Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sarrigné située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sarrigné. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - Trélazé, 49 - Saint-Barthélemy-d'Anjou, 49 - ST BARTHELEMY D ANJOU ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Depuis plus de 10 ans, au travers de son organisation et de ses collaborateurs, VIT'OUEST a su se diversifier et offrir des services de qualité à l'ensemble de ses clients. Dans le cadre de son développement, nous recrutons des collaborateurs de talents H/F. Vous maîtrisez la conduite de véhicules utilitaires légers? Vous êtes dynamique et motivé(e)? Ce poste est fait pour vous. Vos missions : - Vous effectuerez des déplacements journaliers pour des tournées de livraison auprès de professionnels. - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, sérieux(se), autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous adoptez une conduite responsable et développez un service de livraison qualitatif. - Vous travaillez 5 jours par semaine (samedi inclus). - Vous êtes titulaire du permis B depuis 3 ans minimum pour les assurances Prise de poste sur Trélazé.
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) vendeur / vendeuse en boulangerie-pâtisserie , vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.
RETRAVAILLER DANS L'OUEST est un centre def ormation qui propose des formations en alternance dans le secteur du commerce du niveau CAP/BEP, niveau BAC au niveau BTS pour l'obtention d'un Titre Professionnel reconnu par le Ministère du Travail (formation qualifiante). Entrée permanente en formation (Vous pouvez intégrer la formation à tout moment).
Au sein du service comptabilité, vous assurez les missions suivantes : - gestion des relances étudiants par mail ou téléphone des frais de scolarité - saisie administrative des informations dans un logiciel interne Poste en temps plein du lundi au vendredi, 37h10 par semaine.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Site d'e-commerce basé à Saint Barthelemy d'Anjou, nous recherchons un Opérateur Logistique (H/F) pour la préparation des commandes et la réception des marchandises. Le travail consiste à récupérer dans notre stock les produits commandés par nos clients et les emballer pour l'expédition. Une fois les expéditions terminées, le travail passe à l'intégration dans le stock des livraisons de nos fournisseurs. Nous proposons un contrat CDI de 35h par semaine payé au SMIC au démarrage puis évolutif. Mutuelle d'Entreprise Avantageuse CE qui verse 600€/an pour les congés ou loisirs. Prime annuelle équivalente à un 13 ème mois Les horaires sont répartis sur 3 semaines roulantes du lundi au vendredi. - Une semaine 8h à 12h et de 13h à 16h - Une semaine 8h à 12h30 et de 13h30 à 16h - Une semaine 10h à 13h et de 14h à 18h Le lundi, la journée commence 1h plus tôt. 7h au lieu de 8h. 9h au lieu de 10h. Chaque semaine est bien équilibrée à 35h Le planning complet de chaque semaine sera communiqué lors de l'entretien Vous serez en binôme sur le poste avec une personne déjà en place pour vous accompagner. Notre société existe depuis 16 ans à taille humaine avec 20 collaborateurs. L'équipe logistique est composée de 7 personnes. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et ponctuelle. Comme nous prenons le temps de former chaque nouveau collaborateur, nous cherchons uniquement des candidats qui souhaitent travailler avec nous dans la durée en CDI. Rémunération fixe + 13ème mois + CE 600€/an + Prime d'Ancienneté
Fabriquant et grossiste de jeux érotiques pour adultes, nous souhaitons poursuivre notre évolution et notre développement.
Le poste : Votre agence PROMAN ANGERS recherche pour l'un de ses clients une factrice/ un facteur H/F pour la société LA POSTE : Vos missions : Réalisation des opérations de traitement des objets Assurer la distribution et la réalisation des services Contrôle et respect des procédures Gestion et distribution du courrier, des recommandés et des colis Propose à la vente des offres et produits simples Rôle important dans la relation client Participe au lien avec les clients Véhicule une image positive du groupe La Poste Ce poste est à pourvoir dès que possible sur le secteur d'Angers et ses alentours. Profil recherché : Pour ce poste, nous attendons de vous : Respect des procédures Respect des valeurs et de l'image de la poste vis-a-vis des clients Analyse et discernement Culture du changement et de l'innovation Dynamisme Adaptabilité Orientation stratégique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Centre de la Main, établissement de santé dédié aux consultations et à la chirurgie ambulatoire des pathologies chroniques ou urgentes de la main, du membre supérieur mais aussi des nerfs périphériques, situé au Village Santé de Trélazé à quelques minutes d'Angers (49), recrute un(e) Agent(e) de Bionettoyage en CDI. Expérimenté(e) et/ou en reconversion professionnelle et bénéficiant déjà d'une première expérience dans le milieu de la santé, vous souhaitez aujourd'hui rejoindre une structure de santé majeure et pionnière en ce domaine, dédiée à ses patients et à ses collaborateurs, vous permettant d'exercer votre métier et de développer votre carrière et votre polyvalence. N'hésitez plus à nous rejoindre. Rattaché(e) à la Coordinatrice Ressources Humaines, vos principales missions seront : - La connaissance et l'application des procédures du Centre de la Main - Le bionettoyage et la désinfection des couloirs, des espaces collectifs, des bureaux, des salles de soin et du bloc opératoire - La lutte appuyée contre les infections nosocomiales Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre sens de l'organisation, doté(e) d'une grande qualité de travail, vous disposez de réels atouts relationnels et appréciez particulièrement le travail en équipe. Vous serez en formation en binôme avec un Agent de Bionettoyage expérimenté de notre établissement durant la période nécessaire à vos apprentissages. Votre rémunération de base se compose des éléments suivants : - Taux horaire brut de 12.281 € - Revalorisation SEGUR de 94 € bruts mensuels - Prime d'habillage - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans - Reprise de 50% de l'ancienneté dans le métier d'Agent de Bionettoyage Autres avantages : - Mutuelle et prévoyance d'entreprise avec prise en charge employeur - Modulation du temps de travail / Récupération du temps de travail Horaires : - Travail du mardi au vendredi (05h00 - 08H00) - Travail le samedi matin (05h00 - 09H00 3 semaine sur 4 / 11h30 - 15h30 1 semaine sur 4) - Journée de repos le lundi - Pas de travail les dimanches et jours fériés
Harmonie Médical Service propose du matériel médical & paramédical permettant d'offrir plus d'indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Service, inclusion et réactivité sont des valeurs clés qui nous animent et nous hissent au rang de référence dans le secteur de la santé. La société appartient au groupe VYV (1er réseau mutualiste de France), entreprise en fort développement qui conserve son identité familiale ! Le poste : à pourvoir dès que possible CDI - Temps plein rattaché à l'agence de Trélazé (49) Mission : . Effectuer la livraison, l'installation, la mise en service des produits à domicile ou au sein des collectivités et éventuellement l'enlèvement des marchandises ; . Préparer les commandes pour les livraisons ; . Vous assurer de la conformité des biens transportés, de l'emballage au regard de la commande initiale ; . Décontaminer le matériel à livrer ; . Gérer le flux des demandes des clients et élaborer un planning d'intervention en fonction des priorités ; . Instruire les clients sur les modes d'utilisation des matériels ; . Faire signer et remplir les bordereaux et autres documents administratifs signifiant la bonne réception du plis et nécessaire à la demande de prise en charge du dossier ; . Effectuer des démarches auprès des clients afin de leur proposer des produits et matériels vendus par la société et adaptés à leurs besoins ; . Assurer la gestion du parc locatif : maintenance, nettoyage et immatriculation des lits, FRM et lève-malade ; . Assurer la maintenance technique basique des fauteuils roulants électrique et des lits médicalisés ; . Réceptionner, décharger et contrôler la marchandise reçue. . Trier, étiqueter et classer les produits à une place définie. Le poste nécessite un excellent contact client et le souci constant de la satisfaction de la clientèle. Cette liste nullement exhaustive a simplement pour but de présenter les domaines d'actions de la fonction. Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
CDD à pourvoir dès que possible.(congé maternité et congé pathologique a venir prochainement). Vos principales missions seront : - Le suivi de la bonne réalisation de la prestation de transport, - La communication proactive avec les clients, - La saisie des commandes clients et l'affectation aux parcs de véhicules en propre et en sous-traitance, - Le pilotage quotidien des indicateurs de performance, - Le traitement des mails et des appels. Formation transport et/ou première expérience réussie sur un poste similaire. - Poste du lundi au vendredi - Avantages sociaux de nos accords collectifs - Formations à l'embauche et accompagnement régulier - Evolution de carrière et opportunités dans de nombreuses régions
Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe à partir du 20 août 2025, dans le cadre de la préparation au CAP Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance (AEPE). Profil recherché : - Avoir un diplôme de niveau minimum CAP / BEP. - Être âgé(e) de 18 ans minimum au moment du passage de l'examen en juin 2026. - Passion pour le travail avec les jeunes enfants. - Esprit d'équipe et bonnes compétences relationnelles. - Motivation et sérieux dans l'engagement de la formation. Conditions du poste : Durée : 1 an (de août 2025 à août 2026). Accompagnement et formation assurée par nos éducateurs(trices) qualifiés(es). Votre mission : - Assister les professionnels dans les activités d'éveil et les soins quotidiens des enfants. - Participer à la mise en place des activités ludiques et éducatives. - Veiller au bien-être, à l'hygiène et à la sécurité des enfants. - Communiquer avec les parents et les informer sur la journée de leur enfant. Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante et contribuez à l'épanouissement des tout-petits dans un environnement stimulant et sécurisé !
L'association La Chevalerie comprend 4 services d'hébergement, un service d'accueil de jour et un service de logements externalisés sur l'agglomération d'Angers. Nous recrutons : UN AGENT DE SOIN ou AMP H/F (CDD) sur un poste de NUIT Au sein d'une équipe, le/la veilleur/se de nuit, assume des missions partagées par l'ensemble des intervenants. Intervenant de manière transversale sur les différents groupes, il/elle doit s'adapter à l'organisation des différents services. Il n'est pas coordinateur de projet personnalisé. Accompagner au bien-être physique et psychologique des personnes : - Accompagner le soir, au coucher et au cours de la nuit dans le respect du rythme de la personne - Soutenir si besoin les actes de la vie quotidienne (lever, accompagnement aux toilettes.) - Soutenir l'aide à la prise de médicaments dans le respect des protocoles et des consignes transmises. Garantir la sécurité des personnes : - Garantir les conditions de repos des personnes : recoucher les personnes qui se lèvent et qui pourraient perturber le sommeil des autres - Assurer des rondes régulières sur les groupes (toutes les heures) - Connaître et gérer le système d'alarme : connaître le protocole en cas d'incendie ou d'évacuation - Gérer les situations d'urgence éventuelles - Assurer le relais entre le jour et la nuit dans l'accompagnement de la personne Communiquer en équipe : - Transmettre les informations liées aux événements survenus au cours de la nuit (problèmes de sommeil, chutes, comportement inhabituel.) par oral et à l'écrit, aux bons interlocuteurs Entretenir le cadre de vie : - Participer à l'entretien du linge - Participer à l'entretien des locaux Profil : Enthousiaste et impliqué, vous souhaitez vous investir dans une dynamique d'équipe au service du projet d'établissement. Certification Surveillant de nuit et expérience auprès du public en situation de handicap apprécié. Maitrise logiciels bureautique. Capacité d'adaptation, ouverture et fiabilité. Cette mission est référencée par la branche comme ouvrant droit au C2P, sous réserve d'effectuer plus de 120 nuits par an. Rémunération calculée sur la base d'un temps plein, selon CCN51
Le Foyer La Chevalerie à Trélazé accueille 66 personnes en situation de handicap mental, en internat et accueil de jour. Création de poste de coordinateur de parcours au 1er Avril 2021
Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Votre agence Aquila RH, recherche pour l'un de ses clients, agence renommée en signalétique, un(e) PREPARATEUR POSEUR ADHESIF (H/F) Au sein de l'atelier, vous serez en charge de la préparation des adhésifs sur véhicule et vitrophanie. Pour se faire, vous devrez : - Régler et paramétrer les machines d'impression et de découpe avant lancement - Découper et écheniller les adhésifs - Effectuer la lamination (application d'une protection transparente avant pose) - Contre coller et mettre sous tape les éléments - Nettoyer et dégraisser les véhicules ou les vitrines ou les panneaux d'affichages - Poser les vinyles selon les plans de pose et gabarit Ces tâches représentent 80% de votre temps de travail. Pour les 20% restants, vous serez en charge de la gestion logistique des affichages. Vous devrez gérer les sous-traitants responsables des affiches en répartissant les plannings et la distribution de travail. Vous participerez à la recherche de nouveaux sous-traitants. Vous gérerez également la production en atelier selon les plannings précédemment définis. Enfin, vous devrez gérer les expéditions d'affiches via transporteurs Votre profil: Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire ou possédez une formation dans ce domaine ? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et l'utilisation de programme de paramétrage ? Vous êtes rigoureux, minutieux et volontaire ? Vous souhaitez vous investir à long terme et rechercher une entreprise où il fait bon travailler ? Alors n'attendez pas et contactez nous ou postulez directement en ligne !
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Régulateur transport sanitaire F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : Etablir les plannings des équipes / missions / véhicules Affecter et déclencher les moyens d'intervention Décider de l'acceptation des missions Anticiper les problématiques d'exploitation Optimiser les trajets de manière à assurer la pertinence et la rentabilité de chaque transport Optimiser les échanges de missions en intra groupe et sous-traiter aux partenaires définis en cas de surcharge Prendre les appels sur l'ouverture et la fermeture des journées et en débordement en cours de journée Assurer la traçabilité des prestations afin de suivre les prestations en cours et gérer la disponibilité opérationnelle des ressources Renseigner les anomalies d'exploitation et alerter la direction en cas de difficulté Le poste est basé à Saint Sylvain d'Anjou (49) (à 900m du Parc des expositions d'Angers) Profil Vous aimez le relationnel et savez faire preuve de rigueur et de méthode ? Les outils bureautiques n'ont pas de secrets pour vous, vous êtes réactif et vous aimez chercher des solutions pour résoudre les problématiques ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce travail nécessite une grande disponibilité, notamment durant certains weekend et jours fériés. Avoir une expérience en planification ou en logistique et avoir une connaissance du secteur du transport et/ou transport sanitaire est un véritable plus. Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche 8 Furturs Préparateur de commandes : Formation 3 semaines (H/F) assurée Vous aurez pour missions : - Assurer la préparation destinée aux différents points de ventes. - Préparation des palettes, chargement de manière stable, soucieux de préserver la qualité des produits. - Préparation avec commande vocale. - Respect du plan de circulation des engins et des allées prioritaires Travail en 2x8 ( 5h-12h45 et 12h45-20h) . Port de charges ( en moyenne 7 kg). Rémunération à 11.88 de l'heure Panier 6.60 Transport 1.38 Pause payée 1.75h / semaine Prime variable performance Vous savez Lire / Ecrire /Compter ? Vous disposez d'une élocution claire pour utilisation des commandes vocales ? Vous disposez du caces 1 ? Assiduité, esprit d'équipe et capacité à atteindre des objectifs quantitatifs sont des points importants sur ce poste. N'hésitez plus ! Postulez ! Vous recherchez un poste en CDI ? Nous vous proposons un poste en CDI Intérimaire ! Rejoindre le groupe Manpower en tant que CDI INTERIMAIRE vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises : -Comité d'Entreprise régional : chèques-cadeaux rentrés scolaires, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement de vos Indemnités de fin de mission à 8%/an
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients situé à Seiches Sur le Loir et spécialisé dans le pharmaceutique, un préparateur de commandes H/F. Vos missions: Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc. Suivre la commande Avantages : tickets restaurants Horaires: journée Ce poste est à pourvoir rapidement Profil recherché : Vous êtes rigoureux et dynamique? Alors n'hésitez plus et postulez! A bientôt. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ce poste est à temps non complet (80 %), très urgent et jusqu'au 30/06/2025 dans l'immédiat (potentiellement renouvelable). Vos missions seront sur 2 champs : Assistanat de direction et secrétariat comptable. - gestion administrative - gestion usagers - gestion comptable d'un CCAS Vous devez être à l'aise sur ces 2 activités, avec idéalement une 1ère expérience en collectivité.
Envie de travailler en industrie et de développer vos compétences en agroalimentaire ? Manpower recherche pour son client, situé à Cornillé-les-Caves, des Agents de fabrication IAA H/F. Entreprise familiale spécialisée dans le fromage à pâte molle haut de gamme, elle allie savoir-faire traditionnel et production moderne. Ici, on fabrique avec passion. et ça sent bon la réussite ! Les missions Quel que soit votre poste, les incontournables : - Respect des normes d'hygiène et sécurité - Suivre une cadence - Port de charges et travail debout Toujours intéressé(e) ? Si tu lis la suite tu en sauras plus sur tes missions : -Coulage et Moulage -Saumurage -Égouttage -Démoulage -Lavage des moules et claies -Roulage et triage des fromages - -... Horaires du lundi au samedi, le dimanche peut être travaillé de façon exceptionnel et majoré L'amplitude horaires est de 2h le matin et 22h le soir Site non-accessible en transports en commun Indemnité de fin de mission : 10% de votre salaire brut Indemnité de congés payés : 10% de votre salaire brut Indemnité de transport Prime de fin d'année et de vacances (sous conditions d'ancienneté) Vous partez en mission avec Manpower : Vite Parrainez un candidat qui nous rejoint et à vous la prime de parrainage 150 brut ! Pas le permis ? Pas de voiture ? Manpower et BlaBlaCar Daily, l'application dédiée au covoiturage pour les trajets domicile travail, s'associent pour vous proposer un nouveau moyen de vous déplacer. Notre objectif est d'améliorer votre mobilité en vous facilitant l'accès à votre lieu de mission. Avec plus de 2,5 millions de covoitureurs inscrits sur l'application en France, il y a certainement un covoitureur près de chez vous disponible pour vous emmener, peu importe l'endroit où vous habitez et votre lieu de mission ! Le profil Plus que votre expérience, c'est votre sérieux et votre motivation qui comptent ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises -Comité d'Entreprise régional : chèques-cadeaux rentrés scolaires, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement de vos Indemnités de fin de mission à 8%/an
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous complétez la petite équipe jeune et dynamique d'un restaurant de type traditionnel en plein centre de Saint Sylvain d'Anjou jusqu'à fin juillet. Vous travaillez sur les services du midi du mardi au samedi + vendredi et samedi soir. (Jamais après 22h00). Vous effectuez la mise en place, le service a l'assiette et le debarrassage. Vous avez idéalement une 1ere expérience en restauration, vous dynamique, souriant, aimez le contact clientèle ? Rejoignez nous !!!
Nous recherchons un(e) apprenti(e) vendeur(se) polyvalent(e) en produits manufacturés jardin, boutique et plein air. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) au Responsable de rayon, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients. - Proposer aux clients des produits complémentaires à la vente. - Veiller à la propreté des rayons, à la bonne présentation des produits et à l'affichage des prix. - Participer au passage des commandes avec votre responsable. - Assurer la réception des marchandises en respectant les critères qualitatifs et quantitatifs. - Mettre en avant les produits pour les valoriser. - Être force de proposition pour dynamiser votre rayon. - Participer au suivi des performances du rayon (ventes, marges, démarques, stocks). LE PROFIL : Vos principaux atouts : - Vous avez une première expérience en vente. - Vous êtes passionné(e) par le monde du jardin, la décoration intérieure et extérieure. - Vous aimez travailler en équipe, êtes polyvalent(e), créatif(ve) et force de proposition. - Vous êtes souriant(e), doté(e) d'un excellent sens relationnel et faites preuve de professionnalisme en toutes circonstances. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. - Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques. LE POSTE : Formation : 3ème année de licence / BUT / Bachelor Date : À partir de septembre 2025 Durée : 1 an Lieu : Lieu-dit La Haie Joulain, 49480 Saint-Sylvain-d'Anjou L'entreprise est desservie par les bus IRIGO (ligne E25) Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV !
Lieu : Seiches sur le Loir (49) - Période : du 10 juin au 18 juillet 2025 - Type de contrat : Contrat saisonnier Vous cherchez un job d'été en plein air ? Rejoignez les équipes de DALIVAL pour une mission saisonnière de 6 semaines, au cœur de nos vergers ! VOTRE MISSION : Notre site de Seiches sur le Loir (49) recherche des saisonniers pour effectuer l'éclaircissage de nos pommiers. L'éclaircissage manuel, c'est une étape essentielle dans la culture du pommier : il s'agit de retirer les fruits en excès pour garantir une belle récolte de qualité. Un travail minutieux, en extérieur, au contact direct de la nature. Conditions proposées : - Paiement des congés payés au mois - Aide Action Logement Accessibilité au poste : Encourageant la diversité sous toutes ses formes, DALIVAL est engagée dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. - Environnement de travail : #travail en extérieur #travail en équipe - Posture : #travail debout - Rythme : #horaires fixes #travail encadré
Entreprise familiale spécialisée dans le transport de voyageurs, nous sommes à la recherche d'un conseiller ou d'une conseillère commercial.e en transport et tourisme autocars expérimenté.e pour rejoindre notre équipe. Poste basé sur notre dépôt situé à St Barthélémy d'Anjou Vos missions: Réalisation des devis, suivi des clients et de leurs commandes en collaboration avec la direction commerciale. Accueil téléphonique et physique des clients Gestion des billets collectifs et de la préparation des dossiers conducteurs Gestion du planning occasionnel .... PROFIL recherché: Personne autonome et dynamique ayant un bon sens du relationnel CDI à temps complet (39h) à pourvoir en septembre 2025 Salaire négociable selon expérience (incluant 13ème mois + prime diverse) Travail en journée, du lundi au vendredi Nous sommes à votre disposition pour plus de renseignement au 02 41 74 15 00. Retrouvez plus d'informations sur notre entreprise sur notre site : www.voisin-services.com/recrutement/ POURQUOI CHOISIR VOISIN ? - Plus qu'une entreprise, Voisin c'est d'abord une famille ! Depuis sa création, l'entreprise n'a cessé de grandir, mais la dimension familiale reste fondamentale. - Voisin Services est une société ancrée et investie dans son territoire. Partenaire de clubs sportifs : Angers SCO, Ducs d'Angers, UFAB...) - Nous nous engageons pour faire avancer la mobilité et valoriser un cadre de travail le plus accueillant possible. Nous avons décidé d'initier en 2021 une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et sommes depuis décembre 2023 titulaire du Label RSE « Mon entreprise s'engage », niveau maitrise !
Poste du lundi au samedi de 6 h 00 a 9 h 00 à Saint Sylvain d'Anjou pour le nettoyage d'un magasin pour un remplacement de longue durée
CDD à partir de la mi-août - 2 mois (renouvelable) Missions : L'auxiliaire de puériculture participe au bon fonctionnement de la structure : Auprès de l'équipe : Participe aux réunions d'équipe et de groupes. Peut être amené à mettre en place un projet (partenaires extérieurs, ou en interne). Veille au pointage des présences et peut gérer les réservations. Suit la mise en œuvre du projet éducatif, impulse des projets dynamiques dans son travail. Recherche des informations (aménagement, pédagogie, conférences, projets...). Sait prendre des initiatives et en discute avec l'équipe. Favorise l'accueil des remplaçants, l'informe du fonctionnement de la structure et du suivi des enfants et de leur famille. Se réfère aux protocoles de la structure (médicaux, sécurité...). Transmet les informations entre parents-équipe et équipe-parents. Auprès des enfants : Garantit et participe à un accueil sécurisant et bienveillant. Veille à leur bien-être et participe aux soins quotidiens (alimentation, hygiène, confort, sommeil) dans le respect du rythme de chacun et de leurs besoins physiologiques. Accueille en tenant compte de leur environnement familial. Observe chacun des enfants pour suivre son évolution au sein du groupe. Aménage l'espace en fonction du développement des enfants afin de s'assurer de leur bien-être et de leur sécurité. Accompagne chaque enfant à partir des activités quotidiennes à devenir autonome, à se socialiser, à grandir en ayant confiance en lui. Propose des activités d'éveil adaptées aux compétences de l'enfant et à ses envies. Organise et participe aux activités proposées (spectacles de musique, marionnettes...) et aux partenariats (pompiers, associations, médiathèque, ludothèque, accueil des loisirs, écoles...). Développe une démarche de prévention précoce en portant attention aux signes de maltraitance, de carences, et auprès des enfants en difficulté. Auprès des parents : Propose des conditions les plus favorables à leur accueil et à leur connaissance de la structure dans le but d'établir un climat de confiance et de respect mutuels. Participe aux transmissions orales et écrites. Apporte un soutien à la parentalité, favorise le dialogue et les échanges d'informations, tout en respectant leurs choix éducatifs. Répond aux demandes de conseil des parents, dans le cadre institutionnel et en respectant son domaine de compétences. Organise et participe aux rencontres équipe-familles : réunions, fêtes, sorties... Favorise la participation des familles à la vie de la structure. Auprès de la Direction : Est un relais entre la Direction et les Educateurs de jeunes enfants, les informe des faits concernant l'équipe, les enfants et leur famille. Participe à l'organisation du travail de l'équipe (réunions de groupes, projets, chambres, temps repas...). Participe à l'élaboration du projet pédagogique. En binôme, veille à la gestion des stocks (couches, alimentation, hygiène, pharmacie...) Propose des choix de matériel éducatif et ludique, s'assure de leur fonctionnement et de son entretien Assure le fonctionnement de la structure en cas d'absence de la Direction et des Educateurs de jeunes enfants (accueil téléphonique et physique). Auprès des stagiaires : Accueille, encadre et évalue les stagiaires (CAP petite enfance, auxiliaire de puériculture, futurs bacheliers en filière professionnelle, collégiens...) en lien avec la Direction, les Educateurs de jeunes enfants et l'ensemble de l'équipe. Dans l'organisation quotidienne de la structure : Prend connaissance et assure le respect de la mise en place de la politique de la commune, du règlement de fonctionnement, du projet pédagogique et des protocoles de l'établissement. Respecte et applique les règles d'hygiène et de sécurité. Assure la préparation des biberons, l'entretien des locaux et le nettoyage du matériel dans le respect des règles d'hygiène.
Vos missions : - Utiliser le matériel de manutention pour ranger/ stocker et déplacer les marchandises - management de réserve - Tenir la caisse - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur - Approvisionner le rayon , en respectant le facing du linéaire - Assurer la rotation des produits pour éviter les ruptures - Maintenir la présentation : rotation des marchandises, étiquetage - Apprendre à terminer le rayon, et ranger le poste de travail avant l'ouverture du magasin - Installer la signalétique des produits présents dans le linéaire - Accueillir et informer le client sur les produits / services - Respecter les procédures du guide des bonnes pratiques (retrait des marchandises ) - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées aux produits, aux équipements et aux locaux De nature sociable, vous êtes méthodique organisé, rigoureux et doté d'un sens commercial. Vous avez le sens du service client. Fonctionnement par équipe : 1 semaine sur deux vous serez d'équipe du matin ou de l'après-midi, ce qui vous permettra d'avoir tous vos après-midi ou tous vos matins une semaine sur 2.
Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : Accompagner les résidents aux gestes de la vie quotidienne : lever, aide à la toilette ou toilette complète selon capacité du résident, mise aux toilettes, mobilisation, réinstallation, coucher, aide aux repas... Accompagner les résidents aux différents espaces de vie (animations, sorties...) - Veille active afin de répondre aux besoins des résidents, Veille rassurante au bien-être et confort des résidents ainsi que proposition d'activités thérapeutiques et occupationnelles. Profil recherché: Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe et êtes apte à gérer le stress. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en ! Horaires : 9h-20h ou 8h-19h Rémunération : à partir de 1900 € + Prime ségur + Avantages groupe (prime dite de 13ème mois conventionnel, titres restaurant, prime d'intéressement) L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Les principales missions seront : - Le suivi de la bonne réalisation de la prestation de transport, - La communication proactive avec les clients, - La saisie des commandes clients et l'affectation aux parcs de véhicules en propre et en sous-traitance, - Le pilotage quotidien des indicateurs de performance, - Le traitement des mails et des appels.
Nous recrutons sur un poste d'agent social (H/F). Dans ce cadre, vous aurez pour missions principales : L'agent(e) social a pour mission d'assurer un accompagnement quotidien et personnalisé des résidents dans le cadre de leur vie. Il/elle contribue à l'amélioration de leur bien-être en offrant une aide adaptée aux besoins individuels dans un environnement sécurisé et bienveillant. SAD : Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne, à l'entretien du cadre de vie et au maintien de la vie sociale : - Aider au lever, coucher et transferts, - Réaliser des soins d'hygiène et de confort, - Aider à la préparation et à la prise des repas, - Accompagner aux courses, rendez-vous médicaux, promenades, - Participer à l'entretien du logement et du linge, - Contribuer au maintien du lien social, - Rédiger des transmissions pour favoriser le partage d'information et assurer la continuité de l'accompagnement. Résidence Autonomie : Participer à l'accompagnement de la personne âgée au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - Veiller à la sécurité des résidents, - Identifier les besoins concernant la santé, ou la perte d'autonomie et alerter les aides-soignantes ou l'infirmière coordinatrice, - Intervenir dans le domicile du résident en cas d'alerte en respectant les procédures (chutes, malaises...), et/ou réaliser les premiers gestes de secours. Contribuer au projet d'animation de la résidence : - Favoriser l'intégration des résidents, - Assurer la rédaction et le suivi des projets d'accompagnement personnalisé de résidents, - Participer à des animations en complément de l'animateur ou animer des activités en son absence. Contribuer à l'entretien de l'ensemble des parties communes de l'établissement : Gestion des stocks et matériel : - Assurer la gestion du matériel et des stocks nécessaires au bon fonctionnement de la résidence, - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel. Compétences professionnelles : - Connaitre les spécificités des différents publics aidés : personnes âgées, en fin de vie, handicapées, - Maîtriser les techniques d'habillage et de déshabillage, - Connaitre les notions d'anatomie et de physiologie, - Respecter les protocoles d'hygiène, - Connaitre les premiers gestes de secours, - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à prioriser les besoins des résidents. Compétences relationnelles : - Empathie et écoute, - Capacité à travailler avec un public âgé, - Savoir travailler en équipe et partager les informations utiles, - Appliquer les principes et les règles de la communication orale, téléphonique et écrite. Discrétion professionnelle, savoir travailler en autonomie dans le domicile des usagers. - Cycle de travail matin ou soir - 1 week-end sur 2. - Horaires d'équipe : amplitude horaire de 7 heures à 21 heures.
Manpower Angers Industrie recrute un Agent de quai H/F pour un acteur majeur de la logistique. Dans cet environnement rythmé, chaque colis compte, chaque minute aussi. Vous aimez quand ça bouge ? Vous êtes au bon endroit. Vous aurez à : - Chargement et déchargement de véhicules - Utilisation de matériels adaptés - Rangement suivant des règles de volume, de sécurité, rangement des cartons - Processus d'étiquetages et de pointage des cartons. - Tri ,rangement et nettoyage des zones de stockage et de passage N'hésitez plus ! Ce poste est fait pour vous ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises: -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages .. -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.
Dans le cadre de sa politique diversité, GLS France soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. ********************** CDI / Temps plein (36H40 hebdo) / Statut Agent de maîtrise / Travail sur site Horaires de travail : 05h00 - 12h40 du lundi au vendredi Rémunération mensuelle brute sur 13 mois : 2000€ Avantages : prime d'assiduité, Tickets Restaurant, RTT (10 jours), PEE, Mutuelle familiale, Prévoyance, Participation, CSE ********************** A l'issue d'un parcours d'intégration complet, vous êtes rattaché(e) au Responsable Opérationnel et êtes responsable de la supervision et de la coordination de l'activité du chantier Réception. Votre quotidien est rythmé par les missions suivantes : - Vous êtes le garant de l'application des process opérationnels par les équipes que vous encadrez afin d'assurer le bon acheminement des colis dans les standards de Qualité, et ce, afin de répondre à nos engagements et à la satisfaction de nos clients. - Vous optimisez l'ensemble des moyens humains et matériels nécessaires au fonctionnement de votre chantier : anticipation et gestion des fluctuations de l'activité, gestion de votre main d'œuvre, participation au suivi des mesures permettant de garantir la sécurité et l'entretien du site et le déploiement de la démarche Excellence Opérationnelle. - Vous gérez les entreprises partenaires : mise en place et ajustement des tournées de livraison, règlement des dysfonctionnements et participation à la gestion des litiges. - Vous suivez et analysez la performance du chantier et les indicateurs qualité au quotidien et mettez en place les actions correctives si nécessaire. - Vous soutenez le développement commercial en réalisant un suivi particulier des clients Grands Comptes et des démarrages importants. Femme ou homme de terrain, vous savez comment fédérer l'équipe autour de projets pour le site dans un objectif d'amélioration continue et d'atteinte de la qualité et de la performance. Vos qualités d'organisation, votre sens relationnel, votre capacité à gérer les priorités et à anticiper sont des atouts incontournables pour réussir vos missions. La maitrise des outils bureautiques et informatiques est indispensable.
Dans le cadre d'un remplacement d'été, nous recherchons un encadrant Technique Pédagogique et Social H/F. Notre chantier d'Insertion est divisé en deux sites spécialisés dans l'horticulture et la logistique. Rattaché(e) au responsable bénévole du chantier, vous effectuerez un remplacement sur le jardin du 28/07 au 24/08 puis un remplacement sur notre entrepôt de distribution alimentaire du 25/08 au 19/09. Une période de tuilage est prévue sur les deux sites. Les missions seront les suivantes: - Participer aux recrutements des salariés en insertion en lien avec l'équipe du chantier - Intégrer les nouveaux salariés à l'équipe et au poste de travail - Former aux gestes professionnels lors de la prise de poste et tout au long du parcours des salariés en insertion - Organiser les temps de travail et d'accompagnement socio-professionnel en lien avec l'ASP - Impliquer les salariés dans leurs tâches et donner du sens à la production - Assurer la sécurité et le respect du règlement intérieur - Organiser et animer des ateliers collectifs ou individuels - Fixer des objectifs et planifier les tâches à réaliser - Évaluer les compétences - Gérer les conflits entre salariés en insertion - Participer aux bilans et réunions diverses - Planifier et organiser les sorties en entreprise - Faire état de son travail régulièrement auprès du responsable bénévole du chantier En fonction des besoins du chantier, d'autres missions pourront être confiées. Connaissance impérative en production horticole. CACES R485 et R489 appréciés mais pas obligatoires.
Rattaché(e) au responsable de rayon marché aux fleurs, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : Réceptionner, étiqueter et mettre en rayon des plantes, Maintenir la propreté de votre rayon, garantir une présentation soignée des produits et veiller à l'affichage des prix, Assurer l'entretien des végétaux, Accueillir, conseiller et accompagner les clients, Proposer des recommandations adaptées aux besoins des clients et finaliser la vente. Vous avez une expérience dans la vente et une bonne connaissance des végétaux. Vous êtes titulaire d'une formation liée au secteur du végétal ou horticole. La détention du certiphyto serait un plus. Vos principaux atouts : Vous aimez travailler en équipe, Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et disponible, Vous conseillez les clients et concrétisez des ventes complémentaires,- Vous êtes polyvalent(e) et aimez la relation client. Vos compétences : Vous avez des connaissances dans le domaine du végétal (annuelles, bisannuelles, vivaces, potagères.) Vous maîtrisez les étapes clés de la vente. Vous gérez la relation client. Vous maîtrisez les outils informatiques. Avantages : Mutuelle + Prévoyance / 6 jours de récupération en année pleine / Remise au magasin / Primes.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire ambulancier F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à St Sylvain d'Anjou (à 900 m du Parc des Expositions d'Angers) Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à St Sylvain d'Anjou (à 900 m du Parc des Expositions d'Angers) Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Principales fonctions : Dans le respect de la politique définie par les élus, l'agent du service EPCV a pour missions d'effectuer l'entretien l'embellissement et la sécurisation des espaces publics dans le respect de la qualité écologique et paysagère. Mission du poste : - Planter/entretenir/protéger les strates herbacées arbustives et arborées. - Préparer les sols (terrassements, désherbage, fouille.) - Réaliser des petits travaux d'aménagements (maçonnerie, fleurissement, construction bois.) - Désherber manuellement ou mécaniquement la voirie - Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité (mirco-tracteur, autoportée, broyeur à végétaux.) - Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrant, sacs, corbeilles de voirie, etc.) - Prévenir et contrôler les incivilités de l'espace publics : dépôts d'encombrants, affiche sauvage, ramassage des déjections canines. - Ramasser les feuilles mortes - Entretenir le mobilier urbain - Garantir aux usagers la pratique et la sécurité de tous les réseaux de déplacements extérieurs (accidents, salage, déneigement, manifestations divers.) - Assurer une vigilance sur l'état des voies et la signalisation - Réaliser la viabilité hivernale et les astreintes d'entretien - Nettoyer et entretenir les outils, équipements mis à disposition - Veiller au travail en sécurité pour vous même et vos équipiers Compétences et qualités requises : - Maîtrise du fonctionnement, de l'organisation et de l'environnement de la collectivité - Savoir rendre-compte de son activité - Adaptabilité et disponibilité - Sens de la collaboration et du travail en équipe - Discrétion professionnelle - Esprit d'initiative résonné et autonomie - Sens du service public - Permis B obligatoire, habilitation électrique BSBE serait un plus, Conditions d'emploi : - 37h30 par semaine - Déplacements sur les sites du territoire
Dotée d'un fort potentiel de développement et en réflexion sur son projet de territoire : "Verrières 2030 +", la commune de Verrières en Anjou (7300 habitants), est située sur le territoire de la Communauté Urbaine d'Angers Loire Métropole.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Si vous êtes passionné par le domaine de la santé, que vous aimez aider les autres et que vous recherchez de nouveaux défis professionnels alors rejoignez l'équipe de Jussieu secours Anjou en tant qu'apprenti Ambulancier F/H ! Missions Prendre en charge le patient et surveiller son état de santé Conduire des véhicules sanitaires Léger (VSL) et ambulances Recueillir et transmettre les informations concernant le patient Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire Veiller à l'état de fonctionnement du véhicule et du matériel de la cellule sanitaire Le poste est basé à Mazé-Milon Profil Avoir un permis B NON probatoire Être titulaire du PSC1 ou l'obtenir avant la formation Être à jour des vaccins suivant avant le début de la formation : DT polio, hépatite B Vous savez travailler en équipe, être à l'écoute et faire preuve d'empathie ? Le métier d'ambulancier est fait pour vous ! Informations sur la formation Formation de 801h en alternance sur 12 mois Formation possible à la CCI du Mans ou éventuellement au CH d'Angers et au CH de Tours Rémunération à 100% du SMIC Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement via « Action Logement » et à un service apportant des solutions de bien-être et de santé (soutien psychologique, soutien pour l'équilibre vie pro/ vie perso, assistance sociale.) Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? Des équipements à jour Une application stricte des conditions de travail et de la réglementation Une marque de référence Et après, de la formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes, vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport Donner les soins de premiers secours en cas de besoin Gérer les encaissements et le fond de caisse Nettoyer le véhicule Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Mazé Milon Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire ambulancier F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Mazé Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du certificat Auxiliaire ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Mazé Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Dans le cadre de sa politique diversité, GLS France soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. ********************** CDI / Temps plein (36H40 hebdo) / Statut Employé / Travail sur site Horaires de travail : 16h - 23h40 du lundi au vendredi Rémunération mensuelle brute sur 13 mois : 1833,69€ Avantages : prime d'assiduité, Tickets Restaurant, RTT (10 jours), PEE, Mutuelle familiale, Prévoyance, Participation, CSE ********************** Dans le cadre d'une création de poste, nous cherchons à compléter notre équipe opérationnelle sur notre transit de la Division Centre Ouest en recrutant un(e) Employé(e) de Quai. A l'issue d'un parcours d'intégration et de formation complet sur site, vous êtes rattaché(e) aux managers du transit et intégrez une équipe de 9 autres personnes. Votre quotidien est rythmé par la mission suivante : exécuter manuellement des opérations de manutention et de tri des colis, en veillant à la fluidité du passage sur la chaîne de tri. - Vous gérez l'arrivée des chauffeurs PL, en contrôlant la feuille de route, en déplombant les tractions et relevant les numéros de plombs. - Vous déchargez et lisez les colis, aidez à les trier et les répartir par destination de livraison selon les indications présentes sur les étiquettes. -Vous appliquez les process opérationnels existants dans les standards de Qualité demandés, et ce, afin de répondre à nos engagements et à la satisfaction de nos clients. - Vous nettoyez et rangez la zone de travail. Justifiant idéalement d'une première expérience dans le secteur du transport, vous maitrisez le sens de la manutention de colis et possédez une logique certaine dans le déchargement de colis. Vous êtes ponctuel, réactif, rigoureux et attentif et savez faire preuve d'esprit d'équipe.
Dans le cadre de sa politique diversité, GLS France soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. ********************** CDI / Temps plein (36H40 hebdo) / Statut Employé / Travail sur site Horaires de travail : 6h15 - 9h15 / 14h55 - 19h15 du lundi au vendredi Rémunération mensuelle brute sur 13 mois : 1833,69€ Avantages : prime d'assiduité, Tickets Restaurant, RTT (10 jours), PEE, Mutuelle familiale, Prévoyance, Participation, CSE ********************** Dans le cadre d'une création de poste, nous cherchons à compléter notre équipe opérationnelle sur notre agence de Trélazé en recrutant un(e) Employé(e) de Quai. A l'issue d'un parcours d'intégration et de formation complet sur site, vous êtes rattaché(e) aux chantiers Réception et Expédition et intégrez une équipe de 6 autres personnes. Votre quotidien est rythmé par la mission suivante : exécuter manuellement des opérations de manutention et de tri des colis, en veillant à la fluidité du passage sur la chaîne de tri. - Vous gérez l'arrivée des chauffeurs PL, en contrôlant la feuille de route, en déplombant les tractions et relevant les numéros de plombs. - Vous déchargez et lisez les colis, aidez à les trier et les répartir par destination de livraison selon les indications présentes sur les étiquettes. - Vous appliquez les process opérationnels existants dans les standards de Qualité demandés, et ce, afin de répondre à nos engagements et à la satisfaction de nos clients. - Vous nettoyez et rangez la zone de travail. Justifiant idéalement d'une première expérience dans le secteur du transport, vous maitrisez le sens de la manutention de colis et possédez une logique certaine dans le déchargement de colis. Vous êtes ponctuel, réactif, rigoureux et attentif et savez faire preuve d'esprit d'équipe.
Sens Technologies - Okamac est une société e-commerce spécialisée dans le reconditionnement et la revente d'ordinateurs Nous recherchons des collaborateurs pro-actifs et inventifs pour nous aider à encore faire grandir la société et porter avec nous l'image du reconditionné de qualité partout en Europe. Nous sommes convaincus que promouvoir l'usage de matériel informatique reconditionné peut transformer les comportements d'achats. Nous recherchons notre futur(e) Pricer / Approvisionneur F/H pour venir compléter notre équipe. Rattaché(e) au Responsable Achats, votre mission principale est d'assurer l'intégralité du processus d'achat d'ordinateurs Mac auprès de professionnels ou de fournisseurs : sourcing, pricing, négociation des conditions d'achats. Pour cela, votre quotidien sera animé par plusieurs grands axes : Gestion des achats et du pricing des devices : - Mettre en œuvre les stratégies de pricing : Définir et appliquer des stratégies tarifaires adaptées aux conditions du marché, à l'état des stocks, aux objectifs de vente et aux projets stratégiques d'Okamac ; - Réaliser des opérations de pricing : Gérer le pricing du portefeuille fournisseur, du portefeuille de rachats BtoB et des canaux spécifiques via notre outil interne ; - Coordonner les achats : être responsable du processus d'approvisionnemnt de devices au pricing jusqu'à la livraison sur site. - Amélioration de l'outil de pricing : Contribuer activement à l'optimisation de nos outils de pricing pour rendre le processus plus efficace et performant ; - Gestion des RMA (Return Merchandise Authorization) : Prendre en charge la gestion des retours fournisseurs pour les produits sous votre responsabilité. Développement des canaux d'approvisionnement : - Explorer de nouveaux canaux d'achat : Identifier et développer des sources d'approvisionnement supplémentaires de devices en collaboration avec le Responsable Achats. Effectuer du sourcing afin d'identifier des potentiels revendeurs. - Relations fournisseurs et professionnels : Nouer et maintenir des relations commerciales solides avec les fournisseurs et les clients « rachat » actuels et potentiels. Amélioration continue : - Optimisation des processus : Identifier des axes d'amélioration continue pour maximiser l'efficacité de vos activités et du pôle achats dans son ensemble ; - Projets d'amélioration continue : Participer activement aux projets visant à améliorer les processus d'achat et de gestion des stocks ; - Suivi des indicateurs de performance : Collaborer avec le Responsable Achats pour définir, suivre et analyser les indicateurs de performance de votre secteur ; - Innovation : Proposer des solutions créatives et novatrices pour perfectionner nos processus d'achat et répondre aux enjeux de croissance d'Okamac. Votre profil : - 5 ans d'expérience dans la gestion des achats, le pricing ou l'approvisionnement, idéalement dans le secteur de la technologie ou des produits électroniques. - Compétences techniques : Maîtrise des outils de gestion des achats et de pricing, ainsi que des outils bureautiques avancés (Excel, ERP). - Vous maîtrisez l'anglais aussi bien à l'écrit qu'à l'oral et êtes à l'aise dans les relations avec les autres ; - Capacité à négocier et à établir des partenariats commerciaux solides ; - Forte aptitude à l'analyse des données pour ajuster les stratégies d'achat et de pricing ; - Autonomie, organisation et réactivité dans un environnement.
L'agence Adecco Baugé recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures et basé à MAZE MILON (49630), en Intérim de 3 semaines renouvelable un Métallier (h/f). "En tant que Métallier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez chargé de fabriquer et d'assembler des éléments métalliques, de réaliser des ouvrages métalliques sur mesure, de découper, plier et souder des pièces, et d'assurer la qualité et la conformité des réalisations. Nous recherchons un Métallier ou soudeur (h/f) ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être capable de lire des plans, maîtriser les techniques de soudage, et avoir une bonne connaissance des matériaux métalliques. De plus, vous devez être précis, avoir le sens du travail d'équipe, être capable de vous adapter à différents projets et être capable de travailler en journée à temps plein. Compétences comportementales : - Travail d'équipe - Précision - Capacité d'adaptation Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à des projets stimulants ? Rejoignez-nous dès maintenant et contribuez au développement de notre client ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rejoindre la ville de Trélazé, c'est prendre part à un projet ambitieux et engagé en faveur du cadre de vie de ses 16 000 habitants, en ayant une attention particulière portée sur la démocratisation culturelle et les transitions d'avenir. Ville au patrimoine industriel unique et une mosaïque particulière en Anjou, Trélazé se développe en alliant histoire et modernité. Chaque jour, 250 agents œuvrent ensemble dans un esprit de concorde pour offrir aux trélazéennes et trélazéens un service public qualitatif de proximité. En rejoignant nos équipes à votre échelle à bâtir un avenir commun et partagé. Vous êtes dynamique et attaché aux valeurs du service public ? Cette collectivité est faite pour vous ! Située en première couronne d'Angers Loire Métropole, Trélazé bénéficie d'une situation géographique idéale, offrant un accès facile aux services et aux transports en communs (Bus et gare). Description du poste : Le CCAS de Trélazé et notamment la résidence des Toits Bleus recherchent un agent social (type ASH) dans sa résidence autonomie. Ce poste est un rôle essentiel qui requiert une combinaison de compétences et de qualités humaines. Il s'agit d'assurer la sécurité et le bien-être des résidents en fin de journée de 17h30 à 20h40, tout en contribuant à une ambiance paisible et rassurante. Domaines d'interventions : En tant qu'agent social vous effectuerez les missions suivantes : - Ménage de parties communes, selon un planning - Lingerie (lavage, séchage de vêtements de résidents et linges de service) - Répondre aux sollicitations des résidents - Avoir la capacité d'appeler les secours en cas de nécessité - Assurer une présence rassurante auprès des résidents Service à la personne : - Tournée auprès de 6-8 personnes pour enlever des bas - Aide au coucher Profils recherchés : Nous recherchons une personne capable de s'adapter aux différentes situations et de gérer les urgences avec efficacité. L'agent social doit apprendre à appliquer leur droit de réserve mais aussi faire preuve de confidentialité et de secret professionnel vis-à-vis des résidents et de la collectivité. Il sera demandé aux candidats d'avoir une première expérience au contact d'un public âgé. Compétences : - Être autonome et savoir faire preuve d'initiative - Être le relais pour les gardes de nuit qui commenceront à 20h30 - Empathie auprès du public seniors - Utilisation d'un logiciel de transmission - Être à l'aise avec le public des personnes âgées Recrutement : À partir du 31 mars 2025 - CDD de 3 mois renouvelable Horaires du lundi au vendredi de 17h30 à 20h30 Envoyer votre candidature à l'attention de : Monsieur le Président du CCAS par mail à candidature@mairie-trelaze.fr Ou manuscrite à l'adresse suivant : Hôtel de Ville - Place Olivier Thuau - 49800 TRELAZE
Ville de 16 000 habitants en 1ère couronne de la communauté urbaine d?Angers Loire Métropole, Trélazé se caractérise par son dynamisme culturel et sportif et son cadre de vie avec une politique de renouvellement urbain ambitieuse et ses nombreux équipements publics.
Descriptif des missions du poste : - L'auxiliaire de puériculture participe au bon fonctionnement de la structure : Auprès de l'équipe : Participe aux réunions d'équipe et de groupes. - Peut être amené à mettre en place un projet (partenaires extérieurs, ou en interne). - Veille au pointage des présences et peut gérer les réservations. Suit la mise en œuvre du projet éducatif, impulse des projets dynamiques dans son travail. Recherche des informations (aménagement, pédagogie, conférences, projets...). Sait prendre des initiatives et en discute avec l'équipe. Favorise l'accueil des remplaçants, l'informe du fonctionnement de la structure et du suivi des enfants et de leur famille. Se réfère aux protocoles de la structure (médicaux, sécurité...). - Transmet les informations entre parents-équipe et équipe-parents. Auprès des enfants : Garantit et participe à un accueil sécurisant et bienveillant. Veille à leur bien-être et participe aux soins quotidiens (alimentation, hygiène, confort, sommeil) dans le respect du rythme de chacun et de leurs besoins physiologiques. Accueille en tenant compte de leur environnement familial. Observe chacun des enfants pour suivre son évolution au sein du groupe. Aménage l'espace en fonction du développement des enfants afin de s'assurer de leur bien-être et de leur sécurité. Accompagne chaque enfant à partir des activités quotidiennes à devenir autonome, à se socialiser, à grandir en ayant confiance en lui. Propose des activités d'éveil adaptées aux compétences de l'enfant et à ses envies. Organise et participe aux activités proposées (spectacles de musique, marionnettes...) et aux partenariats (pompiers, associations, médiathèque, ludothèque, accueil des loisirs, écoles...). Développe une démarche de prévention précoce en portant attention aux signes de maltraitance, de carences, et auprès des enfants en difficulté. Auprès des parents : Propose des conditions les plus favorables à leur accueil et à leur connaissance de la structure dans le but d'établir un climat de confiance et de respect mutuels. Participe aux transmissions orales et écrites. Apporte un soutien à la parentalité, favorise le dialogue et les échanges d'informations, tout en respectant leurs choix éducatifs. - Répond aux demandes de conseil des parents, dans le cadre institutionnel et en respectant son domaine de compétences. - Organise et participe aux rencontres équipe-familles : réunions, fêtes, sorties... - Favorise la participation des familles à la vie de la structure. Auprès de la Direction : Est un relais entre la Direction et les Educateurs de jeunes enfants, les informe des faits concernant l'équipe, les enfants et leur famille. - Participe à l'organisation du travail de l'équipe (réunions de groupes, projets, chambres, temps repas...). - Participe à l'élaboration du projet pédagogique. - En binôme, veille à la gestion des stocks (couches, alimentation, hygiène, pharmacie...) Propose des choix de matériel éducatif et ludique, s'assure de leur fonctionnement et de son entretien Assure le fonctionnement de la structure en cas d'absence de la Direction et des Educateurs de jeunes enfants (accueil téléphonique et physique). Auprès des stagiaires : Accueille, encadre et évalue les stagiaires (CAP petite enfance, auxiliaire de puériculture, futurs bacheliers en filière professionnelle, collégiens...) en lien avec la Direction, les Educateurs de jeunes enfants et l'ensemble de l'équipe. Dans l'organisation quotidienne de la structure : Prend connaissance et assure le respect de la mise en place de la politique de la commune, du règlement de fonctionnement, du projet pédagogique et des protocoles de l'établissement. Respecte et applique les règles d'hygiène et de sécurité. Assure la préparation des biberons, l'entretien des locaux et le nettoyage du matériel dans le respect des règles d'hygiène. Est autor
Qui sommes-nous ? Chez Izentit, nous révolutionnons le commerce en ligne de pièces détachées d'origine et d'accessoires pour véhicules. Nous avons créé une plateforme innovante, pensée pour les concessionnaires et les passionnés de mécanique, afin de faciliter l'entretien et la réparation de leurs voitures, motos ou équipements de jardin. Notre aventure a commencé en 2001, portée par l'enthousiasme d'un entrepreneur passionné de moto et d'un informaticien visionnaire. Depuis notre base à Angers, notre équipe de vingt collaborateurs spécialisés dans le e-commerce s'efforce chaque jour d'offrir une expérience utilisateur optimale, tout en promouvant une consommation durable. Notre mission et notre vision Chez Izentit, nous croyons en un monde où chaque véhicule ou équipement peut durer plus longtemps grâce à des solutions simples et accessibles. En facilitant la vente en ligne de pièces détachées d'origine, nous offrons aux passionnés une aide précieuse pour prendre soin de ce qu'ils aiment. Notre objectif : prolonger la durée de vie des véhicules et réduire leur impact écologique tout en rendant l'entretien plus facile, fiable et à portée de clic. Vos missions En tant que Développeur Web, vous serez un acteur clé de notre équipe Développement. En travaillant sous la supervision du Responsable de l'équipe, votre rôle sera de concevoir et d'implémenter des solutions innovantes qui répondent aux besoins de nos utilisateurs, concessionnaires et équipes internes. Vos principales responsabilités : - Développer des applications web performantes et intuitives. - Définir les spécifications techniques en collaboration avec nos équipes métiers. - Documenter les projets et assurer leur suivi. - Tester et garantir la qualité des développements réalisés. - Participer aux mises en production en coordination avec l'équipe. Vous collaborerez étroitement avec les autres développeurs, le Product Owner, la designer et le Responsable Tech. Votre profil - Formation : Bac+4/5 en ingénierie ou développement web. - Expérience : Minimum 3 ans dans le développement d'applications web. - Compétences techniques : - Maîtrise de PHP et des concepts fondamentaux du web. - Solides connaissances en HTML, CSS, JS. - Expérience en gestion de bases de données relationnelles (MySQL, MariaDB, SQL Server, etc.). - Bonus : connaissance DevOps. - Soft skills : - Passion pour les technologies modernes et les méthodes de développement Agile (Scrum). - Sensibilité à l'expérience utilisateur et intérêt pour le e-commerce. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Autonomie, rigueur et esprit d'initiative. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrez une entreprise innovante et en pleine croissance. - Ayez un impact direct sur nos projets avec des résultats concrets et visibles. - Évoluez dans une équipe à taille humaine, conviviale et participative. Poste en présentiel. - Profitez d'un environnement de travail agréable : - Mercredi après-midi non travaillé. - Événements réguliers favorisant la cohésion d'équipe. - Un cadre où le bien-être au travail est une priorité.
Micro crèche recherche un(e) accompagnant éducatif petite enfance à temps plein pour un contrat à durée déterminée de 36 heures par semaine du lundi au vendredi pour le 23 juin 2025. Vous travaillerez en relation avec une équipe dynamique et bienveillante. Cette équipe pluridisciplinaire est composée de 9 personnes (infirmière puéricultrice, auxiliaire de puériculture, AEPE, apprentie AP, aide ménagère). En lien avec l'équipe vous veillerez au respect des règles d'hygiène, de sécurité, au développement et au bien être des enfants accueillis au sein de la structure. Vous serez garant de l'accueil des jeunes enfants et de leur famille en toute bienveillance. Nous demandons d'être titulaire du CAP AEPE. N'hésitez pas à me contacter pour plus d'informations et pour se rencontrer afin d'échanger. Tickets restaurants et primes fin d'année.
VOTRE MISSION Vous vous déplacerez dans le Maine et Loire sur les sites de notre clientèle Vous serez amenés à intervenir pour : contrôler, entretenir, régler, nettoyer et réparer leurs installations Vous serez tenu de maintenir le bon fonctionnement des installations dans le respect des engagements contractuels et de mettre en œuvre les normes de conformité (qualité, sécurité, environnement). Vous interviendrez en cas de panne afin d'établir un diagnostic, effectuer le relevé technique nécessaire au chiffrage de la réparation mais aussi pour effectuer le remplacement de pièces défectueuses. VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS En totale autonomie, vous serez susceptible de prendre en charge les tâches suivantes : - Mise en service et paramétrage chaudière gaz, pompe à chaleur, climatisation, centrale de traitement d'air . - Maintenance préventive, entretien, nettoyage et optimisation des réglages des installation en portefeuille - Maintenance curative, diagnostic de panne, réparation ou remplacement des éléments défectueux. - Rédaction de rapports d'intervention et de rapports de mise en service - Participation à la rédaction de devis - Participation à l'amélioration des procédures de maintenance, suivi de l'innovation dans votre domaine - Conseil et accompagnement des clients et éventuellement formation de l'utilisateur final - Participer au roulement d'astreinte (récurrence toutes les 6 à 8 semaines) VOS COMPÉTENCES ET QUALITÉS Outre vos bonnes connaissances techniques vous devrez posséder : - Une expérience professionnelle en CVC d'au moins 3 ans dans un poste similaire - Un permis de conduire catégorie B valide Vous devrez faire preuve : - De connaissances techniques concernant l'électricité, l'hydraulique et l'aéraulique - D'une maîtrise de la lecture de schémas et notices techniques - De conseils aux clients afin de pérenniser ou d'améliorer le fonctionnement et l'efficience énergétique des installations - D'une aptitude à rédiger des documents administratifs, compte rendu d'intervention et M.E.S (tablette) Vous êtes rigoureux et méthodique avec l'envie et la curiosité nécessaire pour progresser techniquement Vous avez le sens du service tout en ayant le goût du contact avec les clients et de la qualité du travail réalisé Vous savez analyser une situation, prendre des décisions et intervenir rapidement en cas de panne Nous vous proposons d'intégrer notre entreprise à taille humaine ou vous trouverez un vrai esprit d'équipe ainsi qu'un salaire motivant en adéquation avec vos compétences et notre volonté de développement
Notre frigoriste aura pour mission de : - Effectuer la maintenance préventive et curative des systèmes de climatisation et des pompes à chaleur (air/air, air/eau). - Procéder à la mise en service des équipements. - Réaliser le diagnostic et le dépannage des pannes. - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des installations. - Suivre les interventions à l'aide d'outils numériques. Formation et Compétences requises : Bonnes connaissances en électricité, hydraulique et froid. Maîtrise des outils numériques pour le suivi des interventions. Excellent relationnel et sens du service client. Formation technique dans le domaine du génie climatique, du froid ou de l'électrotechnique. Attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes obligatoire. Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée. Permis B obligatoire (déplacements régionaux à prévoir). Conditions et avantages : Véhicule de service entièrement équipé. Outillage complet fourni. Téléphone professionnel. Mutuelle d'entreprise. Travail sur 4 jours par semaine (vendredi libre).
Envie d'un poste qui ne manque pas de moelleux ? Manpower recherche pour son client à Cornillé-les-Caves des Agents d'affinage IAA (H/F) Entreprise à taille humaine, spécialisée dans la fabrication de fromages à pâte molle haut de gamme, elle recherche des profils sérieux, motivés. et prêts à fondre pour un savoir-faire unique. Quel que soit votre poste, les incontournables : - Respect des normes d'hygiène et sécurité - Suivre une cadence - Port de charges et un travail debout Toujours intéressé(e) ? Si tu lis la suite tu en sauras plus sur tes missions : -Retourne de fromages -Contrôles qualitatifs -Lavage et nettoyage des salles -Manutention et port de charges Horaires du lundi au samedi, le dimanche peut être travaillé de façon exceptionnel et majoré Horaires entre 5h 13h15 Site non-accessible en transports en commun 5 semaines de congé payés /an Indemnité de transport Prime de fin d'année et de vacances (sous conditions d'ancienneté) Vous partez en mission avec Manpower : Vite Parrainez un candidat qui nous rejoint et à vous la prime de parrainage 150 brut ! Pas le permis ? Pas de voiture ? Manpower et BlaBlaCar Daily, l'application dédiée au covoiturage pour les trajets domicile travail, s'associent pour vous proposer un nouveau moyen de vous déplacer. Notre objectif est d'améliorer votre mobilité en vous facilitant l'accès à votre lieu de mission. Avec plus de 2,5 millions de covoitureurs inscrits sur l'application en France, il y a certainement un covoitureur près de chez vous disponible pour vous emmener, peu importe l'endroit où vous habitez et votre lieu de mission ! Vous recherchez un poste en CDI ? Nous vous proposons un poste en CDI Intérimaire ! Salarié de Manpower, vous percevez bénéficierez d'un revenu mensuel garanti, que vous soyez en mission ou en intermission et vous bénéficierez de tous les avantages du CDI (congés payés, mutuelle, ... ) N'hésitez plus ! Postulez ! Rejoindre le groupe Manpower en tant que CDI INTERIMAIRE vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises : -Comité d'Entreprise régional : chèques-cadeaux rentrés scolaires, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement de vos Indemnités de fin de mission à 8%/an
L'agence Adecco Baugé recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des transports routiers de fret de proximité et basé à SEICHES SUR LE LOIR (49140), en Intérim de 3 mois un exploitant transport (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du transport, reconnue pour son professionnalisme, sa fiabilité et son engagement envers ses employés. Votre rôle consistera à assurer la constitution des tournées de distribution sur les Pays de La Loire, le respect des engagements pris auprès des clients et confrères, le suivi des livraisons, la gestion des litiges, l'organisation du planning hebdomadaire des conducteurs, le suivi des heures des chauffeurs, le retour des tournées et le suivi administratif des incidents éventuels. Nous recherchons un exploitant transport ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. La maîtrise des outils informatiques de gestion du transport est requise. - Gestion du stress - Esprit d'équipe - Sens des responsabilités - Facilité dans les relations humaines - Autonomie Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La CCALS Tiercé recherche un animateur Jeunesse pour son Espace Jeunes de Seiches du 01/09/2025 au 31/08/2026 Descriptif des missions du poste : placé sous l'autorité du directeur de l'espace jeunes vous participez aux actions de la politique enfance jeunesse de la CCALS et êtes en charge de la mise en œuvre des actions suivantes : Animateur d'un espace jeunesse - Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 10 à 17 ans. - Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication. - Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation de l'espace jeunesse - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc...). - Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure et contribuer à son développement - Participer aux réunions d'équipe - Développer le partenariat - Participer activement aux événements organisés par la CCALS - Animer des actions de prévention auprès des jeunes de l'espace jeunes Profil recherché : Niveau du diplôme requis : BPJEPS, BAFA, CPJEPS Temps de travail : temps partiel 30/35ème du mardi au samedi Savoir-être : Dynamisme, rigueur, disponibilité, diplomatie, autonomie, esprit d'initiative, capacité d'analyse, esprit d'équipe, connaissance du public jeunesse, sensibilité à travailler dans la prévention. Savoir-faire : méthodologie de projet, connaissances relatives à la règlementation des accueils collectifs de mineurs, maîtrise des outils et logiciels informatiques Obligation du poste : - Droit de réserve - Déplacements fréquents sur le territoire Permis B obligatoire
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser : A l'attention de M. le Président de la Communauté de communes Anjou Loir et Sarthe 103 rue Charles Darwin 49125 Tiercé
Envie de participer au bien-être animal à travers une production qui a du sens ? Manpower Angers Industrie recrute un monteur assembleur mécanique (H/F) pour l'un de ses clients spécialisés dans les équipements de vaccination animale. Vous rejoindrez une entreprise reconnue pour son savoir-faire technique et la qualité de ses assemblages de précision. Vos missions : -Préparation de son poste de travail, -Lecture de plans/ fiches d'instructions de montage -Montage mécanique/pneumatique, d'équipements de vaccination pour animaux, ou de sous-ensembles (pièces de rechange) -Contrôles qualitatifs des pièces et des produits après montage Horaires de journée du lundi au vendredi Mission sur Saint Barthélémy d'Anjou Rémunération selon expériences -Vous disposez d'une formation dans le domaine de l'industrie en montage assemblage ou vous justifiez d'une expérience significative sur ce type de poste. -Vous êtes habile, minutieux (se) , organisé (e) -Vous êtes autonome Postulez dès maintenant !! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises : --Comité d'Entreprise régional : chèques-cadeaux rentrés scolaires, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.
Vos missions : - Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres - Réaliser ponctuellement des travaux forestiers - Faire respecter les consignes de sécurité Savoir-faire : - Vous maîtrisez les techniques de taille et de déplacement dans les arbres Savoir-être : - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes une personne rigoureuse et reconnue pour vos qualités relationnelles ainsi que votre capacité d'adaptation - Vous êtes passionné(e) par la nature et les activités en extérieur Pré-requis : - Diplôme type "CS Arboriste Grimpeur"
Manpower, pour son client, spécialisé dans la fabrication de structures métalliques, recherche un Soudeur TIG - H/F. Entreprise à taille humaine, notre client conçoit des pièces techniques sur mesure pour des secteurs exigeants. Ici, chaque projet est unique et chaque soudeur a son importance. Vous rejoindrez une équipe soudée (sans mauvais jeu de mot. ou presque). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Préparer les pièces à souder selon les instructions données. -Régler les paramètres de soudage avant début de l'opération. -Assembler et souder différentes structures métalliques. -Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages. -Effectuer les finitions, comme meuler, polir les soudures. -Maintenir le matériel en bon état de fonctionnement. -Respecter les normes de sécurité en vigueur dans l'atelier. -Rapporter toute anomalie à la hiérarchie technique. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
ITEC, accélérateur de trajectoire Acteur majeur du marché de l'électricité et du bâtiment, le groupe ITEC est spécialisé dans le conseil, la conception, l'intégration et la fabrication d'armoires et de tableaux électriques pour l'Industrie, les Infrastructures, le Datacenter et le Tertiaire. ITEC recrute pour sa filiale ITEC PRODUCTION, basée à Angers, un-e technicien-ne d'interventions. Dans ce cadre, vous réalisez des interventions de services (montage, câblage, éclissage.) et/ou des opérations de diagnostics/paramétrages de composants sur différents chantiers. Vos missions principales, basées sur une intervention type seront les suivantes : - Organiser votre intervention sur site selon les instructions transmises par le dossier technique, votre Responsable et le client, - Déterminer de façon autonome les moyens et solutions à mettre en œuvre pour mener à bien votre intervention, - Effectuer des opérations de montage, câblage, d'essai de tableaux électriques, de ré-éclissage sur site et de programmation sur P.C, - Mettre en place les évolutions techniques demandées, sur installation client et effectuer au moyen d'équipements spécialisés, des diagnostics selon les normes en vigueur, - Contrôler la conformité de votre travail, - Assurer le rangement du lieu et rédiger le compte rendu d'intervention validé par le client pour transmission à votre responsable, - Respecter les procédures, les instructions de travail ainsi que les bonnes pratiques de qualité et de sécurité dans son activité. VOTRE PROFIL Titulaire d'un BTS électricité ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans ce domaine. Vous faites preuve de rigueur, de précision et d'organisation. Vos connaissances sur la documentation technique, technologie des matériaux, des jeux de barres et des techniques de montage, de câblage et d'éclissage propres aux tableaux, vous permettront de devenir rapidement opérationnel-le. De plus, votre capacité d'adaptation à des situations imprévues et votre sens de l'écoute vous permettrons de vous intégrer dans une structure performante. Vous serez être force de proposition dans l'optimisation des solutions à apporter aux clients. CE QUE NOUS PROPOSONS Un poste aux missions diversifiées, au cœur de la stratégie de satisfaction clients du Groupe. Statut non-cadre - Salaire fixe adapté à votre expérience, RTT, Intéressement, TR, mutuelle et prévoyance groupe.
Manpower Angers Industrie recrute un Agent d'exploitation H/F pour un acteur du bois, papier et imprimerie. Sur ce site logistique, vous serez le maillon-clé du bon déroulement des opérations. Ici, rien ne s'imprime, ne se range ou ne se livre sans une bonne dose d'organisation. et un bon esprit d'équipe. -Chargement et déchargement de camions, -Approvisionnement de ligne de production, -Palettisation des divers produits, -Déplacement de palettes et autres produits. -Poste nécessitant du port de charges -Horaires 06h 14h OU 14h 21h45 du lundi au vendredi. Port de charges possible. Vous êtes disponible sur du long terme et dès maintenant ? N'hésitez pas à postuler ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises : -Comité d'Entreprise régional : chèques-cadeaux rentrés scolaires, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.
Sur des sites industriel en postes alternés jour/ nuit de 12h. Horaire site St Barthélémy d'Anjou : 06h00 - 18h00 // 18h00 - 06h00 Horaire site La Ménitré : 06h15 - 18h15 // 18h15 - 06h15 Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle en cours de validité Idéalement vous avez vos SST et les habilitations électriques à jour Les avantages SERIS : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
Reconnu pour son expertise dans la sécurité privée, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national mais également en Guyane, Guadeloupe et Martinique. Ses métiers couvrent l'ensemble des exigences et domaines de compétences liés au secteur de la sécurité privée. En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les 40 000 femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients.
Vous serez responsable d'effectuer les opérations de tri, de comptage, de vérification, de validation et de traitement des valeurs financières, telles que les espèces, les virements bancaires, etc. Vous aurez également en charge la préparation des commandes de fonds qui seront ensuite livrées à nos clients par les convoyeurs. Après une période de formation qualifiante de deux semaines et l'obtention de la carte professionnelle vous deviendrez "Opérateur de traitement de valeurs." Vos missions : - Assurer le traitement précis des valeurs financières : billets de banque - Utiliser les équipements et les logiciels spécialisés pour compter, trier et authentifier les valeurs, - Vérifier l'exactitude des données et s'assurer de la conformité avec les normes de sécurité et de confidentialité, - Saisir les montants annoncés dans le système informatique, - Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les écarts ou les problèmes de traitement. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé pour assurer l'efficacité des opérations. Votre profil : Vous avez une certaine aisance avec les chiffres et avec l'outil informatique. Débutant(e) ou avec une expérience dans la gestion de caisse, vous savez faire preuve de rapidité et d'efficacité. Le professionnalisme, l'intégrité et la discrétion font partie de vos qualités. Les principales qualités requises pour ce poste sont le sens des responsabilités, l'organisation et la discrétion. Vous savez garder votre sang froid et mettez en place des actions correctives si nécessaire. Vous êtes disponible pour une matinale de recrutement prévue le 25 juin. Nous offrons : - Des opportunités de mobilité et de développement professionnel au sein d'une entreprise en croissance. - Un environnement de travail dynamique et stimulant. Vous travaillerez 35h par semaine. Vous travaillez en horaires variables. Votre rémunération sera composée d'un salaire fixe + primes, paniers repas, mutuelle et 13ème mois. Rejoignez notre équipe et jouez un rôle clé dans la gestion précise et sécurisée des valeurs financières. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, veuillez soumettre votre candidature avec votre CV. Casier vierge obligatoire. Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Note : Nous accordons une grande importance à la confidentialité des candidatures. Toutes les informations seront traitées de manière confidentielle et ne seront utilisées que dans le cadre du processus de recrutement. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre entreprise et nous avons hâte de découvrir votre candidature
Brink's, groupe international présent à travers plus de 100 pays, est l'un des leaders de la logistique sécurisée. Pionnier du transport de fonds, notre groupe assure également le traitement des espèces, la gestion et la maintenance des automates bancaires. Rejoindre Brink's, c'est s'engager dans une entreprise innovante et dynamique où professionnalisme, engagement et loyauté sont les valeurs qui animent nos équipes vers un même objectif : la satisfaction de nos clients
Nous recherchons un Accompagnant éducatif petite enfance (H/F) motivé, dynamique et bienveillant pour intégrer notre équipe sur notre micro-crèche située à Trélazé. Prise de poste prévue pour mi-août. Voici les missions : -Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la micro crèche, -Favoriser son autonomie, -Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe, -Encadrer les enfants lors des sorties, -Mettre en place la phase d'adaptation, -Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel, -Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine .), Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles, Participer aux réunions d'Analyses des pratiques, Participer aux réunions avec le référent sante, Participer aux réunions d'équipes, Elaborer des fêtes ou regroupement avec les parents/familles. Poste à temps plein - 35heures - 5 semaines de Congés payés Nous travaillons avec l'annualisation du temps de travail, L'entreprise prend à sa charge 50% de la mutuelle d'entreprise, Tickets restaurant.
Manpower Angers Industrie recrute un Agent d'exploitation sans caces (H/F ) pour un acteur du bois, papier et imprimerie. Sur ce site logistique, vous serez le maillon-clé du bon déroulement des opérations. Ici, rien ne s'imprime, ne se range ou ne se livre sans une bonne dose d'organisation. et un bon esprit d'équipe. -Chargement et déchargement de camions, -Approvisionnement de ligne de production, -Palettisation des divers produits, -Déplacement de palettes et autres produits. -Poste nécessitant du port de charges -Horaires 06h 14h OU 14h 21h45 du lundi au vendredi. Port de charges possible. Vous êtes disponible sur du long terme et dès maintenant ? N'hésitez pas à postuler ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises : -Comité d'Entreprise régional : chèques-cadeaux rentrés scolaires, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.
Vos missions principales 1. Dépannage et réparation aux composants : o Diagnostiquer les dysfonctionnements à l'aide de schémas électroniques et d'outils spécialisés (oscilloscope, multimètre, etc.). o Réparer les pannes en intervenant sur les composants (soudure, remplacement de composants). o Établir des devis précis pour les réparations et assurer leur suivi. o Effectuer des tests et des réglages afin de garantir la qualité et la fiabilité des matériels. o Gérer les retours sous garantie et hors garantie, ainsi que les prêts de matériel en collaboration avec le service location. 2. Renseignement et relation client : o Accueillir les clients avec professionnalisme et empathie. o Fournir des explications techniques claires sur les diagnostics et les réparations. o Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation des matériels. o Assurer le suivi des interventions et tenir les clients informés. 3. Gestion technique et logistique : o Superviser les stocks de pièces détachées et passer les commandes nécessaires. o Gérer les litiges fournisseurs liés aux garanties. o Participer à l'assemblage et à la préparation des produits selon les besoins spécifiques des clients. 4. Gestion de la rentabilité du service o Évaluer et optimiser le temps consacré aux réparations pour maximiser le temps facturable. o Déterminer des tarifs adaptés aux interventions, en lien avec la complexité des réparations. o Assurer un suivi précis des interventions pour garantir une gestion efficace et rentable. 5. Curiosité et passion technique : o Se tenir informé des évolutions technologiques et des nouvelles gammes de produits. o Participer activement à des formations internes et externes pour renforcer ses compétences. 6. Fabrication et personnalisation o Fabriquer et réparer des câbles sur mesure selon les besoins des clients. o Assembler et configurer du matériel en fonction des spécifications des projets. 7. Collaboration et évolution o Travailler en étroite collaboration avec les équipes de vente et de location. o Participer activement à l'amélioration des procédures internes du SAV. o Démontrer une curiosité constante pour les nouvelles technologies et les innovations du secteur. Conditions d'exercice Activités nécessitant de la motricité fine (dextérité pour manipuler des composants électroniques). Travail en contact avec le public. Station assise prolongée pour les réparations et diagnostics. Manipulation de charges lourdes occasionnelle (matériel à déplacer en atelier ou en magasin). Ce poste offre une perspective d'évolution vers un rôle de Responsable SAV, avec une implication accrue dans la stratégie et la gestion du service.
Au sein de l'équipe d'après-midi de l'exploitation logistique vous êtes chargé(e) de l'ensemble des opérations de manutention liées aux flux de marchandises. Dans le cadre des objectifs et dans le respect des règles de sécurité, vous assurez les opérations liées à votre service d'affectation telles que : - Déchargement - Réception - Préparation de commandes - Tri - Conditionnement - Expéditions Plage horaires après-midi de 14h à 22h00 Ponctuel(le), organisé(e) et rigoureux(se) vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et appréciez travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques notamment le pack office et l'AS400. Idéalement vous êtes titulaire des CACES 1 et 3 Vos avantages : 6 semaines de CP +11 jours de RTT - participation et intéressement - mutuelle familiale - prime de panier - prime de transport - CSE
MLP est le leader incontesté de la distribution de presse, avec plus de 3 600 magazines distribués dans 21 500 points de vente à travers le monde. Partenaire privilégié de 630 sociétés d'édition, nous sommes fiers de notre héritage de 75 ans d'expertise et d'expérience sur le terrain, offrant à nos clients les clés d'une stratégie de distribution réussie, en France et dans 25 pays à l'export.
Entreprise Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l'industrie. LOG'S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d'investissement, d'immobilier, de process et d'innovation. LOG'S compte aujourd'hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l'international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d'entrepôts. Depuis 2022, LOG'S est une marque du groupe DERET. A proposer du Groupe DERET : Le groupe DERET est présent dans cinq métiers : le transport, la logistique, le conditionnement et packaging, l'immobilier et l'hôtellerie-restauration, à travers 6 marques : Deret, Log'S, Logtex, Deret Ateliers Cosmétiques, Sogipac et Caphotel. Le Groupe DERET compte emploi désormais 7000 collaborateurs et réaliser un CA de 500 millions d'euros. Nous recherchons notre futur Coordinateur logistique sur notre site basé à Seiches-Sur-le-loir (49140). Poste Vous avez une solide expérience dans la logistique, mais aussi un vrai intérêt pour l'informatique, les réseaux et les outils comme le WMS ou le TMS ? Ce poste polyvalent vous permettra de conjuguer terrain et support IT. Contribuer aux projets transverses et au support opérationnel * Participer au déploiement et au suivi des projets (nouveaux clients, amélioration continue.) * Apporter un support fonctionnel sur le WMS (configuration, assistance) * Exercer en cas de besoin les missions liées à l'ensemble de la chaine logistique (réception, préparation de commande, expédition, QSE) Assurer le suivi de l'infrastructure et du réseau * Gérer les réseaux, le parc informatique et téléphonie en lien avec l'équipe support Être référent de l'outil TMS * Paramétrer les nouveaux transporteurs dans l'outil * Gérer les processus de certification des transporteurs * Mettre en œuvre de nouveaux services. Profil * Connaissance des modes Opératoires et Process des différents périmètres d'affectation : réception, expédition, préparation de commande et stockage * Bonnes appétences informatiques et de l'environnement technique * Connaissance de WMS et TMS * Connaissance des règles de sécurité, de rangement et propreté * Qualités recherchées : organisation, rigueur, force de proposition, esprit d'analyse, réactivité * Permis CACES et habilitation électrique serait un plus Chez Log's, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Log's s'engage également en faveur de l'insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N'hésitez pas à en discuter avec nous !
Le GEIQ Pro 49 : agence de recrutement pour la formation Vous propose un contrat de formation dans l'une de ses entreprises adhérentes pour le poste de conducteur de ligne. En entreprise, vous développerez plusieurs compétences : - Préparer et démarrer la production - Conduire le processus de fabrication - Contrôler et faire les réglages nécessaires - Faire la maintenance de premier niveau - Réaliser le contrôle qualité Profil recherché : - Pouvoir travailler debout et effectuer des ports de charges - Accepter les horaires d'équipe (2*8) - Travailler en équipe Le GEIQ vous accompagne durant votre parcours de formation. A compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Groupement d'employeur proposant des contrats d'alternance avec pour objectif une insertion durable sur un emploi.
Vous occupez un poste de Second de cuisine pour le service de restauration scolaire au sein d'un groupe (primaire + élémentaire). Vous travaillez des produits locaux, bio, de saison en circuit court. Vous effectuez la préparation des repas (environ 300 couverts), service, entretien des locaux, gestion administrative, etc... Vos horaires de travail : 06h00 à 15h50 avec 30 min de pause déjeuner.
Votre poste au sein de Moulinot Rattaché(e) au Chef Projet Sensibilisation, vous aurez les missions suivantes : - La sensibilisation des habitants en porte-à-porte au tri des déchets alimentaires - La sensibilisation en stand de quartier, pied d'immeuble et lors des événements locaux - La préparation de l'opération : repérage du terrain, préparation du matériel d'intervention - Porter le message élaboré avec la collectivité et faire prendre conscience des enjeux liés sur le tri des déchets alimentaires et à la réduction des déchets - Faire adhérer les usagers à la démarche du tri des déchets alimentaires - Le reporting de sa mission de terrain aux encadrants Votre profil : - Bon relationnel, capacité d'écoute - Savoir adapter son discours à des publics très variés - Excellente expression orale et bonne présentation - Endurance physique (entre 10 et 15 km à parcourir chaque jour) - Disponibilité et capacité à travailler en horaires décalés et les Week ends - Rigueur - Sens du travail en équipe tout en faisant preuve d'autonomie sur les tâches opérationnelles, respect des autres - Savoir gérer son stress et ses émotions - Créatif(ve) et dynamique - Être bienveillant(e) et ouvert(e) d'esprit - Utilisation d'Excel serait un plus - Permis B souhaité - Sensibilité aux problèmes environnementaux Les modalités : Type d'emploi : CDD (Temps complet) 2 mois avec redémarrage possible à la fin du mois d'août Salaire : 1903€ bruts mensuels +prime de précarité et congés payés à l'issue du contrat Avantages : Participation au transport 100% / Titre restaurant / Mutuelle (répartition 45% salarié, 55% employeur) Programmation : du mardi au samedi sur une amplitude horaire possible de 10h00 à 19h30 Lieu du poste : St Barthélemy d'Anjou. Déplacements : Quotidiens sur St Barthélemy d'Anjou et ses alentours. Votre contact privilégié : Nous attendons votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante : rh@moulinot.fr Sans réponse de notre part dans un délai de 3 semaines, vous pourrez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Moulinot, fondée par un restaurateur, est spécialisée dans la gestion des déchets alimentaires. Notre objectif ? Un modèle durable d'économie circulaire : de la fourchette à la fourche ! Nous sommes engagés dans l'économie sociale et solidaire (ESS) et mettons l'impact social au coeur de notre mission. Moulinot est une Société handi-bienveillante, agréée Entreprise d'Insertion. Nos piliers : économie circulaire, impact social, relier l'urbain au rural.
Vous intervenez directement sur les installations de systèmes de sûreté (Contrôle d'accès, vidéosurveillance, détection de présence) auprès des clients en déploiement, mise en service et maintenance. A ce titre, vous : - Assurez l'installation et la mise en service de systèmes de sûreté, avec la formation éventuelle des utilisateurs, - Assurez les opérations de maintenance, - Etes le garant de la satisfaction client : avoir un rôle de conseil et d'écoute auprès des clients, assurer la remontée des besoins clients à votre hiérarchie Qualifications De formation technique en électronique ou en électrotechnique, vous possédez une expérience similaire dans le domaine de la sûreté, en maintenance ou en installation. La maîtrise de l'informatique (Réseau IP) est un réel atout pour le poste. Autonome, organisé(e) et habitué(e) à un environnement exigeant, vous savez prendre des initiatives et pérenniser vos relations avec vos clients. Compétences particulières requises : La connaissance des systèmes et solutions suivants serait souhaitée : - Vidéosurveillance : GENETEC, MILESTONE, HIKVISION, DAHUA, HANWHA - Contrôle d'accès : NEDAP, EDEN, SIPASS, TIL, SYNCHRONIC. - Intrusion : VANDERBILT SPC, ARITECH ADVANCED, SYNCHRONIC La connaissance des normes de détection intrusion (R81) et vidéosurveillance (R82) est un plus. Le permis B est indispensable. Ce poste est à pourvoir sur le Maine-et-Loire (49) en CDI avec affectation juridique à Trélazé. Informations complémentaires Nous rejoindre, c'est aussi : - Un salaire défini selon votre profil (Minimum 2100 € Bruts) - Un CDI (37 heures) - Des RTT - Panier repas de 12,50 € - Un véhicule de service + carte essence / télépéage - Une prime d'astreinte - Des chèques vacances + avantages CSE + mutuelle d'entreprise - Un programme de cooptation - Un vrai parcours d'intégration - Un parcours tremplin (formations complémentaires liées à vos futures missions) - Un coaching carrière et développement de vos compétences tout au long de votre parcours professionnel Avant d'intégrer nos équipes : - Vous serez contacté par Audrey pour un premier échange - Vous serez reçu par votre futur manager pour parler technique - Vous aurez confirmé votre souhait d'intégrer ERYMA
Pour faire face au développement de son activité, notre secteur de multiplication situé à Saint-Barthélémy d'Anjou (49) recrute trois : OUVRIER.ES PEPINIERISTES Placé.e sous la direction du Responsable de secteur, vos principales missions sont : - Coupe sur pieds-mères - Fabrication des boutures - Plantation des boutures Profil Vous êtes motivé.e et dynamique, vous avez des qualités relationnelles et d'écoute qui vous permettent de vous intégrer dans une équipe professionnelle et enthousiaste. Formation : Niveau Bac Pro souhaité Horaires : 35h/semaine. Du Lundi au Vendredi Type de contrat : CDD à pourvoir au 4 août 2025. Salaire : A négocier selon profil Avantages : Tickets restaurant. Prime vacances. Mutuelle d'entreprise (70% prise en charge)
Vous êtes à la recherche d'un emploi et souhaitez vous former ? Rejoignez notre prochaine session de formation qualifiante et rémunérée au permis transport en commun et devenez conducteur/conductrice d'autocar. La formation de 3 mois est prise en charge à 100% pour les demandeurs d'emploi. À la fin de la formation, rejoignez notre entreprise avec un poste à temps partiel en CDI. Poste : conducteurs/conductrice en période scolaire (CPS) en CDI - Temps partiel 20h minimum avec possibilité d'évolution. Avantages : primes et 13ème mois. Qualités requises : autonomie, sens du relationnel, sens des responsabilités, ponctualité.
Le recrutement est réalisé dans le cadre d une Préparation opérationnelle à l'emploi Collective d'une durée de 400 h . Les personnes dont la candidature aura été présélectionnée , recevront une convocation pour une séance d 'information collective.
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Poste à pourvoir en EREA à temps complet dès que possible jusqu'au 30/09/2025 Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) à minimum d'un baccalauréat dans le domaine. Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
Rattaché au Value Stream Manager du site et au sein du service export, vous effectuez dans un premier temps la gestion de la relation clients et l'émission et suivi d'offres commerciales. Dans un second temps, vous effectuez la saisie de commandes (manuelles, proforma) via l'ERP, la gestion du carnet de commande en vous assurant du respect des délais en accord avec les taux de service pour informer et assurer un service de qualité. Dans un troisième temps, vous réalisez la préparation des expéditions export et les relations logistiques avec les transporteurs. Vous effectuez ainsi le suivi et traitement des éventuelles réclamations clients. Dans un dernier temps, véritable interface auprès des différents services (planning/ordonnancement, comptabilité, bureau d'études, expéditions, SAV.), vous avez pour objectif principal la satisfaction clients et le respect des procédures de l'entreprise. Ce poste basé au PLESSIS GRAMMOIRE est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération est à négocier selon votre expérience avec des avantages comme la prime de 13ème mois, CSE, PEE, PERECOL, intéressement/ participation, RTT, télétravail, tickets restaurant, mutuelle avantageuse, QVCT et des moments conviviaux.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
En tant que Cuisinier H/F, vous avez pour missions : - Confectionner des plats, des entrées et des desserts - Travailler avec des produits frais - Application et respect des procédures HACCP Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) : - Temps complet - 35H/semaine - Horaires : 7H-16H15 la semaine - 1 week-end sur deux travaillé : 10H/j - repos mercredi et jeudi - jour férié payé double, prime d'activité continue, cotisation avantage nature, prime de service minimum, prime de week-end - 12.72 EUR de l'heure Nous recherchons : Cuisinier autonome avec une expérience significative dans le domaine. Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. Connaissance HACCP exigée.
Le poste : Rattaché au Directeur d'Exploitation, vous assurez le transport de voyageurs dans le respect des règles de sécurité, du code de la route et de la réglementation voyageurs. Vous renforcez une équipe en place sur nos services scolaires et lignes départementales sur le secteur de Trélazé. Vos missions : - Accueillir les usagers et savoir les renseigner - Exécuter la feuille de route (itinéraire, arrêts, horaires) transmise par l'exploitation - Percevoir des recettes des voyageurs - Manipuler et contribuer à la surveillance des bagages et colis - Respecter les engagements qualité de l'entreprise - Maintenir un bon nettoyage des véhicules confiés Votre profil - Vous êtes titulaire du permis D et FIMO/FCO Voyageurs en cours de validité - De nature courtoise, vous aimez le contact clientèle - Sensible à la sécurité, vous êtes capable d'anticiper les incidents - Autonome, ponctuel et réactif Les + : - 13ème mois - Epargne salariale : intéressement et participation - Mutuelle : 70 % pris en charge par l'employeur - Carte Cezam : réductions cinéma, théâtre etc... - Tenues fournies Description de l'entreprise : AUDOUARD Voyages, une entreprise familiale pionnière dans le transport de personnes en autocar ! Forte de plus de 100 ans d'expérience, nous offrons à notre clientèle constituée d'Autorités Organisatrices (collectivités) et d'Etablissements scolaires une qualité de service liée à notre raison d'être : " Garantir au quotidien un service de mobilité pour les habitants du territoire, en déployant des moyens de transports collectifs, fiables et respectueux de l'environnement ". AUDOUARD Voyages en quelques chiffres : - 110 autocars (transport touristique, transport de ligne et transport scolaire) - 137 salariés - Autocars de tourisme équipés : wifi, climatisation. - Un chiffre d'affaires de 10 millions d'euros
Au sein d'une entreprise de rénovation, vous effectuez la pose de fermeture (essentiellement porte et fenêtres) Alu Bois ou PVC. Vous assurez la dépose de l'existant, la pose, son étanchéité, et effectuez les finitions en placo (entourage de fenêtres/porte). Vous travaillez seul(e) sur chantiers de rénovation, essentiellement chez des particuliers. Vous êtes donc impérativement expérimenté(e), minimum N3, en pose de fermetures. La prise de côtes du chantier est effectuée par le responsable. Vous vous rendez sur les chantiers avec le véhicule de l'entreprise que vous aurez chargé de votre matériel et fournitures. La prise de poste est dès que possible. Vous travaillez sur une base 35h, du lundi au jeudi de 8h à 17h30, vendredi 8h à 11h, rémunération suivant convention collective et expérience + prime panier.
MPI RENOVATION est une entreprise de 10 salariés installée à Trélazé depuis 2011, certifiée RGE, spécialisée en menuiserie, plaque de plâtre et isolation
Manpower recrute pour l'un de ses clients, spécialisés dans la fabrication de compléments alimentaires, des Conducteurs de ligne H/F. Vos missions : -Préparation et organisation de votre poste de travail, -Approvisionnement et alimentation de la ligne, -Réglage des machines sur la ligne -Lancement de la production, -Contrôle de la production -Réalisation de prélèvement -Maintenance de 1er niveau -Suivi et réalisation des dossiers administratifs liés à la production -Poste nécessitant du port de charges Horaires de journée entre 08h30 et 17h Poste accessible en transports en commun Rémunération 12.50 -Vous avez une formation dans le domaine de la conduite de ligne ou vous disposez d'expériences sur le même poste ? -Vous êtes habile, minutieux (se) , organisé (e) -Vous êtes autonome Postulez dès maintenant !! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises : --Comité d'Entreprise régional : chèques-cadeaux rentrés scolaires, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an
Un Travailleur Social (H/F) Du 4 au 31 août 2025 Missions Concours actif au diagnostic des besoins de visites en présence d'un tiers (VPT) des enfants et adolescents du DAHPE Mise en œuvre des VPT : organisation et rédaction des calendriers de VPT selon les ordonnances Réalisation des VPT des jeunes concernés du DAHPE sur différents sites du DAHPE. Rencontre et suivi des situations familiales des jeunes accueillis et accompagnés au DAHPE Rédaction de notes et rapports suite aux VPT Analyse des situations familiales Travail en partenariat avec différents professionnels du DAHPE et externes selon les situations Profil Il est attendu du professionnel, les compétences suivantes : Avoir le sens de l'organisation, être rigoureux, adaptable et polyvalent Savoir différer, référer et anticiper Travailler en équipe pluri-professionnelle Capacités de rédaction Technicité d'entretien éprouvée Etre en capacité de se positionner Avoir une bonne connaissance des dispositifs de protection de l'enfance Avoir une bonne connaissance du soutien à la parentalité Maitrise de l'outil informatique indispensable Vous serez amené.e à travailler du lundi au samedi, un roulement sera fait chaque semaine sur un temps de 35h/semaine, vous aurez donc quelques samedis libérés
MECS Maisons d'Enfants à Caractère Social Ou FAE Foyer d'Action Educative du DAHPE « Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance » qui accompagne 235 jeunes de 4 à 21 ans sur le Maine-et-Loire. Le DAHPE participe à la Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial, de PEAD et d'accueil de jour.
Basé sur notre agence de Trélazé (Angers - 49) vous intégrez une équipe de 7 consultants et commerciaux dédiée au déploiement de logiciels de gestion (EBP, SAGE) auprès d'une clientèle d'entreprises. Encadré(e) par notre responsable, vous bénéficiez d'un véritable accompagnement pendant plusieurs mois avec de nombreuses formations pour maîtriser vos outils. Après votre formation, votre mission sera de déployer le logiciel chez vos clients, de les former à son utilisation et d'assurer le support utilisateur une fois le déploiement et la formation terminés. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : - Identifier les besoins du client, réaliser des démonstrations, auditer sa gestion de projet, proposer le produit adapté, chiffrer les prestations et rédiger le cahier des charges ; - Effectuer l'installation de logiciels de gestion en clientèle ; - Paramétrer le logiciel en fonction des demandes du client et tester le fonctionnement ; - Dispenser une formation pratique au client, vérifier la bonne assimilation par les utilisateurs, jouer un rôle de conseil et suivre l'avancement du projet ; - Assurer l'assistance téléphonique clients sur les produits de gestion. Le Profil recherché : Vous justifiez au minimum d'un bac+2 dans le domaine informatique (développement, infrastructure, paramétrage.) ou d'une première expérience sur un poste impliquant du paramétrage. Vous justifiez de bonnes notions en gestion, comptabilité et/ou RH. Des déplacements hors-région sont à prévoir. - Un jour de télétravail hebdomadaire ; - Mutuelle 100% prise en charge ; - Titres Restaurants ; - Participation ; - PEE et PERECOL ; - Compte Epargne Temps ; - 1 RTT par mois ; -Véhicule de fonction ; Ce poste inclut une préparation opérationnelle à l'emploi en amont de la prise de poste. En fonction de votre profil, vous serez convié(e) à une information collective le jeudi 12 juin à l'agence France Travail Angers La Roseraie pour une présentation de l'entreprise, du poste suivi d'entretiens d'embauche en présence de l'employeur.
Manpower Pole BTP Maine et Loire recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ouvrier paysagiste (H/F) Vous devrez être en maîtrise des domaines suivants : -Partie entretien : -Entretenir les espaces verts (tonte, débroussaillage, taille d'arbustes et d'arbres, ramassage de feuilles... ) -Respecter les consignes de sécurité -Partie création : -Préparer les sols (drainage, terrassement, platelage.) -Réaliser des dallages, pavages, murets, divers travaux de maçonnerie -Identifier les dysfonctionnements et communiquer l'information -Respecter les consignes de sécurité Votre rémunération et vos avantages : -Vous êtes rémunéré/es selon la grille de salaire de l'entreprise cliente -Indemnités de transport majoration et paniers selon la convention de l'entreprise -Vous pouvez évoluer grâce à l'accompagnement de votre agent dédié qui vous accompagne et vous propose des formations adaptées au bassin d'emploi -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous pouvez planifier et organiser vos congés payés -Vous pouvez épargner en toute sécurité vos primes (13e mois, annuelle) à un taux 8% bruts, sur un compte épargne temps ouvert par Manpower -Avantages du Comité d'Entreprise Manpower : cours en ligne gratuits, cinéma à 4, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, bons d'achat... -Mutuelle Vous êtes titulaire d'un BP/Bac Pro/BTS en aménagements paysagers. Vous possédez une expérience réussie sur le métier. Organisé, rigoureux, capacité à se former si nécessaire, savoir conduire une activité en autonomie, mais également capacité à évoluer au sein d'une équipe. Le permis B est vivement conseillé pour une plus grande autonomie. Le permis EB et le Caces nacelle sont un plus. Le respect des normes de sécurité et des EPI seront indispensables pour assurer le poste. Vous souhaitez rejoindre la communauté Manpower, transmettez-nous votre candidature en postulant en ligne.
Au sein de l'agence GEODIS de Verrières en Anjou (49), sur un secteur géographique donné, vous organisez, pilotez et contrôlez le déroulement des opérations de livraisons et d'enlèvements des marchandises en conformité avec les objectifs de qualité, de productivité et de sécurité. Pour cela vous devrez : - manager une équipe de 12 à 15 conducteurs, l'animer et la mobiliser, - préparer les tournées de livraisons et d'enlèvements et les répartir, - contrôler les opérations de chargement en tenant compte des impératifs de livraisons et des moyens humains et matériels disponibles, - utiliser les outils d'ordonnancement, - participer au géocodage quotidien, - contrôler l'état de quai après le départ en tournée, - superviser les tournées en temps réel et traiter les anomalies identifiées en cours de tournée, - réaliser le retour de tournée (recueil des documents, vidage Mobicop, etc.).
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'autres produits alimentaires et basé à SEICHES SUR LE LOIR (49140), en Intérim, un Agent de Conditionnement (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur alimentaire, engagée dans la qualité de ses produits et offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Votre rôle consistera : - Gérer des opérations de conditionnement, de pesée, d'emballage et de palettisation - Effectuer la conduite de ligne de conditionnement - Assurer la manutention et le port de charges - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise - Réaliser la 1ère maintenance, orienter et aider les techniciens de maintenance dans leurs interventions. - Formations BEP/BAC/Titre pro en agroalimentaire ou conduite de machines industrielles souhaitées - 1ère expérience en agroalimentaire souhaitée - Autonomie, vigilance, organisation. - Poste en 3x8 - Port de charge, carton de 25kg Le poste est à pourvoir dès que possible, en équipe, avec un temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, offrant des opportunités d'évolution professionnelle ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Envie d'un poste qui a du moelleux ? Manpower recrute des Agents de conditionnement IAA H/F pour son client à Cornillé-les-Caves. Spécialisée dans la fabrication de fromages à pâte molle de haute qualité, cette entreprise recherche des profils rigoureux, dynamiques. et qui aiment quand tout roule (surtout en bout de chaîne). Quel que soit votre poste, les incontournables : - Respect des normes d'hygiène et sécurité - Suivre une cadence - Port de charges et un travail debout Toujours intéressé(e) ? Si tu lis la suite tu en sauras plus sur tes missions : Conditionnement / Emballage : -Approvisionnement des lignes -Vérification des poids et formes des produits -Mise sur machine -Emballage des produits -Mise en cartons ou sur palettes -Contrôles qualitatifs et quantitatifs -... . Horaires du lundi au samedi, le dimanche peut être travaillé de façon exceptionnel et majoré L'amplitude horaires en 2*8 lundi au vendredi : 6h 12h56 ou 12h46 21h et le samedi 5h 11h56 ou 11h46 19h Site non-accessible en transports en commun Indemnité de fin de mission : 10% de votre salaire brut Indemnité de congés payés : 10% de votre salaire brut Indemnité de transport Prime de fin d'année et de vacances (sous conditions d'ancienneté) Vous partez en mission avec Manpower : Vite Parrainez un candidat qui nous rejoint et à vous la prime de parrainage 150 brut ! Pas le permis ? Pas de voiture ? Manpower et BlaBlaCar Daily, l'application dédiée au covoiturage pour les trajets domicile travail, s'associent pour vous proposer un nouveau moyen de vous déplacer. Plus que votre expérience, c'est votre sérieux et votre motivation qui comptent ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises -Comité d'Entreprise régional : chèques-cadeaux rentrés scolaires, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement de vos Indemnités de fin de mission à 8%/an
Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance au sein d'une équipe pluridisciplinaire où interviennent gestionnaire, référent technique, éducateur de jeunes enfants et auxiliaire petite enfance. Les missions se tournent principalement vers l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille, notamment en matière de santé. Il est l'interlocuteur privilégié du Référent Santé Accueil Inclusif (infirmière puéricultrice) de la structure. Sous la responsabilité du Référent Technique et de la Direction, et en coopération avec l'équipe et les partenaires, il participe au respect de la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques. Poste à pourvoir dès que possible
CARTAPLAC est le réseau d'agences n°1 des démarches automobiles en France. Entreprise créée en 2010, nous sommes professionnels de l'automobile habilités par la Préfecture et agréés par le Ministère de l'Intérieur et le Trésor Public. Nous réalisons directement dans nos agences toutes les démarches pour toutes les cartes grises, pour tous les départements, et tous types de véhicule. Nous proposons également en agence d'autres services liés aux démarches automobiles tels que la création de vos plaques d'immatriculations, la gestion des démarches administratives pour vous débarrasser de votre Véhicule Hors d'Usage, hors service, accidenté ou ancien, la vente d'accessoires de sécurité, les démarches permis de conduire et les vignettes Crit'Air. Lien de notre site internet pour nous découvrir : https://www.cartaplac.com/ Au sein de notre agence située à ANGERS (49800), nous recrutons un agent administratif et commercial (H/F). c'est peut-être vous ? Vous aurez pour principales missions : - Accueil physique et téléphonique auprès de nos clients et partenaires - Gestion intégrale des démarches administratives automobiles notamment des cartes grises pour nos clients et nos partenaires - Réalisation des différentes démarches automobiles proposées en agence - Contribuer au développement de l'agence - Exécution des opérations annexes de l'agence Les prérequis : - Aisance relationnelle et organisationnelle - Sens du service, adaptabilité et capacité d'écoute - Rigueur et réactivité - Maîtrise de l'outil informatique Information pratiques : Le poste est à pourvoir le 10/06/2025 - CDD de 6 mois avec perspective d'évolution - Salaire mensuel de 1 856 € brut - Temps plein 35h/semaine - Amplitude horaire du lundi au samedi matin - Dispositif salarial / Mutuelle avantageuse / CSE Une formation initiale est prévue directement dans notre agence à la prise de poste. Votre dynamisme, votre autonomie et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts pour cette mission, si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors n'attendez plus, venez rejoindre le réseau CARTAPLAC !
La société CARTAPLAC, réseau n.1 des démarches cartes grises
CDI / Temps plein (36H40 hebdo) / Statut Employé / Travail sur site Horaires de travail : 11h50 - 19h30 du lundi au vendredi Rémunération mensuelle brute sur 13 mois : 1885,26€ Avantages : prime d'assiduité, Tickets Restaurant, RTT (10 jours), PEE, Mutuelle familiale, Prévoyance, Participation, CSE ********************** Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche de notre Employé(e) Retour de Tournées. A l'issue d'un parcours d'intégration et de formation complet sur site, vous êtes rattaché(e) à la Responsable Opérationnelle du chantier Livraison et vous rejoignez une autre coéquipière pour travailler en binôme. Votre quotidien est rythmé par les missions suivantes : - Vous gérez les retours de nos prestataires de livraison en recueillant les informations de livraison, en réceptionnant les colis retournés et les enlèvements occasionnels, en contrôlant les émargés et points de livraison, en traitant les anomalies et listes des colis à régulariser, en validant les tournées de livraison, en rangeant et organisant les colis dans le local d'instances. - Vous gérez les prises à quai - Vous appliquez les process opérationnels existants dans les standards de Qualité demandés, et ce, afin de répondre à nos engagements et à la satisfaction de nos clients. - Vous nettoyez et rangez votre zone de travail Organisé et rigoureux, votre sens de la communication et votre prise d'initiatives sont des qualités essentielles pour réussir vos missions. Vous possédez de réelles compétences en informatique et avez la capacité à rechercher des informations.
Description du poste : - Vous contribuerez à fabriquer différents produits spécialisés dans les systèmes de freinage : freins à disque, freins à tambour, freins de stationnement électromécaniques et rotors dédiés à l'industrie automobile - Vous travaillez en équipe - Vous réalisez les opérations élémentaires de production dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène et de sécurité - Vous allez gérer différentes missions (conditionnement, assemblage, fabrication, préparation, contrôle, etc.) Dans le détail, vous serez amené(e) à : - Assembler et monter des composants du système de freinage à une cadence élevée - Effectuer les points de contrôle qualité dans le respect des modes opératoires - Respecter les règles de sécurité - Rédiger des rapports de production Descriptif du profil : - L'esprit d'équipe et le sens du service vous anime - La minutie et la coordination de vos mouvements font partie de vos qualités - Le respect des modes opératoires, des règles de sécurité sont indispensables Le poste : - Travail en équipe 2x8 : 5h-13h ou 13h-21h - Salaire 14.51€ : taux horaire 12.33€ + majoration heures supplémentaires + prime d'équipe + 13ème mois + prime habillage. En complément : des primes transport selon la distance + prime de progrès + Indemnités de Fin de Mission + Indemnités de Congés Payés
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au coeur du site de production de nos clients.L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille ! Nous rejoindre, c'est découvrir des perspectives d'évolution, une culture de l'innovation constante et une véritable attention portée à votre bien-être au travail.
Dans le cadre du développement de notre service de transformation des oeufs en poudre, nous recrutons des Conducteur/trices de sécheur. Au sein d'un atelier transformation d'oeufs en poudre, vous serez amené à : - Gérer des opérations de conditionnement, de pesée, d'emballage et de palettisation, - Etre responsable de la propreté de votre poste de travail et de l'atelier, - Effectuer le suivi des paramètres de séchage (humidité), - Démarrer et arrêter les sécheurs, - Participer au démontage des sécheurs de poudre d'œufs (pompe HP, gavage, réchauffeur, vis, tamis, circuit atomisation), - Réaliser la 1ère maintenance, orienter et aider les techniciens de maintenance dans leurs interventions sur les sécheurs.
Votre mission principale : donner l'eau à la bouche à vos clients : Apporter un vent de fraîcheur avec des produits issus d'une pêche Chaque jour, vous aidez vos clients à naviguer entre les produits de la mer et préparations poissonnières. Partage de recettes, conseils personnalisés, valorisation des produits issus d'une pêche responsable, votre expertise est communicative ! Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks Information sur la classification des engagements ressources U
ITEC, ACCELERATEUR DE TRAJECTOIRE Acteur majeur du marché de l'électricité et du bâtiment, le Groupe ITEC est spécialisé dans le conseil, la conception, l'intégration et la fabrication d'armoires et de tableaux électriques pour l'Industrie, les Infrastructures, le Datacenter et le Tertiaire. ITEC recrute pour sa filiale TDA2, basée à Angers, un-e technicien-ne d'affaires sédentaire. Directement rattaché-e au Directeur d'exploitation, vous êtes garant-e du respect des attentes de vos clients tout en assurant la rentabilité de vos affaires. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la réalisation des études, chiffrages et devis, - Assurer le conseil, l'apport et l'élaboration des propositions et des solutions technico-économiques optimisées auprès des clients en respectant les procédures de l'entreprise, - Assurer un suivi technique, commercial et administratif de ses affaires afin d'en garantir la rentabilité, - Préparer et renseigner les dossiers de production de la filiale pour les TD ne nécessitant pas de DAO, - Être garant-e de la tenue des engagements auprès de vos clients. VOTRE PROFIL Titulaire d'un diplôme en Génie Electrique ou électrotechnique avec une expérience significative dans la filière électrique, vous disposez d'une réelle aisance à piloter plusieurs projets en parallèle. Autonome et structuré-e, vous exercez vos missions avec fiabilité et enthousiasme. Votre capacité d'adaptation, d'anticipation et votre aisance relationnelle vous permettront d'apporter réactivité et efficacité auprès de nos clients. Force de propositions, vous serez porteur-se de rentabilité et d'amélioration. CE QUE NOUS PROPOSONS Un accompagnement interne sur nos méthodes. Statut non-cadre - Forfait 169 h, Salaire fixe adapté à votre expérience, Variable, TR, RTT, Intéressement, Mutuelle et Prévoyance groupe.
L'association Léo Lagrange Animation recrute, pour l'ensemble des vacances scolaires, des animateurs-rices pour les 4 accueils de loisirs de la ville de Trélazé. ainsi que pour les séjours été. 2 accueils - de 6 ans ,1 accueil 6/11 ans et 1 accueil 11/15 ans. Vous êtes titulaire du BAFA ou d'une équivalence, vous voulez contribuer à la réussite des vacances des enfants, n'hésitez pas !! Envoyez-nous votre candidature ! Les réunions de préparation sont rémunérées et se dérouleront avant les vacances, un samedi matin ou deux samedis complets pour les vacances d'été. Tarif CEE pour un BAFA complet : 63.84 €/ brut/jour (CP inclus) Description du poste : - Proposer, préparer, encadrer et évaluer des animations. - Travailler en équipe - Participer à la dynamique globale de l'accueil jeunesse - Mette en œuvre le projet pédagogique de la structure - Assurer la sécurité physique et affective des jeunes
Sens Technologies - Okamac est une entreprise spécialisée dans le reconditionnement d'ordinateurs de la gamme Apple. Nous traitons plus de 75 000 Macs chaque année dans nos ateliers Angevins que nous vendons en ligne auprès de particuliers et de professionnels. L'entreprise compte plus de 120 collaborateurs qui contribuent chaque jour à notre succès et à porter haut l'image du reconditionné de qualité à travers l'Europe. Nous sommes à la recherche de nos futurs Opérateurs Informatique F/H au sein de nos différents pôles afin d'assurer le processus de reconditionnement de nos ordinateurs Apple. 3 postes sont à pourvoir. Selon le pôle que vous intégrez, vos missions sont les suivantes : Pôle contrôle : - Déballage des machines ; - Assurer le grading des machines ; - Contrôler et identifier les éventuelles pannes / défauts ; - S'assurer que les machines contrôlées partent dans le bon flux. Pôle Réparation : - Ouverture des ordinateurs ; - Effectuer le retrait et le remplacement des batteries ; - Démonter, réparer et remonter les produits MacBook et iMac en suivant les procédures techniques de l'entreprise ; - Utilisation de nos outils informatiques internes pour mettre à jour l'ERP et tenir le registre des réparations effectuées ainsi que des pièces utilisées ; - Répartir les machines dans les flux correspondants. Vous ne connaissez pas notre domaine d'activité ? Nous nous engageons à vous former sur nos métiers. Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique et organisée ? Vous êtes minutieux avec un bon esprit d'analyse ? Alors ce poste est fait pour vous ! Les + du poste : - De l'épargne salariale à partir de 3 mois d'ancienneté ; - Une prime conventionnelle et annuelle ; - Une mutuelle isolée, duo et famille prise en charge à 100% par l'employeur ; - Un jour de congé supplémentaire pour son anniversaire ; - Des tickets-restaurant.
Vous êtes motivé, dynamique et vous souhaitez donner du sens à votre engagement sur le territoire ? Rejoignez-nous ! L'association La Chevalerie comprend 4 services d'hébergement, un service d'accueil de jour et un service de logements externalisés sur l'agglomération d'Angers. Nous recrutons : Un/e Responsable RH (CDI - 1 ETP) À compter du 8 septembre 2025 Interlocuteur/trice direct/e de la Direction, vous êtes opérationnel/le pour lui apporter votre soutien dans tous les domaines de la fonction RH. Vous êtes plus particulièrement en charge : De la gestion des contrats Encadre la gestionnaire RH/Paie, Elabore les contrats de travail CDI et contrôle le respect des délais de signature Contrôle que les formalités d'embauche sont effectuées (DUE, visites médicales.) Assure la GED et la mise à jour des dossiers du personnel Des plannings Dans le respect des contraintes légales et conventionnelles : Contrôle les plannings horaires et les modifie si besoin dans le respect des contraintes conventionnelles et légales Décide des besoins de remplacements Supervise la programmation des remplacements en lien avec la gestionnaire RH/Paie Des recrutements En lien avec la Direction et la stratégie GPEC : Elabore les profils, prépare les recrutements Entretien le vivier et recrute les CDD et stages (lien avec les Chefs de service) Présélectionne les candidatures CDI Suit l'accueil des stagiaires en lien avec les tuteurs et les Chefs de service et tient à jour la liste des conventions de stages conclues Organise l'accueil des nouveaux salariés (CDI, lien avec services, remise du livret, explications contrat.) Gestion des absences et lien paye Gère la procédure de planification : rédaction note de service, arbitrages, modifications Suit les congés et les absences (arrêts, congés, évènements.) Organise et suit les besoins de remplacements Soutient la gestionnaire Paie lors de la préparation de la paie (fins de contrats, cas particuliers.) Suit les déclarations sociales, ou dossiers particuliers dans le respect des délais Met à jour les différents tableaux de bord du personnel Suivi professionnel - formation - GPEC Planifie les entretiens professionnels (formation, seniors, retour arrêts, professionnels, fin de carrière.etc) en accord avec la Direction Prépare les entretiens annuels (planification, communication, dossiers.) Participe à l'organisation de la mobilité interne en respectant les différentes étapes de la procédure interne, et/ou les reclassements (prise en considération de I'usure dans le poste...) Suit l'aptitude des salariés à leur poste (lien médecine du travail.) Gère les départs en retraite (dossier, entretien, solde, pot de départ.) Analyse l'absentéisme (Tableaux de bord, IRP, bilan social) Rédige le bilan social (statistiques, schémas.) Communication - réunions Participe à l'élaboration du Bulletin d'Information (BI) Relations sociales et conduite de l'établissement Prépare les réunions CSE (ordre du jour, dossiers) en lien avec la direction Prépare les dossiers avec les IRP, les accords d'entreprise ou DUE (RTT, NAO.), Organise les élections Réalise une veille législative et conventionnelle Promeut une politique de bientraitance, l'expression et les droits des salariés Contribue à la qualité des services et à leur évaluation Profil : Vous êtes issu/e d'une formation supérieure en ressources humaines (IGS, Master, 3e cycle RH.) ou en droit du travail/social (Maitrise ou Master) et avez idéalement une expérience de la fonction de 3 ans minimum. Vous êtes habitué/e à travailler sur plusieurs projets en même temps. Vous souhaitez vous investir dans une dynamique institutionnelle. Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles (écoute, disponibilité, ouverture) et d'un bo
Pour une charcuterie artisanale réalisant des produits de qualité, vous travaillez à temps plein en journée du lundi au vendredi en équipe dans un laboratoire de production de charcuteries (viande de porc). Vous serez amené.e à gouter ponctuellement les produits afin de vérifier la conformité de la qualité. Le poste est physique et vous travaillerez dans un environnement avec des changements de température. Missions : Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Réaliser la finition d'un produit Transformer des matières premières d'origine animale Formation aux différents postes en interne et évolution possible. Profils restauration collective bienvenus ! L'affinité avec les produits de charcuterie est indispensable. Une immersion pourra être envisagée afin de découvrir l'environnement professionnel. Salaire selon compétences.
Poste à prendre dès que possible, pour une personne avec une petite expérience de l'usinage et des logiciels de découpe. Vos missions seront les suivantes : Vous intervenez dans le cadre d'une hausse d'activité et votre mission consiste à intégrer l'équipe de fabrication en atelier et de pose sur le terrain. Vous effectuez le transport de matériel, l'approvisionnement du chantier en matériaux et le nettoyage, en binôme et avec le véhicule de la société. Vous assistez également le personnel qualifié dans la pose d'enseignes, d'adhésifs. Vous êtes à l'aise et serez formé.e si besoin sur l'outillage industriel (meuleuse, ponceuse, perceuse) et de menuiserie (toupie, dégo, rabot, fraiseuse, table de découpe numérique ). Vous êtes un.e bricoleur.se avisé.e, polyvalent.e et intéressé.e par tous travaux manuels. Ceci est la condition première avec votre motivation pour découvrir et apprendre ce métier passionnant. Des notions sur l'utilisation des logiciels de découpe seraient un plus (Eurocut - Galaad -Illustrator ) mais ne sont pas exigées. Vous serez formé.e en interne à ce poste polyvalent alliant création, réflexion, production, suivi, pose etc... Aucune journée n'est identique et vous développerez polyvalence et connaissance dans cette entreprise familiale. La structure est accessible en transport en commun avec 10 minutes de marche à pied ensuite, accessible vélo ou scooter ou trottinette également. HORAIRES en semaine uniquement : du lundi au jeudi 8h-12h et 13h45-17h30 et vendredi 8h-12h. Pas de découchés, pas de travail en weekend.
Acteur de l'économie sociale, association d'Education Populaire, Léo Lagrange Ouest s'appuie sur plus de 1200 professionnels et sur son réseau national de compétences pour accompagner les collectivités locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives, de la petite enfance aux séniors. A Trélazé, nous animons, pour la Ville, la délégation de service public enfance-jeunesse et le pôle social constitué de deux centres sociaux. Encadré-e par la direction du centre social Jean Gueguen à Trélazé, vous devrez : - Aller à la rencontre des familles (peu ou pas inscrites dans les dispositifs existants), maintenir un lien permanent avec toutes les familles, les amener à prendre une part active dans leur environnement et dans la vie du centre social. - Informer les familles de l'offre de service existante dans la commune et les orienter/accompagner vers les services adaptés. - Créer les outils de communications permettant la valorisation des réalisations et des parcours des familles et l'implication des partenaires. - Conduire des actions parentalité éducatives, citoyennes, culturelles et animer des actions événementielles et complémentaires des propositions déjà menées au sein du territoire ou en partenariat avec les associations locales. - Rendre compte de la mission en établissant les bilans quantitatifs, qualitatifs et financiers à partir des indicateurs et des fréquentations mensuelles (nature, nombre, genre, statuts, parcours.) comme des demandes de subventions REAAP, APCV, ANCV et autres financements. Vous êtes intégré-e- à une équipe de 3 personnes au CS Jean Gueguen et de 7 personnes au niveau du pôle social. Vous participerez donc aux : - Réunions d'équipe du centre Jean Gueguen et du pôle social. - Réseaux familles de l'association et/ou des partenaires. - Collectifs autour de la question de la famille à Trélazé. Profil recherché Nous sommes intéressés par des candidat-e-s ayant une expérience en animation collective notamment vers les adultes au sein de quartiers prioritaires, en animations de rue et des compétences rédactionnelles et une maitrise de l'utilisation bureautique comme des réseaux sociaux. Nous recherchons les savoirs êtres suivants : une capacité à travailler en équipe, une ouverture d'esprit et une curiosité permettant la recherche et l'innovation, un sens rigoureux de l'organisation et de fortes qualités relationnelles et partenariales. Diplômes et qualifications : Un diplôme de niveau 3 : DEJEPS/ DU/ licence animation,... L'organisation du poste et les accords d'entreprise : Du lundi au jeudi de 9h30 à 12h et de 14h à 18h30 et le vendredi de 9h à 12h de 14h à 18h00. Le samedi peut être travaillé (une fois par mois). Permis B indispensable Vous bénéficiez des accords d'entreprise de la fédération Léo Lagrange. Pour exemple : plan d'épargne entreprise, prestations d'Action Logement (1 % logement) : location, garantie et avance Locapass, conseil et prêts accession, prêts travaux pour rénovation etc. Les activités sociales et culturelles du CSE : chèques vacances ; prestations loisirs ; aide vacances pour les 18-25 ans ; aide à la formation du BAFA/BAFD pour les enfants des salariés ; chèque lire ou chèque cadeau naissance ; chèques Cadhoc.
La Fédération Léo Lagrange, c?est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l?éducation populaire, de la citoyenneté et de l?économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d?un changement durable au service de l?intérêt général !
Urgent : poste à pourvoir de suite en production, création/impression et pose sur chantier d'enseignes et signalétiques. Ce poste est bien double et polyvalent : travail en extérieur et en atelier sur matériel d'impression et découpe (Roll to Roll, impression directe et fraiseuse numérique). Vous souhaitez exercer dans le secteur de la pose d'enseigne, panneau, stand, signalétique : Vos missions principales : pose en extérieur d'enseignes et panneaux, utilisation de matériel électroportatif, utilisation de scie à panneau ., vous devez être très manuel.le. Vous aimez le travail manuel, vous êtes autonome, soigneux, organisé, rigoureux et vous disposez d'un relationnel aisé pour la relation avec le client sur les chantiers extérieurs. Travail en hauteur et charge (échafaudage) à prévoir. Vous serez amené.e à vous déplacer pour la pose chez les clients, vous utiliserez percussion, visseuse, scie sauteuse, scie à panneau ou tout autres outils. Et en atelier, alimentation des matières premières, coupe, perçage, fraisage ... pose des adhésifs sur panneau, véhicules . Vous serez formé.e en interne avec comme objectifs de : - Savoir assurer la fabrication et la pose d'enseignes, panneaux et décors adhésifs sur vitrines et véhicules - Pratiquer du logiciel RIP Caldera... - Mettre en impression des supports (Roland, Mutoh ...) - Préparer, façonner, écheniller des adhésifs, découper de panneaux.... Vous êtes motivé.e, avez eu un parcours professionnel divers, êtes "bricoleur" et avez envie de vous investir dans une entreprise dynamique, en plein essor et dans une équipe soudée mais à taille humaine. Poste manuel, vous serez sur des machines de découpe, mais également pour de la pose extérieure chez des clients. Vous aimez le travail soigné et laisser un environnement propre, vous utiliserez des outils électroportatifs, vous devez être bricoleur/se. Ne pas avoir le vertige. Les CACES pourront être passés une fois en poste. Vous serez formé.e en interne via une mesure France Travail afin de monter en compétences sur le poste. Formation à prévoir d'environ 2 mois, avant le recrutement.
Vous souhaitez vous former dans le domaine de la vente en bricolage ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) vendeur/vendeuse en bricolage. En collaboration avec notre magasin partenaire, vous intégrerez notre centre de formation en alternance. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, complétée par une expérience en entreprise le reste du temps. Cette expérience vous permettra de développer vos compétences professionnelles tout en validant un niveau de formation CAP, BAC ou BTS. De plus, vous bénéficierez d'une rémunération tout au long de votre apprentissage. Si vous êtes motivé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe et participez à une expérience enrichissante dans le secteur de la vente en bricolage. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique.
Acteur de référence en matière de vente et de location de matériel médical et paramédical, Harmonie Médical Service s'adresse aux professionnels de santé, aux particuliers et aux collectivités. L'entreprise compte plus de 700 collaborateurs et plus de 70 agences réparties dans toute la France. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise qui agit au quotidien avec l'ensemble de ses équipes pour satisfaire ses clients. Nos valeurs : proche, solidaire et responsable nous animent et illustrent la façon dont nous exerçons nos métiers, au plus près de nos collaborateurs et de nos clients. Emploi : CDI - Temps plein Rémunération : à partir de 1900€ brut suivant profil Avantages sociaux : carte tickets restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Poste à pourvoir à compter du : dès que possible Rattaché à l'établissement : 49 - Trélazé Missions : - Effectuer l'entretien, le dépannage, la remise en état, la surveillance et l'installation d'équipements à dispositifs mécaniques, électriques, électroniques, automatiques (ex: fauteuils roulants, lits médicalisés...). - Assurer la réparation, l'adaptation et le suivi technique du matériel livré aux besoins spécifiques des clients (conseils spécialisés et aménagement ou transformation du matériel). - Gérer les démarches administratives relevant de sa responsabilité : relance des devis en attente d'accord, élaboration des devis/commandes/BL clients et fournisseurs.... - Gérer le flux des demandes des clients, des commerciaux HMS et élaborer un planning d'intervention en fonction des priorités. - Gérer les retours SAV et prendre contact avec les fournisseurs en cas de litige (commande incomplète, matériel détérioré, erreur sur le matériel livré, retard sur la livraison...) en organisant les relances, le retour du matériel défectueux ou l'éventuel échange sous garantie. - Déterminer des délais d'intervention pour chaque réparation et s'assurer de leur respect. - Gérer le stock des marchandises, matériaux et outils. Savoirs : Formation/Connaissance en mécanique, électrique, électrotechnique. Connaissance de processus de réception et livraison des marchandises. Connaissance des règles de sécurité. Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Vous souhaitez participer à la fabrication d'un produit emblématique du savoir-faire angevin ? Manpower Angers Industrie recherche un conducteur de ligne en conditionnement IAA (H/F) pour l'un de ses clients reconnu dans le secteur des spiritueux. Intégrez un site de production où qualité, précision et fierté du produit sont au cœur de chaque étape. Dans le cadre d'une organisation de travail en groupe semi-autonome de production vous aurez pour mission : -le pilotage de l'ensemble des équipements de la ligne d'embouteillage, -la gestion et la validation de la production, -les réglages et changements de formats, -la maintenance 1er niveau des équipements dans le respect des gammes et fréquences, -les autocontrôles qualité conformément aux procédures des Normes ISO, -le respect des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité. Horaires de journée (08h 16h45) ou d'équipe (06h 13h00 / 13h00 20h00) selon la production -BAC PRO ou niveau BAC PRO (secteur industriel : type pilotage des systèmes de production automatisée), -Expérience dans ce domaine, -Capacité d'autonomie, sens du travail en équipe, bonnes aptitudes relationnelles, -Rigueur, capacité d'analyse, prise de décisions, orienté clients, polyvalent, -Connaissance en informatique (environnement Windows / tableurs / traitement de texte). N'hésitez pas ! Postulez ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises: -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.
Envie de vous construire un avenir professionnel ? Manpower Angers Industrie recherche deux chefs de ligne (H/F) expérimentés pour l'un de ses clients spécialisé dans la charpente lamellée et la construction bois. Prêt à piloter votre avenir ? L'entreprise s'appuie sur un bureau d'études intégré, des équipes chantier expérimentées et ses propres usines pour concevoir des solutions bois sur mesure et performantes. Vous aurez pour mission de : -D'assurer à l'aide d'une machine, la réalisation des ordres de fabrication qui vous sont remis quotidiennement, en respectant les contraintes de temps, qualité, de coût. -Effectuer les réglages des machines. -Respect des consignes de sécurité en vigueur sur le poste de travail. -Nettoyage de l'atelier, rangement du bois et entretien des machines. Encadrement de 1 à 3 collaborateurs . Horaires journée et 2*8 Vous disposez d'une formation en conduite de machines de production et avez acquis une expérience d'au moins 2 ans en milieu industriel Vous avez une appétence pour la mécanique et disposez d'un bon sens technique et pratique. Rigoureux et assidu, vous savez travaillez en équipe dans un environnement où votre technicité prend tout son sens, au service de projets diversifiés et passionnants. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises : --Comité d'Entreprise régional : chèques-cadeaux rentrés scolaires, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an des indemnités de fin de mission et de 20% de vos indemnités de congés payés
Ce que nous vous garantissons de trouver ? Des conditions de travail épanouissantes La sécurité d'un CDI La garantie d'un 35 heures/semaine Une VOITURE de service Une rémunération mensuelle évolutive entre 1767 et 2018 euros (dont ticket restaurant) Des PRIMES sur objectifs (1500 euros/an) Un Smartphone De la Reconnaissance et de l'Autonomie (gestion de votre planning et proximité avec vos clients) Des opportunités d'évolution dans votre équipe, au sein de l'entreprise ou du Groupe ! Votre rôle dans l'aventure ? La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage, aide à la préparation des repas et courses) MAIS PAS QUE . En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des RESPONSABILITÉS au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de Trélazé Qui sommes-nous ? La Compagnie des Lavandières place l'humain au cœur de sa stratégie. C'est pourquoi nous avons imaginé et créé une entreprise LIBÉRANTE, qui valorise ses salariés, et leur permet d'être autonomes dans la gestion de leur quotidien. Quel est le profil que nous recherchons ? Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. Vous avez le sens du service client et les qualités associées (ponctualité, discrétion, rigueur...) ? Vous êtes organisé(e) et vous avez l'esprit d'équipe ? Vous savez prendre des initiatives et vous avez le sens du contact ? Vous avez de l'expérience en tant qu'assistant(e) ménager, employé(e) à domicile, agent d'entretien ou même agent de nettoyage ? Alors rejoignez**-nous !**
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un entraineur de natation (H/F) titulaires d'un BE ESAN ou équivalent, pour dispenser des cours de natation à domicile auprès d'un de ses clients sur Saint-Barthélémy-d'Anjou (49 - département du Maine-et-Loire) Pour cette mission (226088), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Ce que nous vous garantissons de trouver ? Des conditions de travail épanouissantes La sécurité d'un CDI La garantie d'un 35 heures/semaine Une VOITURE de service Une rémunération mensuelle évolutive entre 1767 et 2018 euros (dont ticket restaurant) Des PRIMES sur objectifs (1500 euros/an) Un Smartphone De la Reconnaissance et de l'Autonomie (gestion de votre planning et proximité avec vos clients) Des opportunités d'évolution dans votre équipe, au sein de l'entreprise ou du Groupe ! Votre rôle dans l'aventure ? La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage, aide à la préparation des repas et courses) MAIS PAS QUE . En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des RESPONSABILITÉS au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de Saint-Barthélemy-d'Anjou Qui sommes-nous ? La Compagnie des Lavandières place l'humain au cœur de sa stratégie. C'est pourquoi nous avons imaginé et créé une entreprise LIBÉRANTE, qui valorise ses salariés, et leur permet d'être autonomes dans la gestion de leur quotidien. Quel est le profil que nous recherchons ? Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. Vous avez le sens du service client et les qualités associées (ponctualité, discrétion, rigueur...) ? Vous êtes organisé(e) et vous avez l'esprit d'équipe ? Vous savez prendre des initiatives et vous avez le sens du contact ? Vous avez de l'expérience en tant qu'assistant(e) ménager, employé(e) à domicile, agent d'entretien ou même agent de nettoyage ? Alors rejoignez**-nous !**
Passionnée par la tradition et le savoir-faire, la Maison Tissot s'engage à produire elle-même ses produits qu'elle vend ensuite sur les marchés. Notre laboratoire nous permet de travailler nos pièces de viande et de les préparer pour la vente : boeuf/vache, veau, agneau, porc et découpe de volailles. Nous recherchons pour septembre 2025, un BOUCHER H/F motivé(e) pour rejoindre notre équipe de trois bouchers, épaulée occasionnellement d'extras. *Missions : - Préparation et découpe en laboratoire des carcasses et pièces de viande (3 jours) - Vente et conseils lors des marchés (2 jours) Le départ au marché se fait toujours à partir du laboratoire (chargement du camion) Votre profil : Vous êtes soit expérimenté(e)/qualifié(e) en tant que boucher avec l'habitude de la découpe/désossage/parage des carcasses des différentes viandes (sans exclusion) OU vous êtes débutant(e) mais motivé(e) pour apprendre ce métier ; un profil issu de la restauration/métier de bouche sera étudié avec attention. Nous pouvons vous proposer une immersion découverte et vous former en tutorat. Pour ce poste, vous devez être apte au port de charges qui peut être supérieur à 50kg et à la manipulation de couteaux et scies. Le respect des conditions d'hygiène est bien sûr un impératif. Vous avez des aptitudes relationnelles pour la vente sur les marchés : courtoisie, écoute, conseils, encaissement. * Horaires : - mardi : travail en équipe au laboratoire 5h/11h - mercredi et jeudi 5h30/15h - vendredi au laboratoire, horaire en autonomie - samedi : marché, 4h/16h * Salaire: En fonction de l'expérience + repas du midi fourni. *Avantages : - Pas d'horaires de boutique ni de travail en soirée - Ambiance conviviale des marchés - Petite équipe avec très bonne cohésion Au plaisir de vous rencontrer !
VOUS AIMEZ : - La cuisine, vous préparez certains plats sous la responsabilité du Chef de cuisine - Travailler en équipe dans une ambiance familiale, au bord de l'eau - La préparation, vous aidez le Chef dans ses tâches, notamment en effectuant les travaux de mise en place, épluchages, aides diverses, préparation du "froid", "garde-manger" etc. - Ranger et nettoyer, vous participerez au rangement des marchandises livrées, des denrées utilisées durant le service en respectant les normes d'hygiène, - Nettoyez les plans de travail, entretenez la cuisine et les locaux annexes VOUS ÊTES : - Débutant(e) vous avez le souhait de vous investir dans le secteur de la restauration. une formation sera assurée par l'employeur - A l'écoute, vous savez faire preuve de souplesse et de réactivité - Rigoureux(se) et doté(e) d'un esprit d'équipe Vous pouvez venir travailler aux Tonnelles 2 JOURS DE REPOS PAR SEMAINE Poste à pourvoir de suite dès que possible
Le restaurant « Les Tonnelles » est situé à Villevêque, à Rives-du-Loir-en-Anjou à seulement 15 minutes d'Angers. Le restaurant (env. 35 couverts) dispose d'une terrasse (env. 70 couverts) avec une vue imprenable sur les bords du Loir. Villevêque est un village touristique et culturel disposant notamment d'une plage, d'une aire de camping-car et est le point de départ de nombreux randonneurs.
Manpower recherche pour son client à Cornillé-les-Caves 10 Conducteurs de ligne IAA H/F ou futurs conducteurs. Spécialisée dans les fromages à pâte molle haut de gamme, cette entreprise vous propose de monter en compétences via une formation du 10 juin au 11 juillet 2025. Prêt à faire fondre votre avenir pro ? Vos missions : Prendre les consignes en début de poste et les passer en fin de poste Piloter les différentes machines d'une installation et en assurer les réglages en respectant les consignes Assurer les changements de format et le redémarrage de l'installation selon les procédures en vigueur Fournir un premier diagnostic technique en cas de problème ou de panne, appeler le régleur, la maintenance et avertir le Chef d'Equipe de Production Superviser une à trois personnes rattachées opérationnellement à la ligne Réaliser la MN1 Collecter et enregistrer les données et les résultats (interventions, arrêts,.) Réaliser les prélèvements des produits finis Appliquer la procédure en cas de non-conformité et établir une fiche de non-conformité si nécessaire Respecter les spécifications produits et consignes process (procédure poids...) Assurer la traçabilité selon les consignes Réaliser les 5 S et l'audit 5 S Connaître et appliquer les règles d'organisation selon l'équipe en place et en cas d'absence Rendre compte régulièrement à son supérieur hiérarchique Partager ses idées sur l'amélioration du fonctionnement quotidien de l'atelier Effectuer toute(s) autre(s) tâche(s) de manutention demandée(s) par son supérieur hiérarchique (ex : reprise, fonte.) Horaires du lundi au samedi, le dimanche peut être travaillé de façon exceptionnel et majoré L'amplitude horaires en 2*8 lundi au vendredi : 6h 12h56 ou 12h46 21h et le samedi 5h 11h56 ou 11h46 19h Indemnité de transport Primes (sous conditions d'ancienneté) Vous disposez d'une formation dans le domaine de l'industrie ou d'une expérience significative sur un poste en conduite de ligne ? N'hésitez plus ! Postulez ! Rejoindre le groupe Manpower vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises : Comité d'Entreprise régional : chèques-cadeaux rentrés scolaires, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages .... Compte Epargne Temps : placement de vos Indemnités de fin de mission à 8%/an
Véritable partenaire des entreprises, Manpower accompagne ses clients et ses candidats et garantit un service optimum. En intégrant Manpower, soyez plus qu'un intérimaire mais devenez un véritable Intérimaire-Partenaire en bénéficiant de nos différents avantages tels que le CE, le Compte Epargne Temps, le CDI Intérimaire et bien d'autres encore ! Alors rejoignez-nous !
Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Aquila RH Angers recherche, pour l'un de ses clients spécialisés dans la fabrication d'armoires électriques, un(e) Câbleur d'Armoires passionné(e) par son métier. Au sein de l'atelier, que ce soit pour des armoires en série ou à l'unité, vous serez principalement responsable de : - Étudier le schéma de montage / plan. - Réaliser l'assemblage des supports. - Installer des cartes et/ou des composants électriques et procéder à leur câblage. - Couper, dénuder et raccorder les fils et câbles. - Contrôler la conformité des cartes électroniques et/ou des composants électriques. - Identifier et remplacer les éléments défectueux en cas de panne. Poste en journée. Entreprise difficilement accessible par les transports en commun. Si cette annonce est publiée depuis plus de 30 jours, il se peut qu'elle ne soit plus d'actualité. Vous pouvez le vérifier directement ici : Nos annonces en cours de validité Votre profil: Nous recherchons des candidats possédant les qualifications suivantes : - Première expérience réussie en câblage électrique. - Volonté de s'investir au sein de l'entreprise et de monter en compétences. Si vous avez de l'expérience en câblage électrique et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'armoires électriques, n'hésitez pas à postuler en ligne dès maintenant !
Le GEIQ PRO 49 : agence de recrutement pour la formation Vous propose de vous former en contrat de professionnalisation dans l'une de ses entreprises adhérentes. Vous serez formé(e) en tant que Chiffreur Métreur (H/F) dans une entreprise de Génie Climatique. Vous serez formé(e) et accompagné(e) par un tuteur sur les missions suivantes: - Analyse du dossier d'appel d'offres sur les plans techniques, administratifs et contractuels; - Réalisation de schémas de principe, le dimensionnement des installations; - Evaluation du temps de montage et de mise en service des équipements; - Consultation de fournisseurs et de sous-traitants; - Chiffrage et la réalisation de devis; - Proposition de solutions techniques innovantes; - Valorisation du dossier de réponse à appel d'offre et des mémoires techniques; - Prise de contact avec les clients et le déplacement sur le terrain pour réaliser des métrés. PROFIL RECHERCHÉ Idéalement, vous avez une expérience terrain le domaine du génie climatique et souhaitez être formé(e) sur un métier en Bureau d'études. La formation proposée sera ajustée à vos compétences et votre projet (formation interne validation d'un BTS / autre...)
Nous vous proposons un planning sur des horaires de journée, adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Trélazé (49800), nous recherchons un(e) Femme / Homme de ménage à domicile (h/f) 10h/semaine avec possibilité d'évolution. - Entretien des surfaces - Entretien des sols - Repassage Nous vous proposons: - un contrat en CDI - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,91 € à 12,41 € (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 7,50€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Poste à pourvoir dès que possible. La mission principale de l'agent polyvalent en Périscolaire est d'assurer l'accueil des enfants. Des missions secondaires polyvalentes peuvent être confiées au sein du service Temps de l'Enfant et de la Famille. Sur les temps périscolaires, l'agent est sous la responsabilité pédagogique des référentes d'animation de l'association Pass'âge. Missions : - Encadrer un groupe d'enfants - Proposer et encadrer une activité - Adapter son activité à l'âge et au profil des enfants - Travailler en équipe - Faire preuve d'autorité dans un cadre d'animation et de jeux - Ranger le matériel/faire le ménage - Prise de congés durant les vacances scolaires dans le respect de la continuité de service - Déplacements sur les sites du territoire -Temps du midi : travail dans le bruit et l'agitation Poste pouvant convenir à des étudiants ou retraités.
Vos missions Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour : - Organiser et optimiser les tournées de livraison selon les bons de préparation et les priorités commerciales. - Élaborer et transmettre aux équipes le planning de chargement des véhicules, en respectant l'ordre des tournées. - Garantir le respect de la législation transport (sécurité, seuils de chargement). - Encadrer et animer une équipe de chauffeurs autour d'objectifs définis. - Assurer la relation avec les prestataires extérieurs. - Participer à la gestion des litiges en lien avec les services internes. - Suivre l'état de la flotte de véhicules et planifier les maintenances et réparations nécessaires. Profil recherché - Vous préparez une formation post-bac de type : BTS/DUT/Bachelor/Licence. - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), volontaire et avez un bon esprit d'équipe. - Vous respectez les consignes de sécurité et les procédures internes. - Vous avez envie d'évoluer dans un groupe en pleine croissance. Compétences attendues - Connaissance de la réglementation transport. - Maîtrise des bases de la logistique et de l'organisation des flux. - Utilisation des outils informatiques et respect des procédures internes. - Sensibilité aux règles de santé et sécurité. Ce que nous vous offrons - Un environnement stimulant et bienveillant. - Des avantages : mutuelle, prévoyance, week-end off, CSE et 13ème mois - Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe international. Qui sommes-nous ? Martin Heulin PROLIANS est un partenaire de confiance des professionnels du bâtiment. Filiale du Groupe Descours & Cabaud, nous proposons des solutions techniques, des produits de qualité et un accompagnement de proximité pour répondre aux besoins du secteur de la construction.
Nous recherchons un(e) contrôleur(se) technique automobile pour notre centre du Plessis Grammoire. Vous assurez : Accueil des clients du centre de contrôle Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur Gestion du planning Établissement des procès verbaux de contrôles Participation à la gestion administrative et technique de centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau Gestion de l'encaissement et de la facturation Formation à l'agrément contrôleur technique possible avant embauche pour un candidat titulaire d'un diplôme en mécanique automobile. Caractéristiques du contrat : - CDI - Taux horaire : entre 12.73€ et 13.66 € selon le profil - Travail en journée sur 4,5 jours ou sur 5 jours : Les horaires et jours de travail sont aménageables. Un roulement est possible. - Travail le samedi - Les heures supplémentaires nécessaires et justifiées sont payables ou récupérables. - 39h ou 35h possible Avantages : **Chèque restaurant 8 € par jour entier travaillé (Exemple : 168€ brut par mois pour 21 jours travaillés soit 2 016€ brut / an) prise en charge employeur 60% **Chèque vacances (490 € brut par An) Prise en charge employeur 80% **Chèque cadeau (150 € par An brut) **Véhicule de service avec carburant et assurance (Valeur d'environ 250 € brut par mois soit 3000€ brut/an) **Mutuelle prise en charge employeur 50% **Primes d'excellence variable ( 3 048 € en brut par an) **Primes d'assiduité 400 € brut par an **Primes de conquête **Primes de maintien d'activité **Primes de cooptation Équivalent Brut tout avantage confondu environ pour contrat 39H : Profil débutant : 35 585€ brut annuel soit 2 965€ brut mensuel soit environ 2 315€ net mensuel hors mutuelle, tout avantages confondu Profil confirmé : 38 109€ brut annuel soit 3 176€ brut mensuel soit environ 2 492€ net mensuel hors mutuelle, tout avantages confondu Envie de travailler dans un environnement serein ? Bonne humeur et sourire sont vos qualités principales ? Ne tardez plus, venez nous rejoindre en postulant à cette offre.
Nous recherchons un contrôleur technique automobile pour notre centre de Saint Sylvain d'Anjou. Vous assurez : Accueil des clients du centre de contrôle Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur Gestion du planning Établissement des procès verbaux de contrôles Participation à la gestion administrative et technique de centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau Gestion de l'encaissement et de la facturation Formation à l'agrément contrôleur technique possible avant embauche pour un candidat titulaire d'un diplôme en mécanique automobile. Caractéristiques du contrat : - CDI - Taux horaire : entre 12.73€ et 13.66 € selon le profil - Travail en journée sur 4,5 jours ou sur 5 jours : Les horaires et jours de travail sont aménageables. Un roulement est possible. - Travail le samedi - Les heures supplémentaires nécessaires et justifiées sont payables ou récupérables. - 39h ou 35h possible Avantages : **Chèque restaurant 8 € par jour entier travaillé (Exemple : 168€ brut par mois pour 21 jours travaillés soit 2 016€ brut / an) prise en charge employeur 60% **Chèque vacances (490 € brut par An) Prise en charge employeur 80% **Chèque cadeau (150 € par An brut) **Véhicule de service avec carburant et assurance (Valeur d'environ 250 € brut par mois soit 3000€ brut/an) **Mutuelle prise en charge employeur 50% **Primes d'excellence variable ( 3 048 € en brut par an) **Primes d'assiduité 400 € brut par an **Primes de conquête **Primes de maintien d'activité **Primes de cooptation Équivalent Brut tout avantage confondu environ pour contrat 39H : Profil débutant : 35 585€ brut annuel soit 2 965€ brut mensuel soit environ 2 315€ net mensuel hors mutuelle, tout avantages confondu Profil confirmé : 38 109€ brut annuel soit 3 176€ brut mensuel soit environ 2 492€ net mensuel hors mutuelle, tout avantages confondu Envie de travailler dans un environnement serein ? Bonne humeur et sourire sont vos qualités principales ? Ne tardez plus, venez nous rejoindre en postulant à cette offre.
Contexte : Rejoindre la ville de Trélazé, c'est prendre part à un projet ambitieux et engagé en faveur du cadre de vie de ses 16 000 habitants, en ayant une attention particulière portée sur la démocratisation culturelle et les transitions d'avenir. Ville au patrimoine industriel unique et une mosaïque particulière en Anjou, Trélazé se développe en alliant histoire et modernité. Chaque jour, 250 agents œuvrent ensemble dans un esprit de concorde pour offrir aux trélazéennes et trélazéens un service public qualitatif de proximité. En rejoignant nos équipes à votre échelle à bâtir un avenir commun et partagé. Vous êtes dynamique et attaché aux valeurs du service public ? Cette collectivité est faite pour vous ! Située en première couronne d'Angers Loire Métropole, Trélazé bénéficie d'une situation géographique idéale, offrant un accès facile aux services et aux transports en communs (Bus et gare). Description du poste : La commune de Trélazé recherche un Electricien (H/F) polyvalent pour renforcer ses équipes techniques. Vous serez amené à intervenir sur l'ensemble des installations électriques de nos bâtiments et équipements. Vous souhaitez donner du sens à votre métier en contribuant à améliorer le cadre de vie des citoyens ? Rejoignez une équipe engagée pour le service public ! Domaine d'interventions : - Maintenance et entretien des équipements électriques dans les bâtiments Publics - Mise en place et démontage Eclairages de Noël - Maintenance des défibrillateurs et suivi des sites - Suivi et intervention pour lever d'observation suite Contrôle obligatoire (installations électriques, système de sécurité incendie et de désenfumage) - Mission spécifique de suivi et entretien de l'ensemble des bâtiments publics - Réalisation de travaux d'investissement en Régie (armoire électrique. Câblage informatique, etc.) - Polyvalence (déménagement, réseaux informatique et téléphonie, entraide autres services) Profils recherchés : Compétences : Issu d'une formation électricien, une expérience de minimum 2 ans est requise pour pourvoir le poste. De plus, il vous sera demandé des connaissances pluridisciplinaires dans le domaine du bâtiment. Qualités : Autonomie, esprit d'équipe et sens du service public sont indispensables pour mener à bien toutes vos missions. Le travail d'équipe est un élément essentiel pour nous et nous favorisons l'esprit d'initiative et la capacité à rendre compte. Recrutement : Le poste est à pourvoir dès que possible. Votre salaire sera fixé en référence à la grille indiciaire des adjoints techniques, qui définit les différents niveaux de rémunération en fonction de l'ancienneté et de la qualification. Expérience minimum de 2 ans requises. Possibilité d'astreinte (Week-end, nuit, semaine) Un permis B valide sera demandé au candidat.
Nous recherchons un(e) contrôleur(se) technique automobile pour notre centre de Saint Barthelemy d'Anjou. Vous assurez : - Accueil des clients du centre de contrôle - Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur - Gestion du planning - Établissement des procès verbaux de contrôles - Participation à la gestion administrative et technique de centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau - Gestion de l'encaissement et de la facturation Formation à l'agrément contrôleur technique possible avant embauche pour un candidat titulaire d'un diplôme en mécanique automobile. Caractéristiques du contrat : - Taux horaire : entre 12.73€ et 13.66€ selon le profil - Travail en journée sur 4,5 jours ou sur 5 jours : Les horaires et jours de travail sont aménageables. Un roulement est possible. - Travail le samedi - Les heures supplémentaires nécessaires et justifiées sont payables ou récupérables. - 39h ou 35h possible Avantages : **Chèque restaurant 8 € par jour entier travaillé (Exemple : 168€ brut par mois pour 21 jours travaillés soit 2 016€ brut / an) prise en charge employeur 60% **Chèque vacances (490 € brut par An) Prise en charge employeur 80% **Chèque cadeau (150 € par An brut) **Véhicule de service avec carburant et assurance (Valeur d'environ 250 € brut par mois soit 3000€ brut/an) **Mutuelle prise en charge employeur 50% **Primes d'excellence variable ( 3 048 € en brut par an) **Primes d'assiduité 400 € brut par an **Primes de conquête **Primes de maintien d'activité **Primes de cooptation Équivalent Brut tout avantage confondu environ pour contrat 39H : Profil débutant : 35 585€ brut annuel soit 2 965€ brut mensuel soit environ 2 315€ net mensuel hors mutuelle, tout avantages confondu Profil confirmé : 38 109€ brut annuel soit 3 176€ brut mensuel soit environ 2 492€ net mensuel hors mutuelle, tout avantages confondu Nous déterminons si le profil est confirmé ou débutant. Envie de travailler dans un environnement serein ? Bonne humeur et sourire sont vos qualités principales ? Ne tardez plus, venez nous rejoindre en postulant à cette offre .
HOUSE CLEAN SERVICES by Acasaide est une agence familiale de services à domicile intervenant sur le secteur de Beaufort en Anjou, Mazé-Milon et Loire Authion, aussi proche de ses clients que de ses collaborateurs. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) intervenant(e) en aide-ménagère sur le secteur de Beaufort, Mazé, La Ménitré et Loire Authion. Quelles seront vos missions ? Aider nos clients dans l'entretien de leur domicile et/ou assurer le repassage. Les missions ne vous sont pas imposées mais proposées : c'est la garantie d'un emploi du temps adapté à vos contraintes personnelles ou professionnelles. Nous vous proposerons uniquement des missions facilement accessibles depuis votre domicile. Travail du lundi au vendredi, repos le week-end. Contrat CDI de 15h00/semaine évolutif selon vos envies et disponibilités, cumulable avec un autre emploi ou des CESU. Vos avantages avec House Clean Services : interventions proches de chez vous, Une équipe à votre écoute, Un planning fixe et adapté à vos contraintes personnelles et/ou professionnelles. Une ambiance de travail conviviale et bienveillante. Rémunération : 13 € brut/heure + CE + Mutuelle + Kms intermissions Vous devez pouvoir vous déplacer de façon autonome.
House Clean Services est une antenne de la société angevine Acasaide spécialisée depuis 2006 dans la réalisation à domicile de prestations de services à la personne telles que le ménage et le repassage. Nous intervenons sur le grand secteur géographique de Beaufort en Anjou, Mazé-Milon, Loire-Authion, Les Bois d'Anjou, Les Rosiers, Longué et les communes alentours.
Vous occupez un poste de commis de cuisine au sein d'un restaurant de type brasserie pizzeria dans le centre ville de st Barthélemy. Vous travaillez sur les services du midi du lundi au vendredi de 10h à 15h puis le samedi de 12h à 15h + vendredi et samedi soir. Vous intervenez principalement sur la partie froide, salades et desserts, plonge et ménage de la cuisine, élaboration des pizzas (formation possible en interne). Vous pouvez également être amené à donner un coup de main en salle sur taches simples, dressage, service a l'assiette ou encore debarrassasge. 1ere expérience appréciée en cuisine traditionnelle.
Votre poste au sein de Moulinot : Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, le/la chef(fe) d'équipe organise et supervise le travail de son équipe. Il/elle veille à la bonne transmission et exécution des instructions. Il/elle assure un reporting des activités auprès de sa hiérarchie et du service administration des ventes. Il/elle participe à la formation continue de son équipe. Il/elle est le/la garant(e) de la qualité de son service. Management : - Encadrer son équipe au quotidien - Participer à la montée en compétences de son équipe - Réaliser les entretiens annuels d'évaluations et les entretiens professionnels - Accompagner les nouveaux collaborateurs - Être acteur de la conduite du changement du Pôle collecte - Informer son supérieur hiérarchique de tout incident portant préjudice à l'entreprise et la bonne exécution de l'activité Organisation : - Etablir et gérer le planning des tournées de collecte et livraisons - Etudier la faisabilité d'une collecte - Suivre le démarrage des nouveaux clients - Transmettre aux collaborateurs les outils et informations nécessaires à la réalisation de la collecte (véhicules, clés, badges etc.) - Être l'interlocuteur principal des collaborateurs - Intervenir en cas d'incident pour réaffecter les moyens disponibles en fonction des priorités opérationnelles Contrôle et reporting : - S'assurer de la bonne application des procédures et du respect des règles d'hygiène et sécurité (lavage des véhicules, EPI.) - Evaluer les collaborateurs lors de contrôles sur le terrain - Informer le supérieur hiérarchique, les autres chefs d'équipe et le Pôle Administration des ventes de tout incident rencontré lors des collectes - Effectuer un reporting quotidien à l'issue du service - Mettre en application la stratégie et les objectifs définis par l'entreprise - Travailler à une meilleure qualité de service par le biais d'actions quotidiennes et des remontées d'informations Respecter le planning d'évacuation des déchets et s'adapter aux contraintes des clients - Livrer le matériel de collecte (bacs, poubelles, sacs) chez les clients - Contrôler la qualité du tri des déchets : vérifier que le tri est bien fait par les clients selon les procédures internes et les critères de qualité et sécurité - Remonter toute information utile concernant les clients au chef d'équipe - Contrôle et entretien du véhicule (nettoyage, contrôle des niveaux, etc.) - Polyvalence en cas de besoin ponctuel en logistique Collecte : - Conduire des véhicules léger, poids lourds et éventuellement super poids lourds (type ampli roll) dans le respect du code de la route et de l'écoconduite - Respecter le planning d'évacuation des déchets et s'adapter aux contraintes des clients - Collecter les déchets alimentaires chez les clients selon les procédures internes - Contrôler la qualité du tri des déchets : vérifier que le tri est bien fait par les clients selon les procédures internes et les critères de qualité et sécurité - Nettoyer le matériel de collecte (camions, bennes, bacs .) - Contrôle et entretien du véhicule Votre profil : - Formation de niveau BAC à BAC+3 spécialisé en Transport - Logistique - Expérience terrain de 3 ans dans le domaine du transport et/ou la logistique - A l'aise avec les outils informatiques - Expérience en Management d'équipe requise / LeaderShip - Connaissance de la règlementation du transport - Détenteur du permis B et C1, FIMO et FCO indispensables à jour - Organiser et réguler l'activité selon les ressources humaines et matérielles disponibles dans les contraintes opérationnelles Nous attendons votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante : rh@moulinot.fr Sans réponse de notre part dans un délai de trois semaines, vous pourrez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
L'agence Supplay Angers, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le transport et la logistique, un(e) Chef d'Equipe H/F pour un poste à pourvoir au plut tôt et pour une durée minimum de 6 mois. Vos missions : - Encadrement d'équipe (de 4 à 6 caristes) - Respect des règles QSE - Accueil/formation des intérimaires - Relation avec les clients - A l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, système de gestion de stock) - Gestion des priorités Ce poste est en horaire posté 12h-20h. Vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire ? Vous aimez relever des défis au quotidien ? Alors ce poste est fait pour vous !
Sous la responsabilité de la direction et de l'infirmière coordinatrice, vous contribuez au bien-être et au maintien de l'autonomie des résidents accueillis en intégrant une équipe dynamique. Missions principales: - Accompagner des résidents tout au long de leur séjour : - Participer à l'accueil du résident, - Stimuler les compétences et potentialités de chaque résident, respect de l'autonomie, - Aider aux soins d'hygiène et de confort, - Aider à la prise des repas/surveillance alimentaire, - Aider à la prise des traitements médicaux, - Surveiller l'état général, - Veillez aux soins relationnels (lien social avec les résidents mais aussi les famille) - Participer aux temps d'animation en lien avec l'animatrice, - Répondre aux bips/urgences, - Repérer les fragilités des résidents autonomes, - Participer aux actions de prévention en lien avec l'IDEC, - Participer à la rédaction des projets d'accueil personnalisés. - Assurer l'entretien et l'hygiène des logements - Participer à l'entretien des espaces communs : rangement et désinfection, - Entretenir le matériel utilisé et approvisionnement du poste de travail en produits et matériel, - Gérer des stocks, - Participer à la gestion du circuit du linge, - Participer à la gestion des déchets. Conditions d'exercice : - 4 jours par semaine travaillés en moyenne, - Travail le week-end, - Horaires d'équipe : amplitude horaires de 6h50 à 21h10.
Manpower Référence Intérim, Agence ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client, spécialisé dans le domaine du médial, un Monteur Micromécanique Machines Spéciales H/F Au sein d'une équipe à taille humaine, vous participez à la production de machines de dialyse intégrant des technologies innovantes Vos principales missions seront : -L'assemblage d'ensembles et sous-ensembles mécaniques (vissage, emmanchement, ajustage, collage, etc.), selon les modes opératoires et plans en vigueur. -Le contrôle de la conformité du produit -Le respect des procédures et le renseignement des documents de production Horaire journée Eventuellement, expériences supplémentaires appréciées dans les domaines suivants : -Câblage -Réalisation et tests de cartes électroniques -Métrologie (contrôle dimensionnel de pièces mécaniques) -Utilisation de systèmes informatiques (GPAO) et bureautique (Excel) Profil recherché : -Formation de type Bac Pro en micro mécanique -Homme / Femme avec expérience de plusieurs années dans l'assemblage de machines -Connaissances en mécanique, pneumatique, électricité -Lecture de process Qualités requises : -Polyvalence et autonomie -Rigueur et minutie -Goût pour la technique Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises: -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.
Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Notre agence Aquila RH Angers recherche pour l'un de ses clients, situé à seulement 5 minutes d'Angers, un(e) JOINTEUR/JOINTOYEUR (H/F). En collaboration étroite avec le plaquiste, vous serez responsable de l'assemblage des différents panneaux, tels que l'aggloméré et le placoplâtre, tout en veillant à l'esthétisme des murs et des plafonds en corrigeant les aspérités et les défauts. Vous aurez également l'opportunité de fabriquer des corniches et des moulures ornementales pour ajouter une touche artistique aux espaces. Dans le cadre de votre travail, vous pourrez également être amené à réaliser le montage et la pose de doublages, de cloisons, de faux plafonds et de sols afin de corriger les caractéristiques acoustiques et géométriques d'une pièce. Vous travaillerez du lundi au vendredi avec des horaires de journée. Le salaire, les indemnités et les primes seront déterminés en fonction de votre niveau, des grilles salariales et de la convention. Si cette annonce est publiée depuis plus de 30 jours, il se peut qu'elle ne soit plus d'actualité. Vous pouvez le vérifier directement ici : Nos annonces en cours de validité Votre profil: - Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP / BAC en plâtrerie/plaquisterie ou d'une expérience réussie dans un poste similaire. - Vous avez un véritable amour pour le métier et vous êtes motivé pour vous épanouir au sein d'une entreprise à taille humaine. - Vous pourrez être amené à conduire un véhicule de l'entreprise. - L'habilitation au montage d'échafaudages serait un atout. Selon vos compétences, votre profil et l'organisation du travail, vous pourrez également être amené à encadrer une petite équipe ou des alternants pour transmettre votre savoir-faire et vos connaissances. Si ce poste vous attire, ne perdez pas de temps et postulez en ligne ou contactez-nous directement !
Le Grenier à Pain Trélazé recherche : Ouvrier boulanger (H/F) CDI 39H Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée, où l'entraide, la polyvalence et la bonne entente sont les piliers de l'entreprise : ce poste est fait pour vous ! Vous serez chargé du pétrissage, du façonnage et de la cuisson des différents pains, vous participerez à la réalisation des viennoiseries. Vous veillerez à la bonne tenue du poste de travail en respectant les règles d'hygiène et sécurité. Le poste est à pourvoir à partir du 1er août 2025. Diplôme : CAP boulanger minimum Jours de repos : Jeudi (fermeture de la boutique) + jour variable . Un dimanche de repos par mois en moyenne. Salaire fixe de départ + majoration dimanches + travail de nuit + jours fériés + prime de fin d'année. Possibilité d'évolution Merci d'envoyer vos candidatures par mail ou de les déposer directement à la boutique.
Nous recherchons un électricien du bâtiment H/F pour compléter notre équipe. Vos missions : pose de pieuvre, passage de la filerie, appareillage, tableau électrique, coffret de communication, chauffage électrique, ventilation. Connaissance en plomberie souhaitable. Permis de conduire exigé. Avantages : Paniers repas Primes versée 2 fois dans l'année
SARL PATRICE THIERRY 4, square Louis Blériot 49124 LE PLESSIS GRAMMOIRE Tél. 02 41 69 77 39 - 06 15 05 47 47 Mail. : thierry.elec@wanadoo.fr Entreprise dont l'activité sont l'électricité, la plomberie, l'aspiration centralisée, les énergies renouvelables (pompe à chaleur, plancher hydraulique, chauffe-eau thermodynamique). 50% de pavillons neufs et 50% de rénovation.
L'agence Adecco Baugé recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'élevage de volailles et basé à Soucelles, 1 ouvrier agricole (H/F) en Intérim de 1 mois renouvelable (contrat à la semaine pour commencer). Notre client est un acteur majeur dans le secteur de l'élevage de volailles, s'engageant à fournir des produits de qualité supérieure tout en respectant les normes les plus strictes de bien-être animal et de durabilité. En tant que Ouvrier Agricole (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Alimentation des animaux - Aide à l'insémination - Assurer le nettoyage des bâtiments et des locaux - Ramassage des oeufs, - Curage des installations, ... Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques, prêts à s'investir dans des tâches variées au sein d'un environnement agricole. Aucune expérience préalable n'est requise. Le contrat débutera dès que possible et se déroulera en journée ou en équipe selon les besoins de l'entreprise avec travail possible les week end et jours fériés par roulement, avec un temps plein requis. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer à la production de produits de qualité supérieure, tout en bénéficiant d'une expérience enrichissante au cœur de l'élevage de volailles. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Depuis la création d'Atlas Sécurité Privée en 2003, l'humain est au cœur de notre projet. Il est aujourd'hui plus essentiel que jamais. Avec désormais plus de 600 collaborateurs, notre entreprise de sécurité privée doit veiller à maintenir cet esprit « familial » qui a longtemps été la marque d'Atlas Sécurité. Aujourd'hui comme hier, nos collaborateurs sont nos premiers ambassadeurs ; ils incarnent sur le terrain, auprès de nos clients, ces valeurs qui nous sont chères : la confiance, l'agilité et la proximité. Soucieux d'améliorer la sécurité de nos employés, réduire les risques sur le lieu de travail et de créer des conditions de travail meilleures, nous sommes certifiés sur les normes ISO 45001 et NF 241. Dans un contexte de croissance continue, Atlas Sécurité Nantes, recherche un Chef d'équipe SSIAP 2 (H/F) pour l'un de nos sites situé à Trélazé (49). MISSIONS : - Veillez à l'application des consignes et procédure du client, - Veillez à la planification des agents et à la bonne continuité du service, - La surveillance générale du site - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel. - Respect des consignes de sécurité du site - Etc... PROFIL : Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle, du diplôme SSIAP 2 et les formations SST et H0-B0 doivent être à jour. Vous savez gérer votre stress, vous êtes autonome, vous appréciez le travail terrain et faites preuve de persévérance, d'écoute et de diplomatie. Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 2 mois Rémunération : 2 173,44€ par mois Horaires : Disponible le week-end Travail de nuit Travail en journée Travail les jours fériés Permis/certification: Carte Professionnelle CNAPS (Requis) SSIAP 2 (Requis) Certificat SST (Requis) Permis B (Requis) Habilitation H0B0 (Requis)
Nous recherchons 2 TECHNICIENS (NES)/POSEUR (H/F) pour poser des poêles à bois et à granulés et assurer un service après-vente auprès de particuliers pour son agence de ST Barthélémy d'Anjou. """Vous avez une expérience dans le second oeuvre, Bienvenue ! car nous vous formons de votre arrivée !""" Vos missions principales : - Installer des poêles à bois et à granulés (intérieur et extérieur) en respectant les normes et les attentes des clients - Réaliser des interventions SAV et rassurer les clients - Apporter vos conseils d'expert pour garantir la longévité des poêles - Effectuer les installations avec précision (travail en hauteur et en extérieur) - Assurer l'entretien des appareils et proposer un suivi pour fidéliser les clients - Respecter les délais et la qualité du travail effectué -Travailler en collaboration avec les équipes commerciales et techniques pour améliorer constamment les services Le profil que nous recherchons : - Une expérience significative dans le travail manuel, particulièrement dans le second œuvre - Aisance dans le travail en hauteur et en extérieur - Autonomie, logique et capacité à porter des charges lourdes - Être pédagogue, autonome et force de proposition - Être ouvert(e) à la mobilité Ce que nous vous apportons : - Un fixe qui démarre à 26k€ brut annuel + Primes - Paniers repas - Des outils : Camion, téléphone, tablette pour vous accompagner dans votre quotidien. - Un véhicule à disposition entreprise/domicile - Un parcours d'intégration pour prendre en main votre poste et notre philosophie de service. - Des formations continues pour affiner votre technique et vos connaissances produits. - Matériel et EPI fournis pour travailler avec sécurité et efficacité.
Missions : Votre mission principale : Trouver la recette pour satisfaire vos clients Vous préparez les pâtisseries charcutières et plats à emporter comme un vrai chef. Créatif, vous regorgez de nouvelles idées de recette pour le plus grand plaisir de vos clients. Préparation des plats / Création de recette Optimisation de la rentabilité Gestion des stocks Application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect des impératifs de quantité et qualité / Respect des délais
- Assurer la bonne réalisation des démarrages des chantiers / des fermetures de chantiers, en vérifiant la bonne application des exigences clients, des procédures, des plans de préventions et des règles de sécurité, - Former et soutenir les agents de propreté sur le terrain pour que chacun devienne autonome, compétent et responsable, - Définir, contrôler et valider les plannings des agents, - Contrôler les chantiers et s'assurer du respect de la fréquence de visites, - S'assurer du règlement des non-conformités en termes de délais et d'efficacité, - Visiter et entretenir les relations avec vos clients, - Assurer et prévoir l'approvisionnement des chantiers, - Gérer le recrutement des agents de propreté et veiller à la bonne exécution de leur contrat, - S'assurer de la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité chez vos clients.
En tant qu'apprenti(e) en laboratoire, vous préparez une MC traiteur (en 1 an). Vous apprendrez à éplucher les légumes, effectuer la plonge, aider à la préparation en cuisine (produits traiteurs). Vous réalisez la fabrication de certains produits (crudités ou pâtisserie salée). Vous rangez les produits de la boutique le soir. Vous procédez au conditionnement sous vide des aliments. Vous nettoyez votre zone de travail, matériel et équipement. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillez avec le patron qui forme tous les ans des apprentis. La prise de poste est possible dès juillet pour sécuriser votre projet de formation pour septembre et votre projet de formation. Le CFA se trouve à Joué les Tours (37)
En tant qu'apprenti(e) en laboratoire, vous préparez un BP charcuterie en deux ans. -Fabrication de la charcuterie / aide à la préparation en cuisine (produits traiteurs). -Rangement des produits de la boutique le soir. -Conditionnement sous vide des aliments. -Nettoyage de votre zone de travail, matériel et équipement. -Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Horaires: 07h00 - 13h00 du mardi au samedi / de fermeture le mercredi et jeudi soir - Magasin fermé le dimanche et le lundi Vous travaillerez avec le patron qui forme tous les ans des apprentis. Prise de poste dès cet été pour sécuriser votre projet de formation pour septembre et votre embauche.
Afin de répondre au développement de notre activité et à son essor, nous cherchons un TOURNEUR REGLEUR CN (H/F). A l'issue d'une formation à la Fab'Académy et des périodes de stage en entreprise, vous devrez assurer le réglage des tours CN 3 à 5 axes (armoires MAZATROL ou FANUC) pour fabrication de pièces techniques. Travail en équipe (2x8).
Prêt à faire fondre votre avenir pro ? Manpower Angers Industrie recherche des conducteurs de ligne IAA (H/F), ou futurs conducteurs, pour l'un de ses clients basé à Cornillé-les-Caves, spécialisé dans la fabrication de fromages à pâte molle haut de gamme. Une formation est prévue du 16 juin au 18 juillet 2025 pour vous permettre de monter en compétences avant prise de poste. -Prendre les consignes en début de poste et les passer en fin de poste -Piloter les différentes machines d'une installation et en assurer les réglages en respectant les consignes -Assurer les changements de format et le redémarrage de l'installation selon les procédures en vigueur -Fournir un premier diagnostic technique en cas de problème ou de panne, appeler le régleur, la maintenance et avertir le Chef d'Equipe de Production -Superviser une à trois personnes rattachées opérationnellement à la ligne -Réaliser la MN1 -Collecter et enregistrer les données et les résultats (interventions, arrêts,.) -Réaliser les prélèvements des produits finis -Appliquer la procédure en cas de non-conformité et établir une fiche de non-conformité si nécessaire -Respecter les spécifications produits et consignes process (procédure poids... ) -Assurer la traçabilité selon les consignes -Réaliser les 5 S et l'audit 5 S -Connaître et appliquer les règles d'organisation selon l'équipe en place et en cas d'absence -Rendre compte régulièrement à son supérieur hiérarchique -Partager ses idées sur l'amélioration du fonctionnement quotidien de l'atelier -Effectuer toute(s) autre(s) tâche(s) de manutention demandée(s) par son supérieur hiérarchique (ex : reprise, fonte.) Horaires du lundi au samedi, le dimanche peut être travaillé de façon exceptionnel et majoré L'amplitude horaires en 2*8 lundi au vendredi : 6h 12h56 ou 12h46 21h et le samedi 5h 11h56 ou 11h46 19h Indemnité de transport Primes (sous conditions d'ancienneté) Vous disposez d'une formation dans le domaine de l'industrie ou d'une expérience significative sur un poste en conduite de ligne ? N'hésitez plus ! Postulez ! Rejoindre le groupe Manpower vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises : -Comité d'Entreprise régional : chèques-cadeaux rentrés scolaires, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement de vos Indemnités de fin de mission à 8%/an
Aquila RH Montjean sur Loire, c'est bien plus qu'une simple agence de recrutement. Nous sommes une équipe à taille humaine, avec pour objectif principal la satisfaction totale de nos candidats/intérimaires ainsi que de nos clients. Notre récente implantation à Mauges sur Loire, renforce notre investissement au sein d'un milieu rurale en apportant notre expertise du travail temporaire, des CDD et des CDI, pratiquée depuis de nombreuses années. Notre différence ? Notre engagement inébranlable, notre proximité et notre transparence à votre égard, afin de vous offrir toutes les opportunités de réussite dans votre recherche d'emploi. Nous croyons en votre diversité, car c'est elle qui enrichit notre équipe et nos services. Loïc, Maëlle, Laurie et Mélanie, vous accueilleront avec bienveillance et efficacité, travaillant main dans la main pour vous trouver l'entreprise qui correspond à vos aspirations professionnelles. Si vous êtes prêt à embarquer avec nous pour une nouvelle aventure professionnelle, alors passons aux choses sérieuses ! Vos missions: Aquila RH Montjean sur Loire recrute pour son client un(e) MANOEUVRE BTP (H/F) au départ de Champtocé sur Loire. Vous interviendrez en binôme avec votre Chef d'équipe sur la pose des blocs béton en chantier. Vos missions principales seront : - Assister et guider le Chef d'équipe dans la conduite des engins - Approvisionner le chantier - Préparer la zone d'implantation - Nettoyer le chantier - Aider à la pose des blocs béton - Préparation de la colle Vous intervenez sur des horaires de journée ou de matin. Départ à la semaine régulier. Possibilité de formation sur la conduite de véhicule PL et SPL + passage de CACES. Evolution possible. Votre profil: Nous recherchons un profil dynamique, sérieux, ponctuel et motivé. Notre client accorde beaucoup d'importance à la fiabilité de ses salariés. Nous recherchons un profil ayant déjà eu une première expérience confirmé dans le milieu du bâtiment ou du béton, qui accepte les grands déplacement CACES nacelle 3b (non obligatoire) Permis B car possibilité de conduite du véhicule d'entreprise.
Contexte : Rejoindre la ville de Trélazé, c'est prendre part à un projet ambitieux et engagé en faveur du cadre de vie de ses 16 000 habitants, en ayant une attention particulière portée sur la démocratisation culturelle et les transitions d'avenir. Ville au patrimoine industriel unique et une mosaïque particulière en Anjou, Trélazé se développe en alliant histoire et modernité. Chaque jour, 250 agents œuvrent ensemble dans un esprit de concorde pour offrir aux trélazéennes et trélazéens un service public qualitatif de proximité. En rejoignant nos équipes à votre échelle à bâtir un avenir commun et partagé. Vous êtes dynamique et attaché aux valeurs du service public ? Cette collectivité est faite pour vous ! La ville de Trélazé souhaite depuis la création du service d'aide à domicile apporter à ses séniors, administrés en difficulté temporaire ou en situation d'handicap un soutien matériel, moral et social contribuant au maintien à domicile. Située en première couronne d'Angers Loire Métropole, Trélazé bénéficie d'une situation géographique idéale, offrant un accès facile aux services et aux transports en communs (Bus et gare). Description du poste : Sous l'autorité de la responsable de service et dans le respect de la politique sociale locale, vous serez amené à apporter un soutien aux habitants de Trélazé et à exercer les missions qui suivent : - Aider à l'alimentation (préparation des repas) - Aider à la réalisation des achats - Aider à l'entretien ou réaliser l'entretien du linge, du logement - Effectuer les travaux ménagers courants : rangement, vaisselle, nettoyage - Accompagner la personne dans ses déplacements pour des démarches extérieures - Accompagner pour des activités de loisir et de vie sociale - Aider au maintien des relations de la personne âgée ou handicapée ou avec son entourage - Aider à la toilette, contribuer à l'hygiène courante - Aider à l'habillage et au déshabillage - Aider à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation de la personne Profils recherchés : Compétences : - Connaissance du public spécifique (personnes âgées ou en situation d'handicap) - Capable d'autonomie - Compétence organisationnelle et rigueur - Qualité relationnelle indispensable Qualités : - Être disponible, rapide et gérer les urgences avec efficacité - Être discrète et savoir appliquer le droit de réserve Recrutement : Poste à pourvoir dès que possible Intervention le week-end et jours fériés Qualification du poste, grade et régime indemnitaire : agent social Suivant niveau et compétences dans la grille des Adjoints techniques territoriaux Envoyer votre candidature et CV à l'attention de Mr Le MAIRE par mail à l'adresse suivante : candidature@mairie-trelaze.fr Ou manuscrite à l'adresse suivant : Hôtel de Ville - Place Olivier Thuau - 49800 TRELAZE
Manpower recherche pour son client à Cornillé-les-Caves des Conducteurs de ligne IAA H/F ou futurs conducteurs. Spécialisée dans les fromages à pâte molle haut de gamme, cette entreprise vous propose de monter en compétences via une formation du 10 juin au 11 juillet 2025. Prêt à faire fondre votre avenir pro ? -Prendre les consignes en début de poste et les passer en fin de poste -Piloter les différentes machines d'une installation et en assurer les réglages en respectant les consignes -Assurer les changements de format et le redémarrage de l'installation selon les procédures en vigueur -Fournir un premier diagnostic technique en cas de problème ou de panne, appeler le régleur, la maintenance et avertir le Chef d'Equipe de Production -Superviser une à trois personnes rattachées opérationnellement à la ligne -Réaliser la MN1 -Collecter et enregistrer les données et les résultats (interventions, arrêts,.) -Réaliser les prélèvements des produits finis -Appliquer la procédure en cas de non-conformité et établir une fiche de non-conformité si nécessaire -Respecter les spécifications produits et consignes process (procédure poids... ) -Assurer la traçabilité selon les consignes -Réaliser les 5 S et l'audit 5 S -Connaître et appliquer les règles d'organisation selon l'équipe en place et en cas d'absence -Rendre compte régulièrement à son supérieur hiérarchique -Partager ses idées sur l'amélioration du fonctionnement quotidien de l'atelier -Effectuer toute(s) autre(s) tâche(s) de manutention demandée(s) par son supérieur hiérarchique (ex : reprise, fonte.) Horaires du lundi au samedi, le dimanche peut être travaillé de façon exceptionnel et majoré L'amplitude horaires en 2*8 lundi au vendredi : 6h 12h56 ou 12h46 21h et le samedi 5h 11h56 ou 11h46 19h Indemnité de transport Primes (sous conditions d'ancienneté) Vous disposez d'une formation dans le domaine de l'industrie ou d'une expérience significative sur un poste en conduite de ligne ? N'hésitez plus ! Postulez ! Rejoindre le groupe Manpower vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises : -Comité d'Entreprise régional : chèques-cadeaux rentrés scolaires, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement de vos Indemnités de fin de mission à 8%/an
Envie de vous construire un avenir professionnel ? Manpower Angers Industrie recherche un conducteur de ligne (H/F) pour l'un de ses clients, reconnu pour son savoir-faire industriel dans le travail du bois lamellé. Prêt à faire tourner votre avenir ? L'entreprise conçoit, fabrique et assemble des structures et façades bois pour des bâtiments de toutes tailles dans les secteurs industriel, logistique ou tertiaire. Vos missions : -Préparation et organisation de son poste de travail -Approvisionnement de la ligne si besoin -Vérification des réglages et des formats -Lancement de la production -Contrôle de la production -Comprendre et diagnostiquer les pannes -Maintenance de 1er niveau -Poste nécessitant du port de charges et un travail debout. Travail en 2*8h alterné : 6h - 13h30 ou 13h30 - 21h -Vous êtes titulaires d'une formation dans le domaine de la conduite de ligne ou pilotage de ligne ? -Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de la conduite de ligne ? -Vous êtes dynamique, miniteux(se) et organisé(e) ? -Vous êtes en recherche d'une mission sur le long terme ? N'hésitez plus ! Postulez ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises: -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages .. -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an
Manpower Angers Industrie recherche des charpentiers bois (H/F) pour l'un de ses clients reconnu pour son expertise dans la conception de structures en bois lamellé. Prêt à bâtir votre avenir ? Ici, on assemble des projets solides, durables et ambitieux pour des bâtiments industriels, commerciaux ou tertiaires. Un vrai savoir-faire au service de la construction bois. Vos missions : -Lecture de plan et de processus -Assemblage de murs ossatures bois, -Montage d'éléments sur les murs ossatures bois (bardages, fenêtres etc.) -Utilisation d'outils -Manutention -Poste nécessitant du port de charges et un travail debout. Horaires de journée puis d'équipe en 2*8 Rémunération avec panier pour les horaires d'équipes Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de la charpente ou la menuiserie ? Vous êtes dynamique, miniteux(se) et organisé(e) ? Vous êtes en recherche d'une mission sur le long terme ? N'hésitez plus ! Postulez ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises: -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages .. -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an
Manpower Angers Industrie recherche un électromécanicien (H/F) expérimenté pour l'un de ses clients basé à Saint-Sylvain-d'Anjou. Spécialisée dans la transformation des matériaux et les opérations de manutention industrielle, l'entreprise est reconnue pour son expertise technique et son savoir-faire dans la gestion de projets sur mesure. Ce poste s'inscrit dans un environnement industriel structuré et polyvalent. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Assembler des composants électroniques sur des cartes ou des substrats -Effectuer des tests et des contrôles de qualité sur les produits finis -Configurer et régler les machines pour la production. -Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail. -Suivre les plans et les spécifications techniques pour la fabrication. -Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés. -Participer à l'amélioration continue des processus de production. -Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Expérience en électronique industrielle demandée. Formation en électronique appréciée. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative...
Manpower Angers Industrie recrute un Chaudronnier (H/F) expérimenté pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le domaine de la métallurgie et de la transformation des matériaux. Ici, on ne fait pas du standard : chaque pièce est façonnée avec précision, dans un environnement où le savoir-faire et la rigueur comptent autant que la qualité du rendu final. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Lire et interpréter les plans techniques -Maîtriser les techniques de soudage TIG et/ou MIG-MAG. -Utiliser des outillages électroportatifs, tels que des meuleuses. -Manipuler des outils de levage. -Utiliser des outils de contrôle pour garantir la qualité des structures. -Avoir une bonne vision dans l'espace pour l'assemblage des pièces. -Effectuer le montage et l'assemblage des structures métalliques. -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel en chaudronnerie ou justifiez d'une expérience professionnelle minimale de 5 ans sur un poste similaire. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Processus de recrutement : Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative...
Garage installée à Trélazé recrute un mécanicien automobile en contrat à durée indéterminée Je recherche pour ce poste une personne ayant un permis B (minimum), motivée par le métier ayant des connaissances pour les différentes marques Capable de faire un diagnostic des pannes que ce soit électriques, électroniques ou mécaniques Capable d'assurer les interventions demandées sur les véhicules Autonome, ayant un sens des responsabilités Prenant les initiatives de vérification et de contrôle avant la restitution au client Expérience souhaitée dans la mécanique automobile d'au moins 5 années Diplôme mécanique serait un atout supplémentaire. Rémunération suivant expérience et profil, au départ 1 800 € brut.
Notre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile recherche une personne dynamique et bienveillante pour s'occuper de 2 enfants (4 ans er 7 ans). Vos missions : - Prise en charge du repas, de la douche - Réalisation d'activité ludique Lieu : 49480 VERRIÈRE EN ANJOU Horaires Mercredi de 08h30 à 12h30 à partir du mois de Septembre 2025. Rejoignez notre équipe et contribuez au bien-être des enfants de nos familles !
L'agence Kids Family est une agence spécialisée dans la garde d'enfants de 0 à 12 ans à domicile. Kids Family offre aux parents des solutions pratiques, modulables et sûres. L'agence Kids Family est un organisme agréé par l'Etat et subventionnée CAF. L'agence Kids Family est ouverte depuis le 2 mai 2017
Société d'usinage de pièces unitaires de précision recherche : Fraiseur Commandes Numérique débutant.e ou personne souhaitant se réorienter vers le métier de Fraiseur. Pour les personnes débutante et sans formation, une période d'immersion sera envisagée ainsi qu'une formation qualifiante d'opérateur en usinage d'une durée de 31 jours avec la FabAcademy à partir de septembre 2025 Vous serez encadré.e par une équipe de professionnels qui vous apportera son expérience pour vous former en entreprise dans ce métier de fraiseur CN. Horaires: 7h45-12h06 et 13h30-16h45 du lundi au vendredi. OUTILLEURS ANGEVINS c'est aussi : - Une mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise pour ses salariés - Une prévoyance - Un 13ème mois - Des horaires de journée - Un environnement de travail agréable - Un secteur de pointe N'hésitez pas à consulter le site de l'entreprise: https://www.outilleurs-angevins.com/
L'entreprise Outilleurs Angevins est spécialisée dans la réalisation d'outillages et de pièces mécaniques de haute précision. La société bénéficie d'une notoriété dans ce secteur d'activité et travaille avec des clients de grande renommée depuis plus de 35 ans.
Notre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile recherche une personne dynamique et bienveillante pour s'occuper de 1 enfant (6 ans). Vos missions : - Récupérer à la structure d'accueil - Prise en charge du repas, du douche et d'activités ludiques Lieu : 49800 TRÉLAZÉ Horaires : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 18h30 à 20h00 à partir du mois de Septembre 2025 Rejoignez notre équipe et contribuez au bien-être des enfants de nos familles !
Notre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile recherche une personne dynamique et bienveillante pour s'occuper de 1 enfant (1 an) Vos missions : - Récupérer à la structure d'accueil - Prise en charge du repas, de l'endormissement Lieu : 49800 TRÉLAZÉ Horaires : Planning variable le matin de 06h30 à 08h30 et/ou le soir 19h30 à 22h30 Rejoignez notre équipe et contribuez au bien-être des enfants de nos familles !
Notre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile recherche une personne dynamique et bienveillante pour s'occuper de 2 enfants (6 ans et 8 ans). Vos missions : - Récupération à l'école - Prise en charge du goûter, des devoirs et de la douche - Activité en attendant le retour des parents Lieu : 49124 Saint Barthélémy d'Anjou Horaires : Mardi de 16h45 à 19h00, Jeudi de 16h00 à 19h15 et Vendredi de 16h00 à 18h30 à partir du mois de Septembre 2025 Rejoignez notre équipe et contribuez au bien-être des enfants de nos familles !
Synergie Durtal recrute un CARISTE H/F pour l'un de ses clients, spécialisé dans le transport routier situé sur Seiches / Loir (49) Vos missions seront les suivantes : - Chargement et déchargement : Manipuler les marchandises à l'aide d'un chariot élévateur pour charger et décharger les camions ou les conteneurs. - Stockage et rangement : Placer les produits dans les zones de stockage appropriées, en respectant les consignes de sécurité et d'organisation. - Entretien du matériel : Effectuer des vérifications régulières et l'entretien de base des chariots élévateurs pour garantir leur bon fonctionnement et signaler tout problème technique. - CACES 1,3 et 5 - Précision et attention aux détails - Connaissance des règles de sécurité Horaires de journée : 11h 20h Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Campus Ouest, également siège social, basé à Saint Barthélémy d'Anjou, recrute un(e) Comptable Client. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable Comptable et Financière. Vos missions : Effectuer la comptabilité de l'établissement et le bilan de fin d'exercice - Appliquer les règles de la comptabilité générale - Gérer la création des comptes clients et étudiants - Effectuer la facturation de nos clients (étudiants, Entreprise et Opco pour nos étudiants apprentis) - Vérifier, suivre et relancer si besoin le règlement de nos étudiants en effectuant la saisie analytique - Gérer les taxes et la trésorerie - Suivre les couts des TOEIC - Contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels - Etablir le bilan de fin d'exercice avec la collaboration des différents interlocuteurs - Transmettre les données et les justificatifs à l'Expert-Comptable et aux Commissaires aux comptes Traiter les contentieux - Effectuer les relances des impayés auprès des clients (relances téléphoniques, mail et utilisation d'un progiciel de recouvrement.) - Gérer les factures impayées - Gérer les procédures de recouvrement et les contentieux Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 : BTS Assistant de gestion, comptabilité. Vous avez une première expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans. La connaissance du secteur de l'enseignement serait un plus. Vous maîtrisez les outils de bureautique, et le logiciel SAGE Entreprise 100 serait également un plus. Réactivité, Rigueur, et sens du service sont des qualités indispensables pour occuper ce poste. Les avantages ESAIP : Possibilité de travailler sur 4,5 j/semaine Accord télétravail 6 semaines de CP 10 jours de RTT 3 jours offerts par an 50% Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant (7€/jour) Avantages de réduction Edenred Parcours d'intégration personnalisé Horaires adaptables : 37,10h/semaine Salaire selon profil et expérience Chèques vacances Chèques Cadhoc
Localisée à Saint-Barthélemy d'Anjou (Campus Ouest) et Aix-en-Provence (Campus Méditerranée), l'ESAIP est une école d'ingénieurs La Salle, labellisée EESPIG par l'Etat Français, habilitée par la CTI et membre de la CGE.
