Consulter les offres d'emploi dans la ville de Loire-Authion située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 58 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Loire-Authion. 92 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - BEAUFORT EN ANJOU, 49 - Beaufort-en-Anjou, 49 - Gennes-Val-de-Loire ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre établissement sera fermé du 25 juillet au 18 août 2025. Les candidatures reçues durant cette période seront examinées dès notre retour. Lieu d'exercice : Lycée de Narcé (49) BRAIN SUR L'AUTHION Durée de la mission : 25/08/2025 au 31/08/2026 Statut : poste permanent de contractuel d'un an renouvelable (CDD) Quotité : 100% Salaire : catégorie B - selon grille statutaire Entreprise Le GRETA-CFA 49 est le centre de formation de l'Éducation Nationale. Acteur incontournable du département du Maine-et-Loire, notre maillage territorial nous permet d'être au plus proche de nos 2840 apprenants. Dédié à l'apprentissage et à la formation continue, nous dispensons des formations dans de multiples secteurs : l'industrie, le bâtiment, le tertiaire, l'hôtellerie et la restauration, le tourisme, le sanitaire et le médico-social, la logistique, et la prévention santé et sécurité au travail. Descriptif du poste Intégré-e au sein du service apprentissage du GRETA-CFA 49, vous assurerez l'accueil physique et téléphonique, la préparation et le suivi des dossiers des apprentis qui vous sont confiés. Vous interviendrez en support aux activités de production et assurerez le lien entre les différentes parties prenantes. Vos principales missions seront : Assurer l'accueil physique et téléphonique Assurer la saisie des dossiers de candidatures Assurer le suivi administratif des apprentis Communiquer les documents/informations aux acteurs pertinents Mettre en œuvre les procédures établies Assurer la saisie des données et la mise à jour (divers logiciels) Profil Vous possédez un Bac à un Bac +2 dans la filière tertiaire avec une expérience similaire. Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur administrative et votre sens de l'organisation. Vous disposez de bonnes capacités relationnelles et aimez le travail d'équipe. Vous maitrisez la suite Microsoft 365. Notre établissement sera fermé du 25 juillet au 18 août 2025. Les candidatures reçues durant cette période seront examinées dès notre retour.
Pour notre micro-crèche d'Andard, nous recherchons un-e remplacant-e au poste d'Accompagnant-e éducatif-ve petite enfance diplômé(e) et expérimenté(e) au sein de notre équipe à compter du 18/08 pour une durée de 4 mois. En rejoignant notre équipe, vous pourrez vous investir dans notre projet d'accueil inspiré de pédagogies diverses, dans un environnement naturellement stimulant pour les équipes afin de permettre un accueil de qualité et laisser du temps pour la réflexion pédagogique. En outre, vous pourrez proposer librement vos idées pédagogiques, tout en veillant au bon accueil quotidien, à la sécurité physique et affective des enfants en créant un lien de confiance et d'écoute aux enfants et de leur famille. De nature bienveillant(e), vous savez vous adapter rapidement avec le sens des responsabilités et de l'organisation, vous êtes autonome, dynamique et avez le sens du travail en équipe pour veiller ensemble au bon fonctionnement de la micro-crèche.
L'EPMS de l'Anjou est un établissement public médico-social accompagnant 270 personnes en situations de handicap sur le département du Maine et Loire répartis dans 14 établissements et services. L'EPMS de l'Anjou recrute : 1 Maitre/Maitresse de maison, pour sa Maison d'Accueil Spécialisée située à Beaufort-en-Vallée Missions principales, sous l'autorité de la Cadre de service : - Assurer et coordonner les prestations hôtelières (accueil, repas, collations, animations) auprès des usagers en veillant à la qualité du cadre de vie afin de maintenir le bien-être physique et psychologique des usagers dans les actes de la vie quotidienne. - Réaliser des tâches ménagères (bio-nettoyage et entretien des locaux, cuisine, lingerie, etc.) en lien avec les équipes éducatives et soignantes. Profils : CAP/BEP Sanitaire et social Expérience souhaitée en tant que Maitre / Maitresse de maison auprès des personnes âgées et/ou personnes en situation de handicap. Horaire de travail 37H30, horaire fixe du lundi au vendredi Poste à pourvoir immédiatement
Au sein de la société LIMAGRAIN EUROPE, site de ST MATHURIN SUR LOIRE, vous aurez comme principale mission la construction des OF et des arrivées des producteurs avec la saisie des poids de récolte. Poste 35h en équipe soit de 7h à 14h ou de 13h à 20h avec travail WEEK-END COMPRIS Poste saisonnier du fin Août à début novembre environ en fonction de l'avancée de la récolte basé au cœur du service Agronomie à la bascule, vous accueillerez les producteurs et vous compilerez les données de SAP et des fichiers sur Excel. Outils : Excel, ERP interne (SAP) Qualités : rigoureux, méthodique et fiable.
Limagrain Europe, 4e semencier mondial, est une coopérative agricole et un groupe semencier international détenus par des agriculteurs français. Le site de St Mathurin/Loire est dédié au maîs, colza, tournesol.
Vous souhaitez préparer un titre professionnel Conseiller de Vente (Bac) en alternance H/F? Archi med recrute pour son client. Conseiller de Vente H/F - Rejoignez une épicerie fine locale ! Notre partenaire, une épicerie locale et dynamique, recherche son/sa futur(e) conseiller(e) de vente en contrat d'apprentissage à partir d'août 2025. Vos missions variées incluront : - Accueil physique et téléphonique des clients - Conseil à la clientèle - Vente de produits et encaissement des clients - Mise en rayon et étiquetage - Participation à la bonne tenue du magasin (rangement, entretien) - Gestion des stocks et de l'approvisionnement Votre profil : - Motivation et intérêt pour les métiers de la vente - Nature communicative, rigoureuse, autonome, et un fort esprit d'équipe - Une première expérience en vente (stages et alternance compris) est appréciée Ce que l'entreprise vous offre : - Une formation complète aux métiers de la vente - Un poste au cœur d'une activité stimulante Conditions pratiques : - Contrat : Apprentissage, 2 ans - Temps de travail : 35 heures/semaine (28 en entreprise, 7 en formation) - Salaire : selon les grilles des contrats d'apprentissage - Localisation : Loire Authion - Prise de poste : 15/08/2025 Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du contact ? Postulez maintenant et rejoignez-nous pour cette belle aventure !
Vous souhaitez préparer un titre professionnel Conseiller de Vente en boulangerie pâtisserie (Bac) en alternance H/F? Archi med recrute pour son client. Notre partenaire, une boulangerie pâtisserie dynamique, recherche son/sa futur(e) conseiller(e) de vente en contrat d'apprentissage à partir de septembre 2025. Vos missions variées incluront : - Accueil physique et téléphonique des clients - Prise de commande - Préparation des commandes de service à la clientèle - Vente de produits et encaissement des clients - Participation à la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, entretien) Votre profil : - Motivation et intérêt pour les métiers de la vente et/ou boulangerie - Nature communicative, rigoureuse, autonome, et un fort esprit d'équipe - Une première expérience en vente (stages et alternance compris) est appréciée Ce que l'entreprise vous offre : - Une formation complète aux métiers de la vente - Un poste au cœur d'une activité stimulante Conditions pratiques : - Contrat : Apprentissage, 2 ans - Temps de travail : 35 heures/semaine (28 en entreprise, 7 en formation) - Salaire : selon les grilles des contrats d'apprentissage - Localisation : Loire Authion - Prise de poste : 09/2025 Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du contact ? Postulez maintenant et rejoignez-nous pour cette belle aventure
Dans le cadre du renforcement de ses équipes pour la saison de nettoyage des semences, la SARL BEJO PRODUCTION, filiale française du groupe néerlandais BEJO ZADEN, recherche, pour son usine de Beauchêne basée à BEAUFORT EN VALLEE (49), plusieurs opérateurs en usine de semences. Sous la responsabilité du responsable de l'usine, vos missions seront les suivantes : - Exécuter les tâches de nettoyage des lots qui vous sont demandées par vos supérieurs, dans le respect de la qualité Bejo et des consignes d'hygiène et de sécurité. - Vérifier la conformité de votre travail sur la chaine de nettoyage. - Participer aux travaux liés au nettoyage des semences et au stockage - Effectuer les réglages de premier niveau des machines Votre profil : - Détenteur du CACES 3 - Respect des consignes de sécurité - Personne autonome et rigoureuse, attentive à l'application des règles de sécurité - Capacité à travailler en équipe - Ecoute et capacité d'adaptation Conditions proposées : Ce poste est à pouvoir dans le cadre d'un contrat saisonnier de septembre à novembre 2025 (voir décembre). Horaires 2*7 à compter de la fin septembre (primes d'équipe) Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise, participation aux bénéfices (>3 mois d'ancienneté), 13ème mois (>6 mois d'ancienneté).
BEJO, société néerlandaise, est une entreprise leader en sélection, production, développement et vente de semences potagères de qualité, avec une expérience reconnue depuis plus de 100 ans dans ce milieu. Les semences BEJO sont distribuées dans plus de 100 pays via un réseau mondial d une trentaine de sociétés et de distributeurs dédiés. Notre filiale française située dans le Maine et Loire (49), compte 87 salariés permanents répartis sur 4 sites principaux.
Notre jardinerie recrute un conseiller vendeur (H/F) Vos missions: -Vous accueillez et renseignez le client. -Vous mettez les produits en vente et assurer l'entretien de l'espace vente. -Vous avez des connaissances en végétaux d'extérieur. Travail le samedi et 1 dimanche matin sur 2
Entreprise dynamique implantée à Brain sur l'Authion dans le maine et loire, reconnue dans le jardinage.
Ici le descriptif du poste, résumé et objectifs du poste (en quelques lignes) Vous êtes motivé pour travailler auprès d'enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans et pour intégrer notre association. Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs et de la coordination, vous devrez : Temps de travail 71.96% d'un ETP Profil recherché Savoir - Connaître et respecter le cadre réglementaire et institutionnel - Connaître le public accueilli - Connaître et respecter les procédures et les normes - Posséder des techniques managériales - Disposer des compétences de base pour l'utilisation des outils bureautiques Savoir-être - Exemplarité et rigueur - Bienveillance, diplomatie, pédagogie - Esprit d'équipe - Mobiliser et fédérer Savoir-faire - Concevoir et rédiger un projet d'animation avec son équipe - Piloter la réalisation et l'évaluation - Animer une relation de qualité avec les familles - Effectuer les tâches administratives courantes de gestion d'un ACM Vous travaillerez tous les mercredis sur les semaines scolaires : animation auprès du public. Vous assister la direction sur la gestion administrative du site et sur certaines périodes de vacances vous assurer la direction de l'ACM. La préparation est adaptée eu temps de travail - Vous avez une bonne connaissance du public enfance, - Vous faites preuve de curiosité et d'une ouverture d'esprit, - Vous avez un bon relationnel et une capacité d'écoute, - Vous êtes déjà expérimenté avec ce public. Le permis de conduire serait un plus Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure. Acteur de l'économie sociale, Léo Lagrange Ouest accompagne les collectivités et les associations locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives ou de leurs projets, de la petite enfance aux seniors. Elle a ainsi la gestion de 5 accueils de loisirs fonctionnant les mercredis et vacances scolaires sur la commune de Loire Authion.
Ici le descriptif du poste, résumé et objectifs du poste (en quelques lignes) Vous êtes motivé pour travailler auprès d'enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans et pour intégrer notre association. Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs, vous devrez : Mettre en place des projets d'animation, en cohérence avec le projet pédagogique de l'ALSH et le projet éducatif Enfance de Léo Lagrange Ouest. Développer des animations et thématiques culturelles, artistiques, manuelles ou sportives à destination des enfants. Participer activement aux temps de réunions d'équipe et au partage des informations. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité affective et physique, être à leur écoute. Adopter une posture professionnelle vis-à-vis des acteurs de l'ALSH (enfants, familles, collègues.) Veiller aux bonnes règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction. Rendre compte auprès de la direction des situations particulières. Vous travaillerez tous les mercredis sur semaines scolaires et certaines périodes de vacances (définies en amont sur un planning annuel) La préparation est adaptée eu temps de travail (2H le mardi matin semaine scolaire) - Vous avez une bonne connaissance du public enfance, - Vous faites preuve de curiosité et d'une ouverture d'esprit, - Vous avez un bon relationnel et une capacité d'écoute, - Vous êtes déjà expérimenté avec ce public. - Le permis de conduire serait un plus. Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure. Acteur de l'économie sociale, Léo Lagrange Ouest accompagne les collectivités et les associations locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives ou de leurs projets, de la petite enfance aux seniors. Elle a ainsi la gestion de 5 accueils de loisirs fonctionnant les mercredis et vacances scolaires sur la commune de Loire Authion.
Ici le descriptif du poste, résumé et objectifs du poste (en quelques lignes) Vous êtes motivé pour travailler auprès d'enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans et pour intégrer notre association. Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs, vous devrez : Mettre en place des projets d'animation, en cohérence avec le projet pédagogique de l'ALSH et le projet éducatif Enfance de Léo Lagrange Ouest. Développer des animations et thématiques culturelles, artistiques, manuelles ou sportives à destination des enfants. Participer activement aux temps de réunions d'équipe et au partage des informations. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité affective et physique, être à leur écoute. Adopter une posture professionnelle vis-à-vis des acteurs de l'ALSH (enfants, familles, collègues.) Veiller aux bonnes règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction. Rendre compte auprès de la direction des situations particulières. Vous travaillerez tous les mercredis sur semaines scolaires La préparation est adaptée eu temps de travail (2H le mardi matin semaine scolaire) - Vous avez une bonne connaissance du public enfance, - Vous faites preuve de curiosité et d'une ouverture d'esprit, - Vous avez un bon relationnel et une capacité d'écoute, - Vous êtes déjà expérimenté avec ce public. - Le permis de conduire serait un plus. Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure. Acteur de l'économie sociale, Léo Lagrange Ouest accompagne les collectivités et les associations locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives ou de leurs projets, de la petite enfance aux seniors. Elle a ainsi la gestion de 5 accueils de loisirs fonctionnant les mercredis et vacances scolaires sur la commune de Loire Authion.
Vous êtes motivé pour travailler auprès d'enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans et pour intégrer notre association. Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs, vous devrez : Mettre en place des projets d'animation, en cohérence avec le projet pédagogique de l'ALSH et le projet éducatif Enfance de Léo Lagrange Ouest. Développer des animations et thématiques culturelles, artistiques, manuelles ou sportives à destination des enfants. Participer activement aux temps de réunions d'équipe et au partage des informations. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité affective et physique, être à leur écoute. Adopter une posture professionnelle vis-à-vis des acteurs de l'ALSH (enfants, familles, collègues.) Veiller aux bonnes règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction. Rendre compte auprès de la direction des situations particulières. Vous travaillerez tous les mercredis sur semaines scolaires et certaines périodes de vacances (définies en amont sur un planning annuel) La préparation est adaptée eu temps de travail (2H le mardi matin semaine scolaire) - Vous avez une bonne connaissance du public enfance, - Vous faites preuve de curiosité et d'une ouverture d'esprit, - Vous avez un bon relationnel et une capacité d'écoute, - Vous êtes déjà expérimenté avec ce public. - Le permis de conduire serait un plus. Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure. Acteur de l'économie sociale, Léo Lagrange Ouest accompagne les collectivités et les associations locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives ou de leurs projets, de la petite enfance aux seniors. Elle a ainsi la gestion de 5 accueils de loisirs fonctionnant les mercredis et vacances scolaires sur la commune de Loire Authion.
Acteur de l'économie sociale, Léo Lagrange Animation accompagne les collectivités et les associations locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives ou de leurs projets, de la petite enfance aux seniors. Elle a ainsi la gestion de 5 accueils de loisirs fonctionnant les mercredis et vacances scolaires sur la commune de Loire Authion. Vous êtes motivé pour travailler auprès d'enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans et pour intégrer notre association. Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs, vous devrez : Mettre en place des projets d'animation, en cohérence avec le projet pédagogique de l'ALSH et le projet éducatif Enfance de Léo Lagrange Animation. Développer des animations et thématiques culturelles, artistiques, manuelles ou sportives à destination des enfants. Participer activement aux temps de réunions d'équipe et au partage des informations. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité affective et physique, être à leur écoute. Adopter une posture professionnelle vis-à-vis des acteurs de l'ALSH (enfants, familles, collègues.) Veiller aux bonnes règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction. Rendre compte auprès de la direction des situations particulières. Vous travaillerez sur les mercredis scolaires en journée entière La préparation est adaptée eu temps de travail certains mardis définis en amont de 9H à 12H Vous avez une bonne connaissance du public enfance, - Vous faites preuve de curiosité et d'une ouverture d'esprit, - Vous avez un bon relationnel et une capacité d'écoute, - Vous êtes déjà expérimenté avec ce public. - Le permis de conduire serait un plus. 04 postes à pourvoir Envoyer CV (sans photo) + lettre de motivation dès que possible à : baune.alsh@leolagrange.org (recrutement jusqu'au 25 juillet et à partir du 18 aout) brain.alsh@leolagrange.org (recrutement jusqu'au 25 juillet et à partir du 25 aout) corne.alsh@leolagrange.org (recrutement jusqu'au 25 juillet et à partir du 11 aout) stmathurin.alsh@leolagrange.org (recrutement à partir du 28 juillet)
L'Adresse Immobilier Beaufort en Vallée Nous recrutons ! Tu as le sens du relationnel client ? Tu es animé(e) par l'immobilier ou ce domaine t'attire ? Tu es le/la bienvenu(e) chez nous. Nous recherchons, pour notre agence de Beaufort en Vallée un(e)assistant(e)e commercial(e)e, ayant une appétence pour le suivi administratif, commercial, et le gout du challenge , avec rigueur et sens de l'organisation. Débutant(e) ou confirmée, nous sommes prêts à t'accueillir dans notre équipe et t'offrir une belle expérience professionnelle!
Dans la cadre d'une absence pour congé maternité de notre EJE, nous recherchons un(e) remplacant(e) au poste d'éducateur(rice) de jeunes enfants Référente technique à partir du 18/08 jusqu'au 24/12 au sein de notre micro-crèche d'Andard. En intégrant notre entreprise à taille humaine, vous pourrez vous investir dans notre projet d'accueil, dans un environnement naturellement stimulant et éco-responsable pour permettre un accueil de qualité et laisser du temps pour la réflexion pédagogique. En outre, vous pourrez proposer librement vos idées d'activités pédagogiques, tout en veillant au bon accueil, à la sécurité physique et affective des enfants en créant un lien de confiance et d'écoute aux enfants et de leur famille. De nature bienveillant(e), doté(e) de bonnes qualités d'adaptation et de management, vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités, êtes autonome, savez mobiliser une équipe autour du projet pédagogique, vous avez le sens du travail en équipe et assurez la cohésion de cette équipe, vous êtes à l'écoute des parents, de l'équipe et veillez au bon fonctionnement de la structure.
Vous recherchez un contrat en alternance dans le domaine du commerce? Nous avons l'offre qu'il vous faut! Vous intégrez notre magasin partenaire en alternance avec notre centre, sur le rythme d'une journée de formation par semaine et tout le reste du temps en entreprise. Vous souhaitez valider un niveau BEP, BAC ou BTS, financé par l'entreprise? Vous êtes dynamique, enjoué, volontaire, avez soif d'apprendre et motivé par la relation client? Cette offre est faite pour vous!
RETRAVAILLER DANS L'OUEST est un centre def ormation qui propose des formations en alternance dans le secteur du commerce du niveau CAP/BEP, niveau BAC au niveau BTS pour l'obtention d'un Titre Professionnel reconnu par le Ministère du Travail (formation qualifiante). Entrée permanente en formation (Vous pouvez intégrer la formation à tout moment).
Nous recherchons un agent d'entretien pour la poste de Gennes val de Loire et la caisse d'épargne de 12h30 a 13h30 et 18h a 19h00 du lundi au vendredi Vos missions : - Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé, - Dépoussiérer, nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces avec les techniques et le matériel appropriés, - Vider les poubelles et respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène, - Respecter les consignes de sécurité et porter vos équipements de protection individuelle, - Travail en autonomie. Votre rôle est important ; vous garantissez un environnement propre et sain aux clients et usagers. Les règles d'hygiène doivent être respectées. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport Donner les soins de premiers secours en cas de besoin Gérer les encaissements et le fond de caisse Nettoyer le véhicule Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Mazé Milon Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Mazé Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Commune nouvelle de 8 800 habitants du Maine-et-Loire constituée depuis le 1er janvier 2018 de la fusion de 7 communes déléguées Recrute pour son service « Ressources » : Assistant(e) de gestion des ressources humaines et de la paie Grade : Adjoint administratif de droit public Poste permanent à temps complet à partir du 01.11.2025 Descriptif des missions du poste : Sous la responsabilité de la Responsable des ressources humaines l'agent(e) assure le traitement et la gestion des dossiers en matière des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. L'assistant(e) de gestion des ressources humaines assure le suivi de la carrière du recrutement jusqu'à la mise en retraite. Fonctions et activités : Sous l'autorité de la Responsable Ressources Humaines Gestion de la paie - Préparer, traiter et contrôler la paie - Assurer le mandatement et l'élaboration des déclarations mensuelles et annuelles et des états de charges Suivi médical des agents - Gérer et suivre les dossiers maladie - Saisir les arrêts de travail liés à la maladie et aux accidents de travail, établir les statistiques - S'assurer du suivi BOE/RQTH, gérer les dossiers de reclassement - Gérer et accompagner les temps partiels thérapeutiques - Suivre les dossiers en comité médical - Assurer les différentes charges relatives à la médecine du travail (visite médicale d'aptitude, visite de site, réunions.) Gestion administrative - Actualiser le livret d'accueil et veiller à sa bonne distribution - Actualiser le règlement intérieur et veiller à sa bonne diffusion - Élaborer les fiches de procédures et veiller à leur actualisation - Suivre la mise à jour des formulaires en fonction de l'évolution de la réglementation - Suivre les fiches de poste (en fonction des arrivées et des départs) - Préparer les conseils municipaux - Participer à l'organisation des élections professionnelles Profil recherché : Savoirs et Savoir-faire - Connaissance des statuts et de la réglementation de la FPT - Connaissance des textes réglementaires relatifs à la gestion du temps de travail et des absences - Notion fondamentale de la gestion des ressources humaines (postes emplois, métiers, fonctions.) - Parfaite maîtrise de la rémunération et des logiciels paie - Maitrise de la gestion de l'information et de la réglementation - Maitrise de l'informatique et de la bureautique Savoir-être - Sens du contact, amabilité, qualité d'écoute et de dialogue - Calme et maîtrise de soi - Rigueur et sens de l'organisation (savoir prioriser) - Discrétion et confidentialité - Autonomie et polyvalence Particularité du poste : Expérience souhaitée dans un poste similaire Poste à temps complet (35h/semaine) Candidature à adresser : À madame Le Maire, par mail au service ressources humaines Lettre de motivation obligatoire et CV
Prise de poste en août 2025 Suite à un départ en retraite, nous recherchons notre futur(e) employé(e) de rayon en CDI 30h00 semaine. Vous aurez pour missions (non exhaustives) : - Mise en rayon et facing des produits - Gestion des stocks et inventaire - Gestion de la caisse - Accueil et renseignement des clients - Entretien du magasin - Responsabilité du rayon surgelés et boulangerie pâtisserie Conditions: Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Rémunération : 11.88€ de l'heure Travail les week-ends et les jours fériés Travail en équipe (très souvent en binôme) Horaires : Vous travaillerez soit le matin (dès 6h30) soit l''après-midi (jusqu'à 20h) Profil Recherché: Première expérience dans le domaine appréciée mais ouvert aux débutants Capacité à travailler en équipe Ponctualité et rigueur Ce poste est fait pour vous si: Vous êtes motivé(e) et dynamique Vous aimez le contact avec les clients Vous êtes prêt(e) à vous investir dans les différentes missions proposées Nous avons hâte de vous rencontrer !
Vos missions seront : Utilisation du logicel de comptabilité (saisie des journaux auxiliaires, révision d'un dossier comptable, préparation des documents fiscaux) et de paie (élaboration des contrats de travail et les déclarations uniques d'embauche) Bonne maîtrise du Français et de l'orthographe. Pack office (word, excel) et navigation internet impératif. Vous serez formé(e) sur les autres missions via une formation en tutorat avant embauche d'environ 6 mois.
CHERCHE AUXILIAIRE DE VIE A DOMICILE - ST GEORGES DES SEPT VOIES - TRAVAIL AUPRÈS D'UNE JEUNE FILLE DE 13 ANS EN SITUATION DE POLYHANDICAP. Aide à la personne (habillage, lever, repas, toilette), accompagnement éducatif (jeux, promenades, accompagnement aux séances de prises en charge), aide à domicile (ménage, repassage, préparation repas), travail en équipe. Enfant scolarisé en institut la journée. Pendant les périodes scolaires les horaires seront approximativement 7h00-10h00 pour la préparation du matin et 17h00-20h00 au retour de l'école et 2 nuits par semaine de 22h à 7h, roulement avec planning donné à l'avance 2 mois à l'avance. Les horaires seront différents pendant les vacances scolaires (7h /12h ou 12h/20h) Permis requis (vous pouvez être amené/e à vous déplacer avec notre véhicule aménagé handicap). Poste à créer ensemble : à temps plein, CDI avec période d'essai, vous travaillerez en parallèle avec une autre personne. La seule qualification essentielle requise sera votre aisance avec le handicap. N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples renseignements. Travail 1 week-end par mois
Nous recrutons un agent d'entretien Services, en CDD jusqu'au 9 septembre. Vos missions: Participer à l'accueil, à l'accompagnement et la sécurité des résidents en exerçant des missions : - d'entretien des locaux (espaces collectifs et logements vacants) et du linge ainsi qu'en assurant la partie mise en place et service en salle pour la restauration. - d'astreinte soir et week-end en roulement, environ une semaine par mois (du vendredi 17h au lundi suivant 7h). Les Activités: Nettoyage de l'ensemble des locaux, sauf les locaux à usage privatif des résidents (travaux quotidiens, hebdomadaires et mensuels). - Mise en place et desserte des tables en salle de restauration, nettoyage et gestion des couverts et de la vaisselle, préparation et livraison des mallettes. Coupe du pain - Service des repas en salle de restauration en fonction des besoins et attentes de chacun. - Plonge - Portage des repas à domicile auprès des séniors de Loire Authion - Participation au chargement des containers cantine - Nettoyage et séchage du linge de table et du linge des résidents. - Nettoyage des logements devenus vacants pour permettre l'installation d'un nouvel occupant. Gestion et stockage des matériels et produits d'entretien selon leur usage et leur destination (en l'absence du gestionnaire). Heures complémentaires possibles en fonction des besoins de remplacements éventuels. Gestion et stockage des matériels et produits d'entretien selon leur usage et leur destination (en l'absence du gestionnaire). Heures complémentaires possibles en fonction des besoins de remplacements éventuels. Vos horaires: Du lundi au vendredi 07h45 - 15h00 ou 08h45 - 15h00 1 samedi/2, travail en équipe 1 samedi/2 + astreinte Concernant la rémunération des astreintes, 1 semaine complète est payée forfaitairement 159.20 € BRUT + intervention à l'heure et pour un Week end complet (du vendredi 17h30 au lundi 7h) 116.20 € brut+ intervention à l'heure.
CDD à partir de la mi-août - 1 an (renouvelable) Missions : L'auxiliaire de puériculture participe au bon fonctionnement de la structure : Auprès de l'équipe : Participe aux réunions d'équipe et de groupes. Peut être amené à mettre en place un projet (partenaires extérieurs, ou en interne). Veille au pointage des présences et peut gérer les réservations. Suit la mise en œuvre du projet éducatif, impulse des projets dynamiques dans son travail. Recherche des informations (aménagement, pédagogie, conférences, projets...). Sait prendre des initiatives et en discute avec l'équipe. Favorise l'accueil des remplaçants, l'informe du fonctionnement de la structure et du suivi des enfants et de leur famille. Se réfère aux protocoles de la structure (médicaux, sécurité...). Transmet les informations entre parents-équipe et équipe-parents. Auprès des enfants : Garantit et participe à un accueil sécurisant et bienveillant. Veille à leur bien-être et participe aux soins quotidiens (alimentation, hygiène, confort, sommeil) dans le respect du rythme de chacun et de leurs besoins physiologiques. Accueille en tenant compte de leur environnement familial. Observe chacun des enfants pour suivre son évolution au sein du groupe. Aménage l'espace en fonction du développement des enfants afin de s'assurer de leur bien-être et de leur sécurité. Accompagne chaque enfant à partir des activités quotidiennes à devenir autonome, à se socialiser, à grandir en ayant confiance en lui. Propose des activités d'éveil adaptées aux compétences de l'enfant et à ses envies. Organise et participe aux activités proposées (spectacles de musique, marionnettes...) et aux partenariats (pompiers, associations, médiathèque, ludothèque, accueil des loisirs, écoles...). Développe une démarche de prévention précoce en portant attention aux signes de maltraitance, de carences, et auprès des enfants en difficulté. Auprès des parents : Propose des conditions les plus favorables à leur accueil et à leur connaissance de la structure dans le but d'établir un climat de confiance et de respect mutuels. Participe aux transmissions orales et écrites. Apporte un soutien à la parentalité, favorise le dialogue et les échanges d'informations, tout en respectant leurs choix éducatifs. Répond aux demandes de conseil des parents, dans le cadre institutionnel et en respectant son domaine de compétences. Organise et participe aux rencontres équipe-familles : réunions, fêtes, sorties... Favorise la participation des familles à la vie de la structure. Auprès de la Direction : Est un relais entre la Direction et les Educateurs de jeunes enfants, les informe des faits concernant l'équipe, les enfants et leur famille. Participe à l'organisation du travail de l'équipe (réunions de groupes, projets, chambres, temps repas...). Participe à l'élaboration du projet pédagogique. En binôme, veille à la gestion des stocks (couches, alimentation, hygiène, pharmacie...) Propose des choix de matériel éducatif et ludique, s'assure de leur fonctionnement et de son entretien Assure le fonctionnement de la structure en cas d'absence de la Direction et des Educateurs de jeunes enfants (accueil téléphonique et physique). Auprès des stagiaires : Accueille, encadre et évalue les stagiaires (CAP petite enfance, auxiliaire de puériculture, futurs bacheliers en filière professionnelle, collégiens...) en lien avec la Direction, les Educateurs de jeunes enfants et l'ensemble de l'équipe. Dans l'organisation quotidienne de la structure : Prend connaissance et assure le respect de la mise en place de la politique de la commune, du règlement de fonctionnement, du projet pédagogique et des protocoles de l'établissement. Respecte et applique les règles d'hygiène et de sécurité. Assure la préparation des biberons, l'entretien des locaux et le nettoyage du matériel dans le respect des règles d'hygiène.
Vous travaillez au sein d'un restaurant traditionnel/ginguette/snack (pizzas, burgers) et traiteur , 150 couverts pour les week-ends, entre 80 et 100 couverts la semaine. Vous travaillez au sein d'une équipe de 2 personnes. Vous êtes polyvalent/e sur votre poste, dressage des tables, accueil des clients, prise de commande, service, débarrassage, plonge du bar, entretien de la salle et de la terrasse. Ouverture du lundi au dimanche, vous travaillez par roulement, 2 jours de repos consécutif en semaine lundi et mardi. Vous travaillez sur la semaine soit du matin, soit du soir et uniquement les week-ends en horaires coupées, suivant : 10h30-16h et 18h-01h, temps de repas inclus et repas sur place pour les salariés. Pour la saison, démarrage en juin jusqu'à fin septembre.
Commune nouvelle de 9 000 habitants du Maine-et-Loire constituée depuis le 1er janvier 2018 de la fusion de 7 communes déléguées Recrute pour son service technique : 1 AGENT DE MAINTENANCE - SERVICE BÂTIMENT Grade : Adjoint technique (Cat. C) Contractuel de droit public à temps complet Poste à pourvoir : dès que possible Temps complet 35 h Descriptif des missions du poste : Rattaché au responsable de la régie Bâtiments vous participez aux travaux de maintenance, d'entretien et de création sur le patrimoine bâti dans une logique de développement durable. Vous effectuez les missions au sein d'une équipe de 5 agents. Vous êtes susceptible de prendre en charge une spécialité dans votre domaine. Vous assurez en tant qu'agent des bâtiments l'entretien, la maintenance et la réparation sur les bâtiments dans les différents corps d'état (maçonnerie, carrelage, faïence, plaquiste, peinture, menuiserie, électricité et chauffage, petites réparations et maintenance...) Vous serez également sollicité pour des prestations de logistiques dans les bâtiments. Contribuer à optimiser la réparation et la maintenance des bâtiments, Effectuer des travaux d'entretien et de sécurité dans les bâtiments en respectant les règles d'hygiène et de sécurité, Diagnostiquer et contrôler les équipements pour prévenir ou mettre fin à une situation de risques et remettre aux normes les équipements, Dépanner et entretenir les installations et effectuer des travaux et interventions d'urgences, Participer à la réalisation de travaux neufs, Gérer le matériel et l'outillage, assurer des opérations de petites manutentions Profil recherché : La commune recherche un agent motivé et dynamique, possédant une maîtrise dans un ou plusieurs des domaines de compétence du poste avec quelques années d'une expérience réussie. Formation et expérience dans l'un au moins des corps d'état de second œuvre Réactivité, efficacité et grande capacité à travailler de façon autonome Rigueur et respect des procédures Sens du service public-Esprit d'équipe Niveau adjoint technique avec formation en bâtiment second œuvre, bonne connaissance des techniques du bâtiment. Une bonne polyvalence et l'esprit d'initiative est attendu sur ce poste Diplômes-Permis-Formations spécifiques F Permis VL obligatoire F Habilitation électrique souhaitée Candidature à adresser : A madame Le Maire, par mail au service des ressources humaines Lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative
Commune nouvelle de 9 000 habitants du Maine-et-Loire constituée depuis le 1er janvier 2018 de la fusion de 7 communes déléguées.
Vous avez envie de rejoindre une entreprise qui cultive et développe le potentiel de ses collaborateurs ? Cérience réunit 3 expertises complémentaires : les semences (luzerne, fourragères, couverts végétaux et grandes cultures), les solutions et les prestations (production de semences, industrielles et supply chain). Ainsi, nos 380 collaborateurs transforment au quotidien chaque graine en une opportunité de croissance durable, sur nos 6 sites présents en France et aux Pays-Bas. Et aujourd'hui, nous avons besoin de vous pour écrire le prochain chapitre de cette belle histoire. Nos valeurs ? - Être entrepreneur : « Oser et être déterminé, c'est ma responsabilité dans le projet collectif » - Construire ensemble : « Ecouter l'autre et rechercher l'intérêt commun, c'est ma vision du collectif » - Agir simplement : « Sincérité dans l'action et humilité en toute circonstance, voilà comment je fais simple ! » - Impacter positivement : « Acteur du changement et enthousiaste, c'est ma façon de générer de la performance » Dans le cadre des récoltes 2025, Ronan, Adjoint au responsable de notre site industriel de Beaufort-en-Anjou (à 20 min d'Angers) souhaite vous avoir dans son équipe. Vous interviendrez dans le processus industriel des semences, dans le plus strict respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. Vos missions seront les suivantes : - Prendre en charge le montage et le démontage des outils de production (machines), - Alimenter les lignes de production de la réception, en semences, - Déplacement et pose de marchandises et matériaux, - Gérer le stockage des sacs de semences, - Assurer le nettoyage des machines industrielles, - Suivre et respecter les consignes d'organisation (modes opératoires et procédures). Notre activité saisonnière implique la réalisation de ces missions dans les différents services de production (triage, conditionnement, réception.). Nous vous proposons un contrat à durée déterminée saisonnier, à pourvoir fin août, pour la durée de notre activité saisonnière pouvant aller jusqu'à 4 mois. Organisation du temps de travail : modulation 35 heures, travail alterné au vu de notre activité saisonnière : - 2/8 ou 3/8 en fonction des postes - Travail le week-end en septembre-octobre Votre profil ? - Rigoureux(se), impliqué(e) et organisé(e), vous êtes soucieux(se) de la qualité et de la satisfaction clients, - Vous savez faire preuve d'autonomie, être ponctuel et aimez travailler en équipe. - On vous reconnait également pour vos qualités d'adaptabilité et de flexibilité qui vous permettent de faire face aux impératifs de production. Vos compétences ? - Idéalement, vous justifiez d'une expérience dans la conduite de chariot élévateur, l'obtention du CACES 3 serait un plus (une formation pourra être effectuée en interne). Pourquoi nous rejoindre ? - Servir les agriculteurs, les hommes et la nature, grâce à une agronomie durable et profitable à tous. - Intégrer une entreprise à taille humaine, soutenue par la force d'un grand groupe coopératif : Terrena. - Bénéficier de formations continues et d'opportunités de croissance pour développer vos compétences et faire évoluer votre carrière. - Rejoindre un environnement où la recherche et l'innovation sont au cœur de nos projets, avec des équipes passionnées. Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez Ronan, votre futur manager. Alors prêt(e) à faire germer votre talent chez Cérience ? Rejoignez-nous et faites la différence ! Votre future équipe vous attend avec impatience. Ensemble, semons l'avenir. Avec notre démarche APIH (Agir Pour l'Inclusion du Handicap), nous nous engageons activement à rendre notre entreprise toujours plus inclusive et handiaccueillante. C'est pourquoi nous invitons toutes les personnes en situation de handicap à rejoindre notre équipe et à contribuer à notre mission collective.
*** Plusieurs postes à pourvoir dès fin juillet chez Vilmorin Mikado *** Intégration en contrat CDD avec les missions suivantes (2*8) : o procéder au lancement de ces machines et à leur réglage, o assurer la mise en place des grilles pour le nettoyage et calibrage des semences, Vous avez travaillé dans les secteurs de la pharmacie, de l'agroalimentaire, de la plasturgie, de la chimie ou en boulangerie, pâtisserie, cuisine ... votre profil nous intéresse ! Avantages chez Vilmorin-Mikado : - 13ème mois mensualisé - Primes (d'habillage, de panier...) - Participation et intéressement aux bénéfices - Restaurant d'entreprise et CSE - Mutuelle d'entreprise facultative Informations complémentaires : - Port de charges jusqu'à 25 kg pour certains postes.
Notre établissement sera fermé du 25 juillet au 18 août 2025. Les candidatures reçues durant cette période seront examinées dès notre retour. Lieu d'exercice : Brain sur Authion (49) Durée de la mission : 28/08/2025 au 31/08/2026 Statut : intervention ponctuelle Quotité : 144h Salaire : selon expérience et niveau de diplôme Entreprise Le GRETA-CFA 49 est le centre de formation de l'Éducation Nationale. Acteur incontournable du département du Maine-et-Loire, notre maillage territorial nous permet d'être au plus proche de nos 2840 apprenants. Dédié à l'apprentissage et à la formation continue, nous dispensons des formations dans de multiples secteurs : l'industrie, le bâtiment, le tertiaire, l'hôtellerie et la restauration, le tourisme, le sanitaire et le médico-social, la logistique, et la prévention santé et sécurité au travail. Descriptif du poste Intégré-e au sein de l'équipe pédagogique du GRETA-CFA 49, vous animerez des formations et habilitations à destination d'apprentis engagés dans des parcours CAP et BP. Vos principales missions seront : L'animation pédagogique : -Dispenser des cours en EPS -Initier les apprenants aux différentes activités physiques -Organiser et arbitrer les séances d'activités sportives -Assurer un suivi individuel -Vérifier et évaluer l'acquisition des savoirs fondamentaux dans le respect des programmes de la discipline enseignée -Évaluer régulièrement les acquis (contrôle en cours de formation) L'Ingénierie pédagogique : -Exploiter le contenu d'un cadre de référence -Créer et adapter les outils pédagogiques Profil -Vous possédez un diplôme STAPS, BEES 2e degré et/ou DESJEPS -Capacités relationnelles, sens de l'écoute et pédagogie -Première expérience en tant que formateur ou formatrice indispensable. Notre établissement sera fermé du 25 juillet au 18 août 2025. Les candidatures reçues durant cette période seront examinées dès notre retour.
Basée à Loire Authion aux portes d'Angers, l'entreprise GM PAYSAGE 49 recrute, dans le cadre de son développement sur le Maine et Loire, un CDI à temps plein en tant qu'ouvrier paysagiste spécialisé(e) dans la création de jardins et d'aménagements paysagers, sachant également poser des clôtures et des portails. VOS MISSIONS : Au sein de l'entreprise, vos missions consisteront à assurer la parfaite réalisation des chantiers planifiés, sous la directive du chef d'équipe afin de garantir la satisfaction de nos clients. Vous vous assurerez également du bon entretien des espaces verts ainsi que la bonne mise en place des végétaux et autres fournitures, dans le respect des normes techniques. Au sein de l'entreprise, vous travaillerez sous la supervision d'un chef d'équipe ainsi qu'avec une équipe jeune, dynamique et motivée afin de réaliser les tâches suivantes : - Poser des clôtures, portails et portillons - Entretenir les espaces végétalisés - Mise en place de gazon, plantations, bâches biodégradables et copeaux VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un BEP, BAC PRO, BTS ou CS en aménagements paysagers. Vous avez le permis EB ou CACES 1 ou 8. Expérience : 1 an minimum VOTRE PETIT PLUS : Vous aimez travailler en équipe et en extérieur, êtes dynamique, organisé et méticuleux. Rejoignez notre équipe en transmettant votre CV et lettre de motivation. Rémunération : à partir de 1850€ brut par mois, suivant votre profil, savoir-faire et expérience Travail : du lundi au jeudi, de 8h sur chantier à 17h à l'entreprise (pause de 12h à 13h), et le vendredi, de 8h sur chantier à 16h à l'entreprise (pause de 12h à 13h), 35h/semaine +4h supplémentaires, mutuelle entreprise
Notre établissement sera fermé du 25 juillet au 18 août 2025. Les candidatures reçues durant cette période seront examinées dès notre retour. Lieu d'exercice : Brain-sur-l'Authion (49) Durée de la mission : 28/08/2025 au 31/08/2026 Statut : intervention ponctuelle Quotité : 200H Salaire : catégorie A - selon expérience et niveau de diplôme Entreprise Le GRETA-CFA 49 est le centre de formation de l'Éducation Nationale. Acteur incontournable du département du Maine-et-Loire, notre maillage territorial nous permet d'être au plus proche de nos 2840 apprenants. Dédié à l'apprentissage et à la formation continue, nous dispensons des formations dans de multiples secteurs : l'industrie, le bâtiment, le tertiaire, l'hôtellerie et la restauration, le tourisme, le sanitaire et le médico-social, la logistique, et la prévention santé et sécurité au travail. Descriptif du poste Intégré-e au sein de l'équipe pédagogique du GRETA-CFA 49, vous interviendrez devant un public d'apprentis âgés de 16 à 29 ans en Bac Pro et BTS. Vos principales missions seront : L'animation pédagogique -Dispenser des cours en francais -Adopter une pédagogie individualisée -Assurer le suivi pédagogique des stagiaires / apprentis -Participer aux réunions de l'équipe pédagogique et aux bilans pédagogiques -Evaluer régulièrement les acquis (contrôle en cours de formation) L'Ingénierie pédagogique -Exploiter le contenu d'un cadre de référence -Créer et adapter les outils pédagogiques Profil -Master BAC+5 en Lettres Modernes et/ou classiques -Autre Master avec une Licence dans les domaines enseignés -Sens de la pédagogique et excellent relationnel requis -Qualités rédactionnelles, rigueur -Expérience significative dans l'enseignement Notre établissement sera fermé du 25 juillet au 18 août 2025. Les candidatures reçues durant cette période seront examinées dès notre retour.
Nous recherchons un/e Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux (H/F)à pourvoir à partir du 07/08/2025 sur la commune de ANDARD CDD de 1h30 du lundi au samedi , ( 6h-7h30 ) Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre de nos locaux chez un client, garantissant ainsi un environnement agréable et sain pour tous. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et un sens aigu de l'organisation. Responsabilités Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes nécessaires Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux responsables concernés Utilisation d'une autolaveuse Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du nettoyage Capacité à travailler de manière autonome Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Rejoignez notre entreprise partenaire, spécialiste et concepteur de mobilier urbain en béton, en tant que Manutentionnaire (h/f) à Gennes Val de Loire (49350). Nous recherchons des opérateurs pour un poste d'opérateur de production Au sein de l'atelier et sur des postes tournants vous aurez pour prinicpales missions : - Remplissage de moules en plastique pour la fabrication de pièces uniques. - Talochage manuel pour une finition lisse et parfaite. - Fermeture des moules et contrôle qualité rigoureux. - Conditionnement et palettisation de pièces pesant jusqu'à 12 kg chacunes Profitez d'horaire de journée : Lundi au jeudi 8h à 12h et 13h à 17h, et le vendredi 8h à 12h et de 13h à 16h (Les horaires peuvent varier en été selon les conditions météo) C'est une mission de long terme avec possibilité d'embauche, débutant le 25 août 2025 pour une durée initiale de 6 mois. Travail à temps plein de 39 heures par semaine. Nous offrons un salaire horaire de 11.88 EUR, complété par des tickets restaurants et diverses primes au cours de l'année (notamment interessement et prime macron) + indemnités de fin mission 10% et congés payés 10% Nettoyage des vetements de travail pris en charge par l'entreprise Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une équipe dynamique et innovante au sein d'un entreprise familiale, à taille humaine, à l'écoute de ses employés, qui a su innover ces dernieres années, se ré inventer en se lançant sur de nouveaux produits et de nouveaux marchés. Idéalement vous avez excercer dans un environnement similaire ou vous avez des connaissances en maçonnerie ou en travaux exterieurs.
Les missions principales : - Analyser la demande du client - Retranscrire sa demande par un document : - Technique - DOE - Commandes pièces Laser - Etablir des plans d'exécution pour échanger avec le client et de fabrications pour échanger avec l'atelier - Maintenir la bibliothèque et les fiches techniques à jour - Développements produits et process - Critique et retour pour amélioration de produit - Mise à jour du fichier de planning Missions spécifiques : Dessinateur : - Réaliser la documentation technique du projet - Compiler les DOE (dossiers des ouvrages exécutés) Savoir-faire : - Logiciel de devis / facture - Connaissance des normes, produits, tarifs et délais de fabrication - Excel - CAO - Réaliser un plan sur solidworks - Prise de côte, plan - Aptitude au dessin Evolution possible vers le métier de chargé d'affaire.
Entreprise dédiée à l'équipement des ouvrages du génie civil de l'eau (château d'eau, station d'eau potable, station de traitement des eaux usées, construction d'équipements), L'Atelier est une référence dans le domaine et s'adapte aux demandes spécifiques de ses clients. Il propose une réponse complète allant du bureau d'étude à la pose, lui permettant d'être réactif et juste dans sa réponse.
Mission export Maroc (H/F) + Ouvrier(e) polyvalent(e) viticole Lieu : Maine-et-Loire (49) Contrat : CDD saisonnier (4 à 15 semaines selon récolte et opportunités commerciales) Début : Août ou septembre 2025 _______________________________________ Description du poste : Domaine viticole situé en Maine-et-Loire recherche un(e) ouvrier(ère) viticole polyvalent(e), avec une dimension commerciale orientée vers le marché marocain. Le poste allie travaux de terrain (vendanges, aide au chai suivant besoin) et missions de prospection commerciale vers le Maroc, grâce à vos contacts et votre connaissance du marché local marocain. ________________________________________ Vos missions principales : - Participation aux vendanges manuelles et mécaniques - Aide au chai : réception de vendange, hygiène, soutien à la vinification - Prospection commerciale : identification de partenaires, importateurs ou distributeurs marocains. - Appui au développement export en lien avec la direction du domaine ________________________________________ Profil recherché : - Une première expérience en viticulture est un plus (non obligatoire) - Maîtrise indispensable du français et du marocain, l'anglais serait un plus - Réseau professionnel ou contacts avérés au Maroc requis - Bonne condition physique, autonomie, esprit d'équipe - Goût pour le travail de terrain et le développement à l'international
Vous avez envie de rejoindre une entreprise qui cultive et développe le potentiel de ses collaborateurs ? Cérience réunit 3 expertises complémentaires : les semences (luzerne, fourragères, couverts végétaux et grandes cultures), les solutions et les prestations (production de semences, industrielles et supply chain). Ainsi, nos 380 collaborateurs transforment au quotidien chaque graine en une opportunité de croissance durable, sur nos 6 sites présents en France et aux Pays-Bas. Et aujourd'hui, nous avons besoin de vous pour écrire le prochain chapitre de cette belle histoire. Nos valeurs ? - Être entrepreneur : « Oser et être déterminé, c'est ma responsabilité dans le projet collectif » - Construire ensemble : « Ecouter l'autre et rechercher l'intérêt commun, c'est ma vision du collectif » - Agir simplement : « Sincérité dans l'action et humilité en toute circonstance, voilà comment je fais simple ! » - Impacter positivement : « Acteur du changement et enthousiaste, c'est ma façon de générer de la performance » Suite au déploiement de notre nouvel ERP SAGE X3, le service Data management, souhaite vous intégrer dans son équipe. Votre mission principale serait d'être l'interlocuteur.rice de l'ensemble des acteurs de l'ERP. En appui au responsable de la cellule data, vous serez en charge de : - Assurer le traitement et le suivi des demandes d'assistance émises par les différents métiers. - Réaliser les demandes de correction et d'évolution auprès de l'intégrateur. - Animer la réalisation des tests des correctifs livrés avec les différents métiers. - Accompagner les équipes dans leur montée en compétences - Assurer la communication interne liées aux demandes d'assistance et correctifs livrés. - Assurer la gestion des supports documentaires en formalisant des modes opératoires, préparant des supports de présentation de réunion et rédigeant les comptes-rendus associés. Nous vous proposons un contrat à durée déterminée, à pourvoir dès que possible jusqu'à fin 2025 sur notre site industriel de Beaufort (49). Votre profil ? - Vous maitrisez les outils informatiques de Microsoft Office ; - Vous êtes à l'aise dans la rédaction de supports documentaires ; - Vous aimez interagir en transversalité avec de multiples interlocuteurs ; - Vous connaissez le fonctionnement d'un ERP, idéalement vous avez participé à sa mise en place ; - Un plus si vous connaissez Sage X3 ; - Curieux.se, organisé.e et méthodique, vous savez faire preuve d'adaptabilité et aimez travailler en équipe ; - Vous faites preuve d'autonomie et de proactivité, avec une capacité à appréhender rapidement de nouveaux outils ; Pourquoi nous rejoindre ? - Servir les agriculteurs, les hommes et la nature, grâce à une agronomie durable et profitable à tous. - Intégrer une entreprise à taille humaine, soutenue par la force d'un grand groupe coopératif : Terrena. - Bénéficier de formations continues et d'opportunités de croissance pour développer vos compétences et faire évoluer votre carrière. - Rejoindre un environnement où la recherche et l'innovation sont au cœur de nos projets, avec des équipes passionnées. Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez Michel, votre futur manager, et Sandra, votre interlocutrice des Richesses Humaines. Alors prêt(e) à faire germer votre talent chez Cérience ? Rejoignez-nous et faites la différence ! Votre future équipe vous attend avec impatience. Ensemble, semons l'avenir. Chez Cérience, nous cultivons un avenir où chacun trouve sa place. Avec notre démarche APIH (Agir Pour l'Inclusion du Handicap), nous nous engageons activement à rendre notre entreprise toujours plus inclusive et handiaccueillante. Nous croyons fermement que la diversité est notre plus grande richesse. C'est pourquoi nous invitons toutes les personnes en situation de handicap à rejoindre notre équipe et à contribuer à notre mission collective.
CDD de remplacement Temps complet - du 2 septembre 2025 au 6 juin 2026 MISSIONS : Sous la responsabilité générale de la directrice et par délégation, sous la responsabilité du coordinateur jeunesse, et au sein d'une équipe de 8 professionnels, vous aurez pour mission : - De contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre de programmes d'animation, du projet pédagogique et éducatif du pôle jeunesse, en lien avec le projet social de l'association. - De mettre en place des animations de proximité, pour favoriser le contact avec les jeunes du territoire ; faciliter le repérage des attentes et besoins des jeunes ; aller à la rencontre des jeunes sur l'espace public et travailler en partenariat avec les acteurs locaux. - D'accompagner les jeunes dans des projets collectifs sur le territoire, ainsi que dans leur investissement sur les différents temps forts. - D'assurer et documenter une veille sur les attentes et besoins du public. - De contribuer à la création et à l'entretien du lien aux familles Vous serez référent des actions culturelles et de l'organisation des séjours à destination des 11-17 ans. Vous contribuez aux animations globales du Centre Social. Candidature jusqu'au 18 juillet - Entretien du 25 au 28 juillet
Implantée sur la commune de Loire-Authion depuis plus de 20 ans, l'AICLA (anciennement AIDAL) est une structure d'accueil ulti-sites ouverte à tous les habitants de la commune. Association d'Education Populaire et Centre Social, l'AICLA développe un projet d'animation qui favorise le vivre ensemble. Adhérente à la Fédération des Centres Sociaux, l'AICLA partage les valeurs fondamentales de dignité humaine, de solidarité et de démocratie.
Notre agence INTERIM NATION de Angers recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication d'emballage de fruits et légumes, un(e) Technicien(ne) de maintenance H/F Ce que vous trouverez chez notre client : Une équipe maintenance expérimentée et dynamique Un accompagnement personnalisé pour vous permettre de maîtriser rapidement l'ensemble du parc machines Un environnement industriel stable, en pleine évolution Vos principales missions : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels Veiller au bon déroulement de la production en garantissant la fiabilité des installations Effectuer les réglages et mises au point des lignes de production Contrôler le bon fonctionnement des machines Participer aux projets d'amélioration et de modernisation du service maintenance Conditions du poste : Rémunération : selon profil et expérience Temps de travail : 39 heures hebdomadaires Profil recherché : Vous souhaitez vous impliquer activement et apportant votre expérience et/ou votre forte motivation Vous êtes réactif et « techniquement curieux » Vous êtes issu d'une formation ou expérience mécanique ou électrotechnique Vous êtes autonome mais appréciez le travail en équipe Vous souhaitez vous impliquer au sein d'une PME industrielle et êtes sensible aux enjeux environnementaux et emballages écologiques. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée ? N'hésitez pas à postuler en envoyant votre CV.
entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise en œuvre d'enseignes et de visuels de communication.
Au sein de la société LIMAGRAIN EUROPE sur notre site de Saint Mathurin /Loire nous recherchons 2 personnes en contrats saisonniers pour le service contrôle qualité : - la réalisation de contrôles au cours du process de récolte, à chaque lot - la préparation des échantillons de semences, dans le respect des protocoles établis - la réalisation de prélèvements Type d'emploi : Temps plein, horaires postés 2x8 ou 3x8 - travail le week end avec rotation sur les jours de congés. Poste à pourvoir au 25/08 pour minimum 2 mois
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un Agent de laboratoire au cœur du service qualité au sein de notre site LIMAGRAIN EUROPE à Saint Mathurin sur Loire. Poste à pourvoir rapidement en contrat saisonnier pour une durée de 5 à 7 mois. - Préparation des semis maïs pour analyses - analyses des échantillons PMG , FG, CT etc... - suivie et enregistrement des résultats Expérience souhaitée en laboratoire Profil : RIGUEUR-ORGANISATION-AUTONOMIE Limagrain Europe est un pur semencier guidé par de solides racines agricoles. Via sa marque internationale, LG, la société crée des solutions innovantes basées sur une offre multi-espèces commercialisée par 20 filiales et vente. LG, marque présente dans plus de 50 pays, est un des leaders européens en semences de maïs, blé, orge, colza et tournesol. Limagrain Europe, contribue chaque jour au progrès de l'Agriculture, en développant des solutions génétiques et agronomiques permettant aux agriculteurs d'atteindre une meilleure performance tout en relevant les défis environnementaux et sociétaux. Limagrain Europe est une Business Unit de Limagrain, coopérative agricole détenue par des agriculteurs français et un groupe international, 4e semencier mondial. Créateur et producteur de variétés végétales, Limagrain commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits agroalimentaires. Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur : www.limagrain-europe.com
Dans le cadre de l'accroissement de notre activité, nous recrutons 5 manutentionnaires polyvalents, sur le site de Saint Mathurin sur Loire pour LIMAGRAIN EUROPE pour un contrat saisonnier d'une durée d'environ 4 mois à partir de fin aout. Au sein du service Fabrication (usine de semences de grandes cultures), vous assurez les opérations d'approvisionnement, de nettoyage sur les chaines de calibrage /conditionnement et les activités de la récolte de maïs, dans le respect des procédures. Port de charge variable jusqu'à 15kg Travail posté en 3x8 Travail le week end de fin août à fin octobre. Profil En tant que manutentionnaire polyvalent , vous êtes garant du respect des procédures et des consignes de sécurité par les personnes internes et externes à l'entreprise. De part votre exemplarité, vous veillerez au bon respect des règles de vie du site. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre écoute des consignes et votre motivation. Vous avez envie de travaillez dans une entreprise qui contribue au développement de l'agriculture ? Alors rejoignez nous ! Type d'emploi : CDD saisonnier (pas de prime de précarité) Durée du contrat : 4 mois Rémunération : 12,61€ à 12,62€ par heure Nombre d'heures : 35 à 40 par semaine
Le Centre social associatif de l'AICLA est une structure de proximité à vocation sociale, familiale et intergénérationnelle. Située dans le champ de l'Economie Sociale et Solidaire, l'AICLA propose des activités et projets pour accompagner le changement sociétal et environnemental, plaçant la Solidarité, la Dignité humaine et la Démocratie au cœur de ses actions. Finalité de l'emploi : En raison de la retraite progressive de la directrice et du départ en formation du directeur adjoint, nous cherchons à consolider notre binôme de direction. Missions principales : 1. Projet social (0,1 ETP) - Participer à l'évaluation et au renouvellement du projet social. - Mobiliser les ressources du territoire et impulser une dynamique participative. - Proposer des méthodes et indicateurs d'évaluation. - Rédiger les rapports d'activité et rendre compte aux instances de gouvernance. - Définir et mettre en œuvre le plan de communication. 2. Animation du Partenariat (0,2 ETP) - Développer les relations avec les partenaires (collectivités, institutions, associations). - Représenter le centre social dans les instances extérieures. - Organiser la concertation et la coordination avec les acteurs locaux. - Optimiser le développement économique du DLA. 3. Management opérationnel (0,05 ETP) - Co-animer la dynamique collaborative entre les professionnels du centre social. - Animer l'équipe de salariés (permanents ou temporaires). - Développer les compétences individuelles et collectives des équipes. - Remplacer l'équipe de direction lors de courtes absences. 4. Administration et gestion (0,25 ETP) - Contribuer à l'obtention et à la gestion des financements liés au projet social. - Développer une stratégie d'APP, AMI, recherches de mécénat et soutien financier. - Créer le Budget Prévisionnel en respectant les orientations politiques définies en CA. Profil : Formation niveau 6 minimum (BAC+3) en animation sociale, ingénierie sociale, management de structure et projets. Expérience en relations institutionnelles et partenariales, dispositifs de financements publics et privés. Maîtrise des techniques de management et animation participative. Qualités humaines en adéquation avec les valeurs de l'association : rigueur, organisation, capacités rédactionnelles, sens du service, diplomatie, écoute. Conditions d'emploi : CDD 18 mois, 0,60 ETP réparti sur 3 jours semaine. Télétravail possible. Réception des candidatures jusqu'au 30 juillet. Entretiens entre le 1er et le 12 septembre. Prise de fonction le 2 janvier 2026.
Commercial(e) sédentaire au sein d'une petite entreprise. Vous commercialiserez des fruits pommes et poires auprès de clients (grossistes, magasins, GMS...) sous la responsabilité du responsable commercial. Vous serez en contact quotidien au téléphone avec vos clients, également en lien avec la station de conditionnement et d'expédition. Ce poste demande une polyvalence, vous travaillerez au sein d'une petite équipe conviviale. Si vous êtes autonome, polyvalent(e) et d'une attitude positive, nous vous attendons. Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Rejoignez-nous en tant que Conducteur(-trice) de car H/F en CDI à temps partiel à Gennes-Val de Loire. Nos différentes activités nous permettent chaque jour de transporter plus de + de 10 000 passagers (primaire, collégiens, lycéens, actifs, séniors) Avant de prendre la route, connaissez-vous la STAO ? Acteur des transports collectifs en Maine-et-Loire, Transdev STAO exploite, pour le compte des collectivités locales, des lignes routières régulières urbaines, départementales, régionales et scolaires. Passionné(e) par les métiers de la conduite & vous avez le sens du service ? Votre mission en tant que conducteur(-trice) : - Conduire le véhicule dont vous êtes responsable lors des services qui vous sont affectés - Transporter nos passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité - Assurer un contact de proximité, en réservant le meilleur accueil à nos voyageurs tout en veillant à leur confort. - Garantir la sécurité à bord par votre vigilance : anticiper, agir et réagir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu Nous vous proposons alors d'intégrer une formation de 3 mois, à temps complet, dans le but de devenir conducteur(rice) de car et de bus ! Cette formation est intégralement financée. A l'issu de votre formation, vous rejoignez notre équipe en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps partiel 20H à Gennes-Val de Loire. Des entretiens de recrutement seront menés par l'employeur et par l'organisme de formation. Informations complémentaires : Horaires : 6H00-9H00 16H-18H30 du lundi au vendredi hors vacances scolaires le mercredi 6H00-9H00 11H00-13H30 Taux horaires : 13,31 € STAO est fait pour vous si vous aimez : - Conduire - Être autonome - Être en contact avec différents publics (enfants et adultes) Vous souhaitez intégrer notre équipe de conducteur(-trice) ? Vous devez posséder votre permis B en cours de validité ou être titulaire du permis D avec la Fimo à jour. Nos avantages salariaux Prime 13 -ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté CSE Participation Intéressement
L'ACEP 49, Association des Centres hospitaliers locaux et EHPAD Publics de Maine-et-Loire, a pour objet de fédérer et de partager les ressources, en moyens humains notamment, des établissements adhérents afin d'offrir aux usagers accueillis au sein de ces établissements la prise en charge et l'accompagnement les meilleurs. Depuis 2016, l'ACEP49 développe une approche Développement Durable auprès de ses adhérents, notamment sur les sujets de la restauration, des déchets, de la décarbonation, de la transition énergétique. Afin de poursuivre cette dynamique, l'ACEP49 recherche s.on.a prochain.e chargé.e de projets développement durable. Ses missions porteront sur : Piloter le projet de restauration durable Sens et Papilles (50%) : - Animer le comité de pilotage et comité de gouvernance Sens et Papilles - Fournir les outils et indicateurs pour les différents suivis (EGALIM, gaspillage alimentaire, protéines végétales.) et aider les établissements sur ces différents suivis - Accompagner les établissements sur leurs actions (campagnes de pesées du gaspillage alimentaire, sensibilisation sur le projet / liens avec les producteurs locaux.) - Participer aux instances en lien avec la restauration - Mettre en lien les établissements pour du partage d'expérience - Proposer des formations collectives - Organiser des actions collectives (ex : journée des légumineuses) - Faire des audits terrain sur la restauration - Faire une veille technique et réglementaire sur la restauration durable Accompagner les établissements sur les projets développement durable/RSO (50%) : - Accompagner les établissements sur une démarche de décarbonation - Faire suite aux audits déchets ayant été réalisés en 2023 et 2024 et suivre les KPI - Accompagner les établissements sur d'autres thématiques en fonction des besoins (blanchisserie, Eco-soin.) - Mettre en place des outils de sensibilisation et de formation - Entretenir, renforcer, développer des partenariats techniques externes - Assurer la veille technique, réglementaire et juridique sur les thématiques, environnementales / de Développement durable - Informer et communiquer sur les thématiques travaillées, notamment via une newsletter interne
L'ACEP 49, Association des Centres hospitaliers locaux et EHPAD Publics de Maine-et-Loire, a pour objet de fédérer et de partager les ressources, en moyens humains notamment, des établissements adhérents afin d'offrir aux usagers accueillis au sein de ces établissements la prise en charge et l'accompagnement les meilleurs. Ses adhérents représentent 22 établissements de la fonction publique hospitalière (EHPAD et Centres Hospitaliers locaux), répartis sur 44 sites géographiques situés sur le 49
Vous êtes à la recherche d'un emploi et souhaitez vous former ? Vous êtes retraité ou en poste à la recherche d'un complément d'activité ? Rejoignez notre prochaine session de formation qualifiante et rémunérée au permis transport en commun et devenez conducteur/conductrice d'autocar. La formation de 3 mois est prise en charge à 100% pour les demandeurs d'emploi. À la fin de la formation, rejoignez notre entreprise avec un poste en CDI. Poste : conducteurs/conductrice en période scolaire (CPS) en CDI - Temps partiel, minimum 20h : entre 6h et 9h le matin & 16h et 18h l'après-midi. Possibilité d'évolution en temps plein. Avantages : primes et 13ème mois. Qualités requises : autonomie, sens du relationnel, sens des responsabilités, ponctualité. À travers nos recrutements, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Le recrutement est réalisé dans le cadre d une Préparation opérationnelle à l'emploi Collective d'une durée de 400 h . Les personnes dont la candidature aura été présélectionnée , recevront une convocation pour une séance d 'information collective.
Envie de travailler en industrie et de développer vos compétences en agroalimentaire ? Manpower recherche pour son client, situé à Cornillé-les-Caves, des Agents de fabrication IAA H/F. Rejoignez une entreprise familiale spécialisée dans le fromage à pâte molle haut de gamme, où savoir-faire traditionnel et production moderne se rencontrent. Ici, on fabrique avec passion. et ça sent bon la réussite ! Quel que soit votre poste, vous devrez : -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité -Suivre une cadence de travail -Porter des charges et travailler debout Toujours intéressé(e) ? Si oui, découvrez vos missions en détail : -Coulage et moulage -Saumurage -Égouttage -Démoulage -Lavage des moules et claies -Roulage et triage des fromages Horaires -Du lundi au samedi, avec possibilité de travailler le dimanche de façon exceptionnel (majoré) -Amplitude horaire : de 2h à 22h -Site non-accessible en transports en commun Avantages -Indemnité de fin de mission : 10% de votre salaire brut -Indemnité de congés payés : 10% de votre salaire brut -Indemnité de transport -Prime de fin d'année et de vacances (sous conditions d'ancienneté) Mobilité Pas de permis ? Pas de voiture ? Manpower et BlaBlaCar Daily s'associent pour vous proposer un nouveau moyen de vous déplacer. Avec plus de 2,5 millions de covoitureurs inscrits, il y a certainement un covoitureur près de chez vous ! Plus que votre expérience, c'est votre sérieux et votre motivation qui comptent ! Rejoignez Manpower En tant qu'intérimaire, vous bénéficierez de nombreux avantages : -Comité d'Entreprise régional : chèques-cadeaux, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-ends -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages -Compte Épargne Temps : placement de vos indemnités de fin de mission à 8%/an Parrainez un candidat qui nous rejoint et recevez une prime de parrainage de 150 brut !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Votre agence Adecco de Baugé en Anjou recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entretien et réparation de véhicules automobiles légers et basé à MAZE MILON (49630), en Intérim, un Peintre Carrosserie (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'entretien et de la réparation de véhicules automobiles légers. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses employés. Vos principales missions seront : - Préparation des surfaces à peindre - Application des différentes couches de peinture - Finition et retouche des éléments carrosserie Nous recherchons un professionnel ayant de l'expérience dans un poste similaire. La maîtrise des techniques de peinture carrosserie est essentielle pour ce poste. Compétences comportementales : - Capacité à travailler de manière autonome - Sens de la minutie et du détail Compétences techniques : - Connaissance des produits de peinture et des techniques d'application - Utilisation d'outils et équipements de peinture carrosserie Conditions : Le contrat débutera le 1er juillet 2025 pour une durée d'un mois. Vous travaillerez à temps plein en journée. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, offrant des opportunités d'évolution ? Rejoignez-nous dès maintenant et participez à notre aventure passionnante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Commune nouvelle de 8 800 habitants du Maine-et-Loire constituée depuis le 1er janvier 2018 de la fusion de 7 communes déléguées Recrute pour son service « Ressources » : Agent de Surveillance de la Voie Publique et sécurité Grade : Adjoint technique-Contractuel de droit public Contrat sur poste vacant du 01.09.2025 au 31.12.2025 à temps complet Descriptif des missions du poste : Les missions principales consistent à la prévention sur la voie publique, renseigner les usagers, surveiller les entrées et les sorties des établissements scolaires et assurer le bon déroulement des marchés hebdomadaires, missions secondaires porteront sur la sécurité de l'information (informatique et télécom) de la collectivité. Fonctions et activités : Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe « Ressources » : - Contrôler le bon usage des places de stationnement et la mise en fourrière des véhicules si nécessaire ; - Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques - Renseigner les usagers sur la voie publique ; - Intervenir en cas d'infraction (dégradation de la voie publique, incivilité) et dresser un procès-verbal ; - Repérer et gérer les situations de conflits (conflits de voisinage) ; - Prévenir et surveiller la propreté et le respect de l'environnement sur la voie publique et dans les parcs municipaux ; - Assurer la gestion des animaux errants ; - Enquêter sur l'origine des dépôts sauvages, des dépôts illicites d'ordures ménagères et rédiger des courriers de mise en demeure ; - Assurer des missions de prévention aux abords des établissements scolaires ; - Participer à la surveillance des manifestations sportives culturelles et de loisirs ; - Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité ; - Accueillir et placer les commerçants sur les marchés hebdomadaires ; -Gestion de la végétation débordante sur le domaine public; -Suivi des travaux des entreprises de pompes funèbres dans les cimetières Missions complémentaires - Assurer la sécurité de l'information interne et externe (télécom et informatique - cybersécurité) - Gérer le parc télécom et informatique Profil recherché : Savoirs et Savoir-faire - Expérience nécessaire et confirmée dans le domaine de la sécurité publique ou de la prévention de la délinquance ; - Maîtriser les pouvoirs de police du Maire ; - Connaitre l'ensemble des textes et des règlements en vigueur ; - Appliquer les techniques de médiation et de négociation ; - Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ; - Analyser et gérer toute situation - Maîtrise de l'informatique et des télécoms Savoir-être - Sens du service public et de l'intérêt collectif - Sens du contact, amabilité, qualité d'écoute et de dialogue - Calme et maîtrise de soi - Autonomie - Rigueur et sens de l'organisation - Discrétion et confidentialité Particularité du poste : variabilité des horaires possible notamment lors des évènements Expérience souhaitée dans un poste similaire Permis B Poste à temps complet (35h/semaine) Candidature à adresser : À madame Le Maire, par mail au service ressources humaines : Lettre de motivation obligatoire et CV
Commune nouvelle de 8 800 habitants du Maine-et-Loire constituée depuis le 1er janvier 2018 de la fusion de 7 communes déléguées Agent de restauration et Entretien des locaux(H/F) Poste à pourvoir dès septembre Grade : Adjoint technique (Cat. C)-Contractuel de droit public à temps complet à 35/35ème Descriptif des missions du poste : La commune de Gennes-Val-de-Loire recrute, un agent de restauration scolaire et entretien des locaux à temps complet à 35/35ème pour une de ces restauration scolaire et multi accueil. Missions Restauration : horaires 11h30 /17h00 - Assurer le nettoyage et le rangement de la vaisselle - Assurer le nettoyage de la plonge (lave-vaisselle, chariots, plan de travail) - Dressage des tables 2eme service - Rendre compte de tous les dysfonctionnements dans la cuisine. - Assurer le nettoyage et la désinfection des surfaces, du matériel, des locaux en respectant les dosages des produits (respecter l'hygiène à l'aide du plan de nettoyage) Missions Entretien des Locaux : horaires 10h15/11h30 et 17h00/20h00 - Aider au rangement du gouter (gestion du lave-vaisselle, nettoyage de l'espace repas) - Assurer le nettoyage et la désinfection des surfaces, du matériel, des locaux et des sanitaires en respectant les dosages des produits (respecter l'hygiène à l'aide du plan de nettoyage) - Aider si besoin l'équipe à l'entretien du linge (mettre en route les machine et plier le linge) - Trier et évacuer les déchets courants - Rendre compte de tous les dysfonctionnements dans les locaux - Être attentif au stockage des produits et notifier les demandes de renouvellement Profil recherché : Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité - Connaître les consignes de sécurité (mesure de prévention, numéros d'urgence.) - Savoir Faire preuve de discrétion - Avoir le sens des responsabilités, de la sécurité dans son environnement et le sens du service public - Être ponctuel - Capacité de travail en équipe - Capacité d'adaptation et d'anticipation Candidature à adresser : À madame Le Maire, par mail à transmettre au service ressources humaines Lettre de motivation obligatoire, CV.
Au sein de notre pizzeria LA CANEE à Beaufort En Anjou, vous effectuez avec votre équipe, la préparation et la confection de pizzas. Vous effectuez l'entretien du four et ses abords et le respect des normes HACCP. Travail du mardi au dimanche: 18h30 à 21h30. Fermeture le lundi. Expérience exigé de deux ans .
PARTNAIRE, Cabinet de recrutement, recherche pour l'un des clients, un Acheteur (H/F) en CDI entre Angers et Saumur (49). Découvrez une belle PME industrielle, privilégiant la proximité, le savoir-faire et l'engagement de ses collaborateurs. Vos missions : ? Négociation et Gestion des Achats : - Rechercher et évaluer les fournisseurs afin de répondre aux besoins multi-sites de l'entreprise (coûts, délais, qualité et quantité). - Négocier les meilleures conditions d'achat, rédiger de contrats conformes au cadre légal et suivre les engagements fournisseurs. ? Établissement des Devis : - Définir les quantités et les cadencements à partir des nomenclatures clients. - Identifier et sélectionner de fournisseurs qualifiés, analyser les devis et présélectionner les solutions les plus pertinentes pour les projets clients. ? Suivi de la Performance Fournisseurs : - Analyser les indicateurs de performance, communiquer avec les fournisseurs et élaborer les plans d'action en cas d'écarts. ? Amélioration Continue : - Participer activement à l'amélioration continue du processus Achats à l'échelle de l'organisation. Titulaire d'un BAC +2 à +5 dans le domaine achat/approvisionnement, vous possédez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire en milieu industriel. Compétences requises : - Maîtrise de l'Anglais professionnel et technique. - Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique et d'un ERP. - Rigueur et précision, combinés à une bonne capacité d'organisation. - Aisance relationnelle et bonne communication. INFOS COMPLEMENTAIRES : Horaires : Journée Avantages : CSE / Restaurant d'entreprise / Prime fin d'année / Participation ...
Marie Blachère de Beaufort-en-Anjou recrute ! Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois. Mutuelle 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Horaires : matin (4h-12h) ou après-midi (12h-19h30). 1 dimanche sur 3 travaillé.
Nous recherchons un contrôleur technique automobile pour notre centre de Brain sur l'Authion. Vous assurez : - Accueil des clients du centre de contrôle - Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur - Gestion du planning - Établissement des procès verbaux de contrôles - Participation à la gestion administrative et technique de centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau - Gestion de l'encaissement et de la facturation ***Formation à l'agrément contrôleur technique possible avant embauche pour un candidat titulaire d'un diplôme en mécanique automobile*** Caractéristiques du contrat : - CDI - Taux horaire : entre 12.73€ et 13.66€ selon le profil - Travail en journée sur 4,5 jours ou sur 5 jours : Les horaires et jours de travail sont aménageables. Un roulement est possible. - Travail le samedi - Les heures supplémentaires nécessaires et justifiées sont payables ou récupérables. - 39h ou 35h possible Avantages : **Chèque restaurant 8 € par jour entier travaillé (Exemple : 168€ brut par mois pour 21 jours travaillés soit 2 016€ brut / an) prise en charge employeur 60% **Chèque vacances (490 € brut par An) Prise en charge employeur 80% **Chèque Cadeau (150 € par An brut) **Véhicule de service avec Carburant et assurance (Valeur d'environ 250 € brut par mois soit 3000€ brut/an) **Mutuelle prise en charge employeur 50% **Primes d'excellence variable ( 3 048 € en brut par an) **Primes d'assiduité 400 € brut par an **Primes de conquête **Primes de maintien d'activité **Primes de cooptation Équivalent Brut tout avantage confondu environ pour contrat 39H : Profil débutant : 35 585€ brut annuel soit 2 965€ brut mensuel soit environ 2 315€ net mensuel hors mutuelle, tout avantages confondu Profil confirmé : 38 109€ brut annuel soit 3 176€ brut mensuel soit environ 2 492€ net mensuel hors mutuelle, tout avantages confondu Nous déterminons si le profil est confirmé ou débutant. Envie de travailler dans un environnement serein ? Bonne humeur et sourire sont vos qualités principales ? Ne tardez plus, venez nous rejoindre en postulant à cette offre .
Partnaire Longué-Jumelles recherche pour son client un conducteur de Télescopique (H/F) à Beaufort en Anjou pour un contrat saisonnier de 5 mois. A quoi ressemble votre future entreprise ? Une coopérative du secteur semencier existant depuis 1964. En poste, vous êtes responsable de votre télescopique et de l'approvisionnement des machines. Votre poste est clef : - Gérer l'approvisionnement de machines en semences pour leurs nettoyages - Déplacement de trémies de stockage vide - Manutention diverse - Nettoyage des outils et site Sans Nettoyage les semences sont bloqués à votre niveau alors que vous êtes à l'entrée de celle-ci. Caces R482 catégorie F (Ancien R372 - 9) nécessaire à la mission. Travail 6 jours sur 7 Horaires : les mêmes toute la durée de la mission - Soit 6h-14h - Soit 14h-22h - Soit 22h-6h Vous êtes reconnu pour : - Votre dextérité au volant d'un télescopique ? - Votre sérieux et rigueur en poste ? - Votre conscience sécurité ? ET vous possédez un CACES R482 F valide ? Alors n'attendez plus et postulez !! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Notre établissement sera fermé du 25 juillet au 18 août 2025. Les candidatures reçues durant cette période seront examinées dès notre retour. Lieu d'exercice : Lycée de Narcé à Loire-Authion (49) Début de la mission : 25/08/2025 au 31/08/2026 Quotité : 100% CDD d'un an renouvelable Salaire : catégorie A - selon grille statutaire et niveau de diplôme Le GRETA-CFA 49 est le centre de formation de l'Éducation Nationale. Acteur incontournable du département du Maine-et-Loire, notre maillage territorial nous permet d'être au plus proche de nos 2840 apprenants. Dédié à l'apprentissage et à la formation continue, nous dispensons des formations dans de multiples secteurs : l'industrie, le bâtiment, le tertiaire, l'hôtellerie et la restauration, le tourisme, le sanitaire et le médico-social, la logistique, et la prévention santé et sécurité au travail. Descriptif du poste Intégré-e au sein de l'équipe pédagogique du GRETA-CFA 49, vous interviendrez devant un public d'apprentis âgés de 16 à 29 ans en Bac Pro et BTS dans les secteurs de la maintenance des matériels. Vos principales missions seront : L'animation pédagogique Dispenser des cours d'enseignement technologique : technologie moteur, hydraulique, électrique, technologie spécifique aux matériels agricoles, travaux publics et de manutention et espaces verts Animer les travaux pratiques en atelier Adopter une pédagogie individualisée Assurer le suivi pédagogique des stagiaires / apprentis Participer aux réunions de l'équipe pédagogique et aux bilans pédagogiques Evaluer régulièrement les acquis (contrôle en cours de formation) L'Ingénierie pédagogique Exploiter le contenu d'un cadre de référence Créer et adapter les outils pédagogiques Profil Professionnel-le reconnu-e dans la maintenance des matériels (ex : technicien-ne d'atelier de maintenance des matériels agricoles, des matériels de travaux publics ou des matériels d'espaces verts) Formation Bac+2 dans les domaines de la maintenance des matériels Une expérience de formateur en entreprise ou en centre de formation est un plus Notre établissement sera fermé du 25 juillet au 18 août 2025. Les candidatures reçues durant cette période seront examinées dès notre retour.
Vous voulez être utile aux autres ? Vous avez envie d'exercer l'un des plus beaux métiers du monde en participant à l'éveil de jeunes enfants ? Vous êtes disponible pour des jumeaux de 4 ans à la sortie d'école les jeudis de 16h30 à 19h10 ? Rejoignez o2, n°1 des services à la personne ! L'équipe de l'agence O2 Les Ponts de Cé a aujourd'hui 47 salariés et recherche son nouveau collègue en garde d'enfants. Devenez la perle que tous les parents attendent sur le secteur de Blaison Gohier et ses alentours ! Grâce à notre méthode (gestes à adopter, activités, .) et à l'accompagnement de votre agence O2, vous accomplirez votre mission en toute sécurité et vous jouerez un rôle essentiel dans l'épanouissement des enfants dont vous aurez la garde. Vous recherchez une activité à temps complet ? Nous pouvons aussi vous proposer en complément des prestations de ménage. Avec 500 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques Kadéos et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
Vous souhaitez vous former dans le domaine de la vente en bricolage ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) vendeur/vendeuse en bricolage. En collaboration avec notre magasin partenaire sur BEAUFORT EN ANJOU, vous intégrerez notre centre de formation en alternance. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, complétée par une expérience en entreprise le reste du temps. Cette expérience vous permettra de développer vos compétences professionnelles tout en validant un niveau de formation CAP, BAC ou BTS. De plus, vous bénéficierez d'une rémunération tout au long de votre apprentissage. Si vous êtes motivé(e) cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe et participez à une expérience enrichissante dans le secteur de la vente en bricolage. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique
Sur les semaines scolaires, vous serez l'acteur clé du quotidien des enfants ! Vous accompagnerez l'enfant sur les temps périscolaires (matin, pause méridienne et fin de journée) au sein d'une des écoles publiques du territoire, en apportant votre énergie et votre bonne humeur. Vous participerez également aux réunions d'équipe pour préparer et imaginer ensemble de nouvelles activités. Pendant les petites et grandes vacances scolaires, place à la créativité et à la découverte ! Vous rejoindrez l'équipe de l'accueil de loisirs (ALSH) pour animer des journées riches en jeux, activités sportives, artistiques. Vous contribuerez à offrir aux enfants des vacances inoubliables. Missions : - Accueillir et encadrer un groupe d'enfants dans un cadre sécurisé et bienveillant lors des temps périscolaires (matin, midi, soir) - Proposer, organiser et animer des activités ludiques, sportives, artistiques ou culturelles adaptées à l'âge et aux besoins des enfants - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et veiller à sa mise en œuvre au quotidien - Veiller à l'intégrité physique et affective des enfants tout au long des activités et des temps de vie quotidienne - Encourager l'autonomie, la créativité et la socialisation des enfants - Assurer la communication et le lien avec les familles - Contribuer à l'aménagement et à l'entretien des espaces d'animation Profil recherché : Savoirs et savoir-faire - Imaginer, organiser et animer des activités ludiques, artistiques, sportives ou créatives, adaptées à l'âge et aux besoins des enfants - Contrôler et assurer la gestion des présences lors des temps d'accueil - Travailler en équipe et collaborer activement avec les autres animateurs et la direction - Encadrer et accompagner des groupes d'enfants en toute sécurité - Remonter à la hiérarchie toutes les informations importantes ou situations particulières - Assurer les premiers soins si nécessaire et connaître les Protocoles d'Accueil Individualisé (PAI) - Accompagner les enfants lors des repas, les éveiller aux goûts et encourager l'autonomie alimentaire - Être force de proposition pour enrichir les activités et améliorer le quotidien des enfants - Favoriser le développement global de l'enfant et encourager son autonomie au quotidien Savoir-être - Accueillir les enfants avec bienveillance et dynamisme lors des temps périscolaires (matin, midi, soir) - Être enthousiaste, créatif(ve), dynamique et motivé(e) - Avoir un réel sens des responsabilités et aimer travailler en équipe - Faire preuve d'une écoute attentive, patiente et respectueuse des besoins de chaque enfant - Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des situations rencontrées (secret professionnel) - Capacité d'adaptation et de communication - Savoir gérer les conflits Horaires en matinée, pause méridienne et fin de journée
Sous la responsabilité de la Direction des Solidarités et des Familles au sein du secteur Enfance de la collectivité, vous assurerez la coordination et l'animation des temps périscolaires, ainsi que la mise en place d'ateliers pendant les vacances scolaires. Les accueils périscolaires (matin, midi et soir) dans deux écoles de références. Service municipal d'accueil assuré pendant les périodes scolaires à destination des enfants scolarisés sur l'école. Les ateliers Itaques dans le cadre de son Projet Éducatif de Territoire (PEDT), la collectivité propose une programmation variée autour des arts, des sciences, des nouvelles technologies, du sport, de l'environnement, du patrimoine. sous forme d'ateliers ou de stages pour les enfants du CP au CM2 résidants ou scolarisés sur le territoire pendant les petites vacances scolaires (automne, hiver etprintemps). Fonctions et activités : - Encadrer et animer les temps d'accueil périscolaire auprès des enfants de 3 à 12 ans. - Garantir un accueil de qualité et sécurisant pour les enfants - Être à l'écoute des familles, favoriser les liens et la communication - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Être l'interface entre l'équipe d'animation, les enseignants, les familles et la collectivité - Concevoir, organiser et évaluer des projets d'animations adaptés aux besoins des enfants - Encadrer l'équipe d'animation affectée aux écoles (planning, suivi, accompagnement, .) - Gérer l'administratif courant (plannings, pointages, inscriptions, bilans, etc.) - Gérer le matériel pédagogique et assurer le suivi des besoins - Participer aux réunions de coordination avec le service enfance - Participer aux conseils d'écoles - Assurer la programmation, la coordination et l'animation des ateliers Itaques pendant lespetites vacances scolaires en lien avec les objectifs éducatifs de la collectivité Profil recherché :Titulaire du BAFD, du BPJEPS LTP ou équivalent (ou BAFA avec forte expérience et volonté d'évoluer) Expérience souhaitée dans l'animation et la gestion d'équipe Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité Savoirs et savoir-faire - Maîtrise des règles d'orthographe, de syntaxe et de grammaire. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). - Sens des responsabilités, autonomie, rigueur et dynamisme - Connaissance de la réglementation ACM (Accueil Collectif de Mineurs) - Connaissance des besoins des enfants de 3 à 12 ans - Maîtriser plusieurs techniques d'animation à caractère ludique, culturelle, sportive ouéducative - Faire preuve de discrétion Savoir-être - Capacité à travailler en équipe et à fédérer - Capacité de gérer un groupe d'enfants - Capacité d'adaptation et d'anticipation - Capacité à concevoir et piloter des projets - Bon relationnel, sens de l'organisation et esprit d'équipe - Force de proposition auprès du responsable du service Enfance
Qui sommes-nous ? Maître nageuse et coach sportif, nous sommes les nouveaux propriétaires de la future piscine Aqua Vibes situé à Saint Mathurin sur Loire. Jeune entreprise dynamique et pleine d'énergie spécialisée dans les cours d'aquagym. Nos cours sont pensés pour allier forme physique, détente et convivialité dans un cadre sécurisé et chaleureux. Actuellement piscine privée avec 100% d'aquagym, notre volonté est diversifier l'offre actuelle. Cours enfants/adultes, bébé nageur, femmes enceintes seront mis en place au fur et à mesure de l'année. Missions : Nous recherchons un(e) maître-nageur(se) diplômé(e) pour animer des cours d'aquagym deux fois par semaine, dans un bassin de 15x7m. Vous serez chargé(e) de : Concevoir et animer des séances d'aquagym dynamiques et adaptées à différents publics Veiller à la sécurité des participants pendant les séances Créer une ambiance positive et motivante Participer activement au développement de l'activité La gestion et l'entretien du matériel pédagogique ainsi que l'établissement Profil recherché : Titulaire du BPJEPS AAN ou diplôme équivalent, à jour de vos recyclages (PSE1, CAEPMNS) Expérience en animation de cours collectifs appréciée Enthousiasme, ponctualité, dynamisme et sens du contact Autonomie et esprit d'initiative Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents publics Ce que nous proposons : Une ambiance de travail conviviale et stimulante Une clientèle fidèle et motivée Une réelle implication dans la vie de la structure Mutuelle prise en charge à 100% Travail uniquement sur période scolaire soit 36 semaines sur l'année Rémunération : 16,30 € brut/h pour 52 heures mensuelles, réparties sur les mardis et jeudis (15h/21h30) Évolution possible du volume horaire et du type de contrat en fonction du développement de l'activité Prise de poste début septembre.
Rejoignez l'équipe de la résidence Iaso ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Au sein d'un EHPAD de 48 résidents, spécialisé dans la prise en chargé de personnes avec des troubles cognitifs, vous assurerez un poste d'aide-soignante/Accompagnant Educatif Social Présence d'une équipe pluridisciplinaires (ergo, psycho, med-co, infirmière, AS, AMP, ASH). Nous développons une approche MONTESSORI. Travail en 10h sur une amplitude de 12h. 1 WE/2 Description du poste Votre quotidien chez nous : Participer à l'animation de la vie sociale de la personne : Vous accompagnez les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne Etre moteur et référent dans l'accompagnement individualisé : Vous prenez part assurer le suivi quotidien du projet d'accompagnement personnalisé des résidents Développer l'autonomie des personnes et favorisez leur intégration sociale : Vous agissez sur les interactions entre résidents et prenez part aux projets. Prévenir tout types de risques : Vous veillez à la sécurité physique et morale des résidents et prévenez les risques. Qualifications Si vous êtes titulaire du diplôme d'Aide médico-psychologique ou Aide-soignant, que vous avez une première expérience auprès des personnes âgées et que vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: 01-AES
MISSIONS Le Chef de chantier VRD a pour mission la conduite du chantier, en coordination avec le conducteur de travaux et les différents corps de métiers, pour en assurer la réalisation dans le respect du calendrier et des engagements pris. A ce titre vous aurez pour mission : Management des équipes Préparation et installation de chantier Suivi d'exécution du chantier Livraison du chantier Qualité, Prévention, Sécurité et environnement Qualité Avantages : Un salaire attractif composé d'un fixe et d'un variable Un véhicule, téléphone et ordinateur de fonction Un 13ème mois Une prime de Congés payés Un plan d'épargne Entreprise 11 jours de RTT Mutuelle & Prévoyance Nous prévoyons une période d'intégration et un suivi de carrière Des bureaux type « algeco », mais ça vous connaissez, bienvenue dans les travaux publics ! Déroulement des entretiens : Un 1er appel téléphonique avec le Responsable développement RH (5min) Un 1er entretien (Visio ou Présentiel) toujours avec le Responsable développement RH (30min) Un 2nd entretien avec le manager (60min) Votre profil : - Vous disposez d'une formation bac+2 à bac+5 dans le domaine du BTP - Vous avez une première expérience professionnelle de 2-3 ans dans le BTP À propos de nous Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.
Dans le cadre d'une création de poste afin d'augmenter significativement le taux d'occupation des logements de la résidence autonomie, vos missions seront : En lien avec la cheffe de service de la Résidence autonomie, vous développez l'activité de la résidence permettant d'augmenter significativement le taux d'occupation des logements, et vous instaurez des processus de développement et de fidélisation pérennes, en cohérence avec le projet associatif et le projet d'établissement. Notamment, vous représentez la résidence, participez à son rayonnement et à sa promotion à travers des actions de prospection, d'information et d'animation des partenaires. Vous assurez la commercialisation locative de tous les appartements et la vente des prestations de services, en mettant en œuvre des pratiques commerciales déontologiques. Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie permettant d'augmenter significativement le taux d'occupation de la résidence, vous concevez et pilotez les actions en découlant ; Vous identifiez les évolutions du marché et de l'offre, et vous proposez des actions d'adaptation qui favoriseraient l'admission de nouveaux séniors, leur fidélisation, et l'équilibre économique de l'offre, en mettant en avant les avantages concurrentiels ; Vous élaborez et optimisez les processus de commercialisation ; Vous organisez et/ou participez aux événements de promotion de l'offre sur le territoire ; vous contribuez au rayonnement de la résidence dans son environnement local en améliorant son référencement ; en développant un réseau de prescripteurs, de partenaires, et de tous les acteurs clés (professionnels, associations, etc.) ; Vous développez une liste d'attente auprès d'une clientèle sénior appropriée à l'offre proposée, en menant notamment des actions commerciales de prospection, en constituant un fichier qualifié de prospects (phoning, actions terrain, événements), et en en assurant le suivi personnalisé ; Vous organisez les rendez-vous avec les séniors et leur famille, réalisez les visites, identifiez les besoins et concluez l'offre ; Vous analysez régulièrement la satisfaction des résidents, et proposez des actions correctives et des améliorations de l'offre ; Vous participez à la vie de l'établissement et aux événements afin de faire connaître la résidence. Expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, avec 1 connaissance du fonctionnement d'1 résidence autonomie et public sénior Maîtrise des techniques de vente (prospection, vente, closing) Capacité à travailler en autonomie et à assurer un reporting régulier BTS professions immobilières ou commerce/vente
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,88€ et 12,41€ brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,40 €/km entre tous vos clients de la journée Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'EHPAD Saint Vétérin situé à Gennes (20 minutes de Saumur), accueil 76 résidents. Construite sur 5 étages, la résidence est heureuse de vous accueillir dans un environnement associant douceur de vie, confort et écoute où il y règne un esprit familial. Vous souhaitez évoluer dans une unité de vie adaptée qui concentre son énergie autour du bien être des résidents et autour de méthode Montessori. Vous avez envie d'accompagner les résidents avec la plus grande bienveillance, de respecter leurs rythmes de vie. Missions Sous la responsabilité de la cadre de santé, vous dispensez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé et accompagnez le résident dans les activités de sa vie quotidienne. Vous contribuez à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie pour préserver et restaurer la continuité de la vie. Intégré(e) à l'équipe de soin, votre rôle sera d'assurer le bien-être des résidents : - Assurer des missions de soins et de préventions - Accompagnement relationnel et physique - Accompagner le résident dans la vie quotidienne : repas, toilette. - Participer activement au projet personnalisé d'accompagnement du résident - Prendre connaissance des transmissions et transmettre de façon efficace les informations concernant les résidents - Travailler en équipe pluridisciplinaire : cadre de santé, ASH, équipe restauration, psychologue. seront là pour vous aider à évoluer au sein de la résidence Savoirs et savoir-faire Expérience dans le médico-social, dans des activités de nursing, d'accompagnement aux gestes de la vie quotidienne. Savoir être Vos qualités humaines, d'écoute, de communication et de patience vous permette d'établir une relation privilégiée avec le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée. Motivé(e) et autonome, vous disposez d'un esprit d'équipe vous permettant de vous impliquer au sein des équipes. Votre sens de la discrétion, de la rigueur et votre capacité à gérer les imprévus seront de véritables atouts dans le cadre des missions confiées. Profil Débutant accepté Le poste comporte des séquences de travail le weekend par rotation. Poste en CDD Salaire diplômé AS : 1842.40€ pour un temps plein + 238€ Ségur Travail en roulement de jour, week-ends et jours fériés
Accompagnement des personnes âgées à l'aide à la toilette Aide aux repas Véhicule de fonction pour effectuer la tournée
Notre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile recherche une personne dynamique et bienveillante pour s'occuper de 2 enfants (13 ans et 16 ans). Vos missions : - Récupération dans la structure d'accueil - Prise en charge durant les transports Lieu : 49320 BLAISON SAINT SULPICE Horaires : Jeudi sur les semaines paires le soir de 17h10 à 18h10. Rejoignez notre équipe et contribuez au bien-être des enfants de nos familles !
L'agence Kids Family est une agence spécialisée dans la garde d'enfants de 0 à 12 ans à domicile. Kids Family offre aux parents des solutions pratiques, modulables et sûres. L'agence Kids Family est un organisme agréé par l'Etat et subventionnée CAF. L'agence Kids Family est ouverte depuis le 2 mai 2017
Le poste : Votre agence PROMAN ANGERS recherche pour l'un de ses clients un COUVREUR H/F : Vos missions : Poser ou réparer les éléments de couvertures : ardoises, tuiles, tôles, aluminium, sur des chantiers neufs ou en réhabilitation. Réaliser et assurer l'étanchéité et l'isolation thermique des zones de couverture. Fixer les différents systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, lucarnes et raccords de cheminée) Ce poste est à pourvoir dès que possible sur le secteur de Mazé Milon Profil recherché : Pour ce poste, nous attendons de vous : Vous êtes de formation initiale CAP / BEP / BAC PRO / BP couverture du bâtiment, couvreur-zingeur, étanchéité du bâtiment et travaux publics. Vous possédez une première expérience. Les qualités recherchées : Autonome Minitieux Rigoureux Si vous vous reconnaissez dans ce profil alors n'hésitez plus à postuler immédiatement ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Basée à Loire Authion aux portes d'Angers, l'entreprise GM PAYSAGE 49 recrute, dans le cadre de son développement sur le Maine et Loire, un CDI à temps plein en tant que chef(fe) d'équipe spécialisé(e) dans la création de jardins et d'aménagements paysagers, sachant également poser des clôtures et des portails. Fonction : Chef(fe) d'équipe paysagiste Type de contrat : CDI à temps plein Expérience : 2 à 4 ans Travail : du lundi au jeudi, de 8h sur chantier à 17h à l'entreprise (pause de 12h à 13h), et le vendredi, de 8h sur chantier à 16h à l'entreprise (pause de 12h à 13h), 35h/semaine +4h supplémentaires, mutuelle entreprise, véhicule d'entreprise Au sein de l'entreprise, vous travaillerez en collaboration avec le chef de chantier ainsi qu'avec une équipe jeûne, dynamique et motivée afin de réaliser les tâches suivantes : - Réaliser et contrôler des chantiers d'aménagements de jardins et d'espaces publics - Gérer un ou deux ouvriers pour la réalisation de vos ouvrages dans les temps qui vous sont impartis - Contrôler les fournitures et matériaux de votre chantier - Adapter la demande matérielle en fonction de l'avancement de votre chantier VOS MISSIONS : Au sein de l'entreprise, vos missions consisteront à réaliser, superviser et assurer la parfaite réalisation des chantiers planifiés de l'équipe avec laquelle vous travaillerez, afin de garantir la satisfaction de nos clients. Vous vous assurerez également la bonne gestion et contrôle des fournitures et matériaux de vos différents chantiers. VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un BEP, BAC PRO, BTS ou CS en aménagements paysagers. Vous avez le permis EB ou CACES 1 ou 8. Une première expérience en tant que chef(fe) d'équipe paysagiste est considéré comme un plus. VOTRE PETIT PLUS : Vous aimez travailler en équipe, avez le sens du leadership, êtes dynamique, organisé et méticuleux. Rejoignez notre équipe en transmettant votre CV et lettre de motivation Poste à pourvoir dès que possible.
Poste polyvalent plaquiste carreleur. Le candidat devra maitriser les métiers de plaquiste, carreleur (carrelage intérieur/extérieur, faïence, mosaïque), ainsi que la peinture. Poste CDI 39h Permis B exigé Diplômes plaquiste, carreleur, peintre exigés Rémunération selon expérience et grille du BTP
*** Plusieurs postes à pourvoir dès fin juillet chez Vilmorin Mikado *** Intégration en contrat CDD avec les missions suivantes (3*8 ou horaires de journée) : o assurer par chariot élévateur l'approvisionnement en semences des machines, o procéder au lancement de ces machines et à leur réglage, o assurer la mise en place des grilles pour le nettoyage et calibrage des semences, o diriger vers le stockage adapté avec chariot élévateur, les semences triées pour assurer leur bonne conservation. Vous avez travaillé dans les secteurs de la pharmacie, de l'agroalimentaire, de la plasturgie, de la chimie ou en boulangerie, pâtisserie, cuisine ... votre profil nous intéresse ! Avantages chez Vilmorin-Mikado : - 13ème mois mensualisé - Primes (d'habillage, de panier...) - Participation et intéressement aux bénéfices - Restaurant d'entreprise et CSE - Mutuelle d'entreprise facultative Informations complémentaires : - Port de charges jusqu'à 25 kg pour certains postes. Une réunion d'information est prévue le vendredi 25 juillet à 9h30 directement chez Vilmorin Mikado pour vous présenter en détail cette opportunité et répondre à toutes vos questions.
Créée il y a plus de 270 ans, Vilmorin SA (Business Unit du Groupe Limagrain, 8200 salariés), est une entreprise française spécialisée dans la création, la production et la commercialisation de semences potagères et d'arbres innovantes destinées aux professionnels. Les équipes Vilmorin sont présentes mondialement grâce à nos 10 filiales et notre réseau de plus de 100 distributeurs, elles travaillent ensemble avec passion et engagement pour assurer le succès de l'entreprise.
Je recherche un.e psychomotricien.ne dynamique et motivé.e pour compléter mon temps de présence au cabinet. Cabinet disponible 2 ou 3 jours : le lundi, vendredi et samedi. Possibilité de collaboration le mardi pour créer votre patientèle, en attendant d'investir le cabinet en novembre/décembre sur le lundi, vendredi, samedi. Forte demande sur le secteur, liste d'attente établie (environ 30 patients). Patientèle essentiellement composée d'enfants (1-10 ans) avec difficultés variées (TND, difficultés de gestion des émotions, troubles graphomoteurs, etc.). Possibilité de conventionner avec la PCO et programme PEGASE. Possibilité d'élargir la patientèle aux adolescents/adultes/personnes âgées. Cabinet d'environ 30 m², au sein d'un pôle santé (psychologues, podologues, sage-femmes, kinésithérapeutes, ostéopathes, etc.), avec salle d'attente commune et salle de pause. Maitrise des bilans standardisés, débutants acceptés. N'hésitez pas à me contacter pour plus d'informations au 06.69.72.50.73 ou par mail : guibout.psychomot@gmail.com
Commune nouvelle de 8 800 habitants du Maine-et-Loire Constituée depuis le 1er janvier 2018 de la fusion de 7 communes déléguées Agent d'entretien des locaux(H/F)-Poste à pourvoir dès septembre Grade : Adjoint technique (Cat. C) Contractuel de droit public à temps non complet à 13,65 /35ème Descriptif des missions du poste : La commune de Gennes-Val-de-Loire recrute, un agent d'entretien des locaux à temps non complet à 13,65/35ème pour une de ses écoles. Missions Entretien des Locaux : horaires 16h00 à 19h45 - Assurer le nettoyage des locaux, du mobilier, des surfaces vitrées et des sanitaires en respectant les dosages des produits - Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, savon etc.) - Trier et évacuer les déchets courants - Assurer le nettoyage du linge d'entretien des locaux - Rendre compte de tous les dysfonctionnements dans les locaux - Assurer l'entretien du matériels et machines utilisées Profil recherché : Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité - Connaître les consignes de sécurité (mesure de prévention, numéros d'urgence.) - Faire preuve de discrétion - Avoir le sens des responsabilités, de la sécurité dans son environnement et le sens du service public - Être ponctuel - Capacité de travail en équipe - Capacité d'adaptation et d'anticipation Candidature à adresser : À madame Le Maire, par mail à transmettre au service ressources humaines Lettre de motivation obligatoire, CV.
Au sein de la société LIMAGRAIN EUROPE, située à SAINT MATHURIN SUR LOIRE, à la logistique , vos missions principales porteront sur : - A partir de fin juillet début août, navette entre les 2 sites Saint Mathurin sur Loire et Durtal (49) participation au chargement /déchargement de quai à quai avec transpalette autoporté Contrat saisonnier d'une durée de 4 à 8 mois Travail en journée puis 2X8 de novembre à janvier Profil : titulaire du permis EC et FIMO à jour ,CACES et expérience appréciée.
Dans le cadre de l'accroissement de notre activité, nous recrutons 2 Caristes polyvalents , sur le site de Saint-Mathurin / Loire pour une mission de 6 mois en contrat saisonnier à partir de fin août Au sein du service fabrication (usine de semences de grandes cultures), vous assurez les opérations d'approvisionnement, de déplacement et de stockage de nos contenants dans le respect des procédures Vos missions principales sont les suivantes: - Assurer l'approvisionnement des process industriels dans le respect des procédures - Déplacer les contenants en garantissant leur emplacement - S'assurer et maintenir le bon état de fonctionnement des chariots élévateur utilisés - Participer à l'amélioration continue dans les ateliers de fabrication (5S). - Participer à la gestion de nos contenants - Participer aux opérations de nettoyages des process industriels Travail posté en 3X8 travail les week end de fin août à Fin octobre Profil En tant que cariste, vous êtes garant du respect des procédures et des consignes de sécurité par les personnes internes et externes à l'entreprise. De part votre exemplarité, vous veillerez au bon respect des règles de vie du site. Vous êtes titulaire des CACES 1-3 et avez des connaissances dans l'utilisation de logiciels de gestion de stocks. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre écoute des consignes et votre motivation. Vous avez envie de travaillez dans une entreprise qui contribue au développement de l'agriculture ? Alors rejoignez nous !
En tant que conducteur routier de petits colis, vous serez responsable de : La conduite de véhicules poids lourds (PL) pour assurer la livraison de marchandises dans le département Le chargement et déchargement des marchandises en veillant à respecter les procédures de sécurité. La gestion des documents de transport (Lettre de voiture, bons de livraison, etc.) Le respect des itinéraires et des délais de livraison tout en optimisant le trajet en fonction des contraintes routières. Horaires du lundi au vendredi de 7h à 17h maxi Profil recherché : Permis C en cours de validité. Carte conducteur et FIMO/FCO à jour. Une première expérience dans le transport routier est souhaitée, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Connaissance des réglementations en vigueur (temps de conduite et de repos). Autonomie, rigueur, et respect des procédures de sécurité. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
Entreprise de transports de marchandises en véhicules utilitaires et PL, recrute un mécanicien (H/F) afin de renforcer son équipe de mécaniciens. Vos missions : - Entretien et réparation des véhicules, - Changer ou réparer boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements, - Connaissance des procédures d'entretien de véhicules, - Intervention de service rapide, - Nettoyer votre poste de travail. Horaires du lundi au vendredi 9h-12h30 et 14h-18h Profil recherché (H/F) : - Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile et/ou justifiez d'une expérience significative dans ce domaine, - Vous êtes rigoureux, dynamique et minutieux - Vous avez à cœur d'effectuer un travail rapide et de qualité en autonomie. - Vous possédez le permis B. Quelques déplacements sont à prévoir pour des urgences mais en journée
Chez Cerfrance, l'AUTONOMIE, la RELATION CLIENT, l'EVOLUTION et la PROXIMITE font notre spécificité. CERFRANCE 49 recrute un Comptable pour le marché Artisans, Commerçants, Services, TPE.(H/F) en CDI - Beaufort en Vallée Le poste Les missions d'un Comptable au sein de Cerfrance 49 ? Ce n'est pas que la production comptable de dossiers. C'est surtout un accompagnement de proximité et de conseil des clients. Concrètement ça veut dire quoi ? Le Comptable chez Cerfrance 49 est l'interlocuteur privilégié dans la relation client. C'est lui qui présente les comptes annuels à ses clients et parce qu'il les connait bien et qu'il est expert, apporte des conseils avisés à toutes les situations rencontrées par les chefs d'entreprise dans le pilotage de leur structure. Allez, on vous présente les missions : Auprès de la clientèle de votre portefeuille (Artisans, Commerçants et Services - ACS), vous : * réalisez des travaux de révision comptable d'un portefeuille sur le marché ACS avec l'appui d'un(e) assistant(e) comptable * apportez du conseil en gestion, en fiscalité. en orientant vos clients * travaillez dans une logique collective qui s'appuie sur des expertises métiers en interne (juriste, gestionnaire de paie, conseiller, gestionnaire de patrimoine, fiscaliste, consultant RH.) Poste à pourvoir dès que possible Poste ouvert à Beaufort en Vallée et qui peut s'adapter géographiquement sur le territoire de l'agence (bureaux de Saumur ou Baugé) Cerfrance 49 c'est aussi . : la vie d'équipe, l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, la proximité avec son responsable et ses collègues, le cadre de travail et l'autonomie L'engagement CERFRANCE 49, c'est : * Dès votre arrivée, nous vous formons et ce n'est pas qu'une promesse ! * Vous serez accompagné(e) dans votre intégration par un(e) comptable référent(e) * La proximité de nos agences et des clients * La convivialité et les valeurs humaines - Vous avez une formation comptable (BTS CG, BUT GEA, DCG, DSCG, Licence CCA, ...) et/ou une expérience en cabinet d'expertise-comptable dans la gestion d'un portefeuille et la relation client. - Nous recherchons, un candidat qui a envie d'un nouveau challenge, curieux(se), organisé(e), avec le sens du service et du travail en équipe. - Vous voulez vivre une expérience dans une entreprise avec des relations humaines qui se retrouvent au quotidien Les petits + de CERFRANCE 49 : * Rémunération : part fixe + part variable collective * De nombreux avantages (Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d'avantages .) * 54 jours de Congés et RTT * Conditions de travail agréables dans une agence à taille humaine Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs * Une politique de formation soutenue Vous voulez lancer votre carrière chez Cerfrance 49 ? Alors à votre CV ! Cerfrance, je suis mon avenir, je suis MOI
Chez Cerfrance, l'AUTONOMIE, la RELATION CLIENT, l'EVOLUTION et la PROXIMITE font notre spécificité. CERFRANCE 49 recrute un Comptable pour le marché Agricole (H/F) en CDI - Beaufort en Vallée Relation client - Conseil En autonomie, vous assurez la relation avec les clients de votre portefeuille de 45 à 55 dossiers dans les métiers aussi divers que les grandes cultures, semences, maraichage, les élevages, l'arboriculture, la filière équine. et vous les conseillez dans le pilotage de leur entreprise : * Les clôtures en Bénéfices Agricoles (BA) s'échelonnent tout au long de l'année, les contacts sont réguliers * Vous analysez les critères analytiques que vous avez produits * Vous avez une diversité de productions dans votre portefeuille et vous êtes en agilité sur les nombreux leviers fiscaux et sociaux du régime BA * L'accompagnement de projets se fait dans une logique collective d'expertises pour être efficace et pertinent * La reconnaissance de vos clients est votre moteur La proximité - collectif Les travaux de révision se font en collaboration avec l'assistant comptable Les temps de déplacement sont limités Votre responsable est présent et est à l'écoute de vos besoins et motivations Nous vous accompagnerons dans votre intégration via le tutorat, la formation et le travail en équipe Cerfrance 49 c'est aussi . : l'esprit d'équipe, l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, la proximité avec son responsable et ses collègues, le cadre de travail et l'autonomie L'engagement CERFRANCE 49, c'est : * Dès votre arrivée, nous vous formons et ce n'est pas qu'une promesse ! Concrètement il y a un parcours de formation aux spécificités agricoles (comptable, fiscale, sociale, de la règlementation, ...) * Vous serez accompagné(e) par un(e) comptable référent(e) De formation supérieure en Comptabilité (de type BTS CG, BUT GEA, DCG, DSCG, Licence CCA, ...) et/ou une expérience en cabinet d'expertise-comptable dans la gestion d'un portefeuille et la relation client, vous aimez les chiffres, la dimension conseil et la diversité du cabinet * Vous avez de l'énergie, envie de vivre votre métier en équipe et être autonome dans votre quotidien * Vous souhaitez développer le conseil et vous consacrer à la relation client * Réactif(ve), attaché(e) au service client, de nature curieuse, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). * Vous êtes intéressé(e) par le monde agricole Les petits + de CERFRANCE 49 : * Rémunération : part fixe + part variable collective * De nombreux avantages (Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d'avantages .) * 54 jours de Congés et RTT * Conditions de travail agréables dans une agence à taille humaine * Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs * Une politique de formation soutenue
Embauche pour aout pour un CDD de 1 mois et demi, avec possibilité de prolongation. CDD à pourvoir au 19 AOUT 2025. Nous recrutons pour notre salon de coiffure situé à Andard un(e) coiffeur(se) mixte. Vous êtes titulaire du CAP et du BP coiffure. Vous êtes autonome sur votre poste de travail. Vous travaillerez en binôme. Le salon est ouvert du mardi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 19h, le samedi de 8h à 12h. rémunération négociable. Vous maîtrisez les colorations, mèches, permanentes, coupes hommes, femmes et enfants ainsi que les coiffages. Vous êtes motivé(e), autonome et polyvalent(e).
Vous aurez à conduire un camion SPL composé de caissons de 30 mètres cube sur nos chantiers de déchiquetage de bois et déchets forestiers/verts. Vous aurez en charge le dépôt des caissons sur les chantiers et le rapatriement au dépôt pour le vidage. Départ du dépôt à la Daguenière et rotations sur le département 49 et limitrophe (pas de découché). Les permis C et EC et la FIMO sont nécessaires. Vous travaillerez du lundi au vendredi selon les horaires suivants: 8h 12h30 / 13h30 18h sur une base hebdomadaire de 39H. Vous travaillez essentiellement seul(e), en environnement forestier ou agricole.
L'entreprise GENDRON ENERGIE, Entreprise Technique Agricole, est spécialisée dans le recyclage et la valorisation des déchets bois et déchets verts. Elle soutient le monde agricole dans la conduite de machines pour les récoltes.
Depuis 24 ans, le GARAGE GROSBOIS D. SARL est un acteur local dans l'entretien et la réparation automobile ainsi que dans la vente de véhicules d'occasions. Entreprise à taille humaine, nous valorisons l'autonomie dans le travail tout en maintenant une excellente entente au sein de l'équipe avec un nouveau dirigeant depuis 2023. Vous aurez la possibilité de prendre des initiatives et de développer vos compétences tout en bénéficiant de l'accompagnement d'une équipe expérimentée et bienveillante. Rejoignez une entreprise à taille humaine impliquée au service des clients et de la réussite collective ! Vous aurez pour missions principales : - Effectuer des interventions de maintenance préventives et curatives portant sur les ensembles mécaniques et les équipements dans le respect des méthodologies des constructeurs. - Participer aux diagnostics des pannes (électriques, électroniques, ensembles mécaniques, pannes complexes, etc). - Renseigner les opérations effectuées, suivant la demande des clients - Opérer des tâches mécaniques générales : entretiens / vidanges / accessoires / Freins / Distribution/ Embrayages/ Moteur / Remplacement de Pneus - Effectuer les contrôles avant restitution du véhicule au client Profil recherché : - De formation CAP / BEP / BAC PRO en mécanique automobile ou expérience sur le même poste. - Expérience dans le domaine de la mécanique automobile. - Connaissances en électronique automobile et utilisation des outils de diagnostic. - Être rigoureux, méthodique dans les interventions. - Savoir analyser et détecter une panne, savoir s'organiser et avoir envie d'apprendre. - Permis de conduire B obligatoire. Détail du poste : Le poste est à pourvoir immédiatement CDI 39H / Semaine Salaire : 1700 / 2 400 € net / 169h selon profil et expérience Horaire : 8h00-12h00 / 14h00-18h00 du lundi au jeudi, vendredi fin de journée à 17h. Pas de travail le samedi . Mutuelle collective - IRP AUTO
L'agence Adecco Baugé recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Commerce de gros de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail et basé à BEAUFORT EN ANJOU (49250), 4 Conducteurs d'Engins cariste caces 9/F (h/f) en Intérim de 1 mois (renouvelable). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de gros de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail. Avec une solide réputation et une présence sur le marché depuis de nombreuses années, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Remplir er vider les séchoirs à l'aide de l'engin - Traçabilité en identifiant les contenants - Aide à la manutention ... Nous recherchons des candidats ayant une expérience d'au moins 6 mois dans la conduite d'engins de chantier. Vous devez être rigoureux et capable de travailler en équipe. La possession des CACES Engins de chantier Catégorie 9 / CACES R482 engins de chantier F est obligatoire. La date de début du contrat est prévue pour le 25 août 2025 jusqu'au 10/10/2025. Vous serez amené à travailler à temps plein, soit dans l'équipe du matin, soit dans l'équipe de l'après-midi, soit dans l'équipe de nuit (horaires à reconfirmer) Rejoignez notre client et faites partie d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à des projets passionnants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous aurez à conduire un Broyeur de marque ALBACH sur nos chantiers de déchiquetage de bois et serez formé(e) pour cela. Si possible, vous savez réparer les petites pannes et avez des bases en mécanique générale, électricité, hydraulique mais vous serez formé en interne si vous n'avez pas de connaissance mécanique. Les permis C et EC sont nécessaires pour postuler car vous conduirez le camion de transport du broyeur (FIMO non exigée car pas nécessaire) Quelques déplacements à prévoir à la semaine sur le grand ouest (environ 3 mois dans l'année). Vous travaillez essentiellement seul(e), en environnement forestier ou agricole.
INFORMATIONS GÉNÉRALES Intitulé du poste : MÉTALLIER SERRURIER (2 postes) Type de contrat : Intérim avec possibilité de CDI Durée : Mission intérim évolutive vers CDI selon profil et adaptation Temps de travail : 38h/semaine Salaire : 12,5€/h en intérim - 15€/h en CDI (suivant expérience) Date de prise de poste : Dès que possible PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE Nom de l'entreprise : Atelier Huet Secteur d'activité : Métallurgie / Serrurerie / Chaudronnerie Effectif : 15 salariés DESCRIPTION DU POSTE Missions principales * Réaliser des travaux de serrurerie (garde-corps, échelles, capots.) * Effectuer des opérations de pliage et façonnage de métaux * Préfabriquer des systèmes de tuyauterie industrielle (si compétences) * Lire et interpréter les plans techniques et dessins d'ensemble * Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur Environnement de travail * Équipe : Intégration au sein d'une équipe d'atelier sous la responsabilité du chef d'atelier * Outils utilisés : Machines de découpe, plieuses, poste à souder, outillage spécialisé * Organisation : Travail en atelier d'après plans et interventions sur chantiers suivant les projets PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un métallier expérimenté maîtrisant les techniques de découpe, pliage et assemblage ainsi que la lecture de plans techniques. Une expérience de 2 à 5 ans en métallerie/serrurerie est souhaitée avec une connaissance du soudage TIG (certificat non obligatoire, perfectionnement possible). Les qualités recherchées sont la rigueur et précision dans l'exécution, le respect des consignes de sécurité, la capacité à travailler en équipe sous la responsabilité du chef d'atelier, et l'autonomie avec prise d'initiative. CONDITIONS DE TRAVAIL * Horaires : 38h/semaine * Primes : Prime de panier, prime d'équipe selon résultats * Évolution : Possibilité d'évolution vers CDI puis chef d'équipe ou spécialisation technique INFORMATIONS LÉGALES Convention collective : Bâtiment EXIGENCES SPÉCIFIQUES MÉTIER * Aptitude médicale : Visite médicale obligatoire (port de charges, travail debout) * Sécurité : Formation aux règles de sécurité en atelier obligatoire * Soudage : Formation TIG perfectionnement possible en interne (certificat non obligatoire)
Votre restaurant McDonald's de Beaufort recrute des équipiers H/F (débutant accepté) pour la rentrée de Septembre 2025. Polyvalent(e), vous serez amené(e) à assurer les différents postes en cuisine, au comptoir et en salle. Vous aimez travailler en équipe et être au service des clients. Vous serez formé(e) en interne sur chaque poste puis accompagné(e) tout au long de votre carrière. Poste à temps partiel: 104h/mois (24h/semaine) minimum réparties sur 5 jours de travail. Contrat modulable, flexible et évolutif. Travail le week-end, les jours fériés et en horaire coupé. Horaires pouvant aller de midi à minuit.
Vous travaillez au sein d'un restaurant traditionnel/ginguette/snack (pizzas, burgers) et traiteur, 150 couverts pour les week-ends, entre 80 et 100 couverts la semaine. Vous travaillez au sein d'une équipe de 4 personnes. Vous êtes polyvalent/e sur votre poste, réalisation, entrées, plats et desserts, travail des produits locaux et de saison, production sur place. Ouverture du lundi au dimanche, vous travaillez par roulement, 2 jours de repos consécutif en semaine lundi et mardi. Vous travaillez sur la semaine soit du matin, soit du soir et uniquement les week-ends en horaires coupées, suivant : 9h-15h et 17h-00h Pour la saison, démarrage en juin jusqu'à fin septembre.
Pourquoi l'entreprise Lacroix Passion - Maison Bodin existe-t-elle? Avant tout pour combler un besoin primaire, les Hommes ont besoin d'un foyer, ils ont besoin de bâtisseurs compétents pour mettre leurs familles à l'abri durablement. Les Hommes ont aussi besoin d'être compris, en sécurité et en confiance. Lacroix Passion - Maison Bodin c'est ça, une entreprise fière de ses compagnons, de leurs compétences techniques mais aussi de leurs capacités relationnelles. Lacroix Passion - Maison Bodin c'est aussi de nombreux projets, l'envie de vivre des expériences enrichissantes qui nous poussent à progresser. Nous travaillons principalement en rénovation et recherchons un profil qui aime s'adapter. Le majorité du temps nous travaillons l'ardoise et le zinc. L'équipe de couverture est composée de 5 ouvriers, 2 apprentis et d'un responsable technique. Notre équipe charpente est composé également de 2 ouvriers, 2 apprentis et d'un responsable technique. Horaires: 8h-12h 12h30- 17h15 - 1 semaine de 5 jours et 1 semaine de 4 jours ( vendredi non travaillé) Équipement complet en électroportatif Milwaukee. Convivialité et écoute assurée. Possibilité de formation avant embauche
Lacroix Passion- Maison Bodin comble avant tout un besoin primaire, les hommes ont besoin d'un foyer, ils ont besoin de bâtisseurs compétents pour mettre leurs familles à l'abri durablement. Les hommes ont aussi besoin d'être compris, en sécurité et en confiance. Maison Bodin c'est ça, une entreprise fière de ses techniciens, de leurs compétences techniques mais aussi de leurs capacités relationnelles. LPMB c'est aussi de nombreux projets et l'envie de vivre des expériences enrichissantes.
Les missions du poste : - Conduite d'une pelle à chenille ou pneu de plus de 25 tonnes - Réalisation de travaux de terrassement - Aide au sol en renfort des équipes pour l'empierrement, pose d'enrobé ou divers travaux de manutention Le profil recherché : Vous êtes obligatoirement titulaire du CACES R482 B1 (anciennement R372m 2) Une première expérience sur la conduite d'une pelle est souhaitée. Le port de charges lourdes et les travaux au sol ne vous font pas peur.
> Taille de Pierre > Maçonnerie traditionnelle - Rénovation des bâtiments - Création d'ouvertures - Dalle, passage de réseaux, seuil Recherche une personne dynamique, CAP maçonnerie avec minimum 2 ans d'expérience. Poste à pourvoir à Beaufort en Anjou Chantier dans un rayon de 15/20 kms Permis B obligatoire, permis BE serait un plus. Semaine de 39h, 1 vendredi sur 2 non travaillé. Possibilité de réaliser des semaines de 35h en 4 jours.
Petite entreprise familiale de Beaufort en Anjou, TDP Harrault propose son savoir-faire et son expérience pour les projets de rénovation en pierre naturelle et maçonnerie traditionnelle.
"""L’EARL Oran Nicolas est une ferme maraîchère en agriculture biologique depuis 2003. Nous cultivons une large gamme de légumes sous serre (5000m²) et en plein champ (15 ha) qui sont vendus soit directement aux consommateurs (amap, marchés, vente à la ferme), soit dans des magasins localement, soit à des grossistes régionaux./r/n /r/nVous participerez aux plantations, à l’entretien des cultures (palissage, désherbage, taille), aux récoltes et à la préparation des commandes. Ponctuellement, vous contribuerez également à la manutention et à l’entretien du matériel (filets, bâches, montage de serres,…). L’entreprise possède des récolteuses et des calibreuses adaptées aux différents légumes. L’équipe en place vous accompagnera dans la prise en main de ces différents outils. Si vous le souhaitez, vous pourrez être amené-es, ponctuellement ou régulièrement , à être présent-es sur les marchés./r/n/r/nProfil attendu :/r/n- Intérêt pour l’agriculture biologique (circuit court et circuit long)./r/n- Première expérience en maraîchage/cultures légumières souhaitée./r/n- Le permis B est nécessaire pour se déplacer entre les parcelles./r/n- La maîtrise de conduite des tracteurs est un plus mais n’est pas obligatoire./r/n/r/nCompétences attendues ou à acquérir :/r/n- organiser ses postes de travail/r/n- suivre des critères d’agréages produits"""
"""L’EARL Oran Nicolas est une ferme maraîchère en agriculture biologique depuis 2003. Nous cultivons une large gamme de légumes sous serre (5000m²) et en plein champ (15 ha) qui sont vendus soit directement aux consommateurs (amap, marchés, vente à la ferme), soit dans des magasins localement, soit à des grossistes régionaux./r/n /r/nVous participerez aux plantations, à l’entretien des cultures (palissage, désherbage, taille), aux récoltes et à la préparation des commandes. Ponctuellement, vous contribuerez également à la manutention et à l’entretien du matériel (filets, bâches, montage de serres,…). L’entreprise possède des récolteuses et des calibreuses adaptées aux différents légumes. L’équipe en place vous accompagnera dans la prise en main de ces différents outils. Si vous le souhaitez, vous pourrez être amené-es, ponctuellement ou régulièrement , à être présent-es sur les marchés./r/n/r/nProfil attendu :/r/n- Intérêt pour l’agriculture biologique (circuit court et circuit long)./r/n- Première expérience en maraîchage/cultures légumières souhaitée./r/n- Le permis B est nécessaire pour se déplacer entre les parcelles./r/n- La maîtrise de conduite des tracteurs est un plus mais n’est pas obligatoire./r/n/r/nCompétences attendues ou à acquérir :/r/n- organiser ses postes de travail/r/n- suivre des critères d’agréages produits/r/n/r/nConditions proposées/r/nCDI annualisé de 35h à 39h (volume horaire à définir ensemble)/r/nJours travaillés à moduler ensemble sur la base des horaires suivants:/r/nLundi et jeudi : 8h-17h30 (avec 1h30 de pause)/r/nmardi et mercredi : 8h-17h (avec 1h de pause)/r/nvendredi : 8h-12h/r/nLa fréquence de participation à la vente directe (marchés) en fin de semaine sera à convenir ensemble. Vente directe : 16h-19h45 le vendredi et/ou 8h-12h30 le samedi"""
Dans le cadre du renfort de l'équipe administrative du service logistique, Valérie, Responsable Logistique du site Industriel de Beaufort-en-Anjou (49) à proximité d'Angers, recrute un assistant logistique F/H, en CDI.Votre mission principale sera d'organiser et gérer les flux logistiques dans le respect des exigences clients et des impératifs de l'entreprise.Dans ce contexte, vous prendrez en charge les missions suivantes :Gérer les demandes d'expéditions et de réception pour le compte des clients,Organiser l'enlèvement des marchandises,Gérer les litiges,Assurer la tenue des stocks,Préparer et gérer les inventaires,Participer à l'optimisation de la gestion logistique,Renseigner les indicateurs de performance relatifs à son activité,Identifier et mettre en œuvre des solutions d'amélioration continue.
Description du poste : Les missions : - Interlocuteur technique des locataires, il/elle effectue sur son secteur les visites conseil ainsi que les états des lieux d'entrée et de sortie sur support informatisé. - Dans un objectif de relocation et de garantie de la sécurité dans l'utilisation du logement, il/elle réalise les commandes de travaux de remise en état, traite les réparations à la charge du propriétaire et suit la bonne exécution des travaux. - Il/elle effectue le traitement et le suivi de la réclamation technique et participe étroitement à notre démarche qualité, notamment en matière d'accueil, d'écoute et de délais d'intervention. 2050€ brut / mois Titres restau : 9.50 €pris en charge à 60 % par l'employeur Description du profil : Formation BAC+2 et/ou expérience probante dans le secteur de l'immobilier ou du bâtiment ? Connaissances de base en bâtiment et sens de l'observation ? Sens de la relation client, qualité d'écoute ? Capacité de négociation ? Autonomie, rigueur et organisation ? Esprit d'équipe ? Bonne maîtrise de l'outil informatique ? Permis B Vous détenez déjà une expériences sur la réalisation d'états des lieux.
Description du poste : Distribution et Services - Participez efficacement aux travaux collectifs et individuels, tout en respectant les procédures (tri, flashage, 2e présentation.). - Assurez la distribution des objets et la réalisation des services, en veillant à respecter la Promesse Client. - Remettez les objets signés à la bonne adresse et à la bonne personne, tout en contrôlant les procurations. - Garantissez le recyclage des fausses directions et la restitution de l'information via REFLEX. - Appliquez les procédures de secours en cas de panne de FACTEO. Excellence Opérationnelle & Amélioration Continue - Participez activement aux briefings/débriefings et aux groupes de résolution de problèmes. - Contribuez à la mise à jour des référentiels et au suivi des parcours clients. - Soyez acteur/actrice de votre propre évolution professionnelle en développant vos compétences. Lieu : Beaufort- en- Vallée Conduite de véhicule : 2 ans de permis B requis Contraintes spécifiques : Activité en extérieur, port de charges. Description du profil : Techniques : - Connaissance de la géographie locale. - Maîtrise des outils de distribution (FACTEO, applications.). - Respect des procédures et des standards de travail. Comportementales : - Orientation client, résultats et coopération. - Adaptabilité et capacité d'analyse. - Respect des valeurs de La Poste : bienveillance, courtoisie et professionnalisme. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et faire partie d'une entreprise qui valorise le service client et l'excellence, postulez dès maintenant !
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION ANGERS recherche préparateur de commandes pour l'un de ses clients leader de la distribution logistique pharmaceutique (H/F) En lien avec le responsable d'équipe au sein d'un environnement exigeant et sécurisé, vous serez en charge de : - Réception, déchargement, tri et rangement des produits - Mise en stock, prélèvement manuel ou avec chariot, préparation de commandes vocales - étiquetages, traçabilité, gestion des retours - contrôle qualité pour garantir conformité aux bonnes pratiques de distribution - participation à la démarche d'amélioration continue, signalement des anomalies. Horaires: 8h30-16h30 Démarrage le 19/08/2025 Titulaire d'un Titre Professionnel Préparateur de Commandes, ou expérience similaire en logistique exigée ; Rigoureux·se, organisé·e, respectueux·se des procédures ; Connaissance des règles BPD/BPF et respect de la qualité ; Esprit d'équipe, sens du service client ; Permis CACES 1 souhaitable.
Avec pour maison-mère une coopérative agricole française installée dans la plaine de Limagne-Val d'Allier, au coeur de l'Auvergne, Limagrain est un groupe semencier et agroalimentaire fort de plus de 9 600 collaborateurs et présent dans 53 pays. 4e semencier mondial, Limagrain a réalisé un chiffre d'affaires de 2 522 millions d'euros en 2023-2024, auquel s'ajoutent 729 millions d'euros de chiffre d'affaires des activités réalisées conjointement avec ses partenaires stratégiques. Finalité du poste Sur le site de Vilmorin-Mikado à La Ménitré, au sein du service opérations du centre de recherche, vous faites partie d'une équipe administrative de 3 personnes. Vos Missions En lien avec vos 2 collègues, vos missions seront les suivantes : * Réaliser les envois et les réceptions des lots de semences du centre de recherche : réaliser de façon quotidienne le colisage, la liasse documentaire (packing list, facture, passeports ou certificats phytosanitaires) et le dépôt des colis de semences ou de matériel recherche à expédier. * Réceptionner les colis de semences et plants qui arrivent et prévenir les destinataires. * Réaliser la maintenance des protections de nos variétés en lien avec l'OCVV : télécharger les factures, mettre à jour notre base de données interne, renseigner le fichier de suivi de budget, envoyer les factures au service comptabilité, faire le lien permanent avec les équipes marketing, prendre en compte leurs demandes et renseigner un fichier de suivi d'avancement. * Réaliser la maintenance des inscriptions de nos variétés auprès des organismes. * Saisir les variétés commerciales dans la base de données. Vous êtes diplômé/e d'un Bac +2 en Gestion Administrative, ou tout autre domaine équivalent. Adaptable, vous avez une bonne maîtrise informatique, notamment le Pack Office (Excel). Autonome, vous ferez preuve de rigueur et de détermination afin de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous bénéficiez d'un bon relationnel afin de collaborer efficacement avec vos interlocuteurs. Ce que vous allez trouver chez nous * Vous serez intégré/e au sein d'une entreprise semencière historique, experte au sein du groupe coopératif Limagrain ou la diversité des postes permet de s'inscrire sur du long terme. * Rémunération à déterminer selon profil, 13ème mois versé mensuellement. * Temps de travail flexible en horaires de journée * RTT * Prime d'intéressement et de participation au prorata de la durée du contrat * Possibilité de bénéficier d'une mutuelle familiale, d'avantages CSE. CDD de 3 mois, à pourvoir à partir du 1er septembre 2025. Poste basé à la Ménitré (30 km centre-ville d'Angers) - Commune desservie par le train. Vilmorin-Mikado est engagé dans une solution de covoiturage. Process de recrutement 1 entretien RH + Manager
"""Pépinières productrice de jeunes plants en racine nues recherche des agents pépiniéristes H/F :/r/n/r/nMISSION :/r/n- bouturage/r/n- arrachage et préparation et tri pour commande /r/n- conduite de tracteur/r/n- entretien des cultures/r/n/r/nTravail essentiellement en extérieur /r/n/r/nPossibilité de prolonger le contrat de janvier à avril 2026."""
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Le poste :Je suis Eva, chargé de recrutement, je recherche des étudiants afin d'intégrer notre équipe production pendant la période estivale de juin à aout sur le site de Grand Champ à Brain sur l'Authion, sous la responsabilité de Cyriaque, responsable du site.Découvre tes missions ����Durant cette période, ta mission principale s'effectue autour des opérations culturales comprenant des tâches diverses, dont le tuteurage (attache d'un tuteur sur la plante grâce à des liens extensibles ou d'une agrafeuse), l'arrosage, la taille, le rempotage et le désherbage des végétaux. En plus de cela, tu peux être amener à réaliser de la préparation de commandes de plantes.
Le poste :Je suis Eva, chargé de recrutement, je recherche des étudiants afin d'intégrer notre équipe production pendant la période estivale de juillet à aout sur le site de Beaufort en Anjou, sous la responsabilité de Stéphane, responsable du site.Découvre tes missions ����Durant cette période, ta mission principale s'effectue autour des opérations culturales comprenant des tâches diverses, dont le tuteurage (attache d'un tuteur sur la plante grâce à des liens extensibles ou d'une agrafeuse), l'arrosage, la taille, le rempotage et le désherbage des végétaux. En plus de cela, tu peux être amener à réaliser de la préparation de commandes de plantes.
Vous serez chargé du suivi de culture d'une parcelle de boutures d'arbres et d'arbustes d'ornement, voici vos différentes missions :Observations et suivi technique :- Supervision de l'arrosage. - Suivi sanitaire des cultures et réalisation de traitements phytosanitaires.- Suivi de l'enracinement des boutures.Opérations culturales en équipes :- Fertilisation, taille mécanique/manuelle, désherbage manuel, manutention de plantes. - Gestion des expéditions, tri des plantes et préparation des commandes pour le rempotage.Préparation des aires de cultures et participation aux différents travaux des autres parcelles du site.En parallèle de ces missions, vous encadrerez occasionnellement une petite équipe de 2 à 3 saisonniers afin de les accompagner dans la réalisation de leurs tâches.Vous pouvez être amené à conduire des engins roulants (tracteur, chariot élévateur, golfette). Dans l'exercice de votre fonction, vous devez respecter les normes de qualité et les règles de sécurité (formations assurées par notre service sécurité).
Description du poste : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable basé à Loire-Authion (49) est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Evolutif (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. En binôme avec un Comptable confirmé, vous intervenez sur un portefeuille d'une trentaine de dossiers BIC, SCI et quelques BNC et réalisez les missions suivantes : Vous aurez en charge les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : -Ticket restaurant -Prime d'intéressement -13ème mois -Chèques vacances -1 séminaire par an -Horaires flexibles -Possibilité d'évolution à moyen terme Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Sous la responsabilité du directeur des services techniques, vous êtes responsable du des équipes espaces publics : - un technicien multi secteurs espaces publics (responsable d'un chef d'équipe voirie / propreté (9 agents), d'un chef d'équipe terrains prestations externalisées (2 agents), d'un chef d'équipe maintenance véhicules, matériel et bateau (2 agents) et de 4 référents de secteur espaces verts (15 agents) - un chargé d'opération VRD. Vos missions sont : * Piloter et suivre l'activité du service : - piloter et contrôler les activités du service - proposer à la direction, les projets prioritaires en matière de travaux, de maintenance et d'entretien des voiries et installations communales - rendre compte du fonctionnement du service à la direction * Assurer le management et la gestion du personnel du service : - superviser la coordination du travail à effectuer par le service - programmer et animer les réunions de service - assurer la gestion du personnel du service * Assurer la programmation et le suivi des travaux : - en relation avec ALM Voirie (Angers Loire Métropole) suivre la réalisation des travaux de voirie neufs et d'entretien - en interne, assurer l'entretien des voiries non revêtues, chemins et fossés - poursuivre et affirmer le plan de gestion différenciée - planifier et mettre en œuvre les opérations d'investissement - organiser et superviser les chantiers de la commune * Assurer la gestion, le pilotage et le suivi des contrats de maintenance et des marchés publics de travaux : - préparer le suivi et le renouvellement des contrats de maintenance - élaborer et contribuer à la rédaction de cahiers des charges techniques dans le domaine des espaces verts, des aménagements paysagers, des travaux de VRD et participer au montage des dossiers de consultation des entreprises et élaboration de préconisations techniques ou cahier des charges - analyser les offres et les candidatures reçues * Elaborer, suivre et mettre en œuvre le budget du service : - élaborer, suivre et mettre en œuvre, en collaboration avec la direction, le budget de fonctionnement et d'investissement annuel du service - garantir le respect des prévisions budgétaires en contrôlant la consommation budgétaire du service - proposer un plan pluriannuel d'investissement pour la réalisation des opérations de travaux en lien avec la direction et les élus. * garantir le contrôle et la mise aux normes du mobilier urbain et des aires de jeux.
Notre agence Morgan Services Angers Doutre est actuellement à la recherche d'un couturier industriel (H/F), pour l'un de nos clients spécialisé dans la confection de sangles et de filets à destination de l'aéronautique. Vos missions : - Préparer, régler et utiliser les machines industrielles et machines à coudre - Suivre les indications de la fiche technique - Préparer et assembler des pièces de tissus - Contrôler la qualité des coutures Du lundi au vendredi, horaires de journée Expérience en couture industrielle appréciée Précision, rigueur, capacité à travailler en équipe et respecter les délais Dextérité, minutie et goût du travail de qualité
Nous recrutons un(e) Alternant(e) chef de chantier en BTS TP (H/F) Rattaché(e) à un chef de chantier ou un chef d'équipe et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions : - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier ; - Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain.) ; - Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien ; - Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier ; - Être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux ; - Veiller à la sécurité des hommes.
RESPONSABILITÉS : Notre crèche Gabar' Ronde située à La Ménitré (49) est à la recherche d'un Auxiliaire de Puériculture H/F en CDI 80%. En contact avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vous aurez pour missions : · Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant dans le cadre de sa prise en charge quotidienne (soins, prise des repas, temps de repos et jeux...), · Observer et être attentif(ve) en permanence à l'état général de l'enfant, son comportement, état de santé et relation aux autres, · Participer à l'éveil physique, psychologique et affectif de l'enfant en accompagnant le jeu et en mettant en place des activités tel que définies par le projet pédagogique, · Accueillir la famille, échanger sur le suivi de l'enfant et expliquer la prise en charge quotidienne dans le lieu d'accueil, · Contribuer au travail d'équipe par votre participation à la vie de la structure et les échanges de savoir-faire au sein du service. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture. Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d' autonomie dans votre travail. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes passionné(e) par le développement de l'enfant. Les débutants sont acceptés. Autres informations · CDI 80% à pourvoir dès que possible, · Lieu de travail : La Ménitré (49), · Rémunération : selon convention collective FEHAP - reprise d'ancienneté métier de la petite enfance - octroi de la prime Ségur sur base de 238€ brut par temps plein Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ? · Titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9€, avec 60% de prise en charge par l'employeur), · Mutuelle attractive : reste à charge de 27€, · Prime d'intéressement : versée selon les conditions de l'accord, · Journées pédagogiques : 3 par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants, · Transport : prise en charge d'abonnement à hauteur de 75%, · Prime mobilité douce : 350€ annuel (vélo/trottinette), · Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations...
La crèche multi-accueil Gabar' Ronde propose un accueil régulier et occasionnel, pour les enfants âgés de 2 mois et demi jusqu'à la veille de leurs 4 ans, qui résident sur la Communauté de Communes Vallée Loire Authion. Crèche inclusive, elle accueille également les enfants porteurs de handicap ou atteints d'une maladie chronique.
Description du poste : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable basé à Beaufort-en-Anjou (49) est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Confirmé (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'à la liasse. Une première expérience en Cabinet est néanmoins préférable. Vous aurez en charge les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : -Ticket restaurant -Prime d'intéressement -13ème mois -Chèques vacances -1 séminaire par an -Horaires flexibles -Possibilité d'évolution à moyen terme Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Description du poste : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable basé à Gennes-Val-de-Loire (49) est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Confirmé (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'à la liasse. Une première expérience en Cabinet est néanmoins préférable. Vous aurez en charge les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : -Ticket restaurant -Prime d'intéressement -13ème mois -Chèques vacances -1 séminaire par an -Horaires flexibles -Possibilité d'évolution à moyen terme Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Dans le cadre des récoltes 2025, Mélina, Responsable Richesses Humaines, souhaite vous avoir dans son équipe sur notre site Beaufort-en-Anjou.Votre mission principale sera de participer au recrutement des saisonniers en collaboration avec les managers de l'activité.Vos missions seront :Présélectionner des candidats et réaliser les entretiens de qualifications téléphonique,Suivre les candidatures et relancer les anciens saisonniers,Participer aux recrutements hors saisonnier du périmètre,Être un relai sur les tâches administratives du service.Nous vous proposons un contrat à durée déterminée saisonnier, à pourvoir courant avril, pour une durée d'environ 5 mois.
Dans le cadre des récoltes 2024, Valérie, Responsable Logistique de notre site industriel de Beaufort-en-Anjou (à 20 min d'Angers) souhaite vous avoir dans son équipe sur les missions suivantes :Préparation et expédition des commandes, chargement des camionsDéchargement des camions et contrôle des marchandisesManutentionner des sacs de semences (15-20kg),Utiliser du matériel informatique (Douchettes - scan / PC portables / fichiers Excel),Gestion des entrées/sorties.Nous vous proposons un contrat à durée déterminée saisonnier, à pourvoir début juin, pour la durée pouvant aller jusqu'à 3 mois.Organisation du temps de travail : modulation 35 heures en horaire de journée.
Votre mission principale sera d'organiser et gérer les stocks de semences et consommables, en lien avec le planning de production. Vous aurez la charge de mettre en place et de réaliser les inventaires tournants avec le nouvel ERP SAGE, ainsi que la mesure des écarts entre le stock physique et le stock informatique. Vous serez garant du respect des règles et normes de stockage de chaque produit, et d'assurer la qualité et la conformité des marchandises.
Description du poste : L'EARL Oran Nicolas est une ferme maraîchère en agriculture biologique depuis 2003. Nous cultivons une large gamme de légumes sous serre (5000m²) et en plein champ (15 ha) qui sont vendus soit directement aux consommateurs (amap, marchés, vente à la ferme), soit dans des magasins localement, soit à des grossistes régionaux. Vous participerez aux plantations, à l'entretien des cultures (palissage, désherbage, taille), aux récoltes et à la préparation des commandes. Ponctuellement, vous contribuerez également à la manutention et à l'entretien du matériel (filets, bâches, montage de serres,.). L'entreprise possède des récolteuses et des calibreuses adaptées aux différents légumes. L'équipe en place vous accompagnera dans la prise en main de ces différents outils. Si vous le souhaitez, vous pourrez être amené-es, ponctuellement ou régulièrement , à être présent-es sur les marchés. Profil attendu : - Intérêt pour l'agriculture biologique (circuit court et circuit long). - Première expérience en maraîchage/cultures légumières souhaitée. - Le permis B est nécessaire pour se déplacer entre les parcelles. - La maîtrise de conduite des tracteurs est un plus mais n'est pas obligatoire. Compétences attendues ou à acquérir : - organiser ses postes de travail - suivre des critères d'agréages produits Conditions proposées CDI annualisé de 35h à 39h (volume horaire à définir ensemble) Jours travaillés à moduler ensemble sur la base des horaires suivants: Lundi et jeudi : 8h-17h30 (avec 1h30 de pause) mardi et mercredi : 8h-17h (avec 1h de pause) vendredi : 8h-12h La fréquence de participation à la vente directe (marchés) en fin de semaine sera à convenir ensemble. Vente directe : 16h-19h45 le vendredi et/ou 8h-12h30 le samedi
Je recrute pour l'un de mes clients spécialisé dans l'ingénierie mécanique, électriques et électroniques. Un(e) Responsable Achats pour piloter l'ensemble des activités achats en lien direct avec la Direction Générale et Industrielle. Vos principales missions : Stratégie et pilotage achats - Définir et déployer la politique achats en cohérence avec la stratégie globale de l'entreprise - Identifier, prospecter et sélectionner les fournisseurs et sous-traitants - Négocier les conditions d'achats (prix, délais, qualité, engagements contractuels) - Mettre en place une politique de réduction des coûts et de sécurisation des approvisionnements - Suivre et analyser la performance fournisseurs, initier les plans d'actions en cas de défaillance - Actualiser les bases tarifaires et assurer la gestion contractuelle des achats Management et amélioration continue - Encadrer et animer les équipes achats, techniques et méthodes - Piloter les processus industriels (France et Tunisie), en intégrant une logique d'amélioration continue - Assurer le reporting de votre activité auprès de la direction et mettre en place des indicateurs de performance - Formation Bac+5 (école d'ingénieur ou master avec spécialisation achats/industriel) - Expérience confirmée en gestion des achats dans un environnement industriel - Compétences managériales, maîtrise des ERP, outils CAO et des méthodes de résolution de problèmes - Anglais professionnel indispensable
Notre agence INTERIM NATION à Angers recrute pour l'un de ses clients, spécialiste dans la conception et la fabrication d'emballages en carton sur mesure, un(e) conducteur(trice) de ligne. Dans le cadre de leur développement, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de ligne disposant de solides compétences en mécanique pour rejoindre leur équipe de production à Beaufort-en-Anjou. En tant que Conducteur de ligne, vous serez rattaché(e) au Responsable de production et assurerez notamment : - La conduite, le réglage et la surveillance d'une ou plusieurs machines de production automatisée (découpe, collage, façonnage...) - Les changements de série (réglages, approvisionnement en matières, calibrage) - Le diagnostic de pannes mécaniques simples et la réalisation de premières interventions de maintenance de niveau 1 - Le respect des cadences, de la qualité des produits et des consignes de sécurité - La communication avec les équipes de maintenance et les autres services (qualité, logistique) - La participation active à l'amélioration continue (remontée d'informations, suggestions techniques) Horaires de journée : 07h00/07h30-17h30/18h00 Rémunération : selon expérience Formation technique souhaitée (BAC PRO / BTS Maintenance industrielle, MEI, pilotage de systèmes de production, etc.)Expérience significative sur un poste similaire dans l'industrie, idéalement dans le secteur de l'emballage ou de la transformation de matériauxBonnes compétences en mécanique (lecture de plans, intervention de 1er niveau, réglages précis)Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et réactivitéConnaissance des outils de production automatisée et des procédures qualité Cette opportunité vous intéresse, alors n'hésitez pas et envoyez nous votre candidature !
Le poste :Je suis Élise, Chargée de développement RH, et je recherche des Opérateurs de Production en pépinière f/h dès le 1er septembre pour un CDD pouvant aller jusqu'à 3 mois, afin d'intégrer l'équipe production de Cyriaque, spécialisé dans la culture de jeunes plants, à Brain sur L'Authion. Le site est composé de 17 permanents et environ 15 saisonniers en période de forte activité.Votre passion pour les plantes est aussi prononcée que votre volonté de travailler au cœur de la nature ?Découvrez vos missions ����Opérations culturales :Vous êtes chargé d'assurer le suivi des cultures (taille, tuteurage, désherbage .) ainsi que le rempotage des plantes. Vous procédez également au tri des plantes selon plusieurs critères. Préparation de commandes :Vous êtes chargé préparer des commandes de plantes : cette mission consiste à récupérer les plantes (port de charge) sur les aires de culture et à y ajouter les étiquettes.Vous pouvez être amené à conduire des engins roulants (micro-tracteur et golfette). Dans l'exercice de votre fonction, vous devez respecter les normes de qualité et les règles d'hygiène et de sécurité.En ce qui concerne votre environnement de travail, vous êtes accompagné à la prise de poste sur les différentes activités à réaliser et travaillez pour grande partie en extérieur.Si vous aimez travailler avec le sourire au sein d'une équipe bienveillante, alors nous vous attendons ! ����
Poste basé à Andard. Missions ou activités - Accueillir le public - Accompagner le public dans ses démarches - Accompagner les personnes sur l'outil informatique et l'accès aux différentes plateformes numériques - Gérer et animer l'espace d'accueil - Missions administratives diverses en fonction des besoins
Le poste :Je suis Eva, Assistante de Recrutement, et je recherche un Technicien de maintenance mécanique agricole f/h du lundi au vendredi en 35h semaine dans le cadre d'un CDI, à pourvoir dès que possible. Vous intégrez notre équipe de la maintenance implantée à Beaufort en Anjou et managée par Arnaud, Responsable Maintenance.Découvrez vos missions ����Vos missions consistent à assurer, au sein d'une équipe, de manière autonome l'entretien courant et le dépannage du matériel de l'activité production de l'entreprise dans des temps conformes et prédéterminés, dans le respect de la sécurité. Vos missions variées, évoluent au grès des travaux de l'activité. Dans ce contexte, vos activités nécessitent de la polyvalence :Le matériel :- Assurer l'entretien courant du matériel agricole. (Tracteur, débroussailleuse, gyrobroyeur, supercut, .)- Garantir le suivi et le préventif du matériel- Contrôler suivi des graissages, vidanges, organes de sécurité- Porter les informations nécessaires sur les consignes de réparation ou sur la fiche de suivi du matérielL'atelier :- Conserver un atelier propre et bien rangé- S'assurer du bon état et de la bonne utilisation de l'outillage- Informer régulièrement à son supérieur hiérarchique de l'activité du fonctionnement de son atelier- Être en relation avec les fournisseurs, commande de pièces en autonomie ou avec votre responsableLes dépannages en atelier et en extérieur :- Diagnostiquer la panne sur les matériels- Démonter, remplacer la pièce défaillante, ou effectuer les réglages nécessaires- Procéder à des contrôles aux différents stades d'intervention- Effectuer les tests de contrôle en fin de travaux- Porter les informations nécessaires sur les ordres de réparationCe qu'on vous propose :· Une rémunération fixe à partir du palier 5 soit 2000 € brut mensuel ainsi que diverses primes (13e mois, prime de vacances, prime d'intéressement) ;· Des avantages sociaux : carte titres restaurant (60% part employeur), mutuelle à 1€, accès au comité inter-entreprises de Terrena· Une entreprise à l'écoute de ses collaborateurs et qui valorise leurs initiatives (challenges récompensés.) ;· Un accompagnement individualisé permettant la montée en compétences et la polyvalence ;· Une mobilité interne dans un Groupe aux activités polyvalentes autour de l'agriculture ;· Un collectif de professionnels passionnés fiers de travailler dans une entreprise humaine.Nous avons hâte de vous accueillir !Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Hortival Diffusion est engagée dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rattaché au silo de Milly le Meugon, vous aurez pour mission temporaire : - La collecte de céréales (L'accueil des agriculteurs, la pesée de remorques, le chargement de camions à l'aide d'un télescopique et l'établissements de reçus). - La manutention. - L'utilisation de l'applicatif informatique dans la gestion des tâches administratives du magasin. Profil :
Notre agence Métier Intérim et CDI recherche pour un de ses client un technicien monteur machines spéciales basés sur Loire-Authion. Vos missions seront de menez et coordonnez les montages dans l'atelier relatif à la création de nouveaux équipements, dans les domaines mécaniques et pneumatiques. Vous serez en charge d'assembler et de mettre au point des ensembles mécaniques. Vous devrez référencer des plans d'assemblages ainsi que des fichier informatiques CAO/DAO. Si cette offre de poste vous intéresse n'hésitez pas à nous contacter : angers[a]metierinterim.com formation BAP PRO, MEI, BTS, DUT Vous justifiez d'une expérience à dominante mécaniques, idéalement dans la conception de machines spéciales
Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé en cosmétique biologique situé proche d'Angers, un Responsable fabrication, qualité et achats H/F. Votre mission, si vous l'acceptez : * Planification et fabrication des produits semi-finis et finis * Gestion des stocks et inventaires des matières premières * Achats et approvisionnements, réceptions des matières premières et mise à jour de la base de données * Suivi de la qualité et des Bonnes Pratiques de Fabrication, suivi des analyses microbiologiques * Mise à jour des dossiers produits, des étiquettes et étuis, veille réglementaire Ce poste est à pourvoir pour 12 mois de mission intérim, en horaire de journée. La rémunération est comprise entre le SMIC en vigueur et 16EUR/h bruts. On y ajoute 10% d'indemnités de congés payés (ICP), 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) et des services adaptés à votre statut d'intérimaire (acomptes, accès au logement, à la mobilité, mutuelle...). Le tout en travaillant avec une agence d'emploi réactive et conviviale. Voici les ingrédients dont vous aurez besoin pour réussir cette mission : * Vous êtes passionné.e par l'herboristerie et vous êtes incollable sur les noms latins des plantes * Vous souhaitez intégrer une entreprise située au coeur de la nature, portant des valeurs fortes * Vous êtes rigoureux.se, organisé.e, patient.e, vous aimez travailler en autonomie tout en aillant l'esprit d'équipe * Vous justifiez d'une première expérience au sein d'un service achat, fabrication ou qualité Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie. Vous pensez que ce job est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! 24 à 48h après avoir reçu votre candidature, l'équipe reviendra vers vous pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, attentes et objectifs professionnels...). Et après, ce sera à nous de jouer !
Limagrain est une coopérative agricole et un groupe semencier international détenus par 1 300 agriculteurs installés dans le Puy-de-Dôme en Auvergne. Présent dans 49 pays et rassemblant 9 335 collaborateurs, le Groupe sélectionne, produit et commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits agroalimentaires. Focalisé sur le progrès génétique des plantes, Limagrain est le quatrième semencier mondial. Finalité du poste Rattaché au Service TSI - Usine, sous la responsabilité de la cheffe d'atelier Enrobage, vous serez chargé des opérations d'enrobage des semences potagères, conformément aux modes opératoires, règles et normes de sécurité en vigueur dans la Société. Vos Missions L'équipe TechnoSemences industrielle, œuvre au quotidien à l'enrobage des semences potagères à forte valeur ajoutée : Régler, conduire une installation automatisée pour garantir le grossissement de la semence (enrobage) et son calibrage (triage par taille), Programmer une machine pour qu'elle enrobe de gros volumes de semences, Optimiser et régler les paramètres de l'installation dans un souci de productivité, Vérifier la conformité des semences enrobées dans le respect des normes, Assurer la propreté des installations, Alerter de tout dysfonctionnement et/ou assurer la maintenance de premier niveau, Relayer les consignes de travail. 2 postes à pourvoir à compter du 1er juillet 2025 Issu(e) d'une formation technique (BAC apprécié), vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans le pilotage de machines industrielles, Vous avez une expérience dans la conduite de chariot élévateur (CACES 5), c'est un atout, sinon une formation interne sera assurée, Vos capacités de concentration, vigilance, pro activité et d'adaptabilité vous permettent de faire face aux exigences de production, Vous avez soif de polyvalence ? vous aurez l'opportunité de la développer dans les différents secteurs grâce aux compétences croisées mises en place au sein de l'usine. Vous êtes ponctuel, observateur et vous aimez travailler en équipe. on est fait pour travailler ensemble. Ce que vous allez trouver chez nous * Vous serez intégré/e au sein d'une entreprise semencière historique, experte au sein du groupe coopératif Limagrain ou la diversité des postes permet de s'inscrire sur du long terme. * Rémunération à déterminer selon profil, 13ème mois versé mensuellement. * Temps de travail flexible avec des périodes en horaires de journée et des périodes en horaires 2*8 * 10 jours de RTT par an * Prime d'intéressement et de participation * Bénéfice d'une mutuelle familiale, d'avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie à prix réduit.). Process de recrutement * Préqualification RH * Un entretien manager + RH sur site * Un potentiel 2ème entretien si besoin
Notre client, un cabinet d'expertise comptable renommé, recherche un gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe sur Beaufort-en-Anjou (49). Nous sommes à la recherche d'un candidat passionné et motivé, ayant une expérience confirmée dans le domaine de la paie, pour aider vos potentiels clients à gérer efficacement leurs processus de paie. Responsabilités : - Gérer les processus de paie des clients - Vérifier l'exactitude des informations de paie et effectuer les ajustements nécessaires - Préparer les déclarations sociales et fiscales (DADS, DSN, etc.) - Assurer une communication professionnelle avec les clients - Gérer les entrées et sorties des salariés - Logiciel utilisé : Silae Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La Fromagerie TESSIER recherche un(e) apprenti(e) Ingénieur Production pour une durée de 3 ans, afin d'accompagner notre service conditionnement dans ces projets d'évolution et d'amélioration continue de son atelier. Nos ateliers d'Affinage et d'Emballage connaissent actuellement d'importants travaux et dans ce cadre, nous avons un réel enjeu de maintien de qualité de nos produits. A l'Emballage, nous allons modifier les lignes pour s'adapter à une évolution du mix produit et automatiser les lignes pour moins de pénibilité. L'ensemble des travaux seront réalisés sans arrêt de fabrication et se réaliseront sur plusieurs années. Rattaché(e) au Responsable de l'Affinage/Emballage, vous suivrez l'impact produits que les travaux peuvent engendrer et vous réaliserez la qualification qualité/produit : * Analyser le fonctionnement des lignes * Identifier les pannes et les supprimer * Créer et développer les procédures de suivis de fonctionnement machine * Former les personnes à ces dernières * Modifier les organisations pour répondre aux critères Sécurité, Qualité, Performance et Environnement * Définir les standards de fonctionnement des lignes * * Futur étudiant en école d'ingénieur généraliste ou agroalimentaire, vous êtes reconnu(e)s pour vos qualités de rigueur, d'analyse et de communication. * Vous aimez les défis, la technologie, la mécanique et l'organisation ? Ces missions sont faites pour vous. Rejoignez-nous !
Filiale du Groupe Savencia, l'un des leaders mondiaux dans l'univers fromager & laitier, la Fromagerie Tessier, fondée en 1910, accueille aujourd'hui plus de 300 salariés et s'attache à préserver son ADN d'entreprise familiale, grâce à une relation de proximité entre tous ainsi qu'une bonne ambiance de travail.
Votre mission, si vous l'acceptez : * Préparer les surfaces : Masquage, égrenage, ponçage manuel ou mécanique, brossage, préparation de surface et retouche des supports bois. * Application de vernis au pistolet : Application de polyester, de vernis mat à Grand Brillant, cires ou huiles. * Respect des normes : Application des procédures qualité, sécurité et environnement. * Entretien du matériel et des outils : Nettoyage, maintenance des équipements de travail et gestion des stocks. * Mise en couleur : Réalisation de teintes, patines et laques selon les demandes. * Contretypage : reproduire à l'identique la nuance d'une laque ou d'une teinte à partir d'un échantillon fourni, * Lustrage : polissage sur vernis et sur laque. Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie. Ce poste est à pourvoir en CDI, en horaire de journée. Voici les ingrédients dont vous aurez besoin pour réussir cette mission : * Formation : CAP/Bac Pro en ébénisterie, menuiserie ou finition, ou expérience significative dans le domaine. * Expérience : Expérience en finition bois, teintes, patines, vernis appréciés. * Savoir-faire : Maîtrise des techniques de finition, sens du détail, créativité. * Qualités personnelles : Rigueur, douceur, minutie, autonomie, sens esthétique, capacité à travailler en équipe. Vous pensez que ce job est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! 24 à 48h après avoir reçu votre candidature, Carine et Léa reviendront vers vous pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, attentes et objectifs professionnels...). Et après, ce sera à nous de jouer !
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable atelier plaque, vous assurez la gestion, le management et le développement de la performance de votre atelier. Plus précisément, vous avez pour missions principales :***Animer et manager les équipes atelier - Planification et organisation du travail, - Accompagnement et conseil aux techniciens, - Contrôle du respect des procédures internes, - Briefs atelier et communication des informations de l'entreprise, - Entretien professionnel, analyse et transmission des besoins en formation auprès de votre Responsable, - Proposition d'investissement outillage, - Organisation de l'atelier (rangement et propreté), - Reporting Direction.***Gérer l'activité commerciale Services de l'agence et développer sa performance - Proposition d'actions, - Mise en oeuvre de la politique de vente des heures, contrôle et analyse des heures effectuées, - Réalisation des devis, gestion des clôtures OR et encaissements, - Gestion de l'accueil et développement de la relation client, - Gestion des litiges en lien avec le responsable magasin et le chef des ventes, - Promotion des produits et services atelier, - Suivi de la qualité de service. Vous effectuez vos missions dans le strict respect de toutes les règles de sécurité définies au sein de l'entreprise . Dans ce cadre, vous communiquez les informations et les dysfonctionnements que vous constatez dans un objectif de prévention. Les avantages du poste :***Parcours de formation technique proposé tout au long de votre carrière dans la société * Participation aux bénéfices selon les accords d'entreprise en vigueur * Tickets restaurant * Rémunération variable annuelle * Avantages & offres CSE Description du profil : - Vous êtes : attentif(ve) à la satisfaction client, reconnu(e) pour vos compétences managériales, votre autonomie, votre rigueur et votre organisation. - Vous avez déjà : une formation BTS TSMA complétée par une expérience en matériel agricole, TP, automobile ou poids lourd. Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité . Alors vous êtes prêt à nous rejoindre ?
Description du poste : ADECCO PME ANGERS recrute en CDI, un Electricien / Electrotechnicien itinérant H/F pour une PME spécialisée dans le matériel et équipements agricole. La prise de poste est possible immédiatement. Vous êtes en poste et disponible plus tard, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! En itinérance sur le secteur d'Angers et potentiellement sur tout le 49, vous aurez en charge les missions suivantes :***Installer des équipements électriques chez une clientèle de professionnels * Assurer le dépannage des équipements électriques chez les clients (variation de pompes, raccordements, réparation du matériel, fabrication personnalisée) * Branchement et programmation pour lancement de pompes chez les clients * Vous pourrez également intervenir sur de l'hydraulique et de la mécanique * Vous sécuriserez votre chantier et interviendrez en totale autonomie Vous disposez d'une bonne connaissance technique (électricité, mécanique, hydraulique et éventuellement automatismes), vous permettant de réaliser des interventions de qualités, ceci afin de satisfaire le client final. Description du profil : Issu(e) d'une filière technique comme par exemple l'électricité, l'électrotechnique ou la maintenance, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en itinérance ou atelier sur un poste avec un bon degré d'autonomie. Vous disposez d'un relationnel vous permettant d'être à l'aise avec une clientèle de professionnels et rurale. Le permis B est indispensable car des déplacements quotidiens sont à prévoir sur le 49 (camion mis à disposition par l'entreprise). Les conditions du poste : Rémunération : entre 28 et 35k/an sur 13 mois et 39h/hebdo (heures supplémentaires payées) Avantages : intéressement, mutuelle, 13ème mois, frais repas si déplacements. Le poste est à pourvoir immédiatement. N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature si vous avez un préavis.
Nous recrutons pour notre adhérent Cercleux Jardin, spécialisée dans le conditionnement et la distribution de plants de pommes de terre, de bulbes potagers, d'engrais (traditionnels et naturels) et de produits de jardinage biologiques, un.e commercial.e sédentaire. CDD à partir de début octobre 2025 jusqu'à fin mars2026 qui correspond à leur activité saisonnière. Rattaché(e) directement au dirigeant et en étroite collaboration avec l'équipe commerciale composée de deux personnes, vous participez activement au développement de l'activité en assurant le bon déroulement des opérations de vente et le suivi commercial de nos clients. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : Suivi commercial et relation client : Préparation des fichiers clients et appels sortants (clients et prospects) Reporting des ventes et suivi des opérations commerciales Fidélisation du portefeuille existant et gestion de la satisfaction client (taux de service, gestion des litiges.) Gestion des commandes : Saisie et suivi des commandes clients Coordination avec les équipes production, logistique et comptabilité pour garantir la bonne exécution des ventes Gestion des disponibilités produits Pilotage administratif : Mise à jour et exploitation du CRM Reporting interne et suivi des indicateurs commerciaux - Processus de recrutement - Entretien téléphonique puis physique dans nos locaux sur Angers, suivi d'un test de personnalité. - Rencontre chez l'adhérent avec les équipes. Vous êtes de formation commerciale, technico-commerciale ou administrative avec une première expérience réussie dans un poste similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques (environnement Office, notamment Excel, et les CRM). Une connaissance du secteur du jardinage, agricole ou horticole est un véritable atout pour ce poste. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon sens relationnel. Vous aimez travailler en équipe et êtes orienté(e) satisfaction client.
Rejoignez notre groupement d'employeurs et mettez à disposition vos compétences au service de plusieurs structures. AGE facilite votre accès à l'emploi et fait le lien entre toutes vos entreprises en toute transparence.
On a pensé à Assurancetourix pour te chanter tes missions, mais pour le bien de nos oreilles, on préfère te les écrire : * La conception de structures métalliques, garde-corps, escaliers, ouvrages divers en métallerie * La réalisation des plans de fabrication sous Autocad en respectant le cahier des charges et les normes * La collaboration avec les équipes de fabrication et de pose * La prise de cotes et la participation aux réunions de chantiers pour mise au point des conceptions avec la maîtrise d'oeuvre Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie, par Toutatis ! Ce poste est à pourvoir en CDI, en horaire de journée. La rémunération de ce poste est comprise entre le smic en vigueur et 15EUR/h bruts. Faisons un tour d'horizon des ingrédients à faire bouillir dans la marmite pour réussir ta mission : * Tu as suivi une formation en construction métallique ou équivalent * Tu maitrises sur le bout des doigts le logiciel Autocad * Tu es dynamique, rigoureux.se avec un bon relationnel Tu touilles le tout et ça devrait bien se passer ! 24 à 48h après avoir reçu ta candidature, Carine et Léa reviennent vers toi pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, recettes d'hydromel... On s'égare...?). Et après, c'est à nous de jouer pour te trouver sandales à ton pied. Mais avant ça, clique et postule, il y a de la place pour tout le monde dans notre Atrihomsphère !
Description du poste : En quête de votre prochain défi professionnel ? Votre bureau LHH Recruitment Solutions (49), cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client un Responsable de secteur construction, outillage, bâtiment H/F pour un poste à pourvoir en CDI au sein d'un groupe dynamique ! En étroite collaboration avec le directeur du magasin, vous êtes : Manager dans l'âme , vous motivez et transmettez votre passion et votre savoir-faire à toute l'équipe !***Animer et coordonner l'activité de votre équipe composée de 3 à 4 personnes * Recruter et former les nouveaux collaborateurs véritable manager Véritable commerçant , vous offrez une expérience client inégalée : conseille efficace, accompagnement !***Déployer et impulser une dynamique commerciale et promotionnelle : merchandising, propositions d'actions commerciales, veilles, etc. * Être garant de la bonne tenue des rayons * Veiller à la satisfaction client * Veiller au respect de la règlementation et à la bonne tenue des documents obligatoires Responsable de la performance de votre secteur, vous suivez quotidiennement vos résultats et objectifs commerciaux !***Développer et optimiser le chiffre d'affaires : reporting, analyse et animation des indicateurs de performance (CA, marge, démarque, etc.) * Suivre les stocks et passer les commandes Description du profil : Qui attendons-nous ?***Vous avez une première expérience réussie en management ? * Au-delà de votre expérience, vous avez un réel intérêt pour l'univers du bricolage et/ou du bâtiment ? * Vous avez une vraie autonomie avec une vision transverse magasin ? Ce que nous vous proposons :***CDI au choix 35h / 37h ou 39h semaine * Travail du lundi au samedi * Rémunération comprise entre 30K€ et 34K€ brut annuel + primes pouvant atteindre 2,3K€ + intéressement + majoration + TR + CSE Vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil et souhaitez postuler ? N'attendez-plus, nous vous attendons !
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité multi-sites pour intégrer une équipe dynamique pour des sites basé à Saint Barthélémy d'Anjou (49) et La Ménitré (49). Sur des sites industriel en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé coefficient 130 (EUR).Horaire site St Barthélémy d'Anjou : 06h00 - 18h00 // 18h00 - 06h00Horaire site La Ménitré : 06h15 - 18h15 // 18h15 - 06h15 Vos principales missions sont: L'accueil et le contrôle d'accès du site, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnelLa surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes,Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous assurez la direction opérationnelle du point de vente, en binôme avec le chef de magasin. Vous animez les rayons qui vous sont confiés dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne, tout en coordonnant une équipe de 4 collaborateurs. De la gestion des stocks à la théâtralisation des rayons, en passant par l'approvisionnement, vous prenez plaisir à faire évoluer les services proposés dans une logique de satisfaction et de fidélisation des clients.
Dans le cadre de la création d'un poste, l'une de nos associations adhérentes recherche une personne en charge de développer des financements pour piloter la levée de fonds et renforcer la stratégie financière de la structure. Pour garantir une mise en œuvre optimale, le poste sera occupé à raison de : 21 heures par semaine (jours à définir) CDD 6 mois Prise de poste souhaité en octobre 2025 Mission : Veille et stratégie de financement Assurer une veille active sur les dispositifs de financement pertinents : appels à projets, subventions publiques, fondations privées, mécénat d'entreprises. Élaborer et tenir à jour un calendrier de financement : suivi des échéances, anticipation des dépôts, relances. Mettre en place un outil de suivi opérationnel des demandes de financement. Montage et suivi des dossiers de financement Rédiger des notes d'intention et argumentaires adaptés au champ de l'ESS (impact social, utilité sociale, ancrage territorial, etc.). Élaborer les budgets prévisionnels en lien avec les projets concernés. Préparer et déposer les dossiers auprès des financeurs dans le respect des procédures et délais. Relations avec les partenaires financiers Développer et entretenir des relations avec les financeurs publics, fondations, mécènes et partenaires privés. Identifier les structures ressources (accompagnateurs, cabinets, réseaux) pour appuyer le montage de dossiers complexes, notamment européens. Développement de partenariats Participer à la prospection de partenaires privés, notamment via les clubs d'entreprises et réseaux économiques locaux. Contribuer à la construction d'un argumentaire commercial à destination des entreprises mécènes ou sponsors potentiels. Communication et valorisation Appuyer ponctuellement la communication externe, notamment sur LinkedIn, pour valoriser les projets financés et renforcer la visibilité auprès des financeurs et partenaires.Compétences clés : - Excellente expression écrite et orale. - Maîtrise des sources et outils de veille : subventions, appels à projets, financements européens (ex. FSE, FEDER). - Capacité à interagir avec une diversité d'acteurs : institutions, fondations, entreprises. Esprit d'initiative et sens de l'organisation (gestion des échéances, priorisation). Profil recherché : - Bonne connaissance de l'Économie Sociale et Solidaire et des logiques de financement associatif. - Aisance rédactionnelle et capacité à vulgariser les projets avec un langage structurant et convaincant. - Capacité à construire un argumentaire solide. - Rigueur dans la gestion financière : compréhension des budgets, attention aux détails chiffrés. Esprit d'analyse, autonomie et sens du reporting.
Rattaché(e) au Responsable atelier plaque, vous assurez la gestion, le management et le développement de la performance de votre atelier. Plus précisément, vous avez pour missions principales : - Animer et manager les équipes atelier - Planification et organisation du travail, - Accompagnement et conseil aux techniciens, - Contrôle du respect des procédures internes, - Briefs atelier et communication des informations de l'entreprise, - Entretien professionnel, analyse et transmission des besoins en formation auprès de votre Responsable, - Proposition d'investissement outillage, - Organisation de l'atelier (rangement et propreté), - Reporting Direction. - Gérer l'activité commerciale Services de l'agence et développer sa performance - Proposition d'actions, - Mise en oeuvre de la politique de vente des heures, contrôle et analyse des heures effectuées, - Réalisation des devis, gestion des clôtures OR et encaissements, - Gestion de l'accueil et développement de la relation client, - Gestion des litiges en lien avec le responsable magasin et le chef des ventes, - Promotion des produits et services atelier, - Suivi de la qualité de service. Vous effectuez vos missions dans le strict respect de toutes les règles de sécurité définies au sein de l'entreprise. Dans ce cadre, vous communiquez les informations et les dysfonctionnements que vous constatez dans un objectif de prévention. Les avantages du poste : - Parcours de formation technique proposé tout au long de votre carrière dans la société - Participation aux bénéfices selon les accords d'entreprise en vigueur - Tickets restaurant Rémunération variable annuelle Avantages & offres CSE- Vous êtes : attentif(ve) à la satisfaction client, reconnu(e) pour vos compétences managériales, votre autonomie, votre rigueur et votre organisation. - Vous avez déjà : une formation BTS TSMA complétée par une expérience en matériel agricole, TP, automobile ou poids lourd. Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité. Alors vous êtes prêt à nous rejoindre ?
Créé en 2004, BPM est un groupe à l'actionnariat stable et familial, spécialisé dans la distribution de véhicules roulants (automotive), qu'ils soient automobiles, industriels (utilitaires et camions), motos, travaux publics, environnement et agricoles. Situé dans le Grand ouest, le Centre, la Région Parisienne et le Sud-Est de la France, ainsi qu'à Monaco et en Suisse, le groupe a réalisé en 2022 un chiffre d'affaires de 1.5 mds d'euros et emploie près de 2 500 salar...
Avec pour maison-mère une coopérative agricole française installée dans la plaine de Limagne-Val d'Allier, au coeur de l'Auvergne, Limagrain est un groupe semencier et agroalimentaire fort de plus de 9 600 collaborateurs et présent dans 53 pays. 4e semencier mondial, Limagrain a réalisé un chiffre d'affaires de 2 522 millions d'euros en 2023-2024, auquel s'ajoutent 729 millions d'euros de chiffre d'affaires des activités réalisées conjointement avec ses partenaires stratégiques. Finalité du poste Dans le cadre du déménagement des laboratoires côntrole qualité et de notre référencement ISO 17025, nous recherhcnos un assistnat laboratoire qualtié H/F pour la mise à jour des procédures. Vos Missions - Maintenir et mettre à jour nos exigences en matière de certification et de réglementation au sein du service Contrôle Qualité. - Piloter la performance du processus de gestion des Non-conformités et des Actions Correctives internes (assurer un reportings des anomalies, orienter les Non-conformités auprès des bons services, superviser la résolution, et proposer des solutions d'amélioration). - Superviser la gestion électronique des documents et des workflow (logiciel WIN) CDD de 6 mois a pourvoir dès que possible à La Ménitré (30 min d'Angers)- Vilmorin ikado est associé a une plateforme de covoiturage + gare (train) à 15 minutes à pied Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2/3 en qualité et amélioration continue, ou tout autre domaine équivalent. Une première expérience dans le domaine de la QSE serait un plus. Adaptable, vous avez une bonne maîtrise informatique, notamment le Pack Office (Excel avancé), outil GED (Sharepoint), outil workflow (WIN). La connaissance du référentiel ISO17025 est indispensable sur ce CDD. Autonome, vous ferez preuve de rigueur et de détermination afin de mener à bien les projets qui vous seront confiés, et saurez vous montrer force de proposition afin d'améliorer nos pratiques. Vous êtes à l'aise en anglais et bénéficiez d'un bon relationnel afin de collaborer avec vos différents interlocuteurs, notamment internationaux (anglais, japonais.). Compétences Ce que vous allez trouver chez nous * Vous serez intégré/e au sein d'une entreprise semencière historique, experte au sein du groupe coopératif Limagrain ou la diversité des postes permet de s'inscrire sur du long terme. * Rémunération à déterminer selon profil, 13ème mois versé mensuellement. * Temps de travail flexibleen horaires de journée * RTT * Prime d'intéressement et de participation au prorata de la durée du contrat * Possibilité de bénéficier d'une mutuelle familiale, d'avantages CSE. Process de recrutement Entretien par vision avec la responsable des laboratoires contrôle qualité et l'assistante recrutement puis entretien sur site pour les candidats en short list
Limagrain est une coopérative agricole et un groupe semencier international détenus par 1 300 agriculteurs installés dans le Puy-de-Dôme en Auvergne. Présent dans 49 pays et rassemblant 9 335 collaborateurs, le Groupe sélectionne, produit et commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits agroalimentaires. Focalisé sur le progrès génétique des plantes, Limagrain est le quatrième semencier mondial. Au sein du service Méthodes et Projets Supply Chain (6 personnes), vous contribuez au maintien d'une base de données articles qui suit le procédé de fabrication des semences dans son ensemble: Créer et/ou modifier les articles (produits, composants, articles de prévisions de ventes, de tarification, de facturation, de gestion.) et assurer la mise à jour des données (changements des dénominations, évolution des statuts de cycle de vie, archivage des articles...) Créer les nomenclatures, rattacher les gammes de fabrication. Créer et/ou modifier les entrées dans le carnet d'adresse de l'ERP (employés, clients, fournisseurs.) à la demande des utilisateurs (Vilmorin et ses filiales dans le monde). Participer à la rédaction et la mise à jour des procédures de travail De formation BAC+2 idéalement, vous bénéficiez d'une première expérience dans la gestion de données système, l'administration de bases de données ou la comptabilité. De plus, vous maîtrisez les outils bureautiques comme les formules avancées d'Excel (Access ou SQL serait un plus). Vous avez de solides connaissances dans le fonctionnement d'un ERP (Idéalement JDE), ainsi que de la gestion de production et logistique. Vous êtes proactif.ve, avez le sens du détail et serez en mesure de créer du lien avec vos interlocuteurs pour répondre à leurs besoins. Pour ce poste, un Anglais professionnel est demandé. Enfin, vous êtes organisé.e avec un esprit scientifique qui vous permettront de gérer les missions confiées avec rigueur et efficacité.
"""Entreprise agricole de vergers de pommes, poires, cerises, prunes, cassis et autres cultures et activités recherche un.e CHEF.FE D EQUIPE/MANAGER/r/n/r/nMISSIONS :/r/n- Planifier le travail et superviser les encadrants d'équipe et les saisonniers/r/n- Motiver, soutenir et guider les salariés au sein de leur travail/r/n- Transmettre les instructions et veiller au respect des impératifs liés à l'activité/r/n- Intervenir en cas de difficultés et apporter les ajustements nécessaires/r/n- Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité/r/n- Etre force de proposition pour améliorer les postes et les ratios économiques/r/n- Echanger avec les différents interlocuteurs de l'entreprise, fluidifier les échange entre les ateliers/r/n/r/nPROFIL :/r/nSens de l'analyse/r/nSens du contact/r/nAutorité naturelle/r/nSens des responsabilités"""
Le domaine de la manutention vous intéresse mais vous ne savez pas comment vous lancez? Temporis SAUMUR a la solution puisque nous recherchons un "Manutentionnaire" H/F pour un de nos clients situé à Beaufort-en-Anjou (49)! Vos missions : - Alimentation de plusieurs machines - Suivi de la cadence demandé - Surveiller les opérations de la machine afin de s’assurer de la qualité et de la quantité de la production - Contrôle la conformité des pièces - Préparation des commandes clients Ce poste nécessite du port de charge. Horaires de journée Poste = 35 heures par semaine Avantages : Mutuelle + Primes Salaire selon convention collective Contactez-nous au plus vite par mail ou venez nous voir directement en agence située au 90 Rue d'Orléans, 49400, Saumur. A très vite chez TEMPORIS SAUMUR !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vous avez envie de rejoindre une entreprise qui cultive et développe le potentiel de ses collaborateurs ? Cérience réunit 3 expertises complémentaires : les semences (luzerne, fourragères, couverts végétaux et grandes cultures), les solutions et les prestations (production de semences, industrielles et supply chain). Ainsi, nos 380 collaborateurs transforment au quotidien chaque graine en une opportunité de croissance durable, sur nos 6 sites présents en France et aux Pays-Bas. Et aujourd'hui, nous avons besoin de vous pour écrire le prochain chapitre de cette belle histoire. Nos valeurs ? Être entrepreneur : « Oser et être déterminé, c'est ma responsabilité dans le projet collectif » Construire ensemble : « Ecouter l'autre et rechercher l'intérêt commun, c'est ma vision du collectif » Agir simplement : « Sincérité dans l'action et humilité en toute circonstance, voilà comment je fais simple ! » Impacter positivement : « Acteur du changement et enthousiaste, c'est ma façon de générer de la performance » Valérie, Responsable Logistique du site industriel de Beaufort, souhaite vous avoir au sein de son équipe. En tant que Chef d'équipe, votre mission principale sera d'encadrer l'équipe et de gérer la plateforme, dans le respect des engagements en matière de sécurité, de productivité et de qualité. Dans ce cadre, vous serez amené à : Manager, motiver et accompagner une équipe de 10 personnes ; Organiser, superviser et participer aux opérations logistiques (réception, déchargement, chargement de marchandises, préparation de commandes, stockage, conditionnement, .) ; Optimiser l'espace et l'attribution des zones de stockage en lien avec le responsable hiérarchique ; Suivre les indicateurs de performance (qualité, productivité, taux de service, non-conformités) et mettre en place des actions correctives si nécessaire ; Garantir la conformité des prestations logistiques (règlementaire, cahier des charges, traçabilité, .). Votre profil ? Issu(e) d'une formation Bac+2 en logistique ou doté(e) d'une expérience significative dans le domaine, vous maitrisez les process logistiques et la gestion de stock ; Manager reconnu(e), vous savez fédérer une équipe grâce à votre leadership naturel, votre pédagogie et votre sens du relationnel ; Rigoureux(se), autonome et proactif(ve), vous êtes un véritable homme/femme de terrain ; Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (WMS, Excel, etc.).
Description du poste : Notre client, un cabinet d'expertise comptable renommé, recherche un gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe sur Loire-Authion (49). Nous sommes à la recherche d'un candidat passionné et motivé, ayant une expérience confirmée dans le domaine de la paie, pour aider vos potentiels clients à gérer efficacement leurs processus de paie. Responsabilités : -Gérer les processus de paie des clients -Vérifier l'exactitude des informations de paie et effectuer les ajustements nécessaires -Préparer les déclarations sociales et fiscales (DADS, DSN, etc.) -Assurer une communication professionnelle avec les clients -Gérer les entrées et sorties des salariés -Logiciel utilisé : Silae Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Tu cherches un job sympa dans une ambiance conviviale et familiale ? Rejoins l'équipe ! Restaurant familiale, chaleureux et basé au Rosiers sur Loire, recherche un(e) serveur(se) souriant(e) et motivé(e) pour renforcer son équipe les week-ends sur la période estivale. Les horaires concernent le vendredi soir, le samedi soir, ainsi que le dimanche midi et soir. Ton rôle sera d’accueillir les clients avec le sourire, de prendre les commandes et d’assurer le service en salle. Tu veilleras à la satisfaction des clients tout au long du repas et tu participeras à la mise en place ainsi qu’au rangement. Tu es , ponctuelle et à l’aise avec les gens ? Tu as le sens du service et l’esprit d’équipe ? Une première expérience est un plus, mais pas : ta motivation compte avant tout ! Ce qu’on t’offre : une ambiance familiale et bienveillante, et un job régulier tous les week-ends. Intéressé(e)? Envoyez votre candidature par mail ou venez nous rencontrer directement à l’agence ! Mélissa, Gordian et Camille seront ravis de vous accueillir ! Agence Temporis Doué 14Bis Avenue du Général Leclerc 49700 Doué la Fontaine
Notre client, un cabinet d'expertise comptable renommé, recherche un gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe sur Loire-Authion (49). Nous sommes à la recherche d'un candidat passionné et motivé, ayant une expérience confirmée dans le domaine de la paie, pour aider vos potentiels clients à gérer efficacement leurs processus de paie. Responsabilités : - Gérer les processus de paie des clients - Vérifier l'exactitude des informations de paie et effectuer les ajustements nécessaires - Préparer les déclarations sociales et fiscales (DADS, DSN, etc.) - Assurer une communication professionnelle avec les clients - Gérer les entrées et sorties des salariés - Logiciel utilisé : Silae Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
