Consulter les offres d'emploi dans la ville de Trélazé située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Trélazé. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - Saint-Barthélemy-d'Anjou, 49 - ANGERS, 49 - Angers ... Parmi ces offres, on y trouve 31 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) vendeur / vendeuse en boulangerie-pâtisserie , vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.
RETRAVAILLER DANS L'OUEST est un centre def ormation qui propose des formations en alternance dans le secteur du commerce du niveau CAP/BEP, niveau BAC au niveau BTS pour l'obtention d'un Titre Professionnel reconnu par le Ministère du Travail (formation qualifiante). Entrée permanente en formation (Vous pouvez intégrer la formation à tout moment).
Lieu d'exercice : Angers (49) Début de la mission : 01/10/2025 jusqu'au 31/08/2026 Statut : CDD besoin permanent d'un an renouvelable Quotité : 100% Salaire : catégorie A - selon grille statutaire et niveau de diplôme Entreprise Le GRETA-CFA 49 est le centre de formation de l'Éducation Nationale. Acteur incontournable du département du Maine-et-Loire, notre maillage territorial nous permet d'être au plus proche de nos 2840 apprenants. Dédié à l'apprentissage et à la formation continue, nous dispensons des formations dans de multiples secteurs : l'industrie, le bâtiment, le tertiaire, l'hôtellerie et la restauration, le tourisme, le sanitaire et le médico-social, la logistique, et la prévention santé et sécurité au travail. Descriptif du poste Le GRETA-CFA 49 recrute un(e) coordonnateur(trice) pédagogique pour le site d'Avrillé. Vos futures missions seront : Construire les parcours de formation individualisés, Conseiller, orienter les candidats sur les modalités de financement possibles des actions de formation Collaborer avec le conseiller en formation professionnelle et l'assistante de formation dans la constitution des dossiers d'inscription Manager l'équipe pédagogique Planifier et programmer les diverses séquences pédagogiques Animer des temps pédagogiques en qualité de directeur d'entreprise (TPE / PME) Participer aux évaluation et au suivi des apprenants Profil Titulaire d'un BAC+3/+5 dans les domaines des ressources humaines, éducation ou la formation. Vous possédez une expérience significative d'au moins 3 ans en qualité de formateur/coordonnateur. Vous êtes autonome, organisé et rigoureux. Vous disposez d'un esprit d'équipe et de leadership. Compétences en gestion de projet Aptitude à concevoir et à mettre en œuvre des parcours et des programmes de formation Capacité à analyser les besoins de formation et à proposer des solutions adaptées Maîtrise de la réglementation afférente à la formation professionnelle Maîtrise des outils bureautiques et des technologies éducatives Maîtrise des outils de gestion de la formation et des plateformes d'apprentissage en ligne Capacités managériales
Le cabinet LAIWY, dont la pratique est limitée à l'orthodontie, recherche un(e) assistant(e) dentaire pour un contrat d'apprentissage (alternance) pour une durée de 18 mois au terme duquel pourra être proposé un CDI. A la pointe de la technologie, nous souhaitons proposer aux patients la meilleure prise en charge, et ceci, dans un cadre chaleureux et accueillant. C'est pourquoi nous veillons à la rigueur du travail et au maintien d'une ambiance agréable et bienveillante pour tous. Vous travaillerez en relation étroite avec les praticiens et les patients. Le poste prévoit l'accompagnement des patients, la gestion de la stérilisations ainsi que de l'hygiène et de l'asepsie, la prise de photo et l'organisation du stock de matériel médical. Vous serez également en charge de refléter l'image de notre cabinet auprès de nos patients jeunes et moins jeunes. Type de contrat : CDD de 18 mois Temps plein :35h Rémunération : en fonction de la grille des contrats d'alternance Qualités recherchées : rigoureuse, dynamique et flexible. Débutants acceptés dès 18 ans Diplome nécessaire : baccalauréat (général ou professionnel) Poste à pourvoir dès que possible.
Composée d'une équipe jeune et dynamique, le cabinet LAIWY, dont la pratique est limitée à l'orthodontie, se veut à la pointe de la technologie pour proposer le meilleur traitement à ses patients enfants, adolescents et adultes. Les mots d'ordre du cabinet sont : efficacité, dynamisme mais surtout bonne humeur !
Link Elec est une société spécialisée dans les services liés à l'énergie, et plus particulièrement dans le remplacement de compteurs électriques de type Linky. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) téléconseiller(e) pour renforcer notre équipe. Description du poste : En tant que téléconseiller(e), vous jouerez un rôle central dans la relation client. Vous serez en charge de l'accueil téléphonique, de la gestion des plannings d'intervention et du suivi des dossiers, en coordination directe avec les techniciens sur le terrain. Missions principales : Réception et gestion des appels entrants : identification des besoins clients, traitement des demandes et prise de rendez-vous. Planification des interventions : organisation des rendez-vous en fonction des disponibilités des techniciens et des priorités d'intervention. Gestion des courriels : traitement des demandes clients et échanges avec les équipes techniques. Suivi opérationnel : mise à jour et suivi des plannings d'intervention dans le respect des procédures qualité et sécurité. Communication interne et externe : échanges professionnels avec les clients et coordination avec les équipes techniques. Profil recherché : Expérience souhaitée dans la relation client, idéalement en centre d'appels ou en télévente. Excellente aisance à l'oral et à l'écrit. Sens de l'écoute, réactivité et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Rigueur, organisation et esprit d'équipe. La connaissance du secteur de l'énergie est un atout, mais n'est pas indispensable. Ce que nous offrons : Une entreprise dynamique en plein essor. Un environnement de travail stimulant. Une formation à nos outils et procédures. Des perspectives d'évolution selon votre implication. CDD : 3 mois + renouvelable Candidature : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans la transition énergétique, postulez dès maintenant via Indeed en joignant votre CV à jour. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Lieu du poste : En présentiel
Au sein du service relations clients composé de 6 collaborateurs, vous assurez les appels entrants et sortants : - Répondre aux demandes de renseignements sur les prestations proposées, conseiller le client - Prendre en charge et traiter les réclamations clients - Enregistrer les demandes d'avoirs et d'indemnisations - Suivre les expéditions et enlèvements hors site - Suivre la qualité de la prestation rendue au client
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Notre agence Aquila RH Angers s'associe avec un client basé à Angers à la recherche d'un(e) JARDINIER/PAYSAGISTE (H/F) passionné(e) par la création, l'aménagement, et l'entretien des espaces verts. Rejoignez-nous pour donner vie à vos talents de jardinier/paysagiste ! Vos Missions : En tant que jardinier/paysagiste, vous aurez l'opportunité de donner vie à la nature et d'embellir les espaces verts du secteur privé et public. Voici un aperçu de vos principales missions : Dans les Détails : - Vous préparez les sols en fonction des saisons (terrassements, désherbage, engrais, semis...). - Vous assurez l'approvisionnement et l'évacuation de la terre, le paillage, les grillages... - Vous effectuez les plantations de végétaux et prenez soin d'eux. - Vous installez les équipements essentiels tels que l'arrosage automatique, les clôtures, et l'éclairage extérieur. - Vous réalisez des travaux de maçonnerie légère (murets, bordures, dalles, pavés...). - Vous assurez l'entretien des surfaces (tonte, ramassage de feuilles, taille des arbres et arbustes) et traitez-les. Conditions : - Vous travaillerez seul ou en équipe sur des horaires de journée, sur d Votre profil: Qualifications : Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP / BAC en aménagement paysagers, horticulture ou équivalent, ou avez déjà réussi à vous épanouir dans un poste similaire grâce à votre passion et à votre dévouement pour un travail bien fait. Dynamique et motivé(e), vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement au sein d'une entreprise à taille humaine.
L'Adresse Immobilier Angers/Beaucouzé Nous recrutons ! Tu as le sens du relationnel client ? Tu es animé(e) par l'immobilier ou ce domaine t'attire ? Tu es le/la bienvenu(e) chez nous. Nous recherchons, pour notre siège à Beaucouzé un(e) chargé(e) de gestion locative En tant que Chargé(e) de gestion locative, vous serez l'interlocuteur privilégié des locataires et des propriétaires. Vous assurerez le suivi administratif, juridique et financier des biens immobiliers en location, dans le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur. Vos principales responsabilités: - Gérer les entrées et sorties des locataires (baux, états des lieux, préavis, etc.) - Assurer le suivi des loyers, charges et régularisations - Traiter les demandes et réclamations des locataires - Coordonner les interventions techniques avec les prestataires - Suivre les contentieux locatifs et relances - Mettre à jour les dossiers et outils de gestion Profil recherché : Formation en immobilier, droit ou gestion (Bac +2 minimum) Expérience souhaitée en gestion locative ou en agence immobilière Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (ex : GERCOP, SPI, etc.) Sens du service client, rigueur, autonomie et réactivité Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles Rejoignez une équipe engagée, bienveillante et pleine d'énergie, où chaque jour est une nouvelle opportunité de grandir ensemble et de faire la différence !
Préparez votre avenir avec Manpower ! Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client des Préparateurs de commandes Caces 1 (H/F). Vous aurez pour missions : - Assurer la préparation destinée aux différents points de ventes. - Préparation des palettes, chargement de manière stable, soucieux de préserver la qualité des produits. - Préparation avec commande vocale. - Respect du plan de circulation des engins et des allées prioritaires Travail en 2x8 ( 5h-12h45 et 12h45-20h) . Port de charges ( en moyenne 7 kg). Rémunération à 11.88 de l'heure Panier 6.60 Transport 1.38 Pause payée 1.75h / semaine Prime variable performance 1 samedi travaillé par mois ( en cas de 6 jours travaillés : samedi majoré 100%). Vous savez Lire / Ecrire /Compter ? Vous disposez d'une élocution claire pour utilisation des commandes vocales ? Vous disposez du caces 1 ? Assiduité, esprit d'équipe et capacité à atteindre des objectifs quantitatifs sont des points importants sur ce poste. Véritable partenaire des entreprises, Manpower accompagne ses clients et ses candidats, et garantit un service optimum. En intégrant Manpower, soyez plus qu'un intérimaire mais devenez un véritable Intérimaire-Partenaire en bénéficiant de nos différents avantages tels que le CE, le Compte Epargne Temps, le CDI Intérimaire et bien d'autres encore ! Alors rejoignez-nous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein d'une boulangerie qui propose des produits bio et composée d'une équipe de 10 personnes, nous recherchons un(e) Préparateur/ Préparatrice de sandwichs H/F Vos missions seront les suivantes : - Assemblage et préparation des sandwichs en respectant le mode opératoire de la boulangerie. - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Le poste requiert un rythme soutenu. Vous aimez le travail en équipe. Le poste ne nécessite pas de vente auprès de la clientèle. Travail du lundi au vendredi de 6h à 11h (attention, pas de bus dans le secteur proche à 6h du matin) Prise de poste des que possible.
Le CFPPA Angers Le Fresne recherche pour la rentrée scolaire 2024-2025 un surveillant ou une surveillante d'internat. POSTE A POURVOIR au 22 septembre 2025 (CDD de 11 mois jusqu'au 31 août 2026) Sous la supervision du responsable de la vie scolaire vous aurez pour mission l'encadrement et la surveillance des apprentis pendant le service d'internat : - Surveillance de l'étude du soir, passage au self. - Encadrement et accompagnement durant la soirée. Temps de travail annualisé. Horaires de travail : de 17h30 - 8h00 Temps de travail hebdomadaire 17h30 pour deux nuits.
Etablissement public d'enseignement agricole composé d'un lycée agricole, de deux centres de formations d'adulte et d'apprentis et d'une exploitation horticole. Domaines de compétences : l'aménagement paysager, l'horticulture, le commerce et les formations générales et scientifiques.
Si vous recherchez un cabinet pour exercer votre fonction de Secrétaire Médical F/H, vous êtes ici au bon endroit. Vous serez un maillon essentiel pour assurer le bon fonctionnement du cabinet et la satisfaction de nos patients.Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion des rendez-vous et organisation du planning des médecins - Saisie et mise à jour des dossiers médicaux - Gestion administrative : facturation, suivi des règlements, relation avec les organismes de santé (CPAM, mutuelles) - Préparation et transmission des documents médicaux. Informations sur le poste : - CDI temps plein - Horaires de travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis : 9h-18h avec 1 mercredi et samedi sur 2 travaillés en 09h-12h Vous devez être titulaire du diplôme de Secrétaire Médicale pour prétendre à ce poste. Une expérience en cabinet est demandée. Sens de l'organisation, rigueur et discrétion sont indispensables.
Le pôle MNA / JMNA s'adresse à des mineurs et des jeunes majeurs non accompagnés, filles et garçons, entre 14 et 21 ans. Les spécificités de ce public sont la minorité et/ou l'isolement et la situation d'exil. Le pôle MNA / JMNA est à la recherche d'une personne, en CDD de remplacement, sur des missions de référent socio-éducatif auprès de jeunes Majeurs non accompagnés. Sous l'autorité de la Cheffe de service, vous prenez en charge l'accompagnement social global de Jeunes Majeurs Non Accompagnés (JMNA) tel que défini dans le projet de service. Les responsabilités de la personne en poste incluent, mais se limitent pas à : - Participer à l'accueil en urgence des nouveaux arrivants : évaluation, orientation vers les dispositifs d'hébergement d'urgence, orientation vers les dispositifs d'urgence médicale si nécessaire, coordination de l'arrivée avec le Service Enfance en danger ; - Participer au suivi des demandes urgentes des jeunes dans l'attente d'une prise en charge du Conseil Départemental de Maine-et-Loire : santé, restauration, hébergement ; - Être en charge du suivi social et éducatif des JMNA en lien avec l'intervenant social et administratif, lorsque les jeunes sont pris en charge par le Conseil Départemental du Maine et Loire : - Définition et mise en œuvre du projet individualisé, - Suivi des actes de la vie quotidienne, - Suivi de la scolarisation, de la santé, etc., - Accompagnement dans la gestion budgétaire et du quotidien au sein des hébergements du service, - Ouverture des droits, - Aide dans les démarches de recherche d'hébergement et de logement, - Orientation vers les dispositifs de droit commun, - Mise en œuvre de projets d'animation individuels et collectifs, - Préparation à la fin d'accompagnement par le service et le SED. - Participer à l'animation et au développement du partenariat extérieur (associations caritatives, acteurs institutionnels) ; - Assurer le suivi de son activité en utilisant les outils mis en place par le pôle ; - Participer à la rédaction des rapports d'activités annuels et intermédiaires. Ces missions pourront évoluer en fonction des besoins de l'Association. Profil recherché : - Diplôme dans le secteur social/médico-social exigé : DEES, CAFME, CESF, ASS - diplôme d'état ; - Expérience dans l'accompagnement éducatifs de mineurs et jeunes majeurs ; - Bonne connaissance des dispositifs de droit commun ; - Maîtrise des techniques d'entretien et de rédaction de notes sociales circonstanciées ; - Connaissance de langues étrangères comme l'anglais, ou l'arable ; - Aisance relationnelle et pondération face aux évènements inattendus et difficiles ; - Esprit d'analyse et capacité d'initiative ; - Sens du travail en équipe et partenarial ; - Rigueur dans la gestion des dossiers et des statistiques ; - Maîtrise de l'outil informatique et de la Suite Microsoft ; - Capacité d'organisation et d'adaptation. Exigences liées au poste - Travail de journée, soirée et weekend (en moyenne 1 weekend/mois) selon le planning établi par Cheffe de service. Les plannings peuvent évoluer en fonction des besoins de service. - Astreintes de nuit, environ 2 semaines par an. - Permis B, en cours de validité. - Conformément aux dispositions de l'article L133-6 du CASF, l'attestation d'honorabilité ne doit pas comporter de mention interdisant d'exercer au sein de nos établissements et services. Conditions de travail et avantages sociaux du poste - CDD à temps plein (35h) jusqu'à fin septembre, éventuellement renouvelable - Post basé à Angers - Rémunération selon ancienneté et dispositions de la CCN 66 - 5 semaines de congés annuels + congés trimestriels - Œuvres sociales du CSE - Prise en charge de 50% de l'abonnement aux transports en commun - Mutuelle (part employeur). Date limite de candidature : 24/09/2025 Date de prise de poste : dès que possible
Missions transversales : - L'ouverture ou le renouvellement des droits en lien avec la notion de handicap, - Les démarches pour les demandes d'orientations : dossier MDA, évaluation sociale MDA, dossier aide sociale, dossier inscription des ESMS. - Les droits des étrangers en lien avec la notion de handicap (évaluation sociale), développer le réseau de partenaires du dispositif PCPE, et notamment celui du milieu ordinaire (MDA, CAF, MDS.). PCPE : - Les démarches de mesure de protection, - Les demandes de logement à prioriser en lien avec la notion de handicap (en lien avec l'ASS de la MDS, quand cela est possible), - L'aide au répit et/ou de soutien éducatif au domicile (aide à domicile, AED), - Les séjours adaptés ou activités adaptées (aide à la recherche, financement, inscription). DASE : - Liens école-famille, - Liens avec les services de la protection de l'enfance. Entretiens à domicile, dans les écoles et sur l'ensemble du département.
Le poste : Votre agence PROMAN Angers recherche pour notre client ENEDIS Angers un " CHARGE RELATION CLIENT " H/F Vous serez amené à conduire toute ou une partie des missions suivantes : Gestion compte clients Traitement & initialisation des dossiers clients Traitement courrier arrivant Suivi & relances des dossiers clients Enregistrement des paiements/factures Gestion dossiers contentieux/annulations/transferts Gestion appels clients Les horaires : 8h-12h/13h-16h du Lundi au Vendredi Lieux : Angers Taux horaires : 14.11€ brut/h sur une base de 35H/5 jours Profil recherché : Vos atouts : Disponibilité et un sens aigu de la relation Client Motivé & réactif, possédez un esprit d'équipe & d'initiative A l'aise avec les outils informatiques Rigueur & bonne qualité rédactionnelle. Vos compétences Capacité d'adaptation Autonomie Sens relationnel Sens du client Capacité d'analyse / Esprit de synthèse Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CDD de 6 mois, à raison de 10h par semaine en modulation, à pourvoir à compter du lundi 3 novembre. Nous recherchons une personne souriante, aimant le contact avec la clientèle, et sérieuse. Vos missions principales: - Conseil clients - Encaissement - Entretien de la surface de vente Disponibilité, autonomie, dynamisme, rapidité sont des qualités indispensables. Jours travaillés possibles: lundi, mardi, jeudi et vendredi Planning envisagé: 2 jours travaillés par semaine 14h30-19h30 (période hors vacances scolaires) et 9h-14h (période de vacances scolaires). Jours travaillés le mercredi 24 et mercredi 31 décembre Travail possible les jours fériés (sauf 1er janvier et 1er mai)
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à ANGERS à partir du lundi 22 septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ANGERS - ne pas téléphoner
Missions principales: Accueillir et orienter les clients du golf et du restaurant Gérer les encaissements (produits du golf, bar, restauration) Assurer le service au bar (boissons, snacking) Participer occasionnellement au service en restauration Veiller à la bonne tenue de l'espace d'accueil et du bar Première expérience en accueil, vente ou service appréciée (non obligatoire) Poste du mardi au samedi : Horaires de 9h30 à 14h et de 14h30 à 17h. Formation interne aux logiciels de caisse assurée Rémunération selon profil et convention collective Le site n'est pas desservi par les transports.
Notre client, plateforme logistique recherche un préparateur de commandes avec le CACES 1a idéalement. travail en soirée type 18h-22H À propos de la mission Nous recrutons pour notre client un préparateur de commande (H/F). Vous prendrez en charge les missions suivantes : - Préparation de commandes - Picking Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 20 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous êtes une personne dynamique , rigoureuse et motivée, alors n'hésitez plus a candidater - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis - CACES 1A - R489 - CACES 1B - R489
L'entreprise poursuit sa croissance et les responsables d'activités ont besoin d'un soutien dans la gestion administrative et commerciale. Votre mission : Vous êtes le partenaire administratif des responsables d'activité et vous les épaulez dans le traitement des commandes. Les responsables d'activité comptent sur vous, pour traiter les demandes entrantes des clients et prospects. Et concrètement : La gestion administrative des commandes n'a pas de secret pour vous. Vous vérifiez la conformité des bons de commande, assurez le suivi des jalons, pilotez la facturation et tenez à jour la base de données clients. Véritable appui des équipes commerciales, votre rigueur garantit un traitement fiable et fluide des opérations. En complément de la gestion administrative, vous êtes aussi le point d'entrée des demandes clients : vous les traitez, réalisez un chiffrage sur des demandes simples, planifiez des rendez-vous avec nos experts, et suivez les relances de devis, si nécessaire. La boîte à outil o ERP > Odoo o Environnement collaboratif > Nextcloud o Bureautique > Suite Office o Plateforme prestataire de l'UGAP > Now&me & SCC Ce qui fait la différence chez Boscop : 1/ Nous sommes une Scop Ligérienne de 60 salariés donc vous connaîtrez rapidement le prénom de chacun ! 2/ Vous rejoignez une aventure collective où la moitié des salariés est sociétaire de l'entreprise et participe aux choix stratégiques. Les petits plus : o Participer à la création de ce nouveau poste et de son organisation o Être au cœur de la relation avec nos clients Avantages salariaux : - 6 semaines de congés - Carte ticket Restaurant - Semaine en 4, 4,5 ou 5 jours - Accord de participation - Prime mobilité durable - Chèque vacances - Contrat d'épargne salariale - Mutuelle famille financée à 50% - Prime vacances Les 5 pré-requis : o Titulaire d'un Bac+2 à Bac +3 dans le domaine du commerce, vente, relation client, . o Expérience de 5 années sur un poste similaire en lien avec le secteur des marchés publics o Votre entourage reconnaît votre sens de l'organisation et des priorités o Vous faites preuve d'une bonne qualité rédactionnelle dans vos écrits o Vous avez à cœur de travailler en équipe et de répondre aux demandes des clients Bonus : o Avoir participé à la création d'un service administration des ventes o Appliquer les techniques commerciales - Basé à : Angers (possibilité de télétravail) - Contrat : CDI, Temps Plein ou temps partiel 80% - Manager : Guillaume, directeur des projets - Pôle : transverse - Date d'entrée : dès que possible ! Pour nous contacter : envoyer votre CV et votre lettre de motivation (et tout autre document que vous jugerez utile).
Rattaché au siège, vous gérez l'accueil physique et téléphonique -Suivi prospects et insatisfactions sur CRM -Gestion du courrier -Gestion d'une seule ligne mais récupération des lignes des agences si occupées
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.
VENDEUR / VENDEUSE en temps plein (h/f) Ludivine Passion, premier réseau de maroquinerie de France. Une entreprise dynamique avec un réel esprit de famille. En tant que Conseiller(ère) de vente vous êtes chargé.e d'accueillir, d'accompagner et d'apporter un véritable conseil de qualité à notre clientèle tout en participant aux tâches courantes du magasin. Ambassadeur(drice) impliqué(e) de Ludivine Passion, votre mission est d'assurer, de façon autonome, le bon fonctionnement de la boutique et d'accroitre la performance sur le point de vente : Accueillir, conseiller et fidéliser les clients Contribuer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires Assurer la bonne tenue de la boutique et la mise en valeur des pièces de MAROQUINERIE Participer à la mise en place du merchandising Vos talents dans la vente, votre sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil et votre bonne gestion seront source de fidélisation des clients Vous travaillerez sous la responsabilité des directeurs régionaux.
Ludivine Passion, premier réseau de maroquinerie en France.
ATM recrute un Gestionnaire Relation clients H/F lors d'un job dating organisé le vendredi 26 septembre 2025. Inscription obligatoire en postulant à l'offre. Au sein de notre Service Relation Adhérents, basée aux Plateaux du Maine à Angers, vous gérerez la relation entrante des clients dans une équipe de 10 personnes. Vos missions : Gérer les demandes clients multicanal : répondre aux sollicitations par téléphone, e-mail, chat, courrier, fax. Traiter les dossiers clients : gérer les contrats (modifications, résiliations, explications) Assurer un accueil de qualité : établir une relation de confiance, écouter activement et adapter sa communication. Saisir et historiser les échanges : utiliser notre outil de gestion (RIANGA) pour suivre chaque interaction client. Appliquer les règles de gestion en assurance : respecter les procédures internes et les normes réglementaires. Garantir la satisfaction client : apporter des réponses claires, rapides et personnalisées à chaque demande. Profil : Ce que nous recherchons avant tout ? Une personnalité dynamique, à l'aise dans la communication, avec un véritable sens du service et une maitrise écrite du français Vous aimez la diversité des missions, savez jongler entre différentes tâches, et surtout, vous avez le goût de la vente et de la mise en valeur des produits. Avantages - Équilibre vie professionnelle et personnelle : horaires en journée, du lundi au vendredi, plannings communiqués avec anticipation - Télétravail/présentiel hybride : grâce à une structure Full-Digital - Locaux lumineux et aérés - Facilité pour se garer gratuitement / Desservi en bus - Carte Tickets Restaurant et espace dédié pour le déjeuner - Complémentaire entreprise à un tarif intéressant - Plan Epargne Retraite Obligatoire abondé par l'employeur (avec possibilité d'abondement individuel) - Nombreux avantages via un CE externalisé
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous contribuez à définir et mettre en œuvre la politique documentaire de l'établissement -Vous organisez l'ensemble des ressources accessibles -Vous assurez la diffusion de l'information au sein de l'établissement -Vous administrez les systèmes d'informations documentaires et les portails -Vous élaborez des produits documentaires et éditoriaux (lettres électroniques, revues, panoramas de presse, dossiers documentaires, notes de synthèse, bibliographies) -Vous assistez, conseillez et formez les élèves à l'utilisation des méthodes et des outils de recherche Contrat à temps plein en Collège jusqu'au 23/09/25 (prolongation possible). Profil recherché : Vous êtes diplômé à minima d'un BAC+3 (de préférence en Documentation, Sciences de l'information ou diplôme équivalent en Sciences Humaines ou Sociales) et vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
Pour notre magasin de Angers nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDD en temps partiel 30h/semaine, poste à pourvoir du 13/10/2025 au 25/10/2025. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Débutant accepté, mais si vous avez une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter cela sera un plus. Vos capacités organisationnelles, la satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations et vous permettent d'assurer pleinement votre mission. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Vous souhaitez être formé.e au métier de préparateur de commandes en vocal? Vous êtes disponible à compter du 24 octobre? Pour une formation jusqu'au 19 décembre 2025 avec CDI au 22.12 ou au 5.01.2026 au plus tard? Vous acceptez un contrat CDI 35H en 2*8? Venez participer à une session de présentation du projet le mardi 7 octobre 2025 (prévoir 1h 30 maximum de disponibilité) et intégrez une formation 100% prise en charge par France Travail (vous devez donc avoir le statut demandeur d'emploi). Pur cela postulez ici et précisez si vous êtes disponible le matin ou l'après midi le 7 octobre, vous recevrez une convocation avec toutes les modalités! Une fois en contrat CDI, vos missions consisteront à : Constituer des supports en respectant les procédures internes de préparation, Etablir la préparation en écoutant les instructions émises par le système vocal, Respecter les règles de gerbabilité lors de la constitution des supports (Rolls), Constituer des supports aptes au contrôle et au transport, Procéder à l auto contrôle de son travail, Placer les supports (Rolls) dans la zone désignée dans le procédé, Signaler toute anomalie constatée effectuée ou constatée concernant le placement, la qualité, la quantité des marchandises aux personnes désignées dans la procédure, Etre attentif/ive aux marchandises confiées par le client, Maintenir la zone de travail propre dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène, Tenir le matériel en parfait état et le ranger à la fin de son travail, Conduire les engins de manutention en respectant les règles de sécurité. Le site fonctionne en 2*8 (6h-13h30/ 13h30-21h), du lundi au samedi (pas tous les samedis, roulement 1 par mois au maximum).
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Ecoles & Universités vise chaque jour à créer des conditions optimales pour l'apprentissage et le développement des plus jeunes et de participer au bien-être des familles et du personnel encadrant. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Nous recherchons deux Employé(e)s de restauration (F/H) dans un restaurant scolaire aux Ponts de Cé (49) le responsable accueillant 1000 convives par jour (midi et soir). Vos missions : - Elaborer les préparations froides (desserts) - Réaliser le service du midi et du soir - Effectuer l'entretien et le nettoyage de votre matériel (salle, plonge et zone de production) et réaliser la plonge pendant le service - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : - CDI INTERMITTENT (vacances scolaires non travaillés non rémunérés) - Localisation : Les Ponts de Cé (49) - Date prise de poste : Dès que possible - Amplitudes horaires : lundi au jeudi 7h à 15H puis 18h30-20h30 et vendredi 7h à 15h (2 semaines sur 3 travaillé en horaire coupés) - Avantages : 13ème mois, prime 60 € par jour travaillé le week-end travaillé, CSE - Salaire : 1800 € brut par mois - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Rejoignez une aventure entrepreneuriale humaine et ambitieuse Qui sommes-nous ? Nous sommes des bâtisseurs de connexions durables et de réussites professionnelles. Notre mission ? Réunir les bonnes personnes au bon moment pour créer de belles histoires humaines et professionnelles. Nos piliers : Engagement, Collaboration, Énergie positive, Réussite partagée et Impact sociétal Depuis nos débuts, nous avons cultivé un esprit entrepreneurial fort. Notre réseau d'indépendants passionnés ne cesse de grandir, animé par le goût du challenge et la volonté d'avoir un impact concret sur le monde du travail. Chez nous, chaque mission est une opportunité de révéler des talents, pas seulement de combler des postes. Nous croyons en la puissance des rencontres et à la valeur d'un accompagnement humain et sur-mesure. Ce que nous vous offrons pour réussir : Une formation solide, continue et accessible dès le départ Une communauté bienveillante, soudée par territoire Un logiciel métier complet, co-construit avec les membres du réseau Un accès illimité aux meilleurs outils de sourcing (CVthèques, jobboards...) Des temps d'échange, de soutien et de célébration L'autonomie d'un indépendant, avec la puissance d'un collectif derrière vous Vos futures missions : Définir votre propre stratégie commerciale locale ou sectorielle Développer un portefeuille de clients entreprises Identifier, rencontrer et évaluer des candidats en quête d'un nouveau projet Présenter les bons profils, suivre les process de A à Z Assurer la satisfaction client et construire une relation sur le long terme Et si vous le souhaitez : faire grandir votre propre réseau de recruteurs ! Le profil que nous recherchons : Vous avez l'âme d'un entrepreneur et souhaitez voler de vos propres ailes ? Vous voulez prendre en main votre avenir professionnel ? Vous cherchez un métier utile, porteur de sens, et financièrement motivant ? Vous aimez créer des relations humaines durables ? Faites le choix d'un modèle qui vous ressemble et vous valorise. Prenez part à une nouvelle façon de recruter. Faites grandir les autres pour mieux vous accomplir.
Votre agence Actual Angers recherche un Technicien Support Informatique (H/F) trilingue Français/Anglais/Allemand pour l'un de ses clients basé à Angers. Les missions : - Vous prenez en charge les sollicitations des utilisateurs par téléphone, par mail, par chat, par portail - Vous intervenez sur les demandes en fonction de leur degré d'urgence - Vous êtes responsable du suivi de chaque incident et de sa résolution - En cas d'incident non résolu, vous pouvez l'escalader au niveau supérieur - Vous enrichissez la base de connaissances afin de partager votre expertise avec votre équipe Le périmètre technique : - Matériel Windows 10 - Poste de travail ; bureautique : Microsoft office - Messagerie (Outlook, Skype) - Applications métier Rémunération : 1700EUR brut Plage horaire : 6H30-20H00 du lundi au vendredi Date de démarrage : ASAP pour mission intérim de 3 mois minimum Vous êtes diplômé(e) d'une formation qualifiante en informatique idéalement enrichie d'une première expérience réussie dans le support informatique ou l'assistance utilisateur.Votre sens du relationnel vous permet d'adapter votre communication à chaque utilisateurVous êtes capable de tenir une conversation en Français/Anglais/Allemand (niveau C1/C2) Vous avez de réelles capacités d'écoute, de rigueur et d'adaptation. Travailler et progresser en équipe est un moteur pour vous et vous aimez partager vos connaissances.
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Nous recherchons deux Employé(e) de restauration (F/H) au sein d'un établissement de santé (clinique) situé à TRELAZE (49) et réalisant 500 repas par jours. Vous serez accompagné(e) par la responsable restauration et vous ferez partie d'une équipe composée de 16 personnes. Vos missions : - Participer aux petits déjeuners et déjeuners - Préparation et réalisation des plateaux patient - Effectuer la plonge Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Aisance informatique requise pour le poste. NOTRE PROPOSITION : - Localisation : Trélazé (49) - Date prise de poste : Début octobre - Horaires : Soit 8h à 16H ou 13H à 21H ou 9H30 à 17H30, 1 week-end sur 2 (les 3 horaires peuvent être fait dans la même semaine). - Salaire : 1871,08€ euros brut par mois + pac psm 79,50€ brut par mois - Avantages : 13eme mois, mutuelle de base gratuite, RTT - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Pour une charcuterie artisanale industrielle réalisant de la production de charcuteries de qualité, vous travaillerez au sein d'une petite équipe à travail à temps plein (horaires de journée) Vous serez en cdi . Avantages : horaires + heures supplémentaire + 13ème mois. Missions : Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Réaliser la finition d'un produit Transformer des matières premières d'origine animale (porc) Formation aux différents postes en interne.
Charcuterie artisanale pour professionnels - travail en laboratoire de production de charcuteries.
Contrat saisonnier en pépinière à pouvoir immédiatement. Vous effectuerez, au sein d'une équipe, des travaux saisonniers de rempotage d'arbres et d'arbustes, le distançage des pots, le nettoyage de la pépinière. CDD temps plein, du lundi au vendredi (repos le week-end) Travail en journée
Véritable support du bureau composé d'avocats, de juristes et des assistants, vous assurez l'assistanat du bureau avec les missions suivantes : tout d'abord, vous traitez l'ensemble des aspects logistiques et administratifs du bureau et pour cela, vous assistez 2 directeurs sur l'accueil téléphonique et physique des clients. Vous gérez les commandes de fournitures et l'interface avec les services supports de la Direction Régionale. Ensuite, vous réalisez l'assistanat des avocats et juristes du département droit social pour l'accueil téléphonique des clients et le suivi des dossiers. Votre rôle est de réalise la saisie des courriers, les consultations, les conclusions et la préparation et l'impression des dossiers de plaidoirie. Vous réalisez également les supports d'animation (sous format Powerpoint) pour l'ensemble des avocats pour leurs actions de communication externe et de formation. Puis, vous effectuez la gestion de la facturation pour le compte des avocats, le cassement et archivage des dossiers. Enfin, vous accompagnez les avocats dans la gestion quotidienne de leur activité pour la gestion des agendas, des appels téléphoniques, ainsi que l'organisation des réunions internes ou externes ou encore leurs déplacements. Ce poste basé à ANGERS est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 3 mois renouvelable. La rémunération sur 13 mois est à négocier selon votre expérience. L'amplitude horaire hebdomadaire est de 39h + RTT.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons un.e assistant.e médical.e équipe (AMT) pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire animée et coordonnée par le médecin du travail. Vos missions principales seront : - Organiser et gérer des activités en milieu de travail - Organiser les visites en entreprise - Préparer les documents pour les interventions en entreprise - Effectuer des déplacements en entreprise pour notamment le contact adhérent - Rédiger des documents en lien avec les actions en milieu de travail - Assurer la traçabilité et le suivi des actions réalisées en milieu de travail - Participer au suivi médical en collaboration avec l'assistante médicale et assurer son remplacement - Participer et réaliser les comptes rendus des réunions - Réaliser des supports de communication (diaporama, ...) Titulaire d'un BAC à BAC+ 2 dans le domaine du secrétariat, ou d'une expérience professionnelle équivalente, vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (pack office). Vous justifiez d'une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle. Vous appréciez le travail en équipe. Vous avez une bonne capacité d'adaptation sur différents logiciels métiers. Autonome, organisé.e et rigoureux.se. Type d'emploi : Temps partiel (90%) Lieu de travail : SMIA Angers Rue Carl Linné, déplacements fréquents (Permis B obligatoire)
Le poste : Votre agence PROMAN Angers recherche pour son client distributeur en produit Pharmaceutique basé à St GEMMES SUR LOIRE " INVENTORISTE" H/F Mission : 2 jours /comptabilisation des produits manuellement Horaires : 19/09 Vendredi 14h-18h et 20/09 Samedi 6h-14h horaires susceptibles d'être modifiés par l'entreprise en fonction de l'avancement de l'inventaire Equipement sécurité : Chaussures de sécurité + Gilet Jaune Profil recherché : Vous êtes de nature rigoureux(se) comptage manuel pas un souci patient(e) sérieux(se) précis(e) Contactez nous Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise Gomouv' est spécialisée dans la conception et la pose d'équipements sportifs auprès des collectivités et des Ministères (Armées/Justice/Intérieur). Dans la continuité de son développement, elle recrute un technicien /poseur pour une prise de poste avant fin 2025. Un profil manuel et polyvalent est souhaité. Vous avez des connaissances en bricolage et maitrisez les outils de bricolage portatifs. Des découchés de maximum 4 jours ponctuels (1semaine sur 3 en moyenne) sont à prévoir. Pose d'équipements sportifs : - Déplacements nationaux - Pose de structures sportives - Pose de sol amortissant - Lecture de plans - Conduite de chariot télescopique Maintenance d'équipements sportifs / aires de jeux : - Visite de maintenance et de contrôle - Rédaction de rapports - Travaux d'entretien et de réparation / SAV Activités annexes : - Préparation logistique des commandes - Contrôle qualité des commandes fournisseurs - Chargement des expéditions / déchargement des livraisons Profil : - Permis B obligatoire car véhicule d'entreprise et déplacements sur les chantiers - CACES 9 souhaité mais formation possible - Casier judiciaire vierge impératif - Disponibilité (découchages réguliers en roulement avec l'équipe existante) - Rigueur / autonomie / prise d'initiatives / polyvalence - Horaires normaux 35h/semaine : lundi au jeudi 8h15-16h45 et vendredi 8h15-12h15 Avantages : horaires normaux + épargne salariale + flexibilité A compter du 15/11/2025, l'entreprise sera basée ZI de la Haute Perche - Garennes / Loire. Salaire : à définir selon expérience
Depuis 2014, GoMouv est une société angevine spécialisée dans le domaine de la conception et l'installation d'équipements sportifs de proximité permettant la pratique sportive en libre accès et en entreprise.
Chauffeur, livreur, monter les meubles ainsi que leurs installations chez le client En tant que Chauffeur Livreur de Meubles, vous serez responsable du transport et de la livraison de divers articles de mobilier chez nos clients dans le respect des délais et des normes de sécurité. Vous pourrez être amené également à effectuer de la mise en rayon des meubles neufs en magasin suite à l'enlèvement des meubles d'exposition. Vos principales missions incluent : Chargement et déchargement des meubles : Assurer la manipulation des meubles de manière sécurisée et efficace. Transport et livraison : Conduire le véhicule de livraison en respectant les règles de sécurité routière. Installation des meubles : Installer les meubles chez les clients conformément aux instructions fournies. Enlèvement des meubles d'exposition: Retirer les meubles d'exposition de la salle de vente. Mise en rayon : Installer et organiser les nouveaux meubles en rayon selon les directives du responsable magasin. Service client : Maintenir une attitude professionnelle et courtoise envers les clients, répondre à leurs questions et résoudre les problèmes éventuels.
Enseigne audacieuse, TrésOr, est aujourd'hui leader dans l'univers de la bijouterie. Ses clés de réussite : la force d'un concept innovant, des collections sans cesse renouvelées, des marques glamours. Si vous souhaitez exprimer votre talent dans cet univers unique, si vous avez envie de détecter les désirs de vos clients, de les conseiller, d'y mettre toute votre énergie, rejoignez-nous ! En tant qu'ambassadeur TrésOr, vous avez une excellente présentation. Amoureux du commerce, vous accueillez votre client avec sincérité et chaleur. Votre exigence est une de vos forces, votre magasin est irréprochable. Curieux et volontaire, vous avez envie d'acquérir des responsabilités variées : réassort, prise de réparation, mise en place d'évenementiels. Votre enthousiasme et votre dynamisme alliés à des formations continues et un suivi régulier de votre manageur, vous permettront de réussir dans vos différentes missions et d'évoluer rapidement à des postes à responsabilité. Vous justifiez de préférence d'une première expérience dans la vente conseil. Au delà du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence. Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Trésor valorise la diversité sous toutes ses formes.
Le Groupement Rocade Sud Automobiles, acteur dynamique dans le secteur de l'automobile, recherche un Téléopérateur (H/F) motivé et désireux de s'investir sur le long terme. Si vous êtes à la recherche d'une opportunité pour développer vos compétences via un parcours de formation avec France travail via une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) et faire carrière dans un environnement stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions: En tant que Téléopérateur (H/F), vous serez le premier point de contact avec nos clients pour leur proposer nos offres et nos services. Vos missions principales incluront : - La prospection téléphonique dédiée à l'univers automobile - La prise de rendez-vous pour les ateliers. - La gestion et la mise à jour des bases de données clients. - L'animation de nos campagnes de marketing téléphoniques Notre proposition : Une formation POEI sur mesure Nous croyons en l'investissement dans nos collaborateurs. C'est pourquoi nous vous proposons une formation complète via une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI). -Formation initiale à temps partiel : Vous débuterez par une période de formation à temps partiel, conçue pour vous familiariser avec nos outils spécifiques et les particularités des métiers de l'automobile. Cette formation se déroulera sur notre site de Saint-Barthélemy-d'Anjou. -Évolution vers un temps plein : À l'issue de cette formation réussie, votre poste évoluera vers un contrat à temps plein, vous offrant une stabilité et de réelles perspectives d'évolution au sein de notre groupement. Cette approche nous permettra de vous accompagner au mieux dans votre montée en compétences et de vous intégrer pleinement à nos équipes. Votre profil: Nous recherchons une personne dotée d'un excellent sens du service client et d'une bonne aisance relationnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre : - Rigueur et votre organisation. - Capacité d'écoute et votre patience. - Dynamisme et votre proactivité. - Maîtrise des outils informatiques de base. - Intérêt pour le secteur automobile (un plus, mais non obligatoire). Prêt(e) à relever ce défi et à démarrer une nouvelle aventure professionnelle avec nous ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à stephanie@rocadesud.fr en précisant "Candidature Téléopérateur POEI". Nous avons hâte de découvrir votre candidature !
L'association "Médiations49" recherche pour ses espaces de rencontre enfant-parents, un(e) intervenant(e). CDI intermittent à temps partiel (forfait annuel en heures), 218 heures par an environ, soit 18.16 heures par mois, rémunération en référence à la grille des salaires des éducateurs spécialisés de la CCN66 Formation souhaitée du domaine social, psychologique ou médico-psychologique. Diplôme obligatoire: DEES/DEEJE ou psychologue Expérience exigée de 2 ans auprès d'enfants. Jours et horaires de travail obligatoire: - 2.5 (soit 1 mois 2 et le mois suivant 3 créneaux) temps de 4.5h par mois d'espace rencontre planifié en équipe, en fonction des besoins du service le samedi. - 1er et 3ème samedi matin de 8h30 à 13h - 2ème et 4ème samedi de 8h30 à 13h et de 13h30 à 18h - 2 créneaux de permanence par an les 2ème et 4ème samedi de 9h à 13h (4h) - 1 temps (2h) de permanence le lundi de 17 h15 à 19 h15 - 1 réunion d'équipe par mois le 1er vendredi du mois, de 13h30 à 17h30. - 9h d'analyse des pratiques par an, le lundi de 18h45 à 20h15 (8 lundi) Lieu de travail: ANGERS, 4 allée des Baladins Poste à pourvoir dès que possible Les candidatures ne disposant pas d'un diplôme de niveau 6 ne seront pas examinées. CV et lettre de motivation exigé sur ce poste
Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) UES H/F CDD - 28000€ brut annuel Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien En tant que coach de l'insertion dans le cadre du dispositif Un Emploi Stable (UES) et dans une dynamique de co-construction, vous : Accompagnez les bénéficiaires avec pour objectif un retour à l'emploi rapide et durable (profils variés y compris des salariés en emploi non durable). Guidez les bénéficiaires dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi. Préparez les bénéficiaires à entrer en relation avec les entreprises. Animez des ateliers de dynamisation, sur des thématiques en lien avec la recherche d'emploi. Organisez des événements pour développer votre réseau d'entreprises partenaires en partenariat avec le Chargé de Relations Entreprises du secteur. Prospectez les entreprises afin d'identifier les offres de votre bassin d'emplois. Assurez la promotion des profils que vous accompagnez. Maintenez les bénéficiaires dans une dynamique de progression, en leur assurant un soutien constant. Votre valeur ajoutée unique Expert de l'accompagnement, de l'insertion professionnelle et du placement. Fin(e) connaisseur(se) du marché de l'emploi et du bassin économique local. Maestro de l'animation de groupe y compris à distance. Expert dans la gestion de votre temps, à l'aise avec la prise de notes et la saisie en temps réel. Enthousiaste et volontaire. Maîtrise l'environnement numérique France Travail et du profil de Compétences France Travail. Autonome mais apprécie le travail en équipe. Combattif et force de proposition, vous vous donnez les moyens d'atteindre vos objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Un package qui vous valorise Temps de travail : 36H30 / semaine (horaires élargis). Rémunération : 28000€ brut annuel. Prime vacances. RTT. Mutuelle et prévoyance. Tickets restaurant. Transport : 75% pris en charge. 3 jours de missions associatives/an. Plan d'épargne retraite. Accords télétravail. Prime d'intéressement et de participation. Votre intégration réussie Une formation complète (observation de conseillers expérimentés, formation aux outils métiers et à la prestation, à la lutte contre la fraude, les RGPD et sensibilisation au handicap). Accompagnement par le manager de proximité et les interlocuteurs dédiés à votre intégration (système de tutorat). Une méthodologie qui a fait ses preuves. Des outils performants. Une équipe accueillante et solidaire. Les étapes pour faire partie de notre équipe Premier contact (10 min). Échange RH (45 min en visio). Rencontre terrain (1h en présentiel). Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle Chez Talent Solutions, nous croyons en l'importance de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre la discrimination sous toutes ses formes et à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, car nous savons que la diversité enrichit notre entreprise.
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.
Vous recherchez un contrat en alternance dans le domaine du commerce? Nous avons l'offre qu'il vous faut! Vous intégrez notre magasin partenaire en alternance avec notre centre, sur le rythme d'une journée de formation par semaine et tout le reste du temps en entreprise. Vous souhaitez valider un niveau BEP, BAC ou BTS, financé par l'entreprise? Vous êtes dynamique, enjoué, volontaire, avez soif d'apprendre et motivé par la relation client? Cette offre est faite pour vous!
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) polyvalent(e) drive, vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.!
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération attractive, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante au sein de notre équipe.
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération , tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante au sein de notre équipe.
Dans le cadre de sa politique diversité, GLS France soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. ********************** CDI / Temps plein (36H40 hebdo) / Statut Employé / Travail sur site Horaires de travail : 20h - 04h30 du lundi au vendredi Rémunération mensuelle brute sur 13 mois : 1833,69€ Avantages : prime d'assiduité, Tickets Restaurant, RTT (10 jours), PEE, Mutuelle familiale, Prévoyance, Participation, CSE ********************** Dans le cadre d'une création de poste, nous cherchons à compléter notre équipe opérationnelle sur notre transit de la Division Centre Ouest en recrutant un(e) Employé(e) de Quai. A l'issue d'un parcours d'intégration et de formation complet sur site, vous êtes rattaché(e) au Responsable Opérationnel et Chef de quai du transit et vous intégrez une équipe composée d'une dizaine de personnes. Votre quotidien est rythmé par la mission suivante : exécuter manuellement des opérations de manutention et de tri des colis, en veillant à la fluidité du passage sur la chaîne de tri. - Vous gérez l'arrivée des chauffeurs PL, en contrôlant la feuille de route, en déplombant les tractions et relevant les numéros de plombs. - Vous déchargez et lisez les colis, aidez à les trier et les répartir par destination de livraison selon les indications présentes sur les étiquettes. - Vous appliquez les process opérationnels existants dans les standards de Qualité demandés, et ce, afin de répondre à nos engagements et à la satisfaction de nos clients. - Vous nettoyez et rangez la zone de travail. Justifiant idéalement d'une première expérience dans le secteur du transport, vous maitrisez le sens de la manutention de colis et possédez une logique certaine dans le déchargement de colis. Vous êtes ponctuel, réactif, rigoureux et attentif et savez faire preuve d'esprit d'équipe.
Dans le cadre de sa politique diversité, GLS France soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. ********************** CDI / Temps plein (36H40 hebdo) / Statut Employé / Travail sur site Horaires de travail : 21h - 04h50 du lundi au vendredi Rémunération mensuelle brute sur 13 mois : 1833,69€ Avantages : prime d'assiduité, Tickets Restaurant, RTT (10 jours), PEE, Mutuelle familiale, Prévoyance, Participation, CSE ********************** Dans le cadre d'une création de poste, nous cherchons à compléter notre équipe opérationnelle sur notre transit de la Division Centre Ouest en recrutant un(e) Employé(e) de Quai. A l'issue d'un parcours d'intégration et de formation complet sur site, vous êtes rattaché(e) au Responsable Opérationnel et Chef de quai du transit et vous intégrez une équipe composée d'une dizaine de personnes. Votre quotidien est rythmé par la mission suivante : exécuter manuellement des opérations de manutention et de tri des colis, en veillant à la fluidité du passage sur la chaîne de tri. - Vous gérez l'arrivée des chauffeurs PL, en contrôlant la feuille de route, en déplombant les tractions et relevant les numéros de plombs. - Vous déchargez et lisez les colis, aidez à les trier et les répartir par destination de livraison selon les indications présentes sur les étiquettes. - Vous appliquez les process opérationnels existants dans les standards de Qualité demandés, et ce, afin de répondre à nos engagements et à la satisfaction de nos clients. - Vous nettoyez et rangez la zone de travail. Justifiant idéalement d'une première expérience dans le secteur du transport, vous maitrisez le sens de la manutention de colis et possédez une logique certaine dans le déchargement de colis. Vous êtes ponctuel, réactif, rigoureux et attentif et savez faire preuve d'esprit d'équipe.
Accueillir et encadrer un groupe d'enfants en veillant à la sécurité physique, affective et morale du public. Proposez un planning d'animation (des activités manuelles, sportives, des jeux en tous genres) en lien avec le projet pédagogique de l'ALSH et selon la tranche d'âge encadrée. S'impliquer dans la vie quotidienne de l'accueil de loisirs (rangement des lieux et du matériel, aménagement, accès libre). Participation à la construction du des projets pédagogiques des structures, aux réunions de préparation, de cohésion d'équipe et aux bilans. Travailler en équipe Organiser et réaliser des séances en guidant les participants, surveillant le déroulement de l'activité et en veillant au respect des consignes de jeux et des règles de vie sociale ; Les mercredis toute la journée et les vacances scolaires au choix Quelques samedis pour les bilan et la préparation des temps d'animations Possibilité de travailler à chaque période de vacances à voir ensemble Vous avez envie : De faire partie d'une équipe, d'échanger avec une équipe de professionnels. D'être accompagné (e), formé (e) et de progresser vers un parcours professionnel
En tant que gestionnaire du magasin central pour l'activité de régie maintenance bâtiments vous aurez comme missions la bonne tenue des stocks (réceptions, rangements, classements, étiquetages, inventaires), la préparation des articles - matériels ou matériaux nécessaires aux interventions pour vos collaborateurs, la préparation de commandes (de réassort ou liées à des interventions programmées). Vous devrez respecter et faire respecter les règles d'accès, d'hygiène et de sécurité ainsi que les protocoles et procédures misent en place pour le bon fonctionnement du magasin. Votre forte connaissance en maintenance polyvalente bâtimentaire (tous corps d'états), votre autonomie, votre rigueur et votre disponibilité vous permettra de prendre ce rôle pivot entre les différents acteurs de la maintenance. > Activités principales : Gestion du stock de la DPI (utilisation d'une GMAO) : - Préparation pour les interventions (matériels / matériaux) - Préparation de commandes auprès des fournisseurs (recherche technique auprès des fournisseurs si besoin) - Réception vérification des articles commandés ou mis à disposition - Suivi et organisation du stockage des articles - Surveillance et entretien des matériels stockés - Réalisation régulière d'inventaires - Alimenter les stocks « tampons » dans les véhicules d'interventions Réalisation des livraisons sur l'ensemble du Département selon les besoins des unités ou services : - Réception des demandes des unités et services - Préparation et conditionnement de ces demandes, - Aide au chargement dans le ou les véhicules si besoin - Retrait ponctuel de marchandises chez les fournisseurs - Livraison sur place et déchargement Tâches administratives : - suivi de l'inventaire et des consommations, - utilisation de tableaux de bord, - classement des documents administratifs (bons de commande, bons de livraison, bons de retour, .) à l'aide des outils numériques et bureautiques. - suivi des SAV ou garanties > Activités secondaires - Renfort auprès des agents de maintenance si besoin (préparation de chantier, urgences, besoin d'aides ponctuelles selon les activités programmées ou non) - Suivi et gestion du stock des équipements liés à la sécurité (EPI, tenues de travail, harnais, détecteurs gaz, échafaudages.)
Travailler pour le Département de Maine-et-Loire, c'est exercer un métier utile au service de tous, dans une collectivité à taille humaine. Plus de 100 métiers, un cadre de travail bienveillant, un vrai équilibre vie pro/vie perso (RTT, télétravail), un accompagnement à l'évolution, et un territoire attractif. Le tout dans une organisation moderne, innovante et porteuse de sens. Rejoignez-nous et construisez un avenir à impact positif !
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
NORMAL propose un nouveau concept de vente au détail innovant qui offre à ses clients des prix bas constants sur plusieurs milliers d'articles "normaux" notamment dans les domaines de la droguerie, de la parfumerie et de l'hygiène, ainsi que de nouveaux produits exclusifs et attrayants dans différentes catégories. Nous proposons des produits du quotidien au meilleur prix (shampoing, maquillage, déodorant, dentifrice, lessive, bonbons, ). Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de participer aux débuts de NORMAL sur le marché français, en tant qu'employé de magasin avec un quotidien axé sur les ventes et la performance. À Propos du poste : Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employés de magasin sont variées et concernent différents domaines : - Tenue de la caisse ; - Remplissage des rayons et vérification des stocks ; - Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; - Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; - Réception des livraisons ; - Conseil aux clients sur demande ; - Étiquetage des produits ; - Réception des appels. De plus, l'employé sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le GEIQ Santé Social 49 recrute un(e) agent(e) de service médico-social en alternance pour intégrer un foyer de vie situé à Trélazé, accueillant des adultes en situation de handicap mental. L'agent de service médico-social contribue à la démarche de qualité d'accueil et d'accompagnement des résidents du foyer d'hébergement. Il mobilise pour cela un ensemble de compétences relevant à la fois de l'entretien des locaux mais aussi de l'accompagnement aux actes de la vie quotidienne. Missions: -Aider à la réalisation des gestes de la vie quotidienne : déplacements, repas, hydratation... -Participer au maintien de l'autonomie et au respect des habitudes des personnes accueillies. -Accompagner individuellement les résidents dans l'entretien de leurs espaces privés (chambre, sanitaires). -Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des espaces communs, en respectant la présence des résidents. -Appliquer les techniques et les procédures adaptées au secteur médico-social. -Utiliser les produits et matériels dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. -Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement observé. -Travailler en lien étroit avec les agents de service et l'équipe pluridisciplinaire. -Participer aux réunions d'équipe. -Contribuer aux observations et à la transmission d'informations. -Être force de proposition pour des activités de loisirs adaptées. Conditions : Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (selon profil) Durée : 12 mois Horaires : 8h à 18h, travail certains week-ends et jours fériés Employeur : GEIQ Santé Social 49 Lieu d'exercice : Foyer de vie à Trélazé (49) Centre de formation : Retravailler dans l'ouest situé à Angers Rémunération : 85% à 100% du SMIC selon le profil
Devenez aide-soignant(e), accompagnant(e) éducatif et social ou agent de service médico-social ! Le Groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification " GEIQ SANTE SOCIAL 49" recrute et qualifie par le biais de contrat en alternance (professionnalisation ou apprentissage) des personnes souhaitant se former tout en travaillant au sein d'établissements à fort potentiel de recrutement. Sortez diplômé avec un emploi à la clé. Les entreprises qui misent sur vous sont chez nous!
Nous recherchons un Conseiller de Vente (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que Conseiller de Vente, vous serez responsable d'assister nos clients dans leurs achats et de fournir un excellent service client. Responsabilités: - Accueillir et conseiller les clients dans leur parcours d'achat - Répondre aux questions des clients sur les produits et services - Effectuer les opérations d'encaissement - Assurer la mise en rayon et le réapprovisionnement des produits - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Fournir un service client de qualité en répondant aux besoins des clients Qualifications: - Expérience préalable dans la vente ou le service client est un plus - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe - Bilingue français/anglais est requis - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à s'adapter aux changements - Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends Si vous êtes passionné par la vente, avez de bonnes compétences en communication et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez postuler en ligne avec votre CV mis à jour.
Little Extra est une chaîne de plus de 19 magasins de cadeaux à travers la France. Little Extra propose une sélection de produits tendances et accessibles pour fêter les « little extra » de la vie, ces moments d'émotions grands ou petits, fugaces ou durables, personnels ou partagés. La marque s'inscrit dans les nouvelles tendances des consommateurs qui sont pluriels et tournés vers le plaisir. Plaisir d'offrir aux autres mais également à soi-même
Dans le cadre de notre développement sur Angers, nous recrutons pour notre entreprise TSF MAINE, un/une agent(e) polyvalent(e) de nettoyage. Vous intervenez auprès de nos clients (grandes surfaces commerciales, collectivités, usines agroalimentaires, restaurants) sur le département du Maine et Loire. Voici les missions qui vous seront confiées : - Nettoyage des réseaux d'air - Nettoyage d'évaporateurs - Nettoyage de hottes de cuisines - Nettoyage de vitrines réfrigérées - Travaux de dépoussiérage Vous travaillez du lundi au vendredi principalement sur des horaires de jours. En fonction des chantiers vous pouvez prendre votre poste à partir de 5 heures ou bien travailler en soirée ( par exemple pour un chantier de nettoyage auprès de clients GMS). Vous vous déplacez avec un véhicule utilitaire de la société, le permis B est donc indispensable. Le contrat pourra être renouvelé.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Votre mission : Votre activité se répartit en 3 pôles d'activités principaux : la gestion administrative, la comptabilité & la facturation. Vous travaillerez au quotidien avec Karine, Responsable Administrative et Financière. A travers votre mission, vous interagissez avec chaque pôle d'activité et nos clients. Et concrètement : Voici comment s'organise votre activité : Gestion administrative : o Traiter l'administratif quotidien de l'entreprise : accueil physique et téléphonique, mails, courriers ., o Assurer la gestion des services généraux : relation avec les prestataires, gestion des fournitures, stocks et inventaire, devis, o Organiser les déplacements / réservations : traitement, contrôle et saisie des notes de frais, o Suivre les contrats fournisseurs et réaliser les demandes de devis, o Préparer les pièces des appels d'offres, les déposer et les suivre sur les plateformes en ligne, o Mettre en place et actualiser des procédures comptables et administratives. Comptabilité : o Préparer les pièces comptables et participer à la fin d'exercice comptable et fiscal & s'assurer de leur conformité, saisir les données analytiques, o Préparer les travaux d'inventaire, o Alimenter les tableaux de bord financiers et budgétaires, préparer les paiements et virements et enregistrer les écritures dans le plan de trésorerie. Facturation : o Saisir, déposer et assurer les relances des factures clients. La boîte à outil o Logiciel compta > Cador o ERP > Odoo o Portail marchés publics > Plateforme chorus pro o Environnement collaboratif > Nextcloud o Bureautique > Suite Office Ce qui fait la différence chez Boscop : 1/ Nous sommes une Scop Ligérienne de 60 salariés donc vous connaîtrez rapidement le prénom de chacun ! 2/ Vous rejoignez une aventure collective où la moitié des salariés est sociétaire de l'entreprise et participe aux choix stratégiques. Les petits plus : o Ce qui fait l'intérêt du poste c'est d'intervenir sur des activités variées o Choisir des fournisseurs alignés avec nos engagements RSE Avantages salariaux : o 6 semaines de congés o Carte ticket Restaurant o Semaine en 4, 4,5 ou 5 jours o Accord de participation o Prime mobilité durable o Chèque vacances o Contrat d'épargne salariale o Mutuelle famille financée à 50% o Prime Vacances Les 5 pré-requis : o Titulaire d'un Bac + 4 (Comptabilité, Contrôle de gestion, Gestion d'entreprise) o Expérience significative sur des postes similaires avec une expérience minimum de 5 ans exigée sur ce poste o Vous faites preuve d'une bonne qualité rédactionnelle dans vos écrits o Votre entourage reconnait votre esprit d'initiative et votre sens de l'organisation o Vous avez à cœur de travailler en équipe et de répondre aux demandes des clients o Connaître le fonctionnement des marchés publics o Avoir participer à une mise en place de certification (Qualiopi, ISO 26000) o Avoir eu une expérience en environnement Scop - Basé à : Angers (possibilité de télétravail) - Contrat : CDI, Temps Plein, organisé en 4, 4,5 ou 5 jours - Date d'entrée : Dès que possible
Rejoindre l'UDAF 49, c'est intégrer une structure de 240 professionnels investis pour proposer un accompagnement de qualité auprès des familles et des usagers. C'est aussi : - Contribuer à une mission porteuse de sens. - Partager nos valeurs : respect, solidarité, engagement et intégrité - Un baromètre Qualité de Vie au Travail au beau fixe. Nos collaborateurs apprécient particulièrement : Les relations entre collègues (esprit d'équipe, entraide et convivialité) L'équilibre vie personnelle/vie professionnelle (horaires flexible, télétravail) L'autonomie - Une attention particulière accordée lors de la phase d'intégration - Une politique de formation dynamique (60 à 75% des salariés formés chaque année, y compris en CDD) - Un travail en binôme avec un(e) assistant(e) et le soutien d'un service interne de conseil juridique et patrimonial En tant que mandataire, votre mission est à la croisée du social et du juridique. Concrètement, il s'agit de : - Assurer un accompagnement individuel global pour les situations qui vous sont confiées - Procéder à une évaluation de la situation administrative, sociale, financière et patrimonial - Veiller à l'équilibre du budget et au respect des délais aux différents stades de l'exercice de la mesure (inventaire, DIP, révision de mesure, rapport ) - Rencontrer le majeur protégé lors des visites à domicile et des permanences d'accueil, assurer des permanences téléphoniques régulières. - Assurer la protection du majeur, en l'assistant ou en le représentant selon la mesure exercée et en veillant à l'ouverture de ses droits. - Assurer, en collaboration avec l'assistant(e), la gestion administrative. - Communiquer et échanger avec les partenaires - Participer à la vie institutionnelle (réunions, groupes de travail, Analyse de la pratique...) Votre profil : Diplôme BAC+2 (social ou juridique ou éco-gestion ), Certificat National de Compétence (CNC) de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs apprécié mais pas obligatoire pour débuter. Profils/parcours atypiques, avec le CNC, également bienvenus ! Des qualités notamment d'autonomie et d'adaptation, le goût du travail en équipe et une capacité à prendre de la distance vous permettront de réussir sur ce poste. CV et lettre de motivation : indispensable Sans nouvelle de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à votre candidature. Autre info : - versement de la prime Ségur de 238 euros brut mensuel - Prolongation possible
Notre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile recherche une personne dynamique et bienveillante pour s'occuper d'un enfant (5 ans) en situation de handicap. Vos missions : - Récupération l'enfant à l'école - Prise en charge du goûter, de la douche - Réalisation d'activité ludique - Accompagnement durant les rendez vous professionnels Lieu : 49000 ANGERS Horaires Lundi / Mardi / Jeudi / Vendredi de 17h15 à 19h00 Rejoignez notre équipe et contribuez au bien-être des enfants de nos familles !
L'agence Kids Family est une agence spécialisée dans la garde d'enfants de 0 à 12 ans à domicile. Kids Family offre aux parents des solutions pratiques, modulables et sûres. L'agence Kids Family est un organisme agréé par l'Etat et subventionnée CAF. L'agence Kids Family est ouverte depuis le 2 mai 2017
MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) au Responsable du magasin, vous garantissez l'attractivité et la présentation de votre rayon, tout en optimisant les résultats et la satisfaction client. Vos responsabilités seront les suivantes : - Assurer la gestion des stocks et l'approvisionnement optimal du rayon, - Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle sur l'ensemble des produits de jardin, - Assurer un suivi rigoureux des ventes et des performances du rayon (marge, démarque, gestion des stocks, .), - Encadrer, former et accompagner des vendeurs saisonniers et stagiaires, - Analyser et surveiller la concurrence, - Être force de proposition pour dynamiser votre rayon. L'univers produits sera le suivant : - Plantes d'intérieur (orchidées, plantes fleuries, plantes vertes, cactées, terrariums, .) ainsi que leurs terreaux et engrais, - Pots, cache-pots, réservoirs d'eau, . - Fleuristerie (compositions, fleurs coupées, .) Travail un dimanche sur deux. Avantages : - Mutuelle + Prévoyance - 6 jours de récupération en année pleine - Remise au magasin - Primes PROFIL & COMPÉTENCES EXIGÉES : Formation : Vente, manager de rayon Ex : BTS Technico-Commercial UJAC - Univers Jardin et Animaux de Compagnie ; Licence pro Management des Activités Commerciales Le CACES et/ou le CERTIPHYTO seraient un plus. Profil recherché : Passionné(e) de végétaux et particulièrement des plantes d'intérieur, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente, idéalement en jardinerie. Doté(e) d'un excellent leadership, vous savez manager et motiver une équipe, tout en développant leurs compétences. Votre sens aigu du service client et votre capacité à instaurer une ambiance de travail positive sont des atouts essentiels pour ce poste. Vous maîtrisez les techniques de vente, les stratégies merchandising et l'analyse des performances du rayon. La maîtrise des outils informatiques est également essentielle. Organisé(e), rigoureux(se) et exemplaire, vous êtes un(e) véritable gestionnaire engagé(e), prêt(e) à vous investir pleinement dans la vie du rayon et à transmettre votre enthousiasme.
Dans le cadre du développement de l'entreprise, vous intervenez sur un périmètre multisites. Déplacements sur les départements 49, 44 et 79 Vous intervenez sur un environnement multisites afin de permettre l'entretien préventif et curatif de nos différents restaurants et notamment : - entretien des espaces verts - nettoyage haute pression des terrasses, toit terrasse et parking - nettoyage et entretiens des équipements cuisine (cuisine chaude, froide, machine à glace) - petites réparations de plomberie - petites réparations d'électricité (changement des ampoules notamment) - petites réparations de carrelage et faïence - entretien des meubles et équipements - peinture intérieure et extérieure et plus généralement vous intervenez sur les restaurants afin de maintenir le bon état de propreté et de maintenance des locaux. Vous êtes titulaire du permis de conduire B.
Vous interviendrez au sein de plusieurs résidences pour le nettoyage des parties communes (paliers d'étages, escaliers, halls d'entrées, etc.). En raison des différents sites sur lesquels vous interviendrez, vous serez parfois amené(e)s à transporter le matériel qui vous sera confié, par votre propre moyen de locomotion (voiture, bus, tram, vélo, etc.). Vous travaillerez du lundi au vendredi en matinée sur 28h
Nous recherchons un/e Serveur/se, poste en CDI Vous serez chargé(e) de la mise en place de la salle, de la prise des commandes clients et le service. Vous travaillez du lundi au samedi 3h pour le service du midi Vous pouvez téléphoner au 06 64 45 04 36 pour RDV entretien
Restaurant crêperie les 2 Epis
La première Maison Paganelli est née en 2015 à Nantes pour offrir aux nantais toute la richesse, le caractère et l'authenticité des saveurs de Corse et de Méditerranée. C'est en plein cœur d'Angers qu'elle plantera son drapeau en 2023 en ouvrant un restaurant capable de proposer deux ambiances : une trattoria le midi avec des plats cuisinés aux recettes méditerranéennes, un bar à vins et tapas le soir avec des produits de grande qualité sélectionnés auprès de nos producteurs et vignerons corses. Dans une ambiance raffinée aux codes méditerranéens, La Maison Paganelli proposera aux angevins de vivre une expérience dépaysante et ensoleillée où riment authenticité, qualité et convivialité. *************************** VOUS AVEZ : Un excellent sens de la relation client, une bonne résistance au stress et aux fortes cadences de travail, habileté, agilité et rapidité, une bonne mémoire, la curiosité pour la cuisine, le bar et l'art culinaire en général. VOUS ALLEZ : Vous assurer de la mise en place et de la tenue de la salle et de la terrasse du restaurant selon un plan d'hygiène précis, prendre les commandes et servir les clients, encaisser le règlement des clients et débarrasser les tables, accueillir et conseiller la clientèle grâce à une bonne connaissance des produits fabriqués et vendus au restaurant , si besoin aider l'équipe cuisine, réceptionner la marchandise, approvisionner les étalages et mettre en valeur les produits, en respectant les règles en matière d'étiquetage, d'hygiène et de sécurité alimentaire , faire des services au bar et participer à la plonge. ************************** Rejoindre nos équipes, c'est aussi une occasion unique de travailler avec des personnes passionnées, dans un cadre bienveillant, professionnel auprès d'une clientèle en quête d'authenticité, de qualité et de convivial. Vous vous créez une expérience en or sur votre CV, au sein d'une entreprise qui vous accompagne et qui vous forme en continu pour vous aider à devenir la meilleure version de vous- même. Type d'emploi : CDI Nombre d'heures : 35 H salaire 1450 net + primes Expérience: Restauration: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Véritable homme/femme de terrain, vous aimez les challenges, la conquête de nouveaux marchés ? Vous êtes organisé(e), avec le goût de la vente et du contact ? Si vous êtes débutant, votre équipe sera là pour vous former. Accompagné(e) par votre manager d'équipe, vous aurez comme mission : - Réaliser des actions de prospection commerciale ; - Analyser les besoins des clients et favoriser la relation B to C ; - Présenter aux clients les produits de notre partenaire LA FIBRE BY SFR, les informer sur la qualité technique de la gamme et les conseiller en fonction de leurs besoins ; - Appliquer la politique commerciale et assurer en ce sens la négociation commerciale ; - Transmettre les valeurs de l'entreprise. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées
ODYSSEE Spécialiste de la vente de services aux entreprises et résidentiels, ODYSSEE, en partenariat avec des distributeurs de gaz naturel mondiaux, se positionne aujourd'hui sur un marché plus que porteur : les économies d'énergies. Société en pleine expansion et spécialisée dans la vente de services auprès des professionnels et des particuliers, recherche dans le cadre de son développement des commerciaux terrain (H/F).
Nous recrutons sur deux postes Employés(e) de libre-service (H/F). Dans ce cadre, vous aurez pour missions : -Renseigner le client sur la composition du produit sandwichs, et enregistrer sa commande -Remettre la commande au client -Nettoyage des machines à café Vous serez également amené(e) à gérer la livraison et la réception de marchandise mais aussi entretenir des locaux ( toilette, extérieur, salle ) et nettoyer du matériel ou un équipement Profil recherché Une expérience est requise en restauration rapide\vente. Le sens de l'accueil et le professionnalisme sont des principes qui vous tiennent a cœur. Vous alliez méthode, rigueur, autonomie, rapidité à apprendre et qualités relationnelles. Les horaires sont variables, le matin 5h50-14h10 et l'après-midi 13h50-22h10. Vous pouvez être amené(e) à travailler les week-end et jours fériés.
Au sein d'une filiale de 250 personnes, vous serez en implant chez le client pour la gestion de leur trafic : Vos défis seront les suivants : * Conduire l'analyse de faisabilité : étude de la demande en fonction du marché et dans un objectif de rentabilité ; * Organiser et suivre le transport des marchandises par le biais d'affrétés ou bourses de fret ; * Analyser les demandes de cotations : proposition et négociation tarifaires ; * Suivre les litiges et réclamations clients ; * Fidéliser le client en effectuant des communications régulières et ainsi développez le portefeuille * Développer le portefeuille de sous-traitants Le savoir-être, c'est 110% de votre réussite sur ce poste : * Votre aisance relationnelle et de la négociation sont vos atouts pour développer et fidéliser le portefeuille. * Réactif.ve et organisé.e, vous saurez faire preuve de persévérance et d'adaptabilité, dans le respect de la satisfaction client. Sans oublier vos compétences techniques : * Vous maîtrisez l'outil informatique * BAC + 2/3 Transports et Logistique (vous justifiez d'une expérience de 5 ans acquise sur une fonction similaire ) * Votre expertise vous permet de gérer les cotations, demandes d'affrètement et d'assurer la gestion administrative jusqu'à la facturation * Vous maîtrisez les données réglementaires et techniques de transport nécessaires à la conduite d'une étude de faisabilité pertinente, dans le respect des référentiels Métier et Qualité * Une connaissance d'un TMS ou ERP, idéalement Akanea, serait un plus Voici ce que nous vous offrons : * Un poste en cdi * Statut Agent de Maitrise Les + de GT Solutions : Intégration par nos filiales * Commissionnement mensuel * CE * Prévoyance * Mutuelle Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement Alors, vous souhaitez faire partie de l'aventure ? Rejoignez-nous !
Et si vous rejoigniez une entreprise familiale où votre bien-être serait pris en compte, où vous pourriez vous épanouir tant professionnellement que personnellement ? Ce type d'entreprise existe : venez faire partie d'une grande aventure humaine GT solutions (2000 personnes, 180 M ? de CA) acteur majeur dans la distribution transport poursuit son développement au travers de ses différentes métiers : Location de véhicules industriels avec conducteur, commissionnaire transport, affrètement.
Rattaché au service comptabilité fournisseurs, vous réalisez de la saisie manuelle de facture dans le système interne. Vous vous assurez de la conformité de la facture par rapport au bon de commande. Vous pouvez être amené à contacter les succursales afin d'avoir des explications sur le litige.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Encadré-e par la direction du pôle enfance, vous assurez la direction d'un accueil périscolaire - Missions (Activités et tâches) - Mettre en œuvre le projet pédagogique dans le cadre du cahier des charges contractualisé avec la collectivité et des orientations éducatives de la fédération - Organiser, coordonner et animer les actions en lien avec le projet - Assurer la sécurité physique, affective et morale du public accueilli - Assurer la gestion quotidienne de la structure - Manager en encadrer une équipe d'animation - Organiser, animer et évaluer les actions en lien avec le projet pédagogique Profil Savoir - Connaître et respecter le cadre réglementaire et institutionnel - Connaître le public accueilli - Connaître et respecter les procédures et les normes - Posséder des techniques managériales - Disposer des compétences de base pour l'utilisation des outils bureautiques Savoir-être - Exemplarité et rigueur - Bienveillance, diplomatie, pédagogie - Esprit d'équipe - Mobiliser et fédérer Savoir-faire - Concevoir et rédiger un projet d'animation avec son équipe - Piloter la réalisation et l'évaluation - Animer une relation de qualité avec les familles - Effectuer les tâches administratives courantes de gestion d'un ACM Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure. La ville de Trélazé est la seconde ville la plus importante de l'agglomération. En constante évolution, cette commune est jeune et dynamique. Les enfants ont école 4.5 j par semaine et les temps périscolaires comportent entre autre l'animation des TAP 1 après-midi par semaine de 13h30 à 16h30.
Pour notre crèche "Tom et Josette" intergénérationnelle : Je suis convaincue par les bienfaits et l'envie d'être un moteur dans l'intégration de l'intergénérationnel dans la société. La construction d'un projet m'attire et souhaite participer à la mise en place du fonctionnement de ma structure en accord avec mon équipe. J'ai envie de découvrir une nouvelle façon de fonctionner avec un management horizontal et une équipe Tom et Josette présente pour m'accompagner depuis de nombreuses années en France. Mes missions seront : J'accompagne chaque enfant de façon individualisée dans le respect de son rythme et de ses besoins. * L'observation et l'écoute sont mes alliées pour adapter mon accompagnement aux besoins de chaque enfant et garantir leur sécurité physique, psychique et affective. * Je réalise les soins quotidiens ( changes, activités, repas, prise de médicaments ) * Je fais en sorte que l'environnement soit stimulant, attrayant en organisant les jeux laissés à disposition en rangeant de façon régulière. J'ai un rôle d'accompagnement à la parentalité. * Des temps d'échanges quotidiens avec les parents me permettront de mettre en place une relation de soutien et de confiance. * Je réfléchis en équipe à l'accompagnement proposé lors d'une période d'adaptation y compris lors d'un accueil d'urgence. Je suis convaincu(e) de la nécessité d'une communication saine au sein de mon équipe * Je travaille en équipe sur les différents outils de communication pour que les transmissions soient le plus fluide possible. * Je fais des retours positifs ou des retours sur des points à améliorer à mon équip'Age . Au niveau de l'organisation * Je réfléchis en équipe à l'aménagement de l'espace de la structure. * Je co-construis et mets en place le projet pédagogique de la structure notamment sur le plan des ateliers intergénérationnel. *Je participe au choix et à l'entretien du matériel et à l'hygiène des locaux. En cas d'absence de manager * J'ai un rôle de continuité de direction * Je m'assure que la crèche fonctionne en maintenant un lien avec le camp de base , l'extérieur et en gérant les stock de ressources ainsi que la commande des repas Je m'investis au sein de la crèche * Groupe de travail qui assure des missions transverses à la vie de la crèche. Je m'investis dans un domaine que je choisis. Il y 3 domaines ( aménagement des crèches, recrutement, accueil des familles ). Se sont des heures rémunérées en dehors du temps de travail. Profil recherché L'indispensable: une forte conviction des bienfaits de l'intergénérationnel pour les tous-petits et un bon contact avec les personnes âgées Niveau de formation * Titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture * Une année d'expérience en crèche minimum * Formation HACCP appréciée Profil * Goût de la transmission , capacité à créer un lien fort avec chacun des enfants et chacune des familles afin d'assurer une atmosphère sereine fondée sur la confiance et la joie * Capacité à travailler en équipe, flexibilité, capacité d'adaptation pour participer à la création d'une équipe soudée et pérenne * Envie de s'impliquer à 100 % dans la mise en place d'un projet pédagogique innovant dans le cadre d'une ouverture de crèche * Capacité à donner les moyens à l'enfant de développer sa confiance en soi et son estime de soi * Les qualités recherchées : joie de vivre, douceur, dynamisme et patience Processus de recrutement :1 entretien téléphonique de 30 mn et 1 entretien en visio de 1 h Prise de poste envisagée : dés maintenant Poste : CDD Dates: jusqu'au 30/11 avec possibilité de prolongation Lieu: Angers
B TO C : Promouvoir l'école et Aide à l'orientation du jeune Mise en œuvre et participation aux évènements du calendrier commercial : Portes ouvertes, salons étudiants, visites lycées, forum Traitement des demandes des prospects : mails, tchat, phoning, messagerie instagram, Facebook et Linkedin Assurer l'accueil téléphonique et physique des prospects Gestion, organisation et participation active aux procédures de recrutement des étudiants Assurer des rendez-vous d'orientation Traitement administratif : traitement des dossiers de candidatures et d'inscriptions B TO B : Placement du jeune avec nos entreprises partenaires Prospection commerciale : mettre à jour et alimenter les fichiers prospects/clients, prospecter et rencontrer les entreprises Recueillir et qualifier les besoins des entreprises Accompagner les entreprises dans le montage administratif des contrats, suivre l'évolution des contrats signés Fidéliser et animer le portefeuille d'entreprise (visites, promotions des évènements de l'école) Coaching des candidats à l'alternance : organiser les différents ateliers de TRE (Techniques de Recherche d'Entreprise) - conseils personnalisés, validation du projet professionnel Assurer les ateliers de recherche d'entreprises destinés aux étudiants
Chargé d'orientation et d'insertion professionnelle H/F à L'Institut Agro Rennes-Angers, sur le campus d'Angers. Le service Orientation, Stage et Accompagnement vers l'emploi (OSAE) de la direction des formations, de la vie étudiante et de l'orientation est chargée de l'élaboration et du pilotage des dispositifs pédagogiques favorisant une employabilité maximale des diplômés en les accompagnant dans leur développement professionnel et la connaissance et la rencontre avec le monde socio-économique et en leur favorisant l'accès aux opportunités professionnelles. Pour ce faire, le service OSAE en étroite collaboration avec la Direction des Relations Entreprises et Partenariats, développe une offre de services liée à l'orientation et à l'insertion avec les acteurs du monde socio-économique. Le poste de chargé d'orientation et d'accompagnement vers l'emploi h/f a pour objectif de concevoir, proposer et réaliser des dispositifs d'information, d'orientation et d'insertion professionnelle pour faciliter la construction de parcours de formation et l'accès à l'emploi des différents publics (lycéens, étudiants, diplômés). Mission : L'emploi est localisé à Angers. Des interventions peuvent être réalisées sur les deux campus. L'agent sera placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service Orientation, Stage et Accompagnement vers l'Emploi. Mission 1 - Concevoir et mettre en œuvre des actions visant l'orientation et l'insertion professionnelle Mission 2 - Contribuer à la mise en œuvre du projet de service et au développement d'une démarche qualité. Activités principales : - Participer aux actions et événements de promotion de l'école et de ses formations et de sensibilisation, d'information et d'orientation dans un continuum BAC -3 / BAC + 3 (JPO, salons étudiants, salons professionnels, réunions d'informations lycées, classes prépa .) ; - Conduire des entretiens individuels de conseils et d'accompagnement avec les étudiants dans leur démarche d'orientation et d'insertion professionnelle ; - Organiser les deux évènements phares (journées des alumni et le Forum des métiers) sur le campus angevin ; - Organiser des conférences et ateliers thématiques en partenariat avec les structures professionnelles et l'APECITA / APEC ; - Contribuer à la mise en œuvre du projet de service ; - Participer à la démarche d'évaluation des activités à partir de questionnaires de satisfaction, de groupes de travail collaboratif ; - Participer à la rédaction d'un rapport d'activité sur les actions menées permettant d'assurer un suivi et une communication transparente des résultats et perspectives sur le campus angevin. Expérience confirmée dans l'orientation et insertion, dans l'accompagnement ainsi qu'en animation d'ateliers/formations et connaissance du secteur de l'horticulture et du paysage. Vous possédez les compétences majeures suivantes : - Connaissance des formations de l'établissement et du fonctionnement de l'enseignement supérieur - Connaissance des secteurs professionnels, des évolutions des métiers, des pratiques et des enjeux du recrutement du secteur horticulture - paysage - Connaissance et expertise de la démarche d'orientation et d'insertion - Attitudes préférables pour travailler ensemble - Capacité d'analyse, autonomie et esprit d'initiative - Sens de l'organisation, rigueur et esprit de synthèse, capacité à gérer les priorités - Capacité relationnelle avec les différents acteurs, savoir travailler en équipe et en réseau.
Notre adhérent, entreprise locale spécialisée dans l'arboriculture, le stockage, le calibrage, le conditionnement et la commercialisation des fruits, recrute des Agents de conditionnement H/F. Au centre de la chaîne de conditionnement, vous travaillez au sein d'une équipe de 8 à 10 personnes. Vous êtes chargés des différentes étapes de conditionnement : -Trier les pommes et les poires -Contrôler et Sélectionner les fruits -Positionner les fruits dans les barquettes, cagettes ou autres contenants, -Suivre la cadence de la ligne, -Nettoyage du poste de travail Vous êtes respectueux des consignes afin de répondre aux attentes qualités des clients, vous aimez le travail en équipe. Vous êtes ponctuel(le) et réactif(ve) pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur. Poste en position debout statique Piercings, faux ongles, faux cils interdits au niveau du visage, ainsi que faux ongles (normes d'hygiène alimentaire) Vous pouvez travailler en 2*8 et en journée *Il est impératif d'être véhiculé pour accéder à l'exploitation* Postes à pourvoir à partir du 4 novembre 2025 jusqu'à mai 2026. 35h/semaine modulables postes basés à Saint Sylvain d'Anjou ( 10 minutes d'Angers), non desservi par les transports en commun Horaires :Du lundi au vendredi en 2/8 : 6h -13h et 13h-20h en alternant 1 semaine sur 2. Contrat Saisonnier 7 mois Prime panier: 6€50/jour ou tickets restaurant 8€ (prise en charge employeur 4€80) * Si votre candidature est retenue vous serez invité(e) à une information collective suivie d'un entretien de recrutement le 7 octobre, matin ou après midi * Une visite de l'exploitation est également prévue le 8 ou 9 octobre
Nous recherchons un/e Employé/e polyvalent/e de restauration pour notre Restaurant Subway situé à Belle-Beille à Angers en CDI : Description du poste : Accueil et service clients, préparation des produits, respect de la sécurité alimentaire et les normes d'hygiène et gestion et traitement des petites tâches administratives. Une formation interne en adaptation au poste de travail est prévue. Tâches et responsabilités : 1. Accueillir les clients de manière serviable et avec le sourire, et préparer leurs commandes. 2. Connaitre nos produits et savoir les décrire aux clients avec précision. 3. Utiliser le système/la caisse enregistreuse du point de vente pour enregistrer les commandes et calculer le montant du ticket de caisse. Recueillir les paiements des clients et rendre la monnaie. 4. Effectuer la procédure d'encaisse pour comptabiliser la monnaie, les pains, etc. durant son service. 5. Préparer les aliments soigneusement, selon la formule, et en temps opportun. 6. Vérifier les produits dans le comptoir à sandwiches et réapprovisionner les articles pour disposer d'une quantité suffisante tout au long du service. 7. Comprendre et respecter les normes de manipulation, de sécurité et d'hygiène alimentaires durant la préparation des aliments, le service et le nettoyage. 8. Nettoyer et entretenir toutes les zones du restaurant afin de promouvoir une bonne image. Comprendre et respecter la méthode de nettoyage Laver, Rincer et Désinfecter. 9. Comprendre et respecter les normes de qualité, formules et procédures telles que décrites dans le manuel opérationnel de Subway : Procédures quotidiennes. 10. Conserver une apparence professionnelle et respecter les normes en matière de tenue telles que décrites dans le manuel opérationnel Subway. : Procédures quotidiennes. 11. Réaliser les petites tâches administratives qui lui sont assignées. 12. Assister aux cours de la University of Subway conformément aux exigences. Avantages : - primes trimestrielles - 50% du titre de transport remboursé - peu de changement - repas gratuits
Nous recherchons un/e Employé/e polyvalent/e de restauration pour de notre Restaurant Subway situé en Centre-ville à Angers en CDI : Description du poste : Accueil et service clients, préparation des produits, respect de la sécurité alimentaire et les normes d'hygiène et gestion et traitement des petites tâches administratives. Une formation interne en adaptation au poste de travail est prévue. Tâches et responsabilités : 1. Accueillir les clients de manière serviable et avec le sourire, et préparer leurs commandes. 2. Connaitre nos produits et savoir les décrire aux clients avec précision. 3. Utiliser le système/la caisse enregistreuse du point de vente pour enregistrer les commandes et calculer le montant du ticket de caisse. Recueillir les paiements des clients et rendre la monnaie. 4. Effectuer la procédure d'encaisse pour comptabiliser la monnaie, les pains, etc. durant son service. 5. Préparer les aliments soigneusement, selon la formule, et en temps opportun. 6. Vérifier les produits dans le comptoir à sandwiches et réapprovisionner les articles pour disposer d'une quantité suffisante tout au long du service. 7. Comprendre et respecter les normes de manipulation, de sécurité et d'hygiène alimentaires durant la préparation des aliments, le service et le nettoyage. 8. Nettoyer et entretenir toutes les zones du restaurant afin de promouvoir une bonne image. Comprendre et respecter la méthode de nettoyage Laver, Rincer et Désinfecter. 9. Comprendre et respecter les normes de qualité, formules et procédures telles que décrites dans le manuel opérationnel de Subway : Procédures quotidiennes. 10. Conserver une apparence professionnelle et respecter les normes en matière de tenue telles que décrites dans le manuel opérationnel Subway. : Procédures quotidiennes. 11. Réaliser les petites tâches administratives qui lui sont assignées. 12. Assister aux cours de la University of Subway conformément aux exigences. Avantages : - primes trimestrielles. - 50% du titre de transport remboursé - peu de changement - repas gratuits
Poste en cdi 35h à pourvoir au sein d'une micro-crèche La cuisine est réalisée sur place par les salariés à tour de rôle. Si vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une équipe qui prend son travail au sérieux sans se prendre au sérieux c'est ici. Nous accueillons dans la bonne humeur 12 enfants avec des contrats fixe la plupart du temps pour favoriser notre connaissance de chacun et de sa famille. Le planning est fixe. La structure ne ferme qu'entre Noël et le Nouvel an. Vacances estivales sur roulement (seulement 2 semaines consécutives) Travail autour du conte, de la musique, de la langue des signes, de l'anglais, de la motricité libre. Les valeurs que nous défendons sont l'autonomie, l'entraide et le respect que ce soit pour la prise en charge des enfants mais aussi dans le travail en équipe Idéalement nous souhaitons une personne motivée, qui a déjà eu un poste en micro crèche. La formation cuisine n'est pas obligatoire mais aimé cuisiner est indispensable.
Vous êtes dynamique et aimez le contact avec les clients ? Rejoignez notre équipe motivée et passionnée ! Missions : Accueil chaleureux des clients Gestion efficace de la caisse Prise de commande, tant au téléphone qu'en physique, avec sourire et professionnalisme Service et débarrassage des tables dans une ambiance conviviale Ce que nous offrons : Type de contrat : CDI 35h00 Prise de poste : 01/10/2025 Horaires : Travaillez 1 week-end sur 2 (jours de repos en semaine lorsque week-end travaillé) Environnement de travail : Une équipe de 8 personnes
Dans le cadre d'une ouverture de restaurant au centre commercial Espace Anjou, vos missions comme employé(e) polyvalent(e) seront : - la préparation de burgers haut de gamme, - la gestion des commandes et de la caisse, - le nettoyage et l'entretien du restaurant, - la participation à l'ensemble des opérations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe pour offrir une expérience de service client exceptionnelle à nos clients. Nous sommes à la recherche de personnes fiables, ponctuelles et motivées, qui partagent notre passion pour la nourriture de qualité et l'excellence en matière de service. Votre savoir être sera votre principal atout chez MADE ! Quels avantages de travailler chez MADE: - Rejoindre une équipe à taille humaine, soudée et qui s'entraide - Amplitude horaires de 9h30 à 22h30 - 1 repas offert par service - Disposer d'un environnement de travail agréable (ambiance, équipement, matériel..) - Pouvoir évoluer en interne et se former Vous avez peu d'expérience dans le métier, nous pouvons vous former avant l'embauche. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe ! HACCP: 1 an (Optionnel)
Dans le cadre d'un congé maternité pouvant ensuite se prolonger en congé parental. Vous souhaitez travailler dans une équipe dynamique et motivée par l'accompagnement de l'enfant et sa famille, dans un bel environnement de travail alors n'hésitez pas à nous rejoindre. Missions / conditions d'exercice : -L'éducateur(trice) de jeunes enfants aura pour missions de : - Favoriser le développement et l'épanouissement des enfants accueillis dans la structure, - Mettre en oeuvre le projet pédagogique et le règlement intérieur du multi-accueil - Accompagner et porter une attention particulière aux familles en grande précarité - Éveiller les enfants confiés : faciliter la mise en place d'activités d'éveil - Travailler en équipe : être relais entre la responsable et l'équipe, force de proposition lors des réunions d'équipe - Animer des ateliers dans le cadre des missions du RAM Profils recherchés : Diplôme d'état d'EJE ; PSC1 apprécié Compétences : - Avoir une bonne connaissance de la législation en vigueur concernant la petite enfance, - Avoir un esprit d'initiative, une capacité d'analyse, de synthèse, - Avoir des capacités relationnelles et le sens de l'écoute, - Avoir de la souplesse pour adapter le cadre du fonctionnement du multi-accueil en fonction de situations particulières - Dynamisme - Réactivité - Présentation soignée - Patience
Nous recherchons pour notre boucherie, un/une vendeur/ vendeuse H/F pour le rayon charcuterie. Poste à pourvoir dès que possible. Les missions du poste : - Mise en rayon des produits - Prise de commande, préparation et vente - Conseil - Respect des normes d'hygiène Vos atouts : - Rigueur - Aimabilité - Sens du service client - Adaptabilité Le rythme de travail : variable sur la semaine, horaires sans coupure, 7h/ jour. Plage horaire: 8h30: 19h Jours de repos: Dimanche et Lundi
Vous êtes passionné(e) par l'art de la restauration et du service ? Le Bouillon à Angers complète son équipe en salle, à la recherche de Runners/Runneuses. Poste à temps plein dans un cadre chaleureux et authentique. Etablissement ouvert du lundi au dimanche de 7h à 2H du matin (planning tournant, très peu de journée en coupure, fonctionnement d'équipe matin/ après-midi). Joignez-vous à nous pour offrir à nos clients une expérience culinaire mémorable au sein de notre bouillon typique inspiré des bouillons Parisiens. Envoyez-nous votre CV pour faire partie de cette aventure humaine et gourmande !
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à St Sylvain d'Anjou (à 900 m du Parc des Expositions d'Angers) Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Vous effectuerez le nettoyage et le repassage des vêtements au sein de notre équipe de 2 employées. Vous travaillez sur des horaires pouvant être adaptés à vos contraintes avec une amplitude maxi de 8h00 le matin à 19h. Possibilité de temps plein ( 5 jours maximum ) ou temps partiel selon vos disponibilités. Vous êtes dynamique et volontaire, avez envie de découvrir un nouveau métier ? Un dispositif de formation avant embauche (POE) pourra être mis en place en cas de besoin. Vous êtes expérimenté ? L'entreprise propose un salaire attractif ! Local équipé mis à disposition pour les repas du midi. Versement d'indemnités de transport tous les mois. Une 1ere expérience dans le domaine du commerce sera appréciée.
Recherche vendeur pour stand d'huitres sur le secteur de Plessi Grammoire de Septembre 2025 à Avril 2026 Missions : Vente et animation d'un stand de vente d'huitres Horaire et jours de travail : Dimanche : 7h - 14h Rémunération à 15€ de l'heure Idéal pour un complément de salaire Débutant accepté
Spécialisé dans les kebabs et autres plats de restauration rapide, le Regal de la Doutre recherche un préparateur en restauration rapide (H/F). Ses missions seront : - L'accueil clientèle et la prise de commande. - La réalisation de tout type de sandwich (burger, panini, kebab, pita) - La cuisson des viandes. - L'épluchage, la découpe de légumes, et la mise en place des crudités. - L'entretien du poste de travail et le nettoyage des locaux. - La plonge. - L'encaissement. Proposition de plages horaires (le planning n'est pas fixe, à déterminer lors de l'entretien): mardi 18h-00h00, jeudi 18h-1h00, vendredi 11h30-14h30/18h00-00h00, samedi 18h00-1h00, dimanche 18h-00h00. La qualité donnée à l'accueil clientèle, la réactivité, la rigueur et le respect des règles d'hygiène seront essentiels sur ce poste. Débutant(e) accepté(e). Possibilité d'immersion et de formation avant embauche dans le cadre d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle).
Poste en CDI au sein d'un restaurant d'entreprise sur Angers. Temps partiel de 17.5h hebdomadaires : du lundi au vendredi, de 11h à 15h. Rémunération : smic horaires, repas gratuit sur place, 13ème mois Environnement de poste Poste en CDI au sein d'un restaurant d'entreprise sur Angers. Temps partiel de 17.5h hebdomadaires : du lundi au vendredi, de 11h à 15h. Rémunération : smic horaires, repas gratuit sur place, 13ème mois Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la mise en place du service, à la plonge ainsi qu'au nettoyage de la cuisine et du self. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Elior, sur son segment dédié à la restauration collective en entreprise. #LeJobQueJeVeux
Etablissement récent de restauration ayant ouvert ses portes boulevard Carnot à Angers, recherche un/e employé/e polyvalent de restauration! Cuisine WOK, salades, ....plats à emporter et service en salle (15 couverts maxi). Vous apporterez de l'aide au cuisinier lors de la mise en place, vous procéderez à la prise de commande, service et encaissement ainsi qu'à l'entretien du poste de travail. Restaurant ouvert du Lundi au samedi : - vous travaillerez les midis du lundi au vendredi : 11h30-14h30 - vous travaillerez les jeudis, vendredis et samedis soirs : 19h00 - 22h00/23h00 Profil recherché H/F : - Ponctuel/ assidu - Investi - Aisance relationnelle - Capacité à prendre des initiatives - 1ère expérience en restauration ou commerce alimentaire souhaitée. Sinon, nous vous proposerons de vous former!
L'association INALTA recrute pour son service de Milieu Ouvert (DISMO/PEAD) : Des travailleurs sociaux H/F (ES/AS/CESF/ME) INALTA est habilité pour mettre en œuvre des mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert, ordonnées par le Juge des Enfants d'ANGERS principalement, au profit de mineurs, de 0 à 18 ans, résidant sur le département du Maine-et-Loire. Dans ce cadre, INALTA intervient, de manière intensive et simultanée auprès de l'enfant, des parents, de la famille et de leur environnement pour faire cesser la situation de danger pour l'enfant. Missions : Accompagnement social et éducatif par des interventions renforcées et soutien/appui concret aux démarches sociales, familiales, éducatives, administratives, médicales dans le cadre de mesures judiciaires d'AEMO en direction d'enfants et adolescents et de leur famille, à partir de leur domicile, dans le cadre d'actions individuelles, familiales et collectives. Le travailleur social (H/F) met en œuvre des actions éducatives et sociales adaptées aux besoins des enfants et ressources des familles, en prenant appui sur ses outils et compétences métiers, dans le respect des droits des usagers et des familles et du projet d'accompagnement personnalisé dont il porte la référence, en binôme avec un autre travaille social. Il ou elle participe activement au travail d'équipe pluridisciplinaire d'évaluation, d'analyse et de synthèse des situations, rend compte de l'action menée auprès de sa hiérarchie et de l'autorité judiciaire par le biais des rapports écrits et de la participation aux audiences dans la dimension d'aide à la décision judiciaire et dans le respect des procédures internes en vigueur. Profil : Diplôme d'état exigé, Connaissance et expérience souhaitées dans le domaine de la protection de l'enfance, protection judiciaire de la jeunesse, de l'intervention éducative au domicile des enfants et des familles, Aptitude du travail en équipe pluridisciplinaire, Connaissance du réseau partenarial, Sens de l'analyse et de la synthèse, pratique et maitrise des écrits professionnels, Permis B exigé A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
INALTA est une association qui gère vingt établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 500 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24.
Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans la grande distribution un(e) vendeur(euse) traiteur charcuterie, dès que possible. Vos missions : Assurer la mise en place et l'approvisionnement du rayon charcuterie/traiteur Découper et trancher les produits de charcuterie selon la demande Réaliser la préparation de plats traiteur (salades, pâtés, plats cuisinés, etc.) Conseiller et servir les clients en garantissant la qualité du service Maintenir la propreté et l'hygiène du poste de travail selon les normes en vigueur Horaire : du lundi au samedi - plage horaire 07h00 - 20h00 Prérequis : Expérience en vente en charcuterie/traiteur ou en restauration souhaitée Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Bonne présentation, sens du contact et du conseil client Dynamisme et polyvalence Depuis plus de 40 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques en Ressources Humaines : Formation, Recrutement CDD / CDI, Travail temporaire, CDI intérimaire, Conseil RH En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 50 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipe
Dans le cadre d'un recrutement en CDI, nous recherchons un Coordinateur H/F pour nos 3 chantiers d'insertion de maraichage/horticulture, espaces verts et logistique. Rattaché(é) à la responsable opérationnelle et au président départemental, vos missions seront les suivantes: 1. Pilotage, management et animation d'équipe - Mettre en œuvre les décisions du CA et du Bureau - Centraliser et diffuser l'information aux équipes - Suivre les indicateurs, consolider les bilans et rapports d'activité - Encadrer et animer l'équipe de permanents (ET, ASP et assistante insertion) - Assurer le tutorat des permanents en formation et des stagiaires - Remplacer un encadrant technique en cas d'absence - Animer la vie collective : réunions interchantiers, coordination interne - Contrôler le respect des conventions et obligations réglementaires 2. Accompagnement socio-professionnel et sécurité - Proposer et coordonner les actions d'insertion, de formation et d'orientation - Assurer la qualité des parcours d'insertion - Jouer un rôle de médiateur en cas de conflits liés aux salariés en insertion - Veiller à la sécurité et au respect des règles (port des EPI, consignes) 3. Relations partenariales et institutionnelles - Développer et animer un réseau de partenaires et prestataires - Représenter la structure lors de réunions, formations et regroupements - Organiser des évènements : portes ouvertes, temps collectifs 4. Gestion administrative et financière - Constituer les dossiers de demandes de subventions en lien avec le responsable départemental et le service comptable - Assurer une veille sur les financements et appuie la réalisation des dossiers sur la partie pédagogique - Participation à l'élaboration du budget annuel et du suivi budgétaire périodique - Contrôler le respect des conventions - Réaliser les évaluations et bilans liés aux financements Qualités attendues : - Sens de l'écoute et pédagogie - Forte capacité à communiquer et à diffuser l'information de manière concise - Neutralité et posture de médiateur - Adaptabilité face à la diversité des situations et des publics - Rigueur et sens de l'organisation Nombreux déplacements à prévoir ( Saumur, Trélazé, Les Ponts de Cé). Véhicule personnel indispensable. Prise de poste dès que possible.
Nous recherchons pour notre campus d'Angers : UN(E) CHARGE(E) DE RELATIONS ENTREPRISES H/F Rattaché(e) à la Responsable relations entreprises et recrutement, vos missions seront les suivantes : Prospection et gestion du portefeuille clients : - Vous assurez la prospection physique et téléphonique, - Vous développez votre portefeuille clients, - Vous assurez le suivi de proximité chez les clients et les rencontrez pour assurer à la fois développement et conseils adaptés, - Vous identifiez de nouvelles possibilités de développement commercial. - Vous êtes force de proposition sur les axes d'améliorations à apporter sur votre activité. Pilotage du suivi client et fidélisation : - Vous accompagnez les entreprises dans leurs démarches de recrutement et administrative, - Vous apportez accompagnement et conseil aux entreprises ainsi qu'aux apprenants, - Vous travaillez en équipe avec les différents services et particulièrement le service recrutement pour assurer le lien entre le besoin de l'entreprise et celui de l'apprenant. Acteur de la vie du campus : - Vous participez activement à l'animation du campus ; en interne - journées portes ouvertes et autres événements Groupe, et à l'externe - salons, forums et autres événements du territoire. Les « + » du poste : un poste clé au sein du Groupe - un environnement et des métiers stimulants - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel. Une rémunération attractive : fixe + commissions non plafonnées (ce sont vos performances commerciales qui feront votre rémunération) Un véhicule de service + un téléphone + un ordinateur portable CDI Forfait jours avec RTT Et vous ? Nous sommes ouverts à tous types de profils, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Mais nous avons des attentes précises. En effet, pour que ça matche, il sera nécessaire que : - Notre activité et nos métiers vous intéressent, - La perspective d'accompagner la croissance d'Ecofac soit une source de stimulation pour vous, - Vous aimiez le développement commercial ! Ce qui vous caractérise : vous avez un tempérament commercial et votre culture est celle du résultat, vous êtes ambitieux(se) et faites tout pour atteindre vos objectifs, vous aimez relever des challenges et appréciez la polyvalence. Vous êtes une personne disponible et à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances. Vous vous reconnaissez ? Alors faites-nous parvenir votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État (H/F), rejoignez nos équipes de St-Barthélemy-d'Anjou (49) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire. Prise de poste à compter du 1er septembre 2025.
La résidence de la Perrière recherche un agent hébergement - restauration Vos missions seront : 1. Accompagnement hôtelier du résident lors du petit déjeuner, déjeuner et dîner Vous serez l'une des premières personnes que le résident rencontre dans sa journée. - Vous serez en charge de la salle de restaurant - Vous veillerez à la bonne tenue de la salle de restaurant, du salon invités et du salon télé (ouverture des stores, propreté des différentes salles). - Vous organiserez la présentation des couverts de manière rigoureuse. - Vous réaliserez l'ensemble des actions liées aux repas (mise du couvert, service, plonge, débarassage, nettoyage) - Vous porterez une attention particulière à la mise en valeur de l'assiette et du goût. - Vous vous assurerez du bon déroulement du service, du respect du timing et indiquerez le tempo aux cuisiniers 2. Hygiène et entretien de la structure Vous vous assurerez l'entretien et le rangement : - des locaux collectifs et des locaux à usage professionnel, du mobilier - du matériel de la résidence (chariots ménage, aspirateur, auto laveuse..) 1 week end sur 2 travaillé poste en 7H par jour Il est nécessaire d'avoir un moyen de locomotion pour se rendre à la résidence.
Afin de compléter notre équipe de serveurs et serveuses, le restaurant Del Arte est à la recherche d'un/e candidat/e prêt/e à s'engager pour nous rejoindre ! Nous recherchons des personnes dynamiques et motivés, avec expérience en service en salle, pour intégrer notre jeune équipe de serveurs et serveuses. Sous la responsabilité d'un responsable de service, vous serez amené à prendre les commandes des clients, s'occuper de l'envoie de leur plats, qui sont confectionnés devant eux grâce à notre cuisine ouverte, en assurer le service et d' envoyer les desserts et redresser les tables après leur départ. Nous recherchons un/e candidat/e en 35h, avec planning tournant.
L'entreprise est desservie par les bus IRIGO.
Dans le cadre de son développement DETAM recherche 1 démonteur d'ascenseurs (H/F) Profil recherché: De formation mécanique auto/agricole ou métallier Vous êtes manuel et vous savez utiliser des outils portatifs (perceuse, disqueuse ). Des connaissances en électricité seraient un plus. Rigueur, autonomie, respect des règles de sécurité, sens du relationnel et esprit d'équipe sont indispensables pour réussir dans ce poste. Néanmoins, une immersion ainsi qu'une formation interne de type POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) pour découvrir et vous former à notre métier sont également possibles. Conditions de travail : Travail en binôme sur 4 jours (du lundi au jeudi) en déplacement sur la France, tous les frais sont pris en charge par l'entreprise (hôtel en chambre individuelle, petits déjeuners, repas du midi et du soir, déplacement avec véhicule de l'entreprise). Formations assurées par l'entreprise Type de contrat : CDI à pourvoir immédiatement
DETAM est une entreprise familiale de 7 salariés, spécialisée depuis 1989 dans le démontage d'ascenseurs, basée à proximité d'Angers, nous intervenons sur toute la France en sous-traitance pour nos clients ascensoristes.
Vous travaillez au sein d'un Restaurant Brasserie Traditionnelle du centre ville d'Angers ouvert tous les jours service midi et soir (environ 200 couverts/jour). Vous assurez le service en salle, l'accueil clients, la prise de commande et l'encaissement ainsi que la mise en place de la salle et le nettoyage. Vous travaillez en coupure dans une équipe d'une dizaine de salariés. Le restaurant sert environ 200 couverts/jour. Vous avez impérativement 1 an d'expérience en service restauration. Salaire selon profil à partir de 1777 euros brut - Perspective d'évolution Deux jours de repos consécutifs Contrat en CDI de 35h Le restaurant est ouvert 7/7 midi et soir.
Suivant les consignes du responsable « bâtiments » : Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, d'après des documents techniques ou en suivant des directives définies et organisées par le responsable de service ACTIVITÉS Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (plâtrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, électricité, plomberie, chauffage...) relevant de sa ou ses spécialités Contrôler visuellement divers équipements Nettoyer et entretenir, assurer la maintenance courante de l'outillage et des équipements Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux, matériels et travaux Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment Installer des réseaux eau et électricité pour les manifestations avec binôme Appliquer & faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments SAVOIR FAIRE Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités Prise en compte de la sécurité, solidité, sûreté dans les bâtiments Travaux d'entretien courant des équipements relevant de sa ou ses spécialités Application de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés SAVOIR ÊTRE Sens du travail en équipe Sens de l'organisation, méthode et rigueur Respect des consignes Autonomie dans l'organisation du travail CONDITIONS DU POSTE Permis de conduire B obligatoire Formations spécifiques, autorisations de conduite et habilitations suivant les activités qui l'exigent Horaires adaptés aux saisons Disponibilité lors d'événements exceptionnels Travail sous circulation, parfois à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé Port de vêtements de sécurité obligatoire (EPI) Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
Nous recherchons activement un agent de nettoyage (H/F) dynamique et méticuleux pour maintenir un environnement de vie propre et sécurisé sur nos chantiers. Prise de poste souhaitée à compter du 8 septembre. Ce que Nous Vous Offrons : Prise de poste immédiate : Commencez dès maintenant et contribuez dès le premier jour. Horaire flexible et adapté : Un contrat de 25 heures par semaine en journée, parfait pour ceux qui cherchent à concilier vie professionnelle et personnelle. Vos Responsabilités : Nettoyage complet des bases vie : Vous assurerez la propreté des bungalows, des sanitaires, des vestiaires, des bureaux des chefs de chantier et des réfectoires. Utilisation d'équipements spécialisés : Travaillez avec une diversité d'outils de nettoyage, incluant chiffons, balais professionnels et produits ménagers. Maintenance des installations : Garantir le bon fonctionnement des installations par un nettoyage régulier et en profondeur. Sécurité avant tout : Portez un équipement de protection individuelle pour assurer votre sécurité tout au long de vos tâches. Vous aimez le travail bien fait et souhaitez jouer un rôle clé dans le bien-être des équipes et la bonne marche des chantiers ? Alors ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus et intégrez une équipe où votre implication et votre rigueur seront reconnues et valorisées.
L'entreprise Cesbron Services est une entreprise de NETTOYAGE dont le siège social est situé à Tours. Nous intervenons sur 2 régions TOURAINE - ANJOU, principalement en Indre et Loire (37) et le Maine et Loire (49). Cesbron Services répond avec sérieux, transparence et rigueur à vos demandes concernant l'hygiène et la propreté de vos locaux. > Nettoyage Entretien Désinfection ( Bureaux, Communs des immeubles, Chantier Bungalows) > Vitrerie
L'entreprise qui recrute Notre client, basé à La Roche-sur-Yon, est un expert du secteur des services aux entreprises. Descriptif du poste En tant qu'Expert(e) construction, vous serez chargé(e) de réaliser des expertises sur site pour le compte de compagnies d'assurance. Vos missions incluront : * Apporter un accompagnement humain et pédagogique aux clients confrontés à un sinistre. * Analyser les situations et déterminer les causes des dommages en mobilisant votre expertise technique. * Évaluer les réparations et valider les garanties contractuelles. * Rédiger des rapports précis destinés aux compagnies d'assurance. * Organiser votre activité entre déplacements sur site et télétravail selon vos rendez-vous. Les "+" du poste * Flexibilité avec possibilité de télétravail lorsqu'aucun déplacement n'est prévu. * Accompagnement pour obtenir la certification CRAC si nécessaire. * Travail dans un environnement collaboratif et valorisant. Rémunération : Salaire entre 2800€ et 3300€ (négociable selon profil) x 13.3 mois, intéressement et participation (environ 1.5 mois de salaire), prime de performance mensuelle à hauteur de 22% sur le CA (moins les charges), il reste à peu près 8% du CA (entre 120 000 et 200 000€ sur la première année). Comment se déroule le processus de recrutement : 1 entretien avec Réseau Talents et 1 entretien avec le client Savoir-faire : * Diplôme Bac+5 en construction (école d'ingénieurs, d'architecture, université ou équivalent reconnu). * Expérience significative dans le bâtiment : minimum 5 ans en expertise ou 10 ans dans un rôle technique chez un constructeur ou assimilé (maîtrise d'œuvre, direction, contrôle ou réalisation des travaux). * Maîtrise des méthodes techniques pour analyser et chiffrer des sinistres. * Les candidats venant d'autres cabinets peuvent bénéficier d'une formation à la certification CRAC. Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise : * Curiosité et aisance avec les outils informatiques. * Bonnes qualités relationnelles, pédagogie et sens du service client. * Autonomie tout en partageant les valeurs humaines de l'entreprise. * Excellente expression orale et capacité à interagir avec différents interlocuteurs. Je suis Dorine HERPIN, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
En tant que Eco Animateur (trice) au tri des déchets alimentaires, vous serez un acteur clé dans la réussite de notre mission de réduction des déchets et de préservation de l'environnement. Rattaché(e) au Chef de Projet Sensibilisation, vous serez responsable de : - Sensibiliser les habitants sur le terrain : au porte-à-porte, lors de stands de quartier, en pied d'immeuble et lors d'événements locaux. - Préparer et organiser les opérations : repérage des zones, préparation du matériel d'intervention, et logistique terrain. - Faire passer le message : informer les citoyens sur l'importance du tri des déchets alimentaires et de la réduction des déchets. - Accompagner et motiver les usagers pour qu'ils adoptent la démarche de tri avec conviction. - Faire un suivi rigoureux de vos actions sur le terrain et partager vos résultats avec vos encadrants. Programmation : du mardi au samedi sur une amplitude horaire possible de 10h00 à 19h30 CDD 1 mois possiblement renouvelable
Description En tant qu'agent de maintenance polyvalent, vous assurerez la maintenance corrective et préventive programmée au sein des Sites départementaux du secteur des Ponts de Cé. Votre spécialité en plomberie vous permettra d'assurer des missions seul ou accompagné pour valoriser vos compétences dans ce domaine au sein d'une équipe de 4 agents. Missions Maintenance Préventive et Corrective : Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective tous corps d'état (électricité, plomberie/sanitaire, chauffage, serrurerie, revêtement/aménagement, menuiserie/ouvrants et volets, etc.). Participer aux campagnes d'actions préventives dans différents corps d'état du second œuvre. Réaliser le relevé des besoins en matériel et matériaux pour la préparation des futures interventions. Interventions d'Urgence : Participer à des interventions d'urgence ou en renfort. Respecter les délais d'intervention de la planification. Respect des Règles de Sécurité : Respecter les règles de santé et sécurité au travail dans l'organisation des missions. Profil Le-a candidat-e idéal-e doit avoir des connaissances techniques en maintenance préventive, curative et corrective tous corps d'état (TCE), avec une expertise particulière en plomberie (formation diplômante requise). Il-elle doit maîtriser le fonctionnement des réseaux (eau, gaz, électricité) et connaître les réglementations sécurité et accessibilité des ERP. Sur le plan des compétences pratiques, le-a candidat-e doit savoir analyser les situations dans leur globalité, diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires, etc.), et effectuer des réparations ou remplacements d'éléments de construction (poignées, vitres, rails, etc.). Il-elle doit également être capable de préparer les supports (mur, boiserie, etc.) et d'appliquer les couches de peinture intermédiaires et de finition. Enfin, le-a candidat-e doit faire preuve de qualités relationnelles telles que le travail en équipe, l'autonomie, la réactivité face aux situations d'urgence, et la capacité à s'adapter aux changements de circonstances. Une bonne communication et un esprit d'amélioration continue sont également recherchés. Informations complémentaires Conditions d'exercice : Poste basé au Centre Technique Départemental de Ponts-de-Cé. Temps plein - 39h/semaine (8h00-16h48, du lundi au vendredi). 25 jours de congés + 22 jours de RTT + 2 jours de fractionnement. Véhicule de service, tenue et outillage fournis. Permis B obligatoire. Interventions ponctuelles lors d'intempéries ou d'événements particuliers. Recrutement en CDD 1 an dans un premier temps puis titularisation dans la fonction publique sans concours. Avantages : tickets restaurant participation au contrat de prévoyance comité d'entreprise (CNAS) plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transports en commun et jusqu'à 300 € de forfait vélo). Découvrez notre promesse employeur et l'ensemble de nos avantages sur la page : https://www.maine-et-loire.fr/conseil-departemental/pourquoi-travailler-pour-le-departement
Vous souhaitez vous former dans le domaine de la vente en électroménager ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) vendeur/vendeuse en électroménager. En collaboration avec notre magasin partenaire, vous intégrerez notre centre de formation en alternance. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, complétée par une expérience en entreprise le reste du temps. Cette expérience vous permettra de développer vos compétences professionnelles tout en validant un niveau de formation CAP, BAC ou BTS. De plus, vous bénéficierez d'une rémunération tout au long de votre apprentissage. Si vous êtes motivé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe et participez à une expérience enrichissante dans le secteur de la vente en bricolage. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique
Au sein de notre bureau d'études Automatismes composé de 10 personnes, vous êtes chargé(e) de la programmation des automates et IHM, et vous assistez la mise au point et la mise en service de nos machines de conditionnement. A ce titre, et sous la direction du directeur technique, vos principales missions sont les suivantes : Production de programmes d'automatisation des machines : Analyser le cahier des charges du client Identifier les différentes opérations que devra effectuer la machine Développer les programmes Rédiger les documents techniques associés Mise au point des équipements : Réaliser les réglages et contrôler le fonctionnement de la machine en atelier Mise en service chez le client des machines complexes, où vos compétences sont nécessaires Réaliser les réglages et contrôler le fonctionnement de la machine chez le client Rédiger le compte rendu d'interventions et en assurer le suivi Présenter les spécificités techniques aux clients et utilisateurs et l'accompagner dans la prise en main des machines Assurer la formation des utilisateurs Des déplacements seront à prévoir en France et à l'étranger pour la mise en service de nos produits chez nos clients (environ 20% du temps) De formation BAC+2 à Bac+5 en automatisme, vous avez su développer, lors d'une première expérience au sein d'un bureau d'études, des connaissances en programmation d'automates SIEMENS et Allen Bradley. Attiré(e) par la relation clients, vous avez envie d'exprimer vos talents et de vous dépasser sur des projets industriels complexes et à la pointe. Maîtrise en anglais
A partir du cahier des charges/spécifications technique, vous réalisez la définition technique et le pilotage d'un projet de conception de machines de remplissage à l'aide d'une équipe de dessinateurs projeteurs. A ce titre, et sous la direction du responsable du bureau d'études, vos principales missions sont les suivantes : .Analyser le cahier des charges projet,.Organiser les études en fonction du planning projet et des ressources Déceler les points critiques et apporter les choix techniques afin de réaliser les études en conséquence pour le bon déroulement du projet,.Réaliser les pré-études, le dimensionnement, la conception et nomenclature des sous-ensembles complexe,.Animer et suivre les études en respectant l'échéancier prédéfini en relation étroite avec le responsable hiérarchique,.Vérification des plans et nomenclatures avant mise en production, vous êtes le garant de la qualité des études. Être en support lors de la phase de production auprès des équipes ateliers (montage, câblage, mise au point), Votre expertise technique sera un atout indispensable pour réussir dans cette fonction. Vous serez garant(e) des projets confiés sur les études mécaniques et assurerez un rôle d'animation sur vos projets en lien avec les concepteurs. Vous serez autonome dans votre fonction tout en rendant compte au responsable des études Ce que nous vous proposons : Rejoindre nos équipes engagées sur des projets toujours plus innovants CDI forfait jour (218 j travaillés) + RTT Télétravail possible Jours fériés non travaillés Salaire à partir de 45 000 EUR brut annuel (salaire fixe + prime semestrielle) Participation aux bénéfices Prévoyance (prise en charge par l'employeur à + de 90 %) Mutuelle (prise en charge par l'employeur à 75 %) De formation BAC+3/5 (spécialité conception mécanique), vous avez une première expérience significative de 5 à 10 ans en bureau d'études mécanique. Outre la maîtrise des outils de conception CAO (solidworks,), vous avez acquis une bonne culture mécanique, une technicité de dessin industriel et avez la maîtrise des techniques de dimensionnement, calcul mécanique, Vous êtes à l'aise avec l'anglais technique. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie. Doté(e) de bonnes capacités relationnelles, vous avez un bon esprit d'équipe pour mobiliser l'équipe autour du projet.
ADECCO PME ANGERS recrute un Graveur H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception de tableaux électriques. Votre mission principale sera d'assurer la gravure des étiquettes désignant les tableaux électriques et leurs composants. Vous êtes intéressé(e) mais vous ne savez pas lire un schéma électrique, n'hésitez pas à nous transférer votre candidature ! Vos missions : - Identifier les étiquettes nécessaires à produire, - Préparer les mises en production (saisie des textes, libellés, gravures) à l'aide d'un logiciel de gravure et contrôleur cohérence - Préparer et vérifier la machine à graver (plaque, tête de gravure, réglages) - Lancer les programmations - Valider l'exactitude des étiquettes gravées et sa conformité - Préparer leur expédition (nettoyage et découpe, conditionnement, bon de livraison) - Archiver la programmation - Respecter les procédures, consignes de travail ainsi que les bonnes pratiques de qualité et de sécurité à son poste. - Assurer l'ordre et le rangement de son poste de travail Vous disposez d'une connaissance ou compétences dans les domaines de l'électricité ou électrotechnique ? Vous disposez idéalement d'une formation CAP/BEP minimum. Les conditions du poste : Opportunité sur du long terme Du lundi au vendredi midi en horaires de journéeEntre 12 et 13€ + tickets restaurantsLe poste est à pourvoir immédiatement
Nous recrutons sur un poste de Plongeur / Plongeuse en laboratoire de production alimentaire (H/F). Vous travaillez à temps plein en journée du lundi au vendredi en équipe dans un laboratoire de production de charcuteries. Dans ce cadre, vous aurez pour missions : -Entretenir, nettoyer un local -Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine -Réaliser la plonge
Charcuterie artisanale pour professionnels
Intégrer SARP, c'est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique. Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement. Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable ! Notre agence SARP OUEST de Juigné sur Loire (49) recherche un Technicien Assainissement H/F. Titulaire permis C pour le Service Immobilier, vous garantissez la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l'acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. Vos missions : - Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers - Vous effectuez des opérations de curage, pompage, débouchage, ou encore nettoyage des ouvrages d'assainissement, à l'aide d'un camion hydrocureur. - Vous acheminez les déchets liquides vers les installations de traitement. - Vous communiquez à votre responsable les comptes rendus de chantier. C'est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement au niveau du département, pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente ! La conduite du véhicule représente 10 à 15% du temps de travail. Vous travaillez seul ou en binôme sur des chantiers en extérieur, essentiellement chez les bailleurs sociaux, collectivités et particuliers. Votre profil : Vous possédez le Permis C (FIMO, FCO non obligatoire) Vous êtes bricoleur, autonome, curieux et savez prendre des initiatives. Le travail dans l'assainissement amène à manipuler des tuyaux à haut débit et nécessite la capacité au port de charges, et le respect strict des protocoles de sécurité et de manipulation. La sécurité des salariés est une priorité et une vigilance permanente dans notre entreprise. L'entreprise fournit et entretient tous les EPI nécessaires à vos fonctions. Vous avez le sens du client, la mission de service public rejoint vos valeurs et vous recherchez un poste pérenne dans une entreprise à taille humaine attentive au bien-être de ses équipes ? Rejoignez-nous ! Planning du mardi au samedi ou du lundi au vendredi suivant votre souhait. Profitez d'avantages qui font la différence ! Un package de rémunération attractif : 13ème mois pour bien finir l'année Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé ! Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches Des petits plus au quotidien : Panier repas pour garder la forme Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus Si vous êtes inscrit à France Travail, vous pouvez effectuer une immersion pour découvrir ce métier. Prêt(e) à décoller avec nous ? Postulez maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle passionnante ! Voir notre métier sur notre chaine you-tube : https://www.youtube.com/watch?v=nCKRBRP7m_E
Notre agence Adéquat Angers recrute un ou un bardeur F/H pour une mission intérim située à Angers pour un client spécialisé en bâtiment. Vos futures missions : - Poser des bardages - Préparer les surfaces et les supports avant la pose. - Assurer l'étanchéité et l'isolation des structures. - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. Le Profil Adéquat : - Expérience préalable en pose de bardages ou dans le secteur du bâtiment. - Connaissance des matériaux et des techniques de pose de bardages en PVC cellulaire. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. - Rigueur et souci du détail. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au Directeur du Développement, vous êtes responsable de la performance commerciale sur la zone Grand Ouest. Vous accompagnez vos clients tout au long du cycle de vente, avec un fort soutien technique en interne. Vous êtes le garant de l'image de l'entreprise sur votre secteur, et contribuez directement à la stratégie de développement. Vos principales missions : * Développer et fidéliser un portefeuille clients B2B * Mener des actions de prospection ciblées * Identifier les besoins clients et construire des solutions adaptées avec le bureau d'études * Élaborer et ajuster les devis selon les marges, le type de projet et les contraintes techniques * Suivre les projets de A à Z : chiffrage, relances, transformation, relation post-signature * Participer aux salons professionnels et représenter la société sur le terrain * Contribuer à l'amélioration continue de l'offre et des process commerciaux Informations complémentaires : * Zone : Grand Ouest - basé idéalement à Nantes, Rennes, Laval ou Angers * Organisation : Home office + déplacements clients * Contrat : CDI - Temps plein - Statut Cadre * Rémunération : * Salaire fixe * Véhicule de fonction * Prime de partage de la valeur (équivalente à 2 mois de salaire) * Salaire variable indexé sur la marge brute de l'entreprise * Mutuelle * TR * PIE - PERCO Compétences techniques : * Formation Bac+2 minimum dans le commerce, la vente ou un domaine technique * Expérience confirmée (3 ans minimum) en vente B2B dans un environnement industriel, mécanique, métallurgique ou photovoltaïque * Aisance avec les outils informatiques (Excel, outils de chiffrage, ERP, etc.) * Capacité à comprendre des offres techniques complexes et à structurer un devis complet * Bon niveau d'autonomie dans la gestion de votre périmètre et de vos projets Compétences comportementales : * Sens du contact et aisance dans la relation client * Rigueur, méthode et sens de l'organisation * Goût pour le développement commercial et la prospection * Présentation soignée, posture professionnelle * Capacité à représenter une entreprise sur le terrain et lors d'événements * Curiosité, esprit d'analyse, capacité à proposer des solutions * Très bon relationnel, communication fluide, esprit d'équipe
Nous recherchons deux Vendeurs/ses en Papeterie Beaux-arts au sein de notre Librairie située en Centre-ville à Angers, poste en CDI 24h/semaine à pourvoir de suite. Vous travaillerez dans une équipe dynamique de 20 personnes, amplitude horaire du lundi au samedi de 10h à 19h (le planning sera réalisé sur un 24h/semaine) avec un jour de repos dans la semaine ainsi que le dimanche. Votre profil, vous êtes méticuleux/se, curieux/se d'apprendre, organisé/e, vous avez une facilité d'adaptation et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vos missions : -Accueil clients -Conseil clients -Prise de commandes -Mise en rayon -Encaissement clients via un Logiciel de vente (formation interne prévue) Vos avantages : -Ticket restaurant -Mutuelle -Prise en charge transport 50% -Remises sur les produits de la Librairie Possibilité de stage d'immersion avant la prise de poste.
Nous recherchons deux Caissiers/ères au sein de notre Librairie située en Centre-ville à Angers, poste en CDI 24h/semaine à pourvoir de suite. Vous travaillerez dans une équipe dynamique de 20 personnes, amplitude horaire du lundi au samedi de 10h à 19h (le planning sera réalisé sur un 24h/semaine) avec un jour de repos dans la semaine ainsi que le dimanche. Votre poste sera polyvalent vous pourrez travailler en Caisse, à l'accueil, au standard mais aussi en surface de vente. Votre profil, vous avez le sens de l'accueil et du client, qualités relationnelles, dynamisme, réactivité, bonne résistance au stress, maîtrise des chiffres, rigueur et méthodique. Vos missions : -Accueil et fidéliser les clients -Conseil clients -Réalise l'encaissement clients et garantit les flux argent, tant en qualité qu'en quantité, dans le respect des procédures Vos avantages : -Ticket restaurant -Mutuelle -Prise en charge transport 50% -Remises sur les produits de la Librairie Possibilité de stage d'immersion avant la prise de poste.
Dans le cadre de notre développement et afin de compléter nos équipes nous recherchons un agent funéraire polyvalent (H/F) La mission principale du poste étant de combiner les différentes tâches des différents acteurs du funéraire « porteur, chauffeur et technicien » : - Participer aux convois, accompagner et guider la famille, le cortège le jour des obsèques - effectuer le portage à l'épaule des cercueils, la manipulation des corps lors des différentes opérations funéraires et assurer les différents travaux d'exécution (mise en bière, inhumation, ...) - Conduire des véhicules funéraires et en assurer le nettoyage. - Préparer des cercueils (gravure plaque identité et capitons) - Réaliser les opérations techniques funéraires de transports de corps, d'admission et de transfert. Attention travail exigeant la rigueur, avec port de charges et prise d'astreintes
Sous la direction du Responsable pôle social et au sien d'une équipe de 12 collaborateurs, vous assurez une relation client de qualité. Pour celà, vous préparez, traitez et contrôlez les paies (300-350 paies) et déclarations sociales de vos clients sur le logiciel SILAE. Vous réalisez les bulletins de salaire, les bordereaux de cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles et tout autre document déclaratif relatif à la masse salariale dans les conditions prévues au contrat de prestations et vous assurez un suivi régulier de sa facturation au fur et à mesure des prestations réalisées. Vous vous formez et informez régulièrement, sur les nouveautés techniques et l'actualité dans son domaine de compétence. Ce poste, basé à ANGERS ou à SAUMUR est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois renouvelable. La rémunération brute annuelle est de 27kb€/31kb€ annuel.
Vous avez une sensibilité humaine aiguisée et souhaitez poursuivre votre carrière en prenant un rôle clé au sein d'une entreprise ? À nos côtés, vous pourrez concrètement agir sur le mieux-être des clients finaux : les personnes âgées ou en situation de handicap, par exemple. Rencontrons-nous ! Le poste : - à pourvoir dès que possible - CDI - Temps plein - forfait jour - rattaché à l'agence de Trélazé (49) Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail bienveillant - une rémunération évolutive, à partir de 2800€ brut/ mois suivant votre profil - une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Présentation du poste : Le ou la responsable d'agence assume la responsabilité de sa structure dans ses différentes dimensions (technique, humaine, commerciale...) et organise l'activité dans un objectif de satisfaction de la clientèle et de rentabilité économique. L'emploi se caractérise par la capacité du titulaire à définir une stratégie commerciale et une organisation des établissements conforme aux intérêts de l'entreprise et aux directives générales définies par la Direction. Missions : - Assumer la responsabilité des agences et être présent chaque semaine sur les deux sites. - Mener des actions commerciales dans le cadre du développement de ses agences (prospection auprès des potentiels clients, présentation de l'entreprise...). - Garantir le développement du chiffre d'affaires et la rentabilité économique de ses agences. - S'assurer du règlement des factures. - Manager, coordonner et organiser le travail d'une équipe de salariés travaillant sous sa responsabilité. - Réaliser des réunions de service pour animer, coordonner ses équipes. - Veiller à la conservation d'un bon climat social dans ses établissements. - Organiser et mettre en place les modalités de fonctionnement de ses agences. - Suivre et analyser les données d'activité de chaque service de ses agences et proposer des axes d'évolution. - Veiller à ce que le suivi commercial et technique soit effectué auprès de la clientèle et intervenir en vue de régler d'éventuels litiges. - Faire le suivi administratif et trouver des solutions correctives. - Superviser la gestion des ressources humaines de ses structures en collaboration avec le responsable ressources humaines du réseau (congés payés, demande de formation, recrutement, fixation et suivi des objectifs, évaluation de la quantité et la qualité de travail de ses salariés.). - Veiller au respect dans les agences, des règles et procédures fixées par la Direction générale. - Appliquer les décisions stratégiques prises par la Direction et collaborer de manière étroite avec le Directeur Régional de Réseau et le siège social. - S'assurer du bon respect des procédures de l'entreprise. - Garant des impayés - Remplacement de certaines missions lors des congés : logistique par exemple - Participation à des salons ou toutes autres manifestations Cette liste nullement exhaustive a simplement pour but de présenter les domaines d'actions de la fonction. Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons des agents d'entretien h/f. Vous assurez la propreté des locaux en nettoyant des locaux d'entreprise, entreprise et partie commune 3 fois par semaine de 6h00 à 8h00 ou de 20h00 à 22h00. Vous exercez dans des milieux professionnels diversifiés, dans le cadre d'une prestation de nettoyage. Vous pouvez intervenir seul (e) ou en équipe sur plusieurs sites. L'activité de cet emploi s'exerce en contact avec différents intervenants (clients, usagers, ...). MISSIONS - ACTIVITÉS : Effectuer des travaux d'entretien courants. Évacuer des déchets courants. Entretenir une surface, un sol. Vider les poubelles. Assurer l'entretien des sanitaires et des cuisine et désinfecter l'ensemble des surfaces. : Laver les vitres avec le matériel adapté. Nous recherchons des personnes dynamiques, autonomes et sérieuses. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois
Manpower Angers Industrie recrute un Agent d'exploitation H/F pour un acteur du bois, papier et imprimerie. Sur ce site logistique, vous serez le maillon-clé du bon déroulement des opérations. Ici, rien ne s'imprime, ne se range ou ne se livre sans une bonne dose d'organisation. et un bon esprit d'équipe. -Chargement et déchargement de camions, -Approvisionnement de ligne de production, -Palettisation des divers produits, -Déplacement de palettes et autres produits. -Poste nécessitant du port de charges -Horaires 06h 14h OU 14h 21h45 du lundi au vendredi. Port de charges possible. Vous êtes disponible sur du long terme et dès maintenant ? N'hésitez pas à postuler ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises : -Comité d'Entreprise régional : chèques-cadeaux rentrés scolaires, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.
Votre boutique Aroma-Zone s'installe sur Angers !! Véritable ambassadeur de la beauté au naturel et du bien-être, Aroma Zone offre à ses clients une expérience unique en boutique. Leur mission est de guider chacun vers des choix plus sains et durables à travers des produits innovants et d' expertises. Pour leur nouveau site à St Barthélémy d'Anjou, Aroma Zone recrute un(e) coordinateur(trice) de caisse F/H En tant que coordinateur de caisse, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien de notre boutique. Vous serez le garant de la fluidité et de la qualité de l'expérience client au moment du passage en caisse. Vos missions principales : - Gestion et supervision de l'espace caisse : assurer la bonne tenue de la zone caisse (organisation, propreté, etc.), gérer les flux de clients et garantir une attente minimale, veiller à l'application des procédures d'encaissement et de clôture de caisse. - Accompagnement de l'équipe de caisse : former les nouveaux employés aux procédures d'encaissement, accompagner l'équipe au quotidien (répondre à leurs questions et résoudre les éventuels problèmes) - Relation client : accueillir les clients, gérer les litiges, les retours et les demandes spécifiques de manière efficace et courtoise - Administratif : effectuer les comptages et les remises en banque, analyser les indicateurs de performances de l'encaissement et proposer des axes d'amélioration Vous serez rattaché(e) au Responsable de Boutique Nous recherchons un profil avec une formation vente et une expertise solide en caisse. Compétences et aptitudes requises : Savoir-faire : Vous maîtrisez les techniques du commerce, de l'accueil à la fidélisation client. Vous avez de très bonnes connaissances en caisse et vous savez transmettre. Savoir-être : Vous êtes passionné(e) par la vente et le conseil en boutique , et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et soucieux(se) du travail bien fait. Une grande exigence en matière de propreté et d'accueil est essentielle. Langues : La maîtrise parfaite du français à l'oral est requise, ainsi qu'un bon niveau d'anglais. Rejoignez notre équipe d'experts et contactez RANDSTAD Céline, Valentine et Noah
Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
L'agence ABOUTIR EMPLOI des Ponts de cé, recherche pour l'un de ses clients, un monteur accessoires sur des campings cars (H/F). Vous aurez pour missions : - Monter les accessoires (porte vélo, store banne, marche pieds, panneaux photovoltaïques, antennes,...); - Contrôler la conformité du travail réalisé; - S'assurer de la présence de la totalité des composants; - Utilisation d'outils électroportatifs pour de percer, coller, assembler, câbler,... - Réaliser l'autocontrôle, avertir le chef d'atelier en cas de problème qualité ou technique; - Renseigner la fiche de traçabilité et transmettre le véhicule au poste suivant; Horaires : Journée. Secteur : ANGERS SUD Vous êtes manuel et avez l'envie de vous investir? Contactez-nous ! - Vous avez, si possible, des connaissances de bases électricité 12 volts. - Vous savez utiliser les outils électroportatifs. - Vous avez déjà eu une expérience sur le poste de monteur-assembleur. - Port de charges lourdes, travail en hauteur.
Créée en 1930, l'Abri de la Providence accueille et accompagne les publics les plus précaires, les plus fragiles. Le pôle MNA/JMNA (Mineurs Non Accompagnés/ Jeunes Majeurs Non Accompagnés) est à la recherche d'une personne, profil moniteur-éducateur, sur les missions de référent socio-éducatif auprès de jeunes mineurs non accompagnés hébergés au sein d'un foyer dans l'agglomération d'Angers. Missions Sous l'autorité de la Cheffe de service, la personne en poste assure l'accompagnement éducatif sur la vie quotidienne global des Jeunes Mineurs non accompagnés hébergés sur le foyer, à ce titre il/elle : - Est chargé du suivi éducatif des MNA dont il/elle est le référent ou la référente, en lien avec l'ensemble des professionnels du service (RSE mineurs, régularisation, CIP, coordinateur .), lorsque les jeunes sont pris en charge par le Conseil Départemental du Maine et Loire : - Contribue à la mise en œuvre du projet individualisé, - Aide et soutien à la scolarité - Accompagnement dans la gestion budgétaire et vie quotidienne au sein des hébergements en lien avec les professionnels dédiés à cette même mission sur le foyer - Soutenir et accompagner les jeunes dans leur capacité à habiter (repas, hygiène, etc.) - Inscription du jeune sur le territoire par la mise en place d'activités, d'animations collectives et/ou individuelles - Préparation à la fin d'accompagnement sur le foyer pour l'intégration de logement en diffus en fonction du degré d'autonomie des jeunes - Participe à l'animation et au développement du partenariat extérieur : associations caritatives, acteurs institutionnels, . - Assure le suivi de son activité en utilisant les outils mis en place par la Direction - Participe à la rédaction des rapports d'activités annuels et intermédiaires. Profil recherché - Diplôme de Moniteur-éducateur - Expérience dans l'accompagnement éducatifs de mineurs et jeunes majeurs ; - Maîtrise des techniques d'entretien et de rédaction de notes sociales circonstanciées ; - Connaissance de langues étrangères comme l'anglais, ou l'arable ; - Aisance relationnelle et pondération face aux évènements inattendus et difficiles ; - Esprit d'analyse et capacité d'initiative avec les jeunes ; - Sens du travail en équipe et partenarial ; - Maîtrise de l'outil informatique et de la Suite Microsoft ; - Capacité d'organisation et d'adaptation. Exigences liées au poste - L'organisation du temps de travail est définie par un planning sur un roulement de 2 semaines sur une durée hebdomadaire moyenne de 35 heures. - Travail de soirée et les week-end (en moyenne 2 week-end/mois) selon le planning établit par la Cheffe de service. Les plannings peuvent évoluer en fonction des besoins. - Permis B obligatoire sur véhicules à boite manuelle. - Conformément aux dispositions de l'article L133-6 du CASF, l'attestation d'honorabilité ne doit pas comporter de mention interdisant d'exercer au sein de nos établissements et services. Conditions de travail et avantages sociaux du poste - Poste basé dans l'agglomération d'Angers - Voiture de service - Rémunération selon ancienneté et dispositions de la CCN 66, grille Moniteur-éducateur - 5 semaines de congés annuels + congés trimestriels - Œuvres sociales du CSE - Prise en charge de 50% de l'abonnement aux transports en commun - Mutuelle (part employeur). Date limite de candidature : 26/09/2025 Date de prise de poste : immédiatement L'Abri de la providence s'engage en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, indépendamment de l'origine, du sexe, de l'âge, du handicap ou de toute autre caractéristique personnelle.
Tes missions : * Participer à des débriefings réguliers * Préparer les rendez-vous en suivant la stratégie commerciale * Prospecter de nouveaux clients * Négocier commercialement et élaborer des contrats * Participer aux foires et salons * Assurer le suivi des rendez-vous Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite commerciale si : * Tu as la fibre commerciale et de l'ambition * Tu es compétitif(ve) et as "faim" de t'exprimer et de t'accomplir * Tu es curieux(se) et aimes expérimenter * Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs * Tu possèdes un bon sens des affaires et une forte aisance relationnelle * Tu as l'esprit d'équipe et souhaites partager tes connaissances * Tu es un challenger déterminé à performer ! * Tu as le Permis B et tu es véhiculé Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! Pour + d'informations tu peux visiter notre site internet : https://www.mistertoiture.com/
Vous aimez votre métier de technicien et cherchez un nouveau défi professionnel dans une entreprise à fortes valeurs sociales et environnementale ? AMS vous propose d'encadrer des salariés en parcours d'insertion dans un atelier d'entretien et de rénovation de cycles. En tant que chef d'équipe, vous : - Organisez la réparation, l'entretien et la rénovation de cycles - Formez et transmettez vos savoirs faire et savoirs être afin d'accompagner la montée en compétences des salariés encadrés - Assurez le suivi du SAV - Veillez à la gestion et la tenue de l'atelier - Participez au suivi des salariés avec le ou la chargé(e) d'accompagnement socio-professionnel - Etes ouvert à tester des expérimentations, électrifications de cycles. Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous êtes titulaire d'une formation technique en réparation de cycles - Vous avez une expérience confirmée en tant que technicien cycles - Vous êtes motivé(e) par les finalités sociales et environnementales de l'entreprise - Vous aspirez à prendre des responsabilités ou avez une première expérience de l'encadrement - Vos qualités relationnelles et d'écoute font de vous un(e) pédagogue. - Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et aimez le travail d'équipe et de terrain Poste basé à Saint-Barthélemy-d'Anjou Salaire : selon profil et expérience CDI - Horaire collectif : 35h du lundi au vendredi Travail en présentiel
CDD de 2 mois au sein de la DREAL Pays de la Loire à pourvoir du 1er novembre au 30 décembre QUI SOMMES NOUS ? L'action de la DREAL contribue à protéger (prévention des risques et des pollutions, préservation de l'environnement et de la biodiversité), aménager (infrastructures), anticiper, innover, préparer l'avenir (stratégie des mobilités, transition énergétique, développement et diversification de l'offre de logement) et à faire évoluer les comportements (éducation au développement durable). L'Unité Inter-Départementale Anjou Maine , implantée dans les 3 départements qui la composent (49, 53 et 72), assure l'inspection des installations classées sur ce territoire. Les 3 sites d'implantation comportent également des Antennes « contrôle des véhicules », « contrôle des transports terrestres » et « hydrologie/hydrométrie ». QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? En tant qu'assistant(e), vous : - Assistez le chef du pôle « Carrières et matériaux» et la mission éolien pour le pilotage et le secrétariat de l'ensemble du pôle et de la mission éolien , notamment pour tout ce qui concerne les procédures installations classées. - Contribuez avec l'assistante de la cheffe de l'UID à la gestion du site de Saint-Barthélémy d'Anjou, selon l'organisation en place (accueil, relations avec les archives départementales 49, charte Marianne 49 notamment, ...). - Prenez en charge des missions ou études transversales pour l'UID (qualité, QVT, intranet ...)). Vos responsabilités principales seront : - d'apporter un soin particulier à la gestion des affaires, notamment pour tout ce qui concerne le suivi, les enregistrements et l'archivage des dossiers. - De travailler en polyvalence, en soutien et en intérim selon l'organisation en place avec les autres assistantes et à distance avec les agents des autres sites - de faire preuve de discrétion et de réserve professionnelle. Vos relations internes et externes : Vous serez en relations quotidiennes avec les inspecteurs du pôle « Carrières et matériaux » et de la mission éolien, avec la cheffe d'UID, l'adjoint à la cheffe d'UID et avec les assistantes du site de Saint-Barthélémy d'Anjou. Vous aurez des relations fréquentes avec les inspecteurs de l'UID en général, le secrétariat général de la DREAL, les autres assistantes de l'UID, les assistantes du service régional risques, les services préfectoraux des 3 départements, le secrétariat des préfets, les exploitants et le public. Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : Vous avez la capacité à travailler à distance, à innover et une appétence pour les outils numériques Vous êtes motivé par le travail au sein d'une équipe d'assistantes et d'inspecteurs et vous avez des aptitudes relationnelles.
Jeune société spécialisée dans le domaine de la fibre optique recherche son Technicien fibre optique au plus vite. Le/la Technicien(-ne) fibre optique peut travailler seul (e) ou en équipe, en milieu rural, suburbain ou urbain. Vous faites preuve de rigueur, vous respectez les consignes de sécurité (travaux à proximité des réseaux électriques, en hauteur, circulation, .). Vous pouvez être amené(e) à intervenir la nuit ou le week-end. Le/la candidat(e) devra avoir une expérience obligatoire dans le domaine de l'électricité (expérience professionnelle, formation, ou titre) en complément de son aptitude dans le monde de la fibre. PERMIS B obligatoire (déplacements fréquents dans des zones avec peu ou pas de transports en commun) déplacements sur toute la France. CACES Catégorie 1B pour le travail en hauteur Savoir réaliser des installations professionnelles et raccorder la fibre au sein des grandes surfaces (tels centres commerciaux.) Intervention d'urgence (hôpitaux, etc.) Les activités principales d'un technicien ou d'une technicienne : - Réaliser la pose du câble fibre optique et raccorder un faisceau de câble fibre optique (toutes techniques), - Vérifier les liaisons réalisées et tester les performances avec des appareils de certification homologués, - Rédiger et faire signer la fiche d'intervention et de bonne exécution au client. Les technicien(-ne)s de réseaux de fibre optique coupent et épissent les câbles de fibre optique, localisent les zones difficiles et effectuent d'autres opérations de maintenance selon les besoins de l'entreprise. Ils participent également à la mise en place et à la maintenance des systèmes de réseau des lignes privées et à la résolution des problèmes perturbant le fonctionnement normal du service. -Installer des appareils informatiques -Assurer leur maintenance -Les nettoyer -Vous assurez leur bon fonctionnement -Réparer des pannes -Réparer des équipements endommagés -Etre en charge de la conduite de chantiers -Doit s'assurer de la disponibilité constante du matériel -La rédaction de compte-rendu ou de fiches techniques -La gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO) -L'amélioration des procédures de maintenance -L'amélioration du rendement et de la longévité des appareils grâce à la mise en place d'outils plus performants Voici les qualités requises ans l'idéal de notre futur technicien : -Posséder de bonnes connaissances techniques -Savoir interpréter des plans, des schémas -Savoir lire les notices techniques -Etre habile et manuel -Faire preuve de rigueur -Etre méthodique -Posséder un bon relationnel -Savoir travailler en équipe -Savoir travailler parfois dans des conditions inconfortables Mobilisable en urgence Profil souhaité Expérience de 3 An(s) Cette expérience est indispensable Compétences Connecter une boîte de raccordements Cette compétence est indispensable Installer et connecter des câbles de fibre optique Cette compétence est indispensable Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs Cette compétence est indispensable Réaliser les raccordements des équipements et des accessoires Cette compétence est indispensable Electricité Règles et consignes de sécurité liées à l'électricité
Notre agence Adéquat d' Angers recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon coffreur bancheur (H/F). Vos missions : - Fabriquer et poser des coffrages avant de couler du béton ou autres mortiers, - Mise en place de banche, huilage, mise en place des armatures - Ferraillage, pose de longrines Pas de grand déplacement Votre profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment - Savoir lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision - Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Apprécier de travailler en équipe -Possibilité grand déplacement Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
