez vous adapter rapidement avec le sens des responsabilités et de l'organisation, vous êtes autonome, dynamique et avez le sens du travail en équipe pour veiller ensemble au bon fonctionnement de la micro-crèche.
Accueillir et encadrer un groupe d'enfants en veillant à la sécurité physique, affective et morale du public. Proposez un planning d'animation (des activités manuelles, sportives, des jeux en tous genres) en lien avec le projet pédagogique de l'ALSH et selon la tranche d'âge encadrée. S'impliquer dans la vie quotidienne de l'accueil de loisirs (rangement des lieux et du matériel, aménagement, accès libre). Participation à la construction du des projets pédagogiques des structures, aux réunions de préparation, de cohésion d'équipe et aux bilans. Travailler en équipe Organiser et réaliser des séances en guidant les participants, surveillant le déroulement de l'activité et en veillant au respect des consignes de jeux et des règles de vie sociale ; Les mercredis toute la journée et les vacances scolaires au choix ou seulement le mercredi Quelques samedis pour les bilan et la préparation des temps d'animations Possibilité de travailler à chaque période de vacances à voir ensemble Vous avez envie : De faire partie d'une équipe, d'échanger avec une équipe de professionnels. D'être accompagné (e), formé (e) et de progresser vers un parcours professionnel
Prise de poste : Dès que possible Lieu : DOYENNE Vos missions Fortement impliqué(e) dans l'activité globale du magasin et sous la responsabilité du responsable de magasin, vous le secondez dans l'ensemble de ses missions et dans ce cadre, vous aurez notamment la charge de : - Coanimer l'équipe avec le responsable de magasin : Vous coordonnez et organisez le travail d'équipe. Vous assurez une communication efficace en binôme avec le responsable de magasin par des briefs réguliers, et des échanges avec l'équipe (participation active à la réunion hebdomadaire managers de secteur, tenue de points flash, point d'activité individuel avec les Responsables de rayon et manager de secteur). Vous contribuez aux recrutements de manière active. Vous savez faire preuve d'exemplarité en participant notamment à l'ensemble des tâches du magasin telle la gestion. Vous avez la capacité de vous positionner pleinement auprès des collaborateurs. - Participer au pilotage de l'activité commerciale : Vous participez à l'élaboration des plannings de l'équipe en fonction de l'activité commerciale du magasin et vous procédez au réajustement de ces derniers en cas d'absences de collaborateurs. Vous avez également la charge de veiller au bon accueil et au conseil des clients. Vous garantissez la bonne tenue du magasin (merchandising, affichage.) et impulsez une dynamique commerciale tout en déployant un esprit d'équipe. Vous veillez au quotidien à la mise en œuvre de la charte BIOCOOP. Vous êtes également en lien régulier avec le service communication notamment sur les animations mises en place et la mise à jour de l'affichage magasin, - Contribuer à la gestion du point de vente : Vous êtes garant(e) de la bonne tenue des caisses avec une vigilance particulière au respect des procédures de caisse, fond de caisse. Vous effectuez les ouvertures et fermetures de magasin. Vous portez une attention particulière au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous participez à la préparation des inventaires et à leurs réalisations (mensuels et annuels). Vous luttez contre la démarque inconnue, - Gestion de secteurs : Au côté du responsable de Magasin, vous assurez, en soutien des managers de secteurs, la gestion (suivie de la casse, des ruptures, du CA, de la marge) le développement et la théâtralisation des rayons dans le respect de la réglementation et vous garantissez la satisfaction de nos clients. Vous aurez à animer une équipe et à coordonner les missions de chacun. Votre profil - Vous avez impérativement acquis une expérience réussie d'au moins 1 ans sur un poste d'encadrement d'équipe, - Vous disposez d'une très bonne connaissance des produits biologiques dans les différents secteurs - Vous vous adaptez au besoin de l'activité - Bonnes qualités relationnelles (clients, collègues et hiérarchie) et organisationnelles (gestion du temps et des priorités, capacité à déléguer), - Bonne capacité de leadership (mobilisation de l'équipe autour du projet de la coopérative). - Polyvalence accrue sur tous les secteurs, - Aisance demandée en informatique (Excel, GeskoPro, Skello)
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.
Dans l'attente de l'arrivée du futur DAF en septembre prochain, le Manager de Transition assure une mission de neuf mois pour garantir la continuité de la direction financière. Directement rattaché au Responsable Administratif et Financier (RAF), il agit comme un véritable bras droit opérationnel en le secondant dans le pilotage quotidien des flux. Son rôle consiste à apporter un soutien technique immédiat et une expertise reconnue pour sécuriser l'ensemble des processus financiers de l'entreprise. Son intervention se concentre prioritairement sur la fiabilisation de la comptabilité et l'optimisation rigoureuse du cycle de facturation. Il veille quotidiennement à la fluidité des clôtures mensuelles et assure le suivi précis des opérations courantes pour éviter toute rupture de charge. Grâce à sa posture de facilitateur, il maintient une gestion saine des dossiers et prépare sereinement le terrain jusqu'à l'intégration du nouveau titulaire à la rentrée. Ce poste est basé à ANGERS. La rémunération est à négocier selon votre profil.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Immobilier vous proposent des opportunités de carrière.
Vous recherchez un contrat en alternance dans le domaine du commerce? Nous avons l'offre qu'il vous faut! Vous intégrez notre magasin partenaire en alternance avec notre centre, sur le rythme d'une journée de formation par semaine et tout le reste du temps en entreprise. Vous souhaitez valider un niveau BEP, BAC ou BTS, financé par l'entreprise? Vous êtes dynamique, enjoué, volontaire, avez soif d'apprendre et motivé par la relation client? Cette offre est faite pour vous!
Nous recherchons un/e Réceptionniste tournant/tournante pour notre Hôtel Novotel quatre étoiles basé à Angers lac de maine. Vos missions : Vous assurez les différentes prestations offertes aux clients : accueil, standard, réservation(téléphonique et internet), gestion des mails et des chambres, facturation clients et promotion de la carte ACCOR Hôtels. Vous participez à la fidélisation de la clientèle existante, pouvez être amené(e) à traiter des objections et réclamations de la clientèle et vous devez en informer le (la) Directeur(trice) d'hôtel. Vous contribuerez à la synergie de place en appliquant le renvoi inter-hôtels, êtes chargé(e) de la facturation et de l'encaissement des recettes, assurez le contrôle de la caisse et veillez à la sécurité des fonds. Vous pouvez être amené(e) à assurer la clôture de la journée hôtelière et le contrôle des livraisons, à participez au nettoyage de l'établissement et des extérieurs selon les normes et les règles d'hygiène en vigueur, à la maintenance technique de l'hôtel et à veiller à la pérennité du matériel et à la sécurité des biens et des personnes au sein de de l'hôtel. Vous ferez également la vérification des plannings femmes de chambre puis la préparation des accueils VIP pour clientèle Guest Vos avantages : Tenue professionnelle fournie ainsi que son entretien. Primes challenges interne Une période de stage d'immersion peut être mise en place avant la prise de poste.
Positionnement dans l'organisation et responsabilités Placée sous la responsabilité hiérarchique du / de la Responsable de l'Association Départementale ou par délégation à un membre de l'équipe de l'association départementale. L'assistante d'accueil de la micro crèche s'inscrit dans le cadre du projet fédéral des Francas et de la stratégie départementale. Elle il agit dans le cadre d'un travail d'équipe et respecte l'ensemble des cadres interne et externe qui lui sont présentés et prescrits. Il elle doit se les approprier. Elle Il engage sa responsabilité dans le cadre de toutes ses interventions professionnelles. Missions principales Il elle est responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation du référent technique, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique. ll elle tient compte également des orientations de l'association, de la politique de la commune et de la Caisse d'Allocations Familiales. ANIMATION a. Il elle assure des missions opérationnelles concernant l'accueil des enfants : accompagne le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) et assure les soins quotidiens (hygiène, diététique, prévention, information) tout en respectant le rythme de chaque enfant b. Accueil des enfants : - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective - Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et à sa dynamique - Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun - Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis. c. Accueil des parents : - Réfléchir un accueil de qualité au quotidien - Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique) - Veiller à la discrétion professionnelle - Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande - Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...) d. Conception et réalisation de supports pédagogiques e. Préparation et entretien du matériel pédagogique f. Participation à la mise en place de tout ou partie des projets de l'association départementale VIE D'EQUIPE a. Participe à l'activité d'une équipe, notamment de bénévoles militants, lors d'un projet b. Participe à l'élaboration du projet éducatif de l'établissement d'accueil du jeune enfant et aux différentes réunions d'équipes. Ils font part à l'équipe de leurs observations quotidiennes pour une prise en charge individuelle et qualitative de l'enfant
Au sein d'une supérette en plein centre ville d'Angers, nous recherchons un ou une Responsable Adjoint qui aura pour missions : - de faire l'ouverte et/ou fermeture du point de vente - gérer une équipe d'ELS et d'apprentis - de passer les commandes et les réceptionner - de veillez à la propreté du magasin (surface de vente, vestiaires, réserves,...) - d'être autonome, réactif, de savoir prioriser - d'avoir un sens du service au plus proches de nos clients - d'assurer l'entretien du magasin Poste très polyvalent Vous travaillerez avec les deux gérants, une équipe de 4 employés et des apprentis. Magasin ouvert de 8h à 21h du lundi au samedi et de 9h à 13h le dimanche. Planning tournant du matin (7h/14h) ou de l'après-midi (14h/21h) Venez vivre l'expérience du commerce au sein d'un magasin de proximité en plein centre ville d'Angers.
CDD 6 mois renouvelable. Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! En tant que coach de l'insertion, vous : * Guidez les demandeurs d'emploi dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi * Soutenez et accompagnez les bénéficiaires dans leur recherche d'emploi * Organisez des évènements pour les accompagner dans leur exploration du marché du travail * Réalisez des diagnostics personnalisés qui ouvrent les possibles * Prospectez les entreprises afin d'identifier les offres du marché caché, et assurez la promotion des profils que vous accompagnez. * Co-construisez des projets professionnels sur mesure * Animez des ateliers dynamiques et inspirants sur des thématiques en lien avec la recherche d'emploi * Assurez un suivi administratif précis et impactant Votre valeur ajoutée unique * Expert(e) de l'accompagnement, de l'insertion professionnelle et du recrutement * Fin(e) connaisseur(se) du marché de l'emploi et du tissu socio-économique local * Pro du diagnostic et du projet professionnel * Maestro de l'animation de groupe * As de la rédaction et du suivi Pourquoi nous rejoindre ? Un package qui vous valorise * Rémunération 28000€ brut annuel * Prime vacances qui fait plaisir * RTT pour votre équilibre * Mutuelle et prévoyance solides * Carte restaurant * Transport : 75% pris en charge * 3 jours de missions associatives/an * Plan d'épargne retraite * Développement des compétences personnalisé * Accords de télétravail * Des perspectives d'évolution : 80% de nos managers évoluent en interne Votre intégration réussie * Formation initiale complète * Méthodologie éprouvée * Outils performants * Parrainage sur mesure * Équipe accueillante et solidaire Les étapes pour faire partie de notre équipe * Premier contact (10 min) * Échange RH (45 min en visio) * Rencontre terrain (1h en présentiel) Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective !
Notre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile recherche une personne dynamique et bienveillante pour s'occuper d'un enfant (5 ans) en situation de handicap. Vos missions : - Récupération l'enfant à l'école - Prise en charge du goûter, de la douche - Réalisation d'activité ludique - Accompagnement durant les rendez vous professionnels Lieu : 49000 ANGERS Horaires Lundi / Vendredi de 17h15 à 19h00, Mardi de 16h45 à 19h00 , Jeudi de 08h30 à 10h00 et 17h15 à 19h00 Rejoignez notre équipe et contribuez au bien-être des enfants de nos familles !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Poste de secrétaire comptable à 30 heures /sem à pourvoir dès que possible : Les missions : Travaux administratifs : Accueil téléphonique et physique, suivi des dossiers de rendez-vous, gestion et traitement du suivi des mails Dossier de suivi de chantier de la signature du marché au procès-verbal (tableau de bords, suivi des marges, demandes d'autorisations, gestion des réseaux, factures de situations, décompte définitif, dossiers d'aides et de certification) Tenue de l'ensemble des travaux comptables : Enregistrement des achats, pointage selon bon de commande, lettrage Gestion de la trésorerie, rapprochement bancaire, règlements Gestion clients, validation des factures clients, relance Déclaration fiscale Suivi des stocks, budget, préparation du bilan Gestion des frais généraux Suivi administratif du personnel Interlocuteur privilégié des experts comptables et services officiels Vous avez une bonne expérience réussie en TPE et dans le secteur du bâtiment. Connaissances de Codial et EBP compta souhaitées.
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = AMENAGEMENT et ACCESSIBILITE de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre action est principalement commerciale et relationnelle = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Dans le cadre de sa politique diversité, GLS France soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. CDD jusqu'au 31/03/2026 / Temps plein (36H40 hebdo) / Statut Employé / Travail sur site Horaires de travail : 16h - 23h40 du lundi au vendredi Rémunération mensuelle brute sur 13 mois : 1833,69€ Avantages : prime d'assiduité, Tickets Restaurant, RTT (10 jours), PEE, Mutuelle familiale, Prévoyance, Participation, CSE Dans le cadre d'une création de poste, nous cherchons à compléter notre équipe opérationnelle sur notre transit de la Division Centre Ouest en recrutant un(e) Employé(e) de Quai. A l'issue d'un parcours d'intégration et de formation complet sur site, vous êtes rattaché(e) aux Chefs de quai du transit et intégrez une équipe de 9 autres personnes. Votre quotidien est rythmé par la mission suivante : exécuter manuellement des opérations de manutention et de tri des colis, en veillant à la fluidité du passage sur la chaîne de tri. - Vous gérez l'arrivée des chauffeurs PL, en contrôlant la feuille de route, en déplombant les tractions et relevant les numéros de plombs. - Vous déchargez et lisez les colis, aidez à les trier et les répartir par destination de livraison selon les indications présentes sur les étiquettes. - Vous appliquez les process opérationnels existants dans les standards de Qualité demandés, et ce, afin de répondre à nos engagements et à la satisfaction de nos clients. - Vous nettoyez et rangez la zone de travail. Justifiant idéalement d'une première expérience dans le secteur du transport, vous maitrisez le sens de la manutention de colis et possédez une logique certaine dans le déchargement de colis. Vous êtes ponctuel, réactif, rigoureux et attentif et savez faire preuve d'esprit d'équipe.
Développée depuis 2019 avec un concept original , Chez Guigui Charcuteries des Pyrénées est à la recherche de nouveaux collaborateurs. POSTE a pourvoir POUR MAI 2026 Envie de se lancer dans une nouvelle aventure basée sur l'échange, la communication ,la convivialité? Besoin de pouvoir compter sur une solide formation ,un accompagnement tout en ayant une certaine autonomie? Vous aimez Animer ,Vendre des produits de qualité, Accueillir comme si vous receviez des amis, conseiller en suggérant, échanger avec bonne humeur? Mise en Lumière d'un point de vente, un zeste d'organisation ,un soupçon de rigueur pour la gestion de vos stocks et commandes ,vous êtes cap? Indépendant ,Dynamique ,Sympathique ,Atypique ,convivial? Osez et rejoignez nous! Plus qu'un parcours nous recherchons une personnalité. Possibilité de Franchise. Chezguigui.com
Gestionnaire de Copropriété (H/F) - CDI Angers Syndic Gestion, cabinet de gestion immobilière jeune et à taille humaine, poursuit son développement et recherche un/une Gestionnaire de Copropriété Junior pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Vos missions: Vous prenez en charge la gestion courante d'un portefeuille d'immeubles de centre-ville, avec un véritable accompagnement interne. Vos principales responsabilités seront : - Assurer la gestion complète d'un portefeuille de petites copropriétés ; - Effectuer des visites régulières et entretenir un lien de proximité avec les copropriétaires ; - Préparer, convoquer et tenir les assemblées générales ; - Mettre en œuvre les décisions votées en AG et assurer leur suivi ; - Définir, suivre et optimiser les budgets ainsi que les contrats fournisseurs ; - Piloter les travaux et en assurer le suivi technique ; - Prendre en charge la gestion des sinistres et accompagner les copropriétaires dans les démarches ; - Travailler en étroite collaboration avec nos comptables copropriété. Vous bénéficiez d'un soutien juridique et technique, ainsi que d'un accompagnement au quotidien pour vous permettre de monter en compétences sereinement. Profil recherché - Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire (alternance longue acceptée selon profil) ; - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'autonomie ; - Vous aimez le contact humain et avez un excellent relationnel ; - Vous êtes attentif(ve) à la satisfaction clients ; - Enthousiaste, motivé(e), vous contribuerez à maintenir la super ambiance qui règne au sein de l'équipe ! Rémunération Selon profil et expérience : 28 000 € à 32 000 € brut annuel Poste à pourvoir au 1er semestre 2026 Pourquoi nous rejoindre ? - Une structure en plein essor qui valorise l'humain ; - Des circuits de décision courts et un réel esprit d'équipe ; - Un environnement dynamique et moderne.
Le poste : Votre agence PROMAN Angers (Rue du Haras) recrute un Agent de quai H/F pour l'un de ses clients spécialisé en transport et logistique, situé à Saint-Sylvain-d'Anjou. Vos missions : Assurer le pointage, le chargement et le déchargement des véhicules Utiliser les matériels de manutention adaptés Respecter les règles d'optimisation de volume, de sécurité et de soin des unités de manutention Appliquer les processus d'étiquetage et de pointage Trier et ventiler les unités de manutention dans les travées prévues Conditions de travail : Poste basé à Saint-Sylvain-d'Anjou Horaires en 2x8 selon les besoins du site CACES 1A, 1B et 3 appréciés Ce que vous gagnez à travailler avec PROMAN c'est : 10% en IFM et ICCP Une prime participation annuelle Un CET à 5% Un vrai accompagnement pour garantir votre épanouissement professionnel Profil recherché : Votre profil : Vous avez une première expérience significative en transport et/ou logistique Vous êtes sérieux(se), dynamique et organisé(e) Vous respectez les consignes de sécurité, d'hygiène et de travail Vous êtes à l'aise avec les opérations de manutention Vous matchez ? POSTULEZ Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Situé à Angers, Terra Botanica est le premier Parc à thème en Europe dédié à l'univers du végétal. Il propose à ses visiteurs de découvrir plus de 500 000 végétaux d'exception venus des 5 continents. Véritable parc engagé, il vous invite à semer votre talent et pouvoir participer à sa belle aventure ! Depuis février 2025, le parc Terra Botanica a rejoint le Groupe Looping, acteur majeur du secteur des parcs de loisirs en Europe, permettant de faire germer une nouvelle impulsion de développement. Sa mission ? Allier émerveillement, pédagogie et performance économique. Passionné(e) par les chiffres et la nature ? Devenez le copilote financier de Terra Botanica : vos analyses guideront des décisions stratégiques pour faire fleurir la croissance du parc. Nous recrutons un(e) Responsable Administratif(ve) et Financier(ère) en contrat à durée déterminée, à pourvoir dès janvier 2026. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé dans la maîtrise des coûts et le pilotage financier de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes : - Piloter la gestion financière de l'entreprise comme un(e) chef(fe) d'orchestre : organiser l'élaboration et le suivi budgétaire, suivre la performance de l'entreprise, réaliser des reportings mensuels auprès de la direction, du Groupe et des responsables de service, - Etablir les reportings opérationnels et financiers dans les temps impartis (RAPEX, tableau de trésorerie, participer aux clôtures mensuelles), - Collaborer avec les responsables de service afin de créer et piloter des outils de contrôle de gestion efficaces et innovants, - Garantir le suivi des investissements et des charges d'exploitation, - Analyser les écarts, anticiper les dérives et proposer des solutions concrètes, - Participer à l'optimisation des coûts et à l'amélioration de la rentabilité du parc et du Centre des affaires, - Être l'interlocuteur(trice) des partenaires externes financiers (commissaires aux comptes, banques.), - Garantir le respect des processus de validation en termes de demande d'investissement et de dépenses, - S'assurer du contrôle journaliser des caisses, du contrôle et du suivi du coffre et des fonds de caisse, - Assurer la remise à l'encaissement des valeurs (chèques, cash, chèques vacances.), - Permettre l'exhaustivité de la facturation client, - Prendre part à la gestion administrative de l'entreprise, - Superviser la comptabilité générale et analytique. Avez-vous le bon profil ? Vous êtes riche d'une formation en finance, comptabilité ou contrôle de gestion (Bac + 5) et d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire (responsable administratif/ve et financier/ère ou contrôleur/euse financier/ère) vous permettant d'assurer la maitrise des outils de gestion et d'analyse financière. Vous êtes de nature rigoureuse et doté(e) d'un esprit d'analyse impactant. Grâce à votre aisance relationnelle, vous avez la capacité de travailler en transversal avec l'ensemble des équipes. Vous êtes capable de faire face à une charge de travail importante et vous êtes disponible pour travailler certains week-ends et jours fériés, en fonction des besoins opérationnels de l'entreprise.
Rejoindre l'UDAF 49, c'est intégrer une structure de 240 professionnels investis pour proposer un accompagnement de qualité auprès des familles et des usagers. C'est aussi : - Contribuer à une mission porteuse de sens. - Partager nos valeurs : respect, solidarité, engagement et intégrité - Un baromètre Qualité de Vie au Travail au beau fixe. Nos collaborateurs apprécient particulièrement : Les relations entre collègues (esprit d'équipe, entraide et convivialité) L'équilibre vie personnelle/vie professionnelle (horaires flexible, télétravail) L'autonomie - Une attention particulière accordée lors de la phase d'intégration - Une politique de formation dynamique (60 à 75% des salariés formés chaque année, y compris en CDD) - Un travail en binôme avec un(e) assistant(e) et le soutien d'un service interne de conseil juridique et patrimonial En tant que mandataire, votre mission est à la croisée du social et du juridique. Concrètement, il s'agit de : - Assurer un accompagnement individuel global pour les situations qui vous sont confiées - Procéder à une évaluation de la situation administrative, sociale, financière et patrimonial - Veiller à l'équilibre du budget et au respect des délais aux différents stades de l'exercice de la mesure (inventaire, DIP, révision de mesure, rapport ) - Rencontrer le majeur protégé lors des visites à domicile et des permanences d'accueil, assurer des permanences téléphoniques régulières. - Assurer la protection du majeur, en l'assistant ou en le représentant selon la mesure exercée et en veillant à l'ouverture de ses droits. - Assurer, en collaboration avec l'assistant(e), la gestion administrative. - Communiquer et échanger avec les partenaires - Participer à la vie institutionnelle (réunions, groupes de travail, Analyse de la pratique...) Votre profil : Diplôme BAC+2 (social ou juridique ou éco-gestion ), Certificat National de Compétence (CNC) de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs apprécié mais pas obligatoire pour débuter. Profils/parcours atypiques, avec le CNC, également bienvenus ! Des qualités notamment d'autonomie et d'adaptation, le goût du travail en équipe et une capacité à prendre de la distance vous permettront de réussir sur ce poste. CV et lettre de motivation : indispensable Sans nouvelle de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à votre candidature. Autre info : - versement de la prime Ségur de 238 euros brut mensuel - Prolongation possible
Rattaché(e) au responsable de secteur pépinière, décoration extérieure & terreaux, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : - Accueillir, écouter, fidéliser, conseiller le client en le guidant dans ses achats tout en concluant les ventes, - Appliquer les techniques de vente et contribuer à l'augmentation du chiffre d'affaires par les ventes complémentaires, - Assurer la bonne tenue du rayon et des linéaires, veiller à l'affichage des prix, - Respecter les plans merchandising pour la mise en rayon et effectuer des théâtralisations, - Entretenir les végétaux, repérer et signaler les produits détériorés ou manquants. Vous justifiez d'une expérience dans la vente en jardinerie et une bonne connaissance des végétaux d'extérieur. Vous êtes titulaire d'une formation liée au secteur du végétal ou aménagement paysager. La détention du Certiphyto serait un plus. Vos principaux atouts : - Vous aimez travailler en équipe. - Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et disponible. - Vous savez donner des conseils de qualité aux clients et êtes efficace à la vente - Vous savez concrétiser des ventes complémentaires, - Vous faites preuve de polyvalence et aimez la relation client. Vos compétences : - Connaissance végétale (arbres, arbustes, rosiers, petits fruits, .) - Maitrise des étapes clés de la vente - Relation client - Maitrise de base informatique Travail tous les samedis et un dimanche sur 2
Les missions principales : Rattaché(e) au responsable de rayon marché aux fleurs, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : - Réceptionner, étiqueter et mettre en rayon des plantes, - Maintenir la propreté de votre rayon, garantir une présentation soignée des produits et veiller à l'affichage des prix, - Assurer l'entretien des végétaux, - Accueillir, conseiller et accompagner les clients, - Proposer des recommandations adaptées aux besoins des clients et finaliser la vente. Lieu : Saint-Sylvain-d'Anjou, l'entreprise est desservie par les bus IRIGO. Contrat : CDI / 39 heures / Travail un dimanche sur deux. Salaire : Selon profil Avantages : Mutuelle + Prévoyance / 6 jours de récupération en année pleine / Remise au magasin / Primes. Profil et compétences exigées : - Vous avez une expérience dans la vente et une bonne connaissance des végétaux. - Vous êtes titulaire d'une formation liée au secteur du végétal ou horticole. - La détention du certiphyto serait un plus. Vos principaux atouts : - Vous aimez travailler en équipe, - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et disponible, - Vous conseillez les clients et concrétisez des ventes complémentaires, - Vous êtes polyvalent(e) et aimez la relation client. Vos compétences : - Vous avez des connaissances dans le domaine du végétal (annuelles, bisannuelles, vivaces, potagères.) - Vous maîtrisez les étapes clés de la vente. - Vous gérez la relation client. - Vous maîtrisez les outils informatiques.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à St Sylvain d'Anjou (à 900 m du Parc des Expositions d'Angers) Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
De formation initiale CAP ou Bac pro maintenance des bâtiments, ou 2 années d'ancienneté dans le domaine, ce poste peut vous intéresser : La mission principale est d'assurer l'entretien et la maintenance des bâtiments scolaires, intérieurs et extérieurs, des entités formant l'ensemble scolaire, avec une dominance dans la peinture des locaux et/ou espaces verts. Les principales tâches seront : - Entretien et nettoyage des extérieurs, tri sélectif. - Assurer des petits travaux d'entretien courant : menuiserie, peinture, plomberie, etc. - Aide au service intendance lors d'achats, de déménagement ou aménagement de locaux, remplacement ménage, fermeture bâtiments - Manutention et livraison des produits et matériels sur les différents lieux en interne Il faudra faire preuve de relationnel, savoir travailler en équipe tout en étant autonome dans son domaine de travail, accueil des entreprises lors de dépannage sur les petits travaux d'entretien. Avoir des connaissances en mécanique serait appréciable. CDI, à temps complet à répartir sur l'année scolaire. La personne sera sous l'autorité de l'intendant général et de son adjoint- chef d'équipe maintenance. Vous devrez gérer l'évacuation de déchets verts notamment, vous devez donc être titulaire du permis B à ce titre.
BSL Sécurité recherche son nouveau collaborateur H/F en qualité d'Assistant(e) d'exploitation SSIAP 2 H/F pour un poste basé à Angers. Vos missions, pour la partie MANAGEMENT : - Être le relai entre ses collaborateurs et sa hiérarchie et entre ses collaborateurs et les différents services - Intervenir en cas de conflit et définir les actions appropriées - Identifier les profils à recruter, valider les candidatures et veiller à l'intégration des nouveaux agents Pour la partie PLANIFICATION : - Etablir le planning de son secteur - Veiller au respect de la réglementation en matière de temps de travail - S'assurer de la continuité de service - Optimiser la planification (HPNT, heures supplémentaires...) Pour la partie COMMERCIALE & CONTACT CLIENT : - Réaliser les visites de sites et entretenir le contact client - Conseiller et apporter des solutions techniques au client Pour la partie ASTREINTE : - S'assurer de la continuité de service sur l'intégralité des secteurs de l'entreprise Pour la partie REPORTING : - Remonter les dysfonctionnements, mécontentements et évènements indésirables à son N+1 - Tenir à jour le tableau "Exploitation" Vous serez amené(e), en cas de nécessité, à effectuer les missions d'un APS : filtrage, surveillance et protection des personnes, rondier-intervenant sur alarme. Votre poste se composera à 75% en exploitation - 25% sur Sites en SSIAP 2 Emploi en CDI Temps Plein / Coefficient 170 - Vous êtes Titulaire OBLIGATOIREMENT de la carte professionnelle valide. - Vous êtes titulaire du TFP / APS (CQP), du SSIAP 2 et êtes à jour de vos recyclages SST. - Vous possédez une première expérience sur un poste similaire. -Vous êtes impérativement titulaire du Permis B (véhicule de service) Postulez et donnez-vous la chance de nous rejoindre !
Dans le cadre d'un remplacement maladie, notre entreprise recherche un chauffeur de taxi, à temps partiel, pour le transport de malades assis, transports d'enfants. Vous devez être titulaire de votre certificat de capacité professionnelle à la conduite de Taxi ainsi que d'une carte professionnelle. Déplacements: AVRILLE, BRIOLLAY, LES PONTS DE CE Prime Astreinte Week-end Prime entretien véhicule Mutuelle entreprise Carte ticket restaurant avec prise en charge à 60% employeur Téléphone portable Poste à pourvoir dès que possible pour un CDD de 2 mois pour le moment.
Nous recrutons sur un poste d'Ouvrier / Ouvrière arboricole (H/F) où vous évoluerez au quotidien dans un verger situé à Ste Gemmes/Loire. Vous serez formé(e) et accompagné(e) dans les missions suivantes : - Production arboricole (taille/plantation/éclaircissage/récolte/irrigation/protection phytosanitaire.) - Conduite et entretien des équipements (tracteur/plateforme/entretien courant du tracteur.) - Animation d'équipe - Certiphyto Profil recherché : - Possibilité de valider le projet - Déplacements réguliers liés au poste - Débutant(e) accepté(e) Conditions proposées : - Statut salarié(e) - Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau - 35 h/hebdo - Travail le possible le week-end possible - 80 % en entreprise et 20 % en formation au lycée Pouillé (49) Avantages : - Prise en charge financière de la formation - Suivi individualisé tout au long du contrat - Pack vêtements - Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne
INALTA est habilité pour mettre en œuvre des mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO, AEMO-I) , ordonnées par le Juge des Enfants d'ANGERS principalement, au profit de mineurs, de 0 à 18 ans, résidant sur le département du Maine-et-Loire. Dans ce cadre, INALTA intervient, de manière intensive et simultanée auprès de l'enfant, des parents, de la famille et de leur environnement pour faire cesser la situation de danger pour l'enfant. Missions : Accompagnement social et éducatif par des interventions renforcées et soutien/appui concret aux démarches sociales, familiales, éducatives, administratives, médicales dans le cadre de mesures judiciaires d'AEMO et AEMO-I en direction d'enfants et adolescents et de leur famille, à partir de leur domicile, dans le cadre d'actions individuelles, familiales et collectives. Mettre en œuvre des actions éducatives et sociales adaptées aux besoins des enfants et ressources des familles, en prenant appui sur ses outils et compétences métiers, dans le respect des droits des usagers et des familles et du projet d'accompagnement personnalisé dont il porte la référence, en binôme avec un autre travaille social. Participer activement au travail d'équipe pluridisciplinaire d'évaluation, d'analyse et de synthèse des situations, rend compte de l'action menée auprès de sa hiérarchie et de l'autorité judiciaire par le biais des rapports écrits et de la participation aux audiences dans la dimension d'aide à la décision judiciaire et dans le respect des procédures internes en vigueur. Profil : Diplôme d'état exigé Connaissance et expérience souhaitées dans le domaine de la protection de l'enfance, protection judiciaire de la jeunesse, de l'intervention éducative au domicile des enfants et des familles Aptitude du travail en équipe pluridisciplinaire Connaissance du réseau partenarial, Sens de l'analyse et de la synthèse, pratique et maitrise des écrits professionnels, A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) au Responsable du magasin, vous garantissez l'attractivité et la présentation de votre rayon, tout en optimisant les résultats et la satisfaction client. Vos responsabilités seront les suivantes : - Assurer la gestion des stocks et l'approvisionnement optimal du rayon, - Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle sur l'ensemble des produits de jardin, - Assurer un suivi rigoureux des ventes et des performances du rayon (marge, démarque, gestion des stocks, .), - Encadrer, former et accompagner des vendeurs saisonniers et stagiaires, - Analyser et surveiller la concurrence, - Être force de proposition pour dynamiser votre rayon. L'univers produits sera le suivant : - Plantes d'intérieur (orchidées, plantes fleuries, plantes vertes, cactées, terrariums, .) ainsi que leurs terreaux et engrais, - Pots, cache-pots, réservoirs d'eau, . - Fleuristerie (compositions, fleurs coupées, .) Travail un dimanche sur deux. Avantages : - Mutuelle + Prévoyance - 6 jours de récupération en année pleine - Remise au magasin - Primes PROFIL & COMPÉTENCES EXIGÉES : Formation : Vente, manager de rayon Ex : BTS Technico-Commercial UJAC - Univers Jardin et Animaux de Compagnie ; Licence pro Management des Activités Commerciales Le CACES et/ou le CERTIPHYTO seraient un plus. Profil recherché : Passionné(e) de végétaux et particulièrement des plantes d'intérieur, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente, idéalement en jardinerie. Doté(e) d'un excellent leadership, vous savez manager et motiver une équipe, tout en développant leurs compétences. Votre sens aigu du service client et votre capacité à instaurer une ambiance de travail positive sont des atouts essentiels pour ce poste. Vous maîtrisez les techniques de vente, les stratégies merchandising et l'analyse des performances du rayon. La maîtrise des outils informatiques est également essentielle. Organisé(e), rigoureux(se) et exemplaire, vous êtes un(e) véritable gestionnaire engagé(e), prêt(e) à vous investir pleinement dans la vie du rayon et à transmettre votre enthousiasme.
Manpower Pôle BTP Maine et Loire, recherche pour son client spécialisé dans le domaine du froid industriel et commercial, un acteur du secteur du BTP, un Frigoriste (H/F). Rejoignez une entreprise dynamique qui intervient auprès de superettes, artisans et grands comptes, avec des missions variées et stimulantes ! Mission - Des interventions variées et techniques -Dépannage et maintenance des installations frigorifiques et climatisations secondaires -Interventions chez des clients diversifiés -Zone d'intervention : Angers et alentours Profil - Votre expertise fait la différence -Expérience confirmée en froid commercial et industriel -Autonomie, rigueur et sens du service client -Capacité à intervenir sur systèmes frigorifiques et climatisations secondaires Postulez dès maintenant et profitez des avantages Manpower : -Compte épargne temps rémunéré à 8 % -CSE attractif (réductions, loisirs, vacances) -Mutuelle et prévoyance dès la 1re heure travaillée -Accès à la formation pour booster vos compétences
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Fidal est une référence du monde des affaires depuis 1922. Nos 1 300 avocats et juristes sont présents dans 87 villes en France. Ils exercent au plus près des entreprises, des institutions et des organisations, pour mieux appréhender leurs enjeux. Au quotidien, nos professionnels bénéficient des ressources d'un grand cabinet : des outils digitaux et des offres de service innovantes ; des équipes dédiées à la veille réglementaire et législative ; un écosystème interprofessionnel composé de notaires, fiduciaires, conseils en financement, ingénieurs brevets, ou encore consultants RH, et des partenaires à l'international grâce à deux réseaux juridique et fiscal. La direction régionale Val de Loire Océan couvre un territoire hors du commun par son histoire, sa culture et son environnement, qui a su conjuguer activités traditionnelles et innovantes et se doter de pôles de compétitivité de renommée internationale. Fidal y compte 170 avocats et juristes, répartis dans 12 bureaux (Angers, Blois, Chartres, Châteauroux, La Roche-sur-Yon, Les Sables d'Olonne, Laval, Le Mans, Nantes, Orléans, Tours, Saint-Nazaire). Le bureau FIDAL d'Angers recherche pour son bureau un(e) assistant(e) pour son département Droit des Sociétés. Intégré(e) au sein du bureau d'Angers (30 personnes), vous prenez en charge toute l'assistance juridique sur un portefeuille de clients composé de PME et grands groupes, en support d'une équipe d'avocats en droit des sociétés : - Suivi des dossiers clients d'un portefeuille de sociétés (SA, SAS, SARL, SNC, GIE, sociétés civiles, etc.) - Préparation des dossiers de signature y compris sous signature électronique via DocuSign - Assurer le traitement des formalités juridiques sur le site Guichet Unique (immatriculation, modification, radiation, fusion, APA...) et suivre les formalités en intervenant auprès des différents organismes (greffe, CFE, impôts...) - Envoyer les actes à l'enregistrement en calculant les droits y afférents - Rédiger les annonces légales - Saisir les frais professionnels - Procéder à la facturation des dossiers aux clients - Etablissement des Cerfas 2759 et 2777 - Mise à jour de Registres Et plus généralement toutes tâches afférentes au secrétariat droit des sociétés dont la gestion des appels téléphoniques et du courrier, le classement, l'archivage, l'organisation des agendas et des déplacements, l'organisation logistique des réunions, réservation de salle, etc. Enfin, en lien avec l'ensemble des assistantes du bureau, quelques missions d'office management (commandes de fournitures, gestion des stocks, remplacement accueil physique et téléphonique lors des congés de l'assistante en charge de l'accueil.). Quelques mots sur notre processus d'intégration : intégré(e) à l'équipe des assistantes du bureau (8 personnes), vous bénéficierez d'un parrainage, qui vous permettra d'être rapidement opérationnelle tant sur l'ensemble de nos outils, que sur la compréhension de notre organisation. Profil recherché De formation Bac+2/3 en gestion administrative ou formation ENADEP, vous justifiez idéalement d'une expérience similaire d'au moins 2 ans au sein d'un cabinet d'avocats ou d'expertise comptable. Vous avez une parfaite maîtrise du Pack Office, une capacité à gérer des interlocuteurs multiples et disposez d'un sens aigu de l'organisation. Au-delà des compétences, vous vous démarquez par votre excellent relationnel et votre goût pour le travail en équipe. Vous êtes animé(e) par le sens du service, vous faites preuve d'une grande rigueur, et d'initiative. Votre réactivité et votre pragmatisme seront des atouts indispensables pour réussir dans votre fonction. Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé.
Que gagnez-vous à venir chez nous ? * Rémunération brute mensuelle de 2500€ pour les profils débutants et supérieure selon votre expérience + les avantages suivants : heures supplémentaires, primes d'astreinte et prime d'ancienneté à partir de 3 ans, * Intéressement & participation, prime vacances * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, RTT, titres restaurant, * Avantages du CSE : chèques vacances, réductions sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc., * Véhicule et outillage neufs, * Smartphone et tablette pour gérer vos missions en autonomie, * Un parcours d'intégration structuré de 4 mois dont 3 semaines de formation interne sur nos produits, * Une échelle d'évolution de carrière qui vous apporte une vrai reconnaissance de l'évolution de vos compétences. Quelles sont vos missions ? Après une période d'intégration et de formation à nos techniques et produits, dans le respect des règles de sécurité, vos missions en tant que technicien de maintenance itinérant seront : * Assurer les visites de maintenance préventive et la mise en sécurité des équipements, * Travailler en étroite collaboration avec les services support clients et technique pour intervenir sur les pannes de votre secteur, * Analyser les défauts et résoudre les pannes chez le client avec les documentations adéquates, * Conseiller les clients sur les sujets techniques et réaliser les devis, * Maintenir et développer une relation de confiance avec vos clients. * Vous possédez une formation en électrotechnique et une expérience d'au moins 1 an en maintenance avec de l'électrotechnique (alternance inclus) ? * Vous êtes titulaire du permis B ? * Vous souhaitez un poste en itinérance vous offrant autonomie et responsabilité ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre autonomie ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé, 2/ Entretien manager, 3/ Proposition d'embauche. Tout candidat aura un retour de notre part. #TM #électrotechnique #itinérant
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) à minimum d'une licence (BAC +3) dans le domaine. Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Description du poste L'Afpa recrute un Formateur Plombier (H/F). Premier organisme de formation des actifs en France, intégrer l'Afpa c'est choisir un collectif qui place l'utilité sociale et l'accompagnement au cœur de ses activités. Au sein de notre équipe pédagogique d'ANGERS, vous accompagnerez les stagiaires afin d'acquérir les notions techniques et humaines nécessaires pour débuter avec succès leur carrière. Vos activités principales : - Animer des séances d'apprentissage, - Conduire en autonomie des formations, - Assurer le bon fonctionnement du plateau technique. Vous animerez les modules suivants : Réaliser des installations de chauffage de locaux d'habitation Réaliser des installations sanitaires de bâtiment Profil du candidat Attestations/habilitations à fournir: Habilitation électrique : B2(V) + B2V ESSAI + BC Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Formation plomberie et chauffage avec une expérience d'encadrement de chef d'équipe et/ou de chef de chantier dans le domaine du chauffage et du sanitaire et expérience réussie dans ce domaine. Une expérience de formateur ou d'encadrement sera un plus. Autres informations Salaire de 2350€ bruts/13 mois Les + à l'Afpa : - Statut cadre - Rémunération sur 13 mois - Temps de travail aménagé sur 4,5 jours - Accord RTT - Frais de transport en commun remboursé à hauteur de 65%/forfait mobilité douce - Accord télétravail - Avantages du Comité Social Economique (CSE) - Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé - Environnement de travail inclusif et responsable : accords handicaps, télétravail, équilibre vie professionnelle/personnelle, droit à la déconnexion, etc.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un responsable flotte H/F. Poste basé à Nantes ou Angers Vos missions : Vous gérez le parc automobile de la Direction Opérationnelle Ouest Centre de SPIE Facilities : suivi des contrats LLD, loi de roulage, suivi kilométrage, entretien, contrôles, renouvellement véhicules, nouvelles commandes avec anticipation des délais, livraison, restitution, gestion des sinistres avec les assureurs, contraventions etc. Vous suivez la gestion des entrées et sorties du personnel en matière de véhicules Vous gérez la base de données des véhicules dans notre logiciel de gestion de la flotte utilisé au niveau du groupe SPIE (arborescence de gestion, carte grise, info véhicule.) et les informations conducteurs liées à ces véhicules Vous vous assurez de la mise à disposition des données financières relatives à la flotte pour la Direction Opérationnelle et travaillez de concert avec les contrôleurs de gestion afin d'optimiser au mieux les coûts au travers d'un tableau bord et d'indicateurs de suivi. Il aura la charge d'animer deux revues annuelles sur les aspects liés au suivi opérationnel de la flotte, la bonne prise en compte des besoins 6 à 12 mois, le suivi financier,. Vous serez le garant de la bonne application de politique véhicule de SPIE France Vous serez le garant de la mise à disposition des données délivrées par les loueurs de véhicules et les fournisseurs de carburant, afin qu'elles soient intégrées dans le logiciel de gestion de la flotte. Vous refacturez les véhicules sur les comptes internes en lien avec le contrôle de gestion pour l'équilibre de ces comptes (recettes / dépenses) Vous serez force de proposition pour mettre en place de nouveaux process ou à adapter les process existants afin d'améliorer la productivité de l'équipe, la qualité de service perçue par ses clients internes, ainsi que la compétitivité financière liée à la bonne gestion du parc automobile. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Expérience obligatoire dans la gestion de parcs automobiles Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Maine-et-Loire "Village St Exupéry" assure une mission d'accueil sans délais, d'observation, d'orientation dans le cadre de la mission de protection de l'enfance du Conseil Départemental, pour les enfants âgés de 0 à 17 ans. Sous la responsabilité du chef de service éducatif et avec l'appui de l'équipe médico-psychologique, l'éducateur.rice en internat assure un accompagnement éducatif contenant, continu et sécurisant , auprès d'enfants séparés de leur famille et accueillis dans une unité de vie. Les enfants sont regroupés sur des unités de vie par tranche d'âge (ce recrutement concerne une unité 14-17 ans) Les missions principales sont : - Les aider dans leur vie quotidienne : alimentation, hygiène, aide aux déplacements, entretien du cadre de vie. ; - Favoriser leur épanouissement social et relationnel ; - Maintenir ou développer leur autonomie. Vous aurez pour mission de prendre en charge et traiter les problèmes au quotidien liés au bien-être physique et psychologique des jeunes. L'éducateur.rice spécialisé.e participe à la mission du Village St Exupéry. Contrat pour une durée de 6 mois renouvelables Horaires d'internat (Matin 7h-14h30 ; Soir 14h-21h30) Le permis de conduire est exigé. La production d'un extrait de casier judiciaire (B3) vous sera obligatoirement demandé. Dispositions salariales : rémunération selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Hospitalière.
Sur ces différents postes, vos missions seront les suivantes : - Contrôler, valider et fiabiliser les bulletins de paie, dans le respect de la législation et des conventions collectives (la saisie initiale et la première vérification étant déjà assurées par un membre du service). - Gérer l'après-paie : déclarations sociales nominatives (DSN mensuelles et événementielles), régularisations et contrôle des charges. - Gestion et suivi des indemnités journalières dans le cadre de la subrogation. - Assurer les relations avec les organismes sociaux : URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, prévoyance, France Travail, etc. - Réaliser le reporting social et budgétaire (effectifs, masse salariale, indicateurs RH). - Collaborer avec le service comptable pour le suivi du budget de la masse salariale et l'analyse des écarts. - Assister le développeur du logiciel de paie, tester les évolutions et contrôler les paramétrages pour garantir la fiabilité des calculs. - Assurer une veille légale et réglementaire sur la paie, le droit social et la gestion administrative du personnel. - Assurer le lien avec l'organisme d'épargne salariale et la gestion de l'espace entreprise (création des utilisateurs, intégration des montants, suivi des comptes, .) - Développer l'automatisation de certains paramétrages de paie. Poste en horaire de journée - Rémunération selon votre profil.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre agence Adéquat d'Angers recrute de nouveaux talents sur le poste de Menuisier Bois en atelier (H/F). Vos missions : - Prise de côtes - Lecture de plan de montage - Assemblage, fabrication de pièces en bois et menuiseries sur-mesure. Horaires 35h en journée / Vendredi : 7h30-12h Votre profil : Vous êtes diplômé de niveau CAP/BEP à bac professionnel en mobilier et agencement, construction bois, fabrication de menuiserie et/ou possédez une expérience professionnelle significative dans le secteur de la menuiserie. Vous êtes polyvalent, autonome, et vous aimez le travail précis et minutieux, vous avez le profil Adéquat ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous êtes à la recherche d'un emploi et souhaitez vous former ? Rejoignez notre prochaine session de formation qualifiante et rémunérée au permis transport en commun et devenez conducteur/conductrice d'autocar. La formation de 3 mois est prise en charge à 100% pour les demandeurs d'emploi. À la fin de la formation, rejoignez notre entreprise avec un poste à temps partiel en CDI. Poste : conducteurs/conductrice en période scolaire (CPS) en CDI - Temps partiel 20h minimum avec possibilité d'évolution. Avantages : primes et 13ème mois. Qualités requises : autonomie, sens du relationnel, sens des responsabilités, ponctualité.
VM Matériaux (1012 collaborateurs ; 70 Agences), enseigne du Groupe SAMSE (groupe de distribution de matériaux de construction et d'outillage pour le bâtiment et l'habitat créé en 1920 ; 7300 collaborateurs), est reconnu dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage sur l'Ouest de la France. Nos équipes proposent une gamme complète de produits et de services à destination des professionnels du bâtiment et des particuliers. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(ées) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement, l'agence VM Matériaux de ST-BARTHELEMY-D'ANJOU (49) attend son(sa) Relai Transport. Ton allié dans cette nouvelle aventure sera Damien, notre Directeur de Point de Vente. Tes missions sont les suivantes : Validation des commandes dans l'ERP Dispatch des préparations aux magasiniers Organisation et coordination des tournées des 5 camions qui parcourent le secteur angevin, dans le respect des délais souhaités par les clients Optimisation des chargements, des trajets et des coûts Gestion des incidents et des retards Pour mener à bien tes missions, tu es en contact au quotidien avec les chauffeurs, les vendeurs, les commerciaux et les clients. Au sein du Groupe SAMSE nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion de l'organisation et de l'optimisation, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Nous te proposons : - Un CDI - Temps plein (35 h) - Du lundi au vendredi - Basé à ST-BARTHELEMY-D'ANJOU (49) - Un salaire de base brut à partir de 2300€ ainsi qu'un plan de prime - Primes de vacances, sous condition d'ancienneté, équivalentes à 25% du salaire mensuel brut - Primes de participation et d'intéressement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Tickets restaurant ou CESU dès 2 mois d'ancienneté - Chèque vacances dès 3 mois d'ancienneté - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique par la chargée de recrutement 2- Entretien physique avec le Directeur de point de vente et/ou chargée de recrutement Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Description Nous recherchons un-e agent de maintenance électricien pour mettre en œuvre le plan de maintenance correctif et préventif programmé au sein des 12 établissements du secteur des Ponts de Cé. Missions En tant qu'agent de maintenance bâtiments, vous interviendrez sur tous corps d'états et participerez à des projets transversaux tels que le déploiement des éclairages LED ou la gestion des accès électroniques. Vos activités principales : Réaliser des interventions de maintenance tous corps d'états :Réaliser le relevé des besoins en matériel et matériaux pour les futures interventions. Travaux d'électricité (50 % du temps de travail) :Diagnostiquer et réaliser le dépannage des installations électriques (courant fort et faible). Assurer la maintenance préventive des installations avec mise à jour des plans et consignations dans le registre de sécurité. Accompagner les bureaux de contrôles et mettre en conformité les installations. Planifier et anticiper les interventions, analyser les plans et schémas, réaliser des relevés, repérages, chiffrages et mises en œuvre. Appliquer des mesures de protection et respecter les règles de santé et sécurité au travail. Travaux de polyvalence bâtiment (30 % du temps de travail) :Assurer les travaux de premier niveau en plomberie, serrurerie, vitrerie, menuiserie, faïence/carrelage, peinture, faux plafonds, revêtements muraux. S'assurer que les sites peuvent accueillir le public et les usagers de façon sécurisée avec un bon état de fonctionnement des installations. Participer à des interventions d'urgence ou en renfort. Profil Le-a candidat-e doit avoir des connaissances techniques en bâtiment (maintenance préventive et corrective tous corps d'états) et une expertise en électricité (formation diplômante de niveau 4 : BAC PRO, BAC, Brevet de Maîtrise, Brevet Professionnel ou équivalent). Il-elle doit maîtriser le fonctionnement des réseaux (eau, gaz, électricité), les normes électriques, et les réglementations sécurité et accessibilité des ERP. La capacité à interpréter un plan de bâtiment et une notice d'utilisation est essentielle. Sur le plan des compétences pratiques, le-a candidat-e doit être capable d'analyser les situations dans leur globalité, de diagnostiquer et dépanner une installation électrique, de réparer ou remplacer des éléments dans différents corps d'état, de vérifier et contrôler les produits et matériels utilisés, et de préparer les supports et appliquer les couches de peinture. Enfin, le-a candidat-e doit faire preuve de rigueur, d'organisation, de capacité d'initiative, et de réactivité face aux situations d'urgence. Informations complémentaires Conditions de travail : Environnement : Travail dynamique avec des déplacements fréquents, une présence sur chantier, travail en équipe, et renfort durant période d'intempéries ou suite à des catastrophes naturelles. Horaires :Hors vacances scolaires : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 7h à 16h15 avec 45 minutes de pause le midi. Mercredi : 7h à 12h. Pendant les congés scolaires : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi : 7h à 16h30 avec 1 heure de pause le midi. Vendredi : 7h à 12h. Congés : 4 semaines congés/RTT durant les vacances scolaires d'été et 1 semaine congés/RTT à chaque vacances scolaires selon planning défini par la DPI.
Notre client est une PME historique et reconnue implantée sur Angers; Spécialisée dans la construction de bâtiments neufs (industriels et commerces) mais également dans le domaine de l'habitat. Afin d'accompagner son développement nous recrutons 1 Chef de chantier (h/f) Vos missions : Organisation et préparation du chantier - Prendre connaissance des plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux. - Organiser l'installation de chantier (base vie, clôtures, panneaux de sécurité). - Préparer les zones de travail et définir l'implantation des ouvrages avec le géomètre. - Répartir les tâches et planifier le travail de l'équipe jour par jour. - Vérifier la disponibilité des matériels (grues, coffrages, outillage). - Contrôler la conformité des livraisons de matériaux avant démarrage. - S'assurer que les consignes de sécurité sont bien intégrées (briefing équipes). - Prévoir les moyens de manutention et de levage. Encadrement et management des équipes - Encadrer les compagnons, intérimaires et sous-traitants sur site. - Suivre l'exécution des travaux en gros oeuvre (terrassements, fondations, voiles, dalles, planchers, murs porteurs). - Former et accompagner les nouvelles recrues pour garantir la qualité et la sécurité. - Veiller à la bonne ambiance et à la motivation de l'équipe. - Contrôler la conformité des ouvrages aux plans et au cahier des charges. - Anticiper les problèmes techniques et proposer des solutions. - Suivre l'avancement du chantier et ajuster l'organisation si nécessaire. - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et de prévention sur le chantier. - Organiser et animer les points sécurité réguliers. - Vérifier la conformité des équipements et installations. Relationnel et reporting - Être l'interlocuteur direct du conducteur de travaux et remonter les informations terrain. - Accueillir et accompagner les contrôleurs, maîtres d'oeuvre ou coordinateurs SPS lors de leurs visites. - Participer aux réunions de chantier Formation : Bac pro ou BTS dans le domaine du bâtiment / gros oeuvre (Bac Pro TP, Bac Pro Bâtiment, BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, etc.). - Expérience : au moins 6 ans d'expérience sur un poste similaire en encadrement d'équipes sur chantier gros oeuvre. - Compétences techniques : solide connaissance des techniques de construction gros oeuvre, lecture de plans, gestion de matériel. - Savoir-être : leadership, sens de l'organisation, réactivité et capacité à fédérer une équipe. - Conduite de Véhicule de service.
La Direction Diocésaine de l'Enseignement Catholique du Maine-et-Loire (DDEC 49) recherche tout au long de l'année scolaire des professeurs pour effectuer des remplacements en collège et lycée. Nous recherchons actuellement un professeur suppléant de lettres classiques et de lettres modernes pour un collège privé situé à Angers. - CDD à temps complet : 18 heures d'enseignement par semaine (7h de lettres classiques et 11h de lettres modernes) - Durée du contrat : 28/02/2026 jusqu'au 04/07/2026 - Rémunération : de 2100 à 2100 euros brut par mois - Formation obligatoire pour prétendre au poste : titulaire d'un BAC +3 a minima dans la discipline (Licence de lettres modernes) Nous vous remercions de nous adresser votre CV à jour ainsi qu'une lettre de motivation.
La Direction Diocésaine de l'Enseignement Catholique du Maine-et-Loire (DDEC 49) recherche tout au long de l'année scolaire des professeurs pour effectuer des remplacements en collège et lycée. Nous recherchons actuellement un professeur suppléant de lettres modernes pour un collège privé situé à Angers. - CDD à temps incomplet : 9 heures d'enseignement par semaine (2 classes de 5ème) - Durée du contrat : dès que possible jusqu'au 15/03/2026 avec une prolongation envisagée jusqu'à la fin de l'année scolaire - Rémunération : de 1050 à 1100 euros brut par mois - Formation obligatoire pour prétendre au poste : titulaire d'un BAC +3 a minima dans la discipline (Licence de lettres modernes) Nous vous remercions de nous adresser votre CV à jour ainsi qu'une lettre de motivation.
A ce titre, vous rejoignez le service Helpdesk de la DSI et intégrez une équipe de 6 technicien(ne)s. Votre mission consiste à traiter des appels entrants, mails et tickets venant des salariés utilisateurs pour des incidents lié à des problématiques logiciel / matériel / poste de travail / périphérique / bureautique ou des demandes de service et d'installation de matériels informatique. Vous ouvrez un ticket sur l'application « GLPI », analysez et traitez le dossier. Vous résolvez la demande d'assistance via prise en main à distance ou escaladez vers les supports d'expertise concernés (site / infra système et Réseau / Applicatif / .). Si besoin, vous pouvez vous aider d'une base de connaissance existante et du suivi des process en place. Vous travaillez en collaboration avec les techniciens de proximité et déclenchez des interventions de proximité si nécessaire. Cette mission, située à Angers (proche centre-ville), est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois renouvelable. La rémunération proposée, située entre 24 et 27 k€ brut par an est à définir en fonction de votre expérience . A cela s'ajoutent des tickets restaurant (10 € / jour). Les horaires sont du Lundi au Vendredi, sur la plage horaire de journée à raison de 7h par jour. Titulaire d'un Bac à Bac + 2 en informatique, une expérience réussie en assistance-support informatique / Helpdesk est demandée. Vous maîtrisez l'environnement technique du poste de travail et périphérique, OS Windows, les fondamentaux réseau et êtes à l'aise dans la relation avec les utilisateurs. Vous êtes disponible rapidement.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Infogérance vous proposent des opportunités de carrière.
Vous intégrez une équipe de gros œuvre pour la fabrication d'ouvrage en béton armé. Vous intervenez donc sur les postes de voile béton (banche) et de réalisation de planchers béton ou ouvrage spécial (poutre, linteau, balcon, ouvrage en béton préfabriqué,..). Rattaché à un chef de chantier, vos missions sont les suivantes : - monter des banches - positionner les coffrages et les armatures (ferraille, treillis soudés) - mettre en place les réservations - couler et vibrer le béton - décoffrer En règle générale, vous veillez à la sécurité et à la propreté de votre lieu de travail. Idéalement issu(e) d'une formation en maçonnerie ou Gros oeuvre type CAP-BEP maçon, Bac Pro ou BP Gros oeuvre ou BTS Bâtiment. Vous possédez les qualités suivantes : être polyvalent, rigoureux, minutieux, avoir le sens de l'organisation et de la précision, sensibilisation à la sécurité du chantier
Nous recherchons 2 personnes de terrain en tant que technicien pour renouveler/changer des compteurs d'eau. Votre coeur de métier consistera à vous déplacer chez les particuliers et les professionnels selon une tournée établie par notre donneur d'ordres et pour changer des compteurs d'eau (démontage et remontage). Une formation en interne d'une semaine est prévue à votre embauche. Pour la partie renouvellement de compteurs, les missions qui vous sont demandées sont les suivantes : - Présentation auprès du client pour l'informer de votre intervention - Vérification du matricule compteur (intervention chez le bon client) - Etablir un constat de l'état de l'ancien compteur et relever son index - Changer des compteurs d'eau et s'assurer d'une parfaite étanchéité - Pose de pièces pour recalibrage - Saisir des données (compte-rendu d'intervention sur un smart phone) - Vous serez en contact avec la clientèle et serez autonome sur le poste. - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et débrouillard(e). Un service ordonnancement vous planifiera des RDV quotidiens et vous aurez également des interventions libres sans RDV. Tous les clients seront avisés en amont par courrier de votre passage. A défaut de notions en plomberie, qui serait un plus à l'étude de votre candidature, vous vous qualifiez de très bon bricoleur n'ayant pas de réserve à intervenir sur des interventions plus ou moins vétustes. Les regards se trouvent en intérieur ou extérieur, par conséquent il ne faut pas avoir de peur phobique des insectes ou autres. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi. Début de mission : dès que possible Vous serez intéressé au travail effectué par des primes pour compléter votre salaire de base en fonction du nombre de compteurs renouvelés. (Objectifs de 55 compteurs par semaine, avec 8€ BRUT pour tous compteurs supplémentaires) Vous travaillez en extérieur sur les communes de Beaulieu S/ Layon, Rochefort S/ Loire, St Aubin de Luigné et Saint Lambert du Lattay. Vous aurez un véhicule de service fourni par l'entreprise. (Essence à la charge de l'entreprise entre votre domicile et le lieu de travail) - Poste rémunéré à partir 1 801 € Brut (SMIC) - Vous serez à 35h (possibilité de passer au 35h+4h sup/semaine si satisfaction). - Paniers repas 7,80€/jour (163€ net) - Primes d'objectifs - Participation aux bénéfices. - Véhicule de service - CDD de 6 mois pouvant être prolongé en CDD voire CDI Merci d'envoyer CV + Lettre de motivation si ce poste semble vous correspondre. Societé EAE Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vous souhaitez vous qualifier en tant qu'accompagnant éducatif et social ? Candidatez au GEIQ Santé Social49. Notre EEAP accueillant des enfants et adolescents polyhandicapés et situé sur Angers recrute un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour préparer le DEAES en partenariat avec le CEFRAS de Chemillé ou de Saumur (au choix). Missions : -Participer au projet personnalisé d'accompagnement de chaque enfant. -Soutenir l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne : repas, hygiène, déplacements, confort. -Contribuer à la mise en place d'activités éducatives, sensorielles et ludiques adaptées. -Assurer un accompagnement favorisant la communication, l'expression et la participation de l'enfant. -Observer et transmettre les informations nécessaires à l'équipe afin d'assurer un suivi cohérent. -Participer à la vie collective de l'établissement et aux réunions de l'équipe. Profil recherché: Projet professionnel déjà validé : enquêtes métiers, stages d'observation ou immersion exigés. Motivation forte pour travailler auprès d'enfants polyhandicapés Qualités attendues : empathie, patience, sens du relationnel, respect de la confidentialité, capacité à travailler en équipe. Contrat : Type : apprentissage ou professionnalisation Durée : De avril 2026 à juillet 2027 Formation : CEFRAS - Chemillé ou Saumur (au choix) Rémunération : 85% à 100% du SMIC (selon âge + type de contrat) hors primes et majorations éventuelles Lieu de travail : Établissements et Services pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (EEAP) à Angers
ITTAKA Nantes, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la conception, la réalisation et la maintenance d'installations pour l'aménagement du territoire et de la construction, un(e) Dessinatreur / trice H/F. Vous assurez les études électriques de conception et d'exécution à partir du cahier des charges, des règlementations en vigueur jusqu'à la mise en service en respectant le budget d'étude initial. Vous êtes chargé d'établir des études filaires pour les clients ENEDIS ou Syndicats d'énergie : - Effectuer les relevés terrain - Conçevoir les plans et schémas, calculer les câbles et protections - Réaliser les plans d'exécution - Participer aux études de synthèse et au suivi clients - Etablir les dossiers administratifs (DT/DICT, conventions de passage.) - Effectuer les levés géo-référencés, les plans de récolement. De formation minimum BTS Topographie, Electrotechnique ou TP, vous justifiez d'une expérience d'au moins de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Une formation Topographie serait appréciée. Vous maîtrisez les outils informatiques Atlog, Camélia. Micro-station Rigueur, autonomie, esprit d'équipe sont des atouts indispensables pour mener à bien vos missions.
Ittaka Nantes, groupe de Solutions RH, recherche pour l'un de ses clients, un Chef d'équipe TP / Réseaux H/F . Vous intervenez avec votre équipe (2 à 3 personnes)pour la réalisation des travaux suivants : - La reconnaissance et le marquage des réseaux existants. - L'ouverture de la tranchée. - La pose de fourreaux ou de câbles. - La pose de chambre de tirage. - La pose de massifs de candélabres. - La pose de coffrets. - Le remblaiement et les réfections. Vous veillez sur la sécurité du chantier (personnel, matériel et environnement) et travailler dans les règles de l'art (qualité, sécurité, environnement). Le profil recherché Vous êtes rigoureux, autonome et avez de réelles capacités techniques. Vous êtes capable de manager votre équipe, de lire les plans et remplir les documents de suivis de chantiers. Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans ce poste. Vous avez un permis B voir EB ou C. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Le Bouillon du Ralliement ouvre ses portes très prochainement !!! Viens compléter notre brigade en cuisine, et contribuer à l'expérience culinaire de nos clients pour faire de notre Bouillon typique un établissement incontournable du centre-ville d'Angers, inspiré des Bouillons Parisiens, au sein duquel notre clientèle savourera des instants uniques. Poste à pourvoir à temps plein en planning tournant. Salaire selon profil et expérience. Formation proposée aux professionnels peu expérimentés. Tu veux nous rencontrer ? Positionne-toi sur le JOB DATING prévu le 29 janvier 2026 en cliquant sur le lien ci-dessous : Inscrivez-vous sur le créneau de 13h30 http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/574216?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Ou sur le créneau de 15h30 http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/574225?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Le Bouillon du Ralliement ouvre ses portes très prochainement !!! Viens compléter l'équipe du bar, et enchanter les clients du Bouillon avec tes boissons créatives et raffinées dans une ambiance conviviale et festive... Poste à pourvoir à temps plein (35 ou 39h) en planning tournant. Salaire selon profil et expérience. Formation proposée aux professionnels peu expérimentés. Rejoins-nous pour faire du bar un lieu incontournable dans notre Bouillon typique, inspiré des Bouillons Parisiens, au sein duquel notre clientèle savourera des instants uniques. Tu veux nous rencontrer ? Positionne-toi sur le JOB DATING prévu le 29 janvier 2026 : Cliques sur le créneau de 9h00 http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/574162?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Ou sur le créneau de 11h00 http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/574184?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société spécialisée dans l'arrosage et la gestion optimisée de l'eau, située sur le secteur de Nantes, un poseur en arrosage automatique pour des chantiers sur le secteur d'Angers. Mission : réaliser le montage et la pose de réseaux, réaliser des travaux de terrassement, effectuer les finitions de chantier, sécuriser les chantiers en assurant la signalisation, le balisage et les déviations nécessaires, procéder à un contrôle visuel, sous l'autorité du Chef de Chantier. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois, pouvant conduire à une embauche en CDD de 6 mois. Des déplacements nationaux sont à prévoir à la semaine. Vous êtes titulaire du Permis B. Vous êtes une personne dynamique et autonome. Si vous possédez le Permis E ainsi que le Caces Mini Pelle, cela est un plus. Pas de formation spécifique nécessaire. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
Améliorez le quotidien des personnes dépendantes à Angers: Entreprenez à nos côtés ! Nous soutenons et améliorons la vie à domicile des personnes âgées et des enfants et adultes en situation de handicap...rejoignez nous ! Notre enseigne, Les Bienveillants, recherche son futur franchisé (F/H), prêt à sauter le pas de l'entrepreneuriat tout en étant accompagné pour réussir. (En ouvrant votre franchise vous contribuez à consolider votre patrimoine personnel : un apport personnel d'environ 25K€ est nécessaire pour ouvrir votre agence) Demain, vous piloterez votre agence et vous aurez un impact direct sur la qualité de vie des aidés et des aidants : - Vous réaliserez des visites à domicile et des évaluations auprès de vos clients pour mieux comprendre leurs besoins. - Vous sélectionnerez les intervenants les plus adaptés à chaque situation. - Vous garantirez le bon déroulement des prestations et assurer une relation durable entre le client et l'intervenant. - Vous développerez des partenariats locaux avec des acteurs de l'emploi, des commerces et des administrations pour promouvoir vos services et établir une forte présence sur votre territoire. Nous mettons nos forces au service de votre réussite : - Nous avons plus de 30 ans d'expérience à vous transmettre - Nous vous accompagnerons sur toutes les étapes de création de votre entreprise et tout au long de votre activité - Nos services supports vous permettront de vous lancer et de développer votre activité - Nous faisons partie du Groupe Oui Care, N°1 des services à domicile en France, ce qui vous permet une force de frappe supplémentaire et l'assurance de retrouver au sein des pairs avec qui partager. Rejoignez-nous et transformez votre quotidien en faisant la différence pour les autres.
JA Gastronomie, nos valeurs, nos savoir-faire Nous disposons d'un outil de production de 1000 m². Nous répondons aux plus grandes exigences de nos clients JA Gastronomie recrute pour son site basé à St Barthélémy d'Anjou Un(e) assistant(e) de laboratoire Boucherie en Contrat à Durée Indéterminée Vos missions: Au sein d'une équipe de bouchers, vous travaillez dans un laboratoire réfrigéré, neuf et lumineux à un poste qui vous est dédié. Vous serez chargé de la mise sous vide des commandes de viande, du nettoyage des bacs et des plateaux, de la gestion des emballages. La cadence du travail soutenue est moteur pour vous. Votre profil: Vous avez déjà eu une ou plusieurs expériences en tant qu'agent(e) de conditionnement dans l'industrie agro-alimentaire et/ou en tant que préparateur commande. Compétences attendues: - Sélection rigoureuse des produits, - Maturation - Découpe sur mesure - Relation et conseils privilégiés Vous travaillez du lundi au vendredi sur une base de 39 heures/semaine (dont 2h30 de pause payée). Salaire selon profil et qualification et/ou expériences Rejoignez-nous ! Envoyer CV et lettre de motivation à contact@jagastronomie.com
L'ESSCA est à la recherche d'un ou une Contrôleur, Contrôleuse de gestion en CDI. Au sein du Service Pilotage de la Performance, et à partir du campus d'Angers , l'objectif est de fournir à la direction pour un périmètre dédié. Le résultat de ses analyses économiques et financières sont nécessaires au pilotage de la performance et permettront d'optimiser la rentabilité financière du groupe. Missions principales : * Développer et faire évoluer les outils de pilotage et de reporting pour accompagner la prise de décision ; * Participer à l'élaboration, au suivi et à la révision des budgets annuels et pluriannuels en lien avec les responsables budgétaires du périmètre dédié ; * Analyser les écarts entre prévisions et réalisations, proposer des actions correctives et en assurer le suivi ; * Produire des tableaux de bord, des analyses financières et des études de rentabilité pour éclairer les choix stratégiques ; * Collecter, fiabiliser et exploiter les données de gestion nécessaires au pilotage de l'activité ; * Accompagner les équipes opérationnelles dans le pilotage de leur budget et la maîtrise de leurs indicateurs ; * Promouvoir une culture de la performance en accompagnant les équipes par la formation, le conseil et des actions d'amélioration continue ; * Participer à l'évolution du système d'information de gestion en apportant une expertise métier et en automatisant les processus. De formation supérieure BAC+3 à BAC+5 en contrôle de gestion, vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins cinq années dans un poste équivalent. Vous devez maîtriser l'utilisation de systèmes d'information tels que les tableurs, les bases de données et ERP. La maîtrise d'un outil de data visualisation, tel que Power BI, ainsi que vos compétences avérées en analyse et exploitation de données, représentent des compétences indispensables à la réussite dans ce rôle. avec Votre aisance relationnelle et la maitrise de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit seront importantes pour échanger pour dialoguer avec différents types d'interlocuteurs. Votre capacité d'organisation, d'anticipation et de planification sont des qualités incontournables pour ce poste. Votre capacité à synthétiser les informations sera essentielle pour comprendre les enjeux et proposer des solutions pertinentes. Caractéristiques du poste proposé * Type de contrat : contrat à durée indéterminée ; * Durée du travail : temps plein temps plein (forfait : 1591 heures/an) ; * Rémunération : selon profil ; * Statut : Cadre ; * Éléments périphériques : 7 semaines de congés payés pour 1 année travaillée - couverture santé et prévoyance - Titres restaurant - intéressement - possibilité de télétravail. Poste à pourvoir dès septembre. L'ESSCA est engagée en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Ouverte depuis mi décembre en centre ville d'Angers, la trattoria Italienne BAMBINO recherche un plongeur. Un lieu unique sur 3 niveaux, dont un rooftop panoramique. Trois bars à cocktails, un à chaque étage. Une ambiance musicale live et DJ du jeudi au samedi soir. Une cuisine Italienne, généreuse, fraîche et faite maison. Tu as une 1ere expérience en restauration ? tu as un esprit festif, rigoureux, Rejoins-nous ! Missions principales : Professionnel du nettoyage et de l'hygiène, vous gèrez le lavage de la vaisselle, des équipements de cuisine ainsi que l'entretien des postes de travail et des locaux du restaurant. Vous Travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, et selon la charte qualité de l'établissement Vous Participez à la réception et au stockage des marchandises Vous pouvez réaliser d'autres tâches en cuisine ou en salle, comme la préparation des ingrédients pour les recettes culinaires ou celle du linge au départ. - Très bonne organisation, calme et efficacité même dans le rush. - Respect rigoureux des normes HACCP et des procédures internes. Rémunération : - Selon profil - Primes Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise
L'association INALTA recrute pour le DISMO : Un chef de service (H/F) - CDI Temps plein Le DISMO est habilité pour mettre en œuvre des mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert, ordonnées par le Juge des Enfants d'ANGERS principalement, au profit de mineurs, de 0 à 18 ans, résidant en Maine-et-Loire. Dans ce cadre, le DISMO intervient, de manière intensive et simultanée auprès de l'enfant, des parents, de la famille et de leur environnement pour faire cesser la situation de danger pour l'enfant. Missions : Rattaché au directeur d'établissement vous serez intégré à l'équipe d'encadrement. Vous participerez ainsi à la mise en œuvre et à la déclinaison opérationnelle du projet associatif et d'établissement. Vous assurerez l'encadrement et l'organisation du travail éducatif. A ce titre, vous animez, organisez et soutenez l'activité de l'équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, psychologues) dans le souci de responsabilisation, de valorisation et de développement des ressources humaines. Vous veillez à la qualité de la prise en charge, à l'application des modalités de mise en œuvre des projets individuels des personnes accompagnées, ainsi qu'à la coordination des projets avec les partenaires et les familles. En tant que membre de l'équipe de Direction, vous assurerez des astreintes. Profil : Idéalement titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum (anciennement niveau II) de type CAFERUIS Vous avez acquis une expérience significative dans le domaine de la protection de l'enfance. Vous avez le sens relationnel, des capacités d'organisation et de management d'équipe, des facultés à investir les espaces partenariaux. Vous savez organiser le travail d'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions éducatives, établir et suivre les plannings. Vous maitrisez les techniques d'animation de réunion, d'écoute, de conduite d'entretien, de gestion de conflits ou d'incidents. Permis B exigé Une attestation d'honorabilité sera sollicitée à l'embauche A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
Administrateur Systèmes, Réseaux & Support Utilisateurs (H/F) en CDI à Angers Vous interviendrez à la fois sur le support technique, la gestion de l'infrastructure interne et le conseil auprès de nos clients dans le cadre de nos offres de solutions IT. Missions principales : Assistance utilisateurs * Répondre aux tickets d'assistance et résoudre les incidents techniques liés aux environnements Windows. * Diagnostiquer les dysfonctionnements * Assurer un support de qualité aux utilisateurs internes et externes. * Planifier et exécuter des actions de maintenance préventive pour garantir la stabilité et les performances des systèmes. * Mettre en œuvre la documentation technique (procédures, guides utilisateurs, fiches d'intervention). Infrastructure interne * Administrer et optimiser les environnements virtualisés (VMware) pour garantir disponibilité, performance et scalabilité. * Maintenir et configurer les VLAN, points d'accès Wi-Fi, firewalls, routage et DNS internes. * Contribuer au déploiement et à la gestion des outils de supervision en vue d'un suivi en temps réel des systèmes et réseaux * Participer à la sécurisation des systèmes (politiques IT, gestion des accès, conformité). * Assurer une gestion rigoureuse des configurations systèmes et logiciels. * Garantir la connectivité, la sécurité et la performance du réseau d'entreprise. * Effectuer un reporting régulier de votre activité auprès de votre responsable Dimension commerciale & conseil * Participer activement au conseil technique et stratégique auprès des clients : compréhension de leurs besoins, proposition de solutions adaptées et accompagnement dans la mise en œuvre. * Collaborer avec l'équipe commerciale pour la rédaction de propositions techniques et l'assistance avant-vente. * Promouvoir les bonnes pratiques IT et contribuer à la fidélisation et satisfaction client par un accompagnement de qualité. * Être force de proposition dans l'amélioration continue des offres et services IT. Vous avez une formation en système d'informations (BTS, IUT..) et une première expérience idéalement de 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes passionné(e) par les technologies, doté(e) d'un excellent sens du service client et d'une approche proactive du conseil. Vous disposez d'une fibre commerciale prononcée. Les + de CERFRANCE 49 : * Rémunération : part fixe + part variable collective (intéressement et participation) * De nombreux avantages (Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d'avantages .) * 27 jours de Congés * 16 jours RTT * Conditions de travail agréables dans une agence à taille humaine Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs * Une politique de formation soutenue
CERFRANCE Maine et Loire recrute un Développeur Windev en CDI - pour son siège social à Angers Concrètement, quelles sont vos missions ? Au sein de notre Direction Informatique, vous rejoignez une équipe d'une vingtaine de collègues. Vous participez à la réalisation de nos outils internes. Dans un contexte d'amélioration continue, vous intervenez sur l'ensemble du processus de développement : * Vous savez traduire un besoin "métier" en une logique "système" cohérente. * Vous êtes capable d'avancer en autonomie sur vos tâches tout en sachant solliciter l'équipe au bon moment. * Vous concevez et développez des nouvelles fonctionnalités et des applications à destination des collaborateurs Cerfrance Maine et Loire. * Vous réalisez des développements spécifiques aux besoins identifiés. * Vous assurez le suivi et l'évolution des applications. * Vous réalisez les tests et la recette. * Vous enrichissez la documentation. Nous recherchons un profil expérimenté sur l'environnement PC Soft : Windev Vous êtes pro-actif, impliqué et avez envie d'être au cœur de projets d'entreprise, vous appréciez l'autonomie tout en souhaitant vous enrichir du collectif. Les petits + chez Cerfrance Maine et Loire : * Une rémunération attractive : part fixe + part variable collective (intéressement et participation). * De nombreux avantages (Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d'avantages). * 54 jours de repos (Congés et RTT). * Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs. * Une politique de formation soutenue. * Des bureaux au Siège social, très proches du centre-ville d'Angers avec un parking privé et sécurisé. Notre ambition chez Cerfrance 49 ? C'est de vous rendre autonome dans vos missions avec l'appui de votre manager et de vous faire évoluer dans un environnement professionnel dans une relation de confiance, avec une cohésion d'équipe et des prises d'initiative.
Nous recherchons un agent ou une agente dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe que nous étoffons. Vous serez responsable de diverses tâches. Un véhicule de service sera mis à votre disposition ainsi qu'un téléphone : vous intervenez sur tout le département 49 sur nos chantiers. Nous prendrons en charge le financement du CACES nacelle. Responsabilités : Nettoyage de la vitrerie et des enseignes chez nos clients Remise en état suite à des travaux ou demandes clients Passage de karcher sur des bardages Conduite de nacelle Passage d'autolaveuse, monobrosse ... Entretien des locaux chez nos clients Communiquer efficacement avec la direction pour signaler les besoins en matériel ou toute anomalie constatée Profil recherché : Expérience préalable dans un poste similaire si possible en vitrerie Compétences avérées en nettoyage et entretien des locaux Sens de l'organisation et capacité à travailler en autonomie Etre capable de travailler en hauteur Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Nombre d'heures : 35 par semaine Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Permis B pour conduire le véhicule d'entreprise et vous rendre sur les chantiers
Terra Botanica, situé à Angers, est le premier parc à thème dédié au végétal en Europe et accueille chaque année près de 500 000 visiteurs. Rattaché au groupe Looping, nous poursuivons un développement ambitieux pour enrichir l'expérience de nos visiteurs. Rejoignez-nous et participez à cette aventure unique où votre rôle sera de créer des souvenirs mémorables ! Afin de garantir le bon déroulement des services en restauration, Terra Botanica recrute 3 Plongeur(euse)s, en contrat à durée déterminée pour toute la saison du 16 mars au 8 novembre 2026, ou en renfort les week-ends et jours fériés du 18 avril au 30 mai 2026. Quelles seraient vos principales missions ? - Assurer la plonge vaisselle et grosse batterie au sein des différents points de restauration (self-service, kiosque, snacks), - Effectuer les opérations de nettoyage (salle, zone de production...) et entretenir le matériel, - Contrôler, trier et mettre en ordre la vaisselle, - Sortir les poubelles et les ordures, - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité, - Venir en renfort, de manière ponctuelle, sur les différents points de vente de restauration. Avez-vous le bon profil ? Vous avez déjà capitalisé une première expérience dans le milieu de la plonge en restauration ou vous présentez une réelle appétence pour ce métier. Votre sens de l'organisation et votre goût pour le travail soigné vous permettent de gérer votre activité en toute proactivité et de répondre aux besoins d'un rush. Votre aisance relationnelle et votre goût pour le travail en équipe sont vos réels atouts. Vous êtes aptes à assurer le port de charges et à travailler les week-ends et les jours fériés, en journée comme en soirée (sans coupure). Formation préalable (POEI) : Ce poste inclut une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) de 15 jours, du 16 au 30 mars 2026. Ce dispositif permet aux candidats d'acquérir les compétences nécessaires avant l'embauche. Pour en bénéficier, vous devez appartenir à l'une des catégories prévues par France Travail : - Demandeur d'emploi inscrit (indemnisé ou non), - Travailleur handicapé employé dans une entreprise adaptée, - Salarié en contrat d'insertion (CUI, SIAE). N'hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller France Travail, pour plus d'informations. Prêt(e) à relever le défi ? - Optimise tes chances et participe au job dating en t'inscrivant ici : https://my.weezevent.com/job-dating-2026-terra-botanica - « Malheureusement indisponible, je tente tout de même ma chance » : Postule à cette annonce
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans les travaux publics : Un(e) Conducteur de Travaux H/F Forte d'une notoriété bien implantée depuis plusieurs dizaines d'années, cette PME se positionne en tant qu'expert sur le marché du TP. Grâce à des moyens modernes, cette société désormais incontournable et référente de son secteur assure des réalisations de qualité reconnues sur le territoire. De taille humaine avec une implantation nationale, cette expertise se retrouve à travers plusieurs centres de travaux répartis sur le territoire et les collaborateurs qui véhiculent les valeurs familiales et de proximité de l'entreprise avec ses clients et ses partenaires. Ceci dans une démarche de cohésion forte et durable. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous préparez, planifiez, gérez un ou plusieurs chantiers en garantissant la sécurité des personnes et la qualité de l'ouvrage au travers des activités suivantes: - La préparation administrative des chantiers - La mise au point du projet d'exécution et des modes opératoires - L'Etablissement du planning prévisionnel et du budget - Des commandes auprès des sous-traitants et des fournisseurs - Des contrôles techniques en cours d'exécution : matériaux, conformité aux plans... - L'organisation et management du personnel de chantier - Des relations les partenaires : clients, autres corps d'état, sous-traitants, organismes de contrôle.... - La livraison de l'ouvrage - L'Etablissement de la facturation définitive. Le profil recherché : Issu(e) d'une formation technique en BTP, vous justifiez d'une expérience significative en tant que Conducteur de travaux dans le domaine des travaux publics. Vous êtes capable d'organiser le travail en équipe en véritable manager. De bon relationnel pour représenter la société face à ses clients, vous êtes autonome, rigoureux (se) et sérieux (se), vous savez vous adapter aux situations imprévues, vous savez gérez les situations stressantes. Vous êtes en recherche de nouveaux challenges ? Vous souhaitez vous épanouir dans une entreprise à la fois familiale et dynamique ? Evoluer au sein d'une société en plein développement ? N'hésitez pas à postuler !
Tu es à la recherche d'un complément de revenu ? Tu as du temps libre de jour ou de nuit ? Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés Localisation : ville base ANGERS
Terra Botanica, situé à Angers, est le premier parc à thème dédié au végétal en Europe et accueille chaque année près de 500 000 visiteurs. Rattaché au groupe Looping, nous poursuivons un développement ambitieux pour enrichir l'expérience de nos visiteurs. Rejoignez-nous et participez à cette aventure unique où votre rôle sera de créer des souvenirs mémorables ! Au cœur de l'expérience client, vous contribuerez activement à la performance commerciale du parc par la vente de produits et services complémentaires. Votre objectif : accueillir, conseiller et vendre, tout en garantissant une aventure mémorable à chaque visiteur. Dans ce cadre, Terra Botanica recrute 6 Conseiller(ère)s vendeur(euse)s, en contrat à durée déterminée pour toute la saison du 11 mars au 6 novembre 2026, ou en renfort durant les vacances scolaires d'avril, les week-ends et jours fériés de mai 2026. Quelles seraient vos principales missions ? - Entretenir les végétaux en boutique (arrosage, taille, rempotage, nettoyage.) et les mettre en rayon en veillant à une présentation valorisante, - Réceptionner et contrôler les livraisons, puis étiqueter la marchandise, - Maintenir la propreté des rayons, la bonne présentation des produits et l'affichage des prix, - Accueillir et conseiller les visiteurs en boutique avec enthousiasme et professionnalisme, - Proposer des produits additionnels aux visiteurs en fonction de leurs besoins (billets, pass, souvenirs, restauration), - Répondre aux besoins des clients en les accompagnant dans leurs achats, - Contribuer activement à l'atteinte (et au dépassement) des objectifs de chiffre d'affaires, - Gérer les encaissements en billetterie et boutiques avec rigueur, - Assurer le contrôle d'accès en vérifiant les titres d'entrée et orienter les visiteurs, - Renseigner et mettre à jour la base de données clients (CRM). Avez-vous le bon profil ? Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau BAC spécialisée en végétal. Ce domaine n'a aucun secret pour vous, tant pour vendre des végétaux (intérieur et extérieur), que pour les entretenir. Vous avez déjà capitalisé une première expérience dans le commerce et vous avez le sens du contact client. Vous aimez convaincre, proposer et relever des défis de vente. Dynamique, souriant(e) et l'aise à l'oral, vous savez travailler en équipe dans un dans un environnement rythmé. Être disponible les week-ends et les jours fériés est impératif. Un roulement est assuré entre les différents membres de l'équipe. Prêt(e) à relever le défi ? - Optimise tes chances et participe au job dating en t'inscrivant ici : https://my.weezevent.com/job-dating-2026-terra-botanica - « Malheureusement indisponible, je tente tout de même ma chance » : Postule à cette annonce.
Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance au sein d'une équipe pluridisciplinaire où interviennent gestionnaire, coordinatrice, éducateur de jeunes enfants (RT) et auxiliaire petite enfance. Les missions se tournent principalement vers l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille. Sous la responsabilité du Référent Technique et de la Direction, et en coopération avec l'équipe et les partenaires, il participe au respect de la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques. Poste à pourvoir au plus tôt.
Description de l'entreprise : Rejoignez Veolia Assainissement et Maintenance France, leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique. Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement et Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement et Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement. Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable ! Informations complémentaires : Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique. Description du poste : Nous recherchons pour notre agence d'Angers (49) un Électromécanicien H/F Rattaché au responsable de service, vous veillez au bon fonctionnement, à la qualité et la sécurité des installations de traitement et de pompage. Vos principales missions : - dépannage électromécanique sur Poste de relevage et ventilation mécanique collective - changement de pièces (sondes, flotteurs, tableaux électriques, pompes, etc.) - maintenances des organes électromécaniques - visite de chantier pour établissement de devis - établissement de devis L'activité implique des déplacements réguliers sur le département. Le port d'équipement de protection individuelle est au cœur de la responsabilité sociétale de SARP. Qualifications : - Vous disposez d'un diplôme en électromécanique et d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire. - De nature curieux, vous avez un bon esprit d'équipe et le sens du service. - Le permis B est nécessaire. Informations complémentaires : Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence ! Un package de rémunération attractif : - 13ème mois pour bien finir l'année - Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé ! - Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement - Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches Des petits plus au quotidien : - Panier repas pour garder la forme - Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus - Un processus de recrutement transparent et humain : Échange téléphonique avec notre équipe recrutement Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre Rencontre avec votre futur responsable En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recrutons un(e) ouvrier(ère) paysagiste en création qualifié (H/F) au sein de notre entreprise spécialisée dans la conception et la réalisation de tous types d'espaces verts. Vous serez amené à réaliser des travaux de création et d'aménagement de jardins. Description du poste : Vous êtes en charge de la réalisation des travaux de constructions paysagères dans les règles de l'art : - Réalisation des travaux de maçonnerie paysagère : dallage, pavage, murets, clôtures ... - Préparation / terrassement des sols - Réalisation d'éclairage, d'arrosage automatique - conduite d'engins (mini-pelle, chargeur...) Profil recherché : Vous avez au moins deux ans d'expérience (maçonnerie paysagère). Vous êtes autonome, soigneux, organisé(e) et polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe et êtes respectueux des consignes de sécurité et du temps impartis. - permis B obligatoire, Permis remorques et/ou CACES appréciés Salaire : fixe à convenir Avantages : - Matériels individuels et camion attitrés - CSE avec cagnotte versée 2 fois par an - 7 semaines de congés / an - Primes équivalent 13ème mois - Possibilité d'heures supplémentaires payés
Notre entreprise à taille humaine, conviviale et en pleine croissance, se distingue par son atmosphère de travail agréable et propice à l'épanouissement professionnel. Nous sommes à la recherche de 2 enseignant(e)s de la conduite et de la sécurité routière. Prise de poste : au plus vite Principaux avantages : Un environnement de travail dynamique et évolutif au sein d'une entreprise à taille humaine. Missions : Évaluer la conduite d'un élève Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage Former à la conduite d'un véhicule Règles de conduite et de sécurité routière Profil : Débutant accepté, vous avez eu votre titre pro, vous êtes en cours d'obtention ou vous souhaitez passer votre formation. Des avantages attractifs : tickets cadeaux, tickets restaurant et chèques vacances. Une opportunité d'évolution professionnelle dans une entreprise en pleine expansion. Possibilité d'être formé au poste via une formation en centre de formation et/ou interne.
Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise ambitieuse qui cherche à évoluer tout en valorisant l'autonomie et la rigueur dans un cadre de travail agréable et stimulant. Nous croyons en la montée en compétences de chacun de nos collaborateurs et offrons des perspectives d'évolution à ceux qui s'investissent avec passion et sérieux.
Nous recherchons des agents d'entretien h/f. Vous assurez la propreté des locaux en nettoyant des locaux d'entreprise, entreprise et partie commune 3 fois par semaine de 6h00 à 8h00 ou de 20h00 à 22h00. Vous exercez dans des milieux professionnels diversifiés, dans le cadre d'une prestation de nettoyage. Vous pouvez intervenir seul (e) ou en équipe sur plusieurs sites. L'activité de cet emploi s'exerce en contact avec différents intervenants (clients, usagers, ...). MISSIONS - ACTIVITÉS : Effectuer des travaux d'entretien courants. Évacuer des déchets courants. Entretenir une surface, un sol. Vider les poubelles. Assurer l'entretien des sanitaires et des cuisine et désinfecter l'ensemble des surfaces. : Laver les vitres avec le matériel adapté. Nous recherchons des personnes dynamiques, autonomes et sérieuses. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois
Tes missions : * Participer à des débriefings réguliers * Préparer les rendez-vous en suivant la stratégie commerciale * Prospecter de nouveaux clients * Négocier commercialement et élaborer des contrats * Participer aux foires et salons * Assurer le suivi des rendez-vous Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite commerciale si : * Tu as la fibre commerciale et de l'ambition * Tu es compétitif(ve) et as "faim" de t'exprimer et de t'accomplir * Tu es curieux(se) et aimes expérimenter * Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs * Tu possèdes un bon sens des affaires et une forte aisance relationnelle * Tu as l'esprit d'équipe et souhaites partager tes connaissances * Tu es un challenger déterminé à performer ! * Tu as le Permis B et tu es véhiculé Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Description du poste L'Afpa recrute un Formateur en installation thermique et sanitaire (H/F). Premier organisme de formation des actifs en France, intégrer l'Afpa c'est choisir un collectif qui place l'utilité sociale et l'accompagnement au cœur de ses activités. Au sein de notre équipe pédagogique d'ANGERS, vous accompagnerez les stagiaires afin d'acquérir les notions techniques et humaines nécessaires pour débuter avec succès leur carrière. Vos activités principales : - Animer des séances d'apprentissage, - Conduire en autonomie des formations, - Assurer le bon fonctionnement du plateau technique. Vous animerez les modules suivants : Réaliser des installations de chauffage de locaux d'habitation Réaliser des installations sanitaires de bâtiment Profil du candidat Attestations/habilitations à fournir: Habilitation électrique : B2(V) + B2V ESSAI + BC Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Formation plomberie et chauffage avec une expérience d'encadrement de chef d'équipe et/ou de chef de chantier dans le domaine du chauffage et du sanitaire et expérience réussie dans ce domaine. Une expérience de formateur ou d'encadrement sera un plus. Autres informations Salaire de 2350€ bruts/13 mois Les + à l'Afpa : - Statut cadre - Rémunération sur 13 mois - Temps de travail aménagé sur 4,5 jours - Accord RTT - Frais de transport en commun remboursé à hauteur de 65%/forfait mobilité douce - Accord télétravail - Avantages du Comité Social Economique (CSE) - Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé - Environnement de travail inclusif et responsable : accords handicaps, télétravail, équilibre vie professionnelle/personnelle, droit à la déconnexion, etc.
