Consulter les offres d'emploi dans la ville de Trélazé située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Trélazé. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - ANGERS, 49 - Mûrs-Erigné, 49 - VERRIERES EN ANJOU ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons des candidat(e)s pour exercer en parfaite collaboration avec les Chirurgiens-Dentistes. Nous recherchons le profil suivant : Assistant(e) dentaire - débutant(e) accepté(e) / formation possible. Le poste est à pourvoir à pourvoir rapidement. Nous proposons un salaire brut allant jusqu'à 2 378,12 € par mois mais également des avantages tels que la prise en charge des transports en commun.
Boulangerie du centre ville d'Angers depuis 11ans, nous sommes des artisans authentiques et indépendants nous fabriquons tous nos produits et portons une priorité à la qualité ! Nous sommes actuellement à la recherche d'un professionnel (H/ F) de la vente en boulangerie. Notre commerce est fermé le dimanche et tous les jours fériés. Le contrat est pour une durée de 25H du lundi au samedi de 8H45 à 13H45 repos VENDREDI et DIMANCHE Votre mission consistera à la mise en place du magasin, la confection des sandwichs, l'accueil/ le service et l'encaissement des clients. L'esprit d'équipe, la bonne humeur et le professionnalisme sont les qualités indispensables pour intégrer notre équipe. Une expérience de 2 ans minimum est requise et exigée pour une autonomie presque immédiate sur le poste. Le premier contact s'effectuera part mail par l'envoi de votre CV Si vous êtes déjà en poste il est envisageable de patienter le temps d'un préavis de départ.
A la recherche d'un poste de vendeur (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de : - D'approvisionner les rayons, - d'accueillir les clients , - de conseiller les clients sur les produits et les nouveautés. Vous gérez les encaissements et veillez au respect des normes d'hygiène et à la propreté du magasin. Mission : 35h/semaine du 19 au 24/12/2025 Vous êtes titulaire d'un CAP/Bac Pro/BTS en commerce, vous justifiez d'une expérience à un poste similaire. Votre personnalité : Si vous avez le sens de l'observation, vous savez vous adapter rapidement, vous aimez travailler en équipe et vous exprimer avec clarté, vous recherchez un poste de vendeur (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez nous votre candidature ou contactez nous par téléphone ! Rejoignez nous et construisons ensemble votre travail !
Rejoignez un acteur majeur du développement économique et de la formation sur le territoire ! La CCI de Maine-et-Loire est l'interlocutrice privilégiée de 42 000 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. De la création à la transmission, nous les accompagnons à chaque étape de leur développement. Nous formons leurs collaborateurs actuels et futurs, dans l'un de nos 3 établissements à Angers, Cholet et Saumur. Organisme de formation reconnu sur le territoire, nous accueillons chaque année près de 3 900 apprenants et 4 000 salariés en formation continue. En partenariat avec les autres acteurs économiques, nous agissons pour favoriser le développement, l'attractivité, la compétitivité et le rayonnement de notre territoire. Nos atouts : - Un accord télétravail - Une grande diversité de secteurs d'activité, riche en projets et en échanges - Des équipes engagées, solidaires, et une réelle qualité de vie au travail - Une entreprise engagée en matière de responsabilité sociétale (RSE) : nous sommes labellisés Lucie. - Un environnement stimulant où la formation est un levier stratégique d'innovation et de transformation VOS MISSIONS Rattaché(e) à la Directrice Formation, vous jouez un rôle central dans l'organisation, le suivi et la coordination de la Direction Formation. Vous intervenez en véritable facilitateur(trice) et contributeur(trice) au bon fonctionnement de l'activité. Support stratégique et organisationnel Assurer le suivi des activités de la Direction Formation : préparer les ordres du jour, organiser les commissions et les réunions, concevoir des documents (présentations, courriers, notes, synthèses, tableaux de bord.) Coordination des informations internes et externes Organiser, structurer et fiabiliser la transmission des informations internes et externes dans le respect des procédures Gestion de dossiers spécifiques Coordonner le suivi des conventions de partenariats Assurer la préparation et le suivi des dossiers transverses : consolider les données, favoriser les mises en relations et la gestion des retours auprès des partenaires (dossiers financiers, mobilité internationale, handicap, taxe d'apprentissage, ..) Appui administratif et logistique Contribuer à optimiser l'organisation et le bon fonctionnement administratif et logistique de la Direction (préparation logistique des réunions, gestion de planning, appui aux événements .) Apporter un appui administratif et de coordination au Pôle Ingénierie Pédagogique Innovation et Numérique départemental et aux autres membres de la Direction Contribution RH Être le relai au sein de la Direction Formation de la Direction Ressources Humaines de la CCI VOTRE PROFIL Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type BTS Assistant(e) Manager, Assistant(e) PME/PMI et avez une expérience significative et diversifiée en assistanat de direction ou de service. Vous avez de fortes compétences organisationnelles et relationnelles et vous êtes à l'aise avec le reporting de l'activité. Vous êtes rigoureux(se), autonome, réactif(ve), discrèt(e) et faites preuve d'adaptation et de polyvalence. Vous maîtrisez les outils numériques et avez idéalement une expérience dans l'utilisation d'un ERP Formation ou des connaissances de l'environnement de la Formation et plus particulièrement d'un CFA.
Poste à pourvoir dès que possible, en remplacement d'une salariée absente (CDD de remplacement).Rattaché(e) au responsable de rayon, vous serez amené à réaliser les tâches suivantes : Réceptionner, étiqueter et mettre en rayon les produits, Maintenir la propreté de votre rayon, garantir une présentation soignée des produits et veiller à l'affichage des prix, Assurer l'alimentation, le soin et l'entretien quotidien des animaux en magasin Accueillir, conseiller et accompagner les clients, Proposer des recommandations adaptées aux besoins des clients et finaliser les ventes, Vous avez une expérience dans la vente et vous avez idéalement une bonne connaissance de l'univers de l'animalerie. Vos principaux atouts : Vous aimez travailler en équipe, Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et disponible, Vous réalisez des ventes complémentaires, Vous mettez en avant auprès des clients les services proposés : carte de fidélité, carte cadeaux. Vous faites preuve de polyvalence et aimer la relation client. Vos compétences : Connaissance de l'univers animalier, Maitrise des étapes clés de la vente, Relation client, Maitrise des bases en informatique. L'Attestation de Connaissances pour les Animaux de Compagnie d'Espèces Domestiques (ACACED) serait un plus. L'entreprise est desservie par les bus IRIGO Travail 1 dimanche sur 2 CDD de 3 semaines 1/2 minimum
Vos missions sont les suivantes: - Gestion de l'accueil et du standard (6 lignes) et courrier/colis (matin et fin de journée). - Ecoute et analyse la demande (principalement des collaborateurs) afin de transférer la ligne vers le service concerné. - Envoi de communications (planning)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour l'entretien des locaux ayant des connaissances des normes HACCP (selon un protocole déjà établi) et de l'éco-nettoyage. - Du lundi au vendredi - 2 heures de travail par jour en fin de journée - Démarrage possible entre 17h30 et 18h30 pour terminer entre 19h30 et 20h30. Temps de travail aménageable sur ces créneaux horaires selon les disponibilités du candidat. - 10 heures par semaine - Poste à pourvoir à partir début janvier 2026 Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation Date limite de candidature : le 15 décembre 2025
L' Ehpad la Buissaie, situé à Murs Erigné, recherche son animateur, animatrice à compter du 1er janvier 2026. Contexte: L'animateur/l'animatrice conçoit, met en œuvre et coordonne le projet d'animation et de vie sociale de l'EHPAD, en cohérence avec le projet d'établissement et les projets personnalisés des résidents. Il/elle veille à maintenir le lien social, à favoriser l'expression, la participation et le bien-être des résidents, tout en développant les partenariats avec les familles, les bénévoles et les acteurs du territoire. Missions principales 1. Conception et pilotage du projet de vie sociale o Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet de vie sociale et d'animation. o Garantir la cohérence des actions avec les projets personnalisés des résidents. o Participer au comité de direction et contribuer au projet d'établissement. 2. Mise en œuvre des activités et accompagnement des résidents o Participer à l'accueil, à l'intégration des nouveaux résidents et l'élaboration des projets d'accompagnement individuels des résidents et à sa mise en œuvre o Proposer et animer des activités collectives et individuelles favorisant l'autonomie, la socialisation, le lien social. o Adapter les activités aux capacités, envies et besoins de chaque résident. o Favoriser la participation des résidents à la vie de l'établissement (conseil de la vie sociale, commission animation, commission menue, projets participatifs.). 3. Coordination et animation d'équipe o Animer et coordonner une équipe composée d'une animatrice polyvalente, de référents animation et de bénévoles o Planifier et répartir les activités au sein de l'équipe. o Organiser la communication interne (réunions, bilans, outils de suivi). 4. Développement du réseau partenarial o Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, associations, structures culturelles, bénévoles.). o Organiser des événements ouverts (marché de noël, sortie extérieurs, fêtes avec les familles, vide grenier,). 5. Suivi administratif et budgétaire o Participer à la gestion du budget alloué à la vie sociale. o Rédiger les bilans d'activité, rapports. o Assurer la communication des actions (affichages, journal interne, presse locale.). L'activité du/de la responsable de la vie sociale est répartie ainsi : 60% de temps d'animation et 40% de temps de coordination - Élaboration du planning d'activités mensuel/trimestriel/annuel - Élaboration du planning d'activités mensuel/trimestriel/annuel - Animation directe de certains ateliers (mémoire, expression artistique, culture, motricité douce, etc.). - Organisation des sorties, séjours ou animations exceptionnelles. - Participation à la démarche qualité - Contribution au maintien du lien avec les familles (accueil, communication, participation aux événements). Compétences techniques - Connaissance du public âgé et des pathologies associées (Alzheimer, troubles cognitifs.). - Maîtrise de la méthodologie de projet. - Compétences en animation individuelle et collective. - Capacité à piloter un budget et à rédiger des bilans. - Maîtrise des outils bureautiques et de communication (Word, Excel, supports visuels ( canva), etc.). - Des compétences musicales et artistiques seraient un plus Compétences relationnelles et organisationnelles - Qualités d'écoute, d'observation et d'adaptation. - Esprit d'équipe et sens du collectif. - Créativité, dynamisme et enthousiasme - Capacité à fédérer et à motiver. - Sens de la diplomatie et du partenariat. - Rigueur et autonomie dans l'organisation du travail. Formation et expérience - Diplômes souhaités : o BPJEPS Animation sociale, DUT carrières sociales, ou équivalent. o Expérience souhaitée en gérontologie ou en EHPAD. - Permis B souhaité (pour déplacements, sorties). - 3 à 5 ans d'expérience - Être disponible pour des temps forts se déroulant le soirs et Week ends.
Vous arriverez au sein d'un atelier d'ébénisterie composé d'une équipe de 7 personnes Vos missions au sein de l'entreprise: Missions principale: - gestion et traitement des mails - gestion des factures d'achats (nous travaillons avec un cabinet comptable) - gestion des devis, des bons de commandes et des factures de ventes Autres missions dont vous aurez la charge après un temps d'adaptation: - gestion des déclaration d'heures et fiches de salaire (nous travaillons avec un cabinet comptable) - assurer des déplacements occasionnels pour aller livrer ou chercher de la marchandise L'entreprise est ouverte 35h/semaine Le temps de travail hebdomadaire souhaitez est de 35h mais peut être inférieure en fonction des besoins du candidat sans être inférieur à 25h/semaine.
Notre client est un des leaders nationaux de la sous-traitance cosmétique à Angers. Il dispose d'une structure moderne et récente dotée d'un outil correspondant aux plus hauts standards de l'industrie cosmétique aussi bien en termes d'innovation que de qualité. Les + proposé : - une formation technique - des ateliers à taille humaine - un travail diversifié Description du poste : Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante et responsable favorisant le bien-être, la santé et la sécurité des employés ? Contactez-nous au 02 41 72 49 14 ! Sur le poste d'opérateur de fabrication F/H, vous participez au processus de fabrication des produits cosmétiques (produits de soin, maquillage, produits d'hygiène corporelle). Au sein de cette équipe dynamique, vous allez : - Lancer le processus de fabrication des produits cosmétiques à partir de modes opératoires - Effectuer la pesée des ingrédients pour la fabrication et le mélange des produits - Participer au contrôle qualité des produits à chaque opération réalisée, selon le référentiel qualité Les contrats sont d'une durée d'une semaine jusqu'à 1 mois renouvelable. Descriptif du profil : Vous devez impérativement avoir une expérience dans les métiers de bouche (cuisinier, boulanger, pâtissier ) ou dans les métiers de la chimie. Vous êtes motivé(e), sérieux(se), dynamique, autonome et rigoureux(se) Vous êtes respectueux(se) des Bonnes Pratiques de Fabrication Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 mois dans le secteur de l'industrie Vous acceptez de travailler en équipe. Salaire horaire 12,24€ brut (évolutif) + temps de pause payé + prime d'habillage + Indemnité de panier / jour travaillé + Indemnités de fin de mission + Indemnités de congés payés Les horaires : 2 x 8 tournants 5h-13h ou 13h-21h Vous êtes intéressé(e) ? Contactez-nous ! Téléphone : 02 41 72 49 14 // inhibe.angers@randstad.fr
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au c?ur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille ! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Nous recherchons deux agents pour l'accueil périscolaire temps du midi, accueil soir et entretien des locaux les soirs - Missions : . 1 agent pour le temps du midi de 11h55 à 13h40 (lundi, mardi, jeudi, vendredi) et l'accueil périscolaire le jeudi de 16h25 à 18h00. .1 agent pour le temps du midi de 11h55 à 13h40, l'accueil périscolaire de 16h25 à 17h30 et l'entretien des locaux de 17h30 à 18h30 (lundi, mardi, jeudi, vendredi). Temps de travail : sur période scolaire uniquement Rémunération : - Statutaire, basée sur le premier échelon de l'échelle indiciaire des adjoints d'animation territoriaux
Le CFPPA Angers Le Fresne recherche pour la rentrée scolaire 2024-2025 un surveillant ou une surveillante d'internat. POSTE A POURVOIR immédiatement (CDD de 9 mois jusqu'au 31 août 2026) Sous la supervision du responsable de la vie scolaire vous aurez pour mission l'encadrement et la surveillance des apprentis pendant le service d'internat : - Surveillance de l'étude du soir, passage au self. - Encadrement et accompagnement durant la soirée. Temps de travail annualisé correspondant à un 20% d'un temps complet. Horaires de travail : de 17h30 - 8h00 Temps de travail hebdomadaire 17h30 pour deux nuits.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de renforcer notre équipe, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Assistant(e) Administration des Ventes en CDI avec une prise de poste prévue le 13 janvier 2026. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Etablir son tableau de bord d'activité et en faire le reporting à son responsable - Informer son responsable de tous contentieux ou procédures - Réaliser la facturation des différents types de prises en charge en fonction du transport et du client - Recueillir les documents administratifs nécessaires à la facturation auprès des équipes terrain, des établissements, des hôpitaux, etc. - Respecter la discrétion, la loyauté envers sa structure, la confidentialité technique, liées à son activité - Saisir les données dans les outils liés à l'activité Le poste est basé à Saint Sylvain d'Anjou (49) (à coté du parc des expositions) Profil Vous savez faire preuve de rigueur et de polyvalence et vous aimez apprendre de nouvelles choses. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Avoir une expérience en facturation/recouvrement et avoir une connaissance du monde médical est un plus. Ce que nous avons à offrir - Une expérience riche dans un environnement dynamique et proche de l'humain - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - L'accès à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Nous recherchons un Hôte d'accueil H/F en CDD chez notre client situé à Angers (49). CDD à pourvoir dès que possible et ce jusqu'au 02/01/2026. Vos missions seront les suivantes : - Gestion des appels entrants et sortants ; - Tri et distribution des courriers/pli ; - Création et paramétrage de badge. - Préparation et aménagement de salles : - Participation à l'activité d'aménagement. Profil : - Un an d'expérience minimum sur un poste similaire ; - Bonne présentation et doté(e) d'un excellent relationnel ! - Vous faites preuve de réactivité, d'organisation, d'adaptabilité et d'implication. - Votre disponibilité est un atout ! - Votre flexibilité et votre enthousiasme sont des qualités indéniables pour réussir sur ce poste ! Horaires : 8h30-16h30
Adéquat recrute pour U-Logistique des préparateurs de commandes CACES 1 (F/H). Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ? Missions : - Préparer les commandes des différents magasins - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage Profil : - Être titulaire du CACES 1 - Connaître les règles et procédures liées à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un renfort au sein de la Direction des Etudes du campus d'Angers , nous recherchons un Assistant ou une Assistante pédagogique pour une durée de deux mois. Votre mission sera de garantir la gestion administrative des enseignements. Missions principales : * Accueillir et renseigner les étudiants et les professeurs ; * Mettre en place les processus administratifs du Groupe ESSCA (supports de cours, calendriers pédagogiques) ; * Participer à la gestion des examens ; * Assurer le suivi des notes (contrôles continus, examens intermédiaires et finaux) ; * Assurer le suivi administratif et pédagogique des intervenants extérieurs et professeurs (déplacements et réservations diverses, notes de frais, factures, gérer les relations contractuelles en se coordonnant avec l'équipe RH) ; * Traiter les informations/documents et les mises à jour sur les plateformes. Missions ponctuelles * Ajuster les plannings des cours si besoin ; * Participer à l'organisation de manifestations/évènements spécifiques ; * Participer au cross training au sein de la direction des études ; * Participer à l'organisation de manifestations/évènements spécifiques. En possession d'une formation Bac+2/3 à dominante administrative, vous disposez d'une expérience professionnelle significative et d'une bonne connaissance du milieu de l'enseignement supérieur. À l'aise avec les outils bureautiques et collaboratifs (Pack Office, OneDrive, intranet), vous pratiquez un anglais professionnel tant à l'oral qu'à l'écrit. Outre vos excellentes qualités de relations interpersonnelles, votre sens du service et du travail en équipe, c'est également vos capacités d'adaptation, d'anticipation, de réactivité alliées à votre autonomie et votre sens de la diplomatie qui constitueront vos principaux atouts pour vous épanouir dans vos missions. Caractéristiques du poste proposé : * Type de contrat : contrat à durée déterminée ; * Durée du contrat : 2 mois ; * Durée du travail : temps plein (35 heures/semaine) ; * Rémunération : selon profil ; * Statut : employé ; * Éléments périphériques : 7 semaines de congés payés pour 1 année travaillée - couverture santé et prévoyance - Titres restaurant - intéressement - possibilité de télétravail. Poste à pourvoir dès décembre 2025. L'ESSCA est engagée en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Assistant(e) MJPM - Angers - CDD 1 mois, Temps plein Description du poste : Rejoindre l'UDAF 49, c'est intégrer une structure de 240 professionnels investis pour proposer un accompagnement de qualité auprès des familles et des usagers. -Contribuer à une mission porteuse de sens, d'utilité sociale. -Partager nos valeurs : respect, solidarité, engagement et intégrité -Un baromètre Qualité de Vie au Travail au beau fixe. Nos collaborateurs apprécient particulièrement : Les relations entre collègues (esprit d'équipe, entraide et convivialité) -L'équilibre vie personnelle/vie professionnelle (flexibilité des horaires, télétravail, l'autonomie ) -Une attention particulière accordée lors de la phase d'intégration Sur ce poste, vous apprécierez également : -La diversité du métier -Le travail en binôme avec un Mandataire judiciaire Concrètement, en tant qu'Assistant(e) MJPM, vous assurez le suivi administratif des mesures ordonnées par les Juges des tutelles et confiées, au sein de l'UDAF, à des mandataires judiciaires Vos activités principales : -Travailler avec plusieurs mandataires en dehors de tout lien hiérarchique. -Assurer la frappe et la mise en page des courriers, des requêtes et des rapports. -Préparer les documents administratifs (déclarations de revenus - Aide sociale - secours ). -Assurer un contrôle de l'encaissement des ressources et le suivi direct des remboursements maladie -Jouer un rôle d'alerte par rapport : aux droits des personnes, aux pièces qui doivent être jointes aux documents envoyés, aux échéances (ex : allocation adules handicapées, aide sociale ), au financement du dossier. -Assurer la tenue du dossier informatique. -Etre force de proposition pour l'amélioration de la qualité du service. -Respecter les objectifs de l'association en matière d'accueil téléphonique, tels que le respect de la personne, de sa dignité, le sens de l'écoute. -une prestation conforme à l'organisation institutionnelle. Votre profil : -Motivation pour le secteur social -Diplôme de niveau Bac requis minimum -Aisance bureautique, qualités relationnelles -Esprit d'équipe, capacités d'adaptation, rigueur, organisation Type d'emploi: Temps plein Durée du contrat : 1 mois Avantages : - Horaires flexibles - Participation au Transport - Titre-restaurant Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Repos le week-end CV et lettre de motivation obligatoire
Chargé(e) d'Accueil - ANGERS - CDD- temps plein 24.5 heures / semaine Rejoindre l'UDAF 49, c'est intégrer une structure de 240 professionnels investis pour proposer un accompagnement de qualité auprès d'un public fragilisé. C'est aussi : - Contribuer à une mission porteuse de sens. - Partager nos valeurs : respect, solidarité, engagement et intégrité - Un baromètre Qualité de Vie au Travail au beau fixe. Nos collaborateurs apprécient particulièrement : - Les relations entre collègues (esprit d'équipe, entraide et convivialité) - L'équilibre vie personnelle/vie professionnelle - Une attention particulière accordée lors de la phase d'intégration - Une politique de formation dynamique (60 à 75% des salariés formés chaque année, y compris en CDD) Intégré(e) à l'équipe des chargés d'accueil, concrètement, le poste consiste à : - Orienter les personnes qui se présentent sur le site. Organiser leur attente physique - Répondre aux communications externes, orienter les interlocuteurs vers les services et destinataires concernés - Savoir transmettre et apprécier la nature, l'importance et l'urgence des messages laissés par les interlocuteurs - Fournir tous renseignements d'ordre général, en lien avec les activités proposées par l'UDAF 49 - Assurer la gestion des clefs des majeurs à domicile - Fournir un appui secrétariat, organisé par le responsable hiérarchique Votre profil : - Diplôme requis : BAC minimum - Vous avez un intérêt pour le secteur social - Vous disposez de Qualités d'adaptation, de capacité d'intégration - Vous êtes dynamique et patient (e) - Permis B requis CV + lettre de motivation obligatoire. Sans nouvelle de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à votre candidature.
Le poste peut convenir aux étudiants : CDD 4 mois - 15h/ semaine travail le week-end samedi et dimanche - Dans le cadre d' un renforcement de notre équipe, vous serez en charge de la vente de l'ensemble des produits de notre gamme sucrée et salée. Vos principales missions seront (dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité) : - Assurer la mise en valeur de la boutique et des produits - Accueillir le client sur place ou au téléphone - Présenter les produits et conseiller les clients - Assurer la vente et l'encaissement - Gérer les commandes - Participer à la gestion des stocks - Assurer l'entretien de la boutique - Nettoyage des assiettes tasses, couverts verres à l'aide de machines . - Entretien du matériel et des locaux - Accueillir le client sur place - Participer à la gestion des stocks - Assurer l'entretien de la boutique
Le pôle MNA / JMNA s'adresse à des mineurs et des jeunes majeurs non accompagnés, filles et garçons, entre 14 et 21 ans. Les spécificités de ce public sont la minorité et/ou l'isolement et la situation d'exil. Pour ces raisons, les MNA/JMNA sont soumis à un régime juridique distinct de celui des adultes et ils nécessitent une prise en charge adaptée via les dispositifs de la protection de l'enfance. Le pôle MNA / JMNA est à la recherche d'un intervenant social, ou d'une intervenante sociale, en CDI, sur les missions de référent socio-éducatif auprès de jeunes Majeurs non accompagnés. Missions Sous l'autorité de la Cheffe de service, vous prenez en charge l'accompagnement social global de Jeunes Majeurs Non Accompagnés (JMNA) tel que défini dans le projet de service. Les responsabilités de la personne en poste incluent, mais se limitent pas à : - Participer à l'accueil en urgence des nouveaux arrivants : évaluation, orientation vers les dispositifs d'hébergement d'urgence, orientation vers les dispositifs d'urgence médicale si nécessaire, coordination de l'arrivée avec le Service Enfance en danger ; - Participer au suivi des demandes urgentes des jeunes dans l'attente d'une prise en charge du Conseil Départemental de Maine-et-Loire : santé, restauration, hébergement ; - Être en charge du suivi social et éducatif des JMNA en lien avec l'intervenant social et administratif, lorsque les jeunes sont pris en charge par le Conseil Départemental du Maine et Loire : - Définition et mise en œuvre du projet individualisé, - Suivi des actes de la vie quotidienne, - Suivi de la scolarisation, de la santé, etc., - Accompagnement dans la gestion budgétaire et du quotidien au sein des hébergements du service, - Ouverture des droits, - Aide dans les démarches de recherche d'hébergement et de logement, - Orientation vers les dispositifs de droit commun, - Mise en œuvre de projets d'animation individuels et collectifs, - Préparation à la fin d'accompagnement par le service et le SED. - Participer à l'animation et au développement du partenariat extérieur (associations caritatives, acteurs institutionnels) ; - Assurer le suivi de son activité en utilisant les outils mis en place par le pôle ; - Participer à la rédaction des rapports d'activités annuels et intermédiaires. Ces missions pourront évoluer en fonction des besoins de l'Association. Profil recherché - Diplôme dans le secteur social/médico-social exigé : DEES, CAFME, CESF, ASS - diplôme d'état ; - Expérience dans l'accompagnement éducatifs de mineurs et jeunes majeurs ; - Bonne connaissance des dispositifs de droit commun ; - Maîtrise des techniques d'entretien et de rédaction de notes sociales circonstanciées ; - Connaissance de langues étrangères comme l'anglais, ou l'arable ; - Aisance relationnelle et pondération face aux évènements inattendus et difficiles ; - Esprit d'analyse et capacité d'initiative ; - Sens du travail en équipe et partenarial ; - Rigueur dans la gestion des dossiers et des statistiques ; - Maîtrise de l'outil informatique et de la Suite Microsoft ; - Capacité d'organisation et d'adaptation. Exigences liées au poste : - Travailler soit de journée, soirée et weekend (en moyenne 1 weekend/mois) selon le planning établi par Cheffe de service. Les plannings peuvent évoluer en fonction des besoins de service. - Être amené(e) à effectuer des astreintes de nuit, environ 2 semaines par an. - Être en possession du Permis B véhicule boîte manuelle, en cours de validité. - Conformément aux dispositions de l'article L133-6 du CASF, l'attestation d'honorabilité ne doit pas comporter de mention interdisant d'exercer au sein de nos établissements et services. - Rémunération selon ancienneté et dispositions de la CCN 66 Date limite de candidature : 04/12/2025 Date de prise de poste : 12/12/2025
Nous sommes à la recherche d'un/une Assistant(e) Dentaire pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Age limite pour un contrat d'apprentissage : 29 ans. En tant qu'Assistant(e) dentaire en contrat d'apprentissage, vous serez un membre essentiel de notre équipe, apportant un soutien précieux aux praticiens et contribuant au bon fonctionnement quotidien du centre. Vos responsabilités incluront, sans toutefois s'y limiter : - Préparation des instruments et assistance au fauteuil pendant les interventions. - Stérilisation du matériel conformément aux normes d'hygiène. - Gestion des stock et des commandes Nous recherchons un candidat possédant les qualifications suivantes : - L'envie d'apprendre un métier offrant des perspectives d'évolution - Excellentes compétences organisationnelles. - Aptitude à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Si vous êtes motivé(e), avez le sens du service et souhaitez contribuer au succès de notre nouveau centre dentaire, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One s'est imposé dans différents secteurs : accueil en entreprise, accueil événementiel, animation et promotion des ventes, accueil culturel ainsi qu'accueil aéroportuaire et ferroviaire. * Poste Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé à Angers, un/e Chargé(e) d'accueil et services (H/F) en CDI, afin d'assurer la gestion de l'accueil. Le poste est proposé en CDI 35h, avec une prise de fonction à partir du 15 décembre. Une formation interne vous sera dispensée afin de faciliter votre intégration. * Description du poste Vos missions seront les suivantes : - Ouverture et fermeture du poste d'accueil - Accueil & enregistrement des visiteurs - Gestion et délivrance des badges d'accès - Gestion des appels téléphoniques - Gestion et traitement du courrier - Gestion des réservations de taxis - Gestion du stock des petits matériels - Gestion des blouses - Tâches administratives diverses - Gestion et suivi des statistiques de flux - Mise à jour des consignes et procédures - Formation des nouveaux agents * Planning Du lundi au jeudi : 08h30 - 12h00 / 13h00 - 16h45 Le vendredi : 08h30 - 12h00 / 13h00 - 16h00 * Conditions de rémunération Taux horaire : SMIC Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport. * Profil recherché Dynamisme Rigueur Sens du contact Sens du service Niveau intermédiaire en anglais souhaité Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV !
Vous êtes dynamique, avez le sens du contact et aimez conseiller les clients ? Vous avez le sourire et une énergie communicative ? Alors hissez les voiles et rejoignez notre équipe de passionnés ! Pour accompagner la saison des Fêtes de fin d'année de notre magasin d'ANGERS, nous recherchons un(e) vendeur(se) en magasin enthousiaste et prêt(e) à offrir la meilleure expérience à nos clients ! Contrat à temps partiel, à pourvoir du 08/12/2025 au 21/12/2025. Ce qui vous attend : - Un magasin au top ! Vous veillez à ce que tout soit impeccable : agencement harmonieux, signalétique bien en place et un espace toujours accueillant. - Une mise en scène irrésistible ! Vous participez activement aux opérations commerciales, à la mise en place du merchandising et des vitrines pour donner envie à nos clients. - Un accueil chaleureux ! Vous êtes l'ambassadeur(rice) de l'image de Mousqueton et faites vivre une expérience unique à chaque client ! - Un œil de lynx sur les stocks ! Selon les directives, vous contrôlez, commandez et réceptionnez les marchandises avec rigueur. - Un cadre serein et sécurisé ! Vous veillez à l'application des règles en vigueur, pour que tout roule sans accroc ! Prêt(e) à embarquer dans l'aventure ?
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Le cabinet LAIWY, dont la pratique est limitée à l'orthodontie, recherche une secrétaire médicale pour un contrat à temps plein. A la pointe de la technologie, nous souhaitons proposer aux patients la meilleure prise en charge, et ceci, dans un cadre chaleureux et accueillant. C'est pourquoi nous veillons à la rigueur du travail et au maintien d'une ambiance agréable et bienveillante pour tous. Vous travaillerez en relation étroite avec les praticiens et les patients. Le poste prévoit l'accueil des patients et de leurs accompagnant, la prise de rendez vous, l'accueil téléphonique, l'encaissement, etc.... Vous serez également en charge de refléter l'image de notre cabinet auprès de nos patients jeunes et moins jeunes. Type de contrat : CDI Temps plein :35h Rémunération : en fonction de l'expérience Qualités recherchées : sourire, rigueur, flexibilité Expérience exigée. Poste à pourvoir dès que possible.
La maison médicale Saint Jacques regroupe 6 médecins généralistes et 1 podologue, elle accueille une patientèle variée (nourrissons, enfants, adultes et personnes âgés). Suite au départ d'une de nos secrétaires, nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) diplômé(e) en CDI 24 heurres pour assurer le bon fonctionnement du secrétariat médical en complément d'une secrétaire déjà en poste les après-midis. Missions principales : > Accueil physique et téléphonique des patients > Gestion et régulation des rendez-vous et des agendas des médecins et de la podologue, aide du logiciel Doctolib. > Réception, numérisation et classement des courriers et résultats d'examens dans les dossiers médicaux > contacts téléphoniques avec les différents professionnel médicaux et paramédicaux du secteur > Suivi administratif des dossiers patients et mise à jour des fiches de renseignement > Organisation générale du secrétariat médical > gestion des stocks de consommable Profil recherché : - Diplôme de secrétaire médicale exigé - Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire (idéalement en cabinet médical ou paramédical) - Maîtrise des outils bureautiques et capacité à utiliser un scanner Conditions de travail : Contrat : CDI avec période d'essai de 2 mois potentiellement renouvelable une fois Temps de travail : 24 heures / hebdomadaire, lors des congés ou absence prévu de l'autre secrétaire passage à 35H/ hebdomadaire. Horaires : Lundi matin, mardi matin, mercredi matin, jeudi matin et vendredi matin : 8h30-13 h et 14h00-15h30 le jeudi après midi Lieu : Maison Médicale Saint Jacques 4 rue Saint Jacques 49100 Angers Date de prise de poste : courant janvier 2026 Rémunération selon la convention collective IDCC 1147
Dans le cadre de la saison 2025/2026 de la Ligue de Football Professionnel, vous assisterez à un match et serez chargé(e) d'évaluer les points de vente du stade à la mi-temps. Nous recherchons tout type de profil. Les qualités principales sont : la fiabilité, le sérieux et la ponctualité.
MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) au Responsable du magasin, vous garantissez l'attractivité et la présentation de votre rayon, tout en optimisant les résultats et la satisfaction client. Vos responsabilités seront les suivantes : - Assurer la gestion des stocks et l'approvisionnement optimal du rayon, - Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle sur l'ensemble des produits de jardin, - Assurer un suivi rigoureux des ventes et des performances du rayon (marge, démarque, gestion des stocks, .), - Encadrer, former et accompagner des vendeurs saisonniers et stagiaires, - Analyser et surveiller la concurrence, - Être force de proposition pour dynamiser votre rayon. L'univers produits sera le suivant : - Plantes d'intérieur (orchidées, plantes fleuries, plantes vertes, cactées, terrariums, .) ainsi que leurs terreaux et engrais, - Pots, cache-pots, réservoirs d'eau, . - Fleuristerie (compositions, fleurs coupées, .) Travail un dimanche sur deux. Avantages : - Mutuelle + Prévoyance - 6 jours de récupération en année pleine - Remise au magasin - Primes PROFIL & COMPÉTENCES EXIGÉES : Formation : Vente, manager de rayon Ex : BTS Technico-Commercial UJAC - Univers Jardin et Animaux de Compagnie ; Licence pro Management des Activités Commerciales Le CACES et/ou le CERTIPHYTO seraient un plus. Profil recherché : Passionné(e) de végétaux et particulièrement des plantes d'intérieur, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente, idéalement en jardinerie. Doté(e) d'un excellent leadership, vous savez manager et motiver une équipe, tout en développant leurs compétences. Votre sens aigu du service client et votre capacité à instaurer une ambiance de travail positive sont des atouts essentiels pour ce poste. Vous maîtrisez les techniques de vente, les stratégies merchandising et l'analyse des performances du rayon. La maîtrise des outils informatiques est également essentielle. Organisé(e), rigoureux(se) et exemplaire, vous êtes un(e) véritable gestionnaire engagé(e), prêt(e) à vous investir pleinement dans la vie du rayon et à transmettre votre enthousiasme.
Nous recherchons un auxiliaire de puériculture h/f pour rejoindre un multi accueil sur le secteur de Trélazé. Le poste est à pourvoir en CDD à 80% à partir des que possible pour une période 8 mois. La structure accueille 18 enfants par jour et est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Rythme de travail sur des journées en 7h. Vous ne travaillez pas le mercredi. Vos missions incluent : Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant dans le cadre de sa prise en charge quotidienne (soins, prise des repas, temps de repos et jeux...). Observer et être attentif à l'état général de l'enfant, son comportement, et sa relation avec les autres. Participer à l'éveil physique, psychologique et affectif de l'enfant en accompagnant le jeu et en mettant en place des activités telles que définies par le projet pédagogique. Accueillir la famille et échanger sur le suivi de l'enfant en expliquant la prise en charge quotidienne dans le lieu d'accueil. Contribuer au travail en équipe par votre participation à la vie de la structure. Rémunération et avantages : À partir de 1764 € BRUT pour un 80% + Reprise de votre ancienneté. Prime Ségur de 238 € brut. Ticket restaurant de 9 € par jour travaillé (prise en charge de 60 % par l'employeur). Mutuelle attractive : avec un reste à charge de 27 €. Prime d'intéressement. CSE. Prime mobilité douce : 350 € annuel (vélo/trottinette). Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture. Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d'autonomie dans votre travail ? Vous disposez d'une première expérience auprès des tout-petits ? Et si nous prenions le temps d'en échanger ensemble ?
Notre établissement LE WIN'S recherche un(e) serveur(se) dynamique et souriant(e) pour renforcer son équipe. Le poste est à pourvoir pour fin janvier 2026. Vous travaillerez dans un environnement convivial et vos missions seront les suivantes : Accueillir et installer les clients Prendre les commandes des plats et boissons Assurer le service des plats et boissons Servir au bar Assurer l'entretien des locaux et des équipements Respect des règles HACCP Contrat et horaires : Contrat à Durée Indéterminée Horaires de travail du lundi au vendredi. Horaires en journée continue, selon le planning Pas de travail le soir Vous travaillez un samedi sur deux. Fermeture les dimanche et jours fériés Fermeture annuelle de 3 semaines en août et vacances de Noël Salaire 1 500 euros net + Primes Profil recherché : solide expérience d'au moins 2 ans en tant que serveur(se) dans un restaurant Aisance relationnelle et esprit d'équipe Capacité à gérer jusqu'à 100 couverts Si vous êtes motivé(e), avez le sens du service, et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Envie de prendre soin des enfants de ceux qui prennent soin de nous ? Nous recherchons un auxiliaire de puériculture H/F sur le secteur d'Angers. Le poste est à pourvoir en CDI temps plein dès que possible. Vous rejoignez un multi accueil de 72 places réservées aux enfants dont au moins l'un des parents est salarié du CHU d'Angers. La structure est ouverte du lundi au vendredi de 6h à 22h toute l'année. Les enfants âgés de 2 mois et demi jusqu'à 4 ans sont accueillis en âges mélangés. Vos missions incluent : Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant dans le cadre de sa prise en charge quotidienne (soins, prise des repas, temps de repos et jeux...). Observer et être attentif à l'état général de l'enfant, son comportement, et sa relation avec les autres. Participer à l'éveil physique, psychologique et affectif de l'enfant en accompagnant le jeu et en mettant en place des activités telles que définies par le projet pédagogique. Accueillir la famille et échanger sur le suivi de l'enfant en expliquant la prise en charge quotidienne dans le lieu d'accueil. Contribuer au travail en équipe par votre participation à la vie de la structure. Rémunération et avantages : À partir de 2 206 € BRUT. Prime Ségur de 238 € brut. Ticket restaurant de 9 € par jour travaillé (prise en charge de 60 % par l'employeur). Mutuelle attractive : avec un reste à charge de 27 €. Prime d'intéressement. CSE. Prime mobilité douce : 350 € annuel (vélo/trottinette). Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture. Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d'autonomie dans votre travail ? Vous disposez d'une première expérience auprès des tout-petits ? Et si nous prenions le temps d'en échanger ensemble ?
Vos missions principales sont : - Saisie des commandes sur l'outils informatique interne de gestion des achats, des factures et des paiements - Mise à jour des tableaux de bord budgétaires - Réception des achats - Gestion des relations avec les clients internes et les fournisseurs
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
CDD dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Vous assurez la saisie des devis et des commandes clients en lien avec les commerciaux, les achats auprès des fournisseurs, la réception des bons de livraison, le classement ainsi que l'accueil téléphonique. Vous disposez d'une bonne aisance téléphonique et avez la capacité d'adaptation sur les nouveaux logiciels informatiques, vous travaillez sur un logiciel interne de gestion commerciale propre au secteur végétal. Bonne maitrise WORD EXCEL nécessaire
Situé à Angers, Terra Botanica est le premier Parc à thème en Europe dédié à l'univers du végétal. Il propose à ses visiteurs de découvrir plus de 500 000 végétaux d'exception venus des 5 continents. Véritable parc engagé, il vous invite à semer votre talent et pouvoir participer à sa belle aventure ! Depuis février 2025, le parc Terra Botanica a rejoint le Groupe Looping, acteur majeur du secteur des parcs de loisirs en Europe, permettant de faire germer une nouvelle impulsion de développement. Sa mission ? Allier émerveillement, pédagogie et performance économique. Passionné(e) par les chiffres et la nature ? Devenez le copilote financier de Terra Botanica : vos analyses guideront des décisions stratégiques pour faire fleurir la croissance du parc. Nous recrutons un(e) Responsable Administratif(ve) et Financier(ère) en contrat à durée déterminée, à pourvoir dès janvier 2026. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé dans la maîtrise des coûts et le pilotage financier de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes : - Piloter la gestion financière de l'entreprise comme un(e) chef(fe) d'orchestre : organiser l'élaboration et le suivi budgétaire, suivre la performance de l'entreprise, réaliser des reportings mensuels auprès de la direction, du Groupe et des responsables de service, - Etablir les reportings opérationnels et financiers dans les temps impartis (RAPEX, tableau de trésorerie, participer aux clôtures mensuelles), - Collaborer avec les responsables de service afin de créer et piloter des outils de contrôle de gestion efficaces et innovants, - Garantir le suivi des investissements et des charges d'exploitation, - Analyser les écarts, anticiper les dérives et proposer des solutions concrètes, - Participer à l'optimisation des coûts et à l'amélioration de la rentabilité du parc et du Centre des affaires, - Être l'interlocuteur(trice) des partenaires externes financiers (commissaires aux comptes, banques.), - Garantir le respect des processus de validation en termes de demande d'investissement et de dépenses, - S'assurer du contrôle journaliser des caisses, du contrôle et du suivi du coffre et des fonds de caisse, - Assurer la remise à l'encaissement des valeurs (chèques, cash, chèques vacances.), - Permettre l'exhaustivité de la facturation client, - Prendre part à la gestion administrative de l'entreprise, - Superviser la comptabilité générale et analytique. Avez-vous le bon profil ? Vous êtes riche d'une formation en finance, comptabilité ou contrôle de gestion (Bac + 5) et d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire (responsable administratif/ve et financier/ère ou contrôleur/euse financier/ère) vous permettant d'assurer la maitrise des outils de gestion et d'analyse financière. Vous êtes de nature rigoureuse et doté(e) d'un esprit d'analyse impactant. Grâce à votre aisance relationnelle, vous avez la capacité de travailler en transversal avec l'ensemble des équipes. Vous êtes capable de faire face à une charge de travail importante et vous êtes disponible pour travailler certains week-ends et jours fériés, en fonction des besoins opérationnels de l'entreprise.
Vous interviendrez au sein de plusieurs résidences pour le nettoyage des parties communes (paliers d'étages, escaliers, halls d'entrées, etc.) pour des remplacements. En raison des différents sites sur lesquels vous interviendrez, vous serez parfois amené(e)s à transporter le matériel qui vous sera confié, par votre propre moyen de locomotion (voiture, bus, tram, vélo, etc.). Vous travaillerez du lundi au vendredi en matinée sur 28h
Un nouveau concept Coffee Shop & Gourmandise s'installe dans le centre ville d'Angers : EGO est un lieu chaleureux et décontracté où l'on vient pour se poser pour un café, un thé, un chocolat, un brunch gourmand, un repas convivial ou une pause rapide du midi ! Vous pouvez aussi profiter de notre espace pour commander un cocktails (avec ou sans alcool), un verre de vin, une bière ou simplement déguster un pâtisserie ou une glace. Nous cherchons des salariés polyvalents (temps plein ou partiel) prêts à rejoindre l'équipe et à incarner l'esprit de ce nouveau concept. Vos missions Accueillir avec le sourire et la bonne humeur nos clients et assurer un service efficace et chaleureux en salle et en terrasse Tenir la caisse avec dynamisme et rigueur Participer aux respects des règles d'hygiène, à l'entretien et au nettoyage pour garder un espace agréable et convivial Préparer et servir une offre variée : cafés, thé, chocolats, lattés, Ube, matcha, Bubble Tea, cocktails, vins, bières, pâtisseries, restauration du midi, brunch le dimanche... Être acteur de l'ambiance Ego : détendu, sympathique, de bonne humeur, positif, enjoué ET toujours pro ! Profil recherché Vous aimez le contact humain et créer une atmosphère positive Vous êtes polyvalent(e), motivé(e) et prêt(e) à mettre la main à la pâte Des expériences en service, cuisine, restauration rapide, barista ou latte art sont recherchées Langues étrangères : la connaissance et la maitrise d'une langue autre que le Français est un plus mais n'est pas indispensable au poste. Vous avez le sens de l'esprit d'équipe et de la convivialité, aussi important que le soin apporté à l'entretien, envie d'apprendre et d'évoluer dans un nouveau concept inédit à Angers que nous développerons tous ensemble Vous appréciez travailler dans un cadre cool mais professionnel Commerce ouvert 7/7 Ouverture prévue courant janvier 2026 Pourquoi postuler ? Vous ne trouverez pas un simple job, mais une expérience collective où chaque journée est rythmée par les sourires, l'énergie et le plaisir de partager. Si vous cherchez un poste où bonne humeur, dynamisme et esprit d'équipe sont au rendez-vous, c'est fait pour vous ! Envoyez nous vite votre candidature et venez écrire la suite de l'histoire avec nous.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un/e Agent/e de maintenance des bâtiments pour rejoindre notre équipe en CDI 35h prise de poste au 5 janvier 2026 pour une passation. Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des infrastructures, garantissant ainsi un environnement de travail sûr et fonctionnel. Votre expertise technique sera essentielle pour assurer le bon fonctionnement des installations. Responsabilités : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des bâtiments et des équipements. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur dans tous les corps de métier nécessaires (électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage...) - Être l'interlocuteur des entreprises extérieures (prise de rendez-vous, demande de devis, suivi de chantier.) et superviser les travaux réalisés par d'autres techniciens ou sous-traitants. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance, suivre les contrôles règlementaires obligatoires - Entretenir les espaces verts - Assurer une communication efficace avec les équipes internes Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - vous êtes autonome et avez les connaissances de bases dans les corps de métier du bâtiment - vous faites preuve de rigueur et de réactivité - vous savez vous organisez selon les priorités - idéalement vous êtes détenteur d'un titre professionnel "Agent de maintenance des Bâtiments"
Dans le cadre des procédures collectives, CLR & ASSOCIES, étude implantée à Angers, intervient au soutien des entreprises en difficulté dans le Maine et Loire (redressements, sauvegardes, liquidations judiciaires), et assiste les dirigeants dans les restructurations de leur endettement, et le redimensionnement de leur entreprise, par l'apport d'un conseil personnalisé. Aux côtés du Mandataire Judiciaire, vous aurez notamment pour mission : la comptabilisation des encaissements (virements, chèques et prélèvements), la saisie et le règlement des factures, le règlement de créanciers, le calcul de soldes de tout compte aux salariés, le suivi des plans de redressements et de sauvegardes avec règlement des créanciers, de dialoguer avec l'AGS pour la prise en charge des créances salariales, l'édition et le suivi des états (mensuels, trimestriels et semestriels), des travaux de secrétariat. Si vous êtes rigoureux(se), doté d'un sens de l'organisation, et de la gestion des priorités, Si vous maitrisez PACK OFFICE, et êtes à l'aise avec les outils numériques, ALORS REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE. Profil Recherché : BAC + 2 : Diplôme de comptabilité et de gestion (DC-DCG)- BUT Gestion des entreprises et des administrations (GEA). BUT secrétariat et comptabilité. Disponibilité immédiate Rémunération Selon profil - 13ème mois + Ticket Restaurant + Participation transport en commun - jours supplémentaire de congés. Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 39 H/semaine Travail en journée
Dans le cadre de son développement DETAM recherche 1 démonteur d'ascenseurs (H/F) Profil recherché: De formation mécanique auto/agricole ou métallier Vous êtes manuel et vous savez utiliser des outils portatifs (perceuse, disqueuse ). Des connaissances en électricité seraient un plus. Rigueur, autonomie, respect des règles de sécurité, sens du relationnel et esprit d'équipe sont indispensables pour réussir dans ce poste. Néanmoins, une immersion ainsi qu'une formation interne de type POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) pour découvrir et vous former à notre métier sont également possibles. Conditions de travail : Travail en binôme sur 4 jours (du lundi au jeudi) en déplacement sur la France, tous les frais sont pris en charge par l'entreprise (hôtel en chambre individuelle, petits déjeuners, repas du midi et du soir, déplacement avec véhicule de l'entreprise). Formations assurées par l'entreprise Type de contrat : CDI à pourvoir immédiatement
DETAM est une entreprise familiale de 7 salariés, spécialisée depuis 1989 dans le démontage d'ascenseurs, basée à proximité d'Angers, nous intervenons sur toute la France en sous-traitance pour nos clients ascensoristes.
Nous recherchons pour l'une de nos micro-crèches notre future référente technique : une personne douce et empathique qui aura à coeur de partager le quotidien des Petits Kiwis. Nous croyons à l'immersion dans les deux langues (anglais /français) l'autonomie et la motricité libre pour chaque enfant ainsi que le respect de son rythme. Nous mettons chaque jour tout en œuvre pour y arriver. Missions : Les missions éducatives et pédagogiques (temps sur le terrain): -Accueillir les enfants et leurs familles -Accompagner et soutenir la parentalité des familles -S'assurer que le projet est en adéquation avec les besoins des enfants et des familles -Veiller à ce que les parents soient associés à la vie de la crèche -Contribuer au bien-être et au bon développement de chaque enfant -Participer au quotidien de l'enfant : activités, repas, repos, soins -Accompagner les acquisitions des enfants vers l'autonomie dans un cadre sécurisant -Mettre en oeuvre et animer des ateliers d'éveil en tenant en compte les besoins des enfants -Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique -Accompagner et coordonner l'équipe -Veiller à ce que l'équipe soit soudée et qu'elle travaille de manière harmonieuse -Soutenir les pros dans leur pratiques quotidienne et les aider à développer leurs compétences -Animer les réunions d'équipe -Gérer les conflits au sein de l'équipe -Organiser avec l'équipe des évènements (sorties, fêtes, interventions extérieures) -Accueillir les apprentis et stagiaires, en lien avec le tuteur -Participer en concertation avec l'équipe au choix de matériel pédagogique Les missions de gestion (temps de détachement): -Contribuer à l'évolution et l'adaptation du projet pédagogique -Organiser l'adaptation des nouveaux enfants -Veiller aux bonnes condition d'hygiène et de sécurité pour les enfants -Être en relation avec la référente santé -Assurer le suivi médical des enfants (médicaments, température, éviction) -Veiller à la mise en place des protocoles et des procédures inhérentes au bon fonctionnement d'un EAJE notamment en ce qui concerne les normes HACCP, la sécurité incendie et le ménage -Travailler avec les logiciels de gestion en vigueur et les divers sites internet -Organiser les plannings, les congés, les réunions -Gérer les dossiers des familles et vérifier qu'ils sont complets -Gérer les commandes de repas, de couches et de pharmacie -Gérer le pointage quotidien des enfants -Les partenariats -Organiser et animer les sorties -Participer au recrutement Savoirs : - Connaître le développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant de 0 à 3 ans. - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité en crèche - Connaissances de l'environnement institutionnel de la structure d'accueil (partenaires et missions). Savoir-être : - Respect de chaque individu et prise en compte des diversités culturelles et sociales. - Aptitudes aux changements (organisations, situations). - Ouverture d'esprit - Patience - Esprit d'initiative, - Savoir prendre des décisions et les faire appliquer. - Équilibre entre le sens de l'écoute, la recherche de consensus et l'esprit de décision. Savoir-faire : - Capacité à comprendre la langue anglaise - Savoir animer une équipe. - Savoir gérer des conflits, négocier, communiquer. - Savoir rédiger un projet pédagogique et organiser son suivi et son évaluation. - Capacité organisationnelle et gestion des priorités. - Capacité à travailler en équipe - Sens de la communication et des transmissions envers les familles - Savoir faire preuve d'adaptation professionnelle et de réactivité, de disponibilité, de maîtrise de soi, d'esprit d'initiative et de prise de décision. - Respect de la discrétion professionnelle. - Savoir utiliser les logiciels informatiques courants (Word, Excel) et se former aux nouveaux outils, notamment les logiciels « Petite Enfance ».
Auxiliaire de Puériculture ou EJE de terrain au sein d'une équipe pluridisciplinaire où interviennent gestionnaire, coordinatrice, et auxiliaire petite enfance. Les missions se tournent principalement vers l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille, notamment en matière de santé pour les AP. Sous la responsabilité de la Direction, et en coopération avec l'équipe et les partenaires, il participe au respect de la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques. Poste à pourvoir 01/12/2025
Micro-crèche ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 19h
Vous travaillez au sein du rayon produits frais et surgelés du magasin. Vous devez accueillir et conseiller les clients, implanter les produits et mettre en scène les rayons. Vous aurez également à gérer les stocks puis afficher les prix. Horaires de 6h à 13h ou 9h à 17h, un stage d'immersion sera réalisé afin de découvrir le métier et les différentes spécificités du poste.
Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour intervenir sur trois activités : (possibilités d'immersion professionnelle/ Possibilités de démarrage en pleine nuit / très tôt le matin. ainsi qu'avoir un bon relationnel client) Missions 1. Activité marchés - Conduire un camion avec remorque magasin de 8m de long (permis BE requis ou formation envisagée). - Installer l'étalage (manutention, port de charges). - Assurer la vente : accueil, conseil, vente, encaissement. - Veiller au réassort, à la présentation et au maintien de la propreté de l'étal. - Effectuer la remballe et le rangement du matériel. 2. Livraisons - Préparer la marchandise. - Charger et décharger le camion (avec transpalette manuelle ou Electrique) - Livrer les clients : particuliers, professionnels et entreprises. - Assurer un contact client de qualité. 3. E-commerce - Mise à jour du catalogue en ligne : photos, descriptions, prix, disponibilité. - Gestion et suivi des commandes : suivi, traitement, communication avec les clients - Animation commerciale du site : Mise en place de campagnes commerciales (saisonnalité, promotions). - Pilotage du trafic : Analyse du trafic et des performances du site. - Contribution à l'amélioration du référencement (SEO) et de l'expérience utilisateur. - Participation à la création de contenus et au développement de la visibilité du site. Profil recherché - Expérience exigée : minimum 2 ans dans la vente. - Formation en e-commerce obligatoire. - À l'aise avec les outils numériques (site web, pack office, InDesign, Canva, Photoshop, SEO, etc.). - A l'aise avec le calcul mental : savoir compter et rendre la monnaie. - Port de charges - Capacité à travailler de nuit et tôt le matin. - Organisation, rigueur et autonomie. - Formation possible au permis BE ( conduite de la remorque) si non obtenu. Qualités attendues - Bon relationnel client, personne souriante. - Dynamique, polyvalent(e). - Esprit d'équipe. - Sens du service. - Autonomie et prise d'initiative. Conditions de travail - Horaires variables, incluant des débuts de postes nocturnes. - Activité principalement en extérieur (marchés). - Rémunération selon profil et expérience. - Possibilité d'évolution.
Notre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile recherche une personne dynamique et bienveillante pour s'occuper d'un enfant (5 ans) en situation de handicap. Vos missions : - Récupération l'enfant à l'école - Prise en charge du goûter, de la douche - Réalisation d'activité ludique - Accompagnement durant les rendez vous professionnels Lieu : 49000 ANGERS Horaires Lundi / Vendredi de 17h15 à 19h00, Mardi de 16h45 à 19h00 , Jeudi de 08h30 à 10h00 et 17h15 à 19h00 Rejoignez notre équipe et contribuez au bien-être des enfants de nos familles !
Nous cherchons une personne sérieuse et motivée, ayant un bon sens du contact. Missions : -Accueillir, prendre les commandes, servir et conseiller la clientèle sur le stand et par téléphone ; - Mettre en place les produits et achalander les vitrines, ranger les marchandises, vérifier les dates limites de consommation des produits, nettoyer le plan de travail, ainsi que les espaces intérieurs et extérieurs du stand - Accomplir les missions en suivant les instructions du manager ; - Réaliser toute tâche nécessaire au bon déroulement du service et au bon fonctionnement du stand ; Vous devez respecter le travail à faire sur le kiosque avec sérieux et dans les bons timing. Vous pouvez commencer au plus tôt a 6h le matin et finir au plus tard a 19h le soir en fonction de si vous êtes du matin, d'après-midi ou de journée. Savoir produire des sushis serait un plus.
L'Adresse Immobilier ANGERS Nous recrutons ! Tu as le sens du relationnel client ? Tu es animé(e) par l'immobilier ou ce domaine t'attire ? Tu es le/la bienvenu(e) chez nous. Nous recherchons, pour nos agences angevines, un(e)assistant(e)e commercial(e)e, ayant une appétence pour le commerce, le suivi administratif, et le gout du challenge , avec rigueur et sens de l'organisation. Débutant(e) ou confirmée, nous sommes prêts à t'accueillir dans notre équipe et t'offrir une belle expérience professionnelle!
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Gestionnaire de Copropriété Junior (H/F) - CDI Angers Syndic Gestion, cabinet de gestion immobilière jeune et à taille humaine, poursuit son développement et recherche un/une Gestionnaire de Copropriété Junior pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Vos missions: Vous prenez en charge la gestion courante d'un portefeuille d'immeubles de centre-ville, avec un véritable accompagnement interne. Vos principales responsabilités seront : - Assurer la gestion complète d'un portefeuille de petites copropriétés ; - Effectuer des visites régulières et entretenir un lien de proximité avec les copropriétaires ; - Préparer, convoquer et tenir les assemblées générales ; - Mettre en œuvre les décisions votées en AG et assurer leur suivi ; - Définir, suivre et optimiser les budgets ainsi que les contrats fournisseurs ; - Piloter les travaux et en assurer le suivi technique ; - Prendre en charge la gestion des sinistres et accompagner les copropriétaires dans les démarches ; - Travailler en étroite collaboration avec nos comptables copropriété. Vous bénéficiez d'un soutien juridique et technique, ainsi que d'un accompagnement au quotidien pour vous permettre de monter en compétences sereinement. Profil recherché - Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire (alternance longue acceptée selon profil) ; - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'autonomie ; - Vous aimez le contact humain et avez un excellent relationnel ; - Vous êtes attentif(ve) à la satisfaction clients ; - Enthousiaste, motivé(e), vous contribuerez à maintenir la super ambiance qui règne au sein de l'équipe ! Rémunération Selon profil et expérience : 28 000 € à 32 000 € brut annuel Poste à pourvoir au 1er semestre 2026 Pourquoi nous rejoindre ? - Une structure en plein essor qui valorise l'humain ; - Des circuits de décision courts et un réel esprit d'équipe ; - Un environnement dynamique et moderne.
Poste à pourvoir au 5.01.2026. La mission principale est d'assurer l'entretien et la maintenance des bâtiments scolaires, avec une dominance dans la peinture des locaux.. Vous avez impérativement une expérience et si possible une formation de peintre en bâtiments, et êtes "bricoleur" pour des tâches de maintenance des bâtiments en parallèle. Les principales tâches seront : - Assurer des petits travaux d'entretien courant : PEINTURE menuiserie, plomberie, etc. - Aide au service intendance lors d'achats, de déménagement ou aménagement de locaux, remplacement ménage, fermeture bâtiments - Manutention et livraison des produits et matériels sur les différents lieux en interne ; Il faudra faire preuve de relationnel, savoir travailler en équipe tout en étant autonome dans son domaine de travail, accueil des entreprises lors de dépannage sur les petits travaux d'entretien. Atouts supplémentaires : avoir des connaissance en mécanique Il s'agit d'un poste sous CDI, à temps complet à répartir sur l'année scolaire. La personne sera sous l'autorité de l'intendant général et de son adjoint- chef d'équipe maintenance, par délégation du chef d'établissement coordinateur. Travail sur 5 jours, 1 semaine de repos à chaque congés scolaires + 5 semaines l'été.
Pour notre micro-crèche de Saint Barthelemy d'Anjou, nous recherchons notre future Auxiliaire de puériculture diplômé(e) et expérimenté(e) à compter du 04/01/2026. En rejoignant notre équipe, vous pourrez vous investir dans notre projet d'accueil inspiré de pédagogies diverses, dans un environnement naturellement stimulant pour les équipes afin de permettre un accueil de qualité et laisser du temps pour la réflexion pédagogique. En outre, vous pourrez proposer librement vos idées pédagogiques, tout en veillant au bon accueil quotidien, à la sécurité physique et affective des enfants en créant un lien de confiance et d'écoute aux enfants et de leur famille. En outre, vous aurez la mission de suivi médical au sein de la micro-crèche (cahier de suivi, ordonnances, vaccins...). De nature bienveillant(e), vous savez vous adapter rapidement avec le sens des responsabilités et de l'organisation, vous êtes autonome, dynamique et avez le sens du travail en équipe pour veiller ensemble au bon fonctionnement de la micro-crèche.
Une lettre de motivation est demandée pour ce poste.
Recherche agent de service ( H / F ) sur ANGERS GRAND MAINE pour le nettoyage dans un lieu médical les horaires sont du lundi au samedi de 7h00 à 8h30
Acteur régional de premier plan dans le domaine du diagnostic immobilier, du traitement des problématiques thermiques et de polluants du bâtiment recrute pour son agence d'Angers un(e) Assistant(e) commercial(e) en CDI. En tant qu'assistant(e) administratif(ve) et commercial(e), vous êtes au carrefour relationnel entre la Direction, l'équipe technique en place, le responsable commercial et les clients. Vous devez organiser la production, de la prise de commande du donneur d'ordre à la planification des interventions, le rendu des prestations, la facturation et le suivi de facturation. Vous devez faire preuve de polyvalence et d'esprit de synthèse pour organiser vos priorités. Vos principales missions : -Traitement des demandes clients et relances (mail et téléphone) -Établissement des devis et propositions commerciales -Gestion du planning d'intervention des techniciens sur le logiciel dédié -Mise en forme des rapports d'intervention et transmissions aux clients dans les délais impartis -Analyse et suivi des dossiers d'appel d'offre et transmission des informations dans les délais impartis, aux bons interlocuteurs -Gestion de la facturation et des règlements client Profil recherché : -Formation supérieure (bac+2) type BTS/BUT GEA, Gestion PME/PMI -Attrait pour la relation client, le secteur des services BtoB, -Doté(e) d'une capacité d'adaptation, vous aimez le travail en équipe, -Vous faites preuve de réactivité, d'organisation et d'une réelle motivation, vous avez de fortes compétences relationnelles (sens du service client), -Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse, -Bon niveau rédactionnel, -Maîtrise des outils bureautiques (Excel / PowerPoint)
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e) futur(e) auxiliaire de puériculture pour un contrat à durée déterminée (CDD) à temps plein 35h00 - Vous intégrez une équipe de professionnels dédiée à l'accueil de la petite enfance. Nous recherchons une personne diplômée Auxiliaire de puériculture avec une première expérience auprès des enfants. Nous souhaitons une personne motivée pour travailler dans une structure de type micro-crèche, avec un esprit d'initiative et un excellent sens de la communication. Nous avons besoin d'une personne réactive, autonome, et qui sait travailler en équipe. Les horaires de travail sont compris entre 7h et 19h et seront définis en concertation avec vous et l'équipe. (07h45 - 15h45 ou 11h00 - 19h00) du lundi au vendredi Missions : -Préparation des repas et accompagnement des enfants pendant la prise des repas -Contribuer au développement de l'enfant (sieste, jeux, activités) -Transmettre aux parents, à l'écrit sur la tablette et à l'oral, la journée de l'enfant -Entretien et hygiène des locaux Vous avez le diplôme d'Auxiliaire de Puériculture, avec ou sans expérience, votre profil nous intéresse ! Date de prise de poste : avril 2026
Micro-crèche accueillant 12 enfants + 2 occasionnels, située dans le quartier de la Quantinière à Trélazé.
Développée depuis 2019 avec un concept original , Chez Guigui Charcuteries des Pyrénées est à la recherche de nouveaux collaborateurs. POSTE a pourvoir POUR AVRIL 2026 Envie de se lancer dans une nouvelle aventure basée sur l'échange, la communication ,la convivialité? Besoin de pouvoir compter sur une solide formation ,un accompagnement tout en ayant une certaine autonomie? Vous aimez Animer ,Vendre des produits de qualité, Accueillir comme si vous receviez des amis, conseiller en suggérant, échanger avec bonne humeur? Mise en Lumière d'un point de vente, un zeste d'organisation ,un soupçon de rigueur pour la gestion de vos stocks et commandes ,vous êtes cap? Indépendant ,Dynamique ,Sympathique ,Atypique ,convivial? Osez et rejoignez nous! Plus qu'un parcours nous recherchons une personnalité. Possibilité de Franchise. Chezguigui.com
Chez Guigui Charcuteries des Pyrénées est spécialisée dans la vente de charcuteries auprès des associations et sur les marchés, foires et tous autres lieux d'exposition. Nous sommes présents sur le secteur de Strasbourg, Brest ,Dax ,Bordeaux, Orléans. Vous voulez faire partie de l'aventure? Contactez nous avec votre CV . Poste à pourvoir sur la France entière.
L'association INALTA recrute pour le service AEMO I : Un Auxiliaire de puériculture (H/F) Missions : Sous la responsabilité du chef de service, dans le respect du projet d'établissement et de la mission de protection confiée au service (pour des enfants de 0 à 6 ans), l'auxiliaire de puériculture soutient les parents dans l'adaptation des réponses quotidiennes aux besoins fondamentaux de leurs enfants. Il/elle intervient en complémentarité, en cohérence et en articulation avec les autres professionnels référents et intervenants, dans le respect des objectifs du projet personnalisé d'accompagnement. Par leurs actions d'observation et de repérage des manifestations du jeune enfant, Il/elle accompagne les parents dans la réalisation des soins quotidiens, dans un environnement sécurisant pour favoriser leur autonomie et le développement de leurs capacités parentales. Il/elle est également chargé de soutenir le parent dans la création et le renforcement des liens d'attachement avec son enfant. L'auxiliaire de puériculture constitue un interlocuteur privilégié des professionnels de santé pour partager et actualiser les informations relatives au développement de l'enfant. L'auxiliaire de puériculture assure des transmissions écrites et orales de ses actions et observations et actualise en continu le suivi éducatif de l'enfant. Profil : Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé Connaissance et expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'enfance Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial Aptitude et maîtrise des écrits professionnels Permis B A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne» le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
INALTA est une association qui gère vingt établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 500 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24.
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Dans le cadre d'un remplacement maladie, notre entreprise recherche un chauffeur de taxi, à temps partiel, pour le transport de malades assis, transports d'enfants. Vous devez être titulaire de votre certificat de capacité professionnelle à la conduite de Taxi ainsi que d'une carte professionnelle. Déplacements: AVRILLE, BRIOLLAY, LES PONTS DE CE Prime Astreinte Week-end Prime entretien véhicule Mutuelle entreprise Carte ticket restaurant avec prise en charge à 60% employeur Téléphone portable Poste à pourvoir dès que possible pour un CDD de 2 mois pour le moment.
Entreprise de 4 salariés, spécialisée dans le Transport de personnes.
En tant qu'Assistant(e) Projet, vos principales missions seront les suivantes : Gestion des outils et saisies administratives : Saisie des commandes et des FSS (facturation) Saisie des commandes travaux et des DMR (commande de matériel) Relation client et planification : Assurer le premier contact avec le client, suite à l'affectation d'une affaire Organiser et planifier le premier rendez-vous terrain, en coordination avec l'agenda des chargés de projet Réaliser le traçage dans le SI Enedis afin de garantir le respect de l'indicateur contractuel de premier contact sous 5 jours Votre profil : Bac +2 (BTS assistant de gestion, assistant de manager ou équivalent) Une première expérience dans le secteur travaux, ingénierie ou gestion de projet serait un plus Savoir-faire : Bonne maitrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, etc.) Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle Capacité à respecter les délais impartis Savoir-être : Qualités relationnelles pour les échanges avec les clients et les équipes internes Réactivité Esprit d'équipe Vos avantages : Rémunération : 22 - 24K € Tickets restaurants Mutuelle d'entreprise Primes de participation et intéressement Prime de vacances Poste adaptable RQTH
Dans le cadre de l'augmentation en agrément de la crèche Babilou Angers Ayrault, nous sommes à la recherche de notre future auxiliaire de puériculture ! Poste en CDI sur 35H/semaine. Nos projets sont : - L'échange intergénérationnel avec la résidence sénior qui se situe dans notre bâtiment - La découverte du monde avec notre mascotte Bobby qui voyage autour du monde. - L'intégration des familles avec un comité parents, des temps festif et pédagogique régulier et l'invitation des parents au sein de la crèche afin qu'il puisse participer à notre projet découverte du monde et partager leurs cultures. - Faire découvrir la nature aux enfants grâce à notre jardin accessible tout au long de l'année. - Pleins d'autres possibilités de créer de beaux projets ! PRINCIPALES MISSIONS : - La qualité de soin et du confort de l'enfant ; - La relation de proximité et de confiance avec les familles ; - La force de proposition et acteur/actrice dans l'organisation de la journée des enfants - La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d'Infirmier ; - La participation à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d'une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d'éveil. REMUNERATIONS à partir de 1916 Euros brut mensuel. AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Vous rejoignez l'équipe de l'agence d'Orgemont à Angers, les missions que nous vous proposons : enregistrements comptables avec la tenue comptable, contrôle des données digitales et la pré-révision comptable, établissement du déclaratif TVA : on vous fait confiance, vous êtes autonome dans vos missions et dans l'organisation de votre travail. vous travaillez dans une logique collective : en binôme avec plusieurs comptables dans une logique collective vous intervenez sur les dossiers d'une diversité d'activités de nos clients Vous avez une formation supérieure en comptabilité de type BTS CG, DCG, licence pro métier de la gestion et de la comptabilité, ... et idéalement une expérience en cabinet d'expertise-comptable. Vous diriez que vous avez plutôt : * Une aisance relationnelle : sens de l'écoute et du service au client * Le sens de l'organisation efficace et de la rigueur * La capacité à travailler en équipe Et bien, il faut que l'on se rencontre ! Les + de CERFRANCE 49 : * Rémunération : part fixe + part variable collective * De nombreux avantages (Télétravail, CSE .). * 54 jours de Congés + RTT, * Conditions de travail agréables dans une agence à taille humaine, * Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs, * Une politique de formation soutenue
Auxiliaire de Puériculture ou EJE de terrain au sein d'une équipe pluridisciplinaire où interviennent gestionnaire, coordinatrice, et auxiliaire petite enfance. Les missions se tournent principalement vers l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille, notamment en matière de santé pour les AP. Sous la responsabilité de la Direction, et en coopération avec l'équipe et les partenaires, il participe au respect de la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques. Poste à pourvoir dès que possible.
Créée en décembre 2019, la Ruche de Belle-Beille est une association loi 1901 dont l'objet est d'agir au coeur du quartier de Belle-Beille, à Angers (49), pour : - favoriser les rencontres et les échanges sur le quartier, - participer à la dynamisation du territoire, - développer de nouvelles formes d'entrepreneuriat local et engagé. L'association est locataire dans le centre du quartier d'un ancien restaurant qu'elle anime aujourd'hui sous la forme d'un café associatif (l'Échappée Belle), et d'une ancienne maison transformée en espace de coworking (le CoWorking de la Ruche). Elle réunit aujourd'hui près de 750 adhérent.es, composé en deux collèges : les membres sympathisants, qui sont simples utilisateurs des services de l'association mais ne prennent pas part aux votes des assemblées, et les membres actifs (une quarantaine de bénévoles), qui participent activement à la vie de l'association et votent aux assemblées. Contexte de la mission La vie associative joue un rôle central dans le développement du projet de la Ruche de Belle-Beille, qui se construit pour et avec des bénévoles, habitants du quartier, partenaires de la vie associative locale et de la collectivité. Sous la responsabilité du bureau de l'association, l'animateur/animatrice de la vie associative de la Ruche de Belle-Beille participe à la mise en oeuvre du projet associatif en développant et en animant le réseau des bénévoles et en mettant en oeuvre des actions collectives (ateliers, chantiers participatifs, commissions thématiques .) auprès des habitants du quartier. Elle/Il travaillera avec les bénévoles de l'association, les habitants du quartier et tous les partenaires de l'association. Il/elle agira autant que possible par subsidiarité avec les membres actifs : partout où un.e bénévole peut réaliser seul.e ou en collectif une mission. Ses missions peuvent donc varier selon l'évolution du projet associatif et prendre des propositions différentes selon les compétences des bénévoles. 1. Développer le réseau des bénévoles et des partenaires territoriaux - Porter et diffuser les missions bénévoles afin d'attirer de nouveaux/nouvelles membres - Assurer un accompagnement auprès des nouveaux/nouvelles bénévoles pour favoriser leur intégration - Favoriser l'implantation locale de l'association en développant les liens avec les acteurs du quartier et de la municipalité (associations, partenaires institutionnels...) 2. Animer la vie associative - Assurer la bonne gouvernance de la vie associative (réunions, groupes de travail) ainsi que le secrétariat général de l'association (agenda, mailing, suivi des outils collaboratifs, rapport d'activité) - Coordonner et soutenir les initiatives bénévoles - Constituer un programme d'animation (en collaboration avec les bénévoles/ partenaires quartier/partenaires culturels.) et piloter la mise en oeuvre de chantiers participatifs - Communiquer sur la vie de l'association en interne et en externe - Contribuer à la bonne gestion du bar associatif (permanences au bar, suivi des stocks, pilotage du planning, entretien du lieu ponctuellement) 3. Communiquer - Tenir à jour les outils numériques de l'association (outils de communication interne de l'association, site wordpress) - Soutenir la création de supports de communication (programme mensuel, affiches des évènements, documents de présentation) - Promouvoir l'association et diffuser ses différents évènements, auprès des habitant.es et partenaires du quartier (réseaux sociaux, newsletter mensuelle)
Austral Ingénierie Environnement est un bureau d'étude spécialisé dans l'environnement : - Déchets (études d'optimisation, études de mise en place d'une tarification incitative, études de faisabilité, accompagnement au programme local de prévention, caractérisations.) - Assistance à maîtrise d'ouvrage (marché de collecte, de fourniture, de travaux, de conception, de traitement.) - Etudes réglementaires (dossier loi sur l'eau, études d'impacts, règlement de collecte.) - Eau et Assainissement (études de faisabilité, schéma directeur, étude de diagnostic d'assainissement.) - Maitrise d'œuvre (construction de déchèteries, aménagements de zones d'activités, stations d'épuration, réseaux divers.) Nous recherchons un(e) chargé (e) de mission en caractérisation de déchets pour renforcer notre équipe et intervenir sur l'ensemble du territoire national. Dans le cadre de vos missions vous serez chargé : - D'organiser des campagnes de caractérisations de tous types de déchets. - D'organiser les déplacements en transport et logement. - De respecter les procédures et protocoles imposés par les clients et par notre structure. - De respecter les consignes de sécurité et les faire respecter par l'ensemble de l'équipe lors des interventions terrain réalisées dans des environnements industriels. - De conduire et réaliser ces caractérisations sur un territoire régional élargi et occasionnellement à l'échelle du territoire national (déplacements à la semaine du lundi au vendredi), parfois le week-end (samedi et dimanche) pour se rendre sur les sites la veille si nécessaire. - D'assurer la gestion du matériel lié aux caractérisations et veiller à son bon entretien. - Garantir la qualité des résultats en intervention et lors de la saisie sur Excel. - De produire des rapports d'intervention. Préparation avant déplacement o Prendre en compte le contrat avec le client et la demande en caractérisations : nombre, types de flux, périodes souhaités, grille de caractérisation. o Planifier les caractérisations. o S'assurer que les besoins en matériels avant le départ en déplacement soient assurés. o Gérer les stocks de consommables (gants, chasubles.). Caractérisations sur site industriel o Se présenter au directeur / responsable de site. o En collaboration avec le responsable de site : mettre au point les formalités d'intervention (lieu d'installation, reprise des matériaux triés.). o Organiser les postes de tri. o Trier les déchets selon les protocoles et règles imposées. o Nettoyer la zone de travail et recharger le matériel dans le véhicule. Fin de caractérisation o Rendre compte à l'agence, à son référent. o Ranger, réparer, entretenir le matériel. o Saisir sur Excel les feuilles de caractérisation. o Produire un premier niveau de rapport de caractérisation, il sera éventuellement complété avec une analyse par un chargé d'études. De niveau Bac à Bac + 2 - Vous êtes autonome, rigoureux (se) et organisé (e). - Vous aimez le terrain et savez gérer les imprévus. - Vous avez une bonne maîtrise du français (orthographe, grammaire) et maitrisez Excel. - Vous avez un bon contact humain, l'esprit d'équipe et d'initiative. - Vous êtes garant de l'image de la société et du client : présentéisme, ponctualité, rigueur, amabilité, patience, sens de l'écoute, diplomatie. Vous êtes en capacité d'assurer toutes les manipulations requises en caractérisation. Vous êtes disponibles pour assurer des déplacements à la semaine sur un secteur géographique étendu. Rattachement géographique : Agence de Angers CDD jusqu'au 26 juin 2026 avec période d'essai. Régime ETAM Démarrage : janvier 2026 - 26 400 € brut/an soit 2200 € brut par mois sur base 39h/semaine. - 10 € Brut par nuit extérieure. - 30 € Brut par jour de caractérisation. - Tous les frais liés aux déplacements : repas, hôtellerie, carburants, ... sont pris en charge
Austral Ingénierie Environnement est spécialisé dans les domaines connexes à l'environnement : - Déchets - Assistance à maîtrise d'ouvrage - Études réglementaires - Eau et Assainissement - Maitrise d'oeuvre
Membre de l'équipe d'animation, encadré par le/la Responsable Parentalité, Animation et Lien-social, l'animateur social est un professionnel de terrain. En binôme avec l'animatrice en poste, il organise, et mène des actions d'animation individuelle et collective auprès des publics de l'association (aidants, adultes, personnes âgées, personnes handicapées.) et fragilisés : rupture de lien social, risque d'isolement, marginalisation, développement de conduites à risque, perte d'autonomie. Les principales missions ont pour but d'encourager la participation collective ou individuelle en atelier ou à domicile des personnes concernées au projet d'animation. LE POSTE : Organiser et coordonner une action : - Concevoir un projet d'animation sociale en lien avec l'équipe d'animation, la personne et les partenaires - Encadrer des actions d'animation sociale - Proposer et encadrer des actions individuelles et collectives Animer une action : - Animer des actions pour favoriser l'expression et le développement de la relation sociale, l'insertion sociale ou le maintien de l'autonomie de la personne - Participer aux séjours adaptés et de répit - Accompagner les personnes isolées à domicile dans une logique « d'aller vers » Coopérations internes et externes : - Repérer et orienter vers les autres services de viexidom - Mener des actions inter services - Mener des actions avec les organismes externes de lien et de vie sociales externes (maison de quartier, centres associations, associations .) - Être l'interlocuteur des structures d'hébergement des personnes suivies Transversalement : - Participer aux espaces de travail avec les acteurs - Participer à la communication interne par une sélection pertinentes des informations à diffuser - Assurer le reporting nécessaire auprès de l'équipe d'animation dans le cadre des missions confiées PROFIL RECHERCHE : - Titulaire d'un DEAES, d'un DEAS ou d'un CAP/BEP/BPJEPS (mention animateur d'activités et de vie quotidienne) - Débutant accepté - Permis B valide exigé - La connaissance du secteur médico-social serait un plus. Savoirs faire : - Concevoir un projet d'actions de lien social, faire le suivi des actions sociales - Gérer et prévenir les conflits, travailler avec une équipe de bénévole. - Transmettre les informations Savoirs être : - Sens du dialogue et de la communication, discrétion - Organisé et méthodique - Capacité à travailler en équipe - Respecter le cadre établi MODALITES DU POSTE - Localisation du poste : Angers - CDI à 60% - Rémunération : Selon convention collective (diplôme et ancienneté valorisés sous réserves de justificatifs) - Prise de poste : Dès que possible COMMENT POSTULER ? Transmettez votre CV et votre lettre de motivation : - Par mail : recrutement@viexidom.fr - Par courrier : Viexidom Services - 28 Bd Jacques Portet - 49000 Angers Pour tout renseignement, nous sommes aussi joignables par téléphone : 02 41 86 49 00
B TO C : Promouvoir l'école et Aide à l'orientation du jeune Mise en œuvre et participation aux évènements du calendrier commercial : Portes ouvertes, salons étudiants, visites lycées, forum Traitement des demandes des prospects : mails, tchat, phoning, messagerie instagram, Facebook et Linkedin Assurer l'accueil téléphonique et physique des prospects Gestion, organisation et participation active aux procédures de recrutement des étudiants Assurer des rendez-vous d'orientation Traitement administratif : traitement des dossiers de candidatures et d'inscriptions B TO B : Placement du jeune avec nos entreprises partenaires Prospection commerciale : mettre à jour et alimenter les fichiers prospects/clients, prospecter et rencontrer les entreprises Recueillir et qualifier les besoins des entreprises Accompagner les entreprises dans le montage administratif des contrats, suivre l'évolution des contrats signés Fidéliser et animer le portefeuille d'entreprise (visites, promotions des évènements de l'école) Coaching des candidats à l'alternance : organiser les différents ateliers de TRE (Techniques de Recherche d'Entreprise) - conseils personnalisés, validation du projet professionnel Assurer les ateliers de recherche d'entreprises destinés aux étudiants
Le Groupe LENOUVELR recrute son futur professionnel en logistique (H/ F) pour compléter son équipe! Poste à pourvoir immédiatement. Les tâches qui vous seront confiées : 1. Conditionnement et préparation des commandes - Réaliser le colisage des produits finis selon les standards internes. - Effectuer le pointage et le contrôle qualité avant emballage. - Assurer la mise sous film, le banderolage et la palettisation. - Effectuer le picking multi-produit selon les bons de préparation. - Maintenir la traçabilité et l'ordre dans les zones de préparation. 2. Gestion des expéditions - Créer les étiquettes de livraison et documents de transport (DPD, Chronopost, Colissimo, etc.). - Participer à la réflexion sur l'optimisation et l'automatisation des process logistiques. - Rechercher et sélectionner les prestataires de transport adaptés selon les besoins (délai, volume, destination, prix). - Assurer le suivi logistique des commandes expédiées : o Suivi des tracking et résolution des anomalies. o Transmission des informations clients (confirmation d'envoi, suivi). 3. Travaux de finition et manutention - Réaliser des travaux de finition manuelle sur les produits imprimés : pliage, reliure, agrafage, assemblage, etc. - Participer aux travaux de manutention courants (chargement, déchargement, rangement). - Garantir la propreté et la sécurité de la zone de travail. Compétences requises Savoir-faire technique : - Maîtrise des opérations de conditionnement et préparation de commandes. - Connaissance des plateformes d'expédition (Chronopost, DPD, Colissimo, DHL.). - Aisance avec l'outil informatique (Excel, outils de suivi logistique, logiciels internes). - Notions de base en optimisation des flux logistiques. Savoir-être : - Rigueur et sens de l'organisation. - Réactivité et gestion des priorités. - Polyvalence et goût pour le travail manuel. - Esprit d'équipe et autonomie. - Sens du service client et de la qualité. Contrat : CDI temps plein Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Travail en journée de 8h30 à 17h + pause méridienne Types de primes et de gratifications : - 13ème mois Avantage : - Mutuelle
Véritable homme/femme de terrain, vous aimez les challenges, la conquête de nouveaux marchés ? Vous êtes organisé(e), avec le goût de la vente et du contact ? Si vous êtes débutant, votre équipe sera là pour vous former. Accompagné(e) par votre manager d'équipe, vous aurez comme mission : - Réaliser des actions de prospection commerciale ; - Analyser les besoins des clients et favoriser la relation B to C ; - Présenter aux clients les produits de notre partenaire LA FIBRE BY SFR, les informer sur la qualité technique de la gamme et les conseiller en fonction de leurs besoins ; - Appliquer la politique commerciale et assurer en ce sens la négociation commerciale ; - Transmettre les valeurs de l'entreprise. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées
ODYSSEE Spécialiste de la vente de services aux entreprises et résidentiels, ODYSSEE, en partenariat avec des distributeurs de gaz naturel mondiaux, se positionne aujourd'hui sur un marché plus que porteur : les économies d'énergies. Société en pleine expansion et spécialisée dans la vente de services auprès des professionnels et des particuliers, recherche dans le cadre de son développement des commerciaux terrain (H/F).
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à St Sylvain d'Anjou (à 900 m du Parc des Expositions d'Angers) Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Au sein d'une supérette en plein centre ville d'Angers, nous recherchons un ou une Responsable Adjoint qui aura pour missions : - de faire l'ouverte et/ou fermeture du point de vente - gérer une équipe d'ELS et d'apprentis - de passer les commandes et les réceptionner - de veillez à la propreté du magasin (surface de vente, vestiaires, réserves,...) - d'être autonome, réactif, de savoir prioriser - d'avoir un sens du service au plus proches de nos clients - d'assurer l'entretien du magasin Poste très polyvalent Vous travaillerez avec les deux gérants, une équipe de 4 employés et des apprentis. Magasin ouvert de 8h à 21h du lundi au samedi et de 9h à 13h le dimanche. Planning tournant du matin (7h/14h) ou de l'après-midi (14h/21h) Venez vivre l'expérience du commerce au sein d'un magasin de proximité en plein centre ville d'Angers.
Animateur.trice- Accompagnateur.trice en séjour de vacances pour personnes handicapées Plusieurs postes à pourvoir Missions : Pour encadrer nos séjours adaptés (adultes déficients intellectuels avec ou sans troubles associés). Vos missions: Proposer et organiser des sorties et activités de loisirs, sportives, artistiques variées et adaptées aux vacanciers en tenant compte de leurs capacités, besoins et envies. Accompagner les vacanciers, en fonction de leurs besoins, dans les actes de la vie quotidienne (repas, habillement, gestion de l'argent de poche, gestion du linge, gestion des traitements et prise de médicaments...). Planifier et effectuer les tâches liées à la vie quotidienne en groupe (préparation des repas, ménage.). Assurer les transports des vacanciers, depuis Angers, vers le lieu de séjour. Pour les responsables de séjour : gérer et contrôler quotidiennement le budget Séjours de 2 à 4 jours Période du 30 décembre 2025 au 2 janvier 2026 Profils et compétences : Expériences d'animation ou de gestion de groupe, issu des filières animation, médico-sociales et sports adaptés. - Avoir le sens des responsabilités et être flexible pour s'adapter aux besoins - Être autonome dans l'organisation de son travail - Faire preuve de ponctualité, de rigueur et d'assiduité, - Être dynamique, motivé(e) et avoir le sens de l'organisation - Avoir un bon relationnel et faire preuve d'empathie - Être patient, compréhensif et contenant : être à l'écoute, communiquer. Conditions d'emploi : Rémunération : selon la convention collective de l'animation -Contrats d'engagement éducatif Animateur.trice: 55 € brut/jour + 10% de congés payés Responsable: 65€ bruts/jour + 10% de congés payés Avantages: Hébergement et repas compris
Nous recrutons un Assistant Comptable en Alternance (H/F) sur le Marché Agricole à l'agence d'Angers pour la rentrée de septembre 2026 Les missions qui vous seront confiées : - La collecte des pièces comptables et le contrôle de leurs cohérences - La tenue comptable, la pré-révision et déclaratif TVA - Progressivement, révision, liasse et finalisation d'un dossier selon ta montée en compétence - Travail dans une logique collective avec les comptables et l'ensemble de l'équipe De formation comptable (IUT, DCG, DSCG, licence pro métier de la gestion et de la comptabilité, master CCA, ...) vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances en cabinet d'expertise-comptable. Profil : Une aisance relationnelle : un sens de l'écoute Un goût pour le service client et le sens de l'organisation, de la rigueur et de l'efficacité La capacité à travailler en équipe et une maitrise des outils informatiques (pack office : excel ...)
L'ENTREPRISE Distributeur et réparateur indépendant situé dans le centre-ville d'Angers, le Garage de Bretagne vous accompagne depuis plus de 60 ans dans l'achat, la reprise, l'entretien et la réparation de votre véhicule Mercedes. VOS MISSIONS - Prospection, développement et fidélisation de votre clientèle - Conseiller le client sur les diverses prestations et services complémentaires (financements, entretiens, extensions de garantie) - S'assurer de la bonne livraison et du suivi du client - Organiser l'exposition du hall - Établissement des comptes-rendus d'activité commerciale PROFIL - Vous êtes enthousiaste, avez le sens du relationnel et du travail en équipe - Vous avez le goût du challenge, une aisance orale et écrite - Vous possédez une expérience significative de 10 ans ou plus dans la vente de VO - Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation BAC ou BTS Vente
Historiquement reconnu depuis 50 ans pour sa prestation de commercialisation et réparation haut de gamme, le Garage de Bretagne accompagne ses clients dans leurs projets toutes marques (Vente, reprise, financement, réparation, carrosserie, peinture etc.).
Rejoignez notre équipe passionnée dédiée à l'encadrement et à l'animation de groupes d'enfants ! Dans une atmosphère chaleureuse et collaborative, vous contribuerez activement à la gestion administrative, pédagogique et financière de nos sites. Voici vos principales missions : 1. Gestion administrative Participez aux tâches administratives courantes en collaboration avec la direction de l'enfance et l'association. Réalisez des dossiers (réservations de sorties/salles/intervenants, inscriptions, suivi des présences). 2. Gestion multi site Déplacez-vous sur différents sites et les séjours selon les besoins. Assurez la direction adjointe du deuxième site pendant les périodes d'ouverture pour maintenir le taux d'encadrement. 3. Encadrement et animation : Organisez et encadrez les sorties. Animez les groupes d'enfants, en veillant à leur sécurité physique, affective et morale. Proposez des activités variées en lien avec le projet pédagogique de l'ALSH, adaptées à la tranche d'âge encadrée. 4. Support et coordination : Soutenez les directions dans leurs missions. Organisez les séjours avant, pendant et après leur déroulement. Participez aux réunions de préparation, de cohésion d'équipe et aux bilans. 5. Encadrement d'équipe et accueil : Gérez l'accueil du public et l'entretien des locaux. Animez votre équipe pour garantir une ambiance conviviale et sécurisée. Conditions et Rémunération : CEE ( contrat d'engagement éducatif) Juillet et août : Travail en horaires décalés ( certains samedis pour les réunions avant l'été) Rémunération : forfait à la journée- nombre de point 21 soit 116.13€ brut par journée travaillée Frais kilométrique pris en charge pour les déplacements sur les séjours ( 0€38/km) Permis B plus de 3 ans obligatoire pour conduite de mini-bus Pourquoi nous rejoindre ? Diversité des missions : Participez à des projets variés et enrichissants. Environnement stimulant : Travaillez avec une équipe dynamique dans un cadre bienveillant et motivant. Opportunités de développement : Développez vos compétences et contribuez significativement à notre projet pédagogique. Si vous avez une première expérience en animation et que vous souhaitez aujourd'hui avoir plus de responsabilités tout en restant proche de votre cœur de métier, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Notre agence Adéquat Angers recrute un assistant d'exploitation H/F pour une mission intérim évolutive située aux Ponts-de-Cé pour un client spécialisé en maçonnerie traditionnelle en rénovation et travaux publics. Vos futures missions : * Assister le responsable d'exploitation dans la gestion quotidienne des chantiers. * Planifier et coordonner les interventions des équipes sur les différents sites. * Suivre l'avancement des travaux et veiller au respect des délais et des normes de sécurité. * Gérer les approvisionnements en matériaux et équipements nécessaires aux chantiers. Le Profil Adéquat : * Expérience préalable en gestion de chantiers ou en tant qu'assistant d'exploitation. * Connaissance des techniques de maçonnerie traditionnelle et des travaux publics. * Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. * Bonnes compétences organisationnelles et de communication. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins de 3 jours par semaine dont 2 samedis par mois, à davantage, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 5000€ HT en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine)
Dans le cadre de l'accroissement de l'activité du centre d'Angers, l'équipe alternance recherche un(e) Conseiller/Conseillère alternance. Vos missions : * Mettre en place les opérations destinées à promouvoir les formations en alternance et les formations des demandeurs d'emploi ; * Mettre en œuvre des actions commerciales afin d'atteindre les objectifs annuels de recrutement attendus ; * Organiser le recrutement et la sélection des candidats ; * Identifier et qualifier les postes ouverts à l'alternance en entreprise en lien avec le conseiller formation et/ou le pilote ; * Assurer le placement des candidats en veillant à l'adéquation des profils proposés avec les besoins de l'entreprise ; * Informer les entreprises dans le processus contractuel jusqu'à l'engagement ; * Assurer le suivi quantitatif et qualitatif et le bon déroulement des placements pour limiter les échecs ; * Développer et entretenir les relations avec les institutionnels et les prescripteurs de l'emploi et de la formation. Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : * Vous avez une expérience significative dans le recrutement d'apprentis en centre de formation ou une expérience en entreprise de travail temporaire. * Vous avez une sensibilité commerciale forte. * Vous êtes reconnu pour votre persévérance, votre rigueur et votre autonomie. * Vous avez une bonne aisance relationnelle. Avantages de l'entreprise : Les avantages si vous nous rejoignez : * Mutuelle d'entreprise (contrat famille) * Tickets restaurants (8.50€, 60% part employeur) * Chèques vacances + chèques cadeaux * Prime d'intéressement Le process de recrutement Etapes du recrutement : * 1er échange téléphonique avec Elodie, Chargée de recrutement et d'intégration * 1er entretien avec Elodie et Fabrice, Directeur du centre de Bouguenais * 2ème entretien avec Nicolas, Directeur des Ressources Humaines et Fabienne, Directrice Commerciale. * Prise de décision N'hésitez plus, rejoignez-nous et fabriquons ensemble l'industrie du futur !
Dans le cadre d'une création d'entreprise dans le secteur de la couverture à destination des professionnels, nous recrutons notre futur(e) chargé(e) de clientèle sédentaire sur l'agglomération d'Angers. Rattaché(e) au gérant de l'entreprise, vous serez en charge de conseiller et proposer des solutions adaptées à nos clients tout en coordonnant l'administratif commercial lié à l'activité. Vos missions principales seront : - L'accueil téléphonique, réponse aux mails - L'analyse des besoins, la proposition de services adaptés - Participer aux actions de prospection commerciales et à la fidélisation des clients - Prise de rendez-vous et planification - Suivi administratif des dossiers clients, relances - Gestion des réclamations Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale ou d'une expérience significative en relation client, idéalement dans un environnement technique du secteur du bâtiment. Votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre implication vous permettront de relever le challenge du lancement de notre nouvelle entreprise. Nous vous proposons un CDI 35h, du lundi au vendredi. Poste à pourvoir mi-janvier 2026. Adressez-nous votre lettre de motivation et votre CV à ape.49015@francetravail.fr en mentionnant le numéro de l'offre en objet du mail Permis B exigé en vue de déplacements ponctuels sur chantiers
Nous recherchons pour notre magasin COUP SUR COUP de Saint Sylvain d'Anjou : Un/Une vendeur(euse), manutentionnaire, caissier(ière) à 39h00 par semaine du mardi au samedi. Poste à pourvoir à compter du 09.12.25 Dynamique, motivé(e) et autonome, vous participez à la bonne tenue du magasin. Approvisionnement, mise en place, mise en valeur des produits et encaissements. Vous êtes à l'aise avec le contact client.
Nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse pour renforcer notre équipe au sein du Pôle Expéditions. Vous aimez le travail soigné, le rythme et la polyvalence. Vos missions principales : - Contrôle qualité des touches des machines afin de garantir un produit irréprochable ; - Nettoyage des mac ; - Assemblage des cartons et des bulles de protection ; - Réassort des postes de travail en fournitures (bulles, cartons...) ; - Emballage, agrafage et finalisation des colis préparés avant expédition. Votre profil : Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique et organisée. Vous êtes minutieux (-euse) avec un bon esprit d'analyse . Vous serez formé(e) dès votre arrivée. Les + du poste : - De l'épargne salariale à partir de 3 mois d'ancienneté ; - Une prime conventionnelle annuelle ; - Une mutuelle isolée, duo et famille prise en charge à 100% par l'employeur ; - Un jour de congé supplémentaire pour votre anniversaire ; - Des tickets-restaurant ; - Un CSE actif qui propose divers avantages et offres pour les collaborateurs.
Portés par une croissance soutenue et une demande en forte progression, nous recrutons activement de nouveaux talents en tant qu'Opérateurs Informatique F/H afin d'assurer le processus de reconditionnement de nos ordinateurs. Vos missions sont les suivantes : - Ouvrir, démonter, réparer et remonter des MacBook et iMac selon les procédures internes ; - Contrôler les pièces détachées, détecter les défauts et orienter les éléments vers les bons flux de traitement ; - Utiliser des machines de haute précision et réaliser certaines opérations en salle blanche ; - Mettre à jour l'ERP et assurer un reporting précis des réparations, de la production et des anomalies ; - Appliquer rigoureusement les normes de sécurité, de propreté et de qualité. Votre profil : Nous recherchons avant tout une personne passionnée par l'informatique, qu'il s'agisse d'une expérience professionnelle ou personnelle (réparation d'ordinateurs, montage PC, maintenance de matériel, etc.). Vous aimez comprendre, démonter et réparer les objets technologiques, avec soin et précision. Une première expérience dans l'industrie serait un plus. Si vous avez le goût du détail, le sens du travail bien fait et l'envie d'évoluer dans un univers informatique stimulant, rejoignez-nous ! Nous vous formons dès votre arrivée ! Les + du poste : - De l'épargne salariale à partir de 3 mois d'ancienneté ; - Une prime conventionnelle annuelle ; - Une mutuelle isolée, duo et famille prise en charge à 100% par l'employeur ; - Un jour de congé supplémentaire pour votre anniversaire ; - Des tickets-restaurant ; - Un CSE actif qui propose divers avantages et offres pour les collaborateurs. Postes à pourvoir dès maintenant ! Intégrez une équipe passionnée dans un environnement stimulant et en constante évolution !
Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui manipulent, soulèvent, déplacent. en toute sécurité ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde professionnel plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez les bons gestes et les bons réflexes. Avec vous, la sécurité devient un automatisme. Si2P, en bref Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission Rejoignez nos équipes de formateurs pour : - Animer des formations dans le domaine du levage en TP - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Sensibiliser aux risques, transmettre les réglementations, cultiver les bons réflexes Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.) - Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention Prérequis modulables selon votre profil Vous êtes professionnel de la conduite d'engins de chantiers et vous disposez d'un ou plusieurs CACES R482 ? Vous êtes au bon endroit ! Et après ? Vous pourrez grandir et évoluer au sein du réseau Si2P, en développant de nouvelles compétences ou responsabilités selon vos envies. Infos pratiques - CDI sédentaire - 35h - Possibilité de déplacements occasionnels - Salaire de base entre 2 050€ et 2 500€ bruts/mois, selon polyvalence de compétences Et maintenant ? 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !
Vous secondez le chef d'atelier dans l'encadrement des saisonniers dans les différentes étapes de production du plant de vigne tant sur les parcelles qu'en atelier. Ce poste requiert des capacités d'organisation du travail et de management des saisonniers (environ une quinzaine de saisonniers : intégration, formation aux gestes), de contrôle du process de production dans l'atelier pour éviter les erreurs de référence. Vos missions évoluent en fonction de la saison de production : En novembre, en atelier, vous encadrez les saisonniers effectuant le triage, le contrôle des plants et de leur conformité, le travail sur machine de paraffinage et la mise en sac des greffons par catégorie et paquets de 25 ou 50. Vous veillez à l'approvisionnement en greffons des plans de travail, au suivi des références produites, au contrôle de conformité des greffons. En janvier, vous encadrez en atelier les saisonniers effectuant le greffage qui s'effectue sur machine. Vous approvisionnez les postes, transmettez les gestes. Au printemps, en extérieur, vous encadrez et pourrez effectuer la plantation des plants dans un sol sableux, manuellement ou mécanisé (conduite de tracteur). Votre profil : vous aimez le travail de vos mains, varié et êtes curieux(se) d'apprendre les différentes étapes de culture du greffon. Vous avez de l'autonomie, de la rigueur et êtes capable de délicatesse dans la manipulation. Vos compétences sont relationnelles et organisationnelles : organisation du travail des saisonniers, alimentation en matières premières des différents postes, veille sur la traçabilité au sein de l'atelier. Vous épaulez le chef d'atelier dans ses missions. Connaitre le monde viticole/horticole/agricole est attendu, que ce soit par votre formation, votre expérience ou votre vie personnelle. Le permis B est nécessaire pour conduire la camionnette pour se rendre sur les parcelles au printemps. La prise de poste est dès que possible, les horaires sont 8-16h du lundi au jeudi avec une pause le matin et une pause déjeuner de 30 min, et 8h-13h le vendredi. (horaire pouvant être légèrement décalés selon l'organisation saisonnière) Le salaire est à négocier suivant profil.
La CCI de Maine et Loire recrute, pour son CFA, Campus Pierre Cointreau, à Angers, un.e intervenant.e externe afin de dispenser des cours d'Education Physique et Sportive auprès des filières Vente Commerce, Coiffure et Hôtellerie Restauration. Dates : du 5 janvier 2026 au 30 juin 2026 Public : apprentis Niveau : CAP/BAC Diplôme requis : Licence STAPS minimum Volume horaire annuel : 73 Candidature à envoyer à emmanuel.neveu@maineetloire.cci.fr
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe L'académie de Nantes recherche des candidats pour l'ensemble du département, pour assurer des services hebdomadaires à mi-temps ou à temps complet (18h). Conditions particulières d'exercice : Le poste à pourvoir concerne des BTS collaborateur juriste notarial Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) à minimum d'une licence (BAC +3) en lien avec le juridique et le notarial Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
Rejoins l'équipe des P'tits Babadins ! Nous recrutons un-e Directeur-Directrice structure petite enfance Nous recrutons un-e Directeur-Directrice structure petite enfance pour plusieurs de nos micro-crèches dynamiques et pleines de vie ! Vous serez responsable de 6 micro-crèches, avec des placements départementaux (45 et 28). Tu es passionné-e par la petite enfance mais aussi par les budgets équilibrés, les plannings carrés et les équipes soudées ? Tu as le goût du challenge tout en gardant ton sourire ? Tu rêves de conjuguer rigueur, bienveillance, autonomie et esprit d'équipe ? Alors cette mission est taillée pour toi ! Les P'tits Babadins, micro-crèches cosy et pleines de vie, membres du réseau Les Petits Berceaux (plus de 150 établissements partout en France) cherchent leur prochain-e super-héros-ïne de la petite enfance ! Ton rôle au quotidien : Chez nous, tu ne t'ennuieras jamais ! Ton quotidien sera un savoureux mélange de : Manager les équipes sur le terrain, les accompagner, les motiver et veiller à leur bien-être Piloter les finances de la micro-crèche (factures, budget, suivi du chiffre d'affaires... tu maîtrises ça comme un chef-fe !) Assurer les relations avec les familles, la CAF, la PMI, la Mairie et tous nos partenaires (avec ton plus beau sourire bien sûr) Gérer les RH : recrutement, contrats, paie, absences, entretiens... tout y passe, et tu gères ça comme un-e pro Suivre la bonne tenue des locaux, l'entretien, les travaux. tout ce qui permet d'offrir un cocon sécurisé et chaleureux pour les enfants Superviser les audits et rédiger les bilans en lien avec nos engagements qualité Et bien sûr, tu es présent-e sur la crèche (au moins 1 jour/semaine/crèche), pour garder le contact avec l'équipe, les enfants et la vraie vie de crèche ! Profil recherché : Tu es organisé-e, rigoureux-se, avec le sens des responsabilités (et une bonne dose d'humour en bonus) Tu as une expérience en gestion de structure petite enfance ou médico-sociale Tu sais jongler entre chiffres, humains, institutions et imprévus Tu es à l'aise en gestion RH, financière et administrative Tu sais créer une ambiance de travail positive où il fait bon venir tous les matins Ce que nous t'offrons : Une micro-crèche à taille humaine, bienveillante et ambitieuse Une équipe qui carbure à l'énergie positive et au café (ou au thé, on est ouverts) Un poste clé et complet, dans lequel tu peux vraiment faire la différence Une rémunération selon la Convention Collective IDCC 3127 Une mutuelle prise en charge à 50%, Tous les jours fériés chômés et payés, Les paniers repas Un statut cadre Une prime sur objectif trimestrielle Prêt-e à nous rejoindre ? Envoie-nous vite ton CV et ta lettre de motivation à : melanie.duhamel@lesptitsbabadins.com On a hâte de te rencontrer et de partager avec toi l'aventure des P'tits Babadins !
Un nouveau concept Coffee Shop & Gourmandise s'installe dans le centre ville d'Angers : EGO est un lieu chaleureux et décontracté où l'on vient pour se poser pour un café, un thé, un chocolat, un brunch gourmand, un repas convivial ou une pause rapide du midi ! Vous pouvez aussi profiter de notre espace pour commander un cocktails (avec ou sans alcool), un verre de vin, une bière ou simplement déguster un pâtisserie ou une glace. Nous cherchons des salariés polyvalents (temps plein ou partiel) prêts à rejoindre l'équipe et à incarner l'esprit de ce nouveau concept. Vos missions Accueillir avec le sourire et la bonne humeur nos clients et assurer un service efficace et chaleureux en salle et en terrasse Tenir la caisse avec dynamisme et rigueur Participer aux respects des règles d'hygiène, à l'entretien et au nettoyage pour garder un espace agréable et convivial Préparer et servir une offre variée : cafés, thé, chocolats, lattés, Ube, matcha, Bubble Tea, cocktails, vins, bières, pâtisseries, restauration du midi, brunch le dimanche... Être acteur de l'ambiance Ego : détendu, sympathique, de bonne humeur, positif, enjoué ET toujours pro ! Profil recherché Vous aimez le contact humain et créer une atmosphère positive Vous êtes polyvalent(e), motivé(e) et prêt(e) à mettre la main à la pâte Des expériences en service, bar, cuisine, restauration rapide, barista ou latte art sont recherchées Langues étrangères : la connaissance et la maitrise d'une langue autre que le Français est un plus mais n'est pas indispensable au poste. Vous avez le sens de l'esprit d'équipe et de la convivialité, aussi important que le soin apporté à l'entretien, envie d'apprendre et d'évoluer dans un nouveau concept inédit à Angers que nous développerons tous ensemble Vous appréciez travailler dans un cadre cool mais professionnel Commerce ouvert 7/7 Ouverture prévue courant janvier 2026 Pourquoi postuler ? Vous ne trouverez pas un simple job, mais une expérience collective où chaque journée est rythmée par les sourires, l'énergie et le plaisir de partager. Si vous cherchez un poste où bonne humeur, dynamisme et esprit d'équipe sont au rendez-vous, c'est fait pour vous ! Envoyez nous vite votre candidature et venez écrire la suite de l'histoire avec nous.
Nous recherchons 4 à 5 Technicien(nes) Fibre Optique pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de l'installation, de la maintenance et du dépannage des réseaux de fibre optique pour nos clients. Responsabilités : - Installer et raccorder les équiepements de fibre optique chez les particuliers et les professionnels. - Effectuer les tests de performance des installations pour garantir une qualité de service optimale. - Diagnostiquer et résoudre les pannes ou dysfonctionnements des réseaux fibre optique. - Assurer la maintenance préventive et corrective des infrastructures. - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes de l'entreprise. - Fournir un excellent service client et assurer un suivi après intervention. Compétences requises : - Capacité à travailler en autonomie et à respecter les délais. - Bonne présentation et sens du service client. - Permis de conduire valide (déplacements fréquents). Profil recherché : - Avec ou sans expérience dans la fibre optique - Motivé(e), rigoureux(se), et prêt(e) à rejoindre une équipe en pleine croissance. Conditions : Contrat d' apprentissage de 14 mois dans le but d'acquérir le diplôme Monteur Raccordeur Fibre Optique Une période de formation avant embauche (POEI) est envisagée selon votre profil. Rejoignez notre équipe et participez au développement des infrastructures de fibre optique !
Lieu d'exercice : Angers (49) Durée de la mission : 05/01/2026 au 31/08/2026 Statut : poste permanent de contractuel d'un an renouvelable Quotité : 100% Salaire : catégorie B - selon grille statutaire Entreprise Le GRETA-CFA 49 est le centre de formation de l'Éducation Nationale. Acteur incontournable du département du Maine-et-Loire, notre maillage territorial nous permet d'être au plus proche de nos 2840 apprenants. Dédié à l'apprentissage et à la formation continue, nous dispensons des formations dans de multiples secteurs : l'industrie, le bâtiment, le tertiaire, l'hôtellerie et la restauration, le tourisme, le sanitaire et le médico-social, la logistique, et la prévention santé et sécurité au travail. Descriptif du poste Intégré-e à l'équipe gestion composée de 6 personnes et sous l'autorité de la responsable de service, vous travaillerez en proximité avec le contrôleur de gestion. Dans le respect des procédures internes et des normes de comptabilité publique, vos principales missions seront : Assistanat de gestion Elaboration des conventions financières de formation et de la facturation Suivi des marchés des acteurs publics ou privés : Région, OPCO... (dépôt de facture, passage en comptabilité et suivi administratif) Suivi administratif de la sous-traitance avec nos prestataires Dépôt des factures sous CHORUS Assistanat général (réalisation des conventions de reversement, suivi administratif des crédits éducatifs...) Centralisation des documents en vue de la validation par les instances du lycée Participation à la gestion financière et comptable de la structure Gestion des encaissements et des relances Participation à la clôture comptable Accompagnement au contrôle de gestion (contrôle des saisies...) Profil Titulaire d'un BAC+2 (DUT GEA option finance, .) Vous possédez une première expérience similaire. Un niveau Excel avancé est exigé (TCD et utilisation de différentes fonctions). Votre goût des chiffres et votre logique comptable seront indispensables pour réussir les missions confiées.
Description ICKO, est une référence dans le domaine de l'apiculture, producteurs et distributeurs de matériels apicoles. Notre savoir-faire s'appuie sur plus de 75 ans d'expérience et de services aux côtés des apiculteurs. Vous avez une sensibilité environnementale et le goût du challenge ? D'un battement d'ailes, vous pouvez nous aider à renforcer notre équipe de vos valeurs ! Missions Un nouveau magasin ICKO Apiculture, va ouvrir ses portes, dans la région d'Angers. Nous recherchons un/une véritable passionnée d'Apiculture, qui saura allié sa passion des abeilles et sa fibre commerciale. Un réel challenge s'offre à vous ! Sous la direction de notre Responsable Réseau magasins, vous avez la gestion globale du point de vente. Accueil, conseil et vente auprès de nos clients professionnels et particuliers seront le cœur de votre métier. Des visites auprès de clients professionnels seront essentielles. Votre sens de l'organisation vous permet de gérer les stocks du magasin en fonction des besoins & attentes de la clientèle. Et ainsi de préparer les commandes clients au mieux. Vous aimez également mettre en lumière les produits afin d'avoir un magasin qui suscite l'envie. Profil Vous êtes .... Doté(e) d'une expérience en management commercial au service du client, vous maitrisez les logiciels d'encaissement et de suivi de stocks. L'accompagnement du client et sa fidélisation font partie de vos atouts. Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se). Poste à pourvoir en CDI . Horaires de journée entre 08h30 et 18h00, du Mardi au Samedi matin. Salaire : 31 092 brut par an + Prime variable mensuelle Tickets restaurant Mutuelle et Prévoyance
Votre concept Bumper Store recherche son nouveau talent pour sa boutique située dans le Centre commercial Espace Anjou. Vous effectuez l'accueil et le conseil de nos clients, la vente, la réparation. Poste à pourvoir à temps partiel Vous souhaitez rejoindre une belle aventure ? Vous avez une expérience réussie de la vente et de la relation client ? Envoyez votre CV ! #bumperstore #bumptonphone
Pizzeria Napolitaine au Feu de Bois recherche un(e) Pizzaiolo pour rejoindre son équipe dynamique et bienveillante! Vous maitrisez le métier de Pizzaiolo et le four à bois ou électrique ? Alors n'hésitez plus, venez nous rejoindre! Profil : Vous êtes capable de gérer votre mise en place. Dynamique et réactif, vous allez au devant du travail tout en respectant la législation sur l'hygiène et la sécurité alimentaire. Vous disposez de capacité à travailler dans un environnement chaud. Vous avez une 1ère expérience d'au moins 3 mois en tant que Pizzaïolo/Pizzaïola et/ou une formation de Pizzaïolo/Pizzaïola. Avantages : Salaire négociable suivant profil jusqu'à 1850€ brut mensuel pour 35H + Primes et avantages après 6 mois ancienneté Poste en CDD de 3 mois (avec possibilité d'évolution) . Le restaurant est fermé le dimanche, 5 jours pour les vacances de fin d'année et 3 semaines début aout.
Le bureau FIDAL d'Angers recherche pour son bureau un(e) assistant(e) pour son département Droit des Sociétés. Intégré(e) au sein du bureau d'Angers (30 personnes), vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes, au soutien de l'activité de droit des sociétés : - Assistance à la mise en forme de documents - Assistance sur les formalités - Préparation de la documentation de signature électronique et gestion des signatures électroniques via Docusign - Echanges avec les clients sur l'envoi de documents, factures et relances - Impressions de documents - Gestion du courrier - Panification et gestion des rendez-vous - Missions d'office management (préparation de salles de réunions, commandes de fournitures, gestion des stocks, accueil physique e téléphonique etc.) en lien avec l'ensemble des assistantes du bureau. Quelques mots sur notre processus d'intégration : intégré(e) à l'équipe des assistantes du bureau (7 personnes), vous bénéficierez d'un parrainage, qui vous permettra d'être rapidement opérationnelle tant sur l'ensemble de nos outils, que sur la compréhension de notre organisation. Profil recherché : De formation Bac+2 en Gestion administrative (BTS Assistante de direction / Assistante de gestion PME/PMI), vous justifiez idéalement d'une expérience similaire d'au moins 2 ans au sein d'un cabinet d'avocats ou d'expertise comptable. Vous avez une parfaite maîtrise du Pack Office, une capacité à gérer des interlocuteurs multiples et disposez d'un sens aigu de l'organisation. Au-delà des compétences, vous vous démarquez par votre excellent relationnel et votre goût pour le travail en équipe. Vous êtes animé(e) par le sens du service, vous faites preuve d'une grande rigueur, et d'initiative. Votre réactivité et votre pragmatisme seront des atouts indispensables pour réussir dans votre fonction. Si cette description vous fait écho et que vous aspirez à rejoindre un groupe ambitieux, alors nous souhaitons en savoir plus sur vous ! Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé.
Le bureau FIDAL d'Angers recherche un(e) assistant(e) pour son département Règlement des contentieux. Intégré(e) au sein du bureau d'Angers (30 personnes), vous intervenez en véritable support de l'activité judiciaire au sein d'une équipe composée de 5 avocats et 2 assistantes. A ce titre, vous avez notamment en charge : - Le secrétariat de l'activité judiciaire, comprenant la gestion et le classement des courriels, la frappe des actes, la préparation de pièces à communiquer, la préparation des dossiers de plaidoirie, la mise en forme de documents, etc. - Le suivi des audiences (inscription des dates et rappels dans les agendas, suivi en lien avec les juridictions, les confrères, les clients), des rendez-vous clients, des réunions internes et externes ; - La gestion de la facturation de l'activité judiciaire. - Missions d'office management (préparation de salles de réunions, commandes de fournitures, gestion des stocks, accueil physique et téléphonique etc.) en lien avec l'ensemble des assistantes du bureau. Une formation en binôme avec l'assistante du département Contentieux et l'entraide apportée par l'ensemble des membres du cabinet vous permettra d'être opérationnel(le) rapidement tant sur l'ensemble de nos outils, que sur la compréhension de notre organisation. Poste à pourvoir à compter du 1er février 2026 Profil recherché : Titulaire d'un diplôme Bac + 2/3 (secrétariat, assistanat), vous avez une parfaite maîtrise du Pack Office, du RPVA et disposez d'une excellente expression rédactionnelle. Une première expérience en cabinet d'avocats sera susceptible d'appuyer votre candidature. Vos expériences passées vous ont permises de démontrer de réelles qualités d'organisation et de rigueur. Animé(e) par un sens du service, vous avez à cœur d'anticiper au mieux les besoins des avocats pour lesquels vous travaillez. Et pour vous intégrer au mieux dans cette belle équipe, un excellent relationnel est indispensable ! Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé
L'association Handicap'Anjou recrute Un/Une moniteur(rice) éducateur(rice) en contrat CDI à 0,50 ETP (CCNT 1966) à pourvoir pour le 05 janvier 2026 - Dépôt des candidatures jusqu'au 15 décembre 2025. Travail impératif les lundi et mardi Rémunération selon expérience avec application du Ségur - Application de la CCN 1966 (congés trimestriels, mutuelle, .). Poste affecté à l'IME Monplaisir (12 - 20 ans 41 jeunes) à Angers, jeunes relevant des TND avec ou sans troubles associés dont le TSA. Dans ce cadre, vous aurez pour missions : Sous la responsabilité de la directrice adjointe de l'établissement, vous établissez une relation avec le jeune et sa famille, analysez la situation permettant d'élaborer et de faire vivre le projet personnalisé d'accompagnement. Dans le respect de l'épanouissement de la personne accompagnée, vous cherchez à développer l'autonomie dans les domaines cibles de l'intervention : cognitif, communication et langage, sensoriel et moteur, vie quotidienne (dont habiletés de loisirs, propreté, habillage, alimentation.), interactions et habiletés sociales, émotion et comportement, santé et aspects somatiques et affectifs, accompagnement des transitions. Vous participez et coordonnez potentiellement l'ensemble du projet d'intervention interdisciplinaire de plusieurs adolescents accompagnés en lien avec les autres professionnels de l'IME. Vous intervenez également hors les murs de l'établissement pour du soutien à l'inclusion, de l'aide aux familles, de l'accompagnement à l'autonomie. Vous rendez compte régulièrement de votre travail avec le jeune auprès de sa famille à travers des évaluations, des bilans écrits et des rencontres. Profil recherché : Ce poste exige d'être titulaire du DEME et d'avoir suivi des formations spécifiques sur l'autisme, d'avoir acquis de solides connaissances éprouvées par de l'expérience en ce qui concerne : - Les particularités des personnes avec autisme, - Les évaluations fonctionnelles recommandées, - Les techniques d'éducation comportementale et développementale, - Et plus généralement les recommandations de bonnes pratiques professionnelles pour les interventions en faveur des personnes avec autisme. - Une appétence pour le domaine de l'horticulture, du maraichage, de la pépinière serait un plus pour le support éducatif en lien avec les serres de l'établissement. Permis B indispensable. Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) à Madame BRESSAC, Directrice adjointe jusqu'au 15/12.
Dans le cadre du développement du dispositif protégé « MAP-ERP » du service des espaces de rencontre enfants-parents, l'association Médiations 49 recrute un intervenant à mi-temps. Le poste inclut la mise en œuvre des « Mesures d'Accompagnement Protégé » et des « Espaces Rencontre Protégé » d'Angers, dans le cadre d'une équipe mobile. Ce temps de travail pourra évoluer. Horaires de travail : Mardi: 9h-19h Mercredi: 8h30-19h Vendredi: 14h-19h Deux samedis par mois: 8h30-18h (Repos les dimanches et lundis) Date de prise de fonction : dès que possible Conditions requises : Expérience professionnelle en accompagnement de la relation et gestion des conflits parents/enfants souhaitée Connaissance des règles et lois concernant les violences conjugales Formation complémentaire : L'intervenant suivra une formation complémentaire portant sur la spécificité du travail en espace rencontre. Lieu de travail : Le département de Maine-et-Loire, avec des interventions à Angers, Cholet et Saumur. Rémunération : Selon expérience, telle que prévue au règlement intérieur de l'association.
Nous recherchons un/e Technicien/ne Qualité système (H/F) dès que possible. Votre mission : - Suivre le système qualité suivant les normes ISO9001 et 13485 - Evaluer les risques et proposer, en accord avec la direction, la politique de sécurité, d'hygiène, et de respect de l'environnement - Veiller à réduire l'impact environnemental de l'entreprise - Accompagner les audits de certifications et les audits clients - Assurer le suivi de l'entretien et la qualification de la salle blanche et des flux laminaires Vos activités : - Modifier et adapter le système documentaire qualité avec la validation de la Direction - Enregistrer les indicateurs des tableaux de bords et les objectifs visés en collaboration avec la Direction et le Responsable Industriel - Réaliser les audits internes - Mesurer la satisfaction client - Communiquer la démarche qualité en interne - Sensibiliser les équipes à la démarche RSE - Réaliser le contrôle des pièces journalier en cours de production injection et assurer la conformité produit pour la livraison - Valider les dossiers de production après production (vérification des données renseignées) - Réaliser les rapports de contrôles de pièces plastiques et acier - Assurer le suivi et l'entretien de la salle blanche - Assurer le suivi des moyens de mesure et organiser l'étalonnage - Envoi, réception et mise à disposition des produits sous-traités - Ranger son poste tous les jours - Contribuer à l'analyse des non-conformités, l'amélioration continue et la mise en œuvre des actions correctives et préventives - Signaler les situations dangereuses ou les anomalies - Respecter et assurer le respect des règles de sécurité - Porter les équipements de protection individuelle Responsabilités : - Déterminer des actions correctives - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité - Apporter un appui technique - Sélectionner des fournisseurs avec l'accord du Dirigeant et/ou du Responsable Industriel - Piloter et suivre les plans d'action corrective - Exercer un rôle d'alerte sur les situations à risques - Piloter un technicien qualité opérationnel Profil recherché : - Maîtrise des outils bureautique et de l'ERP - Connaissance en métrologie et qualité
Rattaché directement à notre manager V&V, votre mission principale est d'assurer la vérification et la validation (V&V) des exigences des Dispositifs Médicaux et des applications logicielles produits. Notre équipe V&V est composée de 5 collaborateurs. Dans le détail, votre quotidien s'articule autour de 3 axes : VÉRIFICATION DES EXIGENCES Vous contribuez à la maturation des exigences lors des réunions avec l'équipe pluridisciplinaire (Développeurs, Chef de produits et Chef de pro- jets). A la suite de ça, vous contrôlez la qualité des exigences avant leur prise en compte par les Chefs de projets. SCÉNARIO ET SUVI DE TESTS En tant qu'Analyste de test, vous proposez des solutions pour vérifier la satisfaction des exigences en mettant en place des outils et des protocoles de test. Vous êtes également en mesure d'identifier les objectifs détaillés de la campagne de tests afin de les communiquer clairement aux membres de l'équipe. De plus, vous rédigez le plan de vérification selon la stratégie d'itérations (prototypes), établie en collaboration avec le Chef de projets et le Chef de produit. Enfin, vous jouez un rôle primordial, dans la conception et l'entretien des scénarios de test, et ce, sur différents types de tests matériels et logiciels : fonctionnel, documentaire et réglementaire. RÉSULTAT DE TEST ET VIE DU PRODUIT Vous analysez les résultats des campagnes de tests puis rédigez les rap- ports. Dans ce cadre, vous attribuez les bugs détectés par les testeurs, tout en fournissant des données fiables et documentés.
Tu es un commercial indépendant, un freelance ou un auto-entrepreneur à la recherche d'un partenariat sérieux et rémunérateur ? Tu aimes le contact, la prospection, et tu veux rejoindre un cabinet RH moderne, humain et en pleine croissance ? Alors cette offre est faite pour toi ! Mat&You, cabinet de recrutement basé à Lens, accompagne les entreprises régionales du BTP et des Énergies Renouvelables dans leurs recrutements de profils techniques, commerciaux et encadrants. Notre approche repose sur la transparence, la proximité et l'efficacité et privilégions la qualité de la relation et le résultat. Description du poste Ta mission (si tu l'acceptes) sera de développer notre portefeuille clients dans les Hauts-de-France, en toute autonomie. Tes principales missions : - Identifier et prospecter les entreprises du BTP et de l'énergie (constructeurs, artisans, PME, réseaux régionaux, etc.) - Prendre contact, présenter nos offres et fixer des rendez-vous qualifiés - Relancer les prospects et assurer le suivi commercial (mail, téléphone, LinkedIn) - Envoyer les supports commerciaux et suivre les signatures - Être force de proposition sur la stratégie commerciale Tu travailleras en toute indépendance, mais jamais seul : tu seras accompagné et formé à notre approche, nos outils et nos offres. Profil recherché Nous serions ravis de collaborer avec toi si : - Tu possèdes une première expérience commerciale BtoB, idéalement dans le BTP, les énergies renouvelables ou les services aux entreprises, - Tu maîtrises la prospection à distance (téléphone, visio, réseaux sociaux) et sais instaurer une vraie relation de confiance avec tes interlocuteurs, - Tu es organisé, persévérant et capable de gérer ton pipeline commercial en autonomie, - Tu apprécies travailler depuis ton environnement, tout en restant connecté à une équipe disponible et bienveillante, - Et tu partages nos valeurs : transparence, fiabilité et performance. - Que tu sois agent commercial, auto-entrepreneur, freelance, ou en reconversion vers la vente à distance, l'essentiel pour nous est ton état d'esprit entrepreneurial et ton envie de participer activement au développement de Mat&You. Avantages - La rémunération est 100 % variable, indexée sur les résultats obtenus, avec un système de commissions attractif et évolutif selon les prestations conclues. - Une autonomie totale dans ton organisation et ton rythme de travail, - Une collaboration à distance, simple et fluide, avec des échanges réguliers pour t'accompagner, - Des supports commerciaux prêts à l'emploi (plaquettes, offres, outils de suivi, argumentaires), - Une formation au positionnement et aux offres du cabinet, pour t'aider à performer rapidement, - La possibilité de collaborer librement avec d'autres structures - le partenariat n'est pas exclusif, Et surtout, l'opportunité de participer au développement d'un cabinet RH indépendant, reconnu pour son approche humaine, moderne et orientée résultats. Intéressé(e) par cette collaboration ? Envoie simplement ton CV - nous prendrons plaisir à échanger avec toi pour faire connaissance et en savoir plus sur ton parcours.
Chez Mat&You, chaque candidature fait l'objet d'un traitement rigoureux, confidentiel et équitable. Nous nous engageons à évaluer chaque profil sans distinction d'origine, d'âge, de genre, de situation ou de parcours, dans le respect total des principes de non-discrimination et d'égalité des chances.
JOB : 1 hote ou hotesse mascotte - Salon Sival 2026 - Parc des Expositions Angers 49000 13/01/2026 de 12:00 à 13:30 15/01/2026 de 12:00 à 13:30 Mission : Déambulation en costume de mascotte Tenue : Costume mascotte fourni par le client 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
La Police nationale recrute des policiers adjoints dans votre département. Rejoignez-nous ! Accessible sans condition de diplôme à partir de 17 ans et jusqu'à 30 ans, nationalité française, casier judiciaire vierge. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant, au service de la population, en soutien des gardiens de la paix. - En tant que policier adjoint affecté à la sécurité-publique au commissariat de ANGERS -49- vous participerez à la sécurité générale, en appui des missions de police secours au quotidien, de lutte contre la délinquance et à la protection de la population. Vous assurerez également l'accueil et l'information des usagers dans les services de police inscriptions jusqu'au 04 janvier 2026 sur notre site internet - épreuves écrites (tests psychotechniques + description d'une photo de la vie courante) et sportives : entre le 2 et 06 février 2026 - épreuves orales : entre le 16 et 20 mars 2026 Après votre inscription et la réussite de cette sélection, vous incorporerez une école de police pour une formation rémunérée de 16 semaines en école de police. Vous signerez un contrat de travail (cdd) de 3 ans renouvelables une seule fois (2 périodes de 3 ans). A l'issue de cette formation, vous serez affecté(e) au commissariat de ANGERS. Au bout d'un an d'ancienneté, vous pourrez présenter par la voie interne le second concours gardien de la paix. En cas de réussite, vous intégrerez une scolarité de gardien de paix en école de police : après 12 mois en école, vous intégrerez un service de police en qualité de stagiaire. Nouveauté : un policier adjoint, ayant réussi son unité de valeur, lauréat du second concours de gardien de la paix depuis moins de 2 ans peut bénéficier d'une intégration au 5e mois de la formation de gardien de la paix, pour effectuer les 8 derniers mois de scolarité. Pour précision, la formation initiale de gardien de la paix commence avec les mêmes enseignements que ceux délivrés aux policiers adjoints. Durée du contrat : 36 mois, renouvelable une fois
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un technicien fibre optique H/F Vos missions : Identifier le lieu d'intervention sur les plans (chambres télécoms, poteaux, immeubles) Préparer et identifier les câbles optiques sur les chantiers Préparer le boîtier optique Réaliser les soudures en fibre optique selon le plan d'épissure Effectuer les tests de réflectométrie Établir des rapports d'intervention Sécuriser les chantiers Poste en grand déplacement Horaires de journée Poste à pourvoir dès que possible en intérim Profil recherché : Compétences attendues Connaissances en réseaux télécoms fibre optique Maîtrise du raccordement et soudure de câbles fibre optique Maîtrise des outils techniques : réflectomètre, photomètre, soudeuse Maîtrise des outils informatiques Autonomie Mobilité Prise d'initiative Rigueur Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un technicien cuivre H/F Vos missions : Câblage sur réseau télécom cuivre - Boucle Locale - SAV clients Grand Public Horaires de journée Poste à pourvoir dès que possible en intérim Profil recherché : Idéalement une personne avec une 1ère expérience dans le domaine telecom/électricité/TP CACES nacelle serait un plus Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- CDI - Temps plein - Statut Cadre au forfait jour - Rémunération : 32k à 36k brut annuel selon expérience - Avantages : Véhicule de société, Mutuelle/tickets restaurant pris en charge à 60%, Jours de repos supplémentaires Vous êtes un soignant, ergothérapeute ou orthésiste, avec une affinité particulière pour le positionnement ? Vous souhaitez transmettre vos compétences aux équipes médicales et aux revendeurs de matériel médical ? Vous aimez créer du lien dans des missions qui ont du sens ? Devenez notre formateur médico-technique en positionnement assis ! Des missions sur toute la France pour des accompagnements sur mesure. -> Description de votre mission Rencontrer, former, accompagner et fidéliser les soignants MPR et nos clients revendeurs -> Rencontrer pour créer du lien -> Former à la méthode du bilan postural et au positionnement Physipro -> Accompagner les clients dans leurs questionnements techniques -> Fidéliser avec votre expertise et votre attitude positive ! Participer à l'élaboration des plans de formation et à leur éligibilité à des financements Participer aux salons professionnels Travail en lien avec le service formation, l'assistance commerciale, les services prêts et logistique Secteur France (déplacement, visio, téléphone), bureau à Angers pour le présentiel. -> Profil recherché Expérience du positionnement impérative Ergothérapeute ou orthésiste Aisance relationnelle Esprit d'équipe Autonomie -> Description de l'entreprise L'équipe de Physipro se spécialise dans la conception, la fabrication et la distribution d'aides techniques à la posture et à la mobilité. Physipro a su répondre aux besoins de ses clients, au fil des années, en offrant une gamme de produits hautement personnalisables. Le siège social de Physipro est au Québec. Depuis 1988 son usine conçoit et fabrique tous nos produits. Sa succursale Europe a établi ses quartiers à Angers en France en 2003. -> Contact CV et lettre de motivation
Dans le cadre des fêtes de fin d'année, notre client, met en place un temps fort Coffrets Cadeaux pour booster les ventes de ce produit. Nous recherchons des conseillers de ventes, animateurs commerciaux pour animer l'ensemble des marques Coffrets Cadeaux (Gastronomie, Activités, Séjour, Bien Être) au sein du rayon papeterie , culture et billetterie de l'enseigne AUCHAN. Dates : 20 22, 23, 24 décembre de 10H à 13H et de 14H à18H. Vous disposez de grandes capacités d'écoute et de conseil et vous avez le goût de la satisfaction client. Vous êtes disponible pour l'ensemble des dates. Alors ce poste est pour vous !
La micro-crèche Picoti & Picota recherche un(e) professionnel(le) diplômé(e) du CAP AEPE, disponible immédiatement, pour un CDD jusqu'au 21 décembre inclus pour un 36h , du lundi au vendredi. Notre structure à taille humaine place la bienveillance, l'accompagnement individualisé et le respect des rythmes de chaque enfant au cœur de son projet pédagogique. Vos missions : Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat sécurisant et chaleureux Participer aux soins du quotidien : changes, repas, endormissement, hygiène Proposer des activités variées favorisant l'éveil, l'autonomie, la créativité Offrir des temps d'exploration et de motricité libre, en valorisant la curiosité naturelle de l'enfant Veiller à l'aménagement d'un environnement adapté, sécurisé et stimulant Travailler en équipe dans un esprit d'entraide, de communication positive et de coopération Contribuer à la vie quotidienne de la structure : entretien des espaces, protocoles, transmissions aux familles Profil recherché : Diplôme CAP AEPE indispensable Première expérience en micro-crèche, crèche ou milieu petite enfance appréciée Sens de l'observation, bienveillance, patience et créativité Capacité d'adaptation et goût du travail en équipe Intérêt pour les pratiques respectueuses : motricité libre, pédagogies positives, accompagnement individualisé Nous offrons : Une équipe dynamique, soudée et attentive à la bienveillance professionnelle Une ambiance conviviale, basée sur l'entraide et le partage Une structure permettant d'exprimer vos idées Un cadre de travail chaleureux au sein de la micro-crèche Picoti & Picota Tickets restaurant
Votre agence ABOUTIR EMPLOI, recherche un menuisier-manutentionnaire (H/F). A ce titre, vous interviendrez pour : - Aide au démontage et remontage des équipements intérieur, - Retirer l'intégralité du sol des caravanes. - Utilisation de scie circulaire, ciseau à bois, défonceuse, ... Durée = long terme / possibilité d'évoluer et d'être formé sur le démontage et remontage intégral des caravanes. Horaires = Journée. Lieu de mission = ANGERS SUD - Vous êtes, idéalement, diplômé d'un BEP//CAP menuiserie. - Vous êtes très à l'aise avec l'utilisation des outils électroportatifs, scie circulaire, défonceuse,.. - Travail répétitif, à genou et physique, - Vous êtes manuel, rigoureux et motivé.
Le GEIQ Pro 49 : agence de recrutement pour la formation Vous propose un contrat de formation dans l'une de ses entreprises adhérentes pour le poste de conducteur de ligne. En entreprise, vous développerez plusieurs compétences : - Préparer et démarrer la production - Conduire le processus de fabrication - Contrôler et faire les réglages nécessaires - Faire la maintenance de premier niveau - Réaliser le contrôle qualité Profil recherché : - Pouvoir travailler debout et effectuer des ports de charges - Accepter les horaires d'équipe (2*8) - Travailler en équipe Le GEIQ vous accompagne durant votre parcours de formation. A compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description Nous recherchons un-e agent de maintenance électricien pour mettre en œuvre le plan de maintenance correctif et préventif programmé au sein des 12 établissements du secteur des Ponts de Cé. Missions En tant qu'agent de maintenance bâtiments, vous interviendrez sur tous corps d'états et participerez à des projets transversaux tels que le déploiement des éclairages LED ou la gestion des accès électroniques. Vos activités principales : Réaliser des interventions de maintenance tous corps d'états :Réaliser le relevé des besoins en matériel et matériaux pour les futures interventions. Travaux d'électricité (50 % du temps de travail) :Diagnostiquer et réaliser le dépannage des installations électriques (courant fort et faible). Assurer la maintenance préventive des installations avec mise à jour des plans et consignations dans le registre de sécurité. Accompagner les bureaux de contrôles et mettre en conformité les installations. Planifier et anticiper les interventions, analyser les plans et schémas, réaliser des relevés, repérages, chiffrages et mises en œuvre. Appliquer des mesures de protection et respecter les règles de santé et sécurité au travail. Travaux de polyvalence bâtiment (30 % du temps de travail) :Assurer les travaux de premier niveau en plomberie, serrurerie, vitrerie, menuiserie, faïence/carrelage, peinture, faux plafonds, revêtements muraux. S'assurer que les sites peuvent accueillir le public et les usagers de façon sécurisée avec un bon état de fonctionnement des installations. Participer à des interventions d'urgence ou en renfort. Profil Le-a candidat-e doit avoir des connaissances techniques en bâtiment (maintenance préventive et corrective tous corps d'états) et une expertise en électricité (formation diplômante de niveau 4 : BAC PRO, BAC, Brevet de Maîtrise, Brevet Professionnel ou équivalent). Il-elle doit maîtriser le fonctionnement des réseaux (eau, gaz, électricité), les normes électriques, et les réglementations sécurité et accessibilité des ERP. La capacité à interpréter un plan de bâtiment et une notice d'utilisation est essentielle. Sur le plan des compétences pratiques, le-a candidat-e doit être capable d'analyser les situations dans leur globalité, de diagnostiquer et dépanner une installation électrique, de réparer ou remplacer des éléments dans différents corps d'état, de vérifier et contrôler les produits et matériels utilisés, et de préparer les supports et appliquer les couches de peinture. Enfin, le-a candidat-e doit faire preuve de rigueur, d'organisation, de capacité d'initiative, et de réactivité face aux situations d'urgence. Informations complémentaires Conditions de travail : Environnement : Travail dynamique avec des déplacements fréquents, une présence sur chantier, travail en équipe, et renfort durant période d'intempéries ou suite à des catastrophes naturelles. Horaires :Hors vacances scolaires : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 7h à 16h15 avec 45 minutes de pause le midi. Mercredi : 7h à 12h. Pendant les congés scolaires : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi : 7h à 16h30 avec 1 heure de pause le midi. Vendredi : 7h à 12h. Congés : 4 semaines congés/RTT durant les vacances scolaires d'été et 1 semaine congés/RTT à chaque vacances scolaires selon planning défini par la DPI.
Le Centre de Soins à domicile situé sur Angers recherche des Infirmiers (ères) F/H DE pour accompagner les patients à leur domicile dans les gestes de la vie quotidienne. Le service d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD) s'adresse aux personnes en situation de dépendance ou de perte d'autonomie : personnes âgées et adultes et enfants en situation de handicap. Redonnez du sens à votre métier, au plus près des patients !Vous êtes Infirmier(ière) et cherchez à exercer votre métier dans un cadre valorisant, humain et autonome ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Candidatez pour un service de soins à domicile, où chaque geste compte et chaque visite a du sens. Vos missions : - Réalisation des soins infirmiers - Surveillance clinique de l'état de santé des patients - Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux patients - Travailler en coordination avec médecins, familles et autres professionnels de santé Vos avantages : - Des missions adaptées à votre emploi du temps - Un véhicule mis à disposition par l'établissement - Une équipe à taille humaine et un encadrement bienveillant Vous devez être titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e) et d'un numéro RPPS pour prétendre à ce poste. Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité, utilisation des outils de traçabilité et de suivi du dossier patient. Rigueur et autonomie font parties de vos atouts.Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Description du poste L'Afpa recrute Formateur Technicien d'intervention en froid commercial et climatisation (H/F). Premier organisme de formation des actifs en France, intégrer l'Afpa c'est choisir un collectif qui place l'utilité sociale et l'accompagnement au cœur de ses activités. Au sein de notre équipe pédagogique d'ANGERS, vous accompagnerez les apprenants afin d'acquérir les notions techniques et humaines nécessaires pour débuter avec succès leur carrière. Vos activités principales : - Animer des séances d'apprentissage, - Conduire en autonomie des formations, - Assurer le bon fonctionnement du plateau technique. Vous animerez les modules suivants : Installer et mettre en service des équipements frigorifiques mono-étagés de type monoposte Réaliser la maintenance préventive d'un équipement frigorifique mono-étagé de type monoposte Installer, mettre en service et assurer la maintenance des équipements de cuisson et de laverie de cuisines professionnelles Profil du candidat Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Vous avez une formation TIFECP ou TIFCC ou Bac pro TFCA ou BP de froid avec de l'expérience dans le froid et la cuisine professionnelle ou un BTS froid Une expérience d'encadrement de chef d'équipe et/ou de chef de chantier dans le domaine serait un plus. Exigences réglementaires: : Habilitation électrique BE mesure, BC. Autres informations Les + à l'Afpa : - Statut cadre - Rémunération sur 13 mois - Temps de travail aménagé sur 4,5 jours - Accord RTT - Frais de transport en commun remboursé à hauteur de 65%/ forfait mobilité douce - Accord télétravail - Avantages du Comité Social Economique (CSE) - Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé - Environnement de travail inclusif et responsable : accords handicaps, télétravail, équilibre vie professionnelle/personnelle, droit à la déconnexion, etc.
COMETA, société de Conseil & d'Ingénierie spécialisée dans les Télécoms et les Énergies, accompagne depuis plusieurs années les grands comptes du secteur dans la réalisation de leurs projets techniques. Grâce à notre expertise métier et à notre connaissance fine du terrain, nous intervenons à la fois en assistance technique et en tant que cabinet de recrutement spécialisé, pour identifier et proposer les meilleurs talents du marché. Dans le cadre de pilotage des travaux électriques , et pour le compte de l'un de nos clients majeurs , nous recherchons Un(e) Chef(fe) de Chantier électricité. Vos taches principales : - Organiser, planifier et coordonner les travaux électriques - Encadrer, animer et accompagner une équipe de techniciens - Garantir la bonne exécution des travaux électriques - Suivre l'avancement des travaux et ajuster l'organisation selon les imprévus - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité - Optimiser les ressources mises à disposition du chantier - Assurer le lien avec le conducteur de travaux et les intervenants externes Competences requises et profil recherche : - Expérience confirmée en électricité dans le domaine Infrastructures / Tertiaire - Bonne communication et capacité à fédérer - Habilitations électriques à jour - Esprit d'initiative et réactivité - Sens des responsabilités - Motivation réelle pour évoluer, s'investir dans les projets et accompagner les équipes au quotidien
Vous souhaitez vous qualifier en tant qu'accompagnant éducatif et social ? Candidatez au GEIQ Santé Social49. Notre EEAP accueillant des enfants et adolescents polyhandicapés et situé sur Angers recrute un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour préparer le DEAES en partenariat avec le CEFRAS de Chemillé ou de Saumur (au choix). Missions : -Participer au projet personnalisé d'accompagnement de chaque enfant. -Soutenir l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne : repas, hygiène, déplacements, confort. -Contribuer à la mise en place d'activités éducatives, sensorielles et ludiques adaptées. -Assurer un accompagnement favorisant la communication, l'expression et la participation de l'enfant. -Observer et transmettre les informations nécessaires à l'équipe afin d'assurer un suivi cohérent. -Participer à la vie collective de l'établissement et aux réunions de l'équipe. Profil recherché: Projet professionnel déjà validé : enquêtes métiers, stages d'observation ou immersion exigés. Motivation forte pour travailler auprès d'enfants polyhandicapés Qualités attendues : empathie, patience, sens du relationnel, respect de la confidentialité, capacité à travailler en équipe. Contrat : Type : apprentissage ou professionnalisation Durée : De mars 2026 à juillet 2027 Formation : CEFRAS - Chemillé ou Saumur (au choix) Rémunération : 85% à 100% du SMIC (selon âge + type de contrat) hors primes et majorations éventuelles Lieu de travail : Établissements et Services pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (EEAP) à Angers
HELPLINE recrute pour l'un de ses clients, un Chargé de clientèle trilingue Français/Anglais/Polonais (H/F). Au sein d'une équipe, vous intervenez sur les missions suivantes : Vous effectuerez le support à distance pour des utilisateurs qui rencontrent des incidents liés aux outils informatiques d'une entreprise (postes fixes, logiciels bureautiques.). Votre journée type sera d'assurer la prise des appels utilisateurs ou de répondre à des sollicitations par mail, de qualifier et réaliser le diagnostic des incidents, de les résoudre à distance ou de transférer les demandes à une équipe de techniciens spécialisés si nécessaire. Vous assurez le suivi des incidents jusqu'à leur clôture. L'entreprise prévoit de vous former et vous accompagner grâce à un campus d'intégration et de formation dédié à ce contexte client. VORE PROFIL : Le sens du service et la satisfaction client sont des termes qui vous parlent ? Travailler en open-space, être au téléphone, faire partie d'une équipe définissent l'environnement de travail que vous recherchez ? Vous parlez couramment : le français, l'anglais et le polonais. Et vous souhaitez mettre en pratique vos compétences linguistiques au sein d'un contexte professionnel. Si vous êtes une personne ambitieuse, sachez que des perspectives d'évolution sont possibles chez HELPLINE Ouest ! Vers la technique, le management ou encore des métiers transverses. Vous vous retrouvez dans cette description de profil ? N'attendez plus pour postuler ! Toute candidature trilingue sera étudiée par notre équipe Recrutement, avec ou sans compétences techniques en informatique. INFORMATIONS SUPPLEMENTAIRES : Rémunération : 24000 à 26000 € brut/an (selon profil) Plage horaire : 07h00 -19H00 du Lundi au Vendredi Poste ouvert au télétravail après la période de formation (3 jours de télétravail maximum, 2 jours sur site) Nos petits + : carte tickets restaurant de 9,50€ /jour travaillé (prise en charge à 60% par HELPLINE) - des primes de cooptation allant jusqu'à 1000€ - une mutuelle familiale - prise en charge à 50% des transports en commun - indemnité kilométrique vélo - un CSE avec de nombreux avantages - un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences - des experts passionnés par leur métier et une équipe RH super sympa Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
En atelier : - Réaliser, à partir de plans, l'assemblage d'éléments de tuyauterie et de chaudronnerie en inox (tôles, tubes, pièces mécano-soudées...) ; - Effectuer les opérations de débit, roulage, pliage, pointage et montage ; - Préparer et contrôler les pièces avant intervention sur site ; - Réaliser des soudures TIG de haute qualité ; - Participer à la fabrication d'équipements sur mesure (cuves, châssis, skids, convoyeurs...). Chez les clients : - Installer, ajuster et raccorder les équipements fabriqués en atelier ; - Réaliser les interventions de tuyauterie inox sur lignes de production ; - Lire et interpréter les plans d'implantation ; - Assurer un travail propre et sécurisé en milieu agroalimentaire ; - Représenter l'entreprise avec professionnalisme lors des interventions. Poste à pourvoir dès que possible en CDI (possibilité d'intégrer en intérim pour le remplacement d'un salarié absent pendant 3 mois). 39h/semaine du lundi au vendredi midi. Possibles déplacements à la semaine avec quelques découchés (pas obligatoire, flexibilité du planning avec les équipes en place) Salaire à négocier selon votre niveau d'autonomie : entre 13.50 et 16.50EUR/h Poste à pourvoir sur Angers ou Le Plessis Grammoire. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons des profils d'expérience et autonomes. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! MENWAY EMPLOI 7 RUE THIERS 49100 ANGERS *** (voir postuler) Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recrutons des conseillers commerciaux H/F dans le cadre de notre partenariat avec SFR pour la commercialisation d'offres de Fibre Optique. Dynamique et professionnel, Vos missions : - Prospecter, identifier les besoins d'une clientèle de particuliers ; - Convaincre et fidéliser de nouveaux clients ; - Développer la commercialisation de nos produits ; - Véritable ambassadeur de la marque, vous représentez et véhiculez les valeurs de la société. Profil recherché : - Vous avez le sens de l'écoute, du contact et de la négociation ; - Vous avez une personnalité avenante, optimiste ; - Vous êtes persévérant et motivé. Débutants acceptés. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, d'une moyenne de 1500 à 2000 net/mois. Vous avez accès à notre mutuelle d'entreprise et aux tickets restaurant ; les frais de déplacement sont prévus par la structure.
Lieu d'exercice : Angers (49) Durée de la mission : du 01/12/2025 au 31/08/2026 Statut : CDD besoin permanent d'un an renouvelable Quotité : 100% Salaire : Catégorie A - selon expérience et niveau de diplôme Entreprise Le GRETA-CFA 49 est le centre de formation de l'Éducation Nationale. Acteur incontournable du département du Maine-et-Loire, notre maillage territorial nous permet d'être au plus proche de nos 2840 apprenants. Dédié à l'apprentissage et à la formation continue, nous dispensons des formations dans de multiples secteurs : l'industrie, le bâtiment, le tertiaire, l'hôtellerie et la restauration, le tourisme, le sanitaire et le médico-social, la logistique, et la prévention santé et sécurité au travail. Descriptif du poste Intégré-e au sein de l'équipe pédagogique du GRETA-CFA 49, vos principales missions seront : Ingénierie Pédagogique -Concevoir et adapter des programmes de formation, des supports pédagogiques et des exercices pratiques alignés sur les référentiels PIX et TOSA. -Développer des parcours d'apprentissage personnalisés en fonction des niveaux et des besoins des apprenants. -Intégrer des méthodes pédagogiques innovantes et interactives (blended learning, classes virtuelles, ateliers pratiques, etc.). Animation de Formations -Animer des sessions de formation en présentiel et/ou à distance avec dynamisme et pédagogie. -Transmettre les connaissances et compétences relatives aux domaines couverts par PIX (Information et données, Communication et collaboration, Création de contenu, Protection et sécurité, Environnement numérique) et TOSA (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, compétences digitales). -Guider et coacher les apprenants dans leur préparation spécifique aux épreuves de certification. Accompagnement et Évaluation -Assurer un suivi individualisé des apprenants, identifier leurs difficultés et leur proposer des solutions adaptées. -Mettre en place des évaluations formatives pour mesurer la progression. -Préparer et organiser les sessions de passage des certifications. Veille et Amélioration Continue -Effectuer une veille technologique et pédagogique constante sur les évolutions du numérique, des outils et des certifications. -Participer à l'amélioration continue de nos offres de formation. Compétences attendues Expertise Numérique -Maîtrise approfondie des outils bureautiques (Suite Microsoft Office, équivalents libres). -Excellente connaissance des usages d'Internet, de la messagerie, des outils collaboratifs. -Bonne compréhension des enjeux de la sécurité numérique, de la gestion des données personnelles et du droit à l'image. -Capacité à appréhender et transmettre les concepts clés de l'environnement numérique. Spécialisation PIX et TOSA Connaissance fine des référentiels, des modalités d'évaluation et des plateformes Pix et/ou TOSA. Expérience avérée dans la préparation d'adultes à ces certifications, avec des résultats probants. Idéalement, vous êtes vous-même certifié(e) sur un ou plusieurs modules Pix et/ou TOSA à un niveau avancé. Savoir-être Professionnel Autonomie, rigueur et organisation. Esprit d'équipe et aisance relationnelle. Proactivité et force de proposition. Curiosité intellectuelle et appétence pour l'apprentissage continu. Profil Diplôme dans le domaine du numérique, de l'informatique. Expérience significative en tant que formateur ou formatrice d'adultes indispensable. Certification PIX et TOSA indispensable.
En tant qu'Architecte (H/F) d'une SICA HR, vous serez responsable de la conception et de la réalisation de projets architecturaux en agriculture et dans le domaine de l'habitat rural. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Pôle Bâtiment de la Chambre d'agriculture des Pays de la Loire et les agriculteurs pour transformer leurs idées en espaces fonctionnels et cohérents avec l'environnement. Vous assurerez également le pilotage complet de certains projets : depuis la première rencontre avec la maîtrise d'ouvrage jusqu'à l'obtention du permis de construire voire au-delà. TACHES - Concevoir des plans architecturaux en utilisant des logiciels tels que ArchiCad - Créer des croquis et des rendus visuels pour présenter les concepts aux clients - Collaborer avec les équipes pour assurer la conformité aux normes et réglementations en vigueur EXIGENCES - Titulaire du Diplôme d'architecte, DPLG, DE et HMONP - 3 ans d'expérience minimum en tant qu'architecte - Maîtrise des logiciels ArchiCad, suite Adobe, pack office, logiciel de rendu 3D. - Capacité à travailler de manière collaborative au sein d'une organisation multidisciplinaire - Capacités d'initiatives, de conduite de projet et d'autonomie - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Aisance relationnelle AVANTAGES - 16 jours de RTT + 6 jours de congés supplémentaires Ce poste d'Architecte offre une opportunité passionnante de contribuer à la construction de l'agriculture de demain. Il permet également de se lancer un défi autour de du développement harmonieux de l'habitat rural.
Montage et démontage d'échafaudages conformément aux plans et aux normes de sécurité. - Inspection des structures montées pour garantir leur stabilité et sécurité. - Collaboration avec les équipes sur site pour ajuster les installations selon les besoins. - Respect des consignes de sécurité et port des EPI.
La Régie de Quartiers d'Angers Nous sommes une association à but non lucratif implantée dans les 5 quartiers prioritaires de la ville d'Angers et dont l'objectif est de favoriser l'implication des habitant.e.s dans la vie de leur quartier. Nous poursuivons cet objectif à travers le développement du lien social autour des enjeux de la transition écologique et numérique et l'Insertion par l'Activité Economique (activités d'entretien paysager et de nettoyage). Nous recrutons 1 Agents de médiation sociale (H/F) sur la quartiers de Belle-beille Ce poste situé à Angers est à pourvoir à compter du mois de décembre, à temps complet (35h/semaine), en Contrat à Durée Déterminée - Contrat aidé (Adulte Relais) de 3 ans - travail un samedi sur deux. Pour répondre aux critères du contrat adulte relais vous devez être domicilié(e) en Quartier Prioritaire de la Politique de la Ville, avoir 26ans ou plus et être sans emploi (inscrit à France Travail) ou bénéficier d'un CUI-CAE Vos missions principales : Au sein du service Transition Écologique et Numérique (TEN) et sous la responsabilité d'un Responsable de Quartiers, vous participez à la dynamique locale au cœur des quartiers. Vous accompagnez les habitant(e)s en vous appuyant sur des actions concrètes autour de la transition écologique, du numérique et de la médiation de proximité. Vous proposez et réalisez des évènements ludiques et pédagogiques, vous participez à des actions et animations collectives, et en porte à porte, afin de sensibiliser aux éco gestes (tri des déchets, économie d'énergie, consommation responsable.). Vous contribuez à l'entretien et à l'animation des jardins partagés en pied d'immeuble et assurez l'accueil dans l'antenne du quartier. Vous sensibilisez les habitant(e)s aux usages responsables du numérique et animez des ateliers d'initiation ou de perfectionnement au numérique. Vous facilitez le confort de vie des locataires durant les travaux en étant à l'écoute de leurs besoins et en facilitant la transmission des informations entre l'habitant, le bailleur social et l'entreprise du BTP Vous facilitez la participation citoyenne à travers les conseils de quartier, réunions et animations Votre profil : Vous avez un fort attrait pour l'animation et savez communiquer en vous adaptant à différents publics Vous avez une bonne connaissance des enjeux sociaux, écologiques et numériques des quartiers prioritaires Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité quant aux situations rencontrées Vous savez travailler en équipe et partenariat et savez rendre compte tout en faisant preuve d'initiative Vous êtes organisé(e) dans votre travail, à l'aise avec la bureautique et l'outil informatique Permis B fortement souhaité Diplôme : Niveau Baccalauréat ou compétences équivalentes relatives à la médiation et l'animation socio-culturelle Rémunération : 1 922 € bruts/mois - Niveau 1, Echelon C - CCN des Régies de Quartiers et de territoires
Vous aurez en charge : - la gestion d'une équipe de deux mécaniciens qui sont en formation - le diagnostique, la réparation de trottinettes - le conseil client et la vente Un grand nombre de client parlent anglais.
Managez avec passion et faites la différence ! Rejoignez une société dynamique (filiale d'un groupe européen reconnu) spécialisée dans la génétique animale. En tant que Responsable de production, vous piloterez et optimiserez l'activité de plusieurs sites d'élevage volaille répartis dans le département du Maine-et-Loire. Rattaché(e) au Directeur Technique et Production, vos missions seront les suivantes : - Conduire et gérer les activités liées à la production de poulettes, d'OAC et de poussins - S'assurer d'une qualité maximale du produit aux clients, - Optimiser la performance technique et les coûts de production, dans le respect des règles sanitaires, de sécurité du personnel et de bien-être animal. - Participer à la gestion de la société en tant que membre de l'équipe de direction - Participer à l'élaboration du plan stratégique de l'entreprise. - Encadrer et animer directement les Responsables de zone de production, du Couvoir et la logistique, en appliquant un management transversal avec l'ensemble des services support de l'entreprise. - Assurer la sécurité des personnes et des cheptels - Optimiser les moyens matériels et humains - Assurer la compétitivité technique et économique de la société - S'assurer de la bonne mise en place des processus et du respect des exigences de l'entreprise Les avantages - Rémunération attractive - Poste évolutif Vous êtes autonome, capable de définir et déployer des stratégies performantes, en évaluant les résultats à moyen et long terme. Vous garantissez le respect des normes tout en conduisant la rentabilité de votre périmètre, par l'innovation et la croissance économique. Vous managez des équipes d'encadrants, maîtrisez les négociations et représentez l'entreprise auprès d'acteurs clés. Le profil idéal pour rejoindre notre client : - Expérience : minimum 5 ans sur un poste à responsabilités similaires, connaissances du monde des productions animales est un atout majeur. - Formation : Bac+2 à +5 en production animale Le process de recrutement Votre profil correspond aux attentes du client ? Vous serez contacté par une chargée de recrutement pour réaliser un entretien de préqualification. Prêt(e) à relever un nouveau défi au cœur d'une filière porteuse de sens et en pleine transformation ? Envoyez votre candidature sous la référence MSEVRP-AVG0625.
Rattaché au Directeur d'Exploitation, vous assurez le transport de voyageurs dans le respect des règles de sécurité, du code de la route et de la réglementation voyageurs. Vous renforcez une équipe en place sur nos services scolaires et lignes départementales sur le secteur d'Angers. Vos missions : - Accueillir les usagers et savoir les renseigner - Exécuter la feuille de route (itinéraire, arrêts, horaires) transmise par l'exploitation - Percevoir des recettes des voyageurs - Manipuler et contribuer à la surveillance des bagages et colis - Respecter les engagements qualité de l'entreprise - Maintenir un bon nettoyage des véhicules confiés Votre profil : - Vous êtes titulaire du Permis D, FIMO/FCO en cours de validité, carte chronotachygraphe - De nature courtoise, vous aimez le contact clientèle - Sensible à la sécurité, vous êtes capable d'anticiper les incidents - Autonome, ponctuel et réactif Les + : - 13ème mois - Epargne salariale : intéressement et participation - Mutuelle 78 % pris en charge par l'employeur - Carte Cezam : réductions cinéma, théâtre etc... - Tenues fournies AUDOUARD Voyages, une entreprise familiale pionnière dans le transport de personnes en autocar ! Forte de plus de 100 ans d'expérience, nous offrons à notre clientèle constituée d'Autorités Organisatrices (collectivités) et d'Etablissements scolaires une qualité de service liée à notre raison d'être : " Garantir au quotidien un service de mobilité pour les habitants du territoire, en déployant des moyens de transports collectifs, fiables et respectueux de l'environnement ". AUDOUARD Voyages en quelques chiffres : - 110 autocars (transport touristique, transport de ligne et transport scolaire) - 137 salariés - Autocars de tourisme équipés : wifi, climatisation. - Un chiffre d'affaires de 10 millions d'euros
Votre mission : - Effectuer les plantations (arbres, arbustes, fleurs...) - Mettre en place les systèmes d'arrosage - Création de massifs - Réalisation de murets - Pavage et Dallage Contrat en Intérim à pourvoir dès que possible Salaire en fonction de votre expérience ( entre 12 et 14EUR/h ) Restaurant payé par l'entreprise Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience sur un poste similaire en création - L'obtention de CACES est un + Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vos missions : Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks Information sur la classification des engagements ressources U Repos dimanche et un jour dans la semaine Horaires sur la semaine variables avec ou sans coupure sans la journée. Pas d'obligation de formation ou expérience sur le métier, si motivé.e vous serez formé.e en interne via une mesure d'adaptation de France Travail.
Nous recherchons un carrossier(e) peintre expérimenté pour rejoindre notre entreprise familiale reconnue pour son savoir -faire et sa bonne ambiance de travail. Vos missions: -travaux de carrosserie: ponçage,,redressage, remplacement d'éléments -préparation et application de peinture -finitions et contrôle qualité Profil recherché: EXPERIENCE EN CARROSSERIE PEINTURE AUTOMOBILE AUTONOMIE MINUTIE ET SENS DU TRAVAIL BIEN FAIT DU LUNDI AU VENDREDI MIDI AMBIANCE FAMILIALE ET STRUCTURE A TAILLE HUMAINE MUTUELLE SANTE ENTREPRISE OFFERTE
A ce titre, vous intégrez une équipe de 5 à 6 techniciens au Centre de Service d'une institution publique. Votre mission consiste à traiter des appels entrants venant des salariés utilisateurs pour des incidents lié à des problématiques logiciel / matériel / poste de travail / périphérique / bureautique ou des demandes de service et d'installation de matériels. Vous ouvrez un ticket sur l'application « GLPI », analysez et traitez le dossier. Vous résolvez la demande d'assistance via prise en main à distance ou escaladez vers les supports concernés (site / infra système et Réseau / Applicatif / .). Si besoin, vous pouvez vous aider d'une base de connaissance existante et du suivi des process en place. Vous travaillez en collaboration avec les techniciens de proximité et déclenchez des interventions de proximité si nécessaire. Cette mission, située à Angers (proche centre-ville), est à pourvoir dès que possible pour une durée d'1 mois, renouvelable sur le 1er trimestre 2026. La rémunération est située aux alentours de 1950 € brut par mois (+Tickets restaurant à 10 € / jour). Les horaires sont du Lundi au Vendredi, sur la plage horaire de journée à raison de 7h par jour. Titulaire d'un Bac + 2 en informatique, une expérience précédente en assistance-support informatique / Helpdesk est appréciée. Vous maîtrisez l'environnement technique du poste de travail et périphérique, OS Windows, les fondamentaux réseau et êtes à l'aise dans la relation avec les utilisateurs. Vous êtes disponible rapidement.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Infogérance vous proposent des opportunités de carrière.
Poste à pourvoir du 05 janvier 2026 au 31 décembre 2026 Temps partiel (30h) - Poste basé à Angers au Siège CCI Maine et Loire La CCI de Maine-et-Loire est l'interlocutrice privilégiée de 42 000 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. De la création à la transmission, nous les accompagnons à chaque étape de leur développement. Nous formons leurs collaborateurs actuels et futurs, dans l'un de nos 3 établissements à Angers, Cholet et Saumur. 1er CFA des Pays de la Loire, nous accueillons chaque année près de 3 800 apprenants et 4 300 salariés en formation continue. En partenariat avec les autres acteurs économiques, nous agissons pour favoriser le développement, l'attractivité, la compétitivité et le rayonnement de notre territoire. Nos atouts : - Un accord télétravail - La chance de pouvoir travailler avec des secteurs d'activités variés - Une équipe investie et une bonne qualité de vie au travail - Une entreprise engagée en matière de responsabilité sociétale (RSE) : nous sommes labellisés Lucie VOS MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) à la Direction Communication-Marketing, vous contribuerez à la conception et la mise en œuvre de contenus vidéos (interviews, reportage, formats courts, tutoriels, motion design.) pour promouvoir les formations, produits, événements de la CCI de Maine-et-Loire et de Mayenne ainsi que de leurs écoles. Sous la direction de la responsable communication et en lien avec l'équipe communication-marketing, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Comprendre et analyser les besoins des commanditaires, - Prévoir le concept créatif et son écriture (synopsis, script) en lien avec l'équipe communication, évaluer la faisabilité technique et identifier les contraintes de production, - Élaborer un calendrier de mise en œuvre de la production. - Réaliser des contenus audiovisuels et photographiques : tournage, montage, dans différents formats (Interview, film reportage, infographies, stories, photos.) pour le web et les réseaux sociaux en cohérence avec la charte graphique et la stratégie de l'entreprise, - Mener des interviews audiovisuels, préparer les intervenants et l'environnement, s'assurer du son et de l'éclairage, - Coordonner ses différentes étapes et suivre la production d'un point de vue technique et juridique (droits d'auteur, autorisations de tournage.), - Gérer la post-production (archivage, stockage, banque d'images), - Gérer le matériel du studio vidéo, s'assurer de son entretien et de son adaptation aux besoins évolutifs, - Réaliser une veille sur les nouveaux formats, sujets, typologie de médias utilisés. VOTRE PROFIL Vous avez une formation supérieure de type BTS ou BUT des métiers audiovisuels (option métiers de l'image, Bachelor audiovisuel, cinéma, production culturelle .). Vous bénéficiez d'une expérience significative dans ces domaines. Vous maîtrisez : - Les techniques d'interview - Les techniques et les étapes de fabrication d'un film/vidéo (scénarisation, réalisation, tournage, son, éclairage, montage, étalonnage, mixage.) - Les logiciels de création graphique, de motiondesign, de retouche et effets spéciaux (Premiere Pro, Photoshop, Illustrator, Final Cut Pro, Lightroom, After Effects ou DaVinci .) Vous avez une bonne culture média et un bon sens relationnel. Autonome et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et vous avez envie de vous investir dans des projets collaboratifs. Un partage de portefolio ou de liens vers vos productions vidéos seraient un plus. Déplacements réguliers sur les sites de la CCI à Angers, Cholet, Saumur, Laval. Télétravail possible et temps partiel 80% à définir ensemble.
Venez intégrer une jeune entreprise dynamique ! Vous êtes manuel(le), habile de vos mains, vous aimez les challenges ? Vous pourriez être la personne que l'on recherche ! venez rejoindre nos équipes ! Vous bénéficierez d'une formation personnalisée, et d'un suivi de proximité avec vos managers . Voici les missions du Poste : - Relève de compteurs d'eau - Pose de compteurs d'eau - Maintenance de compteurs Profil recherché : Expérience plomberie souhaitée Une personne Autonome, dynamique, rigoureuse et ponctuelle Une personne avec une bonne élocution Permis B obligatoire Le bien être chez Iseotec, les avantages : Véhicules de Service - Paniers repas - Primes - Mutuelle - prévoyance A la recherche d'une nouvelle opportunité ? laissez vous tenter ! et postulez sur nos différentes offres
Après une formation assurée au préalable, une fois en poste vous serez amené.e à effectuer les missions suivantes : -assurer l'assemblage des composants d'un camion conformément aux gammes de temps, aux modes opératoires et dans le respect des règles de sécurité et de qualité. -acquérir de nouvelles compétences pour maîtriser plusieurs postes d'un même secteur avec des variantes d'assemblage possibles entre chaque camion. -vous travaillez en équipe sur la résolution de problèmes et la proposition de solutions d'amélioration. CONDITIONS DE TRAVAIL : Mission en horaires d'équipes 2x8 : 05h-12h34 / 13h04-20h38 par rotation 13.08 € brut / heure + Primes (13ème mois, prime d'équipe, prime panier, indemnité de fin de mission, indemnité compensatrice de congés payés, prime d'habillage, prime de transport). La durée de mission proposée est de 18 mois maximum.
Rattaché au pôle social au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, vous gérez en autonomie un portefeuille de clients multi-conventions. Vous assurez l'intégralité de la production de la paie et des déclarations sociales, tout en agissant comme l'interlocuteur privilégié pour le conseil et les questions courantes de vos clients. Vous réalisez la paie de A à Z, de la collecte des éléments variables au contrôle rigoureux des bulletins, dans le respect strict de la réglementation et des conventions collectives. Garant du paramétrage du logiciel et de sa conformité, vous assurez une veille juridique et sociale constante pour sécuriser les dossiers de vos clients. Vous pilotez les déclarations sociales périodiques et la DSN mensuelle auprès des différents organismes (URSSAF, retraite, prévoyance) avec qui vous entretenez des relations régulières. En parallèle, vous gérez l'administration du personnel (DPAE, rédaction des contrats) et fournissez à vos clients des documents de synthèse et tableaux de bord pour le pilotage de leur masse salariale. Expert technique sur les événements de la vie du contrat, vous calculez les soldes de tout compte et indemnités de rupture, établissez les documents de sortie et transmettez les DSN événementielles. Vous assurez également le traitement complet des arrêts maladie et dossiers de prévoyance, incluant le calcul des IJSS et des compléments employeurs. Ce poste est a pourvoir dans le cadre un CDI situé à ANGERS La rémunération est a négocier selon votre profil + variable, participation et intéressement. En plus d'une mutuelle prise en charge à 75%, de tickets restaurant et d'un CSE, vous profitez d'une organisation de travail souple incluant des horaires flexibles et jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.)
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Qui sommes-nous ? Depuis 2001, Izentit réinvente le commerce en ligne de pièces détachées d'origine et d'accessoires pour véhicules. Grâce à notre plateforme innovante, nous facilitons l'entretien et la réparation de voitures, motos et équipements de jardin pour les passionnés de mécanique. Basés à Angers, nous sommes une équipe de 20 experts du e-commerce, unie par une mission commune : offrir une expérience client fluide et encourager une consommation plus durable. Notre mission et notre vision Chez Izentit, nous croyons qu'un véhicule bien entretenu peut durer plus longtemps. En rendant accessibles les pièces d'origine constructeur, nous aidons chacun à prolonger la durée de vie de ses équipements, tout en réduisant son impact environnemental. Notre ambition : rendre l'entretien simple, rapide et à portée de clic. Vos missions En tant que Chargé(e) de Catalogue Produit & SEO, vous jouez un rôle clé dans la qualité de l'expérience utilisateur. Votre mission est de garantir la fiabilité, la richesse et la mise à jour de nos catalogues produits sur l'ensemble de nos plateformes. Sous la responsabilité du Product Owner, vous piloterez l'ajout et l'optimisation des données produit pour plus de 30 marques constructeurs. Vos principales responsabilités : - Assurer une veille continue sur les nouveaux modèles de véhicules publiés par les constructeurs et planifier la mise à jour des catalogues. - Identifier les nouveaux modèles à ajouter puis superviser ou exécuter les extractions de données, en lien avec l'équipe tech. - Améliorer les outils et les méthodes d'import en collaboration avec les développeurs. - Contrôler, enrichir et intégrer les données dans les catalogues produits. - Participer à l'optimisation de la présentation des catalogues sur nos sites en optimisant le SEO. - Mener une veille concurrentielle et rechercher de nouvelles sources de données. - Contribuer à des projets transverses aux côtés du Product Owner pour améliorer notre application et les services proposés. Votre profil - Rigoureux(se), méthodique et attentif(ve) aux détails. - Curieux(se), proactif(ve) et autonome. - À l'aise dans un environnement technique et capable de collaborer avec des développeurs. - Connaissance des principes du SEO. - Sensible à l'expérience utilisateur et au fonctionnement d'un site e-commerce. - Maîtrise d'Excel. - Connaissance du secteur automobile/moto : un vrai plus ! - Formation Bac+3 minimum (Bachelor ou équivalent). Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise innovante et humaine en pleine croissance. - Un impact concret sur des projets visibles par des milliers d'utilisateurs. - Une équipe soudée, bienveillante et passionnée. - Un environnement de travail agréable : Mercredi après-midi non travaillé, événements réguliers favorisant la cohésion d'équipe.
Missions : * Effectuer les diagnostics, l'entretien courant et les réparations sur tous types de véhicules légers * Réaliser des interventions techniques variées : vidanges, freins, suspensions, distribution, embrayage, échappement, etc * Monter et équilibrer les pneumatiques, effectuer les géométries si nécessaire * Utiliser les outils de diagnostic électronique pour identifier les pannes et anomalies * Appliquer les procédures qualité, sécurité et environnement de l'enseigne * Garantir la satisfaction client en assurant un travail soigné et conforme aux standards de l'entreprise * Participer activement à la bonne tenue de l'atelier (propreté, rangement, gestion des outils) Informations complémentaires : * Contrat CDI 37h * Variable mensuel jusqu'à 750 EUR/mois * Titre-restaurant, CSE, intéressement et participation Compétences techniques : * Formation technique en mécanique automobile * Une première expérience en service rapide serait appréciée Compétences transversales : * Rigueur * Autonomie * Esprit d'équipe * Sens du service
En quête d'un nouveau projet ambitieux et passionnant ? Nous recherchons NOTRE FUTUR DIRECTEUR COMMERCIAL FRANCE (H/F) en charge de la division Industrie (distribution industrielle) et Automotive. Industriel européen spécialiste de la fabrication d'outillage à mains, SNA EUROPE, filiale du Groupe américain Snap-On c'est plus de 170 années d'expérience et une équipe de collaborateurs engagée qui accompagne, conseille et livre des outils reconnus pour leur qualité, aux distributeurs industriels, aux réseaux Automotive, aux jardineries, à la GSB et aux réseaux professionnels agricoles. Afin de soutenir sa croissance constante, la Direction Générale recherche dans la cadre d'une création de poste son Directeur Commercial H/F pour les segments Industrie et Automotive. Vous disposerez de toute l'autonomie nécessaire à la réalisation de vos missions, avec pour double objectif : - La prise en charge de l'élaboration et du pilotage de la stratégie commerciale en cohérence avec les objectifs du Groupe. Vous menez les négociations commerciales avec les centrales nationales de vos segments (distribution industrielle, réseau Automotive). - Le management direct d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, l'animation et le pilotage de l'ensemble de la force de vente (Responsables de Secteur, Technico-Commerciaux et back office). Par votre leadership, vous entrainez avec vous vos équipes et êtes le garant de la performance commerciale. Expert de la négociation de haut niveau, votre sens du business est reconnu, aussi bien pour développer l'existant que pour générer de nouvelles opportunités et êtes un leader naturel qui motive et encourage ses équipes ! Ce poste nécessite une grande mobilité (négociations centrales, salons) et est basé sur Baugé en Anjou. Une domiciliation proche d'Angers (49) est idéale, ou sur le territoire avec une présence au siège social et la possibilité de télétravail. Un anglais intermédiaire + sera demandé. Ce que nous offrons : Rémunération attractive en fonction de votre expertise + bonus Tous les outils pour performer : véhicule de fonction, mutuelle, prévoyance Autonomie et flexibilité : Cadre forfait 218 jours Poste nécessitant une grande mobilité (négociations centrales, salons, tournées terrain) Domiciliation : région du Maine et Loire (49), idéalement entre Angers et Baugé en Anjou Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, aux perspectives positives, au sein d'un Groupe tourné vers l'innovation et véhiculant de fortes valeurs entrepreneuriales, adressez-nous votre CV, nous l'étudierons avec attention et confidentialité. Merci de candidater sous la référence 281-RC-LD-25
Présent dans 90 pays, Culligan, leader mondial sur son secteur (en France : + de 1500 personnes, 250 M€ de CA, réseau de 70 agences), commercialise et assure le service des adoucisseurs, purificateurs et fontaines à eau. Notre raison d'être : nous transformons l'eau pour améliorer la vie au quotidien et protéger la planète pour tous. Notre mission : procurer de l'eau de qualité grâce à 3 atouts différenciants : expertise de l'eau (depuis + de 80 ans), Service Premium et des solutions respectueuses de l'environnement. Notre vision : l'eau Culligan pour tous, partout, tout le temps (chez les particuliers, dans les entreprises et dans les hôtels / restaurants). Rejoignez une entreprise ambitieuse, inspirante et engagée ! Pourquoi rejoindre la Team Culligan ? - Un package attractif : salaire fixe (1950 euros brut) + variable + participation, véhicule de service (dès la 1ère semaine) avec carte essence, smartphone, indemnités repas (10,30 euros), avantages CSE (chèques cadeaux / vacances, billetterie, voyages), RTT - Un parcours d'intégration suivi d'un accompagnement personnalisé - De réelles perspectives de carrière En tant qu'expert de l'eau, quelles sont vos missions ? - Effectuer les maintenances préventives et curatives auprès d'une clientèle de particuliers et en atelier - Informer le client sur le fonctionnement du matériel installé - Donner les consignes et les règles d'usage - S'assurer de la satisfaction des Clients - Vendre les contrats de service et les consommables appropriés - Etablir les rapports d'intervention sur nos outils digitaux - Promouvoir nos équipements Homme ou Femme de terrain, vous êtes titulaire du permis B, et êtes idéalement diplômé d'une formation en Electrotechnique / Maintenance industrielle. Des déplacements seront à prévoir entre Niort et Poitiers. Vous êtes autonome, persévérant et avez le sens de l'organisation. Fournir un service de qualité à vos clients est indispensable pour vous. Un bon relationnel client sera un atout pour vous épanouir dans ce métier. Le port de charges lourdes (25kg) est récurrent sur ce poste. Nos équipes incarnent et font vivre nos 5 Valeurs : Le Sens du Service, l'Engagement, l'Humain, l'Innovation et la Team Culligan. Si ces valeurs vous ressemblent, alors rejoignez nous et soyez libre de donner le meilleur de vous-même ! Engagé dans une politique de Diversité, d'Equité et d'Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les talents. Poste en CDI. Travail en journée du lundi au vendredi.
CDI 1 ETP La Pommeraye Beaupreau Angers VOS PRINCIPALES MISSIONS Vous interviendrez au sein de 2 dispositifs : - Centres d'accueil et d'évaluation des situations (CAES) composé de 42 places famille et isolés. - Centre de Préparation Au Retour volontaire (CPARV) composé de 60 places famille et isolés. - Maison relais de 15 places Sous la responsabilité de la Directrice Régionale, vous - Apporterez un soutien technique à votre équipe et veillerez à son adaptation aux évolutions des publics et des pratiques. - Superviserez les écrits professionnels et encouragerez un travail collaboratif de haut niveau. - Garantirez la sécurité des personnes et des biens, ainsi que le respect des règles de sécurité et d'hygiène au sein des structures. - Planifierez les achats et la gestion des stocks. - Assurerez la réalisation, l'évaluation et la bonne utilisation des différents outils de suivi de l'activité. - Animerez les réunions d'équipe. - Coordonnerez les plannings, les congés et les horaires de vos équipes - Effectuerez le cas échéant un management à distance - Réaliserez des bilans et des présentations de l'activité aux financeurs - Assurerez le développement du réseau partenarial - Veillerez à la bonne réalisation des objectifs conventionnés VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - Vous êtes titulaire du CAFERUIS et justifiez d'une expérience solide dans le domaine de l'accompagnement socio-professionnel et de l'insertion - Empathique et doté d'un fort sens des responsabilités, vous savez gérer des situations complexes avec une grande capacité d'analyse et de recul. Vous êtes également reconnu pour votre habileté à gérer les conflits avec diplomatie et professionnalisme. - Vous êtes à l'aise avec les outils de bureautique et les systèmes informatiques spécifiques (Word, Excel). - Vous savez collaborer efficacement avec des partenaires extérieurs et créer des dynamiques collaboratives - Vous avez d'excellentes qualités relationnelles, facilitant la collaboration et l'échange avec les équipes et les partenaires. - Dynamique et engagé, vous aimez travailler en équipe et vous impliquer dans des projets collectifs. CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - Contrat : CDI 1 ETP, 35H/semaine. - Localisation : Angers - Horaires : A définir ensemble - Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d'ancienneté conventionnelle + Ségur - Démarrage : dès que possible Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne
HORIBA ABX SAS est une filiale du groupe japonais HORIBA. Rayonnant dans plus de 110 pays sur les 5 continents, notre siège social se situe à Montpellier. Notre Société propose une gamme étendue et complète de solutions d'hématologie, d'hémostase et de chimie clinique comprenant des analyseurs, des réactifs et des consommables pour le domaine du Diagnostic In Vitro (DIV). Notre organisation comprend une importante diversité de métiers qui nous amène à recruter aujourd'hui un Technicien support client France (H/F) basé à Angers. Missions : Maintenance préventive et curative d'automates d'hématologie, biochimie et hémostase ainsi que des postes informatiques associés Installation, formation client et dépannage des équipements Organisation autonome du planning d'interventions Rédaction de rapports d'activité Promotion des produits et services HORIBA en lien avec l'Ingénieur Commercial Représentation de l'entreprise auprès des clients Profil : Formation technique (Bac+2 / Licence pro) Compétences pluridisciplinaires en mécanique, pneumatique, électronique, informatique, réseaux (TCP/IP), Windows (Linux = +) Expérience en service après-vente recherchée (domaine biomédical = +) Autonomie, disponibilité, esprit d'équipe, esprit client, organisation, communication, force de proposition Maîtrise du français et lecture de l'anglais technique Poste rattaché au département Opérations France, sous la responsabilité du Responsable Service Technique. Départements du secteur : 16, 17, 36, 37, 44, 49, 72, 79, 85, 86, 87 Avantages : Rémunération fixe selon profil X 13 mois + Prime variable sur objectifs annuels + Titres restaurant + Jours de RTT
Réduire l'impact environnemental du stockage de l'énergie est l'objectif principal Notre entreprise a été créée il y a presque 2 ans, nous débutons la production à échelle industrielle. La production s'organisera en équipes autonomes ou chacun prendra part aux différents aspects de la vie de l'entreprise selon ses compétences et ses aspirations (recrutement, planning, relation client, stratégie, ...). Votre mission ? Donner une seconde vie à des batteries de lithium. - Démantèlement de packs de batteries. - Identification des cellules de batteries qui peuvent être reconditionnées par des tests électriques, électrochimiques. - Mesure de données et mise en place de bases de données pour la prédiction de durée de vie. - Ré-assemblage des packs de cellules pour différents usages (batteries de vélo, outillages électroportatifs, ..) - Réaliser des tests fonctionnels et des contrôles qualité (visuels, dimensionnels, électriques) - Appliquer rigoureusement les règles de sécurité, notamment lors de la manipulation des cellules - Maintenir son poste de travail propre et participer au rangement des zones de production - Contribuer à l'amélioration continue des procédés d'assemblage et de test Vos qualités professionnelles ? - La précision - La dextérité - L'esprit d'équipe - La polyvalence Vous avez une expérience en conditionnement manuel, contrôle qualité, reconditionnement de téléphones portables ou d'appareils électroménagers, .... Cet opportunité d'emploi est faite pour vous ! Poste à pourvoir dès que possible sur des horaires de journée Avantages? - Paniers repas - Forfait mobilités durables - Contrat pouvant aboutir à une embauche définitive - Modèle d'entreprise basé sur la prise d'initiative et l'autonomie - Salaire selon profil, évolutif
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Notre auto école située à Saint Barthélémy d'Anjou recherche un (e) secrétaire commercial (e) pour un remplacement de congé maternité. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil des élèves, la gestion administrative et le développement commercial. Missions principales Accueil physique et téléphonique Renseignement et inscription des élèves Gestion des dossiers (code, permis, ANTS, financements) Organisation des plannings (leçons et examens) Suivi des paiements et préparation des contrats Participation active au développement commercial de l'agence Profil recherché Très bonne expérience en commercial/vente/relation client Aisance relationnelle, sens du service et dynamisme Bonne organisation et polyvalence Maitrise des outils informatiques Expérience en secrétariat appréciée Connaissance du secteur auto école : un plus Conditions du poste CDD remplacement maternité Poste à pouvoir dès que possible Formation assurée sur place Travail du lundi au samedi Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 8 mois Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes une société ayant 16 agences auto-école sur le département, nous faisons du permis handicapé, boite automatique, moto, AM, 125 et B. Nous avons investis dans des simulateurs afin d'aider les élèves en difficultés à se familiariser avec le véhicule...
Vous êtes à la recherche d'un emploi et souhaitez vous former ? Rejoignez notre prochaine session de formation qualifiante et rémunérée au permis transport en commun et devenez conducteur/conductrice d'autocar. La formation de 3 mois est prise en charge à 100% pour les demandeurs d'emploi. À la fin de la formation, rejoignez notre entreprise avec un poste à temps partiel en CDI. Poste : conducteurs/conductrice en période scolaire (CPS) en CDI - Temps partiel 20h minimum avec possibilité d'évolution. Avantages : primes et 13ème mois. Qualités requises : autonomie, sens du relationnel, sens des responsabilités, ponctualité.
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l'enfance délinquante et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Dans le cadre du projet d'établissement et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire de placement prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur qui le retire temporairement à sa famille. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont : - conduire des actions éducatives au foyer - gérer le quotidien des jeunes placés (réveil, repas, activités, encadrement...) - évaluer et restituer son intervention - participer aux réunions d'équipe L'éducateur peut travailler sur différents temps : matin, après -midi, soirée, parfois des nuits et week-end par mois. Temps hebdo 36h20 Il collabore avec un responsable d'unités, les éducateurs, cuisiniers, adjointe administrative et adjoint technique. Poste à pourvoir au 1er janvier 2026 jusqu'au 30 juin 2026 Seules les candidatures avec CV et lettre de motivation seront prises en compte.
Les Unités Éducatives d'Hébergement Collectif (UEHC) assurent l'accueil des mineurs sous mandat judiciaire dans l'urgence ou de manière préparée. Elle fait partie du ministère de la Justice et plus précisément de la PJJ. L'UEHC des Ponts de Cé accueillent 12 mineurs dans son établissement sous mandat judiciaire. L'unité est composée d'un directeur de service, d'un responsable d'unité, d'une psychologue, de 14 éducateurs, d'une adjointe administrative, d'un adjoint technique et de 2 cuisiniers.
En tant que premier niveau d'encadrement de l'unité, le Responsable de l'unité coordonne, organise et anime une équipe pluridisciplinaire sur un plan pédagogique et administratif. Il s'assure du suivi de la mise en œuvre des mesures confiées par l'autorité judiciaire et des missions de l'unité éducative. Ses missions : Organiser et planifier le travail de l'équipe en interdisciplinarité Accueillir et présenter le cadre d'intervention au mineur et à sa famille Mettre en œuvre les dispositions relatives aux droits des usagers Animer les réunions pédagogiques et les réunions de fonctionnement de l'unité Garantir la qualité des interventions éducatives Il travaille du lundi au vendredi (Cat A). Il alterne avec les cadres pour assurer une astreinte de direction. Seules les candidatures avec CV et lettre de motivation seront prises en compte. Prise de poste au 1 janvier 2026 jusqu'au 31/08/2026 Possibilité de renouveler le contrat au 31/08/2026
Le Cerema est l'établissement de référence dans les domaines de l'expertise et de l'ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d'adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires. Centre de ressources de référence, il éclaire les choix des décideurs publics et les accompagne dans la mise en œuvre de leurs projets de développement. Présent sur l'ensemble du territoire national avec plus de 2 400 agents, le Cerema a engagé un plan ambitieux de transformation afin de devenir l'opérateur de référence des collectivités locales et des entreprises. Cette mutation se traduit par une accentuation de la valorisation de ses expertises. Pour cela, il a fortement renouvelé son organisation et son mode de fonctionnement. Parallèlement, le Cerema s'est recentré sur son cœur de métier et oriente ses activités et prestations vers les besoins réels de ses partenaires. L'Agence d'Angers comprend 70 agents. Il est constitué de 4 groupes techniques, dont le groupe Géotechnique, Enrochement et Matériaux (GEM). Le groupe GEM comprend 17 agents (3A/A+, 13 B/B+, 1 C). Il assure des missions d'étude, de conseils, d'expertise, d'assistance à maîtrise d'ouvrage, de contrôles, d'essais de laboratoire, dans le domaine de la géotechnique des infrastructures (GI), des ressources en matériaux et de l'économie circulaire des matériaux du BTP. Rattaché à l'activité Carrières, Ressources et Enrochements et intervenant en appui des collectivités ou d'entreprises spécialisées, le poste comprend des missions de caractérisation des ressources naturelles (granulats, enrochements, schémas régionaux des carrières), de déchets et de matériaux alternatifs, en vue de leur utilisation en l'état ou après amélioration par traitement ou tout autre procédé approprié. Il intervient en opérationnel ou en R&D. Missions : Le chargé d'études en Ressources, Matériaux et Déchets participe à la conduite d'études, réalise des productions techniques en responsabilité et des contrôles de qualité et d'élaboration en carrière. Il réalise également des programmes de prélèvements géotechniques, des caractérisation des matériaux en laboratoire dans le cadre d'études, de contrôles, d'audits ou d'expertises. -Réaliser des prélèvements en carrière -Réaliser des essais de laboratoire sur granulats, enrochements, matériaux alternatifs et déchets -Participer à la réalisation d'études de gisement -Rédiger des PV d'essais sur enrochements -Réaliser des campagnes de sondages et d'essais en place : manutention d'outils et prélèvement de matériaux, nettoyage du chantier, transfert de véhicules -Veiller au respect des engagements contractuels et des délais -Rédiger des notes de synthèse de résultats -Contribuer à la veille dans son domaine de spécialité -Participer aux autres activités du groupe, suivant les besoins du service Liaison hiérarchique : Sous l'autorité hiérarchique du chef de groupe GEM et fonctionnelle du Responsable d'activités Carrières, Ressources et Enrochements, l'agent peut travailler en autonomie sur les reconnaissances et essais liés à ses missions ou dans le cadre d'équipe projet avec d'autres chargés d'études. Il peut être amené à encadrer des vacataires ou des apprentis. Ses responsabilités sont en premier lieu liées à la technicité de ses missions, via le respect des normes d'essais et de contrôles, l'application des spécifications des documents techniques de référence et des protocoles expérimentaux sur les études en R&D. Il doit également intervenir en conformité avec les règles d'hygiène et de sécurité (DT/DICT, Amiante, .) s'appliquant à ses activités ou en co-activité
Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients au niveau de l'établissement ainsi que leur donner des conseils sur les produits et articles commercialisés par la boutique, adossée au Sex-Club. Profil : Un sens commercial dans la relation client sera un atout, avec une expérience souhaitée dans ce secteur d'activité, sans être obligatoire. Temps partiel à pourvoir CDD
La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE, recrute pour son client, leader national sur le marché de la distribution d'électricité en France, un ELECTROTECHNICIEN - H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission de longue durée basée à ANGERS. Vous intégrez une équipe de préparateurs réalisant les préparations des accès aux ouvrages électriques des chantiers sous maitrise d'ouvrage. A ce titre vos missions sont les suivantes : Préparer les phases de raccordements selon des critères de temps, de difficultés techniques et des règles de sécurité. - Coordonner les interventions des différents acteurs Identifier les procédures de mise en œuvre de la réalisation des ouvrages en lien avec les Chargés de Projet et les intervenants sur le réseau Réaliser la prévenance des clients lors des coupures pour travaux les impactant Rédiger des documents de préparation des chantiers. Vous êtes titulaire d'un BAC +2 / +3 orienté électrotechnique, ou équivalent, vous disposez d'une première expérience professionnelle sur le terrain ou en bureau d'étude. Vous avez des connaissances en électronique / électrotechnique et sur le fonctionnement du réseau de distribution ou vous êtes prêt à les acquérir par la formation. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et notamment : Word, Excel, Outlook et l'utilisation de bases de données. Vous êtes titulaire d'un Permis B car des déplacements avec véhicule de fonction sont prévus pour réaliser des visites chantier. Votre curiosité, votre rigueur et votre bon relationnel seront vos atouts pour réussir à ce poste.
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Maine-et-Loire "Village St Exupéry" assure une mission d'accueil sans délais, d'observation, d'orientation dans le cadre de la mission de protection de l'enfance du Conseil Départemental, pour les enfants âgés de 0 à 17 ans. Sous la responsabilité du chef de service éducatif et avec l'appui de l'équipe médico-psychologique, l'éducateur.rice en internat assure un accompagnement éducatif contenant, continu et sécurisant , auprès d'enfants séparés de leur famille et accueillis dans une unité de vie. Les enfants sont regroupés sur des unités de vie par tranche d'âge (3-6 ans, 4-8 ans, 6-14 ans, 14-17 ans) Les missions principales sont : - Les aider dans leur vie quotidienne : alimentation, hygiène, aide aux déplacements, entretien du cadre de vie. ; - Favoriser leur épanouissement social et relationnel ; - Maintenir ou développer leur autonomie. Vous aurez pour mission de prendre en charge et traiter les problèmes au quotidien liés au bien-être physique et psychologique des jeunes. L'éducateur.rice spécialisé.e participe à la mission du Village St Exupéry. Contrat pour une durée de 6 mois renouvelables Horaires d'internat (Matin 7h-14h30 ; Soir 14h-21h30) Le permis de conduire est exigé. La production d'un extrait de casier judiciaire (B3) vous sera obligatoirement demandé. Dispositions salariales : rémunération selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Hospitalière.
C.D.E.F Village Saint Exupéry 77 Boulevard Adrienne Bolland 49240 AVRILLE
