Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Plessis-Grammoire située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Plessis-Grammoire. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - ANGERS, 49 - ST BARTHELEMY D ANJOU, 49 - Angers ... Parmi ces offres, on y trouve 18 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une boulangerie de l'hyper centre de la ville d'Angers, vous rejoindrez une équipe de 5 personnes sur la partie vente. Votre mission principale sera : - La mise en place sur le lieu de vente - L' accueil de la clientèle - Le conseil, service - L'encaissement - Le nettoyage du poste de travail et du commerce Qualités professionnelles requises : - Aisance relationnelle - Travail en équipe - Assiduité - Rapidité Horaires de travail du lundi au samedi de 7h à 14h30 ou 12h30 à 19h30 (dimanche en repos + un autre jour dans la semaine) Poste à pourvoir dès que possible
Pour candidater : soit envoyer votre CV par mail via le lien sur l'offre soit vous présenter à la boulangerie et demander mme CANTON.
Notre agence Adéquat d'Angers recrute des nouveaux talents sur des postes : Opérateur de fabrication F/H Missions : - Fabrication de produits industriels selon les modalités et consignes indiquées - Respect des consignes de contrôle et vérification du matériel avant utilisation - Validation de la conformité des critères physico chimiques entre la fabrication, le matériel de contrôle et les procédures - Saisie informatique - Recherche et mise à jour de processus de fabrication pour les nouveaux produits - Pesée des produits et nettoyage du matériel Horaires en 2X8 ou 3X8 Profil : - Première expérience obligatoire dans un domaine industriel chimique, cosmetique, agro alimentaire ou pharmaceutique, - Etre assidu, professionnel et ponctuel - Connaissance des règles d'hygiène et des bonne pratiques de fabrication Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Site d'e-commerce basé à Saint Barthelemy d'Anjou, nous recherchons un Opérateur Logistique (H/F) pour la préparation des commandes et la réception des marchandises. Le travail consiste à récupérer dans notre stock les produits commandés par nos clients et les emballer pour l'expédition. Une fois les expéditions terminées, on passe à l'intégration dans le stock des livraisons des fournisseurs. Nous proposons un CDI de 35h par semaine payé au SMIC. Mutuelle d'Entreprise Avantageuse CE qui verse 600€/an pour les congés ou loisirs. Prime annuelle équivalente à un 13 ème mois Les horaires sont répartis sur 3 semaines roulantes du lundi au vendredi. - Une semaine 8h à 12h et de 13h à 16h - Une semaine 8h à 12h30 et de 13h30 à 16h - Une semaine 10h à 13h et de 14h à 18h Le lundi, la journée commence 1h plus tôt. 7h au lieu de 8h. 9h au lieu de 10h. Chaque semaine est bien équilibrée à 35h Le planning complet de chaque semaine sera communiqué lors de l'entretien Vous serez en binôme sur le poste avec une personne déjà en place pour vous accompagner. Notre société existe depuis 15 ans à taille humaine avec 15 collaborateurs. L'équipe logistique est composée de 8 personnes. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et ponctuelle. Comme nous prenons le temps de former chaque nouveau collaborateur, nous cherchons uniquement des candidats qui souhaitent travailler avec nous dans la durée en CDI. Rémunération fixe + primes d'ancienneté.
TEAMSERVICES Angers recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans l'assainissement, un.e SECRÉTAIRE FACTURIER.E (H/F) pour un remplacement sur le site de Saint-Barthélemy d'Anjou. Définition générale du poste : La personne aura pour mission d'exercer une réelle polyvalence sur l'ensembles des tâches de facturation clients, secrétariat et autres tâches administratives dans le respect des procédures. ACTIVITÉS : 1) Facturation clients : - Saisir les encaissements clients - Effectuer la facturation contractuelle et non-contractuelle - Faire le suivi des bordereaux de suivi de déchets - Saisir les encaissements clients - Contrôler et justifier l'encours client - Classer les factures clients 2) Traitement des commandes clients : - Prise des appels téléphoniques, filtrage et aiguillage des appels aux différents services - Enregistrer les réclamations clients - Enregistrer et saisir les demandes clients - Préparer le planning quotidien - Confirmer les rendez-vous avec les clients - Préparer les dossiers d'intervention (OT, BSD, Plan de prévention, Arrêté de stationnement...) - Planifier les contrats - Rédiger des devis et contrats 3) Autres tâches : - Saisir les encaissements clients - Envoi du courrier - Envoi des rapports d'inspection télévisée PROFIL RECHERCHÉ Travail en équipe tout en sachant être autonome Maîtrise de l'informatique, des principaux logiciels de bureautique Rigueur et sens du travail bien fait Discrétion et respect de la confidentialité SON RÔLE DANS LE PROCESSUS : - Assurer d'une manière générale tous les travaux administratifs courants pouvant être nécessaires à la bonne tenue du dossier de l'entreprise et des procédures en vigueur - Informer la direction de toute anomalie, dysfonctionnement ou non-conformité rencontrés dans l'application des procédures - Participer aux réflexions hebdomadaires d'amélioration continue et être force de proposition - Avoir l'approche ouverte de la polyvalence et du multi tâches liés au PME
Notre agence Adéquat de Angers recrute un nouveau talent pour un poste de Chauffeur Livreur VL (F/H) Missions : - Effectuer le transport de marchandises sur Angers et alentours, livraisons - Préparer le véhicule avant le départ avec le chargement/déchargement du véhicule (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport) - Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures. Horaires de journée : début à 8h30, base hebdomadaire 39 heures Profil : - Titulaire du permis B depuis + de 3 ans - Etre ponctuel et indépendant - Savoir gérer votre temps - Vous êtes le garant de l'image de la société auprès du client - Connaître Angers et ses alentours Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne, l'ESSCA recrute son nouveau assistant ou sa nouvelle assistante administration des étudiants pour la Direction Centrale des études. Rattaché au Responsable Service Inscriptions, vous serez en charge de contribuer au suivi administratif lié aux inscriptions de tous les étudiants du groupe ESSCA. Missions principales : * Assurer la gestion administrative des primo-entrants lors de la campagne de recrutement et des étudiants présents durant l'année * Conseiller, renseigner les étudiants, familles et directions de l'école pour des demandes spécifiques (aides & bourses, inscriptions, etc.) * Contribuer à la gestion administrative des apprenants, entre autres : * Garantir la mise à jour des effectifs dans les différents tableaux de bord * Créer et suivre les badges/stickers des étudiants * Etablir les attestations/certificats de scolarité * Piloter la gestion de la réinscription et suivi de la CVEC de tous les étudiants du groupe ESSCA * Garantir le bon déroulé du processus : recenser les étudiants concernés, gestion administrative, relances, etc. En possession d'une formation Bac+2/3, vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire et d'une bonne connaissance du milieu de l'enseignement supérieur. Vous maîtrisez l'utilisation des outils bureautiques classiques et collaboratifs (OneDrive, intranet...) et pratiquez un anglais professionnel tant à l'oral qu'à l'écrit. Outre vos excellentes qualités de relations interpersonnelles, votre sens de l'organisation, de la discrétion et du travail en équipe, c'est également vos capacités d'écoute, de rigueur alliés à votre autonomie et votre sens du service qui constitueront vos principaux atouts pour vous épanouir dans vos missions. Vous appréciez les postes exigeant une forte composante administrative, ce qui vous permettra de vous épanouir pleinement dans ce rôle. Caractéristiques du poste proposé : * Poste basé sur le campus d'Angers * Type de contrat : contrat à durée indéterminée * Durée du travail : temps plein - 1591 heures / an (avec accord télétravail) * Statut : employé * Rémunération : selon profil Éléments périphériques : Travail hybride possible selon accord télétravail en vigueur - 7 semaines de congés payés pour 1 année travaillée - RTT - couverture santé et prévoyance - Titres restaurant - Accord intéressement Poste à pourvoir dès que possible. L'ESSCA est engagée en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Abalone Angers, votre partenaire de proximité vers la conquête de votre futur job ! Pour des missions ponctuelles ou pour des emplois en CDI, nous vous accompagnons dans votre recherche. Cette offre est une opportunité de mission pour un poste d'Employé Espaces Verts (H/F). Vous travaillerez au sein d'un établissement angevin renommé, spécialisé dans la location de logements et vous réaliserez l'aménagement et l'entretien des espaces verts : - travaux de tonte, de taille et de plantation - entretien du mobilier urbain et des aires de jeux - mise en place des systèmes d'arrosage - service aux usagers et veille sur les équipements Le poste est proposé dès que possible à temps plein sur Angers. Junior ou expérimenté, vous justifiez obligatoirement d'une formation en Travaux paysagers de type (BEP-BAC-BTS).
Vous recherchez un contrat en alternance dans le domaine du commerce? Nous avons l'offre qu'il vous faut! Vous intégrez notre magasin partenaire en alternance avec notre centre, sur le rythme d'une journée de formation par semaine et tout le reste du temps en entreprise. Vous souhaitez valider un titre professionnel de niveau CAP, BAC ou BTS, financé par l'entreprise? Vous êtes dynamique, enjoué, volontaire, avez soif d'apprendre et motivé par la relation client? Cette offre est faite pour vous!
Vous recherchez un contrat en alternance dans le domaine du commerce? Nous avons l'offre qu'il vous faut! Vous intégrez notre magasin partenaire en alternance avec notre centre, sur le rythme d'une journée de formation par semaine et tout le reste du temps en entreprise. Vous souhaitez valider un niveau BEP, BAC ou BTS, financé par l'entreprise? Vous êtes dynamique, enjoué, volontaire, avez soif d'apprendre et motivé par la relation client? Cette offre est faite pour vous!
Sous la responsabilité de la Directrice d'établissement, vous serez notamment, chargé de : - l'accueil physique des résidents et des visiteurs ; - l'accueil téléphonique ; - des tâches administratives diverses (courriers, documents Word et Excel) - Préparation et tenue des dossiers résidents - Saisie de données sur le Logiciel Netsoins A compétences égales, une priorité sera donnée aux candidatures remplissant les critères d'éligibilité au PEC.
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Maine-et-Loire "Village St Exupéry" assure une mission d'accueil sans délais, d'observation, d'orientation dans le cadre de la mission de protection de l'enfance du Conseil Départemental, pour les enfants âgés de 0 à 17 ans. Sous la responsabilité du chef de service éducatif et avec l'appui de l'équipe médico-psychologique, l'éducateur en internat assure un accompagnement éducatif contenant, continu et sécurisant auprès d'enfants de 4 à 17 ans (regroupés par tranche d'âge) , séparés de leur famille et accueillis dans une unité de vie. L'intervenant social agit auprès des jeunes pour : - Les aider dans leur vie quotidienne : alimentation, hygiène, aide aux déplacements, entretien du cadre de vie ; - Favoriser leur épanouissement social et relationnel ; - Maintenir ou développer leur autonomie. L'éducateur ou éducatrice participe à la mission du Village St Exupéry. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé ou d'éducateur de jeunes enfants ou de moniteur éducateur ou AES ou CESF ou TISF. OU vous disposez d'une expérience en internat ou dans le milieu de la protection de l'enfance. Contrats de 6 mois renouvelables La production d'un extrait de casier judiciaire (B3) vous sera obligatoirement demandé. Dispositions salariales : rémunération selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Hospitalière.
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Conseiller client à Angers (H/F) Vous intégrerez une ou plusieurs boutiques d'une plaque géographique dédiée, et vous aurez pour missions principales : -Accueillir, conseiller, vendre et contractualiser la vente sur la partie téléphonie aux clients dans le respect des processus métier, et en respectant les méthodes de vente -Assurer les prestations de conseil et d'assistance aux clients en boutique -Etre un rôle de conseil auprès de la clientèle de particuliers ou de professionnels se présentant en boutique -Aider la clientèle dans la digitalisation Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur) Votre fidélité à Manpower est récompensée grâce à des Gratifications Anniversaires. Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! Si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac2 dans le secteur commercial, accompagné d'une expérience professionnelle significative, alors cette opportunité est taillée sur mesure pour vous ! Une expérience précédente dans la téléphonie sera vivement appréciée? Et surtout, vous avez la volonté d'atteindre des objectifs commerciaux, cela fera toute la différence ! La qualité du savoir-être (ponctualité, présentation, élocution) est très importante ainsi que votre intérêt et votre aisance pour les nouvelles technologies. Un planning mensuel vous sera fourni à l'avance. Boutique Amplitude de 09h00 à 20h00 sur 5 jours du LUNDI AU SAMEDI (7h/JOUR). Cycles de 4 semaines avec une moyenne de 35h par semaine. Salaire : 13,41 h complément de 0,67 de l'heure 14,08 Tickets restaurants et Primes Variables Missions de plusieurs mois renouvelable Mission de 2-3 mois renouvelable sur une plus longue période.
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Conseiller client à Angers (H/F)
Détail du poste Nous recherchons notre nouveau collaborateur H/F en qualité de chauffeur livreur / Magasinier (H/F),sur l'agence d'Angers Permis B Intégré(e) au sein de notre équipe :- Vous assurez le chargement et la livraison des colis aux clients vous effectuez des déplacements en région de Loire en 35h...
Pour un magasin de prêt-à-porter (PAP), vous serez chargé(e) de l'accueil client, du conseil et de la vente, de la réception et mise en place de la marchandise, de l'encaissement et de l'entretien de la surface de vente. Planning tournant, vous travaillez soit le matin, soit l'après midi, sur une amplitude horaire de 9h30 à 20h. Repos le jeudi et samedi après-midi et le dimanche. Planning détaillé : Lundi: 15h - 20h Mardi: 9h30 - 14h Mercredi: 9h30 - 14h Jeudi: repos Vendredi: 15h - 20h Samedi: 9h30 - 15h
Le poste peux convenir aux étudiants : Vous serez en charge de la plonge , du nettoyage et de l'entretien des locaux ainsi que de la vente de l'ensemble des produits de notre gamme sucrée et salée Vos principales missions seront (dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité) : - Nettoyage des assiettes tasses , couverts verres à l'aide de machines . - Entretien du matériel et des locaux - Accueillir le client sur place - Présenter les produits et conseiller les clients - Assurer la vente et l'encaissement - Participer à la gestion des stocks - Assurer l'entretien de la boutique La stabilité dans le poste, l'engagement, l'amabilité, la fibre commerçante et une bonne élocution sont des valeurs fortes attendues dans notre établissement. Amplitude horaire de 18h00 à 21h00 du lundi au vendredi .
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) conseiller(e) funéraire Doté(e) d'un relationnel de qualité et d'une excellente présentation, vous faites preuve de bienveillance, d une grande autonomie et d'un sens pointu de l organisation. Vous serez notamment en charge, dans le respect des familles, des missions suivantes : * Accueillir, conseiller et accompagner les familles dans l'organisation des obsèques en respectant leurs volontés et effectuer les démarches administratives afférentes * Connaître et vendre les produits et services commercialisés * Promouvoir la qualité des prestations et s'assurer de la satisfaction des familles accompagnées - Participer à la réalisation du transfert avant et après mise en bière Conduite des cérémonies; manipulation des corps; conduite des véhicules. Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre empathie ainsi que pour votre écoute. Vous serez amené à assurer des permanences les dimanches et jours fériés, ainsi que des astreintes de nuit. Entretenir la bonne image de la marque auprès des différents intervenants (hôpitaux, mairie, EHPAD...) CQP de Conseiller Funéraire serait un plus
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
Maison BECAM qui sommes-nous ? Une structure familiale en plein développement implantée à Angers, Nantes, Cholet, Orléans et Bordeaux. Nous recherchons notre futur Vendeur à temps plein (H/F). Les missions proposés pour le poste de Vendeur/se en Boulangerie : Assurer l'ouverture ou la fermeture du magasin (contrôle, suivi et caisses), Garantir un accueil convivial auprès de notre clientèle (conseil, prise de commandes, préparation, encaissement), Mettre en place des vitrines gourmandes et veiller à la disponibilité des produits en effectuant les réassorts tout au long de la journée, Fidéliser la clientèle en participant activement aux actions du jour, aux challenges hebdomadaires, aux offres promotionnelles en cours , Entretenir le point de vente afin qu'il reste propre et attrayant. Profil requis : Vous avez le goût du commerce et de la relation client, Vous aimez travailler dans une ambiance haut de gamme, Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du travail en équipe, votre sourire et votre disponibilité, Vous recherchez de la polyvalence et êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, Votre souhait est d'évoluer professionnellement ? Nous proposons des plans de carrière. Avantages : - Primes Challenges, - Remise sur les achats dans l'ensemble de nos boulangeries, - Participation mutuelle entreprise, - Prime conventionnelle de fin d'année (équivalent 13ème mois), - Heures supplémentaires et heures de dimanche majorées, - Participation aux transports en commun. Rejoignez l'aventure Maison Bécam ! Avantages : Participation au transport Réductions tarifaires Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes
Situé à Angers, Terra Botanica est le premier Parc à thème en Europe dédié à l'univers du végétal. Il propose à ses visiteurs de découvrir plus de 500 000 végétaux d'exception venus des 5 continents. En pleine croissance, Terra Botanica a besoin de nouveaux talents pour participer à son évolution. Nous vous invitons à nous rejoindre pour partager notre belle aventure. Notre service Animation recherche, pour la saison, dès que possible jusqu'au 3 novembre 2024, 2animateurs(trices) de jeux et d'attractions. Chaleureux(se) et bienveillant(e), vous assurez l'accueil du public sur les attractions et êtes garant(e) du fonctionnement optimal de ces lieux quant à la fréquentation variable des visiteurs. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : - Assurez la promotion des attractions. - Animez les files d'attentes pour augmenter l'expérience client. - Être garant du bon fonctionnement des équipements et de l'accueil des publics. - Accueillir, renseigner, orienter les visiteurs les flux de visiteurs - Assurer le bon fonctionnement des attractions : de l'installation à la désinstallation, - Participer à la cohésion d'équipe, Avez-vous le bon profil ? D'un naturel enjoué et spontané, vous appréciez vous mettre en scène pour transmettre votre bonne humeur à nos visiteurs. Vous avez capitalisé une première expérience dans l'animation, le tourisme ou le loisir et vous appréciez travailler en équipe. Organisé(e) et dynamique, vous êtes en capacité de guider un groupe (tout public) et mobiliser leur attention. La maîtrise d'une seconde langue est un plus. Vous avez une âme d'artiste ? Chant, danse, musique, comédiens, jongleurs. C'est une vraie valeur ajoutée ! N'oubliez pas de nous montrer votre talent lors de votre entretien. Pourquoi nous rejoindre ? - Être accompagné(e) par l'encadrement de l'animation pour votre formation et intégration, - Un Pass Premium Terra Botanica (individuel et familial) ainsi que des places individuelles, - 20% de réduction sur les points de vente et de restauration du parc, - Une ambiance chaleureuse et conviviale, - Une mutuelle familiale et avantageuse, - Un espace restauration et un frigo connecté comprenant une participation de l'employeur, - Une aide financière à la mobilité durable (vélo, trottinette.)
Vos missions seront: - Accompagnement administratif et social d'un public en procédure de demande d'asile. - Entretiens individuels de suivi pour permettre l'accès aux dispositifs de droit commun des migrants, services scolarité, lien avec les structures de soins, d'aide alimentaire - Informer et conseiller les usagers sur les données administratives et législatives (cadre réglementaire, circuits administratifs, dispositifs mis en place). - Travailler en partenariat avec les institutions et les bénévoles Diplômes exigés - Diplôme DEES, ou DEEJE, ou DEASSS, ou DECESF Profil: - Bonne connaissance du secteur de l'asile - Capacités d'autonomie et de prise d'initiatives, d'analyse et à travailler en réseau. - Capacités rédactionnelles Vous aurez la possibilité d'intervenir sur Doué en Anjou, Saumur et Angers dans le cadre de remplacement
Lieu d'exercice : Cholet (49) Début de la mission : dès que possible Statut : poste permanent de contractuel d'un an renouvelable (CDD) Quotité : 100% Salaire : catégorie B - selon grille statutaire Entreprise Le GRETA-CFA 49 est le centre de formation de l'Éducation Nationale. Acteur incontournable du département du Maine-et-Loire, notre maillage territorial nous permet d'être au plus proche de nos 2840 apprenants. Dédié à l'apprentissage et à la formation continue, nous dispensons des formations dans de multiples secteurs : l'industrie, le bâtiment, le tertiaire, l'hôtellerie et la restauration, le tourisme, le sanitaire et le médico-social, la logistique, et la prévention santé et sécurité au travail. Descriptif du poste L'assistant-e de formation assure la préparation et le suivi des dossiers qui lui sont confiés. Il-elle intervient en support aux activités de production et assure le lien entre les différentes parties prenantes. Les activités principales sont les suivantes : - Centraliser et organiser les informations relatives à un dossier de formation - Assurer la saisie des données dans le progiciel de gestion et les outils partagés - Produire les documents nécessaires au suivi du dossier à partir des modèles existants - Communiquer les documents/informations aux acteurs pertinents - Mettre en œuvre les procédures établies - Suivi de l'activité de formation sur des indicateurs issus de tableaux de bord - Aide au bilan financier de l'action de formation - Préparation du comité de suivi et de pilotage Profil Vous possédez un Bac à Bac +2 assistant(e) administratif(ve). Maitrise des outils de la suite Microsoft 365, qualité rédactionnel, force de proposition, autonomie, rigueur administrative, sens de l'organisation, capacités relationnelles.
L'association INALTA recrute pour le DISMO : Un assistant administratif (H/F), en contrat à durée indéterminée à mi-temps Le DISMO est habilité pour mettre en œuvre des mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert renforcée, ordonnées par le Juge des Enfants d'ANGERS principalement, au profit de 304 mineurs, de 0 à 18 ans, résidant en Maine-et-Loire. Dans ce cadre, le DISMO intervient, de manière intensive et simultanée auprès de l'enfant, des parents, de la famille et de leur environnement pour faire cesser la situation de danger pour l'enfant. Missions : L'assistant(e) administratif (ve) est chargé(e), sous la responsabilité hiérarchique d'un chef de service, par délégation de la direction, d'assurer le suivi administratif de l'activité des unités et des dossiers des enfants, de mettre à jour toutes les informations utiles à la mise en œuvre des mesures éducatives, d'assurer l'accueil physique et téléphonique, le traitement et la mise en forme-correction des écrits professionnels. L'assistant (e) administratif (ve) fait partie d'une équipe administrative, composée de plusieurs assistantes administratives avec qui il/elle doit travailler en bonne entente et cohérence. Il/elle est également chargé(e) du lien entre les unités et la direction et de la transmission de toutes les informations utiles vers l'assistante de direction, dans l'intérêt du fonctionnement des services. Grace à son travail en matière de communication, de documentation, d'organisation, de planification, il/elle décharge les chefs de service des tâches administratives et joue le rôle d'interface avec les différents interlocuteurs. Profil : Diplôme exigé : niveau Bac - bac +2 : bac pro gestion-administration, Bac techno STMG (sciences et technologies du management et de la gestion) BTS assistant gestion PME-PMI, BTS assistant de direction, DUT gestion administrative e commerciale, DUT gestion des entreprises et administration, Expériences professionnelles exigées d'assistant administratif ou assistant de direction dans le secteur social ou médico-social, Qualités attendues : Maitrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique, sens de la communication, esprit de synthèse et d'analyse, sens de l'organisation et de la rigueur méthodique, autonomie et prise d'initiative tout en sachant rendre compte de son travail, discrétion-tact et diplomatie, bonne expression écrite et orale, bonne présentation - courtois, réactivité-sens des priorités et de leur hiérarchisation, capacité d'adaptation et d'anticipation, connaissance juridique appropriées. A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
L'association INALTA recrute pour le PEAD 49 et le DISMO : Un assistant administratif (H/F) en alternance INALTA est une association qui gère 20 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 500 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24 : travailleurs sociaux, personnel de santé et paramédical, personnel des services généraux, personnel administratif et de gestion, cadres intermédiaires et cadres dirigeants. Missions : Ces services INALTA sont habilités par le Conseil départemental 49 pour exercer des mesures de placement éducatif à domicile pour de jeunes enfants de 0 à 6 ans confiés à l'Aide sociale à l'enfance (ASE) et des mesures d'AEMO Renforcées pour des enfants de 0 à 18 ans résidant en Maine-et-Loire. Sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage, par délégation du Directeur de service, vous intégrez un parcours d'alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation dans le domaine du secrétariat et de l'assistanat. Dans le cadre de votre apprentissage, vous pourrez : Assurer le suivi administratif de l'activité des unités et des dossiers des enfants, Mettre à jour toutes les informations utiles à la mise en œuvre des mesures éducatives, Assurer l'accueil physique et téléphonique, le traitement et la mise en forme-correction des écrits professionnels. L'apprenti(e) fait partie d'une équipe administrative, composée de plusieurs assistantes administratives avec qui il/elle doit travailler en bonne entente et cohérence. Profil : Vous souhaitez mettre en place une formation en alternance en vue d'obtenir une qualification professionnelle par un diplôme ou un titre répertorié au RNCP dans le domaine administratif. Vous êtes issu(e) d'un BAC et souhaitez réaliser une formation complémentaire de BAC+2 sur 2 ans, Vous avez une bonne communication et un bon relationnel, Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), fiable, force de proposition et discret(e) A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
TECHNICIEN DE LABORATOIRE - PRÉLEVEUR F/H INOVALYS Direction Support Technique Service Prélèvements site d'Angers Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l'Environnement, et de l'Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan. Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l'eau potable, des eaux de baignades et de l'environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu'à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis sur Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, agréé par l'Etat et accrédité Cofrac* pour ses activités, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises sanitaires ces dernières années. Description du poste Notre laboratoire recherche 1 technicien préleveur technique (F/H) pour réaliser des prélèvements d'échantillons et des analyses sur site chez les clients du GIP Inovalys dans le domaine de l'environnement pour la saison estivale 2024. Missions : Vous réalisez les interventions et les opérations de prélèvements d'eau destinée à la consommation humaine et de loisirs dans le respect des contrats, des bonnes pratiques d'hygiène, de sécurité et des méthodes en vigueur Vous assurez le retour des échantillons vers le laboratoire dans le respect des règles de transport (température, délai, etc.). Vous effectuez l'entretien et la maintenance du matériel (nettoyage, étalonnage et contrôle qualité). Conditions et Temps de travail : 35 H - poste à 100% CDD 2 mois du 01/07/24 au 31/08/2024 Exigences particulières : Filière scientifique biologique ou chimique et/ou expérience en laboratoire (ou étudiant) Connaissances en lien avec la filière Environnement Connaissance des principes du travail sous assurance qualité Connaissance des logiciels bureautiques et métier (LIMS) Dynamisme, rigueur, esprit critique, organisation. Permis de conduire B, boîte manuelle Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail pour le 3/05/2024 à 12 H dernier délai à : contact.RH@inovalys.fr Personnes à contacter : Perrine COLAS - Responsable Service Prélèvements Tél. 02.41.22.68.36 Karine GUEMENE - Responsable Ressources Humaines Tél : 02.51.85.44.01 *liste des sites et portées disponibles sur le site www.cofrac.fr
Dans le cadre des congés de nos salariés, nous recherchons un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance (H/F) à la micro-crèche d'Angers (Hauts de st Aubin) du 29 avril au 3 mai. En rejoignant notre équipe, vous pourrez vous investir dans notre projet d'accueil inspiré de pédagogies diverses, dans un environnement naturellement stimulant pour les équipes afin de permettre un accueil de qualité et laisser du temps pour la réflexion pédagogique. En outre, vous pourrez proposer librement vos idées d'activités pédagogiques, tout en veillant au bon accueil, à la sécurité physique et affective des enfants en créant un lien de confiance et d'écoute aux enfants et de leur famille. De nature bienveillante, vous savez vous adapter rapidement avec le sens des responsabilités et de l'organisation. Vous êtes autonome, dynamique et avez le sens du travail en équipe pour veiller ensemble au bon fonctionnement de la micro-crèche.
CDD saisonnier dans l'événementiel de fin avril à fin novembre : 40h par mois minimum et plus en haute saison (mai à septembre) Jours travaillés : le vendredi (être libre dès 13h) samedi et dimanche Travail en équipe de 2 Vos missions seront : - De livrer les clients sur leur événement (permis B obligatoire) - De monter/démonter le matériel (photobooth, vidéobooth 360 etc) - De montrer et expliquer au client le fonctionnement des appareils - D'assurer le bon fonctionnement du matériel
À propos de la mission - Préparation de commandes vocale en picking. - Prélever des colis en respectant les quantités demandées à l'aide d'un chariot nécessitant le CACES 1 B. - Construire sa palette suivant le lourd/léger Filmer et mettre à à disposition. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas - Prime de production Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 1B - R489
À propos de la mission - Préparation de commandes vocale en picking. - Prélever des colis en respectant les quantités demandées à l'aide d'un chariot nécessitant le CACES 1 B. - Construire sa palette suivant le principe lourd/léger, filmer et mettre à disposition. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas - Prime de production
En véritable représentant(e) de l'image de marque de CAP WEST, vous animez la prospection et la vente de nos prestations de mise à disposition d'appartements meublés pour des séjours temporaires, avec pour objectif d'assurer un taux d'occupation satisfaisant des résidences. En bon(ne) gestionnaire, vous organisez et anticipez la planification des réservations, vous assurez le suivi administratif des dossiers (contrats, renouvellements, états des lieux, dossiers de réservation) et comptable de la résidence (facturation, règlements, relances) en suivant et respectant les procédures internes établies. Afin de maintenir le bon fonctionnement de votre site en termes de qualité, de propreté, de surveillance, et également de répondre à la satisfaction de la clientèle, vous veillez au bon entretien de votre résidence (réalisation de la maintenance de premier niveau, suivi de sous-traitants...) et au respect des lieux par la clientèle. Personne de terrain sachant travailler seule, il n'y a pas d'équipe sur place à manager, vous officiez seul(e) sur l'établissement. Vous souhaitez vous investir dans un poste où vous pourrez utiliser vos compétences en relation et satisfaction client tout en intégrant dans vos activités un fort aspect terrain et de la polyvalence. Vous êtes autonome, rigoureux(se) dans le suivi des procédures en place et capable d'assurer un reporting régulier de l'activité à votre responsable hiérarchique. Vous avez déjà occupé des fonctions de gestionnaire d'un centre de profits idéalement sur une partie hébergement. A l'aise avec l'outil informatique, vous maitrisez idéalement la pratique d'un logiciel type PMS. Poste à pourvoir en journée, CDI 35h par semaine. Horaires : du lundi au vendredi de 09h00 - 12h00 / 14h00 -18h00. Le poste implique des déplacements (déplacements à la banque, poste ou sur une autre résidence de la zone ponctuellement en renfort), le permis B est indispensable pour ce poste. Rémunération : 2300€ brut mensuel x 13 mois Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e)
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Seiches-sur-le-Loir (49140), en Intérim de 2 semaines un facteur (H/F). Notre client, une entreprise renommée dans le secteur de la distribution de courrier, offre un environnement de travail dynamique et stimulant. En tant que facteur, vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe passionnée et de contribuer à la satisfaction des clients en assurant une livraison efficace et ponctuelle du courrier. Votre rôle consiste à trier et distribuer le courrier dans votre zone de livraison assignée. Vous devrez utiliser votre sens de l'organisation pour planifier et optimiser votre itinéraire de livraison. Votre capacité d'adaptation sera essentielle pour faire face aux imprévus et garantir une qualité de service irréprochable. En travaillant en équipe, vous contribuerez à maintenir un excellent esprit d'équipe et à assurer la satisfaction des clients. Profil : Nous recherchons une personne motivée et dynamique, dotée d'un excellent sens de l'organisation. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. Vous devez avoir un permis B valide et être à l'aise avec l'utilisation d'un vélo électrique pour effectuer vos livraisons. Un bon sens de l'orientation est également nécessaire pour vous déplacer efficacement dans votre zone de livraison. Compétences comportementales: - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe - Orientation client Compétences techniques: - Tri et distribution de courrier - Permis B - Vélo électrique - Sens de l'orientation Le contrat débutera le 11 avril 2024 et sera à temps plein. Vous aurez donc l'opportunité de travailler à temps plein et de bénéficier d'une stabilité d'emploi. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe dynamique et engagée ! Contribuez à la satisfaction des clients et développez vos compétences dans un environnement stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client un Facteur Vélo - temps partiel le Samedi (H/F) Vos missions : -Réaliser le tri du flux entrant courrier sur site -Organiser les tournées (doublure assurée pendant 3 jours au démarrage) -Distribuer du courrier en vélo -Assurer un auto-contrôle des opération relevant de sa responsabilité -Appliquer les procédures et les consignes de sécurités, application des techniques gestuelles de manutention -Réaliser la tournée de distribution : remise de courriers, recommandés, petits colis chez les particuliers avec l'utilisation d'un smartphone Facteo -Habitude à rouler en vélo Rémunération : 12.05 complément de 1.07 Complément familial si 2 enfants Indemnité de collation de 3 / samedi Horaires : -Samedi : horaires matin (6h30-12h52) Lieu : Angers -Maîtrise du Français : lu, parlé, écrit ; -Expérience en vélo obligatoire ; -Connaissance des règles de sécurité : travail et code la route ; -Excellent Savoir Etre : être capable d'instaurer un relationnel client lors des tournées ; -Avoir le sens de l'organisation et savoir faire preuve de discrétion, de ponctualité et de rigueur ; -Port et déplacements de charges ; -Capacité à travailler en autonomie. N'hésitez pas et postulez dès à présent. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises: -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an. #LaPoste
Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client un Facteur Vélo - temps partiel le Samedi (H/F)
Angers Loire Restauration, plus connu sous la marque Papillote et Compagnie, assure la restauration scolaire des 14 000 enfants accueillis dans les écoles, les crèches et les accueils de loisirs d'Angers et de 18 autres communes de l'agglomération angevine. Papillote et Compagnie, reconnue pour ses repas sains, équilibrés et conviviaux, recherche un(e) Préparateur(trice) de commandes. Rattaché(e) au service Production, il/elle assure les préparations des commandes (repas) pour les restaurants scolaires. Il/elle aura pour missions : - Organiser les tournées en fonction des données - Allotir les produits en vrac et conditionnés par roulement - Allotir les produits transformés en secteur allotissement - Enregistrer les bacs inox pour leur traçabilité (pocket) - Acheminer les marchandises en zone d'expédition, de stockage - Contrôler la propreté des grilles - Contrôler la fermeture des bacs. Profil recherché : Consciencieux Résistant aux températures froides (3°c) Maitrise de l'informatique impérative Savoir compter (impératif) Polyvalence Réactivité Esprit d'équipe Autonome Organiser Avantages : 30 jours de congés payés Restaurant d'entreprise 13ème mois Horaires de journée : 9h30-17h15
En poste sur le manège pour enfants du centre commercial Espace Anjou, vous aurez pour missions : - d'accueillir les clients, -d'assurer la vente et l'encaissement des tickets, -de veiller à la sécurité des enfants ainsi qu'à la propreté et la désinfection des équipements. Nous recherchons une personne naturellement souriante, ponctuelle, autonome et à l'aise avec les enfants. Travail un samedi sur trois. Travail potentiel certains dimanches et jours fériés avec majorations. Horaires de travail : 10-20h (1/2 heure de pause). Vous travaillez sur deux jours en roulement sur trois semaines.
Après une solide formation initiale, votre responsable vous accueille au sein de l'agence et vous accompagne au quotidien. En fonction de votre progression et de vos attentes, vos missions seront de plus en plus variées : - Gérer les candidatures de nounous et mener des entretiens téléphoniques - Gérer et accompagner les nounous - Gérer un portefeuille clients Le poste proposé permet de se projeter dans la durée en alliant vie personnelle et professionnelle : - Basé sur Angers facile d'accès en transport en commun arrêt arobase - Amplitude de travail : du lundi au vendredi de 9h00-18h00. Pas de travail le samedi. - Temps de travail au choix du salarié : 35h, 37h30 ou 40h hebdo - Tickets restaurant (9€/jour travaillé, 60% pris en charge par l'entreprise) - Prestation du CSE Vous êtes bilingue anglais/français. Le poste proposé permet de trouver un équilibre entre vie personnelle et professionnelle : - Basé à Angers, facile d'accès entre le stade de foot et le centre commercial Espace Anjou. Il faut savoir allier commercial et relation client. Vos missions s'effectuent essentiellement par téléphone. Un bac+2 validé est un pré requis impératif (tout domaine et type de diplôme accepté).
Vos missions : Après une solide formation initiale, votre responsable vous accueille au sein de son équipe et vous accompagne au quotidien. Vos missions seront de plus en plus variées au fur et à mesure de votre progression. - Traiter les candidatures des professeurs particuliers - Gérer et accompagner les professeurs particuliers - Gérer un portefeuille clients Le poste proposé permet de trouver un équilibre entre vie personnelle et professionnelle : - Basé à Angers, facile d'accès entre le stade de foot et le centre commercial Espace Anjou. - Amplitude de travail maximum : du lundi au vendredi de 9h00-18h00. Pas de travail le samedi. - Temps de travail au choix du salarié : 35h, 37h30 ou 40h hebdo - Tickets restaurant (9€/jour travaillé, 60% pris en charge par l'entreprise), prestations du CSE Il faut savoir allier commercial et relation client. Vos missions s'effectuent essentiellement par téléphone. Un bac+2 validé est un pré requis impératif (tout domaine et type de diplôme accepté).
Dans le cadre de vos missions vous serez amené.e à : - Enrichir en permanence notre vivier de nounous en présélectionnant des candidats - Trouver des missions de garde d'enfant à nos nounous - Accompagner les familles et les nounous durant toute la durée de la garde - Fidéliser les familles et les nounous Le poste proposé permet de trouver un équilibre entre vie personnelle et professionnelle : - Basé à Angers, facile d'accès entre le stade de foot et le centre commercial Espace Anjou. - CDD à pourvoir entre Avril et Mai jusqu'au 31 Octobre mais CDI possible aussi selon vos souhaits - Amplitude de travail maximum : du lundi au vendredi de 9h00-18h00. Pas de travail le samedi. - Temps de travail au choix du salarié : 35h, 37h30 ou 40h hebdo - Tickets restaurant (9€/jour travaillé, 60% pris en charge par l'entreprise), prestations du CSE Il faut savoir allier commercial et relation client. Vos missions s'effectuent essentiellement par téléphone. Un bac+2 validé est un pré requis impératif (tout domaine et type de diplôme accepté).
Sous l'autorité de la Directrice du pôle et de son adjointe, l'agent(e) d'accueil a pour missions : - Constituer un relais entre l'étudiant et l'administration, - Accueillir les usagers du service, les informer et les orienter, - Veiller à la sécurité des locaux, des biens et des personnes de l'unité d'affectation. Ses activités principales : - Faciliter la vie des étudiants (contact, information, orientation, courrier, formalités administratives), - Réceptionner et transmettre les messages écrits, oraux, téléphoniques, - Possibilité d'assurer l'ouverture et la fermeture des accès aux bâtiments, - Participer à la sécurité, contrôle les entrées et les sorties, - Possibilité de tenir la planification des chambres, - Participer à l'entretien de son local de travail, - Possibilité d'encaisser les loyers, - Réceptionner les livraisons ; accueillir les partenaires ; - Faire le lien/partager des informations avec les collègues agents de service et agents de maintenance ; - Participer à la sécurité des occupants, des personnels et des biens ; interventions sur site pour levée de doute en cas de déclenchement d'une alarme et application des protocoles de sécurité ; - Participer à l'écoute des étudiant-e-s ; faire remonter les alertes ; assurer la liaison avec l'équipe de veille ; - Gérer des situations d'urgence ; - Contribuer au respect des règles de vie en collectivité. - Possibilité de participer aux tâches de gestion administrative, notamment celles relatives aux dossiers des étudiant-e-s et à leur affectation (aider à la constitution/vérification des dossiers locatifs, participer à l'affectation des étudiants dans les chambres, ...) ; - Possibilité d'assurer des états de lieux entrants et sortants ; évaluer les facturations pour dégradations ; Compétences attendues : - Maîtrise des nouvelles technologies de communication, de gestion (logiciels, Internet, Intranet,.), - Maîtrise de l'expression écrite et orale, - Connaissance de l'organisation intérieure de l'unité d'affectation et de son environnement (réseaux d'eau, de gaz, de chauffage, d'électricité ; implantation du matériel de sécurité), - Connaissance des techniques d'accueil et de communication, - Connaissance des règles d'hygiène, de santé et de sécurité en vigueur, - Connaissance des problèmes du milieu étudiant - Connaissance des moyens de lutte contre l'incendie, - Connaissance des types de réponses adaptées aux différentes situations rencontrées, - Notions de secourisme, Savoir-être : - Aptitudes relationnelles (avec le public et l'environnement professionnel), notamment maîtrise de soi et capacité à gérer des situations de stress ; - Capacité à travailler en équipe ; - Autonomie, discernement et sens de l'initiative dans l'exercice de ses attributions ; - Capacité d'adaptation ; - Disponibilité. Le poste se situe à la cité U' Bourgonnier et/ou Cité U' Couffon Pavot. CDD du 01/05/2024 au 15/09/2024. 35h/semaine Participation aux transports en commun.
Dans le cadre de cette mission, vous prenez en charge de 120 à 150 appels par jour afin d'orienter les assurés vers le bon interlocuteur. - Vous réceptionnez l'appel - Vous identifiez le sujet - Vous transmettez l'appel vers les téléconseillers compétents dans le domaine
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Le Centre Dentaire d'Angers recherche un(e) assistant(e) dentaire. Rejoignez une équipe dynamique et motivée au service des patients dans un espace parfaitement équipé et adapté. Nous recherchons des candidat(e)s, motivé(e)s et sérieux pour exercer en parfaite collaboration avec les Chirurgiens-Dentistes. Profil recherché : Assistant(e) dentaire qualifié(e) ou acceptant de suivre un contrat de professionnalisation Poste à pourvoir dès à présent. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : Jusqu'à 2 343,46€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien
L'association Marie Durand, engagée en faveur de la protection de l'enfance depuis 1963 sur le département du Maine-et-Loire et gestionnaire de plusieurs dispositifs territoriaux, recrute pour son établissement situé à Angers : 1 Surveillant(e) de nuit en CDI à temps plein Poste à pourvoir dès que possible Vous intervenez au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social, auprès d'enfants et de jeunes en difficultés sociales et familiales, âgés de 4 à 10 ans. A ce titre, vous serez notamment chargé(e) la nuit de la surveillance des enfants, des jeunes, et des lieux d'accueil. Vous pourrez également intervenir ponctuellement sur des tâches d'entretien (ménage, laverie) en fonction des besoins. Profil : Qualification Surveillant(e) de nuit ou Formation dans le secteur sanitaire et social Expérience auprès d'un public vulnérable et de jeunes exigée. Expérience auprès des très jeunes enfants ou dans le domaine du soin appréciée. Vous avez le sens des responsabilités, une capacité d'écoute et d'adaptation. Vous possédez une connaissance des techniques d'entretien de locaux et du linge et vous avez une connaissance des gestes d'urgence. Compte tenu de la nature de l'activité de l'association et du poste proposé, vous devez être à jour de vos vaccinations obligatoires (diphtérie, tétanos et poliomyélite (dTP) et hépatite B).
Vous prenez en charge la gestion de votre portefeuille clients, de la coordination logistique interne et client, de la gestion des contrats de maintenance, du traitement des offres et commandes, ainsi que du maintien des bases de données clients à jour. Vos principales missions : La gestion d'un portefeuille clients : - Communication principale avec les clients pour le suivi des demandes (niveau 1). - Reroutage des demandes en interne avec suivi. - Gestion des litiges avec l'équipe de vente et le support technique. - Suivi des garanties et des réclamations clients. - Garant de la satisfaction client. Le traitement des offres et commandes : Vous gérez les contrats de maintenance : Planification, mises à jour et révisions des contrats. Vous intervenez e, soutien aux équipes de ventes : Vous aidez à la préparation des documents d'offres et de présentation clients. La coordination logistique interne et client : vous intervenez dans le suivi des délais de production, des livraisons et des installations. La coordination financière : Vous gérez la clôture administrative des demandes, la gestion de la facturation client. ; vous êtes support dans le suivi des relances de facturation et suivi des paiements/acomptes. Vous gérez aussi : - Le maintien des bases de données clients à jour (CRM). - La Gestion des pièces pour les projets neufs et en garantie. - L'Identification des opportunités de ventes complémentaires : - La négociation d'offres simples avec le responsable commercial service et selon les règles services - A l'amélioration du processus et des outils avec le business excellence.
Dans le cadre des congés de nos salariés, nous recherchons un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance (H/F) à la micro-crèche du Plessis Grammoire du 13 au 17 mai. En rejoignant notre équipe, vous pourrez vous investir dans notre projet d'accueil inspiré de pédagogies diverses, dans un environnement naturellement stimulant pour les équipes afin de permettre un accueil de qualité et laisser du temps pour la réflexion pédagogique. En outre, vous pourrez proposer librement vos idées d'activités pédagogiques, tout en veillant au bon accueil, à la sécurité physique et affective des enfants en créant un lien de confiance et d'écoute aux enfants et de leur famille. De nature bienveillante, vous savez vous adapter rapidement avec le sens des responsabilités et de l'organisation. Vous êtes autonome, dynamique et avez le sens du travail en équipe pour veiller ensemble au bon fonctionnement de la micro-crèche.
Dans le cadre des congés de nos salariés, nous recherchons un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance (H/F) à la micro-crèche de Trélazé La Quantinière du 22/04 au 26/04. En rejoignant notre équipe, vous pourrez vous investir dans notre projet d'accueil inspiré de pédagogies diverses, dans un environnement naturellement stimulant pour les équipes afin de permettre un accueil de qualité et laisser du temps pour la réflexion pédagogique. En outre, vous pourrez proposer librement vos idées d'activités pédagogiques, tout en veillant au bon accueil, à la sécurité physique et affective des enfants en créant un lien de confiance et d'écoute aux enfants et de leur famille. De nature bienveillante, vous savez vous adapter rapidement avec le sens des responsabilités et de l'organisation. Vous êtes autonome, dynamique et avez le sens du travail en équipe pour veiller ensemble au bon fonctionnement de la micro-crèche.
Dans le cadre de son développement, l'agence Ecolave Angers spécialiste de la préparation esthétique automobiles recrute un/une préparateur(trice) de véhicules. Vos missions : - Préparation esthétique complète extérieure et intérieure des véhicules d'occasion et véhicules neuf en concession/garage - Nettoyage des flottes entreprises - Nettoyage des véhicules à domicile - Polissage / Lustrage - Eventuel traitement céramique - Livraison client Les tâches à effectuer peuvent paraître répétitives au long de la semaine même si les véhicules et l'environnement changent, le mode opératoire est le même. Votre Profil : Vous avez le sens de la relation client car vous travaillez en autonomie chez des professionnels (artisans, commerçants, concessions auto) mais aussi particuliers. Consciencieux(se), minutieux(se) et respectueux(se) des process de nettoyage auxquels vous serez formé(e), vous avez le sens du détail, le goût du travail bien fait et des finitions irréprochables. Le secteur automobile vous motive. Le poste mobilise le dos, les épaules et les mains dans des gestes répétitifs, appuyés, avec contorsion possible dans l'habitacle des véhicules et à l'extérieur pour le nettoyage carrosserie et bas de caisse, position accroupie ou agenouillée. Permis B indispensable pour vous rendre chez nos clients avec le véhicule d'entreprise. Débutants acceptés, formation assurée, véhicule de fonction (à la fin de la formation) L'entreprise fournit les équipements de Protection Individuels nécessaires aux process de nettoyage (gants, vêtements, lunettes, casque. Votre planning d'intervention est préparé par le gérant et donné une semaine à l'avance. A titre indicatif, lorsque vous intervenez chez des particuliers, vous nettoyez 2 véhicules/jour. Prise de poste dès que possible en CDI avec période d'essai de 2 mois renouvelable. Pour les candidats inscrits à France Travail, immersion possible pour découvrir le poste, et Action de Formation Préalable au Recrutement courte envisagée pour apprendre nos process.
Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de Visite Immobilière (H/F) - Statut Indépendant uniquement. Vous recherchez une opportunité flexible pour compléter vos revenus ? Nous avons la solution ! À propos de nous : Chez Your New Home, nous recherchons des agents de visite immobilière indépendants passionnés par l'immobilier. Si vous avez le sens du service, une formation Bac+2 minimum, et idéalement une maîtrise d'une langue étrangère, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur clé de l'immobilier. Vos missions : - Accompagner les visites pour des locations immobilières. - Capturer des vidéos de qualité pour les biens visités. - Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque visite. Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum. - Appréciation pour les langues étrangères. - Passion pour l'immobilier, même si vous débutez. - Autonomie, rigueur et sens de l'écoute. Ce que nous offrons : - Formation initiale. - Complément de revenu - Flexibilité pour gérer votre emploi du temps. Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil, envoyez votre CV . Devenez un acteur clé de l'immobilier avec Your New Home. L'équipe Your New Home
Livraison et collecte de colis auprès des particuliers et professionnels avec un véhicule utilitaire léger.
Préparez votre avenir avec Manpower ! Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client un Préparateur de commandes Caces 1B (H/F). Vous aurez pour missions : -Assurer la préparation destinée aux différents points de ventes. -Préparation des palettes, chargement de manière stable, soucieux de préserver la qualité des produits. -Préparation avec commande vocale. -Respect du plan de circulation des engins et des allées prioritaires. -Conduite de chariot Horaires fixes de d'équipe ou de journée du lundi au vendredi. Port de charges. Rémunération à 11.65 de l'heure Vous savez Lire / Ecrire /Compter ? Vous disposez d'une élocution claire pour utilisation des commandes vocales ? Vous disposez du caces 1 ? Assiduité, esprit d'équipe et capacité à atteindre des objectifs quantitatifs sont des points importants sur ce poste. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises: -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an. N'hésitez plus, postulez !
Préparez votre avenir avec Manpower ! Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client un Préparateur de commandes Caces 1B (H/F).
Vos missions sont les suivantes : - Gestion des appels de fidélisations (entrants et sortants) ; - Echange avec des interlocuteurs variés (clients particuliers, professionnels de santé, délégués médicaux) ; - Identification des besoins et conseils (problèmes de matériels et de livraisons) ; - Saisie de commandes et écoute attentive des attentes clients ; - Gestion administrative des dossiers ; - Gestion et suivi de la boîte mail ainsi que du SAV.
Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, 10 Agents de distribution Prospectus (H/F) Le lundi en journée , vous récupérez et chargez dans votre véhicule vos fiches de distribution et vos prospectus sur la plate forme le compte d'une société située sur Trélazé Du Lundi au Mercredi : vous partez sur votre secteur avec votre véhicule puis assurez à pied la distribution des prospects dans les boites aux lettres à l'aide d'un chariot , Vous organisez librement votre temps de travail et vos horaires : 90% de votre distribution doit être terminée le mercredi Vous utilisez suivant les consignes de l'entreprise le boitier d'enregistrement du temps de travail. Vous Respectez les consignes de sécurité relatives à l'utilisation de votre véhicule (code de la route et conditions de charge du véhicule). Horaires de journée sur temps partiel : organisez votre semaine à votre convenance !! Rémunération : 12.05 /h prime horaire de 1.02 Utilisation du véhicule personnel avec remboursement d'indemnités kilométriques suivant barème de 0.35 à 0.42 / km Véhicule VL obligatoire - Assurance prévoyant couverture de vos déplacements dans le cadre professionnel. Vous recherchez une activité à temps partiel de 8h par semaine à 24 h et appréciez de travailler en autonomie : alors postulez vite en ligne !! Bien entendu , vous préférez travailler en extérieur et appréciez la marche ! Vous êtes garant de la qualité de votre travail, de la régularité de la distribution et de votre sécurité au quotidien..
Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, 10 Agents de distribution Prospectus (H/F)
Créée en 2018, Check & Visit est la première plateforme de collecte de données immobilières qui accompagne les professionnels du secteur dans la transition énergétique de leur parc. En numérisant le secteur de l'immobilier, nous servons un dessein bien plus grand : celui de défendre une nouvelle vision du logement et de l'environnement. Chez Check and Visit, nous nous sommes donnés une mission : aider les professionnels de l'immobilier à réaliser et fiabiliser les états des lieux des logements de leur parc locatif grâce à des solutions innovantes et digitales. Pour accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche d'agent(e) d'état des lieux indépendant(e) sur le secteur d'Angers. Mission du poste: Vous êtes mandaté(e) pour réaliser de façon impartiale des états des lieux d'entrée et de sortie pour des professionnels de la gestion locative. Avec l'aide de notre application, vous constatez l'état d'un logement à un instant T et vous illustrez vos observations avec des photos tout au long de l'intervention. Ces états des lieux comprennent également une visite virtuelle à 360° réalisée avec une caméra. La durée et la rémunération de votre prestation sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Profil: Vous êtes issu(e) du secteur de l'immobilier ou du BTP. Une première expérience en tant qu'agent(e) d'état des lieux est un plus ! Vous êtes doté(e) d'un sens du service de qualité, d'un bon relationnel et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation, votre rigueur et votre minutie. Vous savez gérer le stress et avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les nouvelles technologies. Enfin, une bonne présentation et une bonne élocution sont nécessaires lors des interventions. Pourquoi rejoindre le réseau Check and Visit en tant qu'indépendant ? l'autonomie la possibilité d'organiser votre temps de travail comme vous le souhaitez une formation gratuite (théorique et pratique) un poste de terrain garanti sans routine ! un chiffre d'affaires sans prospection de votre part une application innovante et intuitive un accompagnement et un suivi qualité tout au long de la collaboration une solution d'assistance 7 jours/7 La suite des événements ? La voici ! : Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître) Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (15 minutes tout au plus) Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion
Et si vous étiez notre futur collaborateur ? Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Facteur vélo (H/F). Vos missions : -Réaliser le tri du flux entrant courrier sur site -Organiser les tournées (doublure assurée pendant 3 jours au démarrage) -Distribuer du courrier en vélo -Assurer un auto-contrôle des opération relevant de sa responsabilité -Appliquer les procédures et les consignes de sécurités, application des techniques gestuelles de manutention -Réaliser la tournée de distribution : remise de courriers, recommandés, petits colis chez les particuliers avec l'utilisation d'un smartphone Facteo Habitude à rouler en vélo Horaires : - Lundi au vendredi : selon la tournée (horaires matin (6h30-12h52) / journée). - Samedi : 6h-13h Rémunération : 12.05 complément de 1.07 Complément familial si 2 enfants Indemnité de collation de 3 / samedi Lieu : Angers Poste à pourvoir sur le long terme -Maîtrise du Français : lu, parlé, écrit ; -Expérience en vélo obligatoire ; -Connaissance des règles de sécurité : travail et code la route ; -Excellent Savoir Etre : être capable d'instaurer un relationnel client lors des tournées ; -Avoir le sens de l'organisation et savoir faire preuve de discrétion, de ponctualité et de rigueur ; -Port et déplacements de charges ; -Capacité à travailler en autonomie. N'hésitez pas et postulez dès à présent. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises: -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an. #LaPoste
Et si vous étiez notre futur collaborateur ? Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Facteur vélo (H/F).
La CCI de Maine-et-Loire est l'interlocutrice privilégiée de 41 000 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. Avec 3 établissements à Angers, Cholet et Saumur, la Direction Formation de la CCI de Maine et Loire accompagne, en proximité, l'entreprise dans la gestion de ses compétences, sous 2 angles : - la formation initiale : 3 800 apprenants par an, en alternance (dont 3 300 en apprentissage), avec un Centre de Formation d'Apprentis qui occupe le 1er rang régional et propose 99 diplômes, du CAP au Master, sur 18 filières professionnelles et 9 secteurs d'activité porteurs. - la formation continue, pour accompagner les salariés d'entreprises et les demandeurs d'emploi du territoire. Le Centre Pierre Cointreau à Angers regroupe sur un seul site un espace de formation continue et CFA spécialisé dans les métiers de la vente-commerce, la coiffure, le Tourisme-café-hôtellerie-restauration, la pharmacie, l'optique, la banque-assurance, l'assistanat, les métiers de l'emploi et des services à la personne. Il offre des moyens performants, pour réussir, en adéquation avec les besoins des entreprises. Fiers de notre engagement en matière de responsabilité sociétale (RSE), nous sommes labélisés Lucie. La CCI recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) afin de renforcer le service Inscriptions des apprentis dans le cadre de la préparation de l'année scolaire 2024/2025. VOS MISSIONS Vos missions consisteront notamment à : - Gérer les dossiers d'inscriptions (versions papier et numérique) des apprentis : saisie sous un logiciel spécifique (YPAREO), suivis/relances téléphoniques, mails et/ou courriers, classement, gestion des encaissements (remises de chèques/espèces/TPE), - Contrôler les contrats d'apprentissage et participer à la mise en place des conventions de formation, des visas de contrats et de leur dépôt informatique, - Assurer l'accueil physique et/ou téléphonique : accompagnement des entreprises, des jeunes et des familles dans leurs démarches sur l'apprentissage (dans une approche départementale), - Etablir les factures des contrats d'apprentissage. VOTRE PROFIL De formation minimum Bac+2 (de type Assistant de Manager, Assistant de Gestion, .), vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, la connaissance de l'ERP YPAREO serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre aisance relationnelle. Vous êtes autonome et rigoureux(se).
Vous souhaitez intégrer une entreprise leader de l'emploi et une équipe dynamique, L'agence Proman de Angers gare recrute : En tant que futur(e) Chargé(e) de Recrutement en agence d'emploi, vous participerez pleinement au développement de l'agence via vos futures missions: - Rédaction et diffusion des annonces de recrutement . Préselection des candidats - convocation et tenue des entretiens de recrutement - Sourcing des candidats sur les différents jobboards . Gestion de l'accueil physique et téléphonique des candidats,intérimaires et partenaires clients - Suivi administratif des dossiers et mise à jour des bases de données . Traitement des besoins en recrutement (mise en relation profil/poste) Visites d'entreprises pour mieux cerner les besoins et définir les profils avec les décideurs Contrat à démarrer au plus vite cdd renouvelable
H2o voyage, Tour Opérateur, spécialiste de la Plongée Sous Marine, recherche 1 Forfaitiste/Conseiller en Voyages pour conforter son équipe. Le poste est diversifié et complet : -Ecoute des besoins de notre clientèle et Conseil, -Conception de voyages sur mesure de A à Z (aérien, prestations locales, calcul du devis sans logiciel pré-rempli, offre, contrat, suivi du dossier; -Réservations des prestations, suivi des échéances des paiements fournisseurs de vos dossiers, carnets de voyage, suivi des retours clients). -Connaissance d'un GDS IMPERATIF, connaissance de la conception de voyages sur mesure, La Plongée sous Marine est un +, mais une formation peut être assurée à la connaissance des produits et à un premier niveau de plongée. Une excellente mutuelle prise en charge à 100%. Travail du lundi au vendredi. Expérience exigée de minimum 3 ans au sein d'un Tour Opérateur et production/vente. Vous êtes passionné, curieux de tout, vous aimez le challenge, vous êtes à l'écoute de l'expérience de vos collègues et managers et vous faîtes preuve de rigueur.. Le Télétravail à 100% peut être envisagé si l'expérience est de 4 années minimum en production/vente et selon profil, après une formation obligatoire sur site de plusieurs semaines (hébergement possible lors de la formation)
TOUR OPERATEUR spécialiste de la plongée sous-marine.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients situé à Seiches Sur le Loir et spécialisé dans le pharmaceutique, un préparateur de commandes H/F. Vos missions: Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc. Suivre la commande Avantages : Primes + tickets restaurants Horaires: 6H00-13H00 ou 13H00-20H00 ou 8H00-15H45 Ce poste est à pourvoir rapidement Profil recherché : Vous êtes rigoureux et dynamique? Alors n'hésitez plus et postulez! A bientôt. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à pouvoir le 15 avril ou le 22 avril Vous prenez en charge les demandes des clients en difficulté en France ou à l'étranger. En faisant preuve de bon sens, vous analysez la situation du client, vous proposez la solution d'assistance la plus adaptée et vous la mettez en œuvre, en assurant une expérience client d'excellente qualité se traduisant par un très haut niveau de satisfaction client. Votre proximité client et votre connaissance du métier vous permettront également d'être force de proposition et de soumettre régulièrement des améliorations (offres, outils, procédures). Vous incarnez au quotidien l'image et les valeurs d'Europ Assistance et de ses partenaires, grâce à votre talent relationnel, à votre compréhension du besoin du client et au respect de vos engagements. Vous êtes disponible pour travailler périodiquement en horaires décalés (en soirée) et en WE (2 à 3 par mois). Titulaire d'un Bac a minima, vous avez des qualités d'empathie, d'analyse et l'exigence de la satisfaction Client dans vos missions. Pour ce recrutement, vous serez formé(e) durant 3 semaines sous contrat de travail. CDI temps plein 35H, la disponibilité pour travailler au moins 2 WE/mois est un impératif. - Le service est ouvert 7j/7, jours fériés, entre 7h et 23h, donc ne pas avoir de contraintes horaires et être capable de travailler de temps en temps le week-end, dont le dimanche, et parfois jusqu'à 23h. - Toujours deux jours consécutifs de repos par semaine, minimum un week-end non travaillé/mois. - lieu de travail : 3 sites à Angers : quartier Gare, Carré d'Orgemont/Roseraie, centre-ville (rue de Rennes).
Il faut IMPÉRATIVEMENT être disponible de mai à septembre sans interruption. Vous prenez en charge les demandes des clients en difficulté en France ou à l'étranger. En faisant preuve de bon sens, vous analysez la situation du client, vous proposez la solution d'assistance la plus adaptée et vous la mettez en œuvre, en assurant une expérience client d'excellente qualité se traduisant par un très haut niveau de satisfaction client. Votre proximité client et votre connaissance du métier vous permettront également d'être force de proposition et de soumettre régulièrement des améliorations (offres, outils, procédures). Vous incarnez au quotidien l'image et les valeurs d'Europ Assistance et de ses partenaires, grâce à votre talent relationnel, à votre compréhension du besoin du client et au respect de vos engagements. Titulaire d'un Bac a minima, vous avez des qualités d'empathie, d'analyse et l'exigence de la satisfaction Client dans vos missions. Pour ce recrutement, vous serez formé(e) sous contrat de travail. Réunion d'information suivi d'entretiens individuels le 16 avril prochains. Il faut postuler sur l'offre en amont des dates précédemment citées pour assister à la réunion et au job Dating.
Poste à pourvoir pour septembre. Au sein de la micro crèche nous accueillons 12 enfants en contrat fixe afin de limiter le turn over des enfants. Nous veillons également à un équilibre des 3 tranches d'âge bébé moyen grand afin de garantir la qualité d'accueil La cuisine est réalisée sur place par les membres de l'équipe à tour de rôle selon le planning. De ce fait, la formation HACCP est un plus (une formation interne sera organisée dans tous les cas) La micro crèche sera ouverte de 8h à 18h à partir de Septembre 2024 (actuellement 8h 18h30) afin de permettre l'ouverture et la fermeture à deux professionnels. Le planning est fixe afin d'associer au mieux la vie personnelle et professionnelle. Le ménage est réalisé par une entreprise. Les projets sont variés et portés par chaque membre de l'équipe. Nous pratiquons la langue des signes et la motricité libre. Alors si vous voulez vous investir dans une structure qui allie à la fois la rigueur de l'accompagnement des enfants et la bonne humeur, n'hésitez pas à postuler. *Diplôme petite enfance et expérience d'un an en structure exigée : la candidature ne sera pas étudiée dans le cas contraire*
Si vous êtes à la recherche d'un emploi à temps plein (rythme scolaire), que vous avez une formation Montessori (ou le désir de vous former), que vous êtes titulaire d'un Bac + 2 minimum et que vous avez de l'expérience dans la gestion de groupes d'enfant, l'EMMA (École Maria Montessori Angers) vous propose un poste d'assistant.e au sein de sa classe Montessori 6-9 ans. Vous travaillerez en équipe avec les deux éducatrices en poste. Votre mission sera d'accompagner un groupe d'une vingtaine d'enfants et d'aider au maintien d'une ambiance propice aux apprentissages. Profil recherché : - Formation Montessori (ou désir de se former) - Expérience indispensable de gestion de groupe d'enfants (enseignant.e, animateur.trice, éducateur.trice...) - Bac + 2 minimum - Bon niveau en français (grammaire, orthographe et écriture cursive) - Autorité naturelle Les + pour ce poste : - Connaissance théorique de la pédagogie Montessori, et expérience pratique idéalement - Connaissance des attendus scolaires du cycle 2 - Connaissance des principes de la Discipline Positive / C.N.V. C.D.I. - Temps plein 4 jours par semaine (lundi / mardi / jeudi / vendredi) Vacances zone B (académie de Nantes) Poste à pourvoir mi-août 2024 Pour postuler : Si ce profil vous correspond, merci d'envoyer votre C.V. et votre lettre de motivation manuscrite par voie postale à : École Maria Montessori Angers (EMMA) - 21-23 rue Chevreul 49100 ANGERS
Notre client est un des leaders nationaux de la sous-traitance cosmétique à Angers. Il dispose d'une structure moderne et récente dotée d'un outil correspondant aux plus hauts standards de l'industrie cosmétique aussi bien en termes d'innovation que de qualité. Les + proposés : - une formation technique - des ateliers à taille humaine - un travail diversifié Description du poste : Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante et responsable favorisant le bien-être, la santé et la sécurité des employés ? Contactez-nous au 02 41 72 49 14 ! Sur le poste d'opérateur conditionnement F/H, vous participez au processus de conditionnement des produits cosmétiques (crème, gommage, maquillage et soins). Au sein de cette équipe dynamique, vous allez : - Réaliser des opérations de conditionnement selon les consignes données - Effectuer les contrôles qualité de la production - Contrôler la qualité et la conformité des produits finis Salaire horaire 11,65€ brut + temps de pause payé + prime d'habillage + Indemnité de panier / jour travaillé + Indemnités de fin de mission + Indemnités de congés payés La durée de mission proposée est de 18 mois maximum, les contrats sont d'une durée d'une journée à une semaine renouvelable jusqu'à 1 mois. Descriptif du profil : Vous êtes motivé(e), sérieux(se), dynamique Vous êtes respectueux(se) des Bonnes Pratiques de Fabrication Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 mois dans le secteur de l'industrie Vous acceptez de travailler en équipe Les horaires : 2 x 8 tournants 5h-13h ou 13h-21h Vous êtes intéressé(e) ? Contactez-nous ! Téléphone : 02 41 72 49 14 // inhibe.angers@randstad.fr pour postuler en un clic : https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:IBE_129
Temporis recrute un(e) Assistant(e) de direction avec encadrement technique amiante H/F avec des déplacements fréquents entre : Savigny sur Orge, Chartres et Angers. - Fournir un support administratif général, - Gérer la documentation tels que les mémoires techniques, les rapports d'inspections, les plans de gestion et les procédures de sécurité, - Coordonner les communications internes et externes concernant les risques liés à l'amiante, - Planification des interventions, - Suivi des réglementations en assurant la conformité aux réglementations en matière de gestion de l'amiante, - Evaluation des risques, Horaires : Du lundi au vendredi inclus, base 35h semaine.
5 postes à pourvoir rapidement. Au sein d'une entreprise de production horticole spécialisée sur les aromatiques, vivaces et plantes a massifs, vous aurez à : 1/ préparer cette production pour la mise en place dans un premier temps : - repiquage, - distançage, - mise en clips... 2/ à en assurer la préparation : - enlever fleurs et feuilles mortes...) - et mise sur rolls pour expédition avec pose des étiquettes adaptées. Vous devez être en capacité de vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens, le site n'est pas accessible par les transports en commun.
Poste rattaché à la direction et au responsable de production L'agent de conditionnement doit savoir utiliser un ordinateur et les machines d'emballages, ainsi que le matériel de levage (transpalettes, chariots élévateurs). MISSION PRINCIPALE: - Installer et contrôler l'emballage. - Conditionner les Pommes de Terre. - Contrôler les étiquettes. - Veiller à la conformité des produits. - Réaliser les opérations d'emballage CRITERES D EVALUATION: - Utiliser le bon emballage par rapport à la variété. - Bon positionnement automatique et vérification du poids. - Bon étiquetage du produit. - Pas de présence d'altérations dans l'emballage. - Utilisation du bon emballage et du bon conditionnement pour la palettisation. - Poste propre Secondaires: - Nettoyer son poste de travail FINALITE DU POSTE : Conditionner les Pommes de Terre dans l'emballage adéquat en vue de leur expédition.
Au sein d'une petite équipe et rattaché.e au service logistique, vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et polyvalent(e). - Préparer des commandes papier - Conduire un engin de manutention (gerbeur haute levée) - Localier les références commandées dans l'entrepôt et optimiser le trajet de prélèvement - Garantir le transport sécurisé de la marchandise - Emballer et conditionner les produits - Étiqueter les articles et les colis pour faciliter l'identification - Finaliser la commande en transférant l'unité de manutention dans la zone d'expédition ou en la chargeant - Contrôler et rapporter les anomalies de marchandise dans le stock - Chargement / déchargement de camions
Spécialiste du calendrier publicitaire et des objets de papeterie, nous recherchons pour notre site de Saint Barthélémy d'Anjou un(e) préparateur / préparatrice de commandes H/F.
Vous livrez et enlevez des colis auprès d'une clientèle professionnelle ou particulier . Vous réalisez des tournées quotidiennes sur le même circuit. Vous devez absolument avoir le sens de l'orientation. Vous travaillez du lundi au vendredi, prise de poste à 6h jusqu'à 16H00. Samedi 7H à 12H Permis B obtenu depuis plus de 3 ans pour raisons d'assurance. 1 postes à temps plein prise de poste mi avril Vous pouvez nous contacter directement par téléphone au 07 62 68 59 43 Ne pas se déplacer à l'entreprise
Vous livrez et enlevez des colis auprès d'une clientèle professionnelle ou particulier Vous réalisez des tournées quotidiennes sur le même circuit. Vous devez absolument avoir le sens de l'orientation. Vous travaillez du lundi au Vendredi , prise de poste à 6h00 jusqu'à 16H00. Le samedi 7H à 12H Permis B obtenu depuis plus de 3 ans pour raisons d'assurance. 1 postes à temps plein prise de poste pour mi avril Vous pouvez nous contacter directement par téléphone au 07 62 68 59 43 Ne pas se présenter à l'entreprise.
Rejoignez-nous ! L'association La Chevalerie, comprenant 4 services d'hébergement, un service d'accueil de jour, et un service de Logements extérieurs sur l'agglomération d'Angers, recrute : UN(E) SURVEILLANT(E) DE NUIT (CDI 0.8 à 0.95 ETP) sur un poste de NUIT A COMPTER DU 22/04/2024 Au sein d'une équipe, le/la veilleur/se de nuit, quel que soit son diplôme, assume des missions partagées par l'ensemble des intervenants. Intervenant de manière transversale sur les différents groupes, il/elle doit s'adapter à l'organisation des différents services. Il n'est pas coordinateur de projet personnalisé. Accompagner au bien-être physique et psychologique des personnes : - Accompagner le soir, au coucher et au cours de la nuit dans le respect du rythme de la personne - Soutenir si besoin les actes de la vie quotidienne (lever, accompagnement aux toilettes.) - Soutenir l'aide à la prise de médicaments dans le respect des protocoles et des consignes transmises. Garantir la sécurité des personnes : - Garantir les conditions de repos des personnes : recoucher les personnes qui se lèvent et qui pourraient perturber le sommeil des autres - Assurer des rondes régulières sur les groupes (toutes les heures) - Connaître et gérer le système d'alarme : connaître le protocole en cas d'incendie ou d'évacuation - Gérer les situations d'urgence éventuelles - Assurer le relais entre le jour et la nuit dans l'accompagnement de la personne Communiquer en équipe : - Transmettre les informations liées aux événements survenus au cours de la nuit (problèmes de sommeil, chutes, comportement inhabituel.) par oral et à l'écrit, aux bons interlocuteurs Entretenir le cadre de vie : - Participer à l'entretien du linge - Participer à l'entretien des locaux Participer à la vie de l'établissement : - Participer aux réunions d'équipe de nuit et à certains bilans d'équipes - Accueillir un nouveau salarié ou un remplaçant - Participer aux transmissions écrites et orales Profil : Enthousiaste et impliqué, vous souhaitez vous investir dans une dynamique d'équipe au service du projet d'établissement. Certification Surveillant de nuit et expérience auprès du public en situation de handicap apprécié. Maitrise logiciels bureautique. Capacité d'adaptation, ouverture et fiabilité. Cette mission est référencée par la branche comme ouvrant droit au C2P, sous réserve d'effectuer plus de 120 nuits par an. Contact : Envoyez votre Cv et votre lettre de motivation avant le 02/04/2022 au : Foyer La Chevalerie - Service Ressources Humaines Route d'Andard - 49800 TRELAZE 02 41 18 58 90 - accueil@lachevalerie.asso.fr
Pour notre magasin d'Angers et dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDD en temps partiel 30h/semaine, poste à pourvoir dès que possible pour 3 semaines minimum. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Vous avez une expérience réussie d'un an dans la vente de prêt-à-porter et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission. Vos capacités organisationnelles, la satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations et vous permettent d'assurer pleinement votre mission. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Nous avons le plaisir de vous informer de l'ouverture prochaine de notre nouveau centre dentaire situé au cœur d'Angers. Dans le cadre de cette ouverture, nous sommes à la recherche d'un ou une Assistant-e Dentaire Qualifié-e et expérimenté-e pour rejoindre notre équipe dès la mi-février 2024. En tant qu'Assistant(e) dentaire en contrat d'apprentissage, vous serez un membre essentiel de notre équipe, apportant un soutien précieux aux praticiens et contribuant au bon fonctionnement quotidien du centre. Vos responsabilités incluront, sans toutefois s'y limiter : - Préparation des instruments et assistance au fauteuil pendant les interventions. - Stérilisation du matériel conformément aux normes d'hygiène. - Gestion des stock et des commandes Nous recherchons une candidate possédant les qualifications suivantes : - L'envie d'apprendre un métier offrant des perspectives d'évolution - Excellentes compétences organisationnelles. - Aptitude à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Si vous êtes motiver, avez le sens du service et souhaitez contribuer au succès de notre nouveau centre dentaire, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Le maître de cérémonie assure la qualité de l'hommage rendu. Il veille au bon déroulement de la cérémonie d'obsèques. Il en est l'animateur principal. Doté d'une bonne élocution. Son rôle est de maîtriser les actions et les acteurs : il encadre l'équipe de porteurs et reste l'interlocuteur privilégié des familles. Rigueur, organisation et psychologie sont indispensables à l'exercice de cette profession. Il prend le relais du conseiller funéraire et assure le bon déroulement des obsèques de la cérémonie jusqu'à la mise en bière. Il accompagne et dirige le convoi funéraire. Il est responsable de l'équipe des agents funéraires présents. - Respecter strictement la législation funéraire sur l'ensemble de ses actions - Participer à la démarche qualité pour l'amélioration des prestations offertes - Capable de préparer avec la famille les éléments de la cérémonie funéraire Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre empathie ainsi que pour votre écoute. Vous serez amené à assurer des permanences les dimanches et jours fériés, ainsi que des astreintes de nuit. Entretenir la bonne image de la marque auprès des différents intervenants (hôpitaux, mairie, EHPAD
L'Association recrute : Un médiateur (H/F) sur un poste d'ADULTE RELAIS : poste à pourvoir dès que possible. La personne assurera la promotion des actions de prévention et de santé, de lien social et de dynamisation des activités de "Passerelle" au sein du quartier de la Roseraie. MISSIONS : "L'Adulte relais" assure les missions suivantes : 1)Accueillir et informer les personnes sur les actions et activités 2)Mobiliser et motiver les publics 3)Assurer la distribution des colis alimentaire 4)Mettre en place des actions autour de la prévention et de la santé en lien avec nos partenaires 5)Participer aux animations et actions transversales 6)Travailler en réseau avec les partenaires de l'association 7)Contribuer à renforcer la vie associative de proximité Compétences requises et/ou attendues dans le cadre du poste : Capacité à entrer en relation, à communiquer et à dialoguer avec les participants des actions et les habitants du quartier (jeunes et adultes) ; Respect des obligations de discrétion et de confidentialité Capacité à respecter et à rendre des comptes à sa hiérarchie Disponibilité Goût du travail en équipe Capacité à accompagner la personne dans l'autonomie Bonne connaissance des services de proximité et de la ville Respect des valeurs républicaines et de la laïcité ; Pour être éligible au contrat Adulte Relais dans le cadre d'une convention d'Etat, il faut résider en Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) et avoir plus de 26 ans. Environnement et moyens dédiés au poste : Travail en équipe au sein de l'association Passerelle : Travail en cohérence avec le projet global de l'association. Exercice des missions à la fois en collaboration avec les partenaires extérieurs et en lien étroit avec l'équipe d'animation de l'association.
En lien avec l'équipe et sous la direction de la responsable d'établissements, dans le cadre d'un remplacement partiel de la coordinatrice, vous assurerez les misisons administratives suivantes : - suivi des dossiers d'orientation MDA - suivi et organisation des visites médicales - suivi et organisation des stages - suivi et organisation des formations et des ateliers de soutien. Travail en matinée.
Dans le cadre d' un renforcement de notre équipe, vous serez en charge de la vente de l'ensemble des produits de notre gamme sucrée et salée. Vos principales missions seront (dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité) : - Assurer la mise en valeur de la boutique et des produits - Accueillir le client sur place ou au téléphone - Présenter les produits et conseiller les clients - Assurer la vente et l'encaissement - Gérer les commandes - Participer à la gestion des stocks - Assurer l'entretien de la boutique La stabilité dans le poste, l'engagement, l'amabilité, la fibre commerçante et une bonne élocution sont des valeurs fortes attendues dans notre établissement. Amplitude horaire de 5h45 à 21h15 Horaires variables du Lundi au Dimanche avec deux jours de repos consécutifs Un week-end par mois en repos Ce poste conviendrait aussi à du personnel de la restauration (serveur/serveuse) Possibilité d'avoir des week-end ainsi que les horaires des journées qui au plus tard se terminent à 21H15 .
Sens Technologies - Okamac est une société e-commerce spécialisée dans le reconditionnement et la revente d'ordinateurs Apple. Nous recherchons des collaborateurs pro-actifs et inventifs pour nous aider à encore faire grandir la société et porter avec nous l'image du reconditionné de qualité partout en Europe. Nous sommes convaincus que promouvoir l'usage de matériel informatique reconditionné peut transformer les comportements d'achats. Chaque MacBook que nous reconditionnons et remettons sur le marché évite la fabrication, coûteuse en terres rares et en énergie, d'un MacBook neuf. Dans un contexte en pleine croissance, vous serez rattache (e) au service Relation Clients, intégré(e) dans le pôle Customer Success (qualité, relation clients, SAV). En tant que Chargé(e) de relation client, votre mission principale est d'accompagner l'équipe dans la gestion et le traitement des demandes client provenant d'une de nos Marketplaces. Vous serez amené(e) à guider et résoudre les problématiques afin d'assurer la satisfaction et l'expérience clients. Vos missions sont les suivantes : - Conseiller le client en avant-vente en répondant au téléphone via CRM Zendesk ; - Prendre en charge la relation après-vente : suivi des commandes et prises en compte des problématiques/réclamations clients via les tickets et le téléphone ; - Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel et/ou logiciel ; - Guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ; - Identifier des ressources nécessaires à la résolution du dysfonctionnement ; - Remonter les informations collectées auprès du client, en renseignant les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au(x) service(s) concerné(s) ; - Envoyer et suivre les procédures de retours et d'échanges ; - Créer un engagement et une relation privilégiée pour fidéliser le client ; - Développer et enrichir les procédures SAV en place (mails types, questionnaires, etc.). Votre profil : - Vous avez le goût du contact, vous faites preuve de dynamisme et vous êtes enthousiaste ; - Vous êtes doté d'une aisance et d'un langage professionnel au téléphone ; - Vous maîtrisez le français et l'anglais à l'écrit comme à l'oral ; - La résolution de problèmes ne vous fait pas peur ; - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Google, Excel, ERP, .). Quelques avantages à rejoindre l'équipe Okamac (liste non-exhaustive) : - De l'épargne salariale à partir de 3 mois d'ancienneté ; - Une prime conventionnelle et annuelle ; - Une mutuelle isolée, duo et famille prise en charge à 100% par l'employeur ; - Un jour de repos supplémentaire pour son anniversaire ; - Des tickets-restaurant.
Vous souhaitez jouer un rôle dans les défis à relever pour la transition écologique et énergétique et la maîtrise des risques accidentels ? Vous aimez le métier d'assistant(e) et apporter votre aide pour le fonctionnement quotidien d'une équipe de terrain dans le domaine de la préservation de l'environnement et de la santé en lien avec une activité économique et industrielle ? Nous avons besoin de vous et vous aurez l'opportunité de disposer d'un contexte professionnel épanouissant. En tant qu'assistant(e), vous : - Assistez le chef du pôle « risques accidentel » pour le pilotage et le secrétariat de l'ensemble du pôle, notamment pour tout ce qui concerne les procédures installations classées. - Contribuez avec l'assistante de la cheffe de l'UID à la gestion du site de Saint-Barthélémy d'Anjou, selon l'organisation en place (accueil, relations avec les archives départementales 49, charte Marianne 49 notamment, ...). - Prenez en charge des missions ou études transversales pour l'UID (qualité, création et maintenance d'un espace intranet UID par exemple). Vos responsabilités principales seront : - d'apporter un soin particulier à la gestion des affaires, notamment pour tout ce qui concerne le suivi, les enregistrements et l'archivage des dossiers. - De travailler en polyvalence, en soutien et en intérim selon l'organisation en place avec les autres assistantes et à distance avec les agents des autres sites - de faire preuve de discrétion et de réserve professionnelle. Vos relations internes et externes : Vous serez en relations quotidiennes avec les inspecteurs du pôle « risques accidentels », avec la cheffe d'UID, l'adjoint à la cheffe d'UID et avec les assistantes du site de Saint-Barthélémy d'Anjou. Vous aurez des relations fréquentes avec les inspecteurs de l'UID en général, le secrétariat général de la DREAL, les autres assistantes de l'UID, les assistantes du service régional risques, les services préfectoraux des 3 départements, le secrétariat des préfets, les exploitants et le public.
La CCI de Maine-et-Loire et de Mayenne sont les interlocutrices privilégiées de 55 500 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. Avec 4 établissements à Angers, Cholet, Laval et Saumur, la Direction Formation accompagne, en proximité, l'entreprise dans la gestion de ses compétences, sous 2 angles : - la formation initiale : avec plus de 4 500 apprenants par an en alternance - la formation continue, pour accompagner les salariés d'entreprises et les demandeurs d'emploi du territoire. Fiers de notre engagement en matière de responsabilité sociétale (RSE), nous sommes labélisés Lucie. VOS MISSIONS Vous souhaitez enrichir votre expérience en matière d'amélioration continue et de service clients ? Votre avez de l'énergie à revendre et privilégiez les environnements dynamiques ? Véritable garant de la qualité et de la bonne réalisation de nos formations, vous aurez l'opportunité d'accompagner une équipe en croissance. Au sein de notre Pôle de la Formation Continue de Maine et Loire et de Mayenne, en collaboration avec l'équipe de commercialisation, vous serez notamment chargé(e) de : - Garantir la bonne réalisation des formations : garantir la qualité des prestations attendues par les clients, de la contractualisation à la facturation - Manager une équipe de chargés de relations clients et de formateurs répartis sur plusieurs sites en charge de la réalisation et du suivi des formations - Contribuer au déploiement de la plateforme LMS FC, en assurer l'administration et le suivi (référent) en collaboration avec le pôle pédagogique - Piloter l'amélioration continue : analyser les process administratifs et harmoniser les pratiques sur les différents sites - Être acteur de la démarche Qualité auprès des formateurs - Coordonner les activités de l'équipe avec les autres activités et permettre la bonne communication avec les équipes de la commercialisation - Ajuster les synergies nécessaires en interne avec les différents services pour garantir les échanges d'informations et contribuer à la recherche de constante amélioration des prestations VOTRE PROFIL Vous avez une expérience en Qualité (Certification Qualiopi dans l'idéal) et justifiez d'une première expérience en management, idéalement dans un organisme de formation. Votre connaissance de la législation de la formation continue constituerait un appui solide. Vous êtes réactif(ve) et rigoureux(euse) et aimez travailler en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client interne/externe et votre capacité à animer les équipes. Vous avez une appétence pour l'amélioration continue des process. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et logiciels de gestion d'activité : Pack office, ENT, Ypareo, Les candidatures (CV, lettre de motivation précisant le préavis éventuel et les prétentions salariales en brut annuel sur 13 mois) sont à adresser à : Direction Ressources Humaines de la CCI de Maine-et-Loire - drh@maineetloire.cci.fr
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien, la maintenance et le remplacement des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Conseiller.e Clientèle - H/F Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilité des candidats Localisation : Agence d'Angers Vos missions si vous les acceptez ? Rattaché.e au Directeur de l'agence d'Angers composée de 48 collaborateurs dont 4 conseiller.es clientèle, vous avez pour mission générale de répondre aux attentes de nos clients individuels ou collectifs en les informant et en les conseillant sur les services et produits d'ENGIE Home Services et de traiter leur demande en apportant des solutions personnalisées. Vous gérez également la planification des interventions des techniciens et une partie des tâches administratives de l'agence. Pour y parvenir voici vos principales activités au quotidien : L'accueil physique ou téléphonique des clients (prise direct des appels, prise de rendez-vous, orientation du client), traitement des messages électroniques des clients, gestion des réclamations La participation à la planification des interventions des techniciens et traiter leurs bulletins d'intervention La préparation et suivi des avis de passage Le suivi et relances clients (devis, déménagés, impayés) Le classement administratif La rédaction de courriers réponses aux courriers clients, traitement des résiliés, traitement des anomalies, envoi de devis ) Cette liste est non exhaustive et peut varier en fonction de la taille de l'agence que vous intégrez. Profil recherché ? Nous n'attendons pas de vous que vous ayez un niveau de formation spécifique pour ce poste ! Ce qui nous importe : VOS EXPERIENCES PROFESSIONNELLES et notamment que vous ayez déjà travaillé dans ce type d'environnement et/ou de secteur pendant plus d'un an ! Votre bonne capacité à maîtriser les outils informatiques (WORD, EXCEL, OUTLOOK) Votre excellent relationnel, votre sens de la relation client prononcé et votre capacité à identifier le besoin client Votre dynamisme et votre bon sens de l'organisation Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e régulièrement et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente de contrat effectuée De tickets restaurant 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) D'une mutuelle attractive D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Vous souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! Notre équipe recrutement vous attend. ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation
Spécialisée dans la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social et privé, Engie Home Services compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention.
Avoir un métier avec du sens et en plus à Angers ? Vous avez sonné à la bonne porte. Verisure recrute à Angers : qu'attendez-vous pour rejoindre l'aventure ? Rejoindre l'aventure Verisure, c'est choisir un métier avec une mission collective, celle de protéger. Chez nous, quand on est téléconseiller, on incarne conseil et service d'excellence ! Et plutôt que de vous raconter pendant des heures pourquoi Verisure est à nouveau Top Employeur en 2023, on préfère vous parler de ce qui vous attend en nous rejoignant. Chez nous, vous serez formé e pour : Réceptionner par téléphone les demandes de nos prospects et de nos clients Cerner les enjeux de nos clients en faisant preuve d'écoute active, d'empathie et de pédagogie Analyser leurs besoins et faire une proposition commerciale Mettre en avant les nouveautés technologiques et être force de proposition pour accroître la rentabilité client Les satisfaire en faisant preuve d'adaptabilité, de réactivité et de prise d'initiative Leur assurer une expérience personnalisée en suivant leur dossier avec attention S'assurer de la planification et l'installation de votre proposition commerciale Maitriser l'art de la négociation et nos techniques de vente pour répondre aux besoins de nos clients Nous rejoindre, c'est : Un contrat en CDI avec 1 jour de télétravail par semaine Une formation complète dès votre arrivée et tout au long de votre parcours Une rémunération fixe à partir de 1 750 € brut par mois et des primes attractives pouvant atteindre 1200 € et plus ainsi qu'un 13e mois (en fonction des services) Une prime annuelle d'intéressement et de participation, avec abondement de l'entreprise (environ un mois de salaire) Des perspectives d'évolution : 25% de nos collaborateurs évoluent chaque année Le package complet : mutuelle, prévoyance, CSE, participation repas, etc. Et surtout une ambiance unique (surtout à Angers !) : on aime dire qu'on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux. Chez Verisure, nous sommes des femmes et des hommes qui protégeons des femmes et des hommes. Nous croyons profondément à la bienveillance, à la générosité et à l'honnêteté, sans lesquelles nous ne pourrions mener à bien notre mission. Nous exigeons donc un sens du service sans limite, un esprit d'équipe et une éthique irréprochable. Sinon, ce n'est plus Verisure. Et même si vos expériences sont valorisées, nous donnons la chance à tout le monde. Parce qu'un monde plus sûr est forcément un monde plus juste, nous nous engageons à mener une politique de recrutement non discriminatoire. Aucune discrimination n'est acceptable. Simple, basique.
Créée en 2009, Ben Touch est une holding Française en pleine croissance qui crée et soutient ses différentes marques : Technitoit, Mister toiture, Europe Energie, Ben touch Digital, le château de Noirieux****, l'Attilio restaurant LE CHATEAU DE NOIRIEUX**** RECRUTE, SON/SA RECEPTIONNISTE HOTELLERIE H/F (CDD SAISONNIER). Le château de Noirieux**** ancré dans un parc de 8 hectares propose 19 chambres, bar, restaurant, terrasse, séminaire, jardin intérieur, espace weellness avec piscine et salle de soins. À 20min d'ANGERS, franchissez la grille d'honneur pour découvrir le cadre d'exception que vous offre le château grâce à sa demeure de prestige forte de cinq siècles d'histoire et sa vue apaisante sur la nature angevine. Venez au château de Noirieux **** vivre l'art à la française, subtile alliance de tradition et de luxe raffiné. Vos missions principales : - Rattaché(e) au premier de réception, vous aurez la charge de : - Accueillir les clients de l'hôtel et les accompagner en chambre - Accueillir les clients du restaurant et les accompagner en chambre - Prendre les réservations - Vérifier les réservations, préparer les arrivées et les départs - Contrôler la facturation - Réaliser le paiement au moment du départ - Gérer le standard téléphonique. - Traiter les emails - Effectuer un suivi CARDEX après chaque départ. - Mettre à jour les affichages à l'accueil - Traiter les demandes des clients via le Smartphone de l'accueil - Contribuer à véhiculer l'image attendue du Château de Noirieux ****, Relais & Châteaux Votre profil : Expérience souhaitée. Diplome BTS, BAC, CAP Hôtellerie ou similaires. - Vous pratiquez l'anglais ; - Vous avez le sens de la relation clients ; - Vous êtes courtois(e) et bienveillant(e) ; - Vous possédez le permis B ; - Vous avez la capacité à travailler le weekend et jours fériés ; - Vous avez connaissance du logiciel Véga (atout). Modalités : - Contrat CDD : 39H (matin/ ou soir, à définir en entretien). Possible jusqu'a 6 mois. - Rémunération : négociable en fonction de l'expérience. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.chateaudenoirieux.com/fr
Créé en 2009, le Groupe Ben Touch est notamment la maison-mère de Technitoit, le n°1 Français de la rénovation de l'habitat, et de Pr. Phobe, une société spécialisée dans la recherche et la commercialisation de produits innovants et écologiques de protection des surfaces pour les professionnels et les particuliers.
Au sein d'un lycée, vos missions seront les suivantes : - assister les professeurs de physique et chimie dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et des travaux pratiques, - assurer l'installation et le rangement du matériel et des produits chimiques - réaliser le nettoyage et l'entretien du matériel et des salles de travaux pratiques. Les savoir-faire attendus : - lire et interpréter le schéma d'installation d'un dispositif expérimental - savoir installer un dispositif expérimental sur indication des enseignants - savoir régler un appareil, effectuer des essais - diagnostiquer l'origine d'une panne et y remédier - adapter une expérience en fonction du matériel et des produits disponibles - appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, en particulier pour prévenir tout risque chimique ou électrique - connaissance du matériel et des produits chimiques courants et de leur précaution d'utilisation - connaissance des expérimentations assistées par ordinateur Temps de travail annualisé pour intégrer les vacances scolaires. Poste à pourvoir dès que possible. Localisation : ANGERS
La fromagerie BEILLEVAIRE est une entreprise artisanale, fabricant et distributeur de fromages et de produits laitiers. Forte de son réseau de distribution, elle compte aujourd'hui plus de cinquante points de vente quotidien répartis sur toute la France. Le groupe BEILLEVAIRE est devenu en 40 ans une entreprise au modèle unique, regroupant toute la filière, du producteur aux consommateurs. Le groupe BEILLEVAIRE emploie aujourd'hui 500 salariés répartis dans ses différentes sociétés à travers la France. Entreprise familiale en croissance permanente, le groupe BEILLEVAIRE VOUS PERMETTRA D'EVOLUER AU GRE DE VOS ENVIES ET DU DEVELOPPEMENT DE VOS COMPETENCES. Nous recherchons UN VENDEUR (H/F) en fromagerie/crèmerie pour notre BOUTIQUE D'ANGERS. VOS MISSIONS : - Déballage, - vente, - encaissement, - rendu monnaie, - remballage, rangement et nettoyage des étals. VOS CONDITIONS : - CDI Temps partiel (10,50h/semaine) à pourvoir au plus vite - Travail uniquement les samedis (7H30/13H30 - 15H00/19H00) - Lieu de travail : boutique d'Angers - Rémunération : SMIC + mutuelle + prévoyance VOTRE PROFIL : Vous êtes motivé(e), souriant(e), dynamique et aimer le contact avec le client. Vous êtes également gourmand de fromages et produits laitiers. LES ETUDIANTS SONT LES BIENVENUS !
La FROMAGERIE BEILLEVAIRE, Entreprise artisanale, fabricant et distributeur de fromages et produits laitiers.
Vous êtes en poste à la réception de 21H50 à 06h10 : 3 jours par semaine (principalement le vendredi, samedi et dimanche) Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients, le suivi et le contrôle des réservations, la facturation Vous êtes garant de la sécurité des biens et des personnes, de la propreté des locaux communs Vous êtes en charge de la préparation du buffet des petits déjeuners (cuisson, mise en place du buffet) Vous maîtrisez parfaitement l'informatique afin d'optimiser les outils qui vous sont mis à disposition (logiciel hôtelier, site internet). Vous accueillez une clientèle internationale de manière constante. Vous devrez maîtriser l'Anglais. Homme ou femme de terrain. Vous êtes rigoureux, dynamique et autonome .Vous vous adaptez rapidement.
Au sein de la micro crèche nous accueillons 12 enfants en contrat fixe afin de limiter le turn over des enfants. Nous veillons également à un équilibre des 3 tranches d'âge bébé moyen grand afin de garantir la qualité d'accueil La cuisine est réalisée sur place par les membres de l'équipe à tour de rôle selon le planning. De ce fait, la formation HACCP est un plus (une formation interne sera organisée dans tous les cas) La micro crèche sera ouverte de 8h à 18h à partir de Septembre 2024 (actuellement 8h 18h30) afin de permettre l'ouverture et la fermeture à deux professionnels. Le planning est fixe afin d'associer au mieux la vie personnelle et professionnelle. Le ménage est réalisé par une entreprise. Les projets sont variés et portés par chaque membre de l'équipe. Nous pratiquons la langue des signes et la motricité libre. Alors si vous voulez vous investir dans une structure qui allie à la fois la rigueur de l'accompagnement des enfants et la bonne humeur, n'hésitez pas à postuler. *Diplôme petite enfance et expérience d'un an en structure exigée : la candidature ne sera pas étudiée dans le cas contraire*
-Vous avez comme mission de fidéliser la clientèle de 6 sites différents -Vous devez savoir émettre et recevoir des appels clients (maitrise d'un échange téléphonique avec arguments commerciaux) -Vous contacter nos clients pour les informer des différentes étapes de l'entretien de leur véhicule. -Vous maitrisez les différentes méthodes de fidélisation -Vous connaissez le langage spécifique à la mécanique et la carrosserie -Vous maitrisez parfaitement l' informatique (utilisation de logiciel interne spécifique,) -Vous devez consulter l'historique de chaque client avant un appel -Vous connaissez toutes les étapes de prise de rendez-vous par téléphone. -Vous avez un minimum d'expérience dans le domaine de l'automobile -Vous effectuez la mise à jour des fichiers clients -Vous respectez la politique de l'entreprise -Vous savez réceptionné un appel client et répondre à ses attentes -Vous aimez le travail d'équipe -Vous êtes à l'aise avec l'orthographe et la rédaction de mail -Analyse et compte rendu des opérations
Missions : Rattaché.e au Chef d'Equipe logistique, vos missions consisteront à : Constituer des supports en respectant les procédures internes de préparation, Etablir la préparation en écoutant les instructions émises par le système vocal, Respecter les règles de gerbabilité lors de la constitution des supports (Rolls), Constituer des supports aptes au contrôle et au transport, Procéder à l auto contrôle de son travail, Placer les supports (Rolls) dans la zone désignée dans le procédé, Signaler toute anomalie constatée effectuée ou constatée concernant le placement, la qualité, la quantité des marchandises aux personnes désignées dans la procédure, Etre attentif/ive aux marchandises confiées par le client, Maintenir la zone de travail propre dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène, Tenir le matériel en parfait état et le ranger à la fin de son travail, Conduire les engins de manutention en respectant les règles de sécurité. Vous êtes idéalement titulaire du CACES 1A, sinon une formation avec l'employeur est envisageable Vous avez idéalement une première expérience en logistique. Vous êtes autonome dans vos déplacements (le site n'est pas accessible en transports en commun). Le site fonctionne en 2*8 (6h-13h30/ 13h30-21h), du lundi au samedi (environ 1 samedi travaillé par mois). Une formation est possible sur le métier avec CACES 1 à compter de fin mai pour 280H avec CDI 35h à l'issue. Une réunion session de recrutement est prévue le 24.04.2024, si vous êtes intéressé.e, parlez en à votre conseiller France Travail ou postulez sur l'offre en précisant ce souhait de participer à la présentation de cette formation gratuite et rémunérée.
Fondé il y a plus de 30 ans, le Groupe ECOFAC est un organisme de formation privée, à taille humaine. Expert sur deux activités complémentaires : l'enseignement supérieur dans le Grand Ouest et la formation professionnelle continue sur l'ensemble du territoire français, le groupe ECOFAC est aujourd'hui présent sur 6 campus (Le Mans, Rennes, Nantes, Laval, Angers et Caen). Avec un réseau de plus de 2 500 entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, nous formons plus de 4 300 salariés et plus de 2 500 apprenants chaque année, dont plus de 90% sont en alternance. Fort de ses bons résultats, le Groupe ECOFAC poursuit sa croissance en lançant de nouveaux projets porteurs de sens à la fois pour ses apprenants et pour ses collaborateurs et sa communauté de formateurs. FORMER, C'EST FAIRE GRANDIR ! Dans nos campus comme au siège du Groupe, nous avons à cœur de favoriser l'épanouissement personnel et le développement professionnel de chacun. Nous cultivons un management de proximité et participatif. Ceux qui nous côtoient disent que l'engagement et la convivialité sont ce qui nous caractérise le plus. Nous recherchons un(e) : CHARGE(E) DE RECRUTEMENT CDI - ANGERS (49) Vos missions seront les suivantes : Gestion du recrutement : Vous assurez le recrutement des stagiaires et des alternants pour plusieurs de nos filières. En collaboration avec la chargée d'admissions, vous organisez et animez les réunions d'informations collectives. Vous planifiez et menez les entretiens individuels des candidats sélectionnés. Vous suivez votre activité en faisant des reporting réguliers. Accompagnement des apprenants : Vous conseillez et accompagnez les apprenants dans la construction de leur projet professionnel et dans leur recherche d'entreprises (préparation de l'entretien, soutien individuel personnalisé ). Vous analysez régulièrement les nouveaux postes à pourvoir et positionnez vos candidats en fonction des besoins de l'entreprise. Accompagnement des entreprises : Vous êtes en relation directe avec les entreprises pour vous assurer du bon déroulement du processus de recrutement (transmission des CV, échanges réguliers en amont en aval de l'entretien, bilan des candidats non retenus ). Vous travaillez en lien avec l'équipe relations entreprises pour atteindre les objectifs fixés (bilan de la semaine, proposition d'axes d'amélioration ). Gestion d'événements et communication : Vous organisez et participez aux événements en internes - journées portes ouvertes et autres événements Groupe, et externes - salons, forums et autres événements du territoire. Vous utilisez vos réseaux sociaux professionnels pour communiquer sur divers sujets (Jobdating, Post des apprenants en recherche d'alternance, etc.). Vous développez les relations avec les prescripteurs. (Pôle emploi, missions locales, lycées etc.) Et vous ? Nous sommes ouverts à tous types de profils, mais quelques critères sont tout de même indispensables pour occuper ce poste : Vous avez une fibre commerciale (pour attirer les meilleurs candidats !). Vous aimez conseiller et accompagner. Vous avez un esprit d'équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et de persuasion. Vous êtes porteur(se) de projets et aimez la polyvalence. Vous êtes capable de vous adapter à vos différents interlocuteurs. Vous vous reconnaissez ? Si vous voulez faire partie de nos équipes, n'hésitez plus rejoignez le groupe ECOFAC en qualité de Chargé(e) de recrutement sur notre campus d'Angers !
Missions principales : -Veiller a ce que le Stock informatique corresponde au stock physique via plusieurs types d'inventaires : - Inventaires correctifs des écarts - Inventaires préventifs - Inventaires annuels -Assurer la remise en stock des colis perdus dans l'entrepôt Compétences / Qualités recherchées : - Savoir prioriser les tâches - Savoir gérer plusieurs tâches simultanément - Autonomie - Rigueur - Esprit analytique / regard critique - Caces 1 (Caces 5 et / ou 6 serai(en)t un plus) Vos horaires : 6h-13h30 10h-17h30 14h30-22h00
URGENT 2 postes à pourvoir de suite suite arrêts maladie de 2 mois minimum, prolongation possible au vu de la saisonnalité : Vous travaillerez à raison de 28h/semaine du lundi au samedi, si vous souhaitez sur volontariat le dimanche (heures majorées de 25%). Au plus tôt démarrage à 8h, fin au plus tard 19h. Plannings fixes d'une semaine sur l'autre ( quelques exceptions possibles selon besoin mais rares). Accessibilité par le BUS ligne 4 (horaires compatibles). Vous assurez la tenue de la caisse, avec tous moyens de paiements, et le rendu de monnaie. Vous avez un bon relationnel client. Une 1ère expérience en tenue de caisse est exigée, entre 1 et 3 mois au moins.
Vos missions : Effectuer les livraisons de matériels, assurer la manutention et installation des manifestations, contrôler les réceptions de matériels, entretenir le matériel communal, détecter les dysfonctionnements des bâtiments communaux, assurer les travaux de dépannage de 1ers niveaux, assurer maintenance et entretien des équipements sportifs, montage du mobilier et réparation, déménagement et réaménagement, nettoyage de l'espace aquatique et le basculement piscine intérieure/extérieure... Au titre de l'astreinte sur 3 ou 4 agents vous assurez le gardiennage des installations, contrôler l'accès aux salles et réalisez des interventions d'urgence de sécurité. Dans le cadre de l'astreinte, vous devrez intervenir en moins de 30 minutes. Vous êtes polyvalent.e tous corps d'état : menuiserie, électricité et plomberie notamment. Habilitations B1 B2 BR appréciées.
Envie de travailler en industrie et de développer vos compétences en agroalimentaire ? Nous recherchons pour notre client, situé à Cornillé-les-Caves, et spécialisé dans la fabrication de produits fromagers à pate molle de haute qualité, des agents de fabrication IAA H/F. Quel que soit votre poste, les incontournables : - Respect des normes d'hygiène et sécurité - Aptitude à suivre une cadence - Aptitude à la manutention et aux gestes répétitifs Toujours intéressé(e) ? Si tu lis la suite tu en sauras plus sur tes missions : -Coulage et Moulage -Saumurage -Égouttage -Démoulage -Lavage des moules et claies -Roulage et triage des fromages - -... Horaires du lundi au samedi, le dimanche peut être travaillé de façon exceptionnel et majoré L'amplitude horaires est de 2h le matin et 22h le soir Indemnité de fin de mission : 10% de votre salaire brut Indemnité de congés payés : 10% de votre salaire brut Indemnité de transport Prime de fin d'année et de vacances (sous conditions d'ancienneté) Vous partez en mission avec Manpower : Vite Parrainez un candidat qui nous rejoint et à vous la prime de parrainage 150 brut ! Pas le permis ? Pas de voiture ? Manpower et BlaBlaCar Daily, l'application dédiée au covoiturage pour les trajets domicile travail, s'associent pour vous proposer un nouveau moyen de vous déplacer. Notre objectif est d'améliorer votre mobilité en vous facilitant l'accès à votre lieu de mission. Avec plus de 2,5 millions de covoitureurs inscrits sur l'application en France, il y a certainement un covoitureur près de chez vous disponible pour vous emmener, peu importe l'endroit où vous habitez et votre lieu de mission ! Plus que votre expérience, c'est votre sérieux et votre motivation qui comptent ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises -Comité d'Entreprise régional : chèques-cadeaux rentrés scolaires, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement de vos Indemnités de fin de mission à 8%/an
Envie de travailler en industrie et de développer vos compétences en agroalimentaire ? Nous recherchons pour notre client, situé à Cornillé-les-Caves, et spécialisé dans la fabrication de produits fromagers à pate molle de haute qualité, des agents de fabrication IAA H/F.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Assistant D'exploitation H/F. Vous aurez en charge la gestion de documents (DC4, SUBCLIC, ITESOFT, OUTLOOK) - Réception des appels liés au standard - Réception des livraisons - Préparation des documents d'exploitation (PPSPS, DICT), Réalisation des courriers RAR - Facturation Client et relance. Poste a pourvoir de suite et à mi-temps Profil recherché : Titulaire d'un baccalauréat + 2 et 5 ans d'expérience dans la fonction Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Conseiller de vente (H/F) Angers Beaucouzé Et si tu rejoignais une entreprise de plus de 200 magasins en France, passionnée, unie et où il fait bon vivre ? Grain de Malice est une marque de prêt-à-porter qui accompagne le quotidien de toutes les femmes, avec une collection continuellement renouvelée, habille toutes les morphologies en misant sur des coupes qui subliment la silhouette, pour des femmes en quête de bien aller alliant confort et qualité. Nous fonctionnons selon un mode de travail collaboratif et une culture fondée sur la confiance, le partage, l'autonomie et la responsabilisation des équipes. Chez Grain de Malice, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous cherchons des profils, des personnalités avant tout ! Et si nous étions faits pour travailler ensemble ? La boutique Grain de Malice de (L'atoll), recherche son ou sa future conseillère de vente pour un contrat (CDI) temps partiel à 20H. Chez Grain de Malice, le client est ta principale motivation. Avec ta personnalité, tes compétences techniques et ton envie d'apporter une réelle valeur ajoutée, tu sauras offrir un conseil client de grande qualité, une proximité et des échanges personnalisés pour allier vente plaisir et expérience shopping de qualité. Et si rejoindre Grain de Malice, c'est bien plus qu'occuper un simple poste ? Nous rejoindre, c'est: - Bénéficier d'un cadre de travail convivial dans une entreprise à taille humaine, - Travailler en collectif sur des projets transverses : tels que l'annonce que tu es en train de lire ! - Avoir un parcours d'intégration, un plan de formation et d'accompagnement personnalisés, - Pouvoir évoluer au sein d'une entreprise sans cesse en mouvement ! Tu bénéficies aussi : De prime variable, réduction tarifaire, participation aux transports, épargne salariale, titre restaurant Le poste présenté et notre culture d'entreprise te correspondent ? Alors, rejoins-nous !
Poste à pourvoir courant Mai 2024 Vous êtes chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique des clients. Vous gérez les encaissements, les contrats Groupe, les contrats séminaires. Vous avez de bonne base en Anglais pour assurer l'accueil physique ou téléphonique en Anglais. Anglais courant souhaité. Vous travaillez de NUIT les vendredis , samedis et dimanches : 3 nuits par semaine. Horaires : 23h/8h Vous êtes volontaire et motivé pour ce poste, nous acceptons des débutants que nous formerons mais l'anglais reste souhaité !
Vous êtes chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique des clients. Vous gérez les encaissements, les contrats Groupe, les contrats séminaires. Ponctuellement, vous pouvez assurer le service des petits déjeuners. Vous travaillez selon un planning tournant du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos (vous pouvez être amené(e) à travailler de nuit). Horaires possibles : 7h/15h30 - 15h/23h30 et 23h/7h ponctuellement si absence du salarié de nuit. Vous avez de bonnes base en Anglais pour assurer l'accueil physique ou téléphonique en Anglais. Anglais courant souhaité.
Le Centre Départemental de l'enfance et de la famille de Maine-et-Loire "Village St Exupéry" assure une mission d'accueil sans délais, d'observation, d'orientation dans le cadre de la mission de protection de l'enfance du Conseil Départemental, pour les enfants âgés de 0 à 17 ans. Suite à des admissions, le CDEF recrute un(e) auxiliaire de puériculture en CDD à temps plein pour une durée de 6 mois. Les missions principales sont : - Assurer une prise en charge contenante, continue et sécurisante auprès d'enfants âgés de 0 à 3 ans et séparés de leur famille. - Participer à la mission du Village St Exupéry : accueil d'urgence, observation et proposition d'orientation Permis de conduire exigé pour les besoins de la mission. Dispositions salariales : rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière la production d'un extrait de casier judiciaire (B3) vous sera obligatoirement demandé
Au sein de cette crèche mutil-accueil, nous recrutons, un(e) auxiliaire de puériculture afin d'accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Vous prendrez en charge un groupe d'enfant tout en respectant l'individualité de chacun d'entre eux, en relation avec sa famille et les autres membres de l'équipe. Vous accompagnerez l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui un cadre sécurisant. Vous participerez activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste, organiserez et animerez des temps de jeux et ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique. Vous participerez aux tâches relatives au bon fonctionnement de la structure Le poste à pourvoir est en CDI de 30 heures. Possibilité de travailler en temps plein (35h) à négocier lors de l'entretien La prise de poste est prévue au 13 mai. Travail du lundi au vendredi. L'annualisation est appliquée, les modifications peuvent être vues lors de l'entretien. Vous êtes impérativement diplômé(e) et être titulaire du DEAP.
Contrat à prendre de suite sur un remplacement d'une première période de remplacement de 2 mois avec une probabilité de renouvellement au sein d'un multi-accueil. Missions principales : - accueillir et accompagner l'enfant et sa famille - accompagner l'enfant dans ses jeux et activités - veiller à la santé et à la sécurité du jeune enfant - veiller au bien-être physique et affectif de l'enfant Temps complet : 8h15 - 17h45 sur 4 jours, repos le mercredi Profil : CAP AEPE ou titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture et avoir une expérience d'au moins 1 an en crèche OBLIGATOIREMENT
Au sein d'une équipe, l'Accompagnant éducatif et social (AES/AMP) assume des missions partagées par l'ensemble des intervenants. Missions communes : - Accompagner à la vie quotidienne de la personne accueillie, - Coordonner les projets personnalisés, - Accompagner à la vie sociale, - Participer à la vie de l'établissement Missions spécifiques : Accompagnement quotidien dans la proximité - Accompagner la personne dans l'expression de ses choix et à la gestion des émotions. - Prendre soin et veiller au bien-être de la personne dans un accompagnement de proximité, aider à la toilette, à la santé et aux soins. - Veiller à la prise des médicaments dans le respect des protocoles. Accompagnement des activités ordinaires et des apprentissages au quotidien - Concourir au bien-être par des gestes ou une communication adaptée ou par le recours à des tiers, - Accompagner le développement de l'autonomie de la personne en utilisant des aides techniques et en mettant en œuvre un apprentissage adapté, Participation à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne - Coopérer avec l'entourage pour l'intégration sociale et citoyenne et se situer en tant qu'interface, - Accompagner la personne dans la mise en œuvre des activités collectives en suscitant sa participation, - Repérer ou prévenir l'isolement au sein d'un collectif et prendre les dispositions adaptées - Proposer des activités de loisirs, sportives et culturelles contribuant au développement de la personne tout en tenant compte de ses goûts et de ses envies Elaboration et mise en œuvre des projets personnalisés - Organiser et assurer le suivi de l'intervention en fonction des objectifs du projet personnalisé - Favoriser et préserver l'autonomie de la personne en repérant et développant ses potentialités - Favoriser l'appropriation du cadre de vie par un aménagement adapté Profil : connaissance de l'autisme appréciée Expérience auprès du public en situation de handicap Engagement humain et professionnel au service de la personne accueillie et dans le respect de ses droits fondamentaux Poste à pourvoir à compter du 22 avril 2024 Envoyez votre Cv et votre lettre de motivation par mail avant le 31/03/2024
Missions : Vous suivez le chef de rang : - Service des clients. - Débarrasse les tables - Mise en place - Nettoyage Vous travaillerez le midi du lundi au jeudi, double service le vendredi et le samedi, brunch le dimanche. Pas de service le soir 1 Repos en semaine et 1 dimanche sur 2.
Pour la filiale photovoltaïque du groupe, nous recherchons un responsable d'agence adjoint H/F au sein de l'agence de ANGERS (49). Il sera en charge d'encadrer une équipe de 30 personnes environ, gérer le relationnel client, être capable d'être le relais du responsable d'agence. Vous avez de l'expérience : dans le domaine du solaire / photovoltaïque; résidez à proximité d'Angers, avez de l'expérience dans le management d'équipes, vous voulez un poste dynamique? alors Rejoignez nous ! Déplacements ponctuels chez les clients et sur chantiers. Rémunération attractive avec avantages.
Vous possédez de solides compétences en RH et juridique et avez envie d'étendre vos champs d'intervention ? Vous connaissez le domaine culturel ? Vos missions Vous assurez la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Polyvalent(e), vous assistez l'administratrice dans l'accomplissement de missions variées touchant à l'administration du personnel, au recrutement, à la formation, à la gestion de carrière. Gestion administrative du personnel - Gérer les entrées / sorties des collaborateurs, les formalités d'embauches, l'établissement des contrats de travail, les visites médicales, la gestion des absences et arrêts de travail Paie - Recueillir les variables de paie/ Etablir les bulletins de paie / Etablir la DNS et les déclarations sociales / Suivre les avancements - Participer à la cohérence de la politique de rémunération Gestion des temps - Contrôler les temps de travail, prises de congés et RTT, - Accompagner les directeurs du château du Plessis-Macé et du Festival d'Anjou et responsables de pôle dans la gestion des temps de travail de leur équipe, - Effectuer des reporting réguliers auprès du Comité de direction sur le respect des dispositions légales. Gestion des emplois et des compétences - Collecter les besoins de formation du personnel / Rechercher et organiser de cessions de formation - Gérer les dispositifs de financement et administrer les demandes de prise en charge auprès de l'OPCO. - Suivre et organiser les campagnes des différents entretiens (annuels/professionnels) / Suivre les évolutions de carrière Recrutement - Rédiger les profils de postes et les offres d'emploi / Assurer la diffusion des offres en interne et en externe / Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection des CV) - Établir un planning d'entretiens et organiser les rendez-vous de recrutement / Organiser l'intégration d'un nouveau salarié Santé, Hygiène et conditions de travail - Assurer les relations avec les instances légales (Inspection du travail, médecine du travail, CARSAT.) - Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations - Identifier les mesures de prévention afin de limiter les risques professionnels / Sensibiliser aux bonnes pratiques de sécurité Juridique - Suivre le traitement des mesures disciplinaires / Réaliser une veille juridique et sociale RH Dialogue social - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux IRP / Organiser les élections des représentants du personnel Opérations de comptabilité - Réaliser les opérations comptables en lien avec ses missions / Intervenir en soutien sur les opérations comptables en général
Anjou Théâtre est un établissement public de coopération culturelle (EPCC) créé en 2009 et dédié au soutien et à la promotion du spectacle vivant ainsi qu'à la valorisation du patrimoine en Anjou. Des actions sont menées toute l'année pour rendre la culture accessible à tous. C'est un établissement de 13 salariés permanents avec chaque année environ 100 saisonniers, techniciens et artistes.
Nous recherchons un/e Serveur/se, vous serez chargé de la mise en place de la salle, de la prise des commandes clients et le service. Vous travaillez du lundi au samedi pour 30h/semaine.
Restaurant crêperie les 2 Epis.
Un Cabinet d'expertise comptable basé près d'Angers recrute un assistant comptable. Cette structure vous offre un poste avec des possibilités d'évolution dans le cadre de vos missions. Il s'agit d'un cabinet bienveillant avec de nombreux avantages : mutuelle prise en charge à 100%, titres restaurants, chèques cadeaux à Noël, intéressement. Vous assurez la tenue comptable et les déclarations de TVA. En binôme avec un responsable de portefeuille, vous intervenez également en révision comptable. Selon votre investissement, le poste peut évoluer jusqu'à l'établissement des bilans. Vous êtes issu d'une formation en comptabilité et justifiez d'au minimum deux années d'expérience en Cabinet d'expertise comptable. Aussi, vous avez envie de vous investir de manière durable au sein d'une équipe de travail agréable.
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M € de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Votre mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Vous êtes issu(e) du domaine commercial ou pas, et souhaitez développer vos connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle - Vous aimez le challenge, vous surpasser, et êtes reconnu(e) pour votre autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous vous offrons : - CDI - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motivez-vous et devenez avec nous, la meilleure version de vous même !! votre rémunération va exploser »
Vous interviendrez au sein de plusieurs résidences pour le nettoyage des parties communes (paliers d'étages, escaliers, halls d'entrées, etc.). En raison des différents sites sur lesquels vous interviendrez, vous serez parfois amené(e)s à transporter le matériel qui vous sera confié, par votre propre moyen de locomotion (voiture, bus, tram, vélo, etc.). Vous travaillerez du lundi au vendredi en matinée.
recherche agent de service ( H / F ) sur TRELAZE pour du nettoyage de locaux administratifs les horaires sont du lundi au vendredi de 18h00 à 20h30
Au sein de l'entreprise, et sous la responsabilité du responsable de salle, vos missions seront les suivantes: - Accueillir les clients et les placer à table - Proposer les cartes - Servir les boissons froides et chaudes - Servir les plats - Assurer le suivi du repas - Débarrasser les tables - Assurer le nettoyage de fin de service: tables, chaises, salle de restaurant Vous avez une première expérience dans le domaine de la restauration traditionnelle, Idéalement, vous avez un diplôme dans le domaine de la restauration, Vous êtes disponible rapidement jusqu'à fin Juillet minimum Contrat à pourvoir en intérim tous les midis de 12h à 15h, et du Lundi au Samedi inclus.
Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia. Prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multi sites. Facilitess recrute toute l'année des agents en entreprise pour des missions en CDI, CDD, temps plein ou temps partiel, des collaborateurs à Paris et dans toute la France. Les différents services proposés par la société sont : Factotum, Maintenance second œuvre, Courrier et gestion documentaire, Office management, Gestion de salles de réunion et Pilotage Nous recherchons un agent courrier pour intervenir sur l'un de nos sites client et prendre en charge les missions suivantes : Approvisionnement du papier Evacuation des déchets papiers Petit entretien technique (1er niveau et informer le technicien qui intervient) Gestion du courrier Aménagement de mobilier Vérification de l'état des salles de réunions Pour ce poste d'agent courrier polyvalent H/F, vous saurez briller de vos compétences pour notre client spécialisé dans le domaine de l'assurance. Le poste est à pourvoir à compter du Jeudi 25 Avril 2024 dans le cadre d'un CDD à temps complet de 08h00 à 12h00 puis de 13h00 à 16h00 du Lundi au Vendredi (35h/semaine) jusqu'au Mardi 07 Mai 2024. Ce poste est situé à Angers (49). Rémunération et avantages : SMIC : 11,65€ brut/heure / 1 766,92€ brut/mois
Nous recrutons pour juillet 2024 en apprentissage. Vous souhaitez suivre la formation CAP service en salle en alternance pendant 12 ou 24 mois. Vous effectuerez la mise en place, participerez sous l'autorité du chef à toutes les taches en lien avec la salle.
Principales fonctions : Dans le respect de la politique définie par les élus : L'agent du service EPCV a pour missions d'effectuer l'entretien l'embellissement et la sécurisation des espaces publics dans le respect de la qualité écologique et paysagère. Missions du poste : - Planter/entretenir/protéger les strates herbacées arbustives et arborées, - Préparer les sols (terrassements, désherbage, fouille.), - Réaliser des petits travaux d'aménagements (maçonnerie, fleurissement, construction bois.), - Désherber manuellement ou mécaniquement la voirie, - Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité (mirco-tracteur, autoportée, broyeur à végétaux.), - Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrant, sacs, corbeilles de voirie, etc.), - Prévenir et contrôler les incivilités de l'espace publics : dépôts d'encombrants, affiche sauvage, ramassage des déjections canines., - Ramasser les feuilles mortes, - Entretenir le mobilier urbain, - Garantir aux usagers la pratique et la sécurité de tous les réseaux de déplacements extérieurs (accidents, salage, déneigement, manifestations divers.), - Assurer une vigilance sur l'état des voies et la signalisation, - Réaliser la viabilité hivernale et les astreintes d'entretien, - Nettoyer et entretenir les outils, équipements mis à disposition, - Veiller au travail en sécurité pour vous même et vos équipiers. Compétences et qualités requises : - Maîtrise du fonctionnement, de l'organisation et de l'environnement de la collectivité - Savoir rendre-compte de son activité - Adaptabilité et disponibilité - Sens de la collaboration et du travail en équipe - Discrétion professionnelle - Esprit d'initiative résonné et autonomie - Sens du service public - Habilitation électrique BSBE serait un plus. - Déplacements sur les sites du territoire. Savoir être : - Savoir rendre compte de son activité, - Sens du travail en équipe, - Esprit d'initiative et autonomie, - Rigueur dans les consignes, - Sens du service public.
Dates des séjours : du 15 juillet au 27 juillet 2024 et/ou du 29 juillet au 9 août 2024 Profils : - Être sociable, dynamique et aimer le travail en équipe - Être capable d'accompagner les vacanciers sur les temps de vie quotidienne - Avoir une capacité d'adaptation - Être majeur Infos pratiques: - Salaire à partir de 67€/ jour - 1 journée de formation rémunérée (15/06) - Votre responsable du séjour est une personne diplômée et avec de l'expérience dans le secteur médico-social - Départ et retour séjour à Trélazé (49)
J'accompagne mon client, un cabinet de courtage en assurance, basé à Nantes pour le recrutement d'un ou une Chargé(e) de Clientèle Retraite et Epargne Salariale (h/f), en CDI. Dans un cadre particulièrement agréable, où les valeurs humaines sont fortes vous travaillez en étroite collaboration avec vos collaborateurs. En tant que Chargé(e) de clientèle, votre principal objectif est de développer la commercialisation de produits de Retraite et d'Epargne salariale auprès d'une clientèle de TPE/PME sur la région Pays de Loire. Vos missions s'articulent de la manière suivante : - Commercialiser en direct des produits de retraite (dont collective < 10 têtes) et d'épargne salariale - Accompagner les prospects et clients dans la mise en place de contrats - Préparer et présenter les dossiers pour les négociations avec les interlocuteurs dédiés (comptables, chefs d'entreprises) - Assurer le suivi et entretenir les relations avec les clients - Réaliser les actions commerciales définies par la direction - Développer et animer votre propre réseau d'apporteurs sur ces produits Profil recherché Vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum en développement de clientèle et dans l'environnement des assurances et/ou retraite. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre goût du challenge. Proactif(ve), autonome, vous savez saisir les opportunités qui vous sont offertes. Curieux(se), votre empathie et votre écoute vous permettent d'apporter la bonne solution à vos clients et à vos prospects tout en sachant être convaincant(e). Ce poste vous tente ? Alors contactez-moi : Julie de Lesquen - JDL Conseil et Connexions
MISSIONS Réception : - Accueil chauffeur - Conduite d'appareils de manutention - Déchargement - Contrôle - Mise en stock Gestion de stock: - Contrôle (cohérence des données logistiques, des fiches produits et des produits) - Transfert des palettes - Optimisation (Résolution des anomalies et propositions d'amélioration) - Inventaires - Gestion informatique des stocks Gestion des commandes livrées: - Supervision des préparations - Suivi de l'avancement - Réapprovisionnement - Accueil des Associations Maîtrise des outils bureautiques : Pack Office RÉMUNÉRATION :23 400€ / an Adresser toute candidature à Monsieur le Directeur de la Banque alimentaire : ba490.direction@banquealimentaire.org
Ayant un goût prononcé pour le contact client, aimant les produits de bouche, vous intègrerez une entreprise locale et familiale. Vous assurerez la bonne relation commerciale auprès des clients et vous ferez parti(e) d'une équipe dynamique. Vous aurez pour missions sous la responsabilité du chef de rayon : De mettre en avant les produits en rayon suivant les règles de marchandisage, garantissant la qualité des produits. De veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée. De mettre en place et de réaliser le suivi de l'affichage du rayon De respecter les règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire (qualité sanitaire des produits...) Poste à plein temps ,CDI, horaires badgés (pointeuse), travail au sein d'un laboratoire entièrement équipé et récent, vous aurez des conditions optimales de travail. Type d'emploi : Temps plein Types de primes et de gratifications : 13ème Mois - Heures supplémentaires majorées ...
Pour un restaurant gastronomique à Angers centre ville, nous recherchons un serveur ou serveuse du mardi au samedi. Activités principales : - Accueille les clients du restaurant à leur arrivée - Coordonne le service en salle et garantir son excellence avec la cuisine - Conseille sur le choix des plats et les suggestions du jour et doit savoir les présenter - Prise des commandes et envoi des différents plats - Maîtrise les accords mets et vins Connaissances approfondies de l'accueil, du service et du travail en salle, et doté d'un sens très poussé du service client - Excellente présentation - La pratique orale de l'anglais est fortement appréciée, celle d'une seconde langue étrangère est un plus Horaires : Mardi de 10h00 à 13h00 puis de 18h30 à 23h00 Mercredi de 18h30 à 23h00 Jeudi de 18h30 à 23h00 Vendredi de 10h00 à 13h00 puis de 18h30 à 23h00 Samedi de 18h30 à 23h00 Prise de poste à partir du 1 juillet 2024. Envoyez CV et lettre de motivation
Envol, et restaurant gastronomique à Angers est niché dans un loft culinaire, au premier étage d'un hôtel particulier. Marqué par un décor élégant, tout à la fois sobre et zen. Il fait bon y passer un moment serein en terrasse.
L' entreprise KLEIN créée il y a prêt de 25ans dans le département 59, a ouvert sa nouvelle agence de rattachement à Cantenay Epinard (agglomération d'Angers) afin de couvrir les chantiers de la région Pays de La Loire. Nous recherchons 6 nouveaux professionnels de l'entretien forestier pour étoffer nos équipes ! Vous êtes sous la responsabilité du Chef de Chantier, Chef d'équipe et Référent, vos missions consistent aux tâches suivantes : - Débroussailler en fonction des besoins du chantier - Gérer l'entretien de ses équipements de protection individuelle - Veiller à la bonne application des consignes de sécurités et des normes en vigueur Pré requis : - Une expérience minimum d'un an est requise - Facilité à s'adapter aux besoins des chantiers, grande capacité à développer sa technicité, bon esprit d'équipe, écoute, consciencieux et professionnel. Secteur géographique : Angers et ses alentours (2 heures maximum) Avantages : - Déplacements avec véhicules de société - Possibilité d'évolution rapide au sein de la société - Des formations externes et internes sont réalisées Rémunération : Salaire en fonction du profil + primes de panier + primes de chantier
Missions prioritaires: - Gestion des appels entrants -Accueil des clients - Gestion des différents documents commerciaux (devis, commandes .) - Assistance du conducteur de travaux - Gestion des dossiers clients (scanners, classement informatique) - Assister le service technique (OS, devis, commandes de matériaux, réservation de matériels de location, SAV, Relation clientèle par téléphone) - Gestion des hôtels - Assister les commerciaux - Assister le service technique - Classement et archivage Missions secondaires: -Assister les commerciaux -classement et archivage
Vous recherchez un contrat en alternance dans le domaine du commerce? Nous avons l'offre qu'il vous faut! Vous intégrez notre magasin partenaire en alternance avec notre centre, sur le rythme d'une journée de formation par semaine et tout le reste du temps en entreprise. Vous souhaitez valider un titre professionnel de niveau 3,4ou 5, financé par l'entreprise? Vous êtes dynamique, enjoué, volontaire, avez soif d'apprendre et motivé par la relation client? Cette offre est faite pour vous!
Baker Tilly recherche un Assistant Comptable H/F pour intégrer une équipe à taille humaine aux compétences variées travaillant en proximité avec ses clients, ces femmes et ces hommes qui recherchent un véritable service sur mesure. Au sein de cette équipe, avec l'appui d'outils performants (IA), vous êtes au c?ur de notre mission à forte valeur ajoutée : l'accompagnement de nos clients. Interlocuteur des clients, vous êtes garant du traitement et de la fiabilité des données. Pour cela vous menez à bien vos missions : - Orienter les clients dans l'utilisation de nos outils ; - Suivre la collecte et la fiabilité des données comptables des clients (factures -d'achats /ventes, etc..) ; - Détecter les pièces manquantes dans le dossier client et effectuer les relances nécessaires ; - Détecter, traiter et corriger les erreurs et anomalies potentielles de l'IA (flux bancaire, lettrage, ) ; - Établir les TVA ; - Préparer les tableaux de bord ; - Avec l'utilisation de CEGID, vous êtes en capacité de transmettre les données aux clients dans un délai imparti. - Échanger avec le Chargé de missions expertise comptable en continu. Votre profil : Vous êtes agile sur les outils digitaux et vous disposez d'un socle ou de notions comptables. Rigoureux, autonome et bel esprit d'équipe. Avantages : 6 jours de télétravail par mois - 39h/semaine - 23 RTT par an - Horaires variables - Compte épargne temps - Intéressement et participation - Prime de cooptation - Prime nouveaux clients - CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux, week-ends/séjours à tarifs réduits) - Formations Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez !
GEPSA Institut recherche un.e Formateur.trice - Encadrant(e) technique d'insertion professionnelle - Agent de Propreté & d'Hygiène Basé à la Maison d'Arrêt d'Angers, ce poste en CDD est à pourvoir à temps plein. Rattaché à un Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation d'Agent de Propreté & d'Hygiène en vue du CCP1 (CCP sur la formation au nettoyage manuel). Vous interviendrez auprès de groupes de 10 stagiaires maximum. Vos missions : Concevoir et adapter les outils pédagogiques Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et reporting Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement Profil recherché : Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier et êtes titulaire (idéalement) d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes (ou équivalent) Vous aimez transmettre votre savoir Vous maitrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel) Une expérience d'encadrement d'équipe serait un plus Qui sommes-nous ? GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives. Ce que nous vous offrons : - une rémunération mensuelle brut de 2 400€ brut sur 12 mois (équivalent temps plein) - des titres restaurants à 10€ (dont 60% à la charge de l'employeur) - une mutuelle (non obligatoire pour les CDD) sans supplément pour les membres de votre famille Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
Vous voulez rejoindre une équipe dynamique ? Vous serez en charge de l'accueil des clients, la prise de commande, le service à l'assiette, du service du brunch les dimanches et de l'entretien des locaux le matin.
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 6 mois dans le secteur de la propreté, nous recherchons des candidat(e)s au poste d'agent de propreté polyvalent. Les candidat(e)s doivent être soigneux(ses), motivé(e)s pour suivre une alternance (mise à disposition en entreprise et formation), disponibles et mobiles. Il est impératif de savoir lire, écrire et compter. Sur le temps en entreprise (80% du temps), vous interviendrez pour une entreprise de propreté sur des sites pour réaliser des prestations de polyvalence. Lors des heures de formation (20% du temps), vous suivrez un programme adapté afin de valider à la fin du contrat un TFP d'agent d'entretien et de rénovation en propreté.
Le Centre Social Marcelle MENET, situé en quartier prioritaire à Angers, recrute un animateur de la vie sociale en CDI temps plein. Poste à pourvoir rapidement. Sous l'autorité de la directrice du Centre Social Marcelle Menet, et par délégation du responsable du service familles adultes animation globale, la personne recrutée aura à : -Développer / Accompagner des actions collectives ou activités pour et avec les publics seniors et adultes, avec les habitants, animer la commission « projets d'habitants AVS » -Assurer l'accueil et l'animation des espaces au sein du Centre Social -Accompagner les projets en partenariat avec les acteurs « adultes », « seniors » et « solidarité » -« Aller vers » le public particulièrement les personnes en fragilité ou isolement, créer du lien et mobiliser les habitants -Être relais sur l'accès à la culture pour tous les habitants, accompagner et /ou coordonner les dispositifs en vigueur (Charte culture et solidarité) -Coordonner le groupe de rédaction du journal de quartier « Zoom à l'EST » -Travailler de manière transversale avec l'ensemble de l'équipe de salariés -Participer à l'animation de proximité « Hors les murs », et développer des actions sur l'espace public -Participer à la dynamique du Centre Social -Connaissance des Centres Sociaux, du fonctionnement de l'association, ses activités -Connaissance et compétence en accompagnement de projets dans le cadre d'une démarche de développement social local -Connaissance des publics adultes et seniors -Capacité d'organisation et d'autonomie sur la gestion des différentes actions à mener, -Curiosité et enthousiasme à tester, créer, inventer, innover de nouvelles actions, -Aisance relationnelle et dans l'animation des temps collectifs ou individuels, -Qualité d'écoute et de discrétion, -Capacité à entrer en contact et accueillir tous les publics et à travailler en partenariat avec les acteurs locaux pour faciliter l'orientation vers les bons relais, -Aptitudes pour le travail en équipe, en partenariat, et avec les bénévoles, -Capacité d'ancrage sur le territoire et appétence pour la médiation culturelle -Aisance à l'écrit indispensable, maitrise de la méthodologie de projet participatif -Maitrise de l'outil informatique et des outils numériques Profil recherché : -BPJEPS, DEJEPS, DUT carrières sociales, BTS ESF ou licence d'animation et/ou expérience équivalente, Les horaires sont répartis du lundi au vendredi, animations le week-end à prévoir, sur la base de 35h soit 1607 heures par an. Un planning horaire sera organisé de manière annualisée pour une organisation efficiente du service Indice 285 de la convention collective de l'animation ECLAT plus reprise d'ancienneté conformément aux dispositions de la convention. Lettre de motivation et CV à envoyer à l'adresse indiquée à l'attention de Madame La Directrice
Vous êtes Responsable Administratif et Financier, H/F, soucieux de donner un sens à sa vie professionnelle. Membre du conseil de structure, sous l'autorité du Directeur Général, vous avez comme missions principales : Conseil et accompagnement du Directeur général : - Dans la démarche prospective, - Dans l'élaboration de stratégies de transformation, d'adaptation et de conduite au changement, - Dans la politique financière, sociale, administrative et juridique de l'établissement, Vous êtes l'interlocuteur auprès du Conseil d'administration sur les domaines financiers et RH. Vos responsabilités : - Gérer la comptabilité, de l'élaboration du budget au bilan et le traitement des paies. - Gérer les finances, de la gestion de la trésorerie aux plans de financement pluriannuels : relations avec les banques et les partenaires institutionnels (collectivités, OPCO). - Faire évoluer les applications informatiques de gestion - Gérer les relations avec les principaux fournisseurs : négociation et suivi des contrats. - Maitriser le budget d'investissement - Assurer les relations avec expert-comptable et commissaire aux comptes,
Au sein du pôle espaces publics, vous maintenez les voies et accessoires de voirie en bon état afin d'assurer la sécurité des espaces publics. Vos missions : - entretien de la voirie - entretien de l'espace public communal (fossés, voirie, chemin pédestre, cours d'école...) - pose et gestion de la signalisation locale et évènementielle (banderoles, panneaux d'élection...) - pose et entretien du mobilier urbain, des illuminations de Noël - petits travaux de maçonnerie : bordures, murets, pose de potelets, clôtures, dalle béton... - soutien logistique évènementiel : livraison et installation de matériels... - participation ponctuelle à des interventions exceptionnelles (salage, sablage, manifestations, élections) Permis B obligatoire pour vous déplacer avec le véhicule de la commune. Idéalement permis remorque voir poids lourd. Expérience similaire.
La Mission Locale Angevine assure une mission de service public en faveur de l'insertion professionnelle et sociale des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire. A ce titre, elle assure des missions de repérage, d'information, d'orientation et d'accompagnement des jeunes en leur assurant un soutien personnalisé et global. Forte de ses valeurs de proximité et d'ouverture, elle accueille annuellement plus de 5000 jeunes des territoires de la Communauté Urbaine d'Angers Loire Métropole. Le Contrat d'Engagement Jeunes permet l'accompagnement vers l'autonomie des jeunes sans emploi, sans formation ou études et en situation de précarité. Dispositif innovant, il permet un accompagnement individuel sur 6 mois, permettant aux jeunes de multiplier les expériences professionnelles. Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en Insertion sociale et professionnelle pour assurer des missions d'accompagnements des jeunes en CEJ sur l'antenne de Monplaisir. Vos missions principales seront : - Recevoir le public et établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu -Co-construire des parcours personnalisés d'insertion sociale et professionnelle prenant appui l'accompagnement dans les mises en situation emploi et un accompagnement individualisé renforcé. - Accompagner et suivre les jeunes vers et dans l'emploi en collaboration avec le service emploi - Assurer une veille sur l'activité d'insertion et assurer un suivi administratif - Contribuer au développement des outils Profil recherché Expérience de 3 ans dans le domaine de l'accompagnement, connaissance du dispositif CEJ Apprécié Bonne connaissance des méthodes et outils d'insertion Capacité à s'adapter aux différents publics accueillis Bonne connaissance du bassin de l'emploi Capacité à travailler en équipe Avoir une gestion administrative rigoureuse Capacité à prendre du recul et à rechercher des solutions Connaissance des quartiers QPV (Quartiers Prioritaires de la Ville) Caractéristique du contrat : CDD prévisionnel à partir du 3 juin 2024 jusqu'à octobre 2024 dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, temps plein, rémunération de 2 289€ bruts mensuels. Lieu de travail : Monplaisir (Angers) Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation avant le vendredi 19 avril à recrutement@mla49.fr
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, l'Atelier Doisneau (Fleurs/Vins/Déco) recrute ! Nous recherchons un/une fleuriste qui saura accueillir et conseiller notre clientèle. Vous êtes en mesure de réaliser les tâches suivantes : traiter un arrivage de fleurs pour mise en vente, créer des bouquets (en avance ou en direct) et des compositions piquées, encaisser. Vous êtes également en mesure de travailler en autonomie et de réaliser une ouverture et fermeture de magasin. L'univers de la plante doit également maîtrisé pour savoir accompagner les clients dans leur choix. Vous avez une sensibilité déco ? Vous pourrez la mettre à profit pour la vente de notre univers déco (senteurs, poterie, articles divers). Vous avez ces compétences et rechercher un emploi sur le secteur d'Angers ou Beaucouzé, alors n'hésitez pas à postuler !
Atelier Doisneau. Boutique artisanal, Fleurs vins déco à Angers et Beaucouzé.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les équipements de mobile-home un PREPARATEUR DE COMMANDES H/F. Vos missions: Désétiquettage de produits Préparation de commandes Vérification des commandes Horaires : 8h00-16h30 Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous êtes dynamique et rigoureux? Vous êtes disponible de suite? N'hésitez pas à postuler, nous étudions toutes les candidatures. A bienbtôt! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le pharmaceutique situé à Seiches-sur-le-Loir un agent de stock H/F. Vos principales missions: Intégration informatique des produits Remise en picking physique des produits et prélèvement de palettes Utilisation des CACES 1/3 ET 5 pour la gestions des stock ( aléatoire suivant activité) Poste à pourvoir rapidement Horaires: 9h00-17h00 Taux horaires: 12.964€ Profil recherché : Vous êtes dynamique avec un esprit logique, à l'aise avec les outils informatiques? Vous disposez des CACES 1/3 et 5? N'hésitez pas à postuler, nous étudions toutes les candidatures. A bientôt Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Situé à Angers, Terra Botanica est le premier Parc à thème en Europe dédié à l'univers du végétal. Il propose à ses visiteurs de découvrir plus de 500 000 végétaux d'exception venus des 5 continents. En pleine croissance, Terra Botanica a besoin de nouveaux talents pour participer à son évolution. Nous vous invitons à nous rejoindre pour partager notre belle aventure. L'équipe Restauration recherche, pour la saison, dès maintenant jusqu'au 6 novembre 2024, 1 Logisticien(e) en restauration. Aussi, vos missions principales seront les suivantes : - Approvisionner les points de vente des marchandises, - Maîtriser les stocks, - Réceptionner et contrôler les marchandises en respectant les normes HACCP, - Assurer la propreté des espaces de stockage. Avez-vous le bon profil ? Titulaire du Permis B, vous avez déjà capitalisé une première expérience dans le milieu de la logistique et de la manutention. Dynamique, polyvalent(e) et motivé(e), vous aimez travailler en équipe et vous avez le goût du travail soigné. Pourquoi nous rejoindre ? - Un Pass Premium Terra Botanica (individuel et familial) ainsi que des places individuelles - 20% de réduction sur les points de vente et de restauration du parc - Une ambiance chaleureuse et conviviale - Une mutuelle familiale et avantageuse - Un espace restauration et un frigo connecté comprenant une participation de l'employeur, - Avantage en nature restauration - Une aide financière à la mobilité durable (vélo, trottinette.)
Le Centre Départemental de l'enfance et de la famille de Maine-et-Loire "Village St Exupéry" assure une mission d'accueil sans délais, d'observation, d'orientation dans le cadre de la mission de protection de l'enfance du Conseil Départemental, pour les enfants âgés de 0 à 17 ans. Suite à des admissions, le CDEF recrute un(e) auxiliaire de puériculture en CDD à temps plein pour une durée de 6 mois. Les missions principales sont : - Assurer une prise en charge contenante, continue et sécurisante auprès d'enfants âgés de 0 à 3 ans et séparés de leur famille. - Participer à la mission du Village St Exupéry : accueil d'urgence, observation et proposition d'orientation Permis de conduire exigé pour les besoins de la mission. Dispositions salariales : rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière Profil recherché : Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou d'aide-soignant.e obtenu ou en cours d'obtention, ainsi qu'une connaissance du secteur d'activité Permis de conduire exigé pour les besoins de la missions. la production d'un extrait de casier judiciaire (B3) vous sera obligatoirement demandé
Pour la foire Expo d'ANGERS qui se déroulera du jeudi 18 Avril au lundi 22 Avril 2024. 1 poste à pourvoir. Vous assurez le service à l'assiette. Vous travaillerez de 11H à 15H. Salaire net horaire de 12€/heure. Pour postuler, merci d'appeler Mr Jouin au 06 03 47 76 85
Recherche Chargé de Communication (H/F) pour contribuer à la définition des orientations stratégiques du service commun communication. Missions : - Participation à l'élaboration d'une stratégie de communication avec la responsable du service, - Participation à l'évaluation et à l'analyse des besoins de communication. Participer à la conception et à la mise en œuvre de projets de communication externe et interne : - Conception, réalisation et gestion de supports de communication print et web, dont notamment : - Conception graphique de supports de communication, - Mise à jour et gestion du site Internet de la commune, - Mise à jour, gestion et promotion des réseaux sociaux : pages Facebook et Instagram de la commune, - Participation à l'accompagnement des services dans la conception de leurs outils de communication (rédaction de textes, recherche de visuels, conception de supports, etc.) en concevant des contenus au langage et au style adaptés, - Participation à la réalisation du magazine communal (écriture d'articles, prises de vues.), - Gestion de projets globaux de communication, - Animation de réunions liées aux projets menés, - Evaluation des projets menés, - Organisation d'actions de communication et de relations publiques, - Organisation d'événements, - Couverture photo et vidéo des événements et services municipaux, gestion de la photothèque. Compétences et qualités requises : - Expérience souhaitée sur poste similaire, - Connaissance du fonctionnement et des spécificités liées à la communication institutionnelle et des collectivités territoriales, - Maîtrise de l'ingénierie de la communication et de ses principaux langages (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia.), - Connaissance large et actualisées des outils des technologies de l'information, de la communication, du multimédia et des modes de fonctionnement des médias, - Maîtrise du pack Office et des logiciels PAO (suite Adobe), du multimédia et des réseaux sociaux, - Qualités relationnelles et rédactionnelles, - Rigueur, sens de l'anticipation, esprit créatif, force de proposition, - Savoir organiser son temps et travailler en équipe, - Adaptabilité aux différents interlocuteurs (élus, personnel communal, habitants, médias, partenaires, prestataires), Conditions d'emploi : - 37h30 par semaine avec ARTT, - Travail en bureau et déplacements sur les sites du territoire, - Horaires pouvant varier en fonction des obligations liées à la fonction Rémunération et avantage : - Traitement brut indiciaire + régime indemnitaire, - Collectivité adhérente au CNAS, - Participation employeur garantie maintien de salaire, - Téléphone et ordinateur portables, - Télétravail possible sous condition d'ancienneté. Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Madame la Maire par mail : rh@verrieres-anjou.fr ou par courrier : place de la Mairie 49480 VERRIERES EN ANJOU CDD de 3 mois renouvelable. Les entretiens se dérouleront le mardi 21 mai de 14h00 à 17h00.
Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une approche humaine, mais aussi soucieux de réaliser un travail où le sens du service est primordial. Devenez Chauffeur ambulancier : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur ambulancier : prendre en charge le défunt avec respect en suivant les protocoles sanitaires Votre mission consiste à assurer : - La conduite d'un véhicule funéraire en respectant la réglementation en vigueur et en veillant à la sécurité des défunts transportés. - Le transport des défunts du lieu de décès aux maisons funéraires ou autres lieux de recueillement - La prise en charge des défunts lors des différentes opérations funéraires du lieu du décès à la mise en bière. - Les différents travaux d'exécution (prise en charge et transfert du défunt, préparation des cercueils ), et assurer les divers travaux liés à l'activité de pompes funèbres (astreintes, réquisitions, etc.) Vous veillez au bon état de marche du véhicule, assurez la propreté et son entretien courant, signalez toute anomalie constatée et tenez à jour les documents de bord du véhicule Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Vous jouerez un rôle essentiel avec les Responsables de Secteur Commercial et le Directeur Commercial, vous assurez le traitement commercial et administratif des ventes et aurez pour principales missions : - Assister l'équipe de vente dans la gestion des tâches administratives - Collecter et mettre en forme les informations ou données nécessaires à la préparation et au suivi des opérations commerciales - Etablir les tableaux de bords périodiques de suivi de l'activité commerciale - Assurer le suivi des dossiers clients (ouvertures de comptes, financement et gestion des actions promotionnelles, grilles de remises, RFA, etc.) - Mettre à jour la base de données clients et les tableaux statistiques
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Pour sa Direction de l'Emploi, au sein du service Actions de Proximité et d'Insertion, ALDEV recrute un(e) chargé(e) de mission coordinateur/trice insertion et emploi. Ce poste s'inscrit dans la mise en œuvre de plans d'actions permettant le retour à l'emploi durable des habitants des quartiers prioritaire de l'agglomération angevine. Pour se faire le projet anime un travail partenarial avec les acteurs du territoire pour lever les freins à l'emploi, et met en place des actions innovantes pour répondre aux besoins des habitants du territoire. Ces plans d'actions s'inscrivent notamment dans le dispositif national « cité de l'emploi » de l'Agence National de la Cohésion des Territoires (ANCT) jusqu'au 31/12/2025, il est doté à ce titre d'un budget dédié pour le financement des actions et l'ingénierie des projets. La mise en œuvre est confiée à Aldev. Sous la responsabilité du responsable de service, vous assurez la coordination et le suivi de l'expérimentation Cité de l'Emploi mise en œuvre sur 3 Quartiers Prioritaires de l'agglomération angevine, mettez en œuvre et coordonnez un plan d'action spécifique sur la levée des freins à l'emploi et contribuer au pilotage de la thématique « plein emploi » du contrat de ville. En détail : Assurer la coordination d'une cohorte de 90 chercheurs d'emploi issus des 3 QPV Constituer la cohorte en partenariat avec les services publics de l'emploi (Pole emploi, Mission Locale, Le Département) et les acteurs insertion de quartiers : cohorte de 90 personnes rencontrant des freins à l'emploi, sur 3 quartiers prioritaires : Belle Beille, Roseraie, Grand Bellevue Recenser les compétences, projets et besoins des personnes composant la cohorte Mobiliser les chercheurs d'emploi sur les actions de la cité de l'emploi Mesurer l'impact des actions dans les parcours des chercheurs d'emploi Développer la collaboration entre usagers et conseillers d'insertion professionnelle. Mettre en œuvre et coordonner le plan d'actions à l'échelle du territoire d'Angers Loire Métropole relatif à la levée des freins favorisant l'accès à l'emploi des publics Définir et coordonner un plan d'action sur les thématiques des modes de garde/parentalité, la mobilité, les codes de l'entreprise : - Programmer et coordonnées des actions. - Constituer et animer des groupes de travail - Mettre en œuvre une ingénierie de projet dédié (Recherche de financements, benchmark.). - Participer à des réunions partenariales institutionnelles et des groupes de travail Contribuer au plan d'action sur les thématiques de la formation des acteurs, la santé, les savoirs de base. Contribuer au pilotage de la thématique « plein emploi » du contrat de ville Animer- coordonner le dispositif « Cité de l'emploi » : - Répondre aux appels à projet - Réaliser les bilans qualitatifs, quantitatifs et financiers. - Animer coordonner les 3 instances de la cité de l'emploi. - Assurer une veille des bonnes pratiques à l'échelon national - Assurer un suivi budgétaire de l'enveloppe financière « cité de l'emploi » Instruire des projets et réaliser le suivi des partenaires émergeants aux financements de la politique de la ville, et d'Angers Loire Métropole - Analyser et préparer les dossiers pour les instances - Organiser la communication avec les porteurs de projets - Participer aux comités de suivi et bilans Votre profil BAC +3/4 souhaité Vous connaissez les dispositifs et acteurs des politiques d'emploi/formation et notamment la politique de la ville et de l'inclusion ainsi que le monde de l'entreprise Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à conduire des projets, à animer et coordonner une équipe, à travailler en mode partenarial Merci d'adresser vos CV, lettre de motivation et prétentions salariales au plus tard le 26/04/2024 à Catherine Gault, RRH cgault@angers-developpement.com Ce poste à temps plein, basé à Angers, est à pourvoir dès que possible en CDD à objet défini jusqu'au 31/12/2025.
L'Agence de Développement Economique (ALDEV) de la communauté urbaine ANGERS LOIRE METROPOLE (ALM) est la porte d'entrée des entrepreneurs, des entreprises, des communes et des acteurs économiques pour tout projet de développement ou d'implantation. Elle est aussi l'interlocuteur privilégié sur les questions d'emploi, de recrutement, d'innovation, de recherche ou d'enseignement supérieur. ALDEV accompagne également les filières d'excellence et innovantes du territoire. ALDEV emploie 64 salariés.
Normal ouvre son premier magasin au centre ville de Chambéry et recrute ses futurs employé(es) polyvalents. ****Information collective le vendredi 29 mars à 8H45 **** Pour vous inscrire, suivez ce lien: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/242676 Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employé(e)s de magasin sont variées et concernent différents domaines : - Tenue de la caisse ; - Remplissage des rayons et vérification des stocks ; - Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; - Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; - Réception des livraisons ; - Conseil aux clients sur demande ; - Étiquetage des produits ; - Réception des appels. De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Amplitude horaire 6h / 21h. Vous serez soit du matin, soit du soir. Vous aurez le planning 1 mois à l'avance. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
