Consulter les offres d'emploi dans la ville de Trélazé située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Trélazé. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - Sainte-Gemmes-sur-Loire, 49 - Angers, 49 - ANGERS ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre client, plateforme logistique recherche un préparateur de commandes avec le CACES 1a idéalement. travail en soirée type 18h-22H À propos de la mission Nous recrutons pour notre client un préparateur de commande (H/F). Vous prendrez en charge les missions suivantes : - Préparation de commandes - Picking Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 20 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous êtes une personne dynamique , rigoureuse et motivée, alors n'hésitez plus a candidater - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis - CACES 1A - R489 - CACES 1B - R489
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de renforcer notre équipe, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Assistant(e) Administration des Ventes en CDI avec une prise de poste prévue le 13 janvier 2026. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Etablir son tableau de bord d'activité et en faire le reporting à son responsable - Informer son responsable de tous contentieux ou procédures - Réaliser la facturation des différents types de prises en charge en fonction du transport et du client - Recueillir les documents administratifs nécessaires à la facturation auprès des équipes terrain, des établissements, des hôpitaux, etc. - Respecter la discrétion, la loyauté envers sa structure, la confidentialité technique, liées à son activité - Saisir les données dans les outils liés à l'activité Le poste est basé à Saint Sylvain d'Anjou (49) (à coté du parc des expositions) Profil Vous savez faire preuve de rigueur et de polyvalence et vous aimez apprendre de nouvelles choses. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Avoir une expérience en facturation/recouvrement et avoir une connaissance du monde médical est un plus. Ce que nous avons à offrir - Une expérience riche dans un environnement dynamique et proche de l'humain - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - L'accès à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Nous recherchons un Hôte d'accueil H/F en CDD chez notre client situé à Angers (49). CDD à pourvoir dès que possible et ce jusqu'au 02/01/2026. Vos missions seront les suivantes : - Gestion des appels entrants et sortants ; - Tri et distribution des courriers/pli ; - Création et paramétrage de badge. - Préparation et aménagement de salles : - Participation à l'activité d'aménagement. Profil : - Un an d'expérience minimum sur un poste similaire ; - Bonne présentation et doté(e) d'un excellent relationnel ! - Vous faites preuve de réactivité, d'organisation, d'adaptabilité et d'implication. - Votre disponibilité est un atout ! - Votre flexibilité et votre enthousiasme sont des qualités indéniables pour réussir sur ce poste ! Horaires : 8h30-16h30
Adéquat recrute pour U-Logistique, des préparateurs de commandes CACES 1 (F/H). Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ? Missions : - Préparer les commandes des différents magasins - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage Profil : - Être titulaire du CACES 1 - Connaître les règles et procédures liées à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un renfort au sein de la Direction des Etudes du campus d'Angers , nous recherchons un Assistant ou une Assistante pédagogique pour une durée de deux mois. Votre mission sera de garantir la gestion administrative des enseignements. Missions principales : * Accueillir et renseigner les étudiants et les professeurs ; * Mettre en place les processus administratifs du Groupe ESSCA (supports de cours, calendriers pédagogiques) ; * Participer à la gestion des examens ; * Assurer le suivi des notes (contrôles continus, examens intermédiaires et finaux) ; * Assurer le suivi administratif et pédagogique des intervenants extérieurs et professeurs (déplacements et réservations diverses, notes de frais, factures, gérer les relations contractuelles en se coordonnant avec l'équipe RH) ; * Traiter les informations/documents et les mises à jour sur les plateformes. Missions ponctuelles * Ajuster les plannings des cours si besoin ; * Participer à l'organisation de manifestations/évènements spécifiques ; * Participer au cross training au sein de la direction des études ; * Participer à l'organisation de manifestations/évènements spécifiques. En possession d'une formation Bac+2/3 à dominante administrative, vous disposez d'une expérience professionnelle significative et d'une bonne connaissance du milieu de l'enseignement supérieur. À l'aise avec les outils bureautiques et collaboratifs (Pack Office, OneDrive, intranet), vous pratiquez un anglais professionnel tant à l'oral qu'à l'écrit. Outre vos excellentes qualités de relations interpersonnelles, votre sens du service et du travail en équipe, c'est également vos capacités d'adaptation, d'anticipation, de réactivité alliées à votre autonomie et votre sens de la diplomatie qui constitueront vos principaux atouts pour vous épanouir dans vos missions. Caractéristiques du poste proposé : * Type de contrat : contrat à durée déterminée ; * Durée du contrat : 2 mois ; * Durée du travail : temps plein (35 heures/semaine) ; * Rémunération : selon profil ; * Statut : employé ; * Éléments périphériques : 7 semaines de congés payés pour 1 année travaillée - couverture santé et prévoyance - Titres restaurant - intéressement - possibilité de télétravail. Poste à pourvoir dès décembre 2025. L'ESSCA est engagée en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Assistant(e) MJPM - Angers - CDD 1 mois, Temps plein Description du poste : Rejoindre l'UDAF 49, c'est intégrer une structure de 240 professionnels investis pour proposer un accompagnement de qualité auprès des familles et des usagers. -Contribuer à une mission porteuse de sens, d'utilité sociale. -Partager nos valeurs : respect, solidarité, engagement et intégrité -Un baromètre Qualité de Vie au Travail au beau fixe. Nos collaborateurs apprécient particulièrement : Les relations entre collègues (esprit d'équipe, entraide et convivialité) -L'équilibre vie personnelle/vie professionnelle (flexibilité des horaires, télétravail, l'autonomie ) -Une attention particulière accordée lors de la phase d'intégration Sur ce poste, vous apprécierez également : -La diversité du métier -Le travail en binôme avec un Mandataire judiciaire Concrètement, en tant qu'Assistant(e) MJPM, vous assurez le suivi administratif des mesures ordonnées par les Juges des tutelles et confiées, au sein de l'UDAF, à des mandataires judiciaires Vos activités principales : -Travailler avec plusieurs mandataires en dehors de tout lien hiérarchique. -Assurer la frappe et la mise en page des courriers, des requêtes et des rapports. -Préparer les documents administratifs (déclarations de revenus - Aide sociale - secours ). -Assurer un contrôle de l'encaissement des ressources et le suivi direct des remboursements maladie -Jouer un rôle d'alerte par rapport : aux droits des personnes, aux pièces qui doivent être jointes aux documents envoyés, aux échéances (ex : allocation adules handicapées, aide sociale ), au financement du dossier. -Assurer la tenue du dossier informatique. -Etre force de proposition pour l'amélioration de la qualité du service. -Respecter les objectifs de l'association en matière d'accueil téléphonique, tels que le respect de la personne, de sa dignité, le sens de l'écoute. -une prestation conforme à l'organisation institutionnelle. Votre profil : -Motivation pour le secteur social -Diplôme de niveau Bac requis minimum -Aisance bureautique, qualités relationnelles -Esprit d'équipe, capacités d'adaptation, rigueur, organisation Type d'emploi: Temps plein Durée du contrat : 1 mois Avantages : - Horaires flexibles - Participation au Transport - Titre-restaurant Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Repos le week-end CV et lettre de motivation obligatoire
Chargé(e) d'Accueil - ANGERS - CDD- temps plein 24.5 heures / semaine Rejoindre l'UDAF 49, c'est intégrer une structure de 240 professionnels investis pour proposer un accompagnement de qualité auprès d'un public fragilisé. C'est aussi : - Contribuer à une mission porteuse de sens. - Partager nos valeurs : respect, solidarité, engagement et intégrité - Un baromètre Qualité de Vie au Travail au beau fixe. Nos collaborateurs apprécient particulièrement : - Les relations entre collègues (esprit d'équipe, entraide et convivialité) - L'équilibre vie personnelle/vie professionnelle - Une attention particulière accordée lors de la phase d'intégration - Une politique de formation dynamique (60 à 75% des salariés formés chaque année, y compris en CDD) Intégré(e) à l'équipe des chargés d'accueil, concrètement, le poste consiste à : - Orienter les personnes qui se présentent sur le site. Organiser leur attente physique - Répondre aux communications externes, orienter les interlocuteurs vers les services et destinataires concernés - Savoir transmettre et apprécier la nature, l'importance et l'urgence des messages laissés par les interlocuteurs - Fournir tous renseignements d'ordre général, en lien avec les activités proposées par l'UDAF 49 - Assurer la gestion des clefs des majeurs à domicile - Fournir un appui secrétariat, organisé par le responsable hiérarchique Votre profil : - Diplôme requis : BAC minimum - Vous avez un intérêt pour le secteur social - Vous disposez de Qualités d'adaptation, de capacité d'intégration - Vous êtes dynamique et patient (e) - Permis B requis CV + lettre de motivation obligatoire. Sans nouvelle de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à votre candidature.
Le poste peut convenir aux étudiants : CDD 4 mois - 15h/ semaine travail le week-end samedi et dimanche - Dans le cadre d' un renforcement de notre équipe, vous serez en charge de la vente de l'ensemble des produits de notre gamme sucrée et salée. Vos principales missions seront (dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité) : - Assurer la mise en valeur de la boutique et des produits - Accueillir le client sur place ou au téléphone - Présenter les produits et conseiller les clients - Assurer la vente et l'encaissement - Gérer les commandes - Participer à la gestion des stocks - Assurer l'entretien de la boutique - Nettoyage des assiettes tasses, couverts verres à l'aide de machines . - Entretien du matériel et des locaux - Accueillir le client sur place - Participer à la gestion des stocks - Assurer l'entretien de la boutique
À propos de la mission : - Préparation des repas - Service aux convives - Nettoyage des locaux et du matériel - Réception et le stockage des marchandises - Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Hygiène et sécurité - Techniques culinaires de base - Sens du service - Rigueur et méthode - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Le pôle MNA / JMNA s'adresse à des mineurs et des jeunes majeurs non accompagnés, filles et garçons, entre 14 et 21 ans. Les spécificités de ce public sont la minorité et/ou l'isolement et la situation d'exil. Pour ces raisons, les MNA/JMNA sont soumis à un régime juridique distinct de celui des adultes et ils nécessitent une prise en charge adaptée via les dispositifs de la protection de l'enfance. Le pôle MNA / JMNA est à la recherche d'un intervenant social, ou d'une intervenante sociale, en CDI, sur les missions de référent socio-éducatif auprès de jeunes Majeurs non accompagnés. Missions Sous l'autorité de la Cheffe de service, vous prenez en charge l'accompagnement social global de Jeunes Majeurs Non Accompagnés (JMNA) tel que défini dans le projet de service. Les responsabilités de la personne en poste incluent, mais se limitent pas à : - Participer à l'accueil en urgence des nouveaux arrivants : évaluation, orientation vers les dispositifs d'hébergement d'urgence, orientation vers les dispositifs d'urgence médicale si nécessaire, coordination de l'arrivée avec le Service Enfance en danger ; - Participer au suivi des demandes urgentes des jeunes dans l'attente d'une prise en charge du Conseil Départemental de Maine-et-Loire : santé, restauration, hébergement ; - Être en charge du suivi social et éducatif des JMNA en lien avec l'intervenant social et administratif, lorsque les jeunes sont pris en charge par le Conseil Départemental du Maine et Loire : - Définition et mise en œuvre du projet individualisé, - Suivi des actes de la vie quotidienne, - Suivi de la scolarisation, de la santé, etc., - Accompagnement dans la gestion budgétaire et du quotidien au sein des hébergements du service, - Ouverture des droits, - Aide dans les démarches de recherche d'hébergement et de logement, - Orientation vers les dispositifs de droit commun, - Mise en œuvre de projets d'animation individuels et collectifs, - Préparation à la fin d'accompagnement par le service et le SED. - Participer à l'animation et au développement du partenariat extérieur (associations caritatives, acteurs institutionnels) ; - Assurer le suivi de son activité en utilisant les outils mis en place par le pôle ; - Participer à la rédaction des rapports d'activités annuels et intermédiaires. Ces missions pourront évoluer en fonction des besoins de l'Association. Profil recherché - Diplôme dans le secteur social/médico-social exigé : DEES, CAFME, CESF, ASS - diplôme d'état ; - Expérience dans l'accompagnement éducatifs de mineurs et jeunes majeurs ; - Bonne connaissance des dispositifs de droit commun ; - Maîtrise des techniques d'entretien et de rédaction de notes sociales circonstanciées ; - Connaissance de langues étrangères comme l'anglais, ou l'arable ; - Aisance relationnelle et pondération face aux évènements inattendus et difficiles ; - Esprit d'analyse et capacité d'initiative ; - Sens du travail en équipe et partenarial ; - Rigueur dans la gestion des dossiers et des statistiques ; - Maîtrise de l'outil informatique et de la Suite Microsoft ; - Capacité d'organisation et d'adaptation. Exigences liées au poste : - Travailler soit de journée, soirée et weekend (en moyenne 1 weekend/mois) selon le planning établi par Cheffe de service. Les plannings peuvent évoluer en fonction des besoins de service. - Être amené(e) à effectuer des astreintes de nuit, environ 2 semaines par an. - Être en possession du Permis B véhicule boîte manuelle, en cours de validité. - Conformément aux dispositions de l'article L133-6 du CASF, l'attestation d'honorabilité ne doit pas comporter de mention interdisant d'exercer au sein de nos établissements et services. - Rémunération selon ancienneté et dispositions de la CCN 66 Date limite de candidature : 04/12/2025 Date de prise de poste : 12/12/2025
Chargé(e) d'Accueil - ANGERS - CDI - temps plein 35 heures / semaine Rejoindre l'UDAF 49, c'est intégrer une structure de 240 professionnels investis pour proposer un accompagnement de qualité auprès d'un public fragilisé. C'est aussi : - Contribuer à une mission porteuse de sens. - Partager nos valeurs : respect, solidarité, engagement et intégrité - Un baromètre Qualité de Vie au Travail au beau fixe. Nos collaborateurs apprécient particulièrement : - Les relations entre collègues (esprit d'équipe, entraide et convivialité) - L'équilibre vie personnelle/vie professionnelle - Une attention particulière accordée lors de la phase d'intégration - Une politique de formation dynamique (60 à 75% des salariés formés chaque année, y compris en CDD) Intégré(e) à l'équipe des chargés d'accueil, concrètement, le poste consiste à : - Orienter les personnes qui se présentent sur le site. Organiser leur attente physique - Répondre aux communications externes, orienter les interlocuteurs vers les services et destinataires concernés - Savoir transmettre et apprécier la nature, l'importance et l'urgence des messages laissés par les interlocuteurs - Fournir tous renseignements d'ordre général, en lien avec les activités proposées par l'UDAF 49 - Assurer la gestion des clefs des majeurs à domicile - Fournir un appui secrétariat, organisé par le responsable hiérarchique Votre profil : - Diplôme requis : BAC minimum - Vous avez un intérêt pour le secteur social - Vous disposez de Qualités d'adaptation, de capacité d'intégration - Vous êtes dynamique et patient (e) - Permis B requis CV + lettre de motivation obligatoire. Sans nouvelle de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à votre candidature.
Nous sommes à la recherche d'un/une Assistant(e) Dentaire pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Age limite pour un contrat d'apprentissage : 29 ans. En tant qu'Assistant(e) dentaire en contrat d'apprentissage, vous serez un membre essentiel de notre équipe, apportant un soutien précieux aux praticiens et contribuant au bon fonctionnement quotidien du centre. Vos responsabilités incluront, sans toutefois s'y limiter : - Préparation des instruments et assistance au fauteuil pendant les interventions. - Stérilisation du matériel conformément aux normes d'hygiène. - Gestion des stock et des commandes Nous recherchons un candidat possédant les qualifications suivantes : - L'envie d'apprendre un métier offrant des perspectives d'évolution - Excellentes compétences organisationnelles. - Aptitude à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Si vous êtes motivé(e), avez le sens du service et souhaitez contribuer au succès de notre nouveau centre dentaire, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One s'est imposé dans différents secteurs : accueil en entreprise, accueil événementiel, animation et promotion des ventes, accueil culturel ainsi qu'accueil aéroportuaire et ferroviaire. * Poste Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé à Angers, un/e Chargé(e) d'accueil et services (H/F) en CDI, afin d'assurer la gestion de l'accueil. Le poste est proposé en CDI 35h, avec une prise de fonction à partir du 15 décembre. Une formation interne vous sera dispensée afin de faciliter votre intégration. * Description du poste Vos missions seront les suivantes : - Ouverture et fermeture du poste d'accueil - Accueil & enregistrement des visiteurs - Gestion et délivrance des badges d'accès - Gestion des appels téléphoniques - Gestion et traitement du courrier - Gestion des réservations de taxis - Gestion du stock des petits matériels - Gestion des blouses - Tâches administratives diverses - Gestion et suivi des statistiques de flux - Mise à jour des consignes et procédures - Formation des nouveaux agents * Planning Du lundi au jeudi : 08h30 - 12h00 / 13h00 - 16h45 Le vendredi : 08h30 - 12h00 / 13h00 - 16h00 * Conditions de rémunération Taux horaire : SMIC Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport. * Profil recherché Dynamisme Rigueur Sens du contact Sens du service Niveau intermédiaire en anglais souhaité Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV !
Vous êtes dynamique, avez le sens du contact et aimez conseiller les clients ? Vous avez le sourire et une énergie communicative ? Alors hissez les voiles et rejoignez notre équipe de passionnés ! Pour accompagner la saison des Fêtes de fin d'année de notre magasin d'ANGERS, nous recherchons un(e) vendeur(se) en magasin enthousiaste et prêt(e) à offrir la meilleure expérience à nos clients ! Contrat à temps partiel, à pourvoir du 08/12/2025 au 21/12/2025. Ce qui vous attend : - Un magasin au top ! Vous veillez à ce que tout soit impeccable : agencement harmonieux, signalétique bien en place et un espace toujours accueillant. - Une mise en scène irrésistible ! Vous participez activement aux opérations commerciales, à la mise en place du merchandising et des vitrines pour donner envie à nos clients. - Un accueil chaleureux ! Vous êtes l'ambassadeur(rice) de l'image de Mousqueton et faites vivre une expérience unique à chaque client ! - Un œil de lynx sur les stocks ! Selon les directives, vous contrôlez, commandez et réceptionnez les marchandises avec rigueur. - Un cadre serein et sécurisé ! Vous veillez à l'application des règles en vigueur, pour que tout roule sans accroc ! Prêt(e) à embarquer dans l'aventure ?
Pour notre micro-crèche de Angers, nous recherchons notre futur-e collègue au poste d'Accompagnant-e éducatif-ve petite enfance diplômé(e) et expérimenté(e) au sein de notre équipe, à compter du 1er décembre 2025. En rejoignant notre équipe, vous pourrez vous investir dans notre projet d'accueil inspiré de pédagogies diverses, dans un environnement naturellement stimulant pour les équipes afin de permettre un accueil de qualité et laisser du temps pour la réflexion pédagogique. En outre, vous pourrez proposer librement vos idées pédagogiques, tout en veillant au bon accueil quotidien, à la sécurité physique et affective des enfants en créant un lien de confiance et d'écoute aux enfants et de leur famille. De nature bienveillant(e), vous savez vous adapter rapidement avec le sens des responsabilités et de l'organisation, vous êtes autonome, dynamique et avez le sens du travail en équipe pour veiller ensemble au bon fonctionnement de la micro-crèche.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
La Galette du Val de Loire fabrique et distribue des crêpes et galettes ultra-fraîches au sein des grandes surfaces dans un rayon d'environ 100kms. Au sein de la production, vous assurez : Le conditionnement des produits. Le pliage des crêpes et des galettes ainsi que leur étiquetage. Vous procédé au rangement en chambre froide et au nettoyage en fin de production. Vous êtes seul(e) et en autonomie sur votre poste de travail. Vous veillez au contrôle qualité des produits que vous recevez sur la ligne (visuel, poids) et communiquez régulièrement avec le conducteur de ligne. Horaires : 8h - 15h approximatif sauf le jeudi en 2 équipes Travail le dimanche (1/2 environ) et les jours fériés (repos les veilles de jour férié)
Au sein du service administratif, vous assurez les missions suivantes : Administratif : - Accueil physique et téléphonique (8 lignes) - Gestion des mails et des courriers - Gestion de la flotte téléphonique et automobile (PERMIS B OBLIGATOIRE) - Gestion des problèmes avec les fournisseurs (téléphonie, copieur...) - Réservation des déplacements (train, avion, hôtel) - Commandes des fournitures - Mise à jour des documents administratifs, envoi des pièces et archivage Comptable : - Classement et envoi des factures - Enregistrement des virements et des chèques dans l'outil de gestion - Remise de chèques - Relance des factures impayées - Pointage des paiements du mois pour l'assurance Titulaire d'un BAVC PRO secrétariat ou bureautique à minima, vous maîtriser les outils du Pack Office. Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 9h à 12h30 et de 13h45 à 18h (17h le vendredi). Pas de télétravail possible.
Vous êtes en reconversion professionnelle ? Le domaine de la santé vous a toujours attiré? Vous êtes dynamique et vous aimez travailler en équipe? DEVENEZ ASSISTANTE DENTAIRE ! Le cabinet LAIWY, dont la pratique est limitée à l'orthodontie, recherche un(e) assistant(e) dentaire pour un contrat de professionnalisation incluant une formation pratique et théorique d'une durée de 18 mois au terme duquel pourra être proposé un CDI. A la pointe de la technologie, nous souhaitons proposer aux patients la meilleure prise en charge, et ceci, dans un cadre chaleureux et accueillant. C'est pourquoi nous veillons à la rigueur du travail et au maintien d'une ambiance agréable et bienveillante pour tous. Vous travaillerez en relation étroite avec les praticiens et les patients. Le poste prévoit l'accompagnement des patients, la gestion de la stérilisations ainsi que de l'hygiène et de l'asepsie, la prise de photo et l'organisation du stock de matériel médical. Vous serez également en charge de refléter l'image de notre cabinet auprès de nos patients jeunes et moins jeunes. Type de contrat : CDD de 18 mois Temps plein :35h Rémunération : en fonction de la grille des contrats de professionnalisation Qualités recherchées : rigoureuse, dynamique et responsable. Poste à pourvoir dès que possible.
Vos missions principales en tant qu'assistant ADV (H/F) : Saisie des commandes clients Edition des devis Gestion des appels entrants et sortants Préparation documentaire des appels d'offres Utilisation d'EBP et messagerie outlook Profil recherché : Expérience en administration des ventes ou assistanat administratif Maîtrise des outils informatiques (EBP, Outlook) Rigueur, organisation et autonomie Bon relationnel téléphonique Conditions : Poste basé en bureau individuel Taux horaire : 12,50 € brut Horaires : 9H/12H30 - 13H30/17H15 (sauf le vendredi, fin à 16H) Véritable partenaire des entreprises, Manpower accompagne ses clients et ses candidats, et garantit un service optimum. En intégrant Manpower, soyez plus qu'un intérimaire mais devenez un véritable Intérimaire-Partenaire en bénéficiant de nos différents avantages tels que le CE, le CCE , le Compte Epargne Temps, le CDI Intérimaire et bien d'autres encore. Postulez vite en ligne avec un CV actualisé!
Véritable partenaire des entreprises, Manpower accompagne ses clients et ses candidats et garantit un service optimum. En intégrant Manpower, soyez plus qu'un intérimaire mais devenez un véritable Intérimaire-Partenaire en bénéficiant de nos différents avantages tels que le CE, le Compte Epargne Temps, le CDI Intérimaire et bien d'autres encore ! Alors rejoignez-nous !
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans les alarmes avec télésurveillance pour particuliers et petites entreprises, différents profils H/F. Ces postes sont à pourvoir à Angers. Les postes proposés -Agent de planning : assurer la planification et l'optimisation des interventions de nos techniciens, gérer les imprévus et garantir le respect des délais. -Chargé(e) de clientèle fidélisation : accompagner les clients, traiter les demandes de résiliation, proposer des solutions adaptées, gérer les objections et contribuer à la satisfaction et à la fidélité client. -Chargé(e) du service mise à jour des fichiers clients : contrôler et actualiser les informations administratives et contractuelles, proposer des ventes additionnelles, s'assurer de la mise à jour et de la conformité des équipements chez le client. -Chargé(e) de télésurveillance : traiter les alertes en temps réel, analyser les situations, rassurer et conseiller les clients par téléphone, déclencher les interventions nécessaires en lien avec les forces de l'ordre ou les services d'urgence. Vos missions transverses : -Quel que soit le poste, vous serez amené(e) à : -Gérer des appels entrants et/ou sortants avec professionnalisme. -Identifier les besoins clients et leur apporter des réponses adaptées. -Prioriser vos missions dans un environnement rythmé. -Collaborer avec différents services internes pour garantir un suivi efficace. -Représenter l'image et les valeurs de Verisure : rigueur, proximité, engagement et sens du service. Profil recherché : -Nous recherchons avant tout des personnes : -À l'aise à l'oral et dotées d'un excellent sens relationnel. -Capables de gérer le stress et les priorités dans un environnement dynamique. -Rigoureuses et organisées, avec un vrai sens du détail. -Ayant une dimension commerciale et de négociation (particulièrement sur les postes fidélisation). -Motivées, impliquées et prêtes à s'investir dans une entreprise en croissance. Pourquoi nous rejoindre ? : -Un parcours de formation complet pour vous rendre rapidement opérationnel. -Un environnement de travail stimulant, basé sur la bienveillance et la performance. -De réelles opportunités d'évolution dans un grand groupe reconnu Top Employer. -La fierté de contribuer à la mission du groupe : protéger ce qui compte pour nos clients. Pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Le cabinet LAIWY, dont la pratique est limitée à l'orthodontie, recherche une secrétaire médicale pour un contrat à temps plein. A la pointe de la technologie, nous souhaitons proposer aux patients la meilleure prise en charge, et ceci, dans un cadre chaleureux et accueillant. C'est pourquoi nous veillons à la rigueur du travail et au maintien d'une ambiance agréable et bienveillante pour tous. Vous travaillerez en relation étroite avec les praticiens et les patients. Le poste prévoit l'accueil des patients et de leurs accompagnant, la prise de rendez vous, l'accueil téléphonique, l'encaissement, etc.... Vous serez également en charge de refléter l'image de notre cabinet auprès de nos patients jeunes et moins jeunes. Type de contrat : CDI Temps plein :35h Rémunération : en fonction de l'expérience Qualités recherchées : sourire, rigueur, flexibilité Expérience exigée. Poste à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre du dispositif ADULTE RELAIS pour lequel vous devez être éligible et répondre aux critères suivants: être âgé.e de 26 ans ou plus ET résider en quartier prioritaire ET être inscrit(e) comme demandeur d'emploi ou être en contrat aidé. Il s'agit d'une CDD de 3 ans, jusqu'au 30 novembre 2028. Prise de poste fin novembre ou premier décembre. En tant qu'adultes relais, le médiateur numérique est un agent de proximité essentiel, facilitant le lien entre les habitants du quartier et le Centre Social. Sa mission principale est de réduire la fracture numérique et de favoriser l'inclusion, en s'appuyant sur un ancrage territorial. Missions: 1 : Médiation et inclusion numérique de proximité : (cœur de métier) : - Accueillir et accompagner les publics (enfants, adolescents, familles, adultes, seniors) dans leur apprentissage du numérique (prévention, administratif, emploi, découverte des outils numériques.) en utilisant une approche accessible et concrète, basée sur la confiance. - Animation d'ateliers individuels et ou collectifs : concevoir et animer des ateliers thématiques, avec une pédagogie adaptée aux publics qui peuvent être éloignés des structures (initiation des bases, sécurité en ligne, usages responsables.). - Focus jeunesse : développer des actions spécifiques pour les 11-15 ans et les 16-25 ans, axées sur l'éducation aux médias et à l'usage créatif du numérique, en utilisant une posture d'écoute et de facilitateur. Lien avec les écoles et les collèges. 2 : Rôle de Relai et d'Aller Vers (spécificité Adulte Relais) : - Organiser et animer des actions de médiation numérique directement dans l'espace public ou les lieux de vie (Hall d'immeubles, marché, associations de quartier, espaces identifiés.) pour identifier les besoins non exprimés et toucher les publics qui ne fréquentent pas les structures du quartier et autres. - Faciliter la compréhension et la relation entre les habitants et les différents services liés au numérique existants sur le territoire (partenaires, services publics) grâce à sa connaissance du territoire. - Identifier les difficultés sociales, les besoins numériques non couverts, et faire le lien avec les différents services du centre social et partenaires appropriés (famille, enfance, jeunesse, insertion des jeunes, social.). 3 : Transversalité et partenariat territorial : - Assurer la transversalité des actions en intégrant la dimension numérique au travers des différents services du centre, social, en accord avec les - coordinateurs de pôles (enfance, jeunesse, familles, adultes et seniors) - Participer activement au réseau local de l'inclusion numérique, en relayant les actions des différents partenaires, en coconstruisant des actions partenariales, en organisant l'utilisation de l'espace numérique. Les horaires sont répartis du lundi au vendredi, avec la possibilité de travailler en soirée et week-end.
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 12 Décembre 2025 - Nombre de postes disponibles : 20 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 20 h 00 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
La maison médicale Saint Jacques regroupe 6 médecins généralistes et 1 podologue, elle accueille une patientèle variée (nourrissons, enfants, adultes et personnes âgés). Suite au départ d'une de nos secrétaires, nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) diplômé(e) en CDI 24 heurres pour assurer le bon fonctionnement du secrétariat médical en complément d'une secrétaire déjà en poste les après-midis. Missions principales : > Accueil physique et téléphonique des patients > Gestion et régulation des rendez-vous et des agendas des médecins et de la podologue, aide du logiciel Doctolib. > Réception, numérisation et classement des courriers et résultats d'examens dans les dossiers médicaux > contacts téléphoniques avec les différents professionnel médicaux et paramédicaux du secteur > Suivi administratif des dossiers patients et mise à jour des fiches de renseignement > Organisation générale du secrétariat médical > gestion des stocks de consommable Profil recherché : - Diplôme de secrétaire médicale exigé - Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire (idéalement en cabinet médical ou paramédical) - Maîtrise des outils bureautiques et capacité à utiliser un scanner Conditions de travail : Contrat : CDI avec période d'essai de 2 mois potentiellement renouvelable une fois Temps de travail : 24 heures / hebdomadaire, lors des congés ou absence prévu de l'autre secrétaire passage à 35H/ hebdomadaire. Horaires : Lundi matin, mardi matin, mercredi matin, jeudi matin et vendredi matin : 8h30-13 h et 14h00-15h30 le jeudi après midi Lieu : Maison Médicale Saint Jacques 4 rue Saint Jacques 49100 Angers Date de prise de poste : courant janvier 2026 Rémunération selon la convention collective IDCC 1147
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 05 Décembre 2025 - Nombre de postes disponibles : 20 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 19 h 30 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Dans le cadre de la saison 2025/2026 de la Ligue de Football Professionnel, vous assisterez à un match et serez chargé(e) d'évaluer les points de vente du stade à la mi-temps. Nous recherchons tout type de profil. Les qualités principales sont : la fiabilité, le sérieux et la ponctualité.
L'EPLEFPA Angers le Fresne, c'est 2 sites (Angers et Segré), un lycée d'enseignement général et professionnel, 2 centres de formation continue pour adultes, de la formation par apprentissage, une exploitation horticole, un internat. Les diplômes certifient des compétences dans le végétal, horticulture et paysage, l'agroalimentaire et la production agricole. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/une Chargé(e) de communication à 70 % d'un temps complet, poste à pourvoir immédiatement. Vos missions : Elaborer et conseiller , sous couvert de la direction, la stratégie de communication. Pérenniser, actualiser et animer le plan de communication et de promotion des formations des centres constitutifs de l'EPL. Observer une veille constante sur le site internet de l'établissement, et les réseaux sociaux. Décliner la stratégie de communication de l'établissement sur les réseaux sociaux. Organiser les salons, évènements, journées portes ouvertes et la communication qui en découle afin de promouvoir l'établissement. Participer au réseau Génération Grand'R et à la politique digitale. Conduire des évaluations dans le cadre de la qualité. Gérer des moyens financiers et la logistique des projets. Participer à la promotion de l'établissement dans les établissements partenaires. Lettre de motivation et CV à fournir. Rémunération suivant le protocole de gestion du personnel.
Etablissement public d'enseignement agricole composé d'un lycée agricole, de deux centres de formations d'adulte et d'apprentis et d'une exploitation horticole. Domaines de compétences : l'aménagement paysager, l'horticulture, le commerce et les formations générales et scientifiques.
Rejoignez notre équipe à ANGERS ! Nous recrutons un collaborateur pour les périodes de fin d'année : dès que possible au 28/12/2025 au sein de notre boutique Adopt ! Vous êtes passionné(e) par l'univers des senteurs et du conseil client ? Vous aimez le contact, les challenges et le travail en équipe ? Rejoignez l'équipe pour une belle aventure sensorielle et commerciale ! Une première expérience en vente conseil réussie (idéalement dans la beauté, les parfums ou la décoration) est souhaitée. Vos missions : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle dans un univers parfumé et chaleureux. Mettre en avant nos produits selon le plan merchandising et contribuer à l'attractivité du point de vente. Participer à la mise en rayon, au réassort et à la bonne tenue de la boutique. Réceptionner les marchandises et contribuer aux inventaires. Encaisser les ventes dans le respect des procédures et des standards des boutiques. Votre profil : - Dynamique, souriant(e) et passionné(e) par la vente. - Vous aimez le conseil client et savez faire découvrir un produit avec enthousiasme. - Vous êtes disponible, polyvalent(e) et appréciez le travail en équipe. Nous vous offrons : - Une expérience enrichissante au cœur de deux marques françaises reconnues pour leur univers sensoriel unique. - Un environnement convivial où règnent passion, partage et bonne humeur. - Des missions variées pour développer vos compétences commerciales et relationnelles. Intéressé(e) ? Envoyez vite votre candidature et rejoignez nos équipes !
Depuis 40 ans, Adopt Parfums propose des parfums de très grande qualité, créés par des maitres parfumeurs et fabriqués en France. Des créations exclusives et accessibles, pour une nouvelle vision de la parfumerie !
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un/e Agent/e de maintenance des bâtiments pour rejoindre notre équipe en CDI 35h prise de poste au 5 janvier 2026 pour une passation. Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des infrastructures, garantissant ainsi un environnement de travail sûr et fonctionnel. Votre expertise technique sera essentielle pour assurer le bon fonctionnement des installations. Responsabilités : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des bâtiments et des équipements. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur dans tous les corps de métier nécessaires (électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage...) - Être l'interlocuteur des entreprises extérieures (prise de rendez-vous, demande de devis, suivi de chantier.) et superviser les travaux réalisés par d'autres techniciens ou sous-traitants. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance, suivre les contrôles règlementaires obligatoires - Entretenir les espaces verts - Assurer une communication efficace avec les équipes internes Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - vous êtes autonome et avez les connaissances de bases dans les corps de métier du bâtiment - vous faites preuve de rigueur et de réactivité - vous savez vous organisez selon les priorités - idéalement vous êtes détenteur d'un titre professionnel "Agent de maintenance des Bâtiments"
Dans le cadre des procédures collectives, CLR & ASSOCIES, étude implantée à Angers, intervient au soutien des entreprises en difficulté dans le Maine et Loire (redressements, sauvegardes, liquidations judiciaires), et assiste les dirigeants dans les restructurations de leur endettement, et le redimensionnement de leur entreprise, par l'apport d'un conseil personnalisé. Aux côtés du Mandataire Judiciaire, vous aurez notamment pour mission : la comptabilisation des encaissements (virements, chèques et prélèvements), la saisie et le règlement des factures, le règlement de créanciers, le calcul de soldes de tout compte aux salariés, le suivi des plans de redressements et de sauvegardes avec règlement des créanciers, de dialoguer avec l'AGS pour la prise en charge des créances salariales, l'édition et le suivi des états (mensuels, trimestriels et semestriels), des travaux de secrétariat. .Si vous êtes rigoureux(se), doté d'un sens de l'organisation, et de la gestion des priorités, Si vous maitrisez PACK OFFICE, et êtes à l'aise avec les outils numériques, ALORS REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE. Profil Recherché : BAC + 2 : Diplôme de comptabilité et de gestion (DC-DCG)- BUT Gestion des entreprises et des administrations (GEA). BUT secrétariat et comptabilité. Disponibilité immédiate Rémunération Selon profil - 13ème mois + Ticket Restaurant + Participation transport en commun - jours supplémentaire de congés. Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 39 H/semaine Travail en journée
Ouverture début décembre 2025 en centre ville d'Angers d'une trattoria Italienne. Un lieu unique sur 3 niveaux, dont un rooftop panoramique. Trois bars à cocktails, un à chaque étage. Une ambiance musicale live et DJ du jeudi au samedi soir. Une cuisine Italienne, généreuse, fraîche et faite maison. L'accueil est un plaisir et la satisfaction client ton principal objectif, tu as un esprit festif, tu es rigoureux(se), et tu souhaites exercer ton métier au sein d'un lieu vibrant ? Rejoins-nous ! Profils recherché : Vous êtes chargé de faire le lien entre la cuisine et les clients, vous effectuez les courses nécessaires pour apporter les plats à servir. Vous êtes chargé de dresser et débarrasser les tables. Esprit d'équipe et attitude positive. Respect rigoureux des normes HACCP et des procédures internes. Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise
Vous interviendrez au sein de plusieurs résidences pour le nettoyage des parties communes (paliers d'étages, escaliers, halls d'entrées, etc.) pour des remplacements. En raison des différents sites sur lesquels vous interviendrez, vous serez parfois amené(e)s à transporter le matériel qui vous sera confié, par votre propre moyen de locomotion (voiture, bus, tram, vélo, etc.). Vous travaillerez du lundi au vendredi en matinée sur 28h
Dans le cadre de son développement DETAM recherche 1 démonteur d'ascenseurs (H/F) Profil recherché: De formation mécanique auto/agricole ou métallier Vous êtes manuel et vous savez utiliser des outils portatifs (perceuse, disqueuse ). Des connaissances en électricité seraient un plus. Rigueur, autonomie, respect des règles de sécurité, sens du relationnel et esprit d'équipe sont indispensables pour réussir dans ce poste. Néanmoins, une immersion ainsi qu'une formation interne de type POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) pour découvrir et vous former à notre métier sont également possibles. Conditions de travail : Travail en binôme sur 4 jours (du lundi au jeudi) en déplacement sur la France, tous les frais sont pris en charge par l'entreprise (hôtel en chambre individuelle, petits déjeuners, repas du midi et du soir, déplacement avec véhicule de l'entreprise). Formations assurées par l'entreprise Type de contrat : CDI à pourvoir immédiatement
DETAM est une entreprise familiale de 7 salariés, spécialisée depuis 1989 dans le démontage d'ascenseurs, basée à proximité d'Angers, nous intervenons sur toute la France en sous-traitance pour nos clients ascensoristes.
Nous recherchons pour l'une de nos micro-crèches notre future référente technique : une personne douce et empathique qui aura à coeur de partager le quotidien des Petits Kiwis. Nous croyons à l'immersion dans les deux langues (anglais /français) l'autonomie et la motricité libre pour chaque enfant ainsi que le respect de son rythme. Nous mettons chaque jour tout en œuvre pour y arriver. Missions : Les missions éducatives et pédagogiques (temps sur le terrain): -Accueillir les enfants et leurs familles -Accompagner et soutenir la parentalité des familles -S'assurer que le projet est en adéquation avec les besoins des enfants et des familles -Veiller à ce que les parents soient associés à la vie de la crèche -Contribuer au bien-être et au bon développement de chaque enfant -Participer au quotidien de l'enfant : activités, repas, repos, soins -Accompagner les acquisitions des enfants vers l'autonomie dans un cadre sécurisant -Mettre en oeuvre et animer des ateliers d'éveil en tenant en compte les besoins des enfants -Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique -Accompagner et coordonner l'équipe -Veiller à ce que l'équipe soit soudée et qu'elle travaille de manière harmonieuse -Soutenir les pros dans leur pratiques quotidienne et les aider à développer leurs compétences -Animer les réunions d'équipe -Gérer les conflits au sein de l'équipe -Organiser avec l'équipe des évènements (sorties, fêtes, interventions extérieures) -Accueillir les apprentis et stagiaires, en lien avec le tuteur -Participer en concertation avec l'équipe au choix de matériel pédagogique Les missions de gestion (temps de détachement): -Contribuer à l'évolution et l'adaptation du projet pédagogique -Organiser l'adaptation des nouveaux enfants -Veiller aux bonnes condition d'hygiène et de sécurité pour les enfants -Être en relation avec la référente santé -Assurer le suivi médical des enfants (médicaments, température, éviction) -Veiller à la mise en place des protocoles et des procédures inhérentes au bon fonctionnement d'un EAJE notamment en ce qui concerne les normes HACCP, la sécurité incendie et le ménage -Travailler avec les logiciels de gestion en vigueur et les divers sites internet -Organiser les plannings, les congés, les réunions -Gérer les dossiers des familles et vérifier qu'ils sont complets -Gérer les commandes de repas, de couches et de pharmacie -Gérer le pointage quotidien des enfants -Les partenariats -Organiser et animer les sorties -Participer au recrutement Savoirs : - Connaître le développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant de 0 à 3 ans. - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité en crèche - Connaissances de l'environnement institutionnel de la structure d'accueil (partenaires et missions). Savoir-être : - Respect de chaque individu et prise en compte des diversités culturelles et sociales. - Aptitudes aux changements (organisations, situations). - Ouverture d'esprit - Patience - Esprit d'initiative, - Savoir prendre des décisions et les faire appliquer. - Équilibre entre le sens de l'écoute, la recherche de consensus et l'esprit de décision. Savoir-faire : - Capacité à comprendre la langue anglaise - Savoir animer une équipe. - Savoir gérer des conflits, négocier, communiquer. - Savoir rédiger un projet pédagogique et organiser son suivi et son évaluation. - Capacité organisationnelle et gestion des priorités. - Capacité à travailler en équipe - Sens de la communication et des transmissions envers les familles - Savoir faire preuve d'adaptation professionnelle et de réactivité, de disponibilité, de maîtrise de soi, d'esprit d'initiative et de prise de décision. - Respect de la discrétion professionnelle. - Savoir utiliser les logiciels informatiques courants (Word, Excel) et se former aux nouveaux outils, notamment les logiciels « Petite Enfance ».
Auxiliaire de Puériculture ou EJE de terrain au sein d'une équipe pluridisciplinaire où interviennent gestionnaire, coordinatrice, et auxiliaire petite enfance. Les missions se tournent principalement vers l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille, notamment en matière de santé pour les AP. Sous la responsabilité de la Direction, et en coopération avec l'équipe et les partenaires, il participe au respect de la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques. Poste à pourvoir 01/12/2025
Micro-crèche ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 19h
Vous travaillez au sein du rayon produits frais et surgelés du magasin. Vous devez accueillir et conseiller les clients, implanter les produits et mettre en scène les rayons. Vous aurez également à gérer les stocks puis afficher les prix. Horaires de 6h à 13h ou 9h à 17h, un stage d'immersion sera réalisé afin de découvrir le métier et les différentes spécificités du poste.
Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour intervenir sur trois activités : (possibilités d'immersion professionnelle/ Possibilités de démarrage en pleine nuit / très tôt le matin. ainsi qu'avoir un bon relationnel client) Missions 1. Activité marchés - Conduire un camion avec remorque magasin de 8m de long (permis BE requis ou formation envisagée). - Installer l'étalage (manutention, port de charges). - Assurer la vente : accueil, conseil, vente, encaissement. - Veiller au réassort, à la présentation et au maintien de la propreté de l'étal. - Effectuer la remballe et le rangement du matériel. 2. Livraisons - Préparer la marchandise. - Charger et décharger le camion (avec transpalette manuelle ou Electrique) - Livrer les clients : particuliers, professionnels et entreprises. - Assurer un contact client de qualité. 3. E-commerce - Mise à jour du catalogue en ligne : photos, descriptions, prix, disponibilité. - Gestion et suivi des commandes : suivi, traitement, communication avec les clients - Animation commerciale du site : Mise en place de campagnes commerciales (saisonnalité, promotions). - Pilotage du trafic : Analyse du trafic et des performances du site. - Contribution à l'amélioration du référencement (SEO) et de l'expérience utilisateur. - Participation à la création de contenus et au développement de la visibilité du site. Profil recherché - Expérience exigée : minimum 2 ans dans la vente. - Formation en e-commerce obligatoire. - À l'aise avec les outils numériques (site web, pack office, InDesign, Canva, Photoshop, SEO, etc.). - A l'aise avec le calcul mental : savoir compter et rendre la monnaie. - Port de charges - Capacité à travailler de nuit et tôt le matin. - Organisation, rigueur et autonomie. - Formation possible au permis BE ( conduite de la remorque) si non obtenu. Qualités attendues - Bon relationnel client, personne souriante. - Dynamique, polyvalent(e). - Esprit d'équipe. - Sens du service. - Autonomie et prise d'initiative. Conditions de travail - Horaires variables, incluant des débuts de postes nocturnes. - Activité principalement en extérieur (marchés). - Rémunération selon profil et expérience. - Possibilité d'évolution.
Notre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile recherche une personne dynamique et bienveillante pour s'occuper d'un enfant (5 ans) en situation de handicap. Vos missions : - Récupération l'enfant à l'école - Prise en charge du goûter, de la douche - Réalisation d'activité ludique - Accompagnement durant les rendez vous professionnels Lieu : 49000 ANGERS Horaires Lundi / Vendredi de 17h15 à 19h00, Mardi de 16h45 à 19h00 , Jeudi de 08h30 à 10h00 et 17h15 à 19h00 Rejoignez notre équipe et contribuez au bien-être des enfants de nos familles !
Nous cherchons une personne sérieuse et motivée, ayant un bon sens du contact. Missions : -Accueillir, prendre les commandes, servir et conseiller la clientèle sur le stand et par téléphone ; - Mettre en place les produits et achalander les vitrines, ranger les marchandises, vérifier les dates limites de consommation des produits, nettoyer le plan de travail, ainsi que les espaces intérieurs et extérieurs du stand - Accomplir les missions en suivant les instructions du manager ; - Réaliser toute tâche nécessaire au bon déroulement du service et au bon fonctionnement du stand ; Vous devez respecter le travail à faire sur le kiosque avec sérieux et dans les bons timing. Vous pouvez commencer au plus tôt a 6h le matin et finir au plus tard a 19h le soir en fonction de si vous êtes du matin, d'après-midi ou de journée. Savoir produire des sushis serait un plus.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
L'Adresse Immobilier ANGERS Nous recrutons ! Tu as le sens du relationnel client ? Tu es animé(e) par l'immobilier ou ce domaine t'attire ? Tu es le/la bienvenu(e) chez nous. Nous recherchons, pour nos agences angevines, un(e)assistant(e)e commercial(e)e, ayant une appétence pour le commerce, le suivi administratif, et le gout du challenge , avec rigueur et sens de l'organisation. Débutant(e) ou confirmée, nous sommes prêts à t'accueillir dans notre équipe et t'offrir une belle expérience professionnelle!
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Gestionnaire de Copropriété Junior (H/F) - CDI Angers Syndic Gestion, cabinet de gestion immobilière jeune et à taille humaine, poursuit son développement et recherche un/une Gestionnaire de Copropriété Junior pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Vos missions: Vous prenez en charge la gestion courante d'un portefeuille d'immeubles de centre-ville, avec un véritable accompagnement interne. Vos principales responsabilités seront : - Assurer la gestion complète d'un portefeuille de petites copropriétés ; - Effectuer des visites régulières et entretenir un lien de proximité avec les copropriétaires ; - Préparer, convoquer et tenir les assemblées générales ; - Mettre en œuvre les décisions votées en AG et assurer leur suivi ; - Définir, suivre et optimiser les budgets ainsi que les contrats fournisseurs ; - Piloter les travaux et en assurer le suivi technique ; - Prendre en charge la gestion des sinistres et accompagner les copropriétaires dans les démarches ; - Travailler en étroite collaboration avec nos comptables copropriété. Vous bénéficiez d'un soutien juridique et technique, ainsi que d'un accompagnement au quotidien pour vous permettre de monter en compétences sereinement. Profil recherché - Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire (alternance longue acceptée selon profil) ; - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'autonomie ; - Vous aimez le contact humain et avez un excellent relationnel ; - Vous êtes attentif(ve) à la satisfaction clients ; - Enthousiaste, motivé(e), vous contribuerez à maintenir la super ambiance qui règne au sein de l'équipe ! Rémunération Selon profil et expérience : 28 000 € à 32 000 € brut annuel Poste à pourvoir au 1er semestre 2026 Pourquoi nous rejoindre ? - Une structure en plein essor qui valorise l'humain ; - Des circuits de décision courts et un réel esprit d'équipe ; - Un environnement dynamique et moderne.
Poste à pourvoir au 5.01.2026. La mission principale est d'assurer l'entretien et la maintenance des bâtiments scolaires, avec une dominance dans la peinture des locaux.. Vous avez impérativement une expérience et si possible une formation de peintre en bâtiments, et êtes "bricoleur" pour des tâches de maintenance des bâtiments en parallèle. Les principales tâches seront : - Assurer des petits travaux d'entretien courant : PEINTURE menuiserie, plomberie, etc. - Aide au service intendance lors d'achats, de déménagement ou aménagement de locaux, remplacement ménage, fermeture bâtiments - Manutention et livraison des produits et matériels sur les différents lieux en interne ; Il faudra faire preuve de relationnel, savoir travailler en équipe tout en étant autonome dans son domaine de travail, accueil des entreprises lors de dépannage sur les petits travaux d'entretien. Atouts supplémentaires : avoir des connaissance en mécanique Il s'agit d'un poste sous CDI, à temps complet à répartir sur l'année scolaire. La personne sera sous l'autorité de l'intendant général et de son adjoint- chef d'équipe maintenance, par délégation du chef d'établissement coordinateur. Travail sur 5 jours, 1 semaine de repos à chaque congés scolaires + 5 semaines l'été.
Pour notre micro-crèche de Saint Barthelemy d'Anjou, nous recherchons notre future Auxiliaire de puériculture diplômé(e) et expérimenté(e) à compter du 04/01/2026. En rejoignant notre équipe, vous pourrez vous investir dans notre projet d'accueil inspiré de pédagogies diverses, dans un environnement naturellement stimulant pour les équipes afin de permettre un accueil de qualité et laisser du temps pour la réflexion pédagogique. En outre, vous pourrez proposer librement vos idées pédagogiques, tout en veillant au bon accueil quotidien, à la sécurité physique et affective des enfants en créant un lien de confiance et d'écoute aux enfants et de leur famille. En outre, vous aurez la mission de suivi médical au sein de la micro-crèche (cahier de suivi, ordonnances, vaccins...). De nature bienveillant(e), vous savez vous adapter rapidement avec le sens des responsabilités et de l'organisation, vous êtes autonome, dynamique et avez le sens du travail en équipe pour veiller ensemble au bon fonctionnement de la micro-crèche.
Une lettre de motivation est demandée pour ce poste.
Recherche agent de service ( H / F ) sur ANGERS GRAND MAINE pour le nettoyage dans un lieu médical les horaires sont du lundi au samedi de 7h00 à 8h30
Dans le cadre d'une opération commerciale en magasin pour un grand groupe d'alcools, vous serez en charge de : - Mettre en avant une sélection de spiritueux (whiskies, rhums, apéritifs...) - Proposer des dégustations aux clients (selon réglementation en vigueur) - Valoriser les produits et inciter à l'achat - Assurer un reporting simple en fin de journée Lieu : CARREFOUR ANGERS ST SERGE Dates : 5 et 6 décembre Horaires : jour 1 : 10h - 14h, 15h - 19h / jours 2 : 11h - 14h, 15:00 - 19:30 Profil recherché : Expérience en animation commerciale ou vente (idéalement en GMS) Bonne connaissance des alcools et capacité à parler des produits avec passion Excellent relationnel, sens du contact et dynamisme Être majeur(e) et véhiculé(e)
Acteur régional de premier plan dans le domaine du diagnostic immobilier, du traitement des problématiques thermiques et de polluants du bâtiment recrute pour son agence d'Angers un(e) Assistant(e) commercial(e) en CDI. En tant qu'assistant(e) administratif(ve) et commercial(e), vous êtes au carrefour relationnel entre la Direction, l'équipe technique en place, le responsable commercial et les clients. Vous devez organiser la production, de la prise de commande du donneur d'ordre à la planification des interventions, le rendu des prestations, la facturation et le suivi de facturation. Vous devez faire preuve de polyvalence et d'esprit de synthèse pour organiser vos priorités. Vos principales missions : -Traitement des demandes clients et relances (mail et téléphone) -Établissement des devis et propositions commerciales -Gestion du planning d'intervention des techniciens sur le logiciel dédié -Mise en forme des rapports d'intervention et transmissions aux clients dans les délais impartis -Analyse et suivi des dossiers d'appel d'offre et transmission des informations dans les délais impartis, aux bons interlocuteurs -Gestion de la facturation et des règlements client Profil recherché : -Formation supérieure (bac+2) type BTS/BUT GEA, Gestion PME/PMI -Attrait pour la relation client, le secteur des services BtoB, -Doté(e) d'une capacité d'adaptation, vous aimez le travail en équipe, -Vous faites preuve de réactivité, d'organisation et d'une réelle motivation, vous avez de fortes compétences relationnelles (sens du service client), -Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse, -Bon niveau rédactionnel, -Maîtrise des outils bureautiques (Excel / PowerPoint)
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e) futur(e) auxiliaire de puériculture pour un contrat à durée déterminée (CDD) à temps plein 35h00 - Vous intégrez une équipe de professionnels dédiée à l'accueil de la petite enfance. Nous recherchons une personne diplômée Auxiliaire de puériculture avec une première expérience auprès des enfants. Nous souhaitons une personne motivée pour travailler dans une structure de type micro-crèche, avec un esprit d'initiative et un excellent sens de la communication. Nous avons besoin d'une personne réactive, autonome, et qui sait travailler en équipe. Les horaires de travail sont compris entre 7h et 19h et seront définis en concertation avec vous et l'équipe. (07h45 - 15h45 ou 11h00 - 19h00) du lundi au vendredi Missions : -Préparation des repas et accompagnement des enfants pendant la prise des repas -Contribuer au développement de l'enfant (sieste, jeux, activités) -Transmettre aux parents, à l'écrit sur la tablette et à l'oral, la journée de l'enfant -Entretien et hygiène des locaux Vous avez le diplôme d'Auxiliaire de Puériculture, avec ou sans expérience, votre profil nous intéresse ! Date de prise de poste : avril 2026
Micro-crèche accueillant 12 enfants + 2 occasionnels, située dans le quartier de la Quantinière à Trélazé.
Développée depuis 2019 avec un concept original , Chez Guigui Charcuteries des Pyrénées est à la recherche de nouveaux collaborateurs. POSTE a pourvoir POUR AVRIL 2026 Envie de se lancer dans une nouvelle aventure basée sur l'échange, la communication ,la convivialité? Besoin de pouvoir compter sur une solide formation ,un accompagnement tout en ayant une certaine autonomie? Vous aimez Animer ,Vendre des produits de qualité, Accueillir comme si vous receviez des amis, conseiller en suggérant, échanger avec bonne humeur? Mise en Lumière d'un point de vente, un zeste d'organisation ,un soupçon de rigueur pour la gestion de vos stocks et commandes ,vous êtes cap? Indépendant ,Dynamique ,Sympathique ,Atypique ,convivial? Osez et rejoignez nous! Plus qu'un parcours nous recherchons une personnalité. Possibilité de Franchise. Chezguigui.com
Chez Guigui Charcuteries des Pyrénées est spécialisée dans la vente de charcuteries auprès des associations et sur les marchés, foires et tous autres lieux d'exposition. Nous sommes présents sur le secteur de Strasbourg, Brest ,Dax ,Bordeaux, Orléans. Vous voulez faire partie de l'aventure? Contactez nous avec votre CV . Poste à pourvoir sur la France entière.
L'association INALTA recrute pour le service AEMO I : Un Auxiliaire de puériculture (H/F) Missions : Sous la responsabilité du chef de service, dans le respect du projet d'établissement et de la mission de protection confiée au service (pour des enfants de 0 à 6 ans), l'auxiliaire de puériculture soutient les parents dans l'adaptation des réponses quotidiennes aux besoins fondamentaux de leurs enfants. Il/elle intervient en complémentarité, en cohérence et en articulation avec les autres professionnels référents et intervenants, dans le respect des objectifs du projet personnalisé d'accompagnement. Par leurs actions d'observation et de repérage des manifestations du jeune enfant, Il/elle accompagne les parents dans la réalisation des soins quotidiens, dans un environnement sécurisant pour favoriser leur autonomie et le développement de leurs capacités parentales. Il/elle est également chargé de soutenir le parent dans la création et le renforcement des liens d'attachement avec son enfant. L'auxiliaire de puériculture constitue un interlocuteur privilégié des professionnels de santé pour partager et actualiser les informations relatives au développement de l'enfant. L'auxiliaire de puériculture assure des transmissions écrites et orales de ses actions et observations et actualise en continu le suivi éducatif de l'enfant. Profil : Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé Connaissance et expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'enfance Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial Aptitude et maîtrise des écrits professionnels Permis B A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne» le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
INALTA est une association qui gère vingt établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 500 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24.
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Dans le cadre d'un remplacement maladie, notre entreprise recherche un chauffeur de taxi, à temps partiel, pour le transport de malades assis, transports d'enfants. Vous devez être titulaire de votre certificat de capacité professionnelle à la conduite de Taxi ainsi que d'une carte professionnelle. Déplacements: AVRILLE, BRIOLLAY, LES PONTS DE CE Prime Astreinte Week-end Prime entretien véhicule Mutuelle entreprise Carte ticket restaurant avec prise en charge à 60% employeur Téléphone portable Poste à pourvoir dès que possible pour un CDD de 2 mois pour le moment.
Entreprise de 4 salariés, spécialisée dans le Transport de personnes.
En tant qu'Assistant(e) Projet, vos principales missions seront les suivantes : Gestion des outils et saisies administratives : Saisie des commandes et des FSS (facturation) Saisie des commandes travaux et des DMR (commande de matériel) Relation client et planification : Assurer le premier contact avec le client, suite à l'affectation d'une affaire Organiser et planifier le premier rendez-vous terrain, en coordination avec l'agenda des chargés de projet Réaliser le traçage dans le SI Enedis afin de garantir le respect de l'indicateur contractuel de premier contact sous 5 jours Votre profil : Bac +2 (BTS assistant de gestion, assistant de manager ou équivalent) Une première expérience dans le secteur travaux, ingénierie ou gestion de projet serait un plus Savoir-faire : Bonne maitrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, etc.) Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle Capacité à respecter les délais impartis Savoir-être : Qualités relationnelles pour les échanges avec les clients et les équipes internes Réactivité Esprit d'équipe Vos avantages : Rémunération : 22 - 24K € Tickets restaurants Mutuelle d'entreprise Primes de participation et intéressement Prime de vacances Poste adaptable RQTH
Dans le cadre de l'augmentation en agrément de la crèche Babilou Angers Ayrault, nous sommes à la recherche de notre future auxiliaire de puériculture ! Poste en CDI sur 35H/semaine. Nos projets sont : - L'échange intergénérationnel avec la résidence sénior qui se situe dans notre bâtiment - La découverte du monde avec notre mascotte Bobby qui voyage autour du monde. - L'intégration des familles avec un comité parents, des temps festif et pédagogique régulier et l'invitation des parents au sein de la crèche afin qu'il puisse participer à notre projet découverte du monde et partager leurs cultures. - Faire découvrir la nature aux enfants grâce à notre jardin accessible tout au long de l'année. - Pleins d'autres possibilités de créer de beaux projets ! PRINCIPALES MISSIONS : - La qualité de soin et du confort de l'enfant ; - La relation de proximité et de confiance avec les familles ; - La force de proposition et acteur/actrice dans l'organisation de la journée des enfants - La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d'Infirmier ; - La participation à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d'une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d'éveil. REMUNERATIONS à partir de 1916 Euros brut mensuel. AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Vous rejoignez l'équipe de l'agence d'Orgemont à Angers, les missions que nous vous proposons : enregistrements comptables avec la tenue comptable, contrôle des données digitales et la pré-révision comptable, établissement du déclaratif TVA : on vous fait confiance, vous êtes autonome dans vos missions et dans l'organisation de votre travail. vous travaillez dans une logique collective : en binôme avec plusieurs comptables dans une logique collective vous intervenez sur les dossiers d'une diversité d'activités de nos clients Vous avez une formation supérieure en comptabilité de type BTS CG, DCG, licence pro métier de la gestion et de la comptabilité, ... et idéalement une expérience en cabinet d'expertise-comptable. Vous diriez que vous avez plutôt : * Une aisance relationnelle : sens de l'écoute et du service au client * Le sens de l'organisation efficace et de la rigueur * La capacité à travailler en équipe Et bien, il faut que l'on se rencontre ! Les + de CERFRANCE 49 : * Rémunération : part fixe + part variable collective * De nombreux avantages (Télétravail, CSE .). * 54 jours de Congés + RTT, * Conditions de travail agréables dans une agence à taille humaine, * Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs, * Une politique de formation soutenue
Auxiliaire de Puériculture ou EJE de terrain au sein d'une équipe pluridisciplinaire où interviennent gestionnaire, coordinatrice, et auxiliaire petite enfance. Les missions se tournent principalement vers l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille, notamment en matière de santé pour les AP. Sous la responsabilité de la Direction, et en coopération avec l'équipe et les partenaires, il participe au respect de la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques. Poste à pourvoir dès que possible.
Vous recherchez un contrat en alternance dans le domaine du commerce? Nous avons l'offre qu'il vous faut! Vous intégrez notre magasin partenaire en alternance avec notre centre, sur le rythme d'une journée de formation par semaine et tout le reste du temps en entreprise. Vous souhaitez valider un niveau BEP, BAC ou BTS, financé par l'entreprise? Vous êtes dynamique, enjoué, volontaire, avez soif d'apprendre et motivé par la relation client? Cette offre est faite pour vous!
RETRAVAILLER DANS L'OUEST est un centre def ormation qui propose des formations en alternance dans le secteur du commerce du niveau CAP/BEP, niveau BAC au niveau BTS pour l'obtention d'un Titre Professionnel reconnu par le Ministère du Travail (formation qualifiante). Entrée permanente en formation (Vous pouvez intégrer la formation à tout moment).
Créée en décembre 2019, la Ruche de Belle-Beille est une association loi 1901 dont l'objet est d'agir au coeur du quartier de Belle-Beille, à Angers (49), pour : - favoriser les rencontres et les échanges sur le quartier, - participer à la dynamisation du territoire, - développer de nouvelles formes d'entrepreneuriat local et engagé. L'association est locataire dans le centre du quartier d'un ancien restaurant qu'elle anime aujourd'hui sous la forme d'un café associatif (l'Échappée Belle), et d'une ancienne maison transformée en espace de coworking (le CoWorking de la Ruche). Elle réunit aujourd'hui près de 750 adhérent.es, composé en deux collèges : les membres sympathisants, qui sont simples utilisateurs des services de l'association mais ne prennent pas part aux votes des assemblées, et les membres actifs (une quarantaine de bénévoles), qui participent activement à la vie de l'association et votent aux assemblées. Contexte de la mission La vie associative joue un rôle central dans le développement du projet de la Ruche de Belle-Beille, qui se construit pour et avec des bénévoles, habitants du quartier, partenaires de la vie associative locale et de la collectivité. Sous la responsabilité du bureau de l'association, l'animateur/animatrice de la vie associative de la Ruche de Belle-Beille participe à la mise en oeuvre du projet associatif en développant et en animant le réseau des bénévoles et en mettant en oeuvre des actions collectives (ateliers, chantiers participatifs, commissions thématiques .) auprès des habitants du quartier. Elle/Il travaillera avec les bénévoles de l'association, les habitants du quartier et tous les partenaires de l'association. Il/elle agira autant que possible par subsidiarité avec les membres actifs : partout où un.e bénévole peut réaliser seul.e ou en collectif une mission. Ses missions peuvent donc varier selon l'évolution du projet associatif et prendre des propositions différentes selon les compétences des bénévoles. 1. Développer le réseau des bénévoles et des partenaires territoriaux - Porter et diffuser les missions bénévoles afin d'attirer de nouveaux/nouvelles membres - Assurer un accompagnement auprès des nouveaux/nouvelles bénévoles pour favoriser leur intégration - Favoriser l'implantation locale de l'association en développant les liens avec les acteurs du quartier et de la municipalité (associations, partenaires institutionnels...) 2. Animer la vie associative - Assurer la bonne gouvernance de la vie associative (réunions, groupes de travail) ainsi que le secrétariat général de l'association (agenda, mailing, suivi des outils collaboratifs, rapport d'activité) - Coordonner et soutenir les initiatives bénévoles - Constituer un programme d'animation (en collaboration avec les bénévoles/ partenaires quartier/partenaires culturels.) et piloter la mise en oeuvre de chantiers participatifs - Communiquer sur la vie de l'association en interne et en externe - Contribuer à la bonne gestion du bar associatif (permanences au bar, suivi des stocks, pilotage du planning, entretien du lieu ponctuellement) 3. Communiquer - Tenir à jour les outils numériques de l'association (outils de communication interne de l'association, site wordpress) - Soutenir la création de supports de communication (programme mensuel, affiches des évènements, documents de présentation) - Promouvoir l'association et diffuser ses différents évènements, auprès des habitant.es et partenaires du quartier (réseaux sociaux, newsletter mensuelle)
Austral Ingénierie Environnement est un bureau d'étude spécialisé dans l'environnement : - Déchets (études d'optimisation, études de mise en place d'une tarification incitative, études de faisabilité, accompagnement au programme local de prévention, caractérisations.) - Assistance à maîtrise d'ouvrage (marché de collecte, de fourniture, de travaux, de conception, de traitement.) - Etudes réglementaires (dossier loi sur l'eau, études d'impacts, règlement de collecte.) - Eau et Assainissement (études de faisabilité, schéma directeur, étude de diagnostic d'assainissement.) - Maitrise d'œuvre (construction de déchèteries, aménagements de zones d'activités, stations d'épuration, réseaux divers.) Nous recherchons un(e) chargé (e) de mission en caractérisation de déchets pour renforcer notre équipe et intervenir sur l'ensemble du territoire national. Dans le cadre de vos missions vous serez chargé : - D'organiser des campagnes de caractérisations de tous types de déchets. - D'organiser les déplacements en transport et logement. - De respecter les procédures et protocoles imposés par les clients et par notre structure. - De respecter les consignes de sécurité et les faire respecter par l'ensemble de l'équipe lors des interventions terrain réalisées dans des environnements industriels. - De conduire et réaliser ces caractérisations sur un territoire régional élargi et occasionnellement à l'échelle du territoire national (déplacements à la semaine du lundi au vendredi), parfois le week-end (samedi et dimanche) pour se rendre sur les sites la veille si nécessaire. - D'assurer la gestion du matériel lié aux caractérisations et veiller à son bon entretien. - Garantir la qualité des résultats en intervention et lors de la saisie sur Excel. - De produire des rapports d'intervention. Préparation avant déplacement o Prendre en compte le contrat avec le client et la demande en caractérisations : nombre, types de flux, périodes souhaités, grille de caractérisation. o Planifier les caractérisations. o S'assurer que les besoins en matériels avant le départ en déplacement soient assurés. o Gérer les stocks de consommables (gants, chasubles.). Caractérisations sur site industriel o Se présenter au directeur / responsable de site. o En collaboration avec le responsable de site : mettre au point les formalités d'intervention (lieu d'installation, reprise des matériaux triés.). o Organiser les postes de tri. o Trier les déchets selon les protocoles et règles imposées. o Nettoyer la zone de travail et recharger le matériel dans le véhicule. Fin de caractérisation o Rendre compte à l'agence, à son référent. o Ranger, réparer, entretenir le matériel. o Saisir sur Excel les feuilles de caractérisation. o Produire un premier niveau de rapport de caractérisation, il sera éventuellement complété avec une analyse par un chargé d'études. De niveau Bac à Bac + 2 - Vous êtes autonome, rigoureux (se) et organisé (e). - Vous aimez le terrain et savez gérer les imprévus. - Vous avez une bonne maîtrise du français (orthographe, grammaire) et maitrisez Excel. - Vous avez un bon contact humain, l'esprit d'équipe et d'initiative. - Vous êtes garant de l'image de la société et du client : présentéisme, ponctualité, rigueur, amabilité, patience, sens de l'écoute, diplomatie. Vous êtes en capacité d'assurer toutes les manipulations requises en caractérisation. Vous êtes disponibles pour assurer des déplacements à la semaine sur un secteur géographique étendu. Rattachement géographique : Agence de Angers CDD jusqu'au 26 juin 2026 avec période d'essai. Régime ETAM Démarrage : janvier 2026 - 26 400 € brut/an soit 2200 € brut par mois sur base 39h/semaine. - 10 € Brut par nuit extérieure. - 30 € Brut par jour de caractérisation. - Tous les frais liés aux déplacements : repas, hôtellerie, carburants, ... sont pris en charge
Austral Ingénierie Environnement est spécialisé dans les domaines connexes à l'environnement : - Déchets - Assistance à maîtrise d'ouvrage - Études réglementaires - Eau et Assainissement - Maitrise d'oeuvre
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) polyvalent(e) drive, vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.!
Votre agence PROMAN Angers (Rue du Haras) recrute un Agent de réception titulaire du CACES 1B H/F pour l'un de ses clients spécialisé en transport et logistique, situé à Verrières-en-Anjou Vos missions : Réceptionner la marchandise et vérifier les livraisons en s'assurant que chaque produit correspond au bon de commande Contrôler la qualité en inspectant la marchandise pour détecter tout dommages ou divergences Maintenir à jour la documentation pour suivre le flux des marchandises et gérer les stocks Assurer que les commandes soient prêtes pour l'expédition et que les délais soient respectés Gérer le stock et anticiper les besoins pour éviter les ruptures Effectuer de la préparation de commandes Conditions de travail : Poste basé à Verrières-en-Anjou Horaires en 2x8 selon les besoins du site CACES 1B valide Ce que vous gagnez à travailler avec PROMAN c'est : 10% en IFM et ICCP Une prime participation annuelle Un CET à 5% Un vrai accompagnement pour garantir votre épanouissement professionnel Votre profil : Vous avez une première expérience significative en transport et/ou logistique Vous êtes sérieux(se), dynamique et organisé(e) Vous respectez les consignes de sécurité, d'hygiène et de travail Vous êtes à l'aise avec les opérations de manutention Vous êtes titulaire du CACES 1B : POSTULEZ ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Magasinier / logistique "de l'épicerie Colibris" à pourvoir dès que possible. Vos missions : Réception, stockage, gestion des flux internes et préparation de commandes dans un magasin alimentaire (épicerie sociale), garantissant la traçabilité, la qualité et le respect des normes d'hygiène. Vous exercerez avec l'appui de bénévoles et de personnes en insertion. La station debout prolongée, des ports de charges lourdes (conserves/liquides) sont à prévoir. Vous travaillez en lien permanent avec des personnes en insertion. Amplitude horaire pouvant aller jusqu'à 19h le mardi, et 2 samedis travaillés dans l'année. 24h30/semaine : mardi 8h30-12h30/13h30/19h, jeudi 9h-12h30/13h30-18h et vendredi 8h30-12h30 / 13h30-16h30
Membre de l'équipe d'animation, encadré par le/la Responsable Parentalité, Animation et Lien-social, l'animateur social est un professionnel de terrain. En binôme avec l'animatrice en poste, il organise, et mène des actions d'animation individuelle et collective auprès des publics de l'association (aidants, adultes, personnes âgées, personnes handicapées.) et fragilisés : rupture de lien social, risque d'isolement, marginalisation, développement de conduites à risque, perte d'autonomie. Les principales missions ont pour but d'encourager la participation collective ou individuelle en atelier ou à domicile des personnes concernées au projet d'animation. LE POSTE : Organiser et coordonner une action : - Concevoir un projet d'animation sociale en lien avec l'équipe d'animation, la personne et les partenaires - Encadrer des actions d'animation sociale - Proposer et encadrer des actions individuelles et collectives Animer une action : - Animer des actions pour favoriser l'expression et le développement de la relation sociale, l'insertion sociale ou le maintien de l'autonomie de la personne - Participer aux séjours adaptés et de répit - Accompagner les personnes isolées à domicile dans une logique « d'aller vers » Coopérations internes et externes : - Repérer et orienter vers les autres services de viexidom - Mener des actions inter services - Mener des actions avec les organismes externes de lien et de vie sociales externes (maison de quartier, centres associations, associations .) - Être l'interlocuteur des structures d'hébergement des personnes suivies Transversalement : - Participer aux espaces de travail avec les acteurs - Participer à la communication interne par une sélection pertinentes des informations à diffuser - Assurer le reporting nécessaire auprès de l'équipe d'animation dans le cadre des missions confiées PROFIL RECHERCHE : - Titulaire d'un DEAES, d'un DEAS ou d'un CAP/BEP/BPJEPS (mention animateur d'activités et de vie quotidienne) - Débutant accepté - Permis B valide exigé - La connaissance du secteur médico-social serait un plus. Savoirs faire : - Concevoir un projet d'actions de lien social, faire le suivi des actions sociales - Gérer et prévenir les conflits, travailler avec une équipe de bénévole. - Transmettre les informations Savoirs être : - Sens du dialogue et de la communication, discrétion - Organisé et méthodique - Capacité à travailler en équipe - Respecter le cadre établi MODALITES DU POSTE - Localisation du poste : Angers - CDI à 60% - Rémunération : Selon convention collective (diplôme et ancienneté valorisés sous réserves de justificatifs) - Prise de poste : Dès que possible COMMENT POSTULER ? Transmettez votre CV et votre lettre de motivation : - Par mail : recrutement@viexidom.fr - Par courrier : Viexidom Services - 28 Bd Jacques Portet - 49000 Angers Pour tout renseignement, nous sommes aussi joignables par téléphone : 02 41 86 49 00
B TO C : Promouvoir l'école et Aide à l'orientation du jeune Mise en œuvre et participation aux évènements du calendrier commercial : Portes ouvertes, salons étudiants, visites lycées, forum Traitement des demandes des prospects : mails, tchat, phoning, messagerie instagram, Facebook et Linkedin Assurer l'accueil téléphonique et physique des prospects Gestion, organisation et participation active aux procédures de recrutement des étudiants Assurer des rendez-vous d'orientation Traitement administratif : traitement des dossiers de candidatures et d'inscriptions B TO B : Placement du jeune avec nos entreprises partenaires Prospection commerciale : mettre à jour et alimenter les fichiers prospects/clients, prospecter et rencontrer les entreprises Recueillir et qualifier les besoins des entreprises Accompagner les entreprises dans le montage administratif des contrats, suivre l'évolution des contrats signés Fidéliser et animer le portefeuille d'entreprise (visites, promotions des évènements de l'école) Coaching des candidats à l'alternance : organiser les différents ateliers de TRE (Techniques de Recherche d'Entreprise) - conseils personnalisés, validation du projet professionnel Assurer les ateliers de recherche d'entreprises destinés aux étudiants
Vos missions principales : - Assurer la vente et le conseil de produits alimentaires, dans le respect de la réglementation, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Réaliser les encaissements. - Participer à l'élaboration des vitrines. - Effectuer les rangements, les mises en avant des produits en boutique, ainsi que le stockage des marchandises en réserve.
Le Groupe LENOUVELR recrute son futur professionnel en logistique (H/ F) pour compléter son équipe! Poste à pourvoir immédiatement. Les tâches qui vous seront confiées : 1. Conditionnement et préparation des commandes - Réaliser le colisage des produits finis selon les standards internes. - Effectuer le pointage et le contrôle qualité avant emballage. - Assurer la mise sous film, le banderolage et la palettisation. - Effectuer le picking multi-produit selon les bons de préparation. - Maintenir la traçabilité et l'ordre dans les zones de préparation. 2. Gestion des expéditions - Créer les étiquettes de livraison et documents de transport (DPD, Chronopost, Colissimo, etc.). - Participer à la réflexion sur l'optimisation et l'automatisation des process logistiques. - Rechercher et sélectionner les prestataires de transport adaptés selon les besoins (délai, volume, destination, prix). - Assurer le suivi logistique des commandes expédiées : o Suivi des tracking et résolution des anomalies. o Transmission des informations clients (confirmation d'envoi, suivi). 3. Travaux de finition et manutention - Réaliser des travaux de finition manuelle sur les produits imprimés : pliage, reliure, agrafage, assemblage, etc. - Participer aux travaux de manutention courants (chargement, déchargement, rangement). - Garantir la propreté et la sécurité de la zone de travail. Compétences requises Savoir-faire technique : - Maîtrise des opérations de conditionnement et préparation de commandes. - Connaissance des plateformes d'expédition (Chronopost, DPD, Colissimo, DHL.). - Aisance avec l'outil informatique (Excel, outils de suivi logistique, logiciels internes). - Notions de base en optimisation des flux logistiques. Savoir-être : - Rigueur et sens de l'organisation. - Réactivité et gestion des priorités. - Polyvalence et goût pour le travail manuel. - Esprit d'équipe et autonomie. - Sens du service client et de la qualité. Contrat : CDI temps plein Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Travail en journée de 8h30 à 17h + pause méridienne Types de primes et de gratifications : - 13ème mois Avantage : - Mutuelle
Dans le cadre du développement de l'entreprise, vous intervenez sur un périmètre multisites. Déplacements sur les départements 49, 44 et 79 Vous intervenez sur un environnement multisites afin de permettre l'entretien préventif et curatif de nos différents restaurants et notamment : - entretien des espaces verts - nettoyage haute pression des terrasses, toit terrasse et parking - nettoyage et entretiens des équipements cuisine (cuisine chaude, froide, machine à glace) - petites réparations de plomberie - petites réparations d'électricité (changement des ampoules notamment) - petites réparations de carrelage et faïence - entretien des meubles et équipements - peinture intérieure et extérieure et plus généralement vous intervenez sur les restaurants afin de maintenir le bon état de propreté et de maintenance des locaux. Vous êtes titulaire du permis de conduire B.
Véritable homme/femme de terrain, vous aimez les challenges, la conquête de nouveaux marchés ? Vous êtes organisé(e), avec le goût de la vente et du contact ? Si vous êtes débutant, votre équipe sera là pour vous former. Accompagné(e) par votre manager d'équipe, vous aurez comme mission : - Réaliser des actions de prospection commerciale ; - Analyser les besoins des clients et favoriser la relation B to C ; - Présenter aux clients les produits de notre partenaire LA FIBRE BY SFR, les informer sur la qualité technique de la gamme et les conseiller en fonction de leurs besoins ; - Appliquer la politique commerciale et assurer en ce sens la négociation commerciale ; - Transmettre les valeurs de l'entreprise. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées
ODYSSEE Spécialiste de la vente de services aux entreprises et résidentiels, ODYSSEE, en partenariat avec des distributeurs de gaz naturel mondiaux, se positionne aujourd'hui sur un marché plus que porteur : les économies d'énergies. Société en pleine expansion et spécialisée dans la vente de services auprès des professionnels et des particuliers, recherche dans le cadre de son développement des commerciaux terrain (H/F).
L'Association Espérance49 recherche des accompagnateurs-trices pour des adultes en situation de handicap dans le cadre de séjours adaptés sur la période d'hiver 2025 (du samedi 20 décembre 2025 au samedi 3 janvier 2026). Vos missions : - Accompagner les vacanciers dans la réalisation de leurs projets vacances, en favorisant l'expression de leurs envies et en s'adaptant à leurs capacités, attentes et besoins. - Faire vivre le projet de séjour élaboré par la responsable des vacances adaptées et les animateurs accompagnateurs encadrant ces moments. - Proposer et organiser des sorties et activités de loisirs, sportives, artistiques variées et adaptées aux vacanciers en tenant compte de leurs capacités, besoins et envies. - Accompagner les vacanciers, en fonction de leurs besoins, dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, habillement, gestion de l'argent de poche, gestion du linge, gestion des traitements et prise de médicaments...). - Planifier et effectuer les tâches liées à la vie quotidienne en groupe (préparation des repas, ménage.). - Prodiguer les premiers soins et porter secours en cas de besoin si vous êtes titulaire au moins d'un PSC1. - Assurer les transports des vacanciers, depuis/vers le siège de l'association ou leur lieu de résidence vers/depuis le lieu de vacances. - Pour les responsables de séjour : gérer et contrôler quotidiennement le budget séjour Les compétences : - Avoir le sens des responsabilités et être flexible pour s'adapter aux besoins - Être autonome dans l'organisation de son travail - Faire preuve de ponctualité, de rigueur et d'assiduité, - Être dynamique, motivé(e) et avoir le sens de l'organisation - Avoir un bon relationnel et faire preuve d'empathie - Être patient, compréhensif et contenant : être à l'écoute, communiquer. Profil : - Diplômes ou qualifications appréciées (AMP/AES/IDE/DEES/psycho.) - Expérience auprès de personnes en situation de handicap exigée - Expérience dans le domaine de l'animation - Avoir des notions de secourisme, premiers secours (PSC 1 souhaité) Lieu de travail : Départ d'Angers- candidatures du Maine-et-Loire privilégiées Possible de faire 1 ou 2 semaines de séjour. Horaires : - Départ- retour le samedi - Travail de nuit - Travail en journée - Travail les jours fériés
Recherche agent de service ( H / F ) sur ANGERS quartier centre ville pour du nettoyage de locaux médicaux à compter du 28.11.2025 Les horaires sont sur le premier site lundi, mardi, mercredi et vendredi de 5h00 à 6h15 et le jeudi de 5h00 à 6h45 et sur le deuxième site du lundi, mardi, mercredi et vendredi de 6h30 à 7h30 et le jeudi de 7h00 à 8h00
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à St Sylvain d'Anjou (à 900 m du Parc des Expositions d'Angers) Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Au sein d'une supérette en plein centre ville d'Angers, nous recherchons un ou une Responsable Adjoint qui aura pour missions : - de faire l'ouverte et/ou fermeture du point de vente - gérer une équipe d'ELS et d'apprentis - de passer les commandes et les réceptionner - de veillez à la propreté du magasin (surface de vente, vestiaires, réserves,...) - d'être autonome, réactif, de savoir prioriser - d'avoir un sens du service au plus proches de nos clients - d'assurer l'entretien du magasin Poste très polyvalent Vous travaillerez avec les deux gérants, une équipe de 4 employés et des apprentis. Magasin ouvert de 8h à 21h du lundi au samedi et de 9h à 13h le dimanche. Planning tournant du matin (7h/14h) ou de l'après-midi (14h/21h) Venez vivre l'expérience du commerce au sein d'un magasin de proximité en plein centre ville d'Angers.
Rejoindre l'UDAF 49, c'est intégrer une structure de 240 professionnels investis pour proposer un accompagnement de qualité auprès des familles et des usagers. C'est aussi : - Contribuer à une mission porteuse de sens. - Partager nos valeurs : respect, solidarité, engagement et intégrité - Un baromètre Qualité de Vie au Travail au beau fixe. Nos collaborateurs apprécient particulièrement : Les relations entre collègues (esprit d'équipe, entraide et convivialité) L'équilibre vie personnelle/vie professionnelle (horaires flexible, télétravail) L'autonomie - Une attention particulière accordée lors de la phase d'intégration - Une politique de formation dynamique (60 à 75% des salariés formés chaque année, y compris en CDD) - Un travail en binôme avec un(e) assistant(e) et le soutien d'un service interne de conseil juridique et patrimonial En tant que mandataire, votre mission est à la croisée du social et du juridique. Concrètement, il s'agit de : - Assurer un accompagnement individuel global pour les situations qui vous sont confiées - Procéder à une évaluation de la situation administrative, sociale, financière et patrimonial - Veiller à l'équilibre du budget et au respect des délais aux différents stades de l'exercice de la mesure (inventaire, DIP, révision de mesure, rapport ) - Rencontrer le majeur protégé lors des visites à domicile et des permanences d'accueil, assurer des permanences téléphoniques régulières. - Assurer la protection du majeur, en l'assistant ou en le représentant selon la mesure exercée et en veillant à l'ouverture de ses droits. - Assurer, en collaboration avec l'assistant(e), la gestion administrative. - Communiquer et échanger avec les partenaires - Participer à la vie institutionnelle (réunions, groupes de travail, Analyse de la pratique...) Votre profil : Diplôme BAC+2 (social ou juridique ou éco-gestion ), Certificat National de Compétence (CNC) de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs apprécié mais pas obligatoire pour débuter. Profils/parcours atypiques, avec le CNC, également bienvenus ! Des qualités notamment d'autonomie et d'adaptation, le goût du travail en équipe et une capacité à prendre de la distance vous permettront de réussir sur ce poste. CV et lettre de motivation : indispensable Sans nouvelle de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à votre candidature. Autre info : - versement de la prime Ségur de 238 euros brut mensuel
Vous etes passionné(e) par les métiers de la restauration et du service ? Pour compléter notre équipe, nous recherchons un.e serveur.se RUNNER ayant pour principales missions : - Assurer le relai entre la cuisine et la salle - Effectuer le service a l'assiette - Débarrassage des tables - Mise en place de la salle
Vous êtes passionné(e) par l'art de la restauration et du service ? Le Bouillon à Angers complète son équipe en salle, à la recherche de Runners/Runneuses. Poste à temps plein dans un cadre chaleureux et authentique. Etablissement ouvert du lundi au dimanche de 7h à 2H du matin (planning tournant, très peu de journée en coupure, fonctionnement d'équipe matin/ après-midi). Joignez-vous à nous pour offrir à nos clients une expérience culinaire mémorable au sein de notre bouillon typique inspiré des bouillons Parisiens. Envoyez-nous votre CV pour faire partie de cette aventure humaine et gourmande !
Animateur.trice- Accompagnateur.trice en séjour de vacances pour personnes handicapées Plusieurs postes à pourvoir Missions : Pour encadrer nos séjours adaptés (adultes déficients intellectuels avec ou sans troubles associés). Vos missions: Proposer et organiser des sorties et activités de loisirs, sportives, artistiques variées et adaptées aux vacanciers en tenant compte de leurs capacités, besoins et envies. Accompagner les vacanciers, en fonction de leurs besoins, dans les actes de la vie quotidienne (repas, habillement, gestion de l'argent de poche, gestion du linge, gestion des traitements et prise de médicaments...). Planifier et effectuer les tâches liées à la vie quotidienne en groupe (préparation des repas, ménage.). Assurer les transports des vacanciers, depuis Angers, vers le lieu de séjour. Pour les responsables de séjour : gérer et contrôler quotidiennement le budget Séjours de 2 à 4 jours Période du 30 décembre 2025 au 2 janvier 2026 Profils et compétences : Expériences d'animation ou de gestion de groupe, issu des filières animation, médico-sociales et sports adaptés. - Avoir le sens des responsabilités et être flexible pour s'adapter aux besoins - Être autonome dans l'organisation de son travail - Faire preuve de ponctualité, de rigueur et d'assiduité, - Être dynamique, motivé(e) et avoir le sens de l'organisation - Avoir un bon relationnel et faire preuve d'empathie - Être patient, compréhensif et contenant : être à l'écoute, communiquer. Conditions d'emploi : Rémunération : selon la convention collective de l'animation -Contrats d'engagement éducatif Animateur.trice: 55 € brut/jour + 10% de congés payés Responsable: 65€ bruts/jour + 10% de congés payés Avantages: Hébergement et repas compris
MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) au responsable de secteur, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : - Réceptionner, étiqueter et mettre en rayon des plantes. - Maintenir la propreté de votre rayon, la bonne présentation des produits et l'affichage des prix. - Assurer l'entretien des végétaux. - Prendre en charge les clients pour les aider dans leurs achats et les accompagner dans le magasin. - Conseiller les clients sur les produits. - Donner des recommandations aux clients et conclure la vente. PROFIL & COMPÉTENCES EXIGÉES : Vous avez une expérience dans la vente et une bonne connaissance des végétaux, en particulier les plantes d'intérieur. Vous êtes titulaire d'une formation liée au secteur du végétal. La détention du certiphyto serait un plus. Vos principaux atouts : - Vous aimez travailler en équipe. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et disponible. - Vous conseillez les clients et êtes efficace dans la vente. - Vous concrétisez des ventes complémentaires. - Vous êtes polyvalent(e) et aimez la relation client. Vos compétences : - Vous avez des connaissances sur les plantes d'intérieur. - Vous maîtrisez les étapes clés de la vente. - Vous gérez la relation client. - Vous maîtrisez les outils informatiques. Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation
Nous recrutons un Assistant Comptable en Alternance (H/F) sur le Marché Agricole à l'agence d'Angers pour la rentrée de septembre 2026 Les missions qui vous seront confiées : - La collecte des pièces comptables et le contrôle de leurs cohérences - La tenue comptable, la pré-révision et déclaratif TVA - Progressivement, révision, liasse et finalisation d'un dossier selon ta montée en compétence - Travail dans une logique collective avec les comptables et l'ensemble de l'équipe De formation comptable (IUT, DCG, DSCG, licence pro métier de la gestion et de la comptabilité, master CCA, ...) vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances en cabinet d'expertise-comptable. Profil : Une aisance relationnelle : un sens de l'écoute Un goût pour le service client et le sens de l'organisation, de la rigueur et de l'efficacité La capacité à travailler en équipe et une maitrise des outils informatiques (pack office : excel ...)
Rejoindre l'UDAF 49, c'est intégrer une structure de 240 professionnels investis pour proposer un accompagnement de qualité auprès des familles et des usagers. C'est aussi : - Contribuer à une mission porteuse de sens. - Partager nos valeurs : respect, solidarité, engagement et intégrité - Un baromètre Qualité de Vie au Travail au beau fixe. Nos collaborateurs apprécient particulièrement : Les relations entre collègues (esprit d'équipe, entraide et convivialité) L'équilibre vie personnelle/vie professionnelle (horaires flexible, télétravail) L'autonomie - Une attention particulière accordée lors de la phase d'intégration - Une politique de formation dynamique (60 à 75% des salariés formés chaque année, y compris en CDD) - Un travail en binôme avec un(e) assistant(e) et le soutien d'un service interne de conseil juridique et patrimonial En tant que mandataire, votre mission est à la croisée du social et du juridique. Concrètement, il s'agit de : - Assurer un accompagnement individuel global pour les situations qui vous sont confiées - Procéder à une évaluation de la situation administrative, sociale, financière et patrimonial - Veiller à l'équilibre du budget et au respect des délais aux différents stades de l'exercice de la mesure (inventaire, DIP, révision de mesure, rapport ) - Rencontrer le majeur protégé lors des visites à domicile et des permanences d'accueil, assurer des permanences téléphoniques régulières. - Assurer la protection du majeur, en l'assistant ou en le représentant selon la mesure exercée et en veillant à l'ouverture de ses droits. - Assurer, en collaboration avec l'assistant(e), la gestion administrative. - Communiquer et échanger avec les partenaires - Participer à la vie institutionnelle (réunions, groupes de travail, Analyse de la pratique...) Votre profil : Diplôme BAC+2 (social ou juridique ou éco-gestion ), Certificat National de Compétence (CNC) de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs apprécié mais pas obligatoire pour débuter. Profils/parcours atypiques, avec le CNC, également bienvenus ! Des qualités notamment d'autonomie et d'adaptation, le goût du travail en équipe et une capacité à prendre de la distance vous permettront de réussir sur ce poste. CV et lettre de motivation : indispensable Sans nouvelle de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à votre candidature. Autre info : - versement de la prime Ségur de 238 euros brut mensuel - Prolongation possible
L'ENTREPRISE Distributeur et réparateur indépendant situé dans le centre-ville d'Angers, le Garage de Bretagne vous accompagne depuis plus de 60 ans dans l'achat, la reprise, l'entretien et la réparation de votre véhicule Mercedes. VOS MISSIONS - Prospection, développement et fidélisation de votre clientèle - Conseiller le client sur les diverses prestations et services complémentaires (financements, entretiens, extensions de garantie) - S'assurer de la bonne livraison et du suivi du client - Organiser l'exposition du hall - Établissement des comptes-rendus d'activité commerciale PROFIL - Vous êtes enthousiaste, avez le sens du relationnel et du travail en équipe - Vous avez le goût du challenge, une aisance orale et écrite - Vous possédez une expérience significative de 10 ans ou plus dans la vente de VO - Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation BAC ou BTS Vente
Historiquement reconnu depuis 50 ans pour sa prestation de commercialisation et réparation haut de gamme, le Garage de Bretagne accompagne ses clients dans leurs projets toutes marques (Vente, reprise, financement, réparation, carrosserie, peinture etc.).
Chargé(e) de mission Hébergement Temporaire chez l'Habitant : sur la Communauté de communes Anjou Bleu Communauté et sur la Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou Vous aimez développer de nouveaux projets tout en étant proche du terrain, venez rejoindre notre équipe pour développer notre service HTH sur deux nouvelles communautés de communes. Missions : Pour 0,20 ETP : Gérer les permanences d'Accueil, Information, Orientation, Accompagnement (AIOA) : o Accueillir, diagnostiquer, informer, orienter et accompagner les jeunes de 16 à 30 ans sur les questions liées au logement. o Mobiliser les dispositifs et les leviers adaptés à la situation et aux besoins des jeunes. Pour 0,80 ETP : Assurer la mise en œuvre du dispositif d'Hébergement Temporaire chez l'Habitat (HTH) o Accueillir les demandes des jeunes et les propositions des hébergeurs o Mettre en relation les binômes en vue de la contractualisation o Réaliser le suivi des séjours, accompagnements et médiations o Réaliser la gestion administrative du dispositif Participer à l'implication et au développement de la structure sur son territoire Rendre compte de son activité par des écrits professionnels et des saisies informatiques. Profil : Diplôme CESF, équivalent ou CIP avec compétence Logement Expérience significative dans l'accompagnement social dans et vers le logement Aisance relationnelle pour créer une relation de confiance et mener des accompagnements sociaux Connaissance des publics et des structures de l'IAE Connaissance des dispositifs existants liés au logement Capacité d'adaptation et de travail en équipe Autonomie, dynamisme, avec le sens des responsabilités Permis B et véhicule personnel impératifs Contrat : Poste en CDD 12 mois renouvelable à temps plein à partir du 1er janvier 2026 Nombreux déplacements à prévoir : 1 journée par semaine au siège de l'association sur Angers, plusieurs permanences par semaines, visite à domicile, télétravail Rémunération : Suivant la Convention Collective soit 2383.67€ brut/mois + 13ème mois + avantages en nature
MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) au Responsable du magasin, vous garantissez l'attractivité et la présentation de votre rayon, tout en optimisant les résultats et la satisfaction client. Vos responsabilités seront les suivantes : - Assurer la gestion des stocks et l'approvisionnement optimal du rayon, - Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle sur l'ensemble des produits de jardin, - Assurer un suivi rigoureux des ventes et des performances du rayon (marge, démarque, gestion des stocks, .), - Encadrer, former et accompagner des vendeurs saisonniers et stagiaires, - Analyser et surveiller la concurrence, - Être force de proposition pour dynamiser votre rayon. L'univers produits sera le suivant : - Plantes d'intérieur (orchidées, plantes fleuries, plantes vertes, cactées, terrariums, .) ainsi que leurs terreaux et engrais, - Pots, cache-pots, réservoirs d'eau, . - Fleuristerie (compositions, fleurs coupées, .) Travail un dimanche sur deux. Avantages : - Mutuelle + Prévoyance - 6 jours de récupération en année pleine - Remise au magasin - Primes PROFIL & COMPÉTENCES EXIGÉES : Formation : Vente, manager de rayon Ex : BTS Technico-Commercial UJAC - Univers Jardin et Animaux de Compagnie ; Licence pro Management des Activités Commerciales Le CACES et/ou le CERTIPHYTO seraient un plus. Profil recherché : Passionné(e) de végétaux et particulièrement des plantes d'intérieur, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente, idéalement en jardinerie. Doté(e) d'un excellent leadership, vous savez manager et motiver une équipe, tout en développant leurs compétences. Votre sens aigu du service client et votre capacité à instaurer une ambiance de travail positive sont des atouts essentiels pour ce poste. Vous maîtrisez les techniques de vente, les stratégies merchandising et l'analyse des performances du rayon. La maîtrise des outils informatiques est également essentielle. Organisé(e), rigoureux(se) et exemplaire, vous êtes un(e) véritable gestionnaire engagé(e), prêt(e) à vous investir pleinement dans la vie du rayon et à transmettre votre enthousiasme.
Vos missions : Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks Information sur la classification des engagements ressources U Repos dimanche et un jour dans la semaine Horaires sur la semaine variables avec ou sans coupure sans la journée. Pas d'obligation de formation ou expérience sur le métier, si motivé.e vous serez formé.e en interne via une mesure d'adaptation de France Travail.
Nous recherchons un carrossier(e) peintre expérimenté pour rejoindre notre entreprise familiale reconnue pour son savoir -faire et sa bonne ambiance de travail. Vos missions: -travaux de carrosserie: ponçage,,redressage, remplacement d'éléments -préparation et application de peinture -finitions et contrôle qualité Profil recherché: EXPERIENCE EN CARROSSERIE PEINTURE AUTOMOBILE AUTONOMIE MINUTIE ET SENS DU TRAVAIL BIEN FAIT DU LUNDI AU VENDREDI MIDI AMBIANCE FAMILIALE ET STRUCTURE A TAILLE HUMAINE
Notre agence Adéquat Angers recrute un Boulanger en industrie H/F pour une mission à pourvoir sur du long terme évolutive située proche Angers pour son client spécialisé dans l'industrie agro-alimentaire. Vos futures missions : - Alimenter les machines en matières premières et préparer les pâtes selon les recettes - Exécuter les opérations de fabrication de la pâte à la cuisson des produits dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Nettoyer et ranger le poste de travail en se référant aux consignes et procédures mises en place Horaires en 3x8 - production du dimanche soir au samedi midi Le Profil Adéquat : - Expérience en boulangerie / pâtisserie / cuisine - Vous êtes motivé et désireux d'apprendre Poste à pourvoir en long terme ! Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au
Après une formation assurée au préalable, une fois en poste vous serez amené.e à effectuer les missions suivantes : -assurer l'assemblage des composants d'un camion conformément aux gammes de temps, aux modes opératoires et dans le respect des règles de sécurité et de qualité. -acquérir de nouvelles compétences pour maîtriser plusieurs postes d'un même secteur avec des variantes d'assemblage possibles entre chaque camion. -vous travaillez en équipe sur la résolution de problèmes et la proposition de solutions d'amélioration. CONDITIONS DE TRAVAIL : Mission en horaires d'équipes 2x8 : 05h-12h34 / 13h04-20h38 par rotation 13.08 € brut / heure + Primes (13ème mois, prime d'équipe, prime panier, indemnité de fin de mission, indemnité compensatrice de congés payés, prime d'habillage, prime de transport). La durée de mission proposée est de 18 mois maximum.
Rattaché au pôle social au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, vous gérez en autonomie un portefeuille de clients multi-conventions. Vous assurez l'intégralité de la production de la paie et des déclarations sociales, tout en agissant comme l'interlocuteur privilégié pour le conseil et les questions courantes de vos clients. Vous réalisez la paie de A à Z, de la collecte des éléments variables au contrôle rigoureux des bulletins, dans le respect strict de la réglementation et des conventions collectives. Garant du paramétrage du logiciel et de sa conformité, vous assurez une veille juridique et sociale constante pour sécuriser les dossiers de vos clients. Vous pilotez les déclarations sociales périodiques et la DSN mensuelle auprès des différents organismes (URSSAF, retraite, prévoyance) avec qui vous entretenez des relations régulières. En parallèle, vous gérez l'administration du personnel (DPAE, rédaction des contrats) et fournissez à vos clients des documents de synthèse et tableaux de bord pour le pilotage de leur masse salariale. Expert technique sur les événements de la vie du contrat, vous calculez les soldes de tout compte et indemnités de rupture, établissez les documents de sortie et transmettez les DSN événementielles. Vous assurez également le traitement complet des arrêts maladie et dossiers de prévoyance, incluant le calcul des IJSS et des compléments employeurs. Ce poste est a pourvoir dans le cadre un CDI situé à ANGERS La rémunération est a négocier selon votre profil + variable, participation et intéressement. En plus d'une mutuelle prise en charge à 75%, de tickets restaurant et d'un CSE, vous profitez d'une organisation de travail souple incluant des horaires flexibles et jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.)
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Qui sommes-nous ? Depuis 2001, Izentit réinvente le commerce en ligne de pièces détachées d'origine et d'accessoires pour véhicules. Grâce à notre plateforme innovante, nous facilitons l'entretien et la réparation de voitures, motos et équipements de jardin pour les passionnés de mécanique. Basés à Angers, nous sommes une équipe de 20 experts du e-commerce, unie par une mission commune : offrir une expérience client fluide et encourager une consommation plus durable. Notre mission et notre vision Chez Izentit, nous croyons qu'un véhicule bien entretenu peut durer plus longtemps. En rendant accessibles les pièces d'origine constructeur, nous aidons chacun à prolonger la durée de vie de ses équipements, tout en réduisant son impact environnemental. Notre ambition : rendre l'entretien simple, rapide et à portée de clic. Vos missions En tant que Chargé(e) de Catalogue Produit & SEO, vous jouez un rôle clé dans la qualité de l'expérience utilisateur. Votre mission est de garantir la fiabilité, la richesse et la mise à jour de nos catalogues produits sur l'ensemble de nos plateformes. Sous la responsabilité du Product Owner, vous piloterez l'ajout et l'optimisation des données produit pour plus de 30 marques constructeurs. Vos principales responsabilités : - Assurer une veille continue sur les nouveaux modèles de véhicules publiés par les constructeurs et planifier la mise à jour des catalogues. - Identifier les nouveaux modèles à ajouter puis superviser ou exécuter les extractions de données, en lien avec l'équipe tech. - Améliorer les outils et les méthodes d'import en collaboration avec les développeurs. - Contrôler, enrichir et intégrer les données dans les catalogues produits. - Participer à l'optimisation de la présentation des catalogues sur nos sites en optimisant le SEO. - Mener une veille concurrentielle et rechercher de nouvelles sources de données. - Contribuer à des projets transverses aux côtés du Product Owner pour améliorer notre application et les services proposés. Votre profil - Rigoureux(se), méthodique et attentif(ve) aux détails. - Curieux(se), proactif(ve) et autonome. - À l'aise dans un environnement technique et capable de collaborer avec des développeurs. - Connaissance des principes du SEO. - Sensible à l'expérience utilisateur et au fonctionnement d'un site e-commerce. - Maîtrise d'Excel. - Connaissance du secteur automobile/moto : un vrai plus ! - Formation Bac+3 minimum (Bachelor ou équivalent). Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise innovante et humaine en pleine croissance. - Un impact concret sur des projets visibles par des milliers d'utilisateurs. - Une équipe soudée, bienveillante et passionnée. - Un environnement de travail agréable : Mercredi après-midi non travaillé, événements réguliers favorisant la cohésion d'équipe.
Missions : * Effectuer les diagnostics, l'entretien courant et les réparations sur tous types de véhicules légers * Réaliser des interventions techniques variées : vidanges, freins, suspensions, distribution, embrayage, échappement, etc * Monter et équilibrer les pneumatiques, effectuer les géométries si nécessaire * Utiliser les outils de diagnostic électronique pour identifier les pannes et anomalies * Appliquer les procédures qualité, sécurité et environnement de l'enseigne * Garantir la satisfaction client en assurant un travail soigné et conforme aux standards de l'entreprise * Participer activement à la bonne tenue de l'atelier (propreté, rangement, gestion des outils) Informations complémentaires : * Contrat CDI 37h * Variable mensuel jusqu'à 750 EUR/mois * Titre-restaurant, CSE, intéressement et participation Compétences techniques : * Formation technique en mécanique automobile * Une première expérience en service rapide serait appréciée Compétences transversales : * Rigueur * Autonomie * Esprit d'équipe * Sens du service
Ouverture début décembre en centre ville d'Angers d'une trattoria Italienne. Un lieu unique sur 3 niveaux, dont un rooftop panoramique. Trois bars à cocktails, un à chaque étage. Une ambiance musicale live et DJ du jeudi au samedi soir. Une cuisine Italienne, généreuse, fraîche et faite maison. L'accueil est un plaisir et la satisfaction client ton principal objectif, tu as un esprit festif, tu es rigoureux(se), et tu souhaites exercer ton métier au sein d'un lieu vibrant ? Rejoins-nous ! Profils recherché : Accueille, conseille et fidélise la clientèle en offrant un service personnalisé et attentionné Prépare et sert des boissons, notamment des cocktails, en respectant les recettes et les normes d'hygiène Entretient le bar et son environnement de travail pour assurer une atmosphère agréable et propre Gère l'approvisionnement et le stock des boissons pour garantir une offre variée et de qualité Peut organiser des événements et des animations pour dynamiser l'établissement et attirer une clientèle diversifiée Veille à la bonne application des règles de sécurité et des normes légales en vigueur dans le secteur Rémunération : - Selon profil Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise
En quête d'un nouveau projet ambitieux et passionnant ? Nous recherchons NOTRE FUTUR DIRECTEUR COMMERCIAL FRANCE (H/F) en charge de la division Industrie (distribution industrielle) et Automotive. Industriel européen spécialiste de la fabrication d'outillage à mains, SNA EUROPE, filiale du Groupe américain Snap-On c'est plus de 170 années d'expérience et une équipe de collaborateurs engagée qui accompagne, conseille et livre des outils reconnus pour leur qualité, aux distributeurs industriels, aux réseaux Automotive, aux jardineries, à la GSB et aux réseaux professionnels agricoles. Afin de soutenir sa croissance constante, la Direction Générale recherche dans la cadre d'une création de poste son Directeur Commercial H/F pour les segments Industrie et Automotive. Vous disposerez de toute l'autonomie nécessaire à la réalisation de vos missions, avec pour double objectif : - La prise en charge de l'élaboration et du pilotage de la stratégie commerciale en cohérence avec les objectifs du Groupe. Vous menez les négociations commerciales avec les centrales nationales de vos segments (distribution industrielle, réseau Automotive). - Le management direct d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, l'animation et le pilotage de l'ensemble de la force de vente (Responsables de Secteur, Technico-Commerciaux et back office). Par votre leadership, vous entrainez avec vous vos équipes et êtes le garant de la performance commerciale. Expert de la négociation de haut niveau, votre sens du business est reconnu, aussi bien pour développer l'existant que pour générer de nouvelles opportunités et êtes un leader naturel qui motive et encourage ses équipes ! Ce poste nécessite une grande mobilité (négociations centrales, salons) et est basé sur Baugé en Anjou. Une domiciliation proche d'Angers (49) est idéale, ou sur le territoire avec une présence au siège social et la possibilité de télétravail. Un anglais intermédiaire + sera demandé. Ce que nous offrons : Rémunération attractive en fonction de votre expertise + bonus Tous les outils pour performer : véhicule de fonction, mutuelle, prévoyance Autonomie et flexibilité : Cadre forfait 218 jours Poste nécessitant une grande mobilité (négociations centrales, salons, tournées terrain) Domiciliation : région du Maine et Loire (49), idéalement entre Angers et Baugé en Anjou Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, aux perspectives positives, au sein d'un Groupe tourné vers l'innovation et véhiculant de fortes valeurs entrepreneuriales, adressez-nous votre CV, nous l'étudierons avec attention et confidentialité. Merci de candidater sous la référence 281-RC-LD-25
Présent dans 90 pays, Culligan, leader mondial sur son secteur (en France : + de 1500 personnes, 250 M€ de CA, réseau de 70 agences), commercialise et assure le service des adoucisseurs, purificateurs et fontaines à eau. Notre raison d'être : nous transformons l'eau pour améliorer la vie au quotidien et protéger la planète pour tous. Notre mission : procurer de l'eau de qualité grâce à 3 atouts différenciants : expertise de l'eau (depuis + de 80 ans), Service Premium et des solutions respectueuses de l'environnement. Notre vision : l'eau Culligan pour tous, partout, tout le temps (chez les particuliers, dans les entreprises et dans les hôtels / restaurants). Rejoignez une entreprise ambitieuse, inspirante et engagée ! Pourquoi rejoindre la Team Culligan ? - Un package attractif : salaire fixe (1950 euros brut) + variable + participation, véhicule de service (dès la 1ère semaine) avec carte essence, smartphone, indemnités repas (10,30 euros), avantages CSE (chèques cadeaux / vacances, billetterie, voyages), RTT - Un parcours d'intégration suivi d'un accompagnement personnalisé - De réelles perspectives de carrière En tant qu'expert de l'eau, quelles sont vos missions ? - Effectuer les maintenances préventives et curatives auprès d'une clientèle de particuliers et en atelier - Informer le client sur le fonctionnement du matériel installé - Donner les consignes et les règles d'usage - S'assurer de la satisfaction des Clients - Vendre les contrats de service et les consommables appropriés - Etablir les rapports d'intervention sur nos outils digitaux - Promouvoir nos équipements Homme ou Femme de terrain, vous êtes titulaire du permis B, et êtes idéalement diplômé d'une formation en Electrotechnique / Maintenance industrielle. Des déplacements seront à prévoir entre Niort et Poitiers. Vous êtes autonome, persévérant et avez le sens de l'organisation. Fournir un service de qualité à vos clients est indispensable pour vous. Un bon relationnel client sera un atout pour vous épanouir dans ce métier. Le port de charges lourdes (25kg) est récurrent sur ce poste. Nos équipes incarnent et font vivre nos 5 Valeurs : Le Sens du Service, l'Engagement, l'Humain, l'Innovation et la Team Culligan. Si ces valeurs vous ressemblent, alors rejoignez nous et soyez libre de donner le meilleur de vous-même ! Engagé dans une politique de Diversité, d'Equité et d'Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les talents. Poste en CDI. Travail en journée du lundi au vendredi.
CDI 1 ETP La Pommeraye Beaupreau Angers VOS PRINCIPALES MISSIONS Vous interviendrez au sein de 2 dispositifs : - Centres d'accueil et d'évaluation des situations (CAES) composé de 42 places famille et isolés. - Centre de Préparation Au Retour volontaire (CPARV) composé de 60 places famille et isolés. - Maison relais de 15 places Sous la responsabilité de la Directrice Régionale, vous - Organisez et pilotez l'activité des équipes en charge du suivi des personnes bénéficiaires du RSA : vous définirez et mettrez en place les actions pour assurer l'efficacité des prises en charge de conseil, d'identification des freins, et des axes d'évolution pour accéder au marché de l'emploi et de l'insertion - Apporterez un soutien technique à votre équipe et veillerez à son adaptation aux évolutions des publics et des pratiques. - Superviserez les écrits professionnels et encouragerez un travail collaboratif de haut niveau. - Garantirez la sécurité des personnes et des biens, ainsi que le respect des règles de sécurité et d'hygiène au sein des structures. - Planifierez les achats et la gestion des stocks. - Assurerez la réalisation, l'évaluation et la bonne utilisation des différents outils de suivi de l'activité. - Animerez les réunions d'équipe. - Coordonnerez les plannings, les congés et les horaires de vos équipes - Effectuerez le cas échéant un management à distance - Réaliserez des bilans et des présentations de l'activité aux financeurs - Assurerez le développement du réseau partenarial - Veillerez à la bonne réalisation des objectifs conventionnés VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - Vous êtes titulaire du CAFERUIS et justifiez d'une expérience solide dans le domaine de l'accompagnement socio-professionnel et de l'insertion - Vous êtes à l'aise avec l'organisation administrative liée au FSE et l'utilisation de la plateforme Ma Démarche FSE+ et disposez d'une très bonne connaissance du dispositif RSA - Empathique et doté d'un fort sens des responsabilités, vous savez gérer des situations complexes avec une grande capacité d'analyse et de recul. Vous êtes également reconnu pour votre habileté à gérer les conflits avec diplomatie et professionnalisme. - Vous êtes à l'aise avec les outils de bureautique et les systèmes informatiques spécifiques (Word, Excel). - Vous savez collaborer efficacement avec des partenaires extérieurs et créer des dynamiques collaboratives - Vous avez d'excellentes qualités relationnelles, facilitant la collaboration et l'échange avec les équipes et les partenaires. - Dynamique et engagé, vous aimez travailler en équipe et vous impliquer dans des projets collectifs. CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - Contrat : CDI 1 ETP, 35H/semaine. - Localisation : Angers - Horaires : A définir ensemble - Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d'ancienneté conventionnelle + Ségur - Démarrage : dès que possible Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne
HORIBA ABX SAS est une filiale du groupe japonais HORIBA. Rayonnant dans plus de 110 pays sur les 5 continents, notre siège social se situe à Montpellier. Notre Société propose une gamme étendue et complète de solutions d'hématologie, d'hémostase et de chimie clinique comprenant des analyseurs, des réactifs et des consommables pour le domaine du Diagnostic In Vitro (DIV). Notre organisation comprend une importante diversité de métiers qui nous amène à recruter aujourd'hui un Technicien support client France (H/F) basé à Angers. Missions : Maintenance préventive et curative d'automates d'hématologie, biochimie et hémostase ainsi que des postes informatiques associés Installation, formation client et dépannage des équipements Organisation autonome du planning d'interventions Rédaction de rapports d'activité Promotion des produits et services HORIBA en lien avec l'Ingénieur Commercial Représentation de l'entreprise auprès des clients Profil : Formation technique (Bac+2 / Licence pro) Compétences pluridisciplinaires en mécanique, pneumatique, électronique, informatique, réseaux (TCP/IP), Windows (Linux = +) Expérience en service après-vente recherchée (domaine biomédical = +) Autonomie, disponibilité, esprit d'équipe, esprit client, organisation, communication, force de proposition Maîtrise du français et lecture de l'anglais technique Poste rattaché au département Opérations France, sous la responsabilité du Responsable Service Technique. Départements du secteur : 16, 17, 36, 37, 44, 49, 72, 79, 85, 86, 87 Avantages : Rémunération fixe selon profil X 13 mois + Prime variable sur objectifs annuels + Titres restaurant + Jours de RTT
Réduire l'impact environnemental du stockage de l'énergie est l'objectif principal Notre entreprise a été créée il y a presque 2 ans, nous débutons la production à échelle industrielle. La production s'organisera en équipes autonomes ou chacun prendra part aux différents aspects de la vie de l'entreprise selon ses compétences et ses aspirations (recrutement, planning, relation client, stratégie, ...). Votre mission ? Donner une seconde vie à des batteries de lithium. - Démantèlement de packs de batteries. - Identification des cellules de batteries qui peuvent être reconditionnées par des tests électriques, électrochimiques. - Mesure de données et mise en place de bases de données pour la prédiction de durée de vie. - Ré-assemblage des packs de cellules pour différents usages (batteries de vélo, outillages électroportatifs, ..) - Réaliser des tests fonctionnels et des contrôles qualité (visuels, dimensionnels, électriques) - Appliquer rigoureusement les règles de sécurité, notamment lors de la manipulation des cellules - Maintenir son poste de travail propre et participer au rangement des zones de production - Contribuer à l'amélioration continue des procédés d'assemblage et de test Vos qualités professionnelles ? - La précision - La dextérité - L'esprit d'équipe - La polyvalence Vous avez une expérience en conditionnement manuel, contrôle qualité, reconditionnement de téléphones portables ou d'appareils électroménagers, .... Cet opportunité d'emploi est faite pour vous ! Poste à pourvoir dès que possible sur des horaires de journée Avantages? - Paniers repas - Forfait mobilités durables - Contrat pouvant aboutir à une embauche définitive - Modèle d'entreprise basé sur la prise d'initiative et l'autonomie - Salaire selon profil, évolutif
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Notre auto école située à Saint Barthélémy d'Anjou recherche un (e) secrétaire commercial (e) pour un remplacement de congé maternité. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil des élèves, la gestion administrative et le développement commercial. Missions principales Accueil physique et téléphonique Renseignement et inscription des élèves Gestion des dossiers (code, permis, ANTS, financements) Organisation des plannings (leçons et examens) Suivi des paiements et préparation des contrats Participation active au développement commercial de l'agence Profil recherché Très bonne expérience en commercial/vente/relation client Aisance relationnelle, sens du service et dynamisme Bonne organisation et polyvalence Maitrise des outils informatiques Expérience en secrétariat appréciée Connaissance du secteur auto école : un plus Conditions du poste CDD remplacement maternité Poste à pouvoir dès que possible Formation assurée sur place Travail du lundi au samedi Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 8 mois Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes une société ayant 16 agences auto-école sur le département, nous faisons du permis handicapé, boite automatique, moto, AM, 125 et B. Nous avons investis dans des simulateurs afin d'aider les élèves en difficultés à se familiariser avec le véhicule...
Vous êtes à la recherche d'un emploi et souhaitez vous former ? Rejoignez notre prochaine session de formation qualifiante et rémunérée au permis transport en commun et devenez conducteur/conductrice d'autocar. La formation de 3 mois est prise en charge à 100% pour les demandeurs d'emploi. À la fin de la formation, rejoignez notre entreprise avec un poste à temps partiel en CDI. Poste : conducteurs/conductrice en période scolaire (CPS) en CDI - Temps partiel 20h minimum avec possibilité d'évolution. Avantages : primes et 13ème mois. Qualités requises : autonomie, sens du relationnel, sens des responsabilités, ponctualité.
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l'enfance délinquante et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Dans le cadre du projet d'établissement et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire de placement prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur qui le retire temporairement à sa famille. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont : - conduire des actions éducatives au foyer - gérer le quotidien des jeunes placés (réveil, repas, activités, encadrement...) - évaluer et restituer son intervention - participer aux réunions d'équipe L'éducateur peut travailler sur différents temps : matin, après -midi, soirée, parfois des nuits et week-end par mois. Temps hebdo 36h20 Il collabore avec un responsable d'unités, les éducateurs, cuisiniers, adjointe administrative et adjoint technique. Poste à pourvoir au 1er janvier 2026 jusqu'au 30 juin 2026 Seules les candidatures avec CV et lettre de motivation seront prises en compte.
Les Unités Éducatives d'Hébergement Collectif (UEHC) assurent l'accueil des mineurs sous mandat judiciaire dans l'urgence ou de manière préparée. Elle fait partie du ministère de la Justice et plus précisément de la PJJ. L'UEHC des Ponts de Cé accueillent 12 mineurs dans son établissement sous mandat judiciaire. L'unité est composée d'un directeur de service, d'un responsable d'unité, d'une psychologue, de 14 éducateurs, d'une adjointe administrative, d'un adjoint technique et de 2 cuisiniers.
En tant que premier niveau d'encadrement de l'unité, le Responsable de l'unité coordonne, organise et anime une équipe pluridisciplinaire sur un plan pédagogique et administratif. Il s'assure du suivi de la mise en œuvre des mesures confiées par l'autorité judiciaire et des missions de l'unité éducative. Ses missions : Organiser et planifier le travail de l'équipe en interdisciplinarité Accueillir et présenter le cadre d'intervention au mineur et à sa famille Mettre en œuvre les dispositions relatives aux droits des usagers Animer les réunions pédagogiques et les réunions de fonctionnement de l'unité Garantir la qualité des interventions éducatives Il travaille du lundi au vendredi (Cat A). Il alterne avec les cadres pour assurer une astreinte de direction. Seules les candidatures avec CV et lettre de motivation seront prises en compte. Prise de poste au 1 janvier 2026 jusqu'au 31/08/2026 Possibilité de renouveler le contrat au 31/08/2026
Le Cerema est l'établissement de référence dans les domaines de l'expertise et de l'ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d'adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires. Centre de ressources de référence, il éclaire les choix des décideurs publics et les accompagne dans la mise en œuvre de leurs projets de développement. Présent sur l'ensemble du territoire national avec plus de 2 400 agents, le Cerema a engagé un plan ambitieux de transformation afin de devenir l'opérateur de référence des collectivités locales et des entreprises. Cette mutation se traduit par une accentuation de la valorisation de ses expertises. Pour cela, il a fortement renouvelé son organisation et son mode de fonctionnement. Parallèlement, le Cerema s'est recentré sur son cœur de métier et oriente ses activités et prestations vers les besoins réels de ses partenaires. L'Agence d'Angers comprend 70 agents. Il est constitué de 4 groupes techniques, dont le groupe Géotechnique, Enrochement et Matériaux (GEM). Le groupe GEM comprend 17 agents (3A/A+, 13 B/B+, 1 C). Il assure des missions d'étude, de conseils, d'expertise, d'assistance à maîtrise d'ouvrage, de contrôles, d'essais de laboratoire, dans le domaine de la géotechnique des infrastructures (GI), des ressources en matériaux et de l'économie circulaire des matériaux du BTP. Rattaché à l'activité Carrières, Ressources et Enrochements et intervenant en appui des collectivités ou d'entreprises spécialisées, le poste comprend des missions de caractérisation des ressources naturelles (granulats, enrochements, schémas régionaux des carrières), de déchets et de matériaux alternatifs, en vue de leur utilisation en l'état ou après amélioration par traitement ou tout autre procédé approprié. Il intervient en opérationnel ou en R&D. Missions : Le chargé d'études en Ressources, Matériaux et Déchets participe à la conduite d'études, réalise des productions techniques en responsabilité et des contrôles de qualité et d'élaboration en carrière. Il réalise également des programmes de prélèvements géotechniques, des caractérisation des matériaux en laboratoire dans le cadre d'études, de contrôles, d'audits ou d'expertises. -Réaliser des prélèvements en carrière -Réaliser des essais de laboratoire sur granulats, enrochements, matériaux alternatifs et déchets -Participer à la réalisation d'études de gisement -Rédiger des PV d'essais sur enrochements -Réaliser des campagnes de sondages et d'essais en place : manutention d'outils et prélèvement de matériaux, nettoyage du chantier, transfert de véhicules -Veiller au respect des engagements contractuels et des délais -Rédiger des notes de synthèse de résultats -Contribuer à la veille dans son domaine de spécialité -Participer aux autres activités du groupe, suivant les besoins du service Liaison hiérarchique : Sous l'autorité hiérarchique du chef de groupe GEM et fonctionnelle du Responsable d'activités Carrières, Ressources et Enrochements, l'agent peut travailler en autonomie sur les reconnaissances et essais liés à ses missions ou dans le cadre d'équipe projet avec d'autres chargés d'études. Il peut être amené à encadrer des vacataires ou des apprentis. Ses responsabilités sont en premier lieu liées à la technicité de ses missions, via le respect des normes d'essais et de contrôles, l'application des spécifications des documents techniques de référence et des protocoles expérimentaux sur les études en R&D. Il doit également intervenir en conformité avec les règles d'hygiène et de sécurité (DT/DICT, Amiante, .) s'appliquant à ses activités ou en co-activité
Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients au niveau de l'établissement ainsi que leur donner des conseils sur les produits et articles commercialisés par la boutique, adossée au Sex-Club. Profil : Un sens commercial dans la relation client sera un atout, avec une expérience souhaitée dans ce secteur d'activité, sans être obligatoire. Temps partiel à pourvoir CDD
À propos de la mission : - Préparation des repas - Planification et organisation - Hygiène et sécurité - Distribution et service Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Organisation et méthode - Adaptabilité et réactivité - Esprit d'équipe - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - HACCP
À propos de la mission : - Nettoyage de la vaisselle et des couverts - Nettoyage des équipements de cuisine - Maintien de l'hygiène générale Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Rigueur et organisation - Rapidité et réactivité - Esprit d'équipe - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Votre agence ABOUTIR EMPLOI recherche pour une plateforme logistique un préparateur de commandes CACES 1 et 5 (H/F). A ce titre vous devrez : -A l'aide d'un PDA vous devrez gérer l'intégralité des commandes à préparer à l'aide du CACES 1. -Aller chercher + déposer les produits à 7m20 avec le CACES 5. -Chargement et déchargement des camions à l'aide du CACES 3 (10% du temps). -Gérer la manutention diverse. -Contrôle quantitatif et qualitatif. -Polyvalence sur le poste. Horaires de journée. Lieu de mission = ANGERS OUEST. Interim puis CDI Si vous êtes expérimenté sur la conduite des CACES 1 et 5, contactez-nous au *** (voir postuler). -Vous possédez le CACES 1.3 .5. -Expérience exigée sur la conduite du CACES 1 et 5. -Vous avez une expérience solide en logistique. -Vous faites preuve d'organisation et de rigueur. -Vous aimez le travail en équipe et faites preuve de polyvalence.
La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE, recrute pour son client, leader national sur le marché de la distribution d'électricité en France, un ELECTROTECHNICIEN - H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission de longue durée basée à ANGERS. Vous intégrez une équipe de préparateurs réalisant les préparations des accès aux ouvrages électriques des chantiers sous maitrise d'ouvrage. A ce titre vos missions sont les suivantes : Préparer les phases de raccordements selon des critères de temps, de difficultés techniques et des règles de sécurité. - Coordonner les interventions des différents acteurs Identifier les procédures de mise en œuvre de la réalisation des ouvrages en lien avec les Chargés de Projet et les intervenants sur le réseau Réaliser la prévenance des clients lors des coupures pour travaux les impactant Rédiger des documents de préparation des chantiers. Vous êtes titulaire d'un BAC +2 / +3 orienté électrotechnique, ou équivalent, vous disposez d'une première expérience professionnelle sur le terrain ou en bureau d'étude. Vous avez des connaissances en électronique / électrotechnique et sur le fonctionnement du réseau de distribution ou vous êtes prêt à les acquérir par la formation. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et notamment : Word, Excel, Outlook et l'utilisation de bases de données. Vous êtes titulaire d'un Permis B car des déplacements avec véhicule de fonction sont prévus pour réaliser des visites chantier. Votre curiosité, votre rigueur et votre bon relationnel seront vos atouts pour réussir à ce poste.
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Maine-et-Loire "Village St Exupéry" assure une mission d'accueil sans délais, d'observation, d'orientation dans le cadre de la mission de protection de l'enfance du Conseil Départemental, pour les enfants âgés de 0 à 17 ans. Sous la responsabilité du chef de service éducatif et avec l'appui de l'équipe médico-psychologique, l'éducateur.rice en internat assure un accompagnement éducatif contenant, continu et sécurisant , auprès d'enfants séparés de leur famille et accueillis dans une unité de vie. Les enfants sont regroupés sur des unités de vie par tranche d'âge (3-6 ans, 4-8 ans, 6-14 ans, 14-17 ans) Les missions principales sont : - Les aider dans leur vie quotidienne : alimentation, hygiène, aide aux déplacements, entretien du cadre de vie. ; - Favoriser leur épanouissement social et relationnel ; - Maintenir ou développer leur autonomie. Vous aurez pour mission de prendre en charge et traiter les problèmes au quotidien liés au bien-être physique et psychologique des jeunes. L'éducateur.rice spécialisé.e participe à la mission du Village St Exupéry. Contrat pour une durée de 6 mois renouvelables Horaires d'internat (Matin 7h-14h30 ; Soir 14h-21h30) Le permis de conduire est exigé. La production d'un extrait de casier judiciaire (B3) vous sera obligatoirement demandé. Dispositions salariales : rémunération selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Hospitalière.
C.D.E.F Village Saint Exupéry 77 Boulevard Adrienne Bolland 49240 AVRILLE
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Maine-et-Loire "Village St Exupéry" assure une mission d'accueil sans délais, d'observation, d'orientation dans le cadre de la mission de protection de l'enfance du Conseil Départemental, pour les enfants âgés de 0 à 17 ans. Sous la responsabilité du chef de service éducatif et avec l'appui de l'équipe médico-psychologique, l'éducateur.rice en internat assure un accompagnement éducatif contenant, continu et sécurisant , auprès d'enfants séparés de leur famille et accueillis dans une unité de vie. Les enfants sont regroupés sur des unités de vie par tranche d'âge (3-6 ans, 4-8 ans, 6-14 ans, 14-17 ans) Les missions principales sont : - Les aider dans leur vie quotidienne : alimentation, hygiène, aide aux déplacements, entretien du cadre de vie. ; - Favoriser leur épanouissement social et relationnel ; - Maintenir ou développer leur autonomie. Vous aurez pour mission de prendre en charge et traiter les problèmes au quotidien liés au bien-être physique et psychologique des jeunes. L'éducateur.rice spécialisé.e participe à la mission du Village St Exupéry. Contrat pour une durée de 6 mois renouvelables Horaires d'internat (Matin 7h-14h30 ; Soir 14h-21h30) Le permis de conduire est exigé. La production d'un extrait de casier judiciaire (B3) vous sera obligatoirement demandé. Dispositions salariales : rémunération selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Hospitalière. Pour candidater, vous devez adresser votre CV et lettre de motivation à ces deux contacts : c.burgevin@maine-et-loire.fr et i.guilleau@maine-et-loire.fr
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Maine-et-Loire "Village St Exupéry" assure une mission d'accueil sans délais, d'observation, d'orientation dans le cadre de la mission de protection de l'enfance du Conseil Départemental, pour les enfants âgés de 0 à 17 ans. Sous la responsabilité du chef de service éducatif et avec l'appui de l'équipe médico-psychologique, l'éducateur.rice en internat assure un accompagnement éducatif contenant, continu et sécurisant , auprès d'enfants séparés de leur famille et accueillis dans une unité de vie. Les enfants sont regroupés sur des unités de vie par tranche d'âge (ce recrutement concerne une unité 14-17 ans) Les missions principales sont : - Les aider dans leur vie quotidienne : alimentation, hygiène, aide aux déplacements, entretien du cadre de vie. ; - Favoriser leur épanouissement social et relationnel ; - Maintenir ou développer leur autonomie. Vous aurez pour mission de prendre en charge et traiter les problèmes au quotidien liés au bien-être physique et psychologique des jeunes. L'éducateur.rice spécialisé.e participe à la mission du Village St Exupéry. Contrat pour une durée de 6 mois renouvelables Horaires d'internat (Matin 7h-14h30 ; Soir 14h-21h30) Le permis de conduire est exigé. La production d'un extrait de casier judiciaire (B3) vous sera obligatoirement demandé. Dispositions salariales : rémunération selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Hospitalière.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un acteur du secteur public, un Technicien support N1& proximité H/F à Angers A ce titre vous interviendrez sur les missions suivantes : Prendre en charge les sollicitations (incident ou demande) Enregistrer les sollicitations dans l'outil ITSM Qualifier les sollicitations Résoudre les sollicitations Alerter son management en cas de suspicion d'un incident majeur Escalader les sollicitations en respectant le processus Maintenir la base de connaissance de son périmètre Respecter les consignes client et SLA Communiquer vers les utilisateurs Gérer et maintenir le(s) stock(s) à jour Gérer le cycle de vie du matériel dans le(s) stock(s) Réaliser les inventaires Traiter les interventions sur divers périmétres (bureautique, salle de visio conférence, imprimante, ... ) Installer les écrans sur bras Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine de l'informatique, et vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire Vous possédez de bonnes connaissances techniques sur l'environnement suivant : Outils ITSM (BMC) OS (Windows, MacOS) Bureautique (Office 365) Maîtrise Réseaux (TCP/IP, WiFi.) PMAD (SCCM, Viewer,.) Smartphone Doté(e) d'une excellente aisance relationnelle vous maîtrisez parfaitement la communication à l'écrit comme à l'oral Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez travailler de manière autonome. Vous avez le sens du service client et vous savez faire preuve de pédagogie auprès des utilisateurs
Qualis intervient depuis 20 ans sur le secteur du recrutement. Notre force réside dans notre capacité à répondre à vos besoins sous différentes formes : Recrutement (CDD/CDI) / Intérim / Prestations (Régie et freelancing)
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un technicien fibre optique H/F Vos missions : Identifier le lieu d'intervention sur les plans (chambres télécoms, poteaux, immeubles) Préparer et identifier les câbles optiques sur les chantiers Préparer le boîtier optique Réaliser les soudures en fibre optique selon le plan d'épissure Effectuer les tests de réflectométrie Établir des rapports d'intervention Sécuriser les chantiers Poste en grand déplacement Horaires de journée Poste à pourvoir dès que possible en intérim Profil recherché : Compétences attendues Connaissances en réseaux télécoms fibre optique Maîtrise du raccordement et soudure de câbles fibre optique Maîtrise des outils techniques : réflectomètre, photomètre, soudeuse Maîtrise des outils informatiques Autonomie Mobilité Prise d'initiative Rigueur Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un technicien cuivre H/F Vos missions : Câblage sur réseau télécom cuivre - Boucle Locale - SAV clients Grand Public Horaires de journée Poste à pourvoir dès que possible en intérim Profil recherché : Idéalement une personne avec une 1ère expérience dans le domaine telecom/électricité/TP CACES nacelle serait un plus Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Olivier Magicien-Hyptoniseur et Passe Muraille de Fort Boyard recrutent un régisseur son et lumière. Vous assurez seul la régie son et lumière de nos spectacles ainsi que le montage et le démontage du matériel. Le kit son et lumière utilisé est fourni par Olivier. Tournée en Vendée, Loire Atlantique, Charente Maritime et Morbihan de 40 dates minimum l'été et prestations tout au long de l'année sur les Pays de Loire et et dans toute la France. Pour exemple, notre régisseur en poste a effectué 733 heures en 2023 et 628 heures en 2024. Les départs en gala se font le plus souvent de Seiches sur le Loir ou Angers. Permis auto et véhicule personnel indispensables. Cachets intermittents du spectacle (paiement via le GUSO ou agences de spectacle). Débutant accepté si formation en son ou lumière.
Plus d'informationss sur nos prestations artistiques sur www.olivierlemagicien.com
Offre complète à consulter : https://alia49.fr/recrutement/intervenant-socio-educatif-h-f-ref-202509-05/ *** Poste à pourvoir : dès que possible *** La répartition de votre temps de travail se fera sur la base de 2 à 3 jours/semaine. Sous la responsabilité du chef de service du CAARUD d'Angers, en lien avec la médecin coordinatrice, vous aurez pour principales missions : - Accueillir la/les personne(s) et instaurer une relation de confiance. - Proposer un soutien dans l'accès au soin, à l'hygiène et aux droits (logements, insertion, .) - Organiser l'intervention socio-éducative individuelle ou collective. - Mettre à disposition et délivrer de l'information sur les divers matériels de réduction des risques - S'assurer de la cohérence de l'accompagnement de la personne par la transmission d'éléments à l'équipe, (et ce dans le respect des règles de protection des données des personnes). - Effectuer la création/mise à jour des dossiers usagers - Développer l'aller-vers et participer à ce titre à diverses actions (maraudes, visites à domicile, intervention en festif, .) - Participer aux actions de prévention, de formation, de réduction des risques et des dommages. - S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. - Développer et entretenir des relations de réseau pouvant se formaliser à travers le conventionnement de partenariats et ce notamment dans le cadre des Programmes d'Echanges de Seringues en Pharmacie Au-delà de ces missions spécifiques : - Participer à la dynamique institutionnelle. Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État de niveau 6 (Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale) et si possible avec une connaissance du secteur de l'addictologie. Vous avez la capacité à travailler en équipe et en partenariat. Vous êtes doté-e d'une certaine aisance relationnelle dans le contact avec les personnes accompagnées. Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative et avez le sens des responsabilités. La rigueur et vos qualités organisationnelles vous caractérisent. Vous êtes capable de vous inscrire dans une dynamique de réflexion projet.
Vous êtes à la recherche d'un poste de référent(e) sur un projet innovant dans le secteur social ? Notre association et les membres du consortium (partenaires spécialisés sur les problématiques de mobilité, de logement et d'accompagnement social), ont été retenus dans le cadre d'un appel à projet. Celui-ci vise à repérer les jeunes « invisibles », en rupture, les remobiliser, les accompagner et faciliter leur accès et leur maintien dans un contrat engagement jeune. Le / la référent(e) jeunes en rupture aura pour missions principales : - De mettre en œuvre le repérage des jeunes en rupture et/ou invisibles en milieu rural et diffus en s'appuyant sur le réseau qu'il aura préalablement constitué avec le soutien du responsable de service J'NOVA - De mener toutes actions utiles pour favoriser la remobilisation des jeunes repérés sur son territoire d'intervention. Pour l'ensemble de ces missions, le référent Jeunes en rupture veillera à favoriser l'autodétermination et la responsabilisation du jeune dans les choix de son parcours. En tant qu'interlocuteur de confiance du jeune, il sera mobilisé sur toutes les étapes essentielles du parcours du jeune. Intégrer l'UDAF 49, c'est aussi : - S'engager dans une association reconnue dans le secteur social et contribuer à une mission porteuse de sens. - Partager nos valeurs de respect, solidarité, intégrité et engagement. - Un baromètre Qualité de Vie au Travail au beau fixe. Nos salariés apprécient particulièrement : Les relations entre collègues (esprit d'équipe, entraide et convivialité) L'équilibre vie personnelle/vie professionnelle (flexibilité des horaires, télétravail .) L'autonomie dont ils disposent - Une association qui bouge, avec toujours de nouveaux projets. Nous recherchons avant tout une personnalité motivée par le public et le projet, dynamique, positive, novatrice, capable de sortir du cadre institutionnel, disponible (ponctuellement) en soirée ou le samedi pour les jeunes. Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature Sans réponse de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à votre candidature
JOB : 2 serveurs ou serveuses - Salon Sival 2026 - Parc des Expositions Angers 49000 13/01/2026 au 15/01/2026 de 11:00 à 16:00 (-00:15 de pause) Mission : Service plats préparés et boissons, petite vaisselle Tenue : Personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + repas fourni par le client Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
EDEIS recherche un(e) Agent AFIS Polyvalent(e) F/H/X, en CDI à temps plein à pourvoir à compter du 1er novembre 2025, pour son aéroport d'Angers - Marcé. Votre mission : Au cœur de l'aéroport d'Angers-Marcé, vous garantissez la sécurité et la qualité des opérations aéronautiques tout en participant activement à la vie du site. Polyvalent-e, vous alternez entre opérations, accueil et appui administratif, dans un environnement dynamique et à taille humaine. Vos principales responsabilités : * Fournir le service d'information de vol (AFIS) et assurer le service d'alerte auprès des aéronefs * Mettre en œuvre les procédures de sécurité et de sûreté applicables sur la plateforme * Participer au bon fonctionnement global de l'aéroport (exploitation, coordination des activités, information des usagers) * Accueillir les équipages et passagers, et contribuer à une expérience aéroportuaire fluide et sécurisée * Apporter un soutien administratif : facturation, comptabilité, gestion immobilière ou logistique. Des astreintes tournantes sont prévues dans le cadre des missions d'évacuation sanitaire (EVASAN) et du dispositif "Pélicandrome" (lutte contre les feux de forêt). Ce que nous vous offrons : * Un poste clé dans la chaîne de sécurité aérienne, au cœur d'une structure à taille humaine * Une formation continue sur nos procédures internes et nos outils * La possibilité d'évoluer vers d'autres fonctions d'exploitation ou de management au sein du réseau EDEIS * Un environnement naturel et accessible à 15 minutes d'Angers au sein d'une équipe soudée et passionnée * Titulaire d'une qualification ou attestation AFIS (ou ancien contrôleur aérien militaire) * Excellente maîtrise de la phraséologie aéronautique et des outils bureautiques * Rigueur, sang-froid et sens du collectif * Ouverture, disponibilité et goût du terrain (travail possible week-ends et jours fériés) Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la sécurité aérienne locale.
Venez intégrer un univers commercial prestigieux au coeur d'un grand magasin reconnu pour son élégance, son attractivité et son client haut de gamme. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, où modernité et tradition du commerce de détail se rencontrent, offrant une vitrine exceptionnelle à votre carrière. À propos de la mission Rattaché(e) à la direction, vous aurez la responsabilité d'une surface de vente type pop-up store dynamique et attractive, et serez garant(e) de la performance commerciale, de la qualité du service client ainsi que de la bonne gestion opérationnelle. Vos missions principales : - Manager, animer et accompagner une équipe d'environ 20 collaborateurs. - Développer la performance commerciale et assurer l'atteinte des objectifs. - Garantir une expérience client irréprochable en veillant à la qualité d'accueil et de conseil. - Piloter les indicateurs de gestion, suivre les ventes et mettre en place des plans d'action adaptés. - Coordonner les opérations commerciales et veiller au respect des standards merchandising. - Assurer une communication fluide et constructive avec la direction et les autres services du magasin. Rythme de travail : - Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 35 000 EUR - 45 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 42 350,00EUR - 54 450,00EUR par an - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipe dans l'univers du retail, sur un poste de Responsable Magasin - Véritable leader de terrain, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs - Orienté(e) client et résultats, vous combinez sens du service, rigueur et dynamisme - Votre goût du challenge et votre capacité à prendre des initiatives feront la différence - Expérience : Au moins 1 an
Rattaché(e) au responsable logistique, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Organiser et coordonner l'activité : o Recruter et s'assurer de la formation des saisonniers o Organiser le travail des saisonniers (de 5 à 70 personnes suivant la période de l'année) o Élaborer le planning quotidien et hebdomadaire o Respecter les délais des commandes selon l'ordonnancement. o Assurer le lien avec les transporteurs - Piloter la performance : o Piloter au cours de la journée la productivité et le respect du plan de production o Diffuser les tableaux de bord de suivi de l'activité. o Améliorer la productivité tout en préservant la qualité o Proposer des solutions face aux dysfonctionnements, piloter l'amélioration continue - Maîtriser la Qualité : o Mettre en place des procédures qualité et sensibiliser le personnel o Veiller au respect des consignes qualité o Concilier les impératifs de maitrise des coûts et de la qualité PROFIL ET COMPÉTENCES EXIGÉES : De formation Bac+2 à Bac +5 en supply-chain (logistique, achats, transport, .), avec une expérience significative de 3 à 5 ans minimum en management d'équipe dans un entrepôt logistique idéalement en BtoC (VPC, e-commerce). Doté(e) d'un sens de l'analyse, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail. Curieux(se) et adaptable, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité face à l'urgence, pour votre force de proposition et persévérance dans la résolution de problèmes. À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez le pack Office (notamment Excel) et avez l'expérience si possible de logiciels métier (ERP, WMS). Une expérience dans les produits à forte saisonnalités ou dans le végétal serait un plus. CONTACT : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation aux coordonnées suivantes et à l'attention de : Jacques CHERPIN (Responsable Logistique) Par mail : jacques.cherpin@jacques-briant.fr (avec en objet la référence MAEN26) Par courrier : Pépinières Jacques Briant - La Haie Joulain - 49480 Verrières-en-Anjou
Votre agence Adéquat Angers recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de produits industriels : Conducteurs de ligne (H/F) Vos missions : - Réaliser la première maintenance sur votre ligne - Démarrer, assurer la production et effectuer les réglages nécessaires au bon déroulement de la production - Respecter les règles de sécurité - Contrôle qualité Poste à pourvoir dès que possible Profil débutant accepté avec formation terrain prévue Une première expérience en industrie serait un plus Vous avez un profil bricoleur, appréciez le travail en équipe, êtes réactif et méthodique, n'hésitez plus ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Travail à temps plein en journée du lundi au vendredi en équipe dans un laboratoire de production et conditionnement de charcuteries artisanales de qualité. Vous serez en charge de la production et le conditionnement de charcuteries. Vous serez amené.e à travailler dans un environnement froid. Poste physique.
Petite unité de fabrication de produits de charcuteries artisanales . M. Olivier brosset
Rejoignez notre équipe passionnée dédiée à l'encadrement et à l'animation de groupes d'enfants ! Dans une atmosphère chaleureuse et collaborative, vous contribuerez activement à la gestion administrative, pédagogique et financière de nos sites. Voici vos principales missions : 1. Gestion administrative Participez aux tâches administratives courantes en collaboration avec la direction du service de l'enfance et l'association. Réalisez des dossiers (réservations de sorties/salles/intervenants, inscriptions, suivi des présences). 2. Gestion multisite Déplacez-vous sur différents sites et séjours selon les besoins. Assurez la direction adjointe du deuxième site pendant les périodes d'ouverture pour maintenir le taux d'encadrement. 3. Encadrement et animation : Organisez et encadrez les sorties. Animez les groupes d'enfants, en veillant à leur sécurité physique, affective et morale. Proposez des activités variées en lien avec le projet pédagogique de l'ALSH, adaptées à la tranche d'âge encadrée. 4. Support et coordination : Soutenez les directions dans leurs missions. Organisez les séjours avant, pendant et après leur déroulement. Participez aux réunions de préparation, de cohésion d'équipe et aux bilans. 5. Encadrement d'équipe et accueil : Gérez l'accueil du public et l'entretien des locaux. Animez votre équipe pour garantir une ambiance conviviale et sécurisée. Conditions et Rémunération : Annualisation du temps de travail : Travail en horaires décalés (mercredis, certains samedis pour les réunions, toutes les vacances scolaires et certains mardis de bureau). Rémunération : Indice de 361 points soit 13,16€ brut/h, pour 85h par mois en modulation. La modulation du temps de travail signifie que votre emploi du temps sera ajusté en fonction des besoins de l'association tout au long de l'année. Concrètement, cela implique que vous pourriez travailler plus d'heures lors des périodes de haute activité (par exemple pendant les vacances scolaires) et moins d'heures lors des périodes plus calmes. Le total des heures travaillées sera équilibré sur l'année, vous permettant de bénéficier de la flexibilité tout en répondant aux exigences ponctuelles de l'association. Pendant les périodes scolaires, vous avez la liberté de trouver un complément d'heures les lundi, jeudi et vendredi si vous le souhaitez, afin de compléter votre emploi du temps en dehors des jours requis par l'association. Pourquoi nous rejoindre ? Diversité des missions : Participez à des projets variés et enrichissants. Environnement stimulant : Travaillez avec une équipe dynamique dans un cadre bienveillant et motivant. Opportunités de développement : Développez vos compétences et contribuez significativement à notre projet pédagogique. Si vous avez une première expérience en animation et que vous souhaitez aujourd'hui avoir plus de responsabilités tout en restant proche de votre cœur de métier, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Association Enfance, Jeunesse et Sports
Adéquat Travaux Grande Hauteur est la branche d'Adéquat spécialisée dans le recrutement de cordiste F/H. Notre mission ? Vous proposez des missions adaptées à vos aspirations, partout en France. Que vous soyez un(e) virtuose de la corde, un ninja, ou un passionné des hauteurs, nous avons des opportunités qui vous feront grimper au sommet de votre carrière. Vos missions : - Maçonnerie - Peinture - Purge de façade - Recherche infiltrations - Réparation et re jointement - Pose de filets Votre profil : Vous êtes au minimum titulaire d'un CQP CORDISTE 1 / Initial / C. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Indemnités repas + déplacement - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Alors, prêt à prendre de la hauteur avec nous ? Rejoignez Adéquat TGH et découvrez des missions qui vous feront voir le monde d'en haut !
Vos principales missions : - Procéder à l'entretien rapide des véhicules - Détecter, diagnostiquer les pannes et les réparer. - Réaliser la maintenance préventive et curative en respectant les procédures. Horaires de journée du lundi au samedi matin (1 samedi sur 2 est travaillé) Poste à pourvoir dès que possible Votre profil : De formation mécanique - Polyvalence, professionnalisme et rigueur sont indispensables au poste - Esprit d'équipe - Prise d'initiative Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat d'Angers recrute des nouveaux talents pour son client des Travaux Publics sur du terrassement en polyvalence avec de la conduite d'engins CACES A et B R482 (H/F). Vos missions : -Conduite des engins liés aux recommandations R482 (mini pelle ) - Créer les ouvertures en veillant à ne pas endommager les réseaux existants, conduire l'engins en sécurité. - Charger les bennes, évacuer la terre. -Aide au sol, pose de réseaux Votre profil : - Vous savez conduire un engins de chantier selon la R372 ou R482, AIPR. - Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Vous appréciez travailler en équipe - Vous acceptez de travailler au sol Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous êtes au coeur de l'exploitation : vous planifiez, coordonnez et suivez les opérations de levage et de transport, tout en garantissant la conformité administrative, technique et réglementaire. Vos principales responsabilités sont: Organisation & planification - Tenir à jour le planning informatique et optimiser l'affectation des équipes (grutiers, chauffeurs) et des engins. - Préparer et transmettre les bordereaux de location, analyses de risques, plans de prévention et documents chantier. - Ouvrir et gérer les comptes clients, suivre les engins et le personnel dans les outils dédiés. Suivi opérationnel - Assurer les revues de contrat, rédiger devis et offres simples. - Suivre les formations obligatoires, habilitations et accès clients des équipes. - Garantir que les véhicules, engins et accessoires envoyés sur chantier sont conformes et contrôlés. - Veiller au respect des réglementations (temps de conduite, tachygraphes...). - Suivre le pointage des équipes et les informer des éventuels ajustements. Relation interne & client - Coordonner efficacement avec le chef d'agence, les chargés d'affaires et les équipes terrain. - Identifier les nouveaux clients nécessitant un appui technique et les rediriger vers les interlocuteurs adéquats. - Informer proactivement les clients en cas d'écart de délai ou d'imprévu. Qualité - Sécurité - Environnement - Respecter et faire respecter les procédures QSE en vigueur. - Remonter les anomalies et situations dangereuses observées. - Adopter une conduite responsable : tri des déchets, réduction des consommations, respect des règles de sécurité. - Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement en exploitation, transport, BTP ou levage. - À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel) et les logiciels d'exploitation / planning. - Sens de l'organisation, rigueur, discrétion et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément. - Bonne communication, dynamisme et esprit d'équipe. Pourquoi les rejoindre? - Connaissance du logiciel Navision (ou équivalent). - Formations sécurité appréciées : SST, utilisation d'extincteurs... - Environnement dynamique, poste central dans le fonctionnement de l'agence.
Vous pilotez des chantiers techniques de déconstruction et/ou de désamiantage, autant pour les particuliers que les grands groupes industriels, les collectivités et les promoteurs, avec pour responsabilités principales : - Préparer, organiser et coordonner toutes les phases des travaux (coûts, délais, qualité, environnement). - Planifier les interventions et assurer la bonne circulation des informations entre les équipes internes, sous-traitants et partenaires. - Encadrer les équipes terrain, garantir l'application stricte des règles de sécurité. - Gérer les ressources humaines et matérielles nécessaires à chaque projet. - Assurer le suivi administratif et financier : situations, contrôles, reporting, gestion des litiges éventuels. Vous justifiez d'une expérience solide en conduite de travaux, idéalement sur des opérations de déconstruction ou dans un domaine technique similaire. Les atouts recherchés : - Grande rigueur, sens de l'organisation et autonomie. - Compétences en planification et coordination d'équipes. - Maîtrise des outils informatiques : MS Office, Autocad, MS Project, logiciels de suivi de chantier. - Formation ou volonté d'obtenir la certification Encadrement Technique Amiante SS3 (un plus). - Connaissance des techniques modernes de déconstruction appréciée. Pourquoi les rejoindre? - Un poste clé sur une agence en pleine expansion - Des chantiers techniques et variés - Une structure solide, humaine, reconnue pour son savoir-faire - Possibilités d'évolution selon votre implication
Rattaché(e) à la Direction Opérationnelle, vous assurez la gestion complète de plusieurs chantiers de réhabilitation. Vos responsabilités incluent : - Analyse des dossiers techniques et organisation des moyens humains et matériels - Planification et pilotage des différentes phases du chantier - Gestion technique, administrative et financière des opérations jusqu'à la GPA - Coordination avec les architectes, bureaux d'études, sous-traitants et partenaires - Animation de la politique Sécurité (objectif Zéro Accident) - Management des équipes chantier et animation des réunions travaux - Garant de la satisfaction client et de la qualité d'exécution Profil recherché - Formation supérieure Bac+5 (BTP, Génie Civil, Bâtiment) - Expérience confirmée (min. 5 ans) en conduite de travaux bâtiment, idéalement en réhabilitation - Capacités avérées en pilotage de chantiers, coordination et gestion budgétaire - Leadership, autonomie, bonne communication et sens des responsabilités - Mobilité régionale (interventions sur la région Ouest) Ce qu'ils offrent: - Un poste stratégique avec autonomie sur vos chantiers - Des projets variés, techniquement enrichissants et à fort enjeu - Une entreprise solide, innovante et attentive à la sécurité de ses équipes - Véhicule de fonction + package attractif (43-53K EUR) - Perspectives d'évolution (management, expertise...)
L'association HandiCap'Anjou recrute : Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)/ Éducateur Spécialisé (ES) / Moniteur Éducateur (ME) (F/H) En CDD de remplacements courts, planning variable en fonction de l'objet précis du CDD. Application de la CCN 1966 (congés trimestriels, mutuelle, .). Application du Ségur. Travail en semaine et en journée exclusivement. Poste affecté à l'IME La Chalouère L'IME La Chalouère accueille en semi-internat 25 enfants déficients intellectuels moyens ou profonds avec ou sans troubles associés dont Troubles du Spectre Autistique (TSA). Missions : Sous la responsabilité de la direction-adjointe, vous aurez pour mission : - Etablir une relation avec le jeune et sa famille. - Analyser la situation permettant d'élaborer et de faire vivre le projet personnalisé d'accompagnement. - Développer l'autonomie dans les domaines cibles de l'intervention : cognitif, communication et langage, sensoriel et moteur, vie quotidienne (dont habiletés de loisirs, propreté, habillage, alimentation.), interactions et habiletés sociales, émotion et comportement, santé et aspects somatiques et affectifs, accompagnement des transitions, au sein de l'IME, et en fonction du planning des enfants, hors des murs de l'établissement. - Participer à l'ensemble du projet d'intervention inter disciplinaire en lien avec les autres professionnels de l'IME. - Rendre compte régulièrement de votre travail avec l'enfant ou le jeune. Profil : DE EJE ou ES ou ME Permis B Très apprécié mais pas exigé : - Avoir suivi des formations spécifiques sur l'autisme - Avoir acquis de solides connaissances éprouvées par de l'expérience sur les particularités des personnes avec autisme, les évaluations fonctionnelles recommandées, les techniques d'éducation comportementale et développementale et plus généralement les recommandations de bonnes pratiques professionnelles pour les interventions en faveur des personnes avec autisme
L'association HandiCap'Anjou recrute : Aide Médico-Psychologique (AMP) OU Accompagnant Educatif et Social (AES) (H/F) En CDD de remplacements courts, planning variable en fonction de l'objet précis du CDD. Application de la CCN 1966 (congés trimestriels, mutuelle, .). Application du Ségur. Travail en semaine et en journée exclusivement. Poste affecté à l'IME La Chalouère L'IME La Chalouère accueille en semi-internat 25 enfants déficients intellectuels moyens ou profonds avec ou sans troubles associés dont Troubles du Spectre Autistique (TSA). Missions : Sous la responsabilité de la directrice adjointe de l'IME, l'Aide Médico-psychologique / accompagnant éducatif et social contribue à la mise en œuvre du projet personnalisé des enfants accueillis à l'IME. En soutien à l'équipe éducative, il/elle participe ainsi à l'accompagnement des enfants, en cherchant à développer leur autonomie dans les domaines cibles de l'intervention : cognitif, communication et langage, sensoriel et moteur, vie quotidienne (dont habiletés de loisirs, propreté, habillage, alimentation.), interactions et habiletés sociales, émotion et comportement, santé et aspects somatiques et affectifs, accompagnement des transitions. Profil : Formation : Diplôme d'AMP, de AES, ou diplôme de niveau 3 (anciennement V) dans le secteur sanitaire ou social ou dans le domaine de l'animation, des activités physiques et sportives, de loisirs et d'insertion. Connaissance du public accueilli (enfants en situation de handicap mental ou psychique) appréciée mais non exigé. Appétence pour le secteur du handicap. Bonnes aptitudes relationnelles. Bonnes capacités d'adaptation. Capacité à travailler en équipe.
Pour candidater : Vous pouvez envoyer votre CV (lettre de motivation non obligatoire mais appréciée) à Claire Chénot, directrice adjointe de l'IME chalouère ime.chalouere@handicap-anjou.fr
Les Euménides, établissement de santé privé d'intérêt collectif situé à Angers (49), appartenant à l'UGECAM Bretagne Pays de la Loire, recherche un(e) responsable de Service Soin (H/F) en CDI à temps plein au forfait jours, pour le secteur Polyvalent / Oncologie. L'établissement propose une offre diversifiée de 70 lits SMR, avec une prise en charge sur les spécialités Polyvalent, Oncologie et Addictologie, et de 30 places d'hôpital de jour en SMR addictologie et polyvalent (patients chuteur). Le site localisé dans des locaux modernes sur l'agglomération angevine, est référent départemental sur la spécialité addictologie, et développe des partenariats structurants en addictologie, oncologie, soin palliatifs et soins polyvalents. De nombreuses évolutions sont à venir au regard de réformes structurantes et du positionnement de l'établissement sur son territoire de santé. Missions / Activités Vous serez sous la responsabilité du Directeur de l'Etablissement, en lien étroit avec la communauté médicale. Membre du comité de direction, vos activités principales seront : - De coordonner les soins en collaboration avec l'ensemble du service médico-soignant du secteur polyvalent / oncologie, - De garantir l'efficience, la qualité et la sécurité des soins, - De participer à la construction et à la mise en œuvre du projet médico-soignant, - De piloter l'activité sur votre secteur, en assurant, avec votre équipe et en lien avec les médecins, la coordination des entrées et sorties de patients, dans le respect des objectifs fixés. - D'encadrer et d'accompagner l'équipe soignante du secteur (IDE et Aide Soignants.es), - De participer à la conception et au déploiement de la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement, - De représenter l'institution dans les temps d'échanges avec les professionnels, les patients et les familles. Compétences requises : - Management d'équipe, coordination et planification des activités de soins. - Connaissance du secteur SMR, des prises en charge en oncologie et en soins de support. - Maîtrise des protocoles de soins, des règles d'hygiène et de sécurité, du référentiel qualité HAS - Sens de l'écoute et de la médiation, capacité à adapter sa communication - Esprit d'initiative et force de proposition - Capacité à organiser le travail collectif autour de projets Profil Diplôme d'état de cadre de santé, DU Management en milieu sanitaire, ou diplôme d'état d'infirmier complété d'une expérience attestée et réussie en coordination et /ou encadrement d'équipe. Nous proposons : - Un CDI au forfait jours à temps plein (205 jours), sous la convention collective des organismes de sécurité sociale (UCANSS). - Sur un niveau 7E de la convention collective des organismes de sécurité sociale (UCANSS) - Salaire brute mensuel à partir de 2 850€ brut sur 14 mois (selon profil et expérience), complétée par un intéressement. - Complément Ségur 1 : 238€ et Ségur 2 : 49.50 € - Une prévoyance et une complémentaire santé d'entreprise
Les Euménides : établissement de Soins de Suite et de Réadaptation Fonctionnelle de 70 lits avec deux pôles d'activités. L'un en SSR Polyvalent : pathologies diverses (ortho-traumatologie, cancérologie, gériatrie) et l'autre en SSR Addictologie. Il dépende l'UGECAM Bretagne Pays de la Loire, opérateur de santé de l'Assurance Maladie, qui déploie ses activités de soins, de rééducation et de réinsertion en Bretagne Pays de la Loire.
Missions et Responsabilités : Mise en place et suivi du bon déroulement du chantier d'un point de vue matériel, humain, organisationnel Suivi de la sous-traitance Echange client Reporting Garant de la sécurité Garant du respect des objectifs fixé en terme de coût, délais, charge et qualité Connaissances professionnelles spécifiques : Management d'équipe et projet Connaissance dans la chaufferie industrielle Lecture de plan Connaissance en moyen de levage Outil ERP Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Vous assurerez la maintenance (contrôle et réparation) de lignes optiques au domicile des particuliers. Vous réaliserez un diagnostic complet et vous produirez un compte-rendu d'intervention. Vous accompagnerez et informerez le client sur le déroulé des actions. Ce poste nécessite d'être minutieux, d'avoir le souci de la relation clientèle lors de vos interventions à domicile, de vous repérer dans l'espace et d'être capable de rédiger un compte-rendu. Le recrutement se fera par la MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) : aucun diplôme n'est exigé, savoir lire écrire compter. Vous serez formé(e) avant la prise de poste aux techniques du métier en décembre ou janvier, avant votre prise de poste. Vous travaillerez du lundi au vendredi ou du mardi au samedi. Ce poste nécessite de posséder son véhicule (défraiement à hauteur de 0.30 euros du km). Vous interviendrez sur Trélazé et Loire-Authion. Ce poste vous intéresse ? Vous souhaitez en savoir plus ? Postulez sans tarder sur l'offre d'emploi pour être invité(e) à la réunion de présentation en présence de représentants de l'entreprise le 8 décembre après-midi.
L'AUTO ECOLE LA MADELEINE recrute un(e) enseignant(e) de la conduite. BEPECASER OU TITRE PRO ECSR EXIGE Vous aurez principalement en charge les heures de conduite sur véhicule à boîte manuelle et automatique. Planning à définir ensemble
Vous assurerez la maintenance (contrôle et réparation) de lignes optiques au domicile des particuliers. Vous réaliserez un diagnostic complet et vous produirez un compte-rendu d'intervention. Vous accompagnerez et informerez le client sur le déroulé des actions. Ce poste nécessite d'être minutieux, d'avoir le souci de la relation clientèle lors de vos interventions à domicile, de vous repérer dans l'espace et d'être capable de rédiger un compte-rendu. Le recrutement se fera par la MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) : aucun diplôme n'est exigé, savoir lire écrire compter. Vous serez formé(e) avant la prise de poste aux techniques du métier en décembre ou janvier, avant votre prise de poste. Vous travaillerez du lundi au vendredi ou du mardi au samedi. Ce poste nécessite de posséder son véhicule (défraiement à hauteur de 0.30 euros du km). Vous interviendrez sur Angers et son agglomération. Ce poste vous intéresse ? Vous souhaitez en savoir plus ? Postulez sans tarder sur l'offre d'emploi pour être invité(e) à la réunion de présentation en présence de représentants de l'entreprise le 8 décembre après-midi.
Venez rejoindre la brigade en cuisine du restaurant MAMIE FADA au poste de plongeur/ plongeuse. Vous gérez le lavage de la vaisselle, des équipements de cuisine ainsi que l'entretien des postes de travail et des locaux du restaurant. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, et selon la charte qualité de l'établissement Participe à la réception et au stockage des marchandises. Poste à temps plein (35h) dès que possible. Etablissement ouvert 7j/ 7 de 7h à 2h du matin. Intéressé(e)? Envoyez votre CV dès maintenant!
Venez rejoindre la brigade en cuisine du Bouillon Saint Laud au poste de plongeur/ plongeuse. Poste à temps plein (35h) dès que possible. Etablissement ouvert 7j/ 7 de 7h à 2h du matin. Intéressé(e)? Envoyez votre CV dès maintenant!
Dans le cadre du lancement de notre nouvelle auto-école, nous recrutons un(e) Enseignant(e) de la conduite automobile motivé(e) H/F pour rejoindre l'équipe. Vos missions : - Former et accompagner les élèves à la conduite automobile (boîte manuelle et automatique) - Assurer la formation passerelle B78 → B. - Tâches administratives (accueil, inscriptions, ants, et gestion des plannings) Participer activement à la réussite et à la notoriété de la nouvelle auto-école. Profil recherché : BEPECASER / Titre Pro ECSR obligatoire. Expérience souhaitée en enseignement de la conduite ainsi qu'en administratif Dynamique, pédagogue et à l'écoute. Polyvalence et sens de l'organisation. Conditions de travail : Travail du lundi au vendredi Heures supplémentaires possibles Temps partiel possible Prise de poste février 2026
Cours de conduite en boîte manuelle ou automatique Formations accélérées possibles Stage code durant les vacances scolaires Cours de conduite possible en LSF
