Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Plessis-Grammoire située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Plessis-Grammoire. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - Écouflant, 49 - Seiches-sur-le-Loir, 49 - Angers ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients situé à Ecouflant, un Préparateur de Commandes H/F. Vos missions principales seront les suivantes : Manutention et port de charges Gérer les stocks (matières à commander) Faire l'emballage et l'empaquetage des pièces Préparer les commandes suivant les bons de commandes Idéalement, vous disposez du CACES 3. Horaire de journée. Poste à pourvoir en CDI. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous êtes rigoureux et minitieux ? Vous aimez l'esprit d'équipe ? Vous serez Responsable de la préparation des commandes de l'un des plus gros clients de l'entreprise ; Il est nécessaire d'être attentif aux bons de commandes afin de garantir la bonne conformité des commandes. Alors n'hésitez plus et postulez, nous étudions toutes les candidatures ! A bientôt Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Préparateur de commandes H/F - Secteur pharmaceutique - Seiches-sur-le-Loir (49140) Horaires de journée. Vos missions : Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation Constituer les colis, lots ou commandes avec rigueur Suivre les commandes jusqu'à leur expédition Respecter les normes de sécurité et d'hygiène du secteur pharmaceutique Avantages : Primes attractives Tickets restaurant Profil recherché : Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails Vous aimez le travail en équipe et savez suivre des consignes Une première expérience en préparation de commandes est un plus, mais pas obligatoire Postulez dès maintenant via cette offre ou contactez votre agence PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Tu veux un job qui bouge, où chaque geste compte et où ton énergie fait la différence ? À Seiches-sur-le-Loir, on cherche des Conditionneur(se)s H/F prêts à relever le défi ! Tes missions : Emballer les produits avec soin et efficacité Vérifier la qualité, l'étiquetage et le bon conditionnement Préparer les commandes dans le respect des délais Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Travailler en équipe dans une ambiance dynamique Profil recherché : Ton profil : Tu es rapide, rigoureux(se) et tu aimes le travail bien fait Tu sais suivre des consignes et t'adapter aux cadences Tu es ponctuel(le), fiable et motivé(e) Une première expérience en agroalimentaire est un plus, mais pas obligatoire ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Titre professionnel de niveau CAP : Employé Commercial en boulangerie Retravailler dans l'Ouest, organisme de formation et CFA certifié, vous propose une formation en alternance reconnue par le Ministère du Travail. Intégrez une entreprise partenaire en boulangerie à Angers dans le centre ville et développez des compétences clés tout en obtenant un titre professionnel avec notre organisme de formation. Pourquoi nous rejoindre ? - Rythme alterné : 1 jour en centre de formation, le reste du temps en entreprise. - Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. (Formation prise en charge par l'OPCO de l'entreprise) - Formation rémunérée (de 492,22€ à 1 823,03€ par mois selon un pourcentage du SMIC). - Accompagnement personnalisé assuré par nos formateurs référents. Vos missions : - Accueillir, conseiller et vendre - Gérer et optimiser les stocks - Passer, réceptionner et contrôler les commandes - Organiser et réaliser l'implantation des produits - Fidéliser les clients Vous êtes notre candidat(e) si... - Vous êtes lycéen(ne), étudiant(e) ou demandeur(euse) d'emploi - Vous recherchez une formation diplômante + une alternance - Vous êtes à l'écoute, organisé(e), déterminé(e) et avec un goût pour la relation client. Une formation qui ouvre des portes, Retravailler dans l'Ouest également Centre de Formation d'Apprentis (CFA), propose des formations certifiantes en alternance dans les domaines du Commerce, de la Vente, du Secrétariat, RH, Comptabilité et plus encore. Rejoignez-nous pour transformer vos ambitions en réussite ! Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus et démarrer cette belle aventure professionnelle !
Retravailler dans l'Ouest, organisme de formation et CFA certifié, vous propose une formation en alternance reconnue par le Ministère du Travail. Intégrez un magasin de grande distribution à ANGERS et développez des compétences clés tout en obtenant un titre professionnel avec notre organisme de formation. Pourquoi nous rejoindre ? - Rythme alterné : 1 jour en centre de formation, 4 jours en entreprise. - Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. (Formation prise en charge par l'OPCO de l'entreprise) - Formation rémunérée (de 492,22€ à 1 823.03€ par mois selon un pourcentage du SMIC). - Accompagnement personnalisé assuré par nos formateurs référents. Vos missions : - Accueillir, conseiller et vendre - Gérer et optimiser les stocks - Passer, réceptionner et contrôler les commandes - Organiser et réaliser l'implantation des produits - Représenter l'unité marchande et contribuer à la valorisation de son image - Mettre en place des opérations commerciales et promotionnelles - Fidéliser les clients Vous êtes notre candidat(e) si... - Vous êtes lycéen(ne), étudiant(e) ou demandeur(euse) d'emploi - Vous recherchez une formation diplômante + une alternance - À l'écoute, organisé(e), déterminé(e) et avec un goût pour la relation client. Une formation qui ouvre des portes Retravailler dans l'Ouest, également Centre de Formation d'Apprentis (CFA), propose des formations certifiantes en alternance dans les domaines du commerce, de la vente, du secrétariat, et plus encore. Rejoignez-nous pour transformer vos ambitions en réussite ! Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus et démarrer cette belle aventure professionnelle !
Missions Rattaché(e) à la Direction des Ressources et du Développement et en lien direct avec la Direction Générale, l'assistant(e) de direction assure un rôle central de coordination administrative, organisationnelle et documentaire. À ce titre, ses missions principales sont les suivantes : Assurer l'assistanat de direction : gestion des courriers, courriels, appels et agendas Organiser les réunions de direction, de bureau et de coordination (convocations, ordres du jour, comptes rendus) Préparer et suivre les dossiers nécessaires aux prises de décision de la direction Assurer le suivi des échéances administratives, institutionnelles et réglementaires Gérer et mettre à jour les dossiers du personnel (hors décision RH) Préparer et centraliser les éléments administratifs liés aux recrutements, contrats, avenants, absences, congés, visites médicales et formations Centraliser et contrôler les éléments nécessaires à la paie, en lien avec la direction et le prestataire Veiller à la conformité et à l'archivage des documents RH obligatoires Assurer le suivi administratif des dossiers des jeunes et appuyer la coordinatrice éducative sur la structuration documentaire Préparer les supports nécessaires aux inspections, contrôles et audits Contribuer à la structuration documentaire, à l'harmonisation des outils internes et à la formalisation des procédures Faciliter la circulation de l'information entre la direction, les équipes éducatives et les fonctions support Garantir la confidentialité et la fiabilité des informations traitées Profil recherché Expérience confirmée en assistanat de direction ou fonction administrative équivalente Excellente maîtrise de l'organisation administrative et de la gestion documentaire Connaissance du secteur social ou médico-social appréciée Capacité à comprendre et appliquer un cadre réglementaire (CASF, CCN 66) Rigueur, sens des priorités et fiabilité Discrétion professionnelle et respect strict de la confidentialité Autonomie dans l'exécution, sans empiéter sur le champ décisionnel Conditions d'emploi Contrat : CDI - Temps plein Statut : Non-cadre Convention collective : CCN 66 Rémunération : 25 000 et 30 000 euros brut annuel selon CCN 66 et expérience Avantages : mutuelle et prévoyance Lieu d'exercice : bureau opérationnel d'Angers Astreinte possible
Présentation de l'association L'association CAPICS accompagne des enfants et adolescents accueillis au sein de Lieux de Vie Accompagnés (LVA). Elle développe et structure des dispositifs éducatifs dans un cadre soumis à des exigences réglementaires fortes et à un déploiement progressif sur plusieurs territoires.
Poste à prendre dès que possible dans le cadre d'un remplacement mi temps thérapeutique pour 1 mois renouvelable. Vos missions: - Accueillir des enfants et des familles - Assurer la sécurité physique et psychique des élèves - Contribuer à développer l'autonomie de l'enfant - Apporter son aide à l'enseignant sur le plan éducatif et pédagogique - Accompagner les élèves sur le temps du repas et de la sieste - Participer à la surveillance des temps de garderie - Assurer l'entretien du matériel et des locaux de travail Vous êtes disponible les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12h30 à 17h30/18h15 selon les jours. CAP AEPE ou expérience avec des tout-petits (classe de PS) exigés. Vous êtes particulièrement attentif(ve) à : - Travailler en collaboration avec l'enseignant - Adopter une attitude cohérente vis-à-vis du projet d'établissement, notamment en présence d'élèves - Promouvoir le projet éducatif de l'établissement
Missions principales : Avant les épreuves orales : - Suivi des dossiers de candidature : vérification conformité des dossiers, saisie de notes, gestion des inscriptions aux oraux hors délai, relances écrites/téléphoniques (pièces manquantes) - Mise à jour des documents support Pendant les épreuves orales : - Appui logistique à l'organisation des épreuves orales - Gestion des plannings des jurys - Accueil des jurys pendant les épreuves orales (en distanciel ou en présentiel) Après les épreuves orales : - Contribution à la préparation des jurys d'admissibilité et d'admission (préparation des tableaux de jurys, présentation PowerPoint) Pendant toute la mission : - Réponse aux appels téléphoniques et aux mails de candidats et de leurs familles
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous serez en charge , au sein d'une équipe de 2 collaboratrices : - réceptionner des colis au sein du service après vente de bijoux (petits colis à ouvrir, contrôler la marchandise, organiser le tri) - sur informatique : contrôler et valider leur fiche informatique Poste 21H00 par semaine, voici les horaires : mercredi 13h30 - 17h 30 jeudi 8h30 - 12 h30 et 13h15 à 16h15 vendredi 8h30 - 12h30 et 13h à 16h00 Qualités Professionnelles : contrôle visuel sur petites pièces, dynamisme, maitrise parfaite de la langue française écrite et parlée et très bonne orthographe. Débutant(e) accepté(e) Formation en interne proposée. Découverte du poste possible en Immersion. URGENT : poste à pourvoir pour le 04.03.26 Peut déboucher sur un jour travaillé supplémentaire ou un temps complet. Avantages: carte restaurant, indemnité kilométrique 0.32ct/km par jour travaillé pour l aller maxi 31km Contrat : CDD 6 mois Merci de candidater uniquement par mail via le lien sur l'offre , NE PAS TELEPHONER !
Manpower ANGERS TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant de gestion service clients (H/F) bilingue anglais avec un 1er contrat jusqu'à fin mars (renouvelable) dans le cadre d'un renfort d'équipe. Vos missions principales en tant qu'assistant de gestion service client : 1. Gestion des commandes clients -Assurer le contact quotidien avec les clients pour garantir un service fluide et réactif. -Saisir et suivre les commandes dans SAP. -Coordonner les opérations logistiques avec nos partenaires externes (plateformes, transporteurs, transitaires). -Suivre les ruptures de stock et proposer des solutions alternatives. -Gérer la facturation et l'ensemble de la documentation associée. -Traiter et suivre les réclamations clients jusqu'à leur résolution. 2. Suivi d'une zone commerciale -Entretenir une relation quotidienne avec les clients et les équipes commerciales. -Organiser des réunions mensuelles avec les clients et les équipes internes pour assurer un suivi optimal. -Répondre aux demandes clients (informations produits, prix, délais.). -Analyser les prévisions de vente par rapport aux commandes réelles. -Établir des rapports sur les risques et opportunités à destination des équipes commerciales et financières. Environnement de travail : Vous serez en interaction constante avec de nombreux services internes (Supply Chain, Logistique, Commercial, Finance, Marketing) ainsi qu'avec nos prestataires logistiques externes. Formation : Bac 2 à Bac 5 en commerce, gestion, logistique ou équivalent. Expérience : Minimum 2 ans dans une fonction similaire, idéalement en environnement international. Langues : Maîtrise de l'anglais courant indispensable (utilisation quotidienne à l'écrit et à l'oral). -Compétences clés : -Forte orientation client et sens du service. -Capacité de négociation et excellent relationnel. -Rigueur, sens de l'organisation et souci de la qualité. -Maîtrise des outils informatiques (Pack Office). -Connaissance d'un ERP, SAP serait un atout. -Bonne compréhension des processus d'exportation et des flux logistiques.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Adéquat recrute pour U-Logistique des préparateurs de commandes CACES 1 (F/H). Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ? Missions : - Préparer les commandes des différents magasins - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage Profil : - Être titulaire du CACES 1 - Connaître les règles et procédures liées à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Manpower ANGERS TERTIAIRE recherche pour son client, un Assistant de gestion de chantier (H/F) Vos missions principales en tant que Assistant de gestion de chantier : Processus Engagement de dépenses -Rédaction des commandes dans SAP -Saisie et contrôle des engagements de dépenses (commande, réception, facture) -Suivi du circuit de validation et relances si nécessaire -Vérification des imputations conformément à la structure budgétaire -Respect des délais de paiement (loi LME) Processus Sous-traitants -Saisie des situations mensuelles -Préparation et suivi des DGD (Décompte Général Définitif) Processus Client / Trésorerie -Saisie et envoi de la facturation client (situations de travaux, recettes diverses) -Gestion des paiements directs sous-traitants -Suivi des encaissements et relances clients -Gestion des demandes de cautions en remplacement de la retenue de garantie Profil recherché : -Bac 2 en Gestion (type BTS Comptabilité/Gestion, DUT GEA.) -2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire -Maîtrise impérative de SAP -Une expérience dans le secteur du bâtiment de minimum 2 ans est exigé Condition de travail : -Temps de travail : 37h/semaine (payées 35h 2h en compteur RTT) -Tickets restaurant : 11,60 (6,96 part employeur / 4,64 part salarié) Vos avantages: -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC Une opportunité à saisir en ce début d'année , alors postulez dès à présent avec un cv actualisé !
2MBCAR-H2O est spécialisée dans la préparation esthétique automobile ; nettoyage avec ou sans eau, avec vapeur ; polissage ; lustrage. Nous plaçons la qualité de nos prestations et la satisfaction client et au cœur de nos priorités. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) préparateur/préparatrice esthétique automobile motivé(e), organisé(e), autonome et rigoureux(se). Profil recherché : Préparateur / Préparatrice esthétique automobile , Carrossier/Carrossière automobile. Il est impératif d'avoir déjà travaillé dans l'automobile, un garage, un concessionnaire automobile.
Dans le cadre d'un remplacement de 3 mois , ELIORESO ANEFA recherche un(e) Chargé(e) de recrutement H/F, à pourvoir DE SUITE Intégré(e) à l'équipe « Recrutement », vos missions seront principalement liées au recrutement et au développement emploi au sein d'ELIORESO ANEFA 49. A ce titre, auprès des demandeurs d'emploi, vous : - Animez des actions collectives de « découverte métiers » - Réalisez un diagnostic et une orientation projet individualisé - Animez et développez un portefeuille de candidat Auprès des partenaires, vous renforcez l'ancrage territoriale d'ELIORESO ANEFA via : - Des interventions « promotion métiers » auprès des organismes de formation agricoles - Le développement partenarial emploi/insertion Auprès des entreprises agricoles, vous : - Recensez et suivez les besoins en emploi agricoles - Accompagnez les entreprises à l'intégration de leurs nouveaux salariés Convaincu(e) par la plus-value d'un travail d'équipe, la fonction de « chargé(e) de recrutement et développement emploi » s'inscrit au quotidien en interface avec les autres pôles de l'association (conseil, social, planning, et formation). Basé à Angers, le poste comprend des déplacements sur le Maine et Loire. Organisé(e), Autonome, Sens de l'initiative et de l'écoute, Facilités relationnelles, Connaissances RH, Maitrise de l'informatique, Capacité à créer et à entretenir un réseau. Une connaissance du milieu agricole serait appréciée.
Elioreso regroupe les activités du Geiq Agriqualif pdl, Service de Remplacement du Maine et Loire et le GED 49. Nous accompagnons individuellement les candidats dans la définition de leur projet professionnel et proposons un parcours adapté au sein de notre structure. CDI, CDD court, long, saison, Alternance (apprentissage et professionnalisation) peuvent vous être proposé.
L'agence Adecco Logistique recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'affrètement et organisation des transports, un Préparateur de Commandes (h/f) avec CACES 1A ou 1B. Vos principales missions seront: - Préparation des commandes selon les procédures établies - Gestion des stocks et des approvisionnements - Utilisation des chariots élévateurs pour la manipulation des marchandises (CACES 1A ou 1B) - Utilisation des logiciels de gestion d'entrepôt pour le suivi des stocks - Travail en équipe pour garantir l'efficacité des opérations logistiques - Le respect des règles de sécurité en entrepôt Ce poste est à pourvoir en temps plein Horaires d'équipe (5h-12h30 ou 12h30-20h30) Localisation: 1ère couronne d'Angers Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée et dynamique, avec un esprit d'équipe développé. Vous êtes rigoureux, adaptable et réactif, ce qui vous permet de travailler efficacement dans un environnement en constante évolution. Votre sens de l'organisation vous permet de gérer les tâches de manière autonome et de respecter les délais. Compétences comportementales : - Travail d'équipe - Organisation - Efficacité - Adaptabilité Compétences techniques : - Gestion des stocks - Utilisation des chariots élévateurs (CACES R489 cat A ou 1B obligatoire) - Préparation de commandes - Connaissance des logiciels de gestion d'entrepôt - Maîtrise de la lecture des bons de commande Le processus de recrutement comprendra un entretien physique ainsi que des tests de lecture du français et de logistique. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer au succès de l'entreprise ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité
Nous recrutons un(e) Assistant(e) Dentaire dans le cadre d'un remplacement. Vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien aux praticiens dentaires et dans la fourniture de soins de qualité aux patients. Dans ce cadre, vous aurez pour missions : -Accueil et prise en charge des patients -Assistance au fauteuil dentaire -Gestion de la stérilisation des instruments -Tâches administratives et gestion de la réception - Sensibiliser les patients à l'hygiène bucco-dentaire et aux soins post-opératoires Vous possédez une connaissance de l'anatomie bucco-dentaire, vous maîtrisez les techniques d'assistance dentaire Vous êtes autonome et aimez travailler en équipe et communiquer efficacement avec les patients
Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description du poste En soutien à l'équipe Expertise comptable constituée d'une vingtaine de collaborateurs, vos missions consisteront à : Prendre en charge l'assistanat de l'équipe sur différentes tâches : - Accueil physique et téléphonique - Réaliser les activités courantes d'assistanat : tenue et optimisation de l'agenda, prise de rendez-vous, organisation de réunions et de déplacements, commandes de fournitures, et tâches diverses - S'assurer du bon respect des règles de gestion et procédures internes - Traiter les demandes inhérentes à l'activité des associés - Préparer, relire, corriger et mettre en forme plusieurs natures de documents : lettres de mission et mandats SEPA, rapports, supports de présentation, attestations, comptes annuels, liasse fiscale, courriers déontologiques etc. - Préparation de supports de restitution ou de prospect Organiser des évènements pour le site : - Coordonner les évènements internes et externes - Préparer les supports de communication interne Gérer les activités en lien avec les équipes supports transverse du cabinet : - Être le support informatique et bureautique en lien avec les équipes IT et experts digitaux - Accompagner les clients sur les solutions digitales proposées par le cabinet, avec l'appui de l'équipe Marketing & Développement. Qualifications Vous êtes titulaire d'une formation minimum BAC+2, type BTS, et justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire, dans un environnement exigeant et demandant une grande autonomie. Rigueur, polyvalence et proactivité sont les qualités qui vous caractérisent. Doté d'une grande capacité d'adaptation, dynamique et diplomate, vous avez le sens du service. Votre agilité relationnelle permet de faciliter les interactions aussi bien avec vos interlocuteurs internes qu'externes. Enfin, vous disposez d'une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel et Powerpoint) ainsi que d'un très bon niveau d'orthographe. Informations complémentaires Date de début prévue : Début d'année 2026 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
SAPHIR recherche pour son hôtel** restaurant situé à Angers, un(e) réceptionniste polyvalent (e) Le poste consiste principalement à accueillir les clients, check-in, check-out, facturation, encaissement, création de devis, prise de réservations, traitement des mails, gestion des appels, gestion des OTA, traitement de textes et aide au service en salle. Une formation de plusieurs jours est prévue. Horaires : du lundi au vendredi matin 7h30 à 15h30 ou soir 15h à 23h Week-end : 6h15 à 12h ou soir 15h -22h30 Travail en semaine, soit le soir soit le matin, ainsi que les week-ends selon les plannings. Salaire à négocier en fonction des profils. Poste à pourvoir dès que possible.
Hôtel** de 42 chambres situé à 3km du centre ville, avec restaurant. Accessibilité bus à proximité (proche clinique de l'Anjou)
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec 17 magasins spécialisés, un site internet, dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine. Apport nécessaire de 30% pour vous lancer dans cette nouvelle aventure.
Dans le cadre d'un remplacement maladie pour début février, nous recherchons un(e) conseiller(e) vendeur(se) en Pâtisserie/Chocolaterie pour notre boutique située en centre ville. Vos missions : - Assurer un accueil de qualité auprès de nos clients en boutique et pour cela, avoir un bon relationnel avec les clients. - Dynamisme : réactivité, "aller vers", prise d'initiative dans les tâches à accomplir - Etre autonome : mise en place vitrine, conseil, encaissement, empaquetage... - Ouverture/Fermeture du magasin Vous travaillez du Mardi au vendredi de 9h45 à 19h15 et le samedi de 8h45 à 19h45. Une expérience dans le secteur de la vente alimentaire haut de gamme est impérative, avec conseils clients à mettre en œuvre. Après une période de tuilage, vous serez amené(e) à travailler seul(e) en boutique.
Agence immobilière implantée à Angers, spécialisée dans la gestion locative. Engagée aux côtés de ses propriétaires bailleurs et de ses locataires, l'agence place la rigueur, l'humain et le respect de la réglementation au cœur de son accompagnement. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire locatif (H/F) pour renforcer notre équipe au siège social d'Angers. Description du poste Rattaché(e) à la direction de l'agence, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de biens immobiliers. Véritable interlocuteur(trice) de confiance, vous accompagnez les propriétaires bailleurs dans la sécurisation de leurs revenus locatifs et garantissez un suivi de qualité auprès des locataires tout au long de leur occupation. Vos missions - Gestion administrative et financière courante - Rédaction des mandats de gestion - Rédaction des baux, renouvellements, avenants et actes de cautionnement - Gestion administrative et juridique des dossiers locataires et propriétaires (CAF, suivi des baux, interface quotidienne) - Suivi des congés et des préavis - Gestion des sinistres (déclarations, assurances, travaux) - Suivi de la GLI Comptabilité locative - Encaissement des loyers, virements aux propriétaires et suivi des charges - Relances et gestion des impayés (précontentieux) - Régularisation des charges locatives - Révision des loyers - Préparation des éléments comptables pour le cabinet comptable - Paiement des factures liées aux agents AXO Dimension commerciale - Mise en location des biens (estimations, rédaction et diffusion des annonces, visites) - Sélection des dossiers locataires - Organisation des états des lieux entrants et sortants - Conseil, accompagnement et fidélisation des propriétaires - Participation au développement du portefeuille de gestion - Contribution à l'image et à la qualité de service de l'agence Profil recherché - Formation en immobilier ou en gestion (BTS Professions Immobilières ou équivalent apprécié) - Expérience minimum de 3 ans en gestion locative - Bonne connaissance de la réglementation locative - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie (poste en binôme) - Excellent relationnel et réel sens du service client - Aisance rédactionnelle et téléphonique - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion immobilière Conditions & avantages Ce que nous proposons : - Un environnement de travail dynamique et bienveillant - Une réelle autonomie dans l'organisation du travail - Un accompagnement à la prise de poste et de la formation continue - De véritables perspectives d'évolution
Pour notre magasin d'Angers nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDD en temps partiel 30h/semaine, poste à pourvoir du 23/02/2026 au 17/03/2026. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Débutant accepté, mais si vous avez une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter cela sera un plus. Vos capacités organisationnelles, la satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations et vous permettent d'assurer pleinement votre mission. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Le Centre Social MPT Monplaisir, situé en QPV, quartier prioritaire, à Angers, recrute un poste de coordinateur/trice jeunesse 11-25 ans en CDD d'un an (contrat de remplacement). Sous l'autorité du directeur du Centre Social, le/la coordinateur/trice participe à l'accompagnement des jeunes âgés de 11 à 25 ans et assure la coordination des secteurs Passerelle (11-15 ans) et Jeunesse (16-25 ans). Dans ce cadre, vous aurez pour missions : -Répondre aux problématiques Ados et Jeunesse (11-25 ans) repérées sur le quartier et gérer l'accueil de ce public, basé sur une approche globale et transversale des questions jeunesse : vie sociale, citoyenneté, mixité, accès à la culture et aux loisirs. Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement et à l'information du public. -Manager et gérer l'équipe d'animation jeunesse (permanents, vacataires, stagiaire BPJEPS). -Suivi, évaluation et mise en œuvre du projet de service et des projets pédagogiques en lien avec le projet social. -Gérer la mise en œuvre, l'organisation matérielle, la gestion financière et l'encadrement des actions individuelles et collectives. Assurer le suivi des dispositifs existants, notamment dans le cadre de la Politique de la Ville, et le suivi des présences (déclarations CAF et suivi TAM) -Coordonner les actions partenariales Ados et Jeunesse sur le quartier Monplaisir et participer aux différents réseaux Ados/Jeunesse de la ville. En lien avec le réseau partenarial, mettre en place des réponses adaptées et cohérentes et, le cas échéant, orienter les publics vers les services adaptés à leurs besoins. -Participer avec l'ensemble de l'équipe aux différentes manifestations et actions du Centre Social. COMPETENCES Savoirs : - Connaître le fonctionnement d'un centre social, ses missions et ses activités - Connaissance des QPV et du public - Savoir s'inscrire dans une logique partenariale et en lien avec les institutions - Savoir s'inscrire dans une stratégie de structure et/ou partenariale et connaître les services et dispositifs existants dans le domaine de la jeunesse sur le territoire Savoir-Faire techniques et méthodologiques : - Connaître la méthodologie de projet et savoir manager une équipe de professionnels et interpeler, informer et rendre compte à la direction de toute situation particulière (signalement préoccupant, relation avec le public, gestion de conflits.) et être garant(e) de la sécurité physique et morale des publics. - Savoir utiliser les outils informatiques et savoir utiliser/entretenir le matériel et veiller au rangement des locaux et à leur propreté Savoir-être - Esprit d'équipe et communication interne et savoir s'adapter à la diversité des publics et des missions : favoriser la dynamique et la cohésion de groupe, gérer les conflits, entretenir les échanges et être à l'écoute du public Les horaires sont répartis du lundi au vendredi sur les périodes scolaires, possibilité de travail en soirée et le week-end en fonction des projets. Diplôme de Direction : DEJEPS, Licence Animation, DUT Carrières sociales Candidature : LM et CV à adresser à Monsieur Le Président - MAISON POUR TOUS
Crée en 1933, Godot & Fils est un groupe de sociétés, leader français dans le négoce des métaux précieux et de la numismatique. Nous sommes l'une des plus anciennes enseignes françaises sur le marché de l'or et l'argent, avec un réseau de 100 agences en France, en Suisse et à Monaco. Rejoignez un groupe en pleine expansion! Nous recherchons un ou une commerciale en boutique 'cambiste". Il/elle a pour principales missions : Missions Accueillir la clientèle de manière physique et téléphonique, Conseiller et informer la clientèle, Suivre les commandes par mail, Prospecter les clients professionnels Réceptionner et évaluer l'or ou l'argent apporté par la clientèle, et procéder au rachat au prix d'achat convenu avec la Direction, Réaliser les opérations d'achats et de ventes de devises auprès de la clientèle, Réaliser les opérations d'achats et de ventes numismatiques, Suivre les règles légales pour la vente et l'achat de métaux précieux, Vérifier les informations dues aux clients, Préparer les commandes (factures, scellés.), Tenir la caisse (décompte du fonds de caisse, dépôts bancaires, etc.), Suivre l'état des stocks et des rachats respecter les réglementations en vigueur pour notre métier (suivre les formations obligatoires) Utiliser Digitaleo pour la communication Réaliser les ouvertures et fermetures de l'agence Mettre à jour quotidiennement l'affichage des cours Gérer la logistique de l'agence COMPETENCES TECHNIQUES Bac +2/3 spécialisée dans le domaine commercial ou expérience confirmée dans le secteur Bonnes connaissances des produits Maîtrise des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente.) Gout des chiffres, aisance de calcul Aptitudes informatiques Savoir être Très bonnes aptitudes relationnelles : sens de l'écoute, capacité d'adaptation Rigueur Bonne présentation Exemplarité et sens du service client Esprit proactif et sens du résultat CDI 39 h du lundi au vendredi Salaire à négocier ( à titre indicatif, fourchette brute fixe 28-32K + variables compétitifs) Avantages: ambiance familiale, mutuelle, remboursement de transport Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
L'association INALTA recrute pour son service de Milieu Ouvert (DISMO AEMO , AEMO-I) : Deux Assistants de service social H/F INALTA est habilité pour mettre en œuvre des mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO, AEMO-I) , ordonnées par le Juge des Enfants d'ANGERS principalement, au profit de mineurs, de 0 à 18 ans, résidant sur le département du Maine-et-Loire. Dans ce cadre, INALTA intervient, de manière intensive et simultanée auprès de l'enfant, des parents, de la famille et de leur environnement pour faire cesser la situation de danger pour l'enfant. Missions : Accompagnement social et éducatif par des interventions renforcées et soutien/appui concret aux démarches sociales, familiales, éducatives, administratives, médicales dans le cadre de mesures judiciaires d'AEMO et AEMO-I en direction d'enfants et adolescents et de leur famille, à partir de leur domicile, dans le cadre d'actions individuelles, familiales et collectives. L'Assistant de service social (H/F) met en œuvre des actions éducatives et sociales adaptées aux besoins des enfants et ressources des familles, en prenant appui sur ses outils et compétences métiers, dans le respect des droits des usagers et des familles et du projet d'accompagnement personnalisé dont il porte la référence. Il ou elle participe activement au travail d'équipe pluridisciplinaire d'évaluation, d'analyse et de synthèse des situations, rend compte de l'action menée auprès de sa hiérarchie et de l'autorité judiciaire par le biais des rapports écrits et de la participation aux audiences dans la dimension d'aide à la décision judiciaire et dans le respect des procédures internes en vigueur. Profil : Diplôme d'état exigé , Connaissance et expérience souhaitées dans le domaine de la protection de l'enfance, protection judiciaire de la jeunesse, de l'intervention éducative au domicile des enfants et des familles, Aptitude du travail en équipe pluridisciplinaire, Connaissance du réseau partenarial, Sens de l'analyse et de la synthèse, pratique et maitrise des écrits professionnels, Permis B exigé A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
Collaborateur Administratif et Financier qui assurera pour le compte du GIE et de ses membres, sous la direction du DAF, les missions suivantes : Gestion locative du parc immobilier Contrôle de 1er niveau des baux préparés par les chargé(e)s de mission Saisie des baux dans le logiciel de gestion locative Calcul et émission des appels de loyers et de charges, des cautions Préparation des fichiers d'encaissement Suivi des échéances des baux Suivi des allotissements immobiliers Gestion des mutations (compteurs.) lors des départs ou arrivées de locataires Trésorerie et banque, comptabilité Rapprochements bancaires Recouvrement des créances clients Suivi des dépôts de garantie Suivi des indemnités journalières Mise à jour des tableaux de suivi et de prévision trésorerie Saisie comptable ponctuelle en cas d'absence des collègues en charge de cette activité De formation comptable, vous justifiez d'une première expérience réussie dans des fonctions similaires. Vous possédez une connaissance approfondie des techniques de gestion locative, des connaissances du droit immobilier, des baux commerciaux, et idéalement du fonctionnement des entreprises privées. Vous pratiquez les logiciels métiers SAGE, VISUAL SOFT, SPIRIT, et êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et êtes reconnu(e) pour votre sens du contrôle, votre adaptabilité et votre polyvalence. Ce poste est une charnière importante entre la DAF, la direction immobilière et les chargé(e)s de mission, il nécessite donc des qualités de communication indéniables. Ce poste à temps partiel (80%), basé à Angers (accessible bus/tram) est à pourvoir mi-avril 2026 en CDI dans le cadre d'un départ en retraite. 6 semaines de congés payés, 14 jours de RTT (prorata temporis) Titres restaurant Mutuelle santé et prévoyance qualitatives : base complémentaire santé du salarié prise en charge à 90% par l'employeur, prévoyance intégralement prise en charge par l'employeur Télétravail partiel possible Ordinateur et smartphone professionnels fournis
Rejoignez le réseau de micro-crèches Kaz et Lulu, où chaque jour compte pour les enfants. et pour les professionnels ! Pour notre micro-crèche de Trélazé, nous recherchons notre futur(e) collègue Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance, diplômé(e) et expérimenté(e), pour rejoindre notre équipe à partir du 16 mars 2026. Chez Kaz et Lulu, on ne garde pas les enfants. on les accompagne à grandir. Nous croyons à un accueil respectueux du rythme de chaque enfant, porté par une équipe bienveillante, engagée et à taille humaine. Nos projets pédagogiques s'inspirent de pédagogies variées, laissant une vraie place à la réflexion, à la créativité et à l'initiative professionnelle. Ce que vous trouverez chez nous : - Une équipe soudée, à l'écoute et accueillante - Un environnement de travail stimulant, pensé pour le bien-être des enfants et des professionnels - La liberté de proposer et de faire vivre vos idées pédagogiques - Du temps pour observer, échanger et faire évoluer les pratiques Votre rôle au cœur du quotidien : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de sérénité - Garantir la sécurité affective et physique des enfants - Accompagner chaque enfant dans ses découvertes, son autonomie et son développement - Participer activement à la vie de la micro-crèche et à la dynamique d'équipe Le profil que nous nous aimerions accueillir : Vous êtes bienveillant(e), investi(e), autonome et organisé(e). Vous aimez le travail d'équipe, savez vous adapter facilement et avez à cœur de contribuer à un accueil de qualité, respectueux des enfants et de leurs familles. Envie de vous épanouir dans votre métier ? Rejoignez Kaz et Lulu, un réseau où l'humain, la pédagogie et le plaisir de travailler ensemble sont essentiels.
Parce que la logistique, c'est bien plus qu'un mouvement de palettes. Manpower Angers Industrie recrute deux agents logistique (H/F) pour l'un de ses clients reconnu pour son savoir-faire dans la gestion de flux sur site industriel. L'entreprise accompagne ses partenaires avec un service de proximité et des solutions adaptées à leurs enjeux.. Vous aurez pour mission : -Réceptionner les produits finis défectueux des clients physiquement et informatiquement -Distribution des pièces détachées et des produits finis défectueux en fonction du système et des demandes des techniciens -Contrôler, emballer et expédier les produits finis réparés physiquement et informatiquement -Maitriser les outils de manutention (Transpalettes manuel ou électrique, filmeuse) ; Constituer une palette et manipuler les produits -Maitriser les outils informatiques en lien avec le poste Horaires journée du lundi au vendredi. Vous maîtrisez les outils de manutention ? Vous avez une expérience significatives en préparation de commandes ou en logistique ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises: --Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.
Notre agence Adéquat d'Angers recrute un nouveau talent pour son client du secteur industriel : Gestionnaire Service Clients (F/H) Rattaché au Service Clients, vous assurez les missions suivantes : Gestion des commandes clients Contact quotidien avec les clients Gestion des commandes dans SAP Assurer la gestion et le suivi des réclamations clients Suivi de la facturation et gestion de la liasse documentaire Gérer une zone commerciale Relation quotidienne avec nos clients et nos équipes commerciales Traitement des demandes clients Vous serez en contact avec les services internes (Supply chain - logistique - commerciales - finances) et les prestataires logistiques externes. Horaire de journée Votre profil : De Bac+2 à Bac+5 avec 2 ans d'expérience Anglais courant indispensable (utilisé au quotidien) Maîtrise des techniques d'exportation Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et connaissance d'un ERP (SAP souhaité) Orientation client, sens de la négociation Rigueur, souci de la qualité Esprit d'équipe, qualités relationnelles Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 5 ans ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Poste à pourvoir dès que possible, en remplacement d'une salariée absente (CDD de remplacement).Rattaché(e) au responsable de rayon, vous serez amené à réaliser les tâches suivantes : Réceptionner, étiqueter et mettre en rayon les produits, Maintenir la propreté de votre rayon, garantir une présentation soignée des produits et veiller à l'affichage des prix, Assurer l'alimentation, le soin et l'entretien quotidien des animaux en magasin Accueillir, conseiller et accompagner les clients, Proposer des recommandations adaptées aux besoins des clients et finaliser les ventes, Vous avez une expérience dans la vente et vous avez idéalement une bonne connaissance de l'univers de l'animalerie. Vos principaux atouts : Vous aimez travailler en équipe, Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et disponible, Vous réalisez des ventes complémentaires, Vous mettez en avant auprès des clients les services proposés : carte de fidélité, carte cadeaux. Vous faites preuve de polyvalence et aimer la relation client. Vos compétences : Connaissance de l'univers animalier, Maitrise des étapes clés de la vente, Relation client, Maitrise des bases en informatique. L'Attestation de Connaissances pour les Animaux de Compagnie d'Espèces Domestiques (ACACED) serait un plus. L'entreprise est desservie par les bus IRIGO Travail 1 dimanche sur 2 CDD renouvelable
Poste à pourvoir dès février pour la saison horticole 2026. Pour notre entreprise à taille humaine (8 salariés), située dans la zone horticole de Briollay nous recrutons un.e Préparateur / Préparatrice de commandes afin d'assurer avec efficacité et précision le conditionnement de nos plantes avant envois. Une expérience professionnelle sur un poste similaire serait un plus. Mission : - charger et décharger les rolls, pose de chromos, - réceptionner, vérifier et stocker les produits ou marchandises - préparer les commandes des clients selon les procédures de l'entreprise - utiliser des systèmes informatiques pour le suivi des articles - emballer, étiqueter et expédier les commandes de manière sécurisée - maintenir la propreté et l'organisation de l'entrepôt - utiliser des équipements de manutention pour déplacer les marchandises Station debout prolongée, marche fréquente, accroupissements Horaires de journée du lundi au vendredi de 8h à 17h avec 1h de pause le midi. Ticket restaurant. Pas de logement sur place. Non accessible en transport en commun.
L'Adresse Immobilier Angers/Beaucouzé Nous recrutons ! Tu as le sens du relationnel client ? Tu es animé(e) par l'immobilier ou ce domaine t'attire ? Tu es le/la bienvenu(e) chez nous. Nous recherchons, pour notre siège à Beaucouzé un(e) chargé(e) de gestion locative En tant que Chargé(e) de gestion locative, vous serez l'interlocuteur privilégié des locataires et des propriétaires. Vous assurerez le suivi administratif, juridique et financier des biens immobiliers en location, dans le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur. Vos principales responsabilités: - Gérer les entrées et sorties des locataires (baux, états des lieux, préavis, etc.) - Assurer le suivi des loyers, charges et régularisations - Traiter les demandes et réclamations des locataires - Coordonner les interventions techniques avec les prestataires - Suivre les contentieux locatifs et relances - Mettre à jour les dossiers et outils de gestion Profil recherché : Formation en immobilier, droit ou gestion (Bac +2 minimum) Expérience souhaitée en gestion locative ou en agence immobilière Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (ex : GERCOP, SPI, etc.) Sens du service client, rigueur, autonomie et réactivité Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles Rejoignez une équipe engagée, bienveillante et pleine d'énergie, où chaque jour est une nouvelle opportunité de grandir ensemble et de faire la différence !
Description du poste En soutien à l'équipe Expertise comptable constituée d'une vingtaine de collaborateurs, vos missions consisteront à : Prendre en charge l'assistanat de l'équipe sur différentes tâches : * Accueil physique et téléphonique * Réaliser les activités courantes d'assistanat : tenue et optimisation de l'agenda, prise de rendez-vous, organisation de réunions et de déplacements, commandes de fournitures, et tâches diverses * S'assurer du bon respect des règles de gestion et procédures internes * Traiter les demandes inhérentes à l'activité des associés * Préparer, relire, corriger et mettre en forme plusieurs natures de documents : lettres de mission et mandats SEPA, rapports, supports de présentation, attestations, comptes annuels, liasse fiscale, courriers déontologiques etc. * Préparation de supports de restitution ou de prospect Organiser des évènements pour le site : * Coordonner les évènements internes et externes * Préparer les supports de communication interne Gérer les activités en lien avec les équipes supports transverse du cabinet : * Être le support informatique et bureautique en lien avec les équipes IT et experts digitaux * Accompagner les clients sur les solutions digitales proposées par le cabinet, avec l'appui de l'équipe Marketing & Développement. Qualifications Vous êtes titulaire d'une formation minimum BAC+2, type BTS, et justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire, dans un environnement exigeant et demandant une grande autonomie. Rigueur, polyvalence et proactivité sont les qualités qui vous caractérisent. Doté d'une grande capacité d'adaptation, dynamique et diplomate, vous avez le sens du service. Votre agilité relationnelle permet de faciliter les interactions aussi bien avec vos interlocuteurs internes qu'externes. Enfin, vous disposez d'une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel et Powerpoint) ainsi que d'un très bon niveau d'orthographe.
Notre client, groupe international, recherche un(e) Assistant(e) de direction pour une mission d'un an. Lors de cette mission, vous serez amené(e) à : - Organiser et gérer au quotidien l'agenda du Président (planification des rendez-vous via Outlook, gestion et anticipation des priorités, veille du respect des échéances etc.) - Soutenir le Président et trouver des solutions pour toute question diverse ou problème rencontré d'ordre administratif, technique et concernant certains processus liés à la gouvernance de l'équipe Direction, - Préparer et organiser des réunions diverses (convocations et ordre du jour, préparation du contenu, réservation de salle, organisation matérielle, etc.), - Assister le Président dans la communication interne ainsi que dans les relations externes ; être un relais d'information entre sa fonction et différents interlocuteurs externes, - Participer à l'organisation d'événements ponctuels sur le site (ex : visites Groupe et institutionnelles, événements collaborateurs), - Concevoir et mettre à jour des outils de suivi d'activité et des tableaux de bord (ex : daily briefing, KPI hebdomadaires pour le site, etc). Profil: - De formation BAC + 2 (en assistanat de direction ou secrétariat), vous disposez de 5 ans minimum dans ce type de fonction. - Votre anglais est courant (niveau C) afin d'échanger avec vos interlocuteurs internationaux. - Vous savez faire preuve d'autonomie, de proactivité et de réactivité dans le traitement et la résolution de problèmes. - Vous êtes en mesure de gérer simultanément plusieurs dossiers tout en garantissant leur qualité et leur confidentialité. - Vous êtes autonome sur les outils de la bureautique et savez travailler en équipe et réseau.
La Résidence Habitat Jeunes Marguerite d'Anjou, implantée au cœur d'Angers, est un FJT (foyer de jeunes travailleurs) pour femmes dont l'objet est de permettre à des jeunes femmes de 16 à 30 ans de s'insérer professionnellement et socialement grâce au logement, à l'accompagnement social et à un environnement épanouissant et sécurisé. La structure, qui comprend 20 salariés, est organisée autour de 3 services : la restauration, le service logement et le service socio-éducatif. Elle est ouverte 365 jours par an. À propos du poste: L'association Marguerite d'Anjou recherche un(e) intervenant social et éducatif (ISE) pour rejoindre une équipe d'accompagnants socio-éducatifs pour sa résidence Habitat Jeunes Marguerite d'Anjou. La personne recrutée aura pour missions, en lien étroit avec les autres intervenantes socio-éducatives et en partenariat avec un réseau d'associations et d'institutions, à consolider et étoffer, de : - accompagner les résidentes dans leur quotidien : démarches administratives (dont accès et maintien des droits), mobilité, santé, démarches d'insertion professionnelle, logement (habiter, accès au logement social, recherche), mobilisation d'aides financières, accompagnement à la maîtrise du budget. - participer à l'accueil, l'information, l'orientation des demandes de logement et en particulier à l'instruction des demandes orientées par des prescripteurs ; - prendre part aux procédures d'admission et de sortie, en lien avec la gestion locative; - participer aux évaluations de situations sociales de résidentes ; - prendre part à l'animation d'activités collectives de la résidence ; - compiler des données d'accompagnement pour les rapports Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation lors de votre dépôt de candidature.
Une mission d'intérêt général. Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Directrice d'Hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un dispositif CADA situé à Angers (49). En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer : - A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation. L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le champ du social - Une expérience similaire de 2 années - Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun - Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe - De la réserve et de la distanciation Postulez ! Lieu : à Angers (49) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 28K€ à 31K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité. CDD 6 mois
Nous sommes à la recherche d'un/une Assistant(e) Dentaire pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Age limite pour un contrat d'apprentissage : 29 ans. En tant qu'Assistant(e) dentaire en contrat d'apprentissage, vous serez un membre essentiel de notre équipe, apportant un soutien précieux aux praticiens et contribuant au bon fonctionnement quotidien du centre. Vos responsabilités incluront, sans toutefois s'y limiter : - Préparation des instruments et assistance au fauteuil pendant les interventions. - Stérilisation du matériel conformément aux normes d'hygiène. - Gestion des stock et des commandes Nous recherchons un candidat possédant les qualifications suivantes : - L'envie d'apprendre un métier offrant des perspectives d'évolution - Excellentes compétences organisationnelles. - Aptitude à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Si vous êtes motivé(e), avez le sens du service et souhaitez contribuer au succès de notre nouveau centre dentaire, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Site d'e-commerce basé à Saint Barthelemy d'Anjou, nous recherchons un Opérateur Logistique (H/F) pour la préparation des commandes et la réception des marchandises. Le travail consiste à récupérer dans notre stock les produits commandés par nos clients et les emballer pour l'expédition. Une fois les expéditions terminées, le travail passe à l'intégration dans le stock des livraisons de nos fournisseurs. Nous proposons un contrat CDI de 35h par semaine payé au SMIC au démarrage puis évolutif. Mutuelle d'Entreprise Avantageuse CE qui verse 600€/an pour les congés ou loisirs. Prime annuelle équivalente à un 13 ème mois Les horaires sont répartis sur 2 semaines roulantes du lundi au vendredi. - Une semaine 8h à 12h et de 13h à 16h10 - Une semaine 10h à 13h et de 14h à 18h10 Une pause de 10 mts le matin et l'après-midi. Le lundi, la journée commence 1h plus tôt. 7h au lieu de 8h. 9h au lieu de 10h. Chaque semaine est bien équilibrée à 35h Le planning complet de chaque semaine sera communiqué lors de l'entretien Vous serez en binôme sur le poste avec une personne déjà en place pour vous accompagner. Notre société existe depuis 16 ans à taille humaine avec 20 collaborateurs. L'équipe logistique est composée de 7 personnes. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et ponctuelle. Quelqu'un de réellement intéressée par la Logistique, pas juste à la recherche du travail. La maîtrise du français est essentielle pour ce poste afin de bien suivre les fiches de poste et de garantir le travail en équipe. Comme nous prenons le temps de former chaque nouveau collaborateur, nous cherchons uniquement des candidats qui souhaitent travailler avec nous dans la durée en CDI. Rémunération fixe + 13ème mois + CE 600€/an
Dans une micro crèche écologique située à Trélazé au 1 allée des mineurs vous serez référent(e) technique en CDI Missions : GARANT(E) DES PROJETS DE LA CRECHE Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant, Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des enfants/familles, Écouter, rassurer et trouver des solutions, Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe, les réunions d'ADP, les réunions avec le réfèrent santé, Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine .) Faire respecter le projet pédagogique et le règlement de fonctionnement - apporter une dynamique d'équipe Gérer les inscriptions des enfants, Mettre en place l'adaptation, Elaborer les plannings des enfants, Mettre en place de nouveau projets d'équipe, Avoir une vision globale de l'organisation de la crèche Manager l'équipe, Participer à la transmission des informations entre la gestionnaire et l'équipe. En conclusion, les enfants étant en continuelle évolution, l'éducatrice de jeunes enfants se doit de se remettre régulièrement en question et d'avoir une forte capacité d'adaptation. Ce poste est un 35 heures hebdomadaires avec 7 heures d'administratif, Mutuelle d'entreprise, Tickets restaurants, Primes...
Le poste : Votre agence PROMAN située à Seiches Sur Le Loir recherche pour l'un de ses clients un agent de tri H/F. Vos missions : trie de déchets sur chaîne Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous êtes disponible, motivé et rigoureux? Alors n'hésitez pas à postuler. A bientôt! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Chargé de clientèle - Secteur public / services de proximité Vous avez le sens du service, aimez le contact humain et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et structuré ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un chargé de clientèle H/F pour accompagner les usagers dans leurs démarches, assurer un accueil de qualité et contribuer à la bonne gestion des services proposés. Vos missions Accueillir, informer et orienter les clients selon leurs besoins. Assurer le traitement des opérations courantes (gestion de dossiers, suivi administratif, remises de documents.). Réaliser certaines opérations financières simples (encaissements, mandats, etc.). Participer à la promotion des services proposés et accompagner les usagers dans leur utilisation. Travailler en lien avec les équipes internes pour garantir la fluidité du service. Profil recherché : Profil recherché Sens du relationnel, écoute active et capacité à créer un climat de confiance. Rigueur, discrétion et organisation dans le traitement des demandes. À l'aise avec les outils informatiques et les procédures administratives. Une expérience dans les secteurs banque, assurance ou accueil clientèle est fortement appréciée. Esprit d'équipe et envie de s'investir durablement dans une structure de proximité. Envie de vous engager dans une mission utile et valorisante ? Ce poste vous offre l'opportunité de contribuer à un service essentiel, au plus près des citoyens. Si vous êtes disponible, motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant , toutes les candidatures seront étudiées avec attention. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Titre professionnel de niveau Bac : Conseiller de vente en magasin de déstockage Retravailler dans l'Ouest, organisme de formation et CFA certifié, vous propose une formation en alternance reconnue par le Ministère du Travail. Intégrez un magasin partenaire à Angers et développez des compétences clés tout en obtenant un titre professionnel avec notre organisme de formation. Pourquoi nous rejoindre ? - Rythme alterné : 1 jour en centre de formation, 4 jours en entreprise. - Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. (Formation prise en charge par l'OPCO de l'entreprise) - Formation rémunérée (de 492.22€ à 1 823,03€ par mois selon un pourcentage du SMIC). - Accompagnement personnalisé assuré par nos formateurs référents. Vos missions : - Accueillir, conseiller et vendre - Gérer et optimiser les stocks - Passer, réceptionner et contrôler les commandes - Organiser et réaliser l'implantation des produits - Représenter l'unité marchande et contribuer à la valorisation de son image - Mettre en place des opérations commerciales et promotionnelles - Fidéliser les clients Vous êtes notre candidat(e) si... - Vous êtes lycéen(ne), étudiant(e) ou demandeur(euse) d'emploi - Vous recherchez une formation diplômante + une alternance - À l'écoute, organisé(e), déterminé(e) et avec un goût pour la relation client. Une formation qui ouvre des portes Retravailler dans l'Ouest, également Centre de Formation d'Apprentis (CFA), propose des formations certifiantes en alternance dans les domaines du commerce, de la vente, du secrétariat, et plus encore. Rejoignez-nous pour transformer vos ambitions en réussite ! Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus et démarrer cette belle aventure professionnelle !
Développée depuis 2019 avec un concept original , Chez Guigui Charcuteries des Pyrénées est à la recherche de nouveaux collaborateurs. POSTE a pourvoir POUR MAI 2026 Envie de se lancer dans une nouvelle aventure basée sur l'échange, la communication ,la convivialité? Besoin de pouvoir compter sur une solide formation ,un accompagnement tout en ayant une certaine autonomie? Vous aimez Animer ,Vendre des produits de qualité, Accueillir comme si vous receviez des amis, conseiller en suggérant, échanger avec bonne humeur? Mise en Lumière d'un point de vente, un zeste d'organisation ,un soupçon de rigueur pour la gestion de vos stocks et commandes ,vous êtes cap? Indépendant ,Dynamique ,Sympathique ,Atypique ,convivial? Osez et rejoignez nous! Plus qu'un parcours nous recherchons une personnalité. Possibilité de Franchise. Chezguigui.com
L'ENTREPRISE Distributeur et réparateur indépendant situé dans le centre-ville d'Angers, le Garage de Bretagne vous accompagne depuis plus de 60 ans dans l'achat, la reprise, l'entretien et la réparation de votre véhicule Mercedes. VOS MISSIONS - Prospection, développement et fidélisation de votre clientèle - Conseiller le client sur les diverses prestations et services complémentaires (financements, entretiens, extensions de garantie) - S'assurer de la bonne livraison et du suivi du client - Organiser l'exposition du hall - Établissement des comptes-rendus d'activité commerciale PROFIL - Vous êtes enthousiaste, avez le sens du relationnel et du travail en équipe - Vous avez le goût du challenge, une aisance orale et écrite - Vous possédez une expérience significative de 10 ans ou plus dans la vente de VO - Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation BAC ou BTS Vente
Dans le cadre du développement du point de vente de ANGERS CENTRE GARE , notre agence MMA recherche un Chargé de clientèle auprès des particuliers H/F Vos missions : Après une période d'intégration et de formation aux produits, méthodes et outils MMA, vous serez chargé de développer et de fidéliser les clients particuliers en leur proposant et vendant les solutions d'assurances correspondant à leurs besoins. - Accueil (en face à face ou au téléphone), information et orientation des clients ; - Recherche et identification des besoins des clients ; - Présentation, valorisation et commercialisation des offres - Souscription et gestion des contrats d'assurance - Exploitation du portefeuille clients (suivi, relance téléphonique, multi-équipement, campagnes commerciales, .) - Gestion administrative Votre profil : La connaissance de l'environnement et des produits d'assurance est un plus, mais au-delà, c'est votre état d'esprit, vos capacités relationnelles et votre goût pour la vente-conseil qui feront la différence à nos yeux, notamment : Votre sens du service client, votre capacité à avoir une écoute sincère de vos interlocuteurs, et votre volonté à protéger vos clients en leur apportant les solutions d'assurance les plus adaptées. Vous êtes bien évidemment pro-actif et allez naturellement au contact des clients. Votre rigueur et votre capacité à vous organiser efficacement sont des atouts indispensables pour réussir dans votre mission. L'esprit d'équipe et la capacité à travailler dans un collectif vous permettront de vous intégrer dans le collectif de travail et d'apporter votre contribution au service global que nous apportons à nos clients. En rejoignant notre agence, vous bénéficierez d'un accompagnement et d'un cadre de travail et de management qui vous permettra de développer vos compétences, progresser et vous épanouir dans un métier riche de satisfactions. Programmation : du lundi au vendredi Date de début : dès que possible
Missions Sous l'autorité de la direction et en lien étroit avec l'équipe éducative, le travailleur familial intervient dans la vie quotidienne des jeunes accueillis. Il agit en complémentarité des éducateurs, sans se substituer à leur rôle éducatif. À ce titre, ses missions principales sont les suivantes : Participer à l'organisation et à la gestion du quotidien des jeunes (préparation et prise des repas, entretien des espaces de vie, accompagnement aux actes de la vie courante) Favoriser l'apprentissage des règles de vie collective et de l'autonomie quotidienne Soutenir les actions éducatives dans les temps du quotidien, en cohérence avec le projet d'établissement Contribuer à l'instauration d'un climat rassurant, contenant et respectueux Être attentif aux besoins des jeunes et à l'évolution de leur comportement Repérer et signaler toute situation préoccupante à l'éducateur référent ou à la direction Travailler en coopération avec l'équipe éducative et assurer des transmissions claires et factuelles Appliquer les consignes et procédures internes, notamment en matière de sécurité et de confidentialité Profil recherché Connaissance ou appétence pour le travail auprès de publics en difficulté Sens de l'organisation et rigueur dans le quotidien Qualités relationnelles, patience et sens de l'observation Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Respect du cadre institutionnel et des limites professionnelles Discrétion et respect de la confidentialité Conditions d'emploi Contrat : CDI - Temps partiel 29 h / semaine Statut : Non-cadre Convention collective : CCN 66 Rémunération : 2100 euros brut CCN 66 proratisé 29 h Avantages : mutuelle et prévoyance Horaires variables selon l'organisation (jour, soirée, week-end 1/3) Lieu d'exercice : LVA CAPICS ANGERS
Présentation de l'association L'association CAPICS accompagne des enfants et adolescents accueillis au sein de Lieux de Vie Accompagnés (LVA). Elle œuvre à la création d'un cadre de vie stable, sécurisant et structurant, favorisant le développement, l'autonomie et le bien-être des jeunes.
Nous recherchons un/e Employé/e polyvalent/e de restauration pour de notre Restaurant Subway situé en Centre-ville à Angers en CDI : Description du poste : Accueil et service clients, préparation des produits, respect de la sécurité alimentaire et les normes d'hygiène et gestion et traitement des petites tâches administratives. Une formation interne en adaptation au poste de travail est prévue. Tâches et responsabilités : 1. Accueillir les clients de manière serviable et avec le sourire, et préparer leurs commandes. 2. Connaitre nos produits et savoir les décrire aux clients avec précision. 3. Utiliser le système/la caisse enregistreuse du point de vente pour enregistrer les commandes et calculer le montant du ticket de caisse. Recueillir les paiements des clients et rendre la monnaie. 4. Effectuer la procédure d'encaisse pour comptabiliser la monnaie, les pains, etc. durant son service. 5. Préparer les aliments soigneusement, selon la formule, et en temps opportun. 6. Vérifier les produits dans le comptoir à sandwiches et réapprovisionner les articles pour disposer d'une quantité suffisante tout au long du service. 7. Comprendre et respecter les normes de manipulation, de sécurité et d'hygiène alimentaires durant la préparation des aliments, le service et le nettoyage. 8. Nettoyer et entretenir toutes les zones du restaurant afin de promouvoir une bonne image. Comprendre et respecter la méthode de nettoyage Laver, Rincer et Désinfecter. 9. Comprendre et respecter les normes de qualité, formules et procédures telles que décrites dans le manuel opérationnel de Subway : Procédures quotidiennes. 10. Conserver une apparence professionnelle et respecter les normes en matière de tenue telles que décrites dans le manuel opérationnel Subway. : Procédures quotidiennes. 11. Réaliser les petites tâches administratives qui lui sont assignées. 12. Assister aux cours de la University of Subway conformément aux exigences. Avantages : - primes trimestrielles. - 50% du titre de transport remboursé - peu de changement - repas gratuits
Mission Vous êtes un(e) commercial(e) dans l'âme, vous avez une vraie appétence pour le management et souhaitez piloter votre propre centre de profit ? Vous appréciez le terrain ? Nous avons cela en commun ! La Team Crit Angers recrute son/sa futur(e) Responsable d'Agence ! Vous avez la responsabilité du développement commercial, de la gestion de votre centre de profit et de votre équipe. Vos principales missions : Présent(e) sur le terrain, vous créez une véritable dynamique de développement commercial auprès des entreprises de votre bassin d'emploi dans un esprit de conquête commerciale : prospection, négociation et fidélisation, visites clients/prospects. Par une approche conseil, vous proposez des solutions adaptées et personnalisées aux problématiques de vos clients (intérim, recrutement CDD/CDI, alternance, inside, diversité...). Vous êtes garant(e) de la bonne réalisation des prestations et de la satisfaction de vos clients (suivi des KPI, animation des réunions qualité). Vous identifiez et développez des partenariats avec l'ensemble des acteurs de l'emploi et de la formation de votre bassin, détecter les problématiques/besoins de vos clients.... Vous pilotez la gestion des viviers candidats/intérimaires (stratégie de sourcing, détection des potentiels, stratégie de formation, fidélisation, CDI Intérimaires...). Vous managez votre équipe de 4 collaborateurs que vous animez, accompagnez et développez en compétences dans un objectif de performance et de plaisir au travail. Profil Issu(e) d'une formation supérieure type commerce/management, vous bénéficiez d'une expérience terrain réussie de minimum 3 ans dans les prestations de services B to B ainsi que dans le management d'équipe. Au-delà de votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler en équipe, votre réactivité et votre audace commerciale, nous serons sensibles à vos qualités humaines (ouverture d'esprit, sens des responsabilités, force de propositions, sens du service...). Vos connaissances du tissu économique local seront un plus pour développer votre centre de profit. Avantages & rémunérations : Forfait cadre, 216 jours /an - CDI Variable sur le résultat de l'agence non plafonné Attribution d'une voiture de fonction Une carte Ticket Restaurant, Un régime de prévoyance et santé de qualité, Les offres du Comité Social d'Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc...)
Gestionnaire de Copropriété (H/F) - CDI Angers Syndic Gestion, cabinet de gestion immobilière jeune et à taille humaine, poursuit son développement et recherche un/une Gestionnaire de Copropriété Junior pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Vos missions: Vous prenez en charge la gestion courante d'un portefeuille d'immeubles de centre-ville, avec un véritable accompagnement interne. Vos principales responsabilités seront : - Assurer la gestion complète d'un portefeuille de petites copropriétés ; - Effectuer des visites régulières et entretenir un lien de proximité avec les copropriétaires ; - Préparer, convoquer et tenir les assemblées générales ; - Mettre en œuvre les décisions votées en AG et assurer leur suivi ; - Définir, suivre et optimiser les budgets ainsi que les contrats fournisseurs ; - Piloter les travaux et en assurer le suivi technique ; - Prendre en charge la gestion des sinistres et accompagner les copropriétaires dans les démarches ; - Travailler en étroite collaboration avec nos comptables copropriété. Vous bénéficiez d'un soutien juridique et technique, ainsi que d'un accompagnement au quotidien pour vous permettre de monter en compétences sereinement. Profil recherché - Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire (alternance longue acceptée selon profil) ; - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'autonomie ; - Vous aimez le contact humain et avez un excellent relationnel ; - Vous êtes attentif(ve) à la satisfaction clients ; - Enthousiaste, motivé(e), vous contribuerez à maintenir la super ambiance qui règne au sein de l'équipe ! Rémunération Selon profil et expérience : 28 000 € à 32 000 € brut annuel Poste à pourvoir au 1er semestre 2026 Pourquoi nous rejoindre ? - Une structure en plein essor qui valorise l'humain ; - Des circuits de décision courts et un réel esprit d'équipe ; - Un environnement dynamique et moderne.
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, des Responsable Adjoint de Magasin H/F. Le poste est à pourvoir dans ville de Angers (49000). Tes missions : - Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin - Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés - Être un membre actif de l'équipe d'encadrement - Veiller au développement et à la renommée du magasin - Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) - Participer au recrutement des futurs collaborateurs Côté avantages : - 13ème mois supplémentaire (sous conditions) - Une prime de participation - Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans - Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant d'une valeur de 6€ - Une remise du personnel - Des cartes cadeaux - Des avantages grâce à un CSE dynamique - Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance - Une formation théorique et pratique - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. - Et bien d'autres. Profil recherché : - Tu es en accord avec les valeurs de l'entreprise : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Formation de niveau Bac+2 ou expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce - Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. - Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.
Pour notre nouveau restaurant de spécialités iraniennes, Tadig, nous recherchons un(e) serveur(euse) expérimenté(e). Notre restaurant se trouve dans l'hyper centre d'Angers avec une belle terrasse intérieure. C'est un restaurant à taille humaine avec une équipe jeune et dynamique. Les horaires sont en coupé : nous faisons environ 30 à 40 couverts le midi, et 60 à 70 couverts le soir. Vous avez minimum 2 ans d'expérience en service restauration.
L'agent(e) social(e) a pour mission d'assurer un accompagnement quotidien et personnalisé des résidents dans le cadre de leur vie. Il/elle contribue à l'amélioration de leur bien-être en offrant une aide adaptée aux besoins individuels dans un environnement sécurisé et bienveillant. SAD : Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne, à l'entretien du cadre de vie et au maintien de la vie sociale : - Aider au lever, coucher et transferts, réaliser des soins d'hygiène et de confort, - Aider à la préparation et à la prise des repas, accompagner aux courses, rendez-vous médicaux, promenades, - Participer à l'entretien du logement et du linge et contribuer au maintien du lien social, - Rédiger des transmissions pour favoriser le partage d'information et assurer la continuité de l'accompagnement. Résidence Autonomie : Participer à l'accompagnement de la personne âgée au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - Veiller à la sécurité des résidents et identifier les besoins concernant la santé, ou la perte d'autonomie et alerter les aides-soignantes ou l'infirmière coordinatrice, - Intervenir dans le domicile du résident en cas d'alerte en respectant les procédures (chutes, malaises, etc.), et/ou réaliser les premiers gestes de secours. Contribuer au projet d'animation de la résidence : - Favoriser l'intégration des résidents et assurer la rédaction et le suivi des projets d'accompagnement personnalisé de résidents, - Participer à des animations en complément de l'animateur ou animer des activités en son absence. Contribuer à l'entretien de l'ensemble des parties communes de l'établissement : Gestion des stocks et matériel : - Assurer la gestion du matériel et des stocks nécessaires au bon fonctionnement de la résidence, - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel. Compétences professionnelles : - Connaitre les spécificités des différents publics aidés : personnes âgées, en fin de vie, handicapées, - Maîtriser les techniques d'habillage et de déshabillage, - Connaitre les notions d'anatomie et de physiologie, - Respecter les protocoles d'hygiène, - Connaitre les premiers gestes de secours, - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à prioriser les besoins des résidents. Compétences relationnelles : - Empathie et écoute, capacité à travailler avec un public âgé, - Savoir travailler en équipe et partager les informations utiles, appliquer les principes et les règles de la communication orale, téléphonique et écrite. Discrétion professionnelle, savoir travailler en autonomie dans le domicile des usagers. - Cycle de travail matin ou soir - 1 week-end sur 2 et horaires d'équipe : amplitude horaire de 7 heures à 21 heures.
Manpower ANGERS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Gestionnaire service client export (H/F) à partir de février 2026. En tant que Gestionnaire Service Clients Export vous aurez comme missions : Gestion des commandes clients : -Contact quotidien avec les clients -Saisie et suivi des commandes dans SAP -Coordination logistique avec les partenaires externes (plateforme, transporteurs, transitaires) -Suivi des ruptures, de la facturation et des documents associés -Gestion des réclamations Gestion d'une zone commerciale : -Interface quotidienne avec les clients et les équipes commerciales -Organisation de réunions mensuelles -Traitement des demandes (produits, prix.) -Analyse des prévisions de vente vs commandes -Reporting des risques et opportunités aux équipes commerciales et financières -Formation Bac2 à Bac5 avec minimum 2 ans d'expérience -Anglais courant indispensable -Sens du service client et de la négociation -Maîtrise du Pack Office et d'un ERP (SAP est un plus) -Connaissance des techniques d'exportation -Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, flexibilité
L'agence Manpower ANGERS TERTIAIRE recrute, pour le compte de l'un de ses clients, un(e) Gestionnaire Service Clients Export H/F avec un 1er contrat jusqu'à fin mars (renouvelable) dans le cadre d'un renfort d'équipe. Gestion des commandes clients : -Contact quotidien avec les clients -Saisie et suivi des commandes dans SAP -Coordination logistique avec les partenaires externes (plateforme, transporteurs, transitaires) -Suivi des ruptures, de la facturation et des documents associés -Gestion des réclamations Gestion d'une zone commerciale : -Interface quotidienne avec les clients et les équipes commerciales -Organisation de réunions mensuelles -Traitement des demandes (produits, prix.) -Analyse des prévisions de vente vs commandes -Reporting des risques et opportunités aux équipes commerciales et financières - Bac5 avec minimum 2 ans d'expérience -Anglais courant indispensable -Sens du service client et de la négociation -Maîtrise du Pack Office et d'un ERP (SAP est un plus) -Connaissance des techniques d'exportation -Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, flexibilité
Et si vous deveniez Chargé(e) de Clientèle en Assurance ? Rejoignez une équipe humaine, dynamique, dans une ambiance conviviale au sein de notre Agence Allianz d'Angers ! Vous êtes attaché(e) à notre magnifique région ? Nous vous proposons un cadre de travail agréable, idéalement situé en plein cœur du centre historique, à deux pas de la place du Ralliement et des quais de la Maine Nous recherchons un professionnel en banque ou en assurance (de préférence avec expérience dans le réseau Allianz). Par ailleurs vous serez formé(e) et accompagné(e) tout au long de votre intégration afin de participer pleinement à la vie de l'agence et au développement du portefeuille clients. Votre rôle au quotidien ? De la polyvalence, du rythme et du contact humain. Au sein d'une équipe bienveillante et engagée à vos côtés, vous serez amené(e) à : - Accueillir et conseiller les clients, en identifiant leurs besoins, - Proposer des solutions adaptées à leurs projets (assurances santé, prévoyance, auto, habitation, responsabilité civile, épargne, ...) - Contribuer à la conquête et la fidélisation du portefeuille clients, - Travailler en collaboration avec l'équipe et l'agent, - Participer au développement digital de l'agence, - Monter progressivement en compétences pour devenir expert(e) dans votre métier. Ce que nous vous offrons : - Une rémunération attractive : fixe selon profil (25.000€ à 40.000€ brut) + part variable selon objectifs. - Une protection sociale santé + prévoyance, - Un ordinateur portable, - Prise en charge restauration et déplacement, - Un environnement de travail à taille humaine (7-8 personnes), - Une mission riche de sens, au plus près de nos clients au quotidien, particuliers comme professionnels, - Des perspectives d'évolution, en fonction de votre profil et de vos envies, - Plusieurs types de contrats : temps plein partiel. Envie de tenter l'aventure ? N'hésitez-pas à postuler via l'offre. Nous avons hâte de faire votre connaissance !
Manpower ANGERS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des activités comptables, un assistant comptable H/F dans le cadre d'un remplacement. Le groupe offre un cadre de travail dynamique et est reconnu pour son expertise dans le domaine de la comptabilité. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Assurer la tenue comptable des sociétés du groupe : -Enregistrement des achats -Comptabilisation des opérations bancaires et mise à jour des caisses -Effectuer le lettrage des comptes auxiliaires -Réaliser les analyses des comptes clients -Personne rapidement opérationnelle, autonome et rigoureuse -Idéalement, connaissance du logiciel SAGE 1000 -Expérience en travaux de tenue comptable (fournisseurs, banque, clients) Vos avantages : -Congés payés -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Processus de recrutement : -Un entretien téléphonique avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client Adressez nous dès à présent votre cv actualisé !
Notre établissement, spécialisé dans la pâtisserie artisanale et les brunchs faits maison, recherche des employé(e)s polyvalent(e)s pour renforcer son équipe. Situé en plein cœur d'Angers, notre lieu convivial et gourmand met en avant des produits frais, locaux et une ambiance chaleureuse. En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous participerez à la vie quotidienne de l'établissement, avec des missions variées selon les besoins du service : Accueil des clients, service en salle ou au comptoir Préparation des boissons chaudes et froides (type barista) Aide en cuisine froide (dressage de plats brunch, viennoiseries, etc.) Entretien de l'espace de travail et respect des normes d'hygiène HACCP Mise en place, débarrassage, nettoyage Profil recherché : Débutant(e) accepté(e), formation en interne possible Dynamisme, sens du service, ponctualité et esprit d'équipe Intérêt pour la cuisine, la pâtisserie et/ou l'univers du brunch apprécié Bonne présentation et aisance relationnelle Disponibilité en semaine et/ou les week-ends selon planning
Le restaurant Les Tonnelles, renforce son équipe pour la saison 2026! *** Venez rejoindre notre équipe au bord de l'eau! *** Nous recherchons un ou une serveur(se) les week-ends de mai (20h/semaine) et 35h/semaine à partir de juin pour la saison d'été dans notre restaurant au bord de l'eau Les Tonnelles (aire de camping-car, plage à 50m) Concert les dimanches en juillet et août ! Vos missions: - Accueil et installation des clients - Présentation du menu et prise de commande - Service des plats et des boissons - Nettoyage des tables Profil recherché: - Dynamique et motivé(e) - Organisé(e) et propre - Capacité de travailler en équipe - Créer une relation client Qualification: - Avec expérience en service. Contrat CDD 4 mois, début de contrat de mai jusque fin août ou fin septembre. 20h/semaine en mai puis 35H/semaine, heures supplémentaires payés, 2 jours de congés dans la semaine. Pour information, en Mai et septembre, le restaurant est ouvert du mardi au dimanche midi et les vendredis et samedis soirs (saufs veille et jours fériés).
Le restaurant Les Tonnelles, renforce son équipe pour la saison 2026! *** Vous êtes étudiant ou du milieu de la restauration venez rejoindre notre équipe au bord de l'eau! *** Nous recherchons un ou une serveur(se) pour les week-ends de mai (20h/semaine) et 35h à partir du mois de juin pour la saison d'été dans notre restaurant au bord de l'eau Les Tonnelles (aire de camping-car, plage à 50m) Concert les dimanches en juillet et août ! Vos missions: - Accueil et installation des clients - Présentation du menu et prise de commande - Service des plats et des boissons - Nettoyage des tables Profil recherché: - Dynamique et motivé(e) - Organisé(e) et propre - Capacité de travailler en équipe - Créer une relation client Qualification: - Avec expérience en service. Contrat CDD 4 mois, début de contrat début mai jusque fin août ou fin septembre. 35H/semaine, heures supplémentaires payés, 2 jours de congés dans la semaine. Pour information, en Mai et septembre, le restaurant est ouvert du mardi au dimanche midi et les vendredis et samedis soirs (saufs veille et jours fériés).
CDI MJPM - TEMPS PARTIEL (28h / semaine) Rejoindre l'UDAF 49, c'est intégrer une structure de 240 professionnels investis pour proposer un accompagnement de qualité auprès des familles et des usagers. C'est aussi : - Contribuer à une mission porteuse de sens. - Partager nos valeurs : respect, solidarité, engagement et intégrité - Un baromètre Qualité de Vie au Travail au beau fixe. Nos collaborateurs apprécient particulièrement : Les relations entre collègues (esprit d'équipe, entraide et convivialité) L'équilibre vie personnelle/vie professionnelle (horaires flexible, télétravail) L'autonomie - Une attention particulière accordée lors de la phase d'intégration - Une politique de formation dynamique (60 à 75% des salariés formés chaque année, y compris en CDD) - Un travail en binôme avec un(e) assistant(e) et le soutien d'un service interne de conseil juridique et patrimonial En tant que mandataire, votre mission est à la croisée du social et du juridique. Concrètement, il s'agit de : - Assurer un accompagnement individuel global pour les situations qui vous sont confiées - Procéder à une évaluation de la situation administrative, sociale, financière et patrimoniale - Veiller à l'équilibre du budget et au respect des délais aux différents stades de l'exercice de la mesure (inventaire, DIP, révision de mesure, rapport ) - Rencontrer le majeur protégé lors des visites à domicile et des permanences d'accueil, assurer des permanences téléphoniques régulières. - Assurer la protection du majeur, en l'assistant ou en le représentant selon la mesure exercée et en veillant à l'ouverture de ses droits. - Assurer, en collaboration avec l'assistant(e), la gestion administrative. - Communiquer et échanger avec les partenaires - Participer à la vie institutionnelle (réunions, groupes de travail, Analyse de la pratique...) Votre profil : Diplôme BAC+2 (social ou juridique ou éco-gestion ), Certificat National de Compétence (CNC) de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs apprécié mais pas obligatoire pour débuter. Profils/parcours atypiques, avec le CNC, également bienvenus ! Des qualités notamment d'autonomie et d'adaptation, le goût du travail en équipe et une capacité à prendre de la distance vous permettront de réussir sur ce poste. CV et lettre de motivation : indispensable Sans nouvelle de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à votre candidature. Autre info : - versement de la prime Ségur de 190 euros brut mensuel - Poste à pourvoir au 01/03/2026
Opérateur social des armées, Igesa porte une attention accrue à la qualité de l'accueil et aux conditions de travail au sein de ses crèches. Taux d'encadrement supérieur à la réglementation, locaux de qualité, projets d'établissement en constante amélioration, réunions d'équipe, Analyse des Pratiques Professionnelles et journées pédagogiques, nous permettent de répondre à nos ambitions. Vous êtes Auxiliaire de Puériculture, rejoignez-nous ! La crèche Igesa La p'tite compagnie d'ANGERS vous attend pour rejoindre sa dynamique équipe pluriprofessionnelle. Poste à pourvoir en CDI et à temps complet à compter du 23 mars 2026. Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous effectuerez l'ensemble des tâches nécessaires à l'accueil et à l'éveil des tout-petits, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluriprofessionnelle. Vous répondrez aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant son développement physique, affectif et psychique, dans un cadre sécurisé et dans le respect du projet d'établissement. Missions principales : - Accueillir l'enfant et sa famille dans une attitude bienveillante. Soutenir la fonction parentale. - Participer à l'ensemble des temps d'accueil des jeunes enfants. Réaliser les soins quotidiens (repas, sommeil, hygiène). - Aménager l'espace en veillant à assurer un environnement sécurisé, stimulant et adapté aux besoins des enfants. Assurer le rangement et l'entretien du matériel et du mobilier. - Organiser et animer des temps d'éveil, en lien avec l'Éducateur de Jeunes Enfants. - Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité (protocoles médicaux et d'urgence, HACCP, protocoles de sécurité incendie et intrusion), en lien avec l'IDE RSAI. - Assurer une bonne transmission des informations aux parents et aux membres de l'équipe. Savoir-faire et savoir-être requis : - Connaissance des étapes du développement de l'enfant jusqu'à 4 ans. - Observation et analyse professionnelle. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Aptitude à travailler en équipe. Sens développé de la communication et de l'écoute active. - Respect de la discrétion professionnelle. - Capacité organisationnelle, gestion des priorités, adaptation, réactivité. - Savoir faire preuve d'investissement et de motivation professionnels, d'esprit d'initiative et de créativité. Être porteur de projet. - Positionnement professionnel assuré. - Ponctualité et dynamisme. Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture IMPERATIF. Expérience significative en crèche fortement souhaitée. Nombreux avantages : - Reprise d'ancienneté négociable. - Détachement possible. - Prime semestrielle de 10% des salaires du semestre dès 6 mois de présence continue (semestre civil complet) hors détachement. - Indemnité de qualification mensuelle 23,35€ bruts. - Indemnité trimestrielle complémentaire à partir de 6 mois d'ancienneté (300€ nets) et prime de présentéisme tous les 2 mois (150€ bruts). - Mobilité interne. - Chèques déjeuner d'une valeur unitaire de 11.38€ (5.69€ part salarié + 5.69€ part employeur). - Mutuelle d'entreprise familiale (santé et prévoyance). - Participation employeur aux frais de transports en commun domicile-lieu de travail. - Place de parking. - Nombreux avantages CSE. Rémunération selon grille de salaire de l'entreprise (salaire de base indiqué dans l'annonce).
Profil recherché : Diplôme en logistique (CAP, BEP, Bac Pro) ou expérience équivalente. Expérience professionnelle en tant que magasinier : 2 ans minimum. Connaissance des normes de sécurité et des procédures de stockage. Maîtrise des outils de gestion des stocks (logiciels de type WMS, ERP, etc.). Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais. Permis CACES (selon les besoins de l'entreprise). Permis B souhaitable. Missions principales : Réception, contrôle et rangement des marchandises. Préparation des commandes et gestion des stocks. Utilisation d'engins de manutention (transpalette, chariot élévateur, etc.). Respect des procédures de sécurité et de qualité. Collaboration avec les autres services (achats, production, livraison, etc.). Conditions de travail : Horaires de travail : 8h-12h30 / 14h-17h30, avec travail un vendredi sur deux. Avantages : intéressement, prime d'ancienneté, prime de cooptation, prime d'été, prime de Noël. Équipements de protection individuelle fournis. Salaire : Négociable selon expérience et qualifications. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la logistique et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets stimulants et variés !
L'aventure gourmande de Rivazur Cakes, c'est quoi ? Qui sommes-nous ? Rivazur Cakes, c'est 40 ans de passion pour la pâtisserie, une entreprise familiale et engagée, au cœur de l'Anjou. Forte de ses 45 collaborateurs, notre entreprise mise sur la qualité, l'innovation et un savoir-faire reconnu pour régaler les gourmands à travers la France. Aujourd'hui en plein essor, nous recherchons de nouveaux talents pour enrichir notre équipe ! Vous cherchez un job stable et formateur ? Rejoignez nous comme Agent Polyvalent de réception - Expédition en CDI - H/F ! Descriptif du poste : Sous la responsabilité du Responsable Achats & Supply Chain vous avez la charge d'assurer la gestion de la réception des Matières premières alimentaires, le départ et le rangement du stockage des Produits Finis. Pour ce faire : - Vous réceptionnez les matières premières alimentaires, d'emballages et d'articles d'hygiènes. - Vous effectuez les contrôles de quantités et de qualité des matières réceptionnées. - Vous assurez la bonne tenue du stockage et déstockage, et participez aux inventaires. - Vous veillez à l'état de rangement et de propreté des locaux de stockage - Vous participerez aux préparations des départs des produits finis - Vous assurerez le rangement et nettoyage des zones de stockage des Produits finis et des Articles de conditionnement. Profil du poste - Vous justifiez idéalement d'une expérience minimum de 3 ans dans l'industrie, notamment l'industrie agroalimentaire. Dans ce cadre, vous avez développé une connaissance théorique et pratique de la réception et de l'expédition de marchandises. Vous maitrisez également les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que l'utilisation de l'outil informatique La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. - Vous êtes titulaire des CACES 1,3 et idéalement le 5, à jour. - Homme ou femme de terrain, polyvalent (e), organisé(e) et rigoureux (euse), vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'une grande autonomie. - Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, avec un projet d'avenir pérenne. Alors n'hésitez plus, postulez ! Les + qui font la différence : Une ambiance conviviale et une équipe passionnée Un cadre de travail stable et bienveillant Des primes attractives : prime annuelle, d'ancienneté, intéressement, chèques cadeaux Des perspectives d'évolution réelles en interne
Lieu d'exercice : Angers (49) Durée de la mission : 02/032026 au 31/08/2025 Statut : poste permanent de contractuel d'un an renouvelable (CDD) Quotité : 100% Salaire : catégorie B - selon grille statutaire Entreprise Le GRETA-CFA 49 est le centre de formation de l'Éducation Nationale. Acteur incontournable du département du Maine-et-Loire, notre maillage territorial nous permet d'être au plus proche de nos 2840 apprenants. Dédié à l'apprentissage et à la formation continue, nous dispensons des formations dans de multiples secteurs : l'industrie, le bâtiment, le tertiaire, l'hôtellerie et la restauration, le tourisme, le sanitaire et le médico-social, la logistique, et la prévention santé et sécurité au travail. Descriptif du poste Intégré-e au sein du service commercial du GRETA-CFA 49, vous serez en relation étroite avec les membres du service, principalement le CFP (Conseiller en Formation Professionnelle) et la responsable commerciale. Action commerciale - Participer à la construction, la mise en œuvre et l'actualisation du Plan Annuel d'Action Commerciale et Communication (PAACC) en lien avec un Conseiller en Formation Professionnelle. - Participer aux bilans des opérations et aux réunions commerciales - Assurer le suivi de l'activité commerciale - Contribuer à la veille concurrentielle et du marché de la formation Accueil Information Conseil : - Informer et orienter les différents publics - Renseigner sur les actions de formation, donner les informations de 1er niveau et conseiller Promotion de l'offre : - Assurer l'actualisation du site internet et des plateformes associées - Réaliser et assurer le suivi des mailings et E-mailing - Elaborer les propositions d'offres de prestation et en assurer le suivi - Relancer les clients (phoning) - Participer à l'élaboration des contenus de supports de communication - Organiser, assurer le suivi et participer aux actions de promotions (salons, forums, portes ouvertes) - Contribuer à la diffusion des informations sur les actions de formation (animation de réunions d'informations collectives, accompagnement de visites en entreprise, présentation de l'offre chez les partenaires etc.) Relation partenariales : - Créer et actualiser le fichier partenaire, client, et le fichier prospect - Participer au développement des relations partenariales (prescripteurs, partenaires) Profil - Issu-e d'une formation de niveau 5 (bac +2) dans le commerce, vous êtes autonome et rigoureux-se. - Excellent sens du relationnel et de la négociation, aisance rédactionnelle et esprit de synthèse. - Maitrise des outils bureautique et logiciels spécifiques Office (Excel, Word, Powerpoint) - Connaissance du milieu de la formation professionnelle serait un plus
Les missions du poste Titre professionnel de niveau Bac : Employé libre service Retravailler dans l'Ouest, organisme de formation et CFA certifié, vous propose une formation en alternance reconnue par le Ministère du Travail. Intégrez un magasin de grande distribution à ANGERS et développez des compétences clés tout en obtenant un titre professionnel avec notre organisme de formation. Pourquoi nous rejoindre ? - Rythme alterné : 1 jour en centre de formation, 4 jours en entreprise. - Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. (Formation prise en charge par l'OPCO de l'entreprise) - Formation rémunérée (de 492.22€ à 1823,03€ par mois selon un pourcentage du SMIC). - Accompagnement personnalisé assuré par nos formateurs référents. Vos missions : - Accueillir, conseiller et vendre - Gérer et optimiser les stocks - Passer, réceptionner et contrôler les commandes - Organiser et réaliser l'implantation des produits - Représenter l'unité marchande et contribuer à la valorisation de son image - Mettre en place des opérations commerciales et promotionnelles - Fidéliser les clients Vous êtes notre candidat(e) si... - Vous êtes lycéen(ne), étudiant(e) ou demandeur(euse) d'emploi - Vous recherchez une formation diplômante + une alternance - À l'écoute, organisé(e), déterminé(e) et avec un goût pour la relation client. Une formation qui ouvre des portes Retravailler dans l'Ouest, également Centre de Formation d'Apprentis (CFA), propose des formations certifiantes en alternance dans les domaines du commerce, de la vente, du secrétariat, et plus encore. Rejoignez-nous pour transformer vos ambitions en réussite ! Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus et démarrer cette belle aventure professionnelle !
L'association INALTA recrute pour le DISMO : Un travailleur social (H/F) CDD Temps plein possiblement renouvelable Le DISMO est habilité pour mettre en œuvre des mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert, ordonnées par le Juge des Enfants d'ANGERS principalement, au profit de mineurs, de 0 à 18 ans, résidant en Maine-et-Loire. Dans ce cadre, le DISMO intervient, de manière intensive et simultanée auprès de l'enfant, des parents, de la famille et de leur environnement pour faire cesser la situation de danger pour l'enfant. Missions : Accompagnement social et éducatif par des interventions renforcées et soutien/appui concret aux démarches sociales, familiales, éducatives, administratives, médicales dans le cadre de mesures judiciaires d'AEMO en direction d'enfants et adolescents et de leur famille, à partir de leur domicile, dans le cadre d'actions individuelles, familiales et collectives. Le travailleur social (H/F) met en œuvre des actions éducatives et sociales adaptées aux besoins des enfants et ressources des familles, en prenant appui sur ses outils et compétences métiers, dans le respect des droits des usagers et des familles et du projet d'accompagnement personnalisé dont il porte la référence, en binôme avec un autre travaille social. Il ou elle participe activement au travail d'équipe pluridisciplinaire d'évaluation, d'analyse et de synthèse des situations, rend compte de l'action menée auprès de sa hiérarchie et de l'autorité judiciaire par le biais des rapports écrits et de la participation aux audiences dans la dimension d'aide à la décision judiciaire et dans le respect des procédures internes en vigueur. Profil : Diplôme d'état exigé, Connaissance et expérience exigées dans le domaine de la protection de l'enfance, protection judiciaire de la jeunesse, de l'intervention éducative au domicile des enfants et des familles, Aptitude du travail en équipe pluridisciplinaire, Connaissance du réseau partenarial, Sens de l'analyse et de la synthèse, pratique et maitrise des écrits professionnels, Permis B exigé Une attestation d'honorabilité sera sollicitée à l'embauche A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
Notre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile recherche une personne dynamique et bienveillante pour s'occuper d'un enfant (5 ans) en situation de handicap. Vos missions : - Récupération l'enfant à l'école - Prise en charge du goûter, de la douche - Réalisation d'activité ludique - Accompagnement durant les rendez vous professionnels Lieu : 49000 ANGERS Horaires Lundi / Vendredi de 17h15 à 19h00, Mardi de 16h45 à 19h00 , Jeudi de 08h30 à 10h00 et 17h15 à 19h00 Rejoignez notre équipe et contribuez au bien-être des enfants de nos familles !
Offre d'emploi : Gestionnaire de Copropriété (H/F) L'Adresse Immobilier - Groupe de 26 agences, leader sur le marché d'Angers et sa région Rejoindre L'Adresse Immobilier, c'est intégrer un réseau reconnu pour son expertise, son dynamisme et sa capacité à développer l'ensemble des métiers de l'immobilier. Avec nos 26 agences implantées sur Angers et sa région, nous accompagnons chaque jour nos clients avec exigence, proximité et sens du service. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Gestionnaire de Copropriété (H/F) pour renforcer notre équipe syndic. Vos missions : Au sein d'une équipe structurée et bienveillante, vous prenez en charge un portefeuille de copropriétés et assurez : La préparation, l'animation et le suivi des assemblées générales La gestion administrative, juridique, technique et financière des immeubles Le pilotage des prestataires et le suivi des travaux Le conseil et l'accompagnement des copropriétaires au quotidien La garantie du respect des obligations réglementaires et de la bonne tenue des immeubles Votre profil : Vous êtes à l'aise dans la relation client, rigoureux, organisé et doté d'un réel sens du service. Une première expérience en gestion de copropriété est appréciée, mais nous restons ouverts à des profils motivés souhaitant évoluer dans ce métier exigeant et passionnant. Ce que nous offrons: Un environnement de travail stimulant au sein d'un groupe solide et reconnu Une équipe engagée, disponible et collaborative Des outils performants et un accompagnement pour développer vos compétences Une rémunération attractive selon profil et expérience Prêt(e) à rejoindre une équipe leader et engagée ?
Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : -Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport -Donner les soins de premiers secours en cas de besoin -Gérer les encaissements et le fond de caisse -Nettoyer le véhicule -Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule -Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Verrières en Anjou(49) Profil Etre titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute. Ce que nous avons à offrir : -Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance -Des indemnités repas -L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) -Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre : -Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation -Des équipements à jour -Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Nous recherchons un/e Technicien/ne de Laboratoire Chimie des eaux H/F: INOVALYS Filière Environnement - Site d'AVous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l'Environnement, et de l'Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan. Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l'eau potable, des eaux de baignades et de l'environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu'à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis à Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises sanitaires ces dernières années. C'est aussi un laboratoire impliqué au travers de ses engagements en matière de Responsabilités Sociales, sociétales et Environnementales des entreprises (RSE). Description du poste : Notre laboratoire recherche un technicien de laboratoire en chimie, pour la réalisation d'analyses physico-chimiques dans l'eau (eau potable, eaux naturelles et effluents), pour son site d'Angers Missions : Vous réalisez les analyses sur les échantillons d'eaux et d'effluents dans les domaines de la santé et de l'environnement, dans le respect du système d'assurance qualité, sécurité, environnement. Technique employée : Spectrophotométrie, Séquentiel, Flux, Titration, ICP-MS, COT, . Conditions et Temps de travail : 39 H - RTT - poste à 100% - CDD 12 mois - Poste à pourvoir le 02 mars 2026 Exigences particulières : De formation BAC+2 filière chimique et/ou expérience significative en laboratoire. Rigueur, organisation, polyvalence, sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe. Posséder de l'expérience et des connaissances en lien avec les analyses de chimie. Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail pour le 05 février 2026 à contact.rh@inovalys.fr 12 h dernier délai.
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence d'Angers Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez principalement dans le cadre d'un dispositif visant l'accès à un emploi stable (UES) à destination des demandeurs d'emploi. Vous accompagnerez les bénéficiaires de manière individualisée pour faciliter leur retour ou leur accès à un emploi durable et pérenne. Vos missions : -Conduite d'entretiens de diagnostic et d'accompagnement individualisé : -Accompagnement dans la définition et la mise en œuvre d'une stratégie de recherche d'emploi -Animation d'ateliers collectifs -Mobilisation et développement de l'écosystème emploi local Et vous ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'accompagnement des publics vers le retour à l'emploi, au sein d'une structure à taille humaine, portée par une équipe engagée et solidaire. À l'aise avec les techniques de recherche d'emploi et la conduite d'entretiens, vous disposez d'une bonne connaissance du marché du travail local, de votre bassin d'emploi ainsi que des acteurs de l'écosystème emploi-formation du territoire. Vous maîtrisez la rédaction de livrables, l'utilisation des outils informatiques et de différents systèmes d'information. Vous êtes également à l'aise pour animer des rendez-vous individuels, en présentiel ou à distance, ainsi que des ateliers collectifs autour des thématiques liées à la recherche d'emploi. Une expérience préalable sur un poste similaire, en intérim ou dans le domaine du recrutement est indispensable pour ce poste. Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec la Responsable de Région Les avantages à nous rejoindre : Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de dix euros (prise en charge 60%) Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Accord RTT prévoyant 23 jours par an Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge), ainsi qu'une prise en charge des transports à 50% Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés. Les fondements de notre ADN : CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d'utilité sociale). Dans le cadre de notre politique en faveur de la diversité, nous examinons toutes les candidatures et nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination, tout en garantissant l'égalité des chances. Nous sommes attentifs à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2024 auprès de tous les salariés : 4,10/5)
INALTA est habilité pour mettre en œuvre des mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO, AEMO-I) , ordonnées par le Juge des Enfants d'ANGERS principalement, au profit de mineurs, de 0 à 18 ans, résidant sur le département du Maine-et-Loire. Dans ce cadre, INALTA intervient, de manière intensive et simultanée auprès de l'enfant, des parents, de la famille et de leur environnement pour faire cesser la situation de danger pour l'enfant. Missions : Accompagnement social et éducatif par des interventions renforcées et soutien/appui concret aux démarches sociales, familiales, éducatives, administratives, médicales dans le cadre de mesures judiciaires d'AEMO et AEMO-I en direction d'enfants et adolescents et de leur famille, à partir de leur domicile, dans le cadre d'actions individuelles, familiales et collectives. Mettre en œuvre des actions éducatives et sociales adaptées aux besoins des enfants et ressources des familles, en prenant appui sur ses outils et compétences métiers, dans le respect des droits des usagers et des familles et du projet d'accompagnement personnalisé dont il porte la référence, en binôme avec un autre travaille social. Participer activement au travail d'équipe pluridisciplinaire d'évaluation, d'analyse et de synthèse des situations, rend compte de l'action menée auprès de sa hiérarchie et de l'autorité judiciaire par le biais des rapports écrits et de la participation aux audiences dans la dimension d'aide à la décision judiciaire et dans le respect des procédures internes en vigueur. Profil : Diplôme d'état exigé Connaissance et expérience souhaitées dans le domaine de la protection de l'enfance, protection judiciaire de la jeunesse, de l'intervention éducative au domicile des enfants et des familles Aptitude du travail en équipe pluridisciplinaire Connaissance du réseau partenarial, Sens de l'analyse et de la synthèse, pratique et maitrise des écrits professionnels, A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
Recherche agent de service ( H / F ) sur ANGERS roseraie pour le remplacement de notre collaborateur à compter du 13.02.2026 Les horaires sont du lundi au vendredi de 5h00 à 8h00
Vendeur Polyvalent magasin de jardinage avec possibilité d'évolution (responsable magasin) spécialisé en discount du jardin et présent sur le marché depuis 20 ans, Missions principales : - Gestion opérationnelle et quotidienne du magasin. - Optimisation des ventes et de la rentabilité en fonction des objectifs de l'enseigne (mise en place d'actions promotionnelles ciblées, pilotage et suivi des référencements). - Gestion des stocks et approvisionnements (contrôle des réceptions et des plannings, pilotage des rotations de stocks). - Conseil personnalisé et accompagnement de la clientèle (Gestion des réclamations et fidélisation). - Pilotage de mise en place d'actions commerciales, marketing. - Force de proposition dans la transformation de l'espace vente en créant des présentations attrayantes qui racontent l'histoire de nos produits, inspirent nos clients et augmentent le panier moyen. - Gestion administrative et financière du point de vente. Expérience significative dans le commerce de détail, idéalement dans un secteur jardinerie, bricolage. Une forte expérience en vente des produits végétaux (pépinière, rayon serre chaude) est exigée. Solides connaissances dans la gestion d'un établissement de vente. Des opportunités d'évolution et de formation continue. CE- remise sur achat- mutuelle entreprise. Un salaire attractif selon expérience+ avantages. Poste à pourvoir dès possible.
Vous intervenez sur plusieurs dispositifs de formation et d'accompagnement à l'insertion professionnelle ouvert à des publics diversifiés. Votre maitrise des techniques de formation, d'entretien et d'accompagnement vous permettent d'intervenir en individuel et en collectif. Vous accompagnez des usagers dans le cadre de leur projet de réinsertion. Vous relayez les informations auprès des professionnels référents (Missions locales, Pôle Emploi, Cap Emploi, Département, assistantes sociales). Vous accompagnez la mise en œuvre et le suivi du projet professionnel des publics dont vous avez la référence Vous disposez idéalement d'une Formation de Formateur (Niv III) et/ou de Conseiller(e) en Insertion Professionnelle (CIP) ainsi que d'une expérience en formation, insertion et accompagnement de publics en difficultés notamment à destination des publics en situation de handicap. Vous disposez d'une bonne connaissance des réseaux et du bassin d'emploi Angevin et Choletais. Votre polyvalence ainsi que vos compétences vous permettent d'intervenir dans le cadre d'environnements variés (Formation de groupe de 15 personnes, suivis individuels, interventions collectives ). Capacité d'investissement et d'adaptation. Dynamisme et créativité. Aptitudes au travail en équipe, à la rédaction d'écrits professionnels. Maitrise PowerPoint, Word, Excel, FOAD Poste basé à Angers avec déplacements réguliers Cholet et Saumur. Salaire selon Convention Collective : convention 1516 de 1988. Véhicule de service pour les déplacements . Poste à pourvoir dès que possible CDD d usage
Au sein de notre site d'Angers sous la responsabilité du Secrétariat Général, vous assurez les missions suivantes : Rédaction des commandes dans le progiciel de gestion SAP, Saisie et vérification des engagements de dépenses dans SAP (commande, réception, facture). Importance du respect des délais de paiement (loi LME), Suivi et relance du circuit de validation (commande, facture), Vérification des imputations de dépenses conformément à la structure du contrôle budgétaire. Processus Sous-traitants Saisie des situations mensuelles, Préparation des DGD (décompte général définitif) et suivi des validations. Processus Client / Trésorerie Saisie de la facturation client (situation de travaux et recettes diverses). Envoi au client ou mise à disposition sous les plateformes d'échange (Chorus, Ediflex ). Gestion des paiements directs sous-traitants, Demandes de cautions en remplacement de la retenue de garantie, Suivi des encaissements et relances clients. Autres missions Interface entre Gestion / Compta / Travaux. Vous justifiez d'une formation (Bac + 2) et d'une première expérience sur la fonction d'assistante de gestion. Vous avez idéalement une première expérience sur SAP ainsi qu'une approche du secteur du BTP; Vous faites preuve de dynamisme, d'organisation, de rigueur, et de sens critique. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service.
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'une personne pour promouvoir et vendre nos produits de charcuterie dans les grandes et moyennes surfaces du département. Formation et accompagnement pour démarrer. Débutant accepté. Possibilité CDD à temps partiel selon disponibilité. Pour les postes à temps plein, CDI 35 heures sur 4 jours/ semaine. Vous êtes dynamique avec une aisance et un bon relationnel avec la clientèle. Vous savez vous adapter et êtes force de proposition pour faciliter l'achat. N'ayez pas peur de nous rejoindre, vous êtes formés pour la vente et la mise en avant des produits. L'équipe est dynamique, le job très sympa! Il vous suffira de créer une ambiance "marché" en animant le rayon charcuterie. Tickets restaurants + mutuelle entreprise. Prise en charge des frais de déplacement.
Situé à Angers, Terra Botanica est le premier Parc à thème en Europe dédié à l'univers du végétal. Il propose à ses visiteurs de découvrir plus de 500 000 végétaux d'exception venus des 5 continents. Véritable parc engagé, il vous invite à semer votre talent et pouvoir participer à sa belle aventure ! Depuis février 2025, le parc Terra Botanica a rejoint le Groupe Looping, acteur majeur du secteur des parcs de loisirs en Europe, permettant de faire germer une nouvelle impulsion de développement. Sa mission ? Allier émerveillement, pédagogie et performance économique. Passionné(e) par les chiffres et la nature ? Devenez le copilote financier de Terra Botanica : vos analyses guideront des décisions stratégiques pour faire fleurir la croissance du parc. Nous recrutons un(e) Responsable Administratif(ve) et Financier(ère) en contrat à durée déterminée, à pourvoir dès janvier 2026. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé dans la maîtrise des coûts et le pilotage financier de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes : - Piloter la gestion financière de l'entreprise comme un(e) chef(fe) d'orchestre : organiser l'élaboration et le suivi budgétaire, suivre la performance de l'entreprise, réaliser des reportings mensuels auprès de la direction, du Groupe et des responsables de service, - Etablir les reportings opérationnels et financiers dans les temps impartis (RAPEX, tableau de trésorerie, participer aux clôtures mensuelles), - Collaborer avec les responsables de service afin de créer et piloter des outils de contrôle de gestion efficaces et innovants, - Garantir le suivi des investissements et des charges d'exploitation, - Analyser les écarts, anticiper les dérives et proposer des solutions concrètes, - Participer à l'optimisation des coûts et à l'amélioration de la rentabilité du parc et du Centre des affaires, - Être l'interlocuteur(trice) des partenaires externes financiers (commissaires aux comptes, banques.), - Garantir le respect des processus de validation en termes de demande d'investissement et de dépenses, - S'assurer du contrôle journaliser des caisses, du contrôle et du suivi du coffre et des fonds de caisse, - Assurer la remise à l'encaissement des valeurs (chèques, cash, chèques vacances.), - Permettre l'exhaustivité de la facturation client, - Prendre part à la gestion administrative de l'entreprise, - Superviser la comptabilité générale et analytique. Avez-vous le bon profil ? Vous êtes riche d'une formation en finance, comptabilité ou contrôle de gestion (Bac + 5) et d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire (responsable administratif/ve et financier/ère ou contrôleur/euse financier/ère) vous permettant d'assurer la maitrise des outils de gestion et d'analyse financière. Vous êtes de nature rigoureuse et doté(e) d'un esprit d'analyse impactant. Grâce à votre aisance relationnelle, vous avez la capacité de travailler en transversal avec l'ensemble des équipes. Vous êtes capable de faire face à une charge de travail importante et vous êtes disponible pour travailler certains week-ends et jours fériés, en fonction des besoins opérationnels de l'entreprise.
Dans le cadre de sa politique diversité, GLS France soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. CDD jusqu'au 31/03/2026 / Temps plein (36H40 hebdo) / Statut Employé / Travail sur site Horaires de travail : 16h - 23h40 du lundi au vendredi Rémunération mensuelle brute sur 13 mois : 1833,69€ Avantages : prime d'assiduité, Tickets Restaurant, RTT (10 jours), PEE, Mutuelle familiale, Prévoyance, Participation, CSE Dans le cadre d'une création de poste, nous cherchons à compléter notre équipe opérationnelle sur notre transit de la Division Centre Ouest en recrutant un(e) Employé(e) de Quai. A l'issue d'un parcours d'intégration et de formation complet sur site, vous êtes rattaché(e) aux Chefs de quai du transit et intégrez une équipe de 9 autres personnes. Votre quotidien est rythmé par la mission suivante : exécuter manuellement des opérations de manutention et de tri des colis, en veillant à la fluidité du passage sur la chaîne de tri. - Vous gérez l'arrivée des chauffeurs PL, en contrôlant la feuille de route, en déplombant les tractions et relevant les numéros de plombs. - Vous déchargez et lisez les colis, aidez à les trier et les répartir par destination de livraison selon les indications présentes sur les étiquettes. - Vous appliquez les process opérationnels existants dans les standards de Qualité demandés, et ce, afin de répondre à nos engagements et à la satisfaction de nos clients. - Vous nettoyez et rangez la zone de travail. Justifiant idéalement d'une première expérience dans le secteur du transport, vous maitrisez le sens de la manutention de colis et possédez une logique certaine dans le déchargement de colis. Vous êtes ponctuel, réactif, rigoureux et attentif et savez faire preuve d'esprit d'équipe.
PROPOSE MISSION DE REASSORT AU RAYON CARTERIE ET PAPIER CADEAU DANS DEUX MAGASINS A ANGERS EN CDD RENOUVELABLE A PARTIR DE FEVRIER 2H PAR MAGASIN ET PAR SEMAINE SALAIRE SMIC HORAIRE + FRAIS DE DEPLACEMENT SELON ELOIGNEMENT
MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) au responsable secteur végétal, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : - Prendre en charge les clients pour les aider dans leurs achats et les accompagner dans le magasin. - Conseiller les clients sur les produits. - Donner des recommandations et conclure la vente - Réceptionner, étiqueter et ranger les produits et en réaliser la théâtralisation. - Maintenir la propreté de votre rayon, la bonne présentation des produits et l'affichage des prix. - Entretenir les végétaux. PROFIL & COMPÉTENCES EXIGÉES : Vous avez une expérience dans la vente et une bonne connaissance des végétaux. Vous êtes titulaire d'une formation liée au secteur du végétal ou horticole. La détention du Certiphyto serait un plus. Vos principaux atouts : - Vous aimez travailler en équipe. - Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et disponible. - Vous aimez conseiller les clients et vous savez conclure une vente, - Vous concrétisez les ventes complémentaires, - Vous faites preuve de polyvalence et aimer la relation client. Vos compétences : - Connaissances végétales : plantes de haies, plantes de terre de bruyère, arbustes et arbres d'ornements, arbres fruitiers.. - Maitrise des étapes clés de la vente - Maitrise de la relation client - Maitrise de base informatique LE POSTE Lieu : Saint Sylvain d'Anjou (périphérie d'Angers - sur la RN 23). L'entreprise est desservie par les bus IRIGO Date : du 02/03/26 au 14/06/26 Contrat : Contrat saisonnier (CDD) Durée hebdomadaire : 35 heures Travail un dimanche sur deux Salaire : SMIC + majoration 50% travail du dimanche
MISSIONS PRINCIPALES : Au sein de cette Jardinerie, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : - L'accueil physique et téléphonique des clients. - L'encaissement des articles : scanner les articles, y appliquer d'éventuelles réductions, scanner la carte de fidélité et effectuer l'encaissement final des achats. - La création de nouvelles cartes de fidélité - La gestion de votre caisse comprenant la responsabilité du fonds de caisse. - L'entretien de votre poste de travail et de la zone d'accueil. - Dans le cadre de la polyvalence, participer à la mise en rayon et à l'entretien des linéaires dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL & COMPÉTENCES EXIGÉES : Vous avez une expérience en tant qu'hôte(sse) de caisse et dans la vente. Vos principaux atouts : - Vous aimez travailler en équipe. - Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), disponible et dynamique. - Vous êtes attentif(ve) à la qualité du conseil donné au client. - Vous proposez, valorisez et validez auprès du client les services proposés : carte de fidélité, carte cadeaux, - Vous êtes très sensible à la fidélisation de la clientèle, et faites preuve de prévenance (aide au chargement ..) - Vous faites preuve de polyvalence et aimez la relation client. Vos compétences : - Maîtrise des procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. - Relation client - Gestion de caisse - Maîtrise des bases informatiques LE POSTE Lieu : Saint Sylvain d'Anjou (périphérie d'Angers - sur la RN 23). L'entreprise est desservie par les bus Date : 02/03/2026 au 14/06/2026 ou du 06/04/2026 au 14/06/2026 Contrat : CDD saisonnier Durée hebdomadaire : 35 heures Travail un dimanche sur deux Salaire : SMIC + majoration 50% travail du dimanche
MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) au responsable de rayon produits manufacturés, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : - Réceptionner, étiqueter et mettre en rayon des produits de jardin : Terreau, outillage, barbecues, salons de jardin et d'autres produits du magasin en polyvalence si nécessaire. - Maintenir la propreté de votre rayon, la bonne présentation des produits et l'affichage des prix. - Prendre en charge les clients pour les aider dans leurs achats et les accompagner dans le magasin. - Conseiller les clients sur les produits. - Donner des recommandations aux clients et conclure la vente PROFIL & COMPÉTENCES EXIGÉES : Vous avez une expérience dans la vente et une bonne connaissance de l'univers du jardin. Vous êtes titulaire d'une formation liée au secteur du végétal ou à l'aménagement paysager. La détention du certiphyto serait un plus Vos principaux atouts : - Vous aimez travailler en équipe. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), disponible et dynamique. - Vous conseillez les clients et êtes efficace dans la vente. - Vous concrétisez aussi des ventes complémentaires. - Vous êtes polyvalent(e) et aimez la relation client. Vos compétences : - Vous avez des connaissances sur l'univers jardin. - Vous maîtrisez les étapes clés de la vente. - Vous gérez la relation client. - Vous maîtrisez les outils informatiques de base. LE POSTE Lieu : Saint-Sylvain-d'Anjou L'entreprise est desservie par les bus IRIGO. Date : du 22/03/26 au 07/06/26 Contrat : CDD SAISONNIER / 35 heures / Travail un dimanche sur deux, majoration 50%. Salaire : Selon profil / Mutuelle + prévoyance / Remise au magasin
MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) au responsable secteur végétal, vous serez amené à réaliser les tâches suivantes : - Réceptionner, étiqueter et mettre en rayon des plantes. - Maintenir la propreté de votre rayon, la bonne présentation des produits et l'affichage des prix. - Entretenir les végétaux. - Prendre en charge les clients pour les aider dans leurs achats et les accompagner dans le magasin. - Conseiller les clients sur les produits et conclure la vente. PROFIL & COMPÉTENCES EXIGÉES : Vous avez une expérience dans la vente et une bonne connaissance des végétaux. Vous êtes titulaire d'une formation liée au secteur du végétal ou horticole. La détention du Certiphyto serait un plus. Vos principaux atouts : - Vous aimez travailler en équipe. - Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et disponible. - Vous aimez conseiller les clients et vous savez conclure une vente, - Vous concrétisez les ventes complémentaires, - Vous faites preuve de polyvalence et aimer la relation client. Vos compétences : - Connaissances végétales (annuelles, bisannuelles, vivaces.) - Maitrise des étapes clés de la vente - Maitrise de la relation client - Maitrise de base informatique LE POSTE Lieu : Saint Sylvain d'Anjou (périphérie d'Angers - sur la RN 23). L'entreprise est desservie par les bus IRIGO Date : Du 02/03/26 au 07/06/26 Contrat : Contrat saisonnier (CDD) Durée hebdomadaire : 35 heures /Travail un dimanche sur deux Salaire : SMIC + majoration 50% travail du dimanche
La Mission Locale Angevine assure une Mission de Service Public en faveur de l'insertion professionnelle et sociale des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire. A ce titre, elle assure des missions de repérage, d'information, de mobilisation et d'accompagnement des jeunes en leur assurant un soutien personnalisé et global ave la finalité de l'accès à l'emploi durable. Forte de ses valeurs de proximité et d'ouverture, elle accueille annuellement plus de 5000 jeunes résidant dans les communautés de communes Angers Loire Métropole, Loire Layon Aubance, Anjou Loir et Sarthe. Dans le cadre d'un remplacement, la Mission Locale Angevine recrute un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle - projet FSE « l'emploi comme solution » Missions principales : Cibler et établir des contacts avec des acteurs économiques susceptibles de recruter des jeunes liés au projet (SIAE, agence d'intérim, secteurs d'activité en tension.), mettre en place des conditions de partenariat facilitant les recrutements, les conseiller sur les dispositifs ou particularités liés aux publics Mettre en place des actions autour de la découverte du monde économique, visite d'entreprises, rencontres avec des professionnels et des employeurs, mise en place de Périodes de Mise en Situation en Milieu Professionnel. Préparer les publics cibles au recrutement, et notamment travail sur les Techniques de Recherche d'Emploi, les savoir-être, la connaissance des réalités du monde économique, la préparation aux entretiens. Assurer une aide à la prise de poste et au maintien dans l'emploi Collaborer étroitement avec le reste de l'équipe dédié à ce projet FSE Profil : Conseiller /e en insertion professionnelle ou parcours équivalent Expérience auprès de ces publics ou auprès de publics « fragiles » Connaissance des dispositifs d'emploi, d'insertion et du bassin d'emploi du territoire de la MLA Capacité à s'adapter, à travailler en partenariat avec des professionnels et notamment du champ économique Capacité à animer des ateliers collectifs et à travailler en équipe Aisance relationnelle, attitude proactive pour aller vers les entreprises Rigueur et aisance avec les outils numériques et les logiciels de base Caractéristiques du poste : Poste à mi-temps, Recrutement dès que possible Contrat à Durée Déterminée dans le cadre d'un remplacement, Rémunération brute selon Convention collective Envoyer un CV et une lettre de motivation à recrutement@mla49.fr
Nous recherchons un/e Auxiliaire de Puériculture H/F à partir de fin AVRIL 2026 Nous recherchons un(e) professionnel(le) (Auxiliaire de puériculture/Éducateur(ice) de jeunes enfants / Puériculteur(ice) / Psychomotricien(ne) / Infirmier(e) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe pour : - Accueillir avec bienveillance les enfants et leurs familles - Créer un environnement adapté et stimulant pour les enfants - Favoriser la proximité avec les familles et l'accompagnement à la parentalité - Centrer notre travail d'équipe et notre réflexion sur l'enfant et sa famille - Cuisiner des repas locaux et sains pour les enfants Dans ce cadre, vous aurez pour missions : - Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents dans cette expérience de vie en collectivité - Contribuer au travail d'équipe en croisant les regards, en se remettant en question, entre autres en participant aux réunions d'équipe (en soirée une par mois avec un psychologue, un médecin, etc.) - Participer à l'élaboration des repas et assurer l'entretien des locaux ( comme chaque membre de l'équipe) Nous recherchons : - Un(e) professionnel(le) diplômé(e) auxiliaire de puériculture, nous sommes ouverts aux profils tels que : éducateur de jeunes enfants (H/F), puériculteur (H/F), psychomotricien (H/F) ou infirmier (H/F) : - Une expérience en crèche est demandée - Des compétences en cuisine et/ou une appétence pour la cuisine - Une grande autonomie et une capacité à travailler en équipe - Une communication simple et bienveillante Avantages : - Salaire en fonction du diplôme - Petite équipe de 4 personnes dynamique et conviviale - Locaux refaits à neuf - Repas cuisinés par l'équipe avec des produits locaux - Comité d'entreprise Gifteo - Proximité avec les lignes de bus et de tram
Nous recherchons un/e Educateur/ Educatrice de jeunes enfants pour soutenir les équipes dans leur rôle auprès des enfants faire appliquer le projet pédagogique et le règlement intérieur ainsi que de répondre aux besoins des familles et enfants. Il peut y avoir quelques missions administratives ou préparer des projets/partenariats. Ces missions seront à définir ensemble. La personne sera en charge de : - Accompagner les équipes dans leur rôle au quotidien, -Faire respecter le projet pédagogique et le règlement intérieur, -Répondre au questions des parents et professionnelles sur l'organisation et l'accompagnement de l'enfant, -Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la micro crèche, favoriser son autonomie, -Organisation et animation des projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe, -Encadrement des enfants lors des sorties, Mettre en place la phase d'adaptation, Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel, Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine .), Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles, Participer aux réunions d'Analyses des pratiques, Participer aux réunions avec le référent sante, Participer aux réunions d'équipes, Elaborer des fêtes ou regroupement avec les parents/familles. Poste en CDI avec 5 semaines de CP Travail avec l'annualisation du temps de travail, L'entreprise prend à sa charge 50% de la mutuelle d'entreprise, Tickets restaurant.
Notre agence Adéquat Angers recrute un Assistant ADV / Commerce F/H pour une mission longue durée évolutive située à Avrillé pour son client spécialisé en industrie . Vos futures missions : - Gestion des commandes clients (saisir - suivre et valider - disponibilité produits - délais facturation et livraison). - Planifier et organiser les expéditions en lien avec les transporteurs et la logistique - Garantir le respect des délais et gérer les urgences - Répondre aux demandes clients - gérer les litiges Le Profil Adéquat : - Maîtrise des outils ERP et logiciels gestion commerciale - Connaissance des incoterms et de la réglementation des transports - Bonne maîtrise Excel - Anglais professionnel - Aisance relationnelle - Esprit d'équipe et capacité à gérer les priorités - Rigueur - organisation - réactivité Formation : Bac+2 en administration des ventes - commerce international ou logistique Expérience 2 à 5 ans sur un poste similaire (secteur métallurgie - industrie - automobile est un plus). Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
L'Adresse Immobilier L'Adresse Immobilier, réseau leader sur le secteur d'Angers et du Maine-et-Loire, intervient sur l'ensemble des métiers de l'immobilier : transaction, location, gestion, syndic, investissement et immobilier professionnel. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour accompagner nos équipes et contribuer à la qualité de service qui fait notre réputation. Vos missions : Suivi administratif des ventes : constitution et gestion des dossiers, coordination avec les notaires, suivi des signatures et respect des échéances. Démarchage commercial : prise de contact avec les prospects, relances, participation active au développement du portefeuille. Optimisation du fichier clients : mise à jour, qualification et enrichissement de notre base afin de renforcer la performance commerciale. Votre profil : Organisation, rigueur et sens des priorités Aisance relationnelle et goût du contact client Maîtrise des outils bureautiques ; une connaissance du secteur immobilier serait un plus Esprit d'équipe, dynamisme et envie de s'investir dans un groupe reconnu Ce que nous proposons : Rejoindre L'Adresse Immobilier, acteur de référence sur Angers et le 49 Un environnement stimulant couvrant tous les métiers de l'immobilier Une équipe engagée, bienveillante et structurée Une rémunération attractive, évolutive selon votre engagement commercial
Viens travailler au cœur de l'Action ! Vos missions : o Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin et les accompagner au quotidien o Gérer votre point de vente : commande du magasin, réception, gestion des stocks, implantation des nouveautés, plan de merchandising o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement, gérer l'organisation de la journée o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons vous offrir : o Un salaire brut annuel de 27 120€ au statut agent de maitrise o Plus, des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Une formation d'intégration de 8 semaines o Et, des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant o Chèques vacances o Accès aux opérations du CSE Action o Des cartes cadeaux o 15% de remise sur la gamme produit en magasin o Des perspectives d'évolution concrètes o Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Vous êtes en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Vous avez suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience de minimum 1 ans dans le commerce ou le management d'équipe o Disponible 35 heures, 5 jours par semaine durant les jours d'ouverture du magasin (du lundi au dimanche matin) sur horaires matin ou après-midi (6h-13h45 ou 12h45-20h30/21h) o Vous possédez un bon savoir-faire et vous aimez travailler en équipe Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Rejoins Action une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 860 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 20 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes. Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en inter
Le Centre social et socioculturel associatif la Maison Pour Tous recherche un(e) Agent(e) Technique Polyvalent(e) CDD d'1 an / Poste à pourvoir dès que possible Missions principales : Accueil des publics et gestion des ouvertures/fermetures des locaux, y compris lors d'événements en soirée et week-end. Entretien courant des bâtiments et matériels, veille technique et sécurité. Participation à la maintenance de la salle de spectacles et respect des règles de sécurité (ERP). Suivi des travaux de maintenance avec les entreprises et services municipaux. Gestion de la propreté des locaux et des déchets. Transport et montage du matériel pour les projets de l'association Relations fonctionnelles: En interne, relations quotidiennes avec l'ensemble des professionnels et bénévoles de la MPT et avec le personnel d'entretien des locaux En externe, relation avec les techniciens de la ville en charge des travaux et avec les entreprises effectuant la maintenance/travaux des bâtiments. Spécificités : Port d'équipements de sécurité obligatoire pour les missions de maintenance. Horaires variables (28h hebdomadaires), adaptés aux besoins de la MPT, incluant soirées et week-ends. Qualifications requises : Permis B indispensable. Qualification technique de niveau 4 (BP, Bac Pro, etc.) dans le domaine du bâtiment. Expérience d'un an sur un poste similaire. Qualifications souhaitées en sécurité (incendie, habilitation électrique). Évolution possible : Missions de SSIAP pour l'accueil des spectacles. Candidature : LM et CV à adresser à Monsieur Le Président - MAISON POUR TOUS - 3 rue de l'Ecriture - 49100 ANGERS ou par mail
Qui sommes-nous ? Le Centre social et socioculturel associatif la Maison Pour Tous est située à Angers au sein du quartier Monplaisir, quartier populaire et cosmopolite, qui relève de la politique de la ville. La Maison Pour Tous propose des actions de lien social, de loisirs, d'insertion sociale et d'accompagnement des publics. Date limite de candidature: Vendredi 13 février 2026
On a un rêve un peu fou : voir émerger une génération de citoyens ultra-solidaire et tolérante ! Depuis 1995, Unis-Cité embarque chaque année des milliers de jeunes pour des missions qui changent la donne : protection de l'environnement, promotion de la culture, accompagnement des seniors isolés, lutte contre l'exclusion et les discriminations,. Plus de 65 000 jeunes sont déjà passés par l'aventure collective à Unis-Cité - et ça les a marqués pour la vie (nous aussi !). Notre recette ? Esprit d'équipe, professionnalisme. et beaucoup d'enthousiasme ! Le Service Civique est un levier puissant d'engagement et de solidarité. Chez Unis-Cité, nous continuons d'innover pour qu'il reste accessible au plus grand nombre. Votre énergie peut faire la différence. Alors, prêt-e à donner du sens à votre job ? Rejoignez-nous et construisons ensemble la société de demain. Dans le cadre d'un remplacement Unis-Cité recrute un(e) Coordinateur.trice d'Equipes et de projets sur l'antenne d'Angers . Sous la supervision de la Responsable d'Antenne, vos missions seront les suivantes : Vous serez en charge de recruter les volontaires dans la diversité, dans la valorisation de leurs compétences en s'appuyant sur les filières étudiantes et les référents jeunesses locaux ; Vous accompagnerez et encadrerez entre 24 volontaires et animerez la vie d'équipe des volontaires et le projet Unis cité au quotidien ; Vous coordonnerez la mise en œuvre des projets d'intérêt général menés par les volontaires ; Vous créerez et ferez vivre un réseau d'acteurs, organiser les événements internes du programme Unis-Cité sur son territoire (immersion, séminaires de formation, événements de valorisation) Vous participerez activement à la réalisation des temps forts de l'année (semaine d'intégration, cérémonie de lancement, grand rassemblement, cérémonie de clôture, journées de solidarité entreprises...) Et si c'était vous ? Vous vous reconnaissez dans ces missions, voyons ensemble si ce poste est fait pour vous ? Vous disposez de qualités relationnelles, organisationnelles et d'autonomie. Vous disposez idéalement d'une expérience de 3 ans dans l'encadrement des jeunes 16/25 ans et dans la gestion de projets. Vous êtes ouvert au monde associatif et prêt à vous investir dans un projet en constante évolution. Avoir effectué un service civique, serait un plus. CONDITIONS Contrat : CDI Temps plein : 37h20 avec un RTT par mois Rémunération : 2 184,99 € brut mensuel + Prime de plurivalence de 68,10€ + titres restaurants + mutuelle. Prise en charge de la carte de transport à 50% Poste basé à Angers Date de prise de poste : 1er avril 2026 Envie de mettre votre énergie au service d'un projet porteur de sens, nous vous invitons à nous transmettre CV et LM. Unis-Cité accueille toutes les candidatures avec bienveillance, dans le respect de la diversité et de l'égalité des chances.
Vous travaillerez au sein du rayon Fruits et légumes de Carrefour Angers Grand Maine, évolution possible sur le poste en Adjoint/e rayon. Vous devez accueillir et conseiller les clients, implanter les produits et mettre en scène les rayons, vous aurez également à réaliser les contrôles d'hygiène. Vous devez avoir le sens du contact et du service client et faire preuve d'initiative. Une expérience en vente alimentaire est souhaitée, formation en interne possible. Vos horaires vous travaillerez de 5h à 13h ou 13h à 20h en semaine tournante.
Austral Ingénierie Environnement est un bureau d'étude spécialisé dans l'environnement : - Déchets (études d'optimisation, études de mise en place d'une tarification incitative, études de faisabilité, accompagnement au programme local de prévention, caractérisations.) - Assistance à maîtrise d'ouvrage (marché de collecte, de fourniture, de travaux, de conception, de traitement.) - Etudes réglementaires (dossier loi sur l'eau, études d'impacts, règlement de collecte.) - Eau et Assainissement (études de faisabilité, schéma directeur, étude de diagnostic d'assainissement.) - Maitrise d'œuvre (construction de déchèteries, aménagements de zones d'activités, stations d'épuration, réseaux divers.) Nous recherchons un(e) chargé (e) de mission en caractérisation de déchets pour renforcer notre équipe et intervenir sur l'ensemble du territoire national. Dans le cadre de vos missions vous serez chargé : - D'organiser des campagnes de caractérisations de tous types de déchets. - D'organiser les déplacements en transport et logement. - De respecter les procédures et protocoles imposés par les clients et par notre structure. - De respecter les consignes de sécurité et les faire respecter par l'ensemble de l'équipe lors des interventions terrain réalisées dans des environnements industriels. - De conduire et réaliser ces caractérisations sur un territoire régional élargi et occasionnellement à l'échelle du territoire national (déplacements à la semaine du lundi au vendredi), parfois le week-end (samedi et dimanche) pour se rendre sur les sites la veille si nécessaire. - D'assurer la gestion du matériel lié aux caractérisations et veiller à son bon entretien. - Garantir la qualité des résultats en intervention et lors de la saisie sur Excel. - De produire des rapports d'intervention. Préparation avant déplacement o Prendre en compte le contrat avec le client et la demande en caractérisations : nombre, types de flux, périodes souhaités, grille de caractérisation. o Planifier les caractérisations. o S'assurer que les besoins en matériels avant le départ en déplacement soient assurés. o Gérer les stocks de consommables (gants, chasubles.). Caractérisations sur site industriel o Se présenter au directeur / responsable de site. o En collaboration avec le responsable de site : mettre au point les formalités d'intervention (lieu d'installation, reprise des matériaux triés.). o Organiser les postes de tri. o Trier les déchets selon les protocoles et règles imposées. o Nettoyer la zone de travail et recharger le matériel dans le véhicule. Fin de caractérisation o Rendre compte à l'agence, à son référent. o Ranger, réparer, entretenir le matériel. o Saisir sur Excel les feuilles de caractérisation. o Produire un premier niveau de rapport de caractérisation, il sera éventuellement complété avec une analyse par un chargé d'études. De niveau Bac à Bac + 2 - Vous êtes autonome, rigoureux (se) et organisé (e). - Vous aimez le terrain et savez gérer les imprévus. - Vous avez une bonne maîtrise du français (orthographe, grammaire) et maitrisez Excel. - Vous avez un bon contact humain, l'esprit d'équipe et d'initiative. - Vous êtes garant de l'image de la société et du client : présentéisme, ponctualité, rigueur, amabilité, patience, sens de l'écoute, diplomatie. Vous êtes en capacité d'assurer toutes les manipulations requises en caractérisation. Vous êtes disponibles pour assurer des déplacements à la semaine sur un secteur géographique étendu. Rattachement géographique : Agence de Angers CDD jusqu'au 26 juin 2026 avec période d'essai. Régime ETAM Démarrage : janvier 2026 - 26 400 € brut/an soit 2200 € brut par mois sur base 39h/semaine. - 10 € Brut par nuit extérieure. - 30 € Brut par jour de caractérisation. - Tous les frais liés aux déplacements : repas, hôtellerie, carburants, ... sont pris en charge
Austral Ingénierie Environnement est spécialisé dans les domaines connexes à l'environnement : - Déchets - Assistance à maîtrise d'ouvrage - Études réglementaires - Eau et Assainissement - Maitrise d'oeuvre
Nous recherchons un/e Agent de maintenance polyvalent/e du Bâtiment, Vos activités principales - Assurer les travaux de maintenance général en binôme (menuiserie, plomberie, serrurerie...) - Mettre en œuvre des déménagements en régie - Assurer diverses prestations de logistique (mise à disposition de boîtes d'archives auprès des services, incinération et/ou pilon de divers documents, pavoisement, etc.) - Préparer les salles pour les réunions et participation aux préparations des diverses cérémonies - Participer aux travaux découlant des suppléances inter-sites organisées entre le Pôle Préfecture et le Pôle DDI Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Poste sur périmètre interministériel nécessitant réactivité et disponibilité. Travail en équipe
Vous interviendrez au sein de plusieurs résidences pour le nettoyage des parties communes (paliers d'étages, escaliers, halls d'entrées, etc.) pour des remplacements. En raison des différents sites sur lesquels vous interviendrez, vous serez parfois amené(e)s à transporter le matériel qui vous sera confié, par votre propre moyen de locomotion (voiture, bus, tram, vélo, etc.). Vous travaillerez du lundi au vendredi en matinée sur 28h
Pour un site client situé dans le secteur d'Angers (49), un Agent de service propreté H/F, pour une prise de poste dès que possible. Vos missions seront les suivantes : - Nettoyage complet et courant des bureaux, locaux, etc. - Dépoussiérage et nettoyage du mobilier, des équipements informatiques - Vidage des corbeilles - Nettoyage des revêtements de sol Horaires : prestation du lundi au vendredi de 16h00 à 20h00. LE PROFIL RECHERCHE : Votre autonomie et votre dynamisme, votre sens du service et votre volonté d'apporter un service de qualité pour satisfaire nos clients sont des qualités essentielles pour la réussite dans ce poste. Une première expérience dans le secteur du nettoyage est appréciée, mais toutes les candidatures seront étudiées avec attention.
Nous recherchons un/e Fleuriste H/F pour notre boutique JOSETTE FLEURS Vos missions : - Conseiller, fidéliser une clientèle exigeante en fonction de leurs besoins (décès, mariage,..), sur la création de bouquets de fleurs, le type de fleurs, l'entretien des fleurs etc. - Réceptionner les produits et vérifier leur qualité, - Stocker les produits dans les bonnes conditions, - Assurer l'entretien des fleurs jusqu'à leur vente (coupe, arrosage, nettoyage.) - Créer et mettre en valeur la vitrine et la boutique, - Réaliser des compositions florales, Posture attendue: Vous êtes courtois(e) et créatif/ive. Vous savez vous adapter aux exigences des clients Vous êtes organisé(e) et autonome tout en travaillant au sein une équipe de professionnel(le)s fleuristes. L'entreprise est ouverte du mardi au dimanche matin.
Véritable homme/femme de terrain, vous aimez les challenges, la conquête de nouveaux marchés ? Vous êtes organisé(e), avec le goût de la vente et du contact ? Si vous êtes débutant, votre équipe sera là pour vous former. Accompagné(e) par votre manager d'équipe, vous aurez comme mission : - Réaliser des actions de prospection commerciale ; - Analyser les besoins des clients et favoriser la relation B to C ; - Présenter aux clients les produits de notre partenaire LA FIBRE BY SFR, les informer sur la qualité technique de la gamme et les conseiller en fonction de leurs besoins ; - Appliquer la politique commerciale et assurer en ce sens la négociation commerciale ; - Transmettre les valeurs de l'entreprise. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées
Nous recherchons un/e Agent/e de service hospitalier, Vos missions: -Accompagner les résidants dans les actes de la vie courante -Aider aux soins d'hygiène et de confort des résidants avec l'aide-soignant -Aider aux repas des personnes les plus dépendantes avec l'aide-soignant -Effectuer le service en salle à manger -Participer aux animations des personnes dépendantes avec l'animateur et/ou l'aide-soignant -Nettoyer et entretenir les espaces et les matériels, privés et collectifs selon les plans de travail et dans le respect des protocoles Vos horaires: Matin 6h30-14h45 ou soir 13h30-21h15
Nous recherchons un ou une Equipier(e) support/Trieur. Ce poste nécessite une très grande adaptabilité au quotidien. Partagé entre deux pôles essentiels au bon fonctionnement du traitement des colis, vous serez le lien entre deux phase du traitement. A ce titre, vos missions sont les suivantes : En tant qu'équipier support Contrôle retour : assurer le contrôle exhaustif des tournées de distribution/collecte localisées et/ou délocalisées sur la base des documents et des saisies, effectuer des recherches sur les colis, vérifier la cohérence entre les saisies, évaluer la qualité de service des tournées, assurer la remontée d'information sur les différentes anomalies de production et mettre en œuvre des plans d'actions SAV : assurer le traitement du SAV colis en respectant les priorités et les urgences, traiter les réclamations et assurer les relations (DRV, La Poste, sous-traitants), gérer le stock d'envois non distribués, relancer les clients et tous les traitements non aboutis en j-1 Améliorer la performance Gérer les ESD Accueil et standard : assurer l'accueil, proposer les services et les produits Chronopost adéquats aux clients, encaisser les ventes et tenir à jour la caisse Gérer les PSM : Assurer le contrôle du bon fonctionnement du matériel PSM En tant que trieur Tri et pré-tri des colis pour alimenter les bandes de tri mécanique. Scanner les colis pour assurer leur traçabilité Charger et décharger les véhicules en fonction des priorités Dispatcher les colis selon leur nature et les codes postaux Reconditionner et enregistrer les données des colis Profil recherché : F/H, vous êtes une personne à l'aise avec les outils bureautique/informatique. Vous possédez des connaissances dans les modes opératoires, les procédures et les produits Chronopost. Vous avez de bonnes connaissances en géographie et des réseaux d'acheminements. Vous êtes une personne organisée ; orienté résultats ; engagée ; avec un esprit d'équipe et adaptable. Vous aimez travailler en équipe et vous vous adaptez facilement. Vous est ponctuel(le), souriant(e), rigoureux(se) et dynamique. Les défis ne vous font pas peur.
Nous recherchons un/e Auxiliaire de puériculture motivé/e dynamique et bienveillant/e pour intégrer notre équipe sur deux micro-crèches situées à Trélazé quartier centre bourg. Le travail sera réparti sur deux micro-crèches, les modalités de planning sont encore à définir. Prise de poste début Mars. Vous serez en charge de : Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la micro crèche, Favoriser son autonomie, Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe, Encadrer les enfants lors des sorties, Mettre en place la phase d'adaptation, Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel, Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine .), Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles, Participer aux réunions d'Analyses des pratiques, Participer aux réunions avec le référent santé, Participer aux réunions d'équipes, Elaborer des fêtes ou regroupement avec les parents/familles. Ce poste est un 35h, Vous avez 5 semaines de CP, Nous travaillons avec l'annualisation du temps de travail, L'entreprise prend à sa charge 50% de la mutuelle d'entreprise, Tickets restaurant, Primes.
Dans le cadre de son développement, Krousty Sabaidi Angers recherche un(e) Équipier(ère) polyvalent(e) confirmé(e) / Chef d'équipe pour seconder le manager dans l'organisation du restaurant et assurer le bon déroulement des services. Ce poste est destiné à un profil fiable et expérimenté, capable de prendre des responsabilités opérationnelles et de tenir un service en autonomie. Contrat & conditions : - CDI - 39h/semaine - Salaire : selon profil + primes - Disponibilité : du lundi au dimanche - Horaires : créneaux entre 10h et 00h Le rôle du poste : Véritable appui du manager sur le terrain, tu participes en leader à : . la gestion des stocks et des marchandises . le contrôle et le respect strict des normes d'hygiène . l'organisation des services Tu es le/la référent(e) opérationnel(le) quand le manager n'est pas présent(e) ou quand il/elle a besoin de déléguer. Missions principales : - Diriger et organiser un service (répartition des postes, gestion du rythme, coordination de l'équipe) - Participer à la gestion des stocks : réceptions, contrôles, rotations, inventaires - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes - Garantir la qualité des produits et du service client - Former et accompagner les équipiers - Participer au service sur tous les postes Profil recherché : - Expérience confirmée en restauration rapide exigée - Expérience en tant que chef d'équipe fortement appréciée - Capacité à diriger un service et prendre des décisions - Sérieux(se), organisé(e), fiable et impliqué(e) - Leadership naturel et bon esprit d'équipe Nous offrons : - Un poste à responsabilités - Une vraie reconnaissance du rôle clé dans l'organisation - Un poste évolutif - Un environnement dynamique - Avantages (repas, mutuelle, primes)
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Prise de poste : Dès que possible Lieu : DOYENNE Vos missions Fortement impliqué(e) dans l'activité globale du magasin et sous la responsabilité du responsable de magasin, vous le secondez dans l'ensemble de ses missions et dans ce cadre, vous aurez notamment la charge de : - Coanimer l'équipe avec le responsable de magasin : Vous coordonnez et organisez le travail d'équipe. Vous assurez une communication efficace en binôme avec le responsable de magasin par des briefs réguliers, et des échanges avec l'équipe (participation active à la réunion hebdomadaire managers de secteur, tenue de points flash, point d'activité individuel avec les Responsables de rayon et manager de secteur). Vous contribuez aux recrutements de manière active. Vous savez faire preuve d'exemplarité en participant notamment à l'ensemble des tâches du magasin telle la gestion. Vous avez la capacité de vous positionner pleinement auprès des collaborateurs. - Participer au pilotage de l'activité commerciale : Vous participez à l'élaboration des plannings de l'équipe en fonction de l'activité commerciale du magasin et vous procédez au réajustement de ces derniers en cas d'absences de collaborateurs. Vous avez également la charge de veiller au bon accueil et au conseil des clients. Vous garantissez la bonne tenue du magasin (merchandising, affichage.) et impulsez une dynamique commerciale tout en déployant un esprit d'équipe. Vous veillez au quotidien à la mise en œuvre de la charte BIOCOOP. Vous êtes également en lien régulier avec le service communication notamment sur les animations mises en place et la mise à jour de l'affichage magasin, - Contribuer à la gestion du point de vente : Vous êtes garant(e) de la bonne tenue des caisses avec une vigilance particulière au respect des procédures de caisse, fond de caisse. Vous effectuez les ouvertures et fermetures de magasin. Vous portez une attention particulière au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous participez à la préparation des inventaires et à leurs réalisations (mensuels et annuels). Vous luttez contre la démarque inconnue, - Gestion de secteurs : Au côté du responsable de Magasin, vous assurez, en soutien des managers de secteurs, la gestion (suivie de la casse, des ruptures, du CA, de la marge) le développement et la théâtralisation des rayons dans le respect de la réglementation et vous garantissez la satisfaction de nos clients. Vous aurez à animer une équipe et à coordonner les missions de chacun. Votre profil - Vous avez impérativement acquis une expérience réussie d'au moins 1 ans sur un poste d'encadrement d'équipe, - Vous disposez d'une très bonne connaissance des produits biologiques dans les différents secteurs - Vous vous adaptez au besoin de l'activité - Bonnes qualités relationnelles (clients, collègues et hiérarchie) et organisationnelles (gestion du temps et des priorités, capacité à déléguer), - Bonne capacité de leadership (mobilisation de l'équipe autour du projet de la coopérative). - Polyvalence accrue sur tous les secteurs, - Aisance demandée en informatique (Excel, GeskoPro, Skello)
Nous recherchons un/e Réceptionniste tournant/tournante pour notre Hôtel Novotel quatre étoiles basé à Angers lac de maine. Vos missions : Vous assurez les différentes prestations offertes aux clients : accueil, standard, réservation(téléphonique et internet), gestion des mails et des chambres, facturation clients et promotion de la carte ACCOR Hôtels. Vous participez à la fidélisation de la clientèle existante, pouvez être amené(e) à traiter des objections et réclamations de la clientèle et vous devez en informer le (la) Directeur(trice) d'hôtel. Vous contribuerez à la synergie de place en appliquant le renvoi inter-hôtels, êtes chargé(e) de la facturation et de l'encaissement des recettes, assurez le contrôle de la caisse et veillez à la sécurité des fonds. Vous pouvez être amené(e) à assurer la clôture de la journée hôtelière et le contrôle des livraisons, à participez au nettoyage de l'établissement et des extérieurs selon les normes et les règles d'hygiène en vigueur, à la maintenance technique de l'hôtel et à veiller à la pérennité du matériel et à la sécurité des biens et des personnes au sein de de l'hôtel. Vous ferez également la vérification des plannings femmes de chambre puis la préparation des accueils VIP pour clientèle Guest Vos avantages : Tenue professionnelle fournie ainsi que son entretien. Primes challenges interne Une période de stage d'immersion peut être mise en place avant la prise de poste.
Positionnement dans l'organisation et responsabilités Placée sous la responsabilité hiérarchique du / de la Responsable de l'Association Départementale ou par délégation à un membre de l'équipe de l'association départementale. L'assistante d'accueil de la micro crèche s'inscrit dans le cadre du projet fédéral des Francas et de la stratégie départementale. Elle il agit dans le cadre d'un travail d'équipe et respecte l'ensemble des cadres interne et externe qui lui sont présentés et prescrits. Il elle doit se les approprier. Elle Il engage sa responsabilité dans le cadre de toutes ses interventions professionnelles. Missions principales Il elle est responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation du référent technique, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique. ll elle tient compte également des orientations de l'association, de la politique de la commune et de la Caisse d'Allocations Familiales. ANIMATION a. Il elle assure des missions opérationnelles concernant l'accueil des enfants : accompagne le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) et assure les soins quotidiens (hygiène, diététique, prévention, information) tout en respectant le rythme de chaque enfant b. Accueil des enfants : - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective - Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et à sa dynamique - Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun - Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis. c. Accueil des parents : - Réfléchir un accueil de qualité au quotidien - Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique) - Veiller à la discrétion professionnelle - Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande - Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...) d. Conception et réalisation de supports pédagogiques e. Préparation et entretien du matériel pédagogique f. Participation à la mise en place de tout ou partie des projets de l'association départementale VIE D'EQUIPE a. Participe à l'activité d'une équipe, notamment de bénévoles militants, lors d'un projet b. Participe à l'élaboration du projet éducatif de l'établissement d'accueil du jeune enfant et aux différentes réunions d'équipes. Ils font part à l'équipe de leurs observations quotidiennes pour une prise en charge individuelle et qualitative de l'enfant
Poste de secrétaire comptable à 30 heures /sem à pourvoir dès que possible : Les missions : Travaux administratifs : Accueil téléphonique et physique, suivi des dossiers de rendez-vous, gestion et traitement du suivi des mails Dossier de suivi de chantier de la signature du marché au procès-verbal (tableau de bords, suivi des marges, demandes d'autorisations, gestion des réseaux, factures de situations, décompte définitif, dossiers d'aides et de certification) Tenue de l'ensemble des travaux comptables : Enregistrement des achats, pointage selon bon de commande, lettrage Gestion de la trésorerie, rapprochement bancaire, règlements Gestion clients, validation des factures clients, relance Déclaration fiscale Suivi des stocks, budget, préparation du bilan Gestion des frais généraux Suivi administratif du personnel Interlocuteur privilégié des experts comptables et services officiels Vous avez une bonne expérience réussie en TPE et dans le secteur du bâtiment. Connaissances de Codial et EBP compta souhaitées.
Rattaché(e) au responsable de secteur pépinière, décoration extérieure & terreaux, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : - Accueillir, écouter, fidéliser, conseiller le client en le guidant dans ses achats tout en concluant les ventes, - Appliquer les techniques de vente et contribuer à l'augmentation du chiffre d'affaires par les ventes complémentaires, - Assurer la bonne tenue du rayon et des linéaires, veiller à l'affichage des prix, - Respecter les plans merchandising pour la mise en rayon et effectuer des théâtralisations, - Entretenir les végétaux, repérer et signaler les produits détériorés ou manquants. Vous justifiez d'une expérience dans la vente en jardinerie et une bonne connaissance des végétaux d'extérieur. Vous êtes titulaire d'une formation liée au secteur du végétal ou aménagement paysager. La détention du Certiphyto serait un plus. Vos principaux atouts : - Vous aimez travailler en équipe. - Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et disponible. - Vous savez donner des conseils de qualité aux clients et êtes efficace à la vente - Vous savez concrétiser des ventes complémentaires, - Vous faites preuve de polyvalence et aimez la relation client. Vos compétences : - Connaissance végétale (arbres, arbustes, rosiers, petits fruits, .) - Maitrise des étapes clés de la vente - Relation client - Maitrise de base informatique Travail tous les samedis et un dimanche sur 2
Les missions principales : Rattaché(e) au responsable de rayon marché aux fleurs, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : - Réceptionner, étiqueter et mettre en rayon des plantes, - Maintenir la propreté de votre rayon, garantir une présentation soignée des produits et veiller à l'affichage des prix, - Assurer l'entretien des végétaux, - Accueillir, conseiller et accompagner les clients, - Proposer des recommandations adaptées aux besoins des clients et finaliser la vente. Lieu : Saint-Sylvain-d'Anjou, l'entreprise est desservie par les bus IRIGO. Contrat : CDI / 39 heures / Travail un dimanche sur deux. Salaire : Selon profil Avantages : Mutuelle + Prévoyance / 6 jours de récupération en année pleine / Remise au magasin / Primes. Profil et compétences exigées : - Vous avez une expérience dans la vente et une bonne connaissance des végétaux. - Vous êtes titulaire d'une formation liée au secteur du végétal ou horticole. - La détention du certiphyto serait un plus. Vos principaux atouts : - Vous aimez travailler en équipe, - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et disponible, - Vous conseillez les clients et concrétisez des ventes complémentaires, - Vous êtes polyvalent(e) et aimez la relation client. Vos compétences : - Vous avez des connaissances dans le domaine du végétal (annuelles, bisannuelles, vivaces, potagères.) - Vous maîtrisez les étapes clés de la vente. - Vous gérez la relation client. - Vous maîtrisez les outils informatiques.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à St Sylvain d'Anjou (à 900 m du Parc des Expositions d'Angers) Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
BSL Sécurité recherche son nouveau collaborateur H/F en qualité d'Assistant(e) d'exploitation SSIAP 2 H/F pour un poste basé à Angers. Vos missions, pour la partie MANAGEMENT : - Être le relai entre ses collaborateurs et sa hiérarchie et entre ses collaborateurs et les différents services - Intervenir en cas de conflit et définir les actions appropriées - Identifier les profils à recruter, valider les candidatures et veiller à l'intégration des nouveaux agents Pour la partie PLANIFICATION : - Etablir le planning de son secteur - Veiller au respect de la réglementation en matière de temps de travail - S'assurer de la continuité de service - Optimiser la planification (HPNT, heures supplémentaires...) Pour la partie COMMERCIALE & CONTACT CLIENT : - Réaliser les visites de sites et entretenir le contact client - Conseiller et apporter des solutions techniques au client Pour la partie ASTREINTE : - S'assurer de la continuité de service sur l'intégralité des secteurs de l'entreprise Pour la partie REPORTING : - Remonter les dysfonctionnements, mécontentements et évènements indésirables à son N+1 - Tenir à jour le tableau "Exploitation" Vous serez amené(e), en cas de nécessité, à effectuer les missions d'un APS : filtrage, surveillance et protection des personnes, rondier-intervenant sur alarme. Votre poste se composera à 75% en exploitation - 25% sur Sites en SSIAP 2 Emploi en CDI Temps Plein / Coefficient 170 - Vous êtes Titulaire OBLIGATOIREMENT de la carte professionnelle valide. - Vous êtes titulaire du TFP / APS (CQP), du SSIAP 2 et êtes à jour de vos recyclages SST. - Vous possédez une première expérience sur un poste similaire. -Vous êtes impérativement titulaire du Permis B (véhicule de service) Postulez et donnez-vous la chance de nous rejoindre !
AVENUE MARKET ANGERS est une entreprise située à Angers. Nous proposons un poste à pourvoir fin janvier afin de renforcer nos équipes. L'employé(e) libre-service se charge de la mise en rayon des produits dans une surface de vente - Il/Elle doit transporter les marchandises de la réserve aux rayons du magasin. - En cas de produits alimentaires, il contrôle les dates limites de consommation, retire les produits périmés ou abîmés. - Il/ elle doit également s'occuper de l'entretien et du nettoyage des rayons, respecter les consignes d'emplacement et de rangement des produits quand il réapprovisionne les rayons, renseigner les clients, ou encore s'occuper de l'encaissement,
MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) au Responsable du magasin, vous garantissez l'attractivité et la présentation de votre rayon, tout en optimisant les résultats et la satisfaction client. Vos responsabilités seront les suivantes : - Assurer la gestion des stocks et l'approvisionnement optimal du rayon, - Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle sur l'ensemble des produits de jardin, - Assurer un suivi rigoureux des ventes et des performances du rayon (marge, démarque, gestion des stocks, .), - Encadrer, former et accompagner des vendeurs saisonniers et stagiaires, - Analyser et surveiller la concurrence, - Être force de proposition pour dynamiser votre rayon. L'univers produits sera le suivant : - Plantes d'intérieur (orchidées, plantes fleuries, plantes vertes, cactées, terrariums, .) ainsi que leurs terreaux et engrais, - Pots, cache-pots, réservoirs d'eau, . - Fleuristerie (compositions, fleurs coupées, .) Travail un dimanche sur deux. Avantages : - Mutuelle + Prévoyance - 6 jours de récupération en année pleine - Remise au magasin - Primes PROFIL & COMPÉTENCES EXIGÉES : Formation : Vente, manager de rayon Ex : BTS Technico-Commercial UJAC - Univers Jardin et Animaux de Compagnie ; Licence pro Management des Activités Commerciales Le CACES et/ou le CERTIPHYTO seraient un plus. Profil recherché : Passionné(e) de végétaux et particulièrement des plantes d'intérieur, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente, idéalement en jardinerie. Doté(e) d'un excellent leadership, vous savez manager et motiver une équipe, tout en développant leurs compétences. Votre sens aigu du service client et votre capacité à instaurer une ambiance de travail positive sont des atouts essentiels pour ce poste. Vous maîtrisez les techniques de vente, les stratégies merchandising et l'analyse des performances du rayon. La maîtrise des outils informatiques est également essentielle. Organisé(e), rigoureux(se) et exemplaire, vous êtes un(e) véritable gestionnaire engagé(e), prêt(e) à vous investir pleinement dans la vie du rayon et à transmettre votre enthousiasme.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technicien ascensoriste (H/F) dans le secteur Maine et Loire. Vos missions : - monter des ascenseurs neufs - moderniser des ascenseurs existants - port de charge lourde à prévoir Vous interviendrez dans le Maine et Loire et ses départements limitrophes. Nous vous accompagnons et nous formons en binôme dans les premiers mois d'activité puis vous travaillez en toute autonomie une fois les compétences acquises. Alors si vous aimez les travaux manuels (électricité, mécanique, BTP), travaillons ensemble Vous êtes une personne de terrain, autonome, et disponible appréciant les métiers manuels. Vous intégrez une société en pleine expansion et mettant à votre disposition tous les moyens nécessaires à la réalisation de vos missions : - Formation interne et externe si nécessaire - Véhicule de société - Outillage adapté - Téléphone - CE Avantages : Panier, Chèques vacances
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients expert en usinage de profilés aluminium un opérateur de production H/F. Vos missions: Charger et décharger la matière sur le centre d'usinage ( profilé aluminium) Valider la conformité du produit avec utulisation notament du pied à coulisse Réaliser de l'ébavurage, le nettoyage Emballer les produits usinés Les horaires: 2*8 5H00-12H00 du lundi au vendredi ou 12h00-20H45 du lundi au jeudi Taux horaires: 12 euros + primes d'équipe + prime repas. Profil recherché : Vous avez déjà une expérience dans l'industrie et idéalement dans la métallurgie? Vous savez lire un plan d'usinage et sa cotation et vous savez lire une gamme de fabrication? N'hésitez pas à postuler, nous étudions toutes le candidatures. A bientôt! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire,12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6 300 personnes accompagnées. Recrute pour SAEMO - Service d'Action Educative en Milieu Ouvert Mesure d'action éducative en milieu ouvert concernant des mineurs de 0 à 18 ans ayant fait l'objet d'une décision des Juges des Enfants Un(e) travailleur Social (H/F) en CDD à temps complet, dès que possible, jusqu'au 06 février 2026 inclus (renouvellement possible). Missions - Accompagnement éducatif des mineurs dans le cadre judiciaire - Entretiens de soutien aux familles - Analyse des situations suivies - Rédaction de rapports aux Juges des Enfants Diplômes exigés - Diplôme DEES, ou DEEJE, ou DEASS, ou DECESF ou équivalent Profil - Bonne connaissance du secteur Protection de l'Enfance. Bonne connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles en général, et du secteur de la protection de l'enfance en particulier, comme une bonne connaissance des lois 2002, 2007, 2016. - Capacités d'autonomie et de prise d'initiatives, d'analyse et à travailler en réseau. - Capacités rédactionnelles. Lieu de travail Poste basé à : 67 bis rue Saint Nicolas, 49100 Angers Rémunération : Fixée suivant la CCN 66 et selon le niveau de diplôme. Educateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants, assistant(e) social(e), conseiller(ère) économique sociale et familiale : environ 1 863 € brut par mois pour un coefficient de base 434 + 238 € brut indemnité « métiers socio-éducatifs ». La rémunération pourra être adaptée en fonction de vos expériences passées en lien avec votre diplôme. Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels Candidature Envoyer lettre et CV exclusivement par mail auprès du Directeur de Pôle M. MARTIN Bertrand avant le 2 février 2026, date de fin dépôt des candidatures. Modalités d'exercice du poste En cas de poursuite du processus de recrutement, la production d'une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois sera exigée. L'ASEA lutte contre la discrimination à l'embauche et s'engage au respect des articles de loi relatifs à la non-discrimination à l'embauche.
HELPLINE recrute pour l'un de ses clients, un Chargé de clientèle trilingue Français/Anglais/Polonais (H/F). Au sein d'une équipe, vous intervenez sur les missions suivantes : - Vous effectuerez le support à distance pour des utilisateurs qui rencontrent des incidents liés aux outils informatiques d'une entreprise (postes fixes, logiciels bureautiques.). - Votre journée type sera d'assurer la prise des appels utilisateurs ou de répondre à des sollicitations par mail, de qualifier et réaliser le diagnostic des incidents, de les résoudre à distance ou de transférer les demandes à une équipe de techniciens spécialisés si nécessaire. - Vous assurez le suivi des incidents jusqu'à leur clôture. L'entreprise prévoit de vous former et vous accompagner grâce à un campus d'intégration et de formation dédié à ce contexte client. VORE PROFIL : Le sens du service et la satisfaction client sont des termes qui vous parlent ? Travailler en open-space, être au téléphone, faire partie d'une équipe définissent l'environnement de travail que vous recherchez ? Vous parlez couramment : le français, l'anglais et le polonais. Et vous souhaitez mettre en pratique vos compétences linguistiques au sein d'un contexte professionnel. Toute candidature trilingue sera étudiée par notre équipe Recrutement, avec ou sans compétences techniques en informatique. INFORMATIONS SUPPLEMENTAIRES : Plage horaire : 07h00 -19H00 du Lundi au Vendredi Poste ouvert au télétravail après la période de formation (3 jours de télétravail maximum, 2 jours sur site) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Quelles sont les missions ? En tant que responsable de centre d'affaires, vous serez chargé(e) de : - Superviser et encadrer une petite équipe dédiée à la relation client - Gérer un centre d'affaires en assurant un service client de qualité - Atteindre et dépasser les objectifs fixés - Collaborer étroitement avec d'autres équipes pour assurer un service 5 étoiles - Participer activement à la gestion opérationnelle du centre et à son développement commercial À propos de vous : - Vous êtes dynamique, curieux(se), proactif(ve), passionné(e) et résilient(e) - Vous avez déjà géré un centre d'affaires, un magasin, une réception d'hôtel ou avez eu une expérience significative dans un service client - Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans la relation client et la gestion d'équipes (petit effectif) - Vous aimez travailler en équipe et savez motiver vos collègues - Vous maîtrisez l'anglais (niveau B2 minimum) Avantages : - Mutuelle - Comité d'entreprise - Participation aux frais de transports - Titres-restaurant - Bonus et commissions - Excellente formation initial + e-learning - Entreprise en forte croissance - Evolution de carrière importante - Mobilité interne et géographique Diversité et inclusion : IWG s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi et à promouvoir une société inclusive. Notre politique RSE reflète notre engagement envers la diversité et l'inclusion, assurant un environnement de travail respectueux et équitable pour tous nos collaborateurs. Rejoignez-nous ! N'hésitez plus, postulez dès aujourd'hui et collaborez avec nous pour aider des millions de personnes à passer une excellente journée au travail.
Au sein des Opérations, sous la responsabilité du Responsable des Opérations, en étroite collaboration avec le bureau d'étude, l'atelier de fabrication et le pôle informatique, vous gérez les projets de production d'énergies renouvelables et stockage d'énergie. Fonction stratégique dans l'entreprise, vous êtes notamment en charge de la réussite technique et financière de vos projets. Ainsi, vos principales missions sont de : Assurer la gestion financière de votre portefeuille d'affaires Coordonner les équipes techniques Élaborer et garantir le respect des plannings Appliquer les procédures internes de qualité Animer la relation client Gérer les contrats dans le cadre de la réalisation des projets Vous mobilisez et animez les ressources humaines et matérielles nécessaires pour mener à bien différents projets simultanément, de la conception à la mise en service. Véritable chef-fe d'orchestre, vous êtes garant-e du bon déroulement des projets sur le plan technique et financier dans le respect des règles de sécurité et de qualité. De formation supérieure, vous justifiez de compétences solides en électrotechnique avec une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion de projets. La connaissance de centrales de production ENR ou des systèmes de stockage d'énergie est exigée pour le poste. Ce poste est à pourvoir à Angers ou à Quimper, et des déplacements ponctuels (sur chantier) sont à prévoir. Télétravail partiel. Salaire en fonction de votre expérience et de votre profil.
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation sur ANGERS. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. Vos missions : - Accueillir, conseiller et vendre - Gérer et optimiser les stocks - Passer, réceptionner et contrôler les commandes - Organiser et réaliser l'implantation des produits - Représenter l'unité marchande et contribuer à la valorisation de son image - Mettre en place des opérations commerciales et promotionnelles - Fidéliser les clients En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, Bac ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante!
Notre organisme Anacours Musique recherche un(e) professeur(e) de CHANT pour dispenser des cours à domicile à ANGERS 49000, auprès d'un(e) élève. Nous recherchons des profils variés : étudiants en musicologie, professeurs de musique, musiciens professionnels, élèves ou anciens élèves du conservatoire, séniors ou passionnés désireux de vivre une première expérience dans l'enseignement. Les cours sont déclarés et toute la gestion administrative (bulletins de salaire, attestations, etc.) est prise en charge par nos soins. Si vous êtes intéressé(e) ou souhaitez en savoir plus sur notre fonctionnement, n'hésitez pas à nous contacter. Nous serons ravis de répondre à vos questions. Bien cordialement,
La Maison Pour Tous de Monplaisir à Angers. En quartier politique de la Ville, recrute un(e) : Un Animateur ou animatrice Passerelle 11 - 15 ans L'Animateur.trice Passerelle organisera des animations et actions socio-éducatives selon le projet de l'association pour des jeunes âgés de 11 à 15 ans. Détail des missions : Sous l'autorité du Directeur et de la Responsable Jeunesse, en lien étroit avec les autres pôles d'activités de l'association (Enfance, Famille, Culture, Animation globale) l'Animateur-trice Passerelle 11 - 15 ans aura pour principales missions : - De mettre en place des animations de proximité pour favoriser le contact avec les jeunes du quartier (notamment ceux ne fréquentant pas ou peu la Maison Pour Tous), faciliter le repérage des attentes et besoins des jeunes ; aller à la rencontre des jeunes sur l'espace public pour repérer attentes et besoins et travailler en partenariat avec les autres acteurs de terrain. - De contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de programmes d'animation, du projet pédagogique et éducatif du pôle Passerelle, en lien avec le Projet Associatif de la MPT. - De définir et mettre en place des activités, actions et temps de rencontre, en amont des accueils hebdomadaires réguliers. - D'encadrer des jeunes du quartier dans le cadre d'ateliers, d'activités, séjours et projets. - D'assurer des accueils et des accompagnements adaptés - individuels et collectifs - sur des démarches sociales diverses (insertion sociale et professionnelle, soutien à la scolarité, ), en lien étroits avec les partenaires institutionnels et associatifs (ASEA, MLA ; MDS ; PRE ; Etablissements scolaires ). - De mettre en place des démarches auprès des familles, en vue de maintenir et améliorer les liens existants (rencontres individuelles et collectives). - D'accompagner des jeunes sur la création d'ateliers de pratiques amateurs (artistiques, culturelles, sportives) et sur des activités collectives de loisirs (sorties, séjours, camps, stages ) afin de favoriser leur implication dans la vie de l'association. - De contribuer au développement de la participation des jeunes, à leur engagement citoyen, et à la valorisation de leurs initiatives et projets. - D'assurer le suivi administratif, logistique, financier et l'évaluation des actions dédiées aux jeunes, et contribuer à l'élaboration de dossiers et à la mise en œuvre d'actions relavant de politiques contractuelles. - De participer à la vie associative de la MPT, à la mise en œuvre des actions transversales, aux réunions d'équipes, aux réunions opérationnelles liées à la mise en œuvre d'action spécifique et aux instances partenariales du quartier. Profil et compétences attendues - Une expérience auprès du public jeune adolescent est exigés. - Curieux-se, autonome, organisé-e et dynamique, forte capacité d'écoute et d'analyse des besoins. - Expérience et connaissance du milieu associatif. - Connaissance de la réglementation Jeunesse et Sport, (dont règles et procédures régissant les accueils collectifs de mineurs). - Connaissance des dispositifs : VVV, CLAS, insertion - Maîtrise des outils informatiques et logiciels courants de bureautique (dont Excel, Word, PowerPoint ou équivalents ; internet et réseaux sociaux). Diplômes / Niveau de formation exigés : BPJEPS avec UC direction ACM ou BAFD, Licence Pro (métiers de l'Animation sociale, socioculturelle, socio-éducative), DUT Carrières Sociales ou équivalent, formation sociale, moniteur éducateur, éducateur spécialisé. Rémunération : conforme à la Convention Collective Nationale de l'Animation ( ÉCLAT) - Groupe C - Coefficient 285.
Plusieurs postes à pourvoir rapidement pour la saison horticole 2026. Entreprise du groupe coopératif Fleuron d'Anjou. Elle produit sur 4 ha de serres et tunnels plastiques des plantes à massifs, géranium, vivaces et aromatiques, du semis/bouture à la plante finie avec des équipements modernes avec une quinzaine de salariés. Au sein d'une entreprise de production horticole spécialisée sur les aromatiques, vivaces et plantes a massifs, vous aurez à : 1/ préparer cette production pour la mise en place dans un premier temps : - repiquage, - distançage, - mise en clips... 2/ à en assurer la préparation : - enlever fleurs et feuilles mortes...) - et mise sur rolls pour expédition avec pose des étiquettes adaptées. Station debout prolongée, marche fréquente, accroupissements. Vous devez être en capacité de vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens, le site n'est pas accessible par les transports en commun. L'expérience dans le domaine de la production horticole ou tout au moins un intérêt pour les fleurs et plantes serait un plus mais les débutants sont acceptés. Pour les débutants, la Méthode de recrutement par simulation avec France Travail (MRS-recrutement sans CV) sera utilisée afin de valider les habiletés indispensables pour exercer comme ouvrier horticole. Pour les débutants vous devez vous inscrire à la réunion d'information prévue le jeudi 29 janvier : lien à copier http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/580124?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Missions : Conduire les engins forestiers dans le respect des consignes de sécurité (port des EPI), Procéder aux travaux forestiers, Assurer l'entretien courant des engins, Assurer le premier niveau de dépannage. Profil Savoir-faire : Travailler avec des machines et engins à la pointe de la technologie. Savoir être : Tu es reconnu(e) pour ta rigueur ainsi que tes qualités relationnelles, Tu es passionné(e) par la nature et dispose d'une bonne connaissance du milieu forestier, Tu es également reconnu(e) pour être vigilant(e) et soigneux. Dans l'idéal, tu es titulaire du CACES " R482" catégorie E
Vos missions : - Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres - Réaliser ponctuellement des travaux forestiers - Faire respecter les consignes de sécurité Savoir-faire : - Vous maîtrisez les techniques de taille et de déplacement dans les arbres Savoir-être : - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes une personne rigoureuse et reconnue pour vos qualités relationnelles ainsi que votre capacité d'adaptation - Vous êtes passionné(e) par la nature et les activités en extérieur Pré-requis : - Diplôme type "CS Arboriste Grimpeur"
Le cabinet Noviac porte le recrutement d'un Dessinateur Concepteur CAO H/F. Notre client est un acteur industriel intervenant dans le monde de l'image. Sa notoriété, la qualité de ses équipes ainsi que la renommée de sa production en font un acteur de premier plan de son secteur d'activité. Dans un contexte de croissance notre client souhaite renforcer ses équipes. Par conséquent nous portons pour son compte le recrutement d'un Dessinateur Concepteur CAO H/F. Il aura pour missions principales le dessin et la conception d'enseignes. Ses principales missions seront de : Faire des propositions techniques, Concevoir des plans et des pièces à l'aide d'un logiciel informatique, Travailler en collaboration avec l'ensemble des services de l'entreprise, Etablir la nomenclature du produit, Elaborer les plans de détail, d'assemblage et d'ensemble. Au-delà de votre formation technique vous justifiez d'une première expérience significative dans une fonction similaire. Vous souhaitez démontrer votre capacité à porter des projets de A à Z et participer à des projets sur mesures à l'échelon international. Au-delà du salaire attractif, vous souhaitez participer à des projets de renom au sein d'un groupe parmi les leaders de son secteur d'activité. Retrouvez sur le site du cabinet Noviac des conseils pour la rédaction d'un CV percutant ou pour la préparation à un entretien de recrutement.
Présentation de l'association L'association CAPICS accompagne des enfants et adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, au sein de Lieux de Vie (LVA). Elle met en œuvre des accompagnements éducatifs individualisés dans un cadre structurant, sécurisant et respectueux du cadre réglementaire de la protection de l'enfance. Missions Sous l'autorité de la direction et en lien fonctionnel avec la coordinatrice éducative, l'éducateur ou l'éducatrice assure l'accompagnement éducatif, social et quotidien des jeunes accueillis. À ce titre, ses missions principales sont les suivantes : Accompagner les jeunes dans l'ensemble des temps de la vie quotidienne (lever, repas, scolarité, loisirs, coucher) Favoriser l'autonomie, la socialisation et la construction du projet personnel de chaque jeune Adapter la posture éducative aux besoins, à l'âge et à l'histoire des enfants et adolescents Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement Contribuer aux bilans éducatifs, notes de situation et rapports à destination des services placeurs Rédiger des écrits professionnels conformes aux exigences réglementaires (transmissions, observations, bilans) Travailler en coopération avec l'ensemble de l'équipe éducative et participer aux réunions de coordination Garantir la sécurité physique et psychique des jeunes accueillis Repérer et signaler toute situation de danger ou de dysfonctionnement grave Appliquer les procédures internes (EIG, bientraitance, incidents, fugues) Participer, à la demande de la direction, aux échanges avec les partenaires institutionnels Profil recherché Diplôme de Moniteur-éducateur ou d'Éducateur spécialisé, ou expérience significative dans le champ de la protection de l'enfance Connaissance du fonctionnement des LVA et du cadre de la protection de l'enfance Capacités relationnelles, sens de l'écoute et posture éducative contenante Capacité à gérer des situations complexes et émotionnellement chargées Rigueur dans les écrits professionnels Capacité à travailler en équipe et à respecter un cadre institutionnel Respect strict des règles éthiques et déontologiques Conditions d'emploi Contrat : CDI Statut : Non-cadre Convention collective : CCN 66 Rémunération : A partir de 27 500 euros brut selon CCN 66 et expérience Avantages : mutuelle et prévoyance Horaires variables (jour, soirée, week-end 1/3) Astreinte possible Lieu d'exercice : LVA CAPICS ANGERS
Rattaché au Directeur d'Exploitation, vous assurez le transport de voyageurs dans le respect des règles de sécurité, du code de la route et de la réglementation voyageurs. Vous renforcez une équipe en place sur nos services Flixbus et lignes départementales sur le secteur d'Angers. Vos missions : - Accueillir les usagers, savoir les renseigner et les placer à bord du car - Exécuter la feuille de route (itinéraire, arrêts, horaires) transmise par l'exploitation - Manipuler et contribuer à la surveillance des bagages et colis - Respecter les engagements qualité de l'entreprise - Maintenir un bon nettoyage des véhicules confiés Votre profil : - Vous êtes titulaire du Permis D, FIMO/FCO en cours de validité, carte chronotachygraphe - Vous disposez de minimum 1 an d'expérience - De nature courtoise, vous aimez le contact clientèle - Sensible à la sécurité, vous êtes capable d'anticiper les incidents - Autonome, ponctuel et réactif Les + : - 13ème mois - Epargne salariale : intéressement et participation - Mutuelle 78 % pris en charge par l'employeur - Carte Cezam : réductions cinéma, théâtre etc... - Tenues fournies Informations complémentaires : - CDI - Temps plein - Travail en semaine, week-end et jours fériés Description de l'entreprise : AUDOUARD Voyages, une entreprise familiale pionnière dans le transport de personnes en autocar ! Forte de plus de 100 ans d'expérience, nous offrons à notre clientèle constituée d'Autorités Organisatrices (collectivités) et d'Etablissements scolaires une qualité de service liée à notre raison d'être : " Garantir au quotidien un service de mobilité pour les habitants du territoire, en déployant des moyens de transports collectifs, fiables et respectueux de l'environnement ". AUDOUARD Voyages en quelques chiffres : - 110 autocars (transport touristique, transport de ligne et transport scolaire) - 137 salariés - Autocars de tourisme équipés : wifi, climatisation. - Un chiffre d'affaires de 10 millions d'euros
- Date d'entrée : dès que possible ! Pourquoi ce recrutement ? La croissance de notre activité, avec l'augmentation du nombre de clients et de projets, nous amène à renforcer notre équipe Ligeo, équipe composée actuellement de chefs de projets, consultants, développeurs back-end et front-end, ainsi que de testeurs. Votre mission : Vous travaillerez principalement sur les applications de la suite Ligeo. D'un projet à l'autre, vous travaillerez avec des collègues différents : testeurs, développeurs et chef de projets. Vous participerez à la réunion de lancement du projet, aux ateliers préparatoires, aux cérémonies Agile ainsi qu'aux réunions d'amélioration des développeurs. Et concrètement : Vous serez membre à part entière de l'équipe, vous participerez aux phases de conception et de développement et travaillerez au quotidien avec les chefs de projet et l'équipe de test au sein du même bureau. Vous contribuerez à la prise de décision technique et aux phases d'estimation, participerez aux travaux de documentation et de suivi des bonnes pratiques en lien avec les tech-lead, et en tant que développeur, vous serez amené à accompagner les développeurs moins expérimentés, via notamment, la revue de code. Vous pourrez être amené à participer à la R&D et votre capacité à être force de proposition sur l'amélioration des conventions internes sera requise. En lien avec nos clients et leur DSI, vous pouvez être amené à travailler sur des environnements distants dans leurs infrastructures. Vous serez contributeur sur la reprise de données des clients. Des réunions mensuelles Ligeo sont prévues incluant l'élaboration et le suivi d'un plan d'action détaillé. La boîte à outil : Vous travaillerez au quotidien sur un poste équipé de la distribution Linux de votre choix. Nos équipes utilisent des outils Open Source, dont voici un extrait : - Versionning > Git, GitLab - Outil de ticketing > Redmine - Développement front > TypeScript, React, Svelte - Développement back > PHP, Symfony, Laravel, Cake - Intégration > CSS, Sass, Méthode BEM - Déploiement > Docker, Kubernetes - Message broker > RabbitMQ - Base de données > MySQL, MariaDB - Moteur de recherche : Elasticsearch, Sphinx - Tests > PHPUnit, Behat, Selenium Les 4 pré-requis : - Avoir une expertise approfondie d'un écosystème de développement web et une bonne maitrise d'au moins un framework php (Symfony, La-ravel, CakePHP.) - Avoir une bonne connaissance des patrons de conception et de l'architecture logicielle - Maitriser les principaux outils de développement - Être entièrement capable de prendre en charge des fonctionnalités importantes, du concept à la réalisation Bonus - Avoir une expérience en Scop - Bonne connaissance des référentiels accessibilité, éco-conception, qualité-web et sécurité - Avoir expérimenté les méthodes agiles Processus de recrutement Vous aurez dans un premier temps un échange avec le Directeur de projet et un membre du pôle RH. Puis vous aurez l'occasion de rencontrer des membres de l'équipe technique. Avantages salariaux : Télétravail partiel possible, mais site sur Angers. - Contrat de participation - Contrat d'épargne salariale - Prime Vacances - Chèques vacances - Semaine en 4, 4,5 ou 5 jours - Ticket Restaurant - Prime mobilité durable - Mutuelle famille - 6 semaines de congés annuels
Nous recherchons un(e) Pâtissier(re) pour notre restaurant traditionnel (70 couverts en moyenne par jour). Au sein de notre établissement, vous aurez pour missions: - la préparation et la confection des produits de la pâtisserie, - la préparation de la confiserie et de la chocolaterie (30 à 40% du temps). Vous faites preuve de créativité, vous êtes dynamique, motivé(e) et autonome. Débutant(e) accepté(e), une première expérience serait un plus. Le restaurant fermé le Dimanche et le Lundi ainsi que le Mardi soir.
Chez Bumper, on ne se contente pas de vendre : on crée une expérience. Ta mission, si tu l'acceptes : Véritable pilote de la boutique et ambassadeur de l'esprit Bumper, tu es garant(e) de la performance commerciale, de la satisfaction client et de l'énergie de ton équipe : - Gérer l'activité quotidienne de la boutique pour assurer la satisfaction client et atteindre les objectifs de vente - Superviser une équipe de vente pour optimiser le service client - Mettre en place des stratégies de merchandising pour maximiser l'impact visuel des produits - Assure la gestion des stocks et des approvisionnements pour répondre aux besoins des clients - Maintenir une excellente présentation de la boutique et veiller au respect des codes de la marque Si tu possèdes : - Une expérience réussie en tant que responsable de boutique ou manager retail - Un leadership naturel, le sens du commerce et la culture du résultat - L'envie de t'investir dans une marque en pleine évolution Transmets-nous ton CV ! #bumperstore #bumptonphone
Notre agence Adéquat d' ANGERS recrute des nouveaux talents sur des postes de Vendeurs (F/H). Missions : - Accueillir, accompagner les clients - Faire de la vente conseil, argumenter, convaincre - Encaissement et vente additionnelle - Veiller à bonne présentation du magasin et de ses produits Profil : - Etre dynamique, sympathique et avenant - Aimer vendre et conseiller, avoir le sens du service - Expérience en vente/commerce exigée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Intégrer CARGLASS c'est : - être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée, - être diplômé d'un CQP de Technicien(ne) Vitrage dès votre première année, - utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek ), - travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS - vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe , vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...), - gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client Vous êtes polyvalent(e) Vous appréciez le travail en équipe Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis ! Vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut + primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + prime individuelle non plafonnée liée à vos ventes additionnelles et qui peut aller jusqu'à plus de 100 €) + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant + mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
Dans le cadre d'un remplacement, l'ESSCA est à la recherche d'un ou une HRBP en CDD pour une durée de 5 mois. Basé sur le campus d'Angers, vous êtes rattaché au Directeur des Ressources Humaines. Vous jouez un rôle clé auprès des directions et des campus en apportant un soutien RH de proximité. Véritable partenaire des managers, vous les accompagnez dans la gestion de leurs équipes, la structuration de leurs besoins et la mise en œuvre des politiques RH. Missions principales * Accompagner et conseiller les managers sur l'ensemble des sujets RH liés aux équipes et à l'organisation du travail ; * Piloter la gestion des emplois et des compétences, notamment l'analyse des besoins et le suivi des effectifs ; * Conduire et coordonner le processus de recrutement, de la définition du besoin à l'intégration des nouveaux collaborateurs ; * Accompagner les parcours professionnels et contribuer au développement des compétences ; * Assurer la gestion contractuelle et disciplinaire en lien avec les équipes internes ; * Participer à la conduite du changement et aux transformations organisationnelles ; * S'impliquer dans les projets RH transverses et contribuer au déploiement des politiques RH. Titulaire d'un Bac+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction similaire, vous permettant d'intervenir à la fois sur les sujets stratégiques et opérationnels RH. Une connaissance du secteur des services ou de l'enseignement supérieur serait un atout. Vous maîtrisez les principes du droit social, les techniques de recrutement et vous disposez d'un anglais professionnel facilitant les échanges dans un environnement international. Doté d'un excellent relationnel et de réelles qualités d'écoute, vous saurez créer un climat de confiance avec les managers. Votre rigueur, votre organisation et votre capacité à identifier les priorités vous permettent de gérer efficacement un périmètre varié. Votre sens du dialogue, allié à votre diplomatie et votre adaptabilité, vous aide à accompagner les managers dans leurs décisions et à évoluer dans un contexte de transformation. Votre anticipation et votre capacité à prendre de la hauteur sont essentielles pour contribuer à la dynamique RH de l'École. Caractéristiques du poste proposé * Type de contrat : contrat à durée déterminée ; * Durée du contrat : 5 mois ; * Durée du travail : temps plein (35 heures/semaine) ; * Rémunération : selon profil ; * Statut : Cadre ; * Éléments périphériques : 7 semaines de congés payés pour 1 année travaillée - couverture santé et prévoyance - Titres restaurant - intéressement - possibilité de télétravail. Poste à pourvoir de mi-février à fin juillet 2026. L'ESSCA est engagée en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Acteur majeur d'un réseau international de services aux entreprises, notre client accompagne quotidiennement professionnels et particuliers grâce à une offre complète d'expédition, d'emballage sur-mesure, de micro-logistique, de domiciliation et d'impression. Présent dans plus de 30 pays, il développe une approche de proximité, de solutions personnalisées et d'innovation au service de ses clients et dans ce contexte, et recherche son/sa : Chef des Ventes (H/F) Futur Responsable de Centre Dans un environnement dynamique et polyvalent, vous prenez en charge le développement commercial de l'agence, tout en pilotant progressivement l'ensemble de son activité opérationnelle et managériale. Vos missions principales sont les suivantes : Développement commercial : - Développer un portefeuille clients professionnels en conquête et fidélisation. - Prospecter via différents canaux et assurer un suivi rigoureux des leads. - Formaliser des offres adaptées aux besoins clients et aux contraintes logistiques. - Argumenter, négocier et sécuriser les marges dans une logique de satisfaction durable. - Produire les reportings commerciaux : CA, marges, KPI, performance globale. Pilotage opérationnel & centre de services : - Garantir la bonne tenue quotidienne du centre et la qualité d'accueil. - Contrôler la conformité des expéditions, documents, délais et flux export 48h. - Superviser la gestion des colis sensibles, en attente ou nécessitant un suivi renforcé. - Assurer le bon déroulement des envois express, USA et export. - Optimiser les process internes pour fluidifier l'activité et réduire les erreurs. - Résoudre les litiges, gérer les réclamations et rétablir la satisfaction client. - Structurer et piloter la gestion administrative : devis, facturation, paiements, assurances, dossiers export, documents douaniers. Management & organisation : - Manager une équipe à taille humaine, distribuer les tâches et contrôler la réalisation. - Accompagner, former et faire monter en compétence les collaborateurs sur les procédures et standards de service. - Organiser le planning, anticiper les pics d'activité et ajuster les ressources. - Faire vivre les standards qualité, sécurité et conformité de l'enseigne. Votre profil : Idéalement issu d'une formation commerciale, e-commerce ou commerce international, vous disposez d'une première expérience réussie auprès d'une clientèle BtoB où la conquête, la fidélisation et la polyvalence opérationnelle sont centrales. Vous maîtrisez l'anglais professionnel et vous vous sentez à l'aise dans un environnement où la relation client, la rigueur administrative et la gestion de flux logistiques se côtoient au quotidien. Votre sens du service, votre communication claire et assertive et votre capacité à inspirer la confiance vous permettent de fédérer une équipe et de maintenir un haut niveau de qualité. Vous faites preuve d'organisation, de sang-froid et d'adaptabilité, et vous aimez optimiser les process tout en gardant une logique entrepreneuriale. Votre curiosité vous pousse naturellement à apprendre de nouveaux métiers et à développer une vision globale d'un centre de services sur-mesure. Pourquoi rejoindre notre client ? Vous intégrez une structure en développement, portée par les valeurs de proximité, d'exigence et de service personnalisé. Vous bénéficiez d'un statut cadre, d'une rémunération composée d'un fixe et d'un variable, d'une mutuelle, d'une carte restaurants ainsi que d'un PEE et PER . Une belle opportunité de prendre des responsabilités, d'évoluer vers la direction complète du centre et de contribuer à une aventure humaine et professionnelle enrichissante.
Nous proposons 5 postes pour mission de 5 semaines du mardi 24 février 2026 au samedi 28 mars . Votre mission En tant que recruteur de donateurs, vous irez à la rencontre du public dans les Rues de Angers pour : Présenter les actions de l'association Médecins du Monde Convaincre les passants de devenir donateurs réguliers via des prélèvements automatiques mensuels Pas besoin d'expérience : une formation de 2 jours et un accompagnement terrain sont prévus pour vous lancer. Dates et conditions CDD de 5 semaines : Horaires : du mardi au samedi, de 11h à 19h Temps de travail : 28h à 35h/semaine selon vos disponibilités Lieu : Angers Rémunération Débutant : 12,16 € brut/h 5 semaines : 2723,89 € bruts dont 453,98 € de primes de fin de contrat Référent : 15,50 € brut/h 5 semaines : 3472,06 € bruts dont 578.68 € de primes de fin de contrat) Avantages Titre restaurant de 11 € (pris en charge à 6,50 € par Trico) Remboursement à 50 % de votre abonnement transport Indemnité de transport supplémentaire si plus d'1h15 de trajet Animations régulières pour renforcer la cohésion d'équipe POUR EN SAVOIR PLUS VENEZ ASSISTER A LA REUNION D INFORMATION LE VENDREDI 6 FEVRIER DE 9H A 11H00 Nous vous présenterons l'entreprise et les postes , envoyer votre cv par mail pour assister à la réunion. .
Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Description du poste L'Afpa recrute un Formateur en plomberie (H/F). Premier organisme de formation des actifs en France, intégrer l'Afpa c'est choisir un collectif qui place l'utilité sociale et l'accompagnement au cœur de ses activités. Au sein de notre équipe pédagogique d'ANGERS, vous accompagnerez les stagiaires afin d'acquérir les notions techniques et humaines nécessaires pour débuter avec succès leur carrière. Vos activités principales : - Animer des séances d'apprentissage, - Conduire en autonomie des formations, - Assurer le bon fonctionnement du plateau technique. Vous animerez les modules suivants : Réaliser des installations de chauffage de locaux d'habitation Réaliser des installations sanitaires de bâtiment Profil du candidat Attestations/habilitations à fournir: Habilitation électrique : B2(V) + B2V ESSAI + BC Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Formation plomberie et chauffage avec une expérience d'encadrement de chef d'équipe et/ou de chef de chantier dans le domaine du chauffage et du sanitaire et expérience réussie dans ce domaine. Une expérience de formateur ou d'encadrement sera un plus. Autres informations Salaire de 2350€ bruts/13 mois Les + à l'Afpa : - Statut cadre - Rémunération sur 13 mois - Temps de travail aménagé sur 4,5 jours - Accord RTT - Frais de transport en commun remboursé à hauteur de 65%/forfait mobilité douce - Accord télétravail - Avantages du Comité Social Economique (CSE) - Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé - Environnement de travail inclusif et responsable : accords handicaps, télétravail, équilibre vie professionnelle/personnelle, droit à la déconnexion, etc.
En tant qu'assistant(e) administratif(ve), vous accompagnerez la conductrice de travaux, principalement sur les parties devis et interventions CE (Contrats d'Entretien). Vos principales missions seront les suivantes : - Traitement des mails (réception, envoi, classement) Outlook - Ouverture des pochettes devis (avec vues aériennes et devis) Google Earth - Préparation des pochettes d'intervention CE Google Earth - Création des devis et envoi par mail - Mise à jour de différents tableaux de suivi Excel - Réalisation des reportages photos - Préparation des fiches administratives pour la facturation Excel Contrat : Intérim 6 mois (renouvelables) - Temps partiel, 21h /semaine. Rémunération : 12,50EUR brut /heure Localisation : Verrières-en-Anjou (49) Démarrage : Dès que possible - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. - Vous maîtrisez les logiciels suivants : Excel, Word, Google Earth, Outlook. - Vous êtes organisé(e), méthodologique et polyvalent(e). - Vous avez un bon esprit de synthèse, êtes doté de bonnes compétences relationnelles, rédactionnelles et avez une bonne capacité d'élocution - La connaissance du milieu du BTP est fortement appréciée. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez nous votre CV !
Poste à pourvoir rapidement ! Au sein de l'agence, vous vous occupez de notre gamme de matériels : terrassement (pelleteuses, compresseurs.), élévation (nacelles, chariots élévateurs.) et multi location (piqueurs, broyeurs, ponceuses, climatiseurs, nettoyeurs haute pression, perceuses.). A chaque retour de location, vous vérifiez si le matériel est opérationnel, vous assurez l'entretien courant et en cas de panne ou de casse, vous effectuez les réparations. Vous travaillerez dans un esprit d'équipe. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration Kiloutou : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, etc. En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressement trimestriel, participation collective, tickets restaurant, Mutuelle, Prévoyance, etc.
Envie d'un poste qui a du moelleux ? Manpower recrute des Agents de conditionnement IAA H/F pour son client à Cornillé-les-Caves. Spécialisée dans la fabrication de fromages à pâte molle de haute qualité, cette entreprise recherche des profils rigoureux, dynamiques. et qui aiment quand tout roule (surtout en bout de chaîne). Quel que soit votre poste, les incontournables : - Respect des normes d'hygiène et sécurité - Suivre une cadence - Port de charges et un travail debout Toujours intéressé(e) ? Si tu lis la suite tu en sauras plus sur tes missions : Conditionnement / Emballage : -Approvisionnement des lignes -Vérification des poids et formes des produits -Mise sur machine -Emballage des produits -Mise en cartons ou sur palettes -Contrôles qualitatifs et quantitatifs -... . Horaires du lundi au samedi, le dimanche peut être travaillé de façon exceptionnel et majoré L'amplitude horaires en 2*8 lundi au vendredi : 6h 12h56 ou 12h46 21h et le samedi 5h 11h56 ou 11h46 19h Site non-accessible en transports en commun Indemnité de fin de mission : 10% de votre salaire brut Indemnité de congés payés : 10% de votre salaire brut Indemnité de transport Prime de fin d'année et de vacances (sous conditions d'ancienneté) Vous partez en mission avec Manpower : Vite Parrainez un candidat qui nous rejoint et à vous la prime de parrainage 150 brut ! Pas le permis ? Pas de voiture ? Manpower et BlaBlaCar Daily, l'application dédiée au covoiturage pour les trajets domicile travail, s'associent pour vous proposer un nouveau moyen de vous déplacer. Plus que votre expérience, c'est votre sérieux et votre motivation qui comptent ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises -Comité d'Entreprise régional : chèques-cadeaux rentrés scolaires, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement de vos Indemnités de fin de mission à 8%/an
Envie de travailler en industrie et de développer vos compétences en agroalimentaire ? Manpower recherche pour son client, situé à Cornillé-les-Caves, des Agents de fabrication IAA H/F. Entreprise familiale spécialisée dans le fromage à pâte molle haut de gamme, elle allie savoir-faire traditionnel et production moderne. Ici, on fabrique avec passion. et ça sent bon la réussite ! Les missions Quel que soit votre poste, les incontournables : - Respect des normes d'hygiène et sécurité - Suivre une cadence - Port de charges et travail debout Toujours intéressé(e) ? Si tu lis la suite tu en sauras plus sur tes missions : -Coulage et Moulage -Saumurage -Égouttage -Démoulage -Lavage des moules et claies -Roulage et triage des fromages - -... Horaires du lundi au samedi, le dimanche peut être travaillé de façon exceptionnel et majoré L'amplitude horaires est de 2h le matin et 22h le soir Site non-accessible en transports en commun Indemnité de fin de mission : 10% de votre salaire brut Indemnité de congés payés : 10% de votre salaire brut Indemnité de transport Prime de fin d'année et de vacances (sous conditions d'ancienneté) Vous partez en mission avec Manpower : Vite Parrainez un candidat qui nous rejoint et à vous la prime de parrainage 150 brut ! Pas le permis ? Pas de voiture ? Manpower et BlaBlaCar Daily, l'application dédiée au covoiturage pour les trajets domicile travail, s'associent pour vous proposer un nouveau moyen de vous déplacer. Notre objectif est d'améliorer votre mobilité en vous facilitant l'accès à votre lieu de mission. Avec plus de 2,5 millions de covoitureurs inscrits sur l'application en France, il y a certainement un covoitureur près de chez vous disponible pour vous emmener, peu importe l'endroit où vous habitez et votre lieu de mission ! Le profil Plus que votre expérience, c'est votre sérieux et votre motivation qui comptent ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises -Comité d'Entreprise régional : chèques-cadeaux rentrés scolaires, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement de vos Indemnités de fin de mission à 8%/an
Missions Sous l'autorité de la direction et en lien étroit avec l'équipe éducative, l'animateur-rice socio-éducatif-ve a pour missions principales : Concevoir, organiser et animer des activités socio-éducatives (sportives, culturelles, artistiques, citoyennes, d'insertion) Adapter les activités à l'âge, aux besoins et aux capacités des jeunes accueillis Favoriser la participation, l'engagement et la valorisation des jeunes Inscrire les actions dans les projets personnalisés d'accompagnement Contribuer à la dynamique collective et au vivre-ensemble Garantir la sécurité physique et morale des jeunes lors des activités Travailler en coopération avec l'équipe éducative et assurer des transmissions factuelles Conditions d'emploi Contrat : CDI - Temps partiel 32 h / semaine Statut : Non-cadre Convention collective : CCN 66 Rémunération : SMIC CCN 66 proratisé 32 h Avantages : mutuelle et prévoyance Horaires variables selon les activités (soirées et week-ends) Lieu d'exercice : LVA CAPICS et lieux d'activités extérieurs Bafa ou Bpjeps souhaité
Présentation de l'association L'association CAPICS accompagne des enfants et adolescents accueillis au sein de Lieux de Vie (LVA). Elle développe des projets éducatifs individualisés favorisant l'autonomie, la socialisation et le bien-être des jeunes, dans un cadre sécurisant et bienveillant.
Notre agence d'intérim ABALONE sur Angers spécialisée dans les métiers du BTP et des travaux de second œuvre, poursuit son développement et renforce son équipe commerciale. Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires passionné(e) et orienté(e) business pour développer et fidéliser notre portefeuille clients sur le secteur du second œuvre. Les missions seront les suivantes : - Prospecter et développer un portefeuille clients dans le domaine du second œuvre (peinture, plomberie, électricité, menuiserie, plaquisterie, etc.). - Elaborer des offres commerciales et négocier les conditions contractuelles. - Gestion de la relation client - Gestion des intérimaires - Sélectionner et recruter les profils adaptés au portefeuille d'activité - Gérer les délégations, les contrats, l'accueil en agence - Suivre les missions et intervenir dans l'accompagnement des intérimaires (sécurité, bilan de mission, formation, montée en compétences, .) Nous recherchons un profil qui possède : - Une première expérience dans le travail temporaire et un intérêt fort pour le secteur d'activité du BTP - Une forte aisance relationnelle et un sens du service - Un esprit de développement commercial et goût du terrain avec une capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à travailler en équipe. Le permis B est nécessaire pour mener vos actions commerciales sur le terrain (entreprise et chantier). Ce que nous proposons : - Contrat en CDI avec une rémunération attractive (fixe + primes) - Véhicule de fonction / portable / PC - Horaires du lundi au vendredi - 39h - Mutuelle et CSE attractifs
Poste à pourvoir en septembre 2026. Le(la) directeur(trice) adjoint(e) en pastorale scolaire est membre du groupement scolaire école et collège. À ce titre, il (elle) participe à la mise en oeuvre du projet de l'établissement inspiré du projet éducatif monfortain Sagesse Saint Gabriel et des orientations diocésaines et nationales de l'Enseignement Catholique. Selon les délégations reçues, il (elle) : Anime, organise et fédère l'équipe de la pastorale dans l'esprit de la tutelle Assure la sécurité physique et psychique des élèves sous sa responsabilité Agit au sein du conseil de direction du collège, sous la responsabilité du chef d'établissement Participe à la construction des orientations éducatives et pédagogiques de l'établissement Se porte garant de la cohérence des projets au niveau de l'établissement Assure la coordination des actions pédagogiques mises en oeuvre par l'équipe enseignante/éducative Participe aux prises de décision, à l'organisation et à l'animation des temps forts de l'établissement ENJEUX : Il (elle) est particulièrement attentif(ve) à : Travailler en coordination et en collaboration avec l'équipe de la pastorale Adopter une attitude cohérente vis-à-vis du projet d'établissement, notamment en présence d'élèves Promouvoir le projet éducatif de l'établissement et l'esprit de la tutelle PROFIL/APTITUDES REQUISES : Connaissances théoriques sur les trois principales religions monothéistes et capacité à accompagner le développement de la foi Compétences solides en gestion de projet et management d'équipe Expérience en milieu scolaire et prise de posture d'adulte référent éducatif Discrétion Gestion du stress et des émotions
L'association HandiCap'Anjou recrute un(e) Éducateur Spécialisé (ES) (F/H) en contrat CDI, 0,50 ETP (soit 17.50 heures/semaine) à partir du lundi 2 février 2026. Le poste est affecté à l'IME La Chalouère qui accueille en semi-internat 25 enfants avec des Troubles Neuro Développementaux avec ou sans troubles associés (SEHA) dont Troubles du Spectre Autistique (TSA). Au sein de cette structure, vous aurez pour missions sous la responsabilité de la direction-adjointe : - Etablir une relation avec le jeune et sa famille. - Analyser la situation permettant d'élaborer et de faire vivre le projet personnalisé d'accompagnement. - Développer l'autonomie dans les domaines cibles de l'intervention : cognitif, communication et langage, sensoriel et moteur, vie quotidienne (dont habiletés de loisirs, propreté, habillage, alimentation.), interactions et habiletés sociales, émotion et comportement, santé et aspects somatiques et affectifs, accompagnement des transitions, au sein de l'IME, et en fonction du planning des enfants, hors des murs de l'établissement. - Participer et coordonner l'ensemble du projet d'intervention inter disciplinaire en lien avec les autres professionnels de l'IME. - Rendre compte régulièrement de votre travail avec l'enfant ou le jeune, à travers des évaluations, des bilans écrits et des rencontres. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un DE ES. Vous possédez de solides connaissances spécifiques à l'autisme, éprouvées par de l'expérience. Ceci, en ce qui concerne : - Les particularités des personnes avec autisme - Les évaluations fonctionnelles recommandées - Les techniques d'éducation comportementale et développementale - Et plus généralement les recommandations de bonnes pratiques professionnelles pour les interventions en faveur des personnes avec autisme Pour candidater, envoyez votre CV et lettre de motivation avant le vendredi 13 février 2026 à la Directrice adjointe de l'IME Chalouère.
Terra Botanica, situé à Angers, est le premier parc à thème dédié au végétal en Europe et accueille chaque année près de 500 000 visiteurs. Rattaché au groupe Looping, nous poursuivons un développement ambitieux pour enrichir l'expérience de nos visiteurs. Rejoignez-nous et participez à cette aventure unique où votre rôle sera de créer des souvenirs mémorables ! Terra Botanica recherche, dès que possible et jusqu'au 30 juin 2027, un(e) Graphiste qui est prêt à imaginer, créer, expérimenter et donner du style à toutes nos prises de parole. En immersion au sein du service Communication, vous serez le moteur de notre identité visuelle et de nos projets créatifs. Quelles seraient vos principales missions ? Vous aurez l'opportunité d'approfondir votre expérience professionnelle en contribuant à la création et à la déclinaison des supports de communication utilisés en interne et en externe par Terra Botanica. Au programme : Création o Concevoir et réaliser des supports de communication print, web et vidéo : identité visuelle, affiches, flyers, brochures, contenus pour les réseaux sociaux, animations et motion design, o Traduire les messages et temps forts du parc en concepts visuels impactant, o Prendre part à l'ensemble des étapes permettant de faire vivre les créations : organisation et suivi de shooting photos et vidéos, retouches de photos, suivi de production avec les prestaires externes. Supports digitaux o Assurer la cohérence graphique, l'évolution visuelle et la mise à jour du site web, de l'application mobile et des supports digitaux. o Veiller à l'ergonomie, à l'attractivité et à la performance visuelle des supports en ligne. Signalétique & expérience visiteurs o Imaginer, concevoir et produire la signalétique du parc (bâches, panneaux, vitrines, habillages d'espaces, parcours visiteurs), de la phase créative jusqu'à la mise en place opérationnelle. o Participer activement à l'amélioration de l'expérience immersive des visiteurs à travers le design et la scénographie graphique. Événementiel & temps forts o Donner une identité visuelle forte et singulière aux événements saisonniers (Printemps de Terra, Fête de l'Automne, Envolées végétales, Halloween.) à travers des créations immersives et différenciantes. o Décliner ces univers sur l'ensemble des supports on/off line Identité de marque o Faire vivre, enrichir et faire évoluer la charte graphique de Terra Botanica afin de garantir une identité cohérente. o Garantir l'harmonie des identités visuelles entre les différents univers du parc, projets transversaux et supports de communication (exemple : communication grand public, boutique, projets.) Veille & innovation créative o Assurer une veille graphique et créative permanente (tendances, techniques, formats, innovations) afin de proposer des idées audacieuses, pertinentes et en phase avec l'air du temps. o Être force de proposition dans l'évolution artistique globale du parc. Avez-vous le bon profil ? Vous avez une formation dans le domaine du graphisme, du design graphique ou de la communication visuelle et vous avez acquis une première expérience significative en tant que graphiste (agence, freelance ou structure interne). Vous êtes créatif(ve), curieux(se) et sensible à l'univers de la nature, du loisir et/ou de l'évènementiel. Vous savez faire preuve d'organisation et êtes force de proposition. Vous avez envie de travailler en équipe, d'innover et de faire rayonner un univers unique. Vous maitrisez la suite Adobe et êtes à l'aise sur After Effect. Quant à vos notions en conception de site Internet et de logiciel 3D (type Blender) ; elles seront un réel atout !
